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    103ページ：待遇・福利厚生【固定給25万円以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 31,414 社中 5,101〜5,150 社を表示

    東信工業株式会社

    電子部品メーカー
    東京都千代田区内神田2-15-4司ビル2F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上田市/転勤無】品質管理・保証※オーディオやAED使用の電子部品／残業ほぼなし／フォロー体制◎
      【クレームなどの顧客対応は営業が行うため仕様書作成をメインで担当／ベテラン社員がしっかりフォロー◎／働く環境も安心♪転勤なし＆残業ほぼなし】 半導体関連部品である電解コンデンサ・フィルムコンデンサ等の各電子部品のサンプル検査や品質管理、仕様書の作成などご担当頂きます。 担当いただく電子部品は、オーディオ機器やAEDなどといった身近な製品に使われています。 ■業務内容詳細： 2名のベテラン社員が丁寧に指導します。 少しずつ業務に慣れていただき、将来的には以下の業務をお任せ致します。 ・お客様から受領した要求仕様の確認および協力会社への連携 ・製品仕様に関する資料作成（環境関連資料，信頼性データ資料等） ・納入時の商品改善対応　等 ※電圧の変更等、営業から依頼が来たら技術部門を巻き込んで対応を行います。 ※上記の業務に限らず、経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ■教育体制： 技術職2名の社員が業務インストールを行います。 今までの経験を活かして、取引先特有の対応を行うよう指導させていただきます。 ■当社の魅力： （1）残業はほぼなく、基本定時の17：15退社が可能／土日休み／働き方◎ 小さいお子様がいる社員は保育園の送り迎えに合わせて出勤時間を30分遅らせるなど理由がある方は柔軟に働いていただける環境です （2）オーディオ機器(音響関連)だけでなく、エアコンや空気清浄機、AEDなどにも当社の電子機器が使われております。AEDはモデルチェンジの頻度が多くないため、契約期間が長いです。契約期間が長い製品の受注を増やすなど安定性のある経営を心掛けています。 （3）少数精鋭で、自分のペースで仕事が出来る環境です。 量よりも質を大事にしており、ひとつひとつ丁寧に対応できる雰囲気があります ■職務の魅力： 少数精鋭なので、やりたいことがしやすい環境です。 毎週、社長含めた全員で状況確認会議で共有会を実施しております。 ■製品特徴： 当社が扱う電子部品の最終製品としては、オーディオ機器(音響関連)が多いです。他にもAEDなどの救護措置内部にある電子部品にも使われていたりもします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東信工業株式会社　丸子事業所 住所：長野県上田市塩川2777 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績…2か月程度(夏・冬)※業績次第 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/上田※転勤無】ルート営業◆オーディオやAEDに使用の電子部品／土日休み／ほぼ残業無
      半導体関連部品である電解コンデンサ・フイルムコンデンサ・電子部品の法人に対するルートセールスです。 ■業務内容詳細： ・担当顧客への定期訪問(1日3社程が平均) ※営業一人当たりの担当社数は約50社程度です。 ・新規顧客の開拓(HP経由、顧客からのご紹介メイン、代理店も活用) ・ZOOM等でのWEB商談 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握。 ・見積書の作成 ・販売価格の交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・状況に応じて出張があります。（主に関東・関西方面）…月に5日程度 ※日当あり ・発送・荷受け作業等 ■配属部署の組織構成： 【営業部】計5名 課長1名(40代)※プレイングマネージャー 主任1名(30代)※プレイングマネージャー 営業社員1名(40代)※元々技術ご出身 アシスタント2名(40代・女性) ■当社の魅力： （1）残業はほぼなく、基本定時の17：15退社が可能／土日休み／働き方◎ 小さいお子様がいる社員は保育園の送り迎えに合わせて出勤時間を30分遅らせるなど理由がある方は柔軟に働いていただける環境です （2）オーディオ機器(音響関連)だけでなく、エアコンや空気清浄機、AEDなどにも当社の電子機器が使われております。AEDはモデルチェンジの頻度が多くないため、契約期間が長いです。契約期間が長い製品の受注を増やすなど安定性のある経営を心掛けています。 ■職務の魅力： 少数精鋭なので、やりたいことがしやすい環境です。 毎週、社長含めた全員で状況確認会議で共有会を実施しており、その際に提案も可能です。 「もっとこうゆうやり方をしてみては？」 「こんなところに売ってみてはどうだろうか？」 という営業ご経験者の方の提案が是非欲しいです！ 取引先様への提案も可能で、自分で探してきた商材を販売することも行っております。 ■キャリアパス： 営業→主任→課長→部長など※技術への道もあります。 ■教育体制： 月一ペースで技術部門と勉強会を実施予定で、その中で技術部門メンバーより半導体のことを教えて貰います。会議の中でお互いに共有をします。 ■募集背景： 受注増加に伴う増員での募集となります。海外で電子部品の需要が動き始めており、この波に乗り、部門を強化する為となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東信工業株式会社　丸子事業所 住所：長野県上田市塩川2777 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与支給実績…2か月程度(夏・冬)※業績次第 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社城南製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県上田市下丸子866-7
    • 設立 1946年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【長野県上田市】経理（管理職採用）◆年間休日120日／国内シェアNO１の製品あり！／安定性・将来性◎
      ～UIターン歓迎／国内NO１、世界トップクラスのシェアを持つ自動車部品メーカー／年間休日120日（土日休み）～ ■仕事内容： 経理課のマネージャーとして、以下の業務をお任せします。 【　詳細　】 ・月次・年次決算（連結決算含）、会計監査対応、税理士対応等 ・事業計画の策定・管理、資金繰り、キャッシュフローの管理 ・銀行折衝や外部機関（税務署等）の対応 ・税務申告に関する業務 ・株主総会の計算資料作成 ・経理部門主催の会議体の資料作成、経営層への報告資料作成 ・マネジメント業務（業務改善、部下の育成等）他 ■組織構成： 現在、経理課には6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■働きやすい環境： ◎「生産工場＝過酷な環境」というイメージがあるかも知れませんが、当社の場合、夏涼しく冬暖かい快適な職場環境で仕事をしていただけます。 ◎年間休日120日（土日祝み）、基本転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎家族手当やガソリン割引、食事補助など福利厚生も各種充実しております。 ・自然環境豊かなエリアで、自然を満喫しながら仕事ができます。プライベートでは、夏はアウトドアや農業、冬はウィンタースポーツ等、様々なアクティビティを楽しむことができます！ ■当社の魅力： ◇自動車の開閉機構専門メーカーとして、国内拠点（3か所）と海外拠点（6か所）を有し、製品開発、部品加工及び組立といった部品製造及び販売まで一貫する供給体制を整え、お客様のニーズに対応しています。 ◇自動車の窓ガラスを昇降させる、ドアウィンドレギュレーターを主製品とする当社の製品群は、厳しいテストを繰り返し、高度の品質管理によるたゆみない改良への努力が生かされています。 ◇特にドア回り、ボディー回りの機能部品については、性能・安全の両面において、各自動車メーカーから厚い信頼と高い評価を得ています。 ◇今後も引き続き、地域社会への貢献と多くのお客様からの多様なニーズに応えるべく「ウインドレギュレーターの世界トップクラス」を目指し活動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下丸子866-7 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／大屋駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり10,000円～（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    出雲グリーン株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市矢野町810
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【島根県】補償調査担当～技術資格取得者多数／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～
      地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、地上測量をメインとした測量業務をお任せします。 ■主な業務内容： 役所から受託した公共案件の補償業務をお任せします。移転（補償）計画の策定から、物件、機械工作物、営業補償調査、事業損失の調査及び補償額算定まで、得意領域に応じて担当します。 公共工事を施工する際には、土地を取得したり、建物を移転したりする必要があります。その際に用地調査、建物調査、事前事後調査などを実施し、地域の文化、伝統、習慣を活かしながら実践的な策定を行うことがミッションです。地域住民に配慮し、長期的な高い視点で事者双方の利害得失をバランス良く調整していきます。 ■当社の特徴： 当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴： 業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】建設コンサルタント～実務経験不問／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～
      地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、公共インフラの建設コンサルタントのポジションをお任せします。 ■主な業務内容： ・橋梁設計、道路設計、上下水道設計、農業土木設計、土木構造物設計 未経験からでも経験豊富な先輩社員と現場同行しながら、1年ほどかけて一人前になるまで丁寧に育成していきます。業務スキルと並行して設計業務に関わる資格取得を目指していただきます。 ■当社の特徴： 当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴： 建設コンサルタントは現在11名（女性2名、男性9名）が在籍しています。部門の定着率は91％を記録するなど、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／上田市】車載機器の電気・電子設計～トヨタ自動車等にも納入／業界トップクラス／安定受注～
      【Uターン・Iターン歓迎／面接1回／スカイプ面接可能】【完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質】 ■職務概要： 自社製品の車載用クラクションやスピーカーの電気・電子設計を上流～下流までの一連業務を担当して頂きます。 （1）製品企画・仕様検討 （2）電気・電子設計全般 （3）試作評価・実験・解析 （4）量産化対応 （5）新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待)　等 ■組織構成： 配属予定のエンジニア部門では、機械設計エンジニアが10名在籍しております。音響エンジニアは初めての採用となるため、同社に新しい風を吹かせる第一人者としてご活躍いただけます。 ■当社の特徴・魅力： ◇製品力と安定性：トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇当社の開発体制：製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 ◇最新の研究成果をもとにアプローチ：自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、２0点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 12ヶ月＋業績連動賞与です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野県上田市／転勤無し】生産技術◆国内トップシェアの自動車向けクラクションメーカー
      【U・Iターン歓迎！国内トップシェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日・スキルアップ環境充実】 ■職務内容： 生産性向上に向けた新しい設備導入の検討及び導入、工程設計・改善や電気・機械の設備メンテナンス等、一連の工程をお任せします。 具体的には下記業務をお任せします。 （1）社内の各部署からの要望ヒアリングし希望を集約していただきます。 （2）（1）を踏まえた構想・企画を行います。 や各部署からの要望等を踏まえて、当社の現状や予算等も把握していただいた上で現実的にどのような設備が必要か、構想・企画を行っていただきます。 （3）（2）に基づいて実際の設計業務を行います。 （4）（3）の設計に基づいて、外注業者との調整、導入後の各種調整を行っていただきます。 ■製品： 国内外で多くの特許を取得している「自動車用ホーン」。高機能・高品質・低コストな世界最適製品を提供しています。その性能を、車種に合わせてどんな環境でも再現性を持って発揮できるか、緻密な「モノづくり」が求められる分野です。 ■当社の特徴・魅力： （1）大手完成車メーカーとも複数取引： トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 （2）高い技術力・開発力： 製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給の他、家族手当（5,000円/人）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円～480,000円 ＜月給＞ 352,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板倉重機

    サブコン
    島根県出雲市江田町268-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】建築施工管理（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：建築施工管理（係長候補） 工事案件の増加に伴い、当社でも建築施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 等 ※年間で4、5棟の新築物件を建てております。 ※施工管理１人あたりが並行して担当する現場数はおよそ2、3現場です。 ※担当エリア：島根県東部を中心に活動しております。 ※出張は、原則ありません。 ※夜間作業は、基本的に生じません。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■組織構成： 建築施工管理は、70歳の建築部長に加え、40代の1級建築士1名が担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長浜木材センター 住所：島根県出雲市長浜町1372-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】不動産営業（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：不動産営業（係長候補） 現営業部長の将来的な後任を育成するべく、人材を採用いたします。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宅地の仕入れ ・宅地の開発、販売 ・開発における地主との交渉や建築部門との連携等も営業が務める大切な役割となります。 ※土地や不動産の売買形態：案件全体の8割以上を宅地分譲の形態が売買しております。その他、仲介や買取再販も一部行っております。 ※顧客：土地の販売先の8割以上が個人のお客様です。ハウスメーカーに販売するケース等もございます。 ※新規営業の方法：口コミやグループ会社であるヒロシ株式会社から顧客を紹介してもらい、営業を行います。（そのため、飛び込み営業を行うことはございません。） ※出張は、原則ありません。 ※営業目標を設定します ■組織構成： 不動産営業は、50代の部長1名のみで担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社研電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県出雲市長浜町1372-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】環境関連機器の法人営業（国内・海外）※年休128日/営業経験者歓迎/海外転勤可
      《年間休日128日》《業界・取り扱い商材不問》《希望や経験次第で海外勤務可》 ■業務内容について： 1972年設立、島根・出雲市に本社を置き、 固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・営業商材は、固液分離装置（スリットセーバー）凝集脱水システム等の環境関連機器です。 ・営業対象は、プラントメーカー・商社になります。 ・営業範囲は、国内外全域になります。 ※海外への市場調査、マーケティング、海外代理店との関係構築、拠点設立、顧客対応等もあります。 ・営業方法は、新規・既存顧客への製品の導入や既設脱水機の入替えご提案になります。 ・営業内容は、仕様打合せ、納期調整の他、機器導入時及び納入後の運転指導・試運転等現場での作業 ・付随業務は、運転調整・部品の修理交換、定期点検、見積書作成、顧客対応（電話・メール等）です。 ■組織体制について： 営業4名（国内2名/海外2名） ■キャリアパス： 入社後、先輩社員の指導の下、実務経験を積んでいただきます。 将来的には、営業管理職への昇格を期待しています。 当社の特徴： 創業昭和33年。当社は、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う企業です。 近年では、排水処理全体プラントの施工や、一部メタン発酵設備プラントの設計も行っています。 ・固液分離装置(スリットセーバー)の設計、製作、販売、整備 ・汚濁水浄化処理システム（クリーンセーバー）の設計、制作、販売 ・その他環境関連機器の設計、製作、販売、整備、据付 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給：有（年1回合計/昨年度実績） ■賞与：通年賞与：1.00ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰パナソニック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    島根県出雲市渡橋町416
    • 設立 1958年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全6件
    • 【島根県／松江市】マーケティング担当／プロモーション全体の戦略設計と効果検証
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      ◎経験者向け／67年間黒字経営／取引先多数！リモート相談可 ◎残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業できます！ ■具体的な業務内容： ・プロモーション全体の戦略設計と効果検証 ・顧客／販売データの分析、テストマーケティングの設計 ・パンレット、チラシ、SNS広告、LINEなどの制作ブリーフ ・コンテンツ配信（LINE／Web／メルマガ） ・市場調査、競合分析、顧客インサイトの抽出 ・KPI設計と改善施策のPDCA ■所属部署： ・全体：男性291名／女性121名 ・採用部門：男性4名／女性1名 ・採用部門の上司性別：男性 ■当社について： ・社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 ・パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 次世代創造戦略室2030　M&B戦略部 住所：島根県松江市平成町182－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当 【モデル年収】 ・480万円／年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】デザイナー（広報）＊各種販促物／紙・Webの企画・デザイン制作＊服装自由・残業13時間
      • NEW
      ◎経験者向け／67年間黒字経営・取引先多数！リモート相談可能！ ◎残業13h程度／服装自由／地域社会に貢献企業 ■具体的な業務内容： ・各種販促物（紙／Web）の企画、デザイン制作、進行管理 ・制作物：チラシ／DM／パンフレット／LP／SNS画像／Web広告など ・営業チームと連携した企画立案／提案 ・外部制作会社やプロクリエイターとのブリーフィング／共同制作 ・制作スケジュールや進行、校正の管理業務 ・商品やサービス特性を理解した上での情報設計／表現の工夫 ■所属部署： ・全体：男性291名／女性121名 ・採用部門：男性4名／女性1名 ・採用部門の上司性別：男性 ■当社について： ・社員の想いや考えをカタチにする。そうすることによって「個性を輝かせる」「挑戦できる」「イキイキ働く」環境が生まれます。そんな環境で仕事をすれば個々のスキルアップやさまざまな課題解決へとつながり一人ひとりの自己実現、ひいてはすべての人々の「しあわせ」につながっていくと確認しています。 ・パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。当社は事業領域の広さを強みとしており、ライフソリューション部門、ビルドソリューション部門、ハウジングソリューション部門、ビジネスソリューション部門、モバイルソリューション部門などの事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 次世代創造戦略室2030　M&B戦略部 住所：島根県松江市平成町182－14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・残業手当 【モデル年収】 ・480万円／年俸制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【出雲／夜勤なし】管工事施工管理経験者◆年休127日／完全週休2日制／資格取得支援◎UIターン歓迎
      創業60年以上・無借金経営の安定企業で、空調・給排水設備工事の施工管理職を募集！ ◆仕事内容 空調・給排水衛生設備工事の設計、積算、現場管理を担当。安全・予算・納期を意識し、関係者と連携しながら工事全体を進行します。 案件は島根県東部・鳥取県西部が中心。公共3割・民間7割、特命工事も増加中。 担当は2～3件、大型案件は専任で1件。 工事規模は100万円～数億円、工期は3か月半～1年半です。 ◆資格取得支援 入社後は先輩同行で現場や打合せを学び、図面整理など簡単な業務からスタート。 CAD操作もメーカー研修で習得可能。 資格取得費用は会社負担、合格時には一時金＆資格手当支給（一級管工事施工管理技士10万円など）。 ◆働きやすさ抜群 ・完全週休2日制（年休127日）、残業月平均25時間、夜勤なし。 ・有給取得平均23日、連続休暇も可能。 ・産休育休・介護休暇実績あり。 ・誕生日休暇やリフレッシュ休暇も充実。 ※しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、上司が積極的に有休を取得するよう声掛けしてます！ ◆UIターン支援あり 遠隔地手当9万円支給（条件あり）。単身赴任やご実家の場所に応じて柔軟に対応します。 ◆組織構成 施工管理チームは16名程度が担当しており、年齢層としては20～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 将来は施工管理や工務など希望に応じたキャリア選択が可能。半年で主任昇進の実績あり。 ◆当社の魅力 ・山陰パナソニック出資で経営安定 ・東京商工リサーチAランク企業 ・社長との距離が近く、意見が通りやすい風土 ・採用はスピード重視、柔軟な入社時期対応 ◆施工実績 島根県立中央病院、島根県立大学出雲キャンパスなど 「資格を取ってスキルアップしたい」「安定企業で長く働きたい」そんな方に最適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市】建築施工管理経験者／県内現場◇年休127日・完全週休2日◇資格取得支援
      ～【出雲市】建築施工管理／現場は県内が主◇年休127日・完全週休2日◇資格取得支援◎地域に腰を据えたい方歓迎／山陰パナソニックグループの無借金企業／安定・福利厚生◎～ ■職務概要： 当社は山陰パナソニックのグループ企業として、空調や給排水など設備全般にわたる調査・企画・設計・施工・メンテナンスを行う総合設備企業です。 中でも主にリフォーム工事に関する施工管理をお任せします。安全・予算・納期を意識し、関係者とコミュニケーションをとりながら工事全体を管理・進行していただくことがミッションです。空調・給排水工事にも携わっていただきます。 ■具体的には： 担当数：1人2・3件ですが、大きい工事の場合は専任で1件をお任せします。 エリア：案件のメインは島根県東部と鳥取県西部 ※売り上げの割合は公共事業3割、民間工事7割となっており、ここ数年で特命工事の受注も増加しております。 ■働き方： 月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入（年休127日）。 その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。 また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。 上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1～2週間の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK！会社から現場までの移動は社用車を貸与します。 ■入社後： 資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。 例）資格手当：5万円／月…一級管工事施工管理技士（2万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級配管技能士（1万円） 合格一時金あり：一級管工事施工管理技士　10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士　5万円 ■組織構成： 施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代～60代です。 ■当社の特徴： 山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市稲岡町332-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】空調設備設計エンジニア　～将来的に事業企画・海外展開をお任せするポジション～
      ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★ダクトの設計・製造と施工を一貫して請け負うことのできる、業界でも数少ない会社 ★女性や外国人など多様な人材の登用実績あり/年休110日/育休・フレックス整備 ★専門資格者が多数在籍 1級建築板金技能士、1級管工事施工管理技士、1級熱絶縁技能士、登録ダクト基幹技能など ■募集背景 事業成長を続ける当社にて、設備設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。将来的には代表の右腕となり事業企画・また海外事業展開を行っていただきたいと考えております。 ■担当業務 設計エンジニアとして空調設備「ダクト」の設計・製造をご担当いただきます。ゆくゆくは上流のお仕事もお任せします。 ・設備の仕様検討 ・設計図の作成 ・積算 ■働き方 年間休日110日、夜勤・急な呼び出しもほとんどなくワークライフバランスを重要視しております。社内には独自の「福利厚生棟」があり、設計室や会議室はもちろん、男女別ロッカー室・トイレを完備。また、県主催の、しまね女性の活躍応援企業への登録や、こっころカンパニーにも登録されており、女性の活躍や子育て世代のサポートも積極的に行っております。育休、フレックス制など人事制度を整備や、スマホで情報共有、勤務記録、申請などができる下請専門工事業者向けITシステムやクラウドの導入を進め、働き方改善や業務効率化にも注力しております。 ■組織構成 設計部門2名、製造部門5名体制で行っております。現在は20代～60代の社員が活躍しております。 本ポジションの方に関しては設計・製造双方ご担当いただく予定です。 ■将来的なキャリアアップ・ポジション 事業企画、既存事業の拡大、付随する新規事業の立案、計画、実行をご担当いただきます。先ずは設計・製図をご担当いただきますが、東南アジア全域に拡大を予定しており、ゆくゆくは海外展開の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市稲岡町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    神州電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市乃木福富町388-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【出雲市・松江市／転勤なし】電気設備施工管理／県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎
      ～【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎～ ■職務概要： ・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 ・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： ・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松江支店 住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：その他（倉庫内に喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（0～15,000円）※前年実績 ■賞与：年2回（約3.0ヶ月分程度）※前年実績 ■モデル年収： 45歳　部長630万円　施工管理資格有 35歳　課長540万円　施工管理資格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリネット

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/博多】趣味を仕事に！水産物商社の総合職◆仕入れ・商品開発から営業まで／年休120日
      ～魚が好きな方歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場視察なども実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容： 海産物輸入加工・卸売業を行う当社にて、関東・東日本の水産問屋や小売店、ホテル・外食企業へ自社が輸入・加工するタラバガニ／ズワイガニやサーモンなどの冷凍水産加工品を既存顧客への提案営業および商品企画を絡めたソリューション営業として提供していただきます。 既存顧客への安定供給だけでなく、外食・小売向けの新商品の企画提案にも携わり、仕入れ（工場調整）→商品企画→営業提案→納品まで一貫して担当できる点が特徴です。 ■具体的な職務内容： 入社後は以下の業務からお任せします。 ・商品運送の手配 ・問い合わせ対応 ・業界の知識習得 慣れてきたらOJTを通じて以下業務をお任せ致します。 ・海外工場での研修（主にベトナムの提携先工場） ・本社での商品開発、商品企画 ・卸店等への提案業務 ・輸出入実務（配属先による） 外回りの提案営業・商品開発の業務割合が多く、顧客・商品にとことん向き合った営業を行うことができます。 ■職務の特徴： ・入社後は先輩社員の同行を通し、水産物の基礎知識・仕入れロジック・提案手法を習得。最終的には、「どの原料を使いどのような商品にするか」を判断し、顧客へ価値ある提案ができるレベルを目指します。 ・当社には「カニ事業部」「凍魚事業部」がありますが、鰆・サバ・青魚系など、自ら新カテゴリーを立ち上げることも可能です。商材はブランド力や加工技術による差別化が大きく、価格競争に巻き込まれづらい営業環境です。 ・ベトナムの提携加工工場とはやり取りが多く、現地視察も行います。日常レベルの英語を活かしながら、グローバルな商流（輸入～加工～国内販売）に関われます。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。 ■当社の特徴・魅力： サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。 各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：47,934円～89,600円 固定残業手当/月：85,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■モデル年収： 新卒入社6年目：年収600万円 新卒入社3年目：年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/博多】商品企画×営業｜水産物の輸入・開発をリードする営業職◆新規商材立ち上げにも挑戦可能
      ～新規商材の立ち上げ歓迎！水産物の仕入れ・商品企画、開発・営業まで一貫して担当／年商40億円以上の商社／提携先の海外工場連携・小売店との商品開発も実施／年休120日／英語力も活かせる～ ■業務内容： 海産物輸入加工、卸売業を行う当社にて、主に関東や東日本地域にある問屋や市場など、水産関係（加工したタラバガニやズワイガニ、サーモン他冷凍魚製品）の既存顧客向け営業を担当していただきます。また、ホテルなどの外食向けや小売店等への商品企画・販促企画の提案もお任せします。 ■具体的な職務内容： 入社後は経験に応じて以下業務をお任せ致します。 ・販売店舗への顧客深耕・商品運送の手配、加工業者との連絡 ・問い合わせ対応 ・海外工場への視察（主にベトナムの提携先工場） ・本社での商品開発、商品企画 ・スーパーなど小売店への提案業務 ■職務の特徴： ・入社後は、先輩社員に同行営業し、仕事のノウハウや業界・商品・顧客に関する知識を深めて業務に慣れて頂きます。徐々に顧客への商材・新商品提案や工場視察、立会などもお任せ致します。 ・カニ事業部、凍魚事業部と２つ部門はございますが、鰆やサバなど他の水産品を独自事業として立ち上げることも可能です。商材の価格競争が起きにくく、デザイン・商品魅力が強いため営業も行いやすいです。 ・当社は電話会議、リモート営業等にも力を入れており、一番結果を出せる方法で営業活動を行うことが可能です。 ・ベトナムに提携している加工工場を保有しており、現地視察や工場長とのやり取りで日常レベルでの英語力を活かすことができます。国内だけでなく、グローバルに活躍できる環境です。 ■就業環境： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しています。 本社1階にはテストキッチンなど新規商品開発や創作のための設備も完備しており、「いかに美味しく食卓にお届けするか」を考えて活動しております。 ■当社の特徴・魅力： サーモン・カニなどの原料調達と加工工場管理を自社で行うことで、最速・長期的・リーズナブルなサプライチェーンを構築しております。 各業務で部門が分かれてはおらず一貫して最後まで担当できるため意思決定まで早く進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円 その他固定手当/月：109,866円～171,900円 固定残業手当/月：106,800円～128,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■その他固定手当：業務手当として支給 ■モデル年収： 新卒入社6年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      • 締切間近
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多区／西月隈】自動車塗装◆車好き歓迎◆転勤無／年休120日／残業月10ｈ／最新設備で就業環境◎
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車塗装◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車修理後のバンパー・フェンダー・部品等の塗装 及び コーティング作業 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、修理後のバンパーやフェンダー、部品等の塗装をお任せします。 最新の工場内では塗料や薬剤の調合からマスキング、実際の塗装作業まで一連の工程を、クルマをパレットの上に置いたままスライド式で実施可能。 工程ごとのクルマの移動がなく効率的に作業が行えます。環境負荷への配慮から水性塗料での塗装にも対応しています。 また新車に施すコーティング作業 及び 1年後のコーティングメンテナンスもお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在10人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無／年休120日／賞与年３回／残業月10ｈ◆
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド（設立：1872年/本社：ドイツ-ケルン）が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古川コンサルタント

    建設コンサルタント
    島根県出雲市塩冶町1612-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【安佐南区】調査設計／建設コンサルタント／有資格経験者歓迎！私生活を大事に勤務可能
      ■仕事内容： 河川、道路、上下水道、農業土木、地質、土質基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 ■担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与／貢献しています。 ■チーム体制： 有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 ■業務範囲／裁量： 調査計画、現地調査、試験／解析、評価／提案、品質管理／監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 ■負担度／働き方： 残業は月平均7.8時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 ■IT／DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト）：発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 ■キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災／減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園2丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（賞与等詳細：業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】調査設計／建設コンサルタント／有資格経験者歓迎！私生活を大事に勤務可能
      ■仕事内容： 河川、道路、上下水道、農業土木、地質、土質基礎、鋼構造に関する、調査設計業務を担当していただきます。 ■担当案件の規模： 数百万円から数千万円規模が中心で、地域の重要インフラ整備、都市計画や土地利用を円滑に進めることに寄与／貢献しています。 ■チーム体制： 有資格者を主担当として3～4名のチームで動いています。 ■業務範囲／裁量： 調査計画、現地調査、試験／解析、評価／提案、品質管理／監理まで一貫して携わることができるため、幅広くキャリアを形成することが可能です。 ■負担度／働き方： 残業は月平均7.8時間程度とかなり少なめです。部内での役割分担がなされ、業務負担の平準化を図ることで実現しています。 ■IT／DX： ・遠隔臨場検査監督システムの導入 ・V-nas （CADソフト）：発注者である島根県と一緒のソフトを使用することで、図面などの書類やり取りを効率化しています。 ■キャリアアップ機会： 様々なインフラ整備に関わる業務に従事し、ゆくゆくは指導も担当。道路、橋梁などのインフラ調査、地盤調査や地盤改良提案の開発業務、斜面安定解析などの防災／減災業務など幅広い案件を経験することでキャリアを広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市塩冶町1612-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙／屋外に喫煙場所を設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし（賞与等詳細：業績により支給あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＭＧＭＯＲＩキャステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県出雲市大津町1378
    • 設立 1923年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全7件
    • ※ハイキャリア【島根/出雲】『経理・部長候補』◇年休122日土日祝／ＤＭＧ森精機グループ
      ～UIターン歓迎／出雲で着実に就業希望の方歓迎～ ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ・メンバーマネジメント ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やご経験に合わせてご提示いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/出雲】『経理・リーダー候補』◇年休122日土日祝／残業～10Ｈ／ＤＭＧ森精機Ｇ
      ◎UIターン歓迎、経理経験を生かしてリーダー候補として選考します ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトヒラ工業株式会社

    総合電機メーカー
    長野県東御市滋野乙1320
    • 設立 1945年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県東御市】製品開発 ◆UIターン歓迎／転勤なし／安定性抜群◎／環境衛生機器の商品開発
      ■職務内容： エアシャワーやスリッパ殺菌ロッカーなど自社製品の開発全般をお任せします。「こんな製品を創りたい」というアイデアの企画・立案から設計、要素技術の研究まであらゆる業務に関われるチャンスがあり、多彩な経験が積めるポジションです。 開発から量産まで一貫して携わることが可能です。 ■具体的には（例）： ・機構設計、電気回路・電装設計 ・要素技術研究、産学連携 ・製品デザインの立案 ・試作～評価試験　等 1人当たり3つのプロジェクトを並行して進めていきます。 比率としてはアイデア、デザインが多く基本的には営業の方から顧客のニーズや市場調査の結果をミーティングを通して知り作成に取り掛かります。 デザインが出来たら他部署の方と連携を取りながら量産体制を整え実行していきますのでやりがいはとても大きいです。 ※プロジェクトごとにチームを組んで稼働しますので、ご経験に合わせてご活躍いただけます。 ※複数人と共同し、立案～設計～試作～評価と一貫して開発を受け持つことができるため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ※特許取得も可能　（平均出願・登録件数：年３件） ※20～30代も多数活躍中です。 ■キャリアップ メンバー→主任→主査→係長→主幹→課長→次長(工場長) スキルとか能力で決めていきます。即キャリアアップは可能で、以前システムエンジニアで入社された方は2年で係長まで上がった実績があります。 少数精鋭だからこそ昇格可能性は高いです。 ■組織構成： 環境衛生機器部門は 課長(40代),係長(40代),主任(20代),メンバー3名(20代)の6名が在籍。 少数精鋭だからこそチームワーク力があります。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、社員の静養・休暇を優先する土壌が、ワークライフバランスを実現しています。 ■入社後の流れ： OJT制度があり、期間の定めはありません。 独り立ちできるまでサポートをしていきます。 その他資格取得支援制度があり、外部セミナー受講費用も会社負担、特許取得可能で表彰もあります。 ※配属先の業務についてはスキルを見てから決めます ■当社の魅力： 大手取引先が多数あり、売上も安定しています。ほかの柱で得た利益を環境衛生機器に回しながら組織拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1320 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当支給 月給250,000円～343,750円＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績:5.1か月分) ・昇給／年1回 ・賞与／年2回+業績賞与あり ■モデル年収： 主任：400～450万 課長：550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋野自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県東御市滋野乙1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野県東御市／転勤なし】整備士 ◆土曜隔週＋日曜休み／有資格者歓迎◎／資格・経験保有者優遇
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、整備士として主に建機の修理、整備作業を行って頂きます。 資格、経験内容を踏まえ副工場長候補もしくは幹部候補としての処遇も検討します。 ※入社段階で資格をお持ちでない方でも会社負担で取得が可能です。 ■具体的には： ・建設機械・自動車の修理、整備、メンテナンス業務 ・バケットやトラックの加工溶接 ・日報、部品発注書の作成 ・お客様への説明対応　 ・資材の積み下ろし　など ■組織構成： 6名(工場長1名、整備士4名、フロント1名) ※20代1名、40代1名、50代3名　60代1名在籍 ※工場長の下でご活躍いただきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。 （9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴： 当社は、建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、 それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：２ヶ月分（前年度実績） ■技術手当 ■資格手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長野三洋化成

    石油化学メーカー
    長野県東御市滋野字大星合甲2305
    • 設立 1972年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【長野県東御市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程＜園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調＞
      • NEW
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10～30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は、２チームに分かれております。 本社/営業職3名(NB:PB=2:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野字大星合甲2305 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,000円～387,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5か月/1回） ■モデル年収： ・営業課長／40代後半／年収約600万円 ■評価制度： 営業成績（売上、利益）、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県川口市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程＜園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調＞
      • 締切間近
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10～30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は2チームに分かれております。 埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～387,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5か月/1回） ■モデル年収： ・営業課長／40代後半／年収約600万円 ■評価制度： 営業成績（売上、利益）、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岩手／北上市】半導体製造装置メンテナンス　◆26年4月以降入社／未経験OK／年休121日◆
      ～10年後、50年後も必要とされる半導体製造装置のフィールドエンジニア職／未経験から手に職を付けられる／99％が未経験入社／研修制度やサポート体制充実◎住宅手当あり／年休121日～ ■職務内容： 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応（保守・保全）になります。 ■入社後の研修について： 研修内容：半導体・真空基礎教育、安全教育、PC研修、KYT教育、ビジネスマナー・コミュニケーションなど 期間：約3週間（状況に応じて研修期間変動の場合あり） 勤務時間：9:00～18:00（実働8.0h休憩1.0h）／休日：土日祝 研修地：株式会社ハマエンジニアリング 岩手SS事務所（岩手県） ■当ポジションの魅力： ◎安心のサポート体制＜3週間前後の研修でゼロから専門知識習得＞ オリエンテーション→座学→技術研修もあり実際に工具を使用した研修プログラムとなっています。 1～2年で後輩育成にも携わることができ、3年程度で一人前のエンジニアになれる環境です。 「新しいフィールドでチャレンジしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの想いや目標がある人はぴったりの環境です。 ※製造業経験者だけでなく、美容・建設・飲食・サービス業界などの異業種から転職した中途入社の社員（20代中心）が多数活躍中です。 ◎社員に寄り添ったサポートあり 月1回のアンケートや、年3回の人事面談などを通して会社としてサポートしていきます。 ■当社について： 当社は半導体等、エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始。当時、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。 変更の範囲：管理的事務作業
      ＜勤務地詳細＞ キオクシア岩手　北上工場 住所：岩手県北上市北工業団地5番29号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は最低補償額であり、経験等々に応じて給与を設定。 ※上記年収は昨年の平均賞与額を含みます（入社初年度は異なる） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月）※3月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市】従業員管理（幹部候補）／勤怠管理や育成指導など　※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング
      ～従業員の勤怠や労務を管理する仕事／半導体事業で拡大中◎エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業／係長クラス◎将来的に管理職として活躍できる～ ■仕事内容： ・現場従業員の労務管理/勤怠管理/育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの訪問や提案等 ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて： 役職としては係長クラスとしての採用です。「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景： 三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。 半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について： 当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴： ・当社で活躍しているメンバーは20～30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1Ｆ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円 その他固定手当/月：49,500円 ＜月給＞ 324,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：10,000円支給 ■役職手当：39,500円支給 ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績あり)/年3回 ・賞与金額：500,000円 ～ 1,200,000円(前年度実績) ※昇給/賞与は評価制度に基づき個別に算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大隆設計

    建設コンサルタント
    島根県出雲市江田町40-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【島根県出雲市】補償コンサルタント＜資格不問＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担
      ■業務詳細： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成： ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市】補償コンサルタント＜資格を活かせる＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担
      ■業務詳細： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成： ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    齋藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県小県郡長和町古町4294
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理＜経験者歓迎＞残業25時間程度
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイコンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【求む！PM／PLを目指す方】SE・PG　～残業月平均2時間以下・パパ育休実績有～
      • NEW
      【ゆとりある働き方をしたい方へおすすめ／転勤無／自社内開発のみ／経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、自社パッケージ製品の開発業務（プログラマー・SE）をメインに担当します。 ■業務内容：自社ソフトウェア製品の開発および、顧客向けカスタマイズを中心に業務を行います。（自社パッケージ製品のカスタマイズ開発が全体の8程度を占めています） 営業担当と共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングにも同席し、その後のカスタマイズ開発を行います。 実際に要件定義から納品まで一連の業務に携わるため、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 開発言語：C++、Java ■組織構成： システムエンジニアは20代から40代を中心に17名が在籍しています。 ■教育体制： 基礎からみっちり3か月の研修で製品開発ができるように教育します。その後先輩社員と共にOJT環境でスキルを高めることが可能となっています。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。（開発言語：C++） （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク（開発言語：Java） ■同社の魅力： ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【求む！IT営業経験者】ゆとりある働き方を重視される方＜残業は月平均2時間以下・パパ育休の実績あり＞
      【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案～商談クローズまでを行っていただきます。 ※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。 （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク ■組織構成： 現在5名の営業担当が在籍しています。 ■教育制度について： はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。１人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。 ■同社の魅力 ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県利根郡川場村大字谷地1950
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。 内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。 月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。 もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村大字谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～3,420,000円 ＜月給＞ 280,000円～3,420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後
      • 締切間近
      ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰産業

    住宅設備・建材
    島根県出雲市江田町205-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根:出雲】◆未経験歓迎◆建築資材のルート営業／転勤無／年休120日／大正9年創業／アマノグループ
      ◎創業104年の老舗建材企業！建築総合商社の株式会社アマノグループ！ ◎営業未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業！ ◎年休120日、土日祝休み！ ■業務内容： 当社の建築資材を提案・販売するルート営業をお任せ致します。 （主な商材：セメント、生コンクリートが9割　土木資材が1割程です） 顧客は既存顧客がほとんどで、建設会社となります。 顧客を訪問し、受注・見積作成や集金業務をお任せ致します。 また、資材の配達業務や生コンクリートの誘導・立ち合い業務もございます。 （自社内で施工を担当することもありますが施工は１割程でございますので 営業活動に集中いただける環境です） ■業務の流れ： （1）建築物計画が出来た際に建設会社様から見積もり依頼や相談をいただきます （2）ご相談内容に合わせて見積もりや詳細をご案内 （3）受注となりましたら詳細すり合わせしながら配送・立ち合い等を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社の取り扱っている資材の知識をつけて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行いながら、見積もりの作成方法などを覚えて頂きます。 配達、集金業務を通じて顧客との関係性を深めて頂き、徐々に顧客を引継ぎます。 ※入社後3か月程度、株式会社アマノの広島本社で研修予定です。 クリーニング関係、ビル管理関係等　業界業種未経験の方も活躍中です！ 異業種からのご入社の方が活躍されている会社だからこそ指導環境も整っております。 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍しています。 ・営業メイン（営業9割/施工管理1割） ・営業（営業2割/生コン立ち合い7割/材料配送1割） ・事務 今回お願いしたい営業職では、 営業を8割、生コン立ち合い1割、材料配送1割を予定しています。 ■当社について： 大正9年創業より100年あまり、培ってきたセメント・生コンクリートの販売から、防護柵を中心とした土木・建築資材の販売及び施工を行ってまいりました。現在は提案営業から商品販売、施工管理まで一貫した体制で事業を手掛け建材総合商社、株式会社アマノのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町205-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（前年実績計4ヶ月） ※スキルや経験によって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北王設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）～年間休日125日以上～
      【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日125日】 同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社渕上ファインズ

    ブライダル・ウェディング
    福岡県福岡市博多区冷泉町6-16
    • 設立 1978年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【銀座／未経験歓迎】ウエディングドレスのスタイリスト／結婚式の衣装選びをサポート◆副業OK
      • NEW
      ◆◇未経験から憧れのウェディング業界へ/海外有名ブランド×オリジナルドレス/全国43店舗の安定基盤×多彩なキャリア/感謝が直接届く接客◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼“人生で一番輝く瞬間”を創る、特別なスタイリストへ／ ・国内トップクラスのウェディングカンパニーで、花嫁様・新郎様の衣装選びをトータルにサポート！ ・世界13カ国、30名以上のデザイナーと取引する圧倒的な商品力で、胸を張って提案できます◎ ・副業OK、社内留学、ご褒美旅行など成長も働きやすさも両立！ ■職務内容： お客様の希望や好み、結婚式に対する想い、当日の演出や招待客への想いなどを伺い、ウェディングドレス、タキシード、和装、アクセサリーなどを提案、コーディネートを担っていただきます。 具体的には… ・新郎新婦様の希望や好み、結婚式への想いを丁寧にヒアリング ・ドレス・タキシード・和装・アクセサリー・シューズなどをトータルでコーディネート ・海外有名デザイナーや自社オリジナルのドレスなど、幅広いアイテムから最適な一着をご提案 ・初回打ち合わせから衣装・小物がすべて決まるまで、平均5回程度の打ち合わせでじっくりサポート ・お客様にぴったりの一着となるよう、ドレスのサイズ補正（手縫いによる簡単なお直し） ・結婚式当日に向けた準備として、プランナーへの報告書類の作成 ・コーディネーター視点で商品の魅力を伝えるブログ投稿 ■魅力： ・インポートドレスやオリジナルドレスなど商品力が高く、提案しやすい◎ ・「ありがとう」が直接届く接客で、大切な1日を一緒に創り上げる貢献実感が大きい！ ・全国40拠点以上の運営実績で事業の安定性も抜群。 ■キャリアパス： コーディネーターからマネージャー、バイヤー、営業、マーケ、管理部門など多彩な道へ！表彰制度も充実し、努力がきちんと評価されます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JUNO　銀座店 住所：東京都中央区銀座2丁目6‐16　 ゼニア銀座ビル　７F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能能を充分に考慮します ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月） ■地域手当（都内勤務20,000円）を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    須田建設株式会社

    サブコン
    群馬県利根郡みなかみ町湯原45
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 長野県諏訪郡◆経理※管理職候補◆無添加味噌を展開する食品メーカー／年休123日／フレックス／車通勤可
      【フルフレックス／年間休日123日／大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり】 長野県の本社において経理実務全般をご担当いただきます。お任せする業務はご経験に応じて調整します。 ■具体的な業務内容： ・月次決算関連業務 ・会計仕分け／伝票入力、売掛金／買掛金の管理など経理実務業務 ・税務対応 ・会計監査への対応　その他 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 ・多様な商品開発…厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に、安心安全で高品質な味噌づくりを行っています。また、ライフスタイルや食生活の変化に応じ、培ってきた即席みそ汁の味づくりの技術を生かして、春雨スープや雑穀入りスープ、新たな米食文化の提案としてフォースープも開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町4848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～365,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／東京／転勤無し】食品営業／既存中心◆業務用商品◆日本売上3位の味噌メーカー◆年休125日
      ～創業80年を超える老舗メーカー／1080社ある味噌メーカーの内、生産量3位！／海外輸出比率は業界では突出、積極的なグローバル展開／フレックス制度やリモートワークで働きやすい環境～ ■業務内容： 味噌製造業である当社の業務用商品の営業をお任せします。 既存顧客のフォローが中心ですが、場合によって新規顧客の対応もお任せします。飛び込みやテレアポなどの営業スタイルはなく、既存顧客からの紹介や問い合わせベースでの対応のためご安心ください。 【具体的には】 ・営業として、全国の外食産業を中心とした業務用商品の提案がメインです。 ・全国の加工メーカー等への営業提案をお任せします。 ■将来的にお任せする業務 ・取引先の要望に基づくPB商品の規格開発をお願いすることもあります。 ・担当先企業の販売計画に基づいた販売管理や生産調整もお任せします。 ■就業環境： ・東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅から徒歩4分と働きやすい環境です。 ・残業：月平均残業10～15時間程度です。 ・在宅可：リモートと出社のハイブリッド勤務を推奨しております。 ・年齢問わず、新しいことにチャレンジできる社風です。食べることが好きな社員が多いです！ ■当社の特色： ～安心・安全で高品質な味噌を提供～ ◇1080社ある味噌メーカーのうち、生産量3位です。有機みそや無添加みその醸造を中心に、即席味噌やスープの製造を行っています。 自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。2013年1月には味噌業界初のハラール認証を取得。国内市場が縮小する中日本食文化が普及する欧米を中心に積極的に事業拡大を図る予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 460万円～556万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 295,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：有（年2回） ■昇給：不定期 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五味工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町245
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪／転勤無】機械加工オペレーター※UIターン歓迎＜引っ越し手当負担＞大手企業と取引実績有
      • 締切間近
      ～金属加工の経験者大歓迎◎／オーダーメイド生産のため、高い技術力を身に着けられる◎～ ■業務内容 精密電子機器や医療機器の部品や、自動車関係部品やプリンター製造時の治工具の製造を担っていただきます。 ご経験に合わせてお任せする仕事や案件を決めていきます。1部品1担当制で行っており、ゆくゆく慣れてきたころには同時に複数の製品加工を担っていただきます。（機械を複数台同時で動かしていただく） ■やりがい ◇大量生産ではなく少ロット多品種の生産なため、オーダーメイドのものづくりに携われます。金属加工の技術を極めていけるため成長実感を感じながら働くことができます♪ ◇受注から納品までを一貫して行うため、「自分で作っている」というモノづくりの面白さを味わうことができます◎ ■当社の特徴 当社は、小ロット多品種の製造を得意としており、顧客から頂いた設計図を基に試作し量産を行っております。付加価値をつけご提供しているため、品質の高さを重視している顧客から一人ひとりの金属加工の技術力の高さも含め支持を頂いております ■組織構成 製造部門には全員で20名ほどが所属しており、20~60代と幅広い年代の方が活躍しております。その中で加工方法（使用する機械）によって4つのグループに分かれております。同社はプレス以外の金属加工はなんでも行っておりますので、今までどんなご経験をお持ちの方でもご活躍いただけます。 ■顧客について 同社は部品の製造と治工具（部品や製品を製造するにあたって使うための装置）の製造をしております。 そのため幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。特に取引の多い企業様だと、自動車関係の大手部品メーカーのグループ会社や大手プリンターメーカーなど5社程のメイン顧客と売上比率は高くないですが昔からのお取引のある顧客が約20社程と直取引しております。 ■働き方 残業時間については20時間ほどです。増員することで一人当たりの負荷を減らし残業時間も削減していきたいと考えております。 また、仕事は個人の裁量で進めていただいておりますので納期と自身の予定とバランスを見ながら残業や休日出勤を行っております。 ※時間連動で残業代は支給です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制の為、欠勤控除あり月の所定労働日数：21日日給：7,548円～12,736円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.2ヶ月分※過去実績） ■賃金形態：日給月給制 月の所定労働日数：21日 日給：7,548円～12,736円 ■モデル年収： 40代/経験者/500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理（将来の管理職候補）◆残業ほぼ無し／再雇用制度あり／面接1回
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5～30分程度／残業ほぼ無し／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴： ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：50万～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野村組

    サブコン
    島根県益田市遠田町2554
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県益田市】残業月16h★地域密着で安定勤務｜建築施工管理（資格取得支援あり）
      ◇未経験歓迎／資格取得支援あり／地域密着でWLBも充実◇** ■業務内容：建築工事の施工管理 益田市を中心に、官公庁案件や地域の企業・民間発注の建築施工管理業務をお任せします。 扱う案件は公共建築物、商業施設、住宅、リフォーム工事など多岐にわたり、1人1現場の専任担当として工事全体をマネジメントしていただきます。 ■主な業務内容 現場の工程管理・品質管理・安全管理 協力業者との打合せ・段取り 施工写真の管理、書類作成 施主・設計事務所との打ち合わせ対応 ■働くエリアについて 主な現場：益田市・浜田市・鹿足郡ほか 基本的に遠方出張なし／地域密着型 工期：半年～1年程度が中心 ■就業環境 夜間対応は原則なし ※公共建築物の引渡し期限や緊急対応の場合のみ、夜間作業が発生する可能性があります（夜間手当・代休あり） ■組織構成 建築・土木を含む施工管理スタッフは現在16名。 20代～70代まで幅広く活躍しており、女性施工管理者も在籍しています。 穏やかで相談しやすい社員が多く、未経験者・経験浅めの方も丁寧にサポートします。 ※業務効率の改善を全社で進めており、残業は少なめ（平均16h/月） 休日出勤があった場合は振替休暇の取得を徹底 ※取得が難しい場合は手当を支給 ◎地域密着だから出張ほぼゼロ 家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎社員を大切にする“家族的”な社風 誕生日・クリスマスに会社からプレゼント支給（20年以上継続） 会社負担での社員旅行も実施（コロナ前はタイ旅行 など） 利益を社員へ還元する姿勢を大切にしています。 ■こんな方におすすめ 地域に腰を据えて働きたい 建築が好き、モノづくりに携わりたい 未経験から資格を取り、手に職を付けたい 仕事とプライベートの両立を大切にしたい アットホームな会社で長く働きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県内】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張無し
      ◇経験者歓迎／裁量大きめの建築施工管理／地域密着で働きやすさも両立◇ ■業務内容： 益田市を中心に、官公庁案件や地元企業・民間発注の建築工事にて、現場代理人として工事全体のマネジメントをお任せします。 扱う案件は、公共建築物、商業施設、オフィス、住宅、新築・改修など多岐にわたり、1人1現場の専任担当として、工程・品質・安全・原価までを一貫してご担当いただきます。 経験に応じて、発注者との協議や工法・工程の提案にも携われる、裁量の大きい環境です。 ■具体的な業務内容 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 技術提案・施工計画の作成 発注者・設計事務所との打ち合わせ、調整業務 協力業者への段取り・指示 各種書類作成、施工写真管理 引渡しまでの総合マネジメント ※ご経験に応じて現場代理人／監理技術者としても活躍いただけます。 ■働くエリアについて 主な現場：益田市・浜田市・鹿足郡※遠方出張なしの地域密着スタイル 工期は半年～1年程度が中心 公共案件も多く、安定した受注基盤があります。 ■就業環境 夜間対応は原則ございません。 （緊急工事や引渡し期限に伴う場合のみ夜間作業の可能性あり／手当・代休あり） 月平均残業 16h程度 と少なめ！休日出勤が発生した場合は振替休暇を取得が可能です（難しい場合は手当支給） 建築のやりがいと、働きやすさの両方を大切にしたい方に最適な環境です。 ■組織構成 施工管理スタッフ：16名（建築・土木含む） 20代～70代まで幅広く在籍し、女性施工管理者も活躍中。 技術者同士の距離が近く、相談しやすい穏やかな社風です。 ■社風・福利厚生 ◎地域密着だからプライベートとの両立がしやすい ◎社員を大切にする“家族的”な雰囲気 誕生日・クリスマスのプレゼント支給（20年以上継続） 会社負担の社員旅行あり（コロナ前はタイなど） 利益を社員へ還元する姿勢を大切にしています ■こんな方におすすめ（経験者版） 裁量を持って1人1現場を任されたい 官公庁案件や公共建築物など、質の高い案件に携わりたい 地域に腰を据え、安定した環境で長期的に働きたい 過度な負荷ではなく、働きやすさも重視したい 落ち着いた雰囲気の会社で、腰を据えてキャリアを築きたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドラッグイレブン

    専門店・その他小売
    福岡県大野城市川久保1-2-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,439名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【沖縄県】薬剤師～【安心＆安定のツルハグループ】/調剤専門薬局での募集/OTC販売も学べる会社です～
      ■職務内容： 調剤・服薬指導・薬歴管理・ＯＴＣ販売等に加え、アルバイト・パート薬剤師の教育等もお任せいたします。 ■職務の特徴： ドラッグイレブンは新人薬剤師研修からマニュアルの研修など好きな研修を希望し参加が可能です。時間が無ければオンラインでの参加、オンデマンドでの復習もできます。日々の疑問を調べて学術発表大会に参加、論文化や学会発表を目指したい方のフォローもしております。 ■勤務時間： ドラッグイレブン薬局の正社員薬剤師は週約３９時間（実働１日７時間４０分）のシフト勤務です。半日＋半日で１日を定休に充てるということはしておりませんので定休日数は確保できます。また繁忙により残業が発生することもございますが１分単位で手当てが付きますので安心して勤務していただけます。 開局時間は店舗により異なります（例：月～金…9時～18時・土…9時～13時など） ■同社の特徴： ツルハグループの調剤薬局「ドラッグイレブン薬局」は、全国３３００薬局以上を展開するドラッグストア調剤チェーンのノウハウを取り込み、日々進化している薬局です！マニュアルを整備し法規を重視した運営を基盤に「お客様、患者様第一の調剤業務を行う」をスローガンとして日々患者様対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新都心おもろまち店 住所：沖縄県那覇市おもろまち3丁目5-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドラッグイレブン薬局琉球大学病院店 住所：沖縄県宜野湾市喜友名1076番地 琉球大学病院 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドラッグイレブン薬局　読谷店 住所：沖縄県中頭郡読谷村古堅740 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～378,000円 ＜月給＞ 325,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮した上で規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和物流株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通2北6-28デラシオン協和1F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】タンクローリードライバー◆日勤のみ／年休112日／担当エリア制で働きやすい環境◎
      • 締切間近
      ～地域社会のライフラインに貢献／カクイ協和産業株式会社の100％出資子会社／安定性◎／賞与年2回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30～50件程 ■入社後の流れ： 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について： 配送員は9名（40代～60代）で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力： ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11～3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について： 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通2北6-28 デラシオン協和1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収350万円／入社1年目 ・年収400万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイカン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【帯広／転勤無し】農業用鉄製コンテナのルート営業　～創業50年以上の老舗企業／正社員～
      【北海道及び全国のJA、食品加工商社、農業法人などを中心に農業用鉄製コンテナや資材などのルート販売を担当】 【全国のJA・農業法人と関わることで、若いうちから“市場価値の高い営業経験”が積める】 ■採用背景： 業務拡大に向けた増員募集です。農業法人の大型化（合併）も見込まれ、今後の取引増大が予想されています。※HPを介して本州からの問い合わせも増えています。 ■主な業務内容： 農業分野にて使用する鉄コンテナ、修理、カスタマイズ相談受付の営業業務を行って頂きます。※業務には社用車、レンタカーを使用します。 ■商材について：収穫から物流まで対応できるコンテナで、競合が少なく、大手企業への導入実績もあります。 ■営業手法：定期訪問がメインです。お客様からの問い合わせ内容を元に訪問、サイズや仕様、納入のタイミングなどをお客様と調整しながら案件獲得を目指します。案件は数百万～数千万になり、スケールの大きい営業ができ、やりがいがあります。自社オリジナル商品を扱うため、提案の幅が広く、商品企画や改善提案にも関われる“メーカー営業”のの面白さ”があります。また、販売して終わりではなく、毎年の購入や修理依頼など“長期的な関係づくり”が中心のリレーション営業スタイル。北海道にいながら全国レベルの営業スキルが身につく、成長機会の多い環境も魅力のひとつ。全国のJA・農業法人と関われる“スケールの大きい営業経験と裁量”があります。 ■入社時OJT：上司・先輩と一緒に回りながら業務を覚えていただきます。 ■出張：2か月に1度は、北海道外の担当エリアへ出張がございます。 ■同社の魅力： 企画、設計、製造、アフターサービスに至る一貫体制を構築し、変化の激しい農業市場に素早く対応する強みを武器に製品を提供。その技術力とサービス体制にJA・官公庁・食品加工会社から厚い信頼があります。 ■事業の特徴： ドラム缶を洗浄し再生する事業からスタートし、確かな技術力と年中無休の修理サポート体制で信頼を積み重ねてきました。 その後、農業業界において生産者や農協の不便を解決する新しい商品に挑戦しつづけ現在の提案型商品開発企業に進化をつづけています。 環境変化の激しい農業市場に対応すべく、企画から設計、製造、アフターサービスに至る一貫体制で、これからも農業に新しい価値を提供しつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～249,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：54,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,200円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回 平均2.85ヶ月（7月・12月※1年目は一部支給）業績により決算手当あり ■年収イメージ　「モデル年収」 主任460～500万、係長500～580万、課長職以上550万～ ※賞与・各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市／薬院】建築施工管理◆1現場5～6人体制／現場掛持ちなし◆地域密着
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工】 RC造建物建設現場の管理・監督・指導を担当いただきます。 【仕事詳細】 事務所ビル、共同住宅などがメインとなります。最近は福岡県の施工数自体も増えている関係からマンション工事が多くなっております。 担当エリアは福岡市内、近郊となります。出張はありません。 当社は品質を大切にしているため1つの現場に5～6名の人員をかけております。一人一人の担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 直行直帰が可能ですので、おおよそ工期の1年間は現場に赴いて頂き、現場管理をお願いいたします。専用PCソフトを用いて現場の工程管理を行います。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/筑紫中央高校/舞鶴小中学校/西都小学校/その他分譲マンションなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：77,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～6カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理（現場所長）◆1現場３～５人体制／現場掛持ちなし◆地域密着
      【薬院駅から徒歩3分の好立地/出張・転勤無し/大正8年創業の安定基盤/現場の掛け持ちなし/チーム配置で質重視の施工/福岡県立総合プールや済生会病院などの施工実績あり】 ＲＣ造建物建設現場の管理、監督、指導を担当していただきます。 【仕事詳細】 分譲マンションなどの共同住宅、事務所ビルの建設現場がメインと なります。担当エリアは福岡市内、近郊です。当社は品質を大切にしているため１つの現場に施工監理担当３～５名の人員をかけています。担当者は他案件との掛け持ちはせずに、一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して対応しています。そのため集中して現場の担当をすることができます。 おおよそ工期の１年間は直行直帰で現場に赴いて頂き、現場所長として現場管理をお願いいたします。３０代、４０代の中間層の人材が不足しているため、部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えています。 ■組織構成：現在福岡本社には約15名の施工管理が在籍しています。 新卒入社～5年目の18歳～2０代前半の社員と50代以上の社員が在籍しており、中間層の人材が不足している状況です。そのため今回ご入社いただきましたら部下の育成も担って頂き、当社の中核を担って頂きたいと考えております。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。RCの現場においては、一人の担当者が掛け持ちをせずに一つの現場に常駐して、着工から引渡しまでを一貫して施工監理しています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 ■建築実績 福岡県立総合プール/福岡済生会病院/宗像高校/修悠館高校/糟屋警察署/福岡中央労基署/その他分譲マンションなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 468万円～846万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：98,000円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～8カ月分）（前年度実績 7.80ヶ月分） ■上記他手当 ・役職手当　30,000円～50,000円 ・資格手当　10,000円　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格不問／官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要： 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成： 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：17,000円～55,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： 現場手当／残業見込手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格が活かせる／官公庁・福岡県内案件メイン
      ■概要： 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成： 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：77,000円～86,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,200円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 残業見込手当：1.7万円～2.1万円 （固定残業手当とは別に過去実績を踏まえ残業代相当を手当として支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1121
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
      【業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし】 ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について：商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中～大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル：基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率3％ ■賞与年：2回（7月、12月）※3か月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米の有田章弘商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】配送管理◆メンバーのマネジメントをお任せ／札幌の地場企業／安定経営で長期就業可能◎／転勤なし
      ≪札幌市豊平区／コンビニやガソリンスタンドなどを運営してる地場企業／安定経営で長期就業できる◎≫ ■業務概要： 同社では灯油および米や酒などの配送管理を中心に、チームメンバーのマネジメントを担当する管理職を募集しています。あなたのリーダーシップを発揮し、現場社員と協力して、働きやすい環境づくりをサポートしてください。 ■職務詳細： ・配送管理業務およびメンバーマネジメント ・システム管理および精算業務 ・タンクローリーやガソリンスタンドの従業員管理 ・灯油配達業務および米や酒の配送業務に関連する管理 ・備品の発注および灯油センターでの灯油の確認と精算業務 ■組織体制： 同社の配送管理部門には、既に経験豊富な管理職が1名在籍しており、新たに募集するポジションでは、この管理職と協力して業務を進めていただきます。チーム全体で協力し合い、現場社員とのコミュニケーションを大切にしながら、より効率的で働きやすい環境を作ることを目指しています。あなたの経験とスキルを最大限に活かせるフィールドが整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、地域密着型の企業として、長年にわたり信頼と実績を築いてきました。従業員の働きやすさを重視し、柔軟な働き方を推進しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、風通しの良い職場環境を提供しています。あなたのキャリアアップをサポートする制度も充実しており、安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1 勤務地最寄駅：東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：90,000円～110,000円 ＜月給＞ 320,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／目黒区】ファミリーマートの店舗スタッフ＜夜勤担当＞◇未経験歓迎／将来的に店長を目指せる
      • 締切間近
      ≪未経験者歓迎／正社員／東京都目黒区／ファミリーマートの店舗スタッフ／／店長を目指せる／稼ぎを重視したい方へ≫ ■業務内容 ・品出し、補充 ・廃棄管理 ・コーヒーマシン、中華まん什器、ホッターズ什器の清掃 ・中華まん、ホットスナックなどの仕込み ・店舗内清掃 ・発注 ・精算　など ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 水、木曜日休みの週休二日制、22時～翌朝10時までの勤務となります。 ※アルバイトスタッフの状況により変動の可能性あり ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FamilyMart目黒青葉台四丁目店　 住所：目黒区青葉台四丁目４番１２号 FamilyMart目黒青葉台四丁目店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：120,000円～147,000円 ＜月給＞ 300,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】農業・土木技術士/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日/Uターン歓迎
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容： 当社の技術士(農業・土木分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・農業水利設計・用水路設計 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲田組

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道札幌市／転勤無】建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官庁工事、及び民間建築における施工管理業務をお任せします。 病院関係や高齢者専用住宅といった、これからの社会で必要とされる建築物を主に施工しております。 ●案件の特徴 ・現場の大半は札幌市内です(市外の場合でも出張はほとんどございません) ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業も本社に戻らず現場事務所で完結するケースがほとんどです。 ・1度に受け持つ案件は1人の担当につき基本1件のため、急な案件対応などは少なく、じっくりと仕事に向き合うことができます。 業務負担が大きくなりそうな現場の場合は2名で対応することで、1人あたりの業務負担を軽減しております。 ■組織構成： 配属予定の建築部は、8名体制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市／転勤なし】建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●民間等向け営業 主に札幌圏の法人、設計事務所（会社）、個人に対し建築案件情報を収集し、又要望に応じた建築物を提案し、 受注へと繋げる仕事です。商系施設、集合住宅（ＲＣ・ＷＲＣ・ＳＲＣ造）、病院等の受注を行っています。 ※長く取引している法人、個人が多く地域に根ざした業務を行っています。 ●官公庁向け営業 官公庁入札の情報収集や入札関連書類等の作成を行います。 民間向け、官公庁向けいずれも札幌圏が中心です。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社です。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.0～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村工業株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 福岡地区トップクラス◎地場サブコン【福岡市中央区／転勤なし】設計技術職◆部長候補◆土日休・独身寮あり
      • NEW
      ◆◇120年続く老舗企業！大手ゼネコンから安定受注◎転勤無で腰を据えて働ける！裁量大でキャリアアップ可／風通しの良さ◎頑張った分だけしっかり評価します／家族手当・独身寮あり◆◇ ■業務概要： 創業120年の歴史を持ち、九州各地で様々な施工実績を残している老舗地場サブコンです。 設計部門の部門長候補として、主にPC（プレキャストコンクリート）工事に関する図面作成から、営業担当と共同での技術提案営業までご担当いただきます。 ■業務詳細： 設計部門長候補として以下業務と部門マネジメントを通じた設計力向上をお任せします◎ ・施主（ゼネコン）への技術提案営業（営業担当との同行） ・AutoCADを使用した図面作成（主にPC工事） ・設計部門のマネジメント（部下指導：5名程度） 九州各地の事業所をベースに関東や東北、北海道の現場を担当することもあります。 ■配属先組織構成: ・会社全体：249名 ・配属先部署：20名(設計9名／他施工管理と営業) ■会社の強み： 100年余りにわたって培ってきた高い技術力と機動力を強みとしており、大手ゼネコンを主要取引先に九州地区内での安定した受注を確保。 鳶土工工事を主力に、多岐にわたる範囲での工事領域を担当し、主要施設やインフラ設備など多くの施工に関与することで、地域社会の発展へ貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴3-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大手門別館 住所：福岡県福岡市中央区大手門2丁目1-10 西鉄大手門ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    北海道札幌市西区発寒十三条12-2-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【札幌】人事（採用担当）◆創業131年／地元に根付く金属工事・資材卸業／働き方◎
      【創業131年の安定企業／土日祝完全週休2日制／年間休日126日／転勤無し／未経験から人事（採用担当）にキャリアチェンジが可／マイカー通勤可／2024年に完成した綺麗な新社屋での就業】 ■業務内容： 今年で創業131年を迎える株式会社コバヤシにてグループ3社の採用全般、社員教育、定着活動、総務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【採用業務】 学校訪問、企業説明会、面接対応、日程調整、サイト管理・求人作成、入社前後フォロー、各人材会社との折衝対応 【社員教育】 各種研修（企画、講師選定、内容精査、会場手配、当日の事務局　等）、定着率向上に向けての活動 【総務業務】 上記業務以外の庶務もお任せします。社内の備品管理や備品発注、冬場は雪かきもお任せすることがあります。 ※現在グループ会社が3社あり、グループ全体での採用・教育・定着・その他、総務全般など多岐に渡ります。 ■組織構成： 管理本部人事総務課は現在、課長含め2名（30～40代）在籍。 ■今後の展望・ミッション： ・企業規模…現在、グループ会社含め従業員数125名ほどですが、従業員数増を目指しております。また、従業員の働きに還元し高水準の給与にできるよう、収益拡大を目指しています。 ■求める人物像： ・知的好奇心をもって自立自走しながら業務ができる方 ・成果を重んじ、会社を大きくしていきたいとお考えの方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒13条12丁目2-23 勤務地最寄駅：JR函館線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,971円～302,359円 固定残業手当/月：34,029円～47,641円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昨年賞与実績：5ヶ月分支給 ■モデル年収 主任クラス…400~450万円 課長職クラス…550~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】施工管理◆完全週休2日／土日祝◆資格手当有◆創業130年以上／地元に根付く金属工事・資材卸業
      【創業130年の安定企業／土日祝／年間休日125日前後／転勤なし／賞与実績年3回】 ■業務内容： 建築金物（手すり・ポストなど）の製作・施工に関わる現場管理業務をお任せします。工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫管理 ・現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当 ・職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務 ・スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ■業務の魅力： ・地図に残る建物を手掛けられる達成感あり ・幅広い金物・建材知識が得られ、成長実感が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金属工事部 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,971円～388,748円 固定残業手当/月：34,029円～61,252円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、10月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験者歓迎！【広島市中区】空調設備のルート営業◆土日祝休／賞与約5ヶ月分／有名建物への導入実績◎
      ◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す！／新規飛び込みや顧客開拓は基本的になし／誰もが知っている建物への導入実績多数◎年間休日126日／3年連続給与ベースアップ◇◆ ■業務内容： 広島支店において、空調メーカーのルート営業業務をお任せいたします。 業界内では知名度が高く、自社またはグループ会社製造のため営業がしやすいです！ 基本的にはお客様からの問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 お客様はサブコンが主となります。新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■組織構成：広島支店14名／営業部10名（20代～50代） 【お仕事の流れ】 設備工事会社など建築関連のお客様から 『新しくビルを建てるんだけど、どの製品が合うかな？』といった お問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区小町3-17 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～286,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～286,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎賞与年2回（7月・12月支給）※昨年度実績4.3ヶ月分 ◎業績により別途決算賞与あり（4月支給）※昨年度実績0.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／土日祝休】空調機器のルート営業◆新規開拓は基本なし／空調機器で高いシェア／安定経営◎
      ～3年連続給与ベースUP中◎安定経営／営業経験あれば応募歓迎／新規開拓は基本的になし／空調機器で圧倒的シェア／有名施設などでの導入実績多数／施設向けの冷却塔・吹出口に強み～ ■業務内容： ◇空調機器のルート営業業務をお任せします。お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ◇お客様は空調工事を担っているサブコン（専門工事会社）が主となります。 ◇新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■仕事の流れ： 1.サブコンなど建築関連のお客様から問い合わせ （新築ビルの建設に合う、製品を相談したい、など） 2.ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 3.工場に発注し、納期を管理 4.納品の立会・確認 5.請求処理 ■ご入社後の流れ： 約半年を目途に先輩社員の指導の下で、基礎営業（訪問・見積・交渉・立会・資料作成・請求・他）を学びます。その後、お客様の引継ぎ、担当をお任せします。ルート営業メインとなりますので、新規顧客開拓ではなく、現在お取引きのあるお客様を引き継ぎます。 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～281,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 266,500円～306,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（7名、平均40歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サン電工社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区鳥飼2-6-51
    • 設立 1963年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全3件
    • 【熊本市】技術系総合職◆官公庁の案件多数/平均残業18h/有給取得率86%/休憩90分と働きやすさ◎
      【九州の電気・通信インフラを60年以上支えてきた老舗企業／電気設備・通信設備工事をワンストップで施工／有給取得率86%／賞与実績6.1か月／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 通信インフラ、通信設備、電気設備の設計、施工、施工管理、保守、現場代理人・主任技術者として現場の管理・監督をお任せします。 <担当業務の内容> ◇現場担当者としての営業活動 ◇協力業者への発注・打ち合わせ ◇工期予定表の作成 ◇社内運営業務（材料管理、工具管理、車両管理） ◇現場での予算・品質・工期・安全の管理 ◇検査及び第三者検査への立会い ◇現場管理に関する書類作成等の企業業務 など 【概要】防災無線設備、CCTVカメラ、河川表示板、ダム設備保守、気象観測装置（風向風速計/水位計/雨量計/路温計/波高計）、ITVカメラ、道路情報版、ラジオ再放送設備 【担当エリア】熊本県内中心（社用車あり） ■就業環境： ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。 ・1人1台PCと携帯を支給しています。 ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。 ◆残業削減：ICTを積極導入し10h以下となるように各部門で業務のダイエットに挑戦中!システムで残業時間の管理を行い、個人の負担を把握できる環境を整えています。 ◆資格支援：約60種類の資格に関しては、有資格者主催による勉強会を開催。合格報奨金があり、その後は資格手当が毎月の給料にプラス! ■特徴・魅力： 現場での工事も行いますので、技術力を身に着けたうえで施工管理も行えます。上司と相談の上、個人目標を決め、その目標を1年間でどれだけ達成できたかを本人と上司が評価しあいます。その評価を元に推薦を受け、昇格試験を受けることができます。 ■キャリアパス：適性に合わせて、チーフ→エキスパート→技術主幹といったエンジニア職のキャリアアップを選択できます。 毎年、ご自身で目標を設定していただき、年に1回、昇格試験がございます。ご本人の成長具合により、どんどん等級ステージを上げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市東区花立一丁目5番10号 第6タケダビル2F 勤務地最寄駅：熊本市電健軍線／健軍町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回 売り上げ目標、利益目標を達成した場合は、決算賞与が出る可能性もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ※未経験歓迎！【北九州市】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／充実の研修制度／年休125日
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・北九州市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県北九州市小倉南区横代北町3丁目12-19 勤務地最寄駅：安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【長崎県時津町】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／研修制度◎／年休125日
      • NEW
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ ■担当エリア： ・西彼杵郡内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） 各県に営業所がある為、県外出張はほとんどございません。 担当エリアでの営業活動を中心に実施頂きます！ ■組織構成： 長崎では7名（営業4名、事務3名）が在籍しております。20代の方も活躍しております！ ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注からスタート ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県西彼杵郡時津町浜田郷31-5 勤務地最寄駅：長与駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1太平洋興発ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】住宅用設備機器のルート営業（システムバス等）～介護業界から需要増／年間休日120日～
      ■ポジション概要： オーダーメイドシステムバスの提案営業を行っていただきます。業容拡大のため、 経験豊富な方から第二新卒まで幅広く新メンバーを募集します。システムバス（ユニットバス・浴室）を代理店、設計事務所、ゼネコンに提案し、打合せ・見積もり作成を行ないます。受注した物件は納入されるまでご自身がフォローしますので、最初から最後まで立ち会え、お客様が喜んでくださる姿を見られるため、やりがいがあります（作図や施工は別部隊が行ないます）。また、既存取引先の深掘りと新規取引先の開拓を行っていただきます。エンドユーザーは主に病院・介護施設、高級ホテル向けとなります。また、システムバス以外にも簡易水洗トイレ、水処理システムなどあり、水回り商品を軸に複数ラインアップがあるため、経営は安定しています。商品は福岡の自社工場で製造しています。私たちと、お客様が本当に必要する商品を提案し、お客様の課題解決を行ないませんか？ ■当社の営業スタイル： お客様の声を「聴く」ことを大切にしており、営業の対応力を高く評価いただいています。お客様も認識していない課題を見つけ、それを解決するために＋アルファの提案をするため、日々お客様との関係性構築に務めます。当社の商品の多くはオーダーメイドなので、お客様の要望にきめ細やかに対応できる点が他社にはない魅力です。 ■お客様一人ひとりの要望に沿ったフルオーダーメイド： 「会社の寮に大人数で入れるバスタブが欲しい」「介護施設だけど旅館のようなデザインにしたい」「デザインにも拘りたいし、梁や柱を避けて目一杯広いお風呂にしたい」。当社ではこのようなお客様一人ひとりの要望をカタチにしてきました。これからも過去の実績や他社に先駆けた技術・スキルをフル活用して、今まで叶えることが難しかったお客様のご要望に応えていきます。 <案件例>高級ホテルの浴室・介護に最適化された浴室・社員寮・学生寮などの多人数用の浴室など ■組織構成： 福岡：50代2名、40代1名、20代3名 ※営業は全員男性です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-13-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市/第二新卒歓迎】オーダーメイドバスの提案営業◆土日祝休み◆直行直帰可◆～お客様のための提案～
      ～第二新卒歓迎／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能お客様のニーズにこたえることができ、お客様のための営業ができます／基本土日祝休み～ ■業務内容： お客様の“理想の空間”をカタチにする、オーダーメイドのバスルーム提案営業です。ホテルや病院・介護施設などで使用されるユニットバス（システムバス）を中心に、当社製品を代理店・設計事務所・ゼネコンなどのプロフェッショナルにご提案します。 製品の仕様決定や見積もり作成など、空間づくりの初期段階から関われます。受注後は現場立ち会いや施工業者との打ち合わせも担当し、営業として幅広い経験が積むことができます。既存顧客への提案が中心です。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月は先輩社員と同行しながら、製品知識や提案の流れをじっくり学べます。その後も先輩のフォロー体制があるため、安心してスタート可能。既存のお客様との関係構築がメインなので、信頼関係を築きながら提案に集中できます。 ■この仕事の魅力 空間提案の面白さ：施設ごとに異なるニーズに合わせて、浴室のサイズや仕様を一から設計。1センチ単位での提案を行うことも可能で、リピートのお客様もたくさんいらっしゃいます。営業でありながらモノづくりの面白さも味わえます。 □社会貢献性：介護施設や病院など、誰もが安心して使える空間づくりに貢献できる仕事です □働きやすさ：基本土日祝休み／直行直帰OK／飛び込みなしで効率的に働けます ■役割分担： 作図、施工は別部隊が担当。技術職も東京営業所内に在籍のため技術面も相談できます。東京営業所をベースにし関東地方を担当していただきます。 ■当社の特徴： ・オーダーメイド対応が強み：提案営業・作図・製造までを自社で一貫して手がける体制 ・介護市場での成長性：独立系メーカーとして、代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携しながら拡大中 ・技術力に自信あり：陶器製簡易水洗トイレや水の再処理システムなど、業界に先駆けた開発実績多数 ・新商品を次々と開発：介護市場のニーズに応える製品を継続的にリリースし、さらなる飛躍を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-13-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～295,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：一律職務手当（20,000円） ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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