30ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,262 社中 1,451〜1,500 社を表示
住宅（ハウスメーカー）
大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号
設立 1972年
従業員数
64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産営業／完全週休2日制／原則定時退社／インセンティブ充実
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- ★ひと目で分かる！各ポジションの特長 【 戸建て │ 土地仕入れ 】 ＜時間＞案件サイクルが短め│数年単位で関わる ＜顧客＞マイホーム購入個人客│地主さまや土地オーナー ＜報酬＞こまめに手応えあり│年数回大きなインセンティブ あなたはどちらに向いていそうですか？ ぜひ面接でお話ししましょう！ ―――――― 【業務の流れ】 ◆戸建て ＝＝＝＝ HPから問い合わせや 資料請求のご連絡をいただいた方に メールやお電話でアプローチ ▽ ご興味がある方の来場予約 モデルハウスで見学・ご案内 ▽ 要望に合わせた住宅をご提案、お見積り ご成約後、ローン審査など ■土日の現地のご案内に向けて、平日は営業活動や事務作業がメイン。土日は1日2～3組ほどをご案内 ■テレアポは反響顧客のみ、飛び込み営業なし ■注文住宅9割、建売1割 ■ご案内した10組中平均2組がご成約 ◆土地仕入れ ＝＝＝＝＝＝ これまで60年にわたって地域密着で不動産事業を行ってきた当社。 親や祖父母の代からつながりがある地主さまも多くいらっしゃいます。 当社の歴史が詰まった地主さまリストをもとに、 定期的に訪問し、良い関係性を継続していきます。 一人ひとりの地主さまを大切にしているので、 訪問の際には当社の保養所で栽培したみかんなど お喜びいただける手土産を持って伺います。 ■仕入れまで1～4年以上掛かる長期型の営業活動 ■1人あたり平均年1～2件受注 ■仕入れ後は試算作成、行政機関での土地情報調査、地域説明会など ■約150件を担当 ※共通 数値目標はありますがノルマはなし 【未経験者も安心！入社後の流れ】 研修カリキュラムに沿って 不動産に関する知識を学ぶ ▽ ショールームや 現地の土地・建物を見学 ▽ トークのロープレや 先輩メンバーの同行を経てひとり立ち
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- 【転勤なし】 本社／大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号 牧野駅より徒歩4分 ★オフィスの1Fにオリジナルブランドのカフェをオープン！ 地域の方が気軽に訪れる憩いのスペースです。 当社社員は1杯100円でコーヒーが飲めます。 ※受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙（喫煙室あり）、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
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- ＜戸建て＞ ■月給23万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万3504円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜土地仕入れ＞ ■月給27万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆平均インセンティブ200万円 【インセンティブ制度】 案件獲得の分をメンバーに還元する明確なインセンティブ制度があり、日々のモチベーションにつながります。
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設立 1975年
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み
- NEW
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- 小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達 など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。 「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」 「運動会や参観日、旅行も楽しめる」 などメリットが多数！ 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
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- ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【名古屋支店】 愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中 月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー 月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー 月給36万円～50万円（一律手当含む）
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物流ドライバー／年間休日125日・完全週休2日も選べる！
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- 4tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許をお持ちの方は、準中型免許や中型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達など 大型ドライバー日勤勤務の大手企業の専属便です。 1カ月毎のローテーション休※日祝祭日等は関係なく、ランダムで1月分の休日を決めます。 ※企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません。 ※冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません。 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独りちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフト、けん引など業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 お休みは土日祝の完全週休2日制または、フルタイムのシフト制からお仕事に合わせて選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため「早起きに慣れれば快適」「プライベートの時間が確保でき充実した」と話すメンバーも多いです。 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門のスタッフが対応しております。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
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- ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【東大阪支店】 大阪府東大阪市西石切町6丁目1-18 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給25万円～38万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆普通免許／弊社2tドライバーと同水準 月給27万円（一律手当含む） ＜ドライバーデビュー後＞ ◆4tドライバー 月給33万円～38万円（一律手当含む）
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設立 1975年
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従業員数
1,438名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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店舗スタッフ／100％希望配属／実質賞与3回／定時退社OK
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- 「言われたことをこなすだけはつまらない」 ──そんなあなたにこそ、オオゼキは合っているかもしれません。 売場づくりから品ぞろえ、POPのデザインまで、 すべて自分たちの手でつくり上げるからこそ、毎日がクリエイティブ。 特にハロウィンや節分などのイベント時は、 社員みんなで知恵を出し合い、店舗を盛り上げています。 そして、希望部門への配属率は100％！ あなたの興味に応じて、7部門から選べます。 ------------------------------------------------------ ＜①精肉＞ 一頭買いや塊で仕入れた肉を、 用途や価格帯に合わせてカット＆パッケージング。 ＜②鮮魚＞ お客様のご要望に応じて臨機応変に対応。 店舗によっては20種類以上の生魚を常時提供していることも！ ＜③青果＞ オオゼキの看板部門として、200～300種類の 野菜や果物を仕入れから販売まで一括して担当します。 ＜④惣菜＞ 客層・曜日・時間帯などに合わせて商品をコントロール。 売場戦略にアイデアを直接反映できます。 ＜⑤チェッカー＞ お客様の顔が見やすい向きでレジ台を配置。 お店の顔として、店内全体の雰囲気を作っていきます。 ＜⑥グロッサリー＞ 飲料やお菓子など、日用品を扱うセクション。 店舗の売上を左右する戦略的な部門です。 ＜⑦デイリー＞ 冷蔵食品を専門的に扱います。 レイアウトや導線の工夫でセンスを発揮しましょう！ ------------------------------------------------------ ※本人が希望しない入社後の職種変更はありません。
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- 【地方への転勤なし】東京（積極採用中！）・神奈川・千葉のいずれかの店舗（全42店舗） ★いずれも最寄り駅から徒歩1分～10分程度。 ★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎！ 【東京】積極採用中です◎ ■新宿区…高田馬場店 ■台東区…浅草雷門店 ■墨田区…菊川店 ■江東区…門仲牡丹店 ■品川区…戸越銀座店、戸越六丁目店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店 ■目黒区…碑文谷店、祐天寺店 ■大田区…池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店 ■世田谷区…池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、下北沢店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店、三軒茶屋店 ■杉並区…杉並和田店、高井戸店、西荻窪店 ■板橋区…ときわ台店 ■練馬区…練馬店 ■江戸川区…南小岩店 ■三鷹市…三鷹店 ■府中市…府中店 ■調布市…つつじヶ丘店、調布店 ■豊島区…千川駅前店 【神奈川】 ■大和市…中央林間店 【千葉】 ■市川市…市川店
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- 月給25万円～40万円＋賞与2回＋業績賞与＋各種手当 ※固定残業代35,000円～／21時間分込み ※超過分別途支給 ※能力や経験を考慮し、当社規定により優遇します
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設立 1959年
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従業員数
42名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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大手グループで活躍／ルート営業／未経験入社9割／賞与4ヶ月分
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- 生活インフラのプロとして、地域のお客様の「困った」を解決する仕事です。 今回の採用では【営業職】として、 地域の暮らしを支える 巡回・提案・サポート業務をお任せします！ 【 具体的なお仕事 】 ▼「お困りごとはありませんか？」と訪問 問い合わせを頂いたお客様先へ伺い、お話を伺います。 「お湯が出ない」「コンロが古い」など、まずは聞くことからスタート！ ▼ピッタリの解決策をご案内 最新のガス機器やリフォームなど、暮らしが快適になる提案をします。 大阪ガスの高い知名度があるため、話を聞いてもらいやすいのが特徴です。 ★飛び込み・個人ノルマなし ★問い合わせ対応が9割の反響スタイル ★大阪ガスの知名度で提案しやすさ抜群！ ★暮らしに不可欠な商材だから、成約率も◎ 【 入社後の流れ 】 ▼大阪ガス主催の研修 エネルギーの仕組みや商品知識をイチから学びます。 ▼先輩の隣で「プロの技」を吸収 現場同行（OJT）で、お客様との接し方を学びましょう。 3ヶ月後の独り立ちまで、チーム全員であなたを育てます！ 独り立ち後も先輩がサポートしますので、ご安心ください。 業務はチーム制で行い、個人ノルマはありません。 【 多彩なキャリアパス 】 事業拡大中の当社では、 新しいポジションが続々生まれています。 社歴や年齢に関係なく、 頑張り次第で、主任や課長等への早期昇格も目指せます。 ＜ 収入UPの声続々！ ＞ 「前職より年収が上がって結婚を決めた」 「20代でマイホームを買った」 そんな若手メンバーが続々と誕生しています。 毎月3～5万円のインセンティブを 手にしている社員がほとんど。 あなたも仕事とプライベートの両立を 当社で叶えませんか？
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- 【大阪勤務／転勤なし／駅チカ】 ★バイク・自転車通勤可能 ★U・Iターン歓迎 ■株式会社ハウゼック 大阪府茨木市中穂積1-3-6 《アクセス》 JR京都線「茨木駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円～45万円 + 住宅・家族手当など諸手当 + インセンティブ + 賞与年2回（平均4ヶ月分） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※前職給与も考慮いたします。お気軽にご相談ください。 ▼▼ ここがポイント！ ▼▼ ￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果はインセンティブとして「毎月」還元されます。 「ボーナスまで待てない！」 という若手社員からも "モチベーションが続く"と好評！
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設立 1971年
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従業員数
1,500名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
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前職給与以上保証／社内SE／月給30万円以上／残業月19時間
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- 社内SEとして、全社業務が円滑に進むためのシステム開発や管理をお任せします。 「もっとエンドユーザーに近い仕事がしたい」 「安定した環境でSEを続けていきたい」 「幅広い経験をしてSEとしてのスキルを磨きたい」 大手SIer、東京等で活躍していた方など、頼りになる先輩が多数活躍中。 当社では現在、社内の業務効率化やコスト削減のため、システムのリプレイスや改修を進めています。 社員＝ユーザーとのコミュニケーションを楽しみながら、多彩な業務に取り組みたい方にぴったりのポジションです！ ＼ POINT！／ ★幅広い知識・スキルが身に付く 当社はパッケージ・建材加工・外装施工・環境エネルギーなど、幅広い事業を展開。 社内からもさまざまな要望が届き、社内SEとしても知見を深めることが可能です。 ★これまでの経験を存分に発揮 時には取引先の商材ごとに、システム開発を行うことも。生産管理部門の担当者と連携しながら、業務改善につながるシステム改修を目指します。 これまで培ってきた開発ノウハウ・スキルも、存分に発揮できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験やスキルに応じて、下記業務のいずれかをメインにご担当いただきます。 ■基幹システムの開発・改修 ■社内向けWebアプリケーションの開発 ■Accessデータベースの設計・開発 ■社内インフラの整備（各種ITツールの社内導入・設置、ネットワークのプログラム構築など） ■運用管理（Microsoft 365、勤怠管理システムなど） ■各システムの導入（音声認識システム、精算システムなど） など ※問い合わせは電話・メール・チャットツール・現地訪問で対応します ※基幹システムなど、大がかりなものは社外ベンダーに要請します ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 大阪本社で約3カ月間のOJT研修を実施します。 当社の事業や業界知識について、しっかりお教えしますので、業界経験がなくてもご安心ください！ ※OJT終了後、本社または主要工場へ配属となります
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- 【自動車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎！】大阪・茨城・静岡・愛知・滋賀・山口のいずれかの主要工場から、希望を考慮して決定 ◎入社後のOJT研修は本社（大阪府茨木市）で行います ◎研修終了後は、社員の希望を考慮の上、配属先を決定します ◎受動喫煙対策：屋内禁煙 ■本社 大阪府茨木市上郡2-13-14 ゴウダC＆Eビル アクセス／JR「茨木駅」 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 アクセス／JR「古河駅」 ■静岡工場／静岡営業所 静岡県掛川市中5251-1 アクセス／各線「掛川駅」 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 アクセス／JR「亀崎駅」 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 アクセス／JR「守山駅」 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 アクセス／JR「四辻駅」 ※以下の最寄り駅はシステムによる自動設定のため、当社からの面接時の最寄り駅の案内と異なることがあります
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- 【前職給与以上を保証／賞与支給実績：4カ月分】 月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◎前職給与や家族構成、個人の背景も最大限考慮します！ ―――――――――― 安定した収入面も魅力！ ―――――――――― 未経験からのスタートでも【月給30万円以上＆賞与年2回・実績4カ月分】のほか、各種手当も充実しており、収入面も安心。 また、業務に必要な資格は資格取得支援を活用してどんどん取得できます。その分資格手当で収入アップも叶えられます！ ＼頑張りはきちんと評価／ 生産性向上に向けた取り組み・実績を評価する体制を整えています！
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機械メンテナンス・生産技術／年休120日／土日祝休み
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- 当社工場において、機械メンテナンス・修理作業をお任せします。 設計の経験やスキルがある方には、生産技術業務もお任せする予定です。 ＜具体的には＞ ■メンテナンス・定期点検・修理作業 住宅の外壁や内装材など、住まいに関わるあらゆるものを製造する機械のメンテナンス・修理を担います。 ■生産技術 お客さまのご要望をもとに、CADによる機械開発・設計、設定の変更を担います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、配属先の工場で先輩社員によるOJT研修を実施します。機械の種類も多く、覚えることは幅広いため、最初は先輩の補佐役として基礎から少しずつ学んでいただきます。5年、10年先を見据えて若手を育てていく方針なので、焦る必要はありません。じっくり経験を積みながら、一歩ずつ成長していけます。 ◆ ◆ ◆ ＼仕事のPOINT／ ★深夜業務の発生なし 休日出勤をしていただくことはありますが、その際は必ず代休を取得していただきます！ ★スケジュール調整も自由！ 「1日のスケジュール」「昼休みのタイミング」「残業の有無」など個人の裁量で決めることが可能！ たとえば、「製造現場から修理依頼が来たが大幅な残業を避けるため、昼休みをズラして対応しよう」など、あなたのやりやすい方法で進めることができます。 ★ゆくゆくはスキルアップも！ ゆくゆくは工作機械の開発などといった新たな挑戦も可能！ 技術職として専門性を高めながら、ワンランク上の成長を目指すことができます。 ★裁量を持って活躍できる 各業務の進め方やスケジュールの調整などは本人の裁量をもとに取り組むことができます。 固いルールや指示に縛られることなく、のびのびと活躍できることも魅力です。
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- 【マイカー通勤OK（駐車場完備）★U・Iターン歓迎】 大阪・滋賀・茨城・愛知・静岡・山口のいずれかから希望を考慮し配属先は決定！ ※本人の希望に沿わない転勤なし ■大阪工場（※積極採用中！） 大阪府茨木市東福井1丁目12-13 ■静岡工場 静岡県掛川市中5251-1 ■滋賀栗東工場 滋賀県栗東市出庭573 ■関東工場 茨城県古河市上砂井字新開285-1 ■名古屋工場 愛知県半田市州の崎町2-227 ■山口工場 山口県山口市鋳銭司字鋳銭司団地北10447-34 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮します。また前職給与や家族構成なども最大限考慮します！
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設立 1972年
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従業員数
185名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人ルート営業／創業50年以上の安定経営／残業月10h未満
- NEW
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- 既存顧客へ、産業用ガスや関連機材の提案をお任せいたします。テレアポや飛び込みによる新規開拓がなく、既存顧客との関係維持、構築が主なミッションです。 【具体的な業務内容】 ・産業用ガスや関連機材の既存顧客へのルート営業 ・顧客訪問によるフォローアップ ・社内での事務処理および顧客管理 ・スケジュールの調整および訪問計画の立案 ■担当エリアについて 北関東を中心にお任せ ★テレアポ・飛び込みによる新規開拓はありません。 お客様の紹介や、追加注文を頂いた際に、新たな提案を行うことがありますが、 基本的には関係構築をメインとしたルート営業です。 【入社後の流れ】 先輩社員によるOJTで、ガスに関する知識や業界知識をレクチャー。 国家資格の取得支援やテキストによる学習など、成長のための環境と制度はそろっています。 将来的に配管に関する仕事に携わるケースもありますが、その場合技術者も同行するため、 専門知識が無い方もご安心ください。 ＼生活インフラの需要／ 生活インフラとして欠かせないガスは、景気に左右されず安定した事業展開を継続できます。当社では、船舶や工場をはじめ、合計20種類以上の業界のお客様とお取引があります。多角的な事業展開をしているからこそ、好不調の波が小さく、安定したキャリアを歩んでいけます！ ＼人と接する仕事の経験が活かせる／ 今回の募集は、ガス業界や営業の経験は不問です。 人と接する仕事の経験があれば、培ってきたコミュニケーション力を発揮できます！ ルート営業で大切なのは、お客様に寄り添ったコミュニケーションを取ること。 テクニックや専門スキルが無くても、まずは人と接することが好きな方であれば活躍できます！
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- ☆転勤なし／東京の本社勤務 ■勤務地 東京都渋谷区渋谷一丁目9番8号 ※敷地内全面禁煙
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- 月給280,000円～356,250円 ※経験・スキルに応じて決定
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設立 1926年
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従業員数
305名
- 平均年齢 38.4歳
求人情報 全1件
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富士を色々な角度から魅せる山梨エリア総合職／賞与実績5カ月分
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- ジョブローテーションを通じて幅広い事業への見識を深めながら、将来の幹部候補として活躍が可能。希望（自己申告書、年数回の人事面談）を考慮し、「運輸」「レジャー・サービス」「不動産」３本の柱を中心にキャリアアップいただきます。 ＜Point！＞ ★”富士”という世界的に強力なコンテンツを用いた開発事業に携われる ★重要な判断を行う機会も多く経営的な目線を養える ★経営者との距離が近くチャレンジできる環境が多い ★山梨エリア限定職のため異動を伴う山梨県外への転勤なし ＜活躍できるフィールド＞ 【事業】 ◎レジャー・サービス事業：遊園地、ホテル、ゴルフ場、スキー場、キャンプ場、温浴施設、飲食・物販、旅行業 ◎運輸事業：鉄道、バス、ハイヤー、タクシー、ロープウェイ、船舶 ◎不動産事業：不動産の売買・賃貸、別荘の開発・販売 【職種】 企画・営業・ 経理・人事・総務・施工管理・広報宣伝・整備・施設管理など 「自分の活躍で、お客さまに感動を与えられるやりがいがあります」（社員談） ＜入社後の流れ＞ ▼入社（入社時期は希望に応じて決定） 入社後研修（1日） 座学で当社についてや社内制度などを学び、当社の運営する各施設の見学を行います。 ▼教育配置（6カ月程度） まずは3カ月間、希望を考慮しグループ会社の現場に配属。実際に当社の仕事を理解・体験いただきます。 ＜配属例＞ 富士急ハイランド、ピカ、ハイランドリゾート その後3カ月間、管理部門を経験し、グループの全体像を把握いただきます。数字やデータに基づいた、定量的な判断能力を養い、幹部候補としての基礎を習得します。 ▼本配属 希望する仕事内容、適性などに応じ、相談を踏まえて山梨県内の事業所に配属。3年～5年に1度のジョブローテーションを通じてキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者などを目指していただけます。 「グループ会社の社長と関わる中で、経営的思考が養われました」（社員談）
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- 【社宅あり／転勤なし／U・Iターン歓迎】山梨県 ★最初の配属先は、本人の希望する仕事内容・勤務地、適性などに応じて相談を踏まえて配属となります。(出向の場合は在籍出向となります) 【山梨県（富士五湖エリア）】 富士急行山梨本社、富士急ハイランド、ハイランドリゾート、ピカ（本社、各事業所）、富士急バス、富士山麓電気鉄道 等 ※山梨県内の事業所 入社2年～3年後に、他グループ企業への出向の可能性もございます。 ★ジョブローテーションを通じ、さまざまなキャリアを積み、将来的には当社グループの幹部候補として、経営責任者へのキャリアアップを目指せます！ 事業内容 【交】：交通（運輸業） 【ア】：アミューズメント・宿泊施設・レジャー業 出向区分 【／在】：在籍出向 受動喫煙防止措置：敷地内すべて禁煙 ※就業中の喫煙は就業規則により禁止しております。
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- 【共通】 年俸制 393万円～600万円（固定残業代含む） →月額23万1200円～＋賞与 ※年俸額の17分の1が毎月支給の給与、17分の5が賞与となります。 ただし課長職以上は年俸額の12分の1が毎月支給の給与となり、賞与はありません。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月5万円～含む（例：年俸額393万円の場合の固定残業代は37万円） 固定残業時間を超える残業を行った分は別途支給します。 ※経験・能力や年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※目標管理制度により成果を年俸額に反映します。 【試用期間中】 試用期間中も年俸は変わりませんが、月あたりの支給額は本採用の90％となります。 月額20万8080円～（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1955年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／年休125日／残業少なめ／月収25万円～も可
- NEW
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- 《具体的には》 半自動化された機械の操作・監視・調整等をお任せします！ ■ポリエチレンフィルムの製造 ■原料の調整や製品の検品 ■出来上がった製品の包装 ■機械メンテナンス ■原料等の運搬作業 ■製造や工場に付随する軽作業 ■その他付随業務 など 《製造の流れ》 ▼原料とサイズを選択し、機械にセット ▼正常に機械が運転し、製造できているか監視 ▼完成した製品に不備がないかチェック ▼問題がなければ梱包！ 製造中は個人で担当機が分かれていますが、作業時は1班2名のチームで行います。 そのため、1人に業務が集中することはありません◎ この仕事に大切なのは、安全と品質をしっかり意識する姿勢。 「普段からちょっとした間違いも気になってしまう」 「勢いでやるより、コツコツ取り組めることの方が好き」 そんな方はすぐにでも活躍できる仕事です！ ◇ ◇ ◇ ＼安心できるまでしっかりサポート！／ 入社後は先輩社員が作業の流れや機械の操作方法をお教えします！ 一度に知識を詰め込むことはありませんので、1つひとつあなたのペースで覚えていきましょう◎ 「前も聞いたことだから質問しづらい……」 そんな遠慮は一切いりません！ あなたが着実に成長できるまで時間をかけて育成するため、困ったときはスグに周囲を頼ってくださいね。 ＼スキルアップで将来も安定！／ 現在フォークリフト運転などの製造現場で役立つ資格をお持ちでない方も、入社後に支援制度を利用し取得OK！ そうして身に付けたスキルを活かして活躍してくださる方には、きちんと収入アップなどで還元しています◎ 将来的には班長、課長、工場長と……現場をまとめる存在としてキャリアアップも目指せます！
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- 【自転車・バイク通勤OK！／転勤なし】 【本社工場】 ■大阪府八尾市安中町8-1-1 〈アクセス〉 JR大和路線『八尾駅』北口より徒歩8分
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- 【月給】 ■210,000円～250,000円＋各種手当+賞与年2回 【月収例】 ■250,000円～290,000円(夜勤5日間、遅勤5日間の場合) ※給与額は年齢・経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／月給28万円～／土日休／残業少なめ／定着率98％
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- 当社は、お客様の快適な住まいを実現するリフォーム企業です。 今回はエネルギー部門における「営業事務」の募集！ 太陽光発電システムなどを導入するお客様（個人や企業）との契約前後で発生する、 各種事務業務を担当します。 【 こんなやりがいがある仕事！】 屋根の面積データを基に発電量を算出するレイアウトを作成したり、 営業が利用する資料作成などで、あなたの仕事が直接受注に繋がることも！ 「仕事が成果に直結する」 「作った資料が営業の力になる」 そんなやりがいを実感できる仕事です。 ●お客様契約前の業務は… ・太陽光パネルのレイアウト作成 ・営業のプレゼン用資料の作成（発電シュミレーション等） ・見積もり作成補助 ●お客様契約後の業務は… ・行政への申請業務 ・各種データ入力 ＼ 専門知識がなくても大丈夫！／ 書類作成はテンプレートがあるため、 必要な情報を入力・修正していく形で進めていけます。 その他、他事業部の資料・書類の作成などの 事務サポートも担当していきます。 【 入社後、まずは… 】 これまでの経験等を考慮し、徐々に仕事をお任せ。 最初は会社のことや事業のことを知っていただくため、 国や自治体への申請書類作成からスタート！ OJTで先輩と一緒に実際に書類を作成しつつ、 仕事の流れや、業界について学びます。 研修後も、分からない事があれば、先輩や営業担当にいつでも質問OK! まわりに相談しつつ、少しずつ業務を理解できる環境です。
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- 【転勤なし／渋谷での勤務です】 ●東京本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6階 ＜アクセス＞ JR、地下鉄各線「渋谷駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
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- 月給28万円以上＋各種手当、賞与 ※これまでのご経験・スキルを考慮の上、決定します。
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設立 1972年
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従業員数
142名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
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マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可
- 締切間近
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- ★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。 ＜お任せする業務＞ 当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。 点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。 現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。 自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理 など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。 ＜一日の業務イメージ＞ ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。 以下は先輩社員の働き方の一例です。 ～・外勤メインの日・～ 自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業 ～・内勤メインの日・～ 出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！ ＜入社後の流れ＞ 外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。
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- 【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞ 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給29万円～31万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
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マンションのメンテナンス／年休120日以上／土日祝休／在宅可
- 締切間近
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- ★☆当社について☆★ 小田急グループの一員として、リフォーム、分譲マンション管理を中心に展開している企業です。 ＜お任せする業務＞ 当社が管理しているマンション設備の点検・修繕工事における、進捗・工程・品質管理を中心とした管理業務をお任せします。 点検・工事は協力会社が実施し、設備担当は工程・品質・技術判断を担います。 現場は小田急沿線が中心。転勤も出張もなく、地域密着で安心して働けます。 自宅からの直行帰宅や在宅併用といった自由な働き方が可能です◎ ― 具体的な業務内容 ― ◇担当物件での巡回点検、スケジュール管理 ◇点検報告書の作成 ◇突発的な工事の現場確認、見積作成 ◇管理組合への説明資料の作成（説明はフロント担当が行います） ◇工事に向けた打合せ ◇工程の進捗管理 など ※点検や工事の内容は、給排・消防設備・エレベーターなどに関するもので、工期も半日～数日程度のものが中心です。 ※夜間や休日は専用の緊急窓口が対応するため、設備担当者が呼び出されるケースは多くありません。 ＜一日の業務イメージ＞ ご自身のやりやすい方法で業務を進めていただけます。 以下は先輩社員の働き方の一例です。 ～・外勤メインの日・～ 自宅から担当物件へ直行 ↓ 工事の立会い、見積用写真の撮影などを実施 ↓ 別物件へ移動※一日3～4件を巡回 ↓ 自宅へ直帰し事務作業 ～・内勤メインの日・～ 出勤（新百合ヶ丘に事業所がありますが、他支店でも作業可能です） ↓ 点検報告書・見積り・管理報告書の作成など ↓ 退勤※残業は月20h以内と少なめです！ ＜入社後の流れ＞ 外勤の流れについては、実際に管理マンションを巡回しながら徐々に覚えていければOK。内勤業務についても、先輩の報告書の作成補助からスタートし、少しずつ学んでいきましょう。分からないことは都度丁寧にフォローしますのでご安心ください。
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- 【転勤・出張なし／在宅併用可／直行直帰可】 ■新百合ヶ丘事業所 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-2 小田急新百合ヶ丘ビル7F ＜アクセス＞ 小田急線「新百合ヶ丘駅」徒歩4分 ☆上記事業所以外に、他支店への勤務も可能です。また、貸与するPC・携帯がどこでも使用できるため、自宅など事業所以外での業務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給225,000円～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
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設立 1983年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ／未経験歓迎／健康経営優良法人／16時30分終業
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- 化粧品・雑貨・アパレル・食品業界など、幅広い商品のパッケージやポーチを製造する仕事です。 ◆機械による加工作業 ・溶断（熱でフィルムを裁断） ・製袋（袋の形に仕上げる工程） などの加工作業を行います ◆スライダーの取り付け ◆完成品の検品・出荷 など ＜入社後の流れ＞ ▼まずは工場内で研修を行い製品や機械の仕組みを理解 ▼先輩社員の指導を受けながらOJTで実務を習得 ▼徐々に一人で機械を操作し適性に応じた工程を担当 ◎未経験からでも着実に技術を身につけられるので安心です。 ▼モノづくりのやりがいも！ 自分が手掛けた製品が店頭に並ぶ喜びは格別です。 特許取得製品や新しい商品の開発にも携われるチャンスがあり、モノづくりの面白さを日々実感できます。 ▼大手企業とも取引！ 花王やクラシエ、ロート製薬など大手企業とも長年の取引実績を持つ当社。 安定した基盤のもとで、腰を据えて技術を磨けます。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■大阪本社：大阪府八尾市南木の本5丁目2番地 ◎自転車・バイク通勤OK ※マイカー通勤応相談 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ『八尾南』より徒歩約20分 ・近鉄バス『南木の本』より徒歩約5分
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- ■月給21万5000円～24万円＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルなどを考慮の上優遇します
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設立 1961年
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従業員数
120名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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30～50代活躍中！検査作業／土日休／未経験OK
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- ★異業種・未経験出身者、活躍中！ 今回は、あなたを自社倉庫の中心メンバーとしてお迎えいたします！ ＼未経験の方は…／ 研修やOJTを通じて、しっかりお教えします。 「検査作業が初めて」という方も、どうぞ安心してご応募ください！ ◆具体的な仕事 ━━━━━━━━ ・ネジ検査機の設定～稼働 ・製品の倉庫内移動作業 ・入荷製品の受入作業 ・出荷梱包作業 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは研修で、製品の名前などの必要な知識をお教えします。 その後は、業務の流れなどをじっくりと教えていくので、ご安心ください！ ◆キャリアパス ━━━━━━━━ ずっと現場で活躍することもできます。 また、管理職に進むマネジメントコースや、営業職にチャレンジすることも可能です。 自分に合った道へ進んでいきましょう！
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- ★車・バイク・自転車通勤OK! ★平均勤続年数15年以上！働きやすい職場環境！ ■ボーセイキャプティブ株式会社 さいたま物流センター 埼玉県さいたま市西区内野本郷289-12 ※倉庫内は常に快適な温度 ※転勤はありません ※受動喫煙対策（屋内全面禁煙） ＜アクセス＞ JR川越線「日進駅」徒歩15分
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- 月給23万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮のうえ、決定します。 ※上記給与額とは別に下記手当等もあります。
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設立 1953年
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従業員数
59名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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輸入工作機械のサービスエンジニア／年間休日125日／専門商社
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- ▼仕事内容は大きく分けて2つ 【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転 ―――――――――――――――――――― 工作機械そのものは海外で製造されるので、 海外メーカーのエンジニアのアテンドや 輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。 海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える 役割（通訳）もお任せします。 また、試運転を含む機械の調整や操作教育も 同時に実施するため、小規模の現場でも 1週間程度、大規模な現場になると 1ヶ月～半年程度かかります。 【2】修理などのアフターサービス、技術提案 ―――――――――――――――――――― 納入後の定期的なメンテナンスや トラブル修理などのアフターサービスに加え、 必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。 海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、 常にお客様が満足できる様にサポートします。 ▼扱う機械や取引先は？ ―――――――――――――――――――― 工作機械・精密測定機器・3Dプリンター・ 電子ビーム溶接機など、世界の様々な 機械を取り扱います。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 ―――――――――――――――――――― IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・ マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・ 川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など （敬称略順不同） ▼充実の教育体制 ―――――――――――――――――――― 高度な技術、知識が必要とされる仕事ですが まずは先輩について実務を通して 必要な知識やスキルを身に付けてください。 入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを 提供するエンジニアとして成長していただきます。 20代の社員も活躍中！ ▼グローバルに活躍！ ―――――――――――――――――――― 技能の習得度に応じ、 担当する機械の海外トレーニング研修に 参加していただき、仕事を通して 海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。
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- 【原則転勤なし】大阪支店（大阪市福島区）積極採用中！・東京本社（渋谷区）※希望地へ配属 【大阪支店】 大阪府大阪市福島区福島7-15-26 JMFビル大阪福島01 2F ≪アクセス≫ JR「福島駅」徒歩3分 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません ★海外、国内出張あり
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- ◆月給21万円～40万円＋各種手当 ※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
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貿易商社での営業／未経験歓迎／英語力や機械系の知識が活かせる
- NEW
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- ◆国内大手企業のお客様が抱える課題や ニーズをお伺いし、解決策をご提案します。 国内外の工作機械等を国内の大手企業や モノづくりに特化した企業へ提案する営業です。 ◆お客様と国内外のメーカーを橋渡しする ポジションですが、商品を売るだけが仕事ではありません。 機械の据付や試運転、修理、トラブルシューティングなど テクニカルサービスにも対応しているため 商社では珍しく社内に技術部門を設けています。 【扱う商材は？】 工作機械・精密測定機器・溶接機・3Dプリンターなど 【担当するお客様は？】 7～8割が既存顧客。残り2割が1年に数回出展する 展示会で新規のお客様へ営業活動を行ってます。 ※新規飛込みやテレアポの取得業務はありません。 国内外ともに世界的に有名な企業が取引先で、 億単位の商談などもあり、スケールの大きな仕事ができます。 ▼主な取引先企業／直接取引を実現 IHI・日立製作所・三菱重工業・スズキ・ マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・ 川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など （敬称略順不同） 【アプローチ方法は？】 お客様の既設機械の改造や次の開発品などの ニーズを探り、長期的な関係を築いていきます。 商談相手である国内企業の生産技術部などの 設備担当部門や購買部門よりいただいた要望を 国内外のメーカーと折衝し、お客様の仕様に 合わせた提案や営業を行います。 【その他業務例】 ◆海外での商品出荷前の現地立会い ◆機械据付時の海外エンジニアのアテンド ◆お客様工場での機械搬入・据付工事などの立会い 【入社後は…】 ベテラン社員による指導を通じて、 製品の基本知識や業界知識、貿易知識、商談のコツなどを習得。 営業同行を重ねていく中で、あなたの名前や顔を 覚えて頂いて、信頼関係を築いてください。 ▼グローバルに活躍！ 海外での商品出荷前の検査に立ち会う際に、 海外出張（主にヨーロッパ）に行くこともあります。 ※勤務地ごとにお客様の特色があり、 例えば浜松営業所はインド出張があります。 ※案件や状況によりますが、年間数回程度発生
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- 【原則転勤なし】広島支店（広島市中区）積極募集！東京本社（渋谷区）又は浜松営業所（浜松市）、名古屋支店（名古屋市）、苫小牧出張所（苫小牧市）※希望地へ配属 【広島支店】 広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町4F ≪アクセス≫ アストラムライン「本通駅」徒歩3分 【本社】 東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F ≪アクセス≫ JR「渋谷」駅徒歩10分 【浜松営業所】 静岡県浜松市中央区砂山町350 浜松駅南ビルディング9F ≪アクセス≫ JR「浜松」駅徒歩3分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス8F ≪アクセス≫ 名古屋市営東山線「栄駅」徒歩2分 【苫小牧出張所】 北海道苫小牧市王子町3-2-23 ステーションプラザ苫小牧3階 ≪アクセス≫ JR「苫小牧駅」から徒歩3分 ★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません
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- 【未経験者】月給21万円～30万円＋各種手当 【経験者】月給24万円～35万円＋各種手当 ※上記、未経験者、経験者ともに一律外勤手当（1万5000円）を含む ※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します
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設立 1973年
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従業員数
84名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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特殊金属加工の工場スタッフ（CADオペレーター・原寸現場）
- NEW
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- 業績好調につき、本社併設工場（大阪府八尾市）で新しい仲間を募集します。 ご希望や適性を踏まえ、CADを使用した製図やCAD加工図をもとにした作業などを担当します。 --- 【具体的なお仕事】 ●CADを使用した製図作業 オーダーされた図面やデータから当社が製作する部材を抽出。 CADを使用して金属加工に必要な資料・データを作成します。 ※入社時のご経験やスキルに応じた研修を実施します ●特殊金属の原寸作業 オーダーされた特殊金属製品の寸法の計算、 切断や曲げ部分のマーキングなどを行います。 ※四則計算などを行う機会が多々あります ※社内で作成したCAD加工図をもとに作業を進めていきます 入社後は配属ポジションに応じた研修を実施。 製造物・業務内容の理解を深め、段階的なスキルアップが可能です。 --- ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ねカタチにしていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！
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- 《大阪の本社での募集》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府八尾市太田新町1-299 ※交通費規定支給 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗なオフィス・工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
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- ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
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特殊金属加工の製造管理／人柄重視の採用／達成報奨金あり！
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- 業績好調につき、伊賀工場（三重県伊賀市）で新しい仲間を募集します。 加工の見積積算や指示書の作成といったデスクワークが業務の中心となります。 ●金属加工・管理（伊賀・製造管理部） 工場内の事務所で下記のような業務を担当します。 ◆見積積算業務 ◆仕様の打ち合わせ ◆工事指示書作成・管理 ◆工程管理・運送手配 ◆外注管理 など ★ここがPoint★ 当社の強みは、長年培った経験と実績に裏打ちされた圧倒的な技術力。 新幹線や大型タンカー、ダムの放流管、東京スカイツリーなど、数多くのビッグプロジェクトに当社の技術力が携わっています。 当社のような大型の特殊金属加工に特化している企業は他に類を見ないため、ライバル企業は存在せず、常にトップクラスのシェアを維持しています。 近年では、人命救助用の潜水艦やロケットなどの案件にも携わっており、深海から宇宙まで、当社の活躍フィールドは広がる一方です。 ◆単純作業もありません クライアントには日本を代表する大手企業も多数。 オンリーワンのモノづくりばかりなので、リピート性は少なく単純作業もほぼナシ。 様々な依頼に対し試行錯誤を重ね加工を行っていくことが、この仕事の面白さです。 ◆チームワークを最重視 みんなで考え方を共有し、チームで仕事をやり遂げるのが当社のやり方です。 幅広い業務を通じてモノづくりのプロとして成長していき、 当社が誇る技術力を更に磨いていくような人材を目指してください！
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- 《三重県でのエリア限定募集！》 ★転勤なし＆マイカー・バイク通勤OK★ ※U・Iターン歓迎 【伊賀工場】三重県伊賀市下柘植989 ※無料駐車場完備 ※交通費規定支給 ◎ほとんどの社員がマイカー通勤です！ 「家族を呼べるような工場にしよう」を合言葉に、 常に整理整頓された綺麗な工場を心がけています。 工場を常に綺麗に安全に保つことにより、全ての効率が上がります。 また、更なるお客様との信頼関係強化にも繋がり、 売上アップにも繋がるという好循環を生み出しています。
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- ★お給料が月に2回あるようなものです★ ■月給19万円以上＋達成報奨金＋残業代（100％支給）＋各種手当＋賞与（年2回） ◎月給は月末、報奨金は月中に支給します。 ★達成報奨金について★ 毎月の月次決算が黒字であれば、経常利益の33％を毎月給料以外に分配支給しています。 ◎ここ20年は毎月支給を継続中！ しかも報奨金に関しては振込でなく現金手渡し！ みんなで、より達成感を味わうために、あえてこのような形にしています。 過去最高益を更新した際は、月給額に近い報奨金をゲットした社員もいます。
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設立 1965年
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従業員数
55名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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老舗メーカー営業事務／未経験歓迎／週休2日／転勤なし八尾勤務
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- お任せするのは「建築用の手すり」や「引き戸のレール」など、 自社で製造・販売している住宅・施設用金物部品に関する、 受注処理や在庫管理などになります。 スムーズな対応・処理を行うことによって、 お客様と良好な関係づくりを支えます。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様より受注した注文対応 ▼注文商品の在庫の有無を確認 ▼工場への加工手配やお客様に対する納期の返答 ▼製品の在庫管理 自社製品の中で担当製品を決定～在庫管理 ▼倉庫内軽作業 商品の梱包や荷造りなど 【お客様について】 すでにお取引のある ◎建材・金物商社／建具金物卸店 ◎工事金物店 ◎住宅メーカー／建材メーカー といったお客様になります。 長年おつきあいしているお客様も多く、スムーズに対応できます。 【自社商品について】 オリジナル製品を中心とした建築金物になります。 ◎一般住宅のバリアフリー対応製品 ◎介護施設・病院・駅のホームなどに使われる安全設備 まで、幅広いラインナップを展開。 私たちの身近な場所に導入されており、多くの人の役に立っています！ 【入社後は】 先輩スタッフの指導やサポートを受けながら、 ◎自社商品の基礎知識 ◎取引先に関する情報 ◎具体的な業務ノウハウ などについて、わかりやすく丁寧に教えます。 ▼ 自分のペースで少しずつ知識やノウハウを習得していただければOK。 その後もわからないことがあれば、気軽に聞いてください。
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- 【転勤なし★大阪・八尾勤務】 ★マイカー通勤可（無料駐車場完備） ＜大阪本社＞ ■大阪府八尾市北木の本1丁目51番地 └JR大和路線「八尾駅」から徒歩約15分
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- ■月給24万円～32万円 ※能力・経験により決定します ※上記には固定残業代（20時間分／3万500円～）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1977年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業および運行管理／既存顧客やドライバーのフォロー業務
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- ・既存顧客を訪問し、ご要望などをヒアリング（月1回） ・顧客先配属ドライバーを訪問し、健康状態や問題点などをヒアリング（月1回） ・車両の管理補助 など ※１日１～２件の訪問、顧客とドライバー同日訪問あり ※約10現場を主担当としてお任せします。 〈入社後の流れ〉 はじめは同僚の顧客を一緒に担当。 引継ぎを兼ねたOJTを行い、その後メイン担当に。 〈クライアント〉 ◎役員送迎（首都圏） 大手上場企業、官公庁 ◎送迎シャトルバス（関東エリア） 高級ラグジュアリーホテル、外資系ホテル 大手不動産会社系のシニアレジデンス（富裕層向け）
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- 【営業本部】 東京都新宿区新宿5-9-23 ※転勤なし ＜最寄り駅＞ 都営新宿線・東京メトロ丸の内線・副都心線「新宿三丁目駅」C7出口徒歩4分 ※JR新宿駅・西武新宿駅・東新宿駅からも徒歩通勤可能
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- 月給33万4000円以上 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途全額支給 ※上記には一律手当の住宅手当（5万円）含みます ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)
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設立 1979年
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従業員数
2,237名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全41件
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日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を学べる／定時退社
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- ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理 など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
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- 【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯 ※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業予定） ※積極採用中 ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
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- 【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 └月給24万円～ ■地域限定型 └都内：月給23万円～ └大阪：月給22.5万円～ └京都：月給21.5万円～ └その他：月給21万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 └月給233,200円～ ■地域限定型 └都内：月給223,200円～ └大阪：月給218,200円～ └京都：月給208,200円～ └その他：月給203,200円～ 【高卒】 ■全国型勤務 └月給226,400円～ ■地域限定型 └都内：月給216,400円～ └大阪：月給211,400円～ └京都：月給201,400円～ └その他：月給196,400円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※地域手当は全国型勤務・地域限定型問わず一律に支給されます。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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会員制リゾートホテルのスタッフ／独身寮あり／福利厚生充実
- NEW
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- ★Pick Up!ページもぜひご覧ください！ 【 主な業務 】 ￣￣￣￣￣￣￣ 会員制リゾートホテルは一度きりではなく、何度も世代を超えてお越しくださいます。 仕事内容を問わず、お客さま一人ひとりに寄り添ったおもてなしを提供していただきます。 選考時にフロント／レストランの希望をお伺いしています。 ＜フロントスタッフ＞ フロント業務をお任せします。 ◆ご宿泊・レストラン予約の受付・確認・管理（電話やPC対応） ◆チェックイン・アウト対応 ◆周辺地域や観光地などのお問い合せへの対応 ◆宿泊プラン、イベントの企画、会報誌の作成や企画 など ＜レストランスタッフ＞ ビュッフェやコース料理、懐石料理の提供や食材の説明を通じて楽しくお食事頂ける空間を創り出していただくことをお任せします。 ◆オーダー対応 ◆お食事・お飲み物の提供 ◆テーブルセッティング など ◆イベントの企画、会報誌の作成や企画 【 ここがPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★01｜ホテルの特性や地域性を活かしたおもてなし それぞれのホテルにコンセプトがあり、立地も魅力もさまざまです。 温泉地では近くのおいしいお店を紹介したり、ライブ会場近くでは「○○ファンの方ようこそ！」ボードを設置して、推し活を応援したり。 あなたの趣味や好きなことをホテルづくりに活かせるチャンスがたくさん！ ★02｜あなたに合わせた働き方を選べる 「友達のいる地元を離れたくない…」そんな方には転居をともなう異動のない地域限定職という選択肢もあります。 ライフステージが変わっても安心して働くことが可能。 実際に働く社員の6割が地域限定職を選んでいます！
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- 【勤務地は希望を考慮／全国各地のホテル】★箱根・熱海で積極採用中！ ※U・Iターン歓迎 ＼転勤ありorなしは、選択制／ 【1】キャリアパスに広がりが生まれる【全国転勤あり】の働き方（原籍地にとらわれない勤務） 【2】転居を伴う異動のない【地域限定】の働き方（原籍地での勤務） ※全国転勤ありの場合、平均で3～5年程度を目安に異動となることが多いです。 ※ライフステージやキャリアパスに応じて入社後も変更可能です。 【ホテルのある都道府県】 ・栃木県 ・神奈川県 ・千葉県 ・群馬県 ・長野県 ・福井県 ・静岡県 ・岐阜県 ・京都府 ・兵庫県 ・和歌山県 詳しい所在地は、勤務地一覧をご覧ください。
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- ■ホテル業界や接客業のご経験がある方 ・月給24万円～32万7400円【全国転勤可（転居を伴う異動あり）】 ・月給21万円～29万7400円【地域限定（通勤圏内での転勤の可能性あり）】 ■接客業が初めての方 ・月給23万3200円～32万7400円【全国転勤可／転居を伴う異動あり】 ・月給20万3200円～29万7400円【地域限定／通勤圏内での転勤の可能性あり】 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
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設立 1981年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間制作ディレクター／世界的なブランド案件も多数！賞与年3回
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- 当社の役割は、デザイナーが描いた理想の表現をリアルな空間に落とし込むこと。 平面、立体に関わらず、現場における最適解を導き出し、最高のクオリティで納めることが、“制作ディレクター”の役割です。 制作規模は店内ウィンドウの一部から、店舗全体の装飾、10メートルを超える大型広告まで多岐にわたります。特殊な知識を要する現場も多いため、あらゆる経験を積むことができる環境です。 私たちの仕事は、制作物が現場に納まり、空間そのものが一変する瞬間に完結します。一見「どうやるの？」と思うような難しい課題も、仲間と知恵を絞ってクリアしていきます。 準備してきたものがカタチになり、お店の雰囲気が一変した時の達成感は格別。まずは現場でこの感動を味わいながら経験を積んでいきましょう。街の景色を変える仕掛け人として、一生ものの楽しさに出会えるはずです。 【具体的には】 ◇アパレル・店舗ディスプレイ、POP-UPなどの制作進行・施工ディレクション ◇代理店やブランド担当者との打ち合わせ・コンセプトの具現化 ◇社内制作・協力会社への的確な指示出し・発注・リソース管理 ◇制作工程の進捗管理、および現場でのクオリティ管理・施工立ち会い 案件をいかに精度高く、カタチにしていくかを管理するクリエイティブな進行管理業務がメインとなります。 自ら手を動かすことの価値を大切にできる方であれば、即戦力として活躍いただける環境です！ 【キャリアパスについて】 現場に留まらず、ディレクターとしての経験を武器に顧客配分の決定やチームへの戦略的な指示出しなど、マネジメント領域まで守備範囲を広げていただきます。ゆくゆくは会社全体を統括する「まとめ役」として、組織運営の中核を担っていただくことを強く期待しています。
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- 東京都渋谷区神宮前6-25-16 いちご神宮前ビル1F※転勤なし ≪アクセス≫ ・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩7分 ・JR山手線「原宿駅」より徒歩10分 ・各線「渋谷駅」より徒歩9分
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- 月給24万円～30万円＋賞与年3回＋諸手当 【試用期間】3ヶ月※本採用と待遇に差異はございません
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設立 1989年
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従業員数
481名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全18件
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未経験歓迎／検索エンジンの最先端企業の商品を扱います／総合職
- 締切間近
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- ラウンダー（店舗運営）・販売トレーナー・法人営業のいずれかを、希望と経験、適性を考慮しながら、配属します。 【1】ラウンダー（店舗運営） 誰もが知っている“有名外資系メーカーの携帯キャリアショップ”や、“家電量販店の携帯コーナー”で働くスタッフの研修・トレーニング、売場作りのサポートメンテナンス（商品の見せ方のサポート）などをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎市況のヒアリング・店舗の売上状況確認 ◎販売のサポート業務 ◎ 店舗の店長・営業担当とのMTG （スマートフォンの売上を伸ばすための相談・提案） ◎店舗スタッフの研修 ◎研修の日程調整 ◎店舗巡回 ◎事務作業 （報告書作成・簡単なデータ入力など） ＼ここがポイント！／ お客様に商品を手に取ってもらえるよう、より売れる売場を作ることがミッションです。 お店の売上UPのための店舗運営や、店舗スタッフへの研修をお任せします。 提案した売場が実現され、売上UPに繋がることは、大きなやりがいです。 ※基本直行直帰、出社要請ある場合は出社します ※スケジュールは自分で自由に調整できます ※1店舗につき月2回訪店する（1人当たり20店舗～30店舗担当） 【2】販売トレーナー 現場で働くスタッフへ、商品の特長やお客様へオススメする際のコツなどを記載した研修コンテンツ資料の企画・制作をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎家電量販店など販売代理店とのオンラインMTG ◎大型集合研修（20名～50名対象／月2回程度） ※現地でのトレーニング・オンライン両方対応 ◎資料作成や研修企画 ◎新発売商品の検証対応 ◎ラウンダー（店舗運営）のサポート業務 【3】法人営業 販売代理店に対する法人営業をお任せします。 販売規模に応じて複数社を担当。 代理店と定期的なコミュニケーションを取り、販売目標達成を目指します。 ＜具体的には…＞ ◎既存代理店に対して営業 （自分からアプローチ） ◎売上構成比率を上げるために提案 ◎担当店舗・未担当店舗の状況確認・分析
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- ★転勤なし（池袋本社／梅田支店／岡山サテライト／高松支店／九州支店） 【株式会社バックスグループ／本社】 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 14F ＜アクセス＞ 有楽町線「東池袋駅」直結 各線「池袋駅」から徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙 当社は全国に拠点を展開しており、 「地元で働きたい」「環境を変えて新しいスタートを切りたい」といった希望に応じて、 ご自身のライフスタイルに合った勤務地を選ぶことができます。 一つの勤務地に縛られず、希望に応じた拠点で長く働ける点が特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ラウンダー（店舗運営） 梅田支店・岡山サテライト・高松支店・九州支店募集！ 家電量販店や携帯ショップを巡回していただきます。 ※ご自宅から通える範囲で担当エリアを決定します。 ■販売トレーナー 本社にて勤務いただきます。 ■法人営業 本社にて勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★いずれも転勤なし ★U・Iターン大歓迎
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- ■ラウンダー（店舗運営） 《梅田支店》 月給27万6000円～29万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 《岡山サテライト》 月給25万6000円～27万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円支給 《高松支店》 月給25万1000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7000円支給 《九州支店》 月給25万6000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8000円支給 ■販売トレーナー 月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ■法人営業 月給28万3000円～30万3000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万1000円支給 ※職務に応じて賃金変更あり ※上記月給はすべて固定残業代を含む支給額となります。 固定残業代を超える勤務が発生した際は追加で残業代を支給いたします。
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総合職（販売支援・公共サービスの法人営業・運営管理）
- NEW
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- 「今の接客・販売スキルを、もっと広いフィールドで試したい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 あなたにお任せするのは、単なる「現場の助っ人」ではありません。 博報堂グループのノウハウを活かし、クライアント（民間企業や自治体）の課題を 解決するための「チーム」や「仕組み」そのものをプロデュースする仕事です。 【具体的には】 ・企画・提案：民間企業や官公庁から依頼を受け、スタッフ派遣や運営代行を行い、最適なスタッフ配置や運営体制を企画します。 ・チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。 ・運営管理：現場がスムーズに動くよう進捗を確認し、時にはスタッフへ接客のアドバイスを行います。 【未経験・微経験でも安心の理由】 「営業やSVの経験がない……」という方もご安心ください。 まずは、あなたの得意な「人と関わること」からスタート！ ・現場感覚が最大の武器：「どうすればお客様に喜ばれるか」という販売現場での気づきが、そのまま提案のアイデアになります。 ・手厚いサポート体制：20代～40代の幅広い世代が活躍しており、わからないことは気兼ねなく先輩に相談できるフラットな社風です。 【多彩なプロジェクト例】 民間案件： 大手家電メーカーの販促、外資系IT企業の支援、生活雑貨ブランドの運営など。 官公庁案件： 自治体の窓口業務、公共図書館の受付、選挙運営など、社会貢献度の高い仕事も多数あります。
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- ★東京/大阪など全国7拠点で積極募集！ ★当面の間転勤なし ※官公庁配属は東京・大阪のみで募集しております ◎勤務地は希望を最大限に考慮いたします ＜本社または各支店での勤務となります！＞ ＼フィールドマーケティング営業／ ■本社 東京都豊島区東池袋 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区御幸町 ■梅田支店 大阪府大阪市北区 ■中国支店 広島県広島市中区八丁堀 ■高松支店 香川県高松市寿町 ＼官公庁営業／ ■パブリックサービス統括本部（東京） 東京都豊島区東池袋 ■パブリックサービス部 中部支店 愛知県名古屋市中村区 ■パブリックサービス部 大阪コンタクトセンター 大阪府大阪市北区 ※当面、転勤予定はございませんが、配属先によって引越しが必要になった場合は、引越し費用などは当社が負担します。 ※総合職のため部署異動の可能性がありますが、年1回キャリアプラン申告書を出し、配属希望を出す機会があります。 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※基本給21万5,000円以上 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分を、月4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
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設立 1990年
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従業員数
158名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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アシスタントディレクター／未経験からTV業界へ／20代で昇格
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- お任せするのは、情報番組やバラエティ番組の制作サポート。 特別な経験やスキルは必要ありません。 先輩が一つひとつ丁寧に教えていくので、少しずつ番組のつくり方を学び、成長できる環境です。 ■――――――――… 具体的な仕事内容 …――――――――■ ◎打ち合わせ・リサーチ・資料作成 ◎ロケ地の下見や交渉、ロケ準備（バス・弁当・小物など手配） ◎スタジオ収録のサポート ◎編集・MAの立ち合い ◎その他、各種申請・手続きなど ＼非日常を体験／ TVで見る芸能人やアーティストと関わるチャンスも◎ 担当番組を自分で選ぶこともできるので、ワクワクする現場で働けます！ ＼「エンドロール」に名前が載る／ 自分の関わった番組が放送され多くの人に届く。 番組づくりの一員としての達成感はこの仕事ならでは！ ＼全国各地へのロケも／ 普段行けない場所や裏側に触れられるおもしろさあり！ 担当番組については原稿下部【担当番組実績例】をご確認ください。 ＼早期キャリアアップのチャンスも／ 新人でも企画や提案のチャンスあり！ 20代でチーフADやディレクターなど、 早期キャリアアップも可能。 ■――――――… 入社後の流れ …――――――■ ▼STEP1：まずは「現場に慣れる」ところから 入社後は先輩スタッフがいるチームへ配属。 先輩のサポートをしながら少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう！ ▼STEP2：現場を知る 番組の流れがわかってきたら、徐々に担当業務の幅を広げていきます。 ▼STEP3：2～3年で昇格も！ 活躍次第では2～3年でチーフADやディレクターへ昇格することも可能です！ 頑張りがしっかりと評価される環境なので、やりがいも充分。
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- 日本テレビ／TBS／テレビ朝日／フジテレビジョン 【主な勤務先のテレビ局】 ■日本テレビ 東京都港区東新橋一丁目6番1号 ■TBS 東京都港区赤坂5丁目3番6号 ■テレビ朝日 東京都港区六本木6丁目9番1号 ■フジテレビジョン 東京都港区台場2丁目4番8号 東京都内のテレビ局・制作会社など ※各現場への直行直帰になります。 本社／東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル7F 受動喫煙対策：分煙
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- 月給22万800円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（業績による） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1947年
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従業員数
78名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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金属部品の生産管理／未経験歓迎／年収430万円～／報奨金あり
- NEW
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- さまざまな企業のモノづくりを支える、金属部品の生産管理をお任せします。 ゆくゆくは大手取引先1社を担当していただきたいと思っています。 ＜大手企業との安定した取引＞ 当社は、世界トップクラスの農業機械メーカー「株式会社クボタ」や、美容室・歯科医院向け電動チェアを手がける「タカラベルモント株式会社」などの製品に使用される部品を製造・販売しています。 ＜具体的な仕事内容＞※PC業務がメイン ■作業指示 材料は順次納品されるため、入荷状況に合わせて現場へ生産指示書を発行。 日々変動する受注状況を踏まえ、優先順位を整理しながら加工スタッフへ作業内容や進め方を指示します。 ■材料の発注 社内システムを使用し、完成品の在庫や製造途中の部品の数量を確認。 不足が見込まれる場合は、必要な分の材料発注を行います。 また、納品された材料に寸法違いなどの不良などがあった場合には、再発注の手配を行います。 ■出来高の確認 前日に加工された部品の数量や内容をチェックします。 ■進捗管理 指示書には納期も明記されており、各工程が予定通り進んでいるかを確認しながら、生産全体を管理します。 ■メール対応・他部署との連携 材料メーカーやお客様とのやり取りは主にメールで対応。 社内各部署とも日常的に連携しながら業務を進めます。 ■在庫管理・登録業務 社内在庫を管理し、安定した部品供給をサポート。 あわせて新規業務の登録作業も行います。 ※このほか、週1回程度、近隣への材料引き取りを自動車で行うことがあります（負担は少なめです）。 ＜この仕事のPoint＞ 当社では、特定の取引先から毎月継続的にご注文をいただいており、同じ製品でも月ごとに発注数量が変動します。 生産管理担当は、約1カ月前に共有される発注予定数をもとに、生産計画や準備を進めていきます。 大切なのは、お客様への納期に確実に間に合わせること。 在庫確認や材料手配、工程管理、トラブル対応まで幅広く対応し、現場と連携しながら生産全体を支える役割を担います。
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- 本社／大阪府富田林市中野町東2-3-43 ◎転勤はありません。 ＜アクセス＞ 近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場を完備しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）
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- 月給24万5000万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給。
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設立 1999年
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従業員数
1,538名
- 平均年齢 35.3歳
求人情報 全35件
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事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
- NEW
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- ＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！ 「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！ データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業 取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。 ＋＋＋ 【お仕事例】 ・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中 ・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！ ・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし ・大手企業の総務 ・大手アパレルブランドのカスタマーサポート 等 ＋＋＋ 【将来的には】 事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。 落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし ＜マネジメントに進む＞ リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ ＜キャリアチェンジする＞ データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。
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- 【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】 東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。 【勤務地詳細】 ◆東京都 都内23区内 ◆大阪府 大阪市北区、中央区など ◆福岡県 福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道 札幌市中央区など ◆宮城県 仙台市青葉区など ◆愛知県 名古屋市東区など ◆岡山県 岡山市北区など ◆広島県 広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり
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- <東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給
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設立 1986年
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従業員数
330名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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マンション企画・運営／残業20H／土日祝休み／年休120日
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- マンションの価値を守り、より良くしていくために管理組合様のパートナーとして運営・企画をサポートします。 数字に追われる営業ではなく、住み始めてからの悩みも喜びも共有し、マンションの管理組合様と二人三脚で歩んでいく「伴走型」のフロント営業職です。 ＼具体的には／ ■理事会・総会の企画・運営 ・会議資料（議案書・議事録）の作成 ・当日の司会進行（多数の参加者の前で発表する場あり） ∟総会⇒1物件あたり1年に1回程度 ∟理事会⇒1物件あたり2～3カ月に1回程度 ■問い合わせ対応 ・居住者様・管理組合様・業者からの問合せ対応（1日平均5～10件） 例：駐車場の空き状況、ルール変更の相談、軽微な設備確認など ※夜間・休日はコールセンターが対応 ■担当物件の巡回・改善提案 ・建物・敷地の状態確認（外出は全体の4割ほど） ・管理員との情報共有 ・エレベーター更新、修繕計画、EV充電器導入など、資産価値を高める提案 ※既存のお客様への提案営業のため新規開拓・ノルマなし ※常駐なし。当社オフィスを中心とした勤務です。 ＼入社後の流れ／ ～未経験者～ ▼導入研修 ▼OJT（先輩同行） ▼まずは3～5物件を担当 ～マンション管理経験者の方～ ご経験に応じて業務をお任せします。 これまで培われた経験を活かし、更なるキャリアアップを目指せます。 資格（管理業務主任者等）をお持ちの方は優遇します。 ★2名体制のサポート 入社後は営業部の先輩がTA（ティーチングアシスタント）として指導し、異なる部署の先輩がメンターとして、フォローしていきます。 ＼ここもPoint／ ◆DXを活用した効率的な管理 自社開発ツール「kanri.online」を全社導入。 現地に行かずに状況確認ができ、業務負担や残業が大きく軽減されています。
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- ＜転居を伴う転勤は、原則ありません＞★U/Iターン歓迎 ■本社／東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ■横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-8 第1安田ビル8階 ■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神1-2-12 メットライフ天神ビル12階 ＜アクセス＞ ★どの拠点も“駅から徒歩5分前後”の通いやすい立地です！ ・本社／京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分、各線「渋谷駅」徒歩15分 ・横浜営業所／各線「横浜駅」徒歩5分 ・福岡営業所／地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩1分、西鉄大牟田線「西鉄福岡駅」徒歩3分、地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分 ＜チーム・組織体制＞ ・営業部の組織体制は、本社約40名、横浜営業所約50名、福岡営業所1名体制 ・中途採用比率は75.8％のため馴染みやすい組織風土 ・社内には女性管理職も在籍中！性別問わず公正に評価しています。 ■受動喫煙対策（屋内禁煙／敷地内喫煙所有）
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- 月給23万6300円～47万0300円 ※経験・スキル・資格を考慮し優遇します。 ■資格手当（月3,000円～40,000円） 資格取得を積極的に応援しています。 管理業務主任者：月8,000円 マンション管理士：月8,000円 宅地建物取引士：月5,000円 消防設備士（甲種1類～5類）：月5,000円 ※その他会社が認める資格に手当支給 ★合格祝い金：50,000円～100,000円（資格により異なる） スキルアップを目指す社員をしっかり後押しする制度です。 【誠実さが評価につながる、明確な評価制度】 理事長アンケートでの評価、契約の継続状況（解約の有無）、課題提案の成果などが主な評価ポイントです。 いずれも日々のコミュニケーションや信頼づくりが反映される指標であり、「数字」よりも“信頼構築”を重視する評価軸のため、誠実な姿勢がしっかり評価される環境です。
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リフォーム営業／年収600万円以上可／渋谷／年休120日
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- 自社マンションの管理・リフォームなどを主に手掛けている当社。 ここであなたには、リフォーム工事に関する提案から引き渡しまでの一連の業務を行っていただきます。 ◎ココがPOINT！ ━━━━━━━━ 主なお客さまは自社で管理する物件のオーナーさま。 チラシやHP、相談会からのお問い合わせが大半の【反響型営業】が特長です。 受注の安定性はもちろん、成約率の高さもポイント！ご自身の成果にもつなげやすい環境が整っています。 【具体的には】 ■案件：マンション専有部 ■管理物件のアフターサービスや定期点検の際に上がってきたお客さまへの提案営業～引き渡しまでの現場管理 ※実際の工事に関しては、協力会社が行います ◎業務の流れ ━━━━━━ ▼要望のヒアリング お問い合わせいただいたお客さま先を訪問し、ご要望を聞き取ります。 ▼物件の調査・工事のご提案 リフォームを行う物件を現地で調べ、実施する工事の内容をご提案します。 ▼計画の立案・設計・見積もり 工事計画を立案し、費用などの見積もりを行います。 ▼契約の手続き ご提案内容にご納得いただいたら、契約のお手続きを進めます。 ▼着工・進捗確認・引き渡し 資材の発注や品質管理、予算管理なども行いながら工事を進め、最終的にお引き渡しを行ったら完了です！ ◎安心の教育体制 ━━━━━━━━ 当社では社員1名に対し、業務内容を教えるティーチングアシスタント、 その他の会社のことなどを教えるメンターの2名でサポートする体制を整えています。 複数の先輩に頼れることは安心感が大きく、実際に離職率の減少にもつながっています。 ～近年の入社者の声～ ★フィードバック面談もあるため、明確な評価制度が整っていると感じました。 ★残業は月平均15時間程。前職より早く帰れるため、自分の時間も充実しています♪ ★入社の際は不安でしたが、中途採用でも2名体制のサポートがあるため心の拠り所になりました！
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- 【U・Iターン歓迎】 ■東京本社：東京都渋谷区神泉町9-6 第2明和ビル ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／敷地内喫煙所あり） ※原則、転居を伴う転勤はありません ＜アクセス＞ ・京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・各線「渋谷駅」より徒歩15分
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- 月給22万6140円～41万6920円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定します
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設立 1984年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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生産技術採用／生活やITに必須／健全安定経営の紙軸メーカー
- 締切間近
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- 【紙軸はこんな所に使われています】 サンテックが作るのは綿棒や介護用品、食品関連など様々な分野で使われる紙軸です。 ▼ 実際は紙の品種、紙軸の大きさ、太さ、水分の含水量、デザインなどメーカーの設計や仕様に基づき、生産の準備を行います。 《要約すると》 ◆生産設備の設定変更や調整業務（プログラム変更などを行います） ◇日常的な調整を生かした生産設備のブラッシュアップ ◆工場の運営業務 《詳細イメージ》 ◎日常の安定稼働に関わる業務（生産設備の保守、修理、改良）を行っていただきます。皆さんに期待しているのが、生産設備のブラッシュアップです。 サンテックの生産設備は自社開発のオリジナルマシーン。実際は日々の調整業務を行いながら、生産設備のバージョンアップを行って頂きます。そのためシーケンスや回路の知識や経験のある方はスムーズだと思います。 ▽ ただし、業界や生産設備の違いもあると思いますので、知識レベルや実務の経験年数は不問です。
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- 【車通勤可】大阪府富田林市若松町東2丁目3番30号
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- 月給30万円以上（試用期間3ヶ月）※別途残業代 ◆平均的な2年目の年収例 年収539万円 （月給30万円+賞与3.2ヶ月+夜勤手当30万円+残業53万円）
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設立 1965年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業スタッフ（主にルートセールス）完全週休2日制／残業ほぼ無
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- ◆訪問先は主に半導体メーカーや建材メーカーなどの既存クライアントがメイン。 各クライアントの担当者との関係構築を行いながら、ニーズのヒアリングや新製品のご提案を通して受注につなげていきます。 新規開拓営業も計画的に行いますが、ルート8割・新規開拓2割のイメージです。 ターゲットを明確にしたアプローチを行うため、非効率な営業スタイルではありません。 ◆メインで担当するクライアントはおよそ10社ほどです。 訪問スケジュールは基本的に自分で組み立てて進めることができ、裁量を持って働ける環境です。 また、月に1回程度、東京を中心とした関東方面への出張もあります。 ※見積作成などは、決まったフォーマットへの入力がメインのため、PCスキルは、エクセルなどの基本スキルで大丈夫です。 ◆入社後はOJT研修を通して業務を習得していただきます。 まずは自社の製造工程や製品理解を深めるため、工場の流れを学ぶところからスタートします。 工場は社内に併設されていますが、営業職が工場で作業を行うことはありません。 ★Point★ 当社の強みは、長年培ってきた高度な表面研磨技術です。 この分野で当社と同等レベルの技術力を持つ企業は多くなく、競合が限られていることも営業活動のやりやすさにつながっています。 そのため、価格だけで勝負する営業ではなく、お客様のニーズに合わせて柔軟に対応できる技術力や品質を強みにした提案型の営業ができる環境です。 自信を持ってお客様に提案できる製品があることは、営業として大きなやりがいにもつながります。
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- 大阪府寝屋川市出雲町13-5 ※バイク・自転車通勤可能
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- 月給40万円～ ◆月給額は経験・能力・年齢を考慮した上で決定します。
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設立 1949年
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従業員数
251名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年休126日／住宅手当
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- 都市開発や建設プロジェクトにおいて、新たな建物や道路が建設される際に不可欠な電気・通信設備。これらの設備に使用される電線やケーブルなどの電設資材の配送・ご提案を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 まずは電線やケーブルなどの電設資材の配送業務からおこなっていただきます。 後々は・・・ ・既存顧客からの商品に関する問い合わせや見積依頼への対応 ※飛び込みやテレアポなどはありません！ ・お客様のニーズに合わせた最適な商品・サービスの提案 ・商談内容に基づいた見積書の作成・提示 ・契約成立後の手続きとフォローアップ（メーカーと連携した商品調達や納品管理など） ※事務作業などはアシスタントスタッフにも協力してもらえるため、できるだけ提案や契約業務に集中できる環境が整っています！ 【インフラに関わる安定企業】 当社は、建物や道路建設に欠かせない資材を取り扱っており、人々の暮らしに関わる重要な役割を担っています。そのため、景気に左右されにくく、着実・堅実に事業を成長させてきました。福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境が整っていますのでご安心ください！ 【充実したプライベートを実現できる環境】 土日祝日は完全休み！残業もさほど多くなく、有給休暇の取得もスムーズな職場環境です。長期休暇を利用して旅行や趣味を楽しむなど、仕事と私生活のバランスも取りやすい点が魅力です。
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- 【広島営業所】 広島県広島市南区東雲2-10-6 ※マイカー通勤不可
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- 月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 これまでのご経験等を考慮した上で条件面は決定します。
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設立 1964年
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従業員数
1,593名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビルの設備管理／賞与3.7カ月分／年休120日／未経験者歓迎
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- 【主な作業内容】 ■電気、空調、給排水設備の保守管理 ■建築・設備の点検、調査 ■消防設備などの点検・整備 ■防災センターの各種監視 他 【主な担当施設】 ホテル、複合商業施設、オフィスビル、スタジアム、大学施設など、大小さまざまな施設・ビルを管理しています。
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- 【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】京王線・井の頭沿線および都内各所の施設 【具体的なエリア】 千代田区、中央区、港区、新宿区、江東区、目黒区、世田谷区、渋谷区、杉並区、八王子市、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、町田市、日野市、国分寺市、狛江市、多摩市、稲城市、西東京市 ※担当する施設が変更になっても、ほとんどが京王線沿線での勤務となります。
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- ★月収例29万円（月給23万5千円~＋各種手当） ☆賞与年2回（2025年度実績3.7カ月分） 月給23万円~＋各種手当＋賞与年2回
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設立 1955年
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従業員数
3,707名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備管理スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／基本土日休／残業ゼロ
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- 【管理するビルは？】 東京・武蔵野市内（三鷹駅徒歩10分）にある、 計測・制御機器メーカーの本社オフィスビル・工場・研究所になります。 【どんな業務をするの？】 下記の各設備について、巡回点検や運転監視業務をお任せします。 ■電気設備 ■空調設備 ■給排水衛生設備 ■防災設備 他にもビル入居者から ・「ブレーカーが落ちた」などの連絡があれば現地対応 ・室内の改修作業に訪れた工事業者とのやり取り など、スムーズにビルが運営ができるように管理します。 【未経験でも安心スタート！入社後の流れ】 ▼本社での導入研修★1日～2日間受講予定 ◎設備の基本的な知識 ◎工具を使用した実習 などを通じて、まずは基本中のキホンを学びます。 ▼現場でのOJT 未経験の方は3週間程度を目安に、先輩スタッフと同行。 管理するビルの設備や運転監視業務に関するノウハウを学びます。 わからないことがあれば随時、質問してください。 何度でも丁寧に教えますよ。 ※経験がある方は早速、その経験を活かして現場作業やメンバーの労務管理、 協力業者に対する指示管理など、現場リーダーとしての活躍を期待しています。 ▼独り立ち後もサポート その後も基本、チーム単位で管理するので困ったことがあればその都度、 周りのリーダー・先輩スタッフのサポートを受けられます。 【資格取得支援あり！手に職が就きます】 ◎電気工事士 ◎ボイラー技士 ◎危険物取扱者 など、実際の業務に活かせる資格取得を積極的に支援しています。 資格取得向けの講座を受講できたり、取得後は「資格手当」として 手当が支給されます！ 対象の資格数が多いためスキルUP、収入UPが可能となります。 資格が取れたら一生役立つので、ぜひトライしてください♪ 【将来のキャリアについて】 ◎再雇用制度により60歳定年を超えて長く活躍★70歳以上のスタッフも在籍！ ◎班長や主任へのキャリアアップ ◎営業などへのキャリアチェンジ など、ご本人の希望や能力に応じてベストなキャリアを選択できます！
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- 【転居を伴う転勤なし／武蔵野市内勤務】 ★武蔵野市内にある、計測・制御機器メーカーの 本社オフィスビル・工場・研究所に常駐します 【アクセス】 JR中央線「三鷹駅」より徒歩10分
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- 【未経験者】 ■月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 【経験者】 ■月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、資格を考慮して優遇します。 ★ビル管理士、電験三種のいずれかをお持ちの方は優遇★ ビル管理士や電験三種は、他資格に比べて手当額が高いです。 さらに昇給時の加点になりやすく、昇給幅が大きくなります！
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設立 1952年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／希望休OK／月収100万円超えも！
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- 東京23区・武蔵野市・三鷹市を中心に、タクシードライバー業務をお任せします。 走るエリアや休憩時間、予約の取り方などを柔軟に選択可能！ 効率的に収入UPが狙えます。 また、当社は全車両を『ジャパンタクシー』に入れ替え済み。 お客様から最も選ばれている人気の車両でデビューできます。 ＜タクシーの運転に必要な免許は、会社負担で取得可能＞ 普通免許を取得して1年以上の方であれば、これまでの経験などは一切問いません！ タクシーの運転に必要な第二種免許は、入社後に取得していただきます。 指定の教習所で受講→試験→取得という流れになります。 もちろん、費用は会社が全額負担！ 交通費や日当（1日1万～1万5000円）も支給します！ ＜ 高収入が目指せる理由 ＞ ◆累計3,000万回DLの『GOアプリ』に対応！ タクシー配車アプリ『GO』は、ほぼ毎月最高DL数を更新する人気アプリ。 配車予約の約8割がGOからの依頼によるもので、売上の大半を担う最強ツールです。 代々木自動車は新人さんにも積極的にGOを活用するよう推奨している会社なので、 入社後短期間の内に高収入を得ている実例が多数あります。 ◆東京無線グループのスケールメリット 業界トップ級の無線配車率を誇る、東京無線協同組合に加盟。 GOアプリの他、東京無線アプリにも対応しており、 2つの配車アプリを含めて月間90万回以上の無線配車実績があります。 さらにタクシーチケット法人契約7,800社（主にTV局などメディア関係）、 都内各所に専用乗り場を保有、しっかり稼げる環境です。 ◆乗務デビュー後のサポート体制も万全 定期的なミーティングや勉強会、振り返り研修あり。 先輩たちが親身にフォローしてくれる風土があります◎
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- 〒151-0061 東京都渋谷区初台2-6-9〔※転勤はありません〕 《アクセス》 ◎自転車通勤OK ◎受動喫煙対策：敷地内に喫煙スペース有（屋外） ・京王線「初台駅」徒歩8分 ・小田急線、東京メトロ千代田線「代々木上原駅」徒歩10分 ・東京メトロ千代田線「代々木公園駅」徒歩10分 ・小田急線「代々木八幡駅」徒歩10分
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- 月給30万円～スタート！ ★研修後、半年間は月給30万円を最低保証。 未経験の方も安心して仕事が始められます。 ＼ 保証額を超える売上を確保できた場合は、プラス分を歩合給として支給します！／ ＼ 入社から2ヶ月目、3ヶ月目で月給40万円、50万円以上を手にする新人さんが多数！／ その後は、月給25万円＋歩合給 ※7ヶ月目以降の平均月収は58万円以上！ ※月収80万～100万円超のドライバーが40人以上在籍（2025年10月度実績） ※年収900万～1,000万円を超えるドライバーも在籍！ ◎二種免許取得期間中 日給1万円～1万5000円支給 （実地試験免除／最短8日間） ◎その後、各種研修中 日給1万円～1万5000円支給 （二種養成～研修～配属まで約1～2ヶ月） ★未経験者も経験者も全員に！乗務開始後「入社祝金50万円」を支給！
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設立 1925年
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従業員数
80名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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ビル設備管理／未経験歓迎／年収500万円以上／年休124日
- 締切間近
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- ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝ ＊各建物の改修計画と管理 ＊設備工事の計画と管理 ＊テナント入れ替えに伴う工事の立ち会い ＊不具合発生時の一時対応と業者手配 ＊設備機器の保守管理 ＊テナント、業者、関係部署との折衝・調整 ＊稟議書、報告書などの書類作成 など ●受変電、給排水、空調、消防などの点検作業がメイン ━━━━━━━━━━━━━━━━ 所有しているビル・マンションをチームのメンバーで振り分けて点検作業を行います。 建物は広尾エリアの一帯に集中しているので、移動も徒歩圏内がほとんど！ 工事がある時は立ち会いや進捗状況のチェックをしますが、基本はデスクワークが中心です。 ●不具合が発生した場合はバトンタッチ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 受変電、給排水、空調、消防などの各設備で不具合が発生した場合は、専門の業者を手配します。 実際の修繕作業は業者の方がやってくれるので、あなたにお任せするのは簡単な一時対応のみです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ いきなり難しい作業をお任せすることはなく、スキルや経験に合わせて、できる作業からお任せしていきます。 チーム内の先輩が丁寧に育成するので、安心してください。 ＼採用担当より／ 「今後、若手の育成にも力を入れていく予定です。難しい業務はそこまで多くないので、一人ひとりの経験に合わせ、約3カ月程で業務の流れを習得していただければと思っています。」 ★将来の中心メンバーとして活躍も可能！ 歴史のある会社ですが、年功序列の風土は一切ありません！ あなたのやる気次第で、スピード昇給＆昇格も目指せます。 給与面でも役職手当や基本給の見直しも入るため、収入アップを実現できます。
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- 【東京都渋谷区／駅から徒歩1分／時差出勤もOK／転勤なし】 ＜住所＞ 東京都渋谷区広尾5-5-1 ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」 徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- 月給24万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分）＋各種手当 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給
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設立 1966年
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従業員数
1,854名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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設備管理／安定性抜群の小田急グループ／研修充実！未経験歓迎
- NEW
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- ★Point.1 分かりやすい働き方です★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 点検やメンテナンスは決められたルーティンで 進めるので安心！分かりやすい働き方で基本が身につきます。 ★Point.2 研修もしっかり行います★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方は研修センターでじっくり学べます。 研修後も先輩とのOJTで出来る業務からスタートできます。 ★Point.3 将来の選択肢もたくさん★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備管理の基本を幅広く経験できるので、キャリアの可能性が大きく広がります！ ゆくゆくは「空調」「電気」「給排水」などの専門的な道に進むことも可能。電気工事士や建築物環境衛生管理技術者などの資格取得支援もあり、資格を取得すれば手当が支給されるため年収アップも叶います。 ｛具体的な業務内容｝ 小田急沿線沿い（東京都内・神奈川県内）の商業施設やオフィスビル、ホテルなど。電気・空調・給排水・防災・昇降機など、各設備の点検・メンテナンス・緊急対応などを行います。 ◆空調設備のメンテナンス、室温調整・管理 ◆給排水設備のメンテナンス、温度調整・衛生管理 ◆電気設備の点検・修理 ◆エレベーター設備の運転状況管理、緊急時対応 ◆オーナーや協力会社との折衝や立ち会い監督 ◆店舗やお客さまからの設備トラブル関連対応 など ★24時間体制で管理を行う当社。夜間でも必ず2名以上のチーム制で業務に取り組んでいるため安心です。さらに隔日勤後は必ず「明け」となり自分の時間もたっぷり！趣味に費やすもよし、資格勉強をするもよし。プライベートも充実できます。 ｛ワークライフバランスも高水準｝ 小田急グループの安定した経営基盤のもと、社員目線に沿った福利厚生が整っていることも特長。 ・転居を伴う転勤なし ・各種手当充実 ・有給消化率80％ Ｌ使いきれなかった分は買い上げまたは保存休暇への移行も可能です！ ★社員が安心して働けるよう、生活面もしっかりフォローいたします。
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- ■小田急沿線の各施設（新宿駅～本厚木駅間がメイン） ※東京都内・神奈川県内の各施設（商業施設・オフィスビル・ホテル・大学・駅など）が勤務地となります。ほとんどが駅チカで通勤ストレスも少なめ♪
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- ■未経験者：月給21万6000円～22万6000円 ※初年度想定年収400万円～（月給+諸手当+賞与） ■経験者（1）：月給24万3000円以上 ※初年度想定年収450万円～（月給+諸手当+賞与） └設備管理技術者の経験が原則3年以上の方 ■経験者(2)：月給27万円以上 ※初年度想定年収500万円～（月給+諸手当+賞与） └下記4点を満たす方 1.設備管理業務の実務経験がある方 2.普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 3.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：3万円／月額｝ ・建築物環境衛生管理技術者 ・第一種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 4.下記のうち、いずれかを所持｛資格手当：1万円／月額｝ ・第二種電気工事士 ・消防設備士（乙類） ・2級ボイラー技士 ・第三種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者（甲類・または乙類4種） ※上記年収は想定の時間外手当(25時間)や宿泊手当(月8回)を含んだ金額になります。
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業／転勤なし／Ｕ・Ｉターン支援あり
- NEW
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- ＜具体的には＞ ・顧客のニーズをヒアリング ・既存の取り扱い製品があれば提案・販売 ・顧客の要求に合う製品がない場合は、 海外メーカーや市場をリサーチし、販売ルートの構築 ・メーカーや協力会社への設計・開発依頼 など ＜1日の流れ例＞ 09:00…出社・メールチェック 10:00…オンライン打合せ（評価していただいている商品のチェック・フィードバック、新製品提案など） 12:00…お昼 13:00…既存企業に訪問。打ち合わせ、 製品提案、価格面や納期等を確認等 17:00…帰社/問い合わせへの回答・翌日準備 17:30…帰宅
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- 東京本社（大田区）・関西営業所（大阪市淀川区）で大募集！ ■本社（転勤なし） 東京都大田区西蒲田7-37-10 グリーンプレイス蒲田 ＜交通＞ 「蓮沼駅」より徒歩約3分 「蒲田駅」より徒歩約10分 ■関西営業所（転勤なし） 大阪府大阪市淀川区西中島5-12-15 新大阪浪速ビル ＜交通＞ 「西中島南方駅」より徒歩5分 「南方駅」より徒歩7分 「新大阪駅」より徒歩8分 ★Ｕ・Ｉターンも大歓迎！地方出身の先輩も多数！
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- 月給25万円～40万円 ※経験・能力を考慮して優遇します ■上記月給は基本給＋職務手当の合計 ■インセンティブ支給（成績優秀者賞与・決算賞与） ■役職手当あり ■通勤費全額支給
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設立 1991年
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従業員数
1,799名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事労務（管理職）／上場グループ／年休122日／賞与4ヶ月分
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- 人事労務ユニット長として、人事労務業務全般に携わっていただきます。 メンバーが行う日常業務の管理やマネジメントを中心に 制度の企画やシステムのIT化推進などをリードいただきます。 社員育成・教育面の強化も進めており、主体的に取り組める環境です。 【具体的な業務内容】 ◆労務管理（勤怠/給与計算/入退社等）の取りまとめ ◆人事評価（評価会議への参加） ◆各種制度の運用改善（規程の変更/労基署への届出等） ◆人事労務メンバーのマネジメントなど 慣れてきたら下記業務も担当いただく予定です。 ◆社員育成・教育研修制度の企画推進 ◆人事システムのIT化の推進（検討/選定/導入） ◆採用（採用戦略立案/募集/面接等） ※正社員からパートまで従業員は約1800名 ※業務内容の変更の範囲：会社が定める業務 【魅力ポイント】 ■人事運営の中核として、制度・運用の両面を担っていただきます。 ユニット長は現在人事総務グループ長が兼務しています。 引継ぎはグループ長から直接行うため、業務理解を深めながらスムーズに進めることが可能です。 また、経営陣との距離が近く、社長へ直接相談・提案できる環境にあります。 意思決定のスピードも早く、自身の意見やアイデアを実行に移しやすい点が特徴です。 ■新たな人材育成・教育体制を、自社内で構築・定着させていきます。 現在、新人社員の教育はグループ会社の研修を活用していますが、 今後は自社内での研修・育成体制の構築を進めていく方針です。 社員の成長やキャリア形成を支える研修プログラムの企画から運用までを担い、 当社ならではの教育体制をカタチにしていただきます。 ■労務・制度・評価・採用・DX推進など、人事領域を横断的に担うポジションです。 労務管理の徹底から、評価制度の運用、さらには採用やIT化の推進まで。 人事のサイクル全般を横断して経験することで、単なる知識の習得に留まらない、 「組織を多角的にプロデュースできる」ゼネラリストになれるポジションです。
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- 本社／東京都品川区西五反田2-12-3 第一誠実ビル7F ※会社状況等により、部署異動・配置転換・転勤等の可能性がありますが、本人の希望を最大限考慮します。 ＜アクセス＞ JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩4分、東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分
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- 月給33万円～38万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・スキル・前職給などを考慮して決定します。 ※管理監督者のため時間外手当の支給はありません。
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設立 1974年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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大型商業施設の警備スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上
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- ＼＼ここがポイント！／／ ★日中はデスクワーク中心 防災センター内での入退館受付や、従業員証データの管理などを担当します。PC作業は簡単な入力ができればOK。合間にモニター監視や巡回も行います。 ★夜間はコツコツ作業がメイン 広い敷地内（オフィス・工場・ミュージアム等）をチームで分担し、設備チェックや戸締りを実施。未経験でもイチから覚えられる環境です。 ★生活リズムが整う勤務サイクル 日勤→日勤→夜勤→夜勤（明け休み）→公休2日 体感的には3連休のような働き方で、予定も立てやすいのが特徴です。 ＝＝ こんな方にピッタリ！ ＝＝ ◎人と話すことが好きな方 施設利用者への対応やスタッフ管理など、コミュニケーション力が活かせます。接客業出身者も多数活躍中です。 ◎長く安定して働きたい方 将来的には現場管理・教育・マネジメントなどへステップアップ可能。未経験から年収500～600万円台も目指せます。 ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ■施設内巡回 ┗設備の異常確認や落とし物チェック ■モニター監視 ┗事務所内で施設の安全を確認 ■お客様対応 ┗道案内・落とし物対応など ■入退館管理 ┗関係者や業者の出入り管理 ■交通誘導（配属先による） ┗駐車場や周辺での車両誘導（基本夜勤なし）
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- 【直行直帰OK！】 ■主な配属先 ＜1＞大手企業の大規模拠点（東京都墨田区）★NEW ＜2＞東京・神奈川・千葉・埼玉の大型商業施設やオフィスビル ※基本は＜1＞のチーム配属ですが、希望や通勤時間に応じて他プロジェクトでの活躍も可能です。 ■本社住所 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■勤務地例（駅直結・駅チカ多数） 亀戸、渋谷、赤坂見附、信濃町、銀座、五反田、原宿、外苑、豊洲、北赤羽、錦糸町、天王洲、南大沢、蒲田、川崎、新横浜、横浜、海老名、新三郷、川口、立川、入間市 など
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- 【月給】28万円～33万円＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記の給与には固定残業代（月7万7355円～8万7930円以上／月40時間分）が含まれています。 ※超過分は100％別途支給します。 【固定残業代とは】 実際の労働時間に関わらず、あらかじめ決められた金額が支払われる残業代のことです。その為、必ず40時間の残業が発生するというわけではありません。
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設立 1976年
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従業員数
160名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全10件
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提案営業／幹部候補／完休2日・年休125日／年収800万円可
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- スーパーゼネコンをはじめとした大手ゼネコン各社を対象に、 「工事用電気設備工事」の受注提案をお任せします。 新規・継続案件のいずれも、信頼関係の構築が成果のカギ。 担当者との折衝を通じて次の建設プロジェクト情報をいち早くキャッチし、 最適な技術提案を行うことで受注につなげます。 ＜具体的には＞ ・既存取引先（大手ゼネコン）との打合せ・フォロー ・新規案件情報の収集と提案活動 ・見積書・契約書の作成、受注・納品までの進行管理 ・社内技術スタッフとの調整・連携 ■この仕事の魅力 ◎スーパーゼネコンなど大規模案件を担当 扱う案件が大きい分、成果もダイナミック。 1件の受注で大きな売上を動かすやりがいがあります。 ◎関係構築が成果につながる営業 表面的なセールスではなく、長期的な信頼関係がカギ。 担当者との人間関係づくりを通して、 プロジェクト公表前の段階で情報を得ることもあります。 ◎年収アップが目指せる 受注金額が大きいため、成果への還元も高水準。 年収700～800万円クラスも十分可能です。 ■働く環境 ・完全週休2日制（土日）＋祝日休み ・年間休日125日 ・残業は月平均25時間程度 ・各種手当・福利厚生も充実 安定した経営基盤のもと、長く働ける環境が整っています。
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- ☆転勤なし ☆Uターン・Iターン歓迎 ☆直行直帰OK ミノシマ株式会社 本社 東京都渋谷区笹塚1-57-7笹塚第一ビル4階 <アクセス> 京王線「笹塚駅」徒歩1分
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- 月給39万円～63万円 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ・みなし残業代：50,000円～100,000円 ・みなし残業時間：25時間 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ◆年収例 ・520万円／40代チーフリーダー・既婚・子2人 ・720万円／50代部長・既婚・子2人
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設立 1993年
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従業員数
1,658名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全8件
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スキルなくて大丈夫！未経験98％／同期と2カ月でプロへ／d4
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- Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 【具体的には…】 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチの提供 ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のストレッチ技術 ・約60種類のストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は…＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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パーソナルトレーナー／スポーツ経験が活きる／研修充実／d5
- NEW
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- ―――― ★仕事内容 ―――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・アスリート ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ ―――― ★Q＆A ―――― ■Q.ストレッチでカラダの改善って？ ≫A.奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A.98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・梅田・名古屋）で1ヶ月半～2ヶ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q.まだ将来のイメージがわかない… ≫A.はじめは想像できなくて当然！「お客様から感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A.挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ などさまざま！
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- 【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
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- ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
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設立 1984年
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従業員数
18名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験から始めるトラック整備士／残業少なめ／入社時の資格不問
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- 【当社について】 大阪府寝屋川市に大型工場を所有しており、大型トラックやトレーラーの整備をメインに行っています。大型車両ならではの工具の使い方や、整備に必要な技術を“イチから”身につけることが可能です。 【具体的には…】 ★製造 ・トラックに取り付ける部品の製造や修理、組み立てなど ★車検 ・タイヤなどの部品の分解や洗浄 ・消耗部品や汚れたオイルの交換 ・サビ止めスプレーの吹き付けなど ※1台につき2日～4日程度の総点検を行います ※トラック以外にも普通自動車の車検もあり ★点検・整備 ・車をPCに接続し各パーツを点検 ※目には見えない不具合や異常を特定・診断します ★出張修理 ・道路上で停車し、点検が必要な車のもとへ向かいます。 【未経験大歓迎！丁寧に指導します】 今回は資格・経験は一切不問です。OJTを通じて、先輩からの指導のもと点検・整備、ボディ製造を少しずつ教えていきます。経験や仕事の進行に合わせて着実に成長できる環境です。 【一人立ちまでは？】 入社時の経験やスキルにもよりますが、仕事の基本知識や流れが理解できるまでは約半年～1年程度。一人立ちまでは5年～6年程度を想定しています。最初は分からないことが多くて当然、コツコツ成長していだければ問題ありません！
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- 【転勤なし／車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】 大阪府寝屋川市木田元宮2-5-15 ＜アクセス＞ ・京阪本線「寝屋川市駅」または「萱島駅」から車で5分 ・京阪本線「枚方市駅」から車で9分 ※車・バイク通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策:あり ※基本的に屋内禁煙（喫煙室設置）
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- 月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～3万5000円支給。超過分別途支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ＜月収例＞ 月収35万円（自動車整備士の経験2年以上） ※上記以上の月収も実現可能です
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設立 1992年
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従業員数
256名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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データ管理／未経験可／年休128／残業月4h／賞与平均8カ月
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- 【大手旅行会社の販促ツールで使用するデジタルデータの管理】 観光地を中心とした ◎景色・風景 ◎建築物 ◎宿泊施設 などのデジタルデータを管理するお仕事です。 その一つひとつのデータには「著作権」「使用期間」などがあるため、 適切に管理することが重要になります。 【基本的な仕事の流れ】 ▼データの受け取り お客様からお預かりしたデータをフロント担当メンバー経由で 受け取ります。 ▼データベースに登録 依頼や指示を受けて各データの形式を「JPEG」に変換。 さらには「誰から授受して、どの制作物に使うのか」 などの情報も明記します。 ▼各種問い合わせ対応 「この画像を使いたいけど著作権など、何か注意することはある？」 といった質問が寄せられることが定期的に発生。 そのため登録後、他部署のメンバーとやり取りして業務をサポートします。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社1～2カ月 先輩の指導を受けながら、まずは簡単なデータ入力作業にチャレンジ。 システムの使い方やデータの種類、管理方法なども丁寧に教えます。 ▼入社3カ月目以降 ある程度慣れてきたら、各部署のメンバーからの依頼を受けて、 実際のデータ受取・確認～データベースへの入力・登録管理業務に挑戦。 わからないことがあればその都度、周りのメンバーがアドバイスしてくれるので、 ご安心ください。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを活用することで、 データ入力や管理業務の効率化を実現することを目指しています。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現。 今後は既存システムの全面刷新なども予定しているので、 活用できそうな技術があれば積極的にキャッチアップして、 効果的な活用法を企画提案～導入まで一貫して対応できます！
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- 【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー5階 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
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- ■月給21万3000円～23万3000円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■25万円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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社内SE／未経験可／年休128／残業月10h／賞与平均8カ月
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- ■ヘルプデスク（社員からの各種問い合わせ：PCの設定やアップデート方法など） ■社内システムやデータベースの管理・運用・改修 ■アプリケーションの統合作業 ■PC・サーバ・ネットワーク・プリンターの管理 ■業務の効率化などを目的とした、各種社内IT戦略の企画立案～実施 【当社の社内SEの特長について】 ◎全体の業務量のおよそ半分が、本社や国内・海外の各拠点で活躍している 社員から、IT／システムなどの問い合わせに対応。 残り半分程度が社内システムやデータベースの運用・管理などのデスクワーク。 ◎各拠点の社員とは電話やチャット・メールを使ってコミュニケーション。 ◎状況に応じて年数回、国内＆海外（中国・ベトナム）への出張あり。 ◎プログラミング・開発業務は基本、外部の協力会社に委託～彼らの指示管理も行います。 【入社後は先輩が丁寧に教えます】 ▼入社後 先輩の指導を受けながら、基本的なIT知識やシステムの仕組みなどを学びます。 先輩も未経験出身が多いので、あなたの立場に寄り添って丁寧、かつわかりやすく 教えてくれます。 ▼入社半年以降 日常業務をスムーズにこなせるようになるのが目標です。 もちろんその後もわからないことがあれば、随時周りがサポート。 マニュアル等の準備も整っているため、安心して業務対応ができます。 【ゆくゆくは・・・】 今トレンドの「DX」「AI」「RPA」など最先端のITを積極的に導入・活用することで、 社内業務の効率化をはじめ、ガバナンス・セキュリティ対策向上実現を目指します。 すでに一部の業務はRPAによる自動化を実現したり、今後も社内システムやデータベース環境の大幅刷新にもチャレンジ。 今後の全社IT戦略全体の企画立案～実現まで、リーダー的ポジションで活躍できるチャンスがあります！
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- 【原則転勤なし】 ■本社 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー5階 ★業務上、年数回は国内＆海外の各拠点への出張があります 【アクセス】 ・JR「浜松町駅」／都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩7分
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- ■月給21万500円＋残業代全額支給（1分単位）＋賞与★昨年度平均8カ月支給実績あり！ ≪月収例≫ ■24万2000円（入社1年目） ※月給には一律固定手当を含みます。
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設立 1987年
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従業員数
56名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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英語を活かせるツアープランナー／完全週休2日制／ 在宅勤務可
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- 訪日外国人や国際会議・イベントに参加する方々のために、 貸切バス、ハイヤー、クルーズの手配を行い、 各種調整業務を進めます。 ＼仕事のPOINT／ ★インバウンド・MICE向け移動手段手配と調整 ★最適な移動方法を提案 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■訪日観光客やVIP向けの貸切バス・ハイヤーの手配・予約 ■見積書作成、日本語・英語での問い合わせ対応 ■DMC（現地手配会社）への提案・やり取り ■ツアー内容の案内や、運行会社とのスケジュール調整 ■データ入力や書類作成など事務業務 ※お問い合わせ例 「英語対応可能なハイヤーを数台手配したい」 「海外の団体客向けに最適な観光ルートを提案してほしい」 「日本での特別な体験として屋形船の貸切予約をしたい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ 見積書作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 英語力を活かして海外の取引先と直接やり取りを経験 ▼ 最もスムーズで効率的な移動ルートを組み立てる 「ツアープランナー」へと成長 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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ツアー手配・企画スタッフ／年間休日126日以上／未経験歓迎
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- 貸切バス・ハイヤーの予約サイト（OTA）や クルーズに関わる手配・調整業務を担当します。 移動手段の手配や旅行会社や個人のお客様からの お問い合わせ対応がメインになります。 ＼仕事のPOINT／ ★新規営業やノルマなし ★内勤業務が中心 ★成長中のWEB予約サイトビジネスに携われる ★在宅勤務制度あり（週1日程度／スキルに応じて） ★オフィスカジュアルOK ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――― ■貸切バス・ハイヤー予約サイト（OTA）に関する見積作成・手配 ■クルーズ関連の予約手配・調整業務 ■旅行会社・法人・個人のお客様からの問い合わせ対応、 ツアー内容のご案内・調整 ■運行会社・クライアントとのやり取り（調整・提案） ■データ入力・書類作成などの内勤サポート業務 ※お問い合わせ例 「大型バスで旅先を回る際のお勧めのルートを教えてほしい」 「旅行先で3時間だけハイヤーを貸し切りたい、価格は？」 「個人旅行でおすすめのプランを提案してほしい」など ＜入社後の流れ＞ ―――――――――― 配属チームでのOJTからスタート ▼ まずは、書類作成やデータ入力などのサポート業務から担当 ▼ 業務の流れを理解しながら、徐々に見積作成や手配業務へ ▼ 慣れてきたら、旅行プランの企画・提案にもチャレンジ 未経験スタートの社員も多く、 分からないことはすぐに相談できる環境です。
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- 【駅チカ！転勤なし】 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー4階 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・周辺にはカフェやレストランがあり ランチや仕事帰りにも楽しめる好立地！
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- 年俸：420万円以上 ※月々1／12を支給します ※年俸額の1／12には固定残業代（月30時間分／5万7570円以上）を含む、 超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮し決定します
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設立 1987年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業／未経験歓迎／年休127日／名古屋勤務で転勤なし
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- 官公庁や設計事務所、ゼネコン各社へ、自社製品の「スプレッドルーフ」を中心とした屋根材の提案営業をお任せします。単なる資材販売に留まらず、施工を含めたご提案までできるのが当社の強み。具体的には下記の通りです。 ■訪問先のピックアップ 入札情報をはじめとした公開データから、アプローチすべき訪問先を選びます。 ■ご訪問・自社製品のご提案 設計事務所やゼネコンに対し、建物のコンセプトに合致する自社製品をご提案します。 ■見積書の作成 お客さまの求めに沿う形でお見積書の作成をします。 ■案件管理 工事まで担当する場合は、必要に応じて協力業者の手配も行います。 ※1日平均4～5件ほどお客さま先へ訪問します。スケジュールを自分で立てて裁量を持って動けます。 ＼POINT／ ★安心の充実したサポート体制 「こんなこと聞いてもいいのかな？」という遠慮は不要です！今活躍している先輩も新卒から未経験でスタート。自分が苦労したポイントを知っているからこそ、あなたの『分からない』に親身に寄り添います。 ★盤石な基盤あり 2020年にインテリア総合商社「シンコー株式会社」のグループへ参画。安定した経営環境の上で、腰を据えて挑戦できる体制が整っています。 ★資格取得を積極支援 社員の成長を積極的に後押し。入社後に一級施工管理技士の資格を取得した先輩もいます。 ★地域を支える自慢の仕事です 高い耐風圧・水密性能を誇る当社の製品は、避難所となる学校や公民館にも多数採用され、地域の安全を支えています。母校や近隣の建物に自分の提案が形として残り続ける機会もあり、非常にやりがいのある仕事です。 ＜未経験から営業のプロへ／入社後の流れ＞ ▼OJT：1カ月目～ 経験豊富な先輩に同行し、どのような商談を行っているのかを学びます。分からないことはすぐに質問してOKです。 ▼独り立ち：2年目～ 半年間のOJT研修のあと、一人ひとりの成長スピードに合わせて案件を少しずつお任せしていきます。頼れる先輩が近くにいるので、安心して業務に取り組むことができます。
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- ★転勤はありません ＜名古屋営業所＞ 愛知県名古屋市北区志賀町4丁目54番2号 拓宝ビル2階 市営地下鉄名城線「黒川駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万円～29万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、一律（定額）5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1975年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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空調設備工事の施工管理／未経験歓迎／経験者は月給70万円以上
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- ご入社いただくあなたには、さまざまな建造物の「空調設備リニューアル工事」の管理をメインにご担当いただきます。 案件の期間は3カ月～6カ月程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ■現場管理（工程、安全・品質、予算） ■発注業務 ■協力会社を中心とした職人の手配 ■図面作成 ■顧客対応 など ★まずは簡単な業務からお任せします！ ★はじめは1つの案件からお任せ。徐々に複数案件を手掛けていただきます。 ★お仕事に慣れてきたら、積算業務やシステムの設計立案など、幅広い業務に携わっていただく予定です。 【Q.どんな建物に携わるの？】 誰もが知る歴史的建造物や、テナントビル、大手メーカーなどのオフィスビル、ホテル、学校、アミューズメント施設など、さまざまな案件があります。 ※経験者の方は、意見を尊重し、予算不足の現場を押し付けるような現場への配置は致しません 【Q.入社後の流れは？】 先輩によるOJTでイチから業務を習得！職人さんの仕事も体験することで、施工の流れをきちんと覚えていくことができます。 経験者の場合は先輩につき、マンツーマンで当社の施工管理業務のフローを覚えていただきます。 その後は現場に配属され、簡単な業務からスタート。 それぞれの成長度合いに応じ、徐々に業務の幅を広げていきます。 【Q.困ったことがあればどうしたらいい？】 上長や他現場の職員に、都度メールや電話で相談して問題ありません！みんな丁寧にアドバイスをくれますよ◎ また、月1のミーティングや所長ミーティングなど、定期的に相談できる場も設けているので、じっくりお話をお伺いできます。 【Q.スキルアップしていける？】 図面制作ソフト・CADの操作を学べる研修や各種外部研修、OJT、VOD、SPIDERPLUS、3D／CAD講習などによる1級・2級管工事施工管理技士（国家資格）の取得のためのサポートなど、スキルアップを支援する体制が整っています。 資格取得に関する費用などは全て会社負担です。
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- 【原則現場へ直行直帰／転居を伴う転勤なし】 本社または東京・神奈川（横浜・川崎）エリアの現場にて勤務となります。 ※経験者の場合、神奈川全域・千葉・埼玉での勤務も可能 ★本社は移転したばかり！きれいなオフィスで働くことができます！ ※受動喫煙対策：本社オフィス禁煙
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- ＜未経験者＞ 月給23万円以上＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ＜経験者＞ 月給70万円＋賞与年2回※2024年度実績：5.5カ月分 ※経験者は、案件を丸ごとお任せできる方を想定しています ※あなたのスキルを活かし、結果に応じた報酬を支給いたします ◎年齢・スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1997年
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従業員数
1,100名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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宝探しを仕掛ける店舗運営スタッフ／未経験歓迎／家賃補助9割
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- 多彩な業態のリユースショップを展開する当社。あなたには、店舗運営・スタッフマネジメント・売り場づくりなど、お店を“もっとワクワクする場所”にしていく役割をお任せします。 ＜扱うアイテム例＞ ■ハードオフ：パソコン・オーディオ・楽器・電化製品・カメラ・工具・レコード ■オフハウス：アパレル用品・雑貨・ブランド品・家具・生活家電・アウトドア用品・スポーツ用品・時計 ■ホビーオフ：カード・ボードゲーム・フィギュア・キャラクターグッズ・プラモ・鉄道模型・エアガン ■モードオフ：洋服・靴・バッグ・アクセサリー ■ブックオフ：本・CD・DVD・ゲーム・アイドルグッズ 毎日さまざまな“掘り出し物”が届きます。 ジャンルを越えてモノに触れるほど知識が深まり「こんな世界があったんだ」という発見が増えていく仕事です。 ＜主な業務＞ ◆開店準備・レジ対応 ◆買取・査定 ◆クリーニング・動作確認 ◆売場づくり・ディスプレイ ◆アルバイト・パートスタッフの育成・管理 など ◎店舗SNSの運営などにも挑戦できます！ ＼POINT／ 【あなたのアイデアがそのまま売り場に！】 「逆ピラミッド型組織図」という社内用語があるほど挑戦を歓迎する文化があり、アイデアをカタチにしていけます。 例） ・歴代の人気ゲームソフトを時系列に並べた「ゲームの歴史年表」コーナー ・可動式フィギュアを使って人気アニメの胸が熱くなる名シーンをジオラマで再現 ・平成レトロ×300円以下のお土産コーナーづくり ・森の動物たちのドールハウスを「私の理想の生活」をテーマにコーディネート など 【居心地が良すぎる社内風土】 部活動や研修、年1回の会社イベントなど、縦横のつながりが活発。 困ったときに相談できる仲間がいるから、「これ試したい」と思った瞬間に動けます。 【予想外の“お宝”に出会える】 ヴィンテージ服、希少レコード、フィルムカメラ、限定フィギュアなど、 リユースならではの“発見”がある仕事です。
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- 【U・Iターン支援あり】【車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】東京・埼玉・神奈川・山梨いずれかの店舗へ配属 ※希望を考慮して決定します ※U・Iターン歓迎 ＼遠方からの応募も大歓迎♪／ 社宅制度を用意しており、家賃の9割を会社が負担。複数の物件から、自分で好きな部屋を選べます。 内見の交通費なども会社がサポート。遠方からの引っ越しでも、安心して新しいスタートを切れる制度です。 ＜勤務地＞ ■東京都 羽村市／立川市／東大和市／東村山市／小平市／八王子市／稲城市 町田市／多摩市／あきる野市／三鷹市／小金井市／青梅市 ■埼玉県 日高市／入間市 ■神奈川県 座間市／大和市／藤沢市／厚木市／相模原市／横浜市 平塚市／茅ヶ崎市／秦野市 ■山梨県 南都留郡／甲府市／甲斐市／山梨市／中巨摩郡
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- 月給25万5800円～27万9200円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給にはみなし残業手当（月22時間分・3万6000円～4万円）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1881年
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従業員数
59名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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施工管理／賞与4カ月／未経験歓迎／定着率95％／土日祝休み
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- ビルや店舗の施工現場がスムーズに進むように、元請けである大手ゼネコンさまと協力業者の間に立ち、人・モノ・スケジュールをまとめる仕事です。 施工管理と聞くと難しそうですが、最初は先輩について回るところからスタートなので心配要りません！ ……具体的な仕事内容 ■見積書づくり（最初はフォーマット入力がメイン） ■元請さんや協力業者さんとの打合せ ■現場での進捗チェック・写真撮影 ■職人さんへの声かけ・サポート ■材料の発注や納期の確認 ■工程や安全の管理（災害防止協議会・安全大会への参加もあります） ■施工要領書などの書類作成 ※1つの現場を終えるまでの期間は、長くても2～3カ月です ──── ＜ここがPoint＞ 【1】力仕事なし！ 当社がするのは元請けさまと協力業者さまの間を取り持つ作業であり、現場と事務所を行き来しながら、「どうしたら現場がうまく回るか」を考えるポジション。 当社が実際に力仕事をするケースは基本的にありません。 【2】腰を据えて働ける 八王子に根差して145年の当社が担当する現場は、主に八王子・三多摩地区が中心。 転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 ──── ＜入社後の流れ＞ 先輩と一緒の現場に配属となり、OJTで仕事のやり方を覚えていきます。未経験の方であれば1～2年はOJT期間がありますのでご安心ください。 ──── ＜1日の流れ（例）＞ 08:00 朝礼、打ち合わせ 11:00 事務作業 12:00 昼食休憩 13:00 発注業務 14:00 会議 16:00 事務作業 17:00 退社 ※毎日顔を出す現場もあれば、協力業者に任せて1週間に1度程度赴く現場もあります
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- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰もOK 八王子本社／東京都八王子市八幡町8-4 <アクセス> ▼中央線「八王子駅／北口」よりバス8分 ▼西東京バス 八王子駅北口7.8.9番乗り場「本郷横丁／バス停」下車 ▼バス停から徒歩1分以内！ 「西八王子駅」より徒歩15分 受動喫煙対策措置：屋内禁煙
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- 月給22万円～30万円＋残業代（全額支給）＋諸手当（住宅手当、資格手当、役職手当など）+賞与2回
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設立 1951年
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従業員数
393名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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パチンコ台周辺機器のメンテナンス／未経験歓迎／ガッツリ稼ぐ！
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- パチンコ店などのアミューズメント施設で使用される設備機器の設置・メンテナンス・修理を担当します。 店舗運営を裏側から支える“フィールドエンジニア”の仕事です。 ■扱う機器 ・パチンコ玉貸出機 ・データ表示器 ・空気清浄機 など 機器の交換作業や故障時の修理対応が中心。 修理品が会社に送られてくる場合もありますが、店舗へ訪問して作業するケースが多い仕事です。 ■未経験からスタートできます 特別な資格や経験は必要ありません。 入社後は先輩に同行しながら ・機器の種類 ・作業手順 ・店舗ごとの対応方法 などを現場で学んでいきます。 早い方で入社3カ月ほどで簡単な現場は一人で対応可能。 1年ほどで幅広い修理や交換作業を任されるようになります。 ※工具・作業着などは会社が支給します。 ■勤務スタイルについて パチンコ店は23時閉店が多いため、設備交換や修理作業は夜間に行うことが多い仕事です。 その分、現場業務手当などがつき、頑張った分は収入に反映されます！ ※作業時間に応じて翌日の出社時間を調整しています。 ■勤務パターン例 【日勤＋夜間作業】 9:30 出社（修理対応・伝票処理など） 18:00 一度帰宅 21:00 現場へ移動 23:00 作業開始 25:00～27:00（1:00～3:00）作業終了 翌日12:00～14:00頃 出社 18：00 退勤 【夜間作業のみ】 22:00 現場へ移動 23:00 作業開始 27:00～28:00（3:00～4:00） 作業終了 翌日15:00頃 出社 18：00 退勤 【夜間作業後に休日】 23:00 作業開始 ～29:00（～5:00）作業終了 翌日は休日（代休・シフト調整） 担当エリアは関東圏を中心に、静岡・山梨など。 仕事に慣れてくれば直行直帰も可能です。 最初は覚えることも多い仕事ですが、経験を積むほど技術と収入の両方を伸ばしていけます。
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- 【原則転勤ナシ／社用車通勤可！】 勤務地：東京都足立区西伊興2-8-19 アクセス：日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙 ★直行直帰について 独り立ち後は、店舗へ修理にいった後の直行直帰OK！
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- 月給23万7500円～27万3800円+作業手当（現場業務手当）
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設立 1972年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ショップスタッフ・EC運営事務／未経験歓迎／年休125日～
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- 「実店舗」or「オンラインショップ」いずれかの業務をお任せします。 ……………… 《ショールーム》※実店舗 ……………… ショップにご来店いただいたお客様のご対応をお任せ。 ▼具体的には… ◇接客・コーディネートの提案 ◇レジ対応 ◇検品・品出し ◇店舗のレイアウト考案 ◇SNSの更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） ◇在庫管理 など ……………… 《オンラインショップ》 ……………… サイト経由での注文確認・発送対応や問い合わせ対応などをお任せ。 ▼具体的には… ◇梱包・伝票作成 ◇発送メールの送信 ◇在庫管理 ◇メールでの問い合わせ対応 ◇ECサイトの商品登録・更新 ◇販売促進施策の企画・実施（キャンペーン、セールなど） など ……………… 《展示会》※全体共通 ……………… 全スタッフ共通の業務として年に数回、展示会へ参加！ 大阪や名古屋など地方での開催となり、みんなでご当地グルメも楽しめます♪ ▼具体的には… ◇在庫商品のパッキング ◇現地での接客 ◇会場の設営・撤去作業 ◇ご来場案内営業 など ……………… 《入社後の流れ》 ……………… ▼OJT研修からスタート（約3ヶ月） 実際の業務を通して、イチからノウハウをレクチャー。 “フラメンコ用品”という専門的な商材なので、実際の商品を見ながら、 名称や用途など少しずつ知識を身につけていきましょう！ ▼慣れてきたら独り立ち！ 未経験スタートの先輩も、約3ヶ月で1人で業務をこなせるようになっています。 独り立ち後も先輩スタッフやパートメンバーと一緒に業務を行うので 困ったことは気軽に相談できる環境です。 ▼将来のステップアップ 1～2年ほど経験を積んだ後、 ◎フラメンコ教室の講師への商品提案 ◎教室での販売会の企画 ◎店長職や部長職への昇進 ◎他部門へのキャリアチェンジ などへ挑戦することができます！
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- ☆転勤なし ☆駅チカでアクセス◎ 【ショールーム】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル4F 【オンラインショップ／本社】 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル6F ＜アクセス＞ ■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿駅」より徒歩1分 ■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩1分
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- 月給26万円～ ※残業代は全額支給します ※これまでの経験やスキルに応じて、給与を決定します
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設立 1981年
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従業員数
80名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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固定顧客のルート営業（新規営業やノルマなし／完全土日祝休み）
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- ＼社内の各チームと連携しながら、固定顧客との窓口役(架け橋)を担っていただきます／ 具体的には、お取引先からご依頼を受け、ニーズを満たす製品を企画・提案。 社内の各チーム（設計・製造・品質保証・出荷など）と連携を取り、生産に向けて動くのが仕事です。 他、見積もりの提示・契約締結、各案件の進捗管理、納品、アフターサポート等。 ■主な取引先は、医療業界、建設業界、各種メーカー等 私たちが製造する遮蔽材は、レントゲン室などの医療分野、遮音材などの建設分野、X線検査装置や非破壊検査装置、半導体製造装置などの産業機器など幅広い分野で活用されています。 ■具体的な仕事の流れ（例） ▽お客様からのご依頼・問い合わせのチェック(HPやメール、FAX等) ▽依頼内容に応じて、今後の段取り組み、社内の各チームと打ち合わせ ▽オンラインまたは現地にて、お客様へのご提案・打ち合わせ ▽外注先への見積り依頼、社内調整(設計や製造チームとの段取り) ▽現地での納品、アフターフォロー等 ■内勤が約8割 社内各チームとの打ち合わせ、伝票処理や受発注処理などの事務作業のほか、お客様への提案やお打ち合わせもオンラインが中心のため、内勤が多いです。残業も大幅に削減でき、効率の良い仕事ができています！ ■営業アシスタントも3名おり、見積書や請求書の作成等は万全の体制でサポート！
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- 【マイカー・バイク通勤もOK】 大阪府大東市新田北町2-20 ◎JR「住道」駅～徒歩25分 ◎地下鉄「門真南」駅～徒歩20分 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK ※マイカーの場合、近隣駐車場をご自身でご契約いただきます。(交通費は「給与」欄参照) ★最寄り駅までのアクセスも便利！ ・JR「住道」駅 ※JR「京橋」駅～直通10分 ・地下鉄「門真南」駅 ※地下鉄「心斎橋」駅～直通28分
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- 月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！ ◎別途諸手当、賞与年3回あり！
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日勤製造スタッフ（加工・組立など）／5名増員／基本土日祝休
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- ◆鉛板材の加工‥‥機械を使って板材をまげたり、ドリルでの穴あけ ◆鉛板材を製缶板金に接着加工…加工した板材を、接着剤で張り付け その他、材料の受け入れ、加工後の検査、装置の組立て・製品化、出荷準備 など。 単純作業ではなく、極めるほどに”プロの職人”となれる仕事です◎ 各パートの先輩に教わったり、当社全額費用負担の資格取得支援制度(※)を活用し、 どんな製品でもカタチにできる”技”を身につけてほしいと考えています！ ※資格取得支援制度について 当社では、業務に必要な資格「玉掛け技能講習」「床上操作式クレーン運転技能講習」 「ガス溶接技能講習」「フォークリフト運転技能講習」の取得を【全額費用補助】で支援しています。
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- 【マイカー通勤OK】大阪府八尾市神武町2-8 ◎JR「久宝寺」駅～徒歩13分 ※JR「天王寺」駅～直通6分 ※JR「奈良」駅～直通27分 ◎自家用車・バイク通勤OK
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- 月給20万500円～26万3000円 ※上記は残業手当を含んでいません(残業手当別途) ◎別途、諸手当＋賞与年3回(5か月分)の実績あり！ ◎昇給年1回あり！ ◎経験・年齢・資格などを考慮の上、決定します！
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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企画営業（スポーツ・生活用品など）／年休127日・土日祝休
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- 【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様のニーズのヒアリング・深堀り（訪問・オンライン商談） ▼新商品コンセプトの設計・提案 ▼商品開発部・協力工場との試作品開発 ▼製造工程への落とし込み（量産時の生産条件や出荷形態の確認など） など ※既存のお客様が8割～9割で、大手メーカー様が中心です ※1人につき常時10件程度の案件を担当します ※案件は最短で半年～長いと商品化まで数年かかるものもあります ※品質管理の経験がある方は優遇します 【開発分野・商品例】 ・生活用品（消臭剤／塩素除去剤／汚れ落し剤） ・スポーツ関連（グラブオイル／すべり止め／保護剤） ・美容関連（化粧水／入浴剤／ヘアケア剤） ・ペット・ホビー関連（抗菌消臭剤／ツヤ出し剤） ・カーメンテナンス関連（カーワックス／潤滑剤／クリーナー） 【主要得意先（一部）】※順不同 ミズノ株式会社、クオレ株式会社、株式会社ノエビア、常盤薬品工業株式会社、株式会社赤ちゃん本舗、大創株式会社、ゼットクリエイト株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社ザナックス、株式会社ハイゴールド、株式会社久保田運動具店、アメアスポーツジャパン株式会社、など 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社の商品や現場（製造／梱包）を理解いただくところからスタート。製造部での研修や協力工場の見学を通じて、商品の企画からお店に並ぶまでの流れを学んでいきます。 その後は、先輩社員と一緒にOJTで営業の流れをつかんでいきます。2年目頃から徐々に1人で動く機会を増やし、3年目あたりで独り立ちいただくイメージです。
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- 【転勤なし】大阪府大東市諸福8丁目2番14号 ※自転車通勤OK
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- 月給25万円以上 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。
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設立 1971年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ネットワーク回線の設計／未経験OK／賞与実績5ヶ月／転勤ナシ
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- □─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ 未経験でも安心！ まずは“3年間”サポートします◎ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─□ まずは簡単な図面修正からスタートします。 少しずつ担当範囲を拡大しながら3年かけて1人前を目指せる環境のため、未経験の方でもまったく問題ありません！ 【STEP1】 先輩のサポートのもと、図面の修正・補助作業にチャレンジ ▽ 【STEP2】 アシスタントとして現地調査＋小規模案件の図面作成にも挑戦 ▽ 【STEP3】 社内資格取得後、メインの設計担当として独り立ち ＜主な仕事内容＞ ▼取引先・行政（道路管理者等）との調整、折衝 └取引先は大手通信会社・電力会社など └現地は八王子近郊の青梅市や羽村市・山梨の一部など └道路工事のため、管理者である行政との調整が必要となります ▼現地調査 └設計だけの日もあれば、朝に現場→戻って図面化する日もあります ▼Excel／CADによる図面作成 └通信回線・電柱の位置・配線ルートなど ＼ゆくゆくは他事業へのキャリアチェンジも可能！／ 当社は通信設計だけでなく、電気・警備・セキュリティなど幅広い事業を展開しています。 そのため、万が一「設計が合わないかも…」と感じた場合でも、キャリアチェンジが可能◎実際にキャリアチェンジを経て活躍している社員もおり「転職以外の選択肢」がある点も魅力の1つです！ ＼今後もニーズが途絶えない安定事業／ 公共施設からビル・一般住宅にいたるまで電話・ネット回線を開通させるための設計業務を担当。 電柱の設置位置や配線ルートなどを検討し、図面に落とし込みます。デスクワーク中心ですが、現地調査や行政・発注元との調整業務などもあり、一貫して携われるやりがいもあります！ また、AIが代替できないお仕事のため、将来性もバッチリです◎
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- 八王子散田テクノステーション 東京都八王子市散田町4-5-9 （日本コムシス株式会社 ビル内）
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- 月給25万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※時間外手当は全額支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定
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設立 1995年
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従業員数
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- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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賃貸物件の管理事務／年休130日～／土日祝休／月給26万円～
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- オーナー様からの委託を受けた収益賃貸物件の管理・運営をお任せします。営業担当者との連携やスピード感が大切です！ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■窓口業務： 入居者様からのお問い合わせに対応。 修繕手配や業者とのスケジュール調整、報告書の作成までを担当します。 ■募集業務： 入居者様を募集するため、物件の図面を作成し、広告を掲載します。 広告は自由なセンスで工夫できるため「この写真を使った方がいいかも！」といったあなたの感性を発揮できます。 ■契約・更新業務： 各種契約に必要な書類を作成します。定型フォーマットを用意してありますのでご安心ください。 宅建資格をお持ちの場合には、重要事項説明（リモートメインでのご説明）もお任せします。 ／ 仕事のPOINT ＼ ●アイデア発信も歓迎！● 信頼関係を構築することで、オーナー様からご相談をいただくことも。 いただいた声や経験・アイデアをもとに、物件の価値の向上につながるご提案もできます。 ＜例えば…＞ 『ランニングコストを抑えるため、アクセントクロスに張り替えませんか？』 『この設備を導入すれば、お部屋の付加価値が上がりますよ』 …など ●普段会えない方のお話を聞くチャンス！● 物件を所有しているオーナー様と実際にお会いすることも。中には普段の生活では会うことのできない職業の方もいらっしゃるため、不動産以外にも貴重なお話を伺うチャンスもあります。 入社後は… ━━━━━━━━ 経験者の方であってもお仕事に慣れるまで、きちんと寄り添います。 社内システムやルールなどを丁寧にお教えするのでご安心ください！ 【 約2週間 】 当社の事業内容や、お任せする業務内容などを座学で学んでいただきます。 ▼ 【 ～1カ月目 】 電話・メールの応対や、書類作成など、内勤業務を中心にお任せします。 ▼ 【～3カ月目 】 入居者様の窓口業務や契約・更新業務をお任せします。
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- 【転勤なし】 ■東京都渋谷区広尾5-19-4 SR広尾5階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩13分 受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 【月給26万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋諸手当】 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、 月3万7140円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★宅建をお持ちの方は【月給28万円～（固定残業代含む）】からスタート★ ※固定残業代（月22時間分／月4万円～）を含む／超過分追加支給 ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りの一つひとつを評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 物件管理・運用に関わる成果だけでなく、日々社内に対する発信や、コツコツ真面目に業務に取り組む姿勢など…プロセスも丁寧に評価し、社員ひとりひとりに還元していきます！
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設立 1981年
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従業員数
22名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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木造住宅の設計職／年間休日122日／リモート可能／転勤なし
- NEW
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- プランニングからお客様への提案、新商品開発まで一貫して関わることができ、自分の設計アイデアを直接商品に反映できるポジションです。 また、設計業務に加え、業務改善や組織づくりにも携われる裁量の大きい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■木造分譲住宅の企画・設計 ■お客様へのプレゼンテーション・折衝 ■新商品開発 ■課内の管理体制構築、業務フローの改善 など ＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTを通じて設計業務に慣れ、プランニングやお客様対応、新商品開発など幅広い業務に段階的に挑戦できます。 経験に応じて裁量ある仕事も任され、スキルを存分に活かせる環境です。 ☆★ 欅乃ハウスのここがPOINT ★☆ ◎自分の設計が街の風景になる！ プランニングから商品化まで一貫して関われる分譲住宅だからこそ、自分のアイデアがそのまま形になり、街の景色として残ります。 経験を活かしてダイナミックな設計に挑戦できる環境です。 ◎自分らしく働き、スキルを最大限に活かせる環境！ 現場業務と在宅での事務作業を自分で調整できるため、メリハリのある働き方が可能です。 月平均残業は10時間以内と少なく、仕事とプライベートを両立しながら、経験やスキルを活かして理想のキャリアを描ける環境です。 ◎裁量大きく、組織づくりにも挑戦できる！ 設計業務に加えて、業務改善や課内の体制構築にも関われます。 少数精鋭の組織だからこそ、自分の経験やスキルが組織価値として反映され、成長フェーズの会社でキャリアを広げられます。
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- ＜本社＞ 東京都立川市羽衣町2-4-9 高木ビル ［アクセス］ ◎南武線「西国立駅」より徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給40万円～（固定残業代含む） ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7,000円～9万2,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
