66ページ｜募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧

ロジスティードオートサービス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都台東区松が谷1-3-5

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設立 1980年
従業員数 291名
平均年齢 -

求人情報全3件

バックオフィス全般を担う総務職／フレックス勤務可／住宅手当有

★総務＋αのお仕事★ 入社後、経験や適性に合わせて業務をお任せします。〈具体的には〉 ■オフィスに関する購買・調達業務、インフラなど環境整備 ■業務プロセス監査・業務指導 ■社内教育運営 ■新卒・経験者等採用業務全般 ■安全衛生業務（健診管理） ■広報業務など、定期的に課内ジョブローテーションがあり、様々な業務の経験が可能です！入社後は購買業務から始めていただき、コピー用紙や文房具など、日々の仕事に必要なものの手配だけでなく、全社の購買関連のお仕事がスムーズに進むよう幅広くサポートしていただきます。まずは各部署の仕事の流れを見て、「社内のルールや手順が正しく守られているか」「ムダがないか」を一緒に確認。担当の方に話を聞きながら、困りごとを見つけ、より良くするための改善案や教育カリキュラムを考えていきます。こうした気づきが、会社全体の働きやすさや業務の質アップにつながります。難しい部分はコンプライアンス部などの主管部署と連携しながら進めるので、未経験の方でも安心です。会社の「信頼」を守る大切な役割ですが、一つひとつ丁寧に教えていくので心配はいりません。さらに、営業所や各部署に足を運んで実際の仕事を見たり、現場の声を聞いたりすることもあります。 PCだけに向かうのではなく、人と話しながら、リアルな現場の改善に関わっていけるポジションです。部署として新しく、まだまだ模索中の部分もあるため、あなたのこれまでの経験を活かして積極的にコミュニケーションを取りながら、一緒に組織を育てていきましょう！将来的には、総務部をまとめるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。〈入社後は〉入社3ヶ月を目安に、社内システムの使い方や業務の基本をしっかりレクチャー。並行して購買業務を少しずつ担当し、定型的な購買対応を1人で行えるレベルを目指します。入社半年を迎える頃には、各部署の業務プロセスの流れを理解し、監査・改善提案の進め方も習得。一通りの業務を自走して進められるようになり、部署への簡単な業務指導やヒアリングにも対応できるレベルを目指していきましょう！

U・Iターン歓迎！■東京本社／東京都台東区松が谷1-3-5

月給225,000円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額はあくまで最低限の給与額となります。
【上野/学歴・職種不問】自動車リース営業◇業績好調ロジスティードG/年休125日・土日祝休/手当充実

～将来性×安定性を兼ね備えた企業／年休125日・土日祝休・残業月5～20時間程度／住宅手当・家族手当有／直行直帰可能～自動車関連サービス、建物管理サービス等幅広く展開している当社にて、自動車リース営業をお任せします。 ■業務内容：「新しい社用車を導入したい」「維持管理が不安」などご要望は様々ですので、お客様に合ったソリューション提案を行います。 ■具体的には：・ヒアリング・車両販売の提案や、新規導入のリース提案・各種手続き・アフターフォロー一般ユーザーやグループ企業に対する提案を行います。法人の割合が95%。一般ユーザーはグループ関連社員の対応ですので、個人宛の営業はありません。物流企業を中心に、幅広い業界のお客様とお取引があります（新規5：既存5）。 ※既存のユーザーが多いですが、飛び込みもゼロではありません。 ※担当社数は決まっていません。 ■扱う商材：トラック、乗用車、フォークリフト等　車両全般国産車、輸入車の全メーカー・全車種の他、トラックやフォークリフトまで扱う商材は多岐にわたります。提案のしやすさや、成約率の高さも魅力です。大型トラックは2000万円することもあり、扱う金額が大きくなることも珍しくなく、そのため売上と達成感が大きい仕事です。 ■入社後について：座学で会社について学んだ後、OJTで専門知識や仕事のながれを学びます。見積もり作成や、調査など社内フローを覚えていただきます。1ヶ月基礎を学び、少しずつリース・販売・下取りに関する業務をお任せしていく予定です。独り立ち後や、昇格時などレベルに応じた研修も実施しているので、働きながら成長を実感できる環境をご用意しています。 ■チームの組織構成：明るく活気のある社内では、各自が自分の考えを積極的に発信しながら、いきいきと働いています。部署内だけでなく、部署を超えたさまざまな立場の方々と頻繁にコミュニケーションをとり、情報交換や相談事も気軽にできるフランクな社風が特徴です。・東京…7名＋シニア社員1名（アシスタント含む）・大阪…2名＋1名（アシスタント） ■当社について：当社は1980年に創業し自動車関連サービスをはじめ、建物管理サービス、ドライバーサービスなど幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区松が谷１－３－５上野イーストビル５階勤務地最寄駅：銀座線／稲荷町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 396万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※年収には時間外労働20時間分を含む ■昇給：年1回※早期キャリアアップ可能 ■賞与：年2回【年収例】 552万円／30歳一般職 (月給26万0000円＋賞与2回＋手当等） 677万円／38歳係長職 (月給30万9400円＋賞与2回＋手当等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンフォニア商事株式会社

その他商社

三重県伊勢市竹ケ鼻町100

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設立 1970年
従業員数 183名
平均年齢 -

求人情報全1件

【伊勢市＊未経験歓迎】試験装置の設計業務◆年休126日/CADの使用経験から設計にチャレンジ可能

～土日祝休み／1週間以上の長期休暇あり／シンフォニアテクノロジーグループで安定性◎／CADの経験を活かして設計へチャレンジしたい方必見！／残業15時間程／中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気！～ ■業務内容：親会社向け試験装置の設計・製造を一貫対応し、多様なサービス提供で技術支援と高品質サポートをしている当社にて、親会社から依頼される航空機関連事業を中心とした試験装置の設計業務を担当していただきます。 ■詳細：電気的な制御装置の機能確認ができる試験器具の設計が主な業務です。オーダーメイドの筐体設計から内部の電子部品の配置、取り付けまでの実装設計を行います。 ※電気設計は親会社が担当するため、主に機械的な設計をお任せします。 CADを使用した図面作成も行って頂きます。 ■使用するCAD及び使用ソフト SolidWorks・AutoCAD･HI-CAD　など AdobeIllustrator、AdobePhotoShop、Adobe Acrobat 8 ★このお仕事の魅力★ ・設計へチャレンジが可能。CADの経験を活かしてキャリアアップしたい方、モノづくりの上流工程へ携わりたい方にはピッタリ！ご入社後、先輩社員が丁寧に教育しますのでご安心下さい！・年間休日126日／1週間以上の長期休暇ありとプライベートも充実させることが可能です。 ■組織構成：現在同社の設計部門には５名が在籍をしています。中途入社から活躍している社員も多数在籍中です！ ■当社について：親会社シンフォニアテクノロジーの技術力を活かし、試験装置の設計から製造まで一貫して対応している当社。電気制御器用機能確認試験装置の機構設計や筐体設計、電気部品の実装まで幅広く手掛けるため、技術力と柔軟性が高く評価されています。また、保険代理業や物流、印刷、人材派遣など幅広い領域でサービスを展開。これにより、安定した経営基盤と多角的な成長が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市竹ケ鼻町100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,500円～250,000円＜月給＞ 237,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回 ■諸手当あり通勤手当、残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス

住宅ローン

東京都港区新橋2-20-1新橋三泉ビル

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設立 1996年
従業員数 437名
平均年齢 -

求人情報全14件

＜未経験歓迎＞【名古屋/転勤無】法人営業（住宅・不動産担保ローン審査営業）◆顧客本位の提案が出来る

＜横浜FG×三井住友信託の安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方歓迎／月平均残業20ｈ程度／研修制度充実＞当社は、横浜銀行を中核とする横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 ■業務概要：総合職社員Gaコースとしての採用です。住宅・アパートローンや不動産担保ローンの融資判断に関わる面談・審査業務からスタートし、更に営業活動や契約業務へと進んでいただく、段階的に業務範囲を広げて成長できる体制です。 ■業務内容：・既存の取引先（不動産会社や金融機関等）、顧客（ローン利用の方）のフォロー・融資先の開拓・面談・審査・融資契約事務・融資の実行・債権管理・回収 ※社内にて適宜連携をしながら業務を進めていただきます ■入社後のミッション（1）不動産会社への営業活動不動産会社向けに当社商品の提案営業を行います。担当企業は複数社となり日頃から既存取引先へのフォローや丁寧なコミュニケーションを重ね、必要な場面で真っ先にご相談いただけるような信頼関係を構築していただくことがミッションとなります。訪問時には、当社商品の特徴を説明する勉強会の実施などを通じて、企業の営業活動を支援します。（2）融資審査お客様と面談し、勤務状況や収入、融資希望内容など様々な側面から確認したうえで融資可否を判断します。不動産会社への営業と並行して進める業務のため、他の審査担当や契約担当と連携し面談や事務手続きを引き継ぐ体制も整えています。 ★注目ポイント★ 独自の審査基準を用いており、形式的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ■組織構成：名古屋支店には20名前後在籍しております。 ※人数は暫定、20～30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制：当社社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル3F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 458万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～350,500円＜月給＞ 270,500円～350,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、想定する法定外残業時間分の手当を含みます。 ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収500万円／26歳年収572万円／28歳年収710万／35歳　※左記に加え、別途残業代実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コンピューターサイエンス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F

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設立 1985年
従業員数 455名
平均年齢 41.0歳

求人情報全40件

【SEIKOグループ】SI・SES営業◆未経験歓迎／定着率◎年130休・残業23.5h※実働7.5H

～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23.5hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆平均残業時間23.5h/実働7.5h ≪業務内容≫ SI／SES営業として、新規開拓・既存顧客深耕・技術提案・要員調整・コスト管理などを幅広く担当いただきます。顧客の課題を正しく理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティブな営業スタイルが特徴です！また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆顧客・金融、流通、運輸、メーカー、官公庁、自治体など幅広い業界・日本IBMをはじめとした大手企業との長年の取引多数・SI案件／SES案件の両軸で安定した受注基盤あり ◆案件事例インフラ基盤構築（サーバー構築、仮想化、ストレージ導入など） Web/業務系アプリ開発プロジェクトへの要員提案大規模システムの運用・保守体制の提案上流工程が必要なコンサル系案件の提案　など ≪ポジション魅力≫ ■働きやすさ・年休：130日・残業時間：月間平均残業時間：約23.5時間（2024年度） ■優良な顧客基盤／長期的な取引と安定環境・日本IBMのコアパートナー＆SEIKOグループ・創業30年以上、長年の信頼関係を持つ企業多数 ■社風・評価制度・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,700円～449,500円その他固定手当/月：3,000円～17,200円＜月給＞ 239,700円～466,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職給与などを考慮し、相談の上決定・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月,12月）・決算賞与（業績による／2025年度支給実績あり）・残業代（全額支給）・通勤手当（全額支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マニュライフ生命保険株式会社

生命保険

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F

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設立 1999年
従業員数 2,641名
平均年齢 48.5歳

求人情報全19件

コンサルティング営業／未経験者歓迎／土日祝休み／転勤なし
- NEW
★当社の事業　￣￣￣￣￣マニュライフ生命には、「人生のさまざまな夢やイベントを実現するための資産形成や、夢やイベントを守るための保障を『必要な時に必要なだけ最適な方法で準備する』」という当社独自の考え方（プランライト）で営業を展開しています。 ★お客さまの”人生に確かな選択肢”を　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ "プランライト"に基づいたコンサルティング営業を行うことから、当社では営業社員のことを「プランライト・アドバイザー（PA）」と呼びます。数ある保険会社の中でも「オーダーメイドの保険提案」ができることが当社の特徴。保険をご契約して終わりではなく、ご契約後もお客さま一人ひとりのライフイベントに寄り添ったご提案が可能です。【業務の流れ】　￣￣￣￣￣・お客さまにコンタクト　　▼ ・ご商談　　▼ ・ご契約　　▼ ・アフターフォロー＜Point！＞コンサル営業として一番大切なのは”契約後”！定期的に連絡を取り合ってヒアリングを行い、その時の状況に合わせて保険の見直しなどの提案を行います。一生涯のお付き合いになることも多数！お客さま一人ひとりと良い関係性を構築していくことが活躍のカギです◎ ★下までスクロールしていただき、　「自身で選択できるキャリアパス」についてもご覧ください。【商品力に自信あり】　￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ユニバーサルタイプ保険当社が扱うのは、保険の先進国である欧米で主流となる「ユニバーサルタイプ保険」。日本の文化や慣習、時代に合わせて提供しています。お客さまの人生設計やご要望に応じて、本当に必要な保険をオーダーメイドで提供できることが特徴です。 ■多彩な商品終身保険、医療保険、個人年金保険、外貨建て保険など幅広いラインナップに加え、ノンスモーカー料率を適用できる商品も開発しています。

★転勤なし ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します ■北海道・東北エリア・北海道支社（北海道札幌市）・函館営業所（北海道函館市）・旭川営業所（北海道旭川市）・八戸営業所（青森県八戸市）・盛岡営業所（岩手県盛岡市）・東北支社（宮城県仙台市）・秋田営業所（秋田県秋田市）・南東北支社（福島県郡山市）・いわき営業所（福島県いわき市） ■関東エリア・水戸支社（茨城県水戸市）・神栖営業所（茨城県神栖市）・常総営業所（茨城県取手市）・横浜支社（神奈川県横浜市） ■中部エリア・新潟支社（新潟県新潟市） ■中国・四国エリア・広島支社（広島県広島市）・福山営業所（広島県福山市） ■九州エリア・福岡支社（福岡県福岡市）・久留米営業所（福岡県久留米市）・北九州営業所（福岡県北九州市）・南九州支社（熊本県熊本市）・八代営業所（熊本県八代市）・宮崎営業所（宮崎県宮崎市）・鹿児島営業所（鹿児島県鹿児島市） ※各拠点受動喫煙防止対策あり上記以外の地域については、お問合せください。

■月給20万円～50万円 ※経験・スキル・知識・前職給与などを考慮して決定します。 ※業績に応じた初年度コミッション＋継続コミッション＋マンスリーパフォーマンスボーナス（MPB）。 ※マネージャーには組織の業績に応じたオーバーライド給を支給。
【新宿/在宅可】戦略的調達・購買担当◆グローバル基準で推進する調達業務/フレックス有/女性活躍中

◆当社は、カナダに本社を持つグローバル金融グループの一員として、日本国内でも安定した事業基盤と先進的な企業文化を築いています。本ポジションは、IT・Non-IT領域における戦略的な調達・購買業務を担う重要な役割です。 ■職務内容： IT・Non-IT領域の戦略的調達・購買業務を担うポジションです。グローバルな調達基準に基づき、品質・コスト・納期の最適化を実現しながら、海外本社や社内各部門との連携を通じて、持続的な企業価値の向上に貢献いただきます。 <主な職務内容> ・社内関係部門と連携した購買ニーズの把握・調整・ベンダー選定、契約交渉、契約書管理、法規制対応・原価低減や調達効率化の企画・実行・海外本社や海外ベンダーとの英語での調整・交渉・ITシステム導入に関する調達プロセスの推進・グローバル調達方針やコンプライアンスルールの展開 ■魅力点・グローバルな調達戦略に携われる環境：当社はカナダ本社を持つ世界的金融グループの一員です。海外チームと協働しながら、グローバルスタンダードに沿った調達戦略を経験できます。保険業界ならではのITシステムや保険関連サービス、広告・人材など多様な領域の購買に携われるため、一般メーカーや商社とは異なる業界特有の知見を得られます。・戦略的ソーシングを推進する役割：単なる購買実務にとどまらず、品質・コスト・納期の最適化を実現するための「戦略的ソーシング」を担います。経営に近い立場でコスト最適化やベンダーマネジメントに関わることで、将来的にはマネジメントやグローバルプロジェクトリードへのキャリアパスも描けます。・柔軟な働き方と外資系カルチャー：フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、成果を重視しつつ柔軟な働き方が可能です。部署によってはフルリモート勤務も可能で、週2日までのリモートワークが基本的に認められています。また、服装も自由度が高く、ドレスコードなしの環境です。・多様な人材が活躍できる制度設計：育児・介護との両立支援制度が充実しており、ライフサポート休暇（年10日）や短時間勤務制度、外部EAP相談窓口の活用など、社員とその家族の健康や生活を支える制度が整っています。女性の育休取得率は96%、復職率も高く、管理職に占める女性比率も約20%と、ダイバーシティ推進にも積極的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(初台オフィス) 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階勤務地最寄駅：京王線／初台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,030円～424,242円＜月給＞ 303,030円～424,242円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ◆変動賞与：年2回(個人、会社業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ東日本コンサルタンツ株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー14F

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設立 1989年
従業員数 735名
平均年齢 50.0歳

求人情報全11件

【大崎】地質調査◆経験者向け◆年休124日・土日祝休／残業20h／内勤メイン／JR東日本の安定基盤◎

◆鉄道インフラの“縁の下の力持ち”へ/JR東日本G×14年連続鉄道部門売上1位/フルフレックス／年休123日×土日祝休×残業20Hで働きやすさ抜群／JR東日本からの受注が7～8割／鉄道分野で確かな専門性◆ ■業務内容： JR東日本および鉄道関連会社の構造物の設計・施工に必要な「地盤の情報」を調べる仕事です。鉄道インフラの安全を守るための重要な調査で、社会的意義の高い業務です。 ■主な流れ・調査計画の立案（内容・工程・方法など）・現地での地質調査（ボーリング調査の立ち会い）・土質試験・解析・調査結果の報告書作成および納品＜調査実績（一部）＞・首都圏直下型地震に備えた盛土の調査・南武線の立体交差化に伴う地質調査・松戸駅ホーム柵（ホームドア）設置に伴う支障物調査鉄道を中心とした案件が多く、自分の仕事が人々の安全につながる実感を持てます。 ■就業環境・土日祝休みの完全週休2日制・年間休日124日・フルフレックス（コアタイムなし）・残業月20時間程度・月1回程度の夜勤の可能性あり・リモートワーク制度あり・育休取得率（女性100％、男性増加中）・時短勤務制度・出産後継続就業率100％働きやすさとキャリア形成が両立できる環境が整っています。 ※業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。必要に応じて出社とリモートワークも可能◎ ■魅力点：・JR東日本からの受注がメインのため、専門性の高い分野に携わることができます。・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、地質調査の最新技術に携わることが出来ます。・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。・弊社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7～8割がJR東日本となります。 ■当社の魅力【業界トップの安定性】弊社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給 ※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都】鉄道領域の課題解決・イノベーション／事業開発担当◇JR東日本G／土日祝休／残業20h

～鉄道部門においてのみならず、建設コンサルタント業界全体の中でも売上高ランキングトップクラス／業界経験・資格不問／年休124日／土日祝休／フレックス／残業20h／現年収考慮～＼ここがポイント！／（1）鉄道インフラ領域で「圧倒的トップクラス」の実績当社は「建設コンサルタント売上高ランキング（鉄道部門）」で長年トップクラスを維持。（2）JR東日本の“唯一無二のインフラ”を支える仕事線路・橋梁・鉄道土木構造物は社会に欠かせないライフライン。 “鉄道土木”は一般の土木会社では携われない特殊性×公共性×使命感が魅力！（3）裁量権×安定環境年休１２４日土日祝休み・フレックス導入・残業月20h程度など抜群の就業環境です。ベンチャー等で新しいことをやってきたけど、生活環境の変化等で安定性も求めたくなってきた方に歓迎です。 ■業務内容：当社は、鉄道を基軸とした総合技術コンサルタンツとして、最新のＩＣＴ技術を活かし、鉄道業の変革を推進する業務を行っております。その中でも、当部署では、駅や車掌などの、現場での業務のお困りごとを技術で解決するコンサルティング業務に力を入れています（イノベーション相談室）。また、既存のベンチャー企業と協力しながら新たなサービスや商品を生み出す業務に力を入れていきます（事業開発部門）。＜イノベーション相談室＞・JR現場社員からのお困りごとヒアリング・課題を解決することができるメーカー調査と選定・検証試験の企画および実行・技術商品化と水平展開＜事業開発部門＞・協業先との連携・折衝・新規事業企画およびビジネスモデル構築・市場調査・競合分析・事業立ち上げに向けたプロジェクト推進 ■入社後の流れ：上記いずれかの部署への配属を想定しています。また正社員登用になるため、ジョブローテーションなども制度としてございますが、急な技術系に異動になるなどは想定しておりませんのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※資格手当　技術士3万円/月、一級土木施工管理技士資格5千円／月、測量士5千円/月支給 ※配偶者や子供を扶養の場合は別途家族手当支給 ※前職のご経験やご年収、ご年齢も考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディンプス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル7F

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設立 2000年
従業員数 336名
平均年齢 -

求人情報全28件

【大阪】制作進行＜未経験歓迎！子供向けアーケードゲーム他＞年休125日／残業15H程／服装・髪型自由

■職務内容：・マネージャー / ディレクターの指示のもと、スケジュール管理などの補佐業務・チャットツール / メール / 電話による窓口や渉外業務・グラフィック、仕様書などのデータ管理業務・資料やリストなどの作成や取りまとめ業務・会議準備や段取り、議事録の作成業務・購買や開発機材の管理などのサポート業務・公式サイトや誌面など宣伝素材の作成業務　（ゲーム画面のスクリーンショットや動画を撮影して映える画像素材を作成していただきます）・その他ゲーム開発における雑務、庶務業務 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の福利厚生：社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■求人の魅力：・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル7F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給は最下限の金額を記載しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉田機電株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

奈良県奈良市法華寺町213-1

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設立 1946年
従業員数 93名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・玉造】施工管理（産業用設備）※40・50代活躍中／日立特約店の安定企業／

【創業77年の日立特約店／事業安定性◎／年休126日で振替休日が取りやすい／40～50代の方も活躍中／長期就業可能】 ■業務概要：同社は日立製作所および関連会社の製品全般の販売、ならびに産業用設備の施工、メンテナンスを行う総合設備エンジニアリング企業です。今回は、工場設備や公共設備に関連した配管や電気工事の施工管理業務を担当していただける施工管理技士を募集します。 ■職務詳細：・工場設備や公共設備の配管工事や電気工事の施工管理・顧客ニーズに基づいた工事計画の策定および進行管理・工事現場での安全管理および品質管理・関係業者との調整および連携・施工後の試運転および保全点検の実施 ■配属部門：施工管理部門に配属となり、12名のチームでお仕事をしていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業77年の日立特約店として、安定した事業基盤を持っています。また、年間休日126日、振替休日の取得がしやすい環境が整っており、働きやすい職場です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。日立グループの一員として、多様な業界のお客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。ぜひあなたの施工管理の経験を同社で活かし、さらなる成長を目指してください。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-15-19 勤務地最寄駅：大阪環状線／長堀鶴見緑地線／玉造駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～420,000円固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～482,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／月4,000～5,000円）※過去実績 ■賞与：2回／年支給 ■出張手当：1000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＺＵＳＨＩ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518

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設立 1950年
従業員数 120名
平均年齢 41.0歳

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【東大阪市/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業／年休126日／健康経営優良法人◆

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日126日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人認定／直行直帰可】 ■担当業務：創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴：・ルート営業が中心(飛び込み無し)。・商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております！大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています！：家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店員　等営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています！ ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について：約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力：〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府東大阪市本庄西２丁目３番１２号勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,900円～262,000円固定残業手当/月：31,100円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業／年休126日／健康経営優良法人◆

【創業100年の機械工具専門商社／年間休日126日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人認定／直行直帰可】 ■担当業務：創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴：・ルート営業が中心(飛び込み無し)。・商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております！大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています！：家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店長　等営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています！ ■営業スタイル：社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について：約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス：等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力：〇安定性創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。〇自社ブランド製品の展開国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都本社住所：京都府京都市左京区古川町通三条上ル勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／東山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～465万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円固定残業手当/月：31,100円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,100円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽計算センター

システムインテグレータ（SIer）

岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18山陽新聞製作センター 4F

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設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【岡山市／未経験歓迎◎】ITルート営業◆ノルマなしでお客様に向き合える環境／山陽新聞社Gで安定性◎

～山陽新聞社グループの安定性／有給休暇の取得率高く、男性の育休実績あり／転勤無し～ ■募集背景：これまで営業専任はおらず、エンジニアが営業も兼任しておりましたが、今後は営業専任の方を採用し、エンジニアの業務負荷を減らしていきたいと考えております。 ■業務内容：当社の営業職として、システム周辺のご要望をお伺いし、課題を解決するための製品の提案をお任せします。基本既存のお客様メインですが、お客様の引き合いでご紹介いただいた新規のお客様も担当いただきます。また、グループ会社に向けてもシステム更新タイミングで提案等も行っていただきます。お客様先へ行くのは月の半分ほどで、それ以外は見積もり業務や伝票処理等の事務的な作業が発生いたします。簡単なパソコン操作やプリンターの操作説明、問い合わせ対応等も行っていただきます。 IT業界は、取り扱う製品の変化が大きいため、常に新しい事を勉強していく意欲がある方をお待ちしております。 ■営業スタイル：・予算：個人予算やノルマはありません・顧客数…30～40社程度担当いただく予定です。（既存顧客：8～９割　新規顧客：1～２割）実際にアクティブに動いている顧客は半分ほどです。・担当エリア…岡山がメインですが、一部県外にも顧客がいます。基本的に対面で商談を実施いただきます。 ■入社後：現状エンジニアが営業も兼任してているため、営業専任担当はおりませんが、エンジニアが同席しながら徐々にOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス：マネージャー等、役職を目指すことが可能です。役職がつけば年収も600～700万を目指せます。 ■当社の特徴：・山陽新聞グループの一員として地域発展に情報技術で長年貢献をし続けており、様々な顧客からの長期的な信頼と実績を積み重ねています・・アプリケーション開発から、ネットワーク・インフラ構築、情報処理サービスなどシステム導入から運用までトータルサポートが可能な企業です。・また、新聞販売管理システム、自動車整備業システム、建築確認管理システム、会合管理システムといったパッケージやソリューションを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区新屋敷町1-1-18 山陽新聞製作センター 4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円＜月給＞ 200,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンゲン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20

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設立 1976年
従業員数 13名
平均年齢 -

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※急募※【一宮】法人営業（産業用機械・ロボットなど）/転勤なし/年休120日/FA技術商社

◆◇転勤なし/年休120日/弊社のみの取扱製品も有◎顧客の課題を解決できる技術商社◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New　Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。〇見積提出・受注・納品・顧客先: 自動車メーカーを中心に食品関係、化学系メーカー・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：5名(営業3名、営業事務2名) ■同社の強み：・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知営業所住所：愛知県一宮市真清田1-3-19 グロリアス本町ビル８Ｆ受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,900円～26,460円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 252,900円～326,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月（営業成績は賞与・昇給に反映されます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/安芸郡】産業用機械・ロボットのルート営業(所長候補）/転勤なし/年休120日/FA技術商社

◆◇業界未経験歓迎！/転勤なし/年休120日/弊社のみの取扱製品も有◎顧客の課題を解決できる技術商社◇◆ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New　Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。〇見積提出・受注・納品・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み：・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～452万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～297,770円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：22,900円～29,780円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 251,900円～327,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソーワエンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県所沢市若狭3-2542-20

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【埼玉所沢／第二新卒未経験歓迎】制御システムの組込みソフト開発◆空調制御システムの設計◆月残業20h

【研究開発費にも積極投資／IoT、AIの研究も行う空調制御システムの設計・開発・製造／社歴・年齢に関係なく、上流工程にも関われる】 ■新製品開発、技術研究も積極的に行っている当社。技術を継承し、将来を担っていただける方を新たに募集します。組込みソフト開発をご担当いただきます。 ■業務詳細：制御システムの組込みソフト(マイコン)の開発をご担当いただきます。【主な業務内容】・制御システムの組込ソフトの仕様設計・組込ソフト（マイコン）のプログラミング、デバッグ、評価等の作業・納入製品の現場での設置，試運転　等の作業 *使用言語：C ■当社製品について：当社が作る制御システムや床暖房制御システム、補助暖房システム、空調環境システムは、下記の様な場面で使われています。・病院、学校、オフィスビル、ホテル等の空調や補助暖房等・一般住宅用の床暖房 *ビル等の建物では、省エネ基準をクリアすると、補助金が支給されることもあり、当社の制御システムのニーズは高まっています。過流量を防止して省エネを行う等、建物にとって、必要不可欠なものとなっています。 ■組織構成：配属先のソフトウェア開発チームは、5名の社員が在籍しています。途入社者もおり、開発歴の長いメンバーが多いです。 ■研修体制：ご入社後は、チューターを付け、丁寧にフォローしていきます。当社は、社員一人一人をじっくりと丁寧に育成していく方針で、技術職向けの座学講座による研修、スキルを伸ばすための実習、プログラムの基礎実習など、様々な育成プログラムを用意しているので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント：【IoT等、最新のトレンドにも関われる】：昨今のビルでは、窓やブラインドの電動化が導入され、それに伴いシステム化が進むなど、進化しています。当社では、研究開発を重視し、費用を確保。積極的に投資をし、常に新製品開発に取り組んでいます。チャレンジ精神旺盛な会社で、社員からの業務面や技術面等、様々な提案は、積極導入。社員が主役の会社として、モチベーション高く、業務に取り組んでいます。「新しいものを自分の手で作りたい、生み出したい」といった方にマッチします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市若狭3-2542-20 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与:年2回(前年度実績:計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファッションクロスフルシマ

アパレル・繊維（商社）

埼玉県羽生市大字下羽生1073-1

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設立 1979年
従業員数 149名
平均年齢 -

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【上野／未経験歓迎】法人営業※既存◆ファッション業界の裏舞台を支える国内トップクラスアパレル検品企業

～販売員も歓迎！／海外の検品・生産工場への出張も有り！／残業１０ｈでワークライフバランス◎／アパレル経験者歓迎／良品計画やオンワード樫山、三菱商事G、豊島・ワールド等大手商社・アパレルメーカー取引多数～ ■業務内容：アパレル・商社等のお客様からお預かりした商品の仕上げプレス・検品・補修をワンストップで手掛けている当社。大手商社やアパレルメーカー向けに検査・検品の受託・見積交渉や自社の海外生産工場の検査・検品の管理・営業として自社工場とアパレルメーカー・商社の橋渡しを担っていただきます。　 ■具体的には： ◎お客様から依頼された検査・検品業務内容を弊社海外拠点（中国・東南アジア諸国）へ連携 ↓ ◎検品スケジュール管理・現地検品工場との連携 ↓ ◎お客様へ検品結果報告 ※お客様：アパレルメーカー・商社などの既存顧客 ※輸出業務や納品などはお客様が手配するため貿易実務知見は不問 ■入社後： OJTとなります。入社後に海外研修・海外出張あり（英語は必須ではございません） ■組織構成： 15名 ※性別構成：5:5 ■取引先：豊島・モリリン・ワールド、良品計画、オンワード樫山、三菱商事G、伊藤忠商事G、三井物産G、丸紅G　等 ■当社の今後に関して：・アパレル商品の仕上げ・プレス・検品・リペアをワンストップで手掛けています。高い品質が求められる高級ファッション・アパレルでも技術、コストの両面で優れたパフォーマンスの提供を行っています。・サステナビリティを求められるアパレル業界において環境配慮を目指したオペレーションの構築、EC販売の成長により消費者のニーズに合わせ、今後ますますのIT化も必要とされます。 ■当社： 1906年に古島染工として創業。以来、今日に至るまで日本のアパレルに真摯に向き合い続けてきました。現在は国内外のアパレルの生産ラインにおいて、検品・検針・修整・補修・仕上げプレス、管理・物流までをトータルでサポートする会社として確かなクオリティと実績を残しています。また生産の効率化と省人化を追求し、リモートで生産管理ができる仕組みづくりや大量ロットの検品を可能にする先進技術など、プロセスのIT化に努めています。アパレルメーカーの海外生産管理も柔軟にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区上野1-18-9 黒門平成ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収：上記は想定年収でありスキルや経験に応じて変動の可能性のあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AGCエンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト19F

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設立 1959年
従業員数 156名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【市原】機械製品の品質管理＜未経験歓迎＞AGCグループ／年休124日（土日祝）／研修制度・働き方◎

□■＜市原／転勤なし＞AGCグループの安定基盤／未経験歓迎・フォロー体制◎／残業月15時間程度／住宅手当・家族手当など福利厚生充実■□ AGCグループの一員として化学精密製品の開発・製造・販売等を行っている当社にて、機械製品の品質管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：当社の主力事業の一つであるサンセップという製品の品質管理業務をお任せいたします。＜入社後まずメインでお任せする業務＞ ◇検査スケジュールの立案及び進捗管理（検査自体は契約社員の方に担当いただきます） ◇測定機器の校正及び点検 ※初めは先輩社員とともに、契約社員の方への指示出しや機器の点検などをお任せいたします。＜ゆくゆくお任せする可能性がある業務＞ ◇品質データの集計・分析および報告書の作成 ◇品質改善活動の推進（他Gとの協力、協働） ◇検査関連ドキュメント作成 ◇品質記録、手順書、マニュアル類の作成及び管理　など ■入社後： AGCグループの人事研修を受けていただいた後正式に配属となります。配属後はグループリーダーを含めた社員全員で業務をフォローさせていただきます。少しずつ業務を覚えていただければ問題ございませんのでご暗視ください。 ■サンセップについて：水蒸気だけを選択的に高速透過させる機械で、水分除去（除湿）や加湿が必要な幅広い産業分野で使用されています。主要な使用業界・分野：分析機器・測定機器産業／半導体業界／医療・バイオ業界／一般産業・製造業界（工場設備）など ■組織構成：配属先には、グループリーダー1名、マネージャー1名、他正社員2名、パート社員7名（20代～50代）が在籍しております。将来的にはリーダーを目指していただきたいと考えておりますが、キャリアアップとして他部署へ異動の可能性もございます。 ■働き方の魅力：・有給休暇は半日・時間単位で取得できる制度があり、管理職も含めた全体での有給休暇取得率は約8割です。・平均残業時間は月15時間程度で、残業をした場合でも法定を上回る30％で計算された手当が支給されます。・フレックスタイム制度も活用が進んでおり、永く働きやすい環境が整っています。・育休の取得率及び復職率は男女ともに100％（2023年実績）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県市原市八幡海岸通38番地勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～300,000円＜月給＞ 243,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月額＋賞与+時間外月15Hの金額（各種手当含まず）となります。 ※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて変動する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） ■モデル年収：・552万円／入社10年目・主任クラス・917万円／入社25年目・課長クラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県松戸市松飛台239-2

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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 48.1歳

求人情報全1件

【千葉／松戸】自動化装置の機械設計職◆SUBARUやキャノン等の大手取引多数／安定した経営基盤

【大手企業との取引多数！信頼の技術力／ノー残業デー有り／マイカー通勤可能／福利厚生充実◎／住宅手当・家族手当等があり、長期的に就業できる環境です】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】大手自動車、電機メーカーの仕様に基づき自動組立機、搬送機の機械設計を担当し、取引先技術者との打ち合わせを基にCAD（MICRO CADAM）を用いた製造ラインの機械設計を行います。 ※設計時には新技術の導入や最適部品の選定なども行います。案件は全てオーダーメイドとなっており、数年後の未来の産業を支える仕事に携わることが可能です。 ■募集背景: 大手メーカーからの引き合いが好調の為、人員を強化することで企業としても売上をさらに伸ばしていくことを目的としております。また、今後同社を背負う人材にまで育って頂くことを期待しております。 ■就業環境：《配属部署》取締役技術部長、設計課主任の2名の職場です。※元技術者の社長を交えての意見交換が活発で風遠しの良い環境となっています。《待遇》ワークライフバランスも重視し、毎週水曜はノー残業デーを導入しております。また、出張時の移動手当や代休制度なども完備しており、10連休をとって海外旅行に行く社員も在籍しています。 ■同社の特徴： ◇技術力と信頼で大手取引先多数:同社は、1994年太陽鉄工(株)(現(株)TAIYO)より分離独立した自動組立機、搬送コンベア等を製造・販売する企業です。主要取引先はSUBARUやキヤノン等、大手メーカーから高く評価され1億円規模の生産ラインを丸ごと受注する等、確かな実績と基盤を確立し成長を遂げております。近年では日野自動車や日産自動車から新規受注頂き、今期はダイハツ工業からも受注する等、製造ラインの自動化を担う一翼を担っています。 ◇毎年10億円以上の売上を誇る安定基盤:大手企業との直接取引で、従業員20人ながら毎年10億円前後の売上を誇っており、安定した基盤がございます。 ◇技術者としてスキルアップできる環境:一流メーカーの技術者とやり取りを行う為、最新の技術に触れることが可能です。また、設計～据付まで携わる為、幅広いスキルを身に着けることが可能です。独立企業ですので、実力次第で役員や社長を目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県松戸市松飛台239-2 勤務地最寄駅：北総線／松飛台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～571,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 265,000円～641,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年3回（7月、12月、決算月） ■決算月の賞与：業績により10月に支給。【年収例】年収840万円／経験7年目／課長（月給45万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コニカミノルタサプライズ

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山梨県甲府市宮原町303

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設立 1981年
従業員数 295名
平均年齢 -

求人情報全7件

【10月入社/甲府】生産設備の保全業務 ※コニカミノルタグループ/出張・夜勤業務なし/残業20H程度

【コニカミノルタGの安定性/土日祝休/残業20時間程度/出張・夜勤無し/機械系出身の方歓迎！】 ■業務内容：複合機、プリンター、デジタル印刷システム用のトナー・感光体ドラムメーカーである当社において、生産設備の保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・トナー製造装置、充填装置、ユーティリティなどの点検や修理・パトロール業務 <入社後の流れ> まずは工場の設備構成を覚えていただき、メンテナンス業務をお任せいたします。 ★今回ご入社いただく方には感光体製造設備の保全をメインでお任せする予定です。 ■組織構成：甲府設備保全：20名うち設備保全14名・ユーティリティ保全6名 ★今回ご入社いただくのは設備保全です。 ★製造職経験者やエンジニアリング会社出身者が多く在籍しています。 ■採用背景： 26年12月末に定年退職が出るため、欠員補充です。 10月にご入社いただき、3ヶ月間で前任者から仕事を引き継いでいただくかたちになります。 ■同社について：カラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っております。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。 ■コニカミノルタグループの特徴/強み：・「コア技術」：創業のカメラ・フィルム時代から培ってきた「画像」「材料」「微細加工」「光学」の技術により、これまで世界最高感度のフィルムや世界初の自動焦点カメラ、世界初のズーム機能搭載複写機など、世界初や世界一を生み出すDNAを持っているモノづくりの会社です。・「顧客基盤」：デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の製造、流通・小売、印刷、医療・介護など多岐にわたる業種のお客様とのつながりが強みです。また、海外売上比率は8割を超えます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町303 国母工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【10月入社／甲府】経理・財務◆コニカミノルタGの安定性／年休124日／残業月20h／I・Uターン◎

【経理経験をお持ちの方へ／コニカミノルタグループで安定性◎／年休124日　／残業20h程／I・Uターン歓迎／業種未経験歓迎／最先端技術を保有し、革新的なものづくりを推進／働き方改革推進／上場子会社】 ■業務内容：原価計算・財務・経理・管理会計・税務会計を含む経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・原価計算・財務諸表作成・資金繰り・予算管理など上記業務の中から経験に応じた経理の実務処理をお任せいたします。 ■組織構成課長1名・社員５名（男性3名／女性２名）／平均年齢45歳（21歳～60歳） ■キャリアパス入社後しばらくは経理業務を幅広く担っていただき、将来的にはマネジメントに加え管理会計専門・税務会計専門のスペシャリストにも挑戦可能です！ ■当社についてカラー出力をコアテクノロジーとした「複合機」「プリンター」「デジタル印刷システム」等に使用される、「トナー」「現像剤」「有機感光体」「機能材料」など、化製品の生産を行っています。当社の強みは、加工、塗布、分散、微粒子製造、プラントエンジニアリングなどの分野で最先端技術を保有していることです。長年培ってきた現場革新活動をベースにその強みを最大限に発揮し、お客様に高性能、高品質の製品を提供しています。また「従業員の健康がすべての基盤」との認識のもと、「健康第一」の組織風土を醸成し、健康経営を推進しております。直近では年休124日・残業時間の削減など働き方改革を推進します。 ■コニカミノルタグループの特徴/強み：・「コア技術」：創業のカメラ・フィルム時代から培ってきた「画像」「材料」「微細加工」「光学」の技術により、これまで世界最高感度のフィルムや世界初の自動焦点カメラ、世界初のズーム機能搭載複写機など、世界初や世界一を生み出すDNAを持っているモノづくりの会社です。・「顧客基盤」：デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の製造、流通・小売、印刷、医療・介護など多岐にわたる業種のお客様とのつながりが強みです。また、海外売上比率は8割を超えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県甲府市宮原町303 国母工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は目安年収であり、選考を通じて上下する場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンデン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜市】法人営業◆パチンコ台や蚊取り線香のスイッチ／土日休・研修制度◎／安定企業で働きやすさ◎

【スイッチ一筋、50年以上！安定企業で提案力を磨く営業職／関東中心／残業少なめ・土日休みで働きやすさ良好／身近な製品でやりがい◎】 ■業務内容 ◎既存顧客の営業フォロー担当企業は数十社。技術的な知識を活かしながら、顧客の課題解決や提案活動を行います。長期的な信頼関係の構築を重視した営業スタイルです。 ◎営業事務業務見積書・契約書の作成、日報の記入など、営業活動に付随する事務処理を担当します。業務効率化の視点も歓迎します。 ◎新規開拓業務紹介や電話でのアプローチが中心。飛び込み営業はありません。技術的なバックグラウンドを活かした提案型営業が可能です。 ■ポジションの魅力顧客の技術的な課題に寄り添った営業ができます。単なる売り込みではなく、中長期的な関係構築を重視した営業スタイルを志向する方に最適です。営業経験を活かしながら、より専門性の高いフィールドでキャリアアップを目指せます。 ■当社製品製品例：金鳥の蚊取り線香用スイッチ（累計600万個）パチンコ台向けの高付加価値スイッチ（1個あたり約5,000円） ∟特にパチンコ業界では、耐久性・操作性・安全性を兼ね備えたスイッチが求められており、当社の技術力が高く評価されています！ ■営業先（エリア）日本全国が対象ですが、約9割が関東エリア。特に東京・神奈川が中心となります。地域密着型の営業活動が多く、移動負担も比較的少なめです。 ■組織構成：配属部署は専務と課長2名（男性）の組織となります。40～60代と幅広くご活躍いただいております。 ■働き方：・残業平均10~20時間・土日休み ■入社後：技術営業となり、自社の技術の仕組みをしっかりと理解したうえで営業を行っていく必要があるため、営業職配属前に時間をかけて技術や商品への理解を深めていただきます。 ■企業魅力：創業以来50年以上にわたり、スイッチの専門メーカーとして確かな技術と品質を追求してきました。単なる部品メーカーではなく、製品の使われ方や市場の動向を踏まえた提案型営業を重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～308,000円＜月給＞ 200,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■スキルだけでなく扶養状況なども含めて面接内でご相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【横浜】営業／スバル車にも採用！高品質スイッチの営業／研修充実＆土日休み

【蚊取り線香やパチンコ台向けのスイッチなど！「家に1つはある」スイッチの営業／飛び込みなしで働き方◎】 ■業務内容：私たちは、日常のあらゆる機器に使われる「スイッチ」を開発・製造・販売している会社です。本ポジションでは、お客様との信頼関係を築きながら、製品の魅力を伝える営業のお仕事をお任せします！ ■詳細： ◎既存のお客様のサポートすでにお取引のある企業様（数十社）を定期的に訪問し、困りごとやニーズをヒアリングします。長くお付き合いのあるお客様が多く、信頼関係を大切にする営業スタイルです。 ◎営業事務のサポート見積書や契約書の作成、日報の記入など、営業活動を支える事務作業も担当します。パソコンの基本操作ができればOKです！ ◎新しいお客様との出会い飛び込み営業はありません！お客様からのご紹介や電話でのご案内を通じて、新しい企業様とのつながりを作ります。 ■こんな方にピッタリです！・人と話すことが好きな方・お客様とじっくり信頼関係を築いていきたい方・モノづくりに興味がある方・未経験から営業にチャレンジしたい方 ■入社後の流れ入社後は、製品や技術への理解を深めながら、少しずつ営業職としての準備を進めていきます。 Step1：製品を知るところからスタート！まずは、実際の「モノづくり」の現場を体験します。 Step 2：営業の基礎を学ぶ！座学研修：営業の基本や業界知識をしっかり学びます OJTや同行訪問を通じて、少しずつ自分でも対応できるようになります。 ■当社製品製品例：金鳥の蚊取り線香用スイッチ（累計600万個）パチンコ台向けの高付加価値スイッチ（1個あたり約5,000円） ∟特にパチンコ業界では、耐久性・操作性・安全性を兼ね備えたスイッチが求められており、当社の技術力が高く評価されています！ ■働き方：・残業平均10~20時間・土日休み・日本全国が対象ですが、9割は関東となります。そのなかでも東京と神奈川がメインとなります。 ■企業魅力：バブル期の米国製ドライヤー用スイッチ販売から始まり、車・医療機器・家電など幅広い製品に技術を展開。スバル車にも20年以上採用されるなど、高品質なスイッチを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新吉田東8-36-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,400円～308,000円＜月給＞ 180,400円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステムワークス株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9

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設立 1988年
従業員数 223名
平均年齢 -

求人情報全3件

社内SE◆所定労働７H・残業20H・年休125◆フレックス◆創業35年のゲーム開発会社

◇◆ITサポートデスク・社内インフラ担当／運用保守・ヘルプデスク経験を活かす／退職金制度あり／創業35年の安定基盤／格闘・アクションゲーム開発を中心に事業展開・技術革新をし続けるゲーム開発企業◇◆ ■業務概要： ITサポートデスク/社内インフラ担当として、社内備品の管理/設定、多種多様な社内インフラ業務を担当いただきます。ー具体的にはー【インフラ】 ◇サーバ／ネットワークの設計、構築、運用、保守（協業先への対応も含む）【システム】 ◇開発環境の構築、運用、保守 ◇社内システム（勤怠管理、ワークフローなど）の構築、運用、保守 ◇グループウェア（GoogleWorkSpace、Microsoft365など）の運用、保守 ◇各種アカウント類の作成、運用、管理 ◇継続的な環境改善【ITセキュリティ】 ◇全社セキュリティの維持・管理【機器管理】 ◇開発用機器の調達、キッティング、管理【ヘルプデスク】 ◇社内外からの問合せ、障害対応 ■当求人の魅力：＼作品作りへの情熱／アークシステムワークスの魅力は、何と言ってもその作品作りへの情熱です。世界中のプレイヤーに驚きと興奮を届けるゲームを創り出すことが大きなやりがいとなります。＼柔軟な働き方で長期的な就業ができる／所定労働時間7時間・フレックスタイム制・年間休日125日・年平均有休取得日数は11.2日（過去実績）・退職金制度・転勤なしなどWLBの両立が可能です。＼創業35年超の安定基盤でありながら、技術革新や挑戦をし続ける環境／ 1988年創業でありながら、新しい技術を吸収しながら最先端を目指し、挑戦を恐れない姿勢で新たな作品を生み出しており、今後も成長を続けます。 ■当社について：アークシステムワークスは「GUIRTY GEARシリーズ」や「BLAZBLUEシリーズ」、「くにおくんシリーズ」などの開発で知られる、格闘ゲームやアクションゲームを得意とするコンシューマゲーム開発会社です。社員一人ひとりが高いモチベーションを持ち、プロフェッショナルとして作品作りに取り組んでいます。新しい技術の吸収とともに、既存の技術を磨くことにも力を入れ、常に最先端を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 335万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,400円～320,000円固定残業手当/月：46,600円～80,000円（固定残業時間36時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※職位によって別途職務手当が発生いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯島製本株式会社

書籍・雑誌（商社）

愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング7F

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【大阪府八尾市／未経験歓迎】製造職（製本機械オペレーター）◆研修充実/年休122/日本創発グループ

～転勤なし／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 (専門書籍＝大手自動車メーカーのカタログや学参書籍等) (印刷・IT・プロダクト開発を軸にしたクリエイティブ総合企業、日本創発グループの完全子会社となります。) ■仕事内容製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細・機械の調整を含む運行前点検・製本ライン稼働中の品質確認（一定間隔での抜き取り検査）・担当部門の機械管理（補足事項：最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します） ■教育体制入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります ■魅力ポイント・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術・空調完備の作業環境・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八尾工場住所：大阪府八尾市上尾町４丁目１番２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知郡東郷町／未経験歓迎】専門書籍向け製本加工の機械オペレーター◆研修充実／年休122日

～未経験OK／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 ■仕事内容製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細・製本加工ラインの運行管理。 ■教育体制入社後6か月間は先輩従業員との作業。 6カ月経過後は知識の習得常用に応じて再教育もしくは教育終了。教育終了後は、工程の専属責任者になります。 ■魅力ポイント・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます。・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています。・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます。 (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東郷工場住所：愛知県愛知郡東郷町諸輪尼ヶ根３４-３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

壽化工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14

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設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤無】水処理装置の施工管理◆未経験歓迎／水処理のパイオニア企業／土日祝休み

≪職種未経験・業種未経験歓迎／幅広い世代活躍可能◎／水インフラを支える◎／災害時での汚水をろ過する装置など≫ ■業務概要：水に関する装置の販売及び取付工事まで行う当社にて、水処理装置（超純水装置、膜分離装置、排水処理装置、汚水処理装置等）の工事施工管理を行って頂きます。 ■職務内容：水処理設備の設置工事における施工管理（工事管理）を行っていただきます。工事の中心となって進めていただくポジションです。 (1)製作された水処理装置を現場で組立・据付工事を行う際に、据付業者に対する工程管理・安全管理 (2)客先との連絡・営業担当との連絡 ■入社後の流れ：入社後は、他の課員の施工管理補助を行っていただき、業務習得をいただきます。その後ある程度覚えてきたら、小工事の管理、順次、大型物件を担当いただきます。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在配属先の工事部には合計7名（20～50代）が在籍しています。 ≪働き方≫ 現場のスケジュール上、土曜・日曜・祝日出勤が発生することがありますが、その場合は振替休日を必ずとって対応いただきます。 ≪出張≫ 現場は日本全国となるため、出張が発生します。 ※大型物件では1ヶ月以上になる場合も有りますが、その場合でも月1回帰宅可能です。 ■会社の特徴：健康に関わる飲料水の製造装置、先端技術に必要な超純水製造装置、産業排水を無公害化する装置、水を有効利用する排水再利用装置等、水を通して豊かで快適な生活環境づくりに貢献しています。 ■今後の展望：工場から出る排水処理装置をメインに、病院・プール、名古屋市下水処理場などの水処理を行っております。様々な水処理の企業がある中で、設計・工事・メンテナンスまでを行うことを強みに、これからの領域で伸びる可能性がある農業の領域にも参入していきます。近年、農業では天候や病気による不作をコントロールするためにクリーンな水の再生利用が注目を集めております。当社では昔からお付き合いのある農業の企業と協力して、農業用水の再生利用にも力を入れており、水処理を通して生産性をUPさせ、事業拡大を支援致します。また、近年の設備投資の増加や環境対策などによる水処理装置の需要増に対応するために、組織強化にむけた採用を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-14 勤務地最寄駅：瑞穂運動場西駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～390,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回　※3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊栄交通株式会社

道路旅客運送業

愛知県豊田市深田町1-126-1

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設立 1953年
従業員数 360名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【愛知/豊田】トヨタグループ送迎バス運転手★年休121日/有給取得80％/土日休み/転居を伴う転勤無

～働きやすさ◎正社員で20代～60代が活躍中！第二のキャリアに人気！未経験でも安心の教育制度◎企業カレンダーに合わせた送迎バスで土日や連休もしっかりお休み～ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ◎再雇用制度で70代も活躍中 ◎トヨタグループと取引で安定性抜群！需要拡大による増員 ■採用背景トヨタグループの工場の新設、建て替えにより、送迎便の需要の増加が見込まれており、増員募集です。 ■働きやすさ・有給取得率80％・産休育休制度あり！などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです！ ■安全対策貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■業務内容豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■送迎バスとは企業と駅や寮を結ぶための定期便になります主に朝・夕の通勤時間帯を中心に、夜勤従業員の方を送迎することもあります ■運転頻度担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復します ■業務の特長・ルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません・業務習熟度に合わせて入社半年を目途に徐々に夜勤をお願いいたします。・慣れてきましたら夜勤、日勤割合は6：4程度を想定しております。・都合により路線バスの運行をお任せする場合もございます。 ■研修制度・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強いただきます。そのあとは、1～2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！ ■キャリアパスについて送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅：土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞時給制 ※試用期間中は月給保障27万円　※正社員登用後は歩合給となります＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,400円＜想定月額＞ 242,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均月給：32万円（2023年度実績） ■賞与：年2回【年収例】年収450万円／経験2年年収530万円／経験5年年収600万円／経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/転居を伴う転勤無し】地域密着の路線バス運転手★正社員/有給取得率80％/年休121日

～有給取得率80％/働きやすさ◎/正社員で60代も活躍中！第二のキャリアに人気！安心の教育制度◎～ ◎年間休日121日でプライベートとの両立が可能！ ◎再雇用制度で70代も活躍中 ■採用背景需要の増加が見込まれていることによる増員採用募集です。 ■業務内容豊田市に密着した事業を展開するバス・タクシー会社として、地域住民や企業から愛されている当社で、企業送迎、路線バス運転手として活躍していただきます。 ■路線バスとは路線バスは公共の交通手段で、多くの人が利用できるように決まったルートと時間で運行されているバスになります ※都合により送迎バスを担当いただくこともございます。 ■働きやすさ・有給取得率80％・産休育休制度あり！などお休みも取得しやすくプライベートを充実させたい方にオススメです！ ■安全対策貸切バス事業者安全性評価認定制度で3つ星を獲得するなど安全対策を徹底しております。新車導入時にはプリクラッシュブレーキなど先進安全装置を装備したバスを導入しておりますので安心して運航いただける環境を整えております ■キャリアパスについて送迎バスの乗務に慣れた後には希望や適性に応じ路線バスや貸切バスにも乗務可能です。 ■働き方 ◇日勤：早朝＋昼の構内便や「AM中4時間程度運転」⇒「中抜け3時間」⇒「PM4時間程度運転」というシフトや慣れてきたら、夜～朝方のシフトも増えていきます。中抜けの時間は家に帰ったり、休憩室で仮眠を取る等、自由に過ごせます。 ■運転頻度担当エリアにもよりますが、片道10キロ程度のルートを1回当たり2.5～3往復しますルートが設定されているため、何度も道を覚え直す必要はありません ■研修制度・まずは、2日間かけて「当社について」「安全運転について」などを座学で勉強するところからスタート。そのあとは、1～2ヶ月かけて路上で教育を行ないます。教官が横乗りして、「走る」「曲がる」「止まる」といったバスの運転に慣れていただきます。・1ヶ月経つ頃に、実務テストを実施。このテストに合格したら、次は現場研修へ。ルートや現場のルールを覚えながら、運転に慣れていきましょう。バスの乗務経験がない方も最初は先輩が横乗りするのでご安心を！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市深田町1-126-1 勤務地最寄駅：土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞時給制 ※試用期間中は月給保障27万円　※正社員登用後は歩合給となります＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,400円＜想定月額＞ 242,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均月給：32万円（2023年度実績） ■賞与：年2回【年収例】年収450万円／経験2年年収530万円／経験5年年収600万円／経験10年 ※2年目以降は年次に関わらず稼げる環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上條器械店

医療機器卸

長野県松本市中央1-4-7

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設立 1950年
従業員数 132名
平均年齢 43.0歳

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【長野市】医療機器の提案営業＜業界未経験歓迎＞年休120日(土日祝休)／長野の医療支える地域密着企業

～大正15年創業！長野県の医療を支えてきた地場密着・老舗企業／残業月16時間・年休120日(土日祝休)／業界未経験出身者多数で安心◎～ ■担当業務：注射器やカテーテル、AED、MRI等、病院で使用する医療機器や医療現場で使われる消耗品の営業をお任せします。お医者様へ手術などに使う医療機器を提案するという形ですが、間接的に人々の人命や健康を支えるインフラ的な役割を担う営業です。 ■業務詳細： ◇営業先：病院や診療所、製薬会社を定期的に訪問し、医療機器や理科学機器を紹介・販売します。※東北信エリア ◇取り扱い商材：ガーゼやマスク等の消耗品、AEDやMRIなどの大型検査機器まで、病院にある様々なものが商材となります。 ■営業スタイル：・基本的に既存顧客に対してのルート営業で、新規開拓はありません。病院の規模によって担当する施設数は変わります。・ガツガツと提案するスタイルではなく、お医者様のご状況を理解した上で速いレスポンスを行ったり、必要なタイミングでニーズに沿った提案を行う顧客伴走型の営業スタイルです。・メーカー1,000社以上、製品100万品目以上を取り扱えますので、お客様の要望に合わせて幅広い提案が可能です。 ■教育体制：・入社後は先輩同行からスタートし、業務の流れを学んで頂きます。ステップを踏みながら業務について学んでいただきます。独り立ちまでは1～２年程度とみており、状況に合わせた教育・フォロー体制をとっています。・営業方法や商材知識は、先輩からフォローや、メーカーを招いた勉強会も開催していますので、医療業界に興味を持っている方であれば積極的に学ぶことが可能です。・業界や職種未経験から中途入社をしたメンバーがほとんどですが、皆さん出身業界に関係なく活躍しています。 ■働きやすい環境：・基本的に直行直帰可能で、外出先にモバイルPCを持参可能のスタイルをとるなど残業抑制の動きを行っており、残業は平均16時間となっております。・土日が手術日となった際に機械搬送のために休日出勤いただくことがございます。2か月に1回程ですが振休取得可能です。・ノルマはないですが、会社として売上高・利益率にて目標数値を立てております。ノルマ未達の場合はどうしたら次は達成できるか上司と相談するような環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市栗田501-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,470円～250,000円固定残業手当/月：51,700円～71,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,170円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与実績：固定 2か月/年(＋2年年以降はは標設定に対する業績評価、会社業績+α) ■2年以降の想定年収：430万～600万 ■年収モデル：係長クラス500万円(入社3年程でも挑戦可)、課長クラス600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北村機電株式会社

電子部品メーカー

長野県茅野市湖東3434

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設立 1972年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茅野/長野】変圧器の法人営業◇未経験可／転勤なし／マイカー通勤可／フレックスタイム制度有

～未経験からスタート！/転勤無し/フレックスタイム制有/既存顧客中心の営業スタイル/平均有給消化日数14日/ニッチトップ商品で大手企業と取引あり！/U・Iターン歓迎～ ■業務内容：電気関連の製品を扱っているメーカーの技術部門に対し、当社のメイン商材であるトランス（変圧機）の営業を行っていただきます。このトランスという製品は電気関連の製品には必ずと言っていいほど取り込まれており、多くの企業様から引きあいを頂いております。 ■業務詳細：お客様の根柢のニーズの想像や提案のためにもお客様の商品群への理解がとても重要になります。 ※まずは既存顧客への追加提案などからご担当頂きます ■組織構成：営業部は部長様と3名のメンバーで計4名（40代が3名と60代が1名）の組織になります。また今期新設の部であるマーケティング部とも協力しながら業務を行い、営業部長経験者も在籍されているため頼れる環境があります。中途採用率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■教育体制：個人差はありますが、平均的に2～３年くらいを一人前期間と想定されています。そのため営業系豊富な営業部長やマーケティング部の方をはじめ教育体制は十分に整っており安心して成長できる環境が整っています。 ■研修内容：技術をイメージできるように半年ほど現場に入って頂く可能性があります。その中で携わる方や技術職の工程などを学んで頂きます。その後学んだスキルを活かして業務に臨んで頂きます。 ■当社の特徴： ◇既存顧客と新規営業の両方を行います。既存顧客中心の営業です。 ◇知名度高い大手メーカー案件や一億円規模にのぼるプロジェクトもあり、やりがいにつながります。大体2～3年で一人前になります。 ◇商品自体に競争力があり、将来性も高いため、営業としての楽しさややりがいを存分に味わうことが可能です。 ◇有休消化率も高く、腰を据えて働いていける環境です。 Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅：中央線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～400,000円＜月給＞ 174,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年2回※賞与実績5ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/茅野】電気設計（総合変圧器）◇未経験可／週休2日制／U・Iターン歓迎／大手企業取引実績あり

～大手企業とも取引あり・変圧器総合メーカーでの技術担当～年間休日114日・転勤なし・マイカー通勤可能・U/Iターン歓迎・賞与年2回と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■募集背景将来的な世代交代を見越して、技術担当としての軸となるメンバーを募集しています。 ■職務概要/職務の特徴変圧器の総合メーカにおいて、国内外の大手セットメーカー向けのトランスと電源機器の設計、サンプル試作、仕様書の作成を担当していただきます。品質、コスト、環境負荷物質への対応のほか、自社の中国工場との技術打合せや指導、営業と協力した顧客対応も行います。 ■配属部門現状技術担当は5名体制のチームで、男性4名・女性1名です。ご入社後は1週間の入社時研修の後、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴/魅力同社は電子部品・電子デバイス加工の専門企業であり、Rコアトランスなどの各種トランスは高級音響製品、分析機器、医療機器に多く使用されています。キャリアアップの機会が豊富で、社員が働きやすい環境を整備しています。現在では、在宅勤務、フレックスタイムの導入、平均有給取得日数12.9日、有給消化率67％と働きやすい環境が整っています。 ■業務概要：変圧器の設計を中心に、サンプル試作や仕様書作成を行います。特許取得製品であるRコアトランスの設計に携わり、国内外の大手セットメーカー向けに高品質な製品を提供することができます。 ■職務詳細：・品質、コスト、環境負荷物質への対応・自社の中国工場との技術打合せ、指導・営業と協力した顧客対応（営業同行は2～3ヶ月に1回程度）・試作品は月に30～60件程度の量 ■組織体制：技術担当は3名のチームで、先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。自主的に学び、成長する姿勢を重視しています。将来的にはリーダーシップを発揮してチームを牽引していただくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： Rコアトランスは小型、軽量、薄型で磁気の漏れが少ないという特徴があり、音響機器や医療機器業界で高評価を受けています。社員が働きやすい環境を整備し、キャリアアップの機会を提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市湖東3434 勤務地最寄駅：中央線／茅野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～400,000円＜月給＞ 285,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験・スキルに応じて決定 ■賞与：年２回（計３カ月分） ※業績に応じて変動します（2022年度実績5カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸十鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県富士市中之郷301

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設立 1909年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【静岡／富士市】産業機械の加工・修理職◇オーダーメイドのモノづくり／残業少

～海外から案件の相談を受けるほど業界での知名度高い企業ではじめるモノづくり～未経験歓迎！ ■業務内容：機械部品加工及び機械修繕 ■業務詳細：あらゆる機械の加工や修理など。まず下記4部門を経験していただき適性を判断の上、担当先を決定します。・製缶(せいかん)/金属切断・溶接・旋盤(せんばん)/円筒研削・平削(ひらけずり)/平面研削・仕上げ/組立・塗装まずは先輩の補助作業をしながら覚えていただき徐々技術を身に付けていってください。 ■業務の特徴：同じ部品をつくるのではなく、あらゆる機械を受注生産でつくっているため、毎日、決まりきった仕事ではありません。そして、自社製だけでなく他社製や海外製などの製造現場にある機械の「修理・改造・メンテナンス」も行なっております。モノづくりが好きな方、仕事に刺激を求める方にフィットする業務です。 ■同社の特徴：創業1909年（明治42年）の同社は、「設計」「製作」「組立」「据付」までの一貫体制で事業を行っています。・受託開発…製紙機械、紙加工機、搬送機器、食品製造機械、各種一般機械等、幅広の機械のオーダーメイド。「こういう作業工程をいれたい」等のコンセプト（要望）をもらい、0から10を創る・アフターフォロー…自社製、他社製を問わない「改造、メンテナンス、修理」 ■評判の技術力（一例）：富士市で修理が不可能とされていた公園のシンボル「花時計」の修理の依頼を受け無事修復となったことで取材依頼が殺到し話題となりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市中之郷301 受動喫煙対策：その他（（喫煙室設置）灰皿を設置しています）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～260万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等により考慮し、決定します。 ※賞与あり：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

濃尾電機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8

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設立 1947年
従業員数 143名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【岐阜市】内装工事の施工管理～年間休日124日/賞与実績5.6カ月/岐阜唯一の日立特約店～

～岐阜唯一の日立特約店/年間休日124日/残業時間20時間/賞与実績5.6カ月/実質無借金経営/黒字経営継続～ ☆当求人の魅力☆ ・未経験から施工管理のスキルを身に付けることができる・岐阜県唯一の日立特約店・実質無借金経営・年間休日124日・賞与実績5.6カ月・平均残業時間月20時間 ■業務内容：産業用電気品、建築設備用機器、住宅関連機器、情報サービス等の販売及びシステム開発並びにリフォーム事業を行う当社にて内装工事の施工管理職をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・事務所内装工事の現場監督業務・マンション等のリフォーム工事の現場監督業務 ※施工エリアは、岐阜県/愛知県/三重県となります。 ■入社後にお任せする業務：先輩社員によるＯＪＴ研修にて業務を習得いただきます。個人差はございますが、独り立ちまで3年を目安としております。 ■資格取得支援について：資格手当も充実しており、合格まで先輩社員から手厚いサポートを受けることができます。 ■組織構成：・リフォーム部　5名工事部　　　　 19名 ■就業環境：上司や先輩社員とは非常に柔らかいコミュニケーションを取ることができる他、横のつながりも強固であり、相談しやすい環境にあります。工事部には19名が所属しており、頼りになる先輩社員が丁寧に仕事を教えます。当社では人柄重視の採用を行っているからこそ、このような環境を保つことが出来ております。 ■キャリアステップ資格保持者が寄り添って資格取得までサポートしますので、成長したい・自身を高めたいと考えている方にはとても良い環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市宇佐南2-3-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,400円～323,900円固定残業手当/月：34,600円～46,100円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績に基づき別途支給（昨年実績5.6カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジムブレーン

家電（商社）

岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【岐阜県高山市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日125日

～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップメンバー→主任→係長→課長→部長となります。入社5年で係長まで目指せる環境です。年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。年に1回慰安旅行などイベントがあり、社内の雰囲気はよく働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高山営業所住所：岐阜県高山市総和町3-80-1 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／高山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業は基本的に推奨していません。・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】ルート営業（官公庁メイン）◆未経験歓迎／フォロー体制◎／社員思い／年間休日125日

～コミュニケーションに自信のある方大歓迎！／教育体制・資格取得支援◎／岐阜県内の官公庁のシェア9割、学校のシェア8割の地域密着安定企業～ ■業務内容: 学校や市役所など官公庁や大手企業をはじめとする民間企業などすでにお取引のある既存顧客メインとしたルート営業を行っていただきます。提案商材は複合機からコピー機、裁断機などオフィス機器です。IoT化、ICT化に伴う必要な商材なども提案を行っております。 ■業務詳細: 担当エリアの100社ほどの顧客をお任せします。一人で顧客フォローをするのではなく、サービスエンジニアと盛業推進課の担当と3名体制で顧客と定期的な接点を取っていきます。 1日の流れは、午前中に前日の注文の配達や定期的な訪問を行い午後には個別フォローや新しい商品の提案の為の商談などを行います。エリアで担当しますので出張はほとんどありません。 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→課長→部長となります。入社5年で係長まで目指せる環境です。年齢問わず実績で昇進が可能です。若くして実績詰める環境です。 ■評価制度: ノルマはございません。人事評価は「人として成長できること」を重要視しており、顧客のために何ができるか？それを考えられているか？などを見ております。同フロアに社長の席もあり日ごろからコミュニケーションを取れる環境であり、また社員と社長が年に1回面談を行っております。風通しがよく一人ひとりの成果をしっかり見ている会社です。また、年2回の賞与を生活給として支給しており、目標への実績が反映することや支給額に大きな増減がないようにしております。決算賞与をここ最近は毎年全社員へ付与しておりますがそちらが業績連動での支給となっております。 ■就労環境: 土日が完全休みとなっており、残業時間も人によりますが平均20～30時間ほどでプライベートも充実させる働き方が可能です。また社長の思いで「なんのために働くのか？」を仕事の中で知りそして成長していってほしいと感じております。そのため資格取得にはとても手厚いフォローを行っております。資格の受験費用は各項目1回につき会社で全額負担や勉強するためのテキストを貸与しております。合格の際には報奨金の支給もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市茜部菱野3-126-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／西岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～255,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業は基本的に推奨していません。・残業とは別に、任意で自己研鑽の時間を確保しています（1日30分～1時間半程度）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）※全社実績給与4.5ヶ月分・モデル年収 3年目　400万 5年目　420万 8年目課長職　560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リファインホールディングス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2573-1

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設立 1966年
従業員数 744名
平均年齢 -

求人情報全2件

【川崎★第2新卒歓迎】営業※(株)シー・アクト出向／地域活性+食や美容に関わるSDGs／年休128日

【自然と共生する、持続可能なものづくりを／もったいない精神から生まれた事業】株式会社シー・アクトは、自然の恵みを活かして、人々の暮らしをより良くする製品を研究・開発している会社です。環境にやさしく、人の健康にも配慮した“サステナブルなものづくり”を目指し、化粧品原料や予防医療の分野で、心と肌にやさしい素材の開発を進めています。「自然の力を活かし、使い終わったら自然に返す」このシンプルで力強い理念のもと、天然素材にこだわった製品づくりを続けています。 ■この仕事の魅力 ★製品知識が自然と身につく！営業だけでなく、素材や製品の知識、業界の理解も深まるので、成長を実感しやすい環境です。 ★グローバルな経験ができる！海外の仕入先とのやり取りもあり、語学力や国際感覚も磨けます。 ★事業の成長フェーズに関われる！製品が完成して約3年。今まさに販路を広げるタイミングで、あなたのアイデアや行動力が事業の成長に直結します。発展途上の事業だからこそ、チームで一緒に育てていく面白さがあります。「自分の仕事が会社の未来につながっている」と感じられるやりがいがあります。「自然が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」「成長できる環境で働きたい」そんな想いを持っている方、ぜひ私たちと一緒に未来をつくっていきませんか？ ■具体的な業務内容化粧品・健康食品メーカーに向けて、天然素材の原料を提案する営業職です。既存のお客様との関係づくりはもちろん、新しい販路の開拓や展示会での商談、海外の取引先とのやり取りなど、グローバルに活躍できるチャンスもあります。・化粧品・機能性食品原料の紹介・提案・新規顧客の開拓・展示会での商談・ブース対応・海外顧客・仕入先とのやり取り（英文メール・資料作成）・製品特性の理解と開発ニーズへの対応・社内外との連携による納期管理・フォロー ■株式会社シー・アクトへ在籍出向（雇用元：リファインホールディングス株式会社）勤務地：川崎事業所（〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町2丁目17-8）社員数： 20名〈営業部〉計4名 ▼研究開発内容：・予防医療・予防食・海藻資源（成分の発掘）・自然由来のセラミド・新ビタミン等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シー・アクト　川崎事業所住所：神奈川県川崎市川崎区殿町２丁目17-8 川崎事業所勤務地最寄駅：太子線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回（3月 / 9月）【昇給】年1回（1月） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社対松堂

電子部品メーカー

愛知県豊川市新桜町通3-18

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設立 1965年
従業員数 160名
平均年齢 45.0歳

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【豊川市】未経験歓迎／生産技術※工程設計◆残業平均15H／土日休◆教育制度◎◆老舗グローバルメーカー
- NEW
～完全未経験歓迎！安定企業でエンジニアへチャレンジしたい方◎～～年休120日、土日休み、月平均残業15時間程度～ ■採用背景：スマホなどの各種電子機器に内蔵されている、小さな板「電子基板」。いわば電子機器の「心臓部」の受託生産を行っている当社ですが、事業の拡大に伴いお客様からの受注量が増えているため、事業部の生産技術人員を増員いたします。 ■業務内容：電子基板を製作する際に必要な「生産ライン・生産工程の設計」をメインに担当いただきます。４～５人のチーム制で業務を行っており、先輩社員がフォローしますので未経験の方も安心ください。入社してしばらくは業務に慣れていただくタイミングなので、残業時間も月1桁時間程度に収まる見込みです。【具体的には】 ◇電子基板の生産準備営業担当から電子基板の図面が共有されるので、どのような手順で生産すれば良いのか、作業手順書を作成します。 ◇生産設備の準備作業手順が決まったら、生産のために必要な設備・検査装置の組み立てやプログラム設定（数字の入力など）まで行ないます。 ◇試作品の生産生産設備が整ったら実際に生産ラインを動かしながら必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら、量産の準備を進めます。 ※製造は製造スタッフが担当します。 ※1案件にかかる期間は2～3ヶ月ほどです。 ■サポート体制：・入社後は1～2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成：技術部　生産技術課：21名（20~60代）（1）技術情報G：電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応（2）工程技術G（配属先）：電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導（3）検査技術G：電子基板の検査、設備の製作 ■当社について：当社はEMS（電子基板の製造受託）事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能です。また、業界や国を問わない幅広いお客様からの受注をいただいており、不況に強い点が強みです。＊納品実績：計測機器、医療機器、精密機器、産業用ロボット、自動車部品用基板　等

＜勤務地詳細＞電子事業部・豊川工場住所：愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.5～4.5ヶ月分　＊モデル月額： 20代：24万円 30代：27万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
DX推進に参画【豊川市】生産現場のDX化メンバー◆完全土日休／教育制度◎／老舗グローバルメーカー

～完全未経験歓迎／土日休み／月平均残業15時間程度～ ■業務内容生産現場のプロセス改善を目的としたDX／AI活用プロジェクトの企画・推進をお任せします。現場に蓄積されているノウハウをデジタル化し、品質向上・不良削減・生産性の向上につなげる仕組みづくりを担っていただきます。 ■業務詳細・BOM（部品表）のデータ構造整理、システム登録プロセスの効率化・工程内不良データの収集、自動化された集計フローの設計・不良要因分析、トレーサビリティデータとの連携基盤構築・製造装置からのデータ収集環境の整備（センサー、ログ情報など）・現場部門との要件定義、PoC推進、システム開発のディレクション・DXプロジェクトのロードマップ策定、進捗管理＊ITエンジニアとしての技術知見を活かしつつ、製造現場の課題をデータで解決していく役割です。 ◇具体的な生産の流れ（例）（1）電子基板の実装工程設計、生産準備営業担当から電子基板の図面が共有されるので、生産に必要な生産治工具の設計、作成を行います。（2）生産設備の検討、導入品質や生産性向上の為、設備改善を行います。また、新規デバイス、新規実装プロセスに適合した治具、設備の導入検討も行います。（3）試作品の生産生産設備が整ったら、必要に応じて設備のプログラムをを変更しながら量産の準備を進めます。 ■サポート体制：・入社後は1～2ヶ月の現場研修を実施します。基礎的な知識から教えていくので、未経験でもご安心ください。・その後は、先輩社員とのOJTを実施します。一通りの業務が理解できるように丁寧にフォローいたします。 ■組織構成：技術部　生産技術課：21名（20~60代）（1）技術情報G（配属先）：電子基板の部品表作成、グロバル製造基準の対応（2）工程技術G：電子基板の生産工程設計、設備の導入や生産現場への技術指導（3）検査技術G：電子基板の検査、設備の製作 ■当社について：当社はEMS（電子基板の製造受託）事業を展開しており、グループ会社内で設計から実装・組み立てまでONESTOPで提供が可能な点を強みとしています。今後は更なる事業拡大に向けて、現場業務の効率化・適正化を社員と経営陣の積極的なコミュニケーションの上、進めております。

＜勤務地詳細＞電子事業部・豊川工場住所：愛知県豊川市川花町1-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.5～4.5ヶ月分　＊モデル月額： 20代：24万円 30代：27万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多田プラスチック工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府藤井寺市津堂2-12-8

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設立 1949年
従業員数 177名
平均年齢 48.9歳

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【大阪／藤井寺】品質管理・保証等◆未経験・第2新卒歓迎◆年休120日／転勤なし／ISO業務も担当

～設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／創業100年以上～ ■業務内容：品質管理・品質保証業務をお任せします。保証の範疇：不具合対応／報告書作成管理の範疇：社内規格への反映／監査指導／ISO業務 ■業務詳細：・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映・顧客からの樹脂関連製品（プラスチック製品・ウレタン発泡製品・小型ポンプ・その他ユニット品）に関する不具合対応・不具合原因調査、の指示、報告書の承認・社内および外注協力会社に対する監査、品質指導 ※顧客折衝、社内折衝業務が中心。 ※工場と本社事務所は隣接されておりますので、各部署と対面でのスムーズなコミュニケーションが可能で仕事もしやすい環境です。 ■取扱い製品：プラスチックの成形品、ウレタン成形品、小型ポンプ、その他金属や電気部品等を組み込んだユニット品などを扱っていただきます。 ※製品事例…炊飯器ハンドル、冷蔵庫ドアーキャップ、TVスタンド、車載用バックモニター洗浄ユニットなど ※取引実績として大手メーカー企業に採用された実績もあり、非常に高い技術力は業界屈指です。 ■配属先：品質保証部：合計3名が所属 ※生産技術経験者、車メーカーの品質保証経験者などが在籍しています。 ■魅力：品質担保のため、日々の生産状況、実績をリアルタイムで管理しています。いつどの材料で、どの成形機で生産されたのか？という社内のすべての生産データを一元管理することで万が一不良が流出した際の即時対応、該当ロットの即時判別、代替え品の早期納入を行い、市場クレームを最小限に留めることができます。 ■働き方：・年間休日：120日・平均残業時間：20時間程度・急な呼び出し等なし・転勤なし・マイカー通勤可・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■当社について：・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績2.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白水貿易株式会社

医療機器卸

大阪府大阪市淀川区新高1-1-15

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設立 1951年
従業員数 190名
平均年齢 42.0歳

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【さいたま市/転勤無】歯科医療機器のルート営業（北関東担当）◆評価制度◎/第二新卒歓迎/年休127日

＜メーカー問わず、世界で選び抜かれた様々な製品の提案が可能/年休127日/評価制度◎＞「世界で選び抜かれた器材をご紹介すること」を社是とする創立70年以上の歯科専門貿易商社にて歯科医療機器、材料、医薬品の営業を行っていただきます。販売シェアトップクラスの商材が多いため、営業しやすさに自信があります。また、メーカー問わず最先端の歯学理論に基づいた高品質な医療器材を世界中から輸入し、国内へ提供しております。 ■職務概要：営業スタイル：代理店への提案営業・歯科医院、歯科技工所への商品紹介※飛び込みテレアポ一切なし・自社セミナーの企画運営やデンタルショー、展示会での商品案内担当商材：海外から輸入した歯科医療機器・材料・医薬品担当エリア：埼玉・千葉・群馬・茨城・栃木。まずは営業所近辺から営業活動を始めていただきます。宿泊を伴う出張は年次が上がってからになりますのでご安心ください。働き方：営業活動の業務設計は自由に組むことが可能です。※土・日出勤が生じた場合は平日に振替休日取得/社用車での直行直帰可 ■組織構成：関東北営業所　29名(男性26名、女性３名) ■教育制度：新人研修で基礎知識を学び、仕事や商品についてある程度知ってから先輩と同行が始まります。その後も定期研修や勉強会を実施します。半年以内に担当を持ち、遅くても1年以内には営業として1人立ちします。それまでは所長をはじめ、先輩たちが丁寧にフォローしますのでご安心ください。ほとんどの先輩が業界未経験ですが、定着率は98.4％と高水準です。 ■適切な評価制度：業務における取り組みや業務量・仕事の質を適切に評価して、きめ細やかに個人個人へのフィードバックに繋げていく評価制度の手法を取り入れています。具体的には、仕事の成果や組織への貢献度、業務遂行に必要な行動・技能・知識の習熟度、白水貿易の社員としての姿勢、役職や役割に応じて求められる行動などを明文化し、これらを組み合わせて多角的に評価する指標を取り入れています。評価の手順としては、自己評価と上司からの評価（一次、二次評価）とを比較し、フィードバック面談を実施します。評価結果やその要因については、必ず上司から本人にフィードバックが行われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東北営業所住所：埼玉県さいたま市南区南浦和3-34-2 勤務地最寄駅：JR線／南浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～301,000円＜月給＞ 250,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回（前年実績5ヶ月分支給) └決算賞与あり(業績による・10年以上連続で実績有) ■モデル年収： 538万円／28歳・入社5年 624万円／37歳・入社9年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2020年
従業員数 201名
平均年齢 -

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【大分／国東市】漁船・プレジャー船の設計担当◆安定基盤／年間休日123日／福利厚生充実

【安定した経営基盤／年間休日123日／平均残業10時間程度／住宅手当や家族手当等福利厚生が充実】 ■採用背景：～増収増益に伴う組織拡大による採用～ヤンマーグループのマリン事業会社として、新たに設計エンジニアを募集します。心豊かなマリンライフを多くの方に届けるため、グローバルなマリン事業の拡大を目指し、設立された新会社です。 ■業務内容：創業110周年を迎えるヤンマーグループのマリン事業会社の業務部にて設計業務をご担当頂きます。＜具体的には…＞・受注した舟艇（FRP船：漁船・プレジャー船）及び海洋製品の設計業務・Excel／Word等を用いたデータ管理業務 ■当社で働く魅力：ヤンマーは世界で初めてディーゼルエンジンの小型実用化に成功し、産業用エンジンを軸に「大地」「海」「都市」のフィールドで事業展開をしている産業機械メーカーです。当社は「海」のフィールドで、舟艇・海洋機器の開発・生産を担当。2020年に設立された新会社であり、日本を含むアジア地域における舟艇・海洋機器の開発・生産を担当しています。将来的にはマリン用小型エンジン及び推進機器の開発・生産・販売・サービスまで事業エリアを拡大することで、マリン事業を統括するYMIの傘下でグローバルなマリン事業の拡大を目指しています。また、シェアリングサービスのプラットフォームなどのソリューションも融合させ、ユーザーとのタッチポイント拡大により、心豊かなマリンライフを多くのお客さまにお届けします。 ■組織構成：開発部／受注設計部には現在6名が在籍しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大分県国東市武蔵町糸原3286-3 勤務地最寄駅：大分空港道路終点より駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：4.1～4.5ヵ月分／年（今季実績）・昇給：有（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジワーク

アウトソーシング

■大阪本社大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB　16階 ■東京本社東京都中野区新井1-11-2ONEST中野ビル603号

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全10件

人材コーディネーター（管理者候補）／土日祝休／月給25万円～

「新しいキャリアへと進みたい」「もっとスキルを磨きたい」そんな悩みを抱える求職者と、「人手が欲しい」「こんな人に来て欲しいけど採用が上手くいかない…」という人材課題を抱えた企業をつなぐ仕事。あなたが“結び目”となって、求職者と企業をマッチング！それぞれに寄り添い、一緒に未来を創造できるやりがいの大きなポジションです。求職者・企業のどちらからも“頼られるパートナー”として、活躍しませんか？ ★☆★☆ まずは先輩社員のフォローのもとでスタートできますので、ご安心ください◎ これまでの経験やあなたの強みを活かしながら、少しずつ業務を覚えていけばOK！挑戦を歓迎する社風ですのでチャンスも多く、スピーディーに成長できる環境です。 …………………………… 　具体的な仕事の流れ …………………………… ▼既存顧客への人材に関する課題のヒアリング ▼企業の希望の条件に合う派遣スタッフを選定 ▼候補者への仕事紹介 ▼マッチング成立・配属 ▼アフターフォロー（就業サポート・勤怠管理）　＋新規顧客の開拓もお任せします！＜管理者候補募集！＞今回は管理者候補として、お迎えします！ですが、プレッシャーを感じる必要も、無理な成長に努める必要もありません。まずはこの仕事のやりがいをしっかり感じながら、知識や経験を積みかさねていってください。

【希望を伴わない転勤なし／マイカー通勤OK】神戸事業所：兵庫県神戸市西区宮下1丁目2-14 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策：分煙

月給：25万円～35万円 + 各種手当（残業代100％支給）+ 賞与年2回 ※金額は、経験や前職の給与などを考慮し、当社規定により決定します。
半導体製造装置のエンジニア／入社祝い金50万円支給／手当充実
- NEW
＼未経験でも安心のPOINT／ ◎平均3ヶ月間の社内研修からスタート！ ◎先輩とチームを組んで配属 ◎現在活躍中の先輩社員も未経験スタートが多数！半導体装置の導入に向けて、複数のブロックに分けて納品された半導体装置の組立や据付、調整・動作テストをお任せします！【具体的な業務内容】 ■半導体製造装置の組立・据付 →装置に必要な様々な部品を組み立てたり、稼働のために決められた位置に設置する作業になります。 ■調整・動作テスト →半導体製造装置は1mmでもずれがあると正常に動かないこともあるので、部品にずれがないかを確認し、動作が問題ないかをチェックしていただきます。 ■安定稼働に向けたフォローなど →稼働後に起こる問題や誤作動などに対応していただきます。上記だけ聞くと難しい作業にも思えますが、社内研修を通してしっかり知識を蓄えられますのでご安心ください。・基本的には8～10名程度のチームを組んで進めます・出張期間は1案件につき、約1ヶ月～6ヶ月程度です（※現地には通訳のスタッフがいるので、言語スキルは不問です◎）＜入社後は＞社内の専属講師による平均3カ月間の研修をご用意しています。 ▼座学研修電気、薬液の扱いや、高所作業時の安全に関する研修、半導体製造装置の役割や業界について学びます。 ▼実技研修工具箱にある工具の名前と役割を覚えたり、研修用の道具を用いて実際に配線したりと、実務に使える知識をつけていきます。

＜福岡・熊本＞ ★U・Iターン歓迎（生活備品付き寮などの制度あり。詳細は福利厚生欄をご覧ください。） ★マイカー通勤OK ■フジワーク福岡事業所福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目2-3 博多駅前第1ビル 6F ■フジワーク熊本事業所熊本県熊本市北区武蔵ヶ丘1丁目6-93 プラッサHIKARI 2F ■請負先熊本県合志市（世界シェアを持つ半導体メーカーでのお仕事です！）

月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ★経験・能力を考慮の上で決定いたします。 ★残業が発生した場合は、残業代を100%支給いたします。＼入社祝い金制度あり！／ 2026年1月1日～2026年6月30日入社の方であれば【入社祝い金50万円】を支給いたします！ ※入社後、3カ月毎に5万円、計50万円支給

ＪＦＲカード株式会社

クレジット・信販（ノンバンク）

大阪府高槻市紺屋町2-1

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設立 1988年
従業員数 344名
平均年齢 45.0歳

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【日本橋／業界経験不問】データ分析～自社の事業成長に貢献／SQLスキル活かせる／在宅可／大丸松坂屋G
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＼SQLを使ったデータ分析経験をお持ちの方歓迎します／【大丸松坂屋グループでデータ分析をお任せします／フルフレックスタイム制／土日祝休／年休125日／ワークライフバランスが整う／風通しの良い社風】 ■職務内容： Jフロントリテーリンググループの顧客データと、大丸松坂屋カード会員の顧客データを掛け合わせ、データ分析を行います。データ分析の設計から解析、結果の評価、レポーティングなどの一連のデータ分析業務になります。今後必要となる企画やサービスなども提案し、事業成長において重要な意思決定支援や課題解決支援を行っていただきます。＜具体的には＞・会社横断の戦略施策として、さまざまな関係者を巻き込みながら業務を遂行していきます。・ダッシュボード作成と運用、データの可視化を行ってビジネス部門への支援を実施・ビジネス部門と伴走して、販促、商品開発などの企画活動支援及び効果検証の実施＜業務例＞・会員向けのキャンペーンの効果検証・カード利用動向から、ターゲットの反応率を予測しセグメントを選定・カード利用率アップ戦略立案のため、入会直後の会員動向を分析 ■組織体制：本部長1名、部長1名、男性課員3名（内派遣1名）で構成しています。同社は風通しの良い社風を持ち、社員同士が「さん」づけで呼び合うフラットな関係性が特徴です。経営陣と従業員や、従業員同士のコミュニケーションを活性化する場を設け、風通しの良い組織文化を醸成しています。また、コアタイム無しのフルフレックス制度を導入しており、週1～2回のリモートワークも可能です。全社平均の残業時間は月12時間程と、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ■企業の特徴・魅力：同社はJフロントリテイリンググループの一員として、クレジットカード発行、加盟店、保険・金融の3つの事業を展開し、お客様に生活の豊かさと利便性を提供しています。また、地域社会とのネットワークを構築し、地域の魅力を高めることに注力しています。多様なバックグラウンドを持つ社員が集い、多様性を尊重しながら、風通しの良い組織文化を育んでいます。安心・安全な決済サービスを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル9F 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 568万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円＜月給＞ 350,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、年収を決定します。残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイオーズジャパン

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階

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設立 1989年
従業員数 1,408名
平均年齢 -

求人情報全1件

商品企画・開発／年休120日以上／賞与4.95ヶ月分支給

商品企画から開発、発売後の改善までを一貫してお任せします。単なるアイデア出しではなく、市場性・収益性・ブランド戦略まで踏まえた「事業視点」で進められるポジションです◎ ／　まずは経験やスキルを活かして　できるところから少しずつチャレンジ！＼ □市場動向や商品ライフサイクルを踏まえた企画立案 □飲料機器・飲料商品・環境事業商品の企画開発 □新規ブランド商品の企画・開発 □商品開発会議の企画・運営・進行 □発売後の効果測定・改善提案・ブラッシュアップ □開発予算の管理・ROIの検討 □他部門および外部企業との連携・調整 □中長期的な製品開発・販売に関わる業務全般特徴は「開発して終わり」ではないこと。商品が市場に出た後も、評価と改善を重ねながら育てていきます。自分が生み出した企画がどう事業に貢献したのかを実感でき、商品とともに自分自身も成長していける仕事です。／　全国の展示会出展から　将来的には海外出張も♪ ＼沖縄～北海道｜中国｜韓国｜アメリカ｜ブラジル｜スイス｜ドイツ｜イタリア｜シンガポール｜マレーシア｜台湾など ★出張だけでなく、優秀社員を対象とした海外研修も実施しています！入社後は経験や成果に応じて、チーフへのステップアップが可能。商品企画として専門性を磨きながら、無理なく長期的なキャリアを築いていける、安定感と成長性を併せ持った部署です。

■三ノ輪新館　東京都荒川区南千住1-13-15 新館2階 ※当面の間は転勤予定なし ※国内外出張あり

月給280,000円～319,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律支給手当を含みます。 ※想定年収額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア3F

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設立 2000年
従業員数 427名
平均年齢 -

求人情報全14件

【東京/在宅可】設備エンジニアオープンポジション◆正社員／データセンター事業国内トップ／年休125日

【オープンポジション】～セコムグループの安定基盤／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～〇データセンターでのご経験は不問です！〇電気・空調・通信など様々な設備に関する工事・メンテナンス等に携わったご経験がある方を幅広く歓迎します！〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■職務内容データセンター内の電気・空調・通信設備に関する以下の業務に携わっていただきます。今までの経験を活かしていただけるよう配属先を検討いたします。・設備計画・設備設計・設備構築・設備運用・設備管理・設備保全 ■データセンターとは＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■就業環境年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データセンター（23区内）住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【30～40代活躍中】設備エンジニアオープンポジション◆データセンター事業国内トップ/転勤無し

【オープンポジション】～日本最大規模のデータセンタ運営で安定基盤／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり／転勤無し～ ◎30～40代からのキャリア形成可能な環境！家庭を持つ社員も多く在籍 ◎電気・空調・通信など様々な設備に関する工事・メンテナンス等に携わったご経験がある方を幅広く歓迎します！ ■職務内容データセンター内の電気・空調・通信設備に関する以下の業務に携わっていただきます。今までの経験を活かしていただけるよう配属先を検討いたします。設備構築部：建築設備、電気設備、通信設備、セキュリティ設備の設計、構築、修繕、原状回復、営業支援など ■データセンターとは＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■就業環境年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ■同社について「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞データセンター（23区内）住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2001年
従業員数 11,945名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休／賞与年4回／残業月10h
- NEW
営業社員を支える事務スタッフとして、営業所の運営をバックオフィスからサポートしていただきます。書類手続きやデータ入力、電話応対などを通して、営業社員が安心してお客さま対応に集中できる環境を支えるポジションです。 ※保険商品の販売や営業活動を行うことはありません。【具体的には】・営業社員の事務サポート・保険手続書類のチェック、書類整備・経理・総務業務のサポート・ExcelやWordを使った簡単な資料作成・電話応対、来客応対　　◆　　◇　　◆ 【入社後のサポート】入社後は研修を通して、業務に必要な知識やスキルを基礎から学べます。先輩スタッフがしっかりフォローしますので、未経験の方も安心してスタートできます。・業務マニュアルあり・OJTで先輩が横についてレクチャー・eラーニングでスキルアップ・分からないことはすぐ相談できる環境温かい雰囲気の職場なので、困ったことがあれば気軽に相談できます。　　◆　　◇　　◆ 【キャリアアップについて】正社員登用制度があり、登用実績は90％以上。希望された方の多くが正社員として活躍しています。最短1年半で正社員になった方もおり、長く腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適な環境です。　　◆　　◇　　◆ ■勤務エリアを選択OK 全国のエリアで同時募集を行っています。ご希望の勤務地を選べるので、住み慣れた街で働くことも、転職を機に新しい土地で生活を始めることも可能です。 ■メリハリのある働き方残業は月10時間程度と少なく、基本的には17時半に退社できます。勤務後は趣味の時間を楽しんだり、資格取得の勉強をしたりと、プライベートの時間も大切にできる環境です。また、年間休日は125日。旅行や趣味など、自分の時間もしっかり確保できます。 ■ライフステージが変わっても安心小さなお子さまがいる方や介護が必要なご家族がいる方は、入社1年以上で時短勤務制度を利用することが可能です。ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる環境が整っています。

【全国各拠点で募集！住み慣れた街で、外資系企業勤務のキャリアを獲得！】以下からご選択いただけます。【1】函館支社　江差営業所【2】青森支社　五所川原営業所【3】つくば支社　土浦営業所【4】つくば支社　下妻営業所【5】宇都宮支社　宇都宮営業所【6】群馬支社　沼田営業所【7】甲府支社　吉田営業所【8】静岡支社　三島営業所【9】京都支社　宮津営業所【10】京都支社　福知山営業所【11】京都支社　舞鶴営業所【12】福山支社　福山営業所【13】徳島支社　徳島営業所【14】徳島支社　阿南営業所 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ★マイカー通勤　応相談 ★20代～40代の女性活躍

月給24万円もしくは月給22万円＋賞与4回【1】函館支社　江差営業所／月給22万円【2】青森支社　五所川原営業所／月給22万円【3】つくば支社　土浦営業所／月給22万円【4】つくば支社　下妻営業所／月給22万円【5】宇都宮支社　宇都宮営業所／月給22万円【6】群馬支社　沼田営業所／月給22万円【7】甲府支社　吉田営業所／月給22万円【8】静岡支社　三島営業所／月給24万円【9】京都支社　宮津営業所／月給24万円【10】京都支社　福知山営業所／月給24万円【11】京都支社　舞鶴営業所／月給24万円【12】福山支社　福山営業所／月給22万円【13】徳島支社　徳島営業所／月給22万円【14】徳島支社　阿南営業所／月給22万円
【社内SE】業務システム上流／要件定義・ベンダー管理／フレックス・在宅可／世界最大級の金融サービス
- NEW
【上流工程の経験を積める！社内SE（業務システム開発）◆要件定義・UAT支援／ベンダー管理／フレックス・リモート可】 ■業務概要業務の効率化や生産性向上、コンプライアンス確保を目的に、社内では複数の業務システムを開発・運用しています。ユーザー部門と近い距離で要件調整を行いながら、複数システムの改善・安定運用を推進します。開発実装は外部ベンダーが中心となるため、社内SEとして業務要件の整理や関係者調整、品質管理が主な役割です。 ■業務内容社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示・サポートのもと、以下業務を担当します。・複数の社内業務システムに関する開発・保守案件対応・ユーザー部門との要件整理、仕様調整、UAT支援・他開発チームやインフラ部門との連携・調整・システム開発ベンダーへの指示、進捗・品質管理 ■業務の魅力特定のシステムに限定されず、複数の業務システムを横断的に担当できる点が特長です。業務部門と直接やり取りしながら要件定義や調整を行うため、上流工程の経験を着実に積むことができます。 ■組織について ITグループには事業会社・SIer・他業種出身など多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。中途入社者の比率は約50％で、これまでの経験を活かしやすい環境です。 ■働く環境・IT予算が確保され、安定した開発・運用体制・研修制度が整っており、継続的なスキルアップが可能・残業月平均25時間程度・出社率20～80％の柔軟な勤務体制 ■キャリアパス幅広い業務システムの開発・運用経験を通じて、上流SEとしての専門性を高めることができます。希望に応じてITグループ内での役割変更や、他部門へのチャレンジも可能です。 ■企業魅力ジブラルタ生命保険株式会社は、安定した経営基盤のもと、長期的な視点で事業運営とIT投資を行う生命保険会社です。顧客向けWebサービスや社内システムの高度化にも継続的に取り組み、賞与年4回など役割や成果に応じた処遇制度を整えています。一方で、短期的な成果を過度に求める風土ではなく、落ち着いた環境の中で腰を据えて働く社員が多い点も特長です。中途入社者も多く、安心して専門性を高められる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川シーズンテラス住所：東京都港区港南１丁目２番７０勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～430,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 343,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年4回　 ※前職年収を勘案の上決定 ※その他固定手当：職場環境手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人慈恵大学（東京慈恵会医科大学附属病院（本院））

病院・大学病院・クリニック

東京都港区西新橋3-25-8 ＜事業所＞東京都港区・中央区・葛飾区・狛江市・調布市、千葉県柏市

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設立 1881年
従業員数 7,917名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接／港区大学病院の看護補助／未経験／賞与年2回
- 締切間近
大学病院内にて、医師や看護師のアシスタントとして、患者さんの身の回りのサポートを行います！医療行為が滞りなく行われるように現場を支える、大切なポジションです！＜具体的なお仕事＞ ■患者さんの移動のお手伝い（待合室・売店などへの付き添い） ■病室のおそうじ・整理整頓 ■ベッドメイク、シーツ交換 ■食事のお手伝い ■トイレ・入浴・寝返りのお手伝い ■診察や検査で使う書類や物の準備 ■医療機器や器具の準備・片付け ■備品の補充や整理、簡単な事務作業 ■手術室で使う物品の準備【◆　未経験からしっかり育成】入職後は、先輩がお手本を見せながら教えます！心配いりません！また、「忙しそう……」と心配かもしれませんが、しっかり休憩を取りながら働ける環境が整っています。【◆　患者さんの日常を支えるやりがい】看護補助は、医療行為がスムーズに行われるために必要不可欠なポジション！患者さんと近い距離で身の回りのサポートを行うため、患者さんにとって「話しやすく、頼れる存在」になれます。【◆　すぐに相談できる環境】わからないことがあってもすぐに相談できます！ 1病棟につき複数の看護補助スタッフが配属されているので、相談・協力し合って業務を進められます。容体の変化など困ったことが起きた時は、病院内でも使用できる携帯電話ですぐに看護師に連絡できます。

【転勤はありません】東京慈恵会医科大学附属病院（本院）（東京都港区）【勤務地詳細】 ■東京慈恵会医科大学附属病院（本院）：東京都港区西新橋3-19-18 ＜アクセス＞ ■JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」より徒歩12分 ■地下鉄都営三田線「御成門」A5出口より徒歩3分 ■日比谷線「神谷町」3番出口より徒歩7分 ■銀座線「虎ノ門」1番出口より徒歩10分 ■東急バス（東京駅南口～（目黒駅経由）～等々力操車所）東98系統「慈恵会医大前」または「愛宕山下」下車すぐ ※受動喫煙対策：病院内禁煙

月給22万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）

日本バウシュ株式会社

医療機器卸

神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28ヨコハマパレス

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設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【横浜】サービスエンジニア（医薬品包装機）◆年休123日◆世界基準の技術が身につく
- NEW
～未経験から「世界基準の技術」が身につく／将来的に海外研修に行けるチャンスあり／年間休日123日／土日祝休～ ■業務内容：・大手製薬会社の製造ラインを支えるエンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細：・独・バウシュ社の日本総代理店として、医薬品包装機の設置や点検、メンテナンスをお任せします。・事務所ではPCによる報告書作成などを行います。・人々の健康を守るやりがいのある仕事です。＜扱う商材＞・洗浄機製薬会社で使用されるガラス容器の洗浄装置・乾燥滅菌機洗浄されたガラス容器を乾燥し、300℃以上の高温クリーンエアーで滅菌する装置・充填機・打栓機・巻締機洗浄・乾燥・滅菌されたガラス容器に、製剤（液体・粉末）を定量充填しゴム栓・アルミキャップで密閉する装置・その他　ラベラー・組立・トレイ詰めなどの装置 ※これらはいずれもバウシュ・ウント・ストレーベル社製で、日本バウシュ株式会社が正規サポートを提供する製薬企業向けの専門機器です。 ■当ポジションの魅力：・国内大手製薬会社への製造機器インストール・メンテナンス時にドイツ人エンジニアとの共同プロジェクトもあり、仕事を通じてコミュニケーションの幅が広がります。・国内最大級の展示会へ連続出展するなど、製薬業界を支える「顔」として成長を続ける安定企業で働けます。＼求人の魅力ポイント／ ◎未経験でも安心・先輩が丁寧にサポートします。・一生モノの「世界基準の技術」が身につきます。 ◎海外研修・将来はドイツ本国でのトレーニングあり。 ◎出張あり・全国各地へ赴きます。手当・食事代も別途支給があります。 ※機械いじりやDIYが好きな方、大歓迎です。 ■当社の事業ついて：・日本の大手製薬企業向け製造装置の輸入販売及びアフターサービスを展開しています。（ドイツBausch+Stroebel社の日本総代理店） ■当社の特徴：・業界全体の需要が伸びており、業績も上昇線をたどっています。・今後一層の発展が期待できる中で、少人数の家族的な雰囲気で勤務できます。・10年連続決算賞与支給中です。前年実績は2ヶ月分と、利益を社員に還元する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区仲町台1-2-28 3F 仲町台トーセイビル勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～346,000円固定残業手当/月：31,094円～54,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,094円～400,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000～10,000円） ■賞与：年2回（4ヶ月実績）　会社業績に基づき、期末賞与を支給する場合があります。（前年実績　2ヶ月分） ■モデル年収：26歳（経験2年）400万円～ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【大阪】サービスエンジニア（医薬品包装機）◆年休123日◆世界基準の技術が身につく
- NEW
～未経験から「世界基準の技術」が身につく／将来的に海外研修に行けるチャンスあり／年間休日123日／土日祝休～ ■業務詳細：・独・バウシュ社の日本総代理店として、医薬品包装機の設置や点検、メンテナンスをお任せします。・事務所ではPCによる報告書作成などを行います。・人々の健康を守るやりがいのある仕事です。＜扱う商材＞・洗浄機製薬会社で使用されるガラス容器の洗浄装置・乾燥滅菌機洗浄されたガラス容器を乾燥し、300℃以上の高温クリーンエアーで滅菌する装置・充填機・打栓機・巻締機洗浄・乾燥・滅菌されたガラス容器に、製剤（液体・粉末）を定量充填しゴム栓・アルミキャップで密閉する装置・その他　ラベラー・組立・トレイ詰めなどの装置 ※これらはいずれもバウシュ・ウント・ストレーベル社製で、日本バウシュ株式会社が正規サポートを提供する製薬企業向けの専門機器です。 ■当ポジションの魅力：・国内大手製薬会社への製造機器インストール・メンテナンス時にドイツ人エンジニアとの共同プロジェクトもあり、仕事を通じてコミュニケーションの幅が広がります。・国内最大級の展示会へ連続出展するなど、製薬業界を支える「顔」として成長を続ける安定企業で働けます。＼求人の魅力ポイント／ ◎未経験でも安心・先輩が丁寧にサポートします。・一生モノの「世界基準の技術」が身につきます。 ◎海外研修・将来はドイツ本国でのトレーニングあり。 ◎出張あり・全国各地へ赴きます。手当・食事代も別途支給があります。 ※機械いじりやDIYが好きな方、大歓迎です。 ■当社の事業ついて：・日本の大手製薬企業向け製造装置の輸入販売及びアフターサービスを展開しています。（ドイツBausch+Stroebel社の日本総代理店） ■当社の特徴：・業界全体の需要が伸びており、業績も上昇線をたどっています。・今後一層の発展が期待できる中で、少人数の家族的な雰囲気で勤務できます。・10年連続決算賞与支給中です。前年実績は2ヶ月分と、利益を社員に還元する社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府豊中市岡町3-6 4F アソルティ豊中岡町勤務地最寄駅：阪急宝塚線線／岡町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～346,000円固定残業手当/月：31,094円～54,063円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,094円～400,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5,000～10,000円） ■賞与：年2回（4ヶ月実績）　会社業績に基づき、期末賞与を支給する場合があります。（前年実績　2ヶ月分） ■モデル年収：26歳（経験2年）400万円～ ■経験・年齢・能力を考慮して決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人千葉学園

その他・各種スクール

千葉県市川市国府台1-3-1

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設立 1928年
従業員数 782名
平均年齢 -

求人情報全1件

【市川市／未経験歓迎】大学職員（総合職）◆残業平均15時間・年休134日・転勤なし◆千葉商科大学
- NEW
【所定労働7:30・転勤無し・残業平均15時間・年休134日と長期就業可能／配属先は採用者の経験・スキル・能力等により決定／将来的に学内20部署での幅広いキャリアパスを描けます】 ■概要今回募集する本ポジションは、学習支援や研究支援、学生生活支援、就職支援、入試広報といった部門で活躍いただく予定です。 ★社会に貢献したい、知の探究を続けたい、誰かの人生にポジティブな変化をもたらしたい。変化の激しい時代の中で、チャレンジを恐れず、自ら学び続け、成長し続ける意欲がある方を私たちは求めています。 ■配属先経験やスキルに応じて決定しますが、将来的には異動を通じて大学運営に幅広く携わり、多角的な経験を積むことが可能です。 ■具体的な業務例・授業・試験運営、教育プログラムや各種イベントの企画・実施・留学生支援や国際交流、社会・地域連携講座の運営・学生生活支援やキャリアガイダンス、就職支援施策の企画・実行・学生募集に関する広報活動や入試関連業務・人事・経理・総務・情報システムなどの管理部門業務日々の業務では「どうすれば学生が成長できるか」「なぜこの方法が最適か」と問いを持ち、改善や新しい仕組みを考える姿勢が求められます。単なるルーティンワークではなく、自ら企画し動くことで大学全体をより良くしていく手応えを感じられるのが特徴です。 ■働く魅力安定した働き方と挑戦の両立が可能です。年間休日134日、残業は月平均15時間とオンオフのメリハリを保ちつつ、若手のうちから企画立案や責任ある仕事を任される風土があります。周囲を巻き込みながら新しい仕組みをつくることを歓迎する文化が根づいており、成果は人事評価制度を通じて昇進・報酬に反映されます。研修制度や各種休暇制度も整っており、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できます。 ■千葉商科大学について 1928年創立、2028年に100周年を迎える千葉商科大学は「実学教育」を理念に掲げ、社会に役立つ人材を育成してきました。近年は改革推進力や就職サポートの実績が高く評価され、各種ランキングでも上位に選ばれています。変化の激しい時代においても「続く大学」であるために、職員一人ひとりが主体的に改善に挑み続けている点も大きな特色です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県市川市国府台1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／市川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～265,000円＜月給＞ 250,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与額決定方法:採用者の経験・スキル・能力等により決定■昇給有(人事評価による)■賞与:有(年間5.4ヶ月＋25万円)■退職金：有■年収モデル:25歳/一般/年収480～540万,30歳/主任/年収550～670万,35歳/課長補佐/年収670～780万,40歳/課長/年収900～1,100万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三城

複写機・プリンタ（商社）

北海道札幌市中央区南二条東3-10三城ビル

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設立 1969年
従業員数 46名
平均年齢 45.1歳

求人情報全2件

＜法人営業経験者向け＞【札幌/転勤無】ITシステム営業◆福利厚生充実◆道内唯一無二の総合商社◆

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／養育手当制度や燃料手当制度、育児休暇制度など福利厚生も充実◎】当社の営業部DX・AI推進課にて、既存の取引企業から「社内のIT化やDXを推進したい」というご依頼を受け、現状の課題をヒアリングし、実現プランのご提案を行っていただきます。 ■提案商材各種クラウドサ－ビス/勤怠管理ツ－ル/営業支援ツ－ル/経費や交通費の申請承認精算ツ－ルなど。 ■IT 商材だけでなく、当社のオフィス機器などの提案もできます。企業のビジネスモデル、組織体制のきっかけになるITを活用した企画・提案ができます。 ■入社後の1日の流れ： 8:30 出社・1日の準備 9:00～12:00　先輩社員に同行 12:00～13:00　昼食 13:00～17:00　先輩社員に同行 17:00～　帰社・日報作成など社内業務 18:00　退勤 ※就業時間補足：定時は8:30～18:00ですが、12：00～13：00を昼休憩、17：30～18：00を自由休憩とすることで17：30に帰宅することも出来ます。 ■組織構成：営業部ＤＸ推進課への配属予定です。配属先は、3名で構成されており、スタッフ間の距離も近く「わからない」は気軽に質問できる環境です。 ■魅力・お勧めポイント：〇働く環境土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。〇スキルアップメーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。自分自身のキャリア形成に大きく貢献できる環境です。〇福利厚生快適な職場環境や充実したプライベートのため、福利厚生に力を入れています。例）・養育手当制度(給付に諸条件有)：1人目／毎月10,000円、2人目以降／毎月5,000円を支給（諸条件有り）・育児休暇制度（実績有り）　・燃料手当制度：毎年10月に冬の暖房代を一括支給　・表彰／報奨制度：目標予算を達成した営業職は、達成賞として毎月報奨有り。営業職以外でも貢献度、努力度等に応じて毎月、半期ごと、年間ごとに報奨されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～384,800円固定残業手当/月：47,500円～90,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）：養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【札幌】ルート営業職（オフィスソリューション）◆道内唯一無二の総合商社◆転勤無

【幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社／「身近で役立つパートナー」としてお客様に本当に必要なものをヒアリング・提案します】幅広い商材を扱うオフィスソリューションの総合商社である当社にて、ルート営業（既に取引のあるお客様が中心）を行っていただきます。 ■業務の特徴：・商材は主にオフィス移転や内装工事（クロス貼替、OAフロア施工、備品設置等）、事務用品、OA機器（複合機、パソコン）、オフィス家具となります。・お客様の課題やお困りごとをヒアリングして、内装工事や事務／OA機器、消耗品を提案していただきます。商品の配送については自社在庫、自社配送部門が担当します。・当社は消耗品や必需品から取り扱っており、受注が安定しております。お客様の要望があれば、新規商品／サービスの提案も可能です。 ※はじめはオフィスや業務のDX化のご提案からスタートしても、ヒアリングを通して別の商材の受注に着地することも多々。本当にお客様に必要なものをヒアリング・提案していく仕事です！ ■就業環境・研修制度：・土曜、日曜、祝日だけでなく有給休暇も取得しやすい環境です。・営業活動は、社有車を活用します。スケジュールによっては、直行直帰や社有車で帰宅することもあり（事前申請必須）・営業事務スタッフ等もいるため、自身の業務に集中することが出来ます。また、部署や役職関係なく、スタッフ同士の距離が近い環境となっております。・ロールプレイングを実施する他、メーカーの勉強会、社外研修に参加する等スキルアップが可能です。・毎月目標を達成していただくと、インセンティブが支給されます。他にも報奨金（上期、下期の業績による）や表彰制度があります。 ■社員の声：・「配送業務を外注しているため、しっかりお客様に向き合って、提案できる」・「商材がとにかく多く、世界中の商品を取り扱えるので、お客様のニーズに対して一番良いものを自信もって提案できる」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南二条東3-10 三城ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,300円～324,000円固定残業手当/月：43,700円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■期末賞与（業績により）：6期連続支給中 ■手当（諸条件あり）：養育手当、役職手当、管理職手当、通勤手当、寒冷地手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイクロクラフト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区田中617-17

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設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【未経験歓迎】装置のルート営業◆転勤なし・直行直帰可／世界トップ級シェア装置メーカー

～業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日～ ■業務内容：現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について：・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴：・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制：・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境：・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方：・営業として独り立ち（1～2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区多摩川1-2-14 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～284,000円固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定年収であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：622万円（28歳／営業経験5年）／月給310,000円＋賞与250万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】機械設計＜未経験歓迎＞◆世界トップクラスシェアを誇る自社製品を手掛けられる／働きやすさ◎

～世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／完全週休2日制・有休実績平均12日／残業月平均5～10h程度～ ■募集背景：当社には世界トップクラスのシェアを誇る自社製品があります。独自開発のプリント基板検査装置「EMMA」シリーズは世界各国の企業からも受注をいただいており、業界内での知名度も抜群です。近年ではインクジェット印刷装置「CraftPix」も受注が拡大しています。そこで今回、自社製品を支えてくださる【機械設計】のスタッフを募集します。自身をレベルアップさせて活躍できるフィールドを用意しています。 ■業務内容： 3D-CADを使用して、プリント基板検査装置とインクジェット印刷装置の機械設計を行います。 ■業務詳細：プリント基板検査装置・インクジェットプリンタ等自社製品の設計・製図（機構設計・筺体等）を担当します。・自社製品の改良設計・新商品の開発・関連部門との意見交換・試作／製品の構成設定・設計図面の作成　など ※基本的には3D-CADを使用しますが、状況に応じて2D-CADと使い分けて進めます。 ■当ポジションの特徴： ◎基本設計から専用設計まで様々なケースがあるため、過去の実績と照らしあわせながら試行錯誤してより良い製品に仕上げています。 ◎また、設計業務だけでなく技術開発や開発機の組立、製品の評価、納品後のフォローまで関連部署と協力しながらモノづくりの本質としっかり向き合えるのもこの仕事の面白みです。 ◎異業種出身が多数活躍中です。若手からベテランまで世代を超えた関係性で意見交換も活発です。経験の浅い方も当社で知識と技術を磨いて活躍しています。 ■当社の特徴：当社は、電気製品を構成する主要部品（プリント基板）の検査装置や印刷工程をデジタル化する装置のメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区田中617-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～306,000円固定残業手当/月：66,000円～94,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■年収例：750万円（32歳、電気設計経験5年）※月給40万円（技能手当7万円、機密手当4万円含む）＋賞与270万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本カードネットワーク

クレジット・信販（ノンバンク）

東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー

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設立 1995年
従業員数 444名
平均年齢 35.0歳

求人情報全24件

【JCBグループ・在宅可・業務未経験歓迎】業務運用・業務企画◆シェアトップ／退職金有り

～業務未経験歓迎／当社管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます～ ■業務内容：具体的には、（1）サービスの安定提供に関する運用業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割）日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。＜（1）運用業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応：クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆ロール紙の価格高騰への対応：原材料の価格高騰に伴い、ロール紙を作成する委託先より、弊社へ販売価格を交渉される。その際に、弊社内各部と会議を実施し、損益分岐額を計算、資料作成・役員へ説明等実施し、購入価格の決定、委託先との交渉・折衝等を実施。＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化：クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。＜獲得できる知見・スキル＞企画業務を遂行する際に必要となる基礎的な知見・スキル全般が獲得可能です。・課題解決力：課題解決策のブレスト、効果の推測・測定、施策決定の判断・ロジカルシンキング：意見を論理的に伝え、他者の納得感を醸成する能力・プロジェクトマネジメント力：PJの全体像を速やかに把握し、PJ完遂のための進捗管理力・調整・折衝力：多様なステークホルダーの利害を見極め、自身の意見を通すコミュニケーション方法

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～830万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～390,500円＜月給＞ 251,000円～390,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円、1等級以外：月額25,000円）を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）の掛金として指定の配分で拠出する選択が可能であり、ライフプラン年金を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎/業務未経験歓迎】法人営業 ◆在宅勤務可／トップシェア／JCBグループ／退職金有

■業務概要：・キャッシュレスで買い物する場合、消費者／お店とそれぞれ契約する「キャッシュレス事業者（カード会社など）」間でネットワークを介して利用（販売）可能になりますが、このネットワークを担っているのが当社です。・ただ利用できればよいというわけではなく、消費者、お店、キャッシュレス事業者のニーズに合わせて多くのソリューション（機能）が存在し、これらのソリューションをキャッシュレス事業者／お店に交渉（法人営業）することで、消費者が生活しやすい環境を構築するのが主な役割です。・また別事業として、収納企業の口座振替について、金融機関との間の中継も行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：【加盟店向け営業】・加盟店、あるいは加盟店の仕組みを構築している事業者（ベンダー）でキャッシュレスを行うためのネットワーク構築は数多くの仕組みがあります。当社は決済端末を独自開発したり、POSシステムと連動するためのネットワークソリューションを提供しています。・また、加盟店が販売拡大のための戦略（通信販売やポイント提供など）を行うためのソリューション開発も行っています。これらは独自開発や他社との共同開発など内製にとらわれない幅広い協業パートナーとともに事業拡大しています。 ※既存顧客＞新規顧客（市場シェアは5割強です）。【キャッシュレス事業者向け営業】・現在現金以外で主な決済手段である「クレジットカード会社・デビットカード発行銀行」の他、「電子マネー事業者」「QR事業者」に対して、各社が消費者に提供する決済ソリューションを提供するためのネットワーク構築、不正取引防止のための仕組み提供等を行います。・事業者とはほぼ契約しているため、既存先9割以上で既存ソリューション営業フォローしながら新規ソリューションを営業していただきます。【収納企業および金融機関向け営業】・収納企業と金融機関間の口座振替サービスを提供しています。（公営競技／コード決済事業者チャージ／証券会社など） ■業務魅力：法人営業でありながら、セールスエンジニア、カスタマーサクセスの要素がある仕事です。また、プロジェクトベースの仕事が多く、ソリューション提案、進捗管理をはじめとしたプロジェクトマネジメント等、コンサルティングスキルも習得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅：JR線／高田馬場駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 530万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円＜月給＞ 235,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給には、ライフプラン支援金（1等級：月額2,000円、1等級以外：月額25,000円）を含む。ライフプラン支援金については、ライフプラン年金（企業型確定拠出年金）の掛金として指定の配分で拠出する選択が可能であり、ライフプラン年金を選択した場合には、基本給から指定したライフプラン年金相当額を除く。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キクスズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市西区立売堀4-3-6

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設立 1947年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【熊本／荒尾市】ルート営業◆未経験から専門性高いスキルを身に着けられる／産業機器商社／年126日休み

◆◆20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休126日◆◆ ■企業概要：当社は半導体・食品・自動車・住宅機器等幅広い製造メーカーに向け、産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など）や製造工程で利用する消耗品など、製造の現場でなくてはならない製品を取り扱う専門商社です。 ■業務概要：当社の熊本営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。 ■職務詳細：既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件～10件）いただきます。業務の流れは、商品の納品をかねて企業訪問し、顧客の困りごとをヒアリング→商品提案→見積作成→受注→配送が一連の流れとなります。 9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。上記の通り、納品も営業にて行うため、日次で顧客と接点を取れることで関係性の構築もいただきやすいです。フォロー体制もございますので、営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織体制：入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、業務に慣れていただきます。 ■企業の特徴／魅力：同社は製造業を支える産業機器関連商品の提案を通じて、お客様の生産性向上をサポートしています。特にAIやロボットなどの最新技術を活用した商材を取り扱い、業界での競争力を高めています。安定した取引先との関係を築きながら、自動車やスマホなどの製造を支えるやりがいのある仕事です。営業アシスタントのバックアップもあり、安心して業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県荒尾市高浜字前1825 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,350円～191,350円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,350円～231,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当：・関西ブロック／10,000円・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分市】ルート営業／法人向け＜未経験・第二新卒の方歓迎＞飛び込み・テレアポなし◆産業機器商社

～20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる！／9割が既存のお客様／新規の飛び込み・テレアポなし◎／年休120日以上～ ■業務内容：当社の大分営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案します。ほぼ既存のお客様向けの営業ですので、営業未経験の方も安心してくださいね。 ■業務詳細： ◇既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件～10件）商品の納品をかねて企業訪問（主に工場現場）を行います。その際に、顧客の困りごとをお聞きし、商品提案を行います。 ◇受注、配送、見積もり作成などものづくりの現場を支える運搬機器や工作機械、スパナといった工具類などから、AI、ロボットなど幅広い商材の提案をお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の流れ：（1）出社後にメールのやり取りや見積書のチェックを行います。（2）クライアントを数社訪問。（3）帰社後、事務処理や商材メーカーとリモートでの打ち合わせ。（4）翌日の準備を行い退社します。 ■業務の特徴：・ルート営業のスタイルで、9割が既存顧客です。新規の飛び込みやテレアポはありません。・外出中にできない見積書作成などは営業アシスタントがバックアップします。・提案して導入いただいた製品を使って、で自動車やスマホなど様々な製品を顧客が作るため、製造業を支えるやりがいを感じられます。 ■商材：産業機器関連商品（油圧・空圧機器、切削工具、荷役運搬機器、工作機械・工作補助機器など） ■担当顧客数： 10社～30社程度 ■入社後の流れ：まずは、商材理解からスタートします。内勤業務や、お客様先に商品を納品するなど、実際の商品も見て知識を身につけます。 ▼ 商品について覚えたら、先輩の提案に同行で取引先を覚えます。 ▼ 一連の業務を覚えたら、付き合いの長い既存のお客様の引き継ぎをお願いします。 ※就社後3ヶ月は、専属の教育担当が1名つきますので、わからないことを質問しやすい環境です。 ※入社2～3年後には、ひとりで業務を回せるように成長していただきます。 ■組織構成：大分営業所／４名(30代～40後半／全員男性) 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市久原中央4-2-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,350円～191,350円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 216,350円～231,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当：・関西ブロック／10,000円・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

計測ソフト開発株式会社

建設コンサルタント

東京都調布市佐須町1-15-1

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪/未経験歓迎】測定技術者◆国家資格”測量士”を目指せる◆年収4４0万円～/土日祝休/働き方◎

～インフラや建造物の状態を“測って・解析して・支える”技術サービスを提供しています/未経験でも年収440万円スタート/賞与実績4.8ヶ月分/年間休日118日～ ★測量とは★ 老朽化した建造物の位置・広さ・高さを正確に測る仕事です。専用の機器を使い、道路や建物を安全に作るための基礎データを集めます。 ■仕事内容：構造物の強度や耐久性、安全性を評価するためのデータを取る仕事です。主にカメラやセンサー、ドローンを使用して測定します。 <具体的には> 【現場に行って測る仕事】と【会社でデータを整理・分析するデスクワーク】があります。ゆくゆくは国家資格「測量士」も取得可能であり、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます！ [業務詳細] ・客先お打合せ・測定・データ解析・報告書作成　 ※測定対象物：高速道路、トンネル等大型構造物から自動車やガードレール等の小型構造物 ※出張範囲：近畿地方、四国・中国地方 ※出張頻度：2週間に1回（日帰り～3泊程度） ※顧客先：日本を代表する大手製造業や大手建設会社からご依頼をいただきます。 ■安心のサポート体制：最初の1年程度はベテラン社員と二人一組によるOJTでしっかり研修・教育を行います。3年ほどで1人前となって1人で案件を担当できるようになり未経験の方でも現在活躍しています。資格支援も行っておりますので、スキルアップを目指すことも可能です！ ■働き方： ◎年間休日118日 ◎基本土日休み └祝日がある日は土曜出勤の場合もありますが、有給取得が可能です！ └出張も土日をまたぐことはありません！ ◎有給取得率は業界内でも高水準！ ◎男性の育休取得実績あり！ └社員の方を大切にする体制が整っています！ ■組織構成： 2名現在拡大フェーズの為、毎年1名の採用を目指しております！ ■当社について： ◎創業以来、建造物・橋梁・製造機械・造船・宇宙開発まで幅広い分野で計測を行い、長年培ったノウハウに基づき、現場条件が厳しい環境でも安定した計測が可能です。 ◎計測から解析までを自社で一貫して開発・構築できる技術基盤を持ち、機器の自動化やオンライン化、オーダーメイド計測システムの提供を通じて、現場ニーズに最適化された計測ソリューションを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-3 第6新大阪ビル9階第6新大阪ビル9階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～241,000円固定残業手当/月：36,000円～36,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～277,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は、諸手当を含んだものとなります。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定。 ■賞与：年2回※2024年度実績4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ムラタシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市南区吉祥院南落合町3村田機械(株)吉祥院事業所内

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設立 1987年
従業員数 285名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

【愛知／犬山WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞

村田機械L&A事業部、クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容：物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育、アフターサポート等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、SQL、Java、Cache ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴：顧客と直接やりとりをしながらプロジェクトを進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。「飲料」「医薬」「食品」「半導体」といった各業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。 ■働き方残業：月平均22H程度在宅勤務：週１日は出勤を推奨 ※業務の状況により各課での運用（事前申請式） ■事業の特徴：・村田機械のL&A事業部、クリーンFA事業部が手掛ける、製造・流通・医療など、様々な分野での工場内物流・企業間物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。

＜勤務地詳細＞犬山事業所住所：愛知県犬山市橋爪中島２　（村田機械犬山事業所内勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／犬山口駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 263,500円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）【モデル年収】（賞与、残業手当、食事手当含む）・年収480万（25歳）・年収520万（28歳）・年収560万（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊橋｜WEB面接可】物流情報/物流制御ソフトウェアのプログラマ＜上流工程から携われる＞

村田機械クリーンFA事業部のソフトウエア開発部門として、オートメーションのシステムインテグレーションに特化し、物流情報や物流制御ソフトウェア開発を担っていただきます。 ■職務内容：物流情報ソフトウエアをはじめ、自動倉庫や無人搬送システムなどのマテハン機器の制御ソフトの設計、開発、オペレーションマニュアル作成、社内テスト、現地（お客様先）での調整（実機による動作テスト）、稼働立会、教育等、ソフトに関するすべてを担当いただきます。 ◎主要言語：C、C++、C＃、Java ◎主要OS：UNIX、Linux、Windows ※入社後まずはプログラマ業務からお任せいたしますが、その後はSEとしてキャリアを積んでいただきます。 ◆職種紹介ページ： https://www.murata-system.co.jp/recruit/occupation/ ■職務の特徴：仕事はプロジェクト単位で進め、要件定義から稼働立ち会いまで、一貫して手掛けられることが可能です。大規模な案件は半年～1年に至り、プロジェクトが完了したときの達成感は格別です。半導体業界が求める知識や専門性を磨くことができ、業界に精通したソフトウェアのプロフェッショナルになることが可能です。それがエンジニアとしての市場価値を高め、自身が描くキャリアの実現に繋がります。 ■働き方残業は月平均22H程度です。在宅勤務に関して、週１日は出勤を推奨、業務の状況により各課での運用となっています。（事前申請式） ■事業の特徴：・村田機械のクリーンFA事業部が手掛ける、半導体製造工場内物流ソリューションを支えるソフトウエア開発を行っています。・2025年に創業90周年を迎えました。機械のオートメーションのシステムインテグレーションに特化し、専門性を磨いてきました。・30年以上培ってきた豊富なノウハウを発揮し、物流やマテハンのシステムを一気通貫で構築できる点が価値となり、お客様に選ばれています。・労働力の高齢化や減少が予測され、自動化による省力化や労働環境の改善へのニーズはますます増加します。あらゆる産業において物流コストや環境負荷の低減の需要も年々増しています。効率的かつ地球環境や人にやさしいロジスティクス・FAシステムの提供は、私たちが果たすべき社会的使命です。

＜勤務地詳細＞豊橋事業所住所：愛知県豊橋市広小路3-45-2 豊橋第一生命ビルディング6階（村田機械株式会社豊橋事業所内）勤務地最寄駅：豊橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 263,500円～283,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（6月、12月） ■昇給：年１回（4月）【モデル年収】（賞与、残業手当、食事手当含む）・年収460万（25歳）・年収500万（28歳）・年収560万（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社映像機器システム社

家電（商社）

大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉】映像・音響機器のメンテナンス業務・顧客対応／未経験歓迎！残業10-20h程／大手取引有

～映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有～ ■業務内容以下業務などを担って頂きます。・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂く場合があります。 ■身につけられるスキル・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身につけて頂ける環境です！ ■組織構成：エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制についてご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年～2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市美浜区新港222-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：31,800円～43,352円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,800円～343,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】映像・音響機器のメンテナンス・営業業務／未経験歓迎！残業10-20h程／大手取引有

～映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有～ ■業務内容以下業務などを担って頂きます。・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂きます。 ■身につけられるスキル・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身に着けて頂ける環境です！ ■組織構成：エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制についてご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年～2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：31,800円～43,352円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,800円～343,352円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道曹達株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道苫小牧市字沼ノ端134-122

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設立 1949年
従業員数 147名
平均年齢 37.6歳

求人情報全8件

【登別】化学プラントの運転業務◆AGCグループ／北海道唯一の基礎化学品メーカー

～福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ～ ■業務内容：・当社の幌別事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細：・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ：・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験：・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00～15：10／B番：15：00～23：10／C番：23：00～翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO：・入社3年未満の離職率 3.8％・平均勤続年数 15.3年・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について：・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞幌別事業所住所：北海道登別市千歳町2丁目12番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～276,000円＜月給＞ 183,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.5ヶ月分（2024年度実績） ■年収例：・25歳（社会人経験7年／役職無）：340万円・30歳（社会人経験12年／役職無／配偶者有）：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【苫小牧】化学プラントの運転業務◆AGCグループ／北海道唯一の基礎化学品メーカー

～福利厚生充実で腰を据えて長く働けます／1949年創業の安定企業／AGCグループ～ ■業務内容：・当社の苫小牧事業所にて、無機化学薬品等の製造業務をお任せします。 ■業務詳細：・安全・安定操業を最優先に、日勤または三交替勤務制にて、生産プラントの運転や監視、原材料の仕込み、機械設備の日常点検や保守、排水処理、製品の充填、5S等の業務を担います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：・課長以下22名（うち、日勤：13名、三交替：9名）。20代が多く活気のある職場です。 ■入社後の流れ：・現場でのOJTを通し、まずは簡単な日々の業務からスタート。・業務をやっていく中で専門知識を学べますので、業界未経験の方も安心ください。・各層別教育制度やe-ラーニング制度等、教育制度が充実しています。 ■得られるスキル／経験：・当社の製造職として、危険物取扱者、高圧ガス、ボイラー技士等の資格が必須となり、入社後の取得が可能です。・会社側の制度として公的な資格の取得を推進する資格支援制度があり、2回目までの受験料を会社側が負担し、試験合格に対し資格手当を支給。（すでに取得している資格は対象外） ■シフト例： A番：7：00～15：10／B番：15：00～23：10／C番：23：00～翌日7：10 ＜勤務表例＞ A番→A番→A番→休日→休日→C番→C番→C番→休日→B番→B番→B番→休日 ■数字でみるHOKUSO：・入社3年未満の離職率 3.8％・平均勤続年数 15.3年・有給取得率 83.55% ・平均残業時間 14.22時間／月 ■当社について：・AGCグループとして水道水を処理する薬剤や道路の凍結防止剤等、私たちに無くてはならないインフラを下支えしたり、工場で使用する薬剤等の製造など、北海道のあらゆる産業に貢献する北海道「唯一」の基礎化学メーカーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞苫小牧事業所住所：北海道苫小牧市字沼ノ端134-122 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～276,000円＜月給＞ 183,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前給与等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5.5ヶ月分（2024年度実績） ■年収例：・25歳（社会人経験7年／役職無／配偶者有）：340万円・30歳（社会人経験12年／役職無／配偶者有）：420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東邦液化ガス株式会社

ガス

愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18

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設立 1959年
従業員数 843名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知県内/未経験歓迎】ガス設備営業◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG

～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要：ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細：（1）営業サービス業務ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。（2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！）オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動〈入社後すぐにお任せする業務〉ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり）安定して稼ぎたい人にぴったりです！また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：各営業所（名古屋・長久手・小牧・一宮・津島・半田）名古屋営業所：愛知県名古屋市昭和区福江3-7-7　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/三河エリア】ガス設備営業/未経験歓迎◆年休120日・残業20H程度／福利厚生◎／東邦ガスG

～未経験歓迎／固定給ベースで安定した給与／東邦ガスグループで基盤◎／需要が高い業界～ ■業務概要：ガス機器の販売・メンテナンス、ガス使用開始等お客さまからのお申し出対応やガス設備の保安維持などを行います。 ※将来的には法人営業を担当する可能性もありますが、未経験の方は家庭用営業を最初にお任せします！ ■業務詳細：（1）営業サービス業務ガス機器の販売、サービス業務、既存のお客様のお問い合わせ、修理の窓口の対応 ※ガスの開栓やガス機器修理の問い合わせ対応、点検後に商品のご提案や新規で電気のご提案を行います。（2）新規のお客様獲得の営業（ゆくゆくお任せします！）オーナーや工務店にガスを使っていただくための営業活動〈入社後すぐにお任せする業務〉ガスの開閉栓やメーターの交換業務等のサービス業務や、先輩社員の営業に同行いただきながら、商材や業務について覚えていただきます。 OJTがメインとなり、半年～1年後に独り立ちいただきます！・反響：新規＝8：2で、お客様からのお問い合わせからの反響営業がメインです。・顧客：一般家庭がメインです。ジョブローテーションで、法人担当（飲食店や工務店等）になる可能性もございます。・1件あたりの対応時間：30分～1時間程度で、1日５～多くても8件程度です（シーズンによって異なる）。・ガス開栓は資格が必要なため、資格が取れるまでは先輩社員についてまわり、ガスの開栓以外の業務を担当します。・ガス資格取得のための受験料やテキスト代、外部の講習（業務に含まれる）等の費用は会社負担です。 ■キャリアパス/評価評価は売上実績等の定量面や定性面で判断されますが、固定給ベースで給与は安定しています！（毎年昇給あり）安定して稼ぎたい人にぴったりです！また、将来的には管理職を目指していただき、マネジメントをお任せします！ ■ポジション・働き方の魅力・安定性抜群の商材です。また、直近は産業資材等まで商材を広げているため需要が今後も尽きません。・半年～1年程度のOJTがあるため未経験でも安心です。・残業は20時間程度で、ワークライフバランスも整います。・宿直（8400円支給/1回）が月1回程度発生しますが、勤務中の対応事項はほとんどありません。

＜勤務地詳細＞三河支店住所：三河支店管轄の各営業所（刈谷・岡崎・豊田・豊橋）刈谷営業所：愛知県刈谷市半城土西町3-4-3　他受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人大原学園

その他・各種スクール

東京都千代田区西神田1-1-3

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設立 1979年
従業員数 1,619名
平均年齢 -

求人情報全28件

【大阪】専門学校「大原」での歯科衛生士教員◆講師未経験可◆年休122日◆正社員登用率9割

【正社員登用制度あり／週休2日制・土日祝休み／賞与実績5ヶ月／年間休日122日】専門学校「大原」での歯科衛生士教員をお任せします。 ■業務内容：歯科衛生士を目指す学生に対して、コースの専任教師として、歯科衛生士の資格取得にむけたの授業実習、及び終業後の活躍に向けた育成／進路指導／行事運営などをお任せ。実務経験を教員として活かせます。 ■主な指導内容：歯科衛生士資格取得のための知識面(特に、主要3科目である「歯科診療補助論,歯科保健指導論、歯科予防処置論」)。実技面の指導。今までの現場経験で得た教科書では学べない知識や技術、または、歯科衛生士としてあるべき姿は、教える立場の力量に掛かっております。是非、ご自身のスキルを学生へ伝授し、次世代の歯科衛生士として立派に活躍する人材を一人でも多く、育成いただきたいと考えています。 ■やりがい：実体験や仕事の面白みを伝えて頂くことが、これから歯科衛生士を目指す学生達の原動力となります。志高く元気溢れる学生達と向き合うにはパワーや粘り強さも必要ですが、就職実績/資格取得実績におけるリーディングカンパニーにて、同じ夢を目指す学生達の成長を見守ることのできる、やりがいある仕事です。 ■組織構成：歯科衛生士担当教員は、20代（0名）、30代（1名）、40代（4名）、50代（3名）が在籍しております。 ■休日休暇補足：土日祝はイベント担当での出勤の可能性があります。ただし、連続出勤とならないよう考慮します。 ■入社後の雇用形態：入社時は契約社員となりますが、長期就業を目的とした正社員でのご活躍を期待しての採用です。あくまでも試用期間的な位置づけて、契約社員としての期間は12ヵ月を目安としており、9割近くの方々が1年後には正社員登用となっています。契約期間についても退職金の算定期間に含まれる事や休日、福利厚生、研修制度等、勤務条件は正社員時と変わりません。 ■大原学園とは：「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです!専門学校／大学院／高等学校／資格予備校等幅広い教育サービスを展開しており、主軸は専門学校（高卒／短大卒／四大卒対象）と社会人課程（社会人／大学生対象）です。グループ内では現在全国で5万人以上の学生・受講生が在籍しています。

＜勤務地詳細＞大阪歯科衛生学院専門学校住所：大阪市淀川区西中島3-8-18 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～340,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,500円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、学歴、職歴、経験等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与実績:入社1年目2.7ヶ月（年間）、3年目以降5ヶ月（年間） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】専門学校「大原」のIT教員◆講師未経験可◆賞与実績5ヶ月◆基本土日祝休■残業月平均10H程度

【残業月平均約10h程度／週休2日制・土日祝休み／正社員登用制度あり／正社員登用率90%】 ■業務内容：「本気になったら大原」のTVCMで有名な本校で、SEやPGを目指す生徒の教員として30～40名のクラスを担当。主に講師としてプログラミング実習の指導を行います。学生の進路相談や資格取得のサポートにも従事します。 ※主な使用言語：Java／Python、主な使用サービス:AWS ■1日の流れ：授業時間は9:30～15:10。その後個別のフォローや授業の準備を行います。残業は月平均約10h程度です。 ■学生の将来の職業： SE／PGとして企業就職する学生が多いです。 ■ポジションの魅力：・年休122日／土日祝休み／残業ほぼなし（最大月10h程度）と働きやすい環境です。・職種別職能等級制度があり、順当にキャリアアップを目指せます。（例：学科長や校長/授業や評価方法の監修に関わる等）・教えることで自身の知識も深まり、スキルアップを目指せます。・自身の経験が、将来のエンジニアを育成に繋がり、やりがい抜群です。 ■教育体制：学園が実施する新入社員研修やITスキル向上研修など教育制度が充実。指導経験がない方には講義力を向上するための研修もあります。 ■やりがい：学生一人ひとりに寄り添って成長をサポートしていく仕事です。相手にしっかりと向き合うことで、人の成長に喜びを感じられる、やりがいのある仕事です。 ■配属先情報：正社員と非常勤講師で運営しています。※契約社員から正社員の登用率は90%以上の実績があります。 ■大原学園とは：「資格の大原」「就職の大原」で有名な教育業界のリーディングカンパニーです!専門学校／大学院／高等学校／資格予備校等幅広い教育サービスを展開しており、主軸は【専門学校（高卒／短大卒／四大卒対象）】と【社会人課程（社会人／大学生対象）】です。グループ内では現在全国で5万人以上の学生・受講生が在籍しています。

＜勤務地詳細＞大阪難波校住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-6-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～300,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、学歴、職歴、経験等を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賞与実績:入社1年目2.7ヶ月（年間）、3年目以降5ヶ月（年間） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サラ

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160

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設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【京都／山科】商品企画デザイン担当 ◆未経験歓迎／土日祝休み・残業5h／アクセサリー・雑貨の商社

■業務内容：アクセサリー雑貨を扱う当社にて、デザイン作成をメインにご担当いただきます。バイヤーや営業担当から指示があり、それに沿って作成いただきます。 ■業務詳細：・商品のデザイン作成（バイヤーから、発注したい商品のデザイン作成依頼があります ※OEM含め）・POPの作成（営業担当から、店舗に出すPOPの作成依頼があります）・SNS更新・出荷業務（他部署の業務のお手伝いなど） ■採用背景・キャリアパス： OEMの案件が増えてきたことによる増員募集です。ご本人様のご希望があれば、スキルに応じてディレクションにも携わっていただくことも可能です。 ■就業環境：土日祝休み、残業もほとんどなし（月平均5時間）、ワークライフバランスよく働ける環境です。 ■当社の中心事業：・アクセサリー／ヘアアクセサリー／雑貨の企画・卸販売・OEM／ODM事業（オリジナル商品開発） ■当社とは：アクセサリー・ヘアアクセサリー・雑貨の企画卸を手がけ、創業30年以上の実績を誇る企業です。全国400店舗以上との取引を持ち、安定した事業基盤を築いています。自社企画やOEM／ODMにも強みがあり、商品づくりの上流から関われます。「働くことを楽しむ」ことを大切にする社風で、トレンドにアンテナを張りながら、自分のアイデアを形にしたい方、雑貨・ファッション業界で長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原町160 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・スキル等に応じて選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績3か月） ■残業：月平均5時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。