日本交通株式会社
未経験OK！高級車で送迎する乗務員／最後の転職に／夜勤なし
この求人を要約すると…
【最後の転職に】40代・50代で未経験入社も多数
【土日休メイン】夜勤なし・役員専属のハイヤー運転手
【接客経験者歓迎】気配りや配慮が活かせます
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日勤のみ・完全予約制】接客経験を活かせる◎上質なサービスをお届けするハイヤー運転手
￣￣￣
お任せするのは、企業役員や要人の送迎を担うハイヤー乗務員。
単に車を運転するのではなく、快適で心地よい移動時間をつくる上質な“おもてなし”も求められます。
◎これまで、お客様への丁寧な対応を心がけてきた
◎相手に合わせた距離感や、先回りした対応などが得意
◎質の高いサービスを提供することにやりがいを感じる
そんな想いをお持ちの方なら、ハイヤー運転手としてご活躍いただけます！
＜送迎対象＞
企業役員、要人、国際イベント関係者など。
丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎するため、接客やおもてなしのご経験・スキルを存分に活かせます。
＜送迎エリア＞
エリアは都内23区がメイン。
長距離、長時間の運転や夜勤はありません。
完全予約制かつ、運転時間は1日4時間程度（空き時間は自由に過ごせます）。
◆入社したら
￣￣￣
まずは4カ月間の研修で、ハイヤー乗務員としての知識や立ち振る舞いをしっかり学びます。
先輩の95％が未経験スタートであり、フォロー体制も万全です。
入社後、早ければ半年程度で、特定のお客様を担当する専属ドライバーに。
細やかな配慮や対応で、信頼関係を築いていくことで、任される仕事も増えていきます。
40代～50代で運転手未経験で入社した先輩も多数。
選べる定年制度や70歳までの再雇用など、自分らしいキャリアを形成できます。
◎定年までの定着率は80％！
◆ここもPOINT
￣￣￣
★完全予約制
行き先が事前に分かり、急な呼び出しもありません。
★ノルマ・精算業務なし
営業行為はなく、料金は後払いのため、運転やサービスに集中できます。
★日勤のみ・力仕事もなし
荷物を持つのはゴルフバッグなどのラゲッジサービス程度。
夜勤もなく、身体への負担が少ないので、無理なく続けられます。
対象となる方
【未経験歓迎／最短1週間で内定】接客経験を活かし、上質なサービスに挑戦したい方歓迎
■前職・学歴・ブランク・転職回数などは一切不問
■第二新卒や社会人経験10年以上の方も大歓迎
人柄を重視した採用を行っていますので、ぜひお気軽にご応募ください！
＜こんな経験をお持ちの方歓迎＞
◎ホテル、旅館、宿泊施設での接客・サービス経験
◎フロント、コンシェルジュ、ベル、ドア、ラウンジ業務などの経験
◎丁寧な言葉遣い、所作、気配りを大切にしてきた方
＼こんな方もお待ちしています／
・夜勤のない働き方へシフトしたい方
・一人ひとりのお客様と、落ち着いて向き合いたい方
・上質な接客を、長く続けられる仕事を探している方
勤務地
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙防止対策：車内全面禁煙、屋内喫煙可能場所あり
＜アクセス＞
■中央営業所
・銀座線・東西線・浅草線「日本橋駅」D2出口から徒歩5分
・東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口から徒歩5分
■銀座営業所
・浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
・銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩3分
・有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口から徒歩5分
・各線「東京駅」1番出口から徒歩10分
■赤坂営業所
・銀座線・南北線「溜池山王駅」直結
・千代田線「赤坂駅」2番出口から徒歩4分
- 中央営業所/東京都中央区日本橋兜町1-13[最寄り駅]日本橋駅(東京都)
- 銀座営業所/東京都中央区銀座1-11-3[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 赤坂営業所/東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー[最寄り駅]溜池山王駅
勤務時間
基本勤務時間
8:30～17:15
※月間の勤務日数は21～23日です
※実際の運転時間は1日4～5時間程度です
※待機時間も勤務時間に含みます
※待機時間は食事・読書・仮眠など自由に過ごせます
※急な呼び出しはありません（完全予約制）
雇用形態
正社員
試用期間：4カ月間（期間中の条件・待遇に変動はありません）給与
★全ドライバーの平均年収600万円（社員の70％が年収500万円以上を実現）
【入社後6カ月間の保証給制】
・基礎研修10日間：日給1万円
・乗務開始後6カ月間：初月40万円（その後5カ月は月給35万円最低保証）
・7カ月目以降：月給23万6000円＋運転手当
★勤続年数に応じて昇給額もUPしていきます！
安定した働き方で、長く続けられる環境を提供するために、勤続年数に応じて定期的に昇給するシステムを採用！勤続年数が長くなるほど、賞与の金額も上がっていきます！
【乗務員の月収例】
・新人乗務員：月収40万円（月給23万6000円＋運転手当16万4000円）
・入社3年目：月収45万円（月給23万9600円＋運転手当21万400円）
※月収例の運転手当は全て個人業績による
■時間外手当支給
■諸手当
もともと乗務時間や距離などに応じて支給されるものですが、ハイヤーは完全予約制で配車依頼が安定的に舞い込んでくるため、毎月の収入に落差が生まれることはありません。
年収490万円（入社1年目20人の平均年収／2025年実績）
月給40万円～保証＋賞与年2回
■年収732万円 入社8年目
■年収530万円 入社2年目平均（※運転手当218万2400円/年＋賞与を含む）
待遇・福利厚生
■再雇用制度（70歳まで／条件あり）
■選択制確定拠出年金制度
■社会保険完備（健保は自社運営健保）
■研修制度（総合研修センターなどを完備）
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■自社健康保険組合による定期健康診断（年2回）
■無事故表彰他諸制度（賞与加算のほか景品あり）
■前泊手当
■永年勤続表彰
■感染症対策（消毒液完備／マスク支給）
■2種免許取得費用会社負担（最短9日取得）
■制服貸与
■リロクラブ加入（引越し支援／旅行／レジャーなどさまざまな優待有）
■子育て未来コンシェルジュ（企業主導型保育園の見学・入園の手続きサービスなど）
休日・休暇
■月7～10日休み（シフト制）／9割の方が役員専属ドライバーであり、この場合、基本土日休みになります。
■年次有給休暇※有給取得平均10.9日（過去実績）
※休日と組み合わせて、5連休以上の取得も可能です！
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（男性の育休取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
社員の健康＝安全な運転の提供
ドライバーの健康管理が欠かせません。
同社は自社健康保険組合による年2回の健康診断を通じて、社員の健康増進に取り組んでいます。
◆SAS（睡眠時無呼吸症候群）の簡易検査
◆糖尿病や血圧測定の強化
◆脳ドックの受診推奨
◆喫煙者向けのCOPD（慢性閉塞性肺疾患）疾患啓発共同プロジェクト
◆眼の年齢スコアを算出できる最新機器の導入
さらに、運転適性システム「ナスバネット」での安全運転スコアの測定、ドライブレコーダーの記録映像を用いたケーススタディなど、事故防止の取り組みにも注力！
安心・安全に業務に取り組める環境を整えています。
社員インタビュー
渡邊
ハイヤー乗務員（前職：空港でのグランドハンドリング業務）
日交のネームバリューに加え、業界No.1の実績から安定した顧客基盤があり、保証給による収入的な安心感もあって転職。先輩が基礎から教えてくださり、運転手デビューも安心して行えました。
秋葉
ハイヤー乗務員（前職：自動車ディーラーでの販売職）
固定のお客様を持つと、より安定的な働き方でサービスに集中できるので、今は固定のお客様を担当できるように取り組んでいます。各界のVIPを乗せて運転できるのは、やはり大きなやりがいにつながっていますね。
加藤
ハイヤー乗務員（前職：飲食店の店舗スタッフ）
お客様の考え方、感じ方は一人ひとり異なるからこそ、言葉遣いや接し方に細心の注意を払っていますね。常に、「このお客様なら…？」と、最適な接客を考えることが大切だと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
最後の転職に◆キャリアの集大成を、ここで。
企業役員、要人、国際イベント関係者など、丁寧な接遇が求められるお客様を中心に送迎するハイヤー運転手。
40代・50代で運転手未経験で入社した先輩も多く活躍しています。
豊富な実績やネームバリューだけではなく、定年まで充実のフォロー体制があることも同社の魅力。
◎60歳～65歳の間で選べる定年選択制
◎70歳までの再雇用制度
◎年2回の健康診断のほか、健康増進の取り組み多数 など
直近では、「親の介護が落ち着いたので、外商経験を活かして転職した」「腰を据えて働ける環境を求めていた」と同社に入社した先輩も。
同社でなら、キャリアの集大成とするのに安心の環境が整っていると感じました。
やりがい
【知見やスキルを活かせる】
企業の役員や要人を送迎し、きめ細かな接遇が評価される環境であり、接客などで培った経験を最大限に活かすことができます。
気配りや言葉遣い、所作が評価され、固定のお客様を持つ専属ドライバーへキャリアアップできるチャンスも。
信頼関係を築くことが、仕事の幅に直結し、大きなやりがいにつながります。
きびしさ
【役員などVIPを対応するからこそ】
送迎の時間を厳守したり、イレギュラーに備えた複数のルートの事前計画や、周辺地理の把握など、目に見えない準備が必要不可欠。
段階的な4カ月の研修と、ベテラン教官や先輩のサポートを受けながら、着実に知識やノウハウを身に付けていきましょう。
新しい知識を前向きに学ぶ姿勢が、“上質なサービス”の礎となります。
【エグゼクティブ層の移動を支える】各界の著名人を、高級車で送迎。この仕事ならではの魅力です。
【上質なサービスをお届け】おもてなしの心を持って、お客様が有意義に過ごせるように丁寧に対応。
【余裕を持って働ける】運転は1日4h程度で、夜勤や力仕事はありません。体力面も安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
説明会+面接（1~2回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※オンライン面接も可能です。
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル
ハイヤー採用課
TEL：03-6265-4907
会社概要
- 事業概要
タクシー業界16年連続1位！（※1）のタクシー・ハイヤー会社
タクシー・ハイヤーによる一般用旅客自動車運送事業
及びマネジメント、自動車整備事業ほか
■クルマ・社会・パートナーシップ大賞（第1回）モビリティ・ソリューション賞を受賞
■令和3年度 東京都『心のバリアフリー』好事例企業に選出
※1 日経MJ（日経流通新聞）「サービス業調査 ハイヤー・タクシー部門」調べ（2010年～2025年）- 所在地
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル- 設立
- 1945年 12月（創業：1928年4月／98周年）
- 代表者
- 代表取締役社長 若林 泰治
- 従業員数
- 14,681人（2025年5月現在）※グループ全体
- 資本金
- 1億円
- 売上高
■1034億4500万円（2025年5月期）※グループ全体
■1554億5700万円（2025年5月期）※業務提携会社含む- 平均年齢
- 47歳
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