56ページ｜募集・採用情報【急募！入社まで1カ月】の求人募集がある企業一覧

王子製紙株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座4-7-5王子ホールディングス本館9F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全12件

製造スタッフ／平均賞与146万円／昨年有休取得77％／寮完備
- NEW
＜主な仕事内容＞お任せするのは、業界トップクラスのシェアを誇る「紙」の製造を支える仕事。希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 ◆パルプ課紙の原料となるパルプを木材チップから製造・品質管理するオペレーション業務。業務はグループ単位で受け持ち、生産はほぼ全自動となっています。 ◆抄造課溶かした原料をすのこの上に伸ばして紙をつくる作業を行います。パルプを加工して紙を製造する「抄造機」の操作や、そのメンテナンスを行います。機械に異常がないか確認する作業も進めます。 ◆研究技術部春日井工場で生産される紙・パルプの品質管理や試験業務、コストダウン対応や新規紙製品の開発・テストなど行います。また操業のフォローやお客様の要望への対応を行い、工場で生産される紙製品全般の品質管理に携わります。【紙ができるまでの流れ】 ▼原料を抄く ▼水分を絞る ▼乾燥させる ▼表面を滑らかにする ▼巻き取り、ロールにする ◆電気計装課工場内の電気設備や計装機器の保守やメンテナンス業務。工場内の電気設備が正常に動いているかをチェックする作業が中心です。 ◆設備管理課紙をつくるための機械（パルプ設備、抄紙機、ボイラー設備など）の保守・メンテナンス業務。また、必要に応じて修理、改善を担当します。 ◆汽力課発電設備（ボイラーおよびタービン）の運転監視、定検業務、工場の受電のバランスの監視・調整業務を行います。 ▼キャリアアップも可能！階層別の研修制度や通信教育制度なども充実。経験を重ねてリーダーや管理職へのステップアップを目指していきましょう。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！／マイカー通勤OK】春日井工場／愛知県春日井市王子町1 ※即入居OKの寮・社宅あり！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（指定場所以外） ※県外からの応募・I／Uターン歓迎

月給16万円以上（年齢に応じる） ※残業代は別途全額支給します。【収入例】入社8年 26歳の場合 ■シフト制　年収468万円（月給22万8000円＋各種手当＋賞与年2回） ■日勤　年収404万円（月給20万6000円＋各種手当＋賞与年2回） ■その他手当・住宅費補助（12万円／期　または9万円／期　※条件あり）・扶養手当（子ども一人につき月1万5000円）・交通費など

株式会社プライヤーズ

その他商社

東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3階

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／賞与年2回＆決算寸志／年休126日／髪色や服装自由
- NEW
監視カメラが役立つのは、もはや防犯だけではありません。 AIの発達により新たな機能がどんどん開発され、人材不足の解消や生産性向上など、幅広い場面で活躍中！ ◎コンビニ、保育園、老人ホーム、商業施設など多種多様な施設で導入増加常にニーズがあるから、安定性バツグンの業界。社会に役立つ技術を支えてくれる仲間を募集します♪ ＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊・＊【サービスエンジニア部門】 ■お問い合わせ対応お客様からのお電話の受け付けをし、サポートスタッフへメールを送ります。 ■発注管理対応用部材の発注や、調達、準備をします。 ■機材管理サービスエンジニアが回収した機材（カメラ等）に関するExcel入力作業、防犯カメラなどの動作確認や廃棄の手続き、搬出などを対応します。【工務課】 ■施工日程の調整・確定営業から届いた案件資料をもとに、工事会社のスケジュールを確認して調整。候補日を営業に伝えて施工日を確定します。 ■施工指示書の作成フォーマットに沿って施工指示書(工事会社に明確な指示を出すための書類)を作成します。 ■施工当日のサポート施工中にトラブルや問い合わせがあれば、協力会社や営業と連携して対応します。 ■施工完了後のフォロー完了報告を社内に共有。工事会社から届いた完成図書(図面や写真)を共有フォルダにアップして整理します。いずれも手順はシンプルで、初めはもちろん先輩のフォローもあるので安心してくださいね◎ --------------------------------- どちらのポジションも、入社時の専門知識は不要。実際にほとんどの先輩が未経験からスタートしています！丁寧な研修を通じて、少しずつ仕事を覚えていけます。 ■座学研修 ■OJT研修（2～3ヶ月） ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。

【本社】東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3階 JR山手線・都営浅草線・東急池上線「五反田駅」より徒歩6分都営浅草線「高輪台駅」より徒歩6分 ※転勤はありません。 ★ボックス席完備の休憩スペースあり★ お昼休み等には一人の時間も周りを気にせず過ごせる環境です！

月給25.2万円～＋賞与年2回＋決算寸志 ※上記にはみなし残業手当（3万1,250円～／20時間）を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
機材設置スタッフ／未経験歓迎／年休126日以上／残業5h以下

【1】機材設置スタッフ 2～3名のチームでコンビニやマンションなど施設に出向き、自社カメラの設置を行います。お客様対応や軽作業が中心のため、初心者でも挑戦しやすいポジションです！＼POINT／ ◎対応は週2～4件で、案件のない日は10時出勤 ◎定時を過ぎた際には翌日早上がりも可能 ◎1件につき5～8時間程度で終わるため、　予定や翌日の準備がなければ定時前帰宅もOK --------------------------------- 【2】メンテナンススタッフカメラの調整・一時撤去・不具合修正といったお客様からのお問い合わせ対応がメイン。ルートやスケジュールを自分で決められる自由度の高い働き方が可能なポジションです。＼POINT／ ◎移動中は好きな音楽をかけて楽しく運転♪ ◎昼休憩は自分のタイミングで取得OK ◎専門的な修理はメーカーへ依頼するため　特別なスキルがなくても挑戦可能 --------------------------------- どちらのポジションも、入社時の専門知識は不要。実際にほとんどの先輩が未経験からスタートしています。丁寧な研修を通じて、少しずつ仕事を覚えていけます。 ▼座学研修（1～2週間） └ 製品の取り扱い方やお客様サポートについて学習 ▼OJT研修（2～3ヶ月） └ 先輩と一緒に実務にチャレンジ ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。

【転勤なし】東京本社・名古屋・高崎から希望に応じて配属 ■本社＜機材設置スタッフ＞東京都品川区東五反田4-9-2 東五反田KBビル3階 ■東海営業所＜メンテナンススタッフ＞愛知県名古屋市西区城西2-18-18 ACURACASTLE2階 ■群馬営業所＜メンテナンススタッフ＞群馬県高崎市羅漢町1-1 フラワーマンション1-B ※社用車での通勤可能です。 ※状況に応じて直行直帰OK。

■機材設置スタッフ月給25～30万円＋賞与年3回（うち1回は決算賞与） ※上記にはみなし残業手当（32,540円～39,040円／20時間分）を含みます。超過分は追加支給いたします。 ■メンテナンススタッフ月給24～26万円＋賞与年3回（うち1回は決算賞与） ※上記にはみなし残業手当（31,250円～33,840円／20時間分）を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※両ポジションともに経験・能力等を考慮の上で決定します。

株式会社Ｈ４

人材紹介・職業紹介

愛知県一宮市森本4丁目13-8

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設立 2012年
従業員数 350名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

新卒エージェント／新規事業／裁量権あり／ホワイト企業認定
- NEW
＼POINT／ ■若手が中心となり活躍する会社です ■新卒エージェント事業部は立ち上げ3年目。頑張り次第で早期キャリアアップのチャンスも ■ノルマなし！チームでフォローし合う文化が根付いています ────── 仕事内容 ────── 新卒エージェント事業で、以下いずれかを担当いただきます。【専門学校生・大学生向けキャリアアドバイザー】 ■面談・求人紹介 Web面談で仕事やキャリアに関する希望をヒアリングし、マッチする企業を紹介します。 ■定期フォロー面接対策や内定後の懇親会など、選考中から内定後もフォローを実施。将来や就活に関するお悩みにも耳を傾け、親身になってアドバイスしていきましょう。 ■相談会の実施主に大学は3月、専門学校は7～8月頃に学校へ訪問し、キャリア相談会を開催。お悩みをお聞きし、当社サービスに登録いただきます。 ※大学生：専門学校生＝8：2 ※学生さんは相談会以外にSNS・Web経由や先輩の紹介などで当社を知り、登録されています【法人営業／リクルーティングアドバイザー】 ■採用課題のヒアリング人材を獲得したい職種や人物像など、定期的に採用ニーズをヒアリングします。 ■人材紹介案件に合った候補者をご紹介します。 ■採用アドバイス企業の「人事担当」のような存在として深く関わり、面接方法や選考フロー、採用戦略についてもアドバイスします。 ※新規：既存＝5：5／1人20社程度を動かしていくイメージです ※オンライン商談がメイン・外出は1割程度のため、効率良く提案活動が行えます ────── 入社後は ────── 【▼】導入研修社内ルールや業界の基礎知識からしっかりレクチャーします。【▼】OJT研修先輩がマンツーマンでフォロー。商談に同行したり、簡単な業務にあたりながら、仕事の流れを覚えていきましょう。1カ月程度のOJT研修を予定していますが、期間は一人ひとりの習熟度に合わせて調整しています。安心してくださいね！

【転勤なし／勤務地は希望考慮】東海・関東・関西の各オフィス ◎U・Iターン歓迎＜東海＞ ■名古屋オフィス／愛知県名古屋市　＜関東＞ ■池袋オフィス／東京都豊島区＜関西＞ ■難波オフィス／大阪府大阪市

月給28万4,400円～67万6,400円 ※固定残業代40時間分／月7万4,400円～16万6,400円を含む ◎固定残業代の超過分は別途支給 ◎上記金額とは別に職能手当・資格手当・賞与（規定あり）を支給

株式会社エフェクト

ITアウトソーシング

福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5博多サンシティビル5F

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設立 2012年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

ITエンジニア／転勤なし／土日祝休／年休120日以上

【開発領域】 ■AI開発画像解析分野を強みとし、自然言語処理やテーブルデータ解析にも豊富な実績があります。数学に強いエンジニアが多く在籍し、課題のヒアリングから最適な手法の提案、開発、アプリ化まで一気通貫で対応。高度な専門性と課題解決力を磨けます。 ■Web／スマホ・タブレットアプリ開発自治体や企業の課題解決のためのアプリ開発を行っています。近年ではデジタル田園都市国家構想に関連したプロジェクトなど、社会貢献性の高いシステム開発にも取り組んでいます。企画段階から開発・運用まで一貫して担当でき、技術力と課題解決力が身につきます。 ■制御・組込開発大手メーカーの家電・音響機器・カメラ・車載・半導体製造装置など幅広く携わります。プロジェクトにより客先常駐や自社内請負開発があり、上流～下流工程まで一貫して対応します。各工程での品質レビューを徹底しており、高度な技術力が身につきます。【当社の特長】＜1＞最先端の技術に触れられるプライム市場上場グループの強みを活かし、AI、VR、ドローンなど最新の技術を学ぶ機会が豊富です。社員主体の勉強会も定期的に開催しています。＜2＞上流工程に携われる環境要件定義や設計段階から携わり、モノを生み出す面白さを体感できます。経験を通じてスキルを磨き、上流工程へステップアップが可能です。＜3＞自社内での開発比率が高い案件の8割が自社内請負、2割が客先案件です。客先案件でも作業は自社内で行うケースが多く、自社内開発の実績が豊富にあります。

【転勤なし、ずっと福岡で働ける。】本社または福岡市内の各プロジェクト先 ※U・Iターン歓迎 ※希望・適性・経験・スキルを考慮して配属を決定します ※案件によりリモート勤務可能《本社所在地》福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　博多サンシティビル5F アクセス：各線「博多駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（業績による） ※時間外手当は別途全額支給 ※上記はあくまでも最低保証額であり、スキル・経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

三九株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

千葉県印西市吉田516

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社長の右腕として支える組込みIoTエンジニア

■回路設計、基板設計、筐体設計 ■Arduino Uno／Raspberry Pi 4／ESP32を　活用したIoTデバイスの設計・試作 ■はんだ付けによる　電子部品（コンデンサ等）の実装・評価 ■プログラミング（C/C++やPython等）　およびテスト、デバッグ ■3Dプリンタ・レーザーカッターによる試作品製作 ■仕様書作成、レビュー対応、ノイズ確認 ■社長の右腕として技術サポート・開発支援全般試作やプロトタイプに特化した開発ポジションです。要件定義から実装まで一貫して担当し、裁量を持って開発に関われる点が魅力です。【AIツール・最新設備を活用した開発環境】開発現場では、Claude Codeや Cursor（基本ターミナル）などの最新AIツールを積極的に導入しています。回路設計にはOrCADや Altium Designerを使用し、作業効率と品質の向上を追求。 3Dプリンタやオシロスコープ、各種測定器も完備しており、アイデアを素早く形にできる設備が整っています。技術力をさらに高めたい方、最新技術に触れながらものづくりに没頭したい方にうってつけの環境です。＜1日のスケジュール：例＞ 9:00／出社・朝礼、進捗確認・開発業務（設計、プログラミング、試作など）・チームミーティング（必要に応じて） 12:00／昼休憩 13:00／午後の業務開始・開発業務の継続・テスト、デバッグ作業・技術資料作成、レビュー 18:00／退社

住所：千葉県印西市吉田516 アクセス：北総線「印西牧の原駅」より車で約20分 ★車・バイク通勤OK 　公共交通機関が少ないため、　車通勤される方が多いです自然に囲まれた環境で、開発に集中できる静かな職場です。現地には無料駐車場も完備しています。

月給33万円～67万円 ※年収400万円～800万円を想定 ※経験・スキルに応じて相談

リアルパートナーズ株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F

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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

反響営業／9割が未経験入社／年休120日～／平均月収63万円
- 締切間近
＜横浜市と川崎市を中心としたエリアの不動産のご提案×ファイナンシャルプランニング＞をお任せ。新築一戸建てや土地が5割、残り5割は中古一戸建てや中古マンションです。【未経験でも活躍しやすい！】 ★タクシー運転手、飲食業、警備員、教員などさまざまな経歴の社員が活躍中です。 ★地元での実績と知名度は◎主にWebプロモーションへの反響をきっかけにお客様とのやりとりが始まります。 ★2～3人1組のチーム制のため、効率よく成長できます。具体的な仕事の流れ ――― ▼ネットからお問い合わせ頂いたお客様へ来社や見学を促すアプローチ（過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客様へこちらからアプローチする場合があります。） ▼コンサルティング（住宅ローンの支払いや将来の資金計画などのFP（※）） ▼物件のご提案～ご案内 ▼ご成約 ▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備 ▼引き渡し（※）ファイナンシャルプランニング ★平均2～3回、約1カ月のご案内を経てご契約に至るケースが多く見られます。【入社後は… 】独自の営業マニュアルとトレーニングプログラムを活用しながら、先輩・上司がビジネスマナーや不動産の知識、提案方法についてレクチャーします。また、並行して先輩の営業の同行も実施。早い段階から商談に触れることで、スピーディにスキルを吸収できます。【高い成約率の理由は？】不動産仲介とFPをワンストップで提供するのが当社の特徴。不動産のことだけでなくお金の相談もできるので、お客様は将来の不安が解消できて、安心して購入できます。＼POINT／「FPコンサルティング」を行った場合の成約率は、業界平均の約2倍で高い数字を誇ります。還元率の高い報酬制度を設けているため、未経験からでも着実にスキルを磨いていけば、しっかり稼げるようになります！ ★入社初月から初成約に繋がる方も！ ★入社1年目で【月収47万円以上】実現したり、ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属【横浜本社】神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F ※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！＜アクセス＞・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分【新川崎店】神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 ＜アクセス＞・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分【二俣川店】神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5 ＜アクセス＞・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＼平均月収は63万円☆年収1000万円も可能／ ※営業部24名、2024年7月実績（研修中社員を除く）月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ━━━━━ 充実のインセンティブ ━━━━━ インセンティブの対象は・個人の売上・チームとしての成果となります。査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。＼これまでの収入実績／ ★平均月収は63万円 ★1年目で年収が1.5倍の実績あり ★年収1000万円を超えるメンバーも続出中

株式会社ピーシープロモーション

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル6F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／最大4ヵ月の研修／リモート可能
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―――――――――――――――――――― ★スキルゼロからのチャレンジを応援します！ ―――――――――――――――――――― 「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」そんな思いを持つ人のために IT事業をスタートさせた当社。ミュージシャン、栄養士、バーテンダーセーリングの選手…などなど様々な前職の経験を持つ方が未経験からスタートして、一人前のエンジニアとして活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ★現役エンジニアによる研修で知識を習得 ―――――――――――――――――――― 研修を担当するのは【現役の先輩エンジニア】実際にITエンジニアとして活躍しているから現場での知識をもとに研修を実施。研修後すぐに現場に入っても困らない知識やスキルを獲得できます。 ―――――――――――――――――――― ★3～4ヶ月の間にこんな研修を実施します！ ―――――――――――――――――――― 【1】基礎研修まずは先輩から基礎を学び、出された課題に約1週間かけて取り組みます。その後、答え合わせやフィードバックを通じてスキルを高めていきます！【2】本格的な研修カリキュラム・開発工程に沿った設計書作成とテスト方法の習得・データベースを用いたプログラミングの講習・言語や開発環境、端末についての勉強…など現場に配属になっても問題ないように実務に即した内容を学んでいきます！今「設計書ってなに？」「開発環境とは？」と思っている方も研修でしっかり学んでいくのでご安心ください。 ―――――――――――――――――――― ★研修が終わったらこんなプロジェクトに参画 ―――――――――――――――――――― □クライアントのビジネスを支える業務システム □Web・モバイル系サービスを支えるITシステム…など ◎各クライアント先での勤務になりますが、配属先には一緒の会社の先輩がいたり、先輩と一緒に入場したりするので気軽に相談できます！

東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル6F ★転勤なし！ ★プロジェクト先は、お住まいとの通勤時間と希望も考慮し決定！ ★在宅ワークも可能！ ◎東京支社（IT情報システム部）での研修の後、東京・千葉・埼玉・神奈川にある各クライアント先での勤務となります。

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業はありません

株式会社ジーアフター

自動車（インポーター・販売）商社

本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田軽自動車専門店／木更津軽自動車専門店

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設立 2007年
従業員数 230名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

中古車の販売・買取／月収50万円スタート／完全反響営業
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入社後におまかせするのは、店舗での中古車販売業務／出張査定・訪問買取です。＝＝＝販売業務＝＝＝ ■ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ■展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ■ご契約＆納車後のアフターフォロー＼どこよりも安い！が最大の武器／ ★日本全国最安値 ★購入意欲の高いお客様がご来店 ★平均成約率は約50％ 1年目から年間約200組ものお客様と商談ができ、営業力が早く身に付きます！新規店舗や既存店舗の敷地拡大により年々在庫台数が増えると同時に来客数も比例して増加しており、成果もあげやすく平均成約率は約50％！＝＝＝買取業務＝＝＝ ■コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る。 ■予約に従い、お客様宅へ訪問。お車の査定を実施。 ■査定表を作成し、査定金額を提示。 ■ご契約＆売却後のアフターフォロー ※1日3件～5件の訪問業務が発生します。 ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。＝＝＝入社後の流れ＝＝＝ ▼最初の2週間研修で基礎を身に付ける▼ 入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタートし、ロールプレイング（商談の練習）等も行います。他にも、社内専用アプリで車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車等のやり方などを学びます。 ▼その後2週間は先輩の仕事に同行・見学▼ お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。 ▼1カ月後には自ら商談に行き、独り立ち！▼ 独り立ち後に経験のない商談内容があっても、随時店長がその状況を確認しレビューを行います。丁寧なフォローのもと成果を上げやすく、自分自身の成長を実感できる環境です！

【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定いたします。 ※受動喫煙対策あり ●本社東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗＜新潟県＞※2025年7月19日にグランドオープン！ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗＜群馬県＞館林市／前橋市＜茨城県＞つくば市／土浦市＜栃木県＞宇都宮市＜千葉県＞柏市＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市＜静岡県＞静岡市／掛川市

月給35万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後6カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万5000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると、入社後6カ月間は★月収50万円★ 営業の成果に応じて、インセンティブを支給！獲得利益に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。＜◆販売インセンティブ＞毎月の総粗利に対して、お客様満足度の点数に応じて2.5~5.0%にて支給します。例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ＜◆買取インセンティブ＞毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ＜◆自動車保険インセンティブ＞契約1件目から支給。＼インセンティブ総支給額のトップ3／第1位　約98万円／月第2位　約92万円／月第3位　約77万円／月
100％反響営業／未経験歓迎／転勤無／面接1回／インセンあり

入社後は、まず店舗での中古車販売業務を担当していただきます。また、出張査定や訪問買取業務も一部お任せします。【中古車販売業務】 - お客様へのヒアリングを行い、ニーズを把握 - 展示車両のご案内と最適な1台のご提案 - 契約成立後の納車およびアフターフォロー【買取業務】 - コールセンターからの買取査定予約に基づき対応 - お客様宅への訪問（1日3～5件程度） - 車両査定の実施と査定表の作成 - 査定金額の提示とご契約 - 売却後のフォローアップ - 次の車をご検討中のお客様への在庫車のご案内【入社後の流れ】 ▼初めの2週間：基礎研修期間中古車の仕入れから商談までの一連の流れを学び、商談練習（ロールプレイング）を実施します。社内専用アプリを使った車両査定方法、サイトへの情報アップロード、洗車技術なども習得していただきます。 ▼次の2週間：同行・見学期間先輩社員の商談に同席し、実際の接客方法やオプション案内の仕方などを実地で学びます。 ▼1カ月後：独り立ち自分自身で商談を担当していただきます。未経験の商談内容が発生した場合でも、店長が状況を確認し適切なレビューを行いますので、成果を上げやすく、着実に成長できる環境が整っています。 ☆平均成約率50％★売れる3つのワケ☆ その1『地域最大級の在庫数』圧倒的な在庫数が当社の最大の武器。そのため、お客様は全国各地からいらっしゃいます。先日はなんと沖縄県からもお越しいただきました。それほどに、在庫数と価格には絶対的な自信があります！その2『仕入れに強い＝全国最安値を実現』在庫数が豊富な理由として、独自の仕入れルートがあります。仕入れのスペシャリストが大量に最安値で購入することで、お客様にも安価で提供が可能。他社との差別化により販売がしやすいです。その3『分業化でスペシャリストへ』販売・仕入・洗車など、役割を分散し分業化することで、それぞれの業務に集中することができ、専門性を高めることができます。未経験からでも活躍できるよう研修制度も充実しています。 ※ジョブチェンジも可能です！

★転居を伴う転勤なし！好きなエリアで働ける！【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり ●本社東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗＜新潟県＞※2025年7月19日にオープン！ MEGA新潟東店：新潟県新潟市東区津島屋7丁目167番地1 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店：千葉県千葉市花見川区三角町522 千葉北インター軽専門店：千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 成田店：千葉県成田市土屋1665-2 木更津店：千葉県木更津市中尾1173-10 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店：埼玉県草加市柿木町504-1 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店：栃木県佐野市大橋町3238-3 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店：岡山県岡山市東区藤井289 ●今後オープン予定の店舗＜群馬県＞館林市／前橋市＜茨城県＞つくば市／土浦市＜栃木県＞宇都宮市＜千葉県＞柏市＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市＜静岡県＞静岡市／掛川市

月給27万5000円以上（固定残業代を含む）＋賞与＋インセンティブ ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定します。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万5000円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。【インセンティブについて】営業の成果に応じて、インセンティブを支給しています。獲得利益に応じて支給されるため、成果がしっかり収入に反映されます。 ◆販売インセンティブ毎月の粗利の5％を月給にプラスして支給します。例）粗利100万円の場合：5万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ毎月の粗利の1~10％を月給にプラスして支給します。例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ契約1件目から支給。＼インセンティブ総支給額のトップ3／第1位　約98万円／月第2位　約92万円／月第3位　約77万円／月

株式会社ＦＣＮ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

【本社】東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館 12階 1254区【関西オフィス】大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル9階

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設立 2002年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

IT営業／未経験歓迎／年間休日120日以上／手厚い研修制度
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＼POINT／ ●未経験OK 育成制度が充実しているため、未経験からでもスキルを身に付けられる環境です。「営業にチャレンジしたい」「安定性のある環境でキャリアを築きたい」といった思いが叶えられます！ ●トレンド性の高い事業一昔前には想像もできなかったことが、「ITの力」で当たり前のように出来る時代。人々の豊かな生活を創る、ソフトウェアを開発しているのが当社です。今後も社会に不可欠なITを扱っているので、将来性も抜群！ ■具体的な業務内容 ―――――――― ・ITエンジニアの人材コーディネート └案件開拓営業・契約書類の作成・取引先企業との仲介など・IT商材関連の調達・営業・書類作成など ■入社後の流れ ―――――――― 【STEP 1】座学研修（1～2週間） IT業界の基礎知識や営業に関するノウハウについて学ぶ研修を実施します。【STEP 2】営業チームへ配属実際の営業チームに配属。現場での雰囲気や業務の流れを掴んでいただきます。【STEP 3】OJTによる研修（約1カ月）先輩社員の指導のもとOJT形式で実務を経験していただきます。営業活動の進め方や社内システムの使い方、顧客対応などを一つひとつ丁寧に習得します。【STEP 4】独り立ち・目標設定と実践個人の目標を設定し、それに向けて営業活動に取り組みます。チームのサポートも受け、成果を上げていくことを目指します。 ■営業スタイル ―――――――― ●6割は既存のお客様既にお取引のある企業への提案やフォローが中心となるため、初めての方でも始めやすい環境です。新規営業は割合としては少なく、飛び込み営業やテレアポなどは基本的に行っていません。無理なく、じっくりとお客様との信頼関係を築いていけます。 ●目標についてノルマの設定はありませんが、ゴールを明確にするために一人ひとり目標設定をします。「どこを目指して業務に取り組めばいいのか」そして「あなたがどれだけ頑張ってくれたのか」が数値でわかるため、モチベーションを保ちながらスキルアップできます。

【本社】東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館 12階 1254区

■未経験者月給25万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9520円～7万1440円円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■経験者月給35万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万3320円～9万5240円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社土屋鞄製造所

専門店・その他小売

東京都足立区西新井7-15-5

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設立 1965年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全13件

一生モノの革製品を届けるお仕事／月給25万円～／残業月10h

具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ◎お客様の接客・販売　店舗に来店されたお客様へ商品の説明や、商品選びのお手伝いをします。 ◎店内のレイアウトづくり　客層、イベント、季節などを考慮し、店舗づくりを行います。 ◎在庫管理　欠品している商品はないかなどのチェックを行います。 ◎その他、店舗運営における業務　店長やスタッフと協力して、店舗を運営します。キャリアパスについて ■ーーーーーーー未経験からスタートしても、将来的には店長やSVにキャリアアップも可能。店舗全体やエリア全体を統括し、マネジメントスキルを磨いていくことも！店長になるまで早くて約2年～3年、年収は約400万円程度になります。また、企画やマーケティング業務など他部署へのキャリアチェンジ実績もあります。働き方 ■ーーーーーーー・年間休日118日（2025年度実績）・残業月10時間程度・資格取得支援制度など充実の福利厚生当社の魅力 ■ーーーーーーー ★世代を超えて愛される商品力 60年の歴史を持つ老舗ブランド。知人へのギフトや節目のタイミングで商品を購入するお客様が多いことは特徴の一つ。中には、自分の子供が大人になったら譲るといった方もおり、世代を超えて長く愛されています。 ★Timelessという考え方代を超えて愛されるプロダクトは、いわば時間にとらわれない存在。長く愛用してもらえるよう、修理などのアフターサポートも行い、お客様と長期的な関係を築いています。＼ノルマ無し！お客様ひとりひとりを大切に出来る／当社に訪れるお客様は、購入前に吟味をし、自分にとって最高の一つを探されています。その時間を共有し、ストーリーを伝えつつ、お客様のベストを一緒に見つける。そんなスタイルで接客に集中できることはやりがいであり、楽しさです。

☆首都圏を中心に、お住まいや希望を考慮して配属店舗を決定いたします。＜採用エリアと人数＞ ■首都圏／11名 ■名古屋／1名 ■京都／1名 ■福岡／1名 ※敷地内全面禁煙

月給251,110円～333,630円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月17,710円～23,630円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします

株式会社ＳＥＣ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からの施工管理／経験者は月給40万円～もOK／定時退社

＝＝成功への道をサポートします＝＝ #人生をもっと良いものに #万全のサポートと活躍の場所を手にして #“常勝チーム”の一員になろう　┗仕事で結果を出す！実績を積む！　　施工管理として必要とされる人材に！＋＋＋施工管理として勝ち誇れる立派なスキルを身に付けるには “チーム”を選ぶことが大事。そのチャンスがSECにはあります！経験ゼロでも心配なし。まずはその一歩を踏み出そう！《それぞれの選択》 ◆CASE01：環境選びに成功建設現場の職人経験を持つAさんは、激務続きの働き方を整えるために当社へ。商業施設の案件で施工管理デビューしました。現場での経験を発揮し、働き方改革にも成功。実際に案件全体を見て指示を出す業務で、仕事の視野が広がり、刺激のある日々を送っています。 ◆CASE02：経験をリスキリング 1年弱施工管理の経験があるHさん。携われる案件に限りがあったため、幅広い知見を身に付けたいと考え当社へ。商業施設や再開発案件が豊富にあり、 Hさんも大規模施設の再開発案件に配属。新しい街を作るプロジェクトの一員になれ、ワクワク感でいっぱいの再出発になりました。 ◆CASE03：ゼロから手に職へ当業界は完全未経験でスタートしたSさん。少しずつ案件の規模を大きくするために、マンション工事・建設といった現場で一つひとつの専門スキルをゼロから吸収。最初は不安ながらも周りのサポートを受け、入社1年で後輩の指導ができるまでに成長！残業が月10h以内で週休2日。メリハリのある環境で働けることも Sさんの意識を変えたのかもしれません。＋＋＋ ――【主なプロジェクト例】 ◆再開発プロジェクト　大手町や虎ノ門での再開発工事 ◆インフラ工事　新設高速道路の建設 ◆商業施設の建設　大型ショッピングモールの新築工事 ◆建物改修　テーマパークや商業施設の改修工事ほか、多数実績ありたくさんの魅力を感じて働けます！

【転勤なし！希望を考慮したプロジェクトへ！】 ■関東全域の各プロジェクトで積極採用中！ ■ご希望に合わせて全国エリアで勤務可能！ ◎ご希望の勤務地を重視します。 ◎転勤なし、望まない出張や赴任もなし。 ◎「転居先で勤務地を探したい」という　ご要望に応えたこともあります。ぜひご相談ください。 ◎自動車通勤可能な現場もあります。【本社】東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F ［本社へのアクセス］都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ○駅チカや車通勤可能な現場など、希望の勤務地に合わせることが可能です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙／プロジェクト先により異なります

＜初年度想定年収480万円・前職の給与を保証！＞ ◆未経験者の方月給30万円以上＋各種手当＋残業代（全額支給） ※試用期間中の給与変更はありません。 ◆施工管理経験者の方月給35万円以上＋各種手当＋残業代（全額支給） ※施工管理として1つの現場で着工～竣工まで　携わった経験をお持ちの方を想定。 ※試用期間中の給与変更はありません。 ★詳細はお気軽にお問合せください【入社時の月収例】月収32万円／保険営業4年・28歳月収38万円／とび職人経験6年・26歳月収45万円／施工管理経験5年・32歳＼年収UP成功事例／【プライベートの時間を確保したい！／Ｉさん（前職：物流ドライバー/25歳）】 ■年収280万円→400万円　120万円UP! （入社前：月収23万円　→　入社後：月収31万円）【建設業未経験だけど、稼ぎたい！／Ｍさん（前職：不動産営業/30歳)】 ■年収320万円→450万円　130万円UP! （入社前：月収26万円　→　入社後：月収37万円）

株式会社ＦＩＮＤＡＷＡＹ（ファインダウェイ）

総合広告代理店

東京都世田谷区太子堂4-3-3 クレアーレ三軒茶屋5F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

コンサルティング営業／未経験歓迎／年収1000万円～実績あり

■企業様の採用課題に対して、最適な広告戦略や採用手法などを提案 ■クライアントのビジネスパートナーとして、長期的な支援を実施 ■未経験から成長できる、マンツーマンの教育体制あり＜業務の流れ＞ ▼アポイント取得（※飛び込みなどはありません）採用をお考えの企業様に、電話などでアプローチ。これまでの効果実績などをヒアリングし、支援に向けた提案のアポイントをとります。 ▼提案企業の経営者や採用担当者と商談を行い、課題解決に向けてどの求人メディアに、どんなプランで広告を掲載するかを提案します。 ▼掲載に向けた対応制作ディレクターと連携し、取材日や掲載日を確定。完成した広告内容のチェックも行います。 ▼掲載後のフォロー掲載後は応募効果を確認しつつ、状況に応じて改善提案を行い、クライアントの採用成功まで伴走します。 ※基本的にはマンツーマンでの教育を実施しますが、専任担当以外の先輩たちにも、気軽に質問や相談ができます。ひとりで悩んだり、抱え込んだりせずに、実績を持つ周囲のメンバーを頼っていくのも大切な仕事です。＜ソリューション例＞ ◎求める人材の応募が少ない ◎内定辞退が多い ◎採用活動の効率化を図りたい上記のような企業様の悩みに対して、最適な広告戦略やクリエイティブ、採用手法、選考方法など、トータルに提案を行っています。

【三軒茶屋駅徒歩2分・転勤なし・リモート可】本社／東京都世田谷区太子堂 ※転勤はありません。 ※業務を自立遂行できるようになればリモートやテレワーク、臨時の時差出勤も可能です。プライベートの都合には充分に配慮します。

月給25万円～29万円＋毎月支給インセンティブ+賞与年1回 ※上記はあくまで未経験入社の場合の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※求人広告の営業経験者（目安：1年以上）は月給30万円以上。

株式会社アパートメーカー

ディベロッパー

大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3　チサンマンション第7新大阪622号室

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

収益不動産の売却仲介に特化した営業スタッフ／業界未経験者歓迎

収益不動産の売却を中心にお任せします！当社代表が担当するクライアントからは、年間およそ30億～50億円規模の売却相談（物件価格帯：1億円前後）が寄せられていますが、そうした売却相談に伴う調査や、マーケティング活動を担っていただける方を募集しています。【具体的な仕事内容】 …………… ■建物写真撮影、役所調査、賃料調査 ■土地建物調査に伴う資料のやり取り ■集めた資料の整理と精査 ■物件概要書やレントロールの資料作成 ■地域金融機関や不動産会社への物件紹介 ■契約・決済に向けての資料作成 …など。 ☆不動産を全く知らない方でも受け入れる準備をしています。代表が初心者向けの不動産投資向けの勉強会を定期的に開催しており、一から不動産投資を始められるほどの教育プログラムを用意しています。【ここがPOINT】 …………… ◆幅広く携わるやりがい事業拡大も見据えている当社。今回入社する方も、意欲があれば将来的に会社の中枢となってアパート開発事業などに挑戦していただく可能性があります！ ◆営業経験が活かせる BtoBが基本です。電話や対面でのご挨拶を通して、すでにある物件情報を丁寧に紹介していくスタイルです。無理なく業務に取り組める環境です。 ◆業務効率化を徹底当社では物件情報の収集や整理を独自のシステムを開発・活用しています。 GoogleのWEBサービスを社内システムとしてLINE・クラウドワークスなどのアウトソーシングサービスを積極的に活用して事業をすすめていきます。内製化できるときは内製化し、手間暇がかかるものは外注するというスタンスです。スタッフが本来の仕事に集中できるよう、不要な手間や時間をできるだけ省いているのがポイント。効率的な働き方ができる環境です

【転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第7新大阪622号室 ☆「新大阪駅」より徒歩5分 ☆「西中島南方駅」より徒歩4分 2025年8月に同ビル内で事務所移転予定！内装も1から作り上げていくため、ピカピカなオフィスで働けます。 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～5万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ガイアライフクリエイト

不動産仲介

大阪府大阪市西区西本町3-1-43　西本町ソーラービル8階

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／平均残業時間ゼロ
- NEW
会社の成長をバックオフィスから支えるポジションで多彩な事務業務をお任せします！ ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ ●自社ホームページの管理（物件データの入力・削除） ●来客応対、電話対応 ●契約書などの書類作成 ●役所での調査 ●営業スタッフのサポートなど。＜安心の研修体制で安心スタート＞入社後は先輩メンバーとの OJT研修からスタート。事務経験がある方はもちろん、経験のない方でも安心してチャレンジできる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━ 当社の事務職の魅力！ ━━━━━━━━━━ ◆プライベートも充実できる体制＊完全週休2日制＊年末年始休暇11日／夏季休暇10日＊ほぼ定時退社／残業月平均ゼロ時間など、圧倒的な働きやすさをご用意！オンオフがしっかりしている環境なので、プライベートも大切にできる働き方が実現できます。 ◆確かな実績＆安定した成長大阪市内を中心にエリア最大級の豊富な物件情報とあらゆるニーズに対応できるサービスを強みに右肩上がりで順調に成長しています。 3年後の「取引高80億円達成」を目標に邁進中。ぜひ、私たちと共にステップアップを目指してください！ ◆幅広いスキルが身につく一般的な事務やサポート業務だけでなくゆくゆくは自社HPの運用や物件情報の更新に携わることも可能！多彩な業務に関わり幅広い経験を積むことでさらなるステップアップを実現することもできますよ。

【本社】大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル8階＊転勤なし＊アクセス良好＊U・Iターン歓迎＜アクセス＞大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩2分、「西長堀駅」より徒歩10分、「本町駅」より徒歩10分。複数路線が利用でき、通勤にも便利な好立地です。

月給：22万5000円～（年収例：300万円）
完全反響の不動産営業／1契約で休暇1日追加／年休120日以上

★ココが魅力★ ◇高い成約率（約3分の1） ◇テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切なし！ ◇高歩合率10％～25%（月収300万円以上を達成した社員も） ◇物件情報が多い（常時3000件前後を掲載）【具体的な業務】 Web広告や自社ホームページを見てご連絡いただいたお客様へ、不動産の購入や売却のサポートをお任せします。 ◆不動産購入・希望条件のヒアリング・最適な物件のご提案・内覧・ローンプランのご提案・契約・引き渡し、引越サポートなど ◆不動産売却・物件の調査・査定・売却額の提示・リノベーション・オープンハウスの開催・契約など＜仕事のPoint＞専任のリサーチ担当を2名配置し、データベースから取り込む物件情報を随時チェック。問い合わせは月80件～100件程です。エリアは大阪市内が中心で、遠方への外出はほとんどありません。【キャリアアップ】個々の経験を尊重し、大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。将来的には、大阪市内での支店展開も見据えているため、責任者をお任せできればと考えています。「会社で働くよりも、会社を一緒につくっていきたい」そんな上昇志向のある方を歓迎します！

【転勤なし／アクセス良好／U・Iターン歓迎】 ■本社大阪府大阪市西区西本町3-1-43 西本町ソーラービル8階　＜アクセス＞大阪メトロ「阿波座駅」より徒歩2分、「西長堀駅」より徒歩10分、「本町駅」より徒歩10分 ☆複数路線が利用でき、通勤にも便利な好立地です。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～60万円＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月25時間、月4万円～月8万円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。＜平均年収1000万円＞（営業6名・2023年度平均値）年齢・役職などは一切関係なく、頑張る社員を公平に評価します。高い成約率と高歩合率で、月収で300万円を稼いだ社員も！メンバー全員から「年収がアップした」という声があり、前職からの平均年収伸び率は1.5倍です。

株式会社アール・ハープ

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW棟12F

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設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理スタッフ／未経験から成長できる研修体制あり

【イチから学べる教育制度】アール・ハープでは事務、会計・経理、労務管理、コンサルティングスキルを段階的に学べます。未経験入社がほとんどなので、育成ノウハウが蓄積され、効率良く成長できる仕組みが構築されています。〈 STEP1／未経験から経理へ〉 ▼企業経営の根幹となる「会計実務」からスタート！ ▼OJT+Off-JTで経理・財務・経営の基礎知識はもちろん、Excel・ビジネスマナーなどもマスターできます。 ▼4～6人のチーム制で、一人あたり3～4案件に携われ、加速度的に成長できる環境です。〈 STEP2／ 2つのキャリアプランで最適なキャリア人生を送る〉 ▼まずは「会計実務」を徹底的に学び、着実なスキルアップが見込めます。自分の適正と理想のキャリアプランを描きながら、確実に成長可能です。 ▼最短2年で企業の経営会議を主導するメンバーもいます。【具体的な業務内容】書類管理や月次会計入力といった会計業務からお任せします。徐々に業務の幅を広げ、ご希望の方には労務管理や財務アドバイスに挑戦していただきます。 ■会計業務／BPO Excel入力、転記作業書類管理（PDFリネーム等）請求書発行、振込業務などの支払処理月次会計入力、決算対応予実・資金管理表の実績更新 ■労務管理業務給与計算社会保険・労働保険手続き ■業務構築／BPR 会計ソフト導入などの業務効率化 ■財務アドバイザー業務経営会議の主催、参画事業再生や、その他M&A、DD（買収監査）、PMIなど【ゆくゆくは財務アドバイザーへ！】資金管理や資金調達、新規事業への投資など、クライアント企業の経営・財務戦略に関するさまざまなアドバイスを行います。労務や人事に関する課題解決も行い、経営者のパートナーとして多角的に支援する仕事です。ときには経営会議を主催し、的確な経営判断を可能とするための支援を行う、経営者のパートナーと言える仕事です。

地元で働きたい方も、都心で挑戦したい方も◎ 群馬・埼玉・東京で積極採用中です。※転勤なし（本社）東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアオフィスタワーW棟12F （本店）東京都中央区銀座7-5-4 毛利ビル5F （埼玉支社）埼玉県さいたま市大宮区仲町2-71 ソシオ大宮6F （群馬支社）群馬県高崎市栄町3-11 高崎バナーズビル5F ★在宅勤務も可能！★ 試用期間終了後は、出社と在宅勤務の組み合わせOK。

月給25万円～55万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮して決定します。 ※上記月給は、固定残業代（30時間分／4万7480円～10万4440円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。【キャリアアップ】実績に応じてスピーディにキャリアアップが実現できます。未経験から3年でマネージャーに昇格した社員もいます！

株式会社Ｂｌｕｅ　Ｓｋｙ　ＦＣ（個別指導まなび／学習塾まなび）

学習塾・予備校・専門学校

大阪府貝塚市近木町8-27 大橋水車ビル 2F

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設立 2011年
従業員数 1,059名
平均年齢 -

求人情報全1件

教育コンサルタント／フレックス制／残業月10h／完全週休2日
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配属先の教室で、生徒への指導や教室運営をお任せします。生徒が楽しく前向きに勉強と向き合える、理想の学習空間をつくり出してください！【具体的な仕事内容】 ■生徒への個別指導・面談 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■生徒募集の活動 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成など【生徒の特徴】小学生から高校生までが通塾し、平均点前後の成績の生徒が多いのが特徴。成績UPや志望校合格など、一人ひとりの目標や課題に合わせた指導を行います。【充実した研修＆教育体制】「授業研修」「教室長研修」など研修体制が充実。・授業の進め方　・入塾の案内の仕方・カリキュラム作成のコツ・退塾との向き合い方など実践的な研修を実施しますので、未経験でもご安心ください。また、"「努力することの大切さ」を伝える"という理念を実際の行動に落とし込むため、ほぼ全ての業務に対してマニュアルを用意しています。【仕事の特徴】 ★ 裁量をもって教室運営を行える！マニュアルを完備はしていますが、本来「教育」とは自由であるべきものだと考えています。当社の理念を実践しつつ、目の前の生徒たちにとって最善と思えることは自由度高く取り組むことができます。ぜひ、あなたの個性やアイデアを活かした教室を作りあげてください！ ★ がんばりは給与でしっかり還元！全社の目標達成時に支給する「特別賞与」は"5年連続"で支給中。好業績を受け、"2年連続"で基本給のベースアップも実現しています！さらに教室長になれば、教室利益の「20%」を賞与等で還元するインセンティブも。がんばりはしっかりと収入面に反映される環境です。 ★ 早期キャリアアップの機会も豊富！毎年10教室以上のペースで新規開校しているため、新規教室長のポジションも豊富！さらに複数の教室を統括するブロック長・エリア長への早期昇格も目指せます。＜先輩たちの例＞・入社半年で「教室長」就任！・入社3年目で「エリア長」昇格！

【大阪・兵庫・和歌山・京都・奈良】★希望を考慮して配属します！ ◎マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ◎転居をともなう転勤なし ◎U・Iターン支援あり（引越し費用負担あり）【大阪府】吹田市／守口市／枚方市／四條畷市／大阪市八尾市／茨木市／東大阪市／大阪狭山市堺市／和泉市／高石市／藤井寺市／羽曳野市泉大津市／富田林市／河内長野市／忠岡町岸和田市／貝塚市／泉佐野市／熊取町田尻町／泉南市／阪南市【兵庫県】西宮市／伊丹市／神戸市／尼崎市／明石市播磨町／加古川市／姫路市／高砂市【和歌山県】和歌山市／岩出市【京都府】京田辺市／宇治市【奈良県】橿原市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【未経験者】 ■月給24万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月19時間～22時間分を、月3万円～5万円支給。 ※上記超過分は別途支給します。【経験者（教育業界）】 ■月給26万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月19時間～22時間分を、月3万円～5万円支給。 ※上記超過分は別途支給します。 ★経験者の9割以上が、前職以上の月給で入社！これまでのご経験や前職の収入をふまえ、給与を決定します。 ★教室利益の20％を「インセンティブ」として還元！教室長になれば、自教室の利益の"20%"を賞与等でしっかり還元。未経験入社から約2年半で「年収500万円以上」の社員も多数在籍しています！

遠東石塚グリーンペット株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880番地

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設立 2012年
従業員数 290名
平均年齢 -

求人情報全6件

設備メンテナンス／年休180日以上／残業ほぼなし／未経験歓迎
- NEW
／ ★ここがPOINT ＼ ◎年休180日／残業ほぼなし／トラブル時の突発出勤なし ◎家賃補助・退職金制度・社員食堂など手厚い福利厚生 ◎90日以上の手厚いOJTで成長をサポート ◎資格取得支援で手に職も／ ★主な業務内容＼ペットボトルリサイクル設備のメンテナンスと改善を手がける業務をお任せします。現場で起きる課題を、解決・改善に取り組みます！ ■設備の定期メンテナンス ■設備トラブル時の不良個所の修理・部品交換対応 ■年間保守計画の立案・実施 ■設備改良や新規導入の立案・実施など／ ★将来も安心の安定性＼「ペットボトル」や「リサイクル」と聞くと、ゴミ収集などをイメージするかもしれませんが、当社は廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す『ボトルtoボトル事業』に特化しています。公共性が高く安定した需要のある事業のため、好不況に影響されにくい、安定した経営を継続中です！【頑張りはしっかり評価】業務に必要な資格などは、全額会社負担により取得可能です。意欲や頑張りがしっかり評価され、昇給昇格に直結♪ 【働き続けたいと思える環境】夜間のトラブル発生時も、突発出勤はなし！設備保全チームに日勤だけでなくシフト勤務を配置することで、勤務時間内で対処できる万全の体制を築き上げています。／ ★独自の研修制度！『30-60-90DAYPLAN』＼入社後は90日間、あなたのスキルに合わせてOJTを実施！各部門のプロフェッショナルの方から高い技術と豊富な知識を学べます。・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手必要な知識や技術面については、始めた当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでお教えしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください！

★本社工場（茨城県）での勤務です！ ★転勤なし＜本社工場＞〒306-0432 茨城県猿島郡境町下小橋880 ■最寄駅：東武日光線／南栗橋駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給：22万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
倉庫管理／未経験歓迎／賞与年3回／年間休日120日以上
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◎倉庫資材管理のお仕事◎ 倉庫管理のお仕事は、現場作業と事務作業が半々！・原料の入庫管理や製品の出庫管理、在庫管理・PCでの入出庫、在庫データ管理や報告作業・現場作業員への作業指示や現場作業の安全確保・ISO監査（会社のルールや改善点はないかをチェック）・顧客監査への対応 ★PCスキルやモノ・人の管理スキルも身につけることができます。 ◎入社後の流れ◎ 倉庫資材管理の実際を学び、入出庫管理・倉庫運営の流れを把握していきましょう。 ◎事業もキャリアも将来性抜群◎ 当社は自由な社風の中で「自分の可能性を伸ばす」を応援しています。新しいアイデアやチャレンジは大歓迎！オープンな議論を通じて組織の方向性を迅速に決めるスピード感のある会社のため、リサイクル事業はどんどん成長中です。将来性を見据える上でも安心、安定のお仕事です。 ※社内には女性管理職も在籍しています ※女性活躍のためのポジティブアクションに取り組んでいます

【自動車通勤OK】 ★本社工場（茨城県）か姫路工場（兵庫県）でご希望の勤務地となり、ご希望は100％叶います！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ★転勤なし＜姫路工場＞〒672-8079 兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 ■最寄駅：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅、夢前川駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜本社工場＞〒306-0432 茨城県猿島郡境町下小橋880 ■最寄駅：東武日光線／南栗橋駅 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～28万円（＋各種手当＋賞与年3回） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3カ月（試用期間中の給与変動なし）

サンウエストホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

本社／東京都江東区亀戸1丁目39番5号サンウエストホームビル6階

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全9件

未経験歓迎の企画営業／年休120日／年収800万円超者多数

＞＞仕事内容 ───── 家を“売る”のではなく、住む場所をつくるための「土地を買う」お仕事です。既にお付き合いのある不動産仲介業者から、土地の情報収集や買い付けを行うBtoBの企画営業を行います。【具体的には…】＜1＞土地の情報を収集（※仕事の6割）街の不動産屋さんを回って、売りに出ている土地情報を入手。入社後は先輩と不動産仲介会社へご挨拶することからスタート！信頼関係を築くことで、新しい情報を多くもらうことができます。＜2＞土地の調査頂いた情報をもとに、土地の条件を調査します。駅からの距離や日当たり、周辺の道路状況などのポイントを記録。直接現地に赴いて写真にも残します。＜3＞検討・買付土地が決まったら会議資料を作成し、決裁者に直接稟議申請をします。＜4＞企画・設計土地の広さや形に合わせて、何棟の家が建てられるかなどを設計担当と相談します。＜5＞工事の部署に引き継ぎ設計や施工がスタートし、3カ月～4カ月ほどで物件が完成！ ※販売は外部業者が担当します。＼ココがPOINT／ ★カタチに残る仕事！私たちの仕事は家を建ている土地を仕入れるだけでなく、その後の企画まで担当。家の間取りや外壁のカラーなど、設計担当と相談してどんな家を建てるのか企画する面白さもあります。自分が携わった家が何十年も残り続けるやりがいを感じられますよ！ ★未経験者も多数活躍＆収入UP！「不動産仕入れとは？」「土地を買うってどうやるの？」基礎からじっくり育てます！ ★入社後3カ月～6カ月は研修期間！まずは販売部門での座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。買い付けや土地の企画に必要な知識は、入社後にじっくり教えます。 ★ノルマや飛び込みはなし！不動産仲介業者さんとの信頼関係を築くことを大切に、営業手法や日々の動き方は1人ひとりが裁量を持って取り組めます。最初は仕事の流れをじっくり覚えながら、ゆくゆくは自分のやりやすい働き方で活躍してください！

【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先は決定いたします！】東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 ◆本社東京都江東区亀戸1丁目39番5号サンウエストホームビル6階＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◆横浜店神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分 ◆浦和店埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分 ◆船橋店千葉県船橋市湊町2丁目2番20号アソルティ船橋402 ＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◆大森店東京都大田区山王3丁目27番6号大森ラルタビル9階＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します【未経験から収入UP実績多数！】 ★入社2年目で年収850万円も達成可能です！報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際も支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！＼年収例／ ◇年収1020万円（入社3年目）月給40万円＋報奨金年280万円＋賞与260万円 ◇年収850万円（入社2年目）月給40万円＋報奨金年170万円＋賞与200万円

大同インダストリアルベアリングジャパン株式会社

自動車部品メーカー

愛知県犬山市大字塔野地字岩田8

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設立 2012年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全4件

製造スタッフ／未経験歓迎／土日休み／賞与実績4・45カ月

入社後は製造課にて、NC旋盤、マニシングセンタ、プレス機械など、工場内にあるさまざまな製造機械操作を担当。先輩たちが周りにいる環境で業務を行うので未経験からでも問題ありません！ ◇◆業務内容◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣・製造機械へ素材（材料）のセット・各種マシンの操作（データ入力、プログラミングなど） ┗材料の切断・プレス・穴あけ・切削など・機械部品の交換（製造する製品に合わせて機械部品を交換）・製造製品の確認作業（指定通りに製造されているか確認）・次工程への製造製品の移動・機械の点検、メンテナンスや清掃・その他作業　など ※業務状況によっては、バリ取りなどの製造実務のサポートを行う場合もあります。＼業務のポイント！／＜その1＞基本的には各種機械操作が業務。マシンを動かすためのデータ（プログラミング）を入力し、機械を動かすことが仕事です！＜その2＞材料は重くても5キロ程度のもの。そのため、身体に大きな負担をかけるような力仕事ではありません！＜その3＞製造は数十秒や数分で終わるものがほとんど。そのため1日当たりの製造数はかなり多くなります！＜その4＞オペレーターより機械が多いので、さまざまな機械操作を担当できます。機械オペレーターとしてスキルが身につきます！ ◇◆入社後は…？◆◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣製造課は5班体制。業務状況やあなたのスキルなどを鑑み、配属を決定します。＜座学＞入社日～4日間所属となる製造課だけでなく、製造に関わる各課（検査課など）の課長から各課の説明や当社の事業などについても説明します。 ↓ ＜現場研修＞5日目～まずは先輩の隣で作業を見て、流れを覚えるところからスタート！リーダーをはじめ、チームみんなであなたをサポート。使用する機械の名前から、現場で使われる用語なども含めて、イチから丁寧に教えていきます。もちろん、機械の操作方法もしっかりレクチャー。操作のコツやノウハウなどもしっかり伝授します！

転勤なし・マイカー通勤OK／本社工場（愛知県犬山市）勤務となります【本社】愛知県犬山市塔野地岩田8番地 ◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎受動喫煙対策／工場内禁煙（喫煙ブースあり）

月給20万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回(4.45か月分) ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

株式会社サンライズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島6丁目5-3　サムティフェイム新大阪1号館316

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体洗浄装置のメンテナンス／住宅手当あり／年間休日123日

最先端のものづくりを支える「半導体洗浄装置」の保守・メンテナンスを担当いただきます。未経験でも安心してスタートできるように、手順書やマニュアル完備、研修制度や先輩のサポートが充実しています。【半導体洗浄装置とは？】半導体チップの性能を確保するために、半導体の表面の微細な汚れや粒子、化学物質を除去する装置です。薬液や超純水などを用いて洗浄します。【業務内容】 ■装置の定期点検・清掃・部品交換 ■センサー調整やソフトウェア診断などの動作確認 ■配線施工・制御作業 ■配管施工 ■PCソフトのインストール【入社後の研修】入社後は、1～3カ月間、岩手県北上市でのメーカー研修を行います。未経験の方も基礎からしっかり学べますので、ご安心ください。研修終了後も、先輩社員が丁寧に指導し、独り立ちまでしっかりサポートします。さらに、手順書・マニュアルを完備していますので、不安な時はいつでも確認できます！ … ＼POINT／ ★半導体製造を支える重要ポジション装置の安定稼働や品質維持を通じて、世界中の半導体製造を支えるやりがいがあります。故障や性能低下を未然に防ぐ「縁の下の力持ち」として活躍できます！ ★安全面も安心！使用薬液に対応した防護服の着用や換気設備の確認など、安全対策を徹底。安心して働ける環境を整えています。

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場あり）】 ■北海道千歳市千代田町7丁目1789-3 ※1～3カ月間、岩手県北上市でメーカー研修を行います ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

月給22万8000円～45万2480円 ※経験やスキルを考慮し決定します

株式会社ベストケア・パートナーズ

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

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設立 2012年
従業員数 622名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

管理事務／月給29万円～／未経験可／完休2日／特別有給12日
- NEW
―――　当社で働く魅力　――― 【魅力1★業界トップクラスの給与】・未経験の方も、月給29万円以上からスタート！【魅力2★短期的なキャリア形成可能】・入社1年で年収60万円以上UPした事例多数！・入社1年～2年で、事務マネージャーに昇格のチャンス・昇給チャンスは年2回【魅力3★嬉しい働き方】・完全週休2日制・年間休日105日＋特別有給12日＝実質年休117日・年次有給10日支給・残業月5.3h ・夜勤なし ◎驚きの好待遇を叶えられる理由は、求人内【取材レポート】を要チェック！ ―――　お任せする仕事　――― 事務マネージャーとして、住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、研修機関などの運営全般、総務、事務業務などをご担当いただきます。＜業務内容＞ ■施設運営全体に関わるマネジメント業務 ■介護職、看護職、事務職間の連携調整 ■申請書類などの作成、管理、請求業務 ■スタッフの勤務シフト作成 ■スタッフの採用業務など ―――　入社後の流れ　――― 1週目で社内ルールや、介護業界の基礎知識、業務の流れなどを体得。 2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。 ―――　身に付くスキル　――― 当社の拠点は、「介護のプロである介護リーダー」と「経営のプロである事務マネージャー」の 2名体制で支えています。介護士たちがケアに専念できるよう、業務サポートや売上管理・拠点組織の改善などを行うのが事務マネージャーの役割です。入社後はまず、一般事務職員として幅広い業務を学び、経営者視点を養っていきましょう。ゆくゆくは事務マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ―――　目指せるキャリア　――― 下記のキャリアを目指せます。（一般事務職員）→（事務長代理）→（事務マネージャー）→（エリアマネージャー）入社半年で事務マネージャーへ昇格した社員も！

【埼玉・東京・神奈川】 ※転居を伴う転勤なし ※下記の事業所から、お住まいの地域・希望・交通手段を考慮し、配属先を決定します。 ※新規オープン施設に配属の場合、オープンまで既存施設で勤務となります。 ■埼玉県 ★朝霞根岸台／朝霞市新座東棟・南棟／新座市与野本館・与野アネックス／さいたま市中央区武蔵浦和／さいたま市南区大宮南中野・南中丸・若葉／さいたま市見沼区川口鳩ヶ谷・川口西青木／川口市 ■東京都足立六町／足立区東久留米／東久留米市 ★東村山青葉／東村山市 ※自転車・バイク通勤OK（※車通勤は応相談） ※屋内禁煙／屋外に喫煙所あり

月給29万円～34万円（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22.60～36.60時間分を、月4万640円～7万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業が無い場合も支給。 ※処遇改善加算手当は、月3万9360円～5万9000円を支給。【試用期間】月給27万5000円～（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18.40時間分を、月3万2千210円支給 ※処遇改善加算手当は、月3万2千790円を支給。 ※期間中のその他待遇は変動なし【スピード昇給可能】昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴です。入社1年で年収が60万円以上UPした実績多数！【社員の年収例】 ◎年収595万円（月給42万5000円＋賞与＋各種手当）／エリアマネージャー ◎年収455万円（月給32万5000円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー ◎年収406万円（月給29万円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー代理

東京インタープレイ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区京橋1ｰ13ｰ1 WORK VILLA KYOBASHI 10F

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

提案営業／未経験歓迎／シェアトップクラスの実績を誇る企業
- NEW
主に地方自治体に向けて、当社が開発する『SideBooksクラウド本棚』の提案営業をお任せします。＜POINT＞ ◆飛び込み営業一切なし ◆地方自治体のICT導入に貢献 ◆業務効率化に直結するサービスで感謝の言葉をいただける ◆基礎から段階を踏んでスキルアップ ◆早期に入札・プロポーザル対応にもチャレンジできる『SideBooksクラウド本棚』とは？ ──────── 従来の紙で行っていた会議をデジタル化し、ペーパーレス会議を実現するシステムです。 ◇全国約1700の自治体のうち、800以上の議会等で導入 ◇情報のスムーズな共有により素早い意思決定をサポート ◇会議の効率化や紙の削減にも貢献未経験でも大丈夫？ ──────── もちろん大丈夫です！提案するサービスに自信があるため、当社の営業職で大切なのは「コミュニケーション力」と「寄り添う力」。お客様のニーズや困りごとをヒアリングして課題をしっかりと理解した上で、サービス導入によるメリットや解決法をご提示できるかが大きなポイントです！入社後の流れは？ ──────── ▼基礎研修（目安：入社後～1カ月間）当社の仕組みや提供するサービス、お客様についてなど基礎知識を習得。その後は役所や議会など、自治体に関する理解を深めます。 ▼新規顧客へのアプローチを開始（目安：入社後2週間～3カ月間）先輩に同行して営業活動を行います。自治体の年間予算やスケジュール等も少しずつ把握しながら、商談に向けた準備やアプローチ方法を学んでいきましょう。 ▼提案型営業スタート（目安：入社後3～6カ月後）商談や実機でのデモンストレーションを行い、提案から契約につなげます！ ※業務に慣れてきたら、週4～7回のアポイントメントを予定しています ※担当地域により出張が発生しますが、最初は先輩と同行します

【転勤なし／各路線・5駅利用可能】東京都中央区京橋1ｰ13ｰ1 WORK VILLA KYOBASHI 10F（東京本社）＜アクセス＞・都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分・JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩8分・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩8分・東京メトロ東西線、銀座線「日本橋駅」より徒歩10分＜首都圏以外へ訪問する場合＞役場までレンタカーで移動する場合があります。なお、最寄り駅までは公共交通機関を利用します。 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋上に喫煙スペースあり）

月給23万5000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルに応じて決定します

株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

投信・投資顧問

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル3F

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設立 2012年
従業員数 87名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

個人コンサルタント／年休124日／転勤なし／福利厚生充実

★テレアポや飛び込み営業は一切なし！既存顧客からの紹介、EXPO等への出展、取引先企業への個社別金融セミナーなどで接点を持ったお客様へ、最適なプランやサービスをご提案しています。興味を持っているお客様へのご案内なので、押し売りや強引な対応は一切ありません！【具体的な業務】 ▼徹底したヒアリングと課題分析顧客の資産状況、収支、将来の目標（教育、老後、住宅購入、旅行など）を詳しくヒアリング。リスク許容度を踏まえて課題を明確化します。 ▼オーダーメイドの資産運用プランの提案生命保険・不動産・投資信託・アンティーク資産・ウイスキー樽など国内外の幅広い商材に加え、社会保障制度や福利厚生制度も組み合わせて完全オーダーメイドの資産形成プランを提案します。 ▼継続的なサポートとプランの見直し契約後も定期的にコミュニケーションを重ね、ライフステージの変化や市場環境に応じてプランを見直し。最新情報や的確なアドバイスを提供します。 ※商談はオンライン・対面（ご来社）のいずれかで実施。 ※お打ち合わせは3カ月間で8～10回（1回あたり60～120分）行ない、手厚くサポートします。【入社後の流れ】専門性の高い仕事なので、研修や日々のサポート体制を整えています！ ▼入社後のOJT まずは商材のインプットからスタート。並行して、先輩の商談同席や実践に近いロープレの研修も行ないます。商談では実際の会話やコンサルティングを間近で見ることで、自分のものにしていってください。 ▼日々の業務サポートチーム制を採用し、悩みや課題を一緒に解決しながら、仕事にコミットできる体制を整えていきます。業務についてわからないことがある時は、メンバーが助けてくれるので安心です！ ▼4カ月ごとの研修独り立ちしてからも4カ月ごとに研修を実施。会社の理念や考え方、商材についての研修のほか、ロープレを通しての実戦形式に近いプログラムもあります。新入社員だけではなく、活躍しているメンバーも参加している研修のため、プロとしての実践力を身につけることができます！

【転勤なし／駅徒歩5分以内】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 ▼アクセス JR山手線「新宿駅」より徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給41万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～14万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【定量・定性で頑張りを評価！】お客様の満足度、活動目標の達成率などランクに応じた定量評価と仕事の質やクレドの実践、チームへの貢献度などの定性評価の2軸で評価しています。例えば、数字目標の達成はできなかったけれど、アポイント獲得は他の人よりも多かったといった場合もその行動量を定性面として評価してもらえます！【新しい終身雇用のカタチ！】実績を上げれば、社歴や年齢に関係なく評価され、昇格や昇給につながります。一方で、長くコツコツ働いてくれている社員のために、グレードやランクとは別に、社歴に応じて給与や賞与に反映する制度も整備しています！
人財エージェント／年休124日／月給41万円～／転勤なし

キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、のどの業務を担当するかは選考や研修での適性を見て判断します。＜CA（個人の転職支援）の業務＞求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行ないます。求職者が抱えるあらゆる不安を解消し、企業と結びつける仕事です。 ■転職希望者との面談・キャリアカウンセリング ■スキル・経験・希望条件のヒアリング ■求人の紹介 ■応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削サポート ■面接対策・模擬面接の実施 ■内定後の条件交渉・入社フォロー ■リファーラル・イベント・スカウトでの求職者獲得＜RA (企業の採用支援）の業務＞新卒採用・中途採用を行なう法人へ採用成功に向けたサービス支援を行ないます。経営者や人事担当者に対する“伴走型支援”を大事にしています。 ■企業の人材ニーズのヒアリング（採用課題・要望整理） ■求人票の作成・提案 ■市場動向や採用戦略のコンサルティング ■候補者の推薦・選考調整 ■企業側との条件交渉（給与・入社日など） ■採用活動全般のサポート・アフターフォロー ■新規開拓（テレアポや人事交流会でリード情報を獲得） ※両面の場合は上記両方を担当していただきます。【入社後の流れ】まずは会社の理念や（人財事業以外の）商材についても学んでいただきます。その後はOJTで業務をレクチャー。これまでの経験を発揮いただきながら、即戦力としての活躍を期待しています。近い将来、リーダーポジションに就いて、組織づくりにも貢献していただきたいと考えています。

【転勤なし／駅徒歩5分以内】東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル3階 ▼アクセス JR山手線「新宿駅」より徒歩5分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給41万円～54万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～14万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【定量・定性で頑張りを評価！】お客様の満足度、活動目標の達成率などランクに応じた定量評価と仕事の質やクレドの実践、チームへの貢献度などの定性評価の2軸で評価しています。例えば、数字目標の達成はできなかったけれど、アポイント獲得は他の人よりも多かったといった場合もその行動量を定性面として評価してもらえます！【新しい終身雇用のカタチ！】実績を上げれば、社歴や年齢に関係なく評価され、昇格や昇給につながります。一方で、長くコツコツ働いてくれている社員のために、グレードやランクとは別に、社歴に応じて給与や賞与に反映する制度も整備しています！

株式会社Ｔｅｃｈｏｕｓｅ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区芝浦4-13-23MS芝浦ビル2F,3F

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設立 2012年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全21件

キャリアアドバイザー／年間休日130日・定時退社／未経験歓迎
- NEW
*:＋。Pick up！ページも、ぜひご覧ください＋:* . ＊‥＊オフィスワークデビュー歓迎＊‥＊オフィスワークデビューのメンバーが多数！元アパレル店員や飲食スタッフなど、前職経験は様々です。産休・育休取得の実績も多数あり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能。この機会にオフィス系の仕事に転向し、将来を見据えて働きたいという方にも最適な環境です♪ ■具体的な仕事内容 ――――― ＼掲載求人数・売上No.1／※工場・製造業領域求人サイト「ジョブハウス」に登録をしている求職者へキャリアについてアドバイスを行います！・求職者の希望条件などをヒアリング・ぴったりの求人をご紹介・求職者様へのフォローや問い合わせ対応・各種事務業務　 ☆対応はLINEやメール、電話のみ！ ☆コミュニケーションの取り方は先輩がしっかりレクチャー♪ ■入社後の流れ ――――― ▽入社後約1ヶ月間の手厚い研修専門用語はもちろん、求職者とのやり取りのコツなど基本的なことから細部までお教えします。 ▽研修終了後も安心のサポート体制未経験入社の社員が多い当社。不安な気持ちを知っているからこそ「何か困ってることない？」「ここ、こうすると楽だよ！」など、親身なコミュニケーションが溢れています。＼働きやすさ抜群！／ ★休みがとりやすくプライベート充実！年間休日130日・土日祝休。ゆっくり10時出社＆残業も4時間程度で、メリハリをつけた勤務が可能です！ ★快適な新オフィスで働ける！ 2月に移転した新オフィスは以前の4倍のスペース。きれいな空間でオフィスワークデビューができます！ ★自由にお菓子休憩もOK！無料のエスプレッソマシーン・お菓子で息抜きもOK。オフィスにカチッとした印象があるかもしれませんが、自由度高く働けます。 ★服装・ネイル自由 Tシャツ・デニムで出勤OK♪髪色・髪型も自由で、ピアスもOKです！

【転勤なし／綺麗な新オフィス】★山手線沿線でアクセス良好・東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 2階3階 ▼アクセス：JR・都営各線利用可能！ ☆JR山手線・京浜東北線『田町駅』東口より徒歩9分 ☆都営三田線・浅草線『三田駅』A4出口より徒歩12分 ★快適なオフィスで働ける！ 2月に移転した新オフィス。きれいな空間でオフィスワークデビューができます！ ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

【正社員】月給28万円～45万円(固定残業代含む) 【契約社員】月給24万円～40万円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記それぞれの月給には固定残業代を含みます。 └正社員：8万8,000円～13万円／月45時間分 └契約社員：4万8,000円～6万4,000円／月20時間分 ※それぞれの固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分は追加で支給されます。

株式会社クラリス

不動産管理

東京都渋谷区恵比寿西2-7-3　いちご恵比寿西ビル7F

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設立 2010年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

収益不動産の売買仲介／ノルマなし／土日休／残業月10h未満

株式会社クラリスは、2010年の設立以来、富裕層向けの収益不動産の売買サポートから賃貸管理・建物管理までを一貫して手がけてきた不動産会社です。現在はマンションやビルを中心に約2000戸の管理実績を持ち、着実に事業規模を拡大しています。今後は自社で収益物件なども仕入れてさらに事業を拡大していこうと考えているため、新たに営業メンバーを増員する運びとなりました。【具体的な仕事内容】 …………… 売却・購入ニーズを持つお客様と、適切な物件・情報をマッチングさせる「仲介」業務が中心です！ ▼たとえば… ■いわゆる富裕層といわれるお客様が所有する物件の売却をサポート ■すでに当社とお取引があるお客様が新たに物件を購入される際の物件情報収集と紹介 ■物件の調査、資料作成、現地案内など、契約に至るまでの全般業務など。取り扱う物件は主に一棟マンションやビルなどの高額な収益不動産です。 20億～30億円規模に及ぶ大型案件も珍しくなく、大きな金額を動かす不動産営業の醍醐味を実感できます！【ここがPOINT！】 …………… ★お客様と深く関われるなぜ富裕層のお客様が富を築けたのか、直接対応することで多くのことを学べます！加えて、テレアポや飛び込みもありません。 ★個人ノルマは一切なし数字に追われるストレスとは無縁です。お客様とじっくり向き合い、長期的な関係性を築くことに集中できます。 ★チームで連携個人商店のような働き方ではなく、チームで情報を共有し、協力しながら案件を進めます。困ったことがあればすぐに相談できる環境です。【働きやすさのヒミツ】 …………… 当社は不動産業界では珍しく、原則として土日が休みです。さらに、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆には長期休暇が取得でき、会社全体で連休にすることが多いため、有給休暇も非常に取りやすい環境。プライベートの時間をしっかり確保できるため、家族との時間や趣味の時間なども大切にできます☆

【転勤なし／U・Iターン歓迎／恵比寿駅西口より徒歩6分】東京都渋谷区恵比寿西2-7-3　いちご恵比寿西ビル7F ☆JR「恵比寿駅」西口より徒歩6分 ☆東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩5分 ☆東急東横線「代官山駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり

月給38万円～＋賞与＋各種手当 ※月給は前職給も考慮のうえ優遇します。 ★販売ノルマはなく、成績が直接月給に影響することはありません。そのため、安定した心持ちで業務に取り組むことが可能です！ただし、関わった取引が成約に至れば、その分賞与の査定にも加味されます。
不動産営業事務／年休120日以上／月給33万円以上／土日休み
- NEW
不動産の売買仲介や管理事業を展開している当社。売買仲介営業や管理営業の事務サポートをお任せいたします。 ※割合として売買仲介営業のサポートがメインです。 ★━━━━━━┓ 　業務内容詳細 ┗━━━━━━★ ◆電話応対 ◆各種書類・資料作成 ◆契約業務補助 ◆契約書作成 ◆伝票整理 ◆物件データ入力 ◆DM送付　等 ※内勤が基本なので、物件調査などの外勤はありません。 ★━━━━━━┓ 　入社後の流れ ┗━━━━━━★ 入社1日目の半日は社内オリエンテーションにて社内の説明を行います。その後、OJTにて業務を覚えていただきますが、簡単なことからお任せし、徐々に業務の幅を広げていきます。＼ここがPOINT！／ ◎新規ポジションで活躍できる今回募集する営業アシスタントは、事業拡大に伴い新しくつくったポジションです。基本的に収益不動産営業のサポートをしていただきます。 ◎風通しの良い職場環境当社では週に1度全体ミーティングを実施しています。社歴や役職など関係なく、自由に発言できる場となっておりますので、業務改善案など、意見やアイデアがあればぜひ積極的に発信してくださいね◎ ◎お客様は富裕層がメイン当社のメイン顧客は投資家や資産家といった富裕層の方がほとんど。数億～数十億単位の物件を取り扱っていることが特長です。そのため、営業アシスタントを通し、不動産投資や資産形成など、一般的な不動産屋とは一線を画す専門知識が身に付けられます。

【転勤なし／最寄り駅から徒歩6分】本社：東京都渋谷区恵比寿西2-7-3　いちご恵比寿西ビル7F ※受動喫煙対策：あり《交通アクセス》・JR「恵比寿駅」西口より徒歩6分・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」2番出口より徒歩5分・東急東横線「代官山駅」より徒歩7分

月給33万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3883円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

ｌｅａｒｎｉｎｇＢＯＸ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

＜本社＞〒679-4129 兵庫県たつの市龍野町堂本216-1 ＜東京オフィス＞〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地6－16　ヤマトビル405

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設立 2012年
従業員数 67名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサポート／年休120日以上／土日祝休／18時退社
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／　　　　　　　　　　　　　　＼安心して働き続けられる3つの理由＼　　　　　　　　　　　　　　／【1】大阪・関西万博にも出展！急成長企業・複数の大手企業と提携・eラーニングシステム「learningBOX」の登録者数70万人以上、利用企業数1,500社以上（2025年3月末時点）・教育にAIのチカラを取り入れ、将来性◎ 【2】毎日が充実！働きやすい環境・土日祝休み／残業ほぼなし・各種手当充実／賞与年2回・空気清浄機完備！静かで集中しやすいオフィスで快適勤務【3】頑張った分はしっかり還元！・実績に応じてインセンティブ支給・資格手当で給与もUP 【仕事内容】￣￣￣￣自社サービス『QuizGenerator』『learningBOX』に関するお問い合わせ対応をお任せします。 ■導入後のサポート ■運用支援 ■各種契約＜具体的には…＞メールや電話、オンラインMTGなどを通じて、基本的な操作から活用方法まで幅広く対応し、サービスの理解と定着をサポート。時にはメールで回答したり、時には画面を共有して直接サポートしたりと、お問い合わせの内容に応じて柔軟に対応していただきます。例）「操作方法がわからない」「この機能はどのように使うの？」など＜やりとりするお客さまは…？＞業種問わず中小企業のお客さまが中心で、対応するのは人事や総務、IT専門の方などさまざま。 ★課題解決や原因究明を重視しています。関連部署と連携を取りながら進めていくので、数をこなすのではなくお客様に寄り添った対応が可能です。【入社後は…】￣￣￣￣業務に必要な知識は、入社後にeラーニングを使用して習得していただきます。まずは3週間～1カ月程度、自社製品や会社への理解、基本的な顧客サポート対応などを学ぶところからスタート。その後は、実務を通してお客様からのお問い合わせ対応を学んでいただきます。約1～2カ月、先輩がマンツーマンでサポートするので、ご安心ください！

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■本社兵庫県たつの市龍野町堂本216-1 ◎JR姫新線「本竜野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（社内禁煙） ※UIターン歓迎

【試用期間中について】 ※試用期間中は契約社員 ※試用期間中も社会保険、雇用保険、労災保険に加入した状態であり、残業代も支給されます。 ※基本的に正社員と待遇は変わりませんが、一旦全社員に試用期間を設けさせていただいております。 ※6カ月後に正社員へと切り替え検討となります。月給25万円～33万円 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします ※時間超過分は別途追加支給いたします（固定残業代制度なし）＊掲示額は入社時の金額となっており、6カ月後に基本給の見直しが行われます（試用期間中の仕事の取り組み方、成果等で判断させていただきます：変更幅の実績は3％～20％）

グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル9F

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設立 1972年
従業員数 132名
平均年齢 43.0歳

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研究開発部門エンジニア／第二新卒歓迎／入社日応相談

スマートフォンや5G通信の基地局、自動運転システムなどに必要な高性能コンデンサの原料となるレアメタル「タンタル」の金属粉末の研究開発に従事していただきます。一部薬液等を使った作業や、クレーン等の操作、法令基準内での重量物の運搬作業等も含まれます。【ご入社後は…】入社時教育の後、タンタル粉末開発における多岐にわたる業務を経験。先輩社員からのOJTを通じて1つずつ習得していきます。弊社の製品は平均約50日をかけて数百種類の製造プロセスを経て生産されます。まず約2カ月をかけて現場研修を行い、弊社製品の製造プロセスの基礎をマスターしていただいたうえで、エンジニアとしてのスキルアップを図っていきます。 ★当社の研究部門は製造部門と連携して行う業務が多いため、自分の研究が社会に貢献している実感を得られやすいのが魅力。一人で黙々と仕事をするよりも、製造部門や顧客と密に連携を取りながら仕事をすることが好きな方に向いている環境です。【働きやすさ重視の環境】 ◆平均残業時間10時間程度（繁忙期あり） ◆年間休日122日 ◆有給消化率90％以上 ◆転居を伴う方には入社準備金を支給 ◆資格取得支援、確定給付企業年金制度など福利厚生充実【未経験からグローバルな研究開発職へ】当社と同規模でタンタルを扱う企業は世界でわずか3社。多くの社員が未経験から研究開発をスタートしています。金属、無機化学、材料系専攻の方はもちろん、理工系のバックグラウンドがあれば、世界から必要とされる技術者へと挑戦できです！【さらにその先のキャリアパス】研究開発事業部は、新製品研究部門・技術開発部門・テクニカルサービス部門の3部門があり、ご経験や志向性に合わせて多彩なキャリアパスをご用意しております。タンタル粉末を原料としたコンデンサは現在・将来にわたって、世界中で欠かせない役割を担っています。今後も需要拡大が見込まれており、安定性・将来性ともに抜群です！

【転勤なし／マイカー通勤OK／福島県会津若松市勤務／県外・遠方から入社される方も増えています】【会津工場】福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 磐越西線　東長原駅　徒歩5分会津若松市・市街地から車で15分～20分 ◆ほとんどの社員がマイカー通勤です（マイカー通勤費全額支給　※当社規定による）【UIJターン歓迎】県外・遠方からのご応募もお待ちしております！ ◆最大100万円の転居費用サポートあり！転居を伴うご入社の場合は、最大100万円の転居費用サポート制度もありますのでぜひご検討ください！ ※金額はお住まいの地域、家族構成等によって異なります ◆職場見学の際、遠方にお住まいの方には社内規定に応じて日当を支給【会津若松市の魅力をご紹介】 ◆気軽に日帰り温泉が楽しめる温泉地（会津東山温泉・芦ノ牧温泉） ◆美味しいご当地グルメ（喜多方ラーメン、馬刺し、めっぱ飯） ◆歴史の街（豪華な大名行列が見られる会津まつり、鶴ヶ城天守閣、新選組）子育て世代へのバックアップも充実。都会から地方へ移住する方が増える中、当社でも県外や遠方からの入社が増えています。

年俸400万円～600万円 ※16分割して1/16を月々支給（月額25万円～37万5000円）。残りは賞与として支給。 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり

アークホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

新潟県三条市上須頃445番地

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設立 1984年
従業員数 459名
平均年齢 -

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完全反響営業／月9～11日休／テレアポなし／残業少／未経験可
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ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。＜ここがPOINT！完全反響営業＞ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。見積り作成後の成約率は50%と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。未経験から始めた社員も多数活躍しておりますので、営業デビューの方も安心して下さいね。＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。

ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内（アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東東京都：江東区、八王子市、東久留米市神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市（座間店昨年9月、湘南平塚店昨年10月オープン）埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 ◆関西大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市（茨木目垣店 5月オープン）京都府：八幡市兵庫県：姫路市 ◆北海道・東北北海道：札幌市、小樽市宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越長野県：須坂市（須坂店 8月オープン！）★積極採用中新潟県：新潟市、三条市、長岡市（長岡店昨年7月オープン）富山県：富山市石川県：野々市市、金沢市（金沢店昨年3月オープン） ◆東海三重県：津市岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆九州佐賀県：佐賀市店舗詳細：https://archome.jp/shops

＜正社員＞ ■未経験者の場合月給23万円～28万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上）月給25万円～33万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上）月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分＜契約社員＞ ■未経験者の場合月給22万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上）月給25万円～36万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上）月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。

住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家」（株式会社グリップ）

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市南区菊住1-7-11アリーナシティ1213

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設立 2012年
従業員数 300名
平均年齢 -

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介護スタッフ／賞与年4回／原則定時退社／未経験歓迎／面接1回
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＼2025年9月新規オープン！／最新設備が整った施設で、清潔で快適な環境で働くことができます。新しいチームで一緒にスタートするため、自分の意見やアイデアが反映されやすい職場です。 ※9月オープンより前から入社する事も可能です ………… お仕事内容 ………… 利用者様が快適な毎日を送れるよう、日常生活の介助やサポート、イベントの企画など多岐に渡る業務を担当いただきます。 ★全室個室の住宅型の有料老人ホームです＜具体的には…＞ ■利用者様の食事、入浴、排泄等の介助 ■歩行介助、外出のサポート ■施設内の掃除や備品管理 ■レクリエーションの企画・実施など【POINT！】★法定の基準より多めの人員配置常勤職員で法定基準の人員を配置しておりますので、ゆとりをもって対応ができ、入居者様とスタッフが関わる時間も多いのが特長です。～1日の流れ～※日勤の場合の一例 ▼午前中朝9時　ミーティングを行い、　　　申し送り事項を確認 ▼午後 12時　昼食介助 14時　水分補給や洗濯、排泄・入浴介助など ▼夕方 17時　夕食介助 18時　業務終了 ★一日のスケジュールが明確なので、　安心して業務に取り組めます ………… 入社後の流れ ………… まず教育担当の先輩スタッフと一緒に、コミュニケーションの取り方やサポート内容など、一連の流れをお教えします（約1カ月～2カ月）。業務全体の流れを把握し、職場にも慣れてきたら比較的簡単な介助からお任せしていきます。【POINT！】経験・資格をお持ちでない方もOK！資格をお持ちでない方は、入社後に「初任者研修」の資格を取得して頂きますが、受講費用は会社が全額負担しているのでご安心下さい。その他、実務者研修、喀痰吸引1号などの資格を会社負担で取得できます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】2025年9月新規オープン予定の新施設で活躍！ ※オープン前から入社される方は、以下勤務地の配属となります。 ■ひだまりの家　笠寺愛知県名古屋市南区松池町2-18-1 ★駅チカ・新施設で快適！＜アクセス＞名鉄「本笠寺駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策制度あり／施設内禁煙

月給20万円以上+賞与年4回+交通費+各種手当 ※処遇改善手当（一律月2万5000円）が含まれます ■資格手当・ヘルパー2級：月5000円・初任者研修：月5000円・実務者研修：月1万円・介護福祉士：月3万円 ※資格手当はいずれか1つに対して支給します例）実務者研修と介護福祉士をお持ちの場合は、月3万円を支給します・喀痰吸引1号研修：月1万円 ■皆勤手当：月1万円 ※賞与時に支給いたします

オトロンカーズ株式会社

自動車ディーラー

東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル10階

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設立 2012年
従業員数 293名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

総務アシスタント／未経験歓迎／定時退社／完全週休2日
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＊━━━━━ 　具体的には ━━━━━━＊ ■備品管理（本社・店舗） ■書類作成 ■契約書の管理 ■電話対応 ※できることから少しずつお任せします。最初からすべてをお任せすることはありません！＊━━━━ 　入社後は ━━━━━＊＜先輩と一緒にOJTでスタート＞「覚えるべき業務リスト」があり、「初めに何をするか」、「これからやるべきこと」を見える化しています。先輩とできている・できてないを確認しながらひとつずつクリアしていきましょう。 ※2～3カ月で一通りマスター可能です！＜週1回のMTGでフォロー◎＞総務全体の進捗、個人のタスク管理をしています。誰かにタスクが集中していれば再配分するなど、お互いにフォローし合う文化が根づいています。1人で集中して取り組むことが多くありますが、基本はチームで動いているのでご安心を♪ ＊━━━━━━━━━━━━━ 　例えばこんなことからお任せ ━━━━━━━━━━━━━━＊ ■備品管理・新店のオープン準備本社の各部署を始め、店舗からも備品の発注依頼があるので都度対応します。新店のオープンが決まった際も備品の準備を進めます。 ■簡単な書類作成本社内、店舗向け、お客様向け、さまざまな書類や契約書の作成があります。数値を変えるだけの簡単な物から、車を扱う当社ならではの「所有権解除」に関わる書類作成などさまざま。専門知識はしっかりレクチャーするのでご安心を。タイピングやPCの基礎知識があれば大丈夫です！

【転勤なし／新宿駅より徒歩8分】東京都新宿区西新宿3-5-1　セントランドビル10階アクセス各線「新宿駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内完全禁煙）

月給25万円以上（固定残業代含む） ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代月4万6000円～（月20時間分）を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
デザイナー／転勤なし／原則定時退社／年収500万円以上
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◆デザイン業務を中心に、広報・マーケティングまで幅広く担当。自分のアイデアが形になっていく過程が経験できます。 ―――――――――――― ◆具体的には… ―――――――――――― ①【デザイン業務_バナー・印刷物】バナーや店頭の掲示物の作成がメイン。簡単な写真レタッチ、レイアウトデザイン等を行う。主にPhotoshopとillustratorを使用。 ②【デザイン業務_動画】店舗紹介動画や、採用動画等の作成。簡単なモーショングラフィックス（文字や画像の移動、拡大縮小等）や、 BGM素材の選定、音量・長さ調節等を行う。主にPremiereProを使用。 ③【SNSプロモーション業務】公式SNS（YouTube、Instagram、Tiktok）の撮影、動画編集。テキストや画像の挿入、BGM素材の、音量・長さ調節等を行う。主にPremiereProを使用。 ―――――――――――― ▼上記に慣れてきたら… ―――――――――――― 意欲次第で内装・店舗デザインや Webデザインなどにもチャレンジできます。もちろん、いきなり全てはお任せしません徐々にできることを増やしてください。 ―――――――――――― ▼Point ―――――――――――― ◎紙媒体だけでなく、Webや店舗デザインなど、　コーポレートブランディングに幅広く携われるのが魅力！ ◎デザインやディレクション、マーケティングまで多彩な知識を習得できる！ ―――――――――――― ▼キャリアパス ―――――――――――― 計画から企画立案、結果までのプロセスをしっかりと振り返り、上長との二人三脚で成長をサポート。公平な評価のもとでキャリアアップや昇給を実現できます。 ―――――――――――― ▼ワークライフバランス◎ ―――――――――――― ◎年間休日112日（週休2日／日曜＋1日） ◎原則定時退社 ◎産休・育休取得実績有 ◎有休消化率100％「プライベートも大切にしたい」「長く腰を据えて働きたい」そんな方に最適です。

【転勤なし／新宿駅より徒歩8分】東京都新宿区西新宿3-5-1　セントランドビル10階 ≪アクセス≫ 各線「新宿駅」より徒歩8分

■月給30万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記には固定残業代6万円～（月20時間分）を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

一般社団法人日本血液製剤機構

医薬品メーカー業界

東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN15F

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設立 2012年
従業員数 1,253名
平均年齢 -

求人情報全5件

医薬品の品質管理業務／未経験歓迎／年休127日／賞与5カ月分

《あなたにお任せする仕事》「血漿分画製剤」の品質管理業務をお任せします。【1】日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿が搬送されます。原料の一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。【2】冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。作業が終了したら、機器をきれいに洗浄します。【3】つづいて、加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルス不活化・除去を行います。【4】精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ★各工程とも作業の手順がしっかり決まっているうえ、マニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。《日本血液製剤機構とは》当法人が発足したのは、2012年。善意の献血血液を安心・安全な形で患者様へお届けするため、日本赤十字社の血漿分画事業部門と株式会社ベネシスの統合により生まれた一般社団法人です。《私たちが提供している医薬品について》当法人では、皆さまの善意によって集められた献血血液を原料に「血漿分画製剤（けっしょうぶんかくせいざい）」を製造しています。血漿分画製剤は、出血・感染症・免疫異常・血液凝固異常症など、重篤な症状の患者様に使用される医薬品です。国内で必要とされる量の多くを私たちが製造しており、全国各地の医療機関で活用されています。

【京都福知山／北海道千歳】 ◎U・Iターン歓迎（引越し費用負担、借り上げ社宅あり） ◎マイカー通勤OK！＜京都工場＞住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分＜千歳工場＞住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙

＜大卒以上＞月給24万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
医薬品の製造職／未経験歓迎／賞与5カ月分／年休127日

あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。【　STEP1　】★管理番号チェック日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。【　STEP2　】★融解・分離・洗浄冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。【　STEP3　】★ウイルス除去加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。【　STEP4　】★梱包・目視チェック精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後1週間は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩社員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。

【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。＜京都工場＞住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分＜千歳工場＞住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙

＜大卒以上＞月給24万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の新卒者の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。

スプリーダム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル6F

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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 -

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IT総合職（PG・事務・Webデザイナー）フルリモ案件あり
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まずは出来ることから。簡単な業務からお任せします！ ★主な業務内容★ ・PCの設定方法や問い合わせ対応・データ入力や管理、収集・システム運用時の仕様書作成・社内システムのトラブル対応・ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）・webサイトの制作などなど、様々な業務があります！最初はPCでの文字入力ができれば大丈夫！マニュアルの通りに進めるので、難しい業務はありません。その後は先輩たちのフォローのもと、少しずつスキルを身につけながら、システム開発やWebサイトの制作など幅広い業務に取り組んでいただきます。～スプリーダムの魅力～ Point1／手厚いサポート体制！あなたの担当が過度な残業が発生していないかなど、しっかりフォローします！月の平均残業時間は5時間程度。残業が少ないからこそ家族と過ごしたり、趣味の時間を楽しんだりプライベートも充実できます！ Point2／多彩なキャリアアップが可能！得意分野を追求したり、幅広い専門性を身につけたり。一人ひとりの希望や思い描くキャリアを応援する社風です。上司や先輩があなたの将来の目標を共有し、しっかりとバックアップします！ Point3／未経験から楽しく学べる！ボードゲームを使ったユニークな研修を取り入れている当社。コミュニケーション能力はもちろん楽しみながら学ぶことができます！【ステップアップ例】 ▼1年目：初心者・未経験向け業務・データ入力・人気ゲームのヘルプデスク ▼2年目：マニュアルを見ながらできる業務・ゲームのネットワーク保守・VRの環境システムのテスト業務 ▼3年目：本格的にエンジニアの道へ・アプリケーションの開発プログラマ・3DCGなどのWebデザイナー・ECサイト運営　など

★転勤なし！ ★本社もしくは首都圏のプロジェクト先 (東京・千葉・神奈川・埼玉) ※勤務地は希望を考慮して決定します ■本社：東京都港区東麻布3-8-2 麻布マルカビル6F ＜働き方＞ ◎フルリモート20% ◎週3～4リモート20％ ◎週1～2リモート30％ ◎出社30% ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜未経験者＞ ■月給20万円～40万円＋インセンティブ(1万3900円～) ＜経験者＞ ■月給30万円～80万円＋インセンティブ(1万3900円～) 【プロジェクトインセンティブあり】各案件に参画すると月1万3900円～を支給。その他、現場ごとの評価基準やスキルに応じて手当を支給します。例えば、経験者がPLを担当する場合は、月30万円～40万円のインセンティブ取得も可能。未経験入社1年目で月7万円のインセンティブを手にしたメンバーもいます。

設立 2012年
従業員数 150名
平均年齢 26.3歳

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子ども英会話教室の運営スタッフ／未経験OK／20代活躍中

※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！「英語に興味がある」保護者やお子さまに向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えいただくお仕事です。業務は、【体験レッスンのアポイントを取る】ところまで。入会にむけたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長などをしっかりとお伝えできればOK！教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます。＼さらに！／【★ノルマなし】お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。お子さまやお客さまに誠実に寄り添い、相手のためになるご案内ができます。【★インセンティブあり】ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ■■入社後の流れ■■ ◎入社時研修（約2週間）会社のことや教室のことを詳しく説明します。　↓ ◎ OJT研修（1週間～）最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。　↓ その後、担当エリアで実際にPR業務をはじめますが、業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。＼ココがならでは！／ PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート＃なぜPR業務からはじめるの？まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。

【配属先は希望を考慮】 ◎北海道～沖縄まで、35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■秋田県（秋田市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！《全社共通》

エスアンドティーパートナーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F

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設立 2006年
従業員数 31名
平均年齢 -

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未経験歓迎！ECサイトカスタマーサポート／服装自由／梅田直結

アパレルや化粧品、雑貨などのECサイトに関するお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。 ■お問い合わせ対応内容は、注文状況の確認／返品・交換の相談など。メール対応が中心ですが、お電話での対応もあります。 ※インカムを利用するほどの電話対応量やクレーム対応やこちらから架電する業務はありません。 ■ECサイトの受注処理お客様からの交換品の対応等。 ※発送業務は別部署が担当しているため、お客様対応に専念できる環境が整っています。 ■業務改善ゆくゆくは、お客様のお声や現場の要望から、業務効率化を実現するための施策などの提案。サイトの使いやすさ、商品やサービスの品質改善などを図っていただきます。その他、関連業務。【この仕事のポイント】お客様のご要望やご意見を直接お伺いすることが多いため、お声を商品やサービスの品質向上に役立てることや、 ECサイトの売上に貢献できていることを実感できます。また当社はメーカーではなく、ECコンサル会社のため、１つのネットショップだけではなく、化粧品・アパレル・食品・雑貨等、幅広いクライアントの商材やショップに携われるおもしろみがあります♪ また、アプリやツールの専門スキルも身に付けることが可能です。【入社後の流れ】まずは、先輩から業務の流れを対面で教わります。経験豊富な先輩から直接教わることができるので、未経験でも安心してスタートできます。慣れてきたら平均2～3社のECサイトサポートを行っていきます。一連の業務は2,3ヵ月～半年で覚えられるイメージです。

★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能【本社】大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク相談可能部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。受動喫煙対策：指定喫煙所あり

月給25万円～40万円 ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。

株式会社ティプロス

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22

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設立 2012年
従業員数 125名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

子ども英会話教室のPRスタッフ／未経験OK／賞与年2回
- NEW
「英語に興味がある」保護者やお子さまに向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えいただくお仕事です。業務は、【体験レッスンのアポイントを取る】ところまで。入会にむけたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長などをしっかりとお伝えできればOK！教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます。さらに！【★ノルマなし】お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。お子さまやお客さまに誠実に寄り添い、相手のためになるご案内ができます。【★インセンティブあり】ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ■■入社後の流れ■■ ◎入社時研修（約2週間）会社のことや教室のことを詳しく説明します。　↓ ◎ OJT研修（1週間～）最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。　↓ その後、担当エリアで実際にPR業務をはじめますが、業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。【ココがならでは！】 PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート＃なぜPR業務からはじめるの？まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。

【配属先は100％希望を考慮】京都府、大阪府、和歌山県、石川県、富山県、香川県の各拠点のいずれかに配属 ★転勤はありません！ ★希望があれば好きなエリアへ異動OK 【働きやすいポイント】 ◆直帰制度で効率的に働けます◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ 基本的にお客さま先やイベントから直帰スタイルのお仕事です。業務終了後会社に帰る必要がないので「ついつい遅くなってしまう…」なんてこともなし。効率的な働き方が可能です！＜募集拠点＞ ■京都支社京都府京都市下京区小柳町513-2　五条久保田ビル5F ■大阪支社大阪府大阪市淀川区西中島4-13-22　大拓ビル17 201 ■大阪南支社大阪府大阪市天王寺区茶臼山町4-1　赤松ビル6F ■和歌山支社和歌山県和歌山市本町2-40　聖ソレイユビル ■金沢支社石川県金沢市駅西本町2-11-34 ■富山支社富山県富山市安住町2-14 北日本スクエア北館 ■高松支社香川県高松市中野町29-2　高松パークビル2F ※敷地内分煙（受動喫煙対策）

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！

株式会社M3ロジ

海運業

東京都中央区八丁堀2-27-6 AKS八丁堀ビル5階

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設立 2012年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全1件

在庫管理スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／残業ほぼ無／夜勤無

ーーーーーーーー主な仕事内容ーーーーーーーー ●車両保管場所（ヤード）での搬入・搬出管理 ●自社保税蔵置場の管理 ●輸送する車両の点検確認 ●輸出者からの要望対応 ●輸出前検査等の申請書類作成 ●税関対応　など＼ポイント！／ ●事務所からヤードへは車移動となるほか、現場では輸送する車両を運転する作業もあるので運転免許は必要です。 ●やり取り全般はメールや電話で行うため、対面はほぼありません。 ●力仕事はありませんので、性別に関わらず無理なく取り組めます。ーーーーーーーーーー安心の研修体制あり！ーーーーーーーーーー一見、難しそうに思える仕事内容ですが、未経験からでも全く問題ありません。入社後は導入研修やOJTのほか、必要に応じて東京での本社研修を行い、イチから業務スキルを身につけられるのでご安心ください。ーーーーーーーーーーーーーー多彩なキャリアアップが可能！ーーーーーーーーーーーーーー希望に応じてジョブローテーションや他部署へのキャリアシフトができる環境を整えており、将来的には本社勤務のキャリアを選択することもできます。

★キレイな新オフィス／転勤なし／マイカー通勤OK！茨城県坂東市岩井4215-1 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給24万円～ ※年齢や経験、スキルなどを考慮して決定します

Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区花咲町７丁目１５０ウエインズ＆イッセイ横浜ビル 4階

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設立 2010年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／AIなど最先端PJ／年休125日／残業13h

AI、ビッグデータ、画像解析領域などにおける、システム開発／インフラ開発～運用・保守／データサイエンティスト業務などをお任せ。 ★ご経験に応じ、上流工程や、PM・PL業務をお任せすることもあります！＼エンジニアファーストを徹底しています！／＜プロジェクトの一例＞ ◎オープンソースを活用した軽量LLM/RAGの研究・開発 ◎公営企業や金融機関向け生成AIのPoC開発 ◎大手通信キャリア向けAIソリューションのコンサル・開発 ◎車載データを活用したドライバーの行動分析プロジェクト ◎自動車部品メーカー向け自動運転AIシステムの研究開発 ◎家電メーカーにて製品開発のためのデータ分析 ◎IoT製品のデータ分析・可視化・提案配属はこれまでのご経験やご自身のキャリアプランを加味し、最適なプロジェクトをご提案します。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。成長に最適な環境￣￣￣ ■実践形式の教育体制が充実エンジニアの学習を支援する実践形式の自社コンテンツ『Avintonアカデミー』を完備。リードエンジニアのノウハウや最新トレンドも反映し、最新の情報を学べます！ ※ページ中段の【最先端のノウハウを詰め込んだ自社教材】をご覧ください！ ■長期的なキャリア形成をサポート「今やりたいこと」だけでなく「将来どんなエンジニアになりたいか」という長期目標を設定。営業や人事もその目標を認識した上で、最適なプロジェクトをアサインしています。 ■成長・学習意欲の高い仲間成長・学習に対する熱量の高いメンバーが集まっています。日々のコミュニケーションの中からも刺激が生まれ、成長意欲につながるはずです。最先端プロジェクトが豊富な理由￣￣￣ ■横のつながりを重視する営業力既存のお客さまとの信頼関係を構築することで、より高度な先端技術力を必要とする案件を多数獲得しています。 ■AI活用における業界内での知名度の高さ代表の中瀬が一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）の協議員を務めており、中瀬宛に直接クライアントからご相談をいただくことも。また、SNSでの発信も積極的に行っています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートOK】 ※東京都・神奈川県内のプロジェクト先または横浜本社にて勤務いただきます。 └7割が東京都、神奈川県内は横浜市と川崎市が中心です ※配属はエンジニアの希望を考慮して決定します。 ★入社後のトレーニングは横浜本社にて実施します！＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区花咲町7丁目150ウエインズ＆イッセイ横浜ビル 4階 ◎横浜市営地下鉄「高島町駅」より徒歩1分 ◎京急線「戸部駅」より徒歩6分 ◎JR各線「横浜駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万3200円～9万8800円支給 ※実務未経験の方は、月給25万円～（月30時間分、月4万7500円以上の固定残業代を含む）となります。 ※上記いずれも30時間を超える時間外労働分は追加で支給＜入社時の想定年収＞年収350万円～650万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※実務未経験の方は、年収300万円～となります。＜給与UP事例＞ ◆入社2年目（AIエンジニア/業務未経験）年収320万円→年収360万円にUP！ ◆入社2年目（AIエンジニア/業務経験あり）年収380万円→年収460万円にUP！

株式会社ＦＹＦ

システムインテグレータ（SIer）

千葉県柏市明原1-1-6

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設立 2007年
従業員数 58名
平均年齢 34.0歳

求人情報全14件

1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／リモート有

━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。そして、ITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」で、技術の進化とともにニーズも急速に高まっています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。当社では先輩が“教育担当”としてマンツーマンでサポート！教育担当となる入社5年目のOさん（29歳）は面倒見が良いと大評判で、安心してステップアップしていただけるはずです◎ ▼1ヵ月目／社内研修社内研修でネットワークの基礎を習得していきましょう。座学だけではなく、実際の機器を使いながら実務に近いスタイルで学ぶこともできます。機器を操作する楽しさも感じられる研修です！ ▼2ヵ月目／先輩とのOJT研修研修で学んだことを活かせるプロジェクトにチャレンジします。もちろん先輩がそばでフォローするのでご安心ください。最初は手順書を見ながらネットワーク機器のセットアップ、機器が正常に稼働していることを確認する業務など、簡単なサポート業務から担当します。 ▼3ヵ月目以上／様々なプロジェクトで活躍いよいよエンジニアデビュー。運輸・製造・金融業界の通信システムをつくる仕事など、チームのメンバーと一緒に、様々なプロジェクトで活躍していきましょう。周りには経験豊富な先輩がいるので、刺激を受けながらステップアップできます！ ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします。 ※九州支店、本社のカスタマーサポートグループ(運用・保守、監視業務を担当)は、積極採用中！

★九州支店、本社のカスタマーサポートグループ（運用・保守、監視業務を担当）は、特に積極採用中！ ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！【本社】千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。

▼転勤ありの場合月給23.5万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1756 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合月給21.5万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9054 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
ITサービスの営業／未経験歓迎／既存顧客中心／賞与年2回
- NEW
「ITインフラ」という言葉をご存知ですか？今この求人サイトをご覧になったり、スマホで動画を見たりネットショッピングできるのは、ITインフラの仕組みが整っているからです。当社はこの領域に強みを持ち、当社の技術力とITサービス力で世の中の便利な仕組みをつくりだしています！あなたにお任せしたい仕事 ━━━━━━━━━━━━ すでにお取引がある既存顧客を中心に、自社のITサービスのご提案を行います。飛び込み営業やテレアポはありません！じっくりと商談や提案に時間を費やせる環境です。＜仕事の流れ＞ ▼STEP1／お客様先へ訪問し、課題をヒアリング ▼STEP2／お客様のニーズに合わせて提案 ▼STEP3／受注後のアフターフォロー対応 ▼STEP4／外部イベントへの出展対応　など ※当社エンジニアと共に商談を行うなど、営業とエンジニアのチームでクライアント対応を行うこともあります。丁寧な研修を用意 ━━━━━━━━ IT業界が初めての方でも無理なくスタートできるように、基礎から丁寧にサポートします。OJTを通した営業の基礎的な進め方だけでなく、エンジニア向けのプログラムの受講によりITインフラに関する技術に対する理解も深めることができます。日々の業務は先輩社員がしっかりサポート！困ったことがあればすぐに相談できる安心の環境です。お客様の割合は既存8：新規2 ━━━━━━━━━━━━━ 基本的にはすでにお取引のある企業への提案が中心です。お取引先は大手から中小企業まで幅広く、業種も多岐にわたります。当社の高い技術力やサービス品質には多くのご評価をいただいており、新たなお客様へのご提案にも自信を持って取り組める環境です。新規においては、様々な交流会や外部イベントを通して顧客開拓を行います。＜取引先業界例＞製造・金融・医療・小売・教育　など

【原則転勤なし】 ◇本社千葉県柏市明原1-1-6 ＜アクセス＞・JR常磐線（東京メトロ千代田線直通）「柏駅」西口より徒歩6分・JR常磐線（快速・特急）「柏駅」西口より徒歩6分・東武野田線「柏駅」西口より徒歩6分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙

▼転勤ありの場合月給23.5万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1756 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合月給21.5万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9054 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します

株式会社三和交通統轄本部

道路旅客運送業

本社／神奈川県横浜市西区桜木町5丁目24番5号サンワビル3F

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

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タクシードライバー／経験・年齢不問／月給40万円以上
- NEW
／全ドライバーの「平均月収52万8000円」。未経験1年目で「年収655万円」を稼ぐ社員も！実際、「年収1000万円以上」を稼ぐ人も続々登場しています。新人からベテランまで、全員が確実に稼げる理由をお教えします！＼【1】年間予約数240万本超え顧客満足度86％、業界トップクラスの予約率で、リピーターのお客様が半数以上。これにより、常に安定した仕事が入ってきます！【2】配車の70％は無線・アプリから配車の約70％が無線・アプリで行われ、スムーズに仕事が入ります。効率よく働けるため、無駄な時間を減らして高収入を実現できます。【5】タクシーチケット契約企業2000社以上法人需要も安定しており、企業のタクシーチケットを利用した仕事も多数。収入の土台がしっかりしている環境です。＝＝＝＝《安心の教育制度》 ▼入社後は教習所で二種免許を取得（費用は全額会社負担） ▼関連する法律や支払いシステムの使い方を座学で学習 ▼接遇マナーも研修でしっかり習得 ▼構内および路上での実践研修あり ▼デビュー後も、毎回の乗務後に面談を実施（悩みをフォロー）《働きやすさが魅力》 ◎ノルマや長時間の拘束は一切なし ◎月平均12回の乗務 ◎有給休暇取得率98％ ◎1週間以上の連休も取れる ◎家具・家電付きの借り上げ社宅に入居可能 ◎事前申告で中抜けもOK

★神奈川・東京・埼玉での募集！ ★勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします ★原則転勤なし・横浜営業所（神奈川県横浜市港北区鳥山町480）・横浜駅前営業所（神奈川県横浜市西区岡野2-15-18）・センター南営業所（神奈川県横浜市都筑区荏田東1-1-64）・東京営業所（東京都板橋区赤塚新町3-8-22）・府中営業所（東京都府中市矢崎町2-23-1）・小平営業所（東京都小平市花小金井南町2-7-18）・八王子営業所（東京都八王子市元本郷町3-6-5）・埼玉営業所（埼玉県入間郡三芳町上富1077-1） ※受動喫煙対策あり

月給40万円～＋歩合給＋賞与年2回 ※残業手当全額支給＼最大40万円の「給与保障」で安心／実際には、歩合で稼いで保証給をすぐに超える社員が多数います！ ※未経験者に適用（規定あり）＼収入アップを叶えられます／ ★全社員の最高年収：1264万円 ★全社員の平均年収：533万円 ★中途入社1年目の最高年収：655万円 ★中途入社3年目の最高年収：803万円 ★未経験1年目の平均年収：425万円 ★新卒3年目の最高年収：805万円 ※2024年1月時点での調べ ※三和交通グループ全体

株式会社タイズトラスト

保険代理店

大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ15F

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設立 2012年
従業員数 284名
平均年齢 32.0歳

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保険のコンサルティング／土日祝休／年休120日／リモートOK
- NEW
＼未経験から裁量大きく活躍できる！／ ★飛び込み営業・縁故紹介・個人ノルマは一切なし ★実践的研修で、保険のプロへと成長 ★リモートOK！（規定あり）柔軟な働き方が可能 ◇◆知識ゼロでも大丈夫◆◇ 入社後の6カ月間は、座学だけでなく「やってみる」を大切にした実践型の研修です。トライ＆エラーを繰り返しながら、保険の知識と営業スキルを身につけていきます。基礎を固めたら、次の半年で成長をカタチにし、給与のベースアップも目指せる環境です！【具体的な業務内容】◎希望や適性に応じて配属を決定します。＜インサイドセールス（内勤）＞ ▼お電話でお客様の保険状況をヒアリング ▼資料を送付し、改めて商品説明 ▼訪問日時を調整し、外勤営業へ引き継ぎ ◎豊富な保険商品を扱っているため、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案が可能！満足度の高いご案内ができます。＜フィールドセールス（外勤）＞ ▼内勤が取得したアポイント先へ訪問 ▼保険商品のメリットやシミュレーションを説明 ▼お客様にご納得いただき、ご契約へ ◎分業制で、訪問営業に専念でき、提案に集中できる環境です。お客様との信頼関係を築きやすく、安心して仕事に取り組めます。 +POINT+ ★明確な評価制度で月給がベースアップ★ 売上金額に応じて月給が段階的に増えていくため、目標が明確！さらに、成果や勤続年数に応じた賞与も支給されるため、収入面でもしっかりとした安心感があります。 ★キャリアアップもキャリアチェンジも★ 最短半年でマネージャーへ昇格できるほか、保険営業に限らず、ライフライン（電気、ガス、水、インターネット）全般のご案内や、法人向けのコスト削減コンサルティング、自社保険商品の販売、代理店開拓（BtoB）など、新たな分野へのチャレンジも可能！事業拡大が進む今だからこそ、活躍の幅もどんどん広がっています。

【リモートOK（規定あり）／転勤なし／全国エリアにて積極採用中／勤務地は希望を考慮】 ★新支店続々OPEN ★いずれの支社も最寄り駅から徒歩10分以内です！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ15F ■札幌支社／北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル11F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F ■前橋支社／群馬県前橋市南町3-38-1 ステーションプラザ前橋ビル3F ■埼玉支社／埼玉県越谷市千間台西1丁目5-2 千間台KMビル3F ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜3F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7F ■広島支社／広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル11F ■沖縄支社／沖縄県沖縄市上地1-11-1 Tokiwaビル2F ◎フィールドセールス職の場合、日本全国にて勤務可能です。（訪問先との直行直帰の勤務スタイルになります）受動喫煙対策：屋内禁煙

■大阪・横浜月給22～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月23時間分、一律月3万6000円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■その他月給21～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月23時間分、一律月3万6000円）を含みます。超過分は別途支給致します。＼明確な評価制度で、頑張りをしっかり還元／半年ごとの成果に応じて、次の半期の月給が10万円単位でUP！結果を出すほど、昇給幅も大きくなります。 ★例：未経験入社で、月給70万円を実現した先輩も＼成果に応じた報奨金制度も充実／ ★月間社長賞：毎月選出される入賞者に【10万円～50万円】を支給！＜月収例＞月収30万円月収60万円

株式会社リンクスタッフグループ

人材派遣

千葉県船橋市湊町2-2-19イシデンビル201

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設立 2012年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全4件

人材コーディネーター／未経験OK／年休127日／残業月20h

建設業界に特化した人材サービスを提供し、急成長を続ける当社。募集職種は、求職者と企業をつなぐ「人材コーディネーター」です。人手不足に悩む法人顧客への提案と、短期・単発の仕事を希望する登録スタッフの管理・マネジメントをお任せします。具体的には ■登録スタッフの管理・出勤スケジュール調整 ■登録スタッフへの案件案内・マッチング ■人手不足の企業へ人材サービス提案（電話中心）　など／拠点もポストも拡大中！リーダーとして支店運営に携わりたい方を募集中＼創業以来、増収増益を続ける成長企業のため、新たな拠点やポストが次々に生まれています。そのため、チームや支店をまとめる「リーダー候補」を募集中。「役職者を目指したい」「数字や成果で評価されたい」「マネジメントや支店運営に関わりたい」そんな方は当社でキャリアを広げませんか？／こんなリーダーを求めています＼成果を上げることを最優先に考え、変化の多い状況で的確に判断・行動できる方。チーム全体の力を引き出し、仲間を励ましながら前向きに導ける方、またはそんなリーダーを目指している方を歓迎します。【リーダー昇進に向けて必要な取り組み】 ■登録スタッフの管理・マネジメント登録スタッフの管理は、勤怠管理や出勤率の向上を図りつつ、取引先の依頼に基づき仕事を割り振るため、あくまでこちらの主導で進めます。そのため、希望に沿わない案件の提案や勤怠改善の指導も積極的に取り組む必要があります。 ■安定的な新規受注の獲得毎月安定的に新規受注を獲得する継続性を重視。ある月はトップ受注だが、ある月は0件だったというような取り組みでは安定性に欠けてしまいます。また、クライアントとの円滑な対応や、イレギュラー時のフォローも欠かさない姿勢が取り組みとして必要です。

【一都三県・大阪で募集中◆転居を伴う転勤なし／無料の社員寮完備／U・Iターン支援あり】東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のいずれかの拠点に配属。通勤距離などを考慮し、配属先を決定します。【以下の支店で積極採用中】 ★難波支店 ★新宿支店 ★池袋支店 ★横浜支店 ★川崎支店 ※今後も拠点を拡大予定です！【無料の社員寮完備！】東京都板橋区と横浜市に、単身者用の無料社員寮をご用意。 U・Iターンでの転職を希望する方も、少ない費用負担で転職が可能です。 ※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（月20時間・3万円以上）を含む／超過分は別途支給 ☆上記は最低保証額です。経験・能力を考慮して決定します。【成果に応じてインセンティブ支給】新規受注1件ごとにインセンティブが発生。件数が増えるほど、1件あたりの金額もアップ！月10万円以上のインセンティブを得ている社員もいます。【昇進するほど年収もアップ！】＜年収例＞ ■リーダークラス／年収400万円～450万円 ■支店長クラス／年収450万円～500万円 ■部門統括クラス／年収500万円～550万円【年収アップを叶えた社員多数！】 ■前職280万円→現在570万円（入社5年目／29歳・元訪問販売） ■前職400万円→現在550万円（入社4年目／32歳・元飲食店店長） ■前職275万円→現在430万円（入社3年目／29歳・元コンビニ店員）

株式会社ビステイジ

設備管理・メンテナンス

愛知県春日井市柏原町5-93-2

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

業務用エアコンのメンテナンス職／未経験歓迎／定着率95％以上

東海3県を中心に、アミューズメント施設・商業施設などに設置されている業務用空気清浄機の定期メンテナンスを行います。カートリッジ交換や薬品洗浄に加え、定期清掃なども実施。入社時はチーム体制で取り組むため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■東海3県を中心に、広がる取引エリアお客様はアミューズメント施設を中心に、医療機関やテナントビル、オフィスビルなど多岐にわたります。拠点は東海3県（愛知・岐阜・三重）が中心ですが、福井・石川・富山・長野・静岡といったエリアでも多数の定期契約を継続中。最近では和歌山や滋賀まで取引が広がっています。遠方の案件は協力会社と連携しながら対応しており、効率的かつ安定した体制で業務を進めています。 ■業務の詳細業務用空気清浄機のメンテナンスは、1カ月あたり約120件を担当。清掃業務は約20件をお任せいただいています。いずれも週単位でシフトを組み、計画的に対応しています。【入社後のフォロー体制】入社後まずは、入社後まずは、職場の雰囲気に馴染んでいただくことからスタート。先輩社員と話しながら少しずつ仕事に慣れていけます。その日のチームで社用車に乗り合わせて現場へ向かうので、様々なスタッフと同行していきます。気さくな先輩ばかりですので、気になることは何でも質問してください。基本的な作業内容は1カ月を目途に覚えていただき、その後は各現場やお客様ごとの細かなルールや注意点を、時間をかけて無理なく身につけていただけます。

＜車通勤OK（駐車場あり）／転勤なし＞ ■本社愛知県春日井市柏原町5-93-2 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり

■月給22万円以上＋諸手当 ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮いたします ◎未経験者：月給22万円以上＋諸手当（試用期間後、昇給あり） ◎経験者：応相談 ★スキルアップや頑張りは正当に評価、主任→係長→課長と昇格することによって月給も大幅にアップします！

株式会社Ａ３

通信販売・ネット販売

東京都豊島区南池袋1-11-22山種池袋ビル2F・4F

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設立 2012年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全4件

営業事務スタッフ／未経験歓迎／売上増の成長企業／年休124日

【具体的な業務内容】＊企画部門との調整業務企画ごとの納期確認、数量確認を行います。＊発注部門への依頼業務企画からの依頼を発注部門に依頼します。＊不良品交換対応（メーカ―対応）検品不良があった商品について交換対応を行います。＼POINT！／発注業務、企画部門との調整など、お任せする業務は多岐にわたります。そのため、社内外の方と細かくコミュニケーションを取り、一つひとつ業務を進めていくことが大切です。最初はしっかりとサポートしながら、徐々に独り立ちしていただきますので未経験の方でも安心してご応募ください。将来的にマネジメント業務など、チーム全体のリーダーとしてご活躍いただくことも可能です。

【転勤なし／駅から徒歩4分の好立地】〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-10-13荒井ビル7階アクセス／JR各線、東京メトロ各線　池袋駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月3万6200円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル、経験、能力を考慮し優遇します
企画職／年休124日／経験者優遇（月給35万円～）

さまざまなグッズ、イベント等が形になるまでの各所との調整や納期・進捗管理などをお任せします。 ●仕事の流れ ━━━━━━━━ ▼プロジェクト開始「企画したアニメ作品のファン層を広げたい」「有名ゲームの20周年を祝いたい」 …など、さまざまな目的で依頼が寄せられます。企画の背景まで理解し、クライアントが望む成果を把握するためにしっかりとしたヒアリングとコミュニケーションが重要です。 ▼関係各所との調整版権元やイベント会社などと連携し、実現までの流れを管理します。自社で運営しているショップもあるので、そこのスタッフたちと協力して売り場作りにも参加できます。 ●入社後は？ ━━━━━━ 入社後まずは先輩社員のアシスタントとして仕事の全体の流れと基礎を学んでいただきます。その後、早ければ1カ月後にはあなたにも実際に案件をお任せする予定です。 ●携わる作品は年間400タイトル以上！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な作品は明かせませんが、携わるアニメは年間で400タイトル以上。それ以外にも、映画や舞台など、多彩なコンテンツのグッズやイベント等を手がけます。1人月約10件程度を担当していただきます。

【転勤なし／各線池袋駅から徒歩6分】 ◎本社／東京都豊島区南池袋1丁目11-22　山種池袋ビル4F ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

経験者：月給35万円～ ※経験・能力を考慮し決定します ※上記には固定残業代（24時間分／月5万5100円以上）を含みます。超過分は別途支給します。未経験者：月給25万円～ ※経験・能力を考慮し決定します ※上記には固定残業代（24時間分／月3万9400円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

株式会社グランシーズ

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府東大阪市長田東３丁目５－１９永井ビル401号

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設立 2012年
従業員数 44名
平均年齢 25.2歳

求人情報全1件

リゾート施設スタッフ／経験・学歴・資格不問／月9～10日休み
- NEW
☆★どんなお仕事？￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部屋や設備の清掃 ■予約の受付 ■お食事の提供 ■チェックイン/チェックアウト対応 ■PR/広報/写真撮影などまずはお客様を笑顔でお迎えしたり、お部屋をピカピカにしたりできることから始めていただきます。慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！＼あなたのアイデアが新サービスに！／ ■燻製体験 ■ホットワインづくり体験 ■焚火Bar ■新メニューの開発 ■各季節毎のイベントなど、スタッフの声から様々な企画が生まれています！「こんなサービスがあったら楽しそう」、その発想を活かしましょう♪ ☆★ゆくゆくは次のステップへ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お仕事に慣れてきたら希望や適性を考慮し、ステップアップしたお仕事もお任せ。以下の3ポジションのいずれかになります。【マーケティング】より多くのお客様に来ていただくための集客担当。宿泊プランの考案や料金設定、ホームページ管理など。【営業】当社が行っているサービスの「Grande」「Residence Villa」の営業。成果次第では追加の手当の支給があります！ ■Grande：ラグジュアリーなリゾート施設を使用できる会員権 ■Residence Villa：独自のシステムのシェア別荘の販売【開発】新しい施設をつくるポジション。会社の事業拡大をダイレクトに感じることができる、やりがいの大きなお仕事です！未経験から自分に向いているスキルを身に付けて、しっかりキャリアアップも目指せます！

≪転勤なし／社員寮完備／UIターン支援有≫ ≪淡路島のリゾート施設勤務≫ ご希望を考慮し、以下施設のいずれかへ配属します！ ■シーサイドグランピング淡路兵庫県淡路市生穂字川尻1581番 ■るりいろヒルズ淡路兵庫県南あわじ市津井1890-1 ■淡路サウナグランピングMeri 兵庫県洲本市由良町由良2675-2 ■グランピングテラス淡路兵庫県淡路市多賀2237　 ■プライベートヴィラグランピング淡路兵庫県淡路市大谷字坊池2071 ■グランマーレ淡路兵庫県淡路市釜口字津田2013 ◎車通勤・バイク通勤OK（駐車場完備） ◎受動喫煙対策：敷地内原則全面禁煙

月給235,344円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万3000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ＮＢＭ

居酒屋・バー

東京都港区新橋5丁目4‐2 レガーロ新橋602

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

店長候補の飲食店スタッフ／未経験可／月給27万円～／毎月賞与
- NEW
──── ★お任せすること ──── 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。＜仕事内容＞・ホールでの接客、料理や飲み物の配膳・キッチンでの調理や仕込み・売上集計や在庫等の数値管理・集客に向けた施策の立案・実行　＼当社ではさまざまな「選択」ができます♪／【1】仕事内容が選べる！人それぞれ向き・不向きはあるもの。当社では各自の希望を考慮し、“ホール接客”か“キッチン調理”いずれかを選択していただけるので、得意を活かしながら働くことができます。【2】働く場所が選べる！全国各地へ飲食業態を展開する当社。働きたい飲食ブランドや、勤務地も選択していただけます！「いろんな店舗を経験したい」「同じ場所で長くキャリアを築いていきたい」など、ご希望に沿った配属を行っています。【3】休日数が選べる！半年ごとに勤務体系が変更できる環境で、それぞれのライフスタイルに合わせた休日数（月6日休み or 月8日休み）をお選びいただけます。【4】今後のキャリアも選べる！店長を目指しステップアップしたい方、ゆくゆくは独立したい方…など、それぞれの理想の未来を全力で応援しています！今後のために調理を学びたい、接客メインにやっていきたい、などの選択も可能です。 ──── ★充実の福利厚生 ──── 社員の働きやすさを追求した、豊富な福利厚生も当社の魅力。一部をご紹介します♪ ■資格取得支援制度資格の講習を受けに行く時間を就業時間にあてられたり、受験費用を負担するなど、各自のスキルアップをフォローしています！ ■独立支援制度今後独立したいとお考えの方には、物件紹介や独立後のサポートを行っています。実際にこの制度を利用して、自身の店舗をもちオーナーになった社員も多数いますよ◎ ■引越し支援制度遠方から引越しをされる場合、初期費用等を最大30万円負担（※規定あり）。店舗近くへ引越し、終電以降も働ける方には「住宅手当」として月2万円の支給もあります。

＼新規出店！／ ■浜松町（5月） ■名古屋（6月） ■大分（11月予定） ※オープンまでは近隣店舗での勤務となります。希望を考慮し配属を決定します。＼全国でスタッフ募集中／・北海道（帯広・札幌）・東京（新橋・八重洲・御茶ノ水・秋葉原ほか）・千葉（千葉・西船橋）／埼玉（熊谷）・神奈川（横浜）／石川（金沢）／新潟・愛知（豊田）／京都／大阪（梅田）・兵庫（三宮）／広島／福岡（小倉）・熊本／鹿児島 ◆駅チカ勤務全店舗が駅から徒歩1～3分。自宅近くで働けます！ ◆U・Iターン歓迎引越費用は最大30万円まで支給（規定あり）。近隣に住む方には住宅手当（月2万円）も！

月給27万円～（固定残業代・固定深夜割増手当含む）＋賞与 ★毎月支給あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月5万9,606円～支給。 ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7,304円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。

株式会社エンパワー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F

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設立 2010年
従業員数 1,128名
平均年齢 -

求人情報全34件

買取営業／年休170日以上／月収50.1万円～／直行直帰OK
- NEW
＜査定・買取＞・お客様からご依頼いただいた商品を査定　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います・査定結果をもとに価格交渉・成約後の情報入力・発送手配・お客様へのご案内やPR業務大型商業施設やショッピングモールでの『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ◎1日あたりの接客数：10～15人 ◎成約率：90% ◎商談時間：20～60分／組 ◎ご成約単価：平均十数万円　※高単価！＼未経験から理想の働き方が手に入る3つの理由／ ◆理由1：未経験入社95%以上！安心のサポート体制入社後は、買取の基礎知識や接客方法をイチから学べる研修をご用意。現場配属後もチーム制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。経験豊富な社員がしっかりフォローするので着実に成長できます！ ◆理由2：当社ならではの“働きやすさ”を徹底！・年間休日170日以上・「閉店＝退勤」で残業なし・直行直帰で通勤ストレスもなし「しっかり休んで、しっかり働く」を大切にする当社だからこそ、プライベートもキャリアもどちらも充実させられます。 ◆理由3：平均年収766万円！全員が高水準の給与を実現頑張った分はインセンティブとしてしっかり還元。年齢や経験に関係なく、成果を正当に評価する体制だからこそ、未経験からでも高収入が叶います。さらに年4回の昇格チャンスもあるため最短3ヵ月でのキャリアアップを実現する社員も多数います！【さまざまな手法で買取を実施】店舗でのお買取りや、ご予約のお客様宅に伺う出張買取など、買取手法はさまざまです。希望・適性に応じてお任せします。

【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり＜出張も旅行気分で♪＞出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、観光地を巡ったり。旅気分でリフレッシュしながら働いています！

＼＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／／月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円(半年間) ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給26万8000円（固定残業代含む） └これまで1ヵ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月6万6000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
ルート営業／月収60万円保証／残業ほぼなし／直行直帰OK

＼★出張買取で働くポイント★／ 01｜プライベートも充実できる働き方・直行直帰で通勤ストレスなし・残業ゼロで仕事後に映画やサウナ、ディナーも満喫 02｜未経験からでも安心してスタートできる体制・マニュアル完備！専任スタッフが常にオンラインでサポート・予約件数は前年比2倍！成果を出しやすい環境 03｜スピーディに高収入を実現できる制度・初任給から月収60.1万円スタート・毎月インセンティブあり！平均年収1320万円（管理職除く）＜仕事内容＞ご予約いただいたお客様宅へ訪問し、査定・買取を行います。事前にご依頼をいただいていることもあり、成約率は約90％！ ※地域のお客様へのPR活動や過去にご利用いただいたお客様への架電をお任せすることもあります。＊1日の訪問件数：平均3～4件＊査定は商品の写真を撮影し本部に送信して査定額を確認＊移動は社用車を使用【1日のスケジュール例】 09:00　訪問準備（自宅から直行）　▼ 10:00　ご予約いただいたお客様先へ訪問し、査定・買取　▼ 12:00　ランチ休憩　▼ 13:30　顔なじみのお客様から追加の買取依頼で訪問　▼ 15:15　先日お伺いしたお客様からご親戚を紹介いただき訪問　▼ 16:30　4件目のお客様は遺品整理のご相談、複数の商品を買取　▼ 18:00　退社（自宅へ直帰） ◎さまざまな手法で買取を実施ご自宅に伺う出張買取の他、店舗買取やショッピングモールでの催事買取など、買取手法はさまざま。希望・適性に応じてお任せします。

【直行直帰◎／マイカー通勤OK／社宅あり】勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 ※下記、エリアに通勤可能な方を想定しています └エリア外で転居可能な方には社宅をご用意します（全額会社負担） ■関東エリア東京都新宿区 ■東海エリア愛知県名古屋市 ■関西エリア大阪府大阪市 ■九州エリア福岡県福岡市 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあります。 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ※希望者には、1～2泊程度の出張をお願いすることもあります。旅行気分を感じながら出張を楽しんでいる社員も♪ ご家庭の事情などで難しい方にはお任せしませんので、ご安心ください。

＼＼12月22日までの入社限定！月収60.1万円保証！／／【入社～3カ月間は月収60.1万円保証！】 ★手当30万円を特別支給します！（3カ月） ※2025年12月22日までにご入社の方が対象月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験者は優遇します ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します【★出張買取部の平均年収1320万円★】 70名（管理職除く）／平均年齢31.9歳 ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給26万8000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100%ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月6万6000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します

クリマテック株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都豊島区池袋4-2-11

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

技術職（気象・自然）／未経験歓迎／月給25万円／年休132日
- 締切間近
【お客様について】大学の研究員や各種メーカーをはじめとした一般企業など、さまざまです。【お任せすること】「風や気温、土壌などの水分量を測れるシステムが欲しい」「新潟県で降雪量を測りたい」「南極の気象観測のため、-40℃でも耐えられるシステムがほしい」といった要望に対して、技術でお客さまの課題解決をします。・システム設計・プログラムの作成・電源設計・金物選定、設計・現地調査、設置・メンテナンスなど ※基本、各案件に対して技術者1名で担当します。【仕事の流れ】※案件により異なる場合あり ▼営業から引継ぎ～打ち合わせ同行顧客の要望をお聞きし、必要な情報を集めて営業と打ち合わせに同行します。 ▼設計回りの準備営業が作成した見積書をもとに、必要な部材やデータ記録の装置など手配や図面作成をします。 ▼設計設計した図面をもとに組み込み作業を開始。 ▼動作確認実際にプログラム導入やセンサーを繋ぎ、社内で動作確認。 1週間ほどテストを行い、問題がないかを確認します。 ▼チェック依頼と書類作成動作に問題なければ、取り扱い説明書やドキュメント作成をします。また、チェック担当者が最終確認します。 ▼納品お客さま先へ発送後、報告書作成し、終了。状況に応じて、現場に設置をしに行くこともあります。 ※期間は短くて2～3週間、長くて2カ月ほどです。 ※独り立ち後、慣れてきたら一人2件ほど担当します。【入社後】まずは、仕事について学ぶために、センサーの状態チェックや動作確認、ケーブルの加工などからスタート。慣れてきたら、先輩の案件に同行する形で仕事の流れを掴んでいきます。理解を深めたら、少しずつ主担当といて業務をお任せしていく予定です。【ミッション】お客さまは、当社の手掛けたシステムを通してデータを集めていきます。そのため、データを継続的に測っていけるものを提案し、作っていくことが私たちの使命です！

【転勤なし／池袋】東京都豊島区池袋4-2-11 CTビル 6F ※リモートワーク相談可受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

月給25万円～35万円（固定残業代含む）+各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5951円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

キャリアスタート株式会社

人材紹介・職業紹介

〒105-0004 東京都港区新橋2-6-2新橋アイマークビル8F

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設立 2012年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳

求人情報全2件

カスタマーサクセスのSV職（課長候補）／フレックス／土日祝休
- NEW
本ポジションでは、カスタマーサクセスSV（課長候補）として、プレイヤー業務に加え、チームの立ち上げ・運営・育成にも携わっていただきます。 ◆お任せするお仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・当社サービスにご登録いただいた求職者へのお電話・電話内容や数字の分析・面談予約・調整、面談実施のリマインド連絡・企業との日程調整など＞マネジメント業務・オンボーディング対応（スマートフォン設定、業務用アカウント準備など）・教育・育成（業務マニュアルをもとにした実務レクチャー、媒体知識の説明など）・社内ミーティングの参加・進捗共有・数値やKPIの進捗管理、メンバーへのフィードバック・共有 ※基本的に新規架電はなく、サービスにご登録いただいたユーザー様へのご連絡が中心です。ユーザー層は20代が中心で、キャリアに悩みを持つ方が多いため、「売り込む」よりも「丁寧に話を聞き、導く」姿勢が大切です。 ◆ 引継ぎ体制・サポート体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣現在はマーケティング部門の責任者が、カスタマーサクセス部門のSV業務を兼任しており、ご入社後はこの担当者から業務を段階的に引き継いでいただきます。業務の内容や進め方については、いつでも相談できる環境が整っており、プレイングSVとして着実にスタートいただけます。 ◆ キャリアアップのチャンス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣プレイングSV（課長候補）としてのスタートですが、早期昇進も可能です。通常は3～6カ月で課長を想定していますが、実力次第では入社1～2カ月での昇進も可能です。今後は部門拡大を予定しており、課長 → 部長 → 執行役員といったキャリアパスも目指せます。ここ5年で社員数は5倍に増加するなど、急成長中の当社。ポジションが次々と生まれるフェーズの今、組織づくりの中核を担いたい方には大きなチャンスが広がっています。

【転勤なし・新橋駅から徒歩1分】東京都港区新橋二丁目6番2号新橋アイマークビル8階 ※受動喫煙対策実施

月給36万円～45万円 ※固定残業代月45時間分／月9万2205円～11万5380円含む（超過分別途支給） ※経験・スキル・前職給与を考慮して最終的に決定いたします。
キャリア講師＆キャリアコンサルタント／土日祝休／未経験歓迎

ITカレッジ課にて、ITエンジニアを目指す就活生へのオンライン講座（キャリスタカレッジ）を中心に、ゆくゆくはCA業務やRA業務などを担当していただきます。 ◆キャリアコンサルタント（CA） ――――――――――――――― ・オンライン講座説明・就活生との面談・自己分析やキャリア設計のヒアリング・求人紹介・履歴書等の書類フォローや面接トレーニング・入社前後のフォロー・就活イベント企画・運営など ◆リクルーティングアドバイザー（RA） ―――――――――――――――――― ・企業への採用ヒアリングや求人票の作成・選考決定率向上に向けたご提案、課題対策・定期訪問による関係構築、採用状況報告など・新規開拓営業（紹介、新規アプローチなど） ※新規アプローチのうち、95％ほどがお問い合わせをいただいた企業様に対するアプローチ。　反響営業に近く、3カ月に1回程度、20件ほどのテレアポをすることがあります。＜キャリスタカレッジとは？＞ ――――――――――――― ITエンジニアを目指す就活生に対し、講義と就職支援を通してIT企業への内定書くときに向けてサポートするスクールです。徹底したわかりやすい授業と寄り添うサポートが受講生から高い評価を受けています！＜入社後の流れ＞ ――――――― 入社後1カ月は座学研修やロープレを通し、業界に関する知識や就活生の動向を学んでいただきます。 2カ月目以降に就活生へのオンライン講座がスタート。 OJTを通してできることから対応していただきます。その他、リーダー研修や勉強会など研修体制を整えております。まずは「オンライン講座」から業務を担当していき、ゆくゆくはCA業務やRA業務にも携わっていただきます。＜オンライン講座の概要＞ ――――――――――― ・ネットワークエンジニア：CCNA講座・サーバーエンジニア：LPIC講座・クラウドエンジニア：AWS講座・開発エンジニア：JAVA講座

＜東京本社＞東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8F ★さまざまな駅が利用可能でアクセス抜群！ JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩2分都営地下鉄三田線「内幸町駅」から徒歩4分都営地下鉄大江戸線・ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩8分東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」から徒歩9分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給36万円～（固定残業代含む） ※ご経験・能力・前職給与を考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万2,250円以上を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【試用期間中の給与について】試用期間中：月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、月7万6,905円以上を支給 ※上記超過分は追加で支給します ★社歴や年齢に関わらず成果を正当に評価！実力主義なので、20代でマネージャーになる社員もいます。

株式会社ＰＯＥＭ

自動車ディーラー

群馬県太田市高林南町864-1

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業企画マネージャー候補／経営に近い視点で活躍／急成長企業
- NEW
営業企画マネージャー候補として、店舗運営・チーム管理・数字の責任まで多岐に渡る業務を裁量大きくお任せします。 ※新車・中古車の販売などを行う『くるまによん新車リース館』および　ヴェルファイア・アルファード専門店『ベルアル』の店舗運営に携わっていただきます。 ■具体的には ――――――― ・数字管理（売上・粗利など）・スタッフの育成・サポート・店舗・展示場の企画、運営管理・社内システムや業務フローの整備・事業企画、運営管理＼戦略営業をお任せ／営業目標や月ごとの予算を立て、売上や粗利の進捗を日々チェック。1台売って終わりではなく、「どう利益を最大化するか」を見据えた戦略的な販売をお願いします。買取・販売・オークション出品など、利益を出す仕組みを回していくことがポイントです。＼ルールと現場をつなぐマネジメント／必要な施策について稟議書を作成したり、社内ルールを調整するなど、マネジメント業務もお任せします。営業部門を「数字」「人」「仕組み」の面から支える、重要な役割です。＼個性を活かす、チームづくり／現在営業チームには2名のメンバーが在籍。それぞれのスキルや個性を活かせるよう、業務フォローや成長支援もお願いします。「売れればいい」ではなく、“チームで成果を出す”ことを大切にしています。 ■入社後は ――――――― ▼導入研修（1カ月） └社内システムや商品知識をじっくりと身につけていただきます。 ▼業務引き継ぎ └業務の流れが理解できたら、少しずつ実務を引き継いでいきます。経験者であれば2カ月目から数字を担当し、早期に裁量あるポジションで活躍いただけます。店舗運営だけでなく、マネジメント・数値管理・会社全体に関わる、多彩な業務をお任せします！

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】群馬県太田市高林南町864-1 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～50万円＋各種インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します ※店舗達成手当、四半期達成手当など売上げに応じてインセンティブを支給いたします

株式会社ホットスタッフ西尾

人材派遣

愛知県西尾市丁田町道東2番地1

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材コーディネート総合職／年休125日以上／平均月収50万円

★全国規模の安定感×地域密着の信頼★ 全国に121拠点展開するホットスタッフグループ。中でもホットスタッフ西尾は、西尾市に特化した地域密着型の派遣会社として信頼を築いてきました。【お任せする内容】適性に応じて、以下のいずれかを担当します。 ◎企業に向けた人材派遣・紹介のご提案 ◎既存取引先のフォロー／派遣スタッフのマッチングやフォロー ◎求人原稿作成、応募数アップのための施策、応募管理＜全体の流れ＞ ▼企業に求める人物像や条件をヒアリング ▼条件に合うスタッフに連絡・面談 ▼スタッフと一緒に職場見学 ▼企業・スタッフ双方が納得したら就業開始 ▼就業後、企業・スタッフに定期連絡／社員が輝くヒミツ！＼「人が資本の仕事だからこそ、社員自身が満足し、前向きに取り組めることが大切」と考える当社。安心してスタートでき、成長できる環境を用意しています！ ◆頑張りはインセンティブや賞与で還元￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多くのスタッフが月収50万円以上で活躍中。中には入社2年で年収1000万円を達成した先輩も！ ※詳しくは【給与欄】をチェック！ ◆成長できる教育体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「知識やスキルを身につけて、自信を持って現場に出たい」「理論ばかり学ぶより、まずは現場で実践したい」など個人の希望を考慮した育成を行っています！＼POINT／ ◎まずは基礎から！「派遣とは何か」から法律までしっかり学べます ◎本社オンライン研修あり！営業の進め方や求人原稿の作り方まで習得できます ◎適宜ロールプレイングを行い実践力アップ！ ◎スタッフの職場を実際に見学でき、リアルな理解を深められます

【転勤なし】愛知県西尾市丁田町道東2番地1 ★マイカー通勤可能（駐車場完備）★U・Iターン歓迎＜アクセス＞名鉄西尾線「西尾駅」車5分／徒歩15分 ※受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室あり）

【1】企業への人材派遣・紹介提案／【2】既存取引先のフォロー、スタッフのマッチング・管理＜試用期間＞月給30万1875円（固定残業代月40時間分・7万1875円を含みます）＜本採用＞月給23万6250円～47万2500円（固定残業代月40時間分・5万6250円～11万2500円を含みます）＋インセンティブ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給【3】求人原稿作成・応募管理月給20万円以上（職能給2万円含む）＋賞与年2回（2カ月～3カ月分） ※試用期間中と本採用後の給与に変更なし ※残業代別途支給 ※インセンティブなし＜月収例＞ ◎入社5年目／85万円 ◎入社3年目／63万円 ◎入社1年目／41万円 ★2種類のインセンティブ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣新規取引が始まると利益の4％を支給。さらに、担当スタッフのフォロー・管理で生まれた利益の4％も支給。つまり「新規案件の獲得」と「スタッフが長く働き続けること」のどちらにもインセンティブが発生します！ ◎役職が上がればパーセンテージもアップ！（主任10％、係長12％、課長14％）