31ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,144 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1996年
従業員数
128名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
-
サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！
- 締切間近
-
- 世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。 その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。 将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。 ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。 社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。 有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。
-
- 【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。
-
- 月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定 【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。
-
設立 1993年
-
従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
自社コネクタ設計エンジニア／残業ほぼゼロ／年休125日
- NEW
-
- クライアントの課題解決に貢献する特注コネクタの設計をお任せします。コネクタに関する経験がなくても、機械設計の経験があれば問題なく対応できるので、安心して取り組んでください。 ≪仕事の流れ≫ 営業からヒアリングシートを受け取り ▼ コネクタの大きさ、形状、材質、重さなどを検討 ▼ 見積もりに必要な簡易図面（参考図面）を作成 ▼ 生産用の詳細な図面（承認図面）を作成 ▼ 自社で検査を行い、不具合があれば対応 ▼ 特注コネクタが完成 ※発注から納品までの期間は、数日から数カ月です。 ◎研修からスタート ≪1週間の座学研修≫ 技術トレーニングの前に、コネクタや会社について基礎的な知識を学びます。 ≪約半年のOJT研修≫ 製品評価や簡単な設計作業から始め、段階的に業務を経験。先輩の指導を受けながら、独り立ちを目指して進めていきましょう。 ◎新製品開発に挑戦可能 当社では電気接点などの新製品を自社で開発中。「こんな仕組みがあれば効率化できる」などのアイデアがあれば、どんどん試していただけます。設計発の新しい製品も実際に多く生まれています。
-
- ◇転勤なし◇本社（日野）へ配属します ・東京都日野市日野台1丁目13-21 ※アクセス※ JR線「日野駅」から徒歩12分 JR線「日野駅」から京王バス「日野坂」から徒歩３分
-
- 月給30万円～40万円＋決算賞与（10年以上連続で支給中）＋各種手当 ◎経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は優遇／
-
設立 1995年
-
従業員数
6名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
-
経理／自社経理と顧客企業の経理支援／26年連続黒字
- NEW
-
- 自社・グループ企業の経理業務と、当社の経理サポートをご利用いただく起業家・中小企業のバックオフィス支援を担当します。 入社後は、これまでの経験や得意分野を確認したうえで担当業務を決定します。先輩社員から既存業務や顧客情報を引き継ぎ、段階的に担当範囲を広げていただきます。 ［1］自社およびグループ企業の経理業務 ・仕訳入力、会計ソフトへの入力 ・入出金、預金残高、売掛金・買掛金の管理 ・請求書の作成・発行、支払業務、経費精算 ・月次資料の作成、月次決算の補助 ・税理士への資料提出、確認事項への対応 ・銀行への書類提出、問い合わせ対応などの金融機関対応 ・事業別の売上・経費・収支の管理 ［2］起業家や中小企業の経理サポート業務 ・お客様からお預かりした領収書・請求書・通帳データなどの整理 ・記帳および経理資料の作成 ・必要資料や処理内容についてのお客様への確認・説明 ・税理士、社会保険労務士などの専門家との連絡・調整 ・お客様の事業状況に応じたバックオフィス業務のサポート ［3］新規事業に関する経理・管理業務 ・AI店舗物件検索プラットフォームなどの売上・経費管理 ・事業別収支、予算・実績管理の仕組みづくり ・補助金関連資料や証憑の整理・管理 ・業務フローの改善、会計・管理ルールの整備 ※AIやシステム開発に関する専門知識は必要ありません。 ＜この仕事で得られる経験＞ この仕事で得られる経験 ・一社の経理だけでは得にくい幅広い経験 不動産、IT、貿易、美容・健康、飲食など、多様な業種の商習慣や会計処理に関われます。 ・経理の専門性と対応力 複数の税理士・社会保険労務士と連携し、実務を通じて知識を深められます。 ・経営に近い仕事 経営者や事業担当者との距離が近く、整理した数字が意思決定に使われる実感を得られます。 ・成長段階の管理体制づくり 新規事業の業務フローや収支管理を整える過程から参加できます。
-
- 転勤なし★最寄り駅徒歩3分★神保町本部（東京都）での勤務となります。 【神保町本部】 東京都千代田区神田小川町3-11 E/Front6階（自社ビル） 【アクセス】 半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 丸の内線「淡路町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給30万円～38万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月3万円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経理実務経験、月次決算経験、保有資格、担当可能な業務範囲を考慮して決定します。
-
設立 2005年
-
従業員数
7,232名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全27件
-
ピラティスインストラクター・受付／月収例43万円／未経験歓迎
- NEW
-
- ★POINT★ ・ピラティス未経験の方も大歓迎 ！ ・4年連続ベース給アップ ！月収43万円可 ・インセンあり ！昨年最高368万円 ・専門スクールのような充実研修あり ・あなたの「好き」を活かせる風土 ！ ＝＝＝＝＝＝ ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVAにてピラティスインストラクター・受付スタッフを募集。 【 安心の3段階研修 】 ………… ピラティスの経験がない方でも大丈夫！同期と一緒に専門スクールのような研修で、プロの技術を丁寧に学べます！ 1カ月目：導入研修 カラダの構造や動かし方など、レッスンに必要な知識や解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 ▼ 2カ月目：実践研修 研修スタジオで10人程度の少人数で実施。 店舗経験のある社内トレーナーが講師を担当し、同期と一緒にマシン実践練習を行います。 確認テストに合格したら、インストラクターデビュー！ ▼ 3カ月目：店舗デビュー 配属後も継続サポートありで安心◎ 【 仕事内容 】 ………… ●お客さま対応 ・ピラティスのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ヨガインストラクターも選択いただけます！ ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ レッスンの雰囲気や魅力をSNSで発信することも。 店舗づくりにも関われる仕事です。 ＼ここもポイント！／ ◎初級レッスンは映像レッスンなので、実演の必要がなく、安心スタートできます♪ ◎入社半年後から、ヨガのレッスンにもチャレンジ可！ ◎マネジメント、トレーナー、トップインストラクター、本部などキャリアプランも豊富★ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月）
-
- 【全国募集！転勤のありなし選択可】ホットヨガ＆マシンピラティススタジオLAVA ■全国募集店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集 ！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎転居なしもOK！好きなエリアで働けます！ ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内 ！ ◎一部店舗は車通勤OK ◎ヨガインストラクターも選択可能！ ※下記の地域はヨガインストラクターのみの募集です。 岩手県、山形県、新潟県、山梨県、三重県、滋賀県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県 ＼海外勤務チャンスあり！／ 日本で経験を積んだあと、シンガポール、マレーシア、ベトナムのLAVA店舗で2～6カ月間の海外勤務ができるチャンスあり！ 《嬉しいPOINT★》 ■4年連続ベースアップ！未経験でも月収43万円可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休の取得率100％＆復帰率95%！ ■ヨガレッスンや国際資格の取得も可能
-
- 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分・1万7650円含む）、超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分・1万6240円含む）、超過分は別途支給 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度 ！／ レッスンや日々のお客さま対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
-
インストラクター・受付／未経験94％／年休実質128日
- NEW
-
- ＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！ ・4年連続ベース給アップ！月収43万円可 ・インセンあり！昨年最高368万円 ・安心してスタートできる研修あり ・国際認定資格も取得できる ・あなたの「好き」を活かせる風土！ ＝＝＝＝＝ ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にて インストラクター・受付スタッフを募集します。 スポーツやヨガの経験は一切関係なし！ 「人と話すのが好き」 「体を動かすことが好き」 という方をお待ちしています。 ……………… 【 充実の研修とマニュアルあり！ 】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。 レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／ 入社後研修の流れ ＼ ▼1カ月目：研修 まずは“座学”からスタート！ ヨガの基礎知識・接客・ポージングなど インストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修 同期と一緒に 研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～ インストラクターデビュー！ デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ （2025年3月） ……………… 【 仕事内容 】 ……………… ●お客さま対応 ・フロント業務（受付、物販） ・カウンセリング ・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能 ！ ●店舗運営 ・管理／事務業務 （レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみ
-
- 【全国募集／好きなエリアで働ける／店舗数業界No.1！】 ■全国募集 店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！ 北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ◎転居なしもOK ＼先輩の94％が未経験スタート／ 前職は、アパレル販売、営業、 飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、 事務、保育士などさまざま ＼“好き”がどんどん広がる環境！／ 基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。 《嬉しいPOINT★》 ■4年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休の取得率100％＆復帰率95%！ ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり
-
- 【月給】 ■全国正社員（転居あり） 月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分・1万7650円含む）、超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし） 月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分・1万6240円含む）、超過分は別途支給 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／ レッスンや日々のお客さま対応など、一つひとつの頑張りが しっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。
-
設立 1929年
-
従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
業務推進／完全土日休み／入社祝い金20万円を支給／退職金制度
- NEW
- 締切間近
-
- 将来を見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集！ お任せするのは、車両の購入・整備に関する計画・管理業務。 日々の安全運行を支えるだけでなく、コスト削減や電気バスの導入など、 会社の未来につながる取り組みにも携われます。 幅広い業務を通じて、会社の運営を支える手応えを感じられるお仕事です◎ まずは、現担当者と一緒に業務を進めながら、知識やノウハウを身につけていきましょう。 将来的には、中心メンバーとして活躍していただきます！ ＜業務推進＞ 業務推進や予算策定、整備士のマネジメントなど、安全運行を支える管理業務を担当します。 ■車検・定期点検の管理 ■車両の購入・更新計画の策定 ■部品材料費・外注修繕費の予算策定、実績管理、コスト削減対策 ■整備士の労務管理・マネジメント ■社内会議の議案作成・報告、議事録作成 ■整備研修会の企画・開催 ■電気バスの導入計画・管理、受電設備の計画・管理 ■グループ企業や関係団体との会議への参加 など
-
- 【転勤なし／本社勤務】 東京都立川市高松町2丁目27-27 ・JR「立川駅」から徒歩13分 ・多摩モノレール「立川北駅」から徒歩13分
-
- 年俸600万円～692万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力を最大限考慮し、給与を決定します。
-
設立 2001年
-
従業員数
8,477名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
ゲームテスター（リーダー候補）／未経験歓迎／最新作に携われる
-
- ＜＜ここがPoint＞＞ ◎未経験歓迎！ゲーム・エンタメ業界で働ける ◎発売前の最新ゲームのバグ（不具合）を発見するお仕事 ◎テスターをまとめるリーダー候補 ◎土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度 ──────── ミッション ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 発売前のゲームをテストプレイしてバグを発見するゲームテスター。 まずはテスターとしての業務を身につけていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＼例えばこんなバグがあります／ ・キャラクターが溝にはまって動けなくなる ・ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった ・キャラクターが壁をすり抜ける ・効果音のタイミングに違和感がある ・複数同時にプレイすると動作が遅くなる 等 ──────────────── リーダーとしての主な業務内容 ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テストチームの管理 ・メンバーのタスク管理／スケジュール管理 ・メンバーフォロー ■開発会社との打ち合わせ・折衝業務 ・テスト内容に関する打ち合わせ ・テストのチェックシート作成 ・チームメンバーへのチェックシート配布 ・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告 ★テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です！ ★ゲームの開発チームの意見をくみ取りながら、テスターチームを取りまとめて伝えるなど、コミュニケーション力が活かせます！ ──────── 入社後の流れ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 入社後数か月は、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験し、テスターの業務を身につけていきます。その後、研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。
-
- 【東京都渋谷区笹塚＜笹塚Lab.＞・東京都台東区駒形＜浅草Lab.＞またはクライアント先（都内）】◆転居を伴う転勤なし ■笹塚Lab.■ 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F ［アクセス］ 新宿から1駅／4分！ 京王線「笹塚駅」より徒歩6分 ■浅草Lab.■ 東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F/9F ［アクセス］ 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分 ＝＝＝ ★案件により都内各所のクライアント先にて勤務する場合もあります 有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！ ◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）
-
- 【月収例】 238,050円（時給1,380円×8時間×20日＋残業10時間） 時給：1,380円 ※残業代全額支給・通勤交通費支給 ※上記は初任給として支払われる最低金額です ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
-
-
設立 1997年
-
従業員数
246名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
百貨店アパレルの販売／定着率90％以上／未経験OK／転勤なし
-
- 百貨店内の店舗にて、自社ブランド「blancvert（ブランベール）」の接客・販売をお任せします。 お客様の多くは、長年ブランドをご愛顧いただいているリピーター様。「あなたから買いたい」とご来店くださることも多く、一人ひとりのお客様と長く信頼関係を築きながら、ライフスタイルや好みに寄り添ったご提案ができる環境です。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ■ 接客・販売・コーディネート提案 ■ 顧客管理（DM作成・ご案内など） ■ 商品整理・ディスプレイ変更 ■ 在庫管理・商品管理 ＜店長候補の場合＞ ■ 売上管理 ■ スタッフの育成・マネジメント ※入社後の職種変更なし 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを通じて、先輩社員や店長が丁寧にサポートします。 店舗で共有しているマニュアルや商品資料を活用しながら、ブランドの特徴や接客方法、商品知識を身に付けていきましょう。分からないことはその都度相談できるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＼ここがPOINT！／ ◎半年に一度開催される展示会に参加！ 展示会では、新商品のコンセプトや素材へのこだわりを学べるほか、実際に商品を手に取りながら知識を深めることができます。また、シーズンごとに着用する制服（コーディネート）も展示会で選定。ブランドの世界観を理解したうえで、自信を持ってお客様へご提案できます。 ---------------- 「売る」ことだけが目的じゃない。 お客様に寄り添い、商品の魅力を伝える販売です。
-
- 【転勤なし】 下記百貨店内の「blancvert」への配属となります。 ＜一般スタッフ募集＞ ■博多大丸店（福岡県福岡市） ■高崎高島屋店（群馬県高崎市） ■そごう千葉店（千葉県千葉市） ■大和香林坊店（石川県金沢市） ＜店長候補募集＞ ■博多大丸店（福岡県福岡市） ■大和香林坊店（石川県金沢市） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：あり
-
- ▼博多大丸店・高崎高島屋店・そごう千葉店 【一般スタッフ】 月給22万円～ 【店長候補】 月給24万円～ ▼大和香林坊店 【一般スタッフ】 月給19万5000円～ 【店長候補】 月給22万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
-
-
設立 2007年
-
従業員数
101名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
-
不動産営業／年収1000万円以上を実現／残業少／学歴不問
- NEW
-
- ＼こんな想いを持っている方へ／ 「正社員としてキャリアを作りたい」 「東京でチャレンジしたい」 「将来のために稼ぐ力をつけたい」 そんな方を、当社は未経験から育成します。 ◆未経験から、一歩ずつ ￣￣∨￣￣ 研修で不動産・営業知識を習得 ▼ 先輩とのロープレ・同行営業 興味を持っていただけたら、商品のご紹介やご希望をヒアリング ▼ 提案内容をまとめ、訪問（オンライン商談もあり） ▼ ご成約！ 最初から完璧じゃなくていい。 先輩社員が同行し、提案の進め方から丁寧にレクチャーします。 営業経験も、特別なスキルも必要ありません。 必要なのは、「変わりたい」「ここから頑張りたい」という気持ちです。 【★】＜誇れる仕事＞を、ここから。 ――― 「地元を出て、新しい環境で挑戦したい」 「将来のために、今の自分を変えたい」 「いつか叶えたい夢がある」 そんな想いを持って入社した20代の社員も活躍しています。 お任せするのは、都心の好立地・高品質・デザイン性を兼ね備えた投資用マンション『コンシェリア』の提案。 2026年6月末時点で428棟・2万1963戸の供給実績を持つ、自社ブランドの商品です。 40年以上培った営業ノウハウと、マンションデベロッパーとしての高い商品開発力が、あなたの提案を支えます。 扱う商品に自信を持てるからこそ、 お客様にも、自分自身にも、誇りを持って仕事に向き合える。 「ただ働く」のではなく、 誰かの大切な資産について考え、提案する仕事です。 【★】＜何者でもない自分＞から、変わっていく。 ――― 最初から夢が決まっていなくてもいい。 やりたいことが、まだ見つかっていなくてもいい。 仕事を覚え、できることが増え、誰かに頼られる。 その積み重ねが、未来の自分につながります。 未経験から成長した先輩社員も多数。 「このままでいいのか？」 そう思った今が、変わるタイミングかもしれません。 ここから始める。 ここで成長する。 そして、自分の描いた未来へ進んでいく。 あなたの最初の一歩を、私たちは応援します。
-
- 【本社／「六本木駅」から徒歩1分★転勤なし】 東京都港区六本木5-1-3 ゴトウビルディング1st. ＜駅チカで通いやすい！＞ 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3番出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙場所あり）
-
- 月給27万円～32万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※上記には、固定残業代（月29～32時間分／5万円～6万5000円）が含まれます。 超過分は別途全額支給します。 ＼頑張った分だけ、未来の選択肢が広がります！／ 年齢や経験に関係なく、頑張りや成果をしっかり評価。 自分の可能性を広げていける環境です。 ＜年収例＞ ★入社2年目（24歳）／年収989万円（基本給512万円＋賞与248万円＋インセンティブ229万円） ★入社3年目（25歳）／年収1272万円（基本給566万円＋賞与315万円＋インセンティブ391万円） ★入社5年目（27歳）／年収1551万円（基本給700万円＋賞与360万円＋インセンティブ491万円） ★入社7年目（29歳）／年収2062万円（基本給760万円＋賞与485万円＋インセンティブ817万円） ＜2025年度の年収分布＞ 1000万円以上：37.2％ 800万円以上1000万円未満：16.3％ 600万円以上800万円未満：25.6％ 450万円以上600万円未満：18.6％ 450万円未満：2.3％
-
設立 1982年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
福祉用具アドバイザー／未経験歓迎／土日祝休み／手厚い研修あり
- NEW
-
- お客様からの「歩くのが大変」や「部屋に手すりを付けたい」などの悩みに寄り添い、杖・車いす・歩行器、ベッド・手すりなどのご提案を行います。また、居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）への報告やサービス提案も担当いただきます。 ◆具体的には ――― ・お客様宅への訪問→相談・ヒアリング→提案 ・提案した商品の配送・納品（組立・設置あり）、商品の使い方の説明 ・不要となったレンタル商品の回収 ・ご利用者様との契約、申請書など書類記入、集金 ・アフターフォロー業務（レンタル商品の点検やモニタリング） ・居宅介護支援事業所への営業 ・書類作成業務 ・商品入出庫業務（ハンディ使用） ◆既存取引先・反響がメイン！ ――― すでにお付き合いのある病院・介護施設・福祉施設の部門担当者、ケアマネージャー、個人のお客様などさまざまで、紹介・反響が中心です。 「施設から自宅介護に切り替えるため、自宅で使う電動ベッドが欲しい」 「病院の車いすを新調したい」 そのような声1つひとつに耳を傾け、病院や介護施設などを定期訪問し 車いすや歩行補助具などの福祉用具の提案を行います。 ◆半年間の育成期間でしっかりサポート！ ――― 半年間は先輩と一緒に仕事を進め、営業のノウハウと共に福祉用具や病気のことを学んでいただきます。 半年後を目安に、徐々にお客様を担当いただく想定をしていますが、すべての知識を習得をするのに2～3年はかかることを想定しています。1人立ち後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください！ ＼ここがPoint！／ ◎ノルマより『満足』を重視する営業！ 反響が多く営業活動ができている実態があるのは、当社のソリューションに満足いただき、次も、その次もお客様からのリピート依頼が数多くあるから。だからこそ、個人営業ノルマはあえて設定せず、とことんお客様と向き合える環境を大切にしています。
-
- 【大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ ■本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35 （駐車場・駐輪場完備）
-
- 月給25万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 《上記の金額は最低額です》 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 〈営業職入社事例〉 ・営業未経験の介護業界出身／月給35万円スタート 上記にてご入社された実績もございます！
-
事務職／未経験歓迎／日勤のみ／完全週休2日制／土日祝休み
- NEW
-
- ＼ここがPOINT！／ ◎未経験歓迎＆万全の育成環境 ◎体験入社OK ◎土日祝休＆年休124日 ◎スピード感を大切にする社風 ◎多彩なポストでキャリアUPを実現 ■チームで協力しながらマルチに活躍できる ――― 福祉用具レンタルの請求処理（専用ソフトへの入力業務）をはじめ お客様から日々寄せられる、発注やお問い合わせの電話対応、来店対応などをお任せします。 なれてきたら税理士事務所との窓口業務（必要な書類の作成や管理など）にもチャレンジ！ 「担当はこれ！」と決まってはいないので、お客様対応が得意なら 電話の受付業務をメインに…など長所を活かした柔軟な働き方ができます。 毎日ルーチンワークじゃないから飽きることがなく、時間がたつのも"あっというま"です。 ■半年の育成期間でしっかりサポート！ ――― 入社後は半年ほどマンツーマンで指導します。 しっかりと育成期間を設けているので、未経験でも安心してスタートできますよ◎ 寝る。起きる。移動する。日常のあらゆる場面を補助する福祉用具はご本人・ご家族の生活だけでなく“心”も支えています。あなたの仕事が、誰かの心や生活を救うことに繋がると想像すると「やりがい」もひとしおです。
-
- 【 大阪採用！転勤なし！】マイカー・バイク・自転車通勤OK！／UIJターン歓迎！ ＜勤務先＞ 本社：大阪府箕面市如意谷2-10-35（駐車場・駐輪場完備） ＜アクセス＞ 御堂筋線「箕面萱野駅」徒歩20分 北大阪急行「千里中央駅」 車10分 阪急「箕面駅」 徒歩22分（車5分） 阪急バス／萱野北小学校前 徒歩2分
-
- 月給23万円～+賞与年2回 ※固定残業代（20時間/4万円）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 ※上記の金額はあくまで最低額です。 ※スキルを考慮のうえ当社規定により決定します。
-
設立 1981年
-
従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回
- NEW
-
- 【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼係長代理★NEW ▼係長 ▼課長代理★NEW ▼課長 ▼次長 ▼部長代理★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ 年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「係長代理」「課長代理」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！ 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。
-
- ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場 ★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場 ★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
-
- ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
-
設立 2003年
-
従業員数
19,264名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全37件
-
行政対応担当／未経験歓迎／月給31万円以上／転勤なし
-
- 介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令に基づいた下記業務をお任せします。 ■新規ホームの開設や開設後の変更事項に関する申請書の作成・届け出 ■福祉行政との折衝・確認対応 ■監査・内部統制 ■その他の行政対応（意見照会、各種調査対応など） ◇介護事業の運営を支える◇ 施設のスタッフが法律やルールを守ってサービスを提供することで、ご入居様も安心して利用できます。 そのための確認や社内ルールづくりを通じて、介護事業を支える手応えを感じられます。 ◇充実のサポート体制◇ 部門には15名が在籍し、その多くが介護業界未経験で入社しました。 一人ひとりの経験や習熟度に合わせて研修を行います。 法律や介護業界について、基礎から学べる環境です。 ◇キャリアアップについて◇ 介護保険制度関連の法制度などを学び、各種業務を経験した方はマネジメントの道も歩めます。 専門性を高めながらキャリアアップも両立できる環境です。 ◇各地の拠点を訪問する機会も◇ 北海道から九州まで、各地の拠点へ月に数回出張する場合があります。 施設の運営状況を確認したり、監査に向けた準備をしたりするなかで、現場スタッフと交流する機会もあります。
-
- ◆転勤なし◆ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階 アクセス：JR・各線「新宿駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給33万6,388円～41万7,125円（固定残業代含む＋諸手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万1,388円～7万6,125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※諸手当一律：3万5,000円 ※特別賞与あり 賞与支給対象期間（6か月）の残業が270時間以下の場合、年間0.5か月加算支給。
-
-
反響型の入居アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円以上
-
- ご本人やご家族の想いに耳を傾けながら 不安や迷いを整理し、 “納得して選べる状態”を整え、 納得できる選択を支援します。 「できることは自分でやりたい」 「これまでの生活リズムを大切にしたい」 そうした希望を受け止め、 ホームでどのように実現できるのかを 施設スタッフとも連携しながら一緒に考えていきます。 入居という“決断”を急がせるのではなく 一つひとつ比較しながら選択できるよう支えていく。 その過程に関わることが、この仕事の価値です。 ※反響型のため、個人のお客様へのテレアポや訪問営業などは一切ありません。 ※介護資格や経験がない方も大歓迎！入社後に資格を取得できます。 ＜具体的には＞ ■施設見学のご案内・ヒアリング …見学調整はコンタクトセンターが対応 ■ご要望・状況に応じた施設やサービスの提案 ■契約手続き・入居サポート ■入居後のフォロー 入社後の流れ ... ▼1～2カ月目 研修後、現場理解のため介護業務を体験。 並行して初任者研修資格の講座に通います。 ▼3カ月目～半年 先輩に同行しながら実務を習得。 マンツーマンで支援し、独り立ちまでサポートします。 ＜フォロー体制＞ 一人のお客様に対して複数担当で関わる体制を整えています。 情報を共有しながらチームで支えるため、 一人で抱え込むことはありません。 ＼“人生の選択”に関わる仕事／ 金銭面、ご本人の想い、ご家族の事情など 背景は一つとして同じものはありません。 その中で、本当に求められていることを整理し 納得できる形へ導いていく仕事です。 ホスピタリティを発揮できる場所で 納得して選べる未来を届けていきませんか。
-
- 【直行直帰／社用車使用／複数名採用／東京・神奈川・愛知で募集中】 ※配属先は、居住地、希望を考慮の上、決定します ★愛知県で積極採用中！ ◎営業方針に基づいて、担当するホーム（4カ所～7カ所）いずれかに出勤拠点を決めて動くスタイル。 注力しているホームがあればそこに常駐することもあります。 ＜東京都＞ 千代田区 港区 新宿区 文京区 台東区 墨田区 品川区 目黒区 大田区 世田谷区 渋谷区 中野区 杉並区 豊島区 北区 板橋区 練馬区 葛飾区 江戸川区 八王子市 武蔵野市 三鷹市 府中市 調布市 町田市 小金井市 小平市 日野市 国分寺市 国立市 狛江市 清瀬市 多摩市 西東京市 ＜愛知県＞ 名古屋市 豊田市 小牧市 ＜神奈川エリア＞ 横浜市 川崎市 相模原市 大和市 ※U・Iターン歓迎 ※営業活動には、社用車の使用可能 ※担当するホームへ直行直帰します ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
-
- 【想定年収】 400万円～580万円 【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【営業手当】 営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給 【勤務形態】 外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ★別途特別賞与 ─────── 対象期間6カ月間の残業が270h以下（1カ月あたり45h以下）の場合、年間0.5カ月分加算支給
-
-
設立 1959年
-
従業員数
1,963名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
教育研修サポート／未経験歓迎／家族・住宅手当あり／残業少なめ
-
- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■研修準備・運営サポート ■受講者への案内 ■研修で使用する資料の作成 ■会場手配やスケジュール管理 ■研修当日の進行補助 ■外部講師との連携 慣れてきたら… ■研修内容の企画・改善提案 社内の人材を育成し、会社の成長を支えていく重要なポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 事業内容や会社のルールについて学び、会社の仕組みや大まかな流れを身に付けます。 ▼OJT研修 まずは先輩社員と一緒に研修運営を担当。 仕事の流れを覚えながら、少しずつできることを増やしていきます。 将来的には、研修企画や運営改善などにもチャレンジできます。 ★業務のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◆人の成長を近くで見守れる 新入社員からベテラン社員まで、多くの社員の成長を支える仕事です。 ◆アイデアを活かせる 研修後のアンケートや現場の声をもとに、「もっと良い研修にするには？」を考えられます。 ◆相談しやすい環境 人事部門だけでなく、他部署やグループ会社のメンバーとも連携しながら仕事を進められます。
-
- 【本社勤務／駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり
-
- ＼残業代全額支給／ 月給24万円～31万円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜入社初年度の月収例＞ 月収28万6500円 （月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
-
-
設立 1977年
-
従業員数
2,006名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全48件
-
反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
-
- ※未経験の方は「業販営業」からスタート ＼未経験から成果を出しやすい理由／ ◆圧倒的なブランド力！ 飯田グループブランドは多くのお客様に認知されているため、営業活動のスタート地点ですでに一定の信頼を得られています。 また、複数の仲介会社との取引を通じて物件を広くアピールできるため、成果につなげやすい環境です。 ◆業販営業スタイル 自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう営業スタイルです。 ◆充実した研修・資格取得支援制度 中途入社者向け研修では、人事より社内規程やシステムの説明に加え、営業統括による営業研修も実施。 営業の基本や仕事の進め方を学べるほか、同時期入社の社員との交流機会もあります。 また、宅建未取得者向けの資格取得支援制度があり、毎年社内講習を開催しています。 ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。 また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ブランド力や営業スタイルに加え、充実した研修制度や資格取得支援制度も整っているため、未経験入社者も多数活躍しています。 平均契約実績は入社後半年以内で5件程度と、着実に成長できる環境です。 ＼安心して働ける環境も魅力／ ★残業は月平均15.4時間（固定残業ではありません） ★完全週休2日制 ★休日出勤時は振替休日を100％取得 ★店舗全体で協力して目標達成を目指すチーム体制 ★未経験から段階的に学べる研修制度 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします ▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 変更の範囲：会社が定める業務
-
- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知／静岡 【全国拠点】下記参照 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺／清瀬／本店（武蔵境） ■神奈川 江の島／戸塚／川崎／川崎南 ■埼玉 北浦和／越谷 ■愛知 刈谷／豊田／名古屋 ■静岡 浜松 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺／聖蹟桜ヶ丘 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡／千葉／流山 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／所沢／浦和／志木／春日部 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋東／春日井 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻／新大阪／東大阪／門真 ■兵庫 神戸／明石／尼崎 ■宮城 仙台／仙台泉 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
-
- ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ＜1年目月収例＞ 月収29万円～月収44.6万円（残業15.4時間の場合） ――――――――― POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
-
-
設立 1991年
-
従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
テストエンジニア／未経験歓迎／9連休制度／月給26万円以上
- NEW
-
- 会計・顧客管理など、美容サロンの運営を支えるシステムを提供する当社。 実店舗で利用されているため、常に問題無く稼働する状態を維持する他、お客様のニーズに沿った機能を追加することで、より利用しやすいサービスを追求しています。 その新機能のリリースやシステムの改修を行った際に、最終チェックを担当するのが"テストエンジニア"。 「正しく動くか」はもちろん、「他の機能に影響が出てないか」、「お客様が正しく利用できるか」を確認することで、システムの安心と品質を守っています。 【具体的には】 ■仕様書を基にしたシステムの動作確認 ■不具合発生時の再現・発生条件の確認 ■システム改修による既存機能への影響確認 ■開発担当が行ったテスト内容・結果のチェック ■不具合内容や確認結果の開発担当への共有 ■試験仕様書の作成 など ── ◆入社後の流れ◆ STEP1｜まずは自社システムを知る 入社後は、システムについて学びます。 サロンのお客様層や使用される機能など、実際にシステムを操作しながら基本的な仕組みを覚えましょう！ STEP2｜先輩と共にテスト業務に挑戦 基本的な操作に慣れたら、試験仕様書を基にテストに挑戦。 最初は先輩社員と確認しながら、確認事項や不具合の対応など、実際の仕事の進め方を身につけます。 STEP3｜段階的に自分で考える仕事へ 経験を重ねながら、様々なテストや不具合の確認を担当。 「どんなケースを確認する必要があるか」も自分で考え、試験仕様書の作成に取り組みます。 STEP4｜品質を支えるメンバーとして 将来的には、テストを実施するだけではなく、開発担当と連携しながら、より良いテスト方法や品質向上について考えられる存在を目指しましょう！ ◆ポイント◆ ただ仕様書どおりにテストを行うだけではありません。 「なぜ不具合が起きたのか」 「変更によって、どこに影響が出る可能性があるか」など、 さまざまなケースを考えながら検証することも役割です。 あなたの仕事がシステムの質を担保します。
-
- 【本社】 東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ 〈アクセス〉 JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩3分
-
- 月給26万8,900円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万9,300円）を含みます。超過分は別途支給します。
-
設立 1983年
-
従業員数
-
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
-
人事労務／未経験歓迎／制度企画・設計に携われる／家族手当あり
-
- ━━━ 入社後の流れ ━━━ 入社後は、手厚いOJT研修を用意しています。 上司や先輩社員が丁寧に業務の流れなどをレクチャーしますので、 未経験から着実に人事労務スキルが身に付きます。 ★研修期間は明確に定めておりませんが、先輩社員の多くが入社3～6カ月で独り立ちしています。 ━━━ あなたにお任せすること ━━━ 以下の業務のうち、力量や適性に合わせて1つないし複数を担当していただきます。 ◇社会保険業務 ◇給与計算業務 ◇年末調整 ◇入退社手続き等の人事情報管理 ◇勤怠管理等の勤怠関連業務 ◇健康診断、ストレスチェック等の安全衛生管理 ◇給与制度、福利厚生制度の作成および運用 ◇その他、労務に付随した諸業務 など ★はじめに「勤怠関連業務」を、次に「社会保険業務」を、 その後「人事情報管理」といったように、一つの業務フローを習得いただいた後に、 新しい業務をお任せしますので、着実に人事労務スキルが身に付きます。 ━━━━ 当社人事労務の魅力 ━━━━ ★Point 01：業務の枠を超え、制度づくりにも挑戦できる 各種労務業務に携わりながら、将来的には給与制度や福利厚生制度、就業条件などの企画・改善にもチャレンジ可能。 単なる運用担当にとどまらず、従業員1万人超を支える仕組みづくりに携わることで、人事労務としての市場価値をさらに高められる環境です。 ★Point 02：大規模組織だからこそ得られる経験 「白木屋」「魚民」「山内農場」など全国約800店舗を展開し、1万人を超える従業員が在籍する当社。 幅広い人事労務業務に携われるだけでなく、多くの従業員の働き方を支える制度運営や業務改善に関わる機会も豊富です。 スケールの大きな組織で経験を積みながら、専門性を磨き、人事労務としてワンランク上のキャリアを目指せます。
-
- 【新高円寺駅徒歩6分／転勤なし】〒166-0011 東京都杉並区梅里1-21-15 モンテローザ本社ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ「東高円寺駅」「新高円寺駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給25万5000円～32万5000円 ※経験・スキルなどに応じて、当社規定により決定。 【月給の内訳】 基本給：21万1000円～26万8000円 月の定額手当：ライフプラン手当 4万円 職種調整給 1万4000円～1万7000円 【初年度の月収例】 未経験の方：30万4000円（月給25万5000円＋時間外手当） 経験のある方①：35万円（月給29万3000円＋時間外手当） 経験のある方②：38万9,000円（月給32万5000円＋時間外手当）
-
-
設立 1956年
-
従業員数
83名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
機械オペレーター／残業20時間以下／土日祝休／月給26万円～
-
- 車の内装パーツや機械カバーなどの プラスチック製品をつくる 「真空成形機」の操作・仕上げ作業を お任せします。 ……… 具体的には？ ……… ■プラスチック製品のトリミング ■やすりがけ加工 ■真空・圧空成形機のオペレーター業務 など ＜作業はとてもシンプル！＞ ・材料をセットする ・ボタンを押す ・完成品を取り出す といった簡単な作業からスタートします。 【真空成形とは？】 温めて柔らかくしたプラスチック板を 金型に吸い付けて形を作る技術です。 約100種類の様々なパーツを作りますが、 機械の基本操作自体はシンプルなので ご安心ください。 【研修・育成フォロー】 マンツーマンで先輩がしっかりサポート！ 製品の余分な部分をカットする 「トリミング作業」から始めます。 工場での勤務経験や 工業系の学校で学んだ経験があれば、 1～2週間ほどでスムーズに 基本操作を習得できる環境です。 【手に職がつく支援制度】 フォークリフトやクレーン、玉掛けなどの 資格取得費用は全額会社負担！ さらに奨励金の支給もあり、 働きながらスキルアップ・手当UPを目指せます。 ※生産管理などの経験・スキルを お持ちの方には、 生産管理関連業務の担当に なっていただく可能性も！ ※入社後の職種変更なし
-
- ◎柏原市の工場に配属 ★転勤なし ★車通勤OK！ ★大阪・奈良どちらからも通えます ＜住所＞ 大阪府柏原市円明町1000番地79 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩14分 ◎本社はテックプラザから歩いて4分～5分 ＜住所＞ 大阪府羽曳野市駒ヶ谷2番地103 ＜アクセス＞ 近鉄南大阪線「駒ヶ谷駅」徒歩12分 ※いずれの勤務地も受動喫煙対策あり
-
- 月給26万円～32万円
-
-
設立 1953年
-
従業員数
87名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
-
専門商社の提案営業／未経験歓迎／住宅手当あり／創業85年
- NEW
-
- ご希望と適性に応じていずれかの部門に配属します。 ■建築資材部 2200社以上の取引先へ、ビルや商業施設などに欠かせない外壁材・屋根材・断熱材を提案。案件ごとの課題やニーズをヒアリングし、最適なプランをオーダーメイドで提案します。2028年には日本一の高さとなるトーチタワーをはじめとする大型プロジェクトにも携わっています。 ■基礎事業部 立ち上げから成長を続ける注力部門です。建物の規模や地盤条件に応じて建物の安全を支える杭工事を提案。設計事務所やゼネコンへ最適な工法を提案し、建築プロジェクトのスタート段階から携わります。 ■住宅資材部 戸建住宅やマンション向けに、外壁材を中心とした住宅資材を提案。工務店やハウスメーカーの要望を伺いながら、一棟ごとに最適な商材・施工方法をご提案します。 【提案先】 スーパーゼネコンを含む設計事務所や建築会社、工務店などと長年取引を継続。豊富な実績と信頼から、お問い合わせや既存取引先への提案が中心です。 ＜当社の強み＞ 外壁・杭・軽量鉄骨分野で実績を築く当社。創業85年の安定基盤のもと黒字経営を継続しています。さらに立ち上げ7年目の杭事業は、1年で売上4倍に急成長。次の100年に向けた挑戦を続けています。 【具体的な業務】 ◎お客様のニーズをヒアリング ◎製品・サービスのご提案 ◎見積書・提案書の作成 ◎納品・工事スケジュールの調整 ※現場での施工業務は基本的になく、営業活動に専念できます 【教育体制】 入社後はOJTで専門知識や営業ノウハウを習得。メーカーによる外部研修や、決算書の読み方を学ぶビジネス研修なども実施しており、スキルアップを図れます。 ＼ここもCHECK／ ◎土日祝休み（年2～3回勤務有） ◎残業月平均20時間 ◎インセンティブ有（月収50万円超の社員も） ◎決算賞与14年連続支給 ◎昼食補助制度有 ◎住宅・家族手当有
-
- 【転居を伴う転勤なし（都内のみ）／引越しサポートあり】 ■建築資材部（ビルの外壁など）／渋谷・西東京センター（小平） ■住宅資材部（住宅の外壁など）／西東京センター（小平） ■基礎事業部（杭など）／渋谷（基礎事業部） ＜アクセス＞ ・建築資材部・基礎事業部（渋谷）／各線「渋谷」駅より徒歩9分 ・西東京センター（小平）／西武線「東大和市」駅より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- ★インセンティブで月収50万円以上を獲得する社員も！ 月給25万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（月収50万円以上を手にする社員も！） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6320円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※頑張りに応じて、インセンティブ支給あり！ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※給与に関してはご相談に乗りますので、お気軽にご相談ください！ ◎社員想いの社長が、とにかく頑張りを評価！ 社員のことをとことん考える社長だから、無理なく働きながらしっかり稼げます。 インセンティブ制度は「得意」を活かせる仕組みになっており、成果の出し方は人それぞれ。契約数で突き進む人も、1社1社と丁寧に向き合う人も、どちらも活躍できる環境です！あなたの経験を存分に活かしてください！
-
設立 1971年
-
従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
介護用品のルート営業／在宅可能／土日祝休／シェアトップクラス
-
- 介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、 商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事！ 豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、 長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。 ………… 仕事内容 ………… 【 施設ルート営業 】 取引先の代理店もしくは施設に直接訪問して、 お困りごとをヒアリングし、最適な商品を提案。 高齢者施設などで介護をされている方々への手助けとなれるよう サンプル品なども活用し、メリットを伝えていきます。 ＜主な取扱商品＞ 車いす関係の大型商品、おしりふきやからだふきといったスキンケア商品 など 【 小売りルート営業 】 代理店を通して、総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンターの本部へ訪問。 定番商品を決める時期にあわせて販売データなどをもとに、 パワポやエクセルを使って商談を行い、展示方法や什器展開なども提案します。 ＜主な取扱商品＞ スキンケア商品や口腔ケアの商品といった日常で使えるもの など ……………………… ★ここがポイント！ ……………………… ★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！ スケジューリングは個人にお任せ！ 『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、 営業活動とプライベートを両立できます◎ 自分の裁量でのびのびと営業活動をお任せします♪ ★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？ 定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！ 残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎ 人を大切にしている当社だからこそ、 家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！ ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。
-
- ★直行直帰OK＆定時退社もOK ■東京本社勤務 東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※短期間の出張が発生する場合もあります
-
- ★昨年賞与実績4か月分！ 月給：25万4620円以上＋各種手当 ※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当別途支給いたします。 ※試用期間：3ヵ月あり。給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。 【モデル年収例】 ▼スタッフ：年収400万円 ▼シニアスタッフ：年収450万円 ▼リーダー：年収570万円 ▼マネージャー：年収720万円
-
-
設立 1951年
-
従業員数
87名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
- NEW
-
- 既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品 など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
-
- 【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、中部（愛知）、長野、東北（宮城）の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1 カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分 ●東北営業所 宮城県仙台市泉区泉中央1-9-3 クレセール泉中央4F ※アクセス／地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩3分
-
- ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 超過分は追加支給します。
-
設立 1979年
-
従業員数
1,324名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
スポーツ施設スタッフ／残業少／年休120日／未経験歓迎
- NEW
-
- 公共スポーツ施設にて運営業務や施設管理業務、企画などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆受付接客業務 ◆スタッフの指導・管理業務 （勤怠や教育、救命訓練など） ◆スポーツ教室の企画・指導など （スイミングほか） ◆販促業務 （集客イベントの企画・実施など） ◆安全管理業務 （プール監視など） ◆清掃・その他業務 ★具体的な仕事内容は配属先によって一部異なる場合があります。 ★水泳の経験がない方でもOK！必要な資格も入社後に取得可能です。 【入社後の流れ】 まずは社内研修やOJTにて基礎的な知識を習得。 できることからお任せしますので、一つずつ仕事を覚えていきましょう。 業務に必要な資格の取得をサポートする制度がありますので、資格取得を通じて業務の幅を広げていくことができます。 【取得可能な資格の例】 ■水泳指導管理士 ■プール衛生管理者 ■救急法救急員 ■基礎水泳指導員 ★既にこれらの資格をお持ちの方は業務に活かすことができます。 【長期的なキャリア形成も目指せます！】 ゆくゆくはスタッフから責任者へのキャリアアップも可能。社員になると主任、係長、課長補佐と昇格していくことになります。転勤が可能な場合は課長以上、エリア統括やマネジメントを担うポジションを目指していけます。 また、「スイミングスクールで生徒を指導したい」「宿泊施設付きの施設で地元の魅力を発信していきたい」などの希望を考慮した別現場へ転勤も可能と全国各地に拠点を持つ当社ならではの豊富なキャリアパスがございます。
-
- 【愛知県・山口県の施設／転居を伴う転勤なしも選択可能】 ※自動車通勤可です！ 転居を伴う転勤の場合は、住宅手当および引越代、支度金を支給いたします。 ご相談の上で決定いたしますので、本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はございません。 ＼下記いずれかの事業所へ希望を考慮し配属いたします／ ＜平和らくらくプラザ（プール付き温浴施設）＞ 愛知県稲沢市平和町横池三番割19番地 ＜ゼオンアリーナ周南＞ 山口県周南市大字徳山10427番地 周南緑地公園東緑地内 周南市新水泳場 ※新設：2027年4月オープン！オープニングスタッフ募集中です！ （2027年1月から勤務開始） その他拠点での勤務も可能です。希望者はその旨お伝えください。 ・静岡県浜松市総合水泳場ToBiO ・福岡県福岡市民プール（中央・東） ・鹿児島県日置市・串木野市 B&G海洋センター （プール・体育館・武道館・スイミングスクール・運動教室の運営） ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
-
- 月収例：27万円（月給25万円＋手当） ※30代前半・入社1年目の場合 月収例：26万円（月給23万円＋手当） ※20代後半・入社3年目の場合 月給19万円～35万円 ※経験能力を考慮し優遇します
-
設立 1985年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
警備サービス営業／未経験OK！／月収37万円～／テレアポなし
-
- 既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！ また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
-
- 【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■TC事業部 川崎市多摩区登戸2092-8
-
- 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・職能手当 【賞与】 年2回 ※業績連動賞与 決算賞与1回
-
-
設立 1951年
-
従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
建築ガラス施工者／経験不問／年収800万円以上可能／面接確約
-
- 建設現場で窓ガラスや鏡を取り付ける工事をお任せします。 主な場所は【商業施設、ビル、マンション、学校、病院】など。 AIに取って代わられない、人の「手」が重要となる現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の現場に同行し、作業をイチから教わります。 質問しづらい雰囲気はないので、分からないことはその場でどんどん聞いてください！ ＞＞最初は 補助業務からお任せ！ まずは【ガラスの取り扱い】について指導します。 現場や身の安全を守るために、運搬作業について学ぶことは最も大切！ 工具の名前も覚えていき、現場での動きに慣れてもらいます。 ＞＞現場で経験を積んだあとは 現場の段取り、職人さんとの打ち合わせなど、できることがぐんと広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な作業内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ガラスの搬入、準備作業 ■サッシへの取り付け、固定作業 ■現場での寸法確認、調整 ■チームでの安全確認、声掛け ※基本的には出社後、車で現場に向かいます ※意欲や経験を考慮して、徐々に業務をお任せします！ そのほか ■倉庫に搬入されたガラスの選定 ■トラックへの積み込み など一日社内での作業もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工実績は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ニトリ目黒通り店（商業施設） ■アパホテル茅場町（ホテル） ■品川区立環境学習交流施設（官公庁施設） ■アイテラス落合南長崎（事務所・店舗／複合商業施設） など ★現場では、持つ・はめるといった「瞬間的な力」は必要となりますが、一日中汗だくで作業することはありません。 ★現場で実務経験積んだあとは、国家資格となる【施工管理技士】へチャレンジすることもできます。 ※同資格を持つ先輩社員も活躍しています！ 専用の機械により合理化省力化が進んでいる作業ですが、綿密な準備や施工時には職人たちが培ってきた長年の経験とノウハウが必要不可欠です。
-
- ■東京都中野区中央4-25-8（本社） 「新中野駅」徒歩5分／「中野駅」徒歩8分 ※転勤なし ※実際の主な作業現場は東京都内近郊が中心です ※基本は本社に集合してから現場へ向かいますが、状況により直行直帰となる場合もあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙スペースあり
-
- ■月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（近年毎年支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※大型契約時などにはインセンティブも支給！
-
-
設立 1994年
-
従業員数
42名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
-
賃貸物件の修繕提案管理／未経験歓迎／新規開拓無／年休121日
-
- 当社が管理を任されている分譲マンションなどの賃貸物件の維持管理と不動産運用、オーナーさまへの修繕提案および入居者さまからの問い合わせ対応をお任せします。 新規獲得は一切なく、困りごとの解決に伴走するイメージの仕事です！ 【不動産営業未経験でも安心】 管理物件はエリアごとに担当者が決まっています。 入社後にあなたが受け持つのも、当社がすでにお預かりしている建物とそのオーナーさま。 新しい取引先を探しに行ったり、面識のない方に電話をかけたりすることはありません。 会う相手も、行く場所も、最初から決まっている。 ここが、一般的な不動産営業との一番の違いです。 【例えばこんな相談があります】 「エアコンが動かなくなった」 「水回りの調子が悪い」 「共有部の電球が切れている」 など、入居者さまやオーナーさまから寄せられるのはこうした日常の困りごと。 まずは内容を聞き、状況を確認。 現地に行って一緒に確認することもありますが、修繕は専門の業者が対応しますので、最初から建物に詳しい必要はありません！ 【提案は無理なく、必要に応じて】 賃貸経営は、建物を長く持たせることで成り立ちます。 外壁塗装や防水工事といった大規模修繕、退去に伴うクロスの張り替え、設備の交換など…。 ただし、これは担当エリアの建物を何度も見て、オーナーさまがどんな不安を抱えているかを知ってから。 日々のやり取りを重ね、信頼関係を築いたうえで、工事のご依頼をいただきます。 無理な営業を行うのではなく、オーナーさまの資産を守るために、必要な修繕をご提案していきます。 【働きやすさも魅力】 ★年間休日121日 ★残業月平均15時間程度 ★有給取得率62.6％（社員の約2割は100％消化） ★育休後の復帰率100％ ★転勤なし 水曜日が定休日で、もう1日は平日でも土日でも自分で決めることが可能。 一人ひとりのオーナーさまと長くお付き合いできるよう、社員の働きやすさに注力しています！
-
- ★転勤なし 【本社】 東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙
-
- 月給30万円～45万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万9,190円～7万5,231円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
賃貸管理の受託営業／未経験歓迎／年休120日／月給30万円～
-
- ハウスメーカーや建築会社との関係づくりから始まり、賃貸物件のオーナーさまへ管理プランをご提案。 その後、管理契約の受託までを担当していただきます。 未経験の方でも育成前提の採用ですので、一歩ずつ着実に成長していけます！ 【仕入れとは管理をお任せいただくこと】 この仕事はこれから賃貸経営を始められるオーナーさまに、当社の管理サービスを選んでいただくことです。 契約が決まればその建物は何年も当社がお預かりします。 売って終わりではなく、収益が積み上がっていくビジネス。 だからこそ、数字を追わせるような無理な仕事はさせません。 【仕事の流れ】 ■まずは住宅展示場へ 個人宅への飛び込みはなし！ 住宅展示場やハウスメーカーを回り、名刺交換をするなど関係を構築していきましょう。 すでに何かしら取引のある会社がほとんどですので、訪問を重ねるうちに紹介をいただける関係へと変わっていきます。 ■紹介から契約 賃貸経営を検討されているお客さまをご紹介いただいたら、市場調査と賃料査定を行い、管理プランをご提案します。 査定に必要なデータや過去の事例は社内で共有されており、ご契約後はアフターフォローの部門へ引き継ぎます。 【未経験でも安心のPOINT】 ★中途入社率100％！ノルマなし 未経験入社の社員も多く、部活の先輩後輩のような感覚で話せる関係があります。 売り上げ目標はありますがノルマや罰則はないので、自分のペースで成長できます。 ★数字だけの評価はしません 住宅展示場でどれだけ関係を構築し、ご依頼をいただけたか。 入社1年目は契約といった数字での成果ではなく、その過程を評価します。 ★あなたを一人にしません 先輩の案件に同行したり、営業回りの回数を調整したりするなど、長期で育てることを前提にした体制を整えています。 対面提案の際には経験のある社員が必ず同行し、少しずつ自身が主導する形に切り替えていけます。
-
- ★転勤なし 【本社】 東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙
-
- 月給30万円～45万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万9,190円～7万5,231円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1979年
-
従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
機械・電気設計（設計補助）／未経験可／年休125日／土日祝休
-
- 【POINT】 ★スキルに合った案件を紹介 エンジニア出身の営業が、希望や適性にあった就業先をご紹介！ フォロー体制も手厚く、月に1度の面談などを通じて、働き方や成長度合いを確認します。 就業先のお客さまのオーダーとのマッチング率も高く、長期取引いただいているため、安定性も抜群です。 ★長期勤務を実現できます 1年～2年で案件を転々とするようなケースはほぼ無く、平均10年以上同じ派遣先で勤務する方がほとんど。 長期勤務によって着実にスキルを磨いていただき、設計補助から自立した設計者になり、さらにチームのリーダー・育成係まで務める、クライアントが重宝するエンジニアとして活躍する方も◎ 【具体的には】 ■電気制御設計・自動機、FA機器プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計・デジタル／アナログ回路設計・FPGA設計 ■機械・機構設計 →筐体設計（板金・モールド） →メカ・機構設計 →製罐（タンク・配管）設計 ■ソフト設計・汎用系・オープン系・Web系・制御系・組込み系 【プロジェクト例】 ＜機械・機構設計＞ 車載機器や医療機器、生産設備機器、家電などの案件を幅広くご紹介します！ ■筐体設計（板金・モールド） ■メカ・機構設計 ■製罐（タンク・配管）設計 ■設計支援業務・図面作成（CADオペレータ）、仕様書作成 など ＜電気・電子回路設計＞ ■電気制御設計 自動機、FA機器、プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計 デジタル・アナログ（RF高周波回路含む）回路設計、FPGA設計 など ■調整、検査、評価業務 各種装置及び基板の調整、検査、試験・評価 など ※ソフト設計系のプロジェクトもあります！面接時にお気軽にご質問ください◎ ※オンラインカレッジ（研修制度）あり
-
- 【首都圏（東京都・埼玉県・神奈川県）または静岡県のプロジェクト先／U・Iターン歓迎】 ★一部リモート・在宅案件あり（プロジェクト先により異なる） ★転勤なし！配属先は自宅から通える範囲で希望を考慮し決定します ＜東京都＞ 23区内、または三鷹市、立川市、青梅市、昭島市、八王子市 ほか ＜埼玉県＞ さいたま市、越谷市、所沢市、鴻巣市、川越市 ほか ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市 ほか ＜静岡県＞ 静岡市、三島市、沼津市、御殿場市、富士宮市、富士市、藤枝市、湖西市、掛川市、焼津市、浜松市 ほか ※受動喫煙対策：あり
-
- ＜設計＞ 月給：30万円～（職務手当含む）+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※職務手当は月3万円～を支給 ＜設計補助＞ 月給：24万円～+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※時間外手当は別途支給 ※前職以上の収入を保証／経験やスキルに応じて決定します 【月収例】月収：35万円（時間外手当月20時間分／5万円を含む） ★入社祝い金として10万円を支給！ ※入社3カ月経過後に支給致します ★引越し費用会社負担！首都圏で働きたい方はぜひ！
-
-
設立 1978年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
社内SE・ECサイト構築／年間休日124日／月給25万円～
-
- 社内のシステム管理や ITに関する困りごとの解決だけではなく Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピングなどの ECサイトの構築・管理といった 幅広い業務に携われるポジション。 さまざまな業務を通じて、 IT技術を磨いていける環境です。 ＋ それに加えて… 【 働きやすさも抜群 】 遅くても19時頃には退社できるため、 月の残業時間は20時間以下◎ 土日祝休みで、有給取得も推奨し、 半日休暇も導入していますので、 プライベートも大切にできます。 異業種からの転職者も多数活躍中。 入社後は、慣れるまで 先輩社員がしっかりサポートしますので、 まずはお気軽にご応募ください！ ◇ ◆ ◇ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ●社内システムの管理 ●PCや周辺機器設定 ●社内からの問い合わせ対応 ●ネットワーク保守 ●情報システムの管理 ●DX活動 ●ECサイト運営管理 など （Amazon、楽天市場、 Yahoo!ショッピング など）
-
- 【本社勤務／大阪市淀川区／車・バイク通勤OK】 本社：大阪府大阪市淀川区野中北1-4-15 ＜ アクセス ＞ ・『三国駅』より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給：25万円～35万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（業績による） ※給与は、経験・スキルを考慮して、決定いたします。
-
-
設立 1958年
-
従業員数
74名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
-
暮らしのコンサルタント／未経験歓迎／ドコモ補助あり／賞与2回
- NEW
-
- ＼“暮らしの便利”をサポート／ お客様の日々の過ごし方や趣味などをヒアリングさせていただき、最適なスマートフォンや電気・ガス、Wi-Fi、セキュリティ、エンタメ、動画配信サービス等、毎日がより便利で楽しくなるサービスをご提案します。 ＼長いお付き合いに／ その場かぎりの契約ではなく、生活の変化にあわせ見直しの相談を受けたり、ご家族を紹介いただいたり、地域密着型のショップだからこそ、長いお付き合いが続きます。信頼関係を一つひとつ積み重ねていけるのも当社の魅力です。 ＼残業は月5ｈ以下！／ ご案内は基本的に予約制となります。ショップの閉店時間が決まっているため残業はほぼありません。仕事終わりに習い事の予定を入れたり、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝ ◎スマートフォン等のご案内 ◎最適なご契約プランのご提案 ◎操作説明などのお客様対応 ◎故障対応等のアフターフォロー ◎電気・ガス等のコンサルティング提案 ◎動画配信サービス等のご案内 ◎スマートフォン教室の実施 ◎キャッシュレス等を含む金融サービスのご提案 ★子ども向け“プログラミング教室”も実施中！ カウンターを離れて、ときには先生役も！ 子どもたちの「楽しい！」に触れ合える時間です。 ＝＝＝ 経験は不問 ＝＝＝ 社内外での研修制度も整い、未経験からの育成には自信があります。 はじめての正社員デビュー！ゼロからのチャレンジを応援します。 1年ぐらいを目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 ＝＝＝ 将来的には ＝＝＝ チーフや副店長、店長など管理職を目指すメンバー、ゆくゆくは時短勤務を活用しながら育児と仕事を両立するメンバーなど様々な働き方が用意されています。どちらか一方に決めるのではなく、個人の状況にあわせて、その時々で働き方を選択できるのも、長く安心して働けるポイントです。
-
- 【多摩エリア／転勤なし／アクセス良好／駅チカ】 ■ドコモショップ ココリア多摩センター店 東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター3F ＜アクセス＞ 京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩5分 ■ドコモショップ グリナード永山店 東京都多摩市永山1-4 グリナード永山1号館3階 ＜アクセス＞ 京王線・小田急線「永山駅」徒歩3分 ■ドコモショップ 南大沢店 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢2階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「南大沢駅」徒歩3分 ■ドコモショップ 若葉台店 東京都稲城市若葉台2-1-1 フレスポ若葉台EAST1階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「若葉台駅」徒歩3分 ★いずれの店舗も百貨店や商業施設内にあり、キレイで居心地抜群！
-
- 月給21万4000円～29万5000円（初年度） ※経験や年齢等を考慮し、決定いたします。 ＜年収例＞ 年収400万円 ／26歳 店舗スタッフ職 経験3年／勤続手当・ショップ手当等を含む ★残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）
-
設立 1962年
-
従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
エンジニア／タイ勤務／現地生活をサポート／有給取得率100％
- NEW
-
- タイの現地法人「光洋ターボタイランド（KTT）」にて、リビルトターボチャージャーの製造・技術指導を中心に、経営や販売にも幅広く関わっていただくエンジニア職です。 【具体的な業務】 ■リビルトターボの製造（分解・洗浄・部品交換・組み上げ） ■新機種投入時における現地スタッフへの技術指導 ■日系企業からの商談・工場見学対応 ■経営会議への参画（生産計画・販売戦略の議論） ■本社との連携・情報共有 ■メッキ業者など現地取引先との調整・部品ピックアップ ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：日本本社で基礎習得（約3カ月） まずは日本本社（大阪・摂津市）にて、リビルト製造の基礎を習得。 1機種覚えるには3カ月ほどが目安ですが、2機種目以降は共通構造が多いためスムーズに覚えられます。 ▼STEP2：タイの光洋ターボタイランドへ赴任 基礎を身につけたら、いよいよタイへ赴任！ 現地スタッフに日本で学んだ知識を伝授しつつ、実務を担当していきます。 ▼STEP3：新機種は状況に応じて習得 新機種を扱う際は、日本で先に習得してから現地へ持ち帰るか、本社とWeb連携しながら現地で覚えるか、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆ ◇ ◆ 【タイ現地法人「KTT」ってどんな会社？】 当社の技術を海外へ広めるために設立した拠点です。 現在は日本で使用済みのターボを送り、現地で再製したものを日本に送り返す運営がメイン。 ◆ ◇ ◆ 【技術者としてだけでなく、経営メンバーの一員として】 少数の拠点だからこそ、エンジニア業務だけに閉じることはありません。 生産計画・販売戦略・新規事業の議論にも一緒に加わっていただきます。 「現場も経営も両方わかる人」として、現地法人の成長を支える中心的な存在に育っていただくことを期待しています。
-
- 【住居紹介あり／転勤なし／バイク通勤OK】 ◆光洋ターボタイランド 789/239 Moo 3, Bo Win, Si Racha, Chon Buri 20230, Thailand（タイ法人住所） ※出向先（在籍出向・所属は日本法人） ◆本社（研修期間） 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
-
- 月給27万円以上（一律住宅手当含む）＋赴任手当＋交通費全額支給＋残業代別途支給 ※固定残業代なし ※経験・スキル・語学能力を考慮し、面談のうえ決定します 【給与に関する補足】 ■支給通貨：日本円での支給となります ■赴任手当：海外勤務手当として別途支給（金額は面談時にご相談）
-
内勤営業／未経験歓迎／残業ほぼ無し／有給取得率100％
- NEW
-
- ターボチャージャーのリビルト製品について、お客様からの受電対応と受注処理を担当していただく内勤営業のお仕事です。 【具体的な業務】 ■お客様からの受電対応（在庫確認・型番確認・見積もり相談など） ■受注処理（PC操作による注文受付） ■使用済みターボの回収手配（純正メーカーからの返却対応） ■出荷伝票の作成・整理 ■製品に関するお問い合わせ ■必要に応じた折り返し電話 ◆ ◇ ◆ 【ちょっとした気配りが、業績につながる】 当社の内勤営業は、答えて終わり、ではありません。 お客様からのご相談には、競合他社との相見積もり案件も多く含まれます。値段はもちろん、納期やアフター対応など、お客様のニーズを引き出しながら「どうしたら選んでいただけるか」を自分で考えて対応していく仕事です。 「電話越しにお客様の役に立てた」「自分の対応が売上につながった」――そんな手応えを日々感じられるお仕事です。 ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：簡単な受電対応からスタート お客様からの問い合わせを受け、在庫の検索方法や価格の伝え方など、基本的な業務から少しずつ担当していきます。 ▼STEP2：業務範囲を段階的に広げていく 慣れてきたら、受注処理・出荷手配・パーツカタログを使った部品特定など、より専門的な業務へ。わからないことは先輩に都度確認できる環境です。 ▼STEP3：独り立ち（3～6カ月が目安） 一人ひとりのペースに合わせて成長していただきます。「何カ月で覚えなさい」といったプレッシャーはありません。 ◆ ◇ ◆ 【将来的なキャリアの広がりも】 正社員としての採用のため、本人の希望や適性に応じて、将来的に外回り営業へキャリアチェンジする可能性もあります。 「まずは内勤営業から」「ゆくゆくは営業として外に出たい」など、キャリアの選択肢が広がる環境です。
-
- 【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン転職歓迎！】 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
-
- 月給27万円以上（一律住宅手当含む）＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、面談のうえ決定します
-
設立 1992年
-
従業員数
25名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
建築資材のルート営業／ノルマなし／飛び込みなし／未経験歓迎
-
- 取り扱う商材は石膏ボードや木材等の内装材を中心とした建築資材。 お客様のニーズに応じて発注、見積、清算、納品まで一貫して担当していただきます。 ＜POINT！＞ ☆飛び込みやテレアポによる新規開拓なし！ すでに取引のあるお客様への提案を行うルート営業です。 1人20社～30社を担当していただきます。 原則飛び込みやテレアポによる新規開拓活動はなく、新規の訪問は基本的に紹介訪問のみです。 ☆裁量大で自由度の高い環境！ 午前中はメールや電話対応、午後に2社ほど商談など、個人の裁量でスケジュールを組むことができます。 また、お客様からの問い合わせはLINEなどのオンラインツールでも可能。移動時間の短縮になり、時間の自由度も上がっています。 【担当業務】 ■お客様（施工業者）からの資材発注・施工工事の提案 ■新商品の案内、既存品の販促活動 ■お客様からのお問い合わせや電話対応 ■見積書・売上伝票の作成・チェック など 【1日の仕事の流れ】 ▼8時：朝礼、一日のスケジュールチェック ▼9時：見積書作成、売上伝票の確認 ▼10時：アポを取っていたお客様先へ訪問 ▼12時：営業先の近くで昼食 ▼13時：お客様事務所へ訪問、新商品案内 ▼15時：注文頂いた現場へ訪問し、お打ち合わせ ▼16時：帰社、事務処理 ▼17時：退勤 【入社後の流れ】 ▼2週間～3週間：各担当者による座学研修 ▼1カ月～2カ月：デリバリー班にて商品についてや発注の仕方など、全体の流れを学び概要を掴みます。 ▼半年：OJTで先輩社員に同行しながら営業ノウハウを学び、入社半年で営業デビュー！ もちろん、デビュー後もわからないことはしっかり先輩社員がサポートするので安心してください！
-
- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 大阪府摂津市鳥飼本町3丁目11番11号 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- ＜モデル月収＞ 20歳／月収25万1800円 40歳／月収37万1900円 ＜モデル年収＞ 年収550万円／入社5年目／40歳／妻・子ども2人 月給20万3000円～30万5000円（固定残業代含む）+家族手当+役職手当+通勤手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9300円～4万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢などを考慮し決定いたします。
-
-
設立 1996年
-
従業員数
600名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
-
商品開発／担うのはセブンイレブンのパンやドーナツ／賞与4ヶ月
-
- セブン-イレブンと共同で「オリジナルパン・ドーナツ」の新規開発やレギュラー商品の改良を行なっていきます。 一回の会議で提出する新商品は3～5品。昨年は40～50品の商品が採用されました！ 毎週発売される新商品のほか、現在発売中の人気商品のリニューアルにも携わりました。 具体的には ￣V￣￣￣￣ 毎週開催される商品開発会議に向けて ■定期市場調査 （現行商品の売行き等から消費者ニーズを分析） ■新商品の試作 （商品開発部の専用ラボで行ないます） ■プレゼン資料作成 （必要項目はフォーマット化されています） ■規格書作成 （全国にあるパン工場に共有されます） ■原材料ラベル作成 （規定に従い、原料や栄養成分等の情報を入力） などを行ないます。 その他、各原材料メーカーやセブン-イレブン担当者との打ち合わせ、商品化に向けた製造部門との調整なども担当。 市場ニーズや売れ行きを踏まえながら、より多くのお客様に選ばれる商品づくりを目指します。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフの下で市場調査や試作、プレゼン資料作成などに携わっていただきます。 商品開発部ではそれぞれの強みを活かした分業制を取っているので、 商品開発の経験がある方には試作、企画書の作成経験がある方にはプレゼン準備など できる業務から徐々にレベルアップできます。 将来的には商品企画だけでなく、関係各所との調整や後輩育成などにも携わりながら、商品開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 実績をフェアに評価 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標・課題の達成具合についての評価面談を実施しています。 また、考案した試作の採用がそのまま評価につながります。商品開発会議は年に50回あるため、レベルアップの機会は豊富です。 失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてもらいたいです！
-
- ＜ 本社 ＞東京都昭島市美堀町4-13-35 ※転勤はありません。 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
-
- 月給235,800円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） ※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
-
-
労務・総務（管理部）賞与4.0ヶ月／東証プライムグループ
-
- 管理部では、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるため、 労務・総務を中心とした業務を担っています。 まずは勤怠管理や備品管理など、日常的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて担当領域を広げていきます。 ■まずは ￣V￣ ・勤怠管理（従業員の出勤状況や勤務実績の確認・集計・データ入力） ・備品発注、在庫管理 ・電話受付（外部・内部）、従業員対応 ■ゆくゆくは ￣V￣ ・管理部フロアの環境整備 ・社会保険など各種手続きの補助 ・人事関連データの管理 ・安全衛生に関する業務 などもお任せしていきたいと思っています。 ★デスクワークだけではありません 勤怠確認や従業員対応、備品管理などのため、工場や食堂へ足を運ぶことも多い仕事です。 社内を動き回りながら、多くの従業員を支えていきます。 ■入社後は ￣V￣ まずは約1カ月間の現場研修を実施。 製造現場で働く従業員やパンづくりの流れを理解してから、管理部での業務をスタートしていただくので、安心です。 その後は先輩社員によるOJTで、勤怠管理などの実務や当社の業務フローを習得。 経験をお持ちの方も、まずは当社の進め方に慣れていただける環境です。
-
- ■ 転勤無し／東京都昭島市美堀町4-13-35 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
-
- 月給250,500円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） 年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
-
-
設立 1877年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
営業職／年休121日／完休２日／土日祝／残業ほぼ無し
-
- 当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性 大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。 既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。 長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制 入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。 その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。 基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし 残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いから メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 既にお取引のあるお客様を中心に、先輩社員から少しずつ担当を引き継いでいただきます。 ・お客様へ訪問し商品のご提案 ・製品の種類や数量、納期の確認 ・納期調整、見積り作成など
-
- 【西宮本店】 兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分 【東京支店】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分
-
- 基本給230,000円～350,000円 （月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
-
-
営業サポート／年休121日／完休２日土日祝／残業ほぼ無し
-
- 当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性 大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。 既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。 長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制 入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。 その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。 基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし 残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いから メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・書類作成 ・お客さま対応(電話・メール・問い合わせ対応など) ・業務効率化の推進業務 ・総務、経理関連業務あり
-
- 【西宮本店】 兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分 【東京支店】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分
-
- 基本給230,000円～350,000円 （月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
-
-
設立 1994年
-
従業員数
982名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
エリアマネージャー候補／昨対115％／ポスト多数／未経験歓迎
- NEW
-
- 国内外に約230店舗を展開し、設立以来30年以上にわたり成長を続けているグロービート・ジャパン。 主力ブランド「らあめん花月嵐」を中心に、麻辣湯専門店「芳香麻辣湯」や京都発ラーメンブランド「セアブラノ神」など新業態も展開。 今年もまだ新規出店を予定しており、店舗運営を担う存在がますます重要になります。 【募集ポジション】 今回まず目指していただくのは「らあめん花月嵐」「芳香麻辣湯」などの店舗運営を担う、いわゆる店長ポジション。 未経験入社→研修→店長、そしてエリアマネージャーへ。キャリアの途中に「店長」があるのが、当社の当たり前です。 【お任せする仕事】 まずは店舗での接客・調理をお願いします！ 【未経験からまずは店長へ｜安心のステップ】 入社初日～1週間： 座学・基礎研修で接客・調理の基礎を習得 ▼ 1～2カ月： 店舗業務の習得＋社内大学「GBY」で店長職の資格取得へ ▼ 3～6カ月： 売上管理・スタッフ育成・シフト作成など店長業務へ挑戦（マニュアル・先輩のフォロー有） ★経験者は1～2カ月で店長業務へスピード挑戦も可能！ 【店長になったら｜お任せする仕事】 接客・調理に加え、 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■売上管理 ■シフト作成・勤怠管理 ■アルバイトスタッフの育成 ■店舗オペレーションの改善 など すべて一人で抱え込まず、本部やSV、他店舗とも連携してより良い店舗づくりを進めらる社風です。 【キャリアアップの実例】 店長経験後は、様々なキャリアを用意！ ★SVへ｜店長職1年→SV職2年目、店長職3年→SV職4年目 など ★本部へ｜店長職1年→研修担当2年目、店長職3年/SV職3年→人事担当1年目 など 「新メニューを創ってみたい」「教育に専念したい」など、希望・適性に応じて選択可能 ★独立へ｜2020年以降31名が独立し、97％が事業継続中！30代を中心に20代～50代のオーナーが活躍。独立した方のほとんどが年収1000万円を達成！
-
- ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・山梨県・宮城県・静岡県の店舗 ※配属店舗はお住まいや希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能（条件あり） ＼2026年は国内外で30店舗以上をオープン予定！／ ★直近のオープン予定店舗 ・9月／壬生、伏見、都立大学、渋谷、伊東、新井薬師 ・10月／新宿、武蔵新田、松戸、護国寺、茅ヶ崎、清瀬 ・11月／草加、小名浜、土浦 ・12月／新浦安、南行徳、小田原 ※掲載時の予定、今後増える可能性あり！ 【本社】 東京都杉並区上荻1-14-5 ＜アクセス＞ 荻窪駅より徒歩4分 ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・目黒区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市・鎌倉市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口市・川越市 ■千葉県 市川市・浦安市・千葉市・船橋市・松戸市 ■山梨県 甲府市 ■宮城県 仙台市 ■静岡県 浜松市 ■京都府 京都市
-
- ★未経験入社：月給27万1818円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8818円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店長昇格後：月給31万4007円～43万2764円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1007円～5万9764円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します ※上記金額にプラスして、売上目標の達成に応じてインセンティブが発生します ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です
株式会社ノルコーポレーション
ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
■PLANNING OFFICE／東京都調布市菊野台3-33-3
■HEAD OFFICE／東京都調布市飛田給1-7-3
■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007
-
設立 1991年
-
従業員数
101名
- 平均年齢 38.8歳
求人情報 全3件
-
人気雑貨の内勤営業／未経験歓迎／土日祝休／新規営業なし
- NEW
-
- 自社オリジナル商材（生活雑貨やフレグランスなど）を扱う【内勤営業】のお仕事です。テレアポや新規開拓は一切なく、既存のお客さま（雑貨店や専門店など）へのフォローが中心となります。 【具体的には】 ●顧客アプローチ＆フォロー 電話やメールを中心に、お取引のある生活雑貨店やバラエティショップへ新商品や販促企画、在庫情報などをご案内します。 ●商品のご提案 売上データやお客様の状況をもとに、商品や販促企画をご提案。継続的なフォローを通して信頼関係を築いていきます。 ●受発注・事務業務 注文対応や在庫確認、見積書作成などを担当。営業担当やお客様と連携しながら、スムーズな商品供給をサポートします。 ★お取引のある既存顧客へのご案内が中心のため、未経験の方も安心してスタートできます！ まずはメール作成や電話応対など、できることから少しずつお任せします。 【ゆくゆくは…】 売上データやお客様の反応をもとに、販促企画や業務改善にも挑戦できます。また商談や条件調整が必要な案件は営業担当へ引き継ぎながら、より幅広い業務に携わることが可能です。 【入社後は…】 入社後は約2週間の丁寧な研修からスタート！商品やものづくりの知識、営業のコツ、業務の流れを一から学べます。その後はOJTで実際の業務を少しずつお任せしていくのでご安心ください。サポート体制が整っているため、未経験からでも無理なく成長できる環境です◎ ＼POINT／ ★自分が携わった商品を街で見かけることも！ 香水やフレグランス、バスグッズなど幅広いジャンルの商品を展開する当社。国内外100社以上のメーカーと提携し、多数のオリジナル商品を世の中へ届けています。雑貨店やドラッグストアなどで自分が携わった商品を目にすることも多く、仕事の成果を身近に実感できます。 ★キャリアパスについて 営業職へのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦も可能！自分らしいキャリアを描きながら成長していける環境です◎
-
- 【駅チカ徒歩4分／転勤なし】 ・東京都調布市菊野台3-33-3 ・東京都調布市飛田給1-7-3 ＜アクセス＞ 京王線「柴崎駅」より徒歩4分 京王線「飛田給」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
-
- 月給23万円～33万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
-
人気雑貨の企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h程度
- NEW
-
- 当社が企画・製造する生活雑貨・コスメ・フレグランスブランド（『John’s Blend』『Sweets Maison』等、1000種類以上）の売上最大化に向けたアカウントセールス（本部商談・提案営業）をお任せします。 主要なお取引先（大手バラエティショップ、有名専門店、GMS、ドラッグストア、問屋・代理店等）の本部バイヤーに対して、データに基づいたカテゴリ・売場提案および数値管理を行っていただきます。 【具体的には】※新規営業なし ■本部商談／新商品導入提案 ・バイヤーに対する新商品・季節商材の提案、店舗導入枠（定番棚・エンド展開）の確保 ・ブランドコンセプトおよび市場トレンドに沿ったVMD・プロモーション企画の立案 ■売上数値管理・POS分析 ・月予算（担当アカウント下限1000万円～）の進捗管理および売上達成に向けた戦略立案 ・店頭POSデータや市場データの分析を通じた、店舗・エリア別の棚割り提案および売上改善施策の策定 ■流通・代理店（問屋）との連携 ・情報連携およびセールスプロモーションの推進 ・受発注・需給の調整や出荷スケジュールの管理 ■店舗VMD・店頭展開の指示およびPDCA ・導入決定後の店頭ディスプレイのディレクション ・フィールドスタッフや店舗スタッフと連携した売場の維持・改善指導 ■マーケティング・商品企画へのフィードバック ・店頭・バイヤーからのニーズや競合動向を社内マーケティング・商品企画部門へフィードバックし、次期商品開発へ貢献 【取り扱い商品】 ■フレグランス…John’s Blend／それどこの？フレグランス ■バス・ボディケアアイテム…Sweets Maison／.FULL 当社では1000種類を超える生活雑貨を企画・製造。その自信作を専門店にご提案しながら世の中のファンに向けて商品の魅力を発信するやりがいがあります。 ＼バックボーンを活かせる／ データ分析が得意な方はそのデータを活用したり、VMDの経験がある方は視覚的なアプローチを駆使するなど、自分の得意なスタイルでご提案が可能です。
-
- 【転勤なし／自転車通勤可】 大阪営業所（大阪府大阪市）での勤務となります。 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 大阪メトロ・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 阪急・京都線「南方駅」より徒歩4分 各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜入社後について＞ 入社後2週間前後は東京本社及び柴崎オフィスでの研修がございます。 研修期間の宿泊はマンスリーマンションまたは近隣のビジネスホテルをご用意いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※地方に店舗があれば、出張する場合もあります
-
- 月給23万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100％支給します。（管理職除く） ＼キャリアパスについて／ 営業としてのイチプレーヤーに留まらず、マネジメント職にも挑戦できるキャリアパスがあります。
-
設立 1966年
-
従業員数
683名
- 平均年齢 -
求人情報 全25件
-
メンテナンススタッフ／未経験歓迎／土日休／平均年収806万円
- NEW
-
- 高層ビルや商業施設、空港などの窓の外で高所作業をする人たち。 その作業を支えるのが「ゴンドラ」です。 私たち日本ビソーは、ゴンドラの製造、安全に使い続けていただくための点検・整備から設置までを担っています。 ★ゴンドラと聞いても、ほとんどの方が「何をする仕事？」と思うはず。実際に活躍している先輩たちも、全員が未経験から始めています。まずは工具の名前や部品の役割から学んでいきましょう！ ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ 【1】ゴンドラ整備メンテナンス作業 お客様から返却されたゴンドラの整備を行います。 ■ゴンドラの洗浄・清掃 ■タッチアップ塗装 ■消耗部品の交換 ■ゴンドラの組立・点検 ■出庫前の動作確認 など 先輩とチームを組んで作業を進めます。 分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるので安心です。 【2】現場施工作業 基本を身につけた後は、現場でゴンドラの設置・解体作業にも挑戦！ チームごとに担当現場へ向かい、事前に作業内容を確認してから施工を始めます。 オフィスビル、商業施設、マンション、新築工事エリアなど、ランドマークとなる大型建築物を中心に担当。 1日で終わる現場もあれば、数カ月かけて携わる大型案件もあります。 自分が携わった建物が街に残り続けることも、この仕事ならではの醍醐味です。 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼STEP1 工具の使い方から学ぶ まずは構内でゴンドラの構造や部品、工具の使い方など基礎を習得。 ▼STEP2 OJTで技術を習得 実際の作業を先輩と一緒に経験。約3カ月で基本的な組立・塗装・点検作業を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3 現場へ 十分に技術が身についたら、現場での設置・解体にも挑戦。資格取得支援制度も活用しながら、長く活躍できる技術者へ！
-
- 【転勤なし／勤務先は100%希望を考慮／自動車通勤OK】 全国19カ所にある各支店です。 ★仙台・首都圏・四国 積極採用中★ ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・広島支店／広島県広島市 ・四国支店／香川県高松市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
-
- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■各エリアの日給 【北海道】1万円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】1万円～1万3000円 【九州】1万円～1万3000円 ■各種手当あり ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
-
設立 1971年
-
従業員数
256名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
データ処理スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ／賞与年2回
-
- ★残業少なめ！メリハリをつけて働ける♪ ★産・育休取得実績多数！ ★週休2日制！長期休暇あり ╋━━━━━ 仕事内容 ━━━━━╋ データの加工・入出力など健康診断の 事前準備作業および健康診断の結果を出力します。 ●データコンバージョン(変換) ●健診結果の出力 ●データ入力 ●事前打ち合わせ など ╋━━━━━ 未経験歓迎／入社後の流れ ━━━━━━╋ 情報処理部門では他部門との打合せから 健診実施準備、健診結果の処理、納品までをお任せします！ まずは先輩職員のもとでしっかりとOJTにて、 仕事の進め方やポイントなどを もれなく説明しますので、安心してご入社ください！ ╋━━━━━ POINT ━━━━━━╋ ★PCの基本操作ができればOK！ ★わからないことは先輩社員に すぐ相談ができる環境です！ ★家族手当や住宅手当など、福利厚生◎ ライフステージの変化にも対応し、 腰を据えて長く働ける環境づくりをしています。 ★創業53年の安定基盤！ 普通なら倍率が高くてなかなか働けない 財団法人などで就業していただきます！
-
- ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 ＜一般財団法人日本健診財団：東京本部＞ 東京都杉並区高井戸東2-3-14 【京王井の頭線「高井戸駅」から徒歩7分＋京王線「八幡山駅」から徒歩15分
-
- 月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験などを考慮し、決定します ※上記給与には固定残業代は含みません ※残業が発生した際は、別途時間外手当を全額支給します ※試用期間3か月あり（給与・待遇同条件）
-
-
設立 1977年
-
従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
ルート営業／未経験歓迎／月給28.9万円以上／完全週休2日
-
- ★★この求人のポイント★★ ・飛び込み営業・新規テレアポなし ・1日の見積もりは最大3件 ・月給28万円以上＋インセンティブ ・有給消化率100％ ・未経験入社の社員も多数活躍中 ・営業部の平均勤続15年 ・売上げに応じてインセンティブを支給 ・年収700万円を超える社員も！ ※担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかです。社有車で訪問します。 ━入社後は…━ ＜導入研修からスタート＞ まずは会社や事業内容、業務の流れについてご説明します。 その後は先輩社員に同行し、現場研修や見積作成の研修を通して業務知識を習得。 段階的に学べるため、営業経験や引越し業界での経験は必要ありません！ 分からないことがあれば、経験豊富な先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。 独り立ちまでは約3カ月が目安。実際に未経験で入社した社員も多数活躍しています。 ━具体的な業務内容━ 建替え・リフォーム時の引越しを専門に手掛ける当社にて、住宅メーカーとの関係構築および、 お客様への引越しプラン提案をお任せします。 長年取引のある住宅メーカーからご紹介いただいたお客様への対応が中心となります。 ■住宅メーカーへの訪問 └展示場や営業所へ訪問し、担当者との関係を構築します。問い合わせ対応や情報交換を重ねながら信頼関係を築いていきます。 ■お客様への見積対応 └住宅メーカーからご紹介いただいたお客様先へ訪問。荷物量や住居状況を確認しながら見積作成・提案を行います。 ※1日3件目安 ■契約・事務業務（PC作業） └契約手続きや各種事務処理も担当。引越し当日のフォローなど、現場立ち会いを行うこともあります。
-
- 【最寄駅より徒歩5分／転勤なし】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社） ＜交通アクセス＞ 「西永福駅」より徒歩5分 「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給289,244円(固定残業代含む)～＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月67,368円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。
-
-
事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％
- 締切間近
-
- ＼ POINT ／ ＊30～40代の女性活躍中 ＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！ ＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要 ＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職 ＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち ＊残業ゼロも少し残業も選択可 ＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり ＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例 ・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認 など ・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼 など ◎データ入力 社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング 書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞ まずは以下の基礎をレクチャー！ ・引越しの概要や仕事の流れ ・備品や書類の場所 など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。 慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。 隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！ ＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞ 最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。 独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎
-
- 【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社） ＜交通アクセス＞ 「西永福駅」より徒歩5分 「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による
-
設立 1994年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
-
AM／東京・神奈川／月給30万円～／賞与4ヶ月／年休125日
- NEW
-
- 現在は30カ所の収益不動産を保有し、年間12億円規模の賃貸収入を得ている当社のアセットマネジメント事業。レジデンスではなく、店舗（主に物販・サービス）、事務所といった「商業用不動産」を中心に所有しております。 ＜所有物件の一例＞ ◎物販併設シェアオフィス：フラッグ明治神宮前 ◎複合賃貸ビル：渋谷、たまプラーザ、町田、新小岩、自由が丘 ◎オフィスビル：日本橋、神田、浅草 ◎医療ビル：元住吉、鶴見、鷺沼 など 現状の稼働率は98%！ 今後は賃貸収入を20億円～30億円まで拡大させることを視野に入れ、物件取得に注力していきます。 具体的な仕事内容 ―――――――――― ◆新規不動産の取得に向けた物件調査・検討 ◆既存ビルの建て替えに向けた企画・調査 ◆自社物件の価値向上に向けた提案・情報発信・管理全般 ◆仲介業者からの問い合わせ対応 ◆市場リサーチ・テナント誘致・契約業務 ◆募集図面の作成、仲介業者への告知、物件案内 など 神奈川・東京エリアを軸に総合的な不動産事業を展開している当社。リーマンショック以降、注力的に規模拡大に取り組んでいるのが、アセットマネジメント事業です。あなたにはその一員として、自社保有物件の不動産価値の維持・向上と不動産賃貸収益の最大化を目指していただきます。 【 大きな裁量で活躍できる 】 一般的な業務のテナント契約だけでなく、契約に至るまでの各種調整、契約後の工事における進行管理など、これまでの知見を活かしながら幅広い領域で活躍いただけます。 また当社の場合、複数のビルを運用管理しており、定期的に建替えプロジェクトが動きます。自社所用のビルだからこそ、新規ビルの開発に向けた解体から企画・建設・竣工後の運用まで、一貫して携わることが可能です。
-
- 【横浜本社／駅チカ】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12フォーラムたまプラーザ （東急田園都市線「たまプラーザ」駅から徒歩3分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
-
- ★入社時年収例521万円～695万円（想定残業15時間の残業代を含む） 【月給30万円～40万円＋賞与年2回（実績4カ月分）＋残業代別途支給】 ※経験・スキルにより決定します。
-
設計（木造・RC造）／賞与実績4～5カ月／残業月15h
- NEW
-
- ／ 働き方改革推進中！ ＼ ◎「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」 ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！ ◎業務過多にならないよう、スケジュールを管理・調整！ ◆仕事内容 ￣￣￣ 木造住宅意匠設計またはRC造意匠設計のいずれかをご担当いただきます。 【木造住宅の設計】 ■プレイヤーとして自社商品の意匠設計、他、付随する事務 ■マネージャーとして設計部の業務管理・部下管理 【RC造の意匠設計】※オフィスビルや商業ビル、医療ビルなどのRC造が中心 ■プレイヤーとして自社ビルの意匠設計、他、付随する事務 ■マネージャーとして設計部の業務管理・部下管理 ■建築計画の立案 ■関連法規の確認 ◎対応期間は1件あたり、3ヶ月～1年以上と案件によってさまざま。 ◎週に1回以上定例会を設け、意見交換を行っています。 ◆手掛けるのは…？ ￣￣￣ 木造住宅は平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。 直近では1億円越え～2億円の高級住宅の高単価物件も。 協力会社の方は主に20社ほどで、30年近くお付き合いのある会社もあり、レベルが高い方が多く「業務の上でのストレスが少ない」と話す社員もいます。 RC造は、自社保有の商業ビル・医療ビルを手がけています。 ◆当社について ￣￣￣ 総合ディベロッパーとして累計4000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。 分譲住宅を年間130棟手掛けるほか、「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」といったRC造の物件も取り扱っています。 「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。
-
- 【RC造】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分） 【木造】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号 （東急田園都市線「宮前平」または「たまプラーザ」よりバス5分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
-
- 月給56万円～82万円＋賞与年2回（基本：4カ月分） ※経験・スキルにより決定します。 ＜年収例＞ ◎年収約900万円～1300万円 ※内訳：月給56万円～82万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回（基本4カ月分） ◎年収538万円～782万円（実施設計） ◎年収800万円～1000万円（管理職候補） ※想定残業15時間分含む
-
設立 1923年
-
従業員数
263名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上
-
- 主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。 《業務の流れ》 ■マーケティング： 市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案： 要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー： 設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作： サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張： 年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。 大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。 《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学） 当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。 ▼ STEP2：OJT研修 デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。 ▼ STEP3：その他 自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！
-
- 本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分 ・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分
-
- 月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）
-
-
設立 1952年
-
従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～
-
- 既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。 お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。 《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。 《入社後の流れ》 時間をかけて育てるが当社のモットー。 研修期間は最大6ヶ月です！ 【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、 お客様と商品について把握していきます。 ▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、 ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。 ▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。 《とある一日の流れ》 ・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心 ▼ ・12時：休憩 ▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！ ▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など ▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。
-
- ■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 《アクセス》 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分 ・中央線「長田駅」よりバスで5分
-
- 月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します
-
-
設立 1976年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
品質管理／月給35万円スタートも可／残業月20時間以下
-
- 寸法測定や図面が読めるなど、「品質管理の基本」が分かる方であれば、 将来の部門長候補としてご活躍いただけます。 少人数組織だからこそ、大手企業のような複雑な承認フローはありません。 「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があり、 自ら品質体制をより良くしていける環境です。 今回の募集は、長年当社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用。 品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦しながら、キャリアアップを目指せます。 残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。 これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。 以下の業務をお任せします。 【STEP1】まずは品質管理業務からスタート 入社後は現部門長のもとで、製品や業務の流れを学びながら経験を積んでいただきます。 ◆品質検査・測定 測定器を使用した精密プラスチック部品の寸法・外観検査 品質基準に沿った製品チェック ◆不具合の原因究明・改善活動 製造部門と連携した原因分析 再発防止策の立案・改善提案 ◆品質管理体制の運用 ISO9001に基づく品質管理体制の維持・改善 社内ルールの見直しや品質向上活動 【STEP2】将来は品質管理部門を率いるポジションへ 今回の募集は、長年会社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用です。 経験を積んだ後は、品質管理だけでなく、部門全体をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。 ◆マネジメント業務 品質管理部門全体のスケジュール管理 メンバーの育成・マネジメント 品質管理体制の構築・改善 ◆幅広いチャレンジ 品質改善の仕組みづくり 設備導入・改善提案 お客様との品質に関する打ち合わせ 新製品開発への参画 品質トラブル発生時の対応・対策決定
-
- 【本社】 大阪府東大阪市楠根3-4-6 【アクセス】 JR徳庵駅より徒歩16分、または大阪メトロ長田駅より徒歩17分 ★バイク通勤可。原付で通っているメンバーも多数います。
-
- 月給25万円～35万円 ※経験によって変動します ※経験者の方は35万円以上も可 ☆基本的に毎年昇給します！
-
-
設立 1936年
-
従業員数
-
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
- NEW
-
- 【 おすすめポイント 】 ・月給24万円～26万円／ 安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日127日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【 お任せするお仕事 】 米粒サイズからPC画面サイズの 金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【 未経験でも安心の理由 】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
-
- 大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
-
- 月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜ 手当 ＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
-
設立 1976年
-
従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
-
- 街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
-
- 【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
-
- ＼現場担当者手当 別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
-
-
設立 1981年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
法人営業／既存顧客中心／国内メーカー向け部品提案
- NEW
-
- 既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、 機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。 当社は、単なる部品販売ではなく、 材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、 国内外の調達ネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。 ＜具体的な業務＞ ＊顧客のニーズや課題のヒアリング ＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討 ＊国内外の仕入先・協力会社の選定 ＊価格・納期・品質の調整 ＊受注から納品までの進行管理 ＜お客様・営業スタイルについて＞ 営業・提案先は国内企業です。 顧客の約8割は長年取引のある既存企業で、新規案件も既存顧客からの紹介が中心。お客様との関係を築きながら、継続的な相談に応えていく営業スタイルです。 一方、調達先は国内に限定していません。 既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、新たな仕入先の開拓や、海外パートナー企業との連携による製品の選定・調達を行います。
-
- 《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号 ・近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩15分 ・近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号 ・近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎
-
- ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します 【頑張りはしっかりと評価】 頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！
-
設立 1981年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
総務職／未経験歓迎／年休125日（土日祝休）／転勤なし
- NEW
-
- 入社後は、企業戦略・経営目標の達成に向けて、勤怠管理などの労務業務や備品管理などの総務業務、採用活動などの人事関連業務のほか、各部門のサポートなど、バックオフィス担当として、幅広い業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 全社員が【働きやすい環境】を作っていくことが、総務のミッションとなります！ ◎総務業務 ・会社受付、電話対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・各部門のサポート ・備品、設備、社用車などの管理業務 ・社内ネットワーク環境整備 ・社内規定の改定、整備 ・契約書類の管理 など ◎労務業務 ・入退社に関わる対応 ・社会保険関連業務 ・勤怠管理 など ◎人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・採用説明会などへの参加 ・派遣社員採用対応 ・採用媒体への対応 ・社員評価に関わる対応 など ＜業務のポイント＞ ☆社内からのさまざまな問い合わせに対応します！ ┗日々、社内からさまざまな相談や問い合わせの連絡が入ります。状況を確認し、その場で課題や相談事の解消に動きます。 ☆月1回、上長との1on1面談を実施しています！ ┗月初に上長との面談があります。今、困っていることやチャレンジしたいことなど相談できるので、設定した目標に向かって停滞することなく成長できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後は…？ ＝＝＝＝＝＝ 座学とOJTの研修を用意しています。 周りの先輩がしっかりサポートしてくれるので、安心して業務に慣れていただけます。 入社日～2日目 座学で当社や事業について、組織についてなど、説明を行います。併せて、総務部署やその業務範囲などをレクチャーします。 ▼ 3日目以降 OJTを開始。先輩の業務を横で見ながら、できることから担当していきます。 総務は幅広い業務を担うので、一つずつできることを増やしていただければ大丈夫です。 ▼ OJT期間は社員に合わせて対応。焦らず業務を習得できる職場です。
-
- 転勤はありません ※本社（東京都新宿区）勤務となります 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり
-
- 月給26万6000円～29万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
-
営業事務／未経験歓迎／完休2日制（土日祝）／基本定時退社
- NEW
-
- 電子機器メーカーや医療業界の企業など、当社が取引を行うお客様からいただいた注文に対して、受注処理や製品に必要な材料の調達などの業務を担います。 基本的にはすでに取引のある既存のお客様とのやりとりとなりますが、新規のお客様への対応も同様にお任せします。 受注作業以外にも、お客様からの各種問合せにも対応。 納期確認や「担当営業と連絡を取りたい」など、日々、さまざまな連絡がありますが、上司や先輩に確認をしながら、お客様に丁寧に回答し、必要に合わせてスケジュール調整や新たな資材発注などの業務を進めていきます。 営業事務は“営業活動に関わるあらゆるサポートを担う”ポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇製造依頼の受付対応 ◇外注先への生産依頼 ◇お客様からの問合せ対応や納期回答 ◇納期の調整、再スケジュールの作成 ◇材料や資材の購入（必要量の計算など） ◇海外顧客への連絡・対応 ◇製品梱包・発送処理 ◇マニュアル制作 ◇事務作業 など ＼業務のポイント／ ★内勤で営業を支えます！ 内勤でのサポート業務となります。そのため、営業社員に同行したり、お客様と直接対面で対応を行うことはありません。顧客とのやり取りは、電話やメールになります。 ★単なる事務担当ではありません！ データを入力したり、お客様の声を営業に伝えるだけの事務職ではありません。受注処理はもとより、必要とする材料の数量を計算したり、営業に代わってスケジュールを調整するなど、経験を積んだのちには裁量を持って業務を行っていただきます。 ★将来は部署の中核メンバーに！ ゆくゆくは、部署の中心となり活躍していただくことを期待。そのために経験のないことにも積極的にチャレンジいただける方を歓迎しています。
-
- 転勤はありません ※本社（東京都新宿区）勤務となります 東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ 丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策／ビル内およびビル外に喫煙スペースあり
-
- 月給25万6000円～27万6000円（一律手当月1万6000円含む）＋各種手当＋賞与年2回 ＜一律手当内訳＞ ■食事手当…月6000円 ■住宅手当…月1万円 ※実務経験年数・能力・前職給与等を考慮し、当社規定により決定します。
-
設立 1972年
-
従業員数
1,470名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
-
メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日
- NEW
-
- 当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。 国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。 現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務 経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。 ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。 メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。 「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。 メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。
-
- 東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。
-
- ＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／ 頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！ インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。 実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！ 社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。 さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。 実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与 月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。
-
設立 1995年
-
従業員数
176名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ガムゲーム機の企画営業／年休126日／土日祝休／未経験可
-
- お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。 お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ 【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース 提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。 お子様連れが集まるスペースを見つけ、 「空き場所にゲームを置いて集客しませんか？」とご案内します。 既存のお客様への増設提案はもちろん、 あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。 自分の直感が成果に直結する面白さがあります。 【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援 実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。 あなたには、定期的なミーティングを通じて、 代理店の皆さんに寄り添いながら、 円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。 ※担当エリア制（西日本or東日本）で月1～2回ほどの出張があります。 各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。 ……POINT…… ★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい！ 最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。 お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、 営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。 売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、 大きな成果を生むカギとなります。 ★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る！ 現在、世界初の新マシンを開発中。 現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」 という声を、社内の開発チームは求めています。 社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎！ 自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、 自社開発メーカーならではの特権です。
-
- 【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ★U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F JR「池袋」駅～徒歩6分
-
- 月給30万円～＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記は基本給です。経験・スキルなど考慮します ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし） ＜決算賞与について＞ 決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。 昨年度は30～120万円支給し、過去には最大300万円も！ ＜社員の頑張りをしっかり還元＞ 昨年度の賞与は120%を支給！！ 成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎
-
-
設立 1985年
-
従業員数
385名
- 平均年齢 29.2歳
求人情報 全1件
-
不動産営業／未経験入社で年収2430万円の先輩も！／完休2日
- NEW
-
- 首都圏で抜群の知名度&顧客満足度を誇る『朝日土地建物』。 “地域密着”と“誠実さ”を大切にし、7万件以上の販売実績を誇っています。 ■仕事の流れ ───────────── 【1】お問い合わせ対応 広告・Webをご覧になったお客様からの問い合わせ対応 【2】物件のご提案&ご案内 ご希望や条件をヒアリングし、最適な物件をご紹介 マッチする物件があれば、実際にご案内します！ 【3】契約&アフターフォロー 契約時は上司が必ず同席してサポート！ 書類作成や説明も専門のアシスタントが担当するので、お客様対応だけに集中できます！ ■未経験入社から最高年収2,430万円実現の理由 →7人に1人が年収1,000万円！ ───────────── 【1】確実に成長できる「2段階」の研修制度 ▼座学研修（入社～3ヶ月）：不動産の基礎知識から営業手法まで幅広く学びます。 ▼ペア研修（約1年）：先輩とペアを組み、実際の商談を見るところからスタート！ 【2】業界平均2倍の商談数（月10～15組） 年間10億円以上の広告投資×マーケティング専門チームによる集客を実施！ ⇒毎月多くの問い合わせが舞い込むため、テレアポや飛び込み営業は必要なし！ 【3】成約率は業界平均2倍の25% 「問い合わせ＝購買意欲が高い」お客様が多く、月平均成約数は2.2件！ ⇒平均して4件に1件成約でき、月2～3件の契約で年収1,000万円を実現！
-
- 【転勤なし／車通勤OK／各駅5分圏内／希望は最大限考慮】東京・神奈川・埼玉いずれかの支店に配属 ★UIターン歓迎 ★交通費支給 【店舗拡大やリニューアルオープンを強化中！】 好調な業績を追い風に、新店舗のオープンや 広い拠点への移転を積極的に推進中！ だからこそ管理職ポストも豊富！ 同期と一緒にチームリーダーや店長等の管理職を目指しませんか？ ＼直近リニューアルオープンした店舗／ ・2026年4月：大和支店 ・2025年5月：所沢支店 ■東京都 ・町田本社★積極募集★ ・八王子支店 ■神奈川 ・橋本支店 ・海老名支店 ・横浜支店 ・藤沢支店 ・中山支店 ・大和支店 ・相模原支店 ・登戸支店 ・戸塚支店 ・二俣川支店★積極募集★ ■埼玉 ・所沢支店★積極募集★
-
- ＼未経験から最高年収2,430万円！／ ■月給26万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定。 ※固定残業代（31時間分／5万円）を含む。超過分は別途支給。 ＜先輩の月収例＞ ◎Tさん／24歳／入社1年目（月に契約1本） 【固定給26万円】＋【インセンティブ26.5万円】＝月収52.5万円 ◎Yさん／27歳／入社3年目（月に契約2本） 【固定給28万円】＋【インセンティブ74万円】＝月収102万円 ◎Sさん／29歳／入社6年目（月に契約5本） 【固定給33.5万円】＋【インセンティブ257.5万円】＋【資格手当3万円】＝月収294万円
-
設立 1955年
-
従業員数
5,369名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
シャッター製造・販売の総合職／福利厚生充実／未経験歓迎
-
- 【複数ポジションを募集中】 ■ルート営業 それぞれの物件に合わせた、シャッター・ドア・エクステリア・パーティションなどのご提案 ■設計スタッフ CADを使い、シャッターやドアの納まり図を設計 ■施工管理、工事スタッフ 街中のビルや住宅の施工管理 ■営業企画 システム保守・管理、一部システム開発 ＜未経験OK！入社後の流れ＞ どのポジションも、業界や建材の知識は不問です。 最初は明るく元気に対応できる方であれば大丈夫。 徐々に業務を覚えていきましょう。 営業職では、中途社員向けの研修を約3ヶ月間実施。 知識を身に付けてから配属先へ赴任でき、その後もOJTや製品の実物を見ての製品勉強会を実施しています。
-
- 東京、神奈川、埼玉、山梨のいずれかの事業所に配属します。 ※希望考慮（ご相談に応じます。）
-
- ■中途入社時の想定月収：月給27万3,000円～30万5,000円＋賞与＋各種手当 【年齢・学歴ごとの初期月給目安】 ・大卒35歳：月給30万5,000円～ ・大卒30歳：月給28万5,000円～ ・大卒25歳：月給27万3,000円～ ・高卒18歳：月給23万4,000円～（※最低保証額） ※高卒18歳の23万4,000円が最低保証額となります。 ★経験者優遇！ ＼特に同業界での経験がある方は歓迎します／
-
-
設立 1969年
-
従業員数
1,500名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ
- NEW
-
- あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、 設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など） ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応 など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
-
- 【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
-
- ◆講座案内 月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。
-
設立 1971年
-
従業員数
1,350名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
-
水族館等の施設警備／未経験歓迎／月給29万円～／KK
-
- 【具体的な仕事内容】 水族館やアミューズメント施設など複合商業施設、オフィスビルなどの警備をお任せします。 ＜お任せしたいのは大きく3つ＞ ■立哨警備（入口などの場所に立って警備） ■巡回警備（施設内や施設周辺の巡回） ■監視警備（防災センターでのモニター監視） ★来客時の入退室の管理や案内、受付対応、施設の開館・閉館業務なども担当します。 ★1つの施設におよそ10～15名。同じ勤務時間帯に3～5名体制で業務を行います！ ＼入社1年の先輩たちに聞いた／ アール・エス・シーで働いた印象！ ★安定感抜群！★ 上場企業だから、基盤はしっかりしてますよね。 実際、建物があるかぎり仕事はあるので、 食いっぱぐれることはないかなと思ってます。 ★専門知識が身につく！★ 警備は手に職が付かなそうって思ってたけど、 うちって誘導とかの警備と違って 巡回しながら設備の点検とかもやるんですよ。 覚えることは多いぶん、 かなり専門的な知識も身につくので、 現場ではかなり重宝されますね。 ★もくもく仕事がメイン！★ 注目されるのは苦手だし、 あんまり人と話すのが得意じゃないから、 業務に必要な会話以外はほとんどしません。 待機中は黙って俯いてても誰も文句言わないし、 巡回中の対応も、せいぜい道を聞かれたり 落とし物を拾って届けるくらい。 これが、気楽でいいんです。
-
- 【東京都内中心／駅チカ／転勤なし】池袋駅、東京駅、日比谷駅、川崎駅など勤務地多数！ ★自宅からのアクセス、ワークスタイル、活かしたい経験などを相談の上、決定しています★ 《勤務地》 ■水族館・プラネタリウムのある複合施設（池袋） ■新設のオフィスビル（田町、豊洲、大手町） ■ホテル（池袋） ■アミューズメント施設（池袋） ■オフィスビル（丸の内、品川、四谷、九段下） ■物流センター（板橋区） ■有名な劇場（日比谷） ■老舗ジュエリーショップ（銀座） ■官公庁施設（江東区） ■映画館（渋谷区） ■スタジオ（世田谷区） ■商業施設（川崎市） など 《本社》 ■東京都豊島区東池袋3-1-3 サンシャインシティワールドインポートマートビル8F ※受動喫煙対策あり
-
- 月給29万4000円～31万4000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万5000円支給。 超過分は追加で支給します。 ※上記月給には一律諸手当が含まれます。 ※経験やスキルなどを考慮の上で決定します。 【年収例】 年収353万円／1年目（あくまで入社時の年収例） ※入社後にさまざまな資格を取得することで年収UPが可能です！
-
-
設立 1962年
-
従業員数
128名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
営業職／充実研修／未経験歓迎／転勤無／配属100％／面接1回
- NEW
-
- ☆…体験入社…☆ 入社前に「本当に自分に合っている？」と不安な方は… 【体験入社】を通してマッチ度をチェック！ まずは1日、実際の仕事を見学・体験できます♪ 体験入社を通して入社した社員からは 「みなさんが優しく接してくれて、ここで働きたいと思った」 「入社を決める前に会社を知る貴重な機会になった」 「新しい生活をイメージするきっかけになった」 もちろん日給もお渡しいたします！ 納得して入社を決められるから、ミスマッチもありません！ ☆…未経験からプロに…☆ 【営業職】として 地域の暮らしを支える、ガス機器、日用品・生活関連商品、住宅設備などを扱います。 STEP1▼「教育制度」 社内研修で基礎知識を習得！ 社員の9割が未経験からプロになった安心の研修制度をご用意 STEP2▼「同行研修」 基礎知識習得後は先輩に同行し、 お客様宅へ訪問して実地研修！ 先輩の動きを肌で感じて吸収できます。 STEP3▼「困ったときは」 仕事を進める中で出てくる疑問点も、 9割が未経験の先輩たちだから安心。 どんな些細な質問も気軽にできる環境です♪ ☆…徳信商会のポイント…☆ 【無理な提案・飛び込みなし】 既存のお客様への点検がメイン。地域密着で温かい環境です☆ 誠実な対応が、そのままあなたの評価と給与に繋がります。 【最長半年の同行実績あり】 覚えるペースは人それぞれ。焦らせることは一切ありません。 【ガスだけじゃない】 大阪ガスの安心ブランドに限らず、最新家電やリフォームを取り扱い 日々の暮らしを「丸ごと」支えています！
-
- 《☆転勤なし／配属率100％／車・バイク通勤可能／U・Iターン歓迎☆》 ＼高石・八尾・泉佐野のエリアで一挙採用中！／ ご希望の勤務地を100％考慮いたします♪ 【本社（八尾店）】 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺3-1-63 ★アクセス 近鉄大阪線「久宝寺口駅」より徒歩8分 JR大和路線・おおさか東線「久宝寺駅」より徒歩18分 【高石ガスセンター】 〒592-0011 大阪府高石市加茂4-11-6 ★アクセス 南海本線「高石駅」より徒歩約12分 JR阪和線「富木駅」より徒歩約15分 【泉佐野・貝塚ガスセンター】 〒598-0007 大阪府泉佐野市上町1-9-35 ★アクセス 南海本線「泉佐野駅」より徒歩15分
-
- 【月給】 25万～50万円＋通勤手当＋賞与2回 ※能力・経験・スキルを考慮して決定いたします
