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    43ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,253 社中 2,101〜2,150 社を表示

    株式会社ベッセルホテル開発

    ホテル・旅館・宿泊施設
    広島県福山市南本庄3‐4-27
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,534名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • ホテルのフロントスタッフ／日勤のみ／5～8日の連続休暇も可
      • NEW
      ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウトの手続きやご案内 ・会計処理 ・各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・朝食準備 ・ロビー等の清掃 ・客室の清掃・メンテナンス ◆最短2年で支配人（年収530万）も可能◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人ひとりが“成長できる環境”を大切にしている当社。 サブチーフ → チーフ → 副支配人（年収400万） → 支配人（年収530万） と、頑張りしだいでキャリアアップが可能な環境です。 中には新卒2年目で支配人にスピード昇進した社員も！ ◆5～8日間の長期休暇取得可能◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回、5～8日間のリフレッシュ休暇の取得が可能◎ 社割で全国のグループホテルに割安で宿泊できるので 長期休暇にオトクに旅行を楽しむ事も出来ますよ。 ◆ベッセルホテル開発が大切にしていること◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道から石垣島まで全国にホテルを展開するベッセルホテル開発。 私たちは「あなたと家族と街を愛する。」という想いのもと、 一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを大切にしています。 フロント業務は、チェックイン・アウトの対応だけでなく、 「ゆっくり過ごせましたか」「この街を楽しめましたか」 そんな気持ちを込めて、さりげない心配りで滞在を支える仕事です。 ＜受賞実績＞ ・J.D.パワー「ホテル宿泊客満足度調査」2025 　ミッドスケール部門 第1位（2年連続／通算4回） ・じゃらんチェーンホテルランキング2024 　「泊まって良かったチェーンホテル部門」 　〈ファミリー×20,000円未満〉第3位
      ベッセルイン 札幌中島公園：北海道札幌市中央区南９条西４丁目１－２ ★最寄り駅より徒歩1分以内 ★転勤なし ＜アクセス＞ ・札幌市営南北線「中島公園駅」　徒歩1分 ・札幌市電山鼻線「山鼻９条駅」　徒歩6分 ・札幌市営東豊線「豊水すすきの駅」　徒歩8分
      ■月給22万円～25万円（一律手当を含む） ★賞与年2回あり ＜役職手当＞ ・サブチーフ：3000円 ・チーフ：5000円 ・副支配人：6万5000円 ・支配人：12万円 ◇2年で支配人になった例もアリ！（月収例37万円～） ◇半年に1度昇給査定アリ！ ◇スキル・経験により決定いたします ※交通費支給（月3万円まで） ※当社規定あり 【全国転勤ありの総合職正社員の場合】 ・社宅9割負担 ・引っ越し代補助
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    メタウォーターサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 882名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全20件
    • 【北海道広尾町/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤無◆賞与5.7か月／教育制度◎
      【未経験歓迎！／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターG】 ■求人のポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ◎中途社員3年目定着率：92％/2021～2022年度入社実績 ■業務内容： 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方： 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです ■キャリア： 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力： ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道広尾郡広尾町の水処理施設 住所：北海道広尾郡広尾町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～270,000円 ＜月給＞ 189,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道釧路/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視※地域限定職・転勤なし◆賞与5.7か月／教育制度◎
      【未経験歓迎！／ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から多数ご入社！インフラに関わる仕事で安定性◎水処理最大手のメタウォーターG】 ■求人のポイント： ◎未経験からチャレンジできる！※ビルメン・設備管理・飲食店経験など異なる分野から入社事例あり ◎残業が少ない環境（月5ｈ程）で、しっかり稼げる！ ◎資格取得のバックアップなど手厚いフォローで安心 ◎インフラに関わる仕事で安定性バツグン！景気に左右されない安心感 ◎中途社員3年目定着率：92％/2021～2022年度入社実績 ■業務内容： 以下2点のポジションでの仕事となります（入社後は保守管理からスタート） ◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。 ・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。 ・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。 ◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。 ■働き方： 入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。 ・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。 【シフト勤務例】1日目：8:30～17:30、2・３日目：16:30～翌9:30、4日目：休日 ※夜勤は監視室での運転管理業務がメインです ■キャリア： 入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。 ■同社の魅力： ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業です。 体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道釧路市の水処理施設 住所：北海道釧路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～270,000円 ＜月給＞ 189,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    六三グラフィックス株式会社

    その他専門コンサルティング
    東京都江東区潮見2-4-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】販促・PR企画の営業◇働きやすい環境/直行直帰可/研修制度◎/企画から制作まで一貫して担当
      ～売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎～ ■募集概要： 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100～120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業1名（女性・3年目の20代社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル 202号室 勤務地最寄駅：札幌市電鉄 環状線／中央区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,920,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：90,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■毎月各種報奨金あり ■決算賞与の可能性あり（業績により支給） ■モデル年収： ・年収700万円／中途入社5年目 ・年収500万円／中途入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜業界未経験歓迎＞【札幌】プロモーション企画営業※リーダー◇大手自動車メーカー/直行直帰可/安定基盤
      ～売れる仕組みを考える仕事／幅広い領域のプロモーションを手掛けられる／研修制度◎～ 当社は六三グループの一員企業として、大手国産自動車ディーラー様をメインに広告販促物を手掛け、自動車売上アップに繋がるソリューションサービスを提供しています。 今回募集する企画営業は、販売促進に繋がるマーケティング、プロモーション企画から制作ディレクションまでワンストップで担当できるポジションです。 当社で扱うのは、Web広告・Webサイト・業務システム・DM・イベント・映像など、幅広い領域のプロモーションを手掛けられることが特長です。 ■業務内容： 国産および輸入車カーディーラー様の販売・来店・入庫促進に向けた、メディアミックス・プロモーションを企画提案する営業をお任せします。プランナーやデザイナーとチームを組み、クリエイティブな仕事です。 ルートセールスにより担当企業へ深く関わっていく深堀営業スタイルの中で、販売促進のプランニングおよびコンサルティング行っていただきます。打ち手も様々で『SNSやWebや映像を活用したプロモーション』『店頭でのPOPや集客のチラシ／DMなどの紙媒体』『夏休みやお正月、決算期の店頭イベント』など、お客様の課題に即した提案が可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇販売促進ツールの企画提案（DM／紙媒体／ノベルティグッズ） ◇IT商材の提案（業務システム／Webサイト／SNSプロモーション/映像） ◇イベントキャンペーンの企画提案／運営 ◇制作物のディレクション 1日約5件、週30件（月100～120件）の法人へアクションし、ニーズをつくりだしていきます。 ■仕事のポイント： ツールの制作は、当社のグループ各社が担当します。そのため企画に迷ったときはグループ会社のプランニング部門やデザイナーと相談しながら仕事を進めることが可能です。 さらに広告物、イベント、Web、映像を複合的にクロスメディア提案し、来客・販売促進につながる企画を提案可能です。 ■入社後： まず座学研修で基礎知識を学び、その後先輩と同行し仕事のノウハウを習得します。 一通り業務を覚えた後は、商材トークスクリプトを磨くための研修を受講。基礎から学べるので知識がなくても大丈夫です。 ■組織構成： 営業1名（女性・3年目の20代社員） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区南一条西10丁目4-167 小六第一ビル 202号室 勤務地最寄駅：札幌市電鉄 環状線／中央区役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-4-18 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,920,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：90,000円～126,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■毎月各種報奨金あり ■決算賞与の可能性あり（業績により支給） ■モデル年収： ・年収700万円／中途入社5年目 ・年収500万円／中途入社2年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤンマーグリーンシステム株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県伊丹市中央3-1-17
    • 設立 2007年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全75件
    • 【北見市：地域限定・転勤無】営業（農業用プラント）◆『食』を支える欠かせない仕事／年休128日
      • NEW
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力も身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントの建設や設備の提案営業・既存物件のフォロー等をご担当いただきます。主に元請として顧客への提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただけます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から2日程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道北見市小泉475番地4-7 勤務地最寄駅：JR石北本線／柏陽駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川市：地域限定・転勤無】営業（農業用プラント）◆『食』を支える欠かせない仕事／年休128日
      • NEW
      【ヤンマーグループ／食を支える農業プラント大手／年間休日128日・福利厚生充実◎／営業～設計・施工管理～アフターサービスまで一貫して対応／資格取得支援の制度もあり技術力も身に付く環境】 ■職務内容： 農業用プラントの建設や設備の提案営業・既存物件のフォロー等をご担当いただきます。主に元請として顧客への提案～設計・施工管理～アフターサービスまで一気通貫で携わっていただけます。 【業務の流れの一例】 （1）顧客へのヒアリング、顧客課題に応じた提案営業 （2）協力業者との打ち合わせや発注業務 （3）対象プラントの設計・施工管理 （3）完工後のアフターサービス、など 【農業用プラントとは】 米や野菜や果物などの農作物を栽培・保管するための施設で、例えば、穀類乾燥調製貯蔵施設（圃場で収穫した籾、麦、豆類などを一カ所に集め乾燥・調整して貯蔵し玄米にして出荷するカントリーエレベーターやライスセンター等）や、計測仕分をする選果設備などがあります。 【主な取引先】 JA（農業協同組合）・既存農家以外にも農業参入を検討している民間企業も含まれます。同社はヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で2007年に設立（分社独立）した背景があります。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 ■働き方： ・年間休日128日（土日祝の完全週休2日制）※繁閑の差があり時季中（春と秋）は休日対応も発生します。但し時季終了後に代休取得が可能なため、夏や冬にはまとめて休日取得することも可能です。 ・担当顧客先（JA等）の立地によっては、社有車での訪問対応が発生します。 ■入社後のフォロー体制： ・入社日から2日程度の期間、本社（兵庫県伊丹市）で入社者向けのオリエンテーションを実施します。 ・OJTでのフォローが中心となりますが、階層別研修や各種ビジネススキル研修、eラーニングの制度等の制度も充実しています ・設計や施工管理、アフターサービスまで一気通貫で対応いただくことから、将来的には監理技術者などの技術資格の取得を期待しています。資格取得に向けては受験料補助の支援があるほか、奨励一時金、資格手当の支給などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店　旭川出張所 住所：北海道旭川市工業団地3条1-264 勤務地最寄駅：JR石北本線／東旭川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与実績：年2回(7月、12月) ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・行政関係イベント等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12～3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-14-1ＮＢＦコモディオ汐留3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 開発エンジニア／リモート多数／残業月12.4h／上流案件多数
      • NEW
      東証プライム上場オープンアップグループの一員として、幅広い業種のお客様に向けて多彩なサービスを提供してきた当社。「エンジニアを育て、長く活躍できる環境づくり」を掲げ、チーム参画や学習支援、キャリア設計など、充実した制度を整えています。 ECサイト・フードデリバリー・オンラインゲームといったBtoC領域から、製造業・官公庁などのBtoB領域まで幅広く対応。社会を支える基盤から生活に身近なシステムまで、多彩な案件に携われます。 【開発案件例】 ■メーカー向け生産管理システム（Java、Mcframe） ■飲食業向けデリバリーシステム（Java、JavaScript、Docker） ■鉄道会社向け乗客案内アプリ（C#、Swift、AWS） ■大手銀行向け市場リスク計測システム（C++、C#、Python） ■家電量販店向けECサイト開発（Java、Python、Vue.js、Angular） 【技術スタック例】 ■言語： Java、C#、PHP、Python、JavaScript、TypeScript、AWSなど ■その他： Mcframe、Salesforce、OutSystemsなど ★リスキリング・スキルチェンジの希望もお知らせください！ 【業務のポイント】 ★チーム参画が基本 若手からベテランまで、20代～50代のエンジニアがバランスよく在籍。チームで参画するため、経験の浅い方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できます。 ★豊富なプロジェクト 技術領域・働き方（残業・リモート）ともに案件が豊富。事前に意向を確認するので、ミスマッチが起こりません！ ★上流工程にチャレンジしやすい 要件定義～設計～開発～運用・保守まで幅広いフェーズを担当。約7割が上流工程からの参画で、成長の機会が豊富にあります。
      ＜フルリモート案件あり／関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）・関西（大阪・京都・兵庫）のいずれかのプロジェクト先＞ ※勤務地は希望に応じます ※転勤はありません ※リモート案件多数（フルリモート・ハイブリッド） ■東京本社 東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留3F └各線「汐留駅」より徒歩5分 └各線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩9分 └都営三田線「御成門駅」より徒歩9分 ■関西支店 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 └四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり
      ■月給29万円～65万円＋賞与年2回 ※上記給与には残業代を含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ＜想定月給・年収＞ ★ジュニア（経験1年以上） 月給：29万円～40万円 年収：400万円～600万円 ★ミドル（実務経験5年以上） 月給：35万円～50万円 年収：550万円～750万円 ★ハイクラス（実務経験10年以上） 想定月給：45万円～65万円 想定年収：700万円～900万円
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    アーク・システム・ソリューションズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市中央区北1条西7-1-15あおいビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】バックエンド開発エンジニア ※リモート可／残業平均月10h程度／教育訓練制度／年休121日
      AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、ウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションのサーバーサイドの開発を担うバックエンド開発エンジニア業務をお任せします。 ■業務内容： バックエンド開発では、ウェブアプリケーションやモバイルアプリケーションのサーバーサイドの開発を担当いただきます。 これには、データベースの設計、APIの作成、サーバーサイドのロジックの実装などが含まれます。また、セキュリティに関する問題（データの保護や脆弱性の発見、改善など）や、ソフトウェアのメンテナンス、バックアップ、スケーリングなどを考慮した設計が必要です。 バックエンドエンジニアは、常に新しい技術の研究に取り組む必要があります。新しい技術の導入や既存の技術の改善を行い、最新の技術を取り入れた高品質なウェブアプリケーションを開発することが求められます。 ■開発環境： ・CakePHP、Docker、Git、CentOS ■プロジェクト構成 ・規模：現在3名（※該当プロジェクト全体：7名で開発中）／期間：1年以上となっております。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS（ITスキル標準）をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。 ■会社の魅力： ＜経営トップがエンジニア出身＞ 技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。 職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。 ＜ワークライフバランスも◎＞ ・残業平均月10時間程度 ・時間給取得可 ・プレミアムフライデー制度あり ・年間休日121日（土日祝、年末年始） ・有給消化率70％以上 ・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可（男女ともに実績あり）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,500円～334,400円 固定残業手当/月：47,280円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,780円～386,660円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌│制御システム組込みエンジニア（半導体製造設備／PL職）※新設チーム立上げメンバー／年休121日
      AI、Web開発や車載向けなど様々ソリューションを提供している当社にて、半導体製造設備の制御システムを開発する組込みエンジニア業務をお任せします。 ■会社説明／募集背景 半導体は、現代のデジタル産業やテクノロジーの中心的な要素であり、世界中の人々の生活に直接的・間接的に貢献することができる非常に意義のある仕事です。昨今、半導体不足が深刻となっており北海道にも半導体工場の建設が決まるなど、半導体開発業務が急拡大しています。 この様な背景から、半導体製造機器の制御システムを開発するチームを新規に立ち上げることといたしました。今回は新チームの立ち上げメンバーを募集します。 ■業務内容： ・半導体製造機器の制御システム開発として、半導体製造機器、液晶、顕微鏡、検査装置等の開発を担当。 ・PLとしてプロジェクトの進行管理とチームの指導もお任せいたします。 ・作業場所は自社を予定しています。 ■プロジェクト構成： ・規模：現在4名（※該当プロジェクト全体：72名で開発中）／期間：1年以上となっております。 社内の開発者は全て新規メンバーで編成しています。 ■キャリアパス： 当社では、キャリアアップに資する教育訓練制度として、段階的かつ体系的な教育訓練を実施しています。経済産業省が策定したITSS（ITスキル標準）をベースに、当社の事業方針ならびに人材戦略に合わせてカスタマイズした当社標準キャリアパスに基づき、社員の保有スキル、経験、希望を加味して段階的かつ体系的に実施します。 ■会社の魅力： ＜経営トップがエンジニア出身＞ 技術方針やツール導入など、エンジニアの求めがあれば即座に理解し経営に反映させることができます。エンジニアの悩みにも深く寄りそい一緒に解決を目指します。 職務内容や業務環境などについて臨機応変な対応が可能です。エンジニアが楽しいと思える場所を提供することに努めています。 ＜ワークライフバランスも◎＞ ・残業平均月10時間程度 ・時間給取得可 ・プレミアムフライデー制度あり ・年間休日121日（土日祝、年末年始） ・有給消化率70％以上 ・資格支援制度あり、育休取得率100%、育児時短勤務可（男女ともに実績あり）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-1-15 あおいビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（大通エリア） 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,500円～391,000円 固定残業手当/月：54,160円～61,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,660円～452,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■給与改定：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月）※毎年支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    村本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全24件
    • 【関東】建築施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上
      • NEW
      ■業務内容： 同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・オフィスビルや体育館、自衛隊の基地等の新築案件が中心です。 （エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。） ■出張などについて ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。（原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。） ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。 また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎奨学金の返還支援制度もあります！ ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル606 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北8条東3丁目1-1 宮村ビル703 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】土木施工管理◆Web面接・作業服参加OK／奨学金返還支援制度あり／平均勤続年数15年以上
      • NEW
      ■業務内容： 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。 ■案件特徴 道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道シールド工事などの案件が増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。 ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。 ■出張などについて ・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！ ■働き方について ◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！ ◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。 ◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！ ◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！ ◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！ 1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！ ■企業の魅力 ◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ◎奨学金の返還支援制度もあります！ ◎「フロントバック」の組織体制！ お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル 勤務地最寄駅：地下鉄有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東北支店 住所：宮城県仙台市青葉区五橋2-11-1 ショーケー本館ビル606 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北8条東3丁目1-1 宮村ビル703 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回（7月・12月／過去実績6ヶ月分） ・昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ニュートリション株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧】飼料原料の営業職※伊藤忠商事100％子会社／残業20時間程度／業界経験不問
      【未経験歓迎/伊藤忠商事100％子会社/フレックス・直行直帰OK/年間休日124日/残業20h程度/土日祝休み】 飼料プレミックス・混合飼料等の製造及び各種飼料添加物・混合飼料・飼料原料の輸入・販売を展開する当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主要メーカーや代理店を経由しての農家様に対して、産業動物向けの自社製造飼料用プレミックス、機能性商材、飼料原料の営業・販売業務をして頂きます。 既存9割、新規1割で既存のお客様のところに訪問していくルート営業がメインです！ 月に数回出張が発生することがございます。 ■業務の特徴： 海外サプライヤーからの商品購買、飼料メーカーへの販売営業をして頂きます （海外より仕入れたものを、日本の飼料メーカーへ拡販する業務） ■配属部署 2025年9月時点4名（チーム長1名、チーム員3名） ■同社の特徴、魅力： 安定した環境で攻める経営をしています。親会社の伊藤忠商事からの支援体制が万全で、グループの中でも特に力を入れていく企業の一つとされています。同社は飼料という専門領域に特化したビジネスモデルを展開し、急速に拡大をしています。営業一人一人の提案力も高く、少数精鋭で日々切磋琢磨しています。自身のやる気次第で成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧工場 住所：北海道苫小牧市真砂町35番42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記は残業20時間程度想定の年収です。 ■賞与：年2回（7月・12月※約4ヶ月分（業績により変動します）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＮＥ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 435名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全11件
    • 採用コンサルティング営業／チャレンジ求人枠
      • NEW
      幅広い業界の企業様に対して、採用サポートをするコンサルティング営業職です。 主に提案を行うのは、「doda」「エン転職」「Indeed」等の求人広告。 他にも、採用特設サイトや、人事担当者の業務効率化のためのHRテック、 SNSを活用したPRサービスまで多岐にわたります。 人事担当者や社長様へのヒアリングを通じてクライアントの課題を分析し、 採用要件の調整や、新たな福利厚生の提案、複数の広告媒体の活用等 自分のアイディア次第で多角的な提案を行うことができます。 ＜業務の流れ＞ ▼人事担当者や社長様へ、採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やサービスをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を制作スタッフと共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼企業様に広告内容を確認してもらい、GOサインが出たら掲載スタート！ ▼掲載開始後に応募数や選考状況の確認やアフターフォロー ＜アポイント取得方法は？＞ ・自分自身でのテレアポ ・メールでのアプローチ（テンプレートあり） ・反響（ホームページから問い合わせいただく） ・他事業部から顧客紹介いただく ・専任アポインターが取得したアポ 等、多数あるので効率的な営業活動が可能です。 ＼ONEの魅力ポイント／ ◆提案できる商材が多数◆ 取扱っている広告媒体数も多く、難しい課題に対しても 数多くのサービスやノウハウをもとにしっかり応えて お客様に喜んでいただけるのも魅力の一つです！ 中途、新卒、アルバイト採用、その他にも幅広いニーズに対応可能。 ◆明確な評価制度◆ 当社では実績に基づいた評価を行っております。 年4回査定の昇給/昇格と、毎月のインセンティブで給与にしっかり還元。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7ヵ月目からチーフへの昇格も可能です。 一般、チーフ、サブマネージャー、マネージャー…と 実績を上げてどんどん昇給、昇格を目指していけます。
      全国10拠点。東京・名古屋は積極採用中！ 【東京本社】 新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】 名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 602 【大阪支社】 大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】 さいたま市大宮区桜木町一丁目266番地3 シンワKIビル2F 【横浜支社】 横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F 【千葉支社】 千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F 【静岡支社】 静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】 札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO 1F 【広島支社】 広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア 8F 【熊本支社】 熊本市中央区新市街1-28 THE PLACE花畑ビル 7F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
      ＜ワークライフに合わせて選択可能◎＞ ■総合職（転勤の可能性あり） 月給35万円以上 ※固定残業代（40時間分／8万3,000円を含む） ※超過分は別途支給 ■エリア総合職（転勤なし） 月給32万円以上 ※固定残業代（40時間分／7万6,000円を含む） ※超過分は別途支給 ※試用期間（6ヵ月間）。 ※入社後4ヵ月後、7ヵ月後で給与見直しがあります。 ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象）。 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）。 ※チャレンジ枠の基準に満たない場合は、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。あらかじめご了承願います。
    • 求人広告デザイナー（業務委託）／出社不要／業界経験不問
      《Webバナーの制作》 横395px・縦283px、横600px・縦474px、 横840px・縦630px、横1200px・縦900pxなど ※経験や能力に応じて様々な案件をお任せします。 ※Photoshopメインでのご制作を歓迎します。 ※案件によってはキャッチコピーなどの考案もお任せします。 ◎LPの制作経験・スキルがある方には… LPサイズの画像の制作をお任せすることもあります。 ※目安：横900px・縦10,000px ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■納品までの流れ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ ▼お仕事の相談 案件詳細やスケジュール、報酬の確認など、 弊社の担当者とやり取りしていただきます。 ▼実際の業務 依頼内容に沿って制作いただきます。 働く時間・場所は自由！ 納期さえ守っていただければOK♪ ▼ご納品 完成データ（jpg）と制作データ（psd）をご提出いただき、 弊社担当者が確認。OKが出れば納品となります！ ※納品後の修正は基本的に弊社が対応します。 ★入稿作業などは一切ありません。
      ■原則自由／オフィスに出社する必要なし！ 《本社》東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階
      ■完全出来高報酬制（Webバナー1枚あたりの単価目安／2,000円～）
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    ＢＤＯ税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌】税理士・税務コンサルティング ◆世界5大会計事務所/外資クライアントメイン/フレックス有
      • 締切間近
      世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートする当社。入社後は以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 担当クライアントの以下業務を予定（参考：担当15～25件程度／１人） ・会計帳簿入力、作成、伝票整理 ・個人、法人の決算申告業務 ・税務相談、指導、助言 ・顧客入力自計化の入力指導 ・金融機関対応や融資申込資料作成、相談対応 ・相続税、贈与税等資産税の申告業務 ・その他監査担当に付随する全ての業務 ※使用会計ソフト TKC・ソリマチ、他 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■期待 ゆくゆくは新卒社員等の後輩へのアドバイス、同行等をお願いします。 また将来的には管理職として当事務所をけん引頂けることを期待しています。 ■所属チームの特徴 ≪札幌事務所の特徴≫ 設立から約25年の、北海道の札幌を中心に広いエリアのクライアントへ会計業務を中心とした総合的な経営支援を行っている税理士事務所です。クライアントは札幌に拠点がある幅広い業種の日系企業が多いです。（代表のつながりで不動産関係の法人様も多いです。）またその規模も様々なので、税務の専門家として幅広い分野を経験しながら成長できる環境です。 ≪働く環境≫ アットホームな雰囲気の職場で、所長との距離が近いのが特徴です。 地下鉄南平岸駅より徒歩3分の好好地で、2021年7月にＢＤＯ税理士法人との合併により組織の強化拡充と更なる経営の安定化を図るとともに、フレックス制度や在宅勤務の活用も前向きに取り組み始め、より勤務し易い環境を整備しております。 ≪働くスタッフ≫ 新卒採用も行っており、20 代～60 代の幅広い年代のの方々が勤務しております。社員の定着率が非常に良い事務所です。チーム制を取っており、問題は一人で抱え込まずチームで乗り越えるようにしています。どなたでも馴染みやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市豊平区平岸三条14丁目1番25号 CRUISE BLDG．2F 勤務地最寄駅：南平岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,800円～313,100円 固定残業手当/月：57,900円～86,900円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,700円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格、経験、能力を踏まえて決定します。 ■賞与：あり…過去実績3ヶ月分（月額給与比） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレアン

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都中央区銀座3-11-18眞帆ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】携帯キャリアイベント×拠点責任者候補◆30歳で部長も目指せる／若手活躍環境◆実績は給与に反映
      ～担当拠点の統括とマネジメントをお任せ／地域活性貢献～ 同社は2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 担当拠点の統括とマネジメントをお任せします。 〈業務詳細〉 ・複数イベントの進捗管理／運営管理 ・営業・イベント運営ディレクターの管理・サポートを行います。 ・売上、目標などの業績管理 ・部下の商談同席、フィードバック、面談 ※組織作り、仕組づくりのソフトスキルを使った業務もお任せします！ ■組織構成： 社員全体で30名、ディレクターポジションは業務委託含め5名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■働き方 ・年休125日、土日祝休み ・残業時間は月15～20時間 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。過疎地や近くに店舗のない地域を回り、顧客の各種手続きのサポートを行います。 ■主力業務 ・2008年設立以来、大手通信キャリアのイベント・セールスプロモーションから人材派遣・アウトソーシングを行ってきました。 ・コロナを皮切りにOMOへの取組を強化し、お客さまへの情報伝達手段をリアルとオンラインの環境で多数持っております。（タッチポイントの総合商社：出張販売バス、Web接客センター、チャットセンター、コールセンター、アバター接客手段を追加完備） ・最近はB2C事業としてECサイトの運営やオウンドメディアの構築にも力を入れており、新たなマネタイズと送客基盤の構築に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～725,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間支給額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・未経験歓迎】法人営業◆旅行好き◎/実績は給与に反映◎何かやり遂げてみたい方へ◆急成長中企業
      ～全国各地でイベント運営をお任せ！旅行好きな方◎／地域活性貢献～ ■同社について 2008年設立、大手通信・携帯キャリア中心に顧客のシェア拡大、販売促進の依頼を受け、全国各地の商業施設などで出張イベントを運営しております。 ■業務内容： 法人営業として、取引先からのイベント案件に関する提案営業を担当します。顧客との打ち合わせから企画、見積、進捗管理、収支管理まで幅広く携わります。 〈業務詳細〉 ・顧客・パートナー企業とのイベント運営打ち合わせ（基本パッケージ提案） ・見積作成、契約交渉 ・イベント進捗管理、運営ディレクターとの連携 ・売上・目標などの業績管理 ※担当案件：1名あたり2～3件 ■イベントについて 商業施設や家電量販店でのイベントが中心に、移動可能なお客様相談バスを運行し、バス内にカウンターやモニターを設置して顧客対応を行う「出向くショップ」として、全国に先駆けた取り組みを企画・運営しています。 ■組織構成： 社員全体で30名、営業は業務委託含め15名程度在籍しています。20～30代が中心で、30歳で部長に昇進しているメンバーもおり、若手が活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修とマニュアル講習で基礎を習得し、その後OJTで現場に同行して業務理解を深めます。徐々に案件を担当し、独り立ちを目指します。先輩社員がしっかりサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■ポジション魅力 ＜全国を飛び回るダイナミックな働き方＞全国各地でイベントを運営するため、旅行好きな方にはぴったり。出張を通じてさまざまな地域や人と関わり、視野を広げることができます。 ＜地域貢献＞ 過疎地や高齢者など、遠くまで足を運べない方々へのサポートを通じて、地域社会に貢献することができます。 ■働き方 ・イベントは土日開催が多く、平日・週末を含むシフト制で柔軟に働けます。 ・全国の携帯キャリア案件を受託しており、シフト希望が通りやすく、毎月安定した収入が得られます。 ・イベントは半期・四半期単位で計画されるため、遅くとも前月までに翌月の予定が確定します。 ・全国出張ありですが、交通費・宿泊費はすべて会社負担で安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南二条東1-1-13 南２条ビル601号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（直近実績：年間賞与総額全社員平均150万円） ■昇給：年2回　※給与改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テコテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-9-9
    • 設立 2007年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全15件
    • 【リモートメイン/月1出社】バックエンドエンジニア※チケット販売管理自社プロダクト「RAP」
      ～自社プロダクトのバックエンドエンジニアとして上流から経験を積める／レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数／フレックス・残業8h・リモートメイン（月1出社）～ ■採用背景： レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」（https://www.tecotec.co.jp/lp/rap/）のバックエンドエンジニアを募集いたします。Webチケット販売管理システムの開発を担当していただきます。プロジェクトは直請けが多く、要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、注力していただく分野や工程は希望やご経験を考慮して相談のうえ調整します。興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ■プロジェクト例： ・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム ・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム ・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング） ・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理 ・顧客データ活用や購買体験改善に関する新規開発 ※導入実績：https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap ■働く環境： ・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK） ・残業時間は全社平均で8時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力： ・半年以内に小規模プロジェクトのPM担当を目指せます ・BtoBtoC が主軸のため、自分が関わったサービスが一般ユーザーに使われる喜びがあります ・レジャー領域はリアル体験に直結するため、社会実装の変化・数字が見えやすい ・企画・要件定義など 上流工程の経験を最短で積める ・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます ・チームは 5～10名規模で 個人の貢献が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,178円～322,400円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：60,822円～69,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモートメイン/月1出社】PM（自社プロダクト）※チケット販売管理システム「RAP」／平均残業8h
      ～自社プロダクトのPMとして上流から経験を積める／レジャー施設向けチケット販売管理システム・大手導入実績多数／フレックス・残業8h・リモートメイン（月1出社）～ ■採用背景： レジャー施設向けチケット販売管理システム「RAP」（https://www.tecotec.co.jp/lp/rap/）のPMを募集いたします。 お客様とコミュニケーションをとりながらサービス設計に携わり、ご自身が主導してビジネスモデルの大枠を作りながら、それを実現するためのシステム開発マネジメントを担当していただきます。興味がある方は将来的にメンバーマネジメントや、組織開発、チームビルディング等もお任せいたします。 ■業務内容： ・お客様のビジネスに合わせたサービスの企画、提案 ・お客様の実現したいビジョンのヒアリングと要件の定義 ・見積書、納品書等各種資料の作成 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 ・進捗管理、スケジュール調整等、プロジェクトの進行管理全般 ■プロジェクト例： ・テーマパーク／レジャー施設のオンライン予約・入場管理システム ・電子チケット・QRチケッティングのプラットフォーム ・アクティビティ予約・顧客体験管理（CRM/マーケティング） ・施設向けキャッシュレス決済／ポイント管理 ・顧客データ活用や購買体験改善に関する新規開発 ※導入実績：https://www.tecotec.co.jp/case-category/rap ■働く環境： ・リモートメイン（月1出社、希望者はいつでも出社OK） ・残業時間は全社平均で8時間程度 ・フレックスを活用するワーキングパパ、ママ多し ■ポジションの魅力： ・BtoBtoCのプロジェクトが基本となるため、ご自身がプロジェクトマネージして作り上げたプロダクトが世の中で使われます。 ・トレンドフルな技術や幅広い業界のプロジェクトに携わることが出来ます。 ・チームは５～10名程度の規模で、自身の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・新規プロジェクトの立ち上げからサービス運用まで幅広い経験を積むことができます。 ・興味がある方はプロジェクトマネジメント以外に、組織マネジメントもお任せいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-16-1　Daiwa渋谷宮益坂ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：322,400円～381,600円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：69,600円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 397,000円～469,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンコーヨン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブイースト24F B2401
    • 設立 2008年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】3D検査装置営業＜リモート・直行直帰＞世界トップ級シェア！韓国メーカーの日本法人◆転勤無
      • NEW
      ～世界トップシェアを誇る韓国大手メーカーの日本法人／世界各国でシェア拡大中／残業月10H程度でプライベートも充実！！～ 様々な産業群の生産現場の検査課題を克服した独自の3D測定基盤の検査ソリューションを提供する当社で、国内新規顧客獲得をメインミッションとした法人営業担当を募集しております。 ■担当業務 既に検査装置を導入している企業に対して、弊社装置のご案内をいただきます。技術部員とともに工場や調達部へ、ご提案をいただくポジションです。スキルによっては半導体向け製品や、国外の日系企業のクライアントも担当していただくことになります。 ※外勤メインとなり、全国への出張が想定されます。 ※直行直帰可能 ■商材について： 3D SPI（はんだ印刷検査装置）／3D AOI（部品実装検査装置） 当社は市場で高い評価を得る真の3D検査技術を強みに、表面実装分野から半導体後工程向け検査装置へ事業を拡大しています。3D SPI・3D AOIは、はんだ量や部品状態を立体的に正確に数値化し、不良の早期発見と安定した品質確保を実現します。影の出ないTrue 3D測定により微細部まで精密に捉えられる点が特長で、競合では到達できない高精度・高信頼性を提供します。 ■組織構成 千葉幕張の本社と名古屋金山のショールームに拠点があります。配属先となる営業技術部は2つの拠点を合わせて9名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンコーヨン株式会社 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区正木4丁目11-2 竹内第2ビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験、スキルにより異なります。 ・年俸制で上記年収に別途残業代が支給されます。 賞与は年2回(6月、12月)で3ヶ月分＋α(業績により異なる)が支給されます。 ・その他成績によりインセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスコスモスパートナーズ株式会社【トランスコスモス株式会社100%出資企業】

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル22F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／年休120日以上／フルリモート有／原則定時退社
      ◆IT・金融・通信・メーカーといった大手企業や官公庁・大学など豊富な案件の中から、ご希望や適性に沿って決定します。 ◎入社後は ★「7段階研修」（2週間）からスタート！ Excelや情報セキュリティなど、ITに必要な基礎知識を学びます。資格取得後に実務スタートできるので安心！詳細は『待遇・福利厚生欄』をご覧ください！ ＜こんな業務からスタート＞ ■簡単なデータ入力・資料作成 ■電話/メール/チャット応対 ■デバイスのセットアップ 配属後も担当営業が月1回の面談で一人ひとりをしっかりフォロー！ ＜プロジェクト例＞ ・大手複合機メーカー：office365の操作方法、不具合に関する問い合わせ対応 ・大手金融機関：PC操作のサポート（電源が入らない、PCが固まってしまったなど） ・大学：学生が履修登録で使用するデバイスの不具合対応、先生からのシステム操作への問い合わせ対応など ◎次のステップは ITサポート業務の後は、不定期に営業・研修・採用・品質管理などの社内サポート部門へのジョブローテーションを実施。ITエンジニアのスキルを身につけたり、一つの職種に縛られないキャリア設計が可能です。現場での経験をベースに組織づくりや人材育成など、事業全体を俯瞰できるスキルも磨けます。 ＜キャリアの一例＞ ■リーダー／事業責任者 ■ITエンジニア ■採用・研修・営業・品質管理 など ☆　「数字」で見る当社　☆ ――――――――――――― ●「125%」昨対比売上（利益163%） ●「2.0％」今期離職率 ●「70%」有給消化率（平均取得率65.3%） ●「5時間未満」残業時間／月 ●「84%」女性比率（業界平均：21.9％） ●「21%」女性役職者比率 ●「88%」20代の割合（30代 12%） ●「100%」産休育休復職率 ●「1～2回」懇親会の回数／年
      【転勤なし／リモート案件・フルリモート案件あり】 ※駅チカのオフィスが多く通勤も楽ちん！ ※週2日在宅／週1日出社などのリモート案件＆実績あり！ 東京都23区、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、北海道の配属先での勤務 配属先は、希望やスキルを考慮します。 ＜勤務地例＞ ■東京都 品川区（大崎駅、品川駅） 港区（品川駅、浜松町駅、虎ノ門駅、新橋駅、田町駅、溜池山王駅） 中央区（京橋駅） 江東区（亀戸駅、木場駅） 渋谷区（新宿駅、渋谷駅、千駄ヶ谷駅） 世田谷区（二子玉川駅） 千代田区（東京駅、秋葉原駅） 新宿区（早稲田駅） 豊島区（駒込駅、池袋駅） ■千葉県 習志野市（津田沼駅） 船橋市（船橋駅） 柏市（柏駅） ■神奈川県 横浜市（横浜駅、新高島駅） 川崎市（溝の口駅、川崎駅） ■埼玉県 和光市（和光市駅） ■大阪府 大阪市中央区（難波駅、淀屋橋駅） 大阪市北区（梅田駅、大江橋駅） 大阪市北区（渡邉橋駅） 大阪市西区（肥後橋駅） ■北海道 札幌市 北区（札幌駅） 中央区（大通駅） 中央区（バスセンター前駅）
      ＜関東＞※東京・神奈川・千葉・埼玉 月給23万円～46万円（みなし残業代月20時間／月3万1082円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜大阪＞ 月給22万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万9730円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回　 ＜札幌＞ 月給21万円～46万円（みなし残業代月20時間／月2万8379円以上含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※いずれのみなし残業代も超過分は別途支給します。 ※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ※いずれも残業が月20時間以下でも上記を全額支給します。月平均残業時間は5時間程度です。 【現場配属後の残業代支給方法について】 研修期間（試用期間）が終了した後の配属先によって、残業代の支給方法が異なる場合がございます。 ※残業代の支給方法以外の条件に違いはございません　(支払われる固定給も上記みなし残業代を含んだ月給と同額です)。
    トランスコスモスパートナーズ株式会社【トランスコスモス株式会社100%出資企業】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アメニティ

    その他医療関連
    東京都千代田区神田駿河台2-1-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全64件
    • 【旭川／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護業界向け<チームで営業／19時退社ルール／年休123日＞
      • NEW
      【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市２条通１９丁目３７９－１ ルート２１９ 勤務地最寄駅：ＪＲ石北本線／旭川四条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,885,208円～4,507,200円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：62,900円～94,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無／第二新卒歓迎】法人営業◎医療・介護向け<チームで営業／黒字経営継続中／年休123日＞
      【設立以来無借金経営を継続／今後も需要が見込める医療業界への提案営業／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／年休123日／チームで営業】 急成長を続ける医療・介護業界にてビジネスチャンスを逃さない営業力を持つ当社にて、法人営業職を募集しています。 職種紹介映像（約4分半）： https://www.youtube.com/watch?v=ER14pyuyi5I&t=82s ■業務詳細： 今後も需要の見込める病院、介護施設への提案営業をお任せ致します。 入院患者様・施設利用者様向けのアメニティ（パジャマ、タオル、日用品等）のレンタルサービスや人材派遣・紹介の提案営業をお任せ致します。 社会貢献性も高く、今後の高齢化社会において成長が見込める成長産業です。 また、病院や介護施設の業務軽減に貢献する事で、患者様、利用者様へのサービス向上に直結するやりがいのあるお仕事です。 ■営業スタイル： チーム制での営業となり、チームで予算をもって取り組んでいます。一人で顧客を抱え込むことが無いため、経験が浅い方も安心して成長していただけます。予算は前期で9拠点のうち8拠点が達成しており、基本的に達成できております。 【新規】半年～1,2年かけて契約受注していくものになるため、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 【既存】アメニティレンタル、人材派遣・紹介、売店運営など弊社の幅広いサービスをもとに、お客様の多様なニーズに適したトータルサポートをご提案していきます。 ■キャリアアップ： 本人の頑張りを昇給、昇格にて評価します。平均して2~3年おきに1階級上がるイメージです。 事業拡大に伴い新規の営業所も出店しており、営業所長やエリアを管理する責任者などのポストがある為、早期のキャリアアップが見込めます。 ※実際に入社4年前後で所長になった中途入社の方もいらっしゃいます。 ■当社の強み： レンタルだけでなく、病院・介護施設内での申込の受付業務からご利用者への提供・回収・請求まで全て弊社で受け持っております。そのため医療・介護施設の業務負担の軽減もでき多くのメリットがあります。創業から16年間、拠点は北海道から九州まで展開。毎年増収・増益と確実に業績伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南4条西6-11-2 全日ビル7階 勤務地最寄駅：南北線／すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,641,608円～4,102,008円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：58,200円～86,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,334円～458,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮するため上下する可能性があります ・評価：年2回（4月・10月/売上実績だけでなく取り組み姿勢や提案プロセスなどの定性評価も重視） ・年収例：370-480万円(主任/入社2-3年)⇒420-550万円(係長/入社3-5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランビスタ　ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区内神田2-3-4S―GATE大手町北510
    • 設立 1958年
    • 従業員数 2,130名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全29件
    • 【札幌グランドホテル】外商課長◆チームマネジメントなど◆幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業
      • NEW
      【「ホテル、レストラン事業」、「水族館事業」、「ゴルフ場事業」と全国各地で幅広く事業展開の総合ホスピタリティ企業／フジ・メディア・ホールディングスグループ】 札幌グランドホテルの外商課のマネジメントを担っていただきます。 ■業務内容： ◎チームの年間予算達成の為の計画立案・遂行のためのマネジメント ◎百貨店及び外商部・外商員との取引の管理 ◎新たな取引先の開拓 ◎サービス並びにオペレーションの向上 ◎商品管理、開発 ◎売上、入金管理 ◎取引先並びにコンペティターの情報収集 ◎社内各関連部署との連携（情報共有）と協働 ■札幌グランドホテルについて： 札幌の中心に位置し利便性に優れた札幌グランドホテルは、1934年12月、北海道先駆けの本格的洋式ホテルとして開業し、2024年12月に開業90周年を迎えました。 開業以来変わらない「ホスピタリティ・ファースト」の精神で、あらゆるお客様をお迎えしています。 ■組織構成： 現状メンバーが5名所属しており、その方々のマネジメントを予定しております。 ■当社について： ◇ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。 ◇ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ◇多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ◇中途入社の方も多く、馴染みやすい環境で「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティの高い方が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌グランドホテル 住所：北海道札幌市中央区北１条西４丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 592万円～697万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 395,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は業績賞与三か月分含む ※管理監督者のため残業代支給なし ※上記その他固定手当：マネージャー手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/未経験可】ホテルゆもと登別の客室係※正社員◇面接１回／引っ越し・寮あり◆長期就業
      【中途入社社員多数／家族手当あり／フジ・メディア・ホールディングスのグループ企業／銀座グランドホテル・鴨川シーワールド・神戸須磨シーワールド等を展開／全国22施設を展開（年間利用者数1900万人以上）】 ■業務概要 ホテルゆもと登別の客室係として、各種ホテル業務をお任せします。 ご経験に応じて業務をお任せします。 ※施設詳細：https://yumoto-noboribetu.com/ 《主にホテルの客室係業務をお任せします》 ・お部屋までお客様のご案内・お見送り ・客室や宴会場での夕食の給仕 ・レストランでの朝食の給仕 ・清掃・環境整備 等 ★当ホテルは旅のくつろぎを大切にしたいただくために、夕食はお部屋出しにしています。登別牛などの希少な厳選食材を使用するなど、北海道ならではのこだわりの料理を提供しております。 【積極採用中！】 客室係からスタートしていただき、フロント、販売など、他職種にチャレンジいただけます。ご希望があれば将来的には他事業部への異動も可能です。 幅広いキャリアパスから、ご自身に合ったポジションに挑戦できる環境です。 ■IターンUターン歓迎 ・一次面接オンライン対応可能 　※最終面接は対面で実施しますが交通費を支給します（飛行機/新幹線移動を伴う方） ・転居費用：原則全額負担（一部自己負担） ■当社について ・ホテル・レストラン・レジャー施設の運営およびコンサルティングをしている財閥系の不動産・ディベロッパー系企業です。ホテルや旅館、また、さまざまなリゾート施設の運営に携わり、豊富な事業実績を通じて培ったノウハウを活かして、運営受託をはじめとして販売支援や各種コンサルティングによって、課題の解決を支援するソリューション事業を展開しています。 ・多種多様な経営問題、後継者問題などを抱えるホテル・旅館のオーナーに対して、問題の改善や成長への第一歩を踏み出せるよう、業務ノウハウの提供といった支援策・改善策を提供します。 ・「お客様を喜ばせたい」というホスピタリティのある方が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホテルゆもと登別 住所：北海道登別市登別温泉町29番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 203,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：年1回（6月） ※その他固定手当：都市手当15,000円／月・食事手当6,000円／月 ※従業員食堂があるため6,600円が控除されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーター・ライフソリューション株式会社

    ガス
    北海道札幌市豊平区月寒東二条16-1-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 876名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】ハウスメーカー・工務店へのルート営業◆LPガスのシェア北海道内NO１／エア・ウォーターG
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/年間休日126日/転勤選択制/LPガスのシェアが北海道内NO１/エア・ウォーターグループ/安定性抜群/ルート営業～ ■職務内容 営業、設備施工管理として従事いただきます。 取引のあるハウスメーカーへの設備提案、新築住宅設備の施工管理などの業務となります。 ※既存のお客様100％ ※営業エリアは北海道、札幌を中心としたエリアです。 ■職務詳細 【外勤】 担当ハウスメーカー、工務店への定期訪問 ・着工現場の進捗状況確認 ・工事業者との打ち合わせ ・機器設置後の暖房確認等 ・取扱い説明(建築会社によっては担当者が対応） 【内勤】 ・見積り作成 ・現場管理（進捗状況の確認） ・スケジュール管理 ・暖房業者との打ち合わせ ・電化切替、リプレース先への 商談・見積り作成 ■入社後について 先輩社員が丁寧に業務を教え、同行等を行い知識・技術を付けて頂きます。 入社後は当社が取り扱うLPガス、油脂類に関連する資格を実務業務と平行して取得していただきます。 「高圧ガス販売主任者(2種)」「液化石油ガス設備士」「危険物取扱者乙種4類」 ※資格取得に関する講習受講費用、資格取得費用は会社で負担します。取得した場合、資格取得奨励金制度があります。資格取得後、正社員として活躍可能です◎ ※未経験から入社して、ある程度業務ができるようになるまでは半年くらいです。 ■組織構成 営業部広域開発営業グループ需要開発チーム：17名 内女性は2名、年代は20代2名、30代1名、その他50代・60代です。 ■当社の強み・魅力 ・エネルギー業界としてはもちろん、LPガスのシェアがナンバーワンという強みがお客様の信頼に繋がっています。 ・福利厚生が充実しており腰を据えて働ける環境です◎ ・希望があれば、別部門への異動やグループ会社へ行ったりキャリアの可能性は幅広いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 西サービスセンター 住所：北海道札幌市西区発寒17条13丁目1番70号 勤務地最寄駅：北海道中央バス線／天狗橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊平サービスセンター 住所：北海道札幌市豊平区月寒東2条16丁目1-6 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／福住駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 397万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～335,000円 ＜月給＞ 265,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：給与1.5ヶ月分×2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アッシュ・ペー・フランス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-7-17小原流会館6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】販売スタッフ◆H.P.FRANCE アッシュ・ペー・フランス◆EC等本社へのキャリアアップ可
      • NEW
      ～販売からエリアマネージャー・EC・ホールセール等本社へのステップアップ実績あり！キャリアを広げられる環境◆副業可◆社割あり◆残業20時間以内～ ■業務概要（H.P.FRANCE アッシュ・ペー・フランスについて） アッシュ・ペー・フランスは、1989年の設立以来、感度の高いヨーロッパのクリエイターアイテムを中心に厳選したブランドを日本に紹介してきました。セレクトショップを中心に展開し、ビジネスを成長させながら、世界中のクリエイティブな才能や個性との出会いを大切にしています。 今回はそのアッシュ・ペーにおいて、フランスを中心としたクリエイターのアイテムの魅力を知り、お客様へお伝えする販売スタッフを募集します。 接客・販売や商品／在庫管理などの業務に携わっていただきます。ほかにもディスプレイ変更やSNS投稿など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務の特徴 「ひと・モノ・空間」を大切にした独自のショップで、国内外の様々なクリエイターが作り上げる作品・ストーリーを、お客様に伝え続けています。 店頭でのショップスタイリストのほか、SNS、ショッププレス担当など能力によって様々な分野でご活躍いただく環境をご用意しています。 ■取り扱いについて フランス発バッグブランドのJACQUES LE CORRE（ジャック・ル・コー） やJack Gomme（ジャック・ゴム）、スペイン/ガリシア地方のブランドD-due（デ･ドゥエ）、テキスタイルが魅力のブランドANTIPAST(アンティパスト)など、アッシュ・ペー・フランスを代表する選りすぐりのアパレル・服飾雑貨・アクセサリーのブランドを中心に幅広く展開。ほかにもFaliero Sarti / FLORIAN / IOSSELLIANI / JAMIN PUECH / MUHLBAUER 等。 ■会社の特徴 30名規模の会社ですが、長く働く社員が多く在籍しています。 業界の中で知らない人はいない「アッシュ・ペー・フランス」の商品が好き、という気持ちや携わっていたい思いで働いている方が多くおり、誇りをもって働いています。 もちろん、ブランドを知らずに入社した社員もおり、組織の世界観に共感していただける方であればぜひお問い合わせいただきたいと思います。ご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ H.P.FRANCE 札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4-7 札幌大丸 3F KiKiYOCOCHO内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 309万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～270,000円 固定残業手当/月：15,100円～19,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,100円～289,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぎょうせい

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座7-4-12
    • 設立 1893年
    • 従業員数 746名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全106件
    • 【札幌】地方自治体へのソリューション営業（既存法人営業）創業130年超／業界トップシェア
      【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム（自社パッケージソフト） 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道北海道札幌市中央区北5条西6－2－2 札幌センタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】自治体向けITシステムの運用サポート《創業130年超／地域活性を支援》残業15H
      ～営業未経験歓迎/業界シェアトップクラス/社会貢献性の高い自治体向けITシステムサポート及びソリューションの提案営業/残業15h程度～ ■職務内容： 当ポジションでは営業から保守・照会対応など顧客のシステムサポートまで担当いただきます。パッケージソフトの営業に限らず、当社の商品・サービスを広く提案する営業業務を兼務いただく可能性もございます。 ■業務詳細： ・運用サポート：トップクラスのシェアを誇る「公営企業会計システム」ほか自社パッケージソフトの構築・運用サポートを担当していただきます。 ・営業：パッケージ販売における商品説明等の営業支援を行うとともに、サポート顧客を対象に、顧客の課題解決を提案していくルート営業や、新規開拓営業を担当していただきます。 ★「サポート」、「営業」という役割にとらわれず意欲的に業務に挑戦することが出来るのも当ポジションの魅力です。 ■提供サービスについて： ・業務効率化システム（自社パッケージソフト）： 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ■組織構成： ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20～40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体への営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道北海道札幌市中央区北5条西6－2－2 札幌センタービル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定支給は「首都圏手当」として支給されます。 ※月給は、「月額（基本給）」と「その他固定手当」（首都圏手当） を合計した金額です。 ※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前川製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区牡丹3-14-15
    • 設立 1924年
    • 従業員数 5,295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【北海道/北見】サービスエンジニア/年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
      ～職種未経験歓迎/産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み～ ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： 入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1～2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市青葉町7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～281,000円 ＜月給＞ 188,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【帯広】サービスエンジニア/年休126日/働き方◎/国内トップシェア商材が強み
      ～職種未経験歓迎/産業用冷凍冷却設備国内シェアNo.1/冷凍運搬船の冷却設備世界シェアNo.1/世界43か国に事業を展開し2024年には100周年を迎える老舗優良企業/突発対応は基本的になし/土日祝休み～ ■業務内容： 自社製産業用冷凍、冷却設備の保守メンテナンス管理業務を担当します。メンテナンス作業のみではなく、顧客の設備の状況判断や改善提案等を総合的に行いながら、設備全体を管理し、顧客に安心してもらえる環境を提供します。エンドユーザーの市場として、食品関係ほか大型冷凍冷蔵に関わる設備、大型施設の空調（熱源）、道路融雪の熱源機、などをトラブルが発生しないよう保守管理していきます。 ■スキルアップ： 入社後はまずOJTにて業務全体を把握していただく予定です。補いたい知識や技術を必要に応じて各種教育や講習への参加、弊社製造工場（茨城県）の研修センターで技術研修の受講などを受けていただく計画を個別に立てていきます。弊社の技術者は、設備に発生している現象から原因を特定してメンテナンスが行える『設備全体の診断師』のようなサービスマンを目指して頂きます。熱のトータルエンジニアリングとして、業務の幅が広いためサブコン的な現場管理も身に付けて行っていただきます。 ■キャリアアップ： ご経歴にもよりますが、従業員１人１人に合わせたキャリアプランを実現して頂ける環境です。自社製品を深く理解するため、1～2年目は上記保守メンテナンス業務に携わって頂きますが、本人の希望に合わせて他職種にチャレンジして頂けます。 ■就業環境： 社内資格制度や資格取得奨励制度が充実しています。 前川製作所の社員は、一人一人が持つ技術の幅が広い事が特徴です。そのため入社後の研修計画や資格取得のためのサポートは常に行っています。比較的若年層の方は専門的な経験は無いかもしれませんが、これから技術を身に付けて行きたい方には基礎的な技術習得から始めてもらえる環境は整っています。 ■求める人物像 業務内容のように、『生活から無くなるとみんなが困る』事を支えて行くのがわれわれ前川製作所の仕事です。身に付けていただく技術は馴染みが無いかもしれませんが世の中のために必要な技術で関わっており、社会貢献していることを実感でき頑張っていただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 帯広営業所 住所：北海道帯広市西23条北1丁目3-53 タチノウエストビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～281,000円 ＜月給＞ 188,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢、経歴、取得資格等により、選考を通じて個別に算出いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.9ヶ月（但し入社1年後該当、1年目は年2回約2ヶ月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイスポートジャパン株式会社

    航空運輸業
    大阪府泉佐野市りんくう往来北1SiSりんくうタワー12F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,559名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 総合職（ランプサービス・航空貨物スタッフ）／借り上げ社宅あり
      • NEW
      ★スマホの方は、ぜひ「Pickup!」ページからご覧ください。 ★応募に迷っている方必見！ 仕事の詳細が知れる！WEB説明会実施中 ※詳細は応募方法欄 適性やご希望を最大限考慮の上、「ランプサービス」または「航空貨物の倉庫スタッフ」いずれかの専門業務に配属。 ━━━━ 1. ランプサービス（グランドハンドリング） ━━━━ 飛行機の安全な離着陸と定時運航を地上からサポートする専門性の高いお仕事。 特殊車両を操り、“最も飛行機に近い”場所でフライトを支える「陸のパイロット」として活躍！ ◆航空機誘導（マーシャリング） ・空港に着陸した飛行機を、手旗を使ってゲートまで誘導 ◆地上業務のサポート／チームで分担 ・空港の建物と飛行機を繋ぐ橋などの操作 ・貨物の積み下ろし ・手荷物の仕分け　など ◆次のフライト準備／定刻通り出発がミッション ・乗客手荷物や貨物の積み込み　など ◆プッシュバック トーイングカーという特殊車両を使い、飛行機を滑走路まで移動。 その後スタッフ全員で整列し、離陸をお見送り！ ━━━━ 2. 航空貨物の倉庫スタッフ（カーゴサービス） ━━━━ 空港内の貨物ターミナルでフォークリフトを操り、世界の物流を支える専門性の高い仕事。 日用品から各種資材、さらには動物やスポーツカーといった特殊な貨物まで、多彩なものを取り扱います。 ◆貨物の検品・仕分け 世界中から届く貨物を、種類や行先ごとに選別。 EC商品から精密機器、生き物まで幅広く扱い、誤配送を防ぐ「物流のゲート番」です。 ◆フォークリフト作業 重量物の運搬や、大型コンテナの移動を担当。 フォークリフト技術を駆使して、安全かつ正確に貨物を動かします。 ◆積み付け（ULDビルドアップ） 航空機専用コンテナへ、大きさや形の異なる貨物をパズルのように効率よく詰め込み。航空物流の核となる職人技です。 ◆貨物の解体・搬出 到着したコンテナから荷物を取り出し、国内配送用のトラックへ迅速に積み込み。スピードと正確性が求められる工程です。
      【新千歳、成田国際、中部国際、関西国際、福岡、那覇の各空港のいずれかの勤務】 ◆U・Iターン歓迎（引っ越し代全額補助・入社祝い金10～15万円あり） ◆希望を最大限考慮します（ほとんどの方が希望勤務地で勤務） ◆マイカー通勤可能（従業員専用駐車場あり） ※空港内の駐車場に空きがない場合がございますので、予めご了承ください。 ▼グランドハンドリング業務 ■新千歳空港 ■関西国際空港 ■福岡空港 ■那覇空港 ▼カーゴサービス業務 ■成田国際空港 ■中部国際空港 ■関西国際空港 ＞＞★POINT 公共交通機関運行外の時間帯に出勤・退勤の場合は 会社が手配したタクシーもしくは送迎車にて送迎を行います。 ※（カーゴサービスのみ）成田国際空港では自力での通勤が必要です。 ※6カ月～1年の支店間出張と、転居を伴う転勤の可能性があります（転勤手当あり） ※受動喫煙対策あり
      ＼＼昨年賞与実績5.25か月分／／ ◎関西国際空港支店 月給20万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎新千歳空港支店・福岡空港支店・那覇空港支店 月給18万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルを十分に考慮。 ※あくまで最低支給額です。その後、随時昇給あり。 ＜モデル月収例＞ 月収24万5000円（基本給＋各諸手当）（入社2年目/一般職） 月収28万円（基本給＋各諸手当）（入社5年目/一般職） ※交通費は上記に含まず
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    株式会社BREXA Technology

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 20,061名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5146件
    • 【北海道千歳市】半導体業界経験者歓迎｜設備に関わるスペシャリストへ◆福利厚生◎バックアップ体制◎
      • NEW
      ◆あなたの経験が、世界最先端の2nm半導体開発を動かす力に。北海道の自然環境で最先端技術職を募集。次世代技術の中心で挑みませんか？ ◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます 【募集の背景】 現在、ポスト5Gを支える次世代半導体（2nm世代）の開発・製造において、日本と米国・欧州の技術を融合した国家プロジェクトが進行中。その中核を担う先端工場で、経験者を対象とした技術職を募集します。 【具体的な業務内容】 次世代半導体開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験やキャリア、知識を考慮して設備保守に関わる業務をお任せします。 ー業務例ー ・半導体製造装置の導入・立ち上げ・条件設定 ・装置の保守・改善・トラブル対応 ・測定装置のオペレーションおよび測定条件の最適化 ・測定データ解析による不良原因の特定 ・試作条件や歩留まりとの比較分析、改善提案 ・LSI特性やデバイス性能向上に向けた技術提案 キャリアの魅力 ・世界最先端の2nm世代半導体開発に携われる希少な経験 ・国家プロジェクト参画による技術者としての誇り ・装置・材料・テスト業界との人脈形成 ・将来のキャリアステップに直結する専門性と実績 勤務地については最大限配慮の上決定します。 【転勤】当面無 ■定年制あり　65歳 ■勤務条件補足 PJT先により就業時間が異なります ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ■将来の年収イメージ（エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です） ・26歳 　3年目　400万～420万　・28歳 　5年目　440万～460万 ・31歳　 8年目　550万～570万　・40歳　17年目　890万～910万 【業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北５条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：北海道千歳市 勤務地最寄駅：南千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道千歳市】半導体製造に関する試作エンジニア◆福利厚生・バックアップ体制◎でスキルUP可
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      ◆あなたの経験が、世界最先端の2nm半導体開発を動かす力に。北海道の自然環境で最先端技術職を募集。次世代技術の中心で挑みませんか？ ◆寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます 【募集の背景】 現在、ポスト5Gを支える次世代半導体（2nm世代）の開発・製造において、日本と米国・欧州の技術を融合した国家プロジェクトが進行中。その中核を担う先端工場で、経験者を対象とした技術職を募集します。 【概要】 次世代半導体開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験やキャリア、知識を考慮して試作業務に関わる下記の業務をお任せします。 ー業務内容ー ■製造管理システム（MES）を使った工程の登録・変更などのライン管理 ■ロットトラブル発生時の対応と、関係部署への指示・連携 ■工程間のスケジュール調整や進捗の最適化 ■試作フェーズにおけるエンジニアチームのリーダー業務 キャリアの魅力 ・世界最先端の2nm世代半導体開発に携われる希少な経験 ・国家プロジェクト参画による技術者としての誇り ・装置・材料・テスト業界との人脈形成 ・将来のキャリアステップに直結する専門性と実績 勤務地については最大限配慮の上決定します。 【転勤】当面無 ■定年制あり　65歳 ■勤務条件補足 PJT先により就業時間が異なります ★サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ■将来の年収イメージ（エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です） ・26歳 　3年目　400万～420万　・28歳 　5年目　440万～460万 ・31歳　 8年目　550万～570万　・40歳　17年目　890万～910万 【業務の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：北海道千歳市 勤務地最寄駅：南千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 ＜月給＞ 270,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 手当：時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ．ｖｅｒ

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌／転勤無】未経験歓迎！武田塾の副校舎長◇残業10h・年休120日／賞与年2回・月給30万円～
      ~最先端のマーケティングが学べる武田塾／月給30万円～／昇給有・賞与年2回～ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 生徒・保護者・講師と円滑なコミュニケーションを取りながら、進路指導や校舎運営サポート等の業務を幅広くお任せしたいと考えています。 実際の生徒への指導は講師が行うため、講師がきちんとカリキュラム通りに進められているか等、指導というより、講師のマネジメントや、教室の運営、生徒との面談やモチベーションのサポートがメインとなります。 ■具体的には： ・担当講師のシフト調整 ・生徒の相談相手 ・事務作業 ・入塾希望者の受付、相談 ・塾の広報・PRなど 動画での研修も充実しており、いつでも動画を見返せすことができますので、未経験の方もご安心ください。 ■同社について 「日本初。授業をしない。武田塾」は「自学自習、参考書を一冊完璧にすることが最も成績を伸ばす。」と考える大学受験の指導メインの学習塾です。 一人ひとりに合ったレベルの参考書の提案や学習方法、学習タイミングのプランニングとそれが実行できるよう生徒さんや保護者様へサポートを行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 札幌校 住所：北海道札幌市北区7条西4丁目1-1 東カン札幌駅前ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～300,000円 固定残業手当/月：67,100円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 560万円／22歳（月給41万円＋賞与＋インセンティブ、他） 740万円／36歳（月給43万円＋賞与＋インセンティブ、他） ■業績インセンティブ有 ■時間外・深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h
      • NEW
      【　ここが違う、武田塾　】 ────────────── 当社が運営する武田塾は、「授業主体の勉強から自学自習主体の勉強へ」という方針のもと、“授業をしない”独自の学習モデルを採用しています。生徒一人ひとりに合った学習計画を立て、受け身の授業ではなく、生徒が自ら学ぶことで「できる」ようになるのが最大の特徴。 教育業界での注目も高まる“コーチング”式指導の先駆者として、全国400校以上もの塾を展開しています。 【　主な仕事内容　】 ────────── ＜1＞生徒の進路指導 ◆学習状況管理 ◆目標設定・学習方法のアドバイス ◆各種面談（保護者面談、個人面談、入塾面談など） ＜2＞講師マネジメント ◆研修・育成 ◆スケジュール管理 講師がよりよいアドバイスを生徒にできるようサポートします。 組織づくりを学べる面白さもあります。 ＜3＞広報・集客活動 ◆入塾希望者への説明・進路相談・受験相談 ◆Web集客（生徒募集）マーケティング（未経験可） 【　裁量の大きな仕事　】 ──────────── 自由度が高い教室運営ができるのも、武田塾の大きな特徴。SNSを活用した広報・集客活動から、シフトの組み方まで、さまざまな観点で自らのアイデアを活かせます。将来的に独立を目指しているような方にとっても、学びの多い環境です！ 【　安心の教育体制　】 ─────────── 2～3週間の研修制度があるため未経験の方も安心◎（マニュアルあり）研修段階で成功体験をしていただけるよう先輩社員がしっかり育成していきます。困ったときはいつでも気軽に相談してください！ ※原稿下部【研修の流れ】でも詳しくご紹介しています。
      【転勤なし】全国47都道府県で募集。400校舎以上から希望勤務地をお選びいただけます。 ★地方も積極採用中！ 全国で未経験から活躍している先輩がたくさんいます。 まずはお会いしましょう！ご応募お待ちしています。
      月給30万円～50万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮したうえで決定します。
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    The Court株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区赤坂2丁目5番1号　S-GATE赤坂山王4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 「また来たい」をつくるホテルスタッフ／全国17施設・未経験可
      • 締切間近
      【多彩なホテルで、“おもてなし”をつくる仕事】 北海道～沖縄まで全国17施設を展開する当社。宿泊特化型「コートホテル」、観光型「EN HOTEL」、リゾート型「EN RESORT」など、多様なスタイルのホテル運営に携われます。まずはフロント業務からスタートし、ゆくゆくはイベント企画やブランディングにも挑戦可能！アイデアを形にしながら、お客様に“また来たい”と思っていただける空間づくりを目指しましょう！ 【主な業務内容】 ◎予約受付・管理 ◎チェックイン／アウト対応 ◎会計・売上処理 ◎問い合わせ対応・接客全般 ◎客室チェック・簡単なクリンリネス ◎イベント企画のサポート　など 配属先のカテゴリーによって雰囲気や求められる接客スタイルが異なるのも面白さの一つ。 ・ビジネス利用が中心の「コートホテル」 ・インバウンドに強い「EN HOTEL」 ・自然・アクティビティと連動する「EN RESORT」 …と、さまざまなフィールドでホテル運営の総合力が磨けます。 【入社後の流れ】 未経験でも安心のOJT（約3ヶ月）をご用意！ ▼Step1：ホテルの特徴やビジネスマナーや敬語を学ぶ研修を実施 ▼Step2：ロールプレイングでフロント対応を練習 ▼Step3：先輩とペアでデビュー 徐々にできることを増やしながら、自信をつけていけます◎ 【将来のキャリアも幅広い】 評価制度にはOKRを採用。年齢・社歴に関係なく、努力が見える形で称賛される仕組みです。副支配人→支配人→SV（エリアマネージャー）へのステップUPはもちろん、企画・マーケティングなど本部職へのキャリアチェンジも可能。ホテル運営だけでなく、“ブランドをつくる側”として活躍する道も！ “こうしたらもっと良くなるかも”というアイデアを歓迎する社風が魅力。未経験からでも主体性を持って働きたい方にぴったりの環境です！
      全国展開する17のホテルから希望に応じて勤務可♪ ◎コートホテル旭川／北海道旭川市 ◎EN HOTEL Akita／秋田県秋田市 ◎EN RESORT Grandeco Hotel／福島県耶麻郡 ◎コートホテル水戸／茨城県水戸市 ◎EN HOTEL Shibuya／東京都渋谷区 ◎コートホテル新横浜／神奈川県横浜市港北区 ◎EN HOTEL Fujisawa／神奈川県藤沢市 ◎EN RESORT Re’cove Hakone／神奈川県足柄下郡 ◎コートホテル新潟／新潟県新潟市中央区 ◎EN HOTEL Hamamatsu／静岡県浜松市中区 ◎EN HOTEL Kyoto／京都府京都市下京区 ◎EN HOTEL Ise／三重県伊勢市 ◎EN HOTEL Hiroshima／広島県広島市中区 ◎EN HOTEL Hakata／福岡県福岡市博多区 ◎コートホテル福岡天神／福岡県福岡市中央区 ◎EN RESORT Kumejima EEF Beach Hotel／沖縄県島尻郡 ◎ホテルイーストチャイナシー／沖縄県石垣市
      月給20万円～+賞与 ※支給額は前職給与を考慮して決定。 ※経験・スキルに応じて優遇します。
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    リージョンズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区北一条西4-1-2J＆Sりそなビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域
      北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他 企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。 【業務フロー】 ・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー ・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー 【研修】（期間は目安） ・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム ・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習 ・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充 ・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ求職者との面談スキルを実践的に習得 【働き方】 ・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能） ・土日祝は休みですが個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。 ※振替休日の取得を推奨しています 【給与制度について】 ・1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し1年間お約束します ・2年目以降の給与：入社1年経過後算定対象となります（6～24ヶ月間の算定期間を基に納品粗利の25％を支給／最低保証給あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3F　（旧 武田りそなビル） 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,257円～616,571円 固定残業手当/月：173,410円～216,763円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります （6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】転職・採用コンサルタント／ミドル・エグゼクティブ領域 ◆地域密着／完全週休2日／福利厚生◎
      採用・転職コンサルタント：経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティング。 ■企業に対して：企業へ訪問し、経営陣と経営戦略や経営課題をブレストします。「企業成長」という観点から採用戦略を描き、その実現を支援します。 ■求職者に対して：退職理由を聞き、価値観や志向で握り、キャリアプランの構築、希望に合った求人案件の提案、面接アドバイス、転職活動の成功までをサポートします。企業と求職者にとって的確な出会いを提供し、中長期的なパートナーとしての関係性を大切にしています。 ■入社後イメージ 企業案件探しや候補者の本音を引き出すキャリアコンサルティングのスキルを週1-2時間、年間通算50-100時間の継続的トレーニングにより獲得します。 一方、スタートアップや中小オーナー、自治体首長から地場大手・上場企業の経営者・経営幹部と管理職と月1-2度の対話による経営課題実現のための採用を実現します。よってパワフルな求人と候補者を開拓することがコンサルタントとしての第一歩になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 J&Sりそなビル3F　（旧 武田りそなビル） 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,606円～526,330円 固定残業手当/月：107,061円～182,004円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～708,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■1年目の給与：現年収・希望を考慮の上決定し、1年間お約束します ■2年目以降の給与：入社1年経過後、査定対象となります （6～24ヶ月の算定期間を基に売上粗利の25％を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一寸房

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区北二条西2-41札幌 2・2 ビル 9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】構造設計◆TPM上場／サブリーダー候補◆リモートワーク可能
      ～構造設計【TPM上場／サブリーダー候補！より大きな影響を与えられます】◆在宅等でのリモートワークも部分的に可能～ ■業務内容 ・BIM/CIM ・建築構造設計、監理業務（S造、RC造、SRC造、木造） ・Revitによる3D構造図作成業務 ・AutoCAD等による2D構造図作成業務 ・構造物モデリング：施工BIMモデル、点群データ3Dモデル作成 他 ・土木構造設計・監理補助業務 ・確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成 など リモートワークも相談可能！将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。 ＜作業環境＞ Super Build SS7/SS3/WRC立体/Soilbase ／FAP-3、MED-3／RC+Sチャート8／実寸法師／Revit／AutoCAD／FAB21 ■ポジションの魅力 ・140名の設計チーム／構造設計担当は約30名 資格よりも実務経験を重視して採用します。 大手ハウスメーカー・ゼネコンからの受託案件が多く、守備範囲はRC造・WRC造・S造・木造と幅広く、中でも特に鉄骨造2～6階建て程度のオフィスビルが多いです。 構造設計の技術を高めながら、社内の意匠設計・生産設計などとも連携することで広い視野を養うことのできる環境です。 また、実務経験を積みながらキャリアアップし、ご希望に応じてマネジメントに携わることも可能です。 ・海外勤務の経験もできます 海外の拠点もあり、積極的に社員は数ヶ月～半年程度の出張も行っています。 ■企業の特色 ・ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っております。 ・BIM/CIMを得意とする体制を整えています。（ライセンス保有数150以上） ・5つの行動指針（喜びを共有する／まずやってみる／失敗から成長する／スピードを持って行動する／周囲の状況を見渡し、気配りをする）を軸に挑戦を楽しみながら、成長を実感できる職場です。 ・厳しすぎる上下関係などは一切なく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う社風です。 ・社長から若手社員まで、社内のコミュニケーションは活発です。 ・多様性あふれる職場で、社員年齢層は10代から80代まで、様々な「働き方」で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～725,000円 ＜月給＞ 570,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】電気設備設計◆TPM上場／若手社員の指導メイン◆リモートワーク可能
      ～電気設備設計【TPM上場／若手社員の指導メイン！より大きな影響を与えられます】◆在宅等でのリモートワークも部分的に可能～ ■業務内容 ・電気設備設計の取りまとめ ・電気設備設計の技術継承（次世代を担う若手社員の人材育成） ・公共施設の設備設計・監理の主任設計者、主任監理者 ・お客様との協議、打合せ ・仕事内容は後輩育成がメイン／手を動かすのは若手です。 ※将来的に、あなたのご希望のエリアに拠点を出すことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・立ち上げから1年ほどの新しい部署 新規参入が珍しい分野ですが、約20年にわたり幅広い設計業務を手掛けてきた当社が「業界全体として技術者不足」という状況を打破すべく、新たなチャレンジを進めています。 電気設備設計へのニーズはさらに高まっており、当社も現在「大手ハウスメーカーの物流施設内の電気設備設計」などのダイナミックな業務を請け負っています。 大手ゼネコン・ハウスメーカーなどから「電気設備設計」を部分的に依頼される他、他部門の同僚と一緒に打ち合わせに行き案件を受託するなど、積極的に事業規模を拡大中です！ 業務量に応じて、社内他部署からも「応援メンバー」が来るため、積極的に仕事に取り組める環境が整っています。 ・仕事内容は後輩育成がメイン／手を動かすのは若手です！ 電気設備工事の施工経験があったり、電気工事士として図面を触っていたなど、電気設備設計の実務経験をお持ちの方なら、資格は不問です。 ■企業の特色 ・大手ハウスメーカー、大手ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務を行っております。 ・BIM/CIMを得意とする体制を整えています。（ライセンス保有数150以上） ・5つの行動指針（喜びを共有する／まずやってみる／失敗から成長する／スピードを持って行動する／周囲の状況を見渡し、気配りをする）を軸に挑戦を楽しみながら、成長を実感できる職場です。 ・厳しすぎる上下関係などは一切なく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う社風です。 ・社長から若手社員まで、社内のコミュニケーションは活発です。 ・多様性にあふれる職場です。社員年齢層は10代から80代まで。12カ国の外国籍の方も、様々な「働き方」で活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：570,000円～725,000円 ＜月給＞ 570,000円～725,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CTCシステムマネジメント株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー 9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,851名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全107件
    • 【札幌】アプリケーション開発エンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/在宅勤務可/上流工程にも参画◎
      ～顧客との距離が近くチャレンジできる環境／上流へチャレンジ～顧客折衝も経験可能～/SES出身者多数活躍中～ ●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有 ●実働7.5h×残業少×リモート有×時差出勤でWLBを実現 ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り ■業務内容： アプリケーションの開発・維持保守業務、及びチームマネージメント業務（ニアショア開発）をお任せします。 ■入社後当面の業務＋キャリアステップなど： 入社後は、経験に応じて適した業務領域のリーダもしくはサブリーダとして、アプリケーションの開発、または維持保守を実施いただきます。 以降、全体を統括する立場で活躍いただくか、導入を中心としたプロジェクトのリーダを目指していただきます。 ■組織構成： マネージャー1名、メンバー10名、パートナー22名 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力： ・大規模アプリの開発業務に携わることにより、アプリエンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・部署独自の勉強会実施 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ CTC札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北二条西1丁目1番地　 マルイト札幌ビル 勤務地最寄駅：東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,000円～453,000円 ＜月給＞ 281,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本マーテック株式会社

    半導体メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社4-130
    • 設立 2007年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌/厚別】TEM分析◆半導体など材料分析◆台湾大手企業の日本法人／新拠点増員中／大手メーカー取引
      ～台湾大手の完全独立型検査受託「MA-tek」の日本法人／半導体関連の依頼増加／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引◎／三勤三休制で平日休みも可能～ ■業務内容： 材料分析、構造分析、表面分析、および故障分析サービス、等幅広いサービスを提供する当社のTEM分析エンジニアとして、TEM（透過電子顕微鏡）を使用した半導体や電子材料の解析業務や顧客との打ち合わせ、顧客との立ち合い観察などの業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・半導体を利用する大手国内企業などに、受託分析設備を貸出し、立ち合い観察をしながら分析を行います。 ・電子顕微鏡設備を完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ・お客様提出用のレポート作成は別担当が行うため、検査・分析に集中できます ■日本マーテックの強み ◎受注～分析結果出しまでの対応速度：シフト制で夜間や休日も分析業務を継続して行うことで、「金曜に受けた分析依頼を月曜に顧客にレポートする」など、スピーディーな対応が可能となります ◎安定性：台湾と中国にも法人があり、各国の受注量のバラつきを国をまたいで分担できます。今後も受注増加が見込まれますが、他国法人と協力し安定した業務量を維持できる見込みです ■勤務形態補足 ・業務に慣れたら三勤三休制度あり（7:30-19:30／19:30-7:30）勤務時間が10時間、休憩120分 ・入社時点では契約社員採用ですが、トレーニングを経て半年後に正社員登用の実技試験があり、合格すれば正社員となります（1度目合格率約90%） 　※もし1度目の試験が不合格でも雇用延長し、半年後に再試験を受けられます ■台湾本社と日本法人 ◎母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています ◎日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大手からの設備貸出依頼もあります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社4-130 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 454万円～871万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（正社員のみ／計4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） ■昇給：毎年4月（個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤なし】分析装置の設備メンテナンス◆語学力を活かせる◆年間128日・土日祝休◆事業拡大中
      ～台湾大手資本の完全独立型分析検査等受託企業／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引～ ■業務内容 分析・解析のプロフェッショナル集団として、主に半導体や電子材料解析を行うサービスを提供している当社にて、設備メンテナンス業務をご担当いただきます。 分析に使用している装置（FIBやTEMなどの電子顕微鏡）のどこに不具合箇所があるのかを調査し、それに応じた部品の調整・修理・交換を行います。 ■業務詳細： ◇定期点検では設備を安定稼働させるために設備調査を行い、必要に応じて調整や部品交換を実施します。 ◇電子顕微鏡設備を8台完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ◇設備メーカーとの不具合や調整のやり取り ※中国語或は英語がご堪能な方は大歓迎（台湾本社とのやり取りが発生するため、語学力も活かせます） ■台湾本社と日本法人： ◇母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◇日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大級からの設備貸出依頼の案件もあります。 ■当社について： 日本法人では営業機能のみをもっており、国内案件は台湾で発注して結果をクライアントに提出していました。 現在では、拠点を大阪から名古屋に移し、ラボ機能も備えた体制になりました。TEMやFIBなどの電子顕微鏡を5つ完備しているため、 本社に加え、日本法人でもワンストップサービスを強みに短納期でのサービス提供が可能になりました。伸び続ける半導体市場に対応す るため、5年後には他ラボ拠点の増設することや自社ビルを構えることなども想定し、事業拡大を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌市厚別区 住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク2丁目3番地5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給：毎年4月（個人業績により決定） ■賞与：年2回（正社員のみ／4ヶ月分を想定／会社・個人業績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＩマネープラザ株式会社

    証券会社
    東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー17F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【札幌／証券と銀行の連携営業】個人リテール営業◆SBI新生銀行トスアップ/新規開拓無/正社員登用9割
      <一度証券業界を離れた方も多数活躍中～証券と銀行の連携事業にご興味をお持ちの方は積極的にご応募ください> ■業務内容： 共同店舗ではSBI新生銀行と同社が1つのチームとなって営業活動を行います。連携先であるSBI新生銀行からご紹介いただいた富裕層、経営者や事業法人に対し、証券や第二種金融商品(不動産小口化商品等)といった幅広い金融ソリューションを提案することができます。SBIグループは常に新しい商品をリリースしており、競合他社に先駆けて取り扱う商品も多く、最新商品にいち早く触れられる点も魅力です。 ■営業スタイル： 富裕層にあたる個人顧客100名程度を担当し、1日2～3件のアポイントを対応していくイメージです。顧客との信頼関係ができている状態でトスアップされるため、初回アポイントが非常にとりやすいです。事前に顧客の属性をある程度把握したうえで対応に臨めることから、ご提案内容を事前に準備しやすいのもポイントです。 また、個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。 ■やりがい： 当社はこれまでの証券業界の常識にとらわれず、『真の顧客中心主義』を掲げ、徹底的にお客様のニーズにお応えする事を掲げています。他社にはない多彩な商品ラインアップを揃え、売りたいものではなく、本当にお客様が必要なご提案ができる環境が整っています。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■キャリアパス： お客様に対するソリューションを徹底的に深堀りし、スペシャリストとして専門性を磨く事もできますし、共同店舗の店舗長や複数店舗を統括する役職もございます。 ■当社について： 当社は、SBIグループの金融商品を中心に資産運用・保険・住宅ローンをワンストップで提供する総合金融サービス企業です。店舗とオンラインを組み合わせたハイブリッドモデルで顧客のライフプランに寄り添い、グループシナジーを活かした提案力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ SBI新生銀行マネープラザ札幌 住所：北海道札幌市中央区南1条西2-5 南一条Kビル1階 勤務地最寄駅：札幌市電線／西４丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～830,000円 ＜月給＞ 340,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館/初任地考慮】富裕層向け証券営業◆グループ唯一の対面部隊/商材多数/正社員登用9割/離職率5%
      <保険業界や銀行業界からの入社者多数/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/離職率5%> ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■営業スタイル： 個人プレーで収益金額だけを追う営業ではなく、チーム目標達成に重きを置いており、収益金額も評価対象ではありますが、提携銀行に対する貢献や取り組みなど行動面で評価する体制を整えております。1人あたり約300～500名の顧客管理を想定しております。 ■契約社員に関して： 会社の規則として中途入社後、契約社員登用(6ヵ月更新)となりますが、過去1年間での更新率99％であり、勤怠状況や勤務態度等総合的に判断のうえ正社員登用をしています。正社員登用前提で採用の為、給与や勤務時間等の待遇面は正社員と同条件になります。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市梁川町18-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・会社業績によって業績連動型賞与が別途支給される事も有 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～830,000円 ＜月給＞ 340,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有(非管理職)／残業代：別途全額支給(非管理職のみ) ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：1回／年(業績連動)、昇給：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクロ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア「経験者／リモート有」Web・業務系・インフラ
      • NEW
      ◎システム開発（SE・PG） ・WEB系、オープン系業務システム開発（Java / JavaScript / C系 / VB系 / .net系 / PHP / Ruby / Python / Perl / Scala / Go） ・モバイルアプリケーション開発（iOS / Android） ・汎用系システムの開発（COBOL / PLI / RPG） ◎インフラエンジニア ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務 ・サーバの設計・構築・運用・保守業務 ・クラウド導入・運用
      東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪近郊 ※希望のプロジェクト先を自分で選べます ※転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務も可、現在約75％の社員がテレワークを実施しています ■本社：東京都新宿区西新宿8-3-1 西新宿GFビル1階 ■大阪支社：大阪府吹田市豊津町 1-18 エクラート江坂ビル3階
      月給50万円～100万円 ※経験・能力・前職給を考慮し当社規定により決定 ※担当業務の単価の85％以上が月給＋インセンティブとなります ※ 「年収を上げたい」「市場価値を知りたい」という相談も歓迎 【昨年の転職者の事例】 ・20代後半/ネットワーク設計・構築/前職400万円→650万円 ・40代前半/WEB開発/前職650万円→900万円 ・50代前半/業務系システム開発/前職700万円→850万円
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    ＥＧセキュアソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー 8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • セキュリティセールス：クロージング～プロジェクト管理担当◆フルリモートも可◆フレックス
      【リモート可／サイバーセキュリティに関する総合的なサービス展開】 ■業務内容： 脆弱性診断を中心としたセキュリティソリューションのセールス担当として、案件化後の「精緻なヒアリング・提案・成約・納品」を一貫して担っていただきます。 一般的な営業と異なり、顧客獲得のアプローチは行いません。案件化し概算見積りを提示したフェーズから引き継ぎ、お客様の課題に寄り添い最適なプランを構築。成約後もプロジェクト完了・請求まで伴走し、「プロジェクトを成功に導く」役割を担います。売って終わりではなく、お客様の成功までを見届けたいという方にお任せしたいポジションです。 ■扱う商材・サービス： ・脆弱性診断（Webアプリ、スマホアプリ、プラットフォーム、LLM、クラウド等） ・ペネトレーションテスト ・セキュリティコンサルティング ・セキュリティ教育・研修 ・自社WAFプロダクト『SiteGuard』 ・その他、グループ会社のセキュリティ商材も扱う ■業務例： ・案件化されたお客様を引継ぎ、課題や要望を精緻に確認します ・自社リソースを踏まえて最適な提案を行い、成約まで導きます ・社内のエンジニアと連携し円滑にプロジェクトをスタートさせます ・成約後も営業担当としてプロジェクトに介在し、進捗の把握や、お客様との各種調整を行 います ・プロジェクト終了後の請求業務など利益化の確認までを責任を持って担当します ■当社の事業内容： 当社はWeb領域に特化し、高い専門性と実績を持つサイバーセキュリティの総合サービス企業です。 昨今のサイバー攻撃は、従来よりも多様化・巧妙化され、それに合わせて企業のセキュリティの課題や問題意識も多種多様になる中、当社は顧客課題に徹底的に寄り添い、柔軟かつ本質的な解決策を提供することで多くのお客様からご評価を頂いています。 （1）情報セキュリティ、情報システムに関する監査、コンサルティング （2）情報セキュリティに関する調査、研究、執筆 （3）情報セキュリティ関連の教育及びコンテンツ制作 （4）セキュリティ製品の開発、販売、サポート 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神谷町オフィス 住所：東京都港区虎ノ門 4-3-1 城山トラストタワー 20F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～500,000円 ＜月給＞ 410,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 採用時の給与は、スキル・経験・能力と、市場の水準を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カオナビ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 394名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全34件
    • 【全国フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM／部長候補)◆人事評価SaaS/シェアトップ
      本ポジションではプロダクトマネジメントや組織開発における一連の業務をお任せします。プロダクトマネジメントチームの責任者を担っていただくポジションのため、経営陣や各現場責任者と協働しながら、プロダクト戦略や組織戦略を描いていただき、実行いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容： ◇プロダクト戦略策定業務 ・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善方針の検討 ・プロダクトロードマップ策定やKGI/KPIなど達成すべき数値目標の検討 ◇プロダクトマネジメント業務 ・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析） ・CS部門やセールス部門との連携による要求整理、改善アイデアの検討 ・開発要件整理、開発プロジェクトの進捗管理、リスク管理、納期管理 ◇組織マネジメント業務 ・プロダクト戦略に紐づく、組織戦略の策定や人員計画の検討 ・チームが円滑に活動するための組織活性化施策の検討と実行 ・メンバーの意欲と能力向上を目指した各種メンバーマネジメント業務 ■開発環境： 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom ■当社／本ポジションについて： 社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」をはじめ、予実管理や労務管理など経営・人事領域には幅広くサービスを展開しています。中でも人事評価SaaS「カオナビ」は3,900社に導入をいただき、業界のなかでもシェアトップを維持しています。 人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネジメント部門の部長候補として以下の業務を担っていただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,832,375円～13,978,207円 固定残業手当/月：93,968円～167,649円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 746,665円～1,332,499円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ／リモート可
      ■□利用社数4,800社以上／タレントマネジメント8年連続シェアNo.1／HRTechを代表するプロダクト「カオナビ」／組織拡大／マルチプロダクト戦略／インバウンド中心の高効率セールス／労働人口減少・DX推進を背景に急拡大するHRTech市場■□ ＼＼こんな人に来てほしいです／／ ・営業の型を身につけ、市場価値の高いセールスに成長したい方 ・数字・データ・仮説思考を使う営業スタイルが好きな方 ・自走・改善・巻き込みを武器に、早期にキャリアを伸ばしたい方 ■ポジション概要 マーケティングと連携しながら「問い合わせ経由の見込み顧客」を育成し、最適なタイミングで商談機会を創出するインサイドセールスです。 単なるテレアポではなく、リードスコアリング・データ分析・ナーチャリング施策・マーケ連携を通じて高品質な案件化を行い、フィールドセールスやCSにつなぐ“営業の司令塔”としての役割を担います。 ■業務内容 ・見込み顧客の育成（ナーチャリング） ・電話・メールによる商談機会の創出 ・マーケティングとの連携による施策立案・実行 ・データ分析を踏まえた改善提案 ※インサイド → フィールドへの最短ルートでの育成プロセスあり ■魅力 （1）最短で“勝てる営業スキル”を習得できる ・初期接点で経営層／人事部門と話すため、短時間で課題抽出・仮説検証が鍛えられる。 （2）急成長中のHRTech市場×圧倒的プロダクトシェア ・タレントマネジメント領域は未導入企業が多く、伸びしろ最大級の市場。 （3）柔軟に働ける制度設計×多様なキャリアパス ・スーパーフレックスタイム ・スイッチワーク（環境切替制度） ・IS → FS／CS／BizDev など横展開キャリアも柔軟。 ■カオナビについて ・8年連続シェアNo.1のタレントマネジメントシステム ・利用社数 4,800社以上（市場トップクラス） ・働き方DX／人材マネジメント高度化を支えるHRTech企業 ・マルチプロダクト戦略で新事業を拡大中 ・リモートとオフィスを併用した柔軟な働き方を推進 ■インタビュー記事 ～量から質を追求する組織へ。「仕組み化」を武器に進化を続ける、インサイドセールスの挑戦～ https://corp.kaonavi.jp/recruit/list/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,933,600円～5,612,364円 固定残業手当/月：47,200円～67,303円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～535,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※希望と経験能力等を考慮し、当社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    RSM汐留パートナーズ株式会社

    会計事務所
    東京都港区東新橋1-5-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全57件
    • 【札幌/フルリモート】人事労務コンサルタント◆年間休日125日/フレックス/キャリアパス充実
      【給与計算等のアウトソーシング経験者の方募集/フルリモート/年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/福利厚生充実◆世界第6位のグローバルファームにて人事労務コンサルタント業務を担当いただきます。】 ■業務内容 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■組織構成 人事労務事業部は現在、東京と沖縄の2拠点あります。東京拠点は約20名程度の社員が在籍しており（うち8名は社労士）、30～40代の社員が活躍しています。 ■業務について チーム制を取っており、少なくても2名以上の社員でクライアントの対応をしています。1名当たりの担当顧客数は、クライアント規模によって異なりますが15～30社程度です。 ■キャリアパス ご入社後、まずは給与計算などの実務をご担当いただきます。将来性には人事制度や賃金制度の構築などコンサルティング業務にも挑戦することができ、業務範囲を広げることができます。 また売上の成長率も高く、クライアント数も増加しているため今後も社員が増えてくることが想定されています。そのため、部を牽引いただくポジションへキャリアアップをすることもできる環境です。 ■ポジション魅力 当社ではスタートアップから上場準備企業、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントから依頼をいただいています。そのため、事業会社では経験できない多種多様な知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 ■働き方 平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区南一条西七丁目12番6号 パークアベニュービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～309,700円 固定残業手当/月：51,600円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～392,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給 ・資格手当：保有資格に応じて別途支給 【昇給】 年1回　※随時昇給の可能性あり 【賞与】 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路/フルリモート】人事労務コンサルタント◆年間休日125日/フレックス/キャリアパス充実
      【給与計算等のアウトソーシング経験者の方募集/フルリモート/年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/福利厚生充実◆世界第6位のグローバルファームにて人事労務コンサルタント業務を担当いただきます。】 ■業務内容 ・クライアントに対する給与計算業務 ・年末調整計算補助業務 ・労働保険および社会保険手続き補助業務 ・人事労務に関連したコンサルティング業務 【使用ソフト】 オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ■組織構成 人事労務事業部は現在、東京と沖縄の2拠点あります。東京拠点は約20名程度の社員が在籍しており（うち8名は社労士）、30～40代の社員が活躍しています。 ■業務について チーム制を取っており、少なくても2名以上の社員でクライアントの対応をしています。1名当たりの担当顧客数は、クライアント規模によって異なりますが15～30社程度です。 ■キャリアパス ご入社後、まずは給与計算などの実務をご担当いただきます。将来性には人事制度や賃金制度の構築などコンサルティング業務にも挑戦することができ、業務範囲を広げることができます。 また売上の成長率も高く、クライアント数も増加しているため今後も社員が増えてくることが想定されています。そのため、部を牽引いただくポジションへキャリアアップをすることもできる環境です。 ■ポジション魅力 当社ではスタートアップから上場準備企業、上場企業、さらに国内外資企業と幅広いクライアントから依頼をいただいています。そのため、事業会社では経験できない多種多様な知識を身に付けることができ、ご自身の市場価値を高めキャリアを築くことができます。 ■働き方 平均残業時間は30時間未満です。フレックス制を導入しており、業務量に合わせて調整が可能です。業務に慣れるまでは出社がメインとなりますが、慣れてきたら個々の裁量によってリモートワークが可能で柔軟な働き方ができます。 ■当社について 「プロフェッショナルワンストップサービス」を提供し続けるコンサルティング業務を行っています。プロフェッショナルのネットワークを最大限に生かし時代の流れに常に合致し、かつクライアントニーズに最大限に合致した企業支援を行っています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
      ＜勤務地詳細＞ 釧路事務所 住所：北海道釧路市北大通三丁目7番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：経験年数に応じて、東京での入社研修あり（1か月～3か月程度）
      ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,900円～309,700円 固定残業手当/月：51,600円～82,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～392,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します。 【手当】 ・役職手当：シニアスタッフは20,000円一律に支給 ・資格手当：保有資格に応じて別途支給 【昇給】 年1回　※随時昇給の可能性あり 【賞与】 年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＡＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全40件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【　プロジェクト例　】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
    • ITエンジニア／還元率80％／99%が年収UP／フルリモ有
      さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。 幅広いプロジェクトの中でも、エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ／ 未経験でも安心！ 3つの研修制度 ＼ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選択いただいて学べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 ■eラーニング研修 希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得することが可能。 【　プロジェクト例　】 ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ★リモート案件7割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 本社、各支社、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり！ ＜勤務地＞ 北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本 【本社】 東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【支社】 北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、関西支社、広島支社、九州支社 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり ─────── 2024年6月に本社を移転！ ─────── 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「丸の内」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、ITエンジニアとして安心感を持って働けます。
      【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務） 月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する ■首都圏エリア以外 月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給する 【経験者】 月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給する ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。 　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。 ★還元率80％＋α！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 ★入社前の条件面談の時点で100万円以上の年収UP例有り
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    株式会社北辰フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道江別市緑町西3-1-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【江別】製造スタッフ（主任候補）ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー等の製造メーカー
      • NEW
      【北海道（江別市）／ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー｢シャーベリアスシリ－ズ｣､｢北海道レアチーズケーキ｣や｢北海道プレミアムプリン｣の製造メーカー】 ■業務内容：製造スタッフとして製造2課に配属となり、パッケージ作業や生産機械の調整などを担当いただきます。下記の業務を中心にスキル・経験に応じて製造2課における責任者業務をお任せします。 （1）ライン内での作業（原料投入･充填など） （2）生産機器操作･調整等（Excel等を使用し、日報などを記入する作業もございます） （3）製造計画に基づく、ライン内作業者の管理･指導 ■組織構成：配属先となる製造部門は、下記3つの課に分かれており、製造2課への配属を想定しています。 ・製造1課…原料投入や充填、殺菌などを担う部門で10数名が在籍。 ・製造2課…パッケージングを担う部門でパート含む30～40名が在籍。 ・製造3課…庶務を担う部門 ■魅力（1）『頑張り次第で役職へのステップアップも可能』・・・一般社員→副主任→課長→次長→部長へのステップがあります。本人の頑張りをしっかり評価する環境でステップアップを目指していただくことが可能です。 ■魅力（2）『働く環境／夜間の工場稼動無し』・・・繁忙期となる夏は、果物などの最盛期であり、お客様からのニーズが高まります。そのため、4月中旬から7月中旬までは残業（夏季20H前後、冬期殆ど無し）が発生する場合がございます（土曜日出社もあり）。ですが、休日は充実しており、安定した環境のもとプライベートと仕事を両立し続けられる待遇や福利厚生が整っております。働く環境にもこだわりを持っており、素材へ対するこだわりはもちろん、「うれしい」を「おいしい」と同じくらい大切に考えております。実績や設備が整っている安定した環境のなかで活躍していただくことが可能となっております。 ■魅力（3）『ロート製薬の100％子会社の安定基盤』・・・同社はロート製薬100%出資子会社です。発売から35年、元祖夕張メロンゼリーの製造メーカとして長年にわたりお客様から支持をいただいております。販売先は問屋経由により全国の百貨店、スーパーなどへ本社、東京支店の営業スタッフにより営業活動を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市緑町西3-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江別】＜未経験歓迎＞製品開発（ゼリーやプリン等）／ロート製薬100％出資子会社／土日祝休み
      【北海道（江別市）／製品開発担当（ゼリー・プリン等）／土日祝休み／転勤無／平均残業10h程度／ロート製薬100％出資子会社／夕張メロンゼリー｢シャーベリアスシリ－ズ｣､｢北海道レアチーズケーキ｣や｢北海道プレミアムプリン｣の製造メーカー】 ■職務内容： ・当社の商品開発担当として、ゼリーやプリンの新商品開発や既存製品の改良等に従事いただきます。 ■職務詳細： (1)ゼリーやプリンの新商品のレシピ考案、原料の選定、試作、原価計算 (2)原料メーカーとの商談 (3)生産部、品質管理部、営業部など関係各部署との調整や連携 (4)製品企画書作成、製品パッケージの一括表示作成 ※レシピ作り7割、書類作成や打ち合わせが3割のイメージとなります。 ※既存3：新商品7の割合で、新商品は年間10～15商品・製品化されています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTを通し、一緒にレシピの考案・試作・試食を繰り返して味づくりを行ってもらいます。少しずつできる業務の幅を広げていただきますので、未経験でも安心の環境です。 ■組織構成： ・製品開発担当は3名（20～40代の女性）で構成されております※全員専門的な知識はなく、未経験での入社となります。食（特にスイーツ）への興味関心が強い社員が多い環境です。未経験の新卒入社社員も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市緑町西3-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／江別駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 195,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験や年齢などを考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／初年度年収700万の実績／賞与年3回／土日祝休み
      ◆条件・待遇は各社共通◆ お任せするのは、建築・土木・空調衛生設備・電気設備などの各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）になります。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行ないます。施工図の作成や修正なども行う場合があるので、事務所内での業務も多いです。 ◆案件は豊富。ご希望の相談にも応じます。 建築であればマンション、オフィスビル、商業施設、学校、幼稚園、病院、官公庁舎…など、土木であれば一般道路、高速道路、橋梁、トンネル、河川、護岸工事、法面…など、工種に関しても重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他特殊建築、さまざまな案件があるので、希望案件を見つけることが可能です。 ◆国家資格の取得も応援！ 1級・2級施工管理技士にチャレンジできる！受験費用は合否に関わらず会社で負担。 取得すれば資格手当として給与ＵＰにもつながります。 ◆技術者がしっかり休める職場環境を実現 メイジングループでは「完全週休2日」「年間休日125日以上」を導入し 技術者がしっかりと休める環境を確保。専属担当が月1回を目安に面談するなど、 安心して働ける環境を実現。取り組みが認められ「健康経営優良法人」に認定されています。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規程あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度想定年収630万3125円～843万3750円を想定 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績） ※45時間分（12万3,750円）のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 640万円／35歳・入社2年目 710万円／45歳・入社5年目 780万円／51歳・入社8年目
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう管理します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目～2日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。必要に応じてフルハーネスの資格も取得します。 ▼入社3日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 　 月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
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    株式会社ネクストレベル

    求人サイト・求人メディア
    【東日本本社】 東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F 【西日本本社】 大阪府大阪市北区芝田1丁目1-10-10 芝田グランドビル12F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験歓迎／月収40万円可／残業10h／選べる休日
      ＼★　難しい作業は一切なし！　★／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート！ シンプルな業務のため、未経験でも 約1ヶ月で独り立ちができます。 慣れてきたら、営業や支店長と コミュニケーションを取りながら スタッフの人数・配置なども考えていきましょう！ 。:*　仕事内容　・゜＋ 主に事務業務をお任せします。 ＊データ入力 ＊お仕事情報の登録・更新 ＊自社プラットフォームの操作 ＊会議資料のファイリング ＊電話・来客応対 ＊請求書・契約書などの書類作成 ＊求人管理 他、スタッフと企業様のマッチングサポートや、コーディネーター業務などもお任せします。 .。:*　具体的には　・゜＋ 【STEP01】 まずは当社独自の求人プラットフォームの 使い方を覚えるところからスタート！ 画面に沿って操作するシンプルな仕組みなので、 PCの基本操作ができれば問題ありません♪ 慣れてしまえば、日々の業務はスムーズに進められます。 【STEP02】 企業様からいただいた募集内容を 自社プラットフォームへ入力・更新します。 フォーマットに沿った入力が中心のため、 未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 【STEP03】 随時、お客様からのお問い合わせを電話やメールで対応！ 日々のご連絡の中で、お客様との信頼関係を深めていきます。 ▼研修▼ 簡単な事務作業からスタート！ 座学研修で業界知識を学ぶことはもちろん、 慣れるまでマンツーマンで実務をサポートします！ ＼★　働きやすさも大切に！　★／ ●休みたい曜日に休める（土日祝休みも可） ○手厚い研修体制 ●残業10h以下 〇育児・産休・育休制度あり ●オフィスカジュアルOK 　お洒落も楽しめる環境 ○インセンティブで稼げる など… 事務所内のメンバーが頑張れる環境と 社員が満足できる体制を整えています。 社員同士も仲良く風通しがいい社風です♪
      東京・大阪・名古屋・神戸・新潟・金沢・京都・広島・福岡などで募集中！ ＼急成長により全国で支社展開中！／ ◎勤務地は希望を考慮し、決定します。 ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（新潟支店、金沢支店のみ） ＜アクセス＞ ■東日本本社／「新宿駅」徒歩8分 ■西日本本社／「梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」徒歩8分 ■新潟支店／「新潟駅」徒歩8分 ■金沢支店／「上諸江駅」徒歩20分 ■名古屋支店／「名古屋駅」徒歩8分、「国際センター駅」徒歩10分 ■神戸支店／「神戸三宮駅」徒歩5分 ■京都支店／「丹波口駅」徒歩5分 ■広島支店／「広島駅」徒歩7分 ■福岡支店／「博多駅」徒歩10分
      ＼　月収40万円も可能　／ 【関東】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代12,900円（月8h分）、深夜固定割増手当3,200円以上（月10h分）含 【関西・愛知・福岡】月給23万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代21,000円（月14h分）、深夜固定割増手当3,000円（月10h分）含 【新潟・石川・広島】月給21万円～＋個人インセンティブ ┗固定残業代19,300円（月14h分）、深夜固定割増手当2,800円（月10h分）含 ★頑張りは昇給・賞与・インセンティブで最大限還元します！ ※経験・能力・適性等を考慮し決定 ※残業時間超過分は別途全額支給
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    Ａｉｍパートナーズ総合会計事務所

    会計事務所
    北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 税理士補助／未経験歓迎／年休120日以上／定時退社／土日祝休
      • NEW
      ＝＝具体的には＝＝ 当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者を擁し、多角的な視点で会社経営の悩みを解決します。税理士業務補助をお任せします。 ■巡回監査業務 顧問先を訪問または来所し、月次会計報告や帳簿作成、記帳指導、決算・税務相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給。 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト：TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査（帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ） 12:00 昼休憩 13:00 午後業務（巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等） 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【入社後の流れ】 ＜未経験者＞ ▼入社1カ月～3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目～ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後～ 20社～25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 ＜経験者＞ 監査経験者は早期に単独監査を担当。25～30社を担当予定。 【資格取得をサポート！】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担（※規定あり）で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
      【状況に応じてテレワーク可能／転勤なし／北海道札幌市／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】 ■本店：北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス ＜電車＞地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 ＜JRバス＞ ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      【未経験者の方】月給25万円～40万円 【経験者の方】月給32万円～45万円 ※経験を問わず、上記月給には固定残業代（月2万6000円～7万円／月15時間～24時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。
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    株式会社日本政策金融公庫　 農林水産事業

    その他金融
    東京都千代田区大手町1-9-4 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー【本店】 ※その他、全国主要都市に152支店を展開 （沖縄県を除く都道府県の県庁所在地及び帯広市、北見市の48支店に人員配置）
    • 設立 2008年
    • 従業員数 7,423名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 農林水産業・食品産業向け融資審査・営業／定着率93.5％
      • NEW
      大雨、温暖化などの異常気象や自然災害。農林漁業者にとっても厳しい状況が相次ぐ昨今、公的な金融機関として民間金融機関だけでは対応が難しい部分への支援を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 一人ひとりに寄り添い、生産者や地域のニーズに即した融資の提案などにより、真の顧客貢献を行います。 ■融資案件への対応（融資審査など） ■融資後の継続的な経営状況の把握、融資先への訪問 ■融資先のニーズに応じた、情報提供（先進的な経営モデル・融資事例の紹介、技術情報の提供） ■経営改善のアドバイス ■行政機関、金融機関などとの連携 ■販路拡大、仕入先拡大に向けたビジネスマッチング ★全国規模の農産物展示商談会（アグリフードEXPO）など、農林水産業の持続的成長と日本の「食」を支える活動も行えます！ ＼ POINT！／ ★地域密着で農林水産業の成長を支える 地域や顧客によって課題はさまざま。 多種多様な地域で多彩な経営モデルに触れ、視野を広げながら勤務することが可能です。 ★経営のトータルサポート 単なる融資提案に留まらず、販路拡大や経営改善のアドバイスなど、一歩踏み込んだ支援ができることが当社の特長です。 経営ステージ・課題に応じた支援に取り組むことで、スキルの幅も大きく広がります。 ★納得の評価で自分らしいキャリアを 社内公募を実施しているほか、毎年、異動を含む自身の希望キャリアを人事セクション及び所属長に伝える機会があり、キャリアイメージを上司と共有しながら働くことが可能です。 （例）希望する配属先へ手を挙げ、社外企業へ出向…など。 ＜評価の軸は…＞ 融資件数・金額などの数値（結果）ではなく、 ◎お客さまの経営改善に向けた行動（プロセス） ◎改善提案の質 ◎スキルアップに向けた努力の程度 ◎チームへの貢献度 などにより評価を行っています。
      ＼ POINT！／ ★全国の支店で経験を積む＝専門性の幅が広がる。 地域ごとの産業や課題に触れ、視野を広げながらキャリアを築くチャンス。その経験が“市場価値”になります。 ライフステージに寄り添う「転勤特例制度」も整っているので安心して働ける環境です。 ※転勤特例制度について詳しくは「待遇・福利厚生」欄にてご紹介しています 【ライフイベントに合わせた転勤特例制度有／フレックスタイム制】 本社（大手町） 全国の支店（農林水産事業においては沖縄県を除く各都道府県の県庁所在地の市。ただし、北海道においては帯広市、北見市を含む） ※受動喫煙対策：あり
      月給28万8180円以上（基本給のみ）＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務経験に応じ当公庫規定に基づき別途決定します ※上記のほか、勤務地手当などの諸手当あり ※残業代は別途、残業手当として全額支給します 中途採用職員の管理職登用も進んでおり、新卒入社と処遇の差はありません。 ＜参考＞平均年収（全職員） 年収893万円（平均年齢42.2歳／2025年3月実績）
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    アイムファクトリー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 31.9歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌・週２リモート】人材紹介営業（RA／CA）◆年休125日／残業20H程度／IT業界特化型
      ◆第二新卒・異業界出身の方も歓迎◎ ◆年休125日・土日祝休み・残業20h程度の働きやすい環境◎ ◆4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。IT人材ニーズは年々高まっており、当社は東京で培ったITエンジニア領域の紹介・フリーランス支援事業を、札幌でも展開していくため、立ち上げの中心となるメンバーを募集します。 ■具体的には ご希望や適性に応じて、RA（法人向けリクルーティングアドバイザー）か、CA（候補者向けキャリアアドバイザー）のどちらかにて業務をお任せ致します。 支店立ち上げフェーズですが、既存顧客等とのやり取りや東京支店との連携もございますので、ご安心ください。 【RA】 ◇企業との面談・ヒアリング ◇求人票作成 ◇求職者と企業のマッチング ◇採用のプロセス管理 ◇社内CAへの求人情報の共有、勉強会実施 【CA】 ◇カウンセリング(候補者との関係構築、転職に至った想いを汲み取る) ◇マッチング(求職者／企業双方の要件に見合うものをマッチング) ◇クロージング／入社前の準備 　等 ※個人ノルマはございません。 ※個人の頑張りはしっかりとインセンティブとして反映をしております◎ ■組織構成 札幌2名　※全国40名（東京・大阪） 現在、2名の社員が札幌支社立ち上げをしながら当社の人材サービスを札幌市場にて広めています◎ ■入社後フォロー 入社後は2週間程度の研修を実施しております。研修後も先輩社員がOJTにて業務を教えてくださいますので安心ください。 ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南3条東1丁目1-3 SAKURA-E1 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,369,200円 固定残業手当/月：83,000円～135,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】人材紹介営業マネージャー◆支店立ち上げに携われる◎／リモート／土日祝休み
      ◆年休125日・土日祝休み・リモート・残業20h程度の働きやすい環境◎ ◆4年連続130%超え・創業以来業績右肩上がりの成長企業◎ ◆自社サイトからの顧客獲得が8割以上◎取引企業は3,300社、登録人材は33,000人を超えるなど、同業界で圧倒的なブランド力を誇ります◎ ■業務内容 エンジニア等のIT業界に特化した人材サービスを提供している当社。IT人材ニーズは年々高まっており、当社は東京で培ったITエンジニア領域の紹介・フリーランス支援事業を、札幌でも展開していくため、立ち上げの中心となる支店マネージャーを募集します。 ■具体的には 既存メンバーからの支店立ち上げを受け継ぐ形となりますので、既存顧客等とのやり取りや東京支店との連携もございますので、ご安心ください。 （1） 支社立ち上げ・運営に関わる業務全般 ・支社の営業戦略立案 ・必要な業務フロー構築 ・地域特性に合わせたマーケット開拓 ・組織づくり（仕組み・文化づくり） （2） 人材紹介事業のRA／CA（両面型） ・RA（リクルーティングアドバイザー） 　└顧客企業（IT企業・事業会社）の開拓 　└採用課題のヒアリング 　└求人作成・提案 　└中長期的な採用パートナーとしての関係構築 ・CA（キャリアアドバイザー） 　└ITエンジニア・クリエイターのキャリア支援 　└転職相談・求人紹介 　└面談～入社までの伴走支援【RA】 ■組織構成 札幌2名　※全国40名（東京・大阪） 現在、2名の社員が札幌支社立ち上げをしながら当社の人材サービスを札幌市場にて広めています◎ ■働きやすさ ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20時間程度 ・週2リモート可 働きやすい環境で、メリハリをつけて働くことが可能です◎ ■当社の特徴・強み ＜長年の実績によるブランド構築＞ IT/テック領域に強みを持つ人材紹介会社として13年以上の歴史があり、何度も使用してくださるエンジニアも増え、多くの優秀な登録者を抱えることもできております。 リクルート社の【GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～】では複数部門で上位入賞を達成しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南3条東1丁目1-3 SAKURA-E1 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,369,200円～6,090,800円 固定残業手当/月：135,900円～159,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルにより考慮します。 ■昇格：年1回（7月）※実績と行動で評価 ■インセンティブ：年2回（1月／7月） ※個人業績と会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社商工組合中央金庫

    都市銀行
    東京都中央区八重洲2-10-17
    • 設立 1936年
    • 従業員数 3,547名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全51件
    • 【エリア型：北海道】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      • NEW
      【転居を伴う転勤無！/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/顧客と伴走しながら成長支援！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北海道エリアを主に各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行います。（1日訪問数平均2件～6件） ・代表者と直接面談を通じて、自身が設計した金融ソリューションスキームを直接経営者向けにご提案可能です。 ・取引先は法人に限定されており、法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室等のバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いたします。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は北海道エリア（札幌支店,函館支店,帯広支店,旭川支店等）での確定となります。 ※途中でフリーコース（住宅手当等を伴う全国転勤型）へ転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 函館支店 住所：北海道函館市五稜郭町33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市五条通9-1703-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地確定：北海道エリア】法人営業～独自性高いソリューション提案メイン◆充実の福利厚生◎◆在宅可～
      【初任地確定/在宅勤務可/プロセス評価重視/既存先メイン/対法人特化の営業/平均残業時間20時間以内/全国47拠点を網羅するネットワークがここにある！】 ■職務概要： 法人の営業担当となり、北海道エリアを主として各自50先～100先の中小企業をメインとした事業者へ向けて様々な課題解決手段を用いて提案営業を推進いただきます。 ※プロジェクト事例： https://shochu-saiyo.com/plus/project/002/ └大規模テーマパークの開設に際して当金庫がシンジケートローンのアレンジャーとして、現地の支店法人営業担当者が中心となり、完結まで伴走する事例等。 ■業務詳細： 顧客の財務分析を行い、特性に合わせて融資やデリバティブ取引、シンジケートローン組成などの提案・セールス・経営相談・アドバイス、創業支援、再生支援などの総合的な金融サービスを提供していきます。 ■メインミッション： 社会変革や地域創生に向けて取り組む中小中堅から上場企業含めて向けた財務をはじめとした支援策を社長や財務部門トップに提案をしていきます。 ■営業ポジションの特徴と魅力： ・財務支援以外にも豊富なソリューションを活用し、幅のある提案が可能です。 ・各事業エリアの特性を踏まえた支店全体での目標設定を行っており、個人の定量的なノルマ設定はありません。 ・戦略的に訪問先を選定し、仮説提案型の営業を行っていただきます。（1日訪問数平均2件～6件） ・法人代表者へ自身が設計した金融ソリューションスキームを直接ご提案可能な環境です。 ・取引先は法人に限定されるので法人向けソリューション提供の専門性をより高めることができます。 ■今後のキャリアパス事例： 営業でご活躍いただいた後にスタートアップ営業室や投資開発事業室などのバックオフィスポジションへのキャリアも形成できます。 キャリアチャレンジの希望については前向きに考慮いただける環境があります。 ■当金庫働き方と魅力： ・初任地は北海道エリア（札幌支店,函館支店,帯広支店,旭川支店等）となります。 ※途中でエリアコース（転居伴う転勤無）への転換も可能（年2回の申告制） ・平均残業時間については20時間以内です。 ・リモートワークや顧客向け直行・直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北二条西3-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 函館支店 住所：北海道函館市五稜郭町33-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市五条通9-1703-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～425,000円 ＜月給＞ 315,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じ、提示年収の変動あり ※賞与：有 ※昇給：有 ※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソニックムーブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー28F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】Webディレクター◆自らの意見を反映できる環境／ワンストップ開発で社内勤務100％
      • NEW
      ◎「ハイブリットワークスタイル」を導入しているため、フルリモート勤務でも毎日出社でもOK！”最適なパフォーマンスを発揮できるよう理想の働き方を実現” ◎常駐無・自社内ワンストップ開発で業務のやり方などの自由度の高さも魅力！ ■採用背景： 当社は2002年に開発・制作事業からスタートし、累計約730社の企業とのお取引をさせて頂いております。『株式会社講談社様のマガポケ』を始め、BtoCサービスの設計・開発を得意とした開発会社でUXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にあらゆるタッチポイントでのサービスを提供してます。2024年8月1日に『クラウドワークスグループ（東証グロース上場）』に参画し、開発体制強化のため増員採用を開始します。 ■主な業務内容： Webシステムやアプリ開発におけるディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の進行管理をお任せします。 ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント └プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定 └ワイヤーフレームの作成 └制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など全体のスケジューリング担当 └外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応 ■このポジションに期待すること： クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなどクライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 ■組織構成・プロジェクトメンバー： ・プロジェクトマネージャー（1名） ・Webディレクター（1,2名）★ ・エンジニア（フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ） ・UIUXデザイナー（1名） ※★…本求人の募集ポジション ※基本は上記のようなプロジェクト体制 ※すべて社内のメンバーをアサイン ■当社の働き方： ・年間休日120日 ・夏季休暇5日※夏季休暇の消化率100％ ・ハイブリットワークスタイル ※出社やリモートを混ぜて自由な働き方が設定可能 ※今後についてもを継続予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■業績賞与あり（年1回） ■昇給あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自社サービス「COMSBI」開発ディレクター／フルリモート可
      ーーーーーーー ◆LINE CRM「COMSBI」とは？ ーーーーーーー 「COMSBI」は、国内で圧倒的な利用者を誇るLINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する自社開発のCRMツール。 複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリーといった強力な機能を備え、業態・規模を問わず急激に導入が進んでいる成長プロダクトです。 ーーーーーーー ◆主な業務内容 ーーーーーーー 自社サービス「COMSBI」の導入や新機能開発、クライアント向けのカスタマイズ案件における開発プロジェクト全体を主導いただきます。クライアントとの要件調整からローンチまで、開発ディレクターとしてチームをリードしながらプロジェクト全体を推進する役割です。 ＜成長とキャリアアップを！＞ あなたには開発ディレクターとしての基礎を固め、将来的に自社サービス「COMSBI」の価値を高める中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。 ーーーーーーー ◆入社後の流れ ーーーーーーー まずは業務に必要な環境設定や各種ツールの準備を行い、自社サービスや開発ディレクション業務全体の流れについて理解していただきます。初期段階ではオンボーディング担当者のサポートを受けながら基礎知識を習得し、2カ月目以降はサブディレクターとして実際の案件に参画します。 その後は習熟度や本人の希望を踏まえて相談しながら、徐々にメインディレクターとして案件を担当していく想定です。
      【基本的にはフルリモート勤務です／転勤なし】 本社：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ～社員の働き方～ 関東在住のメンバーを中心に、基本的にはフルリモート勤務を行っています。業務状況や気分転換を目的に、月1回～週1回程度オフィスに出社するメンバーもいますが、出社は必須ではなく、それぞれの働きやすいスタイルを重視しています。 リモート環境下でも、チャットや会議を通じてこまめにコミュニケーションを取り、孤立感が出ないような工夫をしています。
      年俸450万円～600万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※年俸額は年齢や経験、能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万8035円～13万714円支給。超過分は追加で支給します。
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    使えるねっと株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    長野県長野市南県町1082ND南県町ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】カスタマーサクセス◆海外にも展開する成長企業／年休125日・土日祝／月1回長野出社◆
      • NEW
      ～幅広くクラウドサービスを展開／営業～単価アップの施策企画等幅広くお任せ／年休125日（土日祝）／リモート可能～ ■業務内容： パートナーサクセスのミッションは、 ご契約をいただいたお客さまに対して、サービスを無事に運用開始させること 、そして運用開始したサービスを長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、 受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容： ・訪問、オンラインによる定例でのOEMパートナーとのミーティング ・販売向上策立案と実行 ・問い合わせ等のパートナーからの連絡の対応と他部署との調整 ・OEMパートナーに対する営業活動（アップセル） ・新規OEMパートナーのオンボーディング対応 ・OEMパートナーへの販売方法、製品等のトレーニング ＜入社後について＞ 長野市の本社にて2～3カ月間、製品についてや営業修行について研修をいたします。 研修後は自宅拠点を中心に営業いただきます。 ■働き方 ・パートナー先となりますので出張の範囲は全国となります。（出張の頻度はアポイントによるのでご自身で調整可能です） ・クライアントが130件程となりまして、サポートが必要なところにオンライン、オフラインでアプローチをしていきます。 ・週に1回～月に1回程度、長野市の本社に出社いただきます。 ■組織構成 ダイレクトセールス（２名）・パートナーセールス（1名）・マネージャーの4名体制となります。研修後も先輩社員についていただき営業や製品についてフォローいただけます。 ■当社について： ・1999年よりレンタルサーバ事業を開始し、2002年の会社設立以来、常にお客様にどこよりも格安かつ高機能なサービスを提供することに努めてまいりました。 現在はレンタルサーバ事業に加え様々なクラウドサービスを元に成長を続けています。 ・国内だけでなく、オーストラリア、インドネシア、米国、デンマークなど、ソリューション事業を軸に大きく5つの事業で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市南県町1082 ND南県町ビル3F 勤務地最寄駅：長野電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格、昇給有り ■賞与有り（年収の30％が上限となります） ※固定残業手当は月、20時間分、50,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーン

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県川崎市川崎区駅前本町3-1NOF川崎東口ビル12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／フルリモート有／自社内開発／年間休日125日
      エバーグリーンならではの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎新拠点の立ち上げ！出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 ＼具体的な開発・運用案件／ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム（販売管理・CRMなど） ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ（iPhone・Android）　など ＼将来は下記のような案件にも参画可能！／ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集（手元保有データ、SNS、口コミ） ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発　など
      ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社（神奈川県川崎市） ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 ＼POINT／ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり（静岡県、岐阜県、三重県） ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
      月給33万3000円～58万3000円（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当：6万円～8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円～（一律手当を含む）＋諸手当＋決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※超過した分の残業手当は別途支給します。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全104件
    • 【リモート可／北海道】品質管理マネージャー◆自社勤務◆月給42.1万～◆スマホアプリなど高い開発技術
      【テスト計画から品質分析・報告まで一連の品質管理業務をお任せ／選べるキャリア／ジョブチェンジも可】 品質管理部に所属し、共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化/改善などに携わって頂くことも可能です。 ■職務内容： （1）品質管理業務全般 ・テスト見積もり ・テスト計画 ・テスト設計 ・テスト実施 ・テスト工程管理 ・品質分析 ・要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 （2）組織マネジメント ・10～20人のマネジメント業務（他部門マネージャーとの連携／教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） （3）業務効率化/改善活動 ・各種ツール作成 ・テスト自動化 ・業務効率化/改善に向けた要件定義 ■キャリアパス： ・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と、技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です。 ・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。（2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり） ■職場環境： ◇クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。 ◇ハイブリッドワーク制度 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。週3以上の出社を目標としております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～727,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 421,000円～732,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅】品質管理エンジニア／リーダー候補◆完全自社勤務◆スマホアプリなどのテスト・品質分析◆在宅可
      【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開／スマホアプリやウェブシステムのテスト・品質分析等／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 共同開発（受託開発）プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたはウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析や報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化や改善などに携わっていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容： ＜品質管理業務全般＞ テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動 ＜組織マネジメント＞ 4～5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など） ＜業務効率化、改善活動＞ 各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化/改善に向けた要件定義 ■当ポジションの特徴： ・当社の共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 ・顧客のもとへ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 ・各プロジェクトは半年～1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種や業界、システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くあります。 ■キャリアパス： ・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコースと技術面の要素が強いコースが準備されており、個人の意思で選択可能です。 ・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります。（2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり）
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～592,000円 ＜月給＞ 348,000円～592,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    SATO社会保険労務士法人

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北五条東8-1-33
    • 設立 2003年
    • 従業員数 430名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社／転勤なし】人事（管理職候補）◆日本最大級の社労士法人◆年休120日／残業平均月20時間
      • NEW
      ～日本最大級の社労士法人／完全週休二日制／ライフステージが変わっても長く活躍できる環境～ ■募集背景： 新規受注クライアント大量受注に伴い更なる組織拡大の為に、人事メンバーの増員を行います。 ■業務内容： 400名超に成長した札幌本社の総務課課長候補として人事労務・請求業務のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： 【採用(新卒及び中途)・職員の契約管理・請求関連業務・総務庶務全般】 ・総務課課員の業務把握及び目標設定、進捗確認、評価 ・備品関連の予算管理 ・グループ会社各社及び役員との折衝、各種調整 ・従業員の契約管理 ・中途社員及びパート職の面接対応 ・社内イベントの統括 ・経営会議含む各種会議への参加 ・総務課内業務効率化 会社の成長をバックオフィスから支え、マネジメントにとどまらず、さらなる業務改革を進めていっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 総務課の管理業務全般と一部実務を現部長のフォローの元、キャッチアップ頂きます。 一通りの業務を把握したら、課長として統括業務や実務をお任せします。 ＜チーム構成＞ 総務課は総務部長（70代女性：総務課の統括）、係長4名（50代男性：総務全般、40代女性：契約管理及び研修、30代男性：中途採用、30代女性：請求管理）一般社員2名(20代女性2名：新卒採用、請求書実務)　計7名体制。 ■魅力： 国内最大クラスの社労士法人。大手有名企業をクライアントに持ち、労働保険や社会保険に関する一連の「労務手続き」を行っています。 業界規模はトップクラス。お取引先は累計1500社以上。 経営基盤は磐石で、設立以来ずっと成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北五条東8-1-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～504万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 簡単なPCスキルがあればOKの事務職／年休120日／003
      • 締切間近
      法律上加入が義務付けられている保険手続き（雇用保険、健康保険、厚生年金など）を、クライアント人事さんに代わって代行するお仕事です。 PCでのデータ入力やクライアントからの問い合わせ対応などの労務事務業務をお任せします。 …ーー 仕事内容 ーー… ■個人情報のデータ入力 ■入力データのWチェック ■専用システムや郵送による申請 ■作成した書類の管理 ■クライアントからの問い合わせ業務 （事務の仕事における） …ーー 入社後は2週間の研修 ーー… 専用システムの使い方や、業界の基礎などを学びます。 入社前から業界の知識やスキルが必要ではないため事務職が未経験の方も安心です。 研修後は配属先のチームで少なくとも約1カ月～2カ月のOJTを実施。 先輩に付いて実際の仕事を覚えていただきます。 ＜年収例＞ ◆年収450万円(入社5年目：課長代理) ◆年収300万円（入社2年目） …ーー 企業の取引実績 ーー… ・日本マクドナルド株式会社 ・株式会社あきんどスシロー ・スターバックスコーヒージャパン株式会社 ・KDDI株式会社 ・日本航空株式会社 ・カルビー株式会社　他多数
      【札幌勤務・転勤なし・地下鉄最寄駅から徒歩15分以内】★U・Iターン歓迎 ■札幌本社 北海道札幌市東区北5条東8-1-33 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩約12分 ・JR北海道「苗穂駅」より徒歩約12分 ・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩15分 ///　無料シャトルバス運行中　/// 札幌駅北口から8時25分発、8時30分発など1日16便を運行しておりアクセス良好！ ※一部利用条件有 【受動喫煙対策】 オフィス内全面禁煙（敷地内に別途喫煙所あり）
      月給21万円～25万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間6分～19時間6分を、月2万円～3万円支給。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
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    ＡＣＲＥ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業（業務委託）／自由度の高い働き方／Web面接対応
      出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ” 仕事です。双方にとって良い出会いを生み出すことで、地域の活性化にも貢献できます。住居・投資用物件も仲介可能です。 営業スタイルは完全に自由。例えば… ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイトを利用 など、自分に合う手法で成果をつくれます。 【事業用物件の賃貸仲介の流れ】 空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し（お客様のスタートを見届ける） 【Point1／加盟金不要・営業ツール無料提供】 事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり 【Point2／未経験でも安心できる9つの研修】 ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・ブラッシュアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ラウンド実地研修 ・売買実務OJT ・外部研修 ・法務研修 ・動画研修など 他にも、、、 ・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修 ・相続コンサルティング研修 ・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会 などの機会もご用意。参加は全て無料です！ 【Point3／スキルアップを後押し】 提携企業による模擬試験をはじめ、大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能です。 ★副業や兼業も可能 自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています（不動産業界で勤務の方、店舗開発等の方は不可） ＜兼業事例＞ 士業、保険代理店、内装、設計、配送など
      東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス／横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください（「ACRE」で検索）。
      ◆【報酬】：完全歩合制　 〈歩合の支払い詳細〉 ※就業スタイル（専業または兼業）に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による 専業エージェント：ACREのみ 売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%（税込） 兼業エージェント：ACREと他社 売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%（税込） ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円（税別）の売上の場合 ・賃貸仲介手数料60％（税込）：報酬額60万円 ・売買仲介手数料76%（税込）：報酬額76万円
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    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル 4F,5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全49件
    • 【札幌／25卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／働き方◎
      ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【大学、短期大学、専門学校への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ◎関係者から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。 【年収例】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職／インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／インセンティブ150万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：66,200円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年2回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い◎・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
      ◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休128日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい！という方にはおすすめの環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職／インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職／インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職／インセンティブ100万円 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,100円～221,200円 固定残業手当/月：69,900円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒューマン・ライジン

    人材派遣
    東京都豊島区西池袋1-5-3 エルグビル8F、9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 求職者と企業つなぐ人材コーディネーター／年休124日／土日休
      ■仕事の流れ ━━━━━━ ▼応募者との面談 応募者の希望や経験をヒアリングし、一人ひとりに合う働き方を一緒に考えます。 「週何日働きたいか」「どんな職場が合いそうか」などを伺いながら、最適な仕事を提案します。 1日4～5名を担当し、学生・主婦・社会人など幅広い方と出会います。 ▼お仕事のご紹介 希望や適性に合った求人をご案内し、仕事内容や職場の雰囲気を丁寧に説明します。 コールセンターやデータ入力など、デスクワーク中心の求人が多く、話すこと・気配りが活かせます。 ▼企業への提案 企業には、スキルや条件に合う人材を提案。 求職者と企業双方の希望を調整し、最適なマッチングを実現します。 ▼就業前後のフォロー 入職日には同行し、勤務開始後も電話や訪問で状況を確認します。 「困っていないか」「職場に馴染めているか」を気にかけ、安心して働けるようサポートします。 ■研修とサポート体制 ━━━━━━━ 入社後は基礎研修を受けた後、自社コールセンターやクライアント先で実務を体験。 現場を知ることで、より的確な提案ができるようになります。 その後はオフィス勤務に移行し、先輩のフォローを受けながらデビューします。 ■キャリアアップ ━━━━━━━━━━━━ 半年ごとに面談を行い、得意分野を伸ばす・課題を克服するなど成長をサポート。 「リーダーを目指したい」などの目標を自ら発信でき、実力次第で早期昇進も可能です。
      ★転勤なし／さっぽろ駅徒歩5分！ ■札幌支店 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-54 札幌北三条ビル6F 【アクセス】 札幌市営南北線・札幌市営東豊線「さっぽろ駅」　徒歩5分 受動喫煙対策：分煙
      月給20万円～22万円 ※固定残業代8,000円～／月5時間分を含む（超過分別途支給） ※経験・能力を考慮の上、決定します 【入社時の年収例】 経験やスキルをしっかり評価し、前職の給与や実績を考慮して決定しています。 年収300万円／24歳・女性・アパレル販売スタッフ（接客経験2年） 年収350万円／28歳・男性・飲食店ホールスタッフ（接客経験4年） 年収400万円／31歳・女性・コールセンターSV経験者
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