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    19ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,293 社中 901〜950 社を表示

    株式会社シー・イー・サービス

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 1974年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建設分野のシステム計画・提案◇知事表彰１２年連続受 賞の技術力◇平均勤続年数19年・転勤無
      • NEW
      ◆◇札幌勤務限定/平均勤続年数19年/資格取得支援充実/自ら設計したものが形になるやりがい/官公庁案件多数/トップシェアの実績/ワークライフバランス重視◆◇ 当社は、土木事業における企画、調査（測量・地質調査）、設計（道路・鋼構造物・環境）、施工管理および土木事業に係わるソフトウェア等の販売を行う総合コンサルティング会社です。 本ポジションでは、建設分野に関わる情報システムを活用した業務提案や業務効率化の企画を担当していただきます。 官公庁からの受注案件が多く、建設分野の技術士と共にプロジェクトを進めます。 ■詳細： 情報システムを活用した業務提案、業務効率化の企画 ・官公庁の担当者との打合せ ・グループ会社との連携 ■当社のシステムの例 【パトロール支援システム】パトロール時の異常箇所の記録と共有、日誌作成の支援 【除雪支援システム】吹きだまりや視程障害の予測情報の提供 【舗装評価システム】舗装の劣化・損傷状況の評価 【防災対応システム】気象データ、河川水位データ等を活用した防災対応支援 道路構造、地形、気象条件、計画する対策工から吹雪の発生をシミュレートし、現状の雪害評価を行うとともに、効果的な対策工の選定を行います。 ■職場の雰囲気：若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 自分の計画・設計したものが形になる達成感があります。年度末や災害時には忙しくなりますが、その分仕事が完了した時の喜びはひとしおです。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるため、休暇が取りやすく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ スキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度があります。早期資格取得者には褒賞金が支給されます。 ＜高い給与水準＞ 資格取得や業務経験に応じて、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ぜひ、当社の一員としてやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？若手技術者も在籍しており、楽しく働ける職場です！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～385,500円 ＜月給＞ 267,600円～385,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建設コンサルタント技術職～知事表彰１２年連続受賞の技術力／平均勤続年数19年／資格取得支援◎
      【勤務地札幌のみ／平均勤続年数19年／資格取得支援充実／自らの設計したものが形 になるやりがいのある仕事です】 土木事業における企画、調査、設計などの建設コンサルタント技術職をお任せしま す。 主に官公庁からの受注案件について、以下の業務をご担当いただきます。 ・道路の調査、計画・設計・施工管理業務 ・道路事業の事業評価、交通計画、雪対策施設などの企画・計画業務 ■詳細： ・官公庁の担当者との打合せ、関係機関との調整、交渉業務 ・業務実施計画の方針決定 ・現地調査 ・構造設計 ・報告書や資料作成 ・各プロジェクトの業務管理 ■職場の雰囲気： 若手技術者が多く、和気あいあいと楽しい雰囲気です。 ■やりがい： 業界柄、工期が集中する年度末や災害が発生したときはかなり忙しく なってしまいますが、その分仕事が完了した時は達成感があります。 ■働きやすい環境： ＜ワークライフバランス＞ 自分で業務のスケジュール管理ができるので、休暇がとりやすく仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜資格取得支援＞ 社員のスキルアップや資格取得を奨励しており、研修制度や技術支援制度等があります。早期資格取得者には、褒賞金が支給されます。会やが認定する資格は50以上あり、各々に資格手当が支給されます。 技術士、RCCMなど建設コンサルタント技術者として必要な資格には、技術支援プロジェクトによるバックアップ体制、資格取得勉強会など適宜開催しています。 ＜高い給与水準＞ 働きやすさを支える高い給与水準です。 資格取得や業務経験に応じてしっかりと頑張りが評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市豊平区西岡二条8-5-27 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／澄川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～429,200円 ＜月給＞ 267,600円～429,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 年収目安 30歳～35歳　540万円～680万円 36歳～40歳　600万円～780万円 41歳～45歳　630万円～820万円 ■賞与：年2回（2021年度新卒実績　2.5ヶ月　2年目以降6.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あいプラン

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区南二条西8-12-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌本社】情報システム（社内システムの運用管理）研修◎残業平均10h◆やわらぎ斎場運営
      ～創業60年以上の老舗企業／社内のIT管理を司るシステムエンジニア／UIターン歓迎・手当あり～ ◎半期毎の目標に基づきあなたの仕事をしっかり評価します。 ■仕事内容： あいプラングループ社内のシステム全般を行っていただきます。 ■主なお仕事内容： ・PC、スマホのキッティング作業 ・社内からのPCの使い方やトラブル等の問い合わせ対応 ・PC、ソフトウェアのライセンス、アカウント、ドメイン等の管理 ・ベンダーとの調整 ・社内情報ネットワーク及び情報セキュリティの運用／管理／情報セキュリティに関する教育、指導 将来的にはDX推進の業務にも携わっていただきます。 ・DXに関わる施策の企画／実行、各部門からのIT相談を受けシステム化に関わる企画の支援、各部門へのシステム化の提案 ・AI、RPA、VBAなどを活用した業務自動化・効率化促進 ■研修制度： 充実した研修制度をご用意しています。最初は本社で2日間の新入社員研修があり、机上研修、施設見学を受け、会社について理解を深めます。その後、情報システム係でマンツーマンで指導を受けながら、業務をスタートいただきます。 ■職場の雰囲気： 同係には現在20～60代の10名が在籍中です（平均年齢45歳）。 10名のメンバーのうち男性が9名・女性が1名で、全員が中途入社の社員で構成されています。 中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。デスクはフリーアドレス制を採用しており、毎日好きな席に座ることができます。社長を含め、社員同士は「さん付け」で呼び合っており、オープンでフラットなコミュニケーションが根付いています。 わからないことは、先輩スタッフがしっかり教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：39,100円～44,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,100円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月）※規定あり 【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社】社内システムエンジニア◆月平均残業10時間／やわらぎ斎場や各種施設を運営
      ～創業60年以上の老舗企業／社内のIT管理を司るシステムエンジニア／UIターン歓迎・手当あり～ ◎半期毎の目標に基づきあなたの仕事をしっかり評価します。 ■仕事内容： あいプラングループ社内のシステム全般を行っていただきます。 ■主なお仕事内容： ・社内システムの開発、運用、保守 ・ネットワークの設計、構築、管理 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・ユーザーサポートおよびヘルプデスク業務 ・新技術の調査および導入 入社後、業務に慣れるまでは、社内ヘルプデスク対応からスタートしていただきます。 慣れてきたら社外への出張もお願いします。 分担して業務を行っているので、余裕を持った働き方ができる環境が整っています。 ■研修制度： 充実した研修制度をご用意しています。最初は本社で2日間の新入社員研修があり、机上研修、施設見学を受け、会社について理解を深めます。 その後、情報システム係で先輩スタッフが丁寧に業務をお教えします。 ■歓迎する経験・スキル： ・Windowsサーバーの運用／管理経験 ・ネットワークおよびサーバーの運用経験 ・セキュリティに関する知識と実務経験 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）の利用経験 ・プログラミングスキル（Python、Javaなど） ・プロジェクトマネジメントの経験 ・Windowsサーバーの設定・トラブルシューティングスキル ・Oracleデータベースのチューニングおよびバックアップ・リカバリ経験 ■職場の雰囲気： 同係には現在20～60代の10名が在籍中です（平均年齢45歳）。 10名のメンバーのうち男性が9名・女性が1名で、全員が中途入社の社員で構成されています。 中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。デスクはフリーアドレス制を採用しており、毎日好きな席に座ることができます。社長を含め、社員同士は「さん付け」で呼び合っており、オープンでフラットなコミュニケーションが根付いています。 わからないことは、先輩スタッフがしっかり教えますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西8-12-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 固定残業手当/月：39,100円～44,700円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,100円～284,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（5月）※規定あり 【賞与】年2回（6月、12月）※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹内建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35
    • 設立 1981年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】新築住宅の営業職※未経験歓迎 / お客様のニーズを捉えた商品ラインナップ／有給奨励の社風
      【未経験歓迎／顧客のニーズに合わせた商品ラインナップ／お客様の理想の暮らしをチームでカタチにするやりがいのある仕事】 ■職務概要： 当社にて、新築住宅のプランニングをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ホームページ・モデルルームへお問い合わせ頂いた来場者への接客・商談 ・資金計画書等の作成・お見積り、契約 ・住宅づくりに対するニーズのヒアリング・提案 ・住宅設計から完成後までの継続的なお客様サポート ・お引渡し後も継続したお客様へのフォロー ・オーナー様・地域の方々を対象にした感謝祭などの社内イベントの対応 ■ご入社後の教育体制： ご入社後は、まず最初に新卒も受けている住宅について1から学ぶ研修を３か月ほど受けいただきます。その後、上長の営業活動に同行して、まずはモデルハウスの案内や準備からお任せし、徐々にOJT形式で覚えていただきます。 また、将来的にはリーダー職向けのカリキュラムとして、外部講師による研修を受けていただく予定です。 ■はたらき方： モデルハウスがあるのは札幌のみで、車で移動ができる範囲内での営業活動となります。会社として有給休暇の取得も積極的に取り組んでおり、予定がある際は気軽に取得が出来る社風です。 ■業務の魅力： 当社の新築には、ゼロからプランニングをする注文住宅と、プランが固定されている企画住宅があります。ただ家を売るということではなく、お客様に寄り添い共に家づくりをしてご満足を頂く、とてもやりがいのある仕事です。 ご家族の理想のお家を実現するため、資金計画やプラン提案など営業と設計プランナーと工事管理者が協力し合いお客様の想いをカタチにしていきます。個人だけで動くのではなく、チームとして一人のお客様と関わるため、業界未経験でも安心して業務を進めることが出来ます。また、現在は個人としても成長できる教育の体制も構築しているところです。 ■組織構成： 営業部は新築部門は9名、リフォーム部門３名で構成されております。 ■当社の特徴： 私たちがお届けするのは、家族の『暮らす』を共に考える家です。住むほどに味わいが増すナチュラル&アンティークの「ココティーク」、建築家と建てる家「R＋house」など、ニーズに合わせた提案が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒東一条18-1-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間30分/月～17時間5分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年間の残業代は実働分支給。正社員登用後は固定残業手当を支給 ※各固定残業時間数に達しなくても支給額は変わりません。固定残業時間が超過した場合は、固定残業代に上乗せして支給します。 委細面談にて決定致します。（年齢・経験等を勘案） ■賞与：年3回（12月・4月・8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武ダ技建創株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区中央二条1-6-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理（有資格者）※年休120日で働きやすさ◎／前職の待遇を考慮！年収～900万円
      【経験・資格に応じて優遇／前職の待遇も考慮／創業40年以上の土木・建築を行っている総合建設会社／年休120日で働きやすさ◎／案件の合間に9連休取得実績あり！】 ■業務内容： 工事が計画通りに進むように、各現場の施工管理（品質管理 ・安全管理 ・工程管理 など ）を担当いただきます。 ※工事の区切りにはまとまった休暇を取っています。特に1～4月は1週間～10日ほどの連休も可能です。 ※入社後はまずは簡単な業務を担当し、そこから徐々に自身の今までの経験やスキル発揮が出来る案件に携わっていただきます。 ■案件の特徴： 依頼のほとんどが元請です。公共工事50%、民間工事50%の割合で対応しています。2～3億円の工事を安定して受注しており、20億円規模の工事も受注しています。メイン受注先は、北海道、札幌市、道内市町村、東日本高速道路（株）などです。 ■案件例： 大規模庁舎の新設/改修工事、学校の新設/改修工事、空港施設の新設/改修工事、老人ホームの新設工事、工事テナントの新設工事、学校の耐震改修工事、空港事務所改修工事、店舗テナント新築工事　など ■社風： 社員間の連携がとれ、一体感のある会社です。「今後の実績づくりのためにも、この工事に挑戦してみたい」など技術者と話し合いながら入札する工事を決めています。社内には営業積算部や購買部もあり、原価や利益をきちんとマネジメントして工事を創り上げています。 ◆魅力◆ ＜過去最高の売上高を更新中＞支店の新設、グループ拡大など、着実に成長している同社ですが、その原動力は間違いなく「人材」と公言しています。 ＜今後の展望＞ 武ダ技建創は「あきらめない心を持って、未来の街を創り、夢と誇りのある企業であり続けます。」が経営理念です。「仕事の進め方についてもいいものは貪欲に取り入れているので、周りの目を気にせずアイデアや経験を存分に生かしてください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区中央2条1-6-15 武田ビル 勤務地最寄駅：札幌市交通局 東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～520,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 243,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は現職の年収を参考に、年齢・経験を考慮の上で決定します。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋建設株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区福住三条4-2-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市/豊平区】建築施工管理～転勤無/出張ほぼ無/地域密着の安定経営/資格取得支援有
      ■働き方 札幌・札幌近郊を中心に案件を手掛けている同社では、転勤や出張もほとんどない環境です。単身赴任やお子様の転校などで頭を悩ませることもなく、「落ち着いて働き続けたい」とお考えの方には最適な環境であるとお約束いたします。地域密着の事業展開は、地元の業者様とも安定したお取引につながり、お仕事を安心して続けていただけます。 ■職務内容： 主に民間工事における木造アパートやRC造マンションを中心とした施工管理業務をお任せします。 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・労務管理 ・原価管理など様々な管理業務 ※札幌市内又は近郊の工事です。 ※木造、RCどちらの経験を積むことができます。 ■サポート体制 資格をお持ちでない方は、建築関係の資格取得を推進します。 現場ごとの状況にもよりますが、勉強中はできる限り業務配分に余裕をもたせ、「経験は十分あるのに、忙しすぎて資格がとれない」などということが無いよう周りが協力いたします。 【成長できる環境をご用意いたします】 熟練した職人さんや協力会社をマネジメントしながら物件を完成させていくため、段取り力や調整力が身につき、未経験の方でも建築施工管理としてのキャリアアップと経験を積めることが大きな魅力となっています。 ベテランから若手へ。技術・知識・伝統が受け継がれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区福住三条4-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給25万円以上（見込み残業代30時間分／32,500円～49,000円含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～350,000円 固定残業手当/月：32,500円～49,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※30時間を越える時間外労働は別途支給 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月中も同条件です。 ■昇給：年１回 （4月） ■賞年：2回 （8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェザーコック

    その他
    北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 模型クリエイター（地図・地形模型・GIS処理）
      ◇博物館に展示される地図・地形模型やGIS処理、プロジェクションマッピング模型の設計・制作・設置◇ ★全国の数多くの有名企業や自治体の３Dデザインを手掛ける注目企業★ 模型クリエイターとして、主に地図・地形模型・GIS処理を担当するほか、当社が手掛ける立体模型全般の制作に関わっていただきます。 【主な仕事内容】 地図・地形模型の制作全般、GISデータ加工全般 立体模型全般の案件管理、デザイン作成 クライアントとの打合せや仕様調整 施工図面や詳細図面の作成 立体模型の制作全般、納品 ■配属部署について： ・クリエイティブ部門は、部長（50代男性）とメンバー4名（40代男性1名30代女性1名）の5名体制となっています。 アピールポイント: 当社は、クリエイティブな環境での仕事を求める方に最適な職場です。あなたのデザインスキルを活かし、魅力的なプロジェクトに携わるチャンスがあります。チームメンバーは多様なバックグラウンドを持っており、お互いに刺激し合いながら成長できる環境を提供しています。 当社は、模型の可能性を追求する。というビジョンを掲げており、業界内でも注目される存在として成長しています。私たちと一緒に未来のデザインを創り上げていきましょう。興味がある方はぜひご応募ください。 求める人材: 地図・地形模型・GISに興味がある方を歓迎します！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～267,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：64,000円～83,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳年収350万円、30歳年収400万円 ■世帯主に住宅手当・燃料手当支給、私用端末使用の場合BYOD手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 模型ディレクター（博物館ミュージアムの展示模型のデザイン企画設計・ディレクション業務）
      ◇博物館ミュージアムや商業施設等に展示される立体模型や立体造形物のデザイン・企画・設計・制作・設置◇ ★全国の数多くの有名企業や自治体の３Dデザインを手掛ける注目企業★ 博物館ミュージアムにおける展示模型のデザイン企画設計・ディレクション業務を担当する模型ディレクターの募集です。 【主な仕事内容】 クライアントの仕様に基づいた展示模型の企画、設計、制作、納品に関するディレクション業務 制作チームと連携を図りながら、顧客の要望を立体物として具現化します クライアントや関係者との打合せを通じて、ニーズや要望等を仕様にまとめます 制作工程の進捗管理や品質管理を行います この役割では、顧客の要望をヒアリングしてカタチにする企画力、立体物に関するデザインスキル、模型制作・立体造形に関する専門知識、建築施工やイベント展示などの各種制作をふまえたディレクションスキルが求められます ■配属部署について： ・ディレクション部門は、部長（50代男性）とメンバー2名の3名体制となっています。 アピールポイント: 模型ディレクターは、博物館・ミュージアム、イベント・展示会、商業施設等に展示する模型や立体造形に関する企画設計・ディレクション業務全般を担当します 当社は、模型の可能性を追求する。という理念のもと、革新的で魅力的な展示を提供することに力を入れています。 チームメンバーとの密なコミュニケーションを大切にし、さまざまなアイデアを形にすることに集中し、ディレクターとクリエイターがチームとなって模型制作・立体造形に取り組みます 求める人材: クリエイティブディレクションまたは関連分野における実務経験 デザインに関する深い理解と実績 チームでの協働やコミュニケーション能力が高い方 プロジェクト管理スキル 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌六条4-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～267,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：64,000円～83,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：25歳年収350万円、30歳年収400万円 ■世帯主に住宅手当・燃料手当支給、私用端末使用の場合BYOD手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライアルカンパニー

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6,910名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全127件
    • 【北海道苫小牧市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命
      【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーセンタートライアル苫小牧東店 住所：北海道苫小牧市柳町1丁目6番9号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道登別市】登録販売員◆トライアルHDグロース上場／IT×小売で情報流通革命
      【正社員／残業月15時間程度／小売×DXで注目のトライアル。西友との経営統合で全国店舗拡大中／IT化が進んでいる為業務負担軽減、接客に集中できる環境です。売り場づくりや新しい取り組みにも積極的にかかわることが出来ます／マイカー通勤可】 ■業務内容 各店舗のドラッグコーナーにて、OTC医薬品販売、化粧品販売など接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 ※現場主導でそのエリアのお客様層に合った接客や販売促進をお任せしています。 スピード感のある業務と新しい取り組みなどにも主体的に考え、トライすることを評価している社風です。資格を活かしながらよりスキルアップしたい、店舗づくりや新しい業務にも挑戦したい、という方にはピッタリです。 全国、小売業界から注目されている成長企業で大きな変化を一緒に感じながら働いてみませんか。 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スーパーセンタートライアル登別栄町店 住所：北海道登別市栄町4丁目28番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 253万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～305,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 211,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 。 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北武コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒中央通7-4-7北武第2ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】調査・計画・設計（河川・道路・鉄道）※北海道開発局 局長表彰実績あり
      河川・道路・鉄道分野における建設コンサルタントとして、当社の次世代を担っていただきます。「入社後に育てる」ことを目的とした募集ですので、コンサルタントとしての経験が浅くても安心してご応募ください。経験よりも好奇心を活かして当社のベテラン社員たちから技術を学んでいける方のご応募をお待ちしています。 ■具体的な業務内容：下記業務に携わっていただく予定です。社内には各分野の専門家が在籍していますので、連携を取りながら仕事を進めてください。 （1）河川の分野…浸水シミュレーション／ハザードマップ／広域河川改修計画／樋門・樋管・排水機場設計／河道設計／長寿命化計画 （2）道路の分野…道路設計／橋梁設計／構造物設計／耐震設計 （3）鉄道の分野…構造物設計／耐震診断補強 ※基本的には上記案件を幅広く担当していただく予定ですが、将来的には各分野に特化して仕事をお任せすることも可能です。 キャリアを考えて、仕事をお任せしていきます。 ■入社後の流れ：建設コンサルタントとしてのキャリアが浅い方、未経験の方は、まずアシスタントからスタートします。 先輩社員の仕事を間近で見て、業務の流れを覚えてから、着実に成長していただきます。 ■組織構成：20代から60代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。部署間に垣根がないため、仕事の相談や、雑談もしやすく、フランクな雰囲気です。 技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 ■当社の強み：河川や道路を始め、ほぼすべての公共事業を手掛けられる技術力こそが、当社の一番の強みです。多岐に渡る専門領域を持っているからこそ、顧客からの依頼案件も多く、安定的な成長ができています。 【北海道開発局 局長表彰を取得】 ・一般国道38号 芦別市 滝富大橋補修設計外一連業務（2019年） ・一般国道231号石狩市茨戸大橋補修設計外一連業務（2018年） ※北海道開発局が発注した工事及び業務の中から、優秀な成果を収め北海道開発事業の推進と技術の向上に貢献した会社と技術者に対し、北海道開発局長が表彰するものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒中央通7-4-7 北武第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～485,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■年収例： 年収500万円／経験6年 年収650万円／経験10年 年収800万円／経験20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト技研

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市豊平区】測量士／公共測量・文化財調査補助／年間休日125日／ワークライフバランス◎
      【北海道全域の測量・文化財調査でインフラ整備と歴史資産保護に貢献／先端技術活用／働きやすさと専門性が両立できる環境です】 ■業務概要 公共事業に関わる測量調査や、埋蔵文化財調査における計測業務・図面作成を行う当社にて、基本測量や公共測量、文化財調査補助をお任せいたします。 ■業務詳細 ・基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、災害復旧測量 ・砂防調査、施設点検、地すべり調査、急傾斜調査、海底調査、情報処理 ・埋蔵文化財調査における測量、計測、空撮、図面作成 ・発掘調査にて出土した遺物の実測図作成支援など ※建造物や土地に改変を加える等の業務はお任せする予定はございません ▼業務の特徴： ・測量業務は北海道内様々な場所で行われますので出張もありますが、基本は土日祝日がお休みです。平日は現地に泊まり、土日は自宅に帰る社員も多くおり、プライベートとバランスを取りながら働いています。 ・6月～11月は測量業務で出張も発生しますが、12月～3月の積雪期は内勤業務がメインとなります。内勤期はCADやExcel等を用い、データ整理と報告書の作成がメインとなります。 ・文化財業務は、現場が道内離島及び道外のこともあり、その場合は長期出張となる場合があります。（お盆、年末年始等のみ帰札） ■組織構成 全社員19名、うち測量士は8名在籍しております。 通常の測量調査業務と文化財業務にて担当がわかれていますので、経験や適性、状況により配属いたします。 ■就業環境 ・年間休日125日、土日祝休みとプライベートも大事にできる環境です ・水曜はノー残業デーを実施 ・年間10～15日有休消化している社員がほとんどです。状況に応じて時差勤務が可能です。 ■当社について 当社は公共事業に関わる測量調査や、埋蔵文化財調査における計測業務・図面作成を行っています。「健康経営優良法人2025」や「働き方改革推進企業ホワイト」に認定され、社員ひとりひとりを大切にした経営を続けています。 公共性・社会貢献度が高く、道内文化財に関する業務は道内企業では同社がNo.2のシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区平岸一条13-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給のほかに住宅手当、家族手当、資格手当などが支給されます。賞与は6月、12月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は年2回（目安：計5か月程度。前年度実績は計7.0か月分） ・昇給年1回（前年度実績：1月あたり2,000円～） ・現場作業を行った場合は1日2,000円を現金支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北未来技研

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北四条東4-1-1創成クロス6F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／転勤無】交通計画／道路・交通の分析、予測／平均勤続年数14年／退職率3％／20～60代活躍
      《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名）／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■業務内容：同社の交通計画・交通政策に関する業務をお任せします。 ■職務詳細： ・道路・交通、公共交通等の各種事業に対する分析、予測、評価 ・各種ビックデータを活用した道路交通や整備効果検討 ・交通安全対策、交通事故要因分析、渋滞対策検討、地域防災計画など ■入社後の流れ： ・ご経験／スキルに応じて、少しずつ業務をお任せいたします。交通計画業務未経験の方でも主担当者の補助から行っていただきますのでご安心ください。 ■1日の流れ： ・9：00：勤務開始（メールチェック、スケジュール確認）／10：00：発注者と業務打ち合わせ／11：30：帰社後、協議記録作成／12：00：昼食 ／13:00：課内会議にて業務進捗の報告／14:00：交通データの分析、分析資料の作成／17:00：休憩／17:30：分析資料のチェック、明日のスケジュール確認／19:00退勤 ■組織構成： 交通事業部…27名 交通計画課…8名（20代：1名、30代：1名、40代：5名、60代：1名） ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１ 創成クロス6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～360,200円 その他固定手当/月：6,000円～62,000円 ＜月給＞ 258,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給は満30歳まで） モデル年収： ・20代：410万円　・30代：502万円　・40代：685万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】構造設計（橋梁）／インフラ整備・保全を通じて地域貢献／平均勤続年数14年／退職率3％
      《札幌転勤無し／新築オフィスビル移転／創成クロス＠通勤の利便性◎／年間休日123日（土日祝）／有給取得率76％／平均勤続年数14年／退職率3％（過去3年8/276名） ／幅広いキャリアパス／充実の研修制度》 ■職務内容： ・当社の橋梁設計、その他構造物設計業務をお任せします。 ■職務詳細： ・案件は主に『北海道開発局』の案件となります。（橋梁設計） ・橋梁計画・橋梁詳細設計 ・橋梁補修設計 ・橋梁、その他構造物の診断・調査、計測（構造物設計） ・一般構造物（擁壁、函渠等）設計 ※その他、発注者との打ち合わせ、関係機関との協議に参加して頂くことがございます。 ■組織構成： ・構造事業部構造設計課13名（20代-2名、30代-2名、40代-3名、50代-6名） ※大抵のプロジェクトを3名体制で行って頂きます。 ■当社の特徴: (1)働きやすい環境：業務は社内で実施するため、施工管理などは基本ありません。転勤がないため腰を据えて働くことが可能です。計画的に有給休暇を取得できる風土があり、家族との時間を確保できワークライフバランスを保つことができます。※水曜ノー残業、７月～9 月は有給休暇取得推進月間 (2)職場風土：20 代から60 代まで、幅広い世代の社員が活躍しています。技術を持ったベテランとも気軽に話せるため、知識や技術を身につける機会に恵まれています。 (3)信頼と実績（表彰受賞）：令和６年度北海道開発局部長表彰／令和６年度北海道開発局i-Con奨励賞 (4)教育支援制度：社外講師によるビジネススキル研修、各階層研修、技術研修、資格取得得援講習 (5)キャリアパス：スペシャリスト志向・マネジメント志向に合わせて幅広いキャリアパス
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条東四丁目１ 創成クロス6階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～671万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,200円～360,200円 その他固定手当/月：6,000円～62,000円 ＜月給＞ 258,200円～422,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は「職務手当」となります ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績ヶ5.0月分） ■家賃補給金：借家居住の場合、毎月1万円の加算支給があります。（加算支給満30歳まで） モデル年収： ・20代 410万円　・30代 502万円　・40代 685万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石上車輌株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市清田区美しが丘一条4-1-12
    • 設立 1971年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小樽市】中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度有
      ≪北海道小樽市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取 ・リサイクル用品の販売・買取 新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。 また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。 ■働き方について： 夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヤショップ　小樽店 住所：北海道小樽市港町7-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月 ■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 北海道苫小牧市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができる／正社員登用制度有
      ≪北海道苫小牧市／中古車輌買取・販売スタッフ／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・タイヤ、ホイール、カー用品の販売・買取 ・リサイクル用品の販売・買取 新品や中古のタイヤ・ホイール、カー用品、中古スポーツ用品（自転車、スキー用品、ゴルフ用品、キャンプ用品等）を扱う店舗での接客販売を行います。 また、買取した用品の商品美化や倉庫在庫管理、タイヤ交換やオイル交換などのピット作業も業務の一環になります。 ■働き方について： 夏タイヤ・冬タイヤの交換を行う時期は忙しくなるため残業時間が40時間になる月もありますが、閑散期は閉店時間を早めるなどシーズンによってメリハリをつけながら業務を行っています。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイヤショップ　苫小牧店 住所：北海道北海道苫小牧市三光町2-1-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルや現年収を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ※前年実績 3,000円～5,000円/月 ■賞与：年2回 ※前年実績 計3.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    石上車輌株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北海道ホンダ販売株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市豊平区月寒東一条17-5-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／実務未経験歓迎】整備・技術営業職/年間休日120日/Hondaブランド／フレックス制
      ～本田技研工業株式会社100％連結子会社の北海道ホンダ販売株式会社でサービスエンジニア職を募集～ ■業務内容： Hondaの自動二輪車、パワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。 ・自動二輪車（バイク） ・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等 【変更の範囲：なし】 ■1台の修理目安は2時間程度、1日平均3台の修理・メンテナンスを行います。修理した後は部品交換などの提案も実施し、長期的に技量をいただけるように提案を進めています。 ■業務の特徴： サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。 整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー 20代～60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。 ■取り扱う製品は10年以上ご使用になるお客様が多く、お客様と長く関係性を築け、故障対応が完了した時にはとても感謝される、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ホンダドリーム札幌 住所：北海道札幌市白石区北郷4条2-2-1 勤務地最寄駅：JR線／白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～295,600円 ＜月給＞ 238,000円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収 　415万円/入社3年目・25歳（月給24万0500円+賞与） 　435万円/入社6年目・28歳（月給25万1800円+賞与） 　550万円/入社10年目・33歳（月給32万1500円＋賞与） ※各種手当には月平均20時間の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【北海道/北見】サービスエンジニア職/年間休日120日以上/Hondaブランド～
      ～未経験歓迎！サービスエンジニア職／本田技研工業株式会社100％連結子会社／完全週休2日制／フレックスタイム制で働き方◎～ ■業務内容： Hondaのパワープロダクツ製品の整備、修理を担って頂きます。 ・パワープロダクツ製品…耕うん機、除雪機、芝刈機、発電機など生活シーンに役立つ一般向け製品や農業機械等 ・顧客…個人のお客様はもちろん、農家のお客様も多いです。 ・業務の流れ…顧客からの問い合わせを受け、製品の説明や簡単な点検、必要に応じて修理に出すための手続き等を行っていただきます。 支店内での業務と外回りの割合は約半々です。 ■業務の特徴： サービス工場での点検・整備作業に加え、来店したお客様の不安を解決し、安全で安心して長く使用できるようサポートを行う業務です。 整備結果の説明から日々の使用時のアドバイスなど、お客様に寄り添った対応を行って頂きます。整備の結果、修理が必要な場合はお客様の使用方法に着目して、修理方法や修理費のお見積りなどを提案して頂きます。 ■一緒に働くメンバー 20代～60代まで異業界からの転職者や新卒入社のメンバーが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホンダウイル北見店 住所：北海道北見市小泉495 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～295,600円 ＜月給＞ 238,000円～295,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収 　415万円/入社3年目・25歳（月給24万0500円+賞与） 　435万円/入社6年目・28歳（月給25万1800円+賞与） 　550万円/入社10年目・33歳（月給32万1500円＋賞与） ※各種手当には月平均20時間の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社香島コンサルタント

    建設コンサルタント
    北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木設計 ※北海道の基幹産業を支える農業土木事業／残業月30～40h程
      土木設計職として、農業の大規模化や生産性向上といった、北海道の農業に貢献する事ができる業務に携わって頂きます。 ・区画整理、草地整備、用水路 ・排水路、暗きょ排水、橋 ・道路、災害復旧 など ■業務の特徴： ・農業農村整備事業の基本計画をベースに行政（各振興局）、受益者（農家）、地域農業関係機関との調整を図り、地域が望む生産基盤の設計を行って頂きます。殆どが札幌近郊（石狩、空知管内）での業務とはなりますが、様々な地域にて経験を積む事も可能な為、スキルの向上が見込める環境です。ゆくゆくは年2～3本を担当できるような人材になって頂きます。 ・実務未経験の場合、入社後1年間程度は説明会や打合せなどに参加して頂き、専門用語や農家との関わり方などを学んで頂きます。2年目位からは小規模な事業の担当として業務を担って頂きます。その過程で設計基準などを身に付けて頂きます。経験がある場合は即時業務をお任せいたします。一般的な建設コンサル、又は建設会社、測量会社などからの転職も歓迎しております。事業は担当者の裁量で進める事が可能です。 ・測量業務からの業務開始も可能で、ドローンを使用した測量も行っております。水田や畑の測量を行う傍ら、設計のイメージを広げていって下さい。 ■業務の魅力： 当社は地域密着をメインに、地場に溶け込んだコンサルトを行っております。受益者一人一人の農業構想を具体化するために農業関係機関との調整を図りながら、地域農業の持続的な発展に貢献できる仕事です。多種多様な事業展開（水田、畑、酪農地帯など）を現実化できます。講習会の費用、受験費用の会社負担、資格取得後に資格手当の支給といった、資格取得のための福利厚生が整っております。具体的には、農業土木技術管理士、土木施工管理技士等の農業土木における資格の取得を目指す事が出来ます。資格を取得することによって、組織力の向上や信頼の獲得といった大きなメリットがあるほか、実務経験を積むことで万能型のコンサルタントを目標に、技術士やRCCMといった資格にも挑戦する事ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年度末手当（業績に応じる） ■モデル年収：290万/20歳、350万/30歳、400万/40歳、450万/50歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌/経験者歓迎】土木設計 ※北海道の基幹産業を支える農業土木事業／残業月30～40h程
      土木設計職として、農業の大規模化や生産性向上といった、北海道の農業に貢献する事ができる業務に携わって頂きます。 ・区画整理、草地整備、用水路 ・排水路、暗きょ排水、橋 ・道路、災害復旧 など ■業務の特徴： ・農業農村整備事業の基本計画をベースに行政（各振興局）、受益者（農家）、地域農業関係機関との調整を図り、地域が望む生産基盤の設計を行って頂きます。殆どが札幌近郊（石狩、空知管内）での業務とはなりますが、様々な地域にて経験を積む事も可能な為、スキルの向上が見込める環境です。ゆくゆくは年2～3本を担当できるような人材になって頂きます。 ・実務未経験の場合、入社後1年間程度は説明会や打合せなどに参加して頂き、専門用語や農家との関わり方などを学んで頂きます。2年目位からは小規模な事業の担当として業務を担って頂きます。その過程で設計基準などを身に付けて頂きます。経験がある場合は即時業務をお任せいたします。一般的な建設コンサル、又は建設会社、測量会社などからの転職も歓迎しております。事業は担当者の裁量で進める事が可能です。 ・測量業務からの業務開始も可能で、ドローンを使用した測量も行っております。水田や畑の測量を行う傍ら、設計のイメージを広げていって下さい。 ■業務の魅力： 当社は地域密着をメインに、地場に溶け込んだコンサルトを行っております。受益者一人一人の農業構想を具体化するために農業関係機関との調整を図りながら、地域農業の持続的な発展に貢献できる仕事です。多種多様な事業展開（水田、畑、酪農地帯など）を現実化できます。講習会の費用、受験費用の会社負担、資格取得後に資格手当の支給といった、資格取得のための福利厚生が整っております。具体的には、農業土木技術管理士、土木施工管理技士等の農業土木における資格の取得を目指す事が出来ます。資格を取得することによって、組織力の向上や信頼の獲得といった大きなメリットがあるほか、実務経験を積むことで万能型のコンサルタントを目標に、技術士やRCCMといった資格にも挑戦する事ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区月寒西一条2-1-28 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／美園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮のうえ当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■年度末手当（業績に応じる） ■モデル年収：290万/20歳、350万/30歳、400万/40歳、450万/50歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社防災コンサルタント

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市豊平区福住三条7-23-15
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】消防設備の点検・メンテナンス職◇転勤なし◇マイカー通勤可能
      ■札幌を中心にマンションや商業施設など多様な建物の消防設備保守を手がける、防災のプロフェッショナル企業。法令に基づく安定需要のある分野で、未経験から手厚いOJTと資格取得支援を通じて専門技術者を目指せる環境が整っています。 ■仕事の内容： ・マンション・商業施設・ビル・ホテルなど、幅広い建物の消防設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。火災から人命・財産を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した需要のある分野です。 ・詳細： ・消防設備（消火器、火災報知器、スプリンクラー設備など）の点検・保守対応 ・点検結果の報告書作成、顧客への説明・対応 ・現場はチームで担当し、1人で現場に入ることは基本的にありません。 ■教育体制： ・入社後はOJTで先輩がマンツーマン指導し、1年目は同行中心。最長3年の育成期間を設け、定期的に面談実施と未経験の方も安心してスタートできる教育体制があります。 ■魅力： ・消防設備点検は法令で義務化されており、景気に左右されにくい安定業界。 ・札幌近郊を中心に、ランドマーク的建物の保守にも携われます。 ・社員の多くが未経験からスタートし、資格取得を通じて専門職へ成長。 ・人命を守る使命感と誇りを持って働ける環境です。 ・資格取得支援あり（受験費用補助・勉強会開催など）。消防設備士・電気工事士などの資格手当あり（1,000～5,000円/月）。 ■配属先情報：※工事実務作業（建物の改変を伴う業務）は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道札幌市豊平区福住3条7丁目23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スバルロジスティクス

    海運業
    群馬県太田市朝日町558-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 621名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／苫小牧】未経験歓迎◆SUBARU子会社で新車用品検査・用品取付作業／土日休／年休121日
      ～創立100年SUBARUグループで安定勤務！資格を活かし、検査業務からキャリアを築けます◎土日休・年休121日・賞与5か月実績～ ■業務内容： 納整センターで新車へ取り付けた用品（カーアクセサリー）が指示通り取付けられているか、１台ずつ確認する検査業務、及び付帯する報告書等の作成業務です。スバル新車のみを取り扱う環境で車好きな方に最適です！ ■業務詳細： 納車整備センターにて、販売会社からの指示通り用品が取り付いているか、取り付けた用品はちゃんと作動するか、車に傷や汚れは無いかを一台ずつ確認する仕事です。また、協力会社との調整・管理なども担当します。ご本人のスキルに合わせて徐々に仕事を覚えていただきます。 ■入社後のフォロー体制 完成車の用品取付作業検査は社内資格の取得が必要になりますので、しっかり教育体制が整っております。 （4月入社の場合、1か月間は群馬県か神奈川県で教育を行います。） ■配属部署について： ・平均年齢：48歳 ・建物・設備が新しいため、綺麗な環境で仕事することができます。 ■長期就業できる環境◎： ・年間数日121日、土日休み、週休二日制 ・基本的に残業なし（？忙期：20時間程度） ・給食費補助 ・車検・修理費補助 ・その他：社宅、家賃補助、社員食堂 ■本ポジションの魅力： ◎スバルグループの100%子会社で安定した環境で働けます ◎ワークライフバランス重視 ◎1時間単位で有給休暇取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境 ◎マイスタイルプラン（年間5万円分のポイント支給）で福利厚生が充実 ◎スバル車購入時の補助制度や各種割引サービスなど、グループ企業ならではの特典あり ■当社について： ・創立100年の歴史ある企業「株式会社SUBARU」100%出資の総合物流会社。車両の納車整備と輸送、部品の梱包と輸送を一元化して行う物流の総合マネジメントを確立。ロジスティクス分野において業界トップクラスの品質とサービスを提供。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道納車設備センター 住所：北海道苫小牧市字柏原6番428 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 381万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～274,850円 ＜月給＞ 224,500円～274,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回／前年度：計5.0か月分） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙津自動車工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市南区南三十五条西11-2-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北広島】＜住宅手当、家族手当あり／設備が充実＞自動車向け塗装スタッフ◆道内有数の規模、実績◎
      ～住宅手当、家族手当など手当充実／設備が充実／年間1,000台以上を対応／北海道有数の規模を誇る企業～ ■業務内容： 【軽自動車から大型車まで、当社工場にて自動車の塗装業務をお任せ】 ◇下地処理 ◇マスキング ◇調色 ◇塗装（ベース／クリア） ◇乾燥・仕上げ ◇その他 ■入社後の流れ： 【経験豊富な先輩社員がOJTを通して丁寧に指導】 ◇ミドルからシニア層の板金塗装のプロから高いレベルの技術を学ぶことができ、中途の方でも安心してスタートできます。 ◇また、部門横断ミーティングや勉強会もあり、技術はもちろんのこと、ビジネススキルを高めることもできます。 ■当ポジションの魅力： 【技術者多数、ノウハウも学べる環境】 ◎板金塗装のベテランが10名以上在籍しています。 ◎年間1,000台以上を板金塗装の実績を誇り、経験の量、質ともにスキルUPしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大曲工場 住所：北海道北広島市大曲工業団地8丁目2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】＜住宅手当、家族手当有／残業少＞自動車向け板金塗装職◆道内有数の規模／最新設備の導入で高品質
      ～住宅手当、家族手当など手当充実／平均勤続18年と長く働ける環境／全社約50名の技術者／年間2,500台以上を対応／広い工場でのびのびと仕事／北海道有数の規模を誇る企業／最新設備やAIカラーシステムで高品質な板金、塗装を実現／優良整備工場の認定～ ■業務内容： ◇国産車をメインに、小破～大破までの事故車の板金、塗装業務のいずれかをお願いします。 ◇札幌本社は年間2,500台以上の板金塗装修理をこなす道内有数の大規模総合工場です。 ◇技術力と効率に信用があり、お断りせざるを得ない程の修理依頼が法人・個人共にいただいております。 ■当ポジションの魅力： 【残業ほとんどなし、プライベートも充実できる環境】 ◎残業はほとんどなく、プライベートと両立し、ワークライフバランスを充実させながら働くことができます。 ◎本社の敷地は、約2200坪とサッカーグラウンド程の広さを誇り、伸び伸びと働くことができます。 【技術者多数、ノウハウも学べる環境】 ◎本社には約30名の技術者（全社では約50名）が在籍しています。 ◎年間2,500台以上を全社で対応するため、経験の量、質ともにスキルUPしやすい環境です。 ◎職人肌ですが穏やかな人間が多く、人間関係も良好で、知人紹介での入社が活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区南三十五条西11-2-3 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給 年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキット・エーイー

    建設コンサルタント
    北海道札幌市南区川沿二条3-3-65
    • 設立 1974年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【函館】施工管理職　※道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業
      • NEW
      【道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業／大手ゼネコンにも頼られる安定企業】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている同社にて、施工管理業務をお任せします。 オフィスビルや商業施設、病院などの改修工事を行っており、長い付き合いの協力会社も多数で安心して就業頂けます。 ■主な業務内容： 既存構築物の改修・修繕・補修工事の施工管理を行っていただきます。 現場の工程、コスト、品質の管理や職人さんや材料の手配がメイン業務とななります。 ■案件例： 商業施設、病院、ホテル、高速道路の修繕を行っています。（土木：建築＝２：８） 1案件2～3ヶ月のものがほとんどで、長くて半年のものもあります。函館近郊案件がほとんどです。 また、道内は冬場の案件が少ないので、12月～3月にかけて、本州への長期出張が発生する可能性もございます。 ■組織構成： 所長1名、施工管理1名、事務1名。施工管理の方が現場を離れる事になった為、欠員補充での採用となります。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 函館出張所 住所：北海道函館市大手町１６－１２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】経理/総務担当（将来の幹部候補）※道内全域で大型物件の調査、診断、工事等を担う老舗企業
      【経理の実務未経験歓迎／日商簿記3級以上をお持ちで、経理職含む管理部門のゼネラリストを目指すことが可能です／将来の幹部候補】 道内全域にて大型物件の調査、診断、工事等を手掛けている当社にて、バックオフィスの強化を担う、経理及び総務担当を採用します。 ■主な業務内容： ・財務、経理、総務業務 ・予算配分、決算業務、現金出納、入出金管理、資金繰り管理 ・売掛金、買掛金管理 ・勤怠管理、社会保険、労務管理、給与計算、人材育成等 ※上記より対応可能な業務よりお任せ致します。部長が上記業務をメインに担当しておりますので、部長の元で業務を覚えながら経理・総務の知識を付けて頂きます。 ※経理業務と総務業務の割合＝経理8：総務2（総務はファシリティ、人事、人材育成、勤怠管理を行います。） ■組織構成：管理部　3名（経理/総務　部長（50代）、事務　2名（30代）） ■キャリアパス：経理/総務の補助からメイン担当へ、その後課長クラスとして経営数値の分析、経営方針に基づく目標設定や予算配分等、会社の経営に関わる部分にも携わって頂けるようなキャリアパスがあります。 ■魅力： ・離職率が低く定着性があります。入社したら20年以上勤めている方がほとんどです。 ・風通しが良い社風、程よい距離感で人間関係も良好です。 ・働きやすく、社員が前向きに働ける職場環境づくりを目指しており、OJTや社内勉強会等にて職員の成長をサポートしています。 ■当社の特徴： ・1974年に防水工事業として設立した当社は、札幌、室蘭、釧路、函館、帯広に拠点を設け、持続可能な社会の創造を目指したリフォーム&メンテナンスを手掛けています。 ・専門人材による独自の技術やノウハウは道内トップクラスを誇り、スーパーゼネコンに対する高度な提案力を強みとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条3-3-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社第一エンヂニアリング

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市南区川沿五条2-6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事士【札幌/大通駅】市営地下鉄施設・設備の点検保守◆育成体制充実◆賞与年3回/平均年収560万
      【転勤なし／札幌市内・地下鉄各駅設備の保守管理／社員平均年収560万円／じっくり育成／定着率◎】 地下鉄東豊線 大通駅構内分室勤務にて、札幌市営地下鉄各駅の施設・設備の保守管理点検業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・施設内の電気設備および防災設備の保守管理 ・施設内の冷暖房、空調、給排水、衛生設備の保守管理 各駅の役務室、コンコース、ボイラー室、電気室、駅構内売店など地下鉄施設の設備における保守、管理をご担当いただきます。 ＜担当するエリア＞ ・南北線：全駅　・東西線：バスセンター前駅、大通駅　・東豊線：さっぽろ駅、大通駅 ■入社後について： 駅の範囲、設備の種類が広範囲にわたることから、おおよそ3年程度の育成期間を見込んでいます。入社後はまず、先輩について各駅の設備配置などを覚えていただきます。基本的に2人1組で作業にあたるため、わからないことがあればすぐに聞ける体制です。 ■組織構成： 20年以上勤め続ける社員が多く在籍しており、離職する方も数年に1名程度など、いったん定着すると長く働き続ける方が多いことが当社の特徴です。 会社としての安定基盤や充実した福利厚生はもちろん、20～40代が中心となり働いている中で、円滑なコミュニケーションを築けていることが定着率の秘訣だと感じています。 ■勤務時間詳細 【日勤】8:45～17:15【当直】17:15～翌8:45（休憩90分／仮眠23:30～翌5:30） ※月ごとに勤務ローテーションにより詳細を決定します。 ※月に5～7回ほど、当直業務が発生しますが、試用期間中は当直業務は発生しません。※日勤での残業はほとんどありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 地下鉄東豊線 大通駅構内分室 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（4月） 賞与／年3回（燃料手当1回含む）※年間平均賞与100万円～130万円（過去実績） ■モデル年収： 年収430万円 ／ 22歳 経験4年 年収600万円 ／ 35歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おおしま建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区北郷四条2-13-24
    • 設立 1973年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】専務候補（経営企画・財務）◆社長直下／資金計画・銀行対応／事業計画策定／土木工事で安定成長
      ～経営に深く関わりたいベテラン歓迎／社長の右腕となる専務候補を募集／完全週休2日／土日祝休／残業少なめ／土木工事で安定成長～ ■採用背景： 社長の右腕となる専務候補を募集します。財務や銀行対応などを任せられる方をお迎えし、将来的には管理部門全般を担う中核メンバーとして、安定基盤のさらなる成長を一緒に支えていただきたいと考えています。 ■職務概要： 当社の経営企画・財務ポジションとして、社長と共に資金計画や金融機関対応、売上・利益の計画策定などを担っていただきます。 現在は社長が行っている業務を段階的に引き継ぎつつ、ご経験に応じて役割を拡大。建設業界未経験の方も歓迎で、補完し合える体制の中で裁量を持ってご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・資金繰り計画の策定とモニタリング、金融機関との折衝・条件交渉 ・中期・年度の事業計画、売上・利益目標の立案および進捗管理 ・税理士との打ち合わせ、決算関連資料の取りまとめ・各種相談対応 ・役所への申請・届出、工事契約や変更届など建設業関連の各種対応 ・経理スタッフと連携した入出金管理や支払管理、社内フローの整備 ・社長のパートナーとして、経営会議での提言や重要事項の検討・推進 ■組織構成： 社長と役員はベテラン層で、経理担当者も在籍しています。 社長直下で経営に関われる、風通しの良い少数精鋭の組織です。 ■本ポジションの魅力： 経営者に最も近い立場で、財務と経営企画の両面から会社づくりに関われます。 自分の意見をしっかり伝え、社長と議論しながら物事を決めていくスタイルのため、経験を活かした提案がしやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は土木工事を中心に安定成長を続け、地域のインフラを支えてきました。完全週休2日制（土日祝休み）や残業の少ない働き方を実現し、従業員の生活向上と定着を重視。建設業界未経験でも、入社後に業界知識を学びながら活躍いただけます。年齢や社歴にかかわらず、実力と意欲をしっかり評価する文化です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷四条2-13-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～580,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無・直行直帰OK】土木施工管理◆完全土日休み／残業20H以下／役所案件のみ
      ■職務概要： 土木工事事業を行なっている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・現場での指示出し ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図含む書類作成や報告業務 ・お客様との打ち合わせ 【エリア】札幌市内 【働き方】直行直帰OK／宿泊を伴う出張無し 【平均残業時間】月20時間程度◎冬季は除雪の仕事あり ■会社・求人の魅力： ・1973年設立、地域に根差して土木工事などを手掛け、安定した基盤を築いています。 ・定年は65歳、これまでの経験を活かして長く働ける環境です。 ・残業は月平均20時間◎直行直帰でき、主に行政関係の案件を受注しているので、プライベートも確保しやすいです。 ・充実の各種手当：燃料手当など生活を支える手当を支給しています。 ・年間休日115日、閑散期には1週間以上の長期有給休暇が取れるなどワークライフバランスも整えやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷四条2-13-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    道興建設株式会社

    サブコン
    北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】道路・橋梁等の土木施工管理※資格者向け～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎/離職率0％～
      • NEW
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■就業環境： 工事部には20名程度の施工管理担当が所属しております。相談しやすい先輩ばかりなので、役所とのやり取りのコツや書類作成の方法など分からないことがあれば気兼ねなく質問できる環境です。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿十七条2-2-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月、３月：業績による） ■年収例：550万円（30歳／月給30万円）、600万円（40歳／月給35万円）、650万円（50歳／月給40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【札幌】【未経験歓迎】道路・橋梁などの土木施工管理～多数の表彰実績/働きやすさ・待遇◎～
      ■業務内容： 道路、橋梁、河川を通じて都市基盤の整備や、上下水道、送電管等の調査・清掃・補修を通して人々の暮らしを足元から支えるやりがいのある仕事です。 北海道を拠点に、土木事業・管路事業を行っている当社において、札幌及び近郊の道路や橋梁、河川、地盤、上下水道、管路等の施工管理業務をお任せします。 ■魅力： ・ほぼ100％官公庁から直接案件を受注頂きます。元請けでの仕事が多いです。 ・大体担当する案件の規模が１億～2億の案件です。 ・夜勤は現場の日中にはできない道路工事などある場合ありますが、年に数回です。 ・担当する現場は札幌市内又はその近郊です。そのため泊まり込みでの出張などはあまりないです。案件にもよりますが、道内で遠方の現場の場合は泊まり込みがあります。遠方の現場ではスキルが求められるためいきなりはいきません。 ■詳細： ・打ち合わせ及び打ち合わせ現場の測量　・予算、安全、進行管理 ・スタッフの取りまとめ、全体指揮　・施工図と施工状況のチェック　など ※主に官公庁案件を手掛けていただきます。 【働き方】直行直帰スタイルがメインのため工期中は、基本的に本社へ出社は不要です。 また、札幌市内および近郊の案件が多く長期出張等が少ないのも特徴です。 ■年齢構成： 20代：2名、30代：2名、40代：20名、50代以上：6名 ■業務の特徴： ・現場での作業が円滑になるよう、発注者との打ち合わせやスケジュール管理などを行っていただきます。 ・入社後、経験が浅い方や未経験の方は先輩の補助業務から始めていただきます。業界の専門知識や用語などはOJTで丁寧に教えるので、安心してスタートできます。また、経験者の方は経験やスキルに合った業務からスタートしていただきます。裁量大きく案件に携わることが出来ます。 ・インフラ整備を通じて地域に貢献できる業務です。そのため、工事が完成した時は大きなやりがいを感じられます。 ■教育体制： 資格取得支援制度があり、会社で国家資格（1級土木施工管理技士など）や、協会資格など取得のための受験料や講習会費用を負担しております（規定あり）。また、最新の工事方法を取り入れて、積極的に新たな試みにも挑戦しております。そのため、業務を通じてしっかり技術を習得することができる他、最新技術も身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿17条2丁目2-8 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 維持部社屋 住所：北海道札幌市南区川沿17条2丁目4-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格・役職などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6月・12月、３月：業績による） ■年収例：550万円（30歳／月給30万円）、600万円（40歳／月給35万円）、650万円（50歳／月給40万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社不動産ガイド

    不動産管理
    北海道札幌市東区北31条東10-2-29
    • 設立 1997年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／新規開拓・ノルマなし／未経験歓迎／完休2日制
      • NEW
      不動産投資家に向けて主に一棟売りの投資物件を提案。 法人・個人・新規・既存顧客に広く対応します。 ―【具体的な仕事内容】― ■物件情報の収集 ■ご要望のヒアリング・提案 ■現地のご案内 ■詳細資料の確認 ■ご契約手続き ■金融機関との折衝 ―【入社後の教育体制】― 仕事は基本的にOJTにて習得。 業務理解を深めるため、初めは物件管理業務の一部にも触れながら、不動産全体の知識を身につけていきます。 その後は営業業務を中心に、成長に合わせて徐々に仕事を引き継ぎ。 半年～1年後を目安に独り立ちを目指していただきます。 その後も継続してサポートしていきますのでご安心ください！ ―★仕事のPoint！ 専門知識やトークスキル以上に大切なのは人柄。 良く見せようとするのではなく、ありのままの自分で誠実に向き合うことが、信頼関係の構築につながります。 また、単に物件を提案するだけでなく、資産運用のパートナーとしてお客様に寄り添い、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 北海道札幌市東区北31条東10-2-29 ※マイカー通勤OK・社員用駐車場あり ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      月給25万円以上（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルを考慮し決定します ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代として月10時間分（2万円以上）を含みます。超過分は別途支給します ＜試用期間中の給与＞ 月給24万円 ※残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します
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    阿部鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道札幌市西区発寒十条11-2-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社】法人営業／建設資材や工業製品等◇創業70年超◎鋼材の加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
      ■業務内容 鉄鋼やステンレス鋼の加工（切断、曲げ、溶接等）・販売事業における法人営業担当者の募集です。 製品は、土木・建築資材や、各種機械の部品として使用され、オーダーメイドで各お客様向けに調達・製造しています。 「どんな形でも承ります」をモットーに、2つの工場で加工可能な技術の幅は広く、同社の営業担当者は自社の技術で対応可能な加工を熟知してお客様のニーズに対して具体的な提案をしていくことが求められます。 【具体的には】 ・お客様のニーズ、課題ヒアリング ・自社の加工技術を把握したうえでの提案 ・資材調達部門、製造部門との調整（緊密なやり取りが必要になります） ・ほか、提案書作成、契約、見積、社内進捗状況の確認、請求、納品など営業担当としての基本的な業務全般 ※中長期的にはマネジメントも期待します 【その他】 ・先輩や設計・製造部門とコミュニケーションを取りながら、じっくりと自社の技術を覚えて、技術面でもお客様と協議できるようになっていただきます ・まずは、既存のお客様との信頼関係をさらに深める深耕営業を期待します（既存8：新規2 程度） ・「数字を上げる」ことよりも「日常的にしっかりお客様との関係を築く」ことの方が評価される社風です 【働き方】 ・午前中はオフィスで事務仕事、午後からはお客様周りおよび工場に訪問しての進捗状況確認、夕方帰社し事務処理を行うのが一般的です ・社用車で営業していただきます ・当面は札幌近郊のお客様を担当いただくため、基本的には出張はほぼありません。 ■企業情報 創業70年超を超える鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。 石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十条11-2-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩市】未経験◎溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー
      ～溶接加工／正社員◇創業70年超◎鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー～ ■業務内容 工場内にて、金属製品の溶接加工および曲げ加工業務を担当していただきます。 ・詳細 ●溶接加工 ・溶接作業 ・被覆アーク溶接による各種金属部品の溶接 ・図面を基にした組み立て・溶接および仕上げ確認 ●曲げ加工 ・プレス機を使用した金属板の曲げ加工 ・ローラー等の機会を使用した曲げ・成形作業 ・加工機への材料セット、寸法確 ■企業情報 ・事業概要 板・形鋼など、主に建設資材や工業製品の部品・部材となる金属材料の加工および販売 ・特徴 企業格付け調査で北海道内業界トップクラスの評価を受ける業界有名企業。 ○創業76年を迎える、鋼材の切断加工・販売を手掛ける老舗鋼材メーカー。石狩、発寒に主力となる工場を保有し、鋼材の「切断」「曲げ」「溶接」「組立」まで一貫生産ラインを自社工場で手掛ける。 具体的には、目的に応じた鉄製の厚板・薄板等を仕入れ、オーダーメイドにてお客様のニーズに合った形に切断・溶接等を行い、納品販売する事業。鉄鋼業界は、工程ごとに分業・分社化が進んで各社が効率化を求めるのが一般的。その中で同社は、顧客の多種多様なニーズに応えることを重視し、特定工程への特化はせずに幅広い加工を行えることを強みとしている。 トレーサビリティへの取り組みなど品質管理にもこだわっており、ISO9001を2011年に取得し、顧客からの信頼も厚い。 ○傘下の企業含め3社のグループを形成しており、M&Aにより取得した会社もある。 今後もM&A等によりゆるやかな拡大・成長を志向している。阿部鋼材社が3社の経営の本丸を担い、グループ全体の財務・経理・経営計画などは同社が中心となって担当している。 ○温かい人柄の社長のもと、社員を大切にする社風。道内の中小企業でありながら、社員の待遇を重視し安心して長く働ける会社を作り上げている。「社員には大手企業と同じように安心して働いてほしい」というのが社長の思い。 経営理念の中でも「（お客様の）パートナーとなるために、お客様に愛される人材づくりに努めます」「社員全員が働きがいを持ち、社員とその家族が安心して暮らしていける職場の実現を目指します」を謳っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港西3丁目747番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工成舎

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十三条12-3-45
    • 設立 1958年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】【有資格者】管工事施工管理 ※平均勤続年数18年／高い技術力で優秀工事表彰を多数受ける
      【平均勤続年数18年/昭和5年創業の老舗企業／高い技術力を誇り、優秀工事表彰を20回以上受けた実績あり／基本自宅からの通勤／長期出張や転勤無し】 空調工事や衛生工事等の設備工事監理業務として、施工図作成・各種書類作成・安全／工程／品質／予算管理等をお任せします。 ■業務の特徴： ・チーム体制…1案件毎に2名～3名のチームで業務を行います。経験のある社員と経験が浅い社員とバランスよくチームを組むことで技術力の承継を図っています。 ・期間…期間は半年～1年程度です。プロジェクトがひと段落したら長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。 ・案件例／担当エリア…北海道議会庁舎、地下鉄大通駅、円山動物園など札幌市街が中心です。※長期出張はほとんどありません。 ★平均勤続年数18年の理由★ 【1】業界トップレベルの技術力で多数の表彰実績あり 業界の生き残りには技術力が重要。同社は、昭和5年創業から蓄積された豊富なノウハウで高い技術力を保有しています。優秀工事表彰を札幌市19回、北海道4回も受けています。また、市や道、防衛局からの受注案件が7割以上を占め経営基盤も安定しています。 【2】社員を大切にするボトムアップ型の社風 社長と普段からコミュニケーションが取れる環境であり、自らの考えや意見を直接経営層に提言することが出来ます。また、社員を大切にする社風で決算賞与で利益還元など社員が長く働ける環境を大切にしています。 【3】資格取得のキャリアプランを会社が提示 実務経験年数と受験資格が連動する資格も多い業界です。社員が目標を持って働けるように、会社が資格取得に向けたキャリアプランを提示してくれます。 【4】豊富なキャリアパスで長期で活躍の場があります 会社としてまずは、現場を知る事を重要視しています。本人のキャリアプランに合わせて会社の状況によっては、営業部や管理部門などほかのポジションに挑戦できる可能性もあります。現在の営業部の社員1名も技術職経験者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十三条12-3-45 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4.2ヶ月分（昨年度実績） ■モデル年収 30代資格なし：500万 30代1級施工管理技士：500～570万 40代1級施工管理技士：600万 管理職：700～800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【有資格者】プラント設備機械の施工管理 ※平均勤続年数18年／高い技術力で優秀工事表彰を多数
      【平均勤続年数18年/昭和5年創業の老舗企業／高い技術力を誇り、優秀工事表彰を20回以上受けた実績あり／基本自宅からの通勤／長期出張や転勤無し】 プラント設備機械の設計・製作および据付工事の監理業務として、施工図作成・各種書類作成・安全／工程／品質／予算管理等を担当していただきます。 ■業務の特徴： ・チーム体制…1案件毎に2名～3名のチームで業務を行います。経験のある社員と経験が浅い社員とバランスよくチームを組むことで技術力の承継を図っています。 ・期間…期間は半年～1年程度です。プロジェクトがひと段落したら長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。 ・案件例…水再生プラザ、清掃工場等のプラントで使用される搬送機械の設計・清掃・据付工事 ★平均勤続年数18年の理由★ 【1】業界トップレベルの技術力で多数の表彰実績あり 業界の生き残りには技術力が重要。同社は、昭和5年創業から蓄積された豊富なノウハウで高い技術力を保有しています。優秀工事表彰を札幌市19回、北海道4回も受けています。また、市や道、防衛局からの受注案件が7割以上を占め経営基盤も安定しています。 【2】社員を大切にするボトムアップ型の社風 社長と普段からコミュニケーションが取れる環境であり、自らの考えや意見を直接経営層に提言することが出来ます。また、社員を大切にする社風で決算賞与で利益還元など社員が長く働ける環境を大切にしています。 【3】資格取得のキャリアプランを会社が提示 実務経験年数と受験資格が連動する資格も多い業界です。社員が目標を持って働けるように、会社が資格取得に向けたキャリアプランを提示してくれます。 【4】豊富なキャリアパスで長期で活躍の場があります 会社としてまずは、現場を知る事を重要視しています。本人のキャリアプランに合わせて会社の状況によっては、営業部や管理部門などほかのポジションに挑戦できる可能性もあります。現在の営業部の社員1名も技術職経験者です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十三条12-3-45 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間18時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年4.2ヶ月分（昨年度実績） ■モデル年収 30代資格なし：500万 30代1級施工管理技士：500～570万 40代1級施工管理技士：600万 管理職：700～800万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さくら運輸株式会社　北広島営業所

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40
    • 設立 1966年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自動車整備・フロントスタッフ＜未経験歓迎＞◆大型自動車メイン／丁寧なフォロー有◎／資格不問
      【グループ会社総数21社にて構成される大規模企業グループ／免許・実務経験なくても丁寧なフォローで安心◎／マイカー通勤可】 ■仕事内容： 主にグループ会社の大型自動車の整備、修理を行う業務です。 自動車整備士の資格をお持ちでない方、未経験・経験の少ない方でも先輩社員が指導しますので安心してご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■グリーンエキスプレスグループについて： ・北海道を中心に、東北・関東エリアまで幅広い物流ネットワークを構築している『グリーンエキスプレスグループ』。 私たちは1983年のグループ参入以来、グループ内の中核企業の一つとして北海道の物流網を支えて参りました。 ・運送事業、倉庫業を基幹事業として、自動車整備業、損害保険代理店業、不動産管理業、人材派遣業、青果仲卸業等、グループ全21社の中核会社として、管理業務を事業としています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十三条13-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 302万円～516万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～186,000円 その他固定手当/月：64,000円～183,000円 ＜月給＞ 216,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000～10,000円／月※前年度実績） ■賞与：あり（計2.0ヶ月分※業績による） ■その他固定手当：職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和土質基礎株式会社

    サブコン
    北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【札幌／土日祝休】機材管理スタッフ◆手厚い教育／専門工事で道内トップ級／福利厚生◎
      ～工事に使う機材の管理と整備／原則土日祝休み／未経験者向けの充実した教育、手厚いフォロー／休暇が取りやすくワークライフバランス◎／出張なし／転勤なし／大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績／安心して長く働く～ ■業務内容： ◇自社の工事で使う機材の管理と品出しがメインの仕事です。 ◇工事に使う機械、資材、部品などの整理・整備・管理・維持・補修・工事前の品出しを行います。 ◇補修や整備については、簡単な機械いじり程度の程度の作業です。 ■未経験からコツコツとステップUP ◇入社後はセンター内での座学・専門用語の習得からスタートし、その後OJTを通じて日々の業務に必要な知識身をにつけます。 ◇同じ部署には4名の先輩が在籍しています。少数精鋭で、今後の世代交代も視野に入れたじっくり育成環境が整っています。 ◇未経験入社がほとんどのため、未経験前提の教育・OJT体制や業務のシステム化（データ整理のソフト化など）が整備されています。 ■当ポジションの魅力： 【未経験から、幅広い専門知識や経験が身につく】 ◎未経験から建設機械や資材に関する知識・簡単な整備スキル、物流・在庫管理など幅広い知識、経験が身につきます。 【働きやすい環境】 ◎残業もなく定時で帰れることがほとんどです。 ◎休日出勤もほぼなくワークライフバランスが整っています。 ■当社の強み： ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 機材センター 住所：札幌市西区発寒１２条１３丁目２－１ 勤務地最寄駅：JR函館線／発寒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【札幌／土日祝休】特殊土木工事の施工管理◆手厚い教育／専門工事で道内トップ級／福利厚生◎
      ～土日祝休み／充実した教育、手厚いフォロー／土木工事の市場価値の高い分野でプロになる／休暇が取りやすくワークライフバランス◎／長期出張なし／転勤なし／大手ゼネコンと取引し、道内トップクラスの実績／安心して長く働く～ ■業務内容／働き方： ◇土木工事の基礎を支える特殊土木工事（地盤改良工法、地下水位低下工法）の計画や、現場管理業務をお任せします。 ※現場での建設機械の操作や作業は協力会社が行います。 ◇道内全域に現場があり、出張も発生しますがほとんどが短期での出張です。 ◇冬場が閑散期となるため長期休暇を取得できる環境にあります。 ◇配属される基礎工事部は25名が所属（ベテランが多く、質問しやすい環境） ■具体的には： ◇現場での資材手配 ◇元請け会社との打合せ ◇日報管理 ◇写真管理、データ整理 など ■（未経験でも安心）仕事を覚えるまでの流れ： （1）入社後2週間程度 ・社内で工法の勉強や現場見学で基本的な技術を習得 （2）その後3ヶ月～1年程度 ・先輩社員の助手として現場OJT （3）数年程度 ・小規模な現場の管理業務など（独り立ち） （4）その後 ・中・大規模の現場業務を担当 （5）補足 ・データ整理のソフト化が充実しており、社内のフォローも整備 ・配属先の基礎工事部はベテラン社員が多く、質問しやすい環境 ■当ポジションの魅力： 【未経験から、工事に不可欠な専門分野のプロになる】 ◎未経験から専門性の高い「地盤改良」「地下水位低下」といったニッチなインフラ領域の技術・知識を身につきます。 ◎丁寧な教育や手厚い先輩フォロー、できる業務から着実に任せるスタイルなので、安心してステップUPできます。 ◎土木施工管理技士などの資格を取得し、長期的に市場価値の高い技術者としてキャリア形成が可能です。 ■当社の強み： ◎札幌を拠点に地盤改良・地下水位低下などの「特殊土木工事」を中心に、地質調査等、様々な建設工事をサポートしてきた実績があります。 ◎建設大手との取引が多く、役所やコンサルタントも含め道内では業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎地盤強化、地下水位低下、アンカー・斜面安定、特殊土木、地質調査・試験、環境関連、さく井工事、コンサルティングなど幅広い分野で専門性が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒四条5-11-10 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※その他決算手当を直近10年以上連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須田製版

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    北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8
    • 設立 1923年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 札幌/未経験◎ルート営業・販促支援★印刷媒体、WEB、デジタルサイネージ、動画等をご提案/住宅手当有
      【「モノづくり」企業でのルート営業／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」／印刷媒体はもちろん、web制作、動画制作、YouTubeCM等扱う媒体は様々】 ■職務内容：お客様のご要望をヒアリングし、印刷媒体はもちろんのこと、WEB、デジタルサイネージ、電子書籍サイト、動画、ドローン撮影、テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などを活用した販売促進、市場調査分析など、あらゆる媒体や手法を用いて、課題解決のサポートをします。見積作成、社内の制作や工場スタッフへの指示、全体のスケジュール管理など物件の総合的な指揮を執ります。主に既存クライアントを担当するルート営業がメインです。 ■職務詳細： (1)要望ヒアリング (2)見積作成・提案 (3)社内制作 (4)納品 ※社有車で営業を行います。主に札幌近郊が営業エリアとなります。 ■仕事の進め方 お客様は、大手スーパーチェーンや雑誌社、教育機関、広告代理店、新聞社、官公庁など様々。お客様のニーズに合わせ、社内のディレクター、デザイナー、WEBデザイナー、校正スタッフ、動画編集スタッフ、カメラマン、生産管理、印刷オペレーター、製本加工スタッフ、配送スタッフなど様々なセクションと協力して製品を製造します。 ■組織構成： 本社では40名の営業スタッフの内、約半数が中途入社者です。前職は、車販売や広告代理店営業、コンビニのSVなど異業種から転職された方も多数。 ＜社員の入社理由＞ ・モノづくりに携わりたい ・老舗企業ならではの安定性 ・北海道に貢献したい ■お勧めポイント （安定性）大正12年創業／創業100年を迎える北海道地場の「総合印刷会社」です。老舗ならではのノウハウ、安定性抜群です。 （やりがい）印刷物をはじめ、WEB広告、HP制作、動画制作など幅広い商材があり、お客様の課題に合わせた課題解決型の提案営業です。 （仕事の面白さ）自治体や大手量販店など様々な業態のお客様に向けて、印刷媒体はもちろん、web、動画等、他種多様な提案が出来ます！ （はたらく環境）完全週休二日制（年間休日124日）。残業時間は月平均27時間程度。年次有給休暇は10日以上付与された場合は、1年以内に5日の取得を法定通り義務付けています。 　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,200円～192,700円 その他固定手当/月：10,400円 固定残業手当/月：53,958円～61,994円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,558円～265,094円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※固定残業代は営業手当として支給します。 ■理論年収：年収約330万円(24歳/入社3年目)／年収約375万円(29歳/入社5年目)／年収約470万円(43歳/入社18年目/課長補佐) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】印刷機オペレーター ◆完全週休2日制／北海道地場の総合印刷会社／専門スキル習得◆
      【未経験から挑戦できる印刷機オペレーター／印刷、WEB、動画等商材は様々／創業100年の老舗企業／北海道地場「総合印刷会社」】 ■職務内容： 当社の印刷オペレーターとして、「オフセット輪転印刷機」を操作し、各種印刷物（チラシ・雑誌・ポスター・パンフレット等）の印刷業務に従事頂きます。紙のセット・色調整・印刷物の積上げや運搬・印刷機械のメンテナンス等、幅広い業務に従事しながら製品の製造をします。 ★モノづくりに携わり、完成したモノが世の中で活用される様子を目にすることができる、やりがいのある仕事です！ ■職務詳細： (1)機械を操作しての印刷業務 (2)機械の点検・メンテナンス (3)印刷物の最終チェック業務 (4)製品の運搬等 (5)その他機械オペレーションに関わる、全般業務 ■キャリアパス 一般職としてスタート後、係長→課長補佐→課長→次長→工場長と中長期でステップアップを目指すことが可能です。ステップアップに伴い年収も上がっていきます！また、生産管理（デスクワーク）など別職種へキャリアチェンジするケースもあります。 ※未経験からでもしっかりと専門スキルを身に着けらえる環境です。 ■組織構成： 札幌では35名の印刷オペレーターが在籍しております。20代～50代と幅広い社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 折り込みチラシや雑誌印刷等、北海道の有名なイベントのパンフレット・ポスター、WEB制作、動画制作等も幅広いジャンルの商材を手がけております。 ■就業時間： (1)平日：08:30～17:30　(2)夜勤：20:30～05:30 基本的には、日勤→夜勤→日勤の週単位でのローテーションです（人員状況によって変動する場合あり） ■業界の展望： Web制作、動画制作、ドローン撮影など新たな領域へと足を踏み入れています。デジタルコンテンツが広がる中、だからこそ「紙」の重要性が注視され、「デジタル」と「アナログ」のすみわけがされます。今後も企画等の上流工程から提案を行い、幅広い媒体を取扱うことでお客様の課題を解決して差別化を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒二条6-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄　東西線／二十四軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～240,300円 その他固定手当/月：7,900円～10,000円 ＜月給＞ 179,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、残業・夜勤手当(2,500円/日)×10日を加算しております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収約335万円(25歳/入社5年目) 年収約420万円(30歳/入社9年目/係長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北水大協水産株式会社

    その他商社
    北海道札幌市西区八軒四条東4-1-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】未経験◎鮮魚の販売営業◆お昼に退社／残業ほぼなし／ノルマなし／福利厚生充実◎
      【9割以上未経験スタート／北海道の海の恵みを全国へ！水産市場ならではの福利厚生あり】 ■業務内容： 札幌市中央卸売市場にて、鮮魚や貝類、水産加工品の販売・管理をおまかせします。市場には許可された事業者しか入場できないため、基本的には”顔なじみのお客様”との取引が中心です。見知らぬ人に販売することはないからこそ、馴染みの人を作っていき、じっくりと信頼関係を築くことが重要になってきます。 ※個人のノルマはありません。 ※冷蔵庫や冷凍庫内での業務は基本ありません。 ■入社後の流れ： 先輩の9割が未経験スタートです。焼き肉店勤務、ホテル清掃など様々な業種から入社した先輩たちが活躍中です。 現在15名が販売スタッフとして在籍しており、平均年齢は30代です。若手が中心ながら半数近くが勤続10年以上と、定着率の高さも魅力です。 ≪1≫市場を覚える（1～3ヶ月） 注文商品の積み込みや、台車での配達などからスタート。冷蔵庫の位置や市場のルートを先輩の同行のもと覚えていきます。 ≪2≫商品の見方や準備を学ぶ（4ヶ月～） 品出しや売り場の整理を行いながら、魚の種類などの知識や実務を学びます。在庫量の把握やお客様の好みの理解を通じて、先輩社員のサポートを行います。 ≪3≫売り子としてデビュー！ 価格交渉や仕入れ、数量の決定など、独り立ちに向けて徐々に業務を広げていきます。市場ならではの競りや入札などにも参加します。 ■働き方： ◎残業は月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能ですので、午後の時間を有効活用できます。お子さんの習い事の送迎をするパパさんや趣味に時間を使う先輩もいます。 ◎有給も取りやすい環境ですので、お子さんの学校行事なども進んで参加している社員も多数います。夜は家族と一緒に夕食が取れるなど、プライベートの時間を大切にできる働き方です。 ＼★水産市場ならではの福利厚生★／ ◎「正月用品の支給」が毎年楽しみ 年末に毎年手巻き寿司セットの支給あり！自社で取り扱いのあるまぐろやホタテなどの海産物＋お米＋お酒のセットを毎年支給しています。 ◎海産物を格安購入可能 海産物を市場価格で購入でき、お手頃価格で新鮮な美味しい魚を食べられます。中にはスーパーには並ばないような珍しい魚もあり、いろいろな海の幸を楽しむことができます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 市場営業所 住所：北海道札幌市中央区北13条西20丁目 札幌市中央卸売市場内 勤務地最寄駅：JR学園都市線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■その他固定手当：食事手当（1万円）、深夜割増手当（1万円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回（6月・12月）、決算賞与（3月）　 ■年収モデル： 年収900万円 ／ 次長職 経験16年 ／30代 年収680万円 ／ 課長職 経験12年 ／40代 年収530万円 ／ 主任職 経験6年 ／30代 年収410万円 ／ 一般社員職 経験2年 ／20代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田サービス販売株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    北海道札幌市西区西町南1-2-1千代田発寒橋ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【岩見沢／転勤無】モバイル営業◆携帯販売経験者向け／年収380万円～／年休111日／WLB◎
      • NEW
      【年収380万円～／【岩見沢】モバイル営業◆賞与3ヶ月分／転勤なし／月8～10日休】 ■仕事内容： モバイルショップ運営する各店舗で、来店されたお客様への接客と手続き業務をお任せします。 ・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務 ・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務 ・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション ■働く環境 20～30代が多く、女性管理職も活躍しています。産前・産後休暇の取得実績があり、家庭と両立しやすい制度を備えています。連休取得が可能で、GWに公休を合わせて休む社員もいます。有休は平均14.4日取得。冠婚葬祭での休みも確保しやすく、20時以降の残業は管理職以外原則発生しない体制です。 ■キャリアパス メンバーからチーフ、副店長、店長、部長へと段階を踏みながら役割を広げます。1年単位で目標を設定し、月次面談で現状を確認する仕組みがあり、成長プロセスを可視化できます。営業、事務、人事、総務、技術スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。 ■評価制度や昇給について： 販売員としての資格認定試験（初級～最上級）が存在しており、月20,000円～85,000円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております ■企業魅力 NTTドコモの統轄代理店として6店舗を運営し、通信サービスを通じて地域の生活を支えています。教育体制やキャリア制度が整い、多様な挑戦を後押しする企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ空知店 住所：北海道岩見沢市9条西9丁目1番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,200円～244,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：23,400円～27,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,600円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格準備手当：月額20,000円 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／過去実績：3ヶ月分）※別途決算手当支給あり（直近3年支給実績あり） ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／西区】空調機器の取付施工管理 ～豊富なキャリアパス／創業以来50年業績好調～
      札幌市内を中心に家庭用・業務用エアコンの取付、配管工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※同社は北海道に6店舗しかないダイキンプロショップに認定されております ■業務内容： ・施工現場の現地調査 ・営業同行による見積・積算 ・空調やほか取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など）の施工管理 ・協力会社の管理、工事進捗、品質管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・施工現場：ビル、マンション、個人宅等 ・商材：業務用エアコン、家庭用エアコン、他取扱い商材（給排水設備や滅菌・殺菌設備、切電・節水機器、フッ素塗装など） ・担当エリア：札幌のみ ■組織構成： 部長：60代 技術部隊：技術課長クラス：50代　メンバー：30代（1名）、20代（2名）　合計4名（男：女＝4:0） 営業部隊：営業課長クラス：50代　メンバー：50代（1名）　合計2名（男：女=2:0） ■同社の特徴： ・『研修/育成制度充実』…創業50年の節目を迎え、同社は次の50年を見据えた新たなフェーズに入りました。今まで以上に価値あるサービスを提供するためには、サービスを提供する従業員の能力を高めることが必要です。同社は社内の人材育成にいっそう力を注ぎ、一人ひとりの努力と成長を適正に評価する仕組みづくりを推進しています。 ※研修制度：定期的な社外研修（実技講習、マネジメント研修、評価研修等）を実施しており、資格取得支援もご用意しております。 ※評価制度：自身で長期的な成長目標を設定し、それをもとに毎日評価メモを作成していただきます。上長より一か月単位で評価メモを参照したFBを行って頂き、達成度により評価が決定されます。 ・『豊富なキャリアパス/ジョブローテーション制度』…同社は計装事業、通信事業、住環境事業、冷暖房事業、飲食事業等、多角化経営を行っております。その分、業種、職種も多岐に渡り、一人ひとりの適性を考慮した人材配置が可能です。また、同社の方針はマルチスキル人材の育成のため、その方のキャリア形成に向けたジョブローテーションを行っております。 （例）保育園の英語教師→ドコモショップスタッフ→会長秘書→人事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,200円～332,800円 固定残業手当/月：29,300円～36,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,500円～369,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（夏、冬の年2回）※前年度実績3.5か月分 ■モデル年収 20代後半：年収360万円～450万円 30代前半：年収400万円～500万円 30代後半：年収450万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥羽機興株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜札幌市内のみ／転勤・出張無＞土木施工管理～札幌の「道」づくりに貢献～
      • NEW
      ◇◆札幌市内の施工限定で転勤・出張なし！ 公共事業なども受託の安定事業を展開 ／月給38万円スタートかつ前年度の昇給実績は最大で3万4,000円◆◇ 札幌市内の公共土木工事を担当して頂きます。 施工計画の立案、協力業者の手配、現場での監督業務、日々の進捗 管理、写真管理（書類整理はシステム運用） 冬期間は札幌市の除雪業務、堆積場管理業務などを行って頂きます。 具体的には 〈公共土木工事〉 ・施工計画の立案 ・協力業者の手配 ・日々の進捗管理 ・写真管理（※書類整理はシステム運用） など 人々が日々利用する道の整備や小学校の花壇撤去工事などの生活に密着した案件が多く、やりがいが目に見えて分かりやすいのが特長です。 冬期間は、下記の作業をお任せします。 ・札幌市の除雪業務 ・堆積場管理 ■魅力： ・ワークライフバランス： 月の平均残業時間は26時間と少なめ。また、札幌市内の案件がほとんどのため、転勤・出張もなく、プライベートと両立することが可能です。 ・事業の安定性： 当社は1967年（昭和42年）の設立以来、道路整備・舗装工事・土木事業・札幌市除雪を中心に公共工事を展開しております。 また、それだけでなく、建設機械のリース・レンタル事業も強化しており、特に舗装工事の重機は豊富に取り揃え、多角的な事業展開で安定した経営を行っています。 ■組織構成： 従業員数 12名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 564万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：381,200円～402,100円 その他固定手当/月：88,800円～97,900円 ＜月給＞ 470,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社】営業事務＜未経験歓迎＞◆電話対応メイン◆地域のインフラ整備に貢献◆転勤無◆面接1回
      □■法人向けの建設機械や除雪車のリース・レンタルを主軸とし、土木・舗装工事も手掛ける企業／公共事業なども受託・安定の経営基盤有■□ ■業務概要： 営業事務として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇電話受付・電話応対を中心に、伝票および請求書のデータ入力業務を担当していただきます。 ◇ご来客や取引先への対応など、お客様とのコミュニケーションを伴う接客業務も行っていただきます。 ◇社内外との連絡調整を含む、事務業務全般をお任せします。 ■就業環境・入社後について： 現場ではチームで動くため、未経験の方でも安心して取り組むことができる環境です。 安全面や作業手順もしっかりレクチャーいたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十五条1-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3,200円～34,000円） ■賞与：年2回（過去実績：4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープさっぽろ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区発寒十一条5-10-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 15,429名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【網走】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員
      ◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宅配トドック 網走センター 住所：北海道網走市新町3丁目6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳】宅配トドックサービス案内◇週休2日制/ミドル層の初挑戦も応援！正社員登用有／需要拡大の増員
      ◎ブランク・未経験もOK♪　7割が40代・50代です。男性も多い環境！ ◎暮らしに必要不可欠なお買い物を便利にするサービス、お客様からの嬉しい声も。 ◎インセンティブ・正社員登用有／ママさん、パパさんも活躍中！ コープさっぽろの組合員さんへ「宅配トドック」のご案内をします。 ■業務詳細： 組合員さんへのお電話掛け、ご自宅へのご訪問、店舗での案内など。決められたエリア内で基本は個人での活動ですが、必要に応じてチームでの行動もあります。自家用車チャーター制度でご自分の車で移動。※配達業務はありません。 ■1日の流れ（例）： ▼9:00～【MTG】チームで今日のスケジュールを確認 ▼10:30～【出発】トドックに興味のある方のお宅に訪問し、説明や加入手続き ▼12:00～【昼休憩】 ▼13:00～【訪問】店舗での声掛け・ポスティングなど。イベントに出展することも ▼16:00～【帰社】組合員さんのデータ登録等、事務作業をして終了！ ■宅配トドックとは 道民で知らない人はほぼいないので、営業のしやすさは抜群！「雪が降っていて外に出られない」「重たい物を運ぶのが大変」「仕事でなかなか買い物に行けない」といったお悩みはトドックにお任せ。最近では、一部のお買い物だけトドックにする併用も増えてきています。 ＼営業経験者は勿論、営業未経験者も多数活躍中！／ 【安心のチーム体制】毎朝のMTGの他、週次や月次で先輩と1on1やナレッジ共有の場がございます。何をどれだけ頑張るか？も一緒に目標設定し、振り返りするので営業未経験の方も安心です。 【商材の売りやすさ◎】食材は皆様必要な物。金額のボーダーも無いので、無理な営業をする必要はございません。 【成果を出しやすい】無理の無い予算組みで90％以上が達成！目標に向かってチームで協力していきます。また、頑張った分はインセンティブ制度にのっとり、しっかり給与へ反映します。 ■入社後の流れ： 7日間の座学研修にて、生協、トドック、営業の流れや事例について学びます。その後、先輩の同行研修に。朝には一日の業務予定共有のMTGをじっくり行います。チームで進めますので、急な予定など調整可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宅配トドック 千歳センター 住所：北海道千歳市上長都3番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：半期ごと業績により昇給有 ■賞与：年2回（専任職員の間は無し） ■インセンティブ制度有 ■年収例： ・釧路市35歳・勤続2年・ 独身：月収380,000円 ・札幌市50歳・勤続2年・配偶者＋子1人：月収440,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本仮設株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市西区発寒十六条14-6-50
    • 設立 1967年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌市西区】仮設資材のCAD設計スタッフ◆年休124日／マイカー通勤可／土木・建築資材の総合商社
      ≪札幌市西区／マイカー通勤可／年休124日／残業月18時間程度／安定経営で長期就業可／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 札幌市西区に拠点を構える同社では、土木・建設資材の販売・レンタル事業を展開しており、経理・財務職を募集しています。安定した経営基盤のもと、年休124日、残業月18時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を習得し、将来的にはマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■職務詳細： 建設現場で使用される仮設資材（足場・型枠など）の施工計画図を、CADを使って作図・設計していただきます。強度計算を伴うため、工学系の知識や現場経験が活かせる分野ですが、CAD操作や仮設資材の知識がない方でも大丈夫です。また、営業スタッフに同行し、打ち合わせもしていただきます。 丁寧な研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできます。実務を通して、設計スキルと現場を支える視点の両方を身につけられる環境です。 ■教育体制： 入社後1～2ヶ月間は、CAD操作を含む座学研修を通じて、当社製品や設計に関する基礎知識をじっくりと学んでいただきます。その後、3ヶ月目以降は実際の案件に携わりながら、先輩社員のアドバイスや指導を受けて、実務を通じてスキルを身につけていきます。段階を踏んで成長できる安心の環境です。 ■企業の特徴： 私たち日本仮設は、建設現場で用いられる仮設資材などを販売する商社としてスタートしています。創業からゆうに半世紀を越える実績を重ね、道内外のゼネコン各社より信頼をいただいてきました。盤石な経営基盤のうえに立ち、近年は商社機能に加えて仮設資材・機材のレンタル業務、自社製品の開発にも取り組み、メーカーとして独自の商品を提供しています。 ■企業の特徴： 57年間で築き上げてきた技術・実績を今後も継承していくための増員募集です。異業種からの転職者も多数活躍しています。設計スタッフの平均年齢は35歳で30代前半のスタッフが中心に活躍しています。 取引先も安定しているので、この先、腰を据えて長く働きたい方にはぜひおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・札幌支店 住所：北海道札幌市西区発寒16条14丁目6-50 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・一律住宅手当10,000～20,000円含む ・固定残業代18時間分30,000～45,000円含む ※超過分別途支給 ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市西区】経理・財務（決算・渉外対応等）◆年休124日／マイカー通勤可／土木・建築資材の総合商社
      ≪札幌市西区／マイカー通勤可／年休124日／残業月20時間程度／安定経営で長期就業可／福利厚生充実◎≫ ■業務概要： 札幌市西区に拠点を構える同社では、土木・建設資材の販売・レンタル事業を展開しており、経理・財務職を募集しています。安定した経営基盤のもと、年休124日、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後は先輩社員のサポートを受けながら実務を習得し、将来的にはマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■職務詳細： - 決算業務（年次・月次） - 売掛金・買掛金の管理 - 請求書や経費管理 - 会計システムへの入力業務 - 社内外の渉外業務（金融機関・税理士や社労士など） ※入社後、上記を全てお任せするのではなく、スキルに応じてお任せする業務を決めていきますので、ご安心ください。 ■組織体制： 財務課には現在、部長と中堅社員の2名が在籍しています。入社後はこのチームに配属され、実務を通じてスキルを磨いていただきます。少数精鋭の環境であるため、一人ひとりが大きな責任を持ち、業務に取り組むことができます。将来、管理職で取り纏めを行なってもらいます。 ■企業の特徴／魅力： 私たち日本仮設は、建設現場で用いられる仮設資材などを販売する商社としてスタートしています。創業からゆうに半世紀を越える実績を重ね、道内外のゼネコン各社より信頼をいただいてきました。盤石な経営基盤のうえに立ち、近年は商社機能に加えて仮設資材・機材のレンタル業務、自社製品の開発にも取り組み、メーカーとして独自の商品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・札幌支店 住所：北海道札幌市西区発寒16条14丁目6-50 勤務地最寄駅：JR線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮し、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本食品製造合資会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10ザ・タワープレイス2F
    • 設立 1918年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道／札幌】食品営業職～オートミール市場でシェアNo1・売上トップクラス
      • NEW
      （1）NB・PB商品の提案型営業 （2）弊社製品工業用製品の提案・課題解決営業 健康食市場／NB・PB商品／提案型営業／ブランド形成／裁量ある環境／直行直帰／経営陣との距離／市場調査／戦略立案／工業用／リモート／安定企業 健康食ブームが加速する中、日本最古のシリアルメーカーでブランド拡大に挑戦しませんか？ 既存顧客対応を軸に、新規開拓や戦略立案にも関与できるポジションです。裁量ある営業スタイルで、食を通じて社会に貢献するやりがいを実感できます。 ■業務内容 オートミールやコーンフレークなどのシリアル商品を、食品卸や広域流通、小売店、業務用卸店へ提案営業します。NB・PB商品、業務用製品を扱い、既存顧客との関係構築を中心に、事業拡大に向けた新規開拓も推進。市場調査や販売戦略立案、拡販施策の企画を担い、年2回の新商品発売時には小売・量販店と連携し販促を実施します。自社ブランドの拡大を目指し、顧客課題に応じた提案を行うことが重要です。オンライン商談や資料作成（Excel・PowerPoint）を活用し、セルフマネジメント力を発揮できる環境です。経営陣との距離が近く、提案が採用されやすい風土で、営業戦略やブランド形成に主体的に関与できます。商品開発、用途提案、弊社の製品で課題を解決できる提案が可能です。 ■業務の魅力 ・健康食市場の成長性を背景に、社会的意義のある製品を扱える ・既存営業を軸にしつつ、新規開拓や戦略立案にも挑戦可能 ・ブランド形成に直接関与でき、成果が事業拡大に直結する環境 ■働く環境 日本で最も古いシリアルメーカーとして、有機JAS認定工場やFSSC22000を取得。 高品質な製品を開発。競合と差別化した商品と戦略で市場ニーズに応えています。他業種出身者も活躍中です。 ■働き方 ・月1回程度東北エリアへ出張有 ・オンライン商談を積極活用 ■キャリアパス 営業戦略やブランド形成に関与しながら、将来的には市場開拓や事業拡大をリードするポジションへ。裁量ある環境で成長を実感できます。 ■企業魅力 創業以来、日本の食文化を支えるシリアルメーカーとして、健康寿命延伸をミッションに高品質な製品を提供。安定基盤と挑戦できる風土を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒一条西1-2-10 ザ・タワープレイス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～367,000円 ＜月給＞ 300,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ボーナス支給あり（初年度もあり） ■残業代支給 ■退職金制度あり（3年以上） ▮給与はご経験に応じ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／由仁町】☆将来の幹部候補☆日本初シリアル製造会社で働く！◆残業月15h程／食文化を支える！
      ～日本で初めてコーンフレーク及びオートミールを製造した当社にて将来の幹部候補としての業務をお任せします～ ■職務内容： 朝食シリアル（コーンフレーク、グラノーラ、オートミール）及びスイートコーン缶詰の製造の会社において製造にかかる円滑な運営、製造管理等のマネジメントしていただきます。 具体的には製造管理（包材、原料等の管理、製造各所の機器トラブル対応、排水管理や外部連携・調整）を行い、物流、製造、設備等の部署とも連携し円滑な工場製造をゆくゆくは担っていただきます。 どちらかの業務経験、マネジメント経験をお持ちであれば活躍の場がある環境です。 食品に関わらず製造工場の仕組みをご理解されている方、管理職のご経験のある方等のご応募お待ちしております ＊食品安全に重点をおいた管理方法（FSSC22000及びHACCP）に沿って製造を行います。 ■就業環境： ・残業は月平均15時間です。 ・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）。 ・作業服は貸与します。 ・職場は10代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ・資格取得意欲があれば入社後取得も可能です。 ■当社の特徴： ・北海道に1918年に創業し、日本でいち早くコーンフレーク及びオートミールを製造しました。 ・原料のトウモロコシやオーツ麦は北海道の代表的農産物であり、北海道が日本のコーンフレークやオートミール発祥の地となりました。 ・現在でも、その先進的なスピリッツを受け継ぎ、他にはない穀類や野菜類加工品の開発を行い、北海道の立地条件を生かした製品作りを通して、日本人の食生活の向上に寄与し続けたいと考えます。 ・日本で数が少ない有機JAS認定のシリアル工場を有しています。 ・2017年には国際的な食品安全マネジメントシステムであるFSSC22000を取得し、食品安全を最重要課題として取り組んでいます。 ・創業から100年を超え、事業拡大及び組織強化のため人員募集いたします。 ■将来の幹部候補募集： ・当社は現在、組織強化のための増員を行っており、製造部門の将来の幹部候補となる意欲的な方を探しています。 ・あなたの経験とスキルを活かし、当社の未来を共に築いていきませんか？ ・長期的なキャリアパスを提供し、組織の中核として活躍するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三川第2工場 住所：北海道夕張郡由仁町三川泉町178番地 勤務地最寄駅：JR室蘭本線／三川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：110,000円 その他固定手当/月：257,000円～357,000円 ＜月給＞ 367,000円～467,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり4,000円～22,000円（前年度実績） ■賞与：年1回、計3.00ヶ月分（前年度実績） 時間外手当等の計算につきましては基本給＋諸手当を合算した額を所定労働時間で除した額を基準と致します。 諸手当：職務手当、技能手当、住宅手当、家族手当 その他：当期手当（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山岸金属

    機械部品・金型メーカー
    北海道札幌市西区発寒十六条13-6-15
    • 設立 1963年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市／転勤なし】建築金物の営業◇ノルマなし・ルート営業中心/創業60年以上の長期経営◎
      【建築金物のルート営業◎ノルマなし◎オーダーメイドでお客様のご要望にお応え◎異業界からの転職も歓迎◎社用車での通勤可◎】 ■採用背景： お客様の多様なニーズにオーダーメイドで応え、1963年の設立以来、長期にわたり安定した経営を続けてきました。現在、新たな営業職メンバーを募集しています。 ■職務内容： 金属加工における営業職として、建築金物部門または板金部門の営業をお任せいたします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 １既存先への訪問、ニーズ確認 ２新規先への営業活動 ３見積作成 ４納品や製品取り付け ■職務の特徴 ・営業割合: 基本はルート営業です。担当のお客様のニーズをお伺いし、受注いただいた後のフォローを行います。 業務に慣れてきたら、新規先開拓の営業も行っていただきます。（既存先：新規先＝8：2程度）ノルマはありません。 ・顧客先: 金属商社、ゼネコン、鉄工所、製缶メーカー、地域の工務店など様々な先があります。 ・対応エリア: 営業先は札幌市や札幌市近郊がほとんどですが、訪問先には苫小牧や室蘭などもございます。 ■営業職の一日の流れ： 8:30 始業 9:00 お客様先訪問 12:00 お昼休憩 13:00 お客様先訪問 16:00 帰社・内勤作業 17:30 帰宅 ■配属先情報： 現在、建築金物部門の営業は7名、板金部門の営業は5名です。20代から50代までの幅広い年齢層が所属しています。 ■魅力・特徴 金属加工の知識や経験はなくても問題ありません。先輩と同行したり、お客様先を訪問する中で金属の種類や加工の知識を学び、スキルアップにつなげていただけます。 異業界からの転職者も多く、意欲があれば活躍できる環境です。給与については前職の年収を考慮いたしますので、ご相談ください。 ■会社について 当社は建築金物全般の設計、加工製作（機械設備、加工職人が充実）、仕上げ、現場施工まで一貫して自社で行っております。 オーダーメイドでお客様のご要望に応え、「一次加工」として金属板を専用の加工機を用いて切断、折り曲げの加工を行う建築板金も承っており、 幅広い業種のお客様との繋がりをもとに、社会に貢献すべく日々精進しております。 変更の範囲：■会社が定める範囲
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒一六条13-6-15 勤務地最寄駅：（JR）函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：■会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：前職の収入を考慮して決定します ■昇給：あり／年1回（前年度実績：21,100円） ■賞与：あり／年2回（5月、12月（前年度実績：10万円～50万円）） ■固定残業代：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工房

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県川口市本町3-2-22
    • 設立 1980年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全2件
    • 自社開発エンジニア／未経験OK／リモートOK／フレックス導入
      ＜公共交通をITで支える仕事！＞ 創業40年以上の安定したソフトウェアメーカーです。 ＜会社について＞ 当社は、バスや鉄道などの公共交通をITで支えるシステムを開発している会社です。 全国300社以上のバス会社にシステムが導入されており、 高速バスの予約サイトなども手がけています。 長年の実績がある安定した会社のため、 未経験からでも安心してエンジニアとして成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ バス会社が使うシステムの開発やサポートを行います。 お客様とお話ししながら、より使いやすいシステムにしていく仕事です。 具体的には… ■お客様から「こんな機能がほしい」といったご要望を聞く ■システムの設定や簡単なプログラム修正 ■導入時のサポートや操作方法のご説明 ■導入後の問い合わせ対応や不具合の確認 ■「もっと便利に使える方法はないか？」といった改善提案 ※1つの案件は短いもので1～2カ月、 長いものでは1～2年ほどかけて取り組みます。 ＜POINT＞ ★テレワーク制度あり 業務内容や状況に応じて、 出社と在宅勤務を柔軟に選べる働き方が可能です。 ★すべて自社内での開発 お客様先に常駐する働き方ではなく、 すべて自社オフィスでチームと一緒に開発を行います。 そのため、周りの先輩に相談しながら 未経験からでも安心してスキルを身につけられる環境です。 ★働きやすさも抜群 ・テレワーク可能 ・残業月10時間程度 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 未経験からのエンジニアデビューを応援しています！
      ★リモートワークもOK 本社または札幌支店への勤務となります。 本社／埼玉県川口市本町3-2-22 ・JR京浜東北線「川口駅」より徒歩7分 札幌支店／北海道札幌市東区北15条東7丁目1-30ﾌﾛﾝﾃｨｱ157 2階 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩5分 ＼柔軟な働き方ができる出勤先自由制度／ 今回募集する場所以外にも、関西や沖縄、ベトナムなどに拠点を構える当社。 そのため、ライフスタイルに合わせて“働く場所を選べる”のが大きな魅力。 たとえば飛び石連休のとき―― 「早めに実家の近くの拠点に移動して、そのまま帰省」 なんて働き方も可能なんです♪ 1日目：帰省 2日目：地元近くの拠点へ勤務 3日目：休日 4～6日目：地元近くの拠点へ勤務 7～9日目：休日 10日目：帰宅 ／ 職場の雰囲気は？ ＼ 落ち着いて作業に集中できる静かな職場ですが、 適度に雑談もあり、ほどよい距離感でコミュニケーションを取れます！ 定着率も95％と高水準です！ ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      月給30万4000円～38万2000円（固定残業代含む）＋テレワーク手当一律5000円支給＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間～26時間分を、一律（定額）6万5000円支給。 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼早期のキャリアアップがかなう／ 当社では、年功序列は一切なし。 あなたのスキルや成果をしっかり評価しますから、高いモチベーションを維持しながら働けます。
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    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定

    医薬品メーカー業界
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-383
    • 設立 1954年
    • 従業員数 21,056名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全135件
    • 【釧路営業所】＜未経験歓迎＞お薬箱の営業職◇外回り・取引あるお客様中心／土日祝休◇転居を伴う転勤無
      • NEW
      【面接1回＊正社員／ドラッグストア「セイムス」を展開！配置薬大手企業／基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心／残業20h＊直行直帰可】 ■職務内容： 担当エリアのお客様（個人宅や企業）へ訪問し、配置薬（お薬箱）や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 ＜仕事の流れ＞ 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車（軽自動車）に乗って、1日あたり16～18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案　など ※一部、新たに配置薬を置いていただくお客様への訪問があります。 └配置薬は無料でおけるので、お客様も抵抗なく置いてくれる製品です。 ■未経験の方も安心！充実した研修制度： ・入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です！ ＜専門資格を取得できる＞ ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。（取得率90％以上） ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方： ・基本土日祝休み／年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい： ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった！ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市鳥取大通2-7-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：35,796円～39,205円（固定残業時間22時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,796円～269,205円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給：年1回（4月） ＜モデル給与＞※入社3年目平均 基本給＋各種手当＋業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給：月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医薬品のルート営業／土日祝休み／未経験歓迎／年収例630万円
      ＼富士薬品のここが魅力！／ ◎DXツール導入による業務効率化 最新のルート最適化システムを導入し、お客様先を回る最短ルートを自動算出。 移動時間や道順を調べる手間を大幅に削減しています。無駄な残業を抑え、メリハリのある働き方が可能な環境です。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問！基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です！ チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます！ ＜仕事の流れ＞ ▼使用頻度に合わせて1～6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後～2週間 ： OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間～1カ月 ： 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 ： 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも！ 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
      【全国41道府県／転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり（屋内喫煙） ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道／岩手／秋田／山形／福島 ■関東 茨城／栃木／群馬／神奈川／埼玉／千葉 ■北陸・甲信越 新潟／富山／石川／福井／長野／山梨 ■東海 静岡／愛知／三重／岐阜 ■関西 京都／滋賀／兵庫／和歌山 ■中国・四国 広島／島根／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知 ■九州・沖縄 福岡／大分／宮崎／鹿児島／熊本／長崎／佐賀／沖縄 ＜オンライン面接実施中＞ その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 三島営業所：静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所：岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所：和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 本庄営業所：埼玉県本庄市東台3-5-3 諏訪営業所：長野県諏訪市上金子2536-4 八代営業所：熊本県八代市上野町折口3594-15 別府営業所：大分県杵築市相原字丸田180-1 宮古島営業所：沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ※詳細は「会社概要」欄HPから
      月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円～39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 ＜地域ごとの月給＞ 東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/滋賀/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/長崎/熊本/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系！ 年次に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
    株式会社富士薬品【配置薬シェア全国No1】健康経営優良法人（ホワイト500）認定で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイダ設計【TOKYO PRO Market上場】

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響型の住宅営業／未経験歓迎／完全週休2日制
      • NEW
      希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか？ 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ ＜入社後の流れ＞ 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
      【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム／ショールームにて勤務！】★積極採用中です！ ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可（車両持ち込み手当有） 【東北】 宮城／福島 【関東】 東京／千葉／神奈川／埼玉／群馬／茨城／栃木 【中部】 新潟／長野／山梨／静岡／愛知／岐阜 【関西】 大阪／京都／滋賀／三重 【中国】 岡山／広島 【九州・沖縄】 福岡／佐賀／熊本／鹿児島／沖縄 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人営業（正社員）も同時募集中です！詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※住所はHPをご参照ください
      ■月給300,000円～395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします！ ◎売り上げに応じて営業歩合支給
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    株式会社小林創業

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52
    • 設立 1980年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】建築施工管理／未経験歓迎！／札幌近郊中心／月残業20h以内
      • NEW
      ≪※未経験歓迎！／札幌市西区（八軒）／転勤なし／建築施工管理／札幌近郊中心／月残業20時間以内≫ 経年劣化に伴う大規模建物の改修工事や塗装工事の施工管理をお任せします。 現場は札幌市内や近郊が中心です。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 防水／塗装は当社の職人にに、その他の工事は、5～6社の協力会社に依頼。同時に資材などを手配しながら平均2～3ヶ月、大型案件なら3～4ヶ月かけて、1つの現場を仕上げていきます。 ●具体的には： ●建築施工管理の4大管理 材料や人員の手配、機材の準備、提出書類の作成などを担当します。 ・安全管理： 高所作業も多いため、職人さんたちがケガをしないようにチェックします。 ・品質管理： 完成後、塗装の耐久性を左右する重要な仕事です。 工事が正しく行われているか／中間検査、完了検査など塗装に問題がないか、記録用の写真撮影などを行います。 工程管理：塗装工事は天候や湿度に左右されやすいので、スケジュール管理は特に重要です。 ・原価管理： 会社に利益が出るようにお金の管理を行います。 ■入社後の流れ： まずは当社の現場の進め方や、改修工事／塗装工事に欠かせないノウハウを学んでいただきます。 ●入社～3ヶ月： 先輩が担当する改修工事／塗装工事現場に同行・見学して、業務内容を学びます。 ・塗装工事の大まかな流れ： 足場の設置／高圧洗浄／下地調整／中間検査／養生／塗装／完了検査／足場の撤去／当社の現場のルールや流れを見て、聞いて、職人さんと触れあって、つかんでいただきます。 改修や塗装現場は初めての方でも分かるようにご説明します。 ●4ヶ月目以降～： 先輩との同行を通じて順次案件をお任せしていきます。 お客様をご紹介し、大切なお客様も随時引き継いでいきます。 早ければ入社半年くらいで主任や課長のポジションをお任せしたいと思います。 ■チーム／組織構成： 当社スタッフは、16名。施工管理4名、塗装工10名（うち技能実習生2名）です。 現場常駐ではないため、残業は少なめです。 並行して担当する案件は1人2～3件で、1日1～2箇所を巡回するイメージです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒九条西9-1-52 受動喫煙対策：その他（オフィス内禁煙） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収例です。ご経験・能力や選考内容等により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■初年度の想定年収 ・施工管理経験者：年収500万円以上 ・施工管理未経験者（建築業界経験あり）：年収400万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理／経験不問／賞与5カ月分／残業月15h／面接1回
      主に「塗装工事」と「改修工事」の2分野を担当します。 約6カ月間の導入研修を実施後、まずは「塗装工事」の現場からスタート。 自社の職人と連携しながら、実務を通して施工管理の仕事を段階的に身につけていきましょう。 ーーーーーーーーーー ◆施工管理の業務内容 ーーーーーーーーーー ■お客様との打ち合わせから ■見積作成 ■職人や資材の手配 ■現場管理 ■検査・引き渡し　など 工事完了まで一貫して担当し、安全かつ予定通り工事が進むよう管理します。 ※現場への常駐はありません。 ＜ 塗装工事の特徴 ＞ ◎法人企業の大規模プロジェクトが中心 （大型の商業施設や高層ビル、公共施設など） ◎「新築：改修」の割合はおよそ6：4（時期による） ◎工期は平均2～3カ月 ＜ 改修工事の特徴 ＞ ◎足場の設置、防水・塗装、タイル張替えまで工事全体を管理 ◎防水・塗装は自社の職人が担当 ◎足場や建具などは5～6社の協力会社と連携 ◎工期は平均2～3カ月（大型案件は3～4カ月） ーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーー まずは先輩社員に同行し、塗装・改修工事の進め方や現場運営の基本を一から習得します。 最初の約6カ月は、サポート業務を中心に経験を積みながら、お客様や協力会社との関係づくりにも慣れていきましょう。 7カ月目以降は規模の小さい案件から少しずつ担当。 段階的に業務を引き継ぎ、無理なくステップアップできる体制のもとで、着実に独り立ちを目指せます。 ーーーーー ◆施工実績 ーーーーー ・JRタワー ・白い恋人パーク ・北海道ガス株式会社 本社ビル ・北海道新幹線 検査庫 ・キロロリゾート ・新道央郵便処理施設 ・ニッカ 余市工場 ・ホテルモントレ　など これらはほんの一例。 多くの人々が利用する施設や建物に関われる醍醐味があります！
      【マイカー通勤OK（駐車場あり）／U・Iターン歓迎／転勤なし】 ■本社／北海道札幌市西区八軒9条西9丁目1-52 ＜アクセス＞ ・JR函館本線「発寒中央駅」より車で4分（徒歩19分） ・札樽自動車道「新川IC」すぐ ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      【経験者】 ■月給25万円～40万円+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） 【未経験者】 ■月給20万円～35万円+各種手当+賞与年2回（5カ月分※昨年度実績） ※経験・スキルなどを考慮して優遇いたします ※上記月給以外に、残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社大西木工

    住宅設備・建材
    北海道札幌市厚別区厚別西1063-129
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】現場管理（元請現場担当者様との打合せ、見積書作成等）◆年収460万円～
      • NEW
      【経験者採用／年収460万円～／マイカー通勤可／20～70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています】 ■業務内容： 元請現場担当者様との打合せ、見積書作成等をお任せします。 ※元請現場担当者様との打ち合わせなどの外勤業務、予算組見積書の作成などのオフィスでの内勤業務はおおよそ5：5の業務割合です。 ■業務詳細： ・元請現場担当者様との各種作業工程、製作物の仕様等詳細打合せ ・当社製作建具、家具等の現場搬入作業 ・当社製作物の予算組見積書作成等 ■残業について 通常期は月10時間程度です。 ■当社について： ◎オーダーメイドの木製建具の製造・販売を行っている会社です。 ・主に3～4階建ての賃貸物件の建具・扉・カウンターなどの木工製品の製造・搬入・取付・修理を行っています。 ・建築業者様から高い評価を受け、年間を通して安定したオーダーを頂いている実績があります。 ・20～70代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市厚別区厚別西1063-129 勤務地最寄駅：JR函館本線／平和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり(前年度実績2か月分支給） ■諸手当 役付手当（10,000～20,000円） 職能手当（10,000～45,000円） 勤続手当（500～10,000円） 家族手当（配偶者15,000円、子5,000円/1人当たり） 通勤手当 時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全3件
    • メーカー直営メンテナンス／未経験歓迎／国内シェアトップクラス
      パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーであるタグチ工業。 国内シェア・品質ともにトップクラスの環境である当社で、今回、拠点拡大に伴い新メンバーを大募集します！ ＜ココが違う！タグチのメンテナンス＞ ★主力製品の品質を支える一員に！ 当社では製品の製造から、レンタル、メンテナンスまで一貫して対応でき、お客様の土木・解体工事等を責任を持ってサポートできる環境です。 製品をレンタルしたお客様から、生のユーザーの声をお聞きし、新製品開発の現場に届けられるのも当社ならでは。 主力製品の品質維持に携わることができます。 ★メーカー直営メンテナンスとしてのプライド ・毎回100％整備で、手抜きなし！ ・純正パーツのみ使用 ・自社で定めた独自の基準値に基づいた修理 ショベルカーの先端は、使用するごとにどんどん削れてしまうため、メンテナンスが不可欠。 品質にこだわるメンバーと共に、国内シェアトップクラスの製品力を支えています！ 【仕事内容】 主に製品の貸し出し（レンタル）や修理（メンテナンス）を行います。 ▼問い合わせ対応（電話中心） ▼製品選定 ▼貸出準備 ▼貸出対応 ▼返却後メンテナンス ※レンタカー業務に近いイメージです。 ※溶接肉盛り、分解・組立といった専門スキルも身に付きます。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！ 研修期間は習熟度に応じて設定され、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップします！ 【作業に集中できる】 最新設備を整えており、パソコン・スマホ・タブレットを活用！ さらに、当社の製品にはICチップが埋め込まれており、それを読み込むことで見積もりの作成も完了！ 無駄な書類作業に時間を取られることなく、サクサク作業を進められます。
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ＼◎積極採用中◎／ ・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ・郡山営業所（福島県郡山市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市） ・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ●転勤なし／月給20万円以上 ●エリア転勤あり／月給20万8000円以上 ●全国転勤あり／月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。 【月収例】 月収42.5万円（38歳／経験13年) 月収38万円（30歳／経験10年) 月収30万円（27歳／経験3年)
    • ルート営業／未経験歓迎／賞与年2回／国内シェアトップクラス
      ／ ブランド力に強み！ ＼ パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーである当社。 グッドデザイン賞特別賞の受賞や、JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの製品をご提案する営業職を大募集します！ ◆仕事内容 ￣￣￣ ▼お客様先を訪問 ▼製品のご提案・受注対応 ▼製品PR（開発部門へのフィードバックなど） ▼納入後のアフターフォロー（メンテナンス依頼対応や追加提案など） ※全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ◎入社後は商品知識や業務の流れを基礎からレクチャー！ 研修期間は習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします！ 【POINT】 ★既存中心のルート営業 既に取引のあるお客様が中心。 当社の製品を熟知している方も多く、即受注につながることも多いです。 当社製品のレンタルから新規販売につながる仕組みも整っています！ ★営業に集中できる 当社独自のITシステムがあり、見積もりやFAX、日報などの作業もスマホで完結。 出先で事務作業が完了するので、帰社してからのデスクワークもほとんどありません。 ★裁量大の環境 業務スケジュールは自己管理OK。 さらに、当社では『バッチリ営業トーク』より『楽しく会話する』ことを大切にしています。 「ご要望に応えるためには、どんな商品が合っているかな？」 「この製品をぜひ導入してほしいから、こんな伝え方をしてみよう」 …など、お客様と関係を構築しつつ、アイデアを活かしてご提案していきましょう★
      ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ＼◎積極採用中◎／ ・九州営業所（佐賀県神埼市） ★NEW OPEN ・北海道営業所（北海道北広島市） ・仙台営業所（宮城県仙台市） ・秋田営業所（秋田県秋田市） ・郡山営業所（福島県郡山市） ・東松山営業所（埼玉県東松山市） ・川口営業所（埼玉県川口市） ・東京営業所（東京都中央区） ・厚木営業所（神奈川県厚木市）★NEW OPEN ・新潟営業所（新潟県新潟市） ・長岡営業所（新潟県長岡市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・名古屋営業所（愛知県稲沢市） ・大阪営業所（大阪府門真市） ・岡山営業所（岡山県岡山市） ・広島営業所（広島県広島市） ・五日市港営業所（広島県広島市） ・高松営業所（香川県高松市） ・徳島営業所（徳島県板野郡） ・松山営業所（愛媛県松山市） ※受動喫煙対策あり
      ■転勤なし：月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給27万5000円以上 ■全国転勤あり：月給29万円以上 ※別途諸手当支給（役職手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 （転勤なし：月6万2109円以上／エリア転勤あり：月6万4453円以上／全国転勤あり：月6万7969円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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    鱗幸食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 1990年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市／転勤なし】冷凍食品・惣菜の製造・管理＜経験者歓迎＊正社員＞◆年休120日／基本土日祝休
      • NEW
      ＜北海道食材を使用した冷凍食品・惣菜の製造業務をお任せ／転勤なし／基本土日祝休み／年休120日＞ ■業務内容： 北海道食材を使用した食品の製造・管理業務をお任せします。 ・製品製造・管理、人事管理、原価計算、製造予定表作成等、工場業務全般及び梱包・配送準備・手配業務他 ※催事に伴い、出張が発生する可能性があります。 ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～276,000円 ＜月給＞ 220,000円～276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（但し初年度は支給ございません。）※過去実績：2.5カ月 他支給項目：家族手当・通勤手当(規定による）・残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／すすきの地区】和食店での調理担当 ◆札幌で食と創作の魅力を発信／年休104日
      食品製造・加工・販売を行う鱗幸食品の直営店「魚と肉と北海道 蔵」にて和食店での調理担当を募集します。 ■業務内容： ・飲食店での調理 ・店舗運営に関わる諸業務 ■配属店舗： 鱗幸食品直営の和食店「魚と肉と北海道 蔵」での勤務となります。 ■代表挨拶： ・誇りと自信を持って働ける会社であるために。 ・私達が日々製造する数多くの商品の中で、私達の商品がお客様の口に入るのはたった1個かもしれません。その商品とお客様の出会いでお客様を笑顔にできることが大切であり、そのためには、確かな品質管理はもちろんの事、当社で働く一人一人が、お客様の「おいしい！」と喜ぶ顔を思い浮かべながら作っていくことが大切です。働きやすい環境をいかに整えるかは経営者としての責務です。「私は鱗幸で働いています」「北海道ならではの商品を作り、世界中のお客様に食べてもらっています」など、当社に勤める人がプライドを持って働ける職場であるように、経営者の使命として毎日考え、試行錯誤しています。そのための一助に、近年は会社の知名度アップや商品のブランディングに力を入れており、2018年に「札幌しゅうまい」が「北のブランド」（札幌商工会議所）に認証されました。私が考える会社の財産は、商品、人、そしてそれらが共に積み上げてきた歴史です。北海道の食品製造を担う次世代を育て、その財産を繋ぎ、スタッフと共にこれからも歩み続けていきたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直営和食店 住所：北海道札幌市中央区南4条西5丁目8-1 F-45ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（過去実績　計2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラザ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市西区山の手七条6-5-15
    • 設立 1980年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】戸建住宅、マンションリフォームの現場管理◆残業月15H／住宅手当＆家族手当有／出張ほぼナシ
      ■業務内容： ・戸建住宅、マンションリフォームの現場管理業務 ・資材発注 ・積算 ・営業フォロー業務 ◎担当案件は札幌近郊の工事で、１案件当たりの担当期間は小規模の工事（トイレ改修等）であれば1日1件～2件、大規模の工事（家全体）は1ヶ月程度です。 ◎現場作業に加え、仕入先から来る各現場の部材の納品書の内容・金額を確認する事務作業も行います。 ■働き方について： ・朝、出社後タイムカードを押し、現場へ出向いて夕方帰社。発注業務などをし、基本的に定時に退社します。 ・残業は月15時間程度、多くの工事が17時頃には終了するためワークライフバランスを維持することができます。 ・出張は数年に１回あるかどうかという低頻度で、出張先は道内です。 ・見積等を担当するようになると、外勤7割：内勤3割の働き方となります。 ■組織構成： 建設事業部は7名（営業3名、工事部3名、経理事務1名）が在籍しております。 営業担当と連携をしながら業務を進めることができます。 ■業務の特徴： 固定の協力会社を利用します。そのため現場管理として、スムーズな業務を行える環境です。 現在、リフォームサイトからの反響が多く、また、利用顧客からの紹介により、安定的に実績を伸ばしています。 同社は地元密着を強みとし、毎年の売上が右肩上がりとなっています。 ■同社サービスの特徴： 同社は、建築後の経年による住環境の変化に伴う全体的なデザインリフォーム及び補強工事・耐震断熱工事を得意としています。顧客の立場に立ち、設計・工法の選択、コストダウンなどを検討し、環境的にも経済的にも顧客に有利な提案をしています。工事に関しては、建築士の資格を持ち、長年経験を積んだ同社の工事部のスタッフが監理し、目に見えないところにも厳しく精査し、顧客に安心してもらえるよう業務に取り組んでいます。また、同社はリフォームの建設事業部の他に、カーテンの縫製事業部があり、一般住宅はもとより公共施設やホテルなどにカーテンを納めています。縫製工場は1000平方メートルあり、道内ーの規模設備を有しており、快適な住空間に加えてトータルインテリアを提案しています。また、工事を行った後の定期点検なども行っており、長期メンテナンスを通して家族同様の長い付き合いをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区山の手七条6-5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～226,500円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～366,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまでも最低保障給です。経験や前職給与など考慮の上、決定します。 ■業績賞与：あり（実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特殊衣料

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40
    • 設立 1981年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤なし】未経験歓迎◇福祉用具コーディネーター/土日祝休み/ノルマなし◎
      【未経験歓迎/個人ノルマなし/チームで目標達成をする風通しの良い社風/残業20時間以内◎/有給取得率約7割◎/マイカー通勤可◎/資格取得支援あり◎】 【業務内容】 医療・福祉業界向けの事業で長い歴史をもつ当社にて、アドバイザーとして 在宅介護をしている個人宅向けに福祉用具レンタル、福祉用具販売、住宅改修のご提案を行います。 ＊無理な売り込みや数字のプレッシャーなし ＊お客様の本当に必要なものを、心を込めてご提案するスタイルです。 ■業務詳細 居宅事業所のケアマネージャーの方々と連携しながら、 お客様である在宅介護をしている個人宅に訪問し、お客様のお困りごとを聞き、適したサービスをご提案します。 ・札幌近郊のお客様がメインになります。 ・個人宅や居宅事業所に1日5~10件程度訪問します。 ・入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます（費用会社負担） 〈提案可能なサービス／商材の一例〉 ・福祉用具レンタル：車椅子、ベッド、歩行器など13種目。 ・福祉用具販売：入浴用椅子、入浴用介助ベルト、ポータブルトイレなど6種目 ・住宅改修：段差改修、手すり設置など ■介護保険について ・介護保険を適応することで、お客様は1~3割程度の費用負担でサービスを受けることができます（条件有）。 ・入社後は講習を受け介護保険の知識を身に着けていただくので、知識がない方でもご安心ください◎（費用会社負担） ■組織構成 現在8名が在籍しております。 事務の方は2名在籍しており事務作業についてはサポートを受けることができる環境です。 ■この仕事のやりがい・仕事のスタイル ・非常に多くの方の「人生」に関わる仕事です。非常に大きなやりがいがございます。 ・お客様と「会話、コミュニケーション、信頼関係構築」を一番に考えた営業スタイルです。 ・営業未経験から活躍できる体制がございます。（資格取得の支援、数か月にわたる先輩社員との同行によるOJT等） ・多くの方と出会う仕事です。人と話すことが好きな方にはマッチするスごとです。 ・個人ノルマは無く、チームで助け合う風土が有ります。 ・転勤は無く、腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十四条14-2-40 勤務地最寄駅：函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昨年賞与実績：4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田西設計コンサル

    建設コンサルタント
    北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】土木設計／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業
      ≪札幌西区／転勤なし／土木設計／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業≫ 農業基盤整備や都市インフラ整備など建設コンサルタント業務を行っている当社で設計業務をお願いいたします。 ■業務内容： 農業土木・一般土木をメインに関する設計業務を行っていただきます。 案件は農業基盤整備や河川・砂防、道路に関する調査及び設計が多いです。 農地面積を増やすための造成や農業に使う水を引くための用水路の設計など、農業関係の案件が7割です。 ■働き方について 土日祝休み、年間休日126日、有給休暇の平均有給取得日数は11.6日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 設計部門では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 残業時間は月平均10時間程度です。 4～6月は閑散期になるためほとんど残業はございません。 繁忙期となる12月から3月末でも多くても月30～40時間に収まっております。 ■組織構成： 設計部門は現在10名強の体制です。 経験豊富な社員が多く、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8 勤務地最寄駅：JR線／発寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】土木測量／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業
      ≪札幌西区／転勤なし／土木測量／残業月平均10時間／年休126日/土日祝休み/創業50年以上の老舗企業≫ 農業基盤整備や都市インフラ整備など建設コンサルタント業務を行っている当社で測量業務をお願いいたします。 ■業務内容： 農業土木・一般土木をメインに関する測量業務を行っていただきます。 案件は農業基盤整備や河川・砂防、道路に関する調査及び設計が多いです。 農地面積を増やすための造成や農業に使う水を引くための用水路の設計など、農業関係の案件が7割です。 ドローンやGPSなどを使ってのDX化も進めており、業務効率化を図っております。 ■働き方について 土日祝休み、年間休日126日、有給休暇の平均有給取得日数は11.6日とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 残業時間は月平均10時間程度です。 4～6月は閑散期になるためほとんど残業はございません。 繁忙期となる12月から3月末でも多くても月30～40時間程度に収まっております。 ■組織構成： 測量部門は現在4名体制です。 経験豊富な社員が多く、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒六条西7-2-8 勤務地最寄駅：JR線／発寒中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜月給＞ 215,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョンソンホームズ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌／未経験歓迎】住宅営業◆反響型／ブランド力×研修充実／年休121日WLB◎
      新築注文住宅営業／反響型／年間休日121日／研修充実／インゾーネやジョンソンストアを展開／高い集客力～ ■業務内容 1.初回ヒアリング 家を建てたい理由や現在の暮らしの不満を伺い、理想の暮らしを整理します。 2.土地提案 希望エリアや環境条件をもとに、長く安心して住める土地を提案します。 3.プラン・見積もり提案 ライフスタイルや予算に合わせ、セミオーダーからフルオーダーまで最適な間取りをご提案します。 4.契約・詳細打ち合わせ 契約後、設計士・コーディネーターと設備や内装など細部を決めていきます。 5.着工～お引き渡し 工事期間中も窓口となり、完成・引き渡しまでしっかりサポートします。 6.アフターフォロー 引き渡し後もイベント等を通じて長くお付き合いします。 ■ポイント ・飛び込み・電話営業は無し 集客はSNS広告を中心にマーケティングチームが担います。初めて住宅を検討し始めた方もいれば、他社と比較検討中の方もいます。いずれも来場予約を起点とする反響営業となります。 ・毎年の受注のうち約4割は、既存オーナー様からのご紹介です。業界平均が1割程度と言われる中でこの数字が続いているのは、引き渡し後も続くサポートとお客様満足度の高さの表れです。 ■入社後の流れ 1. 会社・商品を知る（入社～1か月目） 研修や先輩社員の商談同行を通じて、業務の全体像・商品知識等を把握することからはじまります。 2. OJTー担当顧客を持つ（2～3か月目） 実際のお客様を担当しながらOJTが進みます。業務の全体像を実践の中でつかんでいく段階です。 3. 独り立ち・初受注へ（4～6か月目） 担当顧客を受け持ち、初めての受注を目指す段階です。チームのサポートを受けながらも、自分で判断して動く場面が増えていきます。 4. 成果を積み上げ、リーダーへ（1～3年目） 成果を出し続けることで、評価・収入ともに着実に上がっていきます。リーダーへの昇格は年次より実績次第。入社2年目でリーダーになった社員もいます。 ■働く環境 20・30代が中心のチーム制でフォロー体制が充実。意見を言いやすい風土があり、協力しながら進められます。 ・年間休日121日 ・有給取得推奨 ・育休復帰率100％（取得率：女性100％、男性73.3％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,700円～250,000円 固定残業手当/月：56,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～306,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）＋ 業績賞与（3月 ※業績による） 昇給：年1回 ■インセンティブ 個人業績（粗利益）3,000万円→90万円を支給 個人業績（粗利益）5,000万円→250万円を支給 個人業績（粗利益）1億円→1,000万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】新築住宅の施工管理～豊富なキャリアパス／転勤・出張無／残業20h以下／社員が働きやすい環境
      ■ 私たちの想いと事業内容 「いつまでも続く自分らしい幸せな暮らしを提供します」という理念のもと、新築住宅を提案。 「COZY」「inZONE designlabo」など5つのブランドを展開し、幅広いデザインでお客様のニーズに応えています。 ■ 職務概要 施工管理は、設計などが図面に落とし込んだ”自分らしい暮らし”を、協力業者と連携して実際の家として造り上げる役割です。 社内の営業・設計・IC・積算部と連携します。 予算管理は積算部にて分業体制です。 施工管理職は「工程管理」「安全管理」「品質管理」の3つの役割に専念できます。 【具体的な担当業務】 ・現場の品質チェック（ANDPAD活用） ・協力業者の業務手配とスケジュール管理 ・お客様への現場進捗報告 ・お客様との現場立ち合い （目安：年間24棟の担当） 【使用ツール】 ANDPADなど ■ ジョンソンホームズで働く魅力 私たちは約6,000棟の新築を手がける総合住宅メーカーです。 ◇ 多彩なブランド展開：幅広い建築表現に挑戦可能。 ◇ 施工管理に専念できる分業体制：積算業務が分離されており、現場管理に集中できます。 ◇ 安心の環境：資格手当・インセンティブ充実、転勤なし。 ◇ 安定したグループ経営体制：北海道拠点ヤマチユナイテッドグループに属し、多角化事業による長期的な雇用の安定があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-1 勤務地最寄駅：JR札沼線／八軒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,945円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,945円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年二回（6月・12月） ・年収保障500～700万も可能 ・インセンティブ目安：1棟3.5万円前後（利益額に比例）、年25棟で80～100万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テスク

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区北七条西20-2-1TSCビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】賃貸マンション管理◆転勤無し／UIJターン歓迎／残業月平均10時間
      • NEW
      ■業務内容： ・本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・当社コールセンターへの入居者様の問合せ（一次受け）に対する二次対応 ・仲介業者様の問合せ対応 ・賃貸申し込み確認、保証会社との事務手続き ・修理依頼、オーナー様への報告業務など ・退去立ち合い ※札幌市内を中心にエリアごとに担当を持ちます。 ※1人あたり30棟のマンションを担当いたします。 ■組織構成： ・現在札幌には外勤スタッフが5名おります。 ■働き方について ・お客様からの問い合わせについてはコールセンターで1次受付があり、頻繁にお電話がくることはございません。 ・月に1回、夜間当番（自宅待機）がございますが、同様にコールセンターでの1次受付で完結するケースがほとんどで担当者の電話応対が必要なケースは週に1件程度です。 ■当社の魅力： ◎創業以来、マンション経営を成功させる為の建物づくりを追求。省エネで快適な住環境を提供できる独自の外断熱工法を開発しました。 ◎外気温の影響を抑制し、室温が安定に維持される省エネ性能、厚い断熱材で構造体を保護することで、耐久性と高い居住性能を実現。高い性能とコストパフォーマンスを武器に全国の賃貸マンションを中心とした建物に採用されています。 ◎60社を超えるゼネコン・工務店とパートナー提携を結び、マニュアルの徹底や技術研究会を通じて、全国に独自の外断熱ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北七条西20-2-1 TSCビル 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,400円～275,400円 固定残業手当/月：14,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,400円～293,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■昇給：あり ■昇給金額／昇給率：過去実績1ヶ月あたり0円～30,000円 ■賞与：年2回（業績による/過去実績2.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築設計◆転勤なし／平均残業5時間◆特許取得多数◎高い技術力を誇る建築会社
      ～転勤無／独自工法（外断熱工法）で高い技術力／残業少なめ～ ■仕事内容： 札幌近況の現場を中心に、鉄筋コンクリート造賃貸マンションおよび住宅建設に伴う設計業務をお任せいます。 ※民間割合100％です。 ■業務詳細： マンションのコンセプト決めた後、建物の設計を行います。 その後、打ち合わせで仕上がった設計図面のチェックを行います。 ■組織構成： 組織構成：3名（60代2名、50代1名） ■当ポジションの魅力： ◎平均残業5時間と少ないです。 ◎対象エリアが札幌近郊となるため、転勤や出張もありません。 ◎自社開発のRC外断熱工法「ハイパール工法」は平成21年度に「文部科学大臣賞」を受賞しました。レベルの高い技術を身に着けることができます。 ■当社について： 当社は、外断熱賃貸マンションの施工で業界トップクラスの実績を誇ります。北海道～九州エリアで事業を展開しています。 特許など、産業財産権を50件以上取得する等、高い技術力をもし、安定した業績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北七条西20-2-1 TSCビル 勤務地最寄駅：JR線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～456,300円 固定残業手当/月：14,000円～29,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,800円～485,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（過去実績：2.2か月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマチコーポレーション

    住宅設備・建材
    北海道札幌市中央区北一条西10-1-17北一条山地ビルディング
    • 設立 1958年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建材のルート営業＜既存顧客9割＞土日祝休／事業多角化で安定経営～ヤマチユナイテッドグループ
      • NEW
      ～多角化事業展開のヤマチユナイテッドグループにて建材営業を募集～完全週休2日制／土日祝休み／転勤無し ■募集要項： ヤマチユナイテッドグループ内でも建材事業本部は、これまで成長・発展を遂げてきた大黒 柱ともいえるセクションです。私たちのお客様は主に住宅をつくるハウスメーカーや工務店です。長年の豊富な実績に裏打ちされた信頼を基に、建てた家に住まう方の“暮らし”という視点から提案営業を展開しているのが特徴。今回はそんな建材事業本部での営業職を募集します。 ■職務内容： ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に提案いただきます。 営業メンバー1人あたりが担当する顧客数は40社～50社程度。 顧客の近況を伺いながら、建材ニーズの発掘やお困りごとの解消に向けてフォローアップしていきます。 エリアは道内全域となりますが、リモートや電話での商談も実施しているため、出張の頻度としては多くありません。 ■強み （1）自社オリジナルの商材や、海外から直接輸入している商材も取り扱っています。当社でしか提案できない商材もあるため、同業他社とバッティングした際に当社に魅力を持っていただけることも多いです。 （2）営業と別でインサイドセールス部隊もおり、外出先で対応できない場合などの受発注や事務作業等も一緒に行っていきます。外出から戻り受発注や事務作業が溜まっていることも少なくなっております。 ■入社後の流れ 当社の取扱商材や社内システムについてなどを学びながら、並行して先輩のお客様を引き継いでいきます。営業に関する一連の流れを学びながら、3～6カ月あたりで独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成： 営業：10名程度 インサイドセールス：8名程度 ■キャリアアップのチャンスが多数： ＼実力を磨いて成長できる環境／ これまでのご経験を活かし、営業としてのキャリアを築いたのちは、マネジメントにも挑戦するなど多様なキャリアアップチャンスがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西10-1-17 北一条山地ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：原則年1回 ■賞与：原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業事務／未経験歓迎／土日祝完全休／転勤なし／育休復帰実績有
      • NEW
      当社では主に国内外の様々な建材を扱う商社として、 ハウスメーカーや工務店、建築事務所など法人のお取引先に対して ニーズにマッチした商品を提供しています。 【営業事務の仕事内容】 ◎お客様からの各種問い合わせ対応（電話・メール・チャットなど） 　例えば・・・ ・当社が取り扱っている商材に関する質問対応 ・新規発注に伴う見積依頼に対して、ニーズにマッチした見積書を企画作成 ・受注～関連部署への指示 など。 業務全体の約8割を占める重要な業務になります。 一つひとつの問い合わせに対して丁寧かつスピーディに対応していき、 お客様との信頼関係をさらに深めていきましょう！ またほかにも、 ◎商品の受発注確認 ◎顧客情報・データベースの入力や管理 ◎そのほか簡単な事務処理 なども。 営業活動をはじめ、受発注業務や経理処理などは別部門が対応します。 【入社後の流れ】 ▼導入研修（1カ月間） 　当社の取扱商材や社内システムの使い方に関する基本的な知識を習得します。 ▼OJT（2カ月目以降） 　先輩スタッフのサポートを行いつつ、実際の業務の流れやノウハウ、 　お客様への対応方法などについてじっくり学びます。 ▼独り立ち（入社半年以降） 　その後もほかの事務スタッフ、ならびに営業や他部門のメンバーとも連携しながら、 　お客様のニーズに対してきめ細かく応えていきましょう！ 【将来は？】 営業事務として長く活躍する道はもちろん、営業などへのキャリアチェンジのチャンスも。 【他とは違う営業事務の特徴とは？】 当社の営業事務は、営業と対等な立場の関係なのが特徴。 もちろん業務上、お客様情報などを共有したり連携することはありますが、 見積もりの作成やお客様からの様々な問い合わせに対して、 自分の裁量で判断した上で最適なサポートを行っています。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北1条山地ビルディング 3F 【アクセス】 『西11丁目駅』より徒歩7分
      月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～4万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します
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    株式会社中島商会

    その他商社
    岡山県岡山市北区柳町2-2-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【函館】塗料の法人営業◇未経験歓迎！育成前提の採用◇残業10h・土日祝休◇充実した手当あり！
      【取引あるお客様対応メイン◎お客様と信頼関係を深めるスタイル／年間休日125日／住宅や建築物に使う塗料】 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休／年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ！家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要： 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細： メーカー（メインはマンション等の住宅/建築関連）や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当数について： 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当ポジションの特徴： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館出張所 住所：北海道函館市昭和1丁目23-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,333円～245,434円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：16,667円～19,566円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給：年1回（7月）※1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※600,000円～700,000円（前年度実績） ■その他固定手当：等級手当 ■他手当：扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任（規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市香蘭1-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全76件
    • 【札幌市】ルート営業(営業所長候補)◇ゼネコンやコンクリート技術者からの転身高給優遇
      • 締切間近
      ～業界シェアトップクラス！！札幌営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集です～ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にもアクセスします ＼扱う商材はシェアトップクラス／ PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業所長候補者としてご活躍いただきます。 具体的には、官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。 今回の募集は札幌営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集となりますので、ゼネコンでの営業経験豊富な方、コンクリート製品に関する営業経験が豊富な方を求めており、該当の方は高給で優遇します。 ■業務の特徴： 営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。 基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。 担当のお客様が任されている案件について当社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。 お客様の予算や納期など聞いたうえで当社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。 大切にしていることは、お客様との関係構築となります。 ※入社後は経験・スキルに応じて変更します。 ■やりがい： 毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！ スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！ ■その他手当： 家賃補助については、5万円～９万円支給させていただきます。 今お住いの場所などからご相談をさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南二条西５-1０-２ サンワードFビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　年2回/6.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社真紀設備設計事務所

    建築設計事務所
    北海道札幌市西区二十四軒一条7-1-25札幌建具木工会館
    • 設立 1973年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌/WEB面接可】電気設備設計～95%内勤／転勤無／年休128日／残業10h程度
      ＜現場代理人・施工管理から設計職にキャリアチェンジ応援／基本土日祝休み／ワークライフバランスを整えながら専門性を高めていける環境＞ ■業務内容： 電気設備（受電設備/自家発電設備/電灯コンセント設備/動力設備/通信 設備/火災報知設備など）の企画設計、基本設計、実施設計、施行監理の 一部またはすべてをお任せします。 <担当案件の詳細> ・金額：1件当たり20～500万円（平均200万円） ・工期：半年～1年程度　納期：2週間～6ヶ月程度 ・案件数：約2～5本を並行 ・公共、民間割合：公共工事6割、民間工事4割 ・得意分野：教育文化・医療福祉施設/共同住宅/スポーツ施設などを得意とし、年間 40～50件の受注があります。 ■組織構成： ・メンバー数は10名（機械設備設計5名、電気設備設計3名） ・30代のメンバーが多い職場です。 ・設計担当は仕事熱心で、業務に集中できる雰囲気です。一方で、積極的に質問や相談に答えてくれる面倒見の良い社員が多い環境です。 ■設計実績一覧： ・札幌市役所（豊平館附属棟等活用整備設備工事基本実施設計））、札幌市交通局（地下鉄の中の島駅大規模改良設備）、防衛局（東千歳隊舎新設等設備） ・大倉山、宮の森ジャンプ競技場クーリングシステム ・北海道大学（北海道大学総合研究等改修工事 ） ・ノルディック組織委員会（2007年FISノルディックスキー世界選手権札幌大会照明設備）その他 ■教育体制：電気設備設計の経験が浅いが方でも安心。専属コーチが建築電気設備設計のノウハウをしっかり教えます。フォロー体制が整っているのでもご経験者の方でも数年ブランクがあるかたでも専属コーチがつきます。 ■設備設計のトップランナーに 設備設計に関する詳しい知識を身につけたスペシャリストを育成することに重きを置いています。例えば、我々は設備設計技術者にはまず2級若しくは1級の施工管理技士資格を目指してもらうようにしております。この資格を取得することにより、機械設備や電気設備の基本的な知識を身につけることができます。次に建築設備士の資格を目指すことで、さらに技術者としてのスキルアップが図れます。最終目標としては設備設計一級建築士の資格を取得していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒一条7-1-25 札幌建具木工会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～415,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）昇給：年 1 回 （2）賞与：年 2 回（6 月、12 月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレース オフィススクエア5F
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全31件
    • 【札幌市/営業未経験OK】牽引車のルート営業◆創業110年以上の両備G／残業10h／借上社宅制度あり
      ～トップ級シェア製品メーカーの営業／グループ売上1,500億円超／グループ従業員約9,500名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業・平均勤続年数11.5年／札幌で腰を据えて働きたい方に★～ ■業務内容： マリン用小型トレーラートップシェアを誇るSOREX製品の販売店への営業、引取り・組立・見積り・書類作成等の営業全般業務に従事していただきます。主にレジャーシーンで活用されるジェットスキー・ボート・スノーモービルなどを取り扱っております。 営業の手法としては、小売店・代理店への営業・納品検収がメインであり、エンドユーザーである個人への営業はありません。お客様との関係構築のための深耕営業・ルート営業がメインです。 営業以外にも製品の組立やメンテナンス、納品など様々な業務があり、多様なキャリアアップができます。 ■採用メッセージ： ・営業未経験でも前向きに取り組んでいただける方、大歓迎。まずはお問い合わせください。 ・フォークリフトを使っての業務もあります。無資格者でも、入社後に会社の資格支援により、免許を取得頂きます。 ※取得費用は全額会社負担。 ・転勤は、キャリアアップのため将来的に可能性がありますが、当面はありません。面接時にご相談ください。 ■会社について： ◇「働き方改革関連認定企業：くるみん」「健康経営優良企業」 ◇年間の休日カレンダーは120日。 ◇両備グループの中核企業として、幅広い事業をやっています。社会のため、お客様のため、社員のために思いやりを発揮していただける人財とともに、さらなる発展を目指しています。 ■両備グループとは： 両備グループは現在は45社、従業員数約9,000人を擁する企業グループです。両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 両備グループで共に働き、生きがいを見つけ、幸せを実現しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 両備テクノモビリティーカンパニー 札幌営業所 住所：北海道札幌市南区簾舞2条1丁目4番36号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり～18,950円（過去実績） ■賞与：年3回※404,000円～935,500円（過去実績） ■寒冷地手当11月～3月：単身者月8,000円、世帯者月11,000円（家族と同居の世帯主）を別途支給 ※遠隔地移住の場合は、家賃補助あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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