123ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

第一環境株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂2-2-12NBF赤坂山王スクエア8F

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設立 1975年
従業員数 8,169名
平均年齢 42.0歳

求人情報全5件

【赤坂】経理（課長補佐）◆創業50年の安定基盤×水道事業／社員8000名／直近の中途採用比率100％

【残業約20H／年休128日／社会インフラを支える安定企業／経理として管理職へ挑戦可能】水道事業という人々の生活に欠かせないインフラを支える当社にて、経理部門のアシスタントマネージャー候補としてご活躍いただきます。全国150拠点以上を展開し業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、実務とマネジメント双方に携わることができます＜こんな方にお勧め＞経理経験を活かしつつ、より上流の業務やマネジメントに挑戦したい方に最適です。安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方や、単なる処理業務ではなく経営に近い立場で数値を扱いたい志向の方にもおすすめです。また、業務改善や新しい仕組みづくりに関心があり、自ら主体的に業務の価値向上に取り組みたい方にフィットする環境です ■概要経理業務の実務を担いながら、メンバーの進行・品質管理などマネジメントにも携わっていただきます。将来的には経営に近い立場での意思決定支援も担うポジションです ■詳細・日次業務（請求書支払処理、立替精算確認、銀行対応）・月次決算（債権債務管理、固定資産管理、JV経理など）・管理会計（営業所・本社の予実管理、速報値作成）・年次決算（税務申告準備、財務諸表作成等）・予算編成（全社集計、分析、取締役会資料の作成）・業務改善（新規事業スキーム構築、BIツールによる分析） ■組織体制 30～50代中心の落ち着いた組織で、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。協調性を重視した風土が根付いています ■働き方月平均残業約20時間。決算スケジュールが整備されており、繁閑のメリハリある働き方が可能です ■キャリアパスアシスタントマネージャーからマネージャーへ、さらに経営視点を持つ人材へとステップアップ可能。業務改善や経営提言にも関与できるため、経理としての市場価値を高められます ■魅力社会インフラである「水」事業を支える企業のため、景気に左右されにくく安定性が非常に高い点が魅力です。また、単なる経理実務に留まらず、予算策定や経営分析、業務改善など幅広い領域に関与できるため、経理としての専門性とビジネス視点の両方を磨くことが可能です。さらにマネジメント候補としての採用のため、早期に組織運営に関わり、キャリアアップを実現できる環境が整っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア3F 勤務地最寄駅：東京都メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～580万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～348,000円＜月給＞ 288,000円～348,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・経験考慮します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】財務経理部長◆50代活躍中／業界大手／日本の水道サービスを担う企業◆ワークライフバランス〇

～社会インフラを支える安定企業/年次決算経験を活かしマネジメント挑戦～ ●社会インフラ「水」に関わる事業で景気に左右されにくい／安定性◎ ●全国150拠点以上を展開／業界トップクラスのシェア ●マネージャーとして手を動かしながら組織部門を牽引 ●1時間毎の有給取得可能で働きやすい環境設備／平均残業約20H ■概要マネージャー以下のメンバーをまとめながら、プレイングマネージャーとして財務経理部のミッションにコミットし、実務にも主体的に取り組んでいただきます ■詳細・月次/年次決算全般・JVやSPCの簡易的な決算・上場株主への持分法連絡情報の提供・予算管理、計数管理、経営層へ向けた数値面での提言・マネジメント業務、各種チェック、経理関係システムの導入や維持管理 ■魅力・社会インフラである水道事業がメインであり安定性がございます。・従業員数についても8000人以上を誇り業界で圧倒的なシェアを持っています。・現在、水道業界は大きな転換期を迎えています。このような状況の中で、先進的なシステム開発に携わることで、社会貢献度の高い仕事を行うことができます。 ■企業概要当社は1975年設立、全国150以上の営業所を展開する、水道事業特化の業界トップクラスのシェアを持つ企業です。水道料金の徴収や施設管理、システム開発などを通じて、景気に左右されにくい社会インフラを支えています。近年、大型台風の襲来や震災時の断水、水道管の老朽化による大規模漏水事故や道路陥没事故などが頻発しており、水道インフラの重要性が改めて問われています。わたしたちは現在の水道事業を支えるため、そして水道インフラを後世に繋げるため『水道サービスを未来に繋ぐ』を合言葉に日夜業務に邁進しています。 ■組織体制穏やかで協力的な社風が根づいており、中途入社者も多く馴染みやすい環境。配属先は財務経理本部財務経理部経理統括グループ。管掌役員（兼本部長）1名50代、経理専門職1名、課長1名40代後半、正社員3名、派遣社員3名の計9名体制（30～50代）です ■働き方平均残業時間は約月20H。月次決算を15営業日以内に完了しているため、月中～月末は残業が少なく、メリハリのある働き方が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア3F 勤務地最寄駅：東京都メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～9,000,000円＜月額＞ 625,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■前職・経験考慮します。 ■昇給：年1回部長以上の役職者については、年1回の役職クラスの考課査定により昇給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スノーデン株式会社

医薬品メーカー業界

東京都千代田区岩本町3-7-16井門岩本町第2ビル

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設立 1977年
従業員数 122名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【東京／岩本町】医薬品のルート営業＜未経験歓迎＞原則転勤無／残業月5h／教育サポート◎育成前提の採用

～業界職種未経験歓迎！医薬に関する商材・業界知識などなくても1年以上のOJTで無理なく習得可能です～【年休125日／個人ノルマ無／家族＆住宅手当有／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■業務内容大手ドラッグストア本部へ当社OTC医薬品（一般用医薬品）の営業活動をお任せします。基本的には反響営業がメインとなり、新規営業は1割程度です。＜詳細＞ ■誰に：ドラッグストア各店舗へ営業するのではなく、本部に営業をかけていくことがメインとなります。また代理店と協業して営業活動を行っていただくこともございます。 ■何を（商材）：・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類）・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合）・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■その他：月2~3回程度宿泊を伴う国内出張が発生します。例）東北エリア：チェーン店本部などに赴くこともございますが、オンラインで商談や商品説明をすることもございます。 ■入社後の流れ入社後1年程度は、上司や先輩社員のサポートのもとOJTにて商材や業界知識を身につけていただきます。また同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。異業界出身の中途入社社員も多数在籍しているため、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境・原則転勤無し・年休125日(土日祝休) ・残業月5h程度（情報をデータ化し業務効率化を促進しています）・住宅手当：一人一律3万円 ■当社について 1977年の創業以来「健康・長寿・美」を追い求め、天然素材を活かした事業を幅広く展開しています。特にプラセンタ分野での専門性が強みであり、研究開発から原料製造、医薬品・化粧品・健康食品への応用、OEM提案まで一貫して行っております。埼玉県に東京工場と熊谷工場を持ち、東京工場では医薬品原料・化粧品原料の製造、熊谷工場では健康食品製造や医薬品の包装・表示・保管などを行っています。医薬品原料GMP、化粧品原料GMP、健康食品GMPなど品質管理体制も整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区岩本町3-7-16 井門岩本町第2ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま市】製品開発(化粧品・健康食品)◇未経験歓迎／年休125日／残業月10h／教育サポート◎

【バイオ関係の実験経験をお持ちの方へ／研究・開発～上市化まで幅広く携わる／プラセンタエキスを医薬品に使用することを厚生労働省から承認を得ている数少ないメーカー企業】 ■ポジション概要：自社商材である化粧品や健康食品関連の製品開発をお任せいたします。＜商材例＞・滋養強壮剤（一般用医薬品第2類）・スキンケア商品（当社独自の美肌成分成分配合）・健康食品（錠剤や栄養ドリンク等） ■業務内容：化粧品や健康食品に関連する製品（原料中心）の開発と、それにともなう研究をご担当いただきます。まずはバイオ関係の知識や経験を生かしたアイデア出しを中心に、新製品、新技術、新機能の探索や提案など幅広い業務に携わりスキルアップしていただきます。ゆくゆくは英文・和文の論文作成、学会発表などもお任せする想定です。 ◇小さい組織のため研究から開発、製品の上市化のサポートまで、幅広く業務に携わることができます。 ■入社後の流れ上司や先輩社員のサポートのもとOJTにて商材や業界知識を身につけていただきます。また同じ部署内で勉強会等を行うこともございます。異業界出身の中途入社社員も多数在籍しているため、未経験であってもご安心ください。 ■就業環境・原則転勤無し・年休125日(土日祝休) ・残業月10h程度・住宅手当：一人一律3万円 ■当社について 1977年の創業以来「健康・長寿・美」を追い求め、天然素材を活かした事業を幅広く展開しています。特にプラセンタ分野での専門性が強みであり、研究開発から原料製造、医薬品・化粧品・健康食品への応用、OEM提案まで一貫して行っております。埼玉県に東京工場と熊谷工場を持ち、東京工場では医薬品原料・化粧品原料の製造、熊谷工場では健康食品製造や医薬品の包装・表示・保管などを行っています。医薬品原料GMP、化粧品原料GMP、健康食品GMPなど品質管理体制も整っております。

＜勤務地詳細＞東京工場（埼玉県）住所：埼玉県さいたま市西区二ツ宮388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～345,000円＜月給＞ 250,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジクリーン茨城

設備管理・メンテナンス

茨城県水戸市谷津町細田1-21

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設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【水戸／未経験◎】浄化槽販売の法人営業◆土日休／マイカー通勤可／転勤無／社会インフラを支える会社

～水の水質を保つ装置のため社会貢献性◎／完全週休2日制（土日休み）のためWLB◎／大手メーカーの製品のため高い信頼性有／マーカー通勤OK／地域密着企業で腰を据えて働ける環境！～ ■担当業務：水処理機器(浄化槽)の販売・設置工事・保守点検などを行っている当社にて、法人営業担当として、業界大手であるフジクリーン製浄化槽などの販売及び営業をお任せいたします。営業体制を強化したく今回の求人募集に至りました。 ≪具体的には≫ ・法人への提案営業および個人顧客対応・提案資料・見積書作成・社内報告資料作成・施工・メンテナンス部門などとの社内連携・申請書類の作成・提出(役所対応) など ※主な営業先はハウスメーカーや工務店、地場ゼネコンなどになります。お申込みいただいた個人の方との契約対応などもご対応いただきます。 ※営業エリアは茨城県内全域となります。 ≪浄化槽とは≫ 浄化槽は、家庭や施設から排出される生活排水を微生物の力で浄化し、環境に優しい形で放流する装置です。家や工場などになくてはならない設備のため、社会貢献性も高く、ニーズも高い商材です。 ■組織構成・教育体制：配属予定の営業部には営業担当が3名、事務員が1名、30～50代の幅広い年代の社員が在籍しております。入社後はOJTにて教育を実施します。浄化槽の知識を身に着けるところから始まり、先輩社員に同行する形で業務を習得いただきます。 ■働く環境：・営業の際は、社用車(AT車)を使用します。（※通勤時もご利用いただけます）・現場への直行直帰も可能です。・完全週休2日制（土日休み）です。（※祝日のある週は土曜日出勤となります）・年次有給休暇の他、夏季休暇・年末年始休暇を別で付与します。 ■当社の特徴： ◎水処理機器（主に浄化槽）の販売、設計、施工及びメンテナンス業務を茨城県内中心に営業している会社です。事業を通じて地域の環境保全、河川や湖沼の水質浄化など貢献しています。 ◎業界でトップシェアを誇る製品と、お客様へのきめ細かいアフターサービスで高い評価を頂いています。業務を通して様々なスキルを身につけ、資格を取得していきながら、長く働ける職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市谷津町細田1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務経験値により決定(上記には賞与含む) ・賞与：年2回(昨年実績：約2ヶ月分) ・諸手当その他：営業手当(20,000円～30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンタルダイヤモンド社

放送・新聞・出版

東京都文京区本郷2-27-17ICNビル3F

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【御茶ノ水】雑誌・書籍の編集（紙媒体）◆歯科医療に特化した出版社／業界トップクラス／実働7h15m

◆設立1976年の歯科医療に特化した出版会社／株式会社ジーシーG※歯科業界の材料・器具でニッチトップクラスのため安定基盤◎／週休2日制・土日休み／実働7h15m◆ ■業務内容自社発刊の月刊誌『Dental Diamond』『DHstyle』及び書籍の編集業務全般をお任せします。・月刊誌の担当コーナーの企画、書籍の編集／著者への取材・MacでのDTP作業・歯科医院や学会、勉強会への取材、校正、入稿。 ■月刊誌発行までの流れ（一例） 1企画1人で担当。毎月の企画～編集までを行ないます。 ※取材対象が学会や、歯科医院の勉強会があるため、新しい執筆者になれる方を探していただき、企画をいたします。 ▼編集（制作）期間その後、歯科医院から執筆いただいた原稿を編集・校正。著者校正も入れて、修正。 ▼印刷所へ入稿・校正作業月初に編集部全員で印刷所へ出向き、原稿の修正。 ▼校了後、色校色校が完了したら印刷へ ▼発売　※書籍の編集も同時進行で行います。 ■組織構成編集担当10名何事にも堅実で、穏やかな方が多いです。 ■業界未経験でもOKです◎ （1）親会社である株式会社ジーシーの研修を受けることが出来ます。歯科材料及び関連機械・器具の製造販売を行っているため、実際に機器を見たり、触ったりしながら知識を深められます。（2）学会への参加歯科医師が集まる臨床発表の場への参加を通し、知識を身に付けます。編集ノウハウに関しては、先輩社員がOJTで丁寧に教えるので、一から学べる環境有。 ■働き方・福利厚生・週休2日制・土日休み ※取材などで出勤する可能性もありますが、ご自身で調整が可能◎ ・残業20～30H程度※実働時間は7h15m ・食事補助・財形制度・保養施設など有・5年に一度5日間のリフレッシュ休暇なども付与・時差出勤可能 ■安定した基盤が魅力・株式会社ジーシーのグループ会社で、創立40年の安定感があります。・月刊誌だけではなく、オンラインマガジンやWEBでのグループサービスも今後拡大予定。・医療業界は常に最新の知識が生まれ、医療重視者は常に知識を取り入れるべく勉強を続けています。そのため書籍に関して大きな需要の波がなく、一定の収益を確保できるため安定した業界となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-2-15 新興ビル5F 勤務地最寄駅：JR・丸の内線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,810円～231,200円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 420万円（30歳、固定月額21万円、賞与）※所定時間外労働時間（1年360時間）、残業手当30時間分（55,000円）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭物産

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県水戸市高田町127番地

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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 -

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食品製造／未経験歓迎／月9日休み／連休取得可能／時短制度あり

カット野菜やもやし商品の製造管理・スタッフフォローなどをお任せします。【具体的には】 ◎野菜の受け入れ ◎作業準備・安全確認 ◎加工作業の進捗管理 ◎機械設備の管理・簡単なメンテナンス ◎パートスタッフのシフト管理など【入社後は】まずは製造ラインの仕組みや“商品ができるまで”の流れを基礎から丁寧にお教えします。業務は、経験豊富なベテランスタッフを含む先輩スタッフと一緒にチームで進めます。わからないことはすぐに相談できるので、未経験の方も安心してスタートできます。　▼ OJTのフォロー研修や資格取得支援制度などで、経験値を上げていきます。自分のペースで着実にスキルを磨くことができます。 ★独自開発の機械を導入！野菜の洗浄・カット・袋詰めまでを、安全かつ効率よく行うために独自開発の機械を導入。最新設備で、スタッフが安心して働ける環境づくりと、高品質な商品づくりの双方を追求しています。 ★やりがいを実感！スーパーで自分が携わった商品を目にした時の喜びはひとしお！自身の仕事が人々の暮らしに役立っていると実感できます。 ★正当な等級制度・評価制度！社員の持つ能力や与えられた職務の内容、期待される役割に応じて等級を分類し、責任や権限、賃金と連動させる仕組みが整っています。成長や育成といった評価項目により「インナーバリューの価値観醸成」を意識し、当社ならではの評価軸を導入。給与にもしっかりと反映します。 ★キャリアアップ可能！年齢・社歴に関わらず“意欲”を軸に評価。積極的・前向きに仕事に取り組む方には、より責任ある仕事を任せ、それに見合った処遇をします。例えば、スーパーやコンビニの開発部門とつながりを持ち、新商品の企画・提案にも携わるなど、キャリアの幅を広げることができます。頑張り次第でキャリア＆収入アップが叶う環境です！

★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし茨城県内3拠点の、いずれかに配属となります。配属先はご希望・適性を考慮の上、決定いたします。【本社および本社工場】… 袋サラダやカップ入りネギなどの生食用を製造 ------------------- 茨城県水戸市高田町127番地　＜アクセス＞茨城町西インターから車で10分【鉾田工場】… 大根のつま、大根おろしを製造 ------------------- 茨城県鉾田市秋山644-3 　＜アクセス＞鉾田インターから車で4分 ※鉾田工場は日勤のみ【小美玉工場】… もやし、加熱用カット野菜（炒め用・鍋）を製造 ------------------- 茨城県小美玉市先後（まつのち）653-1 　＜アクセス＞岩間インターから車で6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり＜快適に過ごせるための最新設備あり♪ ＞清潔で明るく、コミュニケーションをとりやすい環境です。さらに、スタッフが仕事の合間にリラックスできる設備も完備！ ◎開放的なカフェスペース ◎マッサージチェア付きの休憩エリア

月給20万円～30万円 + 各種手当 + 賞与年2回

茨城県大同青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

茨城県水戸市青柳町4566

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設立 1972年
従業員数 78名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城/水戸】青果物の物流管理（夜勤）※残業なし/転勤なし/マイカー通勤可/完全週休2日制

【完全週休2日制/管理職候補/転勤なしのため腰を据えて長く働ける/安全を超えた「安心」を届ける仕事/茨城最大クラスの市場の中核を担う！成長環境◎/フォークリフト経験を活かせます】 ■求人概要：創業以来50年、日本中の農協や農家から仕入れた青果物を茨城近県に卸している当社にて、安全かつ正確に商品を届ける、物流全体の管理業務を担っていただきます。市場流通量は金額にして年間114億円で全国トップレベルの規模を誇ります。 ~具体的な業務~ 荷物の分荷・移動スタッフへの指示やシフト管理進捗のチェック・業務調整商品管理・伝票処理 ■組織体制：配属先は社員・アルバイトを含む約20名の物流部門です。 ■入社後の流れ：まずはFL免許の取得から入社後は、フォークリフト免許の取得をお願いしております。費用は会社負担で4日間の研修ののち受験となります。（合格率は約99％）専門知識は実務を通して、先輩が丁寧にご説明しますので、経験は不要。安心して挑戦できます。 ■当社の魅力： ○平均勤続年数15年と長く働ける環境が整っています！ ○充実した福利厚生！ ○出産祝い（10万円）/バナナ食べ放題/新鮮な青果物を社割で購入可能など当社にしかない変わった福利厚生も多数！ ■中途入社者：スーパーマーケットの店員・店長/異業種営業経験者/イベント運営経験ほとんどの方が未経験からご入社頂いています！！

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市青柳町4566 勤務地最寄駅：水郡線／常陸津田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：成果に応じて随時 ■賞与：年2回（過去実績）※業績に応じて支給 ■年収例：500万円（副部長、40代前半）、600万円（部長、45歳程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクティブイエロー

総合広告代理店

秋田県秋田市中通3-1-9エコーズタワー秋田8F

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設立 1995年
従業員数 35名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【秋田市】月刊タウン誌の広告企画ルート営業◇転勤無／残業月20時間／地域経済活性に貢献
- 締切間近
～月刊エ・－クラスの営業/残業月20時間程度/地元に貢献できるお仕事/UIターン歓迎/既存営業メイン/UIターン歓迎/転勤無～ ■業務内容：当社営業として月刊誌媒体及び広告代理店業務全般をご担当いただきます。 ■業務の特徴：主なお客様：飲食店や美容院、自動車ディーラーや不動産会社、医療系の方とのお取引になります。主な商材：月刊エ・－クラスへ掲載する会社紹介やプロモーション広告、クーポンページへの広告掲載担当地域：秋田市をメインに担当いただきます。宿泊を伴う出張の発生は予定しておりません営業スタイル：メインは既存営業となります。新規営業もございますが、当社では既に約7,000社の地域のお客様と何かしらの形で接点と取っており、会社として全く情報が無いお客様へのアプローチはほぼ発生いたしません。主に電話と訪問でアポイントの取得やお打合せを実施いただきます。業務の範囲：広告掲載のニーズ獲得→取材・撮影・掲載内容の打合せ→広告原稿のレイティング→入稿まで。広告掲載頂いたお客様へは月刊誌発行時にお客様への配布も実施いたします。広告の掲載を行う事が当社の目的ではございません。広告掲載をした後にお客様にどの様に広告掲載の価値を体感していただけるかを大切にして提案しています。広告の掲載を通して読者の行動を変え、掲載頂いたお客様先で客数と単価にインパクトを与え地域経済を元気にすることが当社の使命と考えています。 ■入社後のフォローについて：入社後3日間は1日単位での教育プログラムを準備しています。主に会社のルールやサービスの内容について理解を深めていただく期間とお考え下さい。その後、2週間かけて営業同行や商談のロールプレイングを実施。個人差はありますが、早い方で2週間後に2日程度の営業活動を行っていただきます。その後、再度先輩社員と営業同行を行い、フィードバックをもらうというサイクルを繰り返しながら徐々に仕事の進め方について覚えていただく予定です。 ■営業ノルマ・目標について：ノルマはありませんが目標として売上高の金額を指標としています。 ■月刊エー・クラスについて：秋田市全戸へ無料配布をしているタウン情報誌。発行部数14万部。毎月250～300社の広告掲載を行っており、多い時で掲載社数は600社に及ぶ。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県秋田市中通3丁目1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 366万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～202,000円その他固定手当/月：53,000円～62,000円固定残業手当/月：60,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：能力手当（38,000～47,000円／月）、服務手当（15,000円／月） ※上記金額の他、営業実績に応じて営業歩合の支給がございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社佐藤機材

建材（商社）

宮城県仙台市宮城野区銀杏町33-14

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮城・仙台】住宅設備・機材のルート営業◇未経験歓迎｜地域密着

【仙台の現場を支える住宅設備・機材の営業／未経験からじっくり成長できる環境／お客様との信頼関係を築きながら安定した働き方が可能です】 ■業務概要当社はシステムキッチンやバス・トイレなどの住宅設備機器、水道管やバルブ等の水回り商品、エアコン設置部材まで幅広い商品を工事店様向けに販売しています。お任せするのは営業職。既存のお得意様を中心に訪問し、注文内容の確認や商品説明、納品調整、アフターフォローなど、現場に密着した営業活動を行います。新規開拓はほぼなく、ストレスなくお客様と信頼関係を築くことが主な役割です。 ■組織（営業）構成 2名（50代　30代） ■業務詳細・担当エリア（宮城県）のお得意様（工事店・個人の職人さん等）・注文内容や納期の確認、追加要望や課題のヒアリング・商品や新サービスのご案内・説明・納品スケジュールの調整、配送業務・受注内容等の社内データ入力、簡単な事務処理・納品後のアフターフォローや問い合わせ対応 ※未経験の方も、先輩社員が丁寧にOJTで指導し、基礎からしっかり習得できます。 ※宮城エリア担当となりますので、宿泊を伴う出張はほぼございません。 ■扱うサービス住宅設備機器（水回り商品、エアコン設置部材等）を中心に地域の工事店様等へ幅広く提供しています。2025年からは新たに電線メーカーと連携し、エアコン部材の販売も強化中です。 ■業務の魅力新規営業がほぼ無く、既存のお客様とじっくり関係を築きたい方や、地元で安定的に長く働きたい方にぴったり。景気に左右されにくい業界で、腰を据えて成長できます。 ■教育体制業界未経験から始めた社員も多く、OJT中心にしっかりサポート。資格取得も会社で支援します。 ■就業環境年間休日121日、残業は月10時間程度でプライベートも充実。誕生日休暇など福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスまずはルート営業として経験を積み、ゆくゆくは商品の選定や新サービス提案など、業務領域を広げることも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年創業、安定した経営基盤と地域密着の強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品展開で地域の現場を支え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区銀杏町33-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含めた表記です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定残業手当は月10時間。　超過した時間外労働の残業時間代は追加支給有・賞与年２回　※昨年度実績２ヶ月分（2年目以降に支給。1年目は寸志）・昇給年１回　１ヶ月あたり０円～15,000円（前年度実績）・営業手当　15,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オリエンタル技研工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区内神田1-2-4

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設立 1978年
従業員数 186名
平均年齢 37.6歳

求人情報全21件

【大阪｜淀屋橋】研究施設のコンサル営業＊日本の技術発展を支える＊有名大学と取引有／国内競合ほぼなし

◆◇日本の科学技術を支える「研究環境づくり」のコンサルティング営業｜JAXA・東京大学・大手製薬メーカー等と取引｜国内に競合がほぼいない独自ポジションの企業◇◆ 大学・公的研究機関・民間企業の研究所に対し、研究室の新設・リニューアル・移設に伴う「研究設備・空間づくり」をトータルで提案する法人営業です。単なる物売りではなく、研究者の目的や課題をヒアリングし、最適な設備・レイアウト・機器構成を技術部門と一緒に考える“コンサルティング型営業”が特徴です。 ◎扱う案件は数百万円～数億円規模。構想から納品まで1～3年かかる大型プロジェクトも多数 ◎カタログ商品を売るだけでなく、必要に応じてオーダーメイドでの設計・製作も提案可能 ◎国内で研究施設に特化した総合エンジニアリング企業はほぼなく、引き合いが非常に多い環境です ■具体的な業務内容・大学・研究機関・企業の研究部門への訪問、課題ヒアリング・研究室の新設／改修／移設に関するプランニング提案・設備・機器・レイアウトの企画提案、見積作成・社内の技術部門・協力会社と連携したプロジェクト管理・納品後のフォロー対応 ■入社後の流れ入社後半年程度は、製品知識や業界知識を学ぶ研修・OJT期間。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も多数活躍しています。商談も最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 ■仕事の魅力・「日本の研究・技術発展を裏側から支える」社会貢献性の高い仕事・顧客と長期にわたり伴走し、研究拠点そのものを形にしていく大きな達成感・一社一社に深く入り込むため、「あなただから任せたい」と言われる営業を目指せます ■働き方・担当エリア：大阪を中心に、京都・兵庫・和歌山・四国・中国エリアの一部・原則日帰り（エリアにより宿泊出張あり）、直行直帰可・土日祝休み、ワークライフバランスも良好・淀屋橋駅徒歩1分のオフィスでアクセス抜群「ひらめきの瞬間をつくる。」研究者の未来を支える、スケールの大きな提案営業に挑戦しませんか。

＜勤務地詳細＞新　大阪支店住所：大阪府大阪市中央区伏見町 4-2-14 WAKITA 藤村御堂筋ビル勤務地最寄駅：南方地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町】研究施設のコンサル営業＊日本の技術発展を支える＊JAXA・東大と取引有／国内競合ほぼ無

◆◇日本の科学技術を支える「研究環境づくり」のコンサルティング営業｜JAXA・東京大学・大手製薬メーカー等と取引｜国内に競合がほぼいない独自ポジションの企業◇◆ 大学・公的研究機関・民間企業の研究所に対し、研究室の新設・リニューアル・移設に伴う「研究設備・空間づくり」をトータルで提案する法人営業です。単なる物売りではなく、研究者の目的や課題をヒアリングし、最適な設備・レイアウト・機器構成を技術部門と一緒に考える“コンサルティング型営業”が特徴です。 ◎扱う案件は数百万円～数億円規模。構想から納品まで1～3年かかる大型プロジェクトも多数 ◎カタログ商品を売るだけでなく、必要に応じてオーダーメイドでの設計・製作も提案可能 ◎国内で研究施設に特化した総合エンジニアリング企業はほぼなく、引き合いが非常に多い環境です ■具体的な業務内容・大学・研究機関・企業の研究部門への訪問、課題ヒアリング・研究室の新設／改修／移設に関するプランニング提案・設備・機器・レイアウトの企画提案、見積作成・社内の技術部門・協力会社と連携したプロジェクト管理・納品後のフォロー対応 ■入社後の流れ入社後半年程度は、製品知識や業界知識を学ぶ研修・OJT期間。専門知識は入社後に身につけられるため、業界未経験の方も多数活躍しています。商談も最初は先輩が同行するため、安心してスタートできます。 ■仕事の魅力・「日本の研究・技術発展を裏側から支える」社会貢献性の高い仕事・顧客と長期にわたり伴走し、研究拠点そのものを形にしていく大きな達成感・一社一社に深く入り込むため、「あなただから任せたい」と言われる営業を目指せます ■働き方・担当エリア：関東中心（直行直帰あり／日帰り中心）・土日祝休み、ワークライフバランスも良好・落ち着いた社風で、腰を据えて長く働ける環境です「ひらめきの瞬間をつくる。」研究者の未来を支える、スケールの大きな提案営業に挑戦しませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田1-2-4 勤務地最寄駅：各線／大手町、神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トスネット

警備・清掃

宮城県仙台市宮城野区宮城野1-10-1

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設立 1977年
従業員数 385名
平均年齢 -

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警備スタッフ／入社祝金12万円／キャリアパス豊富／賞与年2回
- NEW
＼お任せするのは…／　￣￣￣￣￣￣￣￣ ★宮城県内エリアを中心に、地域の安心安全を支える警備スタッフをお任せします！ ★現場は希望や適性に応じて決定。自分に合った働き方が可能です◎ 【具体的には】 ■施設常駐警備 └官公庁や商業施設（ショッピングモール）などで出入管理や巡回、監視カメラのチェックなどを担当 ■イベント警備 └スポーツ大会やコンサート、花火大会、お祭りなど、多くの人が集まる場所で安全な運営をサポート ■交通誘導警備 └道路工事や建設現場、商業施設の駐車場などで歩行者や車両を安全に誘導 ■列車見張り警備 └鉄道工事現場で作業員の安全を守る専門業務を担当。 ※資格取得後に担当するため、スキルアップも目指せます！＼ココがPOINT！／　￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験でも安心入社後は手厚い研修からスタート。 ◎ 警備の基礎知識 ◎ 誘導方法 ◎ 無線機の使い方 ◎ 身だしなみ ◎ コミュニケーションなど、一つずつ学べるので安心です。その後は先輩のいる現場へ配属となり、 OJT・同行を通じて業務に慣れていきましょう。 ★キャリアパスも充実♪ 将来的には、現場経験を活かして ■ 営業 ■ 人事・総務・経理 ■ 企画・開発 ■ システム部門　などへ、キャリアチェンジも可能！警備の現場知識を活かしてキャリアを作れる、当社ならではの魅力です♪ ＞実際に、3カ月で営業、1年で営業主任へと昇格した実績も！＞やる気と実力をしっかり評価します！ ★働きやすさも魅力 ◎ 直行直帰OK ◎ 基本完全週休2日制 ◎ 有休も取得しやすい ◎ 賞与年2回（夏・冬） ◎ 入社祝い金最大12万円 ◎ 空調服・防寒服・飲み物手当支給！天候対策も充実 ◎ 全国にグループ企業あり！ライフステージの変化に伴うエリア移動もOK ＞長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています♪

★転勤なし★直行直帰OK★マイカー通勤OK ◎宮城県内（仙台市内エリア・県北エリア・一部県南エリア）の現場が勤務地となります。 ◎勤務地となる現場は希望・相談に応じて決定します。 ▽施設・現場例：・大型商業施設・駐車場・イベント（スポーツ大会、コンサート、花火大会、お祭り等）・道路工事現場・建設工事現場・鉄道工事現場等

■日給8,320～8,800円 ※担当案件に応じて異なります。 ※日給制のため、稼ぎたい方はしっかり稼げる環境です ※残業代は別途全額を支給 ※深夜割増・休日割増あり ★入社祝い金あり入社後の6カ月間は毎月2万円（※最大12万円）を支給します！ ★月の給与例 1）8,800円×22日出勤　+残業10H+入社祝い金2万円　＝22万7,350円+各種手当 2）（8,320円×2）×11日出勤　+深夜44時間+残業11時間　+入社祝い金2万円　＝22万8,780円+各種手当 ※24時間拘束16時間勤務の現場があり、この場合1勤務につき日額単価×2を支給しています。 ※現場はシフト制なので必ずこの現場があるとは限りません。 ★月20日出勤で月の給与30万円の案件もあり

株式会社タカヤス産業

建材（商社）

茨城県水戸市河和田町3294-1

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設立 1979年
従業員数 12名
平均年齢 39.4歳

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【水戸】内装インテリア資材のルート営業◆未経験歓迎／研修制度充実◆年休120日/退職金・家族手当あり

【既存顧客メインのルート営業職募集／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／地域密着のインテリア資材商社】 ■1973年創業の内装インテリア資材に関係・関連する商材を、茨城県内を中心に販売している会社です。この度、新たに法人営業職を募集します。営業部門を強化するための募集です。既存の得意先への営業をお任せします。 ■業務内容：既存エリア内の既存得意先様・内装工事店様へインテリア商材及び関連商材のルート営業をお任せ致します。・茨城県内のルートエリア内販売先様(内装工事業者や職人など)への営業活動：担当のお客様先を定期訪問し、ニーズ開拓を行います。・取扱い資材の納品を兼ねた営業促進、今後の受注見込みをヒアリング：納品による訪問をきっかけにニーズヒアリング、追加提案を行います。・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談・見積書作成や得意先様からの問合せ対応　等 *入社後、当面は、既存顧客向けの営業をお任せします。経験を積み、業務にも慣れてきたら、新規顧客向けの営業をお任せする可能性があります。 *商用車(ハイエースワゴン車)使用いただき、茨城県内全域 (県北、県東、県西、県南エリア)へ訪問いただきます。 ■組織構成：配属先の営業部は、営業部長(50代)、営業課長(50代)、メンバー(20代)の3名体制のチームです。入社後は、資材の配達業務を通じて、商品知識を学んでいただきます。また、先輩社員の営業にも同席し、当社の営業の進め方を覚えていただきます。座学研修も行う他、入社後2～3か月を研修期間とし、丁寧にお教え致します。 ■魅力ポイント：【未経験からでも安心してスタートできます】スムーズなスタートができるよう、座学研修、実務研修、会社全体のフォロー体制を整えております。全社員12名。部署、職種を跨いで、社員同士がコミュニケーションを取りあっており、協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。【コンスタントに注文あり／茨城県内・地域密着の専門商社】創業以来、地域密着で事業を展開し、注文もコンスタントにいただけています。当社の営業で大事にしているのは、お客様とのコミュニケーション。良好な関係を築き、長くお客様と関わっていけるお仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市河和田町3294-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～264,400円固定残業手当/月：70,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋電興株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区外神田2-8-4鶴ビル1F

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設立 1981年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

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【秋葉原】空調設備の提案営業◆第二新卒歓迎／フルフレックス／研修充実◎／直行直帰可／転勤無

～中途入社者多数！8割が未経験での入社です／お人柄重視の選考◎／空調設備工事を中心に快適な室内空間を提供／入社後半年～1年の座学研修ありで未経験でも安心～ ■業務内容：官公庁・商業施設・ビル等のお客様へ空調設備の提案営業をお任せします。（都内中心） ■業務の流れ： 1）問合せ先（既存顧客及びWEBからの問合せ）へ現地調査実施 2）現地調査情報を基に、提案内容をまとめ、見積提出 3）正式契約後、設計事務所、工務店、建築会社等に連絡をし施工の手配、及びその後の施行立会い ■業務魅力： ◎担当案件に合わせて直行直帰が可能。 ◎残業15時間程度・フルフレックス制度・リモートワーク併用で自由度の高い働き方が実現できます。 ◎新規の飛び込み営業は一切無し、WEBからの問合せ顧客、既存顧客対応メイン。個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します。 ◎案件の受注～完了まで一貫して携わることが出来るため営業として幅広いスキルを身に着けることが可能。 ■配属先について：営業部（12名） └50代2名・40代5名・30代3名・20代2名 └幅広い年代が在籍している明るいチームです。 ■入社後について：半年～1年は座学研修の他、OJTや先輩同行によりフォローしますので未経験の方でも安心です。東洋電興株式会社は創業44期目を迎え、設立以来一貫して黒字経営を続ける堅実なインフラ企業です。オフィスビルや商業施設、医療クリニックなど多様な現場で、空調を中心とした設備工事を手がけています。空調・換気・給排水設備など、日常生活や企業活動に不可欠な設備を支える私たちの仕事は、AIでは代替できない“人の力”が必要とされる現場です。また当社は「従業員ファースト」を大切にし、働きやすい環境づくりと丁寧な対話を重視。社員が安心して働ける職場が、自然とお客様への丁寧な対応にもつながると考えています。目立たないけれど社会に欠かせない役割を担い、確かなやりがいと成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田2-8-4 鶴ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円～240,500円固定残業手当/月：73,500円～85,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,400円～326,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途該当者には諸手当あり（～3,000円） ■業績により別途決算賞与あり（2025年年2回支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐田建設工業有限会社

サブコン

秋田県秋田市土崎港中央3-12-9

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設立 1989年
従業員数 49名
平均年齢 48.0歳

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【秋田】経産省選定の安定企業／未経験OK／施工管理アシスタント◆残業月平均19h程度／資格取得支援有

～大手企業との取引有／転勤なし／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容：・施工管理責任者の業務は、「工事がちゃんと進むようにサポートすること」です。職人さんたちと話し合いながら、工事が安全に、スケジュール通りに、しっかりした仕上がりになるように管理する役割です。本ポジションは作業管理責任者のアシスタントポジションです。・当社では、秋田・能代の火力発電所で設備の修理や点検をする工事を担当しています。工事が終わって建物が安全に使えるようになったときの達成感は大きいです。・「自分の仕事が形に残る」「みんなの暮らしを支えている」などやりがいを感じる環境です。・現場がスムーズに進み、無事に工事が完了したときの達成感は格別です。・自分の仕事が形として残り、多くの人の暮らしや地域の発展につながるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細： 1）現場の進み具合をチェックする工事が計画通りに進んでいるかを確認します。遅れが出ないように、必要な調整を行います。 2）職人さんや協力会社と打ち合わせ工事に関わる職人さんたちと「次はどんな作業をするか」などを話し合います。 3）材料や道具を準備する工事に必要な資材（鉄骨など）が足りているか確認し、必要なら発注します。 4）安全を守る事故が起こらないように、現場のルールを確認、徹底したり、作業の進め方をチェックします。 5）工事の記録をつける写真を撮ったり、作業の内容をメモして、進捗を報告します。 ■未経験の方へのフォロー体制：最初は先輩のサポートをしながら、現場の流れや仕事の進め方を学びます。アシスタントとして少しずつ「作業管理責任者」としての仕事を覚えていき、将来的には「現場全体のリーダー」として活躍できます。・工事の写真を撮って記録する・職人さんに「次は何をするのか？」を聞いて、流れを覚える・安全チェックのサポートをする ■仕事をしながら資格が取れる：建設業界で長く働くために役立つ資格がたくさんあります。会社が資格取得をサポートするので、働きながらスキルアップできます。資格手当も充実しており、資格を取るほど給与がアップ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞秋田製錬事務所住所：秋田県秋田市飯島字古道下川端217-9 勤務地最寄駅：奥羽本線／上飯島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞能代火力発電所構内事務所住所：秋田県能代市字大森山1-6 勤務地最寄駅：五能線／能代駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～306万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,000円～218,600円＜月給＞ 182,000円～218,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） ※専門職手当・資格手当など、各種手当は別途支給 ※資格手当は入社後、会社で必要と判断して取得していただいた資格で、資格手当規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野沢実業

建設コンサルタント

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9

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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全2件

<栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事

《賞与年3か月実績あり》《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》 ■職務内容：・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・仕訳入力業務・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署：・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力：・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（1月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

鈴運メンテック株式会社

設備管理・メンテナンス

栃木県宇都宮市鶴田2-2-10

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設立 1968年
従業員数 98名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木／那須】高速道路工事の施工管理※書類作成・安全管理◇転勤無／年休125日／土日祝休

【未経験歓迎／土日祝休み／転勤無／主要お取引先はネクスコ東日本(株)のグループ会社／業績安定／年間休日125日】 ■業務概要：当社の施工管理職の補助として土木工事における管理業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・現場の事前準備・書類等の作成・施工業者の管理・技能者管理・品質管理・工程管理・安全管理など ※現場作業を外注する場合もあり、その場合関係企業とのやり取りもお任せ致します。 ■働き方について：基本土日祝休み、残業時間は少ない時だと10h程度です。多い場合でも30時間程度と、少なめになっております。年末年始は28～3日、夏季については13～15日お休みです。 ■案件について：栃木県から福島県の南辺りまでをご担当頂きますが、宿泊を伴う出張はございません。 ■当社の安定性について：株式会社ネクスコ東日本のグループ会社である、株式会社ネクスコ･メンテナンス関東の協力会社であるため、年間業務量も安定しており､長く安心して働ける環境があります。 ■当社の特徴/魅力：・当社は東北自動車道をはじめ、日光宇都宮道路や宇都宮北道路の維持管理及び土木工事、その他一般廃棄物並びに産業廃棄物の収集運搬、一般貨物運送事業など、幅広い分野で地域の皆様の暮らしをサポートしています｡・リンク栃木ブレックス/栃木サッカークラブ/宇都宮ブリッツェン/H.C.栃木日光アイスバックスのオフィシャルスポンサーも務めています。・栃木で長く就業したい、働き方を変えたいとお考えの方からのご応募お待ちしております。 ■当社について：当社は高速道路の維持管理、土木・造園工事、運送業などを行っています。1968年創業で、株式会社ネクスコ東日本のグループ会社である、株式会社ネクスコ･メンテナンス関東の協力会社から何十年にもわたり依頼をいただいており安定的に長期就業をすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞那須事業所住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3584-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～324,000円その他固定手当/月：40,000円～167,000円＜月給＞ 220,000円～491,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績3.3ヵ月分（業績による） ■昇給有※過去実績6,000～24,000円／月（業績による） ■定額手当一例役職手当　35,000～60,000円加給手当　40,000～78,000円現場手当　11,000～14,000円資格手当　3,000～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台通信機器株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

宮城県仙台市宮城野区幸町5-8-1

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設立 1979年
従業員数 10名
平均年齢 47.0歳

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【仙台／転勤なし】通信機器のルート営業◆問い合わせ対応メイン／年休120日／創業40年以上◆
- NEW
◇◆年間休日120日！働き方改革推進中／ルート営業／マイカー通勤OK（駐車場有）◆◇ ■業務概要：中小企業が抱える ICT・通信環境の課題に対し、通信機器・ネットワークを軸とした課題解決型のルート営業をお任せします。当社の営業は、困った時に真っ先に声がかかる営業スタイルであり、既存顧客との長期的な関係構築を大切にしています。 ■主な業務内容：・定期訪問・ヒアリング・提案・工事の立ち合い・納品・アフターフォロー・資料作成（提案書・見積書・請求書） ◎営業スタイル・既存顧客からの問い合わせ対応が中心のルート営業です。・担当顧客数は約100社ですが、実際に継続的に動いているのは30～40社程度となります。・長年お付き合いのある地域企業が中心で、飛び込みやノルマ前提の無理な新規開拓はありません。 ■組織構成：営業担当は3名（30代2名、40代1名）、営業事務が1名在籍しております。 ■働き方：・平均残業時間：月20時間程度・出社が基本とはなりますが、在宅ワークができる体制を整え、子育てや家庭の事情に配慮した働き方ができる環境です。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、年間休日を従来の105日から120日に増やしました。 ■当社について：仙台通信機器株式会社は、宮城県仙台市に本社を置く企業向け通信機器販売・施工会社で、1979年設立以来、地域密着型で通信インフラを支えてきた企業です。「中小企業の情報システム部になる」ということを目標に、地域企業のシステムに関連した課題解決をしています。また、当社が掲げる「仕事と人生の両立を考え、共に育つ仕組みづくり」という基本方針のもと、職員一人一人の状況に応じて働き方を柔軟に変更するなど、ワークライフバランスのとれた職場です。女性のみならず、男性の働き方にも力を入れており、男性の育児や家庭事情を考慮し、テレワークを導入するなど非常に柔軟な職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区幸町5-8-1 勤務地最寄駅：JR仙山線／東照宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～243,000円固定残業手当/月：42,500円～43,316円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～286,316円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績計20万円） ■役職手当：該当者に支給（～40,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナック株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN33F

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設立 1979年
従業員数 412名
平均年齢 44.0歳

求人情報全7件

【富士宮／未経験◎】生産管理／工場全体の司令塔担当◆プラスチックフィルム商社＜年休128日／日勤◎＞

【未経験歓迎／残業20時間／高機能プラスチックフィルムの専門商社】当社は、プラスチックフィルムのスペシャリストとして、高度な加工技術を強みに多様な製品を提供しています。本ポジションは、工場全体の稼働を最適化する「司令塔」として、各部門と連携しながら生産体制を支える役割です。 ■業務詳細生産・加工・物流・出荷までの全体スケジュール管理を中心に、資材手配や在庫管理、営業・製造など社内各部門との調整業務をご担当いただきます。お客様対応は主に営業部門が担当しており、その情報をもとに、社内での生産スケジュールや工程調整を行っていただきます。業務はPCを用いた事務作業が中心ですが、関係部署とのやり取りも多く、円滑に進行するための調整力や判断力が求められます。 ■組織構成５名（課長1名-主任2名-メンバー2名）の組織です。 ■ご入社後の流れ入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。先輩社員がフォローするため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■やりがい生産・加工・物流・出荷まで工場全体の流れをコントロールする“司令塔”としての役割を担います。仕入業者との折衝、営業・製造との調整、コミュニケーションを取りながら生産効率とコストの面から、最適解を出すための調整力・判断力を磨き、成長に繋げることができます。受注状況や設備トラブルなどにより、生産計画の変更や調整に柔軟に対応することが求められます。納期遵守に向けて、高い精度のスケジュール管理スキルが求められますが、その分の達成感を感じられます。 ■生産計画立案について約２ヶ月間ごとに生産計画の大まかな予定を立てたのち、別部門と連携し、営業需要などのすり合わせを行い、確定版を工場へ配信、展開いたします。 ■企業の特徴同社は1979年創業のプラスチックフィルム専門商社です。現在は商社機能に加え、自社工場（国内：静岡・三重、海外：中国・台湾・タイ）を保有し、開発・加工・製造まで一貫して手掛けるメーカー機能も備えています。素材選定から試作、開発、量産・供給までワンストップで対応し、お客様の課題解決をサポート。製品を納入する業界も、家電電子業界、印刷業界、精密機器業界と多岐に渡り、フィルムの可能性は今後もますます広がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士宮工場住所：静岡県富士宮市北山5961-1 勤務地最寄駅：JR身延線／富士宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～650万円＜賃金形態＞月給制候補者により変動の可能性あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～342,000円＜月給＞ 237,400円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回（7月・12月／平均5.1ヶ月前後）※評価・業績による ■年収モデル： 25歳年収：約458万円（残業手当含む　※1ヶ月20時間想定） 35歳年収：約578万円（住宅手当・残業手当含む　※1ヶ月20時間想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】提案営業（高機能フィルム）◇電子部品業界への営業／生活に必要不可欠な商材で需要高／年休127

【顧客と一緒に製品を作り上げる提案営業／商社とメーカー機能を有するハイブリッド企業/東レ・富士フイルムなど大手メーカーとの取引多数/直行直帰可/残業30h程度/自動車向け部材にも採用】 ■業務概要：高機能プラスチックフィルムの提案型営業を行っていただきます。プラスチックフイルムの用途は多岐にわたっており業界も様々です。大阪二課では下記業界をメインに販売活動をおこなっております。・ディスプレイ業界への光学フィルム、保護フィルム・電子部品業界への機構部品材、部品製造工程材・印刷業界への印刷支持材、保護フィルムそのほか自動車業界への加飾フィルムや医療業界への部材などもあります。 ■営業スタイル：既存顧客への販売、提案営業が主になります。新規顧客の開拓は展示会やHP問い合わせ対応をメインに営業していただきます。1人あたり10社程度を担当いただきます。 ■やりがい：電子部品はますます軽薄短小のトレンドとなっており、様々なプラスチックフィルムやその複合材料が使用されてます。お客様の要望される材料を探索、設計、提案し、最先端の部品や新規デバイスの立上げ案件に触れることになります。自身で提案した材料の採用は、成功の喜びや自信、達成感を得ることができます。 ■はたらき方顧客工場との打合せが多い為、出張は月に2～3回ありますが日帰り出張がほとんどです。商談は対面形式を中心で、オンラインでサポート対応をおこないます。営業活動の効率化の為、直行・直帰も多いです。 ■同社の強み：【最先端分野にも活用】高機能フィルムのスペシャリストである同社は、専門商社としての営業力とメーカーとしての技術力を持ち、家電・医療・建材・自動車のみならず半導体・電子部品・精密機器など最先端分野でも活用されています。【専門的かつ小回りの利いた対応が可能】お客様からのご要望とフィルム分野への可能性の追求のため、開発部門・生産部門を併せ持ち、開発・加工を行っています。大手メーカーでは対応が難しい専門的かつ小回りの利いた対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館14階勤務地最寄駅：ＪＲ東西線線／大阪天満宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 482万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,400円～268,400円＜月給＞ 237,400円～268,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※年収は30hの残業手当込みの想定年収です。 ■賞与：年２回（7月、12月）平均5.１カ月　※業績・評価による ■モデル年収：515万／25歳（残業30h、住宅手当込）・569万／30歳（残業30h、住宅手当込）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央

その他

栃木県宇都宮市東町295

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設立 1961年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【宇都宮】教習所インストラクター見習い（送迎・受付）◇転勤無／資格取得可／福利厚生充実
- 締切間近
～業界未経験・職種未経験歓迎◎／入社後に資格取得も可能・サポート体制充実◎／福利厚生：昼食補助あり◎～ ■職務内容：宇都宮中央自動車教習所当社にて自動車教習所指導員見習いとして業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細：・入社後は、生徒の送迎・洗車・清掃・受付業務等を担当していただきます。・1年目で普通自動車指導員の資格にチャレンジしていただきます。・3年目で自動二輪車指導員等の資格数科目の指導員試験にチャレンジしていただきます。・5~10年目ですべての指導員資格試験をすべて取得を目指します。 ■組織構成：本社の教務課に配属となります。指導員28名、男性22名・女性6名で構成され、平均年齢は約46歳です。 ■働き方について：残業は月平均36時間、見習い期間中は基本残業なしです◎ ■モデル年収（参考）：資格取得後の年収394万円~478万円（※残業時間の手当込みの額です） ■特徴・魅力：・一からから丁寧に指導フォローしますので、未経験者歓迎です◎ ・お客様から感謝の声がいただける、やりがいのある職種です。・職員はほぼ転職組ですが、転職後長期勤務者が多く働きやすい環境です。・昼食が充実しており、また補助により安価に食べられます◎昼食補助（800円の定食230円）、平日夜食有（コーヒー・紅茶・パン・おにぎり等） ■当社の強み：・宇都宮市の国道4号線に面しており、また送迎体制も整っているため通所が便利であり生徒数も堅調に推移しています。・芳賀地区及び駅東地区はマンション及び住宅の新築が旺盛であり、人口増加エリアを営業拠点としているため、少子化の煽りをあまり受けず受講生も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市東町295 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～310万円＜賃金形態＞月給制 ■手当内容：資格応援手当27,000円＋皆勤手当8,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 198,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収はあくまで目安値であり、選考を通じて上下する可能性もございます。 ■賞与：有（夏・冬）※業績連動 ※年収は資格所有数や残業時間数等により決定いたします。 ※賞与は、勤務時間数や欠勤日数等によって金額が変わります。 ※賞与は、勤続1年以上の方に支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレップス

不動産管理

東京都千代田区岩本町2-6-10

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設立 1979年
従業員数 264名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／残業10h未満／賞与年3回／家賃補助50％社宅制度有

当社が管理する賃貸物件を担当し、オーナー様への送金や入居者様の入金管理、設備情報の登録、電話対応など、不動産管理を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務の内容ーーーーーー【システム登録】入金・送金データや契約書類の内容確認、専用システムへの登録・更新【電話対応】オーナー様・入居者様からのお問い合わせ対応や、営業店舗・社内各部署との連携・調整 ※電話のほかに、メールなども活用して対応します【その他業務】書類発送や月次手続きなどの事務業務全般＼POINT／受け持つ店舗はエリアや業務量を考慮して決定しますが、独り立ち後も先輩社員がしっかりサポートするため、安心してスタートできます！ ■1日の流れーーーーーー ▽出社メールを確認し、当日の業務内容を整理 ▽午前賃貸借契約書や管理書類の内容を確認し、専用システムへ登録。業務の合間には、オーナー様・入居者様・営業店舗などからのお問い合わせに電話やメールなどで対応します。 ▽午後入金・送金データの確認・登録や、月次スケジュールに沿った各種手続きを進めます。 ▽退社翌日の業務を確認して退社 ■入社後ーーーー ▽入社～3カ月先輩社員によるOJTで、電話対応やデータ入力などの基礎業務を学び、実務を通して不動産の知識も身につけていきます。 ▽3カ月～6カ月営業店舗を受け持ち、店舗スタッフと連携しながら業務をスタート。個人の成長に合わせて少しずつ業務の幅を広げ、独り立ちを目指します。 ▽独り立ち後も安心わからないことは先輩社員や上司が継続してフォロー。新しい業務や専門知識も随時サポートするため、一人で抱え込むことなく成長できます！ ■キャリアについてーーーーーーーーー習熟度や意欲に応じて担当業務の幅を広げながら成長できます。役職を目指したい方はマネージャーへのキャリアアップも可能！本人の希望を尊重したキャリア形成を行っています。

【転勤なし！最寄駅から徒歩4分】 ■本社／東京都千代田区岩本町2-6-10 ※転居を伴う転勤はありません＜アクセス＞都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩4分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり

月給22万7000円～28万円＋賞与年3回 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※時間外手当は全額支給します

株式会社坂本自動車商会

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市宮の内2-814

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設立 1962年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業系総合職（バイヤー・車の反響営業）／賞与年3回／完休2日

あなたには、希望や適性に合わせて「バイヤー」または「反響営業」のお仕事をお任せします。 ≪≪　バイヤー　≫≫ 市場のトレンドや需要、車両のコンディションを総合的に判断し、オークションやディーラーを通じて車を仕入れます。 ★扱う金額は数十万円から数千万円にのぼる、ダイナミックでやりがいのあるポジションです。 ■PCでの情報収集 PCを使って相場や人気車種などのデータ収集を行います。 ■現地での車の下見・コンディション確認実際にオークション会場などに足を運び、車両の状態を直接チェックします。 ■写真撮影・報告下見をした車の写真を撮影し、収集した情報と合わせて社長や先輩社員へ報告を行います。【入社後は…】バイヤー業務を担当する社長と先輩社員から、車の型式・特長などの基礎を学ぶことから始めます。知識以外にもオークション会場に同行してポイントをしっかりと習得できます。 ≪≪　反響営業　≫≫ ■お問い合わせ対応（1日数件程度） HPからのメールやお電話で寄せられるお客様からの、販売価格や在庫などについてのお問い合わせに対応します。お客様の希望に合う在庫があれば、購入に向けて詳しいご案内を進めます。 ■車両のチェック・管理新しく入ってきた車に傷や動作不良がないかなど、状態を確認します。 ■商品ページ（在庫一覧）の編集・制作当社のHPにある「在庫一覧」ページを更新。新しい車を仕入れた際に、その車の価格や性能、外見・内装の写真などをサイトに登録します。その他、販促活動などをお任せします。【入社後は…】車の種類など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンでレクチャーします。業務の中でスキルを身につけていけるので、「残業をして勉強…！」なんてことはありません。自分のペースで着実に成長していきましょう。

★転勤なし ★マイカー通勤OK ★駐車場完備【本社】栃木県宇都宮市宮の内2丁目814 JR東北本線・宇都宮線「雀宮駅」よりクルマで3分東武鉄道「西川田駅」よりクルマで11分

【月給】20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ★賞与年3回（賞与実績：計100万円～300万円） ★給与は経験やスキルを考慮して決定します ★残業代別途全額支給

栃木ミサワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

栃木県宇都宮市一条2-7-24

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設立 1973年
従業員数 202名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮／転勤無】業界未経験歓迎！経理◆ミサワホームグループ・経営基盤安定・地元密着／働きやすい職場

＜業界未経験歓迎！経理日次業務経験者または簿記2級以上資格取得者募集／転記なし・地元に腰を据えて働きたい方におすすめ！＞＜ミサワホームグループ・安定経営基盤・福利厚生も充実◎／年休110日・完全週休2日制（火水休み）・残業10h以内／働きやすい職場環境◎＞ ■職務内容：ミサワホーム住宅の販売および設計・施工、リフォーム、不動産の販売、インテリア・エクステリアの販売施工、他を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細：・入金管理(仕訳入力、各種連絡) ・月次会計処理、期末決算業務補助・請負契約書類の作成チェック、債権請求処理 ◎まず日次の入金管理(仕訳入力、各種連絡)　から担当いただき、～月次・年次業務等の経理業務全般の実務を担当いただきます ◎転勤無し、ローテーションの部署異動も当面無く、経理の専門スキル磨ける環境です ■組織構成：財務経理課：40代3名（男性1名、女性2名） ■会社・求人の魅力：・戸建住宅の分野で、業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において、栃木県に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業です。「大手ブランドの信頼感」と「地域密着企業の安心感」その二つを併せ持つ存在として、独自性の高い成長を続けています！・仕事を楽しむことができる方／将来にむけて挑戦できる／成長を目指すことができる方におすすめです。・完全週休2日制（定休日　火・水曜日）／有給休暇（2024年度平均取得13.5日）・福利厚生制度も充実・長期就業できる環境です財形貯蓄制度、退職金制度、社員持家購入割引制度、社員旅行、ライフサポート倶楽部、各種サークル、親睦会、定期健康診断、確定拠出年金制度、業務に関する資格として会社が認めた資格について取得時の奨励金支給　など

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市一条2-7-24 受動喫煙対策：その他（喫煙場所／専用室設定）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計 1.8カ月×2回）※業績による・昇給：年1回その他固定手当/月 :住宅手当（一律支給）：30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東

サブコン

千葉県千葉市緑区古市場町474-290

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設立 1980年
従業員数 39名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【千葉市】施工管理（防水・修繕工事等）／50代以降も活躍中◎／車通勤可／平均残業12H／直行直帰可
- NEW
【千葉エリアを中心に年間1000件以上受注◎／フォロー体制充実！役割分担でプライベート充実！／直行直帰・社用車のプライベート利用可／資格手当充実／住宅手当有】 ◎シニア世代活躍中！中長期的に就業できる環境です！ ◎平均残業12H以内、夜勤もほぼなくWLBを保って働けます！ ■千葉県を中心に、防水工事・リニューアル工事・大規模修繕工事を手掛けている当社にて、この度、新たに施工管理を募集します。【主な業務内容【変更の範囲：なし】】・施工計画作成・工程管理（工期スケジュールの作成、調整）・安全管理（現場の見回りや作業員への指導）・品質管理（設計通り、建築基準法に従って作業を行うよう管理） *積算業務は、別の者が担当します。 *予算管理は、営業担当がフォローしています。 ■案件について：工事内容：マンションの修繕工事、リフォーム工事や学校の修繕工事が主な案件です。主なエリア：千葉県全域、東京都（23区中心）、埼玉県、神奈川県工期：数か月規模のものとなります。常駐案件となります。 *千葉市内の案件が特に多いです。1次下請け案件が多く、入札案件もあります。夜間工事は、めったにありません。 ■組織構成と入社後の流れについて：施工管理部門は、12名の社員が在籍しています。施工管理技士1級資格保有者が4名。2級資格保有者が8名の体制です。入社後は、業界・職種未経験の方は、先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつ業務に慣れていただきます。丁寧にレクチャーをするので、安心してスタートできます。 ■資格手当に関して１級建築施工管理技士：2万円 1級施工管理技士補：1万5千円 2級施工管理技士：1万円１級建設業経理士：1万円 2級建設業経理士：5千円 ■魅力ポイント：【フォロー体制も充実】：事務業務は別担当者が行うことで報告書などの業務負担を軽減しています。現場の職人は、当社の元社員が立ち上げた業者を起用しており関係性も良好なため、円滑に現場対応を進めることができます。【働き方も◎】：案件が完了すれば、まとめて休みを取得可能ですし、連休も取得できます。社用車を貸与しています。直行直帰も可能です。貸与を受けている社員は、プライベートでも社用車利用を許可されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市緑区古市場町474-290 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,100円～356,800円その他固定手当/月：20,000円～80,000円固定残業手当/月：37,900円～63,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月） *前年実績:80万～210万円昇給:年1回(4月)　*今年度実績:7,000円～17,000円評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮城ホンダ販売株式会社

自動車ディーラー

宮城県仙台市宮城野区扇町3丁目4-46

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設立 1972年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全1件

カーライフアドバイザー／飛込みなし・既存顧客中心・未経験OK
- NEW
Honda正規ディーラー店舗にて、お客様のカーライフをサポートします。新車・中古車のご提案だけでなく、点検や車検、保険、買い替えのご相談など、購入後も長く関係を築いていく仕事です。飛び込み営業や無理なテレアポではなく、店舗に来店されたお客様への対応や、以前からお付き合いのあるお客様へのご案内が中心。「売って終わり」ではなく、お客様との長いお付き合いを大切にし、カーライフの良きパートナーとして信頼関係を築いていくお仕事です。主な仕事内容 ―――――― ・ご来店されたお客様へのヒアリング・ライフスタイルに合った車種・プランのご提案・点検・車検・保険などのご案内・ご購入後のアフターフォロー・買い替え時期のお客様へのご案内車を「売る」だけではなく、「家族が増えたからミニバンにしたい」「通勤用に燃費の良い車を選びたい」「初めての車選びで不安がある」といったお客様の暮らしに寄り添い、最適な一台を一緒に考える仕事です！＜CHECK！＞ ◎反響営業が中心です！ ※飛び込みやテレアポなど無理な営業はナシ！ ◎ノルマなし ※目標はありますが、あくまでも目標です。　達成が難しくてもペナルティは一切ありません！入社後の流れ ―――――― ・本社研修で基礎知識を習得（車・保険・査定など）・店舗でのOJTを通じて、接客や提案スキルを実践的に学びます。ホンダの充実したメーカー研修制度により、スキルアップや資格取得も可能です。未経験から20代～30代で転職した先輩も多く、「安定した収入を得ながらキャリアを築ける」「異業種での経験が接客に活かせる」と活躍しています！キャリアステップ ―――――― 担当 → チーフ → 主任 → 営業課長 → 店長と、実績に応じてステップアップ可能。努力がきちんと評価される環境で、長くキャリアを描けます。

▼下記いずれかの店舗に配属となります（※マイカー通勤可）店舗間の異動はありますが、転居を伴う転勤はありません！ ※配属店舗のご希望の勤務地があれば、お気軽にご相談ください！＼＼県南エリア・県北エリアは積極採用中です！／／【大河原店】・宮城県柴田郡大河原町高砂町4-4 【船岡店】・宮城県柴田郡柴田町西船迫2-2-10 【白石店】・宮城県白石市福岡長袋字下河原58 【石巻西店】・宮城県石巻市蛇田宇南久林13-2 【加美店】・宮城県加美郡加美町字矢越294-4 【古川バイパス店】・宮城県大崎市古川諏訪2-10-15 【富谷店】・宮城県富谷市大清水1-31-1 【六丁の目バイパス店】【U‐Select 六丁の目バイパス】・宮城県仙台市若林区六丁の目西町1-12 【扇町店】・宮城県仙台市宮城野区扇町3-4-46 【中山店】・宮城県仙台市泉区南中山1-38-7 【太白店】・宮城県仙台市太白区砂押南町6-6

■月給207,000円～261,800円＋各種手当（時間外手当、インセンティブ等） ※実績に応じて各種販売奨励金の支給あり ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり／待遇変更なし〈モデル月収例〉月収：299,000円（基本給：209,000円＋時間外手当10時間分＋インセンティブ）

豊通ファッションエクスプレス株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都千代田区麹町2-4麹町鶴屋八幡ビル8F

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設立 1973年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊田通商G／週2在宅可】貿易事務◆未経験歓迎／貿易業務・英語力を活かす◆正社員◆モノづくりを支える
- NEW
【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／未経験歓迎／貿易事務／日本製テキスタイル（生地）の欧米向け輸出／在宅週2日／フレックス制／残業20H程度／年休126日】 ■募集概要：豊田通商グループの繊維専門商社である当社にて、マテリアル＆テキスタイル部の貿易事務を募集します。本ポジションでは、日本製合成繊維テキスタイルの欧米向け輸出に関わる業務を担当いただき、入社後は基礎から貿易実務を習得できる環境です。 ■業務内容：まずは基本的な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただきます。・国内仕入先への発注および納期管理（営業と連携）・海外顧客との納期調整や問い合わせ対応（英文メール中心／営業と連携）・Invoice・PackingListなどの輸出書類作成および出荷手配（BL、フォワーダー調整等）・輸出取引に伴う請求処理、入金管理、LC・TT決済対応・社内システムへのデータ入力・管理および関連部署との連携・社内ガバナンス業務の補助および業務改善への取り組み ■入社後のステップ：営業職6名、事務職7名の組織の中で、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。実務を通じて理解を深めながら、輸出業務や請求関連業務、納期調整などへと担当範囲を広げていただく想定です。 ■働き方：・フレックス制度：入社6ヶ月後より利用可・在宅勤務：週2日まで可能　※入社6ヶ月後より利用可／営業日の約40％まで在宅勤務が可能（月単位での運用）・残業時間：月20時間程度・年間休日：126日 ■本ポジションの魅力： ◎未経験から専門性を身につけられる環境受発注から輸出、決済まで一連の業務に携わることで、貿易およびサプライチェーンに関する専門スキルを習得できます。OJTを通じて段階的にスキルを身につけられるため、未経験の方も安心です。 ◎グローバルな業務に携われる欧米顧客との取引を通じて英語力や国際取引の知識を身につけることができます。 ◎安定した事業基盤プライム市場上場グループの一員として、安定した事業基盤とコンプライアンス体制のもと安心して働けます。 ◎働きやすい環境残業月20時間程度、年間休日126日、在宅勤務・フレックス制度など、無理なく長期就業できる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊通ファッションエクスプレス株式会社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル７階勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 234,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田通商G／週2在宅可】営業事務◆年収470万～◆請求業務経験活かす◆正社員◆モノづくりを支える

【プライム市場上場「豊田通商」グループ企業／業界未経験／営業事務（アシスタント）／大手自動車メーカーのコレクショングッズのモノづくりを支える／在宅週2日／フレックス制／残業20H程度／年休126日】 ■募集概要：豊田通商グループの繊維専門商社である当社にて、大手自動車メーカーのコレクショングッズ事業を支える営業事務（アシスタント）を募集します。本ポジションは、請求・計上業務を中心としたバックオフィス機能を担いながら、受発注や納期管理など幅広い業務に関わることで、業務の正確性と調整力を発揮できるポジションです。 ■業務内容：請求・計上業務を軸に、営業活動・モノづくりを支える業務を担っていただきます。＜具体的には＞・請求書処理、売上計上業務・営業担当のサポート業務全般・受発注業務、納期管理、在庫管理・得意先・仕入先との連絡対応・社内外関係者との調整業務 ※将来的には、商品企画や販促企画のサポート業務にも携わっていただく可能性があります。 ■取扱い商品：アパレル製品／ファッショングッズ／スポーツファッション／日用雑貨／フレグランス／インテリア　など大手自動車メーカーのブランド価値を体現する、多彩な商品に携わることができます。 ■働き方：・フレックス制度：入社6ヶ月後より利用可・在宅勤務：週2日まで可能　※入社6ヶ月後より利用可／営業日の約40％まで在宅勤務が可能（月単位での運用）・残業時間：月20時間程度・年間休日：126日 ■本ポジションの魅力： ◎大手グループの安定基盤プライム市場上場・豊田通商グループの一員として、安定した経営環境のもと長期的に働けます。 ◎幅広い商材に携われる面白さアパレルだけでなく、雑貨・インテリア・フレグランスなど多彩な商品に携われる環境です。 ◎モノづくりに関われる営業事務単なる事務作業に留まらず、商品が完成するまでのプロセスに関与。やりがいを感じられるポジションです。 ◎柔軟な働き方フレックス制・在宅勤務制度により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。年間休日126日とメリハリを持って働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町2-4 麹町鶴屋八幡ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 279,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収は、想定残業手当20h・賞与等変動給含む ■年収はご経験、スキルを加味した上で決定します。 ■業績、成績に連動する賞与が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日建工業株式会社

サブコン

栃木県宇都宮市岩曽町179-4

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮市／未経験歓迎】ルート営業兼施工管理◆社用車1人1台支給／平均残業20時間程度／転勤なし

【未経験歓迎！／直行直帰可能／ノルマなし／平均残業20時間程度／社用車を1人1台支給／アットホームな環境／毎年社員旅行（海外中心）／資格支援充実】 ■企業概要当社は創業49年で培った技術力・信用・実績から、地場のゼネコン様を中心に、多くのお客様から受注・信頼を頂いております。本業の外壁工事, 杭工事の他、不動産事業・飲食事業も順調であり、太陽光発電事業にも参入しています。 ■業務詳細：営業と施工管理の割合は1対1となります。【営業】・お付き合いのある設計事務所様、元請様へ訪問がメインとなります。基本的に昔からお付き合いのある企業へ回るため、紹介など以外は新規営業はございません。・検討依頼の確認・見積作成・現場見積　・メール処理　等【施工管理】・主に杭工事の施工管理をしていただきます。 ※杭工事（くいこうじ）とは、建物を建てる際に、地盤が軟弱な場合に、地中に杭を打ち込み、建物を支えるための基礎工事のこと・計画、品質、安全、工程、原価などの管理を現場にてお願いします。 ■入社後の流れ：・入社後まずは当社の先輩社員から業務研修もしっかりと行います。またチームで行動しますので、わからなくてもすぐに聞ける環境が整っているため安心してスタートする事ができます。 ■配属部署：・本社に配属となり、現在4名の組織となります。 30代1名、40代1名、50代2名となっており、チームで行動しますので、わからないことはすぐに聞ける環境となっております。 ■当社の特徴：・SDGｓにも取り組んでおり【精度の高い確実な施工を行うことにより、信頼性のある建物づくりへの取り組み】で住み続けられるまちづくりに貢献していきます。・社長以下、意見を出しあって事業運営を進めることを大切にしており、何事にも楽しく、社員の自主性や積極性を重視しています。社長様は社員のやる気とモチベーションの向上に気配りして下さいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市岩曽町179-4 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月　計3か月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日テレイベンツ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区東新橋2-5-14新橋山根ビル5F

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設立 1975年
従業員数 75名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【新橋駅徒歩4分/未経験歓迎】イベント企画・制作◆日本テレビグループ／完全週休二日制

【日本テレビグループ／イベントの企画～当日の運営、グッズ制作等にも携われる】イベント需要の拡大の為、新たな仲間を募集致します。 ■業務概要：日テレイベンツ　プロデュースセンターでのイベント企画制作業務をお任せします。 ■具体的には：・様々なイベントの企画提案、プラン作成から本番日までの準備（会場手配、進行・運営内容のプランニング、資料作成、協力会社やクライアントとの折衝など）、本番運営全般、イベントに係るグッズ制作等あらゆる業務を担っていただきます。・イベントの企画は3～5名のチーム制で進めていきます。1人で企画することはないのでご安心ください。 ■入社後：・スキル、経験にもよりますが、OJTにて業務を覚えて頂きます。様々な現場を経験しながら、スキル次第ではすぐに担当をお任せすることもあります。 ■配属先：・プロデュースセンターに配属されます。現在約40名（年齢層20～40代、男女比5：5）が在籍しております。3割程度は中途入社の方です。 ■業務の魅力ポイント：・最先端技術を使ったイベント企画や、最新の作品に携わることができます。 ■イベント企画実績：・日本テレビの番組に関連する業務（「24HTV」「ドラマ記者発表」など）・有料配信事業会社の記者発表会、ジャパンプレミアなど多数・日本女子プロゴルフツアー公式戦などのゴルフトーナメント関連・全国高校サッカー選手権大会の大会事務局運営・箱根駅伝、東京マラソン、東京マラソンランナー応援イベント「マラソン祭り」などロードレース関連・美術展の企画・運営・行政や官庁が主催する各種イベントへの入札案件変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋2-5-14 新橋山根ビル5F 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,200,000円～2,400,000円固定残業手当/月：105,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 288,333円～310,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。・昇給あり：年1回　7月【モデルケース】・28歳　年俸440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かまとり住宅

不動産仲介

千葉県千葉市中央区中央4-17-1

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設立 1998年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉市】不動産の仕入れ※未経験歓迎/インセンで稼げる◎/スキルアップ/新規開拓なし/再雇用制度

～業界未経験・職種未経験歓迎！/家族手当・再雇用制度ありで長期キャリア形成可能/60代まで幅広く活躍中/達成に向けたサポートや評価制度も充実◎/営業スキルを磨いて年収アップしていきたい方におすすめ◎～【求人概要】かまとり住宅は、「千葉」エリアを中心として周囲の環境と調和しながらもっと自分らしく個性的にお客様の新しいライフスタイルとこれからの街づくりを提案します。時代の移り変わりとともに多様化するご要望のなかで、お客様の希望に沿ってお家の設計・施工・アフターサービス・リフォームなど永続的にトータルにサポートしています。そんな当社にて、業績好調により不動産の仕入れ営業担当を募集いたします。【仕事の流れ】 ●お問い合わせ・ご提案空き家や相続問題など「不動産を売りたい」お客様からお問い合わせをいただき、資料をまとめてご訪問。買取か仲介か、お客様のご希望に合わせて提案をします。 ●仕入れ集めた情報から、その建物や土地の価値、ニーズを割り出した上で購入します。 ●企画仕入グループの会議にて、仕入れた不動産をリノベーションするのか、そのまま売るのか、新築を建てるのかなどを判断します。リノベーションやリフォームをする場合は、大まかな内装間取りなども考えます。 ◇基本的にはお問い合わせを受けてお取引が始まる反響営業ですが、時には近くの不動産会社に訪問して、物件情報などを聞いたりします。 ◇月に40件ほどのお問い合わせがあり、1人あたり平均して月1～2件は買取や仲介の契約をしています。【入社後のフォロー体制】 3か月間は研修期間として、動画研修や規定研修、先輩同行研修など様々なプログラムを用意しています。仕事の流れや商談方法、エリアの地理情報等の知識も習得可能です。3ヶ月～半年を目安に一通りの仕事内容を掴んでいただき、少しずつ担当を持っていただく予定です。【組織構成】アセットマネジメント事業部には20代～60代までの12名が在籍しております。前職のご経験は美容師や消防士、サービス業等様々です。【はたらき方】・実績を正当に評価し、インセンティブを支給いたします。・GW休暇や夏季休暇など長期休暇の取得可能です！その他、家族手当や資格手当、資格取得支援制度など待遇面が充実しており長期的な就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央4-17-1 勤務地最寄駅：京成千葉線／千葉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：49,900円～56,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,900円～316,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します ※実積に応じてインセンティブを支給モデル年収例年収700万円／ 27歳／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ年収1000万円／ 37歳／月給25万円＋諸手当＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社仙台進学プラザ

その他・各種スクール

宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F

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設立 1987年
従業員数 220名
平均年齢 34.0歳

求人情報全18件

塾の教室運営・講師／未経験歓迎／賞与年3回／週休2日制

生徒一人ひとりに寄り添いながら、教室運営や学習指導をお任せします。入社後は希望や適性を考慮の上、以下のいずれかへ配属となります。【お任せする業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆１）個別指導（小中高生対象）教室運営と講師業務を、バランスよくご担当いただきます。・学習指導（講師1：生徒1または講師1：生徒2）・面談対応（進路・学習相談など）・アルバイト講師のシフト管理・育成＜仕事の特徴＞ ◎小学生のみ・1教科のみでもOK ◎授業は1日2～3コマ程度（1コマ80分） ◆２）集団指導（小中学生対象）授業の組み立てなど、講師業務が中心となります。・学習指導（1クラス10～30名程）・授業準備・教材研究・授業後のフォロー（理解度に応じた補習・声かけ）＜仕事の特徴＞ ◎得意科目や適性に応じて担当教科を決定（数学・理科／国語・英語・社会など） ◎授業は1日3～4コマ程度（1コマ50～80分） ◆３）東進部門（高校生対象）講師業務は行わず、教室運営や面談業務をご担当いただきます。・進路や文理選択などの面談対応・教室運営業務（保護者対応など）・アルバイト講師のシフト管理・育成＜仕事の特徴＞ ◎授業は行わず、面談・進路サポートが中心 ◎校舎長として、塾全体の環境づくりにも注力【未経験でも安心の教育体制】￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼基礎研修（1～2週間）理念や教育方針、授業の進め方、教材の使い方など、配属先に合わせた研修を実施します。 ▼配属先にてOJT研修（約1週間）先輩社員のもとで、実際の業務に携わりながら段階的に学んでいきます。 ▼独り立ち（入社約1カ月後）授業や面談など、隣で先輩社員がサポートするので安心してくだい。

【U・Iターン歓迎／マイカー通勤可／宮城県、山形県、福島県の各教室】 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。【宮城県】 ■仙台市・上杉山通校・上杉校・国見ヶ丘校・愛子駅前校・八幡町校・東北大病院前校・仙台駅前校・仙台本部校・小鶴新田校・五橋校・荒井校・あすの長町校・長町校・泉中央校 ■多賀城市・多賀城校 ■名取市・名取駅前校 ■富谷市・成田校 ■岩沼市・岩沼中央校 ■塩釜市・塩釜海岸通り校【山形県】 ■山形市・山形本部校・桜田西教室・江俣教室 ■東根市・さくらんぼ東根教室 ■天童市・天童駅前教室【福島県】 ■郡山市・郡山本部校 ■福島市・福島本部校 ■会津若松市・会津若松駅前校受動喫煙対策：屋内禁煙

月給22万7,605円～35万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記月給には固定残業代（月35時間分／月5万2,345円～月8万494円）を含みます。超過分は別途支給致いたします。
※未経験歓迎【宮城/塩釜市】塾スタッフ◆全国で300校以上の安定基盤/週休2日/進学プラザG

【意欲・人物重視/進学プラザG/年休111日/日月固定給/生徒の成長に伴奏】集団指導/個別指導を小中高校生に行う当社にて、塾の教室運営をお任せします。生徒や保護者と信頼関係を築きながら魅力ある教室をつくる仕事です。 ■職務内容：・教室運営業務・小中学生対象の授業・アルバイトスタッフのシフト管理や育成・生徒対応（学習指導、進路指導、面談）・保護者対応（入塾や講座の申込手続・面談）・生徒の募集活動　等 ■配属先について：面接時の適性判断により、下記部門から決定いたします。・小中学生対象の集団指導部門（授業力重視）・小中高生対象の個別指導部門・高校生対象の東進部門 ※選考時に他教室のほうが良いと判断した場合は、ご相談の上、別教室で選考を進める可能性もございます。 ■入社後の流れ：入社後はあなたの適性や経験を考慮し、各校舎・部門に配属いたします。部門異動や別ブランドへの挑戦も可能な場合もあるので、ぜひ積極的にチャレンジしてください。入社後は先輩社員と一緒にOJTを通して、仕事の流れや必要な知識をレクチャーします。保護者面談などは、先輩社員の面談に同席しながら学びます。集団・個別部門の方であれば、授業研修も丁寧に行います。 ■キャリアパス：年次・年齢問わず活躍可能です。校舎長はキャリアのゴールではなく、複数校舎を束ねるグループ長やブロック長（エリア統括）を目指すことも可能となっております。過去には中途2年目の20代社員がグループ長に就いた実績もあります。新しい指導形態の教室展開も次々と行っているので新たなポストも続々と生まれています！ ■当社の魅力： ? 地域密着型で安定経営、全国320教室、約26,000名の生徒数 ? 「めんどうみ主義」で生徒一人ひとりに寄り添う指導方針 ? 教育未経験者も安心してスタートできるOJT研修あり ? 校舎長→グループ長→エリア統括とキャリアアップ可能 ?生徒や保護者としっかり向き合うことで感謝される仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞塩釜海岸通り校住所：宮城県塩竈市海岸通10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,960円～295,355円固定残業手当/月：54,645円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,605円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：毎年5月 ■賞与：年3回(4、7、1月) ■諸手当：家族手当、通勤手当、役職手当、教務職手当 35時間分の残業手当含む超えた分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレスト

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

茨城県水戸市笠原町1529

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設立 1996年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

※未経験歓迎※【茨城／鹿島】自動車販売スタッフ◆フォルクスワーゲン車／残業15時間／年休120日
- NEW
～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均15時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容・自動車や部用品、自動車保険などの販売・車検や点検などの入庫促進・アフターフォローやお客様の自動車に関わる業務関係 ■業務の流れ基本的には既存のお客様へのアフターフォローを中心に行います。訪問対応や店舗対応の中で、お客様の生活の変化やニーズの把握を行い、新車やメンテナンス、自動車保険の案内を行っていきます。商談では、試乗体験や動画での説明などを活用し、お客様のカーライフがより素晴らしくなる一台をご提案します。新車納車の際は、待ちに待ったお客様の喜ぶ姿が何よりも嬉しく思えます。 ■業務の特徴お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら長くお付き合いいただくことで、自分の成長を実感できます。ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分、年収を大きく向上させることが出来ます。 ※新車・中古車販売、自動車保険販売、サービス獲得など努力次第で高収入が目指せます。 ※平均支給額200万円/年 ■入社後の流れ【初期段階（1～3ヶ月）】お客様のお出迎え・お見送り対応、先輩のサポートで仕事の仕組を理解。【基礎修得（3か月～1年）】習熟具合により、担当のお客様を付与します。クルマの説明や試乗、商談など、ひとつずつスキルアップ。【独り立ち（2年目～）】様々な目標の獲得で高インセンティブを目指します。 ■当社の特徴：フォルクスワーゲン車の販売・整備を通し、お客様により良いカーライフの提案・提供を行っております。茨城県内最大のネットワークを通じ、たくさんの方々にフォルクスワーゲンの魅力を伝え、お客様の身近な存在になれるよう、今後も更なる成長を続けております。フォルクスワーゲンが大切にしていることは、「売ること」ではありません。お客様の立場になって物事を考え、誠実に誠意をもって対応すること、お客様の個性を大切にし、理解することが大切だと考えています。また、フォルクスワーゲンは社員の個性も大切にし、楽しんで仕事に取り組んでくれることで高い成果につなげていけるお店を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Volkswagen 鹿嶋住所：茨城県鹿嶋市長栖2288-22 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月） ■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円 ■チャレンジ制度：月給30万円～＋販売台数に応じた報奨金＋他諸手当で更に上を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【茨城】オープンポジション◆フォルクスワーゲン車／残業月15時間

～地域密着×カーライフ総合サポート／安定したグループ基盤／営業・フロントスタッフ（オープンポジション）～株式会社フォレストは、茨城日産グループの一員として、自動車販売から点検・整備、保険まで、お客様のカーライフをトータルに支えています。単なる販売や受付対応にとどまらず、お客様一人ひとりに寄り添い、長く安心して利用いただける関係性の構築を大切にしています。地域に根ざしたサービスを通じて、安全・安心なモビリティ社会の実現に貢献しています。 ■業務概要カーライフアドバイザーまたはサービスフロントとして、お客様対応を中心に、自動車に関わる各種提案・サポート業務を担っていただきます。オープンポジションのため、ご経験や適性に応じて配属を決定いたします。 ■配属可能性のある仕事内容について（1）営業（カーライフアドバイザー）・自動車や部用品の提案・販売・自動車保険の案内・提案・車検・点検などの入庫促進・購入後のアフターフォロー・お客様の利用状況に応じた最適なカーライフ提案 ※お客様のライフスタイルに寄り添い、長期的な関係構築を行うポジションです。（2）サービスフロント・車検や点検で来店されたお客様の受付対応・車両状態のヒアリング（問診）・整備内容・費用の説明・整備後の車両引き渡し、精算対応・部品の発注業務・予約管理・スケジュール調整 ※整備士とお客様をつなぐ「橋渡し役」として重要なポジションです。 ■このポジションの魅力 ◇お客様に寄り添う接客スタイル販売だけでなく、アフターサービスまで一貫して関われるやりがい ◇未経験から挑戦可能車の知識がなくても、実務を通じて専門知識を習得可能 ◇地域密着で長く働ける転勤等も少なく、腰を据えてキャリア形成が可能 ◇チームで支える職場環境営業・整備・事務が連携しながらサービスを提供 ■当社について株式会社フォレストは、茨城日産グループの一員として、自動車に関わる幅広いサービスを提供しています。地域のお客様にとって「気軽に相談できる存在」であり続けるため、丁寧な接客と確かな技術力を強みとしています。また、社員一人ひとりの成長を大切にし、長期的に安心して働ける環境づくりにも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1529 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Volkswagen つくば学園住所：茨城県つくば市学園の森3-8-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月） ■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円 ■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月）　インセンティブや各種手当は支給されません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日綜産業株式会社

住宅設備・建材

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB12F

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設立 1968年
従業員数 520名
平均年齢 42.0歳

求人情報全17件

【茨城】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎
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～無限のマーケット！“メンテナンス”に絶対必要な『足場・仮設機材』を扱うパイオニア／JR西日本様パートナー企業／創業50年以上！老舗ならではの知名度で営業しやすい◎～＼おすすめポイント／・年休129日・残業10h！しっかり休めて、早く帰れる♪ ・「メンテナンスして長く使う」がトレンドの今、ニーズ増加中の商材で安定性◎ ・開発、製造もおこなう珍しい会社！だから顧客の要望に応えやすい★ ■業界の動き鉄道や橋・建物など…世はまさに“メンテナンス”時代に突入しており、「足場・仮設機材」は必要不可欠な存在です。中でも同社は＜メーカー・レンタル＞という両方の機能を併せ持ち、現場の声を製品開発に反映することが出来ます。そのため高品質な製品提供が叶い、実際に創業以来50年間死亡災害ゼロを続けており、お取引様からの信頼をいただいております。 ■仕事内容建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。老舗ならではの知名度の高さや、幅広い要望に応えることが出来る技術力の高さがあり、営業しやすい環境です。日本を象徴するような有名建築物を、陰から支えることが出来ます。社会インフラに貢献しながら、ニーズが尽きない安定した事業で、やりがいを持って働けます。 ■具体的には・お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング・提案書・見積書の作成（フォーマットあり）・お客様への提案・受注後の製品手配・納品後の現場点検（製品がどのように使用されているか確認・改善の提案）・アフターフォロー・1日の流れ：事務処理→外回り→夕方に帰社して事務処理 ■育成体制突然一人で営業に出てもらうようなことはございません。半年～1年程度を目処に、独り立ちを目指していただきます。まずは先輩との同行を通して仕事の流れを覚えていただきます。その後も、慣れるまでは先輩社員が同行します。また、社内とカメラで繋ぎ専門部署や上司からのフォローも行います。入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。 ■組織構成：茨城営業所は3名の営業社員が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城支店住所：茨城県笠間市安居3133-1 勤務地最寄駅：常磐線／岩間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川(高松)】法人営業◆年間休日129日・残業10hで働きやすい◆業界パイオニア企業／未経験歓迎

～無限のマーケット！“メンテナンス”に絶対必要な『足場・仮設機材』を扱うパイオニア／JR西日本様パートナー企業／創業50年以上！老舗ならではの知名度で営業しやすい◎～＼おすすめポイント／・年休129日・残業10h！しっかり休めて、早く帰れる♪ ・「メンテナンスして長く使う」がトレンドの今、ニーズ増加中の商材で安定性◎ ・開発、製造もおこなう珍しい会社！だから顧客の要望に応えやすい★ ■業界の動き鉄道や橋・建物など…世はまさに“メンテナンス”時代に突入しており、「足場・仮設機材」は必要不可欠な存在です。中でも同社は＜メーカー・レンタル＞という両方の機能を併せ持ち、現場の声を製品開発に反映することが出来ます。そのため高品質な製品提供が叶い、実際に創業以来50年間死亡災害ゼロを続けており、お取引様からの信頼をいただいております。 ■仕事内容建設現場で使用する仮設機材である「足場」の提案営業をお任せします。老舗ならではの知名度の高さや、幅広い要望に応えることが出来る技術力の高さがあり、営業しやすい環境です。日本を象徴するような有名建築物を、陰から支えることが出来ます。社会インフラに貢献しながら、ニーズが尽きない安定した事業で、やりがいを持って働けます。 ■具体的には・お客様先へ訪問し、工事についてのヒアリング・提案書・見積書の作成（フォーマットあり）・お客様への提案・受注後の製品手配・納品後の現場点検（製品がどのように使用されているか確認・改善の提案）・アフターフォロー・1日の流れ：事務処理→外回り→夕方に帰社して事務処理 ■育成体制入社後の研修として、当社の基幹部署である大阪支店での研修を予定しています。 2ヶ月～3ヶ月程度の研修期間を想定しており、営業同行などを通じて知識の習得に臨んでいただきます。研修終了後は営業所へ戻り、同様に営業同行などを通じて配属先での動きに慣れていただきます。 4ヶ月～6ヶ月を独り立ちまでの目安として想定しております。その他にも、入社時期に応じて11月に約2週間の研修、4月に新入社員も交えた若手研修があります。自社工場の見学もあり、製品の組立てを実践しながらご自身が扱う商品について、学びを深める機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四国営業所住所：香川県高松市伏石町2163-21 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線線／伏石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は、これまでのご経験やお持ちのスキルによって変更となりますのでご了承の上、ご応募ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月/12月) ■業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランドグラン

不動産仲介

栃木県宇都宮市上戸祭町231-10ビッグ・ビー本社ビル

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳

求人情報全4件

【宇都宮／未経験歓迎◎】事業用不動産の賃貸営業◇社用車貸与／県内案件中心／転勤無／創業50年の安定性

【未経験歓迎！／宇都宮本社／賃貸と売買の両軸で不動産のプロを目指せる地域密着型営業／OJT・教育体制充実／資格取得補助有／県内案件中心】 ■業務概要：当社は栃木県内、特に宇都宮市を中心に不動産の賃貸・売買事業を展開しています。本ポジションでは、入社後2～3年は売買事業部で基礎を学び、その後アセット事業部で事業用不動産の賃貸や管理、収益物件の売買など幅広い領域を担当いただきます。個人・法人を問わずクライアントのニーズに寄り添い、地域社会に貢献する営業活動が特徴です。 ■業務詳細：入社後は売買事業部にて、土地・建物の仕入れ、販売、宅地分譲や売買仲介、税制・法規制に関するアドバイスなど、不動産取引全般をOJTで実践的に学びます。未経験からでも先輩社員が丁寧にサポートし、業務知識や営業スキルの習得を後押しします。業務習熟後はアセット事業部にて、事業用土地の仕入れ・借り上げ、テナントリーシング、事業用物件の賃貸や収益物件の売買を担当。大手企業を中心としたクライアントに対し、要望のヒアリングから土地探し、建物建築、賃料交渉、引渡しまで長期スパンで一貫して携わることができ、プロジェクト全体を推進する調整力・提案力が磨かれます。 ■扱うサービス：店舗・事務所・倉庫・介護施設などの賃貸、土地・建物の仕入れ・販売、不動産売買仲介等 ■組織構成：売買事業部・アセット事業部ともに5名規模で、20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■業務の魅力：プロジェクト全体に携わることで営業力・提案力・調整力を着実に養えます。 ■教育体制： OJT中心に、資格取得補助や社内教育システムも整い未経験から成長可能。 ■就業環境：年間休日110日・週休2日制（水曜固定休）、社有車貸与・マイカー通勤可。 ■想定されるキャリアパス：賃貸・売買の両部門で経験を積み、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力：創業50年の安定基盤、地域密着で社会貢献性の高い事業展開、安心して長くはたらける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭町231-10 ビッグ・ビー本社ビル勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～640万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回（4月）※業績連動、賞与：年2回（4月・10月）年2～4ヶ月※業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／未経験歓迎】不動産売買営業◇OJT充実／資格支援◎／社用車1台貸与／創業50年の地元密着

【未経験歓迎！面接1回／地域密着型の信頼と実績／仕入・販売・仲介など不動産売買業務を幅広く担当／未経験者も活躍できる教育体制／県内案件中心／転勤無】 ■業務概要：当社の不動産売買事業部にて、主に栃木県宇都宮市を中心とした土地や建物の仕入れ、販売、宅地分譲、売買仲介業務を幅広く担当します。お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、税制や法規制など専門知識を活かした不動産活用の提案・サポートを行います。未経験の方もOJTによる実務指導を受けながら、基礎から実践まで段階的に成長できる環境です。 ■業務詳細：土地や建物の仕入れから物件選定・提案、現地案内、価格交渉、契約締結まで一連の売買業務に携わります。宅地分譲案件の企画や販売促進活動、契約手続きや必要書類の作成・管理、物件引渡し業務も重要な役割です。また、税制や法規制に関するご相談対応やアドバイス、既存顧客へのアフターフォロー、新規顧客開拓も担当します。 ■扱うサービス：土地の仕入れから販売、建物建設、テナント誘致まで一貫した不動産ソリューションを提供。「ランドリース」貸地登録システムを活用し、事業用地の有効活用も推進しています。 ■組織構成：売買事業部は部長（50代）と営業メンバー4名、営業事務1名の計5名体制で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■業務の魅力：創業50年の信頼と安定した経営基盤があり、成果給・インセンティブも充実しています。 ■教育体制： OJTによる先輩社員のサポートや資格取得支援制度も整い、未経験者でも安心して成長できます。 ■就業環境：年間休日110日、週休2日制（水曜固定休）、残業月35時間程度。社有車1人1台貸与、マイカー通勤も可能です。 ■想定されるキャリアパス：不動産のプロとしての成長はもちろん、将来的にはマネジメントや事業企画など多様なキャリアパスが描けます。 ■企業の特徴/魅力：地域密着型の事業展開と社会貢献の理念を重視し、お客様に安心と満足を提供する姿勢が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭町231-10 ビッグ・ビー本社ビル勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～640万円＜賃金形態＞月給制・成果給から基本給を厚く、インセンティブも基本給に多く反映させる給与体系です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日経リサーチ

マーケティング・リサーチ

東京都千代田区内神田2-2-1鎌倉河岸ビル

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設立 1970年
従業員数 204名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【日経グループ】マーケティング営業◆総合リサーチ企業／ブランドや顧客満足などの調査／業界未経験歓迎

【日本経済新聞社Gの総合リサーチ会社／有給消化率75％／所定労働時間7.5h／アポ獲得以降の業務をお任せ】 ■業務内容：当社のマーケティング営業として、お客様へのニーズ・課題のヒアリングから、調査ソリューションの提案・受注までの顧客対応をお任せします。お客様の無形資産を見える化し、企業経営を理解した上でお客様も気づいていない潜在的な課題発見～解決までをワンストップで行うことができます。 ■具体的には：マーケティング施策の検討から、インサイドセールス管理、フィールドセールスの実施 ◇新規リード獲得のためのマーケティング施策立案・実行（メルマガ戦略企画、外部イベントへの登壇、ウェビナー企画～実行など） ◇既存企業とのリレーション、フォローアップ ◇顧客との商談（ヒアリング・分析・提案書作成・プレゼン） ◇価格及び契約交渉／合意締結までのクロージング ◇ご自身の案件管理とアクション計画の立案等 ■営業スタイル： ◇リード獲得：主にウェビナーでの集客、HP経由の問い合わせなどが多く、基本的にはインサイドセールスがアポ獲得を行っております。 ◇週次の商談件数：顧客の都合に応じ、対面もしくはオンラインにて実施。（通常：1日1件程度対応） ◇提案商材について：ブランドや顧客満足、従業員対象の調査を中心に、顧客ニーズに合わせたカスタマイズ調査など、様々な商材を取り扱います。 ■組織構成：社員10名（男性5名／女性5名※中途入社者7名）、嘱託・契約社員2名、派遣社員1名が在籍しています。 ■日経リサーチで働く魅力：（1）日経グループの安定性：日本を代表する様々なクライアントのマーケティング戦略を支えており、海外調査実績国数は65ヵ国以上になります。AIを駆使した動画データ分析プロジェクト（大手自動車メーカー）、日本経済新聞社と協働の大規模企業調査など様々なプロジェクトを担当している安定性の高い企業です。（2）働きやすい環境：有給休暇取得率75%（2024年度実績）、リフレッシュ9連休制度など働きやすい環境を整えています。所定労働時間が7.5hということもあり、プライベートの時間も十分に確保できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル勤務地最寄駅：各線／神田／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記年収は残業20時間／月した場合の想定年収です。 ■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピー・シー・エー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区富士見1-2-21 PCAビル

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設立 1980年
従業員数 755名
平均年齢 -

求人情報全5件

コンサルティング営業／未経験歓迎／残業月11H／在宅勤務可

／ Pick up!タブもぜひご覧ください！＼【　PCAについて　】 ◎東証プライム上場の安定基盤を誇ります。 ◎Windows対応やクラウド対応等を業界に先駆けて実施。業界のパイオニア的存在です！ ◎パッケージ導入社数累計24万社、クラウドシステム導入実績は2万5000件！【　仕事内容　】経理や人事労務をはじめとした自社製品（クラウドサービス）の販売代理店に向けた販促活動や営業支援などを担当します。＜具体的には…＞・自社製品のシステムソリューション提案・エンドユーザー先への訪問同行・展示会出展に向けたサポート・自社発信イベントの開催、運営＜ポイント＞ ★ "売る"のではなく、"課題を解決する" ￣￣￣現在、バックオフィスの効率化は、多くの企業さまにとっての課題。「モノを売る」というよりも、お客さまの「課題を解決する」仕事というほうが、イメージが近いかもしれません。私たちのビジョンは、顧客の課題を解決し持続可能な成長をサポートすることです。 ★ お客さまや社内との関係構築力がカギ￣￣￣代理店さまに対しての営業になるので長期的な信頼関係の構築がカギ。人とのつながりが広がる楽しさがあります！また、チームで目標を追うため社内でのチームワークも大切な仕事です。 ★ 製品に合わせ知識も提案力もアップデート￣￣￣法改正や働き方改革に伴う体制の変化などを受け、アップデートを続ける当社の製品。新製品も次々発売されるので、新たな知識を蓄え提案力を磨き続けることで常に成長を感じられるはずです。＜営業のしやすさも魅力＞ ◎個人ではなく、チームで売り上げ目標などを管理しています。 ◎テレアポや飛び込みは基本的にありません。【　働きやすい環境　】 ◎残業時間は11.5時間！ ◎年間休日125日 ◎在宅勤務・直行直帰も可能！多くのメンバーが活用しています。

【勤務地は希望を考慮／リモート可／アクセス◎】 ■東京本社東京都千代田区富士見1-2-21 ■大阪支店大阪府大阪市北区北区梅田3-2-2 JPタワー大阪14階 ■札幌営業所北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 13階 ■東北営業所宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル 14階 ■関東支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル29階 ■横浜営業所神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟8階 ■静岡営業所静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2階 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24 名古屋桜通ビル7階 ■北陸営業所石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージュ3階 ■中四国営業所岡山県岡山市北区駅元町15-1 リットシティビル4階 ■広島営業所広島県広島市中区中区幟町13-15 新広島ビルディング11階 ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル8階 ※将来的に転勤の可能性がございます。 ※受動喫煙対策：あり

月給22.1万円～ + 各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮し、決定します。

設立 1979年
従業員数 14,621名
平均年齢 -

求人情報全5件

店舗スタッフ（店長候補）／年収600万円可／転勤無／早期昇格
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「接客の仕事は好き。でも、今の環境に将来性を感じない」そんな方へ。当社が求めているのは、飲食経験者だけではありません。小売やサービス業で培った現場力やマネジメント力を高く評価しています。＜飲食業でも、ゲンキは“ココ”が違う＞ ◆転勤なし ◆明確な評価制度 ◆豊富な昇格チャンス ◆年収600万円以上の実績多数飲食業界の"当たり前"に縛られない仕組みづくりを進めています。「働き方を変えたい」「収入を上げたい」「もっと評価されたい」その想いを実現できる環境です。 ■まずお任せする業務ーーーーーーーーーー「魚べい」などの店舗にて、以下の業務を段階的にお任せします。 ▼調理（寿司ネタのカット、サイドメニュー調理） ▼接客・ご案内（レジはセルフ化で負担軽減！） ▼店舗運営（売上・人員・食材管理） ▼衛生管理・スタッフ育成入社後は専属トレーナーによる5日間の座学や導入研修で、基本をしっかりレクチャー。その後はOJTで、約3カ月かけて段階的に独り立ちしていただきます。適性にあわせ、ゆくゆくは店長としてもご活躍いただけます。 ■なぜ今、魚べいなのか？ーーーーーーーーーーーー ◆地元に根付いて働ける転勤なしで、生活設計がしやすく長く続けられる結婚や、子どもが生まれるなど、ライフステージが変わっても安心して活躍し続けられる場所です。 ◆国内194店舗＋海外250店舗以上店長・チーフのポストが豊富。実力をしっかり評価し、スピードキャリアUPも可能！ ◆売上737億円（2026年3月期）東証スタンダード上場の安定基盤のもと、キャリアを磨けます。 ◆レジのセルフ化＋タッチパネル注文オペレーション負担が少ないので、効率化＆業務に集中できます。 ◆昨年4月に給与ベースアップ実施利益還元の姿勢が明確で、モチベーションも維持できます。

【全国募集／U・Iターン歓迎／勤務地は希望を考慮】 ★★今回は「転勤なし」の採用★★ 基本は転勤のない働き方となりますが、「全国転勤あり」と「特定エリア内で転勤あり」の働き方も選べます。 ※入社後または将来、ライフステージや希望により働き方を見直すことも可能です。 ※転勤ありの場合は拠点手当（月1～6万円）の支給あり。＜北海道・東北＞ ■北海道 ■宮城県＜関東＞ ■茨城県 ■栃木県 ■群馬県 ■埼玉県 ■千葉県 ■東京都 ■神奈川県＜北陸＞ ■新潟県＜東海＞ ■愛知県 ■岐阜県 ■三重県＜関西＞ ■京都府 ■大阪府 ■兵庫県＜九州＞ ■福岡県＼以下店舗も募集しています／今市芹沼店：栃木県日光市芹沼字鳥屋場1440-1 ひたちなか店：茨城県ひたちなか市中根字深谷津3320-3 境町店：茨城県猿島郡境町28-1 長岡七日町店：新潟県長岡市七日町字川原305 ☆毎年、新たな店舗が続々とOPEN！ ☆各店舗の詳細はHPをご覧ください ※受動喫煙対策：店舗内禁煙

月給23万円～29万円 ※固定残業代なし（残業代は1分単位で別途支給） =========================== 年収モデル（目安） =========================== 入社時 → 月給23万円～ 2年目 → 年収420万円（スタッフ） 3年目 → 年収600万円（店長） =========================== 賞与年2回（実績3.5ヶ月分） =========================== ★転勤なしでもしっかり稼げる！店長到達時は月給33万円程度から【年収例】600万円／店長職平均店長職へステップアップした際は、月給33万円程度からのスタートを予定！ ※上記年収例に記載の月給33万円程度は、基本給25万円+店長サポート手当8.5万円（みなし残業代35時間分／8万5,000円～）の合計です。＼上記はあくまで最低保証額です！／日々の成果や取り組みはしっかり評価し、給与へ反映します。評価軸も明確だからこそ、キャリアアップもスムーズ！勤続年数や実績に応じて、より高い収入を目指すことができます。
内部監査／未経験歓迎／学歴不問／賞与3.5カ月分／残業少なめ
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□■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・現金や貴重品、重要鍵などの管理状況のチェック・レジ精算データ（レジジャーナル）の確認・雇用契約書などの各種書類確認・安全衛生・労務管理状況のチェック・外国人スタッフの管理状況の確認・商品の品質（Quality）や接客・サービス（Service）の確認＜スキルや経験に応じてお任せする業務＞・本社部門の監査業務・内部統制監査【入社後の流れ】 ▼入社後～1週間まずは店舗研修を実施。現場の業務や店舗運営について理解を深め、会社全体の仕組みを学びます。 ▼正式配属後内部監査室で、店舗監査に関する知識やルールを学習。先輩社員による丁寧なサポートのもと、基礎から身につけていきます。 ▼入社2～3カ月内部監査室のメンバーと一緒に店舗監査へ同行し、実際の業務を通じて実務スキルを習得します。 ▼独り立ち後習得状況に応じて、一人で店舗監査を担当。将来的には本社監査や内部統制監査など、会社経営を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 □■―――――――― 　ココがポイント！ ―――――――――― 【未経験から経営を支える存在へ】店舗監査を通じて、会社全体の健全な運営を支える重要なポジションです。未経験から専門知識を身につけ、将来的には会社の主軸を担う経営職を目指していただきます！現場だけでなく、本社監査や内部統制など、経営に直結する業務にも携わりながら、会社の成長や発展に貢献できる大きなやりがいがあります。自らの提案や行動が、組織づくりや経営基盤の強化につながる仕事です。【スタンダード市場×世界展開の成長企業】当社はスタンダード市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、『元気寿司』『魚べい』『千両』などを展開する寿司レストランチェーン業界のリーディングカンパニーです。国内194店舗以上、海外250店舗以上を運営し、世界へ日本食文化を発信。焼肉業態への挑戦など新たな事業展開も進めており、安定性と成長性を兼ね備えた環境で、将来を見据えて長く活躍できます。

【転勤なし】 ■宇都宮本社：栃木県宇都宮市大通り1丁目4番22号 MSC第2ビル2階アクセス：「宇都宮駅」西口2より徒歩約8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円＋各種手当+賞与年2回 ※月給は経験やスキルにより変動します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。

環境整備株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市岩曽町1333

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設立 1977年
従業員数 3,935名
平均年齢 -

求人情報全4件

【宇都宮】経営企画担当※イオングループ◆3,600名規模／平均残業５～10H程／土日祝休／働き方◎

【イオングループから案件を受注・事業安定性◎／ビルのファシリティマネジメントを一括受託可能／残業5~10時間／土日祝休み】 ◆魅力 ◎希少性の高いポジションへチャレンジ：経営視点で様々な業務を担うポジションで、キャリアアップも目指せます。 ◎まずは社内理解から徐々にお任せしていきます。これまでのご経験を今後のキャリアを最大化したい方のご活躍を期待します。 ■採用背景一時的に休暇に入る社員がおり、その社員の業務の引継ぎ。及び復帰後の組織増員に向けた採用となります。 ■業務内容 ※即戦力として業務をお任せします※ ＜入社直後にお任せする業務＞社内戦略理解、グループ戦略理解、社内会議の運営、等＜その後の業務＞会議運営等を通して会社理解を深めていただいた後、経営データの分析や中長期計画の制作、経営戦略の推進等に関わっていただきます。 ■ミッショングループ会社との連携が多くなる為、調整業務含めて円滑に進めることが出来るコミュニケーション力が求められます。また、グループビジョンの浸透等も必要となる為、初めはビジョンの理解に向けてキャッチアップいただきます。 ■配属組織＜経営企画部＞部長(50代)1名、嘱託社員1名、一般社員(20代)1名 ■当社について環境整備株式会社（KSK）は、1977年4月の設立以来、総合ビルメンテナンス企業として建物・施設の「安全・安心・快適」な環境づくりを支えるトータルファシリティマネジメントを展開しています。本社を栃木県宇都宮市に置き、全国に営業拠点を広く展開。従業員数は業界でも大規模な体制を有しています。大型商業施設、オフィスビル、病院、学校、工場など、幅広い施設にサービスを提供しています。主にイオングループからの案件受注をしており、事業安定性が非常に高い経営基盤となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市岩曽町1333 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賞与金額：154,000円~593,000円(前年度実績) ■昇給：あり金額：1月あたり1,100円~3,400円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北テレメディア開発株式会社

通信販売・ネット販売

宮城県仙台市若林区沖野2-5-5

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設立 1988年
従業員数 508名
平均年齢 34.3歳

求人情報全9件

未経験歓迎【仙台/若林区】法人営業◆社用携帯の見直し提案など◆残業月10H／土日祝休／フォロー体制◎

≪経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎/地域活性に貢献したい方へ/ソフトバンク(Softbank)製品がメイン≫ ■業務内容：顧客の課題解決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。成長は店舗や会社がしっかりサポートします。 ■業務詳細：・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング・機種変更・料金プラン見直し・商品・サービスの提案・提案資料の作成・見積作成・既存得意先のフォロー　など ※車で営業先を回っていただきます。 ■組織構成： 1拠点の営業は3～4名。20代～40代の男性が活躍中です。 ■研修体制：・OJT研修あり・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。 ■キャリアパス：希望に応じてキャリアUPが可能です。 ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。 ■当社について：「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソフトバンク中倉住所：宮城県仙台市若林区中倉3-17-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【仙台/太白区】法人営業◆社用携帯の見直し提案など◆残業月10H／土日祝休／フォロー体制◎

≪経験０からでも充実の研修制度で安心/事業多角化で安定経営◎/地域活性に貢献したい方へ/KDDI(au)製品がメイン≫ ■業務内容：顧客の課題解決のお手伝いをお任せします。法人のお客様へ社用携帯やシステムのご提案がメインになります。スマホ・タブレット携帯電話など、お客様のニーズに合った機能の商品をご案内します。入社後はOJT研修からスタートするため未経験でも安心の環境です。成長は店舗や会社がしっかりサポートします。 ■業務詳細：・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング・機種変更・料金プラン見直し・商品・サービスの提案・提案資料の作成・見積作成・既存得意先のフォロー　など ※車で営業先を回っていただきます。 ■組織構成： 1拠点の営業は3～4名。20代～40代の男性が活躍中です。 ■研修体制：・OJT研修あり・先輩スタッフのそばで、商品やプラン、営業の流れなどを学びます。・担当するキャリアの知識も習得していきましょう。・推奨されている資格を取得できれば資格取得手当もつきます。伸び悩んでいるときは、フィードバックやアドバイスあり気軽に相談できる環境です通信機器に関する幅広いお悩みに対応するため、長い目で見て、会社全体でサポートします。 ■キャリアパス：希望に応じてキャリアUPが可能です。 ▼一般職 ▼リーダー ▼チーフ ▼サブマネージャー ▼マネージャー経験や年齢、新卒も中途採用も関係なく成果やスキルでキャリアUPが叶います。拠点立ち上げなどの貴重な機会に挑戦するチャンスもあります。 ■当社について：「社員はファミリー」というビジョンを重視し、通信事業（携帯ショップ）、外食事業（「焼肉牛角」の運営）、ゴルフ事業（「ゴルフパートナー」の運営）、フィットネス事業（「エニタイムフィットネス」の運営）など、多角的な事業に取り組んでいる創業30年を越える仙台本社の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ西多賀住所：宮城県仙台市太白区西多賀4-28-45 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタレンタリース栃木

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1中央宇都宮ビル3F

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設立 1968年
従業員数 139名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木／南部エリア】レンタカー店舗スタッフ◆地域密着型／残業平均月13h／転勤なし

【接客だけで終わらない。提案や店舗づくりにも携われる仕事／社員カーシェア制度など福利厚生充実／20・30代活躍中】 ■業務概要：トヨタレンタカー店舗にて、お客様対応や車両管理、販促業務などを担当いただきます。 ■具体的な業務： ▽フロント業務・レンタカーの貸出・返却対応・予約受付、電話対応・車両やナビ操作方法のご案内 ▽車両管理業務・洗車、清掃・日常点検・車両移動、回送業務 ▽店舗運営業務・請求書、見積書作成・POP作成・店舗販促企画 ▽入社～1年程・洗車や車両移動を中心に担当しながら、車種や車両管理に関する知識を習得します。 ▽1年程度～・受付・接客業務にも本格的にチャレンジ。個人のお客様への車両説明や利用目的に応じた車種提案など、活躍の幅を広げていきます。また販促活動にも携わり、店舗づくりにも参加いただきます。 ■この仕事の面白さ《お客様に合わせた提案ができる》法人のお客様はリピーター利用が多く、個人のお客様には旅行や引越しなど用途に応じた車両をご案内します。受付業務だけでなく、お客様に寄り添った提案力が身につく仕事です。《アイデアを活かした店舗づくり》観光地周辺店舗では、”おすすめ飲食店や観光スポットの紹介するPOPの作成”など、販促活動も実施。接客だけでなく、自分のアイデアを活かして店舗運営に関わることができます。 ※接客中心、販促中心など適性や希望に応じた役割分担も行っています。 ■評価制度売上だけでなく、お客様満足度も重視しています。個人評価は店長と設定した目標に対し、取り組み姿勢や行動プロセス、チームへの貢献度などを総合的に評価。成長につながる目標設定を行っています。 ■キャリアステップまずは店舗スタッフとして経験を積み、副店長・店長へのキャリアアップを目指せます。実際に新卒入社10年目で店長として活躍する社員も在籍。将来的にはカーリース営業や本社部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■福利厚生《社員カーシェア制度》月額15,000円で当社車両を利用可能。ガソリン代・保険代は会社負担のため、通勤や休日のドライブにも活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞足利市駅前店住所：栃木県足利市田中町919-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞佐野店住所：栃木県佐野市高萩町395-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小山店住所：栃木県小山市駅南町2-16-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～295,000円＜月給＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※上記年収は経験や経歴等により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四門

建設コンサルタント

東京都千代田区神田三崎町2-4-1TUG-Iビル

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設立 1974年
従業員数 181名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【仙台／第二新卒歓迎】土地調査・補償コンサル◇国交省のPJTに参画／借上社宅や手当充実／育成体制◎

【官公庁や大手建設会社のプロジェクトに参画／建築関係のバックグラウンド歓迎／未経験から専門的な資格を取得しキャリアアップが可能】 ■求人のポイント：・第二新卒から資格取得を通して、市場価値を高めたい方にオススメの求人です！・異業界からの入社者多数！教育体制充実！都市のインフラ事業を支えるコンサルタントとして新たなキャリアを築いてみませんか・資格手当最大月38000円／家族手当等福利厚生も充実しています。 ■業務内容当社が受注する補償コンサルタント業務をお任せいたします。補償コンサルタント業務とは、国土交通省から依頼を受けて、公共工事等を進めるために必要な土地や、その土地にある建物などを調査し、適正な補償額を算定するとともに、地権者様などへ補償についての説明を行いながら、用地取得を行っていく業務です。 ■具体的には・道路、鉄道、ダム、建設等の公共事業における用地補償業務全般・入札・受注・土地の調査、測量・建物の調査、算定未経験者には会社規定、マニュアルに基づき先輩社員が親切丁寧に指導いたします。 ■最初にお任せする業務建物の調査をお任せします。移転に関する業務で、現地に建物を見に行き、構造など図面や電気、建物の動産を調べます。これを再建築した場合どのくらいの費用なのかを考える業務です。 ■当社の強み・当社は、土地調査や土地評価に50年取り組んできた信頼と実績から、社員1人1人の交渉力の高さも評価され、業界トップクラスのノウハウを有しております。競合に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性がございます。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・土地家屋調査士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がそのままキャリアステップにつながります。 ■就業環境：・業界未経験の中途入社者も数多く在籍しており、20代～30代のメンバーも年々増加しております。・1週間以内の近畿・四国への出張も案件によっては発生します。 ■当社の将来性：【景気によらない安定性】道路や上下水道等、生活の基盤となっている都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の経験や能力を考慮の上、決定、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／建築学科卒歓迎】土地調査報告書の作成◇国交省PJTに参画／公共事業等の補償コンサル／土日祝休

【専門スキルを身に着けたい方必見！国土交通省のプロジェクトに参画／未経験から研修を通してキャッチアップ可能な環境／資格取得手当・サポート体制◎】 ■求人のポイント：・報告書作成等事務経験ある方尚歓迎！官公庁案件の書類点検・作成業務を担っていただきます。・当社は、国･官公庁案件メインで上流工程の事業を展開する土地開発・査定等のスペシャリストです。・各プロジェクト先へ単身赴任する方については、借り上げ社宅有でワークライフバランスを充実させられます。 ■業務内容：物件等調査報告書、測量成果簿等の書類を調査・算定・作成を行い書類点検を行う業務です。専門的な業務のため、数年間をかけて業務習得をサポートしていきますので未経験の方でもOJTやセミナー・研修等で業務をキャッチアップ頂けます。 ■配属部署：・当社東北支店の他、国土交通省の各プロジェクト先（宮城、岩手、福島県内等）へ転勤配置になります。 ※アサイン先は、原則1年ごとに当社の入札案件に応じて変更となります。・ほとんどの拠点は2名以上の複数名です。業務を各人に任せる社風のため個人の裁量権は大きいです。・大半の社員が中途入社ですので、馴染みやすい環境です。・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍しております。 ■当社の強み：・当社は、土地調査や土地評価等に50年以上取り組んできた実績と信頼から、業界トップクラスの知見とノウハウを有しております。競合他社に比べて有資格者も多く、圧倒的な業界優位性があります。・当社は独自の研修体制が整っているだけでなく、測量士・建築士・補償業務管理士等の資格取得支援制度等サポート体制も充実しております。・資格取得に伴い昇給する制度もあり、スキルの向上がキャリアアップにつながります。 ■当社の将来性：【景気に左右されない安定性】・道路・鉄道や上下水道整備等、生活の基盤となる都市のインフラ整備に関わる案件が大半を占めており、景気に左右されにくく安定しています。【継続的に業務拡大】・官公庁以外にも、大手ゼネコンやハウジングメーカー等から創業以来受注が続いております。社内の教育制度を整えて組織強化も進めており、毎年継続的に業務を拡大しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北支店住所：仙台市青葉区中央四丁目4-19 アーバンネット仙台中央ビル5階勤務地最寄駅：JR・地下鉄東西線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞各プロジェクト先住所：宮城県内、福島県内、岩手県内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円その他固定手当/月：17,000円～80,000円＜月給＞ 217,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や能力・資格を考慮の上、優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンコンパス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F

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設立 1971年
従業員数 290名
平均年齢 43.0歳

求人情報全22件

【海浜幕張／全国転勤あり】ホテル・旅館向け営業◆宿泊サイトの掲載施設数・販売強化をお任せ／リモート可
- NEW
【グローバルスタッフ／業種未経験歓迎／イオングループの強みを活かして旅やビジネスソリューションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／えるぼし認定／年間休日125日（基本土日休み）】 ■業務概要：自社オンライン宿泊サイトの掲載施設数・販売強化を目的に、ホテル・旅館およびレンタカー会社との提携推進（新規開拓～既存深耕～契約締結・管理）を一貫して担当します。架電、訪問、オンライン会議、リモートワークの利用など営業手法はお任せ。都内のサテライトオフィスもご利用いただいて効率的に働ける環境です。 ■業務詳細： ◇新規宿泊施設の開拓未掲載施設への参画提案を実施。課題のヒアリングを行い、メリットや販売設計を踏まえて掲載・提携条件を提案します。 ◇既存宿泊施設の深耕既存施設の窓口として、販売状況の確認・改善提案、スポット案件の依頼・調整を行います。 ◇既存レンタカー会社の窓口対応既存取引先に対し、需要状況に合わせた企画提案や料金交渉等を実施し、取引条件や運用の最適化を図ります。 ◇契約業務／契約管理（事務）契約書類の取りまとめ、社内手続き、契約内容の管理・更新対応など ■入社後について：勉強会・マニュアル・営業資料をもとにOJT担当が同行営業による立ち上がり支援を行います。お仕事に慣れてきたらリモートワークや、直行直帰を利用して働いていただけます。（週2～3日出社） ■配属部署について：・国内仕入部：6名 └チャレンジ・新規アイデア提案歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所や、その他会社が指定する就業場所

＜予定年収＞ 443万円～663万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～442,000円＜月給＞ 295,000円～442,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※想定年収金額は月給12か月分と年間賞与を加えた金額イメージです。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張／転勤なし】＜業種未経験歓迎＞ホテル・旅館向け営業◆残業月3～10h／リモート可
- NEW
【エリアスタッフ／イオングループの強みを活かして旅やビジネスソリューションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／えるぼし認定／年間休日125日（基本土日休み）】 ■業務概要：自社オンライン宿泊サイトの掲載施設数・販売強化を目的に、ホテル・旅館およびレンタカー会社との提携推進（新規開拓～既存深耕～契約締結・管理）を一貫して担当します。架電、訪問、オンライン会議、リモートワークの利用など営業手法はお任せ。都内のサテライトオフィスもご利用いただいて効率的に働ける環境です。 ■業務詳細： ◇新規宿泊施設の開拓未掲載施設への参画提案を実施。課題のヒアリングを行い、メリットや販売設計を踏まえて掲載・提携条件を提案します。 ◇既存宿泊施設の深耕既存施設の窓口として、販売状況の確認・改善提案、スポット案件の依頼・調整を行います。 ◇既存レンタカー会社の窓口対応既存取引先に対し、需要状況に合わせた企画提案や料金交渉等を実施し、取引条件や運用の最適化を図ります。 ◇契約業務／契約管理（事務）契約書類の取りまとめ、社内手続き、契約内容の管理・更新対応など ■入社後について：勉強会・マニュアル・営業資料をもとにOJT担当が同行営業による立ち上がり支援を行います。お仕事に慣れてきたらリモートワークや、直行直帰を利用して働いていただけます。（週2～3日出社） ■配属部署について：・国内仕入部：6名 └チャレンジ・新規アイデア提案歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～581万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～466,000円＜月給＞ 295,000円～466,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダカーズ栃木県央

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市台新田1-1-37

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設立 2025年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／那須塩原】営業スタッフ◆未経験歓迎／Honda正規ディーラー／創業46年／残業10時間前後

～未経験歓迎！／Honda正規ディーラー・創業45周年の老舗企業／残業10時間前後・年休120日／研修制度充実・資格取得支援制度あり／中途入社・未経験者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備◎～ ■職務内容：当社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。今回は営業担当者として、お客様のニーズを正確に把握し、最適な提案をしていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・新車、中古車の販売・アフターメンテナンス等・社用車を利用しての営業活動（AT車）：車両の販売及び関連業務・車検のための車引き取り（お客様車両のお預かり）平日は電話対応や訪問が中心になります。土曜、日曜、祝日は店舗でのお客様対応（接客）が中心になります。 ■組織構成：・営業スタッフは「営業部門」所属となります。・各店舗、店長→（副店長）→（課長）→主任→スタッフ（３名程度）で構成されています。副店長及び課長の配置は店舗によって異なります。・20代から60代まで幅広い年代層が活躍しております。・中途入社の営業担当も在籍しているため、車に関する知識に不安がある方に対して懇切丁寧に指導いたします。異業種からの転職者や未経験者でも安心して働くことができます。過去には中途で未経験で入社された方も在籍しています。 ■キャリアパス・研修制度：・ホンダ主催の研修センターでの研修があります（1週間程度）。・新車勉強会、ロールプレイング等社内研修も充実しております。・働きやすい職場づくりのため、管理職に対して各種ハラスメント研修を行っております。 ■仕事の魅力・やりがい：・信頼関係を築きながら、長い期間にわたってお客様のカーライフの支援をすることができます。・弊社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒にスキルアップしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西那須野店住所：栃木県那須塩原市西三島2丁目174-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1年間のみ、営業インセンティブ補助４万円あり ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ※３月、業績による賞与あり ■モデル年収：・副店長／5年目／約400万～500万・店長／10年目／約500万～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐野／県外転勤なし】お車の販売担当◆ホンダ正規ディーラー＜職種未経験歓迎＞年休120日・残業10h

～未経験歓迎！／Honda正規ディーラー・創業45周年の老舗企業／残業10時間前後・年休120日／研修制度充実・資格取得支援制度あり／中途入社・未経験者多数在籍／マイカー通勤可・駐車場完備◎～ ■職務内容：当社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。今回は営業担当者として、お客様のニーズを正確に把握し、最適な提案をしていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・新車、中古車の販売・アフターメンテナンス等・社用車を利用しての営業活動（AT車）：車両の販売及び関連業務・車検のための車引き取り（お客様車両のお預かり）平日は電話対応や訪問が中心になります。土曜、日曜、祝日は店舗でのお客様対応（接客）が中心になります。 ■組織構成：・営業スタッフは「営業部門」所属となります。・各店舗、店長→（副店長）→（課長）→主任→スタッフ（３名程度）で構成されています。副店長及び課長の配置は店舗によって異なります。・20代から60代まで幅広い年代層が活躍しております。・中途入社の営業担当も在籍しているため、車に関する知識に不安がある方に対して懇切丁寧に指導いたします。異業種からの転職者や未経験者でも安心して働くことができます。過去には中途で未経験で入社された方も在籍しています。 ■キャリアパス・研修制度：・ホンダ主催の研修センターでの研修があります（1週間程度）。・新車勉強会、ロールプレイング等社内研修も充実しております。・働きやすい職場づくりのため、管理職に対して各種ハラスメント研修を行っております。 ■仕事の魅力・やりがい：・信頼関係を築きながら、長い期間にわたってお客様のカーライフの支援をすることができます。・弊社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒にスキルアップしていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野田島店住所：栃木県佐野市田島町49-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収について面接で相談可能 ■インセンティブ有 ■1年間のみ、営業インセンティブ補助４万円あり ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ※３月、業績による賞与あり ■モデル年収：・副店長／5年目／約400万～500万・店長／10年目／約500万～600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタユーゼック

自動車ディーラー

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGウエスト28F

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設立 1955年
従業員数 913名
平均年齢 37.3歳

求人情報全6件

【金沢/第二新卒歓迎】中古車オークション内勤営業◆研修充実／定着率98％超／残業18H／車好き歓迎！

◆◇20代活躍中！／数か月の研修で丁寧に育成◎／年収520万円～／フルフレックス、残業平均18Hと働き方◎／トヨタ100％出資の安定基盤／トヨタグループで市場を動かす仕事◇◆ ■職務概要中古車オークション会場にて、既存会員（中古車販売店・ディーラー等）に向けた内勤営業・オークション運営をお任せします。 ■職務詳細・既存会員企業への提案・相談対応　└「どの車を出品するか」「いくらで出すか」などの価格や出品の提案・相談対応・出品誘致の促進（既存顧客へのアプローチ中心）　└キャンペーンなどを活用し「もう少し出品台数を増やしませんか？」などのご提案・落札・成約に関するフォロー対応・市場動向の共有・情報提供 ※新規営業は基本なく、既存会員との関係構築が中心です ※外回りは少なく、会場内での対応がメインとなります ■働きやすさ・残業は月平均約18時間、フルフレックス制度を導入しており、無理なく長く働ける環境が整っています。安定性と働きやすさ、そしてやりがいを両立できるポジションです。・週休2日制を導入しており、安定した働き方が可能です・計画有給制度により、予定に合わせて休暇を確定することが可能です・半年に1回のヒアリング面談を実施し、将来のキャリア希望や異動の意向、家庭事情に応じたエリア希望など、個々の声を丁寧に吸い上げる仕組みを整えています ■教育体制入社後は、配属先でのOJTを中心に業務を習得していただきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしながら、仕事の流れや業界知識を段階的に学べる環境です。まずはオークションの基本的な仕組みや業務内容を理解するところからスタートし、徐々に顧客対応や提案業務へとステップアップしていきます。未経験から入社した社員も多く、実務を通じて着実にスキルを身につけられる体制が整っています。 ■組織について・20～30代中心／中途入社社員も多数活躍・少人数で連携しながら進める、風通しの良い環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TAA中部会場　北陸サテライト会場住所：石川県金沢市打木町東2022 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～298,800円＜月給＞ 260,000円～298,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：・520万円入社2年目(月給26万000円＋賞与＋各種手当) ・590万円入社11年目(月給29万8800円＋賞与＋各種手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／第二新卒歓迎】中古車の店舗販売◆研修充実◆定着率98％超◆残業15H◆車好き歓迎◆中古車流通

【20～30代活躍！／数か月の研修で安心の教育◎／社員の定着率は98.4％／業界トップクラス級の待遇／福利厚生充実で長期就業可能／月残業15H／創業60年超／トヨタグループの中古車戦略企業】 ■概要トヨタ100％出資の安定基盤を持ちながら、他メーカーの車両も幅広く取り扱っており、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた最適な1台をご提案できます。来店されたお客様と一緒に車を探していくスタイルで、100％反響営業・飛び込みなし◎ 販売だけでなく、イベント企画や展示車管理など、店舗運営全般に携わりながら成長できる環境です。 ■詳細メーカーの枠にとらわれない豊富な在庫（車種・価格・状態）を活かし、あなたの「聞く力」でお客様一人ひとりに最適なご提案を行います。長期的なお付き合いにつながる関係づくりや企画にも携わっていただきます。【具体的には】 ◎来店されたお客様へのヒアリング・ご提案 ◎成約～納車までの手配・事務手続き ◎車検・定期点検のご案内 ◎販促ダイレクトメールの発送 ◎展示車の管理（洗車など） ◎キャンペーンやイベントの企画・運営等 ■教育体制入社前のオリエンテーションから、入社後の研修、先輩社員のOJT等で丁寧にキャッチアップをフォローいたします。中途入社者も複数名活躍中です。 ■ポジションの魅力・キャリア支援制度：半年に1回の面談で、キャリア希望や勤務地希望を丁寧にヒアリング・働きやすい環境：週休2日制、計画有給制度あり。プライベートの予定に合わせて休暇取得が可能・残業少なめ：月平均15時間程度で、ワークライフバランスも良好 ■当社について 1955年､トヨタグループ唯一の中古車戦略企業として､トヨタ自動車（株）100％出資のもとに設立され、以来60年以上にわたりトヨタグループの中古車流通を担ってきた会社です。中古車のオークション運営や小売、トヨタ販売店様向けの中古車ビジネスサポート、海外輸出などを行っています。1967年に日本で初めて自動車オークションを開始し、現在全国に16ヶ所のオークション会場を展開して運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞カーロッツ浜松店住所：静岡県浜松市中央区宮竹町520 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ＧＲＧａｒａｇｅ袋井店住所：静岡県静岡県袋井市堀越字白羽ヶ埼1221 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 489万円～552万円＜賃金形態＞月給制以下は、販売実績に応じた手当を除いた額となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～275,800円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 263,000円～295,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月）年度実績に応じベースアップ対応賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミニストップ株式会社

コンビニエンスストア

千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1　イオンタワー13F

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設立 1980年
従業員数 670名
平均年齢 -

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未経験歓迎のSV職／イオンG／社宅・家賃手当あり／働き方充実
- NEW
例えば「お祭りの季節は、ドリンクを充実させてみたら？」そんな“ひらめき”が、魅力UPのきっかけに♪ ▼お任せするのはミニストップの店長（オーナー）さんのパートナーとしてお店を盛り立てるアドバイスをするのが【ストアアドバイザー（SV）】の仕事です。棚のレイアウトやPOPを工夫したり、地域のイベントや傾向に合わせて売り出す商品を決めたり。地域で愛される店舗を作ることがミッションです。【主な業務】・店舗作り（販売商品やレイアウトチェック）・売上UPに向けたアイデアの企画立案、実施・店舗運営におけるアドバイス・各店舗の売上管理・スタッフの育成、マネジメント　など ※アイデアを活かして活躍できます♪ ▼安心の『3STEP』 ◎STEP1：基礎研修トレーニングセンター（千葉県）にて実施。コンビニの運営について基礎を学びます。 ◎STEP2：OJT研修教育店舗にて、OJT（実践業務を通した研修）で店舗運営について学びます。 ◎STEP3：アドバイザーデビューストアアドバイザーに就任。研修で覚えた仕事をしながら経験を積み、アドバイスの引き出しを増やしていきましょう。困ったときは先輩に相談できます♪ ▼幅広いキャリアパスご経験・年齢に関わらず、実力や実績を正当に評価する社内文化。年１回の社内公募制度で、さまざまな部署でキャリアを積むことができます。 ◎ストアアドバイザーを経験後、エリアアドバイザー、営業部長に挑戦できます！ ◎ストアアドバイザーとして入社後、商品開発やシステム、経理・総務、採用・人材育成など多様な部署で活躍できます！ ▼2種のコースから『働くスタイル』が選べる ◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択 ◎『Gコース』：全国転勤あり ※コースの途中変更も可能です

【全国27都府県】 ◎家賃手当(1か月で最大5万円)・社宅制度も有り ◎引越し代全額会社負担 ◎直行直帰OK ■東北（青森県・岩手県・宮城県・福島県） ■関東（群馬県・茨城県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県） ■北陸（福井） ■東海（静岡県・愛知県・三重県・岐阜県） ■関西（大阪府・兵庫県・滋賀県・京都府・奈良県） ■四国（徳島県・香川県・愛媛県) ■九州（福岡県・佐賀県・大分県） ※Gコースの場合は転居を伴う異動・転勤があります。 ※研修期間中は、希望を踏まえつつ以下のいずれかの教育店舗へ配属いたします。・仙台東七番丁店（宮城県）・国分寺南町2丁目店（東京）・イオンタワー店（千葉県）・名古屋駅西店（愛知県）・神戸住吉店（兵庫県）・大阪宮原5丁目店（大阪府） ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙／敷地内禁煙 ※自動車通勤OK（店舗による） ★詳しい所在地は、当社HPをご覧ください（「会社概要」欄にURLあり）。

◎『Lコース』：転勤なし／都道府県単位で働くエリアを選択月給23万8000円～36万5000円+各種手当＋賞与年2回 ◎『Gコース』：全国転勤あり月給27万8000円～40万5000円+各種手当＋賞与年2回 ※それぞれ、上記とは別に残業代、諸手当を支給します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

ハガフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 40.5歳

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【宇都宮市／転勤無し】ハムカツの製造ラインリーダー◆日勤のみ／土日休／残業僅少／マイカー通勤可能

～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。生産部のリーダー候補として、工場でのハムカツ等の食品製造をお任せいたします。ハムから自社で製造し、ハムカツ、ハムステーキを製品として出荷しています。食品製造業未経験から入社した方も活躍中です。皆様の食を支える職場で一緒に働きませんか？ ■業務内容：現場リーダーとして以下の業務をお願いします。・製造ラインの進捗管理・ラインメンバーへの指示、配置調整、現場フォロー・製品の品質確認、規格・手順のチェック・現場改善(製造工程改善) *入社後、まずは製造工程を理解していただき、慣れてきたら作業の工夫や改善アイデアの提案、将来的にはラインリーダーとしての後輩指導や工程管理など、段階的にステップアップできます。 *工場は、深夜稼働はありません。 ■組織構成：工場には3つのラインがあり、40人程度の社員が働いており、各ラインには10～15名程度の社員が配属されています。部署は4つに分かれております(（1）ハム製造（2）ハムカツ製造（3）ハムステーキ製造加工（4）主にハムカツの梱包など箱詰めの部署)のうちいずれかです。入社後、配属チームを決定します。社員構成は男性:女性＝5:5とバランスが良く、平均年齢は40.5歳。20代～70代まで様々な年代の社員が在籍。チームで協力しながら働ける環境です。 ■魅力ポイント：【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適な環境です。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,200,000円～4,200,000円＜月額＞ 266,666円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】品質管理・保証◆日勤のみ◆人気商品「宇都宮ハムカツ」を製造／土日休／残業僅少

～宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー◎／最新設備・空調完備の新工場／とちぎHACCP認定企業～当社は、宇都宮で半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカーです。自社製造工場における品質管理・品質保証業務全般をご担当いただきます。現場での衛生・品質チェックだけでなく、社内体制の整備や改善、外部監査対応など、幅広くかかわっていただくポジションです。 ■業務内容：品質保証業務をメインにお任せします。主な業務内容は、下記になります。・製造工程における品質管理、品質保証業務全般・各種規格書、検査記録、報告書の作成・管理・クレーム、不具合発生時の原因究明と再発防止策の立案・工場内の衛生巡回および是正指導・行政、取引先、認証機関の監査対応・食品安全認証（FSSC、ISO20000等）の維持、運用管理・マネジメント、社内教育、研修の企画、実施（衛生・品質関連）　など *まずは実務を通して経験を積んでいただき、将来的な課長職登用を見据えた採用です。品質管理部門の中心メンバーとして、マネジメントや部下育成・教育にも携わっていただきます。 *深夜対応はありません。クレーム発生時の1次対応を含めたお客様対応は、全て営業が行います。内容が品質管理部門に引き継がれ、原因究明等を品質管理部門で行い、フィードバックを営業に渡します。 ■組織構成：品質管理部門は3名の社員が所属しています。課長1名(30代女性)、メンバー2名(50代女性、20代女性)で構成されています。 ■魅力ポイント：【半世紀の歴史を誇るハムカツ専業メーカー】ハムから自社で製造。当社のハムカツ(宇都宮ハムカツ)、ハムステーキは、スーパーや量販店やお弁当屋、給食、飲食店など使われており、地域に愛されている商品です。最近は、地元出身の人気お笑い芸人のYouTubeにも取り上げられました。【働く環境◎／工場は、2025年2月にできたばかりの最新工場】工場は、2025年2月に完成した新工場。最新設備も空調も完備。休憩室もきれいで快適。無理なく、負担なく、長く働いてほしい、との代表の願いもあり、残業時間削減にも注力。生産性を高め、売上をアップさせ、社員の給与に還元しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：栃木県宇都宮市兵庫塚町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバイブ

サブコン

宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-10-20

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設立 2000年
従業員数 41名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【仙台/転勤なし】重量設備工事の法人営業◆土日祝休み/年休128日/創業50年◆

◇◆主要な公共施設や大型現場の工事を支える営業職／年休128日・充実の待遇・現場調査から見積作成まで幅広く担当◆◇ ■業務概要当社は各種解体工事や重量物設備の搬入・据付工事、リサイクル業、産業廃棄物収集運搬・処分業を展開しています。本ポジションは、主に重量設備の解体・搬出、搬入・据付工事における営業業務全般をお任せします。顧客からの依頼に対応し、現場調査、見積作成、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ■業務詳細・顧客案件に対する現場調査（社用車を使用し、主要な公共施設や大型施設の建設現場へ赴きます）・顧客要望のヒアリングと工事内容の確認・現場調査結果に基づく見積書や提案書の作成（Word・Excelを使用）・メールツール等を活用した顧客や協力会社との連絡・調整・受注後の工程管理や現場フォロー、アフターケア・新規及び既存顧客との関係構築 ■扱うサービス重量設備の解体・搬出、搬入・据付、各種解体工事、リサイクル、産業廃棄物の収集運搬など多岐にわたるサービスをワンストップで提供しています。 ■業務の魅力主要な公共施設や大型プロジェクトに携わることで、社会基盤を支えるやりがいを実感できます。顧客や現場との調整力や課題解決力が身につき、幅広い業務経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス営業スキルを磨きながら、将来的には営業リーダーや管理職、工事全般の統括役割も目指せます。業界の幅広い知識を活かし、顧客との信頼関係を築くスペシャリストへ成長できます。 ■組織構成従業員41名、営業を中心に工事・現場担当、事務スタッフなどが在籍し、協力しながら業務を遂行しています。 OJTを中心に先輩社員が現場同行や業務指導を行い、業界未経験の方でも安心してスタートできます。必要な知識や実務は入社後に丁寧にフォローします。 ■就業環境年間休日128日、土日祝休み、長期休暇制度などワークライフバランスも確保。マイカー通勤可で駐車場完備。受動喫煙対策も整っています。 ■企業の特徴／魅力 1975年設立以来、地域密着で信頼と実績を重ねてきました。安定した経営基盤と充実した待遇・福利厚生を整え、長期的に安心してご活躍いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-10-20 勤務地最寄駅：JR仙谷線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には営業手当・固定残業代を含みます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～345,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台/転勤なし】産業廃棄物の仕分け・収集ドライバー◆年休128日/資格取得支援◆

◆◇未経験歓迎/環境保全×リサイクルに貢献/土日祝休み・年休128日/転勤なし/3ヶ月研修＆OJT充実/資格取得支援で手に職/チーム作業で安心◆◇ ■おすすめPOINT ・社会インフラであるリサイクル事業に携わり、安定性×社会貢献性を両立◎ ・未経験スタート多数！3ヶ月研修＋先輩同行でゼロから習得可能◎ ・年間休日128日／土日祝休みでプライベートも充実！ ■職務内容工場・建設現場から出る産業廃棄物の回収～仕分けまでを担当。入社後は処理施設での仕分け業務が中心です。・荷下ろし後、リサイクル資源と最終処分物を選別・資材ごとに分別し、再利用可否を判断（リサイクル可能資源や最終処分物の選別）・慣れてきたら回収業務へ（1日数件の現場訪問）・積み込み、運搬、日報入力なども実施チームで作業するため、未経験でも安心してスタート可能◎ また、先輩社員の同行やOJTにより、基礎から実務を学んでいただきます。トラック運転は免許取得者が担当します。 ■教育体制 3ヶ月の研修＋OJTで段階的に習得。廃棄物の種類や対応方法も現場で学べます！ ■キャリアパス中型・大型免許、重機資格の取得によりスキルアップ可能◎ ドライバーリーダーや現場管理、他部署への挑戦も可能！技能講習等の資格取得に必要な費用は、会社で全て負担で個人負担はありません。 ※中型免許取得費用のみ個人負担になります。 ■組織・環境本社45名、当部署には15名在籍しています。定着率も高く長期就業しやすい環境です。 ■働き方・8:00～17:00勤務（休憩120分）・土日祝休み＋長期休暇あり・転勤なしで地域密着勤務◎ ■扱うサービス当社は産業廃棄物の収集運搬・中間処理、非鉄金属買取、建物や設備の解体撤去工事等も展開。多様な現場を経験できます。 ■魅力環境保全に直結する仕事で、社会に必要とされるやりがいを実感！未経験から着実に手に職をつけられるポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区仙台港北2-10-20 勤務地最寄駅：JR仙谷線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 284万円～424万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績20～40万円）を含む想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日立技研

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

茨城県日立市東多賀町3-18-7

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設立 1977年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/日立市】産業用検査機器の提案営業（既存ルート中心）◆未経験歓迎／飛び込みなし／転勤なし

～50年以上の実績を誇る老舗企業／目視検査支援システム（Neoview）を自社開発／EVの普及加速により需要拡大／年休110日・残業20ｈ程～プリント基板組立、各種試験装置開発などを行う当社にて、産業用検査システムの提案営業をお任せいたします。自社製品である目視検査支援機「Neoview」の営業活動全般を担っていただきます。飛び込みは一切なく、代理店と連携をして取引先へのルート営業を行います。お客様の課題を解決する製品の特徴とメリットをお話しする提案型の営業となります。訪問が無い日はPCを使用して提案書や見積作成をします。 ※工場訪問などで出張が月3～4回程度あります。 ■「Neoview」とは：目視では小さくて見えにくい電子部品をカメラで撮影し、モニターに拡大表示する機器です。複数の角度から撮影をし、検査時間の大幅短縮と見逃しを減らすことが可能です。普段の生活では目にしない機器ですが、モノづくりには無くてはならない存在です。主に自動車工場で多く導入いただいていますが、電気自動車（EV）の普及加速により、大手車載メーカーの基板製造工程への導入が急増しています。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、営業部長がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社半年を目安に単独で営業活動を行っていただく予定です。 ■組織構成：配属先は2名の組織となります。内訳は営業部長（男性）、アシスタント（女性）が在籍しています。 ■採用背景：事業拡大に伴う、組織強化の為の増員募集となります。 ■魅力：・技術力に定評があり、競合他社も少ない為、強固な事業基盤を確立しています。・年齢に関係無くスキルや実績に応じて主任→課長→部長へのステップアップが可能です。自身の頑張りを評価する体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県日立市東多賀町3-18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制時給 1,350円～1,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,960円～254,400円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 228,960円～254,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モトーレン仙台

自動車ディーラー

宮城県仙台市宮城野区中野字神明98-1

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設立 1997年
従業員数 137名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【仙台】サービスフロント◆BMW・MINI正規ディーラー／インセンティブの支給あり◆

≪普通免許だけで応募OK／車の知識は入社後でOK／年3回の8連休あり／BMW正規ディーラー勤務／仙台で腰を据えて働ける≫ ■この求人のオススメポイント：・未経験歓迎で充実した研修制度があり、自動車の知識がなくても安心してスタートできる・完全週休2日制に加えGW・夏季・年末年始は各8連休でプライベートも充実できる・宮城県唯一のBMW・MINI正規ディーラーとして安定した経営基盤があり成果はインセンティブで還元される BMW・MINIの正規ディーラーとして新車・中古車販売やアフターサービスを展開する当社にて、お客様と整備士をつなぐサービスフロントの仕事をお任せいたします。 ■職務内容：・来店されたお客様の受付対応・車検や点検、修理のご相談対応・整備内容や料金のご案内・見積書の作成・整備士との連携や納車対応サービスフロントはお客様と整備士をつなぐ重要なポジションです。専門知識は入社後に習得できるため、接客や販売経験を活かしながら成長できます。お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■未経験からBMWブランドを支えるプロへ：車や接客が好きな方であれば経験は問いません。先輩社員による丁寧な指導や研修制度を通じて知識を身につけられます。未経験から活躍している社員も多く、安心して挑戦できる環境です。 ■接客のやりがいと働きやすさを両立：火曜・水曜中心の完全週休2日制で、年3回の長期休暇を確保。残業も少なく、仕事と私生活を両立しながら長く働けます。 ■頑張りが評価される安心のキャリア環境：サービス実績はインセンティブとして還元されます。将来的にはサービス部門の中核人材やマネジメント職へのキャリアアップも可能。専門知識と接客力を身につけながら成長できる環境です。 ■当社について：当社はBMW・MINI正規ディーラーとして地域のお客様から高い信頼を獲得してきました。新車・認定中古車販売から整備・修理まで一貫して提供できる体制を強みとし、質の高いサービスを実現しています。強固なブランド力と地域密着の営業基盤を活かし安定成長を続けており、従業員満足も大切にする風土のもと、安心して長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Sendai BMW本店住所：宮城県仙台市宮城野区中野字神明98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MINI 泉住所：宮城県泉区七北田字新田121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ Sendai BMW若林店住所：宮城県仙台市若林区遠見塚1-18-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～510万円＜賃金形態＞月給制サービスアドバイザー　役職手当　20,000円/月あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ■インセンティブについて：点検・車検の件数や修理・整備の売上、タイヤ・保険の販売など複数の目標達成度に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台市・宮城野区】カーライフアドバイザー（BMW／MINI）◆県外転勤無／8連休年3回

≪未経験からBMW提案／お客様との雑談から業務をスタート／押し売りゼロの販売スタイル／長期休暇で私生活充実≫ ■この求人のオススメポイント：・飛び込み営業なし！来店したお客様への提案・契約・納車後のフォローまで接客に集中できる・「一緒に選ぶ」スタイルで信頼関係を築ける仕事のやりがい・年3回の8連休がありインセンティブで収入も還元される環境 BMW／MINIの正規ディーラー事業を行う当社にて、カーライフアドバイザーとしてお客様の理想の一台を一緒に選ぶ仕事をお任せします。 ■職務内容：・来店されたお客様への接客、ヒアリング・試乗案内およびお客様のご希望に合う車種のご案内・見積作成、契約手続き・納車後のアフターフォロー・既存顧客の買い替え相談対応まずは提案ではなく雑談から関係構築を行います。会話からニーズを引き出し、最適な一台を共に選びます。入社後は約3ヶ月、先輩同席で商談を学べるため知識や経験がなくても安心です。 ■押し売りしない“本質的な営業”：当社はブランド力とリピート顧客が多く、押し売りは必要ありません。お客様の豊かなカーライフを実現するための車選びをサポートするお仕事です。信頼で選ばれる営業として「任せたい」と言われるやりがいがあります。 ■未経験から育つ安心のサポート体制：未経験や異業種出身者が多数活躍し、管理職にも未経験出身者が在籍。特別なスキルは不要で大切なのは傾聴力。先輩が商談をリードし段階的に成長できます。 ■働きやすさと収入の両立が可能：火水休みの週休2日に加え年3回の8連休でしっかり休めます。インセンティブにより成果が収入に直結し、安定と高収入を両立できます。 ■当社について：当社は宮城県唯一のBMW正規ディーラーとして複数店舗を展開し、高い信頼を獲得しています。高級車市場は安定しており既存顧客の継続利用が多い点が強みです。メーカー基準の教育と品質の高いサービスで満足度が高く、再来店や紹介が集客の中心です。電動化など新たなニーズにも対応し、今後も成長が見込まれる環境のもと長く安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Sendai BMW本店住所：宮城県仙台市宮城野区中野字神明98-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MINI 仙台住所：宮城県仙台市若林区遠見塚1-18-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■インセンティブ：有 ※2025年インセンティブ支給実績　月平均113,000円 ■給与改定：年4回＜モデル年収例＞・20代中盤（5年以上）：約490万円・30代前半（5年未満）：約520万円・40代中盤（15年以上）：約850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーカイ・エム

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内）

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設立 1974年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合（成形加工・オペレーター・組立・検査・納品）／賞与年3回
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あなたの希望や適性を考慮し、プラスチック製品の成形加工、もしくは検査、組立、梱包をお任せします。入社後は、製品の見分け方や機械の操作方法からスタート。未経験の方でも、まずは簡単な作業から担当し、3～6カ月かけて仕事を覚えていける体制です。 ■成形加工「射出成形」と呼ばれる技術でプラスチック製品を生産する役割です。材料入出庫、成形機の条件設定、取出し機の設定（ティーチングetc）、付帯設備の設定、生産技術的な要素も多分にあり、初品や抜き取りなど良品、不良品の外観確認もあります。経験者優遇下記自信のある方！・新規金型の条件出しから条件振りまで樹脂の特性を鑑みて条件出しが出来る方・取出し機のティーチングの設定が出来る方（メーカーはスター精機とユーシン精機になります） ■検査・梱包成形加工した製品を手順書に沿って一個ずつキズや形状不良品がないかをチェックし、検査をクリアした製品を組み立てや箱詰めしていく業務です。検査室のデスクで検品するスタッフと、射出成形のコンベアの横でチェックして組み立てや箱詰めしていくスタッフがいます。 ■納品業務倉庫作業。フォークリフトにてピックアップ作業や客先へ納品業務を行います。（キャラバンや4tトラックにて）＜入社後は…＞未経験の方は、先輩社員が一緒に仕事をしながら、装置の操作方法や仕事の流れ、進め方を教えていきます。“背中を見て覚えろ”ではなく、じっくり丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。ある程度わかったら、成形加工職なら材料となる樹脂のペレット運びといった、基本的な業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。経験がある方は経験に応じた業務からお任せしていきます。

【栃木県宇都宮市／瑞穂野工業団地内／転勤なし／マイカー通勤可】本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内） ※転勤はありません ※マイカー・バイク通勤OK さくら市、小山市、真岡市、鹿沼市など近隣エリアから通っている社員もいます。 ※U・Iターンも歓迎！＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」東口より車で約20分 JR「雀宮駅」より車で約15分

月給17.7万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規程により決定します残業代100％支給・技術手当最大月5万円・賞与年3回支給実績あり。未経験入社でも収入アップを目指せます。

株式会社協同工芸社

リフォーム・内装・インテリア

【本社工場】千葉県千葉市美浜区新港152

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設立 1969年
従業員数 149名
平均年齢 30.0歳

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サインデザイナー（看板製作）／5名以上を採用予定／賞与年2回

あなたにお任せするのは、誰もが知る有名チェーン店や大型施設の「看板（サイン）」の図面作成・デザイン業務。すでに大枠の設計が完成している大手クライアントのデザインマニュアル（過去の前例データ）をベースに、新店舗の寸法や設置環境（壁の厚みや素材）に合わせて必要な数値を図面に落とし込んでいく工程をメインにご担当いただきます。【具体的な業務フロー】営業スタッフが持ち帰った案件の寸法や現場写真を確認し、Illustratorを使用して看板の展開図や製作・施工用の図面を作成します。例えるなら「パーツと説明書が決まっているプラモデルやブロック」の組み立てに近いかもしれません。センスでゼロから絵を描くのではなく「看板の仕様」という決められたルールのなかで、現地の寸法や素材に合わせてパーツを組み替えていくイメージです。前例データが豊富にあるため、パズルをロジック通りにはめていくような面白さがあります。 ▼当社での看板製作の流れを、自社HPにて公開しております。こちらをご覧いただくことで、業務内容への理解が一層深まりますのでぜひご覧ください！ https://kyodokogei.co.jp/（「動画で見る看板事業の現場」）【入社後の流れ】入社後約3ヶ月間は、研修・育成期間です。まずは「豊富な前例データ」をもとに、仕事のロジックや段取りをつかむところからスタート！新卒・中途ともに豊富な育成実績があるので、先輩社員たちは新人がつまづきやすい点をばっちり把握しており「教える風土」も根付いてます。何か分からないことがあった際は、ぜひ気兼ねなく質問してください！

本社工場、第二工場のいずれかにて、ご勤務いただきます。【本社工場】千葉県千葉市美浜区新港152 【第二工場】千葉県千葉市美浜区新港201 ▼アクセス【本社工場】・JR総武線稲毛駅より千葉海浜交通バス「稲毛海岸行き（運輸支局入口経由）」にて団地東バス停下車後、徒歩8分・JR京葉線稲毛海岸より千葉海浜交通バス「稲毛行き（運輸支局入口経由）」にて団地東バス停下車、徒歩8分【第二工場】・JR総武線稲毛駅より千葉海浜交通バス『稲毛海岸行き（運輸支局入口経由）』にて運輸支局入口バス停下車後、徒歩6分・JR京葉線稲毛海岸より千葉海浜交通バス『稲毛行き（運輸支局入口経由）』にて運輸支局入口バス停下車後、徒歩6分＜お車をご利用の場合＞【本社工場／第二工場】「東関東自動車道」湾岸習志野IC（東京方面）より湾岸習志野IC をおり、国道357号線を直進しますと国道14号線と合流。さらに直進（千葉市内方面）。運輸支局入口の交差点を右折。京葉線の高架をくぐり一つ目の信号を左折、570ｍ先右側にございます。 ★受動喫煙防止策：屋内原則禁煙（喫煙スペースは屋外に設置）

月給23万円～35万円＋賞与年2回※昨年度実績：2ヶ月分 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社創研

リフォーム・内装・インテリア

山形県山形市美畑町13-14(株)創研

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設立 1992年
従業員数 9名
平均年齢 48.5歳

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※第二新卒歓迎【山形市】福祉用具レンタル販売のルート営業/残業ほぼ無し/創業30年の安定企業◎

～業界未経験・営業未経験歓迎！/創業30周年の安定企業/ルート営業メイン/出張無し/残業はほとんど無し/隔週土曜と日祝休み/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：山形市で福祉事業、建築リフォーム工事業を運営する当社にて、補助金を活用した福祉用具レンタル販売等のルート営業をご担当いただきます。 ※介護施設のケアマネジャー様の方からの相談事やお困りごとを聞いて、必要な商品を案内していくお仕事なので、お客様に寄り添う姿勢が重要なお仕事です。 ※営業未経験でも研修でしっかりと教えていくので、ご安心ください。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・お客様先：山形県村山地方（主に山形市内）の介護施設等が中心・営業内容：取引先の介護施設等に対して、高齢者が利用する福祉用具（主にベッド、車いす等）のレンタル、販売、住宅改修のご提案（国からの補助金活用提案）・営業車両あり（軽ワゴンのAT車） ■ご入社後の流れ福祉用具専門相談員の資格を取得いただきます。その後福祉事業部の部長に同行してお取引先を訪問し、業務の進め方を学んでいただきます。お客様の事や商品を理解してもらい、3か月くらいを目安で独り立ちしていただきたいと考えております。将来的には、各種資格を取得することで、将来的には福祉部門と建装部門の両面でキャリアアップを期待しております。 ■魅力【ノルマ無し】年間で目標設定は行いますが、見通しをたてるための目標となります。より多くの介護施設とコミュニケーションを取りに行くことができているかというところで評価をさせていただきます。【競合他社の少なさ】建設と介護の両部門を行っているのは山形でもないに等しいほどの企業数です。介護施設のお客様から用途に合ったリフォームの受注をいただけるほか（バリアフリー等）、世代関係なくリフォーム受注をいただいております。 ■当社について：・山形県知事経営革新計画認証会社であり、耐震・福祉・環境リフォームで安全かつ安心な住宅リフォームと高齢者対象住宅整備を目指しております。・取引先（ルート営業先）が確立しており、毎期安定的な売上高と経常利益を確保しております。また、自己資本比率が76%と高く、財務基盤が安定しているため、長期で安心して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市美畑町13-14 (株)創研受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 239万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円＜月給＞ 165,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・精勤手当：5,000円～10,000円・資格手当：建築士2万円、その他 ■年間賞与：有（前年度実績：月収2.5ケ月分）◎支給月5月 12月 ■昇給：あり 1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サードウェーブ

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田3丁目12-8 住友不動産秋葉原ビル

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設立 1984年
従業員数 1,113名
平均年齢 -

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PC専門店のサポートスタッフ／未経験歓迎／家賃・食事補助あり
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PC・スマホ・ゲーム機など、デジタル機器の修理を専門に手掛ける『デジタルドック』にてお客様対応や修理対応をお任せ。お客様のお困りごとやご要望を丁寧にヒアリングしながら、解決へ導いていきます！ ◆━━━━━━━━━━━━◇ 　ゼロから専門スキルを習得！ ◇━━━━━━━━━━━━◆ 入社後は約3ヶ月間の研修をご用意！ PCパーツの名前や役割といった基礎知識から学び、実際にPCを組み立てながら構造への理解を深めていきます。修理対応やお客様対応もロールプレイング形式で学べるため、知識や経験がない方でも安心してスタートできる環境です！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　こんなお困りごとを解決しています！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「PCが起動しなくなってしまった」「ネットに繋がらなくてゲームができない」「LINEのバックアップを取りたい」など、お客様からのご相談内容はさまざま。 1日に対応する件数は3～5件程度。件数をこなすのではなく、お客様一人ひとりに寄り添った対応を大切にしています！ ◆━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 　PC・ゲーム好きにはたまらない環境！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━◆ 「GALLERIA」や「ドスパラ」の知名度に惹かれて入社した社員も多数！新製品やトレンドに触れる機会も多く、 “好き”を活かしながら専門知識を身につけられます！日々進化するデジタル分野の知識を楽しみながら学び、不具合の原因を一つひとつ紐解いていく過程は、まるでパズルを解くような面白さがあります◎ ◆━━━━━━━━━━━━━━◇ 　解決する喜び、つくる楽しさ！ ◇━━━━━━━━━━━━━━◆ お客様のお困りごとを解決し、「PCが使えるようになった！」「助かった、ありがとう！」といった感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事のやりがいです◎ さらに、店舗ごとに裁量を持って取り組めるため、現場のアイデアを活かしながら、より良いサービスや売場づくりにも挑戦できます！

【全国店舗のいずれかに配属】 ★勤務地はキャリアを考慮し決定します！【入社後3ヶ月間の研修期間は…】秋葉原本社及び既存のデジタルドック店舗で研修を実施。 ※遠方の方は宿泊場所を用意します！＜北海道・東北＞北海道／岩手県／宮城県／福島県＜関東＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県群馬県／茨城県／栃木県＜北陸・東海＞新潟県／石川県／福井県／富山県山梨県／長野県／静岡県／愛知県／三重県＜関西＞大阪府／京都府／兵庫県＜中国・四国＞広島県／愛媛県／徳島県＜九州・沖縄＞福岡県／佐賀県／熊本県大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県＜本社＞本社／東京都千代田区外神田3‐12‐8　住友不動産秋葉原ビル ◎将来的に訪問でのサービス提供もお願いする可能性があります ◎社命による異動の場合は、引越費用全額負担します

月給24万円～35万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／16,439円～23,973円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します【店長の場合】月給27万円～36万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与 ※上記は固定残業代（10時間分／18,494円～24,658円）を含みます。超過分は追加支給します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します ★決算賞与は最大で年2回支給されます ★経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します ★一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月1万円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます
【東京／未経験歓迎】販売職★正社員／研修制度有り／業界シェアトップクラス商材有／残業15H程／278

～安定基盤でワークライフバランスも重視しながら、接客経験を活かしたい方へ！～ ●売上高900億越え×国内ゲーミングPC市場でトップシェアの超安定基盤 ●PCやPCパーツの販売・接客・商品陳列・在庫管理等、幅広い業務をお任せ ●AI事業や海外事業にも積極投資／AI事業には50億円の積極投資 ●退職金制度有／業界シェアトップクラスのゲーミングPC自社ブランド『GALLERIA』展開／完全週休2日 ■業務概要業界シェアトップクラスを誇り、eスポーツプレイヤーにも圧倒的支持を受ける自社PCブランドである「GALLERIA（ガレリア）」などを全国で展開するパソコン専門店である『ドスパラ』にて、接客・商品陳列・在庫管理等、幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細・PCやPCパーツの販売、接客、商品陳列、在庫管理・アルバイトスタッフの教育やサポート、シフト管理の補助・店舗運営のサポートとして、本社教育部署と連携したスタッフの育成支援・店舗売上の管理業務サポート　など ■入社後の流れまず秋葉原本社にて、２日間当社について座学研修にて学んでいただきます。その後は店舗配属となり、経験豊富な先輩社員のもとOJT形式で業務を学んでいただきます。現場ではまず接客や販売業務を中心に経験を積んでいただき、徐々にスタッフ管理や店舗運営の補助業務にも挑戦していただきます。 ■キャリアパス将来的には店長・副店長を目指し、店舗運営に携わるスキルを身につけていだける環境です。店長経験後は、本社でSV（スーパーバイザー）や課長として複数店舗を統括するキャリアや、営業、企画、ECサイト管理、リユース事業など様々なキャリア形成が可能です。 ■転勤について・キャリアアップタイミングなど中心に、半年～３年の間で転勤が発生する可能性がございます。・会社都合で転居を伴う異動が発生した場合は、引越費用を全額会社が負担します。・社宅制度もあり、単身赴任の方には規定に基づき家賃の最大70％をサポートします。 ■こんな方におすすめ！ディスカウントストアや飲食店、カラオケ店など、異業種出身者が多数入社しています。成長やキャリアに合わせて、店舗運営やマネジメントを学べる研修制度などもご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル勤務地最寄駅：JR山手・地下鉄日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,452円～335,342円固定残業手当/月：20,548円～24,658円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキル・前職給与を考慮して決定します。 ※給与にはみなし残業10時間分を含む。 ■昇給：年1回（10月）※評価に基づき決定 ■決算賞与：あり ※会社業績及び人事考課に基づき最大年2回 ■手当：役職手当・出張手当・社員紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。