28ページ:募集・採用情報【急募!入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,268 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1970年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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社内ITサポート事務/未経験歓迎/年休120日/フレックス
- NEW
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- 日産自動車のオートオークションの開催・運営を担っている当社。 あなたには、社内からの問い合わせ対応や事務業務、PCのセットアップなどをお任せします。 【仕事内容】 ■社内ヘルプデスク ・PCやMicrosoft製品に関する問い合わせ対応 ・電話や遠隔操作、現地でのトラブル対応 ■社内IT機器の管理 ・PCのセットアップ・キッティング ・PCや周辺機器の購入選定、リース管理 ・特殊PCのセットアップや故障チェック ■社内システムの運用サポート ・社内グループウェアの管理 ・オークションシステムの運用サポート ・システムトラブル時の一次対応 ■事務・総務業務 ・システム関連の支払い入力作業 ・社内稟議申請 ・会社横断プロジェクト(CS活動)への参加 ※問い合わせ内容一例※ ▽日常的には… ・PCの画面が映らない ・Microsoftの操作方法が分からない など ▽オークション当日には… ・車両情報が登録できない ・データが表示されない など \ご安心ください/ ◎PCはリース期間に合わせて計画的に管理しており、入れ替えは基本的に随時1~2台ずつ対応。 繁忙期も、先輩社員と協力しながら進めていきます。 ◎トラブル対応はチームで進めるため、未経験でも安心です。 元SEの係長への相談はもちろん、専門的な内容は協力会社へ依頼する体制が整っています。 ~入社後の流れ~ ▼導入研修(数日) 就業規則や人事制度など会社の基本を座学にて学びます。 ▼OJT 配属後は先輩社員のもとで、社内PC管理やシステム関連の支払い入力など、簡単な業務からスタートします。 ▼独り立ち すべての業務を経験するまで約1年を想定しているため、焦らず着実に成長できる環境です。 \将来的には/ 経験を積んだ後は、システム導入やIT環境の改善提案などにも挑戦可能。 会社全体の業務効率化や、お客さまの利便性向上につながるIT投資にも携わりながら、主任・係長・管理職へとキャリアアップを目指せます!
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- 【本社/転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場あり】 神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 <アクセス> ・首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 ・JR京浜東北線「新子安駅」京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり(約10分) ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円~30万円+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します ※時間外手当は別途全額支給(1分単位支給/みなし残業の設定なし) ※試用期間中(6カ月間)の給与は、【月給21万円~26万円/他同条件】となります \公平な評価制度あり/ 年間の業務目標に対する成果と、仕事への取り組み姿勢の2つの指標で評価。 昇給・賞与へしっかり反映されます。 また、目標設定時には管理職との面談を実施し、会社や部署の目標を個人の目標へ落とし込みます。 さらに、3カ月に1回の1on1では進捗を振り返りながら目標を見直すため、成長を実感しながらキャリアアップを目指せる環境です◎
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中古車オークション運営スタッフ/休日120日/インセンあり
- 締切間近
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- 中古車オークションにおけるイベント企画の提案や成約後の車両の不具合や車両検査の見落としなどがあった場合の会員様の対応をお任せしていきます。 ■出品車両の簡単なチェック ■書類整理 ■構内車両の移動 ■PCへの簡単なインプット 入社後は、入社時研修からスタート! コンプライアンス研修なども経て、実際の業務を少しずつお任せします。
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- 【転勤なし】 ★東京会場にて積極募集中 ★希望・現住所を考慮して決定 ★UIターンをお考えの方もお気軽にご相談ください。 <東京会場> 神奈川県横浜市鶴見区大黒町6-1 [アクセス] 首都高速神奈川1号横羽線「汐入IC」から車で6分 JR京浜東北線「新子安駅」/京急本線「京急新子安駅」より通勤専用の直通バスあり(約10分) <大阪会場> 大阪府摂津市一津屋3-12-1 [アクセス] 大阪モノレール「南摂津駅」より徒歩1分
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- 月給22万円~27万円+インセンティブ+各種手当(家族・時間外手当など) ※時間外手当は別途全額支給(1分単位支給/みなし残業の設定なし) ※経験・年齢・スキルを考慮の上で決定します ※試用期間6ヶ月(その間は月給20万円~23万5000円/他同条件)
設立 1978年
従業員数 48名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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経理・総務/月給25万円以上/賞与2回/土日祝休/残業少なめ
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- 経験・スキル・ご希望等を考慮の上、下記の業務をお任せします。 ─────*─ 経理・総務業務 ─────*─ 社内の経理・総務業務全般を担当していただきます。 ◇電話対応 ◇来客対応 ◇支払い業務 ◇経費精算 ◇給与計算 ◇会計ソフトの入力 ◇備品管理 ◇書類作成 ◇その他、付随する業務 \POINT/ ★会社の運営を支える重要なポジションで、経理としてのやりがいも充分◎ ★幅広い業務に携わりながら、多様なスキルを身につけることができます ★長く活躍する社員も在籍!経理として腰を据えて働ける環境です
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- 【南森町駅から徒歩3分/駅チカの好立地/転勤なし】 大阪府大阪市北区南森町2丁目4番32号 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【経理・総務】月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~5万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1971年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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空間デザイン系総合職/土日祝休み/年休日120日/賞与年2回
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- あなたには、クライアントの思いをカタチにする空間デザインに携わっていただきます。 手掛ける対象は店舗、展示会、イベントブース、什器などさまざまです。 ━━━━ ご担当いただく業務 ━━━━ ■お客様との打ち合わせ・ニーズのヒアリング ■企画・提案 ■デザインプランニング ■制作・施工に向けた社内外との調整 ■案件の進行管理 ■納品・完成までのフォロー ※経験や適性に合った業務をお任せします。 ※デザイン制作においては立体空間を中心に、グラフィックを扱う場面もあります。 \POINT/ 自社一貫で、ゼロから空間デザインを行う当社。ひとつの工程だけを担当するのではなく、お客様との打合せや企画提案、制作・案件の進行まで、幅広く携われる環境です。アイデアを出す段階から新たな空間づくりに挑戦できるだめ、完成した際の達成感は格別のものになります! ━━━━ 案件の流れ ━━━━ 【クライアント先(企業様・広告代理店・制作会社など)を訪問】 依頼の目的・期待する効果・予算・デザインイメージなど多角的にヒアリングします。 ▼ 【デザインコンセプトを決定】 メンバーと連携してコンセプトをかため、企画書を作成します。 ▼ 【クライアントへ企画をプレゼン】 空間自体のイメージや意図、予算・納期などを提案します。 ▼ 【受注】 協力会社への発注・制作業務を開始。工程の管理も都度行います。 ▼ 【施工完了】 空間を引き渡してプロジェクト完了です! ━━━━ 入社後は… ━━━━ 未経験から挑戦される方、経験浅めの方の場合、いきなりすべてを任せすることはありませんのでご安心ください。先輩のサポート業務からスタートしていただき、少しずつ対応できる範囲を広げていきましょう。 経験を積むごとに、より大きな案件や企画提案にも携われるなど、スキルアップ・キャリアアップのチャンスも豊富です!
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- 【大阪市北区または東京都中央区/希望を考慮し決定します】 【大阪本社】 大阪府大阪市北区天満1-6-11 ユアサ天満橋ビル7F <アクセス>京阪電気鉄道・大阪市営地下鉄「天満橋駅」より徒歩8分 【東京支社】 東京都中央区築地3-7-10 JS築地ビル7F <アクセス>東京メトロ 日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~38万円(一律手当および固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万円~6万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給はスキル、能力、経験、前職の年収を考慮して決定します。 ※賞与は会社業績によります。 【研修期間】 大阪勤務/日給9,000円 東京勤務/日給9,500円 ※残業手当は別途支給します。 ※賞与の支給はありません。 ※その他の条件に変動はありません。 【試用期間】 月給は本採用後と同じです。 ※賞与の支給はありません。 ※その他の条件に変動はありません。
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設立 1991年
従業員数 1,283名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全86件
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ヘルプデスク/未経験歓迎/残業ほぼなし/約1カ月の研修あり
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- 大手ドラッグストアなどで使用されるPOSシステムや周辺機器に関するお問い合わせ対応をお任せします。お問い合わせ相手は一般のお客様ではなく、店舗スタッフや取引先の担当者。マニュアルやFAQを見ながら対応を進められるため、ITの知識や経験がない方も安心してスタートできます。 <具体的には> ○店舗スタッフからの電話のお問い合わせ対応 ○マニュアル・FAQに沿ったご案内 ○対応履歴の入力・報告 ○解決できない内容の専門部署へのエスカレーション ○機器故障時の修理手配・担当者への引き継ぎ \\未経験でも安心!// 入社後は約1カ月の研修をご用意。座学やロールプレイを通して、システムの知識や電話応対の手順をイチから学べます。受電開始後も、困ったときはSVや専門部署がサポートするため、一人で抱え込むことはありません。 \\この仕事のポイント// *店舗スタッフ対応なのでクレーム・カスハラはほぼありません *マニュアル・FAQ、研修ありで未経験歓迎 *残業ほぼなしでプライベートも充実 *将来的にはSVや正社員へのステップアップも目指せます VINXの強みについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は小売流通業界を専門領域とする「プライムSIer」。誰もが知る小売流通各社から“直接”ご依頼をいただき、POSレジ、セルフレジ、電子マネー決済、ポイントカード、ネットスーパー、RPA、自動発注、クレジットカード関連、そのインフラ関連などまで、あらゆるシステムに対する企業様ごとの課題解決に貢献しています。
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- ◇原則転勤なし◇大阪オフィスに配属します 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー
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- 時給1,800円~2,300円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <月収例> 月収30万2,400円~38万6,400円 (時給1,800円~2,300円×実働8時間×月21日勤務)
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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/年休124日/土日祝休/賞与年2回
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- ★ピックアップページもぜひご覧ください 【梱包資材とは】 例えば、購入した商品が配達されて「汚れていた」「欠けていた」「壊れていた」場合、次はその会社から買おうと思いませんよね…。 そうならないよう、しっかりと商品を守るのが梱包資材の役割です! きちんと商品が届くという当たり前を支えています。 【入社後の流れ】 ▼社内外の研修 まずは「名刺の渡し方」「敬語の使い方」など社会人マナーから教えます! その後、業界知識や商品の特長、営業ノウハウなどを学びます。 ▼先輩に同行(2~3週間) 実際の商談に同行し、アプローチから受注・納品までの流れを覚えます。 ▼先輩からクライアントを引継ぎ 入社から約2~3カ月後が目安です。 【提案内容】 4000種以上ある商品から、クライアントのニーズに合う商品を提案します。 要望によってはメーカーにカスタマイズを依頼することもあります。 例) クライアント:既存の商品だと、お客さまの届けたい商品を包み込みきれない。 営業:10センチだけ長く作れないかメーカーに相談し、調整。 <既存取引先>◎こちらがメインです ・資材がなくなるタイミングを見計らってご連絡 (消耗品のため、定期的にニーズが発生します) ・要望を聞き、丁寧にフォロー (「コストを下げたい」などの要望があれば別商品を提案 など) <新規取引先> ・顧客リストをもとに、取引実績がない企業へアプローチ ・「良い商品を安く!」を武器にご提案 【営業先】 大手上場企業から中小企業、町工場までさまざま。購買部門、生産・物流部門、現場の方々とやりとりします。 ※主要取引先 ・日本製鉄株式会社 ・ソニー株式会社 ・レンゴー株式会社 など 【営業の特長】 ★「価格の安さ」「品質の良さ」を両立できるため、営業がしやすいです! ★スケジュールは基本的に個人に任せているので、自分なりに工夫しながら営業活動を行うことができます。
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- 【転勤なし/希望勤務地へ配属】◇◆東京・埼玉・札幌・静岡・新潟・福山の6拠点で積極採用中◆◇ <拠点一覧> ★…積極採用拠点 ★本社/東京都墨田区立川4-19-8 ・都営新宿線「菊川駅」徒歩5分 ・各線「錦糸町駅」徒歩12分 ★埼玉営業所/埼玉県熊谷市上之3044-11 ・JR線・秩父鉄道「熊谷駅」より犬塚行きバス「成田学校」降車後、徒歩15分 ★札幌営業所/北海道札幌市西区八軒五条西4-4-14 ・JR線「琴似駅」「八軒駅」徒歩15分 ★静岡営業所/静岡県静岡市清水区松原町8-6 ・静鉄清水線「新清水駅」徒歩7分 ★新潟営業所/新潟県長岡市新陽1-21 ・JR線「長岡駅」車で20分 ★福山営業所/広島県福山市曙町3-15-16 ・JR線「東福山駅」車で11分 ■名古屋営業所/愛知県名古屋市中川区柳島町5-13 ・JR線「山王駅」「尾頭橋駅」徒歩14分 ■大阪営業所/大阪府大阪市生野区新今里2-6-26 ・近鉄大阪線「今里駅」徒歩4分 ■九州営業所/福岡県北九州市小倉北区西港町91-15 ・JR線「西小倉駅」車で13分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給24.5万円~30.9万円+諸手当+賞与(年2回) ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※上記には一律支給の通信費手当を含む \正当な評価でスピーディーに昇給・昇格!/ 当社は年齢や社歴に関係なく、実績や取り組みを正当に評価する制度を整えています。 大手企業に劣らない水準で、利益を昇給・昇格・賞与に反映し、社員に還元しています。 ※目標はありますが、未達でもその努力を称賛。上司に詰問されるような風土はありません。 <★給与UP事例> 未経験でも、成果次第で早期に高収入を実現可能!実際に、未経験入社4年目で年収800万円を実現した社員もいます。 また、役割範囲が広がったり昇進することで収入も伸び、成果次第で年収800万円台後半~1,000万円超えも目指せるフィールドが広がっています。 <★キャリアアップ事例> 目標を継続的に達成することで、着実にキャリアを築けるのが当社の強み。 部長へ昇進した事例も複数あり、10年目で30代部長になった社員も! また、成果や役割の広がりに応じてスピード昇進のチャンスもあり、入社7年目で部長に昇進し、現在は取締役として活躍している社員もいます。
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設立 1993年
従業員数 3,835名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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取付スタッフ/年休122日/賞与年2回/大和ハウスグループ
- 締切間近
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- 【お仕事の流れ】 ■店舗での接客や受付相談 取り付けに関するご相談を受け付けます。 最適な取り付けプランや日程をご案内し、安心して購入いただけるようサポート! ■お客様宅へ訪問・取り付け お約束の日時にお客様のご自宅を訪問。 各種住宅設備を取り付けていきます。 ■最終確認と+αの提案 作業完了後、利用方法や注意点をご説明。 ニーズを引き出し、メンテナンスなどを新たに提案し行うこともあります。 _____ 【入社後の流れ】 ■入社時研修/本社 座学による基礎研修などを行い、基本的な知識を学びます。 ■入社後研修/習志野店(4日~5日間程度) 工具の名称や使い方、水道蛇口の交換方法など、現場作業に必要なスキルを習得。 また、コールセンター業務なども経験し、お客様と接する上での基礎を身に付けます。 ■OJT期間/各配属先 配属先の店舗で先輩社員の指導を受け、実践的なスキルを磨きます。 ■認定試験 入社から約6カ月後に社内試験を実施し、合格することで研修終了! 習熟度を試験で確認出来るため「必要知識が身に付かないまま独り立ち」といったことはございません。 _____ 【ここも魅力◎】 ★感謝をいただける仕事! 生活に密着した商品を取り扱う「ロイヤルホームセンター」。 いらっしゃるお客様の多くは暮らしを良くしたいと考えています。 だからこそ、取り付け一つでもサポート出来たときは「本当に助かったよ!ありがとう!」と感謝の言葉をいただく機会が多いです。 ★安心して働き続けられる環境 当社では、馴染みのある地域に密着して働ける『地域限定社員』と、さまざまなエリアで経験を積める『全国社員』の2つの働き方をご用意。 また、健康経営優良法人2026にも選ばれる大和ハウスグループならではの福利厚生も多数。 あなたのライフイベントに合わせた働き方が叶います。
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- 【転勤なしも可/関東エリアで採用強化中!/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 千葉県・東京都・神奈川県・愛知県・京都府・大阪府・兵庫県の各エリア ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙) ☆地域限定社員の場合 下記の各エリア内の店舗のいずれかでの勤務となり、転居を伴う転勤はありません。 ☆全国社員の場合 下記勤務地のうち、エリアをまたいで異動する場合があります。 ==<勤務エリア>=== ■千葉エリア ★採用強化中 松戸店・習志野店・千葉北店 ■東京エリア ★採用強化中 南千住店 ■神奈川エリア ★採用強化中 港南台店・横浜四季の森店・湘南大磯店・相模原橋本店 ■愛知エリア 西枇杷島店 ■京都エリア 物集女店 ■大阪エリア ★採用強化中 豊中店・森ノ宮店 ■兵庫エリア 宝塚店・東灘魚崎店
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- <地域限定社員>月給20万円以上+各種手当 <全国社員>月給25万円以上+各種手当 ※賞与年2回支給 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定いたします ※残業代全額支給 <年収例> 年収369万円/25歳・地域限定社員 年収490万円/33歳・地域限定社員(エリア責任者) 年収460万円/25歳・全国社員 年収610万円/33歳・全国社員(エリア責任者) ※年2回賞与支給あり(年収例に含む)
設立 1992年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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不動産営業/インセンティブ有/基本定時退社
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- 1992年の創立以来、培ってきたノウハウと 的確な市場分析を強みに土地の有効活用に貢献してきた当社。 あなたには土地の仕入れから販売までをお任せします。 一人の営業が販売するのは年間で1~2件程度。 きめ細やかな情報収集とニーズを捉えた企画・開発を心掛けているからこそ、成約率はほぼ100%です! ≪仕事の流れ≫ ▼土地の仕入 基本的には仲介会社を回り情報を収集します。 立地条件や人の動き、建物の状況などをリサーチします。 ▼企画 物件の活用方法を検討します。 上司や先輩たちと意見交換しながら、企画を練ります。 ▼開発 オーナー様との交渉や契約締結、 設計・施工など業者様への発注を行います。 ▼販売 着工後も定期的に現場に足を運び、進捗を確認します。 全面改装やリノベーションが完了したら、物件を売りに出します。
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- 【本社】 大阪市中央区西心斎橋1-13-21コーニッシュビル5F 【神戸支店】 神戸市中央区二宮町1丁目4番15号コーニッシュビル2F
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- <不動産売買の経験2年以上お持ちの方 > 月給:25万円~+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間6ヶ月も同条件 <マネジメント職(管理職)> 月給:30万~+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。 ※試用期間6ヶ月も同条件 <貢献度に応じてインセンティブ支給> 自分の案件だけでなく、先輩の案件のサポート等でも、 貢献した際にはインセンティブが支給されます!
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設立 1979年
従業員数 111名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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管理職候補!ビルメンテナンスの労務・業務管理/官公庁案件多
- 締切間近
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- 下記の業務を進めながら、 管理職として、部員の業務進捗を確認し 業務の割り振りや指示・フォローを行います。 ■スタッフマネジメント ・ 現場巡回・業務状況の確認 ・スタッフとの面談・相談対応 ・シフト調整・勤怠管理 ・欠員時の人員配置・採用対応 ■クライアント対応 ・官公庁・ビルオーナーとの打ち合わせ ・業務報告・改善提案 ・各種調整・折衝 ■管理業務 ・入退社手続き ・給与計算サポート ・見積書・報告書作成 ・年間計画・予算管理 \次長・部長から選べるスタートポジション/ これまでのご経験やスキルに応じて、 次長または部長としてご入社いただけます! 「いきなり部長として働くのは難しそう…」という方は、 次長からのスタートも可能です。 将来的には、 ・メンバー育成 ・部門マネジメント ・業務改善の企画・推進 ・組織運営 など、管理職として会社の中核を 担っていただくことを期待しています。
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- ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 【本社】東京都墨田区業平3-2-2 巡回エリアは、車で1時間圏内の 「東京都内(23区)」「千葉県内」になります。 <アクセス> 各線「押上駅」B2出口より徒歩5分
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- 月給40万円以上+賞与年2回+各種手当※部長職の場合 ※上記給与には月20時間(5万3300円以上)の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 次長職は月給35万円+賞与年2回+各種手当 ※上記給与には月20時間(4万9700円以上)の 固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ◎経験・年齢・能力など考慮の上決定します。 《年収例》 次長:入社1年目/490万円 部長:入社1年目/560万円 ※試用期間3ヶ月あり 待遇・福利厚生に変更はありません。
設立 1986年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全35件
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生産ラインの運営管理(ラインリーダー候補)
- NEW
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- ■ラインの運営管理 ・生産計画に基づいた日々の生産進捗管理 ・多品種少量~中量生産ラインにおける段取り替え(品種切り替え)のリード ・手作業工程(手組み、目視検査、トッピング、包装等)における人員配置・ラインバランスの最適化 ■現場スタッフのマネジメント ・技能実習生、パート・アルバイトスタッフへの作業指示と進捗確認 ・作業手順の指導、スキルの見える化と育成 ■トラブル対応 ・チョコ停(設備の一時的な停止)や当日欠勤が発生した際の人員再配置 ・生産計画への影響を最小限に抑えるリカバリー対応 ※ラインが停止するような大きなトラブルは、上長へエスカレーションし、皆で解決を図る体制です ■品質チェック ・各ラインでの品質確認、前日製造分の食味(官能)検査 ・企画・開発部門と連携した官能チェック表に基づく品質作り込み ■改善活動 ・歩留まり向上(廃棄ロス削減)、ロス率の分析とPDCA ・5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)の徹底 【1日の流れ(例)】 08:00 出社・着替え/事務所で朝礼 08:30 担当製造エリアの巡回、ライン立ち上げ・設定の確認 10:00 各ラインでの品質チェック、当日欠勤等に応じた人員調整 12:00 昼食 13:00 前日製造分の食味検査 14:00 製造エリアの巡回 16:00 改善活動(ロス分析、PDCAの確認、新しい取り組みの検討) 17:30 夜勤メンバーへの引継ぎ 【入社後の流れ】 まずはオペレーションを一通り経験いただき、ラインの特性を掴んでいただきます。その上で、担当ラインにおいて顕在化している課題の解決に取り組んでいただきます。 ■募集背景 お客様からの需要の高まりを受け生産体制の強化を進めています。一方で現場のノウハウは特定の人に依存しがちなのが実情です。これを「仕組み」として残し、次の世代へ継承していくために、現場を設計できる方をお迎えしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- ■桑名工場 住所:〒511-0867 三重県桑名市陽だまりの丘6-201 受動喫煙対策:その他、取り組みあり・工場内 喫煙スペースあり ■名古屋工場 住所:〒497-0052 愛知県海部郡蟹江町西之森7-112 受動喫煙対策:その他、取り組みあり・工場内 喫煙スペースあり ※いずれかの工場での勤務となります。配属は経験・適性を考慮のうえ決定します。 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 「有」
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月給制:25万円~40万円 <昇給有無> 有 <残業手当> 規定に応じて支給。 <給与補足> ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します ■昇格昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 給与は最低給与額であり、経験・能力を顧慮し選考を通じて決定します。 月給は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 125名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験・独学経験者歓迎/年休120日/在宅可
- 締切間近
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- ★ITの基礎から学び、実践を通じて成長できる環境です! 「ITに興味はあるけれど経験がない」 「スクールや独学で学んだ知識を実務で活かしたい」という方を歓迎します。 経験を積んだ後はリーダーなどマネジメントにも挑戦できます。 <入社後の流れ> ★1カ月 ーーーー ▼外部のITスクールに入学!(費用は全て会社負担) CCNAの取得を目指し、ネットワークやサーバの基礎を学びます。 6割程度の社員が1カ月ほどでCCNAを取得しています! ITスクール卒や独学経験がある方は、学んだ知識を実践につなげられる環境です。 資格取得後は手当を毎月支給します。 ★メンターがお休みの日でも、わからないことがあればすぐに周りの先輩へ質問できます。疑問をそのままにせず安心して成長できる環境です。 2カ月~2年まで ーーーー ▼プロジェクトにアサイン インフラの運用・保守、設計・構築などのプロジェクトで実践経験を積みます。基礎知識を身につけた状態で現場に入るため未経験の方も安心です。また運用監視やヘルプデスクなどの経験をお持ちの方は経験を活かしながら上流工程へのステップアップも目指せます。 ★1人でプロジェクトを担当できるようになるまでには2年~3年程度を想定。その間は先輩がしっかりサポートします。 3年 ーーーー ▼リーダーにチャレンジ 後輩の育成やマネジメント業務にも挑戦。技術力だけでなく、チームをまとめる力も身につけながら市場価値の高いエンジニアへ成長できます。 【プロジェクトについて】 インターネットやITシステムに欠かせない、ITインフラの設計・構築・運用・保守案件を中心に担当します。 <プロジェクト例> ★官公庁系ネットワークシステムの更新 ★企業向け情報システムの設計・構築・運用保守 ★日本企業の海外拠点ネットワーク構築サポート ★金融機関向けネットワークシステムの営業サポート など ※本人の希望がない限り入社後の職種変更はありません。
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- 【東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県・大阪府/リモート比率77%】 ★転居を伴う転勤なし&U・Iターン歓迎 東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、大阪府のいずれかのプロジェクト先にて勤務いただきます。 お住まいや本人の希望を考慮してプロジェクト先を決定します。 ※リモート(在宅)比率は部分リモート、フルリモート全てを含みます。 ▼東京本社 東京都千代田区神田司町2-4-2 神田アーバンビルディング9F [主な最寄り駅]小川町駅(東京都)、淡路町駅、神田駅(東京都) ▼大阪事業所 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル10F [主な最寄り駅]東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)、北新地駅 ◎プライベートとメリハリをつけて働ける 当社では、社員がプライベートも大切にしながら長く活躍できるよう、過度な残業を避け、有給も取得しやすい環境を整えています。 ※本社・事業所ともに屋内禁煙(受動喫煙対策)
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- 月給20万円~+賞与年2回+残業代全額支給+各種手当 ☆上記月給は最下限です。これまでの経験やお持ちのスキル、年齢を考慮して当社規定に則り優遇します。 ☆プロジェクト先によりシフト勤務だった場合、シフト時間を超過した分が残業代として支給されます。
設立 1984年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツ施設のインストラクター/未経験歓迎/残業月14H程度
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- 当社が展開するスポーツクラブでの、インストラクター業務をお任せします。 ――――――――― 【 具体的には 】 ――――――――― ■フロント業務… 入会手続き/施設内の見学案内/電話応対/ウェア・スポーツ用品の販売 など 施設の利用を検討中、または利用中のお客様の対応をお任せします。 ■各教室での指導・運営業務… スイミングプール・スタジオ内での指導や、施設内の監視、ジムマシンの使用方法のレクチャー・補助などを行っていただきます。 ■イベント企画・運営… 地域コミュニティの向上を目的に、日頃の練習の成果を発揮できる大会やイベントを多数開催しています。なかには店舗スタッフが中心となり手掛けるイベントもあります。自分達で裁量権を持ち、自由に企画・運営まで手掛けていくことができます! <お客様層は…> 『楽しさと健康を提供すること』を目指し、プール・ジムマシン・スタジオ・温浴施設など…さまざまな機能を持つスポーツクラブを展開している当社。お子さまからシニアまで幅広い年齢層の方々が訪れ、活気づいています。 ◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆ 入社後は2週間程度の本社研修(座学)で基礎的な知識を学びます。その後は「水泳」「マシン」「スタジオレッスン」など各セクションに特化したトレーナーによる実技研修に移行。総合的に知識やノウハウを得られるようバックアップを行います。 日々お客様の育成に取り組むメンバー達なので、新人さんの育成も手厚く寄り添っていくことができます!あなたの成長度を見ながら一つひとつレクチャーしていくので、焦らず一緒に独り立ちを目指しましょう。
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- 【埼玉・千葉のスポーツクラブ】 ※転居をともなう転勤なし ※お住まいを考慮し配属します ※屋内原則禁煙 ■プレオンせんげんだい/ 埼玉県越谷市千間台西2-1-1 ■プレオン船橋/ 千葉県船橋市山手3-9-27 ■プレオン北越谷/ 埼玉県越谷市大沢3-4-21 ■プレオンふじみ野/ 埼玉県富士見市ふじみ野西1-19-1 ■おおわだ/ 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1776 ■みなみさくらい/ 埼玉県春日部市米島1185
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- 【月給21万3,250円~30万7,910円+各種手当+賞与年2回(実績3.6カ月分)】 ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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設立 1982年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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インフラ事業を支える クレーンの製造/土日祝休み/転勤なし
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- \\ モノづくりの楽しさ&生活の余裕、両方が手に入る // 全国の自治体の依頼に応えて「ごみ処理施設」で大量のゴミ混ぜたり 運ぶために使われるクレーンを製造・納品しています。 設計から製造・メンテナンスまで一貫してできることが当社の強み! 人が暮らすかぎり不可欠なインフラ事業なので、 クレーンを製造する他社と比べても、会社の安定性は抜群です! ◆ いざ、クレーンのスペシャリストに! ----------------------------------------- ◇ クレーン製造の全工程に関われる 社内で作成した図面をもとに、材料を切断したり溶接したり 加工したものを綺麗に塗装します。 それらの部品をイチから組み立てたらクレーンが完成! 最後に試運転を行い、作動確認をします。 ※工場内での試運転に資格は不要 自ら組み立てたクレーンが動く感動は圧巻です! ◇ メンテナンス業務も 1度納品したクレーンは定期的なメンテナンスが欠かせません。 分解してパーツ1つひとつを点検したり、部品を交換したり、綺麗に塗装しなおす…など。 2~3カ月かけて丁寧に整備していきます。 ◇その他 品質管理などに業務の幅を広げることも可能! 全国的に活躍したい方には、各地のクレーン点検業務もあります。 やりたい!と思ったことは、できる限り実現できるステージを用意しますので ぜひあなたの希望を伝えてください♪
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- \転勤なし・マイカー通勤OK・無料駐車場完備/ 【本社】愛知県愛西市本部田町鴨田83番地6 【アクセス】近鉄名古屋線「佐古木」駅より車で5分、JR関西本線「永和」駅より車で6分 JR・名鉄「弥富」駅または近鉄名古屋線「近鉄弥富」駅より車で8分 【永和工場】愛知県愛西市大野町郷西100番地 【アクセス】JR関西線本線「永和」駅より徒歩3分、車で1分
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- 【月給】22万円~50万円+賞与年2回+期末賞与 ※経験・能力に応じて決定します。 ※3カ月の研修期間も条件に変化なし。
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設立 1944年
従業員数 822名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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海外調達/中国語を活かす/未経験歓迎/年休121日
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- 全国のアパレルショップや商業施設、スーパーマーケットなどで使用される店舗什器(商品を陳列するハンガーラックやディスプレイ什器、マネキンなど)や備品の海外調達業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ■アジア各国の工場との折衝/社内調整 メールやWeChat、電話を通じて、中国や台湾などの工場との日常的なやり取りが発生します。 商品仕様の確認や見積取得、価格・納期調整などを行うとともに、営業やバイヤー、開発担当などと連携しながら、工場と社内をつなぐ役割を担います。 ■品質・納期管理 商品の品質確認や生産状況の進捗確認を担当。不具合が発生した際には、工場と連携しながら原因調査や改善策を検討。 継続的なコミュニケーションを通じて、品質向上や安定供給を目指します。 ■商品開発サポート 『店研創意』では毎年商品カタログを刷新し、新商品の開発も行っています。 開発担当から共有された図面や仕様をもとに工場へ依頼し、サンプル手配や試作品確認、仕様調整などを担当いただきます。 ■中国出張(月1~2回程度※担当業務によって異なります/段階的に台湾へ出張の可能性もあり) 工場訪問や検品対応などのため、中国(上海・深セン・青島など)への出張もあります。 現地で商品確認や品質チェックを行い、より品質の高い商品づくりにつなげます。 【 入社後のサポート体制 】 ポテンシャル枠での採用なので、特定の経験は必要ありません。 まずは先輩社員とともに既存工場を担当しながら、取扱商品や工場ごとの特徴、品質管理や調達業務の流れを学んでいただきます。 出張時も先輩社員に同行し、工場訪問や検品対応の進め方を習得。いきなり一人で業務を任せることはありません。 1年目は商品知識や工場理解を深める期間。2年目以降は品質改善や調達提案などにも携わっていただく想定です。
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- 【原則転勤なし】大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 ※受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙・分煙
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- 月給25万円~34万円+時間外手当100%支給+賞与年2回(6月・12月) ※経験・能力・前職の給与等を考慮して決定いたします。
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設立 1992年
従業員数 570名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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営業職/残業少なめ/ノルマなし/月給32万円以上/未経験歓迎
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- リゾートホテルや旅館など国内で7つの宿泊施設を運営する当社。 旅行代理店や学校・団体など法人顧客に宿泊プランやサービスの提案を行っていただきます。 現在は既存顧客が7割、新規営業が3割とルートメインの営業です。 <仕事内容詳細> ■担当はエリア制 東京では東日本、大阪では西日本の顧客を担当。 それぞれ人数に応じてエリアごとに担当を持ち営業をしています。 宿泊を伴う出張は月に1回ほど。自身でスケジュールを管理しながら調整可能です。 ■提案内容について 「沖縄でイルカと泳ぐプログラム」 「季節の味覚と温泉街散策を楽しむプラン」など 当社が企画した宿泊プランを中心にご提案します。 決められた内容の提案だけでなく、顧客の要望を検討したうえで「団体向けに飲み放題を追加」「修学旅行向けのプランを作成して提案」など柔軟な対応も可能なお仕事です。 ■営業スタイルに裁量あり お仕事の進め方に関して「必ずこうしなければならない」という決まりはありません。 そのため、自身の考えた営業スタイルを実践できる裁量があります。 「とにかく数をあたって成果に繋げる」 「綿密に計画を立て1件1件の確度を高めてから商談へ」といった風に、先輩方も思い思いのやり方で活動しています! <入社後の流れ> ★1カ月間の現場研修あり! ▼お客様に提案をするためにも、まずは自社サービスの魅力を知るところからスタート。 当社が運営するホテル・旅館を1カ月かけて4箇所ほどまわり、どんな部屋があるのか、どんな接客をしているのか、サービスの内容は…など実際に目で見て、触れて学んでいただくことができます。 ▼その後、営業の基礎などを先輩からのOJT中心に習得。 一定期間、先輩に同行しながら仕事の進め方のリアルな知識が身につきます。 ▼多くの先輩は3カ月~4カ月ほどでひとり立ちしています。 営業職として必要なノウハウや、提案に役立つ”引き出し”を習得し、自信を持って営業活動が可能に!
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- 【東京・大阪募集/駅近オフィス/勤務地は希望を考慮】 ■東京セールスオフィス 東京都中央区日本橋人形町1丁目2-7人形町ビル8F <アクセス> 東京メトロ各線「人形町駅」より徒歩5分 ■大阪セールスオフィス 大阪府大阪市淀川区東三国2丁目32番地13号 <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」徒歩3分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- ■東京 月給36万円~47万円(固定残業代含む) ■大阪 月給32万円~43万円(固定残業代含む) ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分~45時間分を、月6万2925円~12万901円(東京)、月6万102円~11万3478円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験能力を考慮し優遇します
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リゾートホテルの人事支配人候補/社宅完備/U・Iターン歓迎
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- ホテル運営の中枢を担う人事部門の支配人候補として、組織づくり・採用戦略・人材開発をリードしていただきます。 <仕事内容> ■人事戦略の立案(中長期の組織計画・人員計画) ■採用活動の統括(新卒・中途・アルバイト) ■人事制度の企画・運用(評価・報酬・等級制度) ■研修体系の構築(サービス研修・管理職研修など) ■労務管理の最適化(勤怠・安全衛生・コンプライアンス) ■組織開発(エンゲージメント向上施策、文化醸成) ■現場部門との密な連携、課題ヒアリング など ★スタッフ人数は… ・ルネッサンスリゾートナルト:約200名 ・ルネッサンスリゾートオキナワ:約600名 ★人事支配人候補として人事部署各チームの進捗管理やマネジメントなどもお任せします ★当部署では物品管理など一部総務分野の業務も担っています <即戦力として活躍できる!> 入社後のオリエンテーション(1日)にて研修を行い、その後OJTを受けながらできることから順次取り組んでいただく予定です。 ゆくゆくは研修のやり方をブラッシュアップしたり、採用方法を新たに検討したりなどの提案の可能。 現場の実態やスタッフの声をフィードバックしながら、これまでの経験やノウハウを活かしていくこともできます! <人事支配人候補としての採用です!> 経験を積んだのち、将来的には人事支配人としてのポジションをお任せしたいと考えています。 すぐにお任せする予定はございませんので、しっかりと当社でのキャリアを培ってからステップアップが目指せます! <その他の魅力も> ★賞与年2回・昇給あり ★朝・昼・晩の食堂利用OK ★リゾートホテルなどの社員割引あり
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- 【徳島・沖縄/自動車通勤OK/社宅完備/U・Iターン歓迎】 ■アオアヲ ナルトリゾート 徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦大毛16-45 ■ルネッサンスリゾート オキナワ 沖縄県国頭郡恩納村山田3425-2 ★遠方からのチャレンジも大歓迎 家賃負担月9000円~1万3000円で入居可能な社宅をご用意しています。 社宅から職場へは送迎バスもあり! U・Iターンの方でも安心して挑戦できる環境です。 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- ■月給28万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2842円~5万7141円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給33万円~44万円 ※管理監督職としての採用の場合(固定残業代なし) ※経験能力を考慮し決定します
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設立 1957年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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センターの運営(マネージャー候補)/未経験歓迎/残業月10h
- NEW
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- マネージャー候補として、センター運営を支えていただきます。ヤクルト製品を通じて「人との出会い」や「地域とのつながり」を楽しめる仕事です。 【具体的な業務内容】 ◆センターの運営業務 ・ヤクルト製品の発注、在庫管理、売上の集計 ・新規顧客(お届け先)の開拓、など ◆マネジメント業務 ・新人ヤクルトレディの採用、育成 ・納品や販売促進などの業務フォロー ・担当エリアの調整、など 【入社後の流れ】 ▼入社初日~ まずは座学研修からスタート。業務内容やヤクルト製品の特長などについて、イチから丁寧にお教えします。 ▼2カ月目~ センターへ配属。先輩スタッフによるOJTを通じて、少しずつ業務を習得していきましょう。最初は補佐業務が中心のため、無理なく仕事の幅を広げていけます。 ※未経験からスタートしたスタッフも、4カ月~半年程度で独り立ちしています。 【ここがポイント】 <困ったときは、みんなでサポート> 当社には、みんなで助け合う風土が根付いています。月1回開催する定例ミーティングでは、良い事例を共有したり、お互いの相談に乗ったりすることも。センターの垣根を越えて協力し合う機会も多いです。 <人とのつながりを大切にできる> 地域に住む皆さまの健康に寄り添い、ヤクルト製品を通じて健康をサポートします。売ることだけを目的にするのではなく、お客さまとの関係を大切にしながら、長く信頼いただける存在を目指せます。 <仕事もプライベートも豊かに> 土日休みの完全週休2日制で、残業はほとんどありません。有給休暇の取得率も86%と高く、仕事だけでなく、自分の時間も大切にできます。
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- 神奈川県(県西エリア)/転居をともなう転勤なし/マイカー・バイク通勤OK/U・Iターン歓迎 ※下記、いずれかのセンターへ配属となります。 (センターへの直行直帰となり、業務・通勤に利用できる50ccバイクを貸与します) ◆平塚市・中郡 ・平塚中央センター ・松風センター ・旭センター ・中原センター ・東部センター ・二宮センター ◆伊勢原市 ・伊勢原センター ・岡崎センター ◆秦野市 ・東海大前センター ・秦野センター ・秦野西部センター ◆小田原市 ・小田原中央センター ・富水センター ・川東北センター ・西湘センター ◆南足柄市、足柄上郡、足柄下郡 ・南足柄センター ・開成センター ・山北センター ・湯河原センター 【本社/大磯営業所】 神奈川県中郡大磯町大磯2097-1 【受動喫煙対策】あり
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- 月給23万円~26万円(固定残業代含む) ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8,500円~2万1,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
設立 1947年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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創業90年の紙専門商社でルート営業/SDGs対応/物価手当有
- NEW
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- ★創業90年。紙の専門商社で商品を提案! お菓子のパッケージや商品カタログなど、さまざまな場面で使われる『紙』を扱う専門商社で、ルート営業として活躍していただきます!街中で自分が携わった商品を見かける機会も多く、ものづくりを支えている実感を味わえます! >>◆具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □既存のお客様への定期訪問 □ご要望のヒアリング・商品提案 □仕入れ先への発注、配送センターへの加工手配 □納品後のフォローや追加提案 >>◆ある1日の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:30 出社・メールチェック・本日のスケジュール確認 09:30 担当のお客様(印刷会社やメーカーなど)へ定期訪問(1日5~8社程度) 12:00 外出先でランチ・休憩 13:30 午後の訪問・納品フォローやニーズのヒアリング 16:00 帰社後、製紙メーカーへの発注手配・見積書作成など事務作業 17:30 基本的に定時で退社!お疲れ様でした! ★大阪・神戸・和歌山エリアの既に取引のあるお客様がメインです◎ **\POINT!/** 扱うのは化粧品や食品のパッケージ、カタログなど身近な製品に使われる紙。「燃えない紙」「電気を通す紙」「水や油を通しにくい紙」など、普段なかなか目にすることのない紙に出会える面白さもあります。 ┛┛┛┛ **"相談役"として活躍できるよう、入社後は1ヶ月間の研修をご用意!** まずは東大阪物流センターで、簡単な配送業務を手伝いながら実際に扱う紙製品に触れ、商品や加工方法など提案に必要な知識を学びます。 さらに、訪問スケジュールの組み方や商談の進め方など、営業の基礎もしっかりレクチャー。営業経験がない方も、安心してスタートできます◎ **研修後は…?** 研修で基礎を学んだ後は、先輩と一緒に既存のお客様先を訪問。ヒアリングや提案のコツを実践を通して覚えながら、少しずつ担当を引き継いでいきます。あなたの成長に合わせてサポートするので、自分のペースで独り立ちを目指せます!
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- 〈本社〉 大阪府大阪市中央区淡路町1-3-12 \\駅徒歩10分以内の好立地// ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩6分 ・大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
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- 月給24万円~+賞与年2回(昨年度実績2.5ヶ月分)+物価手当(今年度実績一律10万円) ※上記金額には一律支給の手当を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。
設立 1940年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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創業106年!総合商社の法人営業/未経験OK/賞与4~5か月
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- 自動車・医療・建設・家電メーカーなどのお客様へ、銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属をご提案します。 担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様が中心。 【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問 ■新製品・開発情報のヒアリング ■見積作成・提案 ■メーカーへの発注 ■加工部門との打合せ ■納品までの進捗管理 まずは定期訪問を重ねながら、 「新しい製品を作る予定がある」 「こんな材料を探している」といったニーズをヒアリングします。 お客様に合った製品や加工方法を提案し、納品まで一貫してフォローします。 長年の信頼関係もあるので、仕事もやり取りもしやすいです。 一般的な営業職では、ノルマ達成が大事ですが、当社は、「お客様との信頼関係」を大切にする営業スタイルです。 【入社後の流れ】 ①商品知識を学ぶ 最初は出荷や事務作業を経験しながら、 商品や仕事の流れを覚えます。 ▼ ②営業同行 3か月ほど先輩営業に同行。 商談の進め方、ヒアリング方法、提案方法まで実践で学びます。 ▼ ③担当引継ぎ 半年程度を目安に、既存のお客様を少しずつ担当。独り立ち後も先輩がフォローします。 【ある1日の流れ】 8:30 出社・メール確認 9:00 見積作成・訪問準備 10:00 既存顧客先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 メーカーとの打合せ 15:00 既存顧客先へ訪問 16:30 帰社・見積作成・発注 17:30 退社(基本定時退社) 【将来のキャリア】 営業として経験を積み、 「主任」「係長」「管理職」へキャリアアップ。 年齢ではなく成果や取り組みを評価する環境です。
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- ★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可(無料駐輪場あり) 【東京支店】 東京都葛飾区立石3-6-7 「京成立石駅」より徒歩12分
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- 月給23万円~35万円+諸手当+賞与年2回(昨年実績5ヶ月 分) ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間1年(その他、待遇・福利厚生に差異なし)
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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人営業(インフラ関連)/年休124日/残業月20時間未満
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- <この仕事のPOINT> ★インフラを支える製品でニッチトップ! ★創業から69年を迎える安定企業! ★社会貢献度の高い仕事! ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし! ★直行直帰など自身でスケジュール管理! 【主な製品は?】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています! 【具体的な仕事内容は?】 当社の製品は大きく分けて 2つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします! <ポンプなどの風水力機器> 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 <水泳プールなどのろ過装置> 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社~3社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注~設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです! ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう! 【充実した研修!】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです! ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修!】 をご覧ください。
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- ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策:オフィス内禁煙 <本社> 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス:「今福鶴見駅」より徒歩15分 <関東支店> 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス:「小金城趾駅」より徒歩4分 <東京営業所> 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス:「流通センター駅」より徒歩1分 <名古屋営業所> 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス:「新清洲駅」より車で8分 <京滋営業所> 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス:「石清水八幡宮駅」より車で8分 <五條営業所> 奈良県五條市田園5-53 アクセス:「五条駅」より車で9分 <神戸営業所> 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス:「貿易センター駅」より徒歩2分 <福岡営業所> 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス:「博多駅」より徒歩18分 <熊本営業所> 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス:「原水」駅より車で4分
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- ■大学院卒/月給30万2000円以上(一律手当含む) ■四年制大卒/月給27万5000円以上(一律手当含む) ■短大・専門卒/月給25万2000円以上(一律手当含む) ■高卒/月給23万2000円以上(一律手当含む) ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
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機械メンテナンス/経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる!
- 締切間近
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- 風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2~3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車(バン・軽トラックなど)を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。 【未経験からでも安心してスタートできます】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。 また、新入社員研修、キャリア研修(若手・中堅・管理職等)、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
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- ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(社用車貸与) 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 (アクセス) 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり(オフィス内禁煙)
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- ◆四年制大学/月給25万9,000円以上(一律手当含む) ◆短大・専門卒/月給24万1,000円以上(一律手当含む) ◆高等学校卒/月給22万2,000円以上(一律手当含む) ※給与は各学卒の初任給となります(経験・能力等を考慮の上、決定します)
設立 1969年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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接客・調理スタッフ/未経験歓迎/CAFE「英國屋」/残業少
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- 以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、 経験やスキルに応じて下記いずれかに配属! 【1】ホール責任者(店長)候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。 ホール業務全般はもちろん、 お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。 経験・スキル・習熟度に合わせて仕事を習得! スキルを磨きながらご活躍ください! ◆店長へステップアップしたら… アルバイト採用やシフト作成なども担当。 ※調理責任者もいますのでご安心ください! ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用・シフト作成、 備品管理などもお任せする予定です。 英國屋は現場主義。 各種役職に就いても、店舗業務を続けられます。 「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
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- 【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』 など、大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開! 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中! ★京都カントリーハウス英國屋(ホール&キッチン) ★カフェ英國屋 枚方店(キッチン) ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店(本社) ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO ・カフェ 英國屋 大丸東京店 【新店オープン!】 ・ミント神戸 6階 受動喫煙対策:禁煙/分煙 ※店舗により異なる
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- <月収例> 月収28万円:入社1年目(38歳)/経験者 月収30万円:入社1年半(26歳)/経験者 月収24万円:入社1年目(30歳)/未経験入社 月給21万8,000円以上+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、頑張ればその分給与もUP ※東京エリアのみ以下の月給となります ~東京エリア~ 月給23万5,000円以上+賞与年2回 ========= キャリアプラン ========= 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 ▼ 主任級(店長) ▼ マネージャー級(エリア長) ▼ 部長級
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設立 1971年
従業員数 1,035名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗運営スタッフ/寮・社宅完備/賞与年3回/未経験歓迎
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- ◆お任せするお仕事は ―――― ◎「ありがとう」がもらえる、サービスステーションのお仕事。 太陽鉱油のスタッフは、“お客様に安心と元気を届ける”お店の顔。 ・給油や洗車のサポート ・店舗の管理 など …できることから少しずつお任せしていきます。 未経験スタートの先輩は多数! 人と話すことが好きな方なら、すぐに馴染めます。 ◆具体的には ―――― ■お客様のご案内・給油サポート セルフ式スタンドでの操作説明や、キャンペーンのご案内など。 ■店舗運営のサポート 売上金や備品の管理、スタッフのシフト調整など。 ■店舗美化・安全管理 フィールドの清掃や点検を行い、快適で安全な環境を維持。 ◆入社後の流れ ―――― 未経験でも安心!入社は3ステップで成長可能。 ▼STEP1:基礎研修/OJT 社内研修や先輩社員によるOJTを通じて、 会社のルールや安全知識、接客の基本を学びます。 給油機の操作や声掛けのコツをはじめ、 ワイバーやバッテリー交換など、実務研修も実施! ▼STEP2:実務スタート 先輩社員のサポートを受けながら、接客・管理を体験。 わからないことはその場で教えてもらえるので安心です! ▼STEP3:資格取得・キャリアアップ 危険物乙4、自動車整備士、Keeper1級などの資格取得を会社が支援。 資格手当もつくので、スキルと収入を一緒にアップできます! ―★この求人のPoint! ◎賞与年3回(昨年実績5.5カ月)・年間休日120日 ◎家具・家電付きの寮(月5000円)完備 ◎未経験スタートの先輩多数&丁寧な育成環境
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- 【社宅・寮完備!車通勤OK】 ◎以下、東日本エリアのサービスステーションいずれかに配属。 ◎ご希望はWeb会社説明会にてヒアリングいたしますが、転居を伴う異動が発生する場合もあります。 ◎基本的には、下記のエリア支社内での異動となります。 (1)首都圏広域支社(東京都、神奈川県、静岡県、山梨県) (2)千葉茨城支社(千葉県、茨城県の一部) (3)埼玉支社(埼玉県) (4)関東信越支社(栃木県、群馬県、茨城県の一部、長野県、新潟県) (5)東北支社(福島県、宮城県、山形県、岩手県、秋田県、青森県)
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- <月給例> ◆27万4500円+諸手当 月給20万7000円~27万9500円+各種手当+賞与年3回 ※年齢、経験を考慮の上、決定いたします ※地域手当は勤務地により異なります ※時間外手当は全額支給いたします
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設立 1966年
従業員数 492名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全4件
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巡回スタッフ/賞与年3回・実績6.04カ月/17時10分退社
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- === お任せする業務 === リース契約をいただいているお客様の車やレンタカーの定期点検・軽整備をご担当いただきます。 安全に走れる状態かをチェックする「定期点検」がメインで、工具の使い方や手順は先輩がイチから丁寧に教えます。 【STEP 1】入社直後は…(基礎学習・内勤業務からスタート) ・内勤業務の習得 どのような流れで自身の仕事と繋がっているか、困ったときの相談方法を把握 ・ 専門知識の習得 トヨタの理念やマナー、リース・レンタカーに関する専門知識を習得 【STEP 2】慣れてきたら…(同行研修・現場実践) ・先輩スタッフとの同行研修(OJT) 車両点検の実技や顧客との話法を実践的に学びます ・点検業務の実践 点検が必要なお客さまへの連絡・アポ設定 現地(お客様先の駐車場など)での点検作業 ・社内システムへの点検履歴の入力 (決まったフォーマットへの簡単な入力) 【STEP 3】将来的には…(担当エリアの引き継ぎ・独り立ち) ・担当エリアの引き継ぎ 約2~3ヶ月で「知識・現場・事務」を網羅的に習得し、独り立ちを目指します ・ 効率的なスケジュール管理 自身の裁量で一日の巡回ルートを組み、効率よく作業を進行 チームでの連携 大口の対応が発生した際はチーム内でフォローし合いながら対応 \トヨタレンタリース大阪だからこそ「成長できる環境がある」!/ レンタカーも法人リースも扱うからこそ、さまざまな車種・整備に携われます! "整備だけ"ではなく、お客様や仲間と連携しながら、車の安全と安心を支える。 技術も、人としての成長も実感できる環境です。
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- 【大阪府外の転勤なし】■整備センター/大阪府大阪市淀川区西中島2-14-15 ※実務開始後の出勤場所については、ご相談のうえ対応します。 (大阪府内のトヨタレンタカーの各店舗) *アクセス ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩6分 ・阪急電鉄「南方駅」より 徒歩7分 ◎受動喫煙対策:あり
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- 月給22.5万円~30万円+時間外手当などの各種手当+賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じてインセンティブがあります ※時間外手当は全額支給
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債権管理・与信管理スタッフ/未経験歓迎/賞与年3回/土日祝休
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- ◎専門性を身につけ、市場価値を高められる! 与信管理や契約、法的対応など幅広い知識を段階的に習得。長期的な視点で専門性を磨ける環境です。 ◎身につくのは"調整力"と"判断力"! 営業や店舗、保証会社、弁護士などさまざまな立場の人と関わるため、相手の意見を聞きながら最適な着地点を見つける力が身につきます。 ◎同じ案件は一つとしてありません! 契約内容やお客様の状況によって対応方法はさまざま。日々考えながら最適な答えを導くため、ルーティンワークにはない面白さがあります。 === お任せする業務 === 営業や店舗から寄せられる契約や与信に関する相談に対応し、会社の利益や信用を守るポジションです。まずは受付や入力などのデスクワークからスタートし、経験を積みながら専門性の高い業務へとステップアップしていきます。 ■入社後は… ・リース契約・保証委託契約の受付、登録業務 ・各種データ入力・書類作成 ・店舗・営業からの問い合わせ対応 ■慣れてきたら… ・企業や契約内容の与信審査 ・営業・店舗へのアドバイス ・契約トラブルの未然防止に向けたサポート ■将来的には… ・法的対応の補助 ・専門性の高い案件への対応 ・営業や店舗を支えるアドバイザーとして活躍 ★入社後は段階的に業務をお任せします。経験豊富な先輩がサポートするため、業界未経験の方も安心して専門知識を身につけられる環境です。
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- 【転勤なし】 本社 大阪府大阪市西区阿波座1-13-17 AQUA西本町 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給22万5000円~30万円+各種手当+時間外手当(全額)+賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します
設立 1959年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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箱根で叶えるフロント職/未経験歓迎/残業少なめ/食事手当あり
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- お任せするのは【小田原湯本カントリークラブ】のフロント職。 巨匠・富澤誠造氏による地形を生かした巧みなコース設計で、初心者から上級者まで楽しめるコースです。 \Point/ ★箱根の自然に癒やされながら、メリハリある毎日を! 残業少なめ&月8~9日休みで、自分時間も大切にできます。 都会の喧騒を離れ、新鮮な空気の中で働きながらあなた自身もリフレッシュできる環境です♪ ★ありがとうの言葉がやりがいに! コースの会員さまとは顔馴染みになることも。名前を覚えてくださり「〇さん、いつもありがとう」などと感謝の言葉をいただく機会もあります。会員さまやリピーターさまと長く信頼関係を築けるのが嬉しいポイント。 ★箱根湯本駅から車で10分とアクセス良好! 駅から出ているクラブバスでの通勤も可能。社員の2~3割はクラブバスを利用しています。 もちろんマイカー通勤もOK!駐車場が完備されています。 業務内容 ━━━━━━ 【早番】 ・お客さまのお出迎え・チェックイン対応 ・コンペやパーティーの有無を他部署へ連携 ・電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力 など 【遅番】 ・プレー終了後のお会計対応 ・翌日の営業準備(料金や予約名の確認、キャディの有無を確認、レストランへの連携) ・電話予約対応、予約名や人数、日時、料金等の入力 など ★早番・遅番、それぞれ2名で対応しますので、1人になることはありません! ★難しいPC操作はナシ!簡単なデータ入力ができればOKです! 入社後は? ━━━━━━ ■座学研修(2~3日) ゴルフ場の概要、ゴルフ用語などの基本的な知識を学びます。 ■OJT(2週間程度) 教育担当について早番・遅番のそれぞれの仕事内容を学びます。
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- 【マイカー通勤OK!クラブバス利用可】 ◆小田原湯本カントリークラブ◆ 神奈川県足柄下郡箱根町湯本390-37
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- 月給21万5600円以上+食事補助費+賞与年2回 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 <月収例> 月収22万7600円(30歳)
設立 1973年
従業員数 2,321名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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東芝TECレジのメンテナンス/年休126日/未経験20代活躍
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- <<Pick upタブもぜひご覧ください!>> ◇◆国内シェアNo.1※のPOSシステムを担当◆◇ あなたが担当するのは、全国のお店で使われる東芝テックの「TEC」ブランドのPOSシステム。 「POS(Point Of Sales)」とは、「いつ・どこで・何が売れたか」を管理・分析する、お店の運営に欠かせないシステムです。 電子決済や会計など、私たちの暮らしに欠かせない"当たり前"を支える製品だからこそ、幅広い現場で経験を積みながら、一生モノの技術を身につけられます。 ※矢野経済研究所推計『2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望』より ◇◆お任せする仕事◆◇ ■機器の点検・部品交換 ■POSシステムの設置・導入 ■システム設定・変更 ■トラブル対応 など 【訪問先】 □スーパー □コンビニ □飲食店 □ドラッグストア など 【対応件数】 1日5件~10件程度 (1件あたり10分~1時間) ◇◆未経験でも安心!約3カ月で独り立ちへ◆◇ ▼導入研修(約1カ月) 機器やPOSシステムの基礎をイチから学びます。 ▼OJT研修 先輩と現場を回りながら実践スキルを習得。 ▼約3カ月で独り立ち マニュアル完備&技術部門のサポートがあるため、未経験でも安心です。 【独り立ち後も、段階的に成長!】 ▼複数名で大型店舗を担当 ▼一人で小規模店舗を担当 ▼幅広い店舗・高度なトラブル対応へ挑戦 一歩ずつ経験を積みながら、暮らしを支える"一生モノの技術"を身につけられます。 <<POINT>> ★マニュアル完備 スマホ・タブレットで作業手順をいつでも確認できます。 ★技術サポートあり 困ったときは履歴検索や技術部門へ電話相談も可能。現場で一人になることはありません。
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- 【配属先は希望を考慮!全国エリアで募集中】 ◆車通勤OK ◆直行直帰OK ◆転勤少なめ 【北海道】 北海道(札幌市・帯広市) 【東北】 福島県(郡山市) 【関東】 東京都内、神奈川県(平塚市) 【東海】 愛知県(豊橋市・安城市)、三重県(津市)、静岡県(静岡市)、石川県(金沢市) 【関西】 大阪府(大阪市・吹田市・枚方市)、京都府(京都市・福知山市)、和歌山県(和歌山市)、兵庫県(神戸市)、奈良県(奈良市) 【九州】 佐賀県(神崎郡)、宮崎県(宮崎市)、長崎県(西彼杵郡) ※ご希望に合わせて、上記いずれかの事業所へ配属となります。 ※記載以外の勤務地(勤務地一覧参照)もご相談ください! 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 月給23万3000円~+各種手当+賞与年2回 ※上記は、新卒(高卒)の初任給を参考にしています。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給には、一律業務手当1万円を含みます。入社6カ月以降は勤務状況に応じて、月1万3000円または1万8500円の業務手当に切り替わります(実質増額となります)
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東芝TEC製品のシステムサポート/賞与4カ月相当/研修充実
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- <<Pick upタブもぜひご覧ください!>> ◇◆東芝グループのエンジニアへ!◆◇ 先輩の前職は、 ★SES経験6カ月 ★光回線のコールセンター など 入社理由は ★業界内でのシェアが高い製品に関わりたい ★東芝グループの安定性や福利厚生に魅かれた など、さまざまです! 「経験が浅い自分がついていけるか不安」そんな方も大丈夫! 人の良さと育成体制が自慢の当社なら、IT・ネットワークの基礎知識を活かしながら、一歩ずつ成長できます。 ◇◆扱う商材は?◆◇ 国内シェアNo.1※を誇る東芝テックのPOSシステムを担当。 「POS」とはPoint Of Salesの略。 「いつ・どこで・何が売れたか」を管理・分析する、小売店に欠かせないシステムです。 電子決済など、日々の買い物を支える製品に携わります。 (※)矢野経済研究所推計『2022年版リテールソリューション市場の実態と将来展望』より ◇◆クライアントは?◆◇ ・スーパー ・ドラッグストア ・飲食店 など 営業やSEと連携しながら、お客さまをサポートします。 ◇◆お任せする仕事◆◇ 【1】導入マネジメント 「新しい決済方法を導入したい」 そんなお客さまのご相談に対応します。 営業やSEと連携しながら、 導入方法の検討や課題整理を行い、 最適な導入をサポート。 スケジュール管理や手順書作成、 機器・作業の手配など、 案件全体の進行管理も担当します。 <<POINT>> ★社内外から頼られるポジション ★全国100店舗~200店舗規模の案件を担当することも ★設置・リニューアル時は現地対応もあります 【2】導入後サポート 導入後のお問い合わせやトラブルに対応。 オペレーターのサポートや、 リモートでの障害復旧も担当します。 <<POINT>> ★現場のカスタマエンジニア(CE)と連携して対応 ★約1年かけてお客さまを引き継ぐため、じっくり信頼関係を築けます
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- 【ご希望のエリアをご相談ください!】採用エリア:北海道、東京、福岡 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 <全国に拠点あり> ■北海道/北海道札幌市 ■東北/宮城県仙台市 ■関東/東京都品川区 ■東海/愛知県名古屋市 ■中国/広島県広島市 ■九州/福岡県福岡市
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- 月給28万2500円以上+各種手当+賞与(4カ月分以上の実績あり) ★スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1966年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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ルート営業/未経験歓迎/多彩な自社商品の企画にも挑戦
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- 暮らしに身近なDIY用品やサインプレート、ゴム・プラスチック・金属素材などを提案します。 長年取引のあるお客様が中心。会社が築いてきた信頼を土台に、関係を育てていく営業です。 【具体的には】 ■既存のお客様への訪問・商品提案 ■お問い合わせへの対応、受注後のフォロー ■見積書・提案資料の作成、在庫確認 ■展示会での商品紹介・ニーズのヒアリング ■ホームセンターの改装・商品搬入の応援 ■お客様の要望を踏まえた商品企画 商談では、商品の用途や素材の特性などを説明。 展示会で直接聞いた小売店の声を代理店に共有し、その後の提案や商品供給につなげることもあります。 経験を重ねた後は、お客様向けに既存商品の仕様を変えるなど、商品づくりに携わる機会も。 営業で得た気づきを企画に活かせます。 【担当するお客様】 ホームセンターや建築・文具関連など、さまざまな業界に商品を届ける商社・代理店を担当します。 担当数は1人20社程度が目安。取引規模などに応じて異なり、大口のお客様を1~2社担当するケースもあります。 営業エリアは大阪府内が中心で、他府県への訪問や出張が発生する場合もあります。 【仕事の進め方】 訪問の頻度や順番は、お客様の状況に合わせて自分で調整します。 午前中にメール対応や資料作成を行い、午後から訪問するなど、社内業務と組み合わせて予定を立てます。 【入社後の流れ】 まずは物流部門で、導入研修として商品の出荷などを経験しながら基礎知識を習得。 その後は先輩のサポートや同行を通じて、商談の流れを学びます。 担当先には引き継ぎ前から先輩と一緒に訪問し、関係を築いてから独り立ちへ。 研修期間や担当を持つタイミングは、経験・適性に応じて決めていきます。
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ■本社 大阪府大阪市中央区上町1丁目7番9号 <アクセス> ・JR「玉造」駅北出口より徒歩約7分 ・大阪メトロ 鶴見緑地線「玉造」駅より徒歩約4分 ・大阪メトロ 地下鉄谷町線「谷町六丁目駅」1番出入口より徒歩7分
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- 月給23万7,500円~(一律手当・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8,800円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格により優遇いたします
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倉庫管理職/未経験歓迎/土日祝休み/年間休日120日
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- メーカーの商品をお客様のもとへ届けるため、倉庫内での出荷業務を中心に、在庫管理やスタッフの管理など幅広い業務をお任せします。 日によって出荷量が変わるため、状況に応じて作業計画を考え、チームで効率よく進めていくことがポイントです。 <具体的な仕事内容> ■商品の出荷・梱包作業 ■在庫管理 ■商品の発注・資材の手配 ■派遣スタッフへの業務指示・教育・管理 ■営業部門など社内各部署との連携 など ただ商品を運ぶだけではなく、「今日はどのように進めるか」「どうすればスムーズに出荷できるか」を考えながら、倉庫全体を動かしていく仕事です。 自分の計画通りに出荷を完了できたときには、大きな達成感を味わえます。 【★1万点以上の商品を、世の中へ!】 店舗やオフィスで目にする「営業中」「禁煙」「トイレの男女マーク」などのサインプレートをはじめ、ホームセンターの売場に並ぶDIY素材まで、1万点以上の幅広い商品を展開しています。 多くの商品が国内トップクラスのシェアを誇り、創業60年以上にわたって確かな実績を積み重ねてきました。 身近な商品を通じて、人々の暮らしや仕事を支えながら、安定した成長を続けています。 <入社後の流れ> 入社後はOJTを中心に、先輩社員が実際の業務を通して仕事の流れを丁寧にお教えします。 マニュアルも整っているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。 まずは簡単な業務から少しずつお任せし、できることを増やしていきます。 独り立ちまでは半年ほどを想定しているので、未経験の方も焦らずじっくり成長できます。 フォークリフトの資格取得支援もあり、働きながら専門的なスキルを身につけられます。
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- 【東大阪/転居を伴う転勤なし/駅徒歩5分】★駅チカ&新築のキレイな倉庫 ■荒本流通センター 大阪府東大阪市荒本西3丁目4番34号 <アクセス> ・近鉄けいはんな線(大阪メトロ中央線)「荒本駅」より徒歩5分 ・自転車通勤OK! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(別途喫煙所あり)
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- 月給24万円以上+各手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/月3万9,400円以上)を含みます。超過分は追加で支給します。
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設立 1972年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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年休130日/未経験歓迎/ノルマなしの既存営業/賞与3ヶ月分
- 締切間近
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- ビルや空港などで使われるオーダーメイドの空調設備製品を、製品の設計から製造・販売まで、自社で一貫して手がけています。 あなたにはお客様のニーズをヒアリングし、製品の受注から納品までの進捗管理をお願いします。 【取り扱う製品 & 案件例】 空調機器用防振装置、ポンプユニット、機器架台、堅管架台、配管架台、歩廊など 私たちが手掛けているのは、多様な建築物に欠かせない空調設備製品。 ★表参道ヒルズ ★東京ミッドタウン ★新国立競技場 ★渋谷ヒカリエ ほか 誰もが知る有名で大きな施設を含む“年間200以上”の建物に当社の製品が使われています! ◆ ◆ ◆ 【受注から完了までの流れ】 ▼案件の受注(ほぼ既存のみ) 大手サブコンからの継続的なご依頼に対応するため、案件獲得に苦戦することはありません。 ▼ヒアリング 取引先と打ち合わせし、検討した内容を持ち帰ります。 ▼社内での打ち合わせ・依頼手配 取引先から聴取した内容を社内で検討し、自社工場or協力会社へ発注します。 ▼進行管理 製品がオーダー通りにできているか、随時内容や工程などを確認。 ▼納品 取引先に制作物を納品し、請求書を発行したら完了です。 ・提案から納品までは最短3カ月、最長3年。平均して1年~1年半の案件が多いです。 ・基本的には1案件/営業1人が担当。案件により先輩のサポートや技術部スタッフの応援が入ります。 【入社後の流れ】★1年半~つきっきりでサポートします! ▼OJT研修 営業活動の基本や図面の読み方などを先輩社員と共に業務に取り組みながら学びます。 ▼一人立ち(入社から約1年半~) 先輩に同行してもらう・先輩の案件の補助役など通じて、徐々に担当するお客様を増やしていきましょう。わからないことはいつでも質問できます。
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- 【転勤なし】 本社:東京都江東区亀戸1-16-8 鯨岡ビル5F 【アクセス】 ■JR総武線・東武鉄道「亀戸駅」より徒歩7分 ■都営地下鉄新宿線「西大島駅」より徒歩10分 ■JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給24万5000円以上+賞与年2回 ※前職の給与や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 普段の残業時間は20時間程度です。
設立 1953年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業マネージャー候補/未経験歓迎/年休120日~/土日祝休み
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- ガンプラやプラモデル、ホビー商品など、子どもから大人まで多くの人がワクワクする商品を取り扱います。ホビーが好きな方はもちろん、『好き』を仕事にしたい方にもぴったりの仕事です! 【具体的には…】 ◎既存顧客(小売店・ECショップ)への提案営業 ◎新規顧客の開拓(展示会・問い合わせ対応) ◎市場トレンドの分析・販売戦略の企画 ★メーカーと販売店をつなぐ提案営業★ メーカーから新商品の情報を入手し、 商品や売場づくり、販促企画をご提案します。 『新商品を展開しませんか?』 『売場のレイアウトを変えて売上を伸ばしませんか?』など お客様ごとの課題やニーズに寄り添い、売上アップにつながる提案を行う営業です。 【POINT】 ◆アイデアを活かせる提案営業 商品の知識が身につくほど、「どの商品を、どのお客様へ提案するか」の選択肢が広がります。お客様の課題やニーズに合わせた提案を自分で考えられることが、この仕事の面白さです。 ◆段階的に築く育成ステップ いきなり営業をお任せすることはありません。まずオンボーディング(商品の仕入れ・在庫管理・受発注対応)を通じて、商品知識や業務の流れを習得します。 その後は、既存顧客への提案からスタート。段階的に経験を積みながら、売場づくりやPOP UP企画など、活躍の幅を広げていけます。 <営業やマネジメント経験をお持ちの方は…> 即戦力としてご活躍はもちろん、入社時からマネージャーとして管理業務にも挑戦できます。
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- 【転勤なし】 大阪物流センター:大阪府茨木市南目垣3-2-1 MarqALFALINK茨木 2F C区画 <アクセス>阪急京都本線「茨木市駅」◎最寄り駅~勤務地間の送迎あり ※出張は年に数回程度(日帰り/大阪エリア)です ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円+賞与年2回 ※残業代は別途支給。 ※経験やスキル、年齢などを考慮し、決定します。
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設立 1939年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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アミノ酸の品質管理/土日祝休み/賞与4カ月分/残業10h以下
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- 医薬品・食品・化粧品などに使用される、 アミノ酸や試薬の品質管理をお任せします。 □■―――――――――――― 製品の品質を守る仕事! ―――――――――――――― 当社の製品は、医薬品や食品、化粧品など、人々の暮らしに欠かせない製品の原料として使用されています。 品質管理は、分析・検査を通して製品の安全性や品質を確認する重要なポジション。さまざまな分析機器を扱いながら、社会を支えるものづくりに携われます。 【 主な業務 】 ■分析・検査 アミノ酸や試薬などを、公定書や社内規格書に沿って分析・測定します。 ■データ確認・報告書作成 試験結果をまとめ、報告書の作成やデータ処理を行います。 ■分析機器の使用 HPLCやFT-IR、UV-visなど、多彩な分析機器を使用して品質を確認します。 □■―――――――― ここもPOINT! ―――――――――― ★幅広い分析業務を経験できる! 決まった試験だけを担当するのではなく、原料・中間体・製品まで幅広いサンプルを分析。さまざまな分析機器に触れながら、専門性を高められます。 ★資格取得を会社がサポート! 「危険物取扱者」「毒劇物取扱者」などの資格取得費用は会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップしながら収入アップも目指せます。 □■―――――――――― 入社後はOJTで育成 ―――――――――――― ▼まずは分析方法を学習 先輩社員のサポートのもと、試験方法や分析機器の使い方、品質管理の基礎知識を身につけます。 ▼実際の分析業務に挑戦 簡単な試験からスタートし、実践を重ねながら分析技術や精度を高めていきます。 ▼担当項目をお任せ! 習熟度に応じて担当試験を決定。専門知識を深めながら、製品の品質を守る品質管理のプロへ成長できます。 未経験からスタートした社員も多数活躍中。丁寧な教育体制が整っているため、分析経験や専門知識がない方も安心してチャレンジできます。
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- ◎転勤なし/駅チカ徒歩2分/自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※阪急宝塚線「三国」駅南出口から徒歩2分 ※阪急電鉄神戸本線「神崎川駅」から徒歩13分 ※マイカー・バイク通勤は不可です ※受動喫煙対策:分煙(喫煙スペースあり)
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- 月給23万5000円~27万5000円+賞与 ※給与は経験や年齢によって相談・決定いたします
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アミノ酸の製造又は試薬製造スタッフ(文系理系不問/残業なし)
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- 当社の三国工場で、 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸の製造、または半導体向け試薬の製造を行っていただきます。 □■―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― ■アミノ酸の製造 医薬品、化粧品、健康食品などに使われるアミノ酸を製造します。 ・原料の投入 ・仕込み作業 ・タンク・ろ過器・乾燥機などの製造設備の操作 ・粗結晶の精製・乾燥 ・小分け・包装作業 ・製造設備の点検・管理 各工程を順番に経験しながら、製造全体の流れを習得します。 約1カ月を目安に一つの工程を覚え、習熟度に応じて専任工程を担当。まずは原料投入などのシンプルな作業からスタートするため、未経験でも安心です。 ■試薬の製造 半導体や電子部品の開発、大学・研究機関、学校での理科実験などに欠かせない試薬を製造します。 ・試薬の小分け作業 ・液体試薬の濃度調整 ・ラベル貼付・梱包 ・出荷準備 ・フォークリフトを使用した運搬(資格取得支援あり) 25kg単位で届く試薬を500gずつに小分けしたり、お客様の要望に合わせて濃度を調整したりと、正確さが求められる仕事です。 はじめは出荷の工程を担当し、商品知識を学ぶところからスタート。その後、小分け、濃度調整というステップで、段階的に仕事の幅を広げていただきます。 = = = 現段階ではまだ、製造風景が イメージできない人も いるかもしれません。 でも、大丈夫!まずは各工程を 一通り経験することから始めるため、 しっかり理解を深められます。 約1カ月ほどあれば、一つの工程を覚えられます。 = = = 【POINT!社会に欠かせない製品づくりに携われる】 あなたが製造する製品は、医療や健康、最先端技術の発展を支える重要な存在です。 完成品として目にする機会は少ないものの、医薬品や化粧品、半導体、研究開発など幅広い分野で活用され、多くの人々の暮らしを支えています。社会に貢献できる実感を味わえる仕事です。
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- ★転勤なし/駅チカ徒歩2分/自転車通勤OK 【三国工場】大阪府大阪市淀川区新高3-4-30 ※マイカー・バイク通勤は不可です。 <アクセス> ・「三国駅」から徒歩2分 ・「神崎川駅」から徒歩13分 ※受動喫煙対策:あり
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- <大卒の方※文系理系不問> ◆月給23万5000円~27万5000円+賞与 ※上記は大卒新卒の最低支給額です。 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ※賞与2カ月分(前年度実績/業績により変動します)・業績に応じ期末賞与あり。 【初年度の想定年収】 ◆年収360万円程度 ※当社で働く社員(30歳)の平均年収は420万円です。 ―――――――――――――― ※化学系を専攻していた方は高専・専修学校卒 月給21万円以上+賞与 上記は高専・専修学校卒新卒の最低支給額です。 (2022年夏採用の初任給実績) 経験・能力・スキルにより優遇いたします。 ――――――――――――――
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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験OK/年休120日/賞与年2回/土日休み
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- 当社では産業機械用の刃物や、加工機メーカー向けの刃物の製造および販売、研磨を手掛けています。 未経験の方には、扱いやすい品物や機械からスタートしていただきます。 <主な業務内容> ・刃物の再研磨 ・商品の製造 ・商品の配送 など 刃物の再研磨から始めて、徐々に製造にも入っていただきます。 取り扱う刃物は手のひらサイズのものから、2~3mの巨大なものまでさまざまです。 〈慣れてきたらお任せするお仕事〉 慣れてきたら大阪市内や尼崎など、既存のお客様のところへ商品の配送業務もお任せします。 お客様の要望を聞いたり、新商品の提案をしたりなど、工場内だけにとどまらず、様々な場に出かけることもあるので、これらの仕事に楽しさを感じれる方にはピッタリです! ◆再研磨とは? 再研磨とは、切れ味の悪くなった刃物などを修復して切れ味を戻す技術のこと。 当社の再研磨の技術は非常に高く、お客様からご好評をいただいてます! <入社後の流れ> 再研磨や製造の手順について、先輩が丁寧にお教えしますので安心してください。 一番最初の仕事を覚えるまでは3ヶ月程度かかります。 やる気があればあるほど会社はそれに応えていくので、早ければ2ヶ月で覚える方もいます。 一人前になるまでは10年ほどかかるため、じっくりと育てていきます。焦らずコツコツと、一緒にがんばっていきましょう!
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- \配属先は、希望に応じて面接にて決定/ 【本社】 大阪府大阪市中央区和泉町1-2-12 ◆アクセス Osaka Metoro谷町線・中央線「谷町四丁目」駅8番出口より徒歩3分 【八尾工場】 大阪府八尾市太田新町8-222 ※マイカー通勤OK! ※転居を伴う転勤はありません ◆アクセス ・JR大和路線「志紀」駅より車で8分 ・JR大和路線「柏原」駅より車で11分 ・近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で15分
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- 月給23万円~+賞与(年2回)+交通費(規定内支給) ※残業代は別途支給(全額)
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設立 1957年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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働き方改革中の製造スタッフ/未経験OK/賞与実績5.4カ月
- 締切間近
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- \この仕事のPOINT/ ◎年間休日120日でプライベート充実 ◎研修制度充実で未経験からスタート可能 ◎機械での作業がメイン 【具体的な仕事内容は…?】 自動車を形作る主要な製品の製造ライン業務をお任せします。 加工ラインは3種類あり、ご希望や適性に合わせて配属となります。 <製造する製品は…?> ・ボンネット ・ドア ・ルーフパネル など <主要な取引先> トヨタ自動車(株) 三菱自動車工業(株) スズキ(株) 本田技研工業(株) 三菱電機(株) (株)稲葉製作所 など <具体的な仕事内容は…?> ▼素材(鉄板)を機械にセット ▼切断加工 3つの加工ラインがあります ・直線で鉄板を切断する加工 ・切った鉄板を巻き取る加工 ・金型を使ってさまざまな形にカットする ”ブランキング”と呼ばれる加工 ▼梱包・出荷 ※作業は機械で行うため、重いものを手で持ち上げる作業はほとんどありません! ※1つの製造ラインを3~5名のチームで担当していきます! 【入社後の流れは…?】 ▼安全講習など入社時研修 安全や業務に関連する知識を習得します ▼OJTスタート 素材の梱包をはがす、パレットの準備など、 取り組みやすい仕事からスタートし、 業務の流れを覚えていきましょう。 ▼機械操作スタート 先輩社員に教えてもらいながら、 機械の操作方法を少しずつ覚えていきましょう。 ▼資格取得にもチャレンジ 床上操作式クレーンや玉掛けなど、資格取得にも挑戦! スキルを磨いて活躍できる範囲を増やしていきましょう! 【日々の頑張りを評価します!】 年3回の個人面談による人事評価で、 チームの生産性や設定した数値に対する達成度、 日々の業務姿勢などを正当に評価し、 給与やポジションに反映します。 未経験で入社し、早い段階で「ライン長」へ キャリアアップしているメンバーも! 頑張りがしっかり報われる環境で、 モチベーション高く活躍していただけます。
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- ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★駐車場完備 ★U/Iターン大歓迎 ★喫煙所あり 【本社/額田工場】 愛知県岡崎市牧平町字岩田3番地28 ==アクセス== 名鉄「本宿駅」より車で5分 【美濃加茂工場】 岐阜県美濃加茂市牧野1005番1 ==アクセス== 名鉄広見線「明智駅」から、車で約7分 東海環状自動車道「美濃加茂IC」下車後、車で約12分 東海環状自動車道「可児御嵩IC」下車後、車で約10分 最寄り駅:JR高山本線/太多線/長良川鉄道「美濃太田駅」から車で約12分 \生活費をおさえられる社宅制度/ 【家賃1万円(家具家電付・駐車場代込】で3年間利用できます! 対象者:独身者で通勤時間1時間以上の方 ※美濃加茂工場に関しましては、社宅制度がございません。 受動喫煙対策:工場内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給22万7,000円~26万5,300円+賞与年2回(昨年実績5.4カ月分)+オリジナル手当+各種手当 ※年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は1分単位で計算して時間外手当を支給します。
設立 1951年
従業員数 270名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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タクシードライバー/平均月収45~50万円/必ず全国出張面接
- NEW
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- 【転勤なし】 愛知県(名古屋市・みよし市・東郷町)にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ★全国どこへでも出張面接します! ★U・Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備(家具・電気・水道等)もお手伝いします! <社員寮について> ★独身寮(1R)・社宅(2DK)完備! ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円! ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助! ◎家賃は最初の3カ月間無料(社内規定あり) ◎引越費用補助も(10万円以内:当社規定あり) ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK! 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します! お気軽にご応募ください!
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- 【★平均月収45~50万円(40名・2025年度の平均値)】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり!】 <試用期間(研修期間)中> 月給23万7500円以上 <試用期間終了後> 月給30万500円以上 + 成果給 <ノルマについて> 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます!
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タクシードライバー/必ず全国出張面接/平均月収45~50万円
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- 【転勤なし】 愛知県(名古屋市・みよし市・東郷町)にある営業所を中心とした勤務となります。 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ★全国どこへでも出張面接します! ★U・Iターン歓迎 入社にあたって転居が必要な場合は、物件探しやライフライン整備(家具・電気・水道等)もお手伝いします! <社員寮について> ★独身寮(1R)・社宅(2DK)完備! ◎本社営業所の3・4階が社員寮 ◎家電が一式あり ◎家賃月額2万9000円! ◎フリーWi-Fi完備 ◎本社と北営業所には24時間利用できる大浴場あり ★金銭面補助! ◎家賃は最初の3カ月間無料(社内規定あり) ◎引越費用補助も(10万円以内:当社規定あり) ◎引越の際、同僚が搬入をお手伝いします ◎元の住居から社員寮まで移動する交通費も会社が負担します …………………………………… ※満室や希望条件に合わない場合は近隣マンションを借り上げます。家賃は相談して決めましょう。 「何となく気になった」応募OK! 人事・採用担当の安井があなたのご都合が良い場所まで出張します! お気軽にご応募ください!
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- 【★平均月収45~50万円(40名・2024年度の平均値)】 【★月給+成果給のほかに、年3回の賞与あり!】 <試用期間(研修期間)中> 月給23万7500円以上 <試用期間終了後> 月給30万500円以上 + 成果給 <ノルマについて> 勤務時間応じて、必ず最低賃金以上を保証します。 (より詳しい給与形態の仕組みについては、面接にてお伝えさせていただきます!)
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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社内SE/経験不問・人柄重視/残業月10h/土日祝休み
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- あなたには社内SEとしてご活躍いただきます。 スキルや経験に応じて段階的に業務をお任せしますので、社内SEとしての実務経験がない方もご安心ください。 <具体的には> ■社内システムの保守・運用 ■PCや周辺機器のキッティング(設定・導入) ■問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■ネットワーク・サーバーの管理補助 ■各種業務システムの管理・改善提案 ■社内DX推進や業務効率化支援 ■ベンダーとの調整・打ち合わせ ■セキュリティ管理、アカウント管理 \POINT/ ★言わば、ITに関する社内のなんでも屋さん 「システムが動かなくなった」「機能を追加してほしい」などの問い合わせや相談にも対応します。 他部署含め社内の業務改善やお困りごとを解決するポジションだからこそ、小さな感謝をたくさんもらえる仕事です! ★段階的に業務を習得 いきなり企画からお任せ!なんてことはありませんのでご安心ください。 経験が浅ければヘルプデスク業務から、経験が豊富であれば開発からといったように、適材適所の仕事をお任せしていきます。 上流から下流まで、幅広い業務を身につけられる環境です。 ★意見が通る風通しの良さ 直近2~3年はチャットボットツールの開発や紙の撤廃・DX化に向けたツール開発などを推進してきました。 自分たちで考案したものが製品化され現場で稼働していくのは、何物にも代えがたい喜びがあります。 ※未経験でも安心の手厚いサポート体制があります。詳細はページ下部【★入社後の流れ】をご覧ください!
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- <転勤なし/『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ> ■本社/大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F <アクセス> OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』8番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※これまでの経験や年齢を考慮します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
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設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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グッズや雑貨などの生産管理/フレックス制/年間休日126日
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- 自社オリジナルキャラクターのグッズや文具・雑貨など、“かわいい”商品の国内外に関わる管理業務全般をお任せします。 <こんな商品があります!> 当社では1万点以上ものアイテムを取り扱っています。 例えば… ◎夏に欠かせない手持ちの扇風機(ハンディファン)のような電子雑貨 ◎メイク用品、ネイルチップなどの美容に関するアイテム ◎最近大流行中のステッカー ◎文具・雑貨 ◎自社キャラクターグッズ、ライセンスグッズ など、幅広いジャンルの商品の生産に携われます! <主にお任せする業務> 生産計画をもとに、工場に対して窓口となり以下の業務を行います。 ■見積依頼や価格交渉 ■納期交渉 ■発注依頼 ■スケジュール管理 ■サンプルの依頼、チェック(品質管理や企画開発の部門もチェックを行います) ■不良品や納期遅れがあった際の交渉 など ※やり取りは日本語でOK!中国語スキルをお持ちの方は活かせます◎ ※毎週ミーティングを行い、情報共有をしながら進めていきます。 ★期間:発注から納品までは平均で50日~60日ほどです。 ★担当件数:状況に応じてバランスよく振り分けます。商品の工程や納期によって異なりますが、平均で5~10工場ほどと平行してやり取りを行います。 <入社後の流れ> 入社後は対面でのOJTを中心に業務を習得いただきます。 ▼座学で会社や業界について説明をします。 ▼先輩のアシスタントとして実務に携わりながら実際の業務を学んでいきます。 ▼6カ月を目安に独り立ちを目指します。 ※わからないことはすぐに聞ける環境ですので安心してくださいね!
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- 【転勤なし/駅チカ!徒歩5分】本社/大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号 船場フジイビル6階 <アクセス> ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 本ポジションは出社を前提とした勤務となります。 日常的に社内メンバーとの連携が発生するため、大阪本社へ無理なく通勤可能な方を想定しています。 ※受動喫煙対策:あり
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- ★決算賞与10年連続支給あり★ 月給22万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与 <月収例>※残業代含む 月収25万円~ <年収例> 年収375万円~515万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間中に4カ月以上在籍で支給となります。 ※入社月により賞与の支給開始が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。(過去実績:平均100万円)
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ECサイト運営/年休126日/土日祝休/フレックス/私服OK
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- 自社ブランド「PINK TRICK」とレインブランド「ハレニー」の、ECサイト運営をお任せします! ECサイト運営の経験やマーケティング力を存分に発揮いただけます。 ☆具体的には…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆販促立案 ◆商品の登録・更新 ◆商品画像の撮影・画像編集・簡単な動画作成 ◆メルマガ、LINE作成(掲載用画像の加工・文章作成) ◆サイト内のバナー作成 ◆商品ページの作成 ◆広告原稿作成 ◆在庫予測・管理 ◆ギフティング対応 (内勤のお仕事になります) ☆豊富なラインナップ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PINK TRICK」「ハレニー」は、日傘やバッグ、レインウエアなどの日常雑貨を豊富に取り扱っています。 特に日傘だけでも100種類以上を販売するなど、バリエーション豊かな商品が自慢です! 大人かわいいデザインが魅力の商品を、あなたのアイデアで魅力的なショップを一緒に作っていきましょう! おしゃれ♪カワイイ♪が大好きな、20代~40代の女性が多数活躍中です。 ━━【*POINT*】━━ ◎さまざまな角度から効果的にアピール! 「ロングタイプ」「コンパクトタイプ」など、 同じレインコートでもそれぞれ特徴があります。 「通勤時に足元が汚れない!」 「丈が余らず小柄の方にもピッタリ!」 …など、使用する人や使用シーンを考慮した、文面や画像の見せ方の工夫が大切です! ◎スピード感のある環境です! 商品開発やデザイン、営業が同じ部署にいるため、全員が「売れる方法」を常に考え、アイデアが出たらすぐに連携して実行できる動きの早い組織です! より良いアイデアや運用方法があれば積極的に提案してください。 ◎あなたの手でランキング上位のショップを! 自分自身が携わったページやバナーの商品がランキング上位に選ばれることが多く、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を目指して、さまざまな取り組みに挑戦していきましょう! 多くのヒット商品に携われるやりがいも実感できるはずです!
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- 【転勤なし/駅チカのオフィス】 大阪本社:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル6F <アクセス> ・大阪メトロ中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- ☆賞与年3回 ※前年度実績決算賞与含む 月給23万円以上+残業代全額支給+賞与年2回+決算賞与 <残業代を含めた月収例> 月収26.5万円~ ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与は考課期間内4カ月以上在籍で支給対象となります。 ※入社日により、賞与の支給開始時期が異なります。 ※決算賞与は業績により支給となります。(過去実績:平均100万円)
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設立 1984年
従業員数 157名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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社史・記念誌の編集/年収320万円~490万円/年休121日
- 締切間近
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- 社史や記念誌を作るための ディレクション全般を担うポジション。 手がける社史は書籍だけでなく、映像やWebサイト SNS、マンガなど、多様なメディアを扱います。 あなたには、そのプロジェクトの「まとめ役」をお任せします。 <具体的には> ◆外部のライターやデザイナーとのやり取り ◆スケジュール通り進んでいるかの確認・進捗の管理 ◆コンテンツの企画や編集、制作 ◆プロジェクトの予算管理 など ※変更の範囲:会社の定める業務 <制作期間について> プロジェクト1つにつき、半年~2年程度、 長いものでは2年以上かかるケースも! 企業様や案件により様々ですが、 1つの作品に時間をかけて じっくり向き合えるのが特長です! ─────── *入社後の流れ ─────── まずは先輩スタッフのチームに入り、 アシスタントとしてお仕事の流れを覚えていきます。 「ディレクションって難しそう…」と 思うかもしれませんが、ご安心ください! わからないことがあれば、先輩がその都度 優しく教えますので、なんでも聞いてくださいね♪ ▼ お仕事に慣れてきたら、メイン担当として 様々な社史や記念誌のディレクションに挑戦! あなたのペースでじっくり成長していけます。 ──────── *この仕事の魅力 ──────── ★カタチに残る、大きな達成感 数年かけて、お客様とじっくり関係を築きながら、 会社の歴史や込められた想いをカタチにします。 無事に完成して、喜んでいただけた時の達成感はひとしおです! ★幅広いスキルが身につく 本だけでなく、Webや映像など幅広いメディアに 関わるため、未経験から一生モノのスキルを磨くことができます。 ※編集アシスタント(契約社員)も同時募集中※ <主な業務内容> ■Excel・Word等を使用した編集補助業務 ■校正・校閲 ■資料作成・データ入力・表計算 ■原稿整理・修正・スキャン・コピー等 □時給1,250円~ □詳細はお問い合わせください
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- ■東京本社 東京都中央区新川1-8-8 アクロス新川ビル4階 ★週1回リモートワーク可能(条件による) ■大阪本部 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13番9号 新大阪MTビル1号館9階 ★週1回リモートワーク可能(条件による) ■名古屋支社 名古屋市熱田区五本松町7-30 熱田メディアウイング3F ★週1回リモートワーク可能(条件による) 【アクセス】 ■東京本社 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」徒歩5分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」徒歩8分 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩8分 ■大阪本部 各線「新大阪駅」より徒歩4分 OsakaMetro御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩5分 ■名古屋支社 名古屋市営地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩1分 名古屋市営地下鉄名城線・名鉄線・JR東海線「金山駅」より徒歩10分
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- ■月給23万円~35万円+残業代全額+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します
設立 1953年
従業員数 1,600名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全2件
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法人BtoB営業/未経験歓迎/年休130日・賞与年4.5カ月
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- ★未経験からスタートしやすいポイント★  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【◎】業界でのシェア&知名度抜群! 当社は電設資材の領域で長く実績を重ねており、業界シェア・知名度ともにトップクラス。業界内で当社を知らない企業はほとんどありません。 【◎】当社製品ユーザーへのご案内! 既に当社の製品を使っている、または使ったことがある企業へのご提案となります。新商品のご案内やよりお客さまのニーズにお応えできるサービスのご案内なので、お客さまにとってもメリットがあります。 【◎】厳しいノルマ管理なし! 個人ノルマはありません。営業所ごとに目標設定を行っており、チーム全員で達成を目指します。一人で負担を負ったり、悩んだりすることなく、協力しながら働ける環境です。 <具体的な業務> ■担当する販売代理店 さらに電気/設備工事・建築会社などへのBtoB営業 ※地域ごとに企業を担当します/1人あたり10~30社程度 ■お客さまからの相談対応 └用途に適した製品のご案内 └既存製品では対応できない場合のご提案 (技術部門と連携し、新製品の開発を行います) など ■講習会の実施 └お客さま企業での製品説明会の実施 など ==================== \POINT/ ミッションは【お困りごとを解決すること】 基本的に対応するお客さまは当社製品のユーザーです。もっと適した製品はないか、現場の規格に合わない…など、お客さまのお困りごとを伺い、解決していくことが主な業務です。その情報を持ち帰り、先輩や技術部門に相談することで技術的な解決策は見えてきます。まずはお客さまと深いお話をするための関係性づくりから進めていけばOKです。
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- ◆配属先は希望を考慮◆当面の転勤なし! 仙台・三河・高松いずれかの拠点 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)/拠点による 【勤務地詳細】 ■東北 仙台営業所:宮城県仙台市若林区卸町東3-3-16 ■中部 三河営業所:愛知県岡崎市上三ツ木町字北稗田14-3 ■四国 高松営業所:香川県高松市朝日町6-2-30 ※相談のうえ、キャリアアップによる異動の可能性はあります ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【年収モデル】 年収499万円/25歳 年収569万円/30歳 年収645万円/35歳 ※業績・能力により変動します ※子女手当を含みません == 月給24万5700円~29万2200円+各種手当+賞与年2回(2025年度実績:約年4.5カ月分) ※残業代別途支給 ※上記は最低保障給です/経験・スキルを考慮のうえ優遇します
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設立 1936年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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福祉用具の配送スタッフ/賞与年2回/完全週休2日/未経験歓迎
- 締切間近
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- 福祉用具の配送・使用方法のアドバイス・組み立て・メンテナンスをお任せします。 9割以上が未経験での入社で、安心して長く働けます! 《入社後の流れ/サポート充実》 ▼最初の1カ月 まずは福祉用具に触れながら、メンテナンス方法を習得します。 ▼2カ月目~/先輩スタッフに同行 倉庫でベッドの組立方法を覚えながら、先輩スタッフに同行。 コミュニケーションの取り方や事務処理業務なども覚えていきましょう。 ▼3カ月目~/習熟度に応じて配送デビュー あなたのペースでスキルを身に付けられ、 ひとり立ち後も上司や先輩が近くでフォロー。安心して勤務できます。 ★福祉用具に関するアドバイスを行う専門家 「福祉用具専門相談員」の資格取得も目指します。 《お仕事内容》 ■介護用品や福祉用具(電動ベッドや車いす、手すり、杖、歩行器など)のお届け ■使用方法の説明やアドバイス、商品の組み立て ■商品のメンテナンス(一部営業所) ■商品のご提案 *お届け先:ご利用者様のご自宅や介護施設、病院や会社など 1人でご利用者様宅に訪問することはほぼありません。提携先の方に同行して配達します。 *訪問数:1日7~10件程度(配送・回収含む) *移動時間:片道30分~1時間程 *運転する車:ハイエース \Point!/ 【★】人の役に立っている実感 「おかげさまで外出できるようになりました」などご利用者様やご家族から感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じられます。 【★】配送+αの心遣いが活きる 福祉用具の使い方のご説明や体に合わせた調整など、快適な生活まで支えるのが当社配送スタッフのミッションです。 【★】居心地の良さ抜群の社風 定着率90%以上。穏やかな社員が多く明るい雰囲気です。 配送中は一人でのびのび、帰社後は落ち着いたメンバーと準備ができる環境です。
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- 【転居を伴う異動なし/希望勤務地考慮】 京都・兵庫・大阪の各営業所での勤務 ※勤務地は希望を考慮して決定します! ※I・Uターン歓迎です! ■東大阪営業所 大阪府東大阪市若江西新町1-13-6 近鉄奈良線「八戸ノ里駅」より徒歩11分 ■兵庫営業所 兵庫県尼崎市道意町5-43-1 阪神本線/阪神なんば線「尼崎センタープール前駅」より徒歩6分 ■南大阪営業所 大阪府松原市大堀1-1-12 近鉄南大阪線「恵我ノ荘駅」より徒歩21分 ■京阪営業所(新規オープン予定) 京都府京田辺市大住池ノ端66 JR「大住駅」より徒歩18分 ※全拠点屋内禁煙(受動喫煙対策/屋外に喫煙所あり)
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- 月給21万円~30万円+時間外手当+各種手当 ※上記月給には一律支給の外勤手当、運転手当、住居手当を含みます ※時間外手当は別途全額支給、通勤費は当社規定内で支給いたします ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
設立 -
従業員数 1,806名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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ビルメンテナンス/未経験歓迎/年間休日123日以上/手当充実
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- ★竹中グループの安定基盤×有名な建物を支えるやりがい★ オフィスビルや商業施設、ホテル、病院、ドーム球場など、多くの人が利用するさまざまな建物の管理を担当します。大手「竹中工務店」グループが手掛けた、有名な建物に関われるのも魅力です。 / 具体的には…? \ ▼施設内の巡回点検・定期点検・メンテナンス 電気・空調・消防設備・給排水設備などの故障・消耗・老朽化している箇所をチェックします。 ▼設備の修理・パーツ交換 老朽化が進んでいる箇所は建物のオーナー様に報告し、修理や取り換えを行います。 ▼点検・修理データの記録 設備の更新時、よりコストを削減できる点がないかデータを取ります。 ▼各施設のオーナー様と折衝・交渉 データや設備の耐用年数をもとに、「修繕工事」や「コスト削減のアイデア」などをオーナー様に提案します。 <急なトラブル対応はほとんどなし!> 大雨による雨漏りや機器トラブルなども年に数回程度ですので、急な呼び出しや休日出勤などもありません。 <必ず、チーム制で行います!> なかには10名程度が常駐する施設もあるなど、先輩が近くにいるので安心です◎ / 入社後の流れ \ ▼ まずは基礎研修 名古屋支店にて、安全教育(安衛法、脚立、安全装備品使用方法)、コンプラ・ルール研修(セキュリティ、検針、ハラスメント)などの導入研修を行います。 ▼ 現場でのOJT研修 配属後は、必ず先輩がマンツーマンでサポート。 一緒に現場を回りながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 未経験の方には道具の名前や使い方から丁寧に教えますので安心してくださいね! ▼ じっくり成長 1年~最長3年と時間をかけて業務を習得していきます。 OJTのほか、スキルに合わせた研修もご用意しています。 ★未経験者も経験者も活躍中!★ 同業からの転職組もいれば、スーパーの店員や販売員、営業など同じサービス業の経験を活かして異業種から転職した先輩も活躍しています。なかには文系出身の先輩も!
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- ★★静岡市・浜松市・伊勢市エリアで積極採用中★★ 名古屋市、伊勢市、浜松市、静岡市など、愛知県や三重県、静岡県の各施設 ※勤務地は希望に応じて勤務可能圏内にて決定します。(ビル・商業施設・学校・病院など) ※将来的にキャリアアップとして、名古屋支店管轄内(愛知、三重、岐阜、静岡)で転勤の可能性があります。 < 名古屋支店 > 愛知県名古屋市中区錦2-2-13 名古屋センタービル5階 ⇒地下鉄「丸の内駅」よりすぐ ※面接は名古屋支店で実施します。 < 伊勢エリア拠点 > 三重県伊勢市船江町1-471-2 伊勢赤十字病院 ⇒JR・近鉄線「伊勢市駅」より車で約5分 < 浜松エリア拠点 > 静岡県浜松市東区薬新町45 中日新聞東海本社 ⇒JR東海道本線「天竜川駅」より車で約5分 <静岡エリア拠点> 静岡県静岡市葵区北安東4丁目27-1 静岡県立総合病院 ⇒JR東海道新幹線「静岡駅」、静岡鉄道「新静岡駅」より車で約20分 ※受動喫煙対策:あり
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- <月収例> 月収36万円(社員/30歳/5年目) └内訳:月給28万円+諸手当8万円 月収42万円(初級役職者/35歳/10年目) └内訳:月給34万円+諸手当8万円 === <月給> 【経験者の方(関連資格を2つ以上お持ちの方)】 月給23万7000円~25万7000円 【未経験者の方】 月給22万4000円~ ※資格保持および年齢・経験に応じて決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
設立 1988年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の貿易事務/完全週休2日/残業ほぼなし/語学力不要
- NEW
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- \ここがPOINT/ ◆未経験から貿易事務で活躍♪ ◆英語・中国語のスキルは一切不問 ◆年3回程度上海出張あり ◆残業月10H程度 ◆年休125日/土日祝休み ■お任せするのは ─────── 当社は、中国・上海を生産拠点とし、日本のメーカーに商品を卸すアパレル商社です。 「英語も中国語もできないよ」そんな心配はいりません。 上海の事務所のメンバーが日本語堪能。スマホの翻訳機能もあるので十分に対応できますよ! 仕事を通して世界情勢や海外の最新トレンドに触れられるのがこの仕事ならではの面白さです。 【具体的な業務】 ■納品書の作成・チェック(数、サイズ、品番等の確認) ■在庫表の作成 ■生産指示書の作成(製品製造時の注意点) ■サンプル検品、報告 ■お客様対応(メール、電話) ■倉庫会社との連絡 ■船便・航空便の手配サポート ■通関に必要な書類作成 など ■入社後は ─────── 【1:研修】 ■Excelの操作 ■貿易の仕組みや専門用語まで必要なスキルをレクチャー 【2:先輩のOJT研修】約6カ月程度 ■お客様からの電話対応 ■各種書類/メールの作成 ※メールや書類作成は定型文があるので安心です! 【3:貿易事務として独り立ち】約6カ月後 ■船舶会社や航空会社へのスケジュール依頼 ■貨物を保管する倉庫の手配など ※独り立ち後も困った時はいつでも先輩がサポートします! ■あなたらしくスキルアップ ─────── 【上海出張で視野が広がる】 年に3回、3泊4日程度で上海出張の機会があります。 現地工場で上海事務所の社員と一緒に検品を担当。 当社の製品の完成までの過程を自分の目で確認することができます。 【貿易の専門知識が身に付く】 貿易事務は、一度身につければさまざまな業界で活かせる専門職。 AIでは代替しにくい知識や実務経験を積みながら、 市場価値の高いスキルを身につけることができます。 【多角的事業に挑戦できる】 飲食事業にも進出し事業拡大中の当社。 希望があれば、海外での飲食事業にも挑戦できます。 ★蕎麦好きの方大歓迎!
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- 【大阪・南船場勤務/転勤なし】 ★U・Iターン大歓迎! ■大阪本社 大阪府大阪府大阪市中央区南船場2-6-21-702号 <アクセス> 大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」徒歩3~5分 大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」徒歩5~7分 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給20万円~ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。
設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全6件
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セキュリティ製品法人営業/創業120年以上/賞与5カ月分以上
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- 自社製品を中心とした各種セキュリティ設備(入退室管理システム・セキュリティゲート・液体検査装置など)について、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 \ ここがPOINT!/ ★ルート営業&新規は紹介メイン 金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。 新規のお客さまもホームページからのお問い合わせやパートナー企業(代理店)経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 ★提案しやすい環境 セキュリティ業界はニーズに比べ、まだまだ競合が少なく、当社は多彩な製品展開で多くのお客さまに注目されています。 お客さまのセキュリティへの関心や投資意欲も高まっていることから、提案がスムーズに進むことが多いです。 ★安定取引を維持 売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ======== 具体的には… ======== 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 また、技術面はセールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。より技術的な提案が可能です。 【ヒアリング・提案】 お客さまの状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ▼ 【契約】 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 ▼ 【納品・請求】 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了!売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。
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- 【借上社宅制度あり/直行直帰可/勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 \借上社宅あり!/ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5~6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員(35歳まで)については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給30万円~45万円+賞与年2回(平均5~7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します ※残業代は別途支給します
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設立 1968年
従業員数 417名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験95%の施設警備/毎年基本給UP・有休取得率85%
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- \嬉しいポイント!/ ◎未経験入社95% ◎毎年基本給UP ◎有休取得率85%以上 ◎産育休取得実績あり/時短勤務制度(小学3年生まで) ◎キャリアアップのための研修や支援制度 あなたが活躍する舞台は、有名企業が入るオフィスビルや、たくさんの人で賑わう商業施設など。 モニター監視や巡回などを通じて、人々が「安全」「安心」に過ごせる空間をつくっていきましょう! ┌――――――― └■入社後の流れ ………………… (1)初任研修(座学:3日間)/警備に関する法律や護身術、防災機器の使い方 (2)現場研修(OJT:1カ月)/先輩社員と一緒に業務に取り組んで仕事の流れを学ぶ (3)スキルアップ研修(随時)/スキルアップ研修や警備に関する検定や国家資格の取得 ┌――――――――― └■具体的な仕事内容 ……………………… ・モニター監視(座っての業務) ・施設内の巡回(短時間) ・受付・出入管理 ・トラブルの未然防止 ※力仕事はほとんどありません。 ※屋内業務が中心です。 ■1日の流れ例■ 9:00 出勤・引き継ぎ 10:00 モニター監視(座り) 12:00 昼休憩 13:00 巡回(15~30分) 14:00 受付対応 16:00 再びモニター監視 18:00 退勤 \ここに注目!/ ★警備はチームワーク! 現場では、複数名がローテーションを組みながら、協力して業務にあたります。 常に情報を交換し、仲間と密に連携を取り合うため、1人で黙々と過ごすことはありません。 ★将来のキャリアパスも! 警備部門でのキャリアとして、8段階の階級制度をご用意。経験を積みながら、着実なステップアップが可能です。 また、希望する方は営業職や管理部門など、キャリアチェンジの道も用意されています。
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- 【大阪勤務/転居を伴う転勤なし】 ※配属先は希望を考慮!地域密着型で働けます! ※屋内中心 ※U・Iターン歓迎 【募集勤務地】 ■大阪府全域 ・大阪市(浪速区・北区・中央区) ・堺市/高槻市/箕面市/四条畷市/枚方市/守口市/門真市 など 【主な勤務先】 大阪に加え、奈良県・和歌山県の一部での勤務もございます。 ■オフィスビル ■商業施設 ■新聞社 ■大手製薬会社 ■世界的電機メーカー ■金融機関 など <勤務先一例> ◎新聞社のセキュリティスタッフ(大阪市) ◎電子機器製造工場のセキュリティスタッフ(門真市) ◎大型商業施設のセキュリティスタッフ(大阪市浪速区) ◎食品製造工場のセキュリティスタッフ(大阪市西淀川区) ◎病院のセキュリティスタッフ(守口市) ※受動喫煙対策:あり(施設により異なる)
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- 【月収例】 月収27万3,000円(月給20万7,000円+各種手当)+賞与(年2回) ※原則同一企業で3年以上勤務した場合を想定しています その他、階級手当や役職手当が加算されます ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します ※各種手当は時間外勤務・所定内深夜手当(40時間分)を含みます <初任給> 月給20万4,100円~20万7,600円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します
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設立 2000年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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インフラエンジニア/フルリモ案件あり/残業少なめ/土日祝休
- NEW
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- NTTグループなどの大手企業や金融機関、官公庁向けの案件に参画。サーバー・ネットワーク・クラウド領域において、スキルや希望に応じて運用・保守、設計・構築などをお任せします。 ≪ 業務の詳細 ≫ 【運用・保守】 ◇サーバ/ネットワークの運用・保守・監視、障害一次対応 ◇手順書・指示書に基づく定常作業や設定変更 ◇バッチ・スクリプトの改修(Shell/PowerShell など) ◇作業記録・手順書更新 など \向いている方/ ■監視・一次対応の経験を、構築や上流の業務につなげたい方 ■手順を守り、正確に業務を進められる方 ■安定した稼働環境を求めている方 【設計・構築】 ◇サーバ/ネットワークの基本・詳細設計 ◇インフラ環境の構築・検証・リリース ◇運用設計・手順書作成、障害原因調査・再発防止策策定 ◇顧客との技術折衝、要件整理 ◇仮想化/クラウド移行対応、チーム・ベンダーコントロール \向いている方/ ■要件整理から構築・移行まで幅広く担当したい方 ■仮想化・クラウド移行で経験を広げたい方 ■PJリーダーやベンダーコントロールに挑戦したい方 / ★業務のポイント \ ◎日々の取り組みを評価 努力や成長を正当に評価し、給与へ反映。 昨年の1等級に於ける月額の平均昇給額は1.3万円前後です。 ◎チーム参画が基本 基本的に5~10名のチームで参画。先輩や上司と相談しながらスキルアップができます。 ◎最新AI「Claude」で業務をスマートに 本社では有料プランを導入し、業務を大幅に効率化。生まれた余裕をリスク管理に充てられる、先進的な環境です。
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- <リモートワークあり/都内を中心とした一都三県のプロジェクト先> ★週2日程度のリモートを交えたハイブリッド勤務/フルリモート案件あり ★転居を伴う転勤はありません 東京23区を中心とした、一都三県のプロジェクト先での勤務となります。 ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
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- ■運用・保守 年俸334万円~400万円(固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を52,850円~63,300円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ■設計・構築 年俸400万円~500万円(固定残業代含む ※経験とスキルを考慮の上決定) ※12分割して1/12を月々支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を63,300円~79,120円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
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SES営業(管理職候補)/月給37.5万円~/リモート可
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- 「監視や一次対応の経験を、次のキャリアにつなげたい」 そう考えている方に向けた募集です。 当社の24時間/365日監視・障害一次対応は、最長2年でジョブローテーション。運用で現場を理解したうえで、サーバー・ネットワーク・クラウドへと担当領域を広げていく前提の配属です。 案件は営業から複数提案があり、ご希望をヒアリングした上でアサインします。年間を通じて稼働率はほぼ100%で、待機はほとんど発生しません。創業以来四半世紀、大手・官公庁の案件で培った信頼と体制のなかで、腰を据えて技術を伸ばせる環境です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■戦略立案・数値管理 └営業戦略の立案・実行、目標設定・進捗管理 └実績分析、売上・粗利計画の推進 ■営業活動(顧客・案件創出) └既存・休眠・新規(大手・中堅SIer中心)への提案・交渉 └エンジニアの稼働率を意識した案件創出・拡大 ■パートナー(BP)開拓・体制構築 └BPの新規開拓、協力会社との関係構築、ネットワーク拡充 └案件に応じた体制編成(プロパー+BP) ■採用・エンジニアフォロー └エンジニア採用面接・選考、面談・目標管理 └稼働状況の把握、課題改善、現場調整 \フォロー体制も万全です!/ 課長クラスでの採用ですが、既存部門長と連携しながら段階的に役割を広げていただきます。 【入社後の流れ】 経験や理解度に応じて担当領域を広げながら、 段階的にステップアップしていただきます。 ▼STEP1/業務理解(~3カ月) 部門長に同行し営業スタイルや数字管理を習得。 BP開拓・休眠顧客の掘り起こしから着手。 ▼STEP2/主担当として推進(半年~1年) 主要顧客を担当し体制提案を主導。 採用や面談運用にも携わります。 ▼STEP3/部門長へ(2~3年後) 戦略立案から実行、数値管理・マネジメントまでを一貫して担います。
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- ■本社 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F └「秋葉原駅」より徒歩7分 └「岩本町駅」より徒歩3分 └「小伝馬町駅」より徒歩5分 └「神田駅」より徒歩8分 ※火曜から木曜のうち、週1回リモートワークが可能です ※受動喫煙対策あり
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- 年俸450万円~600万円 ※経験とスキルを考慮の上決定 ※12分割して1/12を月々支給 ※管理監督者となるため、時間外手当の支給はありません
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設立 1987年
従業員数 303名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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全国のホテルを支えるUIデザイナー/業界大手企業/土日祝休み
- 締切間近
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- 宿泊・観光業界に特化したシステム開発を行っているタップ。 フロントシステムや予約管理システム、顧客管理・実績管理システムなど、 ホテル運営に欠かせない多彩な製品を提供しています。 担当するのは、全国のホテル・旅館で利用される自社開発Web/AppプロダクトのUIデザイン。 導入先には有名ホテルや大手宿泊施設も多く、自身が手がけたデザインが現場で使われるやりがいがあります。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 画面のデザインだけでなく、リサーチや要件整理といった前段階から関わり、 実装面も踏まえながらUIを形にしていくポジションです。 ■他社サービスのリサーチ・要件整理 ■ユースケース、ユーザーストーリーの検討 ■Web/AppプロダクトのUIデザイン・プロトタイプ制作 ■既存デザインの視認性・理解性・操作性のブラッシュアップ ■新規プロダクトの画面設計 ■コンポーネント制作・バリアブル設定など、デザインルールの整備 ■社内エンジニアと連携した、実装可能なデザインへの調整 【使用ツール】 ■デザイン:Figma、Illustrator、Photoshop ■コミュニケーション:Slack ■タスク管理:ClickUp、Notion ■グループウェア:Google Workspace / ★この仕事の魅力 \ ■全国のホテルで使われる手応え 手がけるのは、全国約1700施設に導入されている自社プロダクト。 帝国ホテルやホテルニューグランドなどの老舗ホテルにも利用されており、 自分のデザインが全国の宿泊施設で日々使われる充実感があります。 ■自社プロダクトを育てる面白さ 自社開発だからこそ、使いやすさを見直しながら継続的に改善できます。 現場に寄り添ったUIへ育てていくことが、宿泊業界のDXや新たな価値づくりにもつながります。
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- <東京本社または、THL 沖縄事務所での勤務> ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ■東京本社 東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階(受付)・5階 └地下鉄東西線「木場駅」徒歩1分 ■THL 沖縄事務所 沖縄県うるま市州崎14-27 タップホスピタリティラボ 沖縄 └沖縄自動車道「沖縄北IC」より15分 ★マイカー通勤OK
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- 年俸 4,500,000円 ~(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※前職年収・経験・スキル等を考慮の上で優遇いたします。 ※月30時間の固定残業代(月62,500円以上)を含みます。30時間を超えた場合は別途残業代が加算されます。
設立 1953年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗スタッフ/月給26万円以上/連休あり/残業月20時間以下
- NEW
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- スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、 食材の調理や売り場への陳列、接客などを担当します。 希望を考慮し、以下いずれかの部門に配属! 【配属部門】 ■精肉:お肉のカット、パック詰め、量り売りを担当。 ■鮮魚:魚の加工(刺身・切り身など)を担当。 ■惣菜:揚げ物やお弁当などの店内調理を担当。 ■青果:野菜や果物のカット・加工を担当。 ■食品:商品の陳列やディスプレイを担当。 ■管理:レジやサービスカウンター業務を通して店舗運営を支えます。 お客様との何気ない会話の中で、 「あの商品おいしかったよ」「ありがとう」と声をかけていただけることも。 コミュニケーションを楽しみながら活躍していただけます! <入社後のOJT研修!> 配属店舗で約2カ月間のOJT研修を実施。 先輩スタッフのフォローのもと、 精肉・鮮魚・惣菜・青果部門は製造・加工から、 食品部門は品出しや陳列から、 管理部門はレジ対応からスタートします。 <入社後も続くフォロー体制> 入社後1年間は、店舗と人事の両面でサポート。 2カ月に1回の集合研修では、仕事に必要な考え方や知識もお教えします。 <経験がある方も、次のステップへ> 経験者向けの研修、主任・管理職研修など、 ステップアップのための学びの場も用意しています。 【豊富なキャリアの選択肢】 店長や現場責任者だけでなく、 商品開発担当、バイヤー、スーパーバイザー、 本社の人事・総務・経理・販促など、選べる道は豊富です。 経験を積んでいけば、新しいキャリアに挑戦していけますよ。
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- 【東京都・神奈川県の各店舗で募集/希望を考慮して配属】 ★転居を伴う転勤はありません ◎店舗一覧 ーーーーー 【東京都】 戸越銀座店/荏原店/西大井店/ウィラ大井店/西馬込店 緑が丘店/阿佐ヶ谷店/勝どき店/月島店 豊洲店/有明店/豊島店/ミーナ町田店 【神奈川県】 仲町台店/馬場店/横浜高島店 シァル横浜アネックス店/川崎店/中丸子店 ※受動喫煙対策あり(店舗内分煙)
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- ◆未経験者 月給26万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.9時間分を、月4万7500円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者(※経験5年以上目安) 月給30万円~(固定残業代含む)+賞与+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、(東京都:月6万8963円~/神奈川県:月6万8907円~)を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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駅や電車を彩る交通広告の企画営業/未経験歓迎/飛び込みなし
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- 駅構内のディスプレイ看板や電車内のポスターなど、「交通広告」の企画から提案をお任せします。 お客様のご要望に沿った広告プランを一緒に考えカタチにしていくお仕事です。 【仕事内容】 ・定期訪問、オンラインでの商談 ・広告プランの企画、提案 ・企画から、納品、掲載までのディレクション ・掲載後のフォロー、効果測定 ・各種問い合わせ対応 など <訪問先> ・地域のお店(飲食店や美容院など、業界問わず) ・クリニック ・広告代理店 など 交通広告を通して、お客様の集客課題に貢献。 駅看板は公共性の高い広告のため、提案もしやすく、さまざまな業種のお客様から喜ばれています。 >>POINT! 駅を利用する人の年齢層や立地など、さまざまな視点からより効果が上がる広告をご提案します。 企画力やマーケティング力など、営業以外のスキルも身に付く環境です。 【未経験から飛び込んできた先輩ばかりです!】 専門知識や業界のことは、入社後でOK! 営業スキルも必要ありません。 入社後は導入研修も行うなど、サポート体制はしっかりと整備されています。 まずは、先輩との同行を繰り返しながら、基礎から段階的に経験を積み、着実に独り立ちを目指します。 <入社後のOJT例> ▼入社1カ月目 会社・広告媒体・鉄道会社ごとのルールを学ぶ ▼2~3カ月目 先輩の商談や現地調査に同行 ▼3~6カ月目 問い合わせ対応や既存顧客への提案を担当 独り立ち後も、営業サポート・制作担当が案件を支援しています!
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- 【転勤なし】大阪府大阪市中央区瓦町4-4-8 5階 ★最寄駅:大阪メトロ本町駅より徒歩3分
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- 【経験者】月給25万円~35万円(固定残業代含む)+賞与年2回(別途、決算賞与あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万200円~5万6500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【未経験者】月給23万円~30万円(固定残業代含む)+賞与年2回(別途、決算賞与あり) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万7000円~4万8300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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WordPressエンジニア/自社Webサービス・リモート有
- 締切間近
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- \仕事のポイント/ ・多くの人が利用する自社Webサービスの開発 ・WordPress経験を活かし、自社サービスの改善まで携われる ・交通広告×Webという独自性の高いプロダクト ・サイトを「つくる」だけでなく「育てる」仕事 ・リモート週2日OK/残業月20時間以内 ■具体的な仕事内容 まずは、自社サイトのリニューアルプロジェクトからスタート。経験やスキルに合わせて、HTML/CSS/JavaScriptでのコーディングやWordPressのオリジナルテーマ構築などをお任せします。 その後は、自社Webサービスの機能改善・運用を中心に、クライアントサイトの開発・保守も担当します。DB移行や本番環境への反映、複数サイトの保守・更新、障害対応、プラグイン管理など、幅広い業務に携わります。 当社の仕事は、サイトをつくって終わりではありません。アクセス解析や利用状況をもとに新機能の追加やUI改善などを行い、サービスを育てていきます。 ■グローアップについて 当社は創業60年以上の交通広告専門会社です。 Osaka MetroやJR西日本をはじめとする鉄道各社の広告を取り扱う一方、交通広告の媒体情報を検索できる独自のWebサービスを自社で開発・運営しています。 長年培った交通広告のノウハウとWeb技術を掛け合わせたプロダクト型ビジネスが特徴で、創業以来黒字経営を継続。 現在は新たなSaaS開発にも取り組み、安定基盤のもとで挑戦を続けています。
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- 【転勤なし】大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-8 5階 ★最寄駅:大阪メトロ本町駅より徒歩3分
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- 月給28万円~42万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万3700~8万600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <年収例> 年収例420万円/入社3年目 年収例700万円/入社15年目
設立 1964年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務スタッフ/賞与実績4ヵ月分/年休120日/創業80年超
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- 商品の出荷に関わる納品書作成や配送手配などをお任せします! ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは発注書の見方や、販売管理システムへの入力方法からスタート。 先輩社員によるOJTのもと、半年ほどかけて以下の内容を覚えていきます。 ・取引先ごとの違い(発注書の形式、納品先、配送便、締切時間など) ・納品先となる物流センターや、自社便・委託便などの配送ルート ・売上・請求書の確認方法 ・システムへの入力方法 など 業務はマニュアル化されており、分からないことは周囲へ確認しながら進められます。 将来的には、在庫・仕入れ・歩留まりなど、扱うデータの範囲も広がる予定。受注入力だけで終わらず、製造・出荷・請求・発注まで、食品メーカーの一連の流れを理解できます。 さらに、誰が担当しても正確に対応できるマニュアルづくりや、業務の標準化にも携われるポジションです。 ■具体的な業務 ━━━━━━━━ ・発注書の内容確認 ・商品コード、ロット、個数、納期などのシステム入力 ・在庫・生産状況の確認 ・倉庫・運送会社への出荷依頼 ・得意先への出荷・納期連絡 ・売上データや請求書の確認・照合 ・特売・販促スケジュールの管理、社内共有 ・原料・包装資材などの発注 ・得意先との電話・メール対応 午前便・午後便の出発時間から逆算し、優先順位を考えながらシステムへの入力や、関係各所との調整を進めていきます。 ※注文数が多い場合や在庫が足りない場合は、社内関係部署(製造・営業部門など)に出荷できるかを確認したうえで、倉庫や運送会社とスケジュールを調整し、必要に応じて得意先へ納期を連絡します ※冬の繁忙期などに増える特売情報は、Excelで整理して製造・営業・物流部門に共有。必要な製造数や配送計画を、関係部署へ事前につなぐ役割も担います
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- 【転勤なし/駅から徒歩2分】 大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ※千日前線・阪神なんば線「桜川駅」より徒歩2分 ※2029年に大阪市西成区玉出西1丁目20-23へ移転予定
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- 月給25万円~27万円(スキル等を考慮して優遇) ※2025年10月に全社員一律2万円のベースアップを実施
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ECサイトの運営/未経験歓迎/月給25万円以上/残業ほぼなし
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- ■働きやすさのPOINT ━━━━━━━━ 年間休日は2026年10月より120日となり、 残業も基本なくプライベートを大切にできます。 また、嬉しい「昼食無料」制度や退職金制度、再雇用制度も完備。 近年の物価高を考慮し、2025年10月よりベースアップも実施しました。 社員が長く安心して働ける環境を整えています。 ■具体的な業務 ━━━━━━━━ 直近ではペーパーレス化を進めたり、公式キャラクターが誕生したりなど、会社としても変革期を迎えていて、あなたと一緒に業務改善や期間限定商品の企画などにも積極的にチャレンジしたいと考えています! ・自社EC、楽天、Amazonなどの注文取り込み ・注文内容や入金状況の確認 ・ギフト仕様の確認(のし、梱包、同梱物など) ・在庫、製造数、出荷スケジュールの確認 ・伝票作成、出荷依頼 ・お客様へのメール対応(一部電話対応もあり) 注文・配送対応だけでなく、以下のような企画業務もお任せしたいと考えています。 ・母の日、父の日、お中元、お歳暮などの商品セット内容の企画 ・公式キャラクターを活用した販促案の企画 ・ECサイトでの商品ページの作成・更新 ・商品に同梱するチラシの作成 簡単なものは自分たちで作成し、クオリティにこだわりたい制作物は外部パートナーに依頼しています。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは、各ECサイトの操作方法や受注票の見方からスタート。 先輩社員に確認しながら、注文の取り込み、出荷依頼、ギフト対応、問い合わせ対応を1つずつ習得します。
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- 【転勤なし/駅から徒歩2分】 大阪府大阪市浪速区桜川2-2-19 ※千日前線・阪神なんば線「桜川駅」より徒歩2分 ※2029年に大阪市西成区玉出西1丁目20-23へ移転予定
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- 月給25万円~27万円(スキル等を考慮して優遇) ※2025年10月に全社員一律2万円のベースアップを実施
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設立 1950年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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商社のルート営業/未経験歓迎/月給30万円以上/土日祝休み
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- ルート営業としてお客様に住宅設備機器の商品や施工提案をしていただきます。 ★どんな仕事? ━━━━━━━ ・社用車でお客様先やリフォーム現場へ訪問 ┗お客様はリフォーム会社・工務店・不動産会社などです。 ▼ ・お客様の要望を聞きながら、 「どのメーカーの商品が良いか」「どんな設備が合うか」などを提案 ▼ ・決まった商品を、約束した納期までに現場へお届け ┗大型倉庫があるため、在庫も安定しており、急な依頼にも対応しやすい環境です。 当社は約60社の取付工事会社と提携。 「商品の販売」と「取付工事の手配」をまとめてお任せいただけます。 窓口が当社ひとつで完結し、スムーズかつ安心できるため、多くのお客様に選ばれています。 なお、工事は提携先の専門会社が行い、営業が取付作業をすることはありません。 ★ポイント★ ◎テレアポはありません。 ◎新規顧客の8~9割は、メーカー様の紹介や企業調査を通して獲得します。 ★入社後の流れ ━━━━━━━ ▼Step1 入社後は導入研修からスタート! OJT研修(先輩に同行)がメインとなり 座学研修で商品知識や仕事の進め方、営業ノウハウを学びます。 ▼Step2 3~6カ月の研修を経て、5社程度の既存顧客企業からスタート。 徐々に担当店を増やしていきます。 \Point/ 並行して取り扱いブランドのメーカー研修にも参加し、 セールスポイントなど、より実践的な知識を習得できます◎ ★キャリアアップ ━━━━━━━━ まずは既存顧客のフォローや提案がメイン。その後は個々の適性や意向を踏まえ、新規開拓、新規事業など営業職として幅広い経験・スキルが習得できます。営業のスペシャリスト、管理職などへのキャリアアップが可能です◎
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- <東京・千葉・埼玉募集>マイカー通勤OK ※配属は希望を考慮の上決定いたします。 ■中央支店:東京都品川区平塚1-7-7 MYビル2F <アクセス> 東急池上線・戸越銀座駅 徒歩2分 都営浅草線・戸越駅 徒歩1分 ■西部支店:東京都国分寺市東戸倉2-36-26 <アクセス> 西武国分寺線「恋ヶ窪駅」徒歩10分 ■東部支店:千葉県千葉市稲毛区長沼町107-1 <アクセス> JR総武線「稲毛駅」よりバス 約20分 京成バス「長沼」停留所下車 徒歩5分 ■柏支店:千葉県柏市花野井738-19 <アクセス> つくばエクスプレス線「柏の葉キャンパス駅」徒歩約20分 ■埼玉支店:埼玉県さいたま市北区宮原町4-16-30 <アクセス> JR高崎線・湘南新宿ライン線「宮原駅」徒歩5分 ■神奈川支店:神奈川県川崎市幸区南加瀬1-17-10 <アクセス> JR横須賀線「新川崎駅」徒歩 10分 川崎市営バス「夢見ヶ崎動物公園前」停留所下車 徒歩3分 ■県央支店:神奈川県海老名市社家2-21-14 <アクセス> JR相模線「社家駅」より徒歩 7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験】 月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8500円以上支給 【住設業界経験者】\前職年収に応じて検討します/ 月給35万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3200円以上支給 ※上記いずれも、20時間分を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも月給には一律住宅手当および一律衛生管理・インフレ手当(コロナ手当)を含みます。 ※第二新卒は月給28万円以上(固定残業代含む) (固定残業代は20時間分/月3万2000円以上を支給/超過分別途支給) ◆衛生管理・インフレ手当(コロナ手当)について◆ 衛生管理・インフレ対策として全社員に毎月【月1万円】を支給しています。 全社員一律で原則として今後も永続的に月1万円を支給する見通しです。
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設立 1942年
従業員数 292名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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電気設備施工/昨年賞与実績15カ月/1年目年収500万円以上
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- 電気工事そのものは協力会社のスタッフが担当するため、現場作業ではなく、工事が安全かつスムーズに進むよう管理・調整することが主な役割です。 再開発プロジェクトや大型商業施設、高層マンションなど、街のランドマークとなる大規模案件に携われる仕事です。 <主な施工実績> 麻布台ヒルズ 高輪ゲートウェイシティ 大井町トラックス 東京ミッドタウン 三井アウトレットパーク木更津 ららぽーと新三郷など 【具体的な業務】 ■お客様や関係各所との打ち合わせ ■工事スケジュールや作業内容の確認 ■協力会社への連絡・調整 ■資材の管理・発注 ■資材や機器の搬入対応 ■図面や工事内容の確認 ■現場の進捗・品質・安全・原価管理 ■各種書類の作成 など 【担当する現場】 首都圏を中心に、大型マンションや商業施設を併設した再開発案件などを担当します。 工期は1年~3年程度の長期案件が多く、基本的には一つの現場を継続して担当。複数の現場を頻繁に移動する働き方ではないため、担当案件にじっくり向き合える環境です。 【研修&OJTで安心スタート!】 ★2日間の入社時オリエンテーション後は、現場でのOJTで業務を覚えていただきます。 ★毎週金曜日に社内研修(座学)を実施。不足している知識を研修で補うことができます。 まずは現場を巡回し、工事の進み具合の確認や、資材の搬入・管理など、簡単な業務からお任せします。 実際の資材を見ながら名称や用途を覚え、徐々に発注業務や協力会社との調整、工程管理などへ仕事の幅を広げていきましょう! 建設現場での経験があれば、電気工事や施工管理の実務経験は問いません。これまでの経験や知識に応じて、業務をお教えします。 【仕事のPOINT】 ★遠方への出張なし!直行直帰が基本 担当エリアは都心部が中心。移動の負担も少なく効率的に働けます。 ★PC・iPad・iPhoneを貸与 施工管理ソフトも活用し、業務効率化を図っています。
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- 【東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・大阪府で募集】 ★転勤なし ★現場への直行直帰 ■本社/東京都品川区旗の台2-8-21 ・「旗の台駅」より徒歩4分 ■横浜支店/神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル 802 ・「平沼橋駅」より徒歩6分 ・「横浜駅」より徒歩9分 ■北関東支店/埼玉県さいたま市南区別所3-5-12 WADA19ビル 202 ・「武蔵浦和駅」より徒歩14分 ・「浦和駅」よりバス11分 ■東関東支店/千葉県千葉市中央区道場北1-9-31 ・「東千葉駅」より徒歩11分 ■大阪支店/大阪府大阪市北区大淀中1-8-29 ・「中津駅」より徒歩9分 ・「大阪梅田駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給26万6000円~38万4000円 ※上記月給には職務手当2万円を含みます(全員一律) ※経験・スキルによって決定いたします ★賞与年2回+決算賞与支給 ★決算賞与は10年以上連続で支給中 ★昨年度は賞与15カ月分という高い実績 <月収例> 月給27.7万円/20代(経験1年) <年収例> 年収542万円(月給+各種手当+賞与)/平均23歳 第二新卒やキャリアが浅い段階からスタートしても、 20代前半で世間一般の平均年収を遥かに超える「500万円オーバー」が当たり前に可能です! ◎中途入社の方でも入社5年目で主任に昇進している社員もいます。 給与面だけでなく安心してご自身のキャリア形成をしていただくことができます。 【利益は社員へ還元!業界トップクラスの待遇を実現!】 利益を社員へ積極的に還元しており、給与水準は業界平均よりも高め。同年代と比較しても、高い収入を目指せる環境です。 日々の頑張りや成果をしっかり評価し、収入という形で還元する会社だからこそ、高いモチベーションを維持しながら働くことができます◎
設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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LED照明メーカーでの提案営業/自社ブランド/50代活躍中
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- LED照明の自社開発を行うブランドメーカーの営業として、商業施設やオフィスを改装・新築に関わるデザイナー・設計会社様へ自社商材の提案をお任せします。 入社後は、研修を経て先輩の同行やルート営業からスタート。徐々に先輩から既存のお客様を引き継いだり、新規開拓を行います。 お取引先は複合オフィスビルやホテル、商業施設などの照明デザインや設計に携わる企業様。自社ブランドの提案~打ち合わせ・製造・納入までトータルに携わることができるのが魅力です。 【具体的な仕事内容】 ▼訪問・打ち合わせ 当社の製品を使いたいというお客様先へ訪問し、製品説明や詳細のお打ち合わせ ★1日3~4社ほど訪問します ▼提案・見積書作成 ヒアリング内容をもとに完成イメージや設計図に沿ったLED照明を提案・見積書の作成 ▼受注・納入管理 提案内容に承認をいただけたら注文! 生産管理などほかの部署と納期調整をしながら進めます ★受注金額は数万円~数千万円とさまざま! ▼納入 製品が完成したらいよいよ納品! ★工期は短いもので1~2カ月、長いもので2年~3年程度です \納入実績の一例/ ◎ヒルトン長崎 ◎三井ビルディング名古屋北館 ◎ヒューリック両国リバーセンター ◎日本橋高島屋 新館 ◎銀座三越 ◎渋谷パルコ ◎墨田川テラス連絡橋 \9割既存顧客!ノルマなし!/ 長年取引を行っている既存のお客様が中心です。 お客様からの紹介で取引が始まることもまれにあります。 また、ノルマはありません。心にゆとりをもってお客様のニーズに寄り添った提案が可能です。
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- ★転勤なし ★直行直帰OK!(首都圏一円) 本社:東京都品川区戸越3-4-18 ゴールドステージビル5F ┗都営浅草線「戸越駅」より徒歩約1分 ┗東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩約4分 ※受動喫煙対策:ビル内全面禁煙
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- 月給35万円~40万円 ★経験・能力を考慮の上決定します
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設立 1981年
従業員数 1,929名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全1件
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フィットネススタッフ/未経験OK/残業10h以下/賞与年2回
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- お任せする業務は大きく分けて4つ。 最終的には全ての業務を同時進行することもあるため、 初めは適正に応じて【1】~【4】の中から徐々に担当していただきます。 【1】フロント業務 各種手続きやお問い合わせ対応をお任せします。 初めは先輩社員さんやベテランパートさんがついているので 分からないことがあればすぐに聞ける環境で安心です◎ 【2】トレーナー業務 初心者の方に向けたマシンの使い方、 効果的なトレーニングの案内などをお任せします。 また、業務に慣れてきたら、 スタジオレッスンの担当もお願いしていきます。 【3】プール業務 スイミングの指導や監視業務をお任せします。 監視業務は約1週間、スイミングの指導は 経験に応じて、約3か月~6か月で独り立ちが可能です◎ 【4】バックヤード業務 主にスクールの出席管理や店舗の企画運営など、 事務作業~運営業務まで幅広く行っていただきます。 店舗によっては館内イベントの企画を お任せすることもあるため、 「こうすればお客さまに喜んでいただけるのでは?」というアイデアがあれば大歓迎! 【1日の仕事の流れ(例)】 ※早番・遅番などのシフトにより、勤務時間や担当業務が異なる場合があります。 09:00~ 出社後、オープン準備 10:00~ ジムでの指導 11:00~ 事務作業 12:00~ お昼休憩 13:00~ フロント業務 15:00~ スイミング・スタジオレッスンの担当 16:00~ プール監視業務 17:00~ 事務作業 17:30~ 後片付けをして退社 【入社後は…】 入社後は店舗への配属となり、 教育研修制度に沿って、まずは店舗について知ることからスタート。 その後はセクションごとの業務や、 レッスン・スクールの指導法などを 机上研修・OJT等を通して行います。 キッズスイミングのレッスンでは 始めはサブコーチとして、先輩について入水研修を行い、 徐々にメインコーチへとステップアップしていきます! 充実した研修をご用意し、 皆様のご応募をお待ちしております。
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- 原則、転居をともなう転勤はございません。 関西圏にお住まいの方を対象に、通勤可能な範囲内で店舗配属を考慮します。 ■大阪府 コ・ス・パ 箕面萱野24 コ・ス・パ 豊中少路24 コ・ス・パ 吹田 コ・ス・パ 鶴見緑地24 コ・ス・パ 住道 コ・ス・パ 八尾24 コ・ス・パ 藤井寺 コ・ス・パ 堺 コ・ス・パ 鳳 コ・ス・パ 深井24 コ・ス・パ 狭山金剛24 コ・ス・パ SENRITOよみうり ■奈良県 コ・ス・パ 西大寺 コ・ス・パ 王寺 コ・ス・パ 五位堂
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- 月給22万4,500円~29万9,500円+各種手当+賞与年2回 ※別途時間外手当は1分単位で全額支給します 【諸手当】 ■交通費支給(全額支給) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当※入社後すぐに出張はございません ■役職手当 ■住宅手当(月1万2000円)※社内規定あり
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設立 1981年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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社会を守る技術職/未経験歓迎/面接確約/住宅補助4万円
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- \40歳以下の方は全員面接!先輩の9割が未経験スタート★/ 事業拡大に伴い、当社を担う若手メンバーを積極採用中! 経験や知識ではなく、意欲を重視しているため40歳以下の方とは全員お会いします。 実際に、入社した社員の9割が未経験スタート。 前職も製造業や事務、販売職などさまざまです。 ◎約1カ月の座学研修+OJTで、未経験から専門技術を学べます。 ◎土日祝休み・年休120日以上!残業も月10時間程度です。 ◎35歳で年収550万円、30歳で年収450万円の実績あり! 非破壊検査とは、建物や設備を壊さずに内部の傷や欠陥を調べる仕事です。 専用機器を使い、プラントや発電所、テーマパーク、鉄塔、工場設備などを検査。事故や故障を未然に防ぎ、施設の安全を支えます。 ★現場仕事でも、しっかり休める! 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日以上。 残業は月10時間程度。夜間勤務も基本なく、直行直帰がメインです。 ★未経験から、収入アップも目指せる! <年収例> ・年収550万円(手当等含む)/35歳/入社13年目 ・年収450万円(手当等含む)/30歳/入社4年目 資格取得で1資格につき月5,000円~1万円の資格手当を支給。 さらに、住宅手当は月2万円~6万円。家族手当や出張関連の手当も整えています。 <入社後の流れ> ■STEP1 まずは約1カ月、基礎から学ぶ 座学研修で、検査方法や安全管理、使用機器の扱い方などを基礎から学びます。 ▼ ■STEP2 先輩と一緒に現場デビュー 研修後は先輩社員とチームを組みOJTをスタート。 分からないことは相談しながら、少しずつ実務経験を積みます。 ▼ ■STEP3 できることを少しずつ増やす 実務を通じて知識や技術を身につけていきます。 資格取得に向けた社内教育や学習支援もあり、取得すれば手当が加算され、仕事の幅も広がります。
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- 【住宅手当4万円/引越支度金10万円】引越し・帰省・住まいまで支援制度あり ★東京本社(全国対応あり)または関東近辺の出向・常駐 <本社> 東京都品川区荏原2-1-8 [アクセス] ◎東急池上線「戸越銀座駅」より徒歩5分 ◎都営浅草線「戸越駅」より徒歩10分 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※本社勤務の場合は、全国各地への出張が発生します。 ※基本勤務地へは直行直帰がメインとなります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <未経験者> 月給23万円~27万円+賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 ★生活を支える各種手当も充実! 資格手当だけでなく日々の生活を支える制度も整えています。 ・住宅手当:月2万円~6万円 ・家族手当:月1万円~1万5,000円 ・引越し費用補助:最大10万円 ・帰省旅費補助:年間最大6万円 固定手当に加えて、担当する現場に応じた手当も支給。技術を身につけながら収入面でも着実にステップアップできる環境です。
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設立 1981年
従業員数 1,415名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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法務担当/週4リモート可/基本定時退社/賞与年2回
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- タワーレコード全社の契約書確認と法務相談を担う、法務部でのお仕事。 現在は担当者1名体制。ダブルチェック体制をつくる2人目として担当範囲を広げていきます。 ★. 担当業務 ____ ▼契約法務 全社の契約書確認・作成、法令確認、新規事業のリーガル確認、法務相談システムの管理 ※法務相談は月30件~多い月は50件程度 ▼押印実務 週1回の全社の押印作業、印章管理、電子サインシステムの管理 ▼商事法務 株主総会対応、登記申請、古物商申請などの官公庁対応 ▼知財管理 商標・意匠権・実用新案権の出願、更新にかかる弁理士との窓口対応、係争時の証跡収集 ▼その他 社内啓発(ニュースレター発行等)、法務関連規程の管理、社内ミーティング資料の作成、過去案件のシステム登録、その他部内で発生する細かい事務作業 ★. 入社後の流れ ____ ▼STEP1 自社に雛形のある契約書や、取引先様にて書式が決まっている契約書など、定型のものから担当。 近年、AI活用を含む情報管理の強化に注力しており、現任担当者とケーススタディや情報収集を重ねていただきます。 並行して押印実務と電子サインシステムの管理、国内商標・知財の管理をお任せします。 ▼STEP2 定型外の法務相談や契約審査対応へ。判断に迷う案件は、顧問弁護士に相談しながら進めます。 株主総会、登記対応、海外商標の管理もお任せ。 なお、商事法務のご経験がある方にはSTEP1の段階から株主総会や登記対応にもたずさわっていただきます。 ▼STEP3 将来的には全業務をお任せし、2名でのダブルチェック体制をつくります。 ※「本当に一人前になる(ジャッジポイントを掴んで自走できる法務担当になる)には5年くらいかかる」仕事です。幅広い業務に関わりながら時間をかけて学んでいただければと思います。
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- ★入社1~2カ月後は週4リモート・週1出社★ 【 平和島オフィス 】 東京都大田区平和島4-1-23JSプログレビル7F ※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙) \働き方は、段階的に/ 入社後1カ月~2カ月は出社中心で業務を覚えていただきます。 慣れてきたら、週4リモート・週1出社へ!現在の担当者も同じ働き方です。 \固定の予定は、ほとんどありません/ ・毎週1回の押印作業 ・毎週水曜の部内定例会議 ・入社後1カ月~2カ月は毎日~週3回程度の業務連絡会 のほかは、発生ベースで動きます! 契約書だけを見る日もあれば、3件~4件を同時に進める日も。 自分でペースを組み立てられる方に向いています。
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- 月給24万円~33万円+各種手当+賞与年2回 ※法務の実務経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給いたします
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店舗スタッフ/全店舗対象の合同募集/年休120日
- 締切間近
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- 配属店舗にて販売・接客業務・店舗運営をお任せします。 一緒に働くのは、音楽やアーティスト、ライブが好きなスタッフばかり。 音楽の話で盛り上がることも多く、"好き"を共有しながら働ける環境です。 【具体的には】 ■レジ・接客対応(座学での動画研修あり) ■商品の品出し・陳列 ■在庫管理 ■金銭管理 ■スタッフ管理・育成 店長や先輩社員がOJTで丁寧にサポート! 基本業務の習得期間は2カ月~3カ月程度を想定しています。 適性や希望に応じて、 ■売場レイアウトの企画 ■店舗マネジメント ■手書きPOPや販促物の制作 ■アーティスト応援企画の立案 ■インストアイベント運営 ■SNSを活用した情報発信 ■メーカー・レーベルとのやり取り など、より裁量の大きな業務へステップアップしていきます。 <1日の流れ> ■9:00 出勤・開店準備 ■10:00 朝礼 ■11:00 開店・接客開始 ■12:00 接客・売場管理・POP作成など ■14:00 休憩(遅番と交代) ■15:00 接客・レーベル対応・発注など ■18:00 退勤 -------------- 単なる販売職ではなく、 「どんな売場ならお客様がワクワクするか」 「どんな企画ならアーティストの魅力が伝わるか」 を考えながら店舗づくりに携わります。 現場のアイディアが企画として形になる機会も多く、 自分の“好き”や“得意”を活かせる環境です。 <標準的なキャリアパスの例> 店舗スタッフ→売場チーフ・エキスパートスタッフ→店長→エリアマネージャー ★オンライン事業(EC)や即売事業、ロジスティクスなど、本部職へキャリアチェンジした実績もあります。 ★さらなる活躍を後押ししながら、仕事の成果をきちんと公正に評価・還元する仕組みがあります。 【目標管理制度】 半年ごとに目標を設定して振り返りを実施。きちんと評価に還元する仕組みがあります。 【定期査定(年1回)】 スタッフ一人ひとりの能力を公平・公正に評価するための定期査定が年に1回あります。
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- タワーレコード全店舗を対象とした合同募集となります。 ※配属先はご希望や適性を考慮して決定いたします。各店舗の状況により、ご希望に添えない場合もございますので、あらかじめご了承ください。 【東京都】 ■渋谷店 東京都渋谷区神南1-22-14 ■新宿店 東京都新宿区新宿3-37-1 フラッグス 9F~10F 【神奈川県】 ■川崎店 神奈川県川崎市川崎区小川町4-1 ラ チッタデッラ内 マッジョーレ 1F 【埼玉県】 ■浦和店 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町11-1 浦和パルコ 4F 【大阪府】 ■梅田NU茶屋町店 大阪府大阪市北区茶屋町10-12 NU chayamachi 6F ■なんばパークス店 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス 4F ※上記は一例です。配属先は全国のタワーレコード各店舗となります。 ※全店舗で施設内受動喫煙対策を実施しています。
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- 月給24万円~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。







