【静岡市清水区蒲原】カーボンブロック製造※転勤なし◇残業10H／東証プライム上場日軽金G日本電極株式会社

【静岡市清水区蒲原】カーボンブロック製造※転勤なし◇残業10H／東証プライム上場日軽金G

≪溶鉱炉・電気炉用カーボン製品にて世界トップシェア／有給取得率85％／冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料≫

■業務内容：
東証プライム上場アルミニウム総合メーカー「日本軽金属」グループの一員である当社。
世界各国の"鉄"を作る際に欠かせない溶鉱炉／電気炉を構成するカーボンブロックを作っています。
製造職として以下いずれかの工程をお任せします。

【1】粉砕
大型粉砕機を使用して、数cmの原料を数ミクロン単位まで細かく砕く
【2】成形
カーボンブロックを世界最大級のモールドプレス機を使用して成形する
（1勤務に対して、約10本を生産）
【3】焼成
成形されたカーボンブロックを、約1ヶ月の時間をかけて焼き固める
【4】加工
カーボンブロックを機械で加工（研磨・接着等）したのち、図面に合わせて組み立てていく
（1方向に対して、約45分かけて切断）

■入社後体制
それぞれ2～4名で作業します。
まずは先輩社員の補助として、一つひとつ仕事を覚えていきます。気さくな社員が集まっており、上司や先輩ともフランクに話せる職場です。
文系卒、サービス業界からなど未経験で入社したメンバーもおり、「向上心」を大切にしている社風です。
加えて、経営層と従業員の双方向コミュニケーションを定期開催しています。
「遠慮なく声を上げられる」場として、直接経営層に声を届け、毎月の委員会他を通じてフィードバックを実施しています。（管理職傾聴研修、現場監督職コミュニケーション研修他、実績あり）

■環境について
冷暖房完備の休憩室あり／夏場はドリンクや塩飴無料支給／作業着クリーニング無料・年2回の定期支給に加えて適宜交換OK

■特徴／魅力
◇どなたでもチャレンジできる業務です！階段の昇り降りは発生しますが、重い物を持ち上げる・運ぶといった体に負担のかかる作業はありません。未経験から入社した社員が多数活躍しています。
◇乾燥・熱処理工程など暑い環境の中での作業となることもあります。ただし、グループ全体で社員の安全面・健康面を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進していますのでご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～

■必須条件：
◇工場・製造現場での業務経験
◇クレーン5t未満、フォークリフト技能講習修了、玉掛け技能講習修了


＜必要資格＞
歓迎条件：クレーン運転士、フォークリフト運転者、移動式クレーン運転士、玉掛技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、クレーン・デリック運転士、クレーン運転業務特別教育、フォークリフト運転技能講習

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区蒲原5600
勤務地最寄駅： JR東海線線／新蒲原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■日本軽金属株式会社蒲原製造所の構内にあります
■マイカー通勤可／無料駐車場有
■JR新蒲原駅から車で5分／徒歩20分
■JR富士駅から車で15分程度

＜転勤＞
無
静岡市清水区蒲原エリアで腰を据えて長期就業が可能です。

＜勤務時間＞
6:55～15:20 （所定労働時間：7時間40分）（シフト制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
6:55～15:20
14:55～23:20
22:55～7:20

＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：月10h程度※4勤1休のシフト制（夜勤明けのみ2休）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：養育手当（第1子…月2千円、第2子以降もあり）
住宅手当：8000円～1万5000円／月
寮社宅：既婚者世帯主のみ、15年間利用可能、70％会社負担
社会保険：各種社会保険完備（日本軽金属健康保険組合）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
日本軽金属グループの各種教育体制が身近に感じられます。若年層研修、リーダー研修、管理（監督）職研修、技術講習、設備安全講習など階層別、目的別のプログラムを年間通して学べる環境で成長できます。

＜その他補足＞
■養育手当（第1子…月3,000円、第2子…月4,000円、第三子以降…月6,000円）
■食事手当（月5,500円）■時間外手当、出張手当、その他手当（ポジションによって特別作業手当あり）
■教育訓練費用負担制度　■公的資格取得報奨制度　■改善提案制度　■発明奨励制度
■文化・体育部補助制度　■職場親睦活性化推進制度　■社員紹介制度
■日本軽金属HD従業員持株会　■財形貯蓄
■日軽金グループホットライン　■日本軽金属健康保険組合　■保養所（箱根）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇6日、年末年始休暇9日、その他（特別/慶弔/育児・介護休暇有）
有給休暇（失効する有休のうち一定限度積み立て可能、昨年度有給取得率92％）
※交替勤務開始後は4勤1休のシフト制です。