29ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,325 社中 1,401〜1,450 社を表示
設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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国内or海外営業/年休128日・土日祝休み/賞与5~6カ月分
- 締切間近
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- 国内or海外企業に向けたルート営業をお任せ! (適性・希望を考慮して、いずれかをお任せします) 当社の強みは… 理想の寸法精度・硬度を実現できる、 圧倒的な技術力・加工力・提案力。 ―――――――――――――――― 自社製造で確かな品質とスムーズな対応を可能とし、多くの信頼を獲得しています! ▼ だからこそ… 長くお付き合いのある取引先ばかりですので、商談はスムーズ!成果を上げやすい環境です♪ 【製品例】 電気・水素自動車の主要パーツ、新エネルギー、半導体、 食品加工の機械部品、産業用ロボット、プラント設備など 【 仕事の流れ 】 ▼取引先を訪問し、製品紹介や必要に応じた製品の提案 ▼注文確認や受注対応 ▼受注内容(量・価格・金属の種類・納期)を社内共有 ▼製造チーム・設計チームと打ち合わせ ▼納品 ※担当社数:約10社 最初は無理のない範囲からお任せしますので、ご安心ください。 |POINT| ●憧れの海外営業に挑戦するチャンス 主な取引先は、東南アジア・台湾・アメリカ地域のメーカーや工場など。英語力に自信のない方であれば、最初は日本語可能な日系企業を中心にご担当いただくことも可能です! ●提案に集中できる分業制 アシスタントが業務をサポート!お客様により寄り添える体制を整えています。また、自社製造・設計チームが技術面からもしっかりバックアップします◎ ●裁量を持って活躍可能! どのようにアプローチし、お客様へ提案を進めていくかはあなた次第!自分の強みを活かした営業へと成長できます。海外営業となった場合は、出張の頻度も自分で見極めて判断してOK。必要以上の出張を行うことはありません。 ●収入アップ&スキルアップもスピーディー 既存対応に加えて新規顧客開拓を行い、早期年収アップや自己成長も実現できる環境です! ●キャリアの選択肢も多彩 第一線で活躍し続け、営業のスペシャリストになるもよし、マネジメントの道を選ぶもよし!理想のキャリアを選べます。
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- 【本社勤務/直行直帰OK/転勤なし】 ★バイク・自転車通勤OK/マイカー通勤相談可 本社:大阪府大阪市中央区上町1丁目19番5号 YAMCOビル < アクセス > ・『谷町六丁目駅』から徒歩12分 ・『谷町四丁目駅』から徒歩12分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 < 営業エリア > 本社のある大阪府をはじめ、京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県などの関西圏や愛知県を中心とした全国各地。 ★関西・関東を中心に、東北・中部・北陸・中国・九州といった全国と海外に、クライアントがいます!
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- 月給:25万円~40万円 + 各種手当 + 賞与年2回 + 決算賞与 ※給与は、年齢・経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ★成果はしっかりと評価し、賞与や昇給という形で還元します! < 年収例 > ●年収1000万円(48歳) ●年収800万円(45歳) ●年収640万円(40歳) ●年収550万円(35歳) ●年収480万円(30歳)
設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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個別指導塾の校舎マネジメント/授業なし
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- 個別指導塾の“運営責任者”として、校舎運営をお任せします。 講師が授業に集中できる環境を整え、生徒や保護者に安心して通っていただける校舎をつくることがミッションです。 具体的には… ■生徒の目標達成に向けた運営方針づくり 生徒一人ひとりの目標に合わせ、講師と連携しながら学習プランや指導方針を考えます。校舎全体として生徒を支える体制を整える役割です。 ■講師のマネジメント 講師の採用、育成、評価、シフト管理などを担当します。飲食店や小売店で培った経験を存分に活かせる業務です。 ■保護者対応・入塾希望者へのご案内 保護者様との面談や問い合わせ対応、入塾を検討されている方へのご案内も大切な仕事です。相手の要望をくみ取り、信頼関係を築く力が活かせます。 ■校舎運営に関する数値管理 生徒数、問い合わせ数、入塾率などを確認し、より良い校舎運営に向けた改善を行います。店舗で売上や客数、コストを見ながら改善してきた経験がある方は、スムーズに慣れていただけます。 <入社後のサポート> 業界知識を効率的に習得するための集中研修をご用意。あなたのマネジメントスキルと融合させ、早期に校長としてご活躍いただけるよう、万全の体制でバックアップします。 <希望のない転勤はありません> 勤務校舎は現在のお住まいから通勤可能な範囲(1.5時間以内)で最大限考慮します。「地域に根差して長く働きたい」という方にも安心の環境です。 <明確な評価とキャリアパス> 入社半年~1年での校長昇格も可能です。その後は複数校舎を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の管理職への道も拓けています。 ★POINT★ ◎飲食・小売・販売などの店舗運営経験歓迎 ◎授業なし!マネジメントに専念できる ◎残業ほぼなしでメリハリのある働き方が可能 ◎GW、お盆、年末年始など長期休暇あり! ◎希望のない転勤を伴う異動なし※通勤圏内で勤務可
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- <馬渕個別の各校舎> ★いずれの校舎も駅チカで通勤便利! ★勤務校舎は最大限考慮! ★校舎のあるエリア★ ■大阪府/茨木市/河内長野市/交野市/高槻市/堺市/守口市/寝屋川市/吹田市/摂津市/泉大津市/大阪狭山市/大阪市/大東市/池田市/東大阪市/藤井寺市/豊中市/枚方市/箕面市/門真市/和泉市 ■兵庫県/尼崎市/芦屋市/神戸市/西宮市/川西市/宝塚市/明石市 ■京都府/京田辺市/京都市 ■滋賀県/近江八幡市/草津市/大津市 ■奈良県/橿原市/香芝市/生駒市/奈良市/北葛城郡 ※遠くても最寄り駅から1.5時間以内の校舎に配属 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ■未経験者 月給27万円~40万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円~1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者 月給30万円~45万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円~7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円~2万円を支給。超過分は別途支給。 ★経験者は現職(前職)の待遇を考慮致します
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設立 1986年
従業員数 128名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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社史・記念誌の編集/年収320万円~490万円/年休121日
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- 社史や記念誌を作るための ディレクション全般を担うポジション。 手がける社史は書籍だけでなく、映像やWebサイト SNS、マンガなど、多様なメディアを扱います。 あなたには、そのプロジェクトの「まとめ役」をお任せします。 <具体的には> ◆外部のライターやデザイナーとのやり取り ◆スケジュール通り進んでいるかの確認・進捗の管理 ◆コンテンツの企画や編集、制作 ◆プロジェクトの予算管理 など ※変更の範囲:会社の定める業務 <制作期間について> プロジェクト1つにつき、半年~2年程度、 長いものでは2年以上かかるケースも! 企業様や案件により様々ですが、 1つの作品に時間をかけて じっくり向き合えるのが特長です! ─────── *入社後の流れ ─────── まずは先輩スタッフのチームに入り、 アシスタントとしてお仕事の流れを覚えていきます。 「ディレクションって難しそう…」と 思うかもしれませんが、ご安心ください! わからないことがあれば、先輩がその都度 優しく教えますので、なんでも聞いてくださいね♪ ▼ お仕事に慣れてきたら、メイン担当として 様々な社史や記念誌のディレクションに挑戦! あなたのペースでじっくり成長していけます。 ──────── *この仕事の魅力 ──────── ★カタチに残る、大きな達成感 数年かけて、お客様とじっくり関係を築きながら、 会社の歴史や込められた想いをカタチにします。 無事に完成して、喜んでいただけた時の達成感はひとしおです! ★幅広いスキルが身につく 本だけでなく、Webや映像など幅広いメディアに 関わるため、未経験から一生モノのスキルを磨くことができます。 ※編集アシスタント(契約社員)も同時募集中※ <主な業務内容> ■Excel・Word等を使用した編集補助業務 ■校正・校閲 ■資料作成・データ入力・表計算 ■原稿整理・修正・スキャン・コピー等 □時給1,250円~ □詳細はお問い合わせください
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- ■東京本社 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4階 ★週1回リモートワーク可能(条件による) ■大阪本部 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13番9号 新大阪MTビル1号館9階 ★週1回リモートワーク可能(条件による) ■名古屋支社 名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング3F ★週1回リモートワーク可能(条件による) 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分 ■大阪本部 各線「新大阪駅」より徒歩4分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線・名鉄線・JR東海線「金山駅」より徒歩10分
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- ■月給23万円~35万円+残業代全額+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
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設立 1953年
従業員数 1,600名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全2件
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営業事務/未経験歓迎/熊本/年休130日/賞与4.5カ月分
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- / ワークライフバランス◎ \ ★年休130日・土日祝休み ★残業月10.1時間・原則定時退社 ★夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ★昨年賞与4.5カ月分 当社は、【健康経営優良法人(ホワイト500)】に認定されています。 / 創業から78年連続で黒字経営 電設資材シェアトップクラス \ 当社では電気工事に欠かせない「ケーブルラック」や「レースウェイ」などの電設資材を取り扱っています。 電気のケーブルをまとめるため、普段は壁や天井の中にあり、目にすることはありませんが、電気を通すために重要な製品。 大手ゼネコンの工事でも多く使用されおり、大手鉄道会社や大規模展示場など、全国各地に納入しています。 ※熊本県内では、熊本駅ビルや阿蘇くまもと空港にも当社製品が採用されています! ●仕事内容 ……… 社内の各部署と連携しながら、パートナー企業へのご対応をお任せします。 ■受注対応 ■納期調整 ■見積書・顧客向け資料の作成・発送 ■製品への問合せ対応 ■営業担当者不在時の来客対応 ■他部門との連携(請求書、納品書処理など) ◎顧客対応は電話またはFAXがメインとなります(既存顧客が8割) ◎顧客からの注文処理がほとんどで、問い合わせがあった場合も、他部署や周囲の先輩と連携しながら、対応していけば問題ありません。 ●入社したら ……… 入社後は3カ月間のOJTで、業界・当社についてや、受注システムへの理解を深めていただきます。 当社の製品数はなんと1万8千点と多岐にわたりますが、働く中で少しずつ「こんな製品があるんだな」と学んでいく姿勢があればOK。 ▼ 入社3カ月程度を目安に、業務の流れを理解できているかなど、先輩がしっかりWチェック。 成長スピードに合わせて、少しずつ独り立ちしていただきます。 もちろん、分からないことはすぐに近くにいる先輩にいつでも相談できますので、ご安心ください。
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- 【熊本市で募集中/マイカー通勤OK!】 ■熊本営業所 熊本県熊本市南区流通団地1-43 <アクセス> ・豊肥本線「平成駅」より徒歩約24分 ・熊本都市バス「流通団地」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK(駐車場あり) ※U・Iターン歓迎
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- 月給22万600円~31万3700円+ 各種手当 + 賞与年2回(昨年実績:4.5カ月分) ※残業代は別途支給します ■平均年収 役職者平均年収:1,057万円 一般社員平均年収:693万円(入社2年目以降の社員が対象) ※掲載年収は実績に基づく平均値です。経験・スキル・会社業績等により変動します。
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品質保証・管理/経験不問/賞与4.5カ月分/年休130日
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- 当社は創業以来、電気工事に使用される、パイラック・レースウェイ・ケーブルラックなど、電設資材の研究開発・製造・販売を手掛けています。 今回は業務範囲拡大に伴い、当社製品の品質を守る【品質保証部】の人員を募集します。 ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ ▼品質検査 自社で開発・製造しているケーブルラック、パイラックなどの電設資材を検査。 測定器(3D測定機やノギス)などの検査機器を使って業務を進めていきます。 ▼品質改善 製品の品質を向上させていくための改善・提案業務も担当。 社内連携も盛んな当社では、製造部門や技術部門、営業部門と社内調整を行い、品質維持・向上に取り組んでおります。 ▼環境負荷物質(RoHS指令など)への対応業務 環境に配慮した製品の製造を行なっていることを証明する書類を作成。 ※基本的にはフォーマットに沿って作成を進めていきますが、場合によっては環境負荷物質規制に対し、お客様の要求に合った内容を調査して、各種データをまとめ回答することもあります。 ◎ほか、上記にかかわるデータ修正・蓄積も行い、品質管理に取り組んでいます。 <商材について> 当社の電設資材は、社会インフラを支えていく上で欠かすことができないものであり、省施工、省資源を実現した商材を製造、販売しております。 あらゆる建物や設備の中で、当社製品は使われております。 ◆入社したら  ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTで業務の進め方をお教えします。 自社で開発・製造を行っており、取り扱う製品数は1万8千点と多岐にわたりますが、少しずつ知識を学んでいきましょう。 だいたい入社2~3年で、それぞれの製品の特徴や検査についての理解が深まっていきます。
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- 【亀戸駅より徒歩7分】 東京都江東区亀戸2-40-1 <アクセス> JR総武線・東武鉄道亀戸線「亀戸駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万5700円~31万3700円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.5カ月分) ■平均年収 役職者平均年収 :1,057万円 一般社員平均年収:693万円(入社2年目以降の社員が対象) ※掲載年収は実績に基づく平均値です。経験・スキル・会社業績等により変動します。
設立 1936年
従業員数 1,050名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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福祉用具の配送スタッフ/賞与年2回/完全週休2日/未経験歓迎
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- 福祉用具の配送・使用方法のアドバイス・組み立て・メンテナンスをお任せします。 9割以上が未経験での入社で、安心して長く働けます! 《入社後の流れ/サポート充実》 ▼最初の1カ月 まずは福祉用具に触れながら、メンテナンス方法を習得します。 ▼2カ月目~/先輩スタッフに同行 倉庫でベッドの組立方法を覚えながら、先輩スタッフに同行。 コミュニケーションの取り方や事務処理業務なども覚えていきましょう。 ▼3カ月目~/習熟度に応じて配送デビュー あなたのペースでスキルを身に付けられ、 ひとり立ち後も上司や先輩が近くでフォロー。安心して勤務できます。 ★福祉用具に関するアドバイスを行う専門家 「福祉用具専門相談員」の資格取得も目指します。 《お仕事内容》 ■介護用品や福祉用具(電動ベッドや車いす、手すり、杖、歩行器など)のお届け ■使用方法の説明やアドバイス、商品の組み立て ■商品のメンテナンス(一部営業所) ■商品のご提案 *お届け先:ご利用者様のご自宅や介護施設、病院や会社など 1人でご利用者様宅に訪問することはほぼありません。提携先の方に同行して配達します。 *訪問数:1日7~10件程度(配送・回収含む) *移動時間:片道30分~1時間程 *運転する車:ハイエース \Point!/ 【★】人の役に立っている実感 「おかげさまで外出できるようになりました」などご利用者様やご家族から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 【★】配送+αの心遣いが活きる 福祉用具の使い方のご説明や体に合わせた調整など、快適な生活まで支えるのが当社配送スタッフのミッションです。 【★】居心地の良さ抜群の社風 定着率90%以上。穏やかな社員が多く明るい雰囲気です。 配送中は一人でのびのび、帰社後は落ち着いたメンバーと準備ができる環境です。
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- 【転居を伴う異動なし/希望勤務地考慮】 京都・兵庫・大阪の各営業所での勤務 ※勤務地は希望を考慮して決定します! ※I・Uターン歓迎です! ■東大阪営業所 大阪府東大阪市若江西新町1-13-6 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩11分 ■兵庫営業所 兵庫県尼崎市道意町5-43-1 阪神本線/阪神なんば線「尼崎センタープール前駅」より徒歩6分 ■南大阪営業所 大阪府松原市大堀1-1-12 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩21分 ■京阪営業所(新規オープン予定) 京都府京田辺市大住池ノ端66 JR「大住駅」より徒歩18分 ※全拠点屋内禁煙(受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり)
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- 月給21万円~30万円+時間外手当+各種手当 ※上記月給には一律支給の外勤手当、運転手当、住居手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給、通勤費は当社規定内で支給いたします ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
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設立 1969年
従業員数 1,806名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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ビルメンテナンス/未経験歓迎/年間休日123日以上/手当充実
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- ★竹中グループの安定基盤×有名な建物を支えるやりがい★ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。大手「竹中工務店」グループが手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。 / 具体的には…? \ ▼施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ▼設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ▼点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ▼各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 <急なトラブル対応はほとんどなし!> 大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しや休日出勤などもありません。 <必ず、チーム制で行います!> なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です◎ / 入社後の流れ \ ▼ まずは基礎研修 名古屋支店にて、安全教育(安衛法、脚立、安全装備品使用方法)、コンプラ・ルール研修(セキュリティ、検針、ハラスメント)などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修 配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。 一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね! ▼ じっくり成長 1年~最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。 ★未経験者も経験者も活躍中!★ 同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も!
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- ★★名古屋市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。(ビル・商業施設・学校・病院など) ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内(愛知、三重、岐阜、静岡)で転勤の可能性があります。 < 名古屋支店 > 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 < 伊勢エリア拠点 > 三重県伊勢市船江町1-471-2 伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分 < 浜松エリア拠点 > 静岡県浜松市東区薬新町45 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 ※受動喫煙対策:あり
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- <月収例> 月収36万円(社員/30歳/5年目) └内訳:月給28万円+諸手当8万円 月収42万円(初級役職者/35歳/10年目) └内訳:月給34万円+諸手当8万円 === <月給> 【経験者の方(関連資格を2つ以上お持ちの方)】 月給23万7000円~25万7000円 【未経験者の方】 月給22万4000円~ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
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清掃品質管理/土日祝休み/年休123日/残業月10h程
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- 愛知県・三重県内を中心に、オフィスビルや大学、病院、商業施設などの清掃業務の品質を管理いただきます。 未経験からマネジメントスキルの学べる上流業務で、スキルアップが叶う環境です。 ★未経験向けに研修も充実!詳細は下記「安心の研修サポート」をご覧ください! 【具体的には…】 仕事は大きく分けて、下記2つの業務で構成されます。 1.新規物件の見積もり作成(月2件~3件ほど) ―――――――― ▼現地調査、見積もり作成 中古物件の場合、現在の清掃会社の作業内容・床材の種類や汚れ具合・建物の美観状態などを確認します。新築物件の場合、図面をもとに見積もりを作成します。 ▼仕様設計、提案 調査結果に基づき、最適な清掃仕様を設計。 「床の黒ずみの除去」など、建物の価値を高める提案も行ないます。 ▼コスト調整 仕様に基づき、協力会社から見積もりを取得。価格交渉を行ないます。 ▼引き渡し 最終的な見積もりを営業に渡し、契約までサポートします。 2.既存物件の品質監査(月10件ほど) ―――――――― ■品質チェック 契約に基づいた清掃品質が維持されているかを確認するため、定期的に管理物件を巡回。チェックシートに基づき、「トイレは清潔か」「エントランスにホコリがたまっていないか」といった美観を点検します。件数は月10件ほどです。 ■是正活動 点検で問題が見つかった場所があれば、協力会社の担当者と同行。その場で具体的な是正ポイントをお伝えします。 ■監査項目の拡張 美観のチェックを中心に、今後は「協力会社が適切な教育を実施しているか」や「作業員の安全は確保されているか」といった、契約・教育・安全管理の領域にも監査範囲を広げていく予定です。 ※2名~3名のチーム体制で名古屋支店の管轄案件を管理 ※清掃関連物件はトータルで100件以上ありますが、お互いにサポートし合いながら仕事を進めています
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- ★名古屋支店募集 ★転勤なし★直行直帰OK★車通勤可 ※月1回程度、三重県・岐阜県・静岡県など近郊の拠点への出張や早朝出勤があります ※出張の場合は宿泊費を出張手当として全額会社負担、早朝出勤の場合は早い時間に帰宅でき定時を守れます ※1グループにつき1台の社用車があり、場合によっては社用車での直行直帰も可能です < 名古屋支店 > 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル ・地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【未経験者の方】 月給22万7000円~ ※残業代は別途支給いたします。 【経験者の方】 月給25万7000円~ ※簿記資格などをお持ちの方、事務などの業務経験者が対象です。 ※残業代は別途支給いたします。 いずれの場合も、経験・能力を考慮のうえ優遇します。
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設立 1961年
従業員数 114名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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経理/月給26万円以上/年収420万円以上/年休125日
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- ■経理業務全般 出納管理や資料作成、仕訳入力、月次決算、年次決算までを一貫してお任せします。経営管理部には先輩社員4名が在籍しているため、基本的な業務の流れを教わりつつ、できることから担当していきましょう。 <将来的には、こんな業務もお任せします> ■業務フロー改善 経営陣や現場社員とコミュニケーションをとり、よりスムーズに情報の受け渡しや管理が進むよう、改善案を練ります。これまでの経験も活かしながら積極的にアイデアを出し、業務効率化をサポートしてください。 ■関連会社の経理/財務業務 一部事業を分社化したグループ会社の進捗管理や必要書類収集、申請手続きなどもお任せ。もちろん、先輩社員に随時相談できますので、スキルアップを図りながら、連携して期日までの対応を進めていきましょう。 ■財務関連業務 先輩社員とともに、資金調達や予算計画の立案などにも携わります。もちろん、入社段階では財務業務の経験はなくてOK。先輩社員や経営陣と意見を交わしながら、将来的に会社経営に深く関わる業務も経験していただきます。
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- 【本社】東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル3階 ★転勤はありません ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 \こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける!/ 当社は2年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて!」と、訪れた方に驚かれることも多いんです! ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給 26万円~34万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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人事担当/賞与4カ月実績/年休125日/土日祝休/残業少なめ
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- \自由度高く、さまざまなことに挑戦できます/ “決められたことをこなす”だけじゃなく、自分の手で会社を動かしている実感が得られるポジションです。 【具体的には】 …………………… ■採用における戦略の企画・立案 ■イベントの実施 ■応募書類の選考および面接対応 ■選考スケジュールや進捗の管理 ■社員研修プログラムの企画・運営 ■キャリア形成や成長支援など、人材育成業務全般 ■採用媒体・人材紹介会社などの選定と調整 ■派遣会社対応 【入社後の流れ】 …………………… ▼業界・企業理解 会社説明会用の資料で、ナベカヰの事業内容や解体業界の基礎知識を学びます。 ▼実践トレーニング 実際の会社説明会を想定し、先輩社員を相手にロールプレイングを行います。 話し方や説明のポイントを身につけていきます。 ▼業務の引継ぎ・実務開始 業務の引継ぎを行いながら、少しずつ採用業務をスタート。 一つひとつ段階を踏みながら、徐々に業務の幅を広げていける環境です。
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- 【東京都/転勤なし/移転したばかりのおしゃれなオフィス】 ■本社/東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル ┗JR「亀戸」駅から徒歩約8分 ┗JR「錦糸町」駅から徒歩約10分 \こだわりのデザイナーズオフィスで快適に働ける!/ 当社は3年前に本社を移転し、おしゃれなデザイナーズオフィスに生まれ変わりました。 ビルの3Fと4Fには癒しのテラスもあり、晴れた日はここでランチを楽しんだり、仕事の合間にコーヒーブレイクをしたり♪ 「解体業のイメージとは全然違う。こんなにキレイでかわいいなんて!」と、訪れた方に驚かれることも多いんです! ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 【採用関連業務の経験者】 月給24万円~+諸手当+賞与(年2回・決算賞与) ※経験・能力等を考慮の上、決定します。
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設立 1998年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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管理部総務/年間休日124日/賞与年2回/月給27万円~
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- ■具体的には■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【総務】 ・電話応対 ・データ収集、管理 ・受注、発注、契約管理 ・労務管理 ・会議資料の作成 など 【採用】※新卒採用メイン ・広告媒体選定、人材サービスの運用 ・採用スケジュールの計画や調整、面接官スケジュール調整、面談対応 ・学校訪問、オンライン会社説明会の進行 など 【経理】 ・売上、仕入の請求書発行 ・各種支払い業務 ・会計士とのやりとり など \POINT/ ★業務は部署内で分担 チームで効率的に業務を進められるよう、毎日の朝礼などで情報共有を行い、それぞれの業務状況に沿ってタスクの割り振りを行っています。 チーム制だからこそ、より効率的・効果的な動き方が可能です。 ★会社の屋台骨として頼られる存在へ 社内のさまざまな部署と関わりながら会社の事業全体を支えています。 各部署と対等な関係性を築いており、連携が取りやすいことも特長です! ★改善のアイデア・意見を発信 管理部門では、会社をより良くする仕組みづくりにも積極的に取り組んでいます。効率化・改善に向けたアイデアは大歓迎! <過去の事例> ・採用の年間スケジュールの見直し ・新しい採用計画の立案 ・請求書発行の業務フロー改善 ・資料の電子化 など アイデアを発信し、良い提案はスピード感を持って実行。自分の仕事が会社を動かしている実感を持てる環境です。 ■入社後の流れ■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽入社時研修・OJT 実務に触れながら、先輩社員からマンツーマンでそれぞれの業務の流れ・進め方を掴んでいきます。 ▽独り立ち 定例業務についてはおおよそ3カ月ほどでの独り立ちを想定。 それ以外の業務についてもまずはできることから、少しずつ業務の幅を広げていけます。 ■キャリアパス■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 半年に1度の人事考課はもちろん、日常の中で上長とキャリアについて話す機会も多数! マネジメント職・役職者への昇格も視野に着実な成長が叶います。
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- 【転勤なし/住宅手当あり】大阪本社もしくは東京支社 ■大阪本社:大阪府大阪市中央区南船場2-1-3 フェニックス南船場ビル5F ・Osaka Metro堺筋線「長堀橋駅」より徒歩3分 ・Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩6分 ・Osaka Metro堺筋線「心斎橋駅」より徒歩9分 ■東京支社:東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル5F └JR線、東急東横線、東京メトロ銀座線・半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩10分 └東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)
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- 月給27万円~35万円(固定残業代含む) ★経験・スキルを考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分・月3万円~4万8,000円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1967年
従業員数 1,667名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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健診予約事務・健診受付事務・営業事務・一般事務/年休126日
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- ◆具体的な業務内容 ………… ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せいたします。 【1】健康診断の予約受付(事務業務) ■電話・メールでの健康診断予約受付 ■専用システムへのデータ入力 ■予約内容の確認・調整業務 ※デスクワークが中心/電話対応が多め 【2】健康診断当日の受診受付対応 ■来院された方の受付・ご案内 ■書類の受け渡し、簡単な説明対応 ■現場スタッフとの連携 ※対面での接客が中心/立ち仕事の時間が多い 【3】営業事務 ■電話・メール対応 ■見積書・契約書・請求書などの書類作成 ■営業資料や提案書の作成補助 ■スケジュール管理・会議調整 ■営業担当者との連携・サポート ■顧客からの問い合わせ対応 【4】一般事務 ■データ入力 既存顧客などの健診に必要な情報を基盤システムへデータ入力 ■基盤システムの登録情報のチェック 属性情報・検査項目・料金設定など登録データのチェック作業 ◆入社後の流れ ………… ▼STEP1:入社時オリエンテーション ・当法人の理念・協会内のルールをレクチャー ・社内対応力の向上に向けた研修動画も充実 >>業務全体の流れを理解します。 ▼STEP2:OJTで実務スタート ・先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ ・事務作業・受付対応を少しずつ担当 >>わからないことはすぐに聞ける環境です。 ▼STEP3:成長進捗の確認 ・チームでサポートしながら習得状況を確認 ・成長スピードに合わせて業務をお任せ ※成長レベルに合わせて丁寧にサポートしていきますので、未経験の方でも1カ月で独り立ちできます!
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- 【転勤なし/博多駅より徒歩7分】 ■九州事業本部/福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-5 博多石川ビル <アクセス> JR「博多駅」徒歩7分 西鉄バス「テレQ前」徒歩4分 地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- 月給21万円~+賞与年2回(昨年度実績50万円) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
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設立 1992年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理・財務/月給35万円~/昼食補助あり/駅チカ/転勤なし
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- 【業務内容】 <経理> ・仕訳入力、各種伝票処理、入出金管理 ・勘定科目の照合、残高確認 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表作成の補助、会計監査対応 ・税務申告補助 <財務> ・予算管理、資金繰り表の作成 ・財務分析、経営資料の作成 ・金融機関との折衝、資金調達業務 ・税務調査対応 ・事業報告書の作成や提出 ・経営陣への報告・提案など経営サポート 【入社後の流れ】 入社後はこれまでの経験を活かしながら、業務に取り組んでいただきます。 <経理> 決算担当として、今まで培われたスキルを発揮してください! メイン担当として顧問税理士と相談しながら業務を進めてください。 <財務> 金融機関との打ち合わせや資金調達に関する手続きのサポートなどからスタート。 業務の流れや社内体制を理解しながら、財務戦略や資金管理などの業務に携わっていきます。 \このポジションの魅力/ ルーティン業務だけでなく、資金計画や財務分析、経営資料の作成など、会社の経営に関わる幅広い業務に携われる点が魅力です。不動産業界ならではの大きな取引に関わる機会もあり、経理・財務の専門スキルに加えて経営視点も身につけることができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/「谷町四丁目駅」から徒歩4分】 大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 <アクセス> ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円以上支給。 ※超過分は別途、追加で支給いたします。
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設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件選択制/年休125日以上/フルリモート
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- 幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。 \さらに!/ 案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい!」という方にもぴったりです! ━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発 生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発 バックエンド(Java/Python等)からフロント(React)までワンストップで担当。アジャイル環境で企画~リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト 車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。
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- \ フルリモート★全国からご応募OK! / ■本社: 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心 <アクセス> ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
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- ■月給33万円~90万円+諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01|20代後半・若手エンジニア 28歳/開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円(+100万円UP) ▼02|30代前半・即戦力+PLクラス 38歳/開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円(+130万円UP) ▼03|40代前半・PM/上流工程 42歳/PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円(+150万円UP) ▼04|40代後半・経験重視型 47歳/業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円(+150万円UP)
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設立 1979年
従業員数 3,120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人工衛星も運ぶ特殊輸送エンジニア/未経験歓迎/土日祝休
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- 特殊な設備や技術を要する機器・装置の梱包から輸送、組み立てまでトータルで対応します。 ────輸送例──── ■先端精密機器(有機EL・液晶・半導体の製造設備など) ■宇宙航空関連(人工衛星、航空エンジン、制御装置など) ■ほか特殊精密機器・装置 ────仕事内容──── ▼梱包 わずかなホコリも取り除かれたクリーンルーム内での作業など、技術と機材を駆使した梱包を行います。 機器の特性に合わせ、使う資材や取り回しの位置なども、適切に対応します。 ▼搬出・出荷 フォークリフトやクレーンなど自社機材を操作し、コンテナに積み込みます。 巨大重機も自社所有しており、業務を通じて専門機材を取扱えるようになります。 ▼輸送 陸路はもちろん、自社所有の船舶での国内・海外輸送や、空路でも対応します。 免許やスキルに合わせてトレーラーの乗務も担当可能です。 ▼搬入・設置 エンドユーザー先での組立、据付、調整作業まで一貫して担う案件もあります。 \POINT/ ◆幅広い専門技術が身につく 特殊な重機の操作から、精密機器の取扱いに必要な電気・機械の知識まで、さまざまなスキルが身につけられる仕事です。資格取得の支援もあります。 ◆国内外で活躍可能 輸送先は国内・海外が半々くらい。数カ月にわたる海外への大型輸送プロジェクトに参画することもできます。案件状況や希望に応じ、国内メインの担当も可能です。 ────未経験から活躍──── ■入社時研修あり 事業内容、機材の取扱い、先端精密機器の概要、安全上の注意事項など、基礎となる知識をレクチャーします。 ■教育担当からの手厚いフォロー 実際の現場で、1対1で先輩の指導を受けながら、まず簡単な作業から担当いただきます。業務は多岐に渡りすぐに覚えられるわけではなく、じっくり育成していきますので安心してください。
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- 【転勤なし/希望を考慮し配属】東京本社、茨城、福岡、熊本いずれかでの勤務です。 ◎東京本社/東京都江東区新木場1-17-4 ◎阿見事業所/茨城県稲敷郡阿見町大字福田字内野84-11 ◎門司事業所/福岡県北九州市門司区大久保2-10-1 ◎熊本事業所/熊本県菊池郡大津町大字大林1051 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 ※車・バイク通勤OK ★海外へのチャレンジも可能 欧米や、韓国、台湾、中国など、プロジェクトによって海外への短期出張もあります。 海外で活躍してみたい方も、ぜひご応募ください。 ※国内メインの担当も可能です。面接時にご相談ください
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- ・東京:月給35万円~45万円 + 各種手当 ・ほか地域:月給30万円~40万円 + 各種手当 《月収例》35万円(20代/経験3年/月給+諸手当) ※スキルや経験を十分に考慮して決定します ※試用期間中について…東京:月給31.5万円~/ほか地域:月給27万円~ 【 正当な評価制度のもと収入UP可能 】 社歴や年齢に関わらない、平等な評価を行っています。 実際、国内外の関係者50名のチームをたばねる30代のリーダーも。 日々の頑張りを、キャリアアップや昇給にしっかり反映する社風です。
設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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事務総合職(営業支援・オペレーション改善)年休124日
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- 基幹業務システムを使用して営業部門をサポートするポジションです。全面刷新されたばかりのシステムにおけるオペレーションの安定化や業務改善にも取り組んでいただきます。 【お任せする業務】 総合職として業務部門の主幹業務を担当していただき、幹部候補としての活躍を期待しています。 <具体的には…> 社内の専用システムを使用しての、商品・工事の積算や手配に関連する業務をお任せします。 ■積算資料の作成 ■在庫品、仕入品、工事の手配 ■検収、売上、入金処理 ======== この業務のポイント ======== 上記業務に関連する法令やルールについて、営業・技術部門への周知徹底なども行います。また業務マニュアルの作成や既存業務の見直しを行い、より良い社内オペレーションの構築を推進していくポジションです。 「任された範囲だけ」ではなく、自ら情報を集め、社歴や立場を超えてさまざまな提案をしていける面白さがあります。 \当社の魅力/ ◎創業128年の強固な経営基盤 ◎創業以来の黒字経営 ◎業界トップクラスシェア ◎金融機関・官公庁との取引7割 ◎平均勤続年数16年 ◎入社3年間の離職率10%以下 ◎育休からの復帰率100% 常に新しい価値を創造し、 安全・安心の未来を創造し続けるための、安定の環境があります。
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- 【借上社宅あり/東京・宮城・愛知・大阪・広島・福岡】 ★面接の際に遠方からご来社いただく場合は、交通費(新幹線・飛行機)を支給いたします。 <勤務地詳細> ■本店営業部・関東支社(東京都) 東京都中央区日本橋本町1-6-5 ツカモトビル5階 ■東北営業部(宮城県) 宮城県仙台市青葉区錦町1-1-5 クマヒラ仙台ビル ■東海支社(愛知県) 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社(大阪府) 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社(広島県) 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社(福岡県) 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※総合職での採用のため、キャリア形成上の異動・転勤の可能性があります ※転勤の対象者には借上社宅制度(家賃補助)や単身赴任手当が適用されます
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- 【月給】28万円~45万円+賞与年2回(平均支給実績5~7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
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法人営業/月給30万円/土日祝休/年休124日/賞与5カ月分
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- 自社製品を中心とした各種セキュリティ設備ついて、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 ━━━━━━━ 業務の流れ ━━━━━━━ ▼ヒアリング・提案 顧客の状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案。 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 ★セールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。 より技術的な面からお客さまへの提案が可能です。 ▼契約・納品・請求 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了! 売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。 ★売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。 公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ━━━━━━━━ 仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【提案しやすい営業】 需要はあるものの、まだまだ競合が少ないセキュリティ業界。 その中でも、当社はさまざまな分野のシステムや精密機械などの製品を取り揃えており、多くのお客さまに注目されています。 また、セキュリティへの関心も高まっていることから、セキュリティ対策へ投資する企業も増えており、提案がスムーズに進むことが多いです。 【テレアポや飛び込みでの営業は少なめ】 ホームページからのお問い合わせやパートナー企業(代理店)経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 特に金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。
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- 【借上社宅制度あり/直行直帰可/勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー14階 ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 \借上社宅あり!/ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5~6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員(35歳まで)については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【月給】30万円~45万円+賞与年2回(平均5~7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します。 ※残業代は別途支給します。
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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験95%の施設警備/毎年基本給UP・有休取得率85%
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- \嬉しいポイント!/ ◎未経験入社95% ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85%以上 ◎産育休取得実績あり/時短勤務制度(小学3年生まで) ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう! ┌――――――― └■入社後の流れ ………………… (1)初任研修(座学:3日間)/警備に関する法律や護身術、防災機器の使い方 (2)現場研修(OJT:1カ月)/先輩社員と一緒に業務に取り組んで仕事の流れを学ぶ (3)スキルアップ研修(随時)/スキルアップ研修や警備に関する検定や国家資格の取得 ┌――――――――― └■具体的な仕事内容 ……………………… ・モニター監視(座っての業務) ・施設内の巡回(短時間) ・受付・出入管理 ・トラブルの未然防止 ※力仕事はほとんどありません。 ※屋内業務が中心です。 ■1日の流れ例■ 9:00 出勤・引き継ぎ 10:00 モニター監視(座り) 12:00 昼休憩 13:00 巡回(15~30分) 14:00 受付対応 16:00 再びモニター監視 18:00 退勤 \ここに注目!/ ★警備はチームワーク! 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも! 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
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- 【大阪勤務/転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮!地域密着型で働けます! ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■大阪府全域 ・大阪市(浪速区・北区・中央区) ・堺市/高槻市/箕面市/四条畷市/枚方市/守口市/門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など <勤務先一例> ◎新聞社のセキュリティスタッフ(大阪市) ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ(門真市) ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ(大阪市浪速区) ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ(大阪市西淀川区) ◎病院のセキュリティスタッフ(守口市) ※受動喫煙対策:あり(施設により異なる)
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- 【月収例】 月収27万3,000円(月給20万7,000円+各種手当)+賞与(年2回) ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当(40時間分)を含みます <初任給> 月給20万4,100円~20万7,600円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
設立 1972年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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アパレルメーカーの事務スタッフ/未経験歓迎/賞与年2回支給
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- 自社の商品が企画・製造・販売される過程で発生する一般事務業務・サポート業務をお任せします。 元アパレル販売スタッフなど、「アパレルが好き」なメンバーが活躍しています。 ―――――――― ★具体的な仕事内容★ ■一般事務業務 ・電話・来客対応 ・売上データ入力 ・請求書発行 ・現金、小切手の管理など ■営業サポート ・展示会の準備 ・マネキン撮影補助など ―――――――― ★ご希望があれば、簡単な接客など事務作業以外にも幅広い業務に携われます! ―――――――― 【入社後は…】 まずは、電話応対など簡単な業務からスタートしていただきます! 面倒見の良い先輩が丁寧にお教えしていきますので未経験の方もご安心ください。
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- ★服装・髪型自由★/転勤なしなので、長く働けますよ♪ 【東京支社】 ・東京都中央区日本橋本町1-6-13 【大阪本社】 ・大阪府大阪市中央区南船場2-2-25 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円以上 ※一律の地域手当2万円を含みます。 ※残業はほぼ発生しませんが、発生した場合は残業代を別途支給いたします。 ※給与は経験・能力に応じて決定いたします。面接時にご相談ください。
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設立 2000年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全24件
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インフラエンジニア/年休125日/定着率95%/残業月10h
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- \商流の浅い設計・構築フェーズが中心!/ NTTグループなどの大手企業や金融機関・官公庁向けの案件に5~10名のチームで参画。 商流の浅いポジションで、インフラ領域の設計・構築を中心にお任せします。 ========== <業務例> ========== 【設計・構築】 上流工程として環境設計や構築、改善提案などを担当。 ◇サーバ/ネットワークの基本設計・詳細設計 ◇インフラ環境の構築・検証・リリース対応 ◇運用設計・手順書作成 ◇障害原因の調査、再発防止策の策定 ◇顧客との技術折衝、要件定義 ◇仮想化/クラウド移行などのプロジェクト対応 ◇運用チーム・ベンダーのコントロール 【運用・保守】 ◇サーバ/ネットワークの運用・保守 ◇監視業務、障害の一次対応・切り分け +++++++++++++++++++ 【案件例】 ◆サーバ/クラウド系 ◎サーバ設計・構築・保守 └場所:基本テレワーク └作業内容:Linux/Windows Serverの設計・構築、ベンダ調整、進捗・課題管理 ◎AWSインフラ・ミドルウェアの設計・構築・保守 └作業内容:オンプレからAWSへの設計・構築、ミドルウェアの保守 ◆ネットワーク系 ◎仮想ネットワークの新規構築 └作業内容:Cisco/ACIの構築 ◎ロードバランサーの設計・構築 └作業内容:BIG-IPの設計・構築 +++++++++++++++++++ \エンジニア同士のコミュニケーションも活発!/ 月1回の全社会議では情報共有や交流の機会を設け、 懇親会費用の補助制度も用意しています。 年1回のバーベキュー大会をはじめ、部門を越えて交流できる 社内イベントも活発に開催しています。
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- <東京23区を中心とした一都三県のプロジェクト先> ★週2日程度のリモートやテレワークを交えた ハイブリッド勤務/フルリモート案件あり ★転居を伴う転勤はありません ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- ■設計・構築 年俸400万円~500万円(固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を63,300円~79,120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■運用・保守 年俸334万円~400万円(固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を52,850円~63,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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SES営業(管理職候補)/月給37.5万円~/リモート可
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- 新部門の部長候補として、インフラ領域を中心に開発分野も含めた営業活動をお任せします。顧客開拓やビジネスパートナーの拡充・エンジニアの採用・稼働管理までを一貫して担い、体制拡大を推進するポジションです。 +++++++++++++++++++ ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 └年間計画をもとにした営業戦略の立案・実行 └営業目標数値の設定・調整・進捗管理 └過去実績の振り返り・データ分析 └売上・粗利などの数値計画の推進 ■営業活動(顧客・案件創出) └既存顧客の深耕営業 └休眠顧客の掘り起こし・関係再構築 └新規顧客の開拓(大手・中堅SIer中心) └顧客ニーズの把握、提案、条件交渉 └エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー(BP)開拓・体制構築 └ビジネスパートナーの新規開拓 └協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 └案件に応じた体制編成(プロパー+BP) ■採用・エンジニアフォロー └エンジニア採用面接・選考対応 └面談・目標管理シートの運用 └稼働状況の把握、課題抽出と改善提案 └顧客・現場との調整・フォロー +++++++++++++++++++ \フォロー体制も万全です!/ 課長クラスでの採用ですが、直後から丸投げするわけではありません。 既存部門長と連携しながら段階的に役割を広げていただきます 【入社後の流れ】 経験や理解度に応じて担当領域を広げながら、 段階的にステップアップしていただきます。 ▼STEP1/業務理解(~3カ月) 部門長に同行し営業スタイルや数字管理を習得。 BP開拓・休眠顧客の掘り起こしから着手。 ▼STEP2/主担当として推進(半年~1年) 主要顧客を担当し体制提案を主導。 採用や面談運用にも携わります。 ▼STEP3/部門長へ(2~3年後) 戦略立案から実行、数値管理・マネジメントまでを一貫して担います。
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- ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
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- 年俸450万円~600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1/12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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オーダースーツの提案販売/月9~11日休/経験者歓迎
- NEW
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- 【主な仕事内容】 ◆ご来店時のヒアリング◆ ご来店されたお客様へ、ご要望や着用シーンを丁寧に伺います。 仕事用として着用されるのか、会食や式典など 特別な場面で必要とされているのかによって、ふさわしい一着は変わります。 お客様の言葉の奥にある思いまでくみ取ることが、提案の第一歩です。 ◆生地・仕様のご提案◆ ヒアリング内容をもとに、生地やディテール、シルエットなどをご提案します。 当社ならではの商品・サービスのこだわりを 丁寧にお伝えしながら、最適な一着を組み立てていきます。 また、当社のスーツは自社アトリエの縫製職人が仕立てる最高級の一着です。 接客だけでなく、ものづくりの価値まで お客様に届けていくことも、この仕事の大切な役割です。 ◆採寸・納品◆ オーダースーツにおいて、採寸は仕上がりを左右する大切な工程です。 お客様の体型や姿勢、着用時のお好みを踏まえながら、丁寧に寸法を確認していきます。 アパレル業界でのご経験、とくに紳士服や採寸のご経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしていただけます。 また、店舗と同じビル内に自社アトリエを併設。 そこで勤務する縫製職人チームと連携をとりながら 仮縫い~納品まで一貫してお客様のご要望に沿えるよう進行管理していただきます。 *お客様:経営者、芸能人、スポーツ選手など *価格帯:エントリーモデルでも10万円以上、フルオーダーモデルでは40万円以上 【入社後の流れ】 -------------------- ┗まずは… 先輩スタッフの接客や店舗での動きを見ながら、 仕事全体の流れをつかんでいただきます。 生地や仕様に関する基本的な知識はもちろん、 お客様との距離感、振る舞い、ヒアリングの進め方など、 当社の接客に必要な土台から学んでいただきます。 ┗その後は… 慣れてきたら、先輩のサポートのもとで 実際のお客様対応にも携わっていただきます。 ご要望の伺い方、ご提案の組み立て方、 採寸時の確認ポイントなどを実務の中で身につけながら、 接客の精度を高めていっていただきます。
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- ■淀屋橋本店 〒541-0041 大阪市中央区北浜3丁目1-21 松崎ビル ┗大阪メトロ「淀屋橋駅」徒歩1分
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- 月給240,000円~280,000円 ※経験に応じて要相談 ※残業代別途支給
設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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テレビ・Web配信のCG・テロップ制作スタッフ/未経験歓迎
- NEW
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- \やることはシンプル/ テレビ番組や配信で使われるテロップ(画面に表示する文字など)をつくって、番組の進行に合わせてタイミングよく表示するお仕事です。 現場でイチから先輩が教えるので、未経験でも安心です! ―――――― ★仕事内容★ ―――――― ◎原稿をもとにテロップ作成 ◎指示通りに色やサイズを調整 ◎放送に合わせてコンテンツを送出 ※「送出」=番組の進行に合わせてテロップを画面に表示させること <業界経験・スキルは不問> ・まずは担当番組の見学からスタート ・原稿をもとにチームで作業 ・分からないことがあれば、すぐに質問OK ゼロから考える必要はありません。 お仕事のやり方やノウハウは丁寧にレクチャー! 経験を積みながら業務スキルを習得していけるのでご安心ください。 ―――――― ★制作実績★ ―――――― ■テレビ番組/『ZIP!』『プレバト!』『ノンストップ!』『FNS歌謡祭』『R-1グランプリ』『news every.』など ■スポーツ中継/『プロ野球』『高校野球』『WBC』『Bリーグ』『RIZIN』『新日本プロレス』『DAZN』など ■Web配信/『トークサバイバー!』『ザ・マスクド・シンガー』など ■eスポーツ/『VALORANT』『Apex Legends』など ■コンサート・ビジョン演出/『ウマ娘』『ゆず』『ガンバ大阪/パナソニックスタジアム吹田』『福岡ソフトバンクホークス/みずほPayPayドーム福岡』など ―――――――――――――― ★将来的には、こんな仕事も★ ―――――――――――――― テロップ制作だけにとどまらず、新しい技術やクリエイティブな案件にも挑戦可能です! ◎オープニング映像やロゴ制作 ◎AR・XR・MRなどの最新演出 ◎キャラクターのモデリング&アニメーション ◎そのほか映像やUIデザイン
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- 都内の各テレビ局・配信スタジオ(顧客先) ※担当番組により異なります。 <当社オフィス> 本社オフィス:東京都品川区西五反田7-21-1 第5TOCビル1F 台場オフィス:東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟3F ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給24万4,600円以上(みなし残業手当込み) ※月給額は経験や能力、前職を考慮の上で決定します。 <みなし残業手当> ※みなし残業手当は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として、月3万1,700円を支給。 上記を超える時間外労働分は追加で残業手当を支給します。
設立 1987年
従業員数 303名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全4件
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全国のホテルを支えるUIデザイナー/業界大手企業/土日祝休み
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- 宿泊・観光業界に特化したシステム開発を行っているタップ。 フロントシステムや予約管理システム、顧客管理・実績管理システムなど、 ホテル運営に欠かせない多彩な製品を提供しています。 担当するのは、全国のホテル・旅館で利用される自社開発Web/AppプロダクトのUIデザイン。 導入先には有名ホテルや大手宿泊施設も多く、自身が手がけたデザインが現場で使われるやりがいがあります。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 画面のデザインだけでなく、リサーチや要件整理といった前段階から関わり、 実装面も踏まえながらUIを形にしていくポジションです。 ■他社サービスのリサーチ・要件整理 ■ユースケース、ユーザーストーリーの検討 ■Web/AppプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ制作 ■既存デザインの視認性・理解性・操作性のブラッシュアップ ■新規プロダクトの画面設計 ■コンポーネント制作・バリアブル設定など、デザインルールの整備 ■社内エンジニアと連携した、実装可能なデザインへの調整 【使用ツール】 ■デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ■コミュニケーション:Slack ■タスク管理:ClickUp、Notion ■グループウェア:Google Workspace / ★この仕事の魅力 \ ■全国のホテルで使われる手応え 手がけるのは、全国約1700施設に導入されている自社プロダクト。 帝国ホテルやホテルニューグランドなどの老舗ホテルにも利用されており、 自分のデザインが全国の宿泊施設で日々使われる充実感があります。 ■自社プロダクトを育てる面白さ 自社開発だからこそ、使いやすさを見直しながら継続的に改善できます。 現場に寄り添ったUIへ育てていくことが、宿泊業界のDXや新たな価値づくりにもつながります。
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- <東京本社または、THL 沖縄事務所での勤務> ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ■東京本社 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階(受付)・5階 └地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分 ■THL 沖縄事務所 沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄 └沖縄自動車道「沖縄北IC」より15分 ★マイカー通勤OK
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- 年俸 4,500,000円 ~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※前職年収・経験・スキル等を考慮の上で優遇いたします ※固定残業時間30時間を含みます。30時間を超えた場合は別途残業代が加算されます。
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総務/経験者採用/年休124日/土日祝休み/残業月20h
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- 先輩社員のもとで外部の社労士も連携しながら、 全社300名程度の従業員の労務業務(入退社手続き、勤怠チェック)からお任せします。 その後は習熟度・成長度合いに合わせ、徐々に業務の幅を広げていってください。 《主な業務内容》 ■入退社手続き ■勤怠管理 ■給与計算 ■経費精算 ■就業規程全般の管理 ■ファシリティ・備品管理 ■年末調整業務 など 《さらに会社運営に踏み込むキャリアも》 入退社手続き、勤怠チェックを中心とした、 労務・総務関連の業務全般ができるようになった後には、 弁護士と連携した法務(リーガルチェック)や就業規程の見直し、 新しい規程の整備、財務関連など、 コーポレート管理部門全般の業務および仕組みづくりに携わることも可能です。 《すべての部門と柔軟にコミュニケーションを》 ポジションの特性上、社内のあらゆる部門・役職・職域の人たちとのやりとりがありますので、 さまざまな相談事を受け止め、柔軟に対応しながら信頼関係を築く姿勢が大切です。
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- <東京本社/転勤なし> 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階(受付)・5階 ◎地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分
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- 月給25万円~35万円 ※前職年収・経験・スキル等を考慮の上で決定いたします。 ※残業代別途支給
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設立 1953年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/残業20h以下/月給26万円~
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- スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、 食材の調理や売り場への陳列、接客などを担当します。 希望を考慮し、以下いずれかの部門に配属! 【配属部門】 ■精肉:お肉のカット、パック詰め、量り売りを担当。 ■鮮魚:魚の加工(刺身・切り身など)を担当。 ■惣菜:揚げ物やお弁当などを店内で調理を担当。 ■青果:野菜や果物のカット・加工を担当。 ■食品:商品の陳列やディスプレイを担当。 ■管理:レジやサービスカウンター業務を通して店舗運営を支えます。 お客様との何気ない会話の中で、 「あの商品おいしかったよ」「ありがとう」と声をかけていただけることも。 コミュニケーションを楽しみながら活躍していただけます! <入社後のOJT研修!> 配属店舗で約2カ月間のOJT研修を実施。 先輩スタッフのフォローのもと、 精肉・鮮魚・惣菜・青果部門は製造・加工から、 食品部門は品出しや陳列から、 管理部門はレジ対応からスタートします。 <入社後も続くフォロー体制> 入社後1年間は、店舗と人事の両面でサポート。 2カ月に1回の集合研修では、仕事に必要な考え方や知識もお教えします。 <経験がある方も、次のステップへ> 経験者向けの研修、主任・管理職研修など、 ステップアップのための学びの場も用意しています。 【豊富なキャリアの選択肢】 店長や現場責任者だけでなく、 商品開発担当、バイヤー、スーパーバイザー、 本社の人事・総務・経理・販促など、選べる道は豊富です。 経験を積んでいけば、新しいキャリアに挑戦していけますよ。
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- 【東京都・神奈川県の各店舗で募集/希望を考慮して配属】 ★転居を伴う転勤はありません ◎店舗一覧 ーーーーー 【東京都】 戸越銀座店/西大井店/ウィラ大井店/西馬込店 緑が丘店/阿佐ヶ谷店/勝どき店/月島店 豊洲店/有明店/豊島店/ミーナ町田店 【神奈川県】 仲町台店/馬場店/横浜高島店 シァル横浜アネックス店/川崎店/中丸子店 ※受動喫煙対策あり(店舗内分煙)
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- ◆未経験者 月給26万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.9時間分を、月4万7500円~支給 ◆経験者(※経験5年以上目安) 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、(東京都:月6万8963円~/神奈川県:月6万8907円~)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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自社Webサービス開発エンジニア(交通広告HP)/リモート有
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- \仕事のポイント/ ・多くの人の目に触れる自社サービスのWebエンジニア ・将来はディレクターや企画にも挑戦 ・交通広告というリアルなインフラとWebの融合領域 ・データベース設計×検索UIというプロダクト開発 ・複数サービスを横断した改善・成長経験 ・週2日のリモートOK/月20時間以内 ――――― ■具体的には ――――― 自社およびクライアントサイトの開発・運用を担当します。XDをもとにしたHTML/CSS/JavaScriptでのコーディング、WordPressのオリジナルテーマ構築、DB移行や本番環境への反映作業などを行います。加えて、約20サイトの保守・更新、障害対応、プラグイン管理なども担当。将来的にはアクセス解析やディレクションにも関与いただきます。 ――――― ■グローアップについて ――――― 当社は交通広告に特化し、媒体情報を検索できる独自のWebサービスを展開しています。広告業でありながら、単なる代理店ではなく、データベースと検索機能を組み合わせたプロダクト型ビジネスが特徴です。 創業60年以上、黒字経営を継続する安定企業でありながら、新規SaaS開発など挑戦的な取り組みも進行中です。
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- 【転勤なし】大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-8 5階 ★最寄駅:大阪メトロ本町駅より徒歩3分
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- 月給28万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万3700~8万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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商社のルート営業/未経験歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
- 締切間近
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- ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事? ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、 「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。 当社は約60社の取付工事会社と提携。 「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。 窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。 なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8~9割は、メーカー様の紹介や企業調査によって拡大します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート! OJT研修(先輩に同行)がメインとなり 座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3~6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。 徐々に担当店を増やしていきます。 \Point/ 並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、 セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎
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- <東京・千葉 ・埼玉募集>マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店:東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F <アクセス> 東急池上線・戸越銀座駅 徒歩2分 都営浅草線・戸越駅 徒歩1分 ■東部支店:千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 <アクセス> JR総武線「稲毛駅」よりバス 約20分 京成バス「長沼」停留所下車 徒歩5分 ■埼玉支店:埼玉県さいたま崎市北区宮原町4-16-30 <アクセス> 高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■柏支店:千葉県柏市花野井738-19 つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給 【住設業界経験者】\前職年収に応じて検討します/ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) (固定残業代は20時間分/月3万2000円以上を支給/超過分別途支給)
設立 1972年
従業員数 364名
平均年齢 41.8歳
求人情報 全29件
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ITエンジニア/リモート可/年休123日/資格手当22万円
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- ── ◆ POINT ── ■実働7.5時間/残業平均月17h ■社内外で100種類以上!研修制度充実 ■約90種類の資格を対象に最大22万円の手当を支給 ■自社パッケージ開発3割:受託開発7割 ■基本設計・要件定義など上流工程も豊富! ■プロジェクトには原則チームで参画 ■リモート案件あり ── ◆ 具体的なプロジェクト(一例) ── 【金融】 ■銀行の預金、ネットバンキング、ATMシステムの開発 ■クレジットカードシステムの開発 ■損保、生保向けシステム 【公共】 ■自治体向け(国保、介護保険、市区町村税、財務会計、人事給与、他)システム開発 ■自治体向けパッケージ(国民健康保険、文書管理システム)の導入 ■自治体向けネットワークの運用保守 【産業ビジネス】 ■大手放送局向け情シス支援 ■食品管理システム開発 ■PJ収支管理・予想システム 【インフラ】 ■金融機関(銀行、証券、政府系金融機関)向けインフラ基盤 【自社パッケージ開発】 ■自治体向けパッケージ開発(福祉サービス、在庫管理システム他) ■物流業界向けWMS倉庫管理システム「Quick Logi」の開発 ■食肉加工業向け業務統合システム「うるとらミート」の開発 ■株主総会支援システム「KabuKura」の開発 ── ◆ 最先端開発にも挑戦! ── 島根県にある「R&D(研究開発)センター」では、AIなどの新しい技術への取り組みや、新規事業の立ち上げなど、当社の次世代のビジネス展開に取り組んでいます。 自社パッケージ製品「KabuKura」も島根発。居心地の良い環境で最先端のクリエイティブな開発にも挑戦できます。
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- 【転勤なし/在宅勤務・リモートワーク可】 全国の各拠点または、各拠点のプロジェクト先での勤務 ※在宅勤務の可否は案件ごとに相談 ■本社/東京都品川区大崎3丁目5番2号 エステージ大崎 4F JR各線「大崎駅」西口より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ■千葉支店/千葉県千葉市中央区中央3丁目10番6号 北野京葉ビル6F JR「千葉駅」より徒歩17分 京成電鉄「京成千葉中央駅」より徒歩10分 モノレール「葭川公園駅」より徒歩7分 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区北浜1丁目3番14号 リバーポイント北浜5F Osaka Metro堺筋線・京阪電鉄「北浜駅」より徒歩3分 Osaka Metro谷町線・京阪電鉄「天満橋駅」より徒歩9分 ■九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F JR「博多駅」より徒歩12分 市営空港線「祇園駅」より徒歩5分 ■島根開発センター/島根県松江市下東川津町32番地1 ファーストベース4号室 JR「松江駅」北口より 一畑バス「美保関ターミナル行き」乗車、「持田」下車 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~45万円 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ────────── ★透明性の高い 目標管理制度(MBO)を導入 ────────── 半期ごとの振り返りを通じて、技術習得への努力やプロジェクトへの貢献度を正当に評価。 給与や賞与にしっかりと反映させる仕組みを整備しています。 専門スキル、汎用スキル、コンピテンシーの評価項目、360度評価も組み込んだ評価体制で一人ひとりの頑張りをしっかり個人へ還元。モチベーションも高く維持しながら働けます。 また、本人の希望、スキルなどを確認、現在のプロジェクト状況も考慮して配属先を決定。毎年の自己申告制度で、必要に応じてローテーションも可能です。 ※本人の意向を確認、できるだけ考慮して決定しています!
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設立 1989年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリア拡大&グループ22社をサポート/月給30万円スタート
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- 【主な業務内容】 これまでのご経験や強みに応じて、以下のような業務をお任せします。 あくまで一例であり、最初から全てをお任せするわけではありません。 ▼総務業務▼ ・資産管理(端末/備品/各種管理) ・社内イベントの企画運営 ・福利厚生企画 ・社内広報 ・防災・BCP ・行政手続き ▼人事業務▼ ・採用活動全般 ・採用戦略の立案 ・タレントマネジメント ・人事評価制度設計 ・研修企画/実施 ・人材サーベイ ▼法務業務▼ ・契約書確認/管理 ・契約書作成/レビュー ・法的リスクチェック ・コンプライアンス対応 ・社内規程の法的整備 ・訴訟/紛争対応 \ スプラウト・イットの特長 / ◎ 一つの専門性だけで終わらないキャリア バックオフィスの仕事は、経験を積むほど専門性が深まる一方で、担当領域が固定されていくケースも少なくありません。 当社ではご経験や強み、志向性に応じて 総務・人事・法務など関連領域へ業務を広げていくことも可能です。 関連領域の経験を積みながら視野を広げていける環境です。 グループ22社と関わるからこそ、多様な事業や組織運営に触れられる点もこのポジションならではの面白さです。 ◎ 改善提案を歓迎する文化 年次や役職に関係なく「もっと良くできる」という意見を歓迎しています。 若手メンバーの声から制度や運用改善が実現した事例もあり コミュニケーション活性化を目的に導入された「パン休憩」もその一例です。 ◎ 自分事として一緒に考えるメンバー 管理部門全体では32名、人事総務部では8名のメンバーが在籍しており平均年齢は33歳。 20~50代まで幅広いメンバーが活躍してますが、年次や役職に関係なく意見や提案を出しやすい環境があり 困った時や新しいことへ挑戦する際も、自分事として一緒に考えながら進めるメンバーが多くいます。 そのため、新しい領域へ踏み出す際も周囲と連携しながら経験を広げていきやすい環境です。 直近3年間の社員定着率は約90%と、腰を据えて長く働いている社員も多数在籍しています。
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- 【転勤なし】 ■本社 大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPANビルヂング5F 【アクセス】 ・大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩5分 ・各線「日本橋駅」より徒歩10分 ★こだわりのオフィスです★ 倉庫のワンフロアを丸々オフィスにした空間で壁が少なく開放感あり! 社内にはフラワー事業を手掛けるグループ会社から提供してもらった観葉植物も配置。 ゆったりとしたソファでくつろげる環境が魅力です♪
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- ■月給30万円~35万円+各種手当 ※上記金額には月40時間分、7万1000円以上の固定残業代を含みます。超過する勤務が発生した 場合には、超過分を別途支給します ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします
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設立 1981年
従業員数 1,351名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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企画立案にも携われる!コラボカフェ運営/年休120日以上
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- 『タワーレコードカフェ』の「渋谷店」「表参道店」「池袋店」「中目黒店」などの都内店舗で接客・キッチン、店舗運営をお任せします。 アイドル、ダンスボーカルグループ、K-POP、ビジュアル系などの音楽アーティストやアニメ、ゲーム、声優、Vtuberなど多様なコンテンツとのコラボレーションを行っています。 カフェでは、新しいコラボイベントを毎月開催。コラボ対象に合わせてメニューや展示物を変えるので、スタッフ一丸となってメニューや店内のレイアウトのアイデアを出し合い、ファンの方たちが「推し」との時間を楽しんでいただける空間をつくっています。 【ホール・キッチン、店舗運営】 希望と適性に応じて、ホールかキッチンいずれかからお任せ。どちらかを極めても、両方マスターしてもOKです。 開店・閉店の準備、スタッフのシフト作成、食材の発注や在庫・売上管理などの店舗運営業務全般も併せてご担当いただきます。 ■ホールスタッフ業務 ・お席への案内・注文 ・ドリンクの作成と提供 ・フードの提供 ・会計・片づけなどのホール業務 ■キッチンスタッフ業務 ・フード(コラボと定番)の調理全般 ・メニュー立案などの企画 ■店舗運営業務 ・コラボレーション企画立案 ・在庫管理 ・シフト管理 ★時間指定予約の完全入れ替え制。1日中満席が続くこともありますが、お店に入りきれないお客様への対応で大変… ということもありません。 ★あなたのアイデアや「好き」が活かせる! カフェの運営スタッフからの発案で、お店として応援したいアーティストのコラボ企画を立ち上げることも。あなたの「推し」を企画にできるチャンスがあるかも! コラボするアーティストなどから事前にアンケートなどでご要望を伺い、その内容をもとにコラボ内容を作成。アーティスト本人からも喜んでいただける機会もあり、大きなモチベーションになっています。
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- ★タワーレコードの中でも最大規模の旗艦店である「渋谷店」、原宿・表参道エリアの中心地にある「表参道店」、アニメ・ゲームを始めとした推し活の聖地にある「池袋店」、洗練された趣のある「中目黒店」などの東京都内の店舗で働けます! ■TOWER RECORDS CAFE 渋谷店 東京都渋谷区神南1-22-14 タワーレコード渋谷店2F ※受動喫煙対策:あり(禁煙) ■TOWER RECORDS CAFE 表参道店 東京都渋谷区神宮前6-3-9 井門原宿ビル2F ※受動喫煙対策:あり(禁煙) ■TOWER RECORDS CAFE 池袋店 東京都豊島区南池袋2-22-1 第三高村ビル1F ※受動喫煙対策:あり(禁煙) ■TOWER RECORDS CAFE 中目黒店 東京都目黒区上目黒2-13-3 GEMS中目黒3F ※受動喫煙対策:あり(禁煙)
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- 月給24万6000円~33万0000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします ※交通費支給あり
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設立 1983年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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総合職(営業・人材コーディネーター)/年休125日/賞与2回
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- 経験、能力、適性に合わせ、下記いずれかの業務をお任せします。 ■企画営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存クライアントへの定期訪問・フォロー ・新規クライアントの開拓営業 ・ニーズのヒアリング~人材・アウトソーシングの提案 ・受注後の運用フォロー、関係構築 など ■人材コーディネーター ━━━━━━━━━━━━━━━ ・登録スタッフへのお仕事紹介 ・クライアントの要望に応じた人材マッチング ・面接のアドバイス~同行 ・就業後のフォロー(スタッフ・顧客) ・その他 など 【Q】クライアント(お客様)は? 【A】大手通信、印刷、コールセンター、物流倉庫、製造業、官公庁まで、幅広い業界のお客様がいます。扱う職種も事務系から作業系までさまざま!最適な仕事を登録スタッフへ紹介します。 *** \ 入社後の流れ / ▼STEP1 入社後は、2日間~3日間を目安に座学を含めた導入研修を実施します。 ▼STEP2 先輩と同行し、しっかりサポートします。OJTで実務に慣れていただきます。 ▼STEP3 約3カ月程で独り立ち!できる業務から少しずつお任せしていきます。 「社員同士でアドバイスを送り合う風土なので、困ったことがあれば何でも相談してください!独り立ち後もしっかりとサポートします」/先輩社員・Kさん
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- 【転勤なし】JR線他「目黒」駅から徒歩2分*綺麗なオフィスです。 ■目黒本社 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル6階 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給27万8000円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全12件
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キャリア支援コーディネーターのアシスタント/未経験歓迎
- NEW
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- 「障がい者採用支援事業」の先駆けとして、障がいのある求職者への求人情報の提供や、人材の紹介を行っている当社。 あなたには人材紹介部門の「キャリア支援コーディネーターのアシスタント」として活躍いただきます。 バックオフィスから担当営業の業務支援に関わる企画・サポートに幅広く対応する、大切な役割です! ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ 【法人顧客対応に関わるサポート】 ■顧客の採用課題に関わる情報整理 ■改善案の企画 ■求人票のブラッシュアップ ■休眠顧客や新規問い合わせ企業への対応サポート ■採用条件に関するヒアリング ■社内キャリアアドバイザーとの連携(求人作成のための設計や進行管理業務) 【求職者対応に関わるサポート】 ■求職者の紹介開始までの導入サポート ■顧客への求人原稿確認依頼(メール・電話での対応) ■求職者との面談日程調整 ■選考結果の確認・営業確認後の推薦業務の進行 ■顧客からの契約書の受け取り対応 ■各種資料作成・データ入力 ★営業の支援に関わる社内・社外のコミュニケーションは発生しますが、販売等の営業の業務はありません。 ━━━━━━━━ この仕事の魅力は… ━━━━━━━━ 【1】手厚い教育体制 入社後、業界についてや業務に必要な知識は先輩社員が一つひとつ、丁寧にレクチャーします。まずは簡単な業務からお任せするので、心配いりません。あなたの成長にあわせ、少しずつステップアップしていくことができます。 【2】幅広い業務に携わって成長できる バックオフィスから営業の業務をサポートするさまざまな業務に携わるポジションです。自然とスキルの幅を広げることができます。また、役割を通じて会社全体の動きを知ることができるため、ビジネスパーソンとしての成長も実感していただけるはずです。 【3】相談しやすい環境 各業務を「チームで協力しながら手掛ける風土」が根付く当社。困ったことがあればいつでも質問・相談できる環境があります。馴染みやすい雰囲気のチームなので、未経験からのスタートでも安心です。
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- 【転勤なし/東京都品川区の好立地】 東京都品川区西五反田7-8-11 PRESTIGE五反田2階 <アクセス> ・JR山手線「五反田駅」徒歩7分 ・東急池上線「大崎広小路駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※U・Iターン歓迎
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- 月給26万5000円~(固定残業代含む) ※能力や経験を考慮して決定いたします。 ※固定残業代は、月30時間の残業を行ったものとして定額を支給、月5万125円~支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ━━━━━━━━━━━ 正当な人事評価制度あり ━━━━━━━━━━━ 能力や実績に応じて、頑張りは給与に反映!数字に表れる仕事ではなくても、会社に対する貢献度を給与に反映し、モチベーション高く働き続けられる環境です!
設立 1994年
従業員数 60名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全1件
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工場作業員(管理者候補)/月給30万円以上/転勤無
- 締切間近
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- 神奈川工場にて、全国各地から運び込まれた使用済みペットボトルの洗浄・粉砕などを行い、再度商品に利用可能なPETフレークやペレットなどの再生原料にリサイクルを行います。 まずは同じ業務を担う先輩たちについて、再生原料を作り出す一連の作業工程と作業内容を覚えます。 そしてゆくゆくは、管理者として活躍いただくことを想定しています。 <具体的な業務内容> ☆作業員として ■ペットボトルのリサイクル工程の実務(ペットボトルを製造ラインに投入したり、製造ラインの機械操作など) ■ペットボトルの移動や資材の在庫管理・整理(フォークリフトを使用) ■製造ラインの各種機械の保守や修理の補助対応 ☆将来的に管理者になりたい方 ■スタッフへの指示出し、シフト管理 ■生産性向上のための改善対応・安全確認 具体的には「この道具をあっちに置いたほうが、ペットボトルをスムーズに運べるな!」といった、日々のちょっとした気づきや工夫をみんなで形にしていくお仕事です。 \ポイント!/ ◎ペットボトルをリサイクルする工程は分かりやすい作業が多く、複雑な工程はないので、作業の習得がすぐにできます! ◎フォークリフトを使用する作業も多いので、フォークリフトの免許があれば活かせます!(免許を持っていない人は、会社負担でフォークリフト免許を取得することも可能です) ◎リーダーなどの経験がある方には3カ月の試用期間後、すぐに管理者ポジションをお任せする可能性もあります! ◎リサイクル再生原料は主にヨーロッパやアメリカなど海外企業へ販売。現在需要が非常に多く、残業で製造した分も販売が可能。製造すればする分販売ができるので、社員が残業して製造した分はしっかり手当の形で還元します!
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- 【転勤はありません!/U・Iターン歓迎!】神奈川工場(足柄上郡山北町)での勤務となります。 【神奈川工場】神奈川県足柄上郡山北町向原2737 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ┗ほとんどの社員が車で20~30分程度のエリアから通勤しています!一人だけ、電車通勤をしているメンバーもいます。 ※受動喫煙対策/工場内禁煙(事務所内指定場所もしくは工場作業場にある喫煙所は喫煙可)
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- 月給30万円以上+残業手当+他手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 1997年
従業員数 1,179名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フロントスタッフ/未経験歓迎/月給24万円以上/残業少なめ
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- 活躍の舞台は、「倉敷シーサイドホテル」。 フロントスタッフとして、20代からご高齢の方まで、幅広い年齢層のお客様をおもてなししていただきます。 淡々とご案内するのではなく、何気ない会話を交えながら、温かな接客をお任せいたします♪ 【業務内容詳細】 ■チェックイン ・接客 ・各種案内 ・簡単な清掃(外回り・フロント周り) ・PC入力(専用ソフトへの情報・精算入力 ) ・電話対応(予約・問い合わせ) ・在庫管理(フロント周り備品) ■チェックアウト ・精算 ・簡単な清掃 ・PC入力 ・鍵の受け渡し ・電話対応 ・お客様案内 ※PC入力は難しいものではないため、特別なスキルは不要!ご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は先輩がイチから業務の流れをレクチャー。 基本的な業務は約1カ月程で身に付けられるでしょう。 接客も徐々に慣れていき、気の張らない会話を楽しめるようになっていただければと思います◎ <倉敷シーサイドホテルについて> 瀬戸内の海辺にたたずむ「倉敷シーサイドホテル」は、美しい景色はもちろん、瀬戸内産の食材を使った美味しい料理、ゆったりと楽しめる温泉などが好評の人気ホテル。 リピーターも多く、たくさんのお客様にご利用いただいています。 \ キャリアアップについて / ★経験やスキルにより、スピーディな昇格も可能! マネージャー候補、マネージャーへのキャリアアップが可能です。
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- 【マイカー通勤可/駐車場完備/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■倉敷シーサイドホテル:岡山県倉敷市児島塩生2767-21 ※受動喫煙対策:喫煙室完備 <交通アクセス> JR本四備讃線『児島駅』より車で11分
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- 月給24万円~35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万7500円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1996年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気設備施工管理/未経験可/年休125日/平均年収600万円
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- 主にマンションの電気を通すための工事を、 「安全・スケジュール通り・高品質」に進める管理業務です。 職人さんがスムーズに作業できるよう、現場全体をコントロールします。 【具体的には】 ■施工図面の作成(配線・設備配置など) ■必要資材の発注 (ケーブル・照明など)の手配 ■工事担当メンバー・協力会社(職人)の手配 ■工事スケジュールの設定管理、現場での指導 ■工事完了から引き渡しまでの管理 ★使用CADは、最新ソフトのBIM(Rebro)への移行を進めています。 ★現場は都内中心かつ自宅から通いやすい現場を優先的に配置しているので 長距離の出張はほとんどありません。直行・直帰もOK! ★担当頂く現場は1件~2件、工期は1現場で2年程なので、 無理なく、しっかり腰を据えて安心して働ける。 ◆◇◆入社後の成長サポート体制◆◇◆ ◎POINT1: 先輩の現場に同行!まずはサポート業務など取り組みやすい作業からスタート。 これまでの経験や習得しているスキルに応じて段階的に仕事をお任せするため、 資格取得支援制度も利用しながら、着実にステップアップしていける環境です。 POINT2: 経験が少ない方でも安心できるよう、先輩が時間をかけて丁寧に育ててくれる体制が整っています。 周囲が自然とフォローしてくれるあたたかな雰囲気の中で、3年を目安に担当の現場をもって頂きます。 もちろんその際は先輩がサポートするので安心してください。 ■ある1日の流れ 8:30 現場へ直行・朝礼(職人さんと当日の作業確認) 9:00 現場巡回(進捗・安全チェック) 11:00 写真撮影・記録(工事の証拠管理) 13:00 打ち合わせ(協力会社・他業者) 15:00 事務作業(発注・図面修正など) 16:30 翌日の準備 17:00 退社(直帰OK)
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- 【本社】 東京都江東区三好2-4-8 <アクセス> 東京メトロ半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「清澄白河駅」より徒歩4分 ★キレイで快適なオフィスです! ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
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- 月給25万円~50万円 ※年齢・経験・前職での給与などを考慮の上決定します。
設立 1999年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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経営管理/経営を支えるブレーン/土日祝休み/月給35万円以上
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- ▼経営管理担当者のミッション ーーーーーーーーーーーーーー 経営陣の最も近くで、事業戦略と数字の両輪をつなぐ存在として、全社の経営課題を可視化し、事業成長にドライブをかけることです。 数字を追うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、実行に移す姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 ーーーーーーーーーーーーーー ・年次事業計画の策定および実績進捗管理 ・事業別・分野別の損益管理、業績分析レポートの作成 ・経営陣への業績見込み・改善提案 ・全社および事業課題の抽出と推進 ・新規ビジネススキームや協業スキームの構築 ・関係会社の経営企画管理 ・主要会議(経営会議等)の事務局運営 <ポイント> 経営管理という限定的な役割にとどまることはありません。 エンタメ産業や企業を変革する最前線で「仕組みを創る」ポジションとして、会社の運営をより良く変えていただくことを期待しています! ★この仕事のやりがい★ ーーーーーーーーーーーーーー ◎経営管理グループの最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わることができます ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、海外進出も視野に入れた挑戦ができます。 ◎「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを得られます。
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- 【恵比寿勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F <アクセス> JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策/分煙(ビル内喫煙所あり)
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- 月給35万2000円~46万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万7000円~10万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
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経理職/最前線で経営サポート/年休125日/月給30万円~
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- ▼経理財務担当者のミッション ーーーーーーーーーーーーーー 経営陣の最も近くで、会社の資産管理を適切に行うとともに、全社の事業戦略や経営課題に対して、ファイナンシャルの観点で意思決定に資する情報を適時適切に示し、経営の意思決定に貢献することです。 数字を扱うだけでなく、「どうすればこの産業や企業がより良くなるか」を共に考え、共に課題解決に取り組む方姿勢が求められます。 ▼具体的な業務内容 ーーーーーーーーーーーーーー ・会計伝票仕訳/支払業務 ・年次および月次決算 ・税金申告業務 ・親会社への決算・財務報告 ・外部監査人からの監査対応 ・事業報告および計算書類作成 ・資金管理/債権債務管理 ・経費精算の内容チェックやルールの運用 ・経理・精算プロセスの見直し推進 <ポイント> 会計帳簿を作成するという限定的な役割にとどまることはありません。 決算数値や財政状態から、経営の意思決定に参画いただきたいと考えています。 全社の業務をよりよい運用に変えていただくことを期待しています! ★この仕事のやりがい★ ーーーーーーーーーーーーーー ◎経営の最前線で、経営陣と共に会社を動かす意思決定に関わる一員となれます。 ◎変革期の企業で、経営基盤づくりの主軸を担う経験を積むことができます。 ◎日本のライブ・エンタメ業界というポテンシャルの高い市場に対して、「産業を変える」という大義に共感し、事業の未来を形づくるやりがいを感じることができます。
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- 【恵比寿勤務/転勤なし/U・Iターン歓迎】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー8F <アクセス> JR線「恵比寿」駅より徒歩7分 ※原則オフィスへ出社し勤務していただきます ※受動喫煙対策/分煙(ビル内喫煙所あり)
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- 月給30万円~46万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円~10万円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により優遇します。
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設立 1993年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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設備工事のPM/月給35万円~/年間休日120日/住宅手当有
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- 『現場管理』から一歩踏み込み 『お客様のニーズ(目的)に合わせた設計をし 問題が起きにくい仕組みづくりをして 案件を進めていく』のが当社のPM。 たとえば… 1)飲食店の照明工事 言われた通りの照明ではなく 食事がより美味しく見え、 カメラ映えするような照明の色を提案。 2)入退室管理システム導入工事 もし車いすの方がいれば どの高さなら無理なく届くか、 扉までの距離はどれくらい必要かなど 実際の使用状況を想定して提案。 など、使用者・環境・目的といった要点を抑え お客様にとっての“最善”をカタチにします。 そのために、工事に関わる各所の役割を理解し 全体を“1つの線”としてつなぐのがPMの役割。 やり遂げた達成感を仲間と分かち合い、 案件を動かしていくプロを あなたにも目指していただきます! ―――――― 仕事内容 ―――――― ▼お客様との打ち合わせ ▼工事部やエンジニアと連携し 積算、見積書やスケジュールの作成 ▼協力会社・部材の発注 ▼現場での安全・予算・品質管理 お客様への進捗報告 ▼完工・メンバーとの振り返り など ※現場作業は全体の約4割 ※直行直帰も相談OK!柔軟に動けます < 工事内容 > ・顔認証入退室管理システム「カオゲート」 ・防犯カメラ ・映像音響設備 ・LED照明工事・ネットワーク工事 など < 現場例 > 有名・大手企業のオフィスや工場、 物流倉庫など、幅広い施工実績あり ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― 『S-TEKTのPMとは?』など 当社ならではの考え方を 理解することからスタートし、 徐々に、管理ツールの使い方や 見積もりの作り方を教えていきます。 【段階的に成長できる“60日ミッション”を設定】 いつまでに何をクリアすべきかを明確化。 未経験からスタートした先輩PMが あなたの成長にしっかり伴走します◎ ▼ 約半年後に、まずは小規模案件から挑戦! 一緒にステップアップしていきましょう!
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- 【転勤なし/駅から徒歩圏内/直行直帰OK】 ■東京本社:東京都江東区佐賀1-9-11 YSビル5F < アクセス > ・『門前仲町駅』より徒歩9分 ■大阪営業所:大阪府大阪市北区大淀中5-3-19 ユニテクスビル2F < アクセス > ・『福島駅』より徒歩14分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給:35万円~40万円 + 各種手当 + 特別手当 ※経験・能力・役職などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、固定残業代(月15時間分/4万6000円~5万3000円)を含みます。 超過分の時間外労働手当は別途全額支給します。 ★成果・貢献に応じて特別手当を支給!
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設立 1955年
従業員数 296名
平均年齢 44.2歳
求人情報 全4件
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ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造/未経験歓迎/賞与5カ月
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- 設立70周年を迎えた、ステンレス流通業界"唯一"の上場企業・UEX。 多くのご依頼に対応するため、「ステンレス鋼・チタンの加工製品の製造スタッフ」を募集します! ◎製品はこんなところで使われます! …… ■ダム・水門など地域を守る公共インフラ ■世界中へモノを運ぶ船舶 ■最先端の半導体製造装置 ■モノづくりを担う工場設備・産業機械 ■人工関節などの医療分野 など ◎お任せする内容 …… ステンレス鋼・チタン加工製品の切断・加工、出荷準備までを担当します。 ◇具体的には ▼ピッキング 板状・棒状・パイプ状などで入荷されたステンレスやチタンを、作業指示書をもとに倉庫内からピッキング。 移動にはクレーンやフォークリフトを使用します。 ▼切断・加工 機械にセットし、依頼されたサイズ・数量に合わせてカット。 切断は自動で行われるため、機械へのセットやオペレーションが中心です。 ▼検査・出荷準備 加工後の製品をチェックし、汚れやバリ(切断時にできるギザギザ)を取り除いて梱包。 出荷場所まで運搬して完了です! ◎未経験から「できる」が増える!教育制度 …… ▼導入教育 当社が取り扱う製品や、安全に作業するために気をつけるべきことなど、基礎から学べる研修を実施! ▼OJT教育 配属後は先輩社員がつき、業務をお教えします。 まずは資格が不要な機械の操作など、始めやすい作業からスタート! 研修期間を一律で決めていないため、あなたが自信を持てるまで先輩がしっかりサポートします。 少しずつできる作業を増やしていきましょう! ▼資格取得も会社がサポート! OJT教育と並行して、クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの外部講習を受講。 業務に必要な資格を取得していただきます。 もちろん、取得にかかる費用はすべて会社負担です! ▼経験を積んでスキルアップ! ゆくゆくはローテーションで、さまざまな工程を経験できます。
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- 【神奈川県と静岡県で募集中!】★転勤なし ★マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■伊勢原スチールサービスセンター 神奈川県伊勢原市鈴川34 <アクセス> ・小田急電鉄 小田原線「伊勢原駅」車6分 ・バス停「団地西」徒歩2分 ■三島スチールサービスセンター 静岡県三島市松本160-1 <アクセス> ・伊豆箱根鉄道 駿豆線「大場駅」車6分 ・バス停「下松本」徒歩5分 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※総合職への転向や管理職への昇進によって、転勤が発生する場合があります
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- 月給19万600円~27万8100円+作業手当月1万2000円+各種手当+賞与年2回(実績5カ月分) ※給与は、経験やスキルを考慮の上決定します ※時間外手当は全額支給
設立 1946年
従業員数 120名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全1件
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インテリアのルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/年休121日
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- 主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 <ポイント> ★充実した研修・フォロー体制 入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメイン お客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい 高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。 【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理 など <入社後の教育体制> 一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。 また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。 <高い商品開発力> 高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙-クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。 <仕事が形に残るやりがい> マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。
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- <希望の勤務地へ配属>東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所/東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所/東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所/大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所/横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所/さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部/品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所/名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所/金沢市新保本5-107 ■広島営業所/広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。
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設立 1954年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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物流倉庫スタッフ/未経験歓迎/年休125日・土日祝/面接1回
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- 《神興運輸について》 品川区に自社ビルを保有し、東京団地倉庫内にも営業所を展開。 機械類の保管・据付工事から、アパレルや雑貨などの保税貨物の取扱いまで幅広く手掛け、安定した事業基盤を築いています。 \お答えします!/ 【 Q.具体的には何をするの? 】 海外から届くアパレルや雑貨などの貨物を扱う倉庫にて、荷下ろし・検品・保管・出荷業務をお任せします。 ~仕事の流れ~ ▼コンテナから荷物を荷下ろし コンテナが到着したら、手作業やフォークリフトにて荷物を降ろします。 ▼検品・チェック 伝票やリストを確認しながら、商品名や数量に間違いがないかをチェック。 外装の傷や破損の有無も確認します。 ▼仕分け・保管 商品ごとに仕分けを行い、倉庫内の所定の場所へ保管します。 ▼出荷作業 出荷指示に合わせて商品を準備し、フォークリフトを使用してトラックへ積み込みます。 ◎一人に負担が偏らないよう、ローテーションで業務を分担しています。 ◎貨物の到着状況によって、作業の合間に一休み! 休憩室でリフレッシュしたり、慣れてきた後は検品や事務作業を進めたりと、メリハリをつけて働けます。 【 Q.入社後の流れは? 】 ▼まずは荷下ろしや検品などの簡単な業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、少しずつ担当範囲を広げていただきます。 ▼フォークリフトの資格をお持ちでない方は、入社後2~3カ月を目安に取得を目指しましょう! ◎取得費用は会社が全額負担します ▼将来的には、現場リーダーや倉庫管理業務、顧客対応などへステップアップすることも可能です。
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- 【転勤なし/駅チカ】 ■平和島営業所:東京都大田区平和島3-6-1 東京団地倉庫A2棟 <アクセス> 東京モノレール「流通センター駅」より徒歩約3分 JR「大森駅」よりバス約10分 京急本線「平和島駅」よりバス約5分 ※受動喫煙対策:分煙(喫煙場所/専用室設定)
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- 月給25万5000円~27万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します
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設立 1987年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の人材営業/月給28万円~/土日祝休/東証上場企業
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- 【仕事内容】 人材に課題を抱える企業に対して人材サービスを提案し、課題の解決を図ります 専門知識は入社後の研修および実務を通して習得できるので、事前の知識は一切不要! 自分のサポートで人の未来を支え、企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事です! <具体的には…> ◆顧客アプローチ 取引先へ定期的に訪問し、スタッフの就業状況やニーズのヒアリングを実施 また、電話やWeb面談ツールを使用し、新規顧客の開拓をお任せいたします ◆ヒアリング・ご提案 採用課題やニーズに合わせて、人材サービスの提案や人材のご紹介を行います ※1日の商談件数は2~3件ほど ◆スタッフさんのフォロー 就業中のスタッフさんのサポート、キャリアアップ、転職の相談を行っていただきます ◎拠点の売り上げに応じてインセンティブ賞与を支給! 【POINT】 ◆社会貢献性がやりがいに 「後継者がいなくて、事業を畳むことを考えている…」 「人手が足りなくて営業できない…」 など、人手不足により事業存続に悩む企業が増加。私たちが提供するサービスはこうした企業の課題解決に努めることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 ◆新規開拓も行いやすい! 「もっとサービスを知りたい」 「人が欲しいんだけどお願いできる?」 など、一度お客さまと接点を持てば、自然とお客さまからの反響をいただける状況。ニーズが高いため、未経験から安心して成果を出すことができますよ! 【入社後について】 今回の採用では、営業の経験やスキルは不要です。入社後は、OJT・先輩の営業同行からスタート。6カ月ほどかけてじっくり教育します。サポート体制は充実し、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォロー。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください♪まずは意欲のみでOK!一緒に成長できる方をお待ちしています。営業に欠かせない“企画・提案力”や、ヒアリング・提案を通じて“コンサルティング力”も習得可能!お客さまの業種も多岐に渡るため、幅広い知見が身に付きます。
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- 【転勤なし/勤務地は希望を考慮】大阪本社、京都・和歌山・静岡・那覇の各支店 ■大阪本社 大阪市中央区安土町 ■京都支店 京都府京都市下京区 ■和歌山支店 和歌山県和歌山市美園町 ■静岡支店 静岡県静岡市葵区紺屋町 ■那覇支店 沖縄県那覇市おもろまち ■受動喫煙対策/オフィス内完全禁煙 ※詳しい住所は下記勤務地詳細よりご確認ください
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- \★上場企業の安心感/ 全国どの拠点でも変わらない給与体系。勤務地に左右されず、安心して働ける待遇です! 月給28万円(営業手当一律2万円含む)+賞与+インセンティブ賞与+各種 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※賞与制度補足 当社では、個人の成果に応じたインセンィブ賞与制度に加え、各拠点の業績や成果に応じた支店達成賞を導入しています。 支給については支店・会社の業績達成状況などを踏まえて決定されます。 ◆インセンティブ制度:人材紹介成約金の最大20%支給! 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、14万円を支給します。 個人で数字を追うだけではなく、チームメンバーと協力しながら支店全体で目標達成を目指していく風土があります。
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未経験から始める事務/月給25万円~/土日祝休/東証上場企業
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- <当社自慢の嬉しいポイント!> ★年間休日120日以上!土日祝休みの完全週休2日制 ★残業月10h程度 ★試用期間なし!月給25万円スタート ★引越しを伴う転勤なし 人材サービスを通じて社会に貢献するヒューマンステージ。事務職が初めての方も安心してスタートできる環境です。 土日出勤は一切なく、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働けます。 スタートしやすい環境が揃っている当社で、未経験から新しいお仕事を始めてみませんか? ※本求人は自社勤務での正社員登用となります。入社後、派遣先へ配属等の無期雇用型派遣ではございません。 【★コーディネーター事務】 <募集拠点:大阪・静岡・那覇> ・求人広告作成 ・PC入力業務 ・社内データの整理 ・求職者との面談 (希望のヒアリング・お仕事のご紹介) ・面接予約受付・管理 【★入社後について】 今回の採用では、事務の経験やスキルは不要です。サポート体制は充実しており、座学、動画、OJT研修、ルーキー講習など手厚くフォローします。イチからしっかりと教えていきますのでご安心ください。まずは意欲のみでOK!一緒に成長できる方をお待ちしています。 【★一緒に働くメンバー】 ■本社:10名(男女比5:5) リーダーは30代後半・2児の父。見た目は少し厳しそうですが、とても穏やかで面倒見がよく、安心して頼れる存在です。明るく話しやすい女性コーディネーターも多く、日々穏やかにコミュニケーションが取れる環境です。 ■静岡支店:8名(男女比2:6) 20代のメンバーが中心で、明るくあたたかい雰囲気の職場です。営業とコーディネーターが協力しながら業務を進めており、分からないことも気軽に相談できます。未経験スタートの社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■那覇支店 和やかで落ち着いた雰囲気の支店です。日々声を掛け合いながらチームで目標に向かって取り組んでいます。困ったときもすぐに相談でき、互いに支え合いながら働ける職場です。
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- 【本社(大阪市)・静岡・那覇】 ★引っ越しを伴う転勤なし <本社> 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング8階 <静岡支店> 静岡県静岡市葵区紺屋町11番地17 桜井・第一共同ビルディング7階 <那覇支店> 沖縄県那覇市おもろまち2丁目6番36号 ニューウィングわたり2階 ■受動喫煙対策/オフィス内完全禁煙
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- 月給25万円(一律支給のコーディネーター手当1万円含む)+賞与 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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ねじのルート営業/未経験歓迎/年休123日/賞与4.5カ月分
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- ★具体的には? 入社後まずは、既にお取引のある製造メーカーを定期的に訪問し、 「今お使いのねじで困っていることはないか」をヒアリングするところからスタート。 最初は専門的な提案ではなく、 ・注文内容の確認 ・納期の調整 ・簡単な問い合わせ対応 など、先輩のサポート業務を中心に行います。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です! <POINT> ◎設計段階から関わる提案も、いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩と一緒に打ち合わせに参加し、徐々に製品知識や提案の幅を広げていきます。 ◎一人当たりの担当社数は10社前後。丁寧に営業ができ信頼関係が築けます ◎個人ノルマはありません。チーム目標を設定し、上司・先輩がフォローしながら 無理のないペースで成長できます ★入社後の流れ ▼STEP1 入社時研修 業界についてや商品知識、営業の基本を学びます。 ▼STEP2 OJT教育 先輩社員との営業同行や、受発注、出荷準備、品質管理などを教わります。 ※これまでのキャリアに応じた内容でプログラムを組みますので、未経験でも安心です! ★将来的には 経験を積むほど、技術営業として設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。 ◎ステップアップ例 ・入社5年程/主任クラス ・30歳で管理職に昇格した例もあります 【東日本ロジスティクス・センター(茨城)は営業に加えて「生産管理」も担当していただきます】 ・パートタイマーへの生産指示 ・製造メーカー、仕入れ先との折衝・調整 など
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- ☆福島県・熊本県積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■須賀川営業所/福島県須賀川市東作95-1 ■大阪営業所/大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室/広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター/茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ■熊本営業所/熊本県玉名市築地342-1 ※自動車通勤可(無料駐車場あり)(大阪は対象外) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します <採用背景> 売り上げ増加と人員体制の強化による採用です! ★「慣れ親しんだ地元」で活躍できます! 「一旦上京したけれど、家族のことを考えると地元に戻りたい」 「生まれ育った地に貢献しながら働きたい!」 「自然に囲まれたあの地で、人生をもっと豊かにさせたい」 そんな方のご応募も奮ってお待ちしています。
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- 月給25万円~32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません
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設立 1945年
従業員数 14,681名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全27件
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接客経験が活きるハイヤー運転手/基本土日休み/定時17時台
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- 「丁寧な言葉遣いを大切にしてきた」 「お客様一人ひとりに合わせた接客が得意」 「落ち着いた環境で、質の高いサービスに向き合いたい」 ――そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。 単に車を運転するのではなく、快適で心地よい移動時間をつくる“おもてなし”が求められます。 これまで培ってきた気配り、所作、先回りした対応、 相手に合わせた距離感――そうした接客の質が、そのまま信頼や評価につながる仕事です。 \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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月給40万円!高級車専属ドライバー/基本土日休/未経験95%
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- 人生の折り返し地点。転職も最後のチャンスかもしれない。 「収入は下げたくない」「体力的にキツイのはちょっと…」 この先も、無理なく、安定して働き続けたい。 そんな40代・50代の方に選ばれている仕事です。 \SUMMARY/ ★月給40万円スタート ★未経験OK ★夜勤なし!一日4時間の運転でOK ★基本土日休み \この仕事の魅力/ 上質なサービスに集中できる働きやすさが揃っています! ●<完全予約制>行き先が事前に分かります。急な呼び出しもありません。 ●<ノルマなし>営業行為ゼロ。 ●<精算業務なし>料金は後払いです。 ●<運転時間が少なめ>空き時間は自由に過ごせます。 ●<力仕事なし>身体への負担少なめ。 ※荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度 ●<最後の転職>定年までの定着率は80%。 \送迎対象・送迎エリア/ 企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎します。 エリアは都内23区がメインです。 長距離、長時間の運転はなく、体力面の心配もありません。 \入社後は4カ月の研修あり!/ 未経験入社が95%!ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、手厚い4カ月間の研修をご用意しています。 ●基礎研修: ハイヤー研修センター(HKC)にて、都内の地理や接客のイロハを学びます(10日間) ●教官研修: 現場歴35年のベテラン教官が実務を伝授します(1カ月半) ●営業所研修: 実際の走行ルートを運転してみて、高層ビルやホテルの車寄せを体験します(2カ月) 試走を経験後、実際にお客様をお乗せいただくこともあります。 ●卒業試験: 営業所の所長を車両に乗せ、卒業検定を行います。 接客経験者なら「ホスピタリティの方向性は同じなので理解しやすい」と感じるはずです。 \専属ドライバーへのキャリア/ 早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーへ。 信頼関係を築くほど任される仕事が増えるのが魅力です。
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- 日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり <アクセス> ■中央営業所 ・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分 ・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分 ■銀座営業所 ・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分 ・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分 ・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分 ・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分 ■赤坂営業所 ・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結 ・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
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- 初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現) 【入社後6カ月間の保証給制】 ・基礎研修10日間:日給1万円 ・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証) ・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当 ★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます! 安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます! 【乗務員の月収例】 ・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円) ・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円) ※月収例の運転手当は全て個人業績による
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設立 1970年
従業員数 2,752名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全43件
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エンジニア/就職人気ベスト50/賞与4.5か月/在宅可
- NEW
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- 上流工程の要件定義~運用保守まで携われるエンジニア業務をお任せします! 《最新技術・AIへの取り組み》 ◎SaaSだけでなくオンプレミスでのローカルAIホスト等、高度なセキュリティ環境下でのAIコーディングを実現 ◎生成AI、自然言語、エッジAIデバイス等、最新技術領域への挑戦を積極的に推進 ◎30種類以上のAI開発実績、資格取得者多数 《多領域で活躍可能》 ◎エンタープライズ…公共システム、金融システム、ITインフラ等 ◎ビジネスインダストリー…医療用組込み系システム、各種業務システム等 ◎モビリティ…モバイル端末、モバイルインフラ、車載組込み系システム等 ◎プロダクト…セキュリティ、情報サービス(AI・IoT・M2M)等 ★各領域ともにクラウド(AWS、Azure等)環境で開発するプロジェクト増加中 ◎案件はどうやって決まるの? ………… 経験・スキルを考慮し、最もパフォーマンスを発揮できるプロジェクトに参画いただく予定です。自社開発で必要なスキルをお持ちの方は、自社プロダクトのソリューション事業に参画する場合もあります。 ◎学習を応援 ………… ★Udemy使い放題:希望者全員にアカウント提供 ★社内勉強会有:AIやJava等言語に関する学習有 ★研修有:PM・PLに挑戦したい方向けの研修用意 \POINT/ 【1】メーカー直請けの受託開発メイン メーカー直請けの受託開発が中心なので、企画・要件定義等の上流工程から関われる案件も多く、高いスキルを磨けます。 【2】チーム開発で安心 ベテラン、中堅層、若手がチームで、案件にアサインされるのが特長。上流~下流工程までをチームで担当するので、実践的なスキルが学べます。 【3】半年に一度の面談実施 半年毎にフィードバック・評価面談を実施。個人で目標設定するので、どんなキャリアを描き、どんなスキルを磨きたいかを一緒に考えていけます。
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- 【東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知での募集/リモート案件あり】 ※配属事業所はお住いのエリアを考慮の上で決定いたします。 ※U・Iターン歓迎/転勤検討時にはご本人希望も考慮します。 ■本社:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー ■各事業所 東京、静岡、山梨、大阪、宮城、愛知
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- 月給23万円~56万円 *スキルや経験によって給与は決定します *残業代全額支給 <明確な評価制度あり!> ◎能力評価制度 年初に能力目標を立てて、年末に評価を行い、 結果を毎年4月の昇給や昇格試験の受験に反映。 ◎フィードバック面談 半期ごとに業績目標を設定し、評価の結果を賞与に反映。
設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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セキュリティ業界のルート営業/業界未経験歓迎/月給27万円~
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- 住宅設備に関するセキュリティ商材のご提案から施工開始までの段取り手配をお任せします。 飛び込み営業なし!ノルマなし!既存顧客へのご対応やご提案がメインとなります。 【具体的には】 ■建物の現状調査と設置プラン策定 ■住民・管理会社や管理組合への説明・見積書提出 ■成約後の工事日程調整・機器発注・引渡しまで一貫担当 ■導入後のリニューアル提案 【提案先について】 商談相手は、不動産の管理会社やマンションの管理組合など。 集合住宅へのまとまったご提案を進めていくイメージです。 ※基本的には、東京23区を中心に、一都三県での業務がメイン 【扱っている商材】 ・インターホン ・入館システム ・監視カメラ ・宅配ボックス ・自動火災報知機 ・ノンタッチキー など ◎充実した研修制度あり! まずは入社時研修で、会社の仕組みや業界知識をイチから学んでいただきます。その後は先輩社員とOJT研修を行います。 経験を積み、ある程度業務に慣れてきたら独り立ちをしていただきます。 相談しやすい環境が整っているので、わからないこともどんどん積極的に聞いてください! また、資格取得制度も充実しているため、知識やスキルも磨ける環境です。
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- 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13F(本社) 【交通アクセス】 ◎ゆりかもめ「有明駅」徒歩8分 ◎りんかい線「国際展示場」徒歩5分
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- 月給270,000円~320,000円 ※経験・能力を考慮しご相談のうえ、決定いたします。
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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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水道設備の施工/未経験歓迎/年休125日/賞与2回・決算賞与
- NEW
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- 給排水設備の修理・工事を中心に担当していただきます。 資格や経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。 ◎ 具体的には? ──────── 【業務の流れ】 ▼修理や点検の依頼をいただく ▼現地調査 ▼見積作成・契約 ▼職人の手配 ▼施工 <各現場を並行して担当します!> ・施工や調査を含め、訪問は1日に2~3件程度 ・小規模案件は1名で施工、大規模案件は数十名体制で対応 ・蛇口交換など数万円で終わるものから、大規模建物の工事(数千万円)まで幅広く担当 <担当施設&エリアの例> ・関東圏に店舗を展開するスーパー ・全国展開している有名ディスカウントショップ、 ・大手不動産会社が有しているオフィスビルや商業施設 など エリアは一都3県を中心に、茨城、大阪などの現場も担当いただきます。 当社は「空調設備」の施工も行っているので、徐々に空調のお仕事もお任せしていきます。 ◎ 入社後は? ─────── ▼入社時研修・OJT 社内ルールなどに関する座学を受けたら、先輩と一緒に現場へ。 経験があっても、当社の流れや現場ごとの特徴、手続きのフローなどを覚えていただく必要があるので、最初はしっかり研修します。 ▼徐々にお仕事をお任せ 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 「既存のお客様から依頼を受ける」といった自分の関係構築が新規受注につながり、それが決算賞与にも反映されるので、収入UPにもつながります! ▼空調設備に関する施工も担当 業務用エアコンのフィルター取り外し、空調機器の設置・交換・修理、ダクトや配管工事など、空調設備に関する施工も担当いただきます。業務の幅が広がります!
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- 【転居を伴う転勤なし】 ■本社:東京都品川区豊町1-10-10 《アクセス》 東急大井町線「戸越公園駅」より徒歩8分 都営浅草線「戸越駅」より徒歩8分 東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩11分 JR山手線「大崎駅」より徒歩15分 ※受動喫煙防止対策あり
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- ■未経験・無資格の方 月給26万円~(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度省都実績:2~4ヶ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5160円~5万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方 月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回(昨年度賞与実績:2~4カ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4,260円~6万3,240円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間中の給与> ■未経験・無資格の方 月給22万円~ ※時間外労働が発生した場合は、別途全額支給いたします。 ■給水装置工事主任技術者の資格をお持ちの方 月給25万円~43万円 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存中心のルート営業/未経験歓迎/月給30万円~/賞与年3回
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- あなたにお任せするのは、 法人企業へ向けた新製品の企画営業。 オフィスや事業所で働く方々が、 “ちょっとひと息つける場所”を支える仕事です。 【業務内容】 ◆新商品・OEM商品のご案内 ◆流通業界への卸売 ◆機器の設置・交換・撤去 ◆問い合わせ対応やアフターフォロー など 【取り扱い商品】 ◇オフィス向け飲料(水・お茶) ◇ウォーターサーバーや浄水器 ◇保存用の飲料水、衛生・除菌関連アイテム など 【取引先】 飲料卸業社・運送会社・IT企業・ホテル・金融機関・美容院・保育園など、 4~5名規模から数百名規模までさまざまな企業を訪問! すでにお取引のある既存顧客のフォローを中心に、 新規顧客への提案営業を行います。 ※飛び込みや無理なテレアポを大量に行う営業ではありません / 営業職なのに 未経験でも始めやすい理由とは? \ 入社後は先輩との同行研修を通し、 ◇商品知識 ◇機器の扱い方 ◇提案のコツ などを少しずつ覚えていけます。 扱う商材は日常生活で見たことのあるものばかりなので、 未経験の方でも馴染みやすい業界なんです◎ / この仕事の面白いところは?? \ この仕事の面白さは、 アフターフォローが新しいご縁に繋がっていくこと。 「別拠点にも導入したい」 「知り合いの会社にも紹介したい」 そんな声をいただけることも少なくありません。 “売り込む営業”ではなく、 “頼られる営業”だからこそ、 長く続けやすい魅力があります。
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- 【転勤なし】都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分【2025年1月移転の新オフィス】 ■本社 東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越 2F <アクセス> ・都営浅草線「戸越駅」より徒歩4分 ・東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩8分
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- 月給30万円~+各種手当+賞与年3回(業績賞与1回含む) ※給与は経験・能力を考慮いたします。 ※上記にはみなし残業代(5万円/20時間分)を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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メーカー営業/未経験歓迎/年休123日/社宅寮・住宅手当あり
- 締切間近
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- \国内シェアトップクラス/ 高い技術力と独自の製品開発を強みに、JIS規格に採用される製品をはじめとした豊富なラインナップを展開する当社。船舶用機器分野では約40%のシェアを獲得するなど、国内トップクラスシェアを誇ります。 今回はそんな当社で営業担当としてご活躍いただける方を募集します。 【仕事の流れ】 既に取引のあるお客様を中心に、以下の流れで進めます。 ▼定期訪問 造船会社やメーカー、設備会社などへ訪問し、「設備の調子どうですか?」と状況をヒアリング ▼課題の確認 「そろそろ交換したい」「もっと効率を上げたい」などのニーズを把握 ▼提案 用途に合った製品を提案。技術的な部分は社内メンバーがサポートします ▼フォロー 納品後の状況確認や追加提案 ★見積作成は別部署が担当 ★未経験でも基礎から学べる研修あり! 入社時点で「バルブって何?」という状態でもOK。 実際に先輩も全員未経験からスタートしています。 【扱う製品】 下記いずれかの製品を担当いただきます。※配属はご希望や適性に応じて決定 ■ミスト装置(ノズル) 公園・イベント・ゴルフ場などで使われる霧の装置 ■船舶・プラント用製品 水・蒸気・燃料の流れを調整し、設備の安全稼働を支える部品 ====== 仕事のPOINT ====== ★裁量大きく活躍できる環境 営業スタイルに細かい決まりはありません。 「どの業界に提案するか」「どんなアプローチをするか」は自分次第。 実際に、船の技術をミストに応用するなど、新しいニーズを営業発信で広げてきた実績があります。 ★モノを売るだけじゃない相談型の営業 お客様からの「こういう使い方できない?」という相談に対して、社内の技術メンバーと一緒に形にしていきます。 開発から製造まで一貫して手がけているからこそ、顧客のニーズに応じたカスタムができることも強み。 すでにある製品を売るだけでなく、課題解決に関わる面白さがあります。
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- 【転勤なし/全国出張あり/U・Iターン歓迎/社宅・住宅手当あり/マイカー通勤OK】 静岡県御殿場市神場2314-6 ※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙) ◆全国出張あり 担当の製品により頻度は異なりますが、毎週または隔週で出張があります。 ◆社宅・住宅手当あり 自社保有の社宅は月額1万~で入寮可能です。 遠方からの転職される方も安心して生活をスタートできます。 ※住宅手当の場合は家賃の70%を会社が負担(上限あり)
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- 月給25万6960円~31万0640円(一律手当・固定残業代含む) ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※一律手当は月2万円~3万円支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万1960円~2万6640円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆キャリアについて 能力・適性に応じて、一般社員からチーフ職、マネージャー職へとキャリアアップも可能。 段階的に昇給・昇格が目指せる環境です。
株式会社ベルーフ
設立 1997年
従業員数 4,060名
平均年齢 31.7歳
求人情報 全2件
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フードコートの清掃管理/未経験歓迎/40代・50代活躍中
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- 経験や意欲に応じて下記業務をお任せします。 <主な業務> ……… ●フードコートの清掃業務 ・テーブル・椅子の拭き掃除 ・床の掃除、ゴミ回収 ・トレー置き場の整理 など、店内の簡単な清掃対応 ●レストラン弁当販売の設営準備 ●清掃スタッフ(パート・アルバイト)のシフト作成・配置調整 【まずは研修からスタート】 ……… 入社後は新入社員研修など、さまざまな研修を実施。スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要ですので、まずは現場の仕事を学ぶところからスタートします。 【意欲に応じてステップアップOK!】 ……… これまでにはフリーターから入社したメンバーが実力を評価され、約3年でエリアマネージャーに昇格した実績あり。やる気があればチャンスは充分です! <これもポイント!> ……… ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし(最高位)」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100%、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか?
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- ★東京・埼玉・千葉★駅チカ★有名商業施設★転勤なし★ 【カメイドクロック】 東京都江東区亀戸6丁目31 【晴海トリトンスクエア】 東京都中央区晴海1-8-8 【OIMACHI TRACKS】 東京都品川区広町2丁目2-91 【エミテラス所沢】 埼玉県所沢市東住吉10-1 【ペリエ千葉】 千葉県千葉市中央区新千葉1丁目1-1 <アクセス> 【カメイドクロック】 JR総武線・亀戸駅 徒歩2分 【晴海トリトンスクエア】 都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 徒歩4分 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線/月島駅 徒歩9分 【OIMACHI TRACKS】 JR京浜東北線・東急大井町線・東京臨海高速鉄道りんかい線/大井町駅 徒歩0分 【エミテラス所沢】 西武池袋線・西武新宿線/ 所沢駅 徒歩4分 【ペリエ千葉】 JR千葉駅 徒歩0分 ※受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給25万円以上 ※業界経験者、マネジメント、管理経験者は月給26万円~30万円 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月15時間/2万4,408円~)を含む。超過分は別途支給。
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商業施設レジ部門の管理・運営/未経験歓迎/月給26~30万円
- 締切間近
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- 有名駅ビルや大型商業施設内の複数店舗の規模に応じて、レジ部門10~80名のパート・アルバイトスタッフをまとめ、教育・採用などの幅広い運営管理をお任せします。 【主な業務】 <バックレジ業務> レジ部門が滞りなく回転するように管理・運営を行います。 とても重要かつレアなお仕事です。 ■人材確保(求人募集、面接・採用、シフト作成・勤怠管理など) ■売上予測・テナントクライアント様への報告 ■施設ディベロッパーやテナントとの会議や打ち合わせ など <レジスタッフ育成業務> 一緒に接客対応しながら、スタッフの育成を行います。 ■会計業務 ■スタッフ教育・トレーニング ※ご経験によっては、店舗管理責任者をお任せいたします! 【まずは研修からスタート】 スタッフさん達に業務を“教える”ためには、何よりもスタッフさんの気持ちを理解することが重要。 まずは研修で現場仕事を学ぶところからスタートします。 ◆入社後は新入社員研修などさまざまな研修を実施。 SmartBoardingなど充実したe-ラーニングも準備。 ◆レジ業務のOJTでは、現場で実務経験を積みながら業務に必要な知識を学んでいただきます。 【将来的には…】 百貨店の担当者との定例会議に出席。現場の状況報告に加え、より良いサービス品質の向上や売上アップに向けた取り組みの提案も行なう、お客さまのビジネスパートナーとして活躍できます。経営的なスキルを磨きながら店舗の発展の中核を担うのでやりがい充分です。 <これもポイント!> ★長期キャリアも安心 厚生労働省より「えるぼし(最高位)」の認定を受けた女性活躍推進企業。 育休取得・復帰率は100%、産休も取得しやすい環境です。 女性管理職も多数活躍しており、 ライフイベントと仕事を両立しながら長く働けます。 ★安定した経営基盤 大手取引先500社以上・従業員4000名以上を誇る安定企業。 景気に左右されにくく、腰を据えて働ける職場です。 この転職で「安心」と「キャリアアップ」のどちらも叶えてみませんか?
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- 【転勤なし/勤務地は希望をもとに決定/大阪・京都・兵庫】 ★社宅制度(家賃最大半額補助)あり ★転居を伴う転勤なし ■大阪府 阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急 ■京都府 京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都モリタ屋 本店、京都MOMOテラス ■兵庫県 西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、大丸芦屋店、明石ビブレ [アクセス] ≪大阪府≫ ◆阪神梅田本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆阪急うめだ本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆千里阪急 北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩3分 ≪京都府≫ ◆京都八百一本館 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩9分 ◆京都モリタ屋 SUINA室町店 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩4分 ◆京都モリタ屋 本店 阪急京都本線「大宮駅」徒歩4分 ◆京都MOMOテラス 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩9分 ≪兵庫県≫ ◆西宮阪急 阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩7分 ◆宝塚阪急 阪急宝塚本線「宝塚駅」徒歩3分 ◆大丸芦屋店 JR東海道本線「芦屋駅」徒歩4分 ※主要駅直結の店舗が多数! ※受動喫煙防止対策あり:屋内原則禁煙
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- 月給26万円~30万円+各種手当 ※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮して決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含む。超過分は別途支給。
設立 1990年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/月給37万円~/土日祝休み/年間休日122日
- NEW
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- 高速道路を利用する企業様へ、コスト削減に繋がる「法人専用ETCカード」を提案するコンサルティング営業です。 業界未経験でも段階的に成長できる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容例】 ■契約手続き・導入フォロー ■走行分析によるコンサルティング業務 ■増車・減車によるカード対応、車両変更 ■走行内容における運用フォロー 【営業スタイルについて】 ◎アポイント獲得など専任チームあり アポを取得する電話スタッフや事務をサポートするカスタマーサポートスタッフと連携して営業活動を行います。 自分で全てを開拓するのではなく、チームプレーで案件を発掘・進行できる体制です。 ◎商材の強み 最大40%割引となる法人専用ETCカードです。 時間帯割引を効率よく利用するだけで高速料金が半額に削減できた例もあり、導入企業様から大変感謝される商材です。 <入社後の流れ> ■入社~3ヶ月:座学研修 まずは、提案のベースとなる商材(法人専用ETCカード)の強みや仕組み、高速道路に関する専門知識をしっかりと学びます。 ■3ヶ月~6ヶ月:OJT(先輩への商談同行) 座学で知識を身につけた後は、先輩社員の実際の商談に同行します。 現場での提案の流れやお客様とのコミュニケーションを直接見ながら、丁寧に仕事を教えてもらうことができます。 【1日の流れイメージ】 ▼9:00 出社/メール確認・顧客管理ツールのチェック ▼10:00~12:00 お客様対応 ▼12:00~ 昼休憩 ▼13:00~17:00 商談対応・アポイント準備 ▼17:00~ 資料作成・翌日の準備 ▼18:00~19:00 退社 業界未経験からでも段階的にスキルを習得できる環境を整えています。 詳細は「入社後の研修について」の項目もご確認ください。
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- 本社/東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル2F <交通アクセス> ・りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩5分 ・京浜急行「青物横丁駅」徒歩7分 ※原則として本社勤務となりますが、キャリア形成の一環として、将来的に転勤の可能性があります。 受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり(屋内) ※ビル内地下1Fに喫煙スペースがあります。
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- 月給37万円~44万円(一律手当及び固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験やスキル、前職の給与などを考慮して決定 ※月給には一律職務手当5000円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万7200円~8万73600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <キャリアステップ例> 未経験入社の場合、年収450万円からスタートし、2年目で500万円、3年目で550万円と 実績に応じてキャリアアップが可能です。 また、評価テーブルは社内で開示されており、課長職で年収600万円以上を想定。さらに次長職など上位ポジションの基準も明確になっているため、目標を持ってキャリアを築いていける環境です。
設立 1995年
従業員数 1,800名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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事務/賞与2回/土日祝休み/未経験歓迎/残業少なめ/連休OK
- NEW
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- 各施設からの問い合わせ対応やデータ入力、発注・調整業務など、事務業務全般をお任せします! 【主な業務内容】 ・各施設からの問い合わせ対応(電話・メール) ・修繕・備品に関する依頼内容の確認、業者への連絡・調整 ・備品・消耗品・家電などの発注業務 ・福祉用具(歩行器・杖・手すり等)の手配サポート ・工事・納品スケジュールの管理、関連資料の作成 ・イベント運営に関する事務サポート(資料作成・備品準備など) 【具体的には…】 「エアコンが効かない」「お湯が出ない」「水漏れしている」など、 各施設から寄せられる問い合わせに対して、設備メーカーや修理業者と連携しながら対応します。 実際に現場に行くことはなく、“施設と業者の間に立って調整する役割”が中心です。 緊急度や重要度を判断しながら、 現場に寄り添った対応を行うことが求められます。 【ココがポイント!】 ★施設運営を支える“縁の下の力持ち” 51施設を支えるポジション。 現場スタッフや入居者様が安心して過ごせる環境づくりに貢献できます。 ★未経験でも挑戦しやすい 実際の修理作業は専門業者が担当。 まずは調整業務や発注業務からスタートでき、経験を積みながら成長できます。 ★コミュニケーション力が活かせる 施設側・業者側双方の状況を理解し、バランスよく調整することが重要。 “相手の立場に立った対応”が活きる仕事です。 ★幅広い業務で飽きがこない 設備管理だけでなく、福祉用具の手配やイベント運営にも携われるため、幅広い経験が積めます。 ★チームで相談しながら進められる環境 修繕業務は2名体制。 発注先もある程度決まっており、周囲と相談しながら進められます。
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- 【転勤なし/無料送迎バスあり/天王洲アイル駅から徒歩5分】 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス> ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料リムジンバスの利用可 ※品川駅から7分~8分ほど ※10分間隔で運行 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給24万2718円~28万2672円 ※経験やスキルを考慮し決定します
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老人ホームの施設長/未経験歓迎/月給37万円以上/賞与年2回
- 締切間近
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- ◆ここがポイント!◆ <ALSOKグループの安定基盤> セキュリティサービスでお馴染みの ALSOKグループの一員として、 幅広く介護事業を運営する当社。 安定した経営基盤にのもと、将来を見据えて安心して働ける環境です。 ◆具体的なお仕事は◆ まずは介護士として当施設を知っていただいた後、施設全体を運営する施設長として活躍していただきます。 ■売上・利益管理 ■人事労務管理 ■スタッフへの教育・指導・サポート (新卒採用に向けた活動含む) ■管理者ミーティング(オンライン)での打ち合わせ業務 ■ご家族さまへの連絡・相談・契約 ■病院や地域への対外折衝・渉外活動 ■介護保険請求 ■金銭管理(小口現金・支払管理)など ※介護士や専門スタッフと連携・分担しながら業務を進めます ※入居者3名に対し職員1名の体制を基本としています <ICT化も積極的> 介護記録はすべて電子化。 お掃除ロボットの導入に加え、職員全員がインカムを装着しており、リアルタイムでの情報共有や連携が可能です。 便利な技術を積極的に取り入れるALSOKグループだからこそ、職員の負担軽減や業務効率化にも力を入れています。 <近隣施設との連携体制> メンバーの中には、同じように家族の介護を行う方も。 近隣施設のメンバーとの連携により、何かあっても助け合いの精神が根付いているのも特長。 中には1週間ほどの帰省を行うメンバーもおり、プライベートとの両立もしやすいんですよ。 <未経験スタートの仲間が多数!> デザイン業界や営業職から転職するなど、先輩たちの前職は様々。 業務経験というよりも、積極的に仕事に向き合う姿勢が何よりも大切なお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は本社研修からスタート! その後、いくつかの施設にて見学・OJTを重ね、一都三県のいずれかの施設に配属されます。 ※配属先は、希望を考慮!
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- 【配属先は希望を考慮!】 ★本社で研修後、一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)のいずれかの施設で勤務となります。 <本社> 〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー18F <アクセス> ■JR東京モノレール羽田空港線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分 ■JR山手線「品川駅」より天王洲セントラルタワー1Fまで無料シャトルの利用可 ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 月給37万円~40万5000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月16万5178円~18万803円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1938年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ(総務・経理)/老舗お菓子メーカー/手当充実
- 締切間近
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- 管理部門の核となる「総務・経理事務」として幅広く活躍 総務・経理を中心に、会社の成長を支える管理部門の幅広い業務をお任せします。 データ入力などの定型業務から、全社的な環境改善の企画まで携われる、やりがいのあるポジションです。 *───────* 具体的な業務 *───────* ◆ 人事・労務サポート ・求人、採用、退職に関わる手続き全般 ・労務管理、安全衛生、福利厚生に関わる事項 ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連手続き ※その他、工場庶務全般をメンバーで協力しながら分担して行います。 ◆ 経理サポート ・ 請求書、領収書のデータ入力・管理 ・月次、年次決算業務のサポート ◆ 環境構築・業務改善 ・ 働きやすい職場環境の構築に関する企画・実行 ・ 全社各部門と連携し、業務改善、効率化をサポート 【安心のサポート体制】 未経験から着実にステップアップ! 経験豊富な先輩社員が、 あなたの成長を全力でサポートします。 ■安心のOJT期間あり! 一通りの業務を習得するまでは、 OJT期間として先輩社員がしっかりサポートします。 ■独り立ち後もチームで安心! 業務はチームで協力して行うため、独り立ち後も、困ったときはすぐに質問・相談できる環境です! Excel(表作成)・Word(文書作成)などPCを使う作業がありますが、 タイピングが苦手で入社した社員も、今では活躍しています! 入社後にスキルを身につけていけるのでご安心ください。
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- ■本社・横浜工場 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 ※転居を伴う転勤はありません ※最寄り駅:【新羽駅】横浜市営地下鉄
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- 月給24万円~31万円+各種手当+賞与 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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和洋菓子の生産スタッフ/シャトレーゼG/手当充実/月9日休み
- 締切間近
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- 製造実務経験のある方で、リーダー・管理職候補として亀屋万年堂こだわりの技術がふんだんに盛り込まれた、和菓子や洋菓子の製造をお任せします! 手がけるのは・・・ ・大福・団子・どら焼きなどの和菓子 ・ケーキ・シュークリームなどの洋菓子など *────────* 具体的な仕事内容 *────────* ・製造ラインの管理 ・工程の最適化 ・現場改善、効率化 ・育成、シフト管理 【仕事の流れ】 ▼仕込み(材料の準備・計量・混合) ▼成形~焼き上げ ▼検品・個包装 ▼出荷・仕分け 【入社後の流れ】 ▼座学 工場のルールや安全・衛生面を学びます。 ▼OJT研修 配属先の先輩から担当ラインについてOJTで習得! ≪その先の未来≫ 製造経験のある方は、これまでの経験を活かせる業務からスタート! 最新の機械も導入しているため、これまでの経験を活かし、さらに技術の幅を広げていただける環境です。 ゆくゆくは、現場を牽引するリーダーや管理職など、組織の中核を担うキャリアを築けます。 \POINT/ ★各工程をローテーションしながら、様々な経験を積める! ★チーム体制で作業を行うため、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【安心のサポート体制】 経験豊富な先輩社員が、 あなたの成長を全力でサポートします。
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- ■本社・横浜工場 神奈川県横浜市都筑区折本町470番地 ※転居を伴う転勤はありません ※最寄り駅:【新羽駅】横浜市営地下鉄
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- 月給27万円~40万円+各種手当+賞与 ※経験や能力により金額を決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1980年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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当社初の営業職募集/年休125日/土日祝休/賞与最大年3回
- NEW
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- 既にお取引のあるお客様先へ訪問し、さまざまな課題に対して最適なご提案を行っていきます。 【STEP1】お客様先へ訪問・ご提案 新築工事や修繕工事、その他の小さな工事など、提案する工事はさまざまです!新築工事の場合は工務部と連携して進めていき、修繕案件の場合は自身で見積もりを作成します。 ◎テレアポ・飛び込み営業はありません ◎「契約を取ること」よりも「信頼を築くこと」を大切にしています! ★お客様例★ ディベロッパー、官庁(公共事業)、土地の活用に悩みを抱える個人の方 など ★具体的な提案例★ 「所有するマンションが古くなってきたからきれいにしたい」 ⇒リフォームや修繕をご提案 「所有する土地にどんな建物を建てられるか相談したい」 ⇒新築工事を事業計画も含めてご提案 「不動産の価値をより高めたい」 ⇒周辺の木々を伐採するために造園業者の手配 【STEP2】現場フォロー 成約し工事が始まったら、施工中の進捗確認や定例の打合せなどに参加し、現場とお客様をつなぐ窓口として活躍します。 【STEP3】アフターフォロー 施工完了後も、お客様先を定期的に訪問。施工後の周りの反応や、新たに生じた課題などをヒアリングし、より長期的な関係を深めていけるようサポートしましょう。 ☆はじめは新築工事の案件からスタートし、ゆくゆくは公共事業などにも携わっていただきます! ━━━━━━━━━━ ◎何より大切なのは… ━━━━━━━━━━ 「数字を追う営業」ではなく、 お客様の相談役・窓口として信頼関係を築く営業です。 新築工事や修繕工事のご相談に対し、お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、社内外と連携しながら最適な工事計画を提案していきましょう。 ━━━━━━━━ ◎入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は先輩に同行しながら、業務の進め方を学ぶことからスタート。実務を通して、スムーズに環境に慣れていける体制です。 業務は段階的にお任せしますが、無理に一人で進めることはありません。不安なく独り立ちできるまで、丁寧にサポートします!
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- 【転勤なし/直行直帰OK】 本社勤務:東京都世田谷区上馬2-14-1 <アクセス> ・「駒沢大学」駅より徒歩8分 ◎受動喫煙対策あり:敷地内全面禁煙
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- 月給26万円~35万円+賞与年2回+決算賞与 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
設立 1951年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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専門商社のルート営業/年休120日/残業全社月平均10H以下
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- 【主な業務】 ■既存顧客への定期訪問 └社用車で1日5~10件程度訪問 ■お客様の課題やニーズのヒアリング・提案 ■事務作業 └見積書や提案資料などの作成 ■メーカーとの打ち合わせ・商品選定 └メーカーの展示会に参加することも◎ ■納品対応 ■導入後のフォロー対応 機械工具や産業機器を中心に、幅広い商材を取り扱います。お客様によって必要な商品や設備は異なるため、ニーズに合わせた提案が可能です! お客様は、大手企業から町工場まで様々。自動車部品・空調機器・食品加工・建設関連など、多種多様な業界と取引を行っています。 POINT  ̄ ̄/ ̄ ̄ ◎日本のものづくりを支えるやりがいある仕事 ◎既存顧客中心だから信頼関係づくりに集中できる ◎メーカーとも連携しながら幅広い提案が可能 ◎“御用聞き”ではなく課題解決型の営業スタイル ◎土日祝休み&残業少なめで働きやすい環境 【入社後の流れ】 まずは先輩同行を通して、お客様対応や商品知識を少しずつ学んでいきます。最初から1人で任せることはなく、納品や社内業務を経験しながら少しずつステップアップできる環境です。 また、定期的にメーカー研修や勉強会を実施しており、継続的に知識や提案力をアップデートしていけます! 【評価制度について】 近年、人事評価制度が見直され、知識習得への姿勢や行動面なども含めて総合的に評価する体制へ◎ 売上数字だけで評価するのではなく、仕事への向き合い方やお客様との関係づくりもしっかり評価。 「お客様の困りごとにどれだけ寄り添えたか」「自ら考えて行動できているか」など、日々の取り組みも評価対象になります!
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- 【希望を考慮して配属/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎】 ■本社・堺営業所 大阪府堺市堺区錦綾町2丁3番19号 └南海高野線『浅香山』駅から徒歩8分 ■大阪営業所 大阪府大阪市天王寺区空堀町13番15号 └JR・地下鉄鶴見緑地線『玉造駅』から徒歩10分 ■貝塚営業所 大阪府貝塚市脇浜1丁目2番20号 └南海本線「貝塚駅」から徒歩5分 ■長野営業所 大阪府河内長野市楠町東1218番地 └南海高野線『滝谷駅』または『千代田駅』から徒歩15分
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- ■月給30万円~ ※上記月給額には固定残業代(4万6,000円/20時間分)を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は時間外手当を別途支給します。
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設立 1950年
従業員数 363名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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営業/フレックス/未経験歓迎/年休125日/月給30万円も可
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- 福祉用具レンタル会社や福祉施設に向けて、福祉用具を提案!大切なのは、モノを売ることではなく、その人の暮らしに合うかどうかを考えること。必要に応じて利用者様のご自宅に同行し、生活環境を見ながら最適な用具をご案内しましょう。 \具体的な業務内容/ ・福祉用具レンタル事業所・施設への提案営業 ・納品に向けた現地確認・ご案内 ・ニーズに合わせた福祉用具の選定・提案 ・見積作成、受発注対応 ・納品・アフターフォロー \扱う商材/ 車いす、ベッド、杖、歩行器、スロープ、手すりなど幅広い福祉用具を取り揃えています。 \営業スタイル/ すでにお取引がある福祉用具レンタル会社・福祉施設がメイン!ガツガツ押し売っていくのではなく、日々の会話や相談からニーズを拾い上げていきます。 未経験でも安心の研修体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者様との関わり方や提案のポイントも、実務の中で丁寧に身につけられる環境。分からないことはその場で相談できます。 \POINT/ ◎入社後は基礎知識から丁寧にレクチャー ◎先輩同行を通じて実務を習得 ◎商品や制度に関する研修あり ◎段階的に担当を持つので安心 ◎福祉用具専門相談員の資格取得も支援 数字というより、信頼を積み重ねる仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 目指すのは「東山さんに相談すれば安心」と言ってもらえる関係を築くこと。利用者と直接会う機会は少なくても、レンタル会社の方とやりとりを重ねる中で信頼が深まり「一緒に現場を見てほしい」と頼られる存在になっていきます。 数字をあげるとは別の面での営業の面白さがココにはあります!
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- ◇マイカー通勤OK◇希望拠点に配属/千葉、神奈川、愛知、大阪 【勤務地住所】 ・千葉事業所/千葉県大網白里市柳橋1119 ・神奈川事業所/神奈川県横浜市緑区霧が丘2-2-16 ・愛知総合事業所/愛知県清須市西枇杷島町城並1-7-12 ・関西総合事業所/大阪府東大阪市水走1丁目10‐34
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- ◇月給242,000円~308,000円+諸手当+賞与年2回 ※上記月給には下記一律手当を含む ・固定残業代10時間分18,000円~21,000円 ・残業10時間を超過した分は全額支給 ※年齢・能力を考慮し決定します。 《給与例》 30歳:年収390万円(月給27.5万円+賞与) 40歳(配偶者なし):年収410万円(月給28.7万円+賞与) 40歳(配偶者・子供あり):年収480万円(月給28.7万円+賞与+家族手当+住宅手当) ※関東エリア
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