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    45ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,257 社中 2,201〜2,250 社を表示

    とかち飼料株式会社

    飼料メーカー
    北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／広尾町】製造・加工 ～未経験歓迎・UIターン歓迎／転勤無／土日祝休／残業１０時間程
      【U・Iターン歓迎～引っ越し代全額負担／土日祝休み／有給休暇取得率80%以上／平均残業１０時間程】 大手企業のグループ会社で家畜用飼料を製造している当社の工場にて、製造・加工業務をお任せします。 ■業務内容： ・原料をどういった条件下で蒸してつぶして（決まっている数値があります）、混ぜて丸めての調整 ・機械、PCで、工具を使います（作業着、つなぎ、安全靴、ヘルメットの支給有） ・通常の作業であれば安全なISOを取得しております ■組織構成 組織構成：15名　男性100％　30代前半が中心 ■手当について 引っ越し：全額負担、交通費負担 住宅補助：広尾町在住者　12,000円 寒冷地手当：11月~4月　世帯主扶養家族15000円、独身4000円 交代勤務手当：10,000円　 家族手当：１人9000円、２人2000円 ■働き方：充実の福利厚生、有給取得率80％! 福利厚生が充実しており、有給取得率も例年80％近くをキープしており働きやすい環境です。 ■広尾町：～自然の中でゆっくりと過ごしたい方にはお勧めです～ 自然豊かな街で、国内唯一の“サンタランド”にも認定されております。海も近いので釣りやサーフィンが好きな方なども含め、自然の中で過ごしたい方にはお勧めの地域です。町外からの転居には引っ越し代も補助され、住宅手当もございます。 ■当社について： 北海道十勝地方の最南端、広尾町にある同社は、食生活を豊かにする牛・豚・鶏の配合飼料の生産を通して日本の食を支えています。 日清丸紅飼料株式会社と日本甜菜製糖株式会社の出資で設立された当社は、安定した経営基盤が自慢です。家畜の飼養に必要な飼料の生産という特性上、社会情勢や景気などに左右されにくく、安心して長く働くことができます。若くして住宅を建てる社員も多く、産休・育休からの復帰や、妊娠中・育児中の時短勤務などの取得実績もあります。将来を見据え、腰を据えて働きたい方にぴったりです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道広尾郡広尾町会所前6-5-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて給与額が決まります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人新産健会

    病院・大学病院・クリニック
    北海道札幌市中央区大通西1-14-2桂和大通ビル50 4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】社内SE ～法人内システムの設計開発・メンテナンス※残業10時間以内/働きやすさ◎～
      ■業務内容：当法人の社内SEとして、法人内で使うシステムの設計開発、運用保守、資産管理をお任せいたします。開発は、現場の要望を直接ヒアリングしながら、設計・開発・リニューアルを行い、業務をIT化します。 ・医療法人施設におけるネットワークシステム業務 ・電子カルテ・予約システムの企画・提案及びメンテナンス業務 ・各部署のネットワークシステム初期設定・トラブル対応 ■組織構成： 法人システム担当は現在6名体制です。 ■職務の特徴： 法人内は徐々にIT化が進み、クリニックのすべてに電子カルテが導入され、その他の事務作業もどんどん自動化しています。 法人内の課題を見出し、開発業務をコンサルから行うことで、間近で成果を感じ取ることができ、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■同社について： 企業理念 【多くの方の病気を未然に防ぐ「予防医療」】 当法人は「予防医療」を企業理念として掲げ、人間ドックや健康診断を中心とした様々な特色のある施設を運営しています。予防医療は、病気を未然に防ぐ医療の形です。病気になってから病院へかかる「治療医療」ではなく、例えば人間ドックを毎年受診することをお客様へ促し、病気の予防あるいは早期発見へとつなげていく医療です。「病気にならない方を増やしたい―」。こうした思いのもと、私たちは日々医療活動を行っています。 ■就業時間補足： 8:00～18:00の間で実働8時間のシフト制です。 8：00～17：00／8：30～17：30／9：00～18：00などの時間でシフトを作成いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり(前年度実績2.5か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11ハーバープレミアムビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【札幌】建設資材の法人営業◆年収600万円～＜将来の北海道拠点責任者候補＞土日祝・フレックス・転勤無
      ～前期売上203億円・今期250億円計画の成長企業／事業拡大を担う中核人材募集／将来は拠点責任者として営業戦略立案や組織運営にも挑戦可能～ ■概要： 本ポジションでは、これまでの営業経験や建設業の経験を活かし、建設資材の販売・レンタル営業を牽引していただきます。将来的には北海道エリアの営業拠点を任される責任者候補として、営業戦略の策定、予算・KPI管理、顧客基盤の拡大、メンバー育成まで幅広く担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： 自ら主要顧客への提案営業を行いながら、担当エリアの売上拡大と営業組織の強化を推進していただきます。 【具体的には】 ◎担当エリアの営業戦略、行動計画の策定・実行 ◎売上、粗利、案件進捗などの予算・KPI管理 ◎建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者等への提案営業 ◎工事概要や課題のヒアリング、最適な資材・調達方法の提案 ◎見積作成、価格交渉、納期調整、資材の調達手配 ◎既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓 ◎メンバーの目標管理、同行支援、育成 ◎本社および関連部署との連携、業務改善 ◎その他、拠点運営に付随する業務 ■詳細： ◎既存と新規の割合…既存5：新規5 ◎担当企業数…営業1人あたり100社程度 ◎営業先…建設会社、工務店、ゼネコン、足場事業者、レンタル業者 ◎担当エリア…月1、2回程度の出張あり※営業移行後 ■入社後： 入社後は、まず東京本社にて1カ月～3カ月程度の研修を予定しています。 研修期間中は、当社の商品知識や受発注・調達の流れ、営業活動の進め方、既存顧客の状況などを把握していただきます。その後、配属先にてご経験に応じて主要顧客や担当エリアを引き継ぎ、早期に営業方針の立案・実行をお任せする想定です。 将来的には北海道拠点の責任者として、拠点全体の業績管理や組織運営を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は、建物の土台や骨組みをつくる「躯体工事」を強みとする企業グループです。とび土工を出発点に、現在では鉄筋、鉄骨、解体、リニューアル、資材、人材供給まで対応しており、現場を一貫して支える体制を強みに成長を続けています。 前期売上203億円、今期250億円、来期300億円を計画しており、全国展開も見据える拡大フェーズです
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市白石区本通南3-2-8 島田ビル5階 勤務地最寄駅：白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌資材センター 住所：北海道札幌市白石区川下2130 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～349,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：121,275円～141,357円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,275円～500,357円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収詳細：6,009,850円～7,004,998円 ※その他固定手当：勤務地手当 ■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】建築施工管理（新築・大規模修繕・解体）◆年休120日・土日祝／残業20h・直行直帰可／転勤無
      ■ポジション概要： 新築・大規模修繕・解体に至るまで、建築の幅広い領域で経験を活かしながら、将来的には現場統括や人財育成、事業拡大にも関われるポジションです。上場準備・M＆A推進による成長フェーズの中で、施工管理として次のキャリアを築きたい方を歓迎します。 会社拡大期だからこそ、組織づくり・現場運営・体制整備に携われるので「今入ると面白い会社」です。 本ポジションは、新築・大規模修繕・解体工事の建築施工管理（所長候補・マネージャー候補・施工管理者）として分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなどを得意分野に合わせて担当していただきます。 現場へは直行直帰で働きやすい環境です。 ■具体的な仕事内容： ◎品質管理、出来高管理の実施 ◎原価管理とコスト管理および改善提案 ◎工程管理とスケジュール調整、進捗管理 ◎安全管理の実施および安全パトロール、是正対応 ◎環境対策および近隣対応の調整 ◎施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定 ◎検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応 ◎経験に応じた現場統括や若手技術者の指導・育成 ■将来のキャリアパス： 大きな裁量と適正な評価体制により、頑張りが年収に反映されやすく、将来のキャリアを計画的に広げることができます。 ◎新築～大規模修繕～解体まで一気通貫で経験できます。 ◎得意分野や経験に応じて案件アサインできます。 ◎単一領域ではなく、建築キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F 勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社が指定する場所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 末日締め／翌月25日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～730,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：111,000円～300,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～1,070,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レブニーズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北九条西3-19-1ノルテプラザ5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道札幌／ポジションサーチ】北海道の食を発信するプロデュース企業でご経験を活かし貢献してください
      • NEW
      北海道の魅力あふれる食を中心とした産品を全国にお届けするプロデュースカンパニーである当社にて、下記業務のいずれかに携わっていただきます。 ※ご経験に合わせ意欲を以って取り組んでいただけるポジションにてご活躍ください。 (1)通販事業：DtoC事業の運営を主軸にオンラインマーケティング戦略の立案と実行、WEB広告の運用、売上分析、SNS発信など多岐に渡る弊社の主力事業を担います。 (2)直営事業：新千歳空港などの直営店舗の運営、全国での催事出店の運営担当者として主に接客・販売、売り場づくり、店舗管理を行ないます。 (3)法人事業：BtoB事業のインサイドセールスを主として製品や生鮮原料などを全国の食品商社や百貨店、メディア通販、カタログビジネスなどのクライアントと折衝、ブランドプロモーション戦略も行ないます。 (4)カスタマーサポート／カスタマーサクセス：新規および既存顧客の満足度向上を目的とした高品質なお客様対応と事務管理に加え、お客様からのご意見を基に改善提案を行ないます。 (5)商品企画：トレンドリサーチやマーケティング分析から商品企画を検討し商品化に繋げます。伴って品質管理業務として食の安全を担います。 (6)調達購買：北海道内をはじめとした産地やメーカーからお客様へ満足度の高い食の提供を担い、産地やメーカーとの交渉、発注、納品調整や請求管理を行ないます。 (7)生産管理・製造：食品製造品の計量、容器小分け、真空、シール貼付、箱詰め、梱包といった食品加工実務作業をメインに、販売計画を基にした製造計画、稼働計画など加工場運営を行ないます。 (8)出荷調整・物流事務：受注実績を基に出荷日毎の段取りと指示、発送通知、未出荷状況の把握など司令塔として限られた時間の中で的確な状況把握と判断をし各所のコントロールを行ないます。 (9)DTPオペレーター：当社商品の魅力を最大限にお伝えできる商品カタログや販促物などのクリエイティブ制作を内製で担います。 (10)管理：事業企画・財務経理・総務・労務・人事のスペシャリストとして経営者目線をもって事業運営の効果を最大限に活かす業務を行ないます。 ※先輩社員の方からのレクチャーを受け業務へ取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 直営店（新千歳空港店） 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港ターミナルビル2階（国内線フロア／JAL12番ゲート付近）） 勤務地最寄駅：JR線／（直結）新千歳空港駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 製造拠点 住所：北海道札幌市西区八軒6条西10丁目2番1号 カネシメ冷蔵株式会社　第二冷蔵庫 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,569円～375,139円 固定残業手当/月：62,431円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与額はあくまでも目安の金額となります。給与詳細はご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅北口徒歩3分】総務労務（バックオフィス・リーダー候補）◆北海道の食を支える成長企業
      「北海道の美味しいもの」を全国、そして世界へ。急成長中のWebサービス企業で、バックオフィスから事業成長を支え、組織を強化する中核メンバーを募集します。 ■業務内容： 総務労務業務を中心に、当社のコーポレート業務全般を幅広く担当いただきます。 社員が働きやすい環境を整備し、会社の魅力を最大限に引き出すための業務強化・組織強化施策の推進を期待しています。 ■業務詳細： 多岐にわたる業務の中から、ご経験やスキルに応じて最適な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていただけます。 ・総務業務：庶務、助成金申請、損害保険手続き、社内業務調整、備品管理など ・人事業務：人事制度策定、新卒採用実務（ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます） ・労務業務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど ・法務業務：リーガルチェック、契約書管理、コンプライアンス推進など ・広報業務：コーポレートサイト管理、社内広報活動など ・社内インフラ維持管理業務：サーバー保守、PC管理、ITサポートなど ■魅力・やりがい： 急成長中の企業であるため、業務は常に変化し、新しい課題に直面します。そのため、ルーティンワークだけでなく、自ら課題を発見し、改善提案を行うなど、主体的に業務に取り組むことができます。自身の業務が会社の成長に直結するやりがいを感じながら、バックオフィス業務のプロフェッショナルとしてスキルアップできる環境です。 ■当社のビジョン： 自然豊かな北海道には、魅力ある美味しい食品商材が数多く存在します。しかし、その多くがまだ埋もれたままになっているのが実情です。最北の離島・礼文島を発祥の地とする当社では、そんな「北海道の美味しいもの」をプロモーションしていく「北海道プロデュースカンパニー」となるべく、地域ならではの取り組みを活かして北海道各産地の仕入れ先、メーカーと連携。オリジナルブランド「島の人」などの商品開発を進め、「お客様の笑顔のために」「食を通じて社会に貢献」「北海道を元気に」することに挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ5F 勤務地最寄駅：JR各線／札幌（北口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,083円～375,139円 固定残業手当/月：74,917円～124,861円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮し、柔軟に対応いたします 昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      • 締切間近
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★東京&大阪ではAIを活用したWEBマーケティングにも挑戦できる！ ★最長6カ月の手厚い研修あり ―――――――――――――― まずは業界に関する知識や業務について覚えることからはじめ、提案から導入までの流れも実践的にお教えしていきます。その後は先輩のサポートなどの取り組みやすい仕事から挑戦しましょう。徐々にお客様の提案も担当していきますが、慣れるまでは先輩がクロージングするのでご安心ください。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる ―――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ★★働きやすさにも自信アリ★★ 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    株式会社FPコーポレーション

    不動産管理
    北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1栄町ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道／石狩】技術開発職（製品開発）◆大手100％出資で安定性◎残業10h・年休123日（土日祝）
      【未経験歓迎！残業月平均10時間／完全週休2日制（123日）／ワークライフバランス◎／東証プライム上場『ニチハ（株）』の100％子会社で安定企業／業界初国土交通大臣認定取得】 ■職務内容： 新製品・新商品の技術開発業務全般をお任せします。新製品の開発から既存製品の品質改良、さらには公的認定の取得まで、弊社の「ものづくり」の中核を担っていただく重要なポジションです。 ※採用背景：製品開発部門の体制強化のため、新たなメンバー募集します。 ■業務詳細： (1)新製品・新商品開発業務 ・開発プロジェクトの企画・立案 ・製品の仕様策定・設計 ・試作検討およびプロトタイプ製作 ・各種試験、性能評価 ・量産移行への準備・企画 (2)既存製品のブラッシュアップ ・既存製品の試験評価データ分析 ・市場ニーズや不具合解析に基づく仕様改良・改善 (3)公的性能認定取得業務 ・公的機関への認定申請書類の作成・提出 ・公的試験の立案、実行・立ち会い、技術課題への対応 ■入社後の流れ： ・ベテランの先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■転勤： 総合職なので全社員転勤なしではありませんが、基本は想定していません。 実際に前任社員は、数十年間異動がございませんので地域に根付いて働いて頂くことを想定しております。 ■当社の特徴： 2009年に設立した当社は、窯業系外壁材の大手企業であるニチハ株式会社の100％子会社です。自主ブランドの断熱パネルを用いて地域独自の家づくりを提案している建築資材メーカーであり、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石狩工場 住所：北海道石狩市新港南２丁目３７１７番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月810円～6,250円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／土日祝休／飛び込み無】リフォーム営業◆年間休日124日／反響営業中心／建材大手が出資
      • 締切間近
      【年間休日124日／飛び込みなし、反響営業がメイン】 東証プライム上場「ニチハ株式会社」100％子会社の安定基盤国土交通大臣認定取得企業で、長く安心して働ける環境です。 ■業務内容 ◇新築戸建住宅のアフターメンテナンス、リフォーム・リノベーションの提案営業です。 ◇主な顧客は過去に当社と取引したお客様（すでに信頼関係あり）で、DMなどからの反響営業が中心のため、飛び込み営業やクレーム対応は行いません。 ◇営業活動は社有車を使用します。 ■具体的な業務の流れ （1）新築3年目以降のアフターメンテナンス、担当地域のユーザー様からの問い合わせ （2）ご希望をヒヤリング→現地調査 （3）リフォームプラン・見積の作成 （4）契約業務 （5）リフォーム工事の施工管理 ※業務割合の目安 アフターメンテナンス業務：提案・営業活動：施工管理業務 ＝　およそ3：4：3 └営業に偏りすぎず、幅広い業務に携わるため、住まいに関する総合的な知識・スキルが身につきます。 ※担当顧客数の目安は、約100件程度です。既存顧客との継続的な関係構築を大切にしています。 ■組織構成 配属先の営業部門は計7名体制です。 札幌市内各区および市外近郊をエリア分けし、エリア担当制で業務を行っています。 若手からベテランまで幅広く在籍しており、相談しやすい雰囲気の職場です。 ■ノルマ・評価制度について いわゆる個人ノルマはありません。 半期ごとに売上・利益の目標を設定し、その達成度合いをもとに評価を行い、達成度は賞与評価に反映されます。 ■入社後の教育・サポート体制 未経験の方も安心してスタートできるよう、研修およびOJTを中心とした教育体制を整えています。 ・先輩社員との同行によるOJT ・各種資料を用いた座学研修 ・ロープレで知識習得をサポート ※独り立ちまでの目安：6ヶ月～1年程度（経験に応じて変動あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十二条東15-1-1 栄町ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 固定残業手当/月：31,095円～40,423円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,095円～300,423円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月※月1,140円～4,560円） ■賞与：年2回（6月、12月※過去実績計1.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住鉱国富電子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    北海道岩内郡共和町国富351-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道/岩内郡】未経験OK/分析業務オペレーター◇原材料・排水の分析を行う測定スタッフ◇
      ≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/未経験OKの分析スタッフ/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■ 仕事内容 この仕事は、会社の中で使われる原材料・製品・排水などのサンプルを、決められた手順に従って測定し、結果をまとめて報告するお仕事です。特別な資格や経験は不要で、作業はすべて手順書に沿って進めるので、未経験の方でも一つずつ覚えていけば大丈夫です。 ■ 主な業務内容 （1） 分析依頼の受付 社内から「このサンプルを調べてほしい」という依頼がWebシステムに届くので、内容を確認して受付します。 （2） サンプルの測定（機械を使った分析） 以下のような分析機器を使って、サンプルの成分や性質を測定します。 ・ICP-MS、ICP-OES（成分の量を調べる機械） ・熱分析装置（温度を変えながら性質を測る機械） サンプルをセットしてボタン操作をするなど、基本的には機械を扱う“オペレーター”のイメージです。 （3） 結果の整理・報告 測定して得られたデータをまとめ、Webシステムに入力して報告します。 フォーマットが決まっているので、入力作業が中心です。 （4） 機器の簡単なメンテナンス 毎日使う機械なので、 清掃 点検 消耗品の交換 といった、簡単なメンテナンスも担当します。 難しい修理は専門スタッフが対応するため、未経験でも心配はありません。 ■ 仕事の進め方 すべての業務は、会社が用意した「手順書」や「AMS（分析作業フロー）」に沿って進めるため、初めての方でも段階的に覚えることができます。 ■組織構成： 安全環境品質グループ分析チーム所属。 内訳：男性4名・女性3名（グループ長/リーダー各1名/部長除く。） 安全環境品質部内には他3チームがあり計19名です。　 ■配属後の仕事の流れ： 入社後は中途採用社員導入教育を実施、その後、分析グループでの導入教育終了後にOJTにより分析業務を行いながら学びます。作業時は作業手順書等のマニュアルを使用し理解度を確認しながら進めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢により決定いたします。 ■昇給：あり（1.22％～※前年度実績） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/岩内郡】人事総務≪採用・労務・行政の窓口など≫転勤なし・残業少◆プライム上場Gの安定基盤
      ≪北海道岩内郡/U・Iターン歓迎/寮・社宅完備/プライム上場の住友金属鉱山株式会社のグループ会社/北海道で安定就業したい方へ≫ ■業務内容 人事総務担当（人事・労政・総務・法務などに関する業務全般） ・人事：採用、勤怠管理、給与、社会保険、福利厚生、社員教育（企画・立案・実施）、職安の窓口・対応、労基署の窓口・対応など ・労政：労組の窓口・対応、労務施策の策定・展開など ・総務：行政・各種外部団体の窓口・対応など ・法務：労働法関連、不動産登記、その他簡単な企業法務など ■組織構成 ・4名体制（男性3名、女性1名） ・平均年齢：約50歳 ・それぞれにメイン担当業務がございますので適正に応じて配属いたします。 ■教育体制 ・業務を通じたOJTを中心に実施 ■ワーク・ライフ・バランス女性活躍支援への取り組み 育児休業や介護休業などは法定範囲以外にも会社独自の制度を整え、社員がライフステージに応じて仕事と生活の調和を図り、子育て世代は仕事と育児を両立させ、また女性もそれぞれが自らの能力を遺憾なく発揮できる職場環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道岩内郡共和町国富351-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,450円 ＜月給＞ 240,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を踏まえ個別格付 ■昇給：あり ■賞与：年2回（６月・12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あんしん保証株式会社

    保険代理店
    東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業職／年休120日以上／賞与年2回／残業10h／手当充実
      家賃保証とは、入居者様が家賃を支払えなくなった際に、当社がオーナー様へ立て替えて支払うサービスです。まずは既存のお客様へのフォローから始め、慣れてきたら新規のお客様への提案にも取り組んでいただきます。 【具体的な仕事の流れ】 （1）導入を検討されている法人のお客様へサービスの説明 （2）サービス導入後のお問合せに対応 （3）物件入居者対応（支払い計画のご相談など） 営業活動と家賃を滞納されている入居者様への回収業務をお任せ！ 営業活動では、目標の達成に向けて、お客様へのアプローチ方法や訪問スケジュールを考えながら業務を進めます。 推奨されている営業方法はありますが、具体的な動き方は支店や担当者に委ねられており、一定の裁量を持って取り組むことが可能です。 回収業務では、家賃を滞納されている入居者様を訪問。 現在の状況や一人ひとりの事情を伺いながら、入居を継続し、家賃をお支払いいただくための方法を話し合います。 営業活動と回収業務の割合は一律ではありません。 営業を中心に担当する社員、回収業務を中心に担当する社員、両方を担当する社員など様々です！ それぞれの適性に応じて担当業務を決定するため、日々のスケジュールや動き方も担当者によって異なります。 ＜入社後の流れ＞ まずは業界や商品についての説明からスタート！ その後は、商品ごとの勉強会やロールプレイングを行い、先輩社員との同行営業へ。 営業の入り口からクロージングまで一緒に経験しながら、提案の流れやお客様への伝え方を身につけます。 回収業務や事務作業についても、ロールトレーニングを挟みながら、一通りの業務を見て学ぶことが可能！ 【成果をキャリアにしっかり反映！】 半年に一度、上期・下期ごとに目標を設定し、その達成度に基づいて評価を行います。評価結果に応じて等級が上がる仕組みです。 一般社員から係長への昇格は、おおむね5年が目安。営業成績などで目立った成果を残した場合は、人事委員会や役員による評価を経て、通常より早く昇格するケースもあります。 実際に、入社2年で一般社員から係長へ昇格した例も！
      ＼東京・札幌・仙台・名古屋・岡山で採用強化中！／ 【下記いずれかの支店】希望の勤務エリアへ配属します！ ■本社／東京支店 東京都品川区東品川4丁目12番4号 品川シーサイドパークタワー9階 ■札幌支店 北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番地 ピア2・16階 ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区大町2丁目10番14号 TAKAYUパークサイドビル6階 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目123番地 大栄ツインビルS館4階 ■富山支店 富山県富山市桜橋通り1丁目18番 北日本桜橋ビル8階 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄4丁目3番26号 昭和ビル5階 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号 大阪駅前第3ビル26階 ■岡山支店 岡山県岡山市北区幸町8番29号 大樹生命岡山ビル4階 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目13番6号 いちご博多イーストビル2階 ■沖縄支店 沖縄県那覇市松島1丁目15番9号 グランフィル松島ビル3階 ※将来的には転勤の可能性がありますが、転勤のない働き方も可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      【下記いずれかのコースを選択していただきます】 ＜総合職＞ 月給23万8000円～ ※営業・企画・管理などの仕事に挑戦し、キャリアアップが目指せるコース ＜地域限定職＞ 月給21万8000円～ ※転勤がない環境で専門性を高め、安定したキャリアを築くコース
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    株式会社H・O・C

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北一条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地 フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3-6 ばらと北一条ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団上桜会　ゆうメンタルクリニック

    病院・大学病院・クリニック
    東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 655名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 医療事務／未経験歓迎／月収31万円～可／産育休取得率100％
      • NEW
      ◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── （1）導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 （2）実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 （3）独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち！ 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください！
      ※転勤なし・希望エリアに配属 ■北海道 札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町1丁目28-1 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8
      月額基本給25万円以上 ★月収例：31万5,200円～ （平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。
    • クリニックの受付事務／未経験歓迎／産育休取得率100％
      • 締切間近
      お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます！ 《具体的には？》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書（診療サポート） ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼＜STEP1＞導入研修／1～3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼＜STEP2＞実務研修／1ヵ月～6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代～30代のスタッフが担当する予定です。 実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼＜STEP3＞独り立ち 一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。 先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう！ 《未経験からスタートした仲間がたくさん！》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています！
      ※希望エリアを考慮 ■北海道 札幌院／札幌市中央区北四条西5-1-48 ■関東 新宿院／新宿区新宿3丁目17-4 池袋院／豊島区西池袋1-15-9 品川院／港区港南2-3-1 秋葉原院／千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院／渋谷区道玄坂1-3-1　※26年11月リニューアル予定（勤務開始は10月中旬から） 上野院／台東区上野6-16-16 新橋院／港区新橋2丁目19-2 立川院／立川市曙町2-3-1 横浜院／横浜市西区北幸1-11-20 千葉院／千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院／船橋市本町7丁目1-1　※26年10月開院予定（勤務開始は9月中旬から） 大宮院／さいたま市大宮区宮町1-5 ■関西 大阪梅田院／大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院／大阪市中央区難波3-5-17 神戸三宮院／神戸市中央区琴ノ緒町5-4-8
      ＼ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます／ ▼平日2日休み 月額基本給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+日曜休み 月額基本給23万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収29万3,000円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼平日+土曜休み 月額基本給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円～（平均残業15H＋各種手当込） ▼土日休み 月額基本給22万円以上（一律諸手当を含む） ┗想定月収28万1,900円～（平均残業15H＋各種手当込） ＊＊＊ ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 　休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。 　そのため、基本給も下記の金額からスタートとなります。 　平日2日休み：24万円 　平日+日曜休み：22万円 　平日+土曜休み：21.5万円 　土日休み：21万円 　なお、ベースアップ評価料の算定開始に合わせ、開院2か月目より適用予定です。
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    UDS株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全33件
    • 【旅館 由縁札幌】ホテルフロントスタッフ◆野村不動産Gr／年休117日／年10日の特別休暇／正社員
      • 締切間近
      【ONSEN RYOKAN 由縁札幌のホテルフロントスタッフ／ホテルスタッフにチャレンジしたい方歓迎！／多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇あり／年休117日】 ■業務内容： ONSEN RYOKAN 由縁札幌におけるフロント業務全般を担当し、旅館の「顔」として宿泊ゲストへのおもてなしを行います。単なる受付業務に留まらず、地域性・空間価値・サービス体験を大切にした、UDSならではの宿泊運営に携わるポジションです。 ■業務詳細： ・チェックイン／チェックアウト対応 ・宿泊ゲストへの接客・ご案内対応 ・客室や館内の簡易的な清掃業務 ・トラブル・イレギュラー時の一次対応 ・スキル・経験に応じたPC業務（宿泊予約管理/クチコミ対応/メール返信/日次報告作成） ・宿泊部門・料飲部門との連携業務 ※フロント・料飲など部門間の垣根が低く、チームで施設運営を行うスタイルです。 ■ＵＤＳのホテルで働くやりがい ・裁量の大きさ： スタッフの提案を歓迎する風土があり、実際に地元企業の商品をアメニティとして採用した事例もあります。 ・「運営×企画」の両立： 社内に企画・設計チームがあるUDSならではの環境で、運営目線で施設づくりに関われます。 ・北海道・地域貢献性： 自治体や地域事業者と連携し、フェアや企画を行うなど、観光・地域活性に直接寄与できる点。 ・部門横断のチームワーク： 宿泊・料飲部門の垣根がなく、日常的なコミュニケーションの中で運営を行う一体感があります。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり ～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～ ■多彩なキャリアパスの魅力： 以下のような多彩なキャリアパスがございます！ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。 ・将来的に支配人になりホテルの統括を担当！ ・スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍！ ・SNSなどを通じてホテルの魅力発信する役割を担える！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ONSEN RYOKAN 由縁札幌 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,000円～4,212,000円 ＜月額＞ 243,000円～351,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旅館　由縁札幌】和食レストラン調理スタッフ◆野村不動産G◆年休117日◇年10日の特別休暇◆転勤無
      • 締切間近
      【旅館 由縁札幌のレストラン調理スタッフ／年間10日の特別休暇あり／年休117日／柔軟なシフト調整が可能】 ■業務内容： ONSEN RYOKAN 由縁札幌に併設する和食レストラン「夏下冬上（かかとうじょう）」にて、和食調理業務全般を担当します。北海道の食材と旅館文化を背景に、「和食の本質」を現代的に表現する調理ポジションです。 ■業務詳細： ・和食調理全般（朝食・夕食対応） ・食材の仕込み、下処理 ・原始焼きをはじめとした炉端調理 ・メニュー考案・試作 ・食材や原価などの数値管理 ・業務習熟後は以下にも関与 ・新食材の発掘 ・月替わり・季節メニューの立案 ・他店舗・他拠点での研修参加 ■同ポジションの魅力： ・メニュー開発へ携わることが可能！ 全員が新メニューを提案でき、実際に採用・提供されるチャンスがあります。 ・食材理解を深められる環境です！ 農家訪問・酒蔵訪問などを通じて、生産者や背景を理解した上で料理に向き合えます。 ・若手でも裁量が大きい環境です！ 年齢や役職に関係なく、数値管理や運営にも早期から関われる点。 ■働き方： ・年間休日117日 ・長期休暇（夏5/冬5） ・残業代1分単位で支給 ・温泉利用可などの福利厚生もあり ～シフト希望は毎月提出いただき、休暇の希望なども出せるためプライベートに合わせて柔軟に勤務可能な環境です～ ■多彩なキャリアパスの魅力： 以下のような多彩なキャリアパスがございます！ご自身の希望と意欲によって自由なキャリア形成が可能です。 ・料理長になりホテルやレストランの企画やコンセプト設計に従事 ・新規ホテル・新業態立ち上げへの参画 ・調理スタッフ以外のキャリアを目指し、人事やマーケティング職で活躍！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ONSEN RYOKAN 由縁札幌 住所：北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～526万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,915,000円～4,212,000円 ＜月額＞ 242,916円～351,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロス・コミュニケーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】Webエンジニア◆上流工程・大規模開発にも携わる◆東証スタンダード上場G◆在宅勤務可
      【国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】 ■業務概要： 当社では90%以上の案件をクライアントやプロダクトオーナーから直接受注しており、エンジニアがプロジェクトの上流から下流まで深く関われる環境が整っています。 本ポジションではグループ会社で利用しているアンケートシステムをはじめとした、Webシステム開発に携わっていただきます。 ■業務詳細： Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 ・仕様設計・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 ・フロントエンド／バックエンドの実装及び実装レビュー ・クライアントとの仕様調整・技術的な提案 ・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） ・リリース対応・保守運用支援　など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 【プロジェクトイメージ】 ・プロジェクトメンバー：4～5名 　※東京社員と同プロジェクトに入ることも多いです！ 　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当） ・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定 ・案件：アンケートシステム開発（PHP）、マッチングプラットフォーム開発（PHP）、toC向けサービスシステム開発（PHP）　など ■開発環境： ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～708,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。なお、評価により、昇給・降給が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Webエンジニア◆上流工程・大規模開発にも携わる◆東証プライム上場G◆在宅勤務可
      【国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】 ■業務概要： ◇当社が開発しているのはPCやスマートフォン向けのWebシステム、またはネイティブアプリです。案件の数としてはややネイティブアプリの方が多いですが、ネイティブアプリの案件に管理画面やAPIなどのWebシステムが含まれるため、全体としての比率は5：5程度になっています。 ◇本ポジションでは、Webエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。 選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。 ◇また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細： Webエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。 ・要件定義・仕様設計 ・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定 ・フロントエンド／バックエンドの実装、単体テストの実施 ・実装レビュー ・顧客との仕様調整・技術的な提案 ・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む） ・リリース対応・保守運用支援　など ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 ■開発環境： ・インフラ：AWS, オンプレミス ・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号 クリスタルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,455,600円～5,754,000円 固定残業手当/月：87,100円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,400円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。なお、評価により、昇給・降給が発生します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
      • NEW
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！ ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給） ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,069円～554,925円 固定残業手当/月：151,931円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H
      • NEW
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,790円～808,725円 固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイズコンフェクト

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市北区あいの里4条9-1-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 北海道のチョコレートメーカーの社内SE／転勤なし
      社内業務のDX化を推進し、業務の改善・効率化・標準化や社内で使われるシステムやツールの運用・保守を行うことで、業務の安定稼働を実現していただきます。 【主な業務内容】 ■社内業務のDX化（業務手順の見直しなどワークフローの変革やペーパーレス化の推進など） ■課題解決提案（社内の課題に対して現状の分析からシステム化の企画・立案） ■セキュリティ対策の強化推進 ■製造系・販売系のシステムの保守・改善 ＜POINT＞ ◎DX推進の中心メンバーとして全社展開を進めます。 ◎システムを守るだけではなく、ロイズブランドの未来をつくる社内SEとして活躍。 ◎システムを活用したビジネスを、技術面からさらなる発展へと導きます。 【入社後の流れ】 ロイズの製造から販売までの流れ、各工程の仕組みを学びながら、社内で使用されているシステムを理解する。 ▼ 現場の状況を分析し、各職場の意見を集約。 ▼ 協力会社や社内の担当者と連携しながら、より良いシステム・仕組みを構築。 自社のビジネスモデルにおける“ベスト”をチームで作り上げます。 ★北海道物産展への出張も ---------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画。部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 日本全国のお客様と直接お会いし、生の声を聞くことで、自分が携わっている仕事・業務への「新たな気づき」に繋がり、日々の業務に活かすことができます。 社内SE担当も催事への出張が年に1回～2回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生。1回あたりの出張期間は10日前後です。
      【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 　＜アクセス＞ 　JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内および近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に『ロイズタウン駅』が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
    • 北海道のチョコレートメーカーの法人営業職／転勤なし
      【主な業務内容】 ■当社商品の品質の維持・管理 ■新商品や限定商品の販売促進 ■売上予定数量の計画と社内調整 ■北海道物産展等の催事に関わる交渉 ■データに基づいた市場や商品動向の調査・分析 ＜POINT＞ ◎オフィスでの内勤業務が基本です。 ◎既存の取引先と情報交換しつつ、国内外の観光需要、トレンドの動向、販売実績のデータなどを分析。 ◎予測をExcelにまとめ、製造部門と共有。安定した製造計画にも貢献しながら売上増を図ります。 ◎チーム全体でミーティングを行い、自分の担当も他のメンバーと相談しながら一緒に業務を進めます。 【入社後の流れ】 研修やOJTを通して、ロイズの製造方法や販売方法を学びます。 ▼ 製造現場や店舗販売を経験し、全体の流れを学んでから部署に配属。 ▼ 配属後は先輩について業務の流れを学び、慣れてきたら一人で顧客を担当。 ▼ 1年程で全体的な流れが見えてきます。様々な顧客を担当し、経験値を積み重ねていきましょう！ ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、海外店舗の運営・管理、新規店舗の立ち上げに伴う調査・交渉などもご担当いただきます。 ★北海道物産展への出張も ---------- 当社は北海道外の百貨店で開催される北海道物産展などの催事に参画。部署に関わらず全社員が催事に出張し、商品の陳列から対面販売まで行います。 営業の百貨店担当は、百貨店の催事担当者との条件面の交渉はもちろん、出張する社員のサポートや催事運営の指導も行います。 営業担当は催事への出張が年に4回～5回程度あり、百貨店の営業時間に合わせて残業が発生。1回あたりの出張期間は10日前後です。 ★道外市場も視野に幅広く活躍 ---------- 取引先は、北海道内の問屋や土産物店、全国の空港免税店や百貨店など、すでに長年お付き合いのある企業がほとんど。 新規開拓を行うよりも、お客様と強固な信頼関係を築いていくことがミッションです。
      【ロイズタウン工場】 北海道石狩郡当別町ロイズタウン1-1 　＜アクセス＞ 　JR『ロイズタウン駅』から徒歩5分 ◎自動車通勤OK（無料駐車場完備） ◎転居を伴う転勤はありません。北海道へのUIターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：事業所敷地内禁煙 ★社員は札幌市内および近郊やJR沿線から通勤しており、その多くがマイカー通勤をしていますが、2022年に『ロイズタウン駅』が開業し、通勤がますます便利になりました。
      ■月給26万円～41万5000円 ※上記月給には一律支給の職務手当月3万5000円を含みます。 ※実際の給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社加森観光本社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北四条西4-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道・ルスツ】ホテルのレストランスタッフ＜語学力活かせる・飲食経験活かせる＞ 長期休暇取得可
      北海道留寿都村で北海道最大級のオールシーズンリゾート「ルスツリゾート」内のホテルウェスティンルスツリゾート内レストランにてレストランサービスをお任せいたします。 ■業務内容： ホテル内レストランでの料飲サービス、調理方法や食材の魅力をお客様に伝え、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務です。国内外から多様なお客様をお迎えするので、語学を活かすチャンスもあります。 ■職場の特徴： 現在20名（正社員：7名、契約社員：13名）の方が活躍されております。 ルスツリゾートでは20代～30代の方が多く、また外国籍のスタッフも在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。「語学力を活かしたい／レベルを上げたい方」にもおすすめしたい仕事です。 ■ホテルの特徴： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・2015年旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生： ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用可能です。 ・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方： ・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道・ルスツ】ホテルの調理スタッフ◆北海道最大級のオールシーズンリゾート◆福利厚生充実
      調理経験を活かし、ウェスティンルスツリゾートで活躍しませんか？ 年２回の長期連休取得可能／充実の福利厚生 ■業務内容： ウェスティンルスツリゾートホテル内のレストランでの調理業務です。ブッフェレストラン、和食、鉄板焼の店舗があり、ブッフェレストランでは、お客様の前での調理実演もあります。仕込みから盛り付けまでの調理全般を担当して頂きます。ご自身の経験やスキルを踏まえて段階をを踏みながらお仕事をお任せします。 ■職場の特徴： 現在、料理を通じてお客様に最高のサービスを提供する業務は、様々な年齢層の15名の方が活躍しております。ルスツリゾートでは海外からの集客はもちろん、外国人スタッフも数多く在籍しています。一緒の職場で働くスタッフも多く、日本語以外の言語（英語等）に触れる機会を作る事ができます。 ■ホテルの特徴： ・北海道最大級のオールシーズンリゾートで広大な自然を満喫することができます。夏はキャンプやゴルフ、ラフティング、冬はスキー、スノーボードなどアウトドアを満喫できる環境です。また同ホテルは「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ・2015年、旧タワーホテルが『ウェスティンルスツリゾート』にリブランドしたのを機に、海外からますます多くの支持を集めルスツリゾートは世界的リゾートとして発展中です。 ■充実の福利厚生： ・単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生は充実しております。独身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。また、グループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ・子育て世帯の方は、勤務中にお子様を預けられる「ルスツ保育園」の利用が可能です。 ・月1回道南バスの乗車費用負担やシャトルバスの空席利用可(規定有) ■働き方： ・年２回のクローズ休暇の取得が出来ます。毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ休暇を利用し、国内旅行・海外旅行に出かける従業員も毎年たくさんいます。 繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ウェスティン　ルスツリゾート 住所：北海道虻田郡留寿都村字泉川13番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■燃料手当（年1回／規定有） ＜モデル年収＞ 30代一般職　370万円　残業手当込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンエイホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目2-26
    • 設立 1996年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／未経験歓迎／年3回長期休暇／研修充実／資格取得支援
      • NEW
      【施工管理とは…】 　￣￣￣￣￣￣￣ 一般のお客さまか、元請けの企業さまからお仕事の依頼を受け、リフォーム工事の現場管理・工程管理を行うポジションです。 依頼元のお客さまや実際に作業を行う職人さんと密に連携を取りながら、工事のスケジュールが問題なく進むように進捗をサポートします。 【具体的には…】 　￣￣￣￣￣￣ ◎現場の巡回および進捗状況の確認 ◎工事工程の写真撮影および記録 ◎職人さんへの連絡・スケジュール調整 ◎建築用資材の簡単な手配および確認　など 【未経験から安心スタート！】 　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員のサポートからスタート。 写真撮影や簡単な連絡業務からお任せします。 　▽ 現場の雰囲気や仕事の段取り、 関係者（職人さん・お客さま）への挨拶など、 一つひとつ覚えるところから始めていきましょう。 　▽ その後は、資格取得支援を活用してスキルアップが可能！ 長期的に手に職をつけることが可能です。 ◎いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 【工事について】 　￣￣￣￣￣￣ ▼工事の内容：リフォームがほとんど、新築もあり ▼工期：最短1日から最長3～4ヶ月ほど ▼建物：戸建てやマンションなど ▼エリア：札幌から車で片道1時間～1時間半圏内 ◎大体4～5件ほどを並行して進めていただきます。裁量権が大きいため、自身の配分で進められる点がポイント。無理なスケジュールを組むこともないので、余裕を持って業務に取り組めます。 ◎出張や泊まり込みなどの案件はなく、案件は基本的に札幌市内。極端な長距離移動もありません。
      ◎マイカー通勤OK＆駐車場完備 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎 ◎現場は札幌市内が中心です（遠方への出張なし） 【清田営業所】 〒004-0846 北海道札幌市清田区清田6条3丁目4-22 ＜アクセス＞ ・地下鉄東豊線「福住駅」より車で11分（羊ケ丘通経由） ・地下鉄東西線「南郷18丁目駅」より車で12分（清田通経由） ・JR千歳線「新札幌駅」より車で20分（厚別滝野公園通経由） ・北海道中央バス「清田5条3丁目」バス停より徒歩3分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～43万5,000円(固定残業代・一律手当含む) ※経験や能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万5,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（住宅手当2万円～3万5,000円）を含む
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    株式会社クリエイティブネットドア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西5-11大五ビル4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート可】Webディレクター◆フレックス・休暇などのライフワークバランス支援◎
      ■業務内容： クライアントが求める成果に導く、Webサイトの企画・設計、制作進行管理全般をお任せいたします。 ■業務詳細： Webサイトの企画・設計及び、制作進行管理全般をお任せいたします。 ・営業段階のサポート（企画立案・提案書作成・工数算出・プレゼンなど） ・クライアントWebサイト課題のヒアリング～改善施策立案 ・プロジェクト進行スケジュールの計画と調整 ・制作チーム編成とプロジェクトメンバーの進行管理 ・制作進行に関わる顧客とのコミュニケーション全般 ・サイトマップ、ワイヤーフレーム作成 ・制作物の品質チェック、管理 ・CMS要件定義 等 ■当社について： ◇当社が事業を開始したのは2004年のこと。2007年より東京にオフィスを設立し、まさにインターネット市場拡大とともに会社を成長発展し続けることができました。 ◇インターネット市場は多岐に成長分野を広げる一方、クリエイティブネットドアは、基本となるサイト制作を中心に、特にお客様と一体となったサイト運営・保守は高いサービスレベルを提供し、多くのお客様から信頼を獲得することができました。 ～社員の働きがいの最大化を目指し、ワークライフバランスを通して社会の発展へ貢献する企業～ （1）好きな所で働ける◎ フルリモートで社員全員参加の総会のみ東京・北海道どちらかに集合。それ以外は好きな場所で働けるので、自宅、実家、リゾートなど移動しながらでも仕事ができます。 （2）集中できる時間管理◎ ◇コア時間とON／OFF時間調整：基本コアタイム（11時～15時）は就労し、プロジェクトごとのスケジュール管理次第で月間の就労時間や残業時間を調整しながら1日の仕事時間を自分で決めていきます。 ◇早朝勤務・中抜け・早上がりなど自在に◎ 残業した分、翌日以降に早上がりできる調整制度などもあり、時間を管理することで予定が立てやすくなります。 （3）ライフワークバランス支援◎ ◇記念日有給＋ヘルスケア有給（特別有給10日） ◇ライフプラン手当 ◇健康診断オプション支援 ◇コミニュケーション支援 ◇スキルアップ支援 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都中央区銀座6丁目6番1号 風月堂ビル５F 勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,029,040円～6,070,080円 固定残業手当/月：38,580円～77,160円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～583,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。（能力、成果次第では700万円以上も目指せます。）。 ■給与評価制度：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北源

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-521-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道小樽市】品質管理スタッフ◆セコマグループの食品工場での検査・環境調査／年休123日
      【セコマグループの安定した食品メーカー／UIターン歓迎／道外からの転居手当あり（規定あり）／お惣菜製造の安全と品質を守る管理業務／年間休日123日・福利厚生充実／転勤無し】 ■業務概要 当社の品質管理スタッフとして、食品製造現場における各種検査業務や工場内の衛生管理、HACCP認証取得に向けた取り組みを担っていただきます。製品の安全性や品質保持を徹底し、消費者の信頼に応える重要な役割です。 ■業務詳細 (1)BRIX（糖度）・塩分・PHなどの測定による製品の規格値確認 (2)製造した製品の微生物検査による安全性確認と出荷判定 (3)工場内の落下菌調査や各所のふき取り調査、衛生状況の定期的な記録と改善提案 等 ■扱うサービス 当社は主にセコマグループ向けのお惣菜等の食品製造を行っています。 ■組織構成 工場ごとに品質管理担当が在籍し、製造部門・管理部門と連携しながら業務を進めます。 第1工場の品質管理部門には、正社員2名、パート1名が在籍しております。 ■業務の魅力 日々の検査や管理業務を通じて、食品の安全・安心に直接貢献できるやりがいがあります。HACCP認証取得や品質改善の推進に携わることで専門性を高められます。 ■教育体制 入社後はOJTや通信教育制度を活用し、未経験分野も段階的に習得可能。資格取得支援もあり、フォークリフト・衛生管理者などスキルアップも目指せます。 ■就業環境 年間休日123日、産休・育休実績あり、各種保険完備、引越補助金やスポーツ観戦チケット配布など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 品質管理のスペシャリストやリーダー職へのステップアップが可能です。経験や適性により工場全体の管理職も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 セコマグループの一員として安定した経営基盤があり、地域の食卓を支える社会貢献性の高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・第１工場 住所：北海道小樽市銭函3-521-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    技研測量設計株式会社

    建築設計事務所
    北海道深川市北光町2-2-41
    • 設立 1975年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年２回
      • 締切間近
      【公共事業中心で業績安定／社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします！】 ■主な業務内容： ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。 設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します！ ・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査 ・基準点測量、応用測量、用地測量 ・各種書類作成、調査、立会い、打合せ　など ■研修充実： 技術部に配属後は上司がしっかりと指導。 サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境： ・公共事業中心で業績は非常に安定しています。 ・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。 ・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績５か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三方設備工業株式会社

    建設コンサルタント
    北海道函館市亀田中野町341-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【函館／転勤なし】経理（将来の部長候補）◆土日祝休み＆残業少なめ／年間休日127日
      ■業務内容： 現在の経理部長の後任として、経理・財務・人事労務を幅広くお任せします。 ・各種伝票処理、会計ソフトへのデータ入力 ・金融機関への各種対応（融資／口座管理 など） ・顧客管理、請求書発行、入出金／支払業務 ・売掛金の管理／回収状況の確認 ・各部門から上がる予算／実績／費用データの取りまとめ、簡単な分析 ・給与計算、勤怠管理、残業時間の管理など労務業務全般 ・上記に付随する庶務業務、業務フローの改善　など バックオフィスの中核として、管理体制の強化や仕組み作りにも挑戦いただけます。 ■組織構成： 管理部門（経理・労務）は少数精鋭の体制で、現経理部長ほか数名で運営しています。営業・現場部門との距離が近く、相談や情報共有がしやすいフラットな組織です。経営層とも直接コミュニケーションを取りながら、会社全体を支えるポジションです。 ■入社後の流れ： まずは現経理部長のもとで、業務フローや会計処理のルール、給与計算の進め方などを一緒に実務を行いながら習得していただきます。 伝票処理や請求・支払業務など、これまでのご経験を活かしやすい業務からお任せし、徐々に売掛管理や金融機関対応、人事労務まで担当範囲を広げていきます。引き継ぎ期間をしっかり確保しますので、部長職が初めての方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力： ◎経理・財務・人事労務を一気通貫で担うポジションのため、管理部門のジェネラリストとしてスキルの幅を広げられます。 ◎部長の後任として、裁量を持ちつつも前任者から丁寧な引き継ぎが受けられ、体制づくりや改善提案にも携われます。 ◎経理部門は「完全土日祝休み」、残業も少なめ。繁忙期以外は定時退社もしやすく、ワークライフバランスを保ちながら長期的に働ける環境です。 ◎能力・成果・成長度に応じて昇給のチャンスがあり、会社の“縁の下の力持ち”としての貢献がしっかり評価されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道函館市亀田中野町341-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績：1月あたり0円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績：計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューテック

    建設コンサルタント
    北海道旭川市東三条6-1-36
    • 設立 2003年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
      【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】 コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細： ・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業 ・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成 ・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について： 技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制： ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所： 北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～211,000円 その他固定手当/月：50,000円～155,000円 ＜月給＞ 231,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※20年連続支給（前年実績50,000～850,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山口建装

    住宅設備・建材
    北海道旭川市流通団地二条5-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
      ≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業 ・商材の発注 ・納期管理等 既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。 取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。 営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。 商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。 未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成 営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について 当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。 建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。 広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。 また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地 丹波屋ビル2階 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～431万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モリチュウ

    建材 （商社）
    北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ルート営業（ネジ・工具類）／在庫確認・手配からスタート◆土日祝休／残業15h以下
      ～未経験歓迎／「このままでいいのか？」を変える！どこでも通用するビジネススキルが身につく／内勤業務から段取りを覚えていける／ノルマや飛び込み営業なし／工業用ファスナー・機械工具商社～ 工業用ファスナー・機械工具などの商社である当社にて、ルート営業をお任せします。 ※入社後～1年は、内勤業務にて研修を行い、しっかり知識・経験を積んでいけるので安心の環境です。 ■入社後の流れ： ＜入社～1年＞ ★最初は、お客様の注文受付（商品名・型番のヒアリングなど）／問い合わせ対応がメインとなります ・在庫確認・商品手配（在庫の有無・数はPCで確認可能） ・伝票作成 ・倉庫・配送部門と連携し配送準備 ・接客業務（事務所併設店舗で接客業務 ※来店者数一日平均20～30名） ※業務習熟度／希望に応じて、『★早期の営業デビューも可能』！ ＜2年目に営業職転換＞ ・外勤営業（先輩社員との同行で業務を学びます）。 ・見積／発注書／提案書等の作成。 ※最初は中堅規模の顧客を2～3社含めた10～15社くらいの担当を想定 ※メーカー勉強会や展示会で商品知識をつける場もございます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:30～9:30　受発注業務および見積等 9:30～12:00　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 12:00～13:00　帰社してお昼休憩(外出先でのお昼休憩で可です) 13:00～14:30　受発注業務および顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 14:30～17:30　ルート営業(顧客からの情報収集・ニーズの引出し・商品提案等) 17:30～18:00　帰社して、顧客からの宿題や問合わせの整理・見積等。 翌日以降のスケジュール調整や準備等 ■組織構成： 全社11名で、営業は社長、常務、主任の3名で担っております。 ※異業種からの中途入社者も活躍中！会社全体で若手を育成していく風土です。 疑問点・不明点は積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。先輩社員のほとんどが、前職は異業種の『未経験』から入社しており、OJTを通してしっかり業務を学んで活躍していますので、ご安心ください。また、社長も含め、会社全体で若手を育成していく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、想定残業15h分と役職手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） ■年収例：350万円(25歳)、400万円(30歳)、450万円(主任：35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【札幌／転勤無】正社員事務～定時17時半・残業15h以下／土日祝休／退職金・家族手当有◆
      【長期就業を目指せる環境／フォロー体制抜群／1976年創業・老舗／工業用ファスナー・機械工具・建築副資材商社】 工業用ファスナー・機械工具・建築副資材商社である当社にて営業サポート事務をお任せします。 ■業務詳細 ・見積り作成や外回りの営業サポート ・本社1階のショールーム兼店舗での接客 ・社内でのFAX／電話での受発注業務 ・その他 ご自身の志向によっては将来的に、より責任あるお仕事をお任せしたいと思っています。 ■入社後のフォロー体制： 入社後2～3ヶ月間は、よく取り扱っている商品やお客様を覚えるために、定型的な受発注業務や来店対応をお願いします。 本社の1階はショールーム兼店舗、2階は10,000アイテムの在庫を抱えている倉庫となっております。 不明な点や疑問点などは先輩社員やメーカーの営業担当に積極的に質問し、よく取り扱う商品から少しずつ知識を習得していきます。また並行して社内勉強会も実施してきます。 ■業務の特徴： 本ポジションは、将来的には外回りの営業担当者とペアを組んで業務を進めていきます。注文を受けたら在庫を確認して伝票を作成し、配送に手続きを行います。 在庫がない商品は納期の確認を行って仕入先に発注します。そのほか、問い合わせ対応や見積り作成など、外回りの営業サポート業務も担当していただきます。 ※伝票は1日平均20枚程度起票します。 ■業務のやりがい 知識を習得していくごとに、お客様に対しての提案の幅も広がります。例としては、在庫のない商品のご注文に関して「ありません」と言うのではなく、「納期優先でしたら、代わりにこのような商品もございます」など、自身のアイディアを活かしてご提案することが可能です。また、金額について もある程度の裁量権があるため、自身で判断して業務を進めていくことができます。 ■長期就業を目指せる就業環境♪ プライベートも充実させて欲しいという社長の想いの元、現在の残業は10～15時間程度。ワークライフバランスを保ちながら長期就業を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷三条2-1-3 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 ＜月給＞ 195,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（今期予算：2.9ヶ月） ■決算手当あり（過去実績0.8～1.6ヶ月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスモエンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都文京区小石川1-28-1小石川桜ビル4F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【北海道】電力プラント設備のメンテナンス◆土日祝休×残業20h/所定労働時間7.5h
      ～所定労働7.5H×残業20H程／研修充実・スキルアップ可能／インフラ設備の大規模案件多数／創業約40年の発電・医薬・食品など様々なプラント設計に特化しているエンジニアリングカンパニー～ ■業務内容 北海道内の電力関連プラントにおいて、メンテナンス業務をお任せいたします。 大手電力会社と連携したプロジェクトも多数あり、幅広い現場で経験を積むことができます。 《具体的な業務内容》 ・工事計画の立案、調整 ・工程、スケジュール管理 ・工事原価、予算管理 ・現場の安全、品質管理 ・協力会社や他部門との折衝、調整 《業務特徴》 ・案件金額は数千万～数億まで幅広く案件があり、大手エンジニアリング企業とともに業務を行っていく流れとなります 《働く環境》 ・基本的に土日祝休み、所定労働時間は7.5H、平均残業20h程です ■配属に関して ・所属は東京本社になりますが、プロジェクト単位での出張ベース勤務いただきます。 勤務地は北海道内となります。 ※道内での異動あり／転勤なし ・出張期間中は会社手配の宿泊施設を利用 （ビジネスホテルまたはウィークリーマンション等） 日当支給あり ・配属先はご本人の経験内容やプロジェクトの状況によって決まります。 一次面接終了後に配属の検討となります。 ■中途入社者のご入社理由 ・スキルを伸ばしたい ・扱える担当案件の幅が広く、スキルを伸ばすことができる ・大規模プロジェクトへの参加が可能 ■魅力 ◎大規模プロジェクトへの参画可能 プラント分野に特化し、メーカーや大手エンジニアリング株式会社からもパートナーとして信頼を獲得しており、数億規模の大規模案件の受注が多いです。 3Dレーザースキャンのように、最先端の技術を用いながら、お客様に最適なサービスを展開しており、案件は潤沢にございます。 ◎インフラ環境を守る、やりがいのある業務 当社では、火力、石油、化学など、世の中に欠かすことのできない分野が主要の取引先となっております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道電力株式会社 苫東厚真発電所 住所：北海道勇払郡厚真町字浜厚真615番地 勤務地最寄駅：JR日高本線／浜厚真駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道電力株式会社 石狩湾新港発電所 住所：北海道小樽市銭函5丁目192-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道電力株式会社 泊発電所 住所：北海道古宇郡泊村大字堀株村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与については希望または現在の給与を参考に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収から前後する可能性がございます ※年収はご経験などを加味して決定いたします ■昇給：年1回（4月）※2,000～10,000円 ■賞与：年2回（直近実績：2か月分/年） ■各種手当 ・役職手当　5,000～50,000円 ・技術手当　5,000～50,000円 ・出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルタファシリティーズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦4-11-25
    • 設立 1998年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【苫小牧】電源設備エンジニア／データセンター向け◆UPS障害診断や機器点検等◆年休128日／デルタG
      • NEW
      ～電気回路に関する基礎知識をお持ちの方へ／車通勤可／デルタ電子100%子会社～ ■事業紹介 デルタファシリティーズは、ビルオートメーション事業をはじめ、データセンターのインフラ構築工事や、工場向けのUPS（無停電電源装置）システム構築工事など、幅広い分野で高付加価値を提供する事業を展開しています。これまで、高品質な製品ときめ細やかな技術サポートを強みとして、日本市場において多くのお客様との信頼関係を築いてまいりました。 この度、さらなる事業拡大に伴い、お客様との技術連携を一層強化するため、フィールドサービスエンジニアを募集します。本ポジションは、保守・メンテナンス業務を中心としながら、技術的課題への対応や導入支援などのテクニカルサポート業務、およびお客様への提案活動や導入後支援を含むカスタマーサポート業務にも携わっていただくポジションです。 ■業務内容 UPSを中心とした当社製品に関する、以下の業務を担当していただきます。 ・顧客現場でのトラブルシューティング対応（UPSの障害診断・復旧支援） ・各種設備・機器の点検、保守、メンテナンス ・顧客への技術提案および最適なシステム構成の設計支援 ・操作マニュアルや技術資料の作成・翻訳・管理 ・お客様への作業内容説明および製品導入後の技術サポート ・点検・診断結果に基づく部品交換および運用改善・品質向上に関する提案 ・日本・台湾をはじめとする海外拠点との技術連携および情報共有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道苫小牧市船見町１丁目３－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,158,032円～6,426,064円 固定残業手当/月：83,873円～129,621円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 343,750円～531,250円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・能力などを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度支給実績：年2回、4ヶ月分） ■特別賞与：年2回の賞与に加え、評価に基づき特別賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建築検査協会株式会社

    建築設計事務所
    東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】建物の確認検査※建築適合判定資格保有者歓迎◆年休125日／50～60代活躍中！／残業20h
      【建築適合判定資格保有者歓迎！50～60代活躍中（定年70歳迄）年休125日・残業20H程度／資格手当や補助金も充実】 ■担当業務： 当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。 ・確認検査業務における確認検査業務 ・構造計算適合性判定業務 ・住宅性能評価業務 ・省エネ適合性判定業務 ・既存建物調査・診断業務 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※確認検査業務は、新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育を行います。社内での勉強会の実施も行っており、各種資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成： 20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多いです。 ■ポジションの魅力 ・20～70代まで幅広く活躍中： 70歳定年制のため、過去には50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。 ・働きやすさ◎： 年間休日125日あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。ご自身のプライベートの都合も加味しながら、ワークライフバランスを保って就業できます。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。 ・手当充実◎： 役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社について： 国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地　 札幌MNビル10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～571,400円 ＜月給＞ 285,700円～571,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■その他手当 確認検査員：30,000～50,000円 構造計算適合判定員：20,000～30,000円 住宅性能評価員：15,000～20,000円 省エネ適合性判定資格者：15,000～20,000円 一級建築士：10,000円 その他資格給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアソーケン

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北十一条西20-1-8うめだビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※設計未経験からチャレンジ歓迎【札幌市】土木設計技術者／残業少な目／転勤なし／土日祝休み～
      土木や建築学部など理系の学卒、現場から設計へのキャリアチェンジ応援！ ≪札幌市中央区(JR桑園駅）／土木設計技術者／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み≫ ■当社について 北海道や市町村など官公庁を取引先として、漁港や海岸など公共事業の調査・設計等を行う建設コンサルタントです。 　「華やかさ」はありませんが、コロナ禍においても業績が安定した「堅実さ」があります。 ■業務内容： 建設コンサルタントとして、発注者との打ち合わせ、現場の測量指示、設計業務などをお任せします。全社一丸でサポートしますので、最初から資格や知識の有無は求めません。じっくりとご自身のペースで技術を学んでいただけます。 ご経験のある方は、即戦力としてスキルに合ったポジション・待遇をご用意いたします。 ■組織構成： 技術部門は現在10名おります。 経験豊富な社員が多数活躍中です。 柔和な方が多いため、質問や相談は気軽にできる環境です。 個人の資質や実力が重視される”設計技術者”ですが、当社では、同時に”チームワーク”を重視しています。一人ではできないことも、メンバーそれぞれの知識や経験の結集により達成できることも多いからです。 　時には自分の知識を提供したり、時にはメンバーのアイデアを取り入れたり、協力関係を築くことにより、より良いものが生まれます。そうして一つ一つのプロジェクトがレベルアップする事により、自身も成長し、達成感も得られるものと確信します。 ■働き方について： 土日祝休みで残業時間は月平均10時間程度です。 工期の関係で年度末が繁忙期となり、この間は残業時間が月平均30時間程になります。 繁忙期は忙しくなりますが、年度で仕事の区切りがハッキリしているので気分の切替がしやすいです。 出張も日帰りや1泊2日の短期出張がメインとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北十一条西20-1-8 うめだビル2F 勤務地最寄駅：JR函館線／桑園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～55,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当別途支給 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（昨年実績6.0ヵ月） ■業績により期末手当有り（昨年は支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日専連オホーツク網走

    不動産仲介
    北海道網走市南二条西2-7網走まるせん会館1F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎
      ～未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～ ～事業拡大に伴う増員募集です～ ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。 ・管理物件定期巡回 ・管理物件修繕対応（受付、業者手配他） ・家賃収納管理（入金受付、督促他） ・入退去立会業務 ・精算業務（オーナー様、業者、入居者様） ・管理物件の水落とし等軽微な作業 ・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他） 休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。 当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成： 配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。 過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道網走市南二条西2-7 網走まるせん会館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,167円～26,939円 ＜月給＞ 208,167円～256,939円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳： ・事業手当13,167円～15,939円 ・電話当番手当5,000円～11,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社DEITA

    アウトソーシング
    東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 617名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全33件
    • 【札幌／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業
      【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円~／学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には： 担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。 訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市豊平区月寒東2条18丁目7番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：103,208円～242,155円 固定残業手当/月：46,792円～67,845円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～510,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リプライス

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全24件
    • 【営業】未経験から中古住宅再生プロデューサーへ◆接客販売経験歓迎｜上場G｜個人ノルマ・転勤無＊札幌市
      【(株)リプライスについて】 中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社。 「戸建買取再販業界」ではグループで1位の販売棟数を誇り、15年連続増収増益と成長を続けています。 『誰もがより良い生活を。』というビジョンを描き、 再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事です。 ＊販売棟数はグループで全国TOPの実績を誇ります。 【仕事内容】 本ポジションでは市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、 新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。 ※飛び込みなどは一切ございません/個人ノルマ無し (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 【特徴】 当社の営業は個人ノルマではなく営業目標も「チーム単位」で設定し、 お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。 ★業界未経験入社が9割！ ★営業職全体で4(~5)割程が女性社員と女性も多く活躍中！(産育休からの復帰率も97％) 【未経験からキャリアチェンジ】 転職で営業職に挑戦したいという方、ぜひお気軽にご応募ください。 前職では、接客販売スタッフ(アパレル・アイウェア）、ウェディングプランナー、小売店店長、高校教員など、バックグラウンドは様々！あなたの「成長したい」を応援します。 【働く環境】 ・年休120日(火・水)に対し、月に２回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ・長期休暇（GW・夏・年末年始）の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 ・転勤無！ 【評価制度】 ・目標管理制度を用いて、「実績」「プロセス」「改善」「学習・育成」の4項目で評価。 ※年功序列による評価制度はありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所： 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2番地10 北2条ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,318円～219,583円 固定残業手当/月：46,682円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・前職年収等を考慮の上、最終面接で決定します。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ◎決算特別賞与：年1回（6月） ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) ◎年収イメージ 600万円 / 入社4年ディレクター 800万円 / 入社6年ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業】中古住宅プロデューサー◆販売数国内トップ！上場G｜早期キャリアUPで高年収＊札幌市・転勤無
      【(株)リプライス】 中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社。 「戸建買取再販業界」ではグループで1位の販売棟数を誇り、15年連続増収増益と成長を続けています。 そのため今回は、今後の組織展開の展望を踏まえて人員を増加します。 成長企業で「営業～戦略立案～分析スキル」などを身に付けながら、スキルUPを叶えませんか？ なお、当社は個人ノルマではなく、チームで目標を追うスタイル。早期にチームマネジメント経験を積むことも可能です！ 【仕事内容】 本ポジションでは市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、 新築のようにリフォームしてお客様に提供するまでを一気通貫で携わります。 ※飛び込みなどは一切ございません/個人ノルマ無し (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。 【特徴/チーム体制】 当社の営業は個人ノルマではなく営業目標もチーム単位で設定し、 お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。 ★業界未経験入社が9割！ 【昇進イメージ】 成長産業で自己成長が叶う+抜擢人事でのキャリアアップを推進！ 最短入社2年半でマネジメント職（ディレクター）、その後、複数エリアをまとめるブロック長へとキャリアアップしていきます。 ◎年収イメージ 500~800万円 / ディレクター職 700~1000万円 / ブロック長 【土日休みの取得が可能！？】 火水の定休に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ＊有給休暇も取得しやすい環境です＊ 【本ポジションで培うスキル】 ◇事業推進力 ◇分析・改善力（KPIマネジメント） ◇企画力・マーケティング力 ◇チームマネジメント力 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所： 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2番地10 北2条ビル8階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,318円～219,583円 固定残業手当/月：46,682円～50,417円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆予定年収 経験能力等を考慮の上、最終面接で決定（前職年収も考慮します） ◆インセンティブ チーム目標達成の場合に支給します。 ◎昇給：年2回 （4月・10月） ◎賞与：年2回（6月・12月） ◎決算特別賞与：年1回（6月） ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジン不動産販売株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市南区澄川四条1-1-40ジンビル澄川5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市南区】不動産個人営業／反響営業メイン・ノルマ無・未経験歓迎・完全週休二日制・転勤なし
      【お客様からの反響対応が中心／未経験入社90％以上・育成実績多数／ノルマなし・完全週休2日制／知名度抜群で安心して働ける環境】 ■業務概要 当社が取り扱う新築分譲戸建やリノベーション住宅などの不動産物件について、購入を検討されているお客様からの問い合わせ対応を中心とした反響営業を担当いただきます。飛び込み営業やテレアポ業務はなく、ご来店やお電話、Webから反響いただいたお客様へのご案内・商談・契約・引き渡しまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・掲載物件の写真撮影やアピールコメント作成（広告掲載は営業事務が担当） ・反響のあったお客様とのアポイント調整、物件案内準備 ・現地での物件案内、資金計画や契約・引渡しまでの流れ説明 ・売買契約準備、契約締結および住宅ローン手続きサポート ・引渡し業務 ■扱うサービス 自社ブランド「ジェイナス」シリーズ（新築分譲戸建・リノベーション住宅）を中心にマンション、戸建て、土地など幅広い物件を取り扱います。 ■組織構成 10名程度の営業チームで、個人プレーではなくチームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 ノルマがなく、インセンティブに上限はありません。正当に評価される環境で、未経験からでもしっかり成長できます。 ■教育体制 90％以上が未経験入社のため、育成実績が豊富。OJTや資格取得支援など研修体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日（火・水）、年休117日、残業月15時間程度。時短・スライド勤務、マイカー通勤OK、転勤なしなど、働きやすい環境を整備。 ■想定されるキャリアパス 成果やスキルに応じて昇給・昇格が可能。将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 テレビCMや地下鉄広告などで知名度が高く、安定した集客力があります。退職金や確定拠出年金、各種手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区澄川四条1-1-40 ジンビル澄川5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間中は月給230,000円、基本給210,000円、固定手当なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年3回支給実績あり。インセンティブは上限なしで支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本間解体工業

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】解体工事の法人営業◇道内トップの解体実績／評価制度充実／給与還元（月給32万円以上）／転勤無
      【全国1位も目前に迫る企業での法人営業／残業は月平均20時間程度でワークライフバランス充実】 ◇約50年、日本のまちづくりを縁の下から支えてきた会社です。 ◇既存・紹介がメイン。お客様との打合せや、解体工事の見積もり・工程表の作成などをお任せします。 ◇知識ゼロでも安心。先輩社員からのサポートあり。 ◇インセンティブ方式ではなく、年1回の昇給が大きい。着実に収入を上げていく堅実な働き方を叶えませんか？ ◇残業は月平均20時間程度。「無駄な残業はしない、させない」という文化が根づいています。 ■ポジション概要： 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップクラスの解体工事会社である当社にて、営業職を募集します。 ■仕事の流れ： ◇お客様との打合せ ・お客様は既存・ご紹介がメイン ・お客様先を訪問し、解体作業の予定をお伺いします。 ◇見積書・工程表の作成 ・費用や工事の進め方を考え、ご提案 ◇現場立ち合い ・実際に現場を訪れ、進捗状況を確認 ◇完了報告 ・工事の終了をご報告し、一連の作業は完了です。 ■ある1日の流れ： ◇8:30～　営業会議（月曜・金曜） ◇9:00～　事務作業 見積書や、工事に必要な工程表や施工計画書などを作成します。 午前中はほぼ事務作業になります。 ◇昼休憩 ◇13:00～　お客様先訪問 解体工事の現場を訪問し、進捗状況を確認します。 ◇17:00　帰社、事務作業 ◇退勤 ■入社後の流れ： ・先輩とお客様先を訪問し、商談の流れを覚えていきましょう。1日の商談は1～3件ほどです。 ・解体現場への訪問も大切な役割。働いている人や作業について理解します。 ・独り立ち後も、自分だけで判断することはありません。必ず先輩と相談をして決めていきます。 ■配属先の編成： 札幌本社では9名、東京支店では3名の営業メンバーが在籍しています。 少数精鋭だからこそ役職者との距離も近く、すぐに相談できる環境です。 チームで進めるのが当社の営業スタイル。中には数億円規模の大プロジェクトもありますが、協力し、助け合えるので心配はいりません◎安心して経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～367,100円 固定残業手当/月：58,900円～82,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績10,000～50,000円／月） ※70,000円／月 昇給した実績もあります。 ■賞与：年2回（過去実績2～2.5月分） ■年収例： 年収520万円／営業職 経験3年 年収630万円／営業職 経験5年 年収700万円／営業職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/工事管理エンジニア】未経験歓迎／年収400万円～／大幅昇給アップの可能あり
      ＜街づくりに携わる醍醐味／未経験も成長出来ます／直行直帰OK／賞与年3回支給／長期連休取得可能＞ ■会社について： 私たちは建物の解体を専門に行う会社です。専門性を磨き続け、再開発に伴う建物の解体を手掛けてきました。 施工管理業務を通じて会社への貢献が評価されると大幅な昇給が見込めます。 未経験者も頑張りを評価する当社ではチャンスしかありません！ ■業務内容： 工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。 特に解体工事現場での施工管理ではそのスピードが求められます。※建てるよりも壊すほうが早いため ～現場管理～ ・計画した予算どおりに進められているか ・予定通りに行われているか ・現場作業員が困っていないか ・安全に作業できているか ・周辺住民への配慮が行き届いているか ～事務作業～ ・書類作成（作業計画書/日報）※期日厳守がポイントです！ ・資材と作業員の手配（基本的には電話対応がメインとなります） ■入社後について： 入社初日～1週間　雇入れ教育（職長教育/フルハーネス教育） 　　↓ １か月～３か月　現場OJT（先輩社員について業務を覚えます） 　　↓ 以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます！ ※採用チームのフォロー体制あり ■組織構成： 20～40代の年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。 前職ではカレー・パチンコ・コンビニ店員などの経歴を持つ方もいます！ 情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。 先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,400円～465,000円 固定残業手当/月：51,600円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1～7万/月） ■賞与：年2回（過去実績：2.5月分） ■決算賞与：あり（過去10年間で10回連続支給実績有） ■年収例 未経験20代　月給285,000円（初年度） 経験者30代　月給350,000円（初年度） 経験者40代　月給470,000円（4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パラマウントケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都墨田区太平2-9-4三洋ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【旭川／未経験歓迎】事務◆基本土日祝休・福利厚生充実◆パラマウントベッドG／業界トップクラスのシェア
      【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG／家族・住宅手当など福利厚生充実◎／腰を据え長期的に働きやすい職場環境／月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■業務内容： 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成（社内システム使用） ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対（茶菓接遇含む） ■ポジション概要： ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について： 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■企業の特徴・魅力： パラマウントベッドホールディングス100％出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川センター 住所：北海道旭川市豊岡4条6-4-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～308,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間25h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当：地域手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社施工管理フィールズ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • CAD事務／未経験歓迎／上場企業G／土日祝休み／定着率96％
      • NEW
      "街づくり"に関わるCADソフトを使った現場図面の 作成・修正をメインとした事務業務をお任せ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　　　　　◆具体的な業務◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■各種申請に関する事務作業 ■CADによる図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■写真帳整理 ■進捗管理・勤怠管理など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　　◆本当に未経験でも大丈夫…？』◆ 　　あなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ ■Q.業界経験も知識もゼロだけど大丈夫？ ＼ 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー！ 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ／ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ ＼ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するための事務サポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ／ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 ＼ 困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ／ ■Q.キャリアアップはできますか？ ＼ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 ＜あれば直接活かせる資格＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など
    • 事務サポート／未経験歓迎／20代年収600万円可／土日祝休み
      • NEW
      ◆上部「Pick up!」タブもご覧ください！◆ 『“ゆとり”があるから、“自分らしく”いられる』 収入も、お休みも、将来の安心だって、 まるっと叶えられる環境が当社にはあります！ ＼「理想の働き方」が叶うここがポイント！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★“完全未経験”で入社した先輩が数多く活躍中！ ┗最初は書類整理やスケジュール管理などの 『シンプル業務』からステップアップ！ ★専属の研修担当による“入社時研修”あり！ ┗困ったことやわからないことがあれば、 　すぐに相談できるサポート体制も万全！ ★スキルアップにつながる“学びの環境”が充実！ ┗業務に直結する専門的な知識・スキルを 　好きな時に学べる「オンライン講座」や、 　国家資格の取得支援も充実しています！ ★事務職でも“業界高水準”の給与体系を実現！ ┗20代の「平均月収30万円」、経験を積んで 　“年収1000万円”を叶えている先輩も！ ★あなたの希望を叶えられる“柔軟な働き方”！ ┗残業時間の調整など、ライフステージや 　希望に合わせた働き方の相談も歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国2,000件以上の建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進行するための バックオフィス業務をお任せします！ 《お任せする仕事内容》 ■データ入力・書類作成 ■プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ■建設現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤怠管理　など ゆくゆくは… ■CADソフトでの図面修正の対応 ■プロジェクトの原価管理 ■工事全体の計画・各所調整 などに、携わることも可能です！ SNSやTVで話題になったテーマパークや 一等地の商業施設などの大型案件に 携わるなど、“業界屈指の実績”がある当社！ 未経験でも『安心・安定』の環境で、 バックオフィスデビューを叶えませんか？
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＼残業代は別途全額支給！／ 働いた分は、しっかりとお給与に還元します！ ☆経験者は月給40万円～110万円＋各種手当 ┗対象：建設業界で何かしらの実務経験がある方 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ＜あれば活かせる資格（必須ではありません！）＞ ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者　など ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、 　当社規定により優遇いたします！
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    株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】

    クレジット・信販（ノンバンク）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,715名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌】法人営業（加盟店の売上向上サポート・自社サービス導入促進）◆業界未経験可◆SBI新生銀行G
      ～販売店の売上向上とお客様の購買機会創出を支援する提案営業／既存顧客フォロー中心／業界未経験歓迎／福利厚生充実～ ■ショッピングクレジットの強み 販売店様（加盟店）とエンドユーザー様の間に立ち、商品の購入代金を当社が立替払いするファイナンスサービスです。 自動車ディーラー、リフォーム会社、宝石・貴金属店、家具店、美容クリニックなど、幅広い業界で導入されており、高額商品やサービスの販売機会創出に貢献しています。 加盟店様にとっては、お客様への提案の幅拡大、売上向上、未収金リスク軽減といったメリットがあり、お客様にとっても無理のない支払い計画で商品・サービスを利用できるため、「三方良し」を実現できるサービスです。 ■職務内容 ショッピングクレジットの導入提案および利用促進営業をお任せします。 訪問先は自動車ディーラーやリフォーム会社、宝石店、美容クリニックなど多種多様な業界です。 ・既存加盟店への定期訪問、利用促進提案、問い合わせ対応 ・新規加盟店への導入提案 ・経営層や店舗責任者との打ち合わせ ※担当先数：50社程度 ※訪問件数：1日10～15件程度 加盟店様の事業成長を支援するパートナーとして関係構築を行うポジションです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間はOJT研修を実施します。 先輩社員との同行訪問を通じて実践的に業務を習得いただきます。 育成期間終了後も継続してサポートを行うため、業界未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 ■当社営業部の強み 既存加盟店や業務提携先からの紹介も多く、本部による営業支援体制も整っています。 業界別マニュアルの提供や上司・本部スタッフの同行支援など、組織全体で成果創出をサポートします。 ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度を活用し、営業としてのキャリアアップはもちろん、マーケティングなど他部門への挑戦も可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、転勤時も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスの主要子会社として、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル18階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当含む ※住宅手当は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（2025年実績4.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＩＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋×新拠点×1人目】環境を変えることも、挑戦のひとつ。（SE募集/リモートあり）
      ■【新拠点のコアメンバー募集】一人ひとりの意見や行動が組織づくりに直結。会社とともに挑戦できる環境です。 ■【働きやすさも妥協しない】年休125日・リモート案件あり。経験や目指すキャリアに寄り添った案件をご用意します。 ■業務内容 ・Javaまたはその他言語を用いた業務システム設計・開発 　∟経験に応じて柔軟に対応いたしますが、詳細設計以上のフェーズをお任せしたいと考えています。 ■募集ポジション まずは5～10名程度のチームでPGやSEとして参画いただくことを想定しています。 既にご経験のある方は、その経験を活かしたポジションをご用意いたします。 ■プロジェクト例： 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計～/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計～/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計～/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造～テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造～テスト、移行/リモート　など ■組織構成： 名古屋事業所は立ち上げフェーズのため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 本ポジションは名古屋事業所採用の1人目となります。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として営業も増やし、独立して活動を行っていく予定です。 入社後最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。 希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景： 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,302円～450,422円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：27,698円～39,578円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月： 　皆勤手当　一律10,000円 　扶養手当　配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円 　資格手当　1資格5,000円×2年間(弊社規定による) 　慶弔手当　制度あり ■昇給：年1回（6月）※約5～10%（業績による） ■賞与：年1回（3月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全43件
    • 【札幌】ITソリューション営業（建設業向け）◇施工管理経験歓迎／年休125日
      ～現場課題を“技術で解決”する提案営業/入社時に製品研修あり/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり～ 本ポジションは、【建設・土木・プラントなどの現場を経験してきた方が、その知見を活かして活躍できる】ポジションです！ 現場目線で課題を捉え、ロボットやAI、XR、ソフトウェアサービスを駆使した技術で解決に導くことができます。 製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■営業スタイル： ・社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります。 ・商談がない日は、オフィスもしくは自宅で事務作業や会議対応。 ・社用車は1人1台付与想定（各拠点に本配属後を予定／状況に応じて時期変動の可能性あり） ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道拠点 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内 勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（4月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建設ICT・3D測量◇土木・インフラ現場の課題解決に貢献／出張対応あり
      ～ロボット×AI・XR・3Dデータ技術で社会インフラの課題解決に貢献！／転勤事例ほぼ無しのため腰を据えて就業いただけます！／年休125日／測量実務経験歓迎・測量資格歓迎～ ■業務内容： 土木/インフラ業界（建設・土木・建築・他インフラ）の各現場で、社会/産業インフラ向けロボット（BIM/CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAV（ドローン等の無人航空機）を用いたデータ取得を行います。営業同行での自社製品/サービス等の技術営業、IoT機器の現場設置やロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務もお任せします。 入社後、本社で３か月の研修を予定しています。 研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 研修終了後に拠点配属となります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道拠点 住所：北海道 札幌市西区二十四軒4条5丁目1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：56,000円～238,000円 固定残業手当/月：74,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む 昇給／年1回（4月） 決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成： ・従業員数：35人 ・男女構成：男性16人・女性19人 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程／年間休日120日
      ■業務内容： 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地（ご希望の勤務地をお選びください）： ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川事務所 住所：北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事務所
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回 (昨年度実績：年間総計2ヶ月分) ■昇給：年1回（昨年度実績：1月あたり5,000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱中海陸運輸株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全5件
    • 【苫小牧／未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ★当社の輸送業務を円滑に進めるため、取引先・ドライバー・他営業所の調整役として活躍するポジションです。 事務作業もありますが、業務の中心は電話や連絡対応を通じた「調整・折衝業務」単なる事務ではなく、状況を把握し、関係者同士をつなぐ司令塔的な役割です。 ■職務内容： （1）社内外の電話対応： ・荷主・船会社・乗務員・他営業所からの連絡を受け、内容を整理。必要に応じてドライバーへ指示や連絡事項を伝達します。 ※荷主・協力会社・フェリー会社をつなぐ「コミュニケーションのハブ」。 （2）配送先への情報連絡： ・Web・メール・FAXにて、入庫時間、車番、乗務員情報を案内・調整。単なる連絡ではなく、相手先と条件をすり合わせる折衝要素のある業務です。 （3）自社システムへの入力： ・集荷日、貨物の種類・数量など輸送情報を登録。調整・連携に不可欠な基礎データを整えます。 （4）フェリー会社との予約・調整： ・翌日の乗船台数連絡、航路選択、予約（ブッキング）対応。混雑時は相談・調整を行い、確定後に申込書を送信。 ※ 陸上輸送では経験できない海上輸送の調整業務です。 （5）他営業所との情報共有： ・対岸拠点や他営業所と電話・メールで連携し、輸送情報を確認・引継ぎ。拠点間調整が多く、社内折衝力が活きます。 （6）資材の在庫確認： ・港周辺で緩衝材・固縛資材の数量を確認。不足時は他部署へ発送依頼。 ※ 状況を見て先手を打つ段取り力が求められます。 ■将来的にお任せする業務： （1）配車セット業務： ・納期・行先・船便・乗務員の稼働状況等を踏まえ、輸送計画を立案。段取り力と折衝力の集大成となる業務です。 （2）事故対応： ・貨物破損などの際、状況を聞き取り報告書を作成。再発防止策を関係者と検討・共有します。 ■入社後の流れ： ・入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当。半年～1年で独り立ちを予定しています。 ※主任→係長→管理補佐→課長代理→課長と、段階的なキャリアアップも可能です。 ■組織構成： ・苫小牧営業所は男性11名女性2名の計13名で、20代から60代の社員が活躍中です。他に乗務員が8名所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,500円 その他固定手当/月：8,200円～22,700円 ＜月給＞ 230,200円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均4.8％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧／未経験歓迎】運行管理(乗務員管理・指導)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ～ドライバーと日々コミュニケーションを取りながら、運行を支える仕事です。点呼や配車、トラブル対応など、現場に近い距離で活躍できます～ ■業務内容： (1)出発・帰庫時の点呼業務： 乗務員の運行前後における点呼を実施します。アルコールチェックや健康状態の確認、運行上の注意事項の伝達、帰庫後の報告内容確認など、安全運行を支える重要な業務です。 (2)運転日報の整理・管理（デジタコ）： デジタコデータや日報内容をもとに、運行状況や勤務実績を確認・整理します。 (3)乗務員の拘束時間・勤怠管理： 法令遵守を前提に、乗務員の勤務時間や運行時間を管理し、無理のない運行体制を整えます。 (4)運行指示および翌日運転の手配： 配車計画に基づき、出庫時間や運行ルートなどを乗務員へ指示します。 (5)配車関連業務（ドライバー・車両の調整） 各ドライバーの出勤予定について1週間前には事前に把握した上で、別部署の担当者に日ごとの乗務員出勤人数を連絡します。 (6)車両故障・事故対応 車両トラブルや事故発生時には、修理業者や関係各所への手配・連絡を行います。あわせて報告書の作成など社内対応も担当します。 (7)貨物集配現場の立会い業務 積込み・荷降ろし現場に立ち会い、作業状況の確認や安全管理を行います。 (8)車両整備ほか各種事務仕事 各種申請事務手続き（車検や修理申請、受領書等の処理他）、日常点検票コピー、アルコールチェック用ストロー購入、輸送資材の現物数量確認といった庶務もご担当頂きます。 ■組織構成： ・苫小牧輸送課は男性4名で、乗務員が12名おり、同フロアには物流企画を行う別部署の社員が3名おり、連携しながら仕事を進めていきます。 ■キャリアステップ： ・入社直後は、まず当社の事業についてご理解頂き、OJTを通して業務に携わっていただきます。 ・転勤に関しては、一定年数でローテーションする制度はなく、他営業所との人員構成を経営層が鑑み、適任と思われる方に転勤辞令交付となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧営業所 住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～260,500円 その他固定手当/月：8,200円～22,700円 ＜月給＞ 230,200円～283,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給（平均4.8％アップ）を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビリーブ

    人材派遣
    ◆東京本社／東京都港区新橋6-9-2 新橋第一ビル5階 ◆本社／福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のビルメンテナンス／月収例28万円／残業10h以下
      • NEW
      オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には？ ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]：[お客様対応]：[書類作成]＝2：1：1　のイメージです。 【　点検・メンテナンス　】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です！ ＜作業の例＞ ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【　お客様対応　】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【　書類作成　】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート！ 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2～3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね！ ■資格取得も応援します！ 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも！ 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です！ （この求人下部「取材レポート」もCheck！） ★入社後の職種変更なし
      【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮　★原則転勤なし ★関東エリアは積極採用中！★U・Iターン歓迎 ＜北海道＞ ◆北海道／千歳市、札幌市、苫小牧市 ＜東北＞ ◆宮城県／仙台市 ＜関東＞ ◆東京都／23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県／横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市（大船）ほか ◆埼玉県／さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県／船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県／古河市、つくば市 ・群馬県／高崎市、太田市、前橋市 ほか ＜東海＞ ◆愛知県／名古屋市、長久手市 ほか ・静岡県／東部 ＜北陸＞ ◆新潟県 ＜関西＞ ◆大阪府／大阪市 ほか ◆京都府／京都市、精華町 ◆兵庫県／神戸市、尼崎市 ◆奈良県／大和西大寺、奈良市内 ＜中国＞ ◆岡山県／岡山市、倉敷市 ・広島県／広島市、福山市 ＜九州＞ ◆福岡県／福岡市、北九州市（小倉） ・大分県／大分市 ・佐賀県／佐賀市 ほか ・長崎県／長崎市 ・熊本県／熊本市、合志市 ほか ◆宮崎県／宮崎市 ・鹿児島県／鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中！
      【モデル月収例：28万円】 月給23万円＋資格手当3万円＋時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません！ ■北海道：月給22万円～30万円 ■東北：月給23万円～32万円 ■関東：月給23万円～38万円 ■東海：月給22万円～33万円 ■関西：月給23万円～32万円 ■中国・九州：月給21.5万円～30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間（1カ月が28日の月：160時間～、31日の月：177.1時間）を含めて、残業代は全額支給します。
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    テクノヒューマンパワー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎／日本を担うものづくりエンジニア／年休125日以上
      • NEW
      経験ゼロから、これからも必要とされる“ものづくり”の仕事へ！ 「半導体って難しそう…」 「工場で働いたことがない…」 そんな方も大丈夫です◎ お任せするのは、 スマホや自動車などに使われる 「半導体」をつくる工場でのお仕事です。 ＼具体的には／ ＊機械や部品をチェック ＊部品の交換・清掃 ＊機械がきちんと動くか確認 ＊作業した内容を記録 ＊部品や製品を台車で運ぶ　など 最初から、 難しい仕事をお願いするわけではありません。 まずは、手順どおりに進める作業からスタート。 仕事に必要なことは、 入社後に一つずつ覚えられます◎ ＼「半導体って何？」からでOK／ 半導体は、スマホ・パソコン・自動車・家電など、 身近なものに使われている電子部品です。 入社する前から、 詳しく知っている必要はありません。 「名前は聞いたことがある」くらいでも大丈夫です！ ＼入社後の流れ／ ＜STEP1.＞ まずは研修から！ 半導体のことや、 仕事をするときのルール、 道具の使い方などを基礎から学びます。 ＜STEP2.＞ 研修が終わったら、 先輩と一緒に実際の仕事へ！ マニュアルを確認しながら、 一つずつ作業を覚えていきます。 ＜STEP3.＞ 仕事に慣れてきたら、 できることを少しずつ増やしていきます。 分からないことがあれば、 その都度、先輩に確認すれば大丈夫です◎
      ◇転勤なし＼全国からご応募OK！／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属 ◆岩手 岩手県北上市 ◆宮城 宮城県黒川郡大衡村 ◆神奈川 神奈川県川崎市 ◆石川 石川県能美市 ◆三重 三重県四日市市 ◆兵庫 兵庫県揖保郡太子町 ◆福岡 福岡県北九州市・豊前市 ◆大分 大分県大分市 ＼遠方からの応募も安心／ ＊社宅あり／家賃70％を会社負担 ＊引越し費用も会社がサポート 「地元に戻って働きたい」 「新しい土地で働いてみたい」 という方も歓迎します◎ ※各制度には規定があります
      月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回） ＼残業代は全額支給！／ 残業が発生した場合は、 働いた分を別途全額支給します。 ＼各種手当あり／ ・夜勤などの勤務手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜手当 ・住居手当 ・赴任手当 ※各種手当は規定により支給します
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    株式会社インフィニットジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区上野2-14-27ヒューリック上野の森ビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】医療用画像システム導入SE◆韓国PACSメーカーの日本法人◆転勤無◆年休120
      ◆◇札幌勤務・転勤なし／韓国No.1PACSメーカー日本法人／静止画も動画も一元管理の自社製品／年休120日◇◆ ■職務概要：医療用画像システムの導入・サポート業務をお任せします。PACSの専門性を高めつつ上流工程やカスタマイズにも挑戦できる環境です。 今回はPACSリプレイス案件の増加に伴う、札幌拠点での体制強化のための採用です。 ＜具体的な業務＞ ・自社PACS・RIS・レポートシステムの導入計画立案と環境構築 ・営業と同行し、医療機関への技術説明や要件ヒアリングを実施 ・システムの設定・カスタマイズ、テスト、本番立ち上げ作業 ・導入後の運用支援、問い合わせ対応など保守サポート業務 ・経験に応じ、機能拡張や要件定義など上流工程も担当 ■サポート体制： 入社後は、本社エンジニアによる製品研修で、実機を用いながら当社システムの構成や機能を基礎から学んでいただきます。その後、営業やテクニカルサポートスタッフに同行し、OJT形式で導入プロジェクトの流れを一つずつ習得。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験に応じて、病院ごとの運用に合わせたカスタマイズ提案や、機能拡張の企画、要件定義など、より上流の工程もお任せします。 ■組織体制： 東京本社の札幌地域担当のエンジニアと一緒に札幌支店担当病院を担当することになります。 プロジェクト案件は東京及び他支店のエンジニアもサポートに加わっており、今回募集する担当者は顧客の窓口の役割となります。 ■企業の特徴／魅力： 当社の最大の特徴は、一般的には別システムで管理されることが多い静止画像と動画を、同じPACSで一元管理できる独自の製品力です。この強みが評価され、他社システムからのリプレイス案件が増加中で、安定したニーズがあります。グローバルで6,200以上のユーザーを持つ韓国No.1メーカーの日本法人として、最先端の医用画像技術に触れながら、札幌勤務・転勤なし・年休120日と、無理なく長く続けられる働き方を両立できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北10条西1丁目10番地 1MCビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：80,000円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 455,000円～622,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給１回/年 ・営業はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医療用画像システムの法人営業◆韓国PACSメーカーの日本法人◆転勤無◆年休126
      ◆◇札幌拠点勤務・転勤なし/韓国No.1PACSメーカー日本法人/静止画・動画一元管理の高機能PACS/大学病院～クリニック担当/年間休日126日◇◆ ■職務概要： クリニックから大学病院まで幅広い規模の病院に対して、当社開発のPACS（医療用画像管理システム）、RIS（放射線科情報システム）、Reportシステムなど医療システム導入の提案をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 病院・クリニック・健診施設などへの医療機器／医療IT／システムの提案営業 既存顧客への定期訪問・フォローアップ 新規顧客の開拓（紹介・問い合わせ対応・学会展示など） 製品デモ・プレゼンテーションの実施 見積作成、契約業務、導入調整 導入後のサポート窓口対応・社内技術部門との連携 学会・展示会・セミナー対応（年数回） ■業務の特徴： ・顧客の新規：既存割合は＝4：6、既存顧客は約20病院を担当します。 ・1案件あたりの平均単価は約500万円~1,000万円程度です。 ■サポート体制： ご入社後は、本社のエンジニアが社内にて実際の製品を扱う研修を行います。実機を用いてPACS・RIS・レポートシステムの機能や特長を学び、その後はテクニカルサポートスタッフに同行しながら、OJTで提案の流れを身につけていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・札幌拠点を拠点に、北海道内の病院・クリニックを担当 ・PACS、RIS、レポートシステム等の提案・デモンストレーション ・販売代理店への製品説明、技術・営業面での支援・同行 ・導入に向けた院内調整、要件ヒアリング、見積・提案書作成 ・既存顧客のフォローと、展示会等からの新規案件対応 ■企業の特徴／魅力： 当社は韓国でPACSシェア約70％を誇るメーカーの日本法人として、世界6,200件超の導入実績を持つ高機能な医療用画像システムを提供しています。静止画像と動画を同一システムで扱える強みから、他社システムからのリプレイス案件も増加中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北10条西1丁目10番地 1MCビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：120,000円～173,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 495,000円～673,200円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給１回/年 ・営業はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～
      ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要： 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績： 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 ＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など ＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景： 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プラネット・コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市諸江町下丁372
    • 設立 2006年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上／借上社宅
      《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50～60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井支店 住所：福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道各事業所 住所：北海道内エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月） ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回（夏季・冬季・決算） 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ（月給45万円＋賞与＋諸手当） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｉ・Ｎグループ

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務・営業サポート／土日祝休・残業無／月給24～32万円
      営業担当や取引先、お客様との連携を円滑に進めるための事務・サポート業務をお任せします。 書類作成やデータ入力などの定型的な事務作業だけの仕事ではありません。社内外のさまざまな人と関わりながら、営業活動や顧客対応を支えるバックオフィスのメンバーとしてご活躍いただきます。 商品の発注手配や問い合わせ対応、各種調整業務なども担当し、社内外と連携しながら、業務が円滑に進むようサポート。仕事の内容は優先順位は日々変化するので、あなた自身のやり方や工夫も反映できます！ 【具体的な業務例】 ■契約書類の整理・作成・郵送業務 ■顧客情報入力・管理 ■入金スケジュール管理 ■商品・備品発注 ■カタログ発注 ■電話応対 ■各種書類作成 ■来客対応 ■総務関連業務 ■その他事務業務全般 【入社後は…】 電話対応やデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識を学びながら少しずつ担当業務を広げていきます。 ★「事務＋α」のスキルが身につく！ 業界知識や専門用語については入社後に学べるため、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。オフィス機器や通信サービス、法人向けITソリューションなどに関する知識も、日々の仕事を通して自然と身につきます。 ★事務経験をお持ちの方なら… 経験やスキルに応じて早い段階から発注手配や営業サポート業務などもお任せしていきます。 【コミュニケーション力が活かせる！】 営業担当からの依頼に対応したり、取引先に連絡したりと、その日の状況に応じて柔軟に業務を進めていきます。 「誰かをサポートすることが好き」 「人と関わりながら仕事をしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【プライベートも充実できる】 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制／土日祝休み ◎残業ほぼなし オフィスは駅チカの便利な立地。働きやすい環境のもと、オン／オフを切り替えられます。
      【本社／転勤なし】 札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F ［アクセス］ 札幌市営地下鉄「西11丁目駅」から徒歩3分 ■受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
      月給24万円～月給32万円 ※残業はありません（発生した場合は別途手当を全額支給いたします） ※年齢や経験などを総合的に考慮し、決定いたします。 ★一般事務・営業事務経験をお持ちの方は優遇いたします。
    • 【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      ～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容： 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法： テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ： 【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力： ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄 東西線／ 西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,250円 固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原５丁目１-７グラスワン１階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科ドライバー／未経験9割／年休125日／月給33万円も
      ◇訪問歯科診療とは？ ━━━━━━━… 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中！ ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━… ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。 ・1回の運転は10～30分程度で近隣エリアのみ ・社用車はナビ完備なので、普段の運転で大丈夫。 ・車内はチームのみんなで雑談タイム！移動中も楽しみながら働けます！ ■準備と片付け（機械のセッティング）　 訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 ・「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 ・難しい操作や、患者さんの口を触ることはありません！ ■予約対応 「次はいつ伺いますか？」といった確認の連絡です。 マニュアルや問診票があるので、書いてあることを聞くだけでOK。 もし難しい相談をされたら「先生に確認しますね！」とバトンタッチして大丈夫です♪ ◇入社後の流れ ━━━━━━━… 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。 日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！ ◇キャリアパス ━━━━━━━… 実績は正当に評価するため最短で入社３～４年で昇格も可能！ 事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています！ ※評価基準は事業所ごとに異なります
      【東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事務所 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 ＜神奈川エリア＞ 相模原事業所 向ヶ丘事業所 横浜事業所 大和事業所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 ＜千葉エリア＞ 千葉事業所 ＜北海道エリア＞ 北広島事業所 札幌事業所（札幌市東区） 白石事業所（札幌市白石区） 西区事業所（札幌市西区） ★当社の詳しい情報は採用HPをチェック！ https://risseikai-recruit.com/
      ■月収例：33万円（皆勤手当5000円＋ベースアップ評価料手当3万円を含む） 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・戸田】 月給29万5000円～ 【高円寺・水道橋】 月給29万円～ 【千葉】 月給28万9000円～ 【向ヶ丘】 月給28万5000円～ 【相模原・大和】 月給28万1000円～ 【札幌・北広島・白石・西区】 月給28万7500円～ ※上記固定残業手当含む　 【高円寺・水道橋】30h/月5万3313円 【戸田】30h/月5万6962円 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜】35h/月6万1404円 【千葉】35h/月6万3129円 【向ヶ丘】固定残業手当35h/月5万5828円 【相模原・大和】35h/月6万1411円 【札幌・北広島・白石・西区】40h/月6万6477円 ※いずれも超過分は追加支給
    • 訪問歯科事務サポート／未経験歓迎／完休2日制／月給32万円も
      具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 ＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など ＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 ＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！ 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！ 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！
      【東京、神奈川、埼玉、北海道で募集中！】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜東京エリア＞ 高円寺事業所 水道橋事業所 ＜神奈川エリア＞ 向ヶ丘事業所 相模原事業所 大和事業所 ＜埼玉エリア＞ 戸田事業所 ＜北海道エリア＞ 札幌事業所 ★当社の詳しい情報は採用HPをチェック！ https://risseikai-recruit.com/
      ■月収例：31万3000円（皆勤手当5000円＋ベースアップ評価料手当3万円を含む） 【高円寺・水道橋】 月給27万8000円～（固定残業25h/月 43,944円を含む） 【向ヶ丘・相模原・大和】 月給27万3500円～（固定残業30h/月 52,880円を含む） 【戸田】 月給25.5万円～（固定残業10h/月 17,808円を含む） 【札幌】 月給26.11万円～（固定残業35h/月 54,465円を含む） ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり ※ベースアップ手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください
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    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。 工期は1年～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長） …500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。 ・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。 ・工期は1年～2年のものが大多数を占め、一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫： 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫： 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫： 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴： 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全･信頼･誠実」を重ね、フェイス･トゥ･フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳（家手なし、課長代理）…440万円 ・45歳（家手なし、課長）　　　…500万円 ・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルゴシーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市中央区南二条西13-319-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 札幌／施主やデザイナーからの直指名多数【内装施工管理】ミシュランや有名店の実績多数
      ～有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件／顧客からの指名依頼のみ受注／発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける～ ■業務内容：　 ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面修正 ・施工計画（工事日程調整、協力会社への依頼等） ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※新築工事80％、改装・メンテナンス20％、工期は大体1～2か月 ★発注元クライアントと直接取引の内装施工がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力： （1）顧客の理想を叶える施工力： 当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。 （2）当社代表の魅力： 当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか？ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ■案件について： ・案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ・案件規模：1,000万円～5億円（平均：2～3,000万円） ・工期：小規模（1ヶ月～2ヶ月）、中規模（3ヶ月～最大6ヶ月未満） ・エリア：札幌市中心、他近郊都市（直行直帰OK／出張・深夜施工ほぼなし） ※意匠性の高い案件から、大規模な複合施設まで多岐にわたります。 ■働き方について： 　全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が対応するためございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,780円～335,951円 固定残業手当/月：78,220円～184,049円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※前職給与を保証します ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌／第二新卒歓迎【内装工事の工程管理】ミシュランをはじめ有名店多数手がける／手に職つける
      ～未経験からスタートできる環境で、プロジェクトの進行を支えるポジションです。経験や知識は入社後に身につけられるため、新しいキャリアに挑戦したい方にもおすすめです～ ＼Ｉ・Uターン支援あり／ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の内容： プロジェクトチームの一員として様々なサポートをお任せします。建設工事全体を管理・調整し、手を動かす職人さんの「まとめ役」になっていただきます。 ※工事は職人さんが行います。 ＜こんなお仕事からお任せします！＞ ・工事している途中の内装の写真撮影 ・お仕事で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■教育体制について： 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるサポート体制を整えています。さらに、専門資格の取得に向けた研修制度や受験費用補助など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。資格取得後は手当の支給もあります。 ■当社の魅力： ◎年間休日120日以上／残業月平均20時間週休2日制（日曜＋1日）で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し＆直行直帰OK！ ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心！ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり！ ■施工事例： ＼是非、下記URLよりご覧ください！／ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市中央区南2条西13丁目319-18 勤務地最寄駅：地下鉄東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,160円～208,000円 固定残業手当/月：58,840円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（業績・評価による） ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収： 25歳：年収370万円 28歳：年収650万円 36歳：年収720万円 43歳：年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテクノ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌市／転勤無】土木設計（公共インフラ）◇年休１２８日・土日祝／実働７ｈ／残業３０ｈ
      ◆◇国交省・防衛省・自治体や高速道路会社から安定受注／75歳以上の方も活躍中／インフラ設計に強みを持つ総合建設コンサルタント企業◇◆ ■職務内容： ・公共事業における土木設計業務全般。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 ■土木設計： ・河川／砂防／道路／橋梁／上下水道／公園など、公共インフラの設計。 ・調査／解析／測量業務。 ■プロジェクト管理： ・計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 ・関係機関や協力会社との打ち合わせ／調整。 ■組織体制： ・当社は全国に支社／営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社／営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道 札幌市中央区 北3条西2-10-2 札幌HSビル10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与（実績）／有り ・その他手当／有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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