27ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

株式会社ギンビス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋浜町3-23-3ギンビスビル

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設立 1930年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全12件

【北海道/札幌/転勤なし】お菓子の量販店向け営業　※『たべっ子どうぶつ』等ロングセラー多数／土日祝休

【基本新規開拓はなし／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数・1930年創業のお菓子メーカー／スーパーやコンビニ向けに自社商品を提案／直行直帰可／残業30時間程度】 ■職務内容：お菓子の代名詞ともいえる定番商品を多数手掛ける当社にて、営業職をお任せします。主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けに当社の伝統ある商品から、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、基本的に新規開拓での営業はございません。車での移動がメインになりますが、取引先や業務によっては電車での移動もございます。 ■具体的な業務：【入社後について】入社後はまず、１～2週間程工場にて研修を受けていただきます。その後に先輩の営業同行研修が2週間程度あり、現場配属となります。 ■同社について：同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から47年の「たべっ子どうぶつ」、発売から22年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。同社の代表商品でもある「たべっ子どうぶつ」は、食品業界の中で最も権威ある賞、日本食糧新聞社主催、第34回食品ヒット大賞「ロングセラー賞」を受賞しています。また、近年はアジア圏でも人気が高まり、海外からの引き合いも増えています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北四条西12-1-28 　北4条ビル4F-5 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／さっぽろ駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～387,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 244,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋テクノマリン株式会社

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル

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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全23件

【札幌／学科卒歓迎】海洋・地質の測量技術者＊海洋調査・コンサルティング分野のパイオニア企業／土日祝休

【業務未経験歓迎！海洋調査・コンサル分野のリーディングカンパニー】～官公庁や自治体からのニーズが多いため安定需要◎調査・解析・報告・コンサルの一気通貫が強み◎地域限定職も相談可能～ ■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■概要海域における社会資本整備を進めていくために必要となる海底地形・地質などの情報を取得するために、測量・地質業務の現地調査からデータ解析、報告書作成までを担当頂きます。 ■業務内容： ○測量：陸部、汀線、浅海から深海まで精度の高い測量を行っています。ドローンを用いることもあります。（海底地形・海浜地形・浅水域、河川の地形・陸上地形測量など） ○地質調査：的確な調査計画を提案するとともに、高度な調査技術、データ解析技術を駆使し、信頼の高い成果を提供します。（表層音波探査／深部音波探査／サイドスキャンソナーによる表層底質探査／柱状採泥、グラブ採泥／磁気探査など） ○その他：報告書作成業務案件によっては出張が発生することがございます。 ■働き方全国各地で測量を行います。2.3名～10名のチームで現地へ赴き、主として沿岸域では漁船をチャーターしての作業となりますが（陸上宿泊）、沖合域では大型船に宿泊しつつ作業を行う場合もあります。 ※入社から1.2年程度はトレーニングのために東京配属になります。 ※地域限定職も相談可能です。 ★企業の魅力（1）安定した就業環境環境総合コンサルタントのパイオニアであると同社は、案件の大半は地方自治体や公安局など官公庁です。資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。（2）業界トップクラスのノウハウ・データベース豊富なデータベースと、多くのベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。（3）ワンストップサービス調査、解析、報告、コンサルタントまで一貫して自社で実施しています。そうすることで幅広いニーズに対応が可能です。（4）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北３条東３－１－３０ＫＮビル２Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します昇給：年1回賞与：年2回その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当・資格手当：測量士／1万円、技術士／3万円・モデル年収：30代（測量士＋技術士補資格保有）／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】法人営業 ◆官公庁７割／土日祝休／所定労働時間7.5ｈ／海洋・環境コンサルティング企業

【プロフェッショナルが多数在籍でスキルアップできる環境／平均勤続年数15年以上／退職金あり／官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■同社の魅力（1）安定の就業環境：資格取得時のインセンティブなどの福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。（2）「海が好き」な人が集まるプロッショナル企業です。官公庁から民間企業まで、海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海のことについては誰にも負けないというメンバーが多数を占めています。 ■職務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】当社は国内で初めて海洋調査・測量を手掛けた環境建設コンサルタント会社です。営業職として、海洋環境調査・深浅測量・海底探査等の案件をご担当いただきます。主要顧客の割合はおおよそ官公庁7割、民間企業および電力会社が3割です。案件によっては出張が発生することがございます。 ■職務詳細主要な顧客は官公庁となり、既存顧客への定期訪問での提案がメインとなります。受注のためにニーズがある顧客に向けて、当社の技術のPRや、入札業務、見積作成、契約事務業務などを行い、プロジェクトの案件に向けての業務を担当していただきます。受注後は、顧客のご要望を聞きながら、当社技術部門との間に入り、調整業務を担っていただきます。いかに顧客の要望を技術担当者と折り合いをつけて実現するかという点もこの業務のやりがいの一つです。文系出身の社員もおり、業界未経験でもOJT形式でじっくりと業務知識や営業スタイルを身につけていただけます。 ■特徴・魅力・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。・【安定した顧客基盤】海洋調査・測量を専門とする会社としては国内で最も歴史があり、クライアントからの信頼も厚く、多くの実績を誇ります。　官公庁、民間企業、電力会社の3つを主軸に収益基盤を形成しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北３条東３－１－３０ＫＮビル２Ｆ勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～508万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年齢、スキル、経験を考慮のうえ決定いたします。・賞与あり:実績により支給(年2回:昨年実績約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アーバン・コーポレーション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂1-7-1赤坂榎坂ビル5F

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設立 1992年
従業員数 260名
平均年齢 34.0歳

求人情報全8件

【札幌】リーダー候補★受託・常駐案件・面接1回～年休123日／完休2日／転勤無し／副業可～

【一次・二次請け案件9割／非稼働時も給与100％支給（現在は稼働率100％）／希望者のみ、選考要素のないオンライン面談実施中！選考は面接1回で完結◎】札幌を拠点に首都圏からの受託開発、札幌の企業様のプロジェクトに参画している当社にて、これからの会社を担う、次世代リーダー（候補）をお任せいたします。【具体的には】 ★開発メンバーとして参画、将来的にはリーダーを目指していただけるポジション■受託開発・常駐案件における要件定義～設計～開発～テストまでの工程管理■顧客との折衝や課題解決の推進■ゆくゆくは、自らも手を動かしつつ、チームの成果を最大化するリーダー業務 ■開発環境： Java, PHP, Python, C# ■案件例：・建設会社向け：社内業務システム（Java）・製造会社向け：基幹システム構築（Java、Python） ■ポイント：・配属案件はスキル・経験・キャリアプランを考慮して決定・キャリアパス・学びたいスキルから可能な限り最適な案件にアサイン・10日～2週間の連休取得可能・中途採用者の直近離職率は約6％と低く、長く安心して働ける環境。相談しやすい風通しの良い職場と、成長を後押しする環境がその理由です。・社内イベントもあり社員同士のコミュニケーションも活発で楽しく働くことができます。（任意参加） ■当社について：・1992年にコンピューターソフト開発を主目的として設立され、現在では国内外に5つの拠点を持ち、システム開発、経理代行サービス、BPOによるコールセンター業務など幅広い事業を展開しています。・システム開発事業では、銀行やゼネコンなど大手企業のプロジェクトを多数手掛け、自社ソフト「ジョブルポ」の開発にも注力しています。また、経理代行サービスとして「経理カイホー」を運営し、法人や個人事業主をフルサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南一条西11-1 コンチネンタルビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額は、経験・能力を考慮して、決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高瀬物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル

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設立 1961年
従業員数 1,350名
平均年齢 40.4歳

求人情報全30件

ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり
- NEW
■髙瀬物産について ━━━━ ◎1961年創業！安定した経営を60年以上続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類などの販売などを行う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ！＜　配送するモノは？　＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！＜　配送先は？　＞・飲食店・ホテル・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▼16：00／片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17：30／帰社＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！トラックに商品を積み込むときなどは、他のメンバーがサポート！一人でコツコツと…ではなく、人との繋がりを感じながら温かい気持ちで業務に取り組めます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる配送エリアが決まっているのでお客様と顔なじみになることも。世間話から仕事の話まで、会話を楽しむことができます！営業部署が別にあるため提案業務などはありません。 ■未経験でも安心！ ━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学んでいきましょう。その後は、先輩と一緒に現場を回りながら、3～4カ月ほどのOJTを通じて実務を身につけていきます。また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。免許取得期間中は、倉庫業務などに従事しながら、しっかりと仕事を覚えていただけますのでご安心ください。経験者の方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます！

【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く）＜首都圏＞東京都江東区/練馬区/足立区/小平市神奈川県横浜市/平塚市/相模原市千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市埼玉県さいたま市/熊谷市＜北海道＞北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡＜東北＞青森県青森市/八戸市/弘前市秋田県秋田市山形県酒田市/山形市宮城県仙台市岩手県盛岡市/西磐井郡福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市＜北関東信越＞栃木県宇都宮市/足利市群馬県高崎市茨城県水戸市新潟県新潟市/長岡市長野県長野市/北佐久郡/塩尻市山梨県中央市静岡県静岡市/駿東郡＜中部＞愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市静岡県浜松市岐阜県羽島郡三重県津市石川県金沢市富山県富山市＜西日本＞大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市岡山県岡山市広島県広島市福岡県福岡市

■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形）月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広）月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見）月給21万円～25万5,000円＋各種手当
【札幌】外食産業向け酒類営業◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新◆

【取扱商品10万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ◆業務内容食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対するワインを中心とした酒類の営業活動をお任せします。 ◆具体的には飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業に対して、輸入ワインを中心とした酒類の提案営業を行います。販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。ワインの専門知識を活かし、顧客ニーズに対応した酒類の販売を行っていただきます。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。 ◆当社の強み ◎全国展開：当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ◎外食産業の中でのブランド力：業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ◎豊富な商品ラインナップ：お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。 ◆当社の魅力当社は、レストランやホテル・給食・レジャー施設などへ業務用の食品や酒類の卸を行っています。創業から60年以上の歴史があり、「食の総合商社」として国内メーカーの様々な食品はもちろん、ワインやトリュフ・フォアグラ等の海外食材も世界中から輸入し、ホテルやレストランへ提供しています。・取扱っているワイン数は業界トップクラス：各種レストランやホテル等全国各地の幅広い店舗へ商品を卸している当社は、酒類の中でも販売好調なワインに特に力を入れています。フランス・イタリア・スペインなど各地域から常時200種を超えるワインを仕入れていますので、更なる知識を身に着けることが可能です。・長く安定して勤務できる環境：腰を据えて働く人が多いことが当社の特徴の一つです。入社5～6年の社員が多く、20年以上のベテランまで多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道住所：北海道札幌市白石区三条3-52-291 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～320,000円＜月給＞ 256,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ブリヂストン化工品ジャパン株式会社

住宅設備・建材メーカー

神奈川県横浜市戸塚区柏尾町1化工品技術センター6F

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設立 2015年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／フレックス制あり

★既存顧客からのリピート発注が9割すでにお取引のあるお客様からのリピート発注やご提案がほとんど。新規営業はお問い合わせやご紹介いただいたお客様が対象で、テレアポや飛び込みなどはほとんどありません！ ★品質の高い「ブリヂストン製品」を提案・提供お客様のニーズ・ご要望に合わせて、最適な資材をご提案していきます。長年培ってきた技術力と品質は、名だたる大手企業からも厚い信頼を寄せられています！【扱う商材は？】 ◎工業用ゴム製品（高圧ホース、ゴムクローラ、MTパッド、編上ホースなど） ◎建築資材製品（住宅・施設に導入する樹脂配管システムなど）【取引するクライアントは？】大手鉄鋼メーカー、ハウスメーカー、ゼネコン、機械工具商、商社など【入社後の流れは？】＜社内研修＋OJT＞で、商品知識・営業スキルをしっかりサポート。 ▼先輩への同行、OJT ▼商品についての社内勉強会などを通して、幅広い商品知識や業務の進め方などを身につけていきましょう！

大阪・東京・名古屋・神奈川・札幌・仙台・埼玉・広島・松山のいずれかの拠点 ■大阪事務所大阪府大阪市西区新町2丁目4番2号 ■関東支社東京都港区芝公園2丁目4番1号 ■名古屋事務所愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目17番22号 ■本社神奈川県横浜市戸塚区柏尾町１番地 ■北海道支社　北海道札幌市中央区南7条西1丁目21番地1号 ■東北支社　　宮城県仙台市若林区荒井6丁目1番14号 ■さいたま営業課　埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目2番地11号 ■中四国支社　広島県広島市佐伯区千同2丁目1番地40号 ■松山営業課　愛媛県松山市朝生田町2丁目2番地24号 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）

月給226,400円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ■残業手当（全額支給） →1分単位で計算・支給しています

東京理化器械株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都文京区小石川1-15-17TNビル6F

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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全12件

【札幌市】理化学機器メーカーの法人営業／文系出身者活躍中！／年休125日以上／残業10h程度

～官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様／EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー／国内14拠点及び海外へも展開／完全週休二日制・年間休日125日以上／残業月10h程度で就業環境◎～【業務概要】当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。（1）代理店・販売店に対する自社製品の販売活動（2）既存顧客（ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など）に対する訪問・提案活動（3）業界情報、製品開発のための情報収集訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車（普通自動車）を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです）【社風】・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。・ひとつの営業所の人数は3～4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北10条西2-6 勤務地最寄駅：JR、札幌市営地下鉄各線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～477万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,600円～300,000円＜月給＞ 267,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当20,000円/月含む ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…計3.9ヶ月分） ■残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本陶業

住宅設備・建材

東京都中央区日本橋箱崎町43-9

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌／第二新卒歓迎】タイル工事の施工管理◆年休125日／土日祝休／転勤なし／直行or直帰可
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【転勤なし／実働7h半／打合せ～見積～現場管理等を一気通貫で担当◎／年休125日／完全週休２日（土日祝)】 ■仕事内容商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンション等の建設工事に欠かせない「タイル工事」の施工管理をお任せします。ゼネコンとの打合せから、現場管理まで一気通貫で担当いただきます。＜具体的な業務＞ ◎ゼネコン担当者との打合せ ◎現場管理（安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境管理） ◎材料手配、職人さんへの依頼、作図作業 ◎担当物件の収支管理、工事関連書類の作成 ※新築物件がメインですが、大規模な修繕・改修なども担当いただきます。 ■ポジションの魅力＼書類作成等のデスクワークは、事務スタッフがサポート／現場管理業務に集中することができる環境です！＼ワークライフバランス◎／・年休125日／完全週休２日（土日祝）・転勤なし・直行or直帰可・社用携帯やタブレット端末の導入で業務効率化も推進！・積極的な有給取得！ ■ご入社後について入社後半年ほどは基礎的を学んでいただき、個人のペースに合わせてステップアップいただきます。現場に出てからも、先輩がマンツーマンでフォロー！工期の短い案件から担当いただき、徐々に業務を習得いただきます。 ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業×専門工事会社として安定経営を継続 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通り東4-2-2 米澤ビル４階勤務地最寄駅：バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,400円～258,750円その他固定手当/月：41,250円＜月給＞ 202,650円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（年1回） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／第二新卒歓迎】営業事務◆急募！/創業120年以上の老舗◎/年休125日/土日祝休/WLB◎

【安定経営を継続！／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／実働7.5h！／ワークライフバランス◎／退職金制度・家族手当あり／腰を据えて長期的な就業が可能な環境！】 ■企業について商業施設や官公庁、医療機関、学校、駅、ホテル、マンションなど、建物の建設において欠かすことのできない「タイル工事」。当社はそんなタイルをはじめとする建材としての焼物と共に歩んできました。創業1904年、大手ゼネコン様等から案件を安定して受注しており、業界内でトップクラスの実績を誇ります。 ■お仕事内容営業事務をお任せします。具体的な業務は以下となります。＜具体的な業務＞・各種書類作成、契約管理、請求管理・見積書及び予算書の作成補助・その他営業担当者や工事担当者の事務作業補助・職人さんたちの各種手続きサポート・将来的に図面からタイルの面積を出す業務もして頂きます。基本的には内勤となりますが、一部書類の届け出や郵便関係での外出も一部ございます（内勤：外勤＝９：１程度のイメージです） ■組織構成札幌営業所：5名在籍（20代～50代） ※事務担当者は1名 ■働き方について～年間休日125日／完全週休二日制（土日祝）～働く社員あっての組織のため、社員一人ひとりの働き方をより良くするために、積極的に有給取得の推進や柔軟な働き方のもとで仕事を進めています。 ★家族手当や退職金制度もあり◎ ★GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇など ★5日以上連続休暇の取得可！ ■当社の魅力 ★当社は創業120年以上の老舗企業です。専門工事会社として安定経営を続けています。 ★誰もが知る有名施設の施工を手掛けています。街のシンボルとなっているような有名施設を手掛けることもあり、完成した際には都市景観創造の一翼を担った達成感を味わうことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大通り東4-2-2 米澤ビル４階勤務地最寄駅：バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,750円～253,750円その他固定手当/月：26,250円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日正運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28

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設立 1949年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全4件

【苫小牧／未経験歓迎】配車事務・運行管理～土日祝休／転勤無／住宅手当など福利厚生◎◆上場Gの安定基盤

～未経験歓迎・お人柄重視／土日祝休み・日勤のみ・転勤なし／充実した福利厚生／勤続年数14.3年／プライム上場・澁澤倉庫グループの安定基盤～ ■業務内容：下記2つのどちらかの業務をお任せします。＜配車事務＞お客様の荷物と、その荷物を運ぶためのトラックをマッチングさせる仕事です。お客様、会社の上司や同僚、運転手さんとのコミュニケーションを図りつつ、会社の収益向上に繋げられるやりがいがあります。＜運行管理＞営業所内における物流業務全般を担当していただきます。・自社トラックの管理（車検や整備の計画手配など）・運転手の労務管理・配車業務のサポート　など ■組織構成：配属先の北海道営業所には5名在籍。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見を出し合いながら業務を進めていく環境です。 ■入社後の流れ：入社後は、まず先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。 OJT方式で実務を通じて業務フローや配車の基本を習得し、その後は徐々に独り立ちしていきます。困ったことがあれば、上司や同僚がサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ポジションの魅力：・未経験からでも、私たちの生活に欠かせない物流・運送業界のプロとして経験を積むことが可能です。・基本は土日祝休みですが、出勤の場合は平日に振替休日を取得いただけます。・転勤なし、住宅手当など福利厚生も充実しており、腰を据えて働くことができる環境です（勤続年数平均14.3年） ■同社について： 1949年設立、東証プライム上場・澁澤倉庫100％出資の安定基盤あり。全国の主要な港に拠点を配置することで各エリアをカバーし、「海陸一貫の長距離輸送システム」を提供しています。輸送だけでなく倉庫保管業務も得意としており、一貫物流のキーポイントとなる倉庫も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道苫小牧市勇払279-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴等を考慮し給与を決定します。 ■昇給：毎年4月 ■賞与：年2回（会社業績による） ■月給例（いずれも管理職）・所長代理・課長代理　30万円～・所長・課長　40万円～・部長職　50万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スターツコーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル

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設立 1972年
従業員数 9,524名
平均年齢 36.4歳

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【スターツ北海道／札幌】賃貸ルームアドバイザー◆未経験可／賃貸仲介営業／年休120日／固定給で安定◎

【完全固定給で安心／顧客満足を重視／充実した研修制度が魅力】 ■概要：不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など ■組織構成：賃貸仲介営業6名（20～30代の方が活躍しています！） ■魅力（1）『完全固定給・ノルマなし』・・・この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、当社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 ■魅力（2）『プロセスもしっかり評価』・・・月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 ■魅力（3）『グループシナジーを活かしたソリューション提案』・・・スターツグループは、賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。 ■魅力（4）『働き易い就業環境』・・・残業時間は平常月平均20時間程度で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。休日出社は無し、19:30にPCシャットダウンで仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。 ■魅力（5）『豊富なキャリアパス』・・・当社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スターツ北海道／本社(ピタットハウス札幌駅南口店) 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45ビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スターツ北海道／ピタットハウス北１８条店住所：北海道札幌市北区北十八条西３丁目１－１８リー北１８条ビル１Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北１８条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～300,000円＜月給＞ 249,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：手当・賞与を含む・500万円（25歳）・700万円（32歳／リーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【スターツ北海道／札幌】賃貸管理サポート事務◆希望休OK／年休120日／プライム上場スターツグループ

【東証プライム上場スターツコーポレーショングループの安定基盤／業界未経験&女性が活躍できる環境／年休120日、残業平均20時間程度で働きやすい／営業事務としてスキルアップ可】 ■業務内容： (1)管理物件入居者との電話受発信対応（建物の修繕や、設備の不具合、生活に関する要望等のお問い合わせを受け、関係各所に連携及び対応。） (2)家賃等の経理対応（お客様の家賃管理や、個別清算が発生した際の事務処理。発注した際の請求書管理等。） (3)PCへの情報登録、入力処理 (4)来客対応 (5)不動産業者から自社物件の空き状況確認電話時の受発信対応　等 ※法人個人問わず、電話対応が多く発生致しますが、一次受けはコールセンターが受電しますので、落ち着いて対応することが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署組織構成：40代1名、20代2名の女性社員3名が在籍しております。 ◇◆魅力（1）『大手企業の安定性＆働きやすい環境』：東証プライム上場スターツコーポレーショングループゆえに、「大手企業で働きつつも、札幌で腰を落ち着けて働きたい」そんなあなたにぴったりの職場です。年間休日120日で残業時間は20時間程度、ワークライフバランスが整う為、仕事もプライベートも充実できる環境が整っています。 ◇◆魅力（2）『未経験でも安心して活躍できる環境』：基本的にお客様とは電話でのやりとりがほとんどです。分からない事があった時も、社内のメンバーに聞きながら効率よく仕事を進める事が可能です。また、当社管理物件に入居している個人のお客様からのご連絡は、全てコールセンターにて一次受けを行っている為、問い合わせ内容が事前に分かり、先輩と相談してから焦らず対応できます。不動産仲介業者からの電話は直接入りますが、Ｗｅｂで見て回答するだけなので難しい事はありません。分からないことがあれば先輩社員に聞いて回答できるので安心です。

＜勤務地詳細＞スターツ北海道／管理事業部住所：北海道札幌市中央区北５条西６丁目１－２３第二北海道通信ビル３階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～260,000円＜月給＞ 249,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）【年収例】 440万/事務/29歳・入社4年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人経済調査会

住宅設備・建材

東京都港区芝5-34-2ミタマチテラス

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設立 1946年
従業員数 312名
平均年齢 43.6歳

求人情報全6件

【札幌・第二新卒歓迎】総合職＜建設資材の価格調査＞年休128日／建設業界を支える会社／定着率◎

～日本の建設事業を支える【社会貢献度の高い仕事】／入会3年未満の退職率は過去10年間でわずか6.1％～ ■ポジション概要当会は国土交通省をはじめとした公共事業の発注者から委託を受け、建設資機材価格や工事費等の市場調査・分析・研究・評価を行う調査研究を実施しております。皆様の税金が正しく公共事業費として活用されるように、データで建設を支えるお仕事です。 ■業務内容建設資機材価格や工事費等の調査および出版事業における総合職として入会いただきますが、基本は調査業務をお任せすることが多いです。（1）調査研究・建設資材価格や工事費等、公共工事に関する価格や積算に必要な情報調査・調査先（資機材のメーカーや商社、建設会社等）への調査を実施後、集計・分析し得られた調査結果を自主調査結果として刊行物掲載・受託調査に関しては発注機関への受託業務報告書として取りまとめ報告（2）出版・制作…「月刊積算資料」をはじめとした定期刊行物や建設関連の各種単行本の編集や制作進行管理、出版物・掲載記事の企画立案等（3）情報開発…各種データベースの維持管理、顧客向けデータ作成・提供（4）業務…出版物、電子情報提供サービスの営業、販売管理、講習会の開催 ■教育体制入会後2日間はオリエンテーションにて事業内容及び各部門の業務内容を説明します。配属後は現場でのOJT研修（3ヶ月間）にて先輩職員と共に仕事を進めていきます。 ■モデル年収 2025年度実例：基本給＋各種手当＋賞与2回 ※時間外手当含む 25歳（配偶者なし）616万円 30歳（配偶者、子ども1名）815万円 35歳（配偶者、子ども1名）949万円 ■当会で働く魅力： ★社会貢献性・安定性公共事業に関わることができ、社会貢献性を強く感じられます。設立から70余年の歴史を持つ公益性の高い調査機関で、プロジェクトのマネジメント力、検証力など、様々な力が身につきます。 ★充実した社内制度住宅手当、退職金制度など、長期就業をサポートする制度が整備されております。その他、外部研修に参加した際の受講費補助、技術士やRCCM等の資格取得のための研修の他、研修参加者への受講料、参考資料代の補助も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支部住所：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 524万円～582万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～269,300円＜月給＞ 239,300円～269,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均的な残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※今年度実績…6ヶ月分支給 ■モデル年収：職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／建設業経験者の方へ】総合職＜建設資材の価格調査＞年休128日・実働7h／高年収＆長期就業◎

～公共事業に関わる社会貢献の高いお仕事／日本の建設事業を支えませんか／入会3年未満の退職率は過去10年間でわずか6.1％～ ■ポジション概要当会は国土交通省をはじめとした公共事業の発注者から委託を受け、建設資機材価格や工事費等の市場調査・分析・研究・評価を行う調査研究を実施しております。皆様の税金が正しく公共事業費として活用されるように、データで建設を支えるお仕事です。 ■モデル年収 2025年度実例：基本給＋各種手当＋賞与2回 ※時間外手当含む 25歳（配偶者なし）616万円 30歳（配偶者、子ども1名）815万円 35歳（配偶者、子ども1名）949万円 ■当会で働く魅力： ★社会貢献性・安定性公共事業に関わることができ、社会貢献性を強く感じられます。設立から70余年の歴史を持つ公益性の高い調査機関で、プロジェクトのマネジメント力、検証力など、様々な力が身につきます。 ★充実した社内制度住宅手当、退職金制度など、長期就業をサポートする制度が整備されております。その他、外部研修に参加した際の受講費補助、技術士やRCCM等の資格取得のための研修の他、研修参加者への受講料、参考資料代の補助も行っています。 ■業務内容建設資機材価格や工事費等の調査および出版事業における総合職として入会いただきますが、基本は調査業務をお任せすることが多いです。（1）調査研究・建設資材価格や工事費等、公共工事に関する価格や積算に必要な情報調査・調査先（資機材のメーカーや商社、建設会社等）への調査を実施後、集計・分析し得られた調査結果を自主調査結果として刊行物掲載・受託調査に関しては発注機関への受託業務報告書として取りまとめ報告（2）出版・制作…「月刊積算資料」をはじめとした定期刊行物や建設関連の各種単行本の編集や制作進行管理、出版物・掲載記事の企画立案等（3）情報開発…各種データベースの維持管理、顧客向けデータ作成・提供（4）業務…出版物、電子情報提供サービスの営業、販売管理、講習会の開催 ■教育体制入会後2日間はオリエンテーションにて事業内容及び各部門の業務内容を説明します。配属後は現場でのOJT研修（3ヶ月間）にて先輩職員と共に仕事を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支部住所：北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 582万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,300円～335,600円＜月給＞ 269,300円～335,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は平均的な残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※今年度実績…6ヶ月分支給 ■モデル年収：職務内容欄に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井住友トラスト不動産株式会社

不動産仲介

東京都千代田区神田錦町3-11-1NMF竹橋ビル

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設立 1986年
従業員数 1,287名
平均年齢 37.1歳

求人情報全28件

【北海道／札幌】売買仲介営業 ※宅建お持ちの方へ／実績が評価される環境／三井住友信託銀行G

【働き方の改善と年収UPが同時に叶う◎／充実した働き方◎／正当な評価制度／完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 ■業務内容：不動産売買に関する仲介営業担当として、「お客様の想いに応える」を合言葉に、アドバイスとコンサルティングを行います。業務拡大に伴う増員募集です。《具体的な業務内容》不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し）・アフターフォロー上記の内容をトータルサポートします。 ※入社後の約半年間は、マンツーマンによる指導があります。慣れてくるまでは営業同行があります。 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が確実に取得できます。また残業も20～30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■年収UPが見込める環境：成績上位10％以上の方は、年収2000万円を超えます。成果に応じて、固定給も賞与もしっかりと昇給していきます。（モデル） 1108万円／27歳・入社5年目（月給28万円＋賞与＋件数手当） 1571万円／33歳・入社11年目（月給42万円＋賞与＋件数手当） ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道札幌市北区北七条西２丁目8番地1 札幌北ビル9階勤務地最寄駅：JR函館本線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 459万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～400,000円＜月給＞ 205,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年4回（1、4、7、10月）※入社半年後から業績賞与がつきます、2年目より業績賞与＋件数手当【補足】想定年収下限は１年目保証対象となる場合を想定。上限はインセンティブ（制限無し）で一定成果を残した場合を想定。２年目以降は成果によって賞与が変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・営業事務】三井住友信託銀行G／正社員／完全週休2日・残業月11h／在宅相談可／業界未経験OK

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)／（年間休日120日＋ウェルネス休暇10日）】 ■業務概要営業センターで営業職のサポート業務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■顧客管理業務（PC入力）■HP・不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス ■契約関連業務（営業が作成した書類や入力データの精査、領収証発行等） ■経理業務（立替経費の精査、請求書の振込申請・精査、予算管理）■電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対 ■備品管理、資料コピー・郵送　等。（ご参考）電話の受電件数25件程度／日電話の架電件数10件程度／日時間外勤務の頻度0～0.5時間程度／日、11時間程度／月 ■働き方：完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。また在宅勤務の制度もございます。(業務になれるまでは基本出社、頻度などの制約はございます。) ■当社の魅力【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94％、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道札幌市北区北七条西２丁目8番地1 札幌北ビル9階勤務地最寄駅：JR函館本線線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,900円～269,700円＜月給＞ 244,900円～269,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミックコーポレーショングループ合同募集

人材派遣

【株式会社ミックコーポレーション】神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F

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設立 1997年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／年間休日122日／研修充実／未経験歓迎

▼人材コーディネーターとは…？私たちが担うのは、「人手を求める企業」と「新しい仕事を探している人」をつなぐこと。企業様から「急に欠員が出て困っている」「こういうスキルを持った人に来てほしい」といったニーズに応えるために、求人広告や面接を通じて求職者の希望や強みを引き出し、最適なマッチングを実現します。 ▼取引先は…？食品や自動車といったメーカーを中心に、販売、サービス業など幅広い業界。関わる企業が増えるほどマッチングの可能性も広がり、企業も人もより良い形でつながっていけるのが、この仕事の面白さです！＊＊＊仕事内容(各社共通)：【1】営業・スタッフ管理【2】採用業務に分かれてます【1】営業・スタッフ管理派遣スタッフの雇用機会を広げるため、企業様の新規開拓をお任せします。業界や職種の制限はありませんので幅広い企業様から人材に関するご依頼の獲得をしていただきます。また、紹介したスタッフさんが安心して働けるよう、定期的に状況を伺いながらフォローを行うことも大切な業務です。就業前後のサポートを通じて、企業様とスタッフ双方に寄り添った関係づくりをしていただきます。インセンティブ制度があるため、成果はしっかりと給与に反映されます。多様な企業と関わる中で、新しい発見や学びが得られる点も、この仕事の大きな魅力です。【2】採用業務広告作成から面談まで一貫して担当し、求職者一人ひとりに合ったお仕事をご紹介いただきます。求職者様の気持ちに寄り添い、不安や希望を丁寧にヒアリングしながら、就職までしっかりサポートしていただきたいと考えています。これまで培われたコミュニケーション力を存分に活かし活躍していただける内容です。多くの方と関係を築き、最適なマッチングを生み出せたときの達成感は大きなやりがいにつながります。

【全国募集／転勤なし選択可】マイカー通勤可能！ 100％希望に沿った勤務地への配属 ★2025年12月より宇都宮営業所開設（株）ミックコーポレーション横浜本社／神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所／沖縄県那覇市高良3-12-27 1F （株）ミックコーポレーション東日本仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所／長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所／群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室札幌営業所／北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F （株）ミックコーポレーション西日本北九州本社／福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所／宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所／長崎県佐世保市三浦町3-3 1F

■各社共通月給27.6万円～36万円 ※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代（20時間分／36,900円以上）含む ※試用期間中：月給26.7万円（15時間分／27,675円の固定残業代含む）＜地域限定職＞月給26.5万円～ ※一律支給の車両手当1万円、固定残業代（20時間分／35,360円以上）含む ※試用期間中：月給25.6万円（15時間分／26,520円の固定残業代含む） ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します！営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。

株式会社塩浜工業

ゼネコン

福井県敦賀市観音町12-1

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設立 1971年
従業員数 370名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

＜勤務地詳細＞全国の現場　※プロジェクトによる住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～380,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】建築施工管理 ※50～60代活躍！帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のプロジェクト現場住所：※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～448,000円固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～648,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタニ・ケンボロー株式会社

水産・農林・鉱業

東京都中央区日本橋小網町3-11

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設立 1982年
従業員数 114名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【札幌】畜産機材の既存営業◆年休127日/完全週休2日制/充実した福利厚生/残業10h程度◎

★国内で唯一養豚のトータルサプライヤー/東証プライム上場イワタニGの安定基盤 ★UIターン歓迎/7.5h勤務、残業10h程ワークライフバランス◎/社宅制度有/福利厚生充実 ■募集背景同社は世界最大級の種豚会社であるPIC社の日本国内フランチャイズ企業として1982年に設立されて以来、国内の養豚産業発展に大きく貢献してまいりました。今回はさらなる成長と顧客満足度の向上を目指すため、営業職を募集いたします。 ■業務詳細：養豚農場に対して、必要な設備や機器の提案、販売を行って頂きます。現場に出向き、直接顧客と関わる仕事ですので、機械の知識や顧客対応スキルを活かしていただけます。既存営業がメインで、営業先は長くからお付き合いのあるお客様です。機材修繕や購入ニーズをヒアリングし、ニーズに合わせて適切な提案していきます。機材修繕の場合は、養豚場に出向き、機材の不備や故障のチェックを行ないながら利用方法に間違いがないか、壊れている場合どういった機材・部品の購入が適切かを顧客に提案していきます。 ※北海道各地（帯広、釧路、紋別、函館etc）に出張が発生します。 ■評価制度 1年に2回、定性/定量面での目標設定をいただき、そちらの目標への到達度合いで評価が算出されます。また半期ごとに実績ベースで賞与に反映されます。 ■配属部署について：プラント事業部は営業部、設計部、開発・輸入業務部にて構成されています。札幌事業所だけでなく、東北の事業所とも連携しつつ業務を進めていきます。 ■働き方：訪問先が郊外の遠隔地になるため、社用車での直行直帰の渉外活動になることが多くあります。1日の訪問数は2～3件程です。 PCが18時に自動的にシャットダウンされるようになっていることもあり残業は月10時間程度(1日の所定労働時間は7時間30分)とワークライフバランスを保った働き方が可能となります。 ■企業の特徴／魅力：同社は、岩谷産業株式会社の全額出資による設立企業であり、安定した経営基盤を持っています。『世の中に必要なものは栄える』という理念のもと、養豚産業の発展に貢献し続けています。専門知識を活かし、やりがいのある仕事に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市東区北8条東3-1-1 宮村ビル304号勤務地最寄駅：札幌市営東豊線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,500円～410,000円＜月給＞ 247,500円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※事業場内勤分の時間外労働分の残業手当は別途支給いたします。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三誠

建材（商社）

東京都中央区新川1-8-8アクロス新川ビル9F

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設立 1995年
従業員数 153名
平均年齢 41.8歳

求人情報全13件

【札幌】プロジェクトリーダー（営業）／年間休日125日／市場シェアNo.１／落ち着いて長期就業

【営業経験者歓迎（業界不問）／年間休日125日／社員定着率95％／全国鋼管杭市場圧倒的No.1シェア／明確な評価基準】 ■求人のポイント：・ルート営業が中心かつシェアトップの高い商品力で、営業活動が非常にしやすいです。・プロジェクトリーダーとして、設計・工事と協力しながら業務に臨んでいただきます。プロジェクトはチームで動くので、周りのサポートもございます。 ■業務内容：小中径鋼管杭の国内シェアNo.1を誇る鋼管杭「G-ECSパイル」をはじめとする『基礎杭』の深耕営業や新しい顧客の開拓含め、売り上げ拡大に向け活動していただきます。具体的には・・・・設計事務所を中心とした法人企業への営業活動・見積作成や価格交渉、提案資料の作成・施工現場での立ち合い　など ■トップシェアの強み：主力製品である鋼管杭「G-ECSパイル」。回転させながら固い地盤まで杭を打ち込むため、排土を出さず、工事音も極めて小さい環境に優しい杭であり、どのような現場にも対応できる汎用性の高い杭として評価され、2016年以降、小中径鋼管杭の国内シェアNo.1となっています。さらに、最先端技術を使った商品などシェアトップに胡坐をかかず事業拡大に向けて商品開発を自社で行っております。 ■就労環境：年間休日125日、月平均残業30時間程度、完全週休2日制とメリハリをもって働けます。また、成績は基本給で反映されるので、安定した働き方が可能です。 ■充実の研修制度：当社では「現場が基本」という考えのもと、当社にしかない商品を売っていただくため、しっかりとした研修期間を設けています。入社後座学の研修や半年～1年程度施工管理として現場同行をしていただいた後に営業としてスタートしていただきます。入社まで全く杭や建築の事を知らなくても、現場や研修を通して「働きながら学べる」環境が整っており、スキルアップが非常に速いです。実際営業先の方々と現場で使用されるような専門用語を駆使した会話があるため、「営業がきちんと知識をもっている」という信頼感を得やすくなります。 ■評価制度と賞与：年間賞与が昨年度実績で約4か月以上としっかり評価が反映される環境の為、長期就業の中でのキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北２条東2-1-17 北都ビル201 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～315,000円固定残業手当/月：75,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与は年2回です。 ※毎年能力に応じ昇給する仕組みがございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクセリ

その他電気・電子・機械（商社）

■本社：東京都墨田区菊川3-17-2 アドン菊川ビル4F ■関西営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-5 本町EASTビル7F ■旭川支店：北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階

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設立 1991年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全6件

オープニング募集！業界トップクラス！通信機器の提案で社会貢献
- NEW
- 締切間近
◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― お任せするのは、法人のお客様への提案営業！主に以下の2つの業務をお任せします◎ ①新規のお客様への提案 ▼STEP1：WEBサイトを見たお客様からのお問い合わせに対応（電話orメール） ▼STEP2：お客様の利用シーンをヒアリング ▼STEP3：最適な機器やプランを提案 ②既存のお客様のフォロー「昨年○○の時にご利用されていましたが、今年はどうされますか？」と状況を確認。多くが「前回と同じで」というご要望のため、スムーズに手続きが可能です！ ――――――――――――― 未経験でも安心スタート！成果が出やすい仕組みアリ！ ――――――――――――― ★100％反響営業＆全国8万社の既存顧客 ★最長6ヵ月間のOJTで独り立ちを手厚くフォロー ★トークスクリプトや成功事例も充実 ★システムに情報を入力するだけで、最適な機種やプラン・見積もりが1分程度で自動で算出 ――――――――――――――――― お給料UP・キャリアUPもしやすい！ ――――――――――――――――― ★半年ごとに昇給・昇格のチャンス！ ★拡大するにつれポストも続々登場⇒早期昇進も夢じゃない！ ★未経験でも月給26万円～！頑張り次第で年収1000万円以上も可能！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。入社2年目以降は、基本的に前年より下がることはありません！努力が、ちゃんと積み上がっていく設計です。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！ ★役職者になれば年収1000万円以上も実現可能です！
未経験歓迎！営業事務／上場企業／オープニング募集／賞与年3回
- NEW
- 締切間近
◆私たちは、無線機・インカム・トランシーバーなど通信機器の販売・レンタルを行っている上場企業。イベント会場、テレビ局、空港、病院、建設現場など、全国約8万社と取引しています。更なる事業拡大に向けこの春、旭川に新支店をオープン！営業事務職のオープニングメンバーを募集します！ ―――― 主な業務 ―――― ・受発注業務 └専用システムを使った機器の出荷手配や在庫確認・お客様対応（電話・メール） └お見積書の作成・送付 └「使い方が分からない」といった機器操作のご案内・営業サポート └資料作成やデータ集計 └営業不在時の一次対応 ―――――― ココがPOINT ―――――― ★営業事務未経験でも月給26万円以上からのスタート！ ★情報を入力するだけで最適な機器・プラン、見積が表示される独自のシステムで業務が円滑に！ ★営業、東京本社と同じ給与水準で営業事務にもしっかり還元！ ★半年ごとに昇格チャンスあり！新規支店のため早期キャリアUPのチャンスも！ ★全社的に残業削減に向けて効率的な働き方を推進中！

転勤なし／北海道旭川市六条通8丁目セントラル旭川ビル7階 ★旭川市役所前の好立地！ ★自動車通勤も可能！ ★新しく開設するきれいなオフィスでの勤務です！

月給26万120円～月給44万7500円＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の手当を含みます。 ※上記はみなし残業手当（4万7500円／月30時間分）を含む金額です。時間超過分は1分単位で別途支給します。【決算賞与あり！みんなのおかげで毎年支給できています!】業績により変動はありますが、社員の頑張りを還元するのが当社のスタンス！利益の15%を決算賞与で社員に還元しています。入社2年目以降は、基本的に前年より下がることはありません！努力が、ちゃんと積み上がっていく設計です。【年収例】 450万円／入社2年目 700万円／入社5年目 ★長く働き続けるほど、年収が上がっていきます！

株式会社日商物産

日用品・雑貨（商社）

神奈川県横浜市南区花之木町2-27-2

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設立 1970年
従業員数 162名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌or小樽】食器・厨房機器のルート営業（ホテル・レストラン向け）◇土日祝休/残業20h/働き方◎

【将来の管理職候補／ホテルやレストラン向けの食器、厨房機器の総合商社／売上増で事業拡大／完全週休二日制／土日祝休／残業20h／ワークライフバランス◎／長期就業可能】 ■業務内容：レストランや、ホテル向けにお皿・グラス・厨房備品などの営業を担当いただきます。お客様が新店舗や新メニューを出す際に描いているコンセプトやお店の雰囲気等に合わせて、仕入れ先のメーカーの商品の中からご提案頂きます。お客様とお店を作っていく楽しさ、提案した商品がレストランに並んでいる瞬間を見る喜びを感じることができます。＜具体的には＞・お客様からの受注→見積書作成→仕入れ先メーカーに発注→商品お届け・ノルマはなく、支社全体の目標を社員で協力して達成を目指します。【顧客】レストラン、ホテル、ウェディング会場等【商品】和食、洋食、中華など店舗に合った皿、グラス、厨房備品等 ■勤務地：札幌支店もしくは小樽支店での配属となります。ご本人様の居住地やご希望、ご経験などを考慮して勤務地を決定いたします。 ■キャリア：入社後はOJT制度を採用しており、商品知識や営業の基礎を先輩社員と一緒に学んでいただき、同行訪問を通じて業務に慣れていただきます。慣れた後は自分の顧客を持ち、将来的には希望や適性に応じて管理職を目指して頂く事が可能です。 ■就業環境：年間休日120日以上、完全週休二日制の土日祝休みのため仕事プライベートメリハリをもって働くことか可能です。事務作業の効率化のため、受注システムをフル活用しています。 ■同社について：同社は「外食産業にとってなくてはならない存在であり続ける」という想いを掲げ、食器・厨房備品をお探しのメーカー様や飲食店様を繋ぐ食品の専門商社です。テーブルウェア・厨房備品の総合商社として、業務用食器を幅広い業種・業界のお客様に提供してきました。創業50年の実績と、多くの信頼関係を築いた取引メーカーとの強固な関係が、大きな強みです。お客様の多様なニーズに応えるため、10万を超える商品ラインナップと数十社の取引メーカーがあります。お客様には紙のカタログやデジタルのカタログを提供し、展示会も多数開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南９条西１２丁目１ー１勤務地最寄駅：札幌市電札幌市電西線／９条旭山公園通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞小樽支店住所：北海道小樽市有幌町2番18号勤務地最寄駅：JR函館本線／南小樽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力及びスキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（6月）※上長の評価による ■賞与：年2回（2年連続支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクアップ

専門店・その他小売

東京都中央区銀座8-14-14

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設立 2019年
従業員数 175名
平均年齢 32.5歳

求人情報全3件

◇年休120日／未経験活躍【網走エリア】auショップモバイルプランナー～昨年度賞与4.0ヶ月分！～

◆◇業界・職種未経験活躍／年間休日120日でオンオフしっかり！／昨年度賞与4.0ヶ月分！北海道トップクラスの実績◎／有給の積極消化推奨◎◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。また、販売イベントの企画・運営もお任せ！外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ au Style 網走住所：北海道網走市駒場北5丁目83-10 勤務地最寄駅：JR線／網走駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～215,200円固定残業手当/月：28,532円～33,625円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,132円～248,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回)／計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（年1回・5月）／ 1月あたり2,300円～（前年度実績） ■その他手当：通勤手当（上限3万円/月）、地域手当、こども手当、資格手当（月2万円～4万円） ※上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇年休120日／未経験活躍【札幌・江別】auショップモバイルプランナー～昨年度賞与4.0ヶ月分！～

◆◇業界・職種未経験活躍／年間休日120日でオンオフしっかり！／昨年度賞与4.0ヶ月分！北海道トップクラスの実績◎／有給の積極消化推奨◎◆◇ ＼＼ノルマ無し！目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します／／ ■業務概要：auショップ・au styleでの販売接客業務をお願いします。【雇入れ直後：移動体通信機器の販売業務・付随する業務全般】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：・最適な機種・料金プランをご提案し、学生からお年寄りまで様々なお客様にわかりやすく親身になって対応します。・将来的には店舗管理など接客業務以外のことにも主体的に取り組んでいただきます。他にも… 経験を活かした営業トークスクリプトの作成や教育・指導にも携わっていただきます。また、販売イベントの企画・運営もお任せ！外販イベントや店内イベントなどお客様を楽しませる賑やかなイベントを企画し行っています！ ★年間休日120日　★平均有給取得日数13日社内カレンダーをもとに年間休日120日となっています。 1年の３分の１がお休みなので心身ともにリフレッシュした状態で働けます！有給休暇も店長やマネージャーなどベテラン社員も積極的に取得するため勤務歴の短い社員も積極的に取得しやすい環境です。公休と有給休暇を組み合わせて連休にすることも可能◎ ＜社員の声＞休日の希望も通りやすいので、予定も立てやすいですし休みが多いため常にリフレッシュした状態で仕事に取り組むことが出来ます。 ★福利厚生充実！ auスマートフォンの端末代金を通常よりもお安く購入できます。また、au関連コンテンツ（動画・書籍サービス）を無料で利用ができる特典があります。 ※キャリア主催の優待のため変更する場合がございます。 ★資格制度で自分の頑張りで月数万円の給与UP可！ ★当社でも取得している社員多数！販売スタッフには、「コンサルタント」「ライフスタイルコンサルタント」「エキスパート」という３つの認定資格があります。筆記試験の他、接客・販売スキルを問われる実技試験も設定されています。当社ではこれらの資格の取得を推進しており、試験の前には社内勉強会を開催。各資格に合格すると毎月の給料に資格手当が追加されます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ au Style 札幌西町住所：北海道札幌市西区西町南2丁目1-16 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線線／発寒南駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ au Style 琴似駅前住所：北海道札幌市西区琴似1条2丁目5-3 ハシモトビル1F 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style 野幌住所：北海道江別市東野幌本町35-5 勤務地最寄駅：JR線／野幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,600円～219,200円固定残業手当/月：29,157円～34,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,757円～253,450円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回)／計 4.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：有（年1回・5月）／ 1月あたり2,300円～（前年度実績） ■その他手当：通勤手当（上限3万円/月）、地域手当、こども手当、資格手当（月2万円～4万円） ※上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエスＡ＆Ｃ

その他

千葉県千葉市美浜区中瀬２丁目６番地１ワールドビジネスガーデンマリブウエスト２４階

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設立 1980年
従業員数 400名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

自動車サービススタッフ／年間休日120／年収600万／001

.｡｡. 仕事内容 .｡｡. ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。・新車向け：指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2～3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 .｡｡. なぜ未経験から1人前に？｡｡￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】1,500台の経験値！圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台～700台。 3年間で約1,500台～2,000台もの車に触れる計算になります。・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。・「どこへ行くか」で迷わない：勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。・「どうやるか」で迷わない：熟練の技もすべて言語化・数値化されています。・「誰に聞くか」で迷わない： 2～3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。【3】"100%"スキル連動型の昇給制度「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。・1年目：基礎（年収350万～）洗車・コーティング補助・2年目：応用（年収480万～）電装品（ナビ等）の取付完結・3年目：プロ（年収600万～）チームリーダーとして品質管理

<住所は以下「勤務地一覧を見る」よりご確認下さい> ・北海道江別・【積極採用中】北海道千歳・秋田県秋田・宮城県仙台・岩手県岩手郡・福島県福島・千葉県鎌ケ谷・【積極採用中】千葉県白井・【積極採用中】千葉県印西・【積極採用中】千葉県八街・千葉県東金・千葉県千葉松ヶ丘・千葉県山武・【積極採用中】神奈川県藤沢・埼玉県小川町・愛知県西尾・【積極採用中】愛知県東海・兵庫県三木・岡山県岡山・【積極採用中】岡山県岡山御津・【積極採用中】岡山県岡山牟佐・広島県広島大洲・広島県福山・鳥取県鳥取・島根県・山口県山口・香川県坂出・愛媛県松山久米・愛媛県新居浜・福岡県広川町・福岡県筑後・【積極採用中】大分県大分・長崎県長崎・長崎県長崎鳴見・熊本県熊本・鹿児島県鹿児島・沖縄県沖縄

月給22万円～44万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします ※残業発生時は別途「全額」時間外手当を支給いたします。

有限会社千田組

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市中央区北一条西20-1-20カレラ北1条ビル６F

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設立 1976年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌：ベテラン歓迎】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内案件／時短・週休3日相談OK／残業ほぼ無

◎土木施工管理1級資格お持ちの方へ／残業ほぼなし／札幌市内官公庁案件メイン／時短・休日数変更相談可／ベテラン歓迎定年後も活躍できる／並行案件・事務作業無しで業務に集中できる◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■ベテラン歓迎！時短・お休みを柔軟に相談可能ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）や週休3日～のご相談可能。体力に合わせ、施工管理の事務作業メインにお任せする内勤業務への変更も可能です。べテランの方、定年後はスキル活かして後進育成をメインにされたい方にもおススメの求人です。 ■業務詳細：上水道工事（公共工事）の施工に際した現場代理人業務をお任せします。・人員の手配・現場管理・工程・原価・品質・安全管理・施主との交渉・打合せ　など ■残業ほぼなしの理由（1）基本的に1名1工事案件をご担当となります。同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。（2）完全分業制の業務スタイル施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する完全分業制です。そのため現場業務に集中して無理なくお仕事できま。このような業務スタイルを取っているため残業実態がほとんどございません。（万一残業発生の場合はもちろん支給ございます。） ■案件の特徴：・基本的には元請けで施工を行います。・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■同社について昭和51年に設立された千田組はガス工事、検査、設計などの事業を中心に神奈川、東京、千葉エリアで事業を展開する創立40年の企業です。平成29年現在、84名の従業員を擁し、工作車、ダンプ、小型ユンボなど50台以上の車両を稼働させつつ、首都圏各地で活動を行っています。事業に必要とされる各種公的資格や、必要な技能資格の取得にも積極的に取り組み、大半の社員がガス関連の漏洩検査士、他工事点検士、本支管工事士などの複数の資格を持ち、さらに土木施工管理技士、管工事施工管理技士などの公的資格も数多く所持して、さまざまな作業に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北1条ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：458,333円～666,666円＜月給＞ 458,333円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時短勤務や週休日数の変更により上記年収幅に当てはまらない場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】土木施工管理（上水道メイン）／札幌市内公共案件／時短相談OK／残業ほぼ無／完全週休二日制◇

◎土日祝休み／残業ほぼなし／官公庁案件メイン／時短・休日相談可／並行案件無しで集中できる／創立40年の安定企業◎ 上水道工事（公共工事）の施工に係る、現場施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。基本的に1名1工事案件をご担当となります。同時並行で複数案件をご担当にならないため、集中してお仕事に取り組んでいただけます。 ■案件の特徴：・基本的には元請けとして施工を行います。・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は原則発生しません。 ■業務スタイル施工管理の事務作業は社内の別スタッフが担当する分業制のため、現場業務に集中して無理なくお仕事でき、残業も想定しておりません。（万一残業の場合は支給）ご家庭・ご自身のご状況により、時短勤務（4時間～可）も可能です。また、ゆくゆく職種によりますがリモートワークの実現も目指しております。「小さな土木企業が生き残るには働き方の改善で引っ張るしかない」「多様な働き方を実現したい」という社長の強い思いで、老若男女問わず働きやすい環境づくり実現のためルール作りの最中です。お休みの自由度も高く「友人の結婚式」「歯医者に行きたい」「好きなアーティストのライブに行きたい」など、前もってお知らせいただければ比較的自由にお休みが取れるため、弊社の社員は積極的に休み希望を出してプライベートの確保をしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西20-1-20 カレラ北1条ビル６F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野村證券株式会社

証券会社

東京都中央区日本橋1-13-1

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設立 1925年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【福岡】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州】資産管理コンサルティング◆金融業界での営業経験者歓迎/中途入社5割/離職率低/商材幅広い

～銀行からのキャリアチェンジ歓迎～顧客の真のニーズに対し、野村グループの総合力を活かし、株や債券等の運用商品だけでなく、相続、不動産、資産承継、M&A等金融の枠に捉われないソリューションを提案可能です。 <富裕層向けの金融ソリューション営業/幅広い商品知識と高いコンサルティング力を身に着けることが可能/離職率低い/中途入社5割以上> ■職務内容：証券業界のリーディングカンパニーである野村證券の全国部支店において、ご経験・スキルに応じて下記いずれかの業務をお任せします。 <ウェルスマネジメント> 富裕層のお客様(個人・法人)におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた問題解決型コンサルティングをお任せします。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産、ローンなど、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村證券の有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。・担当顧客超富裕層顧客とそのファミリー、パートナーあたり150世帯程度の富裕層顧客 <プライベート・ウェルス・マネジメント> 上場・未上場を問わず事業法人やそのオーナー様など、富裕層のお客様に対して、資産運用の提案に加え、お客様固有の課題解決に向け、さまざまなソリューションを提供する業務です。本業の課題解決や複雑化するお客様のお悩みに対し、野村グループ内外の専門家とコワークし、付加価値の高いコンサルティングを提供します。・担当顧客純資産30億円以上の事業法人、またそのオーナー様一族 ■当社について：野村グループのビジネスの拡大をめざす中で、その中核を担う業務です。当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。1925年の創立以来、常にお客様と歩み続けてきた膨大な知見、グローバルに渡る卓越したリサーチ力と日本の金融市場を牽引してきた野村グループの有する豊富なリソースを活かし、「長い時間軸」かつ「金融・非金融を問わない幅広いアプローチ」で付加価値の高いコンサルティングビジネスを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本店・全国の各支店住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～490,000円＜月給＞ 360,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・ご経験等により前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スペース

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋人形町3-9-4

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設立 1948年
従業員数 990名
平均年齢 38.0歳

求人情報全38件

【札幌】商空間のデザイン・設計・施工担当※プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～ ■業務内容大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。 ■業務詳細（1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）（3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理） ※受注形態や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ■キャリアステップマネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。 ■働き方年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。 ■同社の魅力と特徴【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。【多様なキャリア形成が可能◎】マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。 ■過去入社者の入社理由・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1-4 三井生命札幌共同ビル10F　勤務地最寄駅：JR・地下鉄南北線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：37,500円～52,500円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 337,500円～472,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はチーフ職を想定した年収となりますので、経験やスキル等に応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フソウ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F コレド室町2

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設立 1946年
従業員数 890名
平均年齢 42.6歳

求人情報全26件

【北海道エリア限定】＼年休125日×土日祝休で働き方◎／水処理プラントの『施工管理』　元請け工事9割

～創業75年以上／国内トップクラス／水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート～ ■業務内容：国内トップクラスの水インフラエンジニアリング会社にて浄水場や下水処理場などの水処理施設工事での『施工管理』をお任せいたします。・施工計画の作成・工程、品質、安全、予算の管理・工事業者や発注者との打合せ等 ※先輩の現場サポートからスタートとなります！ ■対象物件安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ※受注規模は、数千万円～数十億円まで、さまざまです。 ■官公庁依頼の公共工事がメイン（元請案件9割以上）業務品質が定量的に評価されるため、仕事への手応えを感じられるとともに自身のスキルアップにもつながります。プロジェクトでは分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。また公共工事の特性上、土日祝や夜間の工事は基本的に発生しない為、ワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■募集背景案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております。 ■入社後の流れ業界未経験の方については、先ず水処理について座学研修を行い、その後は現場で経験を積みながら着実にお仕事を覚えて頂きます。先々では資格取得にもチャレンジ頂き、規模の小さな現場からお任せしていくイメージとなります。 ※異業種から入社の若手メンバーも活躍中です！ ■同社の魅力：【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では業界トップクラスの技術力を持つ企業の一つといえます。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-2 SE札幌ビル6階札幌ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ※年収例 35歳：7,500,000円（残業代25h分込） 48歳：課長職：9,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】水処理施設の施工管理～官公庁案件など元請け工事9割以上／土日祝休み／年間休日125日以上～

～平均残業22h程／転勤なし・土日祝休み・年間休日125日以上で働き方◎／人々の生活に欠かせない「水」インフラの安定性～ ■採用背景案件受注増加に伴う組織強化のための増員 ■業務内容浄水場などの水処理施設を中心とした施工管理業務をお任せいたします。水処理施設の施工管理というと、管工事をイメージされる方が多いですが、実際はモーターやポンプ、計装機器の設置がメインです。具体的な業務内容は以下の通りです。・工程、品質、安全管理、予算管理・他の工事担当・発注者との打ち合わせ ■対象案件受注規模が数千万円～数十億円までの様々な水に関わる施設・設備の官公庁工事が中心となります。例）安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場などの排水処理施設、上下水道施設など ■キャリアアップご経験者の場合でも、前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のことですので、しっかりとしたサポート体制があります。元請案件が9割以上を占めるため、与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められ、プロジェクトにおいて分業制を取らず、工事全体にトータルに関われるため身につく経験値も高いです。 ■働き方土日祝休みで、平均残業時間は22h程、年間休日は125日以上です。勤怠システムでの労働時間の管理にも積極的に取り組んでいます。官公庁を中心とした元請案件がメインになるため非常に安定した業界で、工期に圧迫されることもありません。また、担当案件の特性上、同じ公共案件でも道路工事などと異なり近隣の住民対策といった仕事は発生しにくいです。今までの経験生かして働き方変えたい方にオススメです！ ■同社の魅力：【創業70年以上／業界トップクラスの技術力／業界平均以上の経常利益率】 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東・東海・関西の支社など住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮のうえ同社規程により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6 月・12 月、計 3ヵ月分支給）　※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動可能性あり ■年収例 35歳：7,500,000円（残業代25h分込） 45歳：9,009,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローソンエンタテインメント

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎イーストタワー17F

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設立 1992年
従業員数 1,501名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌】「ローチケ」の企画営業◆既存メイン／エンタメ好き歓迎◎／在宅週2まで可／原則土日祝休

～20代の若手を中心に活躍！ローソンG／原則土日祝休／年休120日／リモート有～エンタメ領域（コンサート、スポーツ、演劇、イベント等）のチケット販売を展開する当社にて、「ローチケ」ブランドを活用したチケットの仕入れ営業を担当いただきます。営業活動は、いわゆる「外回り」ではなく、社内での企画・進行業務が中心。取引先からの依頼に対し、販売開始からイベント終了まで責任を持って進行し、無事完了させることが営業のやりがいです。一方で、競合や未取引先へのアプローチを地道に積み重ねる姿勢が求められます。既存顧客との取引が約9割を占める中で、1枚・1件でも新規のチケットや顧客を獲得することにこだわれる方を歓迎します。日々の地道な取り組みが、取引先からの信頼につながり、結果として新規案件の獲得にも結びついていきます。 ■具体的な業務内容：・チケットの仕入れ交渉（既存・新規）・販促企画立案・実行・受注後の運営・進行管理（販売開始～イベント終了まで）・新規ビジネスの提案・プロモーション効果や販売状況の報告・社内の調整業務（各部署との連携）・現場立会い（イベント当日など） ◆事業全体のイメージ https://www.ent.lawson.co.jp/le-recruit/ticket-sales/ ■入社後の流れ：システム研修（数週間）→部署配属先輩社員の下で、OJT中心で業務の引継ぎからスタート。一人立ちまでは平均半年～1年かかります。ほとんどが業界未経験からのスタートです！ ■キャリアパス：配属拠点にて、現地の取引先を担当しながら、チケット仕入れ営業の基礎を学んでいただきます。その後、一定期間を経て本社または他拠点にて、より大きな取引先を担当し、仕入れの規模拡大に貢献いただくことを想定しています。将来的には、営業実務の経験を活かし、管理系部門などへキャリアパスも可能です。現場に近い立場で経験を積みながら、事業全体を支える存在へと成長していただけることを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北7条西2-8-1 札幌北ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～384,000円固定残業手当/月：81,600円～119,700円（固定残業時間40時間15分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,600円～503,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※事業場内における超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル等に応じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイニック・ジュノ株式会社

アパレル・繊維（商社）

東京都港区新橋6-17-19新御成門ビル 7F

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設立 1942年
従業員数 53名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【札幌／未経験・第二新卒歓迎】インテリア製品等の法人営業※既存ルート・ノルマ無し◎各商材トップシェア

～未経験・第二新卒歓迎／既存ルート営業・ノルマ無し／スタンダード上場グループで各商材トップシェア／研修・教育体制充実で未経験からの活躍者多数／残業月15時間程度、年間休日120日以上／育休・産休・各種手当てなど福利厚生充実／平均勤続16.2年～ ■業務内容：【メインミッション】当社は東証スタンダード上場の素材メーカーであるダイニック株式会社の100%子会社で、お客様とダイニックを始めとする製造メーカーとを結び付ける商社営業を行っています。インテリア製品・産業資材または情報資材を取り扱う部署の営業（ルートセールス）をお任せします。【製品について】https://www.dyjuno.co.jp/product/index.html ▽インテリア製品：モーターショー等の展示会場向けカーペットを取り扱っており、国内シェアはトップクラスです。 ▽産業資材：各地の最終処分場や河川護岸で使用されるシート類、フィルターやテント用の素材。 ▽情報資材：OA機器用の熱転写リボン、バーコードやホワイトボード向けの機能フィルム、衣料用ネームラベル、銀行通帳用素材やカード用の磁気シート材等。【入社後の流れ】入社後は2日程のオリエンテーションの後、配属部署で先輩社員の指導で、先ずは受発注業務を担いながら商品と取引先について学んでいただきます。3ヶ月～半年程度の後、先輩社員と同行しながら徐々に営業担当としての業務を増やしていきます。【営業の特徴】計画（目標・予算）は個人別でありますが、基本的には部門での評価となりノルマはありません。賞与については成果によって最大0.5ヵ月分が増減します。 ■配属部署について：グループ長1名、営業担当者4名（男性2名・女性2名）で構成されております。 ■働く環境：残業時間は15時間程度で育休・産休、各種手当てなど福利厚生が充実しており、平均勤続年数も16.2年と長期就業できる環境が整っています。 ■キャリアパス：キャリアは概ね「一般→主任→主事→主査（最初の管理者資格）→参事補（管理役職者）→参事（部門長）」の流れとなっており、入社10～12年で管理役職ポジションをお任せしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区中央3条4丁目3-47 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 395万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,500円～240,500円その他固定手当/月：17,500円～20,000円＜月給＞ 246,000円～260,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：（賞与が年間4.4ヵ月の場合(過去三年平均、前年実績は5.0ヵ月）入社2年目：399万円／入社4年目：406万円 ※上記モデル年収には、時間外の残業手当は含みません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオシステム

システムインテグレータ（SIer）

山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F

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設立 1989年
従業員数 206名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
- 締切間近
■担当業務：通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細：長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件：・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力：・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス：上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号　新宿野村ビル17階勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 358万円～441万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～339,600円＜月給＞ 275,600円～339,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区港南2-16-6キヤノンSタワー

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設立 1968年
従業員数 18,425名
平均年齢 48.7歳

求人情報全92件

【札幌／法人営業】販売代理店向けキヤノン製品＋IT商材の提案◆東証プライム／業界経験不問

【キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業◆キヤノングループの技術力と先進のITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供】 ■概要当社と既にお取引のある販売代理店向けの営業担当として、新規ソリューション提案および既存ソリューションの拡販支援をご担当いただきます。担当商材は、各種キヤノン製品に加えクラウドサービス、ITセキュリティ、ネットワークカメラなども顧客ニーズに応じて扱います。販売代理店の事業成長をミッションとしているため、営業同行や戦略策定を通じて販売力向上のため伴走していただきます。 ■業務内容各販売代理店の経営課題や事業課題に寄り添い、戦略設計や拡販支援を担っていただくことを期待しています。・販売計画策定・代理店ごとの経営、事業、販売課題分析・代理店向けに営業プロセスマネジメント及び営業同行・代理店の販売力、製品知識などの教育、商材プロモーション ■働く環境週1回のノー残業デーや計画休暇を活用することで仕事とプライベートを両立することが可能です。・残業：全社平均20ｈ程度・リモートワーク：利用可能 ■当社について世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。キヤノングループでは、「米州」「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を設置。その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。当社はキヤノンの営業部門を母体として、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円＜月給＞ 280,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】IT製品、保守サービスの法人営業（既存顧客向け）◆キヤノンデバイス×ITで顧客の課題を解決

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供／豊富なキャリアパス／健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定】 ■概要：当社は、キヤノンの営業部門を母体として設立以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。直近では、SIerとしてお客様の課題に対してITで貢献する「ITソリューション」ビジネスにも注力しています。今回のポジションでは、出力デバイス（ＭＦＰ、ＬＢＰなど）とＩＴ商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を担っていただきます。 ■業務内容：エンタープライズ領域である大手・準大手・中堅及びそのグループ企業向けに、業種ごとに異なる経営課題を解決するためのキヤノンの入出力機器やITS商材、保守サービスを組み合わせてソリューションを提供（提案）をします。こうした日々の職務により経験を積んでもらい、将来のマネージャー（幹部候補）を期待しています。 ■働く環境について：勤怠管理が徹底されており、全社的に残業は非常に少ないです（平均10h程）週に2回のノー残業Day、長期休暇、産育休取得など福利厚生も充実しています。様々な取り組みが認められ「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」にも認定されています。 ■当社について：当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供していま� 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル 22階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～530,000円＜月給＞ 370,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水鋼鐵株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県浦安市港54

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設立 1947年
従業員数 246名
平均年齢 43.3歳

求人情報全6件

【北海道/苫小牧】鉄筋製品の品質保証（管理職候補）※転勤無し/年休125日/マイカー通勤可

～野球スタジアムにも製品が使用されている鉄筋製造メーカー／転勤無し／マイカー通勤可能／年休125日／社員が安全に働ける環境を構築！～【仕事内容】当社の品質保証担当として、ISOの維持管理からJIS認証の新規認証取得、部下及び現場のマネジメントなど幅広い業務をお任せする予定です。【業務詳細】・工程内不適合、不良品発生時の処置及び是正の指示・生産状況の確認及び助言・指示・検査設備の維持管理・製品の合否判定・加工製品のミルシート作成、発行・各種社内標準の構成・管理・クレーム対応・各部門への連絡・調整・ISO・JIS・QCサークル活動の対応・災害を発生させない為の全社活動【組織構成】室長含め3名が在籍しております。【当社について】 ◇当社は産業用鉄製品の製造・販売・加工、鋼材の流通、鉄スクラップの取り扱いまで、「鉄のことなら何でもお任せください！」をモットーに85年以上の歴史を持っております。その中で、苫小牧製鋼所では、建築向けの鉄筋（棒鋼）の製造をメインに、北海道内に同業の会社が数社しかない中の希少な1社として、安定した業績を続けています。 ◇今後の事業拡大を見据え、さらなる組織強化を目指しています。公正な評価を反映した新しい人事制度の導入など、環境改善に取り組む当社で、ぜひご活躍ください。【苫小牧市について】苫小牧市は北海道の中央部、太平洋側に面した街で北海道で4番目に人口の多い街です。海の玄関「苫小牧港」と空の玄関「新千歳空港」も近く、札幌にもアクセスしやすい立地にあります。夏の平均気温は、21度前後と涼しいです。冬は晴れの日が多く、北海道の中でもトップクラスに少ない降雪量です。

＜勤務地詳細＞苫小牧製鋼所住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月）前年実績2,000円～7,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）前年実績6.3ヶ月 ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【北海道/苫小牧】品質保証スタッフ◆年休125日／転勤なし／鉄筋製造メーカー

鋼塊（ビレット）及び鉄筋製品の品質管理業務、ISOおよびJISなどの維持管理に関わる対応業務、QCサークル活動の推進を担当いただきます。 ■具体的には： ◇生産状況の確認及び助言・指示製鋼・連続鋳造過程における生産予定鋼種の適合性および鋼塊の品質トラブル発生状況、圧延工程における予定寸法（サイズ）の生産状況および棒鋼の品質不具合発生状況を確認し、問題が発生した場合には助言および指示を行う。 ◇工程内不適合、不良品発生時の処置及び是正の指示製品の製造に関するJIS規格および社内規格、社内管理基準に基づいて適合判断を行う。製鋼工程や圧延工程での不具合・不適合品発生時には、迅速に判断し、処置および対応を指示。 ◇検査設備の維持管理分析業務、検定業務、機械試験業務に使用する各種試験設備の定期校正を行う。外部校正については、外注先と生産予定を考慮し、支障のない日程で調整して実施。 ◇製品の合否判定製品の種類、寸法、仕様ごとに規定された試験項目について、化学分析、製品検査（形状・寸法、質量）、引張試験、曲げ試験を実施し、検査結果を判定。化学分析の結果は、主要元素および不純物元素の性質を知ることで、製品の外観や機械的性質への影響を判断する材料となります。 ◇加工製品のミルシート作成、発行各種ミルシート発行のための試験データ転送および該当製品のミルシートを作成し、記載内容を確認して発行。 ◇各種社内標準の構成・管理社内標準は、品質マネジメントマニュアル、社内規格、作業標準書、作業手順書、各種記録類で構成されています。 ◇クレーム対応社外苦情（顧客不満足情報）の受理、社内調査、是正処置および対策を取りまとめ、苦情処理報告書を作成。 ◇各部門への連絡・調整成分分析の結果による圧延可否の対応や、圧延での不良品発生時の対応などを指示。 ◇ISO・JIS・QCサークル活動の対応 ISO・JISに関する情報収集、定期審査、臨時審査などの受審に関する社内外への対応事務局として、QCサークル活動の推進および指導、定期発表会の開催、審査および表彰などを行う。 ◇災害を発生させない為の全社活動定期的にKYM（危険予知ミーティング）およびリスクアセスメントを実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫小牧製鋼所住所：北海道苫小牧市勇払145-240 勤務地最寄駅：沼ノ端駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～290,000円＜月給＞ 216,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（4月）前年実績2,000円～7,500円 ■賞与：年2回（7月・12月）前年実績6.3ヶ月 ※会社業績、個人評価連動のため、毎年変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒロジ株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階

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設立 2006年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
- 締切間近
各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。【具体的には】以下の業務のいずれか、あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場）　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場）　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■総務管理部門（本社）　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります＜入社後は…＞各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。

全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります）【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県

月給22万7900円～25万3100円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定）【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳）　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳）　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳）　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名＜「明確な基準」で正当に評価＞各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。

株式会社リエイ

介護・福祉関連サービス

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階

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設立 1980年
従業員数 4,390名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

食と住を支えるSV職／土日祝休／年休120日／残業20h未満

社員食堂などの「食事」全般または、福利厚生施設の管理・運営をお任せします！下記いずれかの部署へ配属となります。【福利厚生施設のSV】 ■施設運営の管理業務社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。 ■クライアントへの報告業務管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。【料飲サービスのSV】 ■施設の運営管理当社が管理を請け負っている、社員食堂・学生食堂・高齢者施設など、様々な施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。 ★1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねて、施設の調理チーフやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。＜手厚い研修で安心スタート！＞ ▼入社後▼ 「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施します。配属支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です！ ▼その後は机上研修を経てOJT研修を実施▼ 1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。【安心POINT】 ◎独り立ち後でも、入社後6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてあなたをサポートします。 PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月毎に目標を振り返ることで、着実に成長を目指していただけます。 ◎実力に応じてキャリアを実現上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成果によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績もございます！

【U・I・Jターン歓迎／駅チカ勤務】【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩3分【札幌営業所】北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番大通バスセンタービル1号館4階＜アクセス＞・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分【岡山営業所】岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階＜アクセス＞・JR「岡山駅」より徒歩13分【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階＜アクセス＞・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約9分【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町3-5-7　御堂筋本町ビル11階＜アクセス＞・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

◎千葉本社（新浦安）＜月給29万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（55,100円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎札幌営業所＜月給27万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（50,500円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎岡山営業所＜月給28万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（52,300円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎名古屋支店・大阪支店＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します

株式会社バンザイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝2-31-19

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設立 1920年
従業員数 474名
平均年齢 43.9歳

求人情報全14件

【札幌】100％ルート営業 ◆車検機器の国内トップシェア｜30代で年収600万円↑｜福利厚生◎

＜ディーラー経験者や車好き歓迎｜車の安全・安心を守り続けて100年＞【トヨタ・本田技研など大手企業や国土交通省と取引有｜年休127日（土日祝）｜中途社員81％｜平均勤続年数15.6年｜残業月20H｜実働7.5H｜転勤当面なし】 ■業務内容：定期訪問を中心とした既存顧客100％のルート営業をお任せします。約15,000点の多彩な製品を扱うため、顧客のニーズに合わせた幅広い提案が可能です。　・商材：車検機器・整備機器を含む自動車関連製品　・主要顧客：自動車メーカー、ディーラー、整備工場など＜取引先例＞　トヨタ自動車、本田技研工業、ダイハツ工業、ヤナセ、BMW、日本航空　京王電鉄、三菱商事、国土交通省、警視庁など ■1日の流れ（例）・午前：出勤 → 事務処理 → 1～2社訪問・午後：昼休憩後、3～4社訪問・17時頃：帰社 → 見積作成などの事務処理 → 退勤 ※訪問はご挨拶や定期フォローが中心です。 ■ 安心のフォロー体制・入社後はスキルに合わせた研修を実施・3～6カ月で独り立ち可能・先輩社員が同行し、知識定着をサポート・座学＋OJT＋メーカー研修で着実に成長できます ■働き方：・30代で年収600万円↑ ・年間休日127日（土日祝）／実働7.5H ・残業月20H程度でメリハリある働き方・充実の福利厚生　┗家族手当（配偶者7,500円、子ども6,000円）　┗住宅手当（13,000円、世帯主は22,000円）　┗年間約20万円のサービス手当あり ■当社に関しまして：【車検機器で国内トップシェア】　国内で4社のみが扱う希少な製品を含む、　幅広い整備・診断機器の販売からアフターサービスまで一貫して提供。【自由度の高い提案が可能】　整備工場の経営者や販売店店長など意思決定層と直接やり取りができ、　製品提案だけでなく新設工場のレイアウト設計に携われるなど、　裁量の大きさが魅力。【100年の歴史 × 全国ネットワーク】　自動車の国産化前から機械工具を輸入し、現在は東京(港区)本社を中心に　全国8支店・39事業所、自動車整備所180拠点、関係会社12社を展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市西区24軒1条7-3-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,500円～281,500円その他固定手当/月：40,000円～73,500円＜月給＞ 266,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝5,00,000円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝6,485,002円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績5.5カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
整備士歓迎【札幌】車検機器のメンテナンス ※車検機器国内シェアNo.1／残業月10H程度／福利厚生◎

～＜整備士や車好きの方歓迎＞車の安全・安心を守り続けて100年◆トヨタ・本田技研などの大手、国土交通省、警視庁とも取引◎◆年127日休み(土日祝)・代休取得制度あり・実働7.5H・当面転勤なし・中途社員61％～ ■業務内容当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などの定期メンテナンスや修理対応を行っていただきます。サービスステーションと呼ばれる技術協力を要請している会社に対し、お客様の機器トラブル対応や定期メンテナンスを行ていただくよう管理・指示を行ったり、ご自身で現場に出向いて対応を行っていただきます。 ■具体的な業務：（1）サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ（2）販売した機器の設置・修理を含めた技術対応（3）工事現場の対応、納品時の取扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換）（4）修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成（5）社内業務による部品手配・交換、売上登録、伝票作成・伝票処理、協力会社の取りまとめ、各現場への出勤調整 ■求人魅力・働き方：年休127日（土日祝）・福利厚生◎：家族手当＋住宅手当＋年間20万程度のサービス手当あり　∟家族手当（配偶者7,500円・18歳未満の子6,000円）　∟住宅手当有（住宅手当13,000円（世帯主は22,000円））　∟年間約20万円程度のエンジニア手当有・日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生致します。顧客の状況によっては、土日出勤の可能性もありますが、代休制度があるためご安心ください。 ■当社に関しまして《創業100年／車検機器国内トップシェアを誇ります》国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、本社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション179拠点、関係会社12社にて営業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市西区24軒1条7-3-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～281,500円その他固定手当/月：13,000円～58,500円＜月給＞ 204,500円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジモリ産業株式会社

建材（商社）

東京都新宿区西新宿1-23-7

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設立 1951年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全34件

【札幌】空調用資材の法人営業◆賞与7か月分／残業月13H・年休124日・土日祝休／プライム上場大手G

【既存8割／飛び込みなし／商材優位性◎シェアNo.1製品多数／プライム上場・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立／創業70年以上の安定した実績／賞与7か月分支給／充実な福利厚生】 ◆職務内容空調資材メーカーの営業として、顧客のニーズに応じた問題解決型の営業活動を実施いただきます。取り扱い製品は、フジエアダクトやフジスパイラーなどの空調用設備資材です。現在の商品群のみにとどまらず、営業から製品開発部門へのフィードバックを行うこともあり、新たな製品開発にもかかわっていただける環境です。顧客はサブコン、管材店、電材店となります。製品の提案や金額交渉、工事や納品の段取り、代金回収と営業の全工程に携わることができます。 ◆働き方／就業環境・内勤：外勤（客先への訪問・提案）の頻度は5：5のイメージです。商品納入時などの現場常駐はありません。宿泊を伴うは月1回あるかないか程度です。・年間休日は124日、土日祝日休み（製造工場も土日祝日稼働していません）、残業時間は月13時間程度（全社平均）です。・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長く働きやすい制度や環境が整っています。・配属組織／東日本設備資材課：12名（男性10名、女性2名）ベテラン、中堅、若手とバランスよく配置されている部署です。 ◆ポジションの魅力 OJTによる充実した研修制度をご用意しており、十分戦力になれる環境です。また、両事業部が異なる業界に属しており、不況の波に左右されにくい特徴があります。安定した基盤のもとキャリアアップをめざせます。 ◆取り扱い製品について・フジエアダクト…通常のスパイラルダクトにあらかじめグラスウール保温帯を巻きつけることで、現場での保温工事を軽減することができます。様々な形状の継ぎ手にも対応しており、保温付きフレキシブルダクトが採用できない部分でご活用ください。・フジスパイラー…鋼板を螺旋状にまきながら、帯鋼を折りハゼ状に重ね合わせた構造となっているため、高い強度を持ちます。円筒内面がスムーズなため、圧力損失が少なく、管の施工・接続も簡単です。様々な口径・材質・板厚を揃え、多種多様なご要望にお応えできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西10-4-167 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築資材の法人営業◇年休124日・土日祝休／残業月25H／国内トップシェア／施工管理経験歓迎

【施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！現場経験を活かし営業として活躍可能／国内トップシェアの「ビル用煙突」を保有する高いブランディング／年休124日・残業月平均25H】 ◆職務概要施主、設計事務所、ゼネコン等のお客様を対象に、独自の技術を持つ各種建材（建築資材）の営業をご担当頂きます。 ◆職務詳細業界において、長年積み重ねてきた実績があり、物件ごとにお客様から問い合わせをいただくことが大多数です。顧客活動においては、単純に製品PRを現場にする営業ではなく、施主から設計事務所、ゼネコンといった全工程にアプローチを頂きます。また受注後は施工現場の現場管理を担当いただきます。施工期間は短期、振替休日取得必須、夜勤無、ITツール活用、働きやすい環境なのでご安心ください。・受注後は施工現場の監理（立ち合い）まで担当しますが、施工期間は短期のため、長時間の常駐はございません。・担当エリアは道内全域で、7割程度は札幌となっており、その他に函館、帯広、旭川なども物件によっては対応するケースもあります。・社員1名あたりの担当案件数は10~15件ほどです。案件の期間はさまざまでフェーズごとに管理していくため、マルチタスク能力を養える環境です。 ◆採用背景北海道新幹線の延伸に伴い、土地の再開発が進んでいます。伴って、同社の建材への引き合いが強くなってきているため、増員での募集をいたします。 ◆商材について・扱う商材は独自の技術を持つ床用資材や国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、独自の機構を持つ「高気密ドア」等になります。・「ビル用煙突」は大型ビルなどに内蔵される非常用電源の排熱を行うための重要な建材です。災害大国の日本において、重要な役割を持つ製品を、設計段階・仕様検討段階から提案型の営業ができる面白さがあります。 ◆入社後について・入社後は東京もしくは仙台にて半年ほど研修を行い、丁寧にフォローがあります。※宿泊費用は会社負担。・札幌出張所は現状3名（50代2名・30代1名）が担当しています。研修終了後も丁寧に学べる環境ですのでご安心ください。 ◆働き方・完全週休2日制ですが、土日出勤が発生する場合は申請段階で、同月内での振替休日も申請いただきます。※頻度としては年に1回あるかないかです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南一条西10-4-167 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～424,000円＜月給＞ 250,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※表記金額はあくまで目安であり、年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ※モデル年収： 30歳・家族あり世帯主(扶養人数0)…年収6,300,000円 35歳・家族あり世帯主(扶養人数1)…年収6,800,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オスコ産業株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階

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設立 1967年
従業員数 62名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

法人ルート営業／賞与4カ月分／年休120日／定着率96.5％

当社は“回す”に特化した専門商社であり、メーカーです。＜主な取引先業界＞自動車・バイク、建設機械、半導体、医療、農業機械、情報通信　など【提案する商材について】 ………… ■ベアリング回転物を支えるのがベアリングの役目。洗濯機や扇風機など、とにかく回るモノには欠かせないモノになります。 ■スピンドルオーバーホール機械（マザーマシン）の心臓部。高い精度と耐久性が求められます。自社製造もしており、お客様から高い評価を得ています。樹脂の成型品や軸受け、それに付随するベルトやチェーンなど“回る”に必要な部品を取り扱っています。さらに、部品の修繕や洗浄なども行いSDGsにも貢献しています。【営業について】 ………… 長年信頼関係を築いている取引先様へのルート営業が中心です。展示会などで新製品をPRなども行い、新規顧客を増やしています。日々の注文などを通して信頼関係を築きつつ、「コストを抑えたいのか」「技術的に困っているのか」など、お客様の課題解決や開発のためのヒアリングを行います。ただあるものを提案するのではない楽しさが、当社営業の大きな魅力です。 ★協力体制で、お客様のお困りごとを解決！取引先で不具合が発生し、納期に間に合わないと営業担当に連絡が。この話を、製造や事務、上司を含め社内のメンバーに共有。一致団結し何とか部品の調達に成功。お客様は無事にお約束通り納品ができたとのこと。社員全員が状況を理解して努力した結果で、お客様の強固な信頼関係を築けたエピソードです。【入社後の流れ】 ………… 初めての正社員の方は、岡田グループの研修でビジネスマナーからレクチャー。その後は、拠点ごとにOJTで実践を積み重ねていただきます。業界未経験の方だと、約3年程度で独りで立ち。着実にステップアップできるように、丁寧なフォローをしています。

【東京都港区・大阪府吹田市・栃木県下野市・北海道札幌市のいずれかに配属】 ■本社東京都港区芝大門1-3-7 岡田ビル2階＜アクセス＞都営三田線『御成門駅』徒歩3分都営浅草線・大江戸線『大門駅』徒歩3分 JR『浜松町駅北口』徒歩7分 ■大阪営業所大阪府吹田市南吹田5-13-19　＜アクセス＞地下鉄御堂筋線『江坂駅』徒歩15分 JR『新大阪駅』車で8分 ■北関東支店／マイカー通勤OK 栃木県下野市下古山175-12　＜アクセス＞ JR『石橋駅』車で5分北関東自動車道『壬生IC』車で12分 ■北海道支店/マイカー通勤OK 北海道札幌市中央区北6条西13-1-15 〈アクセス〉 JR・桑園駅より徒歩10分 JR・札幌駅より徒歩17分道央自動車道【北広島IC】より車で30分 ※将来的にキャリアを形成していく中で、ステップアップの一貫として転勤の場合あり ※受動喫煙対策：各拠点にあり

★住宅手当・扶養手当など手当が豊富　★賞与4カ月分　★いずれの拠点も残業代は全額支給【月収例】月収42万7000円（住宅手当4万円含）／東京・36歳月収32万4000円（住宅手当2万円含）／大阪・30歳月収23万3000円（住宅手当1万5000円含）／栃木・21歳【本社／東京都】※いずれの場合も一律住宅手当月4万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給24万9000円 ■大学卒以上：月給26万2500円【大阪営業所】※いずれの場合も一律住宅手当月2万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万9000円 ■大学卒以上：月給24万2500円【北関東支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万5000円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円【北海道支店】※いずれの場合も一律住宅手当月1万円を含む ■短大・専門・高専卒：月給22万4000円 ■大学卒以上：月給23万7500円

株式会社ビジュアルリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂5-2-20赤坂パークビル 23F

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設立 1995年
従業員数 270名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【フルリモート可】WEBエンジニア※100％自社開発/資格取得支援制度／土日祝休み

■業務内容当社自社システムである不動産仲介会社向けクラウドサービス「SP-R」のフロントエンドまたはバックエンド開発をお任せします。 100％自社開発のため、客先常駐はありません。まずはプログラミングや実装など開発業務からお任せし、ゆくゆくは要件定義や設計などもお任せ予定となります。不動産業界の知識は入社してから座学やOJTで学べるのでご安心ください！ ■利用言語・開発環境など <フロントエンド> ・HTML、CSS ・JavaScript（TypeScript, Vue.js, Nuxt.js） <バックエンド> ・ASP.NET Core ・C# ・SQLServer / PostgreSQL / Redis <インフラ/その他> ・Google Cloud Platform, GitHub, Backlog など ■入社後のイメージ入社後2週間程度は東京本社で研修を実施し、不動産業界や当社システムについて学んでいただきつつ、先輩社員と対面でOJTを実施します。（宿泊費・交通費は当社負担です。）その後、自宅からのリモート勤務でオンライン上でOJTを行っていきます。 ■働き方について基本的にはフルリモート勤務が可能なため、日本全国どこからでも勤務が可能です。（在宅勤務に限る）月1回の上長面談や同僚とのグループトーク、年1回の開発全国大会などもあるため、フルリモート勤務でもコミュニケーションはしっかり取れる環境となります。 ■当社の特徴：不動産ビジネスをリードするデータプラットフォーマーを目指し、事業運営を続けており、賃貸管理業務のIT化を30年前から先駆けて開拓してきたノウハウを基に、優位性の高いサービス提供に繋げております。一貫して自社開発してきましので、提案、設計、開発から、導入、運用、保守に至るまで、一貫したサポート体制を構築することが可能となっております。 15年連続で増収増益を記録し、順調に売上・利益を確保しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 23F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円その他固定手当/月：21,000円～47,000円＜月給＞ 251,000円～422,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月）※昨年度実績：計4ヶ月分 ■その他固定手当：テレワーク手当（一都三県在住：月4万円、それ以外在住：月2万円）、健康手当（35歳未満：月1,000円、35歳以上：月1,700円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルイ・ヴィトンジャパン株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区八重洲2-2-1

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設立 1978年
従業員数 3,000名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌】クライアントアドバイサー(販売スタッフ)◆豊富なキャリアステップ/研修制度充実

～ラグジュアリーブランド『ルイ・ヴィトン』の販売スタッフ／豊富なキャリアステップ／完全週休2日／海外研修へ参加できる可能性あり／接客スキルを磨ける～ルイ・ヴィトンのクライアントアドバイザー（店舗スタッフ）として接客販売業務、店舗運営をお任せします。お客様への細やかなサービスに力を入れていくため、接客・販売のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集いたします。 ■業務内容：販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理など ■教育制度：・入社時導入研修　・メンター制度（専任のサポート担当者が実務を通して、ブランド知識やお客様対応について丁寧にお教えいたします。）・ラーニングアプリ導入　・販売スキル研修　・店舗マネジメント研修・中国語レッスン（規定による）　・TOEIC受講料サポート(規定による)　・海外研修への参加機会(フランス、イタリア、スイス) ■このポジションの魅力：店舗によりますが、1店舗あたり20名～170名のスタッフが在籍しており、社員同士で声を掛け合ったり、時には2～3名でお客様と接することもあり、お互いが高めあえる環境です。また年齢層、性別、お好みの異なる多くのお客様に合わせた対応の違いなどを経験し、位置中の接客スキルを学ぶ事ができます。 ■キャリアパスについて：ご本人の特性・意向を考慮し、マネジメントや販売スペシャリストをはじめとして、店舗VMD、トレーニング、修理＆品質管理などのストア内責任者ポジションへのキャリアアップが望めます。また、公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。 ■ルイ・ヴィトンについて：1854年の創業以来、ルイ・ヴィトンは革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し続けています。ルイ・ヴィトンの製品はレザーグッズはもちろん、プレタポルテ、アクセサリー、シューズ、フレグランス、ウォッチ＆ファインジュエリーなどあらゆる製品において、クラフツマンシップとディテールへのこだわりが込められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌エリア住所：北海道札幌市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～400,000円＜月給＞ 283,300円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験、スキル、能力に応じて考慮させていただきます。 ■別途インセンティブ有（毎月／半期／年間）※店舗売上、高額品販売（およびサポート）、業績評価に応じた各種インセンティブ ■定期昇給：年1回 ■定期昇格：年2回（2月、8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川田工業株式会社

ゼネコン

東京都南砺市苗島4610

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設立 1922年
従業員数 1,096名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

＜経験者歓迎＞建築施工管理　◇年間休日126日／土日祝休／多数の有名大型建築物に参画

～橋梁のKAWADAグループ／安定基盤有り／賞与実績7.2カ月分／福利厚生充実／多彩なキャリアパス／東京スカイツリーや東京ドームなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容工場・倉庫・物流センターなど主に鉄骨造大空間建築物、またはマンションやオフィスビルなど一般建築の施工管理を担当していただきます。とくに設計施工を一括で請け負う当社のシステム建築は、高品質・短工期・コスト削減の実現が可能！製造・物流業界を中心に受注を拡大しています。【具体的内容】建築施工管理業務を中心に、設計部門から受け取った設計図をもとに施工図の作成や、スケジュール調整などを行います。これらの流れを設計部門・営業部門を含め、協力会社・職人さんと連携しながら大規模なモノづくりを進めていきます。入社年次に関係なく経験に応じて、スムーズにコミュニケーションをとるような風土の職場です。先輩・上司のサポートを受けながら、高いレベルの技術・知識を学ぶことができます。 ■ 施工管理（工程管理・品質管理・予算管理・安全管理） ■ 施工図作成 ■ 施工計画の立案 ■各種手当：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■福利厚生：〇住宅関連手当・独身寮(東京、大阪、富山、栃木地区) ・借上社宅制度(家賃の一部を会社が負担) 〇リロクラブ「福利厚生生楽部」・余暇支援、育児・介護支援、学習支援など ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞パルロード3 住所：東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3（JR赤羽駅徒歩2分）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月）　2022年実績…本給の7.2か月分（組合員平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
土木施工管理（橋梁）◆レインボーブリッジや明石海峡大橋等を手掛ける◆福利厚生◎

～【橋梁のKAWADAグループ】創業100年の安定基盤／賞与実績6.4カ月分／福利厚生充実／橋梁チャレンジしたい方も歓迎／明石海峡大橋やレインボーブリッジなど有名大型構造物を多数手がける～　　 ■業務内容：日本を代表するような大規模橋梁プロジェクトを中心に、橋梁工事の施工管理をお任せします。業界トップクラスの橋梁メーカーでの仕事ですので、発注者にも近い距離で、一つの案件を中心となって動かしていくことが可能です。また現場の裁量が大きい環境ですので、主体性をもって物事を進めていくことが可能。完成したときには〝自分がつくった”という実感も強く得られます。 ■具体的には：・工程管理・架設計画などの設計・構造計算作業方法の検討・架設計画の立案・設計・計画書作成・各種構造計算・資材や重機の手配・工程・安全・品質の管理＜実績／有名物件も多数＞レインボーブリッジ、東京スカイツリー、明石海峡大橋、東京ゲートブリッジなど　 ■福利厚生について：〇通勤手当〇時間外手当〇役割手当〇都市手当〇資格手当〇子供手当〇在宅勤務手当〇年次有給休暇手当 ※以下、施工管理職向け〇現場手当・管理職は8～11万円、監督職以下は1～4万円支給〇別居手当・現場単身赴任者には7万円支給 ■同社の強みと特徴：【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都北区滝野川1-3-11 勤務地最寄駅：都電荒川線／滝野川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国いずれかの拠点住所：受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定いたします。 ■賞与：年２回　2023年実績　基本給の6.4カ月(組合員平均） ■モデル年収は以下の通りです。・課長クラス　48歳　約1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北星産業株式会社

倉庫業・梱包業

新潟県新潟市南区清水4501-5

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設立 1974年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理／手当充実／夜勤なし／未経験歓迎／帰省交通費毎月支給
- NEW
あなたには、ホームセンター「コメリ」の物流倉庫にて、倉庫管理業務をおまかせします。 ---＊---＊---＊--- 　具体的な仕事内容 ---＊---＊---＊--- ■作業計画 ■人員配置計画 ■パートさんへの指示出し ■現場の改善活動など例えば、作業計画では「今日はこれくらいの荷物があるから、15時までに終わらせよう！」と、その日のゴールを決めてスケジュールを立てたり、パートさんに「今日はAさんはピッキング、Bさんは仕分けをお願いします」と、作業の割り振りを伝えたりします。ほかには、「こっちに人を増やしたほうが早く終わるかも？」など、スタッフがスムーズに動けるようにアイデア出しなどの業務を行います。 ---＊---＊---＊--- 　研修について ---＊---＊---＊--- 未経験入社の方が多い当社では、どんな方でも安心して活躍できるよう、基礎から丁寧な研修を行っています。 ■現場OJT研修まずは、先輩社員のサポートを受けながら基本的な倉庫作業を学んでいきます。倉庫内の複数部署を数か月単位でまわり、パートさんたちと一緒に仕分け・ピッキング・出荷などの作業を行って、業務の流れを学びます。 ■オンライン研修入社研修、フォロー研修、1年後研修など、同時期に入社した社員と一緒に様々な研修を受けられます。 ☆先輩のサポートのもと、少しずつできる業務からおまかせしていきます。 ---＊---＊---＊--- 　キャリアアップについて ---＊---＊---＊--- 独り立ちした後は、マネジメントなどを学び、上のポジションを目指すことができます。業務に必要なフォークリフトなどの免許は、会社負担で取得することができ、スキルアップも可能です。将来的には、センター長や本社の物流企画などのキャリアも描けます。

★マイカー通勤OK★無料駐車場完備北海道、岩手県（花巻）、福島県（郡山）、茨城県、群馬県（高崎）、新潟県、静岡県（菊川）、福井県、和歌山県、三重県（津市）、岡山県、福岡県 ※転勤あり ※受動喫煙対策あり（倉庫内分煙）

月給20万5000円～26万円+諸手当+賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します

日産自動車販売株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区三田2-17-20

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設立 2011年
従業員数 811名
平均年齢 -

求人情報全10件

【札幌】法人営業職◇土日祝休み/月平均残業20時間/法人営業スキルを磨く/産休・育児休暇有

法人営業／日産グループ安定基盤／リース・中小法人中心／提案型営業／顧客伴走／長期関係構築／未経験チャレンジ可／教習車・タクシー等多様顧客／日産全車種扱い ■業務内容：ご入社後は各支社に配属後、お客様のカーライフステージに合わせて最適な一台をご提案していく営業職をお任せします。当ポジションではお客様ひとりひとりに安心と満足をご提供し、お客様と長いお付き合いができるお仕事です。詳細業務は以下の通りです。・法人顧客に対する日産車の提案販売 ※担当顧客は法人9割程の割合です。 ■業務イメージ：主にリース会社・中小法人などへの訪問営業となります。メール・FAX確認／見積書・資料作成／お客様先訪問・日次報告などを行います。 ■働き方：当社は健康経営優良法人(大規模法人部門)に7年連続認定を取得しており、社員が健康に長期的に働ける環境と仕組みづくりに日々努めております。・年間休日117日・実働8時間勤務・県外転勤無し・土日祝日休み・残業月20時間程 ※法人顧客の割合いが多いため、残業時間は少なくワークライフバランスよく就業可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★札幌支社住所：北海道札幌市東区東苗穂二条3-2-5 2階勤務地最寄駅：函館本線・千歳線／苗穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～644万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～314,200円＜月給＞ 207,000円～314,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※各種手当（営業／役職／販売台数手当等）については職歴により付与します。 ■賞与：あり（過去実績4.3ヶ月／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニマットライフ

専門店・その他小売

東京都港区南青山2-12-14ユニマット青山ビル5F

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設立 1958年
従業員数 2,668名
平均年齢 34.5歳

求人情報全8件

【札幌／資格保有者歓迎】内装施工管理【オフィスコーヒーサービス全国シェアNO.1企業】

【経験者歓迎◎／基本土日祝休み／残業22時間／年休120日／オフィスコーヒーサービス全国シェア53.7%／業界No.1】 ■職務概要：内装施工管理担当として、積算、現場管理、監督を行います。ユニマットグループの案件に関しては発注者側として動くこともあれば、外部から受注した案件に関しては施工から受けることもあります。 ■具体的な職務内容・現場調査・見積作成・施工スタッフ手配・材料発注・商談・打ち合わせなど基本元請けのため、現場での楽しさだけでなく、コミュニケーションをとりながらお客様の笑顔や感謝の声を直接聞くことができることも魅力です。【エリア】札幌がメイン ※現場・工事の状況により直行直帰もOK 【工期】最短1日から最長で3ヶ月程度まで様々なご案件があります。【職場の雰囲気】 30代までが60％の明るく、和気あいあいとした会社で、リノベーション事業部も入社1～3年の若手メンバーが活躍しています。 ※ご自身の経験を活かして頂き、徐々に案件をお任せいたします。 ■組織構成：配属先は、30名（うち18名施工管理担当）で構成されています。 ■職務の特徴：同社ではレンタル事業から派生した新しい事業として、2016年8月1日より「リノベーション事業部」が立ち上がりました。リノベーション事業部では内装工事まで手掛けることになります。同社にはコーヒーやマットの事業でこれまで築き上げてきた確かな顧客基盤があり、現在は全国の拠点の所長が案件を獲得して、各地の協力会社へ委託している状況です。（出張は発生したとしても数年に1回程度です） ■リノベーション事業概要：事業部では下記4つの事業を展開していきます。 (1)オフィス内装工事：原状回復工事、移転入居内装工事、レイアウト変更工事 (2)住宅リフォーム・リノベーション：住宅内装工事、外壁工事、屋根修理、家具修理・給湯設備交換、耐震・バリアフリー・省エネ工事、防犯工事 (3)店舗内外装工事：新規開業工事、リニューアル工事、厨房設備工事 (4)水まわりの緊急メンテナンス：水道衛生設備工事、給水設備工事、排水設備工事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OCS札幌住所：北海道札幌市東区北１５条東１４－３－１６受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,180,000円～5,713,160円＜月額＞ 370,000円～408,082円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸額の1/14を毎月支給(残りの2/14は6月と12月に賞与として支給します） ※上記には30時間分の見なし残業手当（60.570円～67.050円）を含みます。　超過分は別途支給いたします。 ※経験・能力・資格・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川本製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区大須4-11-39

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設立 1949年
従業員数 734名
平均年齢 -

求人情報全11件

提案営業／年休121日／業界シェアトップクラス／土日祝休

★ルート営業だから未経験でも始めやすい！既にお取引のある既存顧客への提案が中心です。お客様の担当者も当社のことをよく知ってくれているので、提案やヒアリングもスムーズです！【具体的な業務内容】 ■既存のお客様を中心に定期的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築く ■オーダー品の仕様をお客様と相談し、ニーズに合った見積をご提案 ■リニューアル案件での後継機種提案 ■修繕やメンテナンスのご依頼に応じて課題を伺い、最適な提案と見積を作成 ■新分野や新規需要の開拓【入社後の流れ】 ■本社研修入社後2日は本社の基礎研修にて、商品知識や営業に関するスキルをレクチャー。教育前提の採用のため、しっかりとフォローいたします！　▼　▼ ■OJT 配属後は1～3カ月程度のOJT期間で、さらなるスキルアップを目指します。先輩社員の営業に同行し、まずは仕事の雰囲気を掴んでいきましょう！＼とある1日の仕事の流れをご紹介！／ ▼出社後：まずはメールのチェック　 ▼午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 ▼午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 ▼夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 ▼退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。

【全国募集／初任地は希望を100％考慮します！】 ■札幌営業所北海道札幌市豊平区平岸3条7-5-10 ■大曲営業所秋田県大仙市大曲須和町2-2-6 ■郡山営業所福島県郡山市島1-23-19 ■金沢営業所石川県金沢市東力4-198 ■長岡営業所新潟県長岡市西新町2-5-29 ■横浜営業所神奈川県横浜市港北区新羽町343 ■久留米営業所久留米市東櫛原町1445-1 ※敷地内全面禁煙

月給277,000円～410,000円＋諸手当 ※経験・実績に応じて当社規定により決定いたします
【札幌/充実の福利厚生】国内屈指の水インフラメーカー！法人ルート営業(賞与6か月以上)

～超大型案件からご家庭まで！実は身近な水インフラの心臓部「ポンプ」のトップメーカーでの営業職／未経験から挑戦可能／年間休日121日・土日祝休み・手厚い福利厚生で働きたいあなたに～ ■職務概要水(液体)を動かす機械=ポンプ。水インフラを支える法人営業（ルート営業）をお任せいたします。＜業務詳細＞（1）大型案件を含む新規案件の受注・提案既にお取引のあるお客様で新たに生まれる新規案件に関して同社のポンプを提案し受注につなげる業務です。案件は多岐にわたり、例としては誰もが知る大型建造物や有名スタジアム、マンションやビル・個人住宅など幅広くあります。提案先顧客：給排水衛生設備会社・防災設備会社、ゼネコン、設計事務所、ボーリング業者、商社など。（2）既存の更新、修繕対応 100年以上の歴史あるメーカーなので、過去多数のポンプを納品しています。修繕や更新案件も多く、売上につながります。（3）他業務・ポンプ周りのコンサルティング・機種選定・見積作成・図面提出など ■1日の仕事の流れ：出社後：まずはメールのチェック　 →　午前：必要な事務処理をして、営業先へと向かいます　 →　午後：その日の営業件数は、内容により自身で調整　 →　夕方：会社に戻り、持ち帰った業務を済ませ、翌日の準備をします　 →　退社　※月平均残業時間は、11.8時間です。 ■入社後キャッチアップ：入社後は、配属先で当社の製品理解を深めていただきます。当社の扱う製品は、170品目あります。その中でも種類は細かく枝分かれし、総数は7600型式にも及びます。カタログを見ながらお客様へ提案できるとは言え、お客様にお問い合わせを受けた際に、頭の中に商品を思い浮かべ、「この種類のものはいかがですか？」と即座に応えられるかが、営業として信頼を獲得するための重要なポイントです。ポンプの用途や水量、水圧、口径など、細かい専門知識を一通り覚える必要があります。本社での２日の基礎研修後、営業所の方針にもよりますが、まずはOJTとして１～３か月先輩社員の営業に同行しながら徐々に知識や経験を身につけていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市豊平区平岸3条7-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：19,000円～36,300円＜月給＞ 259,000円～366,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】（例1）540万円入社5年目 27歳(月給310,000円＋賞与その他) （例2）650万円入社10年目 32歳家族あり(月給370,000円＋賞与その他) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6･12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニチハ株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市港区汐止町12

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設立 1956年
従業員数 3,158名
平均年齢 -

求人情報全32件

【札幌】住宅用外壁材国内No.1メーカーのルート営業◆完週休2日（土日祝）／プライム上場

～外壁材で高いシェアで商品力、安定性抜群／既存顧客向けルート営業／手当、福利厚生◎／東証プライム上場／土日祝休、年休120日／グッドデザイン賞などを複数回受賞～ ■業務内容： ◇販売店や工務店、ハウスメーカーなどの既存顧客向けに自社製品を提案するルート営業をお任せします。 ◇主要な役割は当社製品の拡販です。顧客の悩みや（顧客の）売上UPのために自社製品を提案していきます。 ■業務詳細： ◇顧客とコンタクトを取り、品質やコスト、納期などの観点でお客さまの悩みをヒアリング（webでの商談も増えており、状況に応じて在宅勤務も相談可能です。） ◇課題に合わせて、製品やサービスで解決できることを提案 ◇顧客売上や業績UPに貢献 ■専門知識はしっかり研修でフォロー：入社後は、商品や業界知識を学ぶ座学研修を受講し、営業活動も先輩がサポートします。入社3ヶ月程で自分の担当顧客を持ち、半年ほどで独り立ちを目指します。その後も相談には先輩や上司など仲間がのってくれる、環境です。（外部の工務店の方が専門知識を教えてくださることもあります）社内は和気あいあいとした方が多く、安心して働けます。 ■安心して営業活動に集中できる環境：課題があるときは先輩や状に相談すると、一緒に解決に向けてアドバイスがもらえる環境です。 ■当社の状況と今後の戦略： ◇国内新築戸建住宅のうち約７割の外壁に窯業系サイディングが使用されており、当社は高いシェアを誇っている老舗企業です。 ◇しかし、そこに甘んずることなく更なる発展の為に国内外においてニューマーケットの開拓を進めており、米国では高付加価値品を生産する新工場の建設を決定し、豪州では耐火に関する火炎伝播性能試験に合格し耐火性能の優位性をアピールするなど、成長が見込まれる有望市場に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市東区北４２条東１５丁目１番１号栄町ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～320,000円固定残業手当/月：57,645円～70,808円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,645円～390,808円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.8ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンリー

専門店（アパレル・アクセサリー）

本社／京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303 東京本部／東京都千代田区有楽町2-2-3 ヒューリックスクエア東京 2F

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設立 1976年
従業員数 197名
平均年齢 36.8歳

求人情報全1件

スーツの販売職／未経験歓迎／賞与最大年3回／各手当・制度充実
- 締切間近
＼業界最高水準の利益率で社員に還元！／自分自身もオシャレを楽しみながら、難しくも楽しいスーツ選びをお客様と一緒に進めていきます。「仲間と喜びを分かち合いたい」という方は、ぜひ面接でお話ししましょう。 ━━＊【具体的には】＊━━ ◆接客販売、コーディネート提案 ◆採寸、サイズ調整 ◆商品ディスプレイ、フロアレイアウトの企画　など《商品》既製品だけでなくオーダーメイドも取り扱っています。スーツを着る場面、好み、体型などに合わせて、お客様にとって最高の一着をご提案しましょう。 ☆社員が新作スーツを購入する際の補助あり《お客様》学生の方から会社員の方、会社経営者の方など、幅広い層のお客様が来店されます。長年のお付き合いの中でライフステージの変化に応じたご提案も可能です。 ━━＊【入社後の流れ】＊━━ ＜配属店舗にて入社時研修＞　▽ ＜店舗OJT・京都の本社での集合研修＞売り場の整理整頓やお直しの受付から始めて、接客や商品知識、コーディネート、売場演出を学びましょう。　▽ ＜徐々にお客さまを担当＞まずはシャツやネクタイの販売から携わり、入社数カ月後を目途にスーツやジャケットの接客を担当します。　▽ ＜2年目以降＞年次毎のフォローアップ研修を通じ、継続的にスキルアップできます。　▽ ＜多彩なキャリアパス＞店長代理や店長、その後はエリアマネージャーや本部業務へチャレンジ可能です。独立して店舗を構え、業務委託制度を活用して当社製品を取り扱っている先輩も！ぜひ、あなたらしい道を見つけてください。

【全国55店舗／希望を考慮／関東・名古屋・博多積極採用中】 ★埼玉県川越市のアトレマルヒロに新店舗が5月中旬にオープン★ ☆初任地は希望とお住まいを最大限考慮し、片道60分程度で通える範囲のエリアに配属 ☆詳しい所在地は当社ホームページ「店舗一覧」をご確認ください ☆今後も新店舗を続々オープン予定です＜北海道＞ ■北海道：札幌市中央区＜関東＞ ■東京：武蔵野市、千代田区、新宿区、江東区、港区、豊島区 ■神奈川：横浜市中区、西区 ■埼玉：川越市、草加市＜東海＞ ■静岡：静岡市葵区、浜松市東区　 ■愛知：名古屋市中区、中村区、西区、熱田区　＜関西＞ ■大阪：大阪市中央区、北区、吹田市、八尾市、大東市 ■京都：京都市下京区、中京区、北区、南区、木津川市 ■兵庫：神戸市中央区、伊丹市 ■滋賀：近江八幡市＜中国＞ ■岡山：岡山市北区 ■広島：広島市中区、安芸郡＜九州＞ ■福岡：福岡市博多区、中央区 ※本人の意志を汲まない転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（勤務地による） ※店舗によりマイカー・バイク・自転車通勤可 ※U・Iターン歓迎

【大卒者の方、または社会人経験のある方（22歳以上）】関東地区：月給24万1500円以上（手当一律1万1500円含む）関東以外：月給23万円以上【上記に該当しない方】関東地区：月給22万500円以上（手当一律1万500円含む）関東以外：月給21万円以上 ※経験・能力などを考慮 ※時間外手当を別途支給 ━━＊多彩なキャリアパス＆収入UP＊━━ ★本部業務にもチャレンジ可能 ▽年収例430万円／店長代理／入社4年目 ▽年収例600万円／店長／入社7年目 ▽年収例750万円／本部企画職／入社9年目本部と売り場の距離感も近く、やりたいことに手を挙げて挑戦しやすい環境です。新ポジションも増えていきますので自分らしいキャリアを切り拓いていきましょう！ ★独立支援・業務委託制度あり「店舗に立ち続けたい」「現場が好き」という方には、独立して業務委託の業態で販売を続ける道もあります。独立後は収入が2～3倍にアップ可能！異業種から転職し、実際に独立に成功した先輩もいます◎

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-8スイテ新横浜

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設立 2000年
従業員数 705名
平均年齢 41.9歳

求人情報全16件

ITソリューション営業／土日祝休み／在宅勤務可／賞与年2回
- 締切間近
■当社について ━━━━ 横浜銀行様の基幹システム・アウトソーシング受託をビジネスの柱としている当社にて、横浜銀行様をはじめとした全国の金融機関向け、ならびにNTTデータとの協業領域を対象として、新規の提案営業をご担当いただきます。おもに、直販ビジネスとグループの強みを活かしたNTTデータ案件がメインとなっており、営業とSEが一体となって企画、営業いたします。 ■業務内容の詳細 ━━━━ 下記のいずれかをご担当いただきます。【１】独自ソリューション・商品の販売営業／企画業務主として横浜銀行様等と構築した業務ソリューションを、当社独自ソリューションとしてパッケージ化し、他の金融機関へ提案販売活動を行っています。具体的には、業務分析システムや個人顧客の信用情報を管理するシステムなどがありますが、現在の金融機関のDXの推進状況を踏まえ、今後は、Fintech企業などとのコラボレーションも拡大していく予定であり、その中から新たなソリューションを企画・展開する事も業務ミッションとなります。【２】MEJAR加盟銀行向け営業／企画業務当社は、NTTデータがシステム構築している共同利用型の勘定系システムである「MEJAR」加盟銀行（横浜銀行、北陸銀行、北海道銀行、七十七銀行、東日本銀行）における各種の重要システムの企画・開発・運用・保守を業務アウトソーシングとして請け負っています。これら銀行では、金融サービスの高度化（デジタル化／ペーパレス化、自動化、リモート化、クラウド化）の進展に伴い、断続的に新しいシステムへの更新・更改が図られています。これらの次世代型、先進的なシステムへのトランスフォーメーションにおいて、新システムの企画・提案活動が主な業務ミッションとなります。 ■入社後の流れ ━━━━ 配属後は、OJTで基礎から学んでいただきます。基本は上長や社内SEが同行するため、わからないことがあればすぐに解決できる環境です。入社後のキャリアアップはもちろんのこと、ご経験を考慮し、入社時からリーダー（課長代理）・チーフ（主任）としての採用も予定しています。

【在宅勤務可！新横浜・仙台・札幌のいずれかへ配属／希望100%考慮／原則転勤なし】 ■新横浜本社神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目７番８号スイテ新横浜13階＜アクセス＞ JR新横浜駅より徒歩５分東急・相鉄線・市営地下鉄新横浜駅より徒歩２分 ■仙台事業所宮城県仙台市青葉区木町通二丁目1-12　七十七銀行事務センター＜アクセス＞仙台市営地下鉄南北線北四番丁駅より徒歩２分 ■札幌事業所北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33東札幌道銀ビル＜アクセス＞札幌市営地下鉄東西線東札幌駅より徒歩3分 ※一部在宅勤務（テレワーク）も可能 ※受動喫煙対策あり

月給25万9,430円～39万8,870円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ■リーダー（課長代理相当）月給／39万8,870円以上（基本給32万6,790円以上＋固定手当7万2,080円）想定年収／680万円以上 ■チーフ（主任相当）月給／32万5,730円以上（基本給26万3,050円以上＋固定手当6万2,680円）想定年収／550万円以上 ■メンバー月給／25万9,430円以上（基本給20万1,750円以上＋固定手当5万7,680円）想定年収／440万円以上
【札幌／NTTデータG】セキュリティエンジニア（銀行向け）※金融×IT特化／最上流工程案件多数！
- 締切間近
～国内大手NTTデータグループ／”金融×ITのプロフェッショナル”企業／金融システムの大規模プロジェクト／上流工程から／好待遇／年間休日126日・在宅勤務可・福利厚生／月平均残業20時間程度～ ■概要・特定のお客様（銀行）の社内セキュリティ対策関連のサービス導入から維持までを中心に、インフラ周りを一貫してお任せいたします。 ※ご経験やご志向に応じて、リーダーとしてマネジメントに関わっていただくなどキャリアアップが可能です。（定期的にキャリアプランを一緒に最適化させて頂きます。） ■具体的な仕事内容（1）業務分野・行内イントラ環境のサイバーセキュリティ対策強化に関わる製品、サービスの導入検討および実装、維持・NW環境の設計、構築、維持（2）想定する役割・指示に基づく作業担当・大小様々な規模のプロジェクトの主担当・2～3名のサブチームのリーダー ■ポジションの魅力・インフラ領域のスペシャリストとして、IT業界で広く通用する技術を身に付ける事ができます。・要件定義工程から、設計、構築、維持まで開発工程の全てに携わる事ができます。・当社はサイバーセキュリティ対策に力を入れていく方針で、今後市場価値が高まる領域にチャレンジいただくことが可能です。・セキュリティ・NW・サーバーと混合チームのため、得意領域以外も習得できる環境です。 ■働き方・月平均残業20時間程度、年休126日（完全週休2日制）、その他働きやすい環境を整えており、『ハタラクエール』や『えるぼし』など各種認定を取得。・基本的に出勤して頂く事を想定していますが、リモート環境は整備されており、プライベートの事情に応じて在宅勤務を実施可能です。・基本的には出張はありません。（札幌以外のお客様との共同プロジェクト等においては、出張を行う事は稀にありますが、頻度としては、年に1～2回程度です） ■当社の特徴・NTTデータグループにおける、「金融×ITのプロ」という立ち位置にて、金融ノウハウと高度な技術力を背景に、地方銀行様の基幹システム、部門システムに最上流から参画しております。また、MEJAR5行の共同利用システムにも携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道ビジネス本部住所：北海道札幌市白石区東札幌3条1丁目2-33 東札幌道銀ビル勤務地最寄駅：東西線／東札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,280円～326,030円その他固定手当/月：47,880円～58,170円＜月給＞ 249,160円～384,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※最新2024年度実績：5.88カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マックスマーラジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都港区北青山3-6-7

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設立 1989年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全6件

【札幌】店長候補◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服全身支給あり

◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／40代・50代活躍中◆◇ ■業務詳細「Max Mara」で店長業務をお任せします。 ■仕事内容・展開しているマックスマーラブランドの接客販売のリード・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務・販売促進および生産性向上に関わるアクションプランの構築と実行・ショップ顧客拡大および育成の為、CRM担当との連携業務・人材管理・育成のアクションプランと実行・デイリーベースでのコミュニケーション・その他、販売および付帯業務全般　など ■同社についてイタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成・百貨店6名～7名・路面店14名～15名 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌エリア住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※賞与は100万円～110万円程度（2年目以降は会社業績、個人評価により変動）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】販売スタッフ◆ラグジュアリーブランド「Max Mara」／年休120日／制服全身支給あり

◇◆女性活躍／1人1台のタブレット支給あり！／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」／40代活躍中◆◇ ■業務詳細：「Max Mara」で接客販売のお仕事です。 ■仕事内容・接客販売・顧客管理・フィッティング対応・商品の陳列、ラックの整理・入荷商品の検品作業、品出し・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト・ストック整理　など ※ターゲットは20代～50代の女性です ■同社についてイタリアのラグジュアリーブランドMax Maraは幅広い世代に愛されています。イタリア最大の婦人服メーカーとしての伝統を守り、最新の技術を取り入れ、トレンドに左右されない中にも毎シーズン程よいトレンド感をMIXさせています。こだわりの質の良い商品を落ち着いた接客で提案していくことが可能な環境です。定期的に研修が行われ、人材育成に力を入れています。中途採用の方が活躍している環境で、長期就業者も多いのが特徴です。 ■組織構成・百貨店6名～7名・路面店14名～15名 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ※店長クラスの年齢層：30代半ば～40代後半 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中 ■配属についてマックスマーラジャパンの下記ブランドいずれかの配属となります。・マリナリナルディ（札幌三越）・マックスマーラステュディオ（札幌大丸）・マックスマーラウィークエンド（札幌三越）・マックスアンドコーなど ※ご希望は伺いますが、ご経験や適性を持って決定いたします。ご希望ブランドがある場合、ご応募時にお知らせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌エリア住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年2回支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日総工産株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1日総工産新横浜ビル

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設立 1971年
従業員数 1,235名
平均年齢 40.0歳

求人情報全295件

【北海道・千歳市】半導体製造装置後工程でのメンテナンス◇年間休日180日◇3165
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【最先端半導体メーカーでのお仕事です／製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容最先端半導体メーカーでの半導体製造装置後工程でのメンテナンスのお仕事です。・生産装置点検・生産装置メンテナンス・材料交換・生産装置トラブル対応・部品管理 ■工程： Litho、WET/CMP、RIE/INS、MTL/ION、検査/TEST、自動化 ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（北海道）住所：北海道内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道・千歳市】TEG (Test Element Design)デザイナー/3169
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【最先端半導体メーカーでのお仕事です／製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート／完全週休2日制】 ■業務内容最先端半導体メーカーでのTEG (Test Element Design)デザイナー・仕様書や半導体エンジニアの指示に従い、下記のTEG のデザイン (レイアウト作業)、設計ルールチェック、デザイン修正・TEGデザインに関連するドキュメントの作成 (説明書、Waiver等を実施する際の概要説明サマリ等) ・スキルに応じて仕様書のチェック、整合性の確認等も行って頂く場合があります ■当社での取り組み質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各プロジェクト先（北海道）住所：北海道内の常駐先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～480,000円＜月給＞ 320,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材派遣

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE

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設立 1990年
従業員数 1,342名
平均年齢 32.5歳

求人情報全47件

【札幌】法人営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場

＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。 ■業務概要： ◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 ◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。 ◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 ■業務詳細：＜人材＞ ◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング ◎求人票作成 ◎人材マッチング・提案 ◎採用条件調整・交渉 ◎契約書、請求書対応 ◎定期打合せ・面談　等＜制作請負＞ ◎クライアントとの打合せ、ヒアリング ◎要件定義、企画提案 ◎受注、制作進行管理 ◎契約書、納品書、請求書対応　等 ■配属部門について： ◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。 ◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。 ◇今回募集の札幌オフィスについては、設立から7年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める職種

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8 朝日生命札幌ビル7F 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～371,000円固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】人材紹介営業◆業界未経験可◆クリエイターの人材サービス提案や制作請負◆土日祝休◆プライム上場

＜クリエイティブエージェンシーのパイオニアとしてクリエイターの人材派遣、人材紹介、各種制作に関する請負等のサービスを展開／フレックス＞ Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。各クライアント企業とプロフェッショナル人材（クリエイター）をマッチングすることが主なお仕事です。 ■業務概要： ◇当社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。 ◇クリエイティブ領域における人材と制作、いずれのエージェントもお任せいたします。 ◇同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。 ■業務詳細：＜人材＞ ◎クライアント要件ヒアリング（新規・既存） ◎クリエイター登録面談、希望ヒアリング ◎求人票作成 ◎人材マッチング・提案 ◎採用条件調整・交渉 ◎契約書、請求書対応 ◎定期打合せ・面談　等＜制作請負＞ ◎クライアントとの打合せ、ヒアリング ◎要件定義、企画提案 ◎受注、制作進行管理 ◎契約書、納品書、請求書対応　等 ■配属部門について： ◇エリア・プロデュース・ディビジョンは、地方創生・地域活性に向けた全国の案件を推進するため、2020年に発足。 ◇現在は札幌・仙台・福岡にオフィスを構え、各拠点と東京本社・大阪支社が有機的に連携することにより、番組・映像、Web・IT、ゲームなど、多岐にわたるクリエイティブへ対応しています。 ◇今回募集の札幌オフィスについては、設立から7年目でまだまだこれからの拠点です。是非貴方のお力を発揮してオフィスを発展させてください。 ■当社の特徴： ◇当社は、東証プライム市場に上場している企業で、年齢に関係なくやる気と実力次第で責任ある仕事を任せられる環境が整っています。 ◇映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家、建築、ファッション、食、コンピュータサイエンス、舞台芸術、ライフサイエンス、アスリート、CXOといった多岐にわたる分野で、エージェンシー事業、プロデュース事業、ライツマネジメント事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める職種

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8 朝日生命札幌ビル7F 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～371,000円固定残業手当/月：50,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、前職給与、過去の実績や経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（正社員対象／6月、12月※業績により変動）・契約社員期間は通常評価相当の賞与分を按分して各月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川島織物セルコン

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

京都府京都市左京区静市市原町265

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設立 1938年
従業員数 893名
平均年齢 -

求人情報全1件

インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休126日
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店舗や住宅などの内装商材（カーテン・床材・壁装材）をクライアントの要望に合わせて提案する営業です。 ■当社で働く魅力 ---------------------- ＼"営業"に留まらないやりがい／お客さまの課題を解決するため、提案を重ねてアイデアを形にしていく、クリエイティブな要素の多い営業です。「会話が弾むオフィスにしたい」というお客さまのご要望に、自社開発素材や、長い付き合いのある協力会社の製品を組み合わせて心が和む空間を提案するなど、【自分のアイデアが形になり、誰かを喜ばせる仕事】ができるやりがいはひとしお。＼未経験でも安心／ ▽入社後：座学研修10日間（会社の歴史や商品知識などの） ▽6カ月～1年ほど OJTで先輩社員に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。あなたのペースに合わせて、じっくり時間を掛け独り立ちまで丁寧に教えていくので、未経験の方でも活躍できるようになります。時には上司が提案方法を一緒に考えてくれるなど、独り立ち後のフォロー体制もバッチリです◎ 　　＼働きやすさも魅力です／ ◎完全週休2日制&土日休み残業も少なく、ワークライフバランス充実♪ だからこそオフィスでも「週末に旅行に行ってきたんだけどさ～」など、和やかな会話が飛び交います。 ◎有給も取りやすい誰かが休んでもしっかり連携が取れる体制を構築しているから、長期休暇も取得OK！しっかり休めるから、自然と仕事も頑張れるような環境づくりに注力しています。 ■具体的な仕事内容 ---------------------- 適性や希望に応じて以下の営業職のどちらかをお任せします。 ◇オフィス・店舗・商業施設向けの提案営業・商材：カーペット、床タイル、カーテン・提案先：設計事務所やゼネコン、内装工事店 ◇住宅向けの提案営業・商材：カーテン・床材・インテリアファブリック・提案先：設計事務所・ハウスメーカー

下記拠点の中から、希望を踏まえて決定いたします！ ■東京本社：東京都江東区豊洲5-6-15 　NBF豊洲ガーデンフロント6Ｆ ■大阪支店：大阪府吹田市広芝町8-26 ■名古屋支店：愛知県名古屋市名東区上社5-1204 ■横浜営業所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央42-21　第2佐藤ビル 401号室 ■さいたま営業所：埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2　JA共済埼玉ビル1F ■福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目4番10号コマバビル ■札幌営業所：北海道札幌市北区北9条西3-19-1　ノルテプラザ1F

月給26万1000円～36万6000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分（2万8300円～3万5000円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社堀川

食品・飲料メーカー（原料含む）

新潟県北蒲原郡聖籠町位守町160番地19

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設立 1948年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品製造職／未経験歓迎／日勤のみ／原則残業なし／賞与年2回

☆道民であれば、一度は聞いたことがある、カニ風味かまぼこ「アラスカ」などを製造します☆ ┗主にすり身を練る作業、材料を入れてムラなく仕上げる作業など、食品製造業務の全般をお任せ。【具体的な業務内容】大きな機械に材料を入れ、ムラなく練っていくことが主な仕事です。工場には揚げ、焼き、などそれぞれラインがあるため、商品に合わせて原料を練っていきます。 ☆基本的にはリーダーの指示に従って業務を進めればOK！業務に慣れたら… 仕事に慣れてきたら揚げ、焼きのラインもお任せ。機械を操作し練り上がった原料に加工を施していきます。 ※機械操作は先輩社員が丁寧にレクチャーするため未経験の方でもご安心ください！ ★この仕事のポイント★ 材料を機械に入れる「力仕事」や、工程の中で暑かったり寒かったり、温度差が激しい場所があります。そのため、当社ではスタッフの体調や健康を考え、塩タブレットの支給や、こまめに水分補給ができる時間も設けています。全従業員が安心して働けるよう、今後も環境整備を行っていきます！＼入社後の流れ／まずは適性や能力を考慮して、最初に覚えていただく工程を決定します。先輩社員に教わりながら、作業を覚えていきましょう。大事なのはチームワーク・コミュニケーション！技術的なスキルは要求されません。わからないことがあれば何でも聞ける環境ですよ！ ☆POINT1：慣れ親しんだ恵庭で長く働ける！本社を新潟に構える当社ですが、恵庭の工場も50年以上の歴史があります。入社後は転勤なしの恵庭勤務。「メーカーで働きたいけどなかなか恵庭で見つからない」そんな悩みも当社の食品製造職なら解決できます！ ☆POINT2：基本的に簡単作業ばかり入社後の仕事はムラなく原料を混ぜること。一度仕事を覚えてしまえばスムーズに業務を進められるため未経験から挑戦しやすいこともポイントです！

☆車通勤OK／転勤なし【勤務地】北海道恵庭市北柏木町3丁目89番

月給19万円～25万円+残業手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

ミナモト通信株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市戸塚区平戸町559-6IKビル2F

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設立 1976年
従業員数 263名
平均年齢 41.6歳

求人情報全5件

【札幌駅】街を守る！交通システム機器（信号機等）の保守メンテナンス／電気工事士資格を活かせる◎

【第二新卒歓迎・中途入社多数／信号機や道路情報板のメンテナンス／街の安全を守るお仕事！／資格取得支援／転勤なし】～あなたの手で、事故ゼロの街づくりを。～同社は信号機や道路標示版の保守メンテナンスを通して、街の安全・安心を支えている、「縁の下の力持ち」です。私たちと一緒に街の「当たり前」を守る影のヒーローになりませんか。 ■具体的な業務：・信号機・道路情報板の交通管理をするソフトウェアや設備等に対して調整、点検、修理などを行います（8件程度/日）。パソコンを用いて、ソフトウェアに不備がないか確認します。・担当エリアは北海道内全域となりますが、札幌近郊が中心です。帰社後は写真整理や点検報告書の作成など簡単な事務作業を行います。 ■教育体制について～中途入社からの活躍多数！～・初めは先輩社員に同行し2人1組で作業を学んでいただきます。例えば信号機のソフトウェアのメンテナンスでは、メーカーごとに仕様が異なるためメンテナンスの方法も様々です。丁寧にじっくり指導しますので安心してください。＜2年目以降＞即座の対応のため、自宅待機も担当いただきます。自宅で緊急の呼び出しに備えて待機いただくため、事務所での寝泊りは一切ございません。待期日は希望を考慮して週替わりで担当します。緊急呼び出しは年1，2回のため、負担は少ないです。待機手当もございます。 ※最長一週間の出張可能性があります。（北海道内全域で年1、２回の頻度/手当有） ■当社の魅力社会貢献：当社で扱う信号機や道路情報板は街の安全を守るうえで欠かせないものです。メンテナンスの際に多くの方から感謝の声をいただけることがやりがいに繋がっています。全国に多数の拠点：全国各地に拠点があるため、遠方への出張が少ないことが特徴です。 ■組織構成：事業所には3名のベテラン社員がいらっしゃり、未経験で入社されても手厚くフォローしてくださる環境です。 ■資格取得支援施工管理技士など業務をスムーズに行うために必要な資格の受験費用を負担いたします。当社の社員の多くが入社後、資格取得に挑戦しています。 ■主な取引先：国土交通省、警視庁・各県警察本部、各地方自治体、ほか変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市東区北８条東３丁目１番１号宮村ビル勤務地最寄駅：JR北海道函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,050円～312,550円＜月給＞ 216,050円～312,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回2.3％を想定 ■賞与：過去実績5.5ヶ月 ■年収例 494万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

各種スポーツ・学校施設・景観舗装の施工管理／残業月10H以内

ゴムチップ系弾性舗装材「サーファム」を用いて陸上競技用トラックや野球、サッカー、テニス、バスケットボールといったスポーツ施設の舗装などの施工管理を行います。工事全体を把握し品質・安全・施工スケジュール調整などを行い遅れや事故なく完成まで導きます。 ※直行直帰可能 ◆活躍のフィールドは全国北は北海道から南は石垣島まで、全国に広がっています。まずは先輩社員について経験を積みながら、当社での仕事の進め方を身につけていただきます。 ※地方出張は希望者のみ行くことができます。 ※希望がない場合は、主に1都3県の現場をお任せします。 ◆未経験者も大歓迎スタートから専門的な知識は必要ありません。入社後は、先輩社員についてじっくり仕事のノウハウを習得。「業種未経験」「知識ゼロ」からでも活躍できるようになります。未経験の方も安心してチャレンジしてください！［入社後の流れ］ ▼先輩スタッフに同行して、現場で実務を経験 ▼半年後には独り立ち　その後も先輩が継続してフォローして成長をサポートします ◆当社について 47期目を迎える当社は、業界内での高い認知度と豊富な施工実績を背景に、多くのお客様から信頼をいただき、直近約15年間にわたり安定した増収を続けています。

東京都港区または札幌市厚別区での勤務となります。 ※転勤はありません [本社] 東京都港区高輪2-15-15 交通／都営浅草線・京急本線「泉岳寺駅」徒歩2分 JR「高輪ゲートウェイ駅」より徒歩5分 [北海道支店] 北海道札幌市厚別区厚別南7-1-24

月給28万円～35万円＋諸手当