34ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

イオンディライトアカデミー株式会社

人材紹介・職業紹介

◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日

【仕事のポイント】 ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ◎働き方の選択肢が多い！無理なく続けられます「転勤なしも選べます」「日勤のみの案件が8～9割」 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。

全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北仙台市 ■関東東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷品川・世田谷・目黒区等町田・立川・調布・西東京横浜・川崎・相模原・海老名・厚木千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口高崎宇都宮・日光 ■東海名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧・扶桑町岐阜・各務原津・四日市・桑名・志摩・鈴鹿静岡・浜松・沼津・御殿場・三島・裾野 ■関西大阪市・心斎橋、なんば・梅田・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南神戸・西宮・尼崎・姫路・加古川・明石・淡路京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原和歌山・新宮・田辺奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国広島市・福山市岡山市松江市山口市徳島市高松市四国中央市 ■九州福岡市、北九州、久留米佐賀市、唐津長崎市熊本市大分市鹿児島市那覇、名護市

月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）

振興電気株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー11F

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設立 1938年
従業員数 160名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【札幌】電気設備施工管理※面接1回／年休123日／土日祝休／転勤なし／最新技術駆使の老舗安定企業

～キャリアチェンジも歓迎／新卒も毎年安定的に採用中／創業87年を迎える老舗安定企業／平均年齢30代で風通しの良い社風／希望しない転勤なし／年間休日123日／福利厚生◎／退職金あり／長期休暇も可能～【変更の範囲：会社の定める業務】 ■おすすめポイント・働き方◎ 土日祝休、年間休日123日の実績に加え、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度を筆頭に充実した福利厚生制度を取り入れており、非常に働きやすい環境を整えております。残業も年々減少しており、月29時間です。・未経験スタート歓迎当社では、未経験者をイチから育成できる体制を整えています。入社後はOJTで、工事内容、図面の読み方、材料に関する知識などを習得。その後、現場で徐々に仕事の進め方を学んでいきます。先輩社員がマンツーマンでサポートしますのご安心ください！国家資格も20代で取得可能です！市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です！・大規模プロジェクトにも携われる官公庁や大手建設業がおもな取引先であるため、各地のランドマーク的建築物の工事実績が多数あります。AIからタワマンまで、スケールの大きな工事に携われるチャンスが豊富です！ ■業務内容電気設備工事の施工管理業務を担当いただきます。PCを使った業務が多く、実際の工事は職人さんが行うため、力作業などはございません。体力面でも年齢関係なく働くことが可能です！・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務・原価管理、品質管理、安全管理 ■魅力・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。・全員にipadを支給し、効率よく働けるように取り組む等、無駄な残業を減らす取り組みをしています。・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区大通西16-2 大通ガーデンヒルズ2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／面接1回】電気設備施工管理※管理職候補／土日祝休／転勤なし／タワマンからAIまで幅広く経験可

～新卒の採用人数も毎年安定／風通しの良い社風で働きやすい／大規模案件多数で売上80億と安定成長中／残業月29時間／希望しない転勤なし／長期休暇も可／土日祝休・年間休日123日～ ■業務以下施工管理業務をお任せします。・工程管理、作業工程の確認、施工図作成、現場作業員への指示や進捗管理といった施工管理業務・資機材や労務の発注、管理を行う発注業務・原価管理、品質管理、安全管理 ■入社後既存メンバーについて業務を行いながら会社に慣れた後、2年目以降は管理職へ昇格可能◎ 年齢に関わらず2、30代でも積極登用！社員の意思を尊重し任せる社風のため、若手にも積極的なチャンスを与え、成長の機会をつくっています。※もちろん役職に応じた昇給あり入社3年目で施工管理責任者を任せられる社員も！優秀な社員が多い環境で、スキルアップしませんか？ ■働き方・土日祝休、年休123日◎もし休日出勤をした場合は、必ず代休を取って頂きます。年末年始や夏季休暇に加え、現場間で連続5～7日ほどの休暇も可能です。・残業は30時間と年々減少。面倒な事務作業は専任が担当！全員にipadも支給し、効率よく働けるように取り組んでいます。・育休取得実績も年々増加。女性は100％、男性も3名中2名が取得しています※2024年度 ■魅力・社員の成長をサポートする資格取得制度や階層別研修を積極的に導入しているため、他社と比べても、当社社員の実力は高いと自負しています。未経験者や新卒も活躍していますのでご安心ください。・今後、ASEANでの事業展開に力を入れていくため、将来的に海外で活躍できる可能性もあります。社員の「やってみたい」という気持ちを尊重する社風です。・タワーマンションから学校、スーパーコンピュータ設置施設まで、民間・官公庁を問わず多様な現場を経験できます。10億円を超える大型物件にも携わることができます。・社員を大切にする社風は勿論、年間休日123日、福利厚生の充実から、長期就業の方がほとんどです。・仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区大通西16-2 大通ガーデンヒルズ2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

寺田倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

東京都品川区東品川2-6-10

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設立 1950年
従業員数 168名
平均年齢 36.5歳

求人情報全13件

【札幌／第二新卒歓迎】クラウド倉庫サービスのITエンジニア◆リモート可／フレックス

私たちシステムグループ　MINIKURAシステムチームでは、個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMS（Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。また、「minikura」に留まらず、個人顧客向けのアート保管システム (TERRADA ART STORAGE)、ワイン販売～保管システム（TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向けの保管システム全般の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが担っています。加えて、AIを使ったシステムや、スマホ・タブレット向けの開発も行っており、それらのシステム・サービスをさまざまな企業にOEM提供しています。 ■具体的な業務：担当頂くプロジェクトはご経験やご希望を加味して決定します。未経験分野も経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますので、学習と仕事を両立できる環境です。 ◇minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト ◇上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し ◇MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動） ■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします： ◇新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進 ◇チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ◇パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ◇開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ◇エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 ■サービスについて：～誰でも簡単に収納場所を増やせる宅配型トランクルーム「minikura」～ 2014年のサービス開始。誰でもどこからでも自分だけの倉庫を持つことが出来るクラウドストレージサービスです。 ■配属先情報：システムグループ MINIKURAシステムチームは、社員8名、業務委託11名の計19名程度で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,434円～405,600円固定残業手当/月：62,900円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】クラウド倉庫サービス「minikura」のITエンジニア◆リモート可／フレックス

私たちシステムグループ　MINIKURAシステムチームでは、個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMS（Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。また、「minikura」に留まらず、個人顧客向けのアート保管システム (TERRADA ART STORAGE)、ワイン販売～保管システム（TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)など、寺田倉庫のコンシューマー向けの保管システム全般の開発を、私たちMINIKURAシステムチームが担っています。加えて、AIを使ったシステムや、スマホ・タブレット向けの開発も行っており、それらのシステム・サービスをさまざまな企業にOEM提供しています。 ■具体的な業務：担当頂くプロジェクトはご経験やご希望を加味して決定します。未経験分野も経験豊富なシニアエンジニアがサポートしますので、学習と仕事を両立できる環境です。 ◇minikuraおよびワイン・アート等保管に関するコンシューマ向けサイト・システムの設計・開発・テスト ◇上記に伴う常駐ベンダーへの指示出し ◇MINIKURA開発チーム価値向上のための業務（勉強会参加、技術レベル向上のための学習活動） ■慣れてきたらご経験・スキルに応じて下記業務もお任せします： ◇新規システムのアーキテクチャリング、および既存システムのリアーキテクチャの推進 ◇チームまたはプロダクトを横断する技術的課題の発見と解決 ◇パフォーマンスチューニング、モニタリング体制の強化、信頼性向上 ◇開発プロセスの改善や生産性向上のためのツール選定から導入、自動化の推進 ◇エンジニアのメンタリングを行い、学習・品質・継続的改善の文化を醸成 ■サービスについて：～誰でも簡単に収納場所を増やせる宅配型トランクルーム「minikura」～ 2014年のサービス開始。誰でもどこからでも自分だけの倉庫を持つことが出来るクラウドストレージサービスです。 ■配属先情報：システムグループ MINIKURAシステムチームは、社員8名、業務委託11名の計19名程度で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：371,900円～507,100円固定残業手当/月：86,500円～117,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,400円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただし、上限金額についてはあくまでも参考値であり、経験、スキル、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイチ・エル・シー

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西20-2-18HLCビル

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設立 1991年
従業員数 880名
平均年齢 37.2歳

求人情報全21件

【札幌】システム運用エンジニア　～平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎～
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～30年黒字経営の安定成長企業／システム運用エンジニア／多彩な業界と取引／資格取得制度充実◎キャリアパスあり／完全週休2日制～システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、運用エンジニアを募集します。 ■主な業務内容：・オペレーション業務（手順書に沿った作業）・RPA、BPMツールを使った運用・セキュリティ内部監査業務・システム運用設計 ※通常の就業時間は9時30分～18時30分（休憩60分）ですが、案件により夜勤やシフト勤務も発生する可能性があります。 ※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。 ■業務の魅力：・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。・お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも！意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です！ ■配属後：半年単位で行われる上長との評価面談の際に、自身のキャリアアップについても相談いただきます。また、資格取得制度も充実しているため、自身のスキルアップにもしっかりフォローできる体制が整っております。 ■キャリアパス：お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも目指せます。意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です。 ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西20-2-18 HLCビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～305,000円＜月給＞ 205,500円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年に2回人事考課を行います。 ■賞与：年2回（過去実績600,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ミドルシニア活躍中！開発SE（リーダー候補）◆Java／リモート有／年休125日

～ミドルシニア層も活躍中！30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／プロジェクト拡大による増員募集～ ■職務内容：オープン系の開発業務をご担当いただきます。 ■開発環境：・言語：Java、PLSQL ・DB：Oracle ・その他ツール：JP1（要件定義中のため追加の可能性あり） ■フェーズ：・基本設計フェーズ ■当社について： 2021年に創立30周年を迎えたITサービス企業です。独立系企業の強みを生かし業界問わず事業拡大を図ってきた結果、金融(銀行系)、流通、広告等13の業界に当社ITサービスを提供し、大手企業含む多くのお客様から信頼を得ています。無借金経営で経常利益は常に黒字、年商68億円の安定経営も強みの一つです。東京／札幌／大阪／福岡の4拠点で広く活動しており今後も顧客提供価値拡大の為発展していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：札幌本社近郊のプロジェクト先での配属となります。受動喫煙対策：その他（配属先の案件により異なります。）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,100円～315,000円＜月給＞ 269,100円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢を考慮の上、規定により優遇致します。 ■昇給：年1回 ※昇給制度：適正な評価に基づき昇給する仕組みとなっております。 ■賞与：年2回支給（年3.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JALUXエアポート

専門店・その他小売

東京都港区港南1-2-70第1旅客ターミナルビル5F

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設立 1991年
従業員数 584名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し／突発的な出勤無し／福利厚生◎

～大手航空会社JALのグループ企業／小売外食経験があればOK！／航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎／ご自身のアイデアを活かして、店舗作りに携われる！ ■仕事内容：「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗・関連ビジネスの経営・運営に携わっていただきます。ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。 ※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。 ■具体的には：入社当初は店長として勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ・販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理部門での業務(人事・経理・総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています。エリアマネージャーには担当エリア店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■やりがい： JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。 ■モデル年収：店長380～570→エリアマネージャー644～ ※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。 ■福利厚生：社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。・体験搭乗制度（国内・国際線優待搭乗）・航空券割引制度 ■当社について：全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の物販・飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅といった街中店舗など、様々な場所に展開しています！自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のJAL PLAZA店舗住所：全国の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,500円～346,500円その他固定手当/月：3,500円～77,000円＜月給＞ 240,000円～423,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎ご経験やスキルを考慮して決定します。別途残業手当支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（人事評価による定期昇給あり） ■その他固定手当：職務手当・役職手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイナックス稲本株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎5-1-11住友生命五反田ビル7F

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設立 1970年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳

求人情報全29件

【地域限定社員】【札幌】業務用クリーニング機器の提案営業◆業界トップシェア／土日祝休み／フレックス制
- NEW
業界トップシェア／既存顧客中心の提案営業／工場レイアウト・プラント提案力／省エネ・省人化ソリューション／技術×営業で専門性深化／安定した事業基盤／地域限定・転勤なし／社会インフラを支える仕事 ■業務内容病院・ホテルで使用されるシーツなどのリネン品、一般衣料、航空機の座席カバーなど、あらゆるものを洗い上げる業務用クリーニング機械を展開する同社にて業務用クリーニング機械、周辺機器の提案営業を担当いただきます・顧客：リネンサプライ工場、クリーニング工場、医療・介護関連施設や官公庁など・営業スタイル：既存顧客への提案がメインとなり、効率化や省人化等の課題に合わせて機械の選定、工場レイアウトの提案を行います。・取扱製品：洗濯機、脱水機、乾燥機、アイロナー、ドライクリーニング機、包装機、搬送機等のクリーニング関連機器など ■特徴省エネ・省スペース型の最新設備を導入し、工場全体でエネルギー削減効果を実現するなど技術力と提案力でプラント全体をプロデュースし、あらゆる課題を解決しています ■就業環境フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています ■キャリアパス転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります ■魅力・当社は2位と大きな差をつけ業界トップの地位を築いており、当社の動きはそのままマーケットの動きとして注目されています。全国各地に拠点を持ち、顧客それぞれのニーズにあわせた製品設計・機器提案を可能にしているほか、迅速で丁寧なメンテナンスを徹底することにより、顧客からの高い支持を得ています。・蒸気ボイラの国内トップメーカーであり、熱と水に関する高度なソリューションを提供する三浦工業と、業務用ランドリー機器業界の最先端を行くグローバル企業JENSEN-GROUPの合弁企業である強みを活かし、お客様の省エネ・省人化等の課題解決や価値提供を実現し、お客様から選ばれる会社を目指しています。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff02.html

＜勤務地詳細＞札幌支店・テクノサービス住所：北海道札幌市西区発寒6条11-1-1 新道北口ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～317,000円＜月給＞ 217,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【地域限定社員／札幌※転勤無】業務用クリーニング機械のメンテナンス◆年休124日／夜間無／フレックス

業界トップシェア／業務用クリーニング機器／サービスエンジニア／メンテナンス・保全／研修充実・未経験歓迎／安定基盤メーカー／社会インフラを支える／長期的に専門性を磨ける ■概要：業務用洗濯機メーカーとして取引先へ当社製品の納入、設置を行う当社にて、故障やトラブル時の修理、定期的なメンテナンス、納品時の設置立会いや試運転をお任せします。 ■詳細：・日常業務として、お客様（リネンサプライ、クリーニング工場）から修理の依頼を受けたら、社有車で現場に向かい、修理／メンテナンスを行います。・機械の販売に伴う設置工事を行う際の現場立会い、下請業者の安全管理、機械設置後の試運転／操作説明を行います。＜取扱製品＞洗濯機や乾燥機だけではなく、搬送設備やユーティリティなど多岐に渡ります。＜出張＞日帰り出張が発生します。長期に渡る出張が発生する場合は稀です。また、多くは社用車を利用した直行直帰での勤務です。＜夜間や休日の呼び出し＞基本的にはございません。担当機械の緊急対応が必要となった場合は稀に発生する可能性もございます。 ■教育体制：未経験の方もキャッチアップできるよう、3年間で一人前になる計画を立てています。そのため、中途入社者の割合も高く、着実にステップアップできる環境です。 ■入社後の流れ：数日座学で当社や業界知識などについて学んだ後、OJTで工具の使い方、修理方法等を覚えていただきます。ゆっくりと時間を掛けて丁寧に教えるので、業界未経験の方も安心です。 ■働き方：・フレックスタイム制であり、上長に相談の上、早入り／早上がり等も可能で、多くの社員が活用しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。また有給休暇も自身のタイミングで取りやすく、働きやすい環境整備を進めています。・完全週休2日制／土日祝休み／夜勤・緊急対応基本なし ■キャリアパス：転勤なしの地域限定社員(本ポジション)は支店長や部長など役職に上がる際に全国型社員の選択が必要となります。 ■社員インタビュー： https://www.inax-recruit.jp/interview/staff04.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店・テクノサービス住所：北海道札幌市西区発寒6条11-1-1 新道北口ビル5階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 425万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～317,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※その他固定手当：メンテナンス手当（8,000円／月、2年目以降 15,000円／月） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績5.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネカメディックス

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー

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設立 1993年
従業員数 399名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【北海道/苫小牧】医療機器の製造オペレーター/新設プラント　※プライム上場カネカG

【医療の進化と共に歩み続ける/「Made in Japan」を届ける企業】＜採用背景＞今年8月に竣工した血液浄化器プラントに次いで北海道の苫東工場内にカテーテルの新プラント建設を決定しました。2027年3月の稼働を予定しており、新しい仲間を募集しております。 https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2024/nr2411071.html ＜業務内容＞医療器の製造部署に置いて製造オペレーターとして運転管理業務に従事頂きます。・医療機器の製造工程における運転管理業務・機器・装置の点検、及びトラブル対応業務など・品質チェック・品質管理業務・安全活動やコスト改善業務・クリーンルーム内での作業が中心となります。＜新プラント/工場について＞新プラントはIoTやAI、ロボットなどの先端技術やビッグデータを活用した「スマートファクトリー」であり、ラインを自動化したフィールドオペレーションゼロの無人工場を実現します。また、当社の太陽電池を用いて、工場建物の一次エネルギー消費量をゼロにする「ゼロエネルギーファクトリー」を実現する計画であり、サステナブルなものづくりを推進します。その一員として、向上心をもって頑張っていただける方をお待ちしております。＜キャリアパスプラン＞入社後、製造オペレーターとして交替勤務に従事頂き、将来的には職長などの製造リーダー職を担って頂きたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させて頂きます。〈補足：働き方について〉「4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日1サイクル」となり、土日連続運転に移行いたします。～同社について～カネカメディックスは、カネカグループの一員として、循環器・脳外科・透析・消化器など幅広い領域で医療機器を開発・製造・販売する企業です。PTCAバルーンカテーテルや血液浄化装置など、命を支える製品を国内外に提供し、革新的な技術で医療現場を支えています。 ▽やりがい ◎医療現場で直接役立つ製品を扱い、患者さんの命や生活の質向上に貢献 ◎新しい治療法や技術を市場に届けることで、医療の進歩を実感できます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞苫東工場住所：北海道苫小牧市字柏原6番地の253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブライセン

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー29F、30F

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設立 1986年
従業員数 283名
平均年齢 39.6歳

求人情報全18件

【月平均残業20h】組込開発エンジニア／センシングや画像処理、HWアクセラレーション案件多数

ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社にて、組込開発エンジニアの業務をご担当いただきます。 ■業務概要： IoT/DXを実現するためのシステム開発案件に携わっていただきます。具体的には自社開発の倉庫内設備運用管理システム（WES）開発、スマホ、医療機器、監視カメラ、宇宙衛星等に搭載される組込ソフトやドライバー開発などにおけるSE業務からPG業務までをお任せします。 ■案件例：・倉庫内設備運用管理システム（WES）開発・エッジ（センサ側）～クラウドまでのソリューション開発（スマート家電、ヘルステック等）・エッジ独立型ComputerVisionソリューション開発（物流自動化に向けたエッジAI実装＋機器制御等）・スマートフォン等のユーザサービス提供向けアプリケーション開発 ■入社後のイメージ：入社後は経験も考慮しながら、実行中のPJチームのメンバーとして参画しながら、新たな技術を磨くために技術開発活動にも関わっていきます。その後は経験や業務への慣れを考慮して、顧客への提案活動として課題ヒアリングから提案まで一緒にリーダーや営業とともに携わっていき、新たなPJ 立ち上げにも参加していきます。【部門紹介参考URL】 https://xtech.brycen.co.jp/ 【社長インタビュー】 https://glocal.news/brycen.co.jp/ ■社内環境／制度：・OJT…配属後、必ず1人に対して1人の先輩社員がOJT担当としてアサインされ、実際の業務を通じて育成します。 ■会社・求人の特徴 ◇38年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。 ◇コンピュータビジョン技術を強みに幅広いサービスと高付加価値を提供。 ◇チャレンジを推奨し新たな技術開発を積極的に実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌R&Dセンター住所：札幌市中央区南一条西一丁目2番松﨑ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制（分割回数13回）です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,540,745円～4,459,702円固定残業手当/月：94,635円～118,485円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 367,000円～461,539円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給272,365円～343,054円固定残業代94,635円～118,485円を含む/月 ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業時間45時間超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
組込開発エンジニア（リーダー）／グループマネジメント業務やPM業務をお任せ

ソフトウェア・業務アプリ開発からデータベース設計、システム開発まで幅広いソリューションサービスを提供する当社にて、組込開発エンジニアのリーダーにおける業務をご担当いただきます。 ■業務概要：・グループマネージャの補佐、プロジェクトのプレイングマネージャとして顧客提案、顧客折衝、見積りおよびQCD管理に携わっていただきます。・グループを作り上げていただくことを期待しています。グループメンバーの教育やチームのリーディングなどに携わっていただきます。・将来的には10名程度のグループをお任せし、部員の教育や人事考課、部門方針に則ったグループ方針の策定や運営などに携わっていただきます。・また、グループ内で実行している複数のPJにおけるリーダーとのコミュニケーションを取りながら、各顧客に対して効果的な提案を進めるための方策を検討するなど、顧客に寄り添ったチーム運営の推進をお任せします。 ■入社後のイメージ：・まずは自身がプレイングマネージャとして案件を対応しつつ、グループマネージャのフォローを受けながら共にグループでの技術開発活動推進や部員フォローを行うなど運営に携わっていただきます。・その後、その成果に応じてグループマネージャとして10名程度の組織を率いる担務にシフトしていただきます。 ■部門紹介参考URL https://xtech.brycen.co.jp/ ■社長インタビュー https://glocal.news/brycen.co.jp/ ■社内環境／制度：・OJT…配属後、必ず1人に対して1人の先輩社員がOJT担当としてアサインされ、実際の業務を通じて育成します。 ■会社・求人の特徴 ◇38年の歴史とともに急成長を遂げ国内市場では高い技術評価とシェアを獲得。 ◇コンピュータビジョン技術を強みに幅広いサービスと高付加価値を提供。 ◇チャレンジを推奨し新たな技術開発を積極的に実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー30階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌R&Dセンター住所：札幌市中央区南一条西一丁目2番松﨑ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸制（分割回数13回）です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,831,580円～6,318,546円固定残業手当/月：128,340円～167,805円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～653,847円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給371,660円～486,042円固定残業代128,340円～167,805円等を含む/月 ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業時間45時間超過分は別途支給します。 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武トップツアーズ株式会社

旅行・旅行代理業

東京都墨田区押上1-1-2東京スカイツリーイーストタワー

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設立 2015年
従業員数 2,431名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌／業界験歓迎】旅行企画営業（企画・添乗等）東武鉄道G／土日祝休／年休125日／残業月平均11H
- NEW
【法人・自治体・学校向けの企画提案営業／東武グループの旅行会社／原則土日祝休み】 ■業務概要：当社の札幌支店の営業として下記の業務をお任せします。（1）公務・官公庁営業・地域が抱える課題解決に向けた提案と施策の推進、運行・顧客は地方自治体などの官公庁となります（2）教育旅行営業・国内外への修学旅行、教育研修旅行、特別授業等の企画営業、添乗・顧客は学校などの教育機関となります（3）法人・MICE営業・法人企業へのイベント、インセンティブ旅行、委託業務に関する提案営業、添乗・顧客は日本および海外の企業となります ※外出、宿泊を伴い出張が発生致します。 ■就業環境：月平均残業11時間程、基本的に土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■当社の魅力：・東武グループの旅行会社です。全都道府県に事業所を構え、『日本を元気に』をテーマに、地域の活力を日本の活力につなげる、旅行業だけに留まらない事業を展開しています。・国際・国内会議の開催に関する企画・提案および運営業務、博覧会・周年行事・スポーツ大会・講演会等催事の実施し、幅広いイベント企画・運営を行っています。・親会社である東武鉄道は関東で最長路線を誇り、グループには東京スカイツリーもあります。・当社は国連グローバルコンパクトに署名をしています。国連グローバルコンパクトは、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティイニシアチブです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条東1-3 パークイースト札幌7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与、想定分の残業代を含みます。 ※雇用形態やスキルに応じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京ソイルリサーチ

建設コンサルタント

東京都目黒区東が丘2-11-16

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設立 1966年
従業員数 264名
平均年齢 41.0歳

求人情報全14件

【東京→札幌】地盤調査業務（ボーリング）◆屋外での勤務可能／地盤から社会を守る仕事／年休124日
- NEW
～職人や建設現場等で屋外で業務を行っていた方歓迎／残業20H以内／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有～ ■業務内容：地盤調査に関わるボーリング調査業務をお任せいたします。入社後は助手からスタートいただきます。※変更の範囲：会社の定める業務 ■詳細内容：・現場チェック・試料採取・調査機器搬出入・調査機材管理 1現場あたりの対応期間は１週間から2ヶ月程度です。出張は1年に1~２回程度となっており、期間は１週間から2ヶ月程度です。＜地盤調査とは＞住宅やビル、競技場、各種施設などの建物を建てる前にその土地(地盤)が、建てようとする建物の重さに耐えられる土地なのか、液状化の危険度があるなどを調査する業務です。 ■入社後の流れ：屋外での調査がメインとなり、基本的に２人１組のチームで働く業務です。入社後は２人１組のチームに加わり助手の補助役からスタートしていき、半年程度で補助役を卒業して２人1組で作業を行っていただきます。その後、業務を安全に進めて行けるようになりましたら、チームをまとめるオペレーターとなっていただきます。入社後１～2年間、東京支店でＯＪＴ教育を行う予定です。 ■働き方：子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標に残業20H以内、時短勤務の相談・産休育休復帰率100％と働きやすい環境を整えております。 ■当社について：【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ◇】老舗地質調査会社の同社ですが、他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いことにあります。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、東京都庁などの有名構想建築物の地盤調査の多くを当社が実施しております。専門技術の高い同社だからこそ、大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区南郷通8-南1-15 勤務地最寄駅：東西線／南郷７丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都目黒区青葉台3-6-16 HF青葉台ビル勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円～26,000円＜月給＞ 195,000円～356,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：住宅都市手当、役職手当 ■固定手当の他、寒冷地手当や保有資格に応じた技能資格手当、現場調査掘削深度に応じて支給されるボーリング作業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-8-8

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設立 1971年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全143件

【北海道／帯広】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修＊》薬局用製品No1シェア

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。【業務概要】・提案資料作成・顧客要望のヒアリング、製品提案・見積もり作成・製品導入後の定期的なアフターフォロー・新規訪問【その他補足情報】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。【ポジションの魅力】・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。【同社について】当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広営業所住所：北海道帯広市東三条南9丁目19-2 富士火災帯広ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収420万円／30歳経験5年年収500万円／32歳経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／旭川】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川営業所住所：北海道旭川市東4条2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1

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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全39件

【総合職】損害サービス業務（自動車保険）※ダイレクト損保業界トップシェア

【顧客満足度の高いサービス提供／ダイレクト損保×将来性◎／所定労働7.5時間／ソニーFG】 ■業務内容：損害サービス業務全般をご担当いただきます。・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般・その他各種報告、統計資料作成　など ■配属部門のミッション：高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。 ■育成プラン：事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。 ■入社者の声：・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は？：損害サービスの仕事は、まさに「困っている人の役に立てる仕事」だと感じました。金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか？：入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。 ■働き方：新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なＰＣ・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性：海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風：社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞首都圏サービスセンター住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西サービスセンター住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部サービスセンター住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～472,000円＜月給＞ 277,000円～472,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/転勤なし】お客様サポート（電話対応メイン）※くるみん取得／ダイレクト型損保業界トップシェア

≪未経験歓迎／研修充実で未経験でも活躍可能／女性社員多数活躍（産育休制度完備）／顧客満足度No.1≫ サービスセンターにて、電話・メール・LINEでのお客様対応や、簡易な示談交渉、各種保険金支払手続き、事務業務など、内勤業務を行っていただきます。「車をガレージに擦ってしまった」などの事故を起こしてしまった方に対し、電話での状況確認や保険金の支払い手続きのご説明などの定型的な簡易事案を専門的に担当いただき、人身事故や規模の大きな案件・複雑な案件に関しては、別の部署が対応いたします。 ■担当業務：・事故関係者（契約者、事故相手、修理工場等）からの電話・メール・LINEに対する応対・事案の引継ぎ業務や損害調査専門職との打合せ・損害認定業務・保険金の支払業務など、損害サービス業務全般　等 ■就業環境：・受信/発信のいずれも多く、電話での対応業務が中心です。基本的には自己完結的な業務がメインですが、休みの担当者の業務はお互いにフォローし合うなど、同僚とのチームワークも感じられる環境です。・昇格・昇給の評価基準が定量的で明確なので、モチベーションをもって業務に取り組むことができ、転勤も無いため、ライフステージの変化があっても両立支援制度などを活用して長期的な勤務が可能です。・将来的には雇用区分転換に挑戦し、更に専門性を身に着けたり、リーダー業務・研修担当や業務企画に携わるキャリアを築いていくこともできます。・残業時間の平均は20～30時間/月です。※繁忙期：3月・9月 ■配属先部署：・事故サポート部事故サポート第２サービスセンター（組織構成）所属人数：62名　男女比率：男性3：女性7　平均年齢：41歳 ■当社の特徴：ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「お客様満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌拠点住所：北海道札幌市中央区南１条西４丁目１番地１　札幌４丁目プレイス勤務地最寄駅：札幌市電線／西4丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 356万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～231,000円＜月給＞ 225,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：半期141,000円程度（左記は支給標準額、実際には業績や評価に応じて変動します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全118件

【北海道】牧場運営のマネージャー職◆ワタミファーム美幌峠牧場の運営／東証プライム上場企業の農業事業

～有機農業を発展させ、循環型社会を創造し、人々の幸せに貢献するワタミグループの農業事業～ ■募集背景：持続可能な循環型農業を推進する「ワタミファーム」では、北海道美幌峠牧場にて生産体制の安定化と組織運営強化のため、マネジャー職を1名募集します。牧場運営の経験があれば尚可ですが、マネジメントスキルを最も重視します。「現場をまとめるリーダー」として、チームと地域の両方に信頼される役割を期待しています。 ■仕事内容：牧場運営全体のマネジメント業務を担っていただきます。・年間計画の策定・進捗管理・スタッフの労務・教育・評価などのマネジメント・肥料・飼料など資材の調達・在庫管理・お取引先や地域住民との折衝・調整・協働活動・現場の安全・品質・生産性の管理・本部との連携、報告業務 ■組織構成正社員：8名 ■求める人物像：牧場運営という現場に根ざした仕事でありながら、経営・組織運営の視点を活かせるポジション。「持続可能な農業」と「地域社会への貢献」を両立させるリーダーを求めています。・自ら考え、現場を動かす推進力のある方・スタッフとの対話を大切にし、チームを育てられる方・地域との共生を大切にできる方 ■ワタミファームワタミグループは「お客様に、安全で安心な食材を使った料理を提供したい」と考え、農業に参入しました。安全・安心な農産物の提供と国内の農業における諸問題を少しでも改善しようと、全国の生産者様と連携し、有機農業を積極的に推進しています。地域に根ざした有機農業を発展させることで循環型社会を創造し、地域の方々の豊かなライフスタイル創造に少しでも貢献させていただくことを目標に掲げ、事業を展開しています。 ■就業場所に関して： 2013年5月には北海道美幌町に美幌峠牧場を開設し、酪農事業を開始。2018年9月には、弟子屈牧場の機能を美幌峠牧場へ集約、約300haと広大な土地で、全国でも数少ない放牧型酪農（冬期は除く）に取り組むとともに、自家牧草などによる飼育に取り組んでいます。美幌峠牧場の運営にあたっては、「美幌町畜産クラスター協議会」を設立し、国が実施している畜産クラスター制度を活用し、美幌町での畜産事業を活性化して地域振興に貢献できるよう取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワタミファーム美幌峠牧場住所：北海道網走郡美幌町古梅607番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～289,000円その他固定手当/月：60,000円～108,000円＜月給＞ 259,000円～397,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当20,000円／固定残業手当40,000円～88,000円／34～56時間分 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回※半期ごとの評価による ■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／未経験歓迎】酪農牧場スタッフ◆ワタミファーム美幌峠牧場運営／東証プライム上場企業の農業事業

～有機農業を発展させ、循環型社会を創造し、人々の幸せに貢献するワタミグループの農業事業～ ■業務内容：持続可能な循環型農業を推進する「ワタミファーム」では、北海道美幌峠牧場にて、酪農業務スタッフを募集します。酪農に関する業務全般を段階的にお任せしていきます。 ■魅力：ワタミグループの企業として、飲食店で安心安全な料理を提供できるよう自社生産しています。北海道の大自然の澄み切った空気の中で、動植物や地域、人と人との関わりを通して、酪農の楽しさを感じて頂けます。 ■キャリアパス：将来的に、希望によリグループ会社への異動も可能です。酪農業だけでなく外食産業、エネルギーや食品リサイクル、森林再生など環境に関する活動も多岐に渡っており、様々な経験を積むことが出来ます。 ■組織構成正社員：8名 ■求める人物像：・有機農業、放牧酪農、循環型農業に興味がある方・新しい業界やこれから伸びる業界でチヤレンジしたい方 ■ワタミファームワタミグループは、「お客様に、安全で安心な食材を使った料理を提供したい」と考え、農業に参入しました。安全・安心な農産物の提供と国内の農業における諸問題を少しでも改善しようと、全国の生産者様と連携し、有機農業を積極的に推進しています。地域に根ざした有機農業を発展させることで循環型社会を創造し、地域の方々の豊かなライフスタイル創造に少しでも貢献させていただくことを目標に掲げ、事業を展開しています。 ■就業場所に関して： 2013年5月には北海道美幌町に美幌峠牧場を開設し、酪農事業を開始。2018年9月には、弟子屈牧場の機能を美幌峠牧場へ集約、約300haと広大な土地で、全国でも数少ない放牧型酪農（冬期は除く）に取り組むとともに、自家牧草などによる飼育に取り組んでいます。美幌峠牧場の運営にあたっては、「美幌町畜産クラスター協議会」を設立し、国が実施している畜産クラスター制度を活用し、美幌町での畜産事業を活性化して地域振興に貢献できるよう取り組んでまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ワタミファーム美幌峠牧場住所：北海道網走郡美幌町古梅607番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 326万円～453万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～204,000円その他固定手当/月：45,400円～87,900円＜月給＞ 209,400円～291,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当20,000円／固定残業手当22～52時間：25,400円～67,900円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回※半期ごとの評価による ■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本経営

経営・戦略コンサルティング

大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル

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設立 1967年
従業員数 229名
平均年齢 -

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【札幌】コンサルティングサポート◆福利厚生◎／国内最大級の経営コンサルティング会社

～独自ノウハウと高品質コンサルが強み／厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援／医療介護に特化したトータルサポートを実現～ ■業務内容：医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、コンサルタントのサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務詳細：・資料作成・議事録作成・分析業務・顧客との電話／メール対応　など ■本ポジションの魅力：（1）コンサルタントのサポート業務として関与できるコンサルタント2～3名のフォロー対応をしていだきます。 Webでのコンサルティングミーティング同席（記録管理）や分析サポート業務、窓口対応業務などサポート全般の対応をしていただきます。（2）あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です裁量権を持って推進いただくので、あなたの経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ■働きやすい環境：年休120日（土日祝休み）や各種福利厚生制度も充実しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。 ◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。 ◇社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップを用意しています。 ◇社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化があります。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51　12F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,598円～292,435円固定残業手当/月：15,402円～22,565円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢、経験を考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】医療・介護施設への法人営業＜未経験歓迎＞◆国内最大級の経営コンサルティングファーム／在宅可

～独自ノウハウと高品質コンサルが強み／厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援／医療介護に特化したトータルサポートを実現～ ■業務内容：医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、医療機関・介護施設・クリニック等への法人営業をお任せします。 ■具体的な業務詳細：・営業企画・新規提案営業（法人営業）・既存フォロー　など ■コンサルティングスタイル：・クライアント（主に医療・介護業界の法人）営業をしていただきます。・クライアントの状況に合わせてフォローを実施いただきます。 ■本ポジションの魅力：（1）クライアント組織全体にインパクトのある仕事教育は組織の根幹ですが、充実している組織は多くありません。担当いただく営業商材はマネジメント特化型eラーニングであり、現場の「困りごと」解決の糸口になります。営業という立場からクライアントの組織全体にインパクトを与えることができます。（2）クライアントの成長と直結する達成感弊社独自のマネジメント特化型eラーニングを活用して、クライアントの組織変革を支援することで、経営のレベル向上や職員の行動変革に貢献できます。（3）挑戦と成果に満ちたやりがいクライアントの課題に応じて様々な営業方法を検討できるので、自身の企画力や学習能力が活かされます。自らが主体的に活動し、成果を上げることで更なるやりがいと自己成長を得られる点が魅力です。 ■キャリアプラン：・入社後は、早い段階から実践的な営業に挑戦していただきます。この段階では基本的なセールススキルを向上させることができ、自己成長が可能です。・その後、営業企画等も担っていただきます。戦略的な提案力を向上させ、ビジネスの洞察力を養いながら、より大きな成果を追求していただけます。 ■当社の魅力： ◇コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。 ◇ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。 ◇主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51　12F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,288円～600,000円固定残業手当/月：48,712円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の年収、年齢、経験を考慮します。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） ■特別賞与：業績成果により年間0～500万円程度 ※社員の成果、貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。あなたの取り組みがきちんと報われる報酬制度です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本防蝕工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都大田区南蒲田1-21-12昭和ビル

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設立 1947年
従業員数 260名
平均年齢 40.5歳

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【全国】総合職　※未経験・第二新卒歓迎！／年休120日／残業20H程／完全週休二日制（土日祝休）

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要：・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。《募集ポジション》・営業職／施工管理／技術・研究開発職【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇営業：Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理：Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発：Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴：・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方：・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力：《競合少なく、安定経営》・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。《資格支援制度充実で手に職がつけられる》・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。《時代ニーズに沿った業務》・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞全国拠点のいずれか住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～286,500円＜月給＞ 191,000円～286,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】総合職（技術職/営業職）※職種未経験歓迎/転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上

【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要：・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。《募集ポジション》・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業：Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理：Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴：・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方：・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力：《競合少なく、安定経営》・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。《資格支援制度充実で手に職がつけられる》・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。《時代ニーズに沿った業務》・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市北区北七条西1-1-2 SE札幌ビル6階勤務地最寄駅： JR函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～286,500円＜月給＞ 205,000円～286,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モリタ

医療機器卸

大阪府吹田市垂水町3-33-18

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設立 1916年
従業員数 962名
平均年齢 43.5歳

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【札幌/業界未経験歓迎】歯科大型機器の営業（レントゲンなど）◇歯科医療機器卸国内シェア１位
- NEW
【仕事内容】・北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ大型器械（チェアーユニット他）の入替えをお勧めしたり、歯科医院の開業をサポートする営業職です。・この仕事に求められるのは、単に器械を販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。特に開業サポートにおいては、開業地の選定や資金計画、内装設計など、様々な外部パートナーと連携して顧客の開業を成功に導く、大変やりがいのある業務です。・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。【業務の特徴・魅力】歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。【支店構成】男性19名　女性4名【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023～2025年に給与ベースアップ不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、コロナ感染の波により読みにくい状況が続いたなか、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元する考えで様々な手段を講じています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号勤務地最寄駅：地下鉄線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～334,800円＜月給＞ 244,000円～334,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代抜き ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回（7月）■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円／経験10年/リーダー 860万円／経験20年/グループマネージャー 1160万円／経験30年/部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/業界未経験歓迎】歯科IT機器の営業（電子カルテなど）◇歯科医療機器卸国内シェア１位
- 締切間近
＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア6割/時間外勤務は1分単位で支給/年休125日土日祝休み＞【仕事内容】・北海道地区のディーラーを担当し、歯科医院へ患者情報管理用コンピュータの入替えをお勧めするなど、歯科医院をサポートする営業職です。・この仕事に求められるのは、単に販売するだけではなく、歯科医師のベストパートナーとしてより深い信頼関係を結んでいくこと。そのためには商品以外の価値をどれだけ提供できるかがカギとなります。・業界経験や商品知識、医療業界での経験は無くても構いません。必要な知識は入社後の研修やOJT等でじっくりお教えしますのでご安心ください。【詳細】・歯科医療の情報機器の販売・説明・サポート・セミナー等での新製品の情報提供【業務の特徴・魅力】歯科医療に携わる方々と共に、ドクターが歯科診療に集中できる診療環境を創り出し、快適かつ機能的な歯科医院経営をサポートすることで、国民の健康に貢献できる仕事です。【支店構成】男性19名　女性4名【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023～2025年に給与ベースアップ不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、コロナ感染の波により読みにくい状況が続いたなか、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元する考えで様々な手段を講じています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市北区北十三条西4丁目2番1号勤務地最寄駅：地下鉄線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 417万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～334,800円＜月給＞ 244,000円～334,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は残業代抜き ※時間外勤務は1分単位で支給 ■昇給年1回（7月）■賞与年2回 ■特殊資格手当/休日勤務手当あり ■年収例 600万円／経験10年/リーダー 860万円／経験20年/グループマネージャー 1160万円／経験30年/部長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳

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【北海道／石狩市】◆建設機械の塗装◆未経験歓迎／プライム上場企業のG会社／手当充実◎／年休122日

～西尾レントオール株式会社の100%子会社／トンネル工事に使われる建設機械などの塗装／年休122日／土日祝休み／手厚い資格取得支援・手当で未経験から手に職つけられる◎～ ■業務内容：トンネル工事用、各種建設機械の塗装業務をはじめとする機械メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には：・当社の取扱い商品（建設機械）の板金・塗装・洗車・ケレン等簡単な部材の取付取外し・機械移動等・対象製品…建設機械はトンネル工事用の建設機械（コンクリート吹付機・重ダンプ・油圧ショベル等） ■充実の資格手当： 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。 <例> 有機溶剤作業主任者：給与＋3,000円乙種第4類危険物取扱者：給与＋5,000円 ■当ポジションの魅力： ◇社会インフラを創る企業ならではの安定感◎ 国内シェア70%の製品あり／ニシオホールディングスのグループ会社で安定。当社が開発製造したコンクリート吹付機械は国内シェア70％を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北支店住所：北海道石狩市新港西3-737-16 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～190,000円その他固定手当/月：7,000円～60,000円固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ■昇給あり ■賞与：通常賞与（7月・12月）※4.2ヶ月分　+　業績賞与（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道石狩市】◆設計事務◆未経験歓迎／プライム上場G／年休122日／マイカー通勤可

～東証プライム上場・西尾レントオール100％子会社／年休122日／マイカー通勤可～　　トンネル工事に欠かせない、同社のコンクリート吹付機械は、なんと国内シェア70％を誇ります！この道がつながるのも、鉄道が山奥まで走るのも当社の機械があるから。リニア新幹線の約86％がトンネル区間であり、これからも多くのトンネル工事が必要とされる中、需要は今後も上がっていく見込みです。トンネル工事機械のリーディングカンパニーである当社にて、「設計事務」の募集です。 ■仕事内容：同社の建設機械がトンネルに入るかどうか検討するための「設計図の作成」をメインでお任せいたします。付随する支店内の事務業務もお任せする予定です。現在、管理業務部にはCADが触れる社員が2名おり、しっかりフォローしますので、職業訓練校や工業高校などでCADを触ったことがあるものの、実務経験がない方も歓迎です！ ■組織構成：管理業務部11名 ■当社について：トンネル工事用機械のシェアトップクラスを誇ります。ニッチな業界で新規参入がほぼなく、今後も必要不可欠なインフラ事業のため、受注も安定しており、安定した経営基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道東北支店住所：北海道石狩市新港西3-737-16 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～210,000円固定残業手当/月：30,000円～41,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,000円～251,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給（月額平均）又は時間額・183,000円～210,000円 ■手当：・職務手当：5,000 円～15,000円・技能手当：0円～50,000円・職位手当：０円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）

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設立 1984年
従業員数 798名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
- NEW
北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成など【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3～4棟程度【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル・バリアフリーとユニバーサルデザイン・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用・木の優しさとぬくもり満載・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。

【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による）＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分）【Webでモデルハウスを体感できます！】忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」

月給27万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。

株式会社コンステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル

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設立 1969年
従業員数 321名
平均年齢 45.0歳

求人情報全64件

未経験OK【札幌】建物修繕の工事管理◆確かな技術が身につく/月残業20h/離職率4.9％/福利厚生◎

■求人のポイント：・残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境！・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！・独自の調査技術や建物の長寿命化に特化した技術で顧客に選ばれている！ ■業務内容: 建物の修繕工事等の現場管理を担当します。具体的には… ・工事の工程計画・手順計画書の作成・原価管理・施工図の作成・工事巡回・品質管理（検査、写真管理) ・現場の安全管理など。 ■案件特徴：・建物種別：オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！・工事期間：2,3日間～数週間の小規模工事から1～2年の工事までございます。 ■働き方: ＼エリアを跨いだ出張も少なめ！ワークライフバランスが整います！／・担当エリア内での案件が主になります。・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■入社後の流れ：＼スキルアップ,資格取得を応援する会社／講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 ■特徴：＼家庭も大切にしながら働ける環境！／・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社技術の特徴：・建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～370,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（+決算賞与1回）昨年度実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築施工管理 ◆働き方改善！定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し！

建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし！商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。＼この求人のポイントについて／（１）働き方改善：年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける（２）希少案件の経験：歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能（３）キャリア・評価制度：経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり ■どんな会社？ 1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。 321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■仕事の詳細　具体的には・・・・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る・工事期間は数週間～1～2年（2～3か月の案件が多い）・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい ■業務の特徴・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける ■組織 321名の組織（平均年齢45歳）コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪ ■はたらき方・年間休日115日／完全週休2日制（土日祝）※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日・残業平均20時間／業務効率化・IT化で負担軽減・全国出張ほぼなし、直行直帰可能・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南三条西10-1001-5 福山南三条ビル勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～470,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4・7・12月、4月は決算賞与） ■モデル年収・27歳/経験4年/一級建築施工管理技士・一級建築士：5,395,000 → 1年後6,636,000円・47歳/経験25年/一級建築・土木施工管理技士：7,046,000 → 3年後10,474,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全14件

【北海道／千歳】※未経験歓迎　半導体製造装置のフィールドエンジニア／土日休／日勤のみ／正社員

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック／東証スタンダード上場」の100％出資子会社／20代～50代活躍中◆◇ 半導体を作るために使う機械（チラー）の点検・修理・立ち上げをお願いします。※チラーとは…機械の温度を一定に保つための装置です。 ■具体的には… ・機械の定期点検・トラブルがあった時の対応・新しい設備の設置サポート ■未経験でも安心！しっかりした研修あり・工具の使い方から教えます・メンテナンスのスキルが身につきます ■具体的な研修についてスタート時にしっかりとした研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方歓迎です。1~2週間程度の県外研修を行う場合がございます。※費用は全額会社負担で準備致します。・新規事業所での募集です。未経験者から管理者候補まで幅広く募集します。スタート時にしっかりとした研修がありますので、新しい技術を覚えてチャレンジしたい方がむいています。〇男女とも活躍中、育児休業制度有〇残業代は１分単位で支給 ■当社の強み・各種検査・製造装置の搬入・据付・設置・導入までの一貫対応・生産装置や付帯設備など構内請負20年の実績多数・確実なスキルを持ったエンジニアが計100名以上在籍保有資格例：第一種衛生管理者、危険物取扱者乙種、毒物劇物取扱者、第2種電気工事士、機械保全技能機械系保全2級、機械保全技能電気系保全2級、2級ボイラー技士等〇経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。（事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道（千歳サービスセンター）住所：北海道千歳市市寿１－１７－１勤務地最寄駅：千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～232,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり）・金額1月あたり1,000 円～3,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）・年2 回（前年度実績）・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） ■その他手当：・家族手当・残業手当・休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 14,200名
平均年齢 32.5歳

求人情報全2件

未経験歓迎！店舗スタッフ／月給26万円／残業少なめ／女性9割
- NEW
こだわりが詰まった売り場づくり￣￣￣￣￣￣世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、商品の選定や見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。食の楽しさを伝える接客￣￣￣￣￣￣たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファームの接客です。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。ここもポイント￣￣￣￣￣￣【商品の試食・試飲で知識が広がる】毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！【社内検定制度】接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。【ステップアップ】入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・大阪／ロンモール布施店（3/6）・静岡／イオンセントラルスクエア静岡店（3/6）・千葉／イオン市川妙典店（3/20）・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（2026年6月中旬）・岩手／イオンモール盛岡店（2026年6月中旬）【募集中エリア】北海道、青森、岩手、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川岐阜、静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野大阪、兵庫広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、熊本、大分、沖縄【積極採用エリア】青森県（五所川原市）、岩手県（盛岡市）埼玉県（さいたま市、越谷市、三郷市、川越市、川口市、戸田市）東京都（23区、多摩地域）富山県（高岡市）石川県（金沢市、小松市、かほく市、白山市）福井県（福井市）長野県（上田市、佐久市）三重県（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市）広島県（広島市）、山口県（下関市）

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
店舗スタッフ／未経験歓迎／月給26万円／年休120日／転勤無

こだわりが詰まった売り場づくり￣￣￣￣￣￣￣世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、配置やPOPの見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。食の楽しさを伝える接客￣￣￣￣￣￣￣たとえばコーヒーなら生産地、焙煎度合い、抽出方法によって味わいが変わります。そういった「食」に関する豊富な知識を身につけ、お客様に合わせて適切な商品をおすすめしていくのがカルディコーヒーファーム流の接客です。お客様から「あなたがこの間おすすめしてくれた調味料、本当においしかった！」などお声掛けいただき、料理の話題で盛り上がることも、この仕事の素敵なシーンのひとつです。 ★そのほかに、売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成などの管理業務も担います。チームで成果を出していくやりがいがあります。ここもポイント￣￣￣￣￣￣￣【商品の試食・試飲で知識が広がる】毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！【社内検定制度】接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。「検定に合格する」という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。【ステップアップ】入社後はOJTとOFF-JTの研修を組み合わせながら、商品知識・接客スキルを磨き、段階的にステップアップしていきます。将来的には、「店長」や上位役職の「スター店長」「マネジャー」、また社内公募による本社部門へのキャリアチェンジのチャンスもあり、キャリアプランが広がります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎基本、転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・大阪／ロンモール布施店（3/6）・静岡／イオンセントラルスクエア静岡店（3/6）・千葉／イオン市川妙典店（3/20）・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（2026年6月中旬）・岩手／イオンモール盛岡店（2026年6月中旬）【募集中エリア】北海道、青森、岩手、宮城、山形茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川岐阜、静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野滋賀、大阪、兵庫広島、香川、愛媛、高知福岡、長崎、熊本、大分、沖縄【積極採用エリア】群馬県（前橋市、伊勢崎市、太田市）埼玉県（さいたま市、川越市、川口市、春日部市、草加市、越谷市、戸田市）東京都（23区、多摩地域）富山県（高岡市）石川県（金沢市、小松市、かほく市）福井県（福井市）長野県（上田市、佐久市）三重県（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市）

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。

アァルピィ東プラ株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

大阪府吹田市江坂町1-20-22

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設立 1955年
従業員数 432名
平均年齢 44.1歳

求人情報全5件

【札幌・転勤無】プラスチックシートの製造／未経験歓迎／資格取得支援・教育制度充実／残業月平均5h以内

＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：コンピューター制御によるプラスチック成形機械を操作して、各種プラスチックシートを製造する仕事です。・製品ごとの原料配合・押出装置やシート成形装置のオペレーター業務・製品の包装作業・フォークリフトを操作して原料・製品などの運搬作業・データ入力　他 ※先輩が基礎からしっかり教えますので未経験からでも安心してスタートできます！ ※フォークリフト免許は持っていなくても大丈夫です。入社後にフォークリフト免許取得していただきます。　（フォークリフト免許取得費用は全額会社負担いたします） ■充実した教育制度：・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について：・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。

＜勤務地詳細＞札幌工場住所：北海道札幌市東区中沼町45-54 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 334万円～504万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,090円～257,380円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 179,090円～257,380円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績4.5% ■賞与：年2回※前年度実績4.9ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンサイエンス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル10F

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設立 1985年
従業員数 151名
平均年齢 38.5歳

求人情報全5件

【新宿】コンサルティング営業／残業15時間、年休124日／フルリモート可能◎

【仕事の内容】 ■外資系企業、大学の文教機関、IT・メディカル分野など幅広い業界のお客様に対して「製品に添付するマニュアルの作成やeラーニングの制作、マニュアルの翻訳」の提案業務をお任せします。すべてお客様の要望に合わせてカスタマイズした内容を提案できます。 ■既存顧客の深耕と、新規顧客からの問い合わせに対して対応していただきます。飛び込み営業などはございません。 ※外資系のクライアントを担当する可能性もあり、電話やメールで英語を使う可能性もあります。 ■クライアントの種類：新規：既存＝1：9（既存のお客様が多く、新規は当社ホームページへの問い合わせや紹介のお客様がほとんど。1社1社、お客様の良き相談役となるように長くお付き合いします） ■特徴・魅力：・同社は、ローカリゼーション事業・ドキュメント（マニュアル）制作事業・コンテンツ制作事業・システム開発事業の4つの事業を行っています。事業を複数もつことで経営の安定化を計り、順調に成長しております。営業としても、上記を全てワンストップで提案できる点で、競合優位性があります。・10年間地道に提案し続けた事で大きな取引拡大をもたらした方がおり、足元の数字ではなく、より顧客満足を実現した方が表彰される風土です。・社員全員がフレックスタイム制度を活用しており、残業時間は20時間程度となっております。有休消化率も80％で、最大で40日取れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-7-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 245,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業等の手当てを含んだ金額となります。 ■【賃金形態】月給制 ■【賞与】月額基本給の4～5か月分 ■テレワーク手当　5,000/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

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設立 1969年
従業員数 1,892名
平均年齢 47.0歳

求人情報全32件

CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好◎／先端技術を活用

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率70％～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 "公共メディア"NHKで放送される番組のCG・VFX制作を行います。ドラマ番組でのフォトリアルなVFX制作や、特集番組での、CG制作、データやシミュレーションの可視化など、先端技術を用いて、わかりやすく情報を伝えるCGを制作します。 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は70％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も多くメンバー間の関係性良く、働きやすい環境です。 ◎年1回の人事考課により各等級基準による考課制度を実施しています。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 ◎この幅広い技術力を活かして、新しい放送サービスの普及から将来の放送システム実現に向けた業務まで4K／8K放送の普及へ先導的に行っています。例えば、撮影からポスプロまでの一貫した制作環境で、ドラマや自然番組、コンサート収録まで幅広く質の高い番組制作に取組んでおります。 ◎新4K／8K衛星放送の送出業務を通じて、4K／8Kの魅力を確実に伝え新しいメディアの普及促進に取り組んでいきます。映像表示システム、ノンリニアダイレクト編集機の整備および保守などお客様のご要望に的確にお応えし、より優れたシステムの実現を目指します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ＮＨＫ放送センター住所：東京都渋谷区神南2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）住所：全国の当社の事業所（埼玉・神奈川を除く）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,600円～330,600円＜月給＞ 214,600円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（経歴や実務経験、専門能力などを評価して当社規定により決定） ■モデル年収　25歳　480万円、30歳　540万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■賃金モデル：大卒、30歳、前職評価あり→基本給250,000円※時間外手当、深夜手当など当社規定に則り別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌総支社住所：北海道札幌市中央区北1条西9丁目1-5 ＮＨＫ札幌放送局内勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／西１１丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収　30歳　540万円、40歳　670万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合設備コンサルタント

建設コンサルタント

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル5F

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設立 1974年
従業員数 184名
平均年齢 44.2歳

求人情報全11件

【札幌／転勤なし】機械設備設計◇賞与実績12.7か月／資格取得支援有り／年休130日／5期連続増益

～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の空気調和設備等の機械設備設計業務をお任せします。 ■採用背景：従来通りの様々な顧客からの案件受注に加え、官公庁からの受注増加による組織強化のための増員募集です。 ■主な業務内容：機械設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。・発注元の概要・要件確認・設計の方向性を計画・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定・設計の実施・納品→設計監理＜使用ツール＞DraCAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■最近の設計実績：東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■入社後：教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ◇空気調和設備の対象：空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備など ◇給排水衛生設備の対象：給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯）など ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：札幌市中央区北一条西十丁目1番地-15 UD札幌北一条ビル 6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 696万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,500円固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,020円～422,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回 (10月) 賞与：年３回 (12月・６月・８月前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間) ※賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】電気設備設計◇賞与実績12.7か月／年休130日／資格取得支援有り／5期連続増益

～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／5期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。・発注元の概要・要件確認・設計の方向性を計画・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定・設計の実施・納品→設計監理＜使用ツール＞DRACAD、Rebro（BIM） ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。 ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。 ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。 ■入社後：教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。 ■電気設備設計の対象：受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■最近の設計実績：東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等 ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北一条西十丁目1番地-15 UD札幌北一条ビル 6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 696万円～931万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：272,000円～373,500円固定残業手当/月：36,020円～49,470円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,020円～422,970円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回 (10月) 賞与：年３回 (12月・６月・８月前年度全社標準支給実績 12.7カ月/年間) ※賞与は業績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京アステージ

不動産管理

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル

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設立 1969年
従業員数 1,825名
平均年齢 42.0歳

求人情報全28件

【札幌／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業25h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大

【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション居住者からのお問い合わせ対応 (4)資金計画立案/物件巡回など ※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13～15棟程です。 ■募集背景：同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。 ■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。 ■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：・月残業25h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。 ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。 ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店（敷島プラザビル）住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル勤務地最寄駅：東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～299,000円＜月給＞ 230,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜札幌＞発注者側／自社管理マンション修繕の工事手配・監理◆年休129日・土日祝休◆内勤７割◆残業少　

～業界経験不問／「ライオンズマンション」のメンテナンス工事の発注・監理／現場常駐なし！7割が内勤オフィスワーク／年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス／勤怠管理も徹底～　　　 ■業務詳細ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。・工事見積書および報告書の作成・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認・協力会社への改善指示など ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。＼＼　働きやすさ◎　ライフイベントに合わせて就業可能！　／／ ◇土日祝休み・残業20ｈ程・フレックスタイム制導入・内勤メイン ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日（業界平均よりも多い日数です） ◇産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給有（もちろん男性の育休取得も推奨） ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。 ■入社後の研修育成・キャリアイメージ：まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。＊中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。 ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。 ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。 ■同社の特徴・強み：グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、マンション分譲事業においては【管理受託戸数業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店（敷島プラザビル）住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル勤務地最寄駅：東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～332,500円その他固定手当/月：22,000円～76,000円＜月給＞ 240,000円～408,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与 ※業績賞与：会社業績に連動／平均４ヶ月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。記載の想定年収は月20時間分の残業代込みの年収を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャッツ

住宅設備・建材

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋谷ビル６F

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設立 1975年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全3件

反響営業／新規テレアポ無し／平均月収50万～／車通勤可
- NEW
- 締切間近
◎WEBからお問い合わせをいただいたお客様に対し、住宅リフォームや太陽光発電・蓄電池を通じて、「環境にも家計にもやさしい住まいづくり」の提案を行います。 ★反響中心の営業のため、飛び込みや新規開拓のためのテレアポはありません！ ◎単なる商材提案ではなく、お客様の生活をより快適で豊かにするお仕事。お客様ごとの課題に応じて、最適な商材を組み合わせた提案を行う点が特徴です。＜主な提案内容・商材＞・リフォーム商材：システムバス、システムキッチン、トイレなどの水回りリフォーム全般・エネルギー商材：太陽光発電システム、家庭用蓄電池、ソーラーカーポートなど ■具体的な仕事の流れ ▼お客様宅への訪問 ┗会社から割り振られたアポイントに基づき訪問。「お風呂を新しくしたい」「電気代を削減したい」といった、お客様の課題や理想を詳しく伺います。 ▼提案資料・見積書の作成 ┗ヒアリング内容を基に、最適なプランと見積書を作成します。 ▼商談・契約 ┗お客様へご提案し契約へと繋げます。 ▼工事部門への引き継ぎ ┗めでたくご成約いただき、現地調査立ち会いの後は、工事部門に引き継ぎます。 ■当社の営業の一般的なスタイル・1日あたり約2件を訪問・月間対応件数：約30件（新規10～15件）・成約件数：月5～6件程度・1件あたりの商談時間：約1時間 ※あくまで一般的な例です。慣れてくれば得意を活かし、あなたの裁量・ペースで活動してください！ ■入社後の研修（約1ヶ月） ▼基礎研修（座学）まずは会社の歴史や事業内容、扱う商材の知識、契約書の作成方法といった、業務に必要な基礎を学びます。 ▼先輩同行（OJT）座学と並行して、先輩の商談に同行。お客様とのやり取りや提案のコツを、実際の現場で見て学びます。 ▼独り立ち研修を終えたら、いよいよ単独で商談に臨みます。もちろん独り立ち後も上司や先輩が常にサポートしますので、安心して挑戦してください！

【関東・中部・北海道・東北で募集】 ◆U・Iターン大歓迎 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし（本人希望による転勤はあり）＼*6月～7月頃に東京都府中市内に新オフィス出店予定あり*／＜関東エリア＞千葉オフィス・松戸オフィス・成田オフィス市原オフィス・神奈川オフィス・川越オフィス所沢オフィス・春日部オフィス・水戸オフィスつくばオフィス・宇都宮オフィス・前橋オフィス＜中部エリア＞静岡オフィス・名古屋オフィス・長岡オフィス金沢オフィス・甲府オフィス・長野オフィス＜北海道・東北エリア＞札幌オフィス・八戸オフィス・盛岡オフィス仙台オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ◆アクセス多くの事業所が最寄駅から徒歩5分以内！通勤に便利です。・本社：各線「渋谷駅」より徒歩10分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分・各事業所URL： https://www.cats.co.jp/company/office.php

月給30万円～45万円＋諸手当＋インセンティブ ※年齢・経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※上記には固定残業代30ｈ分を含みます（月：5万5000円～ 8万2000円／超過分は別途残業代を支給）＼＼インセンティブについて／／・毎月ほぼ全員が獲得！・実績次第で月収100万円を手にする先輩も！・インセンティブ分配制度あり
メンテナンススタッフ／未経験歓迎／月給27万円／定着率95％
- NEW
＜事業好調につき全国で10名以上募集＞お客様の住まいを長く快適に保つための「メンテナンススタッフ」です。＜主な仕事内容＞・既にお付き合いのあるお客様へ、住まいの定期点検をご案内・訪問日時の調整およびお客様先での住宅点検・点検結果をもとに、必要に応じた修繕やリフォームをご提案外壁や屋根、水回りなど、住まいに関するお困りごとやご相談に対応し、お客様が安心して暮らせるようサポートする仕事です。「最近、外壁の汚れが気になる」「キッチンやお風呂の状態を見てほしい」といったご相談を受けることも多く、住まいのパートナーとして長く信頼関係を築いていけます。 ☆お客様との信頼関係を大切にしています☆ ＜1日の訪問件数・働き方＞・1日に訪問するお客様先は2～3件ほど。1件ごとにじっくりと点検やご相談対応を行います。・基本的には会社へ出社し、チームで情報共有を行ってから訪問します。・先輩や上司と連携しながら進められるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆充実した教育体制入社後は座学研修と、先輩社員の現場同行からスタートします。研修期間終了後も定期的に勉強会を実施。取り組みやすい業務から段階的にお任せしていきます！

【関東・中部・北海道・東北で募集】 ◆U・Iターン大歓迎 ◆マイカー通勤OK ◆転勤なし（本人希望による転勤はあり）＜関東エリア＞千葉オフィス・松戸オフィス・成田オフィス市原オフィス・神奈川オフィス・川越オフィス所沢オフィス・春日部オフィス・水戸オフィスつくばオフィス・宇都宮オフィス・前橋オフィス＜中部エリア＞静岡オフィス・名古屋オフィス・長岡オフィス金沢オフィス・甲府オフィス・長野オフィス＜北海道・東北エリア＞札幌オフィス・八戸オフィス・盛岡オフィス仙台オフィス・秋田オフィス・郡山オフィス本社／東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル6F ◆アクセス多くの事業所が最寄駅から徒歩5分以内！通勤に便利です。・本社：各線「渋谷駅」より徒歩10分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩8分・各事業所URL： https://www.cats.co.jp/company/office.php

月給27万円～＋インセンティブ＋その他各種手当 ※上記金額は固定残業手当（月30時間分／4万9000円～）を含む。 ※超過分は別途全額支給 ◆建築業界・施工管理の経験がある方は、月給30万～40万円スタートも可能です。

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 37.6歳

求人情報全40件

未経験歓迎【函館】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎
- NEW
～英語など語学を活かした業務が可能～＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、英語を活かしての業務が可能なホテルフロント業務をお任せします。当社東急ステイブランドは現状平均6～7割ほどが海外からのインバウンドのお客様の利用となっており、英語や多国籍の言語を活かして業務が可能です。 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東急ステイ函館朝市　灯の湯住所：北海道函館市大手町22-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～210,000円＜月給＞ 191,700円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【札幌】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎
- NEW
～英語など語学を活かした業務が可能～＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、英語を活かしての業務が可能なホテルフロント業務をお任せします。当社東急ステイブランドは現状平均6～7割ほどが海外からのインバウンドのお客様の利用となっており、英語や多国籍の言語を活かして業務が可能です。 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東急ステイ札幌店もしくは札幌大通店住所：北海道内の東急ステイ札幌店もしくは札幌大通店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～210,000円＜月給＞ 191,700円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全29件

【札幌】開発エンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎
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～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業～ ■プロジェクトについて：取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ■手掛ける工程について：要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ■使用言語について：・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など　 ■アサインについて：面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎某メガバンク専用ATM監視システム開発 ◎大手IT企業業務機関システム開発 ◎肌質解析アプリ開発 ■当社について：テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1 太陽生命札幌ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～432,150円固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事務スタッフ／未経験歓迎／原則定時退社／土日祝／年休121日
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＼Point！／ ◆95％が未経験スタート！「事務に挑戦してみたいけど、書類でいつも落ちてしまう」「PCの経験が全然なくて不安」そんな方こそ、入口も就業後のフォローも手厚い当社へ！事務の基本から学べる研修もあるので、未経験の方の第一歩に最適です。 ◆理想の「スタート」を一緒に見つけましょう！データ入力や書類管理等のシンプルな事務から、専門性を磨ける営業・人事・経理のアシスタントまで。多彩な業務の中から、あなたの適性や「これから挑戦したいこと」に合わせて考えます。「新生活が落ち着く頃から」「今の仕事をやり遂げてから」等、入社時期もあわせて、キャリアの歩み方をじっくり話し合いましょう。 ◆安定基盤のある成長企業取引先は大手企業様を中心に900社以上。業種も多岐にわたっており、安定したニーズがあります（毎年120～130％成長中）。面倒見の良い社員が多く、1人ひとりの様々な事情に耳を傾ける、あたたかい社風です。＋＋＋【お仕事例】・人気のIT企業での営業事務 ※20～40代まで幅広い世代が活躍中・安心安定の大手銀行での一般事務 ※駅チカで好アクセス ※マニュアル完備！・企業と医療機関との健康診断の調整業務 ※簡単な入力、調整業務 ※残業ほぼなし・大手企業の総務・大手アパレルブランドのカスタマーサポート等＋＋＋【将来的には】事務スキルを磨くもよし、マネジメントに進むもよし、エンジニアなどのキャリアチェンジを志すもよし。落ち着いた環境で、コツコツ働きながら、あなたらしい将来像を描くことができます。 ※希望外の職種変更なし＜マネジメントに進む＞リーダー⇒スーパーバイザー⇒マネージャーとステップアップ＜キャリアチェンジする＞データ入力から経理や広報へ！など、同じ会社の中で無理なくキャリアアップしていけます。

【転居を伴う転勤なし／どこも駅チカでアクセス◎】東京23区内・大阪・福岡・札幌・仙台・名古屋・岡山・広島など ※配属は希望と通勤時間を踏まえて決定。【勤務地詳細】 ◆東京都　都内23区内 ◆大阪府　大阪市北区、中央区など ◆福岡県　福岡市中央区、博多区、早良区、北九州市小倉北区など ◆北海道　札幌市中央区など ◆宮城県　仙台市青葉区など ◆愛知県　名古屋市東区など ◆岡山県　岡山市北区など ◆広島県　広島市中区、南区など ★スキルによって、リモートワークが可能な配属先も！希望者は面接にてご相談ください。 ※フルリモート、完全在宅の配属先はございません。 ※受動喫煙対策あり

<東京>月給25万円～30万円 <大阪>月給20万7210円～25万円 <福岡>月給19万6千円～25万円 <札幌>月給20万円～21万円 <仙台>月給19万6千円～21万円 <名古屋>月給20万5000円～22万円 <岡山・広島>月給19万6千円～22万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給（1日8時間を超えた分を全額125％にて支給） ※交通費別途支給

明和地所株式会社

ディベロッパー

東京都渋谷区神泉町9-6明和地所渋谷神泉ビル

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設立 1986年
従業員数 443名
平均年齢 -

求人情報全9件

【札幌】売買仲介営業／新築マンション分譲のノウハウやチャネルを活用／残業10Ｈ程度／中途入社多数

全員中途入社！20代～40代の社員が活躍中☆月給30万円以上＋インセンティブ！東証スタンダード上場企業の安定感！完全週休2日制！年間休日120日☆ 資格取得支援＆資格手当あり！自社ブランド「CLIO」を活かした元付中心の仲介営業 ■業務内容：中古マンションがメインの売買仲介（営業職）のお仕事です。物件は日々増加中で、規模の大きい案件を扱うことも多数あります。【主な仕事内容】 ◇取扱い物件の査定 ◇現地調査 ◇売買促進 ◇引き渡し手続きなど【取り扱う物件について】 ◇当社の分譲マンションのオーナー様の住み替え ◇新築の購入をご検討いただいてるお客様の現在の住まいの売却 ◇管理人様からのご紹介物件 ◇社内の別部署からのご紹介物件など需要と供給のバランスが取れた案件がほとんどです。売りのニーズ獲得に困ることはほぼないため、営業しやすい環境です。 ■業務の魅力：（1）今まで積み上げてきた人脈があるから売りやすい当社はマンション分野で築き上げた30年の実績があります。お客様との信頼も厚いため、売りやすい環境が整っています。（2）成果に応じたインセンティブ各案件で発生する手数料の約6％をインセンティブとして支給しています。初年度年収は600万円以上を想定しておりますので、頑張りに応じてしっかり稼ぐことが可能です。 ■配属先：売買仲介チームは、現在40名の社員が在籍しています。20代～40代の社員が活躍中で、全員中途入社です。 ■社風：これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。 ■当社について：当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証プライム上場の安定企業です。自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。今回は、不動産の売買仲介（営業職）の募集です。不動産業界での営業経験がある方を歓迎します。学歴不問、人柄重視の採用です。東証一部上場企業の安定感のもと、末永く働いていただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目1番地札幌時計台ビル１階勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,340円～341,670円その他固定手当/月：37,370円～58,600円固定残業手当/月：23,000円～32,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,710円～432,270円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デンソーソリューション

自動車部品（商社）

愛知県刈谷市昭和町1-1

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設立 1975年
従業員数 2,300名
平均年齢 43.3歳

求人情報全30件

【帯広】自動車メカニック◆地域の物流・移動インフラを支える仕事／デンソーG

【世界トップクラス・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇カーエアコン／バスエアコン点検修理　 ◇灯火系／充電系／始動系／車両搭載システムの故障診断／エーミング ◇冷凍車点検修理 ◇デジタルタコグラフ／ドライブレコーダー／ナビ／市販用品等の取付・取外し ◇車両法令定期点検、消耗品交換 ■働く環境： ◎少人数で連携しやすく、困ったときは札幌SCやメーカーとも協力しながら解決できる体制です。 ◎手順書・安全ルールをベースに、未経験領域も段階的に習得できる環境があります。 ■魅力： ◎車両の安全と法令順守を支える「点検×電装」の両面スキルが身につき、地域の物流・移動インフラを下支えできます。 ◎現場課題を直接聞き、原因を探って解決まで導くため、技術力だけでなく提案力・調整力を伸ばすことができます。 ■明確な評価制度：当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度に基づきキャリアステップを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞帯広サービスセンター住所：北海道帯広市西19条北1-1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 384万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：6,400円＜月給＞ 226,400円～266,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（約2%程度） ■賞与：年2回（約5ヶ月） ■その他固定手当：地域手当＜モデル年収＞・年収590万：月給34万800円+賞与171万（係長職）・年収510万：月給29万7,000円+賞与149万（主任職） ※金額は一例です。会社業績や年齢・評価によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】自動車メカニック◆車のトータルサービス知識・技術を学ぶことができる環境／デンソーG

【世界トップクラス・国内最大手の自動車部品システムサプライヤーであるデンソー100%出資会社／土日祝休み／福利厚生充実◎】 ■業務内容：当社にて以下の業務をお任せします。 ◇カーエアコン／バスエアコン点検修理　 ◇灯火系／充電系／始動系／車両搭載システムの故障診断／エーミング ◇冷凍車点検修理 ◇デジタルタコグラフ／ドライブレコーダー／ナビ／市販用品等の取付・取外し ◇車両法令定期点検、消耗品交換／エンジン、ミッションなど交換 ■働く環境： ◎札幌SCは北海道SC5拠点の中核であり、人・仕事・情報が集まるハブ拠点としての役割を担っています。 ◎拠点規模が大きいため、一人に業務が俗人化しにくく、安心して挑戦できる環境があります。 ◎安全教育・手順書が整備されており、品質を大切にする文化があります。 ■魅力： ◎自動車電装系の知識習得はもちろん車両全体のシステム診断・法令点検・車両部品交換など車のトータルサービス知識・技術を学ぶことができます。また、札幌SCは北海道最大市場の顧客・車両・情報が集まる拠点で、案件の種類・難易度・スピード感が高く経験値が蓄積されやすいです。 ◎技術、安全、品質、収益のバランスを意識しながら仕事を進めるため、他拠点では得にくい「判断力」「全体視点」を身につけることができます。 ■明確な評価制度：当社は結果指標だけではなく、プロセス指標も重視した評価制度になっております。「会社業績への貢献度合い」「業務専門性の高さ」「チームワークでの業務遂行レベル」これらを主体とし、成果・プロセスを総合的に勘案しながら会社が定める昇格制度に基づきキャリアステップを進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌サービスセンター住所：北海道札幌市白石区南郷通21丁目南4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 384万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円その他固定手当/月：6,400円＜月給＞ 226,400円～266,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（約2%程度） ■賞与：年2回（約5ヶ月） ■その他固定手当：地域手当＜モデル年収＞・年収590万：月給34万800円+賞与171万（係長職）・年収510万：月給29万7,000円+賞与149万（主任職） ※金額は一例です。会社業績や年齢・評価によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

建設コンサルタント

東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館

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設立 1957年
従業員数 1,153名
平均年齢 41.9歳

求人情報全77件

【札幌】官公庁向け営業◆大手建設総合コンサル／国も認める働きやすさ◎在宅可／年休125日・土日祝休

～創業60年超・大手総合コンサルタント企業/営業経験者歓迎/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！/年休125日～国内の官公庁を中心とした営業活動に携わっていただきます。具体的には以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・顧客ニーズを踏まえた企画型提案、情報収集・官公庁などへの受注活動・品質確保を目的とした顧客管理・入札対応、見積書作成、積算・各種社外折衝、フォローなど ■案件について：発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体、NEXCOや高速等がメインです。またグループ会社と連携する機会もあり、地図に残る仕事に取り組むチャンスが多いです。 ■仕事のやりがい：・国土・地域・都市整備などの社会資本整備全体に携わることが出来ます。社会になくてはならないものに関わる重要な役割です。・建設に関わる技術を活かして、お客様と地域の発展に貢献することが出来ます。 ■資格手当について：資格取得を推奨しています。資格ごとにランク付けをし、資格の難易度によっては取得祝い金として50,000円～300,000円の支給もございます。 ■働き方：・労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定）・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。・社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助）・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社住所：北海道札幌市北区北19条西3丁目2番16号勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通してご本人のスキルや経験、能力等を考慮の上で最終決定します。昇給：年1回（6月）賞与：年3回（6月/10月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フライトソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F

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設立 1988年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件

【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細：・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,574,816円～3,862,236円その他固定手当/月：42,834円～64,250円固定残業手当/月：75,932円～113,897円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※内訳：残業代45時間分+深夜20時間分 ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 ※休日出勤や深夜対応をいただくことはほとんどございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜薬品工業株式会社

医薬品メーカー業界

東京都渋谷区笹塚2-1-11トーアビル3F

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設立 1948年
従業員数 151名
平均年齢 41.0歳

求人情報全11件

【北海道/帯広/営業】《動物用医薬品》「ビオスリー」製薬企業/WEB面接OK/WLB充実◎

★プロバイオティクス市場のマーケットリーダーとして医薬品・動物薬の事業を展開 ★畜産業界において「優位性の高い商品」を”自信”をもって提案できます ■業務内容：「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等）・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など・関係機関：JA・官公庁など ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制：動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています帯広は「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリアを担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造していますビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞北日本支店住所：北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号勤務地最寄駅：帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 225,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■管理職採用の場合は役職手当あり：40,000円（就任時より支給） ※給与詳細はこれまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ※管理職検討はご経験・スキル等を判断し検討を致します。 ※管理職採用の場合は時間外手当は発生しません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エリア限定/北海道】《動物用医薬品》営業/「ビオスリー」製薬企業/年休124日/WLB充実◎

プロバイオティクスを中心とした製薬メーカーである当社にて、動物薬の営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：「ビオスリー」を代表とする製薬企業の当社にて「動物用医薬品」の営業をお任せいたします・代理店や獣医師、畜産生産者への訪問（売上進捗、案件などの打ち合わせ等）・販売代理店や特約店との同行訪問、関係性の構築・データやエビデンスに基づく製品効果のプレゼンテーション・市場調査、ニーズのヒアリングに基づくフィードバック・勉強会の実施・学会やセミナーの企画および参加（ブース展示など） ≪訪問先例≫ ・生産者：牛・豚・鶏・水産・獣医師：農業共済組合（NOSAI）・開業医など・関係機関：JA・官公庁など（変更の範囲：会社の定める業務） ■営業スタイル：各支店または駐在地から、特約代理店・獣医師・生産者（養牛・養豚・養鶏・水産）を訪問し「ビオスリー」を中心とした製品を販売する営業活動を行っていただきます。一人ひとりが各エリアの販売計画を担っており、情報提供やサービスなど製品を通じて食の安全や動物を健康を守る社会貢献性の高いに仕事に挑戦できます。他社と差別化された独自配合の当社製品は市場の中でも優位性が高く、自信をもって提案することが可能です。戦略に基づきエリアにあった提案活動を進められる環境で、営業としての”やりがい”を感じながら大きく成長できる環境です。 ■組織体制：動物薬営業部は北日本／東日本／西日本の3支店で構成されています「北日本支店」への配属となり、支店長1名、営業担当者3名と共に北海道エリア全域を担当します ■主力製品： 1963年に発売された活性生菌製剤「ビオスリー」をはじめ腸内細菌のバランスを整え健康を維持する数々の医薬品を菌の培養から製剤化まで一貫した品質重視の生産体制により開発・製造していますビオスリーとは乳酸菌、酪酸菌、糖化菌から構成される菌です。ビオスリーを配合した製品は、医療用医薬品、一般用医薬品、健康食品原料、動物用医薬品、混合飼料、水産用混合飼料などさまざまの分野に利用されています。今後は医薬品のみならず、農業などの新しい市場への進出拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞北日本支店住所：北海道帯広市西3条南9-2 セントラル十勝ビル406号勤務地最寄駅：帯広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 325,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与詳細はこれまでの経験・スキル・年齢に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベイクルーズ

繊維メーカー

東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F

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設立 1977年
従業員数 6,974名
平均年齢 31.0歳

求人情報全37件

【札幌】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD Relume Ladies＞経験者歓迎！

◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD Relume Ladies：https://journal-standard.jp/relume/ladys/ 2009年にJOURNAL STANDARDより派生して生まれたブランドで、現在全国に34店舗展開。出店エリアは主要都市エリアから郊外まで幅広く出店をしており、地域に根差した店舗も多いことが特徴です。 ‘just feeling’をコンセプトに、背伸びをしない「ちょうどよい」大人のファッションを提案。『こだわりぬいた素材』『程よくトレンドを感じるデザイン』『圧倒的コスパ』を形にしたアイテムを展開しております。全国の郊外エリアへの出店も増え、今後も成長勢いが止まらないブランドです。そんなRelumeだからこそ、地域に根差したお客様との関係性づくりや幅広い客層に向けた対応力のある接客が求められます。強みや個性を活かして、店頭で接客に取り組んでいただける方は大歓迎です。 ◆担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！＜BAY STAR FA＞販売職の中でプロフェッショナルファッションアドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ relume　札幌店住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5 札幌ステラプレイスイースト 3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回、7・12月）昇給（年1回、10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、実績、期待役割に応じて決定【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし【給与改定】あり年1回（人事評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,658名
平均年齢 25.0歳

求人情報全14件

Dr. stretchトレーナー／未経験可／完休2日制／dA

Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。【具体的には…】・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など＼未経験98％！／プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただけ、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。＼AIにはできない仕事／一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。【入社後は…】 STEP1▽技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み STEP2▽マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▽実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＜研修終了後は…＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
Dr. stretchトレーナー／未経験入社98%／dB

◎Dr. stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をおまかせします。 ▽POINT！　￣￣￣￣＼チームで高め合える／店舗はチーム全員で運営。ストレッチの技術も日々の接客も、声をかけ合いながら進めていくスタイルが特徴です。＼未経験98％！／活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が万全だからこそ、多くの先輩は知識ゼロからプロトレーナーとなり活躍しています！＼人に寄り添う仕事です／一人ひとりの"こころ"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。【具体的には…】・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など【入社後は…】 ▽STEP1：技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のストレッチ技術・約60種類のストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み ▽STEP2：マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 ▽STEP3：実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ★研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ★デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします＜研修終了後は…＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引っ越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万6100円～関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給20万7700円～関東以外：月給19万9400円～（3）週休3日制社員関東：月給20万8410円～関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給23万700円関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

株式会社ビーズインターナショナル

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都目黒区東山1-1-2東山ビル7F

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設立 1990年
従業員数 350名
平均年齢 29.8歳

求人情報全4件

【北海道／関東／中京／関西／北陸の直営店】店長候補◆XLARGE・X-girlなど展開／正社員採用
- NEW
【アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験を活かして成長ブランドと共にキャリア形成できる環境です】当社が展開するXLARGE・X-girl・MILKFED.・Styles・Mid-Century MODERN・ROSE BUDの各店舗の店長候補として運営全般をお任せします。 ■業務内容：・接客・レジ対応・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ（VMD）・売上管理（売上利益予算管理、販売戦略立案・実行）・店舗運営（シフト作成、スタッフ育成など）・スタッフのマネジメント（人事評価など） ■募集ブランド/店舗：＜XLARGE＞ XLARGE原宿,XLARGE大阪,XLARGE横浜,XLARGE梅田 XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢＜X-girl＞ X-girl store,X-girl原宿,X-girl大阪,X-girl梅田エスト XLARGE/X-girlお台場,XLARGE/X-girlなんばシティ,XLARGE/X-girl 新宿 XLARGE/X-girlららぽーとTOKYO-BAY,XLARGE/X-girlららぽーと横浜,XLARGE/X-girl神戸 XLARGE/X-girl金沢＜MILKFED.＞ MILKFED.ラフォーレ原宿,MILKFED.新宿,MILKFED. 大阪＜Styles＞ Styles代官山,StylesAnnex（横浜）＜Mid-Century MODERN＞ Mid-Century MODERN（中目黒）＜ROSE BUD＞ ROSE BUD札幌ステラプレイス,ROSE BUDルミネエスト新宿,ROSE BUD名古屋mozoワンダーシティ ROSE BUDなんばCITY,ROSE BUDルクア大阪,ROSE BUD天王寺ミオ

＜勤務地詳細1＞関東エリア住所：東京都神奈川県千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西エリア住所：大阪府　兵庫県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中京エリア住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・エム・ティー

専門店（アパレル・アクセサリー）

本社／東京都渋谷区西原3-5-3

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

靴の販売スタッフ／月給28万円～／賞与年2回／平均残業月2h

【具体的な業務内容】 ■百貨店や直営店に来店されたお客様に対する商品の販売 ■商品在庫の確認 ■開店前後の清掃、展示商品の靴磨き ■ディスプレイ・イベントの企画 ■簡単な事務作業 ■SNSでの情報発信など＼ステップアップの流れ／ ▼入社1カ月ほど／店舗スタッフとしてひとり立ち ▼3カ月～半年／すべての商品知識を習得 ▼入社2年ほど／店長、バイヤー業務なども担当する営業職などにステップアップ ※店舗スタッフから新規オープンのシンガポール店の店長にポジションアップした先輩も！未経験でも安心！！！＼充実の研修制度／配属先の先輩が、ブランド・商品の歴史や知識についてお教えします。靴の修理やお手入れ、フィッティング方法なども習得可能。百貨店勤務では、百貨店主催の研修にも参加する予定です。自信を持て接客ができるまで先輩がサポート。一緒にお客様に対応していきます。靴に詳しい本社スタッフも指導しますので、ご安心ください。【主要取引先ブランド】 G.H.BASS（アメリカ） Paraboot（フランス） BIRKENSTOCK（ドイツ） TRICKER’S (イギリス) JALAN SRIWIJAYA (インドネシア) ISLAND SLIPPER (アメリカ) FABIO RUSCONI (イタリア) BOEMOS (イタリア) OFFICINE CREATIVE (イタリア) PUNTO PIGRO (イタリア) PERTINI (スペイン) REVE D’UN JOUR (モロッコ) SARTORE（フランス）

以下いずれかの店舗に配属【北海道】 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot札幌店【東京】伊勢丹新宿店メンズ館　紳士靴売場伊勢丹新宿店本館　婦人靴売場高島屋新宿店　婦人靴売場高島屋玉川店　婦人靴売場銀座三越　婦人靴売場阪急メンズ東京　紳士靴売場 Tricker's 青山店 G.H.BASS TOKYO店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS/Paraboot玉川店 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 丸の内オアゾ店【神奈川】高島屋　横浜店　婦人靴売り場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 横浜店【大阪】阪急メンズ大阪　紳士靴売場阪急うめだ本店　婦人靴売場心斎橋大丸　婦人靴売場 Jalan Sriwijaya/G.H.BASS 阪神店 G.H.BASS 大阪店　【京都】 JR京都伊勢丹　婦人靴売場【シンガポール】 Jalan Sriwijaya シンガポール高島屋 ※すべての店舗が駅直結もしくは最寄り駅より徒歩5分圏内です。

月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して、決定いたします。 ※上記月給額には、固定残業代（40時間分／6万6000円）が含まれています。 ※超過分別途支給

キリンアンドコミュニケーションズ株式会社

レジャー・アミューズメント

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

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設立 1988年
従業員数 343名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【千歳／未経験・アルバイト歓迎】工場ツアーガイド（キリングループ）◇地域限定/残業ほぼ無

～高卒・職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK／想いを届け、お客様の心を動かす仕事／残業ほぼなし～ ■業務内容：キリングループの工場で行われる「見学ツアー」のガイド。製品がどんな素材・工程で、どれだけ丁寧に造られているかを、お客様に“実感”していただく仕事です。 80分ほどのツアーを進行しながら、展示や映像、香り体験、試飲なども交え、キリンの“ものづくりのこだわり”をお伝えします。 ■入社後の流れ：入社時研修では、立居振舞や言葉遣い等のマナー、安全衛生、ハウスルール等学びます。また、製造工程等のナレーションなど基本的な業務内容を1ヵ月かけて習得していただきます。未経験からスタートして、一人前のガイドとして活躍しているスタッフも大勢いますので「私に出来るかな？」という方もご安心ください。 ■1日の流れ：・朝礼：その日のお客様の情報を共有します。お客様のお出迎え、ご案内の準備をします。体調や安全の確認も行います。・開館準備：カウンターの上の整理、予約帳の確認、見学コースの巡回、立ち上げ（電気、モニター画面を付ける）情報確認、パンフレットや見学に必要な資料等を準備します。・受付業務：予約、来場されたお客様の受付をします。・見学案内業務：ビール・ウィスキー・清涼飲料の原料、製造行程、パッケージ工程、CSVへの取り組み等をご案内をします。・お客様情報入力：お客様のご意見を共有する・閉館後：コース内を見回り、電気やモニターを消し、翌日の準備 ■働く環境：入社される方はほとんどがツアーガイド未経験。だからこそ「誰かが困っていたら助ける」「誰かの“初舞台”は、チーム全員で応援」等助け合いの風土が根付いています。 ■キャリアステップ：入社時のジュニアガイド(年収350万円)から、トレーナーのサポートとしてアドバイスを実施するミドルガイド(年収370万円/平均3～４年目)があります。その後、ガイドスキルのプロのエキスパートガイドとジュニア・ミドルガイドに教育を実施するトレーナーと２つのキャリアの道が用意されています。エキスパートガイドまたはトレーナーに昇格すれば、地域限定正社員へ登用となります。「地域限定」なので、転勤なしのまま正社員として働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市上長都949-1 勤務地最寄駅：JR千歳線／長都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※2025年実績：2.5ヶ月分以上年収例　 350万円／ジュニアクラス(目安：入社1～2年目) 370万円／ミドルクラス（目安：入社3～4年目）　 385万円／トレーナークラス（地域限定社員登用後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1990年
従業員数 4,475名
平均年齢 39.0歳

求人情報全81件

【北海道/室蘭】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

【20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞室蘭営業課住所：北海道室蘭市東町3-21-1　エフケービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/苫小牧】人材サービス営業（課長候補）※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収

【20代～30代活躍中/早期にキャリアを築くことも可能/入社1～3年で課長に抜擢あり/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)新規企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・20代後半で課長になった方もいるため、自身の頑張り次第で昇進をすることが可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳・苫小牧営業課住所：北海道苫小牧市表町2-1-14　王子不動産第3ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコーハイウェイサービス

警備・清掃

東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル

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設立 1994年
従業員数 1,207名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職
- NEW
当社の総合職は、交通規制を行うスタッフのシフトや派遣先現場の選定、給与の管理などを行うスタッフ管理やプロジェクトの設計・進捗管理などを行います。パズルを解くように、最適なスタッフ配置（シフト）を組んだり、スタッフの安全を裏でコントロールする司令塔として活躍していただきます。事務ワークの枠を超えて、実際の現場に出向いて指示や教育を行ったり、進捗状況を確認したり、顧客との商談に出向いたりとアクティブな面も持ち合わせています。 <仕事内容> 1.最適なスタッフ配置単なる穴埋めのシフト作成ではなく、現場の難易度、スタッフの習熟度等を考慮した戦略的な人員配置を行います。全体のパフォーマンスを最大化させる「布陣」を引く仕事です。 2.労務・コンプライアンスの統括スタッフの労働時間や給与の管理等を通じ、健全な労働環境を維持します。単なる事務作業ではなく、スタッフとの信頼関係を作る上で重要なフェーズです。 3.フィールド・マネジメント　（現場指導と評価）オフィスに留まらず、実際に道路上の現場へパトロールに出向きます。現場の状況を直接確認し、その場で安全指導を行ったり、スタッフの頑張りを正しく評価したりする、生きた人材開発の場です。 4.リソース調整と交渉（顧客対応・車両/資材手配）顧客と綿密な打ち合わせを通じ、プロジェクトの設計や、進捗に合わせ車両や資材、人員の調整を行います。＜入社後のステップ＞・ステップ１　入社後、4週間の本社研修を実施。　当社の事や業界についての事を学んでいただ　きます。・ステップ２　実際の交通規制の現場で現場研修を実施。　現場職員の方と一緒に業務を行い学んでいただ　きます。　・ステップ３　営業所で実務研修を実施。　まずは簡単な業務から、先輩がマンツーマンで　指導します。 ※研修は習熟度やキャリアの希望に応じて　変動あり、期間は半年～1年程度を予定

＜営業拠点＞北海道、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、静岡県、山梨県、長野県、岐阜県＜本社＞東京都八王子市横山町19-4　SINCO横山町ビル …JR八王子駅から徒歩7分 …京王八王子駅から徒歩9分

月給27万円以上

アジレント・テクノロジー株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都八王子市高倉町9-1

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設立 1963年
従業員数 480名
平均年齢 44.7歳

求人情報全22件

フィールドサービスエンジニア（ICP-MS等）◆英語力を活かせる◆世界最大級の分析機器メーカー

【当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般を担当／英語力を活かせる／福利厚生充実】 ■職務内容 : ・当社化学分析機器である、ICP-MS, ICP-OES等のフィールドサービス業務全般。（カスタマエンジニア業務）　・お客様先で、上記担当製品の装置の据付と操作説明、確立されているアプリケーションの検収を実施して頂きます。・また、バリデーション作業と点検業務、故障診断と修理、サポート商品の販売促進など、幅広い業務をお任せいたします。 ■当社の特徴：当社は、飲料水などの環境分析分野、食品偽装や残留農薬などの食品分析分野、危険ドラッグなどの法医学など、多岐にわたる化学分析の分野はもちろん、製薬・バイオテクノロジーなどのライフサイエンス分野にも強みを持っています。 ■当社の魅力：・当社はアメリカ発の世界最大級の分析機器メーカーです。約110ヶ国に展開、売上高8,000億円超、グローバルで18,000名規模を誇り、NY証券取引所に上場、S&P500構成銘柄にも選ばれています。・当社は様々な業界の主要6分野、食品、環境・法医学、製薬、診断、化学・エネルギー、研究に事業ポートフォリオを張っており、景気変動を受けにくく、業績的に安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 436万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,222円～416,000円＜月給＞ 242,222円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与固定分を含みます ※上記年収は、経験およびスキルによって決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスアイシステム

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都新宿区新宿4-2-23新四curumuビル5F

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設立 1997年
従業員数 174名
平均年齢 38.2歳

求人情報全12件

【函館／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG

セブン-イレブン様に安全・確実に商品をお届けする物流管理・運営を行っています！ ※配送・仕分け業務はありません※ ■業務内容今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。人・商品・車両を動かす“司令塔”として、これからの食品物流を一緒に構築・運営してくれる仲間を募集します！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■研修・育成制度についてまず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。セブン-イレブン店舗からの発注データがセンターで処理される仕組みや、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能) etc... ■キャリアステップ本人のご希望・キャリア形成によっては全国のセンターへ異動となる可能性があります。様々な地域で経験を積むことで、幅広い視野とマネジメントスキルを身につけ、事業戦略にも携わることができます！センター全体を統括するセンター長やその先のキャリアを目指していきましょう！ ※北海道エリア内でのみ勤務いただけるコースもございます。

＜勤務地詳細＞函館センター住所：北海道北斗市追分3-1-18 勤務地最寄駅：道南いさりび鉄道線／七重浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞ 249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験歓迎】物流管理～日勤のみ／実働7.5h／賞与5.３ヶ月／住宅手当あり／雪印メグミルクG
- 締切間近
セブン-イレブン様に安全・確実に商品をお届けする物流管理・運営を行っています！ ※配送・仕分け業務はありません※ ■業務内容今回募集職種は、共同配送センターで物流管理業務を担当するポジションです。人・商品・車両を動かす“司令塔”として、これからの食品物流を一緒に構築・運営してくれる仲間を募集します！ ”物流管理”と聞くと固定化された業務をイメージされるかもしれませんが、日々変化する物流に対応するための『改善』と『工夫』も重要なミッションです。秒単位で作業効率を高めること、スタッフの負担を減らす工夫など、あなたの改善策が全国のセンターで運用されることも…！パートナー企業様と協力しながら、より良い「未来」に向けた改善・改革を目指しています。私たちと一緒に、些細な気づきから社会課題を解決していきましょう！ ■業務詳細商品の入荷～店舗到着までの管理や、物流構築/課題解決の提案等、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗配送管理/改善：店舗様へ安全・確実に商品をお届けするための運行状況管理/改善 ◆店別仕分管理/改善：商品仕分けの生産性向上に向けた改善・仕組み構築 ◆発注予測/在庫管理：欠品防止・廃棄ロスを最小限に抑える適正な在庫管理 ◆品質管理：商品カテゴリ毎の適正な温度/衛生管理 ■研修・育成制度についてまず、業務の土台となる知識を実務を通して習得いただきます。セブン-イレブン店舗からの発注データがセンターで処理される仕組みや、入荷から仕分け、配送へと至る現場の一連の流れをご自身の目で見て確認することができ、川下物流に係る業務をしっかり習得いただけます！ □　配属先OJT □　事業理解研修 □　階層別研修（等級に応じてご用意） □　公募型研修（100種類以上ある外部研修メニューの中から興味のある研修を受講可能) etc... ■キャリアステップ本人のご希望・キャリア形成によっては全国のセンターへ異動となる可能性があります。様々な地域で経験を積むことで、幅広い視野とマネジメントスキルを身につけ、事業戦略にも携わることができます！センター全体を統括するセンター長やその先のキャリアを目指していきましょう！ ※北海道エリア内でのみ勤務いただけるコースもございます。

＜勤務地詳細＞札幌センター住所：北海道小樽市銭函5-61-9 勤務地最寄駅：JR函館本線線／手稲駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 470万円～580万円＜賃金形態＞月給制 ※月給は最終学歴「大卒」で算出した金額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～307,000円＜月給＞ 249,500円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職歴・能力により変動します ※年収は残業20時間／月分が含まれております ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）　※基準支給月数5.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LAVA　International

理容・美容・エステ

東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F

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設立 2005年
従業員数 5,374名
平均年齢 -

求人情報全20件

ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例38万円

。：＊。：＊・：。＊。　POINT　・＊＃94％が未経験からスタート！＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃入社1年目で月収例38万円／働きながら“キレイ”を磨ける＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、国際基準資格の取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務　受付、商品の販売 ●その他　スケジュール管理　レッスン準備、物品管理　など＼レッスンを受けるお客様をサポート！／毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。＊。　手厚い研修あり！　・＊「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。　▼ 2カ月目：実践研修同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～）配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！

【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり）＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 #首都圏、積極採用中！ ■関西大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 ■その他【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形【中部】新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃1年目で月収例38万円も可／住宅手当：月最大5万円＃日曜定休／年休128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超＃ノルマなし・残業ほぼナシ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！

★3年連続でベース給UP！入社1年目の月収例は38万円！【全国社員】　 ■月給 30万円～60万円 ◎1年目の月収例：38万円（月給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円）【エリア社員】 ■月給 27万円～60万円 ◎1年目の月収例（首都圏・関西在住）：36万円（月給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記月給には固定残業代を含む。超過分は別途支給　∟全国社員　（月10時間分／2万120円～4万230円) 　　∟エリア社員（月10時間分／1万8100円～4万230円) ※試用期間4カ月(期間中は全国社員、エリア社員いずれも月給21万5000円。その他待遇に変動なし) ＼社員の年収例／・入社2年目（役職なし）の場合：年収480万円（賞与、インセンティブ含む）・入社3年目（店長）の場合：年収526万円（賞与、インセンティブ含む） ★年4回インセンティブあり！日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。もちろん個人ノルマはないので、安心して働けます。
インストラクター／年休実質128日／海外研修チャンスもあり
- NEW
＝＝＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！・3年連続ベース給アップ！大手LAVAの安定待遇・未経験1年目でも年収38万円以上可・安心してスタートできる研修あり・国際認定資格も取得できる・あなたの「好き」を活かせる風土！＝＝＝＝＝＝＝ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にてインストラクターを募集します。 ※エリアは希望を考慮し決定運動やヨガ・ピラティスの経験は一切関係なし！「人と話すのが好き」「体を動かすことが好き」という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「ヨガ・ピラティスの経験がない」「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／入社後研修の流れ＼ ▼1カ月目：研修まずはヨガのレッスン習得からスタート！ヨガの基礎知識・接客・ポージングなどインストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修店舗業務をしながら研修スタジオでデビューレッスンの研修 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～インストラクターデビュー！デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ（2025年3月） ……………… 【　インストラクターのお仕事　】 ……………… ●お客さま対応・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★慣れてきたら、ピラティスやエクササイズのレッスンにもチャレンジ可能！・フロント業務（受付、物販）・カウンセリング ●店舗運営・管理／事務業務（レッスン準備、清掃、スケジュール管理など） ●特別イベント（リトリート）の企画・運営など　※希望者のみ

【全国募集／転居なしもOK／店舗数業界No.1！】 ■全国募集店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ＼海外研修のチャンスあり！／年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。《嬉しいPOINT★》 ■3年連続ベース給アップ！未経験1年目でも月収例38万円 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ年6回取得可（年間70万円取得者多数！） ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休取得率100%、復帰率92.5% ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり

■全国正社員：月収例38万円（基本給30万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ■エリア正社員：月収例36万円（基本給28万円＋住宅手当5万円＋インセンティブ3万円） ※上記金額は固定残業代・住宅手当（規定あり）を含む ……………… 【月給】 ■全国正社員（転居あり）月給30万円～60万円 ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ■エリア正社員（転居なし）月給27万円～60万円 ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中（入社後4カ月間）は、月給21万5000円 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／インストラクターが企画する店舗外での特別レッスン（リトリート）などに応じて、年6回インセンティブを支給。個々の頑張りも評価する制度があります。年間50万円の支給実績も多数です！

キリングループロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス

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設立 1941年
従業員数 1,853名
平均年齢 44.1歳

求人情報全27件

【札幌】キリンGの物流事務◆年休121日／残業20H／夜勤無し◆デスクワーク中心◆安心のフォロー体制

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。＜製品管理＞・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示＜配車管理＞・配車計画・ドライバーへの連絡、指示、配車業務・配送運賃入力業務・特殊配送手配業務 ■キャリアパス：まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 6:30 ~ 15:30/09:00 ～ 18:00/10:00 ～ 19:00 ■当社の特徴：当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支社　札幌支店住所：北海道北広島市輪厚工業団地2丁目3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千歳】キリンGの物流事務◆年休121日／残業20H／夜勤無し◆デスクワーク中心◆安心のフォロー体制

【プライム上場キリンHD子会社／キリングループの物流部門／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし】 ■業務概要当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。＜製品管理＞・荷量に合わせた構内作業のコントロール・入出荷管理・在庫管理・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示＜配車管理＞・配車計画・ドライバーへの連絡、指示、配車業務・配送運賃入力業務・特殊配送手配業務 ■キャリアパス：まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 6:30～15：30、8:00～17:00、8:30～17:30、10:00～19:00 ■当社の特徴：当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳支店住所：北海道千歳市上長都949ー1 キリンビール(株) 北海道千歳工場内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネッセスタイルケア

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル

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設立 2003年
従業員数 1,886名
平均年齢 34.9歳

求人情報全37件

【札幌】【未経験歓迎】お客様相談担当◆お客様の人生の大切な選択に関わるお仕事◆ベネッセG
- NEW
＜お客様の人生の大切な選択に深く関わることができる／札幌エリアでお仕事を探されている方大歓迎＞ ■業務内容：高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドする入居営業のお仕事です。ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動します。関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行っていきます。 ※反響営業がメインです。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行います。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織構成：東関東・北日本エリア営業部は、部長を含め11名で構成されています。（男性7名　女性4名）札幌エリアは2名で担当しています。（男性2名） ■業務の魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■キャリアパス： ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内にある各ホームのいずれか住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・スキル考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～288,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：58,363円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,363円～388,238円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給　→営業手当58363円～80238円 ※公休日出勤の場合は、別途残業手当として支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合年間0.5か月分加算支給※役割職責手当該当者は対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
札幌【介護事業経験者向け】お客様相談担当◆直行直帰可／お客様の人生の選択に関与／ベネッセG
- 締切間近
※介護施設長・生活相談員・入居営業経験者等の介護事業経験者向け※ 【営業未経験歓迎！福祉現場の知見を活かした顧客対応／直行直帰可能な営業職／反響営業メイン／大手ベネッセグループの安定基盤／札幌に根付いた就業が可能・地域貢献性◎】 ■業務内容：高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドする入居営業のお仕事です。※反響営業がメインです。 ■主な仕事内容 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。＜アポイント当日＞ ◎ ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。＜申し込みまで＞ ◎ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ◎体験利用～ご入居スタート時のフォロー＜その他＞ ◎担当ホーム・エリアの販売計画の作成 ◎近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会、地域セミナー等の運営 ◎ご退去時のフォロー　等 ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行います。 ※部内はもちろん、入居促進を担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 ■組織構成：東関東・北日本エリア営業部は、部長を含め11名で構成されています。（男性7名　女性4名）札幌エリアは2名で担当しています。（男性2名） ■業務の魅力 ◎これまでの営業経験を活かし、お客様や地域に役立ち、喜ばれる、社会貢献性の高い仕事です。 ◎益々ニーズが高まり、成長をし続けるベネッセの介護サービス事業で、安定して長くお仕事をしていただけます。 ◎業界未経験の方も、一人立ちまでしっかりサポートします。研修や業務を通して介護保険や介護サービスの知識を習得できます。 ■キャリアパス： ◎単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりまで理解し提案できる営業力を習得できます。 ◎ホーム長や多職種からなるメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。 ◎営業部長などへのキャリアアップ、また、社内やベネッセグループ全体の「公募制度」によって、まったく新しいキャリアを切り開くチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌市内にある各ホームのいずれか住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：月２万円（地域基礎給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～288,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：65,625円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,625円～388,238円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給 ※営業手当65,625円～80,238円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途特別賞与あり（賞与支給対象期間の6か月間の残業時間が270時間以下の場合年間0.5か月分加算支給※役割職責手当該当者は対象外） ■公休日出勤の場合は、別途残業手当として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカシック

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山1-2-6ラティス青山スクエア7F

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設立 1996年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】システム開発エンジニア（メンバー）◆実務経験が浅い方も歓迎／残業平均12h弱／年休120日
- 締切間近
～PL・PMを目指したい方歓迎！／有名企業のプライム案件有／残業申請制でWLB◎～ ■業務内容：オープン系、Web系システムの開発を中心にITサービスを提供する当社は、有名企業からのプライム案件など長期継続し携わらせていただいています。規模拡大につき将来PL、PMを目指したいPG、SEの方を募集します。【使用言語】JAVA、C＃、python、PHP、Ruby等（案件によります）【業務のポイント】・自社開発、常駐による開発の案件は半々となっており、入社後の状況に応じてジョインいただくイメージとなっております。・（常駐の場合）基本的には既にメンバーが入っている案件にジョインいただき、チーム体制で業務するイメージです。既存社員が適宜フォローします！・自社・常駐どちらの案件も基本的に上流まで一貫して対応するイメージとなっております。 ■働き方：残業は上司指示でかつ申請制となっており、メンバークラスの月の平均残業は、12時間弱です。無理な案件獲得による業務圧迫や長時間労働はありません。高い技術から多くの新規・既存の引き合いを頂いており、エンジニアの特性や人数を考慮し、残業が発生しないように案件を決定します。年間休日は120日で、有給休暇に加えて自身で指定して取得できる休暇もあり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 ■当社について：当社は、オープン系やWeb系システムの開発を中心に、ITサービスを提供しています。提案から保守に至るまで、トータル的なサポートを行っており、有名企業からのプライム案件など、長期的な案件も多数手掛けています。お客様企業は通信業界、アパレル業界、家具・インテリア業界など多岐にわたっており、案件の規模も様々です。そのため、幅広い経験を積むことができる環境が整っています。

＜勤務地詳細1＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南二条西24-2-10 アリコンビル勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／円山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（北海道）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は、ご経験、スキルによって変動致します。 ※交通費は想定年収に含まれません。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・イー・システム

医療機器メーカー業界

東京都中野区弥生町2-13-4

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 38.3歳

求人情報全12件

【札幌／未経験歓迎】営業《整形・上肢製品で国内トップ級メーカー／研修制度◎基本転勤無／土日祝休》

～未経験歓迎！専門性の高い医療業界でキャリアUP／年2回インセン有／日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～【概要】「日本人が日本人のために作る」をコンセプトにした医療機器メーカーである当社にて営業職を募集します。＜求人ポイント＞ ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べる！ ◇営業スキル×専門性！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇売って終わりじゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を構築！ ◇頑張りはしっかり評価！年2回インセンティブ有り【業務内容】上肢(指から肩関節まで)の治療のために手術で使用されるプレートを中心とした医療機器営業です。骨折に対応できる製品がメインですが、先天性疾患へのアプローチも重視しています。上肢に特化したメーカーとして、カスタマイズしたものを提供できるよう、ドクターの要望ヒアリングや提案を行っています。【入社後の流れ】（1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習などもご用意。（2）1人立ちしてからはお取引が多い施設を中心に活動しつつ、徐々に新規先も広げていただきます。1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。【組織構成／キャリアパス】計12名（営業所長1名、マネージャー1名、マネージャー補佐2名、メンバー8名）20代～40代まで幅広く活躍中。入社後の活躍・評価次第ではありますが、入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。＜モデル年収＞ 20代後半年収440万／月給32万（経験1年） 30代前半年収530万／月給36万（経験3年：主任） 30代後半年収670万／月給48万（経験6年：課長）【評価制度】半年に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円支給。仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 330 勤務地最寄駅：地下鉄線／菊水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～319,000円固定残業手当/月：76,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7、12月） ■インセンティブ：年2回 ※基本給の他営業外勤手当、管理職手当、家族手当など支給あり ※金額は前職考慮のうえで決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】医療機器営業《土日祝休／基本転勤無／研修制度◎豊富なキャリア／上肢分野で国内トップ級》

～営業経験を活かして専門性・社会貢献性の高い医療業界へ！成果をしっかり評価してくれる環境◎日本人の需要に応える国産医療機器メーカー～＜本求人のポイント＞ ◇営業スキルを“専門性”に！医療業界で市場価値も高まる◎ ◇“売って終わり”じゃない！お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築くやりがい！ ◇頑張りはしっかり評価！年4回のインセンティブ制度あり。 ◇安心の教育体制◎座学研修＋OJTで、医療業界の基礎から学べます！ ※社員インタビュー※ https://mesystem.co.jp/recruit/interview/ ■入社後の流れ／お任せする業務内容：（1）ご入社後3週間程、業務に必要な知識や業界に関する基礎研修を行います。その後3カ月から半年ほど先輩社員の営業に同行しながら、実際の業務を経験していきます。加えて、定期的な勉強会や製品PRの練習なども継続して実施していきます。（2） 1人立ちしてからはお取引が多い15病院程をメインにお任せいたします。具体的には1日3～5件の病院に対して、骨折の手術で使用する医療機器の紹介を行い、ドクターとの関係性を深め、より良い関係構築を築いていただきます。時には製品の取り扱い説明の為に手術現場に立会うこともあります。 ■組織構成／キャリアパスマネージャー1名、メンバー5名が所属しています。入社後の活躍・評価次第ではありますが、入社後約3年で主任、約5年で課長への昇進実績があります。 ■評価制度 3カ月に1回報奨金制度があり、個人の成果だけでなくチーム成果やプロセス(売上実績+説明会実施回数など)も重要な評価対象で、年間で最大60万円の支給がございます。仕事の成果だけでなく仕事への姿勢や組織への貢献度を評価しているため、自分の頑張りが給与・賞与にしっかり反映されます。 ■当社について整形外科領域の製品を得意とし「日本人が日本人のために作る」というモノづくりのコンセプトを大切にしています。手や肩専門の骨折医療機器に特化した製品を提供し続けており、国産企業ならではの迅速な対応、使いやすさ、顧客目線の営業活動により、多くのドクターから支持されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市白石区菊水二条2-2-12 藤井ビル菊水Ⅳ 330 勤務地最寄駅：地下鉄線／菊水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～455,000円固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～555,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(8月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■インセンティブ：年2回 ※基本給以外に、営業外勤手当、管理職手当、家族手当(該当者のみ)等を支給します。 ※金額は前職考慮のうえで決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーティ・プランニング

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-6-1

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設立 1991年
従業員数 139名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【札幌：Javaエンジニア】上流＆長期／IBM・日立等の大手企業と直接取引／平均残業16.5時間

■オープン系、Webアプリケーションシステム等の開発業務（要件定義～運用保守まで）金融、生損保、公共等のシステム基盤や業務系システム、Webアプリケーションなどのシステム開発プロジェクトに参画していただきます。入社後は、「東京ー札幌」のニアショア開発プロジェクトの「札幌サイド」のメンバー（ご経験によってはリーダー）として参画していただく予定です。（変更する可能性もあります） ※プロジェクト期間は数カ月のものから数年に渡ることもあります。 ※原則、チームでの参画となり、3～20名程度のチームが多いです。【プロジェクト例】　・銀行向け営業店システム　・生命保険、損害保険コールセンター基盤、Web基盤開発　・自動車メーカー向けコネクテッドシステム開発　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌支店_最新住所：北海道札幌市中央区北１条西3-3 札幌MNビル4F 勤務地最寄駅：市営地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ※客先常駐となります（札幌）住所：札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～301,000円その他固定手当/月：44,000円～51,000円＜月給＞ 284,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり選考を通じ最終的に決定 ■その他固定手当：ライフプラン手当／44,000～51,000円※配偶者または扶養家族を有する世帯主は51,000円 ■諸手当：時間外手当(全額)、通勤費(全額)、役職手当、扶養手当、資格手当、年末年始出勤手当　他 ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

やまびこジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都青梅市末広町1-7-2

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設立 1968年
従業員数 492名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【札幌市】産業用機械の提案営業◆ブランドカ、カスタムカ、商材数が圧倒的強み/残業15時間程度

～産業用機械の営業/残業15時間程度で働き方◎/世界上位の実績を持ち、グローバルに展開する屋外作業機の総合メーカー「株式会社やまびこ」の国内販売会社～ ■仕事の内容：グローバルに展開する屋外作業機の総合メーカー「やまびこ」は製造から販売、アフターサービスまで一貫した事業体制です。その販売会社の弊社で、産業用機械や農業用機械、小型屋外作業機械の営業を担当します。発電機や洗浄機、防塵カッター等の産業用機械を担当し、産業用機械取扱店や建機レンタル会社、ホームセンターに、製品説明／受注／納入／指導／イベント販売など営業からアフタフォローまで一貫してお任せします。 ■業務の魅力：当社製品はブランドカがあり、かつ地域や用途などニーズに合わせたカスタマイズが強みです。従って、普通の営業ではなく、課題解決しながら提案や顧客との関係構築できる事で誰よりもやりがいを感じられます。 ■働き方：残業時間：15時間程度となります。転勤エリア：中京地区から北海道のエリアに転勤可能性があります。 ■同社について：やまびこジャパン株式会社は、チェンソー・刈払機・発電機など、暮らしやインフラを支えるプロ向け製品を展開し、国内外で高い支持を得ている企業です。自社グループで開発から販売まで一貫して行う強みがあり、品質と安全性を追求した製品は林業・農業・建設など幅広い現場で活躍。社会インフラの維持や森林資源管理の需要増により市場は安定しており、環境配慮型や電動化など新技術への取り組みも進行。技術を活かし誰かの仕事を支えたい方に、長く成長を感じられる環境が広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-2-20 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給制：・月給235,000円～350,000円・基本給235,000円～350,000円を含む／月 ■残業手当：・有・残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。