31ページ：募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 4,186 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1960年
従業員数
4名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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医薬品営業／年休124日／土日祝休／残業ほぼなし／転勤なし
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- 主に関西圏のドラッグストアや薬局へのオリジナル医薬品のルート営業を担当。経験やスキルに応じて新規開拓も行っていただきます。登録販売者の資格をお持ちの方には手当を支給します。 ーーーーーーー ■主な業務 ーーーーーーー ◎担当店舗での売場づくり（POP設置等の販売促進、什器設置、陳列など) ◎既存のお客様との商談（販売促進活動） ◎新規取引先の開拓業務（全体の3割程度） ◎展示会・会合運営補助 ◎学術団体の勉強会および会合の補助 など ★入社後、必要に応じてOJTを実施し、業務に必要なスキルをイチから身につけていただけるのでご安心ください。経験の浅い方は、初歩的な業務からお任せし、徐々に活躍の幅を広げていけます。
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- ★転勤なし！マイカー通勤OK ■本社／大阪府松原市高見の里4-8-16 （「高見ノ里駅」より徒歩5分） ★駅近でアクセスも便利♪ 駐車場も空きがあるので、自動車通勤も可能。 徒歩や自転車で通いたい方も大歓迎です♪ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給25万円～28万円 ■ご経験・スキルによって優遇します。
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設立 1956年
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従業員数
41名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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設備保全・製造職／年休125日／賞与7.8カ月／日勤のみ
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- 希望や経験に応じて、設備管理・保全または製造スタッフとしてご活躍いただきます！ ＜設備保全・管理＞ 工場内の設備や機械が安全に稼働するよう、点検やメンテナンスを行います。 ・設備や機械の点検、修理対応 ・電気炉やポンプなどのメンテナンス ・設備修繕の計画立案 ・修理業者とのやり取りや発注 ・製造現場のサポート業務 設備トラブルが発生した際の対応だけでなく、故障を未然に防ぐための改善やメンテナンスにも携わります。 大規模な工事や専門的な修理は協力会社へ依頼するため、すべてを一人で対応する必要はありません。 将来的には、現在計画が進む新工場や新設備の導入プロジェクトに携わるチャンスもあります。 設備の選定や立ち上げなどにも関わりながら、工場全体を支える設備保全の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜製造スタッフ＞ 半導体やカメラレンズに使われる素材の製造をお任せします。 ・原材料の計量・投入 ・機械を使った混合や加工 ・品質チェック ・データ入力 ・設備や作業場の清掃、点検 多品種少ロット生産のため、毎日同じ作業を繰り返すだけではありません。製造工程全体に携わるため、単純なライン作業ではなく、製品づくりにじっくり関われる仕事です。原材料の運搬にはフォークリフトを使用しますが、資格は入社後に会社負担で取得できます。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 Q：入社後の流れは？ A：入社後は座学研修を行った後、OJTで学べる体制を整えています。原材料の扱い方、装置の操作方法、品質確認のポイントなどを、先輩のサポートのもと丁寧に指導します。 Q：働きやすさは？ A：残業はほぼ無く、あっても月3時間程。年間休日も125日をしっかり確保しており、プライベートを充実した働き方が実現できます。
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- 【転勤なし・バイク・車通勤OK・住宅手当あり】 本社：東京都八王子市長房町446 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜設備管理・保全＞ 月給250,000円～305,000円 ＜製造スタッフ＞ 月給220,000円～265,000円 ※入社3カ月後の正社員登用時に月給を見直します（過去実績：5,000～10,000円の昇給）
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設立 1967年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械設備搬入スタッフ／未経験歓迎／月給27万円～／賞与年3回
- NEW
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- 工場や商業施設、公共施設などで使用される大型機械や生産設備、空調設備などの搬入・据付を担当します。 現場ではチームで連携し、安全かつスムーズに設備を設置することがミッションです。 未経験の方は先輩社員のサポートのもと、基礎から技術を身につけられるため、安心してスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■大型機械・生産設備・空調設備などの搬入・据付 ■搬入経路や設置場所の確認 ■クレーンやフォークリフトなどを使用した搬入作業 ■設備の位置調整・固定・設置作業 ■現場の安全確認・作業準備・片付け ■チームで連携しながら工事を進行 など ＜入社後の流れ＞ ■STEP1 まずは基礎から学ぶ（入社～） 先輩社員と一緒に現場へ同行し、工具の名前や使い方、安全ルール、仕事の流れなどの基礎知識を身につけます。 まずは資材の運搬や作業補助など、簡単な業務からスタートします。 ▼ ■STEP2 少しずつできることを増やす（3カ月～） 設備の搬入・据付作業を先輩のサポートのもとで経験しながら、現場で必要な技術を習得。 チームで協力しながら作業を進めるため、分からないことはいつでも相談できます。 ▼ ■STEP3 資格を取得し、技術者へ成長（半年～） 資格取得支援制度を活用し、玉掛けやフォークリフト、クレーン関連などの資格取得を目指します。 取得後は担当できる業務の幅が広がり、より専門的な仕事にも挑戦できます。 ▼ ■STEP4 将来は現場をまとめる存在へ 経験を積んだ後は、現場のリーダーや職長としてチームをまとめるポジションへキャリアアップも可能。 専門技術を磨きながら、長く活躍できる環境です。
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- 【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）】 ＜営業所＞ 大阪府大東市諸福3丁目12番23号 ＜アクセス＞ ◎JR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩12分 ◎大阪メトロ長堀鶴見緑地線「門真南駅」から車9分 ※受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
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- 【入社1年目の月収例30万円以上！】 月給27万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は全額支給します。
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設立 -
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従業員数
300名
- 平均年齢 -
求人情報 全9件
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経営者向けコンサルティング営業／土日祝休み／年間休日123日
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- 企業の物流課題を解決し、年間数億円規模の物流改善を提案する「物流DXコンサルティング営業」です。 新たに立ち上げた物流改善コンサルティング事業も、開始から半年で導入企業が増加するなど、多くの企業から注目を集めています。 お任せするのは、HPや物流センター見学会をきっかけにお問い合わせいただいた企業様への反響営業。テレアポや飛び込み営業は一切なく、お客様の課題にじっくり向き合いながら提案できます。 提案先はEC事業者やメーカーなど幅広く、商談では社長や役員と直接お話しする機会も。物流改善や 自社開発WMS「SANTA」を活用し、企業ごとに最適な物流DXを提案します。経営課題の解決に踏み込む提案を通して、DXやコンサルティングの知見を身につけ、営業としての市場価値を高められる環境です。 「物流コストを削減したい」 「EC事業の拡大に合わせて物流体制を見直したい」 「複数のECプラットフォームを活用した最適な運用を実現したい」 そんな経営課題に対し、物流・システム・現場の各専門チームと連携しながら最適なソリューションを考えます。ShopifyなどのECプラットフォームと物流をつなぎ、部分最適ではなく事業全体を見据えた提案ができるのも、この仕事の面白さです。 【仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 ホームページや物流センター見学会などをきっかけにお問い合わせいただいた企業様の課題をヒアリングします。 ▼課題分析・提案内容の検討 物流技術担当やシステム担当と打ち合わせを行い、お客様に最適な物流設計や物流DXの進め方を考えます。 ▼ご提案 自社開発WMS「SANTA」をはじめ、物流サービスや改善ノウハウを組み合わせ、オーダーメイドで提案します。 ▼導入・アフターフォロー 導入後も継続して伴走し、物流改善の成果を一緒に追いかけます。 ◎物流センター見学会について 当社では、物流課題を抱える企業様向けに物流センター見学会を開催しています。これまでに1,000社・2,000名以上が参加しており、見学会をきっかけにご相談いただくケースも多数あります。
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- 【転勤なし／UIターン転職も歓迎！】 本社：大阪府東大阪市今米1-15-11 アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 大阪メトロ中央線「本町駅」から電車で19分なのでアクセスも抜群！ ※受動喫煙対策：社内禁煙
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- 営業経験者（5年以上）： 月給 30万円～40万円 営業経験者（3年以上）： 月給 28万円～40万円 未経験者： 月給 25万円～35万円 【賞与】 ■賞与年2回（平均2.5カ月分 ※入社2年目以降） 【固定残業代について】 ※上記額には一律支給の固定残業代（月5時間分／1万～1.5万円）を含みます。 ※月5時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途超過分を全額支給します。
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物流センター管理／未経験歓迎！／土日祝休み／年間休日122日
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- はじめは基本業務からスタート。 パート・アルバイトスタッフと共に物流センターで業務を行い、社員の業務を少しずつ学んでいただきます。 当社では、自社開発の物流管理システム（WMS）をはじめとしたDXツールを積極的に活用しています。 データをもとに人員配置や進捗管理、業務改善を行うため、物流管理だけでなく、デジタルスキルも身につけられる環境です。 具体的には… ■人員配置 入出荷のタイミングや量を事前に分析し、人員配置のプランを立てます。 当日は状況の変化に応じて他フロアからのヘルプスタッフを手配するなど、定刻までに作業が完了するよう全体をコントロールします。 ■現場の見回り・問題解決 アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうかなど、リアルタイムの現場状況に加え、蓄積されたデータやシステムを活用して課題を分析・改善します。 社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ約10名をマネジメントするイメージです。 ■幅広い物流ノウハウを習得 化粧品・アパレル・食品・日用品など、さまざまな業界の物流を担当します。 商材ごとに異なる保管方法や出荷フロー、品質管理を経験できるため、幅広い物流ノウハウが身につき、どこでも通用する物流のプロを目指せます。 【キャリアプラン】 物流マネジメントだけでなく、DXツールや物流システムを活用した業務改善スキルも習得でき、市場価値の高い人材を目指せます。 また、所長や物流技術のスペシャリストなど、高収入を目指せるキャリアパスも用意しています。 実際にアルバイトから正社員となり、所長へキャリアアップした社員も多数活躍中。年齢や社歴ではなく、実力を正当に評価する風土があります。 【健全な経営活動を行っていると認定】 帝国データバンクの企業評価では64点を獲得。 これは上場企業を含めても上位約1％の評価であり、安定した経営基盤と高い信用力を証明しています。 「腰を据えて長く働ける会社」を探している方にも安心していただける環境です。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2026年）
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- 【大阪府寝屋川市・東大阪市・大東市・奈良県生駒郡の各拠点で募集】 ★勤務地は相談に応じます！ ★マイカー通勤OK（一部除く） ★UIターン転職も歓迎！ 【配属予定の8拠点】 ■本社EC物流センター ■寝屋川EC物流センター ■東大阪第一営業所 ■東大阪第二営業所 ■大東第一営業所 ■大東第二営業所 ■大東第三営業所 ■奈良営業所 ※転勤について 拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、 転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給24万6000円～36万8000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜年収例＞ ・年収460万円／34歳（入社3年） ・年収600万円／44歳（入社7年） ・年収630万円／39歳（入社9年）
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設立 1997年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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TV・Youtubeの映像制作／未経験歓迎／若手活躍中！
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- 映像制作に関わる幅広い業務の中から、あなたの希望や適性に合わせた工程をお任せします！ 主な業務内容 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ ◆コンテンツ企画、クライアントへの企画提案 ◆映像構成の作成、撮影、編集 ◆スタッフ、出演者の手配 ◆プロダクトの予算やスケジュール管理 ◆SNSアカウント管理、動画編集、メッセージの投稿 ＼POINT！／ 【ポジションの枠を超え、自由なキャリアを選択可能！】 当社は、採用のポジションや配属を細かく分けていません。 一分野を極めるスペシャリストになるか、映像制作の全工程を操るマルチクリエイターを目指すか。キャリアの描き方はあなた次第です。 〈経験できるポジション領域〉 ★企画／構成／撮影／編集／AP／PM／ディレクター／SNS運用 ◎「これから広く経験して適性を見つけていきたい」という方へ 幅広いポジションを経験できるよう、現場のノウハウをしっかりとお教えします！ まずは様々な業務に挑戦しながら、自分の「得意」や「好き」を一緒に見つけていきましょう。 ◎「ひとつの領域に特化してスキルを磨きたい」という方へ これまでの経験や「やってみたい！」という熱意を最大限に尊重し、専門性を高められる環境をご用意します。 ーーー 制作実績の一例 ーーー ☆有名アーティストのLIVE撮影／生配信番組 ☆アニメDVD・Blu-rayのCM／特典映像 ☆YouTubeの生配信 ☆BS放送関連の映像制作 ☆ヒット商品のテレビ通販CM ☆Eテレ語学番組 ☆縦型ショートドラマ など
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- ＜本社＞ 東京都港区南麻布4-2-34 ［アクセス］ ◎ 日比谷線「広尾駅」より徒歩4分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給23万円～50万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、給与額を決定します。 ※上記月給には、一律支給の深夜固定手当（60時間分／1万9,000円）を含みます。
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設立 1996年
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従業員数
128名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！
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- 世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。 その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。 将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。 ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。 社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。 有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。
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- 【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。
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- 月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定 【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。
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設立 1995年
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従業員数
6名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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経理事務／幅広い経理業務でキャリアUP！／20代女性活躍中
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- 下記、二つの役割を担う当社の経理業務全般を担当。チームワークを基本とし、進捗や情報を共有しながらメンバー同士で協力して仕事を進めます。 ［1］自社およびグループ企業の経理業務 仕訳入力、入出金管理、請求書の作成、経費精算、売掛金・買掛金の管理、月次資料の作成補助など、企業運営に必要な経理業務を担当します。 ［2］起業家や中小企業の経理サポート業務 お客様からお預かりした領収書や請求書などの資料を整理し、税理士に送付します。お客様と税理士との間に入り、お客様に分かり易く説明を行います。必要に応じて複数の税理士や社会保険労務士などの専門家と連携し、お客様のバックオフィス業務を支えます。 ■主な業務内容 ーー ◎自社およびグループ企業の仕訳・会計入力 ◎入出金及び預金残高の確認 ◎請求書の作成、発行及び管理 ◎経費精算 ◎売掛金・買掛金の管理 ◎月次資料の作成補助 ◎お客様からお預かりした経理資料の整理 ◎起業家・中小企業の記帳及び経理サポート ◎税理士、社会保険労務士などとの連絡・調整 ◎銀行への書類提出や問い合わせ対応 ◎契約書、請求書、各種書類の管理 ◎電話、メール及び来客対応 ◎その他、管理部門に関する事務業務 ＜POINT／その1＞ 当社のお客様は、不動産、IT、美容・健康、飲食など幅広い業種に及び、外国企業や外国人起業家の支援も行っています。そのため、さまざまな業界の商習慣や会計処理にふれ、幅広い実務経験を積みながら、経理の専門性を高められることが特徴です。 ＜POINT／その2＞ 将来的には、当社が計画しているAI店舗物件検索プラットフォームやAIエージェントといった新規事業の売上・経費管理、事業別収支管理、予算管理、補助金関連資料の整理などにも携わっていただきたいと考えています。 ■安心の研修フォロー体制 ーー 入社後、先輩によるOJTを中心に研修を実施。当社の事業内容、社内ルール、会計ソフトの操作方法、書類の管理方法、お客様ごとの業務の進め方などを一つずつ丁寧に説明します。 まずはできる業務から徐々にお任せしていきますのでご安心ください！
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- 転勤なし★最寄り駅徒歩3分★神保町本部（東京都）での勤務となります。 【神保町本部】 東京都千代田区神田小川町3-11 E/Front6階（自社ビル） 【アクセス】 半蔵門線・都営三田線・都営新宿線「神保町駅」より徒歩3分 千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩5分 丸の内線「淡路町」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給26万円～33万円（固定残業代含む）＋資格手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月12時間分を、月2万円～5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験やスキルを考慮し、決定します。
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設立 2005年
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従業員数
5,374名
- 平均年齢 -
求人情報 全33件
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暗闇フィットネスインストラクター・受付／月収37.5万円可
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- ―――――――――― ★お任せする仕事内容 ―――――――――― ＜インストラクター兼受付＞として、レッスンをお客さまと一緒に楽しみながら、フロントの受付業務もお任せします。 おひとりおひとりのそばまで駆けつけ、アドバイスや声掛けをするパーソナル感もBurnesStyleならでは。 【具体的には…】 ■レッスン提供（1日30分 2～3回） ■受付・接客 ■体験レッスンや入会のご案内 ■SNS運用 など ＜お客さま層＞ 2:8で女性が多く、日常での運動の有無問わず、ダイエットやボディメイク目的の方から、ストレス発散で始める方など幅広くいらっしゃいます！ 中には、”推し”インストラクターのレッスンを受けるために遠方からお越しくださる方も♪ ＜事業拡大中！＞ 2026年9月現在で、全国に38店舗を展開中！ 今後もますます新店オープン予定がある成長事業だからこそ、初年度の想定年収493万円～の好待遇でお迎えします！ さらに、多彩なキャリアも描けます（ページ下「キャリアステップについて」をご確認ください！）。 ◎レッスンの中では、英語でお客様を誘導する場面があるため、 英語スキルがある方は活かせます！（必要な単語は研修でも学べるため、必須ではありません）
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- 《 駅チカの勤務地 》 大人気の暗闇キックボクシング「BurnesStyle」にて積極的に募集中♪ ＼新店続々オープン！（勤務地は希望を考慮）／ ■関東 【東京】銀座／秋葉原／三軒茶屋／表参道／笹塚／五反田／蒲田／錦糸町／調布／八王子／東中野 【神奈川】相模大野／鶴見／本厚木／平塚／菊名／藤沢 【千葉】津田沼／本八幡／流山おおたかの森／松戸／イオンタウン ユーカリが丘 【埼玉】浦和 ■関西 【大阪】江坂／茨木／守口ジャガータウン 【兵庫】川西能勢口／神戸元町 ■他エリア 【福岡】博多／姪浜 【愛知】弥富／今池 【宮城】仙台南／仙台市名坂 【新潟】上木戸 【鹿児島】与次郎 【沖縄】那覇新都心／イオンモール沖縄ライカム ＼POINT★気になったら、応募ボタンをクリック！／ ＃月給28～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋インセンティブ ＃初年度年収493万円～600万円！ ＃ノルマなし／残業月2時間以下／全店駅チカ ＃ホットヨガ大手LAVA運営の安定基盤 ＃9割未経験スタート！体を動かすことが好きならOK ＃髪型・ネイル自由！（条件あり）
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- 月給28万円～50万円＋住宅手当（最大5万円）＋評価手当＋業績賞与 ※宮城、新潟、鹿児島、沖縄の店舗は、月給27.5万円～となります。 ※能力を考慮して、加給・優遇いたします。 ※上記給与には10時間分のみなし残業代（宮城、新潟、鹿児島、沖縄以外：1万8,800円～、宮城、新潟、鹿児島、沖縄：1万8,470円～／超過分別途支給）が含まれます。 【月収例】 ■月収33万円／入社4カ月目 月給28万円+住宅手当 ■月収37.5万円／入社1年目 月給28万円＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当 ■月収46.5万円／入社3年目 月給32万円＋役職手当＋住宅手当＋評価手当＋アパレル手当
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ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円
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- 。：＊。：＊・：。 ＊。 POINT ・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務あり！ 英語が活かせる◎ ＃資格取得チャンスもあり！ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。 仕事内容 ・＊ ●レッスン 1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 受付、商品の販売 ●その他 スケジュール管理 レッスン準備、物品管理 など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。 手厚い研修あり！ ・＊ 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 ▼ 2カ月目：実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ ▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
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- 【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西 積極採用中！ ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
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- ★4年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給25万円（固定残業代10h分1万7650円含む）、超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給23万円（固定残業代10h分1万6240円含む）、超過分別途支給 ★業績好調に伴い、4年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
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設立 1929年
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従業員数
500名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務系総合職（業務推進・事業運営・総務）／土日休み
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- 将来を見据えた体制強化のため、新たな仲間を募集！ 経験や希望を考慮し、業務推進・事業運営・総務のいずれかの部門に配属。 現担当者と一緒に業務を進めながら知識やノウハウを引き継ぎ、 将来的には各部門を支える存在として活躍していただきます。 ＜業務推進＞ 業務推進や予算策定、整備士のマネジメントなど、安全運行を支える管理業務を担当します。 ■車検・定期点検の管理 ■車両購入・更新計画 ■予算策定・コスト管理 ■課員の労務管理 ■社内外の会議への参加 など ＜事業運営＞ 輸送実績や収入管理、自治体対応など、バス事業の運営を支える業務を担当します。 入社後は、各種資料作成を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■各自治体への提出資料作成 ■コミュニティバス関連業務 ■収入管理・データ集計 ■各事業所の巡回監査 ■グッズの企画・管理 など ＜総務系課長代理＞ 人事・労務・給与・IT・総務など、会社運営を支える幅広い管理業務を担当します。 各分野の業務に携わりながら、将来的には管理業務を幅広く担っていただくことを期待しています。 ■人事・労務・給与管理 ■IT・社内システムの運用・管理 ■福利厚生・総務業務 ■社内会議運営 ■情報セキュリティ・社内環境の整備 など ＼一般職も同時募集中！／ 給与計算を中心に、本社のバックオフィス業務を担当します。 ■給与計算・勤怠集計 ■人件費の集計・データ入力 ■各種支払業務 ■社会保険手続き ■規程管理・書類作成 ■各種データ分析 ■その他、総務業務のサポート など ＜給与＞ 月給22万円～（一律住宅手当3,500円を含む） ＜諸手当＞ 賞与年2回 住宅手当（月3,500円） 家族給（月4,900円～8,380円／最大5人まで） 児童手当（18歳未満の扶養する子どもが対象） 時間外手当（1分単位で支給） 休日出勤手当 ※その他の労働条件は同一
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- 【転勤なし／本社勤務】 東京都立川市高松町2丁目27-27 ・JR「立川駅」から徒歩13分 ・多摩モノレール「立川北駅」から徒歩13分
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- 年俸600万円～720万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※経験・能力を最大限考慮し、給与を決定します。
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設立 2001年
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従業員数
8,477名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ゲームテスター（リーダー候補）／未経験歓迎／最新作に携われる
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- ＜＜ここがPoint＞＞ ◎未経験歓迎！ゲーム・エンタメ業界で働ける ◎発売前の最新ゲームのバグ（不具合）を発見するお仕事 ◎テスターをまとめるリーダー候補 ◎土日祝休み／年休120日以上／残業月10～15時間程度 ──────── ミッション ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 発売前のゲームをテストプレイしてバグを発見するゲームテスター。 まずはテスターとしての業務を身につけていただき、リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ＼例えばこんなバグがあります／ ・キャラクターが溝にはまって動けなくなる ・ステージをクリアしたと思ったら同じステージが始まった ・キャラクターが壁をすり抜ける ・効果音のタイミングに違和感がある ・複数同時にプレイすると動作が遅くなる 等 ──────────────── リーダーとしての主な業務内容 ￣ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■テストチームの管理 ・メンバーのタスク管理／スケジュール管理 ・メンバーフォロー ■開発会社との打ち合わせ・折衝業務 ・テスト内容に関する打ち合わせ ・テストのチェックシート作成 ・チームメンバーへのチェックシート配布 ・検出されたバグを取りまとめて、クライアントに報告 ★テスターたちが発見した多種多様なバグ（不具合）のデータをまとめ、開発会社にフィードバックする重要な仕事です！ ★ゲームの開発チームの意見をくみ取りながら、テスターチームを取りまとめて伝えるなど、コミュニケーション力が活かせます！ ──────── 入社後の流れ ￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 入社後数か月は、ゲームテスターとして様々なタイトルを経験し、テスターの業務を身につけていきます。その後、研修を通してリーダーとしての業務を一つずつ学んでいきます。
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- 【東京都渋谷区笹塚＜笹塚Lab.＞・東京都台東区駒形＜浅草Lab.＞またはクライアント先（都内）】◆転居を伴う転勤なし ■笹塚Lab.■ 東京都渋谷区笹塚1-64-8 Daiwa笹塚ビル3F ［アクセス］ 新宿から1駅／4分！ 京王線「笹塚駅」より徒歩6分 ■浅草Lab.■ 東京都台東区駒形1-12-14 日本生命浅草ビル8F/9F ［アクセス］ 東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩3分、東武線「浅草駅」より徒歩5分 東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩6分 ＝＝＝ ★案件により都内各所のクライアント先にて勤務する場合もあります 有名タイトルの開発現場に近い場所で仕事をする機会もたくさんあります。さまざまなメーカーの仕事に携わることができます！ ◎屋内禁煙（Lab.内に喫煙スペース有）
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- 【月収例】 228,735円（時給1.326円×8時間×20日＋残業10時間） 時給：1.326円 ※残業代全額支給・通勤交通費支給 ※上記は初任給として支払われる最低金額です ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します
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設立 1997年
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従業員数
246名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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百貨店アパレルの販売スタッフ／定着率90％以上／未経験OK
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- 百貨店内の店舗にて、自社ブランド「blancvert（ブランベール）」の接客・販売をお任せします。 お客様の多くは、長年ブランドをご愛顧いただいているリピーター様。「あなたから買いたい」とご来店くださることも多く、一人ひとりのお客様と長く信頼関係を築きながら、ライフスタイルや好みに寄り添ったご提案ができる環境です。 具体的には… ￣￣￣V￣￣￣ ■ 接客・販売・コーディネート提案 ■ 顧客管理（DM作成・ご案内など） ■ 商品整理・ディスプレイ変更 ■ 在庫管理・商品管理 ＜店長候補の場合＞ ■ 売上管理 ■ スタッフの育成・マネジメント ※入社後の職種変更なし 入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣ 入社後は店舗でのOJTを通じて、先輩社員や店長が丁寧にサポートします。 店舗で共有しているマニュアルや商品資料を活用しながら、ブランドの特徴や接客方法、商品知識を身に付けていきましょう。分からないことはその都度相談できるため、経験が浅い方も安心してスタートできます。 ＼ここがPOINT！／ ◎半年に一度開催される展示会に参加！ 展示会では、新商品のコンセプトや素材へのこだわりを学べるほか、実際に商品を手に取りながら知識を深めることができます。また、シーズンごとに着用する制服（コーディネート）も展示会で選定。ブランドの世界観を理解したうえで、自信を持ってお客様へご提案できます。
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- 【転勤なし】 下記百貨店内の「blancvert」への配属となります。 ＜一般スタッフ募集＞ ■博多大丸店（福岡県福岡市） ■高崎高島屋店（群馬県高崎市） ■そごう千葉店（千葉県千葉市） ■大丸札幌店（北海道札幌市） ＜店長候補募集＞ ■博多大丸店（福岡県福岡市） ■大和香林坊店（石川県金沢市） ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※受動喫煙対策：あり
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- ▼博多大丸店・高崎高島屋店・そごう千葉店 【一般スタッフ】 月給22万円～ 【店長候補】 月給24万円～ ▼大和香林坊店・大丸札幌店 【一般スタッフ】 月給19万5000円～ 【店長候補】 月給22万円～ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。
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設立 1981年
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従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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和菓子メーカーの総合職（製造・ピッキング）賞年2回
- 締切間近
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- 【製造】 製造ラインでの業務をお任せします。 和菓子をケースに入れる、仕分けなど 簡単な作業から徐々に慣れていただき 出荷関連業務もお任せします。 【ピッキング】 商品を出荷するための仕分け作業。 発注内容に合わせて、商品の検品、 ラベル貼り、箱詰めを行います。 ★キャリアアップをして業務の幅を 広げていくこともできますし ジョブチェンジをして 様々な経験を積んでいくことも可能です。 <入社後のキャリアステップ> ▼一般 ▼副主任 ▼主任 ▼副係長★NEW ▼係長 ▼副課長★NEW ▼課長 ▼次長 ▼副部長★NEW ▼部長 ★【抜擢人事】をお約束！ 年齢や社歴は一切関係ありません。意欲ある社員をスピーディに抜擢する。それが武蔵製菓の方針です。そのために「副係長」「副課長」といった新ポジションを多数新設し、キャリアアップのチャンスを増やしました。実際に、入社1年足らずで係長になった社員や、2年連続で昇進した社員もいます。頑張り次第で、誰もが上を目指せる環境です。 ▼評価制度も刷新！ 平等にかつ各々が納得して働いていただきたいという想いから、人事・評価制度を刷新しました。直属の上長だけでなく、複数の管理職者が多角的な視点で評価を行う仕組みです。将来的には、管理職を目指す道だけでなく、専門性を高めるための『等級制度』も構想中。一人ひとりの強みを活かせる、多様なキャリアパスを用意しています。
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- ＜群馬から転勤なし／車通勤可／駐車場完備＞ 高崎市・甘楽郡いずれかの希望勤務地に配属 <勤務地住所> ▼吉井工場 ★積極採用中★ 群馬県高崎市吉井町坂口111-1 ※上州福島駅より車5分 ▼甘楽工場 ★積極採用中★ 群馬県甘楽郡甘楽町大字天引722-1 ※上州新屋駅より車5分 <工場は全て空調完備！> 和菓子作りに最適な環境を保つため、 工場内は一年中快適な20～23℃に保たれています。 天井も高く、広々とした空間で気持ちよく働けますよ。
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- ◆月給22万円～30万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代は別途支給
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設立 2003年
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従業員数
19,264名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全39件
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財務経理／月給28万円～／学歴不問／賞与年2回／転勤なし
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- ベネッセスタイルケアグループ全体の経理・財務業務をお任せします。 業務はこれまでのご経験や得意領域、希望を考慮します。 【業務内容】 ■月次／四半期／年次決算業務 ■固定資産管理 ■予算管理（差異分析／予算作成） ■税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 など） ■会計監査対応 など ■財務経理分野における業務改善 ■関連会社経理 など 【入社後の流れ】 当社では、介護保険制度を活用した事業運営を行っているため、まずは請求業務を通じて事業構造や収益の流れを理解していただきます。 その後は経験やスキルに応じて、担当領域を広げていただく予定です。 ※簿記の知識は、業務の中で習得することができます！ 〇有料老人ホーム、介護保険等の請求業務 〇債権回収管理 〇各部・各ホームからの問い合わせに対する支援業務 など 【経理業務・主な1カ月の流れ（例）】 1日～8日…請求業務 9日…国保連（国民健康保険団体連合会）請求データ作成 10日…売上確定／10日の支払処理 10日～15日…月次決算業務／15日の支払処理 10日～20日…予実管理／20日の支払処理 20日～月末…初回請求・退去精算などの請求業務／月末の支払処理 ◆毎月1日～15日が繁忙時期 期日の決まった業務が集中するため、優先順位をつけながらチームで連携して業務を進めています。 ◆月の後半に勉強会を実施 税務や管理会計など、実務に直結するテーマを学びながら、担当業務以外の知識も身につけることができます。 ◆幅広い経験を積める機会 介護・保育・学童事業に加え、関連会社を含むグループ全体の経理業務に携わるため、一つの事業会社では得られない経験を積むことが可能です。幅広い実務経験を通じて、経理としての視野やキャリアの可能性を広げることができます。
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- 【本社勤務／東京都新宿区／転勤なし】 本社／東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F ★本社出勤となるため、転勤の発生はございません！ ＜アクセス＞ ■都営地下鉄新宿線「新宿駅」新都心口より徒歩約5分 ■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩約5分 ■JR「新宿駅」徒歩約10分 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩約10分 ■西武線（新宿線）「西武新宿駅」徒歩約14分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※なお、2026年4月のグループ組織改編により、採用と同時に、株式会社ベネッセスタイルケアグループへ在籍出向となります（勤務地に変更はありません。） 【企業名】株式会社ベネッセスタイルケアグループ（事業内容：介護事業）
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- 【月給28万3788円～41万円】 ※上記月給には、職務推進手当＋特殊勤務手当＋地域基礎給を含む ※職務推進手当は、固定残業代として月30時間分を月5万1788円～7万5450円を支給 上記超過分は別途支給 ※特殊勤務手当は、一律手当として月1万2000円を支給 ※地域基礎給は、一律月2万円を支給 ※経験・スキル・前職給与などに応じて決定します ★別途特別賞与 ………………… 対象期間（6カ月）残業270時間以下の場合、年間0.5カ月分加算支給
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有料老人ホームのマネジャー／未経験歓迎／年収600万円以上可
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- スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務を担当します。 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ＼業務のPOINT／ ★施設運営はトップダウンではなく、周りのスタッフの意見や提案を聞きながら進めます。マネジャーは調整役でもあり、旗振り役でもあるポジションです。 ★専門的な知識を持つスタッフがいる環境のため、すべてを一人で抱える必要はありません。各分野のプロであるスタッフに相談したり、本部の各部署や周りの施設にも気軽に問い合わせができます。 ★ご入居者様は「住まい」として入居をしているので、終末期に立ち会うこともある業務ですが、ご入居者様が快適に過ごせる環境づくりが最大のミッションとなります。 【マネジャー就任までの流れ】 1）6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 ▼ 2）資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。 ※2カ月弱ほどで取得が可能 ▼ 3）現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 ▼ 4）ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月
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- 【東京都・埼玉県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ＜各施設について＞ 1ホームには40～50名のスタッフが在籍。介護職、看護師、その他専門職、事務職、用務員さんなどさまざまな職種のスタッフが活躍しています。 また、他ホームとのつながりも強く周囲と連携を取りやすいことも強みのひとつです。 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市（京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ■大阪府 大阪市、吹田市、豊中市、箕面市、池田市 ■兵庫県 神戸市、姫路市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市 ■広島県 広島市 ■福岡県 福岡市 ※広島配属の場合は、ホーム長着任まで関西エリアのホームで勤務いただきます。 住居は当社が手配し、ウィークリーマンション費用も会社負担のため、安心して業務をスタートできます。 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給。 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
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設立 1959年
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従業員数
1,963名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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研修の企画立案／家族・住宅手当あり／残業10h程度／転勤なし
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- ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員研修の企画立案・実施 ■新卒・中途向け研修の企画立案・実施 ■研修受講者の選定・案内 ■研修資料の作成 ■研修講師として学習の進行 ■外部講師とのやり取り …など、社内の人材を育成し、会社の成長を支えていく重要なポジションです！ ★業務のPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣ ◆社員の成長に携わる 階層別研修、能力開発研修の企画立案や実施が主な業務となります。社員の技術、技能や知識の向上を促進し、会社全体の地力を高めていく、貢献度の高い業務に携わります。 ◆プロジェクトを一貫して担当 企画立案から実行、研修後の効果測定まで、最初から最後までプロジェクトに携わることができるため、一つひとつの業務で達成感を味わうことが可能です。 ◆社内の課題解決を担えるポジション 社内で抱える課題や問題を、研修による人材育成で解決していくことができ、自分の仕事で会社がより良い存在になっていくというやりがいを持って業務を行えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 事業内容や会社のルールについて学び、会社の仕組みや大まかな流れを身に付けます。 ▼OJT研修 上長と一緒に二人三脚で業務体制の確立を図り、大枠が完成した後に独り立ちして業務を行っていただく流れです。 ゆくゆくは、一人で研修を立案し、自分自身が講師になるなど、研修のプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきます。
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- 【転勤なし／本社勤務／駅から徒歩4分】 ■東京都新宿区若松町33番8号 アールビル新宿 ＜アクセス＞ 都営地下鉄大江戸線「若松河田駅」から徒歩4分 東京メトロ東西線「早稲田駅」から徒歩10分 ※リモートワーク相談OK ※受動喫煙対策：あり
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- 月給24万円～31万円 ＋他手当（地域手当、家族手当、住宅手当など） ※残業代は別途全額支給します。 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ＜入社初年度の月収例＞ 月収28万6500円 （月給24万円＋地域手当1万6500円＋残業手当3万円程度）
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設立 1977年
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従業員数
2,006名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全50件
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反響営業／未経験70％／プライム上場G／賞与年2回／残業少
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- ※未経験者は業販営業からスタート 【POINT】 ―― ◆ブランド力が武器に！ お客様のほとんどが飯田グループブランドを認知しており、最初から信頼を得ている状態で営業がスタート。そのため話もスムーズで、成約率も高くなります。 ◆業販営業 自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう営業スタイルです。 ◆個人ノルマのプレッシャーなし！ 個人ではなく、店舗全体での目標があり、みんなで達成していこうという意識が強いです。また基本給が高いため、歩合に影響されることなく、安心して挑戦できます！ ◆成果が出やすい理由がある！ 当社は複数の仲介会社と取引があり、その分お客様の目に触れる機会が増えます。効率的にお客様へアピールができるほか、個別対応ではないため、短期間で成約に繋がります。 【働きやすさの秘密】 ―― ★残業月平均14.5h ★完全週休2日 ★休日出勤後は必ず振替休日取得（100％） ★店舗全員で協力して目標を目指すので安心！ ★着実に成長できる研修体制 ◎転職して残業時間が大幅に減った社員が多数！ 【分譲住宅国内シェアNo.1という実績】 ―― 知名度・ブランド力において圧倒的な実績を誇るからこそ、未経験から成果を上げられます。実際に未経験で入社し、1～2カ月で初成約に至る方も多いです！ 【販売の流れ】 ―― 1.仲介会社に新築物件のご紹介 ▼ 2.仲介会社にて申込対応 ▼ 3.契約 → ここでご購入いただいたお客様に初めてお会いします。 ▼ 4.立ち合い → お客様と実際に物件を見ながら初期不良・傷の確認 ▼ 5.決済 → 登記の手続き対応、物件資料と鍵の引き渡し 変更の範囲：会社が定める業務
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- 【希望勤務地考慮！全国の各事業所へ配属】 ＜積極採用中＞東京／埼玉／神奈川／愛知／静岡 【全国拠点】下記参照 ※U・Iターン歓迎 ＜急募！積極採用中＞ ■東京 調布／東日暮里／吉祥寺／清瀬／本店（武蔵境） ■神奈川 江の島／戸塚／川崎／川崎南 ■埼玉 北浦和／越谷 ■愛知 刈谷／豊田 ■静岡 浜松 ＜下記店舗も募集＞ ■東京 立川／杉並／渋谷／町田／綾瀬／亀戸／ときわ台／小岩／八王子／五反田／東村山／日暮里／蒲田／池袋／吉祥寺／聖蹟桜ヶ丘 ■神奈川 海老名／新横浜／青葉台／相模大野／川崎／川崎南／緑園都市／鷲沼 ■千葉 柏／行徳／船橋／松戸／本八幡／千葉／流山 ■埼玉 上尾／大宮／久喜／草加／戸田／川口／所沢／浦和／志木／春日部 ■茨城 水戸／みらい平 ■栃木 宇都宮中央／宇都宮 ■愛知 名古屋／名古屋東／春日井 ■静岡 静岡 ■大阪 堺／高槻／新大阪／東大阪／門真 ■兵庫 神戸／明石／尼崎 ■宮城 仙台／仙台泉 ■熊本 熊本 ■福岡 福岡／博多 ■宮崎 宮崎 ■沖縄 沖縄／那覇／沖縄中部／沖縄北部 受動喫煙防止対策：あり ※初任地は通える範囲で周辺の営業所を提案する可能性あり
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- ■月給26万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（業績による） ＜1年目月収例＞ 月収28.8万円～月収44.3万円（残業14.5時間の場合） ――――――――― POINTはココ！ ――――――――― （1）多岐にわたってインセンティブを支給 インセンティブは成約件数はもちろん、規定によって別途支給があるため、年収800万円～1000万円越えの実績もあります。 （2）年功序列ではなく、早期でキャリアアップ可能！ 営業メンバー→主任（宅地建物取引士取得）→係長→所長・店長→部門長と、ステップアップしていけます。 年功序列ではなく、社員の実力に応じて公平に評価。経験者ですと最短2年ほどで所長・店長に昇格した社員もいます。 （3）別事業へのキャリアチェンジもできる！ 希望に応じて、営業以外にも幅広いキャリアを目指すことができます。 土地の仕入営業やリフォーム営業から、設計部、施工管理部、事務職まで幅広い選択肢があります。
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設立 1991年
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従業員数
24名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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テストエンジニア／未経験歓迎／9連休制度／月給26万円以上
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- 会計・顧客管理など、美容サロンの運営を支えるシステムを提供する当社。 実店舗で利用されているため、常に問題無く稼働する状態を維持する他、お客様のニーズに沿った機能を追加することで、より利用しやすいサービスを追求しています。 その新機能のリリースやシステムの改修を行った際に、最終チェックを担当するのが"テストエンジニア"。 「正しく動くか」はもちろん、「他の機能に影響が出てないか」、「お客様が正しく利用できるか」を確認することで、システムの安心と品質を守っています。 【具体的には】 ■仕様書を基にしたシステムの動作確認 ■不具合発生時の再現・発生条件の確認 ■システム改修による既存機能への影響確認 ■開発担当が行ったテスト内容・結果のチェック ■不具合内容や確認結果の開発担当への共有 ■試験仕様書の作成 など ── ◆入社後の流れ◆ STEP1｜まずは自社システムを知る 入社後は、システムについて学びます。 サロンのお客様層や使用される機能など、実際にシステムを操作しながら基本的な仕組みを覚えましょう！ STEP2｜先輩と共にテスト業務に挑戦 基本的な操作に慣れたら、試験仕様書を基にテストに挑戦。 最初は先輩社員と確認しながら、確認事項や不具合の対応など、実際の仕事の進め方を身につけます。 STEP3｜段階的に自分で考える仕事へ 経験を重ねながら、様々なテストや不具合の確認を担当。 「どんなケースを確認する必要があるか」も自分で考え、試験仕様書の作成に取り組みます。 STEP4｜品質を支えるメンバーとして 将来的には、テストを実施するだけではなく、開発担当と連携しながら、より良いテスト方法や品質向上について考えられる存在を目指しましょう！ ◆ポイント◆ ただ仕様書どおりにテストを行うだけではありません。 「なぜ不具合が起きたのか」 「変更によって、どこに影響が出る可能性があるか」など、 さまざまなケースを考えながら検証することも役割です。 あなたの仕事がシステムの質を担保します。
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- 【本社】 東京都三鷹市下連雀3-26-12 三鷹三菱ビル6Ｆ 〈アクセス〉 JR中央線・総武線「三鷹駅」より徒歩3分
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- 月給26万8,900円～＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／6万9,300円）を含みます。超過分は別途支給します。
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設立 1973年
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従業員数
1,855名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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図書館のエリアマネージャー／月26.5万円～／定着率98％
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- ＜＜図書館のエリアマネージャーとは？＞＞ 図書館をもっと多くの人に愛される場所にするためのサポートをするお仕事です。 地域貢献や地域活性化に役立つイベントのサポートだけでなく、そこで働く図書館スタッフがいきいきと働けるよう、職場環境づくりのバックアップにも携わります！ 【具体的な業務】 担当エリアの図書館運営マネージャーとして、図書館の運営・マネジメントをお任せします。 ■スタッフの労務管理・採用・配置 図書館を円滑に運営するためには、スタッフが安心して働ける環境づくりが重要です。 採用・育成・労務管理・シフト調整といった管理業務を中心としつつ、スタッフ面談や勤怠・配置の確認、教育、フォロー対応なども行っていきます。 ■自治体とのやり取り・提案 全国の自治体から次年度の図書館運営業務受託先の募集が出されます。 その自治体がどんな図書館を目指しているのか、どんな役割を期待しているのかを理解し、企画書の作成からプレゼンの提案まで一貫して携わることができます。 ■地域に喜ばれるイベントの企画・実施のサポート 図書館スタッフが主体となって企画するイベントの企画・実施のサポートを行います。 【1日の業務の流れ ※一例です】 ＜午前＞ 本社出勤 ・メールチェック ・報告書の作成 ・採用面接の実施 ↓ ＜午後＞ 図書館訪問（1） ・日々の運営に関する相談 ・館長と定例会出席 ↓ 図書館訪問（2） ・日々の運営に関する相談 ・図書館スタッフとの面談 ↓ 図書館から自宅へ直帰 【未経験でも安心のスタート】 マネージャーとしての経験がない、または少ないといった方でも安心の研修体制を整えています！ 現場研修にて1か月間、図書館運営について学びながら少しずつ図書館の管理をしていきます。
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- 【東京都文京区勤務／全国各地に営業所あり】 ■図書館事業本部／東京都文京区本郷4-9-25 真成館ビル2階 ※入社時は上記の図書館事業本部への配属となりますが、将来的に下記営業所を含め全国転勤の可能性があります。 【全国の営業所】 ■浜松営業所／静岡県浜松市中央区松城町200-15 Tビル2階 ■東北営業所／宮城県仙台市宮城野区宮城野2-14-11 アーバンコート2階 ■九州営業所／宮崎県都城市都北町5929-103 ■湘南営業所／神奈川県平塚市錦町3-21 中丸ビル3階 ■三条営業所／新潟県三条市本町2-10-17 サンブンビル2階 ■広島デスク／広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビルソアラビジネスポート ◎社用車移動・マイカー通勤相談可能！ ※本社／東京都中野区弥生町2-8-15
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- 月給26万5000円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規程により決定します
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設立 1987年
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従業員数
40名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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一般事務／未経験歓迎／リモート・フルリモートOK／定時退社
- 締切間近
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- 【1カ月間の研修からスタート】 ＜ここがポイント＞ ★1日8時間×1ヶ月は研修だけに専念！ 業務時間内にお給料をもらいながら勉強ができます！！ ★研修後に実務配属だから安心♪ ★個人に合わせて研修内容をカスタマイズ！ スキルや成長スピードに合わせて 無理なく効率的に学べます。 ★研修内容は何度も繰り返して習得！ 「一度で覚えられるか不安……」 という心配は無用！自然に身に付きます！ ＜研修の流れ（例）＞ ▼1週目 … ■オフィスにおける基本的なビジネスマナー、 挨拶、名刺交換、ビジネスメールの書き方 ■基本的なPCの使い方 （メールやファイルの管理、 タイピング練習など） ビジネスマナーやPC操作を基礎から学べます！ ▼2週目 … ■電話の取り方・かけ方 ■WordやExcelの基本操作 など 実務の現場で必要な電話対応や Wordでの書類作成、Excelの入力方法などを習得！ ▼3週目 … ■対話研修 ■Excelのグラフ作成や表作成 など お客様や一緒に働く仲間との コミュニケーションの取り方を学び、 Excelスキルをさらに磨きます ▼4週目 … ■報告・連絡・相談 ■ITの基礎知識 など 仕事を効率化するためのノウハウを身につけ、 自信を持って現場デビュー！！ ★1カ月の研修の終了後に「もっと専門的なスキルを身に付けたい」 という希望があれば、より深い研修も受講できます ============== 1カ月の研修後は？ ============== 希望を最大限考慮して、プロジェクト現場を決定します。 「リモート×出社」や「フルリモート」で活躍している先輩も多数います！ ※出社を必要とするプロジェクトもございます。 【具体的な業務】 大手企業の事務スタッフとして活躍できます。 ■見積作成や受発注業務 ■システムに関する問い合わせ対応 ■営業支援、サポート業務 ■プロジェクト管理のアシスタント ■庶務総務の全般事務 など ★研修で質の高いスキルを身に付けている当社の社員は、大手企業各社から非常に高い評価をいただいています。
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- 【転居を伴う転勤はありません】 吉祥寺オフィス、または東京都内、神奈川県内のプロジェクト現場（顧客オフィス）のいずれか ★入社後1カ月間の研修は、吉祥寺オフィスで実施します。 ★1カ月の研修後に、プロジェクト先に配属となります。 ※勤務地は、ご希望や通勤時間を考慮して決定します。 （基本的に通勤時間1時間以内の勤務地に配属） ※リモートワーク・フルリモート案件が豊富です。 ■吉祥寺オフィス：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-27-1 吉祥寺パインクレスト2F ＜アクセス＞ JR中央線・総武線「吉祥寺駅」南口から徒歩3分 京王井の頭線「吉祥寺駅」から徒歩3分 ■本社：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45F <アクセス＞ 各線「新宿駅」直結 ※新宿駅直結の超高層ビル45階です！ ★プロジェクト先を頻繁に変更することはないので、「仕事内容や一緒に働く人が頻繁に変わる」ということはありません。
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- 月給22万5000円～35万円 （一律の住宅手当※1含む）＋残業代(月3h以下)+交通費+賞与 【残業代】全額支給。固定残業制ではありません。 【交通費】自社オフィスへの通勤は上限月額３万円。顧客現場への通勤は全額支給です。 【経験考慮】経験・スキル・前職での給与などを考慮して、優遇します。 【昇給】毎年全社員が必ず昇給しています。着実に年収がアップできる環境です。 【住宅手当※1】環境問わず、社員全員に月2万円支給しています
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設立 1968年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コインシャワー事業のエンジニア／完全週休2日制／年休125日
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- 受注生産のコインシャワー・ペットシャワーについて、部品調達から製造、設置、アフターフォローまで一気通貫でお任せ。全工程を1人で担当できるので、既存の枠に捉われず、技術者としてのこだわりを追求できる環境です。 ▼組立作業（メイン） ━━━━━━━━━━ 営業と連携しながら納期や工数を自身で決定。 本社工場内の作業スペースにて、仕様書（図面）を 見ながら部品やパーツを組み合わせて機器を形にしていきます。 ▼現場での設置 ━━━━━━━━ 高速道路のSA・PA、キャンプ場、アミューズメント施設、ペット共生用住宅 へ向かいサイズの大きな更衣室付きシャワーなどを導入・設置します。 ※数ヶ月に1回ほど ※遠方案件では、2～3日ほどの宿泊を伴う出張となる場合があります。 ▼メンテナンス・修理 ━━━━━━━━━━━ 「お湯がぬるい」「水が出ない」といった不具合に対し、 原因を分析して修理までお任せします。 ※週2回ほど ▼育成・指導 ━━━━━━━ 勤続半年程度の組立スタッフへの技術指導や業務サポートも担当します。 ※部品の管理、棚卸しなどのPCを使った簡単なデータ入力もあります ＞＞◆年間120台ほどの製造依頼あり 現場の特性やユーザー層に合わせて 「スイッチのパネルを別タイプに変えよう」 「水漏れ対策に新しい部品を選定しよう」など、 部品の選定・調達から仕様変更の提案まで、 ご自身の判断で裁量大きく進められます。 ＞＞◆即戦力採用 豊富な経験と確かな技術を、即座に発揮していただくための採用です。 まずは環境に慣れていただき、メンバーと協力しながら、 あなたのやり方を活かして現場を引っ張っていってください。 ＞＞◆未経験もOK 未経験からの挑戦も歓迎。 一からじっくりと育てます！ ゆくゆくは、後進の育成も含めた「シャワー課の中心人物（責任者）」 としての活躍を期待しています。
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- 【転勤なし◆中野坂上駅より徒歩3分】 東京都中野区本町1-23-9 ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線「中野坂上駅」より徒歩3分
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- 【経験者】 月給36万円～40万円＋賞与年2回 ※上記は一律各種手当を含んでいます ※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分の固定残業代を含む（4万5300円～5万300円） 超過分は別途全額支給いたします。 【未経験者】 月給26万円～＋賞与年2回 ※上記は一律各種手当を含んでいます ※経験・スキル・前職給を考慮の上、決定いたします。 ※20時間分の固定残業代を含む（3万2700円） 超過分は別途全額支給いたします。
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設立 1973年
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従業員数
180名
- 平均年齢 36.8歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／総務・経理業務／年休122日／残業少め／転勤なし
- NEW
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- <業績好調！国内シェアトップクラスメーカーの総務・経理> 安定した環境で、腰を据えてご活躍いただける環境です！ ◆業務内容 ￣￣￣ ■総務業務 ・入退社手続 ・会社資産管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整業務 など ■経理業務 ・資金管理 ・債権・債務管理 ・経費精算 ・決算処理 など ◎まずは先輩社員のお手伝いをするアシスタントポジションからスタート。未経験の方でもご安心ください！ ◎将来的には、バックオフィス責任者の右腕としてキャリアを築け、組織の幹部・役員へのキャリアアップも可能！ ◆入社したら ￣￣￣ 最初は当社の事業内容や業界について、簡単な座学研修を実施させていただきます。 研修終了後は、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して業務の流れを習得。 少しずつ当社のスタイルに慣れていきましょう！ ／ さらに！ スキル・キャリアアップも◎ ＼ 社員の知識向上を目的とした勉強会を定期的に開催しています。 社員の基礎力を高めるサポートも設けており、着実にキャリアアップしていくことができます！ ◆ニッチトップメーカーで安定感◎ ￣￣￣ 当社は、農業用ネットで国内トップクラスのシェアを誇るニッチトップメーカーです。 なかでも「防虫ネットと言えば、ワイドクロスの『サンサンネット』」と言われるほど高い知名度があるため、会社としても万全の経営基盤を実現。 15年連続して黒字経営を実現しています！ 「ただ“売る”のではなく、未来を考えた商品開発」にこだわっており、昨今の社会的情勢にも揺らぐことのない、安定した売上を確保。 当社の技術・開発力を高く評価いただき、某テレビ番組にも取り上げられるなど、多くの注目を集めています！
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- 【転勤なし／車通勤OK】 ◆本社／大阪府柏原市本郷3-784 JR大和路線「柏原駅」より徒歩で約10分 藤井寺I.C.（西名阪自動車道） より車で約10分 ☆マイカー・バイク・自転車通勤もOKです （マイカー・バイク通勤の際は当社規定に応じてガソリン代支給） ※勤務地の受動喫煙対策：あり
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- 月給20万5,000円～25万円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します ※残業代別途支給
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設立 1971年
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従業員数
63名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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介護用品のルート営業／在宅可能／土日祝休／シェアトップクラス
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- 介護に携わる方、介護を必要とされる方が快適な毎日を過ごせるように、 商品の提案を通じてサポートしていく、やりがいの大きな仕事！ 豊富でユニークな商品を取り扱っているほか、 長くお付き合いいただいているお客様が中心ですので、提案しやすい環境が整っています。 ………… 仕事内容 ………… 取引先の販売代理店や福祉施設を訪問して 困りごとをヒアリング。 サンプル品などを見せながら、 お役に立てる最適な商品を提案します！ ＜主な取扱商品＞ 車いす関係の大型商品、スキンケア商品 など ＜やりがい＞ お客さまの声を開発部門へフィードバックし、 新商品の開発や既存商品の改良に活かすこともできます。 自身のアイデアで「ありがとう」を増やしていくことが可能です。 ……………………… ★ここがポイント！ ……………………… ★直行直帰、在宅勤務、フルフレックスと働きやすさ抜群！ スケジューリングは個人にお任せ！ 『直行直帰OK』『週に2回リモートワークOK』 『フルフレックス』のため、 営業活動とプライベートを両立できます◎ 自分の裁量でのびのびと営業活動をお任せします♪ ★子育て中の先輩も活躍中♪その秘密は…？ 定着率バツグンで子育て中のスタッフも活躍中！ 残業10hとメリハリをつけた働き方が可能です◎ 人を大切にしている当社だからこそ、 家族/住宅手当や産前・産後休暇など、福利厚生も充実！ ライフイベント後や家庭がある方も、安心して働ける会社です。
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- ★直行直帰OK＆定時退社もOK ■東京本社勤務 東京都中央区日本橋久松町4-4 ピジョンビル ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ※短期間の出張が発生する場合もあります
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- ★昨年賞与実績4か月分！ 月給：25万4620円以上＋各種手当 ※給与は、経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当別途支給いたします。 ※試用期間：3ヵ月あり。給与・福利厚生等の待遇に変更はございません。 【モデル年収例】 ▼スタッフ：年収400万円 ▼シニアスタッフ：年収450万円 ▼リーダー：年収570万円 ▼マネージャー：年収720万円
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設立 1951年
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従業員数
87名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／未経験歓迎／年間休日127日／残業月10時間以下
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- 既に取引実績のあるお客様に対して電子部品の提案を行います。ニーズのヒアリングからアフターフォローまで担当いただきます。 【具体的な仕事の流れ】 1：お客様のニーズをヒアリング 「コストを抑えたい」「もっと小型化したい」などの要望を伺います。 ▼ 2：商品の提案・見積作成 仕入先メーカーと相談し、最適な商品と見積を提案します。 ▼ 3：受注・納品 受注後は事務スタッフが手続きを担当。営業はフォローや次の提案に専念できます。 ＼働き方についてのQ＆A／ Q.どんなお客様にどんな商品を提案するの？ …………………………………………………… ◎コネクタや半導体などの電子部品 ◎ロボットや自動車に使われる産業機械用の部品 ◎ショベルカー・フォークリフトなど建設機械用の部品 など 東芝、富士通、三菱電機といった大手メーカーを中心に、家電メーカーや自動車メーカーなどに、ものづくりに不可欠な電子部品を安定供給しています。 Q.営業方法は？ …………………………………………………… 100％反響営業＆ルート営業で、お客様からの問い合わせや既存取引先からの相談をもとに提案を行うスタイル。1人約50社を担当（毎週伺うのは5件程度）しますが、少しずつお任せしますので安心ください◎ Q,未経験でも本当に大丈夫？ …………………………………………………… 入社から約3ヶ月で独り立ちを目指せるよう、段階的にスキルを習得できるので安心！ ◎座学研修：基幹システムの使い方から、商材・業界の基礎知識を習得 ◎OJT研修：先輩の営業に同行し、実践的に学べる ◎勉強会・Webセミナー：メーカー主催！最新情報も定期的にインプットできる 成長段階に合わせて丁寧にフォローするので、未経験の方でも安心してステップアップできます！
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- 【I・Uターン歓迎！】 本社（東京）、関東（埼玉）、中部（愛知）、長野、東北（宮城）の各拠点にて勤務となります。 ※希望の勤務地は考慮します ●本社（立川市） 東京都立川市柴崎町3-9-5 ※アクセス／多摩モノレール線「立川南駅」から徒歩2分、JR各線「立川駅」から徒歩5分 ●長野営業所 長野県諏訪市沖田町2-139-1 カマクラビル沖田3F ※アクセス／JR中央本線「茅野駅」から車で9分 ●関東営業所 埼玉県さいたま市大宮区宮町3-9-7 宮町武蔵ビルディング4F ※アクセス／JR・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮駅」から徒歩7分 ●中部営業所 愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル3F ※アクセス／名古屋市営地下鉄桜通線「今池駅」より徒歩1分 ●東北営業所 宮城県仙台市泉区泉中央1-9-3 クレセール泉中央4F ※アクセス／地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩3分
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- ■月給25万円以上（一律手当含む）+賞与年2回 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には固定残業代（月11.5時間分・1万8830円以上）が含まれます。 超過分は追加支給します。
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設立 1979年
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従業員数
1,324名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツ・公共施設スタッフ／残業少／年休120日／未経験歓迎
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- 公共スポーツ施設などで運営業務や施設管理業務、企画などをお任せします。 ── 具体的には？ 以下のようなお仕事をお任せします。水泳の経験は不要です！ （配属先によって一部異なる場合があります） ■受付接客業務 ■スタッフの指導・管理業務 （勤怠や教育、救命訓練など） ■販促業務 （集客イベントの企画・実施など） ■安全管理業務 （プールの監視や監視員の管理、各施設内の安全確認など） ■清掃・その他業務 ※「浜松市総合水泳場ToBiO」は アジア競技大会2026の開催会場です！ ── 入社後は？ 入社直後も、その後も学ぶ機会をご用意しています！ ▼まずは業務の基本を学ぶ まずは社内研修やOJTにて基礎的な知識を習得。 できる業務からお任せしていきます。 ▼さらに豊富な研修機会あり！ 一般社員、主任・係長向け研修、事務職研修など、職種・階層別の全社研修を東京の研修センターで実施。全国の同じ業務に携わるメンバーとの結束力が高まります！ ▼業務に必要な資格を取る 業務に必要な資格の取得をサポートする制度があり、資格取得を通じて業務の幅を広げていくことができます。 【取得可能な資格の例】 ■水泳指導管理士 ■プール衛生管理者 ■救急法救急員 ■基礎水泳指導員 ※既にこれらの資格をお持ちの方は業務に活かすことができます。 ── キャリアアップも！ ★長期的なキャリア形成も目指せる ゆくゆくはスタッフから責任者へのキャリアアップも可能。 主任、係長、課長補佐と昇格していくことになります。 ★複数拠点を経験して早期キャリアアップ！ 転勤が可能な場合は課長以上、エリア統括やマネジメントを担うポジションを目指していけます。 高めたいスキルやUターンなどの希望を考慮し、別現場への転勤も可能。 全国各地に拠点を持つ当社ならではの豊富なキャリアパスがあります。
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- 【愛知県・静岡県・山口県・九州で募集／転居を伴う転勤なしも選択可】 ※自動車通勤可 転居を伴う転勤の場合は、住宅手当および引越代・支度金を支給します。 ご相談の上で決定しますので、本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 以下いずれかの事業所へ希望を考慮し配属いたします。 ■平和らくらくプラザ 愛知県稲沢市 （公衆浴場・カルチャースクール・スイミングスクールの運営） ■浜松市総合水泳場ToBiO 静岡県浜松市中央区 （プール運営業務） ■ゼオンアリーナ周南（周南市総合スポーツセンター） 山口県周南市 ※新設：2027年4月供用開始予定 （プール運営業務、スイミングスクール運営） ■福岡市民プール 福岡県福岡市 （プール運営業務） ■日置市B＆G東市来海洋センター 鹿児島県日置市 （プール・体育館・武道館・スイミングスクール・運動教室の運営） ※その他、下記の拠点での勤務も可能です。希望者はその旨お伝えください。 ・大分県大分市（市民プール） ・鹿児島県いちき串木野市（体育館・武道館・運動教室の運営） ※受動喫煙防止対策：有（敷地内禁煙）
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- 月収例：27万円（月給25万円＋手当） ※30代前半・入社1年目の場合 月収例：26万円（月給23万円＋手当） ※20代後半・入社3年目の場合 月給19万円～35万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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警備サービス営業／未経験OK！／月収37万円～／テレアポなし
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- 既にお取引のあるお客様を訪問し、 警備サービスの提案やご依頼をいただく法人営業を担当します。 お客様のニーズに合わせて最適な提案を行い、関係を深めていく仕事です。 【具体的には・・・】 ■既存取引先への提案営業（新規開拓は不要） ■お客様のニーズに応じた警備サービスの企画・提案 ■信頼関係をベースにした顧客対応・提案活動 ■新しいサービスや改善提案の実施 ■トラブルや要望への迅速な対応 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します！ ◆営業に専念できる体制を整えています◆ 新規開拓からスタートするのではなく、 既にお取引のあるお客様から警備を請け負う お客様のニーズに合わせてご提案します。 入社翌日には、先輩たちが信頼関係を築き お取引がある既存のお客様を引き継いでいきます。 “警備サービス”を提供する私たちには、 新しいご提案や迅速な対応が求められます。 ◆将来のキャリアパス◆ 「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」 これが私たちの信念。 あなたも失敗を恐れず、 良いと思ったことはチャレンジしてみてください！ 努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば 現場の警備スタッフも働きやすくなります。 そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります！ また当社では、業界の未来を見据えた新しい警備システムの開発も行っており、 AI・ロボットを使った交通誘導などの先進技術に取り組んでいます。
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- 【東京都】 ■青梅支社 青梅市新町3-18-3 ■渋谷支社 渋谷区渋谷1-6-5 ■新宿支社 新宿区新宿3-11-10 ■池袋支社 豊島区東池袋1-35-5 ■両国支社 墨田区江東橋1-12-8KDビル8階 ■武蔵野支社 武蔵野市吉祥寺本町1-31-11 ■蒲田支社 大田区東蒲田2-30-17 ■立川支社 立川市曙町1-22-25 ■八王子支社 八王子市明神町2-26-2 ■あきる野支社 あきる野市秋川2-6-10 ■南多摩支社 多摩市一ノ宮3-1-3 下記支社でも同時募集中！ ご希望の勤務地がございましたら、こちらの求人からご応募ください。 【埼玉県】 ■さいたま支社 さいたま市南区南浦和2-40-2 ■所沢支社 所沢市榎町8-10 ■川越支社 川越市脇田本町30-2 【千葉県】 ■松戸支社 松戸市本町10-5 【神奈川県】 ■横浜支社 横浜市西区北幸2-8-19 ■町田相模支社 相模原市南区相模大野7-1-10 ■TC事業部 川崎市多摩区登戸2092-8
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- 【月給】37万円以上 ※固定残業代を含む ※経験・能力を考慮 ※決算賞与あり 【固定残業代】14万円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【試用期間】 2ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・各種報奨金 ・職能手当 【賞与】 年2回 ※業績連動賞与 決算賞与1回
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設立 1951年
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従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築ガラス施工者／経験不問／年収800万円以上可能／面接確約
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- 建設現場で窓ガラスや鏡を取り付ける工事をお任せします。 主な場所は【商業施設、ビル、マンション、学校、病院】など。 AIに取って代わられない、人の「手」が重要となる現場で働いてみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は？ ＝＝＝＝＝＝＝ 先輩の現場に同行し、作業をイチから教わります。 質問しづらい雰囲気はないので、分からないことはその場でどんどん聞いてください！ ＞＞最初は 補助業務からお任せ！ まずは【ガラスの取り扱い】について指導します。 現場や身の安全を守るために、運搬作業について学ぶことは最も大切！ 工具の名前も覚えていき、現場での動きに慣れてもらいます。 ＞＞現場で経験を積んだあとは 現場の段取り、職人さんとの打ち合わせなど、できることがぐんと広がります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な作業内容は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ガラスの搬入、準備作業 ■サッシへの取り付け、固定作業 ■現場での寸法確認、調整 ■チームでの安全確認、声掛け ※基本的には出社後、車で現場に向かいます ※意欲や経験を考慮して、徐々に業務をお任せします！ そのほか ■倉庫に搬入されたガラスの選定 ■トラックへの積み込み など一日社内での作業もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 施工実績は？ ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ニトリ目黒通り店（商業施設） ■アパホテル茅場町（ホテル） ■品川区立環境学習交流施設（官公庁施設） ■アイテラス落合南長崎（事務所・店舗／複合商業施設） など ★現場では、持つ・はめるといった「瞬間的な力」は必要となりますが、一日中汗だくで作業することはありません。 ★現場で実務経験積んだあとは、国家資格となる【施工管理技士】へチャレンジすることもできます。 ※同資格を持つ先輩社員も活躍しています！ 専用の機械により合理化省力化が進んでいる作業ですが、綿密な準備や施工時には職人たちが培ってきた長年の経験とノウハウが必要不可欠です。
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- ■東京都中野区中央4-25-8（本社） 「新中野駅」徒歩5分／「中野駅」徒歩8分 ※転勤なし ※実際の主な作業現場は東京都内近郊が中心です ※基本は本社に集合してから現場へ向かいますが、状況により直行直帰となる場合もあります ※受動喫煙対策：建物内喫煙スペースあり
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- ■月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回＋決算賞与（近年毎年支給） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※大型契約時などにはインセンティブも支給！
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設立 1994年
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従業員数
43名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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賃貸物件の修繕提案管理／未経験歓迎／新規開拓無／年休121日
- NEW
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- 当社が管理を任されている分譲マンションなどの賃貸物件の維持管理と不動産運用、オーナーさまへの修繕提案および入居者さまからの問い合わせ対応をお任せします。 新規獲得は一切なく、困りごとの解決に伴走するイメージの仕事です！ 【不動産営業未経験でも安心】 管理物件はエリアごとに担当者が決まっています。 入社後にあなたが受け持つのも、当社がすでにお預かりしている建物とそのオーナーさま。 新しい取引先を探しに行ったり、面識のない方に電話をかけたりすることはありません。 会う相手も、行く場所も、最初から決まっている。 ここが、一般的な不動産営業との一番の違いです。 【例えばこんな相談があります】 「エアコンが動かなくなった」 「水回りの調子が悪い」 「共有部の電球が切れている」 など、入居者さまやオーナーさまから寄せられるのはこうした日常の困りごと。 まずは内容を聞き、状況を確認。 現地に行って一緒に確認することもありますが、修繕は専門の業者が対応しますので、最初から建物に詳しい必要はありません！ 【提案は無理なく、必要に応じて】 賃貸経営は、建物を長く持たせることで成り立ちます。 外壁塗装や防水工事といった大規模修繕、退去に伴うクロスの張り替え、設備の交換など…。 ただし、これは担当エリアの建物を何度も見て、オーナーさまがどんな不安を抱えているかを知ってから。 日々のやり取りを重ね、信頼関係を築いたうえで、工事のご依頼をいただきます。 無理な営業を行うのではなく、オーナーさまの資産を守るために、必要な修繕をご提案していきます。 【働きやすさも魅力】 ★年間休日121日 ★残業月平均15時間程度 ★有給取得率62.6％（社員の約2割は100％消化） ★育休後の復帰率100％ ★転勤なし 水曜日が定休日で、もう1日は平日でも土日でも自分で決めることが可能。 一人ひとりのオーナーさまと長くお付き合いできるよう、社員の働きやすさに注力しています！
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- ★転勤なし 【本社】 東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙
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- 月給30万円～45万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万9,190円～7万5,231円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賃貸管理の受託営業／未経験歓迎／年休120日／月給30万円～
- NEW
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- ハウスメーカーや建築会社との関係づくりから始まり、賃貸物件のオーナーさまへ管理プランをご提案。 その後、管理契約の受託までを担当していただきます。 未経験の方でも育成前提の採用ですので、一歩ずつ着実に成長していけます！ 【仕入れとは管理をお任せいただくこと】 この仕事はこれから賃貸経営を始められるオーナーさまに、当社の管理サービスを選んでいただくことです。 契約が決まればその建物は何年も当社がお預かりします。 売って終わりではなく、収益が積み上がっていくビジネス。 だからこそ、数字を追わせるような無理な仕事はさせません。 【仕事の流れ】 ■まずは住宅展示場へ 個人宅への飛び込みはなし！ 住宅展示場やハウスメーカーを回り、名刺交換をするなど関係を構築していきましょう。 すでに何かしら取引のある会社がほとんどですので、訪問を重ねるうちに紹介をいただける関係へと変わっていきます。 ■紹介から契約 賃貸経営を検討されているお客さまをご紹介いただいたら、市場調査と賃料査定を行い、管理プランをご提案します。 査定に必要なデータや過去の事例は社内で共有されており、ご契約後はアフターフォローの部門へ引き継ぎます。 【未経験でも安心のPOINT】 ★中途入社率100％！ノルマなし 未経験入社の社員も多く、部活の先輩後輩のような感覚で話せる関係があります。 売り上げ目標はありますがノルマや罰則はないので、自分のペースで成長できます。 ★数字だけの評価はしません 住宅展示場でどれだけ関係を構築し、ご依頼をいただけたか。 入社1年目は契約といった数字での成果ではなく、その過程を評価します。 ★あなたを一人にしません 先輩の案件に同行したり、営業回りの回数を調整したりするなど、長期で育てることを前提にした体制を整えています。 対面提案の際には経験のある社員が必ず同行し、少しずつ自身が主導する形に切り替えていけます。
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- ★転勤なし 【本社】 東京都中央区日本橋堀留町2-1-1 藤和堀留町ビル3・4F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分 ※屋内原則禁煙
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- 月給30万円～45万5,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万9,190円～7万5,231円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1953年
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従業員数
208名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／40・50代未経験活躍中／年収800万可
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- □■教育研修制度 ◎二種免許取得：全額会社負担、研修中は日給1万円を支給 ◎導入研修：社内外で基礎知識、接客マナー、地理講習、車載器操作法など ◎同乗研修：先輩の同乗による新人研修 「いきなり一人立ち」ということはありません！ 安心してスタートできます◎ □■ある1日の流れ 自分のペースで仕事と休憩のバランスを組み立てられます。 配車予約など少ない時間帯は、次のピークタイムに備えて しっかり休憩を取ったり、気になる場所に移動して売上アップを狙いもうひと頑張り。 ※1日の平均乗車数は30件ほどです。 □■乗務デビュー後の不安解消＆成長もしっかりサポート 乗務デビュー前はもちろん、 デビュー後に発生した不安や疑問こそ 早々に解決するべく、一人ひとりに合わせて 〝振り返り研修〟で寄り添います。 仕事中にLINEを活用して先輩に質問するのもOK、 仕事終わりに5～10分程のフィードバックをするので、 相談しやすい環境です。 ＼業界最大級の無線配車数・東京無線グループのスケールメリット／ ★累計3,500万DLタクシー配車アプリGO＆東京無線アプリで集客万全 ★ユニバーサルデザインが人気のジャパンタクシーを続々導入中 ★法人チケット契約数約8,000社（主にテレビ局などメディア関係） ★都内に専用乗り場を保有 ＼働きやすいポイント／ ◎給与保証で安心のスタート ◎未経験者も経験者も ⇒ 入社祝金を支給 ◎二種免許取得費用など全面サポート ◎週3勤務・連休取得もOK ◎平均月収53万円以上 ◎800万円以上の先輩達も在籍中！ 乗務デビューから3ヶ月間は給与保証があります。 二種免許の取得費用も会社が全額負担。 研修中も日給1万円の支給があるので未経験の方も安心です。 また、都心に近い「中野」に会社があるので 営業収入を上げやすい断然有利な立地条件です。 収入の水準が高めに安定しているから、気持ちのゆとりもできる。 あなたも一緒に「中野」から走り始めませんか？
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- 【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK（駐車場あり）】 〒165-0024 東京都中野区松が丘1-30-9 ◎埼玉方面からの通勤者多数在籍！ ◎新宿・池袋をはじめ人の多い都心エリアにアクセスの良い好立地です♪ ★U・Iターン歓迎 ★都心に個室社員寮あり ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 【アクセス】 西武新宿線「新井薬師前駅」より徒歩10分 JR中央線・総武線／東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩25分 ※「中野駅」からバス10分 ⇒「下田橋」停留所下車、徒歩3分
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- 【未経験入社～3ヶ月目まで】 月給35万円～を保証＋歩合給＋諸手当 【4ヶ月目以降と経験者】 月給18万8,000円＋歩合給＋諸手当＋賞与年3回 ※入社後、多くの新人さんが2～3ヶ月程度で保証給以上を手にしています。 ※二種免許取得期間中と研修期間中は【日給1万円】を支給 （研修期間は最長1ヶ月半） ＼＼ ドライバー全体の平均月収53万円以上！ ／／ ★入社1年目の平均月収48万円以上 ★入社2年目の平均月収58万円以上 ★年収800万円以上の先輩達も多数活躍中！ ＼＼ 入社祝金（20～40万円／経験による）を全員に支給！／／ 一人立ち後の5乗務後に半額、11乗務×6回後に残りの半額を支給いたします（未経験者・経験者ともに対象） ※試用期間6ヶ月間も給与・待遇に差異はありません ※固定残業代制：なし
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設立 1979年
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従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械・電気設計（設計補助）／未経験可／年休125日／土日祝休
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- 【POINT】 ★スキルに合った案件を紹介 エンジニア出身の営業が、希望や適性にあった就業先をご紹介！ フォロー体制も手厚く、月に1度の面談などを通じて、働き方や成長度合いを確認します。 就業先のお客さまのオーダーとのマッチング率も高く、長期取引いただいているため、安定性も抜群です。 ★長期勤務を実現できます 1年～2年で案件を転々とするようなケースはほぼ無く、平均10年以上同じ派遣先で勤務する方がほとんど。 長期勤務によって着実にスキルを磨いていただき、設計補助から自立した設計者になり、さらにチームのリーダー・育成係まで務める、クライアントが重宝するエンジニアとして活躍する方も◎ 【具体的には】 ■電気制御設計・自動機、FA機器プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計・デジタル／アナログ回路設計・FPGA設計 ■機械・機構設計 →筐体設計（板金・モールド） →メカ・機構設計 →製罐（タンク・配管）設計 ■ソフト設計・汎用系・オープン系・Web系・制御系・組込み系 【プロジェクト例】 ＜機械・機構設計＞ 車載機器や医療機器、生産設備機器、家電などの案件を幅広くご紹介します！ ■筐体設計（板金・モールド） ■メカ・機構設計 ■製罐（タンク・配管）設計 ■設計支援業務・図面作成（CADオペレータ）、仕様書作成 など ＜電気・電子回路設計＞ ■電気制御設計 自動機、FA機器、プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む） ■電子回路設計 デジタル・アナログ（RF高周波回路含む）回路設計、FPGA設計 など ■調整、検査、評価業務 各種装置及び基板の調整、検査、試験・評価 など ※ソフト設計系のプロジェクトもあります！面接時にお気軽にご質問ください◎ ※オンラインカレッジ（研修制度）あり
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- 【首都圏（東京都・埼玉県・神奈川県）または静岡県のプロジェクト先／U・Iターン歓迎】 ★一部リモート・在宅案件あり（プロジェクト先により異なる） ★転勤なし！配属先は自宅から通える範囲で希望を考慮し決定します ＜東京都＞ 23区内、または三鷹市、立川市、青梅市、昭島市、八王子市 ほか ＜埼玉県＞ さいたま市、越谷市、所沢市、鴻巣市、川越市 ほか ＜神奈川県＞ 横浜市、川崎市、相模原市、厚木市 ほか ＜静岡県＞ 静岡市、三島市、沼津市、御殿場市、富士宮市、富士市、藤枝市、湖西市、掛川市、焼津市、浜松市 ほか ※受動喫煙対策：あり
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- ＜設計＞ 月給：30万円～（職務手当含む）+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※職務手当は月3万円～を支給 ＜設計補助＞ 月給：24万円～+各種手当（賞与年2回／昇給あり） ※時間外手当は別途支給 ※前職以上の収入を保証／経験やスキルに応じて決定します 【月収例】月収：35万円（時間外手当月20時間分／5万円を含む） ★入社祝い金として10万円を支給！ ※入社3カ月経過後に支給致します ★引越し費用会社負担！首都圏で働きたい方はぜひ！
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設立 1958年
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従業員数
74名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全1件
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暮らしのコンサルタント／未経験歓迎／ドコモ補助あり／賞与2回
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- ＼“暮らしの便利”をサポート／ お客様の日々の過ごし方や趣味などをヒアリングさせていただき、最適なスマートフォンや電気・ガス、Wi-Fi、セキュリティ、エンタメ、動画配信サービス等、毎日がより便利で楽しくなるサービスをご提案します。 ＼長いお付き合いに／ その場かぎりの契約ではなく、生活の変化にあわせ見直しの相談を受けたり、ご家族を紹介いただいたり、地域密着型のショップだからこそ、長いお付き合いが続きます。信頼関係を一つひとつ積み重ねていけるのも当社の魅力です。 ＼残業は月5ｈ以下！／ ご案内は基本的に予約制となります。ショップの閉店時間が決まっているため残業はほぼありません。仕事終わりに習い事の予定を入れたり、メリハリをつけて働けます。 ＝＝＝ 主な仕事内容 ＝＝＝ ◎スマートフォン等のご案内 ◎最適なご契約プランのご提案 ◎操作説明などのお客様対応 ◎故障対応等のアフターフォロー ◎電気・ガス等のコンサルティング提案 ◎動画配信サービス等のご案内 ◎スマートフォン教室の実施 ◎キャッシュレス等を含む金融サービスのご提案 ★子ども向け“プログラミング教室”も実施中！ カウンターを離れて、ときには先生役も！ 子どもたちの「楽しい！」に触れ合える時間です。 ＝＝＝ 経験は不問 ＝＝＝ 社内外での研修制度も整い、未経験からの育成には自信があります。 はじめての正社員デビュー！ゼロからのチャレンジを応援します。 1年ぐらいを目安に独り立ちできるようにサポートしていきます。 ＝＝＝ 将来的には ＝＝＝ チーフや副店長、店長など管理職を目指すメンバー、ゆくゆくは時短勤務を活用しながら育児と仕事を両立するメンバーなど様々な働き方が用意されています。どちらか一方に決めるのではなく、個人の状況にあわせて、その時々で働き方を選択できるのも、長く安心して働けるポイントです。
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- 【多摩エリア／転勤なし／アクセス良好／駅チカ】 ■ドコモショップ ココリア多摩センター店 東京都多摩市落合1-46-1 ココリア多摩センター3F ＜アクセス＞ 京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」徒歩5分 ■ドコモショップ グリナード永山店 東京都多摩市永山1-4 グリナード永山1号館3階 ＜アクセス＞ 京王線・小田急線「永山駅」徒歩3分 ■ドコモショップ 南大沢店 東京都八王子市南大沢2-25 フォレストモール南大沢2階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「南大沢駅」徒歩3分 ■ドコモショップ 若葉台店 東京都稲城市若葉台2-1-1 フレスポ若葉台EAST1階 ＜アクセス＞ 京王相模原線「若葉台駅」徒歩3分 ★いずれの店舗も百貨店や商業施設内にあり、キレイで居心地抜群！
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- 月給21万4000円～29万5000円（初年度） ※経験や年齢等を考慮し、決定いたします。 ＜年収例＞ 年収400万円 ／26歳 店舗スタッフ職 経験3年／勤続手当・ショップ手当等を含む ★残業代100%支給（固定残業制度は採用していません）
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設立 1962年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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内勤営業／未経験歓迎／残業ほぼ無し／有給取得率100％
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- ターボチャージャーのリビルト製品について、お客様からの受電対応と受注処理を担当していただく内勤営業のお仕事です。 【具体的な業務】 ■お客様からの受電対応（在庫確認・型番確認・見積もり相談など） ■受注処理（PC操作による注文受付） ■使用済みターボの回収手配（純正メーカーからの返却対応） ■出荷伝票の作成・整理 ■製品に関するお問い合わせ ■必要に応じた折り返し電話 ◆ ◇ ◆ 【ちょっとした気配りが、業績につながる】 当社の内勤営業は、答えて終わり、ではありません。 お客様からのご相談には、競合他社との相見積もり案件も多く含まれます。値段はもちろん、納期やアフター対応など、お客様のニーズを引き出しながら「どうしたら選んでいただけるか」を自分で考えて対応していく仕事です。 「電話越しにお客様の役に立てた」「自分の対応が売上につながった」――そんな手応えを日々感じられるお仕事です。 ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：簡単な受電対応からスタート お客様からの問い合わせを受け、在庫の検索方法や価格の伝え方など、基本的な業務から少しずつ担当していきます。 ▼STEP2：業務範囲を段階的に広げていく 慣れてきたら、受注処理・出荷手配・パーツカタログを使った部品特定など、より専門的な業務へ。わからないことは先輩に都度確認できる環境です。 ▼STEP3：独り立ち（3～6カ月が目安） 一人ひとりのペースに合わせて成長していただきます。「何カ月で覚えなさい」といったプレッシャーはありません。 ◆ ◇ ◆ 【将来的なキャリアの広がりも】 正社員としての採用のため、本人の希望や適性に応じて、将来的に外回り営業へキャリアチェンジする可能性もあります。 「まずは内勤営業から」「ゆくゆくは営業として外に出たい」など、キャリアの選択肢が広がる環境です。
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- 【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン転職歓迎！】 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
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- 月給27万円以上（住宅手当含む）＋賞与年2回＋残業代別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、面談のうえ決定します
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エンジニア／タイ勤務／現地生活をサポート／有給取得率100％
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- タイの現地法人「光洋ターボタイランド（KTT）」にて、リビルトターボチャージャーの製造・技術指導を中心に、経営や販売にも幅広く関わっていただくエンジニア職です。 【具体的な業務】 ■リビルトターボの製造（分解・洗浄・部品交換・組み上げ） ■新機種投入時における現地スタッフへの技術指導 ■日系企業からの商談・工場見学対応 ■経営会議への参画（生産計画・販売戦略の議論） ■本社との連携・情報共有 ■メッキ業者など現地取引先との調整・部品ピックアップ ◆ ◇ ◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：日本本社で基礎習得（約3カ月） まずは日本本社（大阪・摂津市）にて、リビルト製造の基礎を習得。 1機種覚えるには3カ月ほどが目安ですが、2機種目以降は共通構造が多いためスムーズに覚えられます。 ▼STEP2：タイの光洋ターボタイランドへ赴任 基礎を身につけたら、いよいよタイへ赴任！ 現地スタッフに日本で学んだ知識を伝授しつつ、実務を担当していきます。 ▼STEP3：新機種は状況に応じて習得 新機種を扱う際は、日本で先に習得してから現地へ持ち帰るか、本社とWeb連携しながら現地で覚えるか、状況に応じて柔軟に対応します。 ◆ ◇ ◆ 【タイ現地法人「KTT」ってどんな会社？】 当社の技術を海外へ広めるために設立した拠点です。 現在は日本で使用済みのターボを送り、現地で再製したものを日本に送り返す運営がメイン。 ◆ ◇ ◆ 【技術者としてだけでなく、経営メンバーの一員として】 少数の拠点だからこそ、エンジニア業務だけに閉じることはありません。 生産計画・販売戦略・新規事業の議論にも一緒に加わっていただきます。 「現場も経営も両方わかる人」として、現地法人の成長を支える中心的な存在に育っていただくことを期待しています。
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- 【住居紹介あり／転勤なし／バイク通勤OK】 ◆光洋ターボタイランド 789/239 Moo 3, Bo Win, Si Racha, Chon Buri 20230, Thailand（タイ法人住所） ※出向先（在籍出向・所属は日本法人） ◆本社（研修期間） 大阪府摂津市一津屋3-11-3 ＜アクセス＞ 大阪モノレール「南摂津駅」から徒歩約3分
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- 月給27万円以上（住宅手当含む）＋赴任手当＋交通費全額支給＋残業代別途支給 ※固定残業代なし ※経験・スキル・語学能力を考慮し、面談のうえ決定します 【給与に関する補足】 ■支給通貨：日本円での支給となります ■赴任手当：海外勤務手当として別途支給（金額は面談時にご相談）
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設立 1996年
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従業員数
600名
- 平均年齢 41.6歳
求人情報 全2件
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労務・総務（管理部）賞与4.0ヶ月／東証プライムグループ
- NEW
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- 管理部では、従業員が安心して働ける環境づくりを支えるため、 労務・総務を中心とした業務を担っています。 まずは勤怠管理や備品管理など、日常的な業務からスタート。 業務に慣れてきたら、経験や適性に応じて担当領域を広げていきます。 ■まずは ￣V￣ ・勤怠管理（従業員の出勤状況や勤務実績の確認・集計・データ入力） ・備品発注、在庫管理 ・電話受付（外部・内部）、従業員対応 ■ゆくゆくは ￣V￣ ・管理部フロアの環境整備 ・社会保険など各種手続きの補助 ・人事関連データの管理 ・安全衛生に関する業務 などもお任せしていきたいと思っています。 ★デスクワークだけではありません 勤怠確認や従業員対応、備品管理などのため、工場や食堂へ足を運ぶことも多い仕事です。 社内を動き回りながら、多くの従業員を支えていきます。 ■入社後は ￣V￣ まずは約1カ月間の現場研修を実施。 製造現場で働く従業員やパンづくりの流れを理解してから、管理部での業務をスタートしていただくので、安心です。 その後は先輩社員によるOJTで、勤怠管理などの実務や当社の業務フローを習得。 経験をお持ちの方も、まずは当社の進め方に慣れていただける環境です。
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- ■ 転勤無し／東京都昭島市美堀町4-13-35 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
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- 月給235,800円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） 年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
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商品開発／担うのはセブンイレブンのパンやドーナツ／賞与4ヶ月
- NEW
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- セブン-イレブンと共同で「オリジナルパン・ドーナツ」の新規開発やレギュラー商品の改良を行なっていきます。 一回の会議で提出する新商品は3～5品。昨年は40～50品の商品が採用されました！ 毎週発売される新商品のほか、現在発売中の人気商品のリニューアルにも携わりました。 具体的には ￣V￣￣￣￣ 毎週開催される商品開発会議に向けて ■定期市場調査 （現行商品の売行き等から消費者ニーズを分析） ■新商品の試作 （商品開発部の専用ラボで行ないます） ■プレゼン資料作成 （必要項目はフォーマット化されています） ■規格書作成 （全国にあるパン工場に共有されます） ■原材料ラベル作成 （規定に従い、原料や栄養成分等の情報を入力） などを行ないます。 その他、各原材料メーカーやセブン-イレブン担当者との打ち合わせ、商品化に向けた製造部門との調整なども担当。 市場ニーズや売れ行きを踏まえながら、より多くのお客様に選ばれる商品づくりを目指します。 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフの下で市場調査や試作、プレゼン資料作成などに携わっていただきます。 商品開発部ではそれぞれの強みを活かした分業制を取っているので、 商品開発の経験がある方には試作、企画書の作成経験がある方にはプレゼン準備など できる業務から徐々にレベルアップできます。 将来的には商品企画だけでなく、関係各所との調整や後輩育成などにも携わりながら、商品開発の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 実績をフェアに評価 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 目標・課題の達成具合についての評価面談を実施しています。 また、考案した試作の採用がそのまま評価につながります。商品開発会議は年に50回あるため、レベルアップの機会は豊富です。 失敗を恐れず、どんどんチャレンジしてもらいたいです！
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- ＜ 本社 ＞東京都昭島市美堀町4-13-35 ※転勤はありません。 ＜ アクセス ＞ JR青梅線「昭島駅」又は「拝島駅」より徒歩12分
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- 月給235,800円～339,900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績4.0ヵ月） ※年齢・経験・能力などを考慮し決定いたします。
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設立 1877年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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営業職／年休121日／完休２日／土日祝／残業ほぼ無し
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- 当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性 大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。 既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。 長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制 入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。 その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。 基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし 残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いから メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 既にお取引のあるお客様を中心に、先輩社員から少しずつ担当を引き継いでいただきます。 ・お客様へ訪問し商品のご提案 ・製品の種類や数量、納期の確認 ・納期調整、見積り作成など
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- 【西宮本店】 兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分 【東京支店】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分
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- 基本給230,000円～350,000円 （月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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営業サポート／年休121日／完休２日土日祝／残業ほぼ無し
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- 当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性 大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。 既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。 長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制 入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。 その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。 基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし 残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。 仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いから メリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ・書類作成 ・お客さま対応(電話・メール・問い合わせ対応など) ・業務効率化の推進業務 ・総務、経理関連業務あり
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- 【西宮本店】 兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分 【東京支店】 東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分
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- 基本給230,000円～350,000円 （月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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設立 1994年
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従業員数
982名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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「らあめん花月嵐」等の店長候補／未経験歓迎／月9休／研修充実
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- 国内外に約230店舗を展開し、設立以来30年以上にわたり成長を続けているグロービート・ジャパン。 主力ブランド「らあめん花月嵐」を中心に、麻辣湯専門店「芳香麻辣湯」や京都発ラーメンブランド「セアブラノ神」など新業態も展開。 今年もまだ新規出店を予定しており、店舗運営を担う存在がますます重要になります。 【募集ポジション】 今回募集するのは「らあめん花月嵐」「芳香麻辣湯」などの店舗運営を担う、いわゆる店長ポジション。 いきなり店長ではなく「店長候補」からスタート。未経験入社→研修→店長へ。キャリアの途中に「店長」があるのが、当社の当たり前です。 【お任せする仕事】 まずは店舗での接客・調理をお願いします！ 【未経験から店長へ｜安心のステップ】 入社初日～1週間： 座学・基礎研修で接客・調理の基礎を習得 ▼ 1～2カ月： 店舗業務の習得＋社内大学「GBY」で店長職の資格取得へ ▼ 3～6カ月： 売上管理・スタッフ育成・シフト作成など店長業務へ挑戦（マニュアル・先輩のフォロー有） ★経験者は1～2カ月で店長業務へスピード挑戦も可能！ 【店長になったら｜お任せする仕事】 接客・調理に加え、 ■食材・備品の発注、在庫管理 ■売上管理 ■シフト作成・勤怠管理 ■アルバイトスタッフの育成 ■店舗オペレーションの改善 など すべて一人で抱え込まず、本部やSV、他店舗とも連携してより良い店舗づくりを進めらる社風です。 【キャリアアップの実例】 店長経験後は、様々なキャリアを用意！ ★SVへ｜店長職1年→SV職2年目、店長職3年→SV職4年目 など ★本部へ｜店長職1年→研修担当2年目、店長職3年/SV職3年→人事担当1年目 など 「新メニューを創ってみたい」「教育に専念したい」など、希望・適性に応じて選択可能 ★独立へ｜2020年以降31名が独立し、97％が事業継続中！30代を中心に20代～50代のオーナーが活躍。独立した方のほとんどが年収1000万円を達成！
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- ★転居をともなう転勤なし★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・山梨県・宮城県・静岡県の店舗 ※配属店舗はお住まいや希望を考慮の上決定します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能（条件あり） ＼2026年は国内外で30店舗以上をオープン予定！／ ★直近のオープン予定店舗 ・9月／壬生、伏見、都立大学、渋谷、伊東、新井薬師 ・10月／新宿、武蔵新田、松戸、護国寺、茅ヶ崎、清瀬 ・11月／草加、小名浜、土浦 ・12月／新浦安、南行徳、小田原 ※掲載時の予定、今後増える可能性あり！ 【本社】 東京都杉並区上荻1-14-5 ＜アクセス＞ 荻窪駅より徒歩4分 ■東京都 中央区・新宿区・渋谷区・目黒区・文京区・江戸川区・江東区・品川区・大田区・世田谷区・中野区・杉並区・板橋区・立川市・八王子市・日野市・小金井市 ■神奈川県 横浜市・川崎市・茅ヶ崎市・藤沢市・相模原市・小田原市・秦野市・鎌倉市 ■埼玉県 久喜市・越谷市・さいたま市・三郷市・川口市・川越市 ■千葉県 市川市・浦安市・千葉市・船橋市・松戸市 ■山梨県 甲府市 ■宮城県 仙台市 ■静岡県 浜松市 ■京都府 京都市
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- ★未経験入社：月給27万1818円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8818円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★店長昇格後：月給31万4007円～43万2764円（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1007円～5万9764円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力・年齢などを考慮して、決定します ※上記金額にプラスして、売上目標の達成に応じてインセンティブが発生します ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様です
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株式会社ノルコーポレーション
ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
■PLANNING OFFICE／東京都調布市菊野台3-33-3
■HEAD OFFICE／東京都調布市飛田給1-7-3
■大阪営業所／大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007
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設立 1991年
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従業員数
101名
- 平均年齢 38.8歳
求人情報 全3件
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人気雑貨の営業サポート／未経験歓迎／土日祝休／新規営業なし
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- 自社オリジナル商材を、生活雑貨店やバラエティショップ、有名専門店などへご提案！ インサイドセールスがメインで、それに伴うメール作成、電話応対、書類作成などの事務業務もお任せします◎ 【具体的には】 ●営業アシスタント 電話やメールを主軸とし、お客さまへタイムリーな情報を効率よくご案内します ●顧客戦略 売上データから重点顧客・休眠顧客・育成対象を選定し、 週次の優先順位を設計します ●顧客アプローチ 電話・メールによる商品、在庫、販促、新商品等の提案とフォロー 【ゆくゆくは…】 ●案件判断 売上拡大の兆候、訪問・商談ニーズなど、 条件交渉が必要な案件を見極めて営業へ連携します ●育成移管 営業部長が定める基準を満たす候補を抽出し、 履歴・売上・課題を整理して引き継ぎます ●分析・改善 KPI、売上、反応率を集計 メール文面・架電対象・運用フローを改善 ●チーム運営※所属配属後 アソシエイトへの業務割当、相談対応、品質確認、教育 【入社後の流れ…】 入社後は、約2週間の研修を実施。商品知識やものづくりの知識、営業方法、仕事の一連の流れなどを身につけます。その後はOJTを通して、実践的な業務を少しずつ担当！未経験の方も、手厚いフォローがあるので安心です◎ ＼POINT／ ★自社製品は1000以上！ 香水、フレグランス、バスグッズなどをはじめ、幅広いジャンルの商品を手がけている当社。 独自の開発力とスピード感を強みに、国内外で100社以上のメーカーと提携しながら、自社オリジナルの商品を多数、世の中に届けています！ ★キャリアパスについて インサイドセールスとしての経験を重ねていただく他、営業職への転換やマネジメント職にも挑戦できるキャリアパスもご用意！ 一歩ずつキャリアを重ね、着実に成長していける環境です◎ ★配属について 試用期間終了時に、適正を鑑み最終的な所属を決定します。
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- 【駅チカ徒歩4分／転勤なし】 ・東京都調布市菊野台3-33-3 ・東京都調布市飛田給1-7-3 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 京王線「柴崎駅」より徒歩4分 京王線「飛田給」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給23万円～33万円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力・スキルなどを考慮のうえ、優遇いたします。
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人気雑貨の企画営業／未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h程度
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- 当社が企画・製造する生活雑貨・コスメ・フレグランスブランド（『John’s Blend』『Sweets Maison』等、1000種類以上）の売上最大化に向けたアカウントセールス（本部商談・提案営業）をお任せします。 主要なお取引先（大手バラエティショップ、有名専門店、GMS、ドラッグストア、問屋・代理店等）の本部バイヤーに対して、データに基づいたカテゴリ・売場提案および数値管理を行っていただきます。 【具体的には】※新規営業なし ■本部商談／新商品導入提案 ・バイヤーに対する新商品・季節商材の提案、店舗導入枠（定番棚・エンド展開）の確保 ・ブランドコンセプトおよび市場トレンドに沿ったVMD・プロモーション企画の立案 ■売上数値管理・POS分析 ・月予算（担当アカウント下限1000万円～）の進捗管理および売上達成に向けた戦略立案 ・店頭POSデータや市場データの分析を通じた、店舗・エリア別の棚割り提案および売上改善施策の策定 ■流通・代理店（問屋）との連携 ・情報連携およびセールスプロモーションの推進 ・受発注・需給の調整や出荷スケジュールの管理 ■店舗VMD・店頭展開の指示およびPDCA ・導入決定後の店頭ディスプレイのディレクション ・フィールドスタッフや店舗スタッフと連携した売場の維持・改善指導 ■マーケティング・商品企画へのフィードバック ・店頭・バイヤーからのニーズや競合動向を社内マーケティング・商品企画部門へフィードバックし、次期商品開発へ貢献 【取り扱い商品】 ■フレグランス…John’s Blend／それどこの？フレグランス ■バス・ボディケアアイテム…Sweets Maison／.FULL 当社では1000種類を超える生活雑貨を企画・製造。その自信作を専門店にご提案しながら世の中のファンに向けて商品の魅力を発信するやりがいがあります。 ＼バックボーンを活かせる／ データ分析が得意な方はそのデータを活用したり、VMDの経験がある方は視覚的なアプローチを駆使するなど、自分の得意なスタイルでご提案が可能です。
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- 【転勤なし／自転車通勤可】 大阪営業所（大阪府大阪市）での勤務となります。 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007 ※原則出勤です ＜アクセス＞ 大阪メトロ・御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩2分 阪急・京都線「南方駅」より徒歩4分 各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜入社後について＞ 入社後2週間前後は東京本社及び柴崎オフィスでの研修がございます。 研修期間の宿泊はマンスリーマンションまたは近隣のビジネスホテルをご用意いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ※地方に店舗があれば、出張する場合もあります
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- 月給23万円～40万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途100％支給します。（管理職除く） ＼キャリアパスについて／ 営業としてのイチプレーヤーに留まらず、マネジメント職にも挑戦できるキャリアパスがあります。
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設立 1989年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造管理スタッフ／未経験歓迎／夜勤なし／残業少なめ
- 締切間近
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- 当社は、自動車に使われる部品（ゴムやウレタン）を加工・製造している会社です。普段は目に見えにくい部品ですが、クルマの安全や快適さを支える重要な役割を担う製品を提供しています。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩と一緒に製造の作業を行いながら仕事を覚えていきます。 ▼STEP1：まずは簡単な作業から ・機械のボタン操作 ・部品のチェック ・作業のサポート など ▼STEP2：少しずつできることを増やします ・部品の種類や材料の知識を覚える ・作業の流れ（工程）を理解する ▼STEP3：慣れてきたら… ・生産の進み具合の確認 ・現場メンバーへの声かけやサポート 将来的にはリーダー業務をおまかせしたいと考えています。 2～3年かけてじっくり一人前に成長いただけるよう、工場の社員みんなでサポートします！ ／ ここがポイント！ ＼ いきなり管理業務を任せることはございません。先輩がそばで教えるOJT中心の教育体制です。未経験でも安心してスタートできます。
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- 【転勤なし！マイカー通勤OK】 ■九州工場：大分県中津市大字植野364番（JR中津駅から車で20分） ※無料駐車場あり ※実際に中津市内や豊前市などから車で通勤している社員もいます！
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- ■月給25万円～26万7000円（一律支給の手当を含む） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※管理職経験のある方などは、前職給を最大考慮します。 ＜一律支給の手当内訳＞ ■職種手当（1万円） ■住宅手当（5,000円～2万円） 【試用期間中の給与】 ■月給23万2000円～ 手当は通勤手当のみ支給。 その他待遇に変更はございません。
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設立 1964年
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従業員数
115名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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大型クレーン整備士／月給50万円可！年休126日・土日祝休み
- NEW
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- ＼あなたの整備スキルを、さらに大きな舞台へ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自動車や各種機械の整備経験を活かし、 街のランドマークを作る大型クレーンの 「専属ドクター」として活躍しませんか？ 【活かせる経験】※いずれかでOK！ ・自動車整備（乗用車・トラック等／車種不問） ・建設機械の整備（油圧ショベル、クレーン等） ・産業機械の油圧装置・電気系統メンテナンス 【具体的な業務内容】 数十トン規模の移動式・大型クレーンの点検・修理・メンテナンス全般をお任せします。 ・定期点検、予防整備 ・エンジン整備、油圧機器の修理 ・電装系のトラブル対応、部品交換 ・年次検査対応、出張修理、緊急対応など ※主に八潮市の整備工場や関東の各建設現場 【実はスムーズ！仕事のしやすさ】 ★クレーン未経験でも大丈夫！ トラック等の大型車両と走行部分の構造が共通しており、 これまでの経験や知識がダイレクトに活かせます。 ★安心のサポート体制 現場では、国土交通大臣表彰を受けた熟練の先輩など トップクラスの技術者が丁寧にサポート！ 質問や相談もしやすく、着実に成長できる職場です。 【やりがいと確かなキャリア】 ◆街づくりを支える誇り 過酷な現場で活躍するクレーンの不具合は 現場の停止に直結します。 あなたの腕で「現場を止めない」「事故を防ぐ」 使命感と達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。 ◆収入UPとキャリアアップ 必要な資格は【会社全額負担】で取得可能！ 高度な専門スキルを身につけ、将来的には 自社の整備部門を牽引するコアメンバーや 管理職へのキャリアアップを実現できます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■八潮モータープール（整備工場）：埼玉県八潮市大曽根1323 ■本社：東京都中野区中野2-30-5 ＼U・Iターン支援あり！／ 引越手当（20万円）の支給実績あり！ 遠方からの転職も大歓迎です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙所あり）
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- 月給35万円～50万円 ※スキル・経験を考慮し決定いたします ※残業代は別途支給いたします。
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設立 1966年
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従業員数
650名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全25件
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メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円
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- 高層ビルや商業施設、空港などの 窓の外で作業をする人たち。 そんな作業を支えるのが「ゴンドラ」です。 私たち日本ビソ―は、そのゴンドラの製造から、 安全に使い続けていただくための点検・整備から設置までを担っています。 ゴンドラと聞いても、ほとんどの方が「何をする仕事？」と思うはず。 実際に活躍している先輩たちも、全員が未経験からスタート。 工具の名前や部品の役割から学んでいきましょう。 【具体的な業務は大きくわけて2つ】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 お客様から返却された返却されたゴンドラの整備を行います。 ◎ゴンドラの洗浄・清掃 ◎タッチアップ塗装 ◎消耗部品の交換 ◎ゴンドラの組立・点検 ◎出庫前の動作確認 など 先輩とチームを組んで作業を進めるから、 分からないことがあれば、その場ですぐ相談できるので安心です。 ＜2＞現場施工作業 基本を身につけた後は、現場でゴンドラの設置・解体作業にも挑戦！ チームごとに担当現場へ向かい、 事前に作業内容を確認してから施工をスタートします。 オフィスビル、商業施設、マンション、新築工事エリアなど ランドマークとなる大型建築物を中心に担当。 1日で終わる現場もあれば、数カ月かけて携わる大型案件も。 自分が携わった建物が街に残り続けることも、この仕事ならではの醍醐味です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 工具の使い方から学ぶ まずは構内でゴンドラの構造や部品、工具の使い方など基礎を習得。 ▼STEP2 OJTで技術を習得 実際の作業を先輩と一緒に経験。約3カ月で基本的な組立・塗装・点検作業を覚え、少しずつできることを増やしていきます。 ▼STEP3 現場へ 十分に技術が身についたら、現場での設置・解体にも挑戦。資格取得支援制度も活用しながら、長く活躍できる技術者へ！
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- 【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19カ所にある各支店です。 ★仙台・首都圏・四国 積極採用中★ ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・広島支店／広島県広島市 ・四国支店／香川県高松市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■各エリアの日給 【北海道】１万円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】1万円～1万3000円 【九州】1万円～1万3000円 ■各種手当あり ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
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設立 1977年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務／未経験歓迎／16時退社可／残業ほぼ無／有給取得100％
- NEW
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- ＼ POINT ／ ＊30～40代の女性活躍中 ＊正社員登用前提！ほぼ100％が登用されています！ ＊未経験歓迎の育成採用！特別なPCスキルは不要 ＊ルーティーン業務と異なり案件ごとに変化を楽しめる事務職 ＊スムーズな引越しを支える縁の下の力持ち ＊残業ゼロも少し残業も選択可 ＊定着率95％以上！長く働く社員ばかり ＊会社の売上達成時には成果給手当を上乗せ♪ ━具体的な業務内容━ ◎電話・メール対応 └お客様や営業スタッフからの問い合わせ・依頼への対応 ▼問い合わせ内容一例 ・お客様：段ボールの送付依頼／引越しの日程確認 など ・営業スタッフ：引越しの件数確認／伝票の変更依頼 など ◎データ入力 社内専用システムを使用し、伝票や各種書類の情報を決まったフォーマットに入力。 ◎書類チェック・ファイリング 書類ルールに沿い、届いた伝票・請求書などを整理。 ━入社後は…━ ＜1日目：導入研修＞ まずは以下の基礎をレクチャー！ ・引越しの概要や仕事の流れ ・備品や書類の場所 など ★社会人経験が浅い方も安心！希望に応じて外部講師によるビジネスマナー講座などの実施も可能です。 ＜2日目以降：OJT研修＞ 伝票情報のデータ入力など、タイピングができれば始められる業務からスタート。 慣れてきたら、徐々に電話対応にも携わっていきます。 隣に先輩がいるため、困ったときはフォローしてもらえます！ ＜3カ月～6カ月程度：独り立ち＞ 最大6カ月程度で一通りの業務をこなせるまでに成長できます。 独り立ち後も困ったことがあれば事務スタッフや営業・代表などに気軽に相談いただけます◎
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- 【賞与年2回／最寄駅より徒歩5分／転勤なし／服装・髪型・ネイル自由】東京都杉並区浜田山3-6-16（本社） ＜交通アクセス＞ 「西永福駅」より徒歩5分 「浜田山駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・能力・前職年収を考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記には、一律手当を含みます。 …先輩の月収例… 月収24万円（30歳／契約社員） …………………… ★正社員登用時は契約社員時の月給より1万円～2万円ほどUPします！※個人の能力による
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設立 1994年
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従業員数
31名
- 平均年齢 37.0歳
求人情報 全8件
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設計（木造・RC造）／賞与実績4～5カ月／残業月15h
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- ／ 働き方改革推進中！ ＼ ◎「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」 ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！ ◎業務過多にならないよう、スケジュールを管理・調整！ ◆仕事内容 ￣￣￣ 木造住宅意匠設計またはRC造意匠設計のいずれかをご担当いただきます。 【木造住宅の設計】 ■プレイヤーとして自社商品の意匠設計、他、付随する事務 ■マネージャーとして設計部の業務管理・部下管理 【RC造の意匠設計】※オフィスビルや商業ビル、医療ビルなどのRC造が中心 ■プレイヤーとして自社ビルの意匠設計、他、付随する事務 ■マネージャーとして設計部の業務管理・部下管理 ■建築計画の立案 ■関連法規の確認 ◎対応期間は1件あたり、3ヶ月～1年以上と案件によってさまざま。 ◎週に1回以上定例会を設け、意見交換を行っています。 ◆手掛けるのは…？ ￣￣￣ 木造住宅は平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。 直近では1億円越え～2億円の高級住宅の高単価物件も。 協力会社の方は主に20社ほどで、30年近くお付き合いのある会社もあり、レベルが高い方が多く「業務の上でのストレスが少ない」と話す社員もいます。 RC造は、自社保有の商業ビル・医療ビルを手がけています。 ◆当社について ￣￣￣ 総合ディベロッパーとして累計4000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。 分譲住宅を年間130棟手掛けるほか、「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」といったRC造の物件も取り扱っています。 「ハイクラスな物件でスキルを高めたい」という方は、裁量の大きな環境で活躍できます。
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- 【RC造】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分） 【木造】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号 （東急田園都市線「宮前平」または「たまプラーザ」よりバス5分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 月給56万円～82万円＋賞与年2回（基本：4カ月分） ※経験・スキルにより決定します。 ＜年収例＞ ◎年収約900万円～1300万円 ※内訳：月給56万円～82万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回（基本4カ月分） ◎年収538万円～782万円（実施設計） ◎年収800万円～1000万円（管理職候補） ※想定残業15時間分含む
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施工管理（木造・RC造）／賞与実績4～5カ月分／残業月15h
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- ／ 働き方改革推進中！ ＼ ◎「年休120日＋計画有休5日＝125日休み」 ◎19時にはPCが自動的にシャットダウン＆毎週水曜はノー残業デー！ ◎業務過多にならないよう、スケジュールを管理・調整！ ◆仕事内容 ￣￣￣ 基本的には、木造住宅、またはRC・SRC・S造のいずれかをご担当いただきます。 ■安全・品質・工程における監督業務全般 ■協力会社との連携 ◎当社は購買部がないため受発注業務などもお任せします。注文住宅のご経験がある方は、スキルや知識をフルに発揮できる環境です。 ◎下請けのスケジュールを抑えて計画を立てるため「職人が見つからない」といった悩みとは無縁。1つ1つの建築に集中できます。 ◆手掛けるのは…？ ￣￣￣ 木造住宅は平均単価6千万円～7千万円の高級感溢れる分譲住宅「ラグラス」シリーズを中心に展開しています。 直近では1億円越え～2億円の高級住宅の高単価物件も。 協力会社の方は主に20社ほどで、30年近くお付き合いのある会社もあり、レベルが高い方が多く「業務の上でのストレスが少ない」と話す社員もいます。 RC造は、自社保有の商業ビル・医療ビルを手がけています。 ◆当社について ￣￣￣ 総合ディベロッパーとして累計4000棟もの住宅施工の実績を誇る当社。 分譲住宅を年間130棟を手掛けるほか、「オフィスビル」「複合商業ビル」「医療ビル」「集合住宅」といったRC造の物件も取り扱っています。 今後は事業エリアの拡張・木造住宅の施工にさらに注力するため、現場監督を増員募集。 木造在来工法やツーバイフォー工法（2×4）の経験を活かせる環境です。
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- 【RC造】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-12 （東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分） 【木造】 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目2番12号 （東急田園都市線「宮前平」または「たまプラーザ」よりバス5分） ＜受動喫煙防止対策あり：屋内原則禁煙＞
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- 月給56万円～75万円＋賞与年2回（基本：4カ月分）＋残業代別途支給 ※経験・スキルにより決定します。 ＜年収例＞ ◎約900万円～1200万円 ※内訳：月給56万円～75万円（諸手当含む）×12カ月+賞与年2回基本4カ月分） ◎年収538万円～782万円（担当） ◎年収800万円～1000万円（管理職候補） ※想定残業15時間分含む
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設立 1923年
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従業員数
263名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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東大阪の工具メーカー／プロダクトデザイナー／月給30万円以上
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- 主に当社の主力商品となる電設工具や新商品のプロダクトデザイン業務をお任せいたします。 《業務の流れ》 ■マーケティング： 市場のニーズや顧客からの要望をもとにどのような製品を作るかを決定していただけます。 ■企画立案： 要件定義をもとに売上・利益のターゲットを設定し開発スケジュールを策定、企画書を作成までご担当いただきます。 ■設計開発 3DCADを用いて細部の寸法や使用を設計していただきます。 ■デザインレビュー： 設計図面をもとに他部門と連携しながら評価修正をお願いいたします。 ■試作/量産試作： サンプルをもとに性能評価もお任せいたします。 ■出張： 年2～3回程の海外出張・年4回ほどの国内出張がございます。この機会に新しい視野や考えを吸収してもらえればと思います。 大手メーカーでは工程ごとに分業されることが一般的ですが、このように当社では商品開発の全工程に携わっていただけます。また、新商品のデザインにも関わっていただけるため、「自分が企画した商品が売れる」という成果を数字で直に確認できることもやりがいに繋がる理由です。 《入社後の流れ》 STEP1：導入研修（座学） 当社の理念やものづくりに対する考え方、環境への取り組みについて理解を深めていただきます。 ▼ STEP2：OJT研修 デザインソフトや試作機の使い方など、実務に必要なスキルを基礎からサポート。経験やスキルに応じて担当領域を広げていただくフェーズです。 ▼ STEP3：その他 自社工場で実際の製造工程を体験していただきます。この際に、素材選びから完成までの流れを学んでいただき、商品開発の背景や製品に込められた想いを知っていただければと思います！
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- 本社：大阪府東大阪市松原2-6-32 ＜アクセス＞ ・近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩15分 ・近鉄奈良線「東花園駅」より徒歩15分
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- 月給30万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（条件の変動はありません）
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設立 1952年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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機械工具などのルート営業／年休120日以上／月給25万円～
- NEW
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- 既存のお客様に向けてヒアリングを行い、ニーズに合った機械工具・研削・切削工具などをはじめとする製品をご提案していきます。また製品の受発注から納品まで全てお任せします。 お客様は既存顧客のみで、長くお付き合いがある企業様が多いこともあり、無理な押し売りなどはありません！また、テレアポ・飛び込み営業も一切ございません。 《一日の対応件数》 1日の訪問件数が3件程度のため、じっくりとお客様との関係を築いていただける環境なことも魅力のひとつです。 《入社後の流れ》 時間をかけて育てるが当社のモットー。 研修期間は最大6ヶ月です！ 【1】最初の1ヶ月～3ヶ月は配送業務を通して、 お客様と商品について把握していきます。 ▼ 【2】先輩とのOJTや同行を通して、 ニーズの引き出し方や提案のコツもイチから学んでいけます。 ▼ 【3】研修終了後は、担当企業を引き継ぎ営業活動をスタート。 《とある一日の流れ》 ・9時～：始業 └前日の発注処理や納品対応、見積り作成など事務業務中心 ▼ ・12時：休憩 ▼ ・13時：営業訪問 └1日3件程度、既存のお客様へご訪問 ※訪問先は滋賀県や大阪(八尾市など)の近隣エリアです！ ▼ ・17時：受注整理・翌日の営業準備など ▼ ・18時～19時：退社 ※遅くても19時には全員退社しています。
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- ■本社：大阪府東大阪市本庄西2-6-46 ★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK(駐車場あり) ★U・Iターン歓迎 《アクセス》 ・近鉄けいはんな線「荒本駅」から徒歩15分 ・中央線「長田駅」よりバスで5分
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- 月給250,000円～350,000円＋交通費＋賞与年2回 ※固定残業代42,754円～（30時間/月）を含みます └超過分は別途全額支給 ※固定残業は必ず残業するという事ではございません ※経験・能力を考慮の上、決定します
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設立 1976年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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品質管理／月給35万円スタートも可／残業月20時間以下
- NEW
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- 寸法測定や図面が読めるなど、「品質管理の基本」が分かる方であれば、 将来の部門長候補としてご活躍いただけます。 少人数組織だからこそ、大手企業のような複雑な承認フローはありません。 「もっとこうしたい」という改善提案をスピーディーに実行できる裁量があり、 自ら品質体制をより良くしていける環境です。 今回の募集は、長年当社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用。 品質管理だけでなく、組織づくりやマネジメントにも挑戦しながら、キャリアアップを目指せます。 残業は月20時間以下、年3回の大型連休もあり、働きやすさも充実。 これまでの経験を活かし、次のキャリアへ踏み出しませんか。 以下の業務をお任せします。 【STEP1】まずは品質管理業務からスタート 入社後は現部門長のもとで、製品や業務の流れを学びながら経験を積んでいただきます。 ◆品質検査・測定 測定器を使用した精密プラスチック部品の寸法・外観検査 品質基準に沿った製品チェック ◆不具合の原因究明・改善活動 製造部門と連携した原因分析 再発防止策の立案・改善提案 ◆品質管理体制の運用 ISO9001に基づく品質管理体制の維持・改善 社内ルールの見直しや品質向上活動 【STEP2】将来は品質管理部門を率いるポジションへ 今回の募集は、長年会社を支えてきた部門長の後任育成を見据えた採用です。 経験を積んだ後は、品質管理だけでなく、部門全体をまとめるポジションとしてご活躍いただきます。 ◆マネジメント業務 品質管理部門全体のスケジュール管理 メンバーの育成・マネジメント 品質管理体制の構築・改善 ◆幅広いチャレンジ 品質改善の仕組みづくり 設備導入・改善提案 お客様との品質に関する打ち合わせ 新製品開発への参画 品質トラブル発生時の対応・対策決定
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- 【本社】 大阪府東大阪市楠根3-4-6 【アクセス】 JR徳庵駅より徒歩16分、または大阪メトロ長田駅より徒歩17分 ★バイク通勤可。原付で通っているメンバーも多数います。
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- 月給25万円～35万円 ※経験によって変動します ※経験者の方は35万円以上も可 ☆基本的に毎年昇給します！
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設立 1936年
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従業員数
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- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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営業アシスタント／女性活躍／育休・提携保育園／年休127日
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- 【 おすすめポイント 】 ・月給24万円～26万円／ 安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み／年間休日127日以上 ・残業なし／18時には退社可能 ・駅徒歩3分／通勤ラクラク ・私服通勤OK／髪色自由（規定あり） ・有給休暇もとりやすい環境！ ・賞与＆昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95％以上 【 お任せするお仕事 】 米粒サイズからPC画面サイズの 金属・プラスチックの産業用部品を扱っています。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、設計提案や測定、顧客へのサンプル提出や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆2次加工発注 ～慣れてからお任せする業務～ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出（月1～2回程度） 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【 未経験でも安心の理由 】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
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- 大阪府東大阪市花園西町１丁目３番２７号 ＜アクセス＞ 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
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- 月給24万～26万円 ※能力により優遇あり ＜ 手当 ＞ 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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賞与3～4ヶ月／月給27万円～33万円／別途販売報奨金／営業
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- 【具体的な仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規ディーラーの営業として、ご来店いただいたお客様へのご提案から、ご購入後のアフターフォローまで一貫して担当します。 ＜仕事の流れ＞ ■ご来店対応 新車のご購入を検討されている方はもちろん、車検や点検などでご来店された既存のお客様にも対応します。 ■ヒアリング・ご提案 家族構成やライフスタイル、車の使用目的だけでなく、趣味や休日の過ごし方なども伺いながら、お客様一人ひとりに最適な車種をご提案。「車を売る」のではなく、「お客様を知る」ことを大切にしています。 ■アフターフォロー 納車後も点検や車検、買い替えのタイミングまで継続して担当。コミュニケーションを重ねながら、5年・10年と長いお付き合いを築いていきます。 ◎メルセデス・ベンツのブランド力に加え、富裕層のお客様が多いエリアを担当。 (無理な営業をすることなく) お客様に寄り添った提案が可能です。 ◎新車・中古車・損害保険それぞれに報奨金制度をご用意。頑張りが収入へしっかり反映されます。 ◎サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いています。 ★成果を出しやすい環境★ ＼30代で年収900万円の仲間も！／（未経験入社） ★将来のキャリアも広がります★ 営業として経験を積んだ後は、ジョブローテーションによるキャリアチェンジも可能。 年齢や志向に合わせて、自分らしいキャリアを築いていけます。
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- 【転勤なし】【車通勤OK／駐車場完備・ガソリン代支給】上北沢・国領・日野 各駅チカ！ ★勤務地は希望を考慮いたします！ ＼積極採用・優先採用中！／ 【メルセデス・ベンツ高井戸】東京都杉並区下高井戸4-8-6 ［アクセス：京王線「上北沢」駅より徒歩5分］ ＼リニューアルオープン！／ 【メルセデス・ベンツ調布】東京都調布市国領町2-12-2 ［アクセス：京王線「国領」駅より徒歩2分］ 【メルセデス・ベンツ日野】東京都日野市日野台1-22-1 ［アクセス：ＪＲ中央線「日野」駅より車3分］ 転居を伴う転勤なし
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- 月給27万円～33万円＋販売報奨金＋各種手当＋交通費全額支給＋昇給年1回＋賞与年2回（3～4ヶ月分） ※年齢・経験・スキルにより 変動いたします。 ※一律支給の手当1万8,000円を含む。 ※残業手当は別途全額支給いたします。 ◎年齢・能力の加点方式で給与を決定！ 当社では「年齢」と「能力」の2つの要素の加点方式で給与を決定しています。 そのため、経験をお持ちの方は上記の給与よりも高くなる可能性があります。 また、年数を重ねるほど 着実に収入は上がりますし、経験を積めば能力給もUP！ 安定的に収入を確保することができます。 ★入社後は顧客基盤を引き継ぎ、2年後には約300名を担当★ 車は5年に1度買い替え需要があるため、月5台ペースで年収1000万円も現実的です。 ［社員の年収例］ 【賞与3～4ヶ月】 600万円／30歳 900万円／35歳
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設立 1976年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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街の安心を守る電気工事士／未経験OK・経験者優遇／土日祝休み
- NEW
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- 街路灯や公共施設などの公共事業案件を中心に、杉並区近郊の電気工事を専門とする当社。応募時に必要な資格はナシ。完全未経験からでも安心してスタートできます！ ◆Q1．入社後は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣ Ａ．まずは配属チームで電気工事のお手伝いからスタート。先輩と一緒に現場を訪れ、ものを運んだり、工具を渡したり、簡単な作業をお任せします。チームメンバーが、しっかりサポートしますよ！ ◆Q2．具体的な仕事内容は？ ￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．街路灯の改修工事や建て替え工事、公共施設（体育館、学校など）の配線工事など。主に電気設備の現場における工程管理や安全管理、品質管理を担います。また街路灯の状態によっては、建て替えのため土木関係の作業も一部お任せします。 作業は現場代理人を中心とした4名～5名のチーム制。わからないことや困ったことがあっても、すぐに相談できる環境なので安心してくださいね！ ◆Q3．未経験でも本当に大丈夫？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．大丈夫です！ いきなり専門知識が必要な難しい仕事を任される……なんてことはまずありませんので、ご安心ください。慣れてきたらだんだん新しい業務をお任せしていくので、ムリなく成長できますよ。 ◆Q4．スキルアップが目指せる？ ￣￣￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ Ａ．はい、第二種電気工事士をはじめとして、さまざまな関連資格に関する外部講習の受講補助があります。会社には参考書や実技練習に使える材料も揃っており、知識やスキルをしっかり身に付けられる環境が整っています。 面倒見の良い先輩社員が勉強や実技練習をお手伝いするので、安心して資格取得にチャレンジしてくださいね！ ◆Q5．待遇は？ ￣￣￣￣Ｖ￣￣￣ Ａ．月給28万円以上、賞与平均年3カ月分程度（入社2年目以降）で、ゆくゆくは年収500万円以上も目指せます！
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- 【転勤なし・アクセス良好！】 本社／東京都杉並区天沼3-31-16 ＜アクセス＞ 各線「荻窪駅」より徒歩5分 ★自転車通勤OK！ ★受動喫煙対策あり
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- ＼現場担当者手当 別途月5000円～3万円程度支給あり／ 月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月3万600円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により給与を決定します。
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設立 1981年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／既存顧客中心／国内メーカー向け部品提案
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- 既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、 機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。 当社は、単なる部品販売ではなく、 材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、 国内外の調達ネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。 ＜具体的な業務＞ ＊顧客のニーズや課題のヒアリング ＊仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討 ＊国内外の仕入先・協力会社の選定 ＊価格・納期・品質の調整 ＊受注から納品までの進行管理 ＜お客様・営業スタイルについて＞ 営業・提案先は国内企業です。 顧客の約8割は長年取引のある既存企業で、新規案件も既存顧客からの紹介が中心。お客様との関係を築きながら、継続的な相談に応えていく営業スタイルです。 一方、調達先は国内に限定していません。 既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、新たな仕入先の開拓や、海外パートナー企業との連携による製品の選定・調達を行います。
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- 《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社：大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号 ・近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩15分 ・近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所：大阪府東大阪市中野1丁目13番15号 ・近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎
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- ◆月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円～6万5,000円／35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します 【頑張りはしっかりと評価】 頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映！
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設立 1972年
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従業員数
1,470名
- 平均年齢 39.8歳
求人情報 全1件
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メルセデス・ベンツのセールス／未経験歓迎／年間休日120日
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- 当社は、東京・神奈川・静岡エリアでメルセデス・ベンツ正規ディーラーを21店舗展開しています。 国内最大規模の「メルセデス・ベンツ東名横浜」をはじめ、ブランド世界初の専売拠点となる「AMG TOKYO Setagaya」や「メルセデス・ベンツ横浜中央」「Stars@Mercedes-Benz GINZA」など、さまざまな店舗を展開しています。 現在もさらなる事業拡大に向けて成長を続けています。 【具体的な仕事内容】 ◆来店されたお客様への接客、車両案内、試乗対応 ◆希望やライフスタイルに合わせた商談・ご提案 ◆契約・登録・納車などの各種手続き ◆既存のお客様への訪問、買い替えや点検・車検・保険などのご案内 ◆引き取り・納車、事故対応、イベント開催などの各種業務 経営者の方からご家族連れの方まで、来店されるお客様はさまざまです。 ライフスタイルや用途などを丁寧にヒアリングし、お客様に合った一台をご提案をお任せします。 メルセデス・ベンツは、ご購入後も長くお付き合いが続くブランドです。 「家族で何台もベンツを所有していて、今後のことも相談したい」といったご相談をいただくこともあります。 一台の販売だけで終わらず、お客様の人生やライフスタイルに長く寄り添えることも、この仕事の大きな魅力です。 ★異業種からの転職者が多数活躍！ ★上司や先輩社員の同席・マンツーマンのOJT・ロープレなど手厚いサポート体制！ ★サービススタッフやメカニックとも連携しながらお客様をサポート。チームで協力する風土が根付いてます ★成果を出しやすい環境！20代で年収1000万円の仲間も！(未経験入社) 【入社後の流れ】 まずはOJT研修からスタート。 誠実な接客・販売スキルはもちろん、メルセデス・ベンツならではのおもてなしや商品知識を、実務を通じて身につけます。 メーカー研修をはじめ、必要な知識やスキルを学べる各種研修も用意しているため、未経験の方も安心して成長できます。
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- 東京（世田谷区・中央区・江東区・町田市・多摩市・八王子市・武蔵村山市・羽村市）、神奈川（横浜市・横須賀市・川崎市・逗子市・藤沢市）、静岡（静岡市）のいずれかの店舗 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う異動はありません。 ※配属店舗により、株式会社シュテルン世田谷または株式会社シュテルン中央への在籍出向となります。
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- ＼月給30万円・40万円台の社員が多数活躍！／ 頑張った分だけ、収入にしっかり還元します！ インセンティブは、販売台数や車種などをもとに算出。 1台販売するごとに支給されるため、成果がそのまま収入につながります。 実際に、月給30万円・40万円台で活躍する社員も多数！ 社員の多くが年収600万円～800万円の水準で活躍しています。 さらに、成果次第では年収1,000万円以上も目指せる環境。 実際に、月給300万円以上を実現した社員もいます！ ★目標数字の達成度合いだけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価します！ ★他ブランドのディーラーと比較しても、インセンティブの割合を高めに設定♪ ★インセンティブの詳しい仕組みについては、面談・面接時にしっかりご説明します！ ■給与 月給22万円以上＋インセンティブ ※経験・実績や成果に応じて、月給30万円・40万円台も可能です。 ※入社後6ヶ月間は、調整手当として月5万円を別途支給します。 ※月給には14.2時間分・2万1,700円の固定残業代を含みます。 ※固定残業時間を超える勤務をした場合は、超過分を別途支給します。
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設立 1995年
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従業員数
176名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガムゲーム機の企画営業／年休126日／土日祝休／未経験可
- 締切間近
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- お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。 お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。 ＜仕事内容＞ 【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース 提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。 お子様連れが集まるスペースを見つけ、 「空き場所にゲームを置いて集客しませんか？」とご案内します。 既存のお客様への増設提案はもちろん、 あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。 自分の直感が成果に直結する面白さがあります。 【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援 実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。 あなたには、定期的なミーティングを通じて、 代理店の皆さんに寄り添いながら、 円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。 ※担当エリア制（西日本or東日本）で月1～2回ほどの出張があります。 各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。 ……POINT…… ★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい！ 最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。 お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、 営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。 売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、 大きな成果を生むカギとなります。 ★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る！ 現在、世界初の新マシンを開発中。 現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」 という声を、社内の開発チームは求めています。 社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎！ 自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、 自社開発メーカーならではの特権です。
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- 【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ★U・Iターン歓迎！ ■大阪本社／大阪府東大阪市中野2-2-45 地下鉄「荒本」駅3番出口～徒歩10分 ■東京営業所／東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F JR「池袋」駅～徒歩6分
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- 月給30万円～＋賞与（2.4カ月～3.6カ月分※昨年比120％支給）＋決算賞与 ※上記は基本給です。経験・スキルなど考慮します ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変動なし） ＜決算賞与について＞ 決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。 昨年度は30～120万円支給し、過去には最大300万円も！ ＜社員の頑張りをしっかり還元＞ 昨年度の賞与は120%を支給！！ 成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎
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設立 1969年
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従業員数
1,500名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ
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- あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、 設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など） ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応 など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
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- 【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
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- ◆講座案内 月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。
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設立 1972年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年間125日休
- 締切間近
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- お客様と仕入先・メーカー、営業担当をつなぐ営業アシスタント業務をお任せします。営業担当は外出していることが多いため、お客様からのご連絡を最初に受ける大切なポジションです。 【主な仕事内容】 ■受発注データの入力 お客様から届いた注文書の内容を、自社システムへ入力します。 ■仕入先への発注 入力内容をもとに発注書を作成し、メールやFAXなどで仕入先・メーカーへ送付します。 ■納期の確認・回答 仕入先から届いた納期情報を確認し、お客様へ回答します。 ■見積もり対応 お客様から依頼を受け、仕入先へ問い合わせます。過去の実績や登録済みの価格がある場合は、自社システムや決められたExcelのひな形を使って見積書を作成します。 ■電話・メール対応 納期や見積もり、注文に関するお問い合わせの一次対応を行います。判断に迷う場合やイレギュラーなご相談は、営業担当へ確認できるのでご安心ください。 【入社後の流れ】 まずは、自社システムの操作や電話の取り次ぎなど、取り組みやすい業務から始めます。その後、先輩や管理職のサポートを受けながら、担当するお客様を徐々に引き継ぎます。 独り立ちの目安は3～6カ月程度。知識や経験に合わせて業務量を調整するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。電気・電子部品の知識も、実務を通じて少しずつ身につけられます。
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- 東京都豊島区南長崎5丁目7番6号 西武池袋線「東長崎」駅／徒歩5分 都営大江戸線「落合南長崎」駅／徒歩6分 ※受動喫煙防止対策あり
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- 月給22万円～27万円 ※能力、経験により決定します。
