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    102ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 24,118 社中 5,051〜5,100 社を表示

    株式会社サロンモード

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    佐賀県鹿島市大字高津原4304-5
    • 設立 -
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【ゆめタウン武雄】アパレルスタッフ＼マルジェラ・SNIDEL等／未経験歓迎！女性の働きやすさ◎
      ◆◇女性が長く働ける環境◎（時短勤務OK・育休産休取得実績あり・希望休で土日休みも可！）／人気ブランド販売スタッフ募集（未経験歓迎）◆◇ 未経験からの入社実績あり（専業主婦、不動産事務など）／ブランド希望も相談OK！ ＼業績好調につき増員！／ 当社は国内外の有名ブランドを扱うセレクトショップを19店舗展開中。長年培ったノウハウと地域のお客様とのつながりを強みに、今後も事業拡大を予定しています。 【取扱ブランド】 マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDEL など、ファッション好きにはたまらないラインナップ！ 【仕事内容】 ・ショップでの接客・販売 ・担当ブランド商品の仕入れ ・SNSでの情報発信 ・DM送付やイベント案内 ・ディスプレイやコーディネート提案 ★POINT★ お客様と会話しながらトレンド提案や着回しアドバイスを行い、笑顔を生む接客をお願いします。仕入れも重要な役割！「どんな商品なら喜ばれるか」を考えながらセレクトし、心地よい空間を一緒に作りましょう。 【働きやすさ】 ◎産休・育休取得実績あり ◎時短勤務OK（ワーキングママ活躍中） ◎休日は希望ほぼ通ります！連休も可能 ◎転勤なし（希望ある方のみ） 【キャリアアップ】 ・店長登用あり（スタッフ育成・売上管理・店舗運営全般） ・さらに複数店舗統括やトレーナーなどのポジションも！ 【こんな方にピッタリ】 ・正社員で復帰したい方 ・子育てと両立しながら長く働ける環境を探している方 ・ファッションが好きで、人と話すことが好きな方 あなたのセンスと笑顔で、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゆめタウン武雄 住所：佐賀県武雄市武雄町大字武雄4992 ゆめタウン武雄 勤務地最寄駅：JR佐世保線／武雄温泉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。（未経験者は月給20万円、経験者は月給21万～25万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／ピオ】アパレルスタッフ＼マルジェラ・SNIDEL等／未経験歓迎！女性の働きやすさ◎
      ◆◇女性が長く働ける環境◎（時短勤務OK・育休産休取得実績あり・希望休で土日休みも可！）／人気ブランド販売スタッフ募集（未経験歓迎）◆◇ 未経験からの入社実績あり（専業主婦、不動産事務など）／ブランド希望も相談OK！ ＼業績好調につき増員！／ 当社は国内外の有名ブランドを扱うセレクトショップを19店舗展開中。長年培ったノウハウと地域のお客様とのつながりを強みに、今後も事業拡大を予定しています。 【取扱ブランド】 マルジェラ／beautiful people／MAISON SPECIAL／LILY BROWN／SNIDEL など、ファッション好きにはたまらないラインナップ！ 【仕事内容】 ・ショップでの接客・販売 ・担当ブランド商品の仕入れ ・SNSでの情報発信 ・DM送付やイベント案内 ・ディスプレイやコーディネート提案 ★POINT★ お客様と会話しながらトレンド提案や着回しアドバイスを行い、笑顔を生む接客をお願いします。仕入れも重要な役割！「どんな商品なら喜ばれるか」を考えながらセレクトし、心地よい空間を一緒に作りましょう。 【働きやすさ】 ◎産休・育休取得実績あり ◎時短勤務OK（ワーキングママ活躍中） ◎休日は希望ほぼ通ります！連休も可能 ◎転勤なし（希望ある方のみ） 【キャリアアップ】 ・店長登用あり（スタッフ育成・売上管理・店舗運営全般） ・さらに複数店舗統括やトレーナーなどのポジションも！ 【こんな方にピッタリ】 ・正社員で復帰したい方 ・子育てと両立しながら長く働ける環境を探している方 ・ファッションが好きで、人と話すことが好きな方 あなたのセンスと笑顔で、お客様に「また来たい！」と思ってもらえるお店を一緒に作りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ピオ内各店舗 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ コムサイズム鹿島ピオ店 住所：佐賀県鹿島市大字高津原中牟田4326－1 ピオ1F 勤務地最寄駅：JR長崎本線／肥前鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。（未経験者は月給20万円、経験者は月給21万～25万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※年6回の展示会販売実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸北海道陸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市清田区真栄四条4-13-23
    • 設立 1960年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【北広島市／転勤なし】運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営
      • 締切間近
      ※未経験歓迎≪北広島市／転勤なし／運行管理サポート／業界経験不問／設立60年以上の安定経営≫ ■業務内容： ・当社車両の配車業務、お客様からのお問い合わせに伴う見積作成 ・パソコン入力 ・請求書作成 ・電話による受注応対 ・業務日報整理 ・来客対応 配車事務の経験が無い方にも丁寧に仕事内容を教えますので、安心してスタートできる職場環境です。 地図やシステムを駆使し、最適な配送ルートを考え、トラックを動かす、物流の司令塔のような役割です。 パズルを組み立てるように、効率的な配送計画を立てていきます。 道路状況や天候の変化など、臨機応変な対応が必要な場面もありますが、先輩スタッフが丁寧にサポートするのでご安心ください。 ■1日の流れ： ・8:15：出社 ・8:30：業務開始。道路状況や天候のチェックを行い、前日の配送状況の確認、当日の配送依頼の確認 ・午前中：荷主さまから配送依頼をいただき、配送スケジュールを立てる ・12:00：お昼休憩 ・13:00：午後の業務開始。配送時間の調整、伝票処理、データ入力、翌日の配送指示書の作成 ・16:00：翌日の配送指示をドライバーへ伝える ・17:30：退社 ■採用背景： ワークライフバランス推進のための増員募集です。 より働きやすい環境を作っていきたいと考えております。 増員することで社員1人ひとりの負担を軽減し、休日日数も今後増やしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は特殊車両による石灰石や砕石などの運搬をメインにしています。取り扱う競合他社が少なく、設立65年目の信頼もあり、業務量は通年して安定しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所（北広島） 住所：北海道北広島市大曲2番地6 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～253,000円 固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回、2ヶ月分（業績により変動あり） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    汗管興業株式会社

    サブコン
    静岡県静岡市清水区三保3761-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【山口/周南市】配管工事の現場監督 ◆手に職つけたい方歓迎／転勤無・土日祝休／残業ほぼ無
      ■職務概要： 日本ゼオン様のプラント(工場)の水や空気・ガス、モノを作るための素材などを連絡（運搬）する通路となる配管工事の現場（手を動かす職人さん）をまとめる現場監督を担当していただきます。 ■職務詳細： ・工事におけるお客様の要望を確認して見積書（何にいくらお金がかかり、いつまでに工事が完成するのか等の工事計画）作成を行います。 ・工事が開始された後は、各工程の工事が計画通りに進んでいるか、納期に間に合うか、人員の配置・人数は適正か、資材の調達は計画通りかなど、工事が当初の計画通りに進んでいるかを管理、及び現場作業員が安全に工事を進められているか管理します。 ・慣れてくると、工事の依頼主との進捗報告、工事進捗の調整業務、協力会社との調整業務などもお任せするのでマネジメント力が身につきます。 ※全て最初は先輩と同行して、1から覚えて頂きます。 ■業務の面白さ： ・現場代表として「予算、納期、現場の安全状態、現場作業員のマインドなど」現場の全てを自分次第で良いも、悪いも作っていく事が出来ます。 ・経験を積めるだけでなく、資格取得をしていくと手に職が着き、エリアや所属する会社によって異なりますが市場価値としては約年収800～1000万円も目指せます！ ・大変さ：何かあった際はリーダーとして責任をもって判断を下していく必要が有ります。 ■組織構成： 施工管理として現在7名（30代、40代）がご活躍頂いております。 ■働き易さ： ・作業場が日本ゼオン様で固定のため、移動時間が徒歩5分以内に抑えられて働きやすいです。 ・現場毎に点検や管の交換を行う時期がある程度決まっており、スケジュール調整がし易いため残業時間が年間通して月平均5時間程度に抑えられています。 ・資材の受発注などの事務処理は事務の方が行い、現場の負担を軽減し業務に集中できる環境があります。 ■当社の特徴/魅力： 当社の株主企業2社（日本軽金属、日本ゼオン）の工場の管工事を担当しており元請け工事9割以上で安定受注を実現しております。また、顧客のグループ会社への展開や、同じ現場に入っている業者さんとの協業などいつでも仕事幅を広げていく事が出来る基盤が有ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳山事業所 住所：山口県周南市住崎町8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 245万円～335万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～190,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：36,680円～57,800円 ＜想定月額＞ 180,680円～247,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分／前年実績） ■モデル年収： 500万※1人前となり一人立ちできた場合 出勤手当＋残業手当(月5時間分)が固定手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県高岡市／未経験歓迎】配管工事の現場監督　※手に職つけたい方へ/転勤無・土日祝休/残業ほぼ無し
      ～未経験・第二新卒歓迎／スキルが身につく／中途入社多数で馴染みやすい社風です～ ■業務内容： 日本ゼオン様のプラント（工場）において、水・空気・ガス、製造に必要な素材を運ぶ「配管工事」の現場をまとめる施工管理職としてご活躍いただきます。現場で作業する職人さんを取りまとめ、安全・品質・工程を管理するポジションです。 ■業務詳細： ・工事計画の策定：お客様の要望を確認し、見積書や工事計画（費用、工期など）を作成します。 ・工事進行の管理：工事開始後は、工程が計画通り進んでいるか、納期に間に合うか、人員配置や資材調達が適正かを確認・管理します。 ・安全管理：現場作業員が安全に作業できる環境を整えます。 ・慣れてきたらお任せする業務：依頼主への進捗報告、工事スケジュール調整、協力会社との調整など、マネジメント力を磨ける業務も担当します。 ※すべて最初は先輩と同行し、イチから学べるのでご安心ください ■業務の面白さ／大変さ： 現場の代表として「予算・納期・安全・作業員のモチベーション」など、現場のすべてを自分の判断で良くも悪くも変えられる責任とやりがいがあります。経験を積み、資格を取得すれば市場価値が高まり、年収800～1000万円も目指せます（エリアや所属企業により異なります）。 ■組織体制： 施工管理職は現在7名（20代・40代・60代）が活躍中です。 ■働きやすさ： ・点検や管交換の時期がある程度決まっており、スケジュール調整がしやすい環境です。 ・残業は年間を通じて月平均5時間程度。 ・資材の受発注などの事務処理は事務スタッフが担当し、現場業務に集中できます。 ■会社の強み・特徴 同社は株主企業である日本軽金属、日本ゼオンの工場における管工事を担当し、元請け工事が9割以上を占めることで安定した受注を実現しています。さらに、顧客グループ会社への展開や、同じ現場に入っている協力業者との連携により、常に業務の幅を広げられる基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 事業所 住所：富山県砺波市中村６５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 245万円～335万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～190,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：36,680円～57,800円 ＜想定月額＞ 180,680円～247,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2か月分／前年実績） ■モデル年収： １年目280万 ２年目350万 ５年目500万※1人前となり一人立ちできた場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    森永建設株式会社

    ゼネコン
    佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【佐賀】建築現場の工程・安全管理アシスタント◇転勤無／残業15H程度／地域密着建設会社
      【130年以上の歴史を持つ地域密着型建設会社／公共・民間工事を通じ社会インフラを支える施工管理職／未経験者歓迎】 ■業務内容 佐賀県内の公共および民間建築工事において、建築現場の工程や安全管理をアシスタントとして支える業務を担当します。入社時点で専門知識や経験は不要で、先輩社員と一緒に現場に入りながら、建設現場の流れや基本的な業務を学んでいきます。建物が完成するまでの過程を間近で支え、仕事の成果を実感できるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・建築工事現場における工程や安全状況の確認サポート ・工事の進捗確認および協力会社とのやり取りの補助 ・測量作業や各種管理書類作成の補助業務 ・工事車両や軽トラックの運転、現場間の移動 ・PCを使用したデータ入力や専用ソフトでの情報管理 ■組織環境 建築部は4名で構成され、ベテラン社員が中心となり若手の育成を行っています。少人数のため指示や相談がしやすく、未経験者でも先輩と一緒に業務を進めながら知識を身につけられる環境です。最初から一人で判断する業務はなく、段階的に経験を積めます。 ■キャリア まずはアシスタントとして現場業務の基礎を学び、工程管理や安全管理の理解を深めていきます。経験を積むことで、将来的には現場全体を把握できる施工管理へステップアップいただくことを想定しております。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均15時間程度です。転勤はなく、現場への直行直帰やマイカー通勤も可能なため、佐賀に腰を据えて安定した働き方ができます。 ■企業の魅力 130年以上の歴史を持つ地域密着型建設会社として、公共工事を中心に安定した実績を築いてきました。長年のノウハウを活かし、未経験者を現場で育てる体制が整っており、安心して建設業界に挑戦できる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字徳万48-1 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当：車両手当5,000円～10,000円・現場手当10,000円～20,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給は年齢・職務経歴・資格等を考慮して決定。 年収は月給・賞与（年2回、計2.00ヶ月分/前年度実績）を含めて決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社酒井機材製作所

    機械部品・金型メーカー
    北海道石狩市新港西3-749-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【文京区★設計未経験者歓迎】自社製品の設計担当業務※月残業約10時間／年間休日123日
      • NEW
      ≪CAD使用経験をお持ちの方歓迎！月残業約10時間/年間休日123日/工場研修あり≫ ■業務内容について： 1966年設立、東京都・文京区に本社を置き、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工についてサービス提供する当社にて電気通信設備の設計担当として業務に従事していただきます。 ■職務内容 ・電気通信施設基礎部材、無線設備関連基礎部材の取付設置図、製作図の作成、他入力作業等 ・自社製品：キャビネット製品＜分電盤、制御盤＞通信施設基礎＜サーバーラック、サーバー用架台、ケーブルラック＞、その他＜移動通信鋼管柱・支持金物＞ ・現場調査（採寸、搬入経路の確認、設置場所の確認）から設計を行い、製作図を工場に出図するまでを担当 ■業務内容詳細 ・CAD操作業務：電気通信設備の配置図や修正部品詳細図の図面作成（SolidWorks（5割）、AutoCAD（5割）） ・業務の流れについては顧客⇒営業⇒設計⇒作図⇒製造への発注（1品ものでも、量産品でも対応） 【指示出し方法】口頭、赤入れ、指示書 ・図面の種類：平面図・断面図・立面図・アイソメ図 ・使用ソフト：3DCAD_SolidWorks（5割）、2DCAD_AutoCAD（5割） ※最初の2、3年は先輩と同行・OJTが中心となります。 ■当社の特徴について 当社は、昭和33年創業以来、電気通信インフラにおける基礎部材の設計・製作・販売・施工を本業として参りました。 　 今日、お客様のニーズは多様化し技術の進歩は目を見張るものがあります。 弊社もそれにいち早く応えるため、3D-CAD、応力解析ソフト、3Dプリンターを他社に先駆け導入し、平面的思考から立体的思考を合い言葉に新製品の開発につとめております。 　 また、近年は環境問題にも関心を持ち、太陽光発電事業等にも力を入れております。 経営理念にもありますように、相互信頼による共存共栄を信条として、社会に奉仕し、皆様と共に力強く前進してまいる決意でございます。 ■東京支店内男女比、年齢層 男：13　女：1　 （60代：1名、50代：5名、40代：5名、30代：1名、20代：2名） 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区千石4-14-10 三好ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：58,500円 ＜月給＞ 238,500円～268,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（実績）：給与0.8～1.2ヶ月分×年2回+期末手当(業績による) ■昇給：1回／年 ■モデル年収：（27歳大卒）370万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社貞包鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1860第2
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験・50代も活躍中！【佐賀／神崎】製造オペレーター◆日勤のみ／3ヶ月のマンツーマン研修で安心◎
      ～設立76年◎老舗メーカー「戸畑製作所」グループの一員／未経験歓迎◎直近では50代の未経験者も入社／《16時45分》が定時◆プライベート充実／賞与2回～ ■採用背景： 当社は設立以来、金属加工を通じて事業を成長させてきました。 現在では大手電機メーカーと直接取引があり、さまざまな部品製造のご依頼をいただいています。今回は技術の継承のため、人員を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 精密機械向けの部品などの金属加工業務（機械のオペレーション）をお任せします。 まずは簡単な業務からお任せしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： まずは入社後3ヶ月、代表とマンツーマンで各工程を学びます。 あなたの適性や人柄を考慮しつつ、できそうな業務にチャレンジ。 加工の段取りはベテランが対応しますので、手順通り加工に取り組んでいきます。 一通りの業務をキャッチアップしたら、あなたに合った工程からお任せします。 【具体的な業務】 ◇図面確認・材料選び ◇加工機械の段取り ◇金属加工・チェック ◇最終加工・チェック ∟製品がプログラム通りに加工されているかをチェックします。 ◇材料の取付・加工品の測定・補正入力 等 ※一人当たり5～6台の機械を担当します。 ■組織構成： 現在当社では16名が在籍しており、50代のメンバーを中心に、30代や40代のメンバーも活躍しています。 製造スタッフは温かい方が多く、質問にも快く答えてくださいます。 ■当社の製造物： 産業用機器部品／電機部品／冷熱機部品／自動車部品／農業機械部品　等 ・毎年機械を導入し、自動化も進めており、何千種類にも及ぶ品目に対応しています。 ・精密機械向けがメインで、部品は小さめです。力仕事も少なく、負担はあまりありません。 ■当社について： 1948年（昭和23年）の設立以来、さまざまな金属加工に取り組んできた当社。 取引先は三菱電機、三菱重工、東洋空機製作所など、品質の高さから、安定してご依頼をいただいています。 また当社は現在、老舗の銅・銅合金の専門メーカー「戸畑製作所」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を運営しています。 工場設備にも積極的に投資をしており、製造加工の自動化も進めている最中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市神埼町田道ヶ里1860 第2 勤務地最寄駅：JR線／神埼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 230万円～280万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,308円～200,880円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 168,308円～200,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均2ヶ月分支給 ■モデル年収： 年収250万円 ／ 30代 経験3年 年収300万円 ／ 50代 経験16年 年収600万円 ／ 50代 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社実松製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県神埼市千代田町姉391-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【佐賀／神埼市】製造（日勤のみ）～あなたも一流の技術者に！／マイカー通勤OK～
      • 締切間近
      ◆◇先輩スタッフが丁寧に指導！／基本土日祝休み／マイカー通勤可能／web面接OK／日本でも希少な養鶏自動化設備メーカー！60年以上培った溶接技術を活かしてベトナム進出◇◆ 創業以来の主戦場である養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。研修体制も充実している環境で、手に職をつけて働きたい方を歓迎します！ ■職務内容： 主軸事業である、採卵養鶏用ケージ等の製造に関する作業に従事していただきます。 （１）溶接工業務 ・工場内における半自動溶接、切断等の作業（タンク、工場用台車、パレットなどの作成） ・タレパン加工　他 （２）金網等製造業務 ・工場内における機械設備を利用した溶接金網・鉄筋格子の製造および加工業務 ■研修制度： 入社後は工場内にて上記の各製造業務をローテーションで勤務頂きます(約2か月間)。その後、本人の希望や適性を見て工場配置。また、定期的な勉強会も年に５～６回実施しています(外部講師を招くことも) ■同社の特性(TOPICS)： ・養鶏ケージシステムにおいて、設計提案・製造・販売・修理保全を自社内ワンストップで完結することのできるメーカーです。 国内で同様の仕事ができる企業は数える程度しかないため、九州のみならず東日本や沖縄まで日本全国の顧客にご愛顧いただいている状況です。 ・小規模農家向けの設備をメインで担当しているため、付加価値がつけやすく、後継者の切り替えタイミングなどに新たな設備投資をすることで継続的に長くご利用いただいております。オーダーメイドの設備のため需要も高いです。 ・近年は、国内のみならず海外のお客様からのご発注も増え、ベトナムホーチミンに新たに海外拠点が設けられました。 ■こんな方におすすめ： 【手に職を生かして地元で働きたい方】 溶接技術を生かして転勤のない同社で腰を据えて働くことが可能 【地元に根差しつつもグローバルな将来性のある会社で働きたい方】 ベトナムへも進出するなど、全国だけではなく海外にも目を向けている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町姉391-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／伊賀屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～320,000円 ＜月給＞ 184,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社馬場製作所

    ゼネコン
    佐賀県神埼市千代田町下板295-1
    • 設立 -
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【佐賀／神埼】鉄骨加工製作◆資格支援・資格手当あり◆基本土日休／転勤なし
      ～未経験から手に職をつけられる・資格取得支援（会社負担）・資格手当あり／佐賀県を中心に総合建設業・鋼構造物工事業を展開～ ■職務内容： 工場内で、建物に使われる鉄骨を加工・製作する業務をお任せします。 図面をもとに、鉄骨を「切断」「穴あけ」「溶接」「塗装」などの工程を通して組み上げていき、最終的には建物の骨組みとなる大きな鉄骨に仕上げていきます。とても大きいプラモデルの版をつくるようなイメージです。 ※建物の改編は伴わず、溶接のみを行います。 ■業務詳細： ・鉄骨材料の切断・穴あけ作業 ・溶接加工 ・溶接後の研磨作業（仕上げ） ・さび止め用ペンキの塗布作業 ・材料の移動・運搬（クレーン、トラックなどを使って） 立ちながらの作業が中心で、工場内を動き回ったり、かがんだりする場面もあります。重いものはクレーンで運びますが、1～5kgほどの部材やペンキの一斗缶を運ぶなどの作業が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後しばらくは、以下のようなカンタンな作業からお任せします。 ・材料や道具を運ぶ作業 ・溶接後の研磨作業 ・さび止め用ペンキを塗る作業 工場長やベテラン社員が、OJTで作業の流れを一つひとつ教えていきます。 慣れてきたら、溶接ロボットなどの機械操作も、適性を見ながらお任せしたいと考えています。将来的には、図面を読みながら一連の加工を任せられる「鉄骨のプロ」として成長していける環境です。 ■組織構成： 配属先は、30代1名・40代1名・50代3名の計5名のチームです。 和気あいあいとした雰囲気で相談もしやすいです。 ■その他： ・勤務の都合上、状況により休日勤務の可能性あり ・業務上必要な免許や資格の取得に向けて支援 ※受験に係る費用は会社負担です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町下板295-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／神崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～210,000円 ＜月給＞ 185,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐賀環境整備株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    佐賀県神埼市千代田町姉67
    • 設立 1972年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀神埼市】未経験歓迎！リサイクル・環境提案営業◆既存顧客中心◆ノルマ無◆転勤無／マイカー通勤可
      ◆◇未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業・ノルマ無し・転勤無し～社会的ニーズの高まる環境に関する提案営業～◆◇ ■職務内容 産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分を手掛ける当社にて、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。主なお客様は製造工場やメーカーであり、製造過程で発生する産業廃棄物の適正処理やリサイクルに関する提案を行います。 《具体的には》 ・既存取引先への定期訪問（1日3～4社程度） 　 └廃棄物の発生状況や処理に関する課題のヒアリング ・新たに発生した廃棄物の確認、サンプル採取 └成分分析やリサイクル可否の判断は専門部署が行います ・コスト削減や環境負荷低減（SDGs）につながる処理・リサイクル方法の提案 ・見積書、契約書などの各種書類作成 ・回収スケジュールの調整 　 └配車担当や収集運搬スタッフとの連携・打ち合わせ ＜営業スタイル＞ 既存顧客へのルート営業が中心（約9割） ＜担当エリア＞ 佐賀県・福岡県・長崎県・熊本県 ※エリアごとに担当を分担しています。 ＜訪問件数＞ 1日3～4社程度 ＜目標について＞ 個人ノルマはありません！ チームで目標達成を目指す営業スタイルのため、数字だけを追うのではなくお客様との関係構築を大切にできます。 ■入社後 【入社直後】 法律の勉強／顧客の情報理解など座学からスタート！ 2週間～1か月ほどを目途に顧客理解や法律の理解を進めていただきます。 【入社1か月以降～】 見積書や法定契約書の作成などの事務手続きを覚えながら、先輩社員の訪問に同行していきます。 ◎最低でも入社1年ほどは先輩同行の元での訪問を予定しています。 ■キャリアアップについて 近年1～2年では、年間昇給額として1万円の実績があります。 また、営業未経験で入社した社員が入社10年で役職者(主任)へ昇格した実績もあり、 着実にキャリアアップを目指せる環境です。営業経験をお持ちの方であれば、さらに早期の昇格も期待できます。 ■組織構成 営業部：3名（30代・50代・60代） 年齢層は幅広いですが、気さくでフランクな社風です。担当顧客は分かれていますが、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼市千代田町姉67 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）1月あたり10000円～10000円（前年度実績） ■賞与：年3回（8月、12月※計3.10ヶ月分（前年度実績）） ※初年度は賞与40万円（年度）としています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヤマ

    日用品・雑貨 （商社）
    北海道石狩市新港東2-3-11
    • 設立 1985年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石狩／転勤なし】食品業界を支える営業職＜未経験◎＞年休124日／残業20H／食品包装資材専門商社
      ～未経験から営業に挑戦◎／既存顧客中心のルート営業／食品業界を支える安定企業／折兼グループ参画で事業拡大中～ ■業務内容 食品メーカー・食品小売店・飲食店など、食品業界のお客様に対するルート営業をお任せします。 主な商材は食品トレーや容器などの食品包装資材ですが、衛生用品や食品関連機械など幅広い商品を取り扱っています。お客様の課題やご要望をヒアリングし、最適な商品や運用方法をご提案いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業および関係構築 ・食品容器や包装資材、衛生用品などの提案営業 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・見積作成、商品提案、納期調整 ・仕入先メーカーとの打合せ ・新商品や改善提案による深耕営業 ※将来的には新規顧客開拓にもチャレンジいただきます。 ※営業車（普通乗用車）を使用します。トラック運転や配送業務はありません。 ■組織構成 配属先は営業4名の少人数組織です。30代～50代の社員が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。地元出身社員が多く、困ったことも相談しやすい環境です。 ■入社後について 入社後は先輩社員との同行営業（OJT）を通じて、商品知識や営業スキルを習得いただきます。食品包装資材の知識がなくても問題ありません。業界未経験の方でも安心してスタートできる教育体制を整えています。 ■働き方 ・年間休日124日／土曜出勤は年1～2回程度 ・月平均残業10～20時間程度 ・転勤なし ■当社の特徴 ・当社は北海道石狩市に拠点を置く食品包装資材の専門商社です。1985年の創業以来、道内を中心に食品容器や衛生用品の販売を展開し、地域の「食」の安心・安全を支えています。 ・2026年7月に食品包装資材大手・株式会社折兼グループへ参画しました。この連携により、折兼グループの営業手法や全国物流、商品調達などのノウハウやインフラを活用可能となり、地域の競合他社への競争優位性を持つこととなり更なる成長へ繋げています。 ■折兼グループについて グループ売上約1200億円／創業140年／10年以上連続売上増／75期連続黒字決算 食品包装資材は、食品販売のためだけでなく流通の上でも必要不可欠のため安定した経営が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港東2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,220円～249,800円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,710円～60,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,930円～320,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩／転勤なし】未経験ＯＫ！営業事務◆年休124日土日祝・正社員◆創業40年食品包装資材の専門商社
      ～未経験応募OK／転勤なし／仕入や営業サポートなど営業事務全般／業界大手「折兼グループ」で安定した経営基盤～ ■業務内容： <仕入や受注、営業サポート業務などを中心とした内勤業務全般> ・発注業務（仕入）、受注・出荷業務に関するPC事務業務 ・電話応対（顧客対応、仕入先交渉、社内間調整など） ・営業アシスタント（サンプル手配、見積もりやその他営業資料の作成、など） ・来客対応やその他内勤業務 ※まずは先輩社員の業務引継ぎから実施し、将来的にマネジメントなどの基幹業務をお任せします。 ■当社の特徴： ・当社は北海道石狩市に拠点を置く食品包装資材の専門商社です。1985年の創業以来、道内を中心に食品容器や衛生用品の販売を展開し、地域の「食」の安心・安全を支えています。 ・2026年7月に食品包装資材大手・株式会社折兼グループへ参画しました。この連携により、折兼グループの営業手法や全国物流、商品調達などのノウハウやインフラを活用可能となり、地域の競合他社への競争優位性を持つこととなり更なる成長へ繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港東2-3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,220円～249,800円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 固定残業手当/月：43,710円～60,660円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,930円～320,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛オブリガス三神株式会社

    ゼネコン
    佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574
    • 設立 1972年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神埼郡】管工事施工管理※未経験歓迎／東証プライム上場企業のG会社／充実の福利体制
      ～LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社／残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境～ 佐賀に根差して50年超えの地域インフラサービスを展開する当社にて、公共・民間案件の管工事施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎対象案件：上下水道、空調設備、ガス設備など。 ◎業務内容：工事のスケジュール管理・進行状況のチェック・安全管理　等。（工事の全体をチェックし管理する重要な役割を担う仕事です。） 具体的には、「工程・安全・品質・予算の管理」「施工計画のプランニング」「発注者との打合せや調整、費用の積算」「協力会社の手配・交渉」などの業務をお任せします。 ◎担当エリア：佐賀県内東部・久留米市周辺エリアがメインです。移動には社用車を使用します。 ■教育体制 ベテラン社員のOJTにて手厚く教育をいただけます。 入札書類の作成方法の指導を受けたり、民間工事の施工管理補助を行う中一連の業務を習得いただきます。施工管理資格取得後は公共工事も担当いただきます。 ■職場環境 個人個人を尊重する風土が根付いているため、働きながら自分の好きな分野ややりがいを感じる仕事が見つけられるはず。仕事を楽しみたい人にはまさに『最高の職場』！現場から次の現場へ移動する際も、ちょっと一息つく時間を取れて無理なく働ける環境です。 ■求人のポイント ◎親会社がプライム上場企業の三愛オブリ株式会社であり、福利厚生は同社制度が適用となり、企業年金基金、リコー三愛グループ健康保険組合加入や産休制度や育児休暇制度等、充実した環境で就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月 ■住宅手当／家族手当／資格手当（各種施工管理技士：2級10,000円等） ＜月収例＞ 月収24万円（31歳、実務経験3年） 月収30万円（36歳、実務経験6年） 月収36万円（43歳、実務経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神埼郡】建築施工管理※未経験歓迎／東証プライム上場企業のG会社／充実の福利体制
      ～LPガス事業やインフラ工事等、地域の暮らしを支える会社／残業月平均15時間等プライベートを大事に働ける環境～ 佐賀に根差して50年超えの地域インフラサービスを展開する当社にて、公共・民間案件の建築施工管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ◎対象案件‥学校、オフィスビル、戸建て住宅など。 ◎業務内容：工事のスケジュール管理・進行状況のチェック・安全管理　等。（工事の全体をチェックし管理する重要な役割を担う仕事です。） 具体的には、「工程・安全・品質・予算の管理」「施工計画のプランニング」「発注者との打合せや調整、費用の積算」「協力会社の手配・交渉」などの業務をお任せします。 ◎担当エリア：佐賀県内東部・久留米市周辺エリアがメインです。移動には社用車を使用します。 ■教育体制 ベテラン社員のOJTにて手厚く教育をいただけます。 入札書類の作成方法の指導を受けたり、民間工事の施工管理補助を行う中一連の業務を習得いただきます。施工管理資格取得後は公共工事も担当いただきます。 ■職場環境 個人個人を尊重する風土が根付いているため、働きながら自分の好きな分野ややりがいを感じる仕事が見つけられるはず。仕事を楽しみたい人にはまさに『最高の職場』！現場から次の現場へ移動する際も、ちょっと一息つく時間を取れて無理なく働ける環境です。 ■求人のポイント ◎親会社がプライム上場企業の三愛オブリ株式会社であり、福利厚生は同社制度が適用となり、企業年金基金、リコー三愛グループ健康保険組合加入や産休制度や育児休暇制度等、充実した環境で就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県神埼郡吉野ヶ里町立野574 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績4か月 ■住宅手当／家族手当／資格手当（各種施工管理技士：2級10,000円等） ＜月収例＞ 月収24万円（31歳、実務経験3年） 月収30万円（36歳、実務経験6年） 月収36万円（43歳、実務経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネサンス北海道物流

    ガス
    北海道札幌市中央区大通西18-2-10
    • 設立 1964年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【石狩市/転勤なし】タンクローリーでの配送スタッフ◆灯油◆教育制度充実◎福利厚生◎
      ＜未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等に灯油配送をおこなっていただきます。 ・夏場は15件～20件/日ほど、冬場は40件～50件/日前後お客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。（石狩、札幌全域） ・夏場の出向が生じる場合が御座います。 ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、業務に必要な資格取得を目指して頂きます。 ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。 また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 認定級毎に手当が付きます。（月額5,000円～) ■モデル給与 入社後、業務に必要な資格を取得していただく事で、給与アップを目指せる環境です。 危険物取扱者 乙種第4類を取得後、単独で配送ができるようになった場合には340万~390万円ほどの年収となります。（目安入社2年目） ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 石狩営業所 住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～273,000円 ＜月給＞ 198,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【石狩市/転勤なし】バルクローリー車での配送スタッフ◆LPガス◆教育制度充実◎福利厚生◎
      ＜未経験歓迎/担当エリア制の配送業務/夏場の残業ほぼなし/有給取得率9割/資格取得支援充実◎＞ ■業務内容 ・各家庭・アパート・店舗等にLPガスのバルクローリー配送をおこなっていただきます。 ・夏場は10～20件ほど、冬場は30件前後お客様先を回って頂きます。 ・1人1エリアの担当制になっており、極力負担が掛からないようにしています。（石狩、札幌全域） ★入社後は助手として先輩社員から業務について学びながら、外部講習などで業務に必要なスキルを着実に身に着けて頂けます。 ■業務の魅力 入社前は裏方のような印象がありましたが、お客様から「いつも有難う」と声を掛けていただくことや、直接コミュニケーションを取る機会もあります。 そんな時に「自分の仕事が地域貢献になっている」というやりがいを感じます。 また夏場は残業がほぼないので、時期に応じてメリハリをつけて働けることも魅力の1つです。 ■組織構成 石狩営業所は現在ドライバーが約35名所属しており、灯油、LPガスなど各取り扱い商材で担当が分かれております。 ■教育制度 当社では未経験から入社の方が多く活躍しており、前職の経験は多種多様です。 また、未経験の方でも活躍できるように教育制度に力を入れており、様々な研修・資格取得支援制度があります。 また能力に応じて昇給する認定制度を設けるなど、仕事を通して自己成長とやりがいを感じてもらえる環境を整えております。 認定級によって手当が付きます。(月額5,000円～） ■モデル給与 必要な講習を受講頂き、単独での配送が可能となった場合には380万円~440万円ほどの年収となります。（入社1年目～） ■当社の特徴 意見や提案を真摯に受け止めてもらえる風通しの良さ､コミュニケーションが取りやすい環境。交換作業や法令遵守などの研修も行い、安心・安全な仕事が出来ます。 従業員には絶対に無理をさせない会社です。腰を据えて働きたい方にオススメできる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩営業所 住所：北海道石狩市新港南1-28-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,800円～298,000円 ＜月給＞ 223,800円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して決定いたします。 ※年収下限は未経験入社の例です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンポー食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県三養基郡基山町大字長野230
    • 設立 1949年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/港区】食品営業　～創業100年／九州でお馴染み「サンポーの焼豚ラーメン」を全国へ～
      ～創業100年！”サンポーの焼豚ラーメン”◆40年以上愛される九州で知名度のある商品を全国へ販路拡大／少数精鋭で裁量を持って働ける～ ■業務内容 当社の販路拡大に向け営業メンバーを募集します。当社は九州においては知名度が高い状況ですが関東圏においてはまだまだ新規開拓が必要な状況です ＜具体的には＞ 【担当エリア】関東圏の問屋を中心に営業をして頂きます 【営業スタイル】既存取引先の問屋と協力し小売業者に対して受注獲得のアプローチを実施して頂きます。人間関係を構築しながら、新商品の企画提案や売り場の提案をしながら販路拡大を目指して頂きます ■業務の流れ 【STEP１】問屋事前商談：小売店への提案内容を決めるために、商品サンプルや試食キットを活用しながら問屋との事前商談を行います 【STEP２】小売本部商談：提案商品の販売実績をもとに導入のメリットを伝え、商品採用に向けての企画提案を行います 【STEP３】問屋事後商談：小売本部との商談結果の確認や、採用の場合には取引条件についての打ち合わせを行います ■配属部署 東京営業所 現在5名 ■商品の強み 【本場を突き詰めた豚骨フレーバーの即席めん】長年の試行錯誤でたどりついた10種の豚骨エキスと、ガーリック、オニオン、ブラックペッパーなどのスパイスを絶妙にブレンドした本格豚骨スープで、即席麺ではなかなか表せない本場の味を自社開発しております 【自社開発した本場の味を手軽に楽しめる】当社の商材は、誰でも本場の豚骨フレーバーを手軽に楽しんで頂くために、九州のみならず全国へうまいものを届けるために価格帯をできるだけお求めやすく設定しています ■POINT ・『焼豚ラーメン』をはじめ、即席めんを中心とした同社の商品によって、お客様の笑顔を繋ぐお仕事です ・顧客ニーズ、要望に提案した商品が実際に店頭に置かれ、消費者が手に取っていただけたときはやりがいを感じます。 ・スープまで自社工場で作っているので商品開発がしやすく、またオリジナル商品が作りやすいのも強みです！ ■商品開発部門との連携 品質管理部門や商品開発部門と身近な環境にありますので、密なコミュニケーションが可能です。顧客のニーズや市場のニーズから新しいアイデアが出てくる可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区浜松町1-29-9 FA小林ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～304,100円 固定残業手当/月：39,620円～56,566円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,620円～360,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。 ■昇給年1回（5月）■賞与年2回（7月・12月） ■出張手当、役職手当■退職金制度あり ■モデル年収 年収438万円／37歳 主任職 経験2年 年収560万円／45歳 係長職 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥飼建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    佐賀県三養基郡基山町大字宮浦991-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【佐賀/基山】土木施工管理補助　未経験歓迎／学校や図書館の建築にも携わる創業60年の安定企業
      【安定勤務／資格取得支援／地域貢献】佐賀県三養基郡で土木施工管理補助をお任せします。未経験者も歓迎！地域を活性化するプロジェクトに携わり、キャリアアップを目指せます。 ■採用背景： 近年、新卒を中心とした採用を行ってきましたが、組織全体のスキルの底上げを図るため、中途採用を行い組織体制の強化を目指しています。グループ企業も含め、今後の成長・事業展開に向けて積極的に増員を進めています。 ■業務内容： 官公庁系をメインとした土木工事案件を中心に、土木施工管理の補助業務をお任せします。当面は上司や先輩と一緒に現場での実務を行って頂きながら業務を覚えて頂きます。業務に慣れ、ある程度の経験を積んだ後には2級土木施工管理技士の資格取得を目指しながら更なる実務経験を積んでいきます。最終的に1人で業務をこなせるまで周囲でサポートします。 ■具体的には： - 工事内容: 道路、各種造成工事、上下水道関連工事、各種構造物等 - 使用ソフト: ドキュワークス(社内管理書類の作成)、デキスパート(土木工事関連業務) - 対象エリア: 佐賀県三養基郡周辺、長期出張は発生いたしません ■入社後について： 未経験の方には一から丁寧に指導します。少人数ならではのきめ細かいフォロー体制です。研修期間後も、資格取得支援、スキルアップ講習会、社内勉強会などを多数開催し、キャリアステップをサポートします。他部署へキャリアチェンジする方もいらっしゃいます。 ■組織構成： - 課長1名(40代) - 係長1名(30代) - メンバー2名(20代) - 非常勤メンバー3名 ■当社について： 今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。また「魅力ある仲間たちと魅力ある街を作る」ことをモットーに、みんなで助け合い、支え合う社風です。38歳の4代目の社長も、若い力やアイデアを積極的に取り入れ、より良い会社作りを進めています。 【ぜひYouTubeもチェックください】 鳥飼建設が目指す未来を代表の鳥飼竜太が熱く語ります: https://youtu.be/0AM-h8tg_-8 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 284万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～297,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、計2.0か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀/JR基山駅】建築施工管理サポート／第2新卒歓迎！創業60年の安定企業
      ◆手厚いフォロー体制と資格取得支援で、安心してスキルアップが可能！ ◆通勤しやすいJR基山駅から徒歩10分の好立地！ ◆創業60年の安定企業で地域貢献を実感できる職場！ ■採用背景： ～組織全体のスキルの底上げを目指し、今回中途採用を実施～ ■業務内容： 公共工事・民間工事を問わず、様々な案件（高齢者住宅やグループホーム等）の建築施工管理補助をお任せします。入社後は上司や先輩と一緒に現場での実務を行って頂きながら業務を覚えて頂きます。業務に慣れ、ある程度の経験を積んだ後には2級建築施工管理技士や2級建築士の資格取得を目指しながら更なる実務経験を積んでいきます。最終的に1人で業務をこなせるまで周囲でサポートします。 ＜具体的には…＞ ・原価管理 ・安全管理、品質管理 ・工程管理 ・職人や作業員の手配　等 ※使用ソフト／ドキュワークス(社内管理書類の作成)、JW-CAD(図面) ※工期／1週間～1年程度など ※対象エリア／佐賀県三養基郡周辺。長期出張は発生いたしません！車で30分以内のところに現場があります。 ■入社後について： 未経験の方には一から丁寧に指導します。少人数ならではのきめ細かいフォロー体制です。研修期間後も、資格取得支援、スキルアップ講習会、社内勉強会などを多数開催し、キャリアステップをサポートします。他部署へキャリアチェンジする方もいらっしゃいます。 ■組織構成： 課長1名(40代)、主任2名(40代)、メンバー3名(30代前半) ■当社について： 今年で創業60年を迎える当社は「循環型の街をつくり、地域を活性化する」を掲げ、基山エリアのシンボルともなっている図書館や小学校、デイサービス施設等の建設に携わることで「この街で完結する」住環境整備を担っています。 【ぜひYouTubeもチェック下さい】 鳥飼建設が目指す未来を代表の鳥飼竜太が熱く語ります https://youtu.be/0AM-h8tg_-8 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町宮浦991-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 284万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～297,000円 固定残業手当/月：40,000円～73,000円（固定残業時間33時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 203,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、計2.0か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・デー・ケー九州

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【佐賀／基山町】品質保証＜半導体製造装置＞業界不問/転勤なし／ISO取得で品質第一の安定の経営基盤
      ◆◇クレームの一次対応無し／九州から世界最先端のモノ作りに関われる／装置の設計から製造まで一貫体制を確立する「ワイ・デー・ケー」のグループ会社◆◇ ■仕事内容： 半導体製造装置に係る品質保証業務全般をお任せします。 ・製品の品質管理および品質保証業務全般 ・品質問題の原因分析と改善策の提案・実施 ・製造プロセスの改善と最適化 ・サプライヤーの品質管理と監査 ＊関連部署との打ち合わせや不具合時における顧客対応等の業務も含みます。クレームの一次対応は営業担当が実施します。 ■組織構成 配属となる品質保証部門は、40代部長、50代課長、60代、20代のメンバーで構成。ベテランから若手まで幅広い年代が活躍しています。 ◆採用背景 定年退職に伴う欠員補充のため、品質保証経験をお持ちの方を1名募集いたします。事業拡大フェーズにある当社において、品質管理体制の強化と仕組み化の推進に貢献していただきたいと考えています。 ■キャリアパス 入社後は、市場で発生した不具合案件の原因調査と是正処置業務に携わっていただきます。経験を重ねていくと、市場品質部門を取り纏めるリーダーとして活躍頂き、不具合未然防止活動に携わっていただきます。 ■やりがい 完全週休2日制で年間休日123日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。平均勤続年数8年と長く定着する社員が多く、安心して長く働ける環境です。最先端技術に触れながら、安定した企業でキャリアを築けます。 ■同社の強み ◎安定性：大手顧客と長年取引あり。お客様第一主義で、安全と品質を重視し情報セキュリティーやコンプライアンスも含めて、大手様のサプライチェーンの一角に入り、技術力の高さを評価いただいております。 ◎成長性：2020年10月13日、経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定され、地方にありながら、世界最先端のモノづくりを行い、1997年に設立し、創業以来堅実な成長を遂げております。 ■教育制度 新入社員研修からキャリアアップ研修、管理職研修まで、階層別の研修プログラムを充実させています。外部研修やオンライン研修、Eラーニングなども活用でき、自己啓発支援制度や公的資格取得奨励制度を通じて、あなたのスキルアップを強力にサポートします。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉34-4 勤務地最寄駅：基山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～264,000円 ＜月給＞ 225,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）、決算賞与3年連続支給 ■役職手当：3,000～120,000円（役職により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光宮製作所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県三養基郡みやき町大字簑原3933-3
    • 設立 1962年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／みやき】未経験者歓迎★下水道管を作る鉄板の溶接・塗装　※17時帰宅も可能◇年休125日
      ◇◆未経験歓迎！班長や工場長・副工場長からの教育フォロー有り／創業60年の地場安定企業／公共工事中心に対応をしており、景気に左右されないお仕事／月20時間程度の残業、17時には帰宅可能なこともあります／オーダーメイドで顧客の依頼に答え、競合も少ない領域です◇◆ ■職務概要： 当社は、佐賀県三養基郡にて、下水道工事全般にわたる機材製作や、修理を行っています。 今回ご入社いただく方には、下水道管となる鉄板を機械を使って切断したり曲げたり等、加工しながら溶接・塗装までお任せします。 その他、基礎工事用の機材（鋼管や、攪拌ヘッド、スクリューなど）の破損・摩耗した部分を修理をすることも業務の一つです。 ※免許をおもちであれば工場内でリフトやクレーンの業務に就いていただくこともあります。（入社後は、会社負担で資格取得が可能です。） ■教育体制： ご入社後は、配属先の班長が傍について、技術知識から溶接の仕方に至るまでしっかりとフォローをします。 ◎相談をすればしっかり聞いてくれる先輩・班長ばかりです。お互いにフォローしあう環境も有り、20～30年以上長く努めている社員も多くいます。 ■組織構成： 18名（20代1名　30代男性2名、40代男性5名、50代男性7名、60代男性3名）で構成されています。 18名を4班に分けて業務にあたっており、〇〇社受注分は毎回〇班というように、お客さまと班は固定しており、業務効率化を図っています。 ■仕事の魅力： ・依頼は公共工事で下水道管などのインフラ対応となるため、景気に左右されることも少ないため需要は安定的にあります。また、建物の基礎作りをするために使用する機材の設計・製作・加工を行います。さらに長く付き合いのあるお客様も多く、お客様からの紹介で新しい案件が来ることもあります。 ・株式会社光宮製作所では、社員が安心して働ける環境づくりに注力しています。天井への遮熱板設置や扇風機の設置に加え、希望者には空調服を支給。さらに、ドリンクや塩飴も会社から提供するなど、熱中症対策を徹底し、作業環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡みやき町大字簑原3933-3 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※平均残業時間20時間分の所定外労働手当を含みます ■昇給有り：1年で3000～5000円ほど昇給 ■モデル年収：※経験を積んでいただいた後の年収想定となります。（ご経験や実績により前後有り） 30代後半　班長　450～500万円 40代～50代　副工場長・工場長　550～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トークインコーポレーション

    居酒屋・バー
    静岡県静岡市清水区春日2-3-37
    • 設立 1990年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【静岡市】人気和食店「大戸屋」の店長候補＜未経験歓迎＞※学歴不問／県外の転勤なし／働きやすい環境◎
      静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、人気和食店「大戸屋」の店長候補をお任せします。 ■業務内容： ・接客や調理など店全般に関わる業務 ・売上管理、本部への売上報告 ・スタッフ管理（スケジュール管理、育成） ・衛生管理 ・仕入れ、発注管理　等 ■ポジションの魅力： ・まずは、店舗の特徴やスタイルを理解するためにも、店舗スタッフとして接客や簡単な調理から始めていきます。 ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・顧客折衝経験をお持ちの方や飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「大戸屋ごはん処」について： 昭和33年の開店以来、“かあさんの手作り料理をお値打ち価格で”を合い言葉に、知恵をしぼり、手間ひまをかけて、愛情を込めた和食レストランです。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10～20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ― →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。 ■運営店舗数：全29店舗
      ＜勤務地詳細＞ 大戸屋　静岡清水店 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋435-1 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／御門台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 462万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり ■手当：役職手当15,000円～、深夜手当、業態により職務手当 5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】話題の一人焼肉店「焼肉ライク」のキッチンスタッフ＜未経験歓迎＞※学歴不問／働きやすい環境
      静岡地域を中心に、「大戸屋」「はなまるうどん」「コメダ珈琲店」などの飲食店を運営する当社にて、焼肉のファストフード「焼肉ライク」のキッチンスタッフをお任せします。 ■業務内容： 簡単な盛り付けなどをはじめとした、キッチン業務全般をお願いします。メニューはシンプルに焼肉とごはん、ワカメスープ、キムチのみとなるため、メニューが少ない分、未経験者も安心です。まずは少しずつ業務に慣れることからお願いします。 ■入社後の流れ： ・経験者はもちろん、未経験の方や飲食店で働いたことがない方も、一から丁寧に教えるので安心してスタートできます。 ・まずは笑顔で元気に「いらっしゃいませ」とお客様をお迎えできればOKです。 ・また、顧客折衝経験をお持ちの方や、飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご活躍いただけます。 ・ゆくゆくは店長やマネジメントとしてご活躍いただけるポジションです。 ■「焼肉ライク」について： 1人1台の無煙ロースターで、好きなだけ一人焼肉が楽しめる、新感覚の焼肉ファーストフード店です。無煙ロースターなので臭いや煙の気になるサラリーマンや女性の方も安心です。 ■働き方： デジタル化と各マニュアル化を進める事によって労働日数や労働時間を減らし働き方改善を進めております。 その結果、融通の利くシフト休の実現や、残業時間も10～20時間程度に抑える等、改善が進んでいます。 今後も働き方整備を進め、更に働きやすい雰囲気を作っていく予定です。 ■今後のキャリアパス・働き方： スタッフ→店長 →ユニットマネージャー →マネージャ― →部長と、能力や経験を活かしてキャリアアップが可能です。また転居を伴う転勤はほとんどなくライフスタイルの変化や希望によって業態を移動することもできます。中途採用の方も業績や取り組みによってステップアップしており、目標や希望に沿った環境を用意しています。 ■当社について： ・静岡密着型の安定企業として、「コメダ珈琲店」「マルコデュパン」「大戸屋」などの飲食店を28店舗展開しています。 ・新しい店舗を増やしながら事業を安定的に事業拡大しており、経験者も未経験者も全員でアイディアを出し合い、より良いお店作りをしています。「飲食で静岡を盛り上げたい」その気持ちを大切にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ライク 静岡店 住所：静岡県静岡市葵区紺屋町1-3 岩久本店ビル1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ■賞与あり ■手当：役職手当15,000円～、深夜手当、業態により職務手当 5,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シマブン

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県久留米市瀬下町30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【東京／両国】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰・リモートワーク可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都墨田区両国1－8－4 両国坂本ビル6階 勤務地最寄駅：JR総武本線／両国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当50,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【佐賀／みやき町】営業◆年休124日／創業155年のニッチトップクラス優良メーカー
      ～創業155年のニッチトップクラス優良メーカー／未経験歓迎・研修計画に沿って基礎から丁寧に指導します／直行直帰可能～ ■仕事の内容： 建築物、ホテル、温泉、プール、病院、高齢者施設、住宅などで需要が高まる自社製品を、代理店や設計事務所へ提案する営業です。 ■入社後： 社内で当社商品や受注から出荷の流れを学ぶ製造研修を行います。 その後、先輩に同行し、アポイントの取り方・スケジュール管理・提案の仕方などを学びます。 ■内容： ・当社商品を販売していただく商社や代理店の売上アップのため、定期的に新商品や拡販提案、販売状況確認や最新事例・情報提供を行います。 ・商社や代理店からの紹介で、商品をご検討・購入いただく設計事務所や建設会社へ商品説明に伺います。商品の設置時に現場に立ち会うこともあります。 ■出張： 月に1、2回の宿泊を伴う出張あり ■働きやすさについて 残業は少なめで、有休も取得しやすく、年間休日は120日。リニューアルした事業所にはカフェ風の休憩室もあります。各種保険、資格取得支援、メモリアル制度など福利厚生も充実。季節行事やBBQなど、社員交流の機会もあります。 ■研修制度の内容： 入社後は当社商品を学ぶため、2週間ほどの研修を受講します。 これから自身が扱う商品にふれ、素材や構造、種類などを学び、出荷までの流れを把握します。独り立ちした後も、しっかりサポートしますのでご安心ください。市町村や商工会主催のセミナーや中小企業大学校の研修を、上司の承認のうえ受講できます。 ■当社の魅力： 当社の製造する排水溝のラインナップは全国トップクラスを誇ります。また、ここ5～6年で製品が増えており、リピート率も90％以上となっています。『TOTO』『LIXIL』へのOEM供給を始め、多くの医療福祉施設へも納入実績がございます。 「冷たくない」「滑らない」「音がしない」「振動がない」という当社製品の特徴が、高いリピート率を誇る理由と言えます。顧客のニーズに応え、毎年少しずつ商品改良を行っています。 環境にやさしいユニバーサルデザインにも力を入れ、地域社会の環境にも配慮した事業活動を行い資源循環型社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀事業所 住所：佐賀県三養基郡みやき町江口2488-5 勤務地最寄駅：JR各線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」内訳： 営業手当20,000円～20,000円 調整手当手当10,000円～80,000円 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都運送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県三養基郡上峰町大字堤3742
    • 設立 1970年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【佐賀/三養基郡】コピー機等の搬入・搬出 ◆年休130日／体力に自信のある方大歓迎！
      ◆◇未経験歓迎／コピー機等の搬送業務／体力に自信がある方大歓迎／年休130日／残業10時間程度／社員一人一人にあわせた働き方が可能／近距離のトラック運転手などへのキャリアチェンジ可能◆◇ ■採用背景： ～組織拡大と現場の効率化を図るための増員募集～ 事業拡大に伴い、コピー機等の搬入・搬出業務を担当していただける方を募集します。未経験の方でも、過去には自衛隊や長距離トラック運転手など異業種からの入社実績があり、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■職務概要： ルート配送を行うトラックに同乗いただき、コピー機等の搬入・搬出をお任せします。 ■職務詳細： - 精密機械（約100kg程度）を2名で運ぶ作業。重量物を運ぶ用具（肩から紐をかけて持ち上げる）を使用するため、慣れれば手で持つよりも楽に運ぶことができます。 - まれに200kgの大型物もありますが、その際は2名の応援が入りますので安心です。 - 平坦な場所は台車で運び、階段や段差では持ち上げます。1回ごとの作業時間は5-10分程度です。 - 1日に5-6件ほど回り、1件あたり30分程度の作業となります。多くは移動時間になります。 - 作業エリアは福岡、佐賀、北九州などで、移動時間は1-2時間程度です。 ■仕事の魅力： - 年間休日は130日、土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます。 - 残業は月に10時間程度で、基本的には17時に業務終了します。 - 入社1年後を対象に、年に1回業績に応じて一時金を支給。直近5年は支給実績があります。 - 運転中は助手席で待機し、荷物の積み下ろしなどを指示通りに進めます。 - 優良事業所として佐賀・九州で数多くの表彰を受賞しています。 ■キャリアパス： - 体力的に厳しくなった場合、近距離トラック運転手などへのキャリアチェンジが可能。運転免許の取得支援もあります（受験費用負担）。 ■組織構成： - 現在20-30代の男性がメインで2名活躍中です。運転はしないため、免許をお持ちでない方も歓迎です◎ このように、未経験者でも安心して働ける環境と、働きやすい条件を強調することで、ターゲットとなるペルソナに訴求できる求人票を作成しました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡上峰町大字堤3742 勤務地最寄駅：JR長崎本線／中原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■業績に応じて一時金支給あり（過去5年支給実績あり、8～10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 スーパーモリナガ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    佐賀県佐賀市川副町大字南里757
    • 設立 1957年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験・UIターン歓迎【佐賀県】食品スーパーの店舗運営スタッフ│店長候補
      • NEW
      ■募集背景： 地域の“食”を支えるスーパーで、これまでの経験を活かしながら、未来を築きませんか？ 私たちスーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。 創業から69年以上、地域の暮らしを支える“食のライフライン”として親しまれてきました。 スーパーモリナガでは、店長候補として中途採用を強化中です。 「人と接するのが好き」「現場で裁量をもって動きたい」そんなあなたを歓迎します。 ・エリア拡大と体制強化に向けた増員募集です。 ・Uターン／Iターン／Jターン歓迎 ■仕事内容： 地域密着型スーパーの店舗にて、販売・売場づくり・マネジメントなど、運営全般をお任せします。 店舗の中心人物として「地域のお客様」と「一緒に働く仲間」を支えるポジションです。 ▼ 具体的には 商品陳列・接客・レジなどの販売業務 売場レイアウト・販促企画・POP作成 シフト作成・スタッフ育成・チームづくり 売上管理・在庫管理・本部との連携　など ※担当部門（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ドライグロサリー）により内容は異なります。 ■1日のスケジュール例（グロサリー担当・30代チーフ）： 7：00 　出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9：30 　開店対応／接客・品出し・在庫チェック 12：00　昼休憩(休憩2時間) 14：00　パートスタッフと売場づくり・翌日の準備 15：00　発注業務 17：00　業務引継ぎ・終業（基本的にはこの時間で終了） ■仕事の特徴： ◎シフトは7時～17時の一律勤務で、夕方以降の時間がしっかり確保できます。 ── 働き方も、今まさに変わっています。 スーパーモリナガでは、生産性向上をテーマに業務改善を進めています。 従来は月20～25時間程度だった平均残業時間も、現在は約10時間まで減少。 今後も「長く安心して働ける環境」を目指し、働き方の改善を続けていきます。 ◎個人ノルマはありません。 店舗全体の成果を目指す体制のため、自然とチームワークや助け合いの文化が醸成されています。 ◎業績はしっかり社員に還元されており、基本給は25万円以上！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐賀県内9店舗 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月収例：約268,000円 = 基本給250,000円 + 残業手当(10H想定)約18,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与： 年2回（7月・12月） + 決算状況により業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・UIターン歓迎【福岡県（久留米市）】食品スーパーの店舗運営スタッフ│店長候補
      • NEW
      ■募集背景： 地域の“食”を支えるスーパーで、これまでの経験を活かしながら、未来を築きませんか？ 私たちスーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。 創業から69年以上、地域の暮らしを支える“食のライフライン”として親しまれてきました。 スーパーモリナガでは、店長候補として中途採用を強化中です。 「人と接するのが好き」「現場で裁量をもって動きたい」そんなあなたを歓迎します。 ・エリア拡大と体制強化に向けた増員募集です。 ・Uターン／Iターン／Jターン歓迎 ■仕事内容： 地域密着型スーパーの店舗にて、販売・売場づくり・マネジメントなど、運営全般をお任せします。 店舗の中心人物として「地域のお客様」と「一緒に働く仲間」を支えるポジションです。 ▼ 具体的には 商品陳列・接客・レジなどの販売業務 売場レイアウト・販促企画・POP作成 シフト作成・スタッフ育成・チームづくり 売上管理・在庫管理・本部との連携　など ※担当部門（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ドライグロサリー）により内容は異なります。 ■1日のスケジュール例（グロサリー担当・30代チーフ）： 7：00 　出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9：30 　開店対応／接客・品出し・在庫チェック 12：00　昼休憩(休憩2時間) 14：00　パートスタッフと売場づくり・翌日の準備 15：00　発注業務 17：00　業務引継ぎ・終業（基本的にはこの時間で終了） ■仕事の特徴： ◎シフトは7時～17時の一律勤務で、夕方以降の時間がしっかり確保できます。 ── 働き方も、今まさに変わっています。 スーパーモリナガでは、生産性向上をテーマに業務改善を進めています。 従来は月20～25時間程度だった平均残業時間も、現在は約10時間まで減少。 今後も「長く安心して働ける環境」を目指し、働き方の改善を続けていきます。 ◎個人ノルマはありません。 店舗全体の成果を目指す体制のため、自然とチームワークや助け合いの文化が醸成されています。 ◎業績はしっかり社員に還元されており、基本給は25万円以上！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡県内1店舗 住所：福岡県久留米市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月収例：約268,000円 = 基本給250,000円 + 残業手当(10H想定)約18,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～265,000円 ＜月給＞ 250,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期賞与： 年2回（7月・12月） + 決算状況により業績賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社下段モータース

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    北海道石狩郡当別町樺戸町1055-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/当別・未経験歓迎】マツダディーラー自動車営業（ノルマなし）◆設立60年以上の地域密着企業
      【未経験歓迎の営業募集！／地元密着の自動車整備／販売・路線バスなど複数の事業を展開】 当別地区のマツダディーラー「マツダオートザム当別」の営業スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 自動車整備業・販売業における、営業業務全般に従事していただきます。 ・自動車（新車/中古車）の販売 ・車検/点検/修理の提案、部品/用品の販売 ・保険や車両リースなどのサービス提案 売上ノルマ・販売目標はなく、顧客満足度向上を担う仕事です。 地域密着でお客様と長期的な関係構築を目指します。 ■入社後について： 入社後に業務内容については先輩からの指導を通して習得してもらいますので、未経験者大歓迎です。 ■組織構成： 当社は45名の従業員が在籍しており、そのうち女性は5名、パートは25名です。 ディーラー部門は、営業2名（40代）、整備士10名で、平均年代は40代です。 地域に根ざした企業として、各種自動車関連サービスを提供しています。 ■働く環境の魅力： ◎マイカー通勤が可能で、無料駐車場を完備しています。 ◎定年後の再雇用制度もあり、長く働ける環境が整っています。 ◎ノルマはなく、売上至上主義にならず、お客様に安心したサービスを提供できます。 ◎土日勤務は3回に1回のみ！月に6~7回は土日に休むことができます。 ■企業の魅力 有限会社下段モータースは、昭和39年の設立から60年以上の地元を支える企業で自動車販売・整備からバス・タクシー事業まで幅広く展開しています。地域社会に密着した事業運営を行っており、安定した経営基盤を持っています。また、未経験者も歓迎する風土があり、新しい挑戦をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩郡当別町樺戸町1055-22 勤務地最寄駅：当別駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室設置：喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は年齢や経験等を考慮して決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～350,000円 ＜月給＞ 211,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（金額：1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分（前年度実績）） 【参考年収】 ・20代350万円 ・30代400万円 ・40代500万円 入社時は経験を考慮しオファー年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エグチ・ビルド

    サブコン
    佐賀県小城市三日月町三ヶ島702
    • 設立 1928年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀市/未経験OK】紙製造補助員(交代制)◆転勤無／マイカー通勤可／製紙業界最大手のG企業で安定◆
      ◇◆創業98年の安定経営◎製紙業界最王手・王子製紙(株)グループ／ネピアや鼻セレブでおなじみ◆残業月20h程度／段ボール利用の需要により売上増加／資格取得費用全額負担あり／9割以上が未経験入社／研修制度完備◆◇ ■業務内容： 王子製紙（株）グループの段ボール原紙事業（王子マテリア）工場内にて、下記業務をお任せします。 ・フォークリフト、ショベルローダーを運転し、紙の原材料である古紙をコンベアーに乗せる作業　 ・機械・設備の掃除　 ※先輩社員が隣で指導する研修期間があるので、未経験の方もご安心ください！ ゆくゆくは班長としての業務取りまとめなどもお任せ致します。 ■組織構成： 30名程度が在籍しており、グループワーク4組で３交代を回しています。※平均年齢41歳 中途入社の方が多く、介護業界や飲食業界、小売り業界出身の方など様々な方が活躍しています◎ ■キャリアアップ： メンバー→主任→課長→副部長・部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■同社の魅力： 【企業規模】 ネピアや鼻セレブでお馴染み、製紙最大手・王子グループ王子マテリアの協力会社です。 約100年前の創業当初より段ボールのリサイクルに携わってきました。 【事業】 コロナ禍で経済が停滞しましたが、段ボールは逆に通販事業が増え大きな影響を受けませんでした。 世界的にも段ボール需要は増え続けており、リサイクルはSDGS持続可能な社会への社会的に意味のある大事な取組です。 【退職金制度】401Kタイプ 18歳で入社～60歳で受け取った場合、会社掛け金は最大およそ450万円。 401Kタイプは個人で資産運用するため　43年間を+3％の運用した場合、最大およそ850万円になるなど社員の資産形成にも取り組んでいます。 【福利厚生】 資格取得サポートや家族手当、役職手当、資格手当、住宅手当など各種手当や退職金制度など手厚いサポートを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 紙業事業部 住所：佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア（株）佐賀工場内 勤務地最寄駅：JR線／久保田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め　翌月10日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 計2.8ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岸本産業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市中央区北1条西20丁目3番25号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理（建築or土木）／家賃・光熱費・3食無料の社員寮あり
      【施工管理とは？】 工事が予定どおり安全に進むよう、現場全体を支える仕事です。 現場作業が中心ではなく、主にスケジュールや安全、品質などを管理を行います◎ 具体的には、 ■工事の進み具合・安全の確認 ■現場や完成箇所の写真撮影 ■書類作成・データ入力 ■道路や土地の測量 ■職人との打ち合わせ　など 現場確認だけでなく、事務所でのデスクワークも行います！ - - - - - - 【担当する仕事は？】 石狩市近郊を中心とした建築・土木工事を担当！ 公共工事を中心に、地域の暮らしを支える道路や建物など、カタチに残る仕事です◎ 建築・土木の配属は、本人の希望や適性を踏まえて決定します。 - - - - - - 【入社後の流れは？】 ＼簡単な仕事からスタート！／ 最初の半年ほどは先輩と現場を回りながら、 ■現場の写真撮影 ■書類へのデータ入力 ■先輩に同行して現場を確認 といった業務からスタート。 初めから難しい仕事を任せることはありません◎ 慣れてきたら、進捗・安全確認や測量、職人との打ち合わせなど、少しずつ仕事の幅を広げます！ 　▽ ＼働きながら資格取得へ／ 資格取得費用は会社が全額負担。 指定資格の取得後は、資格手当も支給されます◎ 公共工事に携わりながら、地域で長く活かせる専門技術を身につけられます！ 　▽ ＼現場を任される施工管理へ／ 資格を取得し、さらに経験を重ねた後は、小規模な現場から一人で担当。 工程・安全・品質を管理し、工事全体を完成へ導きます。 できる仕事や保有資格に応じて、任される現場と役割を広げられる環境です◎ 自分が携わった道路や建物が地域に残る、達成感の大きな仕事です！
      【本店】 〒061-3107 北海道石狩市浜益柏木87番地
      月給 221,000円~400,000円＋賞与（年2回） 基本給 191,000円~ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代：20時間分(30,000円~80,000円)を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：3ヶ月(同条件) ＼充実の手当あります／ □資格手当：1級30,000円、2級10,000円（指定した資格） □家族手当：扶養配偶者5,000円、子供一人につき5,000円 □役職手当：係長以上 □寒冷地手当：12月に基本給の半額を支給 □住宅手当：賃貸住宅5割・持ち家ローン3割（どちらも上限30,000円） □通勤手当：公共交通機関、自家用車利用者 ＼住宅費・食費の負担を抑えられる社員寮／ □家賃・光熱費無料 □食堂で1日3食を提供 住居費や食費の負担を抑えられるため、給与は貯金や趣味に充てやすいことも魅力◎ 道内はもちろん、道外からのU・Iターンや、初めての一人暮らしを考えている方も、 安心して新生活を始められます！
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    株式会社友桝飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    佐賀県小城市牛津町牛津834
    • 設立 1966年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【佐賀／小城市】社内SE＜メンバー＞◆老舗飲料メーカー◆こどもびいる等ヒット商品多数◆年休120日
      ～転勤無／「こどもびいる」などヒット商品多数の老舗飲料メーカー／直近5年間で売上約3倍／年間休日120日／賞与実績6～6.5ヶ月分／社員割引制度など福利厚生も充実◎～ ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。 「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長する中で、社内の環境整備、DX推進が急務となっております。 現在は、６名体制で当室を運営しておりますが、よりスピード感のある推進を行っていくための募集となります。 ■業務内容： 情報システム室のメンバーとして、社内インフラの運用・保守を中心に幅広い業務をお任せします。 まずは日常的な運用業務からスタートし、将来的には業務改善やDX推進、システム企画などの業務へのステップアップを期待しています。 ■具体的には： ・システムのアカウント発行、削除、権限管理 ・PCのキッティング作業 ・社内問い合わせ窓口（インフラ領域）　など ＜将来的には＞ ・ICT・インフラ領域における各部門との折衝やベンダーコントロール ・ICTシステムの新規・刷新における企画、導入 会社の成長、従業員の働きやすさに関わる社内業務の効率化、社内システムのサポート、円滑なコミュニケーションの実現に向けて、メンバーと連携しながら業務を行っていただきます。 自ら提案し事業成長に貢献できる社内SEとして成長できる環境です。 ■魅力ポイント： ◎社員の平均年齢は32歳。新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中です。 ◎経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 ■当社の主力商品について： ＜スワンサイダー＞ 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力です。 ＜こどもびいる＞ 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小城本社 住所：佐賀県小城市小城町岩蔵2575-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルに基づき決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近3か年の賞与実績：6～6.5ヶ月分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨／富士吉田】生産オペレーター≪賞与6か月以上×年休127日≫創業120年飲料メーカー／転勤なし
      ～老舗飲料メーカー／売上右肩上がり／年間150種類以上の新商品開発／賞与6.4ヶ月分／自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の生産オペレーターを担当／富士山工場勤務／製造機械のオペレーションやラインの型替え作業を行います～ ■業務概要： 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料の製造技術業務をお任せします。まずはラインがスムーズに流れるよう、見守ることからスタートし、少しずつ『自分が支える製品がお店に並ぶ喜び』を実感してください。 ■業務詳細： ＜飲料製造機械のオペレーション作業＞ ・商品毎の機械・ラインの型替え作業 ＜将来的な想定業務＞ ・生産状況のモニタリング ・生産ラインの設備保全 ・ユーティリティ設備の維持管理 ・新設備導入・新ラインの設計立ち上げ ・生産管理（生産計画調整・シフト計画立案）等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員によるOJTのもと、実務を通して仕事を覚えていただきます。分からないこと・困ったこと等もすぐに質問できる環境のため、未経験の方も安心してスタートすることが可能です。 ■魅力ポイント： ◇社内各部署が一体となって商品開発を行う体制。アイデアが生まれ、年間150種類以上の商品開発数あり。 ◇商品開発に携わる機会もあり、幅広いスキルを身に着けられる環境です。今回、第二ライン増設に伴う増員採用を行います。 ◇当社は約120年の歴史を持ちます。 大切にしている事は、全従業員一丸となって、消費者に喜ばれる商品を真面目につくり続け、他社と差別化を図りながら広めていくことです。社歴に関係なく評価を行うため、入社早期の役職者も在籍中です。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。小ロット生産に強みを持つ当社の特性を活かして今後も様々な製品開発に取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山工場 住所：山梨県富士吉田市上吉田字立石4935番１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※昨直近3ヶ年平均：6.4ヶ月分 ■モデル年収： 450万円／入社1年目 500万円／入社2年目 600万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社政工務店

    建設コンサルタント
    佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ◎未経験可【佐賀県／小城市】土木施工管理（見習）◆最新ICT施工／資格取得は受験料・旅費まで会社負担
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      ◇◆資格取得支援制度、資格手当も充実！西九州新幹線の橋梁やフットボールセンターなどの身近な施工も！ICT技術で効率化★◇◆ ■職務内容： 佐賀県内の公共工事を中心とした土木施工管理業務をお任せします。未経験から最新ICT施工や資格取得に挑戦でき、地域に貢献しながら手に職がつく環境です。 ■職務詳細： ・道路・下水道・舗装など土木工事の安全・工程管理 ・佐賀県や国土交通省など官公庁発注工事の現場対応 ・施工写真管理や書類作成などの現場事務作業 ・ICT施工に伴う3次元データ作成・測量補助業務 ・協力会社との打合せや現場での指示出しの補助 ■サポート体制： 入社後は、土木部工事1課の先輩社員と一緒に現場へ同行し、まずは写真撮影や簡単な書類作成、測量の補助などからスタートします。図面の読み方や専門用語、現場のルールなども一つひとつ教えていきますので、未経験の方でも安心して始められます。資格取得にかかる試験料や旅費は会社が負担しており、1級・2級土木施工管理技士など62名の有資格者が実務を通じて丁寧に育成します。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、1つの現場を任されるメイン担当として、工程・品質・安全・原価管理をトータルに担っていただきます。建設ICT施工の中核メンバーとして、3次元測量データの活用や新技術導入にも携わっていただくことを期待しています。 ◎資格手当 2級土木施工管理：5,000円 1級土木施工管理：15,000円 ■組織体制： 配属先の土木部工事1課には15名が在籍しており、若手社員も多く在籍しています。ベテランと若手がバランスよく在籍しており、わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。現場は佐賀県内のみで、基本的に直行直帰。1人1台営業車が用意されており、移動の負担も少なく、地域に根ざして働ける体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は国内でもトップクラスのICT重機やハードシステムを整え、土木業界の最先端技術を現場で学べる環境です社内旅行や親睦会、忘年会など（会社負担）の交流もあり、社会人硬式野球「佐賀スピリッツ」のスポンサーとして地域とのつながりも深い会社です。社員が夢と誇りを持って安心して働ける企業を目指し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市牛津町柿樋瀬389-1 勤務地最寄駅：JR長崎本線／牛津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与 及び 平均残業月10ｈを含んでいます。 ■給与は経験や能力等を考慮し決定 ■賞与：年3回（6月／12月） ・決算賞与は業績次第 ・310,000円～1,840,000円（前年度実績） ■昇給：年1回（7月） ・1月あたり10,000円～20,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    巴包装株式会社

    その他
    静岡県静岡市清水区港町2-3-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【転勤無/静岡市清水区/未経験歓迎】ペットフードの包装ライン管理～安心の研修/年休110日
      ～面接1回で正社員/はごろもフーズ株式会社、ヱスビー食品株式会社、など大手企業との直接取引が多数！ 入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日～ ■業務内容： ペットフードの充填包装などをメインに以下の業務を担当します。 ・商品の検査・梱包ラインのサポート ・実際に包装を行うスタッフさんの管理・フォロー ・簡単な商品の検査・梱包作業 ・機械操作・箱などの資材補充 ・生産ラインの点検・メンテナンスなど ■ポイント： ・現場での作業、その他のスタッフのサポートがメインの仕事 ・機械の操作は、研修が充実していますので未経験でも安心 ・一部、梱包機械のベルトコンベアに商品を流すため、コンテナに入った商品（30kg程度）の交換・移動作業が発生します。 ■将来のキャリアパス： ・将来は在庫管理や、生産ライン全体の管理などの業務にステップUPすることをを予定しています。 ・ご自身のペースで1つ1つ業務を任せますので、落ち着いて、ステップUPできます。 ■会社の強み： ・品質にこだわっており、年間4000件以上ある依頼に対して昨年はクレームゼロでした。そうした事から顧客から絶大な信頼を得ており業績を伸ばしております。 ・ペットフードの充填包装をメインに年間を通して安定した生産量があります。当社でえは｢個包装・小分け包装｣という技術に強みを持ち、複数の特許を取得しています。 ■魅力： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・スポットクーラーも完備されており、夏場でも快適な環境です。 ・工場内は整理整頓が行き届いており、清潔な環境です。 ・２０代～30代の社員が多く、活気がある組織です。 ・交通費規定支給で安心です。 ・特別手当年2回あり ・昇給あり／ひとり一人の頑張りをしっかり評価します。 ・退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当（職務、技能、残業など）を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤無/静岡市/未経験歓迎】ペットフードの包装・製造職～清潔＆空調完備/面接1回で正社員
      ～はごろもフーズ株式会社、ヱスビー食品株式会社、など大手企業との直接取引が多数！ 入社1年目でも月収30万円以上可能／賞与年2回／各種手当も充実／年間休日110日～ ■仕事内容： ドライペットフードを個包装する機械のオペレーターをお任せします。 ■具体的な業務内容： もとになるペットフードに味付けの原料をブレンド(調合)します。 それを機械に投入し、新しい個包装（パッケージ）のペットフードを製造します。 原料を調合し機械へ投入すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。 ※機械の操作方法などは1からご説明しますので未経験の方もご安心ください。 ■入社後の流れ： 「4カ月研修」があり、当社で準備している習熟度チェックシートに合わせて研修を進めていきます。 やることが明確になっており、それに基づいて先輩が丁寧にお教えします。 慣れてきたら、生産管理、在庫管理、機械メンテナンス、フォークリフトを使用しての入出庫などもお任せしていきます。 ■キャリアパス： 未経験から製造ラインを管理するポジションを目指すことができます。将来的には、担当チームの管理もお任せしたいと思っています。役割に伴い処遇もアップします。 ■配属部署について： ・配属部署の人数：25名 ・年齢層：20～30代 ※業務は2～5名のチームで行います。 ■魅力： ・クリーンな職場環境、冷暖房完備で働きやすく、定着率も高いです。 ・スポットクーラーも完備されており、夏場でも快適な環境です。 ・工場内は整理整頓が行き届いており、清潔な環境です。 ・２０代～30代の社員が多く、活気がある組織です。 ・交通費規定支給で安心です。 ・特別手当年2回あり ・昇給あり／ひとり一人の頑張りをしっかり評価します。 ・退職金制度あり ■就業時間について： ◇入社時 （1）8:00～17:00 （2）17:00～翌2:00 ※入社2週間～1ヶ月は日勤のみ ※2週間ごとの2交替制 ◇入社後2か月後目安に3交代制に移行します （1）7:00～16:00 （2）15:00～24:00 （3）23:00～翌8:00 ※休憩有、残業なし ※1週間ごとの3交替制 平均所定労働時間（1か月当たり）：170時間 変更の範囲：当社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回あり※業績による ■1年目の月収例： 月収30万円／入社1年目（月給25万円＋交代手当＋深夜手当） ※そのほか別途手当の支給あり（規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本建設株式会社

    サブコン
    佐賀県小城市芦刈町三王崎110
    • 設立 1972年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験者歓迎【小城市】現場監督（土木工事）／転勤なし／完全週休2日／年休123日／フレックスタイム制
      ■業務内容：総合工事業を手掛ける当社の現場監督として業務をお任せいたします。 ・土木工事における施工管理（品質・工程・安全・予算の管理業務） ・工事施工の指導監督、資機材の手配、工事の撮影記録 ※残業：12月、2月、3月の繁忙期は月20時間～発生しますが、それ以外の月はほとんどありません。（年平均：5時間程度／月） 休日出勤：年1～2回 夜間出勤：年1回あるかないか 担当案件数：平均1.5件程度 ■業務詳細： ・現場ではまず前日に行った作業の続きを確認、その後レベルや光波を使って測量を行ったり、施工の記録用に写真を撮ったりします。 ・現場事務所では作業員の方と作業についての打ち合わせを行い、その後書類や写真の整理、連絡があった際には現場へ行き状況を確認し修正等を行います。 ・現場の安全点検を行い異常がなければその日の現場作業は終了し、現場事務所にて書類整理をして終了します。 ■組織構成：配属先の工務課は30名（10代男性1名、20代男性1名・女性2名、30代男性5名、40代男性6名、50代男性9名、60代男性6名）で構成されております。 （現場監督アシスタント社員より） ■仕事のやりがい 現在は、現場の安全管理と施工記録を残す写真管理、先輩の補助などが主な仕事です。まだ入社して3件目の現場ですが、形に残るものをつくっていますので、やっぱり完成後は感動がありますね。現場で地域の方に「ありがとう！」「きれいになっているね。ご苦労さま！」と声をかけていただくことが多く、それもやりがいを感じる瞬間です。堤防の補強や補修工事などは、生活に密着していますから人のためになっていると実感できますし、直接お礼のお言葉をいただける機会があるのは素直にうれしいです。 ■会社の魅力・入社の決め手 就職活動中に恩師から紹介された会社の1つが岡本建設でした。面接前の職場見学では先輩方にとても親切にしていただき、温かい雰囲気のなかで緊張することなく話すことができたと思います。建設業は休日も不規則なのかと思っていましたが、岡本建設は休みがしっかりとれ、福利厚生なども充実していたことも魅力に感じました。なにより、働いている方々とのコミュニケーションが取りやすく、ここでならすぐに馴染めると感じたことが大きかったです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県小城市芦刈町三王崎110 勤務地最寄駅：JR長崎本線／牛津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　 ※別途決算内容良ければ特別賞与あり ※土木施工管理1級：500万円程度～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DX推進！工程管理／転勤なし／土日祝休／年休123日／残業少
      道路などの公共工事を中心とした、土木工事の施工管理をお任せします。 土木施工管理は「現場だけ」の仕事と思われがちですが、当社ではICT・DX化を積極的に推進。業務を効率化することで、現場での業務が約7割、事務処理が約3割という働き方を実現しています。 現場では、工事が安全かつ予定通りに進むよう、品質・工程・安全などを管理。発注者との打ち合わせや現場の進捗確認などを行います。 一方、事務所では見積書・予算書の作成、原価管理、受発注業務などを担当。現場と事務所の両方で幅広い業務に携わります。 また、ドローンを活用した測量や遠隔での進捗確認など、ICT・DX技術も積極的に導入。現場に常駐し続けるだけではなく、デジタル技術を活用しながら、効率的に業務を進められる環境です。 【主な業務】 ■施工・工程・品質・安全管理 ■予算・原価管理 ■発注者との打ち合わせ ■受発注業務 ■見積書・予算書などの作成 ■現場スタッフへの指導・監督　など ★現場への直行直帰も可能 現場は佐賀県内各所。現場や業務内容に応じて直行直帰を活用しており、移動時間の削減など、効率的な働き方につなげています。 ★ICT・DX化を推進 ドローンを活用した測量や遠隔での進捗確認など、ICT技術を積極的に導入。業務効率化を進めることで、残業時間の抑制にも取り組んでいます。 ★未経験者も安心 入社後は先輩社員のもと、現場で実務を学びながら少しずつ成長できます。いきなり一人で業務を任せることはないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
      【本社または佐賀県内の各現場】 本社：佐賀県小城市芦刈町三王崎110番地 担当する現場は佐賀県内各所です。 現場出勤の日は直行直帰も可能。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      【月給】23.5万円～45.5万円(固定残業代含む)＋賞与年2回 未経験者　月給：23.5万円～（固定残業代月6.1万円～支給を含む） 経験者　　月給：30万円～（固定残業代月7.8万円～支給を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6.1万円～11.8万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 初年度年収例：350万～650万円 1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方は、年収500万円程度～が目安となります。
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    株式会社Ｎｅｗ　Ｌｅａｄ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀県／唐津市】婦人服縫製／ラインリーダー／週休2日制／昇給賞与有
      ■企業の特徴： 国内における最先端の服作りを行っており、上海にも工場を保有し、国内と同レベルの製造を目指している。レディース、メンズ問わず多岐にわたる仕様に対応可能且つ小ロットから大口まで受注可能。上記より各種メーカーより賞賛頂いている。 ■仕事内容： ・アパレル製品のOEMにおける5～10人の生産ライン現場監督 ・各工程者への作業割り振り、工程内容の伝達 ・生産を落とさないよう工程の入れ替え等柔軟に対応する 適正によっては下記の業務をお願いする可能性があります。 ＜CAD／ゲージの開発＞ ・アパレル製品のOEMパターンのデータ入力 ・生産性向上のためのゲージ開発 ・ＣＡＤの活用 ＜上海支社品質管理＞ ・上海支社依頼製品のメーカーと支社工員の双方窓口（橋渡し的存在） ・作製したデータ・ゲージによって仕上がりが決まるため、雑な方には不向き（1ｍｍ単位の制度が求められる） ・上海支社の品質管理等 ・チーム内のコミュニケーションを円滑に整える ・生産性向上に尽力 ■縫製の仕事の魅力： ・国内トップブランドの高級婦人服に携わることができるため、高い技術や品質へのこだわりが求められます。 ・CAD、CAMを導入しており、最新技術を活用した作業環境で働くことができます。 ・特殊な加工にも対応しているため、多様なスキルを身につけることが可能です。 ■キャリアパス： ・縫製技術者としての経験を積むことで、高度な技術を身につけることができます。 ・裁断や仕上げ、検品など、各工程を経験することで、総合的なスキルを身につけることができます。 ・将来的には、技術指導や工程管理など、リーダーシップを発揮するポジションへのステップアップも可能です。 ■キャリアパス： ・将来的に責任者や幹部候補生となる可能性あり ・洋服作製の知識・技術が身につく
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下75-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～191,000円 ＜月給＞ 166,000円～191,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐三木工業株式会社

    サブコン
    佐賀県唐津市浜玉町横田下65-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★職種未経験歓迎！【佐賀／唐津】インフラ工事の土木施工管理　※残業ほぼなし／唐津市内案件9割／出張無
      ◇◆未経験歓迎／定時退社が基本／資格取得も会社がバックアップ／雰囲気が良く和気あいあいとした会社／インフラを支える仕事ができる／出張無◆◇ ■入社後の教育： まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします。）自分も作業に参加しながら作業の流れを習得します。資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。試用期間終了後、必要であれば準中型免許を取得していただきます。1～3年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。 ■業務内容 主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。 主に唐津市内の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。 ・現場での作業指示出し／・作業進捗管理／・作業会社手配　等 ※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等 ■組織構成 ・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。 ※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。 また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。 ■仕事の魅力 ・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。 地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県唐津市浜玉町横田下65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり 賞与：会社業績に基づく 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    静岡ダイハツ販売株式会社

    自動車ディーラー
    静岡県浜松市中央区笠井新田町1205-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 505名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浜松・磐田】自動車の販売営業＜未経験歓迎＞◆福利厚生充実/残業月20h程度/フォロー体制◎
      ■業務内容： 来店されたお客様の接客をします。点検や車検などのメンテナンスや新しい情報のご案内、お車の調子伺いのため、顧客を訪問することもあります。 業務割合としては、店頭が8割、外出が2割程度で、扱う車は軽自動車が中心です。顧客は女性が多く、幅広い年代の方と接します。 カフェのような店内で、お客様とゆっくりお話をし、ニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴： ・個人だけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成： 各店舗には営業、整備士、ショールームスタッフが15～20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度： 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）： 商品を知るという目的で、新車が借りられるリース制度があります。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力： 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 （1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 （2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。（23年度平均取得日数12.4日） （3）育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。（育休取得率　女性：100％　男性：78％　取得後の復帰率100％） （4）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柳通り店 住所：静岡県浜松市中央区西塚町101-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 寺脇店 住所：静岡県浜松市中央区寺脇町６９３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 有玉店 住所：静岡県浜松市中央区有玉北町743-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～297,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、インセンティブを含む金額です。 ※給与詳細は、スキル・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与　※過去実績…4.8ヶ月（2025年度実績） ■個人目標に対してインセンティブあり（比率は10～15％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県中部地区】自動車の販売営業＜未経験歓迎＞◆福利厚生充実/残業月20h程度/フォロー体制◎
      ■業務内容： 来店した顧客への案内などを担当し、新しい情報やメンテナンス情報の連絡などを行うため、顧客を訪問も行います。 業務割合としては、店頭が7割、外出が3割程度のイメージで、扱う車は軽自動車を中心に小型車が主になりますので、顧客は女性（子育て世代のママ、若い女性）もしくはシニア層が中心となります。 カフェのような店内である為、お客様とゆっくりお話ししたうえで、お客様のニーズにあった商品のご提案を行います。 また何か質問や不具合があったら直ぐに営業に連絡してもらえるように、顧客と関係性を築くことを重要視しています。 ■仕事の特徴： ・個人ノルマだけではなくチームでの目標もあり、チームで数字追うため販売台数のみならず、あらゆる面で数字がつくので成績を上げていきやすいです。 ・店舗の営業時間：9時30分開店～18時30分閉店。お客様の来店具合で閉店前に帰宅しています。 ・将来的に商品企画、人事等のジョブローテーションがあります。 ■配属店舗構成： 各店舗には営業、整備士、受付等のスタッフが15～20名在籍しており、営業は男女比は7:3の構成です。若いスタッフが多く、和気あいあいとしています。女性の店長も在籍しています。 ■評価制度： 年に2回支店長と部門マネージャーとで評価し、年1回に評価表をもとに昇給を判断します。 ■通勤車貸出制度（プライベートでも使用可）： 商品を知るという目的で、半年毎に新車が支給されるリース制度があります。自己負担は利用料金4,000円/月とガソリン代のみで自動車保険等は一切かかりません。商品の知識を体験しながら身に付け、かつ自身の足として通勤やプライベートで利用ができます。 ■当社の魅力： 当社はワークライフバランスを大切にしており、安心して働ける様々なサポート制度があります。 （1）社宅制度…家具、家電、駐車場付きの社宅を会社で用意します。安心してキャリアアップを目指せます。 （2）有給休暇の積極取得推進…最低でも月1日の取得を実施。半休の取得でも可能です。 （3）育児休暇・時短勤務制度…静岡ダイハツは女性も多く活躍しています。育児をしながら仕事をしたいという女性をサポートします。 （4）介護休暇制度…大切な家族の介護と仕事の両立をサポートします。最長93日まで取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡インター店 住所：静岡県静岡市駿河区中野新田311-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東静岡店 住所：静岡市葵区柚木192-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 草薙店 住所：静岡県静岡市清水区中之郷584-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～297,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、インセンティブを含む金額です。 ※給与詳細は、スキル・経験を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与　※過去実績…4.8ヶ月（2025年度実績） ■個人目標に対してインセンティブあり（比率は10～15％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻木材株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道北斗市七重浜8-9-12
    • 設立 1920年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【北海道北斗市】注文住宅の提案営業／自社ブランド◇残業ほぼなし◇転勤なし◇完全週休2日
      ＜100％反響営業／モデルハウスへ来場されたお客様へ住まいのご提案／お客様の理想を形にする注文住宅／テレアポや飛込み一切なし／戸建新築棟数北斗市内トップクラス＞ ■業務概要： 自社住宅ブランド『LIME HOUSE』のモデルハウスに来場されたお客様に対し、理想の住まいを形にするための提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇ヒアリング・提案 ・間取りやデザインの相談受付 ・設計士とプランの作成・提示 ・住宅ローンなど資金シミュレーション ◇進行管理 ・契約からお引渡しまでの工程作成 ・職人さんへの手配・進捗確認 ■スケジュール： ・土日祝：モデルハウスでの接客 ・平日：現場確認や書類提出、打ち合わせ準備 ■未経験の方も安心の研修体制： 毎週火曜日は、社長やメーカー担当者による社内研修を実施しています。 ◇知識の習得：住宅ローンや最新の建材についてじっくり学習 ◇実践的な指導：社長が直接、提案のコツや考え方を伝授 ◇相談タイム：現場での悩みや疑問をその場で解決できる安心感 業界未経験から、不動産に関する知識を身につけ、成長できる環境があります。 同じように未経験から入社して活躍している先輩が、サポートしますので安心してください。 ■当社について： ◇北海道北斗市・函館市を中心に展開する創業100年を超える老舗の住宅メーカーです。 ◇創業以来100年超の伝統を大切にしながらも、積極的にDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進している点が当社の強みのひとつです。AIを活用した家づくり相談サービスや、AIによる業務効率化を導入することで、社員の負担軽減と顧客サービスの向上を両立しています。 ◇当社の信頼の要である「アフターサポート」は、引き渡し後10年間にわたる徹底した定期点検体制を構築することで、顧客との長期的な信頼関係を築きあげています。 ◇服装・髪型・ネイル自由などの社風も当社の特徴です。有給休暇の取得推奨など、ワークライフバランスを重視する組織文化も根付いています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北斗市七重浜8-9-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒキダ

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県浜松市中央区和合町144
    • 設立 1974年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【浜松市中央区/転勤なし】≪未経験歓迎≫倉庫内の業務管理◆土日祝休み・日勤のみ／エクステリア専門商社
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／倉庫業務経験・ドライバー経験を活かせます／福利厚生充実◎／転勤無し／プライベートとの両立可能～ ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ～最初にお任せする業務～ ・フォークリフトでの倉庫内での運搬業務 ・商品出荷や荷受けに伴う作業（パレットごとに荷物を分ける） ・小型トラックでの配送業務（業務割合：3割） ～将来的にお任せする業務～ ・倉庫内における商品管理（全社統一システムを使用） ・書類作成等の事務業務・管理業務 ・受発注に関する伝票の処理 ・配送計画、お客様や仕入先との対応業務 ■組織構成： ・現在浜松本社には4名の業務管理スタッフが勤務しています。（50代1名、30代1名、20代2名）イチから成長できる安心の環境です。 ・中途入社実績：スーパーの定員、ディーラー、接客販売経験者など中途入社のスタッフも多数活躍しています！フォークリフト免許は無しでも安心。入社後に全額負担で取得を支援いたします。一人で黙々と作業をするのではなくお互いに声を掛けながら作業を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： 15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます ■働く環境： ◎休み：月に1～2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和合町144 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,973円～212,308円 固定残業手当/月：75,027円～77,692円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市/転勤なし】≪未経験歓迎≫倉庫内の業務管理◆土日祝休み・日勤のみ／エクステリア専門商社
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！未経験でも安心の研修制度あり／倉庫業務経験・ドライバー経験を活かせます／福利厚生充実◎／転勤無し／プライベートとの両立可能～ ■募集背景： エクステリアの卸販売として約200社ほどのメーカーと連携し、静岡県で50%、県内1位のシェアを誇る当社では、受注増加により新しいメンバーを募集することになりました。将来的に当社を担っていただけるような方を募集しています。未経験の方でも安心の教育制度がありますので、安心して成長できる環境です。 ■具体的な仕事内容： ～最初にお任せする業務～ ・フォークリフトでの倉庫内での運搬業務 ・商品出荷や荷受けに伴う作業（パレットごとに荷物を分ける） ・小型トラックでの配送業務（業務割合：5割） ～将来的にお任せする業務～ ・倉庫内における商品管理（全社統一システムを使用） ・書類作成等の事務業務・管理業務 ・受発注に関する伝票の処理 ・配送計画、お客様や仕入先との対応業務 ■組織構成： ・現在静岡支店には4名の業務管理スタッフが勤務しています。（50代2名、30代1名、20代1名）イチから成長できる安心の環境です。 ・中途入社実績：スーパーの定員、ディーラー、接客販売経験者など中途入社のスタッフも多数活躍しています！フォークリフト免許は無しでも安心。入社後に全額負担で取得を支援いたします。一人で黙々と作業をするのではなくお互いに声を掛けながら作業を進めていきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のアシスタントからスタート。マンツーマンで教育指導係の先輩社員がいますので、できることから少しづつ覚えていただければ大丈夫です。商品研修、事務処理研修、工事研修、営業研修(OJT)などの当社では研修制度も充実していることから未経験でも安心して、業務を習得し、成長できる環境が整っています。 ■評価制度について： 15段階の等級給をベースに前年実績を踏まえて、毎期初に決定していきます ■働く環境： ◎休み：月に1～2回ほど土曜出社の月もありますが、基本的には土日祝休みです。メンバー同士でのフォロー体制も整っており、有給を取得しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県焼津市保福島309 勤務地最寄駅：JR東海線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,973円～212,308円 固定残業手当/月：75,027円～77,692円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計3か月分 ※業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社出雲殿互助会

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区連尺町307-14出雲殿互助会連尺ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆転勤なし◆残業月20H程度◆教育体制充実◆安定基盤
      ≪愛知・静岡を中心に、人生の節目を彩る様々な事業を手掛ける「出雲殿グループ」≫ ≪残業月20時間程度／土日の休みや連休も取得可能≫ ≪アパレル・飲食など他業界からの中途入社者多数◎≫ ■業務内容： セレモニーディレクターとしてご活躍いただきます。お客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多い、やりがいのある仕事です。 ◇故人様の搬送 ◇通夜の準備・進行 ◇葬儀の打ち合わせ（祭壇や棺、供物等の選定） ◇故人様の趣味やお人柄などの情報収集 ◇役所の手続きなど ◇葬儀明細の説明 ◇会場設営（故人様の思い出の品やお写真などの飾りつけ） ◇葬儀の司会 ※打ち合わせが夕方から開始になる場合、業務が夜間に及ぶ場合もありますが、月の残業時間は10～20時間程です。タイムカードで勤怠管理を行っており、残業は申請制（残業手当は1分単位で発生）となります。 ■本ポジションの特徴： ◇大切な方を亡くされ、言葉にならない思いを抱かれているご遺族に寄り添い、少しでも心を癒すことが重要な役割です。ご遺族はご葬儀を前に心細く不安な思いをされているので、さりげない心掛けや小さな心遣いに対してさえも、「ありがとう」と感謝してくださることが多く、その言葉に励まされる仕事でもあります。 ◇ご遺族様のご要望を元に、趣味やお人柄の情報も加えて、故人様らしい式を提案していきます。ご遺族様の後悔の無いようにいろいろとアイデアを練っていきます。 ■組織構成： 店長や事務アシスタントも含めて20名ほどの社員が在籍しています。20代～40代が中心で、ほとんどが中途入社です。 ■入社後の教育体制： 未経験の方でも安心して業務を習得できるよう、入社後に浜松もしくは愛知県知立市にある研修施設にて3か月の研修を実施。接客マナーや葬祭知識、実務研修等を通じて基本を学びます。その後も先輩社員と同行しながら業務を習得します。 未経験入社者が多く、誰でも安心して業務を習得することができる環境です。 ■当グループの特徴： 「出雲殿グループ」は、冠婚葬祭を軸に、お宮参り・七五三・成人式・長寿祝いに至るまで、人生の節目を迎える方々へサービスを提供しています。社員が働きやすさ・やりがいが実感できる企業文化を醸成し、実力/実績評価のもと報奨制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田葬祭本部 住所：静岡県浜松市中央区飯田町332-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,750円 ＜月給＞ 193,750円～283,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※固定手当（食事手当／月3,750円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古橋

    機械部品・金型 （商社）
    静岡県浜松市中央区都盛町104-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区／転勤無し】<未経験歓迎>既存ルート営業/機械設備・機械工具商社/年間休日120日
      <30代前半の副社長を中心とした風通しの良い職場/既存顧客へのルート営業/有給取得推奨◎ライフワークバランス良好/大手と取引多数で安定> ■業務概要： 当社は自動車関連大手企業とその1次請け企業へ機械設備・機械工具の販売する総合商社です。特に特殊な「切削工具」の取扱いに強みを持っており、多くの企業から厚い信頼を得ています。今回は本社での深耕営業を担当頂ける方を募集します。大手企業との大規模プロジェクトに関わるチャンスもあり、お客様からの感謝の言葉を直接頂ける大変やりがいあるポジションです！ ■業務詳細： 「モノづくり」に必要不可欠な機械設備・機械工具の納入や、お客様の効率化や省エネへ貢献するような設備・物品の提案などがメインです。 すでにお取引のあるお客様への深耕営業が中心のため、テレアポや個人宅訪問はありません。 <業務の流れ> ・朝礼後、メール・スケジュールのチェック ・お客様先へ訪問 　┗ご要望のヒアリング、打合せ、発注内容のお伺い、生産効率向上や省エネ化などお客様の課題解決に対するご提案 ・夕方帰社し日報の作成 ～補足情報～ ・取扱い商品：不二越NACHIブランドをはじめとした切削工具（ドリル・タップ・精密工具、工作機械（ブローチ盤、切削盤）など ・取引先は全体で100先弱あり営業部内で協力して訪問します ・工場や拠点の地域性により訪問件数は担当により様々ですが、毎日、営業に出かけています ・社用車で活動し基本的には本社から出発になります。スケジュールにより直行直帰の対応もしています ・営業エリア：静岡県西部の湖西市から浜松市、磐田市が中心 ■組織体制： 浜松営業部（6名/40代中心） ■キャリアパス： 年功序列ではなく、ご活躍に応じた評価をしています。一般→主任→課長→部長→役員とご活躍に応じてキャリアアップが可能です。 ■当社・ポジションについて： ・<創業79年>特殊な「切削工具」に強みを持ち、お取引先である大手自動車メーカー及び関連サプライヤーより、「この特殊な領域は古橋に」と長年にわたり評価を頂いております。 ・<風通しが良くコミュニケーションがとりやすい職場>現場を管理する取締役は30代前半です。創業からの歴史を大切にしつつ、新たなチャレンジや前向きな姿勢を評価する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区都盛町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与は経験・スキルにより決定致します ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（直近実績 3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田工務店

    設備管理・メンテナンス
    佐賀県唐津市鎮西町赤木3963
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全2件
    • 【唐津市／転勤無】施工管理◆未経験歓迎◆土日休み／夜間施工なし／資格取得支援◎家族手当や資格手当有◆
      ◆◇佐賀／転勤無／未経験入社で活躍者多数◎丁寧なサポートで手に職を付けられる／土日休・残業15ｈ程度／各種手当や引っ越し費用の負担有り／資格取得に向けた学費も負担します◆◇ ■募集背景： 同社は昭和24年創業の歴史ある企業で、地域に根差した総合建設業を展開しています。業務拡大に伴い、新たな人材を募集します。建築に対する情熱を持ち、未経験からチャレンジしたい方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴： 建設工事現場の施工管理業務を担当していただきます。未経験からでも丁寧なレクチャーを通じて、実務を学びながらスキルを身につけられます。将来的には資格取得もサポートし、キャリアアップを目指せる環境です。 ■配属部門： 施工管理部門に配属され、チームで協力しながら業務を進めていただきます。経験豊富な先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して働けます。 ■業務概要： 建設工事現場の施工管理業務をお任せします。実行予算の管理や工程管理、品質管理、安全管理の統括業務を行います。建築施工管理の場合、主にRC造・S造の改修工事や内装工事を担当し、土木工事の場合は官公庁発注の公共工事を担っていただきます。 ◇施工エリア：基本的に唐津市、玄海町及び福岡県西部（5～6ヵ所）で、基本直行直帰可能です。 ◇工事規模：公共工事の工期は4～5ヶ月、民間工事の場合は6～8ヶ月で、金額は5,000万～1億円程度です。 ◇担当現場数：原則1～2現場、改修工事であれば3現場を担当いただきます。 ■組織体制： 全社では13名が在籍し、そのうち施工管理担当は4名です。未経験者でも安心して働けるよう、先輩社員がしっかりサポートします。半年～1年間のOJTを経て、徐々に実務に慣れていただきます。分からないことは何でも聞ける風通しの良い環境です。 ■企業の特徴/魅力： 昭和24年創業の歴史ある企業で、総合建設業を手掛けています。土木工事から型枠工事まで幅広い対応力を持つことが当社の強みです。残業時間は月15～20時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。年2回の賞与や隔週休2日制など、働きやすい環境も整っています。未経験からでも手に職を付けられる環境が整っており、キャリアアップも目指せます。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：佐賀県唐津市鎮西町赤木3963 勤務地最寄駅：JR筑肥線／西唐津駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～240,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※有資格者の下限年収は400～450万円となります。 ■賞与：年2回：8月、12月（前年度実績計2.0ヶ月）　※入社６ヶ月経過後より支給 ■昇給：年1回：6月、１ヶ月あたり2.00％~3.00％（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤野建設株式会社

    サブコン
    静岡県浜松市中央区和地町6320
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市／転勤無】土木施工管理※未経験歓迎！月給25万円以上／最新のICT施工導入／資格取得支援あり
      ■担当業務 土木施工管理業務をご担当いただきます。国や県、市から発注される公共工事を中心に、道路や堤防、公園といった土木工事プロジェクトの施工管理を行います。当社の造成部門や協力会社と力を合わせて、工事を完成に導いていきます。 【具体的には】 発注者との打合せ 現場の測量 施工品質のチェック 現場の安全管理 工程管理 ・現場での測量や作業補助などからはじめ、書類作成や関係各所への提出など一通りの仕事の流れをつかんでいきます。安全かつ期日通りに工事を完了するため、現場の安全管理、段取りや品質、予算、工程を日々管理をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ご担当いただく現場は浜松市内が基本的なエリアで、県外の案件は多くは発生せず、それに伴い出張もございません。 また過去土木施工管理業務が未経験であった方も中途入社されており、 既存社員の方がご入社後、丁寧に指導いただくこととなっております。 ■特徴 藤野建設は地元ではICT施工先を行く企業です。新しいことに挑戦する姿勢を持つことのできる環境です。 最新のＩＣＴ施工(データやシステムを活用した効率的で高精度な施工技術)を導入しており、未来を見据えたビジョンと技術を持つ安定企業です。 また公共機関からの案件、民間企業様からの案件のどちらであっても基本元請け(1次請け)で案件を請け負っている企業様となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区和地町6320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブローチ研削工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区大原町418-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／浜松市中央区】＜未経験歓迎＞製造技術職◇工場内は年中23℃で快適／食事補助あり／土日休み
      ≪日本の製造業を支える加工のスペシャリストに：ものづくりに情熱を持ち、技術を身につけたいあなたへ≫ 航空機、自動車部品、金型等の精密加工を手掛ける当社にて、金属から部品を作り出す工程の中の「放電加工」及び「研磨加工」といった精密金属加工をお任せします。 ■職務内容：金属部品の精密加工業務 具体的には以下のいずれかの作業を担当していただきます： ・ワイヤー放電加工 ・形彫放電加工 ・研削加工 ・ブローチ再研磨加工 ■組織構成： ・技術部：30名 ・総務部：5名 ・営業担当：1名 ■研修制度： 最初の1ヶ月間は、全ての部署をローテーションで見学し、各部署の仕事内容を理解していただきます。その後、配属先の先輩社員がマンツーマンで基礎から丁寧に指導します。この期間は約半年間です。その後、実地訓練（OJT）を通じて、一人前の技術者として成長していただきます。文系出身の方も大歓迎です。 ■会社の魅力： 当社では、技術スタッフ一人ひとりが段取りからプログラミング、機械加工、測定までを一貫して担当する体制をとっています。勤務年数に関係なく、信頼されて責任ある仕事を任されることで、高度なスキルと幅広い知識を身につけることができます。また、ものづくりのやりがいを感じることができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区大原町418-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／啓陽高校入口駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績　3.80ヶ月分） ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジヤマ

    建設コンサルタント
    静岡県浜松市中央区元城町216-19
    • 設立 1971年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全14件
    • 【名古屋/千種区】官公庁向けの営業～静岡県No.1実績の総合建設コンサル/賞与年3回/年休123日～
      ～静岡トップクラスの総合建設コンサルタント/賞与実績5.5～6.5か月分/土日祝休/年休123日/転勤無～ ■当社について： 当社は、静岡県内トップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントです。 測量・調査から計画、設計、地理情報活用までをワンストップで提供できる強みを活かし、地域インフラの整備・維持管理に貢献しています。 特に上下水道分野では、施設の新設・更新、耐震化、アセットマネジメントなど幅広い業務を手掛けており、技術士・RCCMが専門性を発揮できるフィールドが整っています。 静岡県を中心に官公庁案件を多数受注しており、地域の未来を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■業務内容： 建物だけではなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務を行っていただきます。 国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画、コンサルティングなど、幅広いご提案を行っていただくお仕事となります。 ・定期的な官公庁への訪問 ・顧客との関係構築 ・道路、橋梁等の整備から城の修復まで、多様な案件ニーズを把握 ・課題解決のための調査、企画、コンサルティング ・技術部門や協力会社等、社内外との折衝、調査 ・行政手続きに関する書類作成 〈研修制度〉 入社後は2か月間の研修を実施し、測量や設計の実務補助を通じて技術や扱う商材への理解を深めていただきます。 未経験からでも起訴を学べる環境です。 ■当社のやりがい： 静岡県内株式会社トップクラスの建設コンサルとして、地域インフラのあらゆる課題に向き合えるのが特徴です。 熊本城の石垣修復など文化材の復旧にも携わることができ、社会貢献実感を強く味わえます。 ■給与改定について： 毎月の安定収入を目的に月給ベースを大幅アップしました。 賞与比率を見直し、その分を月給に上乗せ。 手取り収入の安定性が向上し、住宅ローン・ライフプランも組み立てやすい給与体系へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市千種区内山3-7-3-5F 勤務地最寄駅：今池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～350,000円 ＜月給＞ 278,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2026年度想定：5.5～6.5ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区】官公庁向けの営業～静岡県No.1実績の総合建設コンサル/賞与年3回/年休123日～
      ～静岡トップクラスの総合建設コンサルタント/賞与実績5.5～6.5か月分/土日祝休/年休123日/転勤無～ ■当社について： 当社は、静岡県内トップクラスの実績を誇る総合建設コンサルタントです。 測量・調査から計画、設計、地理情報活用までをワンストップで提供できる強みを活かし、地域インフラの整備・維持管理に貢献しています。 特に上下水道分野では、施設の新設・更新、耐震化、アセットマネジメントなど幅広い業務を手掛けており、技術士・RCCMが専門性を発揮できるフィールドが整っています。 静岡県を中心に官公庁案件を多数受注しており、地域の未来を支える社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ■業務内容： 建物だけではなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務を行っていただきます。 国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画、コンサルティングなど、幅広いご提案を行っていただくお仕事となります。 ・定期的な官公庁への訪問 ・顧客との関係構築 ・道路、橋梁等の整備から城の修復まで、多様な案件ニーズを把握 ・課題解決のための調査、企画、コンサルティング ・技術部門や協力会社等、社内外との折衝、調査 ・行政手続きに関する書類作成 〈研修制度〉 入社後は2か月間の研修を実施し、測量や設計の実務補助を通じて技術や扱う商材への理解を深めていただきます。 未経験からでも起訴を学べる環境です。 ■当社のやりがい： 静岡県内株式会社トップクラスの建設コンサルとして、地域インフラのあらゆる課題に向き合えるのが特徴です。 熊本城の石垣修復など文化材の復旧にも携わることができ、社会貢献実感を強く味わえます。 ■給与改定について： 毎月の安定収入を目的に月給ベースを大幅アップしました。 賞与比率を見直し、その分を月給に上乗せ。 手取り収入の安定性が向上し、住宅ローン・ライフプランも組み立てやすい給与体系へと進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田2-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～350,000円 ＜月給＞ 308,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2026年度想定：5.5～6.5ヶ月分支給） ※評価制度に基づき、年次に関わらず実力に応じて決算賞与の支給可能！ ■モデル年収： 30歳・主任／650万円 40歳・課長（技術士資格保有）／950万円 50歳・部長（技術士資格保有）／1,200万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 技術サービスエンジニア（機械試運転・メンテナンス）／未経験可
      • NEW
      木材、樹脂、軽金属、次世代素材（CFRP）など、多様な素材を加工する産業機械の技術サポートを担当します。 ▽ 出荷前テスト（自社工場内） ・組み上がった機械の試運転、プログラム調整 ・お客様が実際に加工したい材料を使用し、要求される精度と動作が出せるか検証 ・納入前にお客様をお招きしての立ち会い検査 ▽ 納入・立ち上げ（お客様先での出張業務） ・出荷時に分解された機械を、現地で組み立て ・現地での据え付け～試運転～最終調整～引き渡し ・現場のオペレーターに対する操作方法のレクチャー ※全国（時には海外）のお客様先へ、数日～1ヶ月ほどの出張となります。 ▽ 納入後のアフターフォロー（お客様先での出張業務） ・稼働後の定期点検、メンテナンス ・トラブル発生時の原因調査および修理対応 ・「もっと生産性を上げたい」という要望に対するカスタマイズ提案 ※日帰り～数週間程度の出張となります。 【入社後のステップアップ】 「オーダーメイド」である以上、毎回機械の仕様が異なります。そのため、最初から完璧にできる人はいません。 まずは自社工場の製造現場で、工具の使い方から機械の構造を基礎からじっくり学びます。その後、先輩に同行して現場へ出向き、実践を通じて少しずつ技術を習得。焦らず確実な成長をサポートします。
      【転勤ナシ】 本社／静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 【アクセス】 ・天竜浜名湖線「都田駅」よりバス・徒歩合わせて11分 ・遠州鉄道「浜北駅」より車で17分 ※マイカー通勤OK
      月給21万円～45万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※経験・能力・年齢を考慮し優遇します ※残業代は100％支給。みなし残業制度はありません
    • 機械設計エンジニア／未経験OK／業界リーディングカンパニー
      自社ブランドの産業機械設計をお任せします。 お客様の課題ヒアリングから入り、ユニット設計から一台丸ごとの構想設計まで、モノづくりの上流から下流まで一貫して携わることができます。 ◆営業同行による仕様打ち合わせ・構想検討 ◆機械設計（CADでの図面製作、部品リスト作成、資料作成など） ◆自社工場での完成機の状態確認、製造部門との連携による修正・改善 ＜特殊な機械の設計を手掛けるやりがい＞ 最大の特長は、案件の規模と裁量の大きさです。 数千万円～数億円、時に数十メートル単位の巨大な加工機を、2～5名程度の少数精鋭チームで担当（案件によっては1人で1台丸ごと担当することも）。 「あの新幹線の構造部材や、安全基準の厳しい住宅の骨組みは、自分が設計した機械から生まれている」という圧倒的な達成感と、社会貢献度の高さを実感できます。 ＜実務経験は不問！チャレンジ精神を歓迎します＞ 機械設計の経験者は即戦力として優遇しますが、学校で機械工学を学んできた方や、製造業で機械製作・CAD操作に関わった経験がある方なら、設計実務が未経験でも応募可能です。 前例のない機械をゼロから生み出す当社の環境では、過去の経験以上に「まずはやってみよう」というチャレンジ精神が最も重要だからです。
      【本社】静岡県浜松市浜名区新都田1-5-2 ※U・Iターン歓迎です ※マイカー通勤OK ※お客様先への出張が発生する場合があります
      月給22万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.8か月分） ※前職での給与額を考慮します ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します
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    ～パルモグループ～イズモ株式会社

    葬儀
    静岡県浜松市中央区三組町185-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,030名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全25件
    • 【掛川】夜間専属セレモニーディレクター※未経験歓迎／生活をトータルに支えるパルモグループ
      • NEW
      ◎夜勤専属×休日呼び出しなしで生活リズムが作りやすい ◎安定業界（高齢化により需要拡大）×将来性あり ■募集背景 高齢化社会の進行に伴い、ご葬儀のニーズは年々増加しております。当社は地域密着で50年以上、静岡西部～愛知東部エリアNo.1の実績を誇り、24時間体制でご遺族様に寄り添うため、夜間体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 夜間帯における葬儀対応スタッフとして、ご逝去のご連絡を受けた直後のご遺族様と最初に接点を持つ「ファーストコンタクト」を担当していただきます。突然の出来事に直面し、不安や悲しみに包まれたご遺族様に寄り添い、 安心して次のステップへ進んでいただくための重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・病院・施設等へのお迎え対応（故人様の搬送） ・ご遺族様との打ち合わせ（葬儀日程・内容のご案内） ・通夜・葬儀に向けた準備、段取り ・関係各所との調整業務 ※夜間対応が中心となります。 ■この仕事の特徴・やりがい 深夜、突然の訃報を受けたご遺族様のもとへ向かうことも少なくありません。事故や急逝、あるいは大往生など、背景はさまざまです。混乱されている方、涙を流される方、何から手を付けてよいか分からない方…。そうした状況のなかで、「大丈夫ですよ」と安心の言葉をかけることができるのが本ポジションです。ご遺族様の不安を少しでも和らげ、人生最後のお別れの時間を整えます ■ここでしか得られない経験 ほんの数時間前に大切なご家族を亡くされた方と向き合う仕事です。宗教や地域ごとの風習、マナーなど幅広い知識を身につけながら、高い対人スキル・判断力を養うことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まず日中勤務（8:30～17:00）にて基礎研修を実施。葬儀の流れやマナー、業務知識を一から丁寧に学びます。その後、先輩社員のOJTのもと実務を経験し、約半年～1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ・ロープレ研修あり ・資格取得支援あり（葬祭ディレクター） ※未経験入社の社員も多数活躍中です。 ■働き方について ・夜勤専属（19:30～7:30） ・休日の呼び出しは原則なし ・シフト制（月8～9日休み） 生活リズムは昼夜逆転となりますが、その分、日中の時間を自由に使えるメリットもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パルモ葬祭掛川office 住所：静岡県掛川市矢崎町1-2 勤務地最寄駅：JR掛川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／未経験歓迎】セレモニーディレクター◆教育体制・手当充実◎超高齢社会を背景に安定的に成長中！
      ≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス！静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社／教育・サポート体制充実◎／転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ◇故人様のお迎え ◇ご遺族様との打ち合わせ ◇セレモニー（通夜・葬儀）の司会・進行 ◇セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ◇葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。 加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代～50代の幅広い年齢層のメンバー約10～20名で構成されています。女性比率も3～4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例：介護職、携帯販売スタッフ、営業職（生保や不動産など） ※下記への在籍出向勤務となります。 所属会社や勤務先によって働き方やキャリアが変わることはありませんのでご安心ください。 出向先企業の正式名称：株式会社出雲殿 岡崎法人 勤務地：愛知県豊川市千歳通3-13-1 事業内容：冠婚葬祭業 ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イズモホール豊川 住所：愛知県豊川市千歳通3-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給＋想定残業手当：245,000円～335,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北伸

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区早出町1204-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • <未経験者歓迎>【浜松市中区】施工管理/平均年齢30代/有給取得率90%以上/年収400万円～
      • NEW
      「暮らしを守るすいどうや」として給排水・衛生設備工事業を営む当社にて、施工管理業務をお任せします。適性を見て管理職も目指せるポジションです。 残業35h程度/年収400万円以上/手当充実/マイカー通勤可能/有給取得しやすい雰囲気/フリードリンク制 ■業務内容：給排水工事現場の施工管理 ・各工事現場の工程管理・安全管理 ・品質管理・原価管理 　┗営業アシスタント社員3名が申請書類作成などの事務サポートを行います ※現場は浜松市内がメインとなっており、出張は基本ございません ※現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います ※毎朝7:40～ラジオ体操、7:50～朝礼があります ※直行直帰も可能です ■教育制度/キャリアパス 未経験の方は3年程度先輩社員と同行して管理経験を積んでいただきます。 意欲のある方は課長～部長～役員と管理職を目指すことも可能です。 ■組織構成※工事課への配属です。 ・工事課11名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ┗うち施工管理者6名、職人5名 ・総務課5名（課長60代女性、40代女性3名、20代男性女性各1名） ■職場環境 ・残業は35時間程度です。家庭の事情による遅刻・早退・お休みなども取得しやすい雰囲気です。 ・フリードリンクとなっており、無料の自動販売機があります。 ■会社の魅力 公共工事に加え、民間工事も安定した受注があり業績は良好。平均年齢41才と若い社員が活躍しています。 働き方も個々の意見を尊重し、良い仕事方法や働き方は積極的に取り入れています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区早出町1204-7 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／曳馬駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月収：260000円～300000円　基本給＋その他固定手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当：35000円～50000円 ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当(22時間）の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年(8月、12月)前年度実績3ヶ月分 ■昇給：1回／年(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸八

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区神田町1160
    • 設立 1902年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【浜松市】住宅設備のルート営業～年休127日／創業120年／取引先増加により業績好調◎～
      ～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／顧客折衝経験を活かせる～ 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、主な担当エリアは静岡県西部となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 計13名の営業担当者が在籍しております。（20代2名、30代2名、40代3名、50代6名）事務の方も13名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、未経験の方でもキャッチアップできる体制があります◎ ■評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神田町1160 勤務地最寄駅：東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円前後 40代：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】住宅設備のルート営業～年休127日／幅広い世代活躍／取引先増加により業績好調◎～
      ～納入から施工まで一貫して担える企業／年間休日127日・完全週休２日制でワークライフバランス充実／大手メーカーとの取引あり／利益を社員に還元する体制◎／ハウスメーカーや住宅設備等での営業経験を活かせる～ 住宅設備機器（トイレ・ユニットバス・キッチン等）を取り扱う当社で、法人営業として顧客への提案営業を担当していただきます。当社は卸販売から施工までを一貫して提供できる仕組みを持っているため、自信を持ってご提案ができます◎ ■具体的には… ・大手ハウスメーカーや工務店に対する提案営業（打ち合わせ・見積作成～債権管理） ・定期訪問やニーズのヒアリング（週1回、少なくとも月1回取引先を訪問） 1人あたり約30社のお客様を担当し、要望に応じた提案や見積書の作成を行います。 ・営業スタイルは既存顧客が9割、新規顧客が1割で、担当エリアは静岡県中部から東部となります。 ・営業2名に対して1名の営業事務がサポートしており、社内業務の負担を軽減しています。 ■1日の業務の流れ： ・午前中は見積書の作成や電話アポイントなどの業務 ・午後は取引先の定期訪問やニーズのヒアリング（一日に1～3社程度訪問） ■同社の強み： ・TOTOを始めとする大手メーカーとの取引があり、多彩な商品ラインナップを提案可能です！ ・創業120年以上の歴史があり、地域に根ざした取り組みで信頼関係を築いています。 ・売上は前年比を上回り、成長企業として社員への還元も充実しております。 ・年間休日は127日で、お休みの日とメリハリをつけて働くことができますので、ワークライフバランスを見直したい方にはピッタリです◎ ■組織構成： 静岡営業所は営業課には8名の方が勤務しております。（男性6名女性２名）（20代1名、30代3名、40代3名、50台1名）また営業事務は５名勤務しております。 ■教育制度： OJT教育を中心に業務を学んでいただきます！ メーカーの新製品や販売方法を学ぶ研修も実施しておりますので、安心して就業できる環境です◎ ■評価制度： 年に1度目標設定を行い、半年に1度振り返りを行います。 頑張りが評価に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区竜南1丁目17-27 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4.4ヶ月） ■成績に応じ営業手当あり：25,000円～40,000円 ■モデル年収 30代前半：400万円 40代：500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩尾磁器工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2
    • 設立 1936年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐賀／西松浦郡】化学工業用プラントの設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 化学工業用磁器製造装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、補修メンテナンスをお任せします。 ※化学工業用磁器：分かりやすく説明すると、腐りにくく、錆びにくい、性能の高い焼き物です。 ■業務詳細： 化学プラント内にある設備に、この化学工業用磁器製造装置を設置します。また、現場稼働時間中に、午前・午後各2回は現場パトロールを行います。その他、事務所で製品の見積、積算、設計や、書類作成、工程の調整といった、内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていいただきます。まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 ■当社の特徴： 当社は、日本磁器発祥の地である佐賀県有田町に本社を構える、1936年創業の老舗セラミックスメーカーです。「耐酸磁器のイワオ」として知られ、特に科学工業用の耐酸レンガ分野では国内シェアトップクラスを誇り、50カ国以上への輸出実績を持つなどグローバルに展開しています。 当社の最大の特徴は、用途に応じた磁器の「オートクチュール」製造です。原料の選定から配合、成形、焼成まで一貫して手がけ、耐酸性・耐熱性・高密度といった特性を自在に調整しています。特に、直径1メートルを超える大型の工業用磁器パーツも、熟練の職人がろくろを使って手作業で製造するなど高度な技術力を有しています。 SDGs（持続可能な開発目標）を企業理念に掲げ、大気・水・エネルギーの保全に貢献する製品開発を推進。大手メーカーや研究機関との共同開発を積極的に行い、次世代のセラミックス技術の創出に取り組んでいます。 伝統と革新を融合させたモノづくりを通じて、国内外の産業・環境インフラを支えるとともに地域文化の継承にも力を注ぐ総合セラミックスメーカーとして今後も活躍していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡】水処理設備の設計・現場管理◆未経験歓迎◆家族手当あり／転勤なし
      ～国内で圧倒的なシェアを誇る／老舗セラミックスメーカー／ ■業務内容： 大きく分けて、排水機場の整備と、上水道および下水道での施工管理の3つの業務があります。また、製品の見積、積算、設計などの内勤業務もお任せします。設計にはAutoCADを使用します。3つの中でも排水機場の整備を実施することが多く、上水道・下水道での施工管理はほとんどありません。 ■業務詳細： 下記いずれかをご担当いただきます。同時期に掛け持ちをすることはありません。 ＜排水機場の整備＞ 補修、メンテナンス ※「排水機場」…大雨などによる市街地や農地への水害を防止するために排水ポンプを運転し、雨水や生活排水を河川に強制的に排水する施設 ＜上水道の施工管理＞ オゾン処理用散用装置の新設に伴う工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「オゾン処理用散気装置」…飲用水をクリーンな水質に保つことができる装置 ＜下水道の施工管理＞ 下水高度処理装置の新設に伴う、工事の前準備・施工管理・納品、メンテナンス ※「下水高度処理装置」…これまでの下水処理では取り除くことが難しく、赤潮の原因となっていた窒素やリンを除去する装置 ■入社後の流れ： 入社後はまず工場の見学を行い、これから行う業務について概要を把握していただきます。 その後、OJTで先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。数年は現場サポートからスタートしていただきます。 まずは、現地工事における施工管理（工程、安全等）、施工書類の作成業務、保守点検業務の習得を目指します。 また、業務に必要な資格は、入社後に会社負担で取得することができます。 将来的には、施工管理者としての活躍を目指していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町外尾町丙1436-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：35,800円～45,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,800円～280,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香蘭社

    専門店・その他小売
    佐賀県西松浦郡有田町幸平1-3-8
    • 設立 1879年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀・有田/転勤無】日勤/17時台退社/製造管理◆単身用社宅あり◆国内の電力・鉄道各社と取引多数◎
      ＼創業1879年！電力インフラを支える老舗セラミックメーカー／ 街で見かける“電柱の白いパーツ”をつくる仕事 ◎佐賀から転勤無／正社員／17時台退社・土日祝休／単身用社宅◎ ◎電力供給に欠かせない絶縁体の製造工程や生産計画の管理をお任せ ■募集ポジション：検査・組立工程の生産管理（未経験歓迎！） 電柱に取り付けられている白い絶縁体「碍子（がいし）」をご存じですか？ 当社は、日本で初めて磁器製碍子を開発したパイオニア企業。電力会社や鉄道会社など、社会インフラを支える企業と長年取引を続けています。 ▼HP：https://www.koransha.co.jp/gaishi/ 今回募集するのは、碍子の検査・組立工程における生産管理ポジション。 製品の外観・性能検査、磁器と金具の接着・組立、出荷までの工程を管理し、現場の改善活動にも取り組んでいただきます。 生産計画はエクセルを使用しておりますが、簡単な数値入力のみなのでPC作業がニガテな方もご安心くださいませ。 ◎生産計画の立案にもチャレンジ可能！慣れてきたら、受注に応じた納期調整などもお任せします。 ■働きやすさもバッチリ ・残業月15時間以内＆基本土日祝休み ・育児・介護・看護休暇の取得実績あり ・資格取得支援制度あり（費用は会社負担！） →「調整業務ばかりでスキルが身につかない」「誰でもできる仕事に感じてしまった」そんな悩みを抱えていた方にこそ、現場改善や工程管理を通じて“自分の力で現場を動かす”やりがいを感じていただけます！ ■職場の雰囲気 検査・組立工程には20代～50代まで約25名が在籍。 一人ひとりの個性を尊重しながら、協力してものづくりに取り組む環境です。 「転勤がネックだった」そんな方も、地域に根差した安定企業で腰を据えて働けます。 ■キャリアパスも◎ 将来的には工場長を目指すことも可能！現場での経験を積みながら、着実にステップアップできる環境です。 ■当社について 美術陶磁器、有田焼、ファインセラミックスなど、伝統と革新を融合した事業を展開。電力・通信・鉄道・自動車など、暮らしを支える“焼き物”をつくる会社です。安定した経営基盤のもと、開発から販売まで一貫体制で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町幸平1-3-8 勤務地最寄駅：JR佐世保線／上有田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～240,000円 ＜月給＞ 181,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記基本給とは別途、通勤手当・家族手当・資格手当等を支給します（規定あり）。 ■昇給：1月あたり2.89％～（前年実績） ■賞与：年2回、1.17ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一自動車工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    北海道北斗市清水川142番26号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • はたらくくるまの整備／残業なし／土日祝休み／賞与4カ月分
      スケールの大きな仕事！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが整備しているのは、いわゆる「車」ではなく、工事現場で活躍するショベルカーやクレーン、道路を整えるフィニッシャーといった建設機械。街づくりを支える、スケールの大きな「はたらくくるま」です。 自動車整備と大きく違うのは、 ・扱う機械がとにかく大きい ・エンジンだけでなく“油圧”が主役 ・同じ型が少なく、毎回ちょっと違う という点。 マニュアル通りにいかない分、原因を考え、試し、直す面白さがあります。仕事は、こうした建設機械が安全に動き続けるようにするための点検・修理です。 具体的には… ■エンジンや油圧まわりのチェック ■定期点検や車検整備 ■バケット（爪）やアームなどの部品交換 ■タイヤやキャタピラーの交換　など ◎建設業者、レンタル会社、造園関係者、農業・林業関連の方、産業廃棄物処理業者、解体業者、自治体など取引先は多岐にわたります 未経験でも大丈夫！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩と一緒に動きながら、道具の名前や使い方、作業の流れを少しずつ覚えていきます。最初は工具を渡したり、先輩の作業を見たりするところからスタートしましょう！ 建設機械整備はチームプレー。原因がすぐ分からないときも、みんなで相談しながら進めます。「ここが分からない」が言いやすい雰囲気なので、安心してくださいね。 一生モノの資格・技術が手に入る！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事をしながら、いろいろな資格が取れる点も魅力です。自動車整備士、建設機械整備技能士、フォークリフト、玉掛け、ガス溶接など、必要な資格は会社がサポート。講習は勤務時間内、費用も会社負担なので、働いているうちに“手に職”がつきます！ 基本定時退社！メリハリのある働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安全第一の仕事だからこそ、無理な長時間作業はしません。残業は少なめで、定時退社が基本。有休も取りやすい職場です。しっかり休めるので、長く安心して続けることができます！
      【転勤なし】 北海道北斗市清水川142番26号 ◎自動車通勤OK ◎受動喫煙対策あり
      月給20万円～37万円（一律手当含む） ※上記月給額には月33,200円～90,300円の一律手当を含みます
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    株式会社ジャパン・ミヤキ

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市／転勤無し】未経験歓迎◆精密部品の検査・梱包職／年休120日×40期連続黒字の安定企業
      ◎40期連続黒字の安定企業で長期就業が可能 ◎年休120日／残業月15時間程度で働きやすい環境 ◎離職率0％（直近3年）／産育休取得率100％ ■募集背景 当ポジションはこれまで派遣スタッフ中心で対応していましたが、組織強化と技術継承を目的に、正社員として長期的にご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 自動車・船舶・OA機器などに使用される精密金属部品の検査・梱包業務をお任せします。ミクロン単位の精度を誇る製品を扱うため、品質を守る重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 ・製品の外観検査（キズ、汚れ、寸法などのチェック） ・測定機器を用いた精度検査 ・完成品の梱包作業 ・出荷準備 ※重量物対応は少なめ／女性も多数活躍中 ■入社後の流れ（未経験でも安心） ・教育専門部門による研修あり ・半年間の製造実習で基礎から習得 ・国家資格「普通旋盤3級」の取得支援あり →未経験から“手に職”をつけられます ■職務の特徴／魅力 ・一貫生産体制（素材～加工～検査）で技術力を習得 ・機械加工の90％以上が社内対応で品質安定 ・技術提案型企業として世界シェア製品にも関与 ■配属部門 ・10名（男性5名／女性5名） ・うち3名が育休産休復帰者 →家庭と両立しながら働ける環境です ■働き方・環境 ・工場内冷暖房完備 ・電気集塵機によるクリーン環境 ・平均残業15時間／月 ・年間休日120日 ■同社の特徴 1955年設立、40期連続黒字を達成する安定企業。 取引先の95％が上場企業であり、マリン・自動車・半導体など幅広い業界に高精度部品を提供。2025年にはテクニカルセンターを新設し、教育体制もさらに強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～250,000円 ＜月給＞ 184,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市／転勤無】＜未経験歓迎＞法人技術営業（金属加工）年休120日×40期黒字×大手取引多数
      ◎未経験から技術営業へ挑戦可能 ◎40期連続黒字×大手企業との取引95％の安定基盤 ◎年間休日120日／転勤なしで腰を据えて働ける ◎製造～提案まで関わる“モノづくりに深く携わる営業” ◎研修＋資格取得支援で手に職がつく環境 ■募集背景 業績好調および取引拡大に伴う増員募集です。既存の大手メーカーとの安定した取引に加え、半導体や物流関連の需要拡大により案件が増加しています。将来に向けた体制強化として、未経験から技術営業として成長いただける方を募集します。 ■職務概要 精密金属加工メーカーの技術営業として、既存顧客を中心に課題ヒアリング～提案、納品後フォローまで一貫してご担当いただきます。 単なる営業ではなく、製造部門と連携しながら「技術で課題を解決する提案型営業」です。 ■業務内容詳細 ・顧客訪問（要望・課題のヒアリング） ・加工方法や工程の検討（社内製造部と連携） ・技術提案、打ち合わせ ・見積作成 ・納期調整、製造部門との連携 ・納品後のフォロー ※既存顧客中心の営業スタイルです。 ※製造業務はありませんが、モノづくりに深く関わる仕事です。 ■取り扱い製品例 ・OA機器（複写機・プリンター）の精密部品 ・自動車／トラックのシャフト部品 ・半導体製造装置部品 ・精密真空部品　など ミクロン単位の精度を強みに、「製品」だけでなく「加工技術」そのものを提案していきます。 ■教育体制 未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。 ・入社後半年間：製造現場での研修（加工工程を理解） ・OJT中心に先輩社員が丁寧にサポート ・独り立ちまで2～3年を想定 ・技能資格取得支援制度あり（資格手当支給） 実際に未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 ・1955年設立、40期連続黒字の安定企業 ・一貫生産体制（素材調達～加工～仕上げまで対応） ・納期遵守率98％以上の高水準 ・マリン／自動車／半導体など幅広い業界と取引 ・2025年に新設したテクニカルセンターで技術力向上 また、工場内は冷暖房完備や空気清浄設備の導入など、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～304,000円 ＜月給＞ 184,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/スキルに応じて決定 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績:年3回（年2回＋決算賞与）（昨年実績：計4.0ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社水野組

    サブコン
    静岡県浜松市中央区倉松町1044
    • 設立 1961年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市／転勤無】土木工事の施工管理※未経験歓迎／数年かけて教育します／残業20h程度
      • 締切間近
      ～転勤無！地元に根付いた安定企業で未経験から手に職をつけられる◎安心のサポート体制～ ■職務内容： 当社の土木施工管理職として業務をお任せ致します。業務未経験の方は補助から業務に慣れて頂きますのでご安心ください。 ・現場巡視による工事品質の管理 ・スタッフ／技術者などの安全管理 ・予算管理（実費の把握、必要経費の計算） ・工程管理（工事が効率的に進むように段取りをする） ・工事開始時の近隣への挨拶 ・その他付随する業務 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と共に業務を行って頂きます。先ずは補助からお任せしていきながら、業務の一連の流れを理解して頂きます。 一連の流れが身に着いてきましたら、取り組みやすい業務からお任せしていきます。その際も丁寧にサポート致しますのでご安心ください。 ■企業・業務の魅力： ・当社が扱う現場は、ほぼ静岡県西部エリアにあり、施工管理者が一人で把握できる規模のものがほとんどです。一から十まですべての工程に関わることができるため、成長スピードが早いのが特徴です。また業務に必要な資格取得に関しては、専門学校への通学を含め、全面的に会社がバックアップ。ものづくりの醍醐味を感じてもらえるよう、エンジニアの育成に力を入れています。 ・先代の社長が起こした会社で、家庭的な雰囲気があり、和気あいあいとしながら業務を進めています。離職率も低く、非常に働きやすい環境です。 ・当社にご依頼がある案件は、民間からの依頼と官公庁など公共からの依頼で1：1です。浜松市周辺のお客様がメインで地域に貢献しています。 ・業務に関係のある資格に関しては、取得の費用は全額負担いたしますので、積極的に取得いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区倉松町1044 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって処遇を決定いたします ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立エレックス株式会社

    電子部品メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【佐賀県有田町／転勤無】生産技術 ◆業界未経験歓迎／電子デバイス用セラミックス基板製造／土日祝休◆
      ◆◇【業務内容】セラミックス基板の生産技術エンジニア募集／安定企業で働きやすい環境◎◇◆ ■採用背景： ～大手メーカーへの納入実績多数、業績好調のため組織強化のための採用～ 当社は、1951年創業の電子回路用セラミックス基板の専業メーカーです。高い技術力と品質管理で、多くの大手企業との取引を実現しており、経産省から「地域未来牽引企業」に認定されています。時代の発展とともに需要が増加しており、安定的な商品供給と顧客ニーズへの迅速な対応を目指し、組織強化のため新たに生産技術エンジニアを募集いたします。 ■業務内容： セラミックス基板の生産技術を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・設備・製造条件の最適化による良品率や生産効率の改善 ・既存製品の歩留まり分析・改善 ・設備内の保全・補修 入社後1～2ヶ月は工場での研修を行い、原材料の配合から塗工・プレス工程、焼成プロセスを学びます。その後、同じ部署の先輩のOJTサポートを受けながら業務に携わっていただきます。 また、開発業務にも携わることができ、幅広い技術スキルを習得するチャンスがあります。 ■配属先情報： 本社生産技術チームに所属し、男性4名のチームで働きます。 ■仕事の魅力： ・残業時間が月10時間以内と少なく、働きやすい環境が整っています。 ・OJTによる手厚いサポート体制があり、安心して業務に取り組めます。 ・生産技術だけでなく、開発業務にも携わることができ、多様なキャリア成長機会があります。 ■当社について： 当社は、携帯電話やパソコン、液晶テレビや自動車用制御回路等といった様々な電子機器製品の内部に搭載される電子部品の主要部材として、幅広く利用されるセラミックス基板を製造しています。長年培われた高温安定のセラミックス焼成技術や多孔質セラミックス、微細回路印刷基板等の製造技術を有しており、今後も新たな領域への展開を視野に入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部甲170-1 勤務地最寄駅：松浦鉄道線／西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～226,600円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 200,000円～266,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与は業績により決定（賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩忠建設株式会社

    サブコン
    佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【佐賀／西松浦郡／未経験歓迎】土木施工管理◆夜勤・出張・転勤なし！／担当エリアは移動時間30分圏内◆
      ◇◆家づくり・店舗づくり・公共工事のトータルサポート企業。土地探しから建築・納品まで一貫して対応できる体制を揃え、地元お客様のニーズにお応えすることで地域に貢献しています◆◇ ■POINT： 【働きやすい職場環境】 担当エリアは本社から20キロ圏内（移動時間30分圏内）であり、夜勤・出張・転勤も発生しませんのでプライベートを大切にしながら業務にあたることができます。 【公共案件のトータルサポート】 当社は不動産取得から設計・施工まで一貫して行うことができることが強みです。グループ企業であるセリタ建設では土木に関する独自の工法を取得しており、自治体案件でも幅広く対応することが可能です。 ■業務内容： 土木工事の施工管理に関して、現場監督の業務を行っていただきます。内勤と外勤の割合は3:7であり、担当エリアは本社から20キロ圏内の近隣となります。また、日中の工事メインとなりますので夜勤は発生せず、転勤や出張も発生しません。 ＜具体的に＞ ◎原価管理、工程管理、品質管理、安全管理などの施工管理業務 ◎パソコンを使っての記録や書類などの作成・管理、工事現場の写真管理等 ※使用ソフト：ＪＷＣＡＤ ■案件例： ・自治体から依頼される公共工事（造園、土木施工） ■研修制度： 社内資格取得制度を利用した、受験講習受講など積極的に支援を行っています。社員マニュアルがありますので、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ■企業概要： 当社は不動産取得から住宅の設計・建築、公共工事では造成・造園、土木までを一貫して自社で手がける総合建設企業です。 分譲地造成や公共工事をはじめ、多様な現場を経験できる環境が整っており、施工管理として幅広い技術を発揮・習得できる点が大きな魅力です。 また、自社デザイナーと連携した自由設計の家づくりや、佐賀県産木材を活かした地域密着のものづくりなど、品質と持続可能性にこだわった事業を展開。部門連携の強さを活かし、現場に最適な提案と高品質な施工を追求できるため、技術者として成長し続けられるフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1 勤務地最寄駅：MR西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績か1.45月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／西松浦郡／未経験歓迎】新築・リフォームの反響営業◆飛び込み・個人宅訪問なし／充実した育成体制
      ◇◆【佐賀県】新築・リフォームの反響営業／U・Iターン歓迎／自由設計で家族の未来を創る会社／木材からこだわり質の高い家づくりをお手伝い◆◇ ■POINT： 【家づくり・店舗づくりのトータルサポート】同社は土地探しから建築・納品まで一貫して対応できる体制を整えているため、お客様のニーズをとらえた提案が可能です。 【未経験者でも安心の教育体制】入社後は先輩スタッフや周囲のメンバーが１からマンツーマンで指導・教育いたしますので未経験者でもご安心ください。 ■仕事内容： 住宅や店舗の新築・リフォームなどの営業全般をお任せします ＜具体的には…＞ 展示会会場での来客者への対応・営業活動を行って頂き、その後のフォローまでお任せいたします(個人宅への訪問等はありません。お客様の呼び込みはDMやメール等を中心に行っています) ■教育について： 入社後は先輩スタッフや周囲のメンバーが１からマンツーマンで指導・教育いたします。基本的な建築のスキルに関しては社内外の研修もありますので全くの未経験でも安心してください！ ■企業概要： 不動産取得から設計・建築、造園・造成、土木までを一貫して自社で手がける総合建設企業です。 分譲地造成や公共工事をはじめ、多様な現場を経験できる環境が整っており、施工管理として幅広い技術を発揮・習得できる点が大きな魅力です。 また、自社デザイナーと連携した自由設計の家づくりや、佐賀県産木材を活かした地域密着のものづくりなど、品質と持続可能性にこだわった事業を展開。部門連携の強さを活かし、現場に最適な提案と高品質な施工を追求できるため、技術者として成長し続けられるフィールドが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町立部乙2238-1 勤務地最寄駅：MR西有田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格、経験等を考慮し、同社規定により決定します。 ■給与改定：年1回4月 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年実績2か月分 ■インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社共栄電機

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【佐賀／西松浦郡】配電盤・制御盤の回路設計◇大手取引多数／フォロー体制充実
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇ ■職務内容： ・CADによる配電盤回路設計の業務をお任せします。配電盤回路設計の経験があり、即戦力となっていただける方を求めております。 専門的な内容に関しては、直接お客さまと打ち合わせしながら図面を起こしていきます。お客さまの希望や想いを図面に盛り込み、工場へ橋渡ししていただきます。 ■組織構成： 配属予定の製造部門には４名所属しています。(30代～60代の男性メンバーが働いています。) ■教育体制： 入社後OJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 234万円～252万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 195,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 ※17：15以降は残業時間とし支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【佐賀／西松浦】配電盤・板金の工場内塗装◇大手取引有／フォロー体制充実
      ◇◆【未経験歓迎！】～1971年創業の老舗企業／大手企業が主要取引先／年間休日105日◆◇◆ ■職務内容： 板金・配電盤などの塗装業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ・板金課から上がってきた完成した外箱を塗装仕様書を基に塗装の色、艶、膜厚の確認 ・外箱をシンナーで拭き取り ・凹凸がある所はパテあてをし下塗り後、仕上げの塗装 ・外箱の検査 ※未経験の方はシンナーふき取り業務からスタートし、習得次第次のフェーズ(パテ当てや色抜き)へと進んでいただきます。 ※一つの案件対して、チーム全員取り組みます。現状は各フェーズ(シンナーふき取り・凹凸箇所へのパテ当て・色抜き)でポジションは固定されていますが、将来的にはチーム全員がどのフェーズもこなせるようジョブローテーションする予定です。 ■組織構成： 6人(20～50代のスタッフが働いています。) ■教育体制： ご入社後はOJTがつきマンツーマンで教育・指導いたします。 (ご入社３年程で独り立ちしていただく予定です。) ■当社の特徴 ・昭和46年の創業以来、品質には絶対の自信を持ち、三菱電機株式会社長崎製作所、東芝三菱電機産業システム株式会社（神戸事業所、府中事業所、長崎事業所）の協力会社として配電盤、制御盤、蓄電池盤、各種装置の製造会社として発展してきました。更なる技術の向上に取組んでいます。 　　 ■取り扱い部品： 高圧・低圧受配電盤/制御盤/監視盤/可変速盤(インバータ盤)/無停電電源装置(UPS)/各種配電盤筐体板金加工/薄板板金加工/電気用銅部品加工/各種配電盤塗装 ■主要取引先： 取引先は三菱電機長崎製作所、東芝三菱電機産業システムなどで、自社製品は品質的に高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県西松浦郡有田町広瀬甲1009-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 222万円～240万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮のうえ、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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