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    45ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,292 社中 2,201〜2,250 社を表示

    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    ＣＬＩＮＫＳ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,291名
    • 平均年齢 31.1歳
    求人情報 全20件
    • 0518／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      • NEW
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aに加え、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問／生成AIパスポートを始め資格取得推進／副業可／手当有
      ◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： 今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ 参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例： （1）AI活用によるファミレス業務の運用改善： ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく （2）顔認証システムの開発（感情認識ＡＩ技術）： 人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用 （3）植物品種判定アプリの開発支援： 花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、 同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,332,080円～6,121,840円 固定残業手当/月：55,660円～73,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    レバレジーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア24F、25F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 3,338名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全168件
    • 【札幌】営業総合職（部活動等に熱中された方歓迎）※成長中のメガベンチャーで日本を変えませんか？
      ＜レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”カルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞ ■以下のような方にお勧めです 【社会課題解決に挑戦したい方】 「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、人材を主軸に発展しましたが、成長領域×社会課題をテーマにM＆A、ITコンサル、SaaS・クラウドと事業領域を広げています。 社会課題を解決をしたい方に是非挑戦いただきたいです。 【部活動などに熱中された方】 学生時代に何かに打ち込まれ、結果を出された方を歓迎しています。目標に対し努力・熱中されてきたマインドセットは当社でも活かせます。 ■配属予定ポジション 選考を通じて適性ポジションを検討し、内定時に打診いたします。 <人材紹介>新卒領域・ヘルスケア領域・IT領域・エッセンシャルワーカー領域等をお任せします。 <新規事業>年間100億円以上の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、当該領域の営業にアサイン可能性があります。 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35～40時間程度です。 ■当社の環境について １．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー 当社は創業20年で年商1400憶円を突破。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。 ２．若手の成長環境 平均年齢は約27歳。社員は20～30代が中心となり、最短4ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。 ３．キャリアの多様性 当社はオールインハウス型の組織です。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあり、社内公募制度／スカウト制度で異動希望を出すことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西5丁目2－5 信金中央金庫ビル 5F/10F 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円 固定残業手当/月：138,285円～142,438円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～354,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】営業オープンポジション◆適性や希望に合わせ決定！早期企画職や役職登用可／安定メガベンチャー
      ～最短×最大限に自身の市場価値を高められる／入社後2～3年で事業や営業企画、マネジメント登用事例多数！「働きがいのある会社」6年連続、大規模部門ベストカンパニー受賞◆社会課題を軸に年商千億規模に成長メガベンチャー～ ■業務内容： 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業いただきます。※募集状況は変動します。 （1）IT領域（レバテック） エンジニアと企業双方の希望が叶う、最適なマッチングに向けて、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアの方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）のいずれかをお任せします。 （2）医療介護領域（レバウェル） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設との両手型としてマッチングサポートを行なっています。単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■働き方 年休123日・基本土日祝休みの環境です。また同社は「長い時間働いた人」ではなく「限られた時間で成果を出す人」が正当に評価される会社でありたいと考えています。残業時間を重ねることで年収が上がっていくではなく、生産性と成果をしっかり評価していきたいために固定残業80時間を定めておりますが、実際の平均残業は35～40時間程度です。 ■当社の魅力： ・事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。現在はIT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界等、年間100億円規模の投資の元で40以上の事業を展開しているため、様々な業界を経験することができます。（22年度31事業→23年度43事業） ・同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能で、リーダー抜擢平均2.2年。また営業＋aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育などの企画系業務やマーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けているため、縦と横の幅広いキャリアプランに挑戦できます。（別支店や新拠点の立ち上げ、エンジニアや人事へのキャリアチェンジ等）
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西5丁目2－5 信金中央金庫ビル 5F/10F 勤務地最寄駅：函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,715円 固定残業手当/月：138,285円～142,438円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～354,153円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ※固定残業時間＝実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とかち飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【北海道／広尾郡】事務職（在庫管理）～未経験歓迎／賞与4ヵ月／土日祝休み／残業ほぼなし
      ■求人の魅力： 【大手2社出資の安定企業】大手2社出資により設立された安定企業 【未経験から活躍できる教育体制】マンツーマン指導で安心／資格取得を支援 【働きやすさ】土日祝休み・年休115日／賞与実績4ヵ月／残業月1H ■当社について： ～畜産業界に貢献し、日本の食を支える。～ 当社は、「日清丸紅飼料」と「日本甜菜製糖」という大手2社の出資により設立された安定企業です。広尾町にある工場では、道内最大級の生産能力を誇り、現在は29名の社員で稼働。最新鋭の設備と効率的な運用体制により、少人数でも高品質な製品を安定的に生産しています。「日本の食を支える」使命を持ち、景気や社会情勢に左右されにくい配合飼料の製造業において、今後も安定した成長を目指しています。 ■具体的な仕事内容： 事務職として配合飼料（牛・豚・鶏のエサ）の管理業務をお任せします。入庫する材料や出庫する製品の数や日付を管理いただきます。 ※配合飼料とは：トウモロコシや麦などの原料を、家畜の種類や生育時期などに合わせて最適なバランスで配合・加工した飼料（エサ）のことです。当社は200種類以上の製品を製造し、日本の食の安定供給に貢献しています。必ず経験豊富なスタッフが一緒に作業を進めるため、業界・職種が初めての方でも安心して働き始めることができます。 ■主な仕事内容： ・材料・製品の在庫管理 ・社内製造部門との調整 ・配送出荷サポート ・顧客・運送業者との電話・メールやり取り ・その他付随する業務 ※入出荷作業は専属社員が担当しているため、力仕事は発生しません。 ■組織構成： ・部署内4名（50代1名、30代2名、20代1名） ■入社後の教育体制： 入社後は、長年活躍している先輩社員が丁寧に指導します。 飼料の種類やデータ入力・管理方法など基礎からじっくり学べる環境です。 一緒に業務を行いながら、少しずつ業務をお任せします。 ■働き方・福利厚生： ・週休2日制（土日祝）・年間休日115日 ・残業月1H ・有給消化率80％以上 ・賞与実績4ヵ月 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／広尾町】製造・加工 ～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程
      【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～ 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 ＜月給＞ 160,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人新産健会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE ～法人内システムの設計開発・メンテナンス※残業10時間以内/働きやすさ◎～
      ■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。 ・医療法人施設におけるネットワークシステム業務 ・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務 ・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応 ■組織構成： 法人システム担当は現在6名体制です。 ■職務の特徴： 法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。 法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■同社について： 企業理念 【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】 当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。 ■就業時間補足： 8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 218名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証
      全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 そんな当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代～60代まで幅広く活躍中！ ■元請け案件豊富◎ ＝＝＝ ＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞ お任せする仕事はリニューアル工事の現場にて施工管理業務全般となります。 関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設などのプロジェクトに携わっていただきます。 ＝＝＝ 安定した企業基盤のもとで、 長期的なキャリアを築きませんか？
      【転勤なし！直行直帰OK！】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道（北海道） ■東北（宮城） ■関東（東京、埼玉、千葉、神奈川など） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ■九州（福岡） ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通南3-2-8　島田ビル5階 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル３階 ■関西支店 大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703
      ＜初年度想定年収800万円以上＞ ■月給60万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間分／16万9482円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜資格保有者の年収例＞ 1100万円／１級建築施工管理技士 1100万円／１級建築士
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】EC事業運営・戦略／Webマーケティング～Webのチカラで世の中へプロモーションします～
      • NEW
      ■業務内容： ・うに、いくら、昆布加工品などの水産品やアスパラ、メロンなどの農産品、畜産品など北海道の魅力ある生鮮食品やギフトセットなどを全国にお届けするECサイトの運営をお願いします。 ■職務詳細： ・ECサイトの構築、運営およびマーケティング戦略の企画・実施 ・ユーザー行動分析とターゲット設定 ・データ分析と改善施策の提案 ・オンラインマーケティング戦略の立案と実行 ・ウェブ広告キャンペーンの企画・運用（Google 広告、SNS広告など） ・メールマーケティングやSNSの運用 ・SEO対策の立案・実施 ・商品ページの企画、編集、更新 ・商品登録・情報管理、在庫管理、注文処理 ・顧客からの問い合わせに対する対応 ※商品知識の習得や現場の状況把握等のため、直営店や物流拠点、グループ会社などへの短期間研修や業務支援に行く場合があります。 ※いずれも先輩社員の方からのレクチャーを受けて業務へ取り組んでいただきます。まずは商品／お客様の理解を進めて頂きます。 ■職務特徴： ・世の中の動きやショッピングモール内で何が売れているのかを知ることも重要な仕事です。アクセスデータや購入履歴を見ながらお客様を想像し､ページの企画を考えて販売をします。 ・インターネットのお店に来店いただくと､どの検索ワードで来店されたのか｡商品ページを何分見ていたのかがデータで見ることができます｡ データや数値から､お客様が何を求めているのかを想像し､ページのコンテンツ追加やバナーの設置等で、いかにお客様に商品の購入を頂けるか、常に試行錯誤しながら業務に取り組みます。 ・2018年には楽天市場の海産物部門で「ショップ・オブ・ザ・イヤー」を受賞｡全国4万店舗の中でも選ばれたお店にしか選ばれない､栄えある賞を受賞｡ 全部で9つのチャネルをお客様との接点に､北海道のまだ見ぬ逸品を､お客様にこれからも伝え続けます｡ ■組織構成：15名程度で担当をしております。 ■こんな志向性の社員が集まる環境！ #チャレンジ歓迎！トライしていきたい人に成長機会を！#仕事の幅を広げたい　#マルチタスクが得意！　#ルールを自分で作れる、変えられる　#北海道の食を全国へ！魅力をプロデュース　#北海道が好き！北海道のおいしいを広めたい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
      北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（新千歳空港店） 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近）） 勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 製造拠点 住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    株式会社FPコーポレーション

    不動産管理
    北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1栄町ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【札幌／土日祝休／飛び込み無】リフォーム営業◆年間休日124日／反響営業中心／建材大手が出資
      【未経験歓迎／年間休日124日／飛び込みなし、反響営業がメイン】 東証プライム上場「ニチハ株式会社」100％子会社の安定基盤国土交通大臣認定取得企業で、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容 ◇新築戸建住宅のアフターメンテナンス、リフォーム・リノベーションの提案営業です。 ◇主な顧客は過去に当社と取引したお客様（すでに信頼関係あり）で、DMなどからの反響営業が中心のため、飛び込み営業やクレーム対応は行いません。 ◇営業活動は社有車を使用します。 ■具体的な業務の流れ （1）新築3年目以降のアフターメンテナンス、担当地域のユーザー様からの問い合わせ （2）ご希望をヒヤリング→現地調査 （3）リフォームプラン・見積の作成 （4）契約業務 （5）リフォーム工事の施工管理 ※業務割合の目安 アフターメンテナンス業務：提案・営業活動：施工管理業務 ＝　およそ3：4：3 └営業に偏りすぎず、幅広い業務に携わるため、住まいに関する総合的な知識・スキルが身につきます。 ※担当顧客数の目安は、約100件程度です。既存顧客との継続的な関係構築を大切にしています。 ■組織構成 配属先の営業部門は計7名体制です。 札幌市内各区および市外近郊をエリア分けし、エリア担当制で業務を行っています。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■ノルマ・評価制度について いわゆる個人ノルマはありません。 半期ごとに売上・利益の目標を設定し、その達成度合いをもとに評価を行い、達成度は賞与評価に反映されます。 ■入社後の教育・サポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、研修およびOJTを中心とした教育体制を整えています。 ・先輩社員との同行によるOJT ・各種資料を用いた座学研修 ・ロープレで知識習得をサポート ※独り立ちまでの目安：6ヶ月～1年程度（経験に応じて変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：31,095円～40,423円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,095円～300,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月1,140円～4,560円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】CADオペレーター（木造住宅・断熱材）◆大手100％出資で安定性◎土日祝休・年休123日
      【実務未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 北海道営業所の営業担当が得意先工務店などから受けた木造建築住宅の平面図・立面図・構造図を基に、当社ウレタン断熱パネルの規定に沿った「パネル割付図」を作成する業務です。 基本は営業担当が間に入り、その指示に従って作業頂くことになります。 ・パネル割付図作成 完成された木造建築住宅の図面に対して、CAD操作を通じて適切に断熱パネルの配置・型番を割り当てる作業 ・パネル発注業務 完成したパネル割付図に沿って、自社工場に断熱パネルを発注 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■組織構成： ・現在4名で構成されております。所長1名、メンバー3名 ただ、オフィスには40名程在籍しており、より高難易度の設計社員もいますので、相談しやすい環境です。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月810円～6,250円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱国富電子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道岩内郡共和町国富351-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【共和町・国富※転勤無】電子材料の製造オペレーター◇未経験歓迎◇日勤のみ・基本土日休◇面接1回で採用
      【大手企業・住友金属鉱山のグループ会社！正社員／住宅手当や寮・社宅など充実した福利厚生あり／自動車や家電、電子機器などに使う、生活に欠かせない製品】 ■業務内容： 適性に合わせて＜磁性材料＞と＜結晶材料＞どちらかの製造オペレーターをお任せいたします。 ◇磁性材料の製造フロー 原料調合・混合→還元→洗浄→窒化→微粉砕→乾燥検査→出荷 ◇結晶材料の製造フロー 結晶育成→スライス加工→還元処理→ラップ加工（粗研磨）→ポリッシュ（鏡面研磨）→形状・外観検査→出荷 ■用途について： ◇磁性材料 自動車、家電、電子機器など様々な用途に使用されており、普段の生活に欠かすことのできない材料です。当社で製造されるサマリウム鉄窒素磁石は、強い磁力と錆びにくさを特徴とし、モーター等に幅広く使用され、その小型化・省エネ化に寄与することで低酸素社会の実現に大きく貢献しています。 ◇結晶材料 移動体通信用SAWフィルターの材料として使用されています。大口径化、高平坦度化を進め、５G化が始まったスマートフォンに不可欠な温度補償型表面弾性波フィルター（TC-SAW)に最適なウエハを国内外に供給しています。 ■勤務地について： ニセコ連峰の麓にある岩内郡共和町（人口：約5,500人）は非常に自然に恵まれた地域です。メロン、すいか、馬鈴薯、お米、スイートコーンなど、おいしい農作物が収穫されます。町内には国道5号線、国道276号線、ニセコパノラマライン（道道66号線）などが通っており、隣接する岩内町、倶知安町はもちろん、小樽市、札幌市との行き来も便利です。 ■当社について： 当社は住友金属鉱山株式会社の100％子会社で、1,222haの広大な土地の中に立地し、資源・製錬の拠点から、電子部品の材料の拠点に変遷を遂げた歴史を持っています。永年勤続表彰、産前産後、育児休業、介護休業、短時間勤務など各種制度も整備され、確定給付企業年金・持株会・財形貯蓄制度など福利厚生面も充実しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（2.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/岩内郡】未経験歓迎／製品をチェックする検査スタッフ｜転勤なし・残業少なめ
      ≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/未経験OKの検査スタッフ/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■仕事内容 工場で作られた磁石製品が、きちんと使える状態かを確認する「検査」の仕事です。専門知識は不要で、決められた手順に沿って作業します。 ■具体的には ・機器を使って磁力や強度を測定 ・製品に磁力を入れる／抜く作業（着磁・脱磁） ・キズや欠けがないかの目視チェック ・検査結果の簡単な記録 ※作業はすべてマニュアル完備で先輩社員と一緒に進めていきます。 ■入社後の流れ 入社後は、指導担当が付き、安全な作業方法・検査のやり方を一つずつ教えます。未経験スタートの社員も多数活躍しています。作業時は作業手順書等のマニュアルを使用し理解度を確認しながら進めます。 ■ 仕事の進め方 すべての業務は、会社が用意した「手順書」や「AMS（分析作業フロー）」に沿って進めるため、初めての方でも段階的に覚えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 ＜月給＞ 195,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（1.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朋裕アトラス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    兵庫県神戸市中央区東町122-2港都ビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道千歳市】＜未経験歓迎＞飼料原料の法人営業（既存顧客メイン）◆食を支える専門商社◆残業ほぼなし
      • 締切間近
      畜産や酪農に欠かせない、飼料原料を扱う営業職をお任せします。 ※お客様は既存取引先の継続購入契約がメインですが、一部スポットのお取引もあります。 ■業務内容： ◎大手飼料メーカーへの提案 ◎仕入れ ◎配送手配 ＜飼料原料とは？＞ ◇大豆 ◇規格外小麦 ◇ふすま など ■業務の特徴： ◇仕入れは、食品メーカーからの直接買取に加え、大手商社と連携しながら、国内外から買い付けをおこないます。 ◇ご購入いただいた飼料原料を確実にお届けするために、トラックの手配など物流面の調整も営業の重要な役割です。 ◇お客様が大切にしていることは「安定して確かな品質の商品を供給し続けること」ですので、その実現のため、入念な準備と的確な段取りが欠かせず、奇抜な戦略を打ち出す必要はありません。「やるべきことをしっかりとやり遂げる」という当たり前の継続で、未経験の方も売上は着実に伸びていきますので安心してください。 ◇受発注業務については、営業事務スタッフがしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ■入社後のステップ： ▼まずは先輩営業に同行しながら、営業活動の進め方や取扱商品の知識を身につけていただきます。 ▼一通りの流れに慣れてきたタイミングで、あなたにお任せする商品を決定していきます。当初は、2～30品目程度を担当できる状態を目標にしていきましょう。 ■営業スタイルについて： ◇当社は少数精鋭体制のため、個々の営業が売上を競い合うような雰囲気ではなく、営業同士の連携やサポートし合う風土を大切にしています。 ◇拠点を越えた情報共有も盛んで、新しい商材を扱う際には、他拠点で詳しいメンバーがアドバイスを行っています。 ■当社営業の魅力： ◇酪農・畜産に不可欠な配合飼料原料を扱い、常時安定した供給が求められため安定した需要があります。お取引先の多くがプライム上場の大手企業ということも、当社の売上が高い水準で安定している理由のひとつです。 ◇営業成果は売上でなく利益で評価されます。経営層との距離が近く、日々の仕事ぶりや成長を見てもらえる実感があります。 ◇仕入れから配送手配まで一貫して担当し「モノを買って売る」商社ビジネスを実務で習得。約47億円（2025年12月実績）の年商を動かす仕事を通じ、大きく成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道千歳市柏台南1-3-1 千歳アルカディアプラザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【３－５年後 年収例】 730万円／月給35万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区北1条西3-3-6 ぱらと北一条ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ITサポート営業／未経験・第二新卒歓迎／20～30代活躍中
      • NEW
      通信環境の改善やITインフラの導入支援、 コスト削減に向けたサービスを提案することで、 企業の生産性向上などをサポートします。 【 こんなサービスを提案します 】 ◎Wi-Fiや光回線などを含むネットワーク構築 ◎デジタル複合機導入による作業効率の向上 ◎情報セキュリティ関連機器を通じたリスクヘッジ ◎企業Webサイト、集客用LP制作などのPR支援　など 【 段階を踏んで基礎から指導！】 ▼～1ヶ月目 会社のこと、業界のこと、ビジネスマナーなど、 基礎知識をしっかりと習得！ ▼～2ヶ月目 メーカーによる研修等を通じて、 商材知識・営業スキルを学んでいきます。 ▼～3ヶ月目 提案力を磨くロールプレイングを実施。 フォローアップミーティングや追加研修で、 より高いレベルのスキル習得を目指します。 ▼その後も長くフォロー！ 状況に応じてスキルアップ研修のほか、 稼働フォロー・改善に向けた面談などを続けていきます！ 【 主な仕事の流れ 】 ▼お客様である地域企業へアプローチ ▼訪問・オンラインにて課題や条件をヒアリング ▼課題に応じた具体的な解決策を提案 ▼サービスの契約および申し込み手続きを実施 ※チーム体制のもとで行います ＼ 仕事のやりがいはこんなところ！／ ★成果や頑張りがそのままインセンティブ！ ★地域密着だからこその貢献が魅力 ★一番のやりがいはお客様からの「ありがとう」 ＼ 将来のキャリアパスもサポート！／ ■ゼネラリストコース マネージャーや事業部長として、 組織をまとめ率いていくリーダーポジションで活躍！ ■スペシャリストコース 経験を重ね、スキルを習得することで専門性を高め、 ITコンサルタントとしてお客様に寄り添っていきます。 ■社内FA・ジョブローテーション Webマーケティング事業やモバイル事業、 人事などの管理部門へのジョブチェンジも可能です！
      ＜北海道4拠点＆仙台で積極採用中！＞ ★配属先は希望を最優先 ★転勤はありません ■北海道 └本部：北海道札幌市中央区北1条3-3-6 ぱらと北一条ビル └札幌営業所：北海道札幌市中央区北5条6-1-23 北海道通信ビル3F └旭川営業所：北海道旭川市宮下通9-766 フージャース旭川駅前ビル9F └帯広営業所：北海道帯広市東2条南6-20 長谷川産業（株）3F（マイカー通勤OK/規定あり） ■宮城県 └仙台事業所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 NMF仙台青葉通りビル6F
      月給27万円～（一律職能給含む）＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記給与には固定残業代（月40時間分/11万円～）を含み、超過分は別途支給します ★試用期間の条件変更について 期間中の月給は26万5000円～となります └固定残業代（月40時間分/10万円～）を含み、超過分は別途支給します
    • 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北一条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地 フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    UDS株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全32件
    • 【旅館 由縁札幌】レストランのホールスタッフ◆野村不動産G／年休117日／年10日の特別休暇／正社員
      【旅館 由縁札幌のレストランスタッフ／多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日／柔軟なシフト調整が可能】 ■業務内容： ONSEN RYOKAN 由縁札幌に併設する和食レストラン「夏下冬上（かかとうじょう）」において、ホール・サービス業務全般を担当します。旅館が大切にしてきた「和」の本質を、食体験を通してゲストに届けるポジションです。 ■業務詳細： ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルセッティング、食器の下げ作業 ・朝食・ディナーを中心としたホールサービス業務 ・業務習熟後、希望と適性に応じて以下も担当 ・発注・在庫管理 ・SNS広報・情報発信業務 ※宿泊部門・キッチンとの距離が近く、日常的に連携しながらサービス提供を行います。 ■ＵＤＳのホテルで働くやりがい： ・裁量の大きさ： スタッフの提案を歓迎する風土があり、実際に地元企業の商品をアメニティとして採用した事例もあります。 ・「運営×企画」の両立： 社内に企画・設計チームがあるUDSならではの環境で、運営目線で施設づくりに関われます。 ・北海道・地域貢献性： 自治体や地域事業者と連携し、フェアや企画を行うなど、観光・地域活性に直接寄与できる点。 ・部門横断のチームワーク： 宿泊・料飲部門の垣根がなく、日常的なコミュニケーションの中で運営を行う一体感があります。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり ～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～ ■多彩なキャリアパスの魅力： 以下のような多彩なキャリアパスがございます！ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。 ・将来的に支配人になりホテルの統括を担当！ ・スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍！ ・SNSなどを通じてホテルの魅力発信する役割を担える！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ONSEN RYOKAN 由縁札幌 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,213,000円 ＜月額＞ 243,000円～351,083円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旅館 由縁札幌】ホテルフロントスタッフ◆野村不動産Gr／年休117日／年10日の特別休暇／正社員
      【ONSEN RYOKAN 由縁札幌のホテルフロントスタッフ／ホテルスタッフにチャレンジしたい方歓迎！／多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日】 ■業務内容： ONSEN RYOKAN 由縁札幌におけるフロント業務全般を担当し、旅館の「顔」として宿泊ゲストへのおもてなしを行います。単なる受付業務に留まらず、地域性・空間価値・サービス体験を大切にした、UDSならではの宿泊運営に携わるポジションです。 ■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊ゲストへの接客・ご案内対応 ・客室や館内の簡易的な清掃業務 ・トラブル・イレギュラー時の一次対応 ・スキル・経験に応じたPC業務（宿泊予約管理/クチコミ対応/メール返信/日次報告作成） ・宿泊部門・料飲部門との連携業務 ※フロント・料飲など部門間の垣根が低く、チームで施設運営を行うスタイルです。 ■ＵＤＳのホテルで働くやりがい ・裁量の大きさ： スタッフの提案を歓迎する風土があり、実際に地元企業の商品をアメニティとして採用した事例もあります。 ・「運営×企画」の両立： 社内に企画・設計チームがあるUDSならではの環境で、運営目線で施設づくりに関われます。 ・北海道・地域貢献性： 自治体や地域事業者と連携し、フェアや企画を行うなど、観光・地域活性に直接寄与できる点。 ・部門横断のチームワーク： 宿泊・料飲部門の垣根がなく、日常的なコミュニケーションの中で運営を行う一体感があります。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり ～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～ ■多彩なキャリアパスの魅力： 以下のような多彩なキャリアパスがございます！ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。 ・将来的に支配人になりホテルの統括を担当！ ・スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍！ ・SNSなどを通じてホテルの魅力発信する役割を担える！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ONSEN RYOKAN 由縁札幌 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,212,000円 ＜月額＞ 243,000円～351,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・コミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌】クラウドエンジニア◆AWSの新機能を利用・大規模開発にも携わる◆東証プライム上場G
      【在宅勤務可／フレックス制／国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】 ■業務概要： 札幌オフィス1人目のクラウドエンジニアとして東京本社と連携し、クラウド環境をベースとした自動化・省力化と新しい品質保証を目的としたプラットフォームを構築していただきます。 システムの設計・構築から運用まで一貫して行い、自社だけではなくお客様サービスに貢献します。 ■業務詳細： ・iOS、AndroidネイティブアプリのビルドとOTA配布自動化環境の運用 ・CI/CDを利用したコンテンツデリバリーの実施 ・Docker、AWS ECS/EKSなどを活用、アプリケーション実行基盤の検証と構築 ・各種運用状況のメトリクスを把握し、改善を実施 今後は、新技術やツールをキャッチアップし新しいCIプラットフォームへの適用したり、インフラ移行プロジェクトも提案し、ご支援していきたいと思っています。 ■プロジェクトイメージ： ・プロジェクトメンバー：4～5名 （例：エンジニア数名＋顧客フロント担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：東京本社にて受注した、自社内での受託開発案件 ■開発環境： ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios ビルドやアプリケーション配布の自動化、開発環境コンテナ化などを推進し、品質向上・効率化を積極的に進めており当社の強みの一つです。 ■本ポジションの魅力： ・AWSの新機能を利用したシステム構築の経験を積むことができます。 ・大手企業様からのお問合せが多く少数規模の会社ですが、大規模開発にも携わることができ、世の中にインパクトのある仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,455,600円～5,754,000円 固定残業手当/月：87,100円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,400円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。なお、評価により、昇給・降給が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Webエンジニア◆上流工程・大規模開発にも携わる◆東証プライム上場G◆在宅勤務可
      【国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】 ■業務概要： ◇当社が開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5：5程度になっています。 ◇本ポジションでは、Webエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。 ◇また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細： Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 ・要件定義・仕様設計 ・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 ・フロントエンド／バックエンドの実装、単体テストの実施 ・実装レビュー ・顧客との仕様調整・技術的な提案 ・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） ・リリース対応・保守運用支援　など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 ■開発環境： ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,455,600円～5,754,000円 固定残業手当/月：87,100円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,400円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。なお、評価により、昇給・降給が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 全国フルリモート《カスタマーサポート》販売・接客経験歓迎！年休123日・残業少なめ・シフト柔軟♪
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 具体的には以下の何れかのサービスの担当をお任せいたします（どの担当をお任せするかについては、面接時の適性をもとに決定いたします） ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ▼よりそうお墓さがし　 ・火葬後のお骨の拠り所を探しているお客様に対し、石材店や霊園の資料送付、見学手配などを行い、次の一歩をアシスト ・お客様のご事情や希望を踏まえ、無理のない選択肢を提示する ◎身につくスキル ・顧客折衝力／誘致調整力／期待値調整力／スケジュール調整力 ・高単価の有形無形商材を扱うプロセスに携わり、意思決定支援の経験を積むことができる ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給有り ・インセンティブ支給有り ※22時以降は深夜割増手当が発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国リモート勤務◆夜間カスタマーサポート/契約社員※販売・接客経験歓迎！手厚い研修／年間休日123日
      ◆お客様に”声でよりそう”／未経験でも安心の教育制度／終活・お葬式検討でお困りの方をサポート／柔軟なシフト調整・希望休が叶いやすい環境◆ ◎単なる御用聞きではなく、お客様の気持ちによりそいながら課題を解決する提案型コールセンター業務 ◎相手の想いを汲み取る「傾聴力」や、状況に合わせた「提案力」など、対人スキルを磨けるやりがいのあるポジション ■概要 当社は「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」「お墓さがし」というサービスを提供し、お客様と葬儀社をつなぐライフエンディングプラットフォーマーとして活動しています。今回のポジションは、お客様の不安やご希望を丁寧にお伺いし、最適なプランのご提案からお手配までをトータルにサポートすることです。ご生前のご相談からご逝去直後の切実な声まで、お客様の心に寄り添いながら、提携葬儀社や提携僧侶の手配までを一貫してご対応いただきます。 ■業務内容 ▼よりそうお葬式 ・お問い合わせ内容をもとに、お客様自身も言語化できていない不安や希望を丁寧に深掘りし、最適な葬儀プランをご提案 ・ご成約後は、全国の提携葬儀社への手配・発注を行い、商談をスムーズに引き継ぐまでを一貫して対応 ◎身につくスキル ・顧客折衝力／課題整理力／期待値調整力／クロージング力 ・金額、条件、感情のすり合わせを行うため、営業としての市場価値を高められるポジション ■入社後イメージ 未経験でもしっかり研修がありますのでご安心ください！ 1ヶ月目：業界知識やトーク練習、システムの使い方など 2ヶ月目前半：トレーナーがつきながらのロールプレイングやOJT 2ヶ月目後半：質問・不安点はチャットや1on1で気軽に相談 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～360万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円 ＜想定月額＞ 240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・インセンティブ支給有り ※22:00～翌5:00は別途深夜割増手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイズコンフェクト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 北海道のチョコレートメーカーの営業・マーケティングリサーチ職
      世界中にロイズブランドを広める！多くのお客様へ商品をお届けする重要なポジションで、やりがい充分です◎ 主な業務内容 ------- ■データに基づいた市場や商品動向の調査・分析 ■当社商品の品質の維持・管理 ■新商品や限定商品の販売促進 ■売上予定数量の計画と社内調整 ■北海道物産展等の催事に関わる交渉　 ◎ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外店舗の運営・管理、新規店舗の立ち上げに伴う調査・交渉等も担当していただきます。 ◎チーム全体でミーティングを行う機会が多く、自分の担当も他のメンバーと相談しながら一緒に業務を進めています。 ＜POINT＞ ◎オフィスでの内勤業務が基本です。 ◎取引先と情報交換しつつ、国内外の観光需要、トレンドの動向、販売実績のデータなどを分析します。 ◎予測をExcelにまとめ、製造部門と共有することで、安定した製造計画にも貢献しながら売上増を図ります。 ★北海道物産展への出張も -------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画しており、 部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 営業の百貨店担当は、百貨店の催事担当者との条件面の交渉はもちろん、出張する社員のサポートや催事運営の指導も行います。 ◎催事は日本全国のお客様と直接お会いして「生の声」や反応を体感できる貴重な機会！その後の営業活動において重要な情報が手に入る場です。 出張頻度：年4～5回 出張期間：10日前後（1回あたり） ※百貨店の営業時間にあわせて残業が発生します。 入社後の流れ -------- 研修やOJTを通して、ロイズの製造方法や販売方法を学びます。 ▼ 製造現場や店舗販売を経験し、全体の流れを学んでから部署に配属します。 ▼ 配属後は先輩について業務の流れを学び、慣れてきたら一人で顧客を担当します。 ▼ 1年程で全体的な流れが見えてきます。様々な顧客を担当し、経験値を積み重ねていきましょう！
      【ロイズタウン工場】 住所：北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン」駅が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
    • チョコレート工場の製造運営職／札幌近郊勤務で転居伴う転勤なし
      ★この仕事の魅力★ 当社の製造職は、お客様を身近に感じられる仕事です。 たとえば、通信販売や直営店舗を通じてお客様の声を感じたり、催事への出張ではお客様の反応を直接確認することができたりと、やりがいを実感できる場面が多くあります。 ＜主な業務内容＞ ■人員配置やスタッフの指導 社員3～4名で、20～30名のパートスタッフを管理します。 ・勤務シフトの調整 ・新人への作業指導 ・衛生管理の徹底など ■生産ラインの稼働管理 安全かつ計画通りに生産が進むよう、ライン全体を適切に管理します。 ・製造機械の立ち上げ、及び立ち下げ（マニュアルあり） ・1日を通じた稼働チェック ■原材料・資材の発注 生産計画に沿って在庫状況をシステムで確認し、不足している原材料や資材を随時発注します。 ◎業務改善活動も大歓迎！工場の生産性を高める意見やアイデアなど、あなたの意見を聞かせてください！ ＜入社後は…＞ はじめはパートスタッフと一緒に製造ラインに入り、ロイズのお菓子作りを学びます。 　▼ その後、製造工程を部分的に担当しながら菓子の製造方法・生産に使用する設備の仕組みなどを先輩社員から学びます。 　▼ これまでの経験を活かしながら、他の部署と連携をとって製造業務を進め、管理業務も行っていただきます。 仕事を通じて菓子業界の知識や資材・機械に関する知識のほか、マネジメントスキルもさらに磨き上げていってください。 ＜キャリアビジョン＞ 5～10年後には、身につけたスキルを活かしライン長へ！さらにその上も目指せる環境です。 ＜物産展業務＞ 北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。日本全国のお客様と直接お会いできるこの機会は、新たな発見がありとても楽しい経験です。 出張頻度：年1～2回 出張期間：10日前後（1回あたり）
      【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 アクセス：JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内及び近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に「ロイズタウン駅」が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※菓子製造経験者は優遇します。
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    株式会社加森観光本社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北四条西4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道虻田郡・ルスツ】ホテルのフロントマネージャー◆北海道最大級オールシーズンリゾート◆福利厚生◎
      【世界中からゲストをお迎えする外資系ホテル／フロント部門責任者の募集／賞与年2回／WEB面接OK／正社員募集／福利厚生充実／寮・美味しい社食あり／年2回の長期休暇取得】 ■業務内容： ・ウエスティンルスツのフロントマネージャー（FOM：Front Office Manager）としてご活躍いただきます。 ・宿泊部のフロント、ゲストリレーション（ベル部門）のオペレーション管理をお願いします。 ■リゾート生活が初めての方でも安心◎ ・単身寮は水道光熱費込みWi-Fi無料で月額11,000～17,000円 ・安くて美味しい社食あり ・施設内に保育園あり、勤務中利用可能 ・ルスツ～札幌間の道南バス乗車費用負担有（規定あり） ・加森観光の他施設（ゴルフ場や水族館等）優待利用可能 ■年2回の長期休暇について： 4月と11月に長期休暇（クローズ期間）があります。帰省はもちろん国内外の旅行に行くことも可能です。 ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができます。 ■ウェスティンルスツリゾートとは： ・ウェスティンルスツリゾートは札幌、新千歳空港から車で90分、国立公園に囲まれた雄大な自然あふれる高原に位置するホテルです。 冬は上質なパウダースノーが積もるワールドクラスのスキー場、夏は4コースのゴルフ場や様々なアクティビティ、遊園地などが楽しめる通年型リゾート施設です。 ・全ての客室は、広々としたメゾネットタイプ（2階層）で設計されており、トラディショナルタイプの客室でもゆとりあるお部屋です。全客室には“雲の上の寝心地”と称されるウェスティンオリジナルの「ヘブンリーベッド」を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■その他固定手当：管理職手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■燃料手当：年1回（10月／規定支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【【札幌】総務人事（責任者候補）◆採用・労務・制度設計／経営直結の裁量／総務部統括
      【北海道を代表する安定基盤のもと、経営と近い距離で裁量を持ち、 総務・人事から会社づくりに関われる環境／基本土日祝休み】 総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括。 管理職としての判断力と、実務を理解したプレイング力の両立が求められるポジションです。 ■主な業務内容 採用実務・採用計画の立案 労務管理（社員面談、相談対応、法改正対応、労基対応） 人事評価の取りまとめ 給与設定・人事考課・人事制度の運用 社内制度の企画・整備・改善 総務業務全般の管理 部門メンバーのマネジメント・育成 ※宿泊を伴う出張あり（2カ月に1回程度） ※普通自動車免許必須 ■組織構成（総務部） 計8名 課長・採用担当・給与計算担当・研修担当で構成されています。 ■福利厚生 グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ■当社について ・北海道を代表する観光企業として、ルスツリゾートをはじめ全国に事業を展開。観光業でありながら堅実な経営を続け、地域に根差した安定基盤のもと長く働ける環境があります。 ・社風は「独創性 × 堅実さ」を重視。 マニュアル一辺倒ではなく、現場や本社それぞれの判断を尊重し、前例にとらわれず改善や新しい取り組みを進められる文化です。 総務・人事は単なる管理部門ではなく、採用・制度・労務を通じて経営を支える重要ポジション。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関われます。 ・社員一人ひとりと向き合う姿勢を大切にしており、面談や相談対応、外国籍社員対応なども内製。人を大切にする風土が根付いています。 ・現在は世代交代・変革フェーズ。 既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度をアップデートしていく中核を担えるタイミングです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社加森観光本社 住所：北海道札幌市中央区北４条西４丁目１番地 森ビル３ 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力、家族構成などを考慮の上決定いたします。 ※別途各種手当支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（規定支給：年1回（10月）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエイティブネットドア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】Webディレクター◆フレックス・休暇などのライフワークバランス支援◎
      ■業務内容： クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。 ・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど） ・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。 ～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～ （1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。 （2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。 （3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号 風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円 固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭建サツシ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    北海道旭川市工業団地四条3-2-10
    • 設立 1966年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【旭川市/転勤なし】未経験歓迎スチールドアの営業◆平均残業10時間/年休121日/U・Iターン歓迎
      【スチールドアの製造企業/未経験歓迎！/飛び込みなし/ライフワークバランス◎/創業60年の安定企業/U・Iターン歓迎】 ■職務概要： スチールやステンレス素材の防火扉をオーダーメイドで設計・製作加工、施工まで一貫して行っている当社にて、営業をお任せいたします。 受注業務・取引先との打ち合わせ・施工図の設計・納期管理まで工務全体を管理する仕事です。取引先とのフロントとなる部門です。 ＜具体的には＞ お問い合わせがあった企業様に対し、下記ご対応いただきます。 ・お打ち合わせ ・設計（建物の設計図に扉をどう設置するかを製図していく業務となります） ・積算 ・納期管理 上記業務に必要な知識は入社後に身に着けていただく予定ですので、未経験の方もご安心ください。資格等も特に不要です。 ■入社後について： 入社後はまずは弊社工場にて、製品の知識や製造の過程を実務を通じてじっくり学んでいただきます（就業時間等変更無）。その後、営業として上記業務を徐々にご対応いただきます。 OJT形式で先輩社員がしっかり指導いたします。基本業務はもちろん、イレギュラーな対応まで担えるようサポートいたしますので、未経験の方も安心して就業可能です。 ■特徴： ・道北唯一のスチールドア製作しており、街で見かける身近な建物の扉の製造に携わっております。 ・お取引先はシャッターメーカーからの依頼が中心で、その他アルミサッシメーカー、地場商社からの依頼に対し、北海道全土を対象に納入しております。お客様とのやりとりは基本はメールやお電話でのやりとりになりますので、外回りや出張はそこまで発生いたしません。 ■組織構成： ・営業部は役員・課長・営業メンバーの3名体制で対応しております。 ・当社は中途入社者が半数で、自衛隊、保育士など異業種からのキャリアチェンジを経て活躍されている方もございます。 ■当社について： 当社は1952年(昭和27年)、板金工場として創業し、現在は道北地域で唯一、スチールドアの製造を行っている企業です。頑丈で耐久性がある扉は、一般家庭の玄関はもちろん、病院や学校、役所などの大型施設で使用されており、旭川庁舎や、旭川市内ほぼ全ての小・中学校、市営・道営住宅等に使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市工業団地四条3-2-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢により考慮します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績3カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研測量設計株式会社

    建築設計事務所
    北海道深川市北光町2-2-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年２回
      【公共事業中心で業績安定／社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします！】 ■主な業務内容： ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。 設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します！ ・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査 ・基準点測量、応用測量、用地測量 ・各種書類作成、調査、立会い、打合せ　など ■研修充実： 技術部に配属後は上司がしっかりと指導。 サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境： ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績５か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三方設備工業株式会社

    建設コンサルタント
    北海道函館市亀田中野町341-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館／転勤なし】経理（将来の部長候補）◆土日祝休み＆残業少なめ／年間休日127日
      ■業務内容： 現在の経理部長の後任として、経理・財務・人事労務を幅広くお任せします。 ・各種伝票処理、会計ソフトへのデータ入力 ・金融機関への各種対応（融資／口座管理 など） ・顧客管理、請求書発行、入出金／支払業務 ・売掛金の管理／回収状況の確認 ・各部門から上がる予算／実績／費用データの取りまとめ、簡単な分析 ・給与計算、勤怠管理、残業時間の管理など労務業務全般 ・上記に付随する庶務業務、業務フローの改善　など バックオフィスの中核として、管理体制の強化や仕組み作りにも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門（経理・労務）は少数精鋭の体制で、現経理部長ほか数名で運営しています。営業・現場部門との距離が近く、相談や情報共有がしやすいフラットな組織です。経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、会社全体を支えるポジションです。 ■入社後の流れ： まずは現経理部長のもとで、業務フローや会計処理のルール、給与計算の進め方などを一緒に実務を行いながら習得していただきます。 伝票処理や請求・支払業務など、これまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、徐々に売掛管理や金融機関対応、人事労務まで担当範囲を広げていきます。引き継ぎ期間をしっかり確保しますので、部長職が初めての方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎経理・財務・人事労務を一気通貫で担うポジションのため、管理部門のジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます。 ◎部長の後任として、裁量を持ちつつも前任者から丁寧な引き継ぎが受けられ、体制づくりや改善提案にも携われます。 ◎経理部門は「完全土日祝休み」、残業も少なめ。繁忙期以外は定時退社もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ◎能力・成果・成長度に応じて昇給のチャンスがあり、会社の“縁の下の力持ち”としての貢献がしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市亀田中野町341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績：1月あたり0円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    正栄建設株式会社

    サブコン
    北海道函館市昭和2-31-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／函館市】施工管理技士◆公共工事メイン/地域貢献度高/残業少/60代70代活躍中！
      ～60代・70代も現役で活躍中！/定年後も減給なし/残業少（10時間以下）/泊りがけの出張は基本ありません～ ■職務内容 当社にて施工管理技士としてご就業いただきます。 ■職務詳細 ・工事現場の運営や取り締まり ・各関係者との協議 ・工事契約上の請負人の代理として、工事契約に関する権限を行使 ・安全管理 ・原価管理 ・品質管理 ・工程管理 ・請負代金額の管理 ・労災等の対応 ・周辺住民や企業などからの苦情への対応 ・当社では渡島／檜山管内の工事を請け負っており、受注先は市や道の公共工事がほとんどを占めています。 今金や乙部など遠方の現場の場合は宿泊を伴うこともありますが、基本的には通える範囲の業務が多く泊りがけの出張は滅多に発生しません。 ・1人当たりの担当案件数は1人1案件となります。主たる現場を持っていない場合はサブではいっていただきます。 ・工期期間は平均で6～7か月程 ・現場があるときはほぼ外勤になりますが、平均して外勤8、内勤2の割合です。 ※直行直帰可能です！現場訪問時の社有車利用可能です。 ■組織構成 施工管理：3名（男性、60代１名～70代2名） ■働き方 ・残業は月平均10時間以下です。自社の施工管理技士が無理なく対応できる範囲で案件を受注しているため残業は発生しずらい環境です！ ・60代70代のメンバーも多く、長期就業が叶う企業様です。60歳の定年が過ぎても減給されないのが魅力です◎ ■仕事のやりがい 自分が担当した現場が完成した時にやりがいを感じます。住民の方々に係わる工事が多く役に立っていることが実感できます◎ ■会社の特徴 帝都建設の関連会社として、同社同様に様々な工事を手掛けています。主要受注先としては北海道や函館市など公的なものが多くを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市昭和2-31-10 勤務地最寄駅：JR函館本線／JR五稜郭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～480,000円 ＜月給＞ 330,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（目安：計2.5か月分程度） ・職務手当、業務手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューテック

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-1-36
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
      【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細： ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について： 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～211,000円 その他固定手当/月：50,000円～155,000円 ＜月給＞ 231,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※20年連続支給（前年実績50,000～850,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口建装

    住宅設備・建材
    北海道旭川市流通団地二条5-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
      ≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地 丹波屋ビル2階 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリチュウ

    建材 （商社）
    北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】未経験から始める商品・出荷管理／地域企業を支える物流ポジション／年休123日
      当社は工業用ファスナー（ねじ類）を中心に、機械工具や建築資材などを扱う専門商社です。 当求人は、未経験からスタートできる商品・出荷管理のお仕事。地域企業を支える役割として、安定した環境で長く働けます。 ■業務内容： ・自社倉庫での商品管理・出荷サポート業務をお任せします。 (1)商品のピッキング、出荷準備 (2)入出庫商品の確認、倉庫内整理 (3)配送出発のサポート (4)必要に応じて近隣への配送補助（頻度は多くありません） ※取扱商品数は多いですが、最初はよく動く商品から覚えていくため、未経験の方も無理なくスタートできます。分からないことがあれば、すぐに先輩社員へ相談できる環境です。 ■組織体制： ・全社11名の少人数体制。 ・入社後は先輩社員から業務を一つずつ引き継ぎながら覚えていただきます。チームで協力しながら仕事を進める風土です。 ■仕事のやりがい： ・私たちが扱う小さな部品は、建物や設備、機械など様々な場所で使われています。 ・自分が準備した商品がお客様の仕事を支え、「助かったよ」「ありがとう」と声をかけていただけることも少なくありません。 ・単なる作業ではなく、段取りや工夫次第で仕事がスムーズに進むため、日々成長を実感できます。 ■キャリアステップ： ・入社後は基礎業務からスタートし、将来的には在庫管理や出荷全体を担うポジションへ。 ・ゆくゆくは倉庫管理責任者として業務改善や後輩育成にも関わっていただくことを期待しています。 ■就業環境： ・残業：月平均15時間以下 ・休日：土日祝休み（年休123日） ・勤務地：札幌市白石区（転勤なし／車通勤可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～220,000円 ＜月給＞ 192,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(今期予算2.9ヶ月) ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） ■年収例：310万円（25歳）、360万円（30歳）、420万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全12件
    • 【北海道】電力プラント設備のメンテナンス◆教育制度充実◎土日祝休×残業20h/所定労働時間7.5h
      ～所定労働7.5H×残業20H程／研修充実・スキルアップ可能／インフラ設備の大規模案件多数／創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー～ ■業務内容 北海道内の電力関連プラントにおいて、メンテナンス業務をお任せいたします。 大手電力会社と連携したプロジェクトも多数あり、幅広い現場で経験を積むことができます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、調整 ・工程、スケジュール管理 ・工事原価、予算管理 ・現場の安全、品質管理 ・協力会社や他部門との折衝、調整 《業務特徴》 ・案件金額は数千万～数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング企業とともに業務を行っていく流れとなります 《働く環境》 ・基本的に土日祝休み、所定労働時間は7.5H、平均残業20h程です ■配属に関して ・所属は東京本社になりますが、プロジェクト単位での出張ベース勤務いただきます。 勤務地は北海道内となります。 ※道内での異動あり／転勤なし ・出張期間中は会社手配の宿泊施設を利用 （ビジネスホテルまたはウィークリーマンション等） 日当支給あり ・配属先はご本人の経験内容やプロジェクトの状況によって決まります。 一次面接終了後に配属の検討となります。 ■教育体制 入社後、座学などの研修を通して現場配属となります。 その後はOJT制となり社内プロジェクトに携わり、スキル面で問題ないと判断され次第、1人立ちとなります。 ■中途入社者のご入社理由 ・スキルを伸ばしたい ・扱える担当案件の幅が広く、スキルを伸ばすことができる ・大規模プロジェクトへの参加が可能 ■魅力 ◎大規模プロジェクトへの参画可能 プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。 3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ◎インフラ環境を守る、やりがいのある業務 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道電力株式会社 苫東厚真発電所 住所：北海道勇払郡厚真町字浜厚真615番地 勤務地最寄駅：JR日高本線／浜厚真駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道電力株式会社 石狩湾新港発電所 住所：北海道小樽市銭函5丁目192-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道電力株式会社 泊発電所 住所：北海道古宇郡泊村大字堀株村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については希望または現在の給与を参考に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収から前後する可能性がございます ※年収はご経験などを加味して決定いたします ■昇給：年1回（4月）※2,000～10,000円 ■賞与：年2回（直近実績：2.5か月分/年） ■各種手当 ・役職手当　5,000～50,000円 ・技術手当　5,000～50,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    公益財団法人JKA

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス25階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 601名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホワイトすぎるレア求人！？スポーツ・イベント運営法人の総合職
      • NEW
      • 締切間近
      ーーーーーー お任せする仕事 ーーーーーー ＜競輪競技実施＞ …オリンピック競技でもある競輪。公正・安全なレースを競輪場で支えます。 ◆検車：選手の自転車に不備や故障がないかの検査 ◆番組編成：選手の能力などを考慮した対戦相手の決定 ◆選手管理：選手の受付や招集、体調の確認、出場資格の確認、負傷した選手対応 ◆審判：発走の合図から判定まで、反則行為がないかの確認 ◆その他、競輪場の運営、事務作業など ＜競輪・オートレースの企画・運営＞ …ファンを増やしたり、公益性を高めたり、レースを進化させる仕事です。 ◆補助業務：イベント支援や福祉車両の購入補助などを通じた、収益の社会還元 ◆広報宣伝：テレビ・ラジオ・インターネットなどの各種メディア活用 ◆システム開発：レースのインターネット中継や配当計算などのシステムを開発・管理 ◆養成・訓練：選手候補生や審判員の育成、入所試験の実施 ◆その他管理部門：総務、人事、経理、事務など ーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーー ▼2026年10月2日　入社式 ▼入社後2ヶ月程度　基礎研修 ▼12月頃　本配属 ※今回の募集は一律10月2日入社となります。 ★まずは研修から！ 競輪・オートレース場の見学から始まり、業務に必要な知識や資格を取得。 同期入社の仲間と2ヶ月間基礎を学び、配属後は先輩上司のサポートのもと徐々に業務に慣れていきます。 ★ジョブローテーション 2～3年ごとに各部署を異動しながら様々な業務にチャレンジしていきます。
      全国の各拠点での募集 ◆品川事業所：東京都港区 ◆秋葉原事務所（競輪情報システム部）：東京都千代田区 ◆名古屋事務所：愛知県名古屋市 ◆大阪事務所：大阪府大阪市 ◆高松事務所：香川県高松市 ◆福岡事務所：福岡県筑紫野市 ◆伊豆事業所・日本競輪選手養成所：静岡県伊豆市 ◆筑波事務所・オートレース選手養成所：茨城県下妻市 ※上記のほか、全国の各競輪場 ※勤務地による、転居の可能性あり ◎本拠地制度あり 自分の本拠地（居住区）を申請することができ、居住区を登録した後は居住区を基点とした人事異動を行います。
      月給：23万868円～30万7443円 ※上記金額には一律支給の調整手当を含みます。 2026年4月にベースアップ（一律1万円）を実施。 また、評価制度も明確で早期昇進も現実的。実際に入社3年目で係長に昇格した職員もおり、役職ポストにもまだまだチャンスがあります。キャリアアップを目指す方にも、最適な環境が整っています。
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    日本建築検査協会株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌】建物の確認検査※建築適合判定資格保有者歓迎◆年休125日／50～60代活躍中！／残業20h
      • 締切間近
      【建築適合判定資格保有者歓迎！50～60代活躍中（定年70歳迄）年休125日・残業20H程度／資格手当や補助金も充実】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※確認検査業務は、新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育を行います。社内での勉強会の実施も行っており、各種資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成： 20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多いです。 ■ポジションの魅力 ・20～70代まで幅広く活躍中： 70歳定年制のため、過去には50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎： 年間休日125日あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。ご自身のプライベートの都合も加味しながら、ワークライフバランスを保って就業できます。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実◎： 役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社について： 国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地　 札幌MNビル10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～571,400円 ＜月給＞ 285,700円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■その他手当 確認検査員：30,000～50,000円 構造計算適合判定員：20,000～30,000円 住宅性能評価員：15,000～20,000円 省エネ適合性判定資格者：15,000～20,000円 一級建築士：10,000円 その他資格給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連オホーツク網走

    不動産仲介
    北海道網走市南二条西2-7網走まるせん会館1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎
      • NEW
      ～未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～ ～事業拡大に伴う増員募集です～ ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。 ・管理物件定期巡回 ・管理物件修繕対応（受付、業者手配他） ・家賃収納管理（入金受付、督促他） ・入退去立会業務 ・精算業務（オーナー様、業者、入居者様） ・管理物件の水落とし等軽微な作業 ・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他） 休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。 当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。 過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道網走市南二条西2-7 網走まるせん会館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,167円～26,939円 ＜月給＞ 208,167円～256,939円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳： ・事業手当13,167円～15,939円 ・電話当番手当5,000円～11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間解体工業

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌市西区】経理＜管理職候補＞◆道内トップの解体工事実績／社員全員が働きやすいオフィス
      ≪札幌市西区／マイカー通勤可／道内トップの解体工事実績／経理の管理職候補としての採用≫ 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップの解体工事会社である当社にて、経理業務をお任せする方を募集しております。 ■業務内容： ・請求業務・会計処理 ・資金管理、決算処理、財務諸表の作成 ・経営全体に関する意思決定への参加 入社後は最初は請求業務・会計処理を行い、ゆくゆくは資金管理、決算処理、財務諸表の作成をお任せいたします。将来的には管理職へ昇進する可能性もあります。また、経理の知識を活かし、経営全体に関する意思決定に参加することも可能です。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しています。分業しながら業務を進めています。 ■当社について： ＜社風の良さ＞ 「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」 当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。 ＜休日について＞ 有給の取得率が高く、実態として年間120日くらいの休日取得が可能です。大型連休の中日に有給を充てて、長期休暇など取得しています。また、入社半年後から有給付与となり、入社直後でも取得し易い環境です。 ＜社会貢献について＞ 国内には老朽化が進んだ建物も多く、より便利で暮らしやすい環境を作るためには「解体工事」が必要不可欠。当社は、解体業で道内トップ・全国1位も目前に迫る実力派企業です。街を歩いていて、当社の重機が長く首を伸ばしているのを見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。 ★穏やかで親切な社風 ★平均残業5～10時間と働きやすい環境 ★上司や経営陣との距離が近くて話しやすい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,500円～407,900円 固定残業手当/月：64,500円～92,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2.5月分） ■別途、決算賞与を支給（10年間で9回支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】解体工事の施工管理◆全国三位の解体実績／メリハリ付けた働き方／社員ファーストな社風／転勤なし
      ≪札幌市西区／解体工事の施工管理／分業制で業務に専念できる／万単位での昇給実績有／長期連休取得可能／解体実績全国三位≫ ■仕事内容： 解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 ■具体的には： （1）安全管理 危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。 （2）工程管理 工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。 ■魅力／特徴： ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について： 新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた！」という達成感を得られます。 さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,300円～465,000円 固定残業手当/月：73,700円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（万単位での昇給実績あり） ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（過去10年間で9回支給実績あり） ■年収例： ・入社5年目：630万円 ・入社10年目：770万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディー・エフ

    サブコン
    北海道旭川市物流団地一条1-4-26
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建築施工管理技士（１級） ◆社員ファーストの利益還元／働きやすく風通し良い社風
      新築工事や既存建築物や土木構造物の防水工事、大規模改修工事、リニューアル工事、塗床工事等の領域における施工管理をお任せします。（年平均700件の工事） ■具体的な業務内容： ・打ち合わせ・工事現場の施工・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ・役所への手続き・スタッフ、協力会社の手配・申請書類作成・工事完了報告書作成 ・施工図面作成・資材発注・アフターフォロー（引き渡し後の不具合や追加工事） ■業務詳細：主な取引先はゼネコンや自治体・官庁です。防水や塗装など部分的な工事を行っているため、長期出張は稀です。長期出張の場合には1～2週間に1度の帰省が可能です。（会社が負担します） ■魅力： （1）事業の安定性…ビルやマンション、美術館や役所などの公共建物などRC構造における専門工程の施工を行っています（例：屋上防水、高速道路やJRなどの鉄橋補修、エスコンフィールドや札幌ドームの衝撃吸収フェンス工事、陸上競技場のトラック改修工事など）。新築・改修問わず案件が発生するため、安定したマーケットで事業展開を行っています。 （2）研究開発に取り組み国内先駆けて最新工法に取り組んでいます。直近では、国内初の「URS（ユニーク・ルーフ・システム）」の取り扱いを開始しました。 （3）社長へ改善提案が気軽にできる環境…改善提案を社長にメールで提案できる機会が月に1回あります。経営会議で中間管理職にその内容が公表されるため、社長に直々に意見を上げる事が出来ます（採用された場合は報奨金が支給されます）。 （4）「プロバレーボールチーム　ヴォレアス北海道のオフィシャルトップスポンサー」…社長がスポーツ好きなことから自社内にバレーボールクラブを設立。その後、実業団⇒プロ化しています。現在、選手はプロ契約のみですが、過去には当社で就業しながら実業団選手として活躍した社員もいます。その他、競技活動への支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東2丁目1-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,105円～249,649円 その他固定手当/月：11,000円～125,000円 固定残業手当/月：37,895円～60,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与・年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績により支給） ■評価制度 各自の年間目標と職能要件の評価により等級の昇級され、基本給の昇級がされます。 ■モデル年収 27歳管理職 年収約530万円 48歳管理職 年収約740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】建築施工管理技士（１級） ◆社員ファーストの利益還元／働きやすく風通し良い社風
      新築工事や既存建築物や土木構造物の防水工事、大規模改修工事、リニューアル工事、塗床工事等の領域における施工管理をお任せします。（年平均700件の工事） ■具体的な業務内容： ・打ち合わせ・工事現場の施工・写真撮影・予算管理・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理 ・役所への手続き・スタッフ、協力会社の手配・申請書類作成・工事完了報告書作成 ・施工図面作成・資材発注・アフターフォロー（引き渡し後の不具合や追加工事） ■業務詳細：主な取引先はゼネコンや自治体・官庁です。防水や塗装など部分的な工事を行っているため、長期出張は稀です。長期出張の場合には1～2週間に1度の帰省が可能です。（会社が負担します） ■魅力： （1）事業の安定性…ビルやマンション、美術館や役所などの公共建物などRC構造における専門工程の施工を行っています（例：屋上防水、高速道路やJRなどの鉄橋補修、エスコンフィールドや札幌ドームの衝撃吸収フェンス工事、陸上競技場のトラック改修工事など）。新築・改修問わず案件が発生するため、安定したマーケットで事業展開を行っています。 （2）研究開発に取り組み国内先駆けて最新工法に取り組んでいます。直近では、国内初の「URS（ユニーク・ルーフ・システム）」の取り扱いを開始しました。 （3）社長へ改善提案が気軽にできる環境…改善提案を社長にメールで提案できる機会が月に1回あります。経営会議で中間管理職にその内容が公表されるため、社長に直々に意見を上げる事が出来ます（採用された場合は報奨金が支給されます）。 （4）「プロバレーボールチーム　ヴォレアス北海道のオフィシャルトップスポンサー」…社長がスポーツ好きなことから自社内にバレーボールクラブを設立。その後、実業団⇒プロ化しています。現在、選手はプロ契約のみですが、過去には当社で就業しながら実業団選手として活躍した社員もいます。その他、競技活動への支援も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社（旭川市） 住所：北海道旭川市物流団地1条1丁目4-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北20条東2丁目1-23 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,105円～249,649円 その他固定手当/月：11,000円～125,000円 固定残業手当/月：37,895円～60,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与・年2回（7月・12月） ■決算賞与（業績により支給） ■評価制度 各自の年間目標と職能要件の評価により等級の昇級され、基本給の昇級がされます。 ■モデル年収 27歳管理職 年収約530万円 48歳管理職 年収約740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ライフ・マート

    旅行・旅行代理業
    北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13
    • 設立 -
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倶知安・ニセコ／転勤無】自社管理住宅物件の管理◆ピタットハウス・エリア管理物件数トップ／育成環境◎
      【倶知安ニセコエリアでの賃貸仲介および管理数トップクラス／飛び込み営業やテレアポ業務無し／TVコマーシャルでもお馴染み！ピタットハウス】 ■業務概要： 管内管理物件数トップクラスの当社にて、不動産管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・入退去にかかわる各種お手続、お客様対応業務 ・契約金や家賃等の交渉業務 ・アパート入居者および近隣対応業務 ・設備修繕、維持手配業務 ■組織構成： 会社は、スタッフは、全部で8名（40代以上4名、30代3名、20代1名）で構成されています。 業界未経験者や営業未経験者も当社で大活躍中です！ ■当ポジション魅力： ・飛び込み営業やテレアポ業務はありません！全員で目標達成を実現していくチームワークある会社です！ ・既存管理物件のご入居者様やオーナー様からのオーダーに対して、親切、丁寧、迅速に対応しています。 ・各部門ごとに売上目標はありますが、先輩スタッフと同僚たちと団結し達成していきます。 ・業績のみで減給したり評価が下がることはありませんので安心して働ける職場です。 ・先輩社員が、一緒に振りかえりやアドバイスをしてくれるので、未経験の方も安心のフォロー体制です。 ＼＼当社の特徴／／ ●現在の管理戸数は約1100戸。今後、3年間で2000戸までの拡大を目指しています！ ●本社のあるニセコエリアは、世界的なスキーリゾートとして有名で世界中から多くの観光客がお越しになる地域です。そのためホテルスタッフ寮、サービス業の会社従業員寮などのニーズが強く、当社の業務比率は賃貸仲介6割、管理業務3割、売買仲介1割という構成です。 ＼＼業界シェア／／ ●管内には、業界の大手企業や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。 ●エリア内で当社の知名度は高く、管理物件数もエリアNO1、多数のお客様から引き合いをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金：基本給・固定手当については、業務経験、保有資格、家族構成、労働条件等により決定いたします。 賞与：あり（前年度の実績：月額給与の2か月分を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大江コンクリート

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    北海道勇払郡むかわ町花園1-20
    • 設立 1963年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【北海道勇払郡】出荷作業・事務（コンクリート製品）◆面接1回予定◆右肩上がりの売上実績
      ■業務内容： コンクリート製品「ハンドホール」の出荷作業、および事務業務をご担当いただきます。 ※ハンドホールとは？ 地中埋設の電線やケーブルのつなぎ目に、点検口として設置されているコンクリート製のボックスのこと。このハンドホール製造で道内トップクラスのシェアを誇るのが、胆振管内むかわ町にある株式会社大江コンクリートです。 ・札幌の営業担当から流れてきた伝票をもとに出荷製品のチェック ・納入部材の用意・梱包、その他付帯作業 ・配送手配、書類作成等の事務 ・電話対応や来客対応 ■組織構成： 取締役や会長含む8名がむかわ町には所属しております。（40代後半～70代後半） 落ち着いた雰囲気の方が多く、ご入社後は取締役含む社員に教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 ■魅力： ◎電柱の地中化に「ハンドホール」は必須です。災害対策や景観向上のため、電柱の地中化は今まさに推進されております。 当社の受注先は、半分以上が役所等のため、安定した業務が見込まれております。 ◎業務に必要な資格取得の受験料なども支給しております。安定した収入と将来への備えをしっかり準備できる仕事にチャレンジしたい皆さんを応援します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道勇払郡むかわ町花園1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～277万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,600円～11,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,600円～231,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウントケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都墨田区太平2-9-4三洋ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【札幌／医療・福祉・介護業界経験者歓迎】福祉用具レンタルのルート営業 ※基本土日祝休み
      【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3～6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市西区発寒15条3丁目3番26号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～308,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当：地域手当 ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分程度予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／販売接客経験者歓迎】法人向けルート営業 ※既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸国内NO.1
      【既存顧客メイン／福祉用具レンタル卸のリーディング企業／世界100カ国以上で利用されているパラマウントベッドG／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■ポジション概要： 福祉用具レンタル品のご提案を行う営業です。 介護用電動ベッド・車いす・歩行器などの福祉用具を、全国7,000程度ある介護ショップにレンタル卸をする際の営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・得意先への商品提案営業 ・福祉用具貸与事業者（介護ショップ）に対する商品案内 ・販促活動、ルート配送及び指定先への配送 ・商品出荷積込みや返却品入荷の作業 ・レンタルの受注手配及びそれに伴うシステム入力 ■入社後の流れ・教育体制： 入社初日は、オリエンテーションを実施いたします。 2日目以降は、OJTを通じて、先輩社員の営業活動に同行しながら、実務を段階的に習得していただきます。 お一人で顧客を担当いただくまでの期間は、入社からおおよそ3～6か月を想定しておりますが、これまでのご経験やスキルに応じて柔軟に調整いたしますので、ご安心ください。 ■業務のやりがい・魅力： ◎お客様へ商品のみならず、商品知識・業界情報を提供することで良好な関係を築き、それが当社の売り上げにつながるような営業活動となります。新商品が出る頻度が高く、スペックや特徴など覚えることは多いですが、その分お客様からの信頼獲得へと繋がり、結果として福祉用具を利用する方のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ◎身につく福祉用具・介護業界の知識は、今後の高齢化社会でのパーソナルスキルに繋がります。 ◎当社の営業職は「人として、人のために」働く喜びがあります。「社会に貢献する仕事に就きたい」という志の高い方を求めています。 ■当社の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市西区発寒15条3丁目3番26号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～308,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 233,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間30h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当：地域手当 ■賞与：年2回（年4.7ヶ月分程度予定） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 建築系総合職（空間コーディネーター・一般事務）／土日祝休み
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート／サポート業務をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『本当に未経験でも大丈夫…？』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.業界経験も知識もゼロです！ 入社後は3日間、研修担当が業界や仕事内容を しっかりレクチャー！ 業務も始めは書類を種類ごとに整理するなどの "シンプルな事務業務"からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか？ 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します！ 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ！ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ■Q.キャリアアップはできますか？ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
    • 施工管理／希望案件を選択／月給40万以上／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      ◆上部「PickUP」タブもぜひご覧ください！◆ 20代、30代、40代、50代と、それぞれの年代で 『大切にしたいこと』は変化していくもの。 だからこそ、当社は「不測の未来」に対応でき、 働き方や待遇を”アップデート”できるような 万全の環境を整えています！ ▼当社だから叶えられるポイントをご紹介！▼ 【01｜"稼働率97％"だから安心して働ける】 大林組や清水建設など大手企業との取引も多く、 保有案件数は業界屈指の"2000件以上"！ これまでの経験を活かせる案件はもちろん、 大規模な建築物や希少価値の高い案件など、 キャリアプランに合わせた選択が可能です！ 《具体的な案件例》 ▼建築 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、病院、 福祉施設、ホテル、官庁物件などの建築工事 ▼土木 宅地造成、高速道路、河川、橋梁、トンネル、 上下水など日本のインフラを支える工事 ▼その他（空調衛生・電気設備） 事務所ビル、集合住宅、商業施設、工場、 病院、福祉施設、ホテル、官庁物件などの 電気・空調衛生設備に関する工事 【02｜多彩な案件から希望プロジェクトを選択】 専任アドバイザーが、経歴や希望条件を ヒアリングし、最適な案件を一緒に選定します。 派遣先から継続要望があった場合も交渉し、 できるだけ"希望を優先"しているので、 自分らしいライフスタイルを叶えられます！ 【03｜現場だけじゃないキャリアも描ける】 現場責任者としてスペシャリストを目指したり、 若手を育成する教育担当や、原価管理や 経営に直結する重要な業務など、年次に応じた ステップ・キャリアをご用意しています！ 市場価値の高いスキルや専門性を磨き、 「年収1,000万円以上」を実現している方も 数多くいますよ！ ・・・ 業界トップクラスの安定性と成長性を誇り、 「一番あなたらしい選択」が叶えられる当社で、 もっと"ワガママ"にキャリアを歩んでみませんか？
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      月給40万円～110万円＋各種手当 ★ご経験や保有資格を十分に加味します ＜給与は希望に近しい額を提示可能！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗給与は常に業界内で高水準を保てるよう、 　営業含め会社全体が常に働きかけています！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全81件
    • 【フルリモート】サイト信頼性エンジニア（SRE）◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています！ ■業務詳細： システムの安定性・セキュリティ・効率化をリードするSREとして、設計から運用改善まで、インフラ全体に深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・Terraformを用いた信頼性の高いインフラ設計～構築 ・デプロイメントや運用プロセスの自動化推進に伴う、効率化とエラー削減 ・システム障害のトラブルシューティング ・インフラのセキュリティ対策／脆弱性チェック ・システムのパフォーマンス分析／最適化のための改善策提案～実施 ・システムやプロセスに関するドキュメント作成 ・最新の技術やツールの調査／導入 ■得られるスキルや経験： ・デプロイメントや運用プロセスの自動化を通じて、効率化／安定化に貢献しながら、実践的な自動化スキルを磨けます ・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的なスピードで成長できます ■ポジションの魅力： ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★キャリアパス マネージャーまたはスペシャリストどちらかを選んでいただけます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インフラマネージャー◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 ■業務詳細： Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 本ポジションでは、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築 ・セキュリティ戦略の策定／標準化の推進 ・SREへの投資計画立案～実行 ・インフラ部門全体の戦略設計 ・ピープルマネジメント ・インフラ管理 ■得られるスキルや経験： ・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます ・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます ■ポジションの魅力 ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★マネージャーまたはスペシャリストどちらか選択可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】SE◆在宅勤務可／名古屋駅周辺の案件多数／スキルアップ希望者転職実績多数
      【新規立ち上げ拠点/年休126日◎リモートワーク可◎転勤無し◎個々の思い描くキャリアパスを実現/主体性と柔軟性を兼ね備えた方が評価される会社】 ■業務概要： 大手SIerとも取引のある当社のSEとして、業務システム開発の設計・開発以上のフェーズをお任せいたします。 ■募集ポジション： ・業務システム開発PL／PL候補（働き方改善志向歓迎） ・業務系システム開発における進捗管理、品質管理、メンバー管理を担当 ・要件のすり合わせや仕様調整など、技術的なコミュニケーションは必要に応じて対応 ■プロジェクト例： 【社内システムRPA改善案件】RPA（PowerAutomate）Java、Javascript/設計～/名駅 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計～/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計～/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計～/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造～テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造～テスト、移行/リモート　など ■組織構成： 名古屋事業所は立ち上げフェーズのため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 本ポジションは名古屋事業所勤務1名目のエンジニア採用となります。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として営業も増やし、独立して活動を行っていく予定です。 入社後最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景： 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,302円～450,422円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：27,698円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月： 　皆勤手当　一律10,000円 　扶養手当　配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円 　資格手当　1資格5,000円×2年間(弊社規定による) 　慶弔手当　制度あり ■昇給：年1回（6月）※約5～10%（業績による） ■賞与：年1回（3月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全50件
    • 【札幌】法人提案営業（建設・土木・プラント企業向け）～インフラ老朽化・技能者不足に貢献する企業～
      【～現場課題を“技術で解決”する提案営業/製品研修・フォロー体制充実/直行直帰可～】 ■業務概要： 社会インフラ（建設・土木・エネルギー・鉄鋼・プラントなど）の現場が抱える課題に対し、ロボット／IoT機器／解析ソフトウェアを組み合わせた最先端ソリューションを提案する営業職です。老朽化や技術者不足といった社会課題の解決に直接貢献できる、社会的意義の高いポジションです。 ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い等 ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル： 社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります。(商談がない日は事務作業や会議対応) ■入社後の研修・キャッチアップ体制 段階的な研修と“相談しやすい”環境を整えています。 入社後は本社で当社が扱う製品サービスについて研修がございます。 その後、関東拠点や他拠点で数週間営業同行研修を実施し、担当エリアに配属になりますので、ご安心ください。 配属後も商材ごとのリーダーや各専門メンバーに、日常的に相談できる環境です。困った時にすぐ頼れる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 技術者のWeb同席サポートもございますので、専門知識が必要な場面でもフォロー体制がございます。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道拠点 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（4月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ICT・3D測量担当（3Dデータ取得）※ロボット×テクノロジーで社会インフラ課題を解決
      ～ロボット×AI・XR・3Dデータ技術で社会インフラの課題解決に貢献！／転勤事例ほぼ無しのため腰を据えて就業いただけます！／年休125日／測量実務経験歓迎・測量資格歓迎～ ■業務内容： 土木/インフラ業界（建設・土木・建築・他インフラ）の各現場で、社会/産業インフラ向けロボット（BIM/CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAV（ドローン等の無人航空機）を用いたデータ取得を行います。営業同行での自社製品/サービス等の技術営業、IoT機器の現場設置やロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務もお任せします。 入社後、本社で３か月の研修を予定しています。 研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 研修終了後に拠点配属となります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道拠点 住所：北海道 札幌市西区二十四軒4条5丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：56,000円～238,000円 固定残業手当/月：74,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む 昇給／年1回（4月） 決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・従業員数：35人 ・男女構成：男性16人・女性19人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱中海陸運輸株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座8-12-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      • NEW
      ★当社の輸送業務を円滑に進めるため、取引先・ドライバー・他営業所の調整役として活躍するポジションです。 事務作業もありますが、業務の中心は電話や連絡対応を通じた「調整・折衝業務」単なる事務ではなく、状況を把握し、関係者同士をつなぐ司令塔的な役割です。 ■職務内容： （1）社内外の電話対応： ・荷主・船会社・乗務員・他営業所からの連絡を受け、内容を整理。必要に応じてドライバーへ指示や連絡事項を伝達します。 ※荷主・協力会社・フェリー会社をつなぐ「コミュニケーションのハブ」。 （2）配送先への情報連絡： ・Web・メール・FAXにて、入庫時間、車番、乗務員情報を案内・調整。単なる連絡ではなく、相手先と条件をすり合わせる折衝要素のある業務です。 （3）自社システムへの入力： ・集荷日、貨物の種類・数量など輸送情報を登録。調整・連携に不可欠な基礎データを整えます。 （4）フェリー会社との予約・調整： ・翌日の乗船台数連絡、航路選択、予約（ブッキング）対応。混雑時は相談・調整を行い、確定後に申込書を送信。 ※ 陸上輸送では経験できない海上輸送の調整業務です。 （5）他営業所との情報共有： ・対岸拠点や他営業所と電話・メールで連携し、輸送情報を確認・引継ぎ。拠点間調整が多く、社内折衝力が活きます。 （6）資材の在庫確認： ・港周辺で緩衝材・固縛資材の数量を確認。不足時は他部署へ発送依頼。 ※ 状況を見て先手を打つ段取り力が求められます。 ■将来的にお任せする業務： （1）配車セット業務： ・納期・行先・船便・乗務員の稼働状況等を踏まえ、輸送計画を立案。段取り力と折衝力の集大成となる業務です。 （2）事故対応： ・貨物破損などの際、状況を聞き取り報告書を作成。再発防止策を関係者と検討・共有します。 ■入社後の流れ： ・入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当。半年～1年で独り立ちを予定しています。 ※主任→係長→管理補佐→課長代理→課長と、段階的なキャリアアップも可能です。 ■組織構成： ・苫小牧営業所は男性11名女性2名の計13名で、20代から60代の社員が活躍中です。他に乗務員が8名所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,500円 その他固定手当/月：8,200円～22,700円 ＜月給＞ 230,200円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均4.8％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／未経験歓迎】運行管理(乗務員管理・指導)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      • NEW
      ～ドライバーと日々コミュニケーションを取りながら、運行を支える仕事です。点呼や配車、トラブル対応など、現場に近い距離で活躍できます～ ■業務内容： (1)出発・帰庫時の点呼業務： 乗務員の運行前後における点呼を実施します。アルコールチェックや健康状態の確認、運行上の注意事項の伝達、帰庫後の報告内容確認など、安全運行を支える重要な業務です。 (2)運転日報の整理・管理（デジタコ）： デジタコデータや日報内容をもとに、運行状況や勤務実績を確認・整理します。 (3)乗務員の拘束時間・勤怠管理： 法令遵守を前提に、乗務員の勤務時間や運行時間を管理し、無理のない運行体制を整えます。 (4)運行指示および翌日運転の手配： 配車計画に基づき、出庫時間や運行ルートなどを乗務員へ指示します。 (5)配車関連業務（ドライバー・車両の調整） 各ドライバーの出勤予定について1週間前には事前に把握した上で、別部署の担当者に日ごとの乗務員出勤人数を連絡します。 (6)車両故障・事故対応 車両トラブルや事故発生時には、修理業者や関係各所への手配・連絡を行います。あわせて報告書の作成など社内対応も担当します。 (7)貨物集配現場の立会い業務 積込み・荷降ろし現場に立ち会い、作業状況の確認や安全管理を行います。 (8)車両整備ほか各種事務仕事 各種申請事務手続き（車検や修理申請、受領書等の処理他）、日常点検票コピー、アルコールチェック用ストロー購入、輸送資材の現物数量確認といった庶務もご担当頂きます。 ■組織構成： ・苫小牧輸送課は男性4名で、乗務員が12名おり、同フロアには物流企画を行う別部署の社員が3名おり、連携しながら仕事を進めていきます。 ■キャリアステップ： ・入社直後は、まず当社の事業についてご理解頂き、OJTを通して業務に携わっていただきます。 ・転勤に関しては、一定年数でローテーションする制度はなく、他営業所との人員構成を経営層が鑑み、適任と思われる方に転勤辞令交付となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,500円 その他固定手当/月：8,200円～22,700円 ＜月給＞ 230,200円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均4.8％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビリーブ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
      • NEW
      オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。 【　点検・メンテナンス　】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です！ ＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【　お客様対応　】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【　書類作成　】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！ 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！ 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！ （この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし
      【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは特に積極採用中！　★U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市 ＜東北＞ ◆宮城県／仙台市 ＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県／古河市、つくば市 ・群馬県／高崎市、太田市、前橋市 ほか ＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市 ほか ・静岡県／東部 ＜北陸＞ ◆新潟県 ＜関西＞ ◆大阪府／大阪市 ほか ◆京都府／京都市 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市 ・広島県／広島市、福山市 ＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉） ・大分県／大分市 ・佐賀県／佐賀市 ほか ・長崎県／長崎市 ・熊本県／熊本市、合志市 ほか ・宮崎県／宮崎市 ・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！ ※いずれも駅やバス停から徒歩10分圏内！
      【モデル月収例：28万円】 月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給19万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。
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    テクノヒューマンパワー株式会社

    人材派遣
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 半導体エンジニア／賞与2～4カ月分支給／年休最大161日
      • NEW
      大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。 ＼具体的な業務内容／ ・装置や部品の清掃・点検 ・消耗部品の交換・動作確認 ・作業記録の入力 ・部品の運搬 ＼きびしい肉体労働はなし／ 重いモノを運ぶ業務はほぼなし。 何かを運ぶときも、台車を使用します。 そもそも半導体って…？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。 未経験歓迎！手厚い教育あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。 ▼基礎研修 半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。 ▼OJT教育 先輩がマンツーマンで実務を教育。 わからないことがあっても聞ける環境。 マニュアルも完備しています。 1日の流れ（例／日勤） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽9:00　 出勤・装置立ち上げ／点検 ▽11:15　昼休憩 ▽12:00　装置監視・データ入力 ▽14:30　製品検査・品質チェック ▽17:00　装置監視・作業記録の入力 ▽19:00　夜勤チームへの引き継ぎ／退勤
      ◇転勤なし／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属／神奈川・福岡・兵庫・三重・岩手・宮城・石川・大分 ＼全て大手半導体メーカー構内／ ◆石川県能美市 ◆三重県四日市市 ◆神奈川県川崎市 ◆兵庫県揖保郡 ◆福岡県豊前市・北九州市など ◆宮城県黒川郡 ◆岩手県北上市 ◆大分県大分市 ◆北海道恵庭市 ＼U・Iターン希望の方も大歓迎／ ◆引越し費用は会社が全額負担します！ ◆社宅制度あり／（会社負担70％） 遠方からのご応募や転居を伴う方も 安心してスタートいただけます ※適用条件あり（距離等の規定あり） お近くにお住まいの方で転職を機に 一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎
      月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績2～4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回）
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    株式会社インフィニットジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区上野2-14-27ヒューリック上野の森ビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】医療用画像システム導入SE◆韓国PACSメーカーの日本法人◆転勤無◆年休120
      ◆◇札幌勤務・転勤なし／韓国No.1PACSメーカー日本法人／静止画も動画も一元管理の自社製品／年休120日◇◆ ■職務概要：医療用画像システムの導入・サポート業務をお任せします。PACSの専門性を高めつつ上流工程やカスタマイズにも挑戦できる環境です。 今回はPACSリプレイス案件の増加に伴う、札幌拠点での体制強化のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・自社PACS・RIS・レポートシステムの導入計画立案と環境構築 ・営業と同行し、医療機関への技術説明や要件ヒアリングを実施 ・システムの設定・カスタマイズ、テスト、本番立ち上げ作業 ・導入後の運用支援、問い合わせ対応など保守サポート業務 ・経験に応じ、機能拡張や要件定義など上流工程も担当 ■サポート体制： 入社後は、本社エンジニアによる製品研修で、実機を用いながら当社システムの構成や機能を基礎から学んでいただきます。その後、営業やテクニカルサポートスタッフに同行し、OJT形式で導入プロジェクトの流れを一つずつ習得。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験に応じて、病院ごとの運用に合わせたカスタマイズ提案や、機能拡張の企画、要件定義など、より上流の工程もお任せします。 ■組織体制： 札幌拠点には、PACS導入や医療情報システムに精通したベテランエンジニアが在籍しており、少数精鋭で連携しながらプロジェクトを進めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社の最大の特徴は、一般的には別システムで管理されることが多い静止画像と動画を、同じPACSで一元管理できる独自の製品力です。この強みが評価され、他社システムからのリプレイス案件が増加中で、安定したニーズがあります。グローバルで6,200以上のユーザーを持つ韓国No.1メーカーの日本法人として、最先端の医用画像技術に触れながら、札幌勤務・転勤なし・年休120日と、無理なく長く続けられる働き方を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北10条西1丁目10番地 1MCビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 455,000円～622,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給１回/年 ・営業はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～
      • NEW
      ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要： 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績： 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 ＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など ＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景： 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プラネット・コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市諸江町下丁372
    • 設立 2006年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上／借上社宅
      《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50～60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道各事業所 住所：北海道内エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回（夏季・冬季・決算） 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ（月給45万円＋賞与＋諸手当） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ⅰ・Ｎグループ

    ITコンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西9-3-33
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      ～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容： 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法： テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ： 【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力： ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 東西線／ 西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円 固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原５丁目１-７グラスワン１階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科のドライバー／社員の9割が未経験入社／完全週休2日制
      • 締切間近
      ◇訪問歯科診療とは？ ━━━━━━━… 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中！ ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━… ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。 ・1回の運転は10～30分程度で近隣エリアのみ ・社用車はナビ完備なので、普段の運転で大丈夫。 ・車内はチームのみんなで雑談タイム！移動中も楽しみながら働けます！ ■準備と片付け（機械のセッティング）　 訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 ・「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 ・難しい操作や、患者さんの口を触ることはありません！ ■予約対応 「次はいつ伺いますか？」といった確認の連絡です。 マニュアルや問診票があるので、書いてあることを聞くだけでOK。 もし難しい相談をされたら「先生に確認しますね！」とバトンタッチして大丈夫です♪ ◇入社後の流れ ━━━━━━━… 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。 日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◇キャリアパス ━━━━━━━… 実績は正当に評価するため最短で入社３～４年で昇格も可能！ 事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています！ ※評価基準は事業所ごとに異なります
      【東京・神奈川・北海道・群馬・大阪・福島で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★市川と立川は2025年12月に開院したばかりのオープニングスタッフ ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事務所 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 向ヶ丘事業所 横浜事業所 ＜北海道エリア＞ 北広島事業所 札幌事業所（札幌市東区） 白石事業所（札幌市白石区） 西区事業所（札幌市西区） ＜群馬エリア＞ 高崎事務所 ＜大阪エリア＞ 浪速事務所 ＜福島エリア＞ 郡山事業所
      ■月収例：27万円（1年目） 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】 月給26万5000円～ 【高円寺・水道橋】 月給26万円～ 【向ヶ丘】 月給25万5000円～ 【相模原】 月給25万1000円～ 【札幌・北広島・白石・西区】 月給25万7500円～ 【高崎】 月給24万5000円～ 【郡山】 月給25万円～ ※上記固定残業手当含む　 【高円寺・水道橋】固定残業手当30h/月47,892円 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】固定残業手当35h/月55,263円 【高崎】固定残業手当40h/月56,818円 【向ヶ丘】固定残業手当35h/月55,828円 【相模原】固定残業手当35h/月54,969円 【札幌・北広島・白石・西区】固定残業手当40h/月59,659円 【郡山】固定残業代30h/月48,418円 ※いずれも超過分は追加支給
    • 訪問歯科事務サポート／未経験歓迎／憧れの医療業界の一員に！
      • 締切間近
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 ＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など ＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！ 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！
      【東京、神奈川、群馬、大阪、北海道で募集中！】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事業所 ＜神奈川エリア＞ 向ヶ丘事業所 相模原事業所 横浜事業所 ＜群馬エリア＞ 高崎事業所 ＜大阪エリア＞ 浪速事業所 ＜北海道エリア＞ 札幌事業所
      【高円寺・水道橋】 月給24万8000円～（固定残業25h/月39,286円を含む）＋皆勤手当5,000円 【向ヶ丘・相模原】 月給24万3500円～（固定残業30h/月 47,184円を含む）＋皆勤手当5,000円 【横浜】 月給25.7万円～（固定残業30h/月 47,349円を含む) ＋皆勤手当5,000円 【高崎】 月給23万円～（固定残業35h/月 48,100円を含む）＋皆勤手当5,000円 【浪速】 月給25万円～（固定残業30h/月 46,084円を含む）＋皆勤手当5,000円 【札幌】 月給23.11万円～（固定残業35h/月 48,100円を含む）＋皆勤手当5,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市】建築積算◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      ～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容： お客様からの見積依頼に対して、協力会社と連携して工事全体の積算を行っていただきます。 現在の積算担当部署には、部長１名と次長１名の２名体制となっています。 工事受注の増加に備えるために今回増員を計画しているところです。 既に積算業務を行っているチームの一員として活躍できる環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】建設営繕(メンテナンス)◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      ～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容： 当社にて建設営繕(メンテナンス)に従事いただきます。具体的には当社が過去新築した建物について、お客様からの依頼による小規模な修繕工事の見積り・契約・施工・請求業務を担当します。 ※建築工事の経験がある方が望ましいです。（10年以上） 営繕工事の仕事概要は、専門工事業者との担当者と現場確認、顧客への見積書発行、専門工事業者への発注、顧客との工事完了確認、請求書発行、このような仕事が大部分を占めます。 大型物件の様に現場事務所を構えての施工管理業務とは異なり、本社に出勤していただいて現場に向かい専門工事業者の仕事を管理するのが主な仕事内容となります。 このような仕事内容なので転勤はありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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