4ページ：会社・職場の環境【定着率95％以上】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,092 社中 151〜200 社を表示
自動車ディーラー
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2LAタワー10F
設立 1997年
従業員数
627名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全25件
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社内SE（PM候補）／フルフレックス／年休128日／転勤なし
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- お任せするのは、社内のお困りごとなどに対し、IT知識を駆使しながら業務効率向上に貢献する社内SE。 メンバーもしくはPMを担当し、チームの仲間と連携し、社内システムの開発から設計テスト、運用、サポートまでを手掛け、長期的にプロジェクトを推進していきます。 ＼ プロジェクト例 ／ ■kintone（キントーン）の導入＋関連プロジェクト └既存で使用している各種システムの改修など └海外拠点へのkintoneの導入など ■自社物流管理システム導入 └ドライバーと現地の人員の工数削減を目的とした配送管理サービスの統一 など ■社内専用ChatGPT（タウGPT）の開発 ＜業務の流れ＞ 【STEP1】各部署の課題を精査 社内のポータルサイトに寄せられたシステムに関わるお問い合わせを確認。 アサインされた担当者が部署へのヒアリングを実施します。 【STEP2】最適なソリューションを提案 お悩みを分析し、どのようなツールや技術があれば解決できるか、改善提案を行います。 【STEP3】プロジェクトを推進 PMもしくはメンバーとして、システムやアプリの開発や導入、運用・保守など一貫して担当します。 ＜プロジェクトについて＞ プロジェクトは平均3名ほどのチームで進めています。 なお、1人につき5案件程度を並行して担当します。 また、開発は一部外部の制作会社やベンダーと連携しているものもあるため、社外とのやり取りも発生します。 ＼やりがいが実感できる！／ [★喜びの声がしっかり届く喜び] 社内のポータルサイトや直接顔を合わせるなど、お困りごとが解消された喜びの声をいただく機会があるのが嬉しいポイント。 また、広報部が全社員に向けて発行するWeb社内報にて取り上げられることもあります。 自分たちが手掛けたプロジェクトが役立っている実感を得られ、モチベーションもアップします！
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- 【転勤なし／リモートワークあり／最寄り駅から徒歩1分！】 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F ＜交通アクセス＞ ・JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分 ・JR「北与野駅」より徒歩10分 ★リモートワークについて 自走できるようになればリモートワークも可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
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- 【一般職】 月給32万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定 ※固定残業代：なし／残業代は別途支給 【管理職】 月給38万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、前職給与を考慮し決定 ※上記には固定残業代30時間分を月15万円以上含みます。 超過分は別途支給 ＜年収アップ事例＞ ■Aさんの場合（入社1年目／30代／主任／前職：客先常駐の開発エンジニア） 前職：年収450万円⇒年収600万円にUP！ ■Bさんの場合（入社8年目／40代／係長／前職：自社システム開発・運用保守） 前職：年収600万円⇒年収800万円にUP！
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設立 1980年
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従業員数
119名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全2件
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自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入
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- ＜公共交通をITで支える仕事！＞ 創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。 ＜会社について＞ 当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。 全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、 高速バスの予約サイトなども手がけています。 長年の実績がある安定した会社のため、 未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。 お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。 具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、 長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。 ＜POINT＞ ★テレワーク制度あり 業務内容や状況に応じて、 出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発 お客様先に常駐する働き方ではなく、 すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。 そのため、周りの先輩に相談しながら 未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群 ・テレワーク可能 ・残業月10時間程度 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 未経験からのエンジニアデビューを応援しています！
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- ★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。 本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分 札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分 ＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／ 今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。 そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。 たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」 なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅 ／ 職場の雰囲気は？ ＼ 落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、 適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！ 定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
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- 月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼早期のキャリアアップがかなう／ 当社では、年功序列は一切なし。 あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。
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設立 1986年
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従業員数
1,577名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全96件
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リフォームコーディネーター／賞与4.4カ月／未経験歓迎
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- ……………………… 売り込むのではなく “相談に応える”仕事 ……………………… お任せするのは、マンションオーナー様から寄せられるご相談に対応し、課題やお悩みをヒアリングしたうえで、【建物の状況やご要望に沿ったリフォーム内容をコーディネート】するお仕事。 広告やDM、催事出展などを通じて寄せられたお問い合わせの対応が中心で、【飛び込みやテレアポといった営業活動はありません】。 仕事の流れ ━━━━━ ▼問い合わせ対応 問い合わせをいただいたオーナー様へ、メールを中心に資料送付やご案内を行います。 ▼オーナー様へのヒアリング 「漏水しているかも知れない」「老朽化した部屋を新しくしたい」「デザインや仕様が古くなっている」など、建物に関するお困りごとやご要望を丁寧に伺います。 ▼リフォーム内容のプランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、社内の専門スタッフと相談しながら、リフォーム内容や進め方を整理し、建物診断書／見積書／提案書などを作成し、ご提示まで行います。 ▼プロジェクトの進行サポート 現地確認や工事の進捗チェックを行い、プロジェクトが円滑に進むよう調整していきます。 ▼工事後のフォロー 完了後の確認やアフターフォローを通じて、オーナー様との関係を継続していきます。 ＼ここが強み！／ スピード感のある提案 ………………………… 当社では「どんな仕上がりになるのか」「いくらぐらいかかるのか」といったリフォーム後のイメージや費用の目安をスピーディーに可視化します。 他社と比較して、工事開始までのロスが少なく、オーナー様にとっても納得感のある提案が可能です。 ▼未経験でも対応できる理由アリ▼ こうしたスピーディーな提案を可能にしているのは、個人の経験やスキルではなく、仕組みとして整えられている環境です。 提案・プロジェクトの進め方はあらかじめ決まっており、工事内容や金額もテンプレートやシステムをもとに進められます！ ◎研修制度については、原稿下部をチェック！
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- 【転居を伴う転勤なし／埼玉・大阪・東京／希望を考慮】 ■本社：埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 ■大阪・阪神支店：大阪府吹田市豊津町35-13 MDX BIDG.1F ■東京・東京西支店：東京都杉並区高井戸西2丁目12番8号 SF-2128 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給25万円～38万円（固定残業代含む）＋インセンティブ+諸手当＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月6万6000円～7万7000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ＼評価制度について／ 評価制度は、成長段階に応じた等級制度を採用。 未経験の方でも、できることが増えるにつれて少しずつステップアップできる仕組みです。 評価結果は給与や賞与に反映されるため、日々の頑張りがきちんと形になります。 また、成果に応じ、月々や半期ごとのインセンティブも支給されるため、モチベーション高く働ける環境です！ ＼キャリア支援について／ キャリアの目標設定や振り返りには、カオナビというシステムを使用。 目標設定や振り返りは、上司と相談しながら半期ごとに実施していきます。
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設立 1958年
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従業員数
250名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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営業事務／未経験歓迎／土日祝完全休／転勤なし／育休復帰実績有
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- 当社では主に国内外の様々な建材を扱う商社として、 ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に対して ニーズにマッチした商品を提供しています。 【営業事務の仕事内容】 ◎お客様からの各種問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど） 例えば・・・ ・当社が取り扱っている商材に関する質問対応 ・新規発注に伴う見積依頼に対して、ニーズにマッチした見積書を企画作成 ・受注～関連部署への指示 など。 業務全体の約8割を占める重要な業務になります。 一つひとつの問い合わせに対して丁寧かつスピーディに対応していき、 お客様との信頼関係をさらに深めていきましょう！ またほかにも、 ◎商品の受発注確認 ◎顧客情報・データベースの入力や管理 ◎そのほか簡単な事務処理 なども。 営業活動をはじめ、受発注業務や経理処理などは別部門が対応します。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1カ月間） 当社の取扱商材や社内システムの使い方に関する基本的な知識を習得します。 ▼OJT（2カ月目以降） 先輩スタッフのサポートを行いつつ、実際の業務の流れやノウハウ、 お客様への対応方法などについてじっくり学びます。 ▼独り立ち（入社半年以降） その後もほかの事務スタッフ、ならびに営業や他部門のメンバーとも連携しながら、 お客様のニーズに対してきめ細かく応えていきましょう！ 【将来は？】 営業事務として長く活躍する道はもちろん、営業などへのキャリアチェンジのチャンスも。 【他とは違う営業事務の特徴とは？】 当社の営業事務は、営業と対等な立場の関係なのが特徴。 もちろん業務上、お客様情報などを共有したり連携することはありますが、 見積もりの作成やお客様からの様々な問い合わせに対して、 自分の裁量で判断した上で最適なサポートを行っています。
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎】 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F 【アクセス】 『西11丁目駅』より徒歩7分
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- 月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します
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設立 1970年
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従業員数
22名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全9件
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建物設備の施工管理／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
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- 官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。 ＜地域密着で将来にわたり安定 ！＞ 取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません。また、地域内でも豊富な実績を持つ企業なので、安定した経営基盤が強みです！ ＜着実に成長、ずっと活躍できる！＞ 経験を積んでいくと、お客様と意見を交わしたり、自分の判断を軸に工事に関する提案ができるようになったり、成長を感じられる場面が増えていきます。提案が受け入れられると、手応えや達成感も大きく、仕事が楽しくなります！ ■■ 仕事の流れ ■■ ………………………… ▼見積り（工事にかかる金額をお客様に提出） ↓ ▼打合せ（お客様とスケジュールや設備の仕様などを打ち合わせ） ↓ ▼職人さんへ作業の依頼（長年お付き合いのある方々への依頼が中心です） ↓ ▼現場管理（進め方などを職人さんと確認） ↓ ▼最終確認（空気の漏れがないかなど、現場の仕上がりを確認） ↓ ▼工事完了 【エリア】岡山・広島中心 【工期】約1時間～1年以上など、さまざま 【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください！ ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう！
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県（本社／営業所）または広島県（営業所） ＜勤務地詳細＞ ■倉敷本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅：伊里駅（車で4分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
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- ■月給25万円～29万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円～7万円支給。超過分は追加で支給します。 【年収例】 年収400万円（35歳／未経験／入社3年） 年収600万円（43歳／未経験／入社10年） 年収800万円（50歳／経験者／入社5年）
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建物設備の施工スタッフ／月給25万円以上／定着率95％以上
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- 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 《具体的な仕事内容》 ★空調・配管・ダクト系統の保温・保冷機器の取付作業 ★取付作業に伴う外装の板金工事 など ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう！ ◎未経験でもイチから教えます！ 入社後は仕事の進め方をイチから教えますので、完全未経験の方でも心配はいりません。 ですが、仕事を行う上で、大切なこともあります。 ・自分から積極的に質問したり、先輩から吸収しようというやる気 ・安全に気を付けること 現場では、安全が何より第一！時には注意することもありますが、安全を思ってのことです。一人前になったら、次の世代に教えてあげてください。 ◎今の時代…安定性は重要！ 地域内で豊富な実績を持つ当社は、景気や情勢に左右されにくい「安定した経営基盤」が強みです。 ・競合他社が少なく安定した需要がある！ ・取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県（本社）または広島県（支店） ＜勤務地詳細＞ ■岡山本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅：倉敷駅（車で15分） ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅：大門駅（車で2分） ※将来的には、岡山県または広島県内にて、本人の希望による転勤の可能性もあります ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり（屋外喫煙スペース設置）
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- 月給25万円～29万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万～7万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します 【年収例】 年収400万円（35歳／未経験） 年収600万円（43歳／未経験）
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設立 1956年
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従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職／ノルマ無／年休125日／土日祝休／完休二日／経験不問
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- 既存顧客を中心に、当社製品の提案営業をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■既存顧客訪問、ヒアリング ■見積書や提案書の作成 ■販売後のアフターフォロー など 札幌や小樽など道央圏を中心に営業活動を行っています。 道内全域の企業がお客さまとなるため、年に1～2回の出張があります。 - - - - ＜安心要素が揃っています！＞ ■未経験から活躍できる研修体制 基礎知識を習得する座学のほか、OJTを通じて実務を身につける研修期間を設けています。 3カ月～半年ほどでひとり立ちを目指していくことが可能です。 もちろんその後も、上長や先輩が必要に応じてサポートしてくれる体制があります。 ■既存顧客メイン 多くのお客さまが当社と長くお取引を続けている企業であり、積み重ねた信頼と実績をベースとした始めやすさがあります。 まずはお客さまのことやお客さまの業界について知ることから始めてみましょう！ ■ノルマ・プレッシャーなし 当社では営業ノルマを設定していません。 一方で、成果や努力の結果はきちんと評価しています◎ また、当社は穏やかな雰囲気の社風があり、失敗しても責められるといったことはございません。 落ち着いて仕事に取り組むことができるほか、自然と次に繋げる姿勢が身に付きますよ。 - - - - ＜チャレンジする姿勢は大歓迎！＞ ■新規開拓にも挑戦可能 希望や適性を考慮しながら、新たなお客さまの開拓もお任せいたします。 ■裁量を持って「やってみたい」に取り組める 大きな裁量があり、ゆくゆくは自身で考えながら仕事を進めていくことが可能です。 時にはお客さまからの「こんな製品を作れないか」という新たな要望を承ることもあり、将来的にはその際の交渉などにも手腕を発揮できます。 主体的な姿勢は大歓迎ですので、「こんなことをしてみたい」「こういう進め方はどうだろう」とアイデアを形にしていってください！
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- 【自動車・バイク通勤OK！／転勤なし】 北海道小樽市銭函3-274-5 ★公共交通機関での通勤も可能！ 冬季は終業時間が早くなるので、 大雪の日も安心です♪ ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給19万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回
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設立 1957年
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従業員数
124名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全6件
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施工管理・施工スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休
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- 【建物に欠かせない「ダクト」に関わるお仕事】 ★空気を循環させ、建物内の快適な環境を整える 大切な役割を持つダクト。当社のダクトは、 商業施設やテーマパークなど誰もが名前を 知っているような建物にも使われています！ ◇ ◇ ◇ ＼＼ここがPOINT！／／ ◎ダクトの基礎から学べる研修充実！ ◎ノートPCやタブレット、スマホなどを貸与！ 場所を選ばずフレキシブルな働き方ができる！ ◎ほとんどが未経験スタートなので、 質問にも親身に寄り添ってくれる先輩ばかり！ ◎完成イメージが3Dデータで確認できる、 最先端ゴーグルを導入済み！ ◇ ◇ ◇ 【具体的な仕事内容】 ※適性に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 ＜ 施工管理 ＞ 工事が計画通りに進むよう管理していきます。 現場スタッフや社外とも連携を行う”工事のまとめ役”です。 ■施工計画の立案や打ち合わせ対応 ■見積もり作成 ■現場の進捗／人員／コストの管理 ■報告業務 など ＜ 施工スタッフ ＞ 施工管理や協力会社のメンバーと連携を取りながら 現場でダクトの取り付け・設置を行うポジションです。 ■図面通りにダクトを取り付け ■スケジュール管理 ■安全／品質管理 ■報告業務（写真の送付） など ◇ ◇ ◇ 【入社後の流れ】 個々に合わせた柔軟な進め方で イチから学べ、スキルが身に付く 未経験の方でも安心の研修体制を ご用意しています！ ▼1カ月目 まずは工場でダクトが仕上がる流れを学び、 ダクトに関する基礎知識を身に付けます。 ▼2カ月目 個々の成長に合わせて、現場作業から 事務作業などを習得します。 ▼3カ月目 現場でOJTを行い、取り付け作業を学びます。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰可】東京都、埼玉県、栃木県、神奈川県 ■本店 東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル4F ・各線「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩6分 ・総武線「馬喰町駅」徒歩9分 ■北関東支店 栃木県さくら市鷲宿4505-18 ・JR宇都宮線「片岡駅」車で5分 ※駅から交通手段のない方はご相談ください ■川口サテライト 埼玉県川口市弥平3-1-10 ・JR京浜東北線 「川口駅」東口 バス「東領家循環」乗車15分、「朝日六丁目」下車 徒歩3分 ■横浜工場 神奈川県横浜市金沢区福浦1-3-12 ・横浜新都市交通（シーサイドライン）「産業振興センター駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス禁煙）
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- 月給21万円～30万円（一律業務手当含む） ※上記は最低保証額です。 ※スキル、経験・年齢を考慮し当社規定により優遇します。 ※残業手当は別途全額支給
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設立 1948年
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従業員数
200名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全9件
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【行田市】経理◆管理職候補◆土日休・年休120日／平均勤続18年／創業100年◎地域密着の安定基盤
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- 【マネジメント経験者歓迎／資金繰りや予実管理等、建設業経理を中心に幅広く経理業務をお任せ／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 経理財務に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 ■職務内容： ・建設業経理のスペシャリストとして財務の管理 ・キャッシュフロー管理(資金繰り) ・資金調達(銀行との折衝窓口) ・予実管理 ・決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告 ・伝票作成 ・データ入力 ・部下のマネジメント ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ・完全週休二日制、ワークライフバランス充実です。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 630万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：382,000円～512,000円 ＜月給＞ 382,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢・ご経験に応じて変動する可能性がございます※ 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【行田】人事◆管理職候補◆土日休・年休120日／平均勤続18年／創業100年◎地域密着の安定基盤
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- 【研修や教育マネジメント経験者歓迎／採用や研修・人事制度など幅広く人事業務をお任せ／転勤なしで安心／残業平均月13時間・完全週休2日制・就労環境良好◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】 ■職務概要 人事に関する業務全般およびマネジメント業務をお任せします。 当社は地域のインフラ整備や災害時の活動、官公庁舎や学校の建築工事など、地域の暮らしに欠かせない重要な工事を任されることが多く、地域の方の生活を支える幅広い分野の建設工事に携わっています。 働き方改革など重要な局面を迎えている当社にて、人事面から貢献いただける方大歓迎です。 ■具体的には ◎教育制度などの制度構築及び運用推進 ◎新卒・中途採用の戦略の立案、実行、管理 ◎人事評価制度の運用 ◎労務管理、働き方改革推進（働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営） ◎その他総務に係る業務 ■入社後 ご経験により徐々に業務をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。 ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。 ■働き方 ・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。 ・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。 ■会社概要 小川工業株式会社は100年以上の歴史を持つ、埼玉県の総合建設会社です。 地域に密着した事業展開を続けており、県や市の公共建物の新築や改修工事にて多数の実績があります。国土交通省の局長表彰を受賞し、埼玉県の県知事表彰も受賞しており、地域トップクラスの施工会社として絶大なる信頼をお客様からいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市桜町1-5-16 勤務地最寄駅：高崎線／吹上駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 800万円～1,030万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：484,000円～512,000円 ＜月給＞ 484,000円～512,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与月数：4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
1,750名
- 平均年齢 -
求人情報 全111件
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人材コーディネーター／土日休／月39万～／エンジニア支援
- NEW
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- ★エンジニアの「理想のキャリア」を対話でカタチに！ 技術者が持つスキルや「将来こうなりたい」という願いを汲み取り、最適なプロジェクトへと導くお仕事です。日本のモノづくりを支えるエンジニアが、最も輝ける場所を見つけ出し、長く安心して活躍できるよう支え続けます。 ◆POINT ・勤務地は【中日ビル（22階）】2024年開業 ・人材業界なのに大型連休3回 ・転勤なし！裁量権豊富な本社勤務 《具体的には》 エンジニア（派遣・紹介）の「キャリア形成」と、技術を求める企業を繋ぐパートナーとして活躍します。 ・キャリアカウンセリング：エンジニアの現状や目標を丁寧にヒアリングし、強みを言語化。 ・ベストマッチングの創出：本人の希望に合致する案件を厳選。ミスマッチのない提案を行います。 ・就業後の定着サポート：定期的な面談を実施。現場での悩みや環境改善の要望を預かり、調整します。 ・キャリアステップの提案：数年先を見据え、次に挑戦すべき言語や資格取得を共に考えます。 ◆キャリアアップ エンジニアの定着率やサポートの質など、多角的な視点であなたの貢献を正当に評価します。 ・入社2年で課長職昇進が可能 ・定性・定量両面での明確な評価制度 ・休日とのメリハリもきちんと確保 →介在価値を高めることで、着実な年収UPと役職への道が開けます！ ◆収入モデル ◎年収850万円（月収53万円）も実現可能！ エンジニアの成長を支える専門職として、高い市場価値を手にできます。 ◆成果に応じた賞与 ・固定給＋半期賞与 ・技術者からの信頼やマッチング精度を評価 ・経験を活かした専門性の追求も可能 ◆取引先（大手メーカーが中心） 自動車／航空機／電子機器／ITシステム など 日本を代表するメーカー・サプライヤーが中心。 直近5年間で売上250％成長！ エンジニアに選ばれる企業として、売上500億円を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません
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- ◎転居を伴う転勤なし ■本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル 22階最上階の1フロア！ ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 24F ＜アクセス＞ 本社：地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分 東京支社：山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分
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- 【初年度想定年収550万円～650万円】 月給39万円～月給45万円＋賞与2.5か月～3.5か月分 ※残業代は100％支給いたします ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします
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設立 1971年
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従業員数
231名
- 平均年齢 -
求人情報 全43件
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データ作成（XLOOKUP活用）／20代活躍中／土日祝休み
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- Excelやスプレッドシートの簡単な関数を使ったデータ入力・集計業務をお任せします。 また、Webサービスや社内システム間のデータ連携設定、CSVデータの整理など業務も行います。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆システム関連業務 Excelを使った受発注対応や見積もりに必要なデータベースの作成をお任せします。 チーム全体で業務を行ないますので、一人で抱え込むことはありません。 事務職として活躍し続けることはもちろん、「プログラマー」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、未経験の方もご安心くださいね！ ━━━━━ 1日の流れ ━━━━━ 08：10 出社、本日の作業確認 08：30 作業開始 12：00 お昼休憩（60分） 「 休憩室あり、外出もできます 」 13：00 作業再開 16：50 進捗報告、振返り 17：15 退社 土日祝休み、残業も少なめなのでプライベートを大事にしながら働けます。 ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
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- ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし 中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16
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- 月給221,000円～250,000円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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営業アシスタント／昨年賞与平均130万円／充実の育成制度
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- ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 営業メンバーの見積もり作成や現場調査をサポート。 お客様対応や事務処理、各種調整などのアシスタント業務を中心にお任せします。 あなたの経験やスキルに合わせて同行訪問などを行い、実務スキルを高めていただきます。 ◆システム関連業務 受発注対応や見積もり作成を対応します。 サポートスタッフがフォローする体制が整っているので、一人で抱え込むことはありません。 ◆調整や管理業務 商品の仕入れ、納品といった管理や施工状況の管理を行います。 必要に応じて関係各所と連携して、スムーズな納品を目指します。 ＜営業デビューも可能＞ 当社のお客様は、ハウスメーカー・ホームセンター・リフォーム店・エクステリアショップなどがメイン。 お客様のご要望や課題をお聞きして、最適な企画をご提案していきましょう。 「この商品の価格は？」「納期はいつ？」「他のデザインもある？」といった問い合わせ対応が中心なので 難しくはありません。また、賞与（年150万～200万円）などでしっかり稼げます。 ※営業アシスタントとして活躍し続けることはもちろん、 「ルート営業」「プログラマー」「施工管理」など様々なキャリアパスを用意しております！ ━━━━━━━━━ 充実した研修制度 ━━━━━━━━━ 第二新卒を中心に採用しているため、研修が充実していることは当社の強み。 商品知識やシステムの使い方などの基礎から学べる「導入研修」を実施しています。 同じタイミングで入社する同期もいるので、切磋琢磨しながら知識を身につけられます。 ＜エクステリアとは？＞ カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。
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- 中央業務センターを中心にの各拠点 ※勤務地は選べます（転居を伴う転勤なし） ■中央業務センター／愛知県名古屋市南区天白町4丁目16 ■名古屋支店／愛知県日進市竹の山1-1911 ■春日井支店／愛知県春日井市気噴町2-1-8 ■津島支店／愛知県津島市神守町二ノ割44 ■名古屋南支店／愛知県名古屋市緑区浦里5-6 ■本社／岐阜県羽島郡岐南町八剣7-75 ■岐阜支店／岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4-37-1 ■大垣支店／岐阜県大垣市万石3-22-2 ■刈谷支店／愛知県刈谷市一ツ木町4-8-12 ■岡崎支店／愛知県岡崎市下青野町字宝田16-1 ■豊橋支店／愛知県豊橋市大岩町本郷120 ■三重支店／三重県四日市市生桑町川原崎281-1 ■浜松支店／静岡県浜松市中区高丘北2-34-38 ■長浜支店／滋賀県長浜市森町364-2 ■石川支店／石川県金沢市疋田3-11 ■福井支店／福井県坂井市丸岡町堀水11-12-1 ■富山支店／富山県富山市石坂1180‐1 ※マイカー通勤OK！駐車場も完備 ※転居を伴う転勤なし
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- 月給25万円～40万円 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、一律支給の調整給が含まれます。 ※時間外手当は、別途全額支給します。
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設立 1978年
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従業員数
180名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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ルート営業／未経験歓迎／年休131日／残業ほぼなし／土日祝休
- NEW
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- 国内トップクラスのシェアを誇る鍼（はり）メーカーとして、長年にわたり鍼灸の現場を支えてきたセイリン。今回募集するルート営業職は、地域の先生方と関係を築きながら、製品の提案や継続的なフォローを担います。 既存のお取引先との対話を大切にし、「困ったときにまず相談される存在」として活躍していただきます。 ――――――― ◆業務の詳細 ――――――― ■訪問先 担当エリアの鍼灸院・整骨院・クリニックなど。先生方と定期的に顔を合わせながら、日々の診療で感じている課題やお困りごとを伺い、信頼関係を築いていきます。 ■扱う商材 メインの商材は、セイリンが長年にわたり開発・製造してきた鍼灸鍼です。加えて、施術後のケアや日常の身体管理を支えるセルフケア商材、業務効率化につながるDX商材も扱います。 ◇鍼灸鍼 品質や安全性が高く評価され、国内外の多くの鍼灸院・医療現場で使用されています。 ◇セルフケア商材 患者さまが自宅でも取り組めるケア用品です。貼るタイプの鍼やコリの緩和を目的としたシールなど、施術後の状態を維持する製品として、診療を補完する役割を担います。 ◇電子カルテなどのDX商材 診療記録の管理や業務効率化を支援するシステム。現場の負担軽減やサービス向上につながる提案を行います。 ■営業スタイル 既存のお取引先へのフォローを中心としたルート営業がメインです。日々の対話を通じて現場の状況を把握し、先生方にとって最適な提案を行います。 ◇製品の利用状況やお困りごとのヒアリング ◇鍼や関連商材の提案、追加導入のご相談 ◇安全性・品質に関する情報提供や共有
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- ＜直行直帰OK／U・Iターン歓迎＞ ■東京オフィスまたは大阪営業所での勤務 ※勤務地はご希望を考慮のうえ決定します ■東京オフィス 東京都千代田区神田須田町1-16-5 ヒューリック神田ビル7階 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル12階 【アクセス】 ■東京オフィス 神田駅より徒歩3分、淡路町駅より徒歩3分、小川町駅より徒歩4分、秋葉原駅より徒歩7分、岩本町駅より徒歩7分 ■大阪営業所 Osaka Metro御堂筋線 新大阪駅より徒歩5分
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- 月給25万円～30万円+賞与年2回（4カ月分 ※昨年実績） ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
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設立 1936年
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従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎／建築施工管理／残業月10h／マツダ社の案件が9割
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- 広島を代表する大手自動車メーカー、マツダ株式会社。 223万平方メートルに及ぶ本社工場の敷地には、さまざまな建屋や設備があります。 私たちは、そんなマツダ本社内のあらゆる建物・設備の施工を年間200件以上手掛けており、長年の信頼から依頼が途切れることはありません。 創業100年が見えてきた今、新たな人材を「経験不問」で増員募集する運びとなりました。 ■まずはサポート業務からスタート ――――――――――― 入社後、いきなり1人で現場に放り出したりしません。 まずは先輩のアシスタントとして、カンタンな業務からスタート。 実際に先輩の仕事ぶりを見ながら、業務や職人さんとのやり取りについて学びましょう。 慣れてきたら階段を1段ずつ上がるように、少しずつ実務にチャレンジしていきます。 ■主な仕事内容 ―――― ■案件内容のヒアリング ■見積もりの作成 ■施工計画の策定 ■資材・協力会社の手配 ■施工の品質・進捗管理 ■施工完了後のアフターフォロー など ■どんな建物を取り扱うの？ ――――――――― 「マツダ」の本社、支社、工場をはじめ、 病院、学校などの公共施設、 そのほか一般住宅、オフィスなど 多岐に渡る建物の施工を行います！ ■ある1日の流れ ―――――― ▼8：00 出社・ミーティング ▼8：30 現場到着・作業開始 ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 作業再開 ▼17：00 作業終了・事務所に戻り日報作成 ▼17：30 明日の準備をして退社！お疲れさまでした！ ※残業は月10h程度です ■業務効率UPにも取り組んでます ――――――― 1人につき1台タブレット端末を支給し、 現場にいながら事務作業ができるようにしています。 そうした工夫の結果、残業時間も月10hを実現。 プライベートの時間も大切にできます。
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- 【遠方への出張＆転勤なし！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 【本社】☆★積極採用中★☆ 広島県広島市南区向洋大原町10-23 ※マツダ本社工場の近くです ＜交通アクセス＞ ・JR「向洋駅」より車で7分 ・JR「広島駅」より車で17分 【防府工事事務所】 山口県防府市大字新田773-1 徳正ビル3F-北 ＜交通アクセス＞ ・JR「防府」駅より車で9分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 【未経験者】 月給29万円～ 【経験者】 月給33万円～ ※上記はあくまで最低保証額です。 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでお気軽にご相談ください。
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設立 1987年
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従業員数
300名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全44件
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【福岡】技術職オープンポジション◆第二新卒・未経験歓迎／年休125日／福利厚生◎◆
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- ◎大手企業で安定して長期間働ける ◎育成体制が整っており、未経験でも安心♪ ◎中長期的にスキルアップが望め、資格手当も充実！ ～カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です～ ■仕事内容 大手メーカーにて、下記のような業務をお任せいたします。 案件例： ・福岡【日立パワーソリューションズ】交通･水道システムのメンテナンス：主に福岡市内の浄水場/下水処理場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・福岡【富士電機】電源システムメンテナンス：交通・上下水道システム等の電源システムの保守メンテナンス ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■研修体制 入社後は本社研修・外部講習を受講、先輩社員と共に現地OJTを通して電気の基礎を学んでいただきます。その後、3年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■同社の魅力： 【魅力（1）：離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力（2）：働き方】 年間休日125日／残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 ■同社の特徴： 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。社会基盤を支えるため、同社は電気・機械・材料・化学・ソフトウェア、そして放射線に関する技術や知識・ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23番22号 シティ22ビル 7F 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 200,000円～588,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～428,000円 ＜月給＞ 195,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験に応じて年収は決定致します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(3～6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア／未経験歓迎／年休122日／研修制度充実
- NEW
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- 「ITに興味はあるけれど、経験がない」 「手に職をつけて、長く働ける仕事がしたい」 そんな想いからスタートした先輩たちが、当社には多く在籍しています。 シイ・エス・デイでは、未経験の方も安心して成長できるよう、 基礎研修とOJTを組み合わせた育成体制を整えています。 まずはプログラマーとして実務を経験し、 将来的にはシステムエンジニアとして 設計や要件定義にも挑戦できる環境です。 自治体や金融機関、電力関連企業など、 社会インフラを支える安定性の高い案件が中心。 腰を据えて、着実にスキルを磨けます。 ―――――――――― 【プロジェクト例】※一例 ―――――――――― ◆業務系システム開発・保守 ・自治体向け業務管理システムの開発・運用 ・リース会社向け基幹システムの改修・保守 ・電力関連企業の業務支援システム開発 ・販売管理・会計システムの開発 ◆Web・オープン系開発 ・業務用Webアプリケーション開発 ・社内向けシステムの刷新プロジェクト ・データ管理システムの構築 ◆運用・サポート業務 ・既存システムの運用・監視 ・障害対応・改善提案 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ＜開発環境例＞ Java／C／VB／COBOL／.NET／SQL／Oracle／PostgreSQL など ―――――――――― ◎未経験の方は、先輩のサポートを受けながら、簡単な開発・テスト業務からスタート。 ◎経験者の方は、スキルや希望に応じて設計・上流工程にも携われます。 ◎本人の適性・希望を考慮し、無理のない形で配属を決定します。
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- 【広島県内もしくは東京都内で勤務／U・Iターン転職歓迎】 広島本社：広島県広島市南区段原南1-3-53 比治山オフィス：広島市南区比治山本町１６番３５号 東京オフィス：東京都千代田区神田錦町3丁目21号 ちよだプラットフォームスクエア ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／喫煙室あり）
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- 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。
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設立 1979年
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従業員数
329名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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食品工場の設備管理・整備／未経験歓迎／年間休日120日
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- 釧路港で水揚げされる魚介類を原料とした刺身製品を製造する食品工場で、製造設備の管理・整備などをお任せします。 製造機器・設備に関する知識を身につけながら、専門性を高めていけるポジションです！ 【仕事内容】 …………… 具体的には、以下のような業務を担当します。 ・魚介類を加工する機械の運転や設備管理 ・製造過程における品質チェック ・機械や設備の点検、動作確認 ・機械整備や清掃 ・製品の集荷作業や梱包 …など。 ＜1日の流れ＞ 出勤後は、まず機械や設備に異常がないかを確認し、その日の製造がスムーズに始められるよう準備を行います。 稼働が始まった後は、設備の動きや製造状況を確認しながら、必要に応じて点検や調整を進めます。 空いた時間には、機械まわりの清掃や整備、品質チェック、製品の集荷作業なども担当。設備を安定して動かし、工場全体の生産を支える大切なポジションです。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1 工場全体の流れや製造工程を理解することからスタートします。 どの設備がどの工程を担っているのか、どんな流れで製品ができあがるのかを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2 先輩社員によるOJTのもとで実務を学びます。 機械の特徴や操作方法、点検の進め方、清掃や整備の基本などを一つずつ身につけることが可能です。 ▼STEP3 経験を重ねた後は、設備の状態を見ながら自分で判断し、工場の安定稼働を支える存在へ成長していきます。 ＜未経験から専門性が身につく＞ 設備管理や機械に関する知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。そのため、「機械に興味はあるけれど経験がない」という方でも挑戦しやすい環境。 北海道の食産業を支える工場で、地域に貢献しながら手に職をつけられることも、この仕事ならではの魅力です！
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- 【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※駐車場完備 ※社員の約9割以上が釧路市内から通勤しています！ ※バイク通勤は禁止です 【本社工場】 北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 ☆工場内は屋内完全禁煙で、喫煙室を設置。 衛生管理や温度管理にも配慮しており、清潔に保たれた職場です！ 釧路市内から通勤する社員も多く、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ※受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙（喫煙室あり）
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- 月給210,000円～＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★30代の平均年収：450万円
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設立 1952年
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従業員数
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- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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38歳以下限定！管理スタッフ／実質年休134日／完全土日祝休
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- ＃未経験からしっかり一人前へ ＃未経験から、資格取得者が多数◎ ―＊仕事の流れ＊― ・工事の進捗管理（予算・工程・人員） ・報告書等の作成業務 ・安全、品質 管理 等 ※元請けの為、管理業務のみとなります。 （案件例） 建築（ビル、住宅、工場など） 土木（道路、橋、河川など） のどちらかに携わります。 ※応募フォームで選択が可能です。 ―＊残業時間が少ない理由＊― ほとんどが、富士市内の公共案件のため、 車で30分程度で現場に向かうことができます。 最新設備（ドローンなど）で、仕事をすることができ生産性が非常に高いです。 ―＊入社後の予定＊― ①1～2年程度は、先輩の横についていき、 現場で役立つノウハウをじっくり学んでいただく予定です。 （例）「この書類は、こうやって書くんだよ～！」 「トランシット（勾配を図る機器）は、こう使うんだよ」 ②ある程度慣れてきた段階では、一人で現場を巡回してみます ※一番最初は、社長研修があります。 ③資格取得に挑戦します！ 独り立ちするためには、2級建築（土木）施工管理技士が必要 先輩にわからないことを聞きながら、 実務に関わる事で、学習効率が高まります。 ―＊最初に大変なこと＊― 最初につまづくのは、覚える器具や用語が多いこと。 話している内容が分からないことも多いかと思うので、 最初はとにかくメモを取りつつ、わからないことは同行の先輩スタッフに 気兼ねなく聞いてみましょう。 ―＊資格取得サポートについて＊― 建築・土木施工管理技士の資格取得に向けて、 全力でサポートさせていただきます。 資格取得をすると、資格手当も毎月のお給料に＋（プラス）になります ・講習会（テキスト支給）※建設業組合 ・受験費用は会社が全額負担！ ・先輩スタッフに質問OK！
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- 〈転勤ナシ／年休122日＋平均有給取得12日〉 本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＝＝職場の雰囲気について＝＝ 先輩や上司ともリラックスして話せる環境です。 たとえば… ・休憩中は、趣味の話や休日の過ごし方で盛り上がる ・現場で困ったときは「ちょっといいですか？」と気軽に質問できる また、20代の同時期の入社も多い為、 休憩時間には一緒にランチに行くことも！ そんな空気があるからこそ、 安心して相談でき、成長もしやすい職場です。
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- 月給21万円～45万9000円＋手当 ＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。
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設立 1948年
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従業員数
350名
- 平均年齢 38.4歳
求人情報 全3件
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食品メーカーの法人ルート営業（年休120日／月給25万円～）
- 締切間近
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- デリモ商品の魅力を広める企画営業及び商品企画にも携われるお仕事です。 コンビニ等を利用する人々の目線で情報を集める会社のアンテナ役として活動するポジションです。 入社後は、先輩とペアを組んで当社の商品特徴、仕事の流れ、提案の仕方などお教えします。 ★ 既にお取引のある法人向けの営業になりますので、 ゼロからお客様を探す必要もなく、飛込みや電話営業もありません。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ 既存取引先の企業様が展開するコンビ二やスーパーで販売する商品を、 お店の立地やお客様層、地域性などに合わせて企画、提案するお仕事です。 また、売り場での陳列方法や季節ものの商品の提案、サイズ展開など、 思わず買いたくなるような売り場づくりの提案もお願いします。 ◎担当企業：1人あたり10～15社 ◎扱う商品：麺類やグラタン、お好み焼き、スープ、焼飯などバラエティ豊かなデリカ商品 ◎商談相手：取引先（コンビニやスーパー）の仕入れ担当者や商品企画担当者 ◎訪問件数：1日2～3件（移動にはコンパクト社用車（AT車）を使います） ★ フード業界をにぎわす仕掛け人として！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業の一番のやりがいは「自分が企画した商品が店頭に並ぶこと」。 お客様先で仕入れた「消費者の購買動向」「流行のもの」「地域特性」など、 様々な情報をもとに、次なるヒット商品を開発チームと一緒に企画もできます。 食を通じて感じてきた驚きや感動を、今度はアナタが発信していく番です。 アイデアを活かし、フード業界をにぎわす仕掛け人になりませんか？ ※【総合職】入社後適性により他部署（生産部／開発部／品質管理部／総務部）に配置転換の可能性があります。
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- 埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ※転勤なし ※車通勤OK（従業員駐車場完備） ※敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ※2022年完成の新社屋勤務（広々とした食堂も完備） ※企業内保育施設完備（応相談） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分
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- 月給25万円～35万円 ★初年度年収例：350万円～500万円 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。 ※業界や経験年数問わず営業経験をお持ちの方は優遇します。
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食品メーカーの商品開発／年休120日／月10回休／賞与年2回
- 締切間近
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- 新たなデリモ商品を生み出す創造性をフルに発揮できるポジションです（未経験者も歓迎） 市場動向リサーチに始まり、安心できる原材料選定・安定供給・コスト等、 社内各部署との連携、発売に関わるまでの検証、商品PRなどチームで幅広い業務に関わっていただきます。 一番のやりがいは、自身のアイデアが形になり、世に出ること。そして、 その商品が会社の新たな " 顔 ” に成長していく可能性があることです。 ━━━━━━━━━━━━━ 商品開発の主な流れ… ━━━━━━━━━━━━━ 既存取引先のバイヤーさんと弊社営業との打合せから新商品の開発依頼がきます。 ▼ 消費者のニーズを追求しながら、数パターンの試作品を作成します。 ▼ 営業と一緒に資料作成や取引先への試食（プレゼン）を重ねて商品化へ。 ▼ 行程表・レシピなどを自社工場の製造ラインへ落とし込み、 表示すべき原材料等の情報を品質管理部と調整します。 ▼ 新商品完成！ 9名（男性3名・女性6名）と協力します。 少人数なので意見が言いやすい環境です。 育成カリキュラムを組んでいるので安心して取り組めます。 ※【総合職】入社後適性により他部署（生産部／営業部／品質管理部／総務部）に配置転換の可能性があります。
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- 埼玉県草加市柿木町宝1338番地15 ※転勤なし ※敷地内全面禁煙（喫煙スペース有） ※2022年完成の新社屋勤務（広々とした食堂も完備） ※企業内保育施設完備（応相談） 【 アクセス 】 ■武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩15分 ■武蔵野線「吉川駅」車12分 ■東武スカイツリーライン「蒲生駅」車25分
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- 月給25万円～ ★初年度年収例：380万円～450万円 ※試用期間3ヶ月：試用期間中の給与、待遇など労働条件の変更はありません。
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設立 1953年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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総務（管理職）／総務経験豊富な方歓迎／転勤なし／土日祝休み
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- 管理職／当社の総務部の業務全般（経理、人事・労務、庶務）を部員とともに管理・推進していただくお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣ （経理系） ・各種伝票の最終チェック ・売掛金及び買掛金管理 ・事業計画数値の策定取りまとめや月次（年次）決算の確認 （人事労務系） ・勤怠管理／給与・社会保険等管理／定期健康診断手続き／人事考課／募集採用手続き など ・各種規程類の改廃業務 ・総務部管轄業務にまつわる各種契約書の策定や更新 （庶務） ・各事業部責任者との調整（会社行事の運営管理含む） ・総務部管轄の設備管理 ・社内の安全衛生管理の推進 など ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社の強み】 （１）お陰様で、会社設立から70年超。「顧客満足」を合言葉に、一歩一歩着実に歩んでおります。 （２）測定分析と薄膜形成等の事業を行い、各事業部が関係性や自主性・主体性、そして責任感を重視し、協力し合い、顧客への貢献と自らの成長を関係付けながら、一丸となって日々業務を推進しております。 （３）「人間力（心）」と「技術力」の教育・育成に力を注いでおります。
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- 【転勤なし／住宅手当有り】埼玉県にて勤務 ＜本社＞ 埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスで10分程度 ／ 当社の社員は、越谷市や草加市から通勤している方が多いです。 ＼ ◇受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
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- ■年収例：480万円～580万円 ■月収例：32万4000円～38万4000円 ※住宅手当・役職手当（月7万4000円～8万4000円）を含みます。 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ＝＝＝＝＝ ■月給25万円～30万円＋賞与＋各種手当
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技術職（分析技術者・環境測定／作業環境測定技術者）未経験歓迎
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- 適性を考慮の上、分析技術者、環境測定技術者、作業環境測定技術者いずれかの業務をお任せします。 【（1）分析技術者】 第三者機関として、大気、排水、環境水、土壌、産廃などに含まれる化学物質の分析を行います。ラボ内で試料を前処理・分析・解析し、結果を次工程にフィードバックする業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼試料の前処理 ▼試料を装置にセットし、分析実施 ▼解析結果のまとめ ◇分析項目毎に担当分けをしているので、各社のサンプルを一度にまとめて分析するなど、効率よく処理・評価を行います。 ◇日によって変動しますが、1日に10件～20件程の処理を行い、担当項目によってサンプル数や納期が異なります。 【（2）環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、工場などから排出される煙や臭いが、国が定めた基準値に適合しているかを専用機材を使い、サンプリングを行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼社内での事前準備 ▼現場での測定 ▼帰社後、分析部門に試料とデータを提供 ▼分析結果をもとに報告書の作成 ◇お客様から依頼された日時、場所に伺い、チームで測定を行います。 ◇現場までの移動には、社有車（ワンボックス等）を使用し、関東圏内が中心となります。 ◇独り立ち後は、測定機材のメンテナンスも担当します。 【（３）作業環境測定技術者】 第三者機関として、お客様から依頼された日時、場所に伺い、施設の作業環境測定や室内環境測定、アスベストの調査など、専用機材を使い、測定を行います。帰社後は測定時のデータや分析データのとりまとめや結果のとりまとめを行います。 ◎仕事の流れやポイントは上記（2）と共通です。
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- 【転勤なし】 ■本社／埼玉県越谷市流通団地三丁目3番地8 ＜アクセス＞ 東武スカイツリーライン「新越谷駅」 JR武蔵野線「南越谷駅」から流通団地巡回バスまたは自転車で10分程度 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※全職種共通
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- 月給20万7000円～27万9000円 ※全職種共通 ※上記月給には一律支給の住宅手当を含む ※スキル・経験・能力・資格を考慮して決定します
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設立 1952年
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従業員数
40名
- 平均年齢 40.5歳
求人情報 全2件
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医療システムの提案営業／富士通パートナー企業／東京本社勤務
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- ………………… ★当社について ………………… ■業界シェアトップクラス！富士通パートナー企業 ■1952年設立！安定した経営基盤 ■自社開発部門あり 今後、需要高まるDX化・電子カルテ化において、時代を先駆ける安定企業です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… 医療機関や介護施設などのお客様先をご訪問し、DX推進のためのシステムや、お困りごとに対しての最適なソリューションを提案します。 ■医療情報システム全体（ハードウェア含む）の提案・コンサルティング ■新規開拓・問い合わせ対応 ■既存顧客のフォロー ■提携先販売会社のサポート ■展示会での説明業務（年4回程度） ＜扱う商品＞ ■電子カルテ ■医療報酬の請求用システム など ………………… ★入社後の流れ ………………… ▼座学や外部研修を通して、システムや医療関係の基礎知識を学びます ▼先輩社員について回りながら、お客様に顔を覚えてもらい、仕事の流れを覚えていきます。 ▼1年で担当を持ち、3年で一人でできるようになるイメージです。 専門的な知識については入社後学んでいけばOK！ 勤続年数に応じて、100万円～1億円案件の規模まで担当でき、成長を実感できます。 ………… ★POINT ………… ■営業活動に集中できる環境！ テクニカルサポート部門が別にあるため、既存顧客のフォローは契約更新のご案内がほとんど。 自社開発部門もあり、細やかなニーズに対応したシステムのご案内が可能です。 ■理想のワークライフバランスを実現 年休122日で土日祝休み、シフト勤務も可能など、自由度高く働ける環境が揃っています！ ■社内のDXを推進 社員の意見を取りいれながら、社内システムのDX化にも注力しています！ 情報の一元化を行い、より効率的に業務を進められる環境です。
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- 【東京本社／駅チカ★池袋駅C1a出口より徒歩1分】 ＜東京本社＞ 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル9F ※ご希望により、本社（富士市）でも募集しております ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万3000円～（固定残業手当・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分の時間外労働に相当する月額4万5000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※一律地域手当は3万5000円を支給。 ◎給与は経験やスキルを考慮し、決定します。
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テクニカルサポート／未経験歓迎／賞与4.8カ月分／土日祝休み
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- ………………… ★当社について ………………… ■業界シェアトップクラス！富士通パートナー企業 ■1952年設立！安定した経営基盤 ■自社開発部門あり 今後、需要高まるDX化・電子カルテ化において、時代を先駆ける安定企業です！ ……………………… ★具体的な仕事内容 ……………………… ■システムのセットアップ ■導入の立ち合い・操作方法などのご説明 ■電話やメールでの問い合わせ対応 など 導入時はお客様先をご訪問し、導入支援～運用サポートまで行います。※社用車使用 規模感にあわせて、1人で担当するものから3名・4名のチームで担当するものまでさまざま。 新システム導入の相談や有償作業発生時は営業に引継ぎできるので安心です。 ＜扱う商品＞ ■電子カルテ ■医療報酬の請求用システム など ………… ★POINT ………… ◆医療業界で社会に貢献 高齢化社会が進む中、医療の質と効率を向上させるため、IT化の促進は欠かせません。 多くのお客様と関わる中で、社会貢献を実感できるやりがいある仕事です。 ◆社内のDXを推進 社員の意見を取りいれながら、社内システムのDX化にも注力しています！ 情報の一元化を行い、より効率的に業務を進められる環境です。 ◆理想のワークライフバランスを実現 年休122日で土日祝休み、シフト勤務OKなど、自由度高く働ける環境が揃っています！ 困ったときはすぐに相談できる、和気あいあいとした明るい職場も魅力です。 ………………………………… ★『医療DXのプロ』へ成長 ………………………………… 【成長の流れ】 ▼座学や外部研修を通して、業務や製品についての基礎知識を学びます！ ▼先輩社員のフォローを受けながら、導入経験を増やしていきましょう ▼3年～5年を目安に、プロジェクトのリーダーに成長！ 研修やマニュアル完備などサポート体制は整っていますので、未経験の方でもご安心ください！ 希望があれば、導入・保守管理の担当割合の相談も可能です。
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- 【東京本社／駅チカ★池袋駅C1a出口より徒歩1分】 ＜東京本社＞ ■東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル ※ご希望により、本社（富士市）でも募集しております ※U・Iターン支援あり ※受動喫煙対策あり
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- 月給29万3000円～（固定残業手当・一律地域手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分の時間外労働に相当する月額4万5000円～を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※一律地域手当は3万5000円を支給。 ◎給与は経験やスキルを考慮し、決定します。
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設立 1999年
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従業員数
144名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心
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- 「家族との時間が取れない」 「数字に追われる営業に疲れた」 「未経験だから不安」 ＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／ ★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり ★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能 ★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化 ★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感 ★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル ★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる 【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。 目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。 ・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案 ・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想 ・依頼書の作成 ・お引渡し後のアフターフォロー など ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。 【POINT】 ━━━━━━ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！ 当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。 一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。 「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！ オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。 高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。 ◆未経験でも成果が出る仕組み！ トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。 先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！
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- ◆富士本社 静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店 静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店 静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店 静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店 静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部 静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店 愛知県春日井市八田町7-1-13 エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙
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- 月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ＼★しっかり稼げる／ 努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。 役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。 また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。 ＼★頑張りは正当に評価／ 入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。 実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！ 年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。
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設立 1969年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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1年後には誇れる自分に出会える営業職／意欲・ポテンシャル重視
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- 当社開発の＜遠心分離機＞をご使用いただいているお客様や 新規のお客様に対する総合的なご提案をお任せします ＜既存9割：新規1割＞ 機械（製品）についての知識は入社後に身につければOK！ ニッチな業界なので、 先輩もほぼ全員が業界デビューの未経験で活躍中です 【業務ポジション／仕事内容について】 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ＜①購買調達・管理担当＞ ・発注業務／原価管理：資材の手配、販売原価管理 ・サプライヤー管理：調達先納期調整、新規調達先開拓 ・在庫管理：庫内数量管理・提言、出庫工程管理・改善 ・棚卸：月次在庫の棚卸 等 ＜②販売・営業担当＞ ・新規機導入にむけた営業、ご購入後のフォローアップ ・見積作成、社内プロジェクト参加 他付随業務 ※適正、希望・職務経験を考慮の上、 ポジションを決定します 【お取引スタイル】 国内の既存クライアントの定期フォローがメインで 中長期的なセッションをしていきます 新規オーダーなどの対応もします 今後、グローバル展開をしていくにあたり、 会社全体でイノベーションをしています！ 【◎導入先の例 】 ・大手自動車メーカー ・カメラレンズメーカー ほか、全国の大手企業から中小企業まで 多数の導入実績があります！ ＜◎成長性の高い分野／遠心分離機とは？＞ 遠心分離機は、機械・食品・医薬品・エネルギーなど 幅広い分野で使われる装置です 高速回転による遠心力で物質を効率よく分離でき、 省力化や資源再利用に貢献 SDGsの流れや海外需要も追い風となり、 今後も成長が期待されています
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社／栃木県足利市樺崎町1950-11 ・アクセス 北関東道「足利IC」から車3分 ※受動喫煙対策：禁煙（指定喫煙所あり） ＜充実の生活給の福利厚生あり＞ ◎住宅手当／最大月5万円支給 ◎車手当（月1万円）＋ガソリン手当支給 ◎無料駐車場も完備！周辺エリアからの通勤も安心！ ＼U・Iターン支援・ひとり暮らし支援あり／ 通勤圏外からの転職を検討されている方も大歓迎！ ■単身・家族世帯に関係なく、住宅手当を最大月5万円支給■ 引越し後の新生活をサポートします。 地元出身での利用者も在籍しています また、 通勤費についても定額で月1万円を車手当として支給。 加えて通勤距離に応じてガソリン手当も支給しており、 マイカー通勤を手厚く補助しています 実際に足利市の近隣エリアから通勤している社員もいます
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- 前職給与考慮査定あり ※経験・スキル・キャリア・ポジションを考慮のうえ、社内規定により決定します 月給25万7000円～月給30万円以上 ＜①購買調達・管理担当＞ 月給30万円～※一律職能手当10万円含む ・月収例430,000円 （月給30万円＋住宅・家族・車・ガソリン・残業手当） ・初年度想定年収例 年収556万円～690万円※既婚・子1人・持家の場合 年収484万円～624万円※独身・家賃ありの場合 ＜②販売・営業担当＞ 月給25万7千円～ ・月収例34万3500円 （月給25万7000円＋住宅・家族・車・ガソリン・残業手当） ・初年度想定年収例 年収486万円～523万円※既婚・子1人・持家の場合 年収380万円～485万円※独身・家賃ありの場合 ◎早期収入アップも可能！ 日頃の取り組みを社長が直に見ているため、 頑張りに対してはスピード感をもって評価、昇給を行います 評価を待つのではなく、自分次第で早期の収入アップが実現できます
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設立 1970年
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従業員数
25名
- 平均年齢 48.6歳
求人情報 全3件
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自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／手厚い福利厚生
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- ＼POINT！／ ★業界シェアトップクラス ★創業50年超・切断機の精度は世界水準！ ★幅広い知識を身に付けられる ★年休123日・土日祝休み！残業少なめ ★資格取得支援など、待遇面も充実◎ ★健康経営優良法人（ブライト500）認定企業 ■当社は… ─── 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また、自分が加工した部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。 ＼こんな身近な製品に使われています！／ スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネル、文房具、日用品など、多くの身近な製品に当社の切断技術が使われています。 ■具体的な業務 ─── ・ 顧客のニーズに合わせて仕様を決定（構想） ・ 制御設計（図面作成、ソフト作成、制御盤の手配） ・ 装置の立ち上げ、デバッグ ・既存の制御盤の修理や改造 ※製図環境：ECAD DCX ※外注に業務委託をする場合は、外注先との調整を行います。 ※出張もありますが、日帰りがメインです。 ＜入社後の流れ＞ 半年～1年のOJTを通して、仕事の流れを掴んでいただきます。実務経験を通して、スキルを磨いていきましょう。 ■勉強会および外部研修でスキルアップ ─── 情報の共有など社内で定期的に勉強会を開催したり、専門メーカーが開催するインバーターやサーボシステムなどの技術講習への参加も可能です！ ■大手企業との取引も多数 ─── ・ユニ・チャーム株式会社 ・積水化学工業株式会社 ・株式会社ブリヂストン ・帝人株式会社 ・株式会社クラレ など
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- 【埼玉県内を代表する工場／転勤なし／車通勤OK】 ＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜想定年収＞ 年収450万円～550万円 ＜月給＞ 月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます
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設立 1997年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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コールセンターSV／年休120日／月給27万円以上／転勤なし
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- コールセンターのスーパーバイザー（SV）として、10名ほどのオペレーターで構成されるチームの管理や、メンバーの指導等をお任せします。 【具体的な業務内容】 ………………………… ■人材の育成 ■チームのシフト管理 ■各スタッフの目標管理 ■目標達成に向けたKPI設定・管理 ■PDCAサイクルの構築 【入社後の研修】 …………………… ▼入社後～約1週間 まずはオペレーターと同じ基礎研修を受講します。 ここでは商品知識やサービス内容、社内システムの操作方法、基本的な電話応対などを学び、コールセンター業務の基礎を理解します。 ▼2週間～1カ月 実務を通してSV業務を習得する段階へ進み、先輩SVやCSV（上位管理者）と相談しながらメンバー指導やチーム運営を少しずつ担当していきます。 ▼独り立ち！ 習熟度に応じて1カ月～6カ月ほどかけてマネジメントスキルを身につけた後は、SVとして独り立ち！ スキルアップに応じてより多くのメンバーを管理するなど、段階的にステップアップできる体制が整っているため、マネジメント経験をすでにお持ちの方もさらなる成長が可能です！ 【評価体制・キャリアについて】 ……………………………………… 当社では年齢や社歴に関係なく、成果や姿勢を正当に評価する仕組みが整っていますので、意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ ◆評価は6カ月ごと！ 日々の取り組みやチームの成果、マネジメント力などを6カ月ごとに評価し、昇給・昇格という形で反映しています。 中には評価期間を待たずに昇格するケースもあり、スピード感のあるキャリア形成が可能です！
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- 【転勤なし／「土橋駅」から徒歩3分／U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市中区猫屋町7-2 ウイング本社ビル ＜アクセス＞ ・広島電鉄本線「土橋駅」から徒歩3分 ・広島電鉄本線「本川町駅」から徒歩5分 ・広島電鉄本線・横川線「十日市町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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設立 1987年
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従業員数
160名
- 平均年齢 37.5歳
求人情報 全44件
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反響営業／広島／未経験OK／インセンティブ／転勤なし
- 締切間近
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- 新築注文住宅の企画営業として、モデルハウスや展示場に来場されたお客様に寄り添い、理想の暮らしを一緒に形にしていきます。設計士や施工担当と連携しながら、住まいづくり全体をプロデュースします。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様の特長は？ ご来場されるのは、20代後半～30代のファミリー層が中心。結婚や出産などライフステージの変化をきっかけに、「長く安心して暮らせる住まい」を真剣に考えている方が多く、一組一組と丁寧に向き合いながら提案を行います。 ■自信を持って提案できるオーダーメイド住宅 提案するのは、素材やデザインにこだわった高品質な注文住宅。選りすぐりの国産檜をはじめ、見えない部分にも品質を追求した住まいづくりが特長です。地域密着型ハウスメーカーとして、「手の届く贅沢」を実現できる点が、多くのお客様から選ばれています。 ―――――――… ◆仕事の流れ ―――――――… ▼STEP1｜来場対応・ヒアリング モデルハウスや展示場に来場されたお客様に対応します。住まいへのご要望を伺いながら、当社の住宅の特長をご説明。どのような暮らしを実現したいのかを共有し、方向性をすり合わせます。 ▼STEP2｜プランニング・ご提案 ヒアリング内容をもとに、設計士と連携しながらプランを検討。ラフ案の作成や間取り・デザインの方向性を整理し、お客様の理想を具体的な住まいの形へと落とし込みます。 ▼STEP3｜調整・ご契約 プランや資金計画について、打ち合わせを重ねながら調整を行います。内容にご納得いただけたらご契約へ。営業は住まいづくりの窓口として、全体の進行をリードします。 ▼STEP4｜着工～引き渡し 着工後から引き渡しまでを継続的にサポート。完成後のアフターフォローも含め、長く信頼関係を築きます。
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- ＜転勤なし／マイカー通勤可＞ 希望に応じて配属を決定します！ 【東広島支店（本社）／広島支店／福山支店／三原・尾道営業所】 ■東広島支店／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ■広島支店／広島県広島市安佐南区西原9-6-10 └「西原駅」から徒歩5分 ■福山支店／広島県福山市南蔵王町3-8-35 └「東福山駅」より車で4分 ■三原・尾道営業所／広島県三原市明神3-5-1 └「三原駅」より車で9分 ※転居を伴う転勤なし ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり
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- 月給23万円～45万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万0059円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼1棟を成約するごとにインセンティブを支給／ チームで目標を追いながら、成果はしっかり一人ひとりに還元します！
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設立 1988年
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従業員数
304名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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電線周りの管理スタッフ／月給30万円～／平均年収580万
- 締切間近
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- 当社は、電力・通信・鉄道等の社会インフラを支える設備保守を担う企業。生活に欠かせない分野に展開しているため景気の影響を受けにくく、継続的な需要のもと安定した経営基盤を築いています。 その中で、電線の安全を守るための「調整・進行管理」を担う業務。 現場作業を行うのではなく、関係者とコミュニケーションを取りながら前に進める“調整役”として活躍できるポジション です。 【仕事の流れ】 ①現地調査 担当エリアの電線を確認するため、現場へ向かいます。電柱一つひとつについている番号を目印に、現場をチェック。回る順番やルートは、ある程度個人に任されており、自分のペースで進められます（移動は社用車を使用します） ②伐採が必要な樹木を発見 電線に近づいている、または接触の恐れがある樹木は伐採が必要です。電柱や電線は、さまざまな土地をお借りして設置しているため、伐採対象となる樹木を伐採する際は、土地の持ち主許可が必要となります。 ③土地の持ち主を調べます 山の中などでは、土地の持ち主がすぐに分からないケースもあります。その場合は、役場で確認したり、近隣の方にお話を伺ったりしながら、調査を進めていきます。 ④伐採の許可取り 土地の持ち主が分かったらご自宅を訪問し、伐採が必要な理由や安全面について説明する渉外活動を行います。状況を丁寧にお伝えするスタイルのため、9割以上の方がその場で了承してくださいます。信頼関係を大切にする、対話型の業務です。 ⑤業者手配、スケジュール・施工管理 伐採の許可が取れたら、樹木の伐採や鉄塔・電柱建設に伴う造成工事を行う専門業者との打ち合わせを行います。スケジュール調整や施工の管理については、先輩の補助業務からスタートします。 【最大3カ月／研修】 経験・スキルは一切不問！育成前提の採用です。 入社後は、座学からスタート。その後は、各配属先で先輩について、業務の流れを一つひとつ覚えていきます。基礎から丁寧に教えていくので安心してください。
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- 【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】 広島県・島根県・鳥取県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・京都府・兵庫県・和歌山県いずれかの営業所 ■広島営業所／広島県安芸郡坂町 ■広島北営業所／広島県広島市 ■広島東営業所／広島県東広島市 ■三次営業所／広島県三次市 ■福山営業所／広島県福山市 ■尾道営業所※1／広島県尾道市 ■島根西営業所／島根県浜田市 ■島根営業所／島根県雲南市 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市 ■高梁営業所／岡山県高梁市 ■山口営業所／山口県山口市 ■山口東営業所※1／山口健柳井市 ■香川営業所／香川県善通寺市 ■愛媛営業所／愛媛県西条市 ■京都営業所／京都府木津川市 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市 ■和歌山営業所※1／和歌山県和歌山市 ※1…尾道・山口東・和歌山・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
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- ≪関西エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む)＋地域手当（3万円） ◆姫路営業所は地域手当5万円を別途支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月11時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ≪その他エリア≫ 月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、月2万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＼上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。／ 【がんばりはしっかり還元】 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。
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設立 1967年
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従業員数
1,189名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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文系職種オープンポジション／未経験歓迎／賞与5.6ヶ月分
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- 具体的な業務内容 ───────── 以下の業務から、あなたの希望・適性に合った部署へ配属します。 興味のある仕事や得意分野を伸ばしながら、自分らしいキャリアをスタートしましょう！ ＜IT/DX＞ ■ITマネジメント ・サイバーセキュリティ対策の立案、実装 ・インフラ設計、構築、運用 など ■DX推進 ・AI/データ活用推進 ・IoT系システム/Web系内製開発の企画立案 ・人財の育成サポート ・社内DX推進 ・業務アプリ開発 など ＜営業＞ ・国内外OEM向け営業業務 ・各種触媒の市場調査 ニーズ調査 など ＜管理部門＞ ・総務業務 ・人事業務 ・経理業務 ＜海外赴任候補＞ ・海外拠点の財務報告 ・コスト管理および戦略的財務管理の立案 ＜新規事業＞ ・カーボンニュートラル/資源エネルギー分野等、新規開拓営業 ・新規事業テーマリーダー業務 ＜CN・環境事務局＞ ・環境関連業務全般 ・環境ISO事務局 ・CN関連業務 入社後の流れ ──────── 入社後は、OJTを通じて業務に必要なスキルを身につけながら業界や仕事に対する理解を深めていきます。 各種階層別研修や専門知識、英語教育など、豊富な研修制度も整えるなど『人財育成制度』も豊富に完備。 あなたの希望やスキル、適性に合わせた仕事で得意を伸ばしながら活躍が可能です！
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- ◆寮・社宅・家賃補助あり ◆マイカー通勤OK 以下いずれかの拠点へ配属となります。 ＜本社＞ 静岡県掛川市千浜7800番地 ＜研究開発センター＞ 静岡県磐田市下野部1905番地10 ＜掛川駅前オフィス＞ 静岡県掛川市亀の甲亀の甲1丁目3-1 掛川グランドホテル10階 ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ※海外赴任業務を希望の場合は当社海外拠点
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- 【学部卒】 月給250,110円以上 【修士了】 月給278,090円以上 【博士了】 月給305,330円以上 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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設立 1979年
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従業員数
11名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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一点物の装飾金物を提案するルート営業／未経験歓迎／賞与3カ月
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- 既存のお客様を中心に、家具や扉、手すり、ディスプレイ用什器など、空間づくりに使われる装飾金物を提案。設計から製作、納品・設置まで一貫して関わりながら、オーダーメイド製品を形にしていきます。 ――――――… ◆仕事の流れ ――――――… ▼ご依頼内容の確認・打ち合わせ 内装施工会社や工務店などのお客様から図面を受け取り、用途やデザインイメージ、予算、納期などを確認。空間のコンセプトに合わせて、装飾金物の仕様を検討していきます。 ▼図面作成・仕様の具体化 打ち合わせ内容をもとに、CADを使って詳細図面を作成。お客様とやり取りを重ねながら、素材や寸法、形状などを具体的に決めていきます。 ▼製作手配・進捗管理 社内の製造部門と連携しながら製作を進めます。スケジュールを確認しつつ、製作状況の管理や調整を行います。 ▼納品・設置フォロー 完成した製品をお客様先や現場へ納品。案件によっては設置作業に関わることもあります。納品まで一貫して携わることができます。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎既存顧客中心の営業スタイル 内装施工会社を中心に、工務店や商社、メーカーなどのお客様と取引。創業以来お付き合いのある企業も多く、長いところでは60年、70年といった関係が続いています。独り立ち後は5～6社のお客様を担当します。 ◎チームで案件を担当 お客様は2名体制のチームで対応。まずは副担当として先輩と一緒に案件を担当し、徐々に主担当を任せていきます。チームで月20～30件ほどの案件を協力しながら進めていきます。 ◎オーダーメイド×一貫対応のモノづくり 家具や扉、壁面装飾、手すりなど、空間づくりに関わる装飾金物を手掛けています。設計から製作、納品・設置まで一貫して対応できる体制が当社の強み。百貨店のブランドショップや高級ホテル、商業施設などに導入されており、工期は短いもので2～3日ほど。大型案件では2～3カ月かけて進めます。
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- ＜マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：敷地内完全禁煙 【アクセス】 名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分 名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分
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- ■未経験者 月給23万円～31万円＋賞与年2回（3カ月分） ■経験者 月給31万円～38万円＋賞与年2回（3カ月分） ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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建築金物の製造職／土日祝休み／年収600万円以上も目指せる
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- 【岐阜工業ってどんな会社？】 ブランドショップや商業施設、テーマパークなどで使われる、内装向けの特注金属製品を手掛けています。家具や扉、インテリアなど、空間を彩る製品をオーダーメイドで製作。名古屋を中心に、東京や大阪など全国の施設へ納品しています。 【仕事内容は？】 DIYをイメージされるとピッタリかもしれません。 金属の切断や穴あけ、溶接、仕上げなど、一つひとつの製品を手作業で形にしていきます。 ／ ★仕事の流れ ＼ ▼図面確認 営業が作成した図面をもとに、製作内容を確認します。 ▼切断 メタルソーやレーザー加工機を使って、パイプや鋼板を切断します。 ※レーザー加工は専門スタッフが担当 ▼加工 ドリルで穴を開けたり、曲げ加工を行ったりしながら、 溶接で部品をつなげます。 ▼仕上げ 溶接部分を「サンダー」と呼ばれる機械で削って平らにします。 製品の仕上がりを左右する重要な工程です。 ▼組み立て これまでに作ったパーツを組み立てます。 扉など、可動するものは動作テストも行います。 ▼納品 検品して、いざお客様の施設へ設置。 改修・メンテナンスなどの対応も行います。 ＼業務のポイント！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験者歓迎！ 機械の名前や図面の見方など、基礎から丁寧に指導します。営業が図面を作成するため、CADの操作も必要ありません。できる工程が増えていくことで、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 ◎希望に応じた多彩なキャリア 最初は小さな製品からスタートし、徐々に大きな製品へとステップアップ。将来的には業務指導や人材育成を行うプレイングマネージャーとして活躍する道もあります。もちろん、技術を磨き続けるスペシャリストとして成長していくことも可能。自分に合ったキャリアを築いていける環境です。
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- ＜マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社 愛知県名古屋市西区丸野1-2 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※状況に応じて直行直帰あり ※転勤はありません ※受動喫煙対策：完全禁煙 【アクセス】 名鉄犬山線「上小田井」駅より車で10分 名鉄犬山線「中小田井」駅より車で7分
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- ■未経験者 月給21万円～29万円＋賞与年2回（3カ月分） ■経験者 月給29万円～38万円＋賞与年2回（3カ月分） ★昇給・昇格に応じて、年収600万円以上も目指せる環境です！ ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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未経験率100％のITエンジニア／年休130日／リモートあり
- 締切間近
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- 『未経験から、“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 入社前に専門知識などがなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています！ ／ まずは『勉強が仕事』！ ＼ 入社後3カ月は自社スクールで研修！ リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 ＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務は一切なし！ ●育成ノウハウのつまった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので 分からないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業もあり、 実践を意識したスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をしっかりヒアリングしますので 一人で不安を抱える必要はありません♪ ＜学習内容例＞ ・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等） ・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript） ・Javaなどのプログラミング ・チームでの開発手法、Gitの使い方 など ／ いざ、エンジニアとしてデビュー！ ＼ 4カ月目以降は、まずはIT業界の入り口となる 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 まずはどんどん経験を積んでいきましょう！ ★配属先によってはリモート勤務も可能 ＜研修後の案件例＞ ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト／予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など ／ 研修後もフォローは継続！ ＼ 講師や先輩エンジニア、メンターとの面談あり◎ 一人ひとりに合わせた指導やサポートを重視し、 「こんなエンジニアになりたい」 「こんなスキルを伸ばしていきたい」 という目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう！
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- 【在宅勤務・リモート可能案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ■小牧営業所：愛知県小牧市二重堀上池197-1 ■犬山営業所：愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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設立 1980年
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従業員数
166名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【さいたま市】産業機械の営業◆プライム上場の三菱電機のグループ会社／年休127日／社員の定着率高
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- ◇◆三菱電機100％出資の子会社／社員定着率◎／土日祝休み／残業月10h以内◆◇ ■業務概要： 三菱電機製の加工機を使用する製造業のお客様や機械商社に対して、既存営業メインで営業活動を行います。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチーム一丸となって取り組む体制です。営業活動では当社の技術サポート部門と密に連携しながら進めるため、顧客への提案の質が高いことや、専門的なノウハウを学べる環境が整っています。 ■業務詳細： (1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 (2)契約成立後は、社内の技術部と連携して、機械納入～アフターフォローまで行っていただきます。 ■顧客から選ばれる理由 【当社技術部との連携】 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 【代理店の強み】 メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェア2位の数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■フォロー体制： ◇OJT研修 先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを学びます。 ◇業界・製品研修 業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを習得します。 ■組織構成： 課長､営業担当4名(20代～60代)､事務の計6名が所属。 ■働きやすい環境： ＊年休127日・土日祝みとWLBを整えながら働くことができます。 ＊有給は年間18～50日付与され、長期連休などきちんとお休みが取れます。 ＊3年定着率100％、5年定着率80％程とご入社後の定着率も高いです。 ■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制： 年間目標は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。
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- ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：埼玉県さいたま市南区沼影一丁目18番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 284,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 30歳 主任級 約430万円 33歳 課長代理級 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市／中区】産業機械の営業◆プライム上場の三菱電機のグループ会社／年休127日／社員の定着率高
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- ◇◆三菱電機100％出資の子会社／社員定着率◎／土日祝休み／残業月10h以内◆◇ ■業務概要： 三菱電機製の加工機を使用する製造業のお客様や機械商社に対して、既存営業メインで営業活動を行います。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチーム一丸となって取り組む体制です。営業活動では当社の技術サポート部門と密に連携しながら進めるため、顧客への提案の質が高いことや、専門的なノウハウを学べる環境が整っています。 ■業務詳細： (1)お客様から設備投資の計画や求められる機械設備の内容を伺い、機械メーカとも連携し、具体的な提案を行います。 (2)契約成立後は、社内の技術部と連携して、機械納入～アフターフォローまで行っていただきます。 ■顧客から選ばれる理由 【当社技術部との連携】 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 【代理店の強み】 メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェア2位の数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■フォロー体制： ◇OJT研修 先輩社員との同行営業を通じて、業務の流れや商材知識、顧客対応のノウハウを学びます。 ◇業界・製品研修 業務時間内にて、主要メーカーによる製品研修やセミナーに参加し、ロボットや関連機器の基本構造・機能・導入事例などを習得します。 ■組織構成： 所長1名（40代）、営業担当1名（30代）、事務員1名の計3名が所属。 ■働きやすい環境： ＊年休127日・土日祝みとWLBを整えながら働くことができます。 ＊有給は年間18～50日付与され、長期連休などきちんとお休みが取れます。 ＊3年定着率100％、5年定着率80％程とご入社後の定着率も高いです。 ■結果だけでなくプロセスを踏まえた評価体制： 年間目標は上司とすり合わせた上で自身で設定し、お客様とどのように向き合うのか、そのプロセスについても設定することで、過程における評価もいただける環境です。
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- ＜勤務地詳細＞ 西日本支店中国営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6階 勤務地最寄駅：袋町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,000円～355,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 284,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 33歳 課長代理級 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
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従業員数
916名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ビル管理事務／未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし
- NEW
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- ビルの管理運営に関わるフロント業務をお任せします。 事務作業だけでなく、現場確認やオーナー様との折衝など、幅広く携わるポジションです。 ◆具体的には ―――――― ・現場の従業員（ビルへの指示・サポート） ・お知らせの作成 ・工事に関する社内外とのやりとり ・営繕工事や定期清掃の立ち会い 建物管理は法定点検など法律で定められている業務も多く、 「事故を未然に防ぐ」ことが大切な役割です。 劣化や不具合を早期に発見し、オーナー様に提案。 「早く気づいてくれて助かったよ」と感謝されることも多い仕事です。 ◇◇◇ ＼未経験の方でもご安心ください！／ ・机上研修で基礎知識を習得 ・先輩同行で現場を回りながらOJT ・経験豊富な先輩へ電話や対面で随時相談可能 ＼裁量大きく活躍！／ Web管理システムで案件・法定点検を管理。その上で、1日の訪問順や動き方は自分で組み立てます。 困ったときはベテランにすぐ相談できる体制も整っています。 ◆入社後は ―――――― 先輩たちに同行して現場を回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。 さまざまな物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心！ 独り立ちまでは約1年を想定しています。 30年近いベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 ＼国家資格も取得できる！／ 並行して「建築物環境衛生管理技術者」という国家資格取得を目指します。 取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、資格取得に向けて一緒に頑張りましょう！ 資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます！
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- 【栄駅 地下街直結／U・Iターン歓迎／転勤なし】 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄3F（中部互光株式会社 ビル事業部） ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ★受動喫煙対策：訪問先による（本社：屋内禁煙）
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- 月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1976年
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従業員数
502名
- 平均年齢 41.9歳
求人情報 全3件
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【名古屋市中区】自社IoT製品の設計開発／設計全工程に関われる／土日祝休みで在宅も可／年休126日
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- ◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,200億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、残業20h、育休復帰100％、3年以内定着率100％でWLB〇 ■募集背景 当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要 当社の注力事業である「自社IoT製品」の、マイコンの設計開発、もしくはソフトウェアの設計開発をお任せします。 ※ご経験によってお任せする業務を決定します。 ＊また、業務に慣れてきましたら、週1~2回程度在宅勤務も実施しております ■職務詳細： ・顧客要求仕様に基づいた要件定義から設計開発、評価 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によってはベンダーに開発をお任せします。 ■製品について ・アルコール検知器（アルコールチェックのクラウド管理システム） ・製造業の生産管理見える化システム ・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■組織構成／働く環境 技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。 平均勤続年数は13.9年と、安心して長く働ける環境もあり、 入社3年以内の定着率は100％、有給取得は平均10日/年となっております。 ■事業の特徴／魅力 ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社（営業・技術） 住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目2番16号 EME BUILDING 勤務地最寄駅：JR・名鉄・地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中区】回路設計エンジニア（国内/海外向けIoT製品）／自社製品に深く関われる／年休126日
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- ◎黒字継続×上場基盤：連結売上1,200億越え予想、大幅増益で成長中 ◎年休126日、残業20h、育休復帰100％、3年以内定着率100％でWLB〇 ■募集背景 当社は、自動車や産業機械等に使われる電子部品を専門に扱うエレクトロニクス総合商社です。現在は国内6拠点、海外9拠点で700社を超える企業とお取引があり、半導体需要・製品の電動化といった時代背景もあり売上も拡大中です。さらなる需要にお応えするため、新しい人材を募集します。 ■職務概要 注力事業である「自社IoT製品」の、回路設計開発をお任せします。新規案件の設計開発に向け、人材強化を目指します。将来的には企画開発へのスキルアップも可能です。 ■職務詳細 ・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価 ・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合／軌道修正 ・各工程で発生する問題点の解決方法／方向性を決定 ・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール ※案件によっては詳細設計は協力会社が行います。 週1~2回程度在宅勤務も実施しております。 ■製品について ・IoTゲートウェイ（規格の違うネットワークを中継する機械） ・積雪深自動モニタリングシステム（雪国に向けた積雪深をクラウドで見える化）等 ■特徴／魅力 近年のデジタル化や自動車EVシフトが追い風となり、売上、利益共に非常に好調です。商社としての新たな付加価値を目指し、自社製品の開発に近年注力し、設計開発部を中心に、IoT製品の開発など積極的に行っております。 ■働く環境 技術開発室への配属となり、60代男性2名、50代男性3名・女性1名、40代男性3名、20代男性1名・女性1名の方が働かれております。 平均勤続年数は13.9年、土日祝休みと長期的に就業しやすい環境です。 ■事業の特徴／魅力 ◎安定した経営基盤…東芝製をはじめとして各メーカーの半導体、集積回路、電子部品等を自動車、アミューズメント業界など多くの企業に販売しています。今後成長事業の電子部品を扱っているため、強固な経営基盤があります。 ◎相談しやすい環境…当社はチームワークを大切にし、年齢・入社歴関係なく相談できる環境があります。また、少数精鋭のため、相談しつつも自ら考えて業務を進める機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社（営業・技術） 住所：愛知県名古屋市中区金山一丁目2番16号 EME BUILDING 勤務地最寄駅：JR・名鉄・地下鉄名城線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約5.0ヶ月ほど※会社業績・本人成績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
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従業員数
221名
- 平均年齢 35.6歳
求人情報 全5件
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ITエンジニア／未経験歓迎／残業月17h程度／年休128日
- 締切間近
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- 未経験でも遠慮はいりません。まずは面接であなたの「エンジニアとして将来やりたいこと」を教えてください！ （もちろん基本的なスキル取得や経験を身に付けるためにまずは、希望と異なるお仕事をお願いするケースもありますが、できる限りご本人の希望にお応えします。） 【例として以下のようなプロジェクトがあります！】 ＜組込み系＞ ■エンジン制御車載システム ■建設重機のアームコントロール・位置制御のシステム ■メーカーの生産設備関連システム ■自動走行システムの開発 など ＜IT系＞ ■血液自動分析装置に関するソフトウェア開発 ■臨床検査システムに関するソフトウェア開発 ■バイオ製品に関するソフトウェア開発 など ※学術都市としても名高いつくば市ならではの先端プロジェクトも多数！先進的な開発に興味のある方にもピッタリです！ ※長期プロジェクトがほとんどでなので、腰を据えて働くことができます。 ＜言語・開発環境＞ ■組込み系システム C言語、MATLAB、Simulink など ■IT系システム C++、C＃、SQL Server、Microsoft Visual Studio など ＜教育研修について＞ 1人1人に専任の教育担当者が付き、基礎研修から実務教育まで、全て自社内で行います。研修期間は定めておらず、独り立ちまで寄り添ったスタイル。過去には1年弱研修を行ったケースもありましたので、焦らず取り組んでいきましょう！なお、言語は主にC＃やC＋＋、MATLABなどを学んでいきます。 ＜フォロー体制について＞ 頼れる先輩社員が近くにいるので、困ったことや悩みはすぐに相談できます。また年2回の社員面談・フィードバック、チーム単位での配属など、フォロー体制は万全です！
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- ■本社／茨城県水戸市けやき台三丁目3番地 ■設計分室／茨城県水戸市中央二丁目6番29号 AIG水戸ビル5階 ■つくば事業所／茨城県土浦市卸町一丁目1番1号 関鉄つくばビル5階 ★現在はリモートワークも併用しています。 【本社アクセス】 ◆JR常磐線水戸駅北口バス乗り場3番から「けやき台団地行き」乗車 「けやき台団地(終点)」下車 徒歩1分 ※車通勤（マイカー通勤）可能です。 【設計分室アクセス】 ◆JR水戸駅から徒歩15分 ◆JR水戸駅南口バス乗り場2番から「浜田営業所」行き 「水戸市役所北」下車 徒歩5分 【つくば事業所アクセス】 ◆JR荒川沖駅西口バス乗り場から「筑波大学病院 つくばセンター」行き 「関鉄ニュータウンつくば」下車 徒歩3分
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- 【未経験者】 月給23万円以上+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） 【開発経験者】 月給26万円～40万円+賞与年2回（昨年実績4ヶ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか） ※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与等を考慮して優遇します。 ※みなし残業は採用しておらず、残業代は1分単位で全額支給します！
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設立 1978年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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受発注事務／基本定時退社／年間休日127日／サポート体制抜群
- NEW
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- 営業事務として、化学品や食品原料などの受発注業務をメインにお任せします。 【具体的には】 ■受発注業務（メイン業務） ・注文内容を専用システムへ入力、メーカーへ発注 ・納期の確認、得意先へのご連絡 メーカーごとに注文書の形式が異なりますが、 基本はシステム操作が中心。キーボード入力ができれば問題ありません。 ※多い日で1日50件程度の受注対応 ※最初は1日20件程度からスタートします ※チームで手分けして動いているので、 終わらなければ残業、ということはありません！ ■営業サポート業務 ・書類作成 ・請求書の発行 ・電話対応、注文の取り次ぎなど 専門知識は不要です！ 【入社後は】 まずは担当の先輩が1名つき、 注文書の見方やシステム操作を一つずつ確認しながら進めます。 半年ほどはダブルチェック体制。 独り立ちまでは半年～1年程度を想定しています。 システム化が進んでいるため、 原料名や専門知識を細かく覚える必要はありません。 ――――― POINT ―ｖ――― ★知識よりコミュニケーションが大事 化学品や食品原料の名前はシステムで自動表示されるため、暗記は不要。知識よりも、周囲とのコミュニケーションを大切にできれば大丈夫です。2～3年かけてゆっくり流れを覚えていきましょう。 ★手厚いフォロー体制 分からないことは聞きやすい環境です。チームで案件を分担しているため、困っているメンバーがいれば自然と助け合う風土があります。 ★得意分野からお任せ サポート業務や管理業務など幅広いため、これまでのスキルを活かせる業務からお任せします。 ＜ゆくゆくは…＞ スキルや希望に応じて、リーダーとしてのキャリアを描けるポジションです！ 年一回の昇級制度でコツコツとステップアップが可能です！
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- 【転勤なし／駅チカ／在宅制度あり※】 本社：東京都千代田区内神田3-24-3 VORT内神田3F ★神田駅より徒歩３分 ★小川町駅より徒歩６分 ★在宅勤務は独り立ち後、週1回を予定しています。 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（喫煙所あり）
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- 年俸300万円～350万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします
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設立 1955年
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従業員数
949名
- 平均年齢 37.3歳
求人情報 全6件
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中古車販売営業／未経験歓迎／残業月15h／定着率96%
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- 当社は、1955年トヨタグループの中古車戦略企業としてトヨタ自動車株式会社100％出資のもとに設立されました｡ あなたには、お客様の希望に応じた中古車の提案を行っていただきます。新車販売とは違い同じ車種でも状態や価格に幅があることが中古車販売の特徴です。 【主な仕事内容】 ■お客様へのヒアリング・ご提案 ■成約～納品までの手配・事務手続き ■車検・定期点検のご案内 ■販促ダイレクトメールの発送 ■展示車の管理（洗車など） ■キャンペーンやイベントの企画・運営 など ＜さまざまな要望に対応できる＞ トヨタ系列でありながら、すべての国内メーカーの中古車を取り扱っています。トヨタ自動車に関わらずメーカーの垣根がなく、お客様の希望するベストな1台をご提案できます。また、在庫を持たないオンライン特化型店舗の運営も行っていて、一定の購入意欲を持った方と効率的かつ効果的に商談を進められます。 ＜展示車の管理やインターネットで公開している中古車登録＞ 年式や走行距離、オプションや車両の状態などを丁寧に記載するうちにお客様が注目する点が感覚的に分かるようになっていきます。 【入社後の流れ】 入社後は約3カ月のOJTを実施。最初は先輩の営業に同席しながら仕事を覚えていくため、未経験からでも安心してスタートできます。 その後は、損害保険の資格やローン（金融商品）の知識などを身につけながら、スキルを磨きます。 その他にも車の基礎知識や販売、買取の業務習得に向けた勉強会を実施しています。 ※入社前は、専門的知識・経験不要です！お気軽にご応募ください。 【キャリアパス】 営業から店長や販売統括など、キャリアアップの道はさまざま。30代後半で店長に就任した社員もいます！
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- ■葛西臨海店 東京都江戸川区臨海町6-3-2 最寄り駅：葛西臨海公園駅 ■カーロッツ浜松店 静岡県浜松市東区宮竹町520 最寄り駅：天竜川駅 ■埼玉幸手店 埼玉県幸手市幸手154-1 最寄り駅：幸手駅 ■カーロッツ入間店 埼玉県入間市宮寺2804-1 最寄り駅：箱根ケ崎駅 ■千葉みなと店 千葉県千葉市美浜区新港74-5 最寄り駅：みどり台駅 ★マイカー通勤可（一部条件あり） ※トヨタ車以外も可 ※勤務地は希望を考慮します。 ※将来的には転居を伴う異動の可能性がございます。半年ごとの面談で希望をお伺いした上で決定します。 ＜その他店舗＞ ■GR Garage袋井 静岡県袋井市堀越字白羽ヶ崎1221 ■寝屋川店 大阪府寝屋川市楠根北町2-5 ■東海名和店 愛知県東海市名和町二番割上53 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
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- 月給25万円～30万1800円＋賞与年2回 ※給与は、あなたの経験やスキルを考慮して決定します。 ※基本給は年功序列の賃金体系。勤務年数に応じて上昇する仕組みを採用しています。
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設立 1982年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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住宅・不動産営業／原則残業なし／実働7.5H／転勤なし
- NEW
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- 経験や適性などを考慮し、住宅営業あるいは不動産営業をお任せします。 【住宅営業】 ショールームへ来店されたお客様への住宅提案をお任せします。 反響営業につき、飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ■来店・お問い合わせのお客様への対応 ■ヒアリングに基づいた資金計画・土地紹介・間取り提案 ■設計・工務との連携／工事中の伴走支援 ■引き渡し後のアフターフォロー など ★インセンティブ制度アリ！ 成約の際には、実績に応じてインセンティブを支給！ 頑張りにはしっかりと還元しています◎ 【不動産営業】 土地や建物といった不動産の仕入・販売・仲介に関する営業を中心にお任せします。 個人・法人双方への折衝を担いながら不動産に関する幅広い業務を経験できるポジションです。 ■外回り（不動産業者や地主さんとの関係深耕・情報収集など） ■仕入れに伴う諸手続き ■売買に関する関係機関との調整や手続き ■書類作成 など ★不動産に関する幅広い業務に携わる！ 不動産売買や仲介、時には賃貸にも携わることができ、不動産に関する幅広い業務スキルが身に付くポジションです！ 当社は住宅販売や建設工事も手掛けており、情報の収集など社内各署と連携しながら仕事に取り組むことができるのもポイント◎ ◇ ◇ ◇ ＼最大15万円の報奨金制度／ 当社では資格の取得も積極的にサポートしています。 資格取得にかかる費用の補助に加え、資格取得時には報奨金を支給！ もちろん、保有資格に応じた資格手当も支給します。 例） 一級建築士：15万円 宅地建物取引士：10万円 他にも対象資格多数！
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- 【会津若松市／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 担当する業務に応じて、以下の事業所で勤務いただきます。 ■住宅営業 福島県会津若松市西七日町21-12 ■不動産営業 福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給23万円～50万円＋賞与年2回 ★給与は経験や能力を考慮し優遇＆前職給与も最大限考慮します！
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土木施工管理・舗装スタッフ／会津若松／土日祝休／未経験歓迎
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- 経験や適性、希望に応じて土木工事の施工管理もしくは舗装工事現場での作業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＜施工管理＞ 決められた工期通りに工事が無事に終わるよう、現場の旗振り役となって管理を行うポジションです。 ■安全管理 ■工程管理 ■品質管理 ■予算管理 ■施工図作成、見積書作成 など ＜舗装スタッフ＞ 道路や歩道、駐車場などを整備・補修し安全かつ快適に利用できるようにします。 ■掘削・整地 ■砕石・アスファルトの敷設 ■ロードローラーでの補強 ■仕上げ など ★現場は会津若松市管内がメイン ★施工管理では土木造成や道路舗装、下水管工事などを中心に担当します ◇ ◇ ◇ 【入社後の流れ】 経験に応じて柔軟に導入研修を行う予定です。 未経験の方には、基礎知識や道具の使い方から丁寧にお教えしていきます。 先輩社員のOJTのもと、一人で仕事ができるようしっかりサポート。 ベテラン社員も多数活躍しており、長年培ったスキルやノウハウを伝えていきますので、安心してチャレンジできる環境です！ ＼経験の浅い方も安心の「親子制度」／ 必要に応じて、新入社員一人につき頼れる先輩1名が「親子」として1年間成長をサポートする制度があります。 仕事に限らず新しい環境での疑問や不安なことなど、ちょっとしたことから何でも相談できます！
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- 【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：福島県会津若松市町北町大字藤室字藤室721-1 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
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- 月給23万円～50万円＋賞与年2回 ★給与は経験や能力を考慮し優遇＆前職給与も最大限考慮します！
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設立 1985年
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従業員数
119名
- 平均年齢 -
求人情報 全26件
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来店型営業／佐野展示場募集／未経験歓迎／月給26万～50万円
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- …… POINT …… ★高いブランド力＋優れた商品力が強み！だから完全反響営業・ノルマなし ★チーム提案で理想の家づくりを実現！仲間とお客様のための住まいを創り込める ★月給26万円以上＋インセンティブで収入UP可能（年収1000万円の実現例も！） …………………… 具体的な仕事内容 ―――――――――――― ◎展示場内をご案内・設備のご説明 ◎お客様のご要望をヒアリング ◎ご契約手続き ◎お引き渡し ◎アフターフォロー …など 当社の強みは… ―――――――――――― 【 研修・サポート充実！ 】 独り立ち迄の目安は独り立ちの目安は入社3～6カ月ほど。先輩や上司の商談に同席OJT研修やロープレを重ね、業界知識やノウハウが定着するまでサポートします！（独り立ち後のスキルUPを支える研修も充実！） 【 お客様に寄り添いやすい仕組み 】 家具の寸法や、各種設備の仕様、金額まできちんと決定した後、ご契約・着工となります。契約までの期間は長くて4カ月～6カ月ほどとなりますが、「密な打合せで予算内の提案を行い、発注後の追加料金を防ぐ」といったお客様目線な対応は大手他社との差別化のポイントとなります。 【 目指せるキャリアステップ 】 ●メンバー → 副店長（新卒5年目で昇進した社員も！）→ 店長 → エリア長 → 営業部長● 社員1人1人の理想のキャリアを応援する風土があり、10～20年勤務している社員もいます。業務だけではなく、キャリアについても気軽に相談しやすい雰囲気です！
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- 【栃木（佐野）の展示場／自動車通勤OK（駐車場無料）／U・Iターン歓迎】 ■佐野展示場■ 栃木県佐野市越名町2040-3 CRTハウジング佐野総合住宅展示場内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※新規店舗開設の際に転勤のご相談をする場合がありますが、同意のない異動はありません。
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- ★給与は経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します ★会社全体でベースアップを実施。2025年8月から月給が2～3万円UPしました！ 【経験者】 月給30万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 【未経験者】 月給26万円～50万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ━━━━━━━━━━━━ 試用期間中の給与・待遇 ━━━━━━━━━━━━ ■経験者：月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ■未経験者：月給23万4000円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※給与にはいずれも固定残業代（月23時間分／月2万6000円～5万円を支給）を含みます。（試用期間中も含む）固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給いたします ★インセンティブ・各種手当は別途支給 ★年1回、業績を鑑みて基本給UPもあり
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設立 1988年
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従業員数
52名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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商品管理スタッフ／未経験歓迎／年間休日128日／土日祝休
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- 商業施設や百貨店で使われるマネキンやディスプレイ製品を届ける、ものづくりの“最終工程”を担う仕事です。 製品がどのように使われるかをイメージしながら、一つひとつ丁寧に取り組んでいます。 【具体的な仕事内容】 マネキンや什器をお客様へお届けする業務を担当します。 ■荷下ろし・格納 ■ピッキング・運搬 ■梱包作業 ■積み込み ■在庫管理 ＞状況に応じて、以下の業務も行います ■検品・簡単な補修 ■組み立て作業 （ネジ締めや部品の取り付けなど、初めてでも取り組みやすい作業です） ■配送トラックの運行管理（スケジュール調整など） ◎業務のイメージはぜひ「Pick up！」もご覧ください！◎ ★荷下ろし・格納は、朝と午後に1回ずつの定例業務。チーム全員で協力して行います。 ★入社後は一通りの業務を経験し、適性に応じて担当を決定。チームで進めるため、未経験でも安心してスタートできます。半年ほどで慣れていける環境です。 ◆ ◆ ◆ 【取り扱い商品一例】 ・マネキン、トルソ ・店舗用什器 ・ディスプレイ用ツール など ★マネキンは軽量（約5kg）。重い什器も2人で運ぶルールがあり、無理なく安全に作業できます。 【取引先一例】 ・TOMORROWLAND ・UNITED ARROWS ・BEAMS ほか ★商業施設や百貨店で自社製品を見かける機会も多数。 什器やディスプレイを通じてトレンドに触れられるのも、この仕事の面白さです！
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・駐車場完備】 APPLE CUBE creative factory／埼玉県所沢市坂之下988 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（所沢インターより約5分） ★電車の場合は「東所沢」が最寄り駅。東所沢から自転車通勤される場合は駐輪場代も支給します。 ※受動喫煙防止策：敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給22万円～30万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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理化学機器の法人営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給33万円～
- NEW
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- エンドユーザーである病院の検査室などへ訪問し、製品の紹介や導入提案を行います。 現場の担当者からニーズや課題をヒアリングし、その声をもとに新商品の開発や既存製品の改良につなげていく役割も担います。 また、製品を納入している代理店への営業活動も行い、製品の特徴や強みを伝えながら、エンドユーザーへの提案・販売につながるようサポートします。 営業活動を通じて得た情報は社内にフィードバックし、商品開発やサービス向上にも活かしていきます。 営業でありながら、商品企画やモノづくりにも関われることがこの仕事の魅力です。 ＜具体的な業務内容＞ ■病院の検査室などエンドユーザーへの訪問、製品提案 ■既存顧客のフォローおよび新規顧客の開拓 ■ユーザーニーズのヒアリング、情報収集 ■代理店への製品紹介および販売促進の提案 ■新規受注案件の製品仕様書作成などの事務業務 ■新商品開発につながる情報収集・企画提案 など ＜担当エリア＞ ■全国（北海道～沖縄） ※顧客は一都三県（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）エリアが中心です。 ＜出張について＞ 月1回～2回程度 ※1回あたり3泊～4泊程度の出張があります。 ＜担当件数・商品点数＞ 1日の訪問件数：10社前後 1人当たり担当顧客：5～10社程度 取り扱い製品点数：100～200点程 ＜入社後の流れ＞ まずは、先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 製品知識や業界の基礎知識を学びながら、先輩社員の営業活動に同行し、仕事の流れや顧客対応の方法を身につけていきます。 その後は徐々に担当顧客を引き継ぎながら、提案方法や顧客との関係構築の進め方を実践的に学んでいただきます。 独り立ちまでの目安は約1カ月～2カ月程度を想定しています。 営業活動を通じて得た現場の声は商品開発にも活かされるため、業務を進める中で製品の特徴や医療検査分野の知識も自然と身につけていくことができます。
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- ＜本社＞ 東京都千代田区岩本町2-18-7 シマダビル2F ［アクセス］ ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分 ◎新宿線「岩本町駅」より徒歩6分 ◎総武線快速「馬喰町駅」より徒歩6分 ◎JR・地下鉄線「神田駅」より 徒歩8分 ◎JR「秋葉原駅」より 徒歩8分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
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- 月給33万円～36万円（固定残業代含む） ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～4万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1998年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験歓迎／スキルアップが目指せる事務／賞与支給5.5カ月分
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- ◆製造部内のサポートを行い、当社の通常運営をバックオフィスで支えていただきます。 書類作成などの事務業務が中心です。 入社1年は「学び」の期間。未経験の方も安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼具体的な業務▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■生産日報の作成、及び関係者への展開 ■廃家電の再商品化実績集計、及び検証実験とりまとめ 年に1回、2カ月ほどかけて行う『再商品化に関する実験』の集計作業。 ■会社の改善活動の広報・運営 ■工場視察対応 ■廃家電入庫調整 ■その他、製造部関連資料作成、各種調査資料作成・報告等 ※資料作成はフォーマットがありますので、難しく考える必要はありません ※専門的な説明が必要な場合は、営業をはじめとした各部署のメンバーが対応 入社後の流れ …………………… 先輩社員についてOJTで業務を学んでいただきます。 座学ではなく、実践的に理解を深めていきます。 ▼ まずは、データ入力などフォーマットのある作業からスタート。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません！ ▼ 日次業務を通じて事業や業界を理解し、習熟度を見ながら物流管理業務もお任せする予定です。 専門知識が身に付きます ………………………………… 生産日報の作成や再商品化の検証実験とりまとめ、入庫調整など、 工場の“数字”と“モノの流れ”の両方に関わるポジションです。 経験を重ねるほど、生産管理や物流管理、リサイクルの仕組みに詳しくなり、 他では得にくい専門知識・スキルを身に付けることができます。
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- 【転勤なし／東京駅から30分程度／最寄り駅からの送迎バス利用も可能♪】 ＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- ■初年度年収：463万円～533万円 ※賞与実績5.5カ月分 ■月給：24万1,000円～37万7,000円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は、スキル・経験を考慮し、決定いたします。 ※残業代全額支給
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作業スタッフ／未経験歓迎／賞与実績5.5カ月／年休121日
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- 主に、家電品（エアコン・冷蔵庫・洗濯機・テレビ）・OA機器を工具などを使って解体し、 種類ごとに選別する構内作業を担当していただきます。 ーーーーー ■作業工程 ーーーーー 工場内での解体・選別の作業は「手解体」と「機械破砕・選別」に分けられます。入社後は、適性を見てどちらかの作業をお任せします。 どちらの作業も複雑なものはなく、すぐに覚えられるのでご安心ください！ ★手解体工程 手解体では、工具等を使用して、実際に人の手で解体し、同じ種類の部品を回収する作業を行います。 ★機械破砕・選別工程 手解体で残った部品などを、機械に投入し粉砕します。こちらでは、さまざまな選別のための機械のオペレートや、素材を回収する容器の運搬、フォークリフトを使った出荷作業などを行っていただきます。 ※フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトを使用した運搬業務などをお任せする場合があります。 ★職歴・資格不問／免許は必須ではありません！ ◎ 各工場の取り扱い商品 ◎ 本社：家電製品(エアコン・冷蔵庫・洗濯機）、コピー機等のOA機器 千葉工場： テレビ、PC等OA機器 ■■入社後のサポート体制 ―――――――――――― まずは説明会・安全教育などの入社後研修を経てから現場へ配属となります。 その後、1週間～2週間かけて、先輩社員とともに基本業務を学んでいただきます。 みんなでサポートする体制を整えているので、未経験の方もご安心ください！ ■■■快適な就業環境づくりに注力 ―――――――――――――――― 工場内の各所で空調を行うなど、少しでも快適に作業が行えるように働く環境の改善に取り組んでいます。 また、安全には特に力を入れており、機械による安全対策や作業ルールの見直し・徹底などにより会社全体が安全第一で取り組んでいます。
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- 【転勤なし／東京駅から30分程度／送迎バス利用も可能】 ＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4 ●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり ◎千葉工場でも同時募集！ ＜千葉工場＞千葉県千葉市緑区大野台1-2-1 ●誉田駅より送迎車あり ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給23万3000円～26万円＋賞与＋諸手当 ※年齢やスキル、経験、能力等を考慮して決定します。
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設立 1918年
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従業員数
546名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【神田】紙やフィルムの法人営業◇プラスチック代替品の紙製品など製品多数／腰を据えて働きたい方へ◇
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- 【異業界出身者の経験が活かせます／残業10h程度／コツコツと成果を挙げたい志向性の方へ／転勤ほぼ無し／関係構築重視の深耕営業／過去3年の新卒定着率100％と長期就業可能◎】 ■業務の特徴： 印刷関係やちらしに使用される紙やパンフレット、本の表紙に使われる紙などを主に販売商材として扱うペーパー事業部に配属予定です。顧客数は人それぞれですが、大口顧客、その他の顧客合わせて既存顧客10社～20社ほどを担当していただきます。 基本的には担当顧客は変わらず、顧客と密なコミュニケーションを取り深耕営業していただきながら中長期的に関係を築いていただきます。 また、半期ごとに個人の数量目標を定めており、それとは別で部署ごとの目標もあるため、個人プレーというよりもチームで目標達成に動くことが多いです。 ・新規／既存の割合：既存客先がほぼ100％です ・商材：薬包紙などの機能紙・パッケージ・グラフィック用紙・本の装飾などの特殊紙・化成品+お菓子やお土産の菓子箱に使われる板紙・段ボール原紙を取り扱います。 ■業務の魅力： 社会課題として脱プラスチックを謡われるなかプラスチックの代わりに紙を使用したパッケージや、野菜の鮮度を保つ機能性フィルムなど生活になくてはならない商品を取り扱っており、さまざまな業界の企業様が取引顧客になるため、これまでご経験されてきた業界での知見を営業活動の中で活かすことができます。 ■入社後の流れ： ご入社後は、まず上司や先輩の客先訪問に同行し、少しずつ客先との信頼関係を構築していただきます。長期的な顧客とのリレーション構築が非常に重要となります。 ■働き方： 残業時間は繁忙期で月10～20時間程度です。通常も10時間程度とワークライフバランスを整えた働き方で長くお勤めしていただける環境が整っています。 ■組織構成： 本社は300名程度のメンバーがおります。今後の将来的なキャリアとして管理職を目指していきたいかたや会社の中枢を担ってくださる方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 570万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,000円～385,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 335,000円～393,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：食事手当 ■賞与5.5か月分（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
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従業員数
28名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築マネジメント／未経験者歓迎／月収27万円以上／残業10h
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- 担当するお仕事は「空間や建築をプロデュース」する仕事です。 世の中では、「施工管理」という仕事の求人は多数ありますが、 あえて当社だから言える建築プロデューサーのポジションです！ 【大幸建設の建設プロデューサーとは】 「人・モノ・金・時間」をパズルのように組み合わせ、 何もない場所に未来を創る仕事です！ そして、たくさんの「ありがとう」を創る仕事でもあります。 ◎工程管理：「進め方」を管理する 作業の進め方や人の配置、必要な道具を手配します。 スケジュール通りに工事が進んでいるかもチェックします。 ◎安全管理：「現場の笑顔と健康」を管理する 現場で事故が発生しないよう、設備や環境を整えます。 全員が笑顔で『お疲れ様』と帰宅できる環境を守ります。 ◎品質管理：「クオリティ」を管理する 図面通りに作るだけじゃない！10年、20年先も『安全』であり続けるための確認をします。 ◎コスト管理：「予算」を管理する 決められた予算を、人件費や材料費などが超えないように調整して管理します。 ◎【地域から愛され、数多くの実績を作ってきました。】 私たち大幸建設は、地図に残る、形に残る、心に残る仕事をしています。 ◎施工事例 ・警察署（公共工事も多数手がけています） ・カーディーラー（人が集まる施設も多いです） ・グランピング施設（次世代型キャンプができる注目施設） ・木造住宅の細かな改修（実は身近な工事も多いんです） 他多数！HPにて確認できます。 ◎ユーモアのある楽しい研修 仕事をする前に「人」です。 大幸建設は、「人」が良い！ ワークライフバランスも充実！時間ではなく、中身ある研修が一番！ ★try＆errorで「やってみよう」体験してみよう、感じてみよう！ 先輩や担当者と同行し、目で見て、心で感じて、楽しいを実感してもらう研修です。 一人ひとりのキャリア、個性を理解し、 一歩ずつ成長できるよう全面サポートしますので安心してください。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ★本社 ━━V━━━━━━━━━ 栃木県佐野市関川町633-9 ★現場について ━━V━━━━━━━━━ 栃木県内が主な現場です。 その他、関東の周辺に作業現場もありますが、車で通える範囲の場所です。 ※現場から直行直帰OK ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙／屋外禁煙所設置）
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- 月給27万円～（一律現場手当3万円を含む） ※残業代は別途支給します ※これまでの経験や能力を考慮の上、決定します ◎未経験者の場合 【月収例／20代・2026年2月実績（1年目）】 月収37万9000円 ＜内訳＞ ・月給：27万円（現場手当含む） ・皆勤手当：5000円 ・通勤手当：2万1000円 ・住宅手当：3万円 ・家族手当：1万1000円 ・残業手当：4万2000円 ◎経験者の場合 【月収例／40代・2026年2月実績】 月収57万2500円 ＜内訳＞ ・月給：35万円（現場手当含む） ・皆勤手当：5000円 ・通勤手当：1万6500円 ・技能手当：2万円（施工管理士1級） ・役職手当：2万円（副所長） ・住宅手当：2万円 ・家族手当：1万1000円 ・残業手当：7万2000円 ・土日出勤：5万8000円 ※上記メンバーの賞与支給例 ・夏季賞与100万円、冬季賞与83万2800円
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設立 1948年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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パッケージメーカー社内SE／創業110年／残業10h／土日休
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- 製造現場で使用するシステムを使いやすくするための、開発・運用、ITに関するさまざまな対応を行います。 社内SEとして、経験やスキル、適性を考慮して下記の業務をお任せします。 ◎主な業務内容 ─── ■ヘルプデスク（Office操作の調査・説明、端末トラブルなど） ■現行業務の調査、改善案の企画・提案 ■基幹系データ抽出／調査、現場依頼への対応 ■改善要望の設計・プログラミング・テスト ■Portalサイト等の設計／テスト／データ登録 ■サーバ／ネットワーク／PCの監視・メンテナンス ■外製クラウドシステムの運用管理 ◎POINT ─── ■無理なスケジュールにならない環境 自社で使用するシステムの開発に携わるため、納期の調整も可能で、納期直前の徹夜や残業はありません。 ■ユーザー（製造現場）の近くで働ける 製造管理や物流管理などをシステムで一括管理しているため、実際にシステムを使う人のすぐそばで対話し、現場の声を取り入れながら開発・運用ができます。 ■小さなことから大きなことまで幅広く 業務で使用する端末の不具合対応からシステムを使用した経営戦略まで、幅広く携われるのが特長。 自分の裁量も大きく一貫して携わるため、効果をダイレクトに実感できます。 ◎スケジュール例 ─── 出社後：問い合わせ・障害・依頼を整理（優先順位付け） 午前中：ヘルプデスク対応（現場からの問合せ対応など） 午後 ：改善案件（要件整理→設計→実装→テスト） 夕方 ：運用／監視、ベンダー連携、翌日の準備など 終業 ：日報作成など（定時退社も可能！）
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- 【マイカー通勤OK・駐車場あり】★U・Iターン歓迎！ ■小山工場／栃木県小山市千駄塚266-1 ※状況によりリモートワークも可 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給25万円～29万円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額には、一律地域手当（2万1000円）を含みます。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途支給します。 【臨時賞与について】※直近では、年２回の賞与とは別で支給がありました！ ①2025年度10月実績...8万円 ②2026年度2月実績 ...22万円
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設立 2005年
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従業員数
361名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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上場G／購買調達コーディネーター／年休126日／土日祝休み
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- ★働きやすさのポイント★ ◆年間休日126日以上確保可能 ◆フレックス制度あり ◆土日祝休み ◆オリジナル福利厚生／手当あり ◆完全週休2日制 など 上記の働きやすさにより、【定着率100％】という結果を残しております！ ★具体的なお仕事内容★ ◆仕入先業者の選定・価格交渉・最適な調達ルートの構築 ◆各種見積書の取得・相見積によるコストの最適化 ◆市場価格の調査・分析 ◆オリジナル建材のOEM開発 ★商材例★ ・内装材、外装材 ・電気設備機器 ・衛生設備機器（便器など） ・ユニットバス ・玄関ドア …など、住宅を建てる際に必要な数々の建材商品を取り扱っております。 ★仕事のポイント★ ◆業務を通じて、利益を最もダイレクトに作り出す部署です。 会社に貢献できるポジションとなり、役に立てた実感・頼られる嬉しさがあります！ ◆チャレンジは大歓迎の社風ですので、自身の提案やアイデアを発信しやすいです。毎月、業務改善会議も実施していますので、業務の改善点や効率化などの提案は大歓迎です！ ◆社内のチャットツールがあり、わからないことがあれば気軽に質問がしやすい環境なので、安心して仕事に取り組めます。もちろん、周りのメンバーにも直接相談もできるので、何でも聞いてくださいね！ ★入社後の流れ★ ◆入社時研修（1日～2日程度） 事業内容やサービスなど、座学で会社のことを学びます。 ↓ ◆OJT研修 上司や先輩社員によるOJTを実施します。仕事の流れをマンツーマンでイチから丁寧に教えていきますので、ご安心して入社可能です！ 『より良い選択肢の一つ』として当社を知っていただければ幸いです。 現職で培われたご経験を尊重しながら、無理のないタイミングでキャリアの可能性を広げてみませんか？
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- 本社／愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル12F ＜アクセス＞ 名古屋市営桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩10分 ◆駅チカのオフィス ◆U・Iターン歓迎 ◆受動喫煙対策：あり ◆屋内禁煙
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- 月給20万7000円～32万1000円 ＋ 賞与年2回 ※年齢・経験により金額を決定します
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設立 1975年
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従業員数
14名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業事務／未経験OK／学歴不問／秋葉原勤務／働きやすい環境
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- 未経験からスタートできます！ もちろん経験のある方のご応募も歓迎いたします！ 営業事務業務全般 【具体的には】 ◇価格管理 ◇受発注管理 ◇営業に関するアシスト └見積り作成・サンプル依頼・お客様先へのサンプル届け ◇お客様のからの電話、メール対応 ◇来客対応 ◇その他、営業事務に付随する業務 ☆お客様とのコミュニケーションもこの仕事の大切なポイントです。 お電話などを通じてじっくり信頼関係を築いてください。 【入社後は】 いきなり難しいことをお願いすることはありません。 自分のペースでスキルアップしていただければ大丈夫です！ まずは仕事の流れを覚えるところからスタートし、 その後、徐々にできる事から業務をマスターしていきましょう。 商品の知識についても働きながら身につけていければ大丈夫ですよ！ 専門知識を習得しながら、大きくステップアップできるチャンスです。
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- アロン・トレーディング株式会社・本社 東京都千代田区神田佐久間1-14 第2東ビル 3階 ※転勤なし 【JR秋葉原駅 昭和通り出口より徒歩1分】 〈JR秋葉原駅からの行き方〉 昭和通り口改札を抜けたらすぐ右へ出てください。 広場を正面に、また右へお進みください。 すぐ左側に見えるカラオケ店の、2軒先のビルになります。 1階が屋内駐車場になってますが、奥にビルの入り口があります。
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- 月給22万円～24万円(固定残業代含む) ※スキル、能力を考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8,800円～3万1,500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1941年
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従業員数
915名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全29件
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書籍編集部門「DU BOOKS」責任者候補◆日本最大級の音楽専門店／転勤無／社員購入割引有
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- 【出版編集経験者歓迎／基本土日休み／服装自由／音楽好きが集まる／離職率5%以下】 ディスクユニオンの出版部門「DU BOOKS」における部門長として、責任者業務をお任せします。 同部門は音楽書を中心に多岐にわたる書籍を刊行しており、編集している書籍やイベント・書店フェアなど、様々な関連情報を発信しています。 ■職務内容詳細： ・DU BOOKS全体の管理・マネジメント（方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理 等） ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案～販売計画の管理 ※ご自身もプレーヤーとして、編集・出版の活動を進めていただきます ・書店・各種媒体向けの営業活動 ■就業環境 年間休日120日です。本社勤務ポジションについては基本的に土日休みとなります。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中当社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～550,000円 ＜月給＞ 480,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■年収構成：月給制 ■昇給：年1回（4月に定期評価） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【九段南／グループ長候補】生産管理◇年休120日・基本土日休み◇年収600万円～◇残業ほぼ無◇転勤無
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- ◆◇音楽好きが集まる文化／服装自由／残業ほぼ無し／基本土日休み／有給取得率高／離職率5%以下◇◆ ■仕事内容： ・CD,レコード、グッズなど発注から在庫管理までを行う責任者 ・各ディレクターとの各種調整 ・各取引先とのやりとり ・印刷物校正から発注入稿 ・部材、在庫、商品管理 ・基幹システムを使用した各種データ登録、分析 ■組織構成： 製作管理グループの方が、3名の方が所属しております。 ■業界最大手（事業の安定性）： オーディオ機器・オーディオアクセサリー・音楽レコード・CD・DVD等の中古買取・販売を行う同社は、様々なジャンルを総合的に扱う会社として言わずと知れたNO.1企業です。様々なジャンルのコレクターに向けこだわった音楽を扱い、レコード⇒CD⇒デジタル配信といった時代の流れにも大きく左右されていません。縮小傾向ではある音楽業界の中でもしっかりとコレクター（マニア）の心をつかみ、こだわりの音楽関連商品を扱い今後も中長期的な発展をしていきます。 ■事業の安定性（中古レコード販売業界）： 音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多い、DANCE MUSICを専門的に扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。 そんな中、同社では、データ配信には左右されにくいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。 また、同社は昔から自社の強みとその強みを生かすことのできるユーザーがどの層にあるのかをターゲティングする能力に長けており、無理なく効率的に事業を展開してきたことが今の安定、健全経営に繋がっております。 今でも店頭ではお客様と密なコミュニケーションを主とした接客を心がけており、リピート率も非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南3-9-14 HF九段南ビルディング 勤務地最寄駅：有楽町線・都営新宿線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円～460,000円 ＜月給＞ 411,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について：上記年収は賞与を含んだ年収になります。 ■年収構成：月給制 ■昇給：年1回（4月に定期評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
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従業員数
115名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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ルートドライバー（土日祝休／18時には退社／福利厚生充実）
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- ＼媒体初掲載のレア求人／ ★20代～60代まで活躍中 ★土日祝休み ★18時にはほぼ退社 ★住宅手当あり ★食事手当あり お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ トラックで企業を訪問し、オフィスから発生する機密書類の集荷・配送・廃棄を行います。また、設置されているセキュリティボックスにある機密書類等を回収・廃棄します。 Q.1日何件くらい？ →1日7~8件程度訪問します。前日にはスケジュールが確定しているため、予定が立てやすいお仕事です。 Q.体力的にきつい？ →心配するほどきつくないので安心してください！1箱15キロくらいの段ボールをトラックへ運びます。運ぶものは紙類だけなので、臭いもなく手間もかからないですし、50代、60代の社員も問題なく活躍しています◎ Q.移動距離は？ →往復150キロ程度になります。都内近郊が多いため、長距離の移動はありません。作業時間よりも移動時間の方が長いのでリラックスできる時間がたくさんありますよ！ Q.未経験でも大丈夫？ →まったく問題ありません！2人1組で現場を担当するので、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。複雑な仕事ではないので、すぐに慣れていただけるはずです。 Q.運転が苦手なのですが… 無理に運転をしていただくことはありません。希望者は上長と相談の上、中型免許などの取得も可能ですが、運転が苦手な方は助手席に乗車していただきます。 当社で働く魅力 ━━━━━━━━━ ★取引先はみずほ銀行の関連企業が多数 当社はみずほ銀行との関係が深く、関連企業とのつながりも多くあります。ほとんどがすでにお取引のある既存顧客のため、新規開拓やノルマなどは一切ありません。 ★定着率の高さが物語る働きやすさ 福利厚生の充実はもちろん、個性を認め合う温かな人間関係も魅力です。中途採用者のほとんどが長く働いていただけています。
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- ★車通勤要相談 ★東京または千葉の営業所 ★配属先は希望を考慮のうえ決定します 【野田営業所】 千葉県野田市上三ケ尾260-1 【江戸川営業所】 東京都江戸川区中央3-23-6 ＼安心した暮らしができる／ ◆社宅制度あり 条件を満たす希望者は、営業所から5キロメートルの範囲でワンルームの社宅を用意します。 ※社宅使用料として、一部負担していただきます。
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- 月給20万円～23万円
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設立 1988年
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従業員数
283名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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リサイクルの提案営業／未経験歓迎／プライム市場上場グループ
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- 【環境ビジネスを支える専門商社】 …………… 設立37年のエコシステムジャパンは、東証プライム上場企業グループの一員として環境リサイクル事業を展開しています。独自技術を活かした資源循環に強みを持ち、安定した経営基盤を確立。20～30代が中心となって活躍しており、持続可能な社会づくりに貢献しながら、長く安心して働ける環境を整えています。 【体制強化による増員募集】 …………… 今回募集する法人営業にお任せするのは、金属スクラップや産業廃棄物のリサイクル提案。 お客様から「これって処理できますか？」という相談を受け、サンプルを預かり、社内の技術スタッフと相談しながら処理方法を決めていきます。 また、既存顧客が9割を占め、新規営業に注力しなくても依頼が次々と舞い込むほどの高いニーズ。提案に集中できるため、安定した環境で成果を出せます。社会貢献性が高く、今後ますます必要とされる仕事です！ 【具体的には】 …………… ■お客様からの相談対応（廃棄物・スクラップの処理や買取、土壌汚染調査） ■現場訪問・ヒアリング（サンプル回収、発生工程、依頼のあった土地などの現地確認） ■社内工場へ処理可否の確認・分析依頼 ■見積書の作成、契約交渉・締結 ■輸送手配、搬出・受入立ち会い ■請求・入金確認など、営業活動全般 など ☆反響営業が中心ですが、関連性のある会社や過去に接点を持つ会社などに新規営業を行うこともあります。 ＼★未経験から環境ビジネスのプロへ！充実の研修で安心スタート★／ ☆社員の成長を大切にしている当社では、以下のような充実の育成・フォロー体制も完備！ 入社後はDOWAグループ全体の事業研修や、先輩同行を通して業界知識を習得。 半年～1年で独り立ちできるサポート体制があります！ ・400種類以上のeラーニング講座 ・会社指定の資格取得で報奨金支給あり ・メンター制度あり（対象：概ね35歳以下） …など、営業スキルだけでなく、幅広く学べる環境が魅力です。 また、希望すれば海外出張のチャンスもあるため、英語スキルを活かせるフィールドが広がっています。
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- 【U・Iターン歓迎／リモート相談可能】 北海道、秋田、宮城、福島、埼玉、千葉、東京、愛知、富山、長野、大阪、岡山、山口、福岡、鹿児島のいずれかの営業所にて勤務いただきます。 ☆初期配属は埼玉または岡山のいずれかに配属となります。 ＜★最優先で面接します！注力採用中の勤務地＞ ・千葉県：袖ケ浦市 ・岡山県：岡山市、久米郡美咲町 ・愛知県：名古屋市 ・東京都：千代田区 ＜その他募集中の拠点＞ ・秋田県：大館市、秋田市、鹿角郡小坂町 ・埼玉県：本庄市 ・大阪府：大阪市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
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- 月給23万8400円～28万4000円＋残業代別途支給＋賞与（昨年支給実績5カ月分） ※月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。 ＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／ （昇格例） ■入社時年収526万円（35歳・係長クラス） ⇒ 10年目年収747万円（45歳・課長クラス） ■入社時年収473万円（28歳・主任クラス） ⇒ 5年目年収531万円（33歳・係長クラス） ＜キャリアアップ例＞ 入社後：先輩営業に同行し、既存顧客の提案・調整業務を通してリサイクル業界の基礎知識や法規制を習得 ▼ 入社半年～1年：小規模案件の担当として、自らお客様と提案を行い、営業力と専門知識を同時に磨く ▼ 入社2～3年目：大手メーカー・官公庁など主要顧客の担当として、戦略的提案や案件のリードを担当 ▼ 入社3～5年目：営業リーダーやプロジェクトマネージャーとしてチーム運営、または専門知識を極めるエキスパート職へキャリアアップ！
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設立 1987年
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従業員数
2,053名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全114件
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事務管理・運営／40代活躍中／年間休日125日／土日祝休み
- NEW
- 締切間近
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- BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 ＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 ＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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事務系プロジェクトのチームマネジャー（SV）／未経験歓迎
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- BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）部門にて、事務プロジェクトの設計・運用・管理をお任せします。未経験の方でも安心してスタートできる制度が整っています。 ―――――――― 【入社後は研修からスタート】 ―――――――― ▼入社後約2週間は座学研修やプロジェクト見学を通して、業務に必要な基礎を固めていきます。 ＜研修内容（一例）＞ ・アウトソーシング基礎研修 （業務一覧やマニュアルの作り方など） ・マネジメント研修 ・コミュニケーションの取り方 ・当社について など ▼その後、2週間～3カ月程度を目安に、プロジェクト管理者向けの研修を通してひとり立ちに向けて力をつけていきます。 ＜研修内容＞ ・プロジェクト設計研修 （計画立案力の向上など） ・ロープレなどの実践研修 ・e-ラーニング（個別弱点強化用） ・勉強会 など ――――――― 【具体的な業務内容】 ――――――― １）クライアント対応 ▼業務に関する相談窓口として、週次や月次でクライアントへの報告会を実施 ▼SVからメンバーへ運用を落とし込む ※プロジェクト規模は大小さまざま。3～10名程度の規模が多いです。 ２）プロジェクトの管理 ▼担当プロジェクトの業務運営を行いながら収支を管理し、報告書を作成。 ▼効果や課題を可視化しながら、業務改善を提案、実行します。 ３）メンバーのマネジメント ▼オペレーション管理。スムーズに運営できるようにマニュアルを作成します。 ▼メンバーの勤怠管理をします。 ＜主なBPOプロジェクト例＞ ◇経理関連業務 ・売掛金管理（請求書発行・入金確認など） ・買掛金管理（請求書チェック・会計仕分入力） ・資料のファイリング ※繁忙期は実務作業が発生する可能性もあります。 ほかにも、受発注業務や各種書類処理、データ入力・バックオフィス業務などのプロジェクト多数！
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- 【転居を伴う異動はありません】 ※お住まいの地域・条件・適性などを考慮してプロジェクト先を決定します ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【勤務地エリア】 ■関東圏：東京都（23区・23区外）／神奈川県／埼玉県／千葉県 ■その他：大阪／仙台 【本社】 ・東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【その他】 ・大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース32F ・宮城県仙台市青葉区花京院１丁目2-3 （プロジェクト先の住所は上記事業所の住所とは異なる場合があります） ------ 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります ※事業所の変更を伴わずに、出張を命じることがあります
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- 関東：月給28万円～＋残業代全額支給 仙台：月給25万600円～＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定 ＜雇用について＞契約の更新：あり／更新上限：あり ■PJS（Project Style）有期 アウトソーシング事業において配置・職務・勤務エリアを限定した有期社員（契約社員） ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断します。
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設立 1990年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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スポーツ器具の設置・メンテナンス／未経験歓迎／年休125日
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- 【具体的な仕事内容】 ・屋内スポーツ器具などの設置工事 ・建設現場における施工業務 ・各種施設の定期点検・修理 ・スポーツ大会の立ち会い（設備・器具トラブル発生時の対応） 【主な訪問先】 ・各種スポーツ施設 ・小学校や中学校の体育館 ・スポーツジム など ※公共施設の案件が多めです。 ※天井から吊るしているバスケットゴールのワイヤー交換など、高所作業もあります。 ＼＼このお仕事のポイント／／ ★完成が嬉しい！モノづくりの面白さ ￣￣￣ アリーナの新規建設工事など、 まっさらな状態のフロアに器具を設置する機会も多数！ 各種工事関係者と連携しながら、イチからつくり上げるやりがいのある仕事です。 ★ご当地グルメを堪能！出張も楽しい ￣￣￣ 担当エリア内での出張が発生することも多々あります。 移動中の車内は、他愛もない話で盛り上がることもしばしば。 「テレビで見たお店にみんなで行ってみよう」「夜は温泉に行こう」など、 全員でその土地のグルメや観光を楽しんでいます。 ★ひとりの不安はなし！業務はチームで ￣￣￣ 点検なら少人数、設置工事なら大人数で数日間作業を行うなど、 業務量に応じてその都度調整。 わからないことはすぐ相談できる体制なので、 ひとりで抱え込んでしまう心配はありません！ 【入社後の流れ】 ▼新入社員研修 会社の歴史・組織・ルールなどを学んでいただきます。 ▼エルダー制度 年齢の近い先輩が教育担当となり、 業務を教えたり相談相手になるなどサポートしていきます。 ▼その他各種研修制度 他部署との合同研修や階層別研修など、研修制度が充実しており、 常に学び続けられる環境をご用意しています。
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- ＜勤務地＞ 【東京・関東信越支店】千葉県松戸市松飛台398番地 担当エリア：東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・新潟・山梨・長野 ▼他拠点へ転勤の可能性があります。 【札幌支店】北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 山勇ビル2階 担当エリア：北海道全域 【仙台支店】宮城県仙台市若林区卸町5-1-2 担当エリア：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区並木1-259 担当エリア：富山・石川・福井・岐阜・静岡・愛知・三重 【大阪支店】大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35 担当エリア：滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・岡山 【広島支店】広島県広島市西区商工センター5-14-27 担当エリア：島根・広島・山口・香川・徳島・愛媛・高知 【福岡支店】福岡県福岡市博多区東平尾3-1-32 担当エリア：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※受動喫煙防止対策：あり
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- 月給24万3000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万3000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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設立 1977年
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従業員数
53名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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電気工事・メンテナンススタッフ／土日祝休／賞与6.4カ月
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- 福島の発電プラントにて電気工事や設備・計器のメンテナンスをお任せします。 発電プラントの保守に関わる専門技術を身につけ、長期的に活躍できる人材を目指していただける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・日常点検 （分析計や監視計器など設備、計器の点検／調整、不具合修理など） ・定期点検 （ポンプやモータ―の電流測定、発信器、温度計など各種設備、計器の点検） ・機器や照明の設置工事、修理工事 （機器取り替え、電線管・ケーブル布設など） ◇ ◇ ◇ 『 未経験スタートもOK！ 充実の研修体制アリ！ 』 入社後は、経験やスキルに応じ柔軟に研修を行います。 未経験の方は、まずは施設や業務に関する導入から行い、先輩のもとでのサポートや一緒に作業をしながら少しずつできることを増やしていただく予定です。 1年ほどかけて一連の流れを理解していただき、その後も3年～5年程度はひとり立ちできるようサポートしていきます。 発電所内には多種多様な設備や機器があり、いきなり全てを覚えることはできませんので、当社としてもじっくり教育していく方針です！ 並行して、仕事に活かせる資格の取得にも挑戦可能！ ◇ ◇ ◇ ＼資格取得後には最大30万円支給！／ 入社後に資格を取得された方には、規定に応じて報奨金を支給しています！ あわせて、有資格者には資格手当が支給されるので給与UPも◎ 報奨金例） ■30万円支給 ・電気主任技術者（1種・2種） ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士 ・非破壊検査技術者（レベル3）など ■5万円支給 ・電気主任技術者（3種） ・電気工事士（第1種） ・非破壊検査技術者（レベル2）など ★その他にも難易度に応じた3万円、2万円の支給区分とさまざまな対象資格があり、入社後の資格取得を応援しています！
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- 【勤務地は希望を考慮します！／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎／福島県双葉郡で2拠点募集】 希望に応じて以下のいずれかの拠点にて勤務いただきます。 ■福島県双葉郡広野町下北迫字二つ沼58 （広野火力発電所内） ■福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1 （福島第一原子力発電所内） ★マイカー通勤Ok ★無料駐車場完備 ★寮・社宅あり （県外または県内の遠方の方は入居可能） ※受動喫煙防止対策：有（喫煙所あり） - - - - - - - - ＜東洋計測株式会社 福島事業所＞ 所在地：福島県双葉郡大熊町大字熊字錦台182-1
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- ＜経験者＞ 月給24万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回 ＜未経験者＞ 月給20万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれも給与は経験能力を考慮し優遇します
