117ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 23,670 社中 5,801〜5,850 社を表示
設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市/一宮市】未経験歓迎!自動車整備スタッフ/1から専門スキルを学べる/残業20H程
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- 【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます!資格取得支援制度有り/転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます! ■業務内容: 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り(タイヤ)の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年~程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成 整備士36名(本社営業所:9名、一宮営業所:20名、港営業所:7名)が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ: 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社営業所(名古屋市西区) 住所:愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮営業所(一宮市) 住所:愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 港営業所(名古屋市港区) 住所:愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~248,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 194,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 82名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【盛岡/転勤なし】未経験歓迎!薬液の新規研究開発◆年休112日・基本土日休・月残業10h/育成環境◎
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- スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。 ■職務内容詳細: ・特許技術(樹脂×金属の接合)を活かした薬液の新規開発・改良 ・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス ・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管 ・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与 ・海外顧客への技術説明・現地指導(月1回程度の出張) ・分析機器(膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など)の操作・評価業務 ■入社後すぐにお任せ予定の仕事内容: まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。 その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。 また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。 ■育成体制: 入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。 ■配属部署: 社長直轄の開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。 ■当社について: 1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 119名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【埼玉/未経験歓迎】法人営業◆若手・未経験からの活躍実績多数!/社会インフラで安定性◎
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- <独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用◎/残業月30H程度/福利厚生充実/2名体制で営業を行うため、フォロー体制も抜群!> ■メインミッション: 地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・自社技術を活かして既存顧客への提案/ヒアリング ・入札案件やプロジェクトの為の資料作成等 \ケコム工法とは/ 同社が生み出した世界に誇る「ケコム工法」という技術。 現在は大手ゼネコンをはじめ多数の依頼に基づき全国で施工を行っており、 業界内では「コプロスは知らなくてもケコムの名は知っている」と言われるほど浸透しています! 日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など、 多くの受賞歴を有し、「世界一」の技術力と評価されています \特徴/ ◎未経験多数活躍中!同社はなんと3分の1が20代、文系社員が8割以上と未経験受け入れ実績多数! ◎前職保険営業、介護用品の販売職の方も活躍中しているので、未経験からでも活躍できます! ◎新規顧客も既存顧客からの紹介が多く、同社の工法は業界内では名が知れているので提案がしやすい環境です。 ◎明確な評価制度があり、売上金額、プロセスの観点で頑張った分だけしっかり給与に反映される環境です。 \フォロー体制/ ◎営業トークの流れについてマニュアル・データがある為、最初から現場に出て、すぐに折衝ということはございません! ◎同社の営業は2~3名で客先に赴くスタイルですので未経験でも安心! ◎「コプロシアン成長プログラム」という独自プログラムを用意! 変化の早い土木・建設業界において、新入社員が5年でプロフェッショナル、1人前を目指せるコンテンツです! \入社理由/ ◎社内の雰囲気が明るくアットホームな一面があるところ ◎上司や先輩社員の方々が質問や疑問点などに対して必ず返答してくれる、 フィードバックしてくれるところ ◎歴史のある会社だけど社内がとてもキレイで若くて活気があるところ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東支店(埼玉県) 住所:埼玉県加須市新利根2-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~292,000円 <月給> 230,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/昇給:年1回(4月) ■賞与:有り/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】法人営業◆若手・未経験からの活躍実績多数!/社会インフラで安定性◎
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- <独自の工法を持つ同社にて営業職の増員採用◎/残業月30H程度/福利厚生充実/2名体制で営業を行うため、フォロー体制も抜群!> ■メインミッション: 地場の工務店やゼネコン向けにケコム工法を用いた工事の提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・自社技術を活かして既存顧客への提案/ヒアリング ・入札案件やプロジェクトの為の資料作成等 \ケコム工法とは/ 同社が生み出した世界に誇る「ケコム工法」という技術。 現在は大手ゼネコンをはじめ多数の依頼に基づき全国で施工を行っており、 業界内では「コプロスは知らなくてもケコムの名は知っている」と言われるほど浸透しています! 日本推進技術協会黒瀬賞、建設機械化協会奨励賞、国際非開削技術協会NO-DIG賞など、 多くの受賞歴を有し、「世界一」の技術力と評価されています \特徴/ ◎未経験多数活躍中!同社はなんと3分の1が20代、文系社員が8割以上と未経験受け入れ実績多数! ◎前職保険営業、介護用品の販売職の方も活躍中しているので、未経験からでも活躍できます! ◎新規顧客も既存顧客からの紹介が多く、同社の工法は業界内では名が知れているので提案がしやすい環境です。 ◎明確な評価制度があり、売上金額、プロセスの観点で頑張った分だけしっかり給与に反映される環境です。 \フォロー体制/ ◎営業トークの流れについてマニュアル・データがある為、最初から現場に出て、すぐに折衝ということはございません! ◎同社の営業は2~3名で客先に赴くスタイルですので未経験でも安心! ◎「コプロシアン成長プログラム」という独自プログラムを用意! 変化の早い土木・建設業界において、新入社員が5年でプロフェッショナル、1人前を目指せるコンテンツです! \入社理由/ ◎社内の雰囲気が明るくアットホームな一面があるところ ◎上司や先輩社員の方々が質問や疑問点などに対して必ず返答してくれる、 フィードバックしてくれるところ ◎歴史のある会社だけど社内がとてもキレイで若くて活気があるところ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部営業所(名古屋) 住所:愛知県弥富市東末広6丁目14-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~292,000円 <月給> 230,000円~292,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り/昇給:年1回(4月) ■賞与:有り/年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】<完全未経験歓迎>商業施設の排水管メンテナンス管理◆安定事業◎月給25万~/転勤・出張無し
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- ~全員が未経験スタート!“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営/作業者ではなく、管理側のお仕事です~ 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします! ※官庁や商業施設との取引(見積作成や契約交渉など)を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 \仕事の特徴/ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます! 【1日の業務例】 (1)出社:メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 (2)現場調査:担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 (3)既存顧客フォロー:定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 (4)成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 \当社のメンバーについて/ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳!若いメンバーも活躍中です! ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について: ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です! ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時~2時くらいが月に3~4回程度のイメージです。 ■当社について: ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給:業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【下関】<未経験・第二新卒歓迎♪>船舶設計技師◇オーダーメイド設計でスキルアップ!今注目の造船業!
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- ◎土日祝休み・転勤なし・年休120日・年収400万円~ ◎多様なオーダーメイド設計でスキルアップを目指せる!安定性抜群! <造船業の魅力!:事業の安定性> 造船業は長い歴史を持ち、世界的にも高い評価を受けている産業です。経済の変動にも強いという特徴があります!継続的な需要や長期的なプロジェクトが多いため、雇用が安定しています。 造船業は国に重要な産業として位置づけられており、政府からの支援や補助金も受けやすい環境にあります。 <若手の裁量大!チャレンジを大切にしています!> 当社では若手社員が主導する形で、設計・工作・購買・営業の各部門が連携しながらプロジェクトを推進しています。さらに、設計段階では使い勝手やメンテナンス性、省エネなども考慮されており、技術的・社会的・環境的に高い評価を受ける船づくりが行います。 ■職務内容: 貨物船を中心に船の建造と修理をしている当社で、船舶設計技師として、詳細図、作図の検討や設計外注先の管理など(配管設計を含む)に 取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・注文要領書の作成 ・顧客や船級協会への対応 ■業務の特徴: ・設計陣は業界同クラスの中でも最大級の規模を誇ります。お客様の要望にしっかり応え、丁寧でフレキシブルな対応ができます。 ・他造船所では難しい仕様も当社は積極的に手掛けております。また、海外工業基準も取り入れているため、現在は欧州からの直接オーダーが増加しております。 ・設計する船は少し小さめ(~155m)です。そのため全体にトータルで関わることができ、設計者や技術者としてはやりがいに繋がります (大きな船だと1部分しか担当できないことも多いです)。 ■就業環境: ・毎週工程会議にて進捗確認を行っており、このタイミングで納期管理などを行っております。 ・案件に余裕があるときは有給も取りやすい環境です。そうした機会に海外旅行に行く方もいます。 ■当社の強み: 造船企業は、通常同じ船主に一つの(同じシリーズの)設計の船を販売しておりますが、相場が崩れてしまうと売り上げが傾く可能性があります。 当社は様々な種類の船を製造しており、新規設計が多いです。ロットでなく1隻から手掛けるため、相場に左右されないという強みがあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府港町8-7 勤務地最寄駅:山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~335,000円 <月給> 220,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 156名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全9件
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【山口/パナソニックグループ】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇幅広い商品、地域密着で安定
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- ~パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社/UIターン歓迎/充実の研修で理想のキャリア実現をサポート/低い離職率/創業約80年地場老舗安定企業/アットホームな社風/決算好調~ ■業務概要: ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 (顧客紹介から新規対応するケースあり) ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル: ・担当エリア:所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ:先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数:20~30社(取引内容ににより多少前後) ■一日の流れ: ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※(軽/AT、普通車/MT) ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり: パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み: ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。
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- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市小郡上郷流通センター西10901番地27 勤務地最寄駅:JR山口線/仁保津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 大卒の方は235,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~260,000円 <月給> 216,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関・小倉・八幡・行橋/パナソニックG】工務店向け電設資材のルート営業◇低い離職率◇地域密着で安定
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- ~パナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社/UIターン歓迎/充実の研修で理想のキャリア実現をサポート/低い離職率/創業約80年地場老舗安定企業/アットホームな社風/決算好調~ ■業務概要: ◎電気工事などを行う工務店や建設会社向けに、電設資材の提案や商品調達を行う仕事です。 ◎すでに取引、信頼関係のある既存顧客向けのルート営業がメインです。 (顧客紹介から新規対応するケースあり) ◎顧客との信頼関係を重視しているため、短期的な利益を追うことよりも長期的な利益や共存共栄を目指す営業スタイルです。 ■営業スタイル: ・担当エリア:所属する支店が担当地域にて、市町村単位で、担当エリアを割り振ります。 ・入社後の流れ:先輩からOJTででフォローを受けながら、顔を覚えてもらい少しずつ顧客を引き継ぎます。 ・担当社数:20~30社(取引内容ににより多少前後) ■一日の流れ: ◇電気工事会社へのルート営業 得意先を担当し、提案営業活動を行います。 ◇商品配達、代金回収業務 社用車を利用して行います※(軽/AT、普通車/MT) ◇商品の受注業務 ◇各種受注対応を実施 ■研修もしっかり: パナソニックグループで実施している多彩な研修で、成長をサポートしています。研修内容の学びはもちろん、グループの別会社の方と交流できる機会もあります。 そのほか、階層別・職能別の研修を始めとして、各種資格取得やスキル開発研修など、会社負担で受講できる研修も各種用意されています。 ■当社の強み: ◎当社はパナソニック株式会社100%出資の電設資材総合商社です。本社のある山口県と福岡県・大分県で事業を展開し、電気設備商品・エアコンから住宅設備建材商品まで、幅広い商品を取り扱っています。 ◎当社の強みはその商品ラインナップの幅広さであり、顧客の要望に寄り添った提案で創業以来80年近くに渡る安定した業績を実現しています。 ◎現在の社会の動向は、再生可能エネルギーの導入や省エネルギー政策の推進など、カーボンニュートラルに向けて急速に進んでいます。カーボンニュートラルな社会の実現において電気設備はその中心に位置するものであり、当社の事業活動はこれから更に社会へ貢献できるものと確信をしています。
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- <勤務地詳細1> 小倉支店 住所:福岡県北九州市小倉南区徳力新町1-11-18 勤務地最寄駅:北九州モノレール線/守恒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 八幡支店 住所:福岡県北九州市八幡西区本城3-8-11 勤務地最寄駅:JR筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 行橋営業所 住所:福岡県行橋市西宮市3-1-13 勤務地最寄駅:JR日豊本線/行橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 大卒の方は235,000円~ <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~260,000円 <月給> 216,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 139名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡/苅田町】船舶代理店業務~国内外~◆創業75年超えの安定企業/英語力が活かせる◎各種手当充実◆
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- 福岡◆未経験OK!創業75年超えの海運企業/英語力を活かして活躍/土日休・連休相談可/住宅・家族・資格手当有り/国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要: 当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。 今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務(外航課・内航課)の募集です。 外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細: <外国船舶代理店業務> ・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。 ・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。 また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応(英語対応あり)、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。 <内航船舶代理店業務> ・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。 ・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成: 外航課:4名(30代~60代) 内航課:6名(30代~40代) ■キャリアパス: メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方: <作業管理業務・一般事務等(日勤)> (1)8時00分~17時00分(8時間) <四直三交替制> (1)7時00分~15時00分(7時間) (2)15時00分~22時00分(6時間) (3)22時00分~翌朝7時00分(8時間) ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~242,900円 その他固定手当/月:5,000円~8,000円 <月給> 185,000円~250,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回/計3.8ヶ月分(※業績によって変動します。) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福岡/苅田町】工場内管理事務員(監督/指示)◆創業75年超えの老舗企業/福利厚生充実◆
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- ~福岡勤務/工場内管理事務員募集/未経験歓迎/創業75年超えの老舗企業/福利厚生充実/資格取得支援あり/英語に抵抗のない方歓迎/フォアマン業務・安全対策業務・事務手続きなど/手当充実◎~ ■業務概要: 港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。工場内での管理業務を行っていただく人材を募集しており、外国船員と話す場面もあるため英語に抵抗のない方や船がお好きな方からの応募をお待ちしております! ■業務内容:工場内管理事務員をお任せします。 ■業務詳細:適性やご意向を鑑みて、下記いずれかの業務をお任せします。 <フォアマン業務> 外国船舶の荷役作業全般を監督する業務を行っており、入港前の船舶代理店との連絡、荷役作業の計画・立案、それに伴う従業員や必要となる資機材の手配等を行い、本船到着後には実際に現場に赴き監督業務を行います。 <安全対策業務> 工場内の安全管理及び安全衛生の改善や安全かつ効率よく作業できる様、管理業務を行う。 <事務手続き> 一般事務業務(電話応対、請求書作成、従業員の勤怠管理、給与明細の配布、現金管理、社会保険料の手配、作業服・安全器具の手配、入門教育の手配、新入社員提出書類のチェック、安全教育の指導等) ■組織構成: 14名(30代~40代のメンバーが中心に活躍しています) ■入社後について: ・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・資格取得や技能修得等、能力向上に対する補助を行っていますのでスキルアップ可能です。 ■働き方: <管理事務員/日勤> 安全担当業務・一般業務業務 (1)8時00分~17時00分(実働8時間)60分休憩 休日:完全週休2日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日 <四直三交替制>フォアマン業務 (1)7時00分~15時00分(7時間)60分休憩 (2)15時00分~23時00分(7時間)60分休憩 (3)23時00分~翌朝7時00分(7時間)60分休憩 休日:会社カレンダーどおり 休日:土日、祝祭日、夏期2日、年末年始4日の休みは確約ではない。※基本的には週替わりで、時間帯をローテーションして勤務予定。1番・2番・3番勤務の11111休休22222休33333休休の勤務の繰り返し。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 苅田事業所 住所:京都郡苅田町松原町12番地 (UBE三菱セメント株式会社九州工場内) 勤務地最寄駅:日豊本線/苅田駅 受動喫煙対策:その他(現在、屋外喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~242,900円 その他固定手当/月:5,000円~8,000円 <月給> 185,000円~250,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回/計3.8ヶ月分(※業績によって変動します。) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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◆未経験歓迎【名古屋】技術営業~CAD設計から納品・設置まで/百貨店の陳列棚など/ルート営業
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- ~百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎~ ■概要:内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい: ・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。 ・実際に収めた製品を街中で見ることができます。 ・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容: 当社の営業として、下記を行って頂きます。 ・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼 ・製造部門への製作発注や製作進捗管理 ・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ:当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは1製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。 顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成:5名(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)です。 ■営業エリア:愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み 内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。 営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 335万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(3ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋(ほぼ清須)】日曜大工・DIY好き歓迎◎製造職◆日勤/車通勤可/残業20h
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- ~第二新卒・業種未経験歓迎/職種未経験歓迎・特注金物でモノ作りの魅力を体感しませんか? 土日祝休み/日勤のみ~ \この求人のポイント/ ・職種業種未経験からモノ作りにチャレンジできます。 ・高島屋・三越などの百貨店への納入実績が多数ある当社。「町を彩る金属素材」の内装作品を世に残すことができます。 ・オーダーメイドの製品のため、「世界に1つの作品づくり」を行えます。 ・日勤のみでの就業です。 ■仕事内容: 当社の製造職としてご活躍いただきます! 当社社員はみな未経験からキャリアップしているので、安心してご入社ください。 ■製品について: 内装向けの金属製品がメインです。 高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※東京(銀座、青山、表参道等)、大阪にも納品実績有。 ■具体的な業務内容: オーダーメイドの製品について、営業の作成した図面をもとに作品作りを行います。 【具体的には…】 ・パイプ切断や穴あけ ・溶接 ・削り、磨き ・組立 ・研磨、塗装、メッキの依頼 ■やりがい: 当社は特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違う「モノ作り」の楽しさを味わう事が可能です。 様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにもつながります。 ご自身の手でこの世に1つしか無い製品を作りあげる楽しみを当社で感じていただきたいと考えております。 ■組織構成: 8名(20代2名、30代3名、40代3名、70代1名)、新卒4名中途4名です。 ■環境: ・空調:夏期は工場に冷房の配備と空調服の貸与、冬期は工場各所に電気ストーブの配備と防寒着の貸与をしています。 ・休憩: 女性専用休憩室/食事スペース兼休憩室があります。 希望者はお弁当470円で注文・購入できます。 ■求められる役割: 材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルをアップ頂きます。将来は取引先からご依頼頂いた図面を元に、業務を部下など任せつつ業務指導や人材の育成を実施頂きます。管理職候補(プレイングマネージャー)としてもご活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ・25歳入社3年目 340万円(月収25万) ・32歳入社5年目 420万円(月収30万) ・40歳入社11年目(課長) 550万円(月収40万) ※諸手当含む、業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/大分市】看護助手※精神科病院(234床)/バス停徒歩3分/週休2日制/賞与あり
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- <学歴不問・未経験歓迎/入院患者さんのお世話や環境整備業務/年間休日120日以上/週休2日/転勤なし/マイカー通勤可> ■職務詳細 病棟内の看護補助業務全般をご担当いただきます。 ・入院患者さんのお世話全般(身の回りの世話、食事・排泄介助、レクレーション等) ・清掃等の環境整備 ■組織構成 看護のスタッフは30~40名、20~60代まで幅広い年齢の方が活躍しています。男女比は3:7程度で、風通しの良い職場です。 5つの病棟があり、1つの病棟に10名程度が所属します。体制に応じて5つの病棟内を異動することがあります。 ■入社後 入社後はご本人に合わせて同僚、上司が丁寧に業務内容を教えますので、未経験の方もご安心ください。勤務は以下の就業時間のシフト制です。 ※入社後しばらくは夜勤はありません。 (1)8:30~17:00 (2)16:30~01:00 (3)00:30~09:00 ((2)、(3)は月2~3回程度) ■特徴 ・福利厚生面がしっかりとしてます。年間休日120日以上、残業が少なく有休消化率が高いのも優れた一面です。 ・常に病院側も従業員の事を大切に考えてくれており、その為離職率も低い病院です。 ■当院について リバーサイド病院は、昭和52年9月に開設し、今年で37年が経過しました。基本理念「敬愛・奉仕・信頼」のもと、地域の皆様に愛され信頼される病院づくりを目指し、これまで努力を続けてまいりました。 著しい社会情勢の変化により、近年急増する「うつ病」などにいち早く対応するため、平成17年8月にストレスケア病棟を新設。平成22年4月には、病院機能評価の認定を受けることができました。病院のこれまでの取組みを第3者機関から評価されたことは、職員一人一人の大きな自信となりました。
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- <勤務地詳細> リバーサイド病院 住所:大分県大分市大字宮崎6番地の3 勤務地最寄駅:JR日豊本線/敷戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 270万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):133,360円 その他固定手当/月:44,500円 <月給> 177,860円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回、昨年度実績:3.5ヵ月分) ■固定手当の内訳 職務手当:17,000円/月 特別手当:20,000円/月 ベースアップ手当:7,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【下関市】電気設計〈実務未経験歓迎!〉転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎残業20H
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- ◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/賞与年3回◇ ■仕事概要 電気設計職として、産業機械の制御盤設計を担当していただきます。 \実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。/ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 ・制御盤の設計補助 ・外注先へのオーダー ・粉体充填機やスクリューコンベアの制御に関するサポート ・図面修正、書類作成 ・慣れてきたら、お客様への簡単な説明を担当する場合もあります 図面の読み方や設計ソフトの使い方も先輩がしっかりお教えします。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間:約20時間 ・ リモートワーク可(ご相談に応じます) ・休日呼び出し:なし ・転勤なし ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み) ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■会社について 当社は昭和51年、水産都市・下関での油圧漁撈機械製造からスタートし、現在は多様な産業機械を製作しています。 **設計から製缶・機械加工・組立まで自社で一貫対応できる体制**を強みとし、短納期・低コスト・高品質を実現しています。 特にスクリューコンベヤは、長尺タイプから食品・医薬品向けのサニタリー仕様まで幅広く対応。 お客様のニーズに応じて、創意工夫を積み重ねながら技術を磨き続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅: JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(前年度実績:平均6.2ヶ月分) ■物価手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関市/未経験歓迎!】機械設計◆転勤なし◆土日祝休み◆手に職を♪手当充実◎
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- ◇未経験から専門スキルを身につけられる安定企業◇ ◇土日祝休み/年間休日125日/転勤なし/賞与年3回◇ ■仕事概要 設計職として、機械の設計を担当していただきます。 \実務未経験の方も、基礎から丁寧に教えますのでご安心ください。/ ■具体的には… まずは簡単な作業からスタートし、徐々にステップアップします。 お客様の「こんな機械がほしい」を、実際のカタチにする仕事です。 機械の外側の設計、中で動く仕組み(歯車など)を設計します。 すべてオーダーメイドなので、一つひとつ違う機械を作れる面白さがあります。入社後は先輩がCADの使い方から丁寧に教えるので、機械が好きなら未経験でも安心して始められます。 ■入社後の流れ 1. 簡単な図面修正や書類作成からスタート 2. 先輩の作業を間近で見ながら、徐々に設計・調整の流れを理解 3. 得意分野を伸ばし、制御設計やメンテナンスへステップアップ 実務未経験の方も、マンツーマンに近い形でサポートしますので安心して成長できます。 ■働き方 ・月平均残業時間:約20時間 ・ リモートワーク可(ご相談に応じます) ・休日呼び出し:なし ・転勤なし ・年間休日125日(完全週休2日制・土日祝休み) ■働く環境の魅力 ・**転勤なし**で長く安定して働ける ・プライベートと両立しやすい **完全週休2日 & 年休125日** ・残業手当・家族手当などの福利厚生が充実 ・前年度賞与 **平均6.2ヶ月分** の支給実績あり ・安定した事業基盤で、未経験から技術を身につけられる環境 ■当社の魅力 フクチ産業は、機械の設計から製造までを自社で一貫して行える会社です。そのため、お客様の「こんな機械がほしい」という希望に細かく応えることができ、高い信頼を得ています。扱っている機械は、国内でもつくれる会社が少ない特別な製品が多く、専門的な知識や技術をじっくり学べます。働きやすさにも力を入れており、残業が少なく転勤もありません。機械づくりが好きな方が、安心して長く働ける職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町6-40 勤務地最寄駅:長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(前年度実績:平均6.2ヶ月分) ■物価手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【群馬/南牧】製品製造スタッフ・メンテナンス職◆夜勤無し/未経験歓迎/マイカー通勤可/無借金経営
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- 【OJT充実・丁寧に教えます!/残業5~10H程度/資格取得費用全額負担/プライム上場の太平洋セメント株式会社グループ】 ◆求人のポイント 「地元で安定して働きたい」「手に職をつけたい」方におすすめの求人です。石灰石を粉砕し、肥料・アスファルト・排ガス中和剤など幅広く使われる「タンカル」という製品をつくる工場で、設備の運転やメンテナンスを担当します。 ★タンカルについて★ https://yukokogyo.co.jp/chemicals/ 未経験の方でも安心して就業できるような教育体制と資格取得支援で、長く安心して働ける環境です。 ◆業務内容 弊社で工場設備の運転作業、並びに設備メンテナンス等が主な作業です。 <メイン業務> ・石灰石を粉砕し製造する「タンカル」や農薬製造設備の運転・保守 ・操作画面でのプラント運転・監視 ・原料や製品の払出し、棚卸し ・設備の定期点検・日常点検・パトロール <その他業務> ・危険物の使用・貯蔵・安全管理 ・品質管理や製造原価の管理 (本業務はスキル・適性に応じてお任せします) ★まずはOJTにて工場の生産現場を理解していただきます。 ★フォークリフトや玉掛け等の資格はご入社後取得可能です。 ★夜間勤務及び呼出はご入社後しばらく発生しません。 ★やや標高が高い場所に位置しているため、夏でもそこまで暑くありません。 <キャリアパス> ゆくゆくは製造スタッフ責任者をおまかせする可能性があります。 <研修> 約半年~1年のOJTがあります。 ◆組織構成 製造課 課員14名/管理職兼務1名 うちタンカル製造チーム 5名(全員男性)。ほとんどの社員が中途採用入社です。 <過去入社された方のご経歴> 鉄工所・自営業・建設現場作業員等さまざまです。 <在住エリア> 下仁田町、南牧村、富岡市など 高崎も車1時間程度で通える距離です。 ◆就業時間 二交代勤務制です。夜勤があります。 以下1勤務と2勤務が勤務カレンダーにより変わります。(基本一週間ごと) 1勤務:8:00 ~ 16:20 2勤務:16:00 ~ 0:20 (現在自動運転3勤務:0:00~8:20) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 青倉工場 住所:群馬県甘楽郡南牧村大字小沢1265番地1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~416,000円 <月給> 200,000円~416,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与 年平均支給額 3.7ヶ月~4.9ヶ月(資格・役職により変動) <モデル年収>賞与(年支給額)を含めた額です。 高卒 25歳 370万円 高卒 35歳 430万円 勤続経験を経て職長クラス 500~550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1914年
従業員数 127名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全11件
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◎未経験歓迎【下関市/転勤なし】技術営業|産業機械・搬送設備◆創業112年のメーカー◆年休120日
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- ◎顧客のニーズを社内で協力しながら形にする!機械好きにオススメ! ◎国内・海外の大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産 ◎図面の読み方から学べる!/マイカー通勤可能/平均勤続年数20年以上 ■業務内容: 創業112年の産業機械メーカーである当社にて、技術営業をお任せします。 大手メーカーの工場で使用される、産業機械・搬送設備の提案営業を行います。営業といっても、単なる製品販売ではなく、お客様の要望を聞きながら設備を形にしていく仕事です。お客様の製造工程に合わせたオーダーメイド設備の提案をお願いします。 ■業務詳細: ・設備仕様のヒアリング ・設計担当者との仕様検討、打合せ同行 ・見積作成、設備提案 ・受注後の工程管理、納期調整 ・既存顧客フォロー 等 ■ポジションの特徴: <スケールの大きな設備提案> 扱う設備は数千万円~数億円規模です。営業としてスケールの大きな仕事に関わることができます。 <既存顧客中心の営業> 顧客は、長年取引のある顧客が中心のため、関係構築型の営業です。新規開拓営業はほとんどありません。 <オーダーメイド設備> お客様の製造工程に合わせ、設備をゼロから提案し、オーダーメイドの設備を提供できます。完成した設備が実際の工場で動き出す瞬間は、この仕事ならではのやりがいを感じられます。 <裁量の大きい環境> 営業一人ひとりが担当顧客を持ち、自分の提案で仕事を進めることができます。 ■充実の教育体制: イチから学べる教育体制を整えていますので、未経験の方も安心です。 ・図面の読み方を基礎から指導 ・設計担当者が技術面をサポート ・過去案件を教材にしたOJT ・小規模案件から段階的に担当 ◇営業・設計・製造が一体となって設備をつくるため、自然と機械知識が身につきます。 ◇技術的な打合せには設計担当者が同行するため、文系出身の方でも安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績賞与4か月分) 昇給:有り 4月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【本社下関/第二新卒歓迎】技術系社員募集◆転勤なし◆夜勤なし◆土日祝休◆創業112年の安定企業
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- 【転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤OK/山口に根差して働けます!】 ■担当業務: お客様の工場向けに、生産設備機械を個別受注で製作している当社にて、ものづくりのエンジニアになりませんか?すべての製品が個別受注の特注品です。モノづくりの面白さを一生の仕事にしてみませんか。 ■下記の職種で募集しています: 「機械設計」お客様からのニーズに基づいて、機械設計を行います。実績などを参考に計画図から部品図まで作成し、製品の完成までサポートします。 「機械加工」旋盤や、横中ぐり盤、など加工機械を駆使して、部品製作を行います。図面に基づいて単品製作になりますので、量産には無い創意工夫の面白さがあります。 「製品組立」機械装置の組み立てを行います。一点毎の部品を調整しながら、確実に動作する装置を組立します。試運転やお客様工場での設置工事などを担当する事もあります。 「部品検査」マイクロメータやノギスなど各種測定機器を使って、全ての部品が図面どおりに出来ている事を確認します。 「生産管理」部品表作成、内外作、製作の指示、進捗状況の把握など、司令塔になってスケジュールどおり製品が完成するまで各部門の支援を行います。 「調達(購買)」図面と部品表を元に、機械部品の購入と特注品の製作について注文します。特注品や長納期品など最適なタイミングで製品組立が出来るように仕入れます。 「技術営業」お客様から技術的なニーズを聞き取り、提案・受注すると同時に、窓口として設計や製作の支援を行います。 ■就業環境: ・就業時間は8:00~17:00、休憩時間は3回(9:50-10:00、12:00-12:45、14:50-15:00)です。夏季は10分休憩を15分に延長。 ・新工場を着工し2026年5月完成予定です。さらに業績拡大の見込みです。 ■業務の魅力: ・ベテランの丁寧な指導の下、若手もよりよいものを作るために、相互研鑽を日々取り組んでいます。 ・全部門が同じ敷地内にあり、お客様から特注された製品が完成するまで見届ける事が出来ます。 ■取引先:大手メーカーや電力会社など、幅広い顧客より継続的に受注しています。(ブリヂストン、丸一ステンレス鋼管、コベルコ、ニチハ、UBE、電力会社、ほか多数。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回計5ヶ月分(前年度実績) ■住宅手当5,000円 ■家族手当5,000円~60,000円 他に、役職手当、時間外手当あり ※賃金は、年齢をベースに経験、本人能力等を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【山口】法人営業/未経験歓迎/転勤無し/住宅手当有~「海峡メッセ」等多数施工実績有~
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- ◇総合建設業を手掛ける当社にて、賃貸マンションをはじめ、店舗や工場、医療介護施設、オフィスビル、公共施設など幅広い事業用建築物を手掛け、街づくりをプロデュースする仕事です◇ ■主な業務内容: ・土地のオーナーに対する建築の提案、プロデュース ・不動産(用地)調査・オーナーへの交渉 ・新規開拓(DMや見学会・セミナーなどによるアプローチ) 企画から設計、施工まで自社一貫体制で行っており、各ポジションとチームを組んで一緒に進めていきます。法人営業として契約業務が終了した後も長く携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。 ”事業用建物”と”公共事業”をメインに展開しています。高精度の施工技術を活かしながら、地域の建築を担い、建物によって街並みを美しくしていきたいと考えています。 【事業用建物】自社商品である賃貸マンションのほか、医療施設や高齢者福祉施設、各種店舗や商業ビル、工場など幅広く施工実績あり 【公共事業】…幼稚園、小中学校・高校・大学などの教育施設や病院をはじめ、福祉施設や老人健康施設、多目的ホール、博物館、水族館など、40年以上にわたり計180件に及ぶ多様な施設を施工。 ◎下関の名所「海峡メッセ」「海峡ゆめタワー」や「海響館 ぺんぎん村」も当社の施工です。 ※入社~3ヶ月程度かけて、現場でOJT研修を行います。先輩から商談の進め方や各工程での動き方など、実際の業務を見て習得していきます。 ■当社について: 当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。また、商業開発部は28か所で開発を行い、合計で約6万坪の土地を事業用借地し、120店を超える商業施設を管理運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市綾羅木新町3-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~271,000円 固定残業手当/月:57,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験を考慮し年収は決定いたします。 ■昇給あり(年1回)1月あたり1,000円~11,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)) ■資格手当 5,000~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長崎市:未経験歓迎◎】船舶用のランプなどのルート営業◆残業ほぼなし/転勤なし/年休120日◎
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- ◆◇営業未経験歓迎/元居酒屋従業員も活躍中/残業ほぼなし転勤なし/年休120日/既存顧客中心飛び込み営業なし/充実の研修体制で安心スタート◆◇ ■おすすめPOINT \船舶用電気機械器具の専門商社で安定したキャリアを築くチャンス/ ・営業未経験の方も大歓迎!元居酒屋従業員や異業種出身者が多数活躍中です。 ・残業ほぼなし、転勤なし、年休120日と、プライベートも大切にできる環境です◎ ・既存顧客中心で、飛び込み営業はございません。安心して営業活動に取り組めます。 ・1958年設立の老舗企業で、事業拡大による中途採用募集です。安定した事業基盤のもとで働けます。 ■職務内容: 船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せします。 ・造船所や各種工場、県漁連などの組織団体へ、イカ釣りの際に使用する集魚灯や発電機などをご提案します。 ・担当顧客は50社程度で、1社につき月1回程の訪問を行います。 ・既存顧客が中心で、新規顧客は既存顧客からの紹介や問い合わせ対応が主な業務となります。 ・担当エリアは山口県内および九州エリアで、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2、3日程度あります。 ■入社後の流れ: 入社後1年程は出荷業務に携わり、商品知識を深めていただきます。その後、先輩社員と営業同行を行い、サブ担当として半年から1年程顧客を担当します。徐々に顧客を引継ぎ、将来的には50社程を担当していただきます。 ■組織構成: 営業職は30代~50代の男性20名が所属しており、不動産、金融関係など異業種出身の方も多数活躍しています。異業種からの転職でも安心して働ける環境があります。 ■主な取り扱い製品: 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など、多岐にわたる製品を取り扱っています。
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~120,000円 その他固定手当/月:115,000円~140,000円 <月給> 205,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当は臨時手当を示しています ・職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります ・賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】ルート営業メイン(船舶用電気機械器具など)※業界未経験歓迎◎◆残業基本なし/転勤なし
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- ~地元で就業したい方・UIターン歓迎/マイカー通勤 不可 ■採用背景: 当社は船舶用電気機械器具等の卸売を主な事業としています。1958年に設立、山口県下関市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容:船舶用電気機械器具等の卸売業を行う当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規・既存の割合:既存のお客様へのルート営業が9割です。また、新規開拓は飛び込み営業などはございませんのでご安心ください。 ・担当顧客数:50社程度をご担当いただく予定です。1社につき月1回程度訪問いただくイメージです。 ・担当エリア、出張の発生有無:県内並びに九州エリアをご担当いただきます。状況に応じて出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は1泊2日、日帰り出張が月に2,3日程度です。 ・売上目標はございますが、ノルマなどはございません。 ・残業:会社として残業をしない社風であり、基本的に残業はございません。 ■組織構成: 営業は現在4名が在籍しています。(40代、50代) ■主な取り扱い製品: 船舶用特殊電球、電線、配線器具、バッテリー・充電器、回転灯、インシュロック、船舶用特殊部材、水銀灯・HIDランプ、蛍光管、ハロゲンランプ、海外製ランプ、照明器具・投光器・安定器、誘導灯・非常灯など ■主な納入先: 電気工事店(船舶・陸上)、造船所をはじめとする各種工場、県漁連をはじめとする組織団体、官庁施設(国・山口県・長崎県・下関市・長崎市 他)商業施設・スーパーマーケット、ホテル・結婚式場等ホール、病院・老健施設、パチンコ・アミューズメント施設など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎営業所 住所:長崎県長崎市小ヶ倉3丁目195-19 七洋ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):90,000円~120,000円 その他固定手当/月:115,000円~140,000円 <月給> 205,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回/6月・12月※前年実績:3.5カ月分 ■昇給:あり/4月 ※その他固定手当は臨時手当を示しています。 ※職能手当や家族手当は該当者のみ別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 174名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全7件
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【岐阜県不破郡/転勤なし】オフィス用テーブルの金属塗装職 ※正社員/オフィス家具/UIターン歓迎地
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- ■概要:オフィス家具製造における塗装業務を行っていただきます。主に会議用テーブルの天板や脚となるスチール部分の塗装などが中心となります。 ■詳細:具体的には下記業務をお任せいたします。 ・塗装業務(粉体、溶剤) ・板金塗装 ・塗料の調合 ・自動塗装機の操作 ・塗装品質の維持及び管理 ・その他付帯業務 ■製品情報:高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力:金属塗装の面白さとして、自分の腕次第で出来栄えが変わり、自身で成長を実感していただきながら勤務していただくことができます。 ■当社の魅力:”事業の将来性”があることです。オフィス家具業界はリモートワークが進む中どうなの?と思われる方もいらっしゃると思います。しかし、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 ■働き方:下記就業時間、または8:00~18:00/8:00~16:30の勤務となります。 有給は自由に取ることのできる環境です。残業は月平均30時間以内となっております。また、休日出勤が発生した場合には必ず代休が取得していただきますので休日が少なくなるようなことはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関ケ原工場 住所:岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅:東海道本線/関ケ原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 年俸希望の場合は応相談 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【三重県いなべ市/日勤のみ】オフィス家具メーカーの製造職 ※正社員/オフィス家具/UIターン歓迎地
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- オフィス家具大手OEMメーカーの製造職/無借金経営で安定◎/日勤のみで夜勤なし/U・Iターン歓迎/年間休日120日 ■業務概要 ・材料のプレス ・板金や金属の溶接 ・塗装 ・製品の組立 ・NC加工機オペレーター など、慣れてきたら他の業務(ご自身の強み以外の製造)や改善活動に取り組んで頂きます。 ■入社後業務について ご入社後は、組立など前職のご経験を踏まえて業務をご担当していただきます。全く経験のない業務をご担当頂くことはありません。 動画マニュアルを準備中で、引継ぎがしやすいように体制を整えております。 ■就業環境 働く工場内は、スポットクーラー完備になります。夏は、スポーツドリンクや塩分補給タブレットの支給など体調不良にならないようしております。 更衣室は完備ですが、基本車出社で作業着での出勤・退社可能です。昼食は仕出し弁当が400円前後で購入可能で、食堂などで食べます。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で50名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で15名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナの影響でサテライトオフィスやシェアオフィスの需要が安定しています。オフィス家具は設置時間が限られているため、競合他社と分担する形で業務を行っています。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定した取引で将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤原工場 住所:三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 658名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇国内シェア1位・東証・名証上場のホシザキG/残業20H/転勤無し
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- ~AUTO CADスキル歓迎・CADオペからキャリアアップ可能!外食・病院・ホテル等大型案件有/産育休復帰率100%・平均勤続16年超~ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景 構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容 厨房機器(自社製品+他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム)のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。 ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認 ・厨房内の機器レイアウト設計(シンク、キャビネット、電力配置など) ・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成(平面図中心) ・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成 ・厨房内オペレーションを想像した動線設計(食材搬入 → 加工 → 配膳 など) ・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート(ショッピングモール・病院・ホテルなど) ・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務 ・他部署(積算担当など)との連携 ■扱う案件例 ・大学、企業などの大食堂(約1,000名規模) ・病院の中央厨房 ・外資系ホテル(高度な仕様の厨房を含む) ・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ 土日休み・年休122日であり、有給取得率80%以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位!国内ネットワーク436営業所/世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体(開発製造/販売メンテナンス)」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます(『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:44,000円 <想定月額> 244,000円~494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」:地域手当12,000円(名古屋市)+職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回(7月・12月)※過去実績:5.77ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【埼玉/深谷市】機械設計職(医療装置)◆CADのご経験お持ちの方歓迎/月残業10H程/車通勤可
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- ~医療の現場を支える分注機や自動化装置を開発・製造/月残業平均10時間/業界未経験◎CADのご経験お持ちの方歓迎~ ■業務内容: 同社の機械設計職として下記業務をお任せします。まずは製品理解などから始めていただくことを想定しており、徐々に業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・分注機や自動化装置の構想設計、詳細設計、部品図作成 ・営業活動補助としてのアイデア提案 ・セミオーダー(カスタマイズ)の設計 ・フルオーダーの設計 ※使用しているCAD:AutoCAD、AUTODESK Inbentor ■組織構成: 開発部門は現在10名が在籍しており、機械設計担当者は責任者、メンバー4名で構成されています。 ■研修体制とその後のキャリアについて 入社~1年目:当社製品の構造や機能などについて学んでいただきます。当社は設計~製造まで一気通貫で実施してますので、設計だけでなく製造工程も学んでいただき、製品の仕組みまでキャッチアップいただきます。 ~2年目:先輩社員の補助につきながら、装置の一部品の開発・設計などから業務を行っていただき、徐々に1人立ちいただきます。 ~3年目:部品の少ない装置を1人で開発・設計いただきます。 その後は大型装置の開発PJTの一員として業務を進めたり、チームリーダーとしてけん引いただくことを期待しています。 ※ご経験に応じて進み具合は変わりますので、年数は目安となります。 ■当社の製品について 血液や試薬などの液体を高精度に取り分ける分注機や自動化装置を開発・製造しています。 医療機関や検査センター、製薬メーカー向けに、試薬等の分配・希釈・混合・充填などの工程を自動化し、検査の効率化と品質向上に貢献しています。 人手作業では難しい微量・高精度な処理を実現する装置を提供しています。 ■同社の強み: ・仕様検討~機械設計、電気設計、加工、組み立てまで社内一貫でサポートしているため、既製品にとらわれず、顧客のニーズに合わせた質の高い提案ができることが同社の強みです。 ■福利厚生 ・昼食代一部補助:毎日1食360円のお弁当を会社で一括手配しており、その内、半額180円を会社が負担しております。(本人負担分は、給与にて天引き) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県深谷市北根12-5 勤務地最寄駅:秩父鉄道線/永田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※年間3ヶ月分 ■残業手当:別途支給(30分単位) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 96名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【矢巾/正社員】未経験から車両登録の事務へ<車好きの方歓迎>名義変更・書類申請◇土日祝休※転勤なし
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- ◆年休124日/単身者住宅補助あり/退職金あり/月残業20時間程度/年収大型トラックを中心とした車両登録業務◆ ■業務内容: 当社本社にて新車、中古車(主にトラック)の登録業務をお任せいたします。 ■具体的には: ・お客様に購入いただいた新車・中古車の名義変更、住所変更、ナンバープレートの変更、廃車などがあった際の申請書類の作成、陸運支局への登録申請業務 ・請求書、納品書等の作成業務 ・車両保険の加入推進、保険申込実務など ・その他本業務に付随する業務全般 ■組織構成:営業本部管理課・保険課 課長40代/男性、50代/男性、40代/女性の3名が在籍 ■働き方: 本社(営業本部管理課)勤務のため転勤はありません。営業本部では車両登録、保険に関する業務を担当しています。 ■当社について: 同社は輸送業界を支えるトラック・バス等を製造・販売する大手商用車メーカーです。「輸送効率の最大化」にこだわって磨きをかけたQuonシリーズは、クラス最高レベルの燃費性能、進化した積載性能、そして業界トップの安全性能を誇ります。UDトラックスは、同社の商品にUDの由来である『 Ultimate Dependability 』(究極の信頼)という付加価値を与え、お客様にとって最も重要な機能において卓越することを使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岩手県紫波郡矢巾町大字高田第15地割101 勤務地最寄駅:JR東北本線線/矢巾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 382万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年実績13,700円/月) ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算期、前年実績5.4か月程度、業績に連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 4,510名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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人生の節目に寄り添うセレモニープランナー/原則土日祝休み
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- ━━ 当社について ━━ コロナ禍でも黒字経営。売上高も業界トップクラスと、競合他社を引き離す成長を続けています。 2025年2年連続オリコン顧客満足度調査 結婚式場 第1位を獲得。 ━━ 90万人以上が利用する互助会システムを提案 ━━ 人生の節目(成人式・結婚式・葬儀など)に必要な資金計画やサービスをご案内します。 経済産業省の許可を受けた冠婚葬祭互助会制度『ミライエール』を通じて、大切な人への想いをカタチにし、お客様が将来に備えられるようサポートする仕事です。 【サービスの仕組み】 会員様から毎月一定額をお預かりし、必要な時に当社の式場・斎場で、冠婚葬祭サービスを会員価格でご利用いただけます。 お祝い料理やホテル宿泊などにも使えるため、 「家族に負担をかけたくない」「大切な人のために備えたい」という方に選ばれています。 【「ありがとう」と言われる仕事】 将来のセレモニーに不安を抱えるお客様に安心を届けられるため、提案後にいただける「ありがとう」のひと言が、何にもかえがたい喜びに。 お客様の“豊かな人生設計”に貢献できるやりがいを実感できます。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ ◎式場・イベント会場に来場された方へのサービス案内(反響型) ※自社の結婚式場や斎場、またはデパート・モールなどでのイベントにご来場されたお客様に向けたご案内 ◎お客様宅でのプラン説明 ◎問い合わせ・紹介への対応 ━━ 未経験者も安心!教育・研修制度 ━━ 机上研修はもちろん、マナー研修、接客対応研修など、研修制度が充実しています。 名刺の渡し方からレクチャーしますので、接客デビューの方も心配ありません。 ━━ 育児と両立しやすい環境 ━━ 大手ならではの整った環境です。 ■9~17時の時短勤務も可能 ■原則、土日祝日休み ■残業月10時間以内 ■産休・育休制度の取得実績多数 ■リフレッシュ休暇あり
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- 【東北・関西・中国・九州の各拠点】★転居を伴う転勤なし ◎勤務地希望考慮/エリア限定社員可能(働きたいエリアの選択が可能) ◎マイカー通勤可(一部不可のエリア有) ※U・Iターン歓迎 ★全国で多数オープニング予定 ★随時、会社説明会実施予定 ■東北エリア 青森県(青森・八戸・十和田・弘前・上北郡) 岩手県(盛岡・一関・奥州・北上・花巻・釜石・宮古) 宮城県(仙台・名取・石巻・大崎) 秋田県(秋田・横手・大仙・由利本荘・能代・大館) ■関西エリア 大阪府(大阪・茨木・高槻・寝屋川・八尾・河内長野・堺) 京都府(京都) 兵庫県(尼崎) 奈良県(奈良・橿原) ■中国エリア 岡山県(岡山・倉敷) 広島県(福山・尾道・三原・広島) 山口県(岩国・光・周南・防府・下関・宇部) ■九州エリア 福岡県(北九州・古賀・福津・福岡・春日・直方・行橋・久留米) 長崎県(佐世保) 大分県(中津) 佐賀県(伊万里) 受動喫煙対策:あり ※以下『勤務地一覧を見る』は支店の一覧です ※『勤務地一覧を見る』の勤務地以外にも、複数勤務地がありますのでお気軽にご相談ください
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- ■月給:28万2000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:25万3000円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:24万4000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀) ◎未経験者でも安心の月給制! ◎全て、別途成果手当支給あり <初年度で月収例50万円以上の人も> たとえば4人家族なら一度に4口の契約など、まとめてご契約いただけることも多いです。 1つずつ丁寧な対応を心がけていくと、お客様の紹介からどんどん契約が増えることも少なくありません。 契約ごとに成績手当というインセンティブがつくため、月収例50万円以上の未経験者もいます。 経験を積み重ねれば高収入も実現可能です。 ※時短社員の場合は下記給与となります ■月給:24万8000円以上(大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀) ■月給:22万2000円以上(岡山、広島、山口、福岡、大分) ■月給:21万4000円以上(青森、秋田、岩手、宮城、長崎、佐賀)
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心に生きる思い出を提案する葬祭ディレクター(全国241拠点)
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- ━━━ ◆大切な人との最後の思い出、AIに託せますか? ━━━ 悲しみ、痛み、戸惑い――。 私たち日本セレモニーの葬祭ディレクターは、定型化した葬儀プランのご案内業務ではなく、何よりも先に「人の心の中にある想い」に向き合うことを大切にしています。 人の心の機微に敏感に気が付き、向き合い、最良の提案をする。 それは、人にしかできない、何ものにも代えられないサービスです。 お葬式は、大切な人との最後の思い出の場。 どんなにAI化が進んでも、葬祭ディレクターの仕事がなくなることは決してありません。 ★スマートフォンで当求人をご覧の方は、ぜひ【Pickup!】のページもご覧ください。 ┗画面上部の【Pick up!】のタブからご覧いただけます! ┗典礼会館の「生きる、お葬式。」とは何か、よりご理解を深めていただけるはずです。 ━━━ ◆具体的な仕事の流れ ━━━ 【ヒアリング】 予算やご本人の人柄・思い出・交流関係などについてお客様(主にご家族)からうかがいます。 ▼ 【企画】 会場の飾りつけ、音楽、手土産などセレモニーの演出をはじめ1日の流れを企画。 プラン決定後は装飾・料理・司会者などを手配します。 ▼ 【運営】 当日は進行のサポートや管理を担当。 ▼ 【アフターフォロー】 法事の案内や自宅用の祭壇準備などトータルサポートをおこない、お客様と永くおつきあいをしていきます。 ━━━ ◆オンリーワンを演出する ━━━ 大切にしているのは、一人ひとりの心に生きる思い出を提供すること。 ご来場者が改めて“心の絆”を感じられるように 随所にご本人らしさをちりばめていきます。 ◆釣り好きの方には…魚をモチーフにした生花の飾りつけ ◆オシャレ好きの方には…お気に入りの衣装を用意 ◆旅行好きの方には…旅先の写真や土産で会場全体を彩る など
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- 東北から九州まで全国の各拠点 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可能(一部不可のエリア有) ※希望勤務地を考慮 【東北エリア】 ◆青森(12カ所) ◆岩手(13カ所) ◆宮城(9カ所) ◆秋田(13カ所) 【関西エリア】 ◆大阪(39カ所) ◆京都(3カ所) ◆兵庫(7カ所) ◆奈良(6カ所) ◆滋賀(3カ所) 【中国エリア】 ◆岡山(13カ所) ◆広島(16カ所) ◆山口(31カ所) 【九州エリア】 ◆福岡(49カ所) ◆長崎(7カ所) など 受動喫煙対策:あり ***POINT*** ●研修充実!所作や礼儀作法など、イチから学べる ●経験・学歴・性別を問わず活躍できる ●世界にひとつしかないセレモニーの演出・提案ができる
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- ■関西エリア 月給30万5000円以上 ■福岡、中国エリア 月給28万1000円以上 ■長崎、佐賀、東北エリア 月給26万9000円以上 ※上記はスタート時の最低保証給です。 ご年齢などを考慮のうえ決定します。 ※別途、成績手当・時間外手当制度あり
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設立 1977年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【岩手/一関】物流機器・フォークリフトのルート営業◇残業10H/正社員登用95%超
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- ~完全未経験歓迎/月平均残業10時間/既存ルート営業メイン/直行直帰可能/正社員登用率95%以上/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 当社の一関営業所にて、下記業務をお任せいたします。 ・販売、リース、レンタル業務 ・書類作成などの事務業務 ※新規1割、既存9割の営業 ※担当エリア:車で1時間ほどの範囲内、泊りがけの出張無し ※マイカー営業で車種がトヨタでない場合には、買い替えいただく必要がございます。 手当は別途支給します。 ※ノルマ無し、インセンティブ有り ■入社後について: ご入社後、1週間ほど本社で行う研修に参加し、3週間ほどかけて全営業所を回り先輩の営業同行を行います。2カ月目からは配属店舗で先輩の訪問に同行し、早ければ3か月目から徐々に担当顧客をお任せして少しずつ業務に慣れていただきます。これまで完全未経験での中途入社者社員も多く活躍中で、先輩のサポートやトヨタのWEB研修などもございますので、未経験の方でも安心して就業可能です。 ■組織構成: ・盛岡支店:プレイングマネージャー含め5名(40代2名、20代3名) ・一関営業所:メンバー3名(50代、40代、30代) ■雇用形態について: 入社から1年は契約社員ですが、95%以上がそのまま正社員として登用され働いています。安定した実績と強い経営体質で安心して働くことができます。 1年後の正社員登用を目指すことが可能です。正社員登用後は定年制が該当になります。定年60歳、再雇用の上限65歳までと腰を据えて就業可能です。 ■当社について: ・昭和52年、岩手トヨタフォークリフトとして設立、その後平成10年にトヨタL&F岩手と社名変更し、フォークリフトだけではなく、物流機器やシステムの開発にてお客様の物流課題を解決する事業へと展開してきました。 ・トヨタ産車両、フォークリフト、ショベルローダー、無人搬送システム、物流環境機器等となり、取り扱い車種は県下最多数です。 ・県内フォークリフト販売はNo.1と、強靭な販売体制があります。そのため、年々売上高記録を更新しており、県下6カ所に拠点を構えております。 ・個人、法人顧客に加え、官公庁、経済連、農協等も多く幅広い顧客との取引がございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 一関営業所 住所:岩手県西磐井郡平泉町平泉字高田92番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 277万円~374万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~220,000円 <月給> 163,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績年3回(5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 591名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【福岡市】設備管理・保守/第2種電気工事士の資格を活かせる/業界経験不問/転勤無/残業月10~20H
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- 【設備管理のプロフェッショナルとして、電気・空調・機械設備の保守・運転管理・改善提案まで幅広く担う技術職/安定した就業環境と成長機会】 ■業務概要 当社本社を拠点とし、顧客施設の電気・空調・機械設備の保守および管理業務全般を担当していただきます。設備の点検・巡回、運転管理、トラブル対応および修繕、点検結果の記録や報告書作成、顧客対応と改善提案など、施設運営の根幹を支える役割です。 ■業務詳細 ・電気設備(受変電設備、屋内配線、照明、非常用発電設備等)、空調設備(ボイラー、空調機、冷凍機、冷却塔、送排風機等)、給排水設備や建築設備全般に関する点検・巡回・運転管理を実施します。 ・設備機器の不具合発生時には迅速な一次対応や簡易修繕を行い、必要に応じて改善提案も実施します。 ・点検や修繕内容の記録、報告書作成、顧客への説明や日常的な折衝も担当します。 ■組織構成 福岡営業所には3名程度の技術者が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを中心に先輩社員のサポートがあり、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。少数で担当する案件は基本的にはベテラン社員の方が対応するため、独り立ちまではチームで対応します。周りに相談しやすい環境ですのでご安心くださいね。 ■業務の魅力 建物の高度化や社会のニーズに応え、生活インフラを支えるやりがいが実感できます。トラブル対応を通じて安全性や快適性を守り、建物のライフサイクル延伸にも貢献できる点が魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTで実務を習得。資格取得支援や手当も充実しており、専門スキルを高めながらキャリアアップが目指せます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可・残業月10~20時間程度・休憩60分。年間を通じて安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指し、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも可能です。 ■企業の特徴/魅力 従業員一人ひとりの成長を大切にし、穏やかな社風のもと、技術者が誇りを持って長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区住吉3丁目1-80オヌキ新博多ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(人事考課に基づき実施/昨年度ベースアップ実績あり)。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は原則年2回(7月・12月)約1か月分支給。決算月(3月)に業績に応じた手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市】設備管理・保守/第2種電気工事士の資格を活かせる/業界経験不問/転勤無/残業月10~20H
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- 【設備管理のプロフェッショナルとして、電気・空調・機械設備の保守・運転管理・改善提案まで幅広く担う技術職/安定した就業環境と成長機会】 ■業務概要 当社本社を拠点とし、顧客施設の電気・空調・機械設備の保守および管理業務全般を担当していただきます。設備の点検・巡回、運転管理、トラブル対応および修繕、点検結果の記録や報告書作成、顧客対応と改善提案など、施設運営の根幹を支える役割です。 ■業務詳細 ・電気設備(受変電設備、屋内配線、照明、非常用発電設備等)、空調設備(ボイラー、空調機、冷凍機、冷却塔、送排風機等)、給排水設備や建築設備全般に関する点検・巡回・運転管理を実施します。 ・設備機器の不具合発生時には迅速な一次対応や簡易修繕を行い、必要に応じて改善提案も実施します。 ・点検や修繕内容の記録、報告書作成、顧客への説明や日常的な折衝も担当します。 ■組織構成 本社には70名程度の技術者が在籍し、チームで業務を進める体制です。OJTを中心に先輩社員のサポートがあり、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。少数で担当する案件は基本的にはベテラン社員の方が対応するため、8~20名程度のチームで対応することが多いです。周りに相談しやすい環境ですのでご安心くださいね。 ■業務の魅力 建物の高度化や社会のニーズに応え、生活インフラを支えるやりがいが実感できます。トラブル対応を通じて安全性や快適性を守り、建物のライフサイクル延伸にも貢献できる点が魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTで実務を習得。資格取得支援や手当も充実しており、専門スキルを高めながらキャリアアップが目指せます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可・残業月10~20時間程度・休憩60分。年間を通じて安定した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら資格取得やスキルアップを目指し、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアパスも可能です。 ■企業の特徴/魅力 従業員一人ひとりの成長を大切にし、穏やかな社風のもと、技術者が誇りを持って長く活躍できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市松原町3-4-20 SAKURA2-6F 勤務地最寄駅:JR日豊本線/高城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 昇給年1回(人事考課に基づき実施/昨年度ベースアップ実績あり)。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は原則年2回(7月・12月)約1か月分支給。決算月(3月)に業績に応じた手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋/未経験歓迎】ビル清掃のルート営業・スタッフ管理◆土日祝休/転勤無/強固な顧客基盤の安定企業
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- 【名古屋駅前や栄にある超大型オフィスビル等、都市のランドマークとなる高層ビルや、大手完成車メーカー様の関連施設など、様々な物件で管理を行う安定企業◎】 ■業務内容: オフィスビル・商業施設における清掃関連サービスのルート営業を担当します。 営業ノルマ等はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。 ▽具体的には ・担当物件の定期巡回および維持管理 ・現場作業員の労務管理(シフト調整、業務指示など) ・管理会社や物件オーナーとの折衝、提案、改善提案 ・契約更新や見積り作成、コスト管理 ・定期的な清掃の計画立案、実行 ※営業活動とスタッフ管理業務の割合は半々のイメージです。 ※お客様より清掃サービス以外の相談があった際は、他部署と連携して提案を行うこともあります。 ▽サポート体制: 風通しの良い職場で、未経験でも安心のサポート体制があります。 ・まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、入社後6ヶ月程度、主要物件での清掃実務研修を予定しております。 ・この研修期間に最前線で働いている清掃スタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただくことができます。 ・清掃実務研修後に、営業業務についてもOJTで基礎から学べます。最初は先輩と同行しながら仕事を覚え、少しずつ担当物件を持っていきます。 ・管理会社やオーナーとの折衝業務もありますが、しっかりとしたサポート体制があるので安定した業界で長く働きたい方にピッタリの仕事です。 ■組織構成:50代1名、40代4名、30代6名、20代1名 ■当社について: 当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。 オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。 現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。 確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】リニューアル工事の施工管理(全体調整業務)◆教育体制・資格取得制度◎/転勤なし
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- 【名古屋駅前や栄にある超大型オフィスビル等、都市のランドマークとなる高層ビルや、大手完成車メーカー様の関連施設など、様々な物件で管理を行う安定企業◎】 ■業務内容: オフィスビルや工場、マンションのメンテナンス・リニューアル工事を担当いただきます。 工事内容の打ち合わせ、進捗管理、書類作成、発注先との折衝など、施工に関わる全体の調整を行います。 ▽具体的には ・工事内容の打ち合わせ ・書類作成(見積書、工事報告書など) ・発注元や下請け業者との折衝 ・工程管理/品質管理/安全管理 ・アフターフォロー *工事は主にオフィスビルや工場、マンションなどの修繕・リニューアル工事が中心で、1から建てる新築工事はありません *愛知県内がほとんどで、お付き合いのある会社からお仕事の依頼をいただいております。 ■組織構成:60代1名、50代1名、40代1名 ■働き方: ・工事の進捗により月2~3日程度の休日出勤が発生しますがその際は平日に必ず代休を取得するようにしています。また自己の裁量で業務を進めるので残業も月20時間、有給取得も年8日程度消化しています。 ・資格取得に関わる費用は全額会社負担&必要な講習は勤務時間内で行って頂きます。 ■当社について: 当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。 オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。 現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。 確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【山口県下関市】一般事務(売上管理など)◆転勤なし◆残業月平均3時間
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- ◎船用エンジン部品の販売や内燃機関精密部品の整備を行っている会社 ◎事務経験不問/未経験OK ■業務内容: 売上管理事務をお任せします。 ・伝票・請求書・見積書整理、作成 パソコン操作(ワード・エクセル) ・納品管理 ・電話応対 ・その他雑務 ■当社について: 昭和37年創業の船用エンジン販売及び内燃機関精密部品整備会社です。 株式会社IHI原動機(IHIの100%子会社で、船舶機器を製造しています)の船用代理店としての事業を中核に、他のエンジンメーカーや周辺機械メーカーの協力を得て、船舶(水産、海運、港運)への部品販売を行っております。福岡市に機関整備工場として那の津エンジニアリング株式会社を運営し、部品と技術の複合一貫サービス体制を提供しています。 変更の範囲:現状は変更の予定なし
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市新地町5-26 勤務地最寄駅:下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~264万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,400,000円~2,640,000円 <月額> 200,000円~220,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有:1月あたり6,000円~12,000円(前年度実績) ※会社の業績に応じて、決算賞与等、臨時手当の支給あり(ここ9年連続支給実績有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 279名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】総合職(貨物輸送の配車・管理業務)◆未経験歓迎◆基本土日祝休・フレックス制◆名鉄グループ
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- ◆◇未経験歓迎/配車業務/フェリー輸送の最前線/生活を支えるやりがい/震災復興にも貢献◇◆ ■職務内容 営業担当が成約した輸送を受注し、実輸送するまでの段取りを(配車業務)を担当して頂きます。 具体的には、受注した貨物ごとにトレーラーを配車し、集配担当会社並びに海上輸送の手配を行います。 業務は社内で電話やメール・FAX等で対応するケースが主ですが、特殊な貨物の場合には、集配先の工場や倉庫などに行って、貨物を確認するケースもあります。 また、総合職のため将来的に遠隔地(仙台、苫小牧地区)や営業などの他部署への異動の可能性もありますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案型セールスにも活かすことができます。 (職場のイメージは「物流の動画パンフレット」をご参照下さい。) ・下記のリンクよりご覧ください。 https://youtu.be/DVoUAfNDa_g?si=jjzbQTMy5bQ5ASoY ■入社後 入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成 西日本支店の貨物管理業務(サポート業務を含めて)は3名在籍しています。 同業務は2名で行っております。3名体制にするための募集です。 ※20~30代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■働きやすさ・残業時間 8~10月が繁忙期になります。繁忙期には月20~30時間ほど残業が発生します。 繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがい お客さま(荷主)と輸送日程の調整を行い、フェリー内に隙間なく貨物を搭載することで、より効率的な輸送を実現を目指します。 荷物の量だけでなく、天候の変化も想定し、最適な手配・調整を行うには、担当者の手腕が問われます。 それだけに、うまくいったときの達成感は格別です。 ■当社について 輸送貨物の種類は非常に広範です。 生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、国内物流を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 西日本支店 住所:愛知県名古屋市港区空見町40番地 フェリーターミナルビル内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~230,000円 その他固定手当/月:11,000円~70,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) ※業績に応じ支給 ※参考:平均4.8ヶ月(2025年度実績) ■昇給:年1回を予定(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関市/未経験歓迎】公共工事の営業職※創業100年老舗企業/官公庁がメイン顧客で安定性・信頼性◎
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- 建設業の土木会社として、山口県下関市で創業から100年、地域の安全を守るために法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社にて、官公庁や民間企業向けの営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・官公庁(県・市など)への訪問 ・入札の情報収集 ・契約手続きなどをメインに行う営業を担当します。 当社は法面工事や道路標識やサイン、ガードレール工事などの公共工事を数多く受注しており、それに伴う実務をお任せいたします。 お客様は8割が官公庁(国、県、市、警察など)です。当社の強みである誠実さで高い信頼と評価を得ており、安定した経営が可能となっております! ■詳細: ・工事案件の確認(官公庁への訪問や電話を通じてコンタクトを取ります) ・必要書類の準備(各種申請や入札資格、見積作成、入札後の契約書作成等) ・官公庁との交渉・調整、技術者の管理(現場への人員割り当て)現場の管理、配置なども行います。 ■当社の特徴: ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:25,800円~33,800円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,800円~293,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給:ひと月あたり3,000円~8,000円(昨年実績) ■賞与:年2回(416,000円~673,000円※昨年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山口/下関】土木施工管理職 ※創業100年の歴史ある企業/残業月15時間/直行直帰可
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- ★残業月平均15時間程度!山口県内の工事案件がほぼ100%であるため、直行直帰も推奨しております! ★山口県内の工事がほぼ100%!移動に時間がかかる場合は手当も支給します。 ★車、ノートパソコン、スマホを支給しており、ICT化に向けた取り組みも行い、工事システムの合理化を図っております! 法面保護工事・交通安全施設工事・橋梁補修・塗装等を行う当社の施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・のり面保護工事 ・道路交通安全施設設置工事 当社が請け負う土木工事は規模が小さいものが多く、1名で管理できるレベルのため、 管理としては扱いやすいです。また、受注エリアも山口県がほぼ100%を占めているため、 長期出張は発生しません。 ※デジカメ、パソコン(Word・Excel・CAD等)を使用します。 ■組織構成 総勢11名が在籍しております。 (20代3名、30代1名、40代4名、50代1名、60代2名) なお、20代を除いた従業員が土木施工管理技士の資格を保有しております。 ■当社の特徴: ・当社全従業員が、心を一つに目標に向かって進むとともに、社員一人一人が、仕事を通して、生きがいや働きがいといった人間としての心の豊かさを求めてほしいと思っています。また、約束を守って決して嘘をつかない、あいさつは自分からする、素直な心をもつ、常に謙虚である、感謝の気持ちをもつ、利他の心をもつなど、サンスパックフィロソフィに書かれた行動指針を学びながら、自ら成長をしていただきたいと思っております。 ・毎日の仕事に懸命に取り組みながらも、常にこれでいいのかと考え、反省し、改善・改良していくことで、技術力を高め、組織力と迅速な対応力により、発注者や地域住民の顧客満足度を高めていきます。 ・直近ではICTを活用した働き方改革に取り組み、業務の生産性向上や、社内申請・日報の電子化、労務管理の徹底を行っております。また、「やまぐち子育て応援企業」や「やまぐちイクメン応援企業」に認定されており、社員が働きやすい環境を作り上げるための制度改革を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市田中町15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:25,800円~33,800円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,800円~293,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:運転手当10,000円、現場手当10,000円 ■昇給:ひと月あたり3,000円~8,000円(昨年実績) ■賞与:年2回(416,000円~673,000円※昨年実績) ■その他:日帰り出張手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 33.9歳
求人情報 全1件
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接客経験歓迎!店舗職/年休116日千葉・神奈川出店拡大中!
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- 【経験者もうらやむ働き方】 ◎全店舗で標準化 └生産性向上で1人あたりの売上高は同業他社の1.3倍 ◎全社員が効率化を提案できる『提案制度』 └自分の案が全店舗に導入される可能性 ◎IT化に積極的 └SNSの活用、セルフレジ、アプリで学習 ◎夜間専門スタッフの配置で夕方に退勤 ◎店長や本社のキャリアも 【社員の声や社外の声から商品化】 ・全従業員対象に恵方巻の新しいネタを考案するコンテストを開催 ・女子栄養大学とコラボしてバランス弁当を開発 ・本社に来社された法人のお客さまが「こんな商品作ってほしい」と書き込めるホワイトボードを設置 【配属部署】 いずれかに配属。※基本希望考慮 ■青果 ■海産 ■精肉 ■デリカ(惣菜や弁当・寿司など) ■グロサリー(菓子、日用品、ドリンク類、酒、雑貨、ギフトなど) ■チェッカー(レジなど) 【入社後の流れ】 初日は本社での研修(午前:全部門共通の部分の研修/午後:部門別研修) ▼ 店舗でOJTが中心 ▼ 入社4~5カ月は月に1回中途社員の研修 半日は部門別研修(部門ごとの作業技術や商品知識・販売ノウハウを学習。店舗設備を忠実に再現したトレーニングセンターも) ※その他、職位ごとの研修も 【昇格】 食品スーパー業界で店長経験をお持ちの方は、入社後の研修期間を経て店長としてご活躍いただく場合も! 早ければ2~3年でチーフ、6~8年で店長に昇格も可能! ▼スタッフ ▼部門のサブチーフ ▼チーフ ▼副店長 ▼店長 【キャリアパス】 SV・エリアマネージャー、人事、店舗企画、マーケティング、バイヤー、商品開発など
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- 【地域限定での働き方も可能】埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県・群馬県・栃木県・茨城県の152店舗 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可能(駐車場あり) 【選べる転勤有無】 入社時に下記を選択しますが、いつでも変更可能です! ■ナショナル社員(転居のある転勤の可能性あり) ■地域限定社員(転居を伴う転勤はなく、決められたエリア内で異動が発生) ※賞与が変わり、ナショナル社員の年収を100%としたとき、地域限定社員の年収は93%~94%想定となります。 子どもが小さいうちは、地域限定で成長したらナショナル社員へ、という選択もできるので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給26万円以上(大卒以上) 月給24万以上(専門・短大卒) 月給23万円以上(高卒) ※上記金額はあくまで目安です。年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※半年に1回目標を立てて、その評価によって賞与などが変化します。
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関市:未経験歓迎!】法人営業(官公庁・民間企業)/海響館の施工実績あり!賞与5.2ヵ月◎
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- ◎「海響館」など大型案件実績あり!案件は下関市中心です! ◎格安賃貸や資格手当等福利厚生充実! ◎社員ひとりひとりの声を大事にしている社風です♪ ■業務内容 官公庁、民間企業、建設会社等の既存顧客から、新しい建設プロジェクトを当社にお任せいただく為の法人営業を担当いただきます。 具体的には・・・ ・既存顧客へ訪問し、新しい建築計画がないか情報収集/進行中の案件の中間報告 ・新しいプロジェクトの情報を得たら、社内で積算・入札関連書類の作成 ※将来的に新規開拓もお任せ致します。 ★積算とは?★ 建設プロジェクトにおいて、必要な建材や人件費、設備費などを見積もり、合計金額を算出する業務です。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩社員と一緒業務を行っていただきます。当社の業務に慣れた後に、既存社員の案件などを引き継いでいきます。「中途だから」「経験者だから」と、ほったらかしにするというようなことはありませんのでご安心ください。 【施工実績】 新築・改修工事など多様な建設・土木案件の提案営業を行います。 官公庁案件や民間施設の施工など、幅広い分野で地域社会に貢献できるサービスを提供します。 ◆公共工事:海響館、下関新環境センター、下関市豊田町支所 等 ◆民間工事:山口マツダ株式会社様、下関市安岡 社会福祉施設 等 ■働く環境: 働きやすい環境づくりについて、みんなで話し合う機会が設けられています。 社員ひとりひとりの意見を尊重し、みんなが働きやすい環境を作ることが、結果としてお客様に対する質の高い仕事にもつながると考えています。 ■当社について: ◎当社は、昭和39年の創業以来、山口県下関市を拠点として高品質の建設サービスを提供し続けています。海響館や消防署など大型の公共工事をはじめ、病院・商業施設・マンション・個人住宅・寺社建設・土木工事など様々な分野の民間建設工事を行っています。新築から改修まで幅広く対応しています。 ◎民間から公共まであらゆる建設に対応。大手企業様とも信頼関係を積み重ね、順調に業績を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮本町1-7-23 受動喫煙対策:その他(分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 その他固定手当/月:15,000円~140,000円 <月給> 215,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回:会社業績による) ■賞与:有(年2回支給実績5.2カ月分:会社業績による) 固定残業代:15,000円~140,000円/月 固定残業時間:10時間~40時間/月 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業(ルート営業)◇ノルマ・転勤無/残業少/マイカー通勤可
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/転勤なし/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ■具体的な仕事内容:(変更の範囲:なし) ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 <営業スタイル> 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成: 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名(60代1名、50代2名、40代1名)。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について: 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について: 昭和45年創業、13tから500tまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市市 住所:三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計50,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業(ルート営業)◇ノルマ・転勤無/残業少/マイカー通勤可
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/転勤なし/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ■具体的な仕事内容:(変更の範囲:なし) ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 <営業スタイル> 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成: 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名(60代1名、50代2名、40代1名)。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について: 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について: 昭和45年創業、13tから500tまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野 住所:長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計50,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大分市】住宅リフォームのアドバイザー◆完全未経験OK/実績は賞与に反映!働き方改革推進で年休増予定
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- ~訪問営業は一切なし/接客経験を活かせる!一生に一度の大きな買い物をサポート/上司がペアで就いて教えてもらえる充実の研修制度!/理想の住まいづくりを専門知識や提案力で実現する仕事~ ■仕事内容: 一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがいを持てる素敵なお仕事です。今回、業績好調により増員採用中です! ■具体的な仕事内容: 【リフォーム、リノベーションのプランニングやご案内】 ◇候補者様へのヒアリング 来店されたお客様へ、蛇口や網戸の交換などの小さな工事から、新築と比べた時の費用や立地面などで中古住宅を購入してのリノベーションが非常に人気で、多くのご相談をいただいております。 ◇長くお客様とつながるアフターフォロー 新築を建築されたお客様のアフターフォローも実施しており、長く住めるようにサポートしています。※大型商業施設 ゆめタウン内に店舗も出店しているため、お買い物ついでにご相談を受けることもあります。 ◇訪問営業は一切なし!お客様の夢の実現に集中 当社の考え方への共感、お客様の満足を重要と考えているため、訪問営業などは一切禁止です。 ■組織構成 20代7名、30代5名、40代3名 ■教育体制 未経験の場合は上司にバディとして同行して仕事を覚える期間がございます。また、上司とは月に一度必ず面談をするようにルールで決められており、自分の現状を客観的に見て、どのように成長していくか考えることができます。社内では営業、建築、仕事のやり方を学ぶ勉強会をそれぞれ月に2回行っています。 ■当社の特徴/今後の将来性: ◇当社は創業60年を超える地場工務店です。自然素材を使った新築住宅をメインにご提供する「SAKAIの家」、リフォーム、リノベーション工事をご提供する「SAKAIのリフォーム」そして不動産に関するサービスをご提供する「SAKAIの不動産」など住まいのどんなことにも対応すべく事業展開しています。 ◇新築・リフォーム・不動産のサービスを通じて、大分に住まわれている皆様の「くらしを仕立てる」をスローガンに、よりお客様のご要望、お悩みの解決に沿ったサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字中戸次5890-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/判田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~403万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:36,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~336,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 ■賞与:年2回/2022年実績(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市/未経験OK】住宅リフォーム・リノベーションのアドバイザー◆お客様に寄り添う提案
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- ~転勤無し!/訪問営業は一切なし!お客様の喜ぶ提案しませんか?/一生に一度の大きな買い物をサポート/未経験歓迎!歯科衛生士、大工など異業種からの転職者も活躍中!/充実した研修制度/資格手当有!~ ■仕事内容: 一生に一度の大きな買い物となる住まいづくりのサポートを行っていただきます。人生において大きなイベントであるお家づくりをお客様と共に楽しみ、やりがいを持てる素敵なお仕事です! 今回は、お客様先の増加に伴う増員採用になります。 ■具体的な仕事内容: 【リフォーム、リノベーションのプランニングやご案内】 ◇小規模工事から大規模リノベーションまで幅広く対応 地域に根ざしたリフォーム店として蛇口や網戸の交換などの小さな工事から、新築と比べた時の費用や立地面などで中古住宅を購入してのリノベーションを提案しています。特にリノベーションは非常に人気で、多くのご相談をいただいております。 ◇長くお客様とつながるアフターフォロー 新築を建築されたお客様のアフターフォローも実施しており、10年、20年と長く住めるようにサポートしています。 ※大型商業施設 ゆめタウン内に店舗も出店しているため、お買い物ついでにご相談を受けることもあります。 ◇訪問営業は一切なし!お客様の夢の実現に集中 当社の考え方への共感、お客様の満足を重要と考えているため、訪問営業などは一切禁止です。 ■研修制度 未経験の場合は上司にバディとして同行して仕事を覚える期間がございます。 また、上司とは月に一度必ず面談をするようにルールで決められており、自分の現状を客観的に見て、どのように成長していくか考えることができます。 社内では営業、建築、仕事のやり方を学ぶ勉強会をそれぞれ月に2回行っています。 ■組織構成 15名体制で業務を行っております(20代7名、30代5名、40代3名) ■当社の特徴: 当社は創業60年を超える地場工務店です。自然素材を使った新築住宅をメインにご提供する「SAKAIの家」、リフォーム、リノベーション工事をご提供する「SAKAIのリフォーム」そして不動産に関するサービスをご提供する「SAKAIの不動産」など住まいのどんなことにも対応すべく事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字中戸次5890-1 勤務地最寄駅:JR豊肥本線/判田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~500,000円 固定残業手当/月:36,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき給与を決定します。 ■賞与:年2回/2022年実績(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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未経験歓迎◎【大分市】建築営業◆安定企業で地域に貢献!/充実した手当あり◆1978年設立
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- ◆◇地域に根ざした安定企業で建築営業として活躍しませんか?未経験でも先輩社員のサポートで安心してスタートできます!◇◆ ■採用背景: 地域に密着した事業展開を行う当社では、さらなる業務拡大を目指して新たな建築営業担当者を募集しています。 ■業務内容: 大分市内を中心に一般建築の営業及び公共工事の営業を行います。建築施工管理者と情報を共有しながら、建築施工案等を作成し、お客様へ提案する営業活動を担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 - 大分市内を中心とした一般建築の営業 - 建築施工管理者と協力し、施工案の作成と提案 - 先輩社員との同行営業を通じた顧客訪問 - 営業車両(AT)の運転 ■ポジションの魅力: - 未経験の方でも、先輩社員との同行営業などでしっかりと学べる環境です - 家族手当や通勤手当など、各種手当が充実しています - 地域に根付いた営業活動で、お客様との長期的な信頼関係を築けます ■施工実績: - 三井E&Sグループ構内の塗装室新築工事 - 三井E&Sグループ構内の危険物保管庫新築工事 - その他グループ会社の外構工事など ■組織情報: 従業員数51名(うち女性13名) ■当社の特徴: 当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。スローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」であり、社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質の「もの造り」を提供することを目指しています。また、女性従業員が多く、仕事とプライベートの両立が可能です。「女性活躍応援県おおいた」の認証もいただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分】土木施工管理(道路整備・土木工事)※未経験歓迎◆創立から47年の実績有◎/転勤無
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- \安定企業で地域貢献/創立47年の実績を誇る当社で、土木施工管理のプロフェッショナルを募集します。腰を据えて大分市内で長く働ける環境が整っています! ■採用背景: 増加する案件に対応し、組織体制を強化するための採用です。 ■業務内容: 当社にて土木施工管理業務を担当頂きます。客先である(株)三井E&S大分工場内にて道路整備や土木工事の現場代理人として、下記業務をご担当いただきます。※構外での業務もあります ◇工程管理 施工スタッフへの指示や管理、協力会社への手配や調整、図面の作成。重機の数の確認、進捗管理、工事が予定通り進んでいるか、遅れが生じている場合は早めの対策・調整を行います。 ◇原価管理 人件費・材料費などの原価、経費を計算し、予算の範囲内で工事が進んでいるかを管理します。 ◇品質管理 最適な条件で材料が使われ、高品質の建築物を建築できるか構造体などの強度・密度が適切かどうかを管理します。 ◇安全管理 現場の作業員、現場周辺を往来する人々・車等、事故がないように安全を管理します。 ■施工実績: 三井E&Sグループ構内の塗装室新築工事 三井E&Sグループ構内の危険物保管庫新築工事 その他グループ会社の外構工事など ■働き方: 大分市内の案件を中心に担当頂きます。出張はございません。DX推進や、施工管理アシスタント職を導入し事務作業を削減することで働き方改善を推進しています。 ■当社の特徴: 当社は1978年に設立された、鶴崎海陸運輸株式会社のグループ企業のひとつです。業種は総合建築業・不動産取引業で、主な事業は建築、住宅、土木、構内の4つ。個人住宅から一般、公共工事まで幅広く建築・土木工事を手がけています。スローガンは「人創りもの造りで地域社会に貢献する」。社員一人ひとりが力をつけ、お客様のニーズに確実に応えた高い品質のもの造りを提供することが大切だと考えています。 また、不具合が発生した時には原因の調査と状況の改善・再発防止を徹底し、誠意をもって対応する「ナカノスブランド」の姿勢がお客様からの長期的な信頼の獲得につながっています。女性従業員が多く、仕事とプライベートの両立が可能です。「女性活躍応援県おおいた」の認証を頂いております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市大字三佐988 鶴崎海陸運輸(株)本社ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~260,000円 <月給> 193,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績5.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】電気工事施工管理◇年休120日※土日祝/転勤無し/創業70年超/月給28万~
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- ~未経験から手に職!全ての建物に必要不可欠!“将来も通用するスキル”が身に付く◎マンツーマンで手厚く育成/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日~ ■業務内容 電気工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する「施工管理」の仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら、工事の進み具合を確認したり、必要な書類を作成したりと、現場を支える役割を担います。 電気設備工事は、工場・病院・ホテル・商業施設など、あらゆる建物に欠かせない仕事です。 建物がある限り必要とされるため、景気に左右されにくく、未経験からでも将来の安定を目指せる業界です。 【具体的な業務内容】 ・電気工事の進捗確認、スケジュール管理 ・工事に関わる人員や予算の管理 ・現場で必要となる書類の作成(まずはフォーマット入力から) ・屋内電気設備(照明・コンセント・配線など)の施工図作成 ※図面作成ソフト(CAD/Tfas)は入社後に基礎から教えますので、事前知識は不要です。 ・工程・品質・安全の確認など、現場全体の管理業務 自分が関わった建物に電気が通った瞬間の達成感は、この仕事ならではの魅力です。 完成後も長く使われ、多くの人の生活や仕事を支える「形に残る仕事」です。 ※担当エリアは愛知県内が中心です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTを中心に、マンツーマンで基礎から丁寧に教えます。 電気工事士等業務に関わる資格試験費用、外部講習費は全額会社負担で、スキルUPを応援する制度が整っています。 ■働く環境 ・年間休日は120日(土日祝)で、転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 退職金制度や各種手当、寮・社宅制度(条件あり)など、安心して長く働ける環境を整えています。 ・未経験スタートでも月給28万円以上、年収400万円以上が可能です。 資格取得者には、毎月資格手当が支給される為収入アップも目指せます。 ■当社について 当社は昭和26年創業、名古屋に根ざした老舗の電気工事会社です。 一般家庭の小規模工事から、工場・病院・ホテル・商業施設などの大規模案件まで幅広く対応しています。 電気工事だけでなく空調・換気設備にも対応できる技術力を強みとし、地域のお客様から長年信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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未経験率100%のITエンジニア/年休130日/リモートあり
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- 『未経験から、“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 入社前に専門知識などがなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています! / まずは『勉強が仕事』! \ 入社後3カ月は自社スクールで研修! リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 <ポイント> ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務は一切なし! ●育成ノウハウのつまった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので 分からないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業もあり、 実践を意識したスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をしっかりヒアリングしますので 一人で不安を抱える必要はありません♪ <学習内容例> ・ITの基礎知識(OS、ネットワーク、セキュリティ等) ・Webアプリの仕組み(HTML/CSS/JavaScript) ・Javaなどのプログラミング など ★インフラエンジニアを目指すコースもあります / いざ、エンジニアとしてデビュー! \ 4カ月目以降は、まずはIT業界の入り口となる 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 まずはどんどん経験を積んでいきましょう! ★配属先によってはリモート勤務も可能 <研修後の案件例> ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト/予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など / 研修後もフォローは継続! \ 講師や先輩エンジニア、メンターとの面談あり◎ 一人ひとりに合わせた指導やサポートを重視し、 「こんなエンジニアになりたい」 「このスキルを伸ばしていきたい」 という目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう!
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- 【在宅勤務・リモート可能案件あり/転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ■名古屋本社:愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ■小牧営業所:愛知県小牧市二重堀上池197-1 ■犬山営業所:愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代(15時間分/2万8000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
設立 1964年
従業員数 127名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】リース営業~業種未経験◎/残20H/完全週休二日制/既存営業メイン/大垣共立銀行G
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- ★業種未経験・若手の方も大歓迎/「ノルマを追いかけるだけ」の営業ではありません!ホワイト営業◎/経営者や部課長と直接対話し、企業の成長を支える提案営業に挑戦しませんか? ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 └大垣共立銀行グループの一員として、信頼性抜群。 ・働きやすさ └残業は月20時間程度、週1回ノー残業デーあり。プライベートも充実。 ・やりがい └商談相手は社長や経理部長など経営層。経営課題に踏み込んだ提案で影響力を発揮できます。 ・幅広い経験 └事務備品から工場設備まで、総合リース会社ならではの多彩な商材を扱えます。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。 単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■こんな方にピッタリ ・法人営業経験者(保険・医療機器など異業種歓迎) ・調べることが好きで、提案力を磨きたい方 ・業界未経験OK!入社後3か月で一人立ちできる研修あり ■業務内容 ・既存顧客中心に、設備投資ニーズを把握し最適なリース提案を実施 ・決算分析をもとにリーススキームを設計、見積・提案・折衝を担当 ・商談相手は社長・経理部長・総務部長など経営層 ・取扱商材:机などの事務備品から工場設備まで幅広く対応 ■配属先 名古屋本店、愛知・岐阜・滋賀・東京の各拠点 (3~5年で異動が発生する可能性があります) ■職場環境 ・残業月20時間程度、週1回ノー残業デー ・各拠点4~14名のチーム。転職者も多く、面倒見の良い風土 ■当社の強み 1964年創業、総合リース業で信頼と実績を持っております。コロナ禍でも安定した企業基盤で事業運営を行ってきました。幅広い業界に対応可能な総合力が強みです。 「法人営業でキャリアを広げたい」「経営層と対話し、価値ある提案をしたい」そんな方を歓迎します。未経験でも安心の研修制度あり。ぜひご応募ください!
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- <勤務地詳細> 東海地区の各拠点 住所:東海地区の各拠点への配属です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 (類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。) ※賞与~5か月分(初年度は1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】オートリース営業~業種未経験◎/残20H/土日休/既存・大手取引/大垣共立銀行Gの安定性◎
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- ~「ノルマを追いかける」だけの営業ではありません!グループの安定性を活かしたホワイト営業◎/経営課題を解決する提案営業/トラック、自動車を扱うリース営業~ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■詳細 ・お客様:一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など ・担当エリア:彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊まで ・1日の訪問社数:4~5社程度 ■環境 残業:月20時間程度 週に1回はノー残業デーもあり定時で退社! ■組織構成 現在11名の組織で、幅広い年代の社員が在籍中。 半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業種未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。 単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■職務内容 一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。 例: 社用車の購入を検討されているというニーズをヒアリング。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。 (トラックの場合はお客様の要望に合わせてカスタマイズを提案します。) ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。 ・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 大垣共立銀行中村支店ビル 勤務地最寄駅:東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 (類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。) ※賞与~5か月分(初年度は1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大分市※転勤なし】未経験歓迎!産業設備のルート営業・点検◇土日祝休/休日126日/残業月10H
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- ◆◇完全未経験OK!年間休日126日/研修充実/大分で働きやすい環境◇◆ ■採用背景: 産業機械の技術商社として成長を続ける当社では、顧客との関係性を深めるために新たなルート営業職を募集します。未経験者歓迎のため、安心してご応募ください。 ■業務内容: 産業機械の技術商社である当社で、得意先企業へのルート営業をお任せします。各産業機械設備メーカーの商品のPRから商談、注文、発注、納品作業の他、修理・メンテナンスの営業も担当していただきます。 ■訪問エリア: 主に大分県内企業を担当しますが、一部北九州も含まれます(社有車使用)。 ■研修について: 育成期間中は、先輩社員が商談に同行し、細やかなサポートを行いますので未経験の方も安心です。また、メーカー主催の製品技術研修や、中小企業大学のスキルアップ研修を受けることも可能です。資格や免許の取得に必要な資料や受講料は会社が負担します。 ■当社の特徴: 弊社は少人数でアットホームな社風が特徴です。営業エリアも広く、裁量を持って働ける環境が整っています。営業経験者も未経験者も大歓迎です。一緒に大分の産業に貢献しましょう。 ■取扱い商品: ・駆動系(減速機、ポンプ、モータ、シリンダー)設備 ・ボイラ、熱交換器など ■取り扱いメーカー(敬称略・順不同): 住友重機械工業、鶴見製作所、三浦工業、日阪製作所、アンレット等 この求人情報が求職者にとって魅力的であり、応募を促進する内容となることを願っております。お手伝いできることがあれば、いつでもお知らせください。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市萩原2-9-27 勤務地最寄駅:牧駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):112,000円~200,000円 その他固定手当/月:73,000円~90,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■その他固定手当/月詳細:物価手当、特別手当、住宅(一律) ■昇給:有 ■賞与:有/2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中村区/未経験歓迎】造園施工管理/ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
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- ~「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社/UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営~ ■担当業務: 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 <施工管理技士の大まかな業務内容> 工程管理:顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理:受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理:品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理:安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件: ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力: ・残業時間は多くても月20~30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について: 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。
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- <勤務地詳細> 本社(R6移転) 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48 TRビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者:25万/月 賞与:2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【石川・金沢】未経験歓迎/工作機械の営業※既存中心◆プライム上場三菱電機G◆土日祝休/残業10h以内
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- ~じっくりメーカー営業として成長できる環境/3年定着率100%/三菱電機100%出資の子会社~ ■業務概要: 石川・富山・福井の工作機械メーカー様に対し、三菱電機製の数値制御装置やFA機器の法人営業をお任せします。 工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチームで目標達成を目指す体制です。 技術サポート部門と連携した提案により、専門性を高めながら営業活動ができます。 ※既存:新規=8:2 ■業務詳細: (1)営業活動 顧客課題を把握し、最適な製品を提案。実機デモ等を通じて価値を伝えます。 数値制御装置は既存設備からの切替提案のため難易度が高く、受注まで数年~10年程度かかることもあります。 そのため短期成果ではなく、関係構築や提案プロセスを重視し、じっくり成長できる環境です。 (2)導入~フォロー 契約後は技術部と連携し、納入からアフターフォローまで対応。 ■組織構成: 課長、営業2名(20代・50代)、事務の計4名 ■企業魅力 *技術部との連携:商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売~アフターフォローまで一貫対応が可能です。 *幅広い提案:三菱電機製品に加え、工作機械・計測機器・ロボットなど幅広い商材を扱い最適提案ができます。 ■フォロー体制: 入社後、約半年間本社での研修を予定しており、製品知識や業界理解を基礎から習得いただきます。 研修では、経験豊富な技術サポート担当から直接指導を受けられるため、未経験でも専門性を高めていくことが可能です。 配属後も先輩社員との同行営業のほか、本社技術部への随時相談や定期的な現地サポートなど、継続的なフォロー体制が整っています。 ■評価制度 目標は上司とすり合わせて自身で設定。結果だけでなく、プロセスや顧客への向き合い方も評価します。 ■働きやすい環境: 年休126日/土日祝休み/残業10h以内/長期連休あり ■当社について: 三菱電機グループの一員として、産業メカトロニクス分野に特化した技術商社です。工作機械や金属3Dプリンタ、CAD/CAM、ロボットなど幅広い商材を取り扱い、多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸支店 住所:石川県金沢市広岡三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:※独身(家族手当含まず) 30歳 主任級 約430万円 33歳 課長代理級 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇佐市/未経験可】複写機の点検・修理~富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み~
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- =POINT= 《大分でずっと働く!を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景: 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容: 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成: 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴: 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 県北営業所 住所:大分県宇佐市大字佐野字橋下1275番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(2020年実績:計4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市/未経験可】複写機の点検・修理~富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店/基本土日祝休み~
- 締切間近
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- =POINT= 《大分でずっと働く!を叶える》県外への転勤なし◎年120日休・残業月15H 業界トップ級メーカー富士フイルムBI製品の県内唯一の特約店 地域密着◎同社で取り扱っている複写機の点検や修理作業 ■採用背景: 増加する複写機および周辺機器の点検・修理依頼に対応するための組織強化による採用です。安定した業績維持と地域に根差したサービス提供を目指しています。 ■業務内容: 当社は富士フイルムBIの全製品を扱う県内唯一の特約店として、複写機の点検や修理を担当していただきます。1名あたり300台ほどを担当し、1日に5~6件の訪問を行います。軽微な修理はその場で対応し、難しいものは持ち帰り修理依頼を出します。メーカー基礎研修や製品研修があるため、安心して就業いただけます。営業活動はほとんどなく、長い付き合いのある既存顧客との取引がメインです。拠点から1時間ほどかかる場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成: 現在31名が就業しており、60代4名、50代11名、40代7名、30代5名、20代4名が在籍しています。全員男性です。 ■特徴: 当社は、地域に根差し、時代の変化に合わせ自らも進化を続けながら、安定した業績を維持しています。県外転勤はありませんので、長く勤めていただき、しっかりと生活基盤を安定させることができます。定時退社を心がけており、残業は月20時間以内です。住居手当、家族手当、退職金制度などの各種手当が充実しており、様々な研修制度も準備されています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市萩原4-9-56 勤務地最寄駅:JR日豊本線/牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 <月給> 180,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記インセンティブは含まれておりません。 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回(2020年実績:計4.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【行田市/転勤無】配送・取引先担当◆原則定時退社!・土日休み◆大手企業と取引有で安定性◎
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- 【年休120日◎/原則定時退社・ほぼ残業なし◎/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、カッパ、サンダルなどの卸売業を行う当社にて、配送業務ならびに取引先の担当をお任せいたします。 ■職務詳細: ・午前(短距離配送):「埼玉県行田市」の当社倉庫から「群馬県伊勢崎市」の取引先(作業服/安全靴専門店大手)まで靴などを配送します。 ※4tトラックを使用※配送距離は片道40km(1時間)程度 ・午後(倉庫作業、配送終わり次第):商品の移動や棚入れなどの作業をお任せ。すぐに覚えられるシンプルな作業です。取り扱う商品は安全靴やカッパなどです。 ※屋内での作業です。フォークリフトの資格も活かせます ■1日の流れ(例): ・09:00:積み込み/配送先へ出発 ・10:30:配送先に到着/荷下ろし ・12:00:会社へ到着(休憩1時間) ・13:00:倉庫内作業スタート ・18:00:業務終了 ※ほぼ残業なく、定時退勤可能です ■職場環境: ◎繁忙期以外は土日休みかつ、ほとんど残業がない環境です。帰って家族との時間や自分の趣味の時間を楽しむこともできます。「自分時間や家族の時間などをもっと大切にしていきたい」という方にもオススメです。 ◎行田市のほか、熊谷市、羽生市、群馬県邑楽郡千代田町、明和町、大泉町などからもアクセス良好です! ■当社について:昭和37年7月創業。セーフティシューズ、長靴、軽作業靴、カッパ、サンダルなどの卸売業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県行田市大字馬見塚189 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケアドライバー/1年目から年収500万円以上可/名古屋No1
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- 未経験から始めて、ちゃんと稼げる。 それって「すごい人の話」だと思ってませんか? 実はつばめグループは、98%が未経験スタート! それでも ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円 と実績アリ! 理由は、年間配車480万回以上/1台あたり毎日約10件の予約と、お客様に困らない仕組みがあるからです◎ \ 働く魅力とPOINT / ●普通免許があればOK! ●平均月収46万円&保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備(家賃2万5000円)&UIターン支援あり ●スマホ面接可!全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 \『ケアアドライバー』とは?/ 近年、利用される方が増えている「ケアタクシー」。 そのドライバー職です。 体が不自由な方やご高齢の方の代わりに ・お買い物 ・お薬の受け取り ・荷物や郵便物のお届け などを代行します。 【具体的には】 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務 など <POINT> 01.完全予約制だから、バタバタしない 02.配車アプリやAIによる需要予測あり!「どこに行けばいいの?」とは無縁です 03.車内モニター×3&音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー! \ 入社後の流れ / ▼まずは入社後に二種免許の取得(10日間前後/費用ゼロ) ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ~んぶイチから教えてもらえます! ☆最後は先輩との同乗研修(5~10日)! デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて!」とすぐにフォローします。 ☆「ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…」という方も、大歓迎です!
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 <出向先企業> ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通
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- <入社された方全員に入社支援金20万円~最大40万円あり!> (内訳:研修終了後1人立ちした初回給与時10万円(※岐阜支社を除く)、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む) ■月給31万7000円~57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円(2024年12月実績) ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ◎つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ■保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます! これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます! ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も!やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
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設立 1963年
従業員数 916名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ビル管理フロント事務/未経験歓迎/年休120日/基本定時退社
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- ビルの管理運営に関わるフロント業務をお任せします。 事務作業をメインに、現場確認やオーナー様との折衝など、幅広く携わるポジションです。 ※事務作業が7割、現場確認などが3割です。 ◆具体的には ―――――― ・ビルの従業員への指示・サポート ・お知らせの作成 ・工事に関する社内外とのやりとり ・営繕工事や定期清掃の立ち会い 建物管理は法定点検など法律で定められている業務も多く、「事故を未然に防ぐ」ことが大切です。 劣化や不具合を早期に発見し、「設備が古くなってきたので変えませんか?」のようにオーナー様に提案します。 「早く気づいてくれて助かったよ」と感謝されることも多い仕事です。 ◇◇◇ \未経験の方でもご安心ください!/ ・机上研修で基礎知識を習得 ・先輩同行で現場を回りながらOJT ・経験豊富な先輩へ電話や対面で随時相談可能 \裁量大きく活躍!/ Web管理システムで案件・法定点検を管理。その上で、1日のスケジュールは自分で組み立てます。 困ったときはベテランにすぐ相談できる体制も整っています。 ◆入社後は ―――――― 先輩たちに同行して現場を回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。 さまざまな物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心! 独り立ちまでは約1年を想定しています。 30年近いベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 \国家資格も取得できる!/ 並行して「建築物環境衛生管理技術者」という国家資格取得を目指します。 取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、資格取得に向けて一緒に頑張りましょう! 資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます!
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- 【栄駅 地下街直結/U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄3F(中部互光株式会社 ビル事業部) ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ★受動喫煙対策:訪問先による(本社:屋内禁煙)
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- 月給23万2000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
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マンション管理組合の会計事務/未経験OK/残業少/土日祝休み
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- マンション管理組合の大切な資金を、適切に活用していくための会計・管理を行います。 ======== 具体的には… ======== 当社が管理するマンション居住者の皆様から拠出いただく、管理費の徴収業務や会計業務、月次・年次決算業務などを行います。 ■マンション管理組合の会計業務(月次・年次) ■管理費などの出納業務 ■支払手続・口座振替・請求書作成などの事務作業 ■独自システムへのデータ入力作業 \ 業務のPOINT!/ ★大切な管理費を扱う責任感 管理費は共用部分の水道光熱費や清掃費用、建物の修繕工事費用など、居住者の皆様が快適に過ごしていただくためのお金となります。 独り立ち後の担当組合数は一人につき33~34組合。組合ごとに居住者一人ひとりに合わせて徴収を行うため、対応漏れやミスがないかの確認が大切です。 ★ミスを防ぐために… 仕事はチームで互いにチェックしながら行います。 先輩の目の届く環境で、自分でも念入りにチェックをしながら慎重に進めていきましょう。 ★バックオフィスの要であり、最後の砦 事務処理で事務と連携、決算処理でフロントと連携と、会計はバックオフィスの要として活躍します。 他部署に先駆けてチェックを行うなど、ミスを防ぐ「最後の砦」として頼りにされるポジションです。 ★メリハリがつけやすい環境 請求書の発行が多い月初、決算期前後の1月・4月・5月を除けば、ほぼ定時で退社できる環境です。 「自分の仕事をきっちり終わらせて、しっかり休む」という風土があるため、有給の取得率も高くなっています。 ======== 入社後の流れ ========= 【シンプルな業務からスタート】 まずはデータ入力などのシンプルな業務を担当しながら、1カ月の流れを経験し、業務の流れ・書類の作り方などから覚えていきます。 ▼ 【1年程度で独り立ち】 請求書関係の業務は3カ月程度でこなせる見込みですが、決算期は組合によって異なるため、入社から約1年ですべて経験できるイメージです。
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- 【U・Iターン歓迎/転勤なし】「名古屋本社」勤務★地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結・徒歩2分 【マンション管理部】 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル6階(中部互光株式会社 マンション管理部) <アクセス> 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分 \ POINT!/ ★お昼はビル内の休憩スペースでのんびりもOK、外出してリフレッシュもOK! 栄駅からすぐの立地のため、周辺の飲食店も充実しています。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給19万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
設立 1978年
従業員数 75名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【下関/転勤無】<未経験歓迎>デスクワーク中心の電気設計(船舶向け)研修充実◎/一品一様の製品
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- ~船舶用流体移送装置で国内TOPクラスのシェアを誇る、大晃ホールディングスのグループ会社/未経験から電気設計者へチャレンジ歓迎~ ■業務内容: 当社製品(船舶や産業用の配電盤や制御盤など)の電気設計業務をお任せします。 船舶は一隻ごとに構造や仕様が異なるため、案件ごとに“新しい設計”に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細<入社後の習熟度にあわせて段階的にお任せします> ・お客様から提示される系統図や仕様書に基づく詳細決定(ハード・ソフト・プログラムまで一貫して担当します) ・製作図面の作成 ・部品の手配 までが設計の業務となります。 ※回路設計や機構設計はAuto CAD、またはBrics CADを使用 ※制御設計はPLCソフトを使用 ※出張は年に数回ほどしかなく、基本的にデスクワークがメインとなります。 \\未経験の方も活躍中// 入社後は、経験豊富な先輩が半年~1年かけてマンツーマンでOJTを行います。実際に電気設計未経験で入社したメンバーも、今は一人で案件を担当しています。 基礎からしっかり学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■製品について: (1) 船舶向け製品(売上の約95%) ・操船コンソール ・主配電盤・集合始動器盤 ・荷役制御装置制御盤 など (2) 工場・公共向け製品(5%) ・高圧受変電設備 ・排ガス処理装置制御盤 ・水力発電所向け監視・制御装置 など ※バラエティ豊富で難易度も様々。要件定義から製造部門との調整まで、技術者としての幅が広がります。 ■業務の特徴 ・1案件の期間は平均3ヶ月前後です。 ・官公庁向け・国内外向けなど多種多様な製品に携わることができます。 ・将来的には新製品開発など、より発展的な業務に携わることも可能です。 ■募集背景: 現在18億円の売上を来期10%以上伸ばすことを目指しており、そのための増員募集です。 国際貿易の再開や需要の回復により、船舶運送の需要が増加しており、さらに売上を拡大するため、当社製品の要となる設計の人材を募集いたします。 ■組織構成:計14名、部長40代、課長30代、顧問70代 メンバー…40代1名、30代3名、20代4名(うち、ベトナム人3名)、女性アシスタント3名(うち、パート社員1名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町5-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~230,000円 <月給> 205,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計6ヶ月分※前年度実績) ■昇給:年1回(6月) 役職手当:3,000円(チーフ)~100,000円(部長) 勤続手当:1,000円×勤続年数 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関市:未経験歓迎】自社内開発PG◆年休122日・土日祝休み◆プライム上場G
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- ~未経験◎/プログラマー/正社員/転勤なし/新下関駅から徒歩3分の自社内勤務/自動車通勤可~ ■仕事内容: Windowsベースの事務処理系システムの開発をお任せします。 当社の特徴は、「エンドユーザーと直接向き合う“自社内開発”」であること。 山口県西部~福岡県の中小企業に対して、課題ヒアリング~開発~導入・改善まで一貫して関わります。 単なる実装担当ではなく、 「なぜこの仕組みが必要なのか?」から考えるエンジニアを目指せます。 ■具体的には… ・基幹業務システム(販売管理・会計・給与など)の開発 ・業務課題のヒアリング・仕様検討 ・オーダーメイドシステムの設計・開発 ・導入後の改善・追加開発 ・顧客対応(訪問・打ち合わせあり ※社用車使用) 等 ■この仕事の面白さ: ◎「モノづくり×思考力」を活かせる 扱うのは単純なアプリではなく、企業の中核業務を支えるシステム。 会計・業務フローなどを理解し、ロジックで解決する仕事です。 ◎エンドユーザーの反応が直接届く 下請け開発は一切なし。 お客様の声をダイレクトに受けられるため、 感謝も課題もリアルに感じながら成長できます。 ◎幅広い業界に触れられる 医療・製造・建設・葬儀・鉄鋼など多種多様。 「どんな業界にも通用する思考力」が身につきます。 ◎スピードと精度が鍛えられる環境 「その日の課題はその日のうちに対応」 長年の信頼を支えているのは、圧倒的な対応力と技術力です。 ■教育体制: 入社後は段階的に育成します。 ▼入社~半年 ・基礎研修(データベース/プログラミング基礎) ・業務知識の習得(会計・伝票・業務フローなど) ・簡単なアプリ開発で実践 ▼その後 OJT中心で徐々に案件へ参加 → 数年かけて顧客対応もできるエンジニアへ成長 ■言語:VB.NET、Java、JavaScript 等 ■組織構成: 開発職は現在4名のメンバーがあ活躍中です。 元トラックドライバー/経理/異業種出身者も活躍中。 未経験から論理思考で成長したメンバーが多い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市秋根西町2-10-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:36,000円~99,000円 <月給> 216,000円~399,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月(固定残業代/月) 残業代は加給金として、時間外労働の有無に関わらず固定で支給。入社後1年迄は25時間分、1年以上は42時間分を支給し、当該時間を超える場合は追加で支給。 ■その他、家族手当あり。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 594名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下関市】管理栄養士<実務経験不問>夜間勤務なし/残業2h程度/設立55年超
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- ◎管理栄養士の資格を活かせる!実務経験不問です! ◎希望休や有給取得しやすい環境です! ■業務内容: 【病棟での栄養管理】 ・栄養評価(採血データ・身体計測・食事摂取量の確認) ・栄養ケア計画(栄養管理計画書)の作成 ・個別栄養管理(エネルギー量、たんぱく質、塩分、嚥下状態などの調整) ・医師・看護師・薬剤師とのカンファレンス参加 ・食事摂取状況のモニタリング 等 【栄養指導(入院・外来)】 ・退院前の栄養指導 ・外来栄養指導(生活改善のサポート) ・家族への食事指導 【NST(栄養サポートチーム)活動】 ・高度な栄養管理のサポート ・低栄養リスク患者の抽出 等 ※医師、看護師、薬剤師など複数名でチームを作ります。 【栄養に関する書類作成・データ管理】 ・栄養スクリーニング ・栄養管理計画書の作成・見直し ・指導記録の電子カルテ入力 ・栄養関連のデータ集計(実績報告など) ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に1つの病棟(30名程度)を一緒にご担当頂きます。 業務に慣れて頂いたら1つの病棟をお任せ致します。 ■組織構成: 現在4名+パート社員1名の計5名体制となります。 ■社会医療法人松涛会について: 松涛会グループでは、下関地域の急性期病院の時代のニーズ、地域のニーズに合わせて、下関市内に安岡地区・山の田地区・彦島地区に、病院や診療所をコアにした医療・福祉サービスを10施設31事業所で運営しております。各施設・事業所がお互いに連携を密にしながらサービス提供を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市横野町3-16-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~208,900円 その他固定手当/月:27,220円~28,534円 <月給> 214,220円~237,434円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(1月あたり~3,500円※過去実績) ■賞与:年2回(計4ヶ月分※過去実績) ■上記「その他固定手当/月」内訳:職務手当11,220円~12,534円+資格手当10,000円~10,000円+処遇改善手当6,000円~6,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 67名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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北九州/八幡西◆未経験歓迎◎丁寧な受入れ体制◆介護用品のルート営業◆残業月10h程◆定期昇給+賞与有
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- ◇◆利用者と直接関われる、やりがいのあるお仕事◆◇ ◎未経験歓迎、スタッフの半分近くは入社時に営業経験なし! ◎独自の商材があるため、景気に左右されにくい! ◎残業10時間程度、基本土日休みなど働き方も抜群! ■この求人について 病院・老人介護施設・代理店などへのルート営業を行っていただきます。 介護用品を必要とされる方は、まず地域のケアマネジャー様にご相談します。 当社はそのケアマネジャー様から御利用者様をご紹介いただき、お宅に訪問して商品をご提案します。 ■業務詳細: (1)依頼主であるケアマネジャーから福祉用具、住宅改修(手すりの取付やバリアフリー工事等)が必要そうな利用者様をご紹介いただきます。 (2)最適な福祉用具を選んで提案を行います。 (3)配送部隊と一緒に利用者へ配送、組立てを行います。一日平均4~5件ほどのお宅を回ります。 ※主に提案を行う福祉用具 レンタル品…介護ベッド、車椅子、歩行器等 購入品…ポータブルトイレ、シャワーチェア介護おむつ等 衛生品…使い捨てビニル手袋、マスク、エプロン等 ■組織構成: 営業担当は40代~50代の4名(男性3名/女性1名)在籍しています。 ガソリンスタンドのスタッフや工場で働いていた方など、未経験でご入社された方も活躍中です!実績次第ではすぐに役職がつきます◎ ■入社後の流れ: 最初の2カ月は先輩社員に同行し、仕事の流れをまず覚えます。 その後、既存のお客様がレンタルしている商品の定期点検を行っていただき、商品を覚えていただきます。 ■業務の魅力/特徴: ・55歳まで毎年昇給有り。 ・当社はプライベート商品も多く、自社購入/レンタルが約8割で同業他社よりも安価で提案可能なため、未経験の方でも非常に営業のしやすい商材となります。 ・資格取得支援制度でキャリアアップを支援しております。ご入社後は【福祉用具専門相談員】の資格が必要となります。 ・携帯電話、iPad、社用車など貸与がございます。業務に慣れてくれば直行直帰も許可をしており、出先で事務処理等可能なため、効率的に業務を行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州営業所 住所:福岡県北九州市八幡西区千代ケ崎2-1ー6ー101 勤務地最寄駅:JR本城駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~230,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 1,006名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【西新宿】テクニカルマーケティング(営業支援・市場調査等)英語力活かせる/リモート可◆プライム上場
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- 【ペンタブレット世界シェアトップクラス「Wacom」/技術力に強みをもったメーカーでスキルUP◎/リモートワークと出社のハイブリッド勤務】 ■ポジション概要 営業と技術部門の間に立ち、弊社のビジネスを包括的に支援いただくポジションです。 主な業務には、テクニカルコンテンツの作成、製品ローンチの支援、営業チームへのトレーニング提供などが含まれます。 また、ホワイトペーパーやケーススタディなどの技術資料の作成、市場調査および競合分析の実施も重要な役割となります。 技術的な経験・知見をお持ちの方、営業として技術部門との連携経験のある方は、ご経験を活かし活躍できるポジションとなります。 ■職務内容詳細 ・顧客ごとに最適化された営業提案資料の作成 ・BtoB顧客向けのカスタマイズされた展示会・イベントの企画、準備、運営、実行 ・ユースケースの検討およびBtoB顧客向けソリューション提案の企画立案 ・プレゼンテーション資料に基づくデモ機材の準備およびサンプル手配 ・パートナー企業の管理、連携、および各種活動の調整 ・チーム内で共有された知見をもとに、市場情報やパートナー/競合情報の収集・整理 ・社内外の関係者との情報交換および共有 ◆就業環境 ・リモートワークと出社のハイブリッド勤務です。 ・年に1、2回出張(海外)を想定しています。 ■当社について: 当社1984年に世界に先駆けてのコードレス・ペンタブレットを発表しました。現在ではその技術力の高さを活かし、オリジナルブランドのペンタブレット・ディスプレイなどの製品販売を行うブランド製品事業と、 スマホ・PC等のパートナー企業様のスマホ・PC等にデジタルペンとインクの技術・ソリューションを供給するテクノロジーソリューション事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):337,000円~487,000円 <月給> 337,000円~487,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮の上決定致します。 ※時間外手当別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新宿/在宅可】内部統制/シニアスペシャリスト(J-SOX評価など)海外出張有など英語を活かせる環境
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- ~東証プライム上場/リモートワーク可能(現在:週4日リモート・在宅、サテライト)/年間休日125日/業界未経験歓迎/英語力を活かせます~ ■概要: 財務報告に係る内部統制制度(J-SOX)に関する評価業務を通じ、グループレベルの内部統制の継続的な強化・改善に貢献することを主な目的としたポジションです。 J-SOXの枠組みを維持・改善するため、内部監査Vice Presidentにより設定された職務範囲に従い、各プロセスオーナーまたはコントロールオーナーと直接連携し、業務を遂行していただきます。 スペシャリストとして自走し、ご自身で仕事の幅を広げられる環境となります。 ■詳細: 1:主にJ-SOX対応における業務プロセス(海外現地法人を含む)の評価を担当 2:ウォークスルー、評価、改善対応、文書管理等 3:現地メンバーとのコミュニケーション、スケジューリング 4:当社会計監査人および現地法人を担当する会計監査人とのコミュニケーション、サポート 5:他のメンバーによる評価業務のサポート 6:その他社内手続き関連業務 ■働き方について: ・海外出張(欧米が中心)が発生します。(頻度:年数回/期間:1~2週間) ・リモート勤務がメインとなるため、働きやすい環境です。 ■組織について: 5名の内部監査・内部統制チームで構成され、Vice Presidentの下、フラットな組織で業務を行っています。 全員がスペシャリストとして、シナリオ作りからゴールまで自走しています。 会社全体で風通しがよく、チーム内だけでなく、国内外の部署や役員と活発にコミュニケーションを取りながら仕事ができる環境です。 ■当社について: ◇1984年に世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。 ◇非接触領域において、当社製品および技術はニーズが高く、今後の伸びも期待できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~487,500円 <月給> 375,000円~487,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【山口/防府市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ/年休120日/残業20h程度
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- 【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見!年間休日120日/完全週休二日制】 ■職務概要: 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関(宅配型フリーペーパー)の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約3カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細: ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ(例): 8:55 朝礼 9;00~16:00 営業活動(3~4件程度) 16:00~ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要: サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について: 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サンデー事業部/防府支店 住所:山口県防府市国衙3-1-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~187,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~227,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、合計1.6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山口/周南市】法人ルート営業 ◆毎日新聞グループ/年休120日/残業20h程度
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- 【山口県内でワークライフバランスを保ちながら就業したい方必見!年間休日120日/完全週休二日制】 ■職務概要: 当社は山口県全域と福岡県の一部の企業様に、新聞折り込みチラシを中心に企業の広告活動をサポートする総合広告業を展開しております。 ・折り込みチラシ、ポスティング、フリーペーパー、サンデー下関(宅配型フリーペーパー)の企画広告営業 ・既存顧客への営業活動がメインになります。入社後すぐは先輩社員と一緒にお客様と打ち合わせをし、お仕事に慣れていただきますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・最初は先輩社員同行の元、営業活動を行い約3カ月程度で一人立ちできるイメージです。 ■職務詳細: ・商圏分析/市場調査…お客様の状況に応じて、どのような広告が適切かを相談します。 ・デザイン・印刷の手配…印刷会社様に必要な部数やデザインを発注します ・折り込みチラシの手配 ※主にお客様からご依頼頂くか既存で取引のある企業様に営業を行っていただきます。新規獲得の営業活動もあります。 ■一日の流れ(例): 8:55 朝礼 9;00~16:00 営業活動(3~4件程度) 16:00~ 広告の作成依頼・商談の事前準備など ■組織概要: サンデー事業部は現在9名体制となります。 ■当社の事業概要について: 毎日新聞のグループ会社として1980年に創業 ・広告取扱業務 ・広告に関する企画立案 ・新聞折込事業 ・ポスティング事業 ・フリーペーパー事業 ・WEB事業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サンデー事業部/周南支社 住所:山口県周南市新地3-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~187,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~227,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回、合計1.6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 103名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【下関】不動産売買営業|経験者歓迎/地域密着でお客様に寄り添う営業
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- 【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業/産休育休制度実績あり(男女問わず)/マイカー通勤可/賞与6ヶ月分(2年目以降実績)/退職金制度あり】 ■業務概要 不動産の売買営業を担当していただきます。 営業経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。地域密着ならではの豊富な情報量とチームワークを活かし、お客様の住まい探しや不動産売却をサポートしていただきます。成果だけでなく、お客様との信頼関係を大切にしながら働ける環境です。 ■入社後 入社後は、これまでのご経験に応じて研修を実施します。先輩社員によるOJTを通して、当社の業務フローや地域特性を習得していただき、早期にご活躍いただけるようサポートします。 ■具体的な業務 ・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート ・中古住宅や土地の買取・販売 ・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先 売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名) ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績(男女ともに取得実績あり)もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 407万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,800円~243,000円 その他固定手当/月:29,900円~38,800円 <月給> 231,700円~281,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(計6.0ヶ月分/前年度実績)※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【下関】不動産売買営業|未経験・営業へキャリアチェンジ・成長したい方歓迎!/地域密着の不動産会社
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- 【「お客様目線」がモットー・地域密着型の不動産企業/産休育休制度実績あり(男女問わず)/マイカー通勤可/賞与6ヶ月分(2年目以降実績)/退職金制度あり】 ■業務概要 不動産の売買営業を行っていただきます。 当社は、未経験者でも活躍ができる職場です。人とコミュニケーションを図ることが好きな方、さまざまご経験を積みたい方にとてもおすすめです。 ■入社後 約1~2か月間の研修で不動産の基礎知識を学びます。その後は先輩社員に同行しながら実務を経験し、約半年後の独り立ちを目指します。未経験の方も、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートしますので、安心して働ける環境です。 ■具体的な業務 ・家や土地の購入・売却を希望されるお客様へのご提案・サポート ・中古住宅や土地の買取・販売 ・購入後や売却前のリフォーム・リノベーションのご提案 ※お客様は個人9割ですが、法人への営業もあります ※物件のジャンルは戸建て、土地、マンション ■配属先 売買営業として16名の社員が在籍。(20-60代幅広い年代の社員が活躍中です。男性12名、女性4名) ■社内環境・制度 資格取得支援や、産休育休の実績(男女ともに取得実績あり)もあり、長く働ける環境も魅力的です。 ■当社について 当社は1988年創業。山口県下関市で地域密着型の不動産会社として多くのお客様の不動産売買をお手伝いをしています。仲介・売買賃貸・建設・宅地造成・アパート建設をワンストップで事業展開しています。 創業から蓄積されたノウハウはもちろん、近隣地域の事情を常にリサーチし、市内を知り尽くした不動産会社としてお客様からのご希望を叶えるべく、全力でサポートしています。お客様それぞれの事情をしっかりヒアリングし、現実的かつ希望を最大限叶えるようなご提案も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市一の宮町2-17-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新下関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,220円~219,000円 固定残業手当/月:29,900円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,120円~259,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(計6.0ヶ月分/前年度実績)※2年目以降 ※賞与は入社時期・試用期間により金額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【埼玉】公共工事管理<未経験歓迎/年収400万~>年休120日/国家資格取得&専門性が身につく◎
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- ~地元でインフラを守り一生続く仕事を/未経験から地域を支えるプロへ/現場職や警察上がりの方も活躍中/引っ越し代・資格取得支援は会社負担/月給28万~の高水準/インフラに関われ社会貢献◎出張・夜勤・転勤なし!~ ■業務内容: 道路や河川など、公共工事の現場サポートからお任せします。 ≪具体的には≫ ・写真撮影サポート ・材料/レンタル機械の手配(発注) ・ガードマンの手配 ・測量機器の訓練 これらの業務から徐々にお任せしていきます。 入社後1年を目途に一通りの業務はこなせる様になっていただき、そこからは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■働き方について: 施工管理は残業が当たり前・業務時間が長いイメージを持たれがちですが、当社は月平均残業時間は20~30時間程度です。 公共工事の場合指定時間以降作業が禁止されているため残業が伸びることが前提ありません。 地域密着企業のため現場の移動時間も車で30分~1時間程度、残業が発生するリスクをなるべく無くしています。 ■入社後について: 入社後は優しい先輩が1対1であなたをサポートしてくれます◎ 少数精鋭のため、会社全体で社員一人一人の成長を後押しし、無理な業務が発生しないよう調整をしております。 ■先々の給与例: ・入社~3年未満:年収400万円台 先輩と現場に同行し指示を受けながら一通りの業務経験を積んでいただきます。 ・3年以降:年収500万円台 2級土木施工管理技士を取得いただき現場で活躍していただきます。 ・6年以降:年収600万円台 1級土木施工管理技士を取得いただき現場の最前線で活躍いただきます。 ※最終的には億単位の案件も一人でこなせるレベルまで成長できます。 ■当社の魅力: ・マンツーマンのOJTだけでなく、将来役立つ国家資格「土木施工管理技士」などを取得するための学校費用は会社が全額負担します◎ ・未経験でも月給28万円以上を保証◎賞与は年に3回支給、資格取得支援~引越し補助最大10万円支給もあります。 ・少数精鋭の当社だからこそ、社員一人一人の成長をしっかりサポートできます。既存社員はどなたも面倒見がよく優しい方々ばかり。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県南埼玉郡宮代町字姫宮359 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/姫宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与:年2回+決算賞与 ■昇給:有 *年収420万円/20代前半/入社1年目(経験1年) *年収600万円/20代後半/入社5年目(経験6年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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軽作業/月給26万円以上/年休125日/土日祝休/日勤のみ
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- あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ――― 【1】軽作業 三重県伊勢市にある大手メーカーの工場内でのお仕事です。 <具体的な仕事内容> ・部品のマスキングテープ貼り ・はんだ付け ・ネジ締め(組立補助) など <POINT!> ★未経験からでも安心! 全ての業務に手順書があるため、確認しながら作業を進められます。 分からないことは周りの先輩へ確認するなど気軽に相談できるため、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ★快適な環境で働ける! 工場内は空調を完備しており、約8割が座り作業のため身体への負担も少なめです。また、食堂もあるのでお昼にも困りません! ★基本は当社の雇用ですが、将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※直雇用の実績あり/確約ではございません。 ★勤務開始日について 8月1日~勤務可能な方、大歓迎! また退職日が未定で、 例えば内定から1カ月かかる…という方も相談ください。 ※10月1日~勤務も相談可能です ――― 【2】軽作業(各種確認や入力) 滋賀県蒲生郡日野町にある大手メーカーの工場内での軽作業です。 <具体的な仕事内容> ・手順書を確認して、製品が正常に動くかの確認 ・結果の入力 ・ネジの確認や締めなおし など 手順書の確認、結果の入力などでPCを使用します。PC操作に抵抗がなく、基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください! ※対象製品は物流製品です <POINT!> ★残業が少なく働きやすい! 残業削減に取り組んでおり、定時退社の日もあります。納期や突発的な対応があっても、月~20時間程度です。 ※残業が難しい場合は、事前に相談していただければOKです! ★冷蔵庫&自販機あり! 暑い季節でも、冷たい飲み物でリフレッシュしながら働けます◎
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- 【三重・滋賀/車通勤OK】 三重県伊勢市または滋賀県蒲生郡日野町 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ――― 【1】三重県伊勢市 ※伊勢市内の大手メーカーでの勤務となります <アクセス> JR「五十鈴ヶ丘駅」から車で10分 JR・近鉄「伊勢市駅」から車で10分 JR「田丸駅」から車で25分 近鉄「東松阪駅」から車で35分 ※車、バイク、自転車通勤もOK ――― 【2】滋賀県蒲生郡日野町大字中在寺1225(株式会社ダイフク事業所内) ※日野第二工業団地周辺の大手メーカーでの勤務となります <アクセス> 近江鉄道本線「朝日野駅」から車で10分 近江鉄道本線「水口駅」から車で30分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ※バイク・自転車通勤は不可
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- 月給26万1000円 ※上記月給には、一律職務手当月7万円を含みます <月収例> 月収31万円以上可 内訳:月給26万1000円+各種手当(住宅手当)+残業代 【交通費(ガソリン代)について】 ガソリン代は距離換算で支給します。 規定に準じて支給しますので、遠方からの通勤も安心です! 例)片道30~35kmの場合:月2万7000円支給
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下関:未経験歓迎】空調設備のルート営業/既存顧客中心/ノルマ無/残業少なめ/転勤無
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- ◎未経験歓迎!工場や病院、介護施設などの空調設備の提案営業です! ◎設計~施工~アフターフォローまで一貫対応が強みです! ◎残業少なめ、基本土日祝休み!メリハリつけて働ける環境です! ■募集背景: 当社は空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスを専門とする企業です。1972年9月に山口県下関市で設立、地域に根差し事業展開しております。 今回は将来を見据えた増員募集となります。是非ご応募くださいませ。 ■お仕事内容: ・空調設備や冷却設備の提案 ・空調機器のメンテナンス対応(一次受付は基本的に代表電話にございます。) ・見積り作成 等 <具体的には…> ◇エリア:下関市を中心に長門~小郡です。日帰りできる範囲となります。 ◇顧客:民間企業や病院、介護施設が多いです。基本的に既存顧客中心で新規はお問い合わせや紹介がメインとなります。 \\お仕事の一例// (1)空調設備の交換時期の顧客へご訪問し、現在の状況をヒアリング。 ヒアリングを元に新たな商品のご提案を行い、見積書を作成致します。 実際に受注となった際は、資材の手配や工事日程を調整し、工事部に橋渡しを行います。 (2)空調設備のトラブルがあった際に、代表電話に顧客から問い合わせが入ります。お電話で解決できない場合は顧客先に向かい、何が原因となっているか確認します。修理が対応できない場合はお見積書を作成しご提案を行います。 ■組織構成: 営業は代表取締役社長を含め、3名在籍しています。 ■働き方について: ・基本的に残業はございませんが、繁忙期が6月~8月となります。 繁忙期は残業が発生する可能性がございます。 ・稀に休日に工事の立会いをする場合がございますが、振替休日を取得できる環境です。 ■当社について: 空調・冷却設備の設計、施工、メンテナンスといった環境設備業務を通して、地域社会に貢献し、お客さまのニーズに応える事をその主目的とし、快適な生活環境作りを共に目指しています。 先ず「良き社会人を目指すこと」が、自分・お客さま・会社にとって、より良いカタチとなって返ってくると信じて事業をおこなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県下関市長府扇町13-37 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり:年1回(2,000~10,000円:前年実績) ■賞与:あり:年2回(3.2カ月:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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