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    18ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,331 社中 851〜900 社を表示

    ニッセイアセットマネジメント株式会社

    投信・投資顧問
    東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル19F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 738名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【丸の内】金融事務(リスク管理統括部)※SE経験者歓迎/在宅可/産育休取得率100%/離職率低
      【SE経験者歓迎／在宅週2回（業務習熟後）／国内最大手生保運用会社でのお仕事】 ■業務内容： リスク管理統括部に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・売買に関わる法令等の遵守状況の審査 ・運用に関わる法令･ガイドライン等の遵守状況の審査 日次､月次､四半期等既定のシステムまたはExce､EUCツールを実行し、必要に応じて関係所属に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する ・エクイティファイナンス銘柄等の売買に関する審査 東証HPや専門端末から銘柄情報を取得し､既定のExcelファイルに情報を登録し更新｡また､必要に応じて関係部署に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する ・社内向け各種書類作成補助･事務管理等 会議資料作成､取りまとめ､スケジュール管理､ファイリングなど ※マクロやVBA等を使う頻度が高いため、SE経験者などIT知見が豊富な方歓迎いたします！ ■育成体制： 基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■就業環境： 法定労働時間外の残業は残業0時間（18時前後で退社）。週2日在宅勤務をしています。※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 ■同社について： 同社は、日本生命グループの資産運用力を結集し、1995年に設立されました。生命保険会社として、長い実績を積み重ねてきた日本生命のノウハウを活かし、運用資産は10兆円を超えている国内有数の資産運用会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 260,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（年1回、5月末）　※基本年俸の10～20％目安 ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸の内】金融事務(リスク管理統括部)在宅可/職種未経験歓迎/産育休取得率100%/離職率低
      【職種未経験歓迎／在宅週2回（業務習熟後）／国内最大手生保運用会社でのお仕事】 ■業務内容： リスク管理統括部に所属し、PCスキルを活かしながら事務アシスタントとしてご活躍いただきます。業務詳細は以下の通りです。 ・売買に関わる法令等の遵守状況の審査 ・運用に関わる法令･ガイドライン等の遵守状況の審査 日次､月次､四半期等既定のシステムまたはExce､EUCツールを実行し、必要に応じて関係所属に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する ・エクイティファイナンス銘柄等の売買に関する審査 東証HPや専門端末から銘柄情報を取得し､既定のExcelファイルに情報を登録し更新｡また､必要に応じて関係部署に照会を行い､法令等の遵守状況を確認する ・社内向け各種書類作成補助･事務管理等 会議資料作成､取りまとめ､スケジュール管理､ファイリングなど ■育成体制： 基本的にOJTでの育成となりますが、マニュアルも準備されており、また同じ業務をしている社員が複数名いるので分からないことなどは常に聞ける環境です。 ■就業環境： 法定労働時間外の残業は残業0時間（18時前後で退社）。週2日在宅勤務をしています。※入社直後は2週間程度出社し、OJTにて業務を学んでいただきます。 当部門では産休育休取得率が100%で、長期的に働きたい方にお勧めの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル19F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,800,000円 ＜月額＞ 260,000円～400,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有（年１回、５月末）　※基本年俸の10～20％目安 ・昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社QUICK

    金融情報ベンダー
    東京都中央区日本橋兜町7-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全15件
    • 【業界未経験歓迎】金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング◇在宅可／日経新聞G◇
      ■業務概要： QUCIKで利用する金融情報の作成・収集、配信、サービス企画、データクレンジング 【具体的な内容】 金融情報（主に債券、為替、金利等）に関する制度・仕様変更への対応、顧客要望等を元にサービス企画・検討・実施 ・データに関するニーズ調査、顧客ヒアリング ・情報取得元との料金、ライセンス、データ仕様等について交渉・契約手続き業務 ・データ定義・ルール、収集・取得、加工編集（クレンジング、標準化、指標化） ・データ収集・メンテナンスチーム（外部委託含む）の運営、管理 ・データベースヘの蓄積、運用方法の決定 ・コンテンツやデータフィード、ファイルなどのサーピス仕様検討、環境構築業務 ・コンテンツやデータについての社内問い合わせ対応、社内外への通知等の業務 ・サービス維持継続のためのデータメンテナンス業務、およびその運用管理、品質向上業務 ■未経験歓迎： 業務未経験からの入社実績もあり、OJT及びローテーションにて業務を任せながら独り立ちまでサポート致します。 ■組織構成： 部長1名→副部長1名→メンバー6名 ■ポジションの魅力： 業務を通じて金融市場に関するより深い専門性を獲得、クフウド技術や生成Alなどを活用したサービスの企画等に携わることにより先端的なIT技術の習得・知見を身に着けることができます。また、フリーアドレスやテレワーク等を積極活用していますので仕事と生活を調和させることできる職場環境です。 ■募集部門からのメッセージ： ナレッジコンテンツ本部は金融情報サービスを提供する当社ビジネスの中心として、日々大量のデータを扱っている部門です。対象となるデータは取引所や様々なデータベンダー、コントリビューターから入手するデータをはじめ、自ら収集、作成するものまで様々です。 データグループは、企業の決算や株価、基本的な属性情報をはじめ、最近ではESG等の非財務データの収集や蓄積、分析、編集加工などを担っています。顧客の金融機関が求める新たな分野を調査し、様々な価値あるデータの拡充に取り組んでいます。 QUICKサービスのベースとなる金融データを迅速・正確に提供する社会的にも意義のある仕事です。付加価値の高い新たなデータ・サービスを一緒に作り上げていける方の応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・日比谷線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮し、規定により決定します。 ※時間外手当の支給あり ※賞与は年2回支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショーボンド建設株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区日本橋箱崎町7-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,019名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全18件
    • 【日本橋】社内SE　◇残業10～20ｈ程／賞与直近実績11か月分／年休124日／プライム上場Ｇ
      【コンクリート構造物の総合メンテナンス、エンジニアリングのパイオニア／建設業経営安定度ランキングでも上位3位／営業利益率19％・自己資本比率80%超と成長&安定／ホールディングスとして売上右肩上がり】 ■職務内容 国内グループ会社の業務系システムやクラウドサービス等IT全般に関わるシステムの導入から運用管理幅広くお任せいたします。 ※自社開発はせずITベンダーへ外注委託をしています。 ■業務詳細 ・社内システムの運用管理（当社独自の基幹業務システム、販売計画・業績予測システム、人事・労務管理システム） ・当社で利用するクラウドサービスの運用管理（情報コミュニケーションツール等のクラウドサービス） ・新規システム導入時の企画、選定 ・ITベンダーとの要件定義・仕様提案、テストから導入までのプロジェクト管理 ・情報セキュリティ対策等 ■組織構成 5名の方が社内SEとして在籍しております（50代２名、30代２名、20代１名） ■働く環境 【長期的に働き続けられる環境】 ・社員の能力を効果的に掘り起こす、充実した研修制度 階層別研修、職種別研修など「仕事に真正面から取り組む社員一人ひとりを大切に育てたい」そんな風土が根付いている会社です ・平均勤続勤務年数13.8年（2022年度）2010年以降1年未満の離職者数0名で長期就業が可能です。 ・有給も取りやすい環境で平均有給休暇取得日数9.4日（2022年度）です。 ・ジョブローテーションで多岐にわたる業務可能！運行管理・人事労務・総務・経理・事業開発・PR企画など ■同社の特徴・魅力 ◎営業利益率No.1 ◎創業以来、無借金経営 同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開しており、近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町7-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ※残業代別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※直近3年の実績は、業績好調につき計11ヶ月分支給（予定年収は賞与5か月として表記）。 ■手当：住宅手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

    専門店・その他小売
    東京都品川区上大崎2-19-10
    • 設立 2008年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全16件
    • 【鹿児島市/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島山形屋　4℃ 住所：鹿児島県鹿児島市金生町３－１ 鹿児島山形屋　２号館　１Ｆ　アクセサリー売場 勤務地最寄駅：朝日通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 245万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/面接1回】4℃ジュエリー接客販売＊ノルマなし／残業平均月3時間／7連休取得可/第二新卒
      ＜ノルマなし！接客販売未経験歓迎！東証プライム上場企業のグループ会社/基礎知識～接客スキルが１から学べる充実した研修制度有り！/残業時間は平均月3時間/お休みも取りやすくワークライフバランスも整えられます> ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をお任せします。 ・接客、販売 ・ラッピング ・会計 ・店舗内の簡単な清掃 ・アフターフォロー（クリーニングサービスや修理の受付） ・備品管理　など ※F.D.C. FRIENDSのファッションアドバイザーは「コンサルティングセールス」と呼ばれる独自の接客スタイルで、お客さまと向き合いお客様との信頼関係を築くことを大切にしています。 そのため、一人ひとりのお客様に向き合ってほしいとの想いから、当社ではノルマを設けていません。 ＜前職例＞ 事務、営業、総務、アパレル、ホテル、サービス業、飲食店、化粧品販売、ウェディングプランナーなど、様々な経歴の社員が活躍しています！ ■教育制度 店舗配属後は、専属の先輩社員がシスター（※）としてマンツーマンで実務をサポートするのでご安心ください。 ◆基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◆接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◆会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など ※「シスター・ブラザー制度」…年次の近い先輩社員がスタッフに合わせた教育・実務のサポートをいたします ■キャリアアップ エフ・ディ・シィ・フレンズには、スキルや経験を活かせる様々な職種があります。ファッションアドバイザー・店長・エリア課長・トレーナーなど。現在も沢山の仲間たちがそれぞれのステージで活躍しキャリアを積み重ねています。様々な可能性を広げることができます。 「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など、経験や役職に合わせた研修を適宜実施しています。 ※女性管理職が多数活躍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山大和　4℃ 住所：冨山県富山市総曲輪３－８－６ 富山大和店　１Ｆ　 勤務地最寄駅：富山都心線／グランドプラザ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 245万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,200円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月～7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 189,200円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 ※上記とは別に下記も支給あり ・賞与：年2回（7月・12月）決算賞与有り（業績によって） ■社員の年収例 年収336万円／入社5年目・28歳・店長（月給24万3060円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東レエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都中央区八重洲1-3-22（八重洲龍名館ビル）
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,472名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全37件
    • 【滋賀】SE（PL/PM） ※東レグループのプライムベンダー／上流工程に集中／東京でのリモート可
      • NEW
      【東レグループのプライムベンダー／開発は外部委託で上流工程に集中できる環境／フレックスタイム／東京でのリモート勤務も可能】 システム開発案件におけるプロジェクト管理、要件定義から設計開発、テスト・現地調整等の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・要件定義業務（システム要件ヒアリング、要件とりまとめ） ・基本設計（機能設計、ＤＢ設計、機器選定） ・プロジェクト管理（進捗管理、外注管理、予算管理） ・導入立会い（性能確認） ※上流工程の仕事であり、プログラミングは外部委託している。 外注業者をコントロールする力は必要。プロジェクトの管理ができるとよい。 システム導入時にテクニカルアドバイザーとして出張あり（海外含め）立ち上げ時は1，2か月 ■組織構成： 下記いずれかに配属を予定しております。 ・システムプロダクト課（アミューズメント業界中心）：10名程度で構成されており、20代と50代が多い構成となっております。 ・システムデザイン課（製造業向け生産管理システム中心）：15名程度で構成されており、20代と50代が多い構成となっております。 ■プロジェクトの具体例： ＜アミューズメント業界＞： ・遊戯機器や設備ごとの傾向や統計を分析するシステム ・店舗の来店予測／人員管理のシステム ・各店舗や地域ごとの売り上げ分析用システム 等 ＜製造業界向け生産管理システム＞： ・在庫管理／受発注管理システム ・工程管理／品質管理システム ※製造現場において原料から製品を作るプロセスにおける質や生産性の向上に貢献しているシステムです。 ■開発環境： ・DB：SQL Server、Oracle、MS Accessなど ・OS：Windows、Android、Linux、UNIX系 (最近はWindows系がほとんどで、Android系が増えつつある状況です) ・言語：C#、VB.NET、JAVA(一部)、Python(増加中) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 瀬田工場 住所：滋賀県大津市大江1-1-45 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回　(4月) ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／在宅可】電子ビーム半導体検査装置の組立・製造◆東レGのプライムベンダー◆フレックス◆土日祝休
      • 締切間近
      【業界経験不問／東レグループのプライムベンダー／年休121日／フルフレックス／残業月10～30時間程度／安定基盤×就業環境◎】 ■業務内容： （1）内製化ユニットの製造移管業務 コア技術の内製化推進のため、製造メーカーからの業務移管を行います。 （2）手順書作成 内製化ユニット製作の手順書作成 （3）装置調整 NGR5000シリーズの装置の立上げと調整を行います。 （4）社内報告 ■習得可能な技術例： ◇超高真空技術（1.0E-8 Pa） ◇高加速電子ビーム技術（50ｋＶ） ◇高精度機械調整技術 ■配属部署詳細： 職種：製造組立技術者（NGR） 職位：組立技術者～製造リーダー 担当業務：電子ビーム半導体検査装置の組立・製造を担うエンジニアを募集します。 ■出向先の東レエンジニアリング先端半導体MIテクノロジー株式会社について： 光学式半導体ウエーハ検査装置“インスペクトラ”と、電子線式半導体ウエーハパターン検査装置“NGR”の2つを核として、半導体デバイス製造のお役に立てる、高品質なソリューションを提供しております。 ※神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル ■当社の特徴・魅力： ◎私たちの身の回りのパソコンや携帯電話、食品や医薬品、テレビや自動車など、こうした暮らしを支えるさまざまな「もの」を作り出すためには工場と生産設備が不可欠です。 ◎東レエンジニアリングは、そういった「素材をつくる設備」「素材を形にする設備」を通じて新しいものづくりを実現しています。 ◎現在展開している8つの事業分野は、今後の社会に不可欠かつ成長が期待される分野ばかりです。 ◎「世の中にはないモノを自らの手で創り出し、社会に貢献する」という"創造への飽くなき挑戦”を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-23 金子第2ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）会社の業績と個人の評価に基づき、昇給の有無を決定 ■賞与：年2回／昨年実績： 6ヶ月（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮城交通株式会社

    道路旅客運送業
    宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-13-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 718名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無し】総合職◆適性に合わせて配属／未経験歓迎／基本土日祝休み／多彩なキャリアが目指せる◆
      ◇◆第二新卒歓迎／創立50年以上の地元密着企業／将来の幹部候補を募集◆◇ バス事業に留まらないサービス展開や社内での企画を加速させるべく、総合職を増員募集いたします。 社内の制度改革や仕組みづくりを通して、バスを利用するお客様にもさらに快適なサービスを私たちと一緒に提供しましょう！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経歴やご希望に沿ってご相談させていただきます。具体的には適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せする可能性がございます。 ＜企画・事務系＞ ・ダイヤ作成や路線申請業務 ・バス運行にかかる企画立案 ・営業所や協力先との折衝業務 ・総務業務 ・経理関連業務 ・採用業務など ＜専門系（不動産）＞ ・所有している土地・建物の管理、活用、貸出、売却 ・新しく購入する土地・建物の売買、管理、活用 ・事業企画の見直し、立案 なお、入社時は本社配属ですが、将来的に営業所での業務、関連会社への出向する場合もございます。 ■入社後のキャリア 当社では20～30代の社員が多く活躍しています。勢いのある社員に経験を積ませ、経営者を育成する「キャリアコース制度」があり、試験に合格すると様々なプロジェクトメンバーに選任されたり大きな役割を担えることも！昇進設定が早く、年齢・勤続年数に関係なく実力を評価する体制が整っています。 また、多彩な業務を経験できるようジョブローテーション制度を導入しております。2年に1度、異動希望等をヒアリングする機会もあります。 ■過去の中途入社者 旅行会社、システムエンジニア、人材業界等、様々な業界の方が活躍中です！ ■働き方 残業時間：21時間程度（全職種平均） 月1回程度の土曜日出勤がございますが、基本的には土日祝休みです。 平均勤続年数は13年です。 ■同社について 地域の皆さまの“足”として親しまれ、地域と共に成長してきた当社。2020年には50周年を迎えることができました。これからも地域に貢献していくために、地域貢献の想いを持った方にぜひ挑戦してほしい募集です。また不動産事業を始めとした、新しい事業立ち上げを進めており、今回の募集は次代の幹部候補育成も兼ねています。地域に密着しながらキャリアを積みたい方、会社の"変革"と共に、成長できるチャンスです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉ヶ丘3-13-20 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～237,500円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 216,400円～238,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピーエスシー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全26件
    • 【未経験歓迎／在宅可】ITソリューション営業◆月残業8h／ホワイト500認定企業／土日祝休
      《リモート可／飲食店やアパレル販売などサービス業経験者の方も歓迎／在宅手当など福利厚生充実／5年連続平均残業10h以下／日本マイクロソフト社Educationアワード受賞／健康経営宣言》 ■業務概要： 幅広いITソリューションサービスを提供する当社にて、官公庁や金融業界をはじめとした様々な法人顧客向けに営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・PSCサービスの提案営業（新規3：既存7） └新規も既存のお客様からの紹介が多く、テレアポや飛び込みは現状ありません。 ・売上管理 ・提案資料作成 〈担当商材/開発製品〉 ・自社製品（CooKai、Perfect Finder） ・PSC全サービス（Outsourcing事業、ネットワーク事業、Device資産運用管理、キッティング対応、アプリケーション開発、サイバーセキュリティ対応、Cloud上のServer構築・管理、ECサイト・Web制作） ■組織構成： 中途社員が6割を占めており、若手中心に活躍しております。半導体販売の営業経験者やIT経験者が多く在籍していますが、未経験でも歓迎です。 ■教育体制： OJT＋PSCサービスの研修がございます。営業未経験の方は、年次の近い先輩社員から業務を学びながら、入社後6カ月間は数値を持たないOJTとして働くことができます。 ■企業特徴： ◇ゼロスマート運動 『家庭と仕事、人生と仕事を両立するワークライフバランスを実現すること』 2013年1月より全社で取り組んでいる社内キャンペーンになります。 ・有給取得推進 ・原則20時以降の残業禁止 ◇女性活躍 女性活躍推進にも取り組んでおり、認定制度である「えるぼし」や、「くるみん」なども取得しております。 育児休暇は男性の積極的な取得や男性管理職も取得実績があり、復帰率は100%！ ◇ホワイト500認定企業 「ホワイト500」とは、健康経営優良法人2022(大規模法人部門)受賞企業2,299法人のうち上位500社に日本健康会議より贈られる認定 ◇働き方 年間休日121日以上、平均残業7.8h／月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。 介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(移転先) 住所：東京都 東京都港区浜松町2丁目4-1　世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円～306,560円 固定残業手当/月：16,740円～28,740円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,970円～335,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年1.75ヶ月分 ※年収により、みなし残業手当なしのため月給＝基本給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治電機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8
    • 設立 1958年
    • 従業員数 709名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋or知立】<電気／制御の知識求む！>工場向け制御システム導入支援◆教育体制充実／プライム上場
      ～学生経験のみOK◎／創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、工場向けの制御システム、ITシステムの導入支援をお任せします。 ■業務詳細 ・要件定義 ・見積仕様書、制作仕様書の作成 ・実装(現地調整、納品立会など) ご入社時に全ての経験が必要なわけではなく、これまでのご経験に応じて得意とされる業務からお願いします。 ※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。 ■入社後の流れ まずはお客様ニーズのヒアリング、要件定義、システム構想までをお任せし、入社3年程度で仕様書作成、導入までワンストップでお任せすることを想定しています。 ■教育体制 （1）研修制度 大手制御メーカーの用意する研修に参加可能！年次ごとに研修計画を立てているため、若手の方も知識を身に着けやすい環境です。 （2）OJT 日常業務はチームの先輩が、専門性が高い業務は大手自動車部品メーカー出身の専門人材が、それぞれOJTにて指導します！ ■当社の特徴 ＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞ 創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。 ＜業界トップクラス企業＞ 東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。 当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□設立30年以上□上場企業・株式公開企業□女性管理職登用有□オフィス内禁煙・分煙□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□直行直帰あり□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～468,100円 ＜月給＞ 253,800円～468,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：925,380～2,317,900円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 629万円(単独　2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋or知立】＜業界未経験歓迎＞工場向けITシステム導入支援◆プライム上場／手当制度充実
      ～創業104年の歴史ある製造業の商社／無借金経営・大手メーカーと取引／最先端の技術・設備を扱う～ ■業務概要 FA電機総合商社である当社にて、工場向けのITシステム、制御システムの導入支援をお任せします。今後DX支援の案件に一層力を入れるため、ITの知見をお持ちの方を募集しています。 ■業務詳細 ・要件定義 ・見積仕様書、制作仕様書の作成 ・実装(現地調整、納品立会など) ご入社時に全ての経験が必要なわけではなく、これまでのご経験に応じて得意とされる業務からお願いします。 ※工事対応などで休日出勤が発生する場合があります。休日出勤分については、振休・代休の取得を会社として推奨しています。 ■入社後の流れ まずはお客様ニーズのヒアリング、要件定義、システム構想までをお任せし、入社3年程度で仕様書作成、導入までワンストップでお任せすることを想定しています。 ■教育体制 （1）研修制度 大手制御メーカーの用意する研修に参加可能！年次ごとに研修計画を立てているため、若手の方も知識を身に着けやすい環境です。 （2）OJT 日常業務はチームの先輩が、専門性が高い業務は大手自動車部品メーカー出身の専門人材が、それぞれOJTにて指導します！ ■当社の特徴 ＜メーカー機能を併せ持つFA総合電機商社＞ 創業以来、自動車や工作機械、電子機器などの生産に欠かせない様々な製品を手がけてきました。 FA総合電機商社として日本を代表する数多くのFA機器メーカーと強固なパイプを持ち、約2000社から多彩な有力商品を供給できる体制を整えています。また商社としてではなく、メーカー機能を持ち、自社工場では製品開発も行っています。 ＜業界トップクラス企業＞ 東証プライム上場企業であり、東海地区では実績・知名度ともに業界トップクラス。 当社の強みは、大手自動車メーカーから頼られるほどの技術力。常に“日本のものづくりの一歩先”を走り続け、今後は世界へとチャレンジしていきます。 ■キーワードで見る魅力：□U・Iターン歓迎□定着率95%以上□産休・育休取得実績有□育児中の社員在籍中□上場企業□女性管理職登用有□社宅・家賃補助制度□交通費全額支給□取得支援・手当あり□研修制度充□退職金あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区亀島2-13-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊田支店 住所：愛知県知立市西町宮腰45 勤務地最寄駅：名鉄線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～786万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,800円～468,100円 ＜月給＞ 253,800円～468,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月もしくは7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■前年度実績賞与：925,380～2,317,900円 ■手当：通勤・残業・家族・住宅　等 ■全社平均賃金：年額 629万円(単独　2023年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミニット・アジア・パシフィック株式会社（ミスターミニット）

    専門店・その他小売
    東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 830名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 手に職がつくリペアスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤無
      • NEW
      思い出の詰まった品やお気に入りの靴など、長くきれいに使い続けたいものたち。そんな大切な品たちを「なおす」のがリペアスタッフの仕事です！ ★：具体的な業務内容 ━━━━━━ ＜業務のながれ＞ ▼修理・メンテナンスのご要望の確認 ▼品物の状態を確認し、修理方法をお客さまにご説明 ▼修理・交換 ▼修理箇所の説明・お渡し ＜主なご依頼内容＞ ◎靴やかばん、傘などの修理 ◎靴みがき ◎時計の電池交換や修理 ◎合鍵・はんこ・印鑑の作製 など ＜入社後のながれ＞ ▼講義形式の集合研修で基礎を身につける（1週間） ▼店舗研修でじっくり技術を学びます（2週間） ▼店舗に正式配属！（3~4カ月） ※習熟度に合わせて研修を調整！「もう大丈夫」と安心してもらえるまでしっかり教えます。 ★：ここがPOINT！ ━━━━━━ １）納得の働きやすさ 店舗は駅構内や百貨店内にあるためアクセス抜群！ 月平均残業時間は10時間程度です。 ２）シフトは希望に応じて柔軟に調整 シフトはエリア単位で回しています。 数十名のスタッフで柔軟にシフトを組みかえることができるからこそ、希望が通りやすい環境です。 ３）他店舗との交流も盛ん 複数の近隣店舗で勤務するからこそ、自然と交流の輪も広がります。 同僚や先輩から新しいスキルや知識を学ぶ機会も多数。 また、店舗によりユーザー層が異なるため、サービススキルを向上させながら新鮮な気持ちで勤務できます。 ４）選べるキャリアプラン 店長職以外のキャリアも多数ご用意！ 現場で活躍後に先輩が選んでいるキャリアの一例をご紹介します！ ◆広報（前職／アパレル店員） ┗SNSでの情報発信やメディア取材対応を担当 ◆サービス企画（前職／アパレル店員） ┗新サービスの企画検証を実施 ◆エリアマネージャー（前職／プログラマー） ┗現場経験を活かして約20店舗の運営を統括 ◆トレーナー（前職／買取販売員） ┗新入社員研修、技術研修を担当 ◆修理工場（前職／飲食店員） ┗より高度で専門的な技術者の道へ
      【転勤なし／駅直結多数】東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡のミスターミニット各店舗 ★駅構内や百貨店などにあるためアクセス抜群！ラクラク通勤可能です♪ ◎所在地、店舗情報について、詳しくは会社HPをご覧ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※希望のエリア、お住まいから通える範囲で配属先を決定します。 ※U・Iターン歓迎。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫 月給22万円（一律支給の地域手当・調整手当含む）+インセンティブ ■福岡 月給19万円+インセンティブ
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    アイ・ケイ・ケイ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    佐賀県伊万里市新天町722-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】事務（労務・総務・経理）◇完全週休２日制/育休・産休９割取得/ウェディング業界大手◇
      ～東証プライム上場／女性役員多数・社員の7割女性で働きやすい／人気企業ランキングで上位の常連／1年後に正社員登用／憧れのウェディング業界に関われる～ ■募集概要： 当社は2025年に創業80周年を迎え、ウェディング事業において国内18都市20店舗に展開している企業です。 全店舗黒字経営、社員平均年齢29.6歳、育休産休取得者の復帰率89.4%、女性管理職比率27%（日本の平均7.9%）といった組織の若々しさと働きやすさがある企業です。 また2017年には「働きがいのある」ホワイト企業ランキングで第13位に選出、大学生就職人気ランキングにおいても、冠婚葬祭業界・九州、沖縄を拠点とする企業の中で1位を獲得いたしました。 ■業務内容： 当社の各結婚式場内のバックオフィス事務として、ご経験に応じて以下業務をお任せする予定です。 基本的には事務作業がメインですが、時にはお客様と笑顔で対応し、施設全般の運営が円滑に行われるようサポートする事がミッションです。 ・従業員の勤怠管理・給与計算 ・出入金管理 ・備品管理や発注業務 パソコンでの黙々作業が苦手な方・コミュニケーション力を活かしてご活躍されたい方など、これまでのご経験・スキルが活かせるポジションです。 ■業務の特徴： 例：9:00～18:00/10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00など ・各職場に応じたシフト勤務。完全週休二日制、年間107日の休日です。 ・完全固定ではありませんが基本的には火・水が休みです。月末月初などの業務状況によって多少変動致しますが、週2日休みを確実に確保頂けるよう調整しています。また連休の取得や土日の取得も相談OKです！ ・リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、アイデア休暇など独自の福利厚生も充実しています。 ・入社後は、配属先支店でマンツーマンによる担当上司のサポートが受けられます。 ■キャリアアップ： 頑張り次第で若い方でもリーダーやチーフ、課長代理への昇進も可能です！ 30代で課長代理をお任せすることもあります。（年収500万円代前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ キャッスルガーデン大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城3-1 JO-TERRACE　Gテラス（キャッスルガーデンＯＳＡＫＡ） 勤務地最寄駅：大阪環状線／大阪公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（7月・12月に支給、平均2－3か月分） ■決算賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    よつ葉乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道河東郡音更町新通20-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全7件
    • 【釧路／未経験歓迎】製造オペレーター/北海道を代表する乳業メーカー／業務用乳製品シェア全国25％★
      ★職種未経験、業種未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★筆記試験などを通してランクが上がる等級制度が整備されており30代で主任クラスまで上がった方もいらっしゃいます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の十勝主管工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※十勝工場では、乳製品工場、市乳（乳飲料）工場、チーズ工場の 3つの工場が近接しており、いずれかの工場での配属となります。 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の根釧工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■職務の特徴： 製造課にて製造オペレーター業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へキャリアアップ頂き活躍することを期待しております。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 根釧工場 住所：北海道釧路市大楽毛127番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～283,400円 ＜月給＞ 233,300円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】約480万円（基本給263,400円～/月・入社12年/30歳）※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道十勝／未経験歓迎】北海道を代表する乳業メーカー／業務用乳製品シェアは全国でも25％を誇る★
      ★職種未経験、業種未経験歓迎！資格取得補助制度や研修制度が充実しておりますので、ご活躍できる環境がございます。 ★筆記試験などを通してランクが上がる等級制度が整備されており30代で主任クラスまで上がった方もいらっしゃいます。 ★住宅手当、家族手当ありで福利厚生充実！ 牛乳及び乳製品の製造・販売を行う当社の十勝主管工場にて、製造オペレーターとして業務を担当いただきます。※十勝工場では、乳製品工場、市乳（乳飲料）工場、チーズ工場の 3つの工場が近接しており、いずれかの工場での配属となります。 ■職務の特徴： 製造課にて製造オペレーター業務全般に従事頂きます。 脱脂粉乳や、乳飲料、チーズなどの製造ラインの運用となります。実際に製品が出来上がっていく過程に携われるやりがいのあるポジションです。将来的には製造工程のラインリーダーや生産管理など、管理系職種へキャリアアップ頂き活躍することを期待しております。（マニュアルをベースにOJTで徐々に業務に習熟頂けます） ※担当製品例 … チーズ、ヨーグルト、バター、チーズ、デザート、乳飲料等 ■組織構成： 十勝主管は320名程度で構成されております。 ■当社の特徴： （1）当社は1967年に、「酪農経営の長期安定」と「自分たちの手で、より良い牛乳と乳製品を消費者の皆様にお届けしたい」という酪農家の思いから、農協資本により設立された乳業会社です。現在では、北海道十勝、根釧、北見、宗谷の各地区、また千葉県にある工場で毎日製造しています。創業以来の使命を担い、当社は良質な原料乳を活かした商品開発、事業展開、さらには海外市場の開拓に着手し、北海道ブランドの構築・浸透に取り組んでいます。 （2）社訓に「創意と工夫」とあるように、当社では、自ら考え実践し、変化に柔軟な人が求められます。当社工場では商品をつくるだけでなく、HACCPシステムの管理や仕事環境の改善活動、省エネ活動など、様々なことに取り組んでいます。さらに、自分が成長し続けることのできる環境やサポート体制もあり、向上心のある方にはフィットする企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 十勝主管工場 住所：北海道河東郡音更町新通20丁目3番地 勤務地最寄駅：JR根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,300円～283,400円 ＜月給＞ 233,300円～283,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職歴・年齢を考慮し当社規定により決定 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） 【モデル年収例】約480万円（基本給263,400円～/月・入社12年/30歳）※住宅補助込 【諸手当】住宅補助、扶養手当、職務手当、通勤手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
    • 設立 2023年
    • 従業員数 721名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全38件
    • 【富山／未経験ＯＫ】法人営業（総合職）～スタンダード上場千代田Ｇ／賞与7ヶ月実績／年休123日～
      • NEW
      ＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日・リモートワーク可能／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 富山県の北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客訪問（見積説明・調整・ネゴシエーション） ・新規分野開拓のマーケティング開発 ・新規顧客開拓の営業活動 ・CXO案件管理システムの登録・運営 ・事務処理作業（見積書・請求書・契約書等作成）　　等 ■組織構成： 現在、営業本部全体で計25名（20代3名、30代5名、40代9名、50代5名、60代3名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北信越営業所 住所：富山県富山市牛島町１８－７ アーバンプレイス8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～568万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】(万円) 25歳　501 30歳　634 35歳　711 40歳　1045 ※賞与支給実績7.0ヶ月で計算 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】法人営業（総合職）～スタンダード上場千代田Ｇ／土日祝休／年休123日／賞与７ヶ月実績～
      • NEW
      ＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日・リモートワーク可／ ■概要： 当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 富山県の北信越営業所を拠点とし、ライフサイエンス、再生可能を含むエネルギー、ファインケミカル、先端素材、一般産業設備分野に関するプラントエンジニアリングの営業業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客訪問（見積説明・調整・ネゴシエーション） ・新規分野開拓のマーケティング開発 ・新規顧客開拓の営業活動 ・CXO案件管理システムの登録・運営 ・事務処理作業（見積書・請求書・契約書等作成）　　等 ■組織構成： 現在、営業本部全体で計25名（20代3名、30代5名、40代9名、50代5名、60代3名）の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 2023年4月より千代田化工建設のグループ会社3社（千代田工商、千代田テクノエース、千代田システムテクノロジーズ）がこれまでそれぞれの分野で培ってきた高い技術力・オペレーション力や知見・実績を融合させ、グループシナジーを最大限に発揮し、永続的な発展に向け邁進するために合併し、誕生しました。 また「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北信越営業所 住所：富山県富山市牛島町１８－７ アーバンプレイス8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,038万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～530,000円 ＜月給＞ 240,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】(万円) 30歳　634 35歳　711 40歳　1045 45歳　1075 ※賞与支給実績7.0ヶ月で計算 ※候補者のご経験、スキル、弊社の業績連動賞与の変動により、想定年収を下回る可能性もございます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 (6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タイムズ２４株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 755名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全26件
    • 【五反田】営業企画／駐車場「Times」新規開拓営業・戦略立案など◆プライム上場G／テレワーク有
      【プライム上場／駐車場大手「タイムズ」運営・業界最大手のリーディングカンパニー／テレワーク可／年休122日／所定労働1日7時間】 当社は東証プライム上場・パーク24グループの中核会社。黄色い看板でおなじみ『Times』運営会社です。 今回募集するポジションでは、駐車場の新規開拓を中心に、営業企画と法人営業を組み合わせた業務を担当いただきます。 また、社内のサービスや取り組みを活用して、顧客ニーズに合わせた新しい提案の形を考え、事業拡大を推進していただきます。 ■業務詳細： ○法人営業（新規開拓） ・不動産オーナー、管理会社、企業を対象とした新規駐車場の提案営業。 ・商談から契約締結までの一連の営業活動の実施。 ・アポイントの取得、現地調査、営業資料の作成。 ○部門間の連携・サービス企画 ・営業活動を支えるため、マーケティング部門や運営部門との連携。 ・社内のリソースや既存サービスと連携し、新規事業やサービスの企画・検討。 ○営業戦略の立案・実行 ・新規開拓エリアの分析とターゲット選定。 ・成約率向上のための営業プロセスの改善や施策の実施。 ○市場調査と分析 ・競合状況や地域特性を踏まえた駐車場開設の可能性調査。 ・提案内容に活用するデータ収集と分析。 ■当ポジションの魅力： 新規開拓だけでなく、グループ会社のリソースや業界のトレンドを活用した新しい価値提案が可能です。 市場や顧客に合わせた柔軟な提案で、自身のアイデアを形にするやりがいがあります。 結果がダイレクトに評価される環境で、営業力と企画力を磨けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル 勤務地最寄駅：JR、都営浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円 ＜月給＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定残業20時間を含んでおります。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】企画営業　※業界大手・東証プライム上場パーク24G／離職率7%以下／7h勤務
      ～グループ離職率7%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！～ ■業務内容： タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです 同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています 駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です ■仕事の流れ (1)駐車場の開発 ▼市場調査：駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探します ▼アポイントの取得：適した場所が見つかったら登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します ▼商談：駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います (2)運用 ▼収益最大化を目指す：駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の１つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■同社の魅力 ・働きやすさ 離職率7%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！年収も500万以上と高く、年収UPと就業環境が同時に改善できる環境です ・駐車場業界シェアNo.1企業 パーク２４グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。圧倒的知名度があり、営業がしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区駅前町2-5-24　 JR岡山駅第2NKビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山(東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 508万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 不就労時間分については賃金控除を行います。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は20時間/月の法外残業代を含んでおり、 その場合の月給は356,000円～507,000円のイメージとなります。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※月給は残業時間を抜いたものとなります。 ※賞与年2回（6月・12月） ※現年収も含めて考慮・検討いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアグループ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門2-10-4オークラプレステージタワー19F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 703名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【首都圏／業界未経験歓迎】代理店営業（ファイナンス）※年2回10連休取得可／一緒に成長したい方歓迎
      【東証プライム市場／業界未経験歓迎／転勤なし／事業拡大に伴う増員／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／6期連続で増収増益中！】 ■提案内容 ・オートクレジット（購入時の分割払いサービス） ・オートリース（購入ではなくリースで自動車を利用できるサービス） ・故障保証（自動車が突然故障した場合に無償で受けられる修理サービス） ・自動車の卸売 ・自動車パーツの販 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： ＜導入研修＞ ・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・営業研修（1週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイング、営業同行などを経験して、営業に必要な基礎を段階的に身につけます。 ＜約1カ月後／着任・配属＞ 着任（配属）後は、徐々に先輩から訪問先を引き継ぎ、担当エリアの販売店と信頼関係を築いていきましょう。 【仕事の進め方】 自動車の購入における購入方法や保証など、様々なオプションを提供できるようにするのが当社の仕事。 担当エリアの販売店に対して、定期的な訪問や電話・メール等でのアプローチ、関係性構築から始めていき、相手のニーズに最適なサービスを提案します。 ■魅力 ・幅広いサービスでニーズに合った提案ができる ・高い認知度や実績から成約率も高め ・既存のお客さまが中心＆新規開拓にも挑戦 ■キャリアパス 事業拡大、組織の細分化が進む当社では、新たなポジションが続々と誕生。 年齢や経験ではなく、意欲と実力を正当に評価する風土なので、早めのキャリアアップも目指せます。 また、営業で身に着けたスキルを活かし、ジョブチェンジして活躍されている方も多くいます。 ＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など ■各オフィスの部門構成： 20代の若手社員が各支店で中心となって活躍しています。 支店長も20代～30代が多く、年齢に関係なくフラットな職場です！ ■プレミア株式会社について： 豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ プレミア株式会社（首都圏） 住所：東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～315,000円 ＜月給＞ 258,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） ※昨年度実績：6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験】自動車クレジット審査担当◆年休122日◆中途入社者多数活躍◆キャリアパス豊富
      【東証プライム市場／業界未経験歓迎／年2回10連休取得可能／年間休日122日以上／7期連続で増収増益中！】 ■業務内容： 販売店より依頼のあったオートクレジットの審査業務を行います。 多角的な視点を持ちながら審査を行うことで、お客さまの自動車購入をサポートできます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受付事務業務 （自動車販売店や営業担当からの問い合わせ対応、申込書類の確認作業） ・正式、審査業務 （お客さまの与信判断を行い、営業担当へ審査結果を回答、お客さまへ契約内容の確認連絡） ・承認 （無事に審査を通過した申し込みの最終的な確認） ■研修制度 ＜導入研修＞ ・座学研修（2日間）：当社の仕組み・制度等を学んでいただきます。 ・ローテーション研修（1週間程度）：当社の中核を担う部署の見学・体験をし、会社理解を深めていただきます。 ・現場研修（1週間程度）：商品知識の座学、ロールプレイングなどを経験して必要な基礎を段階的に身につけます。 配属後は、受付業務・書類確認業務などの事務作業からはじめていき、段階を追ってお任せしていきます。 ★配属後もOJTがあるなど先輩トレーナーやメンターがつくので、安心してスタートすることが可能です。 ■未経験者安心ポイント ・対応に困ったときには、営業が間に入って対応 ・審査の内容も段階的に、最初は少額の案件から！ ■働き方 ・当社グループの月の平均残業時間は25時間程度です。 ・年2回10連休取得可能、ワークライフバランスも大事にしながら取り組むことができます。 ■キャリアパス クレジットセンターで学んだことを活かし、あらゆることにチャレンジするなど自分のキャリア形成を存分に充実させることができる環境です。 ＜他配属先＞営業サポート、経営企画、事業開発、DX推進、人事　など ■部門構成： 配属先の半数以上が2､30代女性社員！ 育休からの復職率も81％と高く、ライフステージが変わっても働きやすい環境です。 ■プレミア株式会社について： 豊かな生活をお客様に届けるため、オートクレジットやオートリースを中心に、様々なシーンでご利用いただけるファイナンスサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プレミア株式会社（大阪) 住所：大阪府大阪市中央区安土町３ー５－１３ 本町ガーデンシティテラス７F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～310,000円 ＜月給＞ 253,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月）※昨年度の支給実績：5カ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Aoba-BBT

    放送・新聞・出版
    東京都千代田区六番町1-7
    • 設立 1998年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 週4在宅◆Webマーケ※社会人大学のプロモーション◆入学者集客がミッション★文科省公認『BBT大学』
      【東証スタンダード上場／社会人向けオンライン大学などを展開する企業／「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに／週4リモート／企業研修は年間1,000社以上に提供】 「世界で活躍するリーダーの育成」をミッションに、社会人向けの教育機関を運営する当社にて、学校のプロモーション業務をお任せします。 Web広告やSNSでの新規入学者募集やウェビナー企画など、既存メンバーと分担しながら企画推進いただきます。 すべてを最初から最後まで1人で行うものではございませんのでご安心ください。 ■業務詳細： 1）ビジネス・ブレークスルー大学、および大学院（MBA）のプロモーション業務 ∟WEBサイト、広告、SNS、各種メディア媒体などで新規入学検討者の募集を行います。 2)ビジネス・ブレークスルー大学、および大学院（MBA）への入学クロージング業務 ∟入学検討者向けウェビナーやメルマガの企画、実施 ∟入学検討者向けの説明、出願手続きフォロー 3)マーケティングや施策立案のための情報収集業務 ∟在校生ヒアリング、各種マーケティングノウハウの知見獲得、教授陣や他部門連携など ※上記業務において、マーケティングチームの他メンバーと役割分担しながら、外部パートナーとも連携しつつ企画推進を行っていただきます。すべてを最初から最後まで1人で行うものではございません。 ■魅力： ・社会人学生が大学、大学院を通じて成長していく過程に関わることができる仕事です。 ・一定のルーティン業務はあるものの、それ以外は新しいことを探りながら進めていくお仕事ですのでチャレンジ精神旺盛な方には適しています。 ■構成人員： 部署9名（管理職２名、事務３名）男：女=2：7 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区二番町3番地 麹町スクエア1階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績によって臨時賞与を支給する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルテック株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区南1条東2丁目8-2 SRビル3F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 街づくりを支える提案営業／土日休／年休126日／研修制度充実
      お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案。 お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品を提案していきましょう。 ・新規製品導入の提案 ・見積もり作成 ・工事手配 ・進渉管理 ・引渡し　など 1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、多くの問い合わせが集まり、長く取引いただいている企業様も多いんです。 当社の強みは、業界随一の商品力。独自技術を駆使して新しい製品を次々に開発しています。“耐久性が高く煙を外に出さない火災に強い自動ドア”など、当社にしかない付加価値を提供できる製品が多いので自信を持ってお客さまに提案することができます。 さらに提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、お客さまとの信頼関係も着実に築いていくことが可能です。 ◆入社後の流れ まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。先輩との同行を通して、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。1年後に独り立ちを目指します！
      【宮城・秋田・福島・山形・岩手・栃木・神奈川・千葉・群馬で活躍／希望勤務地に配属】 ■仙台支店／仙台市若林区大和町4丁目6番43号 ■古川営業所／大崎市古川旭1丁目14番25号 ■秋田支店／秋田市南通宮田6番8号 ■福島営業所／福島市丸子字富塚35番1号 ■山形支店／山形市流通センター2丁目9番3号 ■盛岡支店／盛岡市下太田下川原80番地13 ■宇都宮支店／宇都宮市滝の原1丁目3番50号 ■横浜支店／横浜市都筑区早渕3丁目32番11 ■千葉支店／千葉市若葉区桜木6丁目13番2号 ■高崎支店／高崎市大八木町1939番地1 ※U・Iターン歓迎 ※場合により直行直帰も可
      月給：21万9500円～35万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※月18時間分の固定残業代（2万5,000円以上）が含まれています。 ※超過分は別途支給いたします。 ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
    • 社会インフラを支える技術スタッフ／ゼロからの挑戦大歓迎！
      • NEW
      当社は、お客さまのニーズに応え、建物空間の創造に欠かせない自動ドアをトータルサポートしている企業です。 今回は、自動ドアの取付工事やメンテナンスなど幅広く業務をお任せ。設置する建物・施設は、マンション、オフィスビル、ショッピングモール、空港など様々。チームメンバーと情報交換をしたり、部材を組み立てたりと常にコミュニケーションを取りながら業務を行っていきましょう！ 【取付工事業務】 当社の自動ドアを設置納期に合わせて、的確に施工を行います。 現場は1日平均2～3件程。装置や工具を社用車に積み現場へ移動し、図面を見ながら自動ドア装置・扉・センサーを設置。全ての作業終了後、事務所へ戻り作業報告書類を作成します。また、翌日使用する部材を組み立てし、翌日の準備を行います。基本的には「2人1組」での作業で、経験が浅い方でも安心してご活躍いただけます！ 【メンテナンス業務】 自動ドアの安全なアクセスを守るため、定期的な修理・点検を行ないます。 自動ドアの点検先や依頼先を確認し移動、部品交換といったメンテナンスを実施します。一台約30分の作業です。作業終了後、事務所へ戻りPCで作業内容を入力します。主な業務先は、すでに当社の自動ドアを利用している既存のお客さまが対象です。 引き渡しの際など、お客さまと密に関わる機会も多く「ありがとう」というお声を直接いただいた時はとても嬉しく、日々のモチベーションに繋がります。 【入社後は…】 まずは先輩スタッフに同行し、現場の雰囲気に慣れることからスタート！「安全管理のルール」を学び、OJTを通じて、現場に必要な技術を習得していきます。入社後1年を目安に独り立ちを目指します。経験を積みながら少しずつ覚えていきましょう。
      【全国12都道県で募集！希望エリア考慮】 札幌支店：札幌市中央区北13条西17丁目 苫小牧営業所：苫小牧市緑町2丁目 旭川支店：旭川市東4条10丁目 北見営業所:北見市高栄東町1丁目 仙台支店：仙台市若林区大和町4丁目 古川営業所：大崎市古川旭1丁目 青森支店：青森市中佃1丁目 弘前営業所：弘前市大字高田5丁目 福島営業所：福島市丸子字富塚35 郡山支店：郡山市桑野4丁目 会津営業所：会津若松市藤原1丁目 盛岡支店：盛岡市下太田下川原80 北上営業所：北上市鬼柳町卯の木216 東京支店：大田区東馬込1丁目 東京東サービスステーション：墨田区吾妻橋1丁目 東京西北サービスステーション：豊島区要町3丁目 国立営業所：国立市富士見台3丁目 宇都宮支店：宇都宮市滝の原1丁目 横浜支店日吉サービスステーション：横浜市港北区日吉本町4丁目 相模原営業所：相模原市南区当麻1122 千葉支店：千葉市若葉区桜木6丁目 埼玉支店：さいたま市桜区栄和1丁目 熊谷営業所：熊谷市上奈良字並木883 高崎支店：高崎市大八木町1939 福岡支店：大野城市仲畑2丁目
      月給19万円～28万円＋時間外勤務手当 ※関東エリアに関しては上記に加えて別途地域手当あり（1万7,000円～6万7,000円） 地域手当を加えた場合は月給20万7,000円～34万7,000円 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業手当はありません。時間外勤務手当は別途全額支給します ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（月1万7,000円～6万7,000円） 　※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当
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    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
    • 設立 1997年
    • 従業員数 925名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全46件
    • 【大阪／高槻】人材開発業務（育成施策立案実施、技術研修立案／実施）※Panasonic出資企業
      ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である当社にて、人材育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： ・年齢／役割等級毎の育成施策の企画と実行までを担当頂きます。 ・社内人事制度にもとづく、人材育成施策の企画立案、設計、運営、効果検証、改善 ・グループ内研修および社外研修の連携・調整 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ・グループ内研修および社外研修での連携・調整・外部委託 ・研修受講者のフォローアップ（面談等） ・研修経費の予実管理 ■当社について： ・前身は1980・90年代に設立されたパナソニックグループのAV機器技術子会社2社。 ・2018年、パーソルHDとパナソニックHDの出資のもと、「パーソルAVCテクノロジー株式会社」として改めてスタートしています。 ・売上の約84％がパナソニックグループの案件です。子会社時代から長きに渡り企画や要件定義などの上流工程から量産立ち上げまでの一連のプロセスに参画し、特に高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件を中心に堅実な成長をしています。 ・現在は、保有する技術を生かして、技術的方向性をIoTとソリューションに定め、パナソニックグループ以外の取引先を順調に拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～580,000円 ＜月給＞ 330,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定。 ※管理職で採用する場合もございます。年収800万円～950万円（年俸制／12分割）月給：666,666円～791,666円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻市】社内広報◆社員総会企画・運営や取材・記事作成など◆年休126日／賞与実績4.4ヶ月
      ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務内容： 当社は人（エンジニアを中心としたすべての社員）が財産の会社です。 社内広報課では、社員にとって魅力的な当社独自のインナーブランディングを構築し定着させるために、様々な接点を活用した魅力的な企画立案と推進をPDCAを回して継続的に行うことがミッションです。 また、同じ部門内にある社外向けのマーケティングチームとも密に連携し、当社のブランド戦略の一翼も担っていただきます。 ■具体的には： （1）社員総会の企画・運営　※年間2回実施 （2）社内コミュニケーション活性化・業務改善を目的とした委員会組織の運営 （3）社員の取り組みの取材、撮影、記事作成 ※各拠点や、展示会・イベント等への出張あり （4）社員撮影用スタジオの環境整備 ※自社内にスタジオ設備あり （5）社外広報チームとの協業（ブランド戦略全体の企画推進） ■当ポジションの魅力： ・役員との定例ミーティングを実施。高い視座を吸収できる環境があります。 ・様々な専門性を持つ社員と関わるため、知見や価値観を広く学べる仕事です。 ・知見のある社員が丁寧に指導しますので、取材、撮影、動画制作のスキルを一から学べます。 ・業務効率化について課内で定期的に相談を行い、日々実践しています。 ・テレワーク、フレックスを積極的に活用しています。 ■当社の特徴： 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。 ＜3つの魅力＞ ・ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる ・開発の上流工程から携われる ・店頭に並ぶ商品の開発に携われる ■就業場所の変更範囲： 大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む） 変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：別枠職務内容に記載
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～400,000円 その他固定手当/月：56,000円～78,800円 ＜月給＞ 344,000円～478,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 役割等級制／670万円：基本給358,200円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    臼井国際産業株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県駿東郡清水町長沢131-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 707名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【静岡県駿東郡／障がい者採用枠／完全未経験歓迎】自動車部品の設計・製図業務◆残業なし
      【エレベーター完備・バリアフリー仕様のオフィスです／連続9日間程度の長期休暇あり／年間休日120日・残業なし／昼食補助制度あり／賞与実績5.4ヶ月】 ■業務概要： 設計業務未経験の方もご活躍いただけます。設計スタッフとして、「初期管理部」にて自動車メーカー向けパイプ製品の設計業務に従事頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・パイプ製品の設計および設計提案業務 ・客先図面および３Dデータの製造性確認 ・客先設計者との設計調整業務 ・製品製造の工程設計業務 ・製品および部品の3Dモデリング ・製品図面および部品図面の作成 ・FEM解析業務 ・製品図面・部品図面の登録および管理 ・治工具図面作成 ■配属予定部署：初期管理部について 当社の主力製品である自動車のパイプ製品（燃料配管やプレーキパイプ）に関して、試作を含む製品検証業務を統括する部署です。 若手からベテランまで幅広い年齢のスタッフが在籍しており、和気あいあいとした雰囲気です。 ■教育体制： 業務の流れや製品に関する知識などは、経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。 未経験CADはOJTにてマンツーマンで指導します。 ■やりがい： 「自身が設計に携わった部品」が世界中の自動車に搭載されるため、 大きな達成感や喜びを感じることができます。 ■会社の雰囲気： あなたの可能性を広げる風通しのよい環境 当社は年齢にかかわらず何でも言える風通しの良い社風です。チームを組み、一つのプロジェクトを進めることが多く、技術者、営業や社内スタッフとも気兼ねなく相談し合える関係が必須となります。また、当社は社員全員の顔がわかる規模だからこそ、一人一人のキャリアを大切にしたいと考えています。キャリアに関係なくチャンスや裁量を与えられ、若いうちから責任ある仕事を任せてもらえる環境。若いうちから大きな影響力のある仕事ができる環境は、間違いなくあなたを成長させるでしょう。ちなみに当社ではクラブ活動が盛ん。ヨット、トローリング、テニス、野球、サッカー部等があり、これも上下の人間関係構築に役立っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町長沢131-2 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～517万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※基本給は経験・年齢、前職給与を考慮し、面接後に決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～271,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 176,500円～271,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均2％ ■賞与：年2回（7月・12月） 　2024年度実績：通年5.4ヶ月（平均値） 【月額参考】 193,800円～297,800円 ※上記は皆勤手当を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【(静岡県駿東郡／障がい者採用枠】製品のオーダー手配・納入管理◆完全未経験歓迎／残業なし
      【エレベーター完備・バリアフリー仕様のオフィスです／連続9日間程度の長期休暇あり／年間休日120日・残業なし／昼食補助制度あり／賞与実績5.4ヶ月】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 完成車メーカーの国内顧客担当として、 納入に関する業務をお任せいたしします。 ■具体的には： ・国内顧客からのオーダー（内示、緊急追加）対応 ・社内製造部への生産指示の展開 ・顧客との納期調整 ・製品出荷の優先度および期日の設定 ・生産進捗の確認 ・製品の納入手配、検収　など 部署のミッションは納期遵守率100％。 顧客や製造部門とコミュニケーションをとりながら、 商品を届けるための最後の要として、スムーズな物流を実現していきます。 特に、悪天候等による物流網へのトラブルが発生した際など、 臨機応変に対応することで、顧客のラインを止めることなく出荷が完了したときには、大きな達成感を得ることができます。 ■本業務の目標： 当部署では輸送費の削減を目標として掲げております。 効果的な経費削減は利益最大化、投資機会の創出など、多くの利点をもたらします。部署だけに留まらず、会社全体にとっても非常に重要な目標にチャレンジいただけます。 また、物流の「2024年問題」を見据え、部署内でも物流の負荷を減らすための様々な取り組みを行っています。 物流は人々の生活や経済活動を支える社会に不可欠なインフラです。持続可能な物流の実現に向け、業務を通じて社会問題の解決に向けた取り組みを進めることができます。 ■部署： 部署は総勢14名（男性7名／女性7名）です。 新入社員からベテランまで幅広く在籍しており、分からないことがあれば、気軽に相談ができる環境です。 ■OJT： 入社後は業務の流れや製品に関する知識など、経験豊富な上司や先輩社員が丁寧にレクチャーいたします。 まずは国内メーカーの「サブ担当」として業務に慣れていただき、知識やスキルの習熟度に合わせてメイン担当をお任せいたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町長沢131-2 勤務地最寄駅：JR線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 335万円～517万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～271,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 176,500円～271,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均2％ ■賞与：年2回（7月・12月） 　2024年度実績：通年5.4ヶ月（平均値） 【月額参考】 193,800円～297,800円 ※上記は皆勤手当を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイミックス

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区虎ノ門1-3-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 2,144名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉/河川維持管理】年間休日123日/転勤無しで長期就業/土日祝休/インフラ事業の安定性◎
      未経験OK！資格取得し安定的な長期就業が叶う～土日祝休み×残業20h程／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎3000社以上との取引実績有り／平均有給取得平均10日以上／資格取得支援制度◎～ ■業務内容： 事務所、作業所を拠点として、施工エリアにおける一級河川の維持管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・スケジュール調整：除草作業、雑工事などの各種手配や工程管理 ・安全管理：報告書作成などの施工管理全般 ■キャリアプラン： 入社後、半年～1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。基本的には土日祝休みで、平均残業時間は20h程と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属される作業所には4名在籍しており、作業班全体としては20～30名程の組織となります。 ■同社の魅力： 創業70年インフラ事業を担っているためコロナ渦でも売上は右肩上がりでした。再雇用制度もあるため、長く働ける職場です。 創業以来「信義・情熱・創意」という経営理念のもと、街や暮らしをより良くするため“人が集う場所に快適な環境を提供する”という使命を持って、インフラ事業を軸として事業を展開しております。 また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行い、高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 川口作業所 住所：埼玉県川口市南町2-7-20 勤務地最寄駅：京浜東北線／川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八潮作業所 住所：埼玉県八潮市八潮4-21-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩/河川維持管理】年間休日123日/転勤無しで長期就業/土日祝休/インフラ事業の安定性◎
      未経験OK！資格取得し安定的な長期就業が叶う～土日祝休み×残業20h程／生活に欠かせないインフラ事業の安定性◎3000社以上との取引実績有り／平均有給取得平均10日以上／資格取得支援制度◎～ ■業務内容： 事務所、作業所を拠点として、施工エリアにおける一級河川の維持管理を担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・スケジュール調整：除草作業、雑工事などの各種手配や工程管理 ・安全管理：報告書作成などの施工管理全般 ■キャリアプラン： 入社後、半年～1年間は先輩社員の補佐として業務を学んでいただき、その後に主担当としてご担当いただきます。基本的には土日祝休みで、平均残業時間は20h程と働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 配属される作業所には10名在籍しており、作業班全体としては20～30名程の組織となります。 ■同社の魅力： 創業70年インフラ事業を担っているためコロナ渦でも売上は右肩上がりでした。再雇用制度もあるため、長く働ける職場です。 創業以来「信義・情熱・創意」という経営理念のもと、街や暮らしをより良くするため“人が集う場所に快適な環境を提供する”という使命を持って、インフラ事業を軸として事業を展開しております。 また、建物管理を通じて築き上げた不動産オーナー様との信頼関係を軸として、不動産事業へと業容の拡大を行い、高島屋・ルミネ・第一生命保険など、大手企業との取引先が安定しており、独立系のメンテナンス業界としては歴史が古く、業績も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩事業所 住所：東京都多摩市諏訪1-1-15 勤務地最寄駅：京王相模原線／永谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビーウィズ株式会社

    コールセンター
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワーN棟32F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8,766名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【新宿本社／リモート可】社内SE　※クラウド人事管理システムのパッケージ導入・構築／東証プライム
      【東証プライム／売上成長中／ホワイト企業認定・えるぼし認定取得／COMPANYの経験活かせる】 クライアント企業へのCOMPANY導入プロジェクトにて、担当コンサルタントと連携し、RDSとして、COMPANYによる設定・検証・運用改善をお願いします。 ■具体的には： ◎COMPANY導入時の詳細設計／検証 ◎勤怠管理／人事データベース／承認ワークフローの設計 ◎COMPANY導入にあたり、現在の人事システムを踏まえた関連部署との調整確認 ◎プロジェクトメンバー（US・その他メンバー）への要件・設計シートの展開、レクチャー ■ポジションによる業務の役割： RDS：業務要件を確認しながらのCOMPANYの設計シート作成 US：設計シートに基づきCOMPANYの設定や検証 ■募集部署の特徴／やりがい： ◎部門が設立した2022年6月に新規に採用した社員が多数を占めます。そのため、若いメンバーが多く、手を挙げれば年次に関係なく主体的に仕事ができる環境です。自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。 ※テレワーク勤務は週4回程度予定 ◎現状でも強いビジネスモデルを持ちつつも、さらなる顧客要望へ応えていくためには、新事業の創出なども検討していかなければならないとも考えています。部署の「新しい風」として、今まで不足していた部分や、改善が見込める部分において、経験者目線の知識提供・実施いただけることを期待しております。 ■入社後の流れ： ◎入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、業務や社内対応の基礎知識を学んでいただきます。その後、ご経験にや適性に合わせて、RDSもしくはUSとして、COMPANYの構築に関わるプロジェクトに参画していただきます。 ◎将来的には、サービスの運用改善に携わっていただいた後に、スキルと適性に応じて、次のプロジェクトに参加していただきます。その後、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職のキャリアを歩んでいただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 628万円～802万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～470,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は前職給与・能力・経験を考慮し相談の上で決定。 ※基本給が37万円以上の場合には、管理職相当の職務での採用想定のため、残業手当の支給無し ※その他固定手当：地域給を一律支給。 ■賞与：年2回 ■昇降格：年に1度の人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【25年4月入社・オープンポジション・在宅可】総合職＜業界未経験歓迎＞　◆BPO業界／企業規模拡大中
      【迷われたらこちら／第二新卒歓迎／販売サービス職出身者や有形商材営業出身者など異業界出身者入社実績多数／業界未経験者活躍中】 テレマーケティング事業を営む当社の総合職として、下記いずれかの業務をお任せします。ご選考およびご入社後の研修期間を通じて配属先を決定します。 ■職務内容： SV・LSV・営業・エンジニア・管理系部門などご経験内容やご希望、志向性を勘案しポジションを提案します。各ポジションについての詳細は以下ご確認ください。 （1）コンサルティング営業部門 営業部門は、日々の情報収集に加え、クライアント企業の現状やありたい姿を把握します。クライアント企業が成長する為、課題を改善する為、今どんなことが必要か、これから何をしていくべきかをともに考えます。その中で、同社のサービスをご活用いただける部分に対し、デジタルテクノロジーとヒューマンオペレーションを用いたオリジナルのBPOサービスを提案します。重要なのは、様々な情報に触れ、未来を見据えることです。 （2）プロジェクト運営・マネジメント部門 通称：オペレーション部門は、クライアント企業と営業部門がともに作りあげた、目標達成や課題解決までの道筋を、実際に形にしてBPOという形で受託運営する部門です。クライアント企業と設定したゴールに向かい、クライアントと連携を取りながらともに走り続けます。常に、より良い運営を行うために現状分析と業務改善を繰り返します。最近では、テクノロジーの活用も重要視しています。 （3）デジタル・AI・RPA部門 昨今、AIやRPA（ロボット）の活用を望まれるクライアント企業もたくさんいます。デジタルテクノロジーは活用の仕方によって、成果が大きく異なります。その為、最適な活用方法を見極めて、営業部門と共にご提案していきます。また、実際に運営しているオペレーション部門にも、AIやRPAの構築・運営フォローや運営状況を分析した次の施策に繋げるデータサイエンスも行います。 （4）管理部門 人事・総務・経理など、クライアント企業と直接かかわることはありませんが社員を支える会社の基盤となる部門です。 ■雇用区分： 以下いずれかを選択可能。 ・エリア職：対象エリア内限定勤務 ・総合職：報酬テーブルはエリア職より高い水準となります。将来的に全国転勤の可能性あり。
      ＜勤務地詳細1＞ 全国各拠点 住所：HPの各拠点住所を参照下さい。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（常駐）※全国 住所：※全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 368万円～385万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～277,200円 固定残業手当/月：35,700円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～314,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※年に1度の人事考課による ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥテクノス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全52件
    • 【2025年4月入社/未経験歓迎】メンテナンス・工程管理◆20代活躍中／土日祝休／年休126日
      • NEW
      ★JFEグループでスキルアップ／研修制度◎／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度★ ※2025年4月入社（2025年新卒扱い）の方向けの求人となります。 ■業務概要： 機械式立体駐車場・地下駐車場の建設からメンテナンスやＪＦＥエンジニアリング株式会社が建設したサイクルツリー（機械式駐輪場）のメンテナンス などをお任せします。 ■業務詳細： 建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。 ・定期点検、補修 ・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ） ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などの確認 ・現場での指示出し、安全が守られているか確認、指導 ・報告書等の作成・整理 ＊内勤：外勤割合＝６：４ ■働き方について： 担当する現場によって日本全国への出張の可能性がございます。 ※頻度：月1～3回程度 ※工事期間：2日～1か月程度 ※出張手当：2000円～3600円／日　 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■OJTの進め方やキャリアアップなど： はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】機械式立体駐輪場のメンテナンス業務◆土日祝休／年休126日／各種手当◎
      ★機械・電気系学科卒の方歓迎／JFEグループでスキルアップ／研修制度◎／直近5年キャリア採用離職率3％／転居を伴う転勤なし／家族手当有／出張手当◎／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日／残業平均20時間程度★ ■業務内容： （1）サイクルツリーの保守管理（現地作業は協力会社にて実施） ・定期点検の履行計画 ・現地報告内容の確認、顧客への連絡及び報告（点検作業自体は協力会社にて実施） （2）サイクルツリーの部品交換（工事または業務委託） ・現地報告や長期修繕計画に基づいて地方自治体などの顧客へ部品交換提案 ・受注後は現地管理者様と調整の上で工程を作成し現地施工を協力会社へ委託、または自社にて内容に応じた施工計画を立案し協力会社へ作業を依頼して現地施工管理を実施致します。 （3）サイクルツリーに関する各種問い合わせ対応 ■部門組織構成 ・人数25名 ・平均年齢45.8歳 ■働き方について： 現場によっては出張可能性があります。 ※出張エリア：首都圏メイン、大阪、名古屋　など ※出張期間：1日～２週間程度 ※出張手当：2000円～3600円／日　 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■OJTの進め方やキャリアアップなど： はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。 1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連（原価管理・工程管理・品質管理・安全管理）を担当できる点で、やりがいがあります。また、資格取得奨励制度を活用し、施工管理技士等の資格も取得していただけます（1回分の受験費用は会社負担・合格すると報奨金支給）若手でも、新卒もキャリアも分け隔てなく活躍しています。20代で歳が近い社員も多数おります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 会社規定により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームロジスティクス

    倉庫業・梱包業
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 2010年
    • 従業員数 697名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡】物流センターの設備保全 ※ニトリグループの安定企業◆実務未経験可／転勤なし／年休120日
      ■業務概要 ◎お客様へのお届け日時を守るため、設備故障を未然に防ぎ、常に最高のパフォーマンスを維持できる設備保全活動を実施します。 ◎設備の稼働時間帯により業務内容が異なります。 [稼働中]稼働中点検、故障発生時の復旧対応、設備管理方法見直し、故障対策検討など [停止中]停止中点検、設備の整備／修理／交換 【主な設備】 立体自動倉庫（パレット自動倉庫、軌道搬送台車含む）、チェーンコンベヤ、垂直搬送機、フォークリフトなど ■業務詳細 ◇保全業務の計画・管理 ・設定した点検基準書や標準作業書をもとに、点検・整備・修繕を実施する ・計画通りに点検が進むよう進捗管理をおこなう ◇作業管理と安全管理 ・保全業務全般について、作業手順に基づいて複数名の作業者へ作業指示をおこなう ・作業に関連する方が安全に作業ができるよう安全管理をおこなう ◇故障分析と再発防止対策の実施 ・故障への対応や故障分析、対策起案から実行・検証までをおこない、再発防止を実行 ◇業務改善 ・作業工数の削減につながる作業改善提案や、自社でできる仕事の領域を増やす　「内製化」に取り組み、より稼働率の高い設備に変化させる ◇設備メーカーと連携して初期不具合の対応 ・設備稼働後に発生する初期不具合対応をメーカー側と相談しながら進める ■魅力： ◎当社はニトリから分社化した物流会社です。倉庫業、配送業、輸配送業などを兼ね備え、海外から日本全国のお客様宅まで一貫した物流事業を展開しています。 物流を止めない、いわゆる守護神となるポジションがこちらの職種です。 教育に力を入れているニトリグループだからこその教育体系で、「知識教育」と「技術教育」の2本を柱とした教育体系をとっています。 その上で「業務経験」を通じて、高い専門性と深堀したスキルを体得したロジスティクス人財の育成を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州DC 住所：福岡県糟屋郡篠栗町津波黒111-3 勤務地最寄駅：篠栗線／篠栗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 ＜月給＞ 250,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・保有資格・経験により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流設備のメンテナンス／年休120日以上／福利厚生制度充実
      設備故障を未然に防ぐための、定期的な設備の点検、整備、修理、交換などをお任せします！ 【　主な仕事内容　】 ■保全業務の計画／管理 ■作業管理／安全管理 ■故障分析／再発防止対策の実施 ■業務改善 ■メンバーへのスキルアップ教育 ■メンバーの勤怠管理（管理者のみ） ■設備メーカーと連携して初期不具合の対応 など 【　ここがPOINT　】 ■最先端技術を導入 最先端のマテハン設備を数多く導入。新技術を導入した際には、当社に合わせたカスタマイズや仕様変更を行っていただくため、常に最先端の設備を取り扱うことができます。 ■安心・安定のニトリグループ プライム市場上場のニトリグループです。安定性・将来性はもちろん、福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。 ■段階的な教育体制で成長できる 入社後は専門知識に関する座学研修のほか、現場担当による丁寧なOJTをご用意しています。一人ひとりの知識・経験に合わせたカリキュラムで未経験からでも着実にスキルを身に付けて活躍できます◎ 【　キャリアステップについて　】 当社では年2回、自己申告制による“やってみたい！”という意欲を発信できる場を設けています。 働く環境や将来のことまで、どんなことでも相談できる環境が整っています！ ＜キャリアステップ例＞ ■専門性を高め、現場のプロフェッショナルに ■経験を活かし教育担当・トレーナーとして活躍 ＼　継続的なスキルアップを応援　／ 資格取得支援制度や各種教育プログラムも充実。 1on1ミーティングやアンケートを定期的に実施するなど、スキル向上支援＆意見発信の機会を設け、頑張る社員に最大限応えられる制度を整えています。
      【埼玉・名古屋／転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 ■ホームロジスティクス幸手DC：埼玉県幸手市大字神扇字五反割753-1 ＜アクセス＞ 東武日光線「幸手駅」より車で8分 東武日光線「杉戸高野台駅」より車で10分 ■ホームロジスティクス名古屋DC：愛知県海部郡飛島村竹之郷6-322 ＜アクセス＞ あおなみ線「野跡駅」より車で11分 あおなみ線「荒子川公園駅」より車で12分 近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で15分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万円～41万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
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    サトフードサービス株式会社（和食さと／天丼・天ぷら本舗さん天）

    ファーストフード関連
    本社／大阪市中央区安土町2丁目3番13号大阪国際ビルディング30階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 店舗スタッフ／完全週休2日制／転勤なし／7連休制度あり
      • NEW
      「和食さと」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 ▼具体的には… まずは調理をはじめとした店舗業務を一通り習得していきます。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。業務に慣れてきた段階で、全3回の育成セミナーに参加。副店長、店長と昇格するに伴い、売上管理やスタッフの採用・教育などのマネジメントもご担当いただきます。 ▼入社後の流れ 3ヶ月間の研修で、接客の基礎や店内業務の基本をイチから学んでいきます。マニュアルを完備しているので、経験や知識は一切必要ありません。店内業務の経験をじっくり積んでから、入社後3～5年後を目安に店長にステップアップしていただきます。 ▼キャリアパス セミナーなどで知識を身に付けつつ、少しずつ経験を積みながら店長を目指していくことが可能です。その後も、上級店長、エリア課長、営業部長とキャリアアップの道をご用意しています。 ＼未経験でも安心／ 「飲食業界に興味があるけど、知識がないから不安…」という方もご安心を！当社では正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度が充実。入社時に特別な経験やスキルがなくても、安心して成長できる環境です。 ＼しっかり休める／ サービス・飲食系は「お休みが少ない」イメージを持たれがちですが、当社は真逆。飲食業界では珍しい完全週休2日制、7連休制度あり（店舗社員の取得率100%）とムリなく働けるのがポイントです。 《「和食さと」について》 SRSホールディングスグループの一員として、日本トップクラスの店舗数を誇る和食レストラン。食べ放題の「さとしゃぶ」をはじめ、お手軽な価格で和食を楽しんでいただけるよう、オペレーションの効率化やシステム化を図ってきました。現在は全国に197店舗展開しています。
      「和食さと」の各店舗に配属となります。 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎マイカー通勤OK ◎勤務地は希望を考慮 ◎U・Iターン歓迎！ ※希望がある場合は転勤も可能です！ 【中部】 ▼愛知県 名古屋／小牧／豊田／豊橋／安城／一宮／岡崎／春日井　他 ▼岐阜県 大垣／羽島／各務原 ▼三重県 松阪／四日市／桑名／伊賀／津／亀山／伊勢／鈴鹿／名張 ▼静岡県 静岡／島田／浜松／磐田／焼津 【関西】 ▼大阪府 大阪／高槻／枚方／寝屋川／守口／富田林／岸和田／堺／河内長野　他 ▼京都府 京都／亀岡／京田辺／長岡京／福知山　他 ▼兵庫県 神戸／尼崎／川西／姫路／加古川／明石　他 ▼奈良県 大和高田／葛城／天理／生駒／橿原 ▼和歌山県 和歌山／紀の川 ▼滋賀県 大津／長浜／彦根／東近江／栗東／湖南 【関東】 ▼東京都 23区（大田・葛飾・江東・杉並・墨田・中野・練馬・江戸川・足立）／立川／八王子　他 ▼神奈川県 平塚／横浜／川崎／秦野 ▼埼玉県 さいたま／川越／越谷／八潮 ▼千葉県 習志野／浦安／市川 ▼茨城県 つくば
      ＼店長平均月収35万円／ 月給22万6320円～30万円＋賞与年2回（昨年度実績2ヶ月分）＋残業代1分単位で全額支給＋各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、加給優遇します。 ◎自己負担1万円の借上げ社宅もあるのでしっかり貯金できます！嬉しい家具・家電付き♪ ※規定あり ◎1食220円のまかないアリ
    • ＼飲食×驚きの働きやすさ◎／【京都】"和食さと"スタッフ ～完全週休2日・7連休可◎・平均勤続17年
      ～教員、医療従事者など未経験から中途入社者多数／安心できる福利厚生◎／トップクラスの和食ファミリーレストラン～ ＼おすすめポイント／ ◆業種未経験歓迎 学歴不問、アルバイト経験のみから大手飲食店の正社員へキャリアチェンジ可能です。昨年度40名中途入社実績あり、大半が飲食業未経験から活躍中！ ◆単身寮制度 30歳まで会社が借り上げた家具家電付きのワンルームアパートに、月1万円の負担額で入居できる単身寮制度があります。転職を機に自身のキャリア形成も可能です。 ◆私生活に合わせて働き方変更可能 「17時までの勤務」「固定で土日休み」「店舗異動なし」などライフワークバランスよく働けます◎短時間正社員制度もあり、介護・育児に合わせて柔軟に対応できます。短時間勤務⇒フルタイムへの再変更も可能です！ ◆整った教育体制 入社後3カ月は接客や調理など基礎的な教育を受けていただき、その後配属店舗（ご自宅から通える店舗）にて店長から仕事を学んでいただきます。入社2年～4年をメドに、副店長として店長のサポートができるように学んで頂き、店長を目指して頂きます。１年目で店舗を一人で管轄する等の無理はございません。 ◎職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 店長候補として、売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、等の店舗運営業務全般を行います。 ・パート・アルバイトが定着しており、基本2～3名の社員様が店舗に常駐しているため社員の就業環境が安定しています。 ・老若男女、海外からの来日された方等、幅広い客層にご満足いただける業態です ◎働き方 完全週休2日制です。アルバイトの欠勤など急遽出勤があった場合でも、次週に週3日休むなど振り替え休日を必ず取得しています また、静脈認証を用いた勤怠管理システムを導入し、１分単位での労務管理を徹底しています 働きやすい環境と上を目指せる環境があるおかげで離職率も11.1％（飲食・宿泊業界では13.6%）と低く、定年まで働いていただける社員も少なくありません(平均勤続年数17.1年) ◎昇格・昇給 平均で5～6年でゆっくりと経験を積んでいくのが主流ですが、最短で入社3年で店長へ昇格されている方もいらっしゃいます おおよそ副店長で年収＋100万円、店長でさらに年収＋100万円と昇給していきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 京都各店舗 住所：京都府　転居を伴わない、ご自宅から通える範囲での配属 （京都五条店／大石橋店／上鳥羽店） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,320円 ＜月給＞ 226,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与含む）： 上級店長:年収640万円(37歳/月給40万円+賞与年2回他) 店長:年収530万円(29歳/月給35万円+賞与年2回他) 副店長:年収420万円(24歳/月給30万円+賞与年2回他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サトフードサービス株式会社（和食さと／天丼・天ぷら本舗さん天）で募集中の求人をもっと見る

    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社【NTTデータグループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18日総第18ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全15件
    • ネットワークエンジニア／年間休日126日／在宅勤務可
      • NEW
      ＼ POINT ／ ■金融×ITの強みを活かし、プライム案件を最上流から一気通貫で担う ■アカウントSEとして、顧客と直接関わる／顧客折衝経験も磨ける ■要件定義・設計から構築・運用保守までスキルに合った案件を担当 ■金融知識やクラウド関連の知識も吸収 ■残業月20時間程度／週1～3回のリモート可能 ■完全週休2日制・年間休日126日 全国の地銀やその他金融機関などの各種ネットワークの設計・構築・維持まで幅広い業務をお任せします。 アカウントSEとして各顧客と深いリレーションシップを築き、ネットワークのプロフェッショナルとして経験を積めることが魅力です。 ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎金融機関の全国の拠点間WAN ◎拠点内LAN・無線LAN ◎データセンターNW ◎インターネット接続環境 ◎クラウド接続NW など広範囲にわたり、 将来構想設計から日々の構築・維持までスキルに合わせてお任せします。 ★配属先により案件は異なります 【 スキルの幅が広がる 】 各金融機関ごとに担当チームが組まれ、スキルや経験に応じた業務を担当します。 上流工程への挑戦機会も多く、クライアントと直接やりとりを行うことで、顧客折衝力も身についていきます。 担当顧客との関係性は何年も続いていき、課題解決に伴走していくやりがいも得られます。 また、Ciscoを中心としたマルチベンダ指向や金融知識の豊富なインプット機会、クラウド関連案件など自身の知識・スキルの幅を広げやすい環境です。 【 年齢に捉われない活躍 】 評価基準が明確で、年齢や社歴を問わず、成果やプロセスを公正に評価しています。 そのため、スキルに応じ早期から最上流工程の経験やポジションアップが叶います。 ☆金融業界未経験OK／銀行員向けの研修への参加など、入社後に学べる機会があります ☆Udemyなど資格取得支援体制充実
      【転居を伴う転勤なし】神奈川県（新横浜）または東京都（豊洲） ■新横浜勤務 神奈川県横浜市港北区新横浜3-3-1横浜銀行事務センター ■豊洲勤務 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス ◎配属チームにより、新横浜または豊洲での勤務となります。 ※入社後1～1.5カ月程度は豊洲出社となる見込みです ◎在宅勤務（リモートワーク）可能 ※月5日～15日程度／配属チームや業務により変動あり ◎受動喫煙対策：執務室全面禁煙（一部喫煙可能場所あり）
      月給26万9580円～37万500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします
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    株式会社日産フィナンシャルサービス

    リース
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 694名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全10件
    • 【管理職】社内SE/インフラ全般の設計・維持管理◆週2～3在宅勤務可/日産G/年休122日
      【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/テレワーク可】 ■業務内容： ITインフラ全般の設計・維持管理をメインとしたグループのマネージメント。 各プロジェクトで必要となるサーバ・ネットワーク等の設計・導入までを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・日産グループ共通インフラへのサーバ導入設計・申請のプロジェクトサポート ・社内インフラの維持・運用・ベンダーコントロール ・セキュリティのチェックやバリデーション、外部監査対応等 ※サーバー／ネットワークの維持管理については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、グループメンバーのマネージメントを行っていただきます。 ■募集背景： 100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。 当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。 これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。 ■ポジションの魅力： ・企画から導入まで一気通貫で従事することができる ・サーバー／ネットワーク／セキュリティー等のIT専門知識を活かせる ・新技術や新しいソリューションを利用したシステムを企画できる ■想定されるキャリアパス： IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境： ・配属：5名規模のグループ（部全体は25名規模） ・年齢層：30代～50代までの専門スキルを有したメンバーで構成されたチーム ・働き方：リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気：各人がプロフェッショナルとして責任感を持ち業務を遂行していくチーム。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：631,000円～706,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 644,000円～719,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。 上記想定給与はインセンティブ（年1回）を含んでおります。 ※管理職採用を前提としている為、残業代はありません。 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし※インセンティブ（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【管理職】社内SE/既存システムの保守・運用、エンハンス開発推進◆週2～3在宅勤務可/日産G
      【業種未経験可/日産グループ/金融×IT/幅広いキャリアパス/テレワーク可】 ■業務内容： 業務システムの維持管理とエンハンス開発管理をメインとしたグループのマネージメント。 ＜具体的には＞ ・既存システムの日々の運用保守管理 ・システム課題・障害に対する抜本的な対策検討と実施 ・新サービスの導入に関するユーザ支援、既存システムの機能エンハンス ※システム運用については、24時間365日の対応を求められることはほぼなく、基本的には保守ベンダーへの作業依頼、管理を行っていただきます。 ■募集背景： 100年に1度と言われる自動車業界の大変革期に加え、金融業界ではIT化による業務改革が必要不可欠な時代となっています。 当社情報システム部門は、その状況をチャンスと捉え、DX推進や新サービスに向けたシステム開発など、数多くのプロジェクトを計画・進行しています。 これまで培ってきたITスキルと経験で、その担い手の一人となっていただける人財を募集しております。 ■ポジションの魅力： ・深い業務知識を身につけながら、当社のシステム全体を把握することができる ・幅広いIT知識と業務知識を活かしたマネージメントができる ・大小様々なエンハンスプロジェクトに携わりながら新技術や新しいソリューションに挑戦することができる ■想定されるキャリアパス： IT部門における当該グループのマネージャーとして従事していただき、高度な専門人材として活躍していただくことを想定しています。 ■働く環境： ・配属：8名規模のグループ（部全体は25名規模） ・年齢層：20代～50代までの様々な年代のメンバーが活躍するチーム ・働き方：リモートワークあり。 原則週3日程度の出社を推奨。 ・雰囲気：コミュニケーションが取りやすい和気あいあいとしたチーム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 890万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：631,000円～706,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 644,000円～719,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキル、前職年収を考慮し当社規定により決定します。 上記想定給与はインセンティブ（年1回）を含んでおります。 ※管理職採用を前提としている為、残業代はありません。 ■給与改定：年1回 ■賞与：なし※インセンティブ（年1回）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーボン

    理容・美容・エステ
    東京都港区六本木7-18-12
    • 設立 1966年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全25件
    • 【千葉／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回
      【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県内の店舗 住所：千葉県内の店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円 ＜月給＞ 201,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松戸／未経験歓迎】ビューティーアドバイザー※残業10h程度／3～5連休取得可能！／賞与4回
      【残業10h程度／3～5連休可能（連休で韓国旅行をした社員も！）／福利厚生◎／産育休復職率98.2％／国内トップクラスの女性活躍企業／スタンダード上場】 フェイシャルケアや肌診断などお肌のアドバイス、スキンケア用品の販売などを担当いただきます！入社後は、自身の年齢に近い先輩社員が側でイチからサポート！接客や販売経験のない方もご安心ください！ ■具体的な内容： ・お客様のお肌チェック ・お肌の状況に合わせてフェイシャルケアを実施（パックや東洋式フェイシャルケアなど） ※施術は25分程です ※接客や販売のご経験が無い方もご安心ください。接客方法やお肌や美容の基礎的な知識は研修で学べます。 ★製品について 「お客様が理想とするスキンケア」を追求しているため、CMやネット広告への出稿など大きな宣伝活動をしない代わりに製品の研究開発に費用をかけています。そのため商品力には自信があり長い方は数十年も当社商品をご利用いただいています！ ★お客様のキレイをサポートするために、社員同士でフェイシャルケアの練習をしています。社割でお得に商品を購入することも可能！お客様も自分もキレイになれるお仕事です◎ ご来店される8～9割は既存のお客様。数十年にわたって通われている方や母娘でご来店してくださる方も多く、「新人さん？」と優しくお声がけいただく機会もたくさんあります。個人ノルマもないため、ゆったりとお話しながらお客様とのひとときを楽しんでください。お客様がキレイになっていき、気持ちも性格も前向きになっていく姿を見守れるため、大きなやりがいを感じられます。 ■お休みについて： ・多くの社員が年間127日お休みを取得しています。 └年休114日＋昨年度平均有給取得日数13.1日 ■教育制度： ▼店舗OJT研修 お客様に名前と顔を覚えてもらいましょう。 （現場に慣れていけるよう先輩がサポートします） ▼本社研修 フェイシャルケアやスキンケア用品の成分、肌知識や接客マナーなどに関する研修をご用意。教育部門スタッフによる本社研修センターやZOOMでの講習です。 ▼スキルアップ研修 新しい美容知識を学べるよう1年目は年4回、2年目以降はキャリアに応じてスキルアップ研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸店 住所：千葉県松戸市本町１８－４　 ＮＢＦ松戸ビル６Ｆ６０５号室 勤務地最寄駅：JR線／松戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,900円 ＜月給＞ 214,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は全額支給。上記年収は想定残業代や各種手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーウオッチ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座1-26-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 716名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【未経験者歓迎】事業管理 ※世界的時計ブランド「SEIKO」／英語力が活かせる／東証上場セイコーG
      【世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開／英語を生かせるグローバル企業】 ◇未経験から、事業管理・経営企画にチャレンジできます！ ◇残業時間は20時間程度、週1回のリモートワークも可能 ◇少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満 ■募集概要： 当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。 腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。 そんな当社で事業管理部門強化に伴う、増員募集を行います。 ■業務概要： 事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。 【具体的には…】 ・単体・連結予算策定、見込進捗管理 ・中期事業計画進捗管理 ・関係会社管理 ・投融資管理 ・製造設備投資管理 ・移転価格税務 ■組織構成： 11名（部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名） ■働く環境： ・残業時間：全社平均20時間程（時期により変動あり） ・リモートワーク：制度有り ・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り） ・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について： 「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。 企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。 また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座1-26-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 590万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には下記を含んでいます。 ■賞与年2回　※年間約5.6か月分 ■年度末一時金（退職金の前払い） ■月額残業手当見込（直近月間部署平均20時間/人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    基礎地盤コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都江東区亀戸1-5-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 636名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • 地質調査等の現場管理者／未経験可／土日祝休み／住宅・家族手当
      • NEW
      地質・地盤・環境の調査や、トンネル・道路・橋梁・港湾などのインフラ点検の現場にて、チームをまとめる管理者をお任せします。 ◆……………◆ 　仕事の流れ 1）現場の下見 　▼ 2）施工計画の作成 「必要な調査人員や資機材」「資機材の搬入や設置の方法」「安全管理の方法」「概略工程」などを想定しつつ、計画を作成します。 　▼ 3）資機材を手配 長年取引のある協力会社などへ依頼します。 　▼　 4）作業開始・現場管理 地主様やご近所への挨拶を行ったあとは、いよいよ作業開始。 現場にて各種管理業務を行います。 （現場の安全管理、調査員の出勤・健康管理、発注者への報告・連絡、地盤調査の実業務など） 　▼ 5）地主様やご近所へ、終了の報告と挨拶 　▼ 6）調査データ、記録写真、作業日報などの整理 ◆……………◆ 　未経験でもイチから育てます！ 入社後は、本社またはWebにて、会社概要や安全管理の基礎知識を学ぶ座学研修を実施。 その後は先輩の現場に同行し、OJTで徐々にできることを増やしていきます。 独り立ち後は、スキルや経験に合わせた難易度の案件からお任せ。 一歩ずつ経験を積み、3年ほどかけて一人前を目指します。 ◆……………◆ 　大型プロジェクトにも挑戦 ゆくゆくは規模の大きい現場や、原価管理・資機材管理などの工務管理全般もお任せします。 ※経験により最初からお任せする場合もあります。 《これまでのプロジェクト実績（一例）》 ・東海道新幹線 ・本州四国連絡橋 ・浦安市の超有名テーマパーク ・マリーナベイ・サンズ（シンガポール）
      【転勤ほぼなし／北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡】 ★勤務地は極力希望を考慮します。 ■北海道支社 北海道札幌市白石区菊水7条2-7-1 S・Eビル ■東北支社 宮城県仙台市宮城野区五輪2-9-23 ■関東支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー ■中部支社 愛知県名古屋市西区菊井2-14-24 ■関西支社 大阪府吹田市豊津町12-32 ■中国支社 広島県広島市安佐南区長束4-13-25 ■九州支社 福岡県福岡市早良区原2-16-7 ※いずれも受動喫煙対策あり ◆◇ さまざまな地方を楽しめる ◇◆ 自拠点の管轄エリア内での出張が多く、多彩な知見が得られます。（まれに他支社への応援出張があることも） ◆◇ 転勤ほぼなし ◇◆ 「協力会社の方との信頼関係を構築してほしい」 「地場の知見を深めてほしい」 という思いから、転勤はほとんどありません。 親しんだ場所に腰を据えてキャリアを築けます。 ※キャリアアップ時などに転勤の可能性はありますが、本人の意思を考慮します。
      月給26万円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験・資格を考慮の上、決定します ※固定残業代は、35時間分（月5万円以上）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ミキモト

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都中央区銀座4-5-5
    • 設立 1949年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銀座直営店】ジュエリー販売スタッフ※残業10h程／正社員登用あり／賞与3か月分／育産休・時短勤務可
      【MIKIMOTO直営店の販売員／年休122日／インバウンドで売り上好調◎／語学力が活かせる接客／お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要： 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。インバウンドのお客様が多く、連続的に売上げ好調！ ★契約社員は通常3か月分の賞与支給がありますが、業績により直近は4か月分の支給となっています★ ■業務内容： ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理（イベントのご案内、アフターフォローのための手書きDM作成など） ・店舗運営に関する業務 ■入社後の研修体制： 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ また、入社から2～3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用： 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 ■長く働き続けられる環境： ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています！現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力： ◇世界トップレベルの誇り 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能！女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 ◇豊富な学びの機会 ・通信教育（スキルや知識獲得・資格取得などの講座※会社負担） ・社内外研修や勉強会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銀座4丁目本店 住所：東京都中央区銀座4-5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 銀座2丁目店 住所：東京都中央区銀座2-4-12 Mikimoto Ginza2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は全額支給 ※企業型確定拠出型年金制度があり、基本給とは別に会社拠出額月7,000円あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／基本年間3ヶ月分支給※昨年度実績4ヶ月分） ※会社業績に応じ、臨時賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/京都/神戸】ジュエリー販売員◇直営店・百貨店／残業10h程／インバウンド需要増で英語力生かす
      【MIKIMOTO直営店の販売員／年休122日／インバウンドで売り上好調◎／語学力も活かせる／お客様の大切な人生の節目に寄り添い、おもてなしを大切にする仕事】 ■ポジション概要： 日本を代表するハイジュエラーとして、世界中にファンを持つラグジュアリーブランド「ミキモト」にて販売業務全般をお任せします。インバウンドのお客様が多く、売上げは好調です！ ■業務内容： ・店頭での接客、販売 ・商品のディスプレイ ・顧客管理(イベントのご案内、アフターフォローのための手書きDM作成など) ・店舗運営に関する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の研修体制： 入社後は本社及び店舗で研修を行ないます。商品知識をはじめ、ミキモトの歴史やブランドの優位性などを学びます。配属店舗においても、接客の基本からお教えしますので未経験の方もご安心ください。1人で対応できるようになるまで先輩が丁寧にお教えします。わからないことは気軽に聞くことができる環境です！ また、入社から2～3年の間に、真珠の生産やジュエリー製作の現場など、お客様に商品が届くまでの全工程を学びます。そのため、自信を持って自社商品をおすすめすることができます。 ■正社員登用： 入社1年以降、年に一度正社員登用試験を受けることが可能です。 ■長く働き続けられる環境： ◇産前・産後休暇 ほとんどの社員が、復職しています！現在、男性社員も取得中です。 ◇育児・介護短時間勤務制度 復職前には、今後、どういうキャリアを積んでいきたいか、どんな働き方をしたいかなど上長や人事との面談を実施しております。 ■会社の魅力： ◇世界トップレベルの誇り 品質に徹底したこだわりを持ち、素材の生産や調達、ジュエリーデザイン、製造、販売までを自社グループで一貫して手掛けています。 ◇豊富なキャリアパス ・正社員登用や店長任用など、キャリアアップ可能！女性マネージャーも多数活躍中です。 ・売上も1つの指標ではありますが、アフターサービスの対応数など仕事への姿勢やプロセスをしっかりと評価します。 ◇豊富な学びの機会 ・通信教育（スキルや知識獲得・資格取得などの講座※会社負担） ・社内外研修や勉強会 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪梅田店 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 KITTE大阪１階 KITTE大阪 勤務地最寄駅：JR大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪心斎橋店 住所：大阪府大阪市中央区南船場3-10-19 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都タカシマヤ店 住所：京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52 勤務地最寄駅：阪急京都本線／京都河原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は全額支給 ※百貨店勤務の場合は「外勤手当」として月8,500円支給 ※企業型確定拠出型年金制度があり、基本給とは別に会社拠出額月7,000円あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／基本年間3ヶ月分支給※昨年度実績4ヶ月分） ※業績に応じ、臨時賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井不動産レジデンシャルリース株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 878名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 資産運用のプロを目指す総合職（プロパティマネジャー）
      • 締切間近
      ＜Point＞ ★都市部の高品質賃貸マンションの資産価値を最大化するプロパティマネジメント業務全般をお任せします。 ★総合職として採用し、ゼネラリストへと育成を行います。ジョブローテーションによって、長期的に様々な業務経験を積める魅力があります。 【業務内容】 総合職として賃貸マンションにおける企画開発～管理運営まで幅広く携わっていただきます 【業務一例】※配属部署により異なります <企画開発> ◎マーケティング ◎商品企画 ◎収益プラン など ＜管理運営＞ ●リーシングマネジメント ◎マーケティング・募集計画の立案 ◎効果的なプロモーション戦略 ◎集客戦略の立案・実行　など ●建物マネジメント ◎専有部・共有部の保全、修繕 ◎建物価値の維持・向上 ◎建物管理にかかるコストコントロール　など ●レジデントサービス ◎サービス提供の立案・実行 ◎各種法令に基づく契約管理　など 【プロパティマネジメント（PM）とは？】 マンション所有者（オーナー）が行う物件管理・運営を代行し、収益性の向上、コスト管理、入居者の誘致などを通して、不動産の価値を高める役割を担います。多角的な視点から不動産という「プロパティ（財産）」を「マネジメント（管理）」する仕事です。 何よりも重要視しているのが「いちばんに、住む人のこと。」という三井の賃貸ブランドに根付く考え方。1戸から大規模マンションの企画から運営までトータルに手がけ、高品質なプロパティマネジメントを実現しています。 【物件に関して】 パークアクシスシリーズをはじめとして、都市部を中心に高品質な立地・仕様・サービスを誇る賃貸マンションを担当します。東京ミッドタウンや芝浦アイランドのような大規模再開発にも携わる機会があるのも三井不動産グループならではの醍醐味です。
      【本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル および各拠点（青山・芝浦・横浜・名古屋・大阪） ※将来的に転勤の可能性もありますが、全社員の約9割は本社勤務しています ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給24万円～ ※上記は大卒1年目を想定した最下限給与です。社会人経験年数を基本に、当社規定により決定いたします ※時間外手当は別途全額支給します
    • 【新宿本社／三井不動産G】損保事務◆未経験歓迎／土日祝休・年休124日／実働7h・定時17時半
      ～派遣・アルバイトの方歓迎／未経験歓迎・女性活躍／業界未経験者多数活躍中／安定的に長期就業を希望されている方へおすすめ／『三井の賃貸』ブランドを持つ業界屈指の企業～ ■業務概要： 事務業務や、弊社物件にご入居されるお客様への火災保険のご案内をお任せします。事務業務だけでは物足りない方、コミュニケーション能力を生かして活躍されたい方におすすめです。（※営業職種ではないためご安心ください） ■業務詳細： (1)事務業務全般(申込書等の書類作成や専用システムを使ったデータ抽出、入力電話受電、メール・定型SMSの送信対応 ※保険業務の他、一般電話のご対応もいただきます 、郵便物の受発信および付随する諸業務) (2)ご入居者様向け火災保険のご案内やサポート (3)火災保険未加入のご入居者様へのご案内 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※保険のご案内・説明のため、資格の取得もお願いしております。 【損害保険募集人一般試験（基礎・火災・傷害疾病 単位）】【少額短期保険募集人試験】 をお持ちでない場合はご取得いただきたいです。 なお、現時点でお持ちでなくともご入社後の取得でも問題ございません。 ■職場環境： ・不動産業界未経験でも安心して入社ができるトレーナー制度や各種研修制度が充実していますので、ご安心ください。 ・年休124日、有給取得率・産休育休の取得率が高いため、働きやすい環境です。風通しが良くアットホームな社風なため、 ・上司は「さん付」で呼ぶフラットな風土です。 ■雇用形態： 更新回数の制限がない契約社員。毎年更新しながら長期勤務頂く事を期待しております。定着率が高く、長期務勤務している社員が多数です。 ※正社員登用制度あり。ご自身の希望や適性に応じてチャレンジすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円 ＜月給＞ 209,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…1回あたり基本給2か月分、評価に応じて変動あり ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニットコム

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市浪速区日本橋4-16-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】提案営業（企業・大学へカスタマイズPCを提案）★PC好きな人歓迎／土日休み／残業月20h以下
      ～「パソコン工房」など有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業の安定基盤/年休115日～ ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。基本的に反響営業がメインなので、一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、日本各地に店舗を構え、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。販売店舗も全国各地に存在し、知名度も全国区となっております。技術力、ブランドを兼ね合わせた同社の商品を提案いただきます。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪法人営業部 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋4-14-1　 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄】提案営業（企業・大学へカスタマイズPCを提案）★PC好きな人歓迎／土日休み／残業月20h以下
      ～「パソコン工房」など有名パソコン周辺機器販売店舗保有/主要株主が東証上場企業の安定基盤～ ■業務内容： パソコンや周辺機器の販売から修理・アフターサービスまでトータルにサポートしている当社にて、パソコンやその周辺機器、ソフトウェアやネットワークなどのシステム提案をお任せします。基本的に反響営業がメインなので、一般企業や大学、医療機関などを60～70社担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ＜パソコンや周辺機器、ソフトウェアを提案＞ 既存顧客をメインに、ビジネス向けのPCやソフトウェアなどを提案します。商品はオフィスに最適な省スペースタイプのデスクトップPC、製品開発に耐えられる処理能力を備えたワークステーションなど様々。時には、フルカスタマイズPCも提案します。 ＜お客様のニーズに合わせたサービスを提案＞ 顧客先へ訪問し、困り事はないかをヒアリング。 例えば「勤怠システムの入れ替えをしたい」などの場合、提携している各ソフトウェアメーカーとともに幅広い提案を行ないます。 併せてシステム動作に最適なPCも提案。製品の枠にとらわれることなく提案ができます。 また、それに伴うチラシや営業ツール、資料の作成、特集WEBページへの原稿作成や展示会、セミナー開催などもお任せします。 ■同社魅力： 「楽しいことを全力で」の理念のもと、平成2年に設立後成長を続け現在では700人を超える従業員数、日本各地に店舗を構え、480億円を越える売上実績を誇るまでの企業規模になりました。販売店舗も全国各地に存在し、知名度も全国区となっております。技術力、ブランドを兼ね合わせた同社の商品を提案いただきます。 高い技術力も含め、同社内で働く方々は、同社の製品への高い誇り、同社の製品を好きな社員がほとんどです。楽しいことを全力で行いつつ、確かな技術力で売上も伸ばしていきますので、一緒に働く方からのご応募をお待ちしています！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄法人営業部 住所：沖縄県那覇市おもろまち3-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～3回 ■昇給年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｇｕｍｉ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿4-34-7住友不動産西新宿ビル5号館3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 827名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【西新宿本社】財務経理（未経験歓迎）◆プライム上場／モバイルゲーム業界牽引企業◆年休126日
      ～日本のモバイルオンラインゲーム事業を牽引／年休126日以上／東証プライム上場～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内会社の帳簿締め、債権・債務管理を始め、海外子会社含む連結決算など全般的な業務経験を積んでいただき、経理のジェネラリストとして成長いただくポジションです。 また、当社グループはブロックチェーン等事業に注力しており、暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理の検討をはじめとした新しい領域へのチャレンジも歓迎しています。 ■業務詳細： ・月次決算業務 ・単体決算全般（費用管理、債務管理、原価計算、各種引当金の計上等） ・連結決算、開示全般 ・監査法人対応（監査法人質問対応に加え、重要論点の調整や交渉) ・上記業務に関連する業務効率化や課題解決、特殊論点への対応 ・上記に関連する会計方針と会計基準、開示基準、監査基準などの制度や法令対応 ・暗号資産(web3ビジネス)に関する論点整理、会計処理検討 ■配属部署： Financial Management（約10名） ■当社の特徴： ・積極的な海外展開：海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ・新規事業への投資：グローバル競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ・子育てしながら働きやすい環境：育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿4-34-7 住友不動産西新宿ビル5号館3階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：277,406円～462,381円 固定残業手当/月：97,594円～162,619円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 120,711円～201,150円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用電機株式会社

    電子部品メーカー
    京都府京都市左京区八瀬近衛町402
    • 設立 1967年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全51件
    • 機械設計・制御設計／未経験歓迎／転勤なし／賞与年4カ月分
      • NEW
      応用電機は、工場内の検査装置、製造装置を中心に、産業用機械の開発・製造に携わる会社です。製品となる各種メカトロニクス装置の機械設計・制御設計をお任せします。 ■業務内容 ￣￣￣ ご経験や希望に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 顧客提案など上流工程から携わり、設計を具現化します。 ＜機械設計＞ エア機器やモーター等を使用した省力化機器、自動化装置、生産設備などの機構設計や詳細設計など ・機構設計：可動部分をどのように動かすかという仕組みを構想し、モーターやエア機器など駆動部品の選定まで行います。 ・詳細設計：機械部品の図面を作成します。 ＜制御設計・電気設計＞ 装置を自動的に動かすためのシーケンス制御や、装置の制御盤の設計など ◎顧客提案など上流工程から携わり、設計を具現化できます ＜入社後の流れ＞ ご経験に応じてできる仕事からお任せします。 経験者は即戦力として早期に活躍！未経験の方は部品図面の作成など簡単な設計からCADの使い方を学んでいただきます。 ＼未経験者の方も安心！／ ベテランの先輩が、技術習得をしっかりサポート。技術研修など豊富な社内研修を通じ、2～3年かけじっくり育成するため、安心して働くことができます！ ■応用電機の魅力 ￣￣￣ 【　ワンランク上の技術者へ　】 応用技術から最新技術まで様々な技術に携わり、技術者としての成長を叶えられる環境です。 【　モノづくりに必要な周辺知識を習得可能　】 制御やソフト、回路など各分野の技術者と協力しながら装置を製作するため、機械装置製作にかかる全般的な知識も学べ、他領域の専門知識を身につけスキルアップできます。 【　国内大手メーカーを技術力で支える　】 半導体を中心に自動車や電子部品、電機、自動車、医療など顧客の業種はさまざま。日本に欠かせない企業を、技術で支えるやりがいを存分に実感できます。
      【配属先は希望を考慮／転勤なし】京都・熊本・静岡・神奈川・福岡の各拠点 ＜募集勤務地＞ ・京都工場（京都府城陽市） ・熊本工場（熊本県菊池市） ・浜松工場（静岡県浜松市） ・大和工場（神奈川県大和市） ・福岡テクノセンター（福岡県宗像市）※機械設計のみ ＼社員寮も用意しております！／ 京都、浜松、熊本には短期用の社員寮がありますので、入社時に転居が必要な方は、新居が見つかるまで入居していただくことが可能です。（条件あり） ※U・Iターン歓迎 ※全拠点マイカー通勤可 ※勤務地によっては、1年程度他拠点での研修を行う場合があります（採用条件提示時にお伝えします） ※受動喫煙対策制度あり（屋内全面禁煙）
      【想定年収400万円～650万円】 ■月給23万円～35万円＋賞与年2回（支給実績4カ月分程度） ※ご経験・スキルを最大限評価し給与を決定します
    • 技術総合職（回路設計又はソフト設計）／未経験歓迎／研修充実
      • NEW
      お客様の工場における計測・検査装置や自動化装置などの産業用設備の開発・製造に携わる当社で、各設計業務をお任せします。 ＜　製作実績　＞ ・スマホに搭載される半導体や電子部品の検査装置 ・自動車部品の耐久試験装置 ・EVやハイブリットカーに使用されるパワー半導体の電気特性検査装置 ・医用機器の外観検査装置（ワレ・カケの画像検査装置） ※ご経験やスキルに応じて、回路設計・ソフト設計いずれかに配属。 ＜　業務内容　＞ ◆回路設計 ￣￣￣￣ 各種産業用電子機器の計測用・制御用回路の設計 ・電気計測（電圧・電流・時間）に関わるデジタル回路やアナログ回路の設計 ・FPGAやPLDの論理回路設計　など ◆ソフト設計 ￣￣￣￣ 各種産業用電子機器のソフトウェア設計 （1）PCソフトウェア 検査装置の通信や測定制御を行うアプリケーションソフトウェアの開発　など （2）組込みソフトウェア ハードの制御やPCとの通信を行うマイコンソフトウェアの開発　など 【POINT！】 ◆案件規模に応じて1～5名のチームで設計を担当 ◆オーダーメイドで設計製作するため、仕様の提案など上流工程から携わり、裁量の大きな仕事ができます！ ◆半導体・自動車・医療など、様々な業界の大手メーカーと取引をしています ＜　入社後の流れ　＞ ◆実務未経験の方＼安心の育成体制／ 社内研修やOJT研修を通じ、ベテランの先輩から業務や技術を習得。2～3年かけ経験を積み、はじめは先輩の設計補助をして、徐々に規模の大きい設計も担当いただきます。希望者は通信教育や社外セミナーを受講ができるなど、自己啓発も支援しています。 ◆経験者の方 スキルやこれまでの経験に応じ、案件を担当いただきますので、即戦力として早期に設計業務に携わっていただきます！ ＼スキルアップを目指せる／ 装置全体を自社内で設計製作するため、機械や制御、電気など各分野の技術者と関わる機会が多く、専門知識を習得可能。資格取得支援制度も整えており、技術をとことん追求できます。
      【配属先は希望を考慮／転勤なし】京都・熊本・静岡・神奈川・愛知・福岡の各拠点 ＜募集勤務地＞ ・京都工場（京都府城陽市） ・熊本工場（熊本県菊池市） ・浜松工場（静岡県浜松市） ・大和工場（神奈川県大和市） ・名古屋工場（愛知県名古屋市） ・福岡テクノセンター（福岡県宗像市） ＼社員寮も用意しております！／ 京都、浜松、熊本には短期用の社員寮がありますので、入社時に転居が必要な方は、新居が見つかるまで入居していただくことが可能です。（条件あり） ※U・Iターン歓迎 ※全拠点マイカー通勤可 ※勤務地によっては、1年程度他拠点での研修を行う場合があります。その際は採用条件提示時にお伝えします。 ※受動喫煙対策制度あり（屋内全面禁煙）
      【想定年収400万円～650万円】 ■月給23万円～35万円＋賞与年2回（支給実績4カ月分程度） ※ご経験・スキルを最大限評価し給与を決定します
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    株式会社グリーンクロス（福岡証券取引所上場）

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 797名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／年休125日／土日祝休み／昨年度賞与6カ月分
      • NEW
      ===★未経験でも営業しやすいPoint★=== ◎「これ、見たことある！」そんな身近なモノが商材 ◎建築業界では知らない人がいないほどの高い知名度 ◎チームで頑張る風土で相談できる先輩がいつもそばにいる ◎飛び込み営業やテレアポは一切なし 【提案する商品は？】 カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材を提案します。 【提案先はすでに取引のある企業】 大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や本社の事務員の方へ提案します。 新規でお取引するお客様も既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：商材を覚える 商品の配送業務を手伝いながら当社の商材を覚えましょう！ ▼STEP2：ビジネスマナーや提案方法を身につける 先輩の営業に同行し、お客様との接し方や基本的なビジネスマナーを身につけます。まずはお客様に名前を覚えてもらうところから始めましょう！ ▼STEP3：先輩にフォローしてもらいながら提案 商品知識や提案方法などの基礎知識が身についたら、営業活動デビュー！商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローしますのでご安心ください！ ▼STEP4：独り立ち 多くの方は、入社から1年程度で独り立ちしています。独り立ち後も、先輩や同僚に相談できる環境です！支店のメンバーで協力しながら、楽しく働けますよ！ ※入社後の職種変更なし
      ◎転勤なし ◎希望勤務地への配属を確約 ◎全国57拠点で地域に根付いた事業を展開！ 【東北】 宮城県仙台市　★急募★ 宮城県石巻市 福島県郡山市 山形県山形市 【関東】 東京都中央区　★急募★ 埼玉県久喜市　★急募★ 埼玉県さいたま市 神奈川県横浜市 神奈川県相模原市　★急募★ 千葉県千葉市 【東海】 愛知県名古屋市 三重県四日市　★急募★ 静岡県静岡市　★急募★ 岐阜県羽島市 【関西】 大阪府大阪市　★急募★ 大阪府堺市　★急募★ 京都府京都市 兵庫県神戸市 兵庫県姫路市 奈良県奈良市 【中国】 山口県山口市　★急募★ 山口県下関市　★急募★ 広島県広島市 広島県福山市 岡山県岡山市 鳥取県鳥取市　★急募★ 島根県松江市 【四国】 愛媛県松山市 香川県高松市　★急募★ 徳島県徳島市　★急募★ 高知県高知市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県久留米市　★急募★ 長崎県佐世保市 佐賀県佐賀市 熊本県熊本市　★急募★ 熊本県球磨郡 大分県大分市 沖縄県浦添市 沖縄県名護市　★急募★ 宮崎県宮崎市　★急募★ 鹿児島県鹿児島市　★急募★ 鹿児島県鹿屋市　★急募★
      ■東京・横浜 月給26万500円～31万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間～39時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■埼玉・関東・相模原・千葉 月給25万500円～30万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間～29.9時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■大阪・京都・兵庫・名古屋 月給23万500円～28万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間～32時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■三重・静岡・岐阜・奈良 月給22万500円～27万7500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29～35時間分を、月5万円～5万5000円支給 ■九州・中国・四国・東北 月給19万5500円～25万2500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間～40時間分を、月5万円～5万5000円支給 ※固定残業代の上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
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    株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

    アウトソーシング
    東京都大田区大森北2-1-1アーバンネット大森ビル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【週2在宅/経理】NTTグループ全体の経理を担う/所定労働7.5h/土日祝休/正社員/長期就業◎
      ～日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業／有給休暇取得率100％／転勤なし／正社員×NTTグループの安定基盤で長く働ける環境◎～ ■ポジション概要： NTTグループの経理および総務部門を母体とした当社にて、NTTのグループ会社やクライアント企業様などの経理業務をサポートいただきます。どの業務にメインで携わっていただくかは、ご経験・スキル・ご希望に応じて決定していきます。 頑張り次第でゆくゆくは財務諸表作成に関われるチャンスもあるなど、経理職としてスキルを磨き続けられる環境です。 ■業務内容： （１）NTTグループ各社・自社の出納業務・預金口座管理 （２）NTTグループ各社・自社のユーザー情報登録管理（現行化含む）業務、グループ間取引の進捗管理等の経理支援業務 （３）NTT東日本グループ各社の決算業務 （４）一般市場ユーザへの経理業務アウトソーシングに向けた受託業務 ■配属組織について： １チーム10～20名単位で業務を行っており、派遣社員と正社員が半々程度の組織となっております。 ご経験によりますが、ご入社から半年～1年程度で各担当プロジェクトの業務リーダーを目指していただきたいです。 ■就業環境： ◎週2～3日リモートワークを取り入れております。 ◎首都圏限定の正社員としての雇用となりますので、長期キャリア形成が叶います。 ■昇給・評価制度： ・昇給…年度当初に設定した目標達成度（成果・業績）により評価を行い、評価に応じて支給額が決定する手当と、資格等級により支給される手当があります。 ・評価…評価結果がより給与へ反映する仕組みとなっております。 ■教育制度： 社外研修、資格支援制度（受験費用の負担など）、通信教育などといった育成環境が整っています。ご経験が浅い方でも教育制度とメンバーのフォローのもと、学びながら就業いただけますので、専門性を高めて長く就業いただけます。 ■当社で働く魅力： ◎日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループです。NTTグループが主要顧客であるため、経営基盤が安定しております。 ◎給与計算や社会保険などの間接業務は大手企業を中心にアウトソーシング化の流れが顕著です。そのためグループ外からの受注もあり、新しいことへもチャレンジできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北2-1-1 アーバンネット大森ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 341万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,020円～300,000円 ＜月給＞ 239,020円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、見込み残業代（5時間/月）を含む想定金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＰＫＳＨＡ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都文京区本郷2-35-10本郷瀬川ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 388名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【フィールドセールス/未経験可】AI×SaaS市場でキャリア形成/新規事業の推進も担える/リモート可
      • NEW
      ～導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10～20時間/リモート可～ 【当社・業務内容について】 PKSHA Technologyは、エンタープライズ企業のコールセンターに向けた自然言語処理/機械学習/ディープラーニングを活用したテキスト・音声対話エンジン、及び昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しています。 このポジションでは、深層学習と自然言語処理技術による構文解析を組み合わせた自動対話エンジン等のAI SaaS製品の新規クライアント獲得に向けて、トップラインの推進を担っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 【当ポジションの魅力】 （1）「AI」×「BtoB SaaSプロダクト」のキャリア まだまだ成長市場であるAI領域+SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能です。 （2）「DX」×「コミュニケーション」という領域のため、幅広い知見を得ることが可能 コミュニケーション領域のため、ホリゾンタル×エンタープライズで全業界がターゲットとなります。 また、全社で利用するツールのため、情報システム部門、AI部門、DX部門、営業企画、人事部門等、多数の部署と相対するため、広い知見を得ることも可能です。 （3）松尾研究室出身者企業 × AIベンチャー上場企業での、幅広い機械学習への知見の取得 BEDOREは、PKSHA Technologyのグループ企業で、オフィスも同じです。 PKSHAチームと一緒にPJを推進することも多々あるため、自然言語等にとどまらず、幅広いアルゴリズムにふれる機会があります。 （4）新規事業の推進経験 本募集のWorkplace事業部は、コロナの影響をうけ、急速に拡大している「社内DX × コミュニケーション」という領域にて、事業を展開しています。その中で、新プロダクトのリリースを迎えています。そちらの推進も担うことになるため、新規事業開発の経験、新しいプロダクトを育てていく経験が積むことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,290,000円～6,864,000円 固定残業手当/月：59,166円～94,665円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可/在宅可】パートナーアライアンス◆導入社数2,354社の実績／上場企業グループ／リモート可
      ～導入社数2,354社/上場企業グループ/成長市場のAI×SaaS領域でキャリア形成/働き方◎企業/月残業時間10～20時間/リモート可～ 主に自然言語処理、画像認識、機械学習／深層学習技術に関わるアルゴリズムソリューションを展開する当社にて、パートナーアライアンスを募集します。 ■概要： PKSHA AI SaaSは急成長市場における製品であり、スピード感を持って変化する市場の中で、どのようにパートナーと協業をしていくかは最重要なミッションの1つです。そのため、単なるパートナーリレーション強化だけではなく、価格プランや製品機能開発も含めた大局的な視点でのミッション実行が求められます。各パートナー企業の開拓、関係強化、共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援、必要に応じて自組織の拡大を通して販売加速をしていくことが大きな業務範囲となります。 すでに多数のパートナー（販売代理店、共同開発パートナー）が存在しているため、既存パートナーとの連携強化から新規パートナー開拓まで、アライアンス事業の本格活動に向けた立ち上げから推進をお任せするイメージになります。 ■職務内容詳細： ・新規アライアンスおよびパートナーリング活動に関する一連の業務 ・相談受付・提案・契約内容（条件交渉）クロージング等の全てのステージ ・新規アライアンスおよびパートナーリング獲得を目的として施策の企画および実務 ・共同販売プランの作成、レベニューシェアモデルの確立、提案活動支援 ・既存パートナーとの関係強化を目的とした施策の企画および実行 ・サービス紹介、販売支援・モチベーション向上施策 ・既存パートナーの商材を活かした技術連携の提案、確率 ■ポジションの魅力： ・パートナーサクセスを軸に、創造的なアライアンス活動が可能 ・PMFしている急成長中かつ変化の激しい市場におけるBtoB SaaSのチャネル創出 ・機械学習／ディープラーニングといった新しい技術、またそれを組み込んだSaaS製品に関する知見の習得 ・新組織構築の実務経験、マネージメント経験 ・大企業向けプロダクトの戦略的アライアンス経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,290,000円～6,864,000円 固定残業手当/月：59,166円～94,665円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～666,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は内定後、スキル・キャリア・希望等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（7月、1月）※評価者は上司だけでなく、同僚や部下からも評価される360度評価を実施 ■決算賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海澱粉株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県静岡市葵区伝馬町24-15
    • 設立 1947年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 食品商社の企画営業／年休123日／完全週休二日制／未経験歓迎
      多彩な商材の提案を通し、商品の企画～納品までトータルコーディネートする企画営業です。 ◆課題のヒアリング （一例）「この食材を安定的に欲しい」「こんな加工がしたい」など ◆提案・打合せ～加工の手配・品質管理 企画からプレゼン、仕入れ先や産地の選定まで行います ◆納品までの管理　等 例えば・・・ ・人手不足に悩むレトルトメーカー様に「カット済の野菜を提供します！」 ・ちくわの製造メーカー様に「もっといい食感にするには、この魚を使ってみては？」 一つ一つ確認しながら進めていき、慣れてきたら自分から各部署を巻き込んでお客様の課題解決をしていきましょう！
      国内の営業所（北海道・東北・関東・北信越・東海・近畿・中国・九州） ★希望を考慮し、決定いたします。 ◆本社 静岡県静岡市葵区伝馬町24-15 ◆北海道 札幌加食事業所 釧路営業所 札幌量販事業所 ◆東北 八戸営業所 盛岡営業所 塩釜営業所 いわき営業所 気仙沼営業所 石巻営業所 仙台営業所 山形営業所 ◆関東 東京量販支店 広域営業グループ東京オフィス 東京支店 横浜営業所 埼玉営業所 川越営業所 千葉営業所 銚子営業所 宇都宮営業所 足利営業所 群馬営業所 茨城営業所 ◆北信越 新潟営業所 長岡営業所 金沢営業所 長野営業所 富山営業所 ◆東海 沼津営業所 焼津営業所 静岡営業所 浜松営業所 豊橋営業所 三河営業所 知多営業所 名古屋営業所 四日市営業所 松阪営業所 岐阜営業所 ◆近畿 大阪量販支店 大阪支店 京都営業所 兵庫営業所 和歌山営業所 ◆中国 境港営業所 広島営業所 岡山営業所 下関営業所 ◆四国 徳島営業所 観音寺営業所 高松営業所 松山営業所 高知営業所 ◆九州・沖縄 福岡支店 熊本営業所 長崎営業所 詳細はHPよりご確認ください
      ◆月給25万円以上 ※あなたの経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※上記の金額には固定残業代（ 34時間30分：50,000円以上）を含みます。 　（月平均の残業時間は9.8時間です） 　超過分は別途支給。 ※試用期間6ヵ月（待遇に変更なし）
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    株式会社メリーチョコレートカムパニー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    【本社】東京都大田区大森西7-1-14 【支店】名古屋、大阪、福岡 【営業所】札幌、仙台 【工場】大森工場（大田区・本社隣接）、船橋工場（千葉）、松戸工場（千葉）
    • 設立 1952年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • チョコのルート営業／未経験歓迎／年休122日／フレックス
      • NEW
      ★スマートフォンの方は、最初に『Pickup!』タブをご覧ください。 あなたのアイデアでヒット商品を広める！ ――― 担当エリアの量販店・百貨店を対象に、既存顧客のフォローアップを中心とした法人営業をお任せします。 特別な時に贈る『ギフトチョコレート』をより多くのお客さまの手に取ってもらうため、アイデアを出し、売上へつなげることがミッションです。 季節に合わせた商品のセレクトやイベント企画など、売上アップを見据えた提案であれば自由度高く実行に移せます。 ■量販店 ショッピングモール・量販店の売場担当者やバイヤーへ、商品やディスプレイの提案、および売上管理などを行います。 ■百貨店 店舗に所属している当社の販売員と相談しながら商品・売上管理などの店舗運営をサポート。 また、バレンタインの時期になると、百貨店の催事担当や外商担当向けに催事会場の場所やブースの交渉なども行います。 ◎1日に巡回する店舗は4～5件。自分でスケジュールを立て業務を進行するので、裁量大きく仕事に取り組めます！ ◎担当エリアはお住まいを考慮し決定します。 ◎営業活動は、慣れるまで先輩と一緒に行いますのでご安心ください！ 入社後は… ――― 座学研修で商品や会社、お客さまのことなどを学んだ後、先輩社員とのOJT研修で業務の流れを覚え、少しずつ担当を持ちます。 ◎一人で担当となっても、困りごとがあればいつでも先輩社員に相談できます！ ◎些細なことでも、先輩や上司へチャットなどで気軽に相談できる環境です！ キャリアアップも可能 ――― 最初は地域限定社員での勤務となりますが、全域社員（総合職）の試験を受けていただきキャリアアップも可能です。 全域社員登用後は、社員1人ひとりに目標を立て、結果や過程を評価。賞与や昇給に反映するため、収入アップを目指せます。 ◎スキルアップのため積極的なジョブローテーションも実施。営業サポートやマーケティング、新規事業などさまざまな業務に挑戦し、自己成長を目指せます。
      【直行直帰可】 ご希望を踏まえ、東京・仙台・名古屋・大阪・福岡のいずれかに配属 《募集拠点》 ■東京（本社）：東京都大田区大森西7-1-14 ■仙台：宮城県仙台市青葉区上杉2-3-7 K2小田急ビル8F ■名古屋：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目5番17号 ネットプラザ柳橋ビル9階 ■大阪：大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス13階 ■福岡：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル7階 ※社用車あり ※いずれの拠点も出張あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給19万円～24万円 ※エリア・経験・能力などを考慮の上、決定いたします
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    サンコーテクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    千葉県流山市南流山3-10-16
    • 設立 1964年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全22件
    • 【千葉】金属製ボルト設計・評価◆未経験歓迎◆業界トップクラス建材メーカー／残業平均4h・年休126日
      • NEW
      ～未経験歓迎！理系卒の方／「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラス商材／東証スタンダード上場／賞与前年実績5.68ヵ月／手当充実◎～ 建設資材「あと施工アンカー」の製造を行う当社にて、設計・性能評価をお任せします。 ■業務内容： ・金属製ボルト（あと施工アンカー）量産時の作図（技術研究所、営業開発からの作図依頼・設計変更時の作図） ※作図にはAutoCADを使用 ・製品性能評価試験サポートおよび試験報告書の作成 ・測定機器の習得など ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で使用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 流山事業所 住所：千葉県流山市西深井１０２８－１４ 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン線／運河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～233,000円 固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,500円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：昇給率1.36％ ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.68カ月分 ■業務手当が支給される場合あり：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】製造機械のメンテナンス◆未経験歓迎◆業界トップクラス建材メーカー／残業平均4h・年休12６日
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      ～未経験歓迎！「あと施工アンカー」で国内シェアトップクラス商材／東証スタンダード上場／賞与前年実績5.68ヵ月／手当充実◎～ 建設資材「あと施工アンカー」の製造を行う当社にて、製造開発・機械メンテナンスをお任せします。 ■募集背景： IoT対応設備の拡充と開発、金型設計の強化、刃物、金型等の加工条件の最適化などの生産性向上に向けた取り組みが必要であることから、一緒に部を盛り上げてくれる仲間を募集いたします。 ■業務内容： ・包装機械のメンテナンス業務（グループ会社含む） ・新規機械開発サポート（IoT対応設備への刷新、生産性向上設備の開発） ・CADによる作図作業 ・業務改善小集団（5S）活動サポート ■入社後の流れ： いきなり全てをお任せすることはありません。いずれかの経験がある方を歓迎いたします。 これまでの経験・知識を活かしながら、製造開発・機械メンテナンス業務をお任せします。 ■組織構成： 20代後半～40代のメンバーが活躍中です。 ■当社の魅力：黒字経営を続ける安定企業 1964年の創業から一度も赤字を出したことがなく、安定経営を行っています。年間休日の多さや残業の少なさも相まって、長く働き続ける社員が多いことも当社の特徴です。2005年にはJASDAQに上場し、現在はスタンダード市場に上場しています。 ■当社について： 当社はコンクリート構造物の工事に欠かせない「あと施工アンカー」の業界大手メーカーです。 メイン製品となる「あと施工アンカー」は、建物などに設備機器を固定するねじのような建設部材です。直接目に触れる機会は少ないですが、私たちの生活の身近なところで大活躍しています。たとえば、トンネルの天井や壁面に照明や配管を固定したり、自動販売機を地面に固定したりと、さまざまな場所で使用されています。 新しい建物をつくる際はもちろん、改修工事などでも使われるため、需要は安定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 野田工場 住所：千葉県野田市木間ヶ瀬2490-3 勤務地最寄駅：鴻ノ巣（バス停）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力・前職給等を考慮のうえ、優遇いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～233,000円 固定残業手当/月：25,500円～31,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,500円～264,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※実績：昇給率1.36％ ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※実績：平均支給月数5.68カ月分 ■業務手当が支給される場合あり：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシーシー

    システムインテグレータ（SIer）
    群馬県前橋市上大島町96
    • 設立 1965年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 【前橋/転勤無】人事(採用など)◆営業経験歓迎/基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上
      <完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境> ■業務概要： 採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。 いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。 ■業務詳細： 新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。 ・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、インターンシップなど） ・採用計画の立案・設計 ・採用に使用するメディアの選定・求人票作成 ・説明会などで使用する資料の作成 ・応募者の選考管理 ・面接実施 ・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど） ・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ■組織構成について： 経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 ■当社の魅力について ・働きやすい環境 当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ・キャリア、スキルアップも可能な環境 基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。 ・会社の安定性 当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 【SOP】群馬本社 住所：群馬県前橋市天川大島町1292 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋大島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～225,000円 ＜月給＞ 210,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※実務未経験歓迎【前橋】クラウドインフラエンジニア◆年休122日/自治体向けシステム
      <実務未経験歓迎!/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/業界未経験歓迎> ■業務概要： 当社のインフラエンジニア職として自社システムを稼働させるための基盤設計／構築業務を担当いただきます。 具体的には以下の通りです。 ■業務詳細： （1）クラウド関連 ガバメントクラウド施行に伴う検証作業、要件分析、基本設計、環境構築、移行作業支援などを幅広く担当いただきます。ガバメントクラウドの調達先となっているパブリッククラウドの中ではOCI（Oracle Cloud Infrastructure）が本業務の中心となります。Oracle DBに関する要件分析、設計、設定などもおこないます。 （2）ITインフラ関連 現在、弊社ではプライベートクラウド形態で提供しているシステムも数多くあり、それらの維持運用もおこないます。そこでは仮想基盤やネットワークの技術を用います。 ■入社後のフォロー OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や技術習得など、細やかにサポートします。 ■キャリアパス メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーといった職域もお任せいたします。 ■仕事面での特徴 ・チームメンバー以外とのコミュニケーションを必要とする場面としては、社内のシステムエンジニアやインフラエンジニアとの協働、ベンダー各社との折衝が中心です。 ・外出や出張はほとんどなく、内勤での業務が中心となります。 ■使用技術の一例 ・仮想基盤（VMware、Nutanix） ・サーバー（Windows、Linux） ・ネットワーク（Cisco、Fortigate） ・データベース（Oracle Exadata） ・パブリッククラウド（OCI、AWS） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：群馬県前橋市天川大島町1290－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定 ※上記年収は月20時間の想定残業代を含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.2ヶ月分／ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノブレイブ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区内神田1-2-8楠本第2ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全36件
    • 営業アシスタント／年休123日／土日祝休み／定着率90％以上
      【具体的な仕事内容】 ………………………… ●請求書の発行 ●見積書の作成 ●帳票出力・処理 ●データ入力 ●電話・メールでの問合せ対応 ●来客対応 など ＼ここがPOINT！／ このポジションは、各事業部と連携して業務を進めるため、コミュニケーションが最も大切となります。さまざまな状況に応じながら、営業部と調整を行うことがメイン業務となるので、相手のことをよく考え、サポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。 【入社後の流れ】 …………………… 先輩社員のサポートのもと、実際に業務を進めながら仕事を覚えていただきます。また声をあげやすい雰囲気づくりをしていますので、気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる環境です。ぜひあなたのアイディアで組織をより良くしてください！ 【将来のキャリアパス】 …………………………… 目標管理シートを使用して、ご自身の理想のキャリアプランを立てていただきます。シートをもとに自身の目標の見える化がされるので、未経験の方でも「～になりたい、～したい」を着実に学べ、IT企業のことが分かる営業事務にしっかりと成長できます。
      【転勤なし／リモート勤務可（交代制）／水道橋駅から徒歩4分】 本社／東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル1F 入社して2～3か月は社員の顔や業務を覚えるために出社になります。 その後、ご本人の希望も伺いながら、リモートを併用することも可能です。 【アクセス】 ・JR総武線「水道橋駅」から徒歩4分 ・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩6分 ・東京メトロ東西線「九段下駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり
      月給23万円～30万円（固定残業代含む） ※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 仲間とつながりを感じる開発エンジニア／リモートワーク有
      面談を通してご経験やスキル・希望をお伺いし、あなたに合ったプロジェクトでSEやPG業務をお任せします。 担当する工程には要件定義などの上流工程からテスト工程などの下流工程まで、幅広く用意があります。経験によっては、入社時よりPL・PMにチャレンジすることも可能です！ ＼あなたの「やってみたい」「こうなりたい」を聞かせてください！／ ◎希望のスキルが習得できるプロジェクトを担当したい ◎マネジメント職にチャレンジしたい ◎自分のアイデアをカタチにしたい ～◆プロジェクト例◆～ ■モバイルアプリの自社開発 ■質や買取・販売店向けIoTとAI開発 ■家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発 ■農園の野菜の状態をIoTセンサーで連携するアプリの開発 ■小売業向け販売管理システム開発 ■製造工場向けDX化支援 など ☆モバイルアプリの自社開発に携わるチャンスも！ 今後の先端IT技術領域の強化に向け、当オフィスでは、Android及びiOSとWeb、WindowsデスクトップアプリのクロスプラットフォームであるFlutterを使用した開発に力を入れ、強みにしてきたいと考えています。 …◇ キャリアについて ◇… 役職昇格時には、あなたの適性やスキルに合わせて、「マネジメント職」または「テクニカル職」の道を選ぶことができます。 ◎マネジメント職 リーダーとして担当部署の方針決定、部下の管理・育成を行い、組織作りを行って頂きます。 ◎テクニカル職 技術のプロフェッショナルとして自らの技術力を高め続け、最適なサービスを提供することがミッションとなります。 いずれも、なりたい姿を実現するための目標を立て、その実績を評価。 定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポートします。本人の希望しない職種変更はありません。
      リモートワークor名古屋オフィス(伏見駅)or名古屋駅付近(名駅・栄・伏見)のプロジェクト先 ※転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F ＜アクセス＞ 各線「伏見」駅 8番出入口より徒歩5分 各線「名古屋」駅より徒歩12分 ◆クライアント先　※案件によってはクライアント先で対応することもあります ＜愛知県内（名駅・栄・伏見）＞ ◆66％の社員が週3日以上のリモートワーク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の働きやすさのため、担当するプロジェクトも 要望の高いリモートワーク（在宅勤務）の実現性を高めています。 内訳：フルリモート10％／ハイブリット56％／オンサイト34％
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万600円～8万1,100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※『前給保証』+経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 683名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【岡山／井原／未経験歓迎】総務人事◇年休120日以上／土日祝休み◇国内売上294億タカヤG
      ◇世界でも高い需要を誇るタカヤ製品◇世界でも需要の高い基板検査装置（フライングプローブテスタ）の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業◇ ■職務内容： 当社の総務人事担当として、人事労務に関する業務を行っていただきます。 ・採用業務（新卒・中途） ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険管理 ・社内研修（外部講師の日程調整・資料配布など研修準備） ■組織構成：6名（20代～50代） ■業務詳細： ご入社後はまず採用業務から覚えていただきます。先輩社員から業務内容を教えていただき、新卒採用、中途採用に関してのスキルを身に付けていただきます。まれに土曜日に合同企業説明会などの新卒イベント業務を行っていただく事もございます。 ■将来的にお任せしたいこと： 採用業務に加え、将来的には総務業務も徐々にお任せいたします。同社は外部講師を呼んで社内研修を定期的に行っております。社内研修に関しても将来的には研修自体の企画を行っていただくなど会社にとっても重要な役割を担っていただきます。 ◇残業時間： 平均10時間～30時間です。新卒採用の時期などの繁忙期には多くて30時間となることがありますが、それ以外は残業が少なく働きやすい部署になります。 ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～224,000円 ＜月給＞ 212,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タツタ電線株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府東大阪市岩田町2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全19件
    • 【在宅可／京都】営業（アプリケーション開拓・顧客開拓）◆プライム上場・電線メーカー／完全土日祝休み
      ～世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える／働き方◎／福利厚生も充実／中途社員活躍～ ■業務概要： 新規事業推進部において、海外のスタートアップの技術導入により新規事業として立ち上げた「銅ナノインク事業」の営業担当として、アプリケーション開拓・顧客開拓をご担当いただきます。 取り扱う「銅ナノインク」は海外のスタートアップが開発した銅ナノインク技術に、当社の30年以上培った導電性ペースト技術を融合して開発した、世界初の環境に優しい量産タイプの導電性インクであり量産の設備投資を進めています。 こちらの製品は、下記のような大きな特徴を有しています。 （1）水や化学物質や特殊なガスを一切使用しない工法により、CO2排出量が少なく、植物由来の紙にもアンテナや回路形成が可能な環境に優しい （2）アンテナ・回路形成工程が世界初の無加圧、大気雰囲気中で短時間に焼成 ■業務詳細： ・技術・製品知識を習得するために製品開発メンバーより実際の開発現場での指導を受講いただきます。 ・技術・製品知識の習得を行いながら営業担当（顧問）に同行し、営業のノウハウをOJTで経験・吸収、現行の顧客開拓の引き継ぎを受けていただきます。 ・将来的には全てのノウハウを吸収の上、営業業務全般をお任せ予定です。 ・顧客からのニーズを引き出し新たな製品開発に繋げていただきます。 ■業務の特徴： ・当部門は新規事業として立ち上げ段階にあり、営業は随時人材を増強し組織強化を図っていく方針です。管理職候補として、将来的にはマネジメントにも関わっていただく予定です。 ・海外に興味を持ち新しい領域の開拓に意欲的な方、知識・経験の吸収に貪欲な方、お待ちしております。 ・国内出張は月数回、海外出張（アジア圏、北米、中東等）が月1回程度あります。 ■魅力： ・当社の事業方向性に合致し、差別化技術を開発・保有しているスタートアップ企業等との提携をもとにして、新規事業の事業開発を図っていけるのが大きな魅力です。 ・世の中のトレンド・ニーズを把握、様々な可能性に向き合い、中長期的な当社の事業開発に関わっていくことができます。 ■新規事業推進部の組織構成： 7名（30代1名、40代3名、50代2名、60代1名） 上記に加えて顧問2名が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タツタテクニカルセンター 住所：京都府木津川市州見台6-5-1 勤務地最寄駅：近鉄奈良線・京都線・特急線／近鉄奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 480万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収および月給は、時間外15時間想定の金額となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。 ※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。 ※あくまでもモデルであり、詳細は年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドネット

    不動産仲介
    東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 799名
    • 平均年齢 30.8歳
    求人情報 全39件
    • 【福岡／第二新卒・未経験歓迎】コンサル営業※飛込み営業・転勤無し／スタンダード上場／チームで目標達成
      【人物重視・未経験積極採用中・第二新卒歓迎／スタンダード上場／魅力的な自社システム／商談は電話・オンラインが中心／圧倒的な情報量を武器に営業が可能】 ■魅力点 ・個人はもちろんですがチームでの目標達成を目指すため困ったこと・聞きたいことがあればすぐに相談できる社風です。 ・自社のITシステムを駆使しながら営業効率化を図り、成果につなげる環境が充実しています。 ■求める人物像 ・チームで目標達成を目指すことに魅力を感じる方 ・年次や経験ではなく実力が正当に評価される環境を求めている方 ■採用背景・業務内容：【変更の範囲：なし】 不動産テック、DXを武器に、毎年120％成長を続けております。今後の成長拡大に向け中途採用強化を図るべく、募集をスタート致します。 「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐお仕事です。投資用にふさわしい物件を見つけ、投資家の方へご案内、契約までをご担当いただきます。 ■営業手法： 営業戦略立案の時点から、自身のアイデアを活かすことが可能です。データベースを駆使して、さまざまな提案をすることができ、商談は電話・オンラインが中心のため、自分の目標に合わせて、効率よく幅広い営業力を身に付けられます。 ■未経験でも安心な環境： ・不動産売買の契約においては、契約金額も大きく、また確認事項や必要書類も多くなります。 同社システムでは契約時に必要な項目のフォローもあるため、業界経験・知識がない方でも安心です。スムーズな手続きでお客様とのさらなる信頼関係を構築可能。 ・営業は全体で約300名超が在籍。内、横浜では約30名が在籍中。1チーム7～8名に分かれ、チームで営業活動に取り組みます。 ■同社の強み： 【（1）圧倒的情報量を保有】同社データベースは、社長自らが要件定義を行い、社内の専門部署で開発・リアルタイムで更新をしています。これまでの実績によるデータの蓄積に加え、不動産のプロ視点で必要とするデータが集約されているため、商談でリアルに使える情報がスピーディに取得できます。 【（2）IT技術のフル活用】VRやIoTなどAIを活用した不動産テック舵を切っており、自社構築のデータベースを活かし顧客へ質の高い提案をすることが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円 その他固定手当/月：110,000円 固定残業手当/月：15,323円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,323円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※月給はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を含みます。ビジター手当の対象は、年齢・経験・能力を考慮の上、3ヶ月～12ヶ月を想定しております。 【平均年収】 在籍1~2年未満 ：609万4114円 在籍5年目以上：1269万6202円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／完全未経験】不動産アドバイザー　入社2年未満の平均年収600万超※飛込営業無／平均残業30h
      ～中途入社の8割が未経験／平均年収1,000万／1年目から高収入が狙える環境／早朝・深夜営業無／転勤無／資格支援制度有～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「マンションを売りたいオーナー様」と「マンションを購入・運用して収入を得たい方」をつなぐ仕事です。 （1）物件の仕入れ 電話営業やDMの反響、インターネットからの査定依頼や顧客・業者からのご紹介で物件の仕入れを行う ※飛び込みやビラ配りはございません ※エリアや築年数などアプローチしたい物件の条件がリスト化されています （2）仕入れた物件のインターネット広告を出し、購入希望者に提案 （3）契約を結ぶ 公開物件にご興味を持っていただいたお客様を対応。物件資料の送付、商談内容の記録、購入 （4）清算して引き渡す 契約が決まれば契約書類の作成、入出金の依頼・管理を行う。決済完了後、清算金の計算をしてお客様に物件を引き渡す ■平均年収 在籍1年～2年未満の平均年収606万円 在籍2年～3年未満の平均年収884万円 在籍3年～4年未満の平均年収908万円 在籍4年～5年未満の平均年収1,117万円 在籍5年以上の平均年収1,244万円 ■なぜ稼げるのか？ ⇒稼げる仕組みがあるから （1）効率良く、多くの顧客にアプローチできる仕組み 自社営業ツールを活用し、エリアや築年数などアプローチしたい物件の条件がリスト化されています。 自身でリスト選択したあとは自動発信機能を押すだけでアプローチが可能です。 （2）成果を出しているメンバーのノウハウが手に入る仕組み 商談を全てを録音しているためいつでもトップ営業マンの商談が聞くことができます。また自身の商談の振り返りができるため改善点を見つけることができます。 ■右肩上がりの成長企業 売上高は、2017年の171億円から順調に伸び、2021年には411億円を突破。2021年7月には東証スタンダード市場へ上場しました。2023年の売上高636億円と右肩上がりに成長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～500,000円 その他固定手当/月：110,000円 固定残業手当/月：15,323円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,323円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は2年目の平均インセンティブを含みます。 ※入社後3カ月はビジター手当（業務給保障手当）月11万円を月給に含みます。 【平均年収】 在籍1~2年未満 ：609万4114円 在籍5年目以上：1269万6202円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ファブテック株式会社

    造船・重工業
    東京都港区芝浦4-15-33
    • 設立 1928年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • ※第二新卒歓迎※【港区／積算 (工事金額)】清水建設G/残業時間15h/年間休日128日
      【未経験・第二新卒歓迎／ご家族との時間も作れます！残業月15ｈ程/土日祝休/年休128日/ノー残業デー有/転勤・夜勤無し/創業110年の安定して働ける環境(清水建設G)・明石海峡大橋やレインボーブリッジなど全国に著名な橋の施工実績あり】 ★こんな人におすすめ ・人と話すことが好き、歴史と地図に残る仕事がしたい ・知らないことを学ぶことが好き、自分のできることを増やしたい ・働き方のオンオフを付けたい(年休128日・清水Gの安定基盤) ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁の鋼橋工事における積算業務 各工事案件の工事価格を算出する積算業務をしていただきます。 ※設計図書を読み解くスキルや材料の知識、建設の工法や過程などの知識も身に着けていただきます。 ＜入社後のフォロー＞ 新卒の方同様の研修フォローを行います。座学でインプット後、実務はOJTで先輩から学びます。 ■職種魅力 ＜就業環境＞ 官公庁相手のためオンオフつけることが可能です。 年間休日128日・残業時間15時間・ノー残業デー・育児休業制度 ＜やりがい（1）＞ 有名な橋の製作に参加できます。その土地の人々の生活を支え、記憶と地図に長く残り続けるものに携わることができます。 ∟明石海峡大橋、レインボーブリッジなど ＜やりがい（2）＞ 官公庁の鋼橋工事の積算業務は、億単位の受注に直接影響をあたえるため会社にとって大変重要なポジションになります。 ■会社の魅力： ＜平均勤続年数16年、社員の定着率80％越え＞ ・創業110年目の老舗安定企業です。当社はビル鉄骨・鋼橋の製作を通じ、社会インフラに貢献している会社のため、安定性は抜群です。わたしたちは人や企業を想い、チームで進めるものづくりをしています。 当社は､鋼構造メーカーとして共に創業から100年におよぶ歴史を持つ（株）東京鐵骨橋梁と片山ストラテック（株）の経営統合に伴い誕生しました。両社はこれまで鉄骨・橋梁など鋼構造物の設計から製作･建設までを一貫して担う専業メーカーとして数多くの大型プロジェクトに関わり､｢ものづくりの喜びが人々の笑顔につながる｣社会基盤の整備に貢献してきました｡"信頼される製品"を提供し続けると共に､鋼橋の補修･保全という社会的課題に応えることが私たちの使命です｡ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社(芝浦) 住所：東京都港区芝浦4丁目15-33芝浦清水ビル６階 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については過去の職歴・経験を考慮し社内基準により決定、要相談 ＜年収イメージ＞ ■基本給25万の場合 ＜入社時※契約社員時の条件＞ 想定年収335万円程度(基本給＋残業代) ＜半年後※正社員登用時の条件＞ 想定年収435万円程度(基本給＋残業代＋賞与4か月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バリューＨＲ

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-14バリューHRビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【第二新卒歓迎】法人営業◆反響中心◆ニーズ高まる従業員の健康管理・福利厚生サービス／プライム上場
      ～健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材／働く人々の健康をサポート／年110％で継続成長中！～ ■募集概要 当社は（1）健診代行サービス、（2）健康保険組合設立支援コンサルティング、（3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）の3つの事業を行っています。昨今の健康ニーズの高まりを受け引き合いが非常に増えており、体制強化に向け営業職を募集しています！ ■業務内容 ・ご入社後は下記サービスいずれかの部署へ配属となります。 ・反響営業を中心：各サービス多くの企業様に導入いただいており、顧客紹介や口コミから日々問い合わせをおり、架電・飛び込みはほとんど発生していません。 ・既存のお客様からの機能追加や別サービスの導入をご検討いただくことが多く、ニーズに合わせたご提案ができる点も、健康保険領域において幅広い商材をそろえる当社ならではの特徴です！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サービス （1）健診代行サービス：健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施いたします。健康診断結果を基に、従業員の健康状況に合わせた健康診断メニューの提案なども行っています。 （2）健康保険組合設立支援コンサルティング：自社の健保組合を設立したい企業様へのコンサルティング、設立後の事務局運営支援、保健事業支援を行っております。 専門コンサルタントが着任しご支援を進めます。 （3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン）：従業員にポイント付与し、通販や旅行、チケットの購入に充てていただけます。 ■強み・やりがい ◇商材のカスタマイズが可能 競合各社がパッケージ化していることが多い中、当社では顧客規模や要望に応じて、商材を組み合わせたり、顧客規模に合わせたカスタマイズが可能です。 ◇健康保険領域における幅広い商材 健診代行サービスをご利用いただいた企業様へのカフェテリアプランや健康促進イベントの実施等、顧客ニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。そのためコンサルティング要素のある営業経験を積みたい方にとってはうってつけの環境です！ ■業界未経験者が活躍中 ・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！ ・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ バリューHR代々木ビル 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-25-5 勤務地最寄駅：JR各線・都営大江戸線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～341,700円 固定残業手当/月：84,300円～108,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ※昇給：年1回（1月） ※固定残業手当の内訳は法定内残業10時間分と時間外労働30時間分の合計40時間分 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業（反響・既存）健康経営を支援／健康診断・福利厚生サービス◆プライム上場◆業界経験不問
      ～東証プライム上場／健康経営優良法人・ホワイト500のW認定企業で働き方◎／健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材／1000名以上の大手企業でも採用！／年110％で継続成長中！／残業20hほど～ ■募集概要 当社の提供サービスへの需要増加に伴う営業本部の体制強化のため、営業本部のプレイヤーを募集します。 健康管理サービスや健保設立、福利厚生サービスの新規開拓営業（インバウンド）や既存顧客のフォローをお任せします。 ■業務詳細：配属チームにより仕事内容が異なります。 （1）健診代行サービス ・健診代行サービスの新規営業活動 ・既存の健診代行顧客のフォロー （2）健保組合設立支援コンサルティング ・自社健保を設立したい企業様からの業務受託に向けた新規営業活動 ・受託後、厚労省に対し健保設立認可申請 ・健保事務局準備に係るコンサルティング業務 ・健保設立後の保健事業のコンサルティング業務 （3）福利厚生支援サービス（カフェテリアプラン） ・福利厚生サービスの新規営業活動、導入後のフォロー ■業務の特徴： ・昨今働き方改革が叫ばれる中、各社福利厚生内容の見直しを図ることが多いため、当社のサービスへのお問い合わせが急激に増えています。 ・当社のサービスは、顧客のニーズに合わせ細かくカスタマイズすることができるため、顧客の求めるサービス提案ができます。 ・また顧客との綿密なすり合わせが必要なため、長いときは受注まで1~2年かかることもあり、最終的に役員層も含めた10名以上へのプレゼン提案を行うことも珍しくない中長期的な伴走型営業のスタイルとなります。 ・1000名を超える大手企業からの取引実績も多数ございます。 ■育成体制 ・メンター制度を通じて、半年間で独り立ちを目指します。 ・メンターに同行し、商談方法について学びます。 ・まずは、150名～200名規模のお客様をご担当いただき、徐々に規模の大きなお客様もご担当いただきます。 ・丁寧に教育するため、業界未経験の方でもキャッチアップいただけます。 ■業界未経験者が活躍中 ・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます！ ・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6 アクロス新大阪10F 勤務地最寄駅：新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,700円～341,700円 固定残業手当/月：84,300円～108,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力等を考慮の上、決定します。 ※昇給：年1回（1月） ※固定残業手当の内訳は法定内残業10時間分と時間外労働30時間分の合計40時間分 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーインスツル株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 1937年
    • 従業員数 3,246名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【千葉/松戸】採用・教育担当◇年休132日／残業月10～20h程度／時計のSEIKOグループ◇
      ～年休132日など就業環境◎／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業～ ■業務内容： 新卒採用・経験者採用、派遣社員管理、社員教育、その他人事情報管理、人事周辺業務のサポート業務などの実務を担っていただきます。 ◇新卒採用：～5名程度／年（主に高専卒～院卒の技術者の採用、高卒採用） ◇経験者採用：～5名程度／年（年度により変動があります。） ■業務の魅力： ・従業員雇用の窓口（主担当）として新卒・経験者など計画・企画の立案～運用まで裁量権をもって業務を担うことができる。 ・人事総務グループの所属となるため、適性によっては労務業務など他の人事業務にも携わることができる環境です。 ・現在、200名程度の事業規模でコミュニケーションが取りやすく採用企画・計画の運用がしやすい環境です。 ・研究開発者・生産設備開発者などの技術者が多く働く会社の人事業務として、社会に新たな価値を生み出す現場を身近で感じながら仕事ができる環境です。 ■配属先情報 ： セイコーインスツル株式会社入社後にセイコーフューチャークリエーション株式会社に在籍出向となります。 未来を創るを企業理念にセイコーグループ（以下、SGCG）の事業・技術をより高い価値に変え革新に挑戦し続ける企業として2022年7月に設立。 SGCGの研究開発、生産技術、ＦＡ設備の設計・製造、機器分析を行う会社で 大学などとの共同研究や一部製品においては、社外にも技術・製品提供を行っています。 部員数：13名（男性：9、女性：4） ※月平均の残業時間は、約10時間（繁忙期で約20時間） ■募集背景： 人事機能の強化のため ■外出・出張： 外出は月1、2回程度（学校訪問などがある場合は月6～7日程度） ■当社について： セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。
      ＜勤務地詳細＞ セイコーフューチャークリエーション株式会社 住所：千葉県松戸市高塚新田563（セイコーインスツル高塚事業所内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 517万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～463,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 326,000円～473,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与条件等は経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（夏期・年末） ■その他固定手当＝福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新川電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル7F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全27件
    • 【千葉／未経験歓迎】フィールドサービスエンジニア～創業1927年／年休休日124日／ＷＬＢ充実
      ～創業90年以上／完全週休二日制／全社平均残業15ｈ～ ■職務概要： 千葉市にある千葉オフィスにて、フィールドサービスエンジニアとして、工業計器、制御システムなどのメンテナンスやデータサービス業務をご担当いただきます。 機器のスタートアップから定期点検、計装工事、データサービスなどを一括して請け負いチームで完遂します。 また、スマート保安やDXに関わる顧客課題解決に向けてのご提案や受注活動も行っていただきます。 主な作業場所はお客様の工場やプラントなど現場での作業と、オフィス内でのデータサービスがメインとなります。計測機器を扱うことが多いため、電気系の知識が仕事に役立ちます。 未経験でもモデルプラントを用いた集合研修や多数のOJTで現場経験を積み安心して学ぶことができます。 通信教育による国家資格取得支援制度もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・当社の製品は、あらゆる生産分野において、お客様の設備の効率的稼動を実現します。 　品質・生産性の向上・省力化、環境保全等の充実化を強力にバックアップしており、自身の提案が、顧客の産業発展に繋がっていく仕事であることから、介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ・振動センサーは発電機のタービンなどに使われており、日本のエネルギー産業を支えています。さまざまな分野のモノづくりに関わる面白さがあります。 ■働きやすい環境： ・健康経営優良法人2024(大規模法人)認定、希望部署申請制度、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境です。 ・未経験者の中途社員も多く男女問わず活躍しており、様々なバックグラウンドへの理解があります。 ■当社の魅力： 【抜群の企業安定性/国内シェアNO.1】 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。 　計測・制御機器メーカーとして国内最大手、世界６大メーカーの１つである横河電機株式会社の電子計測器やフィールド機器など、国内外の大手企業の商材を多数扱っていることが大きな特徴です。 　同社製品である振動・変位監視システムにおいては、80%の圧倒的国内トップシェアを誇っています。財務安定性も高いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉オフィス 住所：千葉県千葉市中央区南町2丁目19-3 ﾏｲﾗﾝﾄﾞ蘇我1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：あり（年2回）3ヶ月　※業績によっては期末賞与あり（2月） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州／未経験歓迎】フィールドサービスエンジニア～創業1927年／年休平均123日／ＷＬＢ充実
      ～創業90年以上／完全週休二日制／全社平均残業15ｈ～ ■職務概要： 福岡県の北九州支店にて、フィールドサービスエンジニアとして、プラント内の計測機器、制御システムなどのメンテナンスご担当頂きます。 ■職務詳細： 主な作業場所はお客様の工場やプラントなど現場での作業がメインとなります。スキルに応じてほかの工業計器（工業計器、電子測定器、制御機器）の保守メンテナンスもご担当頂きます。計測機器のなかでも電気的に複雑な構造を持つ製品を扱うことが多いため、電機系の素養が仕事に役立ちます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力 ・当社の製品は、あらゆる生産分野において、お客様の設備の効率的稼動を実現します。品質・生産性の向上・省力化、環境保全等の充実化を強力にバックアップしており、自身の提案が、顧客の産業発展に繋がっていく仕事であることから、介在価値を実感しやすいことが特徴です。 ・振動センサーは発電機のタービンなどに使われており、日本のエネルギー産業を支えています。さまざまな分野のモノづくりに関わる面白さがあります。 ■当社の魅力： 【抜群の企業安定性/国内シェアNO.1】 ・創業90年以上の歴史を持つ老舗企業です。 　計測・制御機器メーカーとして国内最大手、世界６大メーカーの１つである横河電機株式会社の電子計測器やフィールド機器など、国内外の大手企業の商材を多数扱っていることが大きな特徴です。 　同社製品である振動・変位監視システムにおいては、80%の圧倒的国内トップシェアを誇っています。財務安定性も高いことが特徴です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北九州支店 住所：福岡県北九州市八幡東区西本町2-2-1 さわらびガーデンモール八幡三番街3階 勤務地最寄駅：JR九州　鹿児島本線／八幡駅 受動喫煙対策：その他（ビル内に喫煙スペースあり） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■賞与：あり（年2回）3ヶ月　※業績によっては期末賞与あり（2月） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本原子力防護システム株式会社

    電力
    東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟15F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 施設警備員／未経験・UIターン歓迎／賞与昨年実績4.5ヶ月
      施設警備員のお仕事は各原子力関連施設にて 入退出される方々の入域確認や、 敷地内の巡回警備などを行います。 【主な仕事の流れ】 ▼点呼（朝礼） 　上長から指示や連絡事項を受けます。 ▼受付業務 　発電所の入り口にて、通行許可書との照合を行い、 　入構者を確認します。 ▼車両検査 　入構車両内をチェックし、 　危険物などの積載がないかを確認します。 ▼入域確認 　身分確認・所持品検査を行い、 　危険物の持ち込みがないかを検査します。 ▼巡回警備 　発電所敷地内（屋外）を点検し、 　不審物や不審者の有無を確認します。 ▼報告（終礼） 責任者に、一日の勤務状況を報告します。 【入社後の流れ】 ▼セコム（株）が実施する4泊5日の新入社員研修 　座学や実技講習を通して、 　警備業法・消防法・救護法などを学びます。 　あらゆる角度から知識を習得しましょう。 　※研修に関わる宿泊費・食事代・交通費などは、 　すべて会社負担です。 ▼本社での座学研修（約3日間） 　原子力発電所やセキュリティの仕組み、 　核物質防護に関する知識などを学びます。 ▼各事業所に配属後の現地教育（約3週間） 　実際に現場で仕事の流れなどをお教えします。 　先輩社員のOJTのもとマンツーマンで指導・育成を行うので、 　どなたでも安心して始められる環境です◎ 　ひとり立ちまでしっかりサポートいたします。 ひとり立ち後も継続的に、プロの施設警備員を目指して、 スキルを磨いていっていただけます。 ＜研修例＞ ◇フォローアップ研修 ◇中堅社員研修 ◇責任者研修
      ≪UIターン歓迎！支援制度あり≫ 新潟、福島、茨城、静岡、福井にある、各事業所での勤務となります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ＜所在地＞ ◆柏崎刈羽原子力発電所 　新潟県柏崎市青山町小丸山 ◆福島第一原子力発電所 　福島県双葉郡大熊町 ◆東海発電所 　茨城県那珂郡東海村白方 ◆浜岡原子力発電所 　静岡県御前崎市佐倉 ◆敦賀発電所 　福井県敦賀市明神町 ◆美浜発電所 　福井県三方郡美浜町丹生 ◆大飯発電所 　福井県大飯郡おおい町大島1吉見 ◆高浜発電所 　福井県大飯郡高浜町田ノ浦 ※独身寮の入居者は、社用通勤車両に相乗りして通勤します。 ※詳細な所在地は、こちらのページをご覧ください。 →https://www.jnss.co.jp/company/facilities.html
      【月収例】月収25万5200円【基本給19万4200円＋時間外手当4万2000円（月30時間で計算）＋特定勤務手当1万9000円（月平均）】 月給194,200円～223,800円＋各種手当 ※上記金額は、最低保証給与額（高卒・新卒入社）です。採用時の年齢により決定します。 【年収例】 460万円／25歳・勤続6年　※月収29万4000円（基本給＋時間外手当＋諸手当） 560万円／29歳・勤続10年　※月収39万5000円（基本給＋時間外手当＋家族手当2名分＋諸手当）
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    日産工機株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【1day選考会／2月@寒川】総合職(製造or設備保全) ★教育体制・福利厚生充実／定着率◎／転勤無
      • NEW
      【教育体制が充実！◆希望や適性に応じて「製造」「設備保全」いずれかを担当 ◆日産の車が街を走っているのを見たときの達成感は格別！定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社】 ■選考内容 <日時> 2/17(月) 14時～ 2/19(水) 14時～ ※定員に達した場合、他日時でのご案内となります。 <スケジュール> 書類選考→1day選考会(工場見学＆適性検査＆面接)→合否 ※基本1dayで完結予定ですが、場合によっては二次面接が発生する可能性がございます。 ※選考会から合否まで約1週間程度を想定しております。 ■業務内容： 《製造》 【エンジン用部品の機械加工】 工作機械を用いて部品を加工していく作業を担当 【非量産エンジン・車軸の組立】 順序通り組み立てていく作業を担当 【各ラインへの素材・キット供給・完成品搬送】 エンジン素材やキットの供給や完成品の搬送を担当 《設備保全》 機械・電気と大きく二つに分かれて、生産ラインの設備保全を担います。 ・設備の定期点検・整備 ・機械加工 ・組み立て工作機械の定期点検・部品交換・オーバーホール ・故障対応 など ※その他適性に応じて別ポジションをご相談する可能性がございます。 ■当社の魅力： ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。新卒入社も中途入社も同じ基準で評価するため、役職者も目指せます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 ・夏まつりや日産車フェアなどのイベントにて地域交流にも尽力しています。 ■働き方： ・平均勤続年数20年以上 ・深夜・休日の突発的な呼び出し、転勤は原則ありません。 ・年間休日は121日です。社内カレンダーに沿った計画的な業務のため、急な呼び出しも無く休日を確保できます。※日数は勤務形態によります。 ・残業時間は月平均20時間以内です。 ・マイカー通勤可、125CC以下のバイク通勤可(社内規定有)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～360,000円 ＜月給＞ 223,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社人事制度に準じて決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）※昨年賞与実績：4.98か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※実務未経験歓迎【寒川※転勤無】自動車部品ラインの設備保全※日産G主要メーカー／急な呼び出し・転勤無
      【日産GグローバルNo1の対応力を誇るパワートレイン専門メーカー／全世界のエンジン生産を支える／教育体制が充実！日産の車が街を走っているのを見たときの達成感は格別！定着率も非常に良く、20年以上務める社員が多数在籍しています！日産グループの主要なパワートレイン生産会社／急な呼び出し無／転勤無】 日産自動車のエンジン、主要部品を生産している工場の設備保全担当として、下記業務をお任せします。 ■本ポジションの魅力： 日産グループの主要なパワートレイン生産専門会社として、随一の対応力を誇る同社の生産設備の保全業務をお任せいたします。 ・全世界の日産グループ拠点から中・小量生産エンジンを集約して生産しています ・カムシャフト及びコンロッド生産は、日産グループ最大の生産量とノウハウがあります。 ・日産e-POWER、EV搭載のモーターのメインシャフトは同社が全量を供給しています。 ■業務内容： 汎用機・専用機問わず社内で稼働する様々な加工機、組み付け機、搬送機など、生産設備全般をお任せいたします。 ・社内カレンダーに沿った生産設備の点検、整備 ・部品の定期交換、オーバーホール ・故障への対応 ■働き方： ・平均勤続年数20年以上、抜群の働きやすさがあります。 ・深夜・休日の突発的な呼び出し、転勤は原則ありません。 ・年間休日は121日です。社内カレンダーに沿った計画的な業務のため、急な呼び出しも無く休日を確保できます。※日数は勤務形態によります。 ・繁忙期を除き、残業時間は平均20時間／月以内です。 ・自動車通勤可、125CC以下のバイク通勤可。 ■当社の魅力： ・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」認定、社員を大切にする会社です。 ・成果主義型人事制度を採用。年次に関わらず、成果を上げる人はより高く評価に反映されます。 ・新卒入社も中途入社も同じ基準で評価するため、役職者も目指せます。 ・男性社員の育児参画もサポート、昨年度だけでも約4件の実績があります。 ・他にも、夏まつりや日産車フェアなどのイベントにて地域交流にも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県高座郡寒川町岡田6-6-1 勤務地最寄駅：JR線／寒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～260,000円 ＜月給＞ 204,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社人事制度に準じて決定します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月、12月）※昨年賞与実績：4.98か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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