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    116ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 23,667 社中 5,751〜5,800 社を表示

    株式会社名鉄AUTO

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市北区山田1-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 369名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【多治見店／営業未経験歓迎】ディーラー営業◆勤務地相談可／中部地区最大のBMW正規ディーラー◆
      ◆名鉄G／中部地区最大のBMW正規ディーラーで安定性抜群です。 ◆BMWを売る仕事ではなく、BMWのある生活を売る仕事。営業マンとしての付加価値をつけ、介在価値を発揮することが出来ます。 ■仕事内容： ・BMW正規ディーラーである当社の「セールスコンサルタント」として、BMWを購入を検討しているお客様のとの商談や各種提案をお任せします。 ■仕事の魅力・やりがい： ・ディーラーとして車を売って終わりではなく、待望の車、「BMWのある生活をプロデュース出来ることです。 ■仕事内容詳細： ・BMW（輸入車）のあるライフスタイルを提案 ・ショールームにお越しいただいたお客様への応対 ・お客様のライフスタイル含めてヒアリング ・ヒアリングに沿ってお客様に合った車両の提案 ・・・お客様の検討いただいている車種等をヒアリングの上、お客様に提案内容と見積もりを提示します・ ★セールスコンサルタントは、お客様に充実したカーライフを送っていただくためにも、お客様が求めるものを汲み取って提案する必要があり、それがやりがいへとつながります★ ■この仕事の魅力・特徴： ・BMWを購入したお客様にとって、納車は、待望の車と過ごす日々の第一歩です。ディーラーの仕事は納車して終わりではなく、「BMWがある暮らし」を長きにわたりサポートすることです。 ・名鉄グループの安定した経営基盤をもとに事業を展開し、BMWの正規ディーラーとしてはトップクラスの販売網を持っています。また、全国のディーラーの中でも高く評価をされ、全国優秀ディーラー賞等を多数受賞しています。 ・またBMW本社の研修が年2回程、社内研修もあるため自信を持った状態で業務に励むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多治見店 住所：多治見市光ヶ丘3丁目１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 45歳以上から年俸制に切り替わります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績：約4ヶ月分/年 ■モデル年収： ・4,500,000円?/?入社3年目・セールス26歳 ・5,500,000円?/?入社8年目・セールス30歳 ・8,000,000円?/?入社13年目・セールス35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社荒木製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市北区玄馬町225
    • 設立 1957年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市北区】加工スタッフ 未経験歓迎／転勤・夜勤なし／残業20ｈ／正社員／賞与前年度実績4か月分
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎～/外部講師を招いての技術研修があるため教育環境充実/国家資格取得補助あり/夜勤なし/賞与前年度実績4か月分 ■採用背景： 銅合金・チタン合金の切削加工や半割メタル加工を行う当社で、汎用旋盤工・汎用フライス盤工を担当いただきます。油圧関連部品や産業機械部品の更なる事業拡大に向けた人員強化のための募集になります。 ■職務詳細： ・汎用旋盤・汎用フライス盤を用いて金属を削り、形を作るお仕事です。 ・図面を見る、加工方法の検討、加工工具の準備をし、切削加工（削る）測定という工程作業となります。 ■教育環境： 入社5か月間は外部講師を招いての研修を実施します。旋盤加工やフライス加工などの技術の基礎を学んでいただきます。研修後は、技能検定（国家資格）が会社負担で取得できます。合格した場合には報奨金もございます。また、OJTでの教育環境もあり、熟練社員の丁寧な指導があります。熟練といっても頑固職人ではなく、優しく面倒見が良い方ばかりです。 ■組織構成： 配属部門の第一製造部は7名が在籍しております。 ものづくり好きが集まっており、熟練社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して働けます。 ■働き方： 当社では、各社員に合わせて柔軟な働き方を認めております。残業代で稼ぎたい方には仕事を多めに振りますし、定時で帰りたい方は17時に帰れるように調整します。8時より前に来ても残業代がでます。会社の繁忙期などに応じて協力もいただきますが、相談いただければ要望に合った働き方が可能です。 ■当社の加工製品： 油圧関連部品（銅合金（高力黄銅、アルミ青銅） 約30材種）／産業機械部品（青銅鋳物）／各種自動車用駆動系部品（鉄・鋳物・アルミ合金） ※こちらの加工品は以下のものの部品になります。 工作機械、建設機械、高速道路清掃車、養生風力発電機など ■当社の魅力： ・世界的すべり軸受メタルメーカーである大同メタル工業（株）国内トップの銅合金鋳造メーカーである中越合金鋳工（株）など大手企業を顧客としており仕事量が安定した会社です。 ・少人数ではありますが、数個の試作加工から、数千個のロット品まで、幅広く対応しており、お客様のニーズに素早く応えることができ、お客様から信頼され、安定した取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区玄馬町225 勤務地最寄駅：バス線／新川中橋［北］（駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,500円～15,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 187,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：1月あたり0円～3,000円（前年度実績） ■賞与：年2回/計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社環境科学研究所

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市北区若鶴町152
    • 設立 1985年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／理系卒歓迎】土壌調査員◆フィールドワーク×分析で環境を守る◎年休120日・土日祝休／転勤無
      ～理系の知識をフィールドワークで発揮！／調査・採取・評価する専門職／コツコツタイプもぴったり／未経験から手に職つけて市場価値アップ／育成体制完備／年休120日・土日祝休～ ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◆理系知識を“机上だけ”で終わらせない！採取～分析依頼まで担当するフィールドワーク中心の専門職 ◆土壌調査分野で東海トップクラス実績◎調査～分析まで一貫対応できる総合環境調査会社 ◆完全土日祝休み／年間休日120日／転勤なしの環境で勤続平均12.5年 ■業務内容 建築物の新設・建て替え時などに必要となる土壌汚染調査業務をお任せします。 人の健康に影響を及ぼす可能性のある有害物質が土壌中にどの程度含まれているかを確認し、環境基準に基づいた評価・報告を行う仕事です。 【具体的には】 ・現地での土壌調査業務 （専用機械を用いた地中サンプルの採取およびデータ取得） ・採取したサンプルの社内分析部門への依頼 ・分析結果をもとにしたデータ整理および報告書作成 ・調査結果の提出、依頼先からの問い合わせ対応 ※現地での作業（外勤）が中心となりますが、帰社後には報告書作成などの内勤業務も発生します。 ※専門的な分析は専任の分析スタッフが担当します。 ■入社後の流れ（未経験でも安心！） 現場作業からスタート（ヘルメットの装着方法などの基礎からOJTで教育します）始めは地中サンプルの採取作業から段階的にスキルを習得していただきます。 初期段階では、調査機材の操作補助や手作業によるサンプル採取補助などを担当します。 ※現場によっては舗装面（アスファルト等）下の土壌確認を行う場合もありますが、あくまで環境調査を目的とした一時的な確認作業であり、採取後は原状回復を行います。 ■魅力ポイント ◎SDGsに直結した社会貢献性の高い環境調査を担う！ ◎採取～分析～証明まで自社一貫対応が可能！ ◎専門性が高く成長性のある土壌分野で長期活躍可能！（土壌・地下水調査の専門家にもなれる環境） ■配属部門（組織構成） 環境部 地盤調査課（11名） 課長：41歳、係長：41歳、土壌調査員：30代1名、20代2名、事務員：2名 アルバイト：3名が在籍しております。若手も活躍しており、未経験者の育成実績があるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～220,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,900円～230,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賃貸住宅居住者手当含む ※給与は経験、年齢、能力を考慮の上、考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤無】＜未経験歓迎＞環境調査担当（屋外作業メイン／採水業務や煙の測定など）◇土日祝休
      【正社員／社員が安心して働ける職場環境を作るお手伝い／基本2人1組で作業するので安心／日勤のみ・年間休日120日／住宅手当あり／毎年黒字経営】 ■魅力ポイント ◎未経験歓迎／理系知識を現場で活かせる環境調査職 ◎ダム・工場・屋外など、机に縛られないフィールドワーク中心 ◎環境計量士・公害防止管理者など資格取得支援＆手当あり ◎特定業務健康診断実施 ⇒業務内容に応じた健康管理体制を整備し、社員が安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。 ■業務内容 河川・ダム・工場・周辺地域などに出向き、水質・騒音・振動・ばい煙・臭気などの環境調査業務を担当していただきます。 調査は班長の指示のもと、基本2名1組以上で行います。 安全面・技術面ともに、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には・・・】 ・ダム、河川、地下水などでの採水業務（ボートで測定地点へ移動し、例えば2Lボトルで複数サンプルを採取） ・工場煙突でのばい煙測定 ・工場周辺・地域での騒音・振動測定 ・臭気測定業務 ・帰社後のデータ整理、報告書作成 ・顧客からの問い合わせ対応・調査内容の説明 ※屋外作業が中心となるため、「体を動かす仕事が好き」「現場で働きたい」方に向いています。 ■仕事の特徴・やりがい ◎日々異なる現場で、変化のある仕事ができる ◎自分の調査結果が、地域の安全・生活環境の維持に直結 ◎未経験からスタートし、国家資格取得も目指せる専門職 ■配属部門（組織構成） 環境部 環境調査課（15名） 20代～50代まで幅広い年代が在籍。 未経験入社の社員も多く、教える文化が根付いている職場です。 ⇒将来的には、班長・後輩育成などのキャリアパスもございます。 ■募集背景／応募者へのメッセージ 創業以来40年以上、毎年黒字経営を継続し、 「環境調査」と「理化学分析」を軸に事業を拡大してきました。 近年、環境規制や調査ニーズの高まりにより、受注量が増加しています。 そのため今回、環境調査体制を強化するための増員募集を行います。 現地での調査・測定は、AIでは代替できない、人の手と判断力が必要な仕事です。 未経験からでも、社会に役立つ専門職として成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区若鶴町152 勤務地最寄駅：東海交通事業城北線／比良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,900円～220,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,900円～230,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代、賃貸住宅居住者手当含む ■昇給年1回、賞与年2回 ■資格手当、有り ■年収、月給はあくまで目安となり、年齢やご経験を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若鯱家

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中区錦3-12-10
    • 設立 1987年
    • 従業員数 736名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 名物カレーうどんの店舗運営／未経験歓迎／月給25万円～
      ---スマホからの方は、ぜひ右上からPick up！ページもご覧ください！--- お客さまに今後一層満足していただけるよう、各店舗の人員体制、本部機能を強化中！ お客様に「おいしい」を、心をこめてお届けします。 ＜具体的には...＞ 入社後はまず、直営店舗（既存店）での研修からスタート。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導します。 店舗運営から調理の基本まで実践を通じて身につけられます。 いずれは店長、さらに複数の店舗を統括するマネージャーとして、売上、店舗管理、人事管理、教育など円滑な運営に関するマネジメントもしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社当日】会社の方針などについて研修を行います。 　　▼ 【配属～3カ月】直営店舗（既存店）にて、先輩から店長になるための必要な知識・ノウハウを学びます。 接客調理業務を一通りマスターします。 その後、発注業務やスタッフ管理、売上管理などに携わりながら 3カ月後には店長候補として、徐々に担当業務もお任せしていきます。 　　▼ 【店長まで1～2年】 業界経験がある方なら研修終了後すぐに店長として活躍する方もいらっしゃいます。 未経験からでも1年半くらいで店長に昇格することが可能です。 面接・採用からスタッフの育成、仕入れ、そしてショッピングセンターさんとの 対外折衝などにもセンスを発揮していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　1日の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜出社＞朝礼、本日の目標、連絡事項の共有 　　▼ ＜開店後＞スタッフと一緒に、営業を中心に業務を行います 　　▼ ＜ピーク終了時＞勤務シフトの作成、備品・食材などの発注、ディナータイムの準備など 　　▼ ＜ディナータイム＞アルバイトスタッフのレベルアップに向けた指導など 　　▼ ＜閉店後＞レジ精算、売上分析、1日の振り返りをエリアマネージャーに報告 ＝＝＝＝＝＝＝ 　教育制度 ＝＝＝＝＝＝＝ 新入社員研修／スタッフリーダー研修／エリアマネージャー研修 若鯱家麺道場（社員合同研修） └おいしいカレーうどんの作り方はここで丁寧に教えます。
      【希望勤務地考慮】【U・Iターン歓迎】 【下記の県下・大手ショッピングセンター内を中心とした店舗での勤務です】 愛知県／岐阜県／三重県／東京都／埼玉県／神奈川県（※勤務地は相談に応じます） ※あなたの希望を考慮し、最寄り店舗での勤務となります。 ■愛知県名古屋市内 ■愛知県エリア ■岐阜県エリア ■三重県エリア ■東京都 ■埼玉県 ■神奈川県 ※ホームページ内の「店舗情報」よりご覧いただけます。 HP：https://www.wakashachiya.co.jp/ 【アクセス】 各店舗により異なります。駅チカの店も多く、通勤便利な立地です！ ※転勤あり（関東地区・東海地区を跨ぐ異動はございません）
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※休日出勤手当、家族手当は別途支給 ※年齢・経験を考慮。当社規定により優遇。
    • 未経験から活躍できる本部の企画職／キャリアアップも可能
      『若鯱家』をより多くの方に知って、楽しんでもらえるようにするのがミッション。 経営層のすぐ傍で働けるので、経営についても学べる環境です。 ＜具体的には...＞ ■商品開発（年4回、商品開発室と連携） 商品開発室と連携し、年4回、季節ごとの期間限定メニューを開発します。 ■販促企画立案・実行 より商品を魅力的に見せるための写真撮影のディレクションやメニューブックの作成、チラシやポスターなど販促ツールの改良、店舗でのキャンペーン企画などを担います。 ■コラボ企画 大手観光業とともに年に1度、2～3ヶ月間様々なコラボ企画を行います。 最近では、「アイドルマスター」とのコラボも2時間待ちの大好評を博しています。 ■SNS運用（ラフ制作・文章制作など） HPやSNSの更新・運用といった広報活動。 ■プレスリリース作成・メディア対応 メディアからの取材依頼への対応。 ■価格改定 物価変動などに伴う価格変更についての業務を一貫して行います。 ◎実際に店舗に足を運んで調査することも多数。自らキャッチしたリアルな情報に沿って戦略を立てていきます。 ◎新しいことに積極的にチャレンジする社風です。だからこそ幅広い業態とのコラボや、最近ではSDGsへの取り組みも行なっています。 ＜入社後は...＞ ▼まずは店舗で実務を体験！ 入社後、1～3ヶ月間は店舗で入社研修です。実際に店舗スタッフを経験して、当社が提供する料理やサービスの知識はもちろん、現場のスタッフやお客様のことを理解する期間にしてください。後々、経営企画の業務に携わる際に不可欠な知識となるはずです。 ▼いよいよ経営企画デビュー！ 店舗研修後は経営企画室に戻り、企画の考え方、仕事の進め方などを学んでいきましょう。少人数の組織なので、早い段階から意見やアイデアを出しやすい雰囲気です。
      【転勤なし★マイカー通勤OK】 本部／愛知県名古屋市北区大野町2丁目18番1号 ※入社後、最大1ヶ月程度は店舗での研修です。研修する店舗は相談のうえ、決定します。 ＜アクセス＞ 名古屋市営地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩14分 名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩14分 名鉄小牧線「上飯田駅」より徒歩19分 名古屋市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩19分
      月給25万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万1000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    スズラン株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市北区安井4-1-29
    • 設立 1935年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】医療品メーカーでの既存営業◆年休120日／残業ほぼ無／賞与実績4ヶ月分／創業190年以上◎
      ■採用背景 マスク、ガーゼ、包帯などの衛生用品および化粧用パフなどのコスメ用品の総合メーカーである当社では、事業拡大に伴い営業部門の体制強化を進めています！ ■業務概要 病院向け医療製品を扱う代理店（1社）への医療機器・医薬部外品・衛生材料等の提案営業をお任せします！ ■業務詳細 ・市場情報の収集・提案 ・顧客の要望と生産拠点とのすり合わせ ・製品導入に関する打ち合わせ、問い合わせ対応、トラブル対応 ・見積書・売上管理表・在庫管理表の作成や更新、データ分析などの資料作成業務 ※生産拠点（海外現法を含む）や仕入先への出張を定期的にお願いする場合がございます。 ※新規開拓は予定しておらず、代理店各拠点と長期的な関係を築いていただきます！ ※月の3分の１～半分程度は外勤となりますが、内勤のみの日もございます。 ■教育体制 OJTで１つずつ業務を覚えていただきます。顧客が1社のみのため社内連携が多く、フォローし合いながら業務を進めていただきます！ ■当社の製品について ・在宅医療用品：ケアエイド ・コスメティック用品：リリーベル ・ベビー用品：スズランベビー　 ・衛生用品：ファーストケア　 ・その他：医療機関向け製品　等 ■当社の特徴 ・業務提携先も含めた企業グループとしてガーゼ・脱脂綿で日本国内トップシェアを有し、多くの病院やクリニック様で弊社製品をお使いいただいています。 ・化粧用パフでは中国・上海に初めて持ち込んだ実績により中国NO1のシェアとブランド力を誇っております。 ・SDGsの事業認定も受け、環境に配慮した事業運営を行っております。 ・「消費者第一主義」を企業理念とし「みんなで豊かになる」ために積極的な海外展開を進め、社員一人一人が自らの業務に責任とやりがいを持ち、日々邁進しております。 ・「人を大切に」の社風により190年を超える歴史を刻んで参りました。弛まぬチャレンジを続け、5年前にはベトナムに新工場を設立しました。 ■働き方 ・残業はほぼ無し（月５時間程度） ・年休120日（土日祝） ・お子様の体調不良の場合など特別な場合には在宅勤務が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区安井4-1-29 勤務地最寄駅：地下鉄上飯田線／上飯田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度実績4ヶ月分※初年度は社内規定による ■モデル年収： ・課長600万円～部長800万円～／ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市北区平安1-1-59（本社）
    • 設立 1949年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（ルート営業／購買・調達）／社宅あり／賞与5.2ヶ月分
      ■入社後のご希望や適正を考慮し、以下いずれかの部署に配属予定です。 ＜営業部門＞ 自動車メーカーまたは住宅設備メーカーへの樹脂部品・金属プレス関係製品のルート営業をお任せします。 ■主な業務内容 ￣￣￣ ◎担当得意先を定期訪問し、新車種や新製品の開発状況の情報収集 ◎新技術・新素材等のご提案 ◎市場ニーズや最新トレンド等のプレゼンテーション ◎ニーズや困りごとなどのヒアリング　など ★数社程度の顧客を担当します。定期的に訪問しながら、信頼関係を積み重ねていける仕事です。部の目標はありますが個人のノルマ等はありません。数字に追われることなく、丁寧なコミュニケーションを大事にできるのも魅力です。 ＜調達部門＞ 自動車部品・住宅用製品の購買・調達を担当します。 ■主な業務内容 ￣￣￣ ◎自動車用・住宅用樹脂製品の調達業務 ◎自動車用・住宅用板金プレス・溶接部品の調達業務 ◎自社開発製品の初期準備サポート（調達部門も開発段階から関わります） ◎量産に向けた生産安定化までの進捗管理 ★調達先となる協力会社の数は100社を超えます。製品の安定した調達を実現するために、各社の状況を把握したり、納期にあわせ協力会社と細かく連絡を取り合うなど、複数のタスクを柔軟にコントロールするスキルが身につきます。 【入社後の流れ】 ▽基礎から着実に習得 入社後は製品の特徴や物流の流れを理解していただくため、1～3ヶ月程度（新卒で3ヶ月）、製造部門で研修を行います。その後、各部署に配属となりOJTを通じて業務を学んでいただきます。1年程度を目安に独り立ちできるように伴走していきます。
      【愛知県小牧市／原則転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）／UIターン歓迎】 愛知県小牧市大字下未宇狩山戸1648-1（小牧営業所） ＜アクセス＞ 名鉄バス「下未」停留所下車　徒歩10分 ＜転居を伴う転勤は原則ありません＞ 営業の場合、昇進等により転勤の可能性が若干ありますが 基本的には小牧営業所での勤務となります。 購買・調達は小牧に業務集約されており転勤はありません。 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり）
      【賞与5.2ヶ月分・月給＋αの手当充実】 月給22万2200円～31万円＋賞与年2回 ※年齢や経験、能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）
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    大和グラビヤ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中区金山1-14-16トキワビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県飯田市/未経験歓迎】パッケージ製造スタッフ（印刷・ラミネート工程）～年休122日/土日祝休み
      ～創業60年以上続く老舗企業／残業平均20h程度／年間休日122日～ ■業務内容： 日用品に欠かせない パッケージ（軟包装資材） を製造する安定企業で、未経験から始められる製造スタッフを募集します。日用品のパッケージ製造に関わる工程を担当していただきます。 ■具体的に行うこと： 【印刷工程】 印刷機に原紙（フィルム）とインキをセットし、インキをフィルムに転写することで印刷を行います。機械操作、インキの調整、フィルムの運搬などの作業を行います。 【ドライラミネート工程】 ドライラミネート機を使用して、印刷されたフィルムと別のフィルムや素材とを貼り合わせます。機械操作、接着剤の調合、フィルムの運搬などの作業を行います。 ※適正に応じて印刷工程またはドライラミネート工程に配属されます。 ■働く環境： ・環境に配慮した素材や紙を使ったパッケージの開発にも力を入れ、社会の安心・安全・便利を実現させる役割を担っています◎ ・社員同士の距離が近く、部署や役職を超えて相談しやすい風通しの良い社風が特徴です。先輩社員がしっかりとサポートする体制が出来上がってます。 ※有機溶剤従事職です。作業場は排気により衛生管理区分も最良の環境が整えられています。 ■評価体制： 人事制度として4半期ごとに上長との面談、半期に1回の評価・振り返りの場があり、現状の立ち位置や評価が把握できます。評価は自分で立てた目標と行動の両面から行われ、透明性と納得感の高い制度です。 ■当社の特徴： 当社は創業60年以上、パッケージ印刷業界で50年以上の実績を持つ老舗企業です。食品や生活用品のフィルムパッケージを中心に、グラビア印刷技術を活かした高品質なパッケージを企画・製造し、多くの大手メーカーと取引しています。デザイン性や機能性を追求し、消費者の手に取られる製品づくりを支えています。 近年は、培った印刷技術を応用し新市場にも挑戦。その一環として、アートブランド「MOSHA-COLLE」を展開。美術館やギャラリーと連携し、印刷技術で再現したアート作品をパネルや雑貨として提供することで、より多くの人が気軽にアートを楽しめる機会を創出。伝統技術を活かしながら、時代に合わせた新たな価値の創造に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南アルプス工場 住所：長野県飯田市龍江5569 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 370万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～320,000円 ＜月給＞ 207,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には想定される残業時間：20時間/月の手当、夜勤手当（1,000円/回）、深夜割増を含んで計算しております。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日機器エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市北区玄馬町149
    • 設立 1967年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験◎【富山】フィールドエンジニア◆ビル等の空調機器・給湯設備点検◆年収450万円～／年休124日
      ■業務内容： 担当施設のフィールドエンジニアとしてご担当いただきます。 ・顧客の要望ヒアリング ・定期点検（巡回点検） ・見積作成、顧客への提出 ・修理（部品交換や洗浄など） ・トラブル対応 ■業務詳細： ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設などです。 ・担当製品は空調設備、空調自動制御装置、ボイラー設備です。 ・担当地域は富山県です。 ■当社について： 【大手空調機器メーカーの正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社】 大手空調機器メーカー（ダイキン工業株式会社）の正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社です。全国12拠点に営業所を持ち、ダイキン工業株式会社の空調機器を中心に空調設備工事、給湯設備工事、空調設備の自動制御サービス、保守メンテナンス、作業環境設備工事を展開しています。 【空調設備の施工から運用、管理まで一貫した事業展開】 空調設備の施工から自動制御サービス、保守メンテナンスを中心に給湯設備工事も手掛けています。空調設備工事は事務所や喫茶店などの小規模のエアコン工事から大規模な空調改修工事まで幅広く手掛けています。また、自動制御サービスにより、空調設備の省エネルギー化を実現し、効率的な運用をサポートしています。給湯設備は家庭用から業務用まで給湯器、ボイラーを取り扱っています。 【豊富な取引社数と施工実績】 10,000社以上の取引実績をお持ちで、ビル用マルチエアコン、GHPエアコン、店舗・事務所用エアコン、業務用エアコン室内機など豊富な施工実績をお持ちです。また、給湯設備においても蒸気ボイラー、温水ボイラー（ヒーター）、給水タンク、真空給水ポンプなど豊富な施工実績をお持ちです。 【人材育成と快適な空間づくり】 「業界トップ級企業として」大きく前進、発展継続することを基本方針として掲げ、技術者の育成、品質向上への取り組みに注力しています。顧客満足度の向上を目指し、自社で研修施設（テクニカルセンター）を設置して社員一人ひとりの技術力、スキルアップを支援しています。社会に求められる快適で持続可能な空間づくりを通して、顧客と社会の期待に応え続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市才覚寺735番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 予定年収には、想定される残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【京都】フィールドエンジニア◆ビル等の空調機器・給湯設備点検◆年収450万円～／年休124日
      ■業務内容： 担当施設のフィールドエンジニアとしてご担当いただきます。 ・顧客の要望ヒアリング ・定期点検（巡回点検） ・見積作成、顧客への提出 ・修理（部品交換や洗浄など） ・トラブル対応 ■業務詳細： ・担当施設はオフィスビル、病院、商業施設などです。 ・担当製品は空調設備、空調自動制御装置、ボイラー設備です。 ・担当地域は京都府です。 ■当社について： 【大手空調機器メーカーの正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社】 大手空調機器メーカー（ダイキン工業株式会社）の正規代理店、10年以上増収の空調設備に特化したサブコン兼保守メンテナンス会社です。全国12拠点に営業所を持ち、ダイキン工業株式会社の空調機器を中心に空調設備工事、給湯設備工事、空調設備の自動制御サービス、保守メンテナンス、作業環境設備工事を展開しています。 【空調設備の施工から運用、管理まで一貫した事業展開】 空調設備の施工から自動制御サービス、保守メンテナンスを中心に給湯設備工事も手掛けています。空調設備工事は事務所や喫茶店などの小規模のエアコン工事から大規模な空調改修工事まで幅広く手掛けています。また、自動制御サービスにより、空調設備の省エネルギー化を実現し、効率的な運用をサポートしています。給湯設備は家庭用から業務用まで給湯器、ボイラーを取り扱っています。 【豊富な取引社数と施工実績】 10,000社以上の取引実績をお持ちで、ビル用マルチエアコン、GHPエアコン、店舗・事務所用エアコン、業務用エアコン室内機など豊富な施工実績をお持ちです。また、給湯設備においても蒸気ボイラー、温水ボイラー（ヒーター）、給水タンク、真空給水ポンプなど豊富な施工実績をお持ちです。 【人材育成と快適な空間づくり】 「業界トップ級企業として」大きく前進、発展継続することを基本方針として掲げ、技術者の育成、品質向上への取り組みに注力しています。顧客満足度の向上を目指し、自社で研修施設（テクニカルセンター）を設置して社員一人ひとりの技術力、スキルアップを支援しています。社会に求められる快適で持続可能な空間づくりを通して、顧客と社会の期待に応え続ける企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市南区上鳥羽南唐戸町81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：35,000円～100,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（４月） ■賞与：年2回 予定年収には、想定される残業手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・ケー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【名古屋/転勤なし】機械設計｜業界トップ級の半導体向け装置◆未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成
      ～年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制／2026年6月～より透明性の高い人事制度へ改革～ ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。 ■入社後の流れ （1）装置理解・現場経験 機械の組立補助や調整作業 先輩と一緒に装置の動き・構造を理解 （2）設計補助 既存図面の修正・部品設計 簡単な機構設計から担当 CADを使用した図面作成 （3）設計担当へ 顧客仕様に応じた装置の構想設計 部品選定や機構設計 装置全体の設計業務 将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます ■この仕事で身につくスキル 構造・機構設計の基礎～応用 受注生産（オーダーメイド）設計力 半導体業界の専門知識 調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力” ■出張頻度 営業と同行で国内出張あり 海外出張(年1～2回・1週間ほど/1回) ■採用背景： 案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■評価制度： 部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。 半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。 ■当社の特長： 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子･電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区駒止町2-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～327,000円 固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町/転勤なし】機械設計｜業界トップ級の半導体向け装置◆未経験から構想設計も担うエンジニアへ育成
      ～年間休日125日・土日祝休み・完全週休二日制／2026年6月～より透明性の高い人事制度へ改革～ ■仕事内容 半導体製造に欠かせない「ラミネーター装置」の設計エンジニアとして、まずは現場での装置理解からスタートし、徐々に設計スキルを身につけていただきます。 最初からすべてをお任せするのではなく、ベテラン社員のサポートのもと、段階的に業務の幅を広げていくため、実務を通じて着実に設計スキルを習得できます。 ■入社後の流れ （1）装置理解・現場経験 機械の組立補助や調整作業 先輩と一緒に装置の動き・構造を理解 （2）設計補助 既存図面の修正・部品設計 簡単な機構設計から担当 CADを使用した図面作成 （3）設計担当へ 顧客仕様に応じた装置の構想設計 部品選定や機構設計 装置全体の設計業務 将来的には「一台の装置を任せられる設計者」へ成長できます ■この仕事で身につくスキル 構造・機構設計の基礎～応用 受注生産（オーダーメイド）設計力 半導体業界の専門知識 調整・試運転まで含めた“現場で使える設計力” ■組織構成： 20代から60代までの5人の社員が開発設計部に在籍しています。 ■出張頻度 営業と同行で国内出張あり 海外出張(年1～2回・1週間ほど/1回) ■採用背景： 案件増加に伴う増員募集です。設計開発を行える社員を増やし、さらなる顧客のニーズに応えることで、当社の売り上げ拡大と安定化を目指します。 ■評価制度： 部署目標をもとにまずは自分で目標を定め、これを上長とすり合わせていきます。 半期に一度、達成度によって評価される仕組みです。 ■当社の特長： 【海外戦略について】 現在、中国企業からの案件が増えており、今後は受注増に伴い現地法人の設立や現地生産も検討中。 海外出張の場合、海外拠点がある日系企業への出張のため言語の問題はございません。 【顧客からの要望に幅広く対応】 『貼る』プリント基板、半導体パッケージング、パウチ／『印刷する』ロータリースクリーン印刷機 、製版機 『切る』電子･電気関連 、一般産業関連／『抜く』プレス方式、ロータリー方式／『はがす』粘着テープ式はく離装置、 その他はがき加工など各種加工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京電子事業本部（茅場町駅直結） 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 9F　WeWork 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～327,000円 固定残業手当/月：33,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスター

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市北区楠5-308
    • 設立 1990年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【平針・春日井】エクステリアデザイナー◆第二新卒歓迎×未経験歓迎/デザインに興味がある方必見！
      • NEW
      ～育成前提採用／外構・お庭・プール等のデザイン設計など／デザイン賞の受賞実績多数／第二新卒／完全未経験歓迎～ ■職務概要 エクステリアデザイナーとして、お客様の理想を具体的な図面・ビジュアルに落とし込み、提案から完成までを一貫して担当していただきます。 提案プロデューサー（営業）と連携しながら、設計の中心メンバーとしてご活躍いただくポジションです。 ■具体的な業務内容 具体的にはお客様、業者様のご要望を丁寧にヒアリングして、自分の経験や知識を生かしたご提案をします。また、提案プロデューサーとともに実際に現場に行き、採寸や環境の調査なども行います。お客様のご要望と現地調査の情報を取り入れた設計デザインとプレゼンテーション資料を作成し、お客様と商談。ご契約後は現場に引き継ぎ、工事の完成までフォローをお願いします。 ■就業環境 ◇働き方：年間休日115日（基本は火水）の完全週休2日制です。ご事情に合わせて土日での取得も可能です。例）子供の行事等 ■やりがい お客様の「理想のお庭」や「こんな暮らしをしたい」という想いを、 図面やイメージ図、3D画像として形にしていく仕事です。丁寧なヒアリングと現地調査をもとに、自分のセンスや経験を活かした提案が採用され、完成まで見届けられることが大きなやりがい。完成後にお客様から直接感謝の言葉をいただける、達成感のある仕事です。 ■やりがい (1)外構・エクステリアは美しい景観を生み出し、ご家庭ごとの『色』と『夢』、お客様が想い描く理想の暮らしを実現できる仕事です。住宅工事と比べて工期も短いため、多くのお客様と出会えることも仕事の楽しさです。 (2)価格勝負ではなく質を重視した提案を徹底しています。決して安くない金額ですが、HPからのお問合せ、ハウスメーカーや設計事務所からのご紹介などで、1000万円以上するお庭の工事も毎月のように手掛けています。エスターならではの仕事に携われることも大きな魅力です。
      ＜勤務地詳細1＞ 平針店 住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／平針・春日井】エクステリア営業＜完全未経験OK・第2新卒歓迎＞※反響中心/お庭・プール等
      • NEW
      ～完全未経験・第2新卒歓迎／育成前提採用/反響中心（来店・紹介）で飛び込みなし/建築・デザインに興味があればOK/すぐに一人で任せない教育体制 形に残る「庭・外構づくり」に関われる仕事～ ■業務内容： エクステリアプランナーとして、自社のショールームにご来店されたお客様の接客、お庭・住まいの外観のヒアリング・提案業務を行って頂きます。 カフェテラスのあるお庭、和モダンな外構、家族で楽しめるプライベート空間など、暮らしをより豊かにする“住まいの外側”を一緒に考える仕事です。 当社にはデザイン賞を多数受賞しているデザイナーが在籍しており、 未経験の方でも、先輩や設計担当と一緒に提案を進めていける環境があります。 ※すぐに一人で任せることはありません ■業務の流れ： (1)お客様の要望をヒアリング、その場でご提案出来る製品があればカタログでご説明し、提案内容に合わせて後日現地調査を行います。 (2)工事の内容を踏まえて見積りを出し、契約を行います。外構工事を必要とする提案の場合は、設計担当と一緒にデザイン設計の説明とプラン提案を行った後、契約・現地調査を実施します。 (3)合計で打合せを3回程行った後に工事に移り、調整を行いながら完成まで携わります。 ■やりがい： （1） お客様の「理想の暮らし」を形にできる 外構・エクステリアは、完成すると街並みに残る仕事です。 「お願いしてよかった」と言っていただける瞬間は、大きなやりがいになります。 （2） 売り込む営業ではありません 価格の安さで勝負するのではなく、 「どんな暮らしがしたいか」を一緒に考える提案スタイル。 未経験の方でも、お客様に寄り添う姿勢があれば活躍できます。 （3） 専門知識は入社後に身につきます 建築や外構の知識がなくても問題ありません。 現場同行や先輩のフォローを通して、自然と知識が身についていきます。 ■就業環境： ◇働き方 ・年間休日115日／完全週休2日制（基本は火・水） ・ご事情に応じて土日休みの相談も可能 （例：お子様の行事、私用など） ・残業は月10時間程度と少なめ ◇評価制度 ・成長のステップに合わせて評価されます ・厳しい個人ノルマはありません（年間目標あり）
      ＜勤務地詳細1＞ 平針店 住所：愛知県名古屋市天白区荒池2-1501 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線・名鉄豊田線／赤池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日井店 住所：愛知県春日井市柏原町5-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／春日井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    陽光建物サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市北区清水5-19-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ビルメンテナンス営業／直行直帰OK・土日休中心／20年以上在籍多数の安定企業
      ＜未経験歓迎＞東海エリア担当／ビル・マンション管理の提案営業／直行直帰OK／自社一貫体制 ■求人魅力： ・完全未経験OK（OJTで3～6ヶ月育成） ・既存営業メイン ・直行直帰OK／社用車貸与 ・子育て世代も活躍／産休・復帰実績あり ・資格取得全額支援＋資格手当あり ・定着率抜群（20年以上勤務の社員多数） ■業務概要： ビル・マンションのオーナー様や管理会社に対し、建物管理に関する提案営業をお任せします！ ■業務詳細： ・既存顧客（7～8割）への定期訪問・フォロー ・建物管理サービスの提案（設備点検・清掃・改修など） ・コスト削減や業務効率化、新サービス導入、サービス乗り換えなどの提案 ・新規対応（紹介・問い合わせ・他営業の代理対応が中心） ・管理組合総会への参加（年1回程度） ・見積書や報告書の作成 ※1日訪問数：2～3件程度 〈特徴〉 ・建物総合管理、消防関連点検、緊急対応、設備保守・改修、省エネ対策など 幅広いサービスをワンストップで提供できます！ ・24時間365日対応のサービス体制のため、技術力×対応力×価格競争力で当社が選ばれています！ ■未経験でも安心の理由： ◎マンツーマン育成 ・入社後はベテラン社員と同行 ・独り立ちまで3ヶ月～半年程度かけてじっくり習得！ ◎現場×実践でスキル習得 営業だけでなく、簡単な現場対応もできるように育成します！ ■組織構成： 営業部門：2名体制（50代・60代／経験豊富な先輩社員が在籍） 相談しやすい穏やかな雰囲気のため、長期就業者が多数おります！ ※OJTや同行営業で徐々に業界の理解、実力をつけていただき、 将来は営業部門の中心的存在として牽引いただける事を期待しております。 ■働き方： ・直行直帰OK／社用車・スマートフォン貸与 ・外勤：7～8割／内勤：2～3割 ・エリア：名古屋中心（岐阜・三重は少なめ） ・宿泊出張ほぼなし ・残業：月平均20時間程度 ・休日：シフト制ですが、基本土日休みです。（土日出勤は月2回程度） 顧客の都合などにより土日出勤をする場合もありますが、振替休日が取得できる他、有休休暇の取得もしやすいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区清水5-19-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします ※想定される残業代、賞与などを含めた参考年収です ■賞与あり：年2回（昨年実績：年間2～3か月分/業績変動あり） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアメニテイ工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30第二前田ビル1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】未経験歓迎！法人営業※官公庁・工務店向け◇残業月10H/生活インフラ「水道」を守る安定企業
      ～20代・30代活躍中／得意先・紹介顧客向け／家族・住宅・皆勤手当や退職金など福利厚生充実／年休126日※土日祝・17時定時・残業月10hと働き方◎～ ■職務内容： 県営住宅やコミュニティセンターなどの官公庁案件から住宅・店舗・施設といった民間案件まで、多彩な建築物の水回りを支えている当社での営業業務をお任せします。 ■職務内容詳細： ・名古屋市水道局や住宅供給公社などへの入札 ・お付き合いのある工務店への提案・見積作成 ※予算が合えば成約となり引き渡しまで伴走します。 ■働き方： ・提案先は取引ある顧客が中心です（新規は紹介きっかけ）。 ・テレアポや飛び込みなし ・営業エリアは愛知県中心（名古屋市内や春日井、小牧、一宮など） ・社用車での移動となります。 ■アピールポイント： ・社内は何でも相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ・入社後は、先輩社員からの丁寧な指導が受けられるので安心です。 ・福利厚生が充実しているので、長く勤務していただけます。 ・役職も目指せます！ ■組織構成： 異業種出身や新卒入社の20代・30代メンバーが複数名活躍しています。入社5年以内の人材も多く、中途の方もなじみやすい雰囲気です。先輩が一丸となって後輩を育成しようと取り組んでいます。何でも気軽に質問してくださいね。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区稚児宮通2-30 第二前田ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／志賀本通 駅 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙・分煙）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／前年度実績7月・12月）※事業年度の実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市西区木前町2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋/西区】戸建住宅の営業・販売企画≪未経験歓迎≫◆創業64年/一緒に作り上げていくメンバー募集
      ＜創業64年/事業拡大を見据えた新しい一歩/職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜住宅の魅力を発信/お客様に広めてください＞＜残業ほぼ無/年休日119日＞ ■求人概要 これまで64年に亘り、家族が長く住み続けられる快適さと品質にこだわった木の家を販売しています。分譲住宅にも力をいれ展開しておりますが、事業拡大のため、営業職の募集を行います。 ■具体的には 時代に合わせたニーズや幅広い属性のお客様に向けてシリーズ分けしPRしたいと考えています。自社ホームページやポータルサイトへの掲載やSNSの活用など集客UPにつなげる活動をお任せします。 ・分譲住宅では物件見学会を開催しますので、お客様との接点をとりながら提案をしたり、顧客満足度を上げていただく事もお任せします。 ※宅地建物取扱士の資格取得をいただき、自らの提案を積極的に実施いただくことも可能です。 ＜営業活動の一般的な流れ＞ Webサイトやポータルサイトへの掲載、チラシ制作打合せ等→自社物件見学会への集客→商談・資金計画などご提案→成約→お引渡し後のフォロー ■組織構成 代表（女性）、営業2名（男性）、建築士1名（女性）、総務・経理1名（女性）、人事労務・採用担当1名（女性） 男性2名、女性4名の6営業体制となります。 ■入社後のキャリアステップ 既存の営業担当や設計士が身近にいますし、風通しがよく、なんでも相談ができる環境です。比較的新しいメンバーでもあり、堅苦しいルールや雰囲気は一切ありません。この環境において、新たな学びを得ながら、自身の顧客目線からのアイデアや、取り組みなど積極的に打ち出して頂けるポジションになります。 ■当社の特徴 当社では在来工法の木の家にこだわり、広さ・高さを活かして注文住宅のように、長く快適に住み続けられる家づくりを大切にしています。お客様の評価と満足度は非常に高く、創業以来クレームらしいクレームはありません。業界内でも驚かれますが、これまで地道にお客様と向き合い続けた成果だと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区木前町2 勤務地最寄駅：名鉄犬山／地下鉄鶴舞線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職給与、経験・スキルなどを考慮して決定します。ご希望をお聞かせください。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 250,000円（最低保証額）＋資格手当など 月給：250,000円～400,000円＋賞与年2回＋資格手当 昇給：年1回 賞与：年2回。業績・販売実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤清商店

    その他メーカー
    愛知県名古屋市西区児玉3-38-19
    • 設立 1962年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／転勤無】ホテル・小売へ提案営業◆上質な眠りを届ける寝具メーカー営業／残業少なめ
      ＼魅力ポイント／ ◎自社工場×日本製の高品質商材で“価値提案”ができる営業 ◎既存中心のため関係構築型で提案の深さを追求できる ◎ホテル・病院・小売など多様な業界へ提案できる面白さ ◎商品企画やOEM提案など営業の枠を超えた関わりも可能 ■職務概要 自社で製造する羽毛布団を中心に、ホテル・小売店・量販店・医療機関などの法人顧客に対して提案営業を行います。 単なる既製品販売ではなく、用途や顧客ニーズに応じた最適な仕様・企画を提案する営業です。 【具体的には】 ・既存顧客への訪問・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリング（使用シーン・ターゲット層など） ・商品仕様や価格、納期を含めた提案 ・提案資料・見積書作成 ・製造部門との連携（仕様・数量・納期） ・納品・搬入対応 ・新規顧客の開拓（紹介・既存経由が中心） ■この仕事の面白さ・やりがい ◎提案先が多彩で毎回新しい発見 ホテルでは「宿泊満足度向上」、病院では「患者の快適性」、小売では「売れる商品づくり」。 ⇒同じ寝具でも、提案目的が全く異なるため、営業としての引き出しが広がります。 ◎“商品を売る”から“価値をつくる”へ 単に既製品を売るのではなく、生地の選定・羽毛品質・ロットや価格設計 など、顧客に合わせた最適な一枚を一緒に設計します。 ◎メーカー営業ならではの醍醐味 自社工場を持つため、「こういう仕様にできないか」という要望に応えられる環境。営業でありながら、ものづくりにも関われる面白さがあります。 ■配属部門 営業6名体制（30代～60代）、ベテラン社員も多く、営業ノウハウを学べる環境です。 ■入社後の流れ ・商品知識や業界理解をOJTで習得 ・先輩同行で提案方法を学習 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ ※営業経験を活かしながら、商材理解を深められます ■キャリアパス ・担当顧客の拡大 ・大口顧客の担当 ⇒将来的には営業リーダーや管理職をお任せすることを期待しております。 ■当社について 1962年創業の羽毛布団メーカー。 松阪工場で製造し、日本品質にこだわった製品を展開。近年は越境ECを通じて海外にも販路を広げ、「快眠文化を世界へ」届ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区児玉3-38-19 勤務地最寄駅：名古屋市営バス線／康生通四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～321,000円 ＜月給＞ 285,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2ヵ月分） ■昇給：年1回 ※残業代別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社林鉄工所

    サブコン
    愛知県犬山市字裏山2-54
    • 設立 1968年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★建築施工管理【愛知県/犬山市】／設立50年以上の老舗企業
      • 締切間近
      ＜業界・職種未経験歓迎！＞＜未経験でご入社された方にも、丁寧に指導をいたします＞ ■担当業務：工事現場での鉄骨工事の管理。具体的には、鉄骨の搬入誘導、鉄骨を組み上げの進捗と安全作業の管理を担ってもらいます。 最初は必要な知識・名称・図面の読み方などの研修があり、その後係員について、やり方を学んでもらい、1人で任せられるようであれば、小さな現場から始めます。 業務に慣れてきたら、関東の現場などもご担当いただく予定です。数か月程度の案件の場合は、交通費を支給いたしますので月2回程度自宅に帰省することも可能です。 ■当社について：1968年に名古屋市で創業した林鉄工所。鉄骨工事を専業とし、東海地方で数多くの実績を築いてきました。2014年には、犬山市に工場を新築。より低コストで高精度な鉄骨加工を行なえるよう、設備や労働環境の改善を図っているところです。今後もより多くのお客様の依頼にお応えしていくため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字裏山2-54 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当：30分単位で支給 ■賞与実績：※2～3ヶ月分／年 ■昇給：1回／年 ■モデル年収：40歳・530万円 ※あくまで一例であり、在籍年数によって変動をします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンク化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県北名古屋市九之坪鴨田95番地
    • 設立 1971年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／業界シェアトップクラス／食事手当
      • NEW
      ウレタン樹脂製品というのは薬品を化学反応で膨らませて固めた素材のことです。 建物を雨漏りから守るために屋上をコーティングするウレタンプライマーやウレア樹脂、競技場や公園施設の表面を走りやすくするためのウレタンバインダーなどを製造しております。 【ウレタン樹脂製品の製造】 （1）仕込み （2）充填 製造スタッフの業務は2つに分かれており、 まずは（2）の充填作業をお任せいたします。 【充填作業とは】 ウレタン樹脂をドラム缶や一斗缶などの容器に詰める作業です。 タンクから排出される液体を次々に容器に充填し、満タンになった容器を移動させていきます。 ※1日の業務が終わると、全員で機械や器具を洗浄します。 【Point】 ★ルーティンワークではありません！ 工場全体で作っているウレタン樹脂は1日あたり10種類。 それに対し5種類ほどの容器があり、それぞれに充填する作業です。樹脂と容器の特徴を覚えて臨機応変に対応していく作業となるため、ルーティンワークではないことが特徴です。 ★ステップアップしたら仕込み作業を担当できます！ まずは充填作業に慣れ、しっかり覚えていただいてから仕込み作業を担当することも可能です。仕込みは原料を倉庫から運び出し、釜に投入し温度を調節しながら化学反応を促す作業です。 仕込みに移ることができるのは早くて1年程度。 充填作業を覚えるのはゆっくりで構いません。 【入社後は…】 先輩と2人1組で作業にあたり、仕事の流れをレクチャー。困ったことがあれば気軽に相談してください！ フォークリフトや玉掛け、有機溶剤作業主任者などの資格取得に関しては、外部の講習を受けていただくなど研修制度は充実しています！ 【将来は…】 仕込み作業を経た後、リーダーとして現場をまとめる役割の他、品質に関わるJIS、ISOの書類作成に挑戦できるチャンスも用意しております。 所属年数に関係なく、人柄や能力を鑑みてキャリアアップを選択することが可能ですので、給与アップを目指す方はぜひご検討ください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■名古屋工場 愛知県名古屋市西区鳥見町2-21 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（外に喫煙所あり） ※駐車場あり
      月給25万円～40万円
    • 営業事務／ブランクOK／定時退社可／賞与実績最大4カ月分
      • NEW
      【業務の基本的な流れ】 ▼受注 ▼在庫確認 ▼伝票作成 ▼出荷の段取り （納品書の送付、車両手配、送り状の作成） 午前：その日の出荷の段取り 午後：次の日の出荷のための準備 基本的には上記を繰り返す業務となり、 合間に以下の業務をお任せいたします。 ◆電話応対 ◆運送会社への対応 【Point】 ★正確さが重要です！ クライアントごとにフォーマットが違うので、それらにしっかりと合わせながら 数字の打ち間違いや、送り先の住所の間違いが発生しないように細心の注意を払うことが重要です。 「早くて大雑把」より、多少の時間はかかっても正確性を重視して作業にあたりましょう！ ★取引先企業の担当者との信頼関係がカギ 取引先の担当者とは、事務的なやり取りではなく アイスブレイクを交えて会話をしながら 信頼関係を築いていくことが、このお仕事のカギとなります。 緊急の納品が発生した際にも、社内のメンバーが協力して動いてくれる場面が多くあります。 普段からフレンドリーに接していきましょう！ 【入社後は…】 1年後に定年退職を迎えるベテラン社員がOJTで業務をレクチャー。 積み重ねてきた経験が豊富なため、どんなイレギュラーにも驚かずに対応することができます。 じっくりノウハウを教えていきますので、安心してください！ ※入社後、必要に応じて事務職内での職種変更の可能性はありますが、 製造職は研究職への変更は基本的にはありません。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社西春工場 愛知県北名古屋市九之坪鴨田95 ※受動喫煙対策：工場内禁煙（外に喫煙所あり） ※駐車場あり
      月給24万円～
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    株式会社セレックス

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市西区宝地町136
    • 設立 1972年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知・弥富市】水廻り工事の工程管理◇未経験から専門スキルを習得／LIXIL特約代理店で安定基盤
      • NEW
      ◎OJT×研修で未経験の方も手厚くフォロー ◎年間休日120日・土日祝休み・残業20時間 ■採用背景 当社は、「住生活の総合産業」として、外装、内装、エクステリアなど、家づくりに必要な、あらゆる商材をトータルに取り扱っています。 LIXILの代理店の中でも、トップクラスの業績を誇っており業績も順調に拡大を続けております。そのため、受注案件・売上高増加に伴い、全社的に組織強化を目的として、中途採用を行っております。 ■業務内容： LIXILの特約代理店として、全国トップクラスの商品取扱量を誇る当社にて、水廻り設備の工事の工程管理をお任せします。※工事実務は行いません。 お客様の快適な住環境を支えるやりがいのある業務です。 現調や現場の進行管理や職人の手配など、スムーズな施工を実現するための調整役として活躍いただきます。 ■業務詳細： ・実際に現地を確認し、図面に変更が出ていないか、また商品がちゃんと納まるかなどを確認します。 ・現場の施工監督さんや大工さんとの日程の打ち合わせや、納期に合わせ職人の手配や工事の指示を行います。 ■配属先に関して 配属先の住器事業部では15名が活躍しています。 営業・業務・工務などの職種に分かれています。 工務は30代3名と40代1名で構成されています ■当社の魅力／TOPICS： ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。また、残業は月20時間程度となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住器事業部 住所：愛知県弥富市五之三川平364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・12月）※初年度は寸志となります ■決算賞与　年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤無】サッシ・玄関ドア工事の営業◆／LIXIL特約代理店／安定基盤×研修体制充実
      • 締切間近
      ◎研修3～6ヶ月＋OJT同行で未経験の方も手厚くフォロー ◎LIXIL特約店×年休120日、残業30時間 ■仕事内容： ビル・マンションのサッシ・玄関ドア工事における下記業務をお願いします ・営業業務 ・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理 ・協力業者との調整 ・書類作成／報告 ※担当工事：ビル・マンションの新築・リフォーム工事 ※現場エリア：名古屋市内 施工管理・設計・事務のメンバーと協力して業務を進めます。 一人一台社用車貸与します。通勤での使用もOKです。 ■未経験でも安心／充実の研修制度： ・研修期間は3か月～半年ございます。施工、製品に関する知識をしっかりインプットし、OJTを通じて営業同行や他職種の業務内容も学習します・手厚い研修＆フォロー体制があるため、未経験でも安心してスタートできます。 ■ポジションの魅力： ◇土日祝休み・年休120日 休みをたっぷりとれるので、プライベートも充実しています。 ◇賞与年2回＋決算賞与年1回 がんばりはきちんと評価されます。決算賞与は15年連続支給中です。 ◇希望しない転勤なし ご希望に沿う勤務地で、基本出張もなく、腰を据えて働ける環境です。 ◇福利厚生充実 家族手当：配偶者1万円/月、子供一人につき4千円/月 ■職場環境： 20代～40代の若手から中年層を中心に活躍する活気ある職場です。ボトムアップの社風で、チャレンジしたいことの提案がしやすい環境です。 仕事やプライベートのことでも何でも相談できる雰囲気になっています。 ■当社の魅力／TOPICS： ◇安定性 設立50年の当社は、LIXILの特約販売代理店の中で1社しか選ばれない『ダイアモンド賞』を20年以上続けて受賞するなど、信頼や実績をもとに取引先様から選ばれ続け、業績も右肩3年連続拡大中です。また、昨今需要が増加しているリフォーム事業も展開しており、今後も売り上げは拡大を予想しております。 ◇働き方 年間休日120日、土日祝休み、転勤無しと地域に密着して、長く働き続けることのできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ビル事業部 住所：愛知県名古屋市西区歌里町354 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～416,000円 固定残業手当/月：50,738円～96,744円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,738円～512,744円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（７月・12月） ■決算賞与：年1回（15年連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイプラント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県小牧市大字村中字片山321-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／小牧】製パン・製菓機械の組立・据付エンジニア◆独自技術を持ち安定◎／社員のスキルUPを支援
      ～未経験の方も応募歓迎／年間休日126日（原則土日祝休み）／資格取得や技術力向上のセミナーなど会社が支援／安定メーカーで着実にスキルが身につく～ ■業務内容： ・自社工場内での機械組立の作業、客先での搬入、据付、試運転調整など ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■具体的には： ・客先となる工場への搬入、据付、試運転、調整 ・工場での機械組立 ■企業の特徴／魅力： 【独自技術を持ち、社員のスキルUPを応援する安定メーカー】 ◎製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。 ◎チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。 ◎【おもいやりアイデアの創出】を実践理念とし、食品生産工場の職場環境改善や少子高齢化による人手不足改善のお手伝いをさせていただいております。 ◎創造と挑戦を続け新しい技術への開発にも力を入れております。 ◎社員の技術向上の為のセミナー、資格取得などを全面的にバックアップし向上、成長、進化の機会を提供します。 ◎社員の成長こそが会社の成長であり、その先にある社員の幸福を追求しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／小牧／転勤なし】パン・製菓の製造機械設計エンジニア☆大手企業取引多数で安定性◎／年休120
      ～2026年に創業５9年！／オーダーメイド設計／裁量大／要件ヒアリング、構想、納品まで／上流工程／エンジニアとして成長できる環境／少人数組織で裁量を持って働きたい方～ ■魅力 2026年に創業５9年を迎える当社は、大手製パン・製菓メーカーと多数取引しており、安定メーカーです。顧客ごとに異なる「一点モノ」の機械設計に、要件定義～試運転まで一貫して携われるため、技術者として大きく成長できます。 ■募集背景 需要拡大に伴う増員採用。依頼増加により、設計体制の強化を図ります。 ■職務概要 パン・お菓子など食品製造機械の機械設計をお任せします。顧客ニーズをもとにしたオーダーメイド設計が特徴です。 ■担当業務 お客様から要求仕様のヒアリング。2Dおよび3DのCADツールを使用して、設計プロセスを進めます。　 ■具体的な業務内容 ・顧客との仕様打ち合わせ、要件ヒアリング ・2D／3D CAD（AutoCAD・SolidWorks）での設計・製図 ・試作品の検証、改善設計 ・製造部門や外注先との連携・調整 ・納品先での据付・試運転対応 ※月数回程度の出張あり（全国の顧客先） ■職務の特徴／魅力 ・製品は全てオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦可能 ・設計から試運転まで一貫して携われるため、現場力が身につく ・食品機械のため「安全性・衛生性」など専門性の高いスキルを習得 ・ニッチ業界で競合が少なく、長期的に安定して働ける 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■配属部門 技術部（全7名：機械設計3名、制御1名、製造3名） 30代～50代が中心となり活躍中。OJTによる教育体制で業界未経験者も安心です。 ■企業の特徴 製パン・製菓機械に特化し約60年の実績を誇るメーカー。チョコレートコーティング装置など独自技術を有し、大手企業との直接取引により安定経営を継続しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字村中字片山321-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神田設計

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市西区花の木1-3-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【名古屋/第二新卒・未経験歓迎】測量・補償調査業務 ◆建設コンサルタント/ノー残業デー有/土日祝休み
      • 締切間近
      ≪転勤無、残業少なめでスキルを活かして長期就業ができる環境／官公庁案件多数で事業安定◎≫ ■業務内容： 測量調査部にて補償調査業務及び測量業務をお任せします。GNSS基準点や一級水準点などを測量する基本測量、用地・路線・下水道台帳に基づいて測量する公共測量、現況・境界・区域線を3Dレーザースキャナで測量する応用測量、土木・建築の施工測量を行っています。 測量したものはCADを使って、図面としてデータ化していきます。外業（測量）と内業（図面作成）があるので、スケジュールの調整や使用機材状況の部内共有に気を付けています。 ≪具体的には≫ ・物件調査、機械設備、生産設備調査 ・営業調査・地盤変動調査　など ■仕事の魅力： ◆案件受注について…会社全体での官公庁と民間企業からの依頼比率は、6：4となっています。民間企業に対する宅地開発の分野については先発して始めており、かねてからのつながりが強くお客様との信頼関係も強いため、取引先からは直接依頼を受けています。取り扱う案件も幅広く、特定の分野を極めたいという方も、幅広い知識を身につけたいという方もそれぞれのキャリアプランを描くことができます。 ◆裁量持ちながらチャレンジができる環境…新しいものは積極的に取り入れていこうという社風です。業務に関しては、自身の担当については最初から最後まで一貫して対応するので、幅広い経験を積むことができます。 ■当社の魅力： (1)毎週水曜日にノー残業デーを実施しています。ワークライフバランスを考え仕事のやり方を変え早く帰る『変える・帰る』を推奨し、20時までには帰宅するよう全社員で取り組んでいます。 (2)年3回の人事考課と年2回の目標面接制度があり、自身が立てた目標に向かってチャレンジして、自分をアピールできる制度を導入しています。 ■事業実績例： ◆国土交通省／庄内川河川事務所　生産設備調査（ゴルフ練習場の移転補償・12,000平方メートル） ◆国土交通省／紀勢国道事務所　物件調査（非木造建物６棟、木造建物１３棟、立竹木調査：果樹園6,000平方メートル） ◆国土交通省／木曽下流河川事務所　地盤変動調査（非木造建物４棟、木造建物３棟） ◆愛知県／豊田加茂建設事務所　物件調査（非木造建物３棟、木造建物３棟、機械設備調査・立竹木：傾斜地70,000平方メートル） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区花の木1-3-5 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～394万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～221,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでモデルであるため、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。 ■賞与：年2回（2024年度実績4.4ヶ月）※業績に応じて臨時賞与有 ■昇給：あり ■下記手当はすべて別途支給 時間外勤務手当/休日出勤手当/通勤手当/家族手当/技術資格手当/役付手当/現場手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和空調株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区あし原町270
    • 設立 1975年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/西区】施工管理＜業務用空調機など＞■未経験歓迎■日祝休/残業平均20時間/諸手当充実
      ＜大手メーカー提携で業績安定＞ ＜中途入社活躍/未経験歓迎/幅広い年齢層が活躍＞ ＜ＯＪＴ研修あり/資格取得支援あり＞ ■求人概要 業務用空調機および給排気設備の施工管理業務をご担当いただきます。実際の取付工事は下請け業者が行いますので、進捗・安全面・納期の管理をお任せします。 ■具体的には 【設計】： ・クライアントの要望に基づいた空調機・給排気設備の設計 ・CADソフトを使用して詳細設計図の作成 【施工管理】： ・現場での施工スケジュールの立案と調整 ・施工現場での品質管理と安全管理 ・工事進捗の確認と報告 【調整・打ち合わせ】： ・クライアントや設計者との打ち合わせ ・設備メーカーやサプライヤーとの交渉 ・現場での問題解決と対応 ■組織構成： 7名（20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております） ■入社後のステップ 経験に応じてできる業務からお任せいたします。未経験の方でも先輩の実務に同行し学べる環境です。また、メーカー主催の研修会に参加するなど、学べる環境はあります。 ■業務の特徴： ・施工担当1人につき、1～3件の現場を担当します。現場は店舗や商業施設など、業務用空調機および給排気設備の新設・取替などになります。工事は1日～数日に及ぶものまで様々です。設置現場の状況・条件により、早い時間帯や土日などの曜日・時間が指定される場合もございます。夜間作業は基本ありませんが、夏場の繁忙期など多くて月1～2回の頻度で発生する場合があります。 ・基本業務は、各現場を回り、作業指示、安全管理、関係各社との調整、下請け業者の手配などを行います。 ■当社の魅力： 当社は、タマダホールディングスグループ傘下の一員で、『ダイキン工業』のサービス認定店・特約店です。ダイキン工業をはじめとした空調メーカーの代理店として、事業者様向け空調設備の設計・施工・メンテナンスを中心に手掛けています。 中途入社者の前職は様々。 前職は飲食店で働いていた者など、当社で活躍する社員は様々です。 これまでの経験に関係なく、一から業務を学んでいただく事で専門的なスキルが身につき、また資格取得支援補助や資格手当もあるため、資格をまだお持ちでない方でも会社のバックアップ体制で取得を目指して頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町270 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 204,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は前職給与など参考に別途相談させていただきます。 ※残業、賞与などを含めた参考年収となります。 ■賞与：年２回(7月・12月)　※昨年度実績：4.2ヶ月分 ■昇給：年1回(4月) ■その他固定手当内訳：食事手当：月額4,500円 ※その他、諸手当が充実/福利厚生欄参照 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンエス工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市西区栄生1-9-19
    • 設立 1963年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【名古屋／転勤無】数字に追われない既存顧客フォロー営業（既存100％◆納期と段取りが中心）
      ◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・新規開拓・飛び込み営業・個人ノルマなし ・事務作業が多く、落ち着いて働ける環境 ・工場とお客様をつなぐ「調整役」として頼られるポジション ■ 募集背景 設立60年以上、建築用金属製品の製造を手がける当社では、将来を見据えた体制強化のため新たなメンバーを募集しています。今回の募集では、営業経験は一切問いません。未経験からでも丁寧に育成する前提での採用です。 ■ 職務概要 既存のお客様（製造業）を中心に、見積対応や納期調整、工場とのやり取りなどを行うルート対応型の法人営業をお任せします。 売上を追う営業ではなく、「お客様の要望を正確に受け取り、社内外と調整すること」が主な役割です。 ■ 具体的な業務内容 ・既存顧客からの見積依頼対応（業務全体の約7割） ・材料費・加工費をもとにした見積作成 ・工場・外注先への手配、納期調整 ・既存顧客への定期的なフォロー対応 ・電話・メール対応、来客対応 ・公共案件に付随する書類作成（出荷証明書など） ・データ入力・案件情報の管理 ※新規開拓や売り込み、過度なプレッシャーはありません。 ※内勤の業務割合が高いです ■当社の特徴 北は山形～南は岡山まで、全国区のお客様に製品を提供。建築用資材はその用途や利用環境までを考慮して加工を行う必要があり、そのノウハウをもった企業は東海圏でも数社しかありません。時に図面にないニーズを汲み取って処理を施したりお客様へ当社側から加工方法を提案したりする技術力・提案力を評価いただき、幅広いエリア・業種のお客様から引き合いがあります。 ＜施工例＞東山動植物園、名古屋市内マンション、トヨタ社工場設備、重要文化施設設備　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町34 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～70,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜昇給＞あり ＜賞与＞年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大一商会

    建材 （商社）
    愛知県名古屋市港区大手町6-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋市港区】倉庫・在庫管理◆夜勤無／年休126日／土日祝休／創業50年超え配管材専門商社
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日126日/夜勤無し/ご自身の頑張りが評価される環境/メーカーから公共施設にまでニーズ有～ ■概要： 昭和46年に開業して以来、50年以上に渡り総合管材の専門商社として多くの企業様を支えてきた当社では、今回、より多くのお客様の期待に応えるべく商品管理（倉庫作業・配送等）のメンバーを募集します！ ■職務内容： 当社の取扱製品(継手・バルブ・パイプ等)に関して、荷受けから客先配送までの業務をお任せします。 (1)荷受：仕入先から入荷した製品の個数や損傷有無等を確認し、決められた場所へ保管します。受入判断(どのレベルの傷までは出荷可能か)には知識や経験が必要ですので、先輩社員を見ながら、少しずつコツを掴んでいただきます。 (2)ピッキング：出荷依頼書を見ながら、型番や大きさ等を確認してピッキングを行います。その後行き先毎に梱包を行い、トラックに積み込みます。1日あたりの依頼書枚数は数十枚程度です。商品は基本的に客先毎に分類されているため、依頼書を参照すれば問題なくピッキングできます。夕方には翌日の発送準備を行います。 (3)配送：工場の配管工事を行う顧客に商品を届けています。※1日に6～15件程度。重い商品はフォークリフトやハンドリフト、クレーンを用いて納入します。 ■この仕事の魅力・特徴： ・商品や業務の知識は入社後に丁寧に教えますので未経験の方でも安心です。 ・入社後、まずは倉庫内作業(荷受けやピッキング)からお任せする予定です。中型免許を取得いただいた後には配送業務をお任せすることがあります。 ・15名のメンバーで役割分担を行っています。役割は社内担当(荷受/ピッキング/発送準備)、社外担当(配送)で分かれています。 ■キャリアアップ： 中途入社2～3年でリーダーに昇進した例があります。 ■働きやすさ： ・2025年度の有給取得実績（全拠点）は、10.5日です。 ・働きやすい環境を作るために社員の声を大事にしています。 ∟倉庫内のレイアウトや物流同線改善は現場からの意見を基にしています。 ∟暑さ対策としてポロシャツ、夏用長ズボン、空調服購入補助を取り入れています。 ∟現場の声は「リスク対応記録」という用紙を上司に提出いただき、拾い上げれるようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社名古屋 住所：愛知県名古屋市港区大手町6-10 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～226,000円 その他固定手当/月：24,000円～40,000円 ＜月給＞ 232,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(7月、12月+決算)決算賞与は業績による ■モデル年収：420万円(25歳/経験3年)、470万円(30歳/経験8年) ※フォークリフト/中型トラック運転経験者には職能手当での上乗せ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩国市／未経験◎】専門商社のルート営業（配管資材）／年休126日（土日祝）／創業50年超で安定性◎
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日126日/創業50年を超える業界大手の専門商社～ ■採用背景 当社は製造工場、建築現場などで用いられる【空気や水をつなぐパイプなどの配管部材】の卸売を行う専門商社です。建築物には欠かせない製品を取り扱っているため、安定した売り上げ、成長を続けております。今後さらなる発展のために、ご入社頂いた方には当社の一員として、取り扱い製品の提案活動をお任せします。 ■業務内容 すでにお取引のあるお客さまへの提案活動が9割以上のルート営業です。配管という定期的な交換が必要となる商材を取り扱っているため、お問い合わせに対応がメインです。「顧客のニーズに沿ったものをご提案できる」営業職であることが何よりの特長です。飛び込み営業はございません。 ■入社後の業務の進め方 （1）入社後3～6ヶ月は併設倉庫での商品の入出荷、配達等の業務（商品管理職）を通し、商品知識や物流の流れを学んでいただきます （2）先輩社員のアシスタント業務 ある程度、商品のことを把握できたら先輩のアシスタント役として営業活動に参加。商談同行や簡単な資料作成などの事務作業を行いながら、業務の流れを覚えていただきます。 （3）営業デビュー 業務の全体像を把握できたら営業デビュー！ひとり立ち後も、営業サポートのメンバーはもちろん、引き続き先輩からのフォローも受けられますので、安心して活動できることと思います。 ■業務特徴 当社では、営業メンバーと営業サポートのメンバーがバディとなり、二人三脚で顧客を支援。サポートメンバーのおかげで、事務作業に時間を圧迫されることなく、営業活動に集中することができます。顧客のニーズにマッチした商材の提案を行うことが出来ます。 ■組織構成 支店長１人、営業職3人、事務職3人、商品倉庫スタッフ5人。年齢は20代～40代まで幅広いです。営業の経験ない中途社員が活躍しております。前職が飲食店の接客や飲料店の従業員だった社員もいます。 ■当社の魅力 ・食品、自動車といった様々な工場に対して配管材料・ステンレス材料を提供しています。500社・1万8000点以上に及び充実した商品を、迅速に届けることができる点が評価され、安定した成長を続けています。 ・奨学金手当アリ、家族手当アリ、育休復帰度100％と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県岩国市装束町五丁目4-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／和木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～226,000円 その他固定手当/月：42,000円～48,000円 ＜月給＞ 250,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・年齢を考慮の上、決定します ※固定手当：職能手当 ※残業時間20時間だと残業手当40000円程 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月+決算）決算賞与は業績による ■年収例： 435万円／入社3年目／25歳 480万円／入社8年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＡＲＵＪＯＵ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区那古野1-1-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・西区】国内トップシェアのガラスメーカーで提案営業◆ノルマなし×既存中心◆土日祝休み
      ～創業75年／有給消化率100％／残業少なめ／社員想いの制度が充実したガラス加工メーカーの営業／OJT充実／キャリアアップ可能～ ■働き方 ・土日祝休み、週休2日制、有給取得率100％（繰越含め全消化） ・残業抑制を会社目標として運用（前年以下を目標） ・育児休暇取得実績あり ・営業に専念！営業事務5名が見積・調整をサポート ■従業員への還元（代表の想い） （1）退職金とは別に「企業型確定拠出年金（DC）」を会社補助で支給 給与天引きではなく、会社負担で積み立てが可能。長期的に安心して働ける制度を整えています。 （2）お菓子・コーヒー常備（無料） 仕事の合間にリフレッシュしやすく、部署を越えた会話も生まれます。 （3）社員旅行（勤務時間内に実施／参加率約8割） 会社負担で開催。コミュニケーションにしっかり投資する文化があります。 （4）土曜出社日（月1回）に社内BBQ 夏以外の時期で実施。アットホームな雰囲気で社員同士の距離が縮まります。 ■仕事内容 創業75年、ガラスの「強化・印刷・曲げ・コーティング」まで一貫対応できる技術力を強みに、水道・ガスメーターなどのインフラ領域から、家電・タッチパネルまで幅広く支えるメーカーです。 営業ノルマはなく、顧客と長期的に向き合いながら、「最適なガラス」を企画・提案する仕事をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客のフォロー（まずは引き継ぎからスタート） ・購買／設計担当者への製品提案 ※海外出張あり ・技術部門と連携した仕様検討・改良提案 ・見積作成、納期調整（営業事務5名が支援） ・品質問い合わせの一次対応（専門部門と連携） 【扱う製品】 タッチパネル用カバーガラス、ガス/IHグリル窓、水道メーター用強化ガラス、家電用ガラス、変圧器・キュービクル用ガラス など ■入社後の流れ OJTを通じて製造工程と基礎知識を習得し、2～3ヶ月で独り立ち可能です。 異業種からの転職者（金融→入社3年）も活躍しています。 ■当社について 創業75年、ガラス加工技術で国内トップクラスのシェアを誇る老舗メーカー。公共案件も多く、景気変動の影響を受けにくい安定経営基盤です。 多様な加工技術を保有し、タッチパネルや家電、インフラ関連など幅広い分野に貢献してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木工場 住所：愛知県名古屋市西区新木町92番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,000円 ＜月給＞ 250,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職の年収を考慮いたします。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績2か月) ■期末賞与　※状況によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイコー

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区則武新町2-22-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅※転勤無】未経験歓迎×女性活躍中◆コンタクトレンズケア用品の検品・箱詰め◆基本土日祝休み
      製造部にて、検品、箱詰め担当を増員募集します。コンタクトレンズケア用品の製造をし、全国各地に取引先を持つ当社にて、より迅速かつ高品質に業務遂行をするための増員採用です。 ■職務内容 コンタクトレンズケア用品及び装着薬の検品、箱詰め、資材の管理を担当頂きます。 仕事の流れは以下の通りです。 （2）（3）（4）（5）※を担当頂きます。（（2）は装着薬以外の液剤の容器詰めのみ） 業務割合は、（3）が6～7割ほどです。 立ち仕事となりますが、重量物の持ち運びがある装着薬の製造、容器詰めは男性社員が、それ以降を女性が担当しております。 （1）コンタクトレンズ用液剤の製造 （2）機械を用いた容器への充填作業 （3）汚れ、傷、異物がないかの検品 （4）合格した製品を箱詰め （5）その他資材管理等の事務作業 ■魅力 ・コツコツこなしていく仕事 決められた作業をこなすため、未経験からでも着手しやすい、黙々と作業を進めることが好きな方にはピッタリの業務です。 ・衛生面 直接目に入れる製品を製造しているため、衛生管理の徹底された、且つ危険度も低い環境で働けます。帽子、作業服を着用して頂いての勤務となります。ホコリが入らないようこまめな清掃をしており、清潔な環境で働けます。 ・働き方 繁忙期やイレギュラーな対応がある場合は残業することもありますが、遅くとも19:30には退社する風土です。 ・産休育休取得実績あり 実際に、全社合計で5名が産休育休制度を利用しており、女性が働きやすい職場です。 ■組織構成 ・製造部は、課長（50代男性）、主任2名（30代男性、20代女性）、社員3名（30代男性、20代女性）、パート7名（20代～60代）の計13名です。 女性の主任の教育を受けながら仕事を覚えて頂きます。 ■当社の強み 現在のコンタクトレンズ市場は、1日使い捨てタイプや2週間交換型を始めとする頻回交換タイプが主流となっています。当社は、これらに満足していないユーザー、あるいはこれらを使用しているユーザーを助けるニッチな分野を狙っております。 例えば、一人一人の目に合わせた「オーダーメイドコンタクトレンズ」あるいはコンタクトレンズの異物感を軽減するための「コンタクトレンズ装着薬」などが主力商品です。これらは、顧客からも高い評価を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エイコー開発センター 住所：愛知県名古屋市中村区竹橋町10番17号 エイコー開発センタービル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,380円～222,447円 固定残業手当/月：29,390円～32,146円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,770円～254,593円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、現年収を考慮する場合もあります。 ■年収構成：（基本給+固定残業手当）×12ヶ月+賞与（基本給 目安2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひかり交通株式会社

    道路旅客運送業
    名古屋市西区こも原町31番地
    • 設立 1960年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • シフト自由のタクシードライバー／平均月収40万円／9割未経験
      ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7割～8割が予約のお客様。 5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 愛知県内で「タクシーといえばつばめ」と言われる高い認知度があるからこそ、配車予約メインで効率よく働けます。 ■：AI機能でお客様探しに困らない◎ 配車予約の連絡は、お客様から一番近いタクシーに入る仕組み。 AIナビが、「予約が入りやすいエリア」「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれるので、 お客様探しには困りません！ ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■：入社半年は月給30万円の保証あり！ 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。 そこで未経験の方が安心してチャレンジしていただけるよう、入社半年間は月給30万円を保証。 加えて、頑張りに応じた歩合給で収入がUP！ 保証期間中であっても、月収35万円以上を実現しているドライバーもいます。 ★：入社後の流れ ーー 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許の取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターへ！ 交通法規や応急救護、ドアの開け方等を学びます。 その後、実務演習へ！ 毎月複数名の入社があるので、同期と一緒に取り組めます！ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 愛知県名古屋市西区こも原町31（本社） 「下小田井駅」より徒歩13分 「枇杷島駅」より徒歩15分 「上小田井駅」より車で8分 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
    • 面接確約／好きな時間に出社！タクシードライバー／未経験9割
      • NEW
      「愛知のタクシーといえばつばめ」と言われるほどの高い知名度と信頼が、あなたの働く毎日をしっかり支えます。 ＜この求人のポイント！＞ ■つばめタクシーグループの正社員へ ・知名度抜群で、全国トップクラスの配車予約数 ・月給30万円の保証！入社祝い金12万円 ・平均月収40万円＋賞与年3回＋歩合給あり ■働きやすさも抜群！ ・希望に沿った出勤時間、勤務日数で働ける！ ・日勤でも働ける仕組みがあり◎ ・本社に社員寮完備（通勤時間なし） ーーーーーー ★9割未経験入社♪ 未経験からでも稼げる理由は！？ ーーーーーー ■：予約のお客様がメイン！ 約7～8割が予約のお客様。5つものタクシーアプリを窓口にもっています。 高い認知度とシステム活用で、配車予約メインで効率よく働けます。 ■AI活用でお客様探しに困らない◎ AIナビが「予約が入りやすいエリア」や「他のつばめタクシーがいないエリア」を教えてくれる仕組みを導入！未経験でも、土地勘がなくても、お客様を探し回る必要なく、安心してスタートできます。 ※配車予約数は1日平均1万件（2025年1月現在） ■半年間は月給30万円の保証あり 業務に慣れるまでは、不安も大きいはず。そこで、入社半年間は月給30万円を保証。 頑張り次第で歩合給もプラスされ、【月収50万円以上】の社員も多数！ ── ★：入社後の流れ ── 【1】二種免許を取得（10日程度） 勤務時間中にタクシー運転に必要となる二種免許を取得。 費用は会社が全額負担します。(規定有) 【2】本社研修（18日程度） つばめタクシー本社の研修センターで、交通法規や応急救護、ドアの開け方など基礎から学べます。 その後、実務演習へ！グループ内の同期たちと一緒に、コツコツ成長できますよ♪ 【3】同乗研修（5日～10日程） サポート役の先輩ドライバーに同乗し、アドバイスを受けながら運転のコツなどを学びます。 【4】ドライバーデビュー！ デビュー後もすぐに質問ができる環境なのでご安心ください！
      【家具付きの1K寮へ即入居可◎転勤なし／マイカー通勤OK】 ※営業エリアは名古屋市を中心に春日井市、一宮市まで ■本社 ・愛知県名古屋市西区こも原町31 ◎「下小田井駅」より徒歩13分 ◎「枇杷島駅」より徒歩15分 ◎「上小田井駅」より車で8分 ＜受動喫煙対策＞あり（喫煙室あり） ★：独身寮完備！ ーーーーーーーー 1K、家具家電付きの寮を完備◎ 即入居可で新生活のスタートを応援！UIターンも歓迎です◎ ■20代～50代の幅広い社員が利用しています◎ ■1Fが本社、2F以上が独身寮のため、通勤時間不要◎ ＜“安定の生活”と“安定の稼ぎ”を手に入れられます！まずはざっくばらんにお話ししましょう！＞
      ＞＞1年目は… ─── ★入社半年間は【月給30万円】を保証！ ★入社祝い金【12万円】 →入社1年未満の新人ドライバーも【月収35万円以上】を実現しています！ ＞＞2年目以降は… ─── ★平均月収38万円～55万円（2024年度の平均値） →稼ぎやすい環境を整えているため、【月収50万円以上】の社員も多数！ →売り上げ上位の社員では【月収60～70万円】を実現！ ------------------------------------------ 基本は2勤1休・3勤1休ですが、その他にも希望に沿った勤務日数を設定可能！ ぜひご相談ください！ ＜入社～6カ月間＞ ・月給30万円以上 ※教育期間（二種免許取得・本社研修中の最大28日程度）は日給8,550円。 ＜入社7カ月目以降（3勤1休の場合）＞ ・月給27万3004円以上＋歩合給＋各種手当 ＜入社7カ月目以降（2勤1休の場合）＞ ・月給26万7281円以上＋歩合給＋各種手当 ◎歩合給の利率などについては、面接時にお伝えいたします
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    セキスイファミエス中部株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK名古屋放送センタービル8F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知県/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休125日/年収400万～
      ～未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能～ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋東支店 住所：愛知県名古屋市名東区牧の原3-902 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡崎支店 住所：愛知県岡崎市戸崎町字牛転36-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋西支店 住所：愛知県名古屋市西区八筋町310 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市/未経験】完全反響営業(リフォーム)◆セキスイハイムグループ/年休125日/年収400万～
      ～未経験歓迎/既存顧客へのフォロー営業！/未経験でも安心の研修制度◎/月1回(日)休み取得可能～ ■仕事内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してリフォームやメンテナンスの提案をしていただきます。お客様には60年保証制度を付帯してるため、無料で5年ごとに住宅の点検およびメンテナンスサービスを提供しています。 既存顧客のフォロー営業ですので新規開拓はございません。完全反響営業です。 ■仕事内容詳細 ≪具体的には≫ ・顧客への定期点検やメンテナンス、リフォームなどの提案。 　担当顧客に対し、5年に1度訪問し、定期点検を行います。 　設備の交換やリフォームが必要な場合は、提案を行います。 ・見積もりの作成 ・工事中の顧客へのフォロー(工事担当の施工管理の社員は別でいます)　　等 ≪営業スタイル/特徴≫ ◇セキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたお客様に対してのみの営業のため、完全反響営業です。新規開拓はありません。 さらに、顧客情報(住宅を建てられた際の図面、点検時の情報など)があるため、より顧客の求める喜ばれる提案をすることができる営業です。 ◇当社は営業と施工管理が分業して仕事を行っているため、営業に集中して仕事をすることが可能です。 ≪リフォーム内容≫ 外壁塗装、窓や扉の修繕など住宅メンテナンス／室内のデザインやキッチンなど部分的なリフォーム／住宅のバリアフリー化、増改築／蓄電池の設置　等 ■充実の研修◎ ★未経験の方でも安心して営業にチャレンジできる環境が整っています！ （1）1か月の本社研修 ご入社後は、本社で会社情報、営業の基礎、業界知識等を学びます。入社1か月後に現場に配属になり、OJTを通じて1人前になっていきます。 （2）面談の実施 月2回程、上長・人事の面談があり、困り事や悩み事の相談ができる環境が整っています。 ■労働環境◎ ◇休日：火・水の完全週休2日制。月に1度は日曜の休み取得が可能です。お客様センターがあるため休日出勤はありません。休日出勤をした際は必ず振休取得します。お子さんの運動会等、家族行事で土日にお休みを取ることも可能です。 ◇残業：月平均の残業時間は35時間以内です。18時10分にPCのシャットダウンシステムを導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市竜田町3丁目6番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／田神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トーメーコーポレーション

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33
    • 設立 2000年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全11件
    • 【名古屋】知財／国内シェアトップクラスメーカー／眼科用機器／残業20H以内／転勤なし
      ～法律や技術知識を活かし、知財・特許の経験を積める環境／眼科検査機器で高シェアを持つ安定企業／年間休日120日（土日祝）／残業20時間以内～ ■業務内容： 知的財産の権利化、知財関係の各種対応業務を担当します。 当社の機械製品ごとに分かれて対応いただきます。 ◇発明の発掘 ◇関連特許の調査 ◇出願業務 (自社で明細書を作成または特許事務所に依頼、外国出願の検討・手配) ◇拒絶理由通知対応 ◇権利取得後の管理など ■ご入社後： ・出願権利化業務（発明発掘・出願・中間処理）と維持管理 ・特許調査（先行技術調査、クリアランス調査、無効資料調査等） ■将来的にお任せする内容： 知財戦略の策定及び実行をお任せいたします。 ・競合他社の知財分析 ・知財係争対応（ラインセンス交渉・訴訟対応） ・知財に関する契約 ・部内外における知財教育 ■教育体制： ・自社製品や眼科基礎知識の習得のための社内研修を実施します。 ・知財業務では、まずは先輩社員からのOJTにより出願権利化業務・特許調査業務に従事していただきます。 ・外部セミナーや学会参加により知識習得していただく機会もあります。 ・開発現場が近く、連携を取りながら仕事を進められます。 ■働き方： ・年間休日１２０日（土日祝） ・完全週休二日制 ・年末年始、GW、夏期休暇など長期休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・残業：繁忙期に月20H程度 ※当社はメーカーでの知財業務のため長期的な対応が多く、時間調整は比較的しやすいです。 ※新製品発売が近づくと調査・出願業務が活発となりますので、多くて月20H程残業が発生。 ■会社の安定性： 当社は眼科用医療機器を開発製造しており、トップクラスのシェアを誇ります。日本・アジア・オセアニア・北米・中南米・ヨーロッパ・CIS・中近東・アフリカなど、国内外の様々な地域で当社製品が利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区則武新町2-11-33 勤務地最寄駅：地下鉄線／亀島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月／年 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 500万円／30代(月収30万円＋賞与年2回※4ヵ月分) 主任クラス 600万円／40代(月収40万円＋賞与年2回※4ヵ月分) 係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】眼科検査機器のルート営業◆業界トップシェアの製品/売上好調で安定性◎／年休120日
      ～完全週休2日制！／国内外で成長中／研修制度充実～ ■仕事内容： 業界トップシェアの製品を持つ、眼科医療機器メーカーの当社にて、代理店営業並びに機器の導入・アフターフォローを担当頂きます。研修制度も充実しており、衣料品・学習塾など業界未経験の入社実績も多数あり、安心して医療機器営業にチャレンジできます。 ■1日の営業スケジュール例： 【午前中】 ・事務処理 ・納品機器の積み込みや ・販売代理店に直行し案件についての打ち合わせ ・お客様のもとへ訪問し、営業提案 【午後】 ・事務処理を挟みながら3~4件程度の眼科医院に訪問 ※訪問後、直帰も可能！ ■営業スタイル： ・既存顧客9割、新規顧客1割 ・エリア：東北6県、北海道 ・商材：角膜形状測定装置など種眼科医療機器（20種類ほど） ・顧客：大学病院、一般の病院、開業医など ・販売代理店の営業担当と共に訪問し、営業のサポートを行います。 ・1日に1～5件ほど訪問 ・社用車あり ・出張：多い時で週２回、宿泊を伴う出張あり （月～金曜日まで宿泊ということは現状ございません） ※例※ (月)青森県へ移動し営業＆宿泊→(火)岩手県に移動し営業＆宿泊→(水)仙台に帰社 ■フォロー体制： ・20～50代／所長1名、営業2名、サービスマン1名、事務1名が在籍 ・訪問に不安があれば先輩社員が同行するのでご安心ください。 ・過去当社へ中途入社した衣料品・学習塾出身の方も現在は専門知識を身に着けています！ ■研修： 入社後は名古屋本社にて研修（1ヵ月程度）を実施いたします。 導入研修（企業の歴史など1週間）、製品研修（眼科医療機器の研修1か月）、同行研修、OJTを通し、実務に必要な知識等を習得して頂きます。 ※研修中の住居に関しての経済的負担はほぼございません。 ■当社について ＜将来安定な眼科業界◎＞ 現在日本では高齢者が増え続け、パソコンやスマートフォンの普及により視力でお困りの方は増加傾向にあり、需要が増加傾向にあるため、業界として安定しています。 ＜国内外で成長◎＞ 現在は国内のみならず海外でのニーズも高まっており、販売台数も増加しています。2022年度は過去最高の売り上げを記録し、2023年度も売上更新しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1-5 Sakae泉中央ビル　403 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には諸手当を含みます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…基本給の4ヶ月 ■モデル年収： 520万円／30代 710万円／30代（役職者） 900万円／40代（役職者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本高熱工業社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16
    • 設立 1949年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【名古屋西区】電気担当※未経験者歓迎◆設計～保守まで◆大手自動車メーカーと取引◆急な呼び出し/夜勤
      【職務内容】 ◎丁寧な教育で未経験でも安心／配属予定部署の大半の方が中途入社 ◎転勤なし／メリハリ付けた就業環境／年休124日／自動車産業をはじめ数々の大手企業への納入実績 ■募集背景 自動車・鋳造関連を中心に工業炉案件の大型化・高機能化が進んでおり、電気制御まわりの高度な設計ニーズが増加しています。既存設備の更新・改造案件も継続的に発生しているため、組織強化と次世代への技術伝承を行うための募集になります。 ■業務概要 新規設備の初期設計から客先搬入引き渡しまで担当します。 ・客先の要望に基づく仕様の決定/見積り作成 ・仕様に応じた設計（ハードウェア、ソフトウェア） ・製作物や工事、出荷の手配、簡単な工事の実施 ・社内外での試運転調整（PLC、タッチパネル、ロボット） ・取扱説明書の作成 ・納品後の設備トラブル対応、改善・改造、保守、保全（定期メンテナンスも含む） ※一部外注する業務もあり、協力会社との折衝も発生します。 ■入社後のステップアップ まず電気業務に従事するために必要となる基礎的な知識や安全面の理解を身に付けてもらうことからスタートと考えています。 それと並行して実際の現場に出て作業を通じて経験を積みながら、本来の業務である炉設備に関する知識や取り扱いについて段階的に習得していただく流れとなります。 また、業務遂行にあたって必要となる各種資格（客先構内での作業に必要な資格等）についても、計画的に取得することになります。 資格取得支援もあり、専門知識を身に付けながら未経験からでも着実に成長できます。 ■組織体制 2グループ6名体制で20～60代の幅広い年齢層が活躍中。 先輩のサポート業務からスタートし、保全業務と新規設備導入の両方に携わり、現場での経験を通じて、設備を理解することで電気担当として幅広い知見が身に付きます。 ■業務割合 新規設備：保全 = 約5：5 新規設備については構想から納入まで約1年かかるような大規模案件が多く、3件ほど並行してPJTが進められています。客先へ納入～立ち上げの際には、連休中など含め約2か月の出張が発生します。夜勤はありません。急な不具合などの1次対応は別の保全部署が対応の上、電気に関わる保全対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県津島】冷却関連商品のエンジニア（評価・実験）／新製品開発補助や顧客折衝も経験できるポジション
      【冷却技術を軸に新規商品開発と販売を推進／技術者として幅広い業務を経験し日本のものづくりに貢献できるポジションです】 ◎丁寧な教育で異業種出身でも安心／配属予定部署の大半の方が中途入社 ◎転勤なし／メリハリ付けた就業環境／年休124日／自動車産業をはじめ数々の大手企業への納入実績 ■業務概要 当社開発部の商品企画開発チームにて、冷却関連商品の新規企画開発や既存商品の販売、技術サポートを担当します。生産設備メーカーとしての経験を活かし、冷却技術をコア事業へ成長させることを目指します。 ■業務詳細 入社後は冷却関連商品の販売業務を中心に、設備能力の検証試験や装置の仕様変更に伴う設計・組立・調整、顧客先での設置調整まで一連の業務を担当します。商品ラインナップ拡充のため新製品開発補助も行い、顧客の要望や課題をヒアリングし、部内他チームや営業部門と連携して最適な提案・商品提供を進めます。担当案件は月3～5件程度で、顧客打合せや現地視察、カスタマイズ提案、使用方法や試験方法の説明など幅広い業務を通じて技術的知見を深めます。アフターフォローや商品改善業務も重要な役割です。 ■扱うサービス 冷却・加熱設備、関連計測機器、各種工具、CAD等を利用した試験対応・提案が中心となります。 当社の冷却技術は中部電力と共同開発され、特許も取得しているため競合優位性も高いのが特徴です。 ■業務の魅力 新商品開発や設計、顧客折衝、現場対応まで幅広い業務を経験でき、裁量が大きい点が魅力です。多様なものづくり現場に貢献するやりがいを実感できます。 カーボンニュートラルと省エネに貢献できる製品のため顧客に与える影響力も大きく、顧客からの喜びの声も実感しやすい仕事です。 ■組織体制 開発部は12名体制で、商品企画開発チームは技術担当3名、営業担当1名、顧問1名が在籍。20～60代まで幅広い年齢層のベテラン技術者から学べます。 ■教育体制 OJT制度を中心に手取り足取り勉強できます。新卒で入社した未経験の社員もゆっくり一人前になりました。 ■就業環境 月１回程度の出張や必要に応じた休日出勤をしていただきます。休日出勤が発生した場合は、平日に代休を取得いただきます。月平均残業時間は40時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区枇杷島5-19-16 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東枇杷島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 津島工場 住所：愛知県津島市百町土冨25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでのご経験を考慮し、面接後に別途明示いたします。 ※想定年収は、残業代を含めた金額です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（計3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノザキ製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区城北町3-41
    • 設立 1947年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県多度町/転勤なし】お菓子工場の製造・管理◇業界未経験歓迎/年収450万～/土日休み/空調完備
      ～老舗菓子メーカー／安定基盤／未経験歓迎／日勤中心・残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 創業78年。チューインガム・チョコレートを中心に、OEM製造で全国の菓子メーカー・流通企業と長年の信頼関係を築いてきた老舗食品メーカーです。三重工場では将来を見据え、まずは「現場で手を動かす即戦力プレイヤー」として活躍いただける方を増員募集しています。 ■お仕事の概要 2002年稼働の三重工場にて、菓子製造ラインの運営・管理業務を担当します。日々の製造を支えるプレイヤー業務が中心で、ゆくゆくは工程改善や後輩育成など、ステップアップも可能です。 ■職務内容詳細 ・チューインガム、チョコレート等の製造・包装作業 ・原材料の投入、機械操作、工程チェック ・製造記録の管理、品質・衛生管理 ・選別、検品など各工程での作業 └FSSC22000に基づいた管理体制のもと、安心・安全な製品づくりを行います。 ■組織構成 工場長（50代）を中心に、社員・アルバイト約140名が在籍。男女比は約6：4で、幅広い世代が活躍しています。 ■商材の解説 ガム・チョコレートを中心に、中ロット～大ロットまで柔軟に対応できる生産体制が強み。近年は健康食品など新領域にも挑戦しています。 ■働く魅力・やりがい ・空調完備、防暑・防寒対策も万全な清潔な工場 ・日勤中心で生活リズムが安定（夜勤希望も可） ・一つひとつの工程が「おいしさ」と「品質」を支える実感 ・将来的に工場運営を担う存在へ成長できる環境 ■入社後の流れ まずは製造ラインで基礎を習得。OJTで丁寧にフォローし、慣れてきたら担当工程をお任せします。 ■企業様の強み 長年培った製造技術、FSSC22000準拠の品質管理、OEMで磨かれた対応力を活かし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県桑名市多度町御衣野3601-14 勤務地最寄駅：養老鉄道養老線／下野代駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋製綱株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市西区名駅2-4-3ウエスタンビル2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎◎三河鹿島駅すぐ【出荷事務】送り状印刷など◆土日祝休◆基本残業無◆老舗繊維ロープメーカー
      • NEW
      ＜当社について＞ 当社は、ホームセンターや建設現場、イベントなどで使われるロープを製造しているメーカーです。 製造から梱包・出荷まで自社で一貫対応しており『出荷事務スタッフ』は当社の流通を支える大切なポジションです。 景気に左右されにくい安定業界で、未経験から長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ＼無理なく安心して働けるポイント／ ◎年間休日120日／基本残業なし／自分の時間も大切にできる環境 ◎髪色・髪型自由／すっぴん出勤OK ◎評価制度や勤務ルールの見直しを進め「ここで働いてよかった」と思える職場づくりをしています ■業務内容： ◇ロープの製造・加工をおこなう工場の事務所で、製品の出荷に関わる事務作業をお任せします。 ◇メインとなるのは、運送会社さんにお願いする荷物に貼り付ける、送り状や荷札の印刷です。当日の出荷時間までに進めながら、本社から随時掛かってくる在庫確認・納期問合せの電話に対応します。 ◇事務所内には、あなたの指導係となるIさんが常駐。拠点長代理のMさんも出入りするため、一人きりになってしまう場面はありません。 ■1日の流れ（例） ▼8時／出社 当日出荷する製品の送り状を印刷。 1日あたり20 ～ 40枚くらい出力して、デスク脇のトレイに入れていきます。 ▼12時／昼休み 一時帰宅するパートさんもいます。 ▼13時／送り状印刷の続き 当日出荷の締切が13時半なので、そこに間に合うよう駆け込みの依頼も来ます。 ▼13時半／本社へ出荷報告 送り状のコピーを取ってFAXします。 ▼14時／事務作業 その日の出荷履歴や製造状況を、社内の専用システムに入力していきます。 ■当社事業について： 1930年の創業以来、カラーなわとび、綱引きロープ、アスレチックネットから工事現場用のロープ、ダム用ネットの製造・販売で安定した経営を行っています。 近年、名古屋製綱独自のロープ縫製加工を立ち上げ、自動車の内装部品や医療製品などの製造・開発を手掛け事業の幅を広げて安定成長を続けています。 私たちは常に新しいことに挑戦し変化し続け未来に向けビジネス分野を広げ、新しい価値の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蒲郡鹿島工場 住所：愛知県蒲郡市金平町長田9-5 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鹿島駅 受動喫煙対策：その他（分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 295万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～251,000円 ＜月給＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収：目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三河鹿島駅1分】未経験◎ロープ製造／ブランク有やフリーターさんも歓迎◎残業ほぼ無＆日勤＆土日祝休み
      ■当社について： 当社は、ホームセンターや建設現場、イベントなどで使われるロープを製造しているメーカーです。 製造から梱包・出荷まで自社で一貫対応しており、“製造スタッフ”は当社の生産体制を支える重要なポジション。 景気に左右されにくい安定業界で、長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ■魅力ポイント： ・年間休日120日！基本土日祝休み！ しっかり休めて無理なく長く働けます。 ・髪色・髪型自由／すっぴん出勤OK ■業務内容： 製綱チーム or 撚糸チームに配属となります。 配属先は適性を見ながら決定します。 （1）製綱チーム ロープを「つくり・運ぶ」体を使う仕事です。 （2）撚糸チーム ロープ原料用の細い糸をより合わせて太い糸を作る仕事。4工程を繰り返すルーティン作業です。 ■仕事内容 ・製造作業：糸をより合わせてストランド（細いロープ）を作り、3本を合わせてロープを完成。重い製品はクレーンで安全に移動。 ・梱包・運搬：完成ロープをまとめてパレットに載せ、フォークリフトで倉庫へ搬入。 ・出荷準備：注文分を箱詰め・伝票貼り。 ■詳細： ・原料糸（10～35kg）を台車で運び、機械にセット・結束 ・糸をボビンに巻き付け固定 ・機械を稼働し、糸がなくなれば結び直し ・完成ボビン（1.5～11kg）を外し台車で運搬 ■研修制度： まずは約6か月のOJT研修からスタート。 しばらくは糸結びの練習と簡単なお手伝いをお任せします。いきなり実務ではありませんのでご安心ください◎慣れてきたら、ボビンに糸を固定する作業もお任せします。 ■フォロー体制： 先輩スタッフが横について丁寧にフォローしますので、未経験でも安心です。担当する機械はある程度決まっていますが、ポジションが明確に決まっているわけではありません。どのスタッフも一通りの機械操作ができるため、欠員が出た場合はフォローが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：愛知県蒲郡市金平町長田9-5 勤務地最寄駅：名鉄蒲郡線／三河鹿島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～251,000円 ＜月給＞ 201,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収：目安の金額で、選考を通じて変動する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    萱野工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県海津市海津町平原字貫川1624-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜／海津市】未経験歓迎｜樹脂部品の加工スタッフ／マンツーマン教育でゼロから技術が身につく！
      ■採用背景 ★☆当社が今回お迎えしたいのは、**これから技術を身につけていきたい“未来の職人候補”です☆★ 当社では、お客様からのご依頼に合わせて樹脂部品を加工する仕事を行っています。今後さらに生産体制を強化していくため、新しく仲間を迎え、将来の中心として育っていただける方を募集しています。 ■業務内容： お客様からいただく図面（設計図）をもとに、樹脂素材を機械で削って部品をつくる仕事です。 ＜入社後まずお任せすること＞ ◎材料（樹脂）の 取り付け・取り外し ◎加工機の スタート／ストップなど簡単な操作 ◎出来上がった部品の サイズ測定・外観チェック ＜慣れてきたら挑戦できること＞ ◎図面の読み取り（どこを削るか理解します） ◎加工手順の検討 ◎使用する刃物の選定 ◎治具（固定具）の工夫 ◎簡単なプログラムの設定 まずはシンプルな業務からスタートし、先輩がマンツーマンでサポートしながら、機械操作や図面の見方を一から教えていきます。業務に慣れてくると、徐々にものづくりの“面白さ”を感じられる工程にも携われます。未経験からでも無理なくスタートできる環境です。 ■製品の特徴 当社は「受注生産」で、毎日さまざまな部品を作ります。 同じ作業の繰り返しではありません。午前と午後でつくる製品が変わることもあるため、単純作業が苦手な人でも飽きずに仕事に取り組めます。 ■組織構成: 現在、切削加工部門は 約38名で構成されています。 当社の切削加工部門は、中途入社のスタッフが多く在籍している職場です。 前職もさまざまで、製造経験者だけでなく、業界の異なる方がキャリアチェンジで入社して活躍しています。そのため、“最初は分からなくて当たり前”という前提で受け入れる文化が根付いており未経験で入社する方にとっても、不安を抱えずにスタートしやすい環境です。 ■職場環境 工場内は空調がしっかり整っており、季節を問わず快適に作業できる環境です。暑すぎたり寒すぎたりする心配がなく、落ち着いて作業に集中できます。 ■顧客の特徴： 電機・電力機器分野、産業機器分野、半導体・医療機器分野、環境分野等、顧客は様々です。プラスチック樹脂部品は様々な業界で使用されるため、大変裾野の広いビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県海津市海津町平原字貫川1624-1 勤務地最寄駅：養老線／駒野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、年齢によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績により特別賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白月工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【愛知県知立市】技術営業◆設立70年以上の電気設備管理会社◆福利厚生充実◆教育体制◎
      ～未経験でも安心のフォロー体制／無借金経営の安定基盤で落ち着いて働ける環境／住宅手当など各種福利厚生も充実～ ■業務内容： ・営業（法人向け）と産業電機機器販売及びメンテナンスに掛かる諸業務全般をお任せします。 ■仕事の流れ： （1）お問い合わせ・ご相談：お客様から、生産設備や専用部品に関するご相談をいただきます。 （2）現場調査・技術理解：設備の状態や課題を確認。必要に応じて社内やメーカーと情報を共有 （3）提案・見積作成：最適な製品や部品を選定し、更新・改善を含めた提案を行います。 （4）納入・設置対応：受注後は製品手配から設置工事まで対応。 （5）保守・フォローアップ：稼働後の点検やトラブル対応を行い、次の更新提案につなげていきます。 ■配属先について： 産電工機課は、自動車部品メーカーをはじめとした生産現場に向けて、 生産設備・その専用電子機器・消耗部品の販売およびメンテナンス を行っています。 取り扱うのはブレーカーやシーケンサといった汎用品ではなく、現場ごとに仕様が異なる「専用の機器・部品」が中心。メーカーや協力会社と連携しながら、お客様の課題に合わせた最適な製品を提案するのが大きな特徴です。 単なる物品販売にとどまらず、設備の更新計画や安定稼働の支援など、「生産現場のパートナー」として信頼をいただいている部署です。 ■魅力ポイント： ・1954年設立。大手優良企業との取引が多く、現在自動車業界向けの取引がメインとなります。 ・自己資本比率50％を超え、実質無借金経営の安定した財務基盤。新規開拓・事業拡大を目指し積極採用中です。 ■当社について： ◇電気設備工事の設計・施工管理 一般的な電気工事は、お客様やゼネコンの仕様の通りに、 配線の設計から施工までを行います。 当社はお客様と一緒に仕様を検討していくことからスタートします。 必要としている生産設備によっては、電力を賄うために建物の受電設備から提案することもあります。 ◇各種システムの設計・施工管理職 生産設備を生産ラインとして機能させるシステムを扱っています。 一つひとつの生産設備のシステムで動かす設備メーカーとは役割が異なり、 単体で稼働する設備を連携させて生産ラインとして 高効率で機能させることが私たちの仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 東部支社 住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,100円～300,000円 ＜月給＞ 245,100円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職給与等を考慮して決定します。 ■昇給／給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※過去3年賞与平均4.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステック株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県名古屋市西区名駅2-4-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/西区】食品添加物の提案営業（既存）◆土日祝休み／創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
      ～既存ルート営業中心の提案営業／創業以来黒字経営／原料・添加物の専門商社／残業月20H以内・年休122日（土日祝）で働きやすい環境です～ ■担当業務： 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例： 一例ですが下記のような提案をします。 誰に：大手健康食品メーカー 時期：新商品発売の時期 どんな提案：今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成： ＜名古屋＞ 営業：13名 20代：５名、30代：２名、40代：１名、50代：５名 ■入社後のフロー・教育体制： 入社半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力： 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-4-19 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績：月給の3～5ヶ月※初年度は支給対象外となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田区】食品添加物の提案営業（既存）◆土日祝休み／創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
      ～既存ルート営業中心の提案営業／創業以来黒字経営／原料・添加物の専門商社／残業月20H以内・年休122日（土日祝）で働きやすい環境です～ ■担当業務： 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細： ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例： 一例ですが下記のような提案をします。 誰に：大手健康食品メーカー 時期：新商品発売の時期 どんな提案：今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成： ＜東京＞ 現在7名が在籍しております。年齢は20代～50代まで幅広く活躍中です。 ■入社後のフロー・教育体制： 入社半年～1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力： 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区鍛冶町二丁目3番1号 神田高野ビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績：月給の3～5ヶ月※初年度は支給対象外となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山眞産業株式会社花びら舎

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区花の木二丁目12番10号
    • 設立 1956年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 食品メーカーの品質管理・開発（リーダー候補）／研修制度充実
      桜をはじめ四季折々のハーブや地産果実などの農産加工素材を扱う当社にて、品質管理業務全般をお任せします。 ～★具体的な仕事内容★～ ・農産加工素材の品質安定化対応 ・品質チェック ・品質基準の管理 ・衛生管理 ・規格書・各種書類の確認 ・工場との連携／改善提案 ・製造現場での確認／工場研修 ・メンバーへの指導／育成 ・監査対応　など 一般的な加工食品の品質管理とは異なり、当社が扱うのは“自然由来の素材”。産地や収穫時期、気候によって状態が変化するため、決まった基準通りに確認するだけではなく「どう品質を安定させるか」を考えながら取り組む奥深さがあります。 ＼この仕事のポイント／ ◎桜葉・桜花など、農産素材ならではの品質管理に携われる ◎季節・産地・気候による変化に向き合うおもしろさがある ◎少人数組織だからこそ、幅広い経験を積める ◎品質管理だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる ◎将来的には海外展開に関わるチャンスも！ ～★入社後の流れ★～ ▼1カ月 まずは工場研修にて、商品や製造工程、現場への理解を深めながら、製造業務を経験。現場メンバーとの関係性も大切にしているので、実際に見て・触れて学べる期間を設けています。 ▼2カ月目以降 OJTにて品質管理業務をスタート。 これまでの経験や適性を見ながら担当領域を広げていく予定です。 ▼ゆくゆくは…？ 通常業務に慣れてきたら、徐々にメンバーの採用や育成業務もお任せしていきます。 将来的には、品質管理部門をまとめるポジションで活躍いただきたいと考えています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■小牧工場／愛知県小牧市東二丁目325番地 ＜アクセス） 名鉄小牧線「小牧口駅」からバス10分・下車徒歩３分 名鉄小牧線「間内駅」から徒歩20分 JR中央線「春日井駅」からバス25分・下車徒歩3分 ＼“Japanese Flavor”を世界へ／ 海外からの問い合わせも年々増加中！ 年1回程度、中国工場への出張の機会もあります。現地へは通訳も同行するので語学に自信がない方も安心です。 現在、ヨーロッパ進出も視野に入れているため、英語などの語学スキルがある方は、グローバル展開の場面でスキルが活かせます。 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：工場内禁煙
      月給24万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間～25時間分を、一律4万円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※経験・能力を考慮のうえ決定します
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    株式会社範多

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市南区三条2-4-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／名古屋】設備施工管理・現場管理※熱絶縁工事の施工をメインにお任せ／転勤無し／直行直帰可
      ■業務概要： 保温・保冷・防露・防音工事施工、その他熱絶縁に関する工事を運営する当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの工事依頼に沿って資材手配や人員、協力会社手配 ・1日2件程度、現場を巡回して工事日程などスケジュール管理を実施 ・原価管理や安全管理、資材管理など工事全体の管理運営 ・業務進捗に応じて協力会社との調整や打ち合わせなど ・工事途中や完了後の報告書作成や報告業務 ■業務内容詳細： 当社ではビルや工場などの熱絶縁工事の施工を中心に事業を運営しております。当社の施工は技術力が高く取引先からも高い評価と技術力への信頼を頂いております。取引先は東海3県が中心で、工事現場を巡回して工程チェックやスケジュール管理、安全・原価・人員管理など工事が計画通りに進むことができるように管理運営して頂きます。協力会社と連携しながら工事を進めていきますので、打ち合わせや連携業務も重要な業務です。また、報告書作成や報告業務などにも従事頂きたいと考えております。 ■組織形態：5名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 若手中心のメンバーが中心の部署ですので、将来は施工管理部門の取りまとめ役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区三条2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    中央電機工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】電気工事施工管理◆未経験歓迎／年休123・出張なしで働き方◎／プライム上場子会社
      ≪浄心駅徒歩10分／完全未経験から手に職をつけてキャリアアップ◎／年休123×土日祝休×出張・夜勤・転勤なしで働き方◎≫ ■業務概要： 工場・店舗・高圧設備・防災設備等のあらゆる電気設備の提案・施工を行う当社にて電気工事施工管理をお任せします。組織強化にむけた採用を実施します。 ■職務内容： 愛知県内の銀行・住宅(主に県営)・ビルのメンテナンス電気工事の現場における現場管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▽職人さんやほかの工事会社さんとの打ち合わせ ▽工事に使用する材料の手配 ▽作業をお願いする職人さんの手配 ▽工事の進行スケジュールの作成・管理　など ≪取引先≫ 官公庁・銀行・一般企業様などがメインです ≪案件エリア≫ 愛知県のエリアがほとんどです。出張を伴う対応や夜間の対応はありません。 ■働く環境について： ≪働き方≫ 残業も月平均18時間程度かつ土日祝休みで年休123日です。出張や夜勤もないため働き方を整えながらキャリアを形成することが可能です。 ≪未経験からの研修体制について≫ 入社後は先輩社員からOJTでの業務始動が充実しているため、未経験から手に職をつけることができる環境です。 ≪充実した福利厚生／資格手当≫ ▽役職に応じて月1万円～25万円を支給する役職手当 ▽資格の種類等級に応じて月3,000円～1万円を支給する資格手当 ▽子ども手当（第1子9,000円・第2子10,000円・第3子15,000円/人） ▽その他慶弔手当（例:誕生祝い金 第1子20万円、第2子20万円、第3子50万円） ■当社について： ▽1952年創業以来、約70年に亘り愛知県を中心に官公庁の公共施設関連、銀行、オフィスビル、一般住宅の電気設備工事全般から空調工事全般を手掛けている企業です。 ▽2020年8月に、株式会社TOKAI（本社：静岡県静岡市）の連結子会社となりました。TOKAIは全国約80万件の顧客基盤を擁する主要事業のLPガス・宅配水事業の他に、静岡県・愛知県・神奈川県で建築、設備工事、不動産事業を展開しており、両社の中京圏での事業拡大に、より一層の成長が期待されます。 ＊施工実績＊ 銀行　新築電気設備工事／病院施設　リニューアル工事／食品工場　キュービクル・自家発電設備　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～381,000円 固定残業手当/月：61,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／あり ■賞与／年2回 ■モデル年収 ： 年収410万円：入社3年目／26歳(未経験／電気工事の資格あり) 年収580万円：入社8年目／34歳(電気工事の実務経験・資格あり) 年収650万円：入社18年目／40歳(電気工事の実務経験・資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海機器工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-150-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆未経験歓迎／既存顧客中心／
      ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1～5件程度となります。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～114,000円 固定残業手当/月：14,700円～29,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～424,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり2300円～4000円（前年度実績） ■賞与：あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅（固定）手当 10000円～14000円 営業（固定）手当 10000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆直行直帰メイン/未経験歓迎/既存顧客中心
      ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1～5件程度で、業務に慣れてきたら直行直帰での稼働が基本となります。入社後は九州営業所（朝倉市）配属となり、四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・直行直帰が基本のワークスタイル 日々の業務は、自宅から社用車で直接顧客へ向かう形が中心です。営業所への出社は、荷物の受け取りや会議など必要なタイミングのみで、時間を効率的に使えます。 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ・出張について 四国・中国エリアの顧客も担当いただきます。稀に宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費は会社規定に基づき支給され、出頭手当もございます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県朝倉市堤１５５１－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～114,000円 固定残業手当/月：14,700円～29,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～424,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり2300円～4000円（前年度実績） ■賞与：あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅（固定）手当 10000円～14000円 営業（固定）手当 10000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友電子株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市西区大金町5-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎◎販売接客OK】IT法人営業／既存中心＜日立製作所の特約店＞年休125日・残業月10H
      ～【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職～ ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2～4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 年収モデル： ・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】 ・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉内商工株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市西区浅間1-1-20クラウチビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市※在宅メイン】商社法人営業◇月2～3日出社・残業ほぼ無し／既存顧客メイン／転勤無し
      ～リモートワークメインでWLB確保◎土日祝休み／工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社～ 浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料など日常生活に欠かせない製品を取り扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容 既存顧客をメインとしたルート営業を行って頂きます。 得意先はメーカーが多く、分野問わず多様な商材を扱い、お客様の課題解決のための提案営業ができます。展示会やセミナー等のご案内などもあり、それをきっかけに新たな取引先や商材の開拓といった新しいチャレンジもできる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応： 当社製品に関する問い合わせやご依頼のヒアリング ・製品の提案： お客様の要望に応じて、最適な製品やサービスを提案します。 ・見積の作成： 提案した製品の見積作成し、提示します。 ・受注と手配： 注文を頂いた製品の手配を行い、納品日程を調整します。 ・アフターフォロー： 納品後もお客様との関係を大切にし、フォローアップを行います。 ■入社後の教育体制・働き方について 配属後の約半年間、先輩社員の同行などで得意先や仕入れ先、商材を覚えて頂きます。 取り扱い商材が多いため、ベテラン社員の教育のもとじっくり学んで頂きます。 独り立ち後はBCP対策も兼ね在宅勤務を推奨しているため、月2～3回の出社を除き直行直帰/リモートワークが可能です。 一方、週に一度はオンラインで部門横断のミーティングを実施したり、営業社員で出社日を合わせるなど、社員間のコミュニケーションは取れる環境です。 東京東営業所は現在2名（60代・50代）で構成されています。 転勤無し、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■当社について ３つの中核事業を展開しています。 売上の構成は（1）複合資材が6割、（2）食品加工助剤と（3）工業資材が2割ずつです。 （1）複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。 （2）工業資材や（3）食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。これらの幅広い事業を展開し、お客様の期待に応えることで、70年以上の長きに渡り、大手含め多くの企業様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和２丁目４０－１第２愛興ビル３０３号 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蔦井株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市西区新福寺町1-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全14件
    • 未経験歓迎／名古屋高速道路のメンテナンス職／年休125日
      道路の補修や清掃、事故対応、冬季の除雪・凍結防止業務などを通して、高速道路の「安全・安心・快適」を支える業務です。 工程管理、安全管理、品質管理をメインにお任せします。 ＜未経験でも安心のチーム制＞ ◎業務は必ず複数名で行います ◎先輩社員が隣でサポート ◎分からないことは何度でも質問OK いきなり難しい業務を任せることはありません！ 日々の点検や補修によって、利用者が安心して走行できる環境を整えられた時や、事故現場の復旧作業をスピーディーに完了し、再び車がスムーズかつ安全に走行する様子を目にした時に、大きな達成感とやりがいを実感できます。 ＝＝＝ お任せする業務 ＝＝＝ ＜通年業務＞ ◆高速道路の補修 （舗装・塗装・遮音壁・区画線など） ◆清掃（路面・排水施設など） ◆工事に伴う道路規制 ◆調査・点検 ＜突発業務＞ ◆事故発生時の現場復旧 （散乱物回収、クッションドラム取替など） ◆冬季の凍結防止剤散布や除雪業務 ＝＝＝ 市場価値の高い技術者に成長 ＝＝＝ ◆土木施工管理技士1級の取得を目指せます！ ◆月1回、社内で専任講師による勉強会を開催 ◆他にも資格手当の対象となる資格多数 （1級舗装施工管理技術者、コンクリート診断士、技術士など） ◆参考書代・受験料は会社負担 …働きながらスキルと資格を手に入れることができます！
      【当面転勤なし／車通勤可】 名高速事業所：愛知県名古屋市北区大我麻町240番地 ※豊田事業所や建設部などへ異動の可能性はありますが、車で通える範囲内です。 豊田事業所：愛知県豊田市西田町外林1-25 建設部：愛知県名古屋市西区新福寺町1丁目57番地
      【月給】26万円 （一律支給の住宅手当2万5千円含む） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は別途全額支給
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    海津建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市赤池天王町31-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・稲沢※転勤なし】＜未経験歓迎＞型枠工事の施工管理責任者◆東海3県メイン／残業月20h
      ～資格取得支援が充実！名古屋城や病院などの施工実績／残業20h～ ★型枠工事とは：建物の骨格となる部分を作るための工事です★ ベニヤ板で型枠を作り、その枠の中にコンクリートを流し込み型を作ります。 建物の強度や仕上がりを左右するため、精密さが求められる工事となります。 ■募集背景： 案件増加および組織体制強化に伴い、型枠工事部門の施工管理者を募集します。 協力会社、管理部門と連携しながら、計画的で効率的な工事運営体制の構築を目指しています。 ■担当業務： ・工事計画の作成 ・工事進捗状況の確認 ・資材手配計画の立案・管理 ・協力会社との連携・調整 ・工事計画に基づく管理運営全般 ■業務内容詳細： 型枠工事に関する工事計画から進捗管理までを一貫して担当していただきます。 具体的には、工期・人員・資材などを踏まえた工事計画を策定し、日々の工事進捗を確認しながら、施工管理担当として計画通りに工事が進むよう管理運営を行います。また、円滑な工事遂行に向けて、資材の手配や発注時期のコントロール、協力会社との連携・調整を行い、現場がスムーズに動く体制を整えていただきます。 工事全体を俯瞰し、計画面から現場運営を支えるポジションです。 ■資格取得支援： 試験の受験料の補助だけではなく、同社に所属する10名の有資格者からわからないことを教えてもらえる環境です。 資格を取得してキャリアを積まれたい方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：工事部門には10～11名が活躍中で、各現場担当者と連携しながら業務を推進しています。 ■キャリアパス： 施工管理として工事管理業務に従事→ 管理業務全体を把握しながら計画策定・進捗管理スキルを習得→ 将来は管理責任者として、複数案件の工事が計画的に進捗できるよう管理・運営を担当 ■働き方、就業環境： 工事計画と進捗を管理するポジションのため、突発的な長時間残業が発生しにくく、計画的な働き方が可能です。事前に工程をコントロールすることで業務量の平準化を図っており、ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮資材センター 住所：愛知県稲沢市赤池天王町31番地の1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～475,000円 ＜月給＞ 255,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカハラコーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県清須市阿原鴨池81
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/清須※転勤無し】法人営業◆未経験歓迎/高需要の特許商材/研修制度◎/年休120
      • NEW
      ～未経験歓迎／研修制度充実◎／愛知県で腰を据えて働ける環境／残業1日1時間程度／土日祝休／売り上げ拡大に伴う増員募集！～ ■魅力： ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1～8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」と、ビルメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。販売代理店や工場、物流センター、商業施設、スポーツ施設など幅広いお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1～2回程度の短期出張あり（1～2泊） ※出張不可の場合、ビルメンテ業務中心など柔軟対応可能 ◎ビルメンテナンスサービスの提案営業 創業以来展開しているビルメンテナンス事業の営業も担当いただきます。 清掃、内装工事、外装工事、修繕工事など、多様なサービスを通じてお客様の施設価値向上や快適な環境づくりをサポートします。 ※お客様はスポーツ施設、温浴施設、飲食店、病院、介護施設、工場など多岐にわたります。 →有形商材＋無形サービス両方の営業経験が積める点が大きな特徴です。 ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市阿原鴨池81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,068円～223,099円 固定残業手当/月：73,932円～96,901円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 達成率により1万円～8万円支給 月1万円 105％：月1.5万円 110％：月2万円 115％、、、最高で140%：月8万円まで可能性あり。 ※1年でインセンティブのみで50万円支給の事例あり ■モデル年収 550万円　32歳　入社4年 700万円　37歳　入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イシダテクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋/転勤無】自動化設備のサービスエンジニア◇在学時の知見を活かして／平均残業10h／年休120
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎！【名古屋／転勤無し】生産設備のサービスエンジニア◆全社平均残業10h／年休120日
      ～充実した研修制度／成長支援で報奨金あり！／年休120日残業10hなど働き方を整えての就業◎～ ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。お客様への安定したサービス提供をするため社内体制強化を目的に採用いたします。 ■業務内容 〈主な業務〉 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 〈お客様について〉 愛知県内の工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5～6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください！→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名（50代～60代6名、40代3名、20～30代14名）在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 〈働き方〉 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 夜間対応や、土日出社はシフト制のため突発的な呼び出しはございません ※夜間や土日対応も月数回程度/手当もあります(詳細は福利厚生欄記載) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーソリューションズ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区虎ノ門3-4-7虎ノ門36森ビル6F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【神戸】IT営業◆医療DX業界トップ級◆基本給＋インセン（営業平均年間240万円）／反響・紹介中心
      • NEW
      ☆受注件数に応じた明確なインセンティブ制度があり、営業平均年間240万円（昨年度上期入社者までの実績）のインセンティブを獲得できている環境です。年収1,000万も叶います！ ☆営業トップ10％では年間平均560万（昨年度実績） 歩合制、フルコミット制ではなく、ベース部分（基本給＋残業代＋賞与）もしっかりあるため、安定した給与環境の中で働くことができます。 【プライム上場・エムスリーGの安定基盤／頑張りはインセンで評価／クラウド型電子カルテ新規導入数トップクラスシェア】 ■業務内容： 医療機関（クリニック・薬局）を対象に、当社主力製品である『エムスリーデジカル』及び『デジスマ診療』等の医療DX推進サービスの提案営業をお任せします。 【営業スタイル】 ・営業は、システム提案から導入までがメインの職域となり、導入までのプロジェクト管理の役割を担います。 ・新規顧客は、エムスリーGが運営する『ｍ3.com』経由や医療機器メーカー、卸会社、ドクターから紹介が多いため、テレアポや飛び込みはありません。 ※医療業界はドクター同士の情報網の影響力が強いため、ドクターと丁寧な信頼関係を築き、次につなげることが重要になります。 【1日の流れ】 ・自宅から商談先まで、直行直帰可能。自分の裁量でスケジュールを組むことができます。 ・クリニックの休憩時間に合わせて商談を行うため、お昼休みや夕方が商談の時間帯となります。 ■給与・評価制度： ・給与のベースは、【基本給＋残業代+賞与】で構成。 ■研修体制： 入社後：3週間、首都圏第一営業所にて、製品知識、業界知識習得及び商談同行（OJT）等を中心とした研修を行います。独り立ちまでしっかりサポート。 現場配属後：社内勉強会やロープレ大会など、営業スキルを磨ける環境です。 ■魅力： ・累計導入数は約9,600台。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇ります。新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 ・医療業界で確固たる地位があるエムスリーが親会社である安定基盤。ベンチャー気質もありつつ、社会貢献度が高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,904円～358,065円 固定残業手当/月：32,480円～54,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,384円～412,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・月20時間分の固定残業代を支給。上記年収・月給に含みます ・営業インセンティブ支給によって、上記年収以上になる場合もございます ■賞与：年2回（6月・11月）…標準3.5ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】医療システムの導入サポート◇経験不問！1か月の研修後に現場配属◇土日祝休◇正社員
      【医療現場を支えるやりがい◎電子カルテや予約管理システムを導入するクリニックをサポート／ほとんどの社員が未経験入社】 ■職務内容： 当社製品である、電子カルテや予約管理システムの導入支援をお任せします。クリニックへの訪問が多いため、外勤がメインとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ◎システム導入時： ・ハードウェア（モニターやプリンタなど）、ソフトウェア（電子カルテ、予約管理システム）の納品・設置や設定 ・ソフトウェアの操作方法の説明 └既存システムの入れ替えの際は、データの乗せかえや運用変更の相談や設計等 ※システム使用開始当日は、クリニックでの立ち合いあり。 ※システム単体で新規導入する場合、平均6～8回程度、訪問やリモート対応、電話対応などを行います。お客様とじっくり向き合える環境です。 ◎導入から1か月後： ・システム稼働状況の確認 ・システム使用における課題点が発生した場合、課題解決策の提案、アドバイス ◎オンライン化への対応： 現在、ほとんどの業務を訪問型で行っていますが、今後はオンラインでの導入支援も推進していきます。導入されるクリニックの皆様向けへのオンラインでの集団研修+個別オンライン指導対応（ウェビナー講師担当等）業務などを想定しています。 ◎その他： ・一部、お電話でのユーザーからの問合せ対応や、システム稼働後のサポートによる少額の受発注業務がございます。 （例：PCやモニター、プリンタの追加発注や新規スタッフへの指導など） ■入社後のサポート： ・1か月間の入社後研修あり └社内専任担当者から、取り扱いシステムや医療事務について、カリキュラムに沿った研修を受講し、基本知識を学んでいただきます。 ■魅力ポイント： ・2025年度の累計導入数は約9,500台。クラウド電子カルテ導入数トップクラスを誇り、新規開業クリニックからも圧倒的に選ばれています。また、マイナンバー保険証の導入など、今後も医療業界でのDX推進が進んでいくため、ビジネスチャンスが多い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目5-15 新大阪セントラルタワー　南館5階 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,259円～348,388円 ＜月給＞ 232,259円～348,388円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月）※過去実績3.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横山システム経営研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区徳川町105
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／自社開発】システム開発企業のシステムエンジニア◆年間休日122日／転勤なし
      ～未経験歓迎／大手企業との直取引多数／3か月の手厚い研修あり／年間休日122日／転勤なし～ ■仕事内容： ・自社開発パッケージソフトの営業及びマーケティング ・完全受託開発SaaS「hWAO」のカスタマイズ、改修、保守業務 ・パッケージシステムSaaS「Guide」の新規開発業務 ■業務内容： ・システムの要件定義や仕様決定などの設計業務 ・プログラム作成によるシステム構築業務 ・プログラムの動作検証を行うテスト業務 3か月の基礎研修でプログラミングやサーバ構築、ネットワークの基礎知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、設計・開発・テストのいずれかの専門分野を選択可能です。 ■当社の魅力： 当社はシステム開発をすべて自社で完結しており、営業から、要件定義・設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。 お客様のご要望に対してシステム開発のプロとして最適な提案を行い、実際にシステムを運用した大手企業のお客様から直接お褒めの言葉をいただける環境です。 文理不問で専門知識ゼロからのスタートを想定した手厚い研修制度があり、基礎知識・技術を着実に身につけることができます。 若手が活躍できる環境で、実力主義の給与体系・評価制度により成長に応じた適正な評価を受けられます。 ■入社後は： 入社後は3か月間の基礎研修からスタートし、ソフトウェア作成に必要なプログラミングやサーバ構築、ネットワークなどの基礎知識・技術を丁寧に指導します。 研修後は本人の適性や希望に応じて営業・設計・開発・テストのいずれかの業務を担当していただきます。 経験を積んだ後は、各業務のスペシャリストとして活躍する道、管理職を目指す道、プロダクト開発部で新しいパッケージシステムの開発に取り組む道など、多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～354,000円 固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食材株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県さいたま市中央区本町西6-4-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大宮】与野第一ホテルでのフロントスタッフ※未経験歓迎◆不二家の子会社で安定◎退職金・賞与あり
      【転勤なし・地元に密着して働ける／】 大手お菓子メーカーのOEM製造を手がける日本食材が母体のビジネスホテルで、総合スタッフをお任せします。フロントから広報、楽天トラベル・じゃらんなどのwebサイト担当まで、裁量大きく挑戦できます。 ◎不二家の子会社・日本食材のホテル事業で安定性抜群 ◎現場発のアイデアが反映される風通しの良さ ◎社員の裁量大！ホテル経営のイロハが学べる ■仕事内容： ・フロントでのチェックイン・チェックアウト ・宿泊者カードの入力や売上計算、予約受付・部屋割り ・宿泊稼働状況や売上データに基づくネット宿泊料金の調整 ・備品管理や清掃指示書作成などのPC事務作業 ・SNSやWebサイトの運用・投稿 ・簡単な客室メンテナンス（電球交換、設備点検等） ■仕事のポイント： ・入社後すぐはフロントからお任せしますが、慣れたら楽天トラベルやじゃらんの宿泊プラン作りをしたり、料金調整などの経営の根幹に関わる業務にも挑戦できます。 ■ホテルの特徴： 首都高速自動車道 与野I.Cより車で1分の場所にあります。駅からは多少距離がありますがその分60台停められる広大な駐車場があり、工事関係者や大型バス利用の団体客など、法人利用が多く、近隣ホテルと差別化ができています。 ■組織： ・ホテル事業部は社員6名とパート1名が在籍（30代半ば～40代後半中心）。 ・役職者は支配人、フロントマネージャーとなっておりますが、今後は若手の方も昇格を目指せるように、キャリア制度も見直していく予定です。また、広報・マーケティングや料金戦略立案など、運営の中核業務にも挑戦できます。 ■研修： 未経験の方も2～3ヶ月間のマンツーマン研修と余裕ある人員体制で、安心して業務を習得できます。 ■企業の特徴： ・食品製造事業とホテル事業の二本柱で安定した経営基盤を持ち、現場の声やスタッフの裁量を重視しています。 ・残業時間月15時間程度、退職金あり、住宅手当と福利厚生も整えられております。現状の年間休日は115日となっておりますが、定期的に見直しを行い、着実に休日日数は増えております。 ・少人数の体制のため社員みんなで協力してホテル運営を行っています。稼働率に応じてインセンティブが発生する等、頑張りが自分に返ってくる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 与野第一ホテル 住所：埼玉県さいたま市中央区本町西６丁目４番地２２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は日給制（9,600円～12,000円）となり、住宅手当は支給されません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・350万円（28歳／入社1年※未経験者） ・400万円（35歳／入社1年※ホテル経験者） ■昇給：有り（年1回） ■賞与：有り（業績及び人事評価に応じて一時金として支給／平均４か月分） ■昇格：有り ■インセンティブ：有り（月間の稼働率の向上に応じて、皆様の頑張りを還元） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クマコン熊谷株式会社

    その他メーカー
    埼玉県熊谷市田島16
    • 設立 1965年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/白岡市】未経験歓迎／品質管理・製造◇冷暖房完備／働き方◎夕方16:45業務終了◇生コンメーカ
      • NEW
      ＜完全未経験OK！／冷暖房完備／年休120日／16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■おすすめポイント： ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度有 ・資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■業務内容： (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます｡ (2)製造： 生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■1日の流れ： 朝出社　⇒　砂利・砂の状態確認　⇒　ミキサー車出発時間に向けて生コンが練りあがっているか試験をする　 ⇒場合によっては現場に同行して試験をして搬入　⇒　終わったら会社に戻る ■入社後の流れ： 入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年～1年ほどで一人前を目指せます。 ■当社製品について： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様､ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス： コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、会社負担の下、さまざまな資格を取得可能です。また、技術職以外にも専門知識を活かして営業職へチャレンジするなど、入社後のキャリアパスも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大宮工場 住所：埼玉県白岡市篠津1308 勤務地最寄駅：東北本線／白岡駅、新白岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【狭山市】未経験◎品質管理・製造◇冷暖房完備／働き方◎夕方16:45に業務終了◇生コンメーカー
      • NEW
      ＜完全未経験OK！／冷暖房完備／年休120日／16:45業務終了！会社負担で資格取得可◎＞ ■おすすめポイント： ・車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度有 ・資格取得支援制度（取得費用を会社が全額負担） ■業務内容： (1)品質管理： 工場での完成品の検査、強度試験、工事現場でのサンプル採取や納入した製品の品質検査、材料の配合割合調整なども行います。生コンメーカーの品質管理は現場に出ることも多いため、色々な人と関わりながら多くの経験を積むことができます｡ (2)製造： 生コンクリートを製造する機械の操作や受注、段取り、メンテナンスなどを行います。大きな機械を使用しながら品質や工程をじっくりチェックしていきます。工場内は冷暖房完備のオペレーションルームですので快適な環境で働くことができます。 ■1日の流れ： 朝出社　⇒　砂利・砂の状態確認　⇒　ミキサー車出発時間に向けて生コンが練りあがっているか試験をする　 ⇒場合によっては現場に同行して試験をして搬入　⇒　終わったら会社に戻る ■入社後の流れ： 入社後は品質管理課で、コンクリートの知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて製造課に配属になる場合があります。先輩スタッフの7割が未経験入社です。新人の教育体制が整っており、業界や製品について一から学ぶ事が出来るため、「経験が無くて不安…」という方も安心してください。半年～1年ほどで一人前を目指せます。 ■当社製品について： ◇扱う商材：生コンクリート ◇用途：主に大手ゼネコン様､ハウスメーカー様の建築物や土木工事等に使われます。 ■やりがい・仕事を通じて得られるスキル： コンクリート打設は、建築物の強度を確保する重要な工程です。品質管理は現場でこの強度を管理するため責任が求められますが、その分狙ったとおりの強度が出せたときには大きなやりがいを感じられる仕事です。資年功序列ではなく実力評価で昇給を決定しますので、実力に応じ高収入を得ることが可能です。 ■キャリアパス： コンクリート技士やJIS品質管理責任者、車両系建設機械など、会社負担の下、さまざまな資格を取得可能です。また、技術職以外にも専門知識を活かして営業職へチャレンジするなど、入社後のキャリアパスも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川越工場 住所：埼玉県狭山市新狭山1-1-4 勤務地最寄駅：西武新宿線／新狭山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：30,000円～85,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エスケー金属工業株式会社

    その他
    埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【熊谷市】屋根工事の施工管理アシスタント／未経験歓迎／資格取得支援あり／出張・転勤なし
      【建材会社の工事部門／未経験歓迎／充実の研修制度／社用車の支給有／月残業30時間以内】 ■業務概要： ・当社は、倉庫や店舗等非住宅施設を中心に、屋根・雨樋・外壁の各種工事を一括でお引き受けしております。今回は、施工管理の補佐業務として、金属屋根工事において着工前から完工に至るまで安全やスケジュールを管理いただきます。長期的な戦力維持と、今後益々のお客様満足度の向上を図るため、各種工事現場での施工管理をお任せできる方からのご応募をお待ちしております。 ■業務の流れ： 現場に向かう→職人との会議→作業補助（屋根の取り付け等）→片づけをする→帰社 ■業務内容： ・工程管理、安全管理、品質管理など、施工に関する管理全般 ・お客様や協力会社との打合せのほか、営業部門など社内での情報連携 ・現地調査や施工の人員配置、作業スタッフへの指示 ・積算業務、資材の発注等の事務作業 ※主な現場は建築や土木関係、地場ゼネコン等の企業様の現場となります。 ※転勤や長期出張の心配はありません。熊谷市を中心に、埼玉県内、近隣県がメインエリアで”地域密着”が特徴です。 ・一人当たりの担当案件数：3~4案件を同時進行で進める。 ・工期：1~2年のものから、数日のものまで様々。 ・建造物の割合：非住宅の方が割合が多い。倉庫や店舗等（新築でかかわったものは修理時にも再度リピートいただく） ■組織構成： 施工管理とアシスタントそれぞれ3名ずつの計6名体制となります。 ＜施工管理担当＞ 50代2名と40代1名が在籍しております。 ＜アシスタント＞ 40代と30代が1名ずつ、新卒1年目の10代の社員1名が在籍しております。 ■研修制度： 入社後1週間は、グループ会社での研修（当社やグループ会社での現場見学等）1週間後からは、先輩がフォローに入る形でOJT体制で現場に出ていただきます。試用期間までの間にフォークリフト等現場で必要な仕事を取得いただきます。 ■特徴・魅力： ・昨年度有給平均取得実績は10日です。 ・平均残業時間は、閑散期と繁忙期それぞれ最大30時間ほどです。 ・資格取得にかかる費用に関する支援体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県熊谷市弥藤吾2038-2 勤務地最寄駅：JR高崎線／籠原駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：31,818円～43,920円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,818円～323,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 354,000円／モデル月収例　中途入社3年目 （基本給310,000円+固定残業代44,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程
      【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成 整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ： 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所（名古屋市西区） 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮営業所（一宮市） 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港営業所（名古屋市港区） 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東亜電化

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【盛岡／転勤なし】未経験歓迎！薬液の新規研究開発◆年休112日・基本土日休・月残業10h／育成環境◎
      スマートフォン、自動車、半導体などの分野で活用される表面処理技術・薬液開発を行う当社にて、研究開発職の仕事をお任せいたします。 ■職務内容詳細： ・特許技術（樹脂×金属の接合）を活かした薬液の新規開発・改良 ・顧客ニーズの把握から技術検討、試作、評価、最適化までの一連の研究開発プロセス ・開発した薬液の量産化支援と製造部門への技術移管 ・一部、電動自転車向けなどのメッキ処理技術の開発にも関与 ・海外顧客への技術説明・現地指導（月1回程度の出張） ・分析機器（膜厚測定器、表面解析装置、分光光度計など）の操作・評価業務 ■入社後すぐにお任せ予定の仕事内容： まずは既存薬液の成分や用途、接合素材などの基本知識を習得し、社内の技術や業務フローを理解します。 その後、研究活動に同行し、試作・評価・測定などの補助業務を担当。膜厚測定器や表面解析装置などの分析機器の操作も社内で習得します。 また、技術打ち合わせや商談に同席し、顧客ニーズの把握にも関わっていただきます。 ■育成体制： 入社後はOJTを中心に、先輩社員の指導のもとで実務を通じて技術・知識を習得。週1回の社内勉強会「メッキ教室」では、基礎から応用までの技術を学べます。半年で基本業務を習得し、3年で自立を目指します。公害防止管理者や危険物取扱者などの資格取得も奨励しており、将来的には開発技術長的なポジションを担うことも期待されています。 ■配属部署： 社長直轄の開発技術室に配属され、現在は40代2名、50代1名、60代1名の計4名体制です。製造部門とは分離された上流工程専門チームで、社長が技術指導と意思決定を担っています。チームで協力しながら研究開発を進める体制が整っており、若手育成と技術継承を目的とした採用です。将来的には開発技術長候補としての成長も期待されています。 ■当社について： 1959年創業の金属表面処理専門メーカーで、スマートフォン、自動車、半導体などに用いられる高精度なめっき技術を提供。特許技術「TRI System」は世界2億台以上のスマートフォン製造に採用されており、産学官連携による技術開発と特許取得も積極的に推進。薬液販売事業は東南アジア中心に展開しており、環境対応型薬液の開発にも注力。社内一貫体制により品質と納期対応力に強みがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岩手県盛岡市渋民字岩鼻20-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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