42ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

安積濾紙株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15

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設立 1919年
従業員数 173名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【大阪市／東淀川】＜未経験歓迎＞フィルターの製造オペレーター◇残業ほぼ無◇正社員・長く働ける環境整う

【家族手当や食事補助あり／夏期休暇など長期休暇あり／入社後は慣れるまで日勤＊OJTでサポート／自動車や産業用、空気清浄機など幅広く使われる製品】 ■担当業務：抄紙（しょうし）機と呼ばれる機械を操作して、濾紙（ろし）・特殊紙の生産をします。 1チーム2～3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 ■入社後のフォロー体制入社後、規定などの座学から現場のOJT実施。入社後1～3か月は日勤で仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■働き方残った作業を最後まで対応するのでは無く、交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。また、三交代制なので、シフトによってはお子様の送り迎えができたりするので、従業員ごとでプライベートの調整も叶えられます！ ■特徴・魅力・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。・同社が取り扱う製品は、主に工業用製品です。用途としては、自動車用濾紙（燃料用・エンジン呼気用、エンジンオイル用）、産業用濾紙（醸造・食品・飲料・香料・食用油など）、化繊紙（切削家加工・研削加工・冷間圧延加工などの製造工程）、脱臭・加湿フィルター（喫煙カウンター用・エアコン用・空気清浄機用・VOC対策用・冷蔵ショーケース用・自販機用など）、消費材製品（油こし、コーヒーフィルター等）幅広く取り扱っております。製品により単価も幅広い製品群です。・社員の方々はとてもアットホームな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。・家族手当や食事補助、インセンティブ制度、資格取得支援など社員のモチベーションを保ち、長く勤めることが出来る福利厚生や制度を多数取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：大阪府大阪市東淀川区小松4-2-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ今里筋線／瑞光四丁目駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～425万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～221,000円＜月給＞ 192,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には月平均7日の夜勤の手当を含みます(22時～5時深夜割増75%＋交替手当1200円／日) ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。（例：27歳　入社6年目メンバー年収403万円） ■時間外労働手当全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＊未経験歓迎＊【岐阜/関市】フィルターの製造オペレーター～正社員＆賞与4か月分／長期休暇多数～

～業界ニッチトップの安定メーカー！多くのお客様と取引があり、ものづくりに欠かせない濾紙／フィルターを製造販売／社員の働きやすさに配慮した福利厚生多数◎～ ■担当業務抄紙（しょうし）機と呼ばれる機械を操作して、濾紙（ろし）・特殊紙の生産をします。 1チーム2～3名で構成されており、その日の生産計画に従って協力して作業を行っていきます。原料（パルプや合成繊維など）を計量し、水を張ったタンクに投入します。以降はタッチパネルやスイッチを操作して、製品ごとに設定された条件に沿って抄紙機を動かします。抄紙機から連続して出てくる紙をサンプリングして品質を確認した後、ロールに巻取り、包装・倉庫へ運搬と一連の作業を行います。原料の用意と製品の運搬にはフォークリフトを使います。 ■入社後の予定 2028年春頃　新しい建屋と設備が完成予定です。ご入社～工場完成までの約2年間は大阪（本社）工場で長期研修、技術習得していただき、その後は岐阜へ戻って即戦力として活躍していただきます。大阪では規定などの座学を１週間程度実施し、その後現場のOJTを実施。まず1～3か月は日勤で現場の仕事に慣れていただき、その後交替勤務（1週間交替／目安5勤2休）に就いていただく予定です。 ■働き方交替で勤務する社員に引き継ぐ事で残業がほとんどない働き方を実現しています。また、交代勤務に慣れていなくても大丈夫。今のメンバーも初めて交代制に就いた者がほとんどです。 ■特徴・魅力・小ロット多品種（約8000品目）にて展開している為、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。・社員の方々はとてもアットホームな雰囲気です。社員同士のコミュニケーションを大切にし、働きやすい環境づくりを進めています。・家族手当や食事補助、インセンティブ制度、資格取得支援など社員のモチベーションを保ち、長く勤めることが出来る福利厚生や制度を多数取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜工場住所：岐阜県関市千疋500番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～221,000円＜月給＞ 192,000円～221,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には月平均7日の夜勤の手当を含みます(22時～5時深夜割増75%＋交替手当1200円／日) ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。（例：28歳　入社2年目メンバー年収450万円） ■時間外労働手当全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月／昨年実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

安達新産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市西区立売堀1-14-20アニックスビル10F

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設立 1964年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【大阪／西区】提案営業（化学品・加工技術）◇未経験可／営業同行OJT半年～1年／残業月平均4H

【創業100年以上の高い安定性／独自技術／関西有数の加工技術保有メーカー／大手とも多数取引／普段目にする製品に関われる／残業月平均4H】化学品商社でありながら、様々な加工技術を提供するメーカーとしての側面をもつ当社において、化学品および加工技術の提案営業を実施いただきます。 ■業務内容：・商材：化学工業薬品／合成樹脂材料／機能性材料などの化学品光学薄膜加工／スパッタリング加工／真空蒸着加工／微細加工などの加工技術 ※日常的によく見る製品について様々な付加価値を提供しています。 https://www.e-coating.jp/ ・担当社数：10～20社を予定しております。・業界内での新規顧客開拓も実施いただきます。主な開拓経路：展示会やHP経由での顧客からの問い合わせ ※親和性の高い企業リストへのご連絡も行います。 ■組織構成本部長1名/部長1名／部長代理3名／係長1名/主任1名/担当2名／女性2名(事務)で構成されています。・入社後1年はOJT研修として、先輩社員との同行を行いますので営業・業界未経験の方もご安心下さい。・未経験からの入社者も複数おり、ご活躍いただいております。 ■働き方：残業は月平均4時間以内で、出張は月1～2回、日帰りが大半となります。担当顧客は近畿圏内が中心となります。時間外での対応が少なく残業時間が少ない働き方が実現できます。 ■当社の特徴：商社機能から得た市場ニーズを研究・量産体制と融合させ、新たな価値創造を生み出す組織体制を確立しました。双方の機能があるからこそ、単に材料の販売だけでない、加工や製造など技術を駆使し、お客様ニーズに合わせたサービス提供ができます。バイオ／医療／自動車／電気等、幅広い分野にユーザーがいることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-14-20 アニックスビル10F 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～249,000円その他固定手当/月：1,000円～5,000円＜月給＞ 222,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢によって考慮致します。 ※想定年収には各種手当を含んでおります。 ■賞与：1.8 ヵ月分（昨年度実績／業績変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】製造職（表面処理加工）◇未経験可／半年ほどのOJT／将来は開発にも携われる／残業月平均4H

【未経験歓迎／残業月平均4H／創業100年以上の安定性／関西有数の光学薄膜加工メーカー／ゆくゆくは設計提案や開発業務にも携われる／OJT半年】関西有数の光学薄膜／微細加工メーカーとして大手メーカーを含む取引先に独自技術による価値提供を行う当社において、製造・開発業務を担っていただきます。 ■業務内容：＜入社後すぐからお任せする業務＞製造業務・基板手配／薄膜加工／出荷といった一連の業務を装置別にお任せします。＜将来的にお任せする業務＞営業への同行および顧客のニーズに対して設計提案・試作・量産・取引先と協働して開発から製造まで関わることが出来ます。 ■製造・加工技術：光学薄膜加工／スパッタリング加工／真空蒸着加工／微細加工日常的によく見る製品について様々な付加価値を提供しています。 https://www.e-coating.jp/ ■組織について：製造部・開発部には合計11名（女性3名、男性8名）が在籍しております。・入社後半年程度はOJT研修として、先輩社員のフォローのもと業務を習得していただきます。・未経験からの入社者も多く、教育のノウハウがあるため、安心して始められます。 ■働き方：・残業は月平均4時間程度、有給を申請しやすい社風のため、プライベートも大事にすることが出来ます。・空調完備のクリーンルームにて、衛生面についても安心して作業いただけます。 ■当社の特徴：当社は商社でありながら自社工場を抱え、メーカーとしての側面をもつ研究開発型企業です。商社機能から得た市場ニーズを研究・量産体制と融合させ、新たな価値創造を生み出す組織体制を確立しました。双方の機能があるからこそ、単に材料の販売だけでない、加工や製造など技術を駆使し、お客様ニーズに合わせたサービス提供ができます。バイオ／医療／自動車／電気等、幅広い分野にユーザーがいることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪工場住所：大阪府東大阪市玉串町東3丁目3番1号勤務地最寄駅：近鉄奈良線／東花園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～393万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～249,000円その他固定手当/月：1,000円～5,000円＜月給＞ 222,000円～254,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢によって考慮致します。 ※想定年収には想定残業代、各種手当(役職、住宅、家族手当／規定支給)を含む。 ■賞与：1.8ヵ月分（過去実績／業績変動有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社天辻鋼球製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府門真市上野口町1-1

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設立 1933年
従業員数 758名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【大阪】【将来的に駐在】海外営業 ※日本精工グループ／語学力を活かせる環境／年休120日／ノルマなし

～国内トップクラスの鋼球メーカー／未経験から海外営業に挑戦できる／残業10～20h程度、福利厚生も充実◎／ルート営業ほぼ100%／ニッチトップ～各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて、海外営業をお任せします。 ■営業の流れ基本的には顧客より注文を受けて対応するのが大半になります。顧客からの要望（受注数や鋼球の種類等）を生産部門や調達部門などの連携する社内部署に展開し、顧客を待たせないように生産調整・出荷調整をするのがミッションになります。※ルート営業がほぼ100%で、ノルマもございません。 ※顧客とのやり取りはメールがメインとなります。・出張：役職がついた場合に発生する可能性があります（年に2～3回程度） ■製品について当社の製品にあたる「鋼球」は主に大手メーカーが製造する「ベアリング」という製品に使用されております。ベアリングが使用される代表的な製品は自動車で、自動車のエンジンやタイヤ等の回転が発生する箇所で使用されております。ベアリングの役割は回転をなめらかにするために摩擦を0に近づけることで、エネルギーの消費を極力抑え、少ないエネルギーで製品を回転させることです。当社の製品は真球度99.999％を誇る高い精度が特徴で、その技術力から産業機械や自動車、飛行機、家電製品、人工衛星など技術が求められる製品に利用されてます。 ■入社後の流れ入社後は客先対応（内外勤）、海外の顧客との文書またはメールでのやり取りをお任せします。中途入社者が多い部署のため、受け入れ体制が整っており、1～2年かけて1人前になっていただくように指導します。 ■組織構成：海外営業を担当している国際営業部に配属となります。現在、部長1名、課長1名、係長1名、主任2名、メンバー3名で構成されております。うち4名はキャリア採用者です。 ※3年目以降に海外拠点への赴任していただく可能性もあり、3～5年程度赴任していただきます。年1～2回帰国可能。赴任地：イギリス、ポーランド、中国(杭州、経済特区)、インドネシア(首都：ジャカルタ)※海外拠点では日本人の社員や、日本語を話せるスタッフが駐在してます。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府門真市上野口町1-1 勤務地最寄駅：京阪本線／大和田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イギリス住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ポーランド住所：海外受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に残業代は含みません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績連動制）※2025年実績…4.5ヶ月 ■海外赴任時：家族を帯同しない場合は最大で給与の20％、帯同する場合は扶養人数に応じて追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あみだ池大黒

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市西区北堀江3-11-26

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設立 1805年
従業員数 170名
平均年齢 31.0歳

求人情報全6件

【大阪】販売スタッフ(店長候補)◆大阪花ラング等を手掛けるお菓子メーカー/残業10h/産休育休制度有

＜200年の歴史を持つの大阪名物「粟おこし」「岩おこし」を製造する由緒あるお菓子メーカー＞ ■職務内容：百貨店を中心として展開する店舗にて、大阪銘菓「おこし」をはじめ、「pon pon Ja pon」などの進化系スイーツや、CM等でも話題の「大阪花ラング」や「大阪もちまろ菓」などの和洋菓子の接客販売をお願いします。将来的には、店長として、売上などの管理や販売スタッフの育成、ディスプレイなどもお任せいたします。ディスプレイは店舗ごとに裁量をお任せ。例えば夏に向けての小物や資材、販売popなどの企画、発注なども店舗ごとに創意工夫をお願いしています。大阪国際空港や新大阪駅に展開している新旧おこしのコンセプトショップ『pon pon×Chris.P（ポンポンバイクリスピー）』は、人気のブランドが勢揃する明るく賑やかな店舗です。 ■配属組織：運営体制は店長1名・販売スタッフ2～6名です。原則、社員全員正社員雇用のため、急なシフト変更等が少なくお休みがとりやすい環境です。また繁忙期以外は希望休も通りやすい環境なので、先々の予定も立てやすいです。中途入社スタッフも多数おり、商品知識などは既存社員が丁寧に指導をし、店舗経営は本社より全面サポートする体制があります。 ■職場環境：現場の声を大切にし、お客様の声をダイレクトに商品企画に生かすことができ、お客様に近いマーケッターとして商品化に一役買うこともできます。積極的な意見交換を歓迎する環境で、「少しパッケージデザインを変えたらどうか」等、職種に関わらず意見を出すことができます。実際に販売スタッフのアイデアがきっかけで生まれた商品もあります。その背景として、社内SNSを用いて、互いの店舗での取り組みを共有でき、チームワークと風通しの良さを両立しています。産育休取得率実績は100％で、復職後は時短勤務で活躍されている方もいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞大阪府内の各店舗住所：大阪府内の店舗勤務地最寄駅：各線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西宮】生産管理◆某有名テーマパークのお土産もOEM生産／日勤のみ・基本土日休み／創業220年の老舗

＜大阪の伝統菓子「栗おこし」「岩おこし」を製造＞＜OEMとして大手企業の生産も担う創業220年の老舗菓子メーカー＞～「伝統」と「革新」を追求し、人々に愛されるお菓子を創る会社～ ■業務内容：・大阪名物の栗おこしや岩おこしなど、多くのロングセラー商品を販売する同社にて、生産管理をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務・営業部門へのヒアリングならびに需要予測・自社工場、協力工場における生産計画立案・原料資材の管理・協力工場への資材発送・生産スケジュールの管理 ◎ミッション・原料・資材管理や柔軟な日程調整を通じ、欠品防止と廃棄削減を両立することがミッションです。・少量多品種かつ季節変動がある中で、関連部門と連携しながらお客様へ商品を最適なタイミングでお届けします。 ◎生産体制・購買は別部署が対応しています。・そのため、製造・営業・外注を繋ぐ役割として、効率的な供給体制の構築に専念できる職場環境です。 ■組織構成：・人数：課長1名、メンバー2名、派遣社員1名、アルバイト1名 ※ミドル層が活躍しています！ ■就業環境：・夜勤なし、基本土日売休みの環境です。・制服貸与、退職金制度、家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実。・転勤も無く、地元密着での勤務が可能です！＼抜群の知名度で安定経営を続ける老舗菓子メーカー／・同社は、大阪を代表する老舗菓子メーカーとして、観光土産や百貨店販売で確固たる地位を確立しています。・伝統菓子である「栗おこし・岩おこし」を守りながら、若年層向けに洋菓子やチョコレート菓子などの新ブランドも展開。・パッケージデザインやコラボ商品にも強く、大手テーマパークの製品をOEM製造するなど、安定した経営を続けています。＼地域密着で腰を据えて勤務！／・転勤もないため、同じ居住地で腰を据えて勤務可能です。・福利厚生も充実しており、安定した環境で中長期での勤務も実現可能！・自分が携わった製品を日常生活でも目にすることができ、日ごろからやりがいも感じられるお仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西宮本社住所：兵庫県西宮市西宮浜1-4-1 勤務地最寄駅：阪神線／西宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイジイエル

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル

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設立 1984年
従業員数 246名
平均年齢 38.0歳

求人情報全32件

【大阪／転勤無】IT提案営業◇リピート9割／既存大手企業向けの深耕営業／堅実成長のIT企業×裁量大

～既存大手企業様への深耕営業で長期的な信頼関係構築が可能！／堅実成長！大手顧客×リピート率9割の安定基盤！／転勤無～ ■仕事内容：大手メーカーや大手Sler向けに、制御系ソフトウェアやWEBシステム開発の提案営業を担当いただきます。既存顧客中心の深耕営業がメインで、顧客の課題を丁寧に捉えながら最適な開発体制を提案します。本ポジションは、SES営業とソリューション営業双方の要素を持つ提案型営業です。 ■仕事詳細：既存取引先である大手企業様に対し、IT課題の特定から解決提案まで一貫して担います。訪問や電話を通じてニーズをヒアリングし、社内エンジニアと連携しながら開発手法・体制・スケジュールを策定。必要に応じて、パートナー企業のエンジニア手配・調整も行います。入社後は1社担当から始め、徐々に担当企業を拡大。最終的に10～15社を担当いただきます。当社はエンジニアの高い技術力に加え、IT知識と業界理解を掛け合わせた対応力により、「困った際にまず相談される存在」として顧客から信頼を獲得。リピート率約9割・紹介案件が中心のため、短期的な売上ではなく、長期的な信頼関係構築に注力できる営業スタイルです。＼安定×ホワイトな営業環境／既存顧客中心で無理な開拓はなく、落ち着いた営業スタイルが特徴。エンジニア理解を前提とした提案が評価されるため、数ではなく質で成果を出す営業を志向する方に適しています。 ■ポジションの魅力：・既存大手企業様の深耕営業・リピート約9割で顧客と深く向き合えます。・社内外と連携しチームで課題解決に取り組めます。・無形商材の課題解決力が身につきます。・IT業界未経験でも、キャリアやご経験に応じて丁寧にフォローします。・技術面はエンジニアがフォローするため、顧客との関係構築に集中できます。 ■当社について：制御・WEB・業務系など幅広いソフトウェア開発実績を持ち、電気・運輸・交通・印刷・外食・流通など多様な業界の大手企業と取引。顧客課題に対しワンストップで価値提供できる体制と、エンジニアの技術力の高さから継続取引につながっています。また、相手を思いやる気持ちや社員・組織の和を大切にする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 325,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）〈年収例〉営業メンバー：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】製品経験不問！ソフトウェア開発（半導体製造）PG／SE／PL◆上流から下流まで
- 締切間近
■仕事内容：半導体製造の前工程で使用する装置のソフトウェア開発業務をお任せします。当社チームでの開発を行っており、お一人での就業はありません。上流～下流まで開発工程全般を当社内で担っています。入社後に従事いただく役割・業務についてはこれまでの経験や開発スキル、本人の希望をもとに決定いたします。 ■着実にスキルが身に付く環境：現場には非常に優秀な技術者が多数在籍しており、業務をこなすことで様々なスキルを身に着けることが可能です。そういった環境で自信を成長させたい方は歓迎いたします。 ■意欲があれば、成長できるフィールド：社員一人ひとりにスペシャリストを目指して欲しいという思いから、人材育成に力を入れており、社員の技術力アップを様々な角度から支援しています。入社後の研修については、新入社員研修はもちろんのこと、テクニカルスキルを基礎からきっちり習得できる環境が整備されています。また、社内では有志による勉強会がたくさん開かれており、先輩から後輩へと技術を継承していく「文化」が根付いています。活気に満ちた、明るく楽しい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル勤務地最寄駅：各線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：・一般職(役職なし)×入社3年目×年収510万円・グループ長(課長職)×入社13年目×年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒川化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区平野町1-3-7

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設立 1931年
従業員数 1,667名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【福島／小名浜】品質管理・保証◆将来のリーダー候補／残業少なめ＆有給取得率87％／東証プライム上場

～創業100年以上×東証プライム上場の安定企業◆改善提案や顧客対応など裁量ある業務でキャリアアップ／残業15H程度・有給取得率87％で働きやすさ◎～ ■採用背景ロジン（松やに）を起点に、スマートフォンや半導体、製紙など幅広い分野で暮らしを支える素材を提供している同社。今回、品質保証体制の強化を目的とし、製品の信頼性を守り顧客に安心を届ける重要な役割をを担うポジションを募集します。安定した経営基盤と充実したサポート体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務概要小名浜工場で製造する製品の品質保証・品質管理業務を担当。製品検査や化学分析を通じて、事業の信頼性を守る「なくてはならない存在」として活躍いただきます。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・製品検査や化学分析（フラスコやガラス管を使用）・分析機器の操作とデータ管理・製造部門との調整、品質基準の確認＜ゆくゆくお任せする業務＞・顧客対応（品質に関する問い合わせ）・品質改善提案や効率化の推進・リーダーとして、他部署との連携・部門の人材育成＜商材について＞スマートフォンや液晶テレビのコーティング剤、半導体用樹脂、製紙用薬品など、生活に欠かせない素材を扱います。この仕事を通じて、品質のプロとして信頼される未来が手に入り、その誇りを実感できます。 ■組織構成品質管理課は7名体制（男性6名・女性1名）、20代～60代まで幅広い年齢層が在籍。協力的で穏やかな雰囲気が特徴で、産育休取得実績もあります。 ■働き方残業は月15時間程度、有給取得率87％、男性育休取得率66.7％と、プライベートとの両立が可能です。 ■やりがいあなたの仕事が、スマートフォンや半導体、製紙など、日常生活に欠かせない製品の品質を守ります。クレームを防ぎ、顧客から「安心して使える」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの喜び。改善提案が評価される文化もあり、社会に貢献する実感と誇りを感じながら働けます。 ■企業の特徴健康経営優良法人認定、くるみん、えるぼしマーク取得など、社員を大切にする文化が根付いています。住宅手当や家族手当、企業年金など福利厚生も充実。安定した経営基盤のもと、安心してキャリアを築ける環境です。

＜勤務地詳細＞小名浜工場住所：福島県いわき市泉町下川字大剣399-5 勤務地最寄駅：常磐線／泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～640万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～352,000円＜月給＞ 258,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力など考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回支給(6月・12月)　 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イソライト工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル8F

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設立 1927年
従業員数 338名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

第二新歓迎【愛知・豊川市】工業炉納入工事の施工管理◆休１２６土日／福利厚生◎／創業９８年／残業１０ｈ

◆年間休日１２６日／平均勤続勤務年数１５．７年／平均有給休暇取得日数１６．５日／創業90年以上／主力商品の耐火断熱れんが・セラミックファイバー国内トップシェア！◆ ■業務内容創業95周年以上で、確かな技術力を基盤とした耐火断熱材の総合メーカーとして国内市場トップシェアを誇る当社にて、当社製品である工業炉向け断熱材の、納入先における施工管理をお任せします。まずは先輩社員と一緒に業務を覚えるところからスタートしますが、徐々にレベルアップして最終的には一人で工事の管理をすることを期待します。 ■耐火断熱材とは？当社が扱う耐火断熱材は、1,000℃をも超える高温の熱エネルギーが求められる現場において、炉の断熱性能によって熱効率が大きく左右されることとなります。当社は高品質の断熱材を市場に提供することで、製造過程の熱のロスを抑え、延いては産業界全体の省エネルギーに寄与すべく社業に励んでおります。 ■案件詳細・工期：設計～物資の準備も含めて2~6か月程・1人当たりの担当件数：3件ほど・エリア：全国・夜勤：ほぼなし・社用車貸与ありで、直行直帰もＯＫ！・案件金額規模：数百万円～数億円 ■働き方・週休２日（土日）・年間休日１２６日・月平均残業時間１０時間 ※事務のサポート担当の方もいらっしゃるため、業務分担ができており、残業抑制につながっています。また、繁忙期は３０時間程ですがほぼ発生しない月もあります。・出張頻度：月２回程 ■配属先現在3人の社員が担当しています。 ■この求人の魅力■ ★自社製品あり！メーカーならではのやりがい・自分が扱う商材に愛着が持てる ★ものづくりを支える、社会に欠かせない仕事・製造現場を裏から支えるやりがいあり・「社会の役に立っている」と実感できるポジション ★安定したニーズで将来性と安定感◎ ・定期的な入替需要＋設備投資で安定＆成長性◎ ・景気に左右されにくい強い事業基盤 ★業界で評価の高い製品を扱える・セラミックファイバーや耐火断熱れんがなど主力製品あり ★長く働ける環境が整っています・勤続年数が長く、定着率も◎ ・働きやすさ・待遇の良さが魅力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞音羽工場住所：愛知県豊川市萩町向山7番地勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／国府駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～331,000円＜月給＞ 265,000円～331,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトーキ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋髙島屋三井ビルディング

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設立 1950年
従業員数 2,427名
平均年齢 -

求人情報全76件

【滋賀／在宅可】機械設計(物流設備等のカスタマイズ)／プライム上場／寮制度・住宅手当有／残業20h
- NEW
～東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／4期連続増収増益／物流自動ロボットや自動貸金庫に携わる／要件定義から設計まで一連の業務で顧客に貢献／在宅勤務可・残業20h程度／独身寮や住宅手当など福利厚生充実～ ■業務概要：当社の設備機器・パブリック事業において、社会インフラを支えるための物流設備向け自動倉庫や大手銀行の自動貸金庫の設計をお任せ致します。 ■業務詳細：・ユーザー要望に基づく要件擦り合わせ・要件に基づいたカスタマイズ設計業務・施工調整・既存製品の改善、改良設計イトーキの強みである商談毎のカスタマイズを行う部署となり、顧客からの要望を元に設計業務を進めていきます。製品・商談ごとに担当を持ちますので要件定義～設計～設置まで一連の業務に携わって頂きます。 ※実際の施工(設置)は別部署で対応しております。 ■働き方：平均残業時間は20時間以内で、在宅勤務も可能となりますので柔軟な働き方が可能です。また、独身寮や住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しており、長期的に働ける環境を整えております。 ■やりがい：ユーザーの要望に合わせてカスタマイズする設計を通じて、それぞれの市場において、設計～生産～施工調整まで幅広く関われる為、多くの経験とスキルが身に付きます。また、電気設計、ソフト設計の部署と連携しながら業務を進めますので、制御に関する基本知識を得る事が出来ます。関わった製品が、物流倉庫/工場/銀行/オフィスなど、社会に広く貢献出来ているため、やりがいも感じられるはずです。 ■当社について：イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。社会インフラを支えるためのものづくりや、物流施設、研究施設、公共施設などに向けた設備の提供や空間づくりを支援する「設備機器・パブリック事業」も好調で、物流設備であるシャトル式立体自動倉庫（SAS)や博物館や美術館の展示ケースのほか、デジタルサイネージなどの設備も堅調に推移し、中計目標値を上回る成長をしております。今後は冷凍食品向けの自動倉庫やASEANへの自動倉庫の展開を進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西工場（滋賀工場）住所：滋賀県近江八幡市上田町72 勤務地最寄駅：JR各線、近江鉄道八日市線／近江八幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地選択可】「オフィス空間」の企画・提案営業◆『働く環境』の課題解決／在宅可／残業20h
- NEW
【勤務地を選べる！／創業130余年・オフィス家具メーカー／業界トップクラスシェアの安定基盤／Techｘdesignで新しいオフィス空間づくりに向け進化し続ける企業◎リモート勤務・フレックス可・残業20h】 ■業務内容：企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。当社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。＜自由度の高い提案スタイル＞オフィス家具メーカーでありながら『モノ』を売るよりも、空間デザインを提案する『コト』を提案するスタイルとなります。顧客の課題や事業計画に合わせて、幅広いソリューションを自由度高く提案することが可能です！＜著名実績多数！有名大手企業・官公庁・教育機関など幅広い実績有！＞・カルビー株式会社様／株式会社日立製作所様／日本航空株式会社様／九州大学／長崎県庁舎など自身の業務が多くの働く人の働き易さや、企業の事業成長に直結するためヤリガイを感じていただけます。 https://cs.itoki.jp/case-studies/ ■働き方：・残業時間は20時間程度、在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟な働き方が可能です。・オフィス内の働く場所を自由に選択できるオフィスづくりや、WELL認証（ウェルビーイングの建物環境にフォーカスした国際的なビル評価指標）では『ゴールドレベル』を獲得しています。・オフィス創りのリーディングカンパニーとして自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも注力しています。 ■勤務地（ご応募の際に選択下さい）：東京／大阪／名古屋／福岡／鹿児島／岩手／宮城／栃木／群馬／千葉／神奈川／長野／山梨／新潟／静岡／高知／熊本／沖縄 ■当社の魅力：＜新規事業や取組みに積極的にチャレンジする成長企業＞・日産自動車と後部座席スペースで快適にテレワークができるモバイルオフィスカー「MOOW（ムーウ）」を共同開発。 https://www.itoki.jp/products/creativework/moow/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各拠点※住所は本社住所です住所：東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング13階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～418,000円＜月給＞ 270,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には各種手当・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※上記賞与とは別途、業績に応じた業績賞与が支給される場合が御座います。(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルインコ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府高槻市三島江1-1-1淀屋橋ダイビル

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設立 1970年
従業員数 764名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【四街道・未経験歓迎】法人営業◇プライム上場◇建設用仮設機材／国内外で実績多数で安定性◎年休125日

～業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業～ ■業務内容：建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には：・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理・施工スケジュ－ル管理／施工手順打ち合わせ・専属施工業者との工事打ち合わせ・足場資材／建築資材の在庫管理・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について：宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成：所長（40代）／課長補佐4名（40代2名、50代2名）／係長3名（40代）／係員2名（20代）／パート2名合計：12名 ■入社後について：ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について：・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京葉支店　千葉営業所住所：千葉県四街道市鹿放ケ丘22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,700円～337,400円その他固定手当/月：22,000円～25,000円＜月給＞ 298,700円～362,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と平均20時間／月の時間外労働を含みます。 ■固定手当：・住宅手当：7,000～10,000 円・勤務地手当：15,000 円 ■賞与：年2回（平均支給実績3.99 ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸・未経験歓迎】法人営業※建設用仮設機材レンタル／年休125日／出張無し／残業20h程度

～業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業～ ■業務内容：建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には：・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理・施工スケジュ－ル管理／施工手順打ち合わせ・専属施工業者との工事打ち合わせ・足場資材／建築資材の在庫管理・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について：宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成：所長（40代）／課長補佐3名（40代2名、50代1名）／係長（50代）／主任 2名（20代1名、40代1名）／係員（20代）／パート2名合計：10名 ■入社後について：ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について：・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市北区東有野台5－4418－40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,700円～337,400円その他固定手当/月：9,000円～12,000円＜月給＞ 285,700円～349,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与と平均20時間/月の時間外労働を含みます。 ■固定手当：・住宅手当：7,000～10,000 円・勤務地手当：2,000 円 ■賞与：年2回（平均支給実績3.99 ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊予電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市高井田西5-2-3

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設立 1963年
従業員数 49名
平均年齢 39.6歳

求人情報全4件

【東大阪市】設計補助→設計者へ！◆CAD経験ある方歓迎／派遣企業や文系出身多数で教育体制◎

～CAD学習歴や操作経験ある方歓迎／先輩も実務未経験からスタート・1年程で簡単な設計はマスターできる／自分でスケジュールを立てやすい／JR西日本への導入実績多数の設備～ ■担当業務：顧客要望をもとに、配管設計における設計補助を行っていただきます。管（チューブ）をどのように繋げれば、盤の中に納まるのかを考えながら設計します。また納めるだけではなく、管を実際に繋げる際に管と管の間が空いていないと作業ができないといったことも発生するので、バランスを考えながら設計を行います。 ※繋げる作業は別部署が行います。 ■担当製品：計装盤（主に火力発電所や原子力発電所に収めている装置です。発電に必要な油等が、正常な量や圧力で流れているのかを確かめるために使われます。安全に発電するためにはかかせない装置です。） ■組織構成： 2名（どちらも20代の方） 2名とも実務未経験からの入社で、1名は文系出身の方です。また、同じ部で電気設計を行うものが10数名いますが、半数以上が文系出身です。 ■教育体制：基本OJTでの教育です。入社後は配管の種類など基礎的な知識から身に着けていただきます。その後、現場にてCADの使い方や設計について学んでいただきます。1年ほどで、簡単な設計はマスターしていただけます。 ■中途入社者が同社へ入社を決めた決め手例：・未経験で設計にチャレンジできる・勤務地が近い・綺麗な社屋で働ける ■職場の雰囲気：穏やかで和気あいあいとした雰囲気です。自分でスケジュールがつけやすいので、柔軟な働き方ができ長期連休も取りやすい風土です。 ■キャリアイメージ：まずは補助として実務経験を積んでいただき、将来的には設計職にチャレンジしていただきたいと考えております。 ■企業について：大阪本社の制御監視装置メーカーです。特にJRとは昭和38年の創業当初から付き合いがあります。若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-3 勤務地最寄駅：中央線／深江橋駅受動喫煙対策：その他（分煙箇所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（前年実績1.3か月）・残業代20Hとした場合の年収です。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★実務未経験歓迎【東大阪市】電気設計◆鉄道などインフラを支える／大手企業と多数取引／創業60年超

◎大阪駅の環状線など、JR西日本の駅への導入実績多数！私たちの生活に欠かせないインフラを支えるメーカーです！ ◎若者の採用・育成に積極的で、雇用管理の状況が優良な中小企業として厚生労働大臣より「ユースエール認定企業」に認定！ ■担当業務：高圧受電設備の設計をご担当頂きます。案件毎、1～2名のチームで行っていただきます。《具体的には》・顧客から頂いたニーズをもとに仕様書を作成・細かい打ち合わせを繰り返し行い、高圧受電設備を設計・環境把握のため現地調査・メンテナンス業務上記のような幅広い業務をご担当頂きます。 ※設計は、ハード：9割、ソフト：1割です。 ※メンテナンスに関しては、導入企業様側でメンテナンスを行って頂き対応できない場合のみご依頼いただく形となります。 ■働き方：１つの案件に集中して対応いただきます。現地調査による出張は、月に1～２回程度でほとんど日帰りです。金沢～博多あたりまでが担当エリアとなります。 ■組織構成：技術部は14名で構成されています（電気グループ10名、配管グループ4名）。本案件での配属は電気グループです。 20代～30代が10名、40代～50代が4名と、幅広い世代が活躍しております。 ■教育体制：基本OJTでの教育です。入社後は図面の提出方法や簡単な設計（分電盤等）から担当いただきます。コントロールセンター盤という実験用の機械を使って、回路組み換えや設計について学んでいただきます。約1年ほどで分電盤の設計をマスターいただき、そこから4，5年で高圧盤の設計をマスターいただきます。最初は低圧なものから担当いただきます。 ■キャリアイメージ：まずは実務経験を積んでいただき将来的にはリーダーやマネジメントにチャレンジしていただきたいと考えております。 ■企業魅力： 1963年設立の同社は日本のインフラ（鉄道等）を支えるメーカーであり、関西で有数の配電盤、計装盤を設計できる企業です。 1963年設立の同社は50年以上築き上げてきた信頼と実績、技術力により関西有数の受配電盤等日本のインフラに携わる企業として経営を続けています。その結果、同社は設立以来黒字経営を続ける等、業界では確固たる地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市高井田西5-2-3 勤務地最寄駅：中央線／深江橋駅受動喫煙対策：その他（分煙箇所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～370,000円＜月給＞ 300,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与（前年実績1.3か月）・残業代20Hとした場合の年収です。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

英和株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区北堀江4-1-7

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設立 1948年
従業員数 420名
平均年齢 42.0歳

求人情報全15件

【大阪市/内部監査】決算・会計知識を活かして挑戦可◇業界トップクラスの専門商社×上場企業◇残業10h

＜経理・財務の経験者歓迎◎ガバナンス・リスクマネジメント領域の専門性が身につく◎内部監査・J-SOX＞ ■概要経理経験を活かして、内部監査・J-SOXへキャリア広げていけるポジションです。決算・財務知識をベースに、全社統制・リスクマネジメントに関われます。 ■業務内容・会計監査、J-SOX対応・監査計画～実施～改善提案まで一貫して担当・各部門へのヒアリング、経営へのレポーティング ■組織風土社内は若手からベテランまで幅広い世代が活躍し、和気あいあいとした明るい雰囲気です。仕事で行き詰まっても、すぐに周りの仲間に相談できる温かい人間関係があり、定着率の良い環境です。 ■このポジションの魅力・上場企業のガバナンス強化に直接関与・経理から内部監査へのキャリアシフトが可能・全社横断で経営に近い視点を持てる ■会社の特徴・業界トップクラスの技術商社／スタンダード上場・IoT/設備投資需要により安定成長 ■働き方・残業月10時間程度・年間休日124日／土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区北堀江4-1-7 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線・長堀鶴見緑地線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円その他固定手当/月：7,000円～26,500円＜月給＞ 327,000円～386,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞世帯手当7,000～26,500円/月 ※世帯の形態に応じて支給、社宅適用者は支給なし ■賞与：年２回：4.5ヶ月想定（6月・12月） ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコートレーディング株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市淀川区宮原1-2-4新大阪第5ドイビル12F

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設立 1971年
従業員数 312名
平均年齢 41.9歳

求人情報全14件

【名古屋】ルート営業・本部バイヤー向け提案◆上場企業×ペット用品業界最大手/残業月20h/直行直帰◎

＜業界未経験歓迎/ルート営業/東証スタンダード上場/業界最大手のペット用品の専門商社/残業月20h程度/直行直帰可能◎＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】小売・卸（大手ホームセンター・ディスカウントストア・スーパー・ドラッグストア）の本部バイヤー向けに提案営業をお任せします。当社の保有する商品群と売場開設・運営のノウハウを駆使しながら、顧客の売り上げ向上に寄与していただきます。 ■業務詳細・企画提案営業東海メインに、1人当たり約3社程度(大手中心)を担当頂き、ルート営業をお任せします。顧客のニーズに上手く対応し、様々な企画を提案して商談を成功させていきます。価格だけで勝負をする営業ではなく、提案書を作成しお客様にデータを見せながら提案営業を行っていただきます。・売場の商品棚割提案、イベント企画など販促企画業務商談が成立した後には重要なシミュレーション（売場提案）を行います。お取引先のバイヤー、競合卸、メーカーの方々が集結し、実際の売り場を模擬的に作り、売り上げアップを図るための売り場レイアウトを決定していきます。売り場改装時には各店舗に応援に出向いて、一緒に売り場を作るということもしており、コンサルティング的な要素を含んだ営業力、長期的な関係構築が必要です。 ■1日の流れ 8:30　出社 9:00　メールチェック/業務設計 10:00　提案資料作成 12:00 休憩 13:00　顧客先へ移動 14:00　本部商談 16:30　帰社/商談後処理 18:00　退社 ※商談がない際は売り場の企画書や企画提案の資料作成 ■組織構成計11名※20代6名　30代1名　40代2名（嘱託社員）支店長・支店長代理50代2名働く社員の方の声（ECHな人たち） ⇒http://echotd.co.jp/whats-echo-top/ech-familly/ ■当社の強み・当社は、従来の「卸」の枠を超え、販売・管理だけでなく情報をも提供する提案型営業を提唱しています。小売業支援システムを駆使し、売場開設・運営のご相談など多角的なコンサルティングを行えるサポート体制を整えています。・専売権利を持っているアメリカやカナダの製品など、取扱の商材幅が広く顧客にも選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市港区七反野１丁目１８３５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回上記年収は賞与(約2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【石狩市】物流部門スタッフ◆年休121日/所定7時間40分/ペット用品卸売で業界大手

～未経験でも安心の研修制度・教育体制／スタンダード上場で安定基盤／業界最大手のペット用品卸売企業／残業10時間／全国転勤型か地域限定型か選択可能～ ■業務内容物流課にてペットフード用品の入出庫業務に携わります。・受注・発注業務（独自システムの操作）・棚入れ業務・ピッキング業務・棚卸業務適正な在庫を維持し、ロスを削減することをミッションに、まずは商品知識や流れを半年ほどかけて実践しながら習得いただきます。　 ■組織構成：札幌物流部門は、合計5名から構成されています。社員5名（所長:60代男性／所長代理:50代男性／メンバー:50代2名60代1名男性）＋パート37名（男性11名女性26名）営業・物流・事務一体となって業務を推進する連携力×意見や提案を気軽に発言できる社風です。ペット好きな方も多いので比較的温厚タイプが多いです。　 ■業務の魅力：・人とペットの真の共生の核となる業務多様な商品を確実に届ける物流は、人とペットの真の共生に紐づく社会全体に「幸せを届ける上で核となる業務」です。在庫管理や出荷調整など、実務力がそのまま活きる領域です。周囲と協力しながら改善を積み重ね、働きやすい環境で長く活躍できます。　 ■教育制度：階層別研修や職種別（営業・物流etc.）研修などを通じて、OJTだけでなく長期的成長を目指した教育コンテンツを展開しております。その他、当社独自のE-ラーニングシステムからフードや用品に関する知識を学ぶことも可能です。　 ■キャリアパス：センターの所長候補や社内FA制度により、希望部署・勤務地の申告が可能です。主体的なキャリア形成を支援します。　 ■同社の特徴・魅力：・卸売業に加え、イベント・教育など多角的な事業を展開・高度な情報システムの整備により業務効率を向上・EAP（従業員支援制度）を導入し、専門家による相談窓口を設置。仕事・私生活の両面から社員をサポート・社内FA制度により、希望部署・勤務地の申告が可能。主体的なキャリア形成を支援・中堅・ベテランとの連携やコミュニケーションが取りやすい環境・社員が安心して働き、成長できる環境づくりに注力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道石狩市新港南3-703-3 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／麻生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与は残業代等の諸手当を含むモデル年収であり、詳細は経験・スキル・年齢・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社遠藤照明

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区備後町1-7-3

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設立 1972年
従業員数 1,631名
平均年齢 41.9歳

求人情報全17件

【東京】照明プラン営業／未経験から空間デザインのプロへ◇インテリア・デザインに興味ある方へ◎東証上場

◇◆東証スタンダード上場／第2子までで月4万円の家族手当／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇ ■業務概要：商業施設や店舗の空間づくりにおける照明プランの提案～受注までを担当する企画営業のポジションです。主なお客様は、設計事務所・インテリアデザイン会社・デザインファームなど、空間づくりのプロフェッショナルとなります。 ■具体的には：設計者やデザイナーが描く空間コンセプトを丁寧にヒアリングし、最適な照明計画と自社製品を提案していただきます。自ら図面提案等も行いますが、社内には専門プランナー組織があるため難度の高い空間プランも連携しながら進められます。顧客との非言語のイメージ共有や提案活動に注力しやすい環境です。自社製品をスペックイン（図面指定）させ、実際の空間へと形にしていくやりがいあるお仕事です。 ■入社後について：照明に関する専門知識は、入社後のOJTや研修でしっかり習得いただけます。 ■当社について：＜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー＞業務用LED照明器具のシェアでは常にトップクラスを走り続け、百貨店・大型商業施設から大学・美術館・ホテル等幅広い分野で高い評価をいただいています。照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティングを実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 ■魅力ポイント： ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎東証スタンダード上場・中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ◎第2子までで月4万円の家族手当（配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円／第三子以降上限なく5000円） ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都新宿区若葉一丁目4番1号 ENDO東京ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 550万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含む想定年収です。 ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本／面接1回】法人提案営業／照明を用いた空間作り◆既存メイン／東証上場・照明器具のパイオニア

◇◆東証スタンダード上場／第2子までで月4万円の家族手当／日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア／百貨店・大型商業施設・大学・オフィスなど幅広い分野で高評価を獲得◆◇ ■業務概要：主に熊本市内の代理店、電気工事会社、設計事務所、内装会社等向けに当社製LED照明の営業をお任せします。基本的には既存顧客向けのルート営業となりますが、新規開拓も一部お任せいたします。 ■業務詳細：入社後についてはOJT研修や、座学を通じて取り扱い商材理解等を深めていただきます（目安半年程度) 。その後は、徐々に担当顧客を持っていただき、既存顧客を中心に営業活動をお任せいたします。施主や設計事務所、代理店等、一気通貫で空間/施設作りに携わることが出来る環境となっています。一部、熊本県外の顧客も担当いただく可能性もあり、業務上社用車の運転が必要となります。 ■業務の特徴・強み：当社の強みは照明専門メーカーとしての高機能製品や営業の提案力で取引先より評価いただいています。 ■働き方について：基本的に休日出勤はございませんが、新規出店立ち合いやトラブル対応等で発生する可能性はございます（代休取得で対応）。＜週のスケジュールイメージ＞月曜…内勤でミーティング等火曜～金曜…取引先との打ち合わせや物件追跡等外回り ■当社について：＜創業50年を超えるスタンダード上場の照明器具メーカー＞照明事業の他、インテリア家具事業、レンタル事業、さらには海外展開と、高付加価値空間を創造するための事業を多面的に展開しています。人と地球にやさしい社会貢献性のある未来の光『エシカルライティング』を実現するために、私たちはチャレンジを続けていきます。 ■魅力ポイント： ◎年休125日・完全週休二日制で働き方〇 ◎日本国内の商業施設照明市場でトップクラスのシェア・タイ・中国に生産拠点を持ちグローバル化も推進 ◎東証スタンダード上場・中期経営計画1年前倒しで達成する業績成長性・安定性 ◎第2子までで月4万円の家族手当（配偶者1万円／第一子2万円／第二子1万円／第三子以降上限なく5000円） ◎残業時間25時間以下・人事評価B以上で、賞与とは別で、年間最大80万円ハイパフォーマンス報奨金

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区水前寺六丁目50-25　中島ビル1階勤務地最寄駅：熊本市交通局熊本市電健軍線／神水交差点駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含む想定年収です。 ■賞与実績：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＵＧホールディングス株式会社

水産・農林・鉱業

大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階

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設立 1946年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

上場企業の経営監査／未経験歓迎／残業10ｈ以下／実働7時間
- 締切間近
━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ■グループ会社等への内部監査 ■コンプライアンスの企画・推進・研修実施 ■内部統制（J-SOX）評価関連業務 ■内部通報窓口対応 …など＼POINT！／ ◎会社の成長を支える仕事当社は、「監査体制の強化・充実」を、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方の1つとしています。その中心的役割を、経営監査室が担っています。重要度の伴う仕事への取組みを通じて、ご自身の知見も広がり、今後のキャリア形成において、希少かつ有益なスキルが身につきます。 ◎経営に近い視点で活躍当社の組織図上、経営監査室は経営層との距離が近いです。グループ会社の経営層とも仕事を通じてのコミュニケーションが日常的に行われています。グループ企業の価値向上支援を通じて、ご自身の視座を高め、視野を広げることができます。 ◎多彩なキャリアパス年間3回以上の個別面談を実施の上、ご自身の業務への取組姿勢、成果を評価する仕組みがあります。ご自身が、他部門やグループ各社でのキャリアチェンジを希望される場合、将来のキャリアを一緒に考えます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 入社後は会社のことや仕事の流れなど、OJT形式で、ご自身の理解度に沿って、学ぶことができます。ご自身が養ってきた知見をブラッシュアップしながら、安心して業務に取り組める環境です。いきなりすべてをお任せすることはありません！スキルや経験に応じて、対応できる業務から任せていきますので、ご自身の経験を活かして活躍できます。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市福島区野田2丁目13番5号 OUG野田ビル5階＜アクセス＞・大阪メトロ千日前線「玉川駅」より徒歩10分・JR大阪環状線「野田駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回（3.5カ月分支給※2025年度実績） ※ご経験・スキル等を考慮の上決定します ※時間外手当は1分単位で支給します

株式会社ダイカン

その他

大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79

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設立 1974年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／月給31万円以上／年休125日／土日祝休／昇給制度
- NEW
食品・製薬・化学メーカーや官公庁など既存のお客さまを中心に、産業廃棄物の処理方法やプランをご提案します。＼そもそも…産業廃棄物とは？／建設や製造、食品・医薬品・化学工場など、企業等の事業活動の中で不要となったモノのことです。法律に沿って適切な処理を行う必要があるため、それぞれの“処理の課題”に向き合い、最適な方法を提案する存在が不可欠です。＼その中で、ダイカンの強みは？／創業50年以上の基盤はもちろん、国内有数の大規模処理施設を保有しています。実際に、他社では処理が難しい案件にも対応できるなど「ダイカンだから対応できる」が大きな強みとなっています。 ☆50期連続黒字経営継続中！ ☆お取引社数は3000社以上 …… 仕事内容 …… ▼ヒアリング既存のお客様を中心に、現在の処理方法や新たに発生した廃棄物などについてヒアリングします。「処理方法が分からない」「他社では対応できないと言われた」「コストを見直したい」といった課題を整理し、状況を把握します。 ▼プラン提案・調整廃棄物の種類や発生工程を確認し、処理方法・費用・搬入フローまでを含めたプランを提案します。一度の提案で完結する仕事ではなく、打ち合わせを重ねながら、最適な形に調整していきます。 ▼フォロー・運用サポート契約後も、搬入～処理が円滑に行われているかを確認し、継続的にお客様をサポートします。やり取りの中から新たなニーズを見つけ、次の提案へとつなげていきます。＼POINT／ ◎扱うのはモノではなく「処理の仕組み」 → 単に売る営業ではなく、企業ごとに最適な進め方を設計します ◎1件ごとに内容が異なる → 廃棄物の種類や条件に応じて、適切な提案を行います ◎大手企業の生産現場に携わる場面も → 普段は入れない製造ラインや設備を見られることも！ ※一部Web商談活用あり

【大阪本社／転勤なし】大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 ◎バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）（アクセス）・大阪メトロ鶴見緑地線「門真南駅」より徒歩15分・大阪メトロ鶴見緑地線「鶴見緑地駅」より徒歩18分・京都・大阪モノレール「門真市駅」より徒歩25分 ※担当エリアにより、月1～2回程度の出張が発生する可能性があります。 ※アポイントの時間により、直行直帰など柔軟な対応が可能です。（基本的には毎朝出社となります）

■月給31万3,000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 ※月給には一律支給の職種手当（月2万円）を含みます。 ※月給には固定残業代（42時間分／7万7,000円以上）を含みます。（超過分別途支給）
【転勤無】法人営業／既存8割◆環境ビジネス◆技術力×大規模施設保有で大手企業取引多数◎◆年休125日

＜業界トップクラスのシェア率／国内でも有数の大規模な処理施設保有／完全週休2日制／充実した福利厚生＞ ■担当業務：大手企業や官公庁といったお客様へ産業廃棄物の処理を提案します。お客様となるのは食品・製薬・化学メーカーや官公庁など、産業廃棄物が発生する幅広い業界の企業様です。関西エリアをメインに担当し、大手企業をはじめ多くのお客様から厚い信頼をいただいています。 ■具体的な業務 ▽ヒアリング：既にお付き合いのあるお客様をメインに、抱える課題や問題点をヒアリングします。「新しく発生した廃棄物をどう処理すれば良いか分からない」「この廃棄物が他では処理してもらえない」「他社と契約しているがもう少しコストを下げたい」など様々な悩みを確認し、お客様のニーズを把握します。 ▽プラン提案・契約：処理方法や費用など、お客様のニーズに応じて最適な処理を提案します。1度訪問すれば終わりではなく、打ち合わせを重ねて契約へと繋げます。 ▽アフターサポート：契約後も廃棄物の搬入～処理までの状況を確認したり、定期的に訪問するなど引き続きお客様をサポート。コミュニケーションを取る中で、新たなニーズを見つけましょう。 ※大規模な施設を持つダイカン"だから"できる処理も多く、お客様の幅広いご要望に寄り添えます。 ※慣れてきたら新規獲得もお任せします（既存先8割、新規先2割） ■入社後のSTEP：＜STEP01：座学で基礎知識を習得＞まずは法律に関する知識や仕事の流れなど、基本的な業界への理解を深めていきましょう。「産業廃棄物とは？」といったところからお教えし、他部署での研修もご用意しています。＜STEP02：先輩と一緒に実践スタート＞基礎知識を身に付けたら、先輩との同行を通じて実践スキルをお教えしていきます。未経験からスタートした先輩も多数活躍しており、不安なことがあっても心強い味方になってくれます。＜STEP03：1人立ち後もしっかりサポート＞ 3ヵ月の研修を終えた後も慣れるまでは先輩が丁寧にサポートします。まずは既存の引き継ぎからスタートし、徐々に新規獲得にも挑戦していきましょう。 ■チーム組織構成：約10名（20代～30代を中心に、幅広い年代のメンバーが活躍中）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市鶴見区焼野3-2-79 勤務地最寄駅：大阪メトロ鶴見緑地線／門真南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職種手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月）昨年度実績：2.8ヵ月分 ■昇給：年1回（2月）毎年昇給あり ■社員の年収例：・年収500万円／33歳（6年目／主任）・年収610万円／46歳（11年目／係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪シーリング印刷株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市天王寺区小橋町1-8

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設立 1954年
従業員数 3,227名
平均年齢 38.0歳

求人情報全14件

【金沢】★未経験から法人営業へ★日頃見るおにぎりやお菓子のシール等に使われる／働き方◎で長期就業★
- NEW
～未経験歓迎！大手食品・コンビニに使われているラベルやシールをお客様とすり合わせ！シール印刷業界売上第1位！社員定着率94％～ ★教育体制★ 業務に必要な知識（印刷・印刷資材・糊の知識、加工方法等）は入社後に習得可能！入社半年程で顧客も持ち、徐々に独り立ちいただくイメージですが、ほとんどの方が業界未経験で入社しておりますので、商材知識が無い方でもご安心ください！丁寧にフォローします！ ★当社製品について★ 大手コンビニのおにぎりやサンドイッチなどのラベルは見たことありますよね？そのラベルは当社の製品なんですよ！どんなデザインのラベルだったら美味しく見えるのかなど、面白そうな仕事じゃないですか？？ ★業務の特徴★ 大手コンビニや食品メーカーなど既に取引のあるお客様を中心に、デザインから売り場づくりまで一貫した営業活動を行っていただきます！ ■業務の流れ（1）お客様との打合せ：既存顧客に対して、作る商品やターゲット層、販売先についてお客様にヒアリング（2）デザイン・仕様の打合せ：主に大阪・東京のデザインチームのメンバーとメール・電話・対面にて打ち合わせを行い、ご要望に沿ったデザインや仕様を決定（商品によって紙の種類、納品形態、印刷パターン等は様々）（3）印刷手配：デザインや仕様が決定した後、見積もりが通り次第印刷工場に手配。その他、関係部署への掛け合いや納品調整もお任せします（4）納品：予定通り出荷されたことを確認（アポイントは1日2~4件で、車での移動がメインです） ■制作物の例おにぎり/お酒の瓶/加工食品のラベル、果物のパッケージ、値引きシール、電車内のステッカー等 ■個人目標に関して前年度実績を基に設定され、定量面だけで無く、それまでのプロセス（定性面）も評価対象！基本的には営業所として、予算に対して達成できるかを重視しており、組織で助け合いながら目標を追っていく形の風土となっています。 ■当社について・年間売上1,053億円：年間売上は、OSPグループ全体で現在1,053億円 ※大阪シーリング印刷（株）単体での売上は、944億円・年間受注件数約140万件！皆様の周りにあるシールの約3分の1を手掛けています。1年で印刷するシールの長さを足すとなんと地球12周になります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡1-1-18 金沢KSビル10階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間44時間0分/月～39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給（試用期間中は支給が無く、時間に応じて所定外労働手当を支給） ※固定残業時間超過の場合は別途支給（基本的に超過することはありません） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※平均約3.4ヶ月 ■年収例：450万円（25歳・経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DTP／業界トップの売上／年休125日／土日祝休

＼求人のポイント／・業界売上No.1の安定企業！・年休125日／完全週休2日制と働きやすさ抜群！・携わった商品を実際に目にする喜び！・業務に慣れれば在宅勤務可能！コンビニやスーパーで売られている、おにぎりやお弁当。あるいはお菓子のパッケージなど。私たちが普段目にする、さまざまな商品のラベルシールを多数手がける当社。そのラベルシールのデザインや印刷に向けたポジションでの募集です！これまでの経験やスキルを活かし、安定企業に腰を据えてながら、幅広い版下データ制作に挑戦できます。 ■配属先について■ 東京企画課の配属となります。【DTPオペレーターの業務】 ▼主にコンビニ製品に使用されるラベルの「版下データ」を作成します（おにぎり・お惣菜・デザート等） ▼指示書やラフ案を基に、専用ソフト（Illustrator等）を使って指示通りに文字・画像・図版を配置 ▼完成したデータを営業へ提供 20代・30代・40代の幅広い年代のメンバーが活躍中です！プライベートと仕事でしっかり分かれた社風で、メリハリつけて働けます。子育て中の方もおり、経験をある程度積めばリモートをしながらのお仕事もOK。ワークライフバランスを整えながら、活躍できます。

★転勤なし ★勤続1年以上でリモートワーク可（要相談）【東京支社】東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 4F ★受動喫煙対策：あり

入社時想定年収350万円～450万円【大卒以上】月給23万5000円以上+残業手当+各種手当【短大・専門学校卒】月給21万5000円以上+残業手当+各種手当【高卒以上】月給20万5000円以上+残業手当+各種手当 ※経験やスキルなどを考慮し決定します

株式会社大阪真空機器製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13ニッセイ淀屋橋イースト12F

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

【三重/名張】機械設計（真空ポンプ）※未経験歓迎／平均勤続15年以上／幅広い業界との取引き実績あり
- 締切間近
【未経験歓迎／マイカー通勤可／完全週休二日制（土日祝）／多業界で使用される真空ポンプを展開／中途入社者も多数活躍中】 ■業務概要：当社は真空機器・真空ポンプの開発・設計・製造・販売・メンテナンスを行っています。担当していただくのは、ターボ分子ポンプやドライ真空ポンプの仕様検討、試作、評価、製品改良です。＜業務例＞・ターボ分子ポンプのメカトロ設計・開発・製品の改良や新製品の開発・仕様検討、図面作成、試作品の実験・評価 ※名張工場では規格品を扱っておりますので、仕様変更による開発がメインとなります。＜ターボ分子ポンプについて＞半導体や有機ELディスプレイ、太陽電池の製造で利用される真空ポンプです。将来的には医療用加速器や核融合への需要も見込まれます。 ■配属部門：開発部に配属予定で、現在5グループあり、各グループに3名程度（リーダー1名）が所属しています。20代後半から30代の若手社員が中心で、7～8割が中途入社です。定着率が高く、定年後も嘱託社員として働く社員が多数います。 ■働く環境：社風は穏やかで、温度・湿度管理が行き届いた快適な職場です。夜勤はありません。 ■ポジション魅力：同社は真空機器の開発・設計から製造まで一貫して行い、高い技術力と信頼性を誇ります。半導体、ディスプレイ、医療など多岐にわたる分野で利用される製品を提供しており、幅広い業界と取引があります。 ■入社後の流れ：階層別集合研修、部内研究会、社外での研修やセミナーなど、経験やキャリアに応じた研修を受けていただきます。並行してOJTで業務を習得し、5～6年で新規案件の主担当者を目指します。 ■真空技術について：自動車産業ではヘッドライトやミラーのコーティング、車載カメラやセンサーの主要工程に真空装置が使用されます。エレクトロニクス産業ではIoT関連機器、通信機器の半導体・表示パネルにも真空技術が利用されています。また、医療産業装置やがん治療用加速器、医薬品やインスタント食品の凍結乾燥にも真空技術が用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300－81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）・2024年実績6.10ヶ月・2023年実績6.10ヶ月・2022年実績5.85ヶ月 ■資格手当（職業等級制度）：4,000円～98,000円 ■住宅手当：5,500円～9,500円 ■家族手当：3,500円～18,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/名張】機械設計（真空ポンプ）※平均勤続15年以上／半導体や食品技術など幅広い業界や製品に使用
- 締切間近
【マイカー通勤可／完全週休二日制（土日祝）／多業界で使用される真空ポンプを展開／中途入社者も多数活躍中】 ■業務概要：当社は真空機器・真空ポンプの開発・設計・製造・販売・メンテナンスを行っています。担当していただくのは、ターボ分子ポンプやドライ真空ポンプの仕様検討、試作、評価、製品改良です。＜業務例＞・ターボ分子ポンプのメカトロ設計・開発・製品の改良や新製品の開発・仕様検討、図面作成、試作品の実験・評価 ※名張工場では規格品を扱っておりますので、仕様変更による開発がメインとなります。＜ターボ分子ポンプについて＞半導体や有機ELディスプレイ、太陽電池の製造で利用される真空ポンプです。将来的には医療用加速器や核融合への需要も見込まれます。 ■配属部門：開発部に配属予定で、現在5グループあり、各グループに3名程度（リーダー1名）が所属しています。20代後半から30代の若手社員が中心で、7～8割が中途入社です。定着率が高く、定年後も嘱託社員として働く社員が多数います。 ■働く環境：社風は穏やかで、温度・湿度管理が行き届いた快適な職場です。夜勤はありません。 ■ポジション魅力：同社は真空機器の開発・設計から製造まで一貫して行い、高い技術力と信頼性を誇ります。半導体、ディスプレイ、医療など多岐にわたる分野で利用される製品を提供しており、幅広い業界と取引があります。 ■入社後の流れ：階層別集合研修、部内研究会、社外での研修やセミナーなど、経験やキャリアに応じた研修を受けていただきます。並行してOJTで業務を習得し、5～6年で新規案件の主担当者を目指します。 ■真空技術について：自動車産業ではヘッドライトやミラーのコーティング、車載カメラやセンサーの主要工程に真空装置が使用されます。エレクトロニクス産業ではIoT関連機器、通信機器の半導体・表示パネルにも真空技術が利用されています。また、医療産業装置やがん治療用加速器、医薬品やインスタント食品の凍結乾燥にも真空技術が用いられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名張工場住所：三重県名張市八幡1300－81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円＜月給＞ 300,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）・2024年実績6.10ヶ月・2023年実績6.10ヶ月・2022年実績5.85ヶ月 ■資格手当（職業等級制度）：4,000円～98,000円 ■住宅手当：5,500円～9,500円 ■家族手当：3,500円～18,500円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オージェイケイ株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市北区梅田1-2-2-1300

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設立 1959年
従業員数 163名
平均年齢 43.0歳

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未経験◎【宝塚/転勤なし】プラスチック製品の製造～年休150日／定着支援金10万円／ニッチトップ～

～入社3か月後【定着支援金】期間限定10万円を支給！新しい職場で安心してスタートできるようサポート体制◎／業界ニッチトップのシェア・安定したニーズ／身近な製品にも使われるシートフィルムなど／経験は不問～プラスチックシート・フィルム等の製造を手掛ける当社にて、製造スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■業務の詳細：・梱包作業から担当（約1ヶ月経過後、夜勤開始予定）・専用のマシンにてフィルムのスリット作業（お客様の要求に応じて裁断する作業）※業務に慣れた頃、メインでも実施していきます。・入社から3年を目途に、上流工程のフィルム原料の押出し作業を担当いただきます。＜キャリアパス＞・入社～5年間は先輩社員がサポートしながら仕事を進めていきます。・先輩社員フォローのもと、仕事の範囲を広げていくことができます。・将来はラインリーダーや教育担当もお任せいたします。 ■業務のやりがい：自身が手掛けた製品が加工され、商品として店頭に並ぶ等モノづくりとしてのやりがいがあります。また、業務を通して新たな発見や改良により、より良い製品ができあがった時等、達成感が味わえるのも魅力です。 ■交代勤務について：日勤4日→休暇2日→夜勤4日→休暇2日といったように、日勤と夜勤を交互に勤務いただきます。 ■組織構成： 29名の製造スタッフが在籍しており、真面目で仕事に誠実で、面倒見が良い方が多いです。 ■社風について：提案制度があり、やってみたい事や挑戦したいことがあれば役員へ提出することができます。従業員にとってはチャレンジしやすい社風になっています。また、資格取得奨励支援制度もあり、必要資格も取得可能でキャリアップできる環境です。 ■当社の特徴：（1）シート・フィルム・成形品の3事業を基盤に歩み、設立66周年を迎えました。日常生活でも身近な紙おしぼりの袋や、体温を下げることを目的とした冷却ジェルシートの離型紙の素となるプラスチックフィルム等を扱っております。食品トレイ等に使用されているPPシート（ポリプロピレンシート）のシェアは業界トップクラスのシェアを誇ります。（2）当社のフィルムは食品・日用品をはじめとする生活必需品使われているため景気の波に左右されることは少なく、業績は安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宝塚工場住所：兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号勤務地最寄駅：阪急今津線／小林駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～292,000円その他固定手当/月：77,500円＜月給＞ 243,500円～369,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※想定年収には交替手当・残業代・賞与・深夜手当込の金額を含みます。 ※残業手当は残業時間に応じて支給いたします ※交代勤務については、入社1ヶ月～で適正を見てお任せする予定です。 ※交替勤務手当60,000円は、交替勤務開始した月より支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪精工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市中石切町5-7-59

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設立 1960年
従業員数 280名
平均年齢 39.0歳

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【東大阪】人事（採用・制度企画をリード）◆幅広い人事業務に携われる／残業月15h／定着率〇

～人事制度企画・採用・教育まで幅広く担当／自ら制度を創り従業員育成に貢献できる環境～ ■業務内容自動車部品に不可欠な鋼線・金属部品の製造を一貫して手掛けております。今回、人事業務全般をリードいただく方を募集します。主に高卒・新卒・中途採用に関する企画・実行、評価や教育制度の改定・運用、人材研修プログラムの企画・実施をお任せします。現状、専任の人事担当者が不在のため、これまで培った知見やノウハウを存分に発揮し、採用力強化・人事制度改革・研修による人材育成に主体的に取り組んでいただけるポジションです。＜業務詳細＞・採用活動（高卒・新卒・中途）の手法立案、媒体選定、面接対応、入社手続き・人事制度や評価制度の企画・改定・運用・階層別・職種別の研修プログラム企画・実施・人材育成や組織活性化のための施策立案・実行・各部門との連携、経営層への提案・報告 ■入社後の流れ： ★まずは採用業務を中心にお任せする予定です。具体的には、中途採用における求人管理、応募者対応、面接日程調整、エージェント対応などを想定しております。ご経験に応じて、労務・教育研修・人事制度関連業務なども順次お任せ予定です。 ★OJTや外部研修、資格取得支援制度あり。業務に必要な知識は入社後キャッチアップ可能です。 ■組織構成：室長：1名（40代男性）／係長：1名（30代女性）／メンバー：1名（20代女性） ■教育制度資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 ■当社の強み当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（2025年度実績4.07ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】経理職<月次決算・原価計算>◆上場対応なども可／在宅も相談可◎ミドル層活躍中

【将来的には経理部全体の取りまとめまで◎“日常業務”からスタートし原価計算・管理会計・財務まで挑戦／中途入社の方も多くミドル層も活躍中】 ■業務内容決算業務を中心にご経験により幅広く経理業務を任せ致します。＜入社直後＞ ◎小口現金管理や日次業務（仕訳入力、支払い処理）を担当 ◎工場経費管理や棚卸処理など＜半年～1年＞ ◎月次決算業務をメインで担当 ◎原価計算やコスト分析、予算管理など、経営に直結する業務に関与福岡や奈良工場の経理業務の取りまとめ。コスト管理。＜将来的には＞ ◎管理会計や財務、年次決算の挑戦も可能 ◎DX推進や仕組みづくりをリードするポジションへ ◎室長候補としてマネジメント業務を担う※税務関係は税理士にお任せしております。 ■組織構成・室長（40代）：経理に精通・メンバー2名（30代前半、20代後半）：支払い関係・棚卸原価・一部月次決算を担当中途入社の方も多くなじみやすい環境です◎ ■企業魅力経理・人事を統合した新体制で業務改善を推進中安定性：業績は横ばいながらも堅実経営を継続挑戦性：システム整備やDX推進に積極的 ■教育制度資格取得支援制度があり、受験費用やテキスト代を会社が負担しています。簿記2級を取得すると、一時金に加えて毎月の手当として支給されます。またキャリアデザイン制度を導入予定であり、社員がありたい姿に向かって業務に臨めるよう、目標設定と現状の振り返りを実施していく予定です。 ■当社の強み：当社は2次加工メーカーとして、冷間圧造用鋼線や冷間鍛造部品をお客様の要望に応じて加工、自動車部品メーカーに納品しています。その後当社の製品はネジやボルト等に加工されて自動車に使用されており、「なくてはならない存在」です。2021年の業績はコロナ前の水準まで戻っており、さらに今後はベアリング加工のシェア拡大を推進していく予定です。当社の製品は汎用性が高く、時代に合わせた加工を行うことができる点が大きな強みです。 ■働く環境面 ◎基本出社（リモート相談可） ◎残業：月20時間未満（繁忙期40時間以下） ◎転勤なし ◎研修体制：入社1か月は引継ぎ＋マニュアル対応、他部署講習あり ◎有給消化率高め

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市中石切町5-7-59 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（2025年度実績4.07ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪送風機製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市西成区津守2-1-41

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設立 1937年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪市】機械設計（船舶・産業用ファン）～第二新卒◎／年休121日／土日祝休／転勤無／トップシェア～

【創業100年以上／業界シェアトップクラス／自社製品の設計担当へステップアップしたい方へ／所定労働時間7.5時間／年間休日121日／大手重工・造船企業とも取引のある老舗送風機メーカー】 ■業務内容船舶・産業用ファンの設計・開発をご担当いただきます。当社は船舶用、産業用の送風機を製造していて、顧客の様々なニーズに応えることを強みとしています。入社後は、各業務の補佐からスタートしていただき、徐々に案件をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容まずは過去の案件をベースにお客様の依頼に沿った修正や設計を中心に担当いただきます。 1）設計・依頼・仕様書の共有・形状や材質の決定・2DCADを用いて納入図を設計・製作図面の設計・試運転 2）開発燃料電池、水素をつくる装置に使われるファンを開発中です。設計業務に慣れた後、ゆくゆくは開発業務にチャレンジも可能です！ ■働く環境・幅広い年齢層の方が活躍していて、20～30代の若手社員もノビノビと活躍中です。・役職や社歴よる壁もなく、社内は和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■働きやすい環境・年休121日（土日祝）・残業10時間程度◎ ・住宅手当、家族手当などの福利厚生も充実です！ ■当社について当社は、創業100年以上の歴史を持つ、産業用および船舶用の送風機・ファン・ブロワの専門メーカーです。 1919年（大正8年）創業、1937年（昭和12年）設立以来、長年にわたり高性能・高耐久の送風機を提供しています。船舶用ファンでは国内シェアトップクラスを誇り、様々な大手企業と取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西成区津守2-1-41 勤務地最寄駅：南海電鉄汐見橋線／津守駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力、前職考慮の上決定します。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）※6ヶ月支給実績あり・決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】船舶・産業用ファンの設計・開発◆土日祝休・転勤なし◆大手取引多数の老舗メーカー
- 締切間近
【自社製品の設計担当へステップアップしたい方へ／所定労働時間7.5時間／年間休日121日／大手重工・造船企業とも取引のある老舗送風機メーカー】 ■業務内容船舶・産業用ファンの設計・開発をご担当いただきます。当社は船舶用、産業用の送風機を製造していて、顧客の様々なニーズに応えることを強みとしています。入社後は、各業務の補佐からスタートしていただき、徐々に案件をお任せしていきます。 ■具体的な業務内容まずは過去の案件をベースにお客様の依頼に沿った修正や設計を中心に担当いただきます。 1）設計・依頼・仕様書の共有・形状や材質の決定・2DCADを用いて納入図を設計・製作図面の設計・試運転 2）開発燃料電池、水素をつくる装置に使われるファンを開発中です。 ■働く環境・幅広い年齢層の方が活躍していて、20～30代の若手社員もノビノビと活躍中です。・役職や社歴よる壁もなく、社内は和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ■当社について当社は、創業100年以上の歴史を持つ、産業用および船舶用の送風機・ファン・ブロワの専門メーカーです。 1919年（大正8年）創業、1937年（昭和12年）設立以来、長年にわたり高性能・高耐久の送風機を提供しています。船舶用ファンでは国内シェアトップクラスを誇り、様々な大手企業と取引を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西成区津守2-1-41 勤務地最寄駅：南海電鉄汐見橋線／津守駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西淀川工場住所：大阪府大阪市西淀川区大野1丁目7-27 勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅・出来島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、能力、前職考慮の上決定します。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月）※6ヶ月支給実績あり・決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KEE環境工事株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県尼崎市西大物町1-22

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設立 1950年
従業員数 144名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎！【千葉／船橋】プラント施工管理※川崎重工業グループ会社/年間休日123日/安定業界

～未経験文系出身の方もご活躍中！未経験歓迎/賞与昨年度実績5.2カ月分/手に職つけられる/川崎重工業のグループ企業／1950年創業の老舗企業/年間休日123日～ ■入社後の流れ： OJTで一年間現場の先輩の業務についていきながら、一対一で業務を教えていただけます。その後は補佐という形でさらにご経験を積んでいただき晴れて一人前となります。適性により期間が異なる場合がございます。 ■業務内容: ・クライアントとの打ち合わせ・施工計画だて・施工管理・工事完了までの一連の業務をすべて担当していただきます。 ■施工エリア：基本東日本のご担当ですが、関西の本社の業務状況によっては西日本での出張もございます。 ■組織構成：現在約50名で構成されております。（平均年齢43歳） ※文系学部出身の方も多数在籍しています。 ■やりがい：工期や自分の働き方をある程度裁量をもってできるところ、お客様と直接接する機会でお礼の言葉をかけていただけるところ等の理由で、やりがいがあり、離職率が低く長期的に働きやすい環境となっております。※案件は川崎重工経由とその他経由からが半分ずつ程です。 ■働き方・直行直帰が可能・月の七割ほど出張が発生いたします。(数日～1カ月)　 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。基本的には東日本の担当となりますが、業務状況によっては西日本への出張もございます。・六か月間の有期契約期間がございますが、条件面、福利厚生では正社員雇用のものと同じとなっております。その後、試験や上長から見た就労状況によりますが、ご本人の希望があればほぼ100%正社員登用となります。 ■企業魅力：・川崎重工業のグループ会社のため安定してお仕事もいただけているため業績も安定しています。また、長年のプラント工場施工のノウハウの蓄積、川崎重工業様からの技術ノウハウの共有と蓄積により高い技術力を誇っております。その他大型クレーンやレーザー機器などの設備面でも充実しており、創業1950年から長期的に安定した経営が可能となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング14F 勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制、欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏、冬）2022年度実績　5.2カ月/年(平均) モデル年収：20代後半で約400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨータイ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府貝塚市二色中町8-1

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設立 1936年
従業員数 538名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【岡山／備前市】CADオペレーター◆転勤なし／年間休日126日／東証プライム上場
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◇元請け・1次請け案件が殆ど／転勤無し／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日／残業時間20時間程度◇ ■担当業務：プラントメーカー等から受注したセメント・非鉄・環境装置関係など、さまざまなプラントでの耐火物の施工図面をCADで作成する業務を担っていただきます。耐火物の知見については業務を通じて習得していただくので、業界未経験でもご安心ください。 ■組織構成：エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■取引先業界：「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力：・担当案件は元請け、1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。・設立80年以上！プライム市場上場で国内定形耐火物においてシェア約21％のナンバー1企業です。・各業界の大手企業との取引も多数あり、特定の産業に依存していないため、今後の事業も安定が見込まれます。・東京駅や大阪市中央公会堂等の著名な建築物に同社の赤れんがが使用された歴史があるほか、スマートフォン・パソコン、自動車などに使われている電子部品の製造に同社の耐火物が大きく関わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞エンジニアリング事業部住所：岡山県備前市日生町日生2601 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ■月20時間相当の残業を想定した場合の月収244,000円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有（年1回）、賞与：年2回 ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月20時間程度の残業代を含んだ金額を記載 ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】施工管理◆東証プライム上場／一生錆びないスキルが身に付く／定職率約90％！

◎「耐火物」で産業を支える、シェア約21％のナンバー1企業！ ◎担当案件は元請け・1次請けが95%以上。70％以上は自社設計施工です！ ■担当業務：鉄鋼、セメント、ガラス、電子部品など生活に不可欠な製品の素材を製造する現場で不可欠な定形耐火物の国内生産量No.1である当社は、顧客先の大手鉄鋼メーカー工場に常駐し耐火物の関連工事を行っております。＜具体的には＞鉄を溶かし製錬する工程で用いられる耐火物（器）は常に高温にさらされ、短期間で損傷するため、交換の頻度が多く必要となります。そのため、工場常駐にて、その施工管理業務に従事いただきます。 ■教育体制：岡山県の日生工場内にて、経験に応じて1か月～2か月程度研修を行った後に、宇都宮の常駐先にて先輩社員から丁寧に仕事を指導いたしますので、経験や知識がなくとも十分に業務を覚えていただけますのでご安心ください。 ■組織構成：エンジニアリング事業部は合計51名(20代3名、30代14名、40代13名、50代以上21名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことは誰に聞いても丁寧に教えてもらえ働きやすい環境です。 ■ヨータイの魅力：・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：栃木県宇都宮市清原工業団地11-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～850万円＜賃金形態＞月給制 ※月30時間相当の残業を想定した場合、月給30万円～(大卒ベース）＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：入社1年未満：80％、1年：90％、2年以上：100％の支給 ※想定年収には賞与に加えて月30時間程度の残業代を含んだ金額を記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚化学株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市中央区大手通3-2-27

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設立 1950年
従業員数 540名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【徳島※業界未経験歓迎】品質管理関係　大塚グループ化学メーカー◆賞与実績6ヶ月／各種手当有

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績6ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■業務内容：安心・安全で信頼いただける品質を追求し、実現することを目指しています。顧客のニーズと期待を的確に把握し、求められている品質の製品を安全で継続的・効率的に作ることに重点をおき、企業価値の向上と顧客満足の実現を目指しています。・品質管理業務 (品質管理分析等) ・ゆくゆくは品質保証業務 (品質管理データ分析、品質改善等) ■同社の医薬品事業について：同社は医薬の元になる医薬品原薬(API)から医薬品中間体、更に医薬合成原料までの製造販売を行っています。その他、輸液の原料として、無機塩の製造販売も行っており、幅広く医療関連に貢献しております。 ※参考HP：https://www.otsukac.co.jp/products/medicine.html　 ■魅力・やりがい：・お客様に製品が届く前の最後の砦として、製品が規格に入っているかどうかは、企業とのしての信頼にも直接関係するので、非常に重要な役割を担う部署になります。・製品の分析だけではなく、分析業務のメンテや監査対応など、業務は多岐にわたりますので、やりがいを感じやすいです。 ■働きやすい環境： ◎品質保証、管理ともに同じ建物に居室があり、全員が同じ建物内で仕事していますので、他のチームとも相談(雑談)がしやすい環境です。 ◎各種手当や休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ■同社の事業について：大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。 ■同社の特徴：・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463 勤務地最寄駅：高徳線／吉成駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.25か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市※リモート可】法務知財〈課長〉大塚G化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月／家賃55％補助有り◎

【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務・時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績8ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■採用背景：将来的な部長候補(想定3～5年後)として、まずは課長クラスにてご活躍いただける方を募集し、今後の組織の体制強化を図っていきたいと考えています。 ■業務内容： ≪法務≫ ・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応・株主総会～法令関係に基づく対応・国内外の法制度ウォッチ・顧問弁護士との連携・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応・行政機関、各種届出等対応・社員からの相談対応、啓蒙教育・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など ≪知財≫ ・自社特許・権利の他社へのライセンスについて戦略・方針の提案・実施・契約案の作成・交渉など・Ｍ＆Ａのデューデリジェンス対応や契約における知財の取り扱いに関するアドバイスの提供・不採算部門の売却、赤字会社の売却などの知財、法的な対応 ■知財法務部について：現在知財法務部には、部長1名(50代後半男性)、課長2名、チーフ2名、契約社員1名、派遣社員2名、徳島担当1名(研究・知財担当)が在籍しています。 ■働きやすい環境：在宅勤務OK・裁量権を持って日々のスケジュール調整が可能です。家賃補助・休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが出来ます。 ■同社について：大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。素材を核とし、常に技術革新しながら、顧客と共に「健康で豊な暮らし」を社会にもたらす創造的な製品づくりを目指しています。 ■同社特徴：・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 勤務地最寄駅：地下鉄・堺筋線／京阪本線／北浜駅／堺筋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.25か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーエム製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24新大阪第一生命ビルディング8F

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設立 1949年
従業員数 250名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【名古屋】工作機械の法人営業　※営業未経験歓迎／東証プライム上場グループ／年休122日

■業務内容：国内トップクラスシェアである中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。 ■具体的には：製品は受注生産のため、以下業務を実施します。・お客様の設備計画に基づいた機械仕様の打合せ・見積作成・客先からの受注・工場への発注業務・完成品の納入立会 ※受注後もアフターサービスにおいてお客様と工場との懸け橋となるサポート業務を行います。 ■特徴：地域エリア別担当、提案型スタイル営業、既存ユーザー多め、出張あり ■ご入社後の流れ：まずは適性やご経験に応じて、丁寧に業務をレクチャーします。営業未経験の方もご安心ください。また、技術面だけでなく、コミュニケーション能力研修、メンター研修、リーダー研修など、ビジネスパーソンとしての汎用的なスキルアップにつながる研修を実施しています。 ■製品・事業の安定性：・主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇ります。・航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。対象業界はいずれも設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくいことが特長です。・大型立旋盤は、特殊材を高精度で加工する高度な技術力が求められ、参入障壁が高い製品です。価格競争に陥りにくく、安定した収益構造を築いています。・60年以上にわたり培った技術力と実績により、国内外から高い信頼を獲得しています。・近年は新興国のインフラ需要も追い風となり、今後も安定成長が見込まれる事業基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区葵1丁目13番18号サッサセンタービル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 260,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】工作機械の海外営業（アメリカorアジア）※英語力を生かせる／プライム上場G／残業月20h

～海外出張あり／「アメリカ」もしくは「東南アジア(インド含む)及びオセアニア、ヨーロッパ地域」を中心に新規開拓や既存顧客フォローをお任せします／ニッチトップ～同社は、国内シェアトップクラスの大型工作機械メーカーです。航空機・エネルギー・鉄道・建機など、国家・社会インフラを支える産業に欠かせない製品を、世界へ届けています。 ■業務内容：アメリカまたはアジアを中心に、中大型立旋盤などの工作機械の提案営業を担当いただきます。お客様は航空機・鉄道・エネルギー・建機・軸受け業界などです。＜具体的には＞・海外顧客の設備計画・技術ニーズのヒアリング・市場・競合情報の収集・見積作成、価格・納期の交渉・既存顧客フォローおよび新規開拓・受注後のアフターサービス連携（顧客と工場の橋渡し）＜営業スタイル＞ ◎日常業務：メール・電話中心（英語使用） ◎海外出張：現地での直接交渉・関係構築がメイン ∟アジア担当：1～2週間の出張が1～2か月に一度くらい ∟アメリカ担当：1か月程度の出張が1～2か月おきくらい滞在諸経費として40～55ドル（地域による）の支給あり。 ※単なるルート営業ではなく、「顧客の中長期計画に入り込む提案型営業」です。 ※国内で業務していただく際はメールでのやりとりが多いため、夜中の対応はほぼありません。 ■配属組織：海外営業の部署には部長以下5名（20代～60代）が所属しています。将来的に課長、部長のポジションをお任せする可能性もあります。 ■製品・事業の安定性：同社の主力製品である大型立旋盤は国内トップクラスのシェアを誇り、航空機エンジン、鉄道車両、風力・原子力発電、船舶など、社会インフラを支える分野で幅広く採用されています。これらの業界は設備投資サイクルが長く、景気変動の影響を受けにくい点が特長です。また、大型立旋盤は特殊材を高精度で加工する高度な技術が求められ、参入障壁が高く価格競争になりにくい市場です。 60年以上にわたり培った技術力と実績により国内外から厚い信頼を獲得しており、近年は新興国のインフラ需要も追い風となって、今後も安定した成長が見込まれる事業基盤を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅：地下鉄／御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 270,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収には平均残業15h/月を含みます。詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.8ヶ月分） ■都市手当：1万円～1万5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カグラベーパーテック株式会社

機械部品・金型メーカー

兵庫県尼崎市立花町1-2-1カグラサンライフプラザ4F

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設立 1958年
従業員数 126名
平均年齢 41.9歳

求人情報全9件

未経験歓迎【東京・茅場町】ルート営業～生活を支えるガス気化装置トップ～フレックス有・年休129日◎
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【完全未経験歓迎／人々の生活を支える製品に携わる！地球環境改善に繋がるLPガス設備・非常用発電機を展開◎年休129日基本土日祝休みでフレックスタイム制◎家族手当・住宅手当充実！働きやすさ◎】 ■業務内容：国内トップシェアの自社製品（ガス発生装置など）の法人営業を中心にご担当いただきます。お客様からの注文対応、納品後の更新の提案、不具合時の一次対応などを担当＜具体的には…＞・顧客：施工会社や工事会社を1人30～80社程度担当、新規営業は無く、既存顧客中心になります。・担当エリア：関東エリア＜特徴＞・メンテナンスや製品の入れ替えタイミングが顧客によって異なるので、定期的に状況を把握し、計画を立ててアプローチをしていきます。また、顧客のニーズに対して、御用聞きになるのではなく、社内の技術部や事務とも調整・段取りをしたうえで進めます ■入社後について・先輩とつきっきりで徐々に業務を進めます。早ければ半年からお客様を持ちますが、年単位でじっくり研修していきます。担当顧客は持ちますが他メンバーと助け合って進めていきます。・製品については、設計職など、技術メンバーにも教えてもらったり、製品を学ぶ研修もあるので、入社後に知識を身に着けていただけます。顧客からの「お困りごとや悩み」にこたえていくことが信頼関係の構築につながります。 ■担当製品についてベーパーライザーとは：LPガス用蒸発機器(ベーパーライザー)においては国内60%のトップシェア液体のガスを加熱し、気化にする装置のことです。実は身の回りの商業施設でのボイラーや給湯器・バーナー等で使用される場所はレストラン/ショッピングモール/学校/工場等で使われています。 ■働き方について・年間休日129日で土日祝休み。直行直帰OKです。・出張は月2回程度で、1泊～2泊の出張が発生する可能性がありますが、長期出張はほぼありません。残業は月平均20時間程度です。 ■当社について LPガスの蒸発器のトップメーカーとして、LPガスを中心にエネルギーに関わる事業を展開しています。近年はクリーンエネルギーにも注力をし、SDGsへの取り組みも会社全体として活発化しており、脱炭素に向けたアンモニアガスなど、世界でも先駆けた事業に携わっていただくことが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋茅場町1-3-9 茅場町MYビル勤務地最寄駅：東西線・日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業20時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月・4月／過去実績4ヶ月分） ■モデル年収 3～5年後：残込450～550万円程度（主任クラス） 10年後：580万円程度（係長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／西宮】技術系ポジションサーチ＜未経験歓迎＞インフラ事業に携わる／業界トップ級シェア／働き方◎
- NEW
【ご経験に応じてポジションをご紹介／未経験歓迎／福利厚生充実／我々の生活を支えるガス関係のインフラ設備／中途入社の方活躍中】 ■業務内容：当社の主に兵庫県西宮（有馬工場）で技術職種をお任せいたします。 ■職務例：・カスタマーサポート └自社製品のアフターサービス（不具合品の調査）※内勤メイン・機械設計 └LPG用蒸発器／LNG用蒸発器および関連機器の機械設計業務・製造組み立て └LPガス用蒸発器（ベーパーライザ）及び関連機器の製造組み立て ☆応募時に上記３ポジションの中で希望の職種をご回答ください★ ■働き方の魅力：・完全週休二日制／年間休日127日・有休取得日数14.44日・平均時間外労働月12.22時間・育児休暇／育児時短／介護休暇・退職金制度は勿論、バースデープレゼント／社員持ち株制度／入園入学祝など他社にはない福利厚生制度もございます◎ ■当社の強み 60年以上の歴史を持ち、業界内で圧倒的知名度と信頼がございます。また、顧客のニーズに合わせ蒸発器としては熱源が3種類　電気とスチームと温水の3種備えており、業界内でもこれだけの取り扱いは当社のみとなります。アフターサポートも充実しており業界内で高い信頼性を得ております。 ■今後も成長が見込める新規事業「発電機事業」：ガス事業だけではなく、発電機事業も好調であり、好調の背景としては、発電機は当初灯油や軽油などを燃料としますが、当社製品はガスを利用しており、10年以上の長期保管や災害時の復旧も早い等メリットが多く今後も更なる拡大が見込めます。 ■当社の安定性／将来性：生活になくてはならない製品（ベーパーライザー） LPガス蒸発器と聞いてもピンと来ない方が多いと思いますが、レストラン／ショッピングモール／学校／工場など、一定量のガスを使うところでは必ず必要になる機械です。当社の製品が無いと液体のガスを気体に変えられず、ガスを使えません。社会にとってなくてはならない製品に携われ、やりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞有馬工場住所：兵庫県西宮市山口町名来1235 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／二郎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～470,000円＜月給＞ 209,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／過去実績5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄精密加工株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府柏原市河原町1-22

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設立 1945年
従業員数 350名
平均年齢 43.0歳

求人情報全5件

【大阪／柏原】塗装・コーティング業務（未経験歓迎）◆ポジティブアクション／清潔で綺麗な工場／土日休み

【未経験歓迎◆清潔でキレイな工場で勤務・基本力仕事無！／社会インフラに携われやりがい◎／日本製鉄Gで安定した経営と福利厚生／ポジティブアクション】 ■業務内容：製品を仕上げる塗装業務のみお任せいたします。製品を仕上げるために表面処理機械を使い、カップリングの塗装・品質チェック・製品の積み込み作業をします。＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出せます◎ ■働く環境面・重たい荷物を持つ作業発生なし・夏場は熱中症対策の一環でスポーツドリンクが無料で飲めます・身につけているだけで体調管理できる時計の支給・配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日・平均有給取得日数15.0日、残業も少なく働きやすい環境です平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております ■入社後のフォロー最初は簡単な作業（塗布作業）から始めていただき、ゆくゆくは加工をお任せするように、丁寧にフォローいたします。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています例えば販売員・飲食業などで中途入社した方も多数活躍しています ■組織構成：現在約250名の機械オペレーターと約10名の製造管理担当者が担っています。20代～60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半～30代の方となります ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞当社は石油を取り出すための「カップリング」を製造しておりエネルギー事業に貢献しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎ ■キャリアパス：新卒・中途に関係なく　本人の希望や能力に合わせ評価します。過去、4年で主任への抜擢も有、製造のみのキャリア以外も目指せる環境です！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） ◆20代／年収410万円　※残業代（20h/月含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／柏原】石油採掘を支える生産技術職！日鉄Gで理系力を発揮◆土日休み／売り上げ業界トップクラス

石油採掘に欠かせない『カップリング（油井管継手）』の設計・製造統括に挑戦しませんか？理系出身の知識を活かし、試作やプロセス改善を通じて社会インフラを支えるやりがいある仕事です。英語を使った海外顧客対応もあり、グローバルな視野を広げるチャンス。安定基盤と高い技術力で、あなたのキャリアを次のステージへ！ ■業務内容：親会社である日本製鉄の設計担当者と打ち合わせし、カップリング（油井管継手）のスペックや仕様などを決定します。それを製造部門に伝え、試作を作りながらメーカーのニーズに合った製品にしていくのがお仕事です。（製造工程の統括・管理、プロセス改善、設備の導入、一部QC活動を対応します） ※英語を使用する場面※エンドユーザー様が海外の方になるので工場見学・監査の時に月1回ほど使用。＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。そのときに、パイプ同士をしっかりとつなげるためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで、石油を安全に取り出すことができます◎ ■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞地中に埋まっている石油をくみ上げるためのパイプ同士をつなぐ「カップリング」を製造しております。石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。 ■入社後のフォロー：未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています。前職携帯ショップの販売員の方や、飲食業の方など製造職が完全未経験で中途入社した方も多数活躍中です！ ■働き方：製造職や夜勤がございますが、土日休みとなります。その他の職種も夜勤無、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は120日。平均有給取得日数15日、残業も20h程度と働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしています。 ■キャリアパスについて：職務遂行上に必要な公的資格などの取得費用を全額支給いたします◎スキルアップを目指しやすい環境で、製造職から他の職種へのチャレンジも歓迎致します。また新卒・中途に関係なく本人の希望や能力に合わせ評価します。過去入社4年で主任への抜擢もあります◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カタギ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府寝屋川市石津元町12-8

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設立 1953年
従業員数 141名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/寝屋川】経理・財務〈経営企画にも挑戦可〉◆幅広いキャリアアップ／転勤無し／上場企業の子会社◎

◆◇ごま油「かどや製油」グループ／東証スタンダード上場企業の子会社／経理財務・経営企画のプロフェッショナルになれる環境／転勤無し／年休125日・完全週休二日制／◆◇ ■業務内容：家庭用ごま食品を中心に製造・販売する当社にて、経理財務・経営企画の業務をお任せします。 ■入社後お任せする業務：まず初めに、経理業務に携わっていただきます。・伝票、仕訳入力・請求書の処理、経費精算・月次、四半期、および年次決算の作成・税務申告の準備と提出・予算の策定と管理・財務諸表の分析・財務リスクの評価と管理・資金調達、運用・投資計画の策定と実行 ■その他部署として行う業務： ●経営戦略の策定・企業の中長期的な戦略の策定・市場分析や競合分析を行い、戦略の方向性を決定・年度ごとの事業計画の立案・売上目標やコスト削減計画の策定・事業計画に基づいた予算の策定・予実績の分析と修正・月次や四半期ごとの業績分析・経営層への報告資料の作成と報告 ※海外売上強化も進めており、貿易関係の業務にも一部携わって頂くこともございます。 ■入社後の流れ：入社後はまず、経営企画および経理・財務業務を中心に、基礎となる業務知識・スキルを習得していただきます。その後は、習熟度や適性に応じて、総務業務を含む管理部門全般へと業務範囲を広げていく想定です。 ■キャリアアップ：経理・財務だけでなく経営企画部門として様々な側面のキャリアを育む事が可能です。自身のスキルに応じてチャレンジできる環境が整備されているため積極的に実務に取り組める環境です。 ■組織構成：・総務部は6名で構成されております。 (部長、経理3名（内女性1名）、人事2名（内女性1名）) ・社長室（経営企画的部署） (室長、その他2名) ■当社の魅力：・スタンダード上場企業、ごま油「かどや製油」のグループで安定性◎ ・家庭用ごま部門業界TOPシェア！・就業時間7.5時間、残業月20時間程！・住宅手当が充実！住宅ローン月額の25％、家賃月額の20％を支給されます。 (現在持ち家でローンのお支払いがない方にも世帯主であれば月1万４千円が支給。世帯主の方には家族手当も充実しております。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社　※最新住所：大阪府寝屋川市石津元町12-8 勤務地最寄駅：京阪本線／寝屋川市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定年収の他、対象者へは住宅手当・家族手当が加算されます。 ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2.5ヶ月） ■モデル年収 40歳/課長/550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カツシロマテックス株式会社

造船・重工業

京都府八幡市川口東頭9-1

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設立 1969年
従業員数 310名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【京都／八幡】社内SE（システム開発・運用）ショベルカー部品で圧倒的シェア／年休121日
- NEW
～ショベルカー部品の大半を製作する圧倒的シェア／海外拠点も拡大で売り上げ安定／プログラミングの知見を活かす／年休121日／マイカー通勤可～ ■業務内容：クボタ、小松製作所、コベルコ建機などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50％以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます（実際のコーディングはベンダーが担当します）。 ■業務詳細：・システムの企画・開発（移行／改修含む）・既存システムの運用・不具合対応/ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務・自動化の企画提案 ■開発環境： OS：Windows/ミドルウェア：Postgres，Oracle/パッケージソフト：自社開発ソフト/言語：ＪＡＶＡ，．ＮＥＴ,ＶＢＡ/データベース：Ｐｏｓｔｇres，Ｏｒａｃｌｅ ■サーバ・ネットワーク環境：サーバOS：Windows/台数：５台 ■外注利用状況：詳細設計、プログラミング、プログラム保守 ■業務の特徴：入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。また、年に1～2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場および各管理者とコミュニケーションをとり、自社のＥＲＰを企画、提案し、開発・運用の推進をお任せします。 ■組織構成：配属先となる部署は、40代2名(システム開発リーダとヘルプデスク）、30代2名（ネットワーク、開発担当）で構成されています。 ■同社の魅力：（1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。バランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。（3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、決定します。 ■賞与：あり（2021年実績　年間4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／八幡】検査（ショベルカー等）国内トップメーカー／日勤のみ／車通勤可／空調あり／年休121日

～ショベルカー部品の大半を製作する圧倒的シェア／海外拠点も拡大で売り上げ安定／日勤のみ／資格取得をサポート／年休121日／マイカー通勤可～ ■業務内容：クボタ、小松製作所、コベルコ建機などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50％以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて製品検査業務をご担当頂きます。＜具体的には＞ ◆寸法検査・手計測（マイクロゲージ、ノギス等）・デジタル計測（3Dスキャナー等）などの検査内容に応じた機器類を使い、製品図面に指定のある寸法/位置/角度で製造できているか確認、評価します。 ◆非破壊検査超音波探傷機を用いて、溶接構造品の内部不良を確認、評価します。 ◆不具合対策検査で確認できた不良内容を基に製造工程と照合。不良原因を特定したうえで、再発しないための対策を検討のうえ、対策実施します。 ◆不適合品の手直し対応（出張対応）出荷済製品の不具合が取引先で発見された場合、緊急対応としてお客様を訪問し、手直し対応を行う ■教育体制：・超音波検査の実施、および結果の記載には資格が必要なため入社後しばらくは簡単な検査を行いながら資格取得に向けた勉強をいただきます。 ■キャリアパス：・ゆくゆくは品質保証として責任・やりがいのある業務をお任せします。また、将来的には海外拠点への赴任も想定されるポジションです。 ■働き方：年間休日121日（土日祝休み）とメリハリ付けて働くことができます。また、2020年に事務所を新設しており、食堂で常時3～4種類のメニューを、自己負担100円で利用可能です！（ご飯とお味噌汁は無料）また、従業員が自由に使えるリラックスルームも完備しています ■同社の魅力：（1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。バランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。（3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府八幡市川口東頭9-1 勤務地最寄駅：京阪本線／石清水八幡宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は残業を含んだ金額にて算出しております。　 ※これまでのご経験・年齢をふまえて決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

加藤金属興業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区玉造2-28-10

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設立 1958年
従業員数 152名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【三重／津市】法人営業◆未経験歓迎／年休125日／車通勤可／座学からスタート／黒字経営で安定性◎

＜本社研修＆現場研修で独り立ちをサポート＞＜年休125日・完全週休2日制・所定労働7.5H＞～非鉄金属専門の商社。創業以来、黒字経営を継続中～ ■業務内容：・家電、通信機器、車両などに利用される銅やアルミなどの非鉄金属の提案営業をお任せします。・業績も順調に推移しているため、増員での募集となります。 ■業務詳細： ◎具体的な業務・非鉄金属（銅・アルミ・チタン・ステンレスなど）の仕入れ・仕入先や加工先との打ち合わせ、価格調整・受発注、売上管理、回収・生産および納期管理 ◎営業スタイル・営業先：既存のお客様を担当いただきます・出張：月1～2回（全国／1～2泊） ※入社2年目以降に出張が発生することがあります ◎1日の流れ課内打合せ → 販売管理・システム処理 → 顧客訪問（商材納期・品質確認など）→ 社内調整（納期管理・出荷指示など）→ 帰社・メール処理　→　退勤 ■教育体制：・大阪本社にて1か月ほど研修を受け、現場配属となります。・座学での製品理解や物流センターでの業務などを通じて、同社の取り扱い製品について学びます。・現場配属後も先輩社員のサポートを受けながら中長期で独り立ちを目指すことができ、未経験でも安心の教育体制が特徴です。＜具体的には＞・1か月目：本社研修（座学・物流センター訪問など）・2か月目：配属先研修、他部署や外部研修など・3か月目：先輩社員との同行（仕入れ先・顧客訪問など）＼設立から68周年。長年の取引実績で黒字経営を継続／・同社は、銅やアルミ、ステンレス、チタン、電子材などの産業向け非鉄金属製品を提供する専門商社です。・素材の提供だけでなく、お客様のニーズに合った加工を海外拠点で施すなど、メーカー機能があることも強み。・LED照明、鉄道車両、EV充電設備、電子機器など、日常の製品を支えている会社です。＼営業職としてスキルアップを目指せる環境／・教育体制も整った環境で法人営業のキャリアをスタートできるポジション。・家族手当や退職金制度など、福利厚生も充実。・海外展開も積極的に進めており、将来的には海外出張などにもチャレンジできる機会もあり、スキルアップを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：三重県津市戸木町5081番地（戸木工業団地内）勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／久居駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※一律手当を含めた金額です ※経験・スキル等を考慮して決定します ■昇降給：あり ■賞　与：あり（業績連動型）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナエ

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー23F

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設立 1956年
従業員数 529名
平均年齢 40.7歳

求人情報全10件

【名古屋】法人営業／製薬や化粧品分野の顧客へ包装資材等を提案◆土日祝休み／業界未経験可

□■国内トップクラスのシェア／国内外で独自の地位を築いている医薬品や化粧品のパッケージを販売する総合包装企業／年間休日125日／住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容：製薬会社、化粧品会社、食品会社などに包装資材の提供や受託加工を請け負う包装のトータルカンパニーである当社にて、主に製薬・化粧品分野の顧客に対して包装資材を用いた営業活動をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 9割以上が既存顧客への営業となり定期的な受注対応や情報提供を行いながら新たな提案機会がある際に相談をもらえる関係構築を目指します。1から提案し受注する経験を積むことを期待します。 ■入社後について：まずは先輩の営業同行から見て学びながら、教育担当社員がつき3カ月～半年程度、営業～事務作業まで指導を受け、担当顧客をお任せしていきます。そのほか包装材料に関する社内研修制度も別途あります。 ■配属先について：第一営業部名古屋営業所は、営業3名（男性2名、女性1名）と、事務1名（女性1名）で構成されています。 ■在宅勤務について：入社2年目より上長の承認により実施可能（目安週1～2日まで）です。営業は直行直帰が可能となり、営業効率の観点で出社せず、外出先でリモートワークを行う場合もあります。入社1年目は業務を覚えるためにも出社いただきます。その際に先輩社員も出社していることも多く、質問や相談などが行える環境です。 ■各種手当補足事項： 2026年11月給与以降は、人事制度改定により下記の通り変更します。住宅手当：35,000円（全員一律支給） ※住宅手当の世帯主加算、家族手当は10月20日をもって廃止します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区金城3-12-19 日東エステイトビル3B 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します。 ※想定年収には想定される残業代（月20時間分）が含まれております。 ■賞与：年2回（賞与基準給×4～5ヶ月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給）・営業手当（家族手当は含まない）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀駅】メディカル・医療機器分野向け「包装関連製品」の営業◇課題解決型×既存9割超◇直行直帰OK

□■国内トップクラスのシェア／国内外で独自の地位を築いている医薬品や化粧品のパッケージに使用される総合包装企業／年間休日125日／家族手当・住宅手当など福利厚生充実■□ ■業務内容：当社にてメディカル・医療機器分野向け法人営業をお任せします。 ■具体的には： 9割以上が既存顧客への営業となり定期的な受注対応や情報提供を行いながら新たな提案機会がある際に相談をもらえる関係構築を目指します。一から提案し受注する経験を積むことを期待しております。 ■入社後：まずは先輩の営業同行から見て学びながら、教育担当社員がつき3カ月～半年程度、営業～事務作業まで指導を受け、担当顧客をお任せしていきます。そのほか包装材料に関する社内研修制度も別途あります。 ■業務の特徴：既存先中心のため定期発注・受注はありますが、そこで思考を止めずにより役に立つために何かできないか模索することを期待しています。一から提案する機会や案件が発生した際に顧客から頼られるためにも、常に顧客の困りごとを把握し解決する志向を持つ方を求めています。その機会は待つだけでは多くは来ないため積極的に顧客とコンタクトを取得し、何かあれば相談をもらえる関係を築くことが重要です。 ■組織構成：配属予定の東京オフィス、第三営業部営業一課（メディカル・医療機器の分野担当）には、課長1名、課員3名が在籍しております。 ■残業について：営業部門が顧客対応にできる限り集中できる体制＆働き方改善のために間接部門の人員強化を実施しており、残業時間が減少しております。 ■在宅勤務について：入社2年目より上長の承認により実施可能（目安週1～2日まで）です。営業は直行直帰が可能となり、営業効率の観点で出社せず、外出先でリモートワークを行う場合もあります。入社1年目は業務を覚えるためにも出社いただきます。その際に先輩社員も出社していることも多く、質問や相談などが行える環境です。 ■各種手当補足事項： 2026年11月給与以降は、人事制度改定により下記の通り変更します。住宅手当：35,000円（全員一律支給） ※東京オフィス勤務者については1.2万円加算 ※住宅手当の世帯主加算、家族手当は10月20日をもって廃止します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区湊1-1-12 HSB鉄砲洲4F 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します。 ※想定年収には想定される残業代（月20時間分）が含まれております。 ■賞与：年2回（賞与基準給×4～5ヶ月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給）・営業手当（家族手当は含まない）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リック株式会社

総合商社

大阪府吹田市垂水町3-30-5

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設立 1999年
従業員数 574名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／転勤あり／年休127日／昨年度賞与5.2ヶ月分

リック株式会社は、創業140年以上の歴史を持つインテリア・住設建材の総合商社。 700社以上の仕入れ先ネットワークを活かしながら、全国1万8,000社以上のお客様と取引を行っています。 ◇* 取引先　内装工事会社・リフォーム会社・インテリア専門店など　お付き合いの長い法人顧客が中心 ◇* 訪問場所　得意先事務所・新築＆リフォーム現場・ホームセンター（※量販営業所のみ）など ◇* 提案商材　床材・壁紙・カーテンやブラインドなどの窓回り品・　住宅設備機器ほか雑貨・エクステリアまで、　建物にまつわるさまざまな商材を提案可能 ◇* 業務内容・取引先への定期訪問：販促・受注活動・納品・搬入フォロー・現場調査：採寸など・見積・職人手配・現場定期訪問：進捗確認 ※商材手配はペアとなる営業事務が行います。 ※量販営業所は、全国のホームセンター様を担当し、　商品の提案・売り場づくりのお手伝いなどをします。 ◆* 未経験でも安心の教育体制ーーーーーーーーーーーーーーー社員の8割以上が業界未経験スタートの当社。そのため、入社後はまず内勤業務で仕事の流れや商品知識を学んでいきます。【階層別の研修制度】や【ベテラン社員によるフォローや営業マニュアル】があるから、営業職がはじめてでも安心！各営業所には専任の教育担当がいるため、わからないことはいつでも気軽に質問できます♪ ◆* “転勤あり”だからこその面白さーーーーーーーーーーーーーーーーー当社では将来的にブロック（エリア）内転勤を前提とした採用を行っています。とはいえ、負担に思う必要はありません！ ◇借上社宅制度あり（家賃の7割を会社負担） ◇会社命令の引越し費用は全額会社負担 ◇拠点ごとに異なる大型案件にも挑戦可能 ◇転勤頻度：早い方で2～3年、遅い方で5年～10年最初の勤務地で身に付けたスキルはどこでも通用します。あらたな出会いと挑戦で、あなたが関わった建物を増やしていってください！

【U・Iターン歓迎】ご希望の勤務地に配属【住宅手当あり】※ 東北ブロック ■岩手県（盛岡市） ■宮城県（仙台市） ■福島県（郡山市）首都圏エリア ■東京都（台東区、葛飾区、立川市） ■埼玉県（さいたま市） ■群馬県（高崎市） ■千葉県（千葉市） ■茨城県（水戸市） ■神奈川県（横浜市、厚木市）中部ブロック ■愛知県（名古屋市、岡崎市） ■静岡県（静岡市、浜松市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市）近畿ブロック ■大阪府（東大阪市、吹田市、堺市） ■京都府（京都市） ■兵庫県（神戸市、姫路市）中国ブロック ■広島県（広島市、福山市） ■岡山県（岡山市） ■鳥取県（米子市） ■山口県（山口市）四国ブロック ■香川県（高松市） ■徳島県（徳島市） ■愛媛県（松山市、新居浜市） ■高知県（高知市）九州ブロック ■福岡県（福岡市、北九州市、久留米市） ■熊本県（熊本市） ■長崎県（長崎市） ■大分県（大分市） ■宮崎県（宮崎市） ■鹿児島県（鹿児島市） ※主たる生計維持者は住宅手当あり。 ※将来的に転居を伴う転勤があります。

【東京・神奈川・大阪】月給250,000円～336,600円 ※一律地域手当（2万5,000円／月）を含む。【埼玉・千葉・茨城・愛知・静岡・京都・兵庫】月給240,000円～326,600円 ※一律地域手当（15,000円／月）を含む。【宮城・群馬・岐阜・三重・岡山・広島・山口・香川・福岡】月給235,000円～321,600円 ※一律地域手当（10,000円／月）を含む。【その他】月給225,000円～311,600円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ★報奨金について売上をはじめとした目標を達成した営業所には営業所全員に報奨金を支給！半期ごとの表彰では、営業所単位・個人単位で評価を行っています。

川惣電機工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市西区西本町1-7-10カワソービル

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設立 1957年
従業員数 160名
平均年齢 46.0歳

求人情報全5件

【大阪市／未経験可】電気計装工事の施工管理◆工業用計測センサーのシェアトップ級／資格取得◎

■業務内容：電気・計装工事（ガス設備・製鉄所・各種工場のプラント設備）の施工管理 ◇電気計装部にて、工事の施工管理・設計業務に従事します ◇プラントや各種設備を動かす心臓部ともいえる電気計装の設計・施工・試運転・メンテナンスに至るまで、「安全」「品質」「技術」をモットーに活動しています。 ◇当社の電気計装部は近年大きく売り上げを伸ばしており、さらなる飛躍を目指します。 ■当社の設備工事とは：・製鉄所の高炉や連続鋳造・加熱炉などの設備・各種プラント設備の電気・計装工事・ガス製造所のLNGプラント設備や空気分離装置、液化炭酸ガス製造設備・さまざまな施設の防災設備、空調設備のオペレーションシステム・新エネルギー関連のコージェネレーション設備 ■具体的には：・主な現場は、ガス設備・製鉄所・各種工場のプラントなど。・大阪堺市・高石市、兵庫県姫路市を中心に、関西エリアの工事を担当します。（工事出張もあります。期間は約1ケ月～約6ケ月）・業界大手のプラントメーカー企業様と協働で新規設備の建設工事に従事することもあります。・案件規模は数十万円～10億円になります（元請30%：下請70%）。・大阪本社の電気計装部では12人の仲間が活躍中です。 ■求人魅力： ◎プラント設備などの大規模な現場で、電気計装工事のスペシャリストとして成長できます！ ◎教育制度が充実しており、必要な資格取得や技能習得などを通じて自らの成長を実感することができます。 ◎プローブ計測機器の国内トップクラスシェア企業！世界中の鋼造りの一端を担っています！ ◎豊富な手当・休暇制度を整えており、福利厚生は非常に充実しています！ ■当社の強み： ◎計装工事、電気工事の設計・施工など、多種多様な工事を通じて積み上げた技術力・提案力が当社の強みです。 ◎設計・施工・アフターまでトータル（一気通貫）で事業展開を担っていきますので、幅広く経験を積むことができます。 ◎主要取引先が業界最大手となり、数十年にわたる実績を有している為、今後も安定・継続的な需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-7-10 カワソービル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府大阪市、堺市、高石市住所：大阪府大阪市、堺市、高石市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞兵庫県姫路市住所：兵庫県姫路市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞ 250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、工事手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去5年間の実績：月給の3.6ヵ月分以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／八幡市】出荷梱包業務◆土日祝休み／福利厚生充実／創業70年の安定企業

【工業用計測センサー（プローブ計測機器）国内シェアトップクラスメーカー／土日祝休み／創業70年／福利厚生充実】 ■業務内容：当社の京都工場において、温度計測機器である熱電対の出荷および梱包に関連する業務をご担当いただきます。お客様は製鉄、非鉄金属、ガラス、半導体、食品分野など幅広く、製品や部材を適切に管理し、各工程や納品先へ確実に届ける役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・製品や部材の出荷業務（ピッキング、梱包、手配）・検査後の書類確認や必要書類の準備・製品へのラベル貼付・送り状控えのメール送付などの事務対応 ■働く環境：・当社の福利厚生は、家族手当、日当、出張手当、自己研鑽制度、講習会受講制度、最大40日間の有給休暇など充実しています。・評価制度はMBO（目標管理制度）や総合評価（行動・プロセス評価）になります。評価を適正に行うために、目標設定や中間面談、フィードバック面談を含めて年に少なくとも3回は面談を実施いたします。 ■当社の特徴：当社は、明治8年(1875年)に愛知県瀬戸市において窯業メーカーとして創業しました。現在は、工業用計測センサーの製造や販売と、計装や電気設備の設計や施工を手掛けており、また当社が製造する「溶融金属浸漬プローブ」は製鋼精錬プロセスに欠かせない製品として、国内トップクラスのシェアを獲得、高い精度と品質が求められるセンサーとして非常に重要な役割を担う製品に成長し、国内に留まらず、ヨーロッパ・アジア諸国においても広くご愛顧いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都工場住所：京都府八幡市下奈良奥垣内43-2 勤務地最寄駅：京阪本線／八幡市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞　年3回（約2ヵ月以上、過去3年間の実績：月給の約3ヶ月分）＜昇給＞　年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワタ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区阿波座1-15-15第一協業ビル4F

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設立 1951年
従業員数 802名
平均年齢 42.3歳

求人情報全12件

【愛知名古屋／社用車通勤◎】プラスチック製造機器のサービスエンジニア◆年休126日◆ニッチトップ
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～宿泊に伴う出張は少なめなので働き方を整えれる！日常生活に必要不可欠なプラスチックに関する機械のメンテナンス／プラスチック加工機の国内トップ★東証スタンダード上場メーカー～ ■業務内容：自社製品であるプラスチック成形に必要不可欠な機械のメンテナンスをお任せいたします。＜具体的には･･･＞・お客様先での据付や試運転業務・定期的なメンテナンスを通じて、消耗部品の交換・故障発生時には故障個所の特定、修理業務など＜働き方＞・出張：日帰り出張がメインです。1泊2日の宿泊を伴う出張は月に1回程度 ※社用車を付与しますので直行直帰も可能です（社用車通勤可）・休日：年間休日126日でGWや年末年始などの長期連休もとることも可 ※月1～2回の土曜日の対応が発生する場合がありますが、出勤頂いた場合は代休を取得することも可能です。 ■社内と協業する社風：近隣の拠点のサービスメンバーと協力して業務を行っています。また、兵庫県のテクニカルセンターにて全国のサービス部門合同での勉強会を実施することもあり、世代やエリアを超えて横のつながりを築くことができます。 ■当社製品について：最終製品当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎　例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル等 ■製品の魅力：当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです ■企業の将来性について：プラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市東区大曽根1-2-22 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～516万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～272,000円＜月給＞ 221,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3～5ヶ月程度モデル年収：25歳年収420万円(月額226,300)／30歳年収450万円(月額246,700)／35歳年収520万円(月額278,120) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／三田】プラスチック加工機器等の購買業務◆スタンダード上場×トップクラスメーカー◆年休126日
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スマートフォンやEV車、医薬品など、生活に欠かせない製品を生み出すプラスチック成型機の部品調達をお任せ！価格・品質・納期を見極め、最適な仕入先を選ぶ購買業務は、企業の競争力を左右する重要ポジション。国内外に拠点を持つグローバル企業で、あなたの調達スキルを次のステージへ。安定需要×最先端技術で、キャリアも未来も確かなものにしませんか？ ■職務内容当社が扱うプラスチック成型機等に関する購買業務をお任せいたします。＜詳細＞・設計部より出図された図面の部品を仕入先から指定の納期で価格・品質の部品を調達する。・調達品目　機械部品、電気部品など ■最終製品について当社が扱うプラスチック成型機で下記の製品が作られております！私たちの生活にとって必要不可欠な製品に携わっているため、社会貢献性が高いです◎ 例）スマートフォンの液晶パネル・小型レンズ、家電、自動車部品、ペットボトル、医薬品 ■製品の魅力当社製品であるスーパーミキサーは、モノを高速×均一に混ぜる技術を持っております。例えば電池の材料を作る時、材料に偏りがあったら電気が上手く流れないこともあるので、この技術を使用すればまんべんなく均一に電気を流すことができます。混ぜる技術は他社も扱っておりますが、高速で均一に混ぜることは難しく扱っている企業はほとんどないです。 ■企業の将来性についてプラスティックは現代社会においてとても重要な材料で、日常生活に必要不可欠なため今後も需要は安定的に見込まれます。また直近はSDGsに関連しEV車に使用する最先端の技術開発に取り組んでおります。現在、国内13拠点・海外約30拠点をもつグローバルに展開しているため今後より事業を伸ばしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三田工場住所：兵庫県三田市福島501-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～276,000円＜月給＞ 234,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・職歴・前職を考慮して決定します。 ■昇給：年1回※1～2％程度 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年3.8～4.3ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川村義肢株式会社

その他メーカー

大阪府大阪市北区天神橋1-18-18

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設立 1963年
従業員数 562名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／江東区】福祉用具の営業◆年間休日125日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎
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【義肢装具メーカー業界大手／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／社会貢献性が高い仕事◎】 ■業務内容：小児用車椅子や福祉用具の提案・販売およびアフターフォローをお任せします。＜具体的には＞療育園や福祉施設を中心に訪問し、お子様や保護者の方へ福祉用具のご提案を行います。・お子様の身体状況や生活環境、保護者のご要望のヒアリング・小児用車椅子や福祉用具の選定・提案・既製品をベースとしたカスタマイズのご提案・納品後のアフターフォロー（ご自宅への訪問対応を行う場合もあります） ※訪問先はあらかじめスケジュールが決まっていることが多いため、計画的に業務を進められる環境です。 ■入社後について：福祉業界や営業経験がない方でも安心してスタートできるよう、製品知識や提案方法を学べる教育・サポート体制を整えています。 ■組織構成：管理職の男性1名、営業女性３名の計4名で構成されております。 ■歓迎する人物像・子どもが好きで、お子様や保護者に寄り添った対応ができる方・福祉や医療分野に興味をお持ちの方・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■当社について：義肢・装具、福祉用具、人工ボディー、住宅改修、補聴器などの、相談・提案、製造・販売を行っています。社内には義肢装具士、理学療法士、言語聴覚士、福祉用具専門相談員などのプロフェッショナルが日々、高い専門知識や長年の経験をもとに、最高の品質の製品をお客さまに提供しています。幅広い製品層、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴：何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえる企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区北砂1-19-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～590万円＜賃金形態＞月給制資格無しの場合の内訳（年収320万円～560万円）※試用期間中は時給制となります。■賞与：年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,600円～343,500円その他固定手当/月：17,300円～23,000円固定残業手当/月：34,320円～61,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,220円～427,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は資格無しの場合の内訳＜義肢装具士/理学療法士/作業療法士の資格有りの場合＞年収390万円～590万円基本給：217,400円～343,500円固定残業手当月20時間／42,460円～64,420円その他固定手当：17,300円＋20,000円～23,000円＋20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／所沢市】福祉用具の営業◆年間休日125日／手当・福利厚生充実／社会貢献度◎
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【義肢装具メーカー業界大手／完全週休2日制（土日祝休み）／年休125日／社会貢献性が高い仕事◎】 ■業務内容： ◇介護保険法に基づく福祉用具の選定、納品・引上げ、メンテナンス業務 ◇埼玉県・東京都下のお客さまのご自宅、居宅介護支援事業所に5～10件／日訪問 ◇社内での業務は、発注、計画書作成、荷積み、荷下ろしなど ■歓迎する人物像・医療・介護・福祉業界に興味がある方・地域の高齢者の暮らしを支える仕事がしたい方・未経験から専門知識を身につけたい方お客様の『できること』を増やすために、親身になって提案できる方を求めております。 ■当社について：義肢・装具、福祉用具、人工ボディー、住宅改修、補聴器などの、相談・提案、製造・販売を行っています。社内には義肢装具士、理学療法士、言語聴覚士、福祉用具専門相談員などのプロフェッショナルが日々、高い専門知識や長年の経験をもとに、最高の品質の製品をお客さまに提供しています。幅広い製品層、トータルソリューションでお客様から高い信頼を得ています。 ■当社の特徴：何が必要か、どんなサービスが求められているのか。世界中から情報を得て、サービスと商品でニーズを叶え、顧客を笑顔にするのがKAWAMURAグループの使命です。当社が培ってきたノウハウを積極的に発信し、世界中から学びに来てもらえる企業を目指しています。世界に広がるネットワークの要、笑顔の中心となる企業がKAWAMURAグループの理想像です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞所沢サービスセンター住所：埼玉県所沢市喜多町16-7 第一武井ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は時給制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,600円～294,800円その他固定手当/月：17,300円～23,000円固定残業手当/月：34,320円～52,980円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,220円～370,780円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川本産業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区谷町2-6-4谷町ビル

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設立 1931年
従業員数 303名
平均年齢 44.9歳

求人情報全2件

【大阪】商品企画〈医療・衛生材料トップシェア〉年休125日／家族・住宅手当有／賞与4.52ヶ月◎
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◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■採用背景：同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。今回は、業務の円滑な遂行と組織体制の強化を図るため、募集を行います。 ■ミッション：商品企画・マーケティング部門は、自社製品の魅力を最大限に引き出し、顧客価値を創造することで、持続的な売上成長を実現したいと考えています。市場ニーズの的確な把握と、革新的な企画・プロモーションを通じて、ブランド力の向上と顧客満足度の最大化を目指します。 ■業務内容：市場調査や消費者アンケートを基に、新商品の企画・開発を行い、パッケージデザインや広報戦略までトータルで携わることができます。・市場調査や消費者アンケートの実施および分析・新商品の企画・開発・パッケージデザインおよびSNS等の広報戦略の立案・工場や研究開発部門との連携・消費者アンケートの実施およびフィードバックの活用　など ■魅力ポイント：～身近な医療・衛生材料を担当するやりがい～ ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎既存製品のブラッシュアップだけでなく、ゼロから新商品を企画するチャンスもあります。 ◎マーケティング業務に加え、SNSを活用した広報戦略やプロモーション活動など、幅広い領域で活躍できます。 ■組織構成・社風：部門長1名、課長代理1名、主任2名、一般職1名(総合職4名、派遣社員1名)で構成されています。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。社員の意見を尊重し、新しいアイデアを積極的に取り入れる風土があり、あなたの企画力とマーケティングスキルを存分に活かせる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.52ヶ月分）※勤続1年未満の賞与については規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】医療・衛生材料営業◆創業111年／年休125日／家族・住宅手当有／東証プライム上場子会社
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◆◇創業111年の老舗安定企業／医療・衛生材料の総合サプライヤー／メーカー×卸業として安定経営を実現／国内販売トップシェア／年休125日・残業15時間程／賞与実績4.52ヶ月／福利厚生充実◆◇ ■同社について：同社は包帯、ガーゼ、マスク、医療用品、介護用品等を、一般向け・医療向けに販売しています。製造業と卸売業、2つの機能を持つ企業として、自社製品をはじめ幅広い分野の商品をお届けしています。さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集します。 ■業務内容：・自社製品やメーカーから仕入れた製品を、取引先企業へ提案・販売を行います。営業先は卸業者、商社がメインであり最終的にはその先の一般消費者の方に向けての営業活動となります。・既存製品の継続利用提案から新製品の提案、さらには販売企画の提案まで行うこともあります。・出張は東日本エリアを中心に週1回～2週に1回程度行って頂きます。時には展示会の参加もございます。 ■特徴：・新規営業は基本無く、長く付き合いのある既存顧客からの問い合わせがメインで、長期的な信頼関係の構築がミッションです。・個人ノルマは無し。部署単位・個人単位で目標を設定し、チームワークを重視した営業スタイルです。仲間と協力しながら成果を出していける環境です。 ■魅力：～身近な医療・衛生材料を担当するやりがい～ ◎同社が取り扱う製品は、ドラックストアやECサイトなどで、目にしたことがある有名商品が多数です。身近な商品に関われるのがこの仕事の醍醐味です。 ◎シーズン毎に商品棚に陳列される商材が変わるので、トレンドに合わせた商品棚の提案を行うなど、やりがいや面白さを感じられるポジションです。 ◎取り扱い製品は医療・衛生材料だけに関わらず、時には食品までもあります。自分で販売したいものを幅広く自由に探すことのでき裁量権高く働くことができます。 ■キャリア：同社では明確な等級制度を設けています。主任、課長代理、課長…と着実にキャリアを描くことのできる環境を整えています。 ■組織構成・社風：女性管理職1名、30代の男性2名・女性2名の営業社員が活躍中です。非常にアットホームな社内環境で、中途入社であってもすぐに馴染める雰囲気です。長期就業者が多く、落ち着いて就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区新川1-24-1 DAIHO ANNEX 8階勤務地最寄駅：地下鉄各線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はモデルであり、経験・スキルを考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績4.52ヶ月分）※勤続1年未満の賞与については規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シーホネンス株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市東成区深江北3-10-17

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設立 1957年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全19件

【広島市※リーダー候補】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎
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◆◇設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り◎／年休120日／福利厚生充実◆◇ ■業務詳細：医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。＜シーホネンスベッド営業部＞医療用ベッド担当部署で、主に病院、老人ホーム等に販売します。販売会社（代理店）と同行して促進活動を行う場合もあります。ベッドだけでなく、病院用の家具・備品等も取扱い、患者の療養環境を快適にするために各種提案を行います。医療に対する理解と、正しい商品知識が求められます。＜ケプロコア営業部＞在宅介護用ベッドを、卸事業者や福祉用具レンタル事業者に販売します。ケアマネジャーや介護ショップの方に、ベッドのデモンストレーション等も行ない、在宅介護用ベッドの正しい使い方の知識を広めます。 ※どちらかに配属 ■業務の特徴：・医療・介護ベッドの導入においては、実演デモを通じた提案型営業を行い、現場に即した使い方や価値を伝えていきます。・製品の安全性・機能性・独自性などを踏まえた付加価値提案型の営業スタイルで、やりがいの大きい仕事です。・顧客ごとに異なるニーズや関係性に応じて提案を組み立てるため、戦略的に商談を進める面白さも魅力です。・営業エリアは基本的に支店近郊が中心で、外勤時は直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 ■入社後の流れ：約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修、営業同行などを通じて基礎を習得していただきます。その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3～6か月を目安に担当を持ち、営業として独り立ちしていただくイメージです。 ■評価制度について：評価は、営業目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。 ■営業部社員の声： https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区八木8-11-3-101 勤務地最寄駅：JR可部線／上八木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/高松※リーダー候補】医療・介護用ベッドのルート営業◆年休120日／研修制度豊富／家族手当有◎
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◆◇設立70年／西日本唯一の医療・介護ベッドに特化したメーカー／技術力と品質の高さに自信有り◎／年休120日／福利厚生充実◆◇ ■業務詳細：医療・介護用ベッドを扱う同社にて、法人営業をお任せ致します。既存関係を基盤とした、関係構築型のルート営業が中心です。長期的な信頼関係を築きながら、顧客に最適な製品提案を行っていただきます。＜シーホネンスベッド営業部＞医療用ベッド担当部署で、主に病院、老人ホーム等に販売します。販売会社（代理店）と同行して促進活動を行う場合もあります。ベッドだけでなく、病院用の家具・備品等も取扱い、患者の療養環境を快適にするために各種提案を行います。医療に対する理解と、正しい商品知識が求められます。＜ケプロコア営業部＞在宅介護用ベッドを、卸事業者や福祉用具レンタル事業者に販売します。ケアマネジャーや介護ショップの方に、ベッドのデモンストレーション等も行ない、在宅介護用ベッドの正しい使い方の知識を広めます。 ※どちらかに配属 ■業務の特徴：・医療・介護ベッドの導入においては、実演デモを通じた提案型営業を行い、現場に即した使い方や価値を伝えていきます。・製品の安全性・機能性・独自性などを踏まえた付加価値提案型の営業スタイルで、やりがいの大きい仕事です。・顧客ごとに異なるニーズや関係性に応じて提案を組み立てるため、戦略的に商談を進める面白さも魅力です。・営業エリアは基本的に支店近郊が中心で、外勤時は直行直帰も可能なため、自身でスケジュールを調整しながら働くことができます。 ■入社後の流れ：約3週間の導入研修を実施し、企業理解や製品知識のインプット、工場研修、営業同行などを通じて基礎を習得していただきます。その後、配属先にてOJTを中心に実務経験を積みながら、入社後3～6か月を目安に担当を持ち、営業として独り立ちしていただくイメージです。 ■評価制度について：評価は、営業目標の達成率と、定性目標の遂行状況の両面から実施しています。定性目標の一部は個人ごとに設定することが可能で、ご自身のキャリア志向や成長段階に応じた目標を設定できる点も特徴です。 ■営業部社員の声： https://seahonence.co.jp/recruit/staff/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松営業所住所：香川県高松市仏生山町甲192-24 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／仏生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 426万円～528万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～245,000円その他固定手当/月：25,000円～60,000円固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・期待度等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神崎高級工機製作所

建設機械・その他輸送機器メーカー

兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1

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設立 1947年
従業員数 658名
平均年齢 -

求人情報全6件

【尼崎／ヤンマーG】総務／建物設備管理＜電気主任技術者を活かす＞働きやすい環境◎残業月平均10h程

□■｢KANZAKI｣ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得／手厚い教育・サポート体制／健康経営を推進■□ ■業務内容：ヤンマーグループであり世界中の農業機械や自動車に関わりのある当社にて、自社ビルや工場などの建物設備管理業務をお任せします。OJT研修で業務を1から学べる環境を整えています。 ■具体的には： ◇電気設備保安に関する業務 ◇エネルギー管理に関する業務 ◇環境管理、その他設備管理に関する業務 ◇施設管理業務 ■働き方：転勤なく、地域に根差した働き方が可能です。また平均残業時間は10時間程度でワークライフバランスを重視されたい方におすすめです。 ■組織構成：総務部総務グループには、設備管理担当3名が在籍しております。 ■当社の特徴 ◇歯車加工技術は全ての技術に通じる基礎。シンプルだからこそ奥深い、モノづくりの真髄を大切にしています。 ◇ヤンマー創業者がグループ会社として当初より設立。外販比率は7割と高く、安定性と成長性を兼ね備えます。 ■当社について：ヤンマーグループの一員として歯車、油圧機器、トランスミッション等の製品の開発から製造、販売を行っています。「KANZAKI」ブランドとして国内外で大きなシェアを誇っておりますが、特に油圧技術と融合したトランスミッションは、アメリカの世界的農機メーカーの芝刈り機に搭載され、100万台を超える大ヒット製品です。

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には、時間外手当が含まれております。 ※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■年間賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績4.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/尼崎※転勤なし】営業管理業務担当◆ヤンマーグループ／幅広い業務でスキルアップ可能◆

～｢KANZAKI｣ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得／手厚い教育・サポート体制／健康経営を推進／ゆくゆくリモート勤務可／残業平均月3～5時間～ ■業務内容：営業管理に関する業務の運用・支援をお願いいたします。まずは営業管理業務をお任せします。 ISOや貿易管理に関する業務など専門性を身につけることも可能です。 ■具体的な業務・輸出管理・貿易管理・取引審査・与信管理・契約書管理・ISO関連対応・在庫管理（製品・部品）・金型管理・会議資料・月次資料の取りまとめ・各部門との連携・調整 ※将来的には適性・希望に合わせて、営業職へローテーションをご相談する可能性がございます。 ■組織構成：・営業部：国内 / 海外 / 管理の3グループ └管理グループ：現在5名（20～60代） ■働き方： ★関西（兵庫）で長く働いていくことが可能！・年間休日：123日・完全週休二日制 ■神崎高級工機製作所について／特徴：（1）創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。（2）農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1 勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には、時間外手当を含む ※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■年間賞与：年2回（7月・12月）／2025年度実績4.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キシダ化学株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

大阪府大阪市中央区本町橋3-1

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設立 1941年
従業員数 296名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【東京／森下駅】法人営業職＜営業デビューも歓迎＞◆未経験OKのルート営業◆年間休日125

〈カメレオン試薬など多種多様な薬品を扱うメーカー商社／ノー残業デーなどワークライフバランスを重視した社風〉 ★未経験・第二新卒歓迎★ 取扱製品数は数万点以上と多いですが、全てを覚える必要はなく、顧客要望を正しく理解し社内に持ち帰り、社内・取引先を確認の上、適切な商品提案を実施しています。 ■業務内容法人営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容・仕入先／販売先との交渉、新製品の提案・既存顧客からの注文対応、問い合わせ対応、見積書作成・製品のデリバリー ※お客様が抱えている問題点に応じた商品や活用方法を提案するやりがいのある仕事です。＜営業先について＞・担当エリア：東京・埼玉メイン（＋群馬）・顧客訪問頻度：週３～４日（メインユーザーを中心に営業訪問、新規開拓なし）＜入社後のフォロー体制＞入社後の教育や研修が整っているので、化学知識や営業経験のない方でも安心してスタート可能です。また、1年間は先輩社員と同行し時間をかけて学んでいただきます。いきなり一人で顧客訪問を行うことはございませんので、ご安心ください◎ ■配属部署・配属部署：試薬化成品営業部東日本グループ ∟部長・課長・課員（2 名）計 4 名 ※試薬・化成品営業部（全体）は、14名の組織となります。 ■当社について・当社は長年にわたり試薬を通じて培ったノウハウを結集して、メイン事業の試薬製造はもとより高品位電池材料の開発製造まで行う、試薬の総合メーカーです。・主力製品の試薬/化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。・当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区新大橋2丁目11番8号勤務地最寄駅：都営新宿線／森下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,200円～285,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,500円～21,000円＜想定月額＞ 236,700円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・業務経験等により給与額を決定します ■賞与：年2回、計4ヶ月（前年度実績）※ 人事考課及び業績により支給月数は変わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業◆創業100年の試薬メーカー／既存顧客中心／年間休日125日／安定企業◆

～創業100年／カメレオンマークでお馴染みの化学・医薬品等のメーカー／商社機能も備え顧客多数／自社製品多数／有給消化率74.9％～ ◆業務内容顧客への製品・サービスの提案、販売、注文対応、問合せ対応、見積書作成、営業データの集計、解析、売上予算、実績管理など ◎担当顧客：30～40社社程度（既存顧客へのルート営業が中心です） ◎担当エリア：関西がメインとなります。出張は月1回程度を想定しています。 ◎顧客訪問頻度：3～5日/週 ◎目標有：達成度は年次昇給額や賞与に影響します。 ◆魅力試薬をはじめとした当社製品は企業や大学などの研究所や工場で使われております。メーカーとしての強みを活かしつつ、商社機能も兼ね備えているため、さまざまな商品や新たなソリューションを提案する、やりがいのあるお仕事です。 2024年に創業100年を迎えた安定した経営基盤と、新しい挑戦を続ける企業風土が当社の強みです。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を整えながら、個々の成長を支援し、組織全体の発展を目指しています。 ◆組織構成創薬・ライフサイエンス営業部　西日本創薬営業グループ部長、課長、課員　合計3名 ◆当社について・当社は試薬を通じて培ったノウハウを結集して、メイン事業の試薬製造はもとより高品位電池材料の開発製造まで行う、試薬の総合メーカーです。・主力製品の試薬／化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。・当社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋3-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,300円～314,200円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 270,300円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・業務経験等により給与額を決定します。 ■参考賞与：年2回（4ヶ月）※人事考課及び業績により支給月数は変わります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北恵株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南本町3-6-14イトウビル

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設立 1959年
従業員数 383名
平均年齢 41.6歳

求人情報全3件

【茨城／水戸】営業職（住宅資材の販売）◆未経験・第二新卒歓迎／東証STD上場／安定性◎／年休125日
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＜業界未経験・営業未経験の方でも安心してリスタートできる環境が揃っています！＞「キャリアの再スタートを切りたい」「営業として市場価値を上げたい」・そんな思いを持つ、第二新卒の方を当社は”育てる前提”でお迎えします！・入社後は”3ヵ年教育”を軸に、丁寧な育成／先輩同行サポート／段階別研修など、あなたのペースに合わせた成長ステップを提供・東証スタンダード上場／無借金経営／国内外に25拠点を持つ安定基盤♪ ・年休125日／残業月15時間想定でワークライフバランスを大切に長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務内容：住宅資材専門商社の営業として、既にお取引のあるお客様を中心に住宅資材やオリジナル商品の提案・販売を行います。定期的な訪問やヒアリングを通じてお客様の課題やニーズを把握し、最適な商材を提案します。 ■業務詳細： ○お客様・仕入先：建材店、木材店など・卸し先：ホームセンター、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など ※仕入先、卸し先いずれも担当いただきます。 ※担当顧客数は10～15社程度です。(経験・スキルに応じて変動あり) ○扱う商材・床材、壁材、キッチン、バス、トイレなど、住宅に欠かせない幅広い商材を扱います。・数十万点の商材の中から最適な商材を提案いただきます。 ■1日のスケジュール例： 09:00　出社・メール確認 10:00　受発注対応（専用システム） 11:00　クライアントへアポイント電話 12:00　昼食 13:00　顧客訪問・提案 15:00　現場確認 17:30　退勤（残業は月15時間程度） ■入社後の育成体制：当社は「若手を育てる文化」を大切にしており、入社後の3年間は基礎から段階的に学べる仕組みがあります。・ビジネスマナー研修・メーカー工場見学・仕入先ショールームでの商品検収・施工研修・積算研修・OJTリーダーの同行サポートなど ■組織構成： 6名（所長1名、メンバー2名、事務3名）で構成されており、30代～50代の方が幅広く活躍されております。 ■補足：・資格取得奨励金制度を設けており、社員をバックアップする体制が整っております。・当社は国内外に25拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞水戸営業所住所：茨城県水戸市桜川1丁目1番25号大同生命水戸ビル10階勤務地最寄駅：JR常磐／水郡線／水戸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～240,000円固定残業手当/月：29,700円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,700円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（昨年度支給実績4.3ヵ月分） ■給与補足：固定残業代超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業職（住宅資材の販売）◆未経験・第二新卒歓迎／東証STD上場／安定性◎／年間休日125日

＜業界未経験・営業未経験の方でも安心してリスタートできる環境が揃っています！＞「キャリアの再スタートを切りたい」「営業として市場価値を上げたい」・そんな思いを持つ、第二新卒の方を当社は”育てる前提”でお迎えします！・入社後は”3ヵ年教育”を軸に、丁寧な育成／先輩同行サポート／段階別研修など、あなたのペースに合わせた成長ステップを提供・東証スタンダード上場／無借金経営／国内外に25拠点を持つ安定基盤♪ ・年休125日／残業月15時間想定でワークライフバランスを大切に長期的なキャリア形成が可能です！ ■業務内容：住宅資材専門商社の営業として、既にお取引のあるお客様を中心に住宅資材やオリジナル商品の提案・販売を行います。定期的な訪問やヒアリングを通じてお客様の課題やニーズを把握し、最適な商材を提案します。 ■業務詳細： ○お客様・仕入先：建材店、木材店など・卸し先：ホームセンター、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社など ※仕入先、卸し先いずれも担当いただきます。 ※担当顧客数は10～15社程度です。(経験・スキルに応じて変動あり) ○扱う商材・床材、壁材、キッチン、バス、トイレなど、住宅に欠かせない幅広い商材を扱います。・数十万点の商材の中から最適な商材を提案いただきます。 ■1日のスケジュール例： 09:00　出社・メール確認 10:00　受発注対応（専用システム） 11:00　クライアントへアポイント電話 12:00　昼食 13:00　顧客訪問・提案 15:00　現場確認 17:30　退勤（残業は月15時間程度） ■入社後の育成体制：当社は「若手を育てる文化」を大切にしており、入社後の3年間は基礎から段階的に学べる仕組みがあります。・ビジネスマナー研修・メーカー工場見学・仕入先ショールームでの商品検収・施工研修・積算研修・OJTリーダーの同行サポートなど ■組織構成： 21名（営業11名、事務10名）で構成されております。 ■補足：・資格取得奨励金制度を設けており、社員をバックアップする体制が整っております。・当社は国内外に25拠点を構える、無借金経営のスタンダード上場企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル21F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～240,000円固定残業手当/月：29,700円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,700円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（昨年度支給実績4.3ヵ月分） ■給与補足：固定残業代超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

機動建設工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市福島区福島4-6-31機動ビル

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設立 1946年
従業員数 107名
平均年齢 51.0歳

求人情報全10件

☆学科卒歓迎【東京】土木プロジェクト管理◇プライム上場G／年休120・土日祝／残業20h／海外展開

【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】＼魅力ポイント／（1）建設の基礎から学び、現場で活躍できる施工管理者に成長できる教育・研修制度を整えています！（2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています（3）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 ■職務内容土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。【施工対象】上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。【施工地域】関東地方・東北地方・北海道 ■研修制度：入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■社風：アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■配属部署について関東支店は15名程度で構成されています。 ■働き方：【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。【転勤】定期転勤はありません。・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり

＜勤務地詳細＞関東支店住所：東京都千代田区神田紺屋町38 エスポワールビル6F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜月給＞ 225,000円～320,000円想定年収には残業代：月平均20時間（30,000円～40,000円）が含まれております ※学歴やスキル等により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
☆学科卒歓迎【金沢市】土木プロジェクト管理◇プライム上場G／年休120・土日祝／残業20h／海外展開

【推進工事のパイオニア／充実の教育制度◎平均勤続年数約23年／インフラを支える仕事／東証プライム上場エクシオグループ】＼魅力ポイント／（1）建設の基礎から学び、現場で活躍できる施工管理者に成長できる教育・研修制度を整えています！（2）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています（3）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。 ■職務内容土木工事の施工管理業務をお任せします ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けることができます。【施工対象】上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。【施工地域】北陸3県（石川、富山、福井） ■研修制度：入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。 ■社風：アニバーサリー休暇の導入やノー残業デーの導入など働きやすい職場環境の整備を進めております。その他、奨学金返還支援、社員旅行など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。当社は少数精鋭の組織を活かし、チームワークで課題を解決していく会社です。仲間の助け合いを大切にする社風です。 ■配属部署について北陸支店は7名程度で構成されています。 ■働き方：【出張】施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。出張のお住まいは会社が手配し、宿舎の家賃・水光熱費は会社が全額負担、出張手当・帰省手当が支給されます。年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。【転勤】定期転勤はありません。・元請け案件(全体の20%)、一次請け案件(全体の50%)の割合が多く、工期のしわ寄せの影響を受けにくい為、突貫工事が発生することは稀で残業はほとんどありません。工事案件により夜勤あり

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市諸江町中丁171番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円＜月給＞ 225,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜月給＞ 225,000円～320,000円想定年収には残業代：月平均20時間（30,000円～40,000円）が含まれております ※学歴やスキル等により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2

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設立 1924年
従業員数 451名
平均年齢 45.8歳

求人情報全16件

【尼崎】原子力関連設備・装置・機器等に係る営業◆平均年収856万円◆賞与実績7か月以上

～創業100年／歴史ある総合プラントエンジニアリング会社／年休124日～ ■業務内容：当社エネルギー・環境事業部で設計製作を行う、原子力関連設備・装置・機器や、核融合関連試験設備・機器、電気ボイラー等のクリーンで持続可能な設備・装置・機器等に係る営業を担当いただきます。既存顧客への深耕営業がメインとなりますが、新規顧客開拓等も行っていただきます。 ■業務内容：・顧客への営業～新規見積もり案件の入手、新規顧客の開拓・見積もりの作成～提出～価格交渉（積算は社内積算課で実施）・顧客や社内関係各部署、協力会社等との調整・追加求償・完成検査の立会い・入金迄の管理・プレゼン資料やパンフレット等の作成、顧客へのプレゼンテーション ■取り扱い設備・装置・機器の一例・当社は一品一様で製品・サービスを顧客に納入しています。・エネルギー・環境事業部では、各種遮蔽設備やホットセル、使用済核燃料輸送容器、液体・気体・固体廃棄物処理設備、再処理工場用各種設備、MOX燃料製造設備等の原子力関連設備・装置・機器をはじめ、未来に向けた核融合関連設備・機器や、地球環境に配慮した電気ボイラー等の製品の開発、設備、製作、据付、試運転、メンテナス等を行っています。 ※営業活動に於いて、原子力発電所や研究施設、再処理工場等の原子力関連設備へ入構する場合があります。 ※国内出張の場合、想定年収とは別途、一般職で日当（日帰り：2,200円、宿泊：3,000円、休日：3,800円）や交通費、宿泊費が支給されます。 ■組織構成：【エネルギー・環境事業部　営業部　大阪営業課】部長（取締役と兼務）－次長－課長－一般職１名 ■木村化工機　採用動画（地球防衛隊（1）～（3）） https://kcpc-recruit.jp/ ■採用パンフレット https://kcpc-recruit.jp/wp-content/uploads/2026/06/2026_kcpc-recruit.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市杭瀬寺島2-1-2 勤務地最寄駅：阪神線／杭瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 620万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～542,000円＜月給＞ 342,000円～542,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月　※2025年度一般職実績 7,658円） ■賞与：年2回（7月、12月 ※ 2025年実績7.2ヶ月） ■2025年度　全社平均年収：856万円（第79期有価証券報告書に記載）　理系大学卒・大学院卒のみ平均年収：950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄社化学株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンタワー

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設立 1904年
従業員数 270名
平均年齢 42.5歳

求人情報全4件

【大阪】基幹システム運用管理・データ活用推進◆創業122年／賞与6.12ヶ月／年休128日／残業6H
- NEW
◆◇創業122年の安定企業／研究開発からスケールアップ・特許出願まで携われる◎／離職率0.4％／年間休日128日・残業6時間でWLB◎◆◇ ■職務内容：社内の基幹システムの安定運用に加え、各部門のデータ活用（BIツール）や業務自動化（Excelマクロ）を支えるポジションです。既存システムの運用・保守を中心に、社内ユーザーからの要望ヒアリングからシステム会社（外部ベンダー）との折衝まで、幅広くご担当いただきます。・基幹システムの運用管理・保守/社内データ分析・BIツールの保守・改修（QlikView）・Excelマクロ（VBA）による業務効率化・各種情報機器の管理・Saasの運用管理・情報セキュリティ管理・パソコンのキッティング作業 ※ERPの開発はベンダーにお任せしています。 ※BIツールは外製と内製がありメインは内製です。 ■部署の魅力：個人の裁量が大きく、自身のアイデアや提案を形にしやすい環境です。提案したシステムや仕組みが実際に現場で活用されるため、やりがいを実感できます。社内の重要なデータや数字を扱う、責任と信頼のあるポジションです。現在、社内のIT化を積極的に進めており、一緒により良い環境づくりに取り組んでいただける方を募集しています。 ■今後のプロジェクト： Office365全社導入、総合的なセキュリティ対策の推進、Saas導入による業務効率化などを進めていきたいと考えています。 ■教育体制：入社後は、まず社内の基幹システムの操作や業務内容を習得していただきます。マニュアルを活用しながら、個人の経験やスキルに合わせて丁寧にOJTでサポートしますので、安心して業務を覚えていただけます。 ■キャリアパス：ご本人の希望や適性に応じて、将来的にはマネージャーとして活躍していただくことも期待しています。 ■組織構成：正社員：男性1名、女性１名(どちらも基幹システム担当) ■部署の雰囲気・働きやすさ：部内は落ち着いた雰囲気で、相談や質問もしやすく、困ったことがあれば気軽に声をかけ合える環境です。また、イレギュラー対応が発生した場合を除けば、通常は定時退社が可能であり、ワークライフバランスを保ちやすいことも、働きやすさにつながっていると感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～610万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～406,800円＜月給＞ 287,900円～406,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）2025年度労働組合平均 11,000円 ■賞与：年2回（6月、11月）2025年度労働組合平均 6.12ヶ月 ■年収例：・480万円／25歳・560万円／30歳・650万円／35歳・780万円／40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケィ・マック株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市淀川区田川2-6-8

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設立 1971年
従業員数 317名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【北海道／千歳】法人営業＜未経験歓迎＞住宅設備の企画提案◇地域密着で長く働ける環境／基本土日休み

□■次世代の管理職候補の採用／残業月平均10hと働きやすい環境／直近2～3年は年6～7％の売り上げ成長を続ける企業です■□ ■業務内容：～北海道エリア／住宅関連企業、車載部品、電気部品等の提案営業～既存顧客を中心に、ハウスメーカーや住宅設備、電気部品・ねじ類及び板金加工の提案営業を行っていただきます。 ■具体的には：誰もが知るハウスメーカーや大手住宅サッシメーカーに対し、住宅関連のねじや金属加工品・シール材等などの販売営業を行います。まずは既存顧客の対応からとなりますが、今後更なる基盤強化に向け、新規活動もお願いします。 ■業務の特徴： ◇既存の取引先企業へのルートセールスがほとんど（8割程）です。ご経験により担当顧客数も増やしていきます。 ◇既存顧客の新規案件、動向の聞き取りや問い合わせ対応、提案が中心となります。仕入れ先様への相談、情報収集も行います。 ◇商談先は、商品開発や購買担当の方とのやり取りがほとんどです。受注までは平均半年～1年程の時間を要します。 ◇個人ノルマは無く、チームノルマとなります（課題は持って活動していきます）。 ■教育体制： ◇基本はOJTにより、入社～半年ほどはベテラン社員と二人一組でお客様を担当していただきます。商談同席を通して全体の流れを覚えていくので、未経験の方でも安心して業務に慣れていただけます。 ◇入社後～２ヶ月程度は業務理解・育成の一環として、他職種（製造や生産管理など）をジョブローテーションしていただく可能性もあります。期間については、ご経験などによって変動します。 ■当社の魅力：＜企画段階から携われる＞どのような機能で、どのようなお客様に向けて売るかといった企画段階から携われます。お客様の声を製品に乗せることも可能です。＜働きやすさ抜群＞入社直後は残業なし、独り立ちした後も残業月平均10時間程度の社員がほとんどです。基本土日休みですので、ワークライフバランスを整えることができます。※土曜日は、出勤日となることがあります（有給取得可能）。＜「健康経営優良法人」認定＞経済産業省が推進する地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

＜勤務地詳細＞千歳事業所住所：北海道千歳市上長都1051-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～340,500円＜月給＞ 235,500円～340,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績見合い：2025年度実績2.5ヶ月分）モデル年収（新卒入社の場合）年収：435万円/入社10年目/係長（月給30.0万円＋賞与）年収：562万円/入社15年目/課長（月給38.7万円＋賞与）年収：736万円/入社25年目/部長（月給42.7万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【姫路／未経験歓迎】社内SE・ヘルプデスク／将来的には社内DX化のサポートも◆残業平均10H・土日休

【業務内容】既存の基幹システム、生産管理システムなどのメンテナンスやシステムトラブル対応・既存システムのメンテナンス及びトラブル対応・システムメーカーとの打合せ・社内でのITに関わる問い合わせ対応・社内IT化を通じて業務改善 ※現システム；基幹システム（プロネス）、業務システム（EDIFAS) 【キャリアパス】入社後は現場OJTにて現システム担当者の業務を引き継いでいただきます（保守メンテナンス６～７割）。将来的には他拠点含めた、事業部全体のDX化推進を担っていただきます。【配属先情報】自動車・産機事業本部　姫路事業所管理部として事業副本部長１名、現システム担当者60代１名、他4名（総務や経理）、事業所全体では従業員は60名ほど【育成体制】・基本はOJTにより。入社後は基本的にはOJTにより上司や先輩から、実務を通して現在の業務フローの理解をしていただきます。全体の流れを覚えていただいた後、ゆくゆくは工程削減やDXなど、業務改善を担っていただく事を期待しています。その為の外部研修受講などのフォローは行わせていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞姫路事業所住所：兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南１丁目6５番４号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イトー

建設機械・その他輸送機器メーカー

広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2

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設立 1975年
従業員数 36名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【広島市／未経験歓迎】建設機械のサービスエンジニア◆サポート充実環境で技術を習得！／転勤無／車通勤可

◆◇未経験→手に職つけられる！機械や部品のメンテナンス・修理など担当／安定した経営基盤／充実の研修制度／働きやすい環境◇◆ ■採用背景：当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。4年連続で売上高30億円を超え、無借金経営を継続しており、安定した経営基盤を築いています。今回、業務拡大に伴い、建設機械のサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容：建設機械エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - 建設機械および部品の修理・メンテナンス - 機械のアタッチメントの製造・販売 - お客様先での出張修理（主に日帰り） - 工場内での修理作業 ■サポート体制：ご入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援（整備技士の2級など）も充実しており、スキルアップが図れます。 ■組織体制：配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は105日で、有給休暇も取得しやすい環境。また、未経験でもしっかりとした研修制度が整っており、安心して働けます。働きやすい環境、充実した研修制度、安定した経営基盤を持つ当社で、建設機械エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅：広電バス線／上布バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　 ■年収例：業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／英語を活かしたい方◎営業未経験歓迎】海外営業◆機械部品の販売／英語は基本メールで使用

＼未経験歓迎の海外営業！英語に抵抗なければ営業経験は不問♪残業少な目◎繁忙期で10h程度・有休消化10日以上！頑張りは賞与で反映！将来は年収1000万円も目指せます／ ■仕事の概要：産業・建設機械の販売、保守修理、関連部品の販売、建設機械及び用品のレンタル事業を行う同社にて、海外のお客様向けの部品販売をお任せします。・主にアジア地域（シンガポール・インドネシア・中国※一部欧州）の顧客対応をご担当いただきます。・英語は基本メールでの使用です（読み書きがメイン） ■具体的には：・メールでお客様から引き合いが来るので、見積もりを出す等のやりとりを行っていただきます。見積もりをお出しする際には、国内の仕入れ業者との連絡も行っていただきます。・既存顧客と新規顧客の割合は、現状８：２程度です。ご入社後、まずは既存顧客の対応をメインで行い仕事を覚えていただきます。その後、上長に教えてもらいながら新規顧客の対応を身に着けていき、徐々に注力していただく想定です。・新規顧客については、現地のお客様経由の紹介や、HPからの問い合わせで稀にありますが、こちらから基本アポイントを取ることはありませんので、営業未経験からでもチャレンジが可能です。 ※現地には日本語もしくは英語を使用できるスタッフがいます。また翻訳ツールを使用するため英語初心者の方でも問題ございません。 ☆出張は年に一度の表敬訪問がメインです（3～4泊程度） ☆メールでのやり取りがメインなので夜間対応はありません。 ■はたらき方など：・ノルマはございません。目標設定はありますが、円安もあり受注のしやすい市況感となります。・営業職として、日々のがんばりは人事評価に則り昇給・昇給に反映していきます。目標を達成した場合も賞与に還元される仕組みとなっていますので、実力に応じて評価がある体制となっております。・残業時間は、現在は月4～５H程度です。今後は状況によって海外から来る顧客の対応などが発生することも想定され、それにより残業時間が変わる可能性もございます。・有給取得は平均10日以上となっており、業務の調整次第で土日祝で連休取得も可能！ ■組織構成：営業は次長、貿易事務は男女各2名ずつ・倉庫担当は2名の体制です。営業担当の次長から業務を教えてもらいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅：広電バス線／上布バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　 50代：900万円以上 50代：600～700万円 60代：500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

貴和化学薬品株式会社

石油化学メーカー

大阪府吹田市垂水町2-20-25

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設立 1953年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【名古屋】金属表面処理剤の提案営業◇第二新卒歓迎／提案＋メンテで差がつく

＜フレックス・直行直帰可能・DXも推進しており働きやすい環境／営業力プラスαの力が身につく／景気に左右されない商材で安定経営◎／未経験からでも20代・30代活躍中！＞「金属表面処理剤」の開発・製造・販売を行うメーカー部門「フェロナイズ事業部」にてルート営業を担当いただきます。 ■詳細：担当製品：金属を洗浄したり、錆びにくくしたりする金属表面処理剤がメインです。営業先：自動車部品加工を中心にあらゆる金属の加工会社営業エリア：中部エリアを担当営業手法：基本はルート営業。薬剤販売に加え設備提案やメンテナンスまでを行います。 ■組織構成：名古屋支店は5名程度で構成されています。将来のマネジメント候補として活躍していただきます。 ■教育体制：入社時研修、勉強会など社内教育の機会も多く、充実しています。OJTでは最初は先輩も同行し、マンツーマン指導いたします。いろいろな知識を修得し、サポートも受けながら営業活動が出来ます。 ■企業魅力： ◎景気に左右されない安定商材当社が扱う金属表面処理剤は、金属の腐食を防ぎ、あらゆる産業を支える“縁の下の力持ち”のような存在です。自動車、家電、建築など、生活に欠かせない製品の品質を守るために必要不可欠な技術であり、その安定した需要から、創業70年以上にわたりリーマンショックやコロナ禍といった厳しい時代も乗り越えてきました。今後は、自動車加工業をはじめ多様な業界への展開をさらに強化し、環境に配慮した新しい薬剤の開発にも積極的に取り組んでいきます。 “安定した基盤 × 成長し続ける技術”の両方を持つ当社で、メーカー営業として長く活躍できるフィールドが広がっています。 ◎働く環境の整備ここ数年では社内システムのDXにも取り組んでおり経費精算や勤怠管理はスマホからも申請可能なシステムで管理しています。また、フレックス/リモートを導入しており出社退社時間を業務に合わせて変えたり、オンライン会議が多い日はリモートにするなど柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町7番15号勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／堀田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞ 235,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・ご経験を考慮の上、給与を算定いたします。 ■賞与あり：年２回（７月/12月）※おおよそ4か月（昨年度実績） ■昇給あり：年１回（４月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近計システム

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市住之江区南港東8-2-61

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設立 1962年
従業員数 183名
平均年齢 46.0歳

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【日暮里/転勤無】◆法人営業（監視装置・測定機メーカー）/年休127日/ニッチトップ製品の営業

～転勤無し・年休127日・残業15H以下で働きやすい環境！/ニッチトップのオシロ製品営業/手厚い研修でキャッチアップ可能◎～ ■主力製品の「自動オシログラフ」とは？電気は私たちの生活に不可欠なエネルギーのため、電力系統・設備の保全のためにさまざまな対策がなされています。それでも、落雷や台風、地震といった自然災害や機器の故障によって停電などのトラブルが発生することがあります。その原因や発生場所を特定するために必要なデータを記録・解析し、電力の安定供給を支える装置が「自動オシログラフ」です。 ■業務内容主力製品のオシログラフをはじめ、電力系統の監視装置や各種試験機・測定器などの提案営業をご担当いただきます。具体的には… ・客先要望のヒアリング・提案業務、提案書作成（Word、Excel、PowerPointを使用）・見積書の作成、仕様確認・社内の設計/製造/検査部門への生産指示、調整　など自己裁量で業務を進めることができるので働きやすい環境です。 ■営業スタイル・既存営業メイン将来的に新規営業も行っていただきますが、顧客からの紹介やHPからの問い合わせが起点となるため飛び込みはありません。技術的な内容はエンジニアが同行し、提案・説明しますのでご安心ください。・取引先電力会社やその系列会社、電機メーカーなどの優良企業が中心です。東京支社では関東圏・北海道のお客様を担当します。・出張月に2～3回程度の出張があります。場合により宿泊や車輛運転を伴います。 ■組織構成電力システム事業部（東京支社）は、営業3名（50代2名、20代1名）で構成されています。また、アシスタント3名で営業をサポートしています。 ■教育体制 OJTを通して研修を行います。独り立ちできるまで経験豊富な社員がしっかりとフォローいたします。 ■キャリアプランご経験や成果に応じて、将来的にはチームリーダーやグループマネージャーなどのマネジメントポジションへのステップアップも視野に入れています。「営業のプロフェッショナルとして成長したい」「チームを率いる立場に挑戦したい」そんな想いをお持ちの方をお待ちしております。 ■働き方・残業は月平均10～15時間程度・転勤無し・平均勤続年数：18年変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都荒川区東日暮里6-60-10 日暮里駅前中央ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 526万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～369,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 304,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業15時間/月で算定 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収 30歳：460万円 40歳：680万円 50歳：775万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスケミカル株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市西区千代崎3南2-37ドームシティガスビル10F

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設立 1949年
従業員数 400名
平均年齢 42.0歳

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【大阪／枚方市】製造スタッフ◆世界トップ級の化学メーカー／大阪ガスG
- NEW
【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日129日／福利厚生充実】当社の枚方製造センターにて、製造スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）製造工程の管理・改善・生産計画に基づいた日次・週次の製造スケジュールの進捗管理・製造要員の配置計画立案およびシフト管理、作業負荷の平準化・製造工程への原材料・部品の供給と補助作業・不適合発生時の是正・予防措置の実施・製造設備の立ち上げ・停止操作、条件設定の最適化とトラブル発生時の一次対応(原因究明・応急処置) ・日常の設備点検・作業記録の実施と管理・工程のムダ削減・品質安定化・効率化(工数削減、動線改善) （2）製造工程の設計業務・新製品立ち上げ時の工程立案（設備選定、作業手順設計、レイアウト検討）・標準書の制定と改廃・リスクアセスメントに基づく品質・安全設計の実施（3）その他業務・ISO9001／ISO14001 に基づく品質・環境マネジメント活動の運用（内部監査対応含む）・リスクアセスメントの実施および安全対策の立案・推進・5S 活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）の推進および職場環境の維持改善・作業環境測定（騒音、温度、有害物質等）および改善活動・安全教育・作業者教育の実施（新人教育、技能伝承等） ■組織構成: 正社員 1 名、契約社員 3 名、パート 20 名程度 ■ポジションの魅力：・モノを生み出す実感が得られる部署であり成果が分かり易く現れ、自身の仕事に誇りがもてる・全員が同じ方向を向いて業務に取り組んでいるため一体感がある職場である変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞枚方製造センター住所：大阪府枚方市出屋敷西町1丁目38番1号勤務地最寄駅：京阪バス線／東池之宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,000円～350,000円＜月給＞ 276,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤なし】断熱素材の製造スタッフ※Daigasグループ／フレックスあり／夜勤なし

◇◆業界トップクラスの材料メーカー/フレックス/年間休日129日/夜勤・転勤なしで安定基盤で腰を据えて働く/需要拡大◇◆ ■業務内容：・当社炭素繊維素材（成形断熱材）の図面作成・検図業務・成形断熱材の加工、検査、表面処理等の製造業務及び一部管理業務 ※補助。 ※一部管理業務補助は作業指示書の作成や在庫管理 ■組織構成：チームメンバーは管理職を含め30 名程度で構成されております。年齢は20 代～60 代まで幅広い方が在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■取扱製品：ドナカーボ成形断熱材というピッチ系炭素繊維を原料とした断熱材を製造しています。製品は主に工業炉の断熱材用途に使われています。 ■作業環境・働き方・シャワールームや設備が整っており、働きやすい環境です・残業10時間程度／夜勤なし。大阪ガスグループの充実した福利厚生◎ ・出張頻度：ほぼなし

＜勤務地詳細＞酉島事業所住所：大阪府大阪市此花区酉島5丁目11番61号勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～300,000円＜月給＞ 228,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：昨年度実績約5ヶ月 ※処遇条件については経験等を勘案した上で決定する ■手当：時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、年末年始手当、住宅手当、単身赴任手当、帰宅交通費等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワイズ

建材（商社）

大阪府摂津市香露園2-8

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設立 1969年
従業員数 91名
平均年齢 41.1歳

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街を支える商品管理／未経験歓迎／月給28万円以上／土日祝休
- NEW
■商材の荷受け作業 ■商品数等の不備チェック ■書類作成 ■出荷作業 ■商品整理・管理 ■配送業務　など ※配属先となる当社事業拠点での業務となります。＜取り扱う商品は「エクステリア商材」＞家の内側のインテリアに対して、家の外側がエクステリア。外壁やフェンス、門、カーポートやウッドデッキなどの街並みを彩る商材が中心です。家具やDIYに興味のある方なら、様々なエクステリア商品との出会いも楽しみながら業務に打ち込めます。＜入社後は＞配属先の先輩スタッフを中心に研修を実施。業務に必要となる知識・スキルも１からしっかり習得いただけます。＜1日の流れ(例)＞ 08:30　出勤、身の回りの掃除、整理整頓 ↓ 09:00　入荷される商品の荷受け対応 ↓ 11:00　午後に向けた配送商品の積み込み作業 ↓ 12:00　昼休憩 ↓ 13:00　倉庫の整理、入荷された商品確認、状況に応じて配送業務 ↓ 15:00　翌日の配送準備(ルート選定、商品チェック) ↓ 16:00　翌日の配送商品の積み込み作業 ↓ 17:30　退勤

■大阪営業所（本社）／大阪府摂津市香露園2-8 ◎U・Iターン歓迎 ◎車通勤も可能です（ガソリン代支給あり）。

■大阪本社：月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・能力・年齢等を考慮の上、優遇します。

金陵電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市淀川区新高3-3-11金陵ビル

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設立 1952年
従業員数 155名
平均年齢 45.0歳

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【福岡／小倉駅から徒歩5分】テレコンの法人営業◆大手企業へ提案するチャンス有／年休123日

～産業の未来を支える、無線リモコンのトップメーカーで提案営業をお任せします！／ニッチトップで業界シェア70％と安定性◎／残業月10H／入社祝い金有～ ■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています。 ■仕事内容：産業機器分野で様々な事業展開をする当社で、無線リモコン装置(テレコン)の提案営業をお任せいたします。＜テレコンとは？＞工場現場などにあるクレーンを無線で操作するリモコンのことです。人が近寄りにくい場所での操作もできるため社会意義も高い製品です。当社がテレコンのシェアを獲得で来ている理由は、長年の顧客との関係もありますが独自の仕様を対応できることが強みです。また誤作動があれば人の命に関わるため、値段を下げて他社を利用することもほとんどないため新規参入がしにくいことから安定した経営ができております◎ ＜顧客＞・担当エリア：九州全域、山口県、広島県、島根県・担当顧客数：約20～30社・既存顧客例：日本製鉄/JFEスチール/神戸製鋼など大手多数＜働き方＞・出張：1、2カ月に1度程度・目標数値：半期・年間での目標設定・残業月10H以下 ■組織構成：3名（1名60代、1名40代、1名アシスタント）会社全体でいうと中途入社の方も多く、年齢関係なく本人の頑張りで評価しております。 ■研修体制：マネージャーがOJTにて丁寧に指導しますので、安心してください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞テレコン事業部　西日本営業所住所：福岡県北九州市小倉北区浅野2-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※年2回のボーナスの他に、年度末（決算）で目標利益を達成できれば、期末ボーナスが支給される制度があります！ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／三国】工場で使用される無線機（テレコン）の組込ソフト・電気設計＊人々の安全を支える

～上流工程に携わる×ニッチトップシェアの製品開発に携わりたい方へ／大手取引多数あり～ ■業務内容■ 産業機器向け無線リモコン装置（テレコン）のデジタル回路・組込み設計として仕様検討から基礎設計、詳細設計、評価、製品立ち上げまでの一連の開発をお任せいたします。＜テレコンとは？＞重厚長大産業の工場などで使用されるクレーンを無線で操作するリモコンです。作業者が近寄りにくい危険な場所から安全に操作できるため、現場の安全と効率化に大きく貢献する社会的意義の高い製品です。当社がテレコン分野で高いシェアを維持できているのは、長年にわたる顧客との信頼関係に加え、お客様ごとの仕様に柔軟に対応できる技術力があるからです。また、この分野の製品は誤作動が人命に関わるため、安易なコスト競争が起きにくく、参入障壁が高いという特徴があります。その結果、当社は安定した経営基盤のもとで堅実に成長を続けています。＜業務詳細＞・1製品ができるまでの期間：半年～２年・進め方：改版などの小さい案件なら一人で対応することもありますが、新製品開発では、チームで開発を進めていきます。・出張ほぼなし ■研修体制：まず最初は市場調査、データを見て検証、試作の評価などからスタートいたします。業務に慣れてきましたら少しずつ主業務に携われるようにステップアップしてきます。入社1年後を目途に小さい製品の主担当を目指します。 ■企画構想から携われる！：場要求を確認した上で商品企画を進めるため企画構想から設計に携われます◎技術者として幅広い業務を経験できるため自ら設計した製品が使用されることはやりがいです。 ■配属部署：マネージャ1名、電気設計5名（30代2名、40代1名、50代1名、60代1名）、機械設計3名(30代1名、40代１名、50代１名)、パート1名。 ■長期的に働きやすい環境：中途入社の方も多く年齢関係なく本人の頑張りで評価しているので定着率は、平均16～17年数勤続年数と高い水準◎ ■当社について：産業機械向けのメーカー部門とFA機器などを扱う大手メーカー代理店の商社部門の2つの機能を持っております。当社の製品である工場現場などのクレーンを操作するリモコンは国内トップメーカーです。2つの部門を持ち合わせることで不況に強い仕組みとなっています◎

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区新高3-3-11 金陵ビル勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・キャリアを考慮し決定します。 ■賞与：2ヶ月～4ヶ月※業績／評価による ■期末手当：業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

牛乳石鹸共進社株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市城東区今福西2-4-7

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設立 1909年
従業員数 350名
平均年齢 40.0歳

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【大阪市】労務管理※管理職候補◆賞与実績7.1か月/年休125日/老舗メーカーで穏やかに働く

【労務の経験を安心して活かしたい方へ／赤箱でおなじみ／土日休み／残業ほぼ無／各種手当充実／休みも取りやすい落ち着いた環境】 ■業務内容：牛乳石鹸共進社は、赤箱に代表されるやさしい製品づくりを続けてきた会社です。その当社にて、給与・勤怠・社会保険といった従業員の毎日を支える労務業務です。会社にとって欠かせない“生活の安心”を守る役割であり、メンバーの相談に耳を傾けながら、正しく穏やかに運用していく管理職候補としての採用です。 ■業務詳細：入社後は、近くにいるメンバーが業務の流れを丁寧に引き継ぎますので、自然なペースで馴染んでいただけます。 <まずお任せする業務> ・給与・賞与計算、年末調整の実務と最終チェック（メンバーが作成したデータの確認を含む）・入退社、異動に伴う各種手続き（人事・現場担当との調整あり）・勤怠・給与システムの運用（不具合時の一次対応）いずれも既存の流れがあり、周囲が状況共有しながら進められる環境です。 <ゆくゆくお任せする業務> ・3名程度のチームマネジメント（目線合わせ・相談対応など）・規程見直し、システム導入検討といった改善業務・組合・株式関連のサポート業務 ■組織構成：総務・人事部は50代の部門長と管理職、40代1名、メンバー5名の落ち着いたチームです。女性メンバーが多く、中途入社者も馴染みやすい雰囲気です。困りごとは気軽に相談しあう穏やかな空気があります。 ■働き方：年間休日125日、土日祝休み、残業はほとんどありません！有給も取りやすく、1時間単位での取得も可能です。産育休の取得実績もあり、今後の生活ステージが変わっても安心して働き続けられる職場です。 ■当社について：創業から続く安定性に加え、家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生も充実しています。「社員のやさしさが、製品のやさしさにつながる」という想いのもと、安心して働ける環境づくりを続けている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市城東区今福西2-4-7 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／蒲生四丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～815万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～430,000円＜月給＞ 410,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回　※2024年度実績：7.1ヶ月/業績連動型賞与 ■給与：大卒モデル年収 40歳　月給：約41万円　　年収：約750万円 45歳　月給：約43万円　　年収：約815万円 ※モデル年収は月給＋賞与です。賞与は業績連動型の為、変動あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。