掲載予定期間:2026/10/8(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/10/8(木)

日本交通株式会社

ハイヤー送迎担当/完全予約制/接客業経験者歓迎/ノルマなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【経験を活かせる】国内外のVIP専属ドライバー

【働きやすい環境】運転は1日4時間程度/ノルマなし

【未経験歓迎】4カ月の研修制度/フォロー体制も万全

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仕事内容

【企業役員や要人の送迎を行うハイヤー運転手】運転は1日4時間程度/長距離運転なし/日勤のみ

具体的な仕事内容
お任せするのは、国内外のVIP、会社役員や要人など、丁寧な接遇が求められるお客さまを中心とした送迎。
運転技術の高さ以上に、ビジネスパートナーとして、各シーンにふさわしい、きめ細やかな接遇が求められるお仕事です。
これまで、接客など人と丁寧に接してきた方なら、そのご経験を活かしご活躍いただけます。


【安心の環境で働けます】

◆完全予約制・ノルマなし
企業役員などの専属送迎のため、お客さまのスケジュールに合わせた送迎を行います。
ノルマに追われることはなく、流し営業や急な呼び出し対応などもありません。

◆精算業務なし
料金は後払い制なので精算業務は行いません。
送迎業務に集中していただけます。

◆運転は1日4時間程度
適度に休憩をはさみながら、集中力を維持することができる環境です。

◆力仕事なし
荷物はゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度。
身体への負担は少なめです。


【教育制度充実】

◆研修制度
入社後は、研修センターでの座学講習から、個人に合わせたマンツーマンの丁寧な指導で実践的な研修を行っていただきます。

◆教習・サポート体制
対応エリアは都内23区がメイン。
地理に自信がない方でも、スムーズに業務がすすめられるよう、教習・サポート体制を整えています。
独り立ち後も安心の環境です。


【信頼で築くキャリア】

◆社会人経験が活かせる
お客さまのご要望を察し、丁寧な対応とサービス提供を行うため、これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。

◆専属ドライバーへのキャリアも
早い方だと半年ほどで、特定のお客さまを担当する専属ドライバーに。
信頼を築くほど任される仕事が増えていくお仕事です。
チーム組織構成
【40~50代が活躍中!】
日本交通の安定した経営基盤のもと、キャリアを構築いただけます。
選べる定年制度、再雇用70歳までと、あなたのキャリアを会社全体でサポートいたします!

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】経験を活かしてセカンドキャリアを築きたい方/社会人経験10年以上も歓迎◎

\最短1週間で内定/
前職、学歴、ブランク、転職回数などは一切不問!
社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方

≪こんな方はぜひご応募ください≫
・接客や接遇経験を活かしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・働きやすい環境で働き方を変えたい方
・上質な接客スキルを高めたい方


≪歓迎条件≫※必須ではありません
・ホテル、旅館、宿泊施設等での接客・サービス経験のある方
・フロント、コンシェルジュ、ベル、ドア、ラウンジ業務などの経験のある方
・丁寧な言葉遣い、所作、気配りを大切にしてきた方
・秘書検定などの資格を持っている方

勤務地

日本橋、銀座、赤坂いずれかの営業所勤務

※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策:車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり

<アクセス>
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分

■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分

■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
  • 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
  • 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
  • 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

基本勤務時間
8:30~17:15

※月間の勤務日数は21~23日です
※実際の運転時間は1日4~5時間程度です
※待機時間も勤務時間に含みます
※待機時間は食事・読書・仮眠など自由に過ごせます
※急な呼び出しはありません(完全予約制)

雇用形態

正社員

試用期間:4カ月間(期間中の条件・待遇に変動はありません)

給与

初月は月給40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)

★全ドライバーの平均年収600万円(社員の70%が年収500万円以上を実現)

【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間:日給1万円
・乗務開始後6カ月間:初月40万円(その後5カ月は月給35万円最低保証)
・7カ月目以降:月給23万6000円+運転手当

★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます!
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用!勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます!

【乗務員の月収例】
・新人乗務員:月収40万円(月給23万6000円+運転手当16万4000円)
・入社3年目:月収45万円(月給23万9600円+運転手当21万400円)

※月収例の運転手当は全て個人業績による
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
賞与
年2回(6月・12月/昨年実績2.4カ月相当分)
昇給
年1回(5月)
入社時の想定年収

年収490万円(入社1年目20人の平均年収/2025年実績)

社員の年収例

月給40万円~保証+賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均(※運転手当218万2400円/年+賞与を含む)

待遇・福利厚生

各種制度
■定年選択制(60歳~65歳の間で選択)
■再雇用制度(70歳まで/条件あり)
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備(健保は自社運営健保)
■研修制度(総合研修センターなどを完備)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社健康保険組合による定期健康診断(年2回)
■無事故表彰他諸制度(賞与加算のほか景品あり)
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策(消毒液完備/マスク支給)
■2種免許取得費用会社負担(最短9日取得)
■制服貸与
■リロクラブ加入(引越し支援/旅行/レジャーなどさまざまな優待有)
■子育て未来コンシェルジュ(企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど)

休日・休暇

休日・休暇

■月7~10日休み(シフト制)/9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。

■年次有給休暇
※有給取得平均10.9日(過去実績)
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です!
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(男性の育休取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

社員の健康=安全な運転の提供

ハイヤーはエグゼクティブ層の移動を支える重要なポジションであることから、ドライバーの健康管理が欠かせません。

だからこそ、同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。

◆SAS(睡眠時無呼吸症候群)の簡易検査
◆糖尿病や血圧測定の強化
◆脳ドックの受診推奨
◆喫煙者向けのCOPD(慢性閉塞性肺疾患)疾患啓発共同プロジェクト
◆眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入

また、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力中です。
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社員インタビュー

ハイヤー乗務員(前職:空港でのグランドハンドリング業務)
同僚

渡邊

ハイヤー乗務員(前職:空港でのグランドハンドリング業務)

日交のネームバリューに加え、業界No.1の実績から安定した顧客基盤があり、保証給による収入的な安心感もあって転職を決めました。地理や接客の不安はありましたが、先輩が気さくに教えてくれて助かっています。

ハイヤー乗務員(前職:自動車ディーラーでの販売職)
同僚

秋葉

ハイヤー乗務員(前職:自動車ディーラーでの販売職)

タクシーよりもVIPなお客様を乗せて運転できることに魅力を感じました。固定のお客様を持つとより安定的な働き方ができるのもあり、今は固定のお客様を担当できるように頑張っています。

ハイヤー乗務員(前職:飲食店の店舗スタッフ)
同僚

加藤

ハイヤー乗務員(前職:飲食店の店舗スタッフ)

この仕事はさりげない気遣いが重要になります。考え方や感じ方はお客様1人ひとりによって違うので、言葉遣いや接し方を変えていくことも大事で、お客様ごとに最適な接客を常に模索しています。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

経験を武器に、最高峰のサービスを。

国内外のVIPをはじめとした方々の送迎を担う、ハイヤー運転手。
名実ともに業界トップシェアを誇る同社ですが、実は異業種からの転職者も多いのも特徴の一つです。

きめ細やかな気配りや丁寧な接遇には、事前準備が必須。
天候や地理の把握、秘書の方とスケジュールの打合せなど、臨機応変な対応が求められる時、おのずとこれまで培ってきた経験が活きるのだそう。
安心して働き続けられる環境下で接遇の精度を高めていけるため、ハイヤー運転手としてのキャリア形成が着実に行われていくのでしょう。

同社の上質なサービス提供の背景には、整った制度と個々のバックグラウンドによる相乗効果があるのだと感じた取材でした。

やりがい

やりがい

【丁寧な接客が価値になる】
送迎対象は企業役員や要人など、上質な接遇が評価される環境です。こまやかな気遣いや思いやりが信頼として積み重ねられるため、お客さまとの関係性を築くほど仕事の幅が広がり、やりがいに直結します。

きびしさ

きびしさ

【準備と継続学習が大切】
時間厳守であることはもちろん、道路事情や複数ルート、周辺理知の把握など、事前の準備が欠かせません。慣れないうちは覚えることも多いですが、サポート体制は万全。不安も丁寧に払拭していきますので、ご安心くださいね。

お客さまは、各界の要人。一人ひとりに沿った接遇で、快適な移動時間を過ごしていただきます。

車両点検も大切な業務の一つ。毎日欠かさず、丁寧にチェックします。

運転時間は1日4時間程度。日勤がメインですので、ゆとりある働き方を実現していただけます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 説明会+面接(1~2回)

  • 内定

※面接から採用内定まで1週間程度いただいております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。
連絡先
■連絡先
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
ハイヤー採用課
TEL:03-6265-4907

会社概要

事業概要

タクシー業界16年連続1位!(※1)のタクシー・ハイヤー会社

タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか

■クルマ・社会・パートナーシップ大賞(第1回)モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出

※1 日経MJ(日経流通新聞)「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ(2010年~2025年)

所在地

〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル

設立
1945年 12月(創業:1928年4月/98周年)
代表者
代表取締役社長 若林 泰治
従業員数
14,681人(2025年5月現在)※グループ全体
資本金
1億円
売上高

■1034億4500万円(2025年5月期)※グループ全体
■1554億5700万円(2025年5月期)※業務提携会社含む

平均年齢
47歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015977127

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