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    55ページ：募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 21,144 社中 2,701〜2,750 社を表示

    ソリトン・コム株式会社

    サブコン
    北海道札幌市中央区盤渓499-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★道路工事・除排雪の施工管理【札幌／転勤なし】直行直帰可／社用車貸与あり／土日祝休み
      ≪札幌市中央区（盤渓）／マイカー通勤可／転勤なし／道路工事・除排雪の施工管理／未経験歓迎／直行直帰可／社用車貸与あり／公共案件中心／土日祝休み≫ ■業務内容： 札幌市および開発局等の官庁発注の公共工事、または下請負工事の施工管理が主な仕事です。 また、当社は冬期間は札幌市の除雪業務、民間排雪業務に従事しているため、除雪・排雪業務の施工管理を行っていただきます。 ●道路工事の施工管理（夏期） ・現場の事前確認 ・施工班との打合せ ・材料の発注、機械の手配 ・予算の作成 ・現場での出来高管理、品質管理、写真管理、安全管理 ・工事書類の作成 ●除排雪の施工管理（冬期） ・除雪路線の確認 ・新雪除雪・排雪作業のダンプおよび機械の配置 ・雪堆積場の管理 ■業務の魅力： ・未経験から施工管理としてスキルを身に着けることができます ・直行直帰が可能なため、書類作成なども現場事務所で行えます。 ・案件も札幌市内が中心です。 ・社用車が貸与され、通勤時も使用可能です。 （自宅敷地内に駐車場がない場合は会社負担で近隣に借りることができます） ■組織構成： 工事部は現在10名体制です。 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。 ■当社について： 当社は道路維持工事、舗装工事、除雪作業、土木工事を主に行う建設会社です。また、防氷剤や路面滑り抵抗測定装置などの機器も専門に取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区盤渓499-10 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 379万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～256,000円 ＜月給＞ 236,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＼経験、スキルを考慮の上決定いたします／ ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年3回(業績により決算手当含む4回） ・昨年賞与実績は年合計平均８４０,０００円 ■その他手当： ・資格手当/勤続手当/役職手当等条件に応じて支給される手当もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平岸ハイヤー株式会社

    道路旅客運送業
    北海道札幌市豊平区平岸二条4丁目5-15
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／未経験歓迎／月給保証で安心／自由な働き方
      当社が拠点を置く平岸にて、札幌エリアを中心としたタクシーのドライバー業務をお任せします。 日常の買い物や通院の移動手段など、さまざまなシーンで車移動が必要不可欠という方がいます。 そんな方の役に立ち、感謝されるというやりがいを得られるお仕事です！ 【入社後の流れ】 まずは「第二種運転免許」取得を目指します。 取得費用は、全額会社負担です。 　▼ 充実の基礎研修で未経験でも安心◎ タクシーの仕組みやナビの使い方、カード決済の方法などを学びます。 　▼ 一通りの座学を終えたら、いよいよドライバーデビュー！ 最初は予約のお客様を優先的に割り当てます。徐々に担当エリアの地理を覚えていきましょう。 【★「平岸ハイヤー」で働くの魅力 】 １）顧客獲得の仕組み◎で稼げる！ ・話題の配車アプリ『DiDi』や『Uber Taxi』も導入で効率よくお客様のお迎えが可能！ ・札幌市内中心地の地下鉄「平岸駅」近くでバツグンの集客力◎ ・6割強が直接ご予約／2割の方が配車アプリと約8割が依頼顧客◎ ・札幌エリア内タクシー1台あたりの売上、10年連続トップクラスという実績！ ２）札幌へのUIターン歓迎！新生活も支援◎ ・引越し費用を会社で全額立替 ・新居候補の内覧を代行 ・家賃3万円から選べる借上社宅もご用意 ３）希望に合わせて働き方も変えられる！ 固定シフトはありますが、一人ひとりの希望に柔軟に対応します。 例えば… ・子どもの送り迎えに合わせて出社を1時間遅らせたい ・入社時はガッツリ稼ぐ働き方を希望したけど、最近はゆとりがほしい…など。 【★未経験でも安心して稼げる！】 入社後6カ月は、売上未達でも月給23万円以上を保証しています。（夜勤は月給27万円以上） また、リピーターや配車アプリなどで約8割が依頼客であったり、 利用料金改定（最低運賃5%UP）に伴う歩合UPなど、きちんと稼げる仕組みが整っています。 未経験の方でも、初年度から【月収50万円以上】を目指せる環境です！
      【「平岸駅」駅近で便利／車通勤も可／札幌へのUIターンも歓迎】 本社：北海道札幌市豊平区平岸二条4丁目5-15 アクセス：札幌市営地下鉄「平岸駅」より徒歩6分 ＜タクシーの営業区域＞ 札幌市、江別市、石狩市、北広島市（札幌交通圏）エリアの発着 ★マイカー通勤OK！駐車場も完備 ★U・Iターン歓迎！引越し支援あり 最近では、道内で函館市や北見市、道外では静岡県や埼玉県から入社したメンバーが活躍中です！ 転勤：なし 受動喫煙対策：社内分煙
      月給20万円～50万円＋歩合給（売上の47％） 入社後6カ月間は給与保証！ ―――――――――――― 入社半年間は売上が0円でも下記の給与を必ず支給！ ■日勤：月給23万円 ■夜勤：月給27万円 ■日勤と夜勤の交互勤務：月給25万円 ※売上が上記の月給額を超えた場合は高い方を支給します。 実際どれくらい稼げるの…？ ―――――――――――― 入社半年後の平均月収は26万円、1年目の平均年収は350万円といわれてます。 最近では月収50万円の方や、 70代の方でも、年収400万円～年収500万円以上稼ぐ方もいます！ 【年収例】 550万円（26歳） 700万円（61歳） 稼げるポイントはここ★ ―――――――――――― タクシー業界は個人売上の約半分が歩合給ですが、歩合給率が高くても、売上が上がらなければ稼げません。 当社の場合【直接予約】や【配車アプリ】での依頼が8割、流しは2割程度です。 年配層ドライバーのリタイアに伴い、そのドライバーの顧客であったリピーター層も多くいます。 一人ひとりの売上が高く、札幌でもトップクラスの稼ぎやすい環境です！
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    北海道川崎建機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道北広島市大曲中央1-2-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全33件
    • 【北海道／中標津】建設機械のルート営業／川崎重工業グループ／平均勤続年数15年
      • NEW
      【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： ・中標津営業所のルート営業は1名で担当しております。 ■就業環境： ・標準的な就業時間は8：30～17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中標津営業所 住所：北海道標津郡中標津町字俵橋16線44-89 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給あり（過去実績・5,800円～） ■賞与：年2回（R6年度実績　3.60ヶ月分） ■期末賞与：R5年度実績2.70ヶ月分※業績による ■燃料手当：50,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】建設機械のルート営業／川崎重工業グループ／平均勤続年数15年
      【川崎重工グループの安定感／建設機械、重機の専門スキルの取得／幅広い車種の取り扱い／U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎！】 ■業務内容： 工事現場などで使われるショベルや除雪車などのルート営業を担当頂きます。既存のお客様が多く、その方々とのやり取りが基本になります。 ・取り扱っている機械のレンタル、修理、整備、車検等の受注営業 ・業務に慣れてきた後、訪問先での簡単な整備作業もございます。 ※販売営業担当と同席の上、ご提案をすることもございます。 また家庭の事情を考慮するため、無理な異動は発生せずに地元に根差して働くことができます！ ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員と同行訪問をしていただき業務を覚えていただきます。カタログに記載の製品は多岐にわたりますが、一つ一つ覚えていくことからスタートとなります。その後、時間を掛けてお客様と関係構築を行っていき、顧客訪問の際には社有車を利用いただきます。 営業ノルマは個人で持つことは無く、支店全員で目標に対して数字を追う為、日々数字に追われるようなストレスなどは基本的にはございません。 ■組織構成： 旭川支店のルート営業は3名で構成されております。 ■就業環境 標準的な就業時間は8：30～17：30（実働8時間／休憩１時間）ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日115日。 ■福利厚生 ・営業車の貸与：一人一台専用の車両を貸与致します。平日だけでなく、土日や勤務時間外の使用も可能です。プライベートで使用された際は、その分のガソリン代を負担いただきます。 車輛にかかわる保険等もすべて企業負担です。そのほか、通勤手当、家族手当、住宅手当など各種手当も充実しています。 ■当社の魅力： (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市永山2条9-1-33 勤務地最寄駅：宗谷本線／永山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給あり（過去実績・5,800円～） ■賞与：年2回（R6年度実績　3.60ヶ月分） ■期末賞与：R5年度実績2.70ヶ月分※業績による ■燃料手当：50,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白崎建設株式会社

    建設コンサルタント
    北海道釧路市城山1-10-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／釧路市】総務（入札事務）◆未経験歓迎◆創業から130年以上／年間休日128日／残業5h未満
      ＜未経験歓迎＞＜有給取得率94.7%＞＜月平均残業5h以内＞ ～地域密着型企業で未経験から挑戦できるチャンス！/130年以上の歴史を持つ安定企業/公共工事中心/入札業務をメインにお任せ～ ■業務概要： 白崎建設株式会社での総務担当として、発注者（自治体）との入札対応全般や、契約に関する事務手続き等をお任せします。 ■担当業務詳細： ・発注者（自治体）との入札対応全般 　∟月平均の担当入札数：６~７本になります。 ・契約に関する事務手続き （業界では営業と呼んでいますが、ノルマや目標のような営業要素はない仕事です） ◎入社後は書類作成業務などから担当していただきます。 ◎入札業務は説明書を見ながら着実に行っていただきます。 ▼将来的にお任せする可能性がある業務 ・現場パトロール、勤怠労務管理、その他総務業務 ■組織構成： 総務部は50代の部長、60代、40代、20代の担当者で構成されております。 経理は専門部署があるため、総務業務に集中できます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩担当者が丁寧に業務を教えます。入札業務に関しては、数年間かけてじっくりと学んでいただく予定です。将来的には、工事安全関係の業務もお任せする可能性があります。 ■働く環境の魅力： ・基本的に残業は少なく（5時間以下）、プライベートも充実させられる環境です。 ・年間休日128日としっかり休みも取れリフレッシュすることができます。 ・有給取得率94.7%　取得日数16.7日 ・ワンフロアの事務所でコミュニケーションが活発な環境 ■当社の魅力： 白崎建設株式会社は、明治18年創業以来130年以上の歴史を誇り、釧根地域の中核企業として東北海道の基盤整備に貢献してきました。公共工事を中心に安定した受注を続けており、地域社会に深く根ざした企業です。 「年間休日128日、平均残業時間は月5時間以内」と道内屈指の働きやすさで、研修制度も充実させるなど従業員を大切にする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道釧路市城山1-10-5 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～254,000円 ＜月給＞ 226,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：夏季(1･5ヶ月分)　冬季(3ヶ月分)　 ■業績により決算手当支給 ■燃料手当（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐々木機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    北海道室蘭市東町2-2-19
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【苫小牧】＜未経験歓迎＞大手メーカー工場向けの機械・器具のルート営業／創業60年の老舗安定企業
      ■業務内容： ・当社の法人営業担当として、主に既にお取引のある北海道の大手メーカー様へ工場向け機械や資機材の提案、販売に係る業務に従事して頂きます。 ■業務詳細： ・お客様は、製紙・製鉄・食品・石油化学等、幅広い業界になります。まずは先輩社員から既存のお客様を引継ぎ、数社の担当からスタートし、注文を聞き、仕入れ・納入・アフターフォロー業務をご担当頂きます。 ・エリアは、車で30～40分の苫小牧近郊が中心です（移動は社有車を利用します）。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・1人当たり数社程度を担当して企業様との信頼関係構築に努めて頂きます。また、将来的には新規開拓営業にも取り組んで頂きます。 ■組織構成：苫小牧営業所には、10名の社員が就業しており、営業7名、営業サポート2名、配送1名で構成されています。異業種からの中途入社者も多い環境です。 ■入社後の流れ： ・先輩社員との現場OJTを通して業務の全体像を学んで頂きます。専門知識や独特な用語もございますが、ベテラン社員が丁寧に教えるのでご安心ください。当社は面倒見が良い社員が多くアットホームな雰囲気で質問・話しやすい環境です。2～3年程度で一人前の営業を目指して頂きます。 ■業務の魅力・やりがい ・機械設備の部品や機材を扱っており、取引先の企業様から頼られ必要とされるお仕事です。お客様とメーカーをつなぐ架け橋として商品を軸に繋がりを深めていきます。新しい商品を発掘しPRした後に受注・納入はやりがいを感じます。 ■当社の魅力： (1)創業60年の老舗安定企業です。 (2)道内大手メーカーを中心に製紙・製鉄・食品・石油化学等幅広いお客様にご提案ができ、営業としてのスキルを磨いていける環境です。 (3)年間休日123日、平均残業10ｈ／月程度とワークライフバランスを整えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市一本松町６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,500円～236,000円 その他固定手当/月：16,500円～47,000円 固定残業手当/月：17,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：17,000円（固定残業手当として） ■住宅手当：16,500円～47,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.6カ月分） ■モデル年収：390万円（入社8年目／30歳）500万円（入社20年目／40歳）650万円（入社27年目／47歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨー製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道北斗市清水川226-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道北斗市】機械設計＜未経験歓迎＞◆機械系の学科を卒業された方へ◆食品加工機械メーカー
      【上流工程からお任せ／100機種以上の製品を開発／函館の食品加工機械メーカー／対1次産業（水産）への自社製品開発を行い、国内だけでなく国外にも製品を輸出】 ■業務内容： ・機械設計をご担当いただきます。未経験からでも先輩社員のOJTにて、食品加工機械や生産ラインの企画・設計・制御設計・開発をご担当いただきます。 ・装置全般の機械設計を、顧客との仕様打ち合わせを基に、構想設計から詳細設計など上流工程からお任せします。営業職では詰め切れない詳細部分を顧客と擦り合わせていただきます。 ■業務詳細： ・水産物を中心とした食品加工用機械の企画 ・開発設計 ・装置全体設計 ・詳細設計 ・装置調整 ・据付 ・購入部品、材料の調達など ※建物改変を伴う業務は含みません。 ■魅力： ・函館の数少ない食品加工機械メーカー。モノ作りに携われます。 ・函館の名産イカをスルメに加工するための乾燥機から始まり、これまで100種類以上の機械を国内外向けに企画・開発・販売してきました。ユーザーの希望に合わせて一つ一つオーダーで作るほか、自社製品以外のメンテナンスも行うため、お客様からも信頼されています。 ■配属先について： 役員（40～60代）、課長・次長（40代～20代） ■業務の魅力： 市場の要望に対応し、100機種以上の機械を開発・製造・販売してきました。ヒット商品も沢山あります。メーカーとしては常に新しい「ものづくり」が求められています。試行錯誤することも多々ありますが、新商品を市場に提供し、認められ、生産する喜びはなんとも言えぬ充実感をもたらします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北斗市清水川226-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／新函館北斗駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～180,000円 その他固定手当/月：22,000円～48,000円 ＜月給＞ 177,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による、過去実績3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイナックス

    自動車部品メーカー
    北海道千歳市上長都1053-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,301名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【苫小牧】インバータ用ソフトウェア開発(C言語、C++等)　◇世界中の自動車メーカーと取引！◇
      • NEW
      ■職務概要： 自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、自社開発のインバータ向けの組み込みソフトウェアの開発・試験を担当いただきます。　 ■詳細： ・インバータの組み込みソフトウェア開発およびデバッグ ・インバータ動作試験の実施 ・機能安全確保に向けた開発 ・製品ソフトウェアのサポート ■組織構成： 募集部門である電動システム開発部が所属する電動システム事業本部は、一つの本部で開発・設計から、調達、営業、生技など量産化までに必要な様々な役割が凝縮した部署となっています。 その為、コミュニケーションが円滑で、スピーディな決断が可能です。 また、様々な目線で考えることが学べ、お互いに刺激しあい、フォローしあえる環境があります。 ■募集背景： 新商品として、EV用のインホイールモータとインバータの開発を進めております。量産化に向けての増員募集です。 ■特徴： 株式会社エクセディの子会社として、2023年で操業50周年を迎えます。 北海道企業としては珍しく、製品開発から販売までを一貫して自社で行っております。 募集部門はゼロから製品を作っていく、やりがいのあるお仕事を担当しています。 コミュニケーションが円滑で、様々なスキルを持った人と一緒に働ける、相談しやすく、働きやすい職場です。配属部門メンバ―とともにモチベーション高く仕事に取り組むことが可能です。 ■当社の魅力： ◎当社が独自開発した主力製品であるクラッチディスクは国内トップ、海外でもトップクラスのシェアを誇り、世界中の自動車メーカーともお取引があります。また建設系機械などにも多く採用いただいております。 ◎社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニーです。 これまでの経験を最大限に発揮し、業務に取り組める環境です。 適性に応じて、新規開拓や海外顧客の担当にもチャレンジ可能です。 ◎その他魅力 ・平均残業時間 10h/月 ・昨年度賞与実績 平均5ヶ月以上 ・年末年始やGW、夏季休暇など各9～10日程度の連続休暇 ・2023年度に給与一律1万円/月引上げ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-183 勤務地最寄駅：JR線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～411,000円 ＜月給＞ 280,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計5.35ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【苫小牧・リモート可】開発エンジニア（製品開発）　◆世界中の自動車メーカーと取引あり◆
      ◆社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー◆ ◎車のクラッチの開発生産では、国内外でトップクラスのシェア／世界中の自動車メーカーと取引！ ◎完全週休二日制（土日）／残業少／年末年始・GW・夏季など7～10日程度の連続休暇 ■職務概要： 自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、業界にとらわれない新市場開拓に向け、コア技術である”摩擦制御技術”を使った製品開発を行っていただきます。 当社は、開発～製造まで一貫して行っているメーカーで、開発部門は材料開発、試作、実験、設計を担っています。 適正、得意分野を生かした部門を提案させて頂きます。 下記いずれかの部門で担当業務をお任せします。 【1】設計 　摩擦制御技術を用いた製品設計・開発、顧客技術窓口対応、図面作成など 【2】実験 　開発試作品・量産製品の実験結果データ整理・実験報告書の作成、新評価手法の開発など 【3】材料開発 　摺動材の材料設計、試作、分析など 【4】次世代商品開発 　摩擦制御技術を用いた新市場向け次世代製品開発、次世代製品の新工法開発、マーケティングなど ※本人の希望、能力に応じ配属を決定します。 ＼魅力ポイント／ ◎プロジェクトの計画立案、実行、社内外への報告まで一貫して行うため、やりがいがあり！ ◎チームは若手中心で活気があり、相互に協力関係を築いています！ ◎自身でイチからモノづくり開発ができる！ ◎自身の得意分野で挑戦できる！ ■特徴： 株式会社エクセディの子会社として、2023年で操業50周年を迎えます。 北海道企業としては珍しく、製品開発から販売までを一貫して自社で行っております。 ＼＼当社の魅力／／ ◎当社が独自開発した主力製品であるクラッチディスクは国内トップ、海外でもトップクラスのシェアを誇り、世界中の自動車メーカーともお取引があります。また建設系機械などにも多く採用いただいております。 ◎社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニーです。 これまでの経験を最大限に発揮し、業務に取り組める環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧工場 住所：北海道苫小牧市柏原6-183 勤務地最寄駅：JR線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～422,000円 ＜月給＞ 271,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計5.35ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エプソンアトミックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    青森県八戸市大字河原木字海岸4-44
    • 設立 1999年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎の製造職／世界トップシェア製品／賞与実績5.8カ月
      • NEW
      金属粉末の製造における素材の配合、溶解、粉末化、脱水・乾燥、分類、梱包など、さまざまな工程に携わる製造ポジションで、ご活躍いただきます！ ／ ★作業工程 ＼ (1)　配合 何種類もの金属を、お客様のニーズに合わせて配合します 　▼ (2)　溶解 高周波溶解炉によって配合した金属を溶かします 　▼ (3)　溶けた金属を粉末化 溶けた金属を高圧ガスや水を使い、超微細な粉末にします 　▼ (4)　粉末の脱水・乾燥 粉末を脱水機と乾燥機にかけ、サラサラの状態にします 　▼ (5)　粉末の分類 ふるいや風力を使用し、粉末をサイズごとに分類します 　▼ (6)　梱包・出荷 出来上がった粉末を梱包し、世界中のお客様宛てに出荷したら完了です ／ ★研修・OJTで、未経験でも安心♪ ＼ 入社後は、先輩社員がマンツーマンでサポートするので未経験の方もご安心ください！ モノづくりの知識を無理なく安全に、イチから身につけられます。 【導入研修】 ◎会社規則や安全教育、品質教育やなどの座学研修 【OJT】 ◎現場配属後、製造現場の実務でルールや知識を学ぶ ◎全ての工程を回り、各実務を少しずつ習得。 ／ ★ここがPOINT！ ＼ ◎前職不問、異業種・別職種からの転職も歓迎！ 入社時に製造業の経験や知見は必要ありません。飲食・ホテル・介護業界からの転職実績あり！何よりもあなたの熱意・意思を大切に選考します。 ◎U・I・Jターンの転職を支援！ 「地元で働きたい」とUターンした社員も多数います。 ・入居時の転居費用補助（引っ越し業者の費用を負担） ・転居に伴う移動交通費 ・面接時にかかる交通費を補助（当社規定による） など充実したサポートがあるので安心です。 ◎将来的なキャリアパスも豊富！ 経験や適性次第で、ゆくゆくは品質管理、生産技術、製品企画など、様々なキャリアを歩むことも可能です。
      青森県八戸勤務【U・I・Jターン歓迎／借上社宅など支援有】 ◇マイカー通勤OK ◇転勤なし ＜配属先＞ ■本社（青森県八戸市大字河原木字海岸4-44） JR「本八戸」駅から車で10分 ■北インター事業所（青森県八戸市北インター工業団地2-1-60） JR「八戸」駅から車で15分 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＝＝＝＝ VOICE ＝＝＝＝ 先輩社員の転職理由、ほんの一部をご紹介します♪ 『青森へのU・I・Jターンを考えていた』 ・自然豊かな土地で子育てがしたかったため、地元の青森での転職を決断しました。 ・家族の事情で転勤ができないため、転勤のない地域に根付いた会社に魅力を感じました。 『待遇・環境の良さ』 ・当社社員の同級生から勧められたのがきっかけ。待遇の良さと会社の将来性にも惹かれて入社を決めました。 ・製造職は未経験でしたが「未来に残るものを作りたい」と思い、研修制度が整っている当社に決めました。 ・古い体制を変えられない前職とは違い、新しいことを積極的に取り入れる風土に将来性を感じました。 ・「八戸から世界に挑戦できる」ことに惹かれました。
      月給18万5,000円～34万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社サクライ

    不動産管理
    新潟県新潟市東区豊2-6-56
    • 設立 1951年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】ルート営業(産業機器の総合商社)◆年間休日125日/基本定時退社◆無借金経営◎
      ≪完全自社配送でスピーディーな提案～お届けが強み◆無借金経営◆ワークライフバランス◎≫ ■職務概要： 当社の営業を担当いただきます。お客様からの注文を受け、お客様の希望日に商品をお届けする業務です。ルート営業が中心ですので、飛び込み営業などはありません。 ■営業詳細： ◎取扱商品は省力化機器、工業機器、工具及び資材、OA機器外産業機器などです。 ◎営業エリアは新潟県下越地方が中心です。第1営業部では新潟市内を中心とし、第2営業部では新潟市郊外の下越エリアをカバーしています。 ◎お取引先は製造業、設備関連、官公庁が多く、事業内容は土木、建設、住宅、機械、食品などと実に様々です。 ◎1人あたり約40社程度を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・当社は完全自社配送としており、お客様からの注文の品をスピーディーにお届けするとともにお客様の新規ニーズをヒアリングし、次の提案につなげています。 ・お客様の層の広さに合わせて多種多様な商材をストックしているので、お問い合わせいただくほとんどのモノを即座にご用意できることが当社の強みです。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、商品管理部門のサポート（入荷管理及びピッキング作業等）を経験し、商品、取引先を覚えていただきます。その後、配送部門、業務部門でも業務を覚えていただき時間をかけて指導・育成します。 1年半～2年ほどで営業部門へ配属となり、さらなるステップアップを目指してもらいます。初心者でも充実したOJTを行いますので、心配ありません。 ■組織構成： 営業部門は約20名が在籍しております。20代～60代と幅広い年代の方が活躍しており、30代以下が半数と若い職場です。 ■就業環境： ・残業が少なく、有給取得も家事や育児、趣味などで柔軟に取得が可能です。ワークライフバランスが取りやすく、中途社員の定着度が高くなっています。 ・社員同士フラットな上下関係で、上司・先輩に対しても気兼ねなく相談できる風通しのよい職場です。 ・多くの社員が社内外の勉強会や研修会に積極的に参加し、資格取得にも意欲的に取組んでいます。 ・当社は長きに渡り無借金経営であり、安定した経営基盤があるため腰を据えて就業できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県新潟市東区豊2-6-56 勤務地最寄駅：JR白新線／大形駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～238,000円 ＜月給＞ 199,000円～238,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・手当（含む時間外手当）・賞与を含んだ金額です ※年収条件等は経験等を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月） ■手当： ・営業手当：5千円（営業部配属後に支給） ・住宅手当：5千円（試用期間後から一律支給） ・職務手当：5千円～（2年目以降支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和電気鋳鋼株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    群馬県高崎市倉賀野町3250
    • 設立 1983年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】溶解職◆創業85年/独自の技術で安定性◎/手に職をつけることができる
      ＜モノ作りが好きな方歓迎！／高い技術力が強み／工場のDX化・工程の見える化も推進中／手に職をつけることができる仕事＞ ■業務概要 鋳鋼素材メーカーとして、最高品質の鋳鋼部材を工業界に提供し、日本のものづくりを支える当社にて、溶解職をお任せします。 ■業務内容： 溶かした鉄を砂で作った鋳型に流し込み、製品（鋳鋼鋳物）を製造します。 その溶かす鉄に、希少金属である合金鉄などを配合比率にもとづき熔鉄を作る仕事です。 ■将来的にお任せしたいこと： 本ポジションで経験を積んでいただき、将来的には技術の継承や後輩育成、マネジメントなどを担っていただくことを期待しております。 ■働く環境について： 当社ではスポットクーラーが各所に置いてあります。 また、暑さ対策としてパウダーのスポーツ飲料やクールベストの支給などをしております。 ■当社が製造しているもの： ・鉄道車輌部品 ・建設機械部品 ・自動車部品　など ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを両立しやすい 残業は月平均25時間、有給休暇取得率は70％超、社内の雰囲気も穏やかなため働きやすい環境です。 必要な免許・資格は全額会社負担で取得でき、取得した資格に応じて毎月、資格手当を支給します。その他、扶養手当や慶弔金など、各種手当も充実しています。 （2）北関東で唯一の安定性 当社は北関東で唯一の鋳鋼素材メーカーです。創業80年以上の安定した基盤のもと、多くのお客様から信頼をいただいております。 （3）やりがい、成長を感じることができる 積極的にコミュニケーションを取っており、わからないことなどは相談しやすい環境です。社員一人一人が向上心を持っているので、ご入社される方も十分にやりがいや向上心を持って働くことができます。 ■当社について： 重要保安部品に代表される特殊用途の、難易度の高い鋳鋼素材を素早く提供しています。また、高い鋳鋼技術が評価され、国内では当社でしか製造していない技術レベルの高い鋳鋼品も手掛けています。 創業以来、破損クレーム"ゼロ"を継続。豊富な品質保証設備を導入し、信頼性の高い品質管理体制を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ *本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町3250 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／522,000円～922,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり7,500円～11,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎/転勤無】溶接職◆年休114日/独自の技術で安定性◎手に職をつけることができる
      ＜モノ作りが好きな方歓迎！／転勤、出張無／工場のDX化・工程の見える化も推進中／手に職をつけることができる仕事＞ ■業務内容： 鋳鋼素材メーカーとして、最高品質の鋳鋼部材を工業界に提供し、日本のものづくりを支える当社にて、溶接工（鋳物仕上）をお任せします。 具体的には溶接器具を用いながら製品に穴をあけ問題がないかを確認して再度溶接し閉じる業務となります。 （アーク溶断、アーク溶接、グラインダー仕上） ※変更の範囲：会社の定める業務 ■将来的にお任せしたいこと： 本ポジションで経験を積んでいただき、将来的には技術の継承や後輩育成、マネジメントなどを担っていただくことを期待しております。 ■働く環境について： 当社ではスポットクーラーが各所に置いてあります。 また、暑さ対策としてパウダーのスポーツ飲料やクールベストの支給などをしております。 ■当社が製造しているもの： ・鉄道車輌部品 ・建設機械部品 ・自動車部品　など ■当社の特徴： （1）ワークライフバランスを両立しやすい 残業は月平均20時間、有給休暇取得率は70％超、社内の雰囲気も穏やかなため働きやすい環境です。 必要な免許・資格は全額会社負担で取得でき、取得した資格に応じて毎月、資格手当を支給します。その他、扶養手当や慶弔金など、各種手当も充実しています。 （2）北関東で唯一の安定性 当社は北関東で唯一の鋳鋼素材メーカーです。創業80年以上の安定した基盤のもと、多くのお客様から信頼をいただいております。 （3）やりがい、成長を感じることができる 積極的にコミュニケーションを取っており、わからないことなどは相談しやすい環境です。社員一人一人が向上心を持っているので、ご入社される方も十分にやりがいや向上心を持って働くことができます。 ■当社について： 重要保安部品に代表される特殊用途の、難易度の高い鋳鋼素材を素早く提供しています。また、高い鋳鋼技術が評価され、国内では当社でしか製造していない技術レベルの高い鋳鋼品も手掛けています。 創業以来、破損クレーム"ゼロ"を継続。豊富な品質保証設備を導入し、信頼性の高い品質管理体制を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ *本社 住所：群馬県高崎市倉賀野町3250 勤務地最寄駅：JR高崎線／倉賀野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～260,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／522,000円～922,000円（前年度実績） ■昇給：1月あたり7,500円～11,500円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛オブリ株式会社

    石油化学メーカー
    東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー 10F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全13件
    • 【大井町】工業用潤滑油の営業◇東証プライム上場／新規ビジネス／独立系エネルギー商社◇
      【再生可能エネルギーや天然ガスコージェネレーション（CGS）発電施設用の潤滑油を中心としたソリューション提案とサービス領域拡大の取り組み】 ■業務概要 昨今BCPやCO2削減を目的に商業施設や製造工場におけるコージェネレーション発電施設や、再生可能エネルギー発電施設の普及が進んでいます。そのような顧客業界向けに、ガスエンジンオイルなどの潤滑油販売だけでなく、エンジンの冷却水向けサービス開発や、ボアスコープを活用した新たな保全ビジネスの開発などIT技術の活用も含めた新たなサービス開発にも取り組んでいただけます。 ■職務詳細 ・工業用潤滑油のソリューション営業 ・再エネ発電施設、CGS発電施設での潤滑油交換や冷却水交換作業 ・技術的な知見を活かした現場調査と改善策の提案 ・独占販売権を持つ潤滑油製品の国内販売促進 ・AIを活用した新規ソフトウェアの提案・販売 ■主な顧客層 ガスエンジン発電事業者、バイオマス発電事業者、風力発電事業者、製造業のR&D部門など 内視鏡調査や発電用ガスエンジン冷却水系統の防錆処理など、メンテナンス作業を通じて潤滑油だけではないソリューションを開発、提供しています。 ■取扱製品・サービス 工業用潤滑油、精密オイルフィルター、内視鏡調査、ガスエンジン冷却水、機械CMS ExxonMobil、TOTAL、AMSOIL（独占的代理店）、WIPA Chemicals International（独占的代理店）、HYDAC、RMFなど ■組織体制 本社・支店含めて17名が在籍。当社営業チームは東西に分かれ、各グループが特定の製品やサービスにフォーカスしています。中途採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。チーム全体でPJTを進める中で、コミュニケーションツールとしてTEAMSなどを活用し、積極的な意見交換などを行っています。メンバーのモチベーションを保ちつつ、新しいチャレンジに積極的に取り組める環境です。 ■評価制度 6か月ごとに定量・定性の両軸で評価を行っており、定量評価にウエイトを置いております。 ■当社について 当社はプライム市場に上場しており、安定した財務基盤を持つエネルギー商社です。1952年の創業以来、独自の技術力とサービスで業界をリードしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大井町オフィス 住所：東京都品川区東大井5-22-5 オブリ・ユニビル7階 勤務地最寄駅：京浜東北線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には手当込み ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収例 （例1）1,100万円 40歳・担当課長 （例2）1,250万円 44歳・支店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 航空燃料施設の保守・運用／未経験歓迎／定時退社／年休122日
      【手掛ける設備は？】 当社は、羽田空港の給油設備を100％管理しています。 その施設全般のメンテナンスを手掛けるお仕事です。 ★以下の設備のメンテナンスを一通り担当！ ＜航空機給油設備「ハイドラントシステム」の仕組み＞ タンカー船で空港の桟橋へ燃料を運び入れ ▼ パイプラインを通して貯油タンクで貯蔵 ▼ 地下配管を通して駐機場～航空機の真下まで圧送 ▼ 給油車両で航空機へ給油 配管は総延長40キロに及び、年間計画を立てて点検します。 ―――――――――― 【主な業務内容】 ■駐機場にある320カ所以上の給油ピットの点検 ■消防法などに則り、貯油タンクのメンテナンス ■埋設配管の加圧点検、受変電設備・消火設備の点検 ■専用車両の定期点検、予備発電機の稼働、消耗品の交換 ■点検状況をPCで管理　※デスクワークもあり 【実際にどんな作業をする？】 ・バルブに空気を送り、圧力や流速を点検 ・航空機に給油するためのポンプの回転数をチェック ・不純物を取り除くフィルター装置のクリーニング →異常があった場合は、その場で修理を行います。 ※工事の規模感によっては協力会社へ外注し、 施工管理として現場を仕切るケースもあります。 社内外の多くの方と関わるので、コミュニケーションも大切です。 ―――――――――― 【入社後は？】 先輩メンバーに付いて、実際に現場で点検・メンテナンスをレクチャーします。 約1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。 【キャリアUP】 社内資格制度に基づき、実技と筆記試験に合格すると 「一般作業者→作業責任者→上級作業責任者」のランクで昇進できます。 また、定期面談を通して、自己評価・上長評価を擦り合わせ、賞与考課・昇格考課を実施します。 明確な制度があり、実力・成果が給与に反映される環境です。
      ＜羽田空港＞【転勤なし／家賃最大8割補助／U・Iターン費用補助】★ 羽田オフィス／東京モノレール「新整備場駅」より送迎バス：5分 ※通勤圏外からの引越しの場合、引越し費用会社負担 ※借上社宅制度は最大で家賃の8割を補助 ※受動喫煙対策あり／屋内全面禁煙
      ■月給：23万円～40万円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ＼★安定した収入を得られるそのワケは？／ それは、航空関連事業のほかにも、石油などインフラ領域で多角的な事業を展開しているから。安定した収入を得ることができます。
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    三共商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    東京都千代田区外神田4-6-10
    • 設立 1959年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 商社の営業事務／完全週休2日（土日祝休）／賞与年2回／残業少
      • 締切間近
      担当先のお客様、メーカー企業様からの問い合わせ・依頼に対して、営業社員と連携を取りながら対応をしていきます。 【具体的な業務内容】 ■問い合わせ対応（電話、メールなど） ■受発注業務全般 ■仕入日報、未着伝票チェック ■製品の入出荷業務（事務処理、製品保管、各種書類貼付など） ■仕入・売上・納期回答などの各種データ入力 ■見積書、納品書、請求書の作成 ■倉庫在庫管理・ ■備品・書類管理　など 営業所内で協力し合いながら、効率的に仕事を行います。 ━━━━━━━━━━ 基本的な業務の流れ ━━━━━━━━━━ ＜例＞ ▼お客様より製品の問い合わせが入る ▼仕入先メーカーへの見積り依頼 ▼お客様への回答（見積もり価格・納期など） ▼内容にご納得いただければ、製品の受注へ ▼受発注などの手配業務 ▼製品入出荷作業　 ▼売上計上（伝票・請求書の作成など） ＼先輩の声をご紹介！／ 「当社の営業事務は見積り依頼から納品手配まで一連の業務全体に携われることが特徴です。営業社員はもちろん、仕入先と取引先の両方とやりとりをして業務を進めるため、幅広い仕事に挑戦したい方、スキルを身につけたい方にはピッタリです」／Ｈさん（男性／40代） ＝＝＝ ◇◆入社後のサポート◆◇ 入社時のご経験・スキルに合わせて、丁寧に教えていきます。まずは、新しい職場と仕事に慣れていきやすいよう、基本的な業務から始めて、着実に習得できるよう周りがサポートします。分からない点は気兼ねなく聞ける環境です。
      【転勤なし／勤務地は選択できます】東京、神奈川、栃木のいずれかの営業所に配属されます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ▼西東京営業所／東京都福生市加美平3-15-1 JR青梅線『福生駅』より徒歩10分 ※マイカー通勤可、要相談 ▼南関東営業所／神奈川県大和市下鶴間1742-20 小田急江ノ島線『南林間駅』より徒歩15分 ※マイカー通勤可、要相談 ▼厚木営業所／神奈川県厚木市旭町1丁目7-3 HAYASHIビル4F-A 小田急電鉄小田原線『本厚木駅』より徒歩3分 ▼宇都宮営業所／栃木県宇都宮市元今泉6-12-2 宇都宮芳賀ライトレール『駅東公園駅』徒歩7分
      月給24万円～28万5000円 （固定残業含む） ※スキル、経験、能力を考慮し最終的に決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間～20時間分を3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※月平均残業時間は5時間～10時間程度です 【年収例】 540万円／45歳／リーダー職
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    ヤマト科学株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都中央区晴海1-8-11晴海トリトンスクエア Y棟36F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全31件
    • 【東京:未経験歓迎】工務/移送/工事監理◇最先端の研究施設／月1度週休3日／残業10h／手に職付ける
      【未経験OK！／自社製品である研究施設品／理化学機器分野ではトップクラスシェアの安定基盤／月1回の週休3日導入】 ■業務内容 ・現場監理業務 ・見積（積算）業務 ・設備の据付、メンテナンス業務 ・協力会社との打合せ　など ■働き方 繁忙期は増加傾向にありますが、平均した残業時間は月10時間程度です。年間休日に加え、特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を実現しており、ワークライフバランスを整えることもできます。 出張については、基本的に東日本を担当となり、プロジェクトによって１週間～3か月程度と期間が異なります。毎週（遠方の場合は月1～2回）帰宅することが可能で交通費も支給されるため、ご家庭がある方でも安心して働けます。 ■組織 移送システム課、工務課、工事監理課の3部門（計16名）で構成されており、30～60代と幅広く在籍しています。ベテランの社員も多く、入社後はメンター制度によって上司、教育者、メンターの3名でフォローし、早期にご活躍いただけるようサポートしています。 ■研修 まずは先輩社員の現場に同行するなど、チームで働きながら学んでいただきます。現場の管理、見積もり取得、運送業者管理など「適性に合わせた業務から1つずつ理解を深めていただき、徐々にできることを増やしていただく」ことを想定しています。 ほとんどの方が未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。 ■キャリアパス 「建築×エンジニアリング×研究サポート」という独自のキャリアを築くことができ、手に職を付けていきたい方にもおすすめです。 まずは当部門でご活躍いただきたいと思っていますが、将来的には社内の他の部門（営業・事務・製造・メンテナンスなど）にも挑戦いただけます。 ■出向先 ・会社名：ヤマト科学商事株式会社 ・住所：東京都中央区日本橋本町２丁目２番２号（勤務先は雇用元のヤマト科学株式会社である東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F、但し出張を前提としての勤務です） ・事業内容：大学、研究所等の新設、移設、改修におけるコンサルティング、基本・実施計画、新設・移送工事の計画・実行および竣工後の保守・管理を含むトータルソリューションの提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエア Y棟36F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は目安（年収に変更はありません） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回 ※昨年度賞与実績：5.36か月 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規定に準じ優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明星電気株式会社

    電子部品メーカー
    東京都世田谷区用賀2-32-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【世田谷／転勤無】ルート営業（電気電子部品）◇第二新卒歓迎/業界未経験歓迎◇年休128日/残業20h
      【土日祝休・年間休日128日／福利厚生充実で長期就業できる環境/コミュニケーションの鵜力を活かして異職種からの挑戦◎/新規開拓・飛び込み無!!】 ■業務内容 電気／電子・工作機械に利用される材料（樹脂／テープ・加工品）の既存販売先へのルートセールスをお任せ致します。 ご入社後は先輩と同行し、少しずつ慣れて頂くので安心してスキルを身に付けていけます。 ・販売先への見積もりや要望等ヒヤリング、提案 └・販売先は大手電子機器メーカー並び、中小加工業者になります。 ・特定の顧客や、内容により仕入れ先との交渉 ※新規開拓や飛び込み営業は基本的にはございません ※原則は社用車を使用しての移動 ■組織構成 部長、課長、メンバー3名の計5名。20～50代と幅広年齢層の方々がご活躍されています。 ■働きやすさ 住宅手当、営業手当、食事手当、家族手当など各種福利厚生が充実しており、長期的に働ける環境が整っています。実際に長年働いている社員も多く、安定性がございます。年間休日128日、残業は月0～20時間と、ワークライフバランスも保ちやすい環境・社風です。 【社風】穏やかな社風で、周囲と協力しながら業務を進められます。 ■取引先例： 京セラ社、住友電気工業社、パナソニック社等、創業70年以上を誇る同社は各業界大手との安定した取引実績がございます。 ■当社について 当社は私たちの普段の生活に欠かせない幅広い電気・電子機器類（スマートフォンや車載用電装品など）に使用される部材の「商社」であり「メーカー」です。創業当初は電気絶縁材料の販売のみでしたが、お客様のご要望によりテープやフィルムの精密抜き加工・曲面パネルへの貼り合せ加工・機能性フィルムの真空貼り合わせ加工なども行うようになり、「絶縁材料に関するスペシャリトとしての自負｣のもと、お客様のあらゆるニーズにお応えし、70年以上という社歴を迎えており、大手企業との取引も多数ございます。 さらに海外にも販売拠点や工場があります。国内だけでなく、海外でも積極的に規模を拡大している当社（香港・上海・シンガポール・フィリピン・タイ）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区用賀2-32-4 勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～369万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～205,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：19,000円 ＜想定月額＞ 209,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～7千円 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■その他定額手当：食事手当　5,000円　営業手当　14,000円（700円/1日） ■想定年収 ※下記手当略(例)家族＝家族手当 ２４歳（家族無・住宅無)316.2万円 ３０歳（家族無、住宅有)368.7万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーインスツル株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 1937年
    • 従業員数 2,666名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【千葉・栃木・宮城】海外営業（水晶振動子 他）◇年132日休／月残業5.7h／SEIKOグループ◇
      【「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／業界シェアトップ級製品保有／働きやすい環境が魅力◎／腕時計の製造で培った技術を用い様々な業界にむけた製品を展開】 ■業務内容 水晶振動子の営業職として市場調査・営業戦略策定・顧客への営業活動を担当していただきます。 ・担当製品：水晶振動子、水晶発振器 ・主な顧客：時計業界、民生機器業界、産業機器業界、通信機器業界 ∟複数の製品で高い世界シェアを誇ります。 ・営業エリア：対象エリアは全世界（海外が主となります） ∟経験に応じて担当製品、エリアを決定します。 ・海外出張頻度：年3～5回程度を想定 ※応募にあたり、業界経験、製品知識は不問です。入社後に製品知識に関する研修などを実施予定。必要に応じ、技術開発製造拠点（栃木）研修もあります。 ■業務の魅力 ◇市場調査から戦略策定、実際のビジネス展開まで幅広い業務に携わることができます。これにより、戦略的思考能力や問題解決能力を養うことができます。 ◇海外顧客とのコミュニケーションを通じ、多様な価値観に触れ多くの刺激を受けられこともこの仕事の魅力です。 ◇従業員の健康と働きやすさを重視し、よりよいパフォーマンスを引き出す環境を提供しています。　　　　　　　　　　　　　　 ・年間休日132日、在宅勤務＆時差出勤可。 ・有給取得率70.3％。※1時間単位での休暇取得も可能（40時間/年） ・月平均残業5.7時間 ■電子デバイスの魅力 ・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇る。 ・水晶振動子は、腕時計・民生・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれている。 ■当社について セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 勤務地最寄駅：京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 技術開発製造拠点（栃木） 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 536万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～469,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 338,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与条件などは経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。 ※その他固定手当＝福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】品質保証／品質管理・出荷検査業務◇未経験歓迎／年間休日132日／SEIKOグループ◇
      【「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／業界シェアトップ級製品保有／働きやすい環境が魅力◎／腕時計の製造で培った技術を用い様々な業界にむけた製品を展開】 【業務内容】 事業部で製造する（酸化銀電池、二次電池、磁石、高機能金属材料製品）の出荷検査業務、および関連する部材受入検査業務を行っていただきます。 装置を用いた電気特性検査や外観検査（顕微鏡）などにより、部材、製品の品質保証を行っていただきます。 【品質管理・検査業務の魅力】 ・品質の維持向上は、顧客満足、ブランド価値向上へ直結するため、出荷保証業務は非常に重要な役割を担っています。 ・品質の変化を監視、分析することで、製品品質の安定へ繋げることができ、生産性向上、生産コスト削減へ貢献します。 ・検査を通じて、他部門との連携、協業により、個々の製品特性や製造プロセスに関する知識の習得ができます。 ・品質保証部門として、品質保証／品質管理の知識の習得ができます。 　 【職場・働く環境の魅力】 ・複数の検査業務を少数で行っているため、メンバー内の連携、コミュニケーションをとりつつ、主体的に業務を進めることができる環境です。 ・品質、環境に関する社内外の教育受講が可能なため、幅広い知識を高めていくことができる環境です。 ・月平均残業時間：5~15時間程度 【配属先情報】 マイクロエナジー事業部品質保証部ME監査グループ ・部員数：22名（男性：11、女性：11）／課員数：17名（男性：8、女性：9） 【配属事業の魅力】 ・セイコーの腕時計製造技術で培った精密加工技術を応用した製品開発能力と安定した製造（製品供給）体制を誇ります。 ・酸化銀電池／小形二次電池は、腕時計・医療・産業分野で高い世界シェアを維持しており、今後も成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字松原45-1 勤務地最寄駅：仙山線／愛子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 401万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,500円～352,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 253,500円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の給与条件などは経験・スキルを考慮の上、社内規定により決定いたします。 ※その他固定手当＝福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タバタ

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    東京都墨田区東駒形1-3-17
    • 設立 1952年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【経理・会計】将来の管理職候補／創業72年のスポーツ用品メーカー／年休129日／残業月5H／転勤なし
      ～経理会計の幅広い経験・知識をお持ちの方は大歓迎／経理のスペシャリストを目指せる～ ダイビング、マリン、スイミング、さらにゴルフ用品など、多くのアスリートにも愛用されるスポーツ・レジャー用品の開発から製造、販売まで一貫して手掛ける当社にて、売掛金管理や財務等の経理・会計業務をお任せします。 日々の業務のほか、ご経験を活かし、社内の業務改善にも取り組んでいただきます。ゆくゆくはマネジメントまで幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的に： ・資金管理：預金残高、借入金管理、資金繰表作成 ・支払業務（仕入・経費）確認、承認 ・年次決算、納税（事業税・消費税）関連 ・株主総会関連 ・売掛金管理（請求書発行・入金処理） ・財務（月極支払請求書作成、経費精算など） ・製造原価管理 ・海外子会社の監査監督 ・償却資産の確認と打合せ（茨城事業所） グループ企業の経理も本社が管理しているので、グループ全体の財務状況を可視化しつつ、事業の成長戦略と会計の連動性を高める仕組みづくりにチャレンジできます。 経験を積んだ後、将来的には経理課長としてマネジメントなどにも携わっていただきたいと考えています。 経営判断に直結する管理会計資料の作成やマネジメント分野も担当いただきます。 ■特徴： この仕事の醍醐味は、数字の集計を決められた通りに行うのではなく、会計の力で事業経営に貢献することです。ITツールを活用して集計を行い、集計した数字の変化を分析。事業課題や改善点を把握し、PLやBSの改善に向けて早期のアクションを促していきます。 また会社の経営判断に直結する管理会計資料の作成など、責任大きな仕事もあるため、やりがい十分です。10年後、20年後に当社の中核となって活躍して頂けることを期待しています。 ■組織構成： 経理課では30代～50代の計4名が活躍しています。長期休暇を交代で取得できるように、1年～3年で担当業務のローテーションを行っています。フォロー体制が整っているため、安心して働いていただける環境です。 ■ブランド紹介： 『VIEW』世界のトップスイマーも愛用している水泳用ゴーグル 『TUSA』世界80の国と地域で販売を行っており、優れた品質で多くのダイバーに愛されているダイビング器材　など 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都墨田区東駒形1-3-17 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・都営浅草線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 585万円～781万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～460,000円 ＜月給＞ 354,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年3回（3月・7月・12月）※過去実績5.6ヶ月（年間平均） ■昇給：年1回（1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中川特殊鋼株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都中央区明石町8-1聖路加タワー31F
    • 設立 1924年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【築地】営業総括・企画・管理◆創業100年・鉄鋼の専門商社／創業以来赤字無しの磐石経営／長期就業◎
      □■平均勤続年数は14.7年・働き方◎／安定基盤で長期就業可／管理職を目指せる環境■□ ■業務内容：営業に関する業務の総括・企画・管理・取り纏めなどを担当していただきます。主には営業関連の会議体の企画運営や、営業向けの営業活動支援の情報ツール発信、お客様との取引に関わる対応をお任せいたします。幅広い業務に柔軟に対応いただける方をお待ちしております。 ■業務詳細： 【定型業務】 ◇各種営業会議体の企画・運用・管理 ◇お客様関係行事の対応管理 ◇PL保険 【定期的／日常的に発生する業務】 ◇お客様問合せ回答（例：CSR等の問い合わせ） ◇営業向けの営業支援情報ツール発信 ◇営業システム運用 【その都度発生する業務】 ◇新規取引開始に関する社内手続き ◇お客様・関連団体窓口 ◇職務規定制定・運用 ◇営業支援庶務（書類作成、営業からの相談対応） ◇BCPの規定改定 ■組織構成：メイン1名（60代）、派遣1名の計2名 ■取り扱う鋼材について： 当社取り扱いの鋼材は自動車などの部品・リニアモーターカー、橋、キッチン、ゴルフクラブ、メガネなどの皆さんにとって身近な製品に使われており、なくてはならないものに携われます。特に、自動車に関していえば、総重量の約20％をしめていて、エンジン・サスペンション・ステアリングの重要部品の素材として、自動車の耐久性、安全性の向上に大きく貢献しています。 ■当社の魅力： ◇現在、国内だけでなく海外のシェアも広げており、より成長していく専門商社です。 ◇大正13年創業、一度も赤字を出したことのない安定基盤を持つ企業です。 ◇当社の取り扱う「特殊鋼」は、自動車のみならず、建設機械、産業機器、電機機器の性能・耐久性を飛躍的に向上させると同時に日本と世界の工業品質を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー31F 勤務地最寄駅：営団地下鉄日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～325,000円 その他固定手当/月：65,455円～82,627円 ＜月給＞ 257,455円～407,627円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、これまでの経験、前職給を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【埼玉／加須】倉庫スタッフ◇正社員採用／寮有り／残業20h／創業100年以上の安定基盤◎
      【ものづくりをグローバルに支える独立系鉄鋼商社／資格取得支援制度あり／残業月20h程／平均勤続年数は14.7年／フォークリフト免許など手に職を付けられる環境】 国内外の自動車メーカー及び自動車部品、建設機械、電機機器に使用される特殊鋼の加工・販売する当社にて、倉庫部門(鋼材倉庫、切断工場)の募集でございます。 ■職務内容：主な仕事は以下の通りです。 ◇倉庫業務 　・倉庫で鋼材の荷役作業。保管業務 　・フォークリフトやクレーンを使用 　 ※上記資格がなくても、取得支援制度ございます。未経験者でも可能です。 ◇切断工場業務 　・切断工場で鋼材の切断・収納業務 　・切断工場で出荷業務 ■業務のポイント： ・チーム作業です。おひとりで業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： ◇大正13年創業、一度も赤字を出したことのない安定基盤を持つ企業です。国内だけでなく海外のシェアも広げており、より成長していく専門商社です。 ◇当社の販売する「特殊鋼」は、自動車のみならず、建設機械、産業機器、電機機器の性能・耐久性を飛躍的に向上させると同時に日本と世界の工業品質を支えています。 ◇独身寮や退職金など長く働くうえで必要な福利厚生を整えています。また残業20時間程度です。 ■北関東鉄鋼流通センター： 北関東の中央に位置する埼玉・加須市にある北関東鉄鋼流通センターは、総面積19,749平方メートルの敷地内に機動的な倉庫・物流機能を備えた高機能倉庫です。特殊鋼を主軸に、一般鋼材・鋼管など幅広い鉄鋼製品を取り扱っており、保管・荷役・輸送機能に加え、施設内に普通鋼に対応する切断機を６機備えるなど、加工用設備も完備、お客様の加工ニーズにも的確かつ迅速に対応可能です。 必要な時に必要なものを届けるJIT（Just In Time）に対応する万全の体制を整え、また品質管理と安全管理体制も徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東鉄鋼流通センター 住所：埼玉県加須市栄462-1 六軒工業団地 六軒工業団地 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～225,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 187,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱ＵＦＪニコス株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原UDX
    • 設立 1951年
    • 従業員数 3,279名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全3件
    • 社内SE（アプリ・上流工程中心）◆業界不問◆ MUFG の安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由
      【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容： 全社戦略に基づいたユーザー部門の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門と開発パートナーと協業しながらプロジェクトを推進いただきます。主に、上流工程の要件定義作成、開発工程全般のPJ管理等の業務です。 ■主な開発案件例 ： ・MUFGグループ一体となった新たなグループシステム戦略の検討 ・スマホアプリ(フロント)とクラウド基盤(ミドル)を組み合わせた新たなアプリ決済サービスの新規開発 ・データ利活用を通じた業務効率化・意思決定の質・スピードの向上を目指し、新たにデータ分析基盤の構築・全社拡大の推進 ■配属組織：（システム開発部） ・システム開発部には約240名在籍しており、うち約3割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに 応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ※面接を通じてお聞かせいただいた希望業務の内容やご経験に応じて、記載領域以外への配属の可能性もあります。 ■働き方： ・在宅勤務あり ・平均残業30H程／月（所定労働：７時間20分） ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について： 時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。システム社員が主導となり、様々なアクションを起こしていくことができる会社です。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたいと思う方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本郷オフィス 住所：東京都文京区本郷3-33-5 勤務地最寄駅：本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～462,900円 ＜月給＞ 260,000円～462,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（支給実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（インフラ／基盤・上流工程中心）◆業界不問◆ MUFG の安定基盤◆在宅勤務可◆服装自由
      【リモート可／三菱UFJフィナンシャル・グループ／1,300万人を超える会員をもつ国内最大級クラスのクレジットカード会社】 ■業務内容： 全社戦略に基づいたユーザー部門の目指す姿や業務実現のため、ユーザー部門と開発パートナーと協業しながらプロジェクトを推進いただきます。主に、上流工程の要件定義作成、開発工程全般のPJ管理等の業務です。 ■主な開発案件例 ： ・クラウド等の最新技術を活用したDX実現による業務効率化、新規システムアーキテクチャ・方針検討 ・クラウド・共通基盤等に関するシステムの設計・構築・開発・保守 ・社内OA(PC/Azure/M365)の企画・開発・保守 ・社内システム（オンプレ/マルチクラウド環境）ならびにインターネットにおけるセキュリティ基盤の企画・開発・保守 ・メインフレーム（当社中核システム）基盤の企画・開発・セキュリティ基盤に関する設計・保守 ■配属組織：織織（システム基盤・運用部） ・システム基盤・運用部には約110名在籍しており、うち約6割が中途採用でのご入社の方で、転職された方でも馴染みやすい環境です。キャリア採用の方でも、知識・スキルに応じて裁量を与えられ、業務を任されています。 ・これまで立場の違うSIer等で活躍された後に、より上流工程で成果を実感したいという思いで当社に入社し、活躍されている方も在籍しています。 ■働き方： ・在宅勤務あり（週平均2～3/時期・業務により変動あり） ・システム部門平均残業30H程／月 ・年次有給休暇5日間の連続取得の推奨 ・勤続5年ごとに5日間付与されるリフレッシュ休暇 ・服装自由(TPOに応じたビジネスカジュアル） ■当社について： 時代の大きな変化の中で、当社もさらなる進化を目指しています。要件定義する側としてプロジェクトを動かしていきたい方、人々の暮らし・生活に影響を与える仕事に興味がある方、ぜひ一緒に働きませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東池袋オフィス 住所：東京都豊島区東池袋4-7-18 勤務地最寄駅：東池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～462,900円 ＜月給＞ 260,000円～462,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルにより異なります。前職を考慮して決定します。 昇給：年1回 賞与：年2回（支給実績4.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本新聞インキ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    神奈川県川崎市川崎区大川町13-8
    • 設立 1944年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／いなべ市】化学製品の製造担当※未経験OK／日勤のみ／土日祝休み・年休120日／車通勤可能
      • NEW
      ～未経験からの応募歓迎／土日祝休み・年休120日／夜間は委託業者が対応するので日勤のみ／安定経営◎～ ■業務内容： インキ・ヨシ繊維の製造・不随する業務をお任せします。 ◎新聞印刷用インキの製造に係わる工場業務 ・生産工程システムの監視 ・中間原料の生産 ・サイロへの原材料投入 ・出荷インキの充填など ◎ヨシ繊維の製造に係わる工場業務 ・ヨシ原料の裁断 ・線維化作業 ・完成品の袋詰め作業など ■業務の特徴： ・窯を使って作業をし、インキを作っていきます。機械に材料を投入し、機械を操作して釜の中を混ぜたり、インキを滑らかにしていきます。機械の作動中は、別作業をしていただきます。基本はルーティーン作業です。 ・工程ごとに2人以上で対応するので一人に任せきりになることはありません。 ・問い合わせや窓口は営業や品質管理部門が対応するので、製造作業に集中することが可能です。また、夜間など業務時間外の対応はいただく業者に依頼しているため、緊急の呼び出しや対応はほとんどありません。 ・長袖作業着を着用いただきます。環境の検査も都度受けています。 ■入社後の流れ： まずは、研修を受けていただきます。半年～1年をかけて業務をじっくり覚えていただきますので、ご安心ください。 ■当社について・魅力： ・現在、競合他社とインキ製造にあたっての生産・購買・物流における協業や、新聞用だけではない別用途のインキ開発など、新たな市場でのシェア獲得を見込み、さらなる拡大を目指しております。 ・大手新聞社～地方紙まで多くのお取引先様おり、今日まで培ってきたネットワークや技術力によって競合である独立系インキメーカーとは異なり設立当初より安定した受注を誇っています。 ・定時で退勤する日が多く、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部工場 住所：三重県いなべ市北勢町京ケ野新田574 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 その他固定手当/月：69,000円～72,000円 ＜月給＞ 229,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】法人営業（既存100％）※未経験歓迎／土日祝休／残業5H／化学メーカーの営業
      ～未経験入社実績あり／既存100％の法人営業／残業ほぼ無し／安定的な経営基盤／新規事業や新商品開発にも注力企業～ ■概要： 日本で唯一の新聞インキ専業メーカーとして、全国の主要新聞社（毎日、朝日、読売、中日、日経）などの共同出資により1944年に設立されました。現在は高機能材料などインキ以外の事業も展開をし安定的な収入で経営をしております。 ■業務内容： ・取引先企業への顧客深耕・拡大営業をお任せいたします。 ・取引先新聞社の本社や印刷工場に定期的に訪問をしていただきます。1人あたり1～3社程度担当いただきます。定期訪問では、お使いいただいている製品の情報をヒアリングするなどコミュニケーションをとっていただきます。良さをしっかり伝え納入量を増やしていくことが目標です。 ・100％既存の取引先の担当です。主にアポイントを取り、営業車に乗って取引先に向かっていただきます。 ・受発注管理は基本的に内勤メンバーが対応するため、営業に集中することができます。 ※年に数回、夜間にホテルで仮眠を取りながら朝刊の印刷状況を確認する業務がありますが、難しい業務ではなくフォロー体制もあります。 ■入社後の流れ： まずは、先輩社員に同行して取引先に挨拶周りをしていただきます。簡単な要望に応えたり、書類系の業務部分でサポートをして業務を覚えていきます。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定なので、未経験の方も安心して業務を覚えていく事が可能です。 ※未経験入社実績あり：メーカー営業や販売サービス経験も活かせます。 ■組織構成： 外勤5名・内勤3名で構成されております。配属先の外勤チームは50代3名、30代1名、20代1名で全員男性です。 ■特徴・魅力： ・現在、競合他社とインキ製造にあたっての生産・購買・物流における協業や、新聞用だけではない別用途のインキ開発など、新たな市場でのシェア獲得を見込み、さらなる拡大を目指しております。 ・大手新聞社～地方紙まで多くのお取引先様おり、今日まで培ってきたネットワークや技術力によって競合である独立系インキメーカーとは異なり設立当初より安定した受注を誇っています。 ・提示で退勤する日が多く、趣味や家族の時間を大切にすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町13-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～175,000円 その他固定手当/月：75,000円～85,000円 ＜月給＞ 235,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコーリース株式会社

    リース
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター19F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,131名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全39件
    • 【千葉／業界未経験歓迎】金融法人営業※リースを活用したソリューション営業/既存中心/残業20H
      • NEW
      【異業界での法人営業経験者歓迎/ユーザー企業の財務状況に合わせた提案／脱炭素事業にも力を入れるリース会社】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容 営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。メインのベンダーは10社程度となり、エリアによって会社規模や担当顧客数が異なります。 ・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能 ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■魅力 リコーGの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先のユーザー企業は約40万社に至ります。 少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。 有給取得率100％を目標に管理し、フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。 ■教育体制 入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。 着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1　 ワールドビジネスガーデン 18階 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～270,000円 ＜月給＞ 248,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／業界未経験歓迎】金融法人営業※リースを活用したソリューション営業/既存中心/残業20H
      • NEW
      【異業界での法人営業経験者歓迎/ユーザー企業の財務状況に合わせた提案／脱炭素事業にも力を入れるリース会社】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容 営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。メインのベンダーは10社程度となり、エリアによって会社規模や担当顧客数が異なります。 ・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能 ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■魅力 リコーGの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先のユーザー企業は約40万社に至ります。 少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。 有給取得率100％を目標に管理し、フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。 ■教育体制 入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。 着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★関西支社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル12Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～270,000円 ＜月給＞ 248,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インストロン ジャパン カンパニイ リミテッド

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【川崎】試験機の設置・メンテナンスエンジニア◆英語を活かせる！／研修体制＆長期就業◎
      【未経験歓迎！研修＆OJTで安心スタートできるエンジニア職／残業少なめ／急な呼び出しなし＆長期就業◎働きやすさも魅力】 ■仕事内容 自動車の安全性をチェックする「試験機」を扱う仕事です。 神奈川・埼玉エリアの工場で、世界に1台だけの特別な機械を設置・調整・メンテナンスするエンジニアを募集しています。 【具体的には】 ・海外（ドイツ）で作られた高精度な試験機を、日本の自動車メーカーに導入 ・機械の設置・調整・点検などのフィールドサービス →アジア圏の日系企業への出張もあり（海外グループとの連携） ■入社後のサポート体制 最初の1～2週間は全体研修で基礎をしっかり学べます。 その後はチームでOJTを行い、先輩がしっかりフォローします！ ■会社の魅力 ◎世界に1台だけのオーダーメイド機械を提供 ◎高額な機械だからこそ、メンテナンスも自社で担当＝安定した取引 ◎長年の信頼と技術力で、大手企業との取引多数！ ■働きやすさもバッチリ ◎長く働く環境 ∟定年まで昇給！65歳以降も委託契約で働ける制度あり ◎急な呼び出しなし ◎退職金制度あり ∟外資系では珍しい福利厚生も充実 ■仕事のやりがい 一番の魅力は、「人の役に立っている実感」が強く持てること！ 自動車の安全性を支える試験機のトラブルを現場で解決するフィールドサービスエンジニアは、まさに“頼れる技術のプロ”として活躍します。 ただ機械を触るだけではなく、何が起きているのかを自分で分析し、最適な対応を考えて実行する。そんな考える力と行動力が自然と身につきます。 「技術職だけど、人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という方には、ぴったりの仕事です。 さらに、海外出張のチャンスもあり、グローバルな環境で経験を積むことが出来ます。若いうちから専門性と国際感覚の両方を身につけられる、成長できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(3月、7月、12月　計5.5か月分) ※会社の業績が良いと決算賞与あり ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】フィールドサービスエンジニア◆夜間対応無／直行直帰可～
      ～川崎本社／フィールドサービスエンジニア／英語活用／急な呼び出し・夜間対応無／長期就業可能／残業25h程度／年休120日～ ■概要【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グループとして世界約20カ国以上でビジネス展開しており、材料試験機の分野で世界トップシェアです。大手メーカーや研究機関、大学などに数多くの製品を納入し、製品開発に貢献してきました。そんな当社にて海外工場（米、英、伊）で製造される材料試験機の据付、調整、校正、取扱説明、修理、点検の実施および付随業務をお任せします。 ■職務詳細 ・材料試験機サービス部門に所属となり、業務についてはグループリーダーに報告となります。 ・ご自身の担当はエリア毎に分かれており、ご自宅付近を担当頂くことを予定しています。 ※ジュニアレベルのうちは点検に特化してお任せしているので、一人前になってからアサインしていく予定です。 ・担当顧客については週2社ほどお任せし、平日のうちに業務を完遂します(月曜から訪問して、火曜には1社対応終了するイメージです)。 ・出張の頻度は、週に2-3日ほど日帰りとなります(点検で120kmの距離の場合)。宿泊を伴う出張は、入社後すぐは想定しておらず、基本的には直行直帰となります。 ■入社後 ・入社後1～2週間は全体研修があります。その後1名ベテランの社員がついてOJTとなります。その間はジュニアレベルの業務として点検業務をメインに進めていきます。海外の監査を通過する必要があるため丁寧に業務を覚えていきます。 ※監査について：母体がアメリカなのでトレーナーは外国の方になります。（英語の使用に抵抗がない方） ・慣れてきてからは、1人で一連の流れをできるようになって頂き、できれば半年から1年位で独り立ちして頂くことを期待しています。そのための育成プログラムを組んでいるのでご安心ください。 ■組織構成 関東以北の担当が15名ほどいます。うち30代は数名程度で平均年齢は40代前半です(※会社全体で49歳)。 ■特徴・魅力 本社経由の対応になるため、急な呼び出しや、深夜の呼び出しなどがないことも長期就業を後押ししています。急ぎや深夜に急な対応を求められることはないのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市宮前区宮前平1-8-9 勤務地最寄駅：田園都市線／宮前平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(3月、7月、12月　計5.5か月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＳＫ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段南2-3-1青葉第一ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 256名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【静岡／第二新卒歓迎】施工管理◆未経験OK／手厚い教育体制◎／残業月0～10H／福利厚生充実◎
      • NEW
      【圧倒的な働きやすさ◎「健康経営優良企業2024」「えるぼし（3つ星）」認定／業界屈指の電気通信・内装施工の技術と実績／大手企業等リピート顧客多数】 ■業務内容： オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップ で対応する当社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。 ◎全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。 ■当社について： 当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 【当社の特徴／働き方のホワイトさ】 経済産業省より健康経営優良企業2024、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし（3つ星）」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。残業時間は月で0時間～10時間という方が多数（プロジェクトによって繁忙期の違いあり）。 1人ひとりの社員が仕事へ の熱意と仕事の効率化を両立しており、新たなことにチャレンジする精神を持ちながら“むすぶ仕事”を一緒に楽しみませんか？ 変更の範囲：ゆくゆくは本人の適性や当社の組織変更に伴い、一部業務変更の可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区小黒3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験・第二新卒歓迎】電機・通信施工管理◆土日祝休／残業20h程度／無借金経営継続中◎～
      ◇◆健康優良法人2024 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／休日出勤が発生した場合は必ず代休取得をするなどワークライフバランスを取りやすくする取り組みを積極関に実施しております！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／研修制度充実／残業20h程度◆◇ ■職務概要 オフィスや店舗・商業施設などの内装設備／電気通信工事／ネットワーク／監視カメラ／デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応している当社で、電気通信工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 全国に多数の施工パートナーを抱えているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保って働いていただくことが可能です。 ・残業時間：会社全体の残業時間は月20時間程度です。※繁忙期や案件によって変動あり ・転勤：基本的に現地採用のため転勤の可能性は低いです。万が一転勤となる場合も面談を行い了承得てからの移動となります。 ・出張頻度：多くて月1、2回（1、2泊ほど） ■具体的な仕事内容 実際の施工は全国に多数抱える施工パートナーが行うため、主に受注に向けた顧客との商談／現場調査／工事手配／調整／現場管理、そして完工／引き渡しまでの案件全体の管理・調整といったプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。 ＜詳細＞ ・1案件あたりの人員体制：1、2名 ・担当案件数：４、５件 ※既存顧客からのリピートや紹介からの案件がほとんどです。また、取引先の多くが大手企業です。 ※施工図の外注化や自社のデザインの部署に依頼するなどの業務分担を行っております。 ■組織構成 ・人員構成：20名程度（内5名事務） ■教育制度 ・入社後は1年間OJTで業務を覚えていただきます。月に1度の面談実施や社内研修など手厚いフォロー体制が整っております。（ひとり立ちまでの想定期間：1年） ■当社について 当社は、空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービスを提供しています。単なる工事ではなく顧客の要望や、その空間で働く人々の生産性が上がるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市西区北堀江2-2-25 久我ビル南館 4階 勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／西大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サイカパーキング株式会社

    不動産管理
    東京都中央区日本橋小網町7番2号　ぺんてるビル7階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,729名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 駐輪場の管理・営業（開発提案）／未経験歓迎／土日祝休み
      • 締切間近
      ＼駐輪場の開発が、安全安心の街づくりに直結！／ もしも駐輪場がなければ？ 駅前の放置自転車が目だったり、その辺に停めていた自転車が盗まれたりと、 街にとってマイナスなことも多く発生します。 私たちが行う駐輪場の開発営業は、ただ駐輪場を作るだけではなく、 街の景観や市民の安全の暮らしを守ることにも直結。 自治体と協力し、より良い街づくりを実現できる楽しさがあります！ 【駐輪場の開発提案】 ▼提案 お取引のある土地オーナー、自治体などに対し、新しい駐輪場の建設を提案。 ▼調査・売上予測 利用者数や売上のシミュレーション。 ▼設計 駐輪場の設計。使用する設備や機械を選定。 ▼運営 料金体系を検討し、最適な運営方法を提案。 【駐車場の管理業務】 ▼駐輪場の管理 駐輪場スタッフの管理、利用者様への対応や自治体とのやり取りなど。 ▼担当エリアを訪問 担当エリアを訪問し現状の確認。 ▼スタッフの管理 駐輪場スタッフの声を聞き、職場環境の改善を検討します。 ▼お客さまへの対応 利用者様の意見を参考に、より良い駐輪場を作るための改善策の実施。 ★その他売り上げやデータ管理といった事務業務 ＜＜先輩社員からのアドバイス！＞＞ ◎Sさん／営業グループ長 自分が手掛けた駐輪場が稼働し、多くの方が利用している姿を見るとやりがいに感じます。 この先もその土地に残りづける、形あるものの提案が面白さだと思います。 ◎Fさん／営業 基本定時退社、子供の送り迎えができるなど、ワークライフバランスが良いです。 労働環境を変えていきたい、そんな方にもピッタリの職場だと思います！ ◎Kさん／人事総務 営業メンバーはみんな明るく活発で、常に笑顔が絶えない部署だなと感じます。 数字のためにギスギスすることもなく、皆で協力していくスタンスが当社の営業チームの方針です。
      【転勤なし／駅チカ】 ■ 西日本営業本部／大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階 ＜アクセス＞ 京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩約5分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」徒歩約7分 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩約8分 JR「大阪駅」徒歩約10分 ※屋内の受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万2,600円～ ＜月給例＞ 月給24万4,000円（25歳 大卒4年目の場合） 月給26万3,000円（30歳 大卒9年目の場合） ※残業手当については別途全額支給いたします ※健康増進手当あり（完全非喫煙者に月額3,000円支給） ※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します
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    公益財団法人東京都公園協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区歌舞伎町2-44-1　東京都健康プラザハイジア9F・10F
    • 設立 1954年
    • 従業員数 793名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公園の魅力や情報を発信する広報／土日祝休／年休126日
      • NEW
      ＼知名度の高い公園やイベントに関わる／ ◆葛西臨海公園 ◆代々木公園 ◆日比谷公園ガーデニングショー　…etc. 他にも50以上の公園を管理している当協会で、魅力やイベントの情報発信を担っている部署でのお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■HP運用管理 ■プレスや広報物の作成、校正 ■SNS運用 ■イベントや施設のPR活動 ■問い合わせ対応 ■その他事務　など 【入職後の流れ】 1.当協会の事業概要などを含めた導入研修を実施。基礎知識を習得します。 　▼ 2.OJT研修がスタート。HPの構成など基本的な部分から担当業務まで先輩社員のもとで学んでいきます。 　▼ 3.その後は実際の運用を始めていただきますが、わからないことはいつでも周囲に確認できます。 　▼ 　▼ 契約更新を経たのち、ゆくゆくは正職員登用へのチャレンジや、契約職員のまま係長・課長への昇任選考に挑戦することが可能です。また、希望する別の業務へ挑戦可能なキャリアパス制度もあります。
      【転勤なし】 ■本社 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9F ＜アクセス＞ 新宿線　西武新宿駅　徒歩3分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給23万円＋賞与（年2回／3カ月分）+残業代 【賞与について】 ■初年度／基本報酬月額の計1.2カ月分（8月1日付入社の場合） ■契約更新時以降／基本報酬月額の計3カ月分以上（昨年度実績：計4カ月分） ※業績に応じて加算あり（個人業績分、協会業績分）
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    クリタ東日本株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区笹塚2-1-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【水戸】提案営業（水処理装置のメンテナンスの提案）◇プライム上場クリタG／フレックス有／業界未経験可
      【toBの営業経験がある方歓迎！／研修充実で基礎から学べる／世界の水問題に挑戦、環境に貢献】 ■業務内容 お客様の水処理装置が、用水の水量や排水の水質・水量の変動に対し安定して稼働できるよう、点検、診断、メンテナンス、処理フロー見直しなどの提案を行い、受注後の納品、サービス提供を通してお客様にとって最適な水処理を実現します。また、省人化・省力化、安定操業につながる独自のソリューションを提案し、お客様の課題解決に貢献します。 ◇顧客：茨城県内全域の半導体等の電子部品、医薬品製薬関連、飲料等の工場 ◇仕事の流れ （1）お客様の課題を解決するために、最適な薬品・規格型装置・メンテナンスサービスを検討し、提案 （2）仕様や性能、コストなど、提案した内容についてお客様と調整しながら詳細を決定 （3）受注後、関係者と連携し薬品・装置を納入し、メンテナンスサービスを開始（工事スタッフは委託） （4）お客様へのメンテナンスサービス提供を継続できるように営業担当としてフォロー ■仕事の魅力：目の前のお客様の課題解決を行うことで感謝されると同時に、SDGSのトレンドが高まる昨今、環境貢献にも携わることができます。また、顧客接点は既存深耕がメインの為、一貫して顧客へ寄り添えます。 ■入社後の流れ：入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。1ヶ月程度の研修後、先輩に帯同しながら半年を目安に独り立ちを目指します。 ■働き方 ・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能です。 ・工場の緊急停止時や、稼働停止時の定期メンテナンスが土日祝日・長期休暇（GW/お盆/年末年始）に発生することもあります。対応した際は代休がしっかりとれる環境です。 ■当社の特徴＜“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する＞ 「クリタ東日本」は、東証プライム上場：クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で2024年4月に設立されました。 名古屋・静岡から北海道まで、東日本エリアの幅広いエリアの様々な産業や社会に「水」を通じて貢献していける事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市南町2-6-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～376,400円 ＜月給＞ 254,000円～376,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績年2回5.2ヶ月分(前年度実績) 住宅・家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／笹塚】空調設備のセールスエンジニア※プライム上場クリタG／フレックス有／業界未経験可
      【toBの営業経験がある方歓迎！／研修充実で基礎から学べる／世界の水問題に挑戦、環境に貢献】 ■業務内容 空調設備に欠かせない水処理分野において、親会社である栗田工業の水処理薬品・機器と独自の診断ツールでお客様の課題を解決するセールスエンジニアです。栗田工業の技術部門と協働し、業界トップのソリューションを提供しています。 【詳細】都市のビル空調施設や地域冷暖房施設の、(1)安定稼働(2)環境負荷(3)衛生環境に関する課題解決を中心に営業を行います。 （課題例） 空調設備保守に必須な水処理薬品の提案と提供が基本業務ですが、独自の診断ツールで適切な水処理の維持管理と環境負荷（エネルギー、水）削減を実現し、業界における競争優位性を保っています。 また、オフィス環境に有害な病原菌（レジオネラ属菌）の抑制も水処理の重要な課題であり、独自のソリューションで高い評価を得ています。 【顧客】地域冷暖房施設、データーセンター、オフィスビル、公共施設（病院/ホテル/商業施設など） 【製品】水処理薬品・機器、保守や効果検証などのサービス ■仕事の魅力 都市やオフィスの空調環境を担っているお客様と、カーボンニュートラルなどの課題に取り組み解決することで、お客様から感謝されると同時に環境貢献に携わることができます。 また、空調設備および水処理機器専門分野の関係者と協働する機会も多く、エンジニアリング知識が向上する営業環境となります。 ■入社後の研修について 入社後は、化学の「基礎」からの研修に参加するところからスタートします。基礎研修を受けた後も、クリタグループの社員同士の交流や、先輩社員との協業・交流を経て、仕事の質問をしたり、知識を身に付けたりといったチャンスがあります。 ■働き方 ・PC・スマートフォンの貸与があり、直行直帰も可能 ・フレックスタイム制で私生活と両立可能 ■当社について＜“水”を究め、自然と人間が調和した豊かな環境を創造する＞ 当社「クリタ東日本」は、クリタグループの技術・ノウハウを駆使し、主に水処理薬品および水処理装置のメンテナンスに関するソリューションを提供し、国内の様々な産業と社会に貢献していく会社として、クリタグループの販売会社5社が合併する形で、2024年4月に設立されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区笹塚2-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～376,400円 ＜月給＞ 254,000円～376,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：実績年2回5.2ヶ月分(前年度実績) 住宅・家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デュプロ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区東池袋3-23-14ダイハツ・ニッセイ池袋ビル4F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全37件
    • 【千葉・幕張本郷／オフィス機器のサービスエンジニア】※残業20時間程度／年休122日／土日祝休
      【整備士経験者歓迎！夜間対応なし、冷暖房完備された環境での修理、点検のお仕事／土曜出社は1・2か月に1回程度／入社後は本社で１カ月間製品知識の手厚い研修体制】 ■業務内容： 当社製品及び、取扱製品（OA機器）の訪問修理、点検などが主な仕事内容となります。訪問先は官公庁、文教関係、民間企業が中心となり、顧客からニーズを頂き、訪問する流れとなります。デュプロの複合機やプリンターは業務用として設計されており、連続印刷や大量印刷に耐える構造が特徴であり、業界でも高水準の製品品質を担保しています。 当社では、商品の購入や保守契約の更新など、メンテナンススタッフの提案が成果につながった場合でも、インセンティブで還元する仕組みを整えています。技術を磨き、経験を積めばそれだけ提案の幅も広がっていきます。「修理して終わり」のルーティンワークではないので、モチベーション高く働きつづけられるポジションです！ ■教育制度： 入社後は１ヶ月本社にて座学研修、機械の知識研修を行います。すぐに一人での現場配属ではなく、先輩社員について仕事を覚えていただきますのでご安心ください！ ■休日： 残業20時間程度／年間休日122日 １～２ヶ月に一度程度、交代で土曜出勤が発生する場合があります。（振替休日を取得頂きます） ■当社の魅力： 1. ペーパー・IT融合型ソリューションの提供 ・「デュプリケーター（印刷機）」としての始まりから、紙加工やIT機器との融合へと事業領域を拡大 しています。 ・複数拠点にわたる国内販売ネットワーク（6社）、製造拠点3拠点、海外販売会社7社を備え、グローバルに展開をしています。 2. 顧客ニーズを活かす開発体制 営業担当やお客様からの声を直接開発に反映。提案制度による現場発の改善が常に製品に 活かされています。 社員が「心地よく」働ける風土を重視、高い協力体制と風通しの良い環境です。 3. ISO認証とマネジメント品質へのこだわり ・ISO 9001（品質）・14001（環境）認証取得。DMSで全社的に品質・環境管理を徹底しています。 ・環境負荷軽減（化学物質管理、省エネルギー、グリーン調達等）を設計・業務全般に組み込み、仕組化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-4-1 タカソービル1階 勤務地最寄駅：各線／京成幕張本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：37,300円～52,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,300円～377,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当内訳：都市手当（15,000円）、住宅手当（10,000円） ■年収モデル ・30代：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八王子】オフィス機器の販売営業 ～研修体制充実／年休122日／取引先多数で安定性◎～
      【入社後１カ月、製品研修実施、手厚いフォロー／IoT対応など時代に合わせた製品多数で顧客の抱える課題を解決！平均残業21時間／教育制度充実】 ■業務内容： エリア担当制を敷き、学校、民間企業、官公庁など、当社製品のニーズがある企業に対してオフィス機器の販売営業を行っていただきます。 ・既存顧客（300～500件程度／人）を守り（自社機入替）つつ、未導入製品の新規提案、他部署へ横展開していきます。新規開拓は市場やターゲットを絞り、電話コール、DM発送などから見込先を発掘していきます。 ・営業の際は、保守契約の提案もし、またカスタマーエンジニア（以後CE職）は修理発生時に入替促進も行うなど、営業職とCE職が連携しています。 ■目標設定： 売上金額・粗利金額の目標数字は、担当エリアの民力度、過去実績、個々のスキルなどを総合的にみて設定します。事務機器は一般的に5年サイクルで入替を促進しますが、印刷機に限らず平均使用年数は7～10年と伸びているのが現状です。顧客データから使用年数ごとのリストを作成し、訪問の中で更新時期を見極めながら、周辺機器（紙折機・丁合機・裁断機）の提案などで継続的に関係を深め、計画的に展開していきます。※参考値…入社3年目／売上目標4,000万円前後・粗利目標1,000万円前後 ■教育制度： 座学研修と機械の知識研修を行います。現場配属までの期間、先輩社員について仕事を覚えていきます。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩支店 住所：東京都八王子市別所1-18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：35,700円～59,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,700円～334,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル： ■その他固定手当内訳：都市手当（15,000円）、住宅手当（10,000円） ・20代、315～400万円 ・30代、400～500万円 ・35歳主任、11年目、約510万円 ・40歳課長、13年目、約660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広電

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区東池袋1-32-7三井生命池袋ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【池袋】冬物製品の商品企画サポート◇未経験歓迎／電気毛布や扇風機など季節家電メーカー
      ～電気あんかや電気毛布をはじめとする家庭用糸偏暖房器具専業メーカー／残業月平均20h／年休123日～ ■職務詳細： ◇冬物製品の商品企画 　冬物：電気毛布、電気カーペット、電気マット、電気あんか等 ◇どういう商品をどういう時期に市場に出していくかを決定、実行 ■業務の特徴： ・当社は家庭用糸偏暖房器具を主力製品とするメーカーです。電気毛布、電気あんか、電気カーペット等、寒い冬を快適に過ごす事が出来る商品を開発し、一般消費者向けに販売しています。工業扇、風洞扇、スポットクーラー等、夏向けの商品も取り扱っています。 ・現場研修で当社製品を理解していただきます。 ■会社・求人の魅力： ・創業29年で、ゼロから独資で国内外３拠点の工場を持ち、電気毛布、電気カーペット等の糸偏暖房器具では、業界シェアトップクラスの位置づけを構築しました。 ・ブランド認知はさほど無いかもしれませんが、知らない間に生活の中に溶け込み、使用され、世の中に役立っている。ご自身やご友人も、確認してみたらＫＯＤＥＮブランドの製品を使っているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1‐32‐7 大樹生命池袋ビル5階 勤務地最寄駅：(JR)他各線／池袋(東口)駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙(ビル内に喫煙専用室設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,625円～197,381円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：53,375円～57,619円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度合計（基本給に対して）計3.51ヶ月分）※業績による ※業績によって、別途決算賞与の支給あり（支給は3月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池袋】家電の品質保証◆業界シェアトップ級／電気毛布、電気カーペット等の糸偏暖房器具／年休123日
      ～電気あんかや電気毛布をはじめとする家庭用糸偏暖房器具専業メーカー／年休123日～ 家庭用糸偏暖房器具を主力製品とするメーカーの当社にて品質保証業務をお任せします。 ■職務詳細： ◇市場不良から原因を解析し、再発防止策を講ずる ◇不良品を生まない、物づくりの検討 ◇知財に関する管理業務 等 ■必要な知識など： ・品質に関する基礎知識があること ・品質保証の仕組みを理解して、実践できること ■入社後について： 現場研修で、当社製品を理解していただきます。その上で、ベテラン社員が指導していきます。 ■当社商品について： 電気毛布やひざ掛け、カーペットなど多種多様な家庭用糸偏暖房器具を扱っています。 https://koden-j.com/line-up/ ■会社・求人の魅力： ・創業29年で、ゼロから独資で国内外3拠点の工場を持ち、電気毛布、電気カーペット等の糸偏暖房器具では、業界シェアトップクラスの位置づけを構築しました。 ・新たに進出した夏物の製品（工業扇、スポットクーラー等の空調系製品）に関しても、積極的に取り組んでいます。 ・ブランド認知はさほど無いかもしれませんが、知らない間に生活の中に溶け込み、使用され、世の中に役立っている。ご自身やご友人も、確認してみたらKODENブランドの製品を使っているかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1‐32‐7 大樹生命池袋ビル5階 勤務地最寄駅：(JR)他各線／池袋(東口)駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙(ビル内に喫煙専用室設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,237円～299,643円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：59,763円～85,357円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（計3.51ヶ月分／前年度実績／基本給に対する月数） ※業績によって、別途決算賞与の支給あり（支給は3月） ■昇給：あり（1月あたり0円～32,725円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 IMAGICA GEEQ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都千代田区一番町21アクロポリス東京2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【QAエンジニア】※リーダ候補／ソフトウェアテスト設計◆フレックス／土日祝休み
      【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／年休120日・土日祝休み】 ■業務内容／役割： ・テスト計画、テスト設計業務（顧客との要件調整、合意形成獲得、テストカバレッジの決定など） ・テスト管理（進捗管理・報告、品質状況管理・報告、不具合分析・報告、リスク管理・調整など） ・チーム運営（メンバー獲得・管理・評価など） ・メンバー育成（OJT、Q&A、フォローなど） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： GM1名・副GM1名・メンバー25名＋採用予定15名 ■募集背景： UX／QA／セキュリティの専門知見を活かしソフトウェアテストや開発の支援、バグ修正のためのコンサルティングをIMAGICAグループの強みを生かし、幅広い業種向けに提供するため、顧客企業が開発・導入するソフトウェア品質を高める取り組みに面白みを感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。 ■働き方： 従業員の多様性を尊重し、それぞれの特性に合わせた制度や職場環境の取り組みに努めています。部署や業務、職種に応じて、場所にとらわれないフレキシブルな働き方、（リモートワーク）柔軟性の高い勤務形態、（フレックスタイム制度：コアタイム11～16時）など多様性のある働き方を推進しております。 ■募集部署の特徴： ソリューション事業本部エンタープライズ部門 ゲーム業界に限らないすべての業界向けに、全国各地のカメラマンとのネットワークを活用した動画やスチール撮影、動画の分析サービスを提供いたします。また、主にソフトウエア開発企業向けに、ソフトウエアテストのサービスとソリューションを提供しております。 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどをゲーム関連事業に活かしていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 IMAGICA GEEQ 住所：東京都新宿区新小川町6-29 アクロポリス東京2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,900円～319,900円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：28,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,100円～419,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、モデルであり、ご経験・能力スキル等を考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる ■賞与：年2回　約4.0ヶ月分（2023年実績）※前年評価に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【3DCGアニメーションデザイナー】ゲーム、映像など◆大手取引多数◎東証プライム市場上場グループ
      【クリエイティブ業界を中心に制作ソリューションサービス・人材コンサルティングサービスを展開／徹底した労働時間管理・柔軟な働き方が可能／上場グループならではの福利厚生充実／年休120日・土日祝休み／残業月約20h程度】 ■企業・求人の特色： ・東証プライム市場上場IMAGICA GROUPのグループ企業 ・国内最大級規模のゲーム開発のビジュアルアセット制作に特化したスタジオ ・WEB面接可能 ■仕事の内容： 主にゲーム、映像用フル3DCGアニメーションを制作するお仕事です。 Maya、MotionBuilderを使用し、シーン制作を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 当社はゲーム関連事業として既に業界の多くのお客様よりお取引をいただいており、ゲーム3DCG・2DCG制作、ゲームデバッグ、ソフトウエアテスト、ビジュアル制作プロデュース、ゲームクリエイティブ人材の派遣・紹介などの事業を展開しております。IMAGICAグループの映像ビジネスにおけるクリエイティブ力と映像制作技術力、さらにはグローバルオペレーションなどを ゲーム関連事業に活かしていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 品川拠点 住所：東京都品川区東品川3-13-6 品川プロダクションセンターRビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～259,900円 その他固定手当/月：17,000円～26,000円 固定残業手当/月：27,400円～40,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,400円～326,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、規定により決定します ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※月給は固定手当を含めた表記です ※手当内訳：職域手当20,000円、賞与加算17,000円～ ■昇給：年1回（4月）※前年評価に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイメントフォー

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】セールス ※導入数8000店突破！会員管理SaaS「会費ペイ」／ジム・学習塾など中心
      ～＜業界未経験可＞SaaS営業・ITサービス営業にご興味をお持ちの方歓迎／リモート可／フィットネスジムや学習塾などを中心に導入数拡大中！／残業30時間程度～ ■職務内容：会員管理・決済SaaS『会費ペイ』、イベント参加申込受付・決済SaaS『イベントペイ』の営業から企画、マーケティングまで幅広く担当いただきます。 セールス業務だけなく、事業の加速度を上げるためのプロジェクト遂行も担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇セールス業務 ・新規問合せ対応(電話・メール) ・WEB商談 ・申込クロージング ＜プロジェクト業務＞ ◇問合せ増施策の立案・実行 例：オウンドメディア記事・LP・サービスサイト・広告バナーといった営業コンテンツの修正や更新 ◇契約率向上施策の立案・実行 例：営業ツールの導入・営業代行のマネジメント・提案資料の修正や更新・セミナーの開催 ■会員管理・決済SaaS「会費ペイ」について ・フィットネスジムや学習塾といった会員制サービスを行われている企業様に多く導入いただいております。 ・上記のような業態では、「口座引き落とし」で会費を回収することが基本となっており、会員情報（選択されるコース）と請求額を手動で管理されている企業様がほとんどでした。 ・本サービスは、会員情報と会費請求・請求書発行を一元管理することができ、上記のような事務作業を大幅に削減します。それによって従業員の負担を軽減・本来取り組みたい業務に集中できる環境を作り出しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年8月～） 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与体系：月給制 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■固定時間外手当：スタッフ20時間、リーダー30時間　超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川口技研

    住宅設備・建材
    埼玉県川口市上青木1-14-41
    • 設立 1961年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【川口】製品開発（住宅関連製品）◇未経験歓迎◇老舗優良メーカー／年休120日／残業月20ｈ／転勤なし
      ～ＣＡＤ経験者歓迎！／地元で腰を据えて就業／ワークライフバランス◎／土日祝休／創業以来黒字経営の老舗企業～ ■業務ミッション： 常識にとらわれないモノづくりへの挑戦 ■業務内容： 新製品の開発と従来品の改良を行います。 新製品の開発では、企画・設計・製造ラインまですべての工程に携わります。 また業務としては図面を書くだけでなく、実際に試作品を作り強度試験も自分達で行っています。 ■組織構成：14名 50代部門長（男性）、開発担当者 9名、デザイン担当4名 ■働き方：基本土日祝休みで、役割も明確なため月平均残業時間も20時間程度となっており、ワークライフバランスを大切にしてキャリアを積むことができます。2021年には埼玉県より『多様な働き方実践企業』（男女が共に生き生きと働き続けることができる職場づくり）のプラチナ認定（一番上のランク）を頂きました。 今後も働きやすい職場環境、魅力ある職場づくりを目指します ■同社の魅力： ・川口技研は、住宅内で何気なく皆さんが手に触れている製品を作っている会社です。 製造品目「物干金物」：室内・室外用ホスクリーン 「ドアノブ」：室内用ドアハンドル各種、引戸用引手等 「アミド」 ：窓用アミド、玄関ドア用アミド 「化成品」 ：敷居スベリ、スベラーズ、マドミラン、面格子等 ・創業以来黒字経営。70年間信頼を頂き続けられるのも同社の魅力です。 ・“GIKENブランド”同社の製品は建材業界では、知らない人はいないブランド力を築いてきました。安さで勝負するのではなく、高い品質と信頼のブランド力で、多くのお客様からリピートまた新規で発注を頂き続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県川口市上青木1-14-41 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・役職手当：支給あり ・賞与：年2回（7月、12月） ・昇給：年1回（7月） ※年収は、選考に応じて上下する可能性がございます。 ※年収は固定手当を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーカー工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏697-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 機械・電気設計／賞与2回／月給30～45万円／マイカー通勤可
      • NEW
      ★パーカーコーポレーション100％出資 ★東証スタンダード上場企業の子会社 ★月給30～45万円＋各種手当 ★年間休日122日 ★土日祝休み ★賞与昨年度実績4～5カ月分 ―――― パーカー工業とは ―――― 当社は、自動車の天井、ドア、シートなど「内装に表皮材を貼り付ける機械」の製造・販売を手がける設備製造企業です。設計から製造まで一貫して行い、クライアントからの要望にスピード感を持って応えられるノウハウとデータが蓄積されているため、業界内でもニッチトップのポジションを築いています！ ―――― お任せするお仕事内容 ―――― 【　電気設計　】 ▼仕様検討 クライアント（親会社の営業）から課題や要望をヒアリングして仕様を決めます。 ▼設計 制御盤の図面の作成や部品の手配を行います。PLCの設計、タッチパネルのプログラム作成、動作確認、デバックなども行います。 ▼試運転、調整 納入先で試運転・調整を行います。 【　機械設計　】 ▼クライアント（親会社の営業）から情報共有 ▼機械の概要、用途、納期などのすり合わせ ▼必要な部品などを選定し、見積り作成 ※3DCAD（Autodesk Inventor）使用 ▼正式に依頼を受けたら、設計業務スタート ※1.5カ月～2カ月ほどでプロジェクトを完了し、次工程へと引き渡します。 ＼ここがPOINT！／ ★ゆくゆくは管理職へ 頑張りをしっかりと評価します！早い方で入社2年目で役職に就いた社員も◎ ★技術力とスピードが武器 図面を描いてカタチになるまで2カ月以内と、スピード感を大事にしています。設計、製作、組み立て、トラブル対応まで全て一貫して担っているため、お客様からの要望や相談に柔軟に対応できます。 ★幅広いモノづくりが可能 最近では自動車だけではなくプレス機や洗浄機など、本社事業と連動した幅広い事業の新規案件にも挑戦しています！ ★海外出張の機会も豊富 日本でつくった設備をアメリカやブラジルなど世界各国のクライアント先へ提供するため、海外へ行く機会が豊富にあります。現地のサポーターがいるので、語学力に自信がなくても大丈夫◎
      ＜転勤なし／マイカー通勤OK＞ 本社：埼玉県北葛飾郡松伏町大字松伏697-1 ★アクセス 東武伊勢崎「北越谷駅」より車で18分 バス「松伏高校前」下車10分 武蔵野線「南越谷駅」より車で20分 バス「松伏消防署前」下車徒歩1分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円～45万円+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 【年収例】 年収680万円 ／ 42歳 経験5年 ／各種手当含む
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    株式会社 本田技術研究所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    埼玉県和光市中央1-4-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全134件
    • 空の次世代モビリティ開発（機械設計・制御設計等）第二新卒歓迎
      以下の領域から、経験・スキルを活かせる業務をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ 空飛ぶクルマ「eVTOL」開発領域 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■機体制御システム 高度自律飛行実現の為の要素技術研究 ・飛行航路を実現するための制御システムの構想と設計 ・アルゴリズムの実装とその検証 など ■統合認識システム 周辺あるいは予定経路の状況を把握・監視するための研究開発 ・新しい認識技術の調査や評価、考察 ・冗長性や安全性の構想設計、およびシステム全体の要件定義 ・種々センサーからデータ収集、処理 ・認知関連処理の全体設計と実装アルゴリズム設計 ■マルチロータ推進システム（モータ及びプロペラ等の回転体） ・振動解析、実験、FEモーダル解析、機構解析、ローターダイナミクスを加味した解析の実行とCAEを活用した設計業務の推進 ・落下時等の衝突安全性の企画立案、また設計可能なCAE手法の構築とその検証 ・強度耐久テスト、振動テスト全般の推進 ・上記テスト結果分析による仕様妥当性検証と設計へのフィードバックの推進及びリーディング ※HondaはeVTOLの機体そのものの開発でなく、エコシステム全体の開発を進めております。 ━━━━━━━━━━━━━ ◇ 小型ロケット開発領域 ◇ ━━━━━━━━━━━━━ ■ロケット技術研究開発（宇宙領域） ・電装システム（デバイス・基盤・ハーネス）の仕様検討と設計開発 ・地上局間の通信のための通信システム設計、高周波回路の仕様検討と設計開発・運用 ・機体構造部品、高圧容器の仕様検討と設計開発 ・機体形状／フェアリング形状の仕様検討と設計開発 ・パワーエレクトロニクスの仕様検討と設計開発 ・推進制御システムの仕様検討と設計開発 <開発ツール> 言語：Python、C/Cppなど オープンソース：Caffe、Tensarflowなど ツール：MATLAb/SimLink
      【WEB面接実施中】 埼玉県和光市／本田技術研究所　先進技術研究所 ※上記は初任地になります。将来的に、海外を含む転勤の可能性がございます
      月給27万7000円～51万円（残業手当、各種手当含まず） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定
    • 【東京】宇宙技術研究開発※領域の垣根を越えて価値提供／23年新設の戦略室配属／英語力も活かせる職場
      ～異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス～ 【宇宙開発戦略室について】 Hondaがモビリティ開発を通して培ってきた、四輪、二輪等の技術アセットを使って新しい領域へのチャレンジとして、宇宙領域への開発を進めてきました。従来各研究領域で、アバターロボット、ロケット技術、燃料電池等の開発を進めておりましたが、Hondaとして1つの戦略をもって開発推進していくために当戦略室は2023年誕生しました。 【具体的には】 Hondaの宇宙開発事業の推進に向け、国内外の研究機関・パートナー、社内の関連開発部門と連携しながら、以下の業務をお任せします ●宇宙戦略立案・推進 -Hondaと顧客に対して最も良いと考える全体戦略策定ほか、国内外/官民との渉外、安全/品質等の体制構築などの推進 -宇宙領域プロジェクトの事業化を見据えた戦略、および事業開発計画の策定 -アライアンス、パートナーシップの選定・交渉・締結、ロビイング等 -対外リリース、採用、宇宙領域コミュニティ 等の社外コミュニケーションの推進 -社内の横断的な業務推進（Honda内、コーポレート領域など） ●宇宙用輸送機・循環型エネルギーシステム・宇宙用ロボット・宇宙用集積型燃料電池における開発・設計/システムズエンジニアリングを用いた開発業務 -製品や周辺関連要素全体の様々な側面からの分析/設計/テスト設 計 -提供価値から手段や技術にいたる関係性の構造化、およびそれに 基づく各分野専門家への適切な要求の供給 -プロジェクトマネージャーと連携した検開発体制構築と開発の先 導 ●宇宙領域におけるS&MA(Safety and Mission Assurance) 宇宙関連全テーマにおける ・ビジネス/プロダクト/プロジェクトなど様々な視点からの全体システム開発における - ライフサイクル全体に渡る安全分析 - 安全方策機能設計と物理への割付 - 不安全リスク計算と安全方策の有効性計算 - 安全方策テスト設計 ・安全論証の作業成果物構築、評価と管理 【開発ツール】 ●設計：CATIA/FTA ●解析：NASTRAN/MATLAB/Simulink/Fluent/STAR-CCM+　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社本田技術研究所 住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー38F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～450,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、年齢、能力等を考慮の上当社規定により決定 ※記載年収は残業代は含まず（別途実費支給） ※賞与は支給対象となる在籍期間を満たした場合支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横河計測株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市明神町4-9‐8京王八王子明神町ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 341名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【八王子／リモート可】商品企画・マーケ戦略／世界No.1製品を複数保有／横河電機G計測機器メーカー
      • NEW
      【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■職務内容 通信業界のお客様向け光測定器に関するマーケティング業務を担う商品企画担当を募集しています。 本ポジションは、市場調査・商品企画・戦略立案から販売促進まで一貫して携わり、プロダクトの価値を最大化するための司令塔となる役割を期待されています。単なる企画にとどまらず、開発・製造・営業といった多部門をリードしながら市場に新しい価値を届けることができます。 ■主な業務内容 ・光産業・レーザー市場の最新動向調査（国内外） ・光測定器の商品企画、戦略立案、ビジネスプラン作成 ・販売拡大に向けた施策立案・営業支援・技術サポート ・展示会・イベントの企画、実行によるプロモーション活動 ・製品世代交代に伴う技術・生産部門との協業、プロジェクト推進 ■テレワークの頻度： 週1回～2回。入社後しばらくは出社中心となります。 ■当社の特徴・魅力： 当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。 横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラスの製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場（自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いています。測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。設備・教育制度は親会社である横河電機の制度を利用することが可能です。横河グループは研究開発費に売上の10％以上を投資する非常に研究を行う環境に力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市明神町4-9‐8 京王八王子明神町ビル 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅 受動喫煙対策：その他（テナント１F共有エリア電子タバコ喫煙スペース有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 695万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～415,000円 ＜月給＞ 385,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規程に準じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東計装株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    埼玉県草加市稲荷5-29-24
    • 設立 1975年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉/草加※未経験歓迎】電気設備の製造・設計◇年休125日/転勤無/夜勤無◎/残業20時間
      ≪※第二新卒歓迎/マイカー通勤可/出張可否の相談可≫ ・当社は電気設備、計装設備の企画・設計・製作業者です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・主に汚泥焼却関係のプラントの制御装置を製作しており、設計-製作-現場施工-試運転調整まで一貫して、客先の目的や希望にそった対応を心がけて日々邁進しております。 ■詳細： ・1人あたりの1か月の対応案件数は、対応物件の規模によりますが、10日間くらいの案件を担当する場合は2～3案件、大型案件であれば1案件を対応しています。 ・基本的に夜間勤務はありません。設計業務の他、顧客先へ出向いての設置や試運転調整のため、短期間での出張もあります。エリアは日本全国が対象です。頻度としては月に1回あるかないか程度です。数年に1回、大型の施設の受注があると1週間～10日間出張という場合もあります。 ※出張不可の場合も相談可です。 ※出張も案件の大きさによっては、対応人数が変動します。 ■研修体制： ・まずはOJTにて仕事を覚え、現場に慣れていただく予定です。工場関係が多い仕事となり、自身が設計した内容が、お客様のご意向に沿えることが出来たとき、達成感を感じていただける仕事です！ ■入社後： ・お任せする業務は、制御装置の製作に際し、ハード回路(CAD使用)設計やシーケンスソフト(プログラム)の設計をお願いします。大小さまざまな案件を対応いただきます。 ■組織構成： ・現在同業務を行っているのは4名全て男性です。（うち兼務2名）30代後半～40代が活躍しています。 ■同社について： 【経営理念】私たちは、お客さまに安心かつ満足いただけるよう、先人たちの培った確かな技術を継承し、新しい技術にも 臆することなく、より良い技術提案のできる会社を創り続ける。 【企業ビジョン】 ・経営方針：お客さまに満足いただけるよう、確かな技術を以って提案し続ける。'ほう･れん･そう'をおこたらず、社員が一丸となりムラやムダを無くしていく。　真心や感謝の気持ちを忘れることなく、社会人としての成長と幸福を実現していく。 ・社員の行動方針：当たり前のことを徹底してやる。(凡事徹底)計画に基づいた実務で技術や経験を養い、評価改善を以って組織人としての教養を磨く(PDCAサイクル) 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県草加市稲荷5-29-24 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円～215,000円 その他固定手当/月：110,000円～190,000円 固定残業手当/月：36,000円～63,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～468,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力やご経験に応じて相談のうえ変動 ※精勤手当は皆様に一律で支給 ・昇給：年1回（4月）　　 ・賞与：年2回（12月・5月　業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイエスケイ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    埼玉県富士見市針ケ谷1-10-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【埼玉ふじみ野】電気系エンジニア◆残業月15H／転勤無／10期連続黒字／大手との取引◎
      【大手企業とも取引あり／リピートオーダーが多く、売上面も安定・黒字経営継続中】 ■自動制御盤・計装盤・配電盤設計の製作を行っている当社。この度、新たに電気制御盤の設計・製造を担当するスタッフを新たに募集します。 ■業務内容： ・当社は、お客様からのオーダーメイドの制御盤を製造しています。 【設計業務】　見積、設計、製図、プログラム作成、試運転調整、立会、一部製造作業 *お客様先に出向いての試運転業務があります。出張対応になるケースもあります(対象エリア:全国。頻度は、月に3～８日程度)。 【製造業務】　組立、加工 ■当社の制御盤の使用用途：http://ask118.sakura.ne.jp/43.html ・電気炉温度制御：Sicヒータ・純金属系ヒータ・合金カーボンヒータ等の温度制御が可能 ・農業、園芸、畜産制御 ・クリーンルーム制御 ・油圧制御 ・搬送装置 ・集塵装置 ・水処理装置 ■組織構成： ・同業務を担当している設計チームは、４名の社員で構成されています。 ■働く環境： ・設計担当者同士で助け合うのはもちろんのこと。他の部門の社員同士とも協力し合って業務を進めており、月平均残業時間は15時間程度に抑えられています。お互いに仕事状況を確認し、フォローしあい一人で抱え込んでしまう状況を作らない様に取り組んでいます。 ■魅力ポイント： 【安定した売上基盤／10期連続で黒字経営継続中】： 当社の制御盤は、様々な業界で使用されています。1つの業界が低迷しても、他の業界で補完できるため、売上面でも安定しています。リピートオーダーも多く、黒字経営を継続中です。官公庁やトヨタ自動車、京セラ、三菱重工、旭化成、清水建設、大日本印刷などの大手企業で当社が手掛けた制御盤が使用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：埼玉県ふじみ野市市沢1-1-8 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～281,250円 ＜月給＞ 218,750円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京冷化機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都葛飾区新小岩2-21-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【市川市/未経験歓迎】冷凍機の出張メンテナンス担当◆アルバイト経験の方も歓迎◆マイカー通勤可
      《食品の「冷却」を得意とする専門メーカー/業界トップクラス/旅行好きにおススメ/全国出張有/入社後フォロー体制◎/大手食品メーカーとの取引あり》 ■業務内容 食品工場などの冷凍機メンテナンス作業・冷媒配管工事、及び現場監督などをお任せします。 ・全国の食品工場でのメンテナンスや設置業務となるため、出張や土日作業がメインとなります。 ※土日にお仕事がある場合は平日にお休みを取得いただけます。現場によっては直行直帰も可能です。 ※事前に申請いただければ土日に有給を取得いただくことも可能です。 ・案件は北海道~沖縄まで有りますが、ご家庭の事業などを考慮し振り分けます ・色々な地域に出張するため、旅行好きの方におススメです。 ・導入製品数にもよりますが、１日でメンテナンスが終わるものが多いです（移動時間も含めて月残業30時間程度） ■組織構成 スタッフ数：約29名（そのうち６名様が同ポジションで活躍中） 20代～60代まで幅広く活躍中です。現場で働くスタッフの声も積極的に取り入れ、働きやすい環境づくりに努めています。 ■入社後について ご入社後は最低１年程度、先輩社員と一緒に行動していただきます。 これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 家庭をお持ちの方でも長く働いており、長期勤続者が多いことも当社の強みです。福利厚生・各種保険も完備しております。 ■魅力： <業績好調> 長年の取引企業から安定した受注があり、業績は好調です。お客様のニーズに応じたワンストップサービスが高く評価されています。 ＜業界経験がなくても成長できる環境＞ 未経験で入社した社員が多く、業界のプロフェッショナルとして活躍しています。先輩社員は面倒見が良く、スキルアップに最適な環境です。経験者も大歓迎です。 ＜高月給（賞与あり）＞ 各職種で高水準の待遇を用意しています。利益を社員に還元しており、業績連動の賞与もあります。安定して稼げる環境で、入社5年目で年収600万円の例もあります。 ＜綺麗なオフィスと室内ゴルフ＞ カフェをモチーフにした清潔なオフィスで、仕事終わりには室内ゴルフで息抜きすることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 市川工場 住所：千葉県市川市田尻3丁目3番12号 勤務地最寄駅：東西線／原木中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ■賞与：年2回（7月／12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【市川市/未経験歓迎】食品冷凍機器の電気設計◎残業ほぼ無◎業界で著名メーカー◎マイカー通勤可
      【年休120日◎入社後フォロー体制◎直近3年は賞与3回/年◎業界でトップメーカーとして著名企業】 ■業務概要： 同社の電気設計担当として従事頂きます。 入社後は、最低１年程度、先輩社員に教えてもらいながら、業務に慣れていただきますので安心してジョインください！ これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 ■詳細： ・電気設計業務：蓄氷チラー装置及び食品工場を中心とした冷凍冷蔵庫の制御盤の設計。作図動力図、シーケンス回路、外形図、板金図。 ・設計にあたっての客先折衝業務：設計にあたり、客先との打ち合わせ、現場調査業務。完成検査及び運転管理。 ■利用ツール：Auto CAD、PLC：三菱電機もしくは富士電機。 ■製造対象製品について：大手乳業メーカーなどが販売先となる、以下の様な製品です。 ・チルドウォーター装置／アイスビルダー：限りなく0℃に近い水を大量にしかも短時間に作り出す製品です。本製品により新鮮な原乳をより高い品質に保つことが可能です。大容量の氷貯蔵機能を使用しているため、限りなく0℃に近い水を大量に、しかも短時間に作り出すことが可能です。脱フロンによる環境への配慮を実現しつつ、原乳の冷却と殺菌乳の冷却に威力を発揮し原乳のうまみを大切にアイスビルダーは力強くお手伝いします。 ・チルドウォーター装置／アイスバンカー：アイスビルダー同様、限りなく0℃に近い水を大量にしかも短時間に作り出すチルドウォーター装置です。アイスビルダーと同様の制御システムを搭載した、アイスビルダーの小型モデルで、狭いスペースへの設置に適した装置です。小型ながら機能としてはアイスバンカーと同レベルの性能で、原乳の冷却と殺菌乳の冷却に優れた性能を発揮します。 ■魅力： ◎ワークライフバランスに配慮した働き方：残業時間がほぼなく午後5時半には全員退社し、自分の時間を有効に活用しています。ご自身の経験を活かして、スキルアップやキャリアアップが目指せます。有給の消化率も23年度82％、22年度90％です。（有給消化等も含めると年間休日130日程度） ◎福利厚生・各種保険も完備しております。家庭をお持ちの方でも長く働いており、長期勤続者が多いことも当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鬼高事務所 住所：千葉県市川市鬼高３丁目４番１７号 勤務地最寄駅：総武線／下総中山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与制度（あり）　年/2回 ・賞与前年実績：2カ月/年 ・上記以外の決算賞与：あり（会社業績による・・・2020～2023年度は支給実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美山

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県船橋市葛飾町2-340フロントンビル6F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全26件
    • 【千葉・成田／ポジションサーチ】未経験歓迎の工場スタッフ※転勤なし／国内首位のキムチ専業メーカー
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      【未経験歓迎の食品工場正社員ポジション／1回面接で合否判断／オンライン面接／賞与あり、昇給あり／年収400万以上／転勤なし／退職金制度あり】 ■採用背景 配属先の成田工場は、開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。 乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っており、全体で70名程が就業しております(月間売上4～5億円程の工場)。 同社売上の大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用をしております。 今後も拡大予定のため、増員をしております。 ■企業魅力 キムチを中心とした韓国食品の製造・輸入販売事業を展開しています。 キムチ国内シェアはトップクラスで、大手スーパーなどで販売されています。TVCMの放送、自社製品開発に注力し、確かな美山ブランドを確立しています。 ■業務の魅力・面白味 製造部において生産オペレーション全般業務をお任せします。 ご本人の希望、適性にあわせて配属部署を決定します。※以下、生産工程順にて各役割を記載いたします。 ◇下処理課： 白菜を洗浄、殺菌、裁断、漬け込み業務 ◇調味料課 ：様々な調味料の計量、ブレンド、調理業務 ◇製造ライン課：混ぜ込み調理、包装業務 ◇出荷課：ピッキング、積み込み、引き込む業務 ※主に生産加工機械にて各業務を行っており、一部を除き手作業での業務はございません。 ■工場の環境 空調を完備しており、工場内は年中快適な温度に設定しております。 換気もしており、衛生室もございますので、工場の衛生面向上に努力がされています。 お昼はお弁当を250円ほどで注文することができ、自動販売機、電子レンジ等もございます。 ロッカーは一人一人にあり、休憩室もございます。 ■働き方 勤務体制：残業は35h程度となり、シフト制(3勤制)での勤務となります。 休日については月8日になり、原則、休日出勤はなく、発生した場合は必ず振替休日を取得いただく体制になっております。 ■シフト制の詳細： シフト制／1直7:30~16:30,2直16:30~1:30 最低労働時間／労働時間8時間、休憩1時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市浅間452-27 勤務地最寄駅：JR成田線／大戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。スキルによっては上記額より高い提示になる可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月目安） ■年収例：520万円（33歳／入社4年目／月給340,000円）、720万円（39歳／入社7年目／月給470,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【成田/転勤なし】製造オペレーター※未経験歓迎/完全週休二日制・有給取得率8割以上/業績140％伸長
      【キムチの美山でお馴染み・国内首位のキムチ専業メーカー/創業以来増収・増益/参入障壁が高く安定性】 ■業務内容： 生産量拡大に伴う増員に向け成田工場にて、自社製品のキムキを生産す機械オペレーションや、出来上がったものをモノをパッケージに充填して出荷できる形に仕上げる包装オペレーション全般業務をお任せします。 製造ラインや包装ラインの運転管理・ライン洗浄・トラブル対応・担当設備保全活動・効率改善活動を行います。 ■職務詳細： 製造ラインや包装ラインの運転管理／ライン洗浄／トラブル対応／担当設備保全活動／効率改善活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■キャリアパスについて： まずは補助オペレーターやラインオペレーションからスタートし、1年以内にメインオペレーターを目指して頂きます。将来的にはリーダーやスーパーバイザーとして生産実務だけでなく工場全体に関わる業務をお任せしていきます。 ■就業環境： ・残業時間30時間以内（残業時に夜食が無料で支給） ・転勤なし ・完全週休二日制（木曜・日曜） ・有給取得率8割以上 ・休憩室完備 ・休憩時の弁当購入補助あり（お弁当を１つ２４５円で購入可能） ※勤務体制について※ シフト制／1直7:30~16:30,2直16:30~1:30 最低労働時間／労働時間8時間、休憩1時間 ■成田工場： 成田工場は開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っています。全体で70名程が就業しており、月間4～5億円程の売上を生み出す工場。また、学歴・経歴は度外視し、中途ハンデなくご活躍頂けます。同社売上の8～9割は国産キムチで占めており、その大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田工場 住所：千葉県成田市浅間452-27 勤務地最寄駅：JR成田線／大戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安です。スキルによっては上記額より高い提示になる可能性もございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2ヶ月目安） ■年収例：520万円（33歳／入社4年目／月給340,000円）、720万円（39歳／入社7年目／月給470,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉野機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市緑区大野台1-5-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全12件
    • 【千葉／未経験歓迎】機械設計◆創業75周年の老舗産業機械メーカー／マイカー通勤可
      • NEW
      金属プレス加工装置、鈑金工作機械、各種自動化装置の設計から製造・販売まで行っている当社にて、機械設計としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 金属の薄板鋼板をプレス加工する汎用型、及び専用型のＡＣサーボベンダー＆鍛圧工作機等の単体機、及びそれらを含む省力化製造ラインなどの自動機械において、その設計を行っていただきます。 【変更の範囲：なし】 ■会社の特徴： スペシャリスト集団の会社です。自社ブランドにて、一部上場企業及び海外にも納入しております。技術開発力もあり、ユーザーより高い評価を受けております。 ■募集背景： 近年の引き合い、及び受注量の増加を受け、新たに大型自動省力化ラインに対応可能な第２工場が竣工致しました。これに伴い人員を大幅に増員する計画を進めております。来るべきカーボンニュートラル時代に向けて次世代のモノづくりを進めていくにあたり、チャレンジ精神溢れる人材を男女問わず大募集しております。 ■当社について： 主にプレス機械を設計・製造・販売している産業機械メーカーです。汎用機からオーダーメイドまでお客様のご要望に併せて製造、中でも鉄板などの板材を折り曲げる機械を得意としております。海外展開として、東南アジアを中心に販路を伸ばしています。次のステージである創業100年の企業にむけ、歴史と伝統を重ねて独自開発による省力、省エネ性能プレス機一筋のモノづくりを目指しています。当社が今まで積み上げてきたノウハウと、大学との連携や特許出願を果敢に行い、さらなる技術の発展にも影響を与えられるように研究開発を続けています。こういった積み重ねが、お客様に最適なサービスを提供することに繋がっていると考えています。今後もお客様のニーズに合致した製品を提供し続け、日本のモノづくりの発展に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区大野台1-5-18 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～267,000円 ＜月給＞ 214,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率　1月あたり ～3.00％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績　2.50ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉※完全未経験歓迎♪】鍛圧工作機械の組立業務◆土日祝休み／平均残業20ｈ／転勤なし
      • NEW
      ◆職務 金属プレス加工装置、鈑金工作機械、各種自動化装置の設計、製造・販売を行うメーカーである当社にて、プレス機や周辺機器の組み立てをお任せします。 ◆仕事の内容 当社が製造する鍛圧機械や板金工作機械及びそれらを用いた自動省力化ラインの組み立て作業を行っていただきます。 最新の３D組み立て支援ツールを活用しており、未経験の方でもスムーズに組み立てを習得できます。 会社負担にて、クレーン、玉掛け、フォークリフトの資格取得が可能ですので、是非積極的に取り組んでいただきたいです。 【変更の範囲：なし】 ◆メンバー等 製造部（加工、組立て、電気配線、資材：購買のそれぞれの部署があり）の中に組立課があり、課長を筆頭に男性８名で構成されております。 経験がない方でも、モノづくりに興味があれば大丈夫です。先輩方が丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ◆魅力： 日本のモノづくりを支える重要な仕事です。当社会長が社長であった時は、メイドインジャパンが世界を席巻した時代がありました。当社の得意とするプレス機関連では、メイドインジャパンを改めて世の中に知らしめて行きたいと考えています。 日本のモノづくりを支えて世界を変える、大袈裟かもしれませんが、そんな想いでおります。 モノづくりに興味がる方、ぜひ当社で一緒に飛躍しましょう。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市緑区大野台1-5-18 勤務地最寄駅：JR外房線／土気駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 391万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：昇給率　1月あたり ～3.00％（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績　4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日鉄ビジネスサービス株式会社

    警備・清掃
    兵庫県姫路市広畑区正門通4-9-6 NBヒロハタビル3階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 1,332名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／手当・福利厚生充実
      製鉄所内の警備・防災業務を担当いただきます。 入社後は、法律に準じた研修を実施するほか、先輩がしっかり業務をお教えしますのでご安心ください。 ■仕事内容 －－－－－ ▼通門管理 出入り門に立って、入構者の受付・案内などを行います。 ▼巡回警備 巡回ルートに従い、製鉄所敷地内を徒歩や社用車で巡回し、事業所内の安全確認を行います。 原則1人で行うため、確認モレがないように気をつけます。 もし異常があれば、責任者に報告し、対策・対応を行います。 ▼防災業務 事業所内の防災や、体調不良者が出た際の対応を行います。 業務は初期対応や診療所への案内、外部医療機関への搬送が中心となります。 この業務は入社後、1年～2年ほどで十分に訓練を行い、お任せする予定です。 また、大型免許をお持ちの方には、消防車の運転などをお任せする場合もあります（免許は入社後に会社負担で取得が可能です）。 ■入社後の流れ －－－－－－－ 警備員としての知識を養うため、法律で定められている『警備研修』からスタート。 経験者は10時間、未経験者は20時間受けていただきます。 その後は先輩社員と一緒に、入出門の警備・受付から始めます。 じっくり、少しずつ覚えていければ大丈夫です。 3カ月を目安に独り立ちできますが、成長度合いに合わせて丁寧にフォローするので安心です。 また、業務に必要な資格取得の費用は会社が全額負担します。
      【兵庫県★マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■日本製鉄瀬戸内製鉄所 広畑地区 兵庫県姫路市広畑区富士町1 ＜アクセス＞ 山陽電鉄網干線　広畑駅から徒歩13分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（指定喫煙場所あり）
      月給19万200円～25万5200円＋賞与年2回（昨年度支給実績：43万円～71万4000円）＋各種手当 ※経験やスキルにより決定します ※24時間勤務の場合交代勤務手当を別途支給します ※残業代は別途全額支給します
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    株式会社シーアイエス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都八王子市東浅川町539-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東中野／未経験歓迎！】産業用カメラの回路設計※大手メーカーのOEMも◆在宅勤務・フルフレックス有
      【実務未経験歓迎！／顧客ニーズに合わせたオーダーメイド製品の設計に携わる／充実の福利厚生でメリハリをつけた働きやすい環境づくりをサポート／リモート・フレックス制度あり】 ■業務内容： 産業用カメラシステムの回路設計をお任せします。 ※未経験の方には能力に応じたサポートを行います。 最初は開発済みのカメラシステムの理解や自社製品の知識習得などから始め、キャッチアップ後は新機種の部分機能の開発を担当していただきます。 【具体的には】 4～5名程度で回路担当や構造担当などのプロジェクトを構築し、1つの製品を対応いただきます。 ・カメラシステムの設計 ・イメージセンサーを含むキーデバイスの選定 ・回路設計から基板化（パターン設計以降は協力会社に依頼） ・試作機の評価・量産移行のサポート ※同社のプロジェクトはほとんどがオーダーメイドとなるため、上流から下流まで担当いただけます ■教育内容 入社後、まずは同社の製品の理解を進めていただきます。カメラの構造や機能などを学んでいただきます。 そのあとはご自身の経験や強みなどに応じて、一部機能の設計から担当していただき、徐々にできる範囲を広めていただきます。 ■組織構成 回路設計担当は3名在籍しております。 20代後半から40代の方が在籍しております。 ■はたらく環境について 年間休日123日、平均有給取得日数11.1日、平均残業時間月10時間、1時間単位での有給取得、在宅勤務推奨、コアタイム無しのフレックス制度など、働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 入社日から有給休暇を付与し、育児休業取得率100％を実現。 産休・育休に関する給付金制度も充実し、女性社員だけでなく男性社員も育児休業を取得できる体制を整えています。 ■当社について お客様の多様な画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理ソフトウェアの開発、当社オリジナルIPのご提供、カスタム画像システムの受託開発まで、ワンストップショップとして対応しています。 用途的には基板、液晶ディスプレイ検査装置の目として、装置に組み込まれるカメラが主流ですが、メディカル＆ライフサイエンス、物流、ブロードキャスト、 ロボティクス、インフラ監視等の分野でのトータルソリューションのご提供にも力をいれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソルーション開発センター（東中野） 住所：東京都中野区東中野5-5-5 徳舛ビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線・中央線線／東中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円～284,000円 ＜月給＞ 246,200円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務可/東中野】産業用カメラの回路設計◇スクラッチ開発がほぼ／フルフレックス／外国籍の方も活躍
      【顧客先は大手企業～中小企業まで/顧客からの要望に対してオーダーメイド・フルカスタムで商品を提供/オリジナルの画像処理アルゴリズム、ソフトウエアに強みを持つ企業／残業:月5～10時間以下でメリハリをつけて就業可能】 ◆業務内容： 同社の回路設計担当としての業務をお任せいたします。 ◆詳細： 産業用カメラシステムの回路設計をお任せします。 ・システム構成 ・イメージセンサーを含むキーデバイスの選定 ・最適なインターフェースの提案 ・画像処理ボードの設計、製作等 また、カメラシステムの設計・回路設計から基板化(パターン設計以降は協力会社に依頼)・試作機の評価・量産移行のサポートまでが業務範囲です。 担当する案件としてはスクラッチ開発がほとんどとなるため、上流から携わっていただきます。 ◆就業環境： ・フルフレックス ・リモートワーク可 ・残業15時間以下 ・産休育休も積極的に活用 リモートワークについては全社的に推奨しており、同ポジションについてはご入社後慣れていただきましたら、実機操作など出社が必要となること以外はリモートで対応されております。 ◆組織構成： 3名在籍しており20代後半から40代前半の方が在籍しております。 東中野事業所には全体で4名外国籍の方が在籍しております。 ◆強み： 競合する大手メーカーに比して、小規模組織のため、柔軟性高くスピーディーな対応が可能です。コンパクトな開発体制であるとともに、工場との距離感も近いため、お客様からのご要望に対して最低限の時間でクイックレスポンスで対応出来ることが支持されています。 ◆同社について： 同社の中核事業であるカメラシステム、イメージセンサの対象となる市場は、産業機器から、放送・高度監視・車載、医療・航空からバイオと、多岐にわたります。カメラセンサー市場は高解像度カメラの増加により、カメラの機能や画質の重要性が高まる中、その使い勝手や薄型化を維持するために、小型化や機能強化に各社力を入れています。 その中同社はより深い画像処理ニーズにお応えすべく、カメラのみならず、画像処理システムのご提案、ハードウエアならびにソフトウェアの開発から、当社オリジナルのIPのライセンスまで、ワンストップショップとしての価値発揮を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソルーション開発センター（東中野） 住所：東京都中野区東中野5-5-5 徳舛ビル３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～354,800円 ＜月給＞ 288,000円～354,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    穂高電子株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12新横浜IKビル 9F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新横浜／未経験◎】在庫管理◆創業50年計測機器の専門商社◆年休129日／月残業20h／2割作業あり
      【創業60年計測機器の専門商社／手厚い教育環境／アット―ホームな雰囲気／長年の信頼から大手企業との取引多数】 ■業務概要： 計測機器の専門商社として事業展開している同社にて、在庫管理やデータ管理など営業事務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・在庫管理：在庫の発注、受入、受注、発送、販売データ集計など ・卸売：販売店向けの製品販売（電話・mail・FAXでの対応） ・取引先データ管理：仕入先、得意先のデータ管理など ※業務内で20kg程の荷物を運ぶことも多々ございます。 ■取り扱い製品（分析機器）について： 化学や工業分野において、物質の成分や特性を調べるために使用される高度な装置です。例えば、食品の品質を保証するために成分を測定したり、環境の安全を守るために水や空気の中の有害物質を検出したりします。 これらの機器は、私たちの日常生活における安全性や品質を支える重要な役割を果たしており、技術の発展や社会の安全性向上に貢献する製品です。 ■当社の特徴： 同社が取り扱う計測機器は家電や自動車など多岐にわたる業界の工場における生産工程の安定稼働には不可欠の製品であり、試験機は大学・企業の研究室にて、世の中に出る前の新製品開発の過程で使用されます。 ご自身が取り扱う製品が上記のように日本のモノづくりの土台を支えている事を実感できるやりがいがあります。また多くのメーカー製品を取り扱う事で取引先のニーズに柔軟に対応し続けており、顧客からの信頼が厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-12 新横浜IKビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,608円～244,220円 その他固定手当/月：47,392円～59,780円 固定残業手当/月：47,392円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,392円～351,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月収12か月＋賞与夏冬2か月ずつ＝16か月 ※固定残業手当は賞与に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    古河電池株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全9件
    • 【横浜市】産業用蓄電池・電源設備の提案営業◇既存顧客メイン◇年間休日127日◇プライム上場
      • NEW
      【法人営業経験をお持ちの方へ／蓄電池・電源設備のメンテナンスや最適な設備への更新提案／老舗電池・電源メーカー】 ■仕事内容 関東エリアの既存の顧客に対する産業用蓄電池・電源設備の提案営業です。すでに導入頂いている蓄電池・電源設備のメンテナンスや最適な設備への更新提案する営業スタイルです。 ■やりがい ・非常用電源の重要性や必要性を顧客と共有し、販売に結び付いたとき。 ・工場（製造・技術）や据付工事関係者と製販一体となりプロジェクトなどの成功体験。 ■配属組織 部署：産機第一営業部 組織構成：16名（20代：1名、30代：9名、40代：2名、50代：4名）。男女比：4対1 ■教育制度 中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。 管理系職種では特別な教育を行なっていない部署が殆どです。 反対に、工場勤務及び工事部採用では座学や工場研修等、十分に時間をかけた導入研修を行っています。 また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 勤務地最寄駅：相鉄本線／星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～339,500円 ＜月給＞ 240,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車部品（バッテリー）の法人営業◇年間休日127日◇プライム／電池・電源メーカー
      【フルフレックス制度／BtoB営業経験をお持ちの方歓迎／開発・製造・販売まで一貫して自社完結】 ■業務内容 ・自動車メーカー系各部品部（アフターマーケット）へのバッテリー販売営業 ・販売会社、工場との調整（販売施策、各生産調整等） ■業務のやりがい 自動車部品（バッテリー）の営業になります。自動車メーカー、カーショップ、がメインの営業先です。 自分の頑張りが成果として目に見え、達成感を感じれます。私達の提案した商品が店頭に並んでいるのを見た時に非常にやりがいを感じます。 ■組織構成 ・16名（20代:3名、30代:5名、40代:1名、50代:7名） ・男女比＝3:1 ■教育体制 中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。管理系職種では特別な教育を行なっていない部署が殆どです。反対に、工場勤務及び工事部採用では座学や工場研修等、十分に時間をかけた導入研修を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。 ■社風 配属先の職場毎に雰囲気は異なりますが、概ね長期安定就労に適した穏やかな会社です。社内は全体的に若手や社歴の浅い方でも意見や提案は出しやすく、堅苦しい雰囲気は有りません。どの職場でも、派手なパフォーマンスよりも、コツコツと長期的・継続的に成果を挙げられる方が好まれる傾向にあります。 また、2020年4月より新人事制度を導入し、視野の広い人財の育成、組織の活性化、社内ネットワークの充実、変化を生み出す土壌の醸成等を目的として、ローテーションを計画的に実施し、会社の成長力を図っています。 ■電池業界の展望 2022年5月に中期経営計画「2022-2025年度中期経営計画」を発表し、基本方針である【SDGsの目標達成に貢献するグローバル戦略の推進】、【基幹事業である鉛電池での収益向上】、【次世代電池を含む新製品開発と新しいソ リューションビジネスの立ち上げ】を軸にESS（Energy Storage System)事業など新製品の開発や新規事業の立ち上げ、海外パートナーシップの拡大に注力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1 勤務地最寄駅：相鉄本線／星川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～339,500円 ＜月給＞ 240,000円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※上記は年収例であり年齢、経験に応じて多少前後します。 ■評価制度：目標管理／職能等級制度を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松尾工務店

    ゼネコン
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-38-35
    • 設立 1967年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜/顧客折衝経験OK】マンション管理/未経験歓迎/育成体制◎/創業100年超安定企業/土日祝休
      ＜営業ノルマ一切ナシ！居住者の方が快適に過ごせるようにサポートするお仕事です/創業100年超の歴史を持つ総合建設会社／週休2日制・土日祝休／東京、横浜を中心に幅広く事業を展開／IT導入でワークライフバランス◎＞ ※採用後すぐにグループ会社の和興通商株式会社に出向となります。 ■担当業務： マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。「松尾工務店」が分譲するマンションの管理に関わる各種業務をお任せします。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行も担当していただきます。 担当物件にお伺いする外勤業務が6割・内勤業務が4割ほどのイメージです。 ＜担当物件数＞一人当たり10件程度です。 ＜担当エリア＞東京と神奈川エリアです。 詳細： ◎管理費の出納 ◎口座や帳簿の管理 ◎管理組合の理事会や総会の運営補助（議事録の作成・議案書の作成 など） ◎共用部の点検や修繕が必要な場合の業者手配 ◎管理組合の活動や運営面のフォロー ◎入居者対応 ■組織構成 部署8名（女性1名、男性7名） 20代1名、40代3名、50代2名、60代2名 未経験でご入社された方もいらっしゃいますので、経験がない方もご安心ください。 ■教育体制 OJTを予定しております。 最初のうちは先輩社員の現場に同行していただき、業務を覚えていただきます。 ■当社について： ◎神奈川を中心に東京へ進出し、幅広く事業を展開する総合建設会社です。これまで、共同住宅や工場・ビル等の商業施設・上下水道や高速道路等のインフラ整備・医療福祉施設等、豊富な実績を有しています。 ◎国土交通省や東京都、横浜市をはじめ、AGC株式会社や住友電気工業株式会社等の官公庁から民間企業まで多数の取引先があります。 ■出向先情報 ・和興通商株式会社 ・勤務地： 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-26-2 / 屋内全面禁煙 ・事業内容：不動産の管理、マンションの管理、保守点検、修繕工事業等 変更の範囲：当社業務全般（本人が希望しない場合の異動はなし）
      ＜勤務地詳細＞ 本社（出向先） 住所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-26-2 勤務地最寄駅：鶴見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 245,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横浜鉄工建設株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-16
    • 設立 1954年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川／未経験・第二新卒歓迎】橋や歩道橋工事進行サポートスタッフ◆土日祝◆年休123日◆残業20h
      ～地域密着！橋梁・歩道橋等で横浜市内トップクラスの実績／横浜市で唯一！橋梁分野で自社工場保有/東証プライム市場レイズネクスト株式会社の系列（出資比率約15%）企業×創業70年以上の安定性～ 【この求人のポイント】 ・横浜市内で橋梁分野においてトップクラスの実績を持ち、高い安定性と社会貢献性を誇ります。 ・教育支援制度○、資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 ・転勤なし、残業20時間以内、家族手当や住宅手当などの福利厚生が充実しており、長く活躍できる環境です！ ■業務概要 石油タンクや橋、歩道橋などの製作の施工管理の現場アシスタントとして業務をご担当いただきます。ご入社は、先輩社員のサポートからお任せします。先輩社員が時間をかけて丁寧に指導するので、ご安心ください。 ■職務詳細 ◇工事部材の確認（寸法、個数、材料等） ◇工事の進捗を記録するための写真撮影・管理 ◇塗装がしっかりとされているかの確認 ◇協力会社へのサポート、コミュニケーション（お困りごとがないかなど確認を行います） ■組織体制 同社の施工管理部門は、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、若手社員が安心して成長できる環境が整っています。入社後は、先輩社員からのOJTを通じてスキルを磨き、徐々に責任のある業務に挑戦していきます。 ■働き方 勤務時間は8:00～17:00で平均残業時間は月20時間程度です。完全週休二日制（土日祝日休み）で、年間休日は123日とワークライフバランスが取りやすい環境です。通勤負荷軽減のため担当現場へ到着時にスマホでの勤怠報告（freeクラウドでの出勤、退勤打刻）をしています。 ■キャリアパス 入社後3年を目途に、一人前の施工管理担当を目指していただきます。教育訓練規定により、5年目までに2級土木施工管理技士、10年目までに1級土木施工管理技士を取得していただきます。資格取得にかかる費用は全額会社負担となり、資格手当も支給されます。 例） ・1級土木施工管理技士、１級溶接管理技術者　月）10,000円 ・2級土木施工管理技士、2級溶接管理技術者　月）5,000円　 ■施工実績 ・ENEOS根岸、川崎タンク補修工事 ・新横浜駅入口交差点階段架設工事 ・横浜シーサイドライン野島公園駅改修工事　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区寺谷2-1-16 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／鶴見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日飛興産株式会社

    サブコン
    神奈川県横浜市金沢区昭和町3175
    • 設立 1972年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横須賀／川崎重工G】米軍基地での施工管理◆建築学科卒歓迎／年休124日（土日）／社用車貸出あり
      ～祝日はアメリカの軍休日が適用／1人1台社用車貸出◎通勤使用可能～ ■担当業務： 同社の横浜営業所を拠点に、横浜市発注の公共工事米軍関連施設工事及びの施工管理業務を担当して頂きます。自身で手を動かす業務ではなく、外注業者も含め、その管理とプロジェクトの進行管理がメインの業務となります。 ■担当する案件について： 同社は在日海軍との間の永年に亘る建設工事を通じて培った強固な信頼関係に基づき、米海軍横須賀基地、厚木基地、米陸軍座間基地、米空軍横田基地関係の多岐にわたる建設工事の多年度契約を締結しております。顧客との関係性が非常に良好な現場で就業いただくことが可能です。 ■特徴・魅力： 近年の公共事業は経費削減などから厳しい状態にあると思われがちですが、同社の手掛ける領域は在日米軍関連など、民間と違いコスト削減が非常に難しいものが数多くあります。そのため事業の安定性は極めて高く安定した就業環境があります。また、川崎グループ、元系列企業の日本飛行機株式会社等、大型の工場や施設の案件もあり、民間企業の大型案件も担当できます。 ■働き方： 現場にもよりますが、基本的に土日祝日はお休みのケースが多いです。出勤の場合は、代休の取得などは徹底しています。川崎重工グループだからこそ、はたらき方には特に気を遣い社員が働きやすい環境を創っています。米軍担当となった場合は米国の祝日（軍休日）がお休みとなります。（日本の祝日は出勤） ■配属部署について： 現在同社の建設部には17名の方が在籍しています。40代、50代の技術者が多く、ベテランの技術者が揃っています。米軍案件では翻訳、通訳を担う担当者も在籍しています。それぞれが責任を持って一つの仕事を担当していますが、時には相互に助け合いながら工事を遂行していきます。 ■同社について： ・同社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀営業所 住所：神奈川県横須賀市上町2丁目31番地プエルト上町1階 勤務地最寄駅：京急線／横須賀中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： ・基本給、賞与、手当で構成されます。 ・年間賞与は2019年実績で4か月分です。※別途残業代をお支払いします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢区/新杉田】総務◇育成体制◎完全週休二日制（土日祝休）年休124日／残業15h／川崎重工G
      ～アシスタント経験歓迎◎ベテラン社員からの教育でスキルUP／ワークライフバランス◎／安定した経営基盤～ 建設部門に特化し、新たな事業の展開に取り組む当社にて、総務業務をお任せします。 ■業務内容： 総務業務全般・経理補助に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・PC、携帯電話などのシステム管理 ・社用車の管理 ・備品の管理 ・勤怠管理 ・ファイリング ・電話応対 ・来客対応など ※社用車の管理や、お客様の送迎等で車を利用することがある為、運転免許は必須となります。 ＜未経験でも安心！＞ 入社後すぐは、ベテラン社員からの指導を受けながら、一通り業務を教わります。 その後もスキルに合わせた業務をお任せしますので、順を追って業務を覚えられます。 実力次第で仕事の幅を広げたり、昇格も可能な環境です。長期的にご活躍いただけることを期待しています。 ■組織構成： 総務部3名 ■当ポジションの魅力： ◎働き方 残業月15時間／年間休日124日／完全週休二日制（土日祝休み）と、ワークライフバランスを保ちながらご就業することが可能です。 また、ゴールデンウィークや年末年始休暇は、暦通りではなく会社カレンダーに準ずる形となり、少し長めの取得が可能です。 ■当社について： ・当社では川崎重工業グループの一企業として、安定した経営基盤をもとに事業運営がされています。案件の発注元や今までの取引の継続性などを見ても、きわめて高い安定性があります。 ・グループ全体の一つの取り組みとして処遇面の改善も随時取り組んでいます。当社も直近3年間で賞与も1.5倍に見直し、今後もより働きやすい環境づくりをグループ全体で目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市金沢区昭和町3175 勤務地最寄駅：JR線／新杉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 352万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率 7.38％ ～ 10.44％　※前年度実績） ■賞与：年2回（計4か月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイツウ　

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市中原区木月2-23-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】電子部品の設計開発　※働き方◎月残業10h程／創業70年超／フィルムコンデンサ専門メーカー
      【1951創業のプラスチックフィルムコンデンサ専門メーカー／大手自動車・家電メーカーとの取引実績有／EV化に伴う受注により今後も安定成長見込み】 ■業務概要： エレクトロニクス機器に不可欠のコンデンサの開発や修理等を行う当社にて、電子部品の設計・開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製品の開発 ・製品の仕様検討 ・AUTO CADを用いた製品の設計 ・営業に同行し、顧客へのフォロー等 ＜顧客＞トヨタ関連会社等 ＜製品活躍場面＞ 車載エアコン等の自動車電装に関連した製品の開発です。時代のニーズに合った電気自動車等への部品供給もございます。 ■組織構成： 開発技術部では5名（平均年齢39歳）が在籍しています。 中途入社者も多く活躍しており風通しも良いため、働きやすい環境です。 ■入社後： 始めはベテラン社員とマンツーマンで、機械を触ったりしながらOJTを通じ業務の流れを学んで頂きます。1～2年程度で機械を学んでいただき、ゆくゆくはリーダーとして、マネジメントもお任せします。 ■キャリア： 個人目標シートを作成し、半期ごとに上長と相談の上、目標を設定します。達成度で評価していき、昇給や昇格等もございますので、頑張りをしっかり評価する環境です。 ■フィルムコンデンサとは： 高電圧・高容量に優れ、周波数が安定、長寿命の為、特に自動車用部品をはじめ、AV機器や産業機器、太陽 光パネル等の需要が伸びております。TAITSUの生産・販売拠点は日本をはじめ、米国、中国、アセアンに複数拠点。海外での製品製造を検討している企業へ、常に最適なソリューションを提案しております。 ■当社について： 当社はエレクトロニクス機器に不可欠なプラスチックフィルムコンデンサの開発・製造・供給を手掛けております。1951年の設立以来、多岐にわたる分野で高品位・高信頼な製品開発を行い、世界的にも高いシェアを得ております。またグローバルサプライ・ネットワークを構築し、万が一の災害にも安定した供給ができる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区木月2-23-20 勤務地最寄駅：東急東横線／元住吉駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～440,000円 ＜月給＞ 272,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月　昨年度実績：計2.8か月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ICUS

    石油化学メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神奈川／未経験歓迎】エネルギー企業への設備洗浄・除染の提案営業◇借り上げ社宅など福利厚生充実
      • NEW
      【完全週休2日制・年間休日124日（土日祝）／社宅・家賃補助（最大7.5割負担）、現場手当・家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 大手電力会社（東京電力HD・関西電力他）及び各種の発電を実施しているエネルギー企業に対し、発電設備（ボイラー等）の薬品洗浄等の提案型の営業を行っていただきます。 営業先はすでに取引実績のあるところが多く、既存営業がメインとなります。 ※工事員の欠員や工事繁忙期には、工事応援として簡単な現場作業をお任せする場合もございます。（年に数回程） ■組織構成： ・部長50代1名、部長代理50代1名、20代1名 ■教育体制： 入社後はOJT・先輩の営業同行などを通じて、仕事の流れや当社の技術を学んで頂きます。機械・化学的な専門知識も必要となりますが、社内外でのやりとりを通じて徐々に覚えて行って頂きます。先輩社員もイチから覚えていったメンバーがほとんどですので知識がない方もご安心ください。 ■当社の特徴・魅力： メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア西館5階 勤務地最寄駅：京急本線／京急川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により応相談 ■賞与：年2回※計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】エネルギー企業への設備洗浄・除染の提案営業　◇借り上げ社宅など福利厚生充実／残業月平均20h
      【完全週休2日制・年間休日124日（土日祝）／社宅・家賃補助（最大7.5割負担）、現場手当・家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 福島県をメインエリアとして、大手電力会社（東京電力HD・関西電力他）及び各種の発電を実施しているエネルギー企業に対し、発電設備（ボイラー等）の薬品洗浄等の提案型の営業を行っていただきます。 営業先はすでに取引実績のあるところが多く、既存営業がメインとなります。 ※工事員の欠員や工事繁忙期には、工事応援として簡単な現場作業をお任せする場合もございます。（年に数回程） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 本社6名（部長・副部長2名、30代男性1名、20代男性1名、事務／女性2名） 福島常駐1名（副部長1名） ■教育体制： 入社後はOJT・先輩の営業同行などを通じて、仕事の流れや当社の技術を学んで頂きます。機械・化学的な専門知識も必要となりますが、社内外でのやりとりを通じて徐々に覚えて行って頂きます。先輩社員もイチから覚えていったメンバーがほとんどですので知識がない方もご安心ください。 ■当社の特徴・魅力： メイン事業であるプラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法で施工します。原子力関連の除染・洗浄では原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために必要不可欠な業務です。豊富な経験と技術で確実に除染を行います。現在は、福島第一原子力発電所において、廃炉のために当社がもつ技術力を結集し、世界初にして最大の除染設備を作り上げ、復興のために協力しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京電力(株) 福島第一原子力発電所内事務所 住所：福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原22 勤務地最寄駅：常磐線／大野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により応相談 ■賞与：年2回※計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルバックテクノ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 932名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉／山武市】表面処理技術者／東証プライム上場アルバックG／平均残業20h／年休126日
      ～IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー"アルバックグループ"の中核企業～ ■担当業務： ・アルバックテクノ株式会社の表面処理は半導体・液晶・一般機械など様々な分野に多数採用されており、現在半導体分野をメインに事業拡大しております。 ・その表面処理の開発や改善、客先要望に伴う表面処理の提案等を実施する技術部門をお任せします。 ・技術開発部門の一員として活躍頂き、将来は表面処理事業の中核を担うリーダーを目指して頂きます。 ■教育体制とキャリアパス： ・入社後はOJTで業務を覚えていただけますので、安心してご就業いただけます。経験を積むことで技術を身に付けられます。まずはエンジニアとして専門性を高めて頂き、将来的には管理職を目指して頂ければと思います。 ・基本的には社員がチームとなって情報交換をした上で各役割でのサポートなどを決めてから業務します。業務の必要性に応じて資格取得して頂きます（全額補助） ■働き方魅力： 年間休日は126日（土日祝休み）、平均残業時間は20時間程度と、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。また寮社宅や家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人:月6千円 ）・住宅手当（上限月4万円 ※条件あり）など福利厚生も充実しています。 ■採用背景： 同社は東証プライム上場・真空装置メーカー『アルバック』のカスタマーサポート部門を担う会社です。ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引があり、特に液晶ディスプレイ向けの真空製造装置は世界シェアトップクラスを誇っております。スマホ、PC、テレビなどの商材に真空製造装置が必要不可欠である事から、年々需要が高まり、尚且つコロナ影響で既存装置の改良・改善の需要が高まり体制の強化を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉 住所：千葉県 山武市横田516 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～332,400円 ＜月給＞ 260,400円～332,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例 25歳/月給260,400円 30歳/月給298,400円 35歳/月給332,400円 ■年収例：年収620万円/30歳、年収720万円/35歳 ※条件によって家族手当・住宅手当付与 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）　業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／静岡】技術職　真空装置の製造・改造に挑戦/第二新卒歓迎/福利厚生◎
      ～IoTや5Gの潮流を背景に業績好調の真空装置メーカー＂アルバックグループ＂の中核企業～ ■業務内容： 親会社である世界最大の真空総合メーカー、アルバックが手掛ける装置の改良・改善・各種設計業務をお任せいたします。顧客の声をもとに仕様変更の検討・図面作成・原価確認などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： スキルによって研修内容は異なりますが基本的な流れは以下の通りです。 真空技術のプロフェッショナルを目指し、入社後2年ほどは装置製造／フィールドサービスに従事し、基礎技術を習得します。その後技術部への配属を予定しており、さらに応用技術を深め真空装置の改善・改造や装置製造の検討に携わり、技術者としてのキャリアを築いて頂きます。 ※2年間の研修期間は長期出張・全国拠点への在住あり ■真空装置製品とは： 半導体・自動車（EV）・医療・食品など幅広い業界で使用されており、引き合いが多くなっています。 ■ポジションの魅力： ・アルバック製の多種多様な装置をメンテナンスをする事で真空に関する豊富な知識やスキルを身につける事が出来ます。 ・グループ会社との人材の行き来が増えており、技術連携も盛んです。今後技術的な提案をし事業拡大を目指す戦略を推進しています。 ■当社について： 1979年（昭和54年）1月、株式会社アルバック（当時・日本真空技術株式会社）のサービス部門が分離独立し設立。真空総合メーカーならではの高度な真空機器・装置の保守管理事業を展開しています。 現在当社は、顧客満足度の高い幅広い事業メニューを取り揃え、メンテナンス業務はもとより、部品・真空材料の供給サービス、表面処理加工、精密洗浄、機器・装置の改良・改善のご提案、機器・装置の再生、そして中古品売買にいたるまで、お客さまからの多彩なニーズに対応しています。 機器・装置におけるサービス事業の最大の使命は、お客様の声を尊重し、お客様の生産ラインを全ての面で「迅速にサポート」して顧客満足度を高めていくことです。国内では、全国に展開するCSセンターを設け、客先へ距離が近い体制を確立しています。 ディスプレイ、半導体、自動車、医薬品、食品など、様々な業界のお客様と取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2609-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富士裾野工場 住所：静岡県裾野市須山1220-14　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,400円～332,400円 ＜月給＞ 260,400円～332,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例 25歳/月給260,400円 30歳/月給298,400円 35歳/月給332,400円 ■年収例：年収620万円/30歳、年収720万円/35歳 ※条件有 家族手当・住宅手当付与 ■食事手当:月1万2800円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クロスプラス株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県名古屋市西区花の木3-9-13
    • 設立 1953年
    • 従業員数 590名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【日本橋エリア】アパレル企画営業《業界経験不問》◆年間休日126日／残業20h／リモート有
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      ～大手アパレル商社／大手ファッション小売り向け営業ポジション／レディスアパレル国内売上高ランキング常にトップクラス／業績安定◎20時全退社／入社時有休付与／育休からの復職率100％～ ■業務概要： レディスアパレルを中心に展開している商社/メーカーである同社にて、量販店向けの婦人アパレル等の企画提案営業に関わる業務をお任せします。 ・量販店を中心とした法人向け（BtoB）の企画提案営業 ※1人当たり10~20社の取引先を担当 ※出張対応を含む ・展示会対応（年4回） ・生産状況、納期確認 ・出荷指示 ・市場調査　等 ■組織体制： 20名程度のスタッフが在籍しています。 ※部署（DIV/ディビジョン）の大枠の分担は、【企画チーム（MD、デザイナー、パタンナー）】と【営業チーム（営業、ディストリビューター、事務）】となっています。 ■担当得意先例： 大手ファッション小売り企業、大手GMS企業、ネット/カタログ通販系企業　等 ■はたらく環境： 20時完全退社やリモートワーク対応、また福利厚生制度も充実しており、会社として社員の方々の就業環境をサポートしています。 <数字で見るクロスプラス> https://www.crossplus.co.jp/recruit/data/ ■クロスプラス株式会社： レディスアパレル商品をメインに取り扱うアパレル商社/メーカー。アパレル製品の企画～生産～納品までを担い、企画製造卸売事業、D2C事業、SPA事業と多角的な事業展開を行っています。 <企業HP> https://www.crossplus.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都中央区日本橋浜町3-3-2 ルナーレ日本橋浜町13F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,718,000円～4,980,000円 固定残業手当/月：23,500円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 217,642円～440,714円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（8月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大丸松坂屋百貨店

    百貨店
    東京都江東区木場2-18-11
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,873名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【名古屋／未経験歓迎】百貨店外商営業(富裕層顧客向け)◆大丸松坂屋◆プライム上場G／残業月10H
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      【東証プライム上場Ｇ／百貨店業界大手の”大丸松坂屋”のお得意様向けにアテンド～商品提案～納品までトータルサポート！じっくり顧客に寄り添ったご提案の叶うお仕事／販売接客業のご経験を活かして、営業スキルを伸ばしたい方や富裕層を対象としたお仕事に興味のある方歓迎です！／グループ横断の幅広いキャリアパス有／フレックスタイム制／年休125日】 ■業務概要 会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に顧客親密を深めながら、お客様のご要望に対し、百貨店の販路の中から様々な商品やサービスのご提案ができるような顧客外商の営業をしていただきます。 百貨店事業独自の営業手法であるため、ここでしか学べない経験やノウハウが数多くあり、非常にやりがいがございます。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■具体的な仕事内容 売場のスタッフやバイヤーとも協力しながら、ご来店のアテンド～商品提案～決済～お届けまで一連の流れをトータルサポートいたします。その他、店外でのイベントへのご案内や、旅行先での思い出作りまで含め、あらゆるご相談を承ることもございます。 取り扱っている商品群としては衣料品、雑貨、中元、歳暮等の食料品から宝石・貴金属、時計、美術品（単価数百円～1千万円超えまで）まで多岐に渡ります。基本的にはお客様からの外注の商品が売上のメインで、取り寄せも行っています。 顧客にじっくり寄り添ったご提案をしながら、実際に商品がお手元に届いたその瞬間のお客様の喜ぶ姿を直接見ていただける非常にやりがいのあるお仕事です。 ■入社後のキャリアイメージ: まずは百貨店外商の基礎を（新規口座開拓担当・店内来店顧客対応担当など）で学んでいただきます。その後、既存のお客様の担当プレイヤーとしてスペシャリストを目指していただきます。またマネジメント層へのステップアップも可能です。 ■企業の成長性: 大丸は約300年、松坂屋は、約400年の時を超えて持続的な発展を遂げてきました。「先義後利」「諸悪莫作 衆善奉行」の社是の実践を通じた事業活動に愚直に取り込んできたことによるものです。百貨店事業の枠に囚われず、時代の変化に即応した高質な商品・サービスを提供し、「お客様からの信頼」や「ご提案できる商品やサービス」においても競合他社と比べ、優位性があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1　 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～400,000円 ＜月給＞ 292,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績に応じて相談。賞与２回（６月・１２月）/年　有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験者歓迎】百貨店外商営業◆プライム上場G／ 「松坂屋上野店」のお得意様へ接客・販売活動／残業少
      【ラグジュアリーブランドや顧客ニーズを満たす商品を幅広くご提案～納品～アフターフォローまでサポート！じっくり1人の顧客に寄り添ったご提案が叶うお仕事／年休125日／グループ横断の幅広いキャリアパス有】 ■業務概要： 百貨店独自の営業スタイルである外商営業を担っていただきます。 会社経営者や医師・弁護士等、いわゆる富裕層と言われるお客様を対象に、ご自宅への訪問やホテル等で開催する展覧会等イベントへのご案内、店舗来店時の対応・同行販売等を行っていただきます（全社催事等の開催により宿泊を伴う出張があります）。 基本的には既存のお客様を担当いただきますが、更なる顧客基盤の拡大に向け、新規のお客様獲得にも取り組んでいただきます。 扱う商品は百貨店で取扱いのある商品全て（ラグジュアリーブランド、時計、宝飾品、美術品、国内外旅行、家具、食料品等）が対象となりますが、場合により、お客様からのご要望に応じて、取扱いのない商品の販売・紹介等（マンション、クルーザー等）も行います。 ■業務内容： ・担当顧客に関する販売計画の策定、販売活動 ・新規顧客の開拓・獲得、既存顧客の優良顧客化 ※他店舗や提携先のブランド路面店へのアテンドも発生します。 ＜入社後の研修について＞ すぐに外商係員として就業頂くのではなく、まずは店内のアテンド業務からお客様や商材、店舗について理解頂きます。半年程度のアテンド業務を経て、その後に外商係員として就業頂く想定です。 ■働き方： ・外商係員として就業後は社用車での移動が発生するため、外出の場合も社用車をとりに出社をして頂きます。 ・フレックス制度は業務見合いで柔軟にご活用頂けます。 ・原則水曜日と日曜日は休日となります。（顧客対応次第で流動あり） 　⇒水曜日はオペレーターが代理で電話対応します。 ■組織構成： 外商員として就業しているのは50名程（年齢層は50代メイン） ■こんな方を求めています： ・バイタリティがあり、目標達成に貪欲な方 ・コミュニケーション力／提案力／交渉力が高い方 ・チームワーク力／共感・傾聴力が高い方 ・チームやお客様、お取引先様と良好な関係を築く力のある方 ・世の中の動向（政治・経済・社会等）／トレンドへの興味・関心があり、勤勉な方 ・自律性、自主性、誠実性のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸松坂屋百貨店　松坂屋上野店 住所：東京都台東区上野3丁目29番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,500円～345,000円 ＜月給＞ 292,500円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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