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    98ページ：待遇・福利厚生【固定給25万円以上】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 28,794 社中 4,851〜4,900 社を表示

    出雲グリーン株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市矢野町810
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【島根県】補償調査担当～技術資格取得者多数／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～
      地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、地上測量をメインとした測量業務をお任せします。 ■主な業務内容： 役所から受託した公共案件の補償業務をお任せします。移転（補償）計画の策定から、物件、機械工作物、営業補償調査、事業損失の調査及び補償額算定まで、得意領域に応じて担当します。 公共工事を施工する際には、土地を取得したり、建物を移転したりする必要があります。その際に用地調査、建物調査、事前事後調査などを実施し、地域の文化、伝統、習慣を活かしながら実践的な策定を行うことがミッションです。地域住民に配慮し、長期的な高い視点で事者双方の利害得失をバランス良く調整していきます。 ■当社の特徴： 当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴： 業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】地質調査業務～技術資格取得者多数／残業月平均10時間／設立50年の建設コンサルタント～
      地元出雲で50年にわたり建設コンサルタント業務を手掛ける当社にて、建造物や構造物の基礎づくりに欠かせない地質調査業務お任せします。 ■主な業務内容： ・基礎地盤調査、ダム、トンネル調査、地表、地質踏査、物理探査、地すべり調査、解析、地質解析、原位置試験、土質試験、土壌汚染状況調査　など さまざまな建造物や構造物の基礎となるために的確な情報の提供を目的とし、地表からは判断の難しい地盤の周辺情報を素早く広範囲に収集。そのデータを綿密に分析をしていただく仕事です。 ■当社の特徴： 当社は1970年の設立から50年の歴史を持ち、出雲を基盤として地域に密着した事業を行っています。グループ経営による安定した経営基盤をもとにしたプロの技術を提供することで、官公庁や大手企業などのお客様より確かな信頼をいただいてきました。インフラ関係のコンサルタント業務がメイン事業でコロナ禍の影響も少なく、4年連続で増収増益を達成しています。 ■職場内の特徴： 業務場で必要な資格が複数あり資格取得者には褒章手当を支給しており、頑張ったらその分評価される制度があります。社員の定着率は全社で98％を記録するなど、長く働いていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績により年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸子警報器株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市上丸子1880
    • 設立 1949年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【長野／上田】機械設計（自動車部品）◇第二新卒歓迎！国内トップシェアのクラクションメーカー／転勤無◇
      • NEW
      【第二新卒／U・Iターン歓迎！国内トップシェアを誇る自動車用ホーンの専門メーカー／主要完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質／転勤なし・年休122日・スキルアップ環境充実】 ◆職務内容 機械設計担当として、自動車用クラクションの研究開発に伴う詳細設計を担当頂きます。顧客の要望に応じた、高い音を出しつつ軽くて小さいクラクションの設計を、3DCADを用いて設計いただきます。 最初は業務に慣れていただくために既存製品をお任せしますが、時代の流れに沿って製品のニーズも変わっているため、新規製品の設計をお任せすることも多くございます。開発期間は1～2年です。 ◆就業環境 配属部門では30代～50代と幅広く9名が機械設計として在籍しております。高い技術力を誇る少数精鋭組織の中で、丁寧に業務を習得いただきながらエンジニアとしてスキルアップできる環境です。 残業は月30時間程度ですが、17時半～18時にはほとんどの社員が退社しております。転勤なし・年休122日・借り上げ社宅有（適用条件有）、有給はほぼ使い切る社員が多く、メリハリをつけて長期就業可能です。 ◆特徴・魅力 ◇大手完成車メーカーとも複数取引： トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇高い技術力・開発力： 製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 12ヶ月＋業績連動賞与です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/上田】機械設計／自動車クラクショントップクラスメーカー／完成車メーカーと安定取引／転勤なし
      【Uターン・Iターン歓迎／面接1回／スカイプ面接可能】【完成車メーカーから安定受注／レクサス・クラウンにも使用される高品質】 ■職務概要： 自社製品の車載用クラクションやスピーカーの設計を上流～下流までの一連業務を担当して頂きます。 （1）製品企画・仕様検討 （2）機械設計全般 （3）試作評価・実験・解析 （4）量産化対応 （5）新製品の開発(スピーカー等の新製品開発が社内で立ち上がり次第、第一人者としての活躍を期待)　等 ■組織構成： 配属予定のエンジニア部門では、機械設計エンジニアが10名在籍しております。 ■当社の特徴・魅力： ◇製品力と安定性：トヨタ社の約6割、スバル社の約5割の車両に当社のクラクションが搭載されております。完成車メーカーのエンジニアと直接技術的なやり取りを行うことで、技術力の向上を図っております。国内各種大手完成車メーカーを安定的な取引を実現しており、高級車ブランドにも当社製品が導入されています。今後自動車業界がEV車へと移行を進める中、クラクションの必要性は変わらず今後も安定した需要が見込まれております。 ◇当社の開発体制：製品開発は技術開発部を中心に、各部門の技術スタッフが参画してプロジェクトを結成して進めています。また外部の研究機関、メーカー等との共同研究も積極的に行っています。独自に設計開発した自動機、自動化設備によって、加工から組立、調整、検査まで一貫して生産する体制が整えられています。材料受入検査、完成品評価試験、さまざまな信頼性試験などが厳格に行われ、高品質・低コストな製品づくりが行われています。構成される小型・高性能なクラクションを作ることは勿論、耐久力高く適切な音量を出し続ける製品を開発することが求められます。 ◇最新の研究成果をもとにアプローチ：自動車用クラクションというのは非常に難しい製品です。適切な音量を小型軽量化したクラクションから鳴らすこと、２0点程度の部品から上手く組み込み理論的にも構造的にも難度の高い設計職となります。クラクションの開発には、総合的な開発力が欠かせません。機械と電気回路設計のエンジニアがお互いの領域を知らないと難しく、やりがいある職種です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市上丸子1880 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収： 12ヶ月＋業績連動賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社板倉重機

    サブコン
    島根県出雲市江田町268-2
    • 設立 1974年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県出雲市】不動産営業（係長候補）※残業は20～30時間平均／年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：不動産営業（係長候補） 現営業部長の将来的な後任を育成するべく、人材を採用いたします。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宅地の仕入れ ・宅地の開発、販売 ・開発における地主との交渉や建築部門との連携等も営業が務める大切な役割となります。 ※土地や不動産の売買形態：案件全体の8割以上を宅地分譲の形態が売買しております。その他、仲介や買取再販も一部行っております。 ※顧客：土地の販売先の8割以上が個人のお客様です。ハウスメーカーに販売するケース等もございます。 ※新規営業の方法：口コミやグループ会社であるヒロシ株式会社から顧客を紹介してもらい、営業を行います。（そのため、飛び込み営業を行うことはございません。） ※出張は、原則ありません。 ※営業目標を設定します ■組織構成： 不動産営業は、50代の部長1名のみで担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20～30時間 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回／通年で2.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均20～30時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】土木施工管理（課長候補）※年間休日105日
      道路やダム、河川、メガソーラー等の工事を目的とし、重機オペレーションにて山を切り崩したり、谷を埋めたりする土木工事を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では、メインの重機土木工事のほか、立坑工事や木材の製材加工、生産加工した木材を活用した住宅建築工事等を幅広く展開しております。 ■業務概要：土木施工管理（課長候補） 工事案件の受注を今後さらに増やしていくために土木施工管理の担当者を増員します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ・施工管理業務：工程・安全・品質・原価の管理 ・施主や協力会社との工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・積算・見積り ・施工図の作成 ・土木施工の実務担当者への技術的な指導 等 ※施工管理担当者１人あたりが一度に担当する現場数は原則、1現場のみです。 ※夜間作業が場合により生じます。頻度は、半年に1、2回程度です。 ※直行直帰：現場の状況に応じて、可能な場合もございます。 ■出張について： 大規模プロジェクト等の都合によっては、数カ月にわたる出張工事にも対応しなければいけない可能性があります。 予めご了承ください。 ■組織構成： 土木施工管理は、60代の者が1名で担当しております。 ■働き方： ・時間外労働：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 ・年間休日：105日 ・週休：土日祝休み ※月１、2回ほど、土曜日出勤があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町268-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～625万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ支給／通年で0.5か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：管理監督者を想定しているため、残業の規定はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社研電社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県出雲市長浜町1372-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都大田区】環境関連機器の法人営業（国内・海外）※年休128日/営業経験者歓迎/海外転勤可
      《年間休日128日》《業界・取り扱い商材不問》《希望や経験次第で海外勤務可》 ■業務内容について： 1972年設立、島根・出雲市に本社を置き、 固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務内容：変更の範囲：会社の定める業務 ・営業商材は、固液分離装置（スリットセーバー）凝集脱水システム等の環境関連機器です。 ・営業対象は、プラントメーカー・商社になります。 ・営業範囲は、国内外全域になります。 ※海外への市場調査、マーケティング、海外代理店との関係構築、拠点設立、顧客対応等もあります。 ・営業方法は、新規・既存顧客への製品の導入や既設脱水機の入替えご提案になります。 ・営業内容は、仕様打合せ、納期調整の他、機器導入時及び納入後の運転指導・試運転等現場での作業 ・付随業務は、運転調整・部品の修理交換、定期点検、見積書作成、顧客対応（電話・メール等）です。 ■組織体制について： 営業4名（国内2名/海外2名） ■キャリアパス： 入社後、先輩社員の指導の下、実務経験を積んでいただきます。 将来的には、営業管理職への昇格を期待しています。 当社の特徴： 創業昭和33年。当社は、固液分離装置を中心とした環境機器の製造・設計・販売を一貫して行う企業です。 近年では、排水処理全体プラントの施工や、一部メタン発酵設備プラントの設計も行っています。 ・固液分離装置(スリットセーバー)の設計、製作、販売、整備 ・汚濁水浄化処理システム（クリーンセーバー）の設計、制作、販売 ・その他環境関連機器の設計、製作、販売、整備、据付 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区西糀谷2-11-5 勤務地最寄駅：京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験/能力に応じて決定します。 ■昇給：有（年1回合計/昨年度実績） ■賞与：通年賞与：1.00ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石原産業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上田市長瀬1053-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野＊上田・東御】営業＊未経験歓迎！土日祝休／産学官連携の加工技術力◎産業の技術革新に貢献
      • NEW
      ～ミクロンレベルの精密加工の技術が強み！高度な加工技術を活かし、様々な産業の製品開発や業界革新をサポート＊精密加工リーディングカンパニー～ ■職務内容 法人営業職として、当社の加工技術を提案し、様々な産業のモノ作りの製品納品までのフォロー活動を行います。技術者と連携しながら、ミクロン単位の最先端の精密加工技術を駆使し、様々な産業の課題解決や業界革新を推進していきます！ ＊主なお客様：自動車、半導体、通信、医療など幅広い業界 ＊既存顧客10～20社程度 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは、大学や産学官連携による共同開発も行うような、国内でも希少なミクロンレベルの精密加工技術があること！様々な産業の最先端技術にも携わりながら、自信をもって提案ができる環境です。 ・ミクロンレベルの精密金属加工や、国内でも希少な微細レーザー加工機や形彫精密電解加工機など、多様な工法を駆使しながら、『どのような加工技術を活用していくか』というモノ作りの進め方を提案していきます。徐々に製品開発などの上流工程から関与できる機会も増え、営業職でありながらモノづくりの奥深さを感じながら働けます◎ ■働きやすさ 年休119日×土日祝休みで休日も充実。仕事だけでなく、家庭や趣味、自己成長に充てる時間もしっかり確保でき、リフレッシュできる環境です♪ ■入社後の流れ お客様へ自信を持って加工技術を提案できるよう、まずは数か月間、製造現場で経験を積みながら、お客様の製品や当社の技術力について学んでいき、徐々に営業へとシフトしきます。 ■会社の特徴・魅力 ～ミクロンレベルの精密加工技術で、地域の企業500社以上と取引あり～ ・ミクロン単位での精密加工技術を駆使し、自動車・医療機器・航空宇宙など、様々な産業の高精度な製品を提供しております。 ・国内でも珍しい精密加工設備を完備！細穴放電加工・形彫放電加工などの精密加工を始め、他社では実現できないような高精度な精密部品も手掛けています。 ・長年培ってきた精密加工の技術力を生かして、「研究開発支援パートナー」として新分野の技術開発に取り組んでおります。メーカーとの共同開発はもちろん、最近では大学や産学官連携など、最先端の技術開発にも取り組んでおり、業界の技術革新をリードする最前線で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県上田市長瀬1053-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 白樺工場 住所：長野県東御市八重原３５３３－１５４ 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／田中駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【出雲／夜勤無】管工事施工管理／創業60年余／年休126日／完全週休2日制※福利厚生◎UIターン歓迎
      ◇現場管理が忙しく資格取得ができなかった方必見！／会社負担で国家資格取得可能◇ ■業務概要： 当社の施工管理として主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。 安全・予算・納期を意識し、関係者とコミュニケーションをとりながら工事全体を管理・進行していただくことがミッションです。 ＜詳細＞ 担当数：1人2・3件ですが、大きい工事の場合は専任で1件をお任せします。 工事規模：100万～数億円（工期：3か月半～1年半） エリア：案件のメインは島根県東部と鳥取県西部 ※売り上げの割合は公共事業3割、民間工事7割となっており、ここ数年で特命工事の受注も増加しております。 ■施工実績 ・島根県立中央病院、特別養護老人ホーム偕生園、島根県立大学出雲キャンパス　他 ■働き方： しっかり働くには、余暇の充実が必要と考え、月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入（年休126日）。 その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。 また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。 上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1～2週間の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK！会社から現場までの移動は社用車を貸与します。 ■入社後： 資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。 例）資格手当：5万円／月…一級管工事施工管理技士（2万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級配管技能士（1万円） 合格一時金あり：一級管工事施工管理技士　10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士　5万円 ■組織構成： 施工管理チームは現在13名程度が担当しており、年齢層としては40代～60代です。 ■当社の特徴： 山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市】建築施工管理／県内現場◇年休126日・完全週休2日◇資格取得支援◎山陰パナソニックGの安定
      ～【出雲市】建築施工管理／現場は県内が主◇年休126日・完全週休2日◇資格取得支援◎地域に腰を据えたい方歓迎／山陰パナソニックグループの無借金企業／安定・福利厚生◎～ ■職務概要： 当社は山陰パナソニックのグループ企業として、空調や給排水など設備全般にわたる調査・企画・設計・施工・メンテナンスを行う総合設備企業です。 中でも主にリフォーム工事に関する施工管理をお任せします。安全・予算・納期を意識し、関係者とコミュニケーションをとりながら工事全体を管理・進行していただくことがミッションです。空調・給排水工事にも携わっていただきます。 ■具体的には： 担当数：1人2・3件ですが、大きい工事の場合は専任で1件をお任せします。 エリア：案件のメインは島根県東部と鳥取県西部 ※売り上げの割合は公共事業3割、民間工事7割となっており、ここ数年で特命工事の受注も増加しております。 ■働き方： 月平均残業25時間、夜勤無し、2025年1月から完全週休2日制を導入（年休126日）。 その他、GW・夏季休暇・年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇とワークライフバランスを整えて働けます。 また、産休育休、看護介護休暇実績はもちろん、残業手当、役職手当、家族手当、通勤手当、資格合格一時金など手当も充実。 上司が積極的に有休を取得することにより平均有給取得日数は23日とお休みは取りやすく、家族旅行や海外旅行のため1～2週間の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK！会社から現場までの移動は社用車を貸与します。 ■入社後： 資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。 例）資格手当：5万円／月…一級管工事施工管理技士（2万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級配管技能士（1万円） 合格一時金あり：一級管工事施工管理技士　10万円、二級管工事施工管理技士、二級土木施工管理技能士　5万円 ■組織構成： 施工管理チームは現在17名が担当しており、年齢層としては30代～60代です。 ■当社の特徴： 山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～480,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市稲岡町332-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】空調設備設計エンジニア　～将来的に事業企画・海外展開をお任せするポジション～
      ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★ダクトの設計・製造と施工を一貫して請け負うことのできる、業界でも数少ない会社 ★女性や外国人など多様な人材の登用実績あり/年休110日/育休・フレックス整備 ★専門資格者が多数在籍 1級建築板金技能士、1級管工事施工管理技士、1級熱絶縁技能士、登録ダクト基幹技能など ■募集背景 事業成長を続ける当社にて、設備設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。将来的には代表の右腕となり事業企画・また海外事業展開を行っていただきたいと考えております。 ■担当業務 設計エンジニアとして空調設備「ダクト」の設計・製造をご担当いただきます。ゆくゆくは上流のお仕事もお任せします。 ・設備の仕様検討 ・設計図の作成 ・積算 ■働き方 年間休日110日、夜勤・急な呼び出しもほとんどなくワークライフバランスを重要視しております。社内には独自の「福利厚生棟」があり、設計室や会議室はもちろん、男女別ロッカー室・トイレを完備。また、県主催の、しまね女性の活躍応援企業への登録や、こっころカンパニーにも登録されており、女性の活躍や子育て世代のサポートも積極的に行っております。育休、フレックス制など人事制度を整備や、スマホで情報共有、勤務記録、申請などができる下請専門工事業者向けITシステムやクラウドの導入を進め、働き方改善や業務効率化にも注力しております。 ■組織構成 設計部門2名、製造部門5名体制で行っております。現在は20代～60代の社員が活躍しております。 本ポジションの方に関しては設計・製造双方ご担当いただく予定です。 ■将来的なキャリアアップ・ポジション 事業企画、既存事業の拡大、付随する新規事業の立案、計画、実行をご担当いただきます。先ずは設計・製図をご担当いただきますが、東南アジア全域に拡大を予定しており、ゆくゆくは海外展開の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市稲岡町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    神州電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市乃木福富町388-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【出雲市・松江市／転勤なし】電気設備施工管理／県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎
      • NEW
      ～【出雲市・松江市／転勤なし】面接1回◇電気設備施工管理／現場は県内中心◇地域貢献して80年／残業月20ｈ／各種手当◎～ ■職務概要： ・住宅・店舗・事業所・商業施設・宿泊施設・工場等の建築物や、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事・電気通信工事の設計施工を行っています。 この他、特殊なものとして鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っています。 ・本社のある出雲市、支店のある松江市を中心に、島根県全域・鳥取県西部が主な仕事の範囲です。県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： ・施工管理を行うエンジニアは全部で20名程度おり、20代～50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社の社員も多数在籍しアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■当社の特長： ◆地域貢献：当社は1946年に創業以来80年近く、電気工事を通じて地域のお客様に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲市・松江市・雲南市を拠点に営業しています。 ◆幅広い施工実績：家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工してきました。 ◆仕事の遣り甲斐：電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松江支店 住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：その他（倉庫内に喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（0～15,000円）※前年実績 ■賞与：年2回（約3.0ヶ月分程度）※前年実績 ■モデル年収： 45歳　部長630万円　施工管理資格有 35歳　課長540万円　施工管理資格有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリネット

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10
    • 設立 1998年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【博多】水産冷凍食品の事業立ち上げ ★リモートワーク可能！★～全国シェアトップクラスのカニ専門商社～
      • 締切間近
      ◆◇全国シェアトップクラス！買い付けから輸入、加工までを一手に行う九州でも数少ないカニの専門企業／リモートワーク可能／年休116日／月平均残業10H／営業スタイルは自由！売り上げ貢献に向けて動ける方を募集致します！◇◆ ～専門加工工場や海外工場との連携によりお客様の細かいニーズに応えることできます！～ ■募集背景： 全国販売シェア上位を誇る水産冷凍食品商社である同社では、新規事業の立ち上げを担当していただき、戦略的な観点から市場を開拓し、販売までを手がけることの出来る方の増員募集を実施致します。 ■業務概要： サーモン事業部の成功に続き、新たな水産品の事業推進を行っていただきます。営業先開拓から製品開発、販売戦略の立案まで、幅広い業務をお任せします。 ■職務詳細： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係強化 ・エンドユーザー訪問によるニーズの掘り起こし ・新商品開発および販路拡大戦略の立案実行 ・商品開発やパッケージデザインの提案 スキルや状況に応じてリモートワークも可能な環境を整えております。 ■組織体制： 40代管理職2名、30代1名、20代2名が在籍しており、平均勤続年数10年のベテランが多数在籍。裁量を持って働ける自由な雰囲気があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社はエビ・カニ等の海産物において西日本トップクラスの専門商社です。高い自由度と給与体系で、頑張りが給与に直結する環境が整っています。 また、海産物の輸入加工から卸売りまでを一貫して行うことで高い競争力を持っており、常に新たな挑戦を続けています。高い裁量と責任を持ち、自身の経験とノウハウを活かして活躍したい方にとっては、理想的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-25-10 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄線／東比恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の1/12を月々支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■モデル年収： 入社6年目：年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺建設株式会社

    ゼネコン
    群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875
    • 設立 1958年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬県吾妻郡】現場管理責任者※係長◆年間休日122日/土日祝休/安定した受注/年収600万円～
      ■職務内容 当社の現場監督として従事いただきます。具体的には下記業務となります。 ・土木工事現場等における工程管理・原価管理等の施工管理業務全般 ・発注者・協力会社等との打合せ ・作業員の手配と管理、見積書・請求書の作成　など ■役職 ・当初は係長から　※試用期間は主任から ■組織構成 総務部：５名、営業部：２名、土木部：２０名、建築部：6名、工事部：1３名 ■採用背景 当社は吾妻地区内で10年間国交省管発注業務受注額がトップであり、今後も、浅間山・白根山火山砂防工事、八ッ場ダム上流の河川工事、上信道路整備工事等々、1000億円以上の公共工事が予定され、今後更なる業務受注が想定されています。 その中で当社の土木施工管理資格保有者は、1級が20名、2級が6名が在籍しているが、今後の業務受注増加を踏まえると人材不足が見込まれる為、段階で外部から経験・スキルある人材を求人し備えたい為今回採用することになりました。 ■当社について ・1958年、「高い技術と信頼で、地域の安心と安全に全力を尽くす」の目標を掲げ設立致しました。 ・業務内容は土木建築工事技術管理及びそれに付随する業務全般を取扱いしております。 ・工事現場は、西吾妻地区(嬬恋村・長野原町・草津町が中心)で、業務受注割合は国交省･群馬県関連公共事業80％、民間事業20％。 ・国交省における技術力を数値化した総合評価が高いため、当社の業務受注は高位安定しています。 ・2001年にISO 9001、2002年にISO 14001、2004年には OHSAS 18001 を取得。トリプル取得は群馬県建設業界で２社目です。 ・2009年、群馬県内初で国土交通省からBCP(事業継続計画)の認定を受ける等、安全の確立と環境との調和のもと、技術力･信用力ともに高く、当地最大手建設業として地元の経済界のリーダーでもあり営業基盤確立。　 ・会社は自己資本比率が50％超、無借金経営を継続しており財務体制は盤石。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県吾妻郡嬬恋村大字三原875 勤務地最寄駅：JR吾妻線／万座鹿沢口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 スキル・経験を考慮し決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有 ■賞与有　200万円～　250万円　（年 3 回）※6月、9月、12月支給 ※スキルや経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日自動車株式会社

    自動車部品 （商社）
    福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【博多区西月隈】自動車鈑金工◆車が好きな方歓迎◆転勤無／土日休・連休OK／賞与年３回／残業月10ｈ◆
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車鈑金工◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車の鈑金修理・部品交換などの作業を行っていただきます。 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、鈑金修理・バンパーやフェンダー等部品の交換をお任せします。 スローガンの「朝日自動車で直せないキズや凹みは原則ありません」を体現する為、鈑金をサポートする設備や機器は最新のものを導入、また鈑金技術やノウハウは創業依頼30年に渡り継承・進化しています。 また鈑金技術については、「テュフプラチナ認証」を取得しています。 テュフ認証とは技術・安全・証明サービスに関する世界的な認証機関であるテュフ・ラインランド（設立：1872年/本社：ドイツ-ケルン）が認めた技術を持っている工場への証明です。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在4人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多区／西月隈】自動車塗装◆車好き歓迎◆転勤無／土日休・連休可／残業月10ｈ／最新設備で就業環境◎
      ◆博多／車が好きな方歓迎！自動車塗装◆社員の自発性を大切にする社風！◆賞与実績4.5ヶ月◎/家族手当有り/住宅手当～1.2万/単身寮有りと福利厚生充実／転勤なし◆ ■業務概要： 自動車修理後のバンパー・フェンダー・部品等の塗装 及び コーティング作業 ■業務詳細： 国内外各種メーカーの自動車の修理依頼をいただく当社で、修理後のバンパーやフェンダー、部品等の塗装をお任せします。 最新の工場内では塗料や薬剤の調合からマスキング、実際の塗装作業まで一連の工程を、クルマをパレットの上に置いたままスライド式で実施可能。 工程ごとのクルマの移動がなく効率的に作業が行えます。環境負荷への配慮から水性塗料での塗装にも対応しています。 また新車に施すコーティング作業 及び 1年後のコーティングメンテナンスもお任せします。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署について： 現在10人で構成されています。20代、30代、40代、50代の社員が活躍中です。 当社は、社員を「働かされるもの」との従属関係とは見ておらず、「自分の目的の為にはたらくべきもの」と位置づけており、何よりも社員自身の自発性を大切にしています。 残業も少なく仕事とプライベートな時間の両立を図ることが可能な環境です。 ■特徴・魅力： 新車・中古車の販売から車検・整備・修理・保険に至るまでカーライフの全てをサポートしている当社。 それぞれの部署がしっかり連携しており、働く環境を整える事に注力しています。 設備を最新のものにアップデートしながら、休暇や待遇の充実もはかっていますので、土日休みや連休の取得も可能です。 GWや夏季・年末年始は長期休暇取得できる為、家族や友人と旅行に出かけたりするスタッフもいます。 残業も月10時間程なのでオンとオフ両方充実させる事が出来ます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区西月隈4-6-7 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■提示年収は2年目の年収となります（賞与は勤続1年後より支給される為） 賞与年3回：昨年度実績4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＭＧＭＯＲＩキャステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県出雲市大津町1378
    • 設立 1923年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全8件
    • 【島根/出雲/UIターン歓迎】『経理リーダー候補』年休122日土日祝／残業～10Ｈ／ＤＭＧ森精機Ｇ
      • NEW
      ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～415,000円 ＜月給＞ 260,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/出雲/ハイキャリア】『経理・部長候補』◇年休122日土日祝／ＤＭＧ森精機グループ
      ■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ・メンバーマネジメント ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市大津町1378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 ＜月給＞ 310,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 現年収やご経験に合わせてご提示いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コトヒラ工業株式会社

    総合電機メーカー
    長野県東御市滋野乙1320
    • 設立 1945年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県東御市】製品開発 ◆UIターン歓迎／転勤なし／安定性抜群◎／環境衛生機器の商品開発
      ■職務内容： エアシャワーやスリッパ殺菌ロッカーなど自社製品の開発全般をお任せします。「こんな製品を創りたい」というアイデアの企画・立案から設計、要素技術の研究まであらゆる業務に関われるチャンスがあり、多彩な経験が積めるポジションです。 開発から量産まで一貫して携わることが可能です。 ■具体的には（例）： ・機構設計、電気回路・電装設計 ・要素技術研究、産学連携 ・製品デザインの立案 ・試作～評価試験　等 1人当たり3つのプロジェクトを並行して進めていきます。 比率としてはアイデア、デザインが多く基本的には営業の方から顧客のニーズや市場調査の結果をミーティングを通して知り作成に取り掛かります。 デザインが出来たら他部署の方と連携を取りながら量産体制を整え実行していきますのでやりがいはとても大きいです。 ※プロジェクトごとにチームを組んで稼働しますので、ご経験に合わせてご活躍いただけます。 ※複数人と共同し、立案～設計～試作～評価と一貫して開発を受け持つことができるため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ※特許取得も可能　（平均出願・登録件数：年３件） ※20～30代も多数活躍中です。 ■キャリアップ メンバー→主任→主査→係長→主幹→課長→次長(工場長) スキルとか能力で決めていきます。即キャリアアップは可能で、以前システムエンジニアで入社された方は2年で係長まで上がった実績があります。 少数精鋭だからこそ昇格可能性は高いです。 ■組織構成： 環境衛生機器部門は 課長(40代),係長(40代),主任(20代),メンバー3名(20代)の6名が在籍。 少数精鋭だからこそチームワーク力があります。 ■就業環境： 有給休暇の取得率も高く、社員の静養・休暇を優先する土壌が、ワークライフバランスを実現しています。 ■入社後の流れ： OJT制度があり、期間の定めはありません。 独り立ちできるまでサポートをしていきます。 その他資格取得支援制度があり、外部セミナー受講費用も会社負担、特許取得可能で表彰もあります。 ※配属先の業務についてはスキルを見てから決めます ■当社の魅力： 大手取引先が多数あり、売上も安定しています。ほかの柱で得た利益を環境衛生機器に回しながら組織拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1320 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～343,750円 ＜月給＞ 250,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当支給 月給250,000円～343,750円＋各種手当＋賞与年2回(昨年度実績:5.1か月分) ・昇給／年1回 ・賞与／年2回+業績賞与あり ■モデル年収： 主任：400～450万 課長：550～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋野自動車株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    長野県東御市滋野乙1589-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県東御市／転勤なし】整備士 ◆土曜隔週＋日曜休み／有資格者歓迎◎／資格・経験保有者優遇
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務概要： 建設用機械のレンタル・販売・整備・修理、現地までの運送などを総合的に手掛けている当社にて、整備士として主に建機の修理、整備作業を行って頂きます。 資格、経験内容を踏まえ副工場長候補もしくは幹部候補としての処遇も検討します。 ※入社段階で資格をお持ちでない方でも会社負担で取得が可能です。 ■具体的には： ・建設機械・自動車の修理、整備、メンテナンス業務 ・バケットやトラックの加工溶接 ・日報、部品発注書の作成 ・お客様への説明対応　 ・資材の積み下ろし　など ■組織構成： 6名(工場長1名、整備士4名、フロント1名) ※20代1名、40代1名、50代3名　60代1名在籍 ※工場長の下でご活躍いただきます。 ■働き方： 残業時間は月20時間程で、転勤はなく、腰を据えて働いていただけます。 11月のピーク時を含む9～4月が繁忙期で、5～8月が閑散期です。 （9月～公共工事の準備、11月～除雪の準備、3月～除雪・公共工事後の整備） ■魅力・特徴： 当社は、建設用等の数多の機械、装置を取り扱っていますが、 それらの機械等のレンタル・販売とともにそれらの整備や修理、現地までの運送など、いわば「建設機械の総合商社」の様な会社です。 この建設機械の総合商社では、あなたの持つ知識や経験がきっと活かせ、さらに「スキルアップ」にも繋がります。 ■企業の魅力： 当社は、1966年（昭和41年）浅間山の麗のモータース屋で創業して以来57年、建設機械、車両等のレンタル・販売から整備、修理、更に運送と徐々に事業の幅を拡大し、建設機械関連の事業を幅広く展開しています。 経営理念として、「発想力、一つの武器を持て！！」と掲げております。 企業の発展とともに、当社で働く人とその家族の生活を守り向上させることを理念に会社経営に取り組んでいます。 ■企業の社風： 雇用形態は基本的にはすべて「正社員」での採用となります。社員に長く働いていただけるようにと、 先代が創業当初から変わらず雇用形態は「正社員」にこだわっている堅実な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野乙1589-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：２ヶ月分（前年度実績） ■技術手当 ■資格手当 ■役職手当 ■皆勤手当 ■残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長野三洋化成

    石油化学メーカー
    長野県東御市滋野字大星合甲2305
    • 設立 1972年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県川口市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程＜園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調＞
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後も更に数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10～30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は2チームに分かれております。 埼玉支店/営業職2名(NB:PB=1:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県川口市西川口4-10-4 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／西川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,000円～387,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5か月/1回） ■モデル年収： ・営業課長／40代後半／年収約600万円 ■評価制度： 営業成績（売上、利益）、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県東御市】プラスチック製品の提案営業/残業月10H程＜園芸用ホース国内シェアトップ/売上好調＞
      ■採用背景 当社は、ビニールホースや工業用ホースをはじめ、家庭用抗菌まな板、自動車部品、工業用射出成型品、各種パッキンなど樹脂製品の製造を手掛け、お客様のニーズに沿ったカスタム生産にも対応している企業です。 環境面にも配慮しながら事業を展開し、グローバル展開も推進しております。また、大手電線メーカーとの取引も実現し売り上げが非常に好調です。 今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要 大手量販店のバイヤー向けに商品紹介、大手電線メーカー向けに製品材料の提案・打ち合わせ等をお任せします。 ・担当顧客は約10～30社 ＜扱う商品・材料＞ ・園芸用のホース ・家庭用まな板 ・電線、建材の材料など ＜仕事の流れ＞ (1)ホームセンターへの商品提案や効果的な売場作りや棚割りのご提案 (2)大手電線メーカーへの材料提案や品質、物性等の打ち合わせ (3)品質、物性等の打ち合わせをしながら製品化 当社は、研究室の設備が充実しているため「こんな製品がほしい」という顧客の要望をもとに製品開発を行うこともあり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■配属部門 営業部は、２チームに分かれております。 本社/営業職3名(NB:PB=2:1)※適性の上配属決定 ・自社製品の担当(NA)：ニトリやイオンなどの大手量販店に当社の商品紹介/販売と担当 ・他社製品の担当(PB)：他社の自動車部品の受託製造/自社の工程管理や研究開発と共に受注拡大を担当 ■研修制度 入社後、プラスチック製品の理解を深める為製造部門や開発・検査部門にて、製造の流れ・商品の特徴を覚えて頂きます。 実際に製品の製造工程を見る事で、知識が身に付きますので業界未経験の方でもご安心下さい。 ■企業の特徴 (1)仕事のやりがいについて 様々な分析機器を備えユーザー様のニーズに合った製品を設計開発して世に送り出してます。そんな研究を通じお客様に喜ばれる製品が開発できた時は、物作りの面白さや営業職としての喜びを感じる事ができます。 (2)環境整備 長野工場内には、研究室が常設されており取引先から要求される物性を叶える為の材料設計の研究・開発される製品が要求事項に合致しているかの試験・時代に合った材料の研究開発も毎日行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市滋野字大星合甲2305 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／滋野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：29,000円～37,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 279,000円～387,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与年2回（実績2～2.5か月/1回） ■モデル年収： ・営業課長／40代後半／年収約600万円 ■評価制度： 営業成績（売上、利益）、勤務態度や顧客からの信頼度 フットワーク、数字で物を捉える能力、コミュニケーション能力、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【四日市】従業員管理（幹部候補）／勤怠管理や育成指導など　※半導体製造に強み◎技術系アウトソーシング
      ～従業員の勤怠や労務を管理する仕事／半導体事業で拡大中◎エンジニアに特化した技術系アウトソーシング企業／係長クラス◎将来的に管理職として活躍できる～ ■仕事内容： ・現場従業員の労務管理/勤怠管理/育成指導等 ・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの訪問や提案等 ※入社後は勤怠管理やエンジニアさんの就業相談、フォローがメインとなります。慣れていただけたら、クライアントの対応を任せします。当社エンジニアが気持ちよく就業できるような環境を整えるのが私たちの仕事です。 ■キャリアについて： 役職としては係長クラスとしての採用です。「事業所長」「部長」も狙えるポジションです。早期にキャリアUPが叶う可能性もございますので、管理職として活躍したい方にもおすすめです。 ■募集背景： 三重営業所内には所長含め4名が在籍しております。 100名ほどの従業員の労務を管理しておりますが、近年クライアント先も増え、従業員数も拡大しており増員の募集となります。 半導体事業を支える一員としてご活躍を期待しております。 ■当社について： 当社は半導体製造装置メンテナンスに特化した技術系アウトソーシング企業です。1999年に半導体製造装置構成部品を主軸として業務開始し、急進中の製造業を中心に高い技術レベルと豊富な実績から業界内でもプロフェッショナル集団として認められてきました。主な取引先としては半導体装置製造メーカーとなり日本経済を牽引する基幹産業のひとつです。 ■当社の特徴： ・当社で活躍しているメンバーは20～30代の転職者が中心です。「新しいフィールドでチャレンジしたい」「知らない土地や職場で再スタートしたい」「家族との暮らしを第一に仕事を選びたい」などの様々な想いや目標を持った社員を支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県四日市市久保田2-8-1 糸与ビル1Ｆ 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当詳細 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 その他固定手当/月：49,500円～57,000円 ＜月給＞ 319,500円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当：10,000円支給 ■役職手当：39,500円～47,000円支給 ■昇給：あり ■賞与：あり(前年度実績あり)/年3回 ・賞与金額：500,000円 ～ 1,200,000円(前年度実績) ※昇給/賞与は評価制度に基づき個別に算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大隆設計

    建設コンサルタント
    島根県出雲市江田町40-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【出雲市】補償コンサルタント＜資格を活かせる＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担
      • NEW
      ■業務詳細： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成： ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】補償コンサルタント＜資格不問＞◆転勤無／年休122日／残業少な目／引越し費用会社負担
      • NEW
      ■業務詳細： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントとして、道路・橋梁・農業土木といった公共事業を担う同社にて、物件調査、事業損失調査など補償コンサルタント業務に関する調査及び業務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・木造建物、一般工作物、立木等に関する調査及び補償金算定 ・事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務など) 【現場の詳細】 ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ■技術関連の組織構成： ・技術1部:管理職1名ほか、設計1課(4名)、設計2課(4名)、設計3課(3名)、設計4課(5名)、江津事業所(1名) ・技術2部:管理職2名ほか、CIM推進課(4名)、測量補償課(7名) ・環境部:環境1課(4名) ・品質管理部(5名) ・情報システム部(1名)／企画戦略部(1名)／営業部(6名)／総務部(3名) ■同社について： 島根県出雲市に本社を置く総合建設コンサルタントです。河川や防災を中心に、道路・橋梁・農業土木といった公共事業に携わり、インフラ整備に関する計画立案、調査・解析、測量、設計、さらにはICTや地理空間情報を活用したシステム開発まで、一貫したサービスを提供しています。特に「河川」に関する業務では、山陰エリアでトップクラスの実績を誇り、河川計画、護岸設計、河川橋梁の設計から動植物の環境調査まで、幅広い業務を手掛けています。 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    齋藤木材工業株式会社

    住宅設備・建材
    長野県小県郡長和町古町4294
    • 設立 1957年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県小県郡】木造建築物の施工管理＜経験者歓迎＞残業25時間程度
      • 締切間近
      ■業務内容 公共、民間の非住宅木造建築物（中・大規模）の施工管理に関するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画立案、工程管理、納期管理、安全管理、現場施工管理等 ・施工図面やスケジュール、見積の作成 ・職人さんや資材の手配 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務エリア： 日本全国が対象です。 現在は長野県内物件より県外物件を多く扱っています。 物件規模により、1週間程度から数カ月程度（連続してまたは断続的に）の工事期間の場合もあります。社有車での直行直帰を可としており、働き方改革を進めております。 ■入社後の流れ： 経験を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていくので、少しずつ出来ることを増やしていただいて、会社の力になってくださることを期待しています！ ■施工事例： ・中大規模物件（数億円規模）の木質構造をメインとし、得意としています。 ・教育施設、行政施設、商業施設、スポーツ施設、福祉施設など様々な施設を手掛けています。 ◇詳細はこちらから https://saito-mokuzai.co.jp/worklist/ ■当社について： 当社は、1862年創業、1957年に法人化し、木質建材・構造用集成材の製造-加工-販売を主に営む老舗メーカーです。国産材、特に長野県産カラマツ材にこだわり、現在長野県内唯一の集成材メーカーとなります。 製材から製品製造、品質管理までの一貫した製品製造体制。1300件以上の物件に携わってきた知識と技術。この2点の総合力で多くのお客様からご支持をいただいています。 ■社会貢献活動： ・長野県ＳＤＧs推進企業に登録し、国産材、地域木材の有効利用を通じて森林サイクルの一端を担う事で、社会問題・環境問題に貢献しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県小県郡長和町古町4294 勤務地最寄駅：上田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 295,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月）但し会社の業績または個人の成績により改訂しない場合あり（～5,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（6月、12月／計2.3ヶ月分※前年度実績）会社の業績により支給しない場合有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセイコンピュータシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【求む！IT営業経験者】ゆとりある働き方を重視される方＜残業は月平均2時間以下・パパ育休の実績あり＞
      【経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のセールスエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、システム営業・セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：開発担当・SEと共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングに同席していただきます。ヒアリングした内容をもとに自社の製品と組み合わせてどう活用していくのかなどの要件を確立し、提案～商談クローズまでを行っていただきます。 ※お客様との直接のやり取りを通じて、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。 （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク ■組織構成： 現在5名の営業担当が在籍しています。 ■教育制度について： はじめのうちは先輩社員のアシスタントとして書類作成や営業同行を通して業務内容を身についていただきます。１人立ちの期間としては1年ほどかけて成長していただく予定となります。 ■同社の魅力 ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【求む！PM／PLを目指す方】SE・PG　～残業月平均2時間以下・パパ育休実績有～
      【ゆとりある働き方をしたい方へおすすめ／転勤無／自社内開発のみ／経営安定◎企業内の業務管理システムに特化した自社製品のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます！】 ■業務概要：設立から35年、長野県下諏訪町にある株式会社サンセイコンピュータシステムにて、自社パッケージ製品の開発業務（プログラマー・SE）をメインに担当します。 ■業務内容：自社ソフトウェア製品の開発および、顧客向けカスタマイズを中心に業務を行います。（自社パッケージ製品のカスタマイズ開発が全体の8程度を占めています） 営業担当と共に顧客先に訪問し、お客様（システム部門担当者、経営者等）のご要望のヒアリングにも同席し、その後のカスタマイズ開発を行います。 実際に要件定義から納品まで一連の業務に携わるため、ご自身の業務の成果を体感できる環境であり、やりがいを感じていただけます。 開発言語：C++、Java ■組織構成： システムエンジニアは20代から40代を中心に17名が在籍しています。 ■教育体制： 基礎からみっちり3か月の研修で製品開発ができるように教育します。その後先輩社員と共にOJT環境でスキルを高めることが可能となっています。 ■自社製品説明： （1）　BusinessLink：300社以上（製造業メイン）に採用されている業務ソフトウェアであり、見積・受注・発注～工程管理までの一連の業務を連携して利用できます。長野県内のお客様だけでなく、全国のお客様に利用いただいています。（開発言語：C++） （2）　AppSite：Webシステムのフレームワーク（開発言語：Java） ■同社の魅力： ・開発は本社（下諏訪町）で行うことを基本としているため、派遣、常駐、転勤等はありません。 ・平均残業時間は（管理職を含め）月2時間程度となっており、プライベートとのメリハリをつけて就業可能です。 ・設備も充実しており、スタンディングデスク、高機能チェア、安全装備搭載の営業車両など、快適な環境が整っております。 ・健康経営優良法人（2021・2022・2023）の認定も受けており、社員ファーストの社風です。 ◆無借金経営（自己資本率 78.7%）◆販売代理店多数の安定企業です。 ◆借り上げアパート◆高速通勤可（ETCカードを会社支給）など、福利厚生も充実！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町字上赤砂4350-2 勤務地最寄駅：中央本線／下諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～428,000円 ＜月給＞ 250,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し話し合いの上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社関工務所

    住宅（ハウスメーカー）
    群馬県利根郡川場村谷地1950
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬/転勤無】現場管理職◆残業25h以下/完全週休2日制/地元に根付いた建築企業/DX化推進企業
      <施工管理経験者歓迎/平均残業時間25h以下で働きやすさ◎/安定的な受注有/直行直帰可能/出張なし> ■業務概要： 戸建て住宅の現場管理職として設計及び現場監督をお任せ致します。 主に自社案件を扱っており、1割程度設計事務所からのご依頼案件もございます。 内装工事やリフォーム・修繕も行っております。 ■業務詳細： メインでは下記業務をお任せいたします。 ・各種管理 ┗技能者管理、品質管理、工程管理、安全管理等 ・設計部門やお客様とのお打ち合わせ ┗当社ではご本人様のスキルに応じてお客様と直接お打ち合わせをしていただくこともございます。 ただ、難しい場合は設計担当も同席して協力をしていきながらお客様のご要望に応えていきます。打ち合わせは月に１回程度となっております。 ・図面の作成や見積もり ┗CADを使用して施工図などを書いていただきます。CADを使ったことがある方は歓迎です。 ■入社後のフォロー体制 ・1か月の基本研修後、指導担当者と1年間の実地研修があります。 ■組織構成について： 工事の部長が１名。 その下に4名が在籍している組織構成となります。 ※20代～50代まで幅広い方が崎関をしております。 ■働き方について： 基本的には定時で帰っております！残業は上長に申請し、許可を取る必要があります。 月の平均の残業時間は25h以下となっており、休日は完全週休2日制です。 もし仮に突発的に出社することとなった場合はしっかり代休といった形でお休みを取ることができます。 ■当社の魅力について <積極的なDX化による働き方の改善> 当社ではタブレットなどを使用したり、施工管理のソフトなどを積極的に導入することで、業務の効率化を図っております。 <現場管理としてスキルアップできる環境> 当社の現場管理はただその現場の管理をするだけでなく個人のお客様と直接打ち合わせをすることで、どんなお住まいにするのか等をお客様と一緒に考えることができます。そのためコミュニケーション能力を含め、お客様のニーズを読み取る力等様々なスキルを向上させることができます。 <中途入社の方でも馴染みやすい環境> 当社は中途入社の方が多数在籍しているため、入社後も丁寧に教えてくださるためなじみやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県利根郡川場村谷地1950 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高崎事務所 住所：群馬県高崎市新保町271-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／井野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～3,420,000円 ＜月給＞ 280,000円～3,420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与について 賞与2回、業績による決算賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増田建設株式会社

    住宅設備・建材
    群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3
    • 設立 -
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【群馬/利根郡】土木施工管理技士◆転勤無／年休125日(土日祝休み)／残業10h前後
      ■職務内容： 土木工事現場の施工管理業務に従事いただきます。 ■職務詳細： ・現場管理（施工計画、施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理等） ・竣工書類の電子納品 ・総合評価入札時における技術提案書の作成 担当いただく案件は公共工事がメインとなります。主に県内一円のため、宿泊を伴う出張は発生しません。また、夜勤が発生することもありません。 ■組織構成： 配属となる施工管理部門（建築・土木）は18名で構成されています。うち今回配属となる土木施工管理は12名（全員男性）で、24歳から71歳まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境： 当社は年間休日125日（土日祝日休み）で、月の残業時間が10時間前後とワークライフバランスを整えながら就業することが可能です。また、休日出勤が発生する場合は平日に代休を取得していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・創業以来、地元企業として皆さまのお引き立てにより、お客さまの幅広いニーズにお応えできる総合建設会社として、数多くの実績を積み重ね、ともに発展してまいりました。 ・今、社会的ニーズは多様化し、建設業も大きな変革期を迎えています。当社はこれまで蓄積してきた技術力に加え、より一層の施工能力向上に努め、社内体制の強化により、地域を支える参ります。 ・そして自然・環境の調和に配慮した地域社会の未来を創造に貢献し、多くの皆さまから信頼される会社を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町後閑84-3 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与：年1回（100万～150万円/約3ヵ月分 ※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ九州住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】住宅営業◇JR九州グループ／年休122日／福利厚生充実◎／100万以上のインセンティブ実績有
      ～JR九州のグループ会社として、長く暮らせて地域に根差した家づくりを心掛けてお客様の住まいを販売／家族手当・住宅手当など福利厚生充実◎～ ■募集背景： 事業拡大に向けて、経験豊富な住宅営業のプロフェッショナルをお迎えし、さらなる成長を目指すための募集です。 ■業務内容： 福岡で注文住宅、新築一戸建て、リフォームを担っている当社にて、当社が取り扱う分譲住宅およびお客様からオーダーを受ける注文住宅の販売営業業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ☆反響営業: 主にSUUMOなどの媒体からのお問い合わせに対応し、社内やお客様先、見学用の分譲住宅内でお打ち合わせを行います。 顧客アプローチ: チラシの投函などで見込み顧客を発掘することもあります。 ☆残業について 同業他社よりも少ない残業時間を目指しつつ、成果を出すことを重視しています。 ☆勤務エリア 福岡都市部がメインで、片道1時間程度の範囲です。 ☆サポート体制 個人目標はありますが、チーム全体でサポートするので安心して取り組めます。 ■業務の魅力： 地域貢献: 地域に特化した案件が多く、60年継続保証プログラムの導入など、長く暮らせる家づくりで地域貢献したい方に最適です。 研修制度: KPI管理を通じて受注率向上を目指す研修など、戦略的にチームの成長を促す環境が整っています。 キャリアアップ: これまでの経験を活かしつつ、チームマネジメントスキルも高められ、将来的には部署の責任者として活躍することも可能です。 ■働く環境 ☆ワークライフバランス 完全週休2日制、年間休日122日、5日以上の連続休暇も取得可能。 ☆休日出勤 休日出勤が発生する場合も、事前にわかり、緊急出勤は基本的にありません。休日出勤時には平日代休や手当支給があります。 ☆充実した福利厚生 住宅手当、家族手当、退職金など充実した福利厚生で、長く安心して働ける制度を多数用意しています。 ■当社で働く魅力： 安定基盤: JR九州グループの一員として、安定した基盤のもとで専門性を高められる環境です。 生産性向上: 完全週休2日制で残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら営業活動に取り組めます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区吉塚本町13-109 勤務地最寄駅：JR各線／吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給がありつつ、実績に応じて追加でインセンティブ支給があります（年間100万円以上も可能） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業代 40,000円～50,000円 40,000円（相当時間：20.0時間）～50,000円（40.0時間）／月」 超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※実績：計3か月分＋一時金（10万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰産業

    住宅設備・建材
    島根県出雲市江田町205-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根:出雲】建築資材のルート営業／未経験者歓迎！／年休120日／～アマノグループ～
      ◎創業104年の老舗建材企業！建築総合商社の株式会社アマノグループ！ ◎営業未経験歓迎！既存顧客中心のルート営業！ ◎年休120日、土日祝休み！ ■業務内容： 当社の建築資材を提案・販売するルート営業をお任せ致します。 （主な商材：セメント、生コンクリートが9割　土木資材が1割程です） 顧客は既存顧客がほとんどで、建設会社となります。 顧客を訪問し、受注・見積作成や集金業務をお任せ致します。 また、資材の配達業務や生コンクリートの誘導・立ち合い業務もございます。 （自社内で施工を担当することもありますが施工は１割程でございますので 営業活動に集中いただける環境です） ■業務の流れ： （1）建築物計画が出来た際に建設会社様から見積もり依頼や相談をいただきます （2）ご相談内容に合わせて見積もりや詳細をご案内 （3）受注となりましたら詳細すり合わせしながら配送・立ち合い等を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社の取り扱っている資材の知識をつけて頂きます。 その後先輩社員と営業同行を行いながら、見積もりの作成方法などを覚えて頂きます。 配達、集金業務を通じて顧客との関係性を深めて頂き、徐々に顧客を引継ぎます。 クリーニング関係、ビル管理関係等　業界業種未経験の方も活躍中です！ 異業種からのご入社の方が活躍されている会社だからこそ指導環境も整っております。 ■組織構成： 現在3名のメンバーが活躍しています。 ・営業メイン（営業9割/施工管理1割） ・営業（営業2割/生コン立ち合い7割/材料配送1割） ・事務 今回お願いしたい営業職では、 営業を8割、生コン立ち合い1割、材料配送1割を予定しています。 ■当社について： 大正9年創業より100年あまり、培ってきたセメント・生コンクリートの販売から、防護柵を中心とした土木・建築資材の販売及び施工を行ってまいりました。現在は提案営業から商品販売、施工管理まで一貫した体制で事業を手掛け建材総合商社、株式会社アマノのグループ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町205-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回（4月） ■賞与：あり 年2回（前年実績計4ヶ月） ※スキルや経験によって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北王設計コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24
    • 設立 1988年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無し】建設コンサルタント（道路）～年間休日125日以上～
      【年間休日125日以上/転勤無し/出張ほぼなし】 建設コンサルタントとして、公共工事における道路や構造物などの土木設計をご担当いただきます。 ■部門の特徴： （1）道路部門…道路・交通分野における様々な問題を提起し、地域の実情に応じた課題解決に取り組んでいます。とりわけ、在来路線の整備計画、新規道路計画、交差点計画、維持管理、経済調査等の多種多様なニーズに対応しています。 （2）構造部門、防災保全部門…道路に付随する土木構造物に関するコンサルティング業務を展開しています。当社が大切にしているテーマは「確かな技術の提案と、お客様とのコミュニケーション」です。お客様のニーズに対して的確そして柔軟に提案することを心がけています。 ＜組織構成＞配属部署は道路部門8名、構造部門5名、防災保全部門3名の計16名からなる組織です。その中で1チーム3名～5名で業務に取り組みます。40代の方が中心に働いています。 ■魅力（1）【1次請けの案件が中心となります】 同社が携わる案件は1次請けの案件が基本となります。厳しい納期や理不尽な対応を課せられることはありません。※実際休みの日の電話はよほど緊急の対応がない限りありません。 ■魅力（2）【年間休日125日】 同社の年間休日は125日です。土日祝日休みでもあるので、ご友人やご家族との時間を取りやすい環境です。 ■魅力（3）【転勤なし】 同社は転勤がないため札幌で腰を落ち着けて働くことができます。 ■魅力（4）【高い技術力】 同社はここ数年継続して「北海道開発局局長賞」や「開発建設部部長賞」を受賞しており、その技術力が高く評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町一条2-4-24 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ その他固定手当/月：30,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    須田建設株式会社

    サブコン
    群馬県利根郡みなかみ町湯原45
    • 設立 1950年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬】土木施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の20名の土木施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【群馬】建築施工管理技術者 ◆完全週休2日制／年休123日／残業20h程度
      ■職務概要： 建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。工事現場の現場代理人（主任技術者）として、完成引渡しまで管理する業務です。 ■職務詳細： ・一般的な施工管理者の業務（工程管理、品質管理、コスト管理、安全管理など） ・部下指導・育成、経営層との連携、他部署、発注先・下請け先との連携 ・工事書類、写真、図面等の作成・提出 ※除雪作業等の委託業務の管理もお任せします。 ※主任からスタートし、ゆくゆく課長・次長職へ昇格することを期待しています。 ■案件の特徴： ・当社の売上構成は8割を土木工事案件、2割を建築工事案件が占めています。群馬県内の道路、河川、防災、除雪等の官公庁工事を安定確保と同時に、JR東日本・東京電力等の民間大手企業からの業務受注が多くを占めており、なかでも、上越新幹線や北陸新幹線の鉄道設備維持管理実績と技術は当社の代名詞となっています。 ・現場のエリアは群馬県内を中心(8割程度)に、他埼玉県大宮～熊谷あたりまでございます。現場によっては泊りがけとなることもあり、その場合は会社でアパートを借ります。また、夜間対応も一部あり、発生した場合は夜間手当を支給しています。社有車を貸与しますので、直行直帰も可能です。 ■募集背景： 増員募集です。今後、公共工事およびJRからの受注工事案件は増加傾向にあり、現在の5名の建築施工管理技術者では対応出来なくなることが予想されるため、外部より経験のある人材を増員したいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯原45 勤務地最寄駅：上越線／水上駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルで応相談 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）120万円～190万円（前年度実績）※業績により決算賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ひかり味噌株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪郡下諏訪町4848-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長野／上伊那郡】品質保証※管理職クラス◆無添加味噌の老舗メーカー／英語力を活かせる／フレックス
      【大豆・米・塩・水以外の原材料は一切使わない無添加味噌を展開する食品メーカー／チャレンジする社風／家賃補助制度あり／年間休日123日（原則土日祝休み）】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 品質保証部門の管理職として、品質保証・品質管理業務に関わるメンバーのマネジメントや、食品表示管理、第三者認証管理、商品仕様情報管理等、クレーム対応、取引先二者監査等の品質保証・品質管理に関わる業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細： ・食品パッケージ表示案及び版下の適合性の確認と評価および、付帯業務。 各種認証の運用、管理と課題への対応、担当者育成。 ・原材料、包装資材などの仕様変更に応じて、社内の製品仕様書を改訂および、付帯業務。 ・年度政策の実行戦略に基づき、生産部門及び委託先に対してクレーム予防策を指導し、進捗状況を管理する。 ・外注委託先工場、新規サプライヤーへの監査を行う。また、必要に応じて改善の為の指導を実施する。 ・FSMS内部監査リーダーとして、監査をリードすると共に、内部監査メンバー及び 内部監査員補の教育を行う。 ・分析業務内容及び分析状況を把握し、分析異常等が発生した場合は、品質管理係長と協力し、早期に改善を図る。必要に応じ現場との調整を行う。 ■当社の魅力： ・成長企業…健康志向の追い風もあり、順調に売り上げは拡大傾向にあります。国内はもとより海外においても味噌、加工食品を軸として発酵食品の多角化により今後更なる売上の拡大も見込まれます。海外事業においては、現地の方のニーズや嗜好に合わせた商品づくりを徹底し、ハラル認証などの国際的な認証も取得しています。 ・幅広い事業展開…日本人の食生活に寄り添ってきた味噌？の独特の風味とおいしさ、発酵食品に期待される健やかな食生活を広く多くの皆さまにお届けしたいと考え、あらゆるフードサービスにお応えできるよう業務用フードサービスを展開しています。 ・多様な働き方の実現…2020年3月26日、長野県上伊那郡飯島町が進める「マジイイ☆子育てワークスタイル推進企業」の宣言式に参加しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 飯島グリーン工場 住所：長野県上伊那郡飯島町田切1145-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～860万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～480,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 325,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収となります。経験やスキルを鑑みて、年収条件は設定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング（マネジメント）◇リモート可◇創業80年超の老舗味噌メーカー／業績安定／月残業20ｈ程
      ～創業80年を超える老舗メーカー／海外輸出比率は業界では突出、積極的なグローバル展開／リモートワーク可～ ■業務内容： マーケティング課にて、国内外に向けた新商品の企画から販売促進まで幅広い業務を担当いただきます。 ・新商品企画（各種分析、コンセプト立上げ、企画立案、商品上市までの一連の業務） ・プロモーション施策（企画立案と実行） ・ブランド育成や中長期の戦略立案と実行、自社のファンの育成 その他、マーケティング課の業務全般を幅広くお任せします。 ■魅力： ・国内のみならず、海外向け商品企画に携わることが可能 ・ブランド担当を持ち、商品の企画から上市後の管理まで一貫して、持つことが可能 ・味噌に限らず、その他スープなどの加工品まで幅広い商品に携わることが可能 ・年齢問わず、新しいことにチャレンジできる社風 ・チーム内にも、子育て中の社員が在籍しており、ワークライフバランス◎ ■組織構成 本部署には、3名（課長1名・メンバー2名）が在籍しております。 ■当社の特色： ～安心・安全で高品質な味噌を提供～ ◇味噌・即席味噌汁および加工食品の製造販売を手掛けています。 　自然由来の発酵食品である味噌本来のおいしさを届けるべく、厳選素材を用いた無添加・有機味噌を中心に高品質な味噌を提供しております。 ◇海外において日本食の本格的な需要の増加が期待されている中で、味噌は日本食の中核をなす重要な食材です。 　味噌は健康食としての認識が浸透しつつあり、海外市場への参入も強化しています。 ◇原材料には強いこだわりを持っており世界中から調達するなど、よりおいしものを提供するため企業努力を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区大塚3-5-10 住友成泉小石川ビルディング本館2F 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 581万円～651万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,000円～383,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 369,000円～383,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与実績：有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社五味工業

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪郡下諏訪町中央通り245
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県諏訪／転勤無】機械加工オペレーター※UIターン歓迎＜引っ越し手当負担＞大手企業と取引実績有
      ～金属加工の経験者大歓迎◎／オーダーメイド生産のため、高い技術力を身に着けられる◎～ ■業務内容 精密電子機器や医療機器の部品や、自動車関係部品やプリンター製造時の治工具の製造を担っていただきます。 ご経験に合わせてお任せする仕事や案件を決めていきます。1部品1担当制で行っており、ゆくゆく慣れてきたころには同時に複数の製品加工を担っていただきます。（機械を複数台同時で動かしていただく） ■やりがい ◇大量生産ではなく少ロット多品種の生産なため、オーダーメイドのものづくりに携われます。金属加工の技術を極めていけるため成長実感を感じながら働くことができます♪ ◇受注から納品までを一貫して行うため、「自分で作っている」というモノづくりの面白さを味わうことができます◎ ■当社の特徴 当社は、小ロット多品種の製造を得意としており、顧客から頂いた設計図を基に試作し量産を行っております。付加価値をつけご提供しているため、品質の高さを重視している顧客から一人ひとりの金属加工の技術力の高さも含め支持を頂いております ■組織構成 製造部門には全員で20名ほどが所属しており、20~60代と幅広い年代の方が活躍しております。その中で加工方法（使用する機械）によって4つのグループに分かれております。同社はプレス以外の金属加工はなんでも行っておりますので、今までどんなご経験をお持ちの方でもご活躍いただけます。 ■顧客について 同社は部品の製造と治工具（部品や製品を製造するにあたって使うための装置）の製造をしております。 そのため幅広い業界のお客様がいらっしゃいます。特に取引の多い企業様だと、自動車関係の大手部品メーカーのグループ会社や大手プリンターメーカーなど5社程のメイン顧客と売上比率は高くないですが昔からのお取引のある顧客が約20社程と直取引しております。 ■働き方 残業時間については20時間ほどです。増員することで一人当たりの負荷を減らし残業時間も削減していきたいと考えております。 また、仕事は個人の裁量で進めていただいておりますので納期と自身の予定とバランスを見ながら残業や休日出勤を行っております。 ※時間連動で残業代は支給です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪郡下諏訪町中央通り245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制の為、欠勤控除あり月の所定労働日数：21日日給：7,548円～12,736円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3.2ヶ月分※過去実績） ■賃金形態：日給月給制 月の所定労働日数：21日 日給：7,548円～12,736円 ■モデル年収： 40代/経験者/500万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木内建設株式会社

    建築設計事務所
    群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/みなかみ町】土木施工管理（将来の管理職候補）◆残業ほぼ無し／再雇用制度あり／面接1回
      【担当エリアはみなかみ町が中心で車で5～30分程度／残業ほぼ無し／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤OK】 ■職務内容： 官公庁から受注した工事の原価・工程・施工管理を柱とする管理業務全般をご担当いただきます。 また、現場代理人・主任技術者として現場全般の管理にも従事していただき、冬季には除雪作業が発生する場合があります。 ・担当する案件は河川や道路工事が中心で、みなかみエリアが中心となります。 ・みなかみ町から出ることはほとんど無く、車で5～30分程度の距離が中心のため、出張が発生することもありません。また、夜勤もほとんど無くあっても数年に一度程度です。 ■組織構成： 配属部署には10名が在籍しています。45歳から65歳まで幅広い方が活躍しています。何か分からないことが先輩にすぐ確認することが出来る環境ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。また、当社はサポート体制がしっかりと整っているため、残業はほとんど発生していません。 ■当社の特徴： ・地域の環境資源事業から暮らしを守る民間事業まで当社は全社員一丸となって取り組む総合力と質の高い技術力をモットーに、郷土の安全と創造に貢献しています。 ・現在が50歳前後のスタッフが中心で現場作業を行っており、気さくで穏やかな会社です。従業員のほとんどが資格を取得しており、毎年表彰工事を受けており、各方面から高い評価も頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県利根郡みなかみ町湯宿温泉2086-1 勤務地最寄駅：JR上越線／後閑駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：50万～80万円（年2回）※夏季・冬期（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和物流株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28
    • 設立 1991年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】タンクローリードライバー◆日勤のみ／年休112日／担当エリア制で働きやすい環境◎
      ～地域社会のライフラインに貢献／カクイ協和産業株式会社の100％出資子会社／安定性◎／賞与年2回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～ ■業務内容： 地域に根ざした戸配タンクローリードライバー業を中心に事業を展開している当社にて、3.5tのタンクローリー車に乗って、灯油・重油・プロパンガスの地場配送をご担当いただきます。 【配送エリア】札幌市近郊の地域 【配送先】一般住宅、アパート、会社、工場 など 【配送件数】繁忙期の場合、1日30～50件程 ■入社後の流れ： 入社後1か月は同乗OJTを行います。 ■配属先について： 配送員は9名（40代～60代）で構成されています。年齢問わずスタッフ同士とても仲が良い雰囲気です。ドライバ―同士、朝・夕方に顔を合わせるため和気あいあいとコミュニケーションが取れています。 ■魅力： ◇大型連休あり GW、夏季休暇など大型連休もしっかりあります。また、有給休暇も月1回くらいのペースで取得可能です。プライベートとの両立も◎ ◇日勤のみ 残業は11～3月の繁忙期のみで、毎日夕方には帰宅可能です。 ◇定着率◎ 平均勤続8年、最長勤続13年と定着率も高くなっています。 ■当社について： 当社は、1993年の設立以来、運送事業を展開。北海道札幌市に本社を構える物流企業です。主に、灯油・重油・プロパンガスの輸送を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通2丁目北6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・年収350万円／入社1年目 ・年収400万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイカン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【帯広】農業資材の提案営業◆年間休日120日／国内トップシェアメーカー／日本の農業に貢献◎
      ≪転勤なし／既存メイン・新規開拓の提案営業／／国内トップシェアの農業用鉄コンテナメーカー≫ ■募集背景： 同社は農業資材の販売を通じて農家の方々のサポートをしています。今回、さらなる事業拡大と地域農業の発展を目指し、新たに営業職を募集しています。農業への興味をお持ちの方、地元農家の方々と共に成長していきたい方を歓迎します。 ■業務概要： ミッションは農業資材の販売を通じて農家や農協の方々の課題を解決することです。農協や農家を訪問し、商品の提案や課題解決のためのアドバイスを行います。 ただの販売ではなく、農業の現場で何に困っているかを聞き取り、それに対する最適な解決策を提案する提案営業です。営業先は農協や生産者が主になりますが、加工会社や青果会社、流通に関わる企業との取引もあります。そのため、道外の農協や生産者からのニーズも多々ありますので、広い分野に向けた営業活動を目指していただきます。 担当エリアは十勝管内及び道外を想定しております。全国のお客様よりニーズもありますので、道外への出張が年数回発生します。道外は、メンバーで都府県別エリアに分けて担当しております。当社は製造販売を行っており、営業職は単なる販売窓口ではなく、製造現場との連携を通じて、お客様に最適な納期・製品提案を行う役割を担っています。 ■職務詳細： ・農協や農家、食品会社を定期的に訪問し、商品の提案や要望をヒアリングする ・納期に合わせたお客様訪問・フォロー対応 ・農家や農協の課題に対して、最適な解決策を提案する ・新たなニーズの獲得や既存顧客との関係構築を行う ■組織体制： 営業部門へ配属となります。入社後は10年以上の経験を持つ先輩社員が丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■同社について： 同社は農業資材の販売を通じて地域農業の発展に貢献しています。ノルマや飛び込み営業がなく、お客様との信頼関係を第一に考えた営業スタイルが特徴です。「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方に最適な環境です。また、農業への興味を持ち、農家の方々と共に成長していきたい方にとって、新しいキャリアを築く絶好の機会です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広支店 住所：北海道中川郡幕別町札内春日町89 勤務地最寄駅：根室本線／札内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～347,000円 固定残業手当/月：50,644円～72,731円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,644円～419,731円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均2.85ヶ月 ■モデル年収： ・5年目：400～500万円 ・10年目：500～600万円 ・15年目：600～820万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新さっぽろ】経営企画 課長候補 ◆事業成長を牽引する戦略リーダー／転勤無／国内シェア◎／車通勤可
      ≪転勤無し／経営の根幹を担い、未来を創造するポジション／あなたの戦略で会社を動かす／国内シェアトップ級の農業用鉄コンテナメーカー≫ ■ポジション概要： 札幌を拠点に、農業業界で多彩な事業展開する当社で、次なる成長フェーズを共に創り上げる「経営企画 課長候補」を募集します。 変化の激しい現代において、事業の持続的成長と革新を推進するためには、戦略的な思考と実行力を持つリーダーの存在が不可欠です。 このポジションでは、経営層と連携し、事業戦略の立案から実行、そして組織全体の変革まで、幅広い領域であなたの知見とリーダーシップを発揮していただきます。 「裁量を持って会社を動かしたい」 「自分の手で事業を成長させる喜びを感じたい」 そんな熱い想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に新たな挑戦を始めませんか？ ■職務概要： 経営層直下で、当社の未来を形作るための多岐にわたる戦略業務をお任せします。これまでのご経験やスキル、そして入社後の意欲に合わせて、段階的に業務の幅を広げていただけます。 ■職務詳細： ◇経営戦略の立案・実行支援 ・中長期経営計画の策定サポート、進捗管理 ・市場動向や競合分析に基づく新たな事業機会の探索 ・新規事業・サービスの企画立案、実行支援 ◇営業戦略立案・実行管理 ・売上目標達成に向けた営業戦略の策定、施策の推進 ・営業部門との連携強化、KPI設定と進捗管理 ◇ブランディング推進 ・企業ブランド価値向上に向けた戦略立案、施策実行 ・社内外へのメッセージ発信、ガイドライン策定 ◇Webマーケティング戦略 ・デジタルチャネルを活用した集客・売上向上施策の企画・実行 ◇プロジェクトマネジメント ・事業横断的な重要プロジェクトの企画、推進、進捗管理 ◇DX推進支援 ・業務効率化、新規事業創出に向けたデジタル技術導入の検討、推進 ■当社について： 当社は農業資材の販売を通じて、全国の農家の方々をサポートしています。ノルマや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係を重視した営業スタイルが特徴です。農業に興味があり、農家の方々と一緒に課題解決に取り組みたいという方には最適な職場です。「ありがとう」という言葉にやりがいを感じる方、農業資材を通じて社会に貢献したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別東三条3-14-35 勤務地最寄駅：JR千歳線／新札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,300円～360,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 固定残業手当/月：32,173円～42,527円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,473円～417,527円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去平均2.4ヶ月／勤続1年以上（入社時期に応じ支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今林工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区薬院1-4-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡／積算経験者歓迎】積算担当◆転勤なし／創業100年越の安定性／薬院駅徒歩3分の好立地◆
      • NEW
      【駅近／転勤なし／創業100年以上の安定企業／公共施設の施工実績多数】 福岡市中央区にある本社にて、建築積算業務を担当していただきます。 マンションや公共施設などの案件に関わり、見積作成から原価管理まで幅広く携わっていただきます。 ■仕事内容 建築工事に関する積算業務を中心に、以下の業務をお任せします： 使用資材や数量の算定 工事費用の試算 見積書の作成 コスト管理 協力会社との調整・交渉 ■担当案件 RC造・S造・SRC造の集合住宅や公共施設など、多様な建築物の積算を担当します。営業担当と連携しながら、受注に向けた提案活動も行います。 ■配属部署 現在、積算業務は1名体制（40代男性）で行っており、今回の募集は体制強化のための増員です。 ■企業の特徴 創業から100年以上の歴史を持ち、地域密着型の施工会社として信頼を築いてきました。 一つの現場に専任で常駐し、着工から引渡しまで一貫して施工管理を行うスタイルを採用しています。 「誠実な施工」をモットーに、長年にわたり多くの顧客から高い評価を得ています。 ■施工実績（一部抜粋） 福岡県立総合プール 福岡済生会病院 宗像高校 修猷館高校 糟屋警察署 福岡中央労働基準監督署 分譲マンションなど多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：77,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～6カ月分） ■モデル年収： 30代(目安) 550万円／40代(目安) 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／現場経験歓迎！】木造住宅の施工管理◆創業100年超の総合建設会社◆薬院駅から徒歩3分の好立地
      【福岡県内／大正8年創業の安定基盤】 当社が手掛ける木造住宅の施工管理業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・協力業者の管理 ・上記に付随する書類作成 ■業務の特徴： 1人当たり戸建ての現場は7~8現場です。 基本は1現場1人で担当しています。（補助が付く場合もあります） エリアは主に福岡県内となりますので、遠方への出張はありません。 業務（含む通勤）については社有車の使用を予定しています。 ■組織構成： 福岡本社には7名の施工管理担当者が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社は創業から100周年を迎えました。地場のお客様に支持をいただき長年施工業務に携わらせて頂いております。 ・当社は「実意をこめる」ことをいつも心がけています。長年、お客様に喜んで頂けている磯の一つだと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区薬院1-4-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～661万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 固定残業手当/月：77,000円～101,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～401,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年3回（基本給の3ヶ月～6ヶ月分） ■モデル年収： 30代（目安）550万円／40代（目安）650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩崎建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区西中洲12-25
    • 設立 1955年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格が活かせる／官公庁・福岡県内案件メイン
      • NEW
      ■概要： 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成： 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～296,000円 その他固定手当/月：77,000円～86,000円 固定残業手当/月：37,200円～52,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,200円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当： 職務手当：2.5万円～3万円 現場手当：1.5万円 資格手当：2万円 残業見込手当：1.7万円～2.1万円 （固定残業手当とは別に過去実績を踏まえ残業代相当を手当として支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】建築施工管理技士 ■資格不問／官公庁・福岡県内案件メイン
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      ■概要： 当社受注の建築工事における建築施工管理業務をお任せします。 ■詳細： ・当社で受注する建築工事案件の現場責任者として業務を担当していただきます。 ・建築工事の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理業を担当いただきます。 ・建築工事現場は、主に福岡市および福岡市近郊です。 ■配属先組織構成： 建築部には現在16名が所属しています。施工管理は20代から60代まで14名が活躍しています。 ■働き方など補足： ・歴史と伝統ある会社ですが、社長を筆頭に誠実で温かみのあるオープンな職場環境です。 ・ふくおか「働き方改革」推進企業認定制度の認定企業として働き方改革に取り組んでいます。 ・時間外労働の削減に取り組み、ワークライフバランスや仕事に対するモチベーション向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区西中洲12-25 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～248,000円 その他固定手当/月：17,000円～55,000円 固定残業手当/月：31,900円～37,200円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,900円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月／前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当： 現場手当／残業見込手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    今泉鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    群馬県伊勢崎市間野谷町1121
    • 設立 1977年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【群馬県伊勢崎市】Hグレード鉄工会社の渉外担当◆新規開拓無/創業50年/転勤無/年休113日
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日113日/転勤なし/新規開拓なし～ ■職務内容 Hグレード鉄工会社の当社にて渉外担当としてお仕事をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・当社に寄せられる相談や見積り依頼などに対応し仕事をつくったり、工事の進捗を確認し調整したりというのが主な仕事です。 すでに取引しているお客様と良い関係をつくり、関係者も含めてその輪を広げていただくお仕事になります。 ※商品やサービスを新規で販売するという仕事ではありません。またノルマや飛び込み営業はありません。既存の対応がほとんどですので、新規はほぼありません。 ・関係者間に当社の技術力や設備、人材をお客様に理解いただき、何かあったときに当社を思い出して相談いただけるようにしていただくのが仕事のミッションです。 一方で、時には仕事をお断りすることもあります。自社の状況や利益水準などを考えてのことですが、そうした際にも今後につながるような良い関係をつくるのも大切な仕事です。 ■補足情報 ・お客様について：商社、ゼネコン、鉄骨の納品先はその向こう側にいるショッピングモールや物流倉庫、ビルを保有する不動産会社などになります。 いずれも中～大型の建物を建設するために当社の鉄骨を必要とされています。 ・営業スタイル：基本的にメールや電話でのやり取りがメインで、出張はあまり多くありません。出張の場合は、関東近郊に行くことが主です。 ■入社後について 未経験の場合も先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。一人で仕事ができるようになった後も、困ったことがあれば上司や先輩が助けてくれるので安心して取り組めます。 ■配属部署 ・生産管理課に配属します。 現在は渉外担当が不在のため、技術職の社員が渉外担当の代わりとして打ち合わせを行っています。 ■特徴・魅力 ・Hグレード鉄工会社ならではの大型案件に取り組むことができますので、その分やりがいも大きくなります。 ・社員のスキルアップや資格取得には会社からの費用負担があり、キャリアアップ体制もしっかりしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市間野谷町1121 勤務地最寄駅：JR両毛線／国定駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率3％ ■賞与年：2回（7月、12月）※3か月（前年度実績） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米の有田章弘商店

    食品・飲料・たばこ （商社）
    北海道札幌市豊平区月寒中央通8-4-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／目黒区】ファミリーマートの店舗スタッフ＜夜勤担当＞◇未経験歓迎／将来的に店長を目指せる
      ≪未経験者歓迎／正社員／東京都目黒区／ファミリーマートの店舗スタッフ／／店長を目指せる／稼ぎを重視したい方へ≫ ■業務内容 ・品出し、補充 ・廃棄管理 ・コーヒーマシン、中華まん什器、ホッターズ什器の清掃 ・中華まん、ホットスナックなどの仕込み ・店舗内清掃 ・発注 ・精算　など ■店舗スタッフの魅力 店舗スタッフのお仕事は、レジでの接客や商品発注など、実にさまざま。いろいろなお仕事が体験できるので、コミュニケーション力や責任感などを幅広く学ぶことができます。また、コンビニは今や地域のホットスポットのため地域住民の集まりの場でもあります。お客様の「おはよう」「こんにちは」「いってきます」などの声が聞こえるようなアットホームな店舗づくりを目指しています。 ■働き方 水、木曜日休みの週休二日制、22時～翌朝10時までの勤務となります。 ※アルバイトスタッフの状況により変動の可能性あり ■研修体制 まずは1カ月の店舗研修で商品やレジ打ち､発注業務､清掃等を覚えて頂きます｡スタッフトレーナーが一からお仕事をお教えします。正式配属後にも簡単な事から徐々にお任せしますしので、未経験の方もご安心下さい。慣れてきてキャリアアップを目指す方は店長候補としてスタッフの育成や店舗の運営などについて学ぶことも可能です。 ■当社について 当社は米･酒店･ガソリンスタンドの運営をしている｢(株)米の有田章弘商店｣です。コンビニ運営を始めたのは2006年｡現在､札幌2店舗･東京2店舗運営してます｡コンビニでは珍しく､社員が多いため未経験者も安心です｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FamilyMart目黒青葉台四丁目店　 住所：目黒区青葉台四丁目４番１２号 FamilyMart目黒青葉台四丁目店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～255,000円 その他固定手当/月：120,000円～147,000円 ＜月給＞ 300,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロファ設計株式会社

    建築設計事務所
    群馬県伊勢崎市下触町629-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【群馬伊勢崎市】河川・砂防分野技術士/50代活躍中/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬伊勢崎市】(橋梁等)技術士/書類確認等の内勤メイン/転勤出張無/年休120日/公共案件中心
      ～業績好調で安定の経営基盤会社/課長職としての採用/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/年収600万円～/1回面接/転勤無し/マイカー通勤可～ 資格を活かして地元でキャリアアップしたい方、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働きたい方歓迎します。 ■職務内容： 当社の技術士として、橋梁等の設計業務および維持管理業務、実務指導を行っていただきます。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・農業水利設計・用水路設計 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、当社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用　 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市下触町629-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社稲田組

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10
    • 設立 1962年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道札幌市／転勤無】建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築施工管理／創業50年超の地元優良企業／直行直帰可／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 官庁工事、及び民間建築における施工管理業務をお任せします。 病院関係や高齢者専用住宅といった、これからの社会で必要とされる建築物を主に施工しております。 ●案件の特徴 ・現場の大半は札幌市内です(市外の場合でも出張はほとんどございません) ・直行直帰を積極的に取り入れており、事務作業も本社に戻らず現場事務所で完結するケースがほとんどです。 ・1度に受け持つ案件は1人の担当につき基本1件のため、急な案件対応などは少なく、じっくりと仕事に向き合うことができます。 業務負担が大きくなりそうな現場の場合は2名で対応することで、1人あたりの業務負担を軽減しております。 ■組織構成： 配属予定の建築部は、8名体制です。 20代から60代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌市／転勤なし】建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎
      ≪北海道札幌市豊平区／転勤なし／建築営業職／創業50年超の地元優良企業／ワークライフバランス◎≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●民間等向け営業 主に札幌圏の法人、設計事務所（会社）、個人に対し建築案件情報を収集し、又要望に応じた建築物を提案し、 受注へと繋げる仕事です。商系施設、集合住宅（ＲＣ・ＷＲＣ・ＳＲＣ造）、病院等の受注を行っています。 ※長く取引している法人、個人が多く地域に根ざした業務を行っています。 ●官公庁向け営業 官公庁入札の情報収集や入札関連書類等の作成を行います。 民間向け、官公庁向けいずれも札幌圏が中心です。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■働き方： 残業時間は月25～30時間程度です。 案件の特性上、夏場は比較的案件が多く、冬場は落ち着きます。 繁閑の差がしっかりとしているので、メリハリをつけて働きたい方にはぴったりの職場環境です。 ■当社の特徴： 1962年設立。地元札幌を拠点に『新千歳空港ターミナル』『札幌ドーム』等の大型案件を手掛ける建築会社です。 創業50年を超えて、100周年に向けたさらなる飛躍を行うための、組織強化の採用です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通3-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線／月寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格・年齢により決定します。 ■昇給：年1回　1.0～1.8％（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.5ヶ月 （前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大友観光開発株式会社／層雲峡観光ホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市豊平区豊平3条3丁目2-25　大友ビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 層雲峡観光ホテルの総務管理職候補／寮完備／月給30万円以上！
      層雲峡観光ホテルの総務管理職候補として、各業務内容を担当していただきます！ ━━━━━━━ 　具体的には ━━━━━━━ ■総務管轄業務の統括チェック（売上・売掛・請求等） ■館内巡回による問題点洗い出し ■支出抑制に向けた抑制案構築 ■人事管理業務全般 ■施設管理業務全般 ■仕入れ業務全般 ■各種会議参加 ＜Point＞ ■組織の中核ポジション 総支配人が一手に担っている業務を一部引き継ぎ、ホテルの運営全般に携わっていただきます。接客部門、レストラン部門、営業部門と連携して、業績拡大を目指していきましょう。転勤や入社後の職種変更はなく、腰を据えてキャリアを築けます。 ■「ありがとう」と言っていただける宿づくり 施設の管理や、スタッフが気持ち良く働ける環境を整えることが、サービスの質を高めることにつながります。そうして、お客さまに心から喜んでいただけるおもてなしを提供し、お客さまにもスタッフにも愛される宿づくりを目指していきましょう。 …………………… 　入社後の流れ …………………… 1カ月目は各部署（・接客課　フロント/レストラン/　・総務課　総務/経理/庶務/施設管理）のOJT及び本社研修を行ってもらいます。 私たちが大切にしているのは「ありがとう」と言っていただける宿づくり。多くの方々に愛される宿であり続けるために、あなたの意見やアイデアをスピーディーに反映できる環境です。年齢や社歴は一切関係ありません。裁量を持って、宿の「これから」を創っていってほしいと考えています。
      【転勤なし／寮・源泉掛け流し温泉完備】北海道上川郡上川町層雲峡温泉 ◎車通勤OK（駐車場完備） ◎源泉100％掛け流し温泉毎日利用OK ＜アクセス＞ ・JR石北線「上川駅」よりバス約30分 ・道央自動車道上川層雲峡インターチェンジより車で約20分 ・札幌から道央自動車道を利用して約2時間20分 ・旭川空港から車で約1時間30分 ＜周辺エリア＞ 最寄りの上川町駅周辺までは、車で約20分～30分かかるため、住み込みで働いているスタッフがほとんど。ホテルから徒歩1分の寮は、単身用と世帯用を完備しています（月4000円～1万5000円）。 ホテルのすぐ近くにはコンビニがあり、日常生活に不自由することはありません。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社コバヤシ

    建材 （商社）
    北海道札幌市西区発寒十三条12-2-23
    • 設立 1948年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】施工管理◆完全週休2日／土日祝◆資格手当有◆創業130年以上／地元に根付く金属工事・資材卸業
      【創業130年の安定企業／土日祝／年間休日125日前後／転勤なし／賞与実績年3回】 ■業務内容： 建築金物（手すり・ポストなど）の製作・施工に関わる現場管理業務をお任せします。工程・品質・安全・コストを管理し、工事の円滑な進行をサポートします。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫管理 ・現場における工程・品質・安全・原価の各管理を担当 ・職人、メーカー、図面作成担当者、運送業者との折衝・調整業務 ・スケジュール調整、資材発注・積算・見積作成など ■業務の魅力： ・地図に残る建物を手掛けられる達成感あり ・幅広い金物・建材知識が得られ、成長実感が大きい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金属工事部 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,971円～388,748円 固定残業手当/月：34,029円～61,252円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、10月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】施工管理＜未経験歓迎＞◆創業130年以上／地元に根付く金属工事・資材卸業／働き方◎
      【創業130年の安定企業／土日祝／年間休日125日前後／転勤なし／賞与実績年3回】 ■業務内容： ・商業施設・病院・学校における金属工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・手摺り、郵便ポスト、館銘板などあらゆる金属製建具の受注から取り付けまでを一貫して行います。 ・職人、図面屋、運送業者メーカーと密に連携し、品質・工程・安全・原価の4つの管理を遂行する仕事です。建物として形に残り、地図に載る、成果を実感できる仕事です。 ■出張について： 出張は当面なく、将来的にも月数回程度で道内のみ。宿泊を伴う出張もほぼありません。 ■教育体制： ・未経験者の採用実績があり、教育体制も万全なのでご安心ください。 ■配属先構成： 金属工事部：職人4名、設計2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金属工事部 住所：北海道札幌市西区発寒15条12丁目1-30 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,971円～302,359円 固定残業手当/月：34,029円～47,641円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（6月、10月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    空研工業株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区大濠公園2-39
    • 設立 1956年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】空調設備のルート営業◆国内トップシェアで導入実績多数◆土日祝休／賞与実績4.4ヶ月分◆
      ◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口／安定経営で世界を目指す！新規開拓なし／誰もが知っている建物への導入実績多数◎年休126日／3年連続給与ベースアップ◇◆ ■業務内容： 空調設備機器のルート営業をお任せします。 お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった自社ブランドの空調機器を提案します。 お客様は空調工事を担っているサブコンがメインであり、新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ※冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です ■お仕事の流れ： 設備工事会社など建築関連のお客様から『新しくビルを建てる予定だけど、どの製品が合うかな？』 といったお問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 といった一連の流れをご担当いただくイメージです。 ■組織構成：営業部：8名（20～30代4名、40代2名、50代2名） ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア： 他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、かつ「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績： 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド： 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。これができるのは日本国内でも1～2社のみ。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区小町3-17 勤務地最寄駅：広島電鉄線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 正確には、「月給日給制（月20日勤務想定）」です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 場合により上限額以上の給与になる可能性もございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） 　　　　業績に応じて決算賞与が支給されます（4月） ■モデル年収：約490万円（20代・役職なし）／残業月25時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】大型空調機器の機械設計（AutoCAD）◆土日祝休／国内トップシェアの空調機器企業◆
      ◆◇空調機器で高シェア【年休126日・3年連続給与ベースアップ・UIターン歓迎】3DCAD経験活かし優良メーカーで働く◎マイカー通勤OK！安定経営で世界を目指す◆◇ ■業務内容： メインはAutoCADによる設計業務をお任せします。 納入先・設置現場に赴き、冷却塔の性能調査・計測等も行っていただきますので、 実際に自分の仕事を目にするやりがいを感じるお仕事です。 ※工場内での設計業務がメインとなります。 ■組織構成： メンテナンス部：15名程在籍しており、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度： 基本的には現場OJTで丁寧に指導していきます。 1人立ちできるまで先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： ゆくゆくはメンバー→主任→係長→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 期初に立てた個人目標に対しての自己評価、上席からのフィードバックでしっかり頑張りを評価しています。 ■当社の特徴： ◇他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。 ◇冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県宮若市芹田586番地 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／勝野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 正確には、月給日給制です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～296,500円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 256,500円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力を最大限考慮いたします。 ※残業代は全額支給です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）2024年度実績約4.4ヶ月分 ■業績により別途決算賞与あり※2024年度実績約0.7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンクロス

    その他メーカー
    福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29
    • 設立 1971年
    • 従業員数 989名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡】社内SE◆SI・ベンダー歓迎◆基幹システム運用◆残業20H程／年休125日◆圧倒的知名度◎
      【基幹システムの運用に携わる！IT経験者歓迎！/レンタル事業から看板作成事業を、グループ会社含め全国50か所以上に事業展開！/グループ連携で営業利益16億円！/完全週休2日制！】 安全機材・保安用品、土木・建設資材などの販売及びレンタル事業を全国に展開している当社にて、情報システム部の強化を担うシステム管理の業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・Garoonや基幹システムなど既存システムの運用保守 ・ネットワークの運用保守 ・社内案件のシステム化・リニューアル ・ベンダーとの交渉・提案の検証、評価 ・ヘルプデスク業務（パソコンの不具合解消や基幹システムとかの問い合わせ対応など） ※キッティングなどは別の方にお任せをいたします。 ■入社後の流れ： まずは当社の販売管理を中心とした基幹システムの運用と社内パソコンの運用保守を学んでいただきます。 業務に慣れてきましたら、勤怠管理システムやクラウドストレージの導入などによるDX推進や、情報セキュリティ強化のためのIDaaS導入やネットワーク整備など、現在進めているプロジェクトにも参加いただき、ゆくゆくは要件適宜からベンダーコントロールなどの業務にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： 既に動き出しているプロジェクトもあるため、上記運用と合わせて、要件定義からベンダーコントロールまでの業務に携わることができます。将来的には、新たなICTの導入にあたり企画から導入、運用まで一貫して取り組んでいただきたいと考えています。 ■組織構成： 配属先の情報システム部は計5名の構成です。うち専任担当は3名（50代1名、40代1名、30代1名）となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,799,999円 その他固定手当/月：166,000円～266,600円 ＜月額＞ 416,000円～583,266円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（7名、平均40歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジー・エス・タカハシ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県福岡市中央区天神3-10-10
    • 設立 1951年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎！【福岡市内】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／充実の研修制度／年休125日
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・福岡市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区天神3-10-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡営業所 住所：福岡県博多区、東区、南区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【大分市】建材のルート営業◆正社員／UIJターン歓迎！／充実の研修制度／年休125日
      ＼おすすめポイント／ ◎壁紙や床材を中心としたインテリア商品のご提案をお任せ！あなたの提案で、お客様の店舗や住宅の印象をガラッと変えることができます。 ◎半年間は「壁紙とは」「取り付け方」など商材知識を覚え、お客様対応になれるところからスタートします！これまで業種業界問わず、様々な経験をお持ちの方が入社し、活躍されております！ ◎完全週休2日制、土日祝休み、年休125日、携帯電話は会社に置いて帰るなど、ワークライフバランスが取れる環境です。 ■仕事内容： インテリア工事店へのルート営業を担当いただきます。 ・内装工事店、表具店等を訪問、商品の提案、カタログ配付 ・現場納品、現場実測、見積作成 ・工事関係者との打合せ、職人の手配 ・新規先訪問活動　等 まずは取引先との関係構築が基本となるため、ルート営業中心です。これまでの業務経験だけでなく、明るく、ハキハキとコミュニケーションが取れる方を歓迎します！ これまで、野菜市場の配送スタッフ、シェフ、アパレルの販売員など様々な経験をお持ちの方が活躍されています！ ■担当エリア： ・大分市内、及び近郊　（社用車・ハイエースあり） ■研修制度 未経験の方は、慣れるまで先輩社員が同行します。 ★入社後1か月 ・商材知識を身に着ける（「建材の種類や、その施工方法の勉強からスタートし、メーカーさんの勉強会、ショールーム見学） ・電話受注 ★3か月～半年 先輩とのOJTを進めて営業方法を覚えます。 ■当社について： 福岡市天神に本社を構える、インテリアの総合商社として、メーカーと内装業者との橋渡しを担ってます。商品の取扱数は九州トップクラスです。 地域に密着した営業活動と 迅速な商品の流通、きめ細やかなサービス体制の確立をめざして、九州一円にネットワークを整備。福岡市天神の本社を拠点とし、福岡東・福岡西・福岡南・北九州・山口・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島に営業所、久留米に出張所を展開しています。また、沖縄には総代理店を持ち、福岡本社との密接な連携のもと、地域特有のニーズの発掘と地場の特性に密着した活動を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市春日浦843 勤務地最寄駅：西大分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3.20ヶ月分※前年度実績） ■固定残業手当：45時間分を営業手当として支給 ■その他固定手当： ・住宅（一律）手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新太平洋建設株式会社

    建材 （商社）
    北海道札幌市中央区南一条東1-2-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌（転勤なし）】建築施工管理　　～設立より80年、札幌市内案件中心～
      ■施工現場について： 札幌市内で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であってもニセコ近郊までとなります。 ■働きやすい就業環境： 他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2~4名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌（転勤なし）】土木施工管理　　～設立より80年、札幌近郊案件中心、残業22時間～
      【設立より80年/転勤なし/札幌近郊案件中心/残業22時間　働きやすい環境】 官公庁（開発局、北海道、札幌市）が発注先となる土木（道路、河川、上下水道）がメインの施工管理業務となります。 ■施工現場について： 半年～1年未満で対応頂く現場がほとんどです。また遠方であっても夕張近郊までであり、札幌近郊がメインの現場となります。そのため、基本的には日帰りができる範囲が現場となっております。 ■働きやすい就業環境： 官公庁からの案件がメインのため、土日に休むことができる納期の案件に携わって頂きます。他社では一人で対応することが多いため残業が多くなりがちですが、同社では現場に一人で施工管理をさせることがなく、必ず2～3名の施工体制となっております。そのため、残業もセーブすることができます（土木施工の部署平均22時間）。また、平均勤続年数15年以上なので、長期就業が望める環境が整っております。 ■同社の特徴： 1944年（昭和19年）設立以来、北海道の公共事業を中心にさまざまな建築・土木工事を行っています。建築では住宅、病院・福祉施設、文教施設、宿泊施設、土木では道路・トンネル、下水道、護岸など当社の優れた感性と確かな技術で人々の暮らしを支える住まいづくりに貢献してきました。近年は民間事業にも事業を拡大するなど、新規事業にも挑戦しています。設立80周年を迎えた今、90年、そして100年を目標に、これからも次世代にもつながる快適で豊かな暮らしを創造していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1 太平洋興発ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～382,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 261,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワ化成株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市中央区白金1-13-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】オーダーメイドバスの提案営業◆ホテル・病院等向けユニットバスなど◆基本土日祝休◆直行直帰可
      ＜システムバス／簡易水洗トイレを主力商品とする住宅用設備機器メーカー／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」ができる営業ポジション／飛込訪問なし＞ ■業務内容： ◇ホテル、病院・介護施設向けのシステムバス（ユニットバス・浴室）、 代理店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、仕様決めや見積り作成を行います。※簡易水洗トイレ・浴槽などの自社商品の提案も行います。 ◇入社後3ヶ月は上司に同行し、その後は必要に応じてオンライン同行、同行訪問等で先輩のフォローのもと既取引先への提案や当社商品について学び即戦力として活躍できます。 ◇既存取引先の深掘りや既存先からの紹介がメインとなるので飛込訪問はありません。 ◇仕様が決まり、受注にいたった後はシステムバス納入の現場立ち会い、協力施工業者との打合せを行います。 ◇受注物件は納入まで自身がフォローするため最初から最後まで立ち会えます。 ◇作図は技術部が担当し、オンライン打ち合わせで効率的に業務を進められます。 ■担当地域：主に愛知県、静岡県、岐阜県、三重県となります。 営業会議の際など、年に数回大阪営業所（新大阪駅至近）に出社いただきますが、基本はご自宅から直行直帰となります（社用車貸与）。 ■組織構成： 営業3名（50代1名、40代2名、全員男性） ■当社の特徴： ◇病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ◇システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ◇介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ◇次々とシステムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ◇日本で他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。 ◇簡易水洗トイレはシェア率高く維持しており、システムバスは介護業界の需要増大により業績好調/事業拡大予定です。 ◇業績拡大傾向であるため長期就業希望の方歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】施工管理※現場常駐ナシ＜残業20h程度/月・年間休日120日＞プライベート両立可◎
      ■業務概要： ・主に病院、介護施設、高級ホテル等向けのオーダーメイドユニットバスの設置現場管理をお任せします。 ・一つの現場に最初から最後まで長期駐在する建設の「施工管理」とは大きく異なります。 　ユニットバスの現調・設置時に現場訪問し、協力会社の施工に立ち会います。基本的に現場常駐はありません。 　休日出勤はほぼなく、年間休日も120日で、プライベートもしっかりと確保できる環境です。 ・大型物件がない場合は関東圏の現場管理、現場業務がない日はオフィスでデスクワークを行います。 ■業務詳細： ・一現場あたりの施工立ち会い時間は半日程度（午前中）で、搬入から仮設置までを立ち会います。ユニットバス設置工事は協力会社が行います。 ・施工日以前に、現場確認／墨出し／搬入路確認のために現場を訪問し、建設会社や設備業者と打合せを行います。 ・大型物件（複数台設置）の場合は、何度か現場に行くこともありますが、現場につきっきりではありません。 ■業務の特徴： ・現場で使う資材の見積／発注／原価管理などは別の担当者が行うため、現場管理に集中できます。 ・工程管理／安全管理／協力会社の調整、ゼネコンや他の工事業者と連携を取りながら、効率的な現場管理を手がけていただきます。 ・営業担当と密に連絡を取り合い、問題が発生した際は、一丸となって取り組みます。 ・月に1～3回ほど出張に行くことがありますが、基本的に1泊のため、長期的に家を空けることはありません。 ・大型ホテル物件を担当する場合、数ヶ月～1年程度現場に常駐がありますが、出張ベースのため生活の本拠を移動させる必要はありません。 ■組織構成： 管理職3名、一般職6名の計9名 ■当社の特徴： ・病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ・システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ・介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ・次々と新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ・他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-19 ルミナスビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 310,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：都市物価手当（60,000円）、役職手当 ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：6ヶ月分） ■年収例：500万円（25歳）、600万円（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一工業株式会社

    ゼネコン
    群馬県伊勢崎市西小保方町336
    • 設立 1972年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東京】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■組織構成： 5名（20代半ば、30代、40代前半※全員中途入社） ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。
      ＜勤務地詳細＞ ■東京支店 住所：東京都品川区北品川1丁目11番1号 寿ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】施工管理◆土木・建築・設備と幅広い案件／設立以来黒字経営の総合建設会社／転勤なし／土日祝休
      • NEW
      ◎安定した経営基盤／地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社 ◎社員第一の社風！賞与・給与共に高水準（賞与平均6ヶ月） ◎関東圏をメインに幅広い案件あり！スキルアップが可能 ◎週1回ノー残業デー・家族手当あり・福利厚生充実・直行直帰可 ■業務内容： ・各種管理（安全・品質・ホスト・工程） ・資材手配 ・打ち合わせ ・積算業務　など ※まずはOJTからスタートします。独り立ちは6ヶ月～1年が目安です。 ■特徴： ・設計や製造などすべての工程を社内で完結できます。自社内なので打ち合わせもスムーズに進めることができます。 ・土木・建築・設備系と幅広い工事を手掛けているため、希望があればジョブローテーションにより幅広い工事経験を積むことが可能です。 ■取引先： 官公庁・ゼネコン・民間などから受注しています。 ■当社の魅力： ・当社は群馬県伊勢崎市に本社を構え、地域トップクラスの実績を誇る総合建設会社です。公共建築、土木をはじめ、一般建築物からプラント建設及びガソリンスタンド建設などを行っております。 ・創意工夫を常に考え、顧客の満足する最良の製品を提供し、地域社会に貢献をすることを会社理念にしております。同業界では珍しく、若い社員が多く和気あいあいとした雰囲気で働いて頂けます。 ・社員の平均年収や賞与が高水準です（賞与平均6ヶ月分支給）。社員第一の社風で還元しています。 ・社員同士の交流会も盛んで、社員旅行：2018年実績～ハワイ旅行、2019年実績～タイ旅行、社内クラブでは野球・ゴルフ･サッカー・バスケットボール･テニス・釣りなどで交流をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県伊勢崎市西小保方町336 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（直近3年間支給実績年間6ヶ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収530万円／経験3年／20代 年収850万円／経験7年／40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電友社

    サブコン
    福岡県福岡市中央区白金1-17-21
    • 設立 1948年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡市／白金】電気工事施工管理◆基本土日祝休／転勤・長期出張なし／資格取得支援あり◎
      • NEW
      ～創業70年以上／大手ゼネコンや官公庁と取引／福岡の有名物件を施工／毎年成長中／清潔感のある綺麗なオフィス／転勤なしで腰を据えて働く◎／資格取得サポートあり～ ■仕事内容： 電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： ・電気工事に関する施工計画を立て、さらに安全管理や品質管理、監督業務を行います。 ・職人の方や資材業者の方達のスケジュール調整などの折衝を行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行して業務を覚えます。徐々に経験を積んでいきながら資格取得も行います。経験を積んだうえで、小さい現場からチャレンジし、徐々にレベルの高い現場を任せていきます。 ■本ポジションの魅力： ◇さまざまな建物で安心・安全に電気を使えるようにし、人々の暮らしを支えることができる仕事ですので、大きなやりがいにつながります。 ◇施工管理士は非常に重宝される職種です。資格を取得して経験を積んでいけば、年収1,000万円も目指せます。 ◇当社では異業種からの転職者も多数在籍しています。 ■組織構成： 会社全体として40名（代表者含む）が在籍しており、管理部13名、営業部3名、工務部18名、保安部4名で構成されています。 ■働き方について： ・エリアは福岡県内がメインのため、数カ月単位となる長期の出張はありません。 ・現場へは社用車で移動します。現場によっては直行直帰となる場合があります。 ■当社について： 1946年（昭和21年）福岡にて電気設備工事業として創業。現在では電気・空調・消防設備を中心とした総合的な設備工事業者となっています。創業以来、着実に実績と信頼を積み重ねてきた結果、地場企業様をはじめとして大手ゼネコン、官公庁といった様々なお客様から受注して頂けるようになり、毎年成長を続けています。 ■キーワードで見る魅力：■急募■未経験歓迎■第二新卒歓迎■U・Iターン歓迎■業界経験者優遇■設立70年以上■電気■電気主任技術者■施工管理技士■監理技術者■退職金あり■住宅手当あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区白金1-17-21 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～368,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,930円～72,560円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,930円～450,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績4.5カ月分　 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜建設技術株式会社

    建築設計事務所
    福岡県福岡市西区西の丘1-7-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福岡】計測調査～測量士／測量士補資格保持者歓迎／測量、補償、ICT、設計等の総合建設コンサルタント
      測量・補償・ICT、設計の部門からなる総合建設コンサルタント業を営む当社にて、３次元測量業務（レーザ関係・解析・点群処理など）をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： 基準点測量、地形測量、写真測量、レーザー計測等 レーザ計測では、ありのままの地形を面的に三次元で捉えることが可能です。 計測のために開発されたオリジナルドローンを使用し、最新の技術をもってクライアントの期待に応えています。 ※経験や資格・実績に応じて業務をご担当いただきます。 ※他にもドローン撮影等も行っています。 クライアントの多くは福岡県や九州各県、国土交通省等行政、自治体からの依頼が中心です。 ■社風(社員インタビューより) 従来の手法に捉われることなく、積極果敢に新規調査業務や、点検業務へ対応する社風のため職場は、常にコミュニケーションが絶えない環境です。 新規物件では他の部署とも相談し、社員全員で創意工夫により乗り越える度に、組織や自分の成長を感じることが可能です。 ■組織について 社内には測量士の資格保持者が33名、測量士補の資格保持者が26名在籍しています。 ■当社について： ・創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。 ・官公庁・地場有力ゼネコン・コンストラクション企業との安定的で強固なリレーション。 ・主な事業 （1）計画・設計（道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計等） （2）計測調査（基準点測量・地形測量から地理データの管理、生活基盤整備に必要な調査、資料作成等） （3）補償（用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）ICTコンサル（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案・開発、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区西の丘1-7-1 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／姪浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,700円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：62,040円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等考慮し、当社規定により優遇致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年２回（１２月、６月）＋決算賞与（業績による） ■その他定額手当：資格手当（測量士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設コンサルタント～官公庁・自治体との取引多数/残業時間20時間以内～
      【1954年以来、半世紀以上に渡り活躍する建設コンサル／官公庁・地方自治体からも受注多数・実績多数】 ■職務内容： 総合建設コンサルタントである当社の東京支社にて、下水道に関する調査、設計業務を行って頂きます。 ■東亜建設技術株式会社について： 創業60年以上に渡り、九州域内で高いシェア率を誇る屈指の建設コンサルティング企業。主な事業は以下の通りになります。 （1）情報システム・メディア（農政、道路管理、上下水道事業、都市計画支援の為の各種システム提案、またGIS・インターネット等のメディアを活用した各種提案） （2）リモートセンシング・デジタルフォトグラメトリー（衛星画像・空中写真データ、GISデータ活用の提案） （3）測量調査、補償（基準点測量・地形測量から地理データの管理/生活基盤整備に必要な調査、資料作成/用地取得の際の土地・建物、物件調査、補償金算定、補償説明等） （4）計画・設計（地域開発、道路・交通設計、公園緑地計画、上下水道設計、橋梁・構造物設計、農業・土木設計等） ■東京支社について： 2012年に東京進出し、現在は公共事業の幅広い土木コンサルティング事業を行っています。今回の募集は、東京での受注増・事業拡大の為の増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ☆東京支社 住所：東京都千代田区大手町2-1-1 野村ビル21F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営地下鉄三線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：57,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制※経験・年齢等考慮し、同社規定により優遇致します。 ■年俸例：／マネージャークラス採用（500～800万円） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：決算賞与（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクスイコーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市中央区港2-2-21
    • 設立 1947年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 49.6歳
    求人情報 全5件
    • 【駐在／インドネシア】生産技術職 ◆未経験OK／現地子会社幹部候補
      ■業務内容： 当社社の主力事業であるインドネシア合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」で勤務して頂きます。当社雇用にて、入社後半年～1年間国内での研修後にインドネシアの合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」へ出向となります。 ■業務詳細： ・ソロン事業所を主体とし、漁船の漁労・運行に係る操業管理、品質管理、人事管理、ロジスティクス等の業務になります。 ・半年～1年間の研修の後に出向となりますので、全くの未経験でも問題ありません。数年間の現地派遣後帰国し、主に営業職として勤務の後再度出向となるケースが多く、現地勤務⇔国内勤務のローテーション体制となるためワークライフバランスが確保されております。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 ■インドネシア合弁エビトロール会社「P.T.Dwi Bina Utama」： 所在地西パプア州ソロン。エビトロール漁船11隻、運搬船1隻、冷凍加工工場・冷蔵庫・修理工場1か所にて操業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ P.T.Dwi Bina Utama 住所：海外 インドネシア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区湊1丁目6－11 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号 ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～666,666円 ＜月給＞ 500,000円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】業界経験者歓迎◆ルート営業 ◆冷凍食品の提案／既存営業メイン／年休126日／WLB充実
      ～年間休日126日／残業10h／転勤無／WLB◎／大阪で長期就業できる環境が整っています！／世界の海から食卓へ～ 同社の柱である冷凍食品事業を強化すべく、既存顧客メインの営業担当者を募集します。 ■業務内容： 営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。 インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力： 特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。 ■評価制度： 年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報： 大阪：4名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力： 大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について： インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号 ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤工務店

    サブコン
    福岡県福岡市中央区港2-5-8
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】建築施工管理◆裁量大／福岡市中心のため出張なし／夜勤なし
      ■職務内容： 分譲、賃貸マンション、医療福祉施設、商業、公共施設、大規模改修 個人住宅等の施工管理をお任せいたします。 ■案件について： 8～9割が民間の工事で、施工事例としてはエンクレストをはじめとする賃貸マンションや銀行、給食センターなど多岐にわたり、現在は共同住宅・マンションの割合が大きくなっております。工期についてはおおよそ1年程度で、ほとんどが福岡市か近隣のエリアの案件です。基本的に1名で担当することは少なく、2～3名のチームでプロジェクトを担当いただきます。 ■働きやすさ： 夜勤は基本的に発生せず、休日出勤があった場合も月内に代休・振替休日を取得いただく方針です。福岡市か近隣のエリアの案件のみのため転勤・出張は一切なく、現地調査から企画・設計・施工までを一貫して行っているため、無理のない施工スケジュールであることも特徴です。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の所長の下で、OJTで業務を習得いただきます、1～2年を目途に所長として案件を担当いただく予定ですが、経験が豊富な方であれば即戦力としてご活躍いただける環境です。裁量が大きいため、総合力を身に付けて、スキルアップしやすく、希望すれば様々な経験をすることができる可能性があります。 ■組織構成： 工事部には施工管理として23名が在籍しており、20代11人、30代2名、40代3名　50代4名　60代3名と幅広い年代の社員が活躍しています。新卒採用も行っているため若手の割合が高いものの、50代60代のベテランもおり、腰を据えて長く働ける企業です。 ■同社について： 昭和34年の創業以来、建築工事の企画、設計、施工まで一貫した体制で確実に業績を向上させている地域密着の企業です。「過去に感謝、現在に挑戦、未来に飛躍」をモットーに、 お客様にとって本当に価値ある建物づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区港2-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,700円～325,900円 その他固定手当/月：46,300円～74,100円 固定残業手当/月：46,300円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,300円～474,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年3回 (前年実績：計4.50月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日伸建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区美園三条3-1-27
    • 設立 1972年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京】1級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～464,000円 固定残業手当/月：68,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】2級土木施工管理技士 ※各官庁発注工事及び下請工事業を担っています
      【社員のチャレンジ・成長を積極応援！資格取得は全額会社負担いたします】 土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務 ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務 ・現場内の各種書類作成など ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます（手当有）。 ■組織構成： 企業全体で60名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。 ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、 安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：東京都調布市下石原1-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～387,000円 固定残業手当/月：63,000円～112,999円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～499,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※過去実績1月あたり5,000円～10,000円 ■期末手当（3月）：年1回※業績に応じて支給 ■年収例： 入社3年目／1級：月給450,000円、年収6,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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