掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

株式会社日本クライメイトシステムズ

【東広島市】オープンポジション<大手3社共同出資・マツダ系Tier1>自動車用空調システム・転勤無

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東広島市】オープンポジション<大手3社共同出資・マツダ系Tier1>自動車用空調システム・転勤無

◆◇年間休日121日・長期休暇あり・福利厚生充実・安定した就業環境・製造業経験者歓迎・EV・電動化を支える成長企業◆◇

■募集概要
オープンポジション(技術系・製造系)
「生産技術」「品質」「設備」「IT」「製造リーダー」など、これまでの経験を活かせるポジションをご提案します。まずはオープンポジションとしてお気軽にご応募ください。

\応募に悩む方へメッセージ/
製造業経験を活かして、もっと自分に合った仕事に挑戦したいあなたへ
日本クライメイトシステムズは、自動車用空調システムや熱マネジメント製品を開発・製造するTier1メーカーです。
マツダ株式会社、パナソニック株式会社、株式会社GSユアサの3社出資による安定した事業基盤のもと、EV化・電動化の拡大に伴い事業成長を続けています。

■配属想定ポジション
(1) 生産技術(リーダー候補)
最新EV・バッテリー関連製品の生産ライン構築を担当。
<想定年収> 750万円~920万円
(2) 成形製造技術(チームマネジメント)
樹脂成形技術の中核として技術・組織両面で活躍。
<想定年収> 750万円~900万円
(3) 品質文書管理
IATF16949に基づく品質マネジメント体制を支えるポジション。
<想定年収> 425万円~540万円
(4) 生産設備管理システム開発
工場DXを推進し、スマートファクトリー化を担うポジション。
<想定年収> 400万円~600万円
(5) 製造チームリーダー
製造現場の中心として組織運営を担います。
<想定年収> 経験・能力を考慮し決定

■日本クライメイトシステムズで働く魅力
マツダ・パナソニック・GSユアサ出資の安定経営基盤。
EV化の進展に伴い、自動車の熱マネジメント技術へのニーズは拡大中。 今後も市場成長が期待される領域です。車載空調だけでなく、バッテリー冷却・熱マネジメントなど次世代モビリティ技術に携われます。
オープンポジションのため、ご経験や志向性に合わせて最適なキャリアをご提案。 専門性を深める道も、マネジメントを目指す道もあります。

■こんな方におすすめ
製造業経験を活かしてキャリアアップしたい
広島で腰を据えて働きたい
技術力の高いメーカーで成長したい
マネジメントにもチャレンジしたい

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件
製造業での実務経験をお持ちの方※自動車業界経験不問

■歓迎条件
生産技術経験
品質保証・品質管理経験
設備保全経験
製造現場でのリーダー経験
CAD利用経験
IT・システム開発経験
IATF16949関連業務経験
成形技術・金型技術経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県東広島市吉川工業団地3-11
勤務地最寄駅:JR山陽本線/八本松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

現時点では予定されていません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間(見込):10~40H/月※繁閑により変動あり、職種によって変動あり。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
※入社時期により、試用期間変動の可能性あり。(2.5~4か月)
※当期間での待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~420,000円

<月給>
270,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。
■昇給:年1回4月(過去実績:1.9%)
■賞与:年2回7月、12月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定により27,000円まで
住宅手当:会社規定により10,000円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上の在籍者を対象

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金
・傷病手当金
・災害見舞金、傷病見舞金、長期傷病見舞金
・車両購入補助(50,000円まで)
・駐車場(無料)
・本社-八本松駅間送迎バス(無料)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

基本土日休み※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり
GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など
※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得

会社概要

事業概要

■事業内容:
マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社合弁で設立された自動車用エアコンシステムメーカーです。
自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売を行っています。
■主要製品:
カーエアコンシステム/コンデンサー、エバポレーター、ヒーターコア/産業機器用熱交換器
■ミッション:
「日本クライメイトシステムズは快適なカーライフを実現する空調システムを創造します」
同社はクルマがどこを走っていても、いつでも誰もが心地よさに包まれる空気を大切にしたいというこだわりを持っています。そのこだわりの空調システムを提供することが同社のミッションです。
■ビジョン:
同社には自動車用エアコンシステムで長年培ってきた蓄積技術・製造経験があります。それらをベースに「自動車ビジネスのパラダイムシフト」というチャンスを掴むべく、更なるコスト競合力強化に取り組んでいます。また、環境技術や新商品の開発、グローバルビジネス展開に優先的に経営リソースを投入し、次のステージへの成長を目指しています。
■企業理念:
「快適な車内空間での豊かなカーライフを演出する為、新しい価値の創造を通じて人と社会に貢献する。」
■経営方針:
(1)CHALLENGE…顧客の満足を最終目標とし、競争力の強い商品の開発・製造の為、品質の向上、コストダウンに、限りなく挑戦する。
(2)CREATION…自由な発想と創意工夫を尊び、活力あふれる気風を醸成する。
(3)COOPERATION…相互の人間性、個性を尊重しながら、巾広い視野のもとに英智を結集し、力強いチームワークを発揮する。

所在地

〒739-0153
広島県東広島市吉川工業団地3-11

設立
1987年6月
従業員数
755名
上場市場名
非上場
資本金
3,000百万円
売上高

39,900百万円

平均年齢
41.01歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015825712

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