日本交通株式会社
ハイヤー運転手／基本土日休み／月給40万円～／賞与年2回
この求人を要約すると…
環境◎運転時間1日4時間程／日勤のみ
給与◎平均年収600万円／半年間の給与保証あり
研修◎4カ月の手厚い研修／独り立ち後もフォロー万全
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【各界のVIPを送迎するハイヤー運転手】未経験歓迎／運転は1日4～5時間／営業やノルマなし
今回募集するのは、国内外の要人や会社役員の方、国際イベントの関係者などの送迎を行うハイヤー運転手。
入社後の研修はもちろん、独り立ちした後も、徹底サポートします。
◆具体的な仕事内容
［役員車、社用車の運転］
…車両と乗務員を固定し、お客さまに社有車感覚でご乗車いただきます
［都内利用、遠隔地移動のための運転］
…多忙なVIPの方々の走る専用オフィスとして対応します
［成田・羽田空港送迎］
…お客さまを空港へ送迎します
［ゴルフ送迎］
…ゴルフ接待のための送迎を行います
［ワゴン送迎］
…小グループの移動に6～9名まで乗車いただき送迎します
◆ここがポイント！
［1］完全予約制
目的地は事前にスケジューリングの際に確認します。
ルート候補を複数上げたりなどの準備がありますが、急な呼び出しや流しの営業は一切ありません。
［2］ノルマなし
営業活動はなく、数字に追われることはありません。
［3］運転時間は1日4時間程度
空き時間は自由に過ごしていただけます。
待機時間も勤務時間に含み、食事や仮眠など取っていただけます。
［4］エリアは都内23区
地理の把握に不安がある方でも、ご安心ください。
もちろんナビも搭載されていますが、入社後の研修を通してしっかりと把握していただけます。
［5］土日休みがメイン
当社9割の方が役員専属ドライバーのため、土日休みがメインです。
日勤のみで夜勤もありません。
◆充実の研修制度で安心！
入社後4カ月は、座学を含め研修を受けていただきます。
創業98年の歴史と実績に基づいた手厚い研修制度で、未経験の方でもプロとして成長していただける環境です。
◆40～50代活躍中！
選べる定年制度、再雇用70歳までと、会社全体で一人ひとりのキャリアをサポートしています。
特定の専属ドライバーへのキャリアアップなど、日本交通の安定した経営基盤のもとで、成長も可能です。
異業種、異業界からの転職組の先輩も多数活躍しています！
当社ならではの教育体制があるため、未経験スタートでも安心です◎
対象となる方
【未経験歓迎】働きやすい環境で上質な接客サービスを行いたい方／学歴不問／最短1週間で内定！
経験も学歴も一切不問！
ブランクOK！第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎です◎
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
◇こんな方も歓迎！
・経営基盤の安定した会社で働きたい方
・接客などの経験を活かし、腰を据えて働きたい方
・無理のない働き方を叶えたい方
・ホスピタリティの質を高めた仕事に挑戦したい方 など
◇活かせるご経験！（※必須ではありません）
・ホテル、旅館など宿泊施設での接客・サービスの経験
・フロント、コンシェルジュ、ベル、ドア、ラウンジ業務などの経験
・店舗接客など、丁寧な言葉遣いや所作、気配りを大切にしてきた経験 など
勤務地
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
＜アクセス＞
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分
■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分
■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
- 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
基本勤務時間
8:30～17:15
※月間の勤務日数は21～23日です
※実際の運転時間は1日4～5時間程度です
※待機時間も勤務時間に含みます
※待機時間は食事・読書・仮眠など自由に過ごせます
※急な呼び出しはありません（完全予約制）
雇用形態
正社員
試用期間：4カ月間（期間中の条件・待遇に変動はありません）給与
★全ドライバーの平均年収600万円（社員の70％が年収500万円以上を実現）
【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間：日給1万円
・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証）
・7カ月目以降：月給23万6000円＋運転手当
★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！
【乗務員の月収例】
・新人乗務員：月収40万円（月給23万6000円＋運転手当16万4000円）
・入社3年目：月収45万円（月給23万9600円＋運転手当21万400円）
※月収例の運転手当は全て個人業績による
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
年収490万円（入社1年目20人の平均年収／2025年実績）
月給40万円～保証＋賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均（※運転手当218万2400円/年＋賞与を含む）
待遇・福利厚生
■再雇用制度（70歳まで／条件あり）
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備（健保は自社運営健保）
■研修制度（総合研修センターなどを完備）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社健康保険組合による定期健康診断（年2回）
■無事故表彰他諸制度（賞与加算のほか景品あり）
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策（消毒液完備／マスク支給）
■2種免許取得費用会社負担（最短9日取得）
■制服貸与
■リロクラブ加入（引越し支援／旅行／レジャーなどさまざまな優待有）
■子育て未来コンシェルジュ（企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど）
休日・休暇
■月7～10日休み（シフト制）／9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。
■年次有給休暇※有給取得平均10.9日（過去実績）
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
社員の健康＝安全な運転の提供
だからこそ、同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。
◆SAS（睡眠時無呼吸症候群）の簡易検査
◆糖尿病や血圧測定の強化
◆脳ドックの受診推奨
◆喫煙者向けのCOPD（慢性閉塞性肺疾患）疾患啓発共同プロジェクト
◆眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入
また、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力中です。
社員インタビュー
渡邊
ハイヤー乗務員（前職：空港でのグランドハンドリング業務）
日交のネームバリューに加え、業界No.1の実績から安定した顧客基盤があり、保証給による収入的な安心感もあって転職を決めました。地理や接客の不安はありましたが、先輩が気さくに教えてくれて助かっています。
秋葉
ハイヤー乗務員（前職：自動車ディーラーでの販売職）
タクシーよりもVIPなお客様を乗せて運転できることに魅力を感じました。固定のお客様を持つとより安定的な働き方ができるのもあり、今は固定のお客様を担当できるように頑張っています。
加藤
ハイヤー乗務員（前職：飲食店の店舗スタッフ）
この仕事はさりげない気遣いが重要になります。考え方や感じ方はお客様1人ひとりによって違うので、言葉遣いや接し方を変えていくことも大事で、お客様ごとに最適な接客を常に模索しています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
働きやすさが、上質なサービスを生む。
各界の要人の送迎を行う同社のハイヤー運転手職。創業98年の信頼と実績に裏打ちされた、同社の上質なサービスには高い定評があり、今も業績を伸ばし続けています。
お客さまへのホスピタリティを大切にしている同社では、働く一人ひとりの環境も丁寧に整えているのが特徴。
例えばきめ細かな研修制度では、不安や疑問も丁寧に取り除き、徹底的にプロのハイヤー運転手として育て上げます。夜勤などの業務もなく、給与保証もあり、働きやすい環境下でもあることから、仕事に丁寧に向き合える環境が整っていると言えるでしょう。
同社では、その働きやすさが上質なサービスの根幹となっていると感じた取材でした。
やりがい
働きやすい環境で、お客さまのシーンに寄り添ったきめ細やかな接遇が行えるため、接遇スキルの向上がそのままあなたの信頼に直結します。
「○○さん」と名前で呼ばれることもあり、信頼の証として嬉しく感じることも。信頼がダイレクトに仕事の幅に繋がっていくため、やりがいも大きく感じられる仕事です。
きびしさ
お客さまは企業役員や国内外の要人など多忙な方がほとんど。
時間厳守とスケジュール管理は必須です。
そのための事前準備も仕事の一つ。目的地周辺の地理などの把握や複数ルートの事前検索など、目に見えない準備が肝に。
臨機応変な対応力を常に身につけていくことが大切です。
手厚い研修制度はもちろん、経験豊富な先輩もいるので、分からないことは何でも聞いてくださいね。
日勤のみで夜勤はありません。プライベート時間も確保できます。
95％以上が未経験スタートしており、定年までの定着率は80％。腰を据えて働ける環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
説明会+面接（1~2回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
ハイヤー採用課
TEL：03-6265-4907
会社概要
- 事業概要
タクシー業界16年連続1位！（※1）のタクシー・ハイヤー会社
タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか
■クルマ・社会・パートナーシップ大賞（第1回）モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出
※1 日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ（2010年～2025年）- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル- 設立
- 1945年 12月（創業：1928年4月／98周年）
- 代表者
- 代表取締役社長 若林 泰治
- 従業員数
- 14,681人（2025年5月現在）※グループ全体
- 資本金
- 1億円
- 売上高
■1034億4500万円（2025年5月期）※グループ全体
■1554億5700万円（2025年5月期）※業務提携会社含む- 平均年齢
- 47歳
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