日本交通株式会社
ノルマなしの専属ドライバー／未経験歓迎・研修有／日勤のみ
この求人を要約すると…
95%が未経験入社◆4カ月の手厚い研修あり
接客経験を活かせる◆VIPをハイヤーで送迎
無理なく勤務◆運転は1日4h・夜勤や力仕事なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【95%が未経験入社】4カ月研修で育成◎エグゼクティブ層に上質なサービスを提供するハイヤー運転手
「接客経験を活かしたいけど、運転手の経験はない…」
そんな方でもご安心ください。
…………………………………
入社後は研修で手厚く育成！
…………………………………
ハイヤー乗務員として独り立ちできるまで、4カ月の研修でしっかりレクチャー！
実は、先輩社員の95％が未経験からスタートし、活躍中です。
◎渋滞などを考慮して、複数ルートを計画する
◎周辺の地理を把握する
◎送迎中の言葉遣いや配慮
…などを、ベテラン教官や先輩が基礎からしっかりお教えします！
……………………………
無理のない勤務が可能！
……………………………
◆完全予約制＆ノルマ・精算業務なし
急な呼び出しもなく、行き先も事前にわかるので、落ち着いて対応が可能。
料金も後払いなので、お客様対応に集中できます。
◆身体への負担も少なめ
送迎エリアは都内23区がメイン。
力仕事はなく、荷物を持った場合でもゴルフバッグなどラゲッジサービス程度です。
1日の運転時間は4時間程度で、空き時間は自由に過ごせます。
………………………………………………………
中途入社でもキャリアアップのチャンス多数！
………………………………………………………
入社後、早ければ半年で、特定のお客様を担当する専属ドライバーになることも。
お客様一人ひとりを丁寧に対応し、信頼関係を築くことが評価につながります。
おもてなしの心を持って、上質なサービスを届けていきましょう。
・ホテル・旅館・宿泊施設などの接客業務
・フロント、コンシェルジュ、ベル、ドア、ラウンジ業務
・空港でのグランドハンドリング業務
・飲食店の店舗スタッフ
・自動車ディーラーでの販売
日本交通の安定した経営基盤のもと、無理のない勤務が可能。
再雇用70歳まで＆選べる定年制度もあり、長期的なキャリアを積み重ねていくことができます。
対象となる方
※最短1週間で内定※【職種・業種未経験歓迎】上質なサービスに挑戦したい方／接客業経験のある方歓迎！
★前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎
／
人柄を重視した採用を行っています！
＼
「上質な接客を長く続けられる仕事を探している」
「一人ひとりのお客様と、落ち着いて向き合いたい」
「接客経験を活かしつつ、夜勤のない働き方へシフトしたい」
こんな想いをお持ちの方も大歓迎です。
【歓迎する経験】
・ホテル、旅館、宿泊施設での接客・サービス経験
・フロント、コンシェルジュ、ベル、ドア、ラウンジ業務などの経験
・丁寧な言葉遣い、所作、気配りを大切にしてきた方
勤務地
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
＜アクセス＞
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分
■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分
■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
- 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
基本勤務時間
8:30～17:15
※月間の勤務日数は21～23日です
※実際の運転時間は1日4～5時間程度です
※待機時間も勤務時間に含みます
※待機時間は食事・読書・仮眠など自由に過ごせます
※急な呼び出しはありません（完全予約制）
雇用形態
正社員
試用期間：4カ月間（期間中の条件・待遇に変動はありません）給与
★全ドライバーの平均年収600万円（社員の70％が年収500万円以上を実現）
【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間：日給1万円
・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証）
・7カ月目以降：月給23万6000円＋運転手当
★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！
【乗務員の月収例】
・新人乗務員：月収40万円（月給23万6000円＋運転手当16万4000円）
・入社3年目：月収45万円（月給23万9600円＋運転手当21万400円）
※月収例の運転手当は全て個人業績による
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
年収490万円（入社1年目20人の平均年収／2025年実績）
月給40万円～保証＋賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均（※運転手当218万2400円/年＋賞与を含む）
待遇・福利厚生
■再雇用制度（70歳まで／条件あり）
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備（健保は自社運営健保）
■研修制度（総合研修センターなどを完備）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社健康保険組合による定期健康診断（年2回）
■無事故表彰他諸制度（賞与加算のほか景品あり）
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策（消毒液完備／マスク支給）
■2種免許取得費用会社負担（最短9日取得）
■制服貸与
■リロクラブ加入（引越し支援／旅行／レジャーなどさまざまな優待有）
■子育て未来コンシェルジュ（企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど）
休日・休暇
■月7～10日休み（シフト制）／9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。
■年次有給休暇※有給取得平均10.9日（過去実績）
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
心を込めて、上質なサービスを届ける一員に
大切なのは、快適な心地よい移動時間をご提供すること。
相手の状況を見極めて、最適な距離感や、気配りや言葉遣いなど、細かな配慮が求められます。
「丁寧な言葉遣いを大切にしてきた」 「落ち着いた環境で、質の高いサービスに向き合いたい」
そんな想いをお持ちの方なら、働く中で自身の成長も感じられるはず。
上質なサービスをお届けすることが、お客様からの信頼を獲得し、専属ドライバーとしてのキャリアが拓けるチャンスにもつながります。
社員の健康＝安全な運転の提供
ドライバーの健康管理が欠かせません。
同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。
◆SAS（睡眠時無呼吸症候群）の簡易検査
◆糖尿病や血圧測定の強化
◆脳ドックの受診推奨
◆喫煙者向けのCOPD（慢性閉塞性肺疾患）疾患啓発共同プロジェクト
◆眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入
さらに、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力！
安心・安全に業務に取り組める環境を整えています。
社員インタビュー
渡邊
ハイヤー乗務員（前職：空港でのグランドハンドリング業務）
業界No.1の実績や日交のネームバリューがあり、また保証給による収入的な安心感に背中を押されて入社しました。ドライバー経験がなく入社しましたが、先輩が地理や接客について教えてくれるので助かっています！
秋葉
ハイヤー乗務員（前職：自動車ディーラーでの販売職）
役員や要人など、タクシーよりもVIPなお客様を乗せて運転できるのは、やはりこの仕事ならではですね！ 今は固定のお客様を担当できるように頑張っています。
加藤
ハイヤー乗務員（前職：飲食店の店舗スタッフ）
大切にしているのは「さりげない気遣い」。お客様によって考え方や感じ方は違うので、言葉遣いや接し方を状況を見ながら変えていくなど、常に最適な接客ができるよう模索しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
中途入社者も多数活躍中！上質なサービスをお届けします
■他業界から飛び込んだAさん
前職はアパレルの営業だったAさん。
運転することが好きだったことと、ホテルのような格式ある接遇に魅力を感じ、学生時代の部活動で培った“支える力”を活かせると思い、同社へ入社したのだそうです。
■「一歩先を読む」細やかな配慮を心がける
現在は企業役員の送迎を担当。
大切にしているのは事前の情報収集や丁寧な対応だそうで、「最近ではお客様から名前で呼んでいただけるようになったんです！」と笑顔で語ってくださいました。
このように、接客経験を活かして多くの先輩が活躍している同社。
仲間たちと共に上質なおもてなしをお客様に届けていく、そんなやりがいが得られると感じました。
やりがい
【1ランク上のおもてなしをお届けする】
企業の役員や要人などを送迎するからこそ、一人ひとりへの丁寧な接遇が評価される環境。
接客業で培ってきた言葉遣いや気配りがお客様からの信頼に直結するのも、このハイヤー運転手の醍醐味です。
経歴ではなく実力が評価されるため、中途入社でもお客様から「ぜひあなたを」と、専属ドライバーへキャリアアップするチャンスも。
心を込めて上質なサービスをお届けしていきましょう。
きびしさ
【新しい知識を前向きに学んでいく】
入社してすぐは覚えることが多く、戸惑うこともあるかもしれません。
4カ月間の手厚い研修と、ベテラン社員や先輩たちによるサポートを受けながら、分からないことを少しずつクリアにしていけば大丈夫です。
ハイヤー乗務員としての基礎は4カ月の研修でしっかり学ぶことができ、不安なくデビューできます！
上質なサービスをお届けし、快適な移動時間を演出。おもてなしの心を持って取り組むことが大切です。
他業界から入社し、活躍している先輩多数！ 新たなキャリアを、当社でスタートしませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
説明会+面接（1~2回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
ハイヤー採用課
TEL：03-6265-4907
会社概要
- 事業概要
タクシー業界16年連続1位！（※1）のタクシー・ハイヤー会社
タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか
■クルマ・社会・パートナーシップ大賞（第1回）モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出
※1 日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ（2010年～2025年）- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル- 設立
- 1945年 12月（創業：1928年4月／98周年）
- 代表者
- 代表取締役社長 若林 泰治
- 従業員数
- 14,681人（2025年5月現在）※グループ全体
- 資本金
- 1億円
- 売上高
■1034億4500万円（2025年5月期）※グループ全体
■1554億5700万円（2025年5月期）※業務提携会社含む- 平均年齢
- 47歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
ハイヤー送迎担当／完全予約制／接客業経験者歓迎／ノルマなし
NEW接客経験が活きるハイヤー運転手／基本土日休み／定時17時台
NEWハイヤー運転手／基本土日休み／月給40万円～／賞与年2回
NEW未経験OK！高級車で送迎する乗務員／最後の転職に／夜勤なし
NEWアプリGO専用ドライバー／月給40万円保証／未経験歓迎／研修
NEWGOアプリ予約制ドライバー／最大月給40万円保証／出勤週3回
NEWドライバー／30～40代の未経験多数／約週3日勤務／賞与3回
月給40万円～の安定収入！ハイヤードライバー／未経験歓迎
ハイヤー乗務員／未経験歓迎・運転1日4時間ほど・ノルマなし
【企業法務】社長直轄／自動運転など新規事業推進／グローバル契約法務／年俸720万円～
【事業開発】自動運転タクシー事業の立ち上げ推進 ※事業責任者直下／日本のモビリティを変える／業界大手
【40・50代入社多数／最後の転職に！】ハイヤー乗務員◆初年度年収490万／再雇用70歳迄／正社員
エグゼクティブ専属ドライバー【長時間・夜勤・低収入から抜け出す「最後の転職」】
【接客経験が生きるハイヤー運転手】基本土日休み／正社員採用／ノルマなし／初年度年収490万円
【新木場／9割未経験／1年間の月給保証☆週3勤務】タクシードライバー※充実の研修制度／業界大手
