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    37ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,090 社中 1,801〜1,850 社を表示

    北海道信用保証協会

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地
    • 設立 1949年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み／賞与5カ月分
      あなたのスキルや適性などを考慮の上、保証審査、経営支援、債権管理・回収のいずれかの業務をお任せします。 （保証審査あるいは経営支援からスタートするケースが大半） ◆保証審査 ―――――― 各種書類作成や電話対応など、内勤でのデスクワークが中心。保証審査事務を主業務として、金融機関からのお問い合わせに対応します。 また、金融機関より融資を受けることを希望する企業の財務状況を審査し、公的金融機関として「保証することができるか」という判断も行いながら、バックオフィスでの金融事務を担います。 ＜業務の流れ＞ ▼企業より金融機関に融資の申し込みあり ▼金融機関より当協会に審査依頼あり ▼金融機関経由で提出される申込書類等に基づき、資金の必要性、事業内容、企業の特徴や強み、経営者の人物像などを総合的にふまえて、保証の可否を判断 ▼必要な書類を作成 ◆経営支援 ―――――― 企業が抱える様々な経営課題に対し、金融機関あるいは外部の中小企業診断士などの専門家とも連携しながら、改善策を提案します。企業に寄り添いながら、チームを形成してお悩みを解決することが大きな目的です。 ＜企業の課題（例）＞ ・売上を伸ばしたい ・業績を改善したい ・事業計画を作りたい ・後継者を見つけたい　など ◆債権の管理・回収 ―――――――――― 企業に代わり借入金を金融機関に返済した後、経営者と相談しながら債権を回収します。 ＜債権回収について＞ ▼中小企業が金融機関からの借入金を完済できない場合、当協会が中小企業に代わって、金融機関へ弁済を行います。 ▼その後、経営者と話し合いながら、当協会が債権を回収します。 ＼活かせる経験・スキル／ ★金融機関での実務経験や金融事務経験 ★税理士事務所などでの実務経験や、決算書を読み解くスキル　など
      以下のいずれかへの配属となります。 【北海道内10カ所】 ・札幌 ・函館 ・帯広 ・北見 ・小樽 ・旭川 ・釧路 ・室蘭 ・滝川 ・苫小牧 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり ■札幌本店／北海道札幌市中央区大通西14丁目1番地 ＜最寄り駅＞西11丁目駅、西18丁目駅 ■函館支店／北海道函館市大森町24番1号 ＜最寄り駅＞松風町駅 ■帯広支店／北海道帯広市西3条南6丁目18番地2 ＜最寄り駅＞帯広駅 ■北見支店／北海道北見市北8条東1丁目3番地 ＜最寄り駅＞北見駅 ■小樽支店／北海道小樽市稲穂2丁目22番1号 小樽経済センター2階 ＜最寄り駅＞小樽駅 ■旭川支店／北海道旭川市7条通13丁目59番地2 ＜最寄り駅＞旭川四条駅 ■釧路支店／北海道釧路市黒金町６丁目１番地 ＜最寄り駅＞釧路駅 ■室蘭支店／北海道室蘭市東町4丁目29番1号(市中小企業センター3階) ＜最寄り駅＞東室蘭駅 ■滝川支店／北海道滝川市大町2丁目5番32号 ＜最寄り駅＞滝川駅 ■苫小牧支店／北海道苫小牧市表町1丁目1番13号(苫小牧経済センタービル2階) ＜最寄り駅＞苫小牧駅
      月給23万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。 年齢・経験等を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ＜月収例＞ 月収24万7000円 ／25歳・経験4年 月収28万円 ／30歳・経験9年
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    ひかり税理士法人

    税理士法人
    京都府京都市中京区東洞院通竹屋町下ル三本木5-475
    • 設立 2003年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】財務コンサルタント※将来的な幹部候補◆研修制度充実／年休125日／ワークライフバランス◎
      ～柔軟なキャリア形成を実現／充実の教育研修制度／資格支援制度もありスキルUPが目指せる／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 当社の財務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 マネジメント適性・志向がある方は、将来的な幹部候補としてお迎えしたいと思います。 ◇法人顧問先担当業務 ・主に税理士業務／税理士補助業務をメインに、法人／個人関与先を担当します。 ・法人関与先の担当件数は概ね20件～30件程度です。 ※所内作業の補助者あり ◇提案業務 ・IT導入補助金／事業再構築補助金の提案 ・事業承継対策／相続税対策／M＆A／DXコンサル／人事コンサルの提案 ・クラウド会計を活用した経理業務改善の提案 ※上記担当業務については、ご経験に応じて徐々にお任せしていきます。 事業承継、相続税、各種コンサルについては別途特化事業部との協業体制にて対応します。 各企業様のあらゆる課題解決に向けたヒアリング、提案をお任せします。 ■財務会計コンサルティングとは： 法人顧問先や個人事業主の月次試算表の作成や決算申告業務を中心に、経営者の戦略的パートナーとして会社の成長をサポートします。 当社では特に業種／業界は限定しておらず、飲食店／医療関係など幅広い業界のお客様をご支援しています。お客様の窓口担当者として事業承継や資産税／経営支援（コンサル）等のニーズを模索し、企業様が抱える様々な経営課題に対し、ひかりアドバイザーグループとしてワンストップで対応が可能です。税務のことだけでなく、会社の様々な経営課題に寄り添える相談役として活躍できるのは、ひかり税理士法人ならではです。 ■主要な利用システム（税務会計ソフト）： MJS／ freee／マネーフォワード／弥生会計　ほか ■当社の魅力： ◇資産税／経営コンサルに特化した部門があり、特化事業部のスタッフと交流を深めることを通じて、一般税務のコンサルティング力を磨くことができます。法人関与先を中心に、事業承継の提案業務／M＆A提案業務にも力を入れています。 ◇所定労働時間限定職員制度や合格奨励金制度／試験休暇制度により資格取得のバックアップもあるため、社内には資格取得を目指す方も多く、仕事をしながらスキルアップを実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目17-1 KDX札幌北口ビル503号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～460,000円 ＜月給＞ 230,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏・冬：合計 基本給の平均4ヶ月分） ※その他業績に応じて決算賞与を支給 ※その他個人営業成績等に応じてインセンティブの支給あり ■給与改定：年1回（毎年10月） ■年度表彰制度（半期ごとに活躍した職員に報奨金を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人さくら総合会計

    税理士法人
    北海道札幌市中央区南四条東4-2-1さくら総合会計ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌／有資格者歓迎】税務コンサルタント ※幅広いサービス提供／残業平均20時間程度/フルフレックス
      <転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務に関する業務をメインでお任せいたします。 ・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成 ・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告 ・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導 ・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる相談業務 ■業務内容詳細 ・クライアントへ訪問し、会計・税務に関する相談や決算・税務申告はもちろん、事業経営全般に関するプロフェッショナルとして、クライアント活動を進めていただきます。 ・会計事務所の仕事はパソコンに向かう仕事と勘違いされやすいですが、「クライアントとのコミュニケーション」がすべての土台となります。そこから信頼関係が生まれ、クライアントが抱える課題や問題を一緒になって解決していく、それが一番の仕事です。 ■研修体制 充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。 月に１回の全体研修（ケーススタディや体験談）、月に１～３回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■当法人について ・道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 ・お客様へ寄り添う姿勢 私たちさくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。 税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、各事例に精通した税理士、社労士、コンサルタントがお客様と一緒になって課題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回 ※管理職で採用された場合は、深夜残業手当のみ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】税務・会計業務 ※幅広い会計サービスを提供／残業月平均20時間程度／フルフレックス
      <転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20時間程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 会計事務所の中の「総合商社」として、業界に関わらず幅広いお客さまの役に立つ会計サービスを提供している当社にて税務・会計に関する業務をお任せいたします。 ・顧問先を巡回訪問、帳簿内容の確認を行い、必要書類を作成 ・毎月の巡回監査の積み重ねによる決算業務の実施、税務申告 ・経営マネジメント、コンピューター導入相談及び説明、指導 ・会社に関わる経理、労務、総務など、事業運営事項に関わる相談業務 ■業務内容詳細 ・クライアントへ訪問し、会計・税務に関する相談や決算・税務申告はもちろん、事業経営全般に関するプロフェッショナルとして、クライアント活動を進めていただきます。 ・会計事務所の仕事はパソコンに向かう仕事と勘違いされやすいですが、「クライアントとのコミュニケーション」がすべての土台となります。そこから信頼関係が生まれ、クライアントが抱える課題や問題を一緒になって解決していく、それが一番の仕事です。 ■研修体制 充実の研修制度と資格取得に向けてバックアップ体制があります。 月に１回の全体研修（ケーススタディや体験談）、月に１～３回の専門研修（社歴やキャリアに応じたメニュー）を実施しております。 ■当法人について ・道内屈指の税理士法人 さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。 事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 ・お客様へ寄り添う姿勢 私たちさくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。 税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、各事例に精通した税理士、社労士、コンサルタントがお客様と一緒になって課題解決に取り組みます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南四条東4-2-1 さくら総合会計ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等を考慮し、同事務所規程により決定します。 ■賞与：年1回（7月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    OAG税理士法人

    会計事務所
    東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全28件
    • 【札幌】税務スタッフ◆転勤無/会計事務所勤務の方歓迎/時差勤務可/年間休日数126日以上
      <年間休日数126日以上/土日祝休み/時差勤務可/所定労働7時間/OAGグループの安定した経営基盤> ■業務概要： メガバンク、信託銀行を始めとする道内金融機関からのご紹介案件を中心とした法人顧問、個人資産税、事業承継等のスポット業務を担当して頂きます。 相続税申告を始めとする資産税業務は一般の会計事務所ではなかなか経験できない希少な分野でありますが、当支店には資産税部門を長年務めてきた 国税OBの税理士がおりますので、万全の申告チェック体制を敷くと共に、 資産税経の乏しいスタッフに対する勉強会を定期的に開催するなどしてスキルアップの向上、ミスの防止に努めております。 ■業務内容： ・法人顧問先の月次巡回監査及び税務申告等 ・組織再編、事業承継など各種スキームの立案及び実行 ・相続税、贈与税及び譲渡所得税等の申告 ・生前相続対策の立案及び実行 ・ほか金融機関等からのご紹介に伴う各種業務 ■札幌支店に関して： 現在5名の方が在籍をしております(正社員4名、パート1名) 男性2名、女性3名、税理士有資格者2名、行政書士資格者　1名 ■就業環境： ・残業時間：閑散期は月10～20時間、繁忙期は30時間程度を想定しています ・試用期間終了後から、時差出勤の相談が可能です。 ・年間休日数126日以上/土日祝休み/所定労働7時間 ■キャリアパスに関して： 将来的には資産税担当者として相続税申告や生前対策立案などを担当する、 または法人担当として道内中堅企業の顧問業務やスポット業務などを担当するあるいはこれら両方を跨いだオールマイティ型担当者として活躍する、など希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能です。 ■当社の特徴： 専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。グループ内にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有することで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北1条西8丁目2-39 ISM札幌大通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 456万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～671,000円 固定残業手当/月：44,625円～72,775円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,625円～743,775円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により優遇 ※前職の給与を考慮 ※夏・冬賞与各2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弟子屈町

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道川上郡弟子屈町中央2丁目3番1号
    • 設立 -
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（社会福祉士またはケアマネジャー）／福利厚生充実
      地域に密着し、あなたの経験を活かして相談者一人ひとりに寄り添い　その人らしい「暮らし」を支えるお仕事です。 スキルや適性に合わせて社会福祉士またはケアマネージャーとして活躍していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【社会福祉士】 ■高齢者の総合相談窓口業務 ┗権利擁護や介護保険申請などに関する相談対応（相談内容を聞いて、必要な対応を行ったり、適切な機関と連携したりします） ■ケアプランの作成 ┗要支援認定を受けた方のケアプラン作成 ■訪問業務 ┗公用車を利用して訪問 ■事務作業 ・メール確認 ・各種文書作成 ・決裁文書の回覧 ・訪問内容の記録　など 【ケアマネジャー】 ■高齢者の総合相談窓口業務 ■ケアプランの作成 ■訪問業務 ┗要支援の方のご自宅へ3か月に1回訪問 ■連携・調整業務 ┗利用者の生活に合わせた社会資源との連携・調整 ■連絡業務 ┗利用者のご家族へケアプランの説明や相談 ■契約手続き ┗予防支援事業所と利用者間の契約書作成　など ＜入庁後は…＞ 役場や仕事内容についてのレクチャーを先輩職員に受けながら業務を進めます。また、今年から新採用職員向けのフォローアップ制度を導入。同期の仲間で集まる機会や、臨床心理士が関わって悩み相談などのサポートを受けられる機会を設けています。 ～地域住民と直接触れ合い、様々な方の力になれるお仕事～ このお仕事では、高齢の方や障害、認知症などで日常生活に不自由を抱える方々に対して、専門的な知識を活かしながら、一人ひとりに寄り添った支援を行うことができます。その方らしい生活を少しでも長く続けられるようにサポートできることが、大きなやりがいにつながります。「誰かの力になりたい」という想いを持つ方を、心よりお待ちしています！
      【弟子屈町役場】 北海道川上郡弟子屈町中央2丁目3番1号 ★車通勤OK
      【月給】22万円～30万円＋時間外手当＋諸手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します 370万円／23歳（入庁1年） 450万円／27歳（入庁5年） 490万円／32歳（入庁10年）
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    税理士法人竹川会計事務所

    税理士法人
    北海道帯広市東一条南27-2-1
    • 設立 -
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【帯広／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み
      【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。 また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域： （1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます） （2）事業承継、相続、事業再生、組織再編 等の専門的税務 （3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴： 代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道帯広市東一条南27-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～830,000円 ＜月給＞ 330,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ヶ月分 （前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／管理職】会計監査経験者募集　※40名以上のスタッフ／50年以上の歴史／農業畜産業に強み
      【十勝の経済を支える会計事務所／IT・AIも積極的に活用／幅広い業種の課題解決】 税務・経営・財務コンサルティング業務をお任せします。各スタッフが20社程度を担当し、巡回訪問をします。監査業務・会計全般のサポートなどに加え、経営計画策定などにも携わって頂けます。当事務所では、顧客が抱える課題に応じて様々な専門的サービスを提供することができ、幅広い課題解決の経験を積むことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入職後の流れ： 入社後は一人5社程度をお任せして、最終的には20社～30社担当して頂く予定です。2年目まで先輩とペアで業務をするのでバックアップ体制もあり安心です。 また、社内外の研修・勉強会へ参加する機会もあり、継続的に専門性を高めていける環境です。 ■竹川会計事務所の得意領域： （1）農業畜産業、医療・社会福祉法人の業種（その他業種にも幅広い顧客がいます） （2）事業承継、相続、事業再生、組織再編 等の専門的税務 （3）組織の内部統制整備コンサルティングや、事業計画策定等の分野 ■当事務所の特徴： 代表の父、竹川正之氏が1965年に帯広市に開業した公認会計士・税理士事務所です。事務所の経営理念「多くのお客様と共に生きることによって、地域経済・地域社会の発展に貢献する」を実践し、自利利他を社是とし「私たちの使命」としております。又、その為優秀な人材の集積が必要であり、監査法人はもとより、道内外の経営コンサルタント・弁護士・社労士・不動産鑑定士・中小企業診断士等と連携し、クライアントの様々な問題解決を図ることをモットーとしており、皆様と共にこの激しい変革の時代を繁栄存続できればと願っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区南1条西11丁目1番地 コンチネンタルビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～830,000円 ＜月給＞ 330,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回計4.71ケ月分 （前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人竹川会計事務所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社デンリ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南四条西1-1-2第87松井ビル7F 705
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌】システムエンジニア（Java）◆受託開発/平均残業月20h×土日祝休み×転勤なし
      ■業務概要： 同社にてシステムエンジニアとして主にご担当いただきます。 ■業務詳細： 同社が行う受託開発の人員として、システム開発を行います。Web系を中心に幅広い業種のクライアントを対象に4～10名でチームを組み、プロジェクトに携わります。場合によって複数の案件に携わるケースもあります。経験に応じ物流／小売／食品等各業界向けの請負開発プロジェクトに参画頂く予定です。 ■事業内容： 弊社は、1984年6月に設立して以来ソフトウェア開発を軸として様々な業種のお客様の業務を効率よく便利にする為に技術を提供するソリューションサービスを行っています。 確かな技術と実績で、ニーズと信頼にお応えします。 ■ソフトウェア開発・導入・販売 【開発・導入・販売実績 】 ・食品会社向け：販売・管理システム ・中古車卸会社向け：売上・仕入・在庫管理WEBシステム ・リース会社向け：入出荷管理システム ・水産会社向け：入出荷管理システム ・事務機器会社向け：販売・管理システム ・建設土木会社向け：請求・給与システム、請求システム、労働安全衛生システム ・土地改良区向け：文書管理システム ・葬儀会社向け：法要管理システム ・燃料販売店向け：ガス検針管理システム ・その他：ホームページ作成・管理 【ソフトウェア開発実績】 ・制御系システム開発 ：車載システム（カーナビ、車本体）、カメラシステム（携帯電話、監視カメラ） ・業務系システム開発：電子カルテシステム、運行管理システム、社内管理システム ・WEBシステム開発： ECサイト構築、販売会社向けシステム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目1番地2 第87松井ビル7F 勤務地最寄駅：東豊線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：65,000円～265,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業について：上記ご年収の中に30時間（月）の残業が含まれています。 ■夏、冬、決算月(３月)に一時金が支給される場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いすゞ北海道試験場

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道勇払郡むかわ町米原489
    • 設立 2002年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／むかわ町】自動車の開発エンジニア◇転勤なし／クルマづくりに貢献／賞与5.8ヶ月
      【自動車好きの方歓迎！顧客対応無しで技術対応に集中！◆世界のISUZUブランド／東京ドーム92個分の広大な土地で自動車開発◆引っ越し代補助有り／面接交通費支給／web面接可＜UIターン多数！＞◆年間休日121日・土日休み／社員食堂あり／独身寮・家族寮完備／福利厚生充実】 ■求人概要 同社では、自動車開発エンジニアとして、新しい車両の設計・開発に携わるポジションを募集しています。エンジニアリングチームの一員として、メカニック・テストドライバーと協力し、実験から解析まで一貫して担当する役割を担っていただきます。自動車開発に携わりたい方、自動車産業の未来を共に創り上げたい方からの応募お待ちしています。 ■業務詳細 ・車両の設計および開発業務 ・実験計画の立案と実施 ・実験データの収集および解析 ・メカニック・テストドライバーとの協働 ・開発結果のレポート作成および報告 ■組織構成 入社後は車両実験第一部、もしくは第二部への配属を想定しております。 部署には150名程所属しており、会社で最も大きい部署です。 若手からベテラン層まで所属しており、業務も細かく分担しているため、非常に働きやすい環境です。 ■仕事のやりがい （1）常に最先端技術に触れることができる 常に最先端の自動車技術に触れることができます。それを仕事にできることがやりがいであり、いすゞ北海道試験場の魅力です。 （2）よりよいクルマづくりに貢献できる 自分の感覚を生かしてよりよい一台を世界に向けて送り出す、そして自分が携わった自動車が世界で実際に走行しているシーンを見る、そのようなものづくりに携われるのは、当社で働く醍醐味です。 ■当社の魅力 ・いすゞグループの技術開発を支えるテストコース 広大な敷地の中では世界中の道路条件を再現出来る各種コースを完備。最新技術を駆使した実験と厳しい自然環境下での綿密なテストを可能にすることで、新時代にふさわしい商品の開発と品質の向上に貢献しています。 ・働きやすい環境と充実した福利厚生 弊社は平均勤続年数17年以上、平均有給休暇取得日数17日と長く腰を据えて働ける環境です。また、社員食堂や独身寮・家族寮が完備されており、各種手当も充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡むかわ町米原489 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月，12月）※昨年、今年実績5.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／むかわ町】最新自動車のテストドライバー◇転勤無／賞与5.8ヶ月／寮・食堂有／UIターン歓迎
      【自動車好きの方歓迎！顧客対応無しで技術対応に集中！◆世界のISUZUブランド／東京ドーム92個分の広大な土地で自動車開発◆引っ越し代補助有り／面接交通費支給／web面接可＜UIターン多数！＞◆年間休日121日・土日休み／社員食堂あり／独身寮・家族寮完備／福利厚生充実】 いすゞグループ企業として、全世界へ向けた自動車の研究開発業務をテストコースで実施している当社で自動車開発における実験・評価をお任せする人材を募集いたします。ベテラン社員の定年退職を見据えて今後の組織強化に向けた採用となります。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・試験車両のテスト走行 ・性能や安全性の評価 ・試験車両の整備・点検 ・テストドライブや整備作業の記録・報告 ・計測準備と回収したデータの解析 ■組織構成 入社後は車両実験第一部、もしくは第二部への配属を想定しております。 部署には150名程所属しており、会社で最も大きい部署です。 若手からベテラン層まで所属しており、業務も細かく分担しているため、非常に働きやすい環境です。 ■仕事のやりがい （1）最先端技術に触れることができる 常に最先端の自動車技術に触れ、それを仕事にできることが大きな魅力です。 （2）よりよいクルマづくりに貢献できる 自分の感覚を生かしてよりよい一台を世界に向けて送り出す、そして自分が携わった自動車が世界で実際に走行しているシーンを見ることが出来ます。 ＜むかわ町での暮らし＞ 自然豊かな環境ですが、病院やスーパー、コンビニ、学校など普段の生活は町内でまかなえます。また、新千歳空港までは車で約40分、札幌市中心部までは車で約1時間30分と都心部へのアクセスも良いです。 ■当社の魅力 ・いすゞグループの技術開発を支えるテストコース 広大な敷地の中では世界中の道路条件を再現出来る各種コースを完備。最新技術を駆使した実験と厳しい自然環境下での綿密なテストを可能にすることで、新時代にふさわしい商品の開発と品質の向上に貢献しています。 ・働きやすい環境と充実した福利厚生 弊社は平均勤続年数17年以上、平均有給休暇取得日数14日と長く腰を据えて働ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡むかわ町米原489 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月，12月）※昨年、今年実績5.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社はなまる

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 762名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全42件
    • 【札幌／未経験入社が7割！】法人営業◆年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／未経験歓迎
      【年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／販売サービス出身者も活躍中！／有名サッカー選手のCM「ソコカラ」でお馴染み】 企業様への事故車や災害などでダメージを負った車の買い取り営業となります。 ダメージカーの状況をマニュアル・項目に沿って確認⇒査定システムで査定⇒買取価格を案内⇒交渉成立でインセンを獲得いただきます。 ＜具体的には＞ お客様へご訪問　※カーディーラー・自動車修理工場など ▼ 車の状態をチェック・査定　※査定は同社独自の査定システムでチェック ▼ 買い取り金額のご案内 ▼ 成約 ※分からない場合は車の写真をメールで送れば先輩や別メンバーがサポート！ ＜入社後の流れ＞ 先輩社員がきちんと教育しますので、業界未経験の方もご安心してお仕事していただけます。 ※先輩社員の前職：レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など様々 《研修スケジュール》 1週目：『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目：『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ ３～4週目：『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目：『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 ＜魅力＞ （1）未経験スタートが7割以上 ※レストランのホールスタッフや飲食スタッフ、アパレルスタッフ、不動産営業、リフォーム営業など （2）平均年齢33歳、20～30代が全体の80％を占める明るく活気ある雰囲気の職場です！ （3）キャリアUPを目指したい ・入社2年目で役職者も目指せる《20代の5人に1人が役職者》 （4）年収を上げていきたい ・明確な評価制度・インセン制度の元、3ヶ月の平均の粗利で6つのランク毎に「ランクインセンティブ」を決定 ＜モデル年収例＞ 入社2年：年収594万（副主任） 入社4年：年収700万 （係長） 入社8年：年収1200万（支店長） ※ランク別年収モデル※ （1）372万円以上 （2）408万円以上 （3）468万円以上 （4）540万円以上 （5）624万円以上 （6）708万円以上 ※上記は目安になり、実績によって変動
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルN8 5階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～278,000円 固定残業手当/月：66,000円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回　 昇給:年1回 ※毎月の買取車輌の販売実績により、インセンティブを支給 ※エリア限定求人は転勤無しですが、全国型求人で転勤が問題ない場合、別途転勤手当：1万円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人創志学園

    その他・各種スクール
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 2,363名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 学校をつくる総合職（教員・広報）／未経験歓迎／教員免許不問
      クラーク記念国際高等学校・クラーク国際中等部にて、教員もしくは広報職員として採用いたします。 【具体的な仕事内容】 ＜高校教員＞ ■教科指導（国語/数学/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育ほか独自授業） ■進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ■保護者との面談や保護者会開催 ■広報活動、入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新といった運営業務 ＜中等部教員＞ ■生徒対応、保護者対応 ■電話対応 ■来客対応 ■授業サポート ■教室運営業務 ＜広報職員＞ ■取材撮影対応 ■進学情報媒体制作（パンフレット・Webサイト等） ■自学媒体制作（ポスター等）　など ――――――――――――― ★クラークってこんな学校★ ――――――――――――― 生徒数14,000名超。 週5日通学型／スマート型（オンライン＋通学）を選べるのが最大の特長で、生徒ひとりひとりと向き合えます。 企業とのコラボレーション授業や学年横断のレベル別授業など、生徒が個性を伸ばしながら成長できる仕組みを整備。 全国で約300ある通信制高校の中で、当校は全国通信制高等学校評価機構の登録認定「第1号」として、高い教育評価を受けています。 ――――――――――― ★クラークで働く魅力★ ――――――――――― 全国50超のキャンパス。ご希望の勤務地で働くことができます。 現場教員による発案の授業・カリキュラム・PJを積極的に採用する自由闊達な風土があり、あなたの情熱・夢を実現できる教育現場です。 《実務経験不問／教員免許がない方も活躍》 教員も広報職員も未経験歓迎です。 教員免許がない方もオリジナルカリキュラムや学校説明会など活躍の場あり！ 系列の通信制大学にて後から教員免許を取得できます。※支援制度あり 《教職員の学びを仕組みで支援》 教職員は「学習心理支援カウンセラー」の資格を取得します。 学びの時間は勤務日に設定された毎月の「研修設定日」内。 エリアごとの職員会議や授業力研修のほかに、外部研修の受講や支援金制度なども充実！
      ＜高校教員・中等部教員＞ ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ＜広報職員＞ ■東京都板橋区 ■大阪府大阪市 ■兵庫県神戸市 ■福岡県福岡市 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
    • クラーク記念国際高校の教員／免許不問／オリジナル探求授業も！
      クラーク記念国際高等学校の教員として、生徒一人ひとりに寄り添った教育活動を行います。習熟度別の学びはもちろん、自律学習と協働学習を取り入れた教科指導、社会実装までを組み込んだ探究学習などで、確かな学力と非認知能力の向上を目指します。 主な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 教員免許の有無、お持ちのご経験に合わせて業務をお任せします。 ■教科指導（国語／数学／英語／社会／理科／情報／商業／家庭科／保健体育いずれか） ■オリジナルカリキュラムの作成・指導 ■進路指導、生活指導、資格対策 ■保護者面談、保護者会の開催 ■入学希望者への説明会企画・運営 ■総務業務やHP更新等の学校運営業務　など ＼ここがポイント！／ ★得意分野が活かせる！ 基本の教科指導にとらわれないオリジナルカリキュラムが当校の魅力。教育経験がなくても、スポーツ、科学、ITなど、自分の得意分野を教育に活かせます！ ★生徒とじっくり向き合える 一般的な全日制の学校に比べ、教員一人あたりの担当コマ数が少なめです。その分、面談など生徒一人ひとりとしっかり対話する時間が持てます。 ★教科を横断したチーム体制 常に教員同士で連携を取り合って教育活動を行っています。例えば、校外学習に向けて、一つのテーマに対して教科を横断して授業を展開することも。また、生徒のケアも複数人の教員がチームで行うため、適切なサポートがしっかりと行き届きます。 ★研修充実 教育機関だからこそ、「教員の育成環境」も充実しています。 入職初年度は約90時間、2年目以降も年間約40時間の研修を設定。 下記のような研修を用意しています。 ・学習心理支援カウンセラー研修 ・コーチング研修 ・ファシリテーション研修 ・探究学習指導研修 ・基礎授業力研修 ★働きながら教員免許取得 希望者は、系列の通信制大学で教員免許を取得することが可能です（取得費用の補助あり）。働きながら、一生モノの確かな資格を手に入れることができます！
      下記いずれかに配属となります。 ■北海道旭川市・札幌市・帯広市 ■宮城県仙台市 ■千葉県千葉市・柏市 ■東京都新宿区・板橋区・立川市 ■埼玉県さいたま市・所沢市 ■神奈川県横浜市・厚木市 ■静岡県静岡市・浜松市 ■愛知県名古屋市 ■滋賀県彦根市 ■京都府京都市 ■大阪府大阪市 ■兵庫県芦屋市、神戸市、姫路市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ■熊本県熊本市 ■鹿児島県鹿児島市 ■その他 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※各勤務地の詳細は下記一覧をご確認ください。
      月給21万円～40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします。
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    株式会社イー・エージェンシー

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区有楽町1-9-4蚕糸会館4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】データ活用基盤／構築プロジェクトマネージャー～空港・アパレル中心/残業20h～
      ～全国フルリモート可能／大手顧客中心／チーム体制／フレックス制～ 本ポジションでは、プロジェクトマネージャーとしてビッグデータの有効活用のための基盤構築プロジェクトや、AI導入によるDX推進プロジェクトの推進をお任せします。日本を代表する航空会社、アパレル企業、小売企業などの案件で、要件定義から構築フェーズ、更なるデータ活用施策の推進まで、お客様と共に成果を創り上げていく仕事です。 ※GCでの開発経験は必須ではありません。システム開発の進捗管理経験をお持ちでしたら、ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・GMP・GC導入支援（要件定義・設計・構築・テスト） ・データ活用基盤構築プロジェクトの推進 ・AI導入プロジェクトの推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・調整 ・複数ベンダー（CDP、アプリ開発など）との折衝・進行管理 ■業務割合（目安）： ・要件ヒアリング・要件定義：30％ ・予算調整・交渉：10% ・他ベンダーとの折衝：10％ ・進捗・品質管理：20％ ・情報共有・チーム連携：20％ ・営業メンバーの顧客提案への協力：5～10％ ・ドキュメント作成：5～10％ ※案件規模は主に3名～10名程のチーム体制です。 ■働き方： ・全国内フルリモートOK ・フレックス制度あり（コアタイム：11:00～16:00） ・チームメンバーとはSlackやZoomなどを通してリモート下でも円滑な連携体制を整えています。 ■プロジェクト事例（一例） ・大手航空会社のデータ基盤構築・運用プロジェクト ・大手アパレル企業のマーケティング施策可視化基盤開発 ・小売業の店舗・EC統合データ基盤の設計・構築 ・生成AIによるレポーティング自動化 ・Vertex AI Search導入プロジェクト ■配属先情報： データソリューション事業本部　データインテグレーション部では44名が在籍しています。30代～40代を中心に頼れるベテラン層が多く、わからないことや気になることはいつでも気軽に相談できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国フルリモートワーク可能 住所：東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館4F 勤務地最寄駅：各線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：356,500円～412,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：89,420円～120,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 470,920円～557,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当5,000円、住宅手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東横イン電建

    不動産管理
    東京都大田区新蒲田1-7-4聖徳ビル2F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【主任候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能
      ～東横INNホテルのみの建築専門会社／これまでのキャリアを生かし将来的に所長として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の監理を幅広く担当～ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事 　・外壁アルミパネル工事 　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 　・耐火被覆吹き付け工事 　・ダクト配管工事 　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 　・エアコン棟電気設備品設置工事 　・客室ユニットバス工事 　・天井ボード、クロス、カーペット工事 　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各手当 現場手当有：1日2千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能
      ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理～ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容（下記工事の監理業務） ●外装・外構工事 　・外壁アルミパネル工事 　・サッシ取付工事 ●内装・設備工事 　・耐火被覆吹き付け工事 　・ダクト配管工事 　・給水、給湯、洗浄水配管、排水管工事 　・エアコン棟電気設備品設置工事 　・客室ユニットバス工事 　・天井ボード、クロス、カーペット工事 　・内装仕上げ工事 ■業務の特徴 ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら安全な現場管理能力が期待されます。 ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。 ・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間が通常の工期となります。 ■働き方の特徴 ・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。 ・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。 ・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。 ・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。 ■同社の方針 東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各手当 現場手当有：研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイジェック

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル46階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 街づくりの図面を描くCAD事務／年休125日／d25014
      • NEW
      事務のスキルに専門性をプラス！一味違った「CADを使用する事務」をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■CADを用いた図面作成補助 ■施工プロセスにおける各種検査対応 ■建設プロジェクトの各種申請書、報告書作成　など ＼ POINT！／ ★あなたのつくった図面がビッグプロジェクトを支える！ 数十億円～数百億円のプロジェクトが多く、中には数千億円のプロジェクトも。 当社には「東京ミッドタウン」や「あべのハルカス」などビッグプロジェクトを支えた実績もあります。 ★リスキリングしたら、キャリアチェンジも！ 専門性を高めた結果「もっと違う仕事も経験してみたい…」と思ったら、社内でキャリアチェンジが叶います！ 再度の転職不要で、さまざまなキャリアが目指せますよ♪ ＜たとえばこんなキャリアが…＞ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後から専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ 【基礎研修】（10日以上／配属日まで） 対面またはオンラインで3名～10名の同期とともに、ビジネスマナーからCADのスキル、建築などの基礎知識や用語をゼロから学べます。 　▼ 【研修後は…】 配属後、先輩社員の補助などから少しずつ経験を積み、仕事の幅を広げていけます。月1回以上の個人面談や資格取得支援などもあり、サポート体制は万全！ 　▼ 【さらなるスキルアップも！】 認定職業訓練校で国家資格取得を目指すなど、意欲に応じてスキルアップも可能です♪資格取得後には報奨金も◎（会社推奨の資格） 　▼ 【ゆくゆくは…】 専門分野に興味が出たら、多彩なキャリアにチャレンジ可能です。 配属先だった大手建設会社へ、そのまま正社員で就職…という先輩もいます！
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属 北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります 【プロジェクト先】★全国72拠点 札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ※プロジェクトの割合：建築60％、土木20％、電気＆設備20％ ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
    • 街づくりのサポート事務／年休125日／服装自由／d25015
      • NEW
      さまざまな建設プロジェクトの成功を支える「事務スタッフ」をお任せします。 【　具体的には…　】 ■提案資料作成サポート ■データ入力、書類作成 ■建物の写真撮影、写真の整理 ■現場の工程、日程などのスケジュール調整 ■現場で働くスタッフの面談、定期フォローの日程調整　など ＼POINT！／ 全国のビッグプロジェクトに貢献♪ 現在にいたるまでも全国のプロジェクトを支えている実績が多数あります♪ ＜実績＞ 新千歳空港国際線ターミナル／仙台うみの杜水族館／東京スカイツリー／東京タワー／東京ミッドタウン／イオンレイクタウン／日本テレビタワー／新宿センタービル／大名古屋ビルヂング／関西国際空港／あべのハルカス／広島駅／天神ビッグバン　など ・プロジェクトの規模：数十億～数百億円が多く、中には数百万～数千億円のプロジェクトあり ・プロジェクトの割合：建築60％、土木20％、電気＆設備20％ 【　入社後の流れ　】 入社後からずっと専任担当がフォローします。経験ゼロでも安心ですよ♪ まずは同期と一緒にビジネスマナーから学びます！ 　▼ 研修後は先輩社員のサポートからスタート！ 　▼ 意欲に応じて国家資格の取得も可能です◎ 　▼ もし専門分野に興味が出たら、下記の専門職にキャリアチェンジもOK！ ★詳細については、下記＜入社後の流れをもっと詳しく！＞もぜひご確認ください♪ ＼ たとえばこんなキャリアが…！／ ■プロジェクトサポート職 ■オフィス・サービス職 ■メーカー技術職、建設技術職 ■システムインテグレータ職 ■ファクトリーサポート職 ■ICTビジネスサポート職 ■総合職　など ※入社後のキャリアチェンジ実績：256名
      【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】全国のプロジェクト先から希望を考慮して配属 北海道、東北、首都圏、甲信越、北陸、東海、近畿、中国、四国、九州、沖縄 ※勤務地は原則自宅からの通勤圏となります 【プロジェクト先】★全国72拠点 札幌・仙台・宇都宮・東京・横浜・大宮・千葉・新潟・金沢・名古屋・京都・大阪・神戸・高松・岡山・広島・北九州・福岡・長崎・沖縄 ▼上記以外の全国の勤務地詳細は当社HPよりご覧いただけます https://www.agekke.co.jp/offices ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給21万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3カ月分） ※給与は経験や前給などを考慮し、最終的に決定します ※残業代は別途全額支給します
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 正規職員・総合職（IT・コンサル・金融・海外・継承・会計）
      正規職員・総合職として、ご経験や適性に応じたポジションを担っていただきます。 【具体的な業務例】 ＜IT分野＞ ・中小企業のデジタル化・DX化推進に向けた各種サポート ＜金融分野＞ ・共済、融資、債務保証などによる事業運営サポート ・共済制度の資産運用や、投資ファンドへの出資に係る審査、管理業務 ・助成金、補助金に関わる事業企画・運営/交付等 ＜コンサル分野＞ ・中小企業の経営課題を解決する情報提供や相談対応、人材育成など ・スタートアップの担い手の確保・育成のための情報提供・助言など ＜グローバル分野＞ ・中小企業の海外進出に係る事業計画策定支援や相談対応 ・海外販路拡大のための現地企業とのビジネスマッチングの促進 ＜事業承継・再生分野＞ ・各都道府県の「事業承継・引継ぎ支援センター」「活性化協議会」のサポート ・事業承継に係る相談対応やビジネスマッチングの促進 ＜創業・スタートアップ分野＞ ・インキュベーション施設や創業支援拠点の運営を通じた事業化支援 ・スタートアップの資金調達や事業提携の促進 ★幅広いキャリアプランを描くことが可能です！ ………………………………………………………… 入構後、ジョブローテーションにより経験を活かしながらも、多様な職務をご担当いただきます。 ぜひ、ご自身のキャリアの幅も広げてください！ ※一定年数の勤務を経た後、能力、経験、適性等により、管理職登用の可能性があります。
      本部、または全国の地域本部・事務所・中小企業大学校のいずれか勤務 ※入構後、ジョブローテーション（転居を伴う配置換を含む）があります ※転勤時の引越し費用補助、社宅・借上宿舎あり（要相談） ※テレワーク制度を利用した勤務も可能 ※屋内原則禁煙（勤務地により喫煙室あり） ＜本部＞ ・東京都港区虎ノ門3-5-1　虎ノ門37森ビル ＜地域本部・事務所等＞ ・北海道本部（北海道札幌市） ・東北本部（宮城県仙台市） ・中部本部（愛知県名古屋市） ・北陸本部（石川県金沢市）　 ・近畿本部（大阪府大阪市） ・中国本部（広島県広島市） ・四国本部（香川県高松市） ・九州本部（福岡県福岡市） ・南九州事務所（鹿児島県鹿児島市） ・沖縄事務所（沖縄県那覇市）　ほか　 ＜中小企業大学校＞ ・旭川校（北海道旭川市） ・仙台校（宮城県仙台市） ・三条校（新潟県三条市） ・東京校（東京都東大和市） ・瀬戸校（愛知県瀬戸市） ・関西校（大阪府大阪市） ・広島校（広島県広島市） ・九州校（福岡県福岡市） ・人吉校（熊本県人吉市）
      ■月給28万円以上 ＋ 賞与年2回（昨年実績：4.6ヵ月分）＋ 諸手当 ※職務経験を考慮の上、決定します。 例１）本社勤務（実務経験6年）：月給30万円以上 + 賞与年2回 ＋ 諸手当 例２）本社勤務（実務経験12年）：月給40万円以上 + 賞与年2回 ＋ 諸手当 ※残業発生時は、別途「超過勤務手当」を支給します。 ※その他、諸手当として、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。
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    株式会社デザインセンター

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8DCビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／転勤なし】RC建築意匠設計《完全週休2日／残業20時間程度》高い技術のもとでスキルアップ可
      • NEW
      コンクリート建築における住宅及びマンション、ビル、ホテル等の意匠設計をお任せします。 ■業務詳細 札幌市内のRC住宅などの設計をお任せします。 建築物の意匠設計、オーナーや工務店との打ち合わせやメンバーの管理など幅広く担当します。 ■工期 4～5ヶ月/規模3500～5000万円の分譲住宅「Likeシリーズ」が主体です。 基本設計、実施設計、設計監理。 ◎建築工程の特許を取得しています。 　 コンクリートを流す型枠はFRPというプラスチックの型を利用しており、破棄することなく200回程度利用可能なため、価格を安く提供できることが特長です。 ■配属先情報 配属先：7名（46歳、56歳、27歳、62歳、20歳、55歳、24歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,267,000円～7,339,200円 固定残業手当/月：52,700円～88,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 408,283円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】RC構造設計※働きやすい環境《完全週休2日／残業20時間程度》
      ■業務内容： 構造設計担当として、札幌および東京周辺の建築物（住宅・賃貸MS・ホテルなど）の構造計画・構造設計を中心に商品や工法開発プロジェクトにも参加可能です。 ■提供サービス： （1）意匠設計・構造設計…RC建築の設計実績3,000棟以上。計画、意匠・構造設計、確認申請代願まで、ワンストップで提供します。一貫した内製により、高い品質とローコストの両立した提案が可能です。 （2）設計・監理…建築主の代理として現場をチェック、設計内容の伝達、打合せ、指示などを行い的確なマネジメントを行います。 （3）広告デザイン…広告・Webは、企業とその顧客の接点となる大切な場です。ユーザーのインサイトを的確に捉えて、「心に届く、成果を獲得する」クリエイティブ提案をします。 （4）CGパース・ムービー…建築におけるプレゼンテーション力は重要です。リアルな表現を可能とする最先端の3Dソフトを用い設計事務所ならではのアイディアや表現力で顧客の心をつかむ提案をします。 （5）RC住宅商品開発…他社との差別化を図ることのできるRC造（鉄筋コンクリート造）による企画住宅やコンセプト住宅を設計・開発します。施工をコアビジネスとする企業や、土地を扱う不動産会社も有効な自社住宅商品を持つことができます。 （6）調査・診断…特殊建築物・定期報告での外壁診断に、従来の目視や打診による建物診断ではなく赤外線サーモグラフィーを使用することで危険個所を見える化し、外壁の不良箇所を診断します。 （7）各種申請代行…計画から意匠設計、構造、確認申請までを一括発注できるため、企業の経営資源を営業・施工に集中投下できます。 （8）分譲住宅販売サイト運営…住宅購入者向けに、自社および設計提供先企業のRC造（鉄筋コンクリート造）分譲住宅の販売情報サイトを運営しています。常に最新情報を発信し、顧客をマイホーム購入までエスコートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平三条2-4-8 DCビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～840万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：255,056円～595,131円 固定残業手当/月：44,944円～104,869円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～700,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミライエホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市豊平区豊平三条9-2-62F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌市】施工管理（注文住宅）◆年休118日◆土日祝休◆北海道産材×オリジナリティ×高性能住宅
      • NEW
      【地域密着×高性能住宅／北海道産材使用／年休118日／直行直帰可能】 ■業務内容： ・注文住宅事業を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 ・品質、工程、安全管理を中心に現場を統括します ※常時1～2軒を管理いただきます。 ■業務詳細： ・注文住宅の施工現場の工程・品質・安全管理 ・協力業者との打ち合わせ、現場指示 ・施主との進捗確認・報告 ・設計部門との連携による施工精度向上 ※GALLERY掲載住宅の施工にも携われます ■組織構成： ・施工管理部門（3名在籍、平均年齢38歳）への配属となります。 ※OJT体制あり ＼魅力ポイント／ ・北海道産カラマツを活用した高性能木造住宅設計に携われます ・設計から施工まで自社一貫体制で、現場の意見を反映しやすい環境 ・「山を望む子育ての家」など、GALLERY実例が多数更新中 ・オープンハウスイベントも定期開催し、設計者の声が届く場あり ■当社について： ・「暮らしを見つめる家づくり」を理念に、札幌エリアで注文住宅を展開。土地の特性を読み解き、暮らし方に寄り添う設計を重視しています。 ・設計者が直接施主と関わることで、理想の住まいを形にするやりがいがあります。 ・長期保証制度や北海道産材の活用など、地域に根差した家づくりを実践。 ・GALLERYページでは最新事例を随時公開中。設計者の作品が広く紹介される機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平3条9丁目2番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～314,000円 その他固定手当/月：10,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■資格手当（2級施工管理技士）15,000円 ■賞与：賞与最大年3回（夏・冬・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】建築設計（注文住宅）◆年休118日◆土日祝休◆北海道産材×オリジナリティ×高性能住宅
      • NEW
      【地域密着×高性能住宅／北海道産材使用／年休118日／設計力と提案力を活かせるポジション】 ■業務内容： ・注文住宅事業を行う当社にて建築・意匠設計業務をお任せします。 ・プランニングから設計監理まで一貫して携われます。 ※使用ソフトはJw-CAD、ALTAとなります。 ■業務詳細： ・ 施主との打ち合わせ、要望ヒアリング ・土地条件を踏まえたプランニング・設計図作成 ・建築確認申請、設計監理業務 ・社内施工部門との連携による品質・納期管理 ・GALLERY掲載用の設計事例企画にも関与可能 ■組織構成： ・設計部門（3名在籍、平均年齢38歳）への配属となります。 ※OJT体制あり ＼魅力ポイント／ ・北海道産カラマツを活用した高性能木造住宅設計に携われます ・設計から施工まで自社一貫体制で、現場の意見を反映しやすい環境 ・「山を望む子育ての家」など、GALLERY実例が多数更新中 ・オープンハウスイベントも定期開催し、設計者の声が届く場あり ・繁忙期を除き、基本的に残業は発生しないよう業務を調整しています ■当社について： ・「暮らしを見つめる家づくり」を理念に、札幌エリアで注文住宅を展開。土地の特性を読み解き、暮らし方に寄り添う設計を重視しています。 ・設計者が直接施主と関わることで、理想の住まいを形にするやりがいがあります。 ・長期保証制度や北海道産材の活用など、地域に根差した家づくりを実践。 ・GALLERYページでは最新事例を随時公開中。設計者の作品が広く紹介される機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平3条9丁目2番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般
      ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～314,000円 その他固定手当/月：10,000円～210,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～544,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■資格手当（2級施工管理技士）15,000円 ■賞与：賞与最大年3回（夏・冬・決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野口観光マネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道登別市登別温泉町203-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【北海道】購買担当／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G
      ■業務内容： ・当グループが運営するホテルの購買担当として、ホテルの資材・商材調達業務全般に従事頂きます。 ■業務詳細： (1)食材や備品の発注・納品チェック、情報の入力業務。 (2)在庫管理業務。 (3)原価管理、経費管理。 (4)ホテル業務のサポート。 (5)その他付随業務※各ホテルへの指示出し、社用車を使用した業務が一部ございます。 ■勤務地について： ・野口観光株式会社：登別、札幌／野口観光マネジメント株式会社：洞爺、層雲峡、湯川、北湯沢、定山渓、苫小牧、室蘭／野口リゾートマネジメント株式会社：箱根、湯河原 ※できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道登別市登別温泉町203-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北海道内いずれかのホテルへの配属となります。 住所：北海道内いずれかのホテルへの配属となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】総務人事／管理職候補／福利厚生充実／北海道を代表する老舗ホテルチェーン／野口観光G
      ■業務内容：本社もしくは、当グループが運営するホテル内にて総務人事業務全般をお任せ致します。今までの経験から得意分野を活かし、業務に取り組んで頂き、将来的には、本社及びホテルの運営全般に関わって頂きます。 ■業務詳細： (1)人件費、勤怠管理業務 (2)入退社手続き（社会保険 他） (3)給与計算及び経費管理、支払い等 (4)採用活動全般（採用方針検討、説明会参加、採用試験、応募者管理等） (5)社員研修関連業務 (6)その他、付随業務※一部、社用車（AT車）を使用する業務がございます。 ■勤務地について： ・野口観光株式会社：登別、札幌／野口観光マネジメント株式会社：洞爺、層雲峡、湯川、北湯沢、定山渓、苫小牧、室蘭／野口リゾートマネジメント株式会社：箱根、湯河原※できるだけ、ご本人の希望を配慮し、配属事業所や転勤を決定します。 ■当グループの特徴： (1)北海道内で18箇所、本州で4箇所の温泉・リゾートホテルを経営する老舗ホテルチェーン(2)「野口観光ホテルプロフェッショナル学院」を設立。自社でのホテル人材を育成に力を入れています(3)企業主導型保育所（洞爺、北湯沢、定山渓）を開設し、女性が子育てをしながら働ける環境作りに取り組んでいます(4)女性社員による品質管理会議や管理職との気軽な意見交換ができる各種懇親会の開催(5)有給休暇を5日連続で使用可能な休暇制度有(6)新卒・中途採用者の分け隔てなく、活躍し評価される社員を上に引き上げる社風（新卒入社11年で支配人になった事例も有）(7)各種手当・福利厚生充実(8)アフターコロナを見据え、更なる成長を計画中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道登別市登別温泉町203-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北海道内いずれかのホテルへの配属となります。 住所：北海道内いずれかのホテルへの配属となります。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・希望に応じ決定します。 ■昇給：年1回：5,000円～50,000円 ■賞与：年2回（計3カ月分）※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SHIN NIKKEN株式会社【シンニッケンホールディングス】

    住宅設備・建材メーカー
    【東京本社】 東京都町田市図師町604‐4
    • 設立 1990年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案企画営業／全員面接／年齢・学歴不問／完全週休2日選択可能
      当社はグループ会社の塗料メーカーが開発した、世界に先駆けた高い性能を持つ塗料を強みに、建築物の外壁塗装やリフォームなどを手がけ、戸建て住宅塗装リフォームで施工数トップクラスの実績があります。今回募集する提案企画営業は、主に反響があったお客様の建物の状況を確認し、製品を紹介したり、リフォームを提案したりする仕事。圧倒的な製品力で、成約率が高いため未経験でも安心です。 【仕事の流れ】 ◎訪問 新人の方はまずは入社したら2人1組でチラシ配布をしていただきます。 そこからの反響プラスSNS、WEB、HP、テレビCM、パンフレットなどからの反響営業です。 　▼ ◎商談・契約 アポイントに対して営業と技術者の2名体制で訪問。プランの提案や製品の説明を行いますので、外壁工事の契約はもちろん、リフォームなどの追加工事に繋がります。 　▼ ◎工事 契約後は工事専門のスタッフに引き継ぎます。 【未経験でも安心】 入社後2カ月間は商談に先輩が同行するため、イチから営業の方法を学べます。 ノルマはありませんので、未経験でも安心してスタートできます。 【契約につながる製品力】 新案特許の『プレミアムクリーン』は、断熱・遮熱・UVカットが可能な世界に先駆けた製品。圧倒的製品力で競合することがないため、2件に1件受注できるほど成約率が高くなっています。 また、企業としての信頼感に加えて最長20年保証があるためお客様にとっては安心材料となります。 【営業をサポートする技術力】 自社の工事スタッフまたは一級塗装技能施工士を取得したスタッフがいますので品質が高く、クレームも発生しません。 その他にも一級建築士などの資格保持者が多数在籍しておりますので、営業をサポートします。 【キャンペーン実施】 2カ月に1回はキャンペーン実施中！
      【本人の希望がなければ転勤なし】 全国の勤務地から希望に応じて配属 ■北海道地方 札幌支店／旭川支店／帯広支店／函館支店 ■東北地方 青森支店／八戸支店／秋田支店／盛岡支店／仙台支店／山形支店 ■関東地方 町田支店／宇都宮支店／佐野支店／埼玉支店／千葉支店／山梨支店 ■中部地方 岡崎支店／長野支店／名古屋支店／津支店 ■近畿地方 本社（堺市）／新大阪支店／堺支店／姫路支店 ■中国地方 松江支店 ■九州地方 熊本支店／鹿児島支店 ◆支店によってはマイカー通勤が可能 ※駐車場完備（支店により異なる）
      【隔週週休2日制】 月給30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 66.06時間～104.23時間分を月9万7,900円～13万4,700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 【完全週休2日制】 月給25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 41.57時間～76.51時間分を月6万1,000円～9万5,400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※勤務地により時間外労働時間、支給額が変わります。 ◆平均月収60万3,000円（2023年度9月実績）◆ 【インセンティブとは？】 成績に応じて月給にプラスで支払われる手当のことです。◆入社して3ヵ月目以降 未経験でも売れる環境が整っているので入社してすぐに月収が60万円以上になった社員もたくさんおります。
    SHIN NIKKEN株式会社【シンニッケンホールディングス】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワークポート

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,335名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全117件
    • 【札幌/ウェビナー説明会】9月6,10,12日開催/人材紹介/未経験歓迎/応募意思不問
      • NEW
      【生配信型WEB説明会】です。 当日はウェビナー形式で、顔出し不要・耳だけ参加OK！リアルタイムで質問ができる時間を設けておりますので、その場で疑問を解消◎ その上で選考を希望するかご検討いただけます！ 【開催日】 （1）9月6日(土)10時～ （2）9月10日(水)19時～ （3）9月12日(金)10時～ ※応募後に配信URLをご案内します。 ※応募締切は各開催日の前々日17時までとさせていただきます。 ■選考フロー 応募後、ウェビナーのURLをメールにてお送りします。説明会当日にアンケートを実施し、選考継続意思確認を行います。（ウェビナー終了後、そのままアンケート回答画面に移行する仕様です） ■募集職種： ＜キャリアコンシェルジュ＞ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ＜リクルーティングアドバイザー＞ 中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北七条西2-15-1 野村不動産札幌ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回　※業績により決算賞与有 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳/ウェビナー説明会】9月6,10,12日開催/人材紹介/未経験歓迎/応募意思不問
      • NEW
      【生配信型WEB説明会】です。 当日はウェビナー形式で、顔出し不要・耳だけ参加OK！リアルタイムで質問ができる時間を設けておりますので、その場で疑問を解消◎ その上で選考を希望するかご検討いただけます！ 【開催日】 （1）9月6日(土)10時～ （2）9月10日(水)19時～ （3）9月12日(金)10時～ ※応募後に配信URLをご案内します。 ※応募締切は各開催日の前々日17時までとさせていただきます。 ■選考フロー 応募後、ウェビナーのURLをメールにてお送りします。説明会当日にアンケートを実施し、選考継続意思確認を行います。（ウェビナー終了後、そのままアンケート回答画面に移行する仕様です） ■募集職種： ＜キャリアコンシェルジュ＞ 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ＜リクルーティングアドバイザー＞ 中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■当社について： ◎戦略・ビジョン：全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。 ◎キャリア：社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。 ◎制度・働き方：地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。 ▼その他当社についての情報です。 【https://linktr.ee/workport】 ＼＼おすすめポイント／／ ◎評価制度：全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ◎未経験でも活躍できる：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市千代田町6-7-3 リレントビル2F 勤務地最寄駅：JR線／千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 固定残業手当/月：70,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年4回　※業績により決算賞与有 ※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿西1-7-7EBSビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】人材営業◆本気でクリエイターを支援する事業/国内外に拠点有り！/大手企業と取引多数
      【国内外16拠点を構えるクリエイティブ業界特化型エージェント／創業以来黒字経営の安定企業／国内14拠点の他、ハワイやシンガポールにも拠点を構える！／クリエイターと企業の懸け橋となるお仕事】 ＜採用背景＞ 2003年4月設立以来、同社はもの創りに打ち込むクリエイターへの感謝とリスペクトを忘れず右肩上がりに成長を続けてきました。クリエイティブ業界の成長を同社にて一緒に盛り上げていただける方を募集しております！ ＜職務内容＞ ・既存顧客に対する求人獲得 ・新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介 ・クリエイターへのアフターフォロー等をお任せいたします お客様：取引先企業6,200社、登録クリエイター53,000名 ※楽天/リクルート/TBS/博報堂プロダクツ等大手企業との取引もございます！ ＜教育体制＞ ・入社後2週間は座学や先輩社員の営業に同行します。 ※引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。 ※目安ですが入社後1カ月間は先輩社員が同行します。 週次、月次の研修や15名稼働できるまでオンボーディング等もあります！ 人と人との繋がりを大事にしており、会社費用にて社員会も定期的に開催！ その他、会社には業界知識に関する書籍があるので、自由にお読みいただき、学び続けられる職場です！ ＜評価制度＞ ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に設定 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価！ 入社してからすぐはジュニアエージェントからスタート！ その後稼働人数が15名以上になればエージェントに変更になり、30名の稼働人数を目指していただきます！ ※当社では営業目標を売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設けています。クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しています。また、稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も設けております。 ■仕事の魅力 【やりがい×日本のクリエイティブ業界に貢献×成長】 クライアントとクリエイターの両面を対応することから、多くの感謝の言葉をいただけて、直接的にやりがいを感じられる仕事です。クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区北１条西３－３ 敷島北一条ビル８F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,566円～469,942円 固定残業手当/月：75,434円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（8月/12月）・決算賞与（4月）業績により　 ※過去のキャリア・年齢により検討、相談の上決定します。 ※残業代(～45h分）はみなし残業代として支給 45時間を超える残業手当は別途支給 ＜モデル年収＞ 40名稼働で年収600-700万円。60名稼働で年収1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本キャリアグループ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • キャリアエージェント／完全在宅／勤務時間自由／副業可／土日可
      企業と求職者、双方に寄り添いながら、最適なマッチングをサポートするキャリアエージェント業務をお任せします。完全オンラインのため、全国どこからでもご自身のペースでご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ■求職者とのキャリア面談（Zoom等） ■希望条件のヒアリング、求人紹介、応募意思の確認 ■選考対策（書類添削・面接アドバイス） ■推薦文作成、企業への推薦・連携（RA的業務含む） ■面談記録や進捗情報の管理（ツールあり） ※慣れてきたら業務範囲の拡張も可能です。 ＜この仕事のPOINT＞ ★完全オンラインで全国どこからでも勤務OK！ パソコンとネット環境があれば、場所を問わず活躍できます。 地方在住の方、介護や育児と両立したい方にも 柔軟な働き方を実現できます。 ★稼働時間は月3時間～OK♪ 本業とのバランスを見ながら、 自分に合ったペースでスタートできます。 副業として徐々に関わることも、 フル稼働に切り替えることも可能です。 ★成果がダイレクトに反映される評価制度 成果に応じた報酬体系を採用。 営業力やマッチング力がそのまま 報酬につながるため、モチベーション高く取り組めます。 ★チームで連携しながら進めるから安心感◎ チャットツールを活用しているため、 チーム内での情報共有や相談もスムーズ。 一人で抱え込まず、必要なときに頼れる環境です。 ★スキルアップ＆キャリアの選択肢も広がる！ キャリア支援や人材紹介の実務を通じて、 ヒアリング力や提案力を高められます。 将来的に教育・研修・支援領域への展開を目指す方にも最適です。
      【完全在宅勤務／フルリモートワーク】 出社義務一切なし！全国のどこにいてもご活躍いただけます♪ ※転勤なし ＜ここがPOINT★＞ ☆自宅やカフェなど、好きな場所で働けます！ ☆出社や転勤は一切なし♪地方在住の方も歓迎！ ☆面談・業務はすべてオンラインで完結 ☆介護や育児、副業との両立も柔軟に対応可◎ 東京本社／東京都台東区上野7-6-5 VORT上野2 4F ※完全在宅勤務のため、出社は発生しません。
      時給2000円～+インセンティブ ★1名成約ごとにインセンティブを支給！ 成果に応じた報酬が追加支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます 【想定月収】 月収30万円（月3時間稼働、1名成約の場合） 月収90万円（月3時間稼働、3名成約の場合） 月収120万円（月3時間稼働、1名成約の場合）
    • 「私らしく働ける」未経験から始める事務／年休120日／土日休
      • NEW
      ＼＼未経験からキャリアを築ける！／／ 担当していただくのは、事務サポート業務。専門知識や経験は一切不要です。 先輩の中には「パソコンを持っていなかった」状態からスタートした方も。 個人の習熟度に合わせた業務から始められるので、初めての方も安心です。 【お任せする業務】 ■顧客情報入力 ■資料作成 ■電話対応 ■営業・顧客フォロー　など ＜チャレンジできる業務例＞ ■広報アシスタント ■総務 ■経理・事務 ■販売 ■営業　など あなたの希望や適性に合わせ、多彩なポジションをご用意しています。 ＜未経験スタートの先輩のキャリア例＞ ■大手広告代理店での営業事務（入社1年で主担当を任され活躍中） ■人気コスメブランドでの一般事務（PC未経験からスキルを身につけ事務職デビュー） ★キャリア相談からスタート★ 「どんなスキルを伸ばしたいか」「将来どんな働き方をしたいか」など、まずは希望を丁寧にヒアリング。 数多くの案件から、理想に近い配属先をご紹介します。 ★フォロー体制も充実★ 配属後も、営業担当や先輩社員がマンツーマンでサポート。 悩みや課題を気軽に相談できる環境があるので、安心して業務に取り組めます。 ★学べる研修制度あり★ ExcelやWordなどのPC基礎研修や、ビジネスマナー研修も完備。 「パソコン操作は不安…」という方でも、一から学んでスキルアップできます。 ★将来のキャリアも描ける環境★ 事務スキルを磨いた後は、人事・経理・広報など別職種に挑戦する先輩も多数。 「長く働けるスキルを身につけたい」「事務を足掛かりにキャリアアップしたい」という方にぴったりです。
      ★希望のエリアで働けます★ リラックスした格好も良し、ネイルやメイクを楽しむも良し！ 希望を最大限考慮します。 ※全国にあるプロジェクト先での勤務となります ※転居を伴う転勤はありません ■ 東京本社（東京都台東区）：上野駅 徒歩1分 ■ 札幌支店（北海道札幌市）：札幌駅 徒歩5分 ■ 仙台サテライト（宮城県仙台市）：仙台駅 徒歩5分 ■ 大阪支店（大阪府大阪市）：大阪梅田駅 徒歩3分 ■ 名古屋サテライト（愛知県名古屋市）：名古屋駅 徒歩3分 ■ 広島オフィス（広島県広島市）：本通駅 徒歩3分 ■ 博多支店（福岡県福岡市）：博多駅 徒歩1分 ■ 鹿児島サテライト（鹿児島県鹿児島市）：天文館通駅 徒歩4分
      2024年5月に月給アップしました！今がチャンス！！ 月給19万4000円～30万2000円＋各種手当＋賞与2回 ※地域により異なります（詳細下記） 地域A：月給21万6000円～30万2000円（東京・神奈川・千葉・埼玉） 地域B：月給20万6000円～25万2000円（静岡・愛知・岐阜・三重・大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良） 地域C：月給19万4000円～23万5000円（上記以外の都道府県） 【入社時の想定年収】 年収322万円（24歳／女性／前職：飲食店ホールスタッフ） 年収358万円（26歳／女性／前職：アパレル販売） 年収401万円（29歳／女性／前職：カフェ店員）
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    株式会社ダイブ

    ITコンサルティング
    東京都港区赤坂4-7-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【北海道】NTTドコモ「dポイント」の法人営業／正社員登用あり／年休130日／未経験歓迎
      当社の営業職として、NTTドコモの北海道支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社～2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目～5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。 話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、 お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは 社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ NTTドコモ北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西14丁目6番地 勤務地最寄駅：西11丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,200円～339,300円 固定残業手当/月：59,800円～110,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤・間

    ゼネコン
    東京都港区東新橋1-9-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全49件
    • 【東京本社】風力事業の施工管理◆即戦力採用◆年休126日／完全週休二日制・土日祝休／福利厚生◎
      • NEW
      ～エネルギー事業の最前線で活躍！風力事業の施工管理をお任せ／年休126日／フレックス制度あり／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土◎～ 風力事業の参画に当たり、現場土木技術者を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 風力事業建設現場での施工管理業務 ※タイムリーに風力事業現場が無い場合は、関連する工種（例 造成、道路工事等）の現場勤務の可能性あり ■働き方、その他： ・基本現場勤務となります。 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※終業後の残業は上長承認が必要なため、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度となりますので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国の各支店の作業所 住所：（応募時にご希望をお伝えください） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～1,450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～800,000円 ＜月給＞ 350,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地オープンポジション】建設プロジェクトの営業職　※東京ビッグサイト等を手掛けた準大手ゼネコン
      ～東証プライム上場／新規顧客開拓からプロジェクト管理まで／建設プロジェクトの営業をお任せ／年間休日126日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容　【変更の範囲:会社の定める業務】 建設プロジェクトの発注者である新規顧客や既存顧客、官公庁などに対して、自社の建築技術や実績をアピールし、新規の建設プロジェクトの受注活動～各種プロジェクトの管理など幅広く業務を担当します。 ※勤務地については、応募時にご希望をお伝えください。 ■業務詳細 顧客の満足する製品サービスを確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの営業活動を行います。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るために最前線で活躍いただきます。 (1)新規顧客開拓・既存顧客対応 (2)プロジェクト全体の管理、関係者調整 (3)工事中、建物完成後のアフタフォロー　他 ■案件詳細 建設業の特徴の一つは「単品受注生産」です。 これは、完成した製品を売るのではなく、まず請負契約を結んでから工事を始めるということです。すべてのプロジェクトは、まずこの請負契約を獲得することから始まります。 請負契約を獲得するためには、お客さまの信頼を得るためのさまざまな営業活動が必要です。プロジェクトの規模は一件当たり数千万円から数十億円、ときには数百億円に及ぶこともあります。 そのため責任は非常に大きいですが、その分、ダイナミズムと大きなやりがいを感じることができる仕事です。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度がある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社、全国の各支店、各営業所 住所：（応募時にご希望をお伝えください） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～650,000円 ＜月給＞ 250,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】内勤の場合 ・時間外手当別途支給、賞与・諸手当含む 32歳 年収 724万円 805万円［月20hの時間外労働加味］ 886万円［月40hの時間外労働加味］ 42歳 年収 896万円 996万円［月20hの時間外労働加味］ 1,095万円［月40hの時間外労働加味］ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名門会

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都豊島区目白1-4-25
    • 設立 2003年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 個別塾の担任業務（授業なし）／未経験歓迎／月給38万円以上可
      • NEW
      『名門会』の各校舎で、生徒一人ひとりを担当する「担任」としてご活躍いただきます。学力面のサポートはもちろん、進路指導を通して、生徒の夢の実現を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・生徒との面談（学習相談・進路指導 など） ・保護者との面談・お電話など →授業の追加などの営業活動（既存顧客への提案がメイン） ・講師との連携（授業の進捗管理など） ・個人別カリキュラムの作成と進捗管理 ・イベント企画・立案　など ＼Point／ 【メイン業務は個別面談と日々の声かけ】 将来のこと、受験する大学のこと、家族のこと、友達のこと、そうした何気ない会話を通して、生徒一人ひとりに向き合い、夢の実現をサポートする仕事をお任せします。 【授業なし】 新規入会者の対応は「営業」が、授業は選び抜かれたプロの「講師」が担当します。そのため、生徒一人ひとりの学習相談やメンタルケアなどに専念でき、生徒とじっくり向き合うことができます。『名門会』が高い志望校合格実績を出している所以となるポジションです。 【裁量権◎個人別カリキュラムの作成】 生徒一人ひとりの“夢の志望校”合格から逆算した「個人別カリキュラム」の作成をお任せします。全科目について、その時点での学習の定着度や、苦手科目・得意科目の状況を考慮した上で「いつまでに、どのレベルまで完成させなくてはいけないか」百人百様のカリキュラムを計画し、夢の志望校合格に向けた戦略の全体像を示します。 【全国各地に展開中！都市部と地方の教育格差の解決に貢献】※勤務地は希望を基に決定します 塾や習い事の選択肢が少ない地方の生徒に対しても、全国で通用する質の高い教育サービスを提供しています。 【校舎の発展にも直結】 生徒に対するサポートの手厚さや合格実績は、校舎の評判・人気にも直結します。校舎をさらに発展させ、成長させていくという経営面での面白さも味わえます。
      関西・広島積極採用中！全国各地の生徒に質の高い教育サービスの提供を行っています！ 【勤務地は選択可／転居を伴う配属・転勤なし】 ◎U・I・Jターン歓迎（全国一律給与） ＜名門会＞ ■北海道エリア 北海道：札幌市 ■東北エリア 宮城県：仙台市 ■北関東エリア 茨城県：水戸市、つくば市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市 ■首都圏エリア 埼玉県：さいたま市 千葉県：船橋市 東京都：豊島区、渋谷区、千代田区、武蔵野市 神奈川県：横浜市、藤沢市 ■甲信越エリア 石川県：金沢市 ■東海エリア 岐阜県：岐阜市 愛知県：名古屋市 ■関西エリア 京都府：京都市 大阪府：大阪市、豊中市、堺市 兵庫県：神戸市、西宮市 奈良県：奈良市 ■山陽エリア 岡山県：岡山市 広島県：広島市 ■九州エリア 福岡県：福岡市、北九州市 熊本県：熊本市 鹿児島県：鹿児島市 ＜TOMEIKAI＞ ■東海エリア 三重県／愛知県 ■九州エリア 福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／鹿児島県 ＜MEDIC名門会＞ ■関西エリア 京都府／大阪府／兵庫県 ＜オンラインセンター＞ 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給29万円～38万円（全国一律の給与体系） ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※時間外手当は別途支給致します。 ＜給与は経験や前職給与を考慮＞ 過去のご経験や、給与等によっては、月給38万円からのスタートも十分可能です。面接時にお伺いした内容をもとに待遇を決定させていただきます。 ＜頑張りは見逃しません＞ 当社は正当な評価制度が整っており、一人ひとりの成果をきちんと給与へ還元しています。そのため、社員の約9割が前職から年収アップを実現！年齢や社歴関係なく、実力次第で早くから昇給＆昇格が可能です。 ＜公平な評価制度で、頑張りは給与に還元＞ 半期に1回、二つの項目で評価を行い、実力次第では早期に昇給＆昇格が可能です。結果ももちろん大事ですが、結果を出すために何をしたのかのプロセスも重要視しています。 ■結果数字：担当する生徒の合格実績や授業実施回数で判断します。 ■プロセス数字：授業や電話などの接点回数を見て判断します。
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    株式会社OTSL

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全6件
    • 大手自動車メーカーとシステム先行開発セールス（BizDev）■定年65歳再雇用制度有
      ◎新規開発分野の提案とこの世にまだない技術に携われる環境◎ ◆当ポジションの魅力◆ 当事業のお客様先は、メーカーの研究開発部門となっており、新しい研究開発に対する提案を進めていく形になります。 最新の技術をご自身でも吸収しながら未来の車に必要とされる要素を考えエンジニアの方との伴走していくため 今まで培ってきた技術やノウハウを活かしてこの世にまだない技術の創出に貢献していける点が魅力です。 ◆業務概要について： 主に自動車関連企業の既存顧客中心に既存案件フォローと新規案件の提案を進めていただきます。 ◆業務内容について： ・顧客対応（50%） 提案活動（新規テーマ投げかけや商談実施、クロージング対応）、見積もり、契約、納品、検収、請求対応 ・社内向け対応（30%） ・エンジニア部門と提案内容に関する相談、検討依頼、見積仕様書確認、見積、契約形態、 事務関連（20%） ・商談管理（Salesforce）、見積・契約申請、作業報告書等確認、納品、検収（営業アシスタントとの協業） ◆営業活動について クルマに搭載されるシステムの開発が多く、研究開発者・エンジニアとコンタクトを取り、開発のコンセプトや実現したいことを確認していきます。 基本的には顧客対応もオンラインの対応となっているためフルリモートでの勤務体系となります。 現場との打ち合わせなどをする際に対面でのご訪問が発生はするものの多くても月に一度程度です。 既存のお客様に対してもプロジェクトの定例のミーティングに参加しフォローや次回の新規プロジェクトの提案に向けて進めていきます。 受注後はプロジェクトマネジャーがプロジェクトを推進しますので、次のビジネスの受注に向けて営業活動を行っていきます。 営業として売上目標を持って活動をいただきます。細かい技術的な点については、社内のエンジニアも同行してサポートします。 ◆組織構成について 現在営業5名＋アシスタント1名の計6名体制となっています。 部長1名、営業担当が4名となっており、50代中盤から60代の方が中心の組織です。 関東・東海・関西エリアのお客様を担当しています。 ◆評価制度に関して： 売り上げに対する評価が3割、その他の会社内での役割やプロセス評価などの定性面の評価が7割となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：名城/桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区港南2-4-15 品川KS ビル7F 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：660,000円～800,000円 固定残業手当/月：56,300円～90,075円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 716,300円～890,075円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 事業場外みなし労働時間制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワット・コンサルティング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区新川1-10-14
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,099名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • プロジェクトサポート／未経験歓迎／年休125日／上場グループ
      • NEW
      ＼技術者ファーストがモットーです！／ ★Point1：未経験でも大丈夫！ 入社後は座学研修からスタート。 毎日8時間しっかりと知識を身に付けられる時間を確保しているので、ゼロからでも安心。 もちろん研修中もお給料をしっかり支給します！ ★Point2：現場に出てからもずっと味方がいる安心感 現場配属後は営業担当とキャリアアドバイザーがあなたをサポート！ 悩みはもちろん、今後のキャリアについてもいつでも相談できる体制が整っています。 キャリアアドバイザーには将来についてじっくり相談OK。 「3年目までにこの資格を取ろう！」なんて、10年先まで見据えた具体的なプランを一緒に考えてくれる心強い存在です。 ★Point3：会社が本気で資格取得を応援！ 当社は独自のeラーニングシステムを開発しています。 スキマ時間を活かして効率よく学べる仕組みを用意。 しかも講座はすべて無料、国家資格に対応したオリジナル教材も無償で配布！ 国家資格の合格率は業界でもトップクラス。 2024年度の「2級建築施工管理技士」では、合格率が全国平均で50.5％に対し、当社は75％を達成しました！ ……どんな仕事をするの？ 建築または空調設備のプロジェクトサポートをお任せ！ ■工事のスケジュール管理 ■職人さんや業者さんとの打ち合わせ ■現場の安全管理 ■必要な資材の手配 ■写真を撮って記録・報告書の作成など ……配属先ってどんなところ？ マンションやオフィスビル、テーマパーク、商業施設、医療・福祉施設などさまざま！ ちなみに、現場へは直行直帰OK。 基本的に自宅から90分以内の現場に配属されるので、通勤面も安心。
      【全国の希望場所で働ける！】 【関東】東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬 【北海道】北海道 【東北】宮城、福島、山形、青森、秋田、岩手 【東海】愛知、三重、岐阜 【事業所住所】 ■東京都中央区新川1-10-14 ■北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 ■宮城県仙台市青葉区花京院1-1-5 ■愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23 ■神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35 ※入社後の研修（2カ月）は東京・大阪のいずれかの拠点で行います。遠方の方には当社が用意する寮にご入 居いただけます （受動喫煙対策：屋内禁煙）
      ★未経験スタートでも月収例30万円～可能！ ■関東 月給23万6000円～25万1000円＋残業代全額支給・その他手当 ■北海道 月給22万1000円～23万6000円＋残業代全額支給・その他手当 ■東海、東北 月給22万6000円～24万1000円＋残業代全額支給・その他手当 ★経験者の方は月給40万円以上～可能！ ※個人のスキルや経験を考慮して、金額を決定します ※残業代は全額1分単位で支給します ※試用期間3カ月（期間中の待遇に差異はありません） ※住宅手当は1人暮らしをする際に、一定基準を満たしている場合、控除100％、住宅手当50%となります（上限2万5000円）
    • 【札幌／未経験歓迎】施工管理 ※業界NO.1の研修期間！2カ月間の丁寧な座学研修で未経験から手に職！
      ＜★手に職つけたい方歓迎/入社後2ヶ月の研修でしっかり知識を付けられる ★研修は学校形式で0から学べる★資格取得にかかる費用は全額負担★完全週休2日制（土日祝）＞ ＼お任せするお仕事内容／ 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。 現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ＼じっくり学べる研修制度／ 2ヶ月間・326時間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン研修業務の受託をしているほど教育力に自信があります。 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。 合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ＼フォロー体制／ 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます ＼キャリアパス／ 当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で、技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、技術者員の方でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。 ＼当社の特徴／ 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。 当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年9月に、建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西5丁目2-9 北一条三井ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～380,000円 ＜月給＞ 221,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収には想定残業時間を含んでおります。 ※上限年収は、有資格者即戦力を想定しています。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＴＥＲ　ＷＯＲＫＳ

    住宅設備・建材
    東京都墨田区亀沢1-4-7 3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／土日祝休み／残業月20h／ルート営業（工事手配）
      ………… 具体的には ………… ▼入居者様から管理会社に問い合わせ 設備機器の不具合に関する問い合わせが管理会社に入ります。 ▼管理会社から弊社に依頼 水栓金具、給湯器、ルームエアコン等の設備機器の交換などの依頼を受けます。 ▼発注 必要に応じてお客様と打ち合わせなどを行ない、メーカーへ製品を発注。在庫がある場合はすぐに工事も可能です。 ▼納品 工事の進捗に合わせて、指定の期日に工事をします。現場調査や、スムーズに工事を行うために現場でお客様と打ち合わせを行う場合もあります。 工事が無事完了するとお客様から感謝されやりがいを実感できます。 ………… ある1日の業務の流れ ………… 8:30 出社・業務確認 9:00 ルート営業（お客様訪問） 12:00 ランチタイム 13:00 午後の営業活動 　　　　　見積書の提出や追加注文の対応 16:00 帰社・事務作業 　　　　　受注処理や発注手配、見積書の作成など 17:30 退社 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは当社の業務について1ヶ月間学びます。 その後は先輩と一緒に取引先をまわり、提案の仕方やお客様とのコミュニケーションの取り方など、営業ノウハウを身につけると共に、実際の工事現場にて工事知識を習得できます。 3ヶ月～半年程かけて引継ぎを行うので、未経験の方もご安心ください！ ………… 将来のキャリアパス ………… マネージャーになるために必要な研修なども用意していますので、早い社員では入社3年でチームリーダー、5年でブロック長になった方もいます。 また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！
      【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社事業所での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/宮城県 【関東エリア】 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 【中部エリア】 愛知県 【近畿エリア】 大阪府/京都府/兵庫県 【中国エリア】 広島県 【九州エリア】 福岡県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～3期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：200,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 34,500円(20時間を想定)
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    株式会社ＤＹＭ

    人材紹介・職業紹介
    東京都品川区大崎1-11-2ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 682名
    • 平均年齢 25.4歳
    求人情報 全58件
    • 【札幌/職種未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆転勤無／25卒・第二新卒歓迎／土日祝休／昇給・昇格◎
      【札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます】 ■入社後のミッション キャリアアドバイザーとして就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者をマッチングいたします。 求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ■業務詳細 ・求職者との面談/ヒアリング(1日平均5～8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・福岡支社長（入社6年目）/小売出身/女性、入社当時社会人経験2年目 中途入社後、福岡支社にてキャリアアドバイザーを従事。学生様からの満足度が高く、法人のリクルートアドバイザー業務も兼任しながら福岡支社の拡大に貢献。現在は福岡支社長として部下のマネジメントをしながら管理職として活躍。入社し支社長に昇格後結婚。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験→入社6ヶ月後、係長に昇進→法人営業部署に異動→入社2年後主査代理に昇格、現在は人材事業部のハイレイヤーのキャリアカウンセリングを従事 ■組織や研修制度 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力は実務を通じて習得いただきます。 第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修など手厚いフォローを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市北区北六条西 1 丁目 3-8‐38 山京ビル 701 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,150円 固定残業手当/月：40,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社から2駅以内に住んでいることが条件ですが、「住宅手当：20,000円/月」もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和ハウスリフォーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12
    • 設立 2003年
    • 従業員数 2,671名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全115件
    • 【北海道／エリア限定職】住宅リフォームの設計職※大和ハウスGの安定基盤～働き方◎／転勤無／残業25H
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当も充実！教育体制や資格支援も整っており長期的に働きやすい環境です。 ◎残業平均25H程／徹底された労務管理～１分単位で残業代支給 ※当求人はエリア内での転勤の可能性があるポジションと転居を伴う転勤・異動が発生しないポジションから希望を選択いただけます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業部 住所：北海道札幌市東区北六条東８丁目１番１０号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 550万円／入社3年目・全国社員 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 ※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】住宅リフォームデザイナー※大和ハウスGr／福利厚生・手当充実／残業平均25H／フレックス
      ◎大和ハウスグループの安定基盤～福利厚生・手当充実／教育体制や資格支援も整っており働きやすい環境 ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給 ※全国転勤型・地域限定型・転勤無型から雇用形態を選べます。本求人は全国転勤型の求人です。転勤・異動の発生無のポジションも別途ご用意がございます。 ■業務内容： 大和ハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。 ※点検、営業、設計、施工管理の仕事が完全に分業化されており自身の担当領域に特化して業務ができるためスペシャリストとして成長することが可能です。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。 ■業務詳細： ・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。 ・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！ ■働き方： ・残業時間は平均25H程度です。 ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00 ・完全週休2日制（水日休み） ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。 ■同社の特徴・強み 当社では、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。点検の社員が大和ハウスで家を建てられたお客様を定期訪問し、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問し詳しくお話を聞き、プランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事を引き継ぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業部 住所：北海道札幌市東区北六条東８丁目１番１０号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 550万円／入社3年目・全国社員 670万円／入社6年目・全国社員 760万円／入社9年目・全国社員 ※地域社員・エリア限定社員の場合、給与は全国社員の8割程となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アールイズ・ウエディング株式会社

    ブライダル・ウェディング
    東京都目黒区中目黒1-1-71KN代官山2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全34件
    • 【札幌】ウエディングプランナー★業界経験者歓迎！年間休日124日・残業20H程度
      【研修体制充実／チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有！】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか？ ■採用背景：リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します！ ■業務内容：直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様（新郎新婦様）に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 ＜具体的には＞ ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について：年間休日は124日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について：20代30代が多く在籍しています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ：入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アールイズ・ウエディング札幌サロン 住所：北海道札幌市中央区大通西4-6-1 札幌大通西4ビル 7階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,645円～274,380円 固定残業手当/月：45,355円～65,620円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力に応じて別途相談（前職の年収を考慮します） ■昇降格　年2回 ■賞与　年2回　※賞与額は会社業績・人事評価によって変動あり ■インセンティブ　チームでの達成に応じ毎月インセンティブ有※上記年収には含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コネクト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西6-11札幌北辰ビル7F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システムエンジニア／プログラマー ◇残業月10時間／スキルに応じた案件をお任せ／充実した研修
      ≪残業月10時間／スキルに応じた案件をお任せ／厚生労働省認定研修企業／上流工程から基本業務まで担当／スキルを伸ばせる環境をご用意≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社では受託開発・ラボ開発を行っており、主に下記の開発・サービスを展開しております。 （1）業務系オープン、WEB開発 （2）スマートフォンやタブレットのアプリケーション開発 （3）金融、貿易・流通等、ならびにメーカー系での制御系開発 （4）パッケージソフトの開発や交換機・基盤インターフェースなどの制御組込系の開発 ＜スキルを伸ばせる環境をご用意しております＞ プロジェクトを直接受注しており、開発、納品、保守まですべての工程を手がけています。スキルや得意分野に合わせた業務からスタート可能です。また、腰を据えて取り組める長期・大型案件もございます。 ■開発実績： 海上輸送システム(物流)、給配電送システム(電力)、神社会計・祭殿システム(寺院業務)、運輸関連システム(鉄道)、輸出入管理システム、営業支援システム、SNSイベント抽出エンジン開発、販売促進システム、予約サイト、オンラインショップ等 ■開発環境： ・言語：Java、.NET（C＃・VB・ASP）、Python、AWS、PHP、C、Objective-C、Swift、Perl、Ruby、PL/SQL、GO、Kotlin、VC　など ・DB管理システム：SQL Server、Oracle、PostgreSQL、MySQL、DB2　など ■同社の特徴： ●『伸ばしたいスキルを伸ばすことができる』 社員教育に最も力を入れており、厚生労働省認定研修企業にも選ばれるほどです。これまでの開発経験が最も生かされるプロジェクトやスキルを磨いていきたいプロジェクトにもアサインすることが可能です。 ●『頑張りが評価される環境』 会社の業績向上の結果である利益は適正な評価に基づき社員への給与や福利厚生として、最大限に還元することを経営理念の１つとしています。給与の内訳は職能手当の割合が高く、技術力を高めていけば、年収にしっかりと反映される仕組みとなっております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西6-11 札幌北辰ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオコーポレーション

    専門店・その他小売
    北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14NEO bldg.
    • 設立 1995年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • auショップスタッフ／未経験歓迎／月給25万円／サポート充実
      • 締切間近
      ◎この求人のポイント ・志望動機不問！あなたの転職したい理由が当社で解決できるかお話ししたいので面接確約！ ・販売職としてスペシャリストを目指すもよし、管理職を目指すもよし、キャリアの幅があります。 ・残業時間が短く、プライベートの時間が取りやすい！ ◎具体的なお仕事 ■スマホ・タブレット・アクセサリなどの提案と販売 ■契約・機種変更などの各種手続き対応 ■auが提供するスマホ以外の商品のご案内やお手続き対応 ■ショッピングモールでの販促イベント対応etc. 広く利用されているスマホに関わるサービスをわかりやすく丁寧にご案内しています。 新たな商材も多いのでお客様ごとのニーズを汲み取りご案内し、活用して頂くことでお客様のデジタルライフに貢献できるお仕事です。 なかには「○○さんいる？」「〇〇さんにお菓子もってきたよ」など、あなた宛に来られる方も！ 地域密着型だからこそ、お客様と近い距離で長いお付き合いができるのです。 ◎インセンティブ制度導入で成果を給与に反映！ 個人ノルマはありません！店舗の目標をみんなで目指す仕事ですが、 個人の頑張りの結果に対してもインセンティブで還元しています。 ※金額は商材によります。 ◎選べるキャリア 「お客様への提案が得意」な方は、接客のスペシャリストとしてセールスコンサルタントへ、「スタッフの管理や店舗運営が得意」な方は、マネジメントを担当する店長へ。 2024年6月に一人ひとりの個性や得意分野を活かせる新しいキャリアパスの形を実現させました。あなたに合ったキャリアを築いていきましょう！ ◎キャリアアップ実績（一例） ☆未経験入社1年目で「店長代理」に昇格 ☆入社3年で「店長」へ昇格 ＜キャリアパス＞ ▼一般社員 ▼チーフ ▼セールスコンサルタントor店長代理 ▼シニアセールスコンサルタントor店長
      【配属は希望を考慮し決定】北海道内auショップ各店舗 ★札幌市東区、手稲区、恵庭市、苫小牧市、倶知安町で積極採用中！ ★マイカー通勤OK（店舗による）★U・Iターン歓迎 ＼積極採用中！／ ■アリオ札幌／北海道札幌市東区北7条東9丁目2-20 アリオ札幌内 ■手稲前田／北海道札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■恵庭黄金／北海道恵庭市黄金南7丁目18-2 ■苫小牧中央／北海道苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安／北海道虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■おたる花園／北海道小樽市花園3丁目9-16 ■新琴似／北海道札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒／北海道札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 ■厚別西／北海道札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■石狩／北海道石狩市樽川7条1丁目3番地 ※転勤の可能性はありますが、本人と相談し希望を考慮の上で決定します 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月10時間分、月1万8382円～月2万2059円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜賃上げ実績＞ ☆2024年度は全体で14％・平均31,000円の賃上げ実績があります！ ☆最大で上がった社員は、手当を含まず1年で68,000円・37%賃上げしています！
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    株式会社トータルデザインサービス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31水戸ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【函館】ソフトウェア設計・開発◆最先端の開発に関わる/社員の意見を大事にするオープンな社風
      • NEW
      ■担当業務： ソフトウェア技術者として、ソフトウェアの設計・開発業務等に従事いただきます。 北海道にいながら首都圏と同じ水準の業務に携わることができます。 ■職務内容 ・ソフトウェア設計・開発 （1）コミニュケーションを重視した対応で、クライアントからくる申込内容(新規契約・契約内容変更・取消し等)のチェックを行い、基幹システムへ登録する受付システムの開発を行なっています。 現在、主にインフラ系のシステム開発を行っており、将来的な業務拡大のための採用になります。 5人、2人の2チーム制ですが案件の大小で携わる人数が変わります。 （2）装置のインターフェース及び処理動作に関するソフトウェア設計開発を行っています。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※特に（2）は装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■現在の主な開発内容 ・産業機器のファームウェア・ソフトウェア設計／開発 ・金融系システム設計／開発 ■社風について 同社をひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。 社員の平均年齢が33.8歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。 また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館オフィス 住所：北海道函館市梁川町５－１０　 プライム函館ＥＡＳＴ　６Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
    • LSI技術者（半導体設計・開発）【札幌勤務】 ※国内メーカー連携で最先端プロジェクト
      • 締切間近
      ■担当業務： 機械技術者として、半導体（LSI)の設計・開発業務等に従事いただきます。 ■職務内容 ・半導体設計 半導体設計・開発を行っています。 大手企業や研究機関のパートナーとして、自動車やパソコン、スマートフォンなどに搭載するLSIを設計。論理設計、回路設計・マニュアルレイアウト設計・自動レイアウト設計の全方位を社内で完結させ、お客様に必要なLSIの設計データを提供します。 ※顧客との仕様打ち合わせから客先納入まで、ものづくりを一貫して行っています。 ※装置納入先は主に北海道外になります（一部海外もあり）。出張にて対応いただきます。 ■社風について TDSをひと言で表すなら、「とてもオープンな会社」です。 社員の平均年齢が36.4歳ですが、幅広い年代の社員が共に力を合わせてミッションに取り組んでいます。幅広い年代が共に働く環境であっても、若い社員が発言しやすい雰囲気があり、いつでも自由に意見が飛び交う会社です。 また会社の売り上げや利益も常に公開されていて、会社の利益が社員に還元される明快な仕組みもあります。さらに会社のシステムや給与、賞与なども社員どうしで話し合って決めるなど、社員が幸せに働ける環境を、社員自らの手で作る風土がある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区二十四軒三条1-1-31 水戸ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等を考慮し、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年3回（実績による） ※能力給のため経験により年収が個人で異なりますので、面談時ご相談となります。
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    トォータルフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函5-59-14
    • 設立 1957年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【銭函／マイカー通勤OK】食品ルート営業＜未経験歓迎＞◆業務用食品等を病院・ホテル等へ提案／ノルマ無
      • NEW
      ～北海道の地域に根ざした食の総合商社／食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容： 当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を、様々なお客様へ案内・提案・販売・配達をしていただきます。 ■具体的には： 販売先である病院やホテル・外食業などを定期訪問しながら、以下業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ※営業センスよりもお客様に寄り添う堅実さを重視します。 ※新規開拓のノルマもないため、既存のお客様との関係性をより良いものにしていただきます。 業界未経験者の方は入社後に帯広本社で研修期間がございます。（目安3年程度） 会社による引っ越し負担、研修期間の家賃補助もございます。 ■1日の流れの一例： 8：50～ 営業朝礼 9：00～ 当日訪問先の販促物・見積りなどの準備 9：30～11：30 担当のお取引先様訪問のため外出 外出中も担当お取引様より連絡あり 12：00～ 休憩 13：30～16：00 外出（訪問） 16：00～17：30 帰社 17：30～ 帰社後、事務処理 見積り作成・問い合せ商品の確認など ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函5-59-14 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～246,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 239,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【帯広／転勤無】食品ルート営業◆マイカー通勤OK◆北海道の地域に根ざした食の総合商社
      ～食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供／マイカー通勤可／各種手当充実◎～ ■業務内容： 当社の商品（業務用食品･冷凍食品･介護治療用食品）を様々なお客様へ案内･提案･販売･配達をしていただきます。 ルートセールスなので、新規開拓などはありません。 ※本求人は、帯広本社での配属となります。転勤は希望しない限りありません。 ■業務詳細： 販売先は病院やホテル・外食業など、定期訪問しながら下記の業務をお任せします。 ・商品情報の提供 ・見積提案 ・お問い合わせ対応 ■当社について： ◇当社は、業務用食品・冷凍食品・各種調味料・治療介護食を主に取り扱う、北海道の食の総合商社です。帯広を中心に、十勝・釧路・札幌・道央の食堂レストラン・ホテル・居酒屋・喫茶・仕出し・スーパー・学校給食・病院給食・老健施設給食・事業所給食など、食を提供するあらゆるお得意様に食材を提供しています。 ◇安心・安全な食材を、50年以上にわたり地元のお客様にお届けしています。メーカーから商品を仕入れ、品質管理・在庫管理をするいわゆる卸売業です。お客様が必要な時に必要な分だけの商品をお届けしたり、代金の決済を請け負うなど、その他にも様々なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広本社 住所：北海道帯広市西17条南5丁目70番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および各支社
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～236,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 239,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：運転手当3,000円／住宅手当16,000円 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0～10,000円） ■賞与：年2回※初年度年1回（12月）、2年目以降年2回（7月・12月）（前年度実績：～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全174件
    • 製造職／未経験歓迎／社宅・寮完備／キャリアサポート有
      ★最初にぜひPick up!タブをご覧ください★ 希望の勤務地に配属いたします！ 自動車・半導体・電子部品・住宅設備等の製造業務、入社後の研修よりあなたの適性にあわせて未経験からでも始められるお仕事をお任せします。 ＜配属例：世界を代表する大手メーカーでの製造＞ 具体的には・・・ ※下記いずれかのお仕事をお任せします ■検査 加工後の部品や完成品の検査 ■仕分け・ピッキング 工程ごとに部品の準備や運搬 ■組立 専用工具で自動車・部品の組立作業 ■加工 部品のプレスや溶接作業※機械にセットするだけ など覚えやすいコツコツ・シンプル簡単作業メイン！ ＜研修＞ 入社時の工場配属前にオフィスで安全研修があります。事前研修をしっかり受けられるので、まったくの未経験の方もご安心ください。また、作業は、全部手順が決まっているため、マニュアルに沿って作業していただきます。そのため、未経験からでもお仕事をスタートできます◎ ＜サポート体制＞ 労務管理者が日々巡回し、全員に声掛けをしています。困ったこと等あれば、すぐ面談を実施し、不安を解決します。職場の近くにオフィスがあり、労務管理者が常駐しているため、安心して勤務できます。 ＜ヨコタアカデミー制度＞ 社内に専門のキャリアコンサルタントが在籍しており、面談を通じて、将来進みたい職種を一緒に見つけていきます。働きながら資格取得やITスキルを学べるWeb動画教育など、次のキャリアに向けたスキルアップの機会も充実。さらに、定期的な面談を通して「もっとこうなりたい」という気持ちをカタチにできるよう、あなたのキャリア形成をサポートします。 ◎さまざまなポジションにキャリアチェンジされた方が、たくさんいます。 ・未経験⇒技能職⇒現場リーダー ・未経験⇒技能職⇒ITエンジニアへのキャリアチェンジ ・未経験⇒技能職⇒本社業務（採用業務、営業職等） ＜キャリアアップ＞ 入社後間もない段階から会社事業に直結する大きなプロジェクトにも携われる環境が整っています。 ＜キャリアサポート以外も充実＞ ■ライフケア ■メディカルサポート ■新生活応援制度 ■家族思いやり手当　等
      【U・Iターン歓迎／引越費用サポート（規定有）／家具家電付きの社宅・寮完備（無料有）／全国からの応募歓迎】 全国各地のプロジェクト先※希望考慮 ※自動車通勤OK（要相談の勤務地有） ■関東地区 栃木県栃木市 神奈川県藤沢市 ■東海地区 愛知県豊田市 愛知県みよし市 愛知県大府市 岐阜県各務原市 岐阜県瑞浪市 三重県いなべ市 ■九州地区 福岡県京都郡 本社　愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地 ヨコタビル・リアル 【アウトソーシング事業部】 関東事業所　茨城県猿島郡境町210-9 藤沢オフィス　神奈川県藤沢市下土棚1043-6 シャトレー湘南202 岐阜オフィス　岐阜県各務原市那加住吉1-24 瑞浪オフィス　岐阜県瑞浪市和合町2丁目128 ソレイユ和合101 桑名オフィス　三重県桑名市五反田1460-2Ａ 豊田オフィス　愛知県豊田市西町5丁目5 VITS豊田タウン地下1階 九州事業所　福岡県福岡市博多区博多駅南4丁目
      月給23～32万円＋各種手当＋残業代全額支給 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定より決定。 ※フォークリフト運転特別教育修了及び運転技能講習修了の方は、別途手当1万円支給。 ＜月収例＞ 月収32万円（月給24万円＋各種手当＋残業手当） ※経験・配属先による
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    株式会社ミックウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区浪花町59　 神戸朝日ビルディング 25F（受付）・24F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【札幌・転勤無】開発エンジニア◆大手自動車メーカーと直取引／自社内開発／賞与年最大４回／年休120日
      ＜大手自動車メーカーと直取引×自社内開発／転勤無し・在宅勤務検討可能！／最先端車載技術に携わりスキルアップ×賞与年最大４回の高待遇環境／売上高211億以上で急成長中＞ ■業務内容： 大手自動車メーカー様とのIVIシステム開発案件のソフトウェア開発のプレイングマネージャーを担っていただきます。 ※株式会社ミックウェア オートモーティブ（事業内容：コンピュータシステムの企画、開発、製作および販売）への在籍出向となります。 ■具体的な業務内容： ・メーカーと直接やり取りを行い、要件分析（上流工程）～結合検証（下流工程）までの一通りの工程を担います。 ・定義建てされた品質プロセスに則りソフト開発を進めていただきます。 ※面談を通して得意分野やご希望を伺いながら役割・業務範囲を定義していきます。 ※案件毎に社内のスペシャリストがプロジェクトチームを組んで課題解決にあたるスタイルです。 ＜開発環境＞ ・言語：C/C++/C#/Java/Kotlin ・OS：Linux/Android ■プロジェクト： ・大手自動車メーカー向け車載ソフトウェア開発プロジェクト…車載プラットフォーム（IVI＝次世代車載情報通信システム）とは、スマートフォンなどの移動端末と車に搭載されている各種機能（メータ、カーナビ、カーオーディオ領域など）を連動させる基軸部分を意味します。 ■働き方 ・転勤無しで腰を据えて働ける環境です！ ・週3程度の在宅勤務について部門と相談可能です！ ・年休120日 ■当社の特徴： ＜最先端のモビリティソフトウェア開発に携われる環境＞ マツダ・ホンダ・トヨタ・デンソーなど日本を代表する自動車メーカーと直接取引し、IVI（車載インフォテインメント）、カーナビ、スマホ連携アプリ、クラウドなど幅広い開発に携わることができます。年間60万台の車に当社ソフトが搭載されており、スケールの大きなものづくりを通してスキルを磨ける環境です。 ＜努力が報われる明確な評価制度＞ 当社独自の「スキルスコア×賃金テーブル」による105段階評価制度を導入。社員の頑張りを定量的に評価し、報酬に正しく反映します。また、年1回の社内表彰「Inner Award」では、挑戦や成果を全社で称賛。モチベーション高く働ける制度設計です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西1-6 さっぽろ創世スクエア24F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,600円～321,750円 その他固定手当/月：150,500円～179,297円 ＜月給＞ 380,100円～501,047円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、年齢や能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（5月、8月、11月、2月） ■その他定額手当…投資手当60,000円、自己研鑽手当90,500円～119,297円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコリング

    専門店・その他小売
    兵庫県姫路市御国野町御着352
    • 設立 2001年
    • 従業員数 575名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 未経験から「鑑定士」へ／平均年収746.7万円／残業ほぼ無し
      • NEW
      ＼アピールポイント／ ◇ 何でも買い取り、再利用率は99.9% ◇ 社員の平均年収は746.7万円 ◇ 全体利益の3割が賞与原資 ◇ 定時退社が基本で、残業は月12h程度 ◇ 年間休日120日！月あたり8日～12日休み ◇ 毎年公休+3日増加計画チャレンジ実施！ ■仕事内容 ━━━━━━━━━ お客様が持ち込まれた品物を 鑑定・査定・買取するお仕事です。 ※経験によっては、入社後、店長をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ 店舗でのお客様対応 ・ 商品の鑑定・査定・買取 ・ 商品の仕分け・梱包・流通手配 ・ 店舗運営補助（締め作業・日報入力など） ■この仕事の面白さ ━━━━━━━━━ ＜目利きのプロに成長できる＞ 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつきます。 商品のジャンルごとに異なる奥深さがあり、 覚えれば覚えるほどにハマっていくお仕事。 入手困難品に出会えることも。 気になるモノがあれば、社員購入もOKです♪ ＜“モノ”だけでなく“流通”の知識もつく＞ 買取が成立した商品は、 状態やジャンルごとに仕分けられ オークションや業者間取引・海外店舗など 最適な流通チャネルに振り分けます。 商品のジャンルごとに適した市場に 幅広く触れられる機会があるので、 “流通戦略”の感覚を仕事で磨かれるように。 「この商品は日本より海外で高値になる」 「この商品はこの市場なら再評価される」など、 グローバルに通用する感性も身につきます。 ＜取り扱うジャンルは様々＞ ◇ブランド品　◇ブランド家具　◇香水・コスメ ◇香水・コスメ　◇着物　◇腕時計 ◇アクセサリー　◇貴金属　◇宝石　◇ジュエリー ◇家電　◇PC・携帯電話・家電　◇キッチン用品 ◇ブランド食器　◇文具　◇楽器　◇ギフト品 ◇スポーツ用品　◇レコード・CD　◇ホビー　など
      【全国で積極採用中！エコリングは全国304店舗です】 あなたのご希望とお住まいを考慮し、 配属先を決定します。 各都道府県の主要都市を中心に 店舗を展開しています！ 今後も出店計画があるので、 ぜひこの機会にご応募ください！ ≪募集中の拠点≫ ◆ 北海道エリア 北海道 ◆ 東北エリア 宮城県 ◆ 関東エリア 茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県 ◆中部エリア 愛知県・岐阜県・静岡県 ◆ 関西エリア 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ◆中国・四国エリア 広島県・岡山県・香川県 ◆ 九州エリア 福岡県・熊本県・鹿児島県 詳しくは・・・ https://www.eco-ring.com/shop こちらから詳細住所をご確認ください。 ※将来的にキャリアップのための全国転勤あり
      月給30万円以上+各種手当 ※一都三県に勤務の場合は地域手当でプラス20,000円支給 ※上記には自主学習費として一律手当を含みます ※残業が発生したら15分単位で別途全額お支払いいたします ※試用期間6ヵ月（試用期間中は月給26万円+各種手当、賞与対象外） ★社員の平均年収：746.7万円★ ＼全体利益の3割が賞与原資／ 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、 “社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、 高い賞与を支給できる仕組みです。 ＼評価を「見える化」／ 評価をすべてマニュアル化しており、 決まった目標をクリアすれば 昇給・昇格が実現できます。 また、評価の70%が定性評価。 （頑張っていること、過程を評価します。） 数字だけでなく、過程もしっかり評価するので、 高いモチベーションを持って働けます。 ＼創業以来黒字経営を継続中／ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。
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    税理士法人　池脇会計事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区南12条西15-4-3池脇ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】人事労務スタッフ◆平均勤続年数15年／残業月20H以下／スキルアップできる環境
      ≪道内最大規模の老舗会計事務所／専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することでスキルアップできる環境≫ ■業務内容 労務管理支援、組織のルール策定と浸透サポート、組織文化の創造と価値観の共有、給与・退職金制度の設計と実施、各種労務手続きをお任せします。 ■業務詳細 ◎労務管理支援 時代の変化に対応し、様々な労務トラブルを未然に防ぐ施策を策定する。 ◎組織のルール策定と浸透のサポート 就業規則の整備を通じて、組織のルールの明確化 ◎組織文化の創造と価値観の共有 経営者の使命やビジョンと従業員の共感を結びつけるために、組織の価値観や行動基準を反映させた人事制度構築のサポート ◎給与・退職金制度の設計と実施 給与と退職金制度の設計を通じて、従業員の貢献と実績の具体化 ◎労務手続きの迅速かつ正確な実施 従業員のライフステージに対応する労務手続き ■仕事の魅力 ・専門家としての自身の考え・言葉が、直接お客様への支援そのものになるやりがいと責任があります。もちろん周囲のスタッフがフォローしますので、ご安心ください。 ・自分自身が経験を積み、また勉強して学び成長することが、即刻顧問先企業や経営者様のためになり、顧問先企業の従業員やその家族のためになる醍醐味を味わえます。 ・専門能力の高いスタッフと切磋琢磨することで、スキルアップできる環境です。 ■スキルアップ・キャリアアップについて スキルアップ・キャリアアップ支援のための施策として以下を推進しております。 ・月1回の研修日を設け、各種研修の開催 ・自身のキャリア創造のための面談・フィードバック制度 ・リーダーシップを体現してもらうための会議、委員会制度 ・成功事例と失敗事例の全社共有 ■当社について 「トップダウン経営の限界をスタッフの能力でカバーし、トップとスタッフとで役割・責任・成果を分かち合う仕組みがあればスタッフのやりがいや成長につながっていくのではないか」 このような経営哲学のもとにスタートした「全員参加型経営」を実践している法人です。 また、創業から現在までの45年間で蓄積されたノウハウがありますので、財務会計はもちろんのこと、企業経営に関するあらゆる問題を解決することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,279円～239,000円 固定残業手当/月：47,721円～61,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月（2年以上在籍者） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円（2年以上在籍者/法人業績・個人業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】税務スタッフ ～※WEB面接可/『プロの職業会計人』として、企業の経営をトータルにサポート～
      【札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認定企業／道内最大規模の老舗会計事務所／全員参加型経営を実現／有給取得率68.6％・平均取得日数 11.8日】 ■担当業務：当社の税務スタッフとしての業務全般に携わって頂きます。 ■詳細： （1）税務会計の巡回指導及び経営分析・診断並びに経営改善指導 （2）労働保険・社会保険各種書類作成・提出代行及び人事労務相談業務 具体的には、法人・個人税務会計業務全般として、月次決算から年次決算まで、各種税務申告書作成や、巡回監査もお願いします。税務相談対応や、確定申告、資産税関連業務も行っていただきます。 また、経営アドバイザリー業務として、経営計画の策定や、医療コンサルティング、資産運用コンサルティング、資金調達支援や金融機関との折衝等もお願いします。 将来の幹部候補として、各業務はもちろんのこと、事務所の運営にも力を貸していただき、事務所のさらなる繁栄に尽力していただくことを大変期待しています。 ■配属部署：当事務所の平均年齢は、男性38.5歳・女性38.0歳。40代の所長を筆頭に、20代～50代まで、幅広いメンバーで構成されています。 社員数は、男性59名・女性42名の計101名。公認会計士2名、税理士有資格者11名、税理士科目合格者は23名、行政書士は7名、社会保険労務士は5名在籍しています。顧客満足を充実させるために、従業員研修にも力を入れており、各種研修や勉強会等を随時開いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南12条西15-4-3 池脇ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、資格、スキルを考慮の上、決定。 ■昇給：年1回（4月）※2024年度実績/平均昇給額27,641円/月（2年以上在籍者） ■賞与：年2回（6月、12月）※2024年度実績/平均年間賞与額1,899,532円（2年以上在籍者。法人業績・個人業績により変動。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キタウロコ荒木商店

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道根室市宝林町4-307
    • 設立 1991年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験OK／転勤なし】事務(受発注管理)◆創業約60年の食品メーカー／正社員／研修制度充実◎
      【通販部門の事務作業全般に挑戦／未経験からインターネットショップ（ECサイト）の運営に携わるチャンス／年間休日120日／創業約60年の老舗企業で安定経営／海外展開も進行中！】 蟹や海産物の食品加工で長年の実績を誇る当社では、インターネットショップ（ECサイト）やふるさと納税の事務作業全般を担当していただく方を募集しています。 ■業務内容： (1) インターネットショップやふるさと納税の運営管理業務全般（受発注業務等） (2) 在庫管理システムの入力およびチェック作業 (3) 電話およびメール等の対応 (4) その他、上記に付随する業務 ■採用背景： 増加傾向にあるECサイトの運営体制を強化するため、新たな人材を募集します。通販業務は主にシステム上での受注処理がメインで、梱包や発送といった体力を使う業務はありません。 パソコンの基本操作が得意な方や経験者の方はぜひご応募ください。 ■組織構成： 通販部門には現在7名が在籍しており、知識や経験に応じて業務を分担しながら担当していただきます。 ■研修制度： OJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後はまずシステムを使ったECサイトの受注処理を中心に習得していただく予定です。 基本的な業務は半年程度で身に付けられるようサポートし、1年を通じて業務全体を理解していただく計画です。 ■キャリアパス： 将来的には通販部門の中心的存在としての活躍を期待しており、評価に応じて主任、課長補佐、課長、部長とステップアップすることが可能です。 ■魅力： ・創業約60年の老舗企業で、カニ加工領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ・BtoBだけでなく、BtoCでも販売を行っているため、コロナ禍でも安定した経営を実現しています。 ・ECサイトを通じて個人顧客への売り上げが伸びており、成長する市場での経験を積むことができます。 安定した環境で未経験からECサイト運営に挑戦できるこの機会を、ぜひお見逃しなく！あなたのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北２条西３丁目1-21 札幌北２条ビル６階 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2～4カ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＰＬｉｎｋ

    SMO
    東京都新宿区筑土八幡町2-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,925名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【全国】未経験歓迎＊治験コーディネーター★医療業界経験を活かす／スーパーフレックス制度
      ◇◆◇ SMO（治験施設支援機関）業界No.1／看護師や薬剤師など医療業界の経験が活かせる◎／チーム制で新薬開発に貢献／働き方改革制度多数 ◇◆◇ 【CRC=治験コーディネーターとは？】 病院・クリニックを訪問して、患者様や医師や院内スタッフ、さらに製薬企業との連絡・調整役を担います。また、治験を受けていただく患者様の相談相手となり、じっくり向き合う仕事です。 【CRCのやりがい】 CRCが集めている臨床データは、新薬の承認申請に欠かせない根拠データであり、CRCは新薬開発の一翼を担っております。 また、薬の効果を患者様の近くで見ることができ、喜びの声を直接聞けることもあります。患者様や医療機関から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときの喜びは、ひとしおです。 【一日の流れ※一例】 ■朝：担当の医療機関に出勤 ■午前： ・治験の進捗状況の確認や患者様対応の予定などを、院内の治験事務局に共有 ・来院された患者様の診察や検査に同席し、治験が手順通りに行われているか、患者様の状態変化が無いかを確認します。 ■午後： ・患者様の報告書作成 ・治験の参加候補となる患者様をカルテから探す ・医師との打ち合わせ 【研修制度について】 ■基礎研修が充実： 入社後1か月は研修期間となります。ビジネスマナーやPCスキル研修が入社後研修としてあり、PC慣れしていない方も安心してご入社いただけます。 ■配属後も丁寧なフォロー： 現場配属後は、OJTで独り立ちまでサポートその後も定期的なフォローアップ研修や、専門性を高める継続研修、階層別研修など様々な研修をご用意しています。 【働きやすい制度と環境】 ・ご自宅から1時間程度で通える施設をお任せする予定です。 ・スーパーフレックスタイム制を導入しており、社員自身が業務のスケジュールに合わせて始業、就業時間を決めることができます。 ・5日間のリフレッシュ休暇制度や、時間単位で取得できる有給休暇。 ・産前産後休暇（妊娠中時短勤務あり）、子供が3歳になるまで取得できる育児休業、 復帰後は短時間勤務制度の利用も可能。 ※育児休業から復帰し3ヶ月後に、育児補助支援金を給付。 ※育児休業、時短勤務制度は入社～1年経過後から取得可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区筑土八幡町2-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国いずれかの医療施設 住所：全国いずれかの医療施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～618万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,250円～328,550円 その他固定手当/月：56,000円～77,000円 ＜月給＞ 266,250円～405,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝(基本給＋手当)×12ヶ月＋賞与 ■各種手当：CRC手当・休日連絡対応手当 ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】治験関係の事務業務 《大病院での就業／土日祝／フレックス／正社員／治験業界最大手》
      ◆◇◆治験業界トップシェア・SMO業界最大手・売上140億円超／入社時ビジネスマナー・PCスキル研修～がん専門研修まで多彩な研修あり◆◇◆ 【業務概要】 本ポジションはSMA(治験事務局)と呼ばれ、治験を実施する病院の事務業務やサポート業務をしていただきます！新薬開発に欠かせない治験をサポートする非常にやりがいのある業務です！ 【治験事務局(SMA)とは？】 治験がスムーズに開始できるよう、書類面のサポートをして頂くのがメインのお仕事です。今回のポジションについては、担当病院での勤務がメインとなります。 ・医療機関での調整・説明、事務作業 ・書類作成、ファイリング ・治験事務局支援作業 ・IRB（治験審査委員会）の運営、支援業務 【SMAのやりがい】 人の命を救う新薬の開発に欠かせない「治験」の立ち上げ準備を支える、非常に社会貢献性の高いお仕事です。時には医療機関が抱えるさまざまなお困りごとに対して改善案を提案したり、治験がスムーズに進むよう関係者と連携して治験の準備していただきますので、治験に必要な事務作業のプロフェッショナルして働くやりがいがございます。 【SMO業界とは：Site management organizationの略称】 SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 【福利厚生充実】 ・フレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・FP相談室があり、生命保険・資産運用などお金に関するライフプランの相談が社内でできます。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ11階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～328,550円 その他固定手当/月：4,000円～6,000円 ＜月給＞ 208,100円～334,550円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■年収内訳＝基本給×12ヶ月＋賞与（基本給×4ヶ月） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給：年1回（10月） ※業績に応じ、決算賞与（秋季賞与）支給の場合あり（10月） ■時間外・休日出勤手当等の割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フューチャーインスペース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区大崎2-9-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【フルリモート】システムエンジニア～プライム/ニアショア開発/開発スキルを上げていきたい方向け！～
      ～要件定義~テストまで一気通貫で業務に携われます/エンジニアとしてのスキルアップが叶う～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 フューチャーグループの大規模な新規開発案件や保守開発案件の要件定義～実装を、グループ会社や他拠点のメンバーとともにニアショア開発として担当します。 ■業務の魅力： ・100%プライムかつ自社内開発なので、案件が変わっても開発環境、所属部署、働き方が変わらず腰を落ち着けて継続したスキルUPが可能です。 ・顧客折衝を伴う要件定義や設計などの上流工程から開発・テストまで一貫して携わることが可能です。 ・案件期間は半年以上～2年程度です。様々な業界の大規模案件に携わることができます。 ■当社の特徴： ・100%プライムベンダーとして、顧客と直接業務を行なう機会が多く、顧客の真の要求を如何に感じ取るか、コミュニケーションスキルを向上させることができます。 こうしたスキルを伸ばしていく従業員に対しては、会社として幅広く支援し、スキルある技術者がそれに見合った報酬を得られるような給与制度・評価制度を実施しています。 ・フルリモートですが、朝と夕方にオンラインで会議もしておりますので困った際はすぐに相談できる環境も整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ☆大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区淡路町２丁目２－１４ Daiwa北浜ビル11F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,100円～350,000円 固定残業手当/月：39,900円～57,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,000円～407,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】アプリ基盤エンジニア ◆クラウド案件75％/フルスタック提供/資格取得制度充実
      【フルリモート可/クラウド比率75%/プライム案件7割/幅広い業界の大手顧客/フルスタックのサービス提供/受験費用全額負担＆回数無制限の資格支援制度あり/フューチャーG】 ■業務概要： 各案件における技術推進やミドルウェアの開発及びサービス提供をお任せします。 ■PJT事例： ・業界大手食品メーカーの大規模基幹システムの基盤更改 └複数大型システムのクラウドリフトアップ ・大手ホームセンターのクラウド勤怠システム提案 ・地方銀行初のクラウドリフトアップ └セキュリティが重要視されるシステムのAWSを基盤とした3層WEBシステムへのリフトアップ ・多くの専門医が扱うシステムのAWSを利用したアナログ業務のデジタル化 └スマートデバイスを利用した業務効率化やセキュリティ充実化 ■業務詳細： 下記いずれか（または両方）のキャリアで業務に携わっていただきます。 （1）個別案件に参画していただき、中核となるポジショニングでの業務 ・システム全体を俯瞰したアーキテクチャ設計　 ・円滑な開発/テストの推進　 ・難易度の高いアプリケーションの開発　 ・各種トラブルシューティング （2）全社横断的に、各案件に対して、技術サービスを提供 ・フューチャーグループ共通ミドルウェアの開発 ・予防保守の推進　 ・技術教育／フレームワークの展開　 ・各種トラブルシューティング ■ポジションの魅力： ・プライム案件が7割であり、フューチャーグループでの独自のソースコードを使用しているためこれができたらいいなという提案が実現でき、フルスタックでサービス提供しているため技術面での裁量が大きいです。 ・クラウド案件が75%となります。当社は基幹システム全体をクラウド実現する数少ない企業であり、難易度の高いクラウドリフトアップ実績が多いためスキルを高めるためのノウハウも持っています。 ■研修・資格取得制度： 当社ではUdemyでの研修などスキルを取得して頂くための環境が整っています。 AWSやGCPなどのクラウド資格は回数制限なく、当社が受験費用を全額負担する補助金制度や、合格時に資格の難易度により報奨金制度もありますのでスキルアップに最適な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-9-3 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,700円～500,000円 固定残業手当/月：47,400円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,100円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＰＳソリューションズ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都千代田区岩本町2-13-6ミツボシ第3ビル
    • 設立 1994年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】電源保護装置の導入エンジニア◆年休125日/無借金経営/積極的な開発投資/利益率高
      ～UPS(無停電電源装置)の提案から導入まで／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新t規顧客は紹介にて獲得～ ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。 ■特徴： 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北４条西12-1-28 北4条ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6か月分（過去実績） ・年収例：500万円　固定月額30万円＋賞与／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【札幌】電力トラブルからシステムを守るエンジニア◆1年間の研修有/手に職をつけられる環境
      ～独自技術により大手顧客から引き合い多数／年間休日125日／未経験から育成可能UPS(無停電電源装置)のソリューション提案／情報化社会における必要不可欠な装置を提供しています／既存顧客メイン／新規顧客は紹介にて獲得～ ■業務内容： 大手コンピュータメーカーや、システムインテグレーターから依頼されるコンピュータシステムのシャットダウンシステム（UPS+シャットダウンボックス）の導入までをお任せします。 ＜教育体制＞ 個人ノルマや、飛び込みセールスは一切ありません。 入社後は、基礎研修および、1年間のOJT研修があり、社内の検証機や、実際の現場で先輩社員について体験しながら、電気知識やコンピュータ、ネットワークについて技術習得していただけます。 ■業務詳細： UPS（無停電電源装置）の構成提案書の作成→UPSの現地導入→シャットダウン設定とテスト→導入後の保守サービスまで ワンストップで請負ます。 ■無停電電源装置とは 電力供給における停電や電圧低下、その他の電源トラブルから接続された機器を保護するための装置です。 主に以下の特徴があります。 （1）電力供給の継続: 停電や電源トラブルが発生した際に、内蔵バッテリーを利用して一定時間、安定した電力を供給します。これにより、重要なデータの保存やシステムの正常なシャットダウンが可能となります。 （2）電圧調整機能: 電圧の変動（過電圧や低電圧）を平準化し、接続された機器が安定した電圧で動作できるようにします。 （3）サージ保護: 電源からの突発的な過電圧（サージ）を吸収し、接続機器を保護します。 無停電電源装置は、データセンター、サーバールーム、通信機器、医療機器など、電源の安定性が求められる環境で広く利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北４条西12-1-28 北4条ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：6か月分（過去実績） ・年収例：500万円　固定月額30万円＋賞与／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオスエンジニアリング＆サービス株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング15F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【全国】技術系オープンポジション◇経験・知識に合うポジションご提案！／追い風の風力発電事業で将来性◎
      ～何らかの機械・電気に関する経験をお持ちの方歓迎◎／ご経験・適性に応じてポジションをご提案／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、経験・適性を鑑みてポジション打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ■職種： サービスエンジニア 風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 銚子事業所 住所：千葉県銚子市三崎町二丁目2545番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 六ヶ所村事業所 住所：青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1番地87 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 秋田事業所 住所：秋田県男鹿市船越字根木343 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【蘭越町★未経験歓迎】風力発電設備の保守点検 ◇年休124日／土日祝休／平均残業14h／住宅手当有
      ～電気工事士をお持ちの方や工業系卒業の方歓迎！未経験からスキルアップしたい方へ／資格支援制度や各種研修が充実◎／土日祝休み／年間休日124日／平均残業14時間／家賃補助(最大4万円)・扶養手当(配偶者1万円)有／脱炭素社会に向けて追い風の事業～ ■仕事内容： 風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： （１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など （２）風力発電所やブレードの補修・修繕 風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。 ＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。 ＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。 ■働く環境： 土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。 ■充実の福利厚生： 各種福利厚生が充実しており、ライフステージに合わせて長期就業がしやすい環境です。 ＜一例＞ ・家賃補助：家賃の70%（単身→上限3万円、扶養家族あり→上限4万円） ・住宅補助：単身→3万円、扶養家族あり→4万円 ・扶養補助：配偶者：1万円、配偶者以外の扶養親族：5千円　 ・連続特別有給休暇（5日間）あり ・確定拠出年金制度有 ■当社について： 国内の大手風力発電デベロッパー日本風力開発グループの一員として、国内約300箇所の風力発電のO&M事業を実施しています。世界の発電事業の投資の約20%は風力発電であり、日本もこれから風力発電の大量導入時代を迎えようとしています。サステナブルな社会を実現するために、風力発電所のO&Mを支える事を使命に、事業拡大していく予定です。成長性の高い事業を展開する当社での働く方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尻別事務所 住所：北海道磯谷郡蘭越町港町1320-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマートスタイル

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-1-30
    • 設立 1987年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【PM│クラウドエンジニア】<フルリモート>／パソナG◆残業月１０時間／有給取得率84.2％
      • NEW
      ★はたらきかた◎フルリモート！残業月10h！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のPMとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。 □OCIとは AWSやGCPと比較し、利用料が安価且つセキュリティ機能が堅牢のため、金融機関や地方自治体の基幹システムを中心に、直近多数の引き合いがあります。 セキュリティ意識高まっている市況感の中で金融機関や自治体等、意識がより高いところから普及しており、今後さらに普及していく見込みです。 ※AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。 ＜具体的には…＞ （1）設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。 （2）コンサルティング お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。 （3）問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2～5名単位のチームで対応します。 ■ご支援事例 ・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築 ・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応 その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　
      ＜勤務地詳細＞ 本社★ 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,372,934円～6,140,496円 固定残業手当/月：135,589円～154,959円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,333円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 前職給与保証！フルリモート！クラウドエンジニア◆パソナ◆残業月１０時間/有給取得84.2％
      ★はたらきかた◎フルリモート！残業月１０時間！ご自身の働きやすい＋WLBが整った環境でご活躍可能です。 ★日本で唯一！MySQL 8 Service Expertise 認定のMySQL・Oracleクラウド専業クラウドベンダーの一員としてご活躍が可能です。 ★引き合い増加のOCI！クラウド移行で利用料を1/4に削減等、大活躍で引き合い増加のOCIのスペシャリストになることができます。（OCI認定資格の取得支援等） ■業務内容 クラウド時代のテクノロジーを支えるCloud＆MySQLに関するトータルサポートをワンストップで提供する当社のエンジニアとして、Oracle Cloud Infrastructure（以下OCI）に関する業務をお任せします。 □OCIとは AWSやGCPと比較し、利用料が安価且つセキュリティ機能が堅牢のため、金融機関や地方自治体の基幹システムを中心に、直近多数の引き合いがあります。 セキュリティ意識高まっている市況感の中で金融機関や自治体等、意識がより高いところから普及しており、今後さらに普及していく見込みです。 ※AWSやGCPの経験者が、OCIの将来性に魅力を感じご入社いただいたケースもございます。 ＜具体的には…＞ （1）OCIに関する設計・構築 お客様の要件をヒアリングし、基本設計、パラメータの設計や構築を行います。 （2）OCIに関するコンサルティング お客様のOCI利用にあたっての課題を解決、改善する構成提案、OCIの利用方法についてコンサルティングを行います。 （3）OCIに関する問い合わせ対応 OCIを利用されているお客様からの技術的な問い合わせに対してテクニカルサポートを行います。 ※クラウド部は現在11名で構成されます。案件に対しては、原則2～5名単位のチームで対応します。 ■ご支援事例 ・某電子決済事業会社様にて、Oracle Analytics Cloud + MySQL HeatWave IDCS により、単一クラウドサービスで「データマネジメントプラットフォーム」を構築 ・某人材派遣会社様のCMSサイトを他パブリッククラウドよりOCIへのリプレース対応 その他：https://www.s-style.co.jp/jirei　
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,000円 固定残業手当/月：94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・前職考慮のうえ決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　新和リアルエステート

    レジャー・アミューズメント
    北海道札幌市中央区北五条西6-2-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】施設管理・施設修繕・店舗開発～北海道随一の収益企業～【残業少】
      自社店舗などの建物に関する施工管理や店舗開発業務をお任せします。 ■既存建物の修繕維持管理 ■既存建物の改修に関する計画及び工事管理 ■新規店舗の開発計画、設計会社及び施工業者との折衝・打ち合わせ ■工事管理（工程スケジュール・品質・資材・コスト等） ◎施設側から依頼がある修繕だけでなく、建築課のメンバーが各店舗を見回り、問題点を発見し修繕を行っていきます。 ◎札幌近郊の店舗が多いですが、道内遠方の場合は出張での対応となります。閉店後の作業で帰りが遅くなった場合は翌日遅く出勤するなど柔軟な働き方ができます。 【やりがい】 ◎建築、意匠、空調、電気など様々な修繕案件があります。 ◎入社して日々のメンテナンスから様々な知識を得ることができます。 ◎自分が携わったものがどう使われていて、どんな状態になっていくのかを長い期間携わりながら見ることができるやりがいがあります。 【働く環境】 残業は20～30時間程度で、120日の休み（完全週休2日制）があり、ワークライフバランスも生かせる環境です！ 【当社について】 業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回 ■前職の収入を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成ファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区有楽町1-1-2日比谷三井タワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • リーダー候補/医薬情報担当者（MR）/全国（希望勤務地考慮）
      ■業務内容： 担当エリアの売上計画に責任を持ち、その達成に向けたMR活動をお願いします。 ・医師、看護師、薬剤師といった医療従事者に対し、医薬品の有効性・安全性などの情報提供や副作用情報の収集を行います。 ・必要に応じて講演会の企画と運営を行います。 ■仕事の魅力・やりがい： 活動領域が整形外科領域、リウマチ・免疫領域、急性期疾患領域、血液・感染症領域など絞られているので、本領域の豊富な知識を蓄積され、専門医の先生方とより深いディスカッションを行うことが出来ます。 チーム制を敷いておりますので、チームメンバーと協力や連携を図り、苦悩や喜びを共有しながら目標達成することができます。 ■キャリアパス： （1~3年後） 研修期間を経て、MRとして基幹病院や大学病院などを中心にご活動いただきます。 （3~5年後） 適性により、営業部門のチームリーダーとしてチームのマネジメントやスタッフ部門でご活躍いただきます。 将来は、営業拠点の責任者としてマネジメント業務に携わっていただく事を期待しています。 ■取扱い商材： 骨粗鬆症治療剤、抗リウマチ薬、免疫調整剤、血液凝固阻止剤、深在性真菌症治療剤 ■募集背景： 旭化成グループで成長著しい「ヘルスケア領域」において、旭化成ファーマは「グローバルスペシャリティファーマ」を目指しています。旭化成ファーマが特に注力している整形外科領域、リウマチ領域、急性期疾患領域などにおいては、専門医の先生方より非常に高い評価をいただいています。今回、同領域、および新薬上市により新たに参入した血液・感染症領域でのさらなるプレゼンス向上、売上拡大のために、一緒に歩んでいける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア 住所：全国 全国47都道府県に営業所があり、全拠点に配属の可能性があります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～978万円 ＜賃金形態＞ 月給制 総合職 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：341,000円～557,000円 ＜月給＞ 341,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市北区西天満4-4-13三共ビル梅新
    • 設立 1972年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌】建設資材のコンサルティング営業＜未経験歓迎＞教育体制充実で未経験者多数活躍◎基本土日祝休み
      《自社ブランド等もあり経営基盤安定◎実働7時間／残業月20h程／基本土日祝休み／しっかり教育するため未経験から入社の社員が多数！》 ＝＝入社後の流れ＜大半が未経験入社！とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ▼STEP１： まずは先輩社員との営業同行や現地調査などからお任せします。 （半年 ～１年程度で独り立ちされる社員が多いです。） ■業務内容： 工務店や建設会社、ハウスメーカーなどに向けて、建設資材を販売する営業職です。 ■業務詳細： 自社で開発・製造している仮設資材（トビライン、セブン足場など）を販売するお仕事です。 「製品」だけでなく、「自社のノウハウ」や「あなた自身への信頼」も活かして、お客様に寄り添った提案営業を行っていただきます。 ＜業務の流れ＞ （1）既存・新規のお客様（建設会社や工務店など）を訪問 （2）お客様の状況やご要望を丁寧にヒアリング （3）自社製品や施工ノウハウを活かし、最適な資材や施工を総合的にご提案 （4）受納品スケジュールの調整・手配を行い、時には納品や工事現場への立ち合いも行います ※移動は基本的に社用車を用います。 ※まずは先輩社員との営業同行から始め、慣れてきたら新規営業も取り組んでいただきます。 ■営業職の特徴 （1）素直な方がご活躍頂けます！ 営業として覚える商材が多いなどの難しさは少ないです。未経験でも素直に吸収できる方がご活躍頂けます。 （2）適正な価格でよいものを販売！ 建設の足場資材は安全性が非常に重要です。そのため無理な値下げをするわけではなく、よいものを適正な価格で販売することを大事にしております。 （3）お客様の声をすぐ商材に反映できます！ 製品開発が内製化されており、お客様の声を製品開発にフィードバックし、よりお客様に適した商材提供が可能です。 ■当社について 私たちは、”安全・安心”をブランド価値とした建設資材のメーカーです。 開発・製造・営業部門が連携することで安定した業績を上げています。 毎年60兆円以上の建設投資が行われている安定した市場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 販売事業本部 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南一条東2-11-4 南1条タカハタビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※近年実績4ヶ月分 ※その他固定手当＝職務手当（3万円） ■給与テーブルでの年収想定 主任級：450万～580万円 課長級：560万～780万円 部長級：700万～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東ハト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都豊島区南池袋1-13-23池袋YSビル3Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 33.2歳
    求人情報 全11件
    • 【全国】菓子メーカー・法人営業◆「キャラメルコーン」「ポテコ」等ヒット商品多数◆新製品開発にも積極的
      【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／年休124日】 ■業務内容： 同社にてスーパー・コンビニエンスストア向けの法人営業をお願いします。 ・商材：株式会社東ハトの製品（キャラメルコーン、暴君ハバネロ、あみじゃがなど） ・顧客先：スーパーマーケット・コンビニエンスストア（既存顧客100％） ・担当社数：1人10社程度（個人差ございます。） ・業務：新商品提案、既存商品の継続販売、販売促進企画など ・出張：営業所によって異なりますが、少ない傾向となります。 ・評価制度：個人の予算の達成率となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・年休124日 ・月平均残業25時間 ・平均有給休暇取得日数：12.3日 ■配属先： ※下記いずれかの支店となり、選考過程でご希望・組織構成を考慮し決定いたします。 東日本第一支店（埼玉）、東日本第二支店（東京）、札幌支店、仙台支店、名古屋支店、大阪支店、中四国支店、福岡支店 ■当社の特徴： ・新しいことに挑戦する社風があります。キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 ・2021年には工場に新しく「第2スナック棟」が完成し、人気のスナック製品のさらなる増産体制を構築するとともに、製品ラインナップの充実化を図り、お客様のライフスタイルやニーズに合わせた安定的な製品提供を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国事業所 住所：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～300,000円 ＜月給＞ 292,800円～358,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、社内規程により総合的に判断し決定 ※事業場外みなし労働制（１日あたりのみなし労働時間9時間15分） 　月25時間相当のみなし手当を支給 ■昇給：成果に伴って、安定的な昇給を見込める給与形態となっています。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクサ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区三田1-4-28三田国際ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 539名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【週2在宅】経理（管理職候補）◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ／年休125日
      【平均勤続年数約18年／東証スタンダード上場のサクサグループ／週に1回ノー残業デー／週2在宅／福利厚生充実】 グループ会社（株式会社システム・ケイ）に出向いただき経理業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務（ミッション）：実業務の常時対応はもちろん、最終的にはシステム開発事業における適切な会計処理手順の構築、税務・会計事務の標準化に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をご担当いただきます。その後ローテーションにより、経営管理業務も担当いただく可能性があります。 特に、決算業務、債権債務管理業務、固定資産管理業務を中心に担当いただきます。 ■まずお任せしたい業務：月次・年次決算、各部署と連携しながら売上やコストの把握、予算実績の管理資料の作成 ■ゆくゆくお任せしたい業務：財務・経理関連事務手順の規程・マニュアル整備、管理系事務作業のシステム化推進 ■業務詳細： ◎経理関連業務　 ・決算（月次、四半期、年次）／債権債務管理／固定資産管理／財務管理／税務申告／経費支払処理／現金出納管理 ◎経営管理関連業務 ■将来的なキャリアパス 上場グループ企業として高度な会計事務、事務作業の標準化・システム化を推進しており、キャリアのステップアップを図りたい方、ご自身の知見を活かしたい方にぜひ挑戦していただきたいです。 ■出向先の組織構成： ・本部長・部長・マネジャー含め61名（外、受入出向者3名） ・平均年齢：45歳 ・男女比：7：3 ■働き方 ・残業時間の平均：月末月初、期末期初は職務柄残業が発生しますが、通常時は定時退社可能です。 ■出向先 企業名：株式会社システム・ケイ 勤務地：〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　KDX札幌ビル7F 事業内容：AI画像認識等を用いたネットワークカメラ映像管理システムの企画・開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社システム・ケイ 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,000円～714,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 571,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅】経理◇STD上場サクサのグループ企業◇決算業務からお任せ／年休125日
      【平均勤続年数約18年／東証スタンダード上場のサクサグループ／週に1回ノー残業デー／週2在宅／福利厚生充実】 グループ会社（株式会社システム・ケイ）に出向いただき経理業務をお任せいたします。 ■お任せしたい業務（ミッション）：実業務の常時対応はもちろん、最終的にはシステム開発事業における適切な会計処理手順の構築、税務・会計事務の標準化に携わっていただく予定です。 ■業務詳細： 【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務をご担当いただきます。その後ローテーションにより、経営管理業務も担当いただく可能性があります。 特に、決算業務、債権債務管理業務、固定資産管理業務を中心に担当いただきます。 ■まずお任せしたい業務：月次・年次決算、各部署と連携しながら売上やコストの把握、予算実績の管理資料の作成 ■ゆくゆくお任せしたい業務：財務・経理関連事務手順の規程・マニュアル整備、管理系事務作業のシステム化推進 ■業務詳細： ◎経理関連業務　 ・決算（月次、四半期、年次）／債権債務管理／固定資産管理／財務管理／税務申告／経費支払処理／現金出納管理 ◎経営管理関連業務 ■将来的なキャリアパス 上場グループ企業として高度な会計事務、事務作業の標準化・システム化を推進しており、キャリアのステップアップを図りたい方、ご自身の知見を活かしたい方にぜひ挑戦していただきたいです。 ■出向先の組織構成： ・本部長・部長・マネジャー含め61名（外、受入出向者3名） ・平均年齢：45歳 ・男女比：7：3 ■働き方 ・残業時間の平均：月末月初、期末期初は職務柄残業が発生しますが、通常時は定時退社可能です。 ■出向先 企業名：株式会社システム・ケイ 勤務地：〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　KDX札幌ビル7F 事業内容：AI画像認識等を用いたネットワークカメラ映像管理システムの企画・開発・販売 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社システム・ケイ 住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2　 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～419,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～419,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルAVCテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    大阪府高槻市幸町1-1パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全120件
    • 【北海道／札幌】オープンポジション（組み込み／回路） ※最適なポジションで選考＜受託案件＞
      ～日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要： 定着率97％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■開発製品： テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などを行っております。 ■業務詳細： （1）ハードウェア開発 電気・電子回路設計、FPGA設計、機械構造設計 （2）ソフトウェア開発 組込ソフトウェア開発 （3）評価/検証 ■キャリアパス： 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 ■ワークライフバランス充実： ・年間休日126日 ・平均残業時間23.3時間 ・7日以上の連続休暇　3回/年 ・フルフレックス制度あり （6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ■選考対象ポジション名： 具体的な選考ポジションについてはdodaの求人検索画面より「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を入力いただきご確認することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌技術研究所 住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階 勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～463,000円 ＜月給＞ 329,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【応募意思不問／カジュアル面談】エンジニア（ハード・ソフト）◆パーソル・パナソニック出資｜受託案件
      ～日本を代表する家電メーカー「パナソニック」と人材大手の「パーソル」が出資するエンジニアリング会社～ ～応募意思は不問です◎まずは面談で話を聞いてみませんか？～ ＜Webカジュアル面談＞ ・所要時間：30分 ・会社説明や案件説明がメインとなります。 ※選考要素はありませんので、ざっくばらんにお話できる場となります。 ■業務概要： 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、エンジニアとして勤務いただきます。 ■開発製品： テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から、決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載してのストリーミング配信や、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発などがございます。他、IoT機器向けPC・モバイルアプリ、機械学習技術を搭載したシステムの開発など ※職種例） AIエンジニア、組み込み開発、IoT・制御製品回路設計、ソフトウェア検証など ■同社で働く魅力・特徴： （１）様々なキャリアパスが選択できる 【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。 （2）先端かつ幅広い技術に挑戦できる ・長年在籍している熟練のエンジニアやキャリアで入社した経験豊富なエンジニアが在籍するハイレベルなチームで成長できます。 ・受託開発案件が9割以上、ビジネスオーナーと仕様検討からの開発が可能です。 ・73%（※24年度実績）の案件がパナソニック商品の開発！店頭に並ぶ商品の開発に携われます。 （3）働き方／福利厚生充実◎ ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能※ ・年間休日126日、平均残業時間23.3時間 ・7日以上の連続休暇　3回/年 ・フルフレックス制度（6:30～21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択） ・在宅勤務制度あり ・ファミリーサポート休暇5日間付与 （子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌技術研究所 住所：北海道札幌市西区琴似3条1丁目1-20 コトニ3・1ビル2階 勤務地最寄駅：JR函館本線／琴似駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜開発センター 住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地 パナソニックグループ横浜事業所構内 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～463,000円 ＜月給＞ 329,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。 ※上記金額は第二新卒者（残業25時間、賞与4ヶ月分、通勤手当を含まず）の金額です。 ■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月 ■モデル年収：700万円／主事・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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