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    46ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,257 社中 2,251〜2,300 社を表示

    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／希望案件配属／土日祝休／前職給与最大限考慮
      • 締切間近
      【　仕事内容　】 鹿島建設・大成建設・清水建設をはじめとする大手企業のプロジェクトにて、建築・土木・設備・プラント分野の設計・施工管理業務をお任せします。経験や保有資格、希望勤務地を考慮し、スキルを最大限活かせるプロジェクトへ配属します。 ＜★具体的な仕事内容＞ ■施工管理 L工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整 ■設計 L基本設計、詳細設計、積算、工事監理 ■設備・プラント関連 Lプロジェクト管理、試運転、保守・メンテナンス ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ◎建築 大型商業施設、超高層ビル、再開発プロジェクト ◎土木 高速道路、鉄道、橋梁・トンネル工事 ◎設備 物流施設、病院・オフィスビルの設備工事 ◎プラント 半導体工場、エネルギー・化学プラント ＜★POINT＞ ◎前職給与・経験・資格を最大限考慮 ◎50代・60代・70代の技術者が活躍中 ◎年収100万円以上UP実績多数 ◎勤務日数・勤務時間・働き方の相談可能 【　当社が選ばれる理由　】 「経験を活かしたい」「希望する業務に携わりたい」という理由で入社した技術者が多数活躍中。経験や資格を正当に評価し、一人ひとりに合った案件へ配属しています。 施工管理や設計、設備・プラントなど、これまで培った経験や資格を活かせる案件をご提案。「施工管理を続けたい」「設計業務に専念したい」などの希望も考慮し、最適なプロジェクトへ配属しています。 また案件によっては週3日・週4日勤務や勤務時間の調整、リモートワークの相談も可能。再雇用による給与低下をきっかけに転職し、収入を維持しながら活躍している技術者も在籍しています。 【　入社後の流れ　】 営業担当との面談を通じて経験や希望条件を確認し、スキルを活かせるプロジェクトへ配属します。配属後も定期的なフォローを実施。勤務環境やキャリアに関する相談など、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。
      【希望エリアで勤務可能★転勤なし★週3日・4日勤務や時短勤務、リモートワークも相談可能】 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【経験者は前職給与を考慮】 ■施工管理・設計経験者：月給40万円～80万円 ■未経験者：月給27万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎建築施工管理（35歳／経験5年） 前職年収500万円⇒年収650万円 ◎建築設計（45歳／経験15年） 前職年収650万円⇒年収800万円 ◎土木施工管理（52歳／経験18年） 前職年収700万円⇒年収900万円 ◎プラント施工管理（58歳／経験20年） 前職年収780万円⇒年収900万円
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    株式会社アイコン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌/SE】★未経験OK★公共案件・自治体システム開発/転勤無/WEB面接可
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■仕事内容： 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。 主なエンドユーザー様は大阪市など自治体となります。要件定義～設計～開発～運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。 入社後の流れは下記を想定しております。 【入社0か月～3か月】ツールに慣れていただくための研修期間 【入社4か月～6か月】設計業務にチャレンジ 【入社6か月以降】先輩に質問しながらも基本は一人で業務を行える状態に！ ■案件例： ・公共系システムのソフトウェアエンジニア（主に機能改修） ・Salesforceエンジニア（国内大手製造業の販売管理システム開発） 案件期間：3か月～2年 ■当ポジションの魅力： ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・転勤無＆在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です ■キャリアパス： ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～336,500円 固定残業手当/月：38,500円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～388,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／幹部候補】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆賞与有◇転勤無
      ～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容： ・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。 ・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細： ・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。 【案件例】 ・自治体システム標準化開発 ・住民向け自治体ワンストップサービス開発 ・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築 ・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成： ・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い： ・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について： 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐（ 札幌市） 住所：北海道札幌市中央区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（26.06移転後） 住所：札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,500円～349,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 固定残業手当/月：49,160円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,660円～503,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンヤマイチ

    ゼネコン
    埼玉県川口市並木3-23-27
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌市／転勤なし】原価管理◆年間休日122日／土日祝休み／働きやすい環境◎
      ～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容： 医療・介護施設、店舗等の建築、マンションの修繕工事等、分野や実績に拘らず、数多くの建築物を手掛けている当社で、工事の際に発生する外注費や材料費等、原価にかかる費用の計算・管理をお任せいたします。 ■具体的には： ・外注費の管理：協力業者への発注費を折衝し、適切な発注管理を行います。 ・材料費の管理：鉄筋やコンクリート、鉄骨などの購入費用を計算し、適切に管理します。 ・経費の管理：工事事務所の賃借料や光熱費などのコストを管理します。 ■配属先情報： 札幌支店：30名（内施工管理20名：20代～60代） ■当社について： 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本店 住所：札幌市中央区北三条西23丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 固定残業手当/月：68,400円～182,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,400円～692,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市／転勤なし】営業職◆年間休日122日／土日祝休み／働きやすい環境◎
      ～アットホームな環境／完全週休2日制／土日祝休み／建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応～ ■仕事内容： 医療・介護施設、マンション、倉庫、テナントビル、店舗などの建築、大規模なリフォーム工事、マンションの修繕工事など、分野や実績にこだわらず、数多くの建築物を手掛けている当社で営業をお任せいたします。 ◇1日の業務内容例 ・出社、上長とのミーティング、現場・設計事務所・施主様を訪問し打合せ、事務処理 ・既に取引のあるお客様をメインに営業活動をしていただきますが、お客様からご紹介いただき新規のお客様とお打合せする事もございます。（お客様例：不動産屋、マンションデベロッパーなど） ■配属先情報： 札幌支店：30名 ■当社について： 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について： ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本店 住所：札幌市中央区北三条西23丁目1-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～510,000円 固定残業手当/月：68,400円～182,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,400円～692,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＬＳパブリス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌】PMコンサルタント／地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント／100％直取引
      【発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／ULSグループ／プライム100%／リモート勤務可／Iターン・Uターン歓迎／引っ越し費用補助あり】 ■主な業務内容： ・地方公共団体のシステム構築プロジェクトにおいて、発注者側の立ち位置でプロジェクトマネジメントを行います。 ・プロジェクト立ち上げ期には、全体プロジェクト計画、進捗/課題/品質管理等の管理ルールを策定します。プロジェクトが動き出した後は、調達支援、システム構築ベンダーのマネジメント、各種会議の進行、関係部門との調整、報告書作成等を行い、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進して行きます。またプロジェクトの終盤では、受け入れ試験（検収）、システム移行を行います。 ・関係者の数が多い重要テーマ（システム間連携・テスト・移行など）の場合には、関係者と協働する体制（ワーキンググループ体制）を組み、情報収集・協議を行い課題解決を推進する役割を担います。 ■身につくスキル／活かせるスキル： ・大規模なプロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト計画立案・プロジェクト運営等）、要件定義から仕様検討へのプロセスの知識、問題解決力、情報収集力、調整力、ファシリテート力など、プロジェクトをリードするために必要な様々なスキルを向上させることができます。 ■当社について 日本最大級の政府系研究機関である国立研究開発法人産業技術総合研究所と、ITコンサルティング大手ウルシステムズ（親会社：ULSグループ（証券コード3798））との合弁によって設立されました。公共機関を中心に優良案件が多く、資本力もあります。 当社はベンダー丸投げの従来型システム開発ではなく、利用者（発注者）主導のシステム開発を支援する独自のシステム開発ソリューション「AIST包括フレームワーク」に基づき、利用者（発注者）サイドで設計・仕様書作成からシステム開発作業まで支援する事業を主に展開しております。 ■配属先について： 札幌事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。チーム構成は平均5名。複数名のプロジェクトへ参画頂くことで、他の社員から支援を受けながらキャッチアップすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 637万円～1,051万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～534,240円 その他固定手当/月：101,250円～166,950円 ＜月給＞ 425,250円～701,190円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当は月、40時間00分、101,250円～166,950円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ITアーキテクト・SE（100％プライム）◆国が推進する公共DXをリード◆リモート可
      【公共DXのプロフェッショナル集団／“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード／日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】 ■業務内容： 自治体のお客様を中心に、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対して、アーキテクチャ方式設計をはじめとした技術支援を行います。また、先端技術の研究支援も行っております。顧客業務部門、システム部門、ベンダーとやり取りして業務遂行します。 ■業務内容例： ・アーキテクチャ方式設計 ・アプリケーション共通基盤の基本設計、開発、テスト、移行 ・先端技術における課題分析、実証試験 ■入社後のアサイン想定プロジェクト： ・顧客要求に応じたアーキテクチャの検討、提案 ・PoC等の実証試験環境の構築／評価に基づく要件見直し ・実証段階の評価報告、ノウハウ蓄積 ・公共政策に関する調査研究 ・ITに関わる業務プロセス改革、組織改革支援 ・業務、システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築構想策定、調達支援業務 ■教育制度： ・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を実施します。 ・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを行います。 ■身につくスキル・仕事のやりがい： ・お客様の上位層への提案からプロジェクト完了まで、技術系ITコンサルタントの立場で、お客様課題の解決策・将来構想策定を主導することができます。 ・基幹系システムの構築支援やシステム開発の上流工程、インフラ、基盤やアーキテクチャ方式設計など、これまでピースミール テクノロジーが公共のお客様に対して提供してきたノウハウを活かしたプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 637万円～1,575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～800,000円 その他固定手当/月：101,250円～250,000円 ＜月給＞ 425,250円～1,050,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業手当は月、40時間00分、101,250円～250,000円を支給 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社／残業20H以下／土日休み／正社員／UIターン歓迎
      ～エア・ウォーターGで安定性抜群／大手企業との継続的な取引／U・Iターン歓迎／社風◎／有給取得しやすい／転勤なし～ ■業務概要： "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心 です。そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細： ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員（正社員・パート・アルバイト）の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き（社会保険加入手続きの書類作成・申請など） ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、 農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について： ・閑散期は残業も少なく（5時間～10時間程度）、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み： ・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳農場 住所： 北海道千歳市釜加79-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市◎未経験歓迎】経理・庶務※簡単なPC入力からスタート！賞与４か月分◇プライム上場G／農食事業
      ＜エア・ウォーターGで安定性抜群／経理デビューの方も安心／データ入力や書類作成など、経理のサポート業務をお任せ／丁寧な指導があるので安心／賞与実績4.0ヶ月分＞ 「経理は難しそう」という方も心配いりません。まずは入力作業など、できることからお任せしていきます。 ■業務概要： 経理のサポート業務や出荷に関する事務をお任せします。 ■業務詳細： ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇請求書などの資料作成 ◇売掛金・入金の確認 ◇出荷データの確認・管理 など ※まずは経験に応じて、できる業務からスタートしていただき、将来的には経理全般の業務にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のサポートのもと、出荷事務や請求書作成、入金確認などの基本業務からスタート。 業務フローは一定のため、一つずつ覚えていけば安心です。 慣れてきたら会計ソフトへの入力など、経理業務にも段階的に携わっていただきます。 ■組織構成： 所長や先輩社員と協力しながら業務を進めます。 先輩社員も出荷事務からスタートし、経理業務へとステップアップしてきました。 他拠点のメンバーと連携できる体制も整っており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■ポジションの特徴： 「会計王」「販売王」などのシステムを活用し、販売データや銀行データを自動連携。効率的に業務を習得できます。 出荷事務や経理サポートを通じて売上・入金管理を支え、将来的には事業所全体の経理にも挑戦可能。 事務から経理へと専門性を高められるポジションです。 ■当社の魅力： ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキングを実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正確な予測をもとに情報を的確かつ迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳農場 住所： 北海道千歳市釜加79-1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給は最低基準を想定しており、ご経験・スキルに応じてその限りではございません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコナビスタ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田小川町1-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全12件
    • 札幌／転勤なし◎法人営業（反響営業）◇今注目の介護×DXサービス／業務拡大による大量採用！
      【業界トップシェアのテックカンパニーで更なる業績拡大に向けた営業メンバーを募集中！】 ■職務概要： 介護施設や代理店への「ライフリズムナビ＋Dr.」を主軸とした法人営業を行っていただきます。 ※イベント、展示会への出展による出張がございます。 ＜具体的に＞ ライフリズムナビ＋Dr.は、睡眠解析技術をベースにしたSaaS型高齢者施設見守りシステムです。 お客さまの課題に対して、居室内や共用部へのセンサーや機器を選定し、システムとして提案します。 イベントやセミナー開催後の問い合わせ、お客様からのご紹介により商談する反響型営業です。商談では、企画部門の方や施設長さまへ、社内のショールームからオンラインで、実際のシステム動作をご覧いただくデモンストレーションから行い、受注までのフォローアップを行って頂きます。 ・インバウンドでのリード獲得に向けたコンテンツ企画 ・上記に付随する各種マーケテイング施策の立案・推進 ・リード獲得企業の商談～受注までの一貫した営業活動etc... ■教育体制： ＯＪＴにて業務を身に付けていただきます。 介護医療系のイベントなどにも開催・参加しており、いち早く情報をキャッチアップできる環境もございます。 ■プロダクトの魅力： ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 事業の強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広いい課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへ！ 介護・医療に携わるお客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です！ 開発から導入・カスタマーサクセスまで一貫して自社で担えることが強み。 SaaS型サービスのためお客様の要望を機能開発に反映し最善のサービスを提供しています。 ■働き方： フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます！ 年間休日は125日、土日祝日は休みとなりますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F　札幌大通ビジネスセンター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（年1回） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント５階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事（新卒担当）／未経験歓迎／在宅可／残業少なめ／js04
      • NEW
      会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です！ 《具体的に担当する業務（例）》 ＜採用＞ ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 ＜教育・研修＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談など ～新卒社員が取組む研修の流れ～ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式／11月 ▼入社前研修の実施／1月頃 ▼合同初期研修／4月の入社後1ヶ月～1ヶ月半 ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワークなど ▼研修終了～各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート》 社員の95％は未経験での入社！新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート！先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◆自分の強みを活かしながら働ける◆ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です！ これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます！ あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう！ ◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる◆ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • 総合職（人事・企画・マーケ）／第二新卒大歓迎！／so03
      • NEW
      転職せずに、多彩なキャリアに挑戦できる。あなたの可能性を広げる「総合職」でお迎えします！ 当社は、20代に特化した人材総合サービスを展開。 入社後も豊富なポジションやジョブローテーション制度を活用し、人事、マーケ、広報などさまざまな職種にチャレンジ可能。 一つの会社で、あなたの「やってみたい」を何度でもカタチにできます。納得できるキャリアを、じっくり育てていきませんか？ ＼入社後の流れ／ （1）現場を知る まずは、会社の根幹職種である営業（個人・法人・インサイドセールス）・接客販売・カスタマーサポートのいずれかからスタート！ 実務を通して、当社の事業全体や仕事の進め方をしっかり学べます。社会人としての基礎スキルもここでしっかり身につけましょう。 「自分に向いていること」「やってみたいこと」を一緒に見つけて、最適なポジションで活躍していただきます。 　▼　 （2）その先へ――キャリアはもっと広がる！ ジョブローテーション制度やキャリア面談を通じて、新たな挑戦が可能。 資格取得支援もあるため、スキルアップしながら将来の選択肢を広げていけます！ ☆★ジョブローテーション制度を活用したキャリアパス★☆ ＜ポジション例＞ ◆人事 人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。 ◆企画・マーケティング 新規事業などの企画立案、プロモーション戦略の設計・実行などを担います。 自社のサービスが「どうすればもっと多くの人に届くか」を考え、アイデアをカタチにするポジションです。 ◆人材コーディネーター 企業と求職者、両方の想いをつなぐ“架け橋”として活躍します。 面談では、一人ひとりの希望や不安に丁寧に耳を傾け、最適な職場をご提案。 就業後も継続的にサポートし、長く活躍できるキャリアを一緒に築いていきます。 ◆広報 SNSなどを活用し社内＆社外に自社の魅力を広める広報活動をお任せします。 ★他にも、事務・総務・キャリアアドバイザー・など、多数のポジションがございます。 ライフイベントなどに合わせて柔軟に働き方を選択することが可能です♪
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-9-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 5,688名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全84件
    • 【総合職・全国型／第二新卒】富裕層向け営業／ウェルスマネジメント◆業界経験不問◆MUFGグループ
      ■担当業務： 富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG 各社と連携して担います。 専門知識･職務遂行能力･経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 （1）個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 （2）運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 （3）運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 （4）金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく 「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■当社の方針 三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券は、MUFG とモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円 ＜月給＞ 305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上限年収については経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 賞与は年一回（6月支給、12 月に一部前払）。業績や評価に基づき支給。 時間外・深夜手当・勤務地手当は、会社規定に基づき支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職・全域型】法人取引担当者◆法人向けソリューション提供◆MUFGグループ/金融出身者歓迎
      ■担当業務： 1．法人向け運用ソリューションの提供、他本部協働 2．運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課題解決に資する提案活動を進めて頂きます。 （1）地域金融機関、公共法人等（※）を対象とした運用ソリューションの提供および取引獲得 （※）法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり （2）その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等 ■当社の方針： MUFGの中核証券会社である当社の法人ビジネスの醍醐味は、日本有数の資金量（運用可能資産）を持つ法人を対象に、国内外の競争相手と切磋琢磨することを通じた成長機会に恵まれていることです。 当社の代表として日本有数の法人顧客を担当するプレッシャーとプロとしての行動が求められますが、各業態の地域の上位機関の担当を通じ、地域経済への貢献や日本最大の金融グループのダイナミックな活動を展開します。 尚、今回の募集に際し、ご担当頂く業態は主として地域金融機関・公共法人等を予定しております。その他、一部地方拠点では上場及び上場に準ずる事業法人等を担当して頂くケースもあります。 ■当社の強み： 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京の拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪府内の拠点 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡の拠点 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 賞与は年一回（6月支給、12 月に一部前払）。業績や評価に基づき支給。 時間外・深夜手当・勤務地手当は、会社規定に基づき支給。 ■各役職の想定年収 課長代理：650万円～ 部長代理：800万円～ ※役職は経験などにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカル情報サービス

    ITコンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌】医療系IT導入サポート ◆IT×医療／フレックス／長期的に就業できる環境／大手との取引実績有
      • 締切間近
      ＜＜医療業界のDX推進に貢献／日本事務器株式会社Gの安定性あり／電子カルテや医療システムの導入／年間休日124日／育休後復帰率100％＞＞ ■業務内容： 新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。 主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。 ＜ユーザー＞中規模以上の病院（入院のできる病床のある病院） ■働き方： ・出張（1～14日程度）で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。 ・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力： ・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。 ・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。 ・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。 ・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：原則変更なし※本人の希望に沿った異動可能性はあり
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル11F 勤務地最寄駅：JR函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則変更なし
      ＜予定年収＞ 330万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～460,000円 ＜月給＞ 220,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニバーサル・アビエーション

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新千歳】運航支援◆英語実務でVIP運航を支える仕事／ビジネスジェット・世界展開のグローバル企業
      【英語力を活かせる／未経験者活躍中！／世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務／業績好調のため増員採用／転勤無し】 ■概要 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。ご入社後は教育担当のもとサポートしながら業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 お客様は9.5割が海外：0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務（英語9割、他日本語） (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務（航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など） (3)乗客および乗員の各種手配業務（ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など） (4)空港における乗客へのサービス業務（エスコートなど） (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成 同社は社長（営業兼人事）の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の６つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港３名、千歳空港２名の構成です。 ■会社・求人の魅力 ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新千歳空港 住所：北海道千歳市美々987-22 新千歳空港旅客ターミナルビル1Ｆ 勤務地最寄駅：JR線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計３カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストサポートシステムズ

    その他
    東京都中央区銀座7-16-14
    • 設立 2001年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌（転勤なし）】インフラエンジニア　行政機関のサーバ管理や公共施設などのネットワーク構築等
      ◎チーム制で安心／帰属意識醸成への取組みあり ◎ブランク有や経験が浅くてもOK！頑張り次第で収入アップ可！ ◎勤務地は札幌市内徒歩10分以内でアクセス抜群 インフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。当社では、エンジニアの要望を第一に考えているため、今までの業務経験及びこれから行いたい業務を事前に聞いたうえで、業務内容を決めます。 ■職務の魅力： ・業務は大きく分けてサーバの構築・保守運用とネットワークの構築・保守運用があります。どちらも要件定義から保守運用まで、ほぼ全ての工程を行っております。 ・お客様は行政機関や公共の施設、東証一部上場企業様など様々です。一例として、病院や自治体のNW構築、商社のサーバ構築などがあります。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。4ヶ月に1回のペースで会社の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 札幌営業所は、14名（インフラ6名、開発8名）で構成されております。インフラの平均年齢は34.6歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。客先へは基本的にはチームで配属（大体2～10名のチームでアサイン）となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北一条東１ー4－1　 サン経成ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～357,500円 固定残業手当/月：24,800円～42,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,800円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収 ・年収467万円 ／ 37歳 経験7年 ／月給32万円＋手当＋賞与 ・年収379万円 ／ 35歳 経験2年 ／月給27万円＋手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】システム開発エンジニア／上流～プログラミングまで／年休125日／転勤なし／休日出社ほぼなし
      システム開発をご担当いただきます。同社では、エンジニアファーストを大切にしているため、経験や希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務の特徴： 直近のプロジェクト例としては、販売管理システム、在庫管理システム、ECサイト、金融機関の端末システム、保険会社の顧客管理システムなどが挙げられます。プロジェクト規模は、5～20名（協力会社含めて）となり、使用言語は様々ですが、特にJava,.net,PHPなどの言語が多いです。 長期案件（開発期間1～2年）に配属となるため、1ヶ所に集中して業務に取り組める環境があります。 ■職務の魅力： ・上流～PGまで幅広く携わることができます。上流工程を行っているのは、現在2名（PG3年目、上流工程でリーダー的な存在でやっている方）で、前職は、飲食や医療関係と経歴は様々です。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを開催したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更（マネジメント志向の方には適した業務配置を行う）など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 札幌営業所は、14名（インフラ6名、開発8名）で構成されております。開発の平均年齢は34.5歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。規模としては主に5名～10名のチームとなります。※場合によっては100名を超える規模の場合もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北一条東１ー4－1　 サン経成ビル9F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～357,500円 固定残業手当/月：24,800円～42,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,800円～399,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタル・ウント・メア

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    秋田県横手市朝倉町6-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田／横手】SE・PG◆フルリモート相談可／自社パッケージ開発／土日祝休
      ≪自社開発にも携われる／上流工程へ挑戦可能／フルリモート相談可／年休125日の働き方／転勤なしで長く活躍≫ ■この求人のオススメポイント： ・自社パッケージ開発から受託開発まで幅広い経験を積める環境 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間以内の働きやすい職場 ・創業以来黒字経営を継続し、自治体やNTTグループ案件を手掛ける安定企業 自社パッケージソフト開発および業務システム開発を行う当社にて、自社製品やWebシステムの開発業務をお任せします。 ■職務内容： ・自社パッケージソフトの設計、開発 ・業務Webシステムの設計、開発 ・スマートフォン、タブレット向けアプリ開発 ・お客様との要件整理や仕様検討 ・既存システムの改善、保守対応 担当する案件は自社パッケージ開発だけではなく、自治体や企業向けシステム開発など多岐にわたります。開発のみならず要件整理や設計など上流工程にも携わる機会があり、経験の幅を広げながら市場価値を高められる環境です。 ■上流工程にも挑戦できる環境： 開発経験を活かしながら、顧客との打ち合わせや要件整理、設計業務などにも携わることが可能です。SESのように決められた工程のみ担当するのではなく、システムづくり全体に関われるため、エンジニアとしての視野を広げることができます。 ■働きやすい環境で長く活躍： 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）に加え、残業は月20時間以内です。就業時間についても相談可能で、経験者についてはフルリモート勤務も相談できます。転勤もなく、秋田に根差して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■自社開発と安定基盤を両立： 自社パッケージソフトの開発に加え、NTTグループや自治体、官公庁案件も手掛けています。創業以来黒字経営を継続しており、安定した事業基盤のもとで腰を据えて開発業務に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は1999年創業のIT企業として、自社パッケージソフト開発、システム受託開発、ネットワーク構築事業を展開しています。秋田県横手市に拠点を置きながら全国のお客様へサービスを提供しており、NTTグループや自治体との取引実績も豊富です。自社製品開発と受託開発の両輪で成長を続ける環境の中で、エンジニアとしてさらなる成長を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横手事業所 住所：秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 行政・対法人営業／土日祝休／年休130日／上場企業グループ
      当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、行政向けの営業or運用、または法人向け営業をお任せします。 ◆具体的には… 下記【1】～【4】のいずれかをお任せ。 ＜行政向け＞ 【1】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施（プレゼン・入札） 【2】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 ＜法人向け＞ 【3】渉外営業部・法人営業担当 ■企業の情報収集 ■ヒアリングと企画提案（ソリューション営業） ■システム導入後のカスタマーサクセス　等 ※その他法人または個人向け 【4】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート　等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ★自社システム「assist for business」とは...？ AIによる人材データ分析とLMS（eラーニング）を組み合わせ、「何を学べば、どんなキャリアに近づけるのか」 を可視化する人材育成プラットフォームです。 ■LMS（eラーニング）機能 動画学習・進捗管理・受講履歴管理など、LMSの基本機能を完備。 150以上の講座から必要な学びを提供します。 多くの企業が抱える「何を学べばいいのか分からない」という課題を、AIによる分析で解決。 組織と個人、双方の成長を強力にサポートするシステムです。 ◆仕事の流れ… ＝＝＝＝＝＝＝ ▼アポイント取得 研修や教育プログラムを検討している企業・行政機関へ連絡し、商談のアポイントを取得。 ▼企画・提案 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを企画。講座やシステムを組み合わせたベストな提案を実施。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポート。
      ☆行政担当、法人担当によって、募集の勤務地が異なります ☆いま積極採用中なのは「首都圏」と「大阪」です 【行政担当】 ■東京都（新宿、高田馬場） ■神奈川県（横浜） ■北海道（札幌） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（心斎橋） 【法人担当】 ■東京都（新宿、銀座） ■大阪府（心斎橋） 【MBAスクール】 ■東京都（銀座） ＼大阪・心斎橋、絶賛採用中です／ 心斎橋は法人担当も行政担当も募集してるさかい、どっちの仕事がええか選んでもらえます。近畿圏は一律地域手当が月2万4,000円つきますし、地域限定勤務制度もあるんで、関西で腰を据えて営業したい方、ぜひ心斎橋で会いましょう！（大阪採用担当） ※受動喫煙対策：各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給22万円～35万円（一律地域手当含）＋インセンティブ＋賞与（年2回※昨年度実績4.6カ月） ※能力や経験を考慮して優遇します！ ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 （首都圏：月3万円、近畿圏：月2万4,000円）
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    イデア・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h
      ～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ・業務コンサルティング ・上流工程の提案からFit&GAP、導入 ・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート／残業20h
      ～商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務について クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～528,000円 ＜月給＞ 330,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロッグウェル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】ITコンサルタント※エンジニア活躍中／未経験からのスキルアップ支援充実/残業10H
      ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,000円 ＜月給＞ 333,333円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/フルリモート】ITコンサルタント◇プライム案件多数／残業10H以内／医療分野のDX推進
      ～エムスリーグループ◆プライム案件多数／Salesforce構築・導入支援コンサルタント/ご提案経験を活かせる／Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。Salesforceのプロフェッショナルとしてのご活躍も可能です。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～458,000円 ＜月給＞ 333,333円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡ北海道情報センター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市豊平区福住１条4丁目13番13号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（開発・営業）／年休122日／残業少なめ／未経験歓迎
      【開発】 システムの開発や改善を担当します。 制度の改定時の対応や、安定稼働の為の保守・改善対応を行い、 安心してシステムを利用できる仕組みを支えます。 【営業】 JAなどのクライアントをメインに、システムのついての問い合わせ対応や課題のヒアリングを行い、 信頼関係を築きながら、運用改善などを提案します。 関係部門と連携しながら、一緒に形にしていきます。 ＼こんなシステムをつくっています／ ・会計システム ・営農支援システム ・税務支援システム ・電子決裁システム ・購買システム（在庫管理・仕入・供給など） ・販売システム（農産物精算管理など） ・クミカン営農管理システム　など ☆入社後の流れ☆ ▼IT研修 外部の研修サービスを活用しながら、 プログラミングなどの基礎を学びます。 ▼ヒューマンスキル研修 実務に役立てられるような 社会人として必要な対人スキルなどを学びます。 ▼配属先でOJT 教育係の先輩社員が中心となり、 業務の流れや実務を指導します。
      ☆マイカー通勤可／U・Iターン歓迎☆ ＼札幌市・岩見沢市・旭川市・帯広市・北見市いずれかでの勤務になります／ ※入社から３年は、本社札幌にて勤務し、基礎知識を身につけて頂きます。 ＜本社＞ 北海道札幌市豊平区福住1条4丁目13番13号 ＜札幌営業所＞ 北海道札幌市中央区北4条西1丁目1番地 共済ビル3階 ＜岩見沢営業所＞ 北海道岩見沢市5条西5丁目2番地1 空知農業会館3階 ＜旭川営業所＞ 北海道旭川市宮下通4丁目2番5号 JA上川ビル3階 ＜帯広営業所＞ 北海道帯広市西12条南6丁目3番地１ 農協連ビル2階 ＜北見営業所＞ 北海道北見市とん田東町617番地 オホーツクJA Bldg.3階
      月給 22万5000円～＋別途手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。
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    あすか税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51 6階1号
    • 設立 -
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道／札幌】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ／19時退社が当たり前など働く環境◎
      ～税理士を目指している方へ／決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士15名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ◇札幌Regaloの特徴…相続・事業承継など資産税領域に強みあり ◇札幌Testa…DX推進・スタートアップ支援など先進案件が豊富です ※どちらの拠点も、教育体制が整っており未経験から育成可能な環境です。 ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 札幌（大通）拠点では、新卒・異業種出身者も多く在籍し、教育体制が整った環境のもと、未経験から専門性を身につけられる体制を構築しています。一方で、事業承継・相続やスタートアップ支援など高度な案件にも関わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大通Testa 住所：北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号 NEO BLD.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大通Regalo 住所：北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,734円～339,540円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／千歳】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ／繁忙期以外残業ほぼなしなど、働く環境◎
      ～税理士を目指している方へ／決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境／単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます／全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求～ ■業務内容： 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細： ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴： ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成： 税理士15名在籍（20代～60代まで幅広く活躍中） ＜千歳Vivreの特徴＞ ◇地域密着型の経営支援スタイル ◇法人税務を中心に幅広い業務へ展開可能 ◇顧客と深く関わりながら長期支援ができる環境です。 ■働く環境： 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70％以上（拠点による） ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について： 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 千歳事務所では、千歳市・恵庭市・北広島市を中心とした地域密着型の支援を行い、中小企業の経営パートナーとして事業成長に深く関わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧事務所 住所：北海道苫小牧市緑町2丁目19-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,734円～339,540円 ＜月給＞ 257,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィット

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】電子回路設計（FPGA）◆年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集／FPGA設計を主に担当／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩5分の立地】 ■ポジション概要： 通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。 【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応 【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報： 配属先には3名(全員男性・平均年齢40.3歳)が在籍しております。 将来的に自社製品の開発を目指し、各部署連携で試作品の制作も積極的に行っています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 230,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／UIターン歓迎／引っ越し補助あり】組み込み系ソフトウェア開発◆／年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集／年間休日126日(土日祝休み)／福利厚生充実◎／在宅勤務可（ハイブリッド）／WEB面接可／札幌駅より徒歩５分の立地】 ■業務概要： 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・システムの仕様検討～概要設計 ・アプリケーションの詳細設計～製造／試験 ・システム保守／運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し～状況把握～スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境： 言語：C　Java（C言語メインです） OS：Linux ■部署構成と雰囲気： 配属部署には3名構成で構成されており、ベテランの40代課長と20代の社員が在籍しています。課長は組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン： 今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2～3社・5～6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 会社の定める事務所（在宅勤務含む）※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 270,000円～420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月支給） ■モデル年収： ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＡＭＣａｓｓｏｃｉａｔｅｓ

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】会計・財務コンサルタント（外勤）◆年130日休／在宅可／高度案件・国際案件への挑戦も可能
      ～財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム／働き方◎／税理士資格取得支援制度あり／スキルアップの場が豊富～ ■業務内容： 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年～1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ■魅力点： ◎学歴不問 ◎年間休日130日（土日祝日休み） ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能（経営支援やM&A） ◎税理士資格取得支援制度あり（科目合格者歓迎） ◎英語を活かせる環境（国際案件あり） ◎人柄・ポテンシャル重視の採用 ■業務内容一例： ◇顧問先企業への定期訪問（月次監査） ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務（補助含む） ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務　など ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ■使用ソフトについて： 弥生会計／freee／TKC／達人／勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■キャリアパス： ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 ＜一例＞ （1）外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション （2）内勤メインのコンサルアシスタントポジション （3）税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 （4）M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト （5）支店のマネジメントポジションへ
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア 21階 勤務地最寄駅：各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■人事考課：年2回（原則、1月と7月に改定） ■モデル年収： 会計事務所経験者…年収400万円 担当20件（補助も含む）…年収550万円 科目合格者…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • プロジェクト管理事務／事務経験を活かせる／月収例35万円～
      • 締切間近
      ★当社の魅力POINT★ POINT1：20～30代の若手が活躍中！ ◎平均年齢31.5歳！若手から活躍できる環境！ ◎同期と一緒に3週間の研修からスタート！ POINT2：業界トップクラスの働きやすさ！ ◎残業月20h程度・長期連休あり ◎年休120日以上・完全週休2日制 POINT3：未経験から、収入面も安心！ ◎入社1年目の月収例は35万円！前職からの年収UPも可能！ ◎多くの社員が入社1年目で昇給実績あり！ POINT4：スキルアップを応援！ ◎入社後3週間の研修と配属後もサポート ◎資格手当は最大月6万円！取得祝い金も！ ＞＞お仕事内容 ────── 建設プロジェクト内でのサポート業務をお任せ。 書類の整理や電話対応など、できることからスタートし少しずつ業務に慣れていきましょう。 ＜具体的には…＞ ■電話・メール対応 ■建設プロジェクトの進捗管理 ■書類作成、請求書や伝票などの書類チェック ■施工設計図の確認や修正 ■品質のチェック ■コスト管理　など ＜大手企業で働ける！＞ 鹿島建設／清水建設／大林組／大成建設／竹中工務店　など大手企業でのサポート事務！ ＞＞入社後の流れ ────── 研修期間は3週間！研修期間中も給与は全額支給します。 実務演習などで、基礎知識を習得。実際のお仕事に近い研修内容を用意しているので、安心して挑戦いただけます！ ＜配属後のフォローも抜群！＞ 専任のサポーターがしっかりフォロー。 定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。電話やチャットですぐに相談できる環境です。 ▼具体的には… ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談 ※詳しくは、求人下部をご覧ください。
      【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先／首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 ＼希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください！／ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰＆マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！ ▼事業所 ■東京本社：東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店：福岡県福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル8階 ■北陸出張所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
      ◆入社1年目の月収例35万円以上◆ ￣￣￣￣V￣￣￣ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も！ ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり！ ◎残業手当は100%支給！（1分単位で支給） ◎資格取得で、最大月6万円の給与アップ！ 【首都圏・北関東】 月給：25万6,200円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：22万7,300円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給：21万5,000円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
    • 未経験から育てる前提の施工管理／手に職つける／年休120日超
      • 締切間近
      【20～30代の若手が活躍中！】 右肩上がりの成長を続ける、建設業界を専門にアウトソーシング事業を展開！ 業界大手の安定基盤と充実の福利厚生を整え、一人ひとりのキャリアプランに寄り添った働き方とプロジェクトをご用意しています。 具体的には・・・ ━━━━━━━━ ■工事費用の算出 ■工事スケジュールの確認 ■施工図面の作成 ■仕上がりの確認 ■関係者との打ち合わせ ■現場の安全確認　など 【大手ゼネコンや官公庁、地場優良企業のプロジェクト多数】 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望やスキルに合った案件をご紹介！ ◆施工実績例 鹿島建設／清水建設／大林組／大成建設／竹中工務店など、2,100社以上 ・東京スカイツリー ・新国立競技場 ・新阪急ビル ・福岡空港国内線旅客ターミナル　など ＞＞入社後の流れ ─── ★学び直しができる！約3週間の研修★ ※研修期間も給与を支給します（一部手当を除く） ＜具体的には＞ ■現場イメージ ■ビジネスマナー ■安全管理（現場で事故を防ぐための確認方法） ■書類作成 ■写真管理（工事の進み具合や仕上がりを写真に残す方法） ＜研修内で3つの資格を取得します！＞ ■職長・安全衛生責任者特別教育 ■酸素欠乏症特別教育 ■フルハーネス特別教育 ＜配属後のフォローも抜群！＞ 専任のサポーターがしっかりフォローします。定期的に1on1形式の面談で、配属先での不安や悩み、キャリアについてなどに寄り添い、安心して成長できる環境を整えています。 ▼具体的には…こちら！ ◎月に1回以上の現場訪問 ◎キャリア設計のサポート ◎勤務先の担当者と三者面談
      【勤務地は希望を考慮】全国のプロジェクト先／首都圏・中部・関西・中国・四国・北陸・東北・北海道・九州 ＼希望の勤務地や理想の働き方を聞かせてください！／ “働き方重視”や“稼ぎ重視”など、希望にピッタリなプロジェクトをご紹介します。 ★直行直帰＆マイカー通勤OK！ ★U・Iターン歓迎！ ▼事業所 ■東京本社：東京都品川区北品川5丁目1番18号 大崎ツインビル東館16階 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24-30 名古屋三井ビルディング本館15F ■大阪本社：大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル17階 ■東北支店：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-15 太陽生命仙台ビル6F ■広島支店：広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル5階 ■九州支店：福岡県福岡市中央区大名2-12-8　大名町ビル8階 ■北陸出張所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル8階
      ◆入社1年目の月収例35万円以上◆ ￣￣￣￣V￣￣￣ ◎前職年収から100万円以上アップした事例も！ ◎多くの社員が入社後1年目で昇給している実績あり！ ◎残業手当は100%支給！（1分単位で支給） ◎資格取得で、最大月6万円の給与アップ！ 【首都圏・北関東】 月給：25万6,200円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：4万1,200円 【大阪・名古屋・北陸】 月給：22万7,300円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ・勤務地域特別手当：1万2,300円 【北陸・中国・九州】 月給：21万5,000円～ （内訳） ・基本給：20万5,000円 ・諸手当（通信費／業務協力手当）：1万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇 ※試用期間3カ月あり（研修期間中は勤務地域別手当の支給なし。その他待遇などの条件変更なし。） ※昇給年1回 ◎残業代は1分単位で全額支給 ◎交通費全額支給
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    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 第２新卒歓迎！【勤務地考慮】MR　※幅広いプロジェクト・領域／プライム上場グループ
      • NEW
      プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー（PM）、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■中途入社社員の年収例： ・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当） ・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当） ■評価制度： クライアント先の上司、当社PM・SVそれぞれが評価を定量、定性両方の面から評価できる仕組みが整っています。 ■特徴： (1)充実した教育体制： ・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ 当社契約先製薬企業 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～504,000円 ＜月給＞ 400,000円～654,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合） ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地考慮】MR　※幅広いプロジェクト・領域／プライム上場グループ／幅広い年代のMRが活躍！
      • NEW
      プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■組織：約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。 ■特徴： (1)充実した教育体制： ・製品研修（約2週間～2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育：入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例： ・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当） ・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）
      ＜勤務地詳細＞ 当社契約先製薬企業 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～504,000円 ＜月給＞ 445,000円～654,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途営業日当有（年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合） ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※その他の手当は「待遇・福利厚生」欄をご参照ください。 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イマクリエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区東麻布2-3-5第一ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート×フルレックス】PdM◆戦略設計からプロダクトの価値向上までを担う／事業牽引リーダー
      ■ポジション概要： 最新のテクノロジーやサービスと、それを使いこなせていない現場との「ギャップを埋める」ことが、当社の事業の核心です。AI活用の人材育成、生成AI導入の定着支援、インサイドセールス代行など、現場に届いていない「いいもの」を届け、根付かせるサービスを展開しています。自治体や企業ごとの事情に入り込み、次の一手を一緒に作っていくのがこの仕事です。 ■業務内容： 担当するサービス（自治体向け・企業向けのいずれか、適性により決定）の企画立案・営業支援・運用設計・グロースまでを一気通貫で主導していただきます。単に全体を管理・指示するだけのマネージャーではなく、自らも最前線の商談や現場に立ち、リアルな課題やニーズを拾い上げながらサービス自体の提供価値を高めていく役割です。 ■サービスについて： ・AI活用人材の育成プログラム：地域住民が地元に住みながら仕事できるスキルを育成 ・生成AI導入・定着支援：導入して終わりではなく、職員が使いこなすまで伴走 ・インサイドセールス代行：テレアポ代行にとどまらず、市場リサーチ・営業・改善提案をセットで提供 ■ポジション魅力： このポジションの醍醐味は、自ら商談を推進するだけでなく、「誰に・何を・どう届けるか」という戦略設計からプロダクトの価値向上まで一貫してコミットできる点にあります。 ■キャリアステップについて： 担当サービスを育て、実績を積んだ先には、複数サービスを横断して見る事業責任者としての道や、新しいサービスを0から立ち上げる事業開発の道があります。現場のリアルを知っているからこそ、経営に近い判断ができる。そのステップとして、このポジションを位置づけています。 ■働き方について： ・フルフレックス×全国フルリモート ・Slack・Backlog・Google Meet等を使った非同期コミュニケーションが中心 ・生成AIを業務に活用可能 ■メッセージ： あなたのソリューションから生まれた仕事は、自治体を、地域を、そして働きたい人をつなぎます。私たちは30カ国以上のテレワーカーネットワークを活かしながら、地域の持続的な発展と雇用創出の両方に貢献することを目指しています。それが、「世界中の人が未来に希望を持ち、『いま』を輝ける社会」の実現につながると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布2-3-5 第一ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～540,000円 固定残業手当/月：95,000円～126,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇格・昇給：グレード認定を設けており、年2回の実施時期に合わせて、ご希望のタイミングで挑戦できます。認定された場合は、翌7月の給与に反映されます。積極的に挑戦するほど、昇給のチャンスが広がる仕組みです。（入社時期により適用日は変動） ■インセンティブ制度（部門と個人の目標達成に応じて年1回支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      • NEW
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全732件
    • 【札幌/転勤無】注文住宅営業<完全反響>No1の成長率で安定／明確な評価基準と給与◎中途入社多数
      ★不動産業経験を活かしてさらに年収UPしたい方オススメ★ ＼2000万プレイヤーも多数！強い商品力でしっかり成約＆業界トップクラスの利益率＆明確な評価と給与で年収大幅UP！／ 【業界No1の成長率から同業他社入社多数！40・50代入社も多数＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 ～4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計～引き渡しまで一連で担当 当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます
      ＜勤務地詳細＞ 札幌北24条展示場 住所：北海道札幌市東区北24条東1-1 STVハウジングプラザ北24条 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収 ※あくまで目安となります。 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北斗市／転勤無】住宅アドバイザー＜完全反響・設計知識もつく！＞成長率No.1◎明確な評価と給与
      ＼強い商品力で未経験でもしっかり成約＆明確な評価と給与で年収大幅UP！業界トップの営業利益率のため社員にしっかり還元！／ 【業界No1の成長率で安定性◎！＆中途入社多数で風通し◎～転勤なし！飛び込みテレアポ無し！来年度から年休120日予定！】 ＼飛び込みテレアポ無し！／ ◎『固定給＋インセンティブ＋報奨金』で入社後2年で年収1000万円超も可能！明確な評価制度で役職と年収を早期に上げて行ける！ （年収例） 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ ※少数精鋭で事業展開していることや販売戦略等もコストを意識して行っているため、利益率が11%越えと業界でもトップクラスで、成果に対して他社より高い年収をお渡しすることが可能です。 ※固定給も役職に応じてUPしていきます ◎成長率の高さという安定性＆自由設計の住宅を適正価格で提供することができ、未経験でも営業活動もしやすい！ ※未経験も含め、中途1年目で1人平均3 ～4棟以上は販売できております！ ◎出張や原則転勤無し！残業月16h程／来年度から年間休日120日予定で仕事とプライベートのメリハリをつけられます！ 高品質注文住宅を実現／創業15年で社員数3000名以上＆売上2000億円突破の成長率！ ■業務内容 注文住宅アドバイザーをお任せします。住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、ご希望に沿った住宅をゼロから企画・提案します。 ＜業務詳細＞ 展示場にお越しいただいたお客様の反響型営業をお任せします。 ・モデルハウスのご案内 ・ご希望をヒアリングしプランを作成 ・融資やローンに関する相談対応や手続き手配 ■業務の魅力 ・提案しやすい商品 商品プランをあえて絞っているため、ハイグレードな注文住宅を販売できる価格力が大きな強みです。 また「競合優位性がある商品」ではなく、「競合しない商品」の開発に力を入れており、商材が強く営業しやすいのも特徴です。 ・設計～引き渡しまで一連で担当 他メーカーでは営業・設計・積算等を分業して担当していますが、当社では引き渡しまで一貫して営業が携わります。 そのため、設計や空間構築の専門知識も身に付きます
      ＜勤務地詳細＞ アイパーク函館北斗（複合型住宅展示場） 住所：北海道北斗市七重浜7丁目10- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月／個人の実績に伴います） ■年収は前職の実績・ご経験・ご年収などで変動します ■モデル年収 ※あくまで目安となります。 主任：600 ～900万円 係長：720 ～1200万円 課長：1000 ～1500万円 営業所長：1300 ～2000万円＋ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌/プライム/シニア活躍/正社員】オフィスの空間プランニング/インテリアコーディネート提案
      • NEW
      ～法人向けの多様な空間づくりを上流から担当！家具・インテリア・内装を統合したトータル提案／「世界の企業へ居心地が良い空間を提供する」～ ＜おすすめポイント＞ ・オフィスから商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設まで幅広い空間提案に携われる ・家具・インテリア・内装を組み合わせた自由度の高いトータルコーディネートが可能 ・自社商品に加え、多様なメーカー商材や特注製作も活用できる ・年間休日120日、土日休み、残業月20時間以内 ■業務内容 ＜ニトリビジネス＞ 「すべてのお客様の想いを形に。そして、すべての空間を豊かに。」 BtoC事業で培った顧客視点を法人事業にも活かし、 オフィスや商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設など、多様な空間づくりを手掛けています。 法人向け空間プランナーとして空間提案を担当いただくポジションです。 顧客ニーズのヒアリングからプランニング、提案、案件推進まで携わり、空間価値を創出します。 ・レイアウト設計やインテリアコーディネートによる課題解決提案 ・家具、什器、内装を組み合わせたトータルプランニング ・顧客プレゼンテーションやコンペ案件への参画 ■業務の魅力 ＜自由度高い提案と幅広い経験＞ オフィスから宿泊施設、商業施設など、幅広い案件に携われるため、空間提案の経験領域を広げやすい環境です。 また、自社オリジナル商品のみならず、多様なメーカー商品や特注製作も組み合わせながら提案できます。 自由度の高い提案で、顧客ごとの課題に応じた柔軟なプランニングに挑戦できます。 ◎導入事例：https://www.nitori.co.jp/business/case/ ■組織 法人＆リフォーム事業部は約330名が在籍しており、その中の法人事業部（約140名）に配属となります。 今回の配属先は6チームのうちの1チームで、16名のメンバーが在籍。 営業担当や施工管理担当と連携しながらチームで案件を推進しています。 ■採用背景 法人事業の拡大に伴う増員募集です。 オフィス空間だけでなく多様な施設領域で案件が広がる中、顧客課題に向き合いながら提案の質を高めていくため、新たな仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39 勤務地最寄駅：札幌市営南北線／麻生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 ・昇給年1回を予定 ・賞与年2回（7月/12月）を予定、業績等に連動して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽市】小樽芸術村・学芸員＜近世日本美術史＞※残業月10h以内／北海道内初の浮世絵専門の美術館
      歴史的建造物を活用した５つの美術館からなる「小樽芸術村」（運営：公益財団法人 似鳥文化財団）の学芸員を募集します。2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープンし、より魅力を増した小樽芸術村では特に近世日本美術史について知見をお持ちの学芸員を募集いたします。 ■業務内容： 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ※各館の運営に幅広くご対応いただきます。 ・展覧会の企画・運営 テーマ設定、展示構成の立案 展示解説文作成など ・コレクション管理 収蔵品の調査・研究 作品の保存・修復管理 収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 作品や作家、時代背景の学術的研究 学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 展示室の温湿度・照明管理 展示替えや設営作業と監督 安全対策や防犯管理など ・来館者対応 鑑賞者からの質問対応 アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 美術館運営の業務全般を幅広くご対応いただきます ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先： 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容：歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等
      ＜勤務地詳細＞ 小樽芸術村（公益財団法人 似鳥文化財団） 住所：北海道小樽市色内1丁目3-1 勤務地最寄駅：JR線／小樽駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｒ．ＭＡ株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西25-1-2ハートランド円山ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【円山公園駅】社長秘書◆正社員／駅から徒歩1分／有給消化率100％／マルチタスク能力を活かして活躍！
      ≪未経験歓迎／地下鉄円山公園駅から徒歩1分／土日休み／有給消化率100％／転勤なし／業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の社長秘書業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◎書類作成 ・法務局や銀行などの機関へ提出する書類、振込伝票などの作成 ・Word、Excelを使用した資料作成（文字、数字の入力程度） ・建材等のサンプルの取り寄せ ◎社長同行 ・マンションを建てる際の打ち合わせなどに同行し、打ち合わせ内容の議事録作成 ◎社長宛の電話対応 ・現在進んでいるプロジェクトする問い合わせやお取引先からの電話対応 ・社長のスケジュールなどを確認し先方との進行管理 ※少数精鋭のため、マルチタスクをこなしながらスキルアップしやすい環境です。 ■組織構成 現在秘書部門に在籍しているのは3名です。他部署とも隔てなくコミュニケーションを取り合うため、賑やかな雰囲気です。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100％、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 当社は投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,400円～230,000円 固定残業手当/月：21,600円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【円山公園駅】不動産の運営事務＜未経験歓迎＞内勤のみ／土日休・残業20H・転勤無／有給消化率100％
      ≪未経験歓迎／地下鉄円山公園駅から徒歩1分／土日休み／有給消化率100％／転勤なし／業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当としてオーナー様対応やマンション運営・管理の協力業者との総合窓口をお任せいたします。 ■業務内容 ◎オーナー様対応 物件の入居率や空室率、入居滞納率などの管理状況を定期的に報告します。 ◎月1回の打ち合わせと施策の提案 協力会社と月1回打ち合わせを実施します。そこで物件の入居率や空室率の改善へ向けた施策の提案を行います。 ◎業者手配 物件の設備などに不具合があった際に修理業者・職人等を手配します。 「プロパティマネジメント」や「不動産管理」と聞くと、入居者対応やクレーム処理に忙殺されるイメージをお持ちかもしれませんが、日常的な巡回点検などは、連携している協力会社が実施します。そのためオーナー様対応や工事手配など、管理業務の「司令塔」として内勤で業務をしていくことが特徴です。 ■業務の特徴 ・オーナー様のほとんどは本州にお住まいの投資家のため、メールまたは電話での対応となります。 ・管理物件は4階建て2～3億規模のRCマンションがメインとなります。 ・物件の巡回点検業務は協力会社が実施するため、基本内勤業務となります。（年に1～2回程度オーナー様がお越しになり、物件の見学希望される場合があるため、その際は立ち合います） ■組織構成 配属部署には20代～40代の計5名（男性4名・女性1名）が在籍しています。先輩社員のほとんどは不動産の知識ゼロで入社し、働きながら知識や資格を身につけてきました。入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。独り立ちは入社後1年程度を見込んでいます。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100％、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 一棟物のマンション管理会社です。投資家向けのプロパティマネジメント（管理）業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,200円～338,800円 固定残業手当/月：39,800円～61,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェローズ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全14件
    • 【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当
      【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案～実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同ポジションのやりがい ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。 ・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制 ・同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90％と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 ■当社について： 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し運営を行っており、現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業はいずれも一気通貫で事業を展開しており、前者では企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。常に「現場」を第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南二条東2-8-1 大都ビル808 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM）
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■働き方 以下のように、家庭との両立も可能で、余暇の時間を自己研鑽、家庭の時間、趣味、副業など、様々な使い方をされている方が多く、多様でフレキシブルな働き方が可能です！ ・残業平均10時間弱、ほとんど残業も発生しない部署もあります。 ・フルリモート相談可（フルリモでなくても出社頻度は月1程度です） ・フレックス制度 ・副業可 ・中抜け可（働くママさん社員も多くいらっしゃいます） ■担当サービス＜一例＞ （1）社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わっていただきます。 （2）ハイクラス転職サービス「doda X」 サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 （3）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス） To B向け1→10フェーズの事業で、開発におけるシステムの企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：507,500円～744,300円 固定残業手当/月：118,200円～173,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 160,491円～235,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人材大手/自社エンジニア】オープンポジション（エンジニア/マネジメント・エキスパート）◆リモート可
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎事業会社の自社エンジニアとして、リモート勤務/フルフレックス/副業可/残業平均10H未満等、抜群の就業環境。 ■職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - パブリッククラウドを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産プリンス札幌販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • カーライフアドバイザー（完全反響営業）／未経験歓迎／残業7h
      あなたにお任せするのは、ショールームへご来店されたお客様のご要望をお聞きし、ご希望に合わせたお車をはじめ、自動車保険や点検・修理のご提案を行うお仕事。 ★飛び込みや無理な押し売りは一切ありません！ ★完全反響営業で未経験でも挑戦しやすい環境 ★お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事 【　具体的な業務内容　】 ―――――― ■車のヒアリング・提案 ≪ヒアリング≫ ご来店されたお客様のご要望や利用シーンをじっくり伺います。 ≪提案・納車サポート≫ 試乗案内、見積もり作成、オプション選定を行い、ご契約から納車まで寄り添います。 ■車検・点検の受付・提案 ≪受付対応≫ 車検や点検でご来店されたお客様のお出迎え・フォローを行います。 ≪メンテナンス提案≫ 利用状況に合わせ、エアコンフィルターや消耗品の交換をご案内します。 ■自動車保険の提案 ≪加入手続き≫ お車の購入や点検のタイミングで、最適な自動車保険のご提案および手続きを行います。 【　入社後の流れ　】 ―――――― ★未経験からでも無理なくステップアップできるよう、手厚い教育体制を整えています！ ≪ステップ1≫店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、基礎知識から学びます。まずは先輩の商談に同席し、接客の流れや車種・保険の知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▼ ≪ステップ2≫実際の提案にチャレンジ 知識が深まってきたら、先輩のサポートを受けながら実際の提案を行ないます。焦らず自分のペースで、できることを増やしていけば大丈夫です。 ▼ ≪ステップ3≫独り立ち 入社から約1年を目安に、独り立ちを目指します。もちろんその後も、周囲の先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください！ ★多彩なメーカー研修でスキルアップ！ 日産主催の段階別研修や新型車の勉強会など、接客スキルや車の魅力を深く学ぶ機会を豊富に用意しています。
      ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤もOK。 ≪北海道内22店舗で募集≫ ＼＼☆札幌市内各店舗で積極採用中！☆／／ ★中央支店 札幌市中央区南8条西11丁目2番1号 ★新琴似支店 札幌市北区新琴似7条16丁目4番15号 ★篠路支店 札幌市北区篠路3条3丁目1番36号 ★北支店 札幌市東区北27条東1丁目1番1号 ★白石支店 札幌市白石区中央2条7丁目1番43号 ★月寒支店 札幌市豊平区月寒中央通11丁目6番37号 ★皆来羊ヶ丘 札幌市清田区真栄4条5丁目15-10 ★川沿支店 札幌市南区川沿9条1丁目2番40号 ★皆来宮の沢 札幌市西区発寒8条14丁目516番地10 ★手稲支店 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目11番17号 ★ニスモＰステージ 札幌市手稲区西宮の沢５条１丁目１１番２２号 ≪札幌市外店舗≫ ■小樽支店 ■江別支店 ■岩見沢支店 ■滝川支店 ■大曲支店 ■恵庭支店 ■千歳支店 ■苫小牧支店 ■苫小牧センター ■室蘭支店 ■室蘭中古車センター
      【月給】19万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（★実績3.8ヶ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給。 ＼★インセンティブ制度について／ 車両の販売台数や保険の獲得数など、1ヶ月の頑張りをしっかり評価して翌月のインセンティブに還元している当社。 努力や実績がダイレクトに評価される環境で、中には年100万円を獲得している社員もいます！ ≪年収例≫ 年収380万円／1年目 年収410万円／2年目　 年収450万円／3年目
    • 【千歳】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳店 住所：北海道千歳市富士４丁目１８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社エージェント

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全40件
    • プロジェクトマネージャー（企画職／オープンポジション）／様々な分野へソリューションを提供◆土日祝休み
      • NEW
      【社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャー／東証TOKYO PRO Market上場／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャー（企画職）として、以下いずれかの部署にて、プロジェクト全体の管理をお願いします。 ※経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定します。 ＜部署一覧＞ ・デジタルシフトソリューション事業部…デジタルシフトを推進し格差がない社会を創出 ・デジタルトレーニング事業部…スマホやPC等のIT製品の販売員向けにトレーニングを行い、メーカーの拡販 ・DXラーニング事業部…IT人材不足を解消するべく、DX人材を増やすことを目的としてDXのトレーニングサービスを提供 ・DXコンサルティング事業部…全国の企業や学校法人がデジタルを活用することで新しい組織のあり方を実現し、生産性を高め組織変革を柔軟にすることで、働く人々の豊かな生活を提供 ・自治体DX事業部…DXを進めたい自治体や教育委員会に常駐し、コンサルティング ・テックソリューション事業部…フリーランスエンジニアを開発会社やベンダーにご紹介し、人材不足課題を解決 ・リモートソリューション事業部…「働く」を自由にをテーマに、在宅フリーランスと協業し、顧客の営業課題を解決 ・セールスソリューション事業部（未来人材サービス） ・教育ICT事業部（ICT環境整備支援、ICT支援員派遣） ・ライフスタイルソリューション事業部（キャッシュレス化推進） ・他、産業創出、地方創生、エネルギー・環境問題に関する事業 ■業務詳細： ・スコープ管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・調達や資源管理 ・コスト管理 ・リスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 ■当社の特徴： ・2020年に東証TOKYO PRO Marketに上場し、昨期は売上56億です。2034年までに300事業創出を掲げ、社員全員が世の中の解決したい課題に向き合っています。 ・全社員が半年に1回事業起案を行う制度があり、新規事業立案を経験できます。 ・社会課題を解決するスキルと事業経営のスキルが身に付き市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌オフィス 住所：北海道北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：77,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】企画営業◆社会の「困った」を解決！◆フレックス／年休120日／残業10～20H
      ◎社会の「困った」を解決する／情報格差や人材不足、地方創生などの課題解決に貢献！ ◎フレックス／完全週休二日制（土日祝）／年間休日120日 ■概要： いずれかの部署にて、当社が提供するサービスに纏わる企画営業職としてクライアントの課題やニーズをヒアリングし、ソリューションを企画・提案していただきます。クライアントに合わせた「困った」を解決することが重要です。クライアントの潜在的な課題の発見と解決に向けて取り組むため、より戦略的にアクションしていく必要があります。 ■業務概要（一例）： ・営業戦略立案、目標設定 ・パイプライン開拓、受注確保、受注後の継続・拡大提案 ・顧客ニーズのヒアリング、競合調査、提案資料作成 ・顧客への企画提案 ※ご経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属可能性部署： デジタルシフトソリューション事業部／デジタルトレーニング事業部／DXラーニング事業部／DXコンサルティング事業部／自治体DX事業部／テックソリューション事業部／リモートソリューション事業部／セールスソリューション事業部／教育ICT事業部／ライフスタイルソリューション事業部／ビジネススタジオ ■当社が向き合う社会課題の例： 以下のような社会課題を解決する為、様々な事業を行っています。 『デジタルデバイド』 情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。 『教育格差』 収入や地域、家庭環境などによる教育格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。 ■入社後の流れについて： スキルに応じて異なりますが、基本的には入社後に座学の研修を受けていただくなど、業界の知識がなくても学習する環境は整っており、業界未経験から転職された方でも活躍されています。研修後はOJTでの現場配属となり先輩社員の流れを実際にみていただきます。 ■キャリアについて： 顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。 またマネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：76,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,000円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建助

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋人形町2-14-10アーバンネット日本橋ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌／未経験歓迎】建築業界を支えるサポート営業◆9割が未経験入社／年休127日／直行直帰OK
      • NEW
      □■年間休日127日／9割が未経験入社／3ヶ月の研修あり／月給30万円スタート（試用期間中）／服装・髪型・ネイル自由／直行直帰OK■□ ■建築業界を支える社会貢献性の高い仕事です 私たちは、建築現場の監督や作業員の方々が本来の業務に集中できるよう、「駐車場手配サービス」を提供しています。人手不足が深刻化する建築業界を支える成長中のサービスで、大手ハウスメーカーを中心に多くの企業からご依頼をいただいています。 ■仕事内容 建築現場で利用する駐車場の確保をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼を受ける ▽現地を訪問し周辺を調査 ▽条件に合う土地や駐車場を探す ▽土地オーナー様や管理会社へご提案・交渉 ▽契約成立後、社内チームへ引き継ぎ お客様・土地オーナー様・社内メンバーをつなぐ役割として活躍いただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 活躍中の社員の9割が未経験スタート。保育士、美容師、販売職、施工管理など異業種出身者も多数在籍しています。入社後は約3ヶ月間、専門の教育チームが業界知識や仕事の流れを丁寧にサポート。先輩同行から始めるため、営業経験や建築知識がなくても安心です。 ■モデル年収例 年収400万円／入社3年（31歳） 年収360万円／入社2年（27歳） 年収330万円／入社1年（25歳） ■この仕事の魅力 ◇チーム制だから未経験でも安心◇頑張りはインセンティブでしっかり還元 ◇直行直帰可能で効率的に働ける◇年間休日127日、年末年始12連休実績あり ◇誕生日休暇・入社日休暇・設立記念日休暇など福利厚生も充実 ■1日の流れ例 9:00／お客様先訪問・依頼内容の確認 11:00／現地調査・土地オーナー様との打ち合わせ 15:00／契約手続き・社内連携 17:00／事務作業 18:00／退勤（直帰可能） 「人と話すことが好き」「外で体を動かす仕事がしたい」「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」そんな方を歓迎します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社3ヵ月目まで月給30万円固定、4ヵ月目以降24万円～30万円+インセンティブ賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～259,400円 固定残業手当/月：32,500円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり） ■賞与実績：決算賞与（業績連動） 補足：月給＋インセンティブ／インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。 補足：インセンティブ対象者は原則決算賞与対象外となりますが、前期は支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シートレード

    自動車ディーラー
    北海道北見市並木町180-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／北見市】自動車販売店の反響営業スタッフ／未経験歓迎◎残業月15Ｈ程度／新規開拓無し
      ～創業以来連続増収増益／育成体制◎／ノルマ無しでお客様に寄り添い営業できる／反響営業で新規開拓無し～ ■業務内容： 接客や簡単な事務仕事が中心です。 展示車を売るのではなく、お客様のお話や希望をしっかり聞き提案する対面販売式のお仕事です。 車販売を入口に車検、整備、鈑金、自動車保険、生命保険をトータルサポートできる環境が整っております。 ※未経験でも、接客の好きな方大歓迎いたします。 ※新規開拓等、一般の絵業活動は一切ありませんのでご安心ください。 ■組織構成 販売部門：3名（40代1名30代2名） ■育成環境研修体制：2か月目から一人立ちしていただけるようにサポートしてまいります。1か月目はリモートの研修やスタッフ同席の研修などを受けていただきます。 ■当社の魅力： ◎無料駐車場あり ◎賞与は業務評価で決定 ◎社内外の研修、資格取得に最大限のバックアップあり ◎年功序列に関係のない昇進とスキルアップあり ◎運動会や参観日、家族の行事などには土日祝の休日取得も可能です ◎社内全面禁煙／喫煙スペースあり ■評価体制について 面談を通して自己目標の設定と達成状況を確認します。 数字だけではなく人間性や姿勢も評価対象にしています。 年齢、経験関係なく昇格できる評価をしてます。 ■事業内容： オールメーカーの自動車の販売が主な事業です。 ノルマがなく接客に専念することができます。 お客様視点を追求してきた結果、創業以来連続増収増益と北見地区でも優良な企業となりました。 ■会社の特徴： ・仲間の心と生活を豊かにすることを追求しています。 ・お客様にとって価値のある存在を目指しています。 ・地域の人から愛される集団をつくりたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市並木町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 273万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 ＜月給＞ 195,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北見市】自動車検査員資格をお持ちの方へ！自動車の整備～正社員／軽自動車中心で新車比率高め～
      ～創業以来連続増収増益を継続する安定企業／軽整備から重整備まで幅広く経験可能／月給30万円～35万円／年間休日115日・完全週休2日制／残業少なめ・転勤なし／資格取得支援制度あり～ 地域密着型の自動車販売・整備会社として成長を続ける株式会社シートレード。国産車オールメーカーを取り扱い、新車・中古車販売から車検、整備、鈑金塗装、保険サービスまで幅広く展開しています。創業以来連続で増収増益を継続しており、安定した経営基盤のもと長く活躍できる環境です。 自動車整備士として、車検や点検整備を中心に整備業務全般をお任せします。 ＜職務内容について＞ ■車検・定期点検 ■一般整備・故障修理 ■タイヤ交換や脱着作業 ■車両の洗車、室内清掃 ■電話による入庫案内 など 軽整備から重整備まで幅広く携わることができるため、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。お客様の安心・安全なカーライフを支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◎月給30万円～35万円の好待遇 ◎年間休日115日・完全週休2日制 ◎転勤なしで北見市に根差して働ける ◎残業月平均14～15時間程度（閑散期は月3時間程度） ◎社内外研修・資格取得支援制度あり ◎退職金制度・家族手当あり ◎フロント・休憩室はエアコン完備 同社では「仲間の心と生活を豊かにすること」を理念に掲げ、スタッフ同士の関係性を大切にしています。裏表のない風通しの良い職場で、人間関係のストレスが少なく、チームワークを重視した環境です。 経験や資格を活かしながら、働きやすさと安定性を両立したい方、地域に根差して長く活躍したい方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 「車検の速太郎」北見店 住所：北海道北見市並木町１９７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1か月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全27件
    • 【北海道＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！リモート・直行直帰／医療格差をDXで解決／プライム上場G
      • NEW
      【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10～20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。 ◆業務内容：「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。 ■新規受注： ・病院／健診機関／クリニックへの提案商談 ・院長／診療科医／事務長／放射線技師長等、意思決定権者への提案 ・医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案 ・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 ■既存対応（契約先医療機関の売上拡大）： ・新たなサービスの追加販売／利用拡大 ・契約先医療機関のグループ施設への横展開 ・サービス未利用医師へのサービス利用促進 ◆魅力 ■将来性：高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■働きやすい環境：転勤なし・残業月10～20時間・リモート・直行直帰、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度：賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり ※上乗せされる金額は2万円～50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 ◆サポート体制 入社後3～6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリアを担当します。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,093円～390,414円 固定残業手当/月：43,574円～76,253円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。 【賞与・昇給】 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポポンデッタ

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田3-3-5 1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／定着率95％以上／ノルマ無／残業月10h以内
      【　主な仕事内容　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■販売 ■買取 ■レンタルレイアウトの受付 ■店舗ディスプレイ　など 【　仕事のPOINT　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■楽しんでもらう場所を作る！ お客さまに「来てよかった！」と思ってもらえる店舗・サービスを目指しています。 子どもから大人、鉄道が好きな子どもから、ギフトを探している大人まで。 お客さまの年齢や来店の目的はさまざま。 来店されたお客さまの目的に合わせた接客・対応をお願いします！ ■経験・アイデアを活かせる！ 一人ひとりのアイデアを大切にする社風。 社員の声が形になった事例も多くあります。 これまでの経験も活かして、さらなる挑戦ができる環境です。 ＜例えば…？＞ ◎新しい商品の企画 ◎店頭ディスプレイの展開 ◎ギフトの提案 ◎業務効率化のためのシステム導入　など 【　入社後の流れ　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 当社の概要やオペレーションなどについて座学を中心に学びます。 ※カリキュラムにそって、一つひとつ学ぶことができます。 　詳しくは面接でお話します！ ▼OJT研修 実際に店頭に立ち、鉄道模型などの商品知識を学びながら業務スタート！ 店舗づくりや接客について、実践的に学んでいきます。 ▼店長デビュー 入社から3カ月後を目安に店長デビュー。 これまでに学んだことやアイデアを活かして店舗づくりしていきましょう！ 【　評価制度　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2カ月に一度の定期的な面接を実施。 振り返りと目標を明確にしていきます。 社員がいきいきと働けるように、売上などのハード面、日々の仕事に向き合う姿勢、スタッフとの関係構築などさまざまな視点からしっかり評価します。 ＜キャリアパス＞ ▼地区マネージャー ▼プレイングマネージャー ▼担当マネージャー ▼専任マネージャー 活躍の幅をどんどん広げていき、新規事業の立ち上げなどにも関わることができます◎
      【全国の百貨店・ショッピングモール内にある店舗での勤務です】 ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！（当社HPより住所をご確認ください） ※転勤のない働き方も可能です！ ※受動喫煙対策：あり ＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／名取 ＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、羽生、富士見、所沢 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎 ＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町 ＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園 ＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ＜九州＞ ■福岡県／博多、筑紫野
      【下記いずれかより選択可能】 ・全国転勤可 月給35.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ・地域限定転勤可 月給33万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ・転居なし 月給31.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します！
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    株式会社ヒューマンインプリンク

    人材派遣
    北海道札幌市中央区大通東2-3-1第36桂和ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【北海道千歳市】レンタカーステーションの管理・運営／年休120日以上
      当社アウトソーシング事業部門で請け負っている、千歳のレンタカーステーション運営全般を担当します。 受付・貸出・返却対応、洗車・車内清掃・日常点検などの車両管理、アルバイト・パートの指導・シフト管理、売上や車両稼働の簡易管理に加え、現場改善や接客品質向上の企画実行まで、幅広く裁量を持って携われます。 未経験者はOJTで丁寧に育成し、管理職へのキャリアパスも用意しています。 ■職務詳細： ・レンタカーの受付・貸出・返却対応 ・洗車・車内清掃・日常点検などの車両管理 ・アルバイト・パートスタッフへの業務指導やサポート ・シフト管理や店舗運営の補助 ・売上や車両稼働状況などの簡単な管理業務 ■入社後の流れ 車両管理などの基本業務からスタートしていただきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や店舗運営など、管理者としての業務を少しずつお任せします。 未経験の方でも安心して成長できるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■こんな方におすすめです 経験よりも、「責任感」と「前向きに学ぶ姿勢」を重視します。 ・人と話すことが好きな方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・自ら考え、行動できる方 ・お客様や仲間への気配りができる方 入社後は研修やOJTを通じて業務を習得していただきますので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市柏台南1丁目3-1 千歳アルカディア・プラザ4F 勤務地最寄駅：JR千歳線／南千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,400円～207,400円 固定残業手当/月：42,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルによって前後する可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回　計2ヶ月分※前年度実績（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソシアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモ有／年休130日
      • NEW
      ▼Step① まずは入社前の面接から！ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ▼Step② 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！ 研修期間中にコールセンターや携帯販売といった 他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。 OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、 元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため 入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪ 先輩たちの90%以上が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら 安心してIT業界デビューが可能です！ ▼Step③ プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎ 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！ 優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 ※事務業務をメインに一部ヘルプデスクやキッティング業務もご対応いただきます。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 ITインフラの運用保守や設計・構築など より専門性の高い業務へのステップアップも可能です！
      【リモート率70%！】 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 ＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！ なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
      【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】 月給24万2000円以上＋各種手当＋報奨金 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します ＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／ 評価のタイミングは年2回。 ・保有資格やスキル感などの【社内評価】 ・クライアント先からの【現場評価】 の2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！ 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります！ ＼年収UP例をご紹介！／ ★【380万円UP】31歳／入社3年目 年収640万円 ← 入社前：年収260万円 ★【260万円UP】27歳／入社3年目 年収500万円 ← 入社前：年収240万円 ★【150万円UP】28歳／入社2年目 年収410万円 ← 入社前：年収260万円
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    株式会社高瀬工業

    サブコン
    北海道美唄市字茶志内888
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／美唄】土木施工管理※現場は空知管内のみで出張なし／残業平均25H程
      当社の建設現場管理責任者として、下記の業務全般をお任せいたします。 ・施工計画の立案、工事の監督／指導 ・工程、安全、品質の関わる全体の工程管理 ・見積りおよび各種書類作成等 ※冬場は土木工事に加えて、除雪関連の案件も行います ■案件比率： 官公庁13%、民間87%。官公庁案件は元請けです。 ■案件エリア： 現場は主に空知管内です。遠くても車で片道1時間程度で、遠方への出張などはありません。 ■組織： 施工管理は5名の社員が担当しています。 ■働き方： 平均すると残業は25時間程度です。冬場は工事案件が減るため、原則定時帰宅しています。夏場の残業は40時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市字茶志内888 勤務地最寄駅：JR函館本線／茶志内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,100円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～30,000円、家族手当、役職手当、現場手当などあり ■昇給：1カ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分（前年度実績） 転職するからには、以前の職場より高条件で！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハスコムモバイル

    通信販売・ネット販売
    北海道札幌市中央区北四条西20-2-25ハスコム札幌ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全12件
    • 【沙流郡日高町】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ富川店 住所：北海道沙流郡日高町富川南2丁目2-5 マックスバリュ富川店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富良野市】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ富良野店 住所：北海道富良野市若松町16-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 ＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,774円～535,000円 固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国OKフルリモート】PM※将来的にPdM目指せる◇自社開発SaaS/導入実績500社超◇
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、「検索エンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」の3つの最先端テクノロジーを軸に企業とユーザーのコミュニケーション課題を解決するWebサービスの開発・販売しています。 ■採用背景：更なる事業成長に向けてサービスリニューアルを検討していることからリニューアル開発の管理やプロダクトの成長戦略を描いて頂けるマネジメント層を募集いたします。 ■ミッション： ＜短期的＞PM（プロジェクトマネージャー）として、開発スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育 ＜長期的＞PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、開発プロセスの管理、プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、プロダクトの品質管理（動作検証など）を行って頂きます。 ※SyncSearchとは：https://www.syncsearch.jp/products/ 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse ■配属組織：マネージャー1名（他業務と兼務）、エンジニア5名、サポート3名 今回ご入社頂く方は代表直下に近いポジションです。 ■商材について： ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございます。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,553円～535,000円 固定残業手当/月：86,597円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,150円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全21件
    • 【札幌】未経験可/広告動画クリエイター/小売業向けデジタルサイネージ制作/サイバーエージェントG
      【サイバーエージェントG/新しいメディアに挑戦/成長環境◎/福利厚生充実】 ■仕事内容 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『動画広告』の制作をお任せします。 ■業務詳細 （1）案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 （2）初稿制作 （1）の内容が確認できたらIllustratorやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 （3）修正対応 依頼があれば校了に向かって修正を行います。 （4）校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります。 ※主に制作をメインで行っていただくポジションになります ■株式会社シーエー・アドバンス　札幌支社について 株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「 ミライネージ 」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。 デジタルサイネージを用いた広告におけるクリエイティブについては、ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善が求められています。 ■魅力 札幌で クリエイターが一番成長できる会社を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えています。 ・クリエイティブ×テクノロジー 小売DXの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、従来求められてきたデザイン力だけでなく最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・広告業界の最先端 大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで動画広告クリエイターとして制作を経験することができます。 ■組織構成 20名超のクリエイター・エディターが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 288万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,407円～251,427円 その他固定手当/月：6,145円～8,962円 固定残業手当/月：61,448円～89,611円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】広告動画クリエイター／サイバーエージェントG／小売店舗のデジタルサイネージ
      ～サイバーエージェントグループ企業／微経験で応募可／最新技術を学べる環境～ ■業務内容 家電量販店、ドラッグストア、コンビニエンスストアなどの小売店舗に設置するデジタルサイネージに配信を行う『　 動画広告 　』の制作をお任せします。 サイバーエージェントの営業担当/プランナーと制作要件をすり合わせながら、企画・制作にも携わり、より 広告効果の高いクリエイティブの制作 を目指していただきます。 ■制作業務の流れ （1）案件の受領 サイバーエージェント営業担当からの制作依頼を、チャットやZOOM会議にて確認します。 （2）初稿制作 （1）の内容が確認できたらフォトショップやAfter Effectsなどを用いて、クリエイティブの制作を行い成果物を提出します。 （3）修正対応 依頼があれば校了に向かって修正を行います。 （4）校了・納品 クライアントチェックにて校了後、成果物を納品します。 配信後には実際にクリエイティブの広告効果を振り返る機会があります ■札幌支社について： 株式会社サイバーエージェントの小売業向け店舗サイネージ配信プラットフォーム「ミライネージ」にて配信する動画広告を専門として2022年に設立したクリエイティブセンターです。デジタルサイネージを用いた広告においては、従来のインターネット広告と同様に効果指標の設定および計測・データ分析・運用を行うことが重要です。なかでもクリエイティブについては、 ターゲティングにあわせたより多くの表現パターンの追求と、検証結果を元にした素早い改善が求められています。 ■『成長できる』制作環境・制度： 札幌でクリエイターが一番成長できる会社を目指し、クリエイティブ制作に集中できる環境・制度を整えています。 ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 ・広告業界の最先端 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 ・月間クリエイティブレビュー会 ・グレード制度 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 ・外部講師を招いての社内勉強会 ・スキルアップへの費用補助 ・最新の機材やソフトウェア 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,375円～467,480円 その他固定手当/月：7,148円～16,593円 固定残業手当/月：71,477円～165,927円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） ・残業手当:有 ・固定残業代制 超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 422名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全30件
    • BIエンジニア／事業課題を解くデータ基盤設計／フルリモート
      • 締切間近
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, GitHub, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆学び続けられる環境 シニアエンジニアが数カ月かけて設計したミドル向け研修を用意。ネットワークや設計、リファクタリングなどをテーマに、判断力や設計力を磨き続けられます。
      ＼フレックスタイム制・在宅中心・地元でも働ける／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） 出社を必須としないリモートワークのため、地元で働くなど自分らしい働き方が叶います。 「住み慣れた地元で働く」 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、柔軟性高く働くことができ、一都三県だけでなく関西や九州で働いているメンバーもいます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤なし
      ◆1年目の想定年収例：485万円 ～ 1,640万円 ・月給：32万9,167円～95万8,334円 　－基本給：25万4,838円～74万1,936円 　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
    • 【北海道×フルリモート】データエンジニア(BI)◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件
      • 締切間近
      ■職務詳細：『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ◎BIダッシュボードの設計・最適化 ・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築 ・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる 例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ◎BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ◎データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント ・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる ・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する ■働き方 ・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。 ・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 ■ポジションの魅力： ◎社会的インパクトの大きいデータに関われる リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ◎大規模なデータ処理を経験できる 数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道 住所：北海道内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～1,640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,838円～741,936円 固定残業手当/月：74,329円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,167円～958,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オムニ商会

    医療機器メーカー業界
    北海道空知郡南幌町南10線西14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡※転勤無】医療用マットレスの商品開発◇未経験歓迎／開発から商品化まで／土日祝休
      【住宅手当・家族手当等充実／転勤無し／腰を据えて勤務／マイカー通勤可能／年休120日（土日祝休み）】 ■募集背景： 開発部門の強化を目的とした増員募集。 既存商品の改良点が明確になっており、今後の検証・改善を進めるための体制強化を図りたく、募集をいたします。 ■業務内容： 医療向けマットレス・寝具類・クッション製品などの開発企画業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・市場調査／マーケティング ・商品企画会議 ・仕様書作成 ・試作品作成 ・生産準備／生産部門との連携 ＜特徴＞ 既存製品の改良業務だけでなく、新製品の開発もメインミッションとなります。様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。裁量をもって幅広い業務に携わることができる環境です。 ＊洗濯耐性のある素材開発（洗濯試験あり） ＊BtoB向けに販売（福祉用具メーカー・卸業者向け） ＊大手メーカーとの取引実績あり ■配属部門： 研究開発部（現在3名在籍／男性2名・女性1名） ■手当充実◎： 【家族手当】・配偶者／月8,000円 ・扶養家族／月6,000円・扶養家族二人目以降／月4,000円 【住宅手当】月15,000円 ■企業概要： ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っております。 当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。 時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡南幌町南10線西14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率昨年度実績／1.5～3.0％（1月あたり） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／4.95カ月分※業績に応じる ■通勤手当（上限３万円迄）、住宅手当、家族手当、燃料手当（10月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北海道車体株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地2-7-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／北広島】管理部事務職（経理・総務）土日祝休・車通勤可／エア・ウォーターグループで安定◎
      【エア・ウォーターグループ／転勤無／土日祝休】 ■採用背景 組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。 ■業務内容 まずは、経理アシスタントとして、売り上げ・仕入れの伝票整理・入力を担当いただきます。 ゆくゆくは以下の管理業務をチームの一員として徐々に お任せしたいと想定しています。 ・月次・年次の決算などの対応など ・人員の採用計画や採用に関する募集内容の整理、採用活動 ・給与計算・入退社手続き・社保関係 管理業務を幅広くご経験いただきます。 ■働く環境 管理部は５名体制。ご経験やスキルによってチームで役割分担しながら 業務を行っています。 ■働き方 ・北海道北広島市勤務、転勤なし ・設計と製造が近く、社内連携が取りやすい ・案件状況に応じた業務調整が可能 ■キャリアパス 管理部として経験を積み、業務改善や専門性を高めていただき、 管理部の中心を担う役割を期待しています。 ■企業魅力 同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道北広島市】調達スタッフ◆未経験OK◆転勤なし◆道内トップクラスの実績
      【エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤◎／転勤なし】 ■業務内容： 当社のトラック・トレーラーの製作に関わる部品発注及び在庫管理等の資材調達に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品発注 ・発注先の開拓 ・注文書発行など ■業務の特長： ・部材の種類は3000種類ほどと多くありますが、荷台の種類毎に担当を振り分けています。工場と一体となっておりますので、実際にどの部品がどう使われているか直接見ることもできますので、最初は覚えることも多いですが、次第に慣れていきます。 ・デスクワークというよりも、在庫確認で現場を見に回ったりもしますので、動き回ることも多くあります。 ■配属先について： ・生産開発本部　生産部　調達グループに配属　6名 ■企業魅力： 当社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴールドリンク

    専門店・その他小売
    【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階 他、大阪支店、仙台支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 平均月収37万円～／強い商品力・金（ゴールド）の提案営業
      • 締切間近
      若い方から富裕層まで、全世界で通用する確かな価値の「金＝ゴールド」をメインに、 当社オリジナル商品の提案営業です。 ※店舗販売や買取ではありません。自社内にて商品の小売販売も行います。 【扱う商品】 ・金貨、インゴッド（金の延べ棒）、金でつくられた工芸品や雑貨等 ・毎月決まった額で無理なく購入できる純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心としたオリジナル商品。 【お客様はどんな人…】 ・年齢や男女問わず「金＝ゴールド」が好きな方 ・贈答用や家族へのプレゼントとして ・将来の投資や資産形成のため購入されたい方 【仕事の流れ】 1,まずはお客様との会話から ━━━━ ■独自のマーケティングによって、まずはお客様との「会話」からはじまります。 世界共通の価値を持つ「金」。 ニュースでも話題の最高値更新により需要が急増中。 そのためお客様との商談も進めやすい状況です。 ■丁寧にお話しをお聞きすれば自然と信頼関係を構築できますので、 その後は資料郵送や商品の提案になります。 お客様の希望する商品や資産状況によって提案の幅は無限大です。 ■電話・メール・DMなどでのご案内のほか、 お客様からのご紹介や、YouTube CM・WEB広告・雑誌・富裕層向け会報誌・セミナーなど、 多彩な反響からの問合せ対応が中心です。 ★東京、大阪のビッグイベントにも出展しています！ ※業界知識は勉強会やOJTで丁寧にお教えします。（はじめは全く分からなくても心配いりません！） 2,「金」の輪から明確な個人評価 ━━━━ ■お客様から新たなお客様をご紹介いただくことも。信頼の輪が広がり、あなたの成果にもつながります！ ■頑張りには正当なインセンティブや、種類豊富な社内表彰があるので目に見える形で評価していきますので、 やりがいにつながりますよ。
      ＜転勤無し／駅チカ　■東京、大阪、仙台、名古屋、福岡、札幌の6拠点＞ ※店舗販売や買取ではありません ※札幌支店、新規開設！ ※仙台支店リニューアルオープン！ ■東京本社（千代田区飯田橋） ■大阪支店（大阪市東淀川区） ■仙台支店（仙台市青葉区） ■名古屋支店（名古屋市中区） ■福岡支店（福岡市中央区） ■札幌支店（札幌市中央区　4月にオープンしたばかりです） ＜ アクセス ＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分 ■仙台支店 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口徒歩3分 JR仙石線「あおば通駅」1番出口徒歩4分 各線「仙台駅」徒歩8分 ■名古屋支店 各線「伏見駅」10番出口徒歩1分 ■福岡支店 各線「天神駅」徒歩1分 ■札幌支店 南北線 「大通駅」 徒歩5分 南北線 「すすきの駅」 徒歩3分
      月給29万円～／東京、月給27.5万円～／他支店　＋インセンティブ＋高額な表彰制度 ■平均月収37万5,498円（インセンティブ10万3,000円含む） ■インセンティブだけで年間700万円の実績あり ※上記の月給には月25時間分の固定残業代（39,210円）含む、超過分は別途支給 ■試用期間最長6ヶ月（東京／月給26万円、他支店／月給24.5万円）＋インセンティブ ※上記月給には月8時間分の固定残業代（12,360円）含む、超過分は別途支給 ※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり ■インセンティブ以外にも多彩な表彰制度をご用意！ ◎初契約賞：1万円相当の商品券プレゼント ◎年間優秀社員賞（年1回）：カンガルー金貨（76万円相当） ◎新記録更新賞（毎月）：商品券1万円以上 ◎社長賞（毎月）：1オンス金貨（76万円相当） ◎新人賞（入社3カ月以内）：3万円～ ◎社員栄誉賞：1万円～100万円 ◎ヒーロー賞：5000円以上の商品券 ◎新規39口座：旅行券50万円 ◎新規55口座：旅行券100万円 ◎1ｔ賞（通算）：旅行券20万円 ◎芸術鑑賞会：コンサートや歌舞伎公演に招待
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    株式会社ＣＳソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル2Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア・プログラマー／年休120日／土日祝休み
      • 締切間近
      主に業務系アプリケーション（基幹システム（販売・管理、帳票等）やWebサービスなど）の開発を行っていただきます。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET（VB、C#） 具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】 ・工事管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・生産管理システム ・ネットバンキングシステム ・物流システム ・ＰＯＳシステム　など 【組込系】 ・携帯電話プロトコル開発 ・路線図管理システム ・交換機組込ソフト ・携帯電話機能開発 ・デジカメ機能開発 ・カーナビ機能開発 ・画像解析システム開発　など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン！■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。 経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています！ ■■意欲次第では昇格ののチャンスも！■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当（エンジニア）でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。
      【転勤ナシ／駅チカ！】 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル （札幌市営地下鉄：東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分） ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク（在宅勤務）のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内（本社近郊）となります。 ＜受動喫煙対策あり＞
      ―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円～35万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収26万5000円～40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円～5万4000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験～経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収24万2000円～26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円～3万5000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。
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    株式会社愛総合福祉

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 未経験・無資格の方歓迎【北海道／富良野】介護スタッフ◇面接1回／正社員／勤務地確約／資格取得制度充実
      【未経験の方・無資格の方歓迎！／勤務地確約／教育制度◎／資格取得制度充実／キャリアアップ可／残業ほぼなし／地域密着型の少人数介護施設／社会貢献性◎】 ★介護現場で経験を積み、資格取得もしながら介護の専門職をめざしていただきます。 ■業務内容 北海道富良野市を中心に、ご利用者様のご自宅へ訪問し、生活を支えるお仕事です。 ・身体介護（入浴・排せつ・食事介助など） ・生活援助（掃除・洗濯・買い物など） ・日常の見守りや声かけ 訪問介護は、流れ作業ではありません。 その方の生活空間の中で、その人らしさを守る支援を行います。 四季の移ろいを感じるこの町で、 ご利用者様の“当たり前の日常”を守ります。 最初は必ず先輩が同行。 一人で任せることはありませんのでご安心ください。 残業はほぼないので、定時に帰ることが可能です。（残業時間月30分程度） ■研修制度 ・各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ・キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。 ■キャリアアップの流れ（例） ・1年目：初任者研修取得。基礎的な介護技術を身に付ける。 ・2,3年目：実務者研修終了。後輩指導にも関わる存在へ。 ・3年目以降：介護福祉士取得。現場リーダーやサービス提供責任者へ。 ・5年目以降：計画作成担当やケアマネージャーなど、専門職として活動の場が広がる ■1日のスケジュール（例） 8：00　事業所へ出勤、訪問先の確認と準備 9：00　A様宅　デイサービスの送り出し 10：30　B様宅　掃除・洗濯 12：00　お昼休憩（事業所内でも外でもOK） 13：30　C様宅　入浴介助 15：00　D様宅　排泄介助・掃除 16：00　E様宅　買い物代行 17：00　管理者へ1日の報告、帰宅 ※最初は必ず先輩が同行します！ ■当社について 年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛・訪問介護ステーション富良野 住所：北海道富良野市錦町2-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～194,900円 ＜月給＞ 194,000円～194,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2年目昇給あり。 その他 時間外手当 通勤手当 役職手当　など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富良野／未経験歓迎】マネジメント職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／残業月0.5h★
      【完全未経験歓迎★第二新卒・正社員デビュー歓迎】 未経験・無資格から「管理職候補」を目指せるマネジメント職 WEB面接1回／残業ほぼなし／充実した研修／ジョブローテーションあり ★求人の魅力★ ■未経験、無資格、第二新卒、パート・アルバイト経験のみの方も歓迎！ ■WEB面接1回でスピード選考 ■入社1年目は介護現場で基礎から経験 　→2年目以降は「介護現場」または「本社管理部門」へキャリアチェンジ可能！ ■3～5年目を目安にリーダー・管理職を目指せる ■資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ■月平均残業時間0.5時間。「残業ゼロ」を実現！ ■20～30代の若手社員も多数在籍 【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です ＜2年目以降のキャリア例＞ 本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。 事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。 また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。 ・採用にチャレンジし3年目は現場に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。 ・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど ＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。 【未経験でも安心の研修制度】 ■外部講習・受験にかかる費用は全額会社負担 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 【選考について】 年齢・経験・資格は問いません。 少しでも興味を持っていただいた方とは、まずお話しすることを大切にしています。 会社説明会では仕事内容やキャリアについて詳しくご説明します。 「介護業界は初めて」「自分に合う仕事が分からない」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【北海道エリア】 住所：北海道富良野市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～256,000円 ＜月給＞ 216,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町3-7-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      • NEW
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ・フィールド

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4　アクア堂島東館4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住まいの支援営業／未経験歓迎／月給27万円～／年休123日
      精神疾患のある方が、退院後に安心して暮らせる住まいを見つけるための支援を行います。ご本人・ご家族の相談に向き合いながら、医療機関や自治体、不動産会社などと連携して進める営業です。 【関係機関への提案】 病院・自治体・不動産会社などに当社の住宅支援サービスを案内。住まいを必要とする方の相談につながるよう、担当者との関係を築きます。物件の空き状況の確認、オーナー様との交渉、関係機関との情報共有・調整も担当します。 【ご相談から入居後までの流れ】 (1)ご本人・ご家族との面談 住みたい地域や住まいの条件などを丁寧に伺います。 (2)物件の紹介と内見 希望条件に合う物件を探し、実際のお部屋をご案内します。 (3)入居に向けた調整と契約 オーナー様や関係機関と調整し、契約手続きを進めます。 (4)入居後のフォロー 暮らしの状況を確認し、看護師などと連携してサポートします。 【提案の土台になるのは信頼関係】 厳しい売上ノルマや飛び込み営業はありません。ご本人の希望を理解し、関係者とこまめに連絡を取りながら、安心して新生活を始められるよう支援することを大切にしています。 ＜1日の流れの例＞ 9:00　出社・ミーティング 10:00　物件案内 12:00　昼食 13:00　管理対応 15:00　病院などへの営業 18:00　業務終了
      ■住宅支援部　大阪営業所(積極採用拠点) 大阪府豊中市岡上の町1-8-35 エスポワールメイワ3階 「豊中駅」「岡町駅」より徒歩10分 ※車通勤可（規定あり） ■住宅支援部　東京営業所(積極採用拠点) 東京都品川区西五反田8丁目9-5 FORECAST五反田WEST9階 「大崎広小路駅」より徒歩5分・「五反田駅」より徒歩8分 ■住宅支援部　福岡営業所(積極採用拠点) 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6-23 博多駅前第2ビル6階 「博多駅」より徒歩5分 ■住宅支援部　札幌営業所 北海道札幌市白石区菊水八条2丁目2-13 ■住宅支援部　仙台営業所 宮城県仙台市青葉区木町通2丁目2-8　第6ダイワビル7階 ■住宅支援部　岡山営業所 岡山県岡山市北区駅前町2丁目7-5 進興ビル2階 ■住宅支援部　沖縄営業所 沖縄県中頭郡中城村南上原624-1 Ma.サンビスカ102号室
      月給27万円～39万円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途支給します。
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    KDDI Biz Edge株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区飯田橋3-10-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,085名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全62件
    • 【札幌】営業職（DX提案）◆商材経験不問◆KDDIグループの安定基盤◆企業のデジタル化を推進
      ～土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問～ ※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※ ■業務内容： 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 ： DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、 マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 ： 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル ： 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日124日、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回　会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】クラウド×スマートデバイスの導入を支援！企業のDXを実現するセールス/構築エンジニア募集
      ■募集背景 DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、お客さまからはオフィス環境における多様なITインフラ構築ニーズが発生しています。 ゼロトラスト環境やクラウドシフトなど最新技術へと移行が加速し、顧客のオフィス環境を最適なものへと進化させる最適なソリューションを提案するため、専門性の高いエンジニア（SE）チームの拡充を進めています。 ■携わることができる分野 ・スマートフォン/PC/タブレット ・MDMサービス ・資産管理ツール ・クラウドアドレス帳サービス ・LCMサービス ・各種SaaSプロダクト ■業務内容｜お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨いていく 企業のDXを支えるモバイルやPCなどのスマートデバイス導入に欠かせないキッティングやMDM、資産管理ツール、クラウドアドレス帳、などの各種SaaSの導入支援やLCMサービスの提案フェーズから携わっていただきます。 また、受注後は開通に向け、お客さまフォローや各社部門との調整を行うプロジェクトマネジメント業務も担当いただきます。 様々なご要望がある中、営業担当者や協力会社などのステークホルダーと様々な調整をしながら業務を進めていただくことがカギとなります。 プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります。 ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道札幌市】【急成長ベンチャー×副業可】 リスティング広告マーケター／裁量大&成長環境
      • NEW
      ■仕事内容： ・リスティング広告によるクライアントのWeb集客を行います。 ・Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。また、リーダー候補として、チームリード、育成を行い、他メンバーの成果を創出することにも注力いただきます。 ■業務内容： ・リスティング広告（Yahoo!／Google）の運用／データ分析／チューニング ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・ランディングページおよび広告の作成／改修 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 ・アクセス解析ツールの設定、分析／レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善／利益向上につなげる具体策の提案 ■配属部署：プロモーション事業部リスティングチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（月給）：30～40万円（30～40万円） ※残業代は別途支給 ※前職の年収を考慮します ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1ヵ月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※2024年度実績平均：基本給4.3ヵ月分 ※年2回（6月／12月） ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌市】【未経験OK×副業可】SEOマーケター／裁量大＆成長環境／年休125日
      ■仕事内容： ・自社で運営するWebメディアのSEO集客からCVR改善施策までを企画／運営および収益化まで一貫して担います。 ・入社後は、当社デジタルマーケティングの基礎であり軸でもあるコンテンツマーケティング領域にてご活躍いただきます。 ・業務内容： 1．バーティカルメディアのコンセプト企画、設計 2．記事編集／サイトディレクション 3．アクセス解析、コンテンツマーケティング分析 ■配属部署：MS事業部メディアチーム ■モデル年収： 2年目 メンバー 年収550万円 4年目 リーダー 年収800万円 6年目 マネージャー 年収1200万円 ■会社特徴： ・デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 ■社風： ・従業員数：39名 ・平均年齢：27.9歳 ・男女比 ・ 男性：女性=5：5 ・新卒中途比：新卒：中途＝1：9 ・拠点比： ・東京 ・札幌＝4：6 ・様々な職種経験／スキルを持った多種多様な人材が集まっています。中途未経験からの入社メンバーも多く、小売、金融、人材営業、公務員などバックグラウンドは様々です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収を考慮します。 ■残業代は別途支給 ・時間外手当：固定残業無し ■昇給：年1～2回 ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1か月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※実績平均：基本給4.3か月分 ※年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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