75ページ:募集・採用情報【業種未経験歓迎】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 23,407 社中 3,701〜3,750 社を表示
設立 1956年
従業員数 101名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全12件
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【福岡/未経験歓迎】研究職(育成)◇技術・試験・実験のサポート/溶接・材料分野で研究にステップアップ
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- ~未経験から、溶接・接合技術を実務で支えるプロフェッショナルを目指しませんか?~ ■業務概要: 当社の技術研究所で、研究員のアシスタントとして試験準備やデータ整理などを担当しながら、少しずつ研究テーマに関わっていく育成ポジションです。 製造現場での経験を活かしつつ、材料や溶接の“なぜそうなるか”を理解しながら技術を磨けます。研究職に興味があるけれど、専門的すぎる環境は不安…という方にも挑戦しやすい内容です。 ■業務詳細: 研究職として、まずは次のような研究支援業務に携わっていただきます。 ◇技術サポート業務:技術的な課題や依頼に対し、原因の分析やデータの収集、解決策の提案 ◇試験・実験のサポート:新しい材料や溶接方法に関する試験/実験、そして実用化までのサポート ◇研究資料・データの整理:研究に必要なデータの管理や資料作成、各種研究資料の管理 ※そして、段々と溶接・結合技術の具体的な課題を設定して研究開発に携わっていただきます。 ■技術研究所で取り組んでいる主要研究テーマ: ◇機械部品の長寿命化に寄与するライニング材料の開発(HIP、溶接技術) ◇EBW、レーザー、ホットワイヤを用いた高効率・高品質溶接法に関する研究 ◇放電プラズマ焼結(SPS)による特殊製品製造の研究 ◇3Dプリンターを用いた革新的な構造物の製造技術の研究 ■業務の魅力: 金属の違いや溶接の方法によって結果がどう変わるのか、目で見て理解できるため、ものづくり経験者にとって馴染みやすい環境です。現場と研究の間に入り問題解決の手助けをする仕事のため、製造経験も強みとして活かせます◎ ■入社後の流れ: 最初に担当するのは「研究員の作業を支えるサポート業務」です。 作業は研究員が横について進めるため、専門知識が少ない状態から始めても安心できる環境です。次第に「試験の段取りを自分で整える」「試した結果を簡単にまとめる」といった役割を担い、研究全体の流れを理解しながらステップアップできます。 ■評価制度: 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 技術研究所 住所:福岡県鞍手郡鞍手町古門3109-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/遠賀川駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外指定喫煙場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~302,000円 その他固定手当/月:9,000円~20,000円 <月給> 231,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には月平均残業時間10時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回(4月)/2年連続ベースアップ! ■賞与:年2回(7月・12月)/年間平均月数4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/鞍手】<未経験歓迎>自分らしさを出せる!深耕営業◇日本製鉄様が7・8割◇研修充実◇業績好調!
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- ◆◇お客様の「困った」を「ありがとう」に変えるお仕事/日本製鉄様など大手製鉄会社がほとんど/教育体制◎業界・商材不問/関係構築重視◆◇ 日本製鉄様を中心に、大型機械部品を導入している取引先に対し、点検・修理を提案する営業職です。 高い技術力を背景に、お客様の「困った」を解決するやりがいある仕事です。信頼関係を築きながら、長期的に成長できる環境です。 ■職務内容: 製鉄所などの工場設備に関する修理・補修の提案営業を担当します。 パターン(1)予防:定期点検にて機械のすり減っている部分などを発見し、補修の提案 パターン(2)修理:顧客からの修理依頼に対し提案 ■職務詳細: ・顧客ヒアリング、修理施工方法を決定 ・見積書作成、部品の引き取り ・修理チームの作業完了後、納品を担当 ※既存取引が約7割、新規は3割程度で、取引先の新部門開拓(深耕営業)も含みます。 ※修理作業はありません。製造部門が別途担当します。 ※担当社数は約10社、スーツではなく作業着で現場に入ります。 ■研修制度 ・入社後1~2か月:製造部門にて製品や機械の修理・補修の流れを習得 ・その後:営業同行や営業補助を通じて、少しずつ業務を学ぶ。製品ごとに異なる対応が必要なため、長期的なサポート充実。 ・年に1回目標設定と振り返りを行い、自分でたてた目標に対する達成度に応じて評価(数字・プロセス)。 ■組織構成(営業部) ・鞍手4名(課長1名・一般3名) ※2026年現在 ■キャリアパス ・希少な技術を習得し、修理補修の営業のプロとして成長!(メンテナンスは製造部が行います) ・大手製鉄会社との長期取引で信頼関係を築き、営業スキルアップ◎ ■ワークライフバランス (1)年間休日115日+平均有給取得14.9日 しっかり働き、しっかり休むが基本スタイル!家族の協力あっての仕事! (2)土曜出勤は年5回程度で、プライベートとの両立◎ ■当社の魅力 創業87年の老舗モノづくり企業として、技術で社会を支えています。 黒木グループ3社・全国9拠点(鞍手・若松・光・周防・姫路・堺・名古屋・千葉・福島)で"産業インフラを支える仕事"を実現しています。 黒木の営業は、のめり込むと抜けられなくなる、奥深い営業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鞍手工場 住所:福岡県鞍手郡鞍手町大字古門字兵丹3109-12 鞍手工業団地内 勤務地最寄駅:JR線/遠賀川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には、月平均残業時間20時間程度の残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ※入社1年以内は対象外 ■賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績:約3.4ヶ月分~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1934年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福岡市/未経験歓迎】施工管理◆転勤無/土日祝休/資格支援・研修制度◎/創業90年の黒字経営企業◆
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- ◆◇福岡市/転勤無!土日祝休・残業10H/未経験OK◎新築マンションなど実績多数/研修・資格取得支援制度あり/一人前になるまで先輩がしっかりサポート!社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要: 当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。 請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。 経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。 自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細: ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 主にRC造新築マンション建設(平均10階建て/戸数40~50戸/工期1年半程度)の案件がメインですが、他実績多数です。 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成: 約10名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名) ■入社後について: 最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。 段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度: 資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。 実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、 入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴: 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目28番3号 三州博多駅前ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績連動制度) ■賞与:年2回(業績連動制度/昨年度実績:3ヶ月分) ※別途下記手当あり ・資格手当:5,000円~20,000円 ・役職手当:5,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/転勤無】建設施工管理◆未経験歓迎◆土日祝休/丁寧な研修制度/創業90年の黒字経営企業◆
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- ◆◇北九州市/転勤無!土日祝休・残業10H/未経験OK◎新築マンションなど実績多数/研修・資格取得支援制度あり/一人前になるまで先輩がしっかりサポート!社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇ ■業務概要: 当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。 請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。 経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。 自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■業務詳細: ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 ・竣工・引き渡し 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 主にRC造新築マンション建設(平均10階建て/戸数40~50戸/工期1年半程度)の案件がメインですが、他実績多数です。 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■組織構成: 約10名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名) ■入社後について: 最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。 段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。 ■資格取得支援制度: 資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。 実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、 入社後に国家資格を取得する方が多数います。 ■当社の特徴: 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。 高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台3-20-11 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 <月給> 210,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績連動制度) ■賞与:年2回(業績連動制度/昨年度実績:3ヶ月分) ※別途下記手当あり ・資格手当:5,000円~20,000円 ・役職手当:5,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 450名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【北九州】技術系総合職◆溶射による表面改質の技術開発◆年間休日122日
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- ■業務内容: 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について: 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備(OG設備)製作においては、9割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北九州工場 住所:福岡県北九州市若松区南二島2丁目28番1号 勤務地最寄駅:JR九州筑豊本線線/二島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績4.5ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◎未経験歓迎・第二新卒歓迎【愛知県知多市】溶射技術で日本のモノづくりに貢献◆年間休日129日
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- ◆◇未経験・第二新卒歓迎/20年以上の黒字経営を続ける安定企業◆◇ ■仕事内容: 名古屋工場では生産現場で今も動き続ける機械設備を表面処理技術を駆使して、リペア・リプレースをお手伝いする業務を主としております。 溶射技術は機械設備の摩耗や腐食箇所を復元・再生させるだけでなく、耐摩耗、耐腐食、耐熱、硬化といった特性を客先のニーズに応じた施工を行うことで機能面を格段に向上させ、 製品の性能向上や長寿命化、環境性能の向上を実現することができます。 具体的には ・顧客対応(修理・部品) ・見積書の作成(修理・部品) ・品質管理業務 ・設備管理業務(保全・計画) 最初は管理スタッフとして労務管理や生産管理を担当し、先輩からの指導を受けながら受注業務を学びます。将来的には、独立して顧客を担当し、技術サービスとして、工場運営の司令塔として活躍することを期待しております。 ■フォロー体制 入社後、段階に応じて様々な社内研修を用意しております。座学や実地研修を通して専門スキルに磨きをかけます。職務未経験の方でもご活躍頂けるまで丁寧にサポートいたします。 ■当社について: 当社は創業60年超、20年以上の黒字経営を続ける安定企業です。 1959年の創業以来、長年で培った技術と知識を武器に、現在では「プラントエンジニアリング事業」「溶射等の技術による表面改質事業」「鉄鋼関連事業」の3つの事業を柱とし、 鉄鋼業界をはじめ、様々な産業界に高品質な製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋工場 住所:愛知県知多市八幡字浦浜1-52 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/寺本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※直近実績4.5ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 110名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全9件
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【太田/転勤なし】業界未経験歓迎!建築施工の提案営業(民間向け・既存客メイン)◆年休117日・土日休
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- 【面接1回・業界未経験歓迎!育成環境◎/創業百年ゼネコン・官公庁取引と不動産収入で経営基盤が安定/月平均残業20h・さらに残業削減で給与UPユニークな制度あり・完全週休二日制・土日休み・働き方◎/月給38万円~確約> ■業務概要: 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、本社の営業担当として、民間建築プロジェクトの受注活動をお任せしていきます。 ■具体的に: ・民間建築プロジェクトの受注活動 ・定期訪問で情報収集(設計事務所・金融機関・不動産会社等) ・契約交渉および締結 ・施工時の打ち合わせ同席 ※営業は社用車を使用致します。 ※宿泊を伴う出張は発生致しません ※新規開拓は発生せず、既存取引先へのアプローチがメインとなります。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員の同行から始めていく、徐々に自分でできる業務を増やしていきます。 ■配属部署: 営業社員は全員8名(男性)が在籍しております。ベテラン層も多いため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当社特徴&魅力: ・安定経営 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得支援制度が充実 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。(建築士1級合格者にはなんと100万円支給!) 技術系社員の70%が1級資格を有しております。受験に向けての準備で社内相談も大歓迎です。 ・賞与安定支給!高収入を目指せる。 賞与は年間2.8か月分を固定支給しています。毎月の決算褒賞もあり高収入が目指せます。 ・残業削減&生産性重視ユニークな制度導入 現状毎月平均残業約20時間を踏まえ、当社では残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市東本町53-53 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 507万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,600円~474,500円 <月給> 387,600円~474,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験によって決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:2.8ヵ月分) ■業績により決算報奨金を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【太田/転勤なし】未経験歓迎!土木施工管理/業者手配等◆年休117日・土日休・残業20h/育成環境◎
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- <面接1回・未経験歓迎!育成環境◎/創業百年ゼネコン・不動産収入で経営基盤が安定/月平均残業20h・さらに残業削減で給与UPユニークな制度あり・完全週休二日制・土日休み・働き方◎/月30万円~確約> ■業務概要: 当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。 そんな当社にて、土木現場監督の仕事を担当していただきます。 土木現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理を行う仕事です。着工から完成に至るまでの事前計画の検討、計画工程の管理、安全面・品質面の管理、金額面の管理など多岐に及びます。 ■業務内容具体: ・土木現場をマネジメントする仕事 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・近隣住民対応 ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。 ■得意先: 公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所 民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド 他 ■研修制度: 入社後、ビジネスマナー研修やCAD研修、測量研修など様々な研修を受講可能です。未経験の方でもご安心下さい。 ■配属部署: 土木工事部に配属となります。 ■当社特徴&魅力: ・安定経営 豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。 ・資格取得支援制度が充実 資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。(建築士1級合格者にはなんと100万円支給!) 技術系社員の70%が1級資格を有しております。受験に向けての準備で社内相談も大歓迎です。 ・賞与安定支給!高収入を目指せる。 賞与は年間2.8か月分を固定支給しています。毎月の決算褒賞もあり高収入が目指せます。 ・残業削減&生産性重視ユニークな制度導入 現状毎月平均残業約20時間を踏まえ、当社では残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市東本町53-53 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,700円~291,200円 固定残業手当/月:38,600円~42,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,300円~333,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2~4%) ■賞与:業績に関係なく基本給の1.4か月分を年2回支給。ほか、業績に応じ決算報奨金を支給 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 55名
平均年齢 41.9歳
求人情報 全1件
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【北九州】ルート営業◇年休125日/残業平均15h/入社後有給5日付与/有給取得しやすい環境◇
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- ~営業ノルマなし!飛込み・テレアポなどの新規開拓ナシ!/年休125日/残業平均15h/有給取得しやすい環境/日本製鉄や伊藤忠丸紅鉄鋼との取引あり/安定企業で長期的に働ける環境です~ ■業務概要: 工作機械や車載モーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 ※営業ノルマなし!飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客フォローに集中でき信頼関係を築けます◎ ■業務詳細: 電機業界や鉄鋼業界の顧客へのルート営業がメインとなります。顧客訪問など外回りの営業もありますが、顧客からの問い合わせや、発注に対する対応、納期調整、見積もりの作成・提出、価格交渉がメインとなるため、8:2ほどの割合で意外と社内業務が多いです。また、外部パートナーと業務委託契約も結んでおり、メーカーの営業担当と製造現場へ同行し、情報収集や課題特定も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。 ◎担当エリア:九州全エリア、大阪 ◎担当顧客数:独り立ち後、約10~15社程度、担当いただきます。 ◎出張:基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ: 入社後は1ヶ月間工場での研修を行い、どういう加工をしているか、工場全体の製造の流れを把握していただきます。その後は、営業の先輩と一緒に同行して営業手法などを覚えていただき、独り立ちを目指します。 ■組織構成: 配属部署には7名が在籍しています。 ※営業部長1名(60代)、課長1名(60代女性)、係長1名(30代女性)、営業担当2名(20代、30代)、営業事務2名(20代、30代) \働き方の魅力/ ◎2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にご家族やお子様のご事情など、プライベートでトラブルが発生した際も安心です! ◎年間休日125日、月の残業時間は10~20時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です! \企業魅力/ ◎北九州で電磁鋼板の受託加工を展開 ◎日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定! ◎工作機械やロボットが最終製品。EV用のモーターに使用されており販売市場は今後さらに伸長! ◎長く働くための制度も充実! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区夕原町5-4 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/陣原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,500円~15,000円 <月給> 237,500円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、平均残業時間15時間分の残業代が含まれています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去支給実績:3.8ヶ月分) ※昇給及び賞与は事業業績や本人の能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三重鈴鹿/未経験◎】生産管理(プラスチック原料)◇土日祝休・日勤/面接1回◇前年度昇給率5.26%
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- ~三菱ケミカルなどの樹脂メーカーから依頼の樹脂原料の生産管理/土日祝休み/日勤/充実した手当&福利厚生/扶養家族への健診サービスあり/安定基盤の明菱グループ/安定した環境でキャリアアップ可能~ ■業務概要: 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇製造、品質の管理 ◇作業員の勤怠管理 ◇製造設備の管理 ※作業服・安全靴は貸与いたします◎ ※フォークリフト運転資格をお持ちの方は大歓迎です◎ ■キャリアステップ: 入社後に生産管理の業務を通じて一連の流れを学んだ後、将来の管理職などスキルアップを目指すことができます。 ■働きやすい環境: 社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です◎ ■明菱グループの特徴: ◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/河曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):204,820円~298,450円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 217,820円~311,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県鈴鹿市/経験者歓迎】生産管理(樹脂原料)◇土日祝休・日勤/面接1回◇前年度昇給率5.26%◇
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- ~経験者歓迎/三菱ケミカルなどの樹脂メーカー依頼の生産管理/明菱グループの安定基盤/充実した手当&福利厚生◎扶養家族への健診サービスあり/キャリアアップ可能!~ ■業務概要: 三菱ケミカルなどの樹脂メーカーからの依頼を受けた食品・医療・その他産業用途に使用される利便性の高い機能性樹脂原料の生産管理に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇製造、品質の管理 ◇作業員の勤怠管理 ◇製造設備の管理 ※作業服・安全靴は貸与いたします◎ ※フォークリフト運転資格をお持ちの方は大歓迎です◎ ■キャリアステップ: 入社後に生産管理の業務を通じて一連の流れを学んだ後、将来の管理職などスキルアップを目指すことができます。 ■働きやすい環境: 社員のための制度が整っていることも当社の特徴です。扶養家族への健診サービス等、社員が働きやすい環境を整備しています。 そして毎年、事業所ごとに「経営方針発表会」を開催し、経営情報や事業戦略を社員と共有しています。中途で入社を決めたメンバーからも「明菱グループの安定感」「充実した福利厚生」があるからこそ安心して仕事に励めるという意見もあります。 安定した環境でキャリアアップを図りたい、という思いを叶えられる環境です◎ ■明菱グループの特徴: ◇明菱グループは、真撃な姿勢、創意工夫、そして地道な努力を何よりも大切にしています。創業半世紀を超え、様々な分野において日本の製造業を支える企業体に成長してきました。 ◇経済のグローバル化にともない、日本の経済や産業界はあらゆる面で変革を求められています。この激動する環境のもと、明菱グループは自立化と多角化を積極的に推し進めることにより、独自の技術やサービスを迅速かつ的確に提供できるよう心掛けていきます。 ◇明菱グループの行動規範を、信頼される会社であること、自己革新を続ける会社であること、現場に強い会社であることの「経営基本方針3箇条」に掲げており、これらの伝統を大切に、全社員が一丸となり、顧客の更なる発展と社会貢献ができるよう努力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鈴鹿工場 住所:三重県鈴鹿市下大久保町2231-2 勤務地最寄駅:JR関西本線/河曲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~298,450円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 253,000円~311,450円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※前年度実績:昇給率5.26% ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績:4.27ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 73名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【太田市/転勤無】段ボールの配車担当<正社員>未経験歓迎◆地元に根付く梱包メーカー/残業ほぼなし
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- 【創業90年、売上30億円、物流には欠かせない段ボール梱包資材の総合メーカー/安定した経営基盤あり/大手自動車メーカーと直取引◎】 ■業務内容: 自社で製造した段ボールの積み込み先を選定し、どのお客様にお届けするかを決める仕事です。 ■業務詳細: ◇製品の納期・納品先・数量の予定を確認 ◇納品予定に対して、必要な製品が用意されているかを確認 ◇製品の大きさ・配送先を確認しながら、各トラックへの荷積・配車を検討 ◇トラックが不足している場合は、追加トラックの手配 ■入社後の流れ: 現担当者がマンツーマンで教えるため、未経験からでも安心して仕事を覚えることが可能です。 ■ポジションの魅力: ◎お客様の事業を支えるやりがい 作成した配車・出荷計画に沿って、段ボールがお客様に届けられます。 お客様は当社の段ボールや梱包資材が無ければ、製品を出荷することができませんので、お客様の事業活動と、当社の信頼を支えることができます。 ◎コミュニケーション力が活かせる お客様、ドライバー、生産管理、製造、営業とコミュニケーションを取りながら、関係者の利害関係を調整し、最適解を導き出す「パズルのような面白さ」がある仕事です。様々な関係者とのコミュニケーションが楽しめ、やりがいに繋がります。 ◎会社の効率化・利益に貢献 単なる事務作業ではなく、トラック配車を最適化し「1平米あたりの物流費」を削減することができ、あなたの工夫・提案が会社の利益に直結しますので、成果が目に見え、手応えを感じることができます。 ■魅力ポイント: ◇DX化の推進による生産性向上で、ワークライフバランス充実 ◇大手自動車メーカーとの取引で安定性◎ 当社は様々な業界と取引をしており、大手自動車メーカーSUBARUとの直取引もあります。また、梱包業界は成長産業のため安心して長期就業をすることができます。 ■当社について: 当社は1937年(昭和12年)に創業し、1953年(昭和28年)ボール箱の製造販売事業として有限会社永徳紙器製作所を設立しました。その後、段ボール事業に転換し、社会の変化や、お客様の様々なニーズに対応しつつ、今日に至っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市新田市野倉町280-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を踏まえて決定 ■賞与:年3回※昨年実績4か月分 <モデル年収> 部長(45歳):650~750万円 課長(35歳):550~650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械器具設置スタッフ/未経験歓迎/資格取得支援/大手案件多数
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- ■主な業務 ┗━━━━ ・現場での工事作業全般 ・現地調査 ・お客様との打ち合わせ ・器材の準備、車両の手配 ・作業スケジュールの作成 ・搬入搬出機械のオペレータ ・その他見積作成 など ※当社の仕事は屋内外での作業が中心となりますが、重い機械を“人力で持つ”ことはほとんどありません。クレーンやフォークリフト、各種搬送機器を組み合わせ、無理な姿勢や過度な力作業を行わないように工程を組んでいます。また、現場前には必ず打ち合わせを行い、作業時間や作業量が偏りすぎないよう管理しています。 ■基礎の基礎から教えます! ┗━━━━━━━━━━━━ 最初のうちは先輩とともに現場に入り、 ・道具の名前や使い方 ・現場での動き方 ・お客様との話し方 など、基本的なことから教わります。 その後は多くの現場に入って経験を積んでいき、現地調査や見積作成、機械の操作など少しずつお任せできる業務範囲を広げていきます。 常に先輩がそばでサポートしますので、不安になることはありません。安心してご応募ください! また、入社後には実務で必須となる玉掛け免許の取得を目指していただきます。その後も、フォークリフト運転免許やクレーン、大型車両の運転免許など、さまざまな資格を会社負担で取得可能です。取得した資格を活かしてお任せできる業務が増えれば、その分は給与にも反映されます。
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- <転勤なし/自動車・バイク通勤OK> 福岡県北九州市八幡西区築地町16-13 黒崎駅より車で約4分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙 ■日本全国を股にかけて活躍! ┗━━━━━━━━━━━━━ 現場は福岡県内のほか、北は北海道から南は沖縄まで、日本全国でお呼びがかかることもあります。 遠方の現場の場合は出張し、数日間かけて案件に取り組みます。出張では知らない土地で新鮮な気持ちで現場に臨めるので、仕事に飽きることはありません。 ※九州県外の全国出張は、2~3か月に1回ほど ※出張手当あり
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- 月給24万5000円~31万5000円 ※上記月給には一律支給の特別手当(月1万円)など規定の諸手当を含む ※時間外労働に対しては残業手当を100%支給 ※給与は経験・資格・能力等を考慮の上決定
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設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【大阪市/転勤無】学校と学生をつなげるサイトの企画営業◆残業20h程/評価制度◎
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- <業界不問!営業経験のある方大歓迎!学校と進路に悩む高校生とをマッチングさせる進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要: 当社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。 <詳細> ・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ ・課題のヒアリングおよび解決のための提案 ・他校分析や調査 ・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3~4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について: 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成: 事業部は本社+関西オフィスで42名、本社営業部門は10名、関西オフィスは6名が在籍。 ■評価制度: 半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声 ・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます! 前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます! ■社風 当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。 また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っています その他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力について: (1)成果に応じて給与upも可能! 高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます ※賃金の欄にモデル年収記載 (2)営業だけでなく商品企画まで挑戦可能! 自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:35,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:年2回(5月、11月/0円~30,000円/年) ■賞与実績:年2回(7月、12月/1回あたり3ヶ月~9ヶ月分) ▼一般社員モデル年収 3年目/650万(月給34万+賞与)* 5年目/680万(月給30万+賞与) 7年目/720万(月給36万+賞与)* *自己成長制度適用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【太田/転勤無】カスタマーサポート◆教育体制◎未経験からの中途入社多数!『教育×IT』
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- ~9割が未経験からスタート!入社後のフォロー体制◎/転勤無/土日休み/福利厚生充実/日本全国の専門学校向けシステム~ ■職務内容: 自社で開発販売している大学・短大・専門学校向けの学内情報管理システム「infoClipper」もしくは学生募集支援クラウド「infoCloud」のカスタマーサポートを行っていただきます。 ■職務詳細: ・お客様からのお問合せ対応 ・お客様へシステムのレクチャー ・お問合せ履歴の記載 チームメンバーとコミュニケーションを取りながらお客様により良いシステム環境を提供することが目標です。 また、キャリアアップすればするほど仕事の幅を広げることができ、お客様のお声を元にシステム機能の改善や新たな機能の立案にも携われます。 ■お客様先と本求人で取り扱う商材について: お客様先:専門学校、大学、短期大学等の教育機関 取り扱う商材: ・学籍管理システム「infoClipper」 ・学生募集支援クラウド「infoCloud」 上記どちらかのシステムを担当いただきます。 ■配属先情報: infoClipper事業部:SE:10名(20代・30代・40代)、カスタマーサポート:11名(20代・30代)+パート職3名 infoCloud事業部:SE:10名(20代・30代・40代)、カスタマーサポート:9名(20代・30代)+パート職6名 ■キャリアステップについて: 自身の希望や適性に応じて、マネジメント・スペシャリストどちらの道も選択可能!カスタマーサポートから営業職へとキャリアチェンジをした人もいます! ■入社後の教育: 1~2週間で担当する商品の基礎知識やお客様対応を学んでいただきます。その後、お客様からの電話に実際に出ることで、周りに相談しながら実務を積んでいきます。常に周りにフォローしてくれる先輩社員がいて、協力しながら働いていくことができる環境です! ■業務のやりがい: 自分が携わった仕事でお客様やチームメンバーから感謝され、キャリアアップや年収アップを叶えることができます。評価制度がしっかりと整っているため、自身の成果が正当に評価されることもやりがいになります! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市吉沢町1405-7 勤務地最寄駅:JR両毛線/山前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 前職での実績と経験を考慮して決定させていただきます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:年2回(5月、11月/0円~30,000円/年) ■賞与実績:年2回(7月、12月/前年度平均8か月分/年) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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年収500万円以上も可能!メンテナンススタッフ/未経験歓迎
- 締切間近
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- 主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし、浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます。 ※個人客:法人客=8:2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。 ※契約者様への定期点検が中心のため、計画的に自分のペースで進めることができます。 ………………… 作業の流れ ………………… ▼作業スケジュールを組む ▼作業当日、現場へ訪問 ▼設備の動作や水質のチェック ▼作業報告書を作成、提出 …………………… 入社後の流れ …………………… 当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。 座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。 先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。 \\ここがPoint!// ◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける 未経験でも月給は25万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。 ◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実 コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。 ◆頑張りや資格はしっかり評価 頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。 また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ!キャリアアップも応援します。
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- 【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】群馬県太田市、高崎市または館林市 <本 社>群馬県太田市西新町13-14 <高崎営業所>群馬県高崎市下大類町550-1 <館林営業所>群馬県館林市苗木町2619-14 高崎市はもちろん、近隣では前橋市、藤岡市、富岡市、伊勢崎市、渋川市、玉村町、吉岡町、榛東村、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市、羽生市、加須市、行田市からも通勤可能エリアです。
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- 月給25万280円~30万4987円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万5280円~4万2987円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> ・34歳/入社6年目、既婚者、子供3人 年収481万円(月給+家族手当+賞与) ・44歳/入社9年目、既婚者、子供2人 年収585万円(月給+家族手当+賞与)
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法人ルート営業/月給30万円以上/未経験歓迎/賞与年2回
- 締切間近
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- 法人のお客様(工務店・設備業者など)を対象に 浄化槽やシステムバス、キッチン、トイレ、給湯器などの 住宅設備機器の提案・販売を行います。 ※個人宅への飛び込み・新規開拓はありません ※営業の約95%が既存顧客へのルート営業 ※残り5%も既存顧客からのご紹介が中心です 定期訪問を通じて信頼関係を築き お客様のニーズに合った最適な商品提案を行う営業スタイルです。 2024年度は営業スタッフ全員が予算達成。 成果は賞与でしっかり還元される環境です。 ────── 取扱商品 ────── ■浄化槽 ・ハウステック(旧 日立化成) ・クボタ ・フジクリーン工業 ほか ■住宅設備機器 ・ハウステック(旧 日立化成) ・日立 ・タカラスタンダード ・LIXIL ・TOTO ・パナソニック ・三菱 ほか いずれも業界トップクラスの一流メーカー製品。 商品力が高く、自信を持って提案できます。 ─────── 入社後は… ─────── 営業未経験スタートの先輩が多数活躍中。 ・座学研修、商品知識・資格の基礎学習 ・先輩社員との同行営業 ・徐々に担当顧客を引き継ぎ 人と接する仕事の経験がある方であれば 数カ月~半年程度でひとり立ちが可能です。 努力と成果は、給与・賞与で正当に評価します。 ───────── 働くポイント ───────── ■営業に集中できる環境 事務作業や営業外の調整業務は他部署がサポート。 無駄な業務に追われることなく、営業活動に専念できます。 ■ワークライフバランス良好 ・原則土日休み ・年間休日110日 ・残業:月平均10時間程度 メリハリをつけて長く働ける環境です。 ■会社負担でスキルアップ 2級管工事施工管理技士、浄化槽設備士など 業務に活かせる資格取得を全面支援。 研修費・受験費用は会社が全額負担します。
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- 【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎】群馬県太田市または高崎市 <本 社>群馬県太田市西新町13-14 太田市はもちろん、近隣では伊勢崎市、桐生市、みどり市、邑楽郡大泉町、邑楽町、館林市、栃木県足利市、埼玉県熊谷市、深谷市、本庄市からも通勤可能エリアです。 <高崎営業所>群馬県高崎市下大類町550-1 高崎市はもちろん、近隣では前橋市、藤岡市、富岡市、伊勢崎市、渋川市、玉村町、吉岡町、榛東村、埼玉県本庄市からも通勤可能エリアです。
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- 月給30万336円~35万392円(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月4万2336円~4万9392円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1984年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【さいたま市/未経験歓迎】医療機器の修理・保守点検◇年休126日*残業10h*医療業界でキャリア形成
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- ~安定した業界で勤務したい方におすすめ/充実した研修教育体制で未経験でも安心/年間休日126日でプライベートも充実◎~ 【はじめに】 医療機器の保守点検や修理をお任せいたします。 ME機器(輸液・シリンジポンプや生体情報モニター・血液浄化装置)の点検など幅広い機器に携わる事が可能です。 医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。 【業務内容】 ・保守点検 ・修理対応 ・機器更新及び導入提案 ・営業サポート ・日々の業務報告 【こんな方にぴったり】 ・安定した環境、職場で長く働きたい方 ・コツコツと作業を進めるのが得意な方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 【研修制度】 再スタートを応援する環境を整えております。 ・「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制 ・メーカー研修への参加制度 【働き方】 ワークライフバランスが整う就業環境となっております。 業務都合により時間外出勤や土日勤務はございますが、振り替え休日取得可能です。 ◇年間休日:126日 ◇平均残業時間:10時間/月 ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇交代で取得 ◇緊急呼び出しほとんどなし ◇国内で出張していただく頻度は多めの働き方となります。 ◇転勤は当面なく、希望も聞いていただける環境です。 【当社について】 当社は北関東を中心に5拠点を展開する医療機器メンテナンスを主体とした企業です。医療・福祉分野で医療業界に携わる方々の一員として、社会に貢献したいと願い続けております。1984年(昭和59年)12月の創業以来、一途に感謝・信頼・安心をモットーに社業の発展のため歩み続けてまいりました。昨今は、医療業界において法改正による医療機器の保守点検義務化やクラス分類によるロットNo.の記載義務付、製品のトレーサビリティ制度化等めまぐるしい変化が押し寄せております。こうした変革の時代を生き抜くため業界でいち早くISO9001に取り組み、2000年10月に取得しました。顧客様への感謝・信頼・安心のもとに「他にないものがここにある」を生み出しこれからも常に学び続ける企業であり続けます。Missionに掲げた通り、弊社では従業員全員がチーム医療の一員としての意識を持ち、より良いサービスを提供し続けたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さいたまオフィス 住所:埼玉県さいたま市見沼区東大宮6丁目3-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,700円~235,700円 固定残業手当/月:39,000円~47,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,700円~282,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟市/未経験歓迎】医療機器の修理・保守点検◇年休126日*残業10h*医療業界でキャリア形成
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- ~安定した業界で勤務したい方におすすめ/充実した研修教育体制で未経験でも安心/年間休日126日でプライベートも充実◎~ 【はじめに】 医療機器(透析装置)の保守点検や修理をお任せいたします。 ME機器(輸液・シリンジポンプや生体情報モニターなど)の点検など幅広い機器に携わる事が可能です。 医療の現場を裏側から支える実感を味わえる仕事です。 【業務内容】 ・保守点検 ・修理対応 ・機器更新及び導入提案 ・営業サポート ・日々の業務報告 【こんな方にぴったり】 ・安定した環境、職場で長く働きたい方 ・コツコツと作業を進めるのが得意な方 ・人の役に立つ仕事をしたい方 【研修制度】 再スタートを応援する環境を整えております。 ・「一人で任せきり」にはしない丁寧な育成体制 ・メーカー研修への参加制度 【働き方】 ワークライフバランスが整う就業環境となっております。 業務都合により時間外出勤や土日勤務はございますが、振り替え休日取得可能です。 ◇年間休日:126日 ◇平均残業時間:10時間/月 ◇夏季休暇あり ◇年末年始休暇交代で取得 ◇緊急呼び出しほとんどなし ◇転勤は当面なく、希望も聞いていただける環境です。 【当社について】 当社は北関東を中心に5拠点を展開する医療機器メンテナンスを主体とした企業です。医療・福祉分野で医療業界に携わる方々の一員として、社会に貢献したいと願い続けております。1984年(昭和59年)12月の創業以来、一途に感謝・信頼・安心をモットーに社業の発展のため歩み続けてまいりました。昨今は、医療業界において法改正による医療機器の保守点検義務化やクラス分類によるロットNo.の記載義務付、製品のトレーサビリティ制度化等めまぐるしい変化が押し寄せております。こうした変革の時代を生き抜くため業界でいち早くISO9001に取り組み、2000年10月に取得しました。顧客様への感謝・信頼・安心のもとに「他にないものがここにある」を生み出しこれからも常に学び続ける企業であり続けます。Missionに掲げた通り、弊社では従業員全員がチーム医療の一員としての意識を持ち、より良いサービスを提供し続けたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区南出来島1丁目19番6号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 357万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,200円~248,900円 固定残業手当/月:37,500円~49,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,700円~298,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/転勤無】オフィス家具などはたらく空間を提案 ◇残業月5H/年休126日/未経験活躍◎ノルマ無
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- ~未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中/リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス/ノルマなし!残業月5H!有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業~サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案~ 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細: ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50~60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時:出社 10時:配達・納品(機器の納品・メンテナンス・操作指導) 13時:定期訪問・営業活動・トラブル対応(三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動) 17時:翌日の提案書・見積書等の作成 18時:退社(~18時半) ■組織構成: 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30~40代中心です。 中途入社の方が半分以上です!(前職:車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など) ■特徴: ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について: 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:鳥取県鳥取市商栄町221-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 倉吉営業所 住所:鳥取県倉吉市広栄町963 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1ヶ月あたり5,400円~19,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収: ・マネージャー(次長)/40代…520万円前後 ・課長/40代…420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【北九州市】未経験歓迎/法面工事の施工管理補助(公共工事中心)◆月給25万円~◆基本土日祝休
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- ◎特殊技術を用いた法面工事の施工管理! ◎基本夜間工事なし!残業15h程度!働きやすい環境です! ◎官公庁の公共工事が中心/独自技術で安定した工事依頼あり ■業務内容: ・特殊技術を用いた工事の施工管理をお任せします。 ※官公庁の公共工事が中心。独自技術があるから安定した工事依頼があります。 ■法面(のりめん)とは: ・切土や盛土により作られる人工的な傾斜のことで、道路建設や宅地造成などに伴う地山堀削や盛土などにより形成されます。 ■業務詳細: ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図作成 ・官公庁工事の申請書類等の作成 など ※工期は2ヶ月~1年程度(1億円規模)となり比較的6ヶ月程度の工期の案件を中心に対応しております。 ■当ポジションの魅力: ・山口・九州一円にクライアントを抱える当社では、直行直帰に対応。 ・出社する手間を省けるため、効率よく自分のペースで働くことができます。 ・残業についても個人で調整できるスタイルなので、家族の時間や資格の勉強などプライベートを充実させることも可能。 ・有給消化も推進しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力: 1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」、地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県北九州市八幡西区浅川台1-1-4 勤務地最寄駅:鹿児島本線線/折尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める各事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/柳井市】未経験歓迎/法面工事の施工管理補助(公共工事中心)◆月給25万円~◆基本土日祝休
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- ◎特殊技術を用いた法面工事の施工管理! ◎基本夜間工事なし!残業15h程度!働きやすい環境です! ◎官公庁の公共工事が中心/独自技術で安定した工事依頼あり ■業務内容: ・特殊技術を用いた工事の施工管理をお任せします。 ※官公庁の公共工事が中心。独自技術があるから安定した工事依頼があります。 ■法面(のりめん)とは: ・切土や盛土により作られる人工的な傾斜のことで、道路建設や宅地造成などに伴う地山堀削や盛土などにより形成されます。 ■業務詳細: ・現場管理 ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図作成 ・官公庁工事の申請書類等の作成 など ※工期は2ヶ月~1年程度(1億円規模)となり比較的6ヶ月程度の工期の案件を中心に対応しております。 ■当ポジションの魅力: ・山口・九州一円にクライアントを抱える当社では、直行直帰に対応。 ・出社する手間を省けるため、効率よく自分のペースで働くことができます。 ・残業についても個人で調整できるスタイルなので、家族の時間や資格の勉強などプライベートを充実させることも可能。 ・有給消化も推進しており、メリハリを持って働けます。 ■当社の魅力: 1972年の創業以来、事業を通して少しでも地域社会に貢献できる企業を目指し、先代が培ってきた「職人魂」、地についた技術で今日まで努力を重ねて参りました。 また、自然環境に配慮した共生緑化という点には早くから着目し、法面施工の新技術開発に寄与できたと思います。 自然環境保全に対する地球規模での意識の高まりなど、これらの社会情勢の変化と技術革新の進展に対応できるべく、さらなる技術の向上と研究・開発にむけて社員一同さらに研鑚を積んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県柳井市南町7-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める各事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 133名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【渋谷/第二新卒歓迎】広告の法人営業(既存中心)◆年間休日120日/大手企業取引多数
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- ~創業36年/商業用印刷物を主体とした販促メディア全般の企画・デザイン・制作から印刷及び加工、納品まで一貫した生産体制!/渋谷駅徒歩3分/アクセス抜群/転勤なし/年休120日/飛び込みなし~ ■業務概要: 企業の広告担当者様のニーズに応じた販売促進に関わる広告利用の企画・提案 集客・売上アップ、商品のPRを目指すお客様に対して、チラシやパンフレット、ネット広告など最適な広告を提案します。受注後は、クリエイターのキャスティング、印刷手配などから納品まで、全体の予算や進行管理を行います。 ■担当業務詳細: ・広告の法人営業です。営業エリアは主に首都圏を中心になります。 ・顧客への訪問は主に電車を活用しますが、地理的に困難な場合はレンタカーを利用します。 ・クライアントとの販売促進の打合せ ■特徴・魅力: 私たちが常にお客様の笑顔とともに伴走していることは、広告業務をエンターテイメントと位置づけ、仕事の中に創造と挑戦を繰り広げてきたことのひとつの成果と考えております。 ■入社後について 毎年4月に、新卒と中途含めて一斉に新入社員研修を群馬で行います。(1日~2日)基礎から覚えていただき営業同行などしながら徐々に独り立ちしていただくイメージです!※希望あれば、本社研修も可能です ■組織構成 ・渋谷区円山町東京支店:22名 ・営業:男性7名、営業アシスタント女性1名、男性1名 ■当社について ・創業から36年となる弊社では、首都圏・北関東を中心に商業用印刷物を主体とした販促メディア全般の企画・デザイン・制作から印刷及び加工、納品まで一貫した生産体制で事業を行っております。そして新規事業にも意欲的に取り組み、毎年着実な成長を続けております。 ・書籍、チラシの印刷(印刷全般、販促広告専門印刷、販促全般サポート、広告全般のプランニング等)。最新の設備導入により24時間体制の生産ラインを完備。良質で迅速な印刷を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル4F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,548,712円~4,383,268円 固定残業手当/月:79,274円~93,061円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 332,753円~406,151円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与:年額基本給の14分の2を賞与として支給 ※年2回(7月12月)※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 56名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
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【群馬/太田】ステンレス鋼材のルート営業<未経験歓迎!>転勤無/正社員/年休120日/マイカー通勤可
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- 【<未経験・第二新卒歓迎!地元で働きたい方>三井物産グループの安定した経営基盤◎/未経験で入社した社員も活躍中!/年休120日・残業月20時間程度で働き方◎/既存顧客メインで会社からの営業ノルマなし!/直行直帰可能!/マイカー通勤可能】 ■業務内容: 三井物産グループとして、ステンレス鋼材の製造や販売を当社にて、既存顧客の営業をお任せします。 ■具体的には: <入社直後> ・先輩の訪問への同行 ・見積書作成のサポート <独り立ち後> ・取引のある顧客への定期訪問 ・顧客の状況のヒアリング ・商品の提案 ・見積作成や納期のすり合わせ <将来的にチャレンジできる業務> ・新規の取引先の開拓 ※既存顧客からの紹介や自身での架電業務で開拓します。 ■業務補足: ・基本的には対面での訪問となります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰も可能です。 ・1人当たり20~30社をお任せします。ただ実際に取引が動いているのは10~20社程度です。 ・担当エリアは群馬県を中心にお任せするため、出張などは基本発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後半年程度は先輩への商談の同行となります。その中で営業活動や製品知識を身に着けていただき、お任せできる顧客から担当についていただきます。その間も先輩がフォローし、1年程度で独り立ちいただく想定です。 ■組織構成: 配属予定の部署には6名が在籍しております。 20~30代が2名、40~50代が4名の構成です。 直近の入社者は2名は営業未経験・製品知識もゼロでの入社で、未経験の方も安心してご応募ください。 ■当社について: ◇総合商社の三井物産(株)グループの一員です。 ◇群馬県太田市が本社で管理部・製造部・営業部があり、営業拠点として東京支店・大阪営業所があります。30余年にわたる経験とステンレス鋼に関する知見をもとに、お客様からの要望に応え、ステンレス鋼の可能性を拡げていくことに努めています。 ◇日本を代表する鉄鋼メーカー・日本製鉄のグループでもある当社は、徹底した品質管理の下、建材・自動車・業務用厨房・電機等の分野に向け多種多様なステンレス鋼板・鋼帯を提供しています。 ◇SUBARUやLIXILといった大手企業との取引もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市下田島町1012 勤務地最寄駅:木崎駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(7月※ただし入社1年以内はなし) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績(夏・冬合わせて) 約3.8ヶ月分/業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【鳥取】電気設計(工作機械)※未経験OK/鳥取県屈指の機械メーカー/事業基盤安定/年休125日
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- ■業務内容: 工作機械等の電気設計、制御(ハード、ソフト)を行います。 顧客打合せから、仕様書作成、構想設計、シーケンス制御プログラム作成、不具合調整と、製品納品までの工程からスキルに応じてご担当いただきます。 ■入社後について: 先輩社員がしっかりサポートします。技術者として成長できる環境です。 入社3~5年を目安に、仕様検討や制御設計、顧客との技術折衝、現場での装置立ち上げ及び調整のフォロー等、一連の業務を担当していただく想定です。 ■同社の強み: 同社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅:JR因美線/津ノ井駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】建築金物のルート営業/世界中のドアに使用されている/既存顧客メイン/残業10h/年休125日
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- ~ルート営業/月残業10時間以内/年休125日/業界トップレベルの品質を誇ります~ ■業務内容: 同社の建築金物(ハードウェア)の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 ■同社の商材: 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。 これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■同社の強み: 同社は1984年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅:阪神本線/千船駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【北九州市】コンサル(企画/売上改善)年収500万円~◆シロアリ駆除サービスのパイオニア
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- ~シロアリ駆除サービスのパイオニア/年収500万円~/未経験歓迎~ ■概要: ・当社は北九州市八幡西区に本社を構える主にシロアリの予防、駆除を行う会社です。 ・その中で今回はコンサルティング業務を担っていただく、社内でも重要なポジションの募集です。 ・創業50年以上の安定企業で福利厚生も充実している当社にて一緒に働きませんか? ■業務内容: ・シロアリ、害虫、害獣、害鳥対策を行う当社にてコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細: ・企画業務(営業方針の策定) ・売上改善(現状の売上に関する原因分析や対策、市場調査、競合分析、顧客ニーズの把握と改善計画など) ■その他: ・数字だけで判断せず、実際に現場に出て現場の意見にも耳を傾けていただきます。 ・試用期間中は、実際に営業部や工事部で仕事をしていただきます。その後は、必要に応じて適宜訪問いただくイメージです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区引野1‐5‐18 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~420,000円 <月給> 350,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上/年商150億円以上を誇る全備グループの一員~
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- ~グループ年商150億円以上/中四国を代表する専門商社&東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です/月平均残業時間20時間程度~ ■業務内容: 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細: 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標:売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制: 現在、主に30代~40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力: ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 倉吉支店 住所:鳥取県倉吉市広栄町卸団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり(業績に応じて支給) ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(事業内勤分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【鳥取/未経験歓迎】ルート営業 ※創業60年以上/年商150億円以上を誇る全備グループの一員~
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- ~グループ年商150億円以上/中四国を代表する専門商社&東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です/月平均残業時間20時間程度~ ■業務内容: 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細: 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標:売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制: 現在、主に30代~40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力: ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり(業績に応じて支給) ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(事業内勤分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1976年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【鳥取市】建築施工管理(公共工事)※未経験歓迎/年間休日124日★平均残業10時間程度/正社員
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- ◆◇組織強化のため増員/公共工事・住宅工事両方対応/現場は鳥取東部中心/鉄筋・鉄骨・木造など幅広い建築分野/テクノストラクチャー工法学べる◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。 ◎公共工事 ・建築現場に関する資料の整理・まとめ ・市役所等への提出書類作成・手続き ・現場の安全・工程管理 ■組織構成: 公共工事(60代2人、50代1人、40代2人) ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 ■現場 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実! ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる! ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる! ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり! ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~303,500円 <月給> 208,500円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取市】建築施工管理(住宅工事)※未経験歓迎/年間休日124日★平均残業10時間程度/正社員
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- ◆◇組織強化のため増員/公共工事・住宅工事両方対応/現場は鳥取東部中心/鉄筋・鉄骨・木造など幅広い建築分野/テクノストラクチャー工法学べる◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ■組織構成: 住宅工事(50代1人、40代1人、30代1人、20代1人) ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 ■現場 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実! ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる! ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる! ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり! ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円~303,500円 <月給> 208,500円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【群馬/太田市】プラスチック塗装担当者◆国産高級車パーツ製造企業/未経験歓迎/土日休み
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- ~ものづくりが好き・興味がある方歓迎/正社員/土日休み/転勤なし~ 当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。当社にて、プラスチック塗装をご担当いただきポジションとなります。 ■採用背景: ・現在の塗装担当者のうち、5名が40代であるため、社員の若返りを図りたく募集するものです。 ■担当業務詳細: ・自動車パーツ、特殊車両部品について、塗装/マスキングテープ貼り及び組立/自動車製品セット及びアルコールふき取り ■配属部署: ・塗装部門に配属します。40代男性社員5名のほか、10代後半~20代の若手社員が活躍中。 ■特徴・魅力: ・「車が好き」という気持ちがあればOK!入社後に外部企業(宮崎県)への研修をご用意していますのでしっかり技術を身に付けられます。 ■入社後の教育体制 ・「車が好き」という気持ちがあればOK!入社後に外部研修をご用意していますので未経験者でもしっかり技術を身に付けられます。 ■当社について 事業内容:プラスチック自動車外装部品塗装、検査、組み立て梱包及び完成品出荷など ◎取り扱い製品:自動車用パーツ、特殊車両部品 ■作業工程 ◎塗装前処理工程 (1)塗装の前に油分や汚れを除去します ◎塗装工程 (2)お客様のご要望に合わせた塗料で丁寧に塗装を施します ◎ポリッシング・検査工程 (3)品質規格に従って検査を行い、修正作業を行います。 ◎マスキング工程 (4)ラインテープで色分け箇所を分けて、マスキングを行います。 ◎組付け工程(メッキ、ランプ組付け) (5)お客様からの使用に従って、メッキの取り付け、LEDライトなどの取り付けをします。 ◎組付け工程(モール・テープ貼り) (6)お客様からの使用に従って、モール取付・両面テープの貼り付けをします。 ◎最終検査 (7)出荷前に塗装面や組付け部分の最終的な検査を行います。 ・当社は群馬県太田市にてプラスチック自動車外装部品塗装をメインに、1978年より事業を行っている企業です。 ・国産高級車のパーツを多く手掛けています。また、カスタム車の受注も受け付けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市龍舞町5425 勤務地最寄駅:東武小泉線/龍舞駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円~210,000円 <月給> 230,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【栃木/佐野市】住宅販売アドバイザー◇完全週休2日制/地域密着/インセンティブで年収UP◎
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- ~受賞実績多数の優良企業☆スペシャリストを目指せます!自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い&資格取得支援もあり/フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供~ \\本ポジションのオススメポイント// ◆人柄重視の採用◎ ◆群馬本社の地域密着企業!地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容: 住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 <具体的には…> ・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応 ・ショールームに来訪顧客へのご案内 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み 問い合わせ~アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 業績に応じて、ボーナス/インセンティブにて還元制度も整備しています。 ◎担当エリア:栃木県佐野市 ◎外勤内勤の割合:外勤7割、内勤3割 <研修体制について> 先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート! フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■スペシャリストを目指せる環境: 当社の強みの一つとして、<資格保有者の多さ>があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます! 資格例)建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署: ・各拠点の営業担当について: 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴: \累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上!/ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。 高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐野支店 住所:栃木県佐野市堀込町3946-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 固定残業手当/月:70,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(9月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/佐野市】未経験歓迎!住宅販売アドバイザー◇育成体制◎/完全週休2日制/地域密着型企業!
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- ~受賞実績多数の優良企業☆未経験からスペシャリストに!自社一貫体制で身につくスキルの幅が広い&資格取得支援もあり/フルオーダー・セミオーダー住宅提供◎質の高い住まいを提供~ \\本ポジションのオススメポイント// ◆人柄重視の採用◎未経験やセカンドキャリアも歓迎! ◆群馬本社の地域密着企業!地元の暮らし・街並みにも貢献 ◆ハウス・オブ・ザ・イヤー・エナジーの受賞実績ありの実力派企業☆ ■業務内容: 住宅営業として、理想のマイホームをカタチにするお手伝いをしていただきます。 <具体的には…> ・WEBサイトやSNS、チラシ経由の顧客対応 ・ショールームに来訪顧客へのご案内 ▼下記の業務も一部担当いただきます。 ・既存顧客や集合住宅等への訪問・打合せ ・チラシの配布や販促活動 ・新規顧客獲得に向けた取組み 問い合わせ~アフターサービスまで自社一貫体制としての強みを活かしたサービス提供を目指していただきます。 業績に応じて、ボーナス/インセンティブにて還元制度も整備しています。 <研修体制について> 先輩社員がサポートして、座学や同行などで知識を身につけることからスタート! フォロー体制が充実しいてるため、異業界・異職種出身の方も多数活躍しています。 ■未経験からスペシャリストを目指せる環境: 当社の強みの一つとして、<資格保有者の多さ>があります◎ 入社後は資格取得のためのサポート制度もご用意しているため、未経験からプロを目指せます! 資格例)建築士、施工管理技士、建築積算士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー、宅地建物取引士など ■配属部署: ・各拠点の営業担当について: 本社5人・足利支店3人・佐野支店3人・日立支店4人 ■当社の特徴: \累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上!/ 1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛けています。 「非日常空間を日常に」をコンセプトに、お客様の暮らしに寄り添ってきました。 高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供を支持いただいており、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 佐野支店 住所:栃木県佐野市堀込町3946-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(9月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 60名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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※第2新卒歓迎※【長野市】マーケティング・SNS運用<販売業務も行います>◆研修制度◎/残業無
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- ~ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開/DXやデジタル化の社内プロジェクトに携われる/残業ほぼなし/転居を伴う異動なし~ ■採用背景: 当社では、ブライダルジュエリーの販売に加えて、社内SE、マーケティングやSNS運用を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容/ミッション: ◇ブライダルジュエリーの販売: ・店舗での接客・販売業務 ・お客様へのコンサルティング ◇社内SE: ・社内システムの維持・管理 ・現在、外部委託しているホームページやランディングページの制作を今後社内で対応 ※入社3年目のメンバーと協力し、コードの勉強やLP制作を行って頂きます ◇マーケティング・SNS運用: ・WEB広告の企画・運用 ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ■研修制度について: 当社では、DXやデジタル化の社内プロジェクトを複数同時に行っています。 入社1年後の社員には全員パソコンを貸与し、社員全員でWeb施策を行い、記事のライティングやブランドや店舗の魅力を発信する仕事をするため、必要な能力を身につける学習の機会を用意しています。さらに本人の能力と希望がある場合には、Google広告出稿の内製化やプログラミング、UI/UXの学習の機会も作っております。 ■キャリアパス: 社員の適切な評価・処遇と実績だけでない個々の成長を目的とした人事評価制度や、業務やキャリアの満足度をヒアリングし、希望に合わせた働き方を提案しております。 ■当社について: ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
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- <勤務地詳細> ブルージュ一真堂 住所:長野県長野市高田1737-1 勤務地最寄駅:JR線/長野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:23,067円~30,647円 固定残業手当/月:18,933円~39,353円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本駅より車で5分!】販売職<ダイヤモンド・結婚指輪等>◆未経験・第二新卒歓迎/残業ほぼ無し
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- 【結婚を控えるお客さまへ、ダイヤモンドや結婚指輪・婚約指輪を提案するお仕事です。お客様の出会いや来店目的についてお伺いし満足頂ける接客を行って頂きます】 ■仕事内容: ・お客様への接客業務(月15~20件) ただ販売するだけはなく、それぞれのお客さまのニーズをヒアリングし、最適な指輪を提案します。正統派ブランドにこだわっていて、指輪選びの時間空間から思い出に残るよう接客しています。 ※例:結婚指輪なのか婚約指輪なのか、サプライズプロポーズを予定しているか、予算、デザインの好みなど ・未成約のお客さまのフォロー 月10~15件のお客さまへ架電。次回のアポイント設定から商談、発注を担当。 ◇商品について https://1sd-bridal-nagano.jp/ ■特徴: ・指輪の価格帯は10万~150万までさまざま。ノルマはありませんが、ロジカルに物事を考え、お客さまの為に的確な対応が求められます。 ・充実の福利厚生/長期就業可能 └産休育休の取得率はほぼ100%(現在3名産休取得中) └時短勤務やシフトの相談は可能 ■キャリアパス: 出る杭は引き上げる社風なので入社して2年目から店長を任されたり、結婚出産後も働ける時間を相談しながらキャリアアップができます。 例:セールスアシスタント→アソシエイト→セールスコンサル→チーフコンサル(当社規定により昇格) <未経験の方でも安心の環境> 松本渚店の社員7名(20~30代)中、多くが未経験からのスタートです。 前職の経験も、ブライダルプランナー、保育士、保険、歯科技工士など様々です。テキストや教育ファイルを活用しながら学べますのでご安心ください。半年を目処に独り立ちすることを目安に取り組んでいきましょう。 ◇是非当社店舗について拝見下さい。 https://x.drift-photo.com/show?m=ws1btPN2Bpq 店舗運営において力を入れております。 ■当社について: ブライダルジュエリー、機械式時計などのセレクトショップを展開しています。 販売を通して「人の命は永遠ではないから、唯一永遠性を持った宝石に想いを託し次の世代につないでいく」ビジュ・ド・ファミーユの文化をお伝えしています。
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- <勤務地詳細> 松本渚店 住所:長野県松本市渚3丁目10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円 その他固定手当/月:23,067円~30,647円 <月給> 212,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■キャンペーン賞与:年3回~7回 【年収例】 480万円/入社7年目 400万円/入社6年目 360万円/入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【大分】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万~/残業10H/老舗メーカー「かば田」
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- ~大分<未経験OK/年収404万~>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月~10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー~ ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年~2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 「かば田」店舗(JRおおいたシティ店または中津店) 住所:大分県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~559万円 <賃金形態> 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。(年1回の査定あり) <賃金内訳> 時間額(基本給):1,235円~2,134円 その他固定手当/月:11,200円 <想定月額> 208,800円~352,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職(通勤圏内で異動がある)の場合:時給1,440円 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・入社15年/48歳店長/559万円 ・入社12年/41歳店長/496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】人気明太子×直営店長候補※経験不問◆年収404万~/残業10H/老舗メーカー「かば田」
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- ~山口<未経験OK/年収404万~>「かば田」直営店の店長候補◆残業10H・月~10日休み◆安心の研修体制◎/価格設定や店舗運営のスキル身につく◆CMでおなじみ♪大手明太子メーカー~ ■業務内容: 福岡県を中心に、“昆布漬辛子めんたい” などの辛子めんたいをメインとした、海産物の製造・加工・販売を手掛ける当社にて、将来管理職候補として販売管理業務をお任せします。 <具体的には> ・自社製品の製造、商品の仕入れや価格設定 ・店舗での販売・接客業務 ・スタッフの教育/勤怠管理 ・商品の在庫や品質の管理・売上管理/店舗運営 ■入社後について: (1)入社後は研修期間として、物流センターで商品の仕入及び在庫管理や自社工場での製造業務を習得します。 (2)その後店舗に配属となり、店長候補として店舗での販売管理業務を覚えていただき、おおよそ1年~2年程度で店長へ昇格いただくことを想定しております。 店舗では販売商品の種類を覚えたり、接客などに加え店長として活躍するために必要な価格設定やスタッフマネジメントなども習得します。 (3)幅広い業務を経験し、将来的にかば田食品の全体的なマネジメントや基幹職として会社の中核を担っていただきたいと考えております。 ※適性により他部署への配属となる場合もあります。 ■当社の魅力: 【「かば田」の歴史とブランド力で安定感抜群】 創業大正10年と、100年以上の歴史をもつ当社は、抜群の知名度と安定感があり、福岡県でトップクラスのシェアで誇り業績も好調です。普段使いから贈答用まで、幅広い目的でご来店されるお客様も多く、安心して将来のキャリア設計が可能です。 【店舗運営の裁量は店長に与えています】 「かば田」の店舗は、お店ごとに販売方法やグラム数が異なっています。販売方法や販売価格を店長の権限で決定することが可能です。店長の裁量権が大きいので、非常にやりがいの大きなポジションです。 【プライベートも充実できる】 社員・パート社員の方も開けから締めまでできる方が多いため、店長が休んでも問題がないような体制を敷いています。ですので、公休はしっかり休んでいただくことはもちろん、有給休暇取得推進月を設けることで、有休の利用促進も心がけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 「かば田」店舗(山口) 住所:山口県県内にある「かば田」の各店舗のいずれか 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:福岡県北九州市八幡西区八枝5-4-52 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~559万円 <賃金形態> 時給制 ※実績や能力等により、早く昇進昇給が可能です。(年1回の査定あり) <賃金内訳> 時間額(基本給):1,235円~2,134円 その他固定手当/月:11,200円 <想定月額> 208,800円~352,640円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※地域総合職(通勤圏内で異動がある)の場合:時給1,440円 ■賞与:年2回(6月、12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) ■モデル年収: ・入社15年/48歳店長/559万円 ・入社12年/41歳店長/496万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【直方】総合職<法人営業/営業企画/地域イベントなど>◆未経験可!サポート有◆インフラを支える会社
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- ◆◇第二新卒歓迎/未経験からキャリア形成/地域社会に貢献/手厚い研修と資格取得支援◇◆ ■採用背景: ~組織強化および事業拡大のための増員募集~ 当社は、地域社会に貢献するための幅広いサービスを提供しており、持続可能な環境を目指して日々活動しています。組織拡大に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 以下の職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 1. 法人営業職 官公庁・自治体・民間企業向けに水処理関連機器(ポンプなど)の販売 新規設置・交換・整備の提案 見積作成、据付工事の手配、工事立ち合い、報告書作成 ノルマなし、ルート営業中心 2. 営業企画職 営業戦略の立案・実行 市場調査・顧客分析 商品・サービスの企画提案 営業部門の支援・調整業務 3. 公共事業対応職(上下水道関連) 上下水道料金の検針・精査業務 開閉栓業務、収納業務、窓口対応 顧客対応・事務処理を含む業務 4. 営業支援・事務職 営業資料作成、契約書管理 顧客データ管理、受発注処理 社内調整・部門間連携 5. 広報・地域連携職 地域貢献活動の企画・運営 CSR活動の推進 地域イベントや官公庁との連携業務 ■仕事の魅力: ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金(5万~20万円まで)を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ・地域社会や環境に貢献する企業の一員として、持続可能な社会を目指して働けます。 ■組織情報: 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001&ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直方支店 住所:福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅:平成筑豊鉄道線/あかぢ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【直方】総合職(技術系) ※第二新卒・未経験者歓迎◆土日祝休◆年休120日◆インフラを支える◎
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- ★未経験・第二新卒歓迎!充実した研修制度と資格取得支援でキャリア形成をサポートします。 ★上下水道施設や廃棄物処理施設など、地域社会への貢献ができるやりがいのある仕事です。 ■採用背景: ~組織拡大による増員募集~ 昭和48年の創業以来、当社は下水道処理施設・上水道施設をはじめ、廃棄物処理施設や各種ポンプ場など、地場では希少な水処理プラント関連の総合環境エンジニアリング企業として、生活・インフラ関連施設のコンサルティングからメンテナンスまで一貫して行っています。今回、組織拡大に伴い、新たな技術系職種のメンバーを募集します。 ■業務内容: 入社後約1年間は技術・建設統括本部での現場研修を行い、各支店・営業所の見学や外部教育機関による新人研修(OFF-JT)を受けていただきます。その後、以下の技術系職種の中から適性に応じたポジションを決定し、キャリア形成をサポートします。 ・上下水道施設等の建設工事における施工管理(品質・安全・工程・原価など)、積算・設計・機器選定・発注などのシステム設計業務 ・プラント建設工事(中・大型機械設備)の新規設置や取替工事に関する管理業務 ※対象施設:主に上下水道処理施設、排水処理施設など ■仕事の魅力: ・入社後の教育方針として、技術職・事務職として配属された新卒者には約一年間の現場研修を実施し、必要な知識や心構えを徹底的に習得していただきます。 ・専門技術に関する各種国家資格や免許を取得した際には、祝金(5万~20万円まで)を授与するなど、資格取得を積極的に支援します。 ■組織情報: 当社は品質および環境マネジメントシステム「ISO9001&ISO14001」を取得し、環境に配慮した企業として、製品やサービスのクオリティ・安心・満足を高め、確固たる実績とブランドを築き上げています。また、チームワークを重視した組織体制で、各メンバーが協力し合いながら業務を進めています。 この求人に興味を持ち、地域社会に貢献したいと考える方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 直方支店 住所:福岡県直方市赤地128-7 勤務地最寄駅:平成筑豊鉄道線/あかぢ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり※昨年実績3回※計3.00ヶ月分 ■その他該当者には資格手当、家族手当、養育手当、若年者住宅費支援手当などが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【長野/飯田】土木施工管理(現場監督)◆基本土日祝休/残業月平均8.6h/転勤なし
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- ■業務内容: 施工管理業務をお任せします。建設工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理することです。 仕事内容は幅広いですが、未経験でも就業可能で、長豊建設株式会社では未経験の方も多く活躍中です。 ■業務詳細: 道路、橋梁、上下水道などに関わる土木工事において施工計画を作成したり、工程管理や品質管理および安全管理を行ったりします。 発注者、取引先と連絡をとりながら計画書に従って工事を進めていく仕事です。全体の流れを調整しながら工事が予定通りに進むように管理します。 ■入社後: 研修制度が充実していますので、特別なスキルはない方もご安心ください。必要なスキルは、入社してから身につけていただけます。 年1回、アンケート形式で取得したい資格を申請していただきます。業務上、取得をお勧めする資格のアドバイスもあります。資格取得に関する費用は全額支給されます。 ※資格例:技術士、土木施工管理技士、コンクリート診断士、舗装施工管理技士、造園施工管理技士、建築施工管理技士、建築士、法面施工管理技士、車両系建設機械運転技能講習、不整地運搬車運転技能講習、高所作業車運転技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛け技能講習など ■組織構成: 現在、20代~60代の施工管理者が22名います。 この業界でのお仕事が初めての方が多く、半分以上が未経験で入社された方になります。 ■魅力: 土木施工管理のやりがいは、生活基盤となるものをゼロからつくりあげる社会貢献度が高く、道路や橋などの工事は地図に残り、その後数十年にわたり地域の人たちに利用され続けるというスケールの大きな魅力ある仕事です。 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からのスタートで様々なジャンルで経験を積んだ方々がそれぞれの理由で転職されてきましたが、圧倒的に多かったのは福利厚生の充実やりがいです。 誰でも話ができる話しやすい職場づくりを心掛けています。様々な形態の会議(打合せ)を通して社員同士がコミュニケーションを図り心理的安全性の向上に心掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市座光寺5558-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~410,000円 <月給> 240,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: 400万円/入社1年目 415万円/入社2年目 475万円/入社3年目 ※上記金額は、月収での表記になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1872年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【長野県飯田市】ガソリンスタンドスタッフ<未経験歓迎>◆入社時に知識は不問/正社員/家族手当など充実
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- ~未経験からチャレンジ可能/長野県で腰を据えて活躍できる/正社員採用/家族手当など待遇充実◎~ ■仕事内容: 長野県飯田市内にあるガソリンスタンドにおいて、ガソリンの給油や販売などのサービス業務をお任せします。お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■はたらく魅力: ・入社時に経験や知識は必要ありません。未経験の方もお気軽にご応募ください。 ・従業員のまとまりの良さと待遇の良さが当社の魅力です。幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、社内行事も活発に行っています。 ・定年は60歳ですが、再雇用制度もあるためその後もご希望があれば働き続けることが可能です。 ・危険物に関する資格があれば手当を支給いたします。 ■当社について: ◇長野県飯田上伊那・下伊那のエリアにおいて、「コスモ石油株式会社」の特約店(直営店)であるガソリンスタンドを複数経営しています。 ◇燃料用ガソリン・潤滑用オイルの販売事業による売上が、利益全体のほとんどを占めていますが、その他にもコインランドリーや精米機などの設置・運営事業も展開しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 長野県飯田市内の店舗 住所:長野県飯田市内の店舗(アップルロード店・知久町店・駄科店) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 262万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~235,000円 <月給> 185,000円~235,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験やスキル等を考慮して決定します。 ■賞与:有(年2回/3.0か月(昨年度)) ■手当:役職/職能/家族/調整 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 61名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【鳥取市(転勤無)/業種未経験歓迎】金型設計◆残業月平均25h/大手企業と取引有/資格取得も応援◎
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- ◆転勤なしの安定企業/金型設計の知識を活かしてグローバルに活躍◆ \安心の研修制度で金型設計スキルを磨きたい方/ ・当社は、自動車部品や家電、事務機器、厨房機器、省エネ機器など多岐にわたる金型を設計・製作しています。 ・社員の平均年齢は30代前半。中途採用の方も多く、なじみやすい環境です。 ・入社後は金型製作の基礎研修からスタートし、その後はCADを使用した設計業務や3Dモデリング、発注業務、成形解析業務、成形部品の測定・評価など、スキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 ■業務概要: 自動車部品、弱電、事務機器、厨房機器、省エネ機器などの様々な分野の金型を設計・製作する当社での金型設計業務をお任せします。 今後益々のグローバル展開を目指す当社の中で技術を身につけ中核人材としての活躍が期待されます。 ■業務詳細: 入社後まずは金型制作の基礎研修があります。金型部品の名称や役割など金型の基礎から指導をしていきます。 まずは現場を経験していただきゆくゆくは以下の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・顧客から発注された製品図面や仕様に基づき、2次元、3次元CADを使用した設計業務(工程設計、金型構造設計、金型部品設計等) ・3Dモデリング ・発注業務(材料、購入部品の調達) ・成形解析業務(シミュレーションソフトを使用した成形解析) ・成形部品の測定、評価 ■組織構成: ・次長1名(48歳)、課長1名(35歳)、設計者6名、解析・測定4名 *設計者の平均年齢は30代前半です。 *中途の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴: ・当社は自動車部品をはじめ創業以来、あらゆる工業品の金型を製作してきました。 ・ものづくりに対し、妥協なく取り組むササヤマでは、金型製作に対する誇りと深い探求心があります。いかによい品質の金型を製作するか、独自の研究を重ね、培った技術が今のササヤマ品質を築きあげています。 ・2006年には経済産業省「元気なモノづくり中小企業300社」、2009年には鳥取県「経営革新大賞」グランプリ、2011年には社団法人中小企業研究センター「グットカンパニー賞」、2017年12月には経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市河原町布袋530-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(8月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 308名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【未経験・第二新卒歓迎/福岡市】不動産営業◆土日祝休◆年休120日◆残業10H程度◆研修制度有
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- 地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する当社において、不動産売買/不動産仲介/不動産管理/リーシング・開発業務をお任せします。(株)エイトエステート(事業内容:不動産事業)への在籍出向となります。 ■職務内容: ・不動産売買:収益不動産情報の仕入、精査、契約に必要な実務 ・不動産仲介:自社所有物件にてリーシング及び仲介業務 ・不動産管理:自社所有物件にてPM業務、各種経費削減 ※不動産事業の中心的存在になって頂くとともに将来的には経営層としての事業戦略にも携わっていただくことを期待しています。そのため、一定の期間においては幅広く取り組んで頂くことをご理解ください。 ■ミッション: ・不動産売買:新規物件取得もしくは所有不動産売却 ・不動産仲介:自社物件空室を埋め、収入アップ ・不動産管理:自社物件の運営(点検・請求・入出金確認・建物維持) ※新規・既存の割合:7:3 ※新規営業がある場合、新規獲得流入経路:金融機関からの紹介、自社にて調べる、既存取引先からの紹介 ※営業先:福岡県内 ※担当エリア:福岡県内(売買においては東京等県外もあり) ※出張頻度:現在のところ予定しておりません。 ※数値目標:各部署にて変動 ※社用車:有(基本的に取引先は福岡市内にて公共交通機関に利用が多い) ■1日の流れ(例): 8時50分より小MTG ▽17時30分まで各部署による営業及び事務作業 ▽17時30分退社 ■就業環境: ◇完全週休2日制(土日祝休み) ◇年休120日 ◇残業月10時間程度 ◇転勤無し ◇家族手当あり ■仕事の魅力:自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価をしていただけます。信頼関係における業務が多岐にわたるため、取引先と親密な関係を築くことができます。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。 ■当社の魅力: 経営陣との距離が近い為、会社のビジョンが明確であり、自分がやるべきことがわかりやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-12-3永豊ビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~482万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円~250,000円 その他固定手当/月:5,500円~110,000円 固定残業手当/月:78,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定致します。 ※昇進による昇給システムあり ■賞与(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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業界未経験歓迎◎【北九州】パチンコ店舗運営スタッフ◆残業月10H程度/社宅あり/充実の教育体制あり
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- ◆◇積極採用中!未経験者OK◎イチから学べる環境でスキルアップ/県外への転勤なし/福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開/地域密着企業◆◇ ■採用背景: 事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容: 地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不動産、飲食事業などを展開する当社にて、店舗のフロアスタッフをお任せします。 最初は、ホールでの接客サービスからスタート。 業務を覚えてきたら、徐々にスタッフの育成管理や、遊技台のメンテナンス、イベント企画の立案実行などもお任せしていく予定です。 ■組織構成:店舗規模によりますが、社員8名程度が在籍しています。 ■入社後の流れ: まずは、研修で業界知識や店舗運営を基礎から学びます。 現場配属後は、OJTとして先輩社員から業務を教わることができるので、初めての方でも安心してチャレンジできます。 ■キャリアステップ: 将来的には、店舗運営を統括するマネジメントポジションを目指していただくことを期待します。 ■正当な評価制度: 自分の実績が数字ベースで反映され、正しい評価がされることも魅力です。 ■当社について: 1975年創業の地域密着型のアミューズメント事業、不動産事業・飲食事業を展開する成長企業です。福岡県内にて8店舗のパチンコホールを運営、また「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開しています。
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- <勤務地詳細> 苅田店 住所:福岡県京都郡苅田町磯浜町1-10-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 345万円~416万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~220,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、応募者の方の職務経歴等を考慮しながら決定。 ■賞与:年2回(7・12月)※実績2ヶ月 <年収例> ・年収430万円(入社4年目 副主任 20代後半:月給34万円+賞与) ・年収510万円(入社7年目 主任 30代前半:月給39万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 243名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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技術系総合職/賞与年3回・土日祝休/40・50代も多数活躍中
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- 甲信越、北陸、東海、関東のいずれかの勤務地にて、 以下の業務をお任せします。 ◇土木工事に係わる企画・調査・設計業務 発注者と打合せ、現地確認後、土木工事の設計等を行います。 ◇土木構造物の点検調査業務 道路・河川・橋梁・トンネル等を赤外線・ドローン・点検車と各種システムを用いて 点検・診断し、報告書の作成を行います。 ◇発注者支援(工事監督支援・積算支援等)業務 【公共工事メインの大規模な案件です】 ◇国交省・農水省、都道府県などの官公庁 ◇NEXCOなど民間建設会社の組織 が発注した、道路やダムなど大規模な案件が中心です。 インフラ整備の最先端で活躍することによって、 安心・安全な地域作りに貢献! 中には、今建設が進んでいる「中央リニア新幹線」に関する案件も!
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- 【甲信越、北陸、東海、関東の各現場】 ※希望を考慮した上で決定します ◇甲信越:長野、新潟、山梨 ◇北陸:石川、富山、福井 ◇東海:岐阜、愛知、静岡 ◇関東:東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬 ※現場は直行直帰になります 【本社・支店所在地】 ■本社 長野県飯田市北方1313-2 ■名古屋支店 愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル3階 ■東京支店 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-14 ワコー代々木ビル7階 ■北陸支店 石川県金沢市広岡2-7-1 ラフレシアビル3階301号 ■長野支店 長野県長野市南長野県町484-1 センターボア301 ■伊那支店 長野県伊那市下新田3040-1 ■中信支店 長野県茅野市宮川5810-6 マルユービル1階
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- 月給30万円~43万1000円+賞与(年3回)+残業代全額支給 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします
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設立 1988年
従業員数 99名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【長野/諏訪市】電気設計(ポジションサーチ)★第二新卒歓迎/年間休日126日・土日祝休
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- ~第二新卒歓迎/年休126日/完全土日祝日休み/業績好調/社宅制度有り/働きやすい環境~ ■採用背景: 当社は、FA装置と半導体実装装置の製造を専門とする企業として平成元年に設立されました。テレワークの普及に伴い、業務が拡大し高性能なスマートフォンやパソコン向け半導体の需要が増加しています。多くのお客様のニーズに応えるため、中途採用を強化しています。 ■業務内容: FA装置の制御設計およびハードウェア開発を担当していただきます。装置は主にサーボモータ、空圧部品、画像処理カメラで構成されており、これらの仕様検討に基づいて電気回路設計やレイアウト設計を行います。シーケンサを活用しながら業務を進め、経験やスキルに応じて顧客との打ち合わせや仕様検討も担当していただくことが可能です。 ■受注から納品までの流れ: ※今回は(3)もしくは(4)以降の工程をプロジェクトチームとして担当していただきます。 (1)営業部が案件を受注 (2)製造部がチームを結成(プログラムによって異なります) (3)制御設計グループが顧客と打合せを行い、仕様を検討 (4)社内でチームが仕様検討を確認し、業務に取り掛かります (5)各部門と協力し、工作機械が完成します ■組織構成: 当社技術部は、下記3つのグループに分かれております。 (1)製造グループ:機械組立(課長3名/22名) (2)制御グループ組込み設計(アプリ作成/仕様に合わせたプログラム対応/20名) (3)制御設計グループ:電気設計(電気回路の設計/顧客との仕様検討の打合せから設計まで担当/5名) ■働きやすい環境: ワークライフバランスを整えながら就業する事が出来ます。 ・完全土日祝日休み/年間休日126日 ・月の残業時間平均20時間前後 ■当社の魅力: <未来も安定> 近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。 <挑戦する環境> 我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。 先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市四賀2970-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,500円~230,000円 <月給> 216,500円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1.41%~(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野・諏訪市/転勤無】購買・生産管理職<第二新卒歓迎>~図面がわかる方歓迎/年休126日
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- ~年休126日・土日休みで働く環境◎/業績好調/家賃補助制度有り~ ~未経験から調達・生産管理のプロへ成長できる環境~ ■業務内容 FA装置(自動化設備)の購入部品の調達、加工品の手配を行っていただきます。 また、購買経験がある方や納期調整・調整業務の経験をお持ちの方も歓迎します。 ■業務詳細 ・設計図面を基にした手配、発注業務(専用ソフトを使用) ・購入部品の発注及び管理 未経験の方は、まず社内業務(発注・手配・納品・管理)からスタートし、慣れてきた段階で納期調整や生産管理業務へとステップアップしていただきます。OJT形式で丁寧に業務を習得いただける環境です。 ■生産管理部について 現在5名の社員が在籍しています。(30代1名、40代1名、50代以上3名) 生産管理部では、資材の調達管理や装置製作スケジュールの調整を担当しています。 必要なものを必要なタイミングで適切に調達することは、製品の価格・品質・納期に直結するため、非常に重要な役割を担う部署です。 取引先との折衝やコミュニケーションが多く、交渉力や判断力を発揮して活躍することができます。 当社ではデジタルの生産管理システムを導入しており、バーコード管理により手書き作業はなく、PC操作を中心とした効率的な業務環境です。 ◇部で担う業務: 生産計画立案、日程調整/部品手配(納期・価格交渉)/仕入れ先の開拓・選定/仕入れ先評価/資材の数量・品質管理/資材受入れ・仕分け・引き渡し など ■就業環境 土日祝休み、年間休日126日。 月の残業は20時間前後と少なく、ワークライフバランスを整えながら働けます。 ■キャリアステップ 将来的には装置製作の司令塔となり、資材手配からスケジュール管理まで一貫して担うポジションへ成長できます。 ■魅力 <未来も安定> 1988年設立のFA装置専門メーカーとして、半導体関連装置を中心に安定した需要を獲得。 データセンター・AI普及による需要拡大を背景に増産体制を強化しています。 <挑戦する環境> 技術者集団として未到領域へ挑戦を続け、FA化を支える先進技術を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> アスリートFA株式会社第二工場 住所:長野県諏訪市四賀2930アスリートFA株式会社第二工場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,540円~230,000円 <月給> 189,540円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1.61%~(前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【群馬・大泉町※転勤無】未経験歓迎★宅配ロッカーの組立作業◇食事手当あり/社員寮あり/土日休み
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- \\大手不動産会社とのお取引があり!事業好調及び受注量増加のため増員採用// \\業務詳細// マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーの組み立て作業を行っていただきます。 ・ロッカーの本体に、棚・扉等の部品を取り付け ・電気配線を組み込み ライン作業ではなく、1人作業となります。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。 工場内で組み立て作業を行っていただき運送会社に引き渡すところまでとなりますので基本的に外出・出張は想定していません。 同社は群馬に8個の工場を所有されていますが大泉市の工場では主に宅配ロッカーの塗装と組立を行っています。 \\未経験OK!シニアも活躍// 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 今まで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 \\はたらく環境// 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 \\同社で働く魅力// 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、 建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例:宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています! ・顧客第一主義:1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作~量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化:社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業:明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント:社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求:常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大泉工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目29-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~385万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)前年度実績:1月あたり1,500円~4,000円 ※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)前年度支給実績:計2.20ヶ月分 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・太田市※転勤無】未経験歓迎★プレス機械オペレーター◇食事手当有/土日休み
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- ~事業好調及び受注量増加のため増員採用/未経験からでも活躍できます~建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績あり! \\業務内容// マンションのエントランスにおいてある電子錠式の宅配ロッカーやコンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、 駅構内や高層ビルの装飾(板金)等、幅広い業界に製品を展開する同社で開発設計をお任せします! ・金型取付等の段取り ・作業スケジュールの進捗管理 ★未経験でもスキル向上を目指す方には技術習得のためにきちんと指導します。 同社は群馬県内に8個の工場を保有し、製品が出来上がるまでの工程ごとに工場が分かれており入社されてから別の工程や工場への異動も相談可能です。 \\研修充実!未経験から設計にチャレンジできる// 中途採用で未経験からのご入社も歓迎です。 これまで中途入社された方々も未経験から研修期間やOJTを経て活躍していらっしゃいます。 \\はたらく環境// 工場にはすべて冷暖房機が備え付けされております。またファンつきベストの貸与があるなど就業環境にも配慮されています。 \\同社で働く魅力// 部品の加工から完成品の製造まで幅広く手がけている当社では、豊富な設備を活かした柔軟な対応力を強みに、 建築業界、医療業界、飲食業界、通信業界など様々な業界との取引実績があります。 導入例:宅配ボックス、コンビニやスーパーの冷蔵冷凍ショーケース、駅構内や高層ビルの装飾(板金)など身近なところで同社の製品が使われています! ・顧客第一主義:1984年設立。板金業を主軸とし、筐体開発・試作~量産までを「顧客第一主義」を掲げ、お客様の立場に立った製品を提供いたします。 ・スマートファクトリー化:社会のニーズがより多様化・高品質化していく中で、高度情報化に対応する「モノづくり」の質的向上を、新技術に挑戦「スマートファクトリー化」することで達成します。 ・成長し続ける企業:明日を見続け、挑戦する努力を惜しまず、自社の可能性を伸張し「創造」を実現していくことで「成長し続ける企業」を目指します。 ・エンゲージメント:社員一人一人がこの会社に来て良かったと振り返り、感じられる企業を目指します。 ・可能性の追求:常に可能性を追い求め、他に無いものつくりを目指し実現します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 由良工場 住所:群馬県太田市由良町207番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)前年度実績:1月あたり1,500円~4,000円 ※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)前年度支給実績:計2.20ヶ月分 ※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実/洗浄機トップメーカー
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- ~洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数!高いリピート率/『人と環境に優しい社会』に貢献!炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス~ ■業務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします(装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります)。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月~1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有(家賃の50%/規程有) ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業:平均15時間/月 出張先:全国(関西エリア中心) シフト制:年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23 ウェアハウス庄内A号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績計5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実/大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー
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- ~洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数!高いリピート率/ニッチな業界で新規参入も少ない!/『人と環境に優しい社会』に貢献!炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス~ ■職務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします(装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります)。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月~1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有(家賃の半額/規程有) ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業:平均15時間/月 シフト制:年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県一宮市 住所:愛知県一宮市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績計5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 900名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【東京都/池袋駅】企画営業※顧客のニーズに沿ったご提案/博報堂DYホールディングスG企業
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- ~顧客の課題を“共に解決”する営業職!お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します!~ ≪営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)も未経験の方も大歓迎!≫ ■業務内容 当社は、通販業界や保険業界などを中心にコールセンター代行サービスを展開しています。あなたには新規営業と既存顧客のフォローを担当していただきます。 ◇新規営業 飛び込み営業はありません。ご紹介やお問い合わせをきっかけに、クライアント企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングします。そのうえで、当社が展開する複数のサービスの中から、業務改善や業務最適化、売上向上など、企業の利益につながる最適なプランを企画・提案します。 受注後も、実際に業務がスタートするまで詳細を詰めていき、クライアントとコールセンターの現場メンバーと共にプロジェクトを進めていきます。 ◇既存顧客フォロー 既に取引のあるクライアントには、定期的な報告会で運用状況の共有や、新たな提案を行います。 コールセンターの現場の声やお客様から寄せらせたご意見をクライアントへフィードバックし、より良い運用や成果につなげていくポジションです。 案件は、キャンペーンなどの短期業務もありますが、多くは数年~10年以上続く長期の案件となります。 営業事務スタッフも在籍しており、資料作成や請求関連などの事務業務はサポートを受けられます。 ■働き方 クライアントとの打ち合わせで訪問のために数ヶ月に一度1~2泊の出張が発生する場合があります。 残業は20~30時間ほどで、自身の業務進捗により定時で帰宅することも可能です。 休日出勤は発生しないのでプライベートの時間を充実できます。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業(女性1名)、営業事務スタッフ(30~50代)が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。その為災害など発生した際は他のセンターで業務を遂行する事が可能です。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 46名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全2件
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【札幌/未経験歓迎】住宅提案営業<100%反響営業/転勤なし/固定給制で安定/手当・福利厚生充実>
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- ■仕事内容 GX志向型住宅を基盤とした企画住宅「VoizHOME」や注文住宅にお問い合わせや来場された個人のお客様へ、接客・プラン見積・資金計画などの提案や建売住宅、モデルハウスの販売を行っていただきます。 お客様はHPやお電話、モデルハウスへのご来場を通じて接点を持つ方が中心で、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ▽具体的には 【呼び込みとヒアリング】 HPや電話で反響(注文住宅に関するお問い合わせ・相談等)がきたら、まずはモデルルームにご案内します。モデルルームではじっくり時間をかけ、お客様のニーズをヒアリングし、暮らすイメージを膨らませていただきます。 【見積もり】 お客様の要望にあわせ、外観や間取りなど、基本的なプランを打ち合わせし、見積を作成します。ご予算の範囲でお客様の希望を叶えるため、納得いくまで打ち合わせをします。車でお客様のご自宅に訪問する場合もあります。 【契約】 売買契約または建築工事請負契約書を取り交わして、契約をします。宅地建物取引士の資格がある方は、重要事項説明も担当します。 【引渡し】 お客様に仕上がり状況を確認してもらい、問題がなければ引渡しをします。お客様の夢と希望が形になり、感謝される瞬間は大きなやりがいです。 ■仕事の魅力・働く環境 ・テレアポ・飛び込みなしの完全反響型×固定給制で、安定した環境で長くキャリアを築ける ・自社設計・自社デザインを活かし、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な提案ができる ・設計から施工まで自社で一貫して手がける安定した老舗企業で、地域に根ざした街づくりに貢献できる ・転勤はなく、地域に根ざして札幌の街づくりに貢献できる ・住宅手当や家族手当、資格取得支援など、社員の働きやすさを重視した充実の福利厚生 ■入社後の流れ 未経験者に対して、すぐに結果を求めるようなことはありません。 不動産やお金に関する知識から営業スキルまで、2~3年かけて丁寧に指導するので安心してください。宅建の資格取得に必要なスクール&受験費用もサポートします。 ■組織構成 新築戸建の営業メンバーは10名で、男性だけでなく女性も活躍中です。メンバーの4割は知識ゼロからスタートした未経験者です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北三十二条東7-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄東豊線/新道東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事評価制度に基づき、成果に応じて、昇給・昇格となる為、安定した給料で働くことができます。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績2~4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 185名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【太田/転勤無】自動車用ゴム樹脂部品の品質保証◆大手取引/残業20h/製造職からキャリアチェンジ可!
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- 【専門スキルを身に着ける/創業時からSUBARU様のTier1メーカー/平均勤続年数12.6年/育成環境◎/マイカー通勤可】 ■職務内容: 当社製造部にて、自動車用ゴム・樹脂部品の品質保証業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 自動車用のゴム、樹脂製品の品質管理、顧客からのクレームや調査の対応を行なっていただきます。最初のうちは、測定評価や帳票作成等をお任せする予定です。 ・製品の顧客要求品質事項の測定、評価 ・顧客からのクレームや調査の対応 ・不具合に対する原因分析と対策の推進 ・新規開発品の標準類等の整備 ・量産品の品質確認、工程監査 ・取引先への指導、課題進捗管理、品質監査など 【教育体制】 現場研修の後、先輩社員のもと半年程度を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。少しずつできることを増やしていただき、ひとり立ち後は徐々にお客様をお任せしていきます。その方の状況に合わせてフォローいただける環境のため、職種未経験の方もご安心ください。 ■組織構成: 部長、副部長、課長代理、係長3名、担当者5名の計11名が40代~50代を中心に在籍しています。お客様別に担当を分けておりますが、わからないことがあれば先輩社員に質問ができる環境です。 ■社風: 当社代表は同社で働くすべての従業員が幸せになることを目指しております。 各種福利厚生も完備されており、従業員が働きやすい環境づくりに力をいれております。 ■当社について: 1965年設立、1966年富士重工業(現SUBARU)の協力工場として創業。 企画設計開発から製造、検査、納入までの一貫した生産体制を有したSUBARUのtier1メーカーです。 取り扱い製品は自動車用ゴムマット、シフトノブなどゴム、樹脂を主とした自動車用内外装部品です。 取引先はSUBARU本体、SUBARU関連会社、SUBARUtire1メーカー、日本発条、豊田通商など大手自動車部品メーカーであり安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市脇屋町997-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(毎年5月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績:年間計4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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現場コーディネーター/飛び込みなし/転勤なし/残業月10h程
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- ★新規開拓ナシ! ★お客様とは30~40年の長いお付き合い ★信頼を得ているからこそ安定受注に 【ここがPOINT】 ◎ガツガツしない営業 === 北海道で60年、住宅やマンション、店舗、ビルなどの防水工事を専門に手掛けてきた当社。確かな技術力がある企業として北海道全域で認知されており、ゼネコンや官公庁がお客様です。 お客様とは、30~40年もの長いお付き合いがあります。リピーターが中心だからこそ新規開拓の必要がなく、「工事をお願いしたい」というご依頼からスタート。営業未経験の方でもはじめやすい環境です! \★営業未経験でも安心の研修体制★/ ………………………………………………… まずは先輩メンバーと一緒に、お客様先への訪問や現場回りから。防水工事の知識や営業スキルを習得していきます。 数年間は先輩とペアで業務を進めていくので、ご安心ください。実際に営業未経験で入社した先輩社員(現在入社10年目)も、今では中心的存在として活躍できています。あなたのペースで、ステップアップできる環境です。 ■お仕事内容■ === ◆訪問~受注 ◆工事の手配・管理 ◆書類の提出 工事が無事に進むよう、現場をコーディネートするお仕事になります! 《基本的な流れ》 ▼「工事の見積もりが欲しい」など、お客様からご連絡があります。 内容をヒアリングし、現場に直行。実施した測定内容もとにした見積書をお客様にお見せし、納得いた だけると、無事受注となります。 ▼受注後は、自社の職人や協力会社に工事を依頼。 工事中も定期的に現場に顔を出します。スムーズに進むよう、進捗状況の確認や、必要に応じて指示を出 していきましょう。 ▼1つの案件が終わると、保証書などの必要書類をお客様に提出。案件は完了となります。 ※工事期間は小規模なら2~3日、大規模なら10日~2週間程度。 <防水工事って?> 『建物を水から守る』お仕事です。雨や雪から建物を守るため、熟練の職人たちが建物の状態に合わせて、最適な工法で対応。建物がある限り無くならない仕事です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社/北海道札幌市東区北41条東5丁目2-15 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給22万円~35万7500円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当あり ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万8000円~月6万3500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【石狩市】自動車板金工◆正社員/残業月平均10H◆創業61年の道内大手グループ
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- ~お客様のカーライフをハイレベルの体制でサポート/創業61年の道内大手グループ/土日祝休み(土曜隔週)でプライベートも大切にできる◎~ ■業務内容: 乗用車・トラック等の板金修理業務に従事していただきます。 乗用車のみ、もしくは大型自動車のみ作業できる方や、板金修理業務の補助作業ができる方でも大歓迎です。 (グループ関連会社や法人のお客様の車両がメインです。) ■特徴: ◇未経験の方、ブランクのある方も大歓迎です。 ◇技能講習や資格取得の支援制度ありますので、未経験の方が活躍できる会社です。 ■当社について: ・北海丸善運輸株式会社、ダイコク交通株式会社、ダイコク観光バス株式会社、太宝電子株式会社からなる「ダイコクグループ」の中核企業です。 ・自動車整備を主に幅広い業務を行うプロフェッショナル集団として、日々業務を遂行しております。 ・昭和38年創業以来順調に業績を伸ばし、昭和63年11月石狩新港工業団地に大型車の整備工場を移設。札幌工場は普通乗用車の整備を中心に行っており、各々の部門も安定推移を辿っています。 ■当社の特徴: ・勤務地の石狩工場は約9,900平方メートルの敷地面積を有しており、その中に3つの整備工場を併設しています。 ・グループ関連会社は運輸・タクシーなど5社あります。 変更の範囲:会社の指示する業務
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- <勤務地詳細> 石狩工場 住所:北海道石狩市新港西1丁目765番2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 273万円~415万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):127,000円~205,000円 その他固定手当/月:51,000円~95,000円 <月給> 178,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職歴・経験・スキル等により決定します。 ■その他固定手当内訳: ・職能手当26,000円~35,000円 ・技術手当15,000円~30,000円 ・住宅手当10,000円~30,000円 ■賞与:年2回(560,000円~660,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 79名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【群馬・太田】購買職◆未経験歓迎!◆自動車外装部品などの製作/56年間黒字継続
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- 【56年黒字、無借金経営の超優良企業/自動車外装や浄水装置など大型案件受注/年休120日/転勤なし/ニッチトップ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 樹脂製品の購買職をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・製品の入出庫管理 ・外注手配 ・伝票作成 ・PC操作の入力 ・材料管理 ■入社後の流れ: 入社後、安全・基本事項教育など行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 ■組織構成: 管理職・メンバーで総計6名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景: 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について: ・完全週休二日制(土日休み) ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ・工場内の環境は換気がしっかりとしており、業務がしやすい環境です。 ■会社特徴、魅力: ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です!離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市西新町8-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回【4月,9月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬・太田】樹脂成形のオペレーター◆未経験歓迎!◆自動車外装部品などの製作/56年間黒字継続
- 締切間近
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- 【56年黒字、無借金経営の超優良企業/自動車外装や浄水装置など大型案件受注/年休120日/転勤なし/ニッチトップ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 樹脂製品の成形オペレーターとして、真空成形の立ち上げから製品の検査、量産をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 成形がメイン業務となります。 ・成形機に成形型をセット(型替え) ・成形条件を機械に打ち込み ・成形後の検査…検査後、NGだった場合は成形条件の微調整 ・その他 NC作業、検査など ■入社後の流れ: 入社後、安全・基本事項教育など2~3週間行った後、先輩社員とOJTで業務を身に着けていただきます。 ■組織構成: 50代課長・30代係長・30代主任・メンバーで総計12名の組織です。 ベテランメンバーもおり、先輩社員とペアでOJTなど未経験からでも安心して就業できる環境です。 ■採用背景: 自動車外装、浄水装置、農機、冷凍車、コンビニなど大型案件を受注し、今後も様々なお客様のニーズにこたえるため増員を予定しています。また社員の働きやすさを向上させるため、年間休日を120日に増加したため、人員強化を行っております。 ■働き方について: ・完全週休二日制(土日休み) ・年間休日 120日 ・マイカー通勤可能 ・GW・夏季・年末年始は連休となっております。 ■会社特徴、魅力: ・経営安定企業です。安心して長く勤務することが出来ます。 群馬県でも有数の経営状況が良いメーカーとなっており、コロナ、リーマンショック時でも黒字を出しており、今後の大きな仕事の受注が決定している状況ですのでご安心ください。 ・ご自身が携わった製品が日常で使われているシーンを目にすることもあり、やりがいを感じることが出来る仕事です。 ・社内の人間関係良好です!離職者も少なく働きやすい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県太田市西新町8-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年2回【4月,9月】※業績連動 ※年収は当社規定により決定いたします。 ※賞与は、入社時期により変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1935年
従業員数 495名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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眼科等へのルート営業/上場企業グループ/賞与実績4.6か月
- 締切間近
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- あなたには、医師やスタッフのニーズに合わせて医療機器などの製品や情報を提案・提供する専門ルート営業をおまかせします。 ☆テレアポ・飛び込み無し ☆担当の病院を訪問するルート営業 ☆道内大手「竹山」のネームバリューを活かせる 入社後は、 ・眼科部門 ・整形外科部門 ・内視鏡部門 のいずれかに配属し、それぞれの専門知識を学んで活躍していただきます。一般営業(幅広い分野を担当)の方からも頼られる存在です。 ※希望や経験・適正などを考慮して決定します。 ≪ 具体的な仕事内容 ≫ ■ヒアリング・情報提供 ┗医師やスタッフに「どのような医療機器や製品が必要かをヒアリングしたり、新しい製品や術式の情報紹介などを行ったりします。 ■デモンストレーション・提案 ┗実際に製品を使用してもらったり、製品の提案を行ったりします。 ■見積書作成・発注業務 ┗購入が決まれば見積書を作成し、メーカーへ発注を行います。 ☆簡単なPC操作ができれば対応できます ■納品・代金回収 ┗製品などを病院へ搬入・納品し、代金の回収までを行います。 ■オペサポート ┗医師やスタッフに対して機器の操作説明やサポートを行います。 ≪ 入社後は… ≫ まずは、先輩社員に同行し、現場(病院)での仕事の流れや製品の扱い方を学びます。OJTだけでなく、メーカー担当の方からの製品の使い方や知識を学ぶ研修を通して知識・スキルを身につけていきます。独り立ちまでは半年から1年ほどを目途に、時間をかけて着実に成長できる環境です。 ☆医療機器は実際に目で見て教えてもらいながら学ぶのが近道です!気になったことやわからないことは何でも先輩に聞いてください。 ☆メーカー担当の方からも新製品の情報や専門知識を学ぶ機会が多くあります。
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- 【札幌業務センター】 北海道札幌市白石区栄通4丁目3‐1 【サッポロロジスティクスセンター】 北海道札幌市東区北31条東18丁目6-13 【ハビア物流センター】 北海道札幌市西区発寒15条14丁目3-3 ※勤務地は希望を考慮して決定します
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- 【月給】22万4000円~28万8000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万円~4万8000円(20時間分)を含みます ※残業がない場合も固定残業代を支給。超過分は別途支給
設立 1943年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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未経験歓迎【帯広】家畜用飼料の営業職/土日祝休/研修充実◎北海道の食と住を支える商社
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- 【未経験歓迎/北海道本社/創業113年の安定基盤/酪農家家向け営業/研修充実/土日祝休み/地域貢献/長期キャリア形成】 北海道の酪農家の経営を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える飼料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 家畜用飼料(牛・豚・鶏など)の営業職として、北海道内の酪農家や農協を訪問し、飼料の提案・販売を行います。単なる御用聞きではなく、牧場経営における収支改善を目的としたコンサルティング型営業が特徴です。牛の体調や乳成分データを確認し、分析結果をもとに飼料の配合や製品切替を提案します。入社後は座学研修やOJTで基礎を学び、先輩同行を経て半年程度で一人訪問を開始。約3年で担当エリアを持ち、一人前の営業担当として独立するイメージです。メーカーや運送会社など多くの関係者と連携しながら、牧場経営に貢献するスケールの大きな仕事です。 ■業務の魅力 酪農家と二人三脚で課題を解決し、成果を共に喜べるやりがいがあります。提案力や分析力を磨きながら、北海道の食を支える使命感を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日(土日祝休) ・残業は月10~20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当(一般営業) ・主任・課長代理・上席課長代理(入社5~15年) 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長(入社15~20年) 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長(入社20年以上) 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 帯広支店 住所:北海道帯広市 西24条北2-5-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 <月給> 250,700円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・前年度実績:4.5ヶ月分(夏2ヶ月、冬2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【北見】肥料部門の営業※農協や農家様向け◆土日祝休/研修充実/北海道の食と住を支える商社
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- 【未経験歓迎/北海道本社/創業113年の安定基盤/農協・農家向け営業/研修充実/土日祝休み/地域貢献/長期キャリア形成】 北海道の農業の未来を支える営業職に挑戦しませんか。未経験から専門知識を身につけ、地域に根ざした安定したキャリアを築ける環境。 ■採用背景 組織強化に伴う増員募集です。第一次産業を支える肥料部門で、将来を担う人材を育成します。 ■業務内容 肥料部門の営業として、北海道内の農協や農家を訪問し、肥料・農薬・資材の販売を担当します。単なる商品の提案にとどまらず、土壌分析サービスを活用し、最適な肥料を提案するコンサルティング型営業が特徴です。 入社後は先輩同行で基本業務を学び、顧客との関係構築や商品知識を習得。半年後にはフォローを受けながら一人で訪問を開始し、約3年で一人前の営業担当として独立するイメージです。 1年目は月1~2回の定期研修で農業知識や営業スキルを段階的に習得。配送業務は外部委託のため、営業活動に集中できます。 ■業務の魅力 農業の現場に寄り添い、成果を共に喜べるやりがいがあります。分析データを基にした提案で信頼関係を築けるため、専門性を高めながら地域貢献を実感できます。 ■働く環境 大正2年創業の安定企業で、平均勤続年数16.9年と長期就業が可能です。質問しやすい風土と研修制度が整っており、安心して成長できます。 ■働き方 ・年間休日123日(土日祝休) ・残業は月10~20時間程度でメリハリある勤務 ・有休取得を会社として推奨 ■キャリアパス ・担当(一般営業) ・主任・課長代理・上席課長代理(入社5~15年) 担当エリア・主要顧客の中核を担う後輩育成やチームの取りまとめ 拠点運営を支える存在に ・課長・次長(入社15~20年) 部門責任者として売上・利益・人材を管理 拠点経営の中心メンバーとして経営方針を現場へ落とし込む役割を担う ・支店長・部長(入社20年以上) 支店・部門全体の統括事業戦略・人材戦略の立案 地域における会社の代表的存在へ ■資格・スキル 農業経営アドバイザー、毒物劇物取扱責任者、土壌医、農薬管理指導士などの資格取得を支援。専門知識を身につけることで、提案力やキャリア評価につながります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北見支店 住所:北海道北見市常盤町 4-2-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 428万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,700円~280,000円 その他固定手当/月:12,000円~22,000円 <月給> 250,700円~302,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ・前年度実績:4.5ヶ月分(夏2ヶ月、冬2.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【旭川/未経験歓迎】ポジションサーチ(ルート営業/現場管理)国家資格取得支援/UIターン補助豊富!
- 締切間近
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- 【国家資格を目指し手に職をつける/充実の資格取得支援制度/年間休日120日/有給休暇1時間から取得可/UIターン歓迎(引っ越し補助制度あり)】 ■業務内容: 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア(営業メイン) 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア(現場管理メイン) ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。
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- <勤務地詳細> 旭川支店 住所:北海道旭川市豊岡4条5丁目9-5 勤務地最寄駅:JR線/旭川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…5ヶ月分(入社1年目2.5ヵ月分) ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5~3ヶ月分(20年以上連続で支給しています) 【参考年収※高卒一般職】 25歳/400万円 30歳/500万円 40歳/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岩見沢/未経験歓迎】ポジションサーチ(ルート営業/現場管理)国家資格取得支援/UIターン補助豊富!
- 締切間近
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- 【国家資格を目指し手に職をつける/充実の資格取得支援制度/年間休日120日/有給休暇1時間から取得可/UIターン歓迎(引っ越し補助制度あり)】 ■業務内容: 面接の中で本人の希望と適性を加味し、下記いずれかに配属します。 ・セールスエンジニア(営業メイン) 空調機器、ポンプなどの産業機械器具の卸売りをメインに担当します。 お得意先からのオーダーを受けてメーカーから製品を仕入れて販売します。 「セールス」と名がつきますが、決まった製品をお客様に説得して売るといったスタイルではなく、建設現場で使う製品のオーダーを受け、メーカーから仕入れ卸売りをするといったいわゆる商社のようなスタイルです。 その他、施工物の修理、アフターメンテナンス、現場管理なども担当します。 ・プラントエンジニア(現場管理メイン) ポンプなどの産業機械器具の施工の現場管理・設計をメインに担当します。 実際に機器を施工するわけではなく、施工現場を管理する仕事です。 関係各所に提出するための書類作成や、施工図の作成、現場で実際に施工をする職人さんへの指示など、決まった工期内で工事を完成させることがミッションです。 ■入社後の流れ OJT研修がメインとなります。一人前になるまで先輩社員とペアで動きますので、ご安心ください。未経験から一人前になるまで5年くらいですが、早い方だと3年で独り立ちしております。日々の頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■身に就くこと 日々の業務や、日立グループによるメーカー研修で商品知識を身に付けます。 経験を積んだ後には、国家資格の取得も目指すことができます。先輩社員も未経験から施工管理技士や電気主任技術者といった国家資格を取得し、手に職をつけて活躍しています。 資格取得の為の受験料やテキスト代は会社が負担しています。 ■当社について 北海道札幌に本社を構える日立製作所の特約店です。農業、漁業、河川、上下水道、ビル及び公園などの水に関する設備工事を得意としており、ビル空調設備、特殊環境設備、LED照明などの省エネ設備の製品販売及び専門工事を行っています。新エネルギーとして、バイオマス関連設備も受け付けています。
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- <勤務地詳細> 岩見沢支店 住所:北海道岩見沢市3条西7丁目10 勤務地最寄駅:JR線/岩見沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績…5ヶ月分(入社1年目2.5ヵ月分) ■業績に応じた期末手当あり ※過去実績…0.5~3ヶ月分(20年以上連続で支給しています) 【参考年収※高卒一般職】 25歳/400万円 30歳/500万円 40歳/700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌】冷暖房・給排水衛生設備工事の現場管理※未経験◎500万円~/資格支援制度あり/福利厚生◎
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- 【業界・業種未経験歓迎!施工管理にチャレンジできる・年収500万円~/資格取得支援制度あり/楽しく働ける職場】 ■業務概要: 住宅、アパート、会社事務所などの新築改修工事や仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事に関する現場管理をお任せいたします。経験を重視いたしますので、施工管理資格に関しては不問です。 ■業務詳細: ・進捗状況などの現場管理 ・人員管理 ・資材管理 ・お客様との打ち合わせ ・CADを使用した図面作成 ・申請書類の作成 ・ハウスメーカーやゼネコンなど大手企業の下請けの現場がメインとなります。 ■入社後の流れ: 施工管理の資格をお持ちでない方は、まずは管工事施工管理技士2級の資格に挑戦していただき、ゆくゆく中核的存在となっていただきたいと考えています。上記資格取得に関しては会社負担で実施できます。 ■組織構成: 現場管理業務は2名(30代、50代)が担当しております。 ■働く環境について ・賞与あり(業績により決算賞与あり) ・マイカー通勤可(駐車場無料) ・資格取得支援制度あり ・作業服、社用車、社用携帯貸与/ペットボトルの水飲み放題 ・エスコンフィールドのシーズンシート2席あり ■当社について: ・当社は「人と自然の共生」をテーマに、創業以来札幌市を中心に給排水・空調冷暖房の設計施工管理を行っております。水回りのトラブル・修理からテナント・マンション・アパートの改修、新築工事にも対応しています。 ・最近人事制度や育児休暇制度などを一新し、社員の皆様がより働きやすい会社となれるよう努めております。 ・福利厚生も、今年度からエスコンフィールドのシーズンシートを2席購入し、社員はだれでも観戦できるようになりました。お盆や年末にはビール(お酒を飲まない方はお茶)を1ケース贈呈するなど、色々な取り組みを行っています。社員は宝であり、家族のように思っているため、全員が楽しく、生き生きと働けるようにこれからも尽力いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北21条東13丁目 1-13 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/元町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:70,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり。年2回(前年度実績:計3.00か月分)加えて、業績により年度末に決算賞与あり(昨年度、一昨年度支給あり) ■昇給:あり。年1回(前年度実績:7,200円~/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全16件
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※未経験歓迎【群馬】土木施工管理◆残業時間20h程/積極的なDX化促進中/自宅に近い案件をお任せ!
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- <未経験歓迎/優秀・優良工事表彰の実績多数/住む場所などは会社が負担!未経験からの中途入社有> ■業務概要 施工管理として土木現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容: ・業務管理 ・工期に沿った現場の作業ペースのスケジュール管理 ・工事を進めていただける協力会社様とのコミュニケーション ・事故がないように安全の管理 ・場合によっては施工図の作成 ■本業務のやりがいについて: 本職種は土木や建設の現場指揮官となっていく職種であるため、将来的には資格などを取るとより大きな案件、地図に残るような案件を任せてもらえるようになり、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ■担当の現場について: ・工期:6ヶ月~12ヶ月 ・担当:1現場あたり1~3名で担当 ・エリア:群馬県内および首都圏 ※基本的にはできる限りご自身の家から近い案件をお任せし、直行直帰が可能であるため、本社は沼田にありますが遠くに住まわれている方でも安心して就業ができます。 ■充実したフォロー体制について: 入社直後は安全管理や測量業務といった業務から始め徐々に施工管理の業務をキャッチアップしていきます。また同時に座学研修などございます。 また当社は社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援しています。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■将来的に期待していること: 将来的には1つの現場を任せられる現場責任者を担っていただくことを期待しております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■当社の取り組みについて: 2024年12月、群馬労働局より時間外労働削減に向けた「ベストプラクティス企業」に選出され、働き方改革をより一層推進しています。 ■当社の安定性/魅力について 当社は【社員教育の手厚さ】が【技術力の高さ】につながっており数々の優良工事を受賞しております。そのため、数多くの案件を取り扱いさせていただいております。また積極的なDX化も図っており働き方改革を実現できています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅:上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験より年収の変更有 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【群馬】建築施工管理◆残業時間20h程/積極的なDX化促進中/自宅に近い案件をお任せ!
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- <未経験歓迎/教育体制◎安定した基盤の元中長期的にもキャリアを描ける!優秀・優良工事表彰の実績多数/未経験からの中途入社多数> ■業務概要: 当社の施工管理職として建築現場にて工事を進める進行役を担っていただきます。 ■業務内容: メインでお任せする業務 ・業務管理 ・工期に沿った現場の作業ペースのスケジュール管理 ・工事を進めていただける協力会社様とのコミュニケーション ・事故がないように安全の管理 ・場合によっては施工図の作成 ■本業務のやりがいについて: 本職種は土木や建設の現場指揮官となっていく職種であるため、将来的には資格などを取るとより大きな案件、地図に残るような案件を任せてもらえるようになり、誇りとやりがいを感じることができる仕事です。 ■担当の現場について ・工期:6ヶ月~12ヶ月 ・担当:1現場あたり1~3名で担当 ・エリア:群馬県内および首都圏 ※基本的にはできる限りご自身の家から近い案件をお任せし、直行直帰が可能であるため、本社は沼田にありますが遠くに住まわれている方でも安心して就業ができます。 ■充実したフォロー体制について: 入社直後は安全管理や測量業務といった業務から始め徐々に施工管理の業務をキャッチアップしていきます。また同時に座学研修などございます。 また当社は社員ひとりひとりの向上心を大切に、スキルアップを応援しています。入社後の研修から、入社5年後、10年後など、それぞれの経験と知識に合わせたサポート体制が整っています。 ■将来的に期待していること: 将来的には1つの現場を任せられる現場責任者を担っていただくことを期待しております。 ■手当について 案件が住まいから遠く、工期が長い場合は宿泊費や現場手当などが支給されます。また、現場近くのアパートなどをご自身で選んでいただき、その費用を会社が負担いたします。 ■当社の取り組みについて: 2024年12月、群馬労働局より時間外労働削減に向けた「ベストプラクティス企業」に選出され働き方改革をより一層推進しています。 ■当社の安定性/魅力について 当社は【社員教育の手厚さ】が【技術力の高さ】につながっており数々の優良工事を受賞しております。そのため、数多くの案件を取り扱いさせていただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:群馬県沼田市西倉内町593 勤務地最寄駅:上越線/沼田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験より年収の変更有 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(5月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茅野市/未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無/土日祝休/残業10時間
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- <茅野市/残業10時間/未経験歓迎> <アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家> ■求人概要 地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には ・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施 ・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査 ・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴 ・1日2~3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。 ・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。 ・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。 ・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成: 4名在籍(50代1名、40代2名、30代1名) ■企業特徴 株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者(第一号認定LPガス販売事業者)」として認定されています。 集中監視システムを導入している業者を2段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70%以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。 長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。(平成29年8月現在) また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茅野営業所 住所:長野県茅野市ちの189-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~400,000円 <月給> 218,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他:皆勤手当、職務手当 ■賞与あり(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 60年
従業員数 54名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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建築土木反響営業/平均残業10時間!仕事だけが人生じゃない!
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- お問い合わせ対応を中心とした反響営業をお任せします。 他社企業さんとのつながりを大切にし、 お仕事の依頼があった際に、見積書を作成し、契約を進めるお仕事です! そのため、自分で仕事を取ってくる能力は必要なく、信頼されることの方が大切なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■土木工事の反響営業 ■現場の見積 ■公共工事の積算 ■他部署との連携 ■役所対応 ■土木工事の原価計算 など また、全てを一人でこなすわけではありませんので、ご安心ください。 建築土木の経験は一切不問としております! 【これから安定した勤務をしていきたい】応募同期はそれだけでOKです。 先輩社員や上司もすぐ近くにいる環境です◎ 1~3年スパンでゆっくり育てていくつもりですので、慌てずに少しづつ成長してください。
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- ■株式会社北舗 道央支店 061-3242 北海道石狩市新港中央2丁目758-3 ※基本的には道央支店に出勤していただきます。 ■株式会社北舗 本社 北海道札幌市東区北23条東18丁目2番3号 コルメナビル ■原則、転居を伴う転勤はありません ■マイカー通勤OK ■無料駐車場完備 ■社有車貸与 可能 ■受動喫煙対策あり
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- ■給与■ 月給261,620円~467,000円 ※上記月給に固定残業代 30時間分/46500円~82900円を含む。超過分は別途支給。 毎年昇給があり、資格手当も充実しています。 弊社は面接をさせていただいた後に、スキルや資格などを考慮し採用連絡と同時に給与をご提案させていただきます。 前職の給与なども参考にさせていただきます。 まずは面接でお話をさせてください。
設立 1978年
従業員数 54名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【北九州市/未経験OK】都市ガス機器の点検・販売 ◆西部ガスG/資格取得支援制度有/年休110日
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- ◆◇地域に根ざして働けるチャンス◎転勤なし/残業15h/日祝+他曜日休◎安定した西部ガスグループパートナ企業◇◆ ■採用背景: ~組織強化と業務拡大に伴う増員募集です~ 当社は主にガス供給エリアである八幡西区と八幡東区を中心に、西部ガスの委託業務を担当しております。地域密着の営業スタイルで、お客さまからの信頼も厚く、業績も堅調に推移しています。さらなる組織強化と業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 主に八幡西区と八幡東区の都市ガスとLPガス利用者向けに、ガス機器と住設機器の修理や点検、販売時のご提案と取付、また転居に伴うガス開閉栓作業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います: - ガス使用開始や停止業務 - ガス機器や水回り住設機器等の訪問診断 - ガス機器や住宅設備機器の修理と販売 - ショールームでの商品案内や相談対応 ■特徴: 訪問先は事前に決まっており、新規営業はありません。ノルマはなく、目標達成を目指すスタイルです。営業担当は17名在籍し、チームワークを重視しながら業務を進めています。中途入社者も多く、新しい環境でも安心して働けます。 ■入社後の流れ: 入社後は西部ガスの研修センターや社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員との同行訪問を通して業務に慣れていただきます。最初は資格不要の業務からお任せし、業務に必要な資格を取得してから対応できる業務が拡がります。最低3ヶ月は同行を行い、半年から1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 将来的には営業責任者や店長への昇進も可能です。資格取得や経験を積むことで、より高度な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■魅力: 大手都市ガス「西部ガス」グループ企業として安定した経営を続けており、業績も堅調です。業界未経験でも安心して働ける充実した研修制度があり、転居を伴う転勤もありません。地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。電気の販売、ガスを利用した自家発電、LPガスへの参入など、時流に応じたビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社・折尾店 住所:福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~236,000円 <月給> 200,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当を含んでいます。 ■賞与:(年2回) ※業績による(過去実績:年間1か月分) 入社6ヶ月以降より支給 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・入社9年/31歳/独身者:360万 ・入社2年/28歳/扶養家族有:320万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北九州市/未経験OK】正社員◎都市ガス機器の点検・販売 ◆西部ガスG/資格取得支援制度有
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- ◆◇地域に根ざして働けるチャンス◎転勤なし/残業15h/日祝+他曜日休◎リフレッシュ休暇6日支給/安定した西部ガスグループ企業◇◆ ■採用背景: ~組織強化と業務拡大に伴う増員募集です~ 当社は八幡西区を中心に、西部ガスの委託業務を担当しております。地域密着の営業スタイルで、お客様からの信頼も厚く、業績も堅調に推移しています。さらなる組織強化と業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: 八幡西区の都市ガス利用者向けに、ガス機器の点検やアドバイス、機器の提案・販売、ガス開閉栓作業を担当していただきます。 具体的には、以下の業務を行います: - ガス使用開始や停止業務 - ガス機器や水回り住設機器等の訪問診断 - ガス機器や住宅設備機器の修理と販売 - ショールームでの商品案内や相談対応 ■特徴: 訪問先は事前に決まっており、新規営業はありません。ノルマはなく、目標達成を目指すスタイルです。営業担当は17名在籍し、チームワークを重視しながら業務を進めています。中途入社者も多く、新しい環境でも安心して働けます。 ■入社後の流れ: 入社後は西部ガスの研修センターや社内研修で基礎知識を習得し、先輩社員との同行訪問を通して業務に慣れていただきます。最初は資格不要の業務からお任せし、業務に必要な資格を取得してから対応できる業務が拡がります。最低3ヶ月は同行を行い、半年から1年を目安に独り立ちを目指します。 ■キャリアパス: 将来的には営業責任者や店長への昇進も可能です。資格取得や経験を積むことで、より高度な業務に挑戦できる環境が整っています。 ■魅力: 大手都市ガス「西部ガス」グループ企業として安定した経営を続けており、業績も堅調です。業界未経験でも安心して働ける充実した研修制度があり、転居を伴う転勤もありません。地域に根ざして働きたい方に最適な環境です。電気の販売、ガスを利用した自家発電、LPガスへの参入など、時流に応じたビジネスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社・折尾店 住所:福岡県北九州市八幡西区医生ケ丘3-5 勤務地最寄駅:筑豊本線/本城駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 黒崎店 住所:福岡県北九州市八幡西区岸の浦1-1-1 勤務地最寄駅:鹿児島本線/黒崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~220,200円 <月給> 189,000円~220,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当を含んでいます。 ■賞与:(年2回) ※業績による(過去実績:年間1~2か月分) 入社6ヶ月以降より支給 ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・入社12年/34歳/扶養家族有:450万 ・入社9年/28歳/独身者:340万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌/未経験歓迎】機械メンテナンス職 ※三菱エンジンの総代理店/創設70年以上/土日祝休/転勤無
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- 【創設70年以上の安定企業/完全週休2日制(土日祝休み)/資格取得の受験費用・更新料のサポートあり/北海道産業の縁の下の力持ち!】 創業以来、船舶用エンジンを通じて水産業を支えてきた当社にて、産業用エンジンおよび自家用発電設備などの点検、整備を担当するエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容: 産業用エンジン、自家用発電設備などの点検、整備、修理を担当。新品の据付け、試運転なども行います。 定期メンテがほとんどで突発故障は1割ほどです。急な呼び出しはありません。修理などで出向く場合は札幌市内がメインです。 ・出張…案件により発生、1~2泊が月に1~2回ほどあります。※チーム制で遠方の大型案件を担当する方は、年に2回ほど1ヶ月弱の長期出張が発生する可能性あり ■取り扱い製品について: <非常時用の自家発電機>病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。 ■組織構成: 技術部 15名(20代~50代)と幅広い年齢の方が活躍しています。 チーム制(1チーム3~4名)を組んでおり、チームごとに案件を担当。分からない事も聞きやすい環境が整っています。 ■入社後について: 未経験や経験が浅い方でも、最初はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ご安心ください。三菱重工による研修も実施するため、特殊性の高いディーゼルエンジン、ガスエンジンに関する、 正当な技術や知識がしっかりと身に付きます。電気施工管理技士、電気工事士、移動式クレーン、玉掛け、舶用機関整備士など業務に有効な資格取得を支援しています。 ■業務の魅力: ブラックアウトをもたらした2018年9月の胆振東部地震など、近年は道内でも自然災害が頻発しています。特に冬場の停電は生死に直結するだけに発電機の重要性が増している現状です。道民の安全に関わり、北海道の産業に貢献ができる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~271,000円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 202,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分)会社業績により変動あり ■燃料手当 <モデル年収> 25歳315万円(残込352万円) 30歳372万円(残込417万円) 35歳421万円(残込472万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】法人ルート営業/土日祝休/転勤無/個人ノルマ無/三菱重工の北海道総代理店
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- 【三菱重工の北海道総代理店~創設70年以上の安定企業/完全週休2日制(土日祝休み)/転勤無し/個人ノルマ無し/北海道産業の縁の下の力持ち】 ■業務内容: 三菱重工製のガスエンジン発電機、ディーゼルエンジン発電機や関連機器を取引先である電力会社・ガス会社・データーセンター・半導体工場等に販売する業務をお任せします。 ■業務詳細: 既存顧客のフォローが中心です。 定期的に訪問し、使用機材の状態確認やご要望のヒアリングを行います。 必要に応じて、エンジン発電機や関連機器を販売します。 当社が取り扱う商品の中から、用途やご希望に沿った商品を提案します。 ※現在、省エネ発電機への切り替えが進んでおり、営業しやすい状況です。 ・担当数:5社程度 ・新規開拓やテレアポはありません ・個人のノルマも無く、部署全体で目標値を設定しております。 ■入社後の流れ: まずは発電機の構造などの基礎知識を習得していただきます。 その後、先輩社員に同行しながら商品知識や営業トークを学んでいきます。 不明点があれば、上司や先輩が丁寧に指導しますので安心です。 ※中途入社のハンデはありません。会社の「核」としてキャリアアップも目指せます。 ■組織構成 札幌本社 営業課 3名 営業技術課 3名 ■魅力: <自分が販売したエンジンが使われる喜び> 新しいエンジンを納入し、試運転がうまくいってお客様に満足いただけた時は、一安心です。 「敷島さんにお願いしてよかった」と言っていただけると、大きなやりがいを感じられます。 ■取り扱い製品について: <非常時用の自家発電機>病院や大型商業施設などに設置され、災害で停電した場合など非常時に稼働する自家発電機を取り扱います。 設置場所や使用燃料、常用か非常用かなど、条件に応じて多様な発電機を取り扱いますが、基本的にはベースとなる発電機を用途に応じてカスタマイズして提供しています。 ※大型アウトレットモール、大型ホテル、大規模なオフィスビル、発電所、老人ホーム、工場、総合病院などで利用されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北七条東18-1-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~306,000円 <月給> 202,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(過去実績…夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月の計4ヶ月分)会社業績により変動あり ■燃料手当 <モデル年収> 25歳 残業代込352万円 30歳 残業代込417万円 35歳 残業代込472万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/諏訪市】NC旋盤オペレーター◆経験者採用/転勤無し/夜勤なし/賞与3ヶ月分/年間休日115日
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- ~残業10時間以内/日勤のみ/賞与3.0ヶ月分の支給実績がある安定企業で活躍しませんか!~ ■業務概要: シチズン製NC自動旋盤を操作し、空調機器や自動車などに使われる精密金属部品(1~10cm程度)の加工作業をお任せします。 ■具体的には: NC自動旋盤オペレーターとして、精密金属部品の加工作業をお任せします。慣れてくれば、最大20台までの機械を担当することができ、これまでの経験を存分に発揮しながら活躍していただけます。 ※扱う自動旋盤はシチズン製、部品サイズは1~10cm程度です。 ■組織構成: 製造部には現在3名が在籍をしております。中途入社の方もあり馴染みやすい雰囲気となっています。 ■工場環境: 工場内にはNC旋盤が100台ほどございます。暖房・スポットクーラーもあり季節に合わせて過ごしやすい環境作りを心掛けています。 ■頑張った分、評価される職場! 昨年度は賞与3.0ヶ月分を支給しており、頑張った分がきちんと目に見える形で評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 長年培ってきた技術力に加えて、スピードやコストなどを見直すことで、利益を最大限に引き上げることができているため、社員一人ひとりにもその成果を給与面でしっかりと還元しています! ■働く環境について: 残業は月平均10時間ほどで、17時過ぎには退社可能なため、退社後そのまま、子どもの送り迎えに行くことも可能。 有給休暇を利用して年間120日以上のお休みも取れるのでプライベートとの両立もできます! ■諏訪市の落ち着いた環境で働きませんか! オフィスは「上諏訪駅」から車で10分ほど行ったところにあり、マイカー通勤も大歓迎です。駐車場も完備されているため、朝の満員電車に巻き込まれる心配はありません。転勤もないため、長野県で腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲4589-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(3.0ヶ月分支給※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【諏訪市/未経験歓迎】NC旋盤オペレーター◆人物重視の採用!/転勤無し/夜勤なし/年間休日115日
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- ~残業10時間以内/日勤のみ/賞与3.0ヶ月分の支給実績がある安定企業で活躍しませんか!~ ■業務概要: シチズン製NC自動旋盤を操作し、空調機器や自動車などに使われる精密金属部品(1~10cm程度)の加工作業をお任せします。 ■具体的には: NC自動旋盤オペレーターとして、精密金属部品の加工作業をお任せします。慣れてくれば、最大20台までの機械を担当することができ、これまでの経験を存分に発揮しながら活躍していただけます。 ※扱う自動旋盤はシチズン製、部品サイズは1~10cm程度です。 ■組織構成: 製造部には現在3名が在籍をしております。中途入社の方もあり馴染みやすい雰囲気となっています。 ★未経験から活躍している方、多数在籍しています!★ 20代若手社員で異なる業界やモノづくりの経験がない方など未経験でも活躍している方がいます!同世代の社員と共にモノづくりの楽しさを感じることができます! ■教育体制: ご入社後は1年間ほど先輩社員についてもらいながら業務を覚えて頂きます。 ■製造する製品について: 一番身近なものだとエアコンの部品・ガス給湯器の部品・消防車のホースなど金属部品などを製造しています。産業機械に使われるものが主なため身近で触れることが多くはないですが、無くてはならない製品のためやりがいを感じて働けます! ■工場環境: 工場内にはNC旋盤が100台ほどございます。暖房・スポットクーラーもあり季節に合わせて過ごしやすい環境作りを心掛けています。 ■頑張った分、評価される職場! 昨年度は賞与3.0ヶ月分を支給しており、頑張った分がきちんと目に見える形で評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 ■働く環境について: 有給休暇を利用して年間120日以上のお休みも取れるのでプライベートとの両立もできます! ■諏訪市の落ち着いた環境で働きませんか! オフィスは「上諏訪駅」から車で10分ほど行ったところにあり、マイカー通勤も大歓迎です。駐車場も完備されているため、朝の満員電車に巻き込まれる心配はありません。転勤もないため、長野県で腰を据えてじっくりと働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲4589-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(3.0ヶ月分支給※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【札幌市/転勤なし】建築施工管理~未経験歓迎!/札幌圏の案件中心/直行直帰可/堅実経営~
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- ≪札幌市/転勤なし/建築施工管理/未経験歓迎!/札幌圏の案件中心/直行直帰可/堅実経営≫ ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ビル、マンション、商業施設、高齢者施設など民間工事の施工管理、見積業務を行っていただきます。 入社後数年間は先輩社員につきながら、補助として先輩のサポートや小規模案件で経験を積みながら、1人前の施工管理として成長いただけることを期待しております。 1人の施工管理が同時に対応する案件数は2件、多い方でも3件です。 現場同士の距離も近い案件を対応するケースが多いです。 現在は民間工事がほぼ100%で、すべてが元請けです。 図面通りに施工するだけでなくオーナーや設計会社の方と打ち合わせをしながら、コストダウンやバリューエンジニアリングの提案もしています。そうした取り組みが評価されて、新しい工事やお客様の紹介につながっています。 ■業務の特徴 ・現場は札幌市内や札幌周辺がメインのため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。転勤もないため、札幌圏で腰を据えながら生活することができます。 ・直行直帰が基本で事務所に戻らず、現場で事務処理を行い、そのまま直帰する社員が多いです。 ■組織構成 施工管理は現在12名体制です。 経験を積みながら資格を取得することで、業者手配や品質管理、原価管理まで自分の考えで工事を組み立てることができます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市東区北三十三条東5-2-23 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 <月給> 250,000円~265,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業手当は月、45時間0分、70,000円を支給 (残業がない場合も支給) ■賞与年2回(6月:1.5か月分、12月:2か月分)、業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県諏訪市/転勤なし】電気工事施工管理◆県内の案件がほとんど/夜間工事なし/残業20h程度
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- ■職務概要: 長野県諏訪市の当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・現場管理 ・図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・見積積算 等 ■案件について: ・案件は県内のものがほとんどとなり、出張はほぼありません。 ・スワテック建設株式会社からの工事の受注が多いです。 ・新築/改修どちらも行っており、工期は1日のものから1年近いものまで様々です。 ■働き方について: 夜間工事はなく、土日出勤した場合は振替休日を取得します。 残業平均は20時間/月程度です。※工事の進捗によります。 ご入社後は、OJT研修で当社の業務に慣れていただき、1つの案件を1人で任せられるようになるまで、フォローしますので安心してください。 ■組織構成: 会社全体では16名在籍していますが、ほとんどの方が中途採用で入社されています。男女比率8:2と男性の多い職場ではありますが、社屋を令和元年に新築していることもあり、とても清潔な環境で働いていただけます。 現在、会社全体で一番多い年齢層は40代になりますが、今年に入り別の部署ではありますが中途採用で、20代1名、30代3名の入社が決定しています。会社全体でのコミュニケーションが活発に行われているため、新しく入る方にもなじみやすい環境となっています。分からないことも、すぐに相談しやすいです。 ■働く環境: ・当社は、創業から66年、地域に根差した企業を目指し、真心を持ってきめ細かな部分に配慮した工事をし、今後益々多様化するお客様のニーズにもお応えできるよう、社員一同常に向上心・探究心を忘れることなく勉強・研究しています。 また、お客様の気持ちがわかる企業として、より敏速なメンテナンスにも心掛けて地域に愛される企業を目指しています。 ・当社は働き方改革にも力を入れています。転勤なし、出張もなし、残業平均20時間程度です。夜間工事もありませんので、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 また、社員の健康管理のお手伝いもしています。夏の熱中症対策としては、塩あめやドリンク、冬の寒さ対策としては、のど飴とホッカイロを毎年自由に使っていただくよう毎年用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字豊田41-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~493,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※前年度実績/計4.6ヶ月分 ■その他固定手当:運転手当2,000円、携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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