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    102ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,346 社中 5,051〜5,100 社を表示

    有限会社神馬建設

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道浦河郡浦河町向が丘西1-539-45
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道浦河郡】経営企画職／社長とともに組織の基盤づくりを担う◆UIターン歓迎／再雇用上限なし
      • 締切間近
      【社長直下のポジションで北海道の美しい自然を背景に組織の基盤づくりを担当／UIターン歓迎、再雇用上限なし】 当社は木造戸建て及び公共工事の建築設計・施工管理を行う50年以上続く会社です。社長直下の経営企画職として、組織の基盤づくりを担っていただける方を募集しています。組織化、発展のために力を発揮しませんか。UIターン歓迎、再雇用の上限なしです。 ■主な業務内容： ・組織化のための社内フロー、マニュアル作り ・事業展開の計画と実行 ・人材採用と育成 ・人事評価制度の構築と運用 ■組織体制： 社長直下の経営企画部門に所属し、少数精鋭で業務を行います。社長と密に連携しながら、組織の基盤づくりに取り組みます。 ■当社の企業思想に共感いただける方をお待ちしています。 ＜ウチの設計思想＞ 私たちのイエづくりは、単に住居を提供する以上の深い意味を持つ、３つの核心的な思想に基づいています。 「強用美」「風景づくり」「地域に一緒に暮らす」これらは、私たちが北海道の厳しくも美しい自然の中で、家族の物語を紡ぎ、生活と共に呼吸するイエを創るための哲学です。 ◎強用美 「強用美」は、私たちの設計思想の中核をなす概念です。厳しい自然環境に耐え、それを美しさに変える力強さと実用美を兼ね備えたイエづくりを目指しています。 ◎風景づくり 風景づくりは、自然や地域の環境と調和する家づくりを指します。これは、ただ美しい家を建てることだけではなく、その地域特有の自然環境、文化、歴史を尊重し、それらを活かした設計を行うことを意味します。私たちは、北海道の厳しい自然条件の中でも、季節の移り変わりを感じられるイエ、地域の景観に溶け込む家を目指しています。 ◎地域に一緒に暮らす 地域に一緒に暮らすという思想は、単にイエを建てる以上の意味を持ちます。私たちは、家族だけでなく、地域社会との結びつきを深め、互いに支え合いながら生活することの重要性を認識しています。この思想は、地域の人々やビジネスと積極的に協力し、共に地域の挑戦に立ち向かうことを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道浦河郡浦河町向が丘西1-539-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（4月） ■賞与実績年2回 【モデル年収】 年収363万円 入社15年目 大工・マネージャー（月給29万円+15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら工業

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市足高134-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市/転勤無】＜未経験歓迎＞機械加工スタッフ◆20～30代活躍中／夜勤無／土日休み／完全週休2日
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！半導体・電子機器製造装置部品の機械加工／8割が未経験スタート／20～30代が中心に活躍中／夜勤なし／完全週休2日制／土日休み／転勤なし／健康経営優良法人認定～ ■仕事内容： アルミ素材を加工し､身近な家電製品にも使われている電子機器製造装置の部品や､半導体製造装置の部品製造をお任せします。 ▼具体的には… ･機械を動かす前に安全点検 ･PCを使った製品図面の作成 ･段取りの決定 ･加工作業 ･仕上げ(バリ取り)や検査 ▼下記の順番で仕事を覚えます （1）作る製品のことを知る （2）加工するために使う機械に触れる （3）PCでの図面の作り方を覚える （4）検査･仕上げにもチャレンジする ＼★安心の教育体制★／ 得意なこと､向いていること､覚える速度も人それぞれですので、学んだ技術･知識がちゃんとあなたの力になるように同じく未経験から始めた先輩が傍について支えます。若くても10年以上の経験がある先輩がたくさんいます。知識と技術がしっかり身についた先輩から1対1で指導しますので、ゼロからでも成長できる環境です。また、じっくりと人材を育成する方針で、一人前になるまでの期間を設けています。 ＼★働きやすき★／ 土日休みの完全週休2日制です。夜勤はありません。夏季休暇は7～9月に3日間自由に取得可能！3日＋土日を合わせて連休にしたり、3日それぞれ取得も可能です。メリハリをつけ、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。 ■組織構成： 会社全体では14名の従業員が勤務しており、特に20代後半から30代の年齢層が多いです。製造は50代の工場長、40代の課長・係長、7名の男性スタッフで行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高134-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～340,000円 ＜月給＞ 195,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（9月/3月）※会社業績による／最低でも1回あたり1か月分支給（過去1回あたり4か月分支給した実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツギ

    葬儀
    埼玉県狭山市入間川2-15-24
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉県狭山市】葬祭ディレクター◆研修充実で安心◎／残業10h以内／マイカー通勤可
      【＜埼玉県狭山市＞葬祭ディレクター／人生最期の大切な時間を一緒に作り上げる究極のサービス業／残業10h以下・マイカー通勤可／家族手当・退職金制度など充実】 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■魅力 ご遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業として やりがいのある仕事です。遺族から親戚などへのご紹介も多く、担当を指名していただくこともございます。 ■業務内容： 葬儀に関する企画・運営などを行う当社にて、葬祭ディレクターをお任せいたします。 ■詳細： ・搬送業務：お電話があった場合は会社にて準備を行い、病院や施設などへ向かい、ご遺体の搬送を行います。 ・お客様対応：ご家族様と打ち合わせを行い、葬儀スケジュールと施行内容を決定します。 ・葬儀準備：お寺や斎場の手配、食事や花の手配などお客様のご要望を汲み取り、一緒に形にしていきます。 ・葬儀運営業務：運営やアテンダントスタッフへの引継ぎを行います。 ・集金業務：請求書の作成など行います。 ・法事などを受注する専門スタッフに、葬儀後の引継ぎを行います。 ■入社後： 時間を掛けた丁寧な育成が当社の方針です。入社後3ヶ月間は「慣れる」ことにポイントを置いて、葬儀の基本を学びます。事前相談、店舗見学、実際の葬儀への同席、ロールプレイングなどを行いながら徐々に知識・スキルを身につけていくことができます。その後は先輩のサポート業務を通じてOJTを行ない独り立ちを目指します。 ■キャリアパス： 店長や店舗の運営・経営に携わるマネージャーなどを目指す道があります。性別や経験を問わず、すべての社員にオープンで公平な昇給・昇格の評価制度が整っており、向上心を常に持って働ける環境です。 ■働き方 当社はオンオフのメリハリを大切にしています。完全シフト制ですが、希望休は比較的取りやすい雰囲気です。 残業時間は月平均10h以下で、手当も豊富にございますので長期就業ができる環境です。 なお、夜間対応につきましては、週に1回程度ございますが、当直手当12,000円/日を支給いたします。 ※夜間対応＝病院への搬送（亡くなられた方の御身体の預かり）がメインです。 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県狭山市入間川2-15-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロウジュウコミュニティー

    不動産管理
    広島県広島市南区比治山町2-5住宅生協比治山ビル2F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／未経験歓迎！】マンション管理◆年休125日／業績好調◎／研修制度・資格サポート充実／転勤無
      ～未経験・第二新卒活躍中！／年休125日・日祝＋平日休／所定労働7.5ｈ・残業15~20h程度でプライベートとの両立◎／教育体制、資格サポート◎／創立・設立から50年を迎える老舗企業／数多くの実績を積んでいるマンション管理会社～ ■業務概要： エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、広島市、呉市、五日市、廿日市をメインとして1人10棟前後をご担当いただきます。（同業他社：管理棟数平均20～30棟／人） ◇理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1～2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ◇建物および設備等に関する維持管理 各マンションに配置した管理員とともに、マンションの整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ◇居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 ■配属先： 16名（平均年齢46歳）で構成されています。 不動産業界未経験の方も多数ご入社しご活躍されています！ ■働き方： ・理事会の日はゆっくり出社するなど臨機応変に業務時間を調整 ☆プライベートと両立がしやすい環境です。 ■入社後のキャリア： 将来的に現担当者の担当物件を引き継ぎご活躍いただきます。ご入社後は同行から始め、管理業務主任者資格を取得いただきます。 有資格の先輩社員より研修や資格取得に向けたサポートがございます。早い方で入社後2～3年で主任の役職に就かれる方がいらっしゃいます。 なお、管理業務主任者資格の取得後は報奨金と月の手当（15,000円）があります。 ■当社の特徴： 広島県住宅生活協同組合が建築したマンションの管理業務を行う為に創立された会社です。広島で50年、マンション管理運営、大規模修繕コンサルタント等で数多くの実績を積んでいるマンション管理会社です。 現在も6割は住宅生協の物件。他4割は営業することなく顧客からの問い合わせ・引き合いからのリプレイス物件です。柔軟できめ細やかなサービスが評価され、顧客紹介・HPへの問い合わせ等で物件数を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区比治山町2-5 住宅生協比治山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・27歳：390万円 ・30歳：410万円 ・35歳：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道拓殖バス株式会社

    道路旅客運送業
    北海道河東郡音更町字然別北5線西37-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道音更町（十勝）】バス整備士～未経験歓迎！／残業ほぼなし／風通しの良い社風～
      ≪北海道音更町（十勝）／バス整備士／未経験歓迎！／残業ほぼなし／風通しの良い社風／地域の大切な交通インフラを担う≫ 地域の交通インフラとなる路線バスの運行、団体旅行に用いる貸し切りバスの運行、地域の観光資源を活かすツアー企画などを行う当社にて、一から手に職をつけて頂きます。 残業はほとんど無くワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バスの点検・整備・修理に関する業務全般をお任せいたします。人々の生活に欠かせない交通インフラ事業であるため、経営も安定しており腰を据えて長く働けることが可能です！ ●具体的な業務内容 ・定期点検整備作業 ・分解整備作業・クイック整備作業（発生した故障に対応） ・計画整備作業（部品の交換・整備） ・電装品点検修理作業 ・冷暖房点検修理作業 ・車体整備作業 ・ワンマン装置修理作業 その他（タイヤ交換など） 自社の保有するバスの整備のため、他社の車やお客様など社外の方との対応は、ほとんどございません。 工場も本社に隣接しており、ワンストップでの対応を実現しております。 業務未経験からでも、会社を上げて指導・育成いたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 整備士は現在6名体制です。 ■当社について： 当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。 中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。 今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡音更町字然別北5線西37-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～187,500円 ＜月給＞ 170,000円～187,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績3.5ヶ月 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道音更町（十勝）】バス運転手～未経験歓迎！／大型免許取得サポート／風通しの良い社風～
      ≪北海道音更町（十勝）／バス運転手／未経験歓迎！／大型免許取得サポート風通しの良い社風／地域の大切な交通インフラを担う≫ 地域の交通インフラとなる路線バスの運行、団体旅行に用いる貸し切りバスの運行、地域の観光資源を活かすツアー企画などを行う当社にて、一から手に職をつけて頂きます ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎北海道全域を走る都市間、貸切バスの臨時乗務員 ◎地域住民の「足」となる路線バス業務員（運行範囲は十勝管内となります） ■入社後の流れ： 業務に必要な大型2種免許の取得にかかる費用も全額当社で負担いたします（上限、条件あり）。 入社から３日間は座学で指導担当者とマンツーマンで研修を行い運転手として身に付けなければならない基本を学びます。 次にバスに慣れるための運転研修（約3日～）、ワンマン機器の操作や路線を覚えるための路線研修（5日～）、実際に乗務しながらお客さんとのやり取り等を覚える路線研修（15日～）を経て試験に合格後独り立ちします ■組織構成： バス運転手は現在約80名おります。 現在異業種からの転職組も活躍しております。 ■当社について： 当社は現在『拓バス』の愛称で親しまれ、路線・観光貸切バスはもちろん都市間バスやコミュニティバス、タクシー事業にも参入して、十勝地域の足として活躍しています。 中でも今は、バスの利便性を高めてお客様がバスに乗るハードルを下げられるような情報発信に力を入れています。 今後、地域の公共交通を担う企業として安全運行はもちろんのこと、情報発信や新たなサービス構築などのチャンスには積極的に取り組んでいき、一人でも多くの方に親しんでいただけるような企業として成長していきたいと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡音更町字然別北5線西37-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～187,500円 ＜月給＞ 170,000円～187,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績3.5ヶ月 ■決算賞与：業績により支給 ■モデル年収： ・入社1年目、大型2種免許取得済み 　年収380万円程度（各種手当・残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マツバラ資材

    建材 （商社）
    広島県広島市南区西旭町6-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／広島市】ルート営業※コンクリート製品や外装工事等のニーズにお応え／教育体制◎
      ■採用背景： 組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容： コンクリート二次製品、エクステリア金物、建築金物、土木資材等の販売をメインに営業を行っていただきます。 また、外構工事等の工事（門周り・外周り・アプローチ等の改修工事、新設工事等）のご依頼を頂いた際には現地に社用車で出向いて現場の確認・見積書の作成などのご対応を頂きます。 ■顧客について： 最初のうちは、既存の取引顧客を引き継いでいただきながら当社宛てに依頼を頂いた顧客へ対応を頂きます。 ※入社後すぐに新規顧客をお任せすることなどはございません。 ■組織構成： 営業3名（50代2名、20代1名）で構成されています。 ※未経験の方もしっかりフォロー、引継ぎを受けることができます。 ■会社の特長： 当社の関連会社は3社あり、広島第一ブロック協同組合、株式会社松原工業、株式会社イオタの計４社で連携販売を行っています。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラスの実績を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：当月末払い ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／広島市】伝票事務入力・倉庫管理※土日祝休／フォークリフト免許資格サポート有／転勤無し
      ■採用背景 組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容 ・弊社販売管理システムのデータ入力及び伝票処理 ・小売りによる商品引取りに対するデータ入力（バーコード読み取り操作） ・倉庫内の商品管理・整理（フォークリフトを使用します） ・資材を引き取りに来たお客様対応・見積対応（見積は決められた表に従って計算します） ・簡易的な電話応対 ・簡易的な文書作成 ■業務の特徴 ・扱う製品はコンクリートブロックとなり、一番軽いもので10キロ、重たいセメント製のブロックは25キロあります。 ・一度に運ぶ量は10数個と多くありませんが、場合によりフォークリフトを使用しての運搬も発生します。 ・フォークリフト免許がない場合は、会社負担で取得いただきますのでご安心ください。（講習3日程度で習得できます） ■組織構成： 事務は2名（50代男性、女性）の構成です。 ■会社の特長 関連会社３社、広島第一ブロック協同組合、（株）松原工業、（株）イオタ、４社で連携販売を行って居る。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラス。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／皆実町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■給与の締め日：固定（月末） ■給与の支払日：当月末払い ※固定残業超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャパネットたかた

    通信販売・ネット販売
    長崎県佐世保市日宇町2781
    • 設立 1986年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【長崎スタジアムシティ】通販サイトのコーディング◆グループ連結売上2700億円超／売上好調！
      【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）】 ■業務内容： ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務において、コーダーとしてサイト設計をメインにお任せします。商品の特性やよさを理解した上で自身で考えて表現や改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記の業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。 ■配属部署について： ジャパネットのインターネット制作部門では、通信販売のショッピングサイトの企画から制作、運用まで一貫して自社で行っています。当社の通信販売ではエアコンや掃除機などの家電製品、グルメ定期便、ウォーターサーバーなど多様な商品を販売しています。取扱商品の良さを理解し、お客様へ伝え、ご購入いただくため、商品一つひとつの専用ページの制作から企画ページ・トップページ、メルマガ・LINEなどの集客用制作物まで幅広い業務を担当いたします。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5,000円分のスタジアムシティポイントを付与 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎スタジアムシティ 住所：長崎県長崎市幸町7番1号 長崎スタジアムシティ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～336,100円 ＜月給＞ 247,300円～336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・27歳：456万円 ・35歳：509万円 ・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理29歳） ・部長：945万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】通販サイトのコーディング◆グループ連結売上2700億円超／売上好調！◆社割・ランチ補助◎
      【通販業界を牽引するジャパネットグループ／グループ連結売上2700億円超／売上好調で事業も拡大／働く環境◎／ランチ補助など福利厚生充実／スーパーリフレッシュ休暇10日として有休取得推奨日あり（公休と合わせて最大16連休可）】 ■業務内容： ジャパネットたかたのショッピングサイトの制作業務において、コーダーとしてサイト設計をメインにお任せします。商品の特性やよさを理解した上で自身で考えて表現や改善を行っていただきます。 ■業務詳細： ・商品ページのコーディング ・ページ改善やABテストの立案、実施、検証 ※上記の業務を一人で行うのではなく、複数名のメンバーで進めていきます。 ■配属部署について： ジャパネットのインターネット制作部門では、通信販売のショッピングサイトの企画から制作、運用まで一貫して自社で行っています。当社の通信販売ではエアコンや掃除機などの家電製品、グルメ定期便、ウォーターサーバーなど多様な商品を販売しています。取扱商品の良さを理解し、お客様へ伝え、ご購入いただくため、商品一つひとつの専用ページの制作から企画ページ・トップページ、メルマガ・LINEなどの集客用制作物まで幅広い業務を担当いたします。 ■ジャパネットならではの福利厚生： ◎社員販売制度 テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可 ◎自社理解ポイント ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを毎月支給 ◎ランチ補助制度 毎月5食分ランチ無料 ◎ハピめし 誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる ◎慶事お祝いカタログ 結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント ◎スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（麻布十番） 住所：東京都港区三田1-7-1 パークコート麻布十番ザタワー　2F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,300円～336,100円 ＜月給＞ 247,300円～336,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・27歳：456万円 ・35歳：509万円 ・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理23歳） ・課長：755万円 ・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理29歳） ・部長：945万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    毛利アークハード株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐南区西原3-10-23
    • 設立 1952年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【西原:未経験歓迎】“マンションの手すり”をつくる施工管理｜マツダスタジアム施工実績あり◎
      • NEW
      ◎未経験歓迎！“マンションの手すり”等をつくる施工管理をお任せします！ ◎年間休日120日、基本土日祝休み、残業10時間程度！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約3分の好立地♪ 当社では、 ・マンションの手すり ・外装のステンレス・スチール・アルミ金物 ・マツダスタジアム（6Fアウトデッキ） など、街でずっと残る建物づくりに携わっています。 完成後に「これ、自分が関わった建物だ」と話せる、やりがいのある仕事です。 施工管理といっても、現場で作業をする仕事ではありません。 職人さんや取引先とコミュニケーションを取りながら、 工事が予定通り進むよう調整していく“人ありき”の役割です。 接客経験や、関係性づくりが得意な方は、 その経験をそのまま活かして活躍できます。 〈主な業務内容〉 ・取引先との打ち合わせ ・工事スケジュールの計画・調整 ・協力業者（職人さん）の手配 ・見積書作成や契約対応 ・現場の進捗チェック など デスクワークと現場の割合は、4：6程度。 ずっとデスクに座りっぱなしではなく、 人と話しながら動きのある働き方ができます。 〈担当エリア〉 広島県内を中心に、山口県岩国市周辺までを担当します。 長期出張や泊まりでの勤務はほぼありません。 〈入社後の流れ〉 入社後は先輩社員と必ずペアになって行動します。 まずは打ち合わせへの同席や、仕事の流れを知るところからスタート。 その後、見積作成や工事管理を少しずつ任せていきます。 1年ほどかけてじっくり育てる体制のため、未経験の方も安心です。 先輩社員は全員未経験からスタートしています。 ■働き方・環境： ・年間休日120日 ・残業は月10時間程度 ・オンとオフのメリハリをつけて働けます！ ■教育・資格支援： 業務に慣れてきたら、国家資格「2級建築施工管理技士」にも挑戦可能です。 受験費用や講習・専門学校の費用は会社が全額負担。 実際に中途入社の先輩社員も資格を取得しています。 ■組織構成： 施工管理職は7名の社員が在籍。 少人数だからこそ、質問や相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区西原3-10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、12月） ※飛び込みやノルマはありませんが、個々の頑張りは毎回の賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西原:未経験歓迎】建物づくりに関わる法人営業（手すり等）｜マツダスタジアム施工実績あり◎
      ◎未経験歓迎！“マンションの手すり”等をつくる提案営業をお任せします！ ◎年間休日120日、基本土日祝休み、残業10時間程度！ ◎アストラムライン祇園新橋北駅より徒歩約3分の好立地♪ ■お仕事内容： ゼネコンを中心とした既存のお客様に対し、 マンションの「手すり」や建物まわりの「建築金物」を提案する営業の仕事です。 あわせて、受注後は工事がスムーズに進むよう進捗管理も行います。 当社が手がけているのは、 ・マンションの手すり ・外装のステンレス・スチール・アルミ金物 ・マツダスタジアム（6Fアウトデッキ） など、街にずっと残る建物の一部です。 完成後に形として残る仕事に関われるのが、この仕事の魅力です。 営業といっても、新規の飛び込みやテレアポはありません。 長くお取引のあるゼネコンから 「この物件、見積お願いできる？」とお声がけをいただき、 打ち合わせをしながら内容をすり合わせていくスタイルです。 〈主な業務内容〉 ・ゼネコンからの見積依頼対応 ・打ち合わせ、提案 ・社内での見積作成 ・受注後の資材・協力業者手配 ・工事スケジュールの確認、進捗管理 受注がゴールではなく、 建物が無事に完成するまで伴走する営業です。 職人さんや社内メンバーと連携しながら進めるため、 人と関わることが好きな方に向いています。 〈担当エリア〉 広島県内を中心に、山口県岩国市周辺まで。 長期出張や泊まり勤務はほとんどありません。 〈入社後の流れ〉 入社後は先輩社員とペアになり、 打ち合わせへの同席や見積作成のサポートからスタートします。 営業や建設の知識がなくても、1年ほどかけてじっくり育てる体制です。 先輩社員は全員未経験からスタートしています。 ■働き方・環境： ・年間休日120日 ・残業は月10時間程度 ・プライベートとの両立もしやすい環境です ■資格取得支援： 業務に慣れてきたら、 「2級建築施工管理技士」などの国家資格にも挑戦可能です。 受験費用や講習費用は会社が全額負担しています。 ■組織構成： 該当部署には7名の社員が在籍。 少人数だからこそ、質問や相談がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区西原3-10-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：33,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（4月、12月） ※飛び込みやノルマはありませんが、個々の頑張りは毎回の賞与で還元します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合田産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市南区宇品神田1-2-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★建設資材ルート営業【広島/福山】100％既存/残業20時間・広島県内トップシェア
      ★100%ルート営業（ノルマ無し） ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細： 当ポジションでは建設資材（生コンクリート）の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 ＊飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 ＊顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 （例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細： ＊担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア （入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ＊主要顧客： 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 （1日1～2件訪問） ＊営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方： ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★建設資材ルート営業【山口/岩国】～100％既存/残業20時間・広島県内トップシェア
      ★100%ルート営業（ノルマ無し） ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細： 当ポジションでは建設資材（生コンクリート）の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 ＊飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 ＊顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 （例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細： ＊担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア （入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ＊主要顧客： 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 （1日1～2件訪問） ＊営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方： ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市多田3-101-10 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブレンズ

    ファーストフード関連
    沖縄県那覇市首里石嶺町4-318-2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【佐賀・有田/未経験歓迎】ほっともっとの店長候補◆正社員/週休2日/研修充実◎
      • NEW
      ■職務概要： 有田町・大町町エリアの店内での接客・調理業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・店内業務（ レジ打ち／調理など ） ・売上管理 ・クルーへの教育やシフト管理等 ・採用業務 ■業務の特徴： ・将来の店長、エリアマネージャーなどのマネジメント候補としてのキャリアを積むことができる環境です。 ・責任者が離れていてもコミュニケーションを取れるように、1人1台iPadを支給しており、LINE WORKSで状況を　　共有したり、困ったときはいつでも相談できます。 ■魅力： ～充実の好待遇～ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合 沖縄県・広島県での勤務も可能です ■組織風土： 面倒見の良い先輩ばかりなので、みんな優しく助けてくれます。 ■キャリアアップ： 店長→エリアマネージャー→係長→課長代理→課長といったキャリアパスがある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 有田店 住所：佐賀県西松浦郡有田町戸杓丙732－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大町店 住所：佐賀県杵島郡大町町三本松篭151 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 波佐見店 住所：長崎県東彼杵郡波佐見町宿郷431－1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～223,000円 固定残業手当/月：39,000円～40,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給 　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収は賞与を含んだ額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/未経験歓迎】ほっともっとの店舗管理者候補（正社員）■エリマネ・本部へのキャリアも／週休2日
      • NEW
      ■職務内容： 店舗運営管理者として、沖縄県内にある店舗に配属され、店舗の店内業務および運営・管理のマネジメントをご担当いただきます。 ▼詳細： ・接客・調理（現場理解のため初期は店内業務中心） ・売上管理、シフト作成、スタッフ教育 ・採用活動、イベント企画 ・店舗間の移動は社用車使用 ※iPad支給（LINE WORKSで情報共有）/困った際はいつでも相談できます ▼将来的には： 「現場を知るコト」が店舗管理をする上で一番大切なため、まずは接客や調理などの店内業務を担当し、その後、各店舗のマネジメントをお任せしますが同時進行で店内業務も行います。 ■キャリアパス： 店舗運営管理者 → エリアマネージャー → 本部職（希望・適性に応じて） ■魅力： ～充実の好待遇～ ・賞与年2回、昇給あり ・退職金制度あり ・社員旅行、レクレーション ・基本転勤はありませんが、本人が希望する場合　広島県・佐世保（長崎県）での勤務も可能です ■当社について： 九州・沖縄・中国地方で「ほっともっと」「やよい軒」の店舗運営を行う外食チェーン運営企業です。 <特徴> ・長崎県で創業し、2018年に本社を沖縄へ移転 ・沖縄県内に80店舗以上を展開し、地域に根差した運営を実現 ・社員還元を重視した社風（賞与・決算賞与・社員旅行など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市首里石嶺町4-318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は一般社員としての給与額を記載しています（役職者は別途） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～193,000円 固定残業手当/月：34,000円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）1年以上勤務より支給 　採用、1年経過後に月額（年齢給6,000～42,000を支給・勤続給も1,500～49,000）支給 ・年収も職位勤続年数によって、500万以上可能 ・残業は26Hを超えた場合は加算支給 ・想定年収には賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おいしい約束株式会社

    ファーストフード関連
    広島県東広島市黒瀬町宗近柳国701-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【愛知／豊川市】露菴（Roan） 豊川店※店長候補※正社員／未経験歓迎～アルバイト経験が活かせる～
      野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容： 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴： 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月～1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風： 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について： 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 露菴（Roan）豊川店 住所：愛知県豊川市中条町中道３１－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢などを考慮し、同社規定により決定します。 ----年収例---- ●主任職（経験２年）29歳／430万円 ●店長職（経験4年）36歳／560万円 ●料理長職（経験6年）40歳／610万円 ●マネージャー職（経験7年）42歳／680万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島／安佐南区】カルビッシュ広島伴中央店※店長候補※正社員／未経験歓迎～アルバイト経験が活かせる～
      完全オーダー型のバイキング「カルビッシュ」にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容： 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴： 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月～1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風： 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について： カルビッシュはコロナ渦でも業績好調。換気設備など感染症対策も徹底しております。おかげさまで昨年を上回る業績を上げています。 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ カルビッシュ広島伴中央店 住所：広島県広島市安佐南区伴中央６ー１６ー３６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢などを考慮し、同社規定により決定します。 ----年収例---- ●主任（26歳／入社1年目）／450万円 ●店長（31歳／入社3年目）／510万円 ●トレーナー（33歳／入社4年目）／560万円 ●マネージャー（37歳／入社6年目）／620万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社酒商山田

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県広島市南区宇品海岸2-10-7ALCARDEN1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都／未経験】日本酒専門店の店長候補◆小売とメーカー機能を併せ持つ酒販企業◆多様なキャリア
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      ◆◇広島・東京中心に10店舗展開の成長企業/日本酒文化を発信する提案接客/店長→営業統括管理者へ多様なキャリアパス/子ども手当あり◇◆ ■職務概要： 当社の東京の店舗にて、単なるお酒販売にとどまらず、日本酒を中心としたお酒の魅力や感動をお客様へ伝える接客・提案型の店舗運営業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・店舗でのお酒や商品の接客販売、ライフスタイルに合わせた提案 ・売場作りや在庫管理、スタッフ育成・シフト管理などの運営全般 ・新商品の企画・導入や、酒蔵と連携したオリジナル商品の提案 ・お客様との信頼構築・顧客満足度向上のための各種施策実施 ・本部や他店舗との連携による業務改善、エリアマネジメント補佐 ■サポート体制： 入社後は店長候補として3～5年の現場経験を積み、将来的には営業統括管理者として店舗運営全体や新規出店戦略、商品開発、卸事業の推進など幅広いマネジメント業務に携わるキャリアが見込めます。まず配属店舗で接客・レジ・商品知識など、基礎から丁寧にお教えします。日本酒の知識は、研修や勉強会、テイスティングなどを通じて一から学べるので、現時点で詳しくなくても問題ありません。 ■ゆくゆくお任せする業務 入社3～5年を目安に店長として、店舗の数値管理やエリア戦略への参画をお任せします。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや営業統括管理者として、新規出店計画の立案、全店舗のオペレーション改善、商品開発部門との連携、卸事業の推進など、より広い裁量を持って活躍いただくキャリアも見込めます。希望や適性に応じて、商品開発専任へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織体制： 当社は広島・東京エリアを中心に10店舗を展開し、各店舗は少数精鋭で運営しています。店舗には店長と数名のスタッフが在籍し、年齢や入社年次に関わらず意見を出し合えるフラットな雰囲気です。本部とも距離が近く、「こんな商品を扱いたい」「こういう売場にしたい」といった現場のアイデアを歓迎する風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「日本酒文化の多様性」を掲げ、日本酒を起点に新しい価値を生み出す成長企業です。年功序列ではなく、能力と成果を正当に評価する制度が整っており、早期に店長やマネージャーへ昇格した実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西武池袋店 住所：東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店B2F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり／年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／未経験】日本酒専門店の店長候補◆小売とメーカー機能を併せ持つ酒販企業◆多様なキャリア
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      ◆◇広島・東京中心に10店舗展開の成長企業/日本酒文化を発信する提案接客/店長→営業統括管理者へ多様なキャリアパス/子ども手当あり◇◆ ■職務概要： 当社の東京の店舗にて、単なるお酒販売にとどまらず、日本酒を中心としたお酒の魅力や感動をお客様へ伝える接客・提案型の店舗運営業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・店舗でのお酒や商品の接客販売、ライフスタイルに合わせた提案 ・売場作りや在庫管理、スタッフ育成・シフト管理などの運営全般 ・新商品の企画・導入や、酒蔵と連携したオリジナル商品の提案 ・お客様との信頼構築・顧客満足度向上のための各種施策実施 ・本部や他店舗との連携による業務改善、エリアマネジメント補佐 ■サポート体制： 入社後は店長候補として3～5年の現場経験を積み、将来的には営業統括管理者として店舗運営全体や新規出店戦略、商品開発、卸事業の推進など幅広いマネジメント業務に携わるキャリアが見込めます。まず配属店舗で接客・レジ・商品知識など、基礎から丁寧にお教えします。日本酒の知識は、研修や勉強会、テイスティングなどを通じて一から学べるので、現時点で詳しくなくても問題ありません。 ■ゆくゆくお任せする業務 入社3～5年を目安に店長として、店舗の数値管理やエリア戦略への参画をお任せします。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや営業統括管理者として、新規出店計画の立案、全店舗のオペレーション改善、商品開発部門との連携、卸事業の推進など、より広い裁量を持って活躍いただくキャリアも見込めます。希望や適性に応じて、商品開発専任へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織体制： 当社は広島・東京エリアを中心に10店舗を展開し、各店舗は少数精鋭で運営しています。店舗には店長と数名のスタッフが在籍し、年齢や入社年次に関わらず意見を出し合えるフラットな雰囲気です。本部とも距離が近く、「こんな商品を扱いたい」「こういう売場にしたい」といった現場のアイデアを歓迎する風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「日本酒文化の多様性」を掲げ、日本酒を起点に新しい価値を生み出す成長企業です。年功序列ではなく、能力と成果を正当に評価する制度が整っており、早期に店長やマネージャーへ昇格した実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品海岸2-10-7 ALCARDEN1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 酒商山田　八丁堀店 住所：広島県広島市中区堀川町5-1 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 幟町店 住所：広島県広島市中区幟町12-17 勤務地最寄駅：広島電鉄線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～300,000円 ＜月給＞ 249,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり／年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社丸善冷機工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県沼津市足高396-49
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津市足高】電力関係部品の製造担当（機械加工）◎正社員◎未経験・第二新卒歓迎
      ■職務内容： 溶接各種／機械加工（金属部品加工）を行う当社にて、製造職（機械加工）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いた金属加工 ・作業により、立ったり座ったりの作業や計量後台車へ乗せる作業があります。 ■組織構成： ・配属先の製造部署は13名です ・男女比　11:2／平均年齢44歳／接客業からの転職者あり、他業界からの転職者の方も活躍中です ・食堂、食事補助有り/弁当注文可能 ■会社・求人の魅力： ・当社は、電力設備関係の部品を製造しているため、安定してお仕事があります。 ・板金・溶接から機械加工まで、一貫製造をしている事を当社の強みとしております。 ・生産から出荷までの製造ラインの一つをお任せしたいと思っておりますので、忙しいですがやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市足高396-49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：業績および個人の能力による ■賞与：年2回 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三井組

    設備管理・メンテナンス
    北海道河東郡鹿追町南町1-24
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・十勝／未経験歓迎】土木施工管理/月残業20時間/転勤無し／有給取得率72％
      ◇◆官公庁案件で安定性◎／オンライン面接対応可／U・Iターンの方は引越し費用弊社負担／安心の育成体制・資格取得サポート有り◆◇ ■業務内容 道路などを作る職人さんのまとめ役です。 ・土木工事における公共土木を含む工事管理に従事頂きます。 ・案件は数人から最大20名～30名規模が多く十勝エリアのみとなります。 特徴として、協力会社を使わず、直営で9割のスタッフを管理するケースもあります。 ・泊りがけの出張は一切ありません。 ■育成体制 ご入社後はまず、現場代理人の補助として書類の作成、測量、写真の取り方を先輩と一緒に覚えていきます。 およそ3年くらいで大体の測量は対応できるようになります。 未経験でも管理者・技術者として育成する環境も整えていますので、安心して働くことができます。 資格取得も手厚くサポートいたします！ 参考書や場合によっては資格取得のための学校の学費も負担します。 ■勤務環境 社長自ら働きやすい環境を整えており、月の残業時間は20時間くらいです。有給取得率は72％で、基本的には希望通り取れます。 ■受入体制 U・Iターン歓迎！ 引越し費用は弊社にて負担いたします。 不明点や気になる点はお気軽にご相談ください。 ■組織構成 工事部は4名の部門で男性100％の組織です。 年齢は40代～60代の方が在籍しています。 ■何をやっている会社か？ 官公庁からの土木工事をメインに工事を行っている建設会社です。 北海道開発局、北海道、鹿追町からの受注を中心に、道路、河川、農業土木工事などを手掛けており、信頼と実績があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河東郡鹿追町南町1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 203,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： ・年2回 ・3.5ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイレストホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県広島市中区中町9-9アイレスト中町
    • 設立 1990年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】現場管理（建築工事の施工管理）※実務未経験者歓迎
      ■仕事内容 健康住宅（注文住宅及び分譲住宅、リフォーム）建築工事の施工管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細： ・工程管理：施工計画の策定や進捗管理、スケジュールの調整など、工程に基づいた施工プロセスの管理を行います。 ・品質管理：建物の品質基準に従って、施工工事の品質を管理します。施工中の品質チェックや検査、品質改善の提案などを行います。 ・資材調達・調整：必要な建材や資材を調達し、施工に必要な時期に合わせて手配します。また、施工予定や変更に応じて資材の調整も行います。 ・協力会社との調整：外部の協力会社や下請け業者と連携し、施工に関する調整を行います。工事の進行状況や問題点などを共有し、円滑な施工を図ります。 ・報告書作成・文書管理：施工中の進捗状況や問題点、品質データなどをまとめて報告書を作成し、関係者に提出します。また、施工に関する文書の管理も行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町9-9 アイレスト中町 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■待遇 (賞与)賞与月数　計 3.5ヶ月分（前年度実績） 資格手当　０円～５００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマックス

    警備・清掃
    広島県広島市南区東本浦町10-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長久手/転勤無/未経験歓迎】高速道路パトロールスタッフ※賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
      ◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） 資格取得後、資格取得費用の補助があります。 資格手当：大型自動車免許：3,000円　玉掛け技能講習：1,000円　小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ※研修期間終了後、資格手当付与あり（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） ■勤務体系： ◇日勤（8:30～17:30）と 夜勤（16:30～9:30）のローテーション　※夜勤の場合：2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務　　※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休 ■入社後の流れ： 2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長久手基地 住所：愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅：リニモ線／芸大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル：月収251,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格） ■賞与：年3回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/未経験歓迎】高速道路のパトロールスタッフ<車好き、運転好きな方へ＞転勤無/資格取得で年収UP
      ◎ほぼ全員が未経験からスタート！運転が好きな方も歓迎！ ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可！ ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします！ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容： ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格取得支援制度（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） 資格取得後、資格取得費用の補助があります。 資格手当：大型自動車免許：3,000円　玉掛け技能講習：1,000円　小型移動式クレーン運転技能講習：1,000円 ※研修期間終了後、資格手当付与あり（大型自動車免許・玉掛け技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習など） ■勤務体系： ◇日勤（8:30～17:30）と 夜勤（16:30～9:30）のローテーション　※夜勤の場合：2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇基本ローテーションは日勤7回、夜勤7回（2日分出勤扱い）の計21日勤務　　※日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休 ■入社後の流れ： 2週間～1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成：道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代～50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴： 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 半田基地 住所：愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅：名鉄河和線／青山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～208,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 223,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月収モデル：月収251,000円（在籍5年目／資格3つ取得、上位者評価測定合格） ■賞与：年3回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TTC

    専門店・その他小売
    静岡県熱海市上多賀686
    • 設立 1977年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【静岡・牧之原市/未経験歓迎】道の駅そらっと牧之原のキッチンスタッフ～メディア特集多数！転勤無し～
      ～牧之原市待望の道の駅でのキッチンスタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信～ ■業務内容 ・メニューの製造、提供 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ※まずはキッチンスタッフとして料理の調理・提供から徐々に業務やお店の理解を深めていただきながら徐々に他の業務にも挑戦していただきます。 ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■このポジションの魅力 2025年7月にオープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にてキッチンスタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「食を通じて静岡の魅力を伝えるクリエイター」になれるポジションです。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！ ■当社について 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】 これらをビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 牧之原の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 牧之原から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅そらっと牧之原」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 牧之原市は日本一の茶畑を誇る「お茶のまち」。 未経験者の方には基礎からお教えするのでご安心ください。一緒に牧之原の魅力を全国へ発信していきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ そらっと牧の原 住所：静岡県牧之原市坂部582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～273,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・牧之原/未経験歓迎】道の駅そらっと牧之原のベーカリースタッフ～メディア特集多数！転勤無し～
      ～牧之原市待望の道の駅でのベーカリースタッフ/2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/牧之原の魅力を全国へ発信～ ■業務内容 ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発/立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■業務内容（詳細） ・食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ・季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ・道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です。 ・月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ・店頭に出た商品が直ぐにお客様の手に届く瞬間を実際に見ながらの業務となるので、やりがいは抜群です★ ■このポジションの魅力 2025年7月にオープンしたばかりの道の駅「そらっと牧之原」にてベーカリースタッフとして地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ 「パンを通して魅力を伝えるベーカリークリエイター」になれるポジションです。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。 もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです！
      ＜勤務地詳細＞ そらっと牧の原 住所：静岡県牧之原市坂部582-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～273,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ※賞与は業績に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーイーシー

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    広島県広島市南区段原日出1-7-14
    • 設立 1987年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全43件
    • 【神奈川/川崎】業務未経験者歓迎★システムエンジニア＜金融機関向け＞/保守運用メイン/年休125日
      ＼＼オススメPoint！／／ ◎実務経験がない方も歓迎、就業意欲を重視します ◎社内外問わずコミュニケーションを取りながら行う業務です ◎200名規模の大型プロジェクトで活躍！／評価制度・資格支援制度充実 ■業務内容： システムエンジニアとして金融機関向けのサーバー構築・システム運用管理業務（開発はありません）を担当します。全国的に幅広く運営している大手銀行に向けた大規模プロジェクトとして、システム導入・運用管理を行います。入社後、各工程の経験を積んだ後、マネージメントや顧客折衝を行うグループリーダーとなります。 ※これまでの経験に合わせて当面の業務を決定いたします。 ■配属先の特徴： ・200名規模の開発プロジェクトに配属されます。 ・当社社員は10名体制(管理者含め20-40代の構成です) ・準委任という形で参画しているため、裁量を持って業務を行うことが可能です。 ・月に1,2回クライアントのシステム障害対応のため夜勤・休日出勤が発生します。当日急にということは少なく、事前共有がある場合がほとんどです。 ・残業は、月20-30時間とワークライフバランスを取りやすい就業環境です。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。社会を構成するシステムは高度化と併せてグローバル化して行き、常に新しいシステムへと更新されて行きます。経済活動や日常生活のセキュリティー／安全保障に、同社は技術の分野からアプローチを行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手IT企業の顧客先（神奈川事業所）で就業頂きます 住所：神奈川県川崎市幸区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～307,000円 ＜月給＞ 195,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでの経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※1～3％ ■賞与：年2回（3～6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪拠点】フィールドエンジニア◆未経験から中長期的にスキルアップへ◆土日祝休／夜間・突発対応無◎
      【一生モノの技術力を手に入れる！未経験からサポートを受けながらエンジニアとして経験を積みキャリアを広げませんか？】 ☆本求人のポイント ・未経験受け入れ実績多数！初歩からゆっくり育成 　フォロー体制・各種試験や研修も充実しており、キャリアアップも見据えてスキルを磨けます！ ・望まない転勤無／土日祝休・年休125日／夜間・休日などの突発対応も想定無 　出張・住宅手当や帰省旅費など福利厚生も充実◎ ■仕事内容： 同社お取引先にて、フィールドエンジニア業務をお任せいたします。 出張が多いため、フットワーク軽く動きまわるのが好き／出張→長期休暇などメリハリをつけた働き方をしたい！という方にぴったりです。 ＜業務内容事例＞ ・駅構内にて、地下鉄のホーム柵のメンテナンス業務 ・交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス ＜業務イメージ＞ ・派遣ではなく、請負の契約なので、一人きりではありません。 ・同社メンバー2～3名程度の1チームで現場へ向かい、保守点検→帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。 ＜出張について＞ ・期間：日帰り～長いもので1か月半程度 ・範囲：関西が中心ですが、北海道～九州まで可能性はあり。 ・土日祝/夜間/突発的な対応は基本想定されません。 ・出張手当も別途支給！ ・長期出張の際の帰省旅費なども支給可能。 ・長期出張→業務が落ち着いたら2週間の長期休暇取得などのメリハリつけた働き方も可能◎ ■特徴： ・業務内容はインフラ関係が多く、安定しています。 ・”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしており、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。カジュアル面談などもご希望があれば対応可能です。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年休125日／残業平均月20H程度で、同社がしっかり管理を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMOEX　新大阪　5階 勤務地最寄駅：JR（地下鉄）新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、出張手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士自動車電機

    専門店（家電量販店）
    静岡県熱海市桜町17-46
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熱海】携帯販売スタッフ◆未経験可/家賃手当あり/フレンドリーな接客大歓迎～
      ■業務内容： 当社の運営するドコモショップ熱海店にて、販売業務をお任せします。 ・販売対応　…　携帯電話の新規契約、機種変更、修理、プラン変更、お客様への接客、問い合わせ対応 ・販売促進　…　店内のレイアウト変更、販促物の制作 ■当社の魅力： ・毎週木曜日は定休日となります。また、シフトについても1年単位で大枠を決めていることから、旅行などによる長期休暇を取得することも可能です。1か月前に正式なシフトを提示しますが、その際に早番(8時～17時)の申請をすることで、お休み前日に早めに仕事を切り上げることも可能です。 ・役職に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う非常にフラットな組織です。3月、8月には家族も参加できるBBQを行うなど、社員同士の仲がいいことも特徴です。 ・住宅手当を支給しております。社員は県外から移住し入社された方もいます。観光地である熱海で生活するチャンスです。 ・働くママさんの活躍を応援しており、実際現在時短勤務で働いている社員もいます。お子さんの状況に合わせて早退してもフォローできる体制が整っています。 ■ドコモショップ熱海店について： ・当店のお客様の多くは常連さんです。伊豆半島には携帯ショップや電気屋が少ないこともあり「このお店しか頼れない」と来られる方が多いです。常連さんが多いので、ご家族の話を伺うなど、フレンドリーに接客するようなイメージです。 ・来店数は1日30組くらいで平日も土日も来店数に差はありませんが土日はファミリー層のお客様がやや増えます。 ・どんな相談も、丁寧に対応します。LINEアプリの入れ方やスタンプの買い方ビデオ通話の仕方を教えることもあります。他にもインターネット通販の使い方など携帯電話を使ってできることなら何でもサポートするのが当店の方針です。 ・接客時間は10分～2時間くらいです。スタッフ全員で協力して店舗目標の達成を目指しています。 ■入社後の流れ： 1週間、ドコモ本部の研修を実施する予定です。ドコモの企業概要・商品知識など、基礎の基礎から学べます。その後店舗にて販売と運営に携わっていただきます。 ■組織構成 店長、副店長、販売員全12名で構成されており、20代30代の社員が中心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県熱海市渚町21-1 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮して、給与額を決定します。 ■昇給：有り、年１回（６月） ■賞与：有り、年２回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ■年収例：※あくまでモデル年収です。 ・370万円／29歳、入社1年 ・400万円／29歳、入社3年 ・480万円／39歳、入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズミテクノ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区商工センター2-3-1イズミグループ商工センタービル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【福岡／未経験歓迎】ゆめタウン・サニーの清掃管理＜管理メイン＞◆夜勤中心・大手Gの正社員・福利厚生◎
      ◆手に職つけられる！/面倒見のよさを活かしてステップアップ！資格手当・資格取得サポート充実◆ 【安定経営】全国190店舗の「ゆめタウン・ゆめマート・サニー」を運営する株式会社イズミが親会社 【福利厚生◎】買物社員割引・借上住宅制度など福利厚生も充実！ 自己負担12,000円～32,700円程度の借り上げ住宅制度あり※会社規定あり ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている当社にて、店舗内の清掃における“まとめ役”をお任せいたします。 ★未経験入社者が活躍中です！ 前職は運送会社で勤務をされていた方などもいます。新しいことに挑戦していける、向上心がある方は活躍していただきやすい環境です。 ■業務内容 ・清掃業務のスケジュール管理、勤務シフト作成および調整 ・在庫管理、消耗品・備品の発注 ・清掃員欠員時の清掃業務従事 ＜一日の業務の流れ＞ ▼ゆめタウン博多へ出社 ▼部下２～3名と一緒に現場に向かいリーダーとして指揮を行う ▼作業が終わり次第「ゆめタウン博多」へ帰社 車で行ける範囲まで～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウン博多 住所：福岡県福岡市東区東浜１丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（評価によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北海道丸和ロジスティクス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道石狩市新港南2-718-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石狩】人事／ご経験に応じて強みを発揮できるポジションをお任せ！◆残業ほぼ無◆土日祝休◆車通勤◎
      【腰を据えて働きたい方歓迎！／採用・教育・労務・人事制度・経理等、ご経験に応じて強みを発揮できるポジションをお任せ！／残業ほぼ無／車通勤◎／土日祝休み】 ■業務内容： ・採用業務 中途採用：募集媒体・手法の選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど）、エージェントコントロール、選考管理、入社準備等をお任せします。 新卒採用：外部委託のため、最初は調整業務から始めていただき、徐々に内製化を目指します。 また、ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 未経験入社の方でも、入社後にＯＪＴで徐々に覚えていただきますので、ご安心ください。 ・毎月の勤怠締め、給与計算処理 ・入社／退社手続き ・社会保険、雇用保険、住民税の処理 ・社会保険月次算定 ※部門監査対応のため出張が発生する場合があります。 ■組織構成： 当社の労務チームは5名で構成されており、20代から40代まで幅広い年齢層が活躍しています（部長30代男性、メンバー（男性20代２名、女性３名20代）。 チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。新しいメンバーも温かく迎え入れる風土があります。 ■入社後の流れ： 未経験からでも、上司や先輩がシステムを使用した給与計算を教えますので、１年のサイクルを通して独り立ち頂けます。 入社後は、OJT方式で先輩社員がサポートしながら業務を覚えていただきますので、安心して業務に取り組めます。 徐々に一人で業務をこなせるようになりますが、常にサポート体制が整っています。 ■当社・当求人の魅力： ◎スキルアップ：PCスキルを活かし、労務の専門知識を身につけることができます。 ◎働きやすい環境：チームワークが良く、困ったことがあればすぐに相談できる風土があります。 ◎多様な業務経験：年間を通じた様々な労務業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港南2-718-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワタナベ車体工業

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道河西郡芽室町東芽室北1線16-23
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験からモノ作り【北海道／芽室町】トラック荷台の製造スタッフ／残業11h／家族手当・住宅手当有
      ～未経験歓迎◎／技術が身に付く仕事です！【北海道/芽室町】トラック荷台の製造スタッフ◆モノ作りが好きな方におススメ～ ■職務概要： 大型トラックやトレーラーの荷台部分の製作、架装、修理、塗装を行っている当社で製造業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・鋼板の型取り、機械裁断、成形加工 ・溶接作業及び組み立て ・車体の塗装作業 ・修理対応、品質チェック ※希望や経験に応じて、製作製造チーム・塗装チームのいずれかの配属となります。 【業務の特徴】 ・当社は車種固定制ではなく、1台ずつの担当制のため、溶接だけでなく様々な技術や知識が身についていきます。 ・未経験者も基本から指導致しますので経験の有無は問いません。車やトラックが好きな方、物作りが好きな方にピッタリのお仕事です。 ■組織構成： ・製造部門は工場長の専務と製作製造チーム（2班4名）と塗装チーム（1名）の構成です。 ・専務、班長2名、3名のメンバーが在籍し、20代前半～60代までの幅広い世代の社員が活躍中です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員からOJT形式で基本的な知識や業務教わります。3年ほどかけて加工技術を習得し、現場内作業をすべて行えるようになるまでしっかりサポートいたします。将来的には、班長や工場長として製造現場のマネジメントにも携わりご活躍いただくことを期待しております。 ■就業環境： ・当社では年1回の定期昇給に加え、技術力に応じて大幅な昇給が可能です。若手社員でも実力次第で高い給与を得ることができ、年齢に関わらず公平な評価制度が整っています。 ・資格手当（溶接、整備士、大型自動車免許など）や家族手当（配偶者、子）など該当者に支給する各種制度がございますので、腰を据えて長期就業可能な環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡芽室町東芽室北1線16-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～200,000円 その他固定手当/月：67,000円 ＜月給＞ 187,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：有（前年度実績：3.5カ月程度） ■資格手当：溶接、整備士、大型自動車免許など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永井工業株式会社

    ゼネコン
    北海道河西郡中札内村大通南6-14
    • 設立 1962年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験/北海道/河西郡】生コンの生産・品質管理/年収400万円～年休125日/公共工事を手掛ける
      ～年間休日125日・土日祝休みでライフワークバンス◎／アットホームな社風／中札内村の公共工事を請け負う企業～ ■職務内容： 自社で製造した生コンクリートの管理全般を行っていただきます。 尚、個々人の習得度及び理解度、経験値等を勘案して研修からスタートします。 一から先輩社員に教えて頂けるため、安心して就業いただけます。 ■業務内容： ＊生コンクリートプラントにおける生産管理・品質管理 ：生コンクリートプラント併設の二次製品生産工場の生産予定及び営業部からの生コンクリート出荷依頼に基づき配合及び生産量を調整（自社製造の二次製品分は年間一定） ＊スランプ他品質管理業務実行または指示 ＊書類対応全般 ＊同部署社員労務管理、若年層への技術指導（経験者のみ） ■組織構成 ・従業員総数：57名（2025年4月現在） <生コンクリートプラント及び二次製品工場> ・男女構成：男10人　女1人 ・平均年齢、年齢層：平均40代、20代から60代 ■当社の特徴／魅力： ◇中札内村の公共工事を請け負う企業 中礼内村が発注する案件のほとんどを担当しております。 ◇アットホームな社風 立場や役割の垣根を越え、その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土がしっかりと根付いています。 ◇腰を据えて長く働ける環境 年間休日125日、転勤なしと働きやすさが充実しています。また、再雇用制度もあり定年後も長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道河西郡中札内村大通南6-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：11,000円～131,000円 ＜月給＞ 221,000円～381,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年１回（昨年度実績：1月あたり3,000円～5,000円） ■賞与：年２回（昨年度実績：総計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サカマ建工株式会社

    住宅設備・建材
    広島県広島市南区段原4-18-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】建築施工管理～社員の働きやすさ重視／年休125日・有給取得80%以上・転勤無／賞与年3回◎
      ■業務概要： 主にゼネコンからの発注を元に主に鉄骨の改修工事を担当しています。特に耐震工事を強みとしており、重要文化財である厳島神社大鳥居の耐震工事の実績もあります。コロナ禍以降、受注も増加傾向にあり、今後の人員状況をふまえた採用になります。ほとんどの方が中途入社で、未経験からの入社実績もございますので、家庭とのワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方、ぜひご応募ご検討ください！ ■職務詳細： ・鉄骨改修工事の施工管理 ・発注元との連携と調整 ・安全管理及び品質管理 ・工程管理と進捗報告 ・現場スタッフとの連携 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・年間の対応案件は全体で40～50件ほど、無理なく受注しておりますので、急な納期での残業増加も少なく、事前にスケジュールを立てやすいです。 ・対応する工事先は様々で、工場や商業施設、インフラ設備、公共施設なども施工します。 ・毎日現場に出ることはなく、全体業務の3分の1以下、オフィスワークが中心となります。出張についても日帰りがほとんどで、多くても月に1～2回です。休日出勤も同様です。 ・夜勤はほとんどありませんが、工場や商業施設などの施工時には発生する可能性があります。 ■組織体制： 施工管理は50代社長、50代男性、30代男性の3名で対応しています。入社後は30代の方が教育担当として、一緒に現場を回りながらOJT形式で業務を覚えていただきます。 現場もお付き合いのある職人さんが多く、一昔前とは異なり、優しい方も多いので未経験からでも安心してチャレンジできます。 ■企業の特徴／魅力： 当社の魅力は、自由度の高さとワークライフバランスの良さです。スケジュールは柔軟に組むことが可能で、残業も少なく、休日も充実しています。また、社長との距離が近く、要望を直接伝えやすい環境です。年3回の賞与や社員旅行など、社員への還元にも力を入れています。未経験の方でも、優しい職人さんたちと一緒に成長できる環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区段原4-18-12 勤務地最寄駅：広島電鉄線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：41,000円～84,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～444,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与（年3回、前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加和太建設株式会社

    ゼネコン
    静岡県三島市文教町1-5-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 306名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡県/三島市】建築施工管理※次期所長候補※現場を動かす/創業80年安定企業/年休120日～
      • NEW
      ～20～30代で「現場を動かす」現場所長として活躍/最先端技術を武器に地域の基盤を支え、次世代を育てる/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について： 当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。 ■業務内容： 現場の二番手（次席）として配属され、所長のサポートをしながら「工程・品質・原価・安全」の4大管理の基礎を習得していただきます。 ■業務内容詳細： ・現場の進行管理 ∟協力会社の職人さんとコミュニケーションを取り、工事がスケジュール通り安全に進んでいるかを確認します。 ・加和太ルールの習得 ∟より安全に品質の高い施工をするための 当社独自の施工管理ルールや、高いデザイン性を実現するための「技術提案」のプロセスを学びます。 ・書類作成・事務 ∟公共工事や民間工事で必要な書類作成、図面のチェック、現場写真の整理などを行います。 最終的にはコスト管理も担い、顧客満足も利益も得られる監督へ成長していきます。 ・調整・折衝業務 ∟発注者様（お客様）や近隣住民の方々へ、工事内容の丁寧な説明や調整を行います。 そのための資料や図面の作成もお願いします。 ▼入社後のキャリアステップ： （1）入社～半年： 先輩所長の指導のもと、現場の「次席」として実務を学びます。 （2）半年後以降： 経験や習熟度に応じて、民間の小規模現場で「現場所長」としてデビュー、あるいは中・大規模現場の「次席」として、より高度な管理業務をお任せします。 ▼この仕事の魅力 ・早期に「所長」を目指せる／ 意欲ある若手には積極的にチャンスを渡す社風です。 20代で所長として現場を切り盛りする先輩も多く、成長の実感を得やすい環境です。 ・デザイン性の高い建築に携わる／ 著名な建築家とのコラボ案件も多く、単なる作業ではない「クリエイティブなものづくり」に携われます。 ・Iターン、Uターン就職者歓迎／地元採用だけではなく全国から就職のため移住されています。 まちに馴染むための仕組み・体制も整えてお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-5-15 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 320,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■技術者手当：20,000円※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県/三島市】不動産賃貸管理※未経験歓迎～快適な暮らしを守る/創業80年安定企業/年休120日～
      ～快適な暮らしを守る仕事/創業80年の歴史を持つ地域トップゼネコン/不動産事業・施設運営・まちづくりまで多角的に事業展開～ ■当社について： 当社は、静岡県三島市に本社を置く土木・建築・不動産を手掛ける総合建設会社です。 IT活用やスタートアップ支援にも積極的で、建設業界のイノベーション企業。 ■業務内容： 賃貸物件の管理・運営を通じて、入居者様とオーナー様の双方に価値を提供します。 ■業務詳細： （1）入居者募集・家賃提案 ・募集戦略の立案 ∟空室に対し、市場相場を踏まえた募集賃料をオーナー様と相談 ∟各不動産業者へ情報を提供し、早期成約に向けた募集活動を行います ・空室分析 ∟募集が長期化する場合は、専門チームと協力して「問い合わせ内容」や「エンドユーザーの声」を分析 ∟改善策をオーナー様へ打ち合わせ・提案します （2）入居者様への対応・メンテナンス手配 ・お困りごと解決 ∟「水漏れが起きた」「駐車場に無断駐車がある」といった入居者様のSOSを受け、オーナー様に代わって迅速に対応します ・工事業者との連携 ∟修繕が必要な場合は見積もりを作成し、オーナー様の承諾を得た上で協力業者へ依頼 ・入退去の管理 ∟入居・退去に伴う室内清掃や設備のメンテナンス手配を行い、常に物件を最良の状態に保ちます （3）資産価値の向上※将来的にお任せする業務 ・戦略的リノベーション ∟経年劣化した建物を直すだけでなく、リフォームや設備更新を提案。 快適な住環境を整えることで入居率を高めます ・投資の最適化 ∟「できる限り少ない投資で、大きな収益を得るために、いつ何をすべきか」オーナー様の資産を長期的に守るための提案を行います ■研修制度： （1）入社～3ヶ月/先輩との同行を通じ、ヒアリングのコツや物件知識を習得 （2）3ヶ月後～/担当物件を持ち、一人で現場へ ■求める人物像： ・精神的なタフさと誠実さ/クレーム対応の際もプロとして冷静に受け流しかつ、課題解決に誠実に向き合える方 ・緻密で仕組み化が得意/「うっかり」を許さず、タスク管理を徹底できる方 ・議論を楽しめる/ 既存のやり方に捉われず、再発防止策やより良い手法を求めて、チームと熱く議論できるマインドの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ・CROSS MISHIMA 住所：静岡県三島市南本町 1-2 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮し当社規定決定 ■オーナー担当手当：20,000円※役割により支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※会社業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカ株式会社

    専門店・その他小売
    東京都港区麻布台1-3-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全13件
    • 【ゆめタウン大竹／未経験OK！正社員採用◎】SoftBank携帯販売スタッフ◆残業平均5時間
      • NEW
      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪未経験から販売・営業のスキルを身に付けることができます！ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪研修・OJT制度でしっかりと未経験でもサポートします！ ◎残業時間は平均5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』店頭にて携帯販売・窓口対応業務をお任せします！ ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■WLB充実！残業が少なく働きやすい環境◎ 残業が少ない背景・・・ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5時間とかなり少ない環境で働くことが出来ています！ ■広がるキャリア 目指せるキャリアは1つではありません！一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもあり、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Softbank ゆめタウン大竹 住所：広島県大竹市晴海１丁目６－１ ゆめタウン大竹１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：15,500円～115,500円 固定残業手当/月：14,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月10時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／ソフトバンク代理店】携帯販売スタッフ◇接客デビューにピッタリ◇福利厚生・研修充実◇残業少なめ
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      ◎接客・営業デビューにピッタリ♪ ◎ノルマはなく、チームで売り上げ達成をめざします。 ◎工場勤務の方や主婦など接客未経験でも入社実績あり♪未経験歓迎です♪ ◎残業時間は平均5.5時間/月と少なく、働きやすい環境です。 ■業務内容： ソフトバンクの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している同社にて、『ソフトバンク』『Y! mobile』のショップスタッフをご担当頂きます。 ■業務詳細： ・携帯電話の機種選びのサポート ・料金お支払いの対応、電話応対などの窓口業務 ・１日の平均来店人数は10～30名程度です ・季節のポップ作りなどもあり、チームで楽しみながら仕事をしています♪ ☆複雑な操作説明や詳細なプラン説明が必要な際は、専門スタッフがフォローします。 ☆1人で業務をこなせるようになるまで、先輩社員がサポートします。 ☆機械に詳しくなくても大丈夫です♪ソフトバンクのオンライン研修や接客を通して商品知識が身につきます。 ■残業が少なく働きやすい！ ショッピングモールなどの営業時間に合わせてお店が閉まりますので、残業時間が月平均5.5時間とかなり少ないです。 ■身につくスキル ・お客様に寄り添う力 ・悩み事（ニーズ）を引き出す力 ・ニーズに合わせて提案する力 ・チームワーク（協調性） ■広がるキャリア 一般的には店長やSVを目指すキャリアですが、接客のプロを目指せるコースもありますし、希望次第では法人営業にも挑戦できます。 組織の状況にもよりますが、事務系のお仕事（人事や育成など）にもキャリアチェンジが可能です。 ■組織構成 １店舗５～７名ほど ☆ほとんどが接客業未経験で入社しています。 ■魅力点： 研修制度の充実：業界未経験からの挑戦でも安心です。本社での中途向け新人研修、業界トレンド研修など、充実した研修体制がございます。 研修後は配属店舗で、先輩社員の指導のもと、OJTで仕事の進め方を学びます。ご入社～独り立ちまでは約３カ月ほどの研修期間があります。 ☆入社後の定期研修だけではなくメンタルケアや育成フォローも積極的に行なっています。 ☆お悩み事は気軽に相談できる環境ですので、中途入社の寂しさはありません♪
      ＜勤務地詳細＞ ソフトバンク/Ymobile各拠点 住所：広島県内各拠点となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,900円～89,900円 固定残業手当/月：21,100円～30,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（実績により臨時昇給あり）　■賞与：年2回 ■固定残業手当は月15時間分／超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■固定手当＝職務手当（全員支給） 【年収モデル例】 年収400万円／30歳 経験3年 年収350万円／25歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タナベ建設

    サブコン
    埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉/鴻巣】ルート営業◆未経験歓迎◆転勤無◆残業月10h◆有休取得◎◆創業50年以上の地域密着企業
      • NEW
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！大手ゼネコンとの取引有／有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdodaでの入社実績があります！ ◎残業平均月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく数年前から働き方改革に注力していたため、残業時間がとても少ないです！ ◎転勤無し！平均勤続年数も25年以上と長期で安定して働けます！ ◎前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風です！ ■業務内容： 創業50年以上にわたり、地域の発展に寄与する大型公共工事、優れたデザインで使い勝手の良いオフィスビル・店舗、快適な住空間をご提供するマンション、安価で堅牢なシステム建築による物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきました。そんな当社にて営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）既存営業（7割程） ・既存客先である設計事務所への営業がメインです。 （2）新規営業（3割程） ・設計事務所への新規営業活動 ・土地探し、テナントへの営業 ※紹介経由で新規案件をお預かりすることが多いです。 飛び込み営業にて獲得する担当もいますが、あくまで本人のやりやすい手法となります。 ■組織構成： 営業チームは4名在籍中です。 【内訳】20代1名（女性）、50代2名（男性）、60代1名（男性） ■入社後の流れ： 先輩社員と同行しながら徐々に業務を覚えていただきます！ ■会社の特長： 【安定して長く働きたい方におすすめ★】 伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいており、これからも必要とされる仕事なので、長く安定した働き方が可能です！また、ひとつひとつの工事を大切にし、仕事にじっくり向き合いたい方やお客様との信頼関係を重視する方にオススメです。 ■当社について: 大型公共工事やオフィスビル・店舗、マンション、物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきております。 また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,500円～289,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月12月）年一か月　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/鴻巣】施工管理◆未経験歓迎◆転勤無◆残業月10時間◆創業50年以上の地域密着企業
      • NEW
      ＝＝◆◇積極的に中途採用中！大手ゼネコンとの取引有／有給取得もしやすいためプライベートの時間も充実できる！◆◇＝＝ ☆オススメポイント☆ ◎直近でもdodaでの入社実績があります！ ◎直行直帰も可能！ ◎残業平均月10時間とワークライフバランスが整う環境です！建設業界では珍しく数年前から働き方改革に注力していたため、残業時間がとても少ないです！ ◎転勤無し！平均勤続年数も25年以上と長期で安定して働けます！ ◎前年度の有給休暇の平均取得日数は14日と休暇が取りやすい社風です！ ■採用背景： ・業務拡張による受注増加に対応すべく、人員体制の強化を目的として中途採用します！ ■業務詳細： ・当社で受注した工事現場での施工管理（品質・施工・安全管理） ・現場調査による積算等 ・担当エリアは、埼玉県を中心に東京都・群馬県・栃木県等で、車で1時間圏内がほとんどです。社有車を貸与し、現場によっては直行直帰も可です。 ■配属部署： ・工事部には15名在籍しています。 【内訳】20代3名、30代1名、40代1名、50代4名、60代6名 ※女性スタッフも在籍しています ■会社の特長： 【安定して長く働きたい方におすすめ★】 伊藤組土建や(株)NIPPOの他、大手ゼネコンや地元の業者様多数とお取引いただいており、これからも必要とされる仕事なので、長く安定した働き方が可能です！また、ひとつひとつの工事を大切にし、仕事にじっくり向き合いたい方やお客様との信頼関係を重視する方にオススメです。 ■当社について: 大型公共工事やオフィスビル・店舗、マンション、物流倉庫・工場など様々なニーズにお応えしてきております。 また価値創造提案企業として、常にお客様にプラスになることを考え続けており、そのためにも国家資格の取得を奨励しています。※技能手当充実（1級施工管理技士は月35,000円、2級は17,500円） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市鴻巣1188-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月12月）年一か月　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン・マエダ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県三島市平成台30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【静岡・三島／未経験歓迎】生産管理◆転勤なし◆専門スキルが身につく◆ステップアップを目指せる
      ～未経験者可！異業種入社実績あり！ヒアリングから納品まで一貫対応でスキルアップを目指しませんか～ ■募集背景 事業拡大に伴う受注量の増加、また総務部長が兼任している生産管理業務の分業化のため、募集しています。 ■職務概要 当社の生産管理は「購買」だけ、「生産管理」だけ、といった縦割り業務ではなく、多様な業界のお客様や社内の幅広い加工技術に対応するため、現場で加工する以外のすべてを統括します。お客様へのヒアリングから納品まで一貫して対応します。コミュニケーション能力、調整力、ものづくりに関する知識と経験を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ・受注登録 ・材料手配 ・生産指示 ・外注発注 ・納期管理 ・客先窓口対応　など ■組織構成 5名体制で、総務部長が生産管理を兼任しています。 40代女性、40代男性、60代男性、パートタイムのスタッフが在籍。未経験で入社した方も活躍中です。 ■教育体制 OJTを基本とし、グループメンバーが丁寧にサポートしますので異業種からのチャレンジもご安心ください。社外講師によるQC活動（座学とサークル）や、不定期で外部講習への参加機会も提供しておりスキルアップを支援します。 ■やりがい 自分が決めたスケジュールやプロセスが計画通りに進み、お客様から感謝の言葉をいただいた時、大きな達成感を得られます。またお客様の困りごとを解決できた時、かけがえのない喜びとやりがいを感じます。 ■キャリアパス また業務に慣れるにつれて担当社数が増え多様な業界のお客様との取引を通じ、それぞれのビジネススタイルや考え方を理解できます。 メンバーとして実務経験を積んでいただいた後、リーダー、幹部へとキャリアアップが可能です。入社4年でリーダーへ昇格した先輩もいます。製造に関する幅広い業務に携わる中で、将来的に営業職やマネジメント職への転身など、多様なキャリアプランを描けます。 ■当社について 多様な機械部品の製造を通じ、日本のものづくりを根底から支えています。長年培った高い技術力と、顧客ニーズに応える柔軟な対応力で、安定した成長を続けております。社員一人ひとりが会社の成長を牽引する重要な存在であり、協力し合いながら、より良い製品やサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,659円～260,000円 ＜月給＞ 190,659円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回（2024年実績3.7か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三島／転勤なし】＜未経験から手に職＞機械加工スタッフ◆日勤のみ／基本土日休み
      ≪未経験歓迎！元営業職など異業種出身者も活躍中≫ ≪日勤のみ・夜勤なし！生活リズムを整えて働ける≫ ≪転勤なし／地元に腰を据えて長期就業可能◎≫ ≪冷暖房完備／夏場は麦茶・塩飴支給あり≫ ■募集背景 当社は1955年創業の金属加工メーカーとして、業務用エアコン、インフラ設備、農業機械、建設機械、工作機械、造船、トラック、ロボットなど、幅広い業界向けに、多品種少量・高付加価値な金属部品の製造を行ってきました。 案件の引き合いも増えており、将来を見据えた体制強化のため、未経験から育成する前提で新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 身近な製品に使われる金属部品をマシンで加工する業務をお任せします。 単なる作業者ではなく、将来的には加工方法の検討やプログラム作成まで担う技術者として成長できる環境です。 ■具体的には ◇入社直後からまずお任せする業務 ・量産品の加工 （ワークの脱着、マシン操作、加工後の取り外しなど） ・改善活動、社内QC活動への参加 ◇慣れてきたら段階的にチャレンジ！ ・製品の検査 ・材料の受入 ・加工条件の検討 ・加工プログラム作成 ※加工検討・プログラム作成までできるようになれば一人前です。 適性や本人希望に応じて、担当工程や役割を広げていきます。 ■魅力／特徴 【チームワークとコミュニケーションを重視！スキルアップを目指せる】 当社の仕事は決してひとりでは成り立ちません。そのため、メンバー同士、チーム同士で連携して製品を作り上げています。 また、単一の加工技術だけでなく多様な技術をもつ社員の育成を推進しています。 ■配属部門 MC（マシニング）グループには8名（20代2名／30代1名／40代4名／50代1名）が在籍しています。未経験から中途入社した社員も活躍中です！ ■入社後の教育体制 OJTを中心に、ベテラン社員が丁寧にサポートします。必要に応じて社外研修へも参加できます。また、フォークリフト、クレーン、玉掛といった業務上必要な資格は、会社が取得を支援する制度があります。 ■将来的なキャリアパス例 ◇機械加工のスペシャリストを目指す ◇他の加工部門への異動 ◇生産技術や生産管理へチャレンジ ※本人希望と適性を重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市平成台30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,659円～230,000円 ＜月給＞ 190,659円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（2025年実績：3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西部川崎

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    長崎県諫早市若葉町350-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長崎／南島原】建設機械のメンテナンス◎年休124日／転勤なし／コベルコ建機の代理店として高実績～
      ■業務概要： 建設・産業機器の整備やメンテナンス業務をお任せいたします。 ＊コベルコ建機の代理店として、建設機械の新規販売と修理メンテナンスにおいて九州地域で高いシェアをもつ当社で、 コベルコ様が得意とする油圧ショベルとクレーンを中心に、他メーカーの重機も含めて幅広いメンテナンスに携わることができる点が特徴です。 ■担当業務： ◇建設機械の整備・検査業務全般（油圧ショベル、クレーン、ホイールローダ等） └担当営業からメンテナンス箇所の詳細を引継ぎ、納期までに丁寧に整備対応を行っていただきます。 ◇産業機械の整備全般（発電機、溶接機 など） ■業務魅力： ・コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。 ・難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 ・地域の競合他社と比較して整備士（サービスマン）が多い体制が顧客からも高い支持を得ており、安定した基盤を有しています。 ・余裕をもった納期設定がなされており、原則定時退社となっており、プライベートとの両立も図ることが可能です。 ■入社後の流れについて 入社後は工具の使い方に始まり、先輩社員のOJTにて業務を習得していただきます。業界未経験の方でも一から業務を覚えて習熟していくことができます。 ■当社に関して： ・トヨクニグループ（グループ売上約90億円）の中核企業の一つ！グループ全体で九州に18拠点、社員は約200名！ ・コベルコ建機の代理店として高実績を誇り、その他大手建機メーカーの取扱いもあり、ニーズに的確に対応しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島原支店 住所：長崎県南島原市深江町戊743-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計3.3か月分：昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎／佐世保】建設機械のメンテナンス◎年休124日／転勤なし／コベルコ建機の代理店として高実績～
      ■業務概要： 建設・産業機器の整備やメンテナンス業務をお任せいたします。 ＊コベルコ建機の代理店として、建設機械の新規販売と修理メンテナンスにおいて九州地域で高いシェアをもつ当社で、 コベルコ様が得意とする油圧ショベルとクレーンを中心に、他メーカーの重機も含めて幅広いメンテナンスに携わることができる点が特徴です。 ■担当業務： ◇建設機械の整備・検査業務全般（油圧ショベル、クレーン、ホイールローダ等） └担当営業からメンテナンス箇所の詳細を引継ぎ、納期までに丁寧に整備対応を行っていただきます。 ◇産業機械の整備全般（発電機、溶接機 など） ■業務魅力： ・コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。 ・難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。 ・地域の競合他社と比較して整備士（サービスマン）が多い体制が顧客からも高い支持を得ており、安定した基盤を有しています。 ・余裕をもった納期設定がなされており、原則定時退社となっており、プライベートとの両立も図ることが可能です。 ■入社後の流れについて 入社後は工具の使い方に始まり、先輩社員のOJTにて業務を習得していただきます。業界未経験の方でも一から業務を覚えて習熟していくことができます。 ■当社に関して： ・トヨクニグループ（グループ売上約90億円）の中核企業の一つ！グループ全体で九州に18拠点、社員は約200名！ ・コベルコ建機の代理店として高実績を誇り、その他大手建機メーカーの取扱いもあり、ニーズに的確に対応しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保支店 住所：長崎県佐世保市田の浦町424-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計3.3か月分：昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シード

    総合広告代理店
    静岡県三島市文教町1-7-25
    • 設立 1986年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県三島市】建設施工管理＜未経験OK＞◆年間休日120日◆創業40年の老舗総合広告代理店
      ～未経験から施工管理へチャレンジ可／バックオフィス／広告・プロモーションや大型商業施設の総合プロデュースなど多角的に事業を展開中／静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に手掛ける／年間休日120日／土日祝休～ ■業務概要： 静岡県内の大型商業施設の店舗内装を中心に、建設施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・見積もり～内装施工管理をお願いします。設計・デザインが決まったら、施工する協力会社へ見積もりを依頼。あがってきた見積もりを元に、クライアントへ施工についての具体的な話を伝え、受注します。 ・部材手配、施工準備、図面説明など…部材から職人さんなど協力会社の手配まで行います。工期のスケジュール管理はもちろん、図面を読み解き職人さんが仕事をスムーズに進められるように、段取りしてください。 ■業務の特長： ＜工期＞ 工期は、担当案件の規模によってまちまちですが、数日～数ヶ月。 大規模なものだと、数年間かけて手掛けていきます。 ＜やりがい＞ スケジュール通りに工期が進み、会社メンバーやお客様が楽しみにしていた店舗が無事にオープンを迎えるとき大きな喜びを感じられます。 ■当社の特徴： 広告／プロモーション、調査／企画、設計／施工、開発／運営サポートの最適なマーケティングソリューションを提供しております。 特に開発に関しては、静岡県内で大型商業施設の総合プロデュースを手掛けており実績も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市文教町1-7-25 勤務地最寄駅：JR・伊豆箱根鉄道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,400円～403,250円 ＜月給＞ 225,400円～403,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前給を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回　※決算賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広総業株式会社

    住宅設備・建材
    埼玉県鴻巣市本町2-4-40
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/鴻巣】電源設備の現場監督◆未経験歓迎◆大手重工業メーカーとの取引多数◆土日祝休◆転勤無
      ==◇経歴不問で採用！大手との取引多数！創業50年以上を誇る埼玉の鴻巣に根差した工事会社◇== ☆オススメポイント☆ ◎経歴不問！経験やスキルではなく何よりも人柄を重視して採用していま ◎IHI、三菱重工業、川重重工業等の大手企業から信頼されて、継続的に大型プラントの現地工事用仮設電源設備の計画、施工を受注しています。 す！ ◎全国の案件に関わるため定期的な全国出張が発生します。出張手当もあるため、仕事で全国を巡りたい方にオススメです！ ◎転勤もなく、経営も安定しているため埼玉での長期就業が可能です！ ■仕事内容： 大型プラント（原子力、LNG関連など）の現地工事用仮設電源設備の施工現場の監督をご担当いただきます。 ◆現地工事用仮設電源設備について◆ 工事現場で使う電気を、一時的に供給するための設備です。 建物や施設がまだ完成していない段階では、通常の電源を使えないことが多いため、工事用に「仮設」電源を設置します。 ■業務詳細： ◎工事受注後の工事計画、日程などの策定補助 ◎現地において、工事の監督（最初は監督補助） ※出張が月に2～3回程度発生します。出張エリアは全国です。 工期は5日～長くても2カ月程です。 ■工期情報について 当社は元請として工事を受注しており、受注額は年間500百万円程度、工事個所は3～4か所です。 ■組織構成 男性4名（40代２名、50代2名） 社歴が長い社員が多いので、未経験の方でも手厚くフォローします。 ■入社後の流れ： 本人の経験によりますが、入社してから約1年間は現場において教育（施工監理について実習）を実施します。 早ければ3年後には、1級電気施工監理技士の資格を取得していただきます。 ■会社概要： ◇「技術で地域を支え、未来を創る」という理念のもと、電気工事、用排水施設の維持管理、自動昇降散水機の事業を展開しています。 ◇すべてのプロセスを自社内で対応できるため、細部まで行き届いたサービスを提供可能です。これにより、質の高い施工と長期的な信頼関係を実現しています。 ◇創業以来、地域に密着した企業活動を続けており、公共施設や住宅の電気設備工事、揚排水施設の安定稼働、自動昇降可能な散水機の導入など、地域社会の幅広いニーズに応えてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鴻巣市本町2-4-40 勤務地最寄駅：JR高崎線／鴻巣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 沖縄県を除く全国の現場 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定 ■賞与：年2回（8月・12月※昨年度実績：年間総計３ヶ月分） ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1箇月単位で2.5％程度本人の成績による） ※経験スキルにより3年程度で管理職任用の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河向組

    サブコン
    北海道足寄郡足寄町北一条4-31
    • 設立 1930年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足寄町／未経験◎／原則土日休み】土木施工管理◆先輩フォロー◎／資格取得支援あり／自由な社風
      • 締切間近
      ～未経験歓迎／原則土日休み／先輩フォロー◎／出張なし／残業は原則無し資格取得支援あり／有給休暇もしっかり／住宅手当なども支給～ ■業務内容： 土木工事の施工管理を担当します。 ＜工事例＞ ◇林道／森の中に道を作る工事 ◇治山／山崩れなどを防ぐ工事 ◇道路維持／道路のへこみを直す工事 ◇下水道／水が通る配管をつなげる工事 ※除雪作業あり／除雪車を運転する先輩をサポート ■入社後の流れ： ◇業界知識や道具の扱い方を、基礎の基礎からレクチャー 未経験で入社した社員が多く活躍中です。 ◇実際に現場を見て、やってみることを重視 知識ゼロからでも覚えやすいです。 ■将来のキャリアパス： （希望によってキャリアを選択することができます） ◇技術スタッフとして活躍を続ける重機オペレーター、現場代理人など ◇施工管理や別領域の仕事に挑戦／それぞれで資格取得に必要な費用などは会社負担 ■当ポジションの魅力： 【未経験でも安心】 ◎先輩のフォローや業務を通じて、少しずつレベルアップできるよう時間をかけて教育していきます。 【資格取得は会社が負担】 ◎「土木施工管理技士」などを受験する場合、費用や勉強時間の確保などは、会社もサポートします。 【出張なし、本社から近い現場での仕事がほとんど】 ◎本社（足寄町）から１～1.5時間圏内の工事がメインです。無理な働き方はありません。 ◎雨天時の作業は中止するなど、仕事だけではなく私生活も充実させられる職場です。 ※日没により17時前に業務終了となる場合あり ※工事の都合により繁忙期（6～10月）のみ土曜出勤となる場合あり 【休日、長期休暇もしっかり】 ◎原則土日休みで、GW、夏季休暇、年末年始休暇はそれぞれ10日前後取得できます。有給休暇も年間取得平均10日程度です。 ◎工事が少ない3～4月にかけて有給休暇を積極的に取得し、3～4月は月の半分がお休みになることもあるようです。 ■社風： ◇未経験者歓迎で、ベテラン社員が時間をかけて育成する風土があり、仕事以外の相談もしやすい温かな職場です。個性を尊重する自由な社風が強調されています。 ◇髪型・髪色・作業着に制限なく、自分らしく働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道足寄郡足寄町北一条4-31 勤務地最寄駅：JR根室線／利別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月） ■決算賞与：年1回 ■昇給：年1回 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムワン

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県深谷市新井845-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【深谷市/日勤のみ】溶接スタッフ◆JR等大手との直取引多数/完全週休二日制/転勤無
      <社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/社会人経験が浅い方もOK！育成前提の採用です/マイカー通勤可> 新幹線や高速道路、半導体装置―― “止まらない社会”を支える溶接技術を、未経験から身につけられます。 当社は、精密板金から大物溶接まで一貫対応できる技術力を強みに、30年以上安定経営を続けるメーカーです。社会インフラや半導体関連の需要拡大を背景に、将来を見据えた人材育成のため未経験者採用を行います。 ■業務内容： 新幹線ホーム設備や高速道路設備、半導体製造装置などに使用される、精密板金製品の溶接業務を担当していただきます。未経験の方は、工具の使い方から始め、段階的に溶接技術を身につけていける環境です。 ＜具体的には＞ ・半自動溶接・TIG溶接による板金部材の溶接作業 ・材料の切断、運搬、段取り作業 ・図面をもとにした製品の組立・仕上げ ※半日ずっと溶接だけを行う仕事ではありません ※重量物は天井クレーンやフォークリフトを使用（フォークリフト資格は会社負担で取得可能です） ■組織構成： 配属先の溶接チームは10名体制。30代前半～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社が中心で、異業界から未経験スタートした社員も活躍中。 ■キャリアプラン・入社後の流れ 【入社後1ヶ月】工具の使い方や現場ルール、図面の見方を学習。 【半年～1年】先輩と一緒に溶接作業を行いながら、対応できる工程を徐々に拡大。 【将来的に】溶接技術を磨き続けるスペシャリスト、現場管理・生産調整などへのキャリアチェンジも可能です。 ■働く魅力 ☆未経験でも安心の育成体制 最低でも1年かけて育てる前提。教育担当が固定でつきます。 ☆無理のない作業環境 溶接エリアにはスポットクーラー、夏場は空調服を支給。休憩室は冷房完備・アイス常備。 ☆働きやすさ 完全週休2日制／残業月20h程度／転勤なし ■当社について 当社は、精密さと大型対応力を併せ持つ数少ない金属加工メーカーです。難易度の高い案件にも真摯に向き合い続ける姿勢が、大手企業との長年の直接取引につながっています。私たちの製品は、日常では目立たなくとも、社会を当たり前に動かす重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市新井845-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【秋田/大仙市】製造スタッフ◆日勤のみ/JR等大手との直取引多数/完全週休二日制/転勤無
      <社会インフラ・半導体を支える精密板金メーカー/コロナ時期も含めて10期以上黒字/2024年より完全週休2日制/社会人経験が浅い方もOK！育成前提の採用です/マイカー通勤可> 当社は、精密板金から大型溶接まで対応する金属加工メーカーです。新幹線や高速道路、半導体装置に使われる製品をつくり、JR・東芝など社会インフラを支える大手企業と直接取引を行い、安定経営を継続中。需要増加に伴い、秋田工場にて将来を見据えた【増員採用】を行います。 ■業務内容： 秋田工場にて、精密板金製品の製造に関わる業務を担当いただきます。 未経験の方は基礎から丁寧に教育し、少しずつできる工程を増やしていく「育成前提」の採用です。 ＜具体的には＞ 以下いずれかの工程からスタートします（適性・希望を考慮）。 ・機械オペレーター └板金図面を見ながら、専用機械を使って鉄・ステンレス板を曲げ・加工 ・溶接作業 └部材の切断、TIG溶接・半自動溶接による組立（サイズは比較的小型中心） ・検査・出荷 └ノギス等を使用し、完成品が図面通りかをチェック ※秋田工場は精密板金が中心。本社のような超大型製品は扱いません。 ■組織構成 ・製造部：30名（パート1名含む） ・年齢層：20代～60代まで幅広く在籍 ・チーム構成：機械オペレーター／溶接工／検査・出荷の3チーム制 ■教育体制・入社後の流れ まずは図面の見方・安全教育からスタート！その後は先輩と一緒に簡単な作業を担当いただき、徐々に溶接・機械操作など工程を拡大していきます。 ■キャリアプラン ・製造スタッフ → 多能工 → 現場の中核メンバー ・製造スタッフ → 現場リーダー／管理者 ・製造＋生産管理・資材調達などへのキャリア展開も可能 ※年齢・社歴に関係なく、技術と意欲を正当に評価します。 ■ 働く魅力 ☆社会インフラと最先端産業を支えるモノづくり 当社の製品は、新幹線ホームに設置されるステンレス製ゴミ箱や高速道路の道路標示板、半導体製造装置の精密筺体などに使われています。 ☆大手企業との直取引と安定経営 JR東日本、東芝、富士電機などと長年の直取引実績あり。価格交渉もできる関係性を築いてきました。コロナ禍を含め10期以上黒字経営を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田工場 住所：秋田県大仙市内小友字中沢314 勤務地最寄駅：奥羽本線／大曲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～220,000円 その他固定手当/月：1,000円～100,000円 ＜月給＞ 174,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算手当：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖機械株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県広島市西区商工センター4-4-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島市:未経験OK】製材・木工機械のメンテナンスのお仕事♪／残業10時間程度◎
      ◎国内取り扱い当社のみ！アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社！ ◎基本土日休み、残業10h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎未経験歓迎！元マンション管理の営業勤務の方など中途入社者多数活躍しています♪ ＼お仕事内容／ 【変更の範囲】: 会社の定める業務 当社のサービスエンジニアとして製材・木工機械のメンテナンスをお任せします。 ＼具体的には／ 【メイン業務】 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 【その他業務】 ・2年に1度名古屋にて展示会を開催しています。サービスエンジニア、営業全員で参加致します。 ＼働き方について／ ・担当エリアは入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ・出張は通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ・稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ＼入社後の流れ／ 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。1・2泊程の出張が発生する場合がございますが、長期出張については２～3年はお任せする予定はございません。 ＼組織構成／ 現在5名のメンバーが在籍しています。（30代～50代） 元マンション管理営業や薬品検査をされていた方など異業種の方も多数活躍しています ◇取扱製品：国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材／集成材／KD加工／プレカット等分野の機械装置を扱います。 ◇使用機械・工具： 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット（六角）、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ　等多数 ◇資格取得について 業務で活かして頂けるフォークリフト運転者や溶接に関する資格などの受験費用を当社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター4-4-7 勤務地最寄駅：JR・山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※前年実績5カ月分 【モデル年収】 年収450万円 ／ 27歳 ／新卒入社3年目 年収500万円 ／ 36歳 ／中途入社8年目 年収600万円 ／ 41歳 ／中途入社12年目 ※スキルや経験により給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】提案営業／製材・木工機械の総合商社／年休120日／残業少なめ／英語が活かせる！
      ◇創業80年の製材・木工機械の総合商社／年休111日／残業すくなめ／ノルマなし◇ ■業務内容： 当社が取扱っている国内の製材・木工機械などの提案営業・アフターフォローを行います。 納期は半年～3年程かかるため、顧客との関係構築を構築することも必要な業務となります。 ●新規と既存の割合：既存顧客が9割です。新規は既存顧客からのご紹介が中心で飛び込みはありません。 ●担当エリア：中四国を中心にご担当頂く場合は日帰りできる範囲です。全国のエリアを担当頂く場合は月1回程度宿泊を伴う出張がございます。 ●英語に関して：実務として使用する場面がございます。輸入先となる海外メーカーとの打ち合わせ、仕様書の読解等で必要なスキルとなります。 ●海外出張について：輸入先である海外メーカーに顧客とショールームの見学に同行することも将来的にございます。またメーカーの研修に参加する場合もございます。 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、顧客の業務内容や当社の対応力を知ることから始め、顧客先を一緒に訪問します。その後徐々に既存顧客を引継ぎします。 ■組織構成：現在10名のメンバーが活躍しています。 ■専門分野に特化した強み： 製材・木工関係という得意分野を究めていくことが同社のスタイルとなっており、競合他社も少ないため、働きやすい環境です。顧客と時間をかけて信頼関係を構築していくことが必要な業務となります。 ■当社の特徴： 当社はお客様のパートナーとして最適な提案を行っています。また、据付後はお客様が安心してラインを運用できるよう、運用指導及びメンテナンス指導に至るまで木材の加工・生産をトータルにプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター4-4-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィズソル

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区南観音6-2-13
    • 設立 1961年
    • 従業員数 481名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿島／未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆手に職がつく◆年休120日・福利厚生充実
      ◎未経験からでも安心！研修でしっかり学べるので、専門知識ゼロからスタートできる！未経験からの入社者多数在籍！ ◎社会の安全を支えるやりがいと最新技術に触れる面白さがあります！ ◎年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境！ ◆非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■業務内容 同社の全国の石油コンビナートのタンクや配管を、おもに超音波機器を使用し、壊さずにそのままの状態で検査します。検査したものをまとめ報告いたします。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、資格取得に向け先輩社員の同行をしつつ補助業務をお手伝いいただきます。また、社内でも研修を行い資格取得に向けてフォローアップするのでご安心ください。現場での経験と勉強している内容が紐づくのでイメージつきやすい環境です。ご入社後1年で資格取得が目指せます！資格取得後は、実際に業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力 （1）社会貢献性 建物や設備の健全性を確認することで、事故や災害を未然に防ぎます。人命や財産を守る「縁の下の力持ち」的な役割を担うことができます。 （2）豊富な福利厚生 住宅手当、出張手当、社宅制度、産育休制度、退職金制度、家族手当等の豊富な福利厚生を用意しており社員が働きやすい環境を整えております。 （3）安定性 60年以上の実績と高い信頼性を誇り、国内でもトップクラスのシェアを確立しております。貯水タンクにおけるシェア率は国内トップを誇ります。また、建物やタンクは定期的にメンテナンスが必要なため、安定した引き合いを得ることが可能です。 ■企業理念 「ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島営業所 住所：茨城県神栖市知手中央1-2-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…月～1,000円 ■賞与：年3回※過去実績…140万円／表示額は2年目からの実績 ■その他固定手当て：地域手当、住宅手当(世帯主の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎・資格取得で手に職がつく【室蘭】非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆産業インフラを支える
      ◎未経験からでも安心！研修でしっかり学べるので、専門知識ゼロからスタートできる！未経験からの入社者多数在籍！ ◎社会の安全を支えるやりがいと最新技術に触れる面白さがあります！ ◎年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境！ ◆非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■業務内容 同社の全国の石油コンビナートのタンクや配管を、おもに超音波機器を使用し、壊さずにそのままの状態で検査します。検査したものをまとめ報告いたします。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、資格取得に向け先輩社員の同行をしつつ補助業務をお手伝いいただきます。また、社内でも研修を行い資格取得に向けてフォローアップするのでご安心ください。現場での経験と勉強している内容が紐づくのでイメージつきやすい環境です。ご入社後1年で資格取得が目指せます！資格取得後は、実際に業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力 （1）社会貢献性 建物や設備の健全性を確認することで、事故や災害を未然に防ぎます。人命や財産を守る「縁の下の力持ち」的な役割を担うことができます。 （2）豊富な福利厚生 住宅手当、出張手当、社宅制度、産育休制度、退職金制度、家族手当等の豊富な福利厚生を用意しており社員が働きやすい環境を整えております。 （3）安定性 60年以上の実績と高い信頼性を誇り、国内でもトップクラスのシェアを確立しております。貯水タンクにおけるシェア率は国内トップを誇ります。また、建物やタンクは定期的にメンテナンスが必要なため、安定した引き合いを得ることが可能です。 ■企業理念 「ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 室蘭出張所 住所：北海道室蘭市陣屋町1-172ENEOS(株)室蘭事業所内 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）※過去実績…月～1,000円 ■賞与：年3回※過去実績…140万円／表示額は2年目からの実績 ■その他固定手当て：住宅手当(世帯主の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウヱノ

    建設コンサルタント
    長崎県長崎市目覚町5-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【長崎／土日祝休】土木工事の施工管理◆法面工事で地域トップ級／丁寧な研修／Ｕ・Ｉターン歓迎
      ～未経験歓迎から、段階的に専門技術とスキルが身につく仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎（引っ越し補助や社宅あり）／入社後1年間は、育成期間として丁寧に教育（研修や先輩フォロー）／誰でも業務ができるフォーマット化を推進／法面工事で地域トップクラスの実績／土日祝休み／資格手当あり／幅広い専門工事を手掛ける「リライフメンテグループ」の一員で安定性◎～ ■概要： ◇当社は長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る「法面（のりめん）工事」を手がけています。 ◇複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域でトップクラスの実績を誇ります。 ◇今回採用するのは、工事を安全、スムーズに進めるための工事管理のポジション（施工管理）です。 ※実際の工事作業は協力会社が担当するため、このポジションでは行いません。 ◇基本的には直行直帰です。 ■具体的には： ◇工事スケジュールの作成／調整 ◇安全チェック／品質管理 ◇役所への届出書類の作成 ◇現場写真の撮影／データ整理 ◇資材／機材の手配 ■未経験から、工事管理のプロへ段階的に育成します： 【最初の1年間は育成期間】 ◎まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れを吸収 ◎実際の打ち合わせや、先輩の管理業務を見ながら学習 ◎現場を2件ほど経験した後は、少しずつ書類作成や調整業務を実施 ◎いきなり一人で任せることはなし （工期は2～3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境） ◎目安として1年間はしっかり育成期間 （焦らず、コツコツと成長） ■誰でも、効率的に業務ができるようにフォーマット化、DXを推進： ◎必要な書類はすべてフォーマット化され、色付き部分を埋めればOK ◎独自データベースで過去事例を蓄積し、検索可能な状態 ◎チャットツールも活用し、困ったときはすぐに相談OK、一人で悩む必要はありません ◎工事のノウハウが会社の大事な共有財産なので、未経験でも成果を出しやすい体制 ■若手から、ベテランまで幅広く在籍： ◎現在のメンバーは約30名 ◎平均年齢は50代と経験豊富なベテランが中心ですが、20～30代のメンバーも在籍 ◎長年この地域の斜面工事と向き合っているので、幅広い知識やノウハウが吸収可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長崎県長崎市目覚町5-1 勤務地最寄駅：茂里町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～312,500円 ＜月給＞ 250,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月） ■該当者には資格手当なども支給 ■年収例：年収500万円／30歳／建設ディレクター職／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎の施工管理／賞与4.1ヶ月分／官公庁案件9割
      • 締切間近
      長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る＜法面（のりめん）工事＞を手がけてきた当社。複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域トップクラスの実績を誇ります。 お任せするのは、斜面を守る工事の【管理ポジション】です。 作業は協力会社が担当するため、あなたは“まとめ役”として活躍します◎ ╋━━━━ 　具体的には 　 ━━━━━╋ ・工事スケジュールの作成／調整 ・安全チェック／品質管理 ・役所への届出書類の作成 ・現場写真の撮影／データ整理 ・資材／機材の手配 ★工具はほとんど使いません。 必要なのは「段取り力」と「数字の管理力」です。 【最初の1年は育成期間】段階的に成長◎ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れをインプット。 実際の打ち合わせや管理業務を見ながら学びます。 2現場ほど経験し、少しずつ書類作成や調整業務に挑戦。 いきなり一人で任せることはありません◎ 工期は2～3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境。 目安として1年間はしっかり育成期間と、 焦らず、着実に成長できます。 【フォーマット化×DX推進】誰でもできる仕組み ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 書類はすべてフォーマット化され、 色付き部分を埋めればOKな設計です。 さらに独自データベースで過去事例を検索可能。 チャットツールも活用し、 困ったときはすぐに相談できます。 一人で悩む必要はありません。 ノウハウが会社の共有資産なので、 未経験でも成果を出しやすい体制が整っています。
      ＼UIターン歓迎＊引越し補助＆社宅・寮制度でムリなく転職できる／・ ◇長崎県長崎市目覚町5-1
      ◇月給250,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヶ月） ※前職の給与を考慮し、給与ダウンなく転職できます。 未経験前提の募集なので専門知識は不要！ 前職が営業・事務・サービス業でもOK。 素直さやコツコツ取り組む姿勢を大切にしており、失敗を恐れず挑戦する気持ちがあれば十分です。 ＜年収例＞ 年収500万円／30歳／建設ディレクター職・経験3年
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    株式会社クリショー

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区南観音7-14-20第2藤島ビル5F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／未経験・第二新卒◎】IT商材のルート営業◆既存顧客向け／土日祝休・年休127日・残業20ｈ
      ～未経験からIT営業にチャレンジ♪メーカーなどの研修があるため経験がなくてもOK！／プライベートもしっかり確保！～ ■仕事内容： オフィスIT事業の営業職では、栗本グループの紹介を活用した営業スタイルを採用しており、お付き合いのある法人企業の取引先へオフィス環境の快適化や業務改革につながるITソリューションを提案する営業がメイン。 飛び込みやノルマがないので、初めての営業デビューも歓迎です！お客さまの声をもとに、「こんな商材があれは役に立てる」というものがあれば、仕入れて提案することも可能。あなたのアイデアで裁量ある営業ができます！ ◇建設業を中核とする栗本グループから安定ニーズあり ◇ルートセールスが基本。新規案件も紹介から ◇大幅な業務効率アップに貢献でき、感謝されるやりがいあり ■具体的な仕事内容： 1日5～6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。 オフィス・飲食店の新設や移転に際するPC・ネットワークの新規導入や、“ネットワーク環境を改善したい”というニーズに対して、最適なソリューションを提案します。 ■提案サービスの例： ・セキュリティー対策…ウイルス感染・情報漏えい防止のネットワーク機器販売および、防犯カメラの販売 ・ネットワ-ク環境の改善…複雑化したネットワークの整理で効率化 ・ドキュメント管理の改善…コスト削減や業務効率化のためのドキュメント管理の提案 ・オフィスのトータル提案…IT環境の整備やオフィス什器提案、内装リフォーム等 ※納品までの期間は、1週間～2ヶ月以上など案件規模によってさまざま。 ※見積書はシステム化されたフォーマットがあり、数値を入れるたけでOK ■教育体制： 商品やサービス等様々な商品を覚えていくことからスタートします。入社3～6か月は先輩と一緒に取引先を回って、営業ノウハウを覚えていきましょう。 ■働き方： 年間休日127日、土日祝休 残業時間10~20ｈ マイカー通勤OK／駐車場あり（有料） 転勤なし ■当社について： 環境保全・重機整備・オフィスITの3事業を柱に、地域社会に貢献する多角的な事業展開を行う企業です。安定した経営基盤と挑戦を歓迎する社風が魅力で、技術力と人間力を磨ける職場環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区南観音7-14-20 第2藤島ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～330,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて当社規定に基づき決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！】最終処分場の管理職候補◇土日祝休・残業ほぼなし
      ～土木施工管理の経験を生かしてステップアップ！1年後の管理職候補☆／年間休日127日・土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎～ ■業務内容： ・産業廃棄物の最終処分場での測量・管理業務を行っていただきます。 ・土木工事の管理経験を生かして、新たなキャリアを始めませんか？ ■業務詳細： ◇処分場管理業務を覚えてキャリアアップ： 1年後を目安として、処分場の管理業務をお任せしていきます。 埋め立て処分場の維持管理のために測量を行います。埋め立て前・後の地形を測量し、地形の変化や容量を確認や、データをもとに安全性や埋め立て計画を管理していきます。 ・処分場の測量・データ管理 ・埋め立て計画の作成・進捗確認 ・報告書の作成　など 測量現場と事務所は隣接しているため、大きな移動は発生せず、効率的に仕事ができます。測量がない日は、CADを使った図面作成など、デスクワークともバランスよく両立ができます。処分場全体で残業がなく、メリハリ付けて働けるのが、当社の魅力です。 ◇まずは場内での作業からスタート 入社後は、仕事の流れや場内の動きを覚えて、仕事に慣れてきたら重機、車両を操作して埋め立て作業を行っていただきます。 重機講習の受講や資格取得は入社後で問題ございません。会社負担で資格が取得していただけます。 ・車両の誘導 ・産業廃棄物の検査 ・重機による埋め立て作業 ■組織構成： 現在部長1名、課長1名、作業員4名（30~60代）が活躍中です。 ■アピールポイント： ＜土日祝休み／年間休日121日／残業はほとんどなし＞ 当社の管理・運営スタッフは、日勤のみで残業が発生することはほとんどありません。 土・日曜日、祝日がお休みとなっております。 長期休暇もあるため、趣味や旅行などプライベートも充実 ■経験を生かして新たなキャリア： 測量や図面作成など土木工事のご経験を生かして、ワークライフバランスの取れた働き方が叶えられます◎ ゆくゆくは処分場管理技士の取得を目指していただきますが、必要な資格は会社負担で資格取得が可能です。 ■当社の処分場について： 運営しているのは、安定型最終処分場で環境への影響を及ぼさない品目を扱っています。においはほとんどなく、安全に仕事ができる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 白木事業所 住所：広島県広島市安佐北区白木町大字志路277-1 勤務地最寄駅：芸備線／井原市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月・12月、昨年実績2.4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光電業株式会社

    電子部品 （商社）
    広島県広島市西区商工センター5-11-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【岡山市:未経験歓迎♪】電気制御商社でのルート営業◆年休120日（土日祝）◆既存フォロー中心
      ◎技術知識ゼロから、製造業の困りごとを解決する営業へ！商品研修やフォロー体制充実！約半年ほどで顧客をお任せ ◎年休120日！広島県働き方改革実践企業に認定されています！ ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です！ ■募集背景： 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しているため、未経験の方にも安心頂ける環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客：自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア：岡山県を中心に日帰りできる範囲をご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数：1日7～8軒ほど訪問します。 ＼＼1日の流れ（例）／／ 8:30：始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30：外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00：昼食 13:00：商談 16:30：帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30：退勤 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み： 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市南区新保1310-6 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山市:未経験歓迎♪】電気制御商社でのルート営業◆年休120日（土日祝）◆既存フォロー中心
      ◎技術知識ゼロから、製造業の困りごとを解決する営業へ！商品研修やフォロー体制充実！約半年ほどで顧客をお任せ ◎年休120日！広島県働き方改革実践企業に認定されています！ ◎制御機器・電子部品・産業用ロボット提案の既存顧客メインのルート営業です！ ■募集背景： 当社は制御と電子の総合商社です。1957年5月創業、広島県広島市に本社を置いています。 今回は事業拡大に伴う、組織体制強化のための増員募集です。未経験の方も多数入社実績があり、フォロー体制も充実しているため、未経験の方にも安心頂ける環境です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の既存顧客をメインに制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ・顧客：自動車業界、建設機械、住宅機器など様々です。 ・担当エリア：愛媛県を中心に四国エリアをご担当頂きます。 ・1日の訪問軒数：1日7～8軒ほど訪問します。 ＼＼1日の流れ（例）／／ 8:30：始業…メール・電話対応、見積作成や納期確認などの内勤業務 10:30：外回り…顧客先を訪問し、新商品案内やお困りごとがないかお伺いします。商品知識が浅くてもメーカーさんと同行する場合もあるので安心です。 12:00：昼食 13:00：商談 16:30：帰社…明日の準備や事務作業などを行います。 17:30：退勤 ■ご入社後の流れ： 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。またメーカーによる商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。まずは、見積作成や納期確認を行い、約半年程度で顧客を担当頂きます。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 ■当社の強み： 【販売商社としての強み】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市山越4-12-25 勤務地最寄駅：北山越駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新井機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県深谷市沼尻655
    • 設立 1951年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【埼玉・深谷】CADでの作図経験活かせる！米菓子の生産装置の設計◆圧倒的シェアNo.1・福利厚生◎
      【CAD使用経験活かせる！日本の米菓生産機械の国内トップシェア・誰もが知っている大手米菓メーカーと取引多数！/家族手当・住宅手当・退職金制度等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 全国の米菓・せんべい製造機械の国内トップシェアを有する業界のトップメーカーである当社にて、機械設計担当として、米菓子メーカーを中心とした顧客のニーズに合わせた、製品開発を募集致します。 ※設計部は幅広い年代が在籍しており、日々の業務に関することだけでなく機械に対する知識を多く持っている先輩社員がいます。わからない事があれば「聞ける」。そんな環境が揃っています。 ■具体的には： CADを使用して弊社の機械設計担当として、米菓子を製造する大手メーカー様を軸とした顧客の要望や課題点に合わせた、製品設計をご担当いただきます。 顧客との仕様検討から設備設計の一連、菓子製造工程ごとに機械があるため該当する機械の設計をお願いします。 ■入社後の流れ： 最初は、CADの操作や小さな部品の作図から経験を積んで頂きます。 先輩社員と一緒に業務を行いながらメーカー様が抱えている疑問点や課題点をヒアリングしていき、設計経験値を増やしていただきます。 将来的には独り立ちをして、上流工程の管理を行っていただきます。 ■配属部署： 40代以上7名、30代4名、20代1名が在籍しております。 ＜やりがい＞ 何と言っても自分が担当した機械が形となって、客先で正常に稼働している時です。お客様の生産の寄与していると感じたときは何とも言えない達成感を味わえます。 ■働く魅力： 【圧倒的シェアNo.1＝安定的に売り上げ基盤安定】 柿の種・ハッピーターンを販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーからの受注を安定して受けられています。 ■当社について： 元々当社は米菓の製造会社でしたが、先代の社長が自社で使用するための製造装置を作ったのが事業の始まりです。米菓メーカーへ自社で製作した商材を納入し、かつては手動で行っていた米菓の製造の自動化に成功しました。その為、製菓における全工程の機械を設計開発しており、強いユーザー視点を持っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市沼尻655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験によって決定いたします。 ■昇給：毎年7月 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：450万円～600万円（中途入社・勤続年数2年以上） 　　　　　　　600万円～800万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【深谷市/転勤無】食品機械の法人営業◆既存中心◆年収500万円～◆国内トップシェア・売上170％増加
      【景気変動が小さく安定性が高い業界/柿の種"や"ハッピーターン"を製造する亀田製菓など大手メーカーとの取引多数！/顧客ニーズに合わせた機械提案ができる/年間休日120日・家族手当・住宅手当有・退職金制度等の福利厚生◎】 ■業務概要： 大手メーカー（亀田製菓・ブルボン・おやつカンパニー等）で使用される 米菓（せんべい・あられ）の製造ライン機械を提案する法人営業です。 最初の1年間は製造部門での研修からスタートし、 「機械の仕組み」「製造工程」「食品づくりの基礎」をゼロから学べます。 図面の読み方や専門用語も、先輩と一緒に1ステップずつ習得できます。 1件あたりの案件規模が大きく、営業としての達成感が大きい営業です ■具体的には： ・食品メーカーの既存顧客を中心にルート営業 ・新規機械のご提案及びメンテナンスのご提案 ・機械の仕様打合せのご提案 ・機械据付設置時の立会い ※担当エリア：関東全域※日帰りでの訪問がメインとなります。 ※既存顧客中心ですが、問い合わせのあった新規顧客への対応もお任せ致します。 ■入社後の流れ： 入社後1年程度は入社時は機械を覚えていただくため製造現場での研修があり、機械知識や製造現場の流れ等を学んでいただきます。 その後、営業部へ配属され先輩社員との同行等を通して業務を覚えていき徐々にできる業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成： 営業部には7名（男性）が在籍しております。 50代～20代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 　 ■ポイント： ・"柿の種・ハッピーターン"を販売する亀田製菓、ブルボン、おやつカンパニーをはじめ、大手メーカーか らの受注を安定して受けられています。需要がなくなりにくい業界のため売り上げは安定しており、安心して働くことが可能です。 ■大手メーカーから受注の多い理由： 「グループ企業に米菓メーカーがあるから」です。グループ企業の新井製菓社において米菓づくりのノウハウをフィードバックし、お客様のニーズに応えることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市沼尻655 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 370,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■昇給：毎年7月 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽測器

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    広島県広島市西区庚午北1-20-9
    • 設立 1972年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木市】未経験OK！法人ルート営業／ノー残業デーあり／基本土日祝休み／建設に関わる機器販売◎
      【中途入社の8割が営業未経験からスタート！／研修体制充実のため未経験でも安心◎／最先端システムの提案で営業力が身につきます】 ＼＼魅力ポイント／／ 【働き方改革】に非常に力を入れている企業様です！ ・残業事前申告制度導入やタイムカードのクラウド化で残業削減 └1人当たりの総実労働時間を194時間→175時間／月まで減少 ・男性の育休取得を推進！ ■組織の強化に向けた増員での採用を行っております。営業職に挑戦したい方を歓迎します！ 業務内容】 同社の営業として、建設に関わる測量機、計測器などの販売や、機器の販売・修理・レンタル業務に従事いただきます。基本的には、既存法人企業へのルート営業となり、顧客の要望に合わせた提案活動となります。 《業務詳細》 取引先または工事現場まで注文をもらった商品を配達し、今後必要となりそうな商品がないかをその際の取引先との会話を通じてヒアリングします。 また、目標は営業所毎となり、個人ノルマはありません。入社後半年程度はOJTや、キャリアマップを用いた研修があり、営業を開始した際も先輩社員に同行していただきます。 【入社後お任せする業務】 ★入社後～3か月： まずは製品知識をつけていただくところからスタートします。実際の製品を見ながら、販売する製品について覚えていただきます。また、その他伝票起票など事務作業も対応いただきます。 ★3か月後～： 先輩社員の方の営業活動に同行します。いきなりお客さんを持つ、ということはなく、見て学んでいきながら徐々に流れを覚えていただきます。 【商材】 土地の距離や角度を測る機械を扱います。主に建築や土木の現場で使われ、どこに柱を立てたらいいかを求めたり、山をどれだけ削ればいいか求めたりするために使われます。単価20～300万円のものから1000万円の商材まで幅広い機器の販売が可能です。過去には日本初のシステム導入などの実績がございます。 【組織構成】 配属先の営業部は4名で構成されております。皆さん中途入社であるためなじみやすい環境です。また銀行出身の方が活躍をしているなど、前職に関わらず活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府茨木市真砂3-18-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,400円～250,000円 固定残業手当/月：63,315円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,715円～313,315円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は、固定残業代を含んだ金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程に準じて個別に設定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与実績：年2回　※業績により期末賞与あり（3月） ■モデル年収：30代後半～40代主任クラス：650万円/40代前半係長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキヤマ石油産業株式会社

    石油・資源
    埼玉県深谷市人見2242
    • 設立 1969年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【狭山／未経験歓迎】給油スタッフ＜正社員＞◆会社全額負担で国家資格取得可◎・取得後手当あり◆手に職◎
      ～未経験でも年収400万～＆会社全額負担での資格取得後は手当も追加！◆これから頑張りたい方歓迎します！／資格手当・家族手当など福利厚生充実～ ■業務概要： 当社のサービススタッフとして、ガソリンスタンドでの接客業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ▼まずお任せする業務 ・セルフサービスのサポート: お客様が給油を行う際のサポート（操作案内など） ▼徐々にお任せする業務 ・接客: 洗車の提案や車検のご案内、店内でのカーケア用品の販売業務。また、お客様からの質問に対応し、親切で丁寧な対応を心がけていただきます。 ・オイル交換・タイヤ交換等。 ・スタンド周辺や店舗内の清掃、整理整頓 ・備品の管理、補充業務（洗車用品やオイルなど） 他、開店の準備、給油機の準備やレジ締めもお任せすることがあります。 ■資格取得は全額負担＆資格保有後は資格手当あり！ ・会社が全額負担で危険物取扱者の資格取得可能！希望があれば資格合宿に参加し取得できますので未経験の方でもご安心ください。 ・資格をお持ちの方には毎月資格手当支給有！ 危険物取扱者乙４種2000円、整備士資格5,000円／月が支給されます。 ※自動車整備士資格をおもちでない方でも、工具を使って簡単な作業できれば問題ございませんので資格不問です。 ■入社後の流れ： ・未経験の方でも、店舗にて社員からＯＪＴで業務を教えていただけますのでご安心ください。じっくり業務を覚えていただいて、半年～1年でサブマネージャ―として接客ができるレベルまでキャッチアップいただきたいと考えております。（作業だけでなく、車検の説明や受付、見積作成ができるレベルを期待しております） また、その後も店長にキャリアアップいただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 狭山日高インターSS 住所：埼玉県狭山市大字根岸651-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 笠幡SS 住所：埼玉県川越市笠幡156-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 熊谷原島SS 住所：埼玉県熊谷市原島665-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～307,000円 ＜月給＞ 186,500円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月　3.5ヶ月分支給実績有） ※別途販売実績に応じてインセンティブ支給有（ノルマ無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ゼネラルスチール株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター3-5-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】インテリアや家具の知識がある方歓迎！オフィス・街づくりなどの空間デザイン提案営業／転勤無◎
      ◎空間プロデュースを一貫してサポート！ ◎インテリアコーディネーターや家具販売等のご経験を活かして頂けます！ ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし！ ■業務内容： ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します（軽自動車） ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル： 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ： まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績： 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー： 株式会社オカムラ　コクヨ株式会社　株式会社コトブキ　株式会社オリバー　コトブキシーティング株式会社　アイリスチトセ株式会社　等 ■組織構成： 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について： 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～281,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,480円～84,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,480円～375,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績545,000円～2,876,000円） ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当：外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 富岡食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県深谷市東大沼229-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【深谷】食品営業 ◆大豆加工品メーカー／創業95年超／コンビニおでんで高シェア／業績◎
      【転勤無／全国チェーンの大手スーパー等の安定取引先多数／創業95年以上・コンビニ製品等の高シェア率製品有】 ■職務概要： ※基本ルート営業／個人のノルマはありません "とうふ"や"油揚げ・がんもどき"などを扱う当社で、商品の提案や新商品開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ◇既存商品の紹介◇ 問い合わせやご紹介のあったお客様に対して、ニーズや要望に合った商品を提案します。 ◇新商品開発の提案◇ お客様の反響などをお聞きして、新しい商品を生み出していきます。 【担当顧客】食料品商社、大手スーパー、コンビニ、飲食店 など 【エリア】東日本を中心とした全国 ※1人30～40社ほどを担当／個人ノルマはありません。 ※チーム内であった良いことや困ったこと、トラブルなどは逐一共有。製造部とも連携とりながらなので、協調性がポイントです。 ■入社後の流れ： 入社後は現場研修やOJT研修など、未経験者でも問題なくお客様へ対応できるように研修を行っていきます。今活躍中の社員もほとんどが未経験での入社です。 また、チームで営業を行っているので、営業のやり方やスキルは先輩をまずは真似しながらでOK！社長とも距離が近く「ワンチーム」な営業スタイルです。 ■ポジションの魅力： ・個人ではなくチームで取り組みます。 ・基本ルート営業＆個人ノルマなし ・20～30代が中心となって活躍中 ・状況に応じて在宅もOKです。 ■当社の特徴/魅力： 当社は2026年に創業100周年を迎えます。埼玉県深谷市にある町の小さな納豆屋からスタートした私たちは、大豆加工品メーカーとして幅広い商品を全国のお客様に提供してきました。過去にテレビ番組で紹介をされるなど知名度は抜群！創業から多くのお客様に喜ばれています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県深谷市東大沼229-1 勤務地最寄駅：高崎線／深谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 336万円～384万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,200円～266,300円 固定残業手当/月：44,800円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大昌工芸株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区小河内町2-15-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【福岡】経験者歓迎/店舗ディスプレイの企画営業／提案・搬送・組立◆商業施設導入◆土日祝休／車通勤可
      ～もくもくと作業する、今の仕事に物足りなさを感じる方へ／未経験から店頭ディスプレイの企画営業に挑戦！／ゆめタウン・イズミ等の有名商業施設と取引／自分が関わったディスプレイを身近なお店で目にすることができるやりがい大◎／土日祝休・車通勤OK～ ■担当業務： 当社はアパレルショップや飲食店向けにディスプレイ用品（棚、陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売しています。 訪問先は大手百貨店や商業施設内部のアパレルブランド、展示会実施企業などです。 お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。 トラック運転や10kg以上のものを運ぶことがあります。 値段交渉等が発生する場合もございますが、お客様はすでに取引のある既存顧客であり、定価もあるため難しい業務ではございません。 ※取引企業様：ゆめタウン様・イズミ様など ※導入事例：https://www.taishokougei.co.jp/works_category/store/ ■組織構成： 福岡では3名が在籍しております。 ■残業時間： 平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。 また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。 難しい作業は発生しないためご安心ください。 【当社について】 当社は、総合ディスプレイ業として快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し実践しています。単なるモノづくりではなく、自ら創造し提案する「環境創造のパイオニア」である事が大切であると考えています。ショーウインドー・住宅のインテリア・公園の遊具等ディスプレイの広範囲にわたる守備範囲の空間を中心に、ゼロから考えて創り上げる事が役割であり、その環境に身を置くすべての人が快適で安らげる「楽しく豊かな環境」を提供する事が、同社ができる社会貢献だと考えています。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町内橋東3-12-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,080円～366,000円 ＜月給＞ 193,080円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】経験者歓迎◎ディスプレイ搬送・組立（折衝あり）／アパレルショップや百貨店・展示会等
      【広島本社／中四国エリアでトップクラスの実績／店舗・商業施設の空間の企画設計／『健康経営優良法人 2024（中小規模法人部門）』に認定～ もくもくと作業するだけに物足りなさを感じている方へ～お店のディスプレイを作るお手伝いをしませんか？ ■担当業務： アパレルショップや飲食店など店舗のディスプレイ用品（棚や陳列台、マネキン、販売用家具什器）をリース販売している当社。 訪問先は大手百貨店や飲食店、商業施設内部のアパレルブランドや展示会を実施する企業様になります。 お客様からディスプレイ用品のニーズをお伺いし、利用場所まで配送を行い、場合によっては組み立て等も行うお仕事です。 ■組織構成： 広島では8名が在籍しており、活躍しております。 ■残業時間： 平均20～30時間ほどです。配送に時間がかかってしまう場合もございますが多くは発生していない状況です。 また、ハロウィンやクリスマス、お正月等イベントの前後期間はお客様の営業時間前後で配送・組立をする場合もございます。 ※平常時は通常時間内での勤務となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行し、作業の流れを覚えていただきます。 難しい作業は発生しないためご安心ください。 【当社について】 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,080円～366,000円 ＜月給＞ 193,080円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国メタリコン工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県広島市西区商工センター8-8-21
    • 設立 1964年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】未経験歓迎！／溶射加工／転勤無／年間休日120日／溶射技術に取り組んで60年
      ◎基本土日祝休みで週末はプライベートを楽しめます！柔軟に有休を取得できます！子育て世代も在籍。平均残業10h/月！ ◎全員未経験からの入社！丁寧に指導します。 ◎住宅手当、家族手当、精勤手当、出張手当など手当充実！ ◎三菱グループや出光興産など大手との取引多数！ 【溶射加工とは？】 溶射とは製品に対し、ブラスト処理（サビを落とす）を施し、溶かした金属を吹き付ける技術で、長期のメンテナンスを不要とする防錆技術で工業的に広く利用されています。 ■業務詳細：【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に金属などの鉱物（タンクや鉄柱など）に付加価値を与える金属溶射を行います。 【溶射の流れ】 ブラスト(錆を落とす)→塗装・溶射（金属を吹き付けた後、スプレーで塗料を吹き付け）→検査（外観・厚さの測定）→出荷 ■入社後の流れ： 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員も未経験の方がほとんどです。まずはブラスト（錆を落とす）をお任せします。日々の業務をこなしながら国家資格である溶射技能士の資格を取得頂きます。資格取得の費用は当社が負担いたします。 ■働き方について： ・案件によっては休日での業務が発生する場合がございますが、代休をしっかり取得できる環境です。 ■組織構成： 溶射工は15名程度在籍しております。（30代～50代） 元トラックドライバー等、未経験の方も多数活躍しています！ ■資格取得について： 溶射技能士の資格の他、フォークリフト運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、ガス溶接技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習など業務に必要な資格が取得できます。 ■会社の特徴 当社は、創業60年の金属溶射加工業であり、(株)日本製鋼所、三菱重工コンプレッサ(株)、三菱パワー（株）等を主取引先に持っております。工場の配管メンテナンスでの特殊溶射や、発電所関連の部品の溶射加工の技術に秀でており、大型構造に対する溶射加工や熟練したノウハウによる溶射機の自動化設定による一定した品質生産が強みです。受注状況も上向く中、新たな設備導入に対する幅広いニーズに応えるため、増員を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター8-8-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 205,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当 25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクト中食株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    広島県広島市西区草津港2-6-60
    • 設立 1911年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業・配送スタッフ／未経験歓迎／賞与60～100万円
      ＼＼募集のポイント！／／ ★未経験でも月給26万円以上 ★賞与年3回（60万円～100万円 ※昨年度実績） ★完全週休2日制 ★社員食堂では200円でお弁当を提供 飲食店や高齢者施設、病院、学校など、 既存のお客様へ2トン車で食品をお届けします。 配送時には新商品のご紹介・営業も行います。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼出勤後 受注リストや欠品情報を確認。 注文商品に欠品がある場合は、 代替品をお持ちするか、 翌日以降の納品にするかなど、 必要な対応を検討します。 ▼積み込み 商品管理部が準備した配送物を、 納品先や配送順を確認しながら、 トラックへ積み込み。 効率よく回れるように準備します。 ▼配送スタート 担当するお客様とやり取りを 重ねながら信頼関係を築きます。 ―――――――… ◆配送スタイル ―――――――… ◎安心のルート配送 毎日同じお客様を訪問するので、 道や納品の流れもスグに覚えられます。 ◎簡単な営業対応 「新しい商品が入りました」 「季節メニューに使えそうな商品です」 といった、おすすめも。 もちろんノルマはありません。 ／ ◆おいしい商品を食べながら、知識を身につける ＼ ★メーカー主催の試食会 社内では夕方に週2～3回程度、 メーカーによる試食会を実施。 実際に商品を味わいながら、 商品知識を身につけます。 ★展示会の開催 年に2回、アクト中食主催の展示会を開催。 メーカーがブース出展し、 飲食店のお客様と一緒に会場を回りながら、 商品を試食・試飲いただきます。 スタッフも参加し、お客様をご案内します。
      ＜車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■広島本社、西条支店、岡山支店いずれかでの勤務となります。 ■本社 広島県広島市西区草津港2-6-60 └「井口駅」より徒歩15分 ■西条支店 広島県東広島市高屋町檜山20-1 └「西条駅」より徒歩25分 ■岡山支店 岡山県岡山市北区川入1088-1 └「庭瀬駅」より徒歩16分 ※受動喫煙対策あり
      ◆月給26万円～29万8000円（固定残業代含む） ※岡山支店は月給25万7,000円～29万6000円（固定残業代含む） ※給与は年齢などを考慮いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月6万円～6万8000円支給 →岡山支店も月40時間分を月6万円～6万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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    中国ベンド株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市西区楠木町4-6-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／中国電力G】オーダーメイド工場部品の設計◆学科卒歓迎◆年休127日・働き方充実◆大手取引
      • NEW
      ◆◇工業系高校卒以上の方歓迎！／スキル浅い方歓迎／一品一品特注のモノづくり／土日祝休み／年間休日127日／残業月10時間程度／福利厚生◆◇ ＊POINT* 最高の技術と品質で安定した製品を供給できるよう、設計・製作・現地組立・据付指導・保修工事に至るまで一貫したモノづくり・メンテナンスに携われます！ 【扱う製品】 （1）金属配管の熱による伸び縮みを吸収する「金属製伸縮継手」や「非金属製伸縮継手」 （2）配管を流れる流体を止める、流す、調整する役目を持つ「鋼板製ダンパ」 ◇伸縮継手とは 伸縮継手は、温度変化によって配管が伸縮する問題を解決するための製品であり、熱が発生する工場には欠かせないものです。 ◇導入先とメリット 火力、原子力発電プラントやごみ焼却、製鉄、ケミカル、船舶など、様々な業界で使用され幅広いニーズにお応えしております。配管の変形・損傷を緩和したり、設備の損傷を防ぐことができます。 ■業務詳細 ・現場調査 ・設計：仕様書、現地調査資料に基づき製品設計を行います。 ・製図作業 ・現地組付け工事などの指導・監督 ※将来的に、1週間程度の出張が年に数回発生します。 出張先は全国ですが、ご当地の名物を食べたり休みを活用して観光するなど、出張を楽しんでいる社員も多くいます。 ■組織構成 技術部には17名在籍しています。 20代1名、30代7名、40代6名、50代以上3名と、幅広い年代の方が活躍しています。 ■研修体制について 入社後まずは安全教育も含め、研修を受けていただきます。研修と並行して、OJTという形で先輩社員の業務に付き添っていただきます。入社後何か月、という縛りはなく、担当業務について覚えるまで付き添ってくださいます。先輩が担当する案件を一緒になって担当するようなイメージですので、わからないことがあればすぐに相談できる環境です。 ■当社の特徴 中国電力グループとして幅広い製品群で構成された金属製伸縮継手、非金属製伸縮継手、鋼板製ダンパを、豊富な経験に裏付けされた最高水準の技術と共に提供いたします。 創業50年の歴史がありモノづくりを通じて産業の発展に貢献しています。 お客様は全国となるため出張対応など発生する場合もありますが転勤などなくワークライフバランスの充実が図れる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-6-23 勤務地最寄駅：山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回・計3.6カ月分（前年度実績） ■モデル年収：時間外15h含む 35才　480万円 42才　570万円 50才　710万円 ※現在は60～65才は昇給降給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堤田貴金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県広島市西区中広町2-14-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市:歯科技工士資格をお持ちの方向け】ルート営業／歯科用金属販売／転勤なし／完全週休2日制
      ◎営業未経験OK！歯科技工士のご経験を活かせます！ ◎年休116日、平均残業時間16h程！ワークライフバランスが整います！ ◎転勤なし！地域に根差して働けます。 ■業務内容： 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について： ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー ＜1月のうち3週間＞ 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア（岡山・福山・山口のいずれか） ＜１月のうち1週間＞ 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制： 入社後は社内研修を実施後、営業同行（各担当の各エリア）を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅：広電横川線／寺町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：87,600円～144,600円 ＜月給＞ 287,600円～364,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給：あり※1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） ■技能手当：5,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田物産

    水産・農林・鉱業
    北海道釧路郡釧路町北見団地1-14
    • 設立 -
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／釧路郡】生産管理（将来の幹部候補）釧路昆布＜未経験歓迎＞残業ほぼ無／業績安定
      ◆◇未経験歓迎／地域密着／昆布製品の製造・卸売業／長期的に安定して働ける環境／サポート体制充実◇◆ ■職務概要： 生産に関する業務をお任せします。 業界での経験や職種経験が無い方もご活躍いただけるよう、丁寧に指導します◎ このたびは現在の工場長の業務を引き継いで将来的な幹部候補育成の為の増員募集です。 ＜具体的な業務＞ 業務割合は生産関連業務8割、取引先の対応2割程度のボリュームです。 ●生産業務 ・原料の加工、資材の準備（スタッフが袋詰めするための環境整備） ・原材料の仕入れ、営業先に対する卸し量の管理 ・製品の袋詰め作業、倉庫での荷受け作業 ・スタッフへの指示 ●取引先折衝業務 ・来社頂ける既存の取引先への商品の提案（パッケージ・容量・品質）や価格調整の打ち合わせ ※取引先は全国の百貨店、食品製造メーカーや全道の観光施設等で、来社いただけることが多いです。 ・商品の配達、昆布の集荷 ※配達、集荷には社有車使用~1tトラック、普通乗用車 ・百貨店の催事での出展（年に2～3回、2週間程度の出張が発生しますが、今後は販売業務よりも製造に力を入れていく方針です。） ■サポート体制： 入社後はまず製造工場に入り、昆布に関する知識や製造工程の理解をしていただきます。 工場長が業務レクチャーを行いますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 ゆくゆくはパートスタッフの管理や、生産業務全般のマネジメントもお任せする可能性があります。 ■組織体制： 当社の工場には、60歳と58歳のベテラン工場長がおり、製造部門には10名ほどのスタッフが在籍しています。パートスタッフも含め、風通しの良い雰囲気で働いています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は北海道産の全ての昆布を取り扱い、全国の百貨店や道内の観光施設など幅広いお客様に製品を提供しています。創業以来、業績は順調に伸びており、資材や設備も充実しています。年間休日106日、残業もほとんどないため、プライベートも大切にできる職場環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路郡釧路町北見団地1丁目14番地 受動喫煙対策：その他（専用喫煙専用室設置(喫煙可能区域で業務なし)）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内容(職能手当、技能手当) ■賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本伝送サービス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区山手町19-7
    • 設立 1971年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【西区】工具好き歓迎◆未経験から「国家資格」×「安定技術」が身につく◆インターフォンの交換スタッフ
      「手を動かす仕事で、ちゃんと将来につながる仕事がしたい」そんなあなたへ 手を動かす楽しさを仕事に変えながら、技術者として成長できる環境があります。 ■業務概要 マンションを中心に、インターフォンや感知器・火災報知器の交換を行う弱電工事を担当していただきます。 入社後は必ず2名1組で現場に入り、工具の使い方から丁寧に教えます。 DIY・バイクいじり・プラモデルなどで工具を触ったことがあれば、すぐにコツが掴めます。 【具体的には】 ・現地に赴き、新規機器の交換を行う(１室あたり20分～30分程度) ・作業後の写真撮影 ・図面作成 ・報告業務 ■1日の流れ 8:00：会社でミーティング 8:30：点検業務開始（各自行動） 16:00：帰社し、写真整理、図面作成 17:00：退社 ■働き方 担当エリア：中国エリアを中心にご担当いただきます。 出張もございますが、あらかじめ先の日程がわかるようになっております。 頻度：月1回～2回程度　1日～5日間 ※現場には社用車で向かっていただきます。 残業：ほとんど発生なし。 ■入社後： OJTを中心に現場で業務を学んでいただきます。将来的には、消防設備にまで関わっていただけるように教育を実施いたします。技術者は社内に7名おり、長くご就業いただいている方が多数在籍しております。 ■中途入社の方の声 建築業界特有の休日出勤や残業時間の多さなどがなく働きやすい環境です。 仕事量も比較的調節でき、お休みもしっかりとれることが入社の決め手だったとの声もあがっています。 ■資格取得： 消防設備点検業務を行うに当たって、資格の有無でできる内容が変わってまいります。入社後はサポートしますので資格取得を推奨しております！資格取得後は資格手当も出ます♪ ■魅力 ◎設備更新が必ず発生する“業界特有の安定需要” マンションなどの集合住宅では、インターフォンや火災報知器などの設備は 年数が経つと部品の供給が止まる＝必ず更新が必要 になります。 そのため当社には、「古くなった設備を最新のものに入れ替えたい」という相談が届き、長期的に安定した案件が継続的に発生しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区山手町19-7 勤務地最寄駅：ＪＲ線／西広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・消防設備士甲種4類/5000円 ・消防設備士乙種6類/1000円 ・電気工事士2種と上記2つ合計3種お持ちの方/ 25000円 ■昇給： 10000円（1月） ■賞与実績： 年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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