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    46ページ:勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,288 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社リプライス

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区栄1-9-16NFビルディング3F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全24件
    • 接客・販売経験を活かす“再生住宅プロデューサー”|9割未経験|個人ノルマ無|上場G|札幌市|法人営業
      <【誰もがより良い生活を。】再生住宅で『お客様のより良い生活』の提供と『空家問題解決』に取り組む、社会貢献性の高い仕事◎> \買取再販・再生住宅って何?/ 買取再販(かいとりさいはん)とは、不動産会社から中古住宅を買い取り、リフォームやリノベーションを行って「再生住宅」として販売するビジネスモデルのことです。 昨今の物価上昇により新築住宅の価格が高騰する中、より手頃な価格で質の高い住まいを提供できる再生住宅は、多くの消費者にとって魅力的な選択肢となっている成長産業です◎ \リプライスってどんな会社?/ ★競合他社が「マンション」を中心に事業展開する中、当社は難易度が高い「戸建て住宅」の買取再販に特化し、独自のポジショニングで業界第2位(戸建て)のシェアを誇る大手企業です! ※1位はグループ会社の『カチタス』で、グループ合算で業界トップシェアです! ★3~5人のチーム体制で営業をしており、戦略立案や運営まで、チームで考え、共に行動する組織文化が特徴的! 一人ひとりの裁量が大きく、また、相手の成長に繋がる良質なFBが根付いているからこそ、圧倒的に成長スピードが速い環境です◎ ▽仕事内容の説明: ・中古住宅の仕入れ~リフォーム計画~販売までを一気通貫で担当します。 ・専門性の高い業務は関連部署とも連携し、商品企画や販売戦略もチームで考え、チームで目標達成を目指します。 ・Salesforceなどの顧客管理ツールを始め、DX化に積極的に取り組んでおり、効率的な業務で残業は平均24h! ・最終的な販売は不動産仲介会社を通じて行っており、基本BtoBの営業スタイルです。 *飛込営業はもちろん、個人のお客様に対する休日・時間外の対応もほとんどございません。 ▽休日休暇について: ・年休120日(火・水)に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 ・長期休暇(GW・夏・年末年始)の平均は7日以上。有給取得日数も11日と、休日も取りやすいです。 ▽評価について: ・個人ノルマはなく、実績とプロセスの両面での評価軸が設けられています。 ・抜擢人事も多いです。早期にチームリーダーとして、エリア戦略立案、マネジメント経験を積み、自身を成長させる機会があります。
      <勤務地詳細> 北海道支社 住所: 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2番地10 北2条ビル8階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,318円~219,583円 固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎予定年収: 経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給: 年2回 (4月・10月) ◎賞与: 賞与年2回(6月・12月) 決算特別賞与年1回(6月)※予算超過達成の場合に支給可能性有 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【営業】空き家再生を手掛ける“戦略プロデュース職”|成長事業の中核へ|プライム上場G|未経験◎※札幌
      • 締切間近
      【(株)リプライス】 中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開する当社は、 業界のリーディングカンパニーとして成長を続け、14年連続増収増益という実績を誇っています。 成長企業で未経験から「営業~戦略立案~分析スキル」などが身に就くため、スキルUPが叶います★ 【仕事内容】 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、 一気通貫の企画営業に携わります。 (1)仕入れ: 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム: お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、 中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売: リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。 *反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません! 【特徴】 当社の営業は個人ノルマ無。社員約8割が未経験スタートでチームで目標を追いかけるスタイル。 営業目標もチーム単位で設定し、お互いにフィードバックをしながら気づきを与え、成長を支援し合っています。 ★業界未経験入社が9割! 【昇進スピード】 成長産業で自己成長が叶い、抜擢人事を推進! 最短入社2年半でマネジメント職(ディレクター)を目指せます。 ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 【土日休みの取得が可能!?】 火水の定休に対し、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブチェンジ制度」の活用が可能です。 *有給休暇も取得しやすい環境です* 【本ポジションで培うスキル】 ◇事業推進力 ◇分析・改善力(KPIマネジメント) ◇企画力・マーケティング力 ◇チームマネジメント力
      <勤務地詳細> 北海道支社 住所: 北海道札幌市中央区北2条東1丁目2番地10 北2条ビル8階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,318円~219,583円 固定残業手当/月:46,682円~50,417円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎予定年収:経験能力等を考慮の上、最終面接で決定。 ◎昇給:年2回 (4月・10月) ◎賞与:年2回(6月・12月) ◎決算特別賞与:年1回(6月) ※予算超過達成の場合(直近5年で支給5回) ◎年収イメージ 600万円 / 入社5年目ディレクター 800万円 / 入社8年目ブロック長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ(SIer)
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日/完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入! 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか? 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名(2名がマネジメント)になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴&魅力: ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ サウスタワー3階 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:在宅でのフルリモート 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):540,000円~750,000円 <月給> 540,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収640万円/35歳 メンバー職 経験10年/月給50万円+諸手当 年収550万円/30歳 メンバー職 経験6年/月給43万円+諸手当 年収420万円/25歳 メンバー職 経験3年/月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ジン不動産販売株式会社

    不動産仲介
    北海道札幌市南区澄川四条1-1-40ジンビル澄川5F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市南区】不動産個人営業/反響営業メイン・ノルマ無・未経験歓迎・完全週休二日制・転勤なし
      • NEW
      【お客様からの反響対応が中心/未経験入社90%以上・育成実績多数/ノルマなし・完全週休2日制/知名度抜群で安心して働ける環境】 ■業務概要 当社が取り扱う新築分譲戸建やリノベーション住宅などの不動産物件について、購入を検討されているお客様からの問い合わせ対応を中心とした反響営業を担当いただきます。飛び込み営業やテレアポ業務はなく、ご来店やお電話、Webから反響いただいたお客様へのご案内・商談・契約・引き渡しまで一連の業務をお任せします。 ■業務詳細 ・掲載物件の写真撮影やアピールコメント作成(広告掲載は営業事務が担当) ・反響のあったお客様とのアポイント調整、物件案内準備 ・現地での物件案内、資金計画や契約・引渡しまでの流れ説明 ・売買契約準備、契約締結および住宅ローン手続きサポート ・引渡し業務 ■扱うサービス 自社ブランド「ジェイナス」シリーズ(新築分譲戸建・リノベーション住宅)を中心にマンション、戸建て、土地など幅広い物件を取り扱います。 ■組織構成 10名程度の営業チームで、個人プレーではなくチームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 ノルマがなく、インセンティブに上限はありません。正当に評価される環境で、未経験からでもしっかり成長できます。 ■教育体制 90%以上が未経験入社のため、育成実績が豊富。OJTや資格取得支援など研修体制が整っています。 ■就業環境 完全週休2日(火・水)、年休117日、残業月15時間程度。時短・スライド勤務、マイカー通勤OK、転勤なしなど、働きやすい環境を整備。 ■想定されるキャリアパス 成果やスキルに応じて昇給・昇格が可能。将来的にはマネジメントや専門職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 テレビCMや地下鉄広告などで知名度が高く、安定した集客力があります。退職金や確定拠出年金、各種手当など福利厚生も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市南区澄川四条1-1-40 ジンビル澄川5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 試用期間中は月給230,000円、基本給210,000円、固定手当なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年3回支給実績あり。インセンティブは上限なしで支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社本間解体工業

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74
    • 設立 1977年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌/工事管理エンジニア】未経験歓迎/年収400万円~/大幅昇給アップの可能あり
      <街づくりに携わる醍醐味/未経験も成長出来ます/直行直帰OK/賞与年3回支給/長期連休取得可能> ■会社について: 私たちは建物の解体を専門に行う会社です。専門性を磨き続け、再開発に伴う建物の解体を手掛けてきました。 施工管理業務を通じて会社への貢献が評価されると大幅な昇給が見込めます。 未経験者も頑張りを評価する当社ではチャンスしかありません! ■業務内容: 工程計画と品質・安全・原価を管理し、現場と協力会社を統括する立場で工事を完遂する仕事です。 特に解体工事現場での施工管理ではそのスピードが求められます。※建てるよりも壊すほうが早いため ~現場管理~ ・計画した予算どおりに進められているか ・予定通りに行われているか ・現場作業員が困っていないか ・安全に作業できているか ・周辺住民への配慮が行き届いているか ~事務作業~ ・書類作成(作業計画書/日報)※期日厳守がポイントです! ・資材と作業員の手配(基本的には電話対応がメインとなります) ■入社後について: 入社初日~1週間 雇入れ教育(職長教育/フルハーネス教育)   ↓ 1か月~3か月 現場OJT(先輩社員について業務を覚えます)   ↓ 以降は担当現場を持ち、一人前の施工管理者を目指していただきます! ※採用チームのフォロー体制あり ■組織構成: 20~40代の年代が活躍中ですが、先輩社員の大半が解体工事施工管理の未経験者です。 前職ではカレー・パチンコ・コンビニ店員などの経歴を持つ方もいます! 情報を共有し、助け合いながら仕事を進めることが日常的です。 先輩は優しく面白く、頼りになる人達ばかりなので些細なことでも遠慮なく相談ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅:中央バス西44線/発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,400円~465,000円 固定残業手当/月:51,600円~105,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(1~7万/月) ■賞与:年2回(過去実績:2.5月分) ■決算賞与:あり(過去10年間で10回連続支給実績有) ■年収例 未経験20代 月給285,000円(初年度) 経験者30代 月給350,000円(初年度) 経験者40代 月給470,000円(4年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市西区】経理<管理職候補>◆道内トップの解体工事実績/社員全員が働きやすいオフィス
      ≪札幌市西区/マイカー通勤可/道内トップの解体工事実績/経理の管理職候補としての採用≫ 「AOAO SAPPORO」「赤レンガテラス」「さっぽろ創世スクエア」の下地づくりも手掛ける道内トップの解体工事会社である当社にて、経理業務をお任せする方を募集しております。 ■業務内容: ・請求業務・会計処理 ・資金管理、決算処理、財務諸表の作成 ・経営全体に関する意思決定への参加 入社後は最初は請求業務・会計処理を行い、ゆくゆくは資金管理、決算処理、財務諸表の作成をお任せいたします。将来的には管理職へ昇進する可能性もあります。また、経理の知識を活かし、経営全体に関する意思決定に参加することも可能です。 ■組織構成: 現在4名の社員が在籍しています。分業しながら業務を進めています。 ■当社について: <社風の良さ> 「社員が日本一働きやすい会社を目指しています」 当社は社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチし、経営や制度改革に取り入れています。 <休日について> 有給の取得率が高く、実態として年間120日くらいの休日取得が可能です。大型連休の中日に有給を充てて、長期休暇など取得しています。また、入社半年後から有給付与となり、入社直後でも取得し易い環境です。 <社会貢献について> 国内には老朽化が進んだ建物も多く、より便利で暮らしやすい環境を作るためには「解体工事」が必要不可欠。当社は、解体業で道内トップ・全国1位も目前に迫る実力派企業です。街を歩いていて、当社の重機が長く首を伸ばしているのを見かけたことがある方も多いのではないでしょうか。 ★穏やかで親切な社風 ★平均残業5~10時間と働きやすい環境 ★上司や経営陣との距離が近くて話しやすい 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅:中央バス西44線/発寒17条13丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,500円~407,900円 固定残業手当/月:64,500円~92,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.5月分) ■別途、決算賞与を支給(10年間で9回支給しています) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パラマウントケアサービス株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都墨田区太平2-9-4三洋ビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【旭川/未経験歓迎】事務◆基本土日祝休・福利厚生充実◆パラマウントベッドG/業界トップクラスのシェア
      • NEW
      【医療介護用ベッド世界シェア2位のパラマウントベッドG/家族・住宅手当など福利厚生充実◎/腰を据え長期的に働きやすい職場環境/月1回の土曜出勤で基本週休2日】 ■業務内容: 介護用ベッド・車いす・歩行器等の福祉用具を、お客様である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般をご担当いただきます。 ・レンタル注文受付及び返却受付 それに伴うシステム入力 ・伝票作成(社内システム使用) ・納期調整、配送スケジュール管理 ・請求書チェック ・勤怠管理、用度品発注などの拠点内庶務 ・電話応対、来客応対(茶菓接遇含む) ■ポジション概要: ◎メイン業務の流れ 【レンタル開始時】電話/FAXで注文を受ける→システム上で在庫確認→商品手配・出荷処理・伝票作成・納期管理 【レンタル終了時】返却受付の事務処理、月末月初は請求書チェック ◎上記他、勤怠管理・小口現金処理といった事務所内の庶務も担当いただきます。ご来社のお客様対応としてのフロント業務や、時には倉庫内で福祉用具をピックアップするなど、いわゆるデスクワークのみの事務職とは異なります。 ◎人と接していきたい方、単調な仕事ではなく動きのある事務職を求める方に適職の事務職です。 ■教育体制について: 入社後にはOJT研修を通してサポートしていきますのでご安心ください。 「どうすればお客様のお役に立てるか」ということを常に考えながら、社内メンバーと連携して動いています。少しでもお客様のご要望に近づけるように最善の行動をとるよう意識しています。 ■企業の特徴・魅力: パラマウントベッドホールディングス100%出資会社です。進展する超高齢化社会に必要不可欠な社会貢献性の高い事業を行っており、医療・介護に関わる全ての人が安心できる快適なヘルスケア環境の創造をテーマに事業を展開しています。 同社製品を通じて、社会貢献をすることのできるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 旭川センター 住所:北海道旭川市豊岡4条6-4-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 355万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~308,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 202,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業時間25h/月を含む想定金額です。 ■その他定額手当:地域手当 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アッドワン

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/賞与年3回/残業代全額支給/転勤なし
      • 締切間近
      客先常駐案件だけでなく、自社開発や自社パッケージ開発も手掛けているため、幅広い経験を積める環境があります。 開発業務を中心に経験を積みながら、将来的には設計・要件定義などの上流工程やPL・PMへのステップアップも可能です。 【プロジェクト例】 ■自社開発(プライム案件) ・クラウド型ERPシステム開発(Java) ・資金管理システムのアップグレード(VB⇒VB.NET) ・Web EDIシステム開発(PHP) など ■客先プロジェクト ・Web基幹システム開発(Java/PHP/C#/ASP/SVF) ・車載系・鉄道系システム開発(C/C++) ・電力系・無線機器関連システム開発(C/C++/Python) ・業界別物流管理システム開発 など ■自社パッケージ開発 ・業界特化型ERPパッケージの開発・カスタマイズ ★保守・運用にとどまらず、開発案件を通じてエンジニアとして成長できます! ★自社パッケージ開発や受託開発など、多彩なプロジェクトに挑戦可能です! 【先輩の声を一部紹介!】 <Tさん/エンジニア/2011年中途入社> 今年で入社16年目になりますが、ここまで長く働けている一番の理由は「人の良さ」です。 当社では人柄を重視して採用を行っているため、困ったときには自然と助け合える風土があります。 エンジニアとしても、設計やプログラミングなどスキルアップにつながる案件が多く、現在は社内での受託開発を担当しています。 また、営業担当のフォローも手厚く、キャリアや働き方について気軽に相談できるのも魅力。 プロジェクト終了後にはまとまった休暇を取得できるなど働きやすい環境も整っており、定着率95%という数字にもつながっていると感じています。
      ★転居を伴う転勤なし ★大阪 (大阪府内)・兵庫 (神戸市)・京都 (京都市)のプロジェクト先が中心 ★希望勤務地を考慮してアサイン ★フルリモート相談可 ★U・Iターン歓迎 【大阪本社】 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル11階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 ・JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 ・大阪メトロ谷町線「東梅田駅」より徒歩9分 ・各JR線「大阪駅」より徒歩10分 【プロジェクト先】 大阪府内・神戸市・京都市 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給30万円~50万円+賞与年3回 ※これまでの経験やスキルを正当に評価し、前職給与を保証します。 ★前職給与保証あり ★残業代100%支給 ★客先常駐時は出向手当を支給

    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 建築系総合職(空間コーディネーター・一般事務)/土日祝休み
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください!◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート/サポート業務をお任せします! ____________________ 『本当に未経験でも大丈夫…?』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■Q.業界経験も知識もゼロです! 入社後は5日間、自社センターで研修担当が 業界や仕事内容をしっかりレクチャー! 書類を種類ごとに整理するなどの シンプルな事務業務からスタートするので、 未経験でもご安心ください! ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて! お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること! 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます! ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか? 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します! 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ! ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています! プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください! ■Q.キャリアアップはできますか? 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう! 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます!
      ◆全国47都道府県で積極募集!/転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます! ★U・Iターンも歓迎! ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし! 【本社・本部】 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部/東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社/茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社/群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社/石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社/香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社/沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏:月給28.4万円~55万円+各種手当 ◆中部圏:月給26.7万円~55万円+各種手当 ◆関西圏:月給27.4万円~55万円+各種手当 ◆その他:月給23万円~55万円+各種手当 ☆経験者は月給40万円~110万円+各種手当 建設業界での何かしらの実務経験をお持ちの方が対象です <業界内でも給与は高水準!> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現!  20代社員の平均月収は「月収30万円」です! ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません! ◎残業代は別途全額支給! ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。 <あれば直接活かせる資格> ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 など
    • 事務サポート/未経験歓迎/20代平均月収30万円/土日祝休み
      ◆上部「Pick up!」タブもご覧ください!◆ 『“ゆとり”があるから、“自分らしく”いられる』 収入も、お休みも、将来の安心だって、 まるっと叶えられる環境が当社にはあります! \「理想の働き方」が叶うここがポイント!/ ===================== ★“完全未経験”で入社した先輩が数多く活躍中! ┗最初は書類整理やスケジュール管理などの 『シンプル業務』からステップアップ! ★専属の研修担当による“入社時研修”あり! ┗困ったことやわからないことがあれば、  すぐに相談できるサポート体制も万全! ★スキルアップにつながる“学びの環境”が充実! ┗業務に直結する専門的な知識・スキルを  好きな時に学べる「オンライン講座」や、  国家資格の取得支援も充実しています! ★事務職でも“業界高水準”の給与体系を実現! ┗20代の「平均月収30万円」、経験を積んで  “年収1000万円”を叶えている先輩も! ★あなたの希望を叶えられる“柔軟な働き方”! ┗残業時間の調整など、ライフステージや  希望に合わせた働き方の相談も歓迎です! ===================== 全国2,000件以上の建設プロジェクトで、 工事がスムーズに進行するための バックオフィス業務をお任せします! 《お任せする仕事内容》 ■データ入力・書類作成 ■プロジェクトの進捗・スケジュール管理 ■建設現場の写真撮影 ■現場スタッフの勤怠管理 など ゆくゆくは… ■CADソフトでの図面修正の対応 ■プロジェクトの原価管理 ■工事全体の計画・各所調整 などに、携わることも可能です! SNSやTVで話題になったテーマパークや 一等地の商業施設などの大型案件に 携わるなど、“業界屈指の実績”がある当社! 未経験でも『安心・安定』の環境で、 バックオフィスデビューを叶えませんか?
      ◆全国47都道府県で積極募集!/転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます! ★U・Iターンも歓迎! ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし! 【本社・本部】 大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部/東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社/岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社/宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社/茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社/群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社/埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社/千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社/石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社/静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社/広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社/香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社/沖縄県那覇市久米2-3-15
      ◆関東圏:月給28.4万円~55万円+各種手当 ◆中部圏:月給26.7万円~55万円+各種手当 ◆関西圏:月給27.4万円~55万円+各種手当 ◆その他:月給23万円~55万円+各種手当 \残業代は別途全額支給!/ 働いた分は、しっかりとお給与に還元します! ☆経験者は月給40万円~110万円+各種手当 ┗対象:建設業界で何かしらの実務経験がある方 <あれば活かせる資格> ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 など ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、  当社規定により優遇いたします! <業界内でも給与は高水準!> ★基本、前年度との比較で決定(前給を考慮) ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現!  20代社員の平均月収は「月収30万円」です! ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません!

    株式会社アプラス【SBI新生銀行グループ】

    クレジット・信販(ノンバンク)
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,715名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌市採用】法人営業(ショッピングクレジット導入推進)◆業界未経験可/福利厚生◎/SBI新生銀行G
      ~既存顧客へのフォローがメイン/反響型の営業/充実の福利厚生有!~ ■ショッピングクレジットの強み 販売店さま(貴社)とお客さまの間に立って、商品の購入代金を一括立替払いするシステムです。 自動車販売、宝石・貴金属店、家具店、電気店、楽器店、スポーツ用品店等、どんな商品を扱っている加盟店でも原則取扱可能です。 高額商品に対応でき、販売店様はショッピングクレジットを使うことでよりお客さまへの提案幅が広がり、売上アップにつながるメリットがあります。 手元資金がなくても必要なものを必要な時に購入できるサービスです。 ■入社後の流れ 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。 先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことで、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます! ■職務内容について 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 訪問先はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様な業界の企業様となります。 ※担当先数は50店程度で、訪問数は1日平均10件~15件となります。 ■当社営業部の強み 既存加盟店からの紹介、業務提携先からの紹介を受けることにより、成約率を上げています。 本部マーケット担当から業界特性を踏まえたマニュアルやリスト還元もあります。 大手先に対しては本部スタッフ・上司の同行訪問によるフォローもあります。 ■営業スタイル 原則訪問営業となります。 エリア担当制で業務設計上、必要な先に訪問するスタイルです。 裁量大きく、効率よく業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジ含め、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 ■就業環境 住宅手当が充実しており、仮に転勤となった際も手厚い補助が得られるため安心して長期就業できる環境です。 ■当社について 新生銀行グループが展開する消費者向けファイナンスにおける主要子会社で、ショッピングクレジット事業、カード事業、ペイメント事業等を展開しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル18階 勤務地最寄駅:札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 <月給> 280,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力、前職給与を考慮し、規定により決定 ※時間外勤務は別途手当含む ※住宅手当は別途支給します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(2025年実績4.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NIS

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル3F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋×新拠点×1人目】環境を変えることも、挑戦のひとつ。(SE募集/リモートあり)
      ■【新拠点のコアメンバー募集】一人ひとりの意見や行動が組織づくりに直結。会社とともに挑戦できる環境です。 ■【働きやすさも妥協しない】年休125日・リモート案件あり。経験や目指すキャリアに寄り添った案件をご用意します。 ■業務内容 ・Javaまたはその他言語を用いた業務システム設計・開発  ∟経験に応じて柔軟に対応いたしますが、詳細設計以上のフェーズをお任せしたいと考えています。 ■募集ポジション まずは5~10名程度のチームでPGやSEとして参画いただくことを想定しています。 既にご経験のある方は、その経験を活かしたポジションをご用意いたします。 ■プロジェクト例: 【輸送業向け経理システムの改修】PHP、C#/詳細設計~/リモート 【中古車オークションシステムリプレース対応】Outsystems/詳細設計~/丸の内 【自動車情報サイト改修】JavaScript/詳細設計~/伏見駅 【自治体システムの移行ツール改修・検証】VB.net、C#/製造~テスト、移行/伏見、名古屋 【配車システムの老朽更新化対応】Outsystems/製造~テスト、移行/リモート など ■組織構成: 名古屋事業所は立ち上げフェーズのため、大阪事業所の既存メンバーと連携を取っていただきます。 本ポジションは名古屋事業所採用の1人目となります。 メンバーが増えてきたら名古屋事業所として営業も増やし、独立して活動を行っていく予定です。 入社後最初にやり取りをしていただくのは、30代後半のパパさん営業担当です。 希望を事細かにヒヤリングし、モチベーションを維持し続けらそうな業務を見つけることに長けています。 ■募集背景: 当社のこれまでは、エンジニアが現場で高い評価を得ることで、多くの企業様から信頼をいただいてきました。 その結果、名古屋にも拠点を持つお客様から「名古屋に自社のエンジニアや事業所があれば、より多くの仕事を安心して任せられる」という声をいただくようになりました。 こうしたお客様の期待に応えるため、新たに名古屋事業所を設立し、さらに多くのお客様の支援をおこなう仲間を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,302円~450,422円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:27,698円~39,578円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:  皆勤手当 一律10,000円  扶養手当 配偶者の扶養10,000円・子の扶養5,000円  資格手当 1資格5,000円×2年間(弊社規定による)  慶弔手当 制度あり ■昇給:年1回(6月)※約5~10%(業績による) ■賞与:年1回(3月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イクシス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全42件
    • 【札幌】ITソリューション営業(建設業向け)◇施工管理経験歓迎/年休125日
      • NEW
      ~現場課題を“技術で解決”する提案営業/入社時に製品研修あり/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり~ 本ポジションは、【建設・土木・プラントなどの現場を経験してきた方が、その知見を活かして活躍できる】ポジションです! 現場目線で課題を捉え、ロボットやAI、XR、ソフトウェアサービスを駆使した技術で解決に導くことができます。 製品・サービス例:https://www.ixs.co.jp/product ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。 ■営業スタイル: ・社用車での移動が基本で1日平均3~5社の商談となります。 ・商談がない日は、オフィスもしくは自宅で事務作業や会議対応。 ・社用車は1人1台付与想定(各拠点に本配属後を予定/状況に応じて時期変動の可能性あり) ■業務詳細: ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ-ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■当社特徴: ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 北海道拠点 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センターAIRBIC内 勤務地最寄駅:JR線/新川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:110,000円~321,000円 固定残業手当/月:65,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 405,000円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与(月割支給)を含む ・昇給/年1回(4月) ・決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建設ICT・3D測量◇土木・インフラ現場の課題解決に貢献/出張対応あり
      • NEW
      ~ロボット×AI・XR・3Dデータ技術で社会インフラの課題解決に貢献!/転勤事例ほぼ無しのため腰を据えて就業いただけます!/年休125日/測量実務経験歓迎・測量資格歓迎~ ■業務内容: 土木/インフラ業界(建設・土木・建築・他インフラ)の各現場で、社会/産業インフラ向けロボット(BIM/CIMデータ連動ロボット等)、TLS、UAV(ドローン等の無人航空機)を用いたデータ取得を行います。営業同行での自社製品/サービス等の技術営業、IoT機器の現場設置やロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務もお任せします。 入社後、本社で3か月の研修を予定しています。 研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 研修終了後に拠点配属となります。 ■当社特徴: ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの2本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス: 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー(顧客・社員・株主など)にも還元できるよう推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道拠点 住所:北海道 札幌市西区二十四軒4条5丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:56,000円~238,000円 固定残業手当/月:74,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与(月割支給)を含む 昇給/年1回(4月) 決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ふたば税理士法人

    税理士法人
    北海道旭川市二条通8-144-2旭川二条通ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【旭川】税理士◇法人決算・チェック業務◇繁忙期でも残業平均20時間程/年間休日120日
      ■業務内容: 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◎法人を中心とした各税務申告に関するチェック業務 ◎税務調査対応 ◎顧問先の税務相談対応 ◎決算書・申告書の作成業務 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■組織構成: ・従業員数:35人 ・男女構成:男性16人・女性19人 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 旭川事務所 住所:北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事務所
      <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり5,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/旭川】税理士◇相続税申告業務◇繁忙期でも残業平均20時間程/年間休日120日
      ■業務内容: 当法人にて、税理士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◎相続税申告に関する業務全般 ◎その他資産税申告に関する業務全般 ◎顧問先の税務相談対応 ◎その他税理士業務全般 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたします。 ■勤務地(ご希望の勤務地をお選びください): ◎旭川事務所 ◎札幌事務所 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 札幌事務所 住所:北海道札幌市中央区北2条西2丁目1-5 リージェントビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 旭川事務所 住所:北海道旭川市2条通8丁目144番地2 旭川二条通ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事務所
      <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回 (昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1月あたり5,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    菱中海陸運輸株式会社

    海運業
    東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全4件
    • 【苫小牧/未経験歓迎】運行管理(乗務員管理・指導)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ~ドライバーと日々コミュニケーションを取りながら、運行を支える仕事です。点呼や配車、トラブル対応など、現場に近い距離で活躍できます~ ■業務内容: (1)出発・帰庫時の点呼業務: 乗務員の運行前後における点呼を実施します。アルコールチェックや健康状態の確認、運行上の注意事項の伝達、帰庫後の報告内容確認など、安全運行を支える重要な業務です。 (2)運転日報の整理・管理(デジタコ): デジタコデータや日報内容をもとに、運行状況や勤務実績を確認・整理します。 (3)乗務員の拘束時間・勤怠管理: 法令遵守を前提に、乗務員の勤務時間や運行時間を管理し、無理のない運行体制を整えます。 (4)運行指示および翌日運転の手配: 配車計画に基づき、出庫時間や運行ルートなどを乗務員へ指示します。 (5)配車関連業務(ドライバー・車両の調整) 各ドライバーの出勤予定について1週間前には事前に把握した上で、別部署の担当者に日ごとの乗務員出勤人数を連絡します。 (6)車両故障・事故対応 車両トラブルや事故発生時には、修理業者や関係各所への手配・連絡を行います。あわせて報告書の作成など社内対応も担当します。 (7)貨物集配現場の立会い業務 積込み・荷降ろし現場に立ち会い、作業状況の確認や安全管理を行います。 (8)車両整備ほか各種事務仕事 各種申請事務手続き(車検や修理申請、受領書等の処理他)、日常点検票コピー、アルコールチェック用ストロー購入、輸送資材の現物数量確認といった庶務もご担当頂きます。 ■組織構成: ・苫小牧輸送課は男性4名で、乗務員が12名おり、同フロアには物流企画を行う別部署の社員が3名おり、連携しながら仕事を進めていきます。 ■キャリアステップ: ・入社直後は、まず当社の事業についてご理解頂き、OJTを通して業務に携わっていただきます。 ・転勤に関しては、一定年数でローテーションする制度はなく、他営業所との人員構成を経営層が鑑み、適任と思われる方に転勤辞令交付となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 苫小牧営業所 住所:北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅:JR線/苫小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~260,500円 その他固定手当/月:8,200円~22,700円 <月給> 230,200円~283,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給(平均4.8%アップ)を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【苫小牧/未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
      ★当社の輸送業務を円滑に進めるため、取引先・ドライバー・他営業所の調整役として活躍するポジションです。 事務作業もありますが、業務の中心は電話や連絡対応を通じた「調整・折衝業務」単なる事務ではなく、状況を把握し、関係者同士をつなぐ司令塔的な役割です。 ■職務内容: (1)社内外の電話対応: ・荷主・船会社・乗務員・他営業所からの連絡を受け、内容を整理。必要に応じてドライバーへ指示や連絡事項を伝達します。 ※荷主・協力会社・フェリー会社をつなぐ「コミュニケーションのハブ」。 (2)配送先への情報連絡: ・Web・メール・FAXにて、入庫時間、車番、乗務員情報を案内・調整。単なる連絡ではなく、相手先と条件をすり合わせる折衝要素のある業務です。 (3)自社システムへの入力: ・集荷日、貨物の種類・数量など輸送情報を登録。調整・連携に不可欠な基礎データを整えます。 (4)フェリー会社との予約・調整: ・翌日の乗船台数連絡、航路選択、予約(ブッキング)対応。混雑時は相談・調整を行い、確定後に申込書を送信。 ※ 陸上輸送では経験できない海上輸送の調整業務です。 (5)他営業所との情報共有: ・対岸拠点や他営業所と電話・メールで連携し、輸送情報を確認・引継ぎ。拠点間調整が多く、社内折衝力が活きます。 (6)資材の在庫確認: ・港周辺で緩衝材・固縛資材の数量を確認。不足時は他部署へ発送依頼。 ※ 状況を見て先手を打つ段取り力が求められます。 ■将来的にお任せする業務: (1)配車セット業務: ・納期・行先・船便・乗務員の稼働状況等を踏まえ、輸送計画を立案。段取り力と折衝力の集大成となる業務です。 (2)事故対応: ・貨物破損などの際、状況を聞き取り報告書を作成。再発防止策を関係者と検討・共有します。 ■入社後の流れ: ・入社後1~2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当。半年~1年で独り立ちを予定しています。 ※主任→係長→管理補佐→課長代理→課長と、段階的なキャリアアップも可能です。 ■組織構成: ・苫小牧営業所は男性11名女性2名の計13名で、20代から60代の社員が活躍中です。他に乗務員が8名所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 苫小牧営業所 住所:北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅:JR線/苫小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~260,500円 その他固定手当/月:8,200円~22,700円 <月給> 230,200円~283,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★2026年4月、正社員を対象としたベースアップおよび定期昇給(平均4.8%アップ)を実施しております。 ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※直前期実績4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アビリーブ

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-9-5 池松ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のビルメンテナンス/月収例28万円/残業10h以下
      • NEW
      オフィスビルや商業施設などの電気・空調設備の点検・メンテナンスをお任せします。 管理物件の比率としては、オフィスビルが5割、商業ビルが2割、物流倉庫や小規模ビルが2割、その他が1割です。 ──────── ◎ 具体的には? ──────── お任せする仕事内容は、大きく分けて「点検・メンテナンス」「お客様対応」「書類作成」の3つ。 業務量の割合としては、[点検・メンテ]:[お客様対応]:[書類作成]=2:1:1 のイメージです。 【 点検・メンテナンス 】 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないか点検します。 チェックリストに沿って点検をする形です! <作業の例> ◎施設を巡回して目視で確認 ◎検査機器を使用して電気の流れを確認 ◎不具合を見つけたら簡単な修理 ◎状況に応じて修理業者を手配 【 お客様対応 】 施設を利用されるお客様からの「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といったお問い合わせに対して、 事情を説明するなどの対応を行います。 【 書類作成 】 業務の記録や報告など、各種書類を作成します。 ────────────── ◎ 未経験からでも始められる ────────────── ■先輩がマンツーマンでサポート! 入社後はOJTで仕事の流れをしっかり習得。1カ月ほどで独り立ちとなりますが、 2~3カ月ほどは先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です。不明点は、遠慮せず聞いてくださいね! ■資格取得も応援します! 資格を持った先輩が勉強に付き合い、試験に必要な知識を伝授します。 「電気工事士」や「ボイラー技士」をはじめ、46種類の資格手当をご用意。取得すると収入がアップします。 ■大手への転籍チャンスも! 経験を重ねることで、大手ビルメンテナンス会社への転籍も可能です! (この求人下部「取材レポート」もCheck!) ★入社後の職種変更なし
      【北海道・東北・関東・東海・北陸・関西・中国・九州の各エリア】 ★勤務地は希望考慮 ★原則転勤なし ★関東エリアは積極採用中!★U・Iターン歓迎 <北海道> ◆北海道/千歳市、札幌市、苫小牧市 <東北> ◆宮城県/仙台市 <関東> ◆東京都/23区、府中市、八王子市、ほか多数 ◆神奈川県/横浜市、川崎市、平塚市、鎌倉市(大船)ほか ◆埼玉県/さいたま市、東松山市、鴻巣市 ほか ◆千葉県/船橋市、千葉市、印西市、松戸市、柏市 ほか ・茨城県/古河市、つくば市 ・群馬県/高崎市、太田市、前橋市 ほか <東海> ◆愛知県/名古屋市、長久手市 ほか ・静岡県/東部 <北陸> ◆新潟県 <関西> ◆大阪府/大阪市 ほか ◆京都府/京都市、精華町 ◆兵庫県/神戸市、尼崎市 ◆奈良県/大和西大寺、奈良市内 <中国> ◆岡山県/岡山市、倉敷市 ・広島県/広島市、福山市 <九州> ◆福岡県/福岡市、北九州市(小倉) ・大分県/大分市 ・佐賀県/佐賀市 ほか ・長崎県/長崎市 ・熊本県/熊本市、合志市 ほか ◆宮崎県/宮崎市 ・鹿児島県/鹿児島市、霧島市 ※「◆」印のエリアは積極採用中!
      【モデル月収例:28万円】 月給23万円+資格手当3万円+時間外手当2万円 ★資格手当に「何個まで・何万円まで」といった上限はありません! ■北海道:月給22万円~30万円 ■東北:月給23万円~32万円 ■関東:月給23万円~38万円 ■東海:月給22万円~33万円 ■関西:月給23万円~32万円 ■中国・九州:月給21.5万円~30万円 ※経験や能力を考慮して優遇します。 ※変形労働時間以上の定時間(1カ月が28日の月:160時間~、31日の月:177.1時間)を含めて、残業代は全額支給します。

    株式会社インフィニットジャパン

    医療機器メーカー業界
    東京都台東区上野2-14-27ヒューリック上野の森ビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】医療用画像システム導入SE◆韓国PACSメーカーの日本法人◆転勤無◆年休120
      ◆◇札幌勤務・転勤なし/韓国No.1PACSメーカー日本法人/静止画も動画も一元管理の自社製品/年休120日◇◆ ■職務概要:医療用画像システムの導入・サポート業務をお任せします。PACSの専門性を高めつつ上流工程やカスタマイズにも挑戦できる環境です。 今回はPACSリプレイス案件の増加に伴う、札幌拠点での体制強化のための採用です。 <具体的な業務> ・自社PACS・RIS・レポートシステムの導入計画立案と環境構築 ・営業と同行し、医療機関への技術説明や要件ヒアリングを実施 ・システムの設定・カスタマイズ、テスト、本番立ち上げ作業 ・導入後の運用支援、問い合わせ対応など保守サポート業務 ・経験に応じ、機能拡張や要件定義など上流工程も担当 ■サポート体制: 入社後は、本社エンジニアによる製品研修で、実機を用いながら当社システムの構成や機能を基礎から学んでいただきます。その後、営業やテクニカルサポートスタッフに同行し、OJT形式で導入プロジェクトの流れを一つずつ習得。 ■ゆくゆくお任せする業務 経験に応じて、病院ごとの運用に合わせたカスタマイズ提案や、機能拡張の企画、要件定義など、より上流の工程もお任せします。 ■組織体制: 東京本社の札幌地域担当のエンジニアと一緒に札幌支店担当病院を担当することになります。 プロジェクト案件は東京及び他支店のエンジニアもサポートに加わっており、今回募集する担当者は顧客の窓口の役割となります。 ■企業の特徴/魅力: 当社の最大の特徴は、一般的には別システムで管理されることが多い静止画像と動画を、同じPACSで一元管理できる独自の製品力です。この強みが評価され、他社システムからのリプレイス案件が増加中で、安定したニーズがあります。グローバルで6,200以上のユーザーを持つ韓国No.1メーカーの日本法人として、最先端の医用画像技術に触れながら、札幌勤務・転勤なし・年休120日と、無理なく長く続けられる働き方を両立できる点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市北区北10条西1丁目10番地 1MCビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:80,000円~122,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 455,000円~622,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給1回/年 ・営業はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医療用画像システムの法人営業◆韓国PACSメーカーの日本法人◆転勤無◆年休126
      ◆◇札幌拠点勤務・転勤なし/韓国No.1PACSメーカー日本法人/静止画・動画一元管理の高機能PACS/大学病院~クリニック担当/年間休日126日◇◆ ■職務概要: クリニックから大学病院まで幅広い規模の病院に対して、当社開発のPACS(医療用画像管理システム)、RIS(放射線科情報システム)、Reportシステムなど医療システム導入の提案をご担当いただきます。 <具体的な業務> 病院・クリニック・健診施設などへの医療機器/医療IT/システムの提案営業 既存顧客への定期訪問・フォローアップ 新規顧客の開拓(紹介・問い合わせ対応・学会展示など) 製品デモ・プレゼンテーションの実施 見積作成、契約業務、導入調整 導入後のサポート窓口対応・社内技術部門との連携 学会・展示会・セミナー対応(年数回) ■業務の特徴: ・顧客の新規:既存割合は=4:6、既存顧客は約20病院を担当します。 ・1案件あたりの平均単価は約500万円~1,000万円程度です。 ■サポート体制: ご入社後は、本社のエンジニアが社内にて実際の製品を扱う研修を行います。実機を用いてPACS・RIS・レポートシステムの機能や特長を学び、その後はテクニカルサポートスタッフに同行しながら、OJTで提案の流れを身につけていただきます。 <具体的な業務> ・札幌拠点を拠点に、北海道内の病院・クリニックを担当 ・PACS、RIS、レポートシステム等の提案・デモンストレーション ・販売代理店への製品説明、技術・営業面での支援・同行 ・導入に向けた院内調整、要件ヒアリング、見積・提案書作成 ・既存顧客のフォローと、展示会等からの新規案件対応 ■企業の特徴/魅力: 当社は韓国でPACSシェア約70%を誇るメーカーの日本法人として、世界6,200件超の導入実績を持つ高機能な医療用画像システムを提供しています。静止画像と動画を同一システムで扱える強みから、他社システムからのリプレイス案件も増加中。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市北区北10条西1丁目10番地 1MCビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:120,000円~173,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 495,000円~673,200円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給1回/年 ・営業はインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アリヤス設計コンサルタント

    建築設計事務所
    北海道札幌市豊平区月寒西三条6-2-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌市】土木設計技術者(橋梁)★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数~
      ★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍 当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要: 北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。 ・橋梁の点検、調査 ・耐震性や老朽度合いの診断 ・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計 ・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績: 北海道内をメインに公共案件を受注しています。 <維持・確保>新ひだか町 橋梁点検/札幌市建設局 橋梁補修設計/北海道・留萌建設管理部 道路橋梁診断 など <計画・設計>小樽市 橋梁設計/滝川市 橋梁補修設計/札幌市水道局 定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計 など ■採用背景: 国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号 アリコンビル 1F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(8月・12月)※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社プラネット・コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市諸江町下丁372
    • 設立 2006年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上/借上社宅
      《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50~60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について/期待すること 35名/本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 福井支店 住所:福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道各事業所 住所:北海道内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回(夏季・冬季・決算) 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ(月給45万円+賞与+諸手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社I・Nグループ

    複写機・プリンタ (商社)
    北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 一般事務・営業サポート/土日祝休・残業無/月給24~32万円
      • NEW
      営業担当や取引先、お客様との連携を円滑に進めるための事務・サポート業務をお任せします。 書類作成やデータ入力などの定型的な事務作業だけの仕事ではありません。社内外のさまざまな人と関わりながら、営業活動や顧客対応を支えるバックオフィスのメンバーとしてご活躍いただきます。 商品の発注手配や問い合わせ対応、各種調整業務なども担当し、社内外と連携しながら、業務が円滑に進むようサポート。仕事の内容は優先順位は日々変化するので、あなた自身のやり方や工夫も反映できます! 【具体的な業務例】 ■契約書類の整理・作成・郵送業務 ■顧客情報入力・管理 ■入金スケジュール管理 ■商品・備品発注 ■カタログ発注 ■電話応対 ■各種書類作成 ■来客対応 ■総務関連業務 ■その他事務業務全般 【入社後は…】 電話対応やデータ入力など取り組みやすい業務からスタート。先輩社員によるOJTを通じて、仕事の流れや商品知識を学びながら少しずつ担当業務を広げていきます。 ★「事務+α」のスキルが身につく! 業界知識や専門用語については入社後に学べるため、オフィスワーク未経験の方も安心してスタートできます。オフィス機器や通信サービス、法人向けITソリューションなどに関する知識も、日々の仕事を通して自然と身につきます。 ★事務経験をお持ちの方なら… 経験やスキルに応じて早い段階から発注手配や営業サポート業務などもお任せしていきます。 【コミュニケーション力が活かせる!】 営業担当からの依頼に対応したり、取引先に連絡したりと、その日の状況に応じて柔軟に業務を進めていきます。 「誰かをサポートすることが好き」 「人と関わりながら仕事をしたい」 そんな方に向いているポジションです。 【プライベートも充実できる】 ◎年間休日120日以上 ◎完全週休2日制/土日祝休み ◎残業ほぼなし オフィスは駅チカの便利な立地。働きやすい環境のもと、オン/オフを切り替えられます。
      【本社/転勤なし】 札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービルディング9F [アクセス] 札幌市営地下鉄「西11丁目駅」から徒歩3分 ■受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙
      月給24万円~月給32万円 ※残業はありません(発生した場合は別途手当を全額支給いたします) ※年齢や経験などを総合的に考慮し、決定いたします。 ★一般事務・営業事務経験をお持ちの方は優遇いたします。
    • 【札幌/転勤なし】新規営業|通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権
      ~新規営業未経験も活躍中◎/業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現!/成果が評価される環境/実績によりインセンティブあり/年休120日・残業ほとんどなし/事業拡大に向けての増員採用~ ■業務内容: 「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法: テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。 架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。 トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です! ■入社後の流れ: 【STEP(1):2~3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。 商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。 約2~3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。 【STEP(2):半年~1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機(MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力: ・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。 ・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。 ・裁量を持って行動できます。営業計画/戦略を自分で立てて、実行していただけます。 ・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅: 札幌市営地下鉄 東西線/ 西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,250円 固定残業手当/月:43,750円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    医療法人社団立靖会

    病院・大学病院・クリニック
    神奈川県相模原市中央区相模原5丁目1-7グラスワン1階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 訪問歯科ドライバー/未経験9割/完休125日/月給33万円も
      • NEW
      ◇訪問歯科診療とは? ━━━━━━━… 通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。 当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。 高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中! \ポイント/ ◎歯科や医療の知識がなくてOK! 特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。 ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━… ■訪問先までの運転 歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。 ・1回の運転は10~30分程度で近隣エリアのみ ・社用車はナビ完備なので、普段の運転で大丈夫。 ・車内はチームのみんなで雑談タイム!移動中も楽しみながら働けます! ■準備と片付け(機械のセッティング)  訪問先に到着後、治療機器をセッティング。 ・「決まった場所にコードを挿す」「お水をセットする」といった簡単な作業です。 ・難しい操作や、患者さんの口を触ることはありません! ■予約対応 「次はいつ伺いますか?」といった確認の連絡です。 マニュアルや問診票があるので、書いてあることを聞くだけでOK。 もし難しい相談をされたら「先生に確認しますね!」とバトンタッチして大丈夫です♪ ◇入社後の流れ ━━━━━━━… 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。 日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください! ◇キャリアパス ━━━━━━━… 実績は正当に評価するため最短で入社3~4年で昇格も可能! 事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています! ※評価基準は事業所ごとに異なります
      【東京・神奈川・千葉・北海道で募集中!】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可(勤務場所による) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ★市川と立川は2025年12月に開院したばかりのオープニングスタッフ <東京エリア> 高円寺事業所 水道橋事務所 錦糸町事業所 日暮里事業所 池袋事業所 <神奈川エリア> 相模原事業所 向ヶ丘事業所 横浜事業所 大和事業所 <千葉エリア> 松戸事業所 船橋事業所 千葉事業所 市川事業所 <北海道エリア> 北広島事業所 札幌事業所(札幌市東区) 白石事業所(札幌市白石区) 西区事業所(札幌市西区)
      ■月収例:33万円(皆勤手当5000円+ベースアップ評価料手当3万円を含む) 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜】 月給29万5000円~ 【高円寺・水道橋】 月給29万円~ 【松戸・船橋・千葉・市川】 月給28万9000円~ 【向ヶ丘】 月給28万5000円~ 【相模原・大和】 月給28万1000円~ 【札幌・北広島・白石・西区】 月給28万7500円~ ※上記固定残業手当含む  【高円寺・水道橋】30h/月5万3313円 【錦糸町・日暮里・池袋・横浜】35h/月6万1404円 【松戸・船橋・千葉・市川】35h/月6万3129円 【向ヶ丘】固定残業手当35h/月5万5828円 【相模原・大和】35h/月6万1411円 【札幌・北広島・白石・西区】40h/月6万6477円 ※いずれも超過分は追加支給
    • 訪問歯科 事務サポート/未経験歓迎/月給32万円の勤務地も!
      • NEW
      具体的な業務内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 主な業務は社内の事務作業です。 また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。 <事務作業> ■書類作成 ■器具の管理(洗浄、在庫管理) ■雑務(清掃等) など <訪問診療サポート> ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。 \ポイント/ ◎歯科や医療の知識がなくてOK! 特別な知識・スキルは不要。 業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます! ◎3人1組で働くので安心! 訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。 チームメンバーはシフトによって変わりますが、 患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。 入社後の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。 事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、 「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」 といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。 未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています!
      【東京、神奈川、埼玉、北海道で募集中!】 勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可(勤務場所による) ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <東京エリア> 錦糸町事業所 池袋事業所 日暮里事業所 <神奈川エリア> 向ヶ丘事業所 相模原事業所 横浜事業所 <埼玉エリア> 戸田事業所 <北海道エリア> 札幌事業所
      ■月収例:32.2万円(皆勤手当5000円+ベースアップ評価料手当3万円を含む) 【錦糸町・池袋・日暮里・横浜】 月給28万7000円~(固定残業30h/月 52,771円を含む) 【向ヶ丘・相模原】 月給27万3500円~(固定残業30h/月 52,880円を含む) 【戸田】 月給25.5万円~(固定残業10h/月 17,808円を含む) 【札幌】 月給26.11万円~(固定残業35h/月 54,465円を含む) ※上記月給に加え皆勤手当5000円・ベースアップ評価料手当3万円あり ※ベースアップ手当は国の診療報酬制度と連動しているため、国の方針・制度改定に応じて、将来的に支給額の変動や廃止となる場合がございます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください

    株式会社鈴木東建

    ゼネコン
    北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 47.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場/転勤無/札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      • 締切間近
      主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。 ・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。 ・工期は1年~2年のものが大多数を占め、一つの案件を2~4名で担当します。 ■魅力(1)≪エリアは札幌近郊≫: 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力(2)≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫: 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力(3)≪右肩上がりの業績≫: 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴: 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全・信頼・誠実」を重ね、フェイス・トゥ・フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■年収モデル:※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳(家手なし、課長代理)…440万円 ・45歳(家手なし、課長)   …500万円 ・55歳(家手なし、次長)   …550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場/転勤無/札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)
      • 締切間近
      主に官公庁発注の土木工事(橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修)の施工管理全般の業務をお任せいたします。 工期は1年~6年程度となります。一つの案件を2~4名で担当します。 ■魅力(1)≪エリアは札幌近郊≫: 現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力(2)≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫: 道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力(3)≪右肩上がりの業績≫: 総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴: 「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■年収モデル:※経験、能力を考慮の上決定 ・35歳(家手なし、課長代理)…440万円 ・45歳(家手なし、課長) …500万円 ・55歳(家手なし、次長)   …550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アルゴシーズ

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市中央区南二条西13-319-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 札幌/第二新卒歓迎【内装工事の工程管理】ミシュランをはじめ有名店多数手がける/手に職つける
      ~未経験からスタートできる環境で、プロジェクトの進行を支えるポジションです。経験や知識は入社後に身につけられるため、新しいキャリアに挑戦したい方にもおすすめです~ \I・Uターン支援あり/ 「札幌に戻って仕事がしたい」 「パートナーとの結婚を機に札幌での仕事を見つけたい」 引っ越し費用の補助や家賃補助などのご相談も可能です◎ ■業務の内容: プロジェクトチームの一員として様々なサポートをお任せします。建設工事全体を管理・調整し、手を動かす職人さんの「まとめ役」になっていただきます。 ※工事は職人さんが行います。 <こんなお仕事からお任せします!> ・工事している途中の内装の写真撮影 ・お仕事で必要になる書類の整理 ・安全に働けるように現場のチェック ・上司からのメッセージを一緒に働くみなさんへ報告 ■教育体制について: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるサポート体制を整えています。さらに、専門資格の取得に向けた研修制度や受験費用補助など、スキルアップを後押しする制度も充実しています。資格取得後は手当の支給もあります。 ■当社の魅力: ◎年間休日120日以上/残業月平均20時間週休2日制(日曜+1日)で、施工管理職でも残業少なめ。休日出勤時には振替休日を必ず取得でき、プライベートとの両立が可能です。転勤なし、出張・深夜施工ほぼ無し&直行直帰OK! ◎有名デザイナーや大手企業との取引中心!ミシュラン星つきの飲食店、予約困難な和食や、会員制バーなど、機密性も高い案件を多く手掛けています。某飲食店サイトの口コミベスト100位の中の上位5店舗を弊社が手がけた実績もあり! ■施工事例: \是非、下記URLよりご覧ください!/ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:札幌市中央区南2条西13丁目319-18 勤務地最寄駅:地下鉄東西線線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):191,160円~208,000円 固定残業手当/月:58,840円~92,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績・評価による) ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ※入社半年後に特別賞与支給の可能性有 ■モデル年収: 25歳:年収370万円 28歳:年収650万円 36歳:年収720万円 43歳:年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌/元請け/施工管理技士資格限定【内装施工管理】◆残業20h/原則夜勤無し/設計段階から関わる
      ~有名予約サイトのアワードトップ10中、7件が当社の手掛けた物件/顧客からの指名依頼のみ受注/発注元クライアントと直接取引だから、こだわりと裁量もって働ける~ ■業務内容:  ・お客様からのご依頼、現地調査 ・設計のご提案、見積り作成 ・設計図面修正 ・施工計画(工事日程調整、協力会社への依頼等) ・予算・スケジュール管理 ・協力会社への指示、現場管理 ・引き渡し ※新築工事80%、改装・メンテナンス20%、工期は大体1~2か月 ★発注元クライアントと直接取引の内装施工がメインとなり、材料変更、金額相談などプロジェクト管理担当として自由度高く業務に取り組める環境です。 ■当社の魅力: (1)顧客の理想を叶える施工力: 当社はデザイナーや施主からの指名を受けた直取引をメインに施工をしております。デザイナーや施主からの指名を頂けるのは顧客の理想を叶える施工力の高さからきております。デザイナーや施主に対して、材料の提案を行ったり、自ら理想の照明を探すなど施工だけに留まらず、妥協しない空間つくりを心がけております。 (2)当社代表の魅力: 当社の代表は友人の飲食店出店を手伝うことからスタートとし、妥協しない店舗空間つくりへの意識と抜群のセンス、惜しみなく技術やノウハウを社員に伝承する姿などが非常に魅力です。そのような社長直下で内装施工のプロ集団として働きませんか? ■施工事例: \是非、下記URLよりご覧ください!/ https://www.algosees.co.jp/works/regentclub-chitoseairport/ ■案件について: ・案件割合:新築80%/改装・メンテナンス20% ・案件規模:1,000万円~5億円(平均:2~3,000万円) ・工期:小規模(1ヶ月~2ヶ月)、中規模(3ヶ月~最大6ヶ月未満) ・エリア:札幌市中心、他近郊都市(直行直帰OK/出張・深夜施工ほぼなし) ※意匠性の高い案件から、大規模な複合施設まで多岐にわたります。 ■働き方について:  全社員、月の残業時間は20時間程度となります。また、深夜勤務の案件は基本的にお断りをしており、どうしてもの場合は社長が率先して対応をしている事もあり、社員の方はほぼ無い環境ですが年に1現場ぐらいはある可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西13-319-18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):267,577円~335,951円 固定残業手当/月:87,423円~184,049円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(業績・評価による) ※上記年収は目安であり、ご経験やスキルを踏まえて当社基準により決定します。 ※前職給与を保証します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉といった実績もあります ■モデル年収: 年収800万円 / 38歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファインテクノ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌市/転勤無】土木設計(公共インフラ)◇年休128日・土日祝/実働7h/残業30h
      ◆◇国交省・防衛省・自治体や高速道路会社から安定受注/75歳以上の方も活躍中/インフラ設計に強みを持つ総合建設コンサルタント企業◇◆ ■職務内容: ・公共事業における土木設計業務全般。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 ■土木設計: ・河川/砂防/道路/橋梁/上下水道/公園など、公共インフラの設計。 ・調査/解析/測量業務。 ■プロジェクト管理: ・計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 ・関係機関や協力会社との打ち合わせ/調整。 ■組織体制: ・当社は全国に支社/営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: ・株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社/営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北海道支店 住所:北海道 札幌市中央区 北3条西2-10-2 札幌HSビル10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~450,000円 <月給> 320,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与(実績)/有り ・その他手当/有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理/希望案件配属/土日祝休/前職給与最大限考慮
      【 仕事内容 】 鹿島建設・大成建設・清水建設をはじめとする大手企業のプロジェクトにて、建築・土木・設備・プラント分野の設計・施工管理業務をお任せします。経験や保有資格、希望勤務地を考慮し、スキルを最大限活かせるプロジェクトへ配属します。 <★具体的な仕事内容> ■施工管理 L工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、協力会社との調整 ■設計 L基本設計、詳細設計、積算、工事監理 ■設備・プラント関連 Lプロジェクト管理、試運転、保守・メンテナンス ※入社後の職種変更なし 【 プロジェクト例 】 ◎建築 大型商業施設、超高層ビル、再開発プロジェクト ◎土木 高速道路、鉄道、橋梁・トンネル工事 ◎設備 物流施設、病院・オフィスビルの設備工事 ◎プラント 半導体工場、エネルギー・化学プラント <★POINT> ◎前職給与・経験・資格を最大限考慮 ◎50代・60代・70代の技術者が活躍中 ◎年収100万円以上UP実績多数 ◎勤務日数・勤務時間・働き方の相談可能 【 当社が選ばれる理由 】 「経験を活かしたい」「希望する業務に携わりたい」という理由で入社した技術者が多数活躍中。経験や資格を正当に評価し、一人ひとりに合った案件へ配属しています。 施工管理や設計、設備・プラントなど、これまで培った経験や資格を活かせる案件をご提案。「施工管理を続けたい」「設計業務に専念したい」などの希望も考慮し、最適なプロジェクトへ配属しています。 また案件によっては週3日・週4日勤務や勤務時間の調整、リモートワークの相談も可能。再雇用による給与低下をきっかけに転職し、収入を維持しながら活躍している技術者も在籍しています。 【 入社後の流れ 】 営業担当との面談を通じて経験や希望条件を確認し、スキルを活かせるプロジェクトへ配属します。配属後も定期的なフォローを実施。勤務環境やキャリアに関する相談など、一人ひとりに寄り添ったサポートを行います。
      【希望エリアで勤務可能★転勤なし★週3日・4日勤務や時短勤務、リモートワークも相談可能】 大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社/東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【経験者は前職給与を考慮】 ■施工管理・設計経験者:月給40万円~80万円 ■未経験者:月給27万円~ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 <★転職で年収アップも!> 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎建築施工管理(35歳/経験5年) 前職年収500万円⇒年収650万円 ◎建築設計(45歳/経験15年) 前職年収650万円⇒年収800万円 ◎土木施工管理(52歳/経験18年) 前職年収700万円⇒年収900万円 ◎プラント施工管理(58歳/経験20年) 前職年収780万円⇒年収900万円

    株式会社アイコン

    システムインテグレータ(SIer)
    北海道札幌市中央区北一条西1-6さっぽろ創世スクエア9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌/SE】自社内開発/ニアショア案件メイン/転勤無/WEB面接可/SE経験者歓迎
      ~自社内開発/ニアショア案件メイン~ ■仕事内容: 地元密着のSIerとして多様な開発プロジェクトを展開する当社で、エンジニアとして活躍いただきます。大手メーカーなどのエンドユーザー向けニアショア開発に携わり、要件定義から運用保守まで一貫して経験できる環境です。 Javaや楽々Frameworkによる在庫管理システム開発など案件は幅広く、技術的に飽きのこないフィールドで成長できます。 また、上が詰まっていない組織のため、早期のキャリアアップも実現しやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアのスキルアップやキャリアを支援し、共に成長できる環境が整っています。 ・エンジニアとして様々な民間案件に挑戦しキャリアアップをしていきたい方歓迎! ・「こんな案件やってみたい」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です! ■キャリアパス: ▼知識や経験に応じた開発工程担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について: 使い手のことを誰よりも想う。それが私たちのものづくりです。 毎日使うものだから、いかに使いやすくできるか──。業務用のアプリケーションを開発する上で最も大切にしていることです。だからこそ私たちは、自分自身が毎日使うことを想像したものづくりを心がけます。開発プロジェクトの成功の鍵は、つまるところ人間力。相手の視点で物事を捉える力です。開発サイドの私たちだけが意識することではありません。お客様と私たち双方が意識し、両輪となってこそ開発は成功します。結果として得られるお客様からの笑顔を、とことん追求してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社(26.06移転後) 住所:札幌市中央区北1条西1丁目6番地 さっぽろ創世スクエア9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線東豊線南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~336,500円 固定残業手当/月:43,460円~52,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,460円~388,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/SE】自治体システム運用保守/大手ITベンダー取引有/転勤無/WEB面接可
      ~自治体システム運用保守~ ■仕事内容: 地場に根差したSIerとして多様な開発案件を手掛ける当社にて、エンジニアとしてご活躍いただきます。大手ITベンダーのパートナーとして、自治体向けシステムの運用保守および改修開発を担当します。 ■業務詳細 運用保守: データ抽出、夜間バッチ走行の監視・事前確認、顧客からの問い合わせ対応 改修開発: 税制改正やマイナ保険証対応など、法改正に伴う定期的なシステム改修(要件定義~実装) ■当ポジションの魅力: ・転勤無&在宅勤務可能で長く働けるため、ご家族との時間を大切にしながら働くことも可能です。 ・残業は月20H、チームで働くことが多く、定着率が高いです。腰を据えて働いて頂ける環境です。 ・「最近ちょっと疲れたかも」も立場に関係なく気軽に言い合えるフラットな社風です! ■キャリアパス: ▼知識や経験に応じて運用保守担当 ▼SEとして顧客認知を経て同一顧客PJ、近接分野PJへ異動、社内リーダーへ ▼マネージャーとして新規顧客を担当など「やってみたい事」に積極的に挑戦できます。 ■当社について: 志にあふれた仲間と、心の通うシステム開発を。 【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。 人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 客先常駐( 札幌市) 住所:北海道札幌市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~336,500円 固定残業手当/月:43,460円~52,260円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,460円~388,760円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(個人業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業/フルリモート/フレックス休暇25.5日
      • 締切間近
      <企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を> PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体(全国約80団体)に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 ※グループ会社であるキテンの業務を担当する可能性もあります また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体/Web広告/求人広告/チラシ・パンフレット/ECサイト/DM作成/HPリニューアル/企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ(例)】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接~研修~勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです! ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます! 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です! ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実!
      【フルリモートワーク(在宅勤務)/原則通勤不要/転勤なし】 ★U・Iターン歓迎! 本社/大阪府高槻市 札幌/北海道札幌市中央区 青森/青森県青森市 盛岡/岩手県盛岡市 仙台/宮城県仙台市青葉区 山形/山形県山形市 福島/福島県福島市 新潟/新潟県新潟市中央区 高岡/富山県高岡市 金沢/石川県金沢市 軽井沢/長野県北佐久郡 高崎/群馬県高崎市 宇都宮/栃木県宇都宮市 水戸/茨城県水戸市 東京/東京都千代田区 静岡/静岡県静岡市葵区 名古屋/愛知県名古屋市中村区 岐阜/岐阜県高山市 神戸/兵庫県神戸中央区 京都/京都府京都市下京区 奈良/奈良県奈良市 和歌山/和歌山県和歌山市 三重/三重県多気郡 彦根/滋賀県彦根市 鳥取/鳥取県鳥取市 松江/島根県松江市 岡山/岡山県岡山市北区 広島/広島県広島市中区 下関/山口県下関市 松山/愛媛県松山市 徳島/徳島県徳島市 高松/香川県高松市 福岡/福岡県福岡市中央区 大分/大分県大分市 佐賀/佐賀県佐賀市 長崎/長崎県長崎市 熊本/熊本県熊本市中央区 宮崎/宮崎県宮崎市 鹿児島/鹿児島県鹿児島市 名護/沖縄県名護市 受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
      【正社員】 月給23万8000円~~29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1400円~1800円

    株式会社アーバンヤマイチ

    ゼネコン
    埼玉県川口市並木3-23-27
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌市/転勤なし】営業職◆年間休日122日/土日祝休み/働きやすい環境◎
      • NEW
      ~アットホームな環境/完全週休2日制/土日祝休み/建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応~ ■仕事内容: 医療・介護施設、マンション、倉庫、テナントビル、店舗などの建築、大規模なリフォーム工事、マンションの修繕工事など、分野や実績にこだわらず、数多くの建築物を手掛けている当社で営業をお任せいたします。 ◇1日の業務内容例 ・出社、上長とのミーティング、現場・設計事務所・施主様を訪問し打合せ、事務処理 ・既に取引のあるお客様をメインに営業活動をしていただきますが、お客様からご紹介いただき新規のお客様とお打合せする事もございます。(お客様例:不動産屋、マンションデベロッパーなど) ■配属先情報: 札幌支店:30名 ■当社について: 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について: ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。
      <勤務地詳細> 札幌本店 住所:札幌市中央区北三条西23丁目1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~510,000円 固定残業手当/月:68,400円~182,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,400円~692,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/転勤なし】原価管理◆年間休日122日/土日祝休み/働きやすい環境◎
      • NEW
      ~アットホームな環境/完全週休2日制/土日祝休み/建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫して対応~ ■仕事内容: 医療・介護施設、店舗等の建築、マンションの修繕工事等、分野や実績に拘らず、数多くの建築物を手掛けている当社で、工事の際に発生する外注費や材料費等、原価にかかる費用の計算・管理をお任せいたします。 ■具体的には: ・外注費の管理:協力業者への発注費を折衝し、適切な発注管理を行います。 ・材料費の管理:鉄筋やコンクリート、鉄骨などの購入費用を計算し、適切に管理します。 ・経費の管理:工事事務所の賃借料や光熱費などのコストを管理します。 ■配属先情報: 札幌支店:30名(内施工管理20名:20代~60代) ■当社について: 北海道・関東エリアで建物の企画・デザイン・設計・施工まで一貫した事業を展開しています。官公庁・民間企業を問わず、幅広いお客様から信頼を集め、成長しています。 当社は、役員を含めて気さくな方が多く、部門を超えた良好な人間関係が特徴です。創業以来長く働いている方も多く、転勤なしで安定して働くことができます。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働きたい方にぴったりの職場です。 ■当社の事業について: ◇建築工事…新築・増築・改築はもちろんのこと、家の床面積を減らすリフォームである減築工事や耐震補強工事も行っています。 ◇土木工事…河川、トンネル、橋梁、土地造成、下水道管埋没、治山工事などを行っております。 ◇管工事…冷暖房設備、冷凍冷蔵設備、空調設備、給水給湯設備、ガス管配管などを行っております。 ◇鋼構造物工事…鉄塔、貯蔵用タンク設置、屋外高校、水門設置などの業務を行っております。 ・その他にも塗装工事、防水工事、解体工事など、様々な業務を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌本店 住所:札幌市中央区北三条西23丁目1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~510,000円 固定残業手当/月:68,400円~182,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,400円~692,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ピースミール・テクノロジー株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌】PMコンサルタント/地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント/100%直取引
      【発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開/ウルシステムズグループ/プライム100%/リモート勤務可/Iターン・Uターン歓迎/引っ越し費用補助あり】 ■主な業務内容: ・地方公共団体のシステム構築プロジェクトにおいて、発注者側の立ち位置でプロジェクトマネジメントを行います。 ・プロジェクト立ち上げ期には、全体プロジェクト計画、進捗/課題/品質管理等の管理ルールを策定します。プロジェクトが動き出した後は、調達支援、システム構築ベンダーのマネジメント、各種会議の進行、関係部門との調整、報告書作成等を行い、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進して行きます。またプロジェクトの終盤では、受け入れ試験(検収)、システム移行を行います。 ・関係者の数が多い重要テーマ(システム間連携・テスト・移行など)の場合には、関係者と協働する体制(ワーキンググループ体制)を組み、情報収集・協議を行い課題解決を推進する役割を担います。 ■身につくスキル/活かせるスキル: ・大規模なプロジェクトのマネジメント経験(プロジェクト計画立案・プロジェクト運営等)、要件定義から仕様検討へのプロセスの知識、問題解決力、情報収集力、調整力、ファシリテート力など、プロジェクトをリードするために必要な様々なスキルを向上させることができます。 ■当社について 日本最大級の政府系研究機関である国立研究開発法人産業技術総合研究所と、ITコンサルティング大手ウルシステムズ(親会社:ULSグループ(証券コード3798))との合弁によって設立されました。公共機関を中心に優良案件が多く、資本力もあります。 当社はベンダー丸投げの従来型システム開発ではなく、利用者(発注者)主導のシステム開発を支援する独自のシステム開発ソリューション「AIST包括フレームワーク」に基づき、利用者(発注者)サイドで設計・仕様書作成からシステム開発作業まで支援する事業を主に展開しております。 ■配属先について: 札幌事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。チーム構成は平均5名。複数名のプロジェクトへ参画頂くことで、他の社員から支援を受けながらキャッチアップすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 609万円~1,016万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,760円~516,480円 <月給> 406,560円~677,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間00分、96,800円~161,400円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ITコンサルタント(100%プライム/発注者支援)◆国が推進する公共DXをリード◆リモート可
      【公共DXのプロフェッショナル集団/“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード/日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】 ■業務内容: 自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達(RFI/RFP/見積評価)までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。 ■企画・構想策定フェーズの業務内容例: ・現行業務、システムの把握 ・利用者ヒアリング、ニーズの把握 ・現状分析、評価 ・問題点の抽出と解決策立案 ・次期システム構想策定 ■要件定義・調達フェーズの業務内容例: ・業務フロー作成 ・システム機能定義 ・画面遷移定義、帳票定義 ・情報提供依頼(RFI)立案 ・調達仕様書(RFP)立案 ・コスト見積り及び見積もり評価観点の策定 ・導入スケジュール立案 ■入社後のアサイン想定プロジェクト: ・公共政策に関する調査研究 ・ITに関わる業務プロセス改革、組織改革支援 ・業務、システム最適化計画の策定 ・情報システム等の再構築構想策定、調達支援業務 ■案件事例: ・医療費助成システム現状評価及び基本構想策定 ・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義 ・教育情報ネットワーク整備計画策定業務 ■教育制度: ・入社後約1か月間の導入研修(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等)を実施します。 ・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを行います。 ■身につくスキル・仕事のやりがい: ・発注者側で企画、構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。 ・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験頂けます。 ・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌本社 住所:札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 609万円~1,016万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,760円~516,480円 <月給> 406,560円~677,880円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、40時間00分、96,800円~161,400円を支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エア・ウォーター農園

    水産・農林・鉱業
    北海道札幌市中央区北三条西1-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千歳市◎未経験歓迎】経理・庶務※簡単なPC入力からスタート!賞与4か月分◇プライム上場G/農食事業
      <エア・ウォーターGで安定性抜群/経理デビューの方も安心/データ入力や書類作成など、経理のサポート業務をお任せ/丁寧な指導があるので安心/賞与実績4.0ヶ月分> 「経理は難しそう」という方も心配いりません。まずは入力作業など、できることからお任せしていきます。 ■業務概要: 経理のサポート業務や出荷に関する事務をお任せします。 ■業務詳細: ◇会計ソフトへのデータ入力 ◇請求書などの資料作成 ◇売掛金・入金の確認 ◇出荷データの確認・管理 など ※まずは経験に応じて、できる業務からスタートしていただき、将来的には経理全般の業務にもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のサポートのもと、出荷事務や請求書作成、入金確認などの基本業務からスタート。 業務フローは一定のため、一つずつ覚えていけば安心です。 慣れてきたら会計ソフトへの入力など、経理業務にも段階的に携わっていただきます。 ■組織構成: 所長や先輩社員と協力しながら業務を進めます。 先輩社員も出荷事務からスタートし、経理業務へとステップアップしてきました。 他拠点のメンバーと連携できる体制も整っており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■ポジションの特徴: 「会計王」「販売王」などのシステムを活用し、販売データや銀行データを自動連携。効率的に業務を習得できます。 出荷事務や経理サポートを通じて売上・入金管理を支え、将来的には事業所全体の経理にも挑戦可能。 事務から経理へと専門性を高められるポジションです。 ■当社の魅力: ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキングを実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正確な予測をもとに情報を的確かつ迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千歳農場 住所: 北海道千歳市釜加79-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給は最低基準を想定しており、ご経験・スキルに応じてその限りではございません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千歳市】総務労務※プライム上場のグループ会社/残業20H以下/土日休み/正社員/UIターン歓迎
      ~エア・ウォーターGで安定性抜群/大手企業との継続的な取引/U・Iターン歓迎/社風◎/有給取得しやすい/転勤なし~ ■業務概要: "日持ちする"ことで人気を得て、販売先が増加しているトマトを栽培・販売する当社にて、総務職をご担当いただきます。 ・主な業務は、勤怠管理・給与計算・社会保険・雇用保険の手続きなど決まった流れに沿って進めるルーティン業務が中心 です。そのため 未経験の方でも、一度覚えてしまえばスムーズに進められる内容となっています。 ■業務詳細: ◇来客対応、電話応対、郵便物の管理 ◇従業員(正社員・パート・アルバイト)の勤怠チェック・給与計算 ◇入退社手続き(社会保険加入手続きの書類作成・申請など) ◇契約書・申請書の配布・回収 ※単なるオフィスワークにとどまらず、 農場で働くスタッフが安全かつ快適に働けるよう、日々の繰り返し業務を丁寧に行うことが大切なお仕事です。 ■働き方について: ・閑散期は残業も少なく(5時間~10時間程度)、有給も用いた連休も取得いただきやすいです。 ■当社の強み: ・他の品種に比べ、「日持ちがいい」トマトの品種の栽培をしています。グループ会社の技術も用いて、温度・湿度・光をコンピューターで制御された高性能のビニールハウスにて安定的な生産を実現。 ■当社の魅力: ◎エア・ウォーターGの一員として、複合環境制御システムによる野菜が育ちやすい環境、野菜の生育を促進する炭酸ガスの自社供給、自社開発の選果機による野菜の効率的なパッキング、を実現しており、効率的かつ安定的な供給を可能にしています。また、取引先に対し、正しい予想をもとに的確に迅速に伝えることで信頼関係を構築し、大手企業からの委託栽培や、大手スーパー・コンビニエンスストアとの継続した取引を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千歳農場 住所: 北海道千歳市釜加79-1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エコナビスタ株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都千代田区神田小川町1-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全9件
    • 札幌/転勤なし◎法人営業(反響営業)◇今注目の介護×DXサービス/業務拡大による大量採用!
      【業界トップシェアのテックカンパニーで更なる業績拡大に向けた営業メンバーを募集中!】 ■職務概要: 介護施設や代理店への「ライフリズムナビ+Dr.」を主軸とした法人営業を行っていただきます。 ※イベント、展示会への出展による出張がございます。 <具体的に> ライフリズムナビ+Dr.は、睡眠解析技術をベースにしたSaaS型高齢者施設見守りシステムです。 お客さまの課題に対して、居室内や共用部へのセンサーや機器を選定し、システムとして提案します。 イベントやセミナー開催後の問い合わせ、お客様からのご紹介により商談する反響型営業です。商談では、企画部門の方や施設長さまへ、社内のショールームからオンラインで、実際のシステム動作をご覧いただくデモンストレーションから行い、受注までのフォローアップを行って頂きます。 ・インバウンドでのリード獲得に向けたコンテンツ企画 ・上記に付随する各種マーケテイング施策の立案・推進 ・リード獲得企業の商談~受注までの一貫した営業活動etc... ■教育体制: OJTにて業務を身に付けていただきます。 介護医療系のイベントなどにも開催・参加しており、いち早く情報をキャッチアップできる環境もございます。 ■プロダクトの魅力: ・SaaS型高齢者施設見守りシステム『ライフリズムナビ+Dr.』の展開を通じて集めたビッグデータを基に、更なる新規事業展開も見据えるなど、日本ひいては世界が持つ社会課題に対するソリューションを構築し、解決へ導く貢献を続けています。 事業の強みとして、高齢化率の非常に高い日本でより多くの情報を集められる当社だからこそ、今後はさらに幅広いい課題解決に寄与できる可能性がある点が魅力です。 2025年5月にはエーザイ株式会社のグループ会社として新たなステージへ! 介護・医療に携わるお客様から感謝の言葉をいただけるお仕事です! 開発から導入・カスタマーサクセスまで一貫して自社で担えることが強み。 SaaS型サービスのためお客様の要望を機能開発に反映し最善のサービスを提供しています。 ■働き方: フレックスタイム制を活用し、メリハリをつけて働くことができます! 年間休日は125日、土日祝日は休みとなりますのでワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9F 札幌大通ビジネスセンター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり(年1回) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材派遣
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全5件
    • 人事(新卒担当)/未経験歓迎/在宅可/残業少なめ/js04
      会社の未来をつくる「採用業務」に加え、新卒社員の成長を支える「教育・研修」の企画・運営を行います。 入社後は丁寧なOJT研修からスタートするため、知識ゼロでも安心です! 《具体的に担当する業務(例)》 <採用> ■会社説明会や面接対応 ■応募者との連絡対応、スケジュール調整 ■採用イベントの企画・実施 <教育・研修> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 など ~新卒社員が取り組む研修の流れ~ ▼内定者向け親睦会企画・開催 ▼内定式(11月) ▼入社前研修の実施(1月頃) ▼合同初期研修(4月の入社後1ヶ月~1ヶ月半) ※ビジネスマナー研修、報連相トレーニング、グループワーク など ▼研修終了~各配属先へ 《現場でのOJT研修からスタート!》 社員の95%は未経験での入社!新卒社員に寄り添って成長をサポート◎ 入社後まずは新卒社員が配属される先での現場研修からスタート!先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員悩みや不安、メンタルフォローの方法など覚えます。実際にその仕事に触れてみるから研修での教え方に説得力が出るはず。 慣れてきたら新卒社員の前に立って教育したり、研修メニューの企画・立案をしたりするなど、本格的な実務をお任せしてます。 ◇◆自分の強みを活かしながら働ける◆◇ 20代が活躍している当社は、若手でも提案がしやすく、柔軟に意見を取り入れてもらえるので活躍の場をどんどん広げてキャリアアップすることが可能です! これまで仕事で悩んだ経験や頑張った経験を研修に活かすことができます! あなたのアイデアをどんどん取り入れていきましょう! ◇◆教育・研修担当の取り組みが「株式上場」「海外進出」へとつながる!◆◇ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 企業と人の成長を支える人事、教育・研修担当の取り組みが組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります!
      \“好きな街”で活躍!/ 全国の各拠点(北海道~九州の主要エリア) ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆:積極採用中エリア ────── <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆:上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援! 上京時に【10万円支給】(規定あり)。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • 20代専門のキャリアカウンセラー/残業8h/在宅可/ca03
      <このポジションのPOINT!> ◎ノルマなし!チームで目標に向かって協力し、1人1人のスタッフに寄り添うことができます! ◎「人の役に立ちたい」という気持ちがあれば始められる仕事です! ◎オーダーメイドの手厚い研修&将来性広がる豊富なジョブチェンジ制度 <具体的な仕事内容> 派遣や紹介事業において【”人”と”企業”の架け橋】になるお仕事です! ■企業のニーズのヒアリング ■求職者との面談・ヒアリング ■企業への求職者のご紹介 ■面接日程の調整 ■就業後のフォロー ■終業後の研修・教育 など \“人に寄り添うこと”が役割!/ スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、 各々に合った配属先の選定や定期面談などさまざまな支援活動を行います。 【自慢の研修でしっかり成長を実感♪】 一人ひとりに寄り添ったオーダーメイド式研修で、未経験からでも安心して成長が可能です! ▼具体的には…? ・研修専任トレーナーによる座学研修 ・社会人マナー、商材、営業のノウハウ研修 ・入社2ヶ月間はマンツーマン教育 ・6ヶ月は必ず先輩が同行サポート ・いつでも受講可能な450種類のeラーニング など 【充実したキャリアサポート体制】 入社後は定期的にキャリア面談を実施します!あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。キャリアカウンセラーのスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を使用して、「人事」、「広報」、「マーケティング」など、多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください! 【先輩の入社の決め手を大公開!】 ★「はじめての正社員で不安」 ⇒オーダーメイド式研修で安心して成長できる! ★「自分に合った仕事を見つけたい!」 ⇒ジョブチェンジ制度でやりたい仕事が見つけられる! ★「憧れの東京で働いてみたい!」 ⇒“上京支援制度”あり! ★「転勤なしで働きたい!」 ⇒“地域限定正社員”あり
      全国の拠点、または本社 ☆転勤なし ☆将来的にリモートワークも可能 ☆UIターンを応援します☆ ┗上京支援制度(10万円/社内規定あり)  自家用車持ち込み手当(一部勤務地のみ) ▼下記エリアは積極採用中!あなたの「やってみたい」を応援♪ ※勤務地はご希望をお伺いして決定します。 <関東> 東京:杉並区/練馬区/板橋区/世田谷区/墨田区/江戸川区/中野区/港区/足立区/北区/調布市/立川市/八王子市 他 神奈川:横浜市/川崎市/横須賀市/鎌倉市/小田原市/藤沢市/相模原市 他 埼玉:越谷市/さいたま市/川口市/春日部市/富士見市/草加市/熊谷市/川越市/久喜市 他 千葉:千葉市/船橋市/浦安市/市川市/柏市/木更津市/松戸市 他 <北関東> 茨城:つくば市/水戸市 他 群馬:高崎市/前橋市 他 栃木:宇都宮市/小山市 他 <関西>大阪/京都/奈良/兵庫/和歌山 <中部>愛知県:名古屋市/豊田市 他 <その他> 北海道札幌市/福島県/宮城県仙台市/福岡県 その他、全国で積極採用中!
      ◆一都三県エリア:月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア:月給22.4万円以上 ◆その他エリア:月給20万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更あり ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定 ==平均月収36万円== 数字で見える結果はもちろん、プロセス面も評価の対象です! ※入社1年目の営業社員全員の平均月収は36万円!(内訳:月給26.6万円+インセンティブ+各種手当) 【経験者の方】 ◆チーフ/シニアチーフ:月給27万円以上 ※固定残業代(月20h/3.5万円以上)を含む ◆アシスタントマネージャー/管理監督者:月給35万円以上 ※別途で賞与と交通費を全額支給 ※固定残業代を超過した分は、別途全額支給

    株式会社天野産業

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    千葉県山武市板中新田192-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 電設資材などの買取営業/ノルマなし/未経験歓迎/賞与年2回
      建設現場や電気工事会社を訪問し、工事後に不要となった電線・非鉄金属・機械などの買い取りを提案します。 【具体的には】 ●既存のお客様への定期訪問 ●買い取り・回収に関する問い合わせ対応 ●品物の種類・量・状態の確認 ●回収方法や日程の調整 ●買い取り価格や対応方法について社内へ相談 ●一部資材の回収・搬入 ●回収後のフォロー 1日に訪問・回収する件数は10件程度です。 外回りだけでなく、品物の確認や一部の回収対応も行います。 品物の価値や回収方法は案件ごとに異なるため、すべてを一人で判断する必要はありません。 価格や専門的な判断が必要な場合は、上司や現場スタッフと相談して提案内容を決めます。 ◆現場を知っていることが、営業の強みになる 製造、建設、設備、物流、品質管理などの経験がある方は、現場の流れやお客様の事情を理解したうえで会話できます。 「この品物はどう扱えばよいのか」「作業の邪魔にならない回収方法は何か」など、現場を想像しながら考えられることは、当社の営業にとって大きな強みです。 営業経験がなくても、これまで身につけた知識や感覚をゼロにする必要はありません。 ◆判断力・相談力の伝え方 この仕事では、決められたマニュアルどおりに対応できない場面もあります。 品物の種類や量、現場の状況はお客様ごとに異なるため、 「今ここで確認するべきか」 「誰に相談するべきか」 を考えることが大切です。 何でも一人で決められることよりも、分からないことをそのままにせず、上司や専門知識を持つ社員に相談できることを評価します。
      【UIターン/転勤なし/マイカー通勤OK/社員駐車場完備(無料)】 ◎借り上げ社宅制度もあります! <本社>★独身寮あり、即入居可★ 千葉県山武市板中新田192-8 ┗総武本線「日向駅」より車で12分 <北海道支社> 北海道苫小牧市あけぼの町4丁目1番76号 ┗室蘭本線「沼ノ端駅」より車で10分 <東北支社> 宮城県角田市枝野字青木30 ┗阿武隈急行「角田駅」より車で9分 <中部支社> 愛知県愛西市本部田町鴨田93-1 ┗近鉄名古屋線「佐古木駅」より車で4分 <関西支部> 兵庫県西脇市黒田庄町田高388-1 ┗JR加古川線「本黒田駅」より徒歩10分 <九州支社>★借り上げ社宅、即入居可★ 福岡県うきは市吉井町富永1683-1 ┗JR線「筑後吉井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策:あり
      月給28万円~35万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には固定残業代(月6万2000円~7万7100円以上/月35時間分)を含みます ※超過分は別途支給します ※【完全週休2日制の給与】と【日曜+その他隔週1日の給与】で異なります ◎しっかり稼ぎたい方にも最適!成果に応じた高収入を目指せる環境です。

    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
    • 設立 1948年
    • 従業員数 5,688名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全88件
    • 【総合職・全国型/第二新卒】富裕層向け営業/ウェルスマネジメント◆業界経験不問◆MUFGグループ
      ■担当業務: 富裕層のお客さまの資産運用を中心とし、高度なソリューション提供をMUFG 各社と連携して担います。 専門知識・職務遂行能力・経験等を活かし、多様な業務における会社業績への高い貢献と、将来的には組織のマネジメントとしての活躍を期待します。 以下のステップで担当業務を広げて頂きます。 (1)個別商品を提供する「ブローカレッジビジネス」 (2)運用資産全体のアドバイスをする「インベストメント・マネージャー」 (3)運用資産に不動産等も加えた総資産に対する事業承継・資産 承継・株式ソリューション等を提供する「ウェルスマネージャー」 (4)金融以外のニーズにもファミリー単位でサービスを提供していく 「ファミリー・ウェルスマネージャー」 ■当社の方針 三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券は、MUFG とモルガン・スタンレーのジョイントベンチャーという特徴を生かして、ワールドクラスのサービスを提供する本格的なウェルスマネジメント・ハウスを目指しています。 ■当社の強み: 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円 <月給> 305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上限年収については経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 賞与は年一回(6月支給、12 月に一部前払)。業績や評価に基づき支給。 時間外・深夜手当・勤務地手当は、会社規定に基づき支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職・全域型】法人取引担当者◆法人向けソリューション提供◆MUFGグループ/金融出身者歓迎
      ■担当業務: 1.法人向け運用ソリューションの提供、他本部協働 2.運用ソリューションの提供を基軸としつつも、様々な部署と連携し、当社が有する全てのサービスを提供する事で、お客さまの事業・経営課題解決に資する提案活動を進めて頂きます。 (1)地域金融機関、公共法人等(※)を対象とした運用ソリューションの提供および取引獲得 (※)法人取引に付随した個人のお客さまとの取引も一部あり (2)その他、一部地方拠点における上場及び上場に準ずる事業法人等に対する、プライマリーニーズ発掘・案件連携等 ■当社の方針: MUFGの中核証券会社である当社の法人ビジネスの醍醐味は、日本有数の資金量(運用可能資産)を持つ法人を対象に、国内外の競争相手と切磋琢磨することを通じた成長機会に恵まれていることです。 当社の代表として日本有数の法人顧客を担当するプレッシャーとプロとしての行動が求められますが、各業態の地域の上位機関の担当を通じ、地域経済への貢献や日本最大の金融グループのダイナミックな活動を展開します。 尚、今回の募集に際し、ご担当頂く業態は主として地域金融機関・公共法人等を予定しております。その他、一部地方拠点では上場及び上場に準ずる事業法人等を担当して頂くケースもあります。 ■当社の強み: 世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。 また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京の拠点 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪府内の拠点 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 福岡の拠点 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 賞与は年一回(6月支給、12 月に一部前払)。業績や評価に基づき支給。 時間外・深夜手当・勤務地手当は、会社規定に基づき支給。 ■各役職の想定年収 課長代理:650万円~ 部長代理:800万円~ ※役職は経験などにより決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メディカル情報サービス

    ITコンサルティング
    埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1住友生命大宮第2ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌】医療系IT導入サポート ◆IT×医療/フレックス/長期的に就業できる環境/大手との取引実績有
      <<医療業界のDX推進に貢献/日本事務器株式会社Gの安定性あり/電子カルテや医療システムの導入/年間休日124日/育休後復帰率100%>> ■業務内容: 新たに電子カルテや医事会計システムを導入する医療機関や病院に対して、技術的なサポートを通じて、円滑な導入を進めていただきます。 主に医事課の方に対する説明や、導入後の運用や保守サポートにもご担当いただきます。 ※入社後、親会社である「日本事務器株式会社」へ常駐勤務となります。 <ユーザー>中規模以上の病院(入院のできる病床のある病院) ■働き方: ・出張(1~14日程度)で病院に出向き、現地作業があります。基本は近県ですが、通えない距離での長期的が出張となる場合は、宿泊を伴います。 ・入社当初は一人で出張に行くことはなく、先輩社員がが同行します。少しずつ業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 ■株式会社メディカル情報サービスの魅力: ・日本事務器株式会社グループの一員として、医療情報システムの導入支援やコールセンターサービスをメインに展開しています。近年、電子カルテの新規導入や入れ替えによるサポートニーズが増加しており、これから更に拡大していくことが想定されています。株式会社メディカル情報サービスは大手企業と連携することにより、安定した売り上げを維持しています。 ・柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、出勤日数の短縮制度などがあります。通信教育などの研修制度や健康診断、ストレスチェック、産業との連携により、従業員の健康にも目を配っています。 ・健康維持・向上を目指し、心身ともに健康であることは重要な経営課題の一つと位置づけ、各々が持てる力を十分発揮できるよう、安全で快適な職場環境づくりに取り組んでいます。 ・その他、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を発揮できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:原則変更なし※本人の希望に沿った異動可能性はあり
      <勤務地詳細> 北海道支社 住所:北海道札幌市中央区北5条西6-2-2 札幌センタービル11F 勤務地最寄駅:JR函館本線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:原則変更なし
      <予定年収> 330万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~460,000円 <月給> 220,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は経験・専門能力に応じて、当社規定により決定致します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニバーサル・アビエーション

    航空運輸業
    東京都大田区羽田空港1-1-4
    • 設立 2004年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新千歳】運航支援◆英語実務でVIP運航を支える仕事/ビジネスジェット・世界展開のグローバル企業
      【英語力を活かせる/未経験者活躍中!/世界の著名人が搭乗するビジネスジェット機の運航支援業務/業績好調のため増員採用/転勤無し】 ■概要 米国ヒューストンに本社を置き、世界50か国以上でビジネスジェット機、プライベートジェット機等の運航支援事業を展開する当社にて、運航支援事務およびグランドハンドリング業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ビジネスジェット機が無事に運航できるよう、荷物の搬入・事務業務がメインとなります。運航に必要な許可申請をはじめ航空機が運航する際の地上作業などの運航支援を行います。ご入社後は教育担当のもとサポートしながら業務に携わっていただきます。 ■業務の特徴 お客様は9.5割が海外:0.5割が国内となり、世界の政治家、経営者、富豪やスポーツ選手、ハリウッドスターまで多彩なVIPパッセンジャーとなります。 (1)荷物の搬入、お客様・関連会社・官公庁との電話・メールでの調整業務(英語9割、他日本語) (2)書類作成、官公庁への申請業務、税関や出入国管理関連業務(航空局との調整、発着スロットの確保、ビジネスジェット機専用ターミナルや税関・出入国審査・検疫など) (3)乗客および乗員の各種手配業務(ケータリングの手配、運航会社のパイロットや客室乗務員の宿泊予約など) (4)空港における乗客へのサービス業務(エスコートなど) (5)契約航空機に対する整備補助および関連業務 ■組織構成 同社は社長(営業兼人事)の以下に「運航本部」「経理部」「統括管理部」「戦略企画部」「クライアントリレイションズ部」「オペレーションサポート部」の6つの部があります。運航本部は同社のサービス提供を担っており、東京羽田空港15名、成田空港3名、関西国際空港3名、千歳空港2名の構成です。 ■会社・求人の魅力 ・海外からの乗客がほとんどのため、英語力を実践的に活かせる仕事です。また、国籍や宗教が異なる多彩な乗客を相手にするので、堂々と物怖じすることなく向きあえる前向きなお人柄がお強みとして活かせる環境かと思います。 ・定期便のエアラインとは違い、ビジネスジェット運航支援は『マニュアル通り』ということがほとんどありません。だからこそ少数精鋭の会社で、お客様の多様なご要望に応えるための行動力と判断力を培うことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新千歳空港 住所:北海道千歳市美々987-22 新千歳空港旅客ターミナルビル1F 勤務地最寄駅:JR線/新千歳空港駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 440万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 住宅手当一律10,000円 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シャトレーゼ

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    山梨県甲府市下曽根町3440-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • SV・教育トレーナー/年休実質126日/賞与5.3カ月分
      ■SV職 「シャトレーゼ」店舗・FC店舗を巡回しながら売上向上や改善提案等のスーパーバイジング活動を行います。 【職務内容】 ◎担当店舗のFC運営の管理 店舗が円滑に機能するよう店舗運営状況を確認し、経営指導や売り場指導、改善提案活動を行います。 ◎人材・組織体制構築支援(スタッフ管理) 店長・FCオーナーへの指導や教育、店舗運営していく上での助言や悩み相談などアドバイザーとしての業務を行います。 ◎各部署との連携 担当店近隣の競合店を調査し、企画開発部署への市場情報の共有・連携を行います。 ◎データ分析・本部連携 担当店舗の売上や販売数などのデータを確認・分析しつつ、店舗の運営状況や本部からの連絡事項等を店舗・オーナーに共有するなど、橋渡し役としての業務を行います。 <1日の流れ> ▼各地区の拠点もしくは必要に応じて担当店舗直行(ミーティング、担当店のデータ分析、資料作成等) ▼担当店訪店(加盟店オーナー、店舗責任者への経営指導) ▼上司への報連相(TEL等で) ▼地区拠点に戻り1日の活動終了(場合により直帰も可) <入社後の流れ> 商品や店舗運営への理解を深めるため、入社後、下記の研修を予定しています。 ◎本部研修(2週間程度) ◎店舗研修(約1カ月程度) ◎SV研修(約1カ月程度) ※経験やスキルを考慮して、期間の調整を行うため、全体の研修期間は2カ月~約半年程度を想定しています。 ■教育トレーナー 【職務内容】 ◎店舗責任者や店舗スタッフへのオペレーショントレーニング/店舗従業員への業務上の教育・指導 ◎SVや直営店長への教育・指導、新商品の作り方学習、教育訓練の受付 ◎マニュアルの更新、店内POP・販促物の活用指導 ※特別な経験は必要ありません。 これまでのご経験やスキルに応じて、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。 <入社後の流れ> ◎本部研修(2週間程度) ◎店舗研修:OP業務への理解を深めます(1~2カ月程度) ◎部署研修:OJTで教育担当に同行(1~2年程度/経験者は3~6カ月弱)
      【関東/東海/関西/九州/東北など】 全国の拠点で募集!※沖縄を除く ■SV職 <担当店舗エリア> 沖縄県を除く全国の店舗を2ブロック10エリアに分割しています。 約3年ごとにエリア間の配置転換を行い、多様な経験を積みながらキャリア形成いただきます。 ・北海道 ・東北 ・北関東 ・埼玉千葉 ・東京神奈川 ・北陸甲信越 ・東海 ・近畿 ・兵庫中四国 ・九州 ※全国転勤が発生するポジションです ※初任地希望エリアが御座いましたら面接時にご相談ください ※直営店舗がないエリアの研修は近隣エリア店舗で実施頂きます ※車での移動がメインとなります(運転免許/経験必須) ■教育トレーナー職 本社:山梨県甲府市下曽根町3440-1 ※全国店舗への出張あり(月4~5回) 受動喫煙対策:分煙
      ■SV・教育トレーナー共通 月給26万7,000円~30万4,000円 ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 <想定月収> 31万円~44万円(月給+諸手当) ■キャリアアップも描ける 担当店舗の運営支援を通じて経験を重ね、将来的には複数エリアをまとめるエリアマネージャーを目指すことができます。 最短入社4年でエリアマネージャーに昇格した例も。 年1回の昇給や役職手当もあり、キャリアアップに伴う収入アップも目指せる環境です。
    • 設立 2001年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】システム開発エンジニア/上流~プログラミングまで/年休125日/転勤なし/休日出社ほぼなし
      システム開発をご担当いただきます。同社では、エンジニアファーストを大切にしているため、経験や希望に合わせて業務をお任せいたします。 ■職務の特徴: 直近のプロジェクト例としては、販売管理システム、在庫管理システム、ECサイト、金融機関の端末システム、保険会社の顧客管理システムなどが挙げられます。プロジェクト規模は、5~20名(協力会社含めて)となり、使用言語は様々ですが、特にJava,.net,PHPなどの言語が多いです。 長期案件(開発期間1~2年)に配属となるため、1ヶ所に集中して業務に取り組める環境があります。 ■職務の魅力: ・上流~PGまで幅広く携わることができます。上流工程を行っているのは、現在2名(PG3年目、上流工程でリーダー的な存在でやっている方)で、前職は、飲食や医療関係と経歴は様々です。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。月に1度グループミーティングを開催したり、4ヶ月に1回のペースで札幌営業所全体の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更(マネジメント志向の方には適した業務配置を行う)など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成: 札幌営業所は、14名(インフラ6名、開発8名)で構成されております。開発の平均年齢は34.5歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。規模としては主に5名~10名のチームとなります。※場合によっては100名を超える規模の場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北一条東1ー4-1  サン経成ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~357,500円 固定残業手当/月:24,800円~42,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,800円~399,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌(転勤なし)】インフラエンジニア 行政機関のサーバ管理や公共施設などのネットワーク構築等
      ◎チーム制で安心/帰属意識醸成への取組みあり ◎ブランク有や経験が浅くてもOK!頑張り次第で収入アップ可! ◎勤務地は札幌市内徒歩10分以内でアクセス抜群 インフラエンジニアとしての業務をご担当いただきます。当社では、エンジニアの要望を第一に考えているため、今までの業務経験及びこれから行いたい業務を事前に聞いたうえで、業務内容を決めます。 ■職務の魅力: ・業務は大きく分けてサーバの構築・保守運用とネットワークの構築・保守運用があります。どちらも要件定義から保守運用まで、ほぼ全ての工程を行っております。 ・お客様は行政機関や公共の施設、東証一部上場企業様など様々です。一例として、病院や自治体のNW構築、商社のサーバ構築などがあります。 ・当社では、「帰属意識」の醸成のための取り組みを行っております。4ヶ月に1回のペースで会社の懇親会を開催したりしております。また、担当営業が月1回訪問して面談を行っており、今の現場への不平不満、キャリアプラン、配属案件変更(マネジメント志向の方には適した業務配置を行う)など、親身になって相談に応じております。 ・メーカーからの直請け案件であるため、残業が少ないです。また、社内でキャリアアップできる機会もあることから、長期就業している方が多いです。 ・受験料補助や報奨金といった「資格取得支援制度」があり、実務だけでなく社内制度としてもスキルアップできる環境です。 ■組織構成: 札幌営業所は、14名(インフラ6名、開発8名)で構成されております。インフラの平均年齢は34.6歳、営業所全体では平均35.1歳であり、社員の人柄としては向上心のあるタイプが多いです。客先へは基本的にはチームで配属(大体2~10名のチームでアサイン)となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北一条東1ー4-1  サン経成ビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~357,500円 固定残業手当/月:24,800円~42,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,800円~399,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2ヶ月分 ■モデル年収 ・年収467万円 / 37歳 経験7年 /月給32万円+手当+賞与 ・年収379万円 / 35歳 経験2年 /月給27万円+手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デジタル・ウント・メア

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    秋田県横手市朝倉町6-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【秋田/横手】SE・PG◆フルリモート相談可/自社パッケージ開発/土日祝休
      ≪自社開発にも携われる/上流工程へ挑戦可能/フルリモート相談可/年休125日の働き方/転勤なしで長く活躍≫ ■この求人のオススメポイント: ・自社パッケージ開発から受託開発まで幅広い経験を積める環境 ・年間休日125日、土日祝休み、残業月20時間以内の働きやすい職場 ・創業以来黒字経営を継続し、自治体やNTTグループ案件を手掛ける安定企業 自社パッケージソフト開発および業務システム開発を行う当社にて、自社製品やWebシステムの開発業務をお任せします。 ■職務内容: ・自社パッケージソフトの設計、開発 ・業務Webシステムの設計、開発 ・スマートフォン、タブレット向けアプリ開発 ・お客様との要件整理や仕様検討 ・既存システムの改善、保守対応 担当する案件は自社パッケージ開発だけではなく、自治体や企業向けシステム開発など多岐にわたります。開発のみならず要件整理や設計など上流工程にも携わる機会があり、経験の幅を広げながら市場価値を高められる環境です。 ■上流工程にも挑戦できる環境: 開発経験を活かしながら、顧客との打ち合わせや要件整理、設計業務などにも携わることが可能です。SESのように決められた工程のみ担当するのではなく、システムづくり全体に関われるため、エンジニアとしての視野を広げることができます。 ■働きやすい環境で長く活躍: 年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)に加え、残業は月20時間以内です。就業時間についても相談可能で、経験者についてはフルリモート勤務も相談できます。転勤もなく、秋田に根差して長期的なキャリア形成を目指せます。 ■自社開発と安定基盤を両立: 自社パッケージソフトの開発に加え、NTTグループや自治体、官公庁案件も手掛けています。創業以来黒字経営を継続しており、安定した事業基盤のもとで腰を据えて開発業務に取り組むことができます。 ■当社について: 当社は1999年創業のIT企業として、自社パッケージソフト開発、システム受託開発、ネットワーク構築事業を展開しています。秋田県横手市に拠点を置きながら全国のお客様へサービスを提供しており、NTTグループや自治体との取引実績も豊富です。自社製品開発と受託開発の両輪で成長を続ける環境の中で、エンジニアとしてさらなる成長を目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横手事業所 住所:秋田県横手市赤坂字館ノ下80-1 ベッチモントyokote 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヒューマンアカデミー株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 行政・対法人営業/土日祝休/年休130日/上場企業グループ
      • 締切間近
      当社が展開する各種教育プログラムのご提案を通して、お客様の学びを後押しする仕事です。 個人のご希望や適性に応じて、行政向けの営業or運用、または法人向け営業をお任せします。 ◆具体的には… 下記【1】~【4】のいずれかをお任せ。 <行政向け> 【1】行政営業部・行政営業担当 ■市役所や区役所などの各自治体への情報収集 ■プロポーザルの実施(プレゼン・入札) 【2】行政営業部・行政運用担当 ■イベント申込者の対応 ■講師、キャリアコンサルタントの手配 ■研修当日の運営と立ち合い ☆受託事業を通して社会に貢献するお仕事 <法人向け> 【3】渉外営業部・法人営業担当 ■企業の情報収集 ■ヒアリングと企画提案(ソリューション営業) ■システム導入後のカスタマーサクセス 等 ※その他法人または個人向け 【4】MBAスクール・営業担当 ■ヒアリング ■受講相談と入学提案 ■受講者のサポート 等 ☆企業や教育機関を中心に貢献する仕事 ★自社システム「assist for business」とは? AIによる人材データ分析とLMS(eラーニング)を組み合わせ「何を学べばどんなキャリアに近づけるのか」 を可視化する人材育成プラットフォームです。 ■LMS(eラーニング)機能 動画学習・進捗管理・受講履歴管理など、LMSの基本機能を完備。 150以上の講座から必要な学びを提供します。 多くの企業が抱える「何を学べばいいのか分からない」という課題を、AIによる分析で解決。 組織と個人、双方の成長を強力にサポートするシステムです。 ◆仕事の流れ… ======= ▼アポイント取得 研修や教育プログラムを検討している企業・行政機関へ連絡し商談のアポイントを取得。 ▼企画・提案 お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なプランを企画。講座やシステムを組み合わせたベストな提案を実施。 ▼運営・サポート 研修実施に向けて、講師や会場を手配。当日のスムーズな運営も含めてサポート。
      ☆行政担当、法人担当によって、募集の勤務地が異なります 【行政担当】 ■東京都(新宿、高田馬場) ■神奈川県(横浜) ■北海道(札幌) ■愛知県(名古屋) ■大阪府(心斎橋) 【法人担当】 ■東京都(新宿、銀座) ■大阪府(心斎橋) 【MBAスクール】 ■東京都(銀座) ※受動喫煙対策:各所屋内禁煙 ※勤務地住所は下記「勤務地一覧」をご確認ください
      月給22万円~35万円(一律地域手当含)+インセンティブ+賞与(年2回※昨年度実績4.6カ月) ※能力や経験を考慮して優遇します! ※時間外勤務が発生した場合は残業手当を別途支給します。 ※上記月給には一律地域手当を含みます。 (首都圏:月3万円、近畿圏:月2万4,000円)

    イデア・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h
      ~働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎~ ●富士ソフトグループ100&出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義~基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ・業務コンサルティング ・上流工程の提案からFit&GAP、導入 ・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6~7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~800,000円 <月給> 400,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート/残業20h
      ~商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です!~ ●富士ソフトの100%子会社/大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務について クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6~7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人)などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~528,000円 <月給> 330,000円~528,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    フロッグウェル株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎/フルリモート】ITコンサルタント◇プライム案件多数/残業10H以内/医療分野のDX推進
      ~エムスリーグループ◆プライム案件多数/Salesforce構築・導入支援コンサルタント/ご提案経験を活かせる/Salesforce Japan Partner Award受賞企業~ ■業務概要: フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか? ■職務詳細: - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築(カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理) - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制: 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方: 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。(将来的にオフラインに移行する可能性はございます。)ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス: まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。Salesforceのプロフェッショナルとしてのご活躍も可能です。 ■企業の特徴/魅力: フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~458,000円 <月給> 333,333円~458,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Salesforceコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
      ~エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能!Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業/業務改善の提案~ ■業務概要: フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか? ■職務詳細: - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築(カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理) - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制: 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方: 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。(将来的にオフラインに移行する可能性はございます。)ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス: まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴/魅力: フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~550,000円 <月給> 300,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    あすか税理士法人

    税理士法人
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51 6階1号
    • 設立 -
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道/札幌】税務会計スタッフ◆経営を支えるプロへ/19時退社が当たり前など働く環境◎
      • NEW
      ~税理士を目指している方へ/決算と相続、両軸で市場価値を高められる環境/単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます/全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求~ ■業務内容: 税務会計スタッフとして、決算・申告業務を中心に顧問先対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。総合職として外勤を含め、経営支援に深く関わるポジションです。 ■業務詳細: ◇税務申告・会計業務 仕訳・入力から決算書の作成、税務申告書の作成まで、会計業務全般 ◇経営支援・コンサルティング 単なる数字の整理に留まらず、経営支援、税務調査対応、事業承継、会社設立支援など、クライアントの成長に深く関わるアドバイザリー業務を担当。 ◇相続・資産税対応 当法人の強みである相続案件にも携われます。 ■ポジションの特徴: ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・「決算×相続」を一貫して経験できる専門性の高い環境です。 ■組織構成: 税理士15名在籍(20代~60代まで幅広く活躍中) ◇札幌Regaloの特徴…相続・事業承継など資産税領域に強みあり ◇札幌Testa…DX推進・スタートアップ支援など先進案件が豊富です ※どちらの拠点も、教育体制が整っており未経験から育成可能な環境です。 ■働く環境: 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70%以上(拠点による) ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について: 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 札幌(大通)拠点では、新卒・異業種出身者も多く在籍し、教育体制が整った環境のもと、未経験から専門性を身につけられる体制を構築しています。一方で、事業承継・相続やスタートアップ支援など高度な案件にも関わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大通Testa 住所:北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号 NEO BLD.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大通Regalo 住所:北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 356万円~505万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,734円~339,540円 <月給> 257,000円~364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌】税理士補助スタッフ~税務のプロへを目指せる~会計に関する基礎知識を活かす
      • NEW
      ~会計事務所経験や、金融機関での経験をお持ちの方へ/多様な案件×充実の教育体制で、専門性とキャリアを両立/単なる「税務代行」の枠を超えた「真の経営パートナー」として、北海道・苫小牧の企業を、どこよりも力強く支えます/全国トップクラスの圧倒的な専門性を追求~ ■業務内容: 税理士補助スタッフとして、会計・税務業務および顧問先対応をお任せします。総合職として外勤対応も含め、顧客の経営課題解決に伴走いただきます。 ■業務詳細: ◇税務申告・会計サポート 仕訳入力や決算書作成のアシスタント業務からスタート ◇コンサルティング業務(段階的に担当) 慣れてきたら、経営支援、税務調査の立ち会い、相続・事業承継の補助などにも挑戦いただきます ■各種書類作成・事務管理 ・各種申告書作成補助 ・提案資料の作成 ・その他事務所運営サポート ■ポジションの特徴: ・顧問先は1000件を超え、あらゆる業種の経験を積むことが可能です。 ・法学博士や国税出身の税理士など、各分野のスペシャリストの元で高度なスキルが身につきます。 ・最先端ツールやDXを活用した業務効率化・高付加価値化を行っています。 ■組織構成: 税理士15名在籍(20代~60代まで幅広く活躍中) ◇札幌Regaloの特徴…相続・事業承継など資産税領域に強みあり ◇札幌Testa…DX推進・スタートアップ支援など先進案件が豊富です ※どちらの拠点も、教育体制が整っており未経験から育成可能な環境です。 ■働く環境: 安定した就業環境◎ ・19時前退社を推奨 ・有休取得率70%以上(拠点による) ・転勤ほぼなしで腰を据えて働ける環境 ■当法人について: 当社は法人顧客1000社以上を有し、法人税務から個人の確定申告、相続・事業承継まで一貫して支援を行う税理士法人です。札幌近郊を中心に道内広域および一部本州の案件にも対応しており、顧客とは対面を重視した関係構築を行っています。 札幌(大通)拠点では、新卒・異業種出身者も多く在籍し、教育体制が整った環境のもと、未経験から専門性を身につけられる体制を構築しています。一方で、事業承継・相続やスタートアップ支援など高度な案件にも関わることができ、幅広いキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 大通Testa 住所:北海道札幌市中央区大通西14丁目1番14号 NEO BLD.2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大通Regalo 住所:北海道札幌市中央区大通西3丁目8番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 326万円~386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,173円~259,295円 固定残業手当/月:15,827円~18,705円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回※社内貢献に応じた特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フィット

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    北海道札幌市中央区北五条西5-1-5JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌市/UIターン歓迎/引っ越し補助あり】電子回路設計(FPGA)◆年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集/FPGA設計を主に担当/年間休日126日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/在宅勤務可(ハイブリッド)/WEB面接可/札幌駅より徒歩5分の立地】 ■ポジション概要: 通信機器用、画像処理関連のFPGA開発を行う当社にて、電子回路設計エンジニアとして開発業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 【案件】現在は関東のお客様中心で顧客構内で3名が開発に携わっています。付き合いが長く、案件も豊富な取引先となっており、様々な業務を受注しております。 【業務範囲】仕様検討、詳細設計、回路検証、FPGA設計環境はIntel及びXILINXの両方に対応 【設備概要】Quartus、Vivado、ModelSim_PE 【開発環境】Windows ■配属先情報: 配属先には3名(全員男性・平均年齢40.3歳)が在籍しております。 将来的に自社製品の開発を目指し、各部署連携で試作品の制作も積極的に行っています。 ■当社について: 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲: 会社の定める事務所(在宅勤務含む)※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 230,000円~420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月支給) ■モデル年収: ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/UIターン歓迎/引っ越し補助あり】組み込み系ソフトウェア開発◆/年休126日/在宅勤務可
      【業務拡大を図る増員募集/年間休日126日(土日祝休み)/福利厚生充実◎/在宅勤務可(ハイブリッド)/WEB面接可/札幌駅より徒歩5分の立地】 ■業務概要: 組込・制御系ソフトウェア及び業務系ソフトウェアの受託開発を行う同社にて、組込・制御系及び業務系のソフトウェア開発設計・仕様検討・基本設計・詳細設計からシステム評価をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・システムの仕様検討~概要設計 ・アプリケーションの詳細設計~製造/試験 ・システム保守/運用管理 ・クライアント折衝と、協力会社への指示出し~状況把握~スケジュール調整 ※入社時のスキルによって、担当する業務範囲が変わる可能性があります。 ■開発環境: 言語:C Java(C言語メインです) OS:Linux ■部署構成と雰囲気: 配属部署には3名構成で構成されており、ベテランの40代課長と20代の社員が在籍しています。課長は組み込み、アプリ、通信、映像など、約20年のソフトウェア開発があり経験豊富です。案件はチームで担当し、お互いのスキルアップを目指してフォローや育成をしながら活動しています。 ■今後のビジョン: 今は取引先が1社2プロジェクトですが、今後は中途と新卒採用を強化・増員し、5年後までに2~3社・5~6プロジェクトと取引をしている状態を目指します。入社後は経験豊富な先輩のそばで業務の流れを学び、スキルアップをしながら、会社と部署を大きくするために後輩育成や顧客要望に応える開発を進めていただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は電子設計、ソフトウェア開発を通し幅広い分野で活躍し、日々技術の向上に努めています。 電子回路設計・ソフトウェア設計・販売等、幅広い分野で活動を広げる当社は、常にお客様に喜ばれる商品提供を目指し、日々技術の向上に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北五条西5-1-5 JRGOGOSAPPORO6FHOKKAIDO×Station01内03 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲: 会社の定める事務所(在宅勤務含む)※出勤と在宅勤務のハイブリッドを推奨
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給 270,000円~420,000円(残業20H、住宅手当、役職手当、子供手当含む) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月支給) ■モデル年収: ・入社4年目…400万 ・入社15年目…500万 ・入社20年目…600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    MDロジスフィールドサービス株式会社

    倉庫業・梱包業
    本社/東京都中野区中野4丁目10番1号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職(倉庫作業・配送ドライバー・事務)/未経験歓迎
      あなたのご希望や適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【倉庫作業】 ■倉庫内での商品の入庫・出庫作業、検品作業など \POINT/ 扱うのは、三菱電機の家電製品を中心としたさまざまな商品。 その日の入出庫数や扱う商品も異なるため、変化を楽しみながら活躍できます! 【配送ドライバー】 ■家電製品のルート配送 \POINT/ 三菱電機の家電製品を中心に、電材店や建設現場、工場(製作所)などのお客様先へ配送します。 配送は片道100km圏内の短距離が中心。 配送先が決まっているので、未経験の方も流れを覚えやすい環境です! 【事務】 ■伝票の入力、仕訳、帳簿・書類の管理 ■ExcelやWordによる資料作成 ■諸申請・社内外との連絡調整業務 ■庶務業務(備品管理、郵便発送など) ■会計データやレポートの作成 など \POINT/ PCの基本操作ができればOK。 専門的な知識は入社後に身につけられるので、事務デビューの方も歓迎です! ◎ゼロからのスタートも応援! …… ▼導入研修(~3カ月) 入社後は、社内インストラクターや先輩がOJT形式でマンツーマンで指導します。 業務の流れや専門用語など、基本から丁寧にお教えするのでご安心ください。 あなたの経験やスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつステップアップしていきましょう! ▼一人立ち後もサポート 定期的に面談を実施しており、 困っていることや不安なこと、今後の目標などを気軽に相談できます! ▼資格取得にもチャレンジ可能 社員のスキルアップを応援する「資格取得支援制度」もご用意。 受験費用の補助など、資格取得に向けたサポートを受けられます。 専門的な知識や資格を身につけ、キャリアの幅を広げていくことも可能です!
      【転勤なし/北海道、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、滋賀県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、佐賀県で募集中/希望の勤務地を選べます】 ★マイカー通勤OK(市川営業所、東浜出張所を除く) ★UIターン歓迎 ◎倉庫作業 …… 【北海道】札幌営業所 【関東】座間営業所/市川営業所/東浜出張所/土気出張所/野田営業所 【中部】祖父江営業所/中部営業所 【近畿】滋賀事業所/六甲木営業所/東神戸営業所/茨木営業所 【中国】岡山営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎配送ドライバー …… 【関東】野田営業所 【中部】祖父江営業所 【中国】広島営業所 【九州】鳥栖営業所 ◎事務 …… 【関東】本社/東日本地区管理部 【中部】中部地区管理部 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
      月給20万1500円~27万4000円+各種手当+賞与年2回(支給実績3.5カ月分) ☆未経験入社でも平均月収24万以上! ◎モデル月収 …… 月収32万円+通勤費+家族手当(30歳) 月収35万円+通勤費+家族手当(40歳) ※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします

    株式会社BAMCassociates

    財務・会計アドバイザリー(FAS)
    東京都中央区銀座7-16-14銀座イーストビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】会計・財務コンサルタント(外勤)◆年130日休/在宅可/高度案件・国際案件への挑戦も可能
      ~財務・会計業務をベースとした総合支援コンサルティングファーム/働き方◎/税理士資格取得支援制度あり/スキルアップの場が豊富~ ■業務内容: 税務や財務、会計の専門家として、お客様の課題解決に向けたご支援をご一緒いただける方を募集します。 ご入社後はスキルや経験に応じた業務からお任せし、未経験の方でも半年~1年後をめどに担当顧客をお持ちいただけるイメージです。 まずは先輩同行のもと顧客訪問などからスタートし、顧客ニーズや多くの事例に触れてください。 ■魅力点: ◎学歴不問 ◎年間休日130日(土日祝日休み) ◎ゆくゆくリモート最大週3日可能 ◎研修や勉強会によるスキルアップの場が豊富 ◎高度案件への挑戦も可能(経営支援やM&A) ◎税理士資格取得支援制度あり(科目合格者歓迎) ◎英語を活かせる環境(国際案件あり) ◎人柄・ポテンシャル重視の採用 ■業務内容一例: ◇顧問先企業への定期訪問(月次監査) ◇経営・財務コンサルティング業務および資産税業務 ◇法人税・所得税・相続税等の税務申告業務(補助含む) ◇記帳代行 ◇上記に付随する現状分析や簡易試算の補佐業務 など ◇事業承継・M&A案件のサポート ◇クリニック開業支援 ■使用ソフトについて: 弥生会計/freee/TKC/達人/勘定奉行 主に上記のソフトを使用していますが当該ソフトの使用経験がない方でもご応募可能です。 ■キャリアパス: ご入社後、様々な業務や顧客に触れていくなかで「BAMCでどのようにキャリアを積みたいか」等のご志向にも変化が出てくるかと思います。 実際に業務に触れたうえでご自身のキャリアステップについて改めてご検討いただける環境です。 <一例> (1)外回りを中心に直接顧客対応をするコンサルポジション (2)内勤メインのコンサルアシスタントポジション (3)税理士資格を取得し、より専門性の高い案件を担当 (4)M&Aや事業承継など高度案件のスペシャリスト (5)支店のマネジメントポジションへ
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北一条西1丁目6 さっぽろ創世スクエア 21階 勤務地最寄駅:各線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~7,000,000円 <月額> 250,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事考課:年2回(原則、1月と7月に改定) ■モデル年収: 会計事務所経験者…年収400万円 担当20件(補助も含む)…年収550万円 科目合格者…年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【北海道・未経験】街づくり~プロジェクト管理~たくさんの同期と一緒に!一生モノのスキルをGET
      ~最初は電話対応や書類整理からスタート!やりたいコトが見つかる!国家資格で一生モノのスキルを/残業1分単位で支給!労務管理スタッフが残業時間を徹底管理で平均24h程度/定着率97%~ ★飲食アルバイト、コンビニ店員、美容院など…未経験から活躍中★ 「なにかこの先ずっと使えるスキルがほしい」「安定した働き方に切り替えたい」「収入を上げたい」という方へ♪ どんな企業・・・? 東京スカイツリーなどの街のランドマークや有名テーマパーク、商業施設、道路などのプロジェクトを進めるための人材育成・派遣事業を中心に行っています \お任せすること!/ 上記プロジェクトにて「工事がスケジュール通りに進んでいるかな?問題はないかな?段取りよく進んでいるかな?」など現場の”管理・確認”をお任せします! 《具体的には》 (1)事務所への来客、電話対応、書類整理など簡単な業務を得意なことからスタート! (2)慣れてきたら・・・各種スケジュールの調整、職人さんや関連会社の管理、設計図面の修正、工事の品質管理・安全管理などを行います! \未経験でも活躍できる理由/ *その1「圧倒的な手厚い研修体制」 入社後3週間の座学研修を同期と一緒に受けていきます! 建築業界の基本はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎ *その2「配属後のフォロー体制」 現場の先輩がOJTでついた上で、専任フォロー担当が月1回現場で面談を行います! 複数人でフォローすることで、配属先での言いづらいことや、仕事面・メンタル面での不安フォローしており、安心して業務に取り組める体制が整っております! その結果、定着率も高く、離職率は3%ほどです。 ★ゼロから一緒に挑戦していく仲間が多いため「未経験でもできるかな?」という不安は一切不要です!★ \今後のキャリアプラン!個人のキャリアを応援する環境!/ (1)施工管理としてプロ人材へ (2)別職種へキャリアチャレンジ (3)配属先の企業様へ転籍 ■勤務先について: 希望勤務地を最大限考慮!状況によりますが、ご自宅から90分以内の配属になります。 「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望について面接でお伝えください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(北海道) 住所:北海道全域 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 316万円~436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 <月給> 225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間分を含む ※研修期間中:基本給・月給ともに225,000円 ※資格手当:最大60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【販売サービス職の経験活かす◎】MR(医薬品の情報提供担当)◇半分が未経験入社!研修体制充実
      • NEW
      【同期がいる安心感!入社後3か月は座学研修のみ*専門性高める/社会貢献度バツグン/正社員/日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます! ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです! <2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です> ■職務内容: MR(医薬情報担当者)として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 <MRとは> 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制: ・入社から3か月間:座学研修(導入教育)のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100%を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です!専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント: <安定性> ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 <社会貢献度の高さ> 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 <頑張りは適切に評価> 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生(転勤を伴う場合): <社宅制度(法人契約)> ・家賃:一部会社負担 ・住居契約初期経費:会社負担(上限設定あり) ・入居時の引越し費用:会社負担(会社指定業者) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国エリア 住所:全国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 509万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:73,400円 固定残業手当/月:101,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当(月額3~4万円)・諸手当有 昇給:年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎!】MR(医薬品の情報提供担当)◇社宅制度や引っ越し費用補助あり◇プライム上場G
      • NEW
      【同期がいる安心感!入社後3か月は座学研修のみ*専門性高める/社会貢献度バツグン/正社員/日当や住宅補助あり】 ★本ポジションは、未経験から医療業界で活躍できます! ・医療を通じて社会に貢献したい ・仕事を通じて学びを深め自己の成長を実感したい ・専門職として知識、技能を身に付けたい ・内資系の安定企業で働きたい という方にはおススメです! <2人に1人は未経験入社、75%は異業種からの転職者です> ■職務内容: MR(医薬情報担当者)として、ドクターや医薬品卸へ訪問、医薬品に関する情報提供を行います。 <MRとは> 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ■安心の研修体制: ・入社から3か月間:座学研修(導入教育)のみ └医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身につけます。 ・導入教育終了後は、Web講義、e-Learning、集合研修を組み合わせて行う、MR認定試験に100%を担保する対策講座があります。 ・現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ★入社同期がいるため、一緒に頑張れる環境です!専門性の高い営業職が目指せます。 ■魅力ポイント: <安定性> ・誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 ・当社は、東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、主力事業を担っています。 <社会貢献度の高さ> 自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業できます。 <頑張りは適切に評価> 成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます。 ■福利厚生(転勤を伴う場合): <社宅制度(法人契約)> ・家賃:一部会社負担 ・住居契約初期経費:会社負担(上限設定あり) ・入居時の引越し費用:会社負担(会社指定業者) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅:各線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国エリア 住所:全国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 509万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:73,400円 固定残業手当/月:101,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 424,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当(月額3~4万円)・諸手当有 昇給:年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。(年2回業績給改定) ★初任地から全国配属可能な場合、一時金の支給あり★ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー/3万3千円で開業
      • NEW
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています!◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします(結婚相談所)。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── <3万3000円で開業!?> ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 <開業までの流れ> ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK! ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も!
      報酬/完全歩合制 ■一人当たりの月会費 1万1000円 ■お一人成婚ごと 30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円+成婚30万円(1名分)=月収41万円 <先輩方の収益実績もご紹介!> ◆兵庫県 40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金:0円 ・年間所得額:1056万円 ◆東京都 40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金:3万円 ・年間所得額:984万円 ◆福島県 50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金:5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金:0円 ■仲人登録料:0円 ■パスワード作成料:3万3000円(加盟時のみ)

    株式会社アイ工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 3,112名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全718件
    • 【札幌/転勤無し】注文住宅の設計・監理<50代も活躍中>No1成長で安定/明確な評価と給与/水日休
      • NEW
      \中途多数で40・50代も活躍中!/ 【安定を求める同業出身者多数!/中途入社多数で風通し良し/設計は好きだけど、エンドユーザーに振り回される業務負担を減らしたい方にもオススメ!/宿泊を伴う出張や原則転勤無し!/来年度から年休120日(水日休)残業月15 ~30h程/育休・産休実績多数◎】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能/創業15年で社員数3000名以上&売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー! ■職務内容 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■仕事内容: ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計 ・JwCADで基本設計へ落とし込み ※詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ・お客様との打合せは2~3回ほど(3~4時間)となるため、設計に集中いただけます。※残業月15 ~30h程 ・担当件数:年間6 ~10棟程(役職による) ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月15 ~30h程/来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP! (年収例) 35歳600万円(入社5年目、2級建築士)/45歳900万円(入社9年目、1級建築士) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい…という方へ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 北海道支社・札幌東支店・札幌西支店 住所:北海道札幌市豊平区豊平2条8丁目1-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 函館支店 住所:北海道函館市桔梗町418番20号 北海道マイホームセンター函館会場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 旭川支店 住所:北海道旭川市宮前1条2丁目8-18 北海道マイホームセンター旭川北彩都会場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,182円~409,091円 固定残業手当/月:56,818円~90,909円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の実績・年収等を考慮し決定 ■賞与:年2回(3月、9月)※個人の実績による ■インセンティブ/資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ■モデル年収: 35歳600万円(入社5年目、2級建築士) 45歳900万円(入社9年目、1級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館/転勤無し】注文住宅の設計・監理<50代も活躍中>No1成長で安定/明確な評価と給与/水日休
      • NEW
      \中途多数で40・50代も活躍中!/ 【安定を求める同業出身者多数!/中途入社多数で風通し良し/設計は好きだけど、エンドユーザーに振り回される業務負担を減らしたい方にもオススメ!/宿泊を伴う出張や原則転勤無し!/来年度から年休120日(水日休)残業月15 ~30h程/育休・産休実績多数◎】 自由設計の高品質注文住宅を実現で1cm単位で違う家を作ることが可能/創業15年で社員数3000名以上&売上2000億円突破の売上成長率トップクラスのハウスメーカー! ■職務内容 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 注文住宅の設計・監理業務をお任せします。詳細設計は外注しているため、営業がプランフィックスした後の基本設計と設計監理がメインとなります。 ■仕事内容: ・契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計 ・JwCADで基本設計へ落とし込み ※詳細図面の作成、パース作成などは現在は内製または設計事務所へ委託しており、委託の場合は設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 ・お客様との打合せは2~3回ほど(3~4時間)となるため、設計に集中いただけます。※残業月15 ~30h程 ・担当件数:年間6 ~10棟程(役職による) ◎宿泊を伴う出張や原則転勤無し!残業月15 ~30h程/来年度から年休120日 ◎評価制度が明確で成果に応じてしっかり年収UP! (年収例) 35歳600万円(入社5年目、2級建築士)/45歳900万円(入社9年目、1級建築士) 資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給(一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など) ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数! ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております! ◎設計は好きだけど、もう少し業務負担を減らしたい…という方へ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 函館支店 住所:北海道北斗市七重浜7丁目10-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):243,182円~409,091円 固定残業手当/月:56,818円~90,909円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の実績・年収等を考慮し決定 ■賞与:年2回(3月、9月)※個人の実績による ■インセンティブ/資格取得一時金あり:入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ■モデル年収: 35歳600万円(入社5年目、2級建築士) 45歳900万円(入社9年目、1級建築士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ニトリ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39
    • 設立 1972年
    • 従業員数 4,241名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全6件
    • 【小樽市】小樽芸術村・学芸員<近世日本美術史>※残業月10h以内/北海道内初の浮世絵専門の美術館
      歴史的建造物を活用した5つの美術館からなる「小樽芸術村」(運営:公益財団法人 似鳥文化財団)の学芸員を募集します。2025年7月に浮世絵を中心とした美術館が新たにオープンし、より魅力を増した小樽芸術村では特に近世日本美術史について知見をお持ちの学芸員を募集いたします。 ■業務内容: 小樽芸術村での美術館運営の業務全般を担っていただきます。 ※各館の運営に幅広くご対応いただきます。 ・展覧会の企画・運営 テーマ設定、展示構成の立案 展示解説文作成など ・コレクション管理 収蔵品の調査・研究 作品の保存・修復管理 収蔵品のデータベース管理など ・教育普及活動 学習プログラムの企画、運営など ・広報・渉外活動 地域や他館との連携・協働 SNS等での情報発信など ・調査・研究活動 作品や作家、時代背景の学術的研究 学会やシンポジウムへの参加など ・施設・展示環境の管理 展示室の温湿度・照明管理 展示替えや設営作業と監督 安全対策や防犯管理など ・来館者対応 鑑賞者からの質問対応 アンケートやフィードバックの収集・分析など ・その他 美術館運営の業務全般を幅広くご対応いただきます ■小樽芸術村について 北海道に生まれ、道民の皆様に育まれてきたニトリグループは、地域の皆様への感謝の想いをかたちにすべく、「小樽芸術村」を開設いたしました。 小樽市は、明治時代初期、物流の拠点となり、国内有数の経済都市として発展しました。小樽芸術村は、その時代に建造された木骨石造倉庫や銀行建築などを改修し、国内外の美術品や工芸品などを収集、展示するミュージアムとして活用しています。 また、活動を通じて、まちなみの保存と継承、創造的で多様性に富んだ魅力的なまちづくりに貢献するとともに、小樽の文化資源の魅力を世界に発信していくことを目指しています。 小樽芸術村については、ホームページをご参照ください。 https://www.nitorihd.co.jp/otaru-art-base/ ■出向先: 公益財団法人 似鳥文化財団 事業内容:歴史書類・美術品・美術工芸品・絵画・古建造物及び文化関係資料などの保管、寄託、修復、修繕、専門的・技術的な調査・研究等
      <勤務地詳細> 小樽芸術村(公益財団法人 似鳥文化財団) 住所:北海道小樽市色内1丁目3-1 勤務地最寄駅:JR線/小樽駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/プライム上場/ミドルシニア活躍】オフィス施設の空間プランニング/インテリアコーディネート提案
      ~法人向けの多様な空間づくりを上流から担当!家具・インテリア・内装を統合したトータル提案/「世界の企業へ居心地が良い空間を提供する」/転勤当面なし~ <おすすめポイント> ・オフィスから商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設まで幅広い空間提案に携われる ・家具・インテリア・内装を組み合わせた自由度の高いトータルコーディネートが可能 ・自社商品に加え、多様なメーカー商材や特注製作も活用できる ・年間休日120日、土日休み、残業月20時間以内 ■業務内容 <ニトリビジネス> 「すべてのお客様の想いを形に。そして、すべての空間を豊かに。」 BtoC事業で培った顧客視点を法人事業にも活かし、 オフィスや商業施設、宿泊施設、医療・福祉施設など、多様な空間づくりを手掛けています。 法人向け空間プランナーとして空間提案を担当いただくポジションです。 顧客ニーズのヒアリングからプランニング、提案、案件推進まで携わり、空間価値を創出します。 ・レイアウト設計やインテリアコーディネートによる課題解決提案 ・家具、什器、内装を組み合わせたトータルプランニング ・顧客プレゼンテーションやコンペ案件への参画 ■業務の魅力 <自由度高い提案と幅広い経験> オフィスから宿泊施設、商業施設など、幅広い案件に携われるため、空間提案の経験領域を広げやすい環境です。 また、自社オリジナル商品のみならず、多様なメーカー商品や特注製作も組み合わせながら提案できます。 自由度の高い提案で、顧客ごとの課題に応じた柔軟なプランニングに挑戦できます。 ◎導入事例:https://www.nitori.co.jp/business/case/ ■組織 法人&リフォーム事業部は約330名が在籍しており、その中の法人事業部(約140名)に配属となります。 今回の配属先は6チームのうちの1チームで、16名のメンバーが在籍。 営業担当や施工管理担当と連携しながらチームで案件を推進しています。 ■採用背景 法人事業の拡大に伴う増員募集です。 オフィス空間だけでなく多様な施設領域で案件が広がる中、顧客課題に向き合いながら提案の質を高めていくため、新たな仲間を募集しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区新琴似七条1-2-39 勤務地最寄駅:札幌市営南北線/麻生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~500,000円 <月給> 285,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収・能力・経験・年齢などにより決定いたします。 ・昇給年1回を予定 ・賞与年2回(7月/12月)を予定、業績等に連動して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    F.R.MA株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市中央区大通西25-1-2ハートランド円山ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【円山公園駅】社長秘書◆正社員/駅から徒歩1分/有給消化率100%/マルチタスク能力を活かして活躍!
      ≪未経験歓迎/地下鉄円山公園駅から徒歩1分/土日休み/有給消化率100%/転勤なし/業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の社長秘書業務をお任せいたします。 ■業務内容 ◎書類作成 ・法務局や銀行などの機関へ提出する書類、振込伝票などの作成 ・Word、Excelを使用した資料作成(文字、数字の入力程度) ・建材等のサンプルの取り寄せ ◎社長同行 ・マンションを建てる際の打ち合わせなどに同行し、打ち合わせ内容の議事録作成 ◎社長宛の電話対応 ・現在進んでいるプロジェクトする問い合わせやお取引先からの電話対応 ・社長のスケジュールなどを確認し先方との進行管理 ※少数精鋭のため、マルチタスクをこなしながらスキルアップしやすい環境です。 ■組織構成 現在秘書部門に在籍しているのは3名です。他部署とも隔てなくコミュニケーションを取り合うため、賑やかな雰囲気です。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100%、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 当社は投資家向けのプロパティマネジメント(管理)業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,400円~230,000円 固定残業手当/月:21,600円~25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【円山公園駅】不動産の運営事務<未経験歓迎>内勤のみ/土日休・残業20H・転勤無/有給消化率100%
      • 締切間近
      ≪未経験歓迎/地下鉄円山公園駅から徒歩1分/土日休み/有給消化率100%/転勤なし/業績右肩上がりの不動産管理会社≫ 不動産管理およびプロパティマネジメントを手掛ける当社の不動産管理担当としてオーナー様対応やマンション運営・管理の協力業者との総合窓口をお任せいたします。 ■業務内容 ◎オーナー様対応 物件の入居率や空室率、入居滞納率などの管理状況を定期的に報告します。 ◎月1回の打ち合わせと施策の提案 協力会社と月1回打ち合わせを実施します。そこで物件の入居率や空室率の改善へ向けた施策の提案を行います。 ◎業者手配 物件の設備などに不具合があった際に修理業者・職人等を手配します。 「プロパティマネジメント」や「不動産管理」と聞くと、入居者対応やクレーム処理に忙殺されるイメージをお持ちかもしれませんが、日常的な巡回点検などは、連携している協力会社が実施します。そのためオーナー様対応や工事手配など、管理業務の「司令塔」として内勤で業務をしていくことが特徴です。 ■業務の特徴 ・オーナー様のほとんどは本州にお住まいの投資家のため、メールまたは電話での対応となります。 ・管理物件は4階建て2~3億規模のRCマンションがメインとなります。 ・物件の巡回点検業務は協力会社が実施するため、基本内勤業務となります。(年に1~2回程度オーナー様がお越しになり、物件の見学希望される場合があるため、その際は立ち合います) ■組織構成 配属部署には20代~40代の計5名(男性4名・女性1名)が在籍しています。先輩社員のほとんどは不動産の知識ゼロで入社し、働きながら知識や資格を身につけてきました。入社後は先輩社員と一緒に業務を進め、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。独り立ちは入社後1年程度を見込んでいます。 ■当社の特徴 ・設立17年目、業績右肩上がりで安定成長 ・オフィスは円山公園駅徒歩すぐの好立地 ・土日休み、有給消化100%、転勤なしと働きやすい環境 ■当社について 一棟物のマンション管理会社です。投資家向けのプロパティマネジメント(管理)業務を手掛けています。「経営に詳しい専門チームにお任せしたい」「自分1人で管理するのは難しい」など、オーナー様のニーズにいち早く着目し、業績は着実に伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通西25-1-2 ハートランド円山ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/円山公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,200円~338,800円 固定残業手当/月:39,800円~61,200円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フェローズ

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー26F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全16件
    • 【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当
      【法人営業の支店長候補/売上安定伸長/残業月20H程度/年休120日/やりがい◎】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、メンバーマネジメント、営業活動などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客へ稼働人員枠の拡大に向けた施策立案/営業活動 ・新規事業立案、新規開拓営業 ・メンバーマネジメント ・予算管理 ※ご経験に応じて幅広い業務をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同ポジションのやりがい ・当社の強みは、これまでに販売現場で培った豊富なリソースです。携帯販売のノウハウを用いて、優秀な人材の派遣及び育成等を提案可能です。 ・人材紹介及び派遣の提案のみならず、販売件数の振り返りやPDCAサイクルを回しながら顧客の業績向上に伴走する事が出来るため、売上観点でも考え携わることが出来るため、大きなやりがいを感じることが出来ます。 ■評価体制 ・同ポジションは支店長候補としてのポジションとなりますため、売上やメンバーの育成が評価指標となります。 ・チームワークを重視する社風です。個人プレーではなく、チームマネジメントの力も身につき、周りと協力しながら進めていきます。 ・ライフワークバランスも重視しています。平均残業時間は20時間程度、有給取得率90%と、プライベートも充実させながら仕事に取り組んでいただけます。 ・努力は正当に評価します。20代後半でもマネジメントへ抜擢する等、年齢に関係なくキャリアを積むことができます。 ■当社について: 2008年設立の総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し運営を行っており、現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。当社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業はいずれも一気通貫で事業を展開しており、前者では企画提案段階から販売支援チームの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。常に「現場」を第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。
      <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南二条東2-8-1 大都ビル808 勤務地最寄駅:南北線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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