47ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

株式会社日装・ツツミワークス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト14F

企業情報を見る

設立 1997年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全8件

【札幌／転勤無】マンション等の修繕施工管理◇元請け／残業15h／直行直帰可／穴吹G／基本土日祝休

◆働きやすさが魅力◆ ◎平均残業月15時間程度 ◎転勤なし ◎担当現場は自宅から通勤可能なエリアが中心 ◎直行直帰OK（月1回程度、経費精算等のため出社あり） ◎居住者が生活するマンション工事が中心のため、原則18時頃には現場を終了 ■業務内容当社は、全国トップクラスとなる20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業です。分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。グループ会社が管理する物件に加え、大手ゼネコンやディベロッパーからの依頼案件も多数あり、元請案件を中心に安定した受注基盤を築いています。 ■担当案件について・分譲マンション、商業ビル等の大規模修繕工事・工期は3か月～2年程度・1現場あたり1～3名体制で担当・タワーマンションなどランドマーク案件も多数 ■当社ならではの特徴当社は工事業務を自社で完結できる「単一工種」を強みとしており、一般的な施工管理業務で発生しがちな複数業者との調整・手配業務が少ないことが特徴です。そのため、本来の施工管理業務である品質管理・工程管理・安全管理に集中しやすい環境があります。 ■研修制度： ◇中途社員向け導入研修スキルや前職での経験に合わせて、1週間～1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。また現場に合わせた特別教育（有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等）も実施します。 ◇資格取得支援建築施工管理技士の試験前には、社内で準備勉強会を開催しています。受験準備専門学校へ通いたい場合は、建築・不動産系専門学校との提携による割引制度があります。 ■社員の雰囲気について：平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社の強み： ◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～520,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：59,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 433,000円～628,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：・650万円：入社5年目／35歳／1級施工管理技士（月給48万円（資格手当込）＋賞与) ・920万円：入社10年目／45歳／1級施工管理技士（月給70万円（資格手当込）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ペイント株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全12件

【函館市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！

～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容：年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。＜具体的には…＞・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！【モデル年収】・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円【キャリアアップ例】・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報：支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制：未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート）・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて：当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。

＜勤務地詳細＞函館支店住所：北海道函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル6階勤務地最寄駅：函館市電湯川線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～224,400円固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）・昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インタラクティブ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県宜野湾市大山3-11-32

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 102名
平均年齢 29.0歳

求人情報全26件

【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社求人サービス開発・ＡＩ活用／沖縄発ＩＴベンチャー

【自社開発の求人マッチングサービスの成長を担うフルスタックエンジニア／AI活用推進・フルリモート勤務可／地域発ベンチャーで全国展開】 ■採用背景：自社運営の求人・転職マッチングサービス「ジョブアンテナ」の持続的・安定的な成長を牽引するエンジニアを募集します。1つのプロダクトの企画から運用までライフサイクル全体に深く関わり、成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容担当プロダクトの「主担当」として、機能の企画から設計・実装・テスト・運用までを一貫してお任せします。 ※チームのサポート体制について「1製品1担当」ですが、決して孤立して一人で抱え込む環境ではありません。開発者同士はSlackのハドルなどを通じて日常的に情報交換を行っており、困ったときや手が止まったときは、いつでも互いに相談・サポートし合える文化が根付いています。 ■具体的な業務内容・機能の企画・要件定義（クライアントの声や、経営企画を元に実施）・設計・実装・テスト・リリース・リリース後の運用（監視、障害対応、パフォーマンス改善）・ユーザーや社内からの問い合わせ対応・調査・フレームワークやライブラリの継続的なメンテナンス・アップデート・デザインガイドラインの整備と改善 ■今後の開発プロダクトの価値向上と技術基盤の現代化に向け、以下のような取り組みを進めています。・新しい機能や製品の開発・Lighthouse（GraphQL）の廃止とLaravelへの移行・UIの実装とテストの完全自動化 ■使用技術・開発言語： TypeScript, PHP, GraphQL ・CLI： Vp, Bun ・ライブラリ： React, Laravel ・サービス： AWS, Cloudflare ・データベース： MySQL ・データ連携関連: Salesforce, Tableau ・CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・コミュニケーション： GitHub, Slack, Notion ・製品： ClaudeCode, Codex, GitHub Copilot ・コードエディタ： VSCode 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（12分割）で支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～7,500,000円＜月額＞ 400,000円～625,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制での支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ＰＭ≪自社サービス開発≫　沖縄発のスタートアップ
- 締切間近
【自社サービス≪ジョブアンテナ≫の開発ディレクションをお任せ！沖縄発ＩＴベンチャー／事業拡大中◎フルリモート／年休120日】 ■採用背景：当会社は、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、地域特化型の求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を展開しています。今後は「地域No.1の求人プラットフォーム」の実現に向け、事業拡大と新機能開発、全国展開の加速に伴い、サービス戦略を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細： ≪プロダクト戦略・企画≫ ・求職者・企業双方の課題分析および新機能の企画立案・新規エリア展開や新サービス開発におけるプロダクト戦略立案・市場・競合調査を踏まえたプロダクトグロース施策の企画 ≪開発推進・プロジェクトマネジメント≫ ・要件定義、仕様策定、開発優先順位の決定・エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション・アジャイル開発によるプロジェクト推進・開発進捗管理および品質担保 ■ジョブアンテナ開発での使用技術・開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ: Laravel9, React ・テスト: PHPUnit ・インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce ・CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline ・ツール: GitHub, Slack, Notion, CodeRabbit, GitHub Copilot ・エディタ・IDE: PhpStorm, VSCode, Emacs, Cursor ・ローカル開発環境: MacOS, Docker ＼ポジションの魅力！／ ◆PMとして機能開発だけではなく、事業戦略・マーケティング・営業戦略とも密接に連携しながらプロダクトを成長させる経験を積むことができます。 ◆フルリモート可能・全国から参画可能沖縄本社のカルチャーを大切にしながら、県外在住者のフルリモート勤務も可能。場所にとらわれず、全国規模で社会課題解決に挑戦できる環境で変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイトエナジー

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区中之町東2丁2番21号

企業情報を見る

設立 2003年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

設備経験を活かす営業職／既存メイン／年休126日／賞与4ヶ月
- NEW
＼営業経験よりも、設備や工事に関する知識・現場経験が活かせる仕事です／マンションやビル設備の修理・改修工事に関する提案・調整を担当していただきます。管理会社や管理組合から寄せられる設備の不具合や更新に関する相談に対し、見積作成や工事手配、協力会社との調整などを担当。工事完了までをサポートするポジションです。施工管理や設備メンテナンスの経験をお持ちの方であれば、現場で培った知識や調整力をそのまま活かして活躍できます。 ……………… 主な業務内容 ……………… ■修理・改修工事の見積作成 ■お客様との打ち合わせ ■協力会社や技術スタッフとの調整 ■工事スケジュールの管理 ■工事完了後のフォロー＜POINT＞ ◎設備業界の経験が活かせる設備の知識があるからこそ、お客様への説明や工事の調整もスムーズ。施工管理やメンテナンスから営業へ挑戦したい方に最適な環境です。 ◎既存顧客中心の営業スタイルお客様の9割以上が既存顧客。長年お付き合いのある管理会社や管理組合への対応が中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 ◎チームで案件を担当技術的な判断は社内の技術スタッフがサポート。営業一人で抱え込むのではなく、連携しながら案件を進めていきます。 ………………… 入社後について ………………… まずは先輩社員への同行からスタートし、既存のお客様や案件を少しずつ引き継いでいきます。営業未経験の方でも、責任者や技術スタッフがしっかりサポートするため安心して業務をスタートできます。＜キャリアアップ＞将来的には営業所の案件管理や後輩育成、拠点運営などに携わることも可能です。＜資格取得支援制度（会社全額負担）＞・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気主任技術者・消防設備士（甲種・乙種）など

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京営業所または札幌営業所にて勤務いただきます。 ※配属はお住まいのエリアや希望を考慮して決定します。 ▼東京営業所東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ▼札幌営業所北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 ☆「環状通東」駅より徒歩15分、車で5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。

スカイジャパン株式会社

住宅設備・建材メーカー

兵庫県姫路市東夢前台3-62

企業情報を見る

設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～

＼スカイジャパンについて／太陽光発電システム（自社開発）を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給の実績あり！ ◎営業社員の平均年収600万円！【具体的な業務内容】太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。＼ここが若手に選ばれるポイント！／ ◆ 週の商談はたったの「2～3件」！ ◆ 1件あたりの商談時間は「30～40分ほど」！ ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り（残業月0時間）が当たり前です。＜販売代理店様のフォロー＞自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れフルリモートって不安ですか？ご安心ください！入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」

【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください＜本社＞兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）

未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円

株式会社札幌工業検査

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市白石区米里二条2-3-21

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 25名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【札幌／未経験歓迎】設備やプラントの“健康診断”をする検査スタッフ（非破壊検査）｜手に職×土日祝休み

【未経験から手に職／設備・プラントの安全チェック（非破壊検査）／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■業務内容：発電プラントや石油・化学プラント、工場設備などの安全性を確認する「非破壊検査」を行うポジションです。構造物や設備を壊さずに内部の異常（ヒビ・腐食・劣化など）を調べます。主にエネルギー関連施設や工場設備の点検・検査を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐ役割を担います。設備やインフラに対する「健康診断」に近い検査業務であり、継続的に需要のある専門職です。 ■業務イメージ：業務はプラントや工場設備の現場を中心に行います。 2～5名のチームで現場に入り、作業を進めます。検査する場所を確認した後、専用の機械を使って設備の状態を調べます。検査後はデータを確認し、「問題がないか」「修理が必要か」を判断して報告書にまとめます。 ■入社後のフォロー体制：入社後は先輩社員と現場に同行し、作業の流れや機械の使い方から学びます。いきなり一人で任せることはなく、できる作業から段階的に習得していきます。実際に未経験からスタートした社員が多く、基礎から技術を身につけられる環境です。資格取得も会社が支援しており、継続してスキルを伸ばすことが可能です。長期的に専門スキルを身につけていく前提の職種です。 ■働き方現場対応が中心のため、勤務場所や時間は固定ではありません。設備を止めて検査する必要があるため、夜間作業が発生する場合があります。また、作業開始までの待機時間（数時間）が発生するケースもあります。出張が多い働き方となり、1～2週間程度の滞在が基本（長い場合は1ヶ月程度）です。冬季は北海道外への出張も発生します。日勤固定の仕事ではありませんが、出張・夜勤・待機に応じた手当が支給される給与体系です。働き方に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。休日は土日祝が基本で、年間休日は127日です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～266,500円＜月給＞ 168,000円～266,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には月35時間分の時間外手当、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により、夏季賞与に加算される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】非破壊検査・材料試験◆土日祝休み／専門スキルが身につく環境／社会貢献性◎

【非破壊検査の技術を駆使して社会インフラの劣化状況などを調査／昭和49年創業／土日祝休み／専門スキルが身につく環境】 ■業務内容：鋼構造物や鉄、非鉄金属の破壊及びコンクリート等の非破壊検査や、鉄鋼材料や非鉄鋼材料の金属組織及び材料試験をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員の補佐をしながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容：・工業計測及び土木計測・貯槽類保安、開放検査・溶接継手部の熱処理工事・溶接施行及び管理業務・非破壊検査に関するコンサルティング業務非破壊検査機器の販売・探査（地中の構造物や埋設管の位置、深さ、方向、空洞などを掘削なしで確認）・外壁調査（マンションや施設等） ■業務の特徴：・現場について…4～12月は札幌や苫小牧、旭川近辺の検査が多くなります。1～3月は道内の案件が落ち着くため、道外への出張が発生します。・案件の規模に応じて、2～5名程度のチームで業務を行います。・期間について…案件の規模に応じて1日～2週間程度となります。 ■当社の特徴：当社は、本社を札幌市白石区に構える昭和49年創業の会社です。非破壊検査は自然災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～266,500円＜月給＞ 168,000円～266,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収欄には35H分の時間外手当と、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により夏の賞与に加算する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バレンシアガジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区神宮前5-1-5

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】BALENCIAGA　店長◆外資ラグジュアリーB/ケリングG/年休120日/福利厚生◎

～～外資ラグジュアリーファッション・アパレルブランド/ケリンググループ/年間休日120日/福利厚生充実～～ ◎アパレルの接客販売、店舗マネジメント経験を生かして、幅広い世代から指示されるラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗運営に携われます。 ◎年間休日は120日以上で、福利厚生も充実しており、社員の方々が長くはたらける環境は整っています。 ■業務概要：フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売、及び店舗管理に関わる業務をお任せします。・売上管理、店舗全体マネジメント・接客、販売・商品整理、在庫管理・顧客づくり、管理・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗情報：約15名のスタッフが在籍しています。 ■BALENCIAGA（バレンシアガ）： 1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 <ブランドHP>ttps://www.balenciaga.com/ja-jp

＜勤務地詳細＞ BALENCIAGA 大丸札幌住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地大丸札幌店2F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・ターゲットボーナス（最大：年俸の15%）・インセンティブ制度（店舗/特別） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タイムズ２４株式会社

ディベロッパー

東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル

企業情報を見る

設立 1971年
従業員数 816名
平均年齢 36.4歳

求人情報全20件

【札幌】タイムズパーキングの営業担当◆業界大手◆プライム上場G◆年間休日125日◆土日祝休

～所定労働時間7時間／社員満足度90.9％／業界大手のリーディングカンパニーで誰もが知っている事業に関与～ ■業務内容：・タイムズパーキングの「開発」と「運用」をご担当いただきます。・開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。 ■業務詳細：・タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズをヒアリング └例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等・駐車場運営の提案 └お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか・契約締結業務・担当案件の工事立会い └工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施・駐車場オープン後の収益向上施策立案（運用フェーズ）　など ■当ポジションの魅力：・駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。・自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開発した駐車場が馴染みのある街の中で、利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開発すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。・業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。 ■当社の強み：・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界トップクラスの会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。・実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。・より便利で快適な交通インフラを創っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイムズ２４株式会社北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア　26F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）

＜予定年収＞ 533万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川】タイムズパーキングの営業担当◆業界大手◆プライム上場G◆年間休日125日◆土日祝休

～所定労働時間7時間／社員満足度90.9％／業界大手のリーディングカンパニーで誰もが知っている事業に関与～ ■業務内容：・タイムズパーキングの「開発」と「運用」をご担当いただきます。・開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。 ■業務詳細：・タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズをヒアリング └例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等・駐車場運営の提案 └お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか・契約締結業務・担当案件の工事立会い └工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施・駐車場オープン後の収益向上施策立案（運用フェーズ）　など ■当ポジションの魅力：・駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。・自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開発した駐車場が馴染みのある街の中で、利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開発すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。・業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。 ■当社の強み：・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界トップクラスの会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。・実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。・より便利で快適な交通インフラを創っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タイムズ２４(株)　旭川営業所住所：北海道旭川市三条通9丁目1704-1 TKフロンティアビル1F　1-2号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 533万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニセコビレッジ株式会社ヒルトンニセコビレッジ

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡ニセコ町東山1

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 120名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ

■募集背景・業務概要北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。本ポジションは人事業務全般の責任者として、採用・教育・労務管理・総務全般と幅広い職責を担っていただき、チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるように環境を整えるだけでなく、統括人事部長と共に組織作り、経営のサポートに関わる人事業務部のキーポジションです。マネージメント及びチームメンバー共に外国籍メンバーが多数在籍しているため、日本語に加えて英語でのコミュニケーションは必須です。 ■業務内容プレイングマネージャーとして活躍すると共に統括人事部長と連携しながら多様性と国際色に富んだチームメンバーが活躍できる環境を整えるのが主な職務です。将来の幹部候補を目指すのに最適なポジションです。・チームメンバーの採用・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔対応、従業員の相談対応・入退社の手続き・衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断等、人員管理、など）・統括人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など）・人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応・社内イベントの計画・実行　などの人事業務を担当・国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート・関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など）その他、ご経験に応じて活躍頂ける幅も広がります。 ■当社の特徴羊蹄山を望むニセコ・アンヌプリ山の山麓にあるニセコビレッジリゾート内でヒルトングループホテルの一員としてニセコにて３つのホテル運営を行っています。当該リゾートはおよそ617ヘクタールの面積を有しております。夏はアウトドア、ゴルフ、テニス、冬はスキーと1年を通じてお客様が滞在するリゾートホテルです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ヒルトンニセコビレッジ住所：北海道虻田郡ニセコ町字曽我919番地15 勤務地最寄駅：JR線／ニセコ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職待遇での採用 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.00％）※採用翌年から適用 ■賞与：年1回（過去実績：計 2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＣＤＣ株式会社

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 68名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【BtoBマーケター】幅広い施策を企画から実施まで。リモートワーク主体、フレックス可

【JR東日本・三菱電機等大手顧客と直取引多数／リモートワーク主体・フレックス可／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業】 ◆職務内容 DX戦略コンサルティングやUXデザイン、システム開発などの法人向けマーケティング活動全般をお任せします。対象は大手企業が中心です。リード（見込み顧客）の獲得から育成まで、マーケティングの専門性を存分に発揮し、当社の事業成長を牽引していただくポジションです。 ◆具体的な仕事内容・経営、営業と連携したマーケティング施策の企画・立案・展示会やWebセミナーなどのイベントの企画・運営・コンテンツマーケティング（SEO、AIO）や、お客様事例インタビューの企画の企画・実行・MAツール等を用いたリードナーチャリングの推進 ■仕事のやりがい：・AIやInsightをを活用した先進的な案件が多く、NCDCの特徴を世の中に認知させていく活動に興味がある方には最適です。・他職種のプロフェッショナルとコラボレーションしながらチームワークを重視して活動しますので、幅広い知識が付きます。 ◆魅力ポイント競合優位性：JR東日本・三菱電機等の大手企業と直接取引が多く、デザインシンキングやアジャイル開発などの方法論を活用していること仕事の魅力：「広告運用だけ」のような狭い領域ではなく幅広いマーケティング実務の経験を積める環境です。働き方の自由度：「フルフレックスタイム」「フルリモートワーク」組織の多様性：20代～40代まで幅広い年齢層のプロフェッショナルメンバーが在籍 ◆働き方在宅ワークが基本ですが、展示会等のイベント時は現地での業務対応が必須です。また、内容によって丸の内オフィスに出勤したり、お客様先に訪問することがあります。　指定された日時には丸の内オフィスやビッグサイト、幕張メッセなどで勤務できることが応募条件です。 ◆企業概要 NCDC株式会社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行うデジタルイノベーションファームです。主要顧客はJR東日本・三菱電機などの大手企業で、幅広い業界にわたるクライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,523円～350,952円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：90,477円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

システム・エボリューション株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル7F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 483名
平均年齢 35.0歳

求人情報全17件

◎未経験歓迎【札幌／転勤無】ITエンジニア／賞与年3回／自社勤務可／充実した研修体制
- NEW
【札幌勤務／転勤無／未経験からITエンジニアに】 ◎エンジニアの就業改善のために設立された企業 ◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映 ◎資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度 ◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織 ◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能 ■業務内容：通信キャリア様向けのシステムやウェブアプリケーション開発の案件をメインに携わっていただきます。スキルや習得状況に合わせて案件携わっていただきます。 ■働く環境： ◎若手中心で明るく相談しやすい環境・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、 “分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。 ◎部長の人柄が温かく距離が近い・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。 ◎みんなで育てる文化日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。 ■就業環境： ◎働きやすい環境・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ ◎頑張りを給与に還元・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道札幌住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：その他（事業所内禁煙（喫煙専用室あり））＜勤務地詳細2＞顧客先（北海道）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～260,000円＜月給＞ 225,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】Web系エンジニア｜年休129日／賞与年3回／資格手当50種以上｜“人を大切にする”企業

◎エンジニアの就業改善のために設立された企業 ◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映 ◎資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度 ◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織 ◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能 ◎PL/PMを目指す中堅層～経験が浅い方も“人柄重視”で採用 ■業務内容：・システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 ■業務詳細： Javaなどの言語を用いて、Webや業務系アプリの設計、開発をお任せします。上流工程に関わることができる案件が主となります。一般的なソフトウェア開発の仕事だけではなく、金融や通信業界、公共系等の業務系SEやプロジェクトマネジメントなど業務に特化した知識とスキルを身に付けることができます。 ■働く環境： ◎若手中心で明るく相談しやすい環境・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、 “分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。 ◎部長の人柄が温かく距離が近い・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。 ◎みんなで育てる文化日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。 ■就業環境： ◎働きやすい環境・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ ◎頑張りを給与に還元・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道札幌住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：その他（事業所内禁煙（喫煙専用室あり））＜勤務地詳細2＞顧客先（北海道）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セキデン

ゼネコン

【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給45万円以上／土日祝休み／年休120日以上
- NEW
官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。【具体的な仕事内容】＜施工管理＞現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など施工管理全般の業務をお任せいたします。＜点検管理＞高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、点検管理をお任せいたします。 ■POINT1：安定感抜群の経営体制大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2：圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円～60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上　など労働環境や待遇は高水準。今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3：ベテランメンバーが活躍中 40代～50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中！この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません

【全国47都道府県の各事務所／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、愛媛、徳島、京都、滋賀　他、全国各地に勤務地あり＜本社＞神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 ＜事業本部＞神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり

月給45万円～65万円（固定残業代含む） ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円～11万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給する＜下記いずれかの有資格者は月給60万円以上！＞ ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士

株式会社リンクキット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ゲームクリエイター／リモート可／未経験でも月給28万円以上

入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き！」「こんなクリエイターになりたい！」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。【未経験・経験の浅い方】まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。＜ゆくゆくは…＞スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です！＼多彩な担当職種をご用意／＜プログラマー＞ ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS／Android向けアプリの開発など＜プランナー＞ ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認など＜デザイナー＞ ■立ち絵（スチル）画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作など＜3DCGデザイナー＞ ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成＜ディレクター／PM＞ ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理など＜テストエンジニア＞ ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施など＜遊技機系＞ ■プランナー・オーサリング・エンジニアなど

◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します【本社所在地】東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分・JR「新宿駅」東口より徒歩9分・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分

月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します

株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全35件

【札幌】都市開発事業の札幌支店立ち上げ責任者 ※年休125日以上／過去最高売上更新中／福利厚生◎

～2027年春の札幌支店立ち上げを目指す／その後も中核メンバーとして活躍／年休125日以上／週休二日（土日祝）～ ■採用背景当社は、投資用不動産の企画・開発・販売・管理までを一気通貫で手がけ、事業拡大を続けています。前期(2026年8月期)の売上高は、対前年約120％成長の463億円を達成。今期は150％の成長を目指し動き出しています！支店も増えている中、今後『札幌』が急成長のカギになると、2027年春ごろオープン予定にて、札幌支店の新規立ち上げを進めています。今回募集するのは、その中核を担う支店長候補です。営業戦略の立案・実行だけでなく、採用・育成・組織づくり・収益管理まで広く担い、札幌支店を軌道に乗せていただくことを期待しています。 ★この求人で叶うこと★ ・これまでの業界経験を活かし、営業としてだけでなく新規事業開発、組織開発においても市場価値を高めていくことが出来ます。・年休125日以上、土日祝休みとワークライフバランスを取りながら就業いただくことが可能です。 ■業務概要当社の札幌支店の新規立ち上げ責任者として、営業戦略の立案・実行、組織づくり、収益管理など、拠点運営全般を担っていただきます。投資用不動産や都市開発事業の事業推進に加え、メンバー採用や育成も含め、事業責任者として裁量を持って活躍できるポジションです。 ■業務詳細・札幌エリアの営業戦略・販売戦略の策定と実行・投資用不動産の仕入れ・販売活動、新築アパート・土地開発・都市開発事業の推進・札幌支店の立ち上げに伴う組織づくり、メンバー採用・育成・マネジメント・支店業績およびKPI管理、収益最大化に向けた各種施策の策定・実行・本社や各部門との連携による、拠点運営の最適化 ※単なる営業責任者ではなく、拠点経営に近い視点で事業推進・組織運営をお任せします。 ■勤務地について・入社後数カ月間は、東京本社にて研修・OJTを実施予定です。・研修期間終了後、名古屋支店での勤務となります。・札幌支店立ち上げ後は札幌での勤務となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★仮住所：都道府県から入力して下さい。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～1,500,000円＜月給＞ 600,000円～1,500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職年収・経験・能力・実績を十分に考慮のうえ決定します。※月給・賞与・インセンティブの詳細は面接時にご説明します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン

ホテル・旅館・宿泊施設

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目3番39号　J.NODE新大阪ビル7階

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 529名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎／月9～10日休／手当充実

ホテルの“顔”から、ホテルを"動かす存在"へ。お客様をお迎えするだけが、ホテルスタッフの仕事ではありません。お客様のご要望をチームへ共有、館内の状態確認、より良いサービス追及。一人ひとりの行動が、ホテル全体のサービス向上につながります。未経験から接客力だけでなく、コミュニケーション力・判断力・チームマネジメント力まで身につけられる仕事です。自身と「ヴィアイン」の更なる可能性を拡げるとともに、今後も進化し続ける「MY HOME HOTEL.」を作り上げていきましょう。【具体的な業務】 ◆フロント・接客・チェックイン・チェックアウト対応・館内施設や周辺観光・交通案内・お荷物のお預かり・宅配便の受付など ◆予約・問い合わせ対応・予約管理（確認・変更）・問い合わせ対応（電話・メール・FAX等）・お客様からのご意見・口コミへの対応 ◆ホテル運営・客室チェック・館内設備の管理・スタッフ同士での情報共有・お客様の声をもとにしたサービス改善【安心してスタートできる研修体制】 STEP 01｜まずは4日間の集中研修ホテルの基本的な知識や接客、フロント業務などを学びます。基本を身につけて業務スタート！ STEP 02｜配属後は先輩社員がサポート実際に活躍する先輩の前職は、飲食店スタッフやアパレル販売員、営業職など様々。未経験で入社した先輩も多く、お互いに支え合う風土が根付いています。 ◆doda転職フェア出展◆ ■場所：東京国際フォーラムホールE1 ■開催日時：10 月 17 日（土） 11:00～18:00 ■アクセス：有楽町駅 ■URL：https://doda.jp/event/fair/ 当日は採用担当がお迎えします！ホテル勤務の経験もある担当が、気になる疑問に直接お答えします。まずは、ホテル業界を、そしてヴィアインを知って、興味をお持ちいただけると嬉しいです

【配属地確約型採用】　★全店舗最寄り駅から徒歩5分圏内　★配属エリアは、希望を100％考慮して決定します【北海道】ヴィアインプライム札幌大通／札幌市中央区【東京】ヴィアイン品川大井町／品川区ヴィアイン秋葉原／千代田区ヴィアイン新宿／新宿区ヴィアイン東銀座／中央区ヴィアイン飯田橋後楽園／新宿区ヴィアインプライム日本橋人形町／中央区ヴィアインプライム赤坂／港区【石川】ヴィアイン金沢／金沢市【愛知】ヴィアイン名古屋新幹線口／中村区ヴィアイン名古屋駅前椿町／中村区【京都】ヴィアイン京都四条室町／中京区ヴィアインプライム京都駅八条口／南区【大阪】ヴィアイン新大阪／東淀川区ヴィアイン新大阪ウエスト／淀川区宮原ヴィアイン新大阪正面口／淀川区西中島ヴィアイン梅田／北区ヴィアインプライム大阪京橋／都島区ヴィアイン心斎橋／中央区ヴィアインプライム心斎橋四ツ橋／西区ヴィアインあべの天王寺／阿倍野区【岡山】ヴィアイン岡山／北区【山口】ヴィアイン下関／下関市竹崎【熊本】ヴィアインプライム熊本／西区

【月給】 20万4,328円～25万6,856円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※ただし、試用期間中 19万3,828円～24万6,356円 + 諸手当 + 賞与年2回 ◆月収例内訳（正社員） 24万2,184円～29万9,811円 ※各種手当含む（ナイト・隔日交替勤務・夜勤調整） ◇月収例内訳（試用期間中） 23万0,665円～28万8,292円 ※各種手当含む（ナイト・隔日交替勤務・夜勤調整） ※給与額は経験・年齢を考慮し決定　固定残業代ではありません（時間外手当は100％支給）

株式会社大戸屋

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8エキニア横浜4F

企業情報を見る

設立 -
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全29件

【北海道】大戸屋の店長候補◆年休121日／プライム上場コロワイドG／本部へのキャリアパス◎
- NEW
～飲食アルバイト経験／調理経験を活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人』認定／正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス～ ■業務内容：プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せいたします。店舗運営や、アルバイト採用、メンバーマネジメントなどあなたの力を活かしご活躍いただける環境です！ ■入社後の流れ：調理のご経験をお持ちの方は、通常の研修カリキュラムではなく、専用の別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり：国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収：年収550万円／35歳／SV／入社8年年収450万円／28歳／店長／入社3年年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方：・年休121日／深夜営業なし／時短社員は土日休み可・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり・5日以上の連続休暇取得可能・住宅手当／子ども手当あり ■当社について： ◎ユネスコ無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は健康経営優良法人に認定されお客様、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！

＜勤務地詳細＞北海道内の直営店舗住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 465万円～583万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～325,700円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：102,000円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月9～11日休みのシフト制 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】大戸屋の店舗運営スタッフ◆年休121日／プライム上場コロワイドG／本部へのキャリアパス◎
- NEW
～飲食アルバイト経験／調理経験を活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人』認定／正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス～ ■業務内容：プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せいたします。住宅手当や子供手当の手厚い福利厚生や、充実した研修制度、本部への豊富なキャリアパスなど調理／料理が好きな方であれば必ずご活躍いただける環境です！ ■入社後の流れ：入社後、4日間の本部研修からスタートし、店舗研修を行います。その後、キッチン研修を受け、まずは入社60日後の検定合格を目指します。1年～2年の経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり：国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収：年収550万円／35歳／SV／入社8年年収450万円／28歳／店長／入社3年年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方：・年休121日／深夜営業なし／時短社員は土日休み可・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり・5日以上の連続休暇取得可能 ■当社について： ◎ユネスコ無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は健康経営優良法人に認定されお客様、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！

＜勤務地詳細＞北海道内の直営店舗住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 366万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,100円～258,100円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：80,000円～101,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 288,100円～364,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月9～11日休みのシフト制 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エントリー

人材派遣

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル41F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 347名
平均年齢 31.0歳

求人情報全4件

【札幌／未経験歓迎】法人営業◇営業の基礎が身につく◎スキマ時間採用支援／賞与4回・残業15H・土日休

~賞与年４回／残業平均15h以内／年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実／上場Gで安定した経営基盤~ ■業務内容人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、派遣事業の人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンター、事務員など、幅広い業界の企業様とお取引しています。 ■業務詳細・新規顧客開拓（テレアポ）～契約後フォロー・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等）トークスクリプトやマニュアル、複数回にわたる営業研修も整備しておりますので、業界・業種未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおり、テレアポは外部委託も実施しており、企業側のフォローに専念できる環境です。入社直後は新規メインで担当いただき、半年～1年後には半分が既存顧客への対応となります。 ■育成体制札幌支店は4名の組織で構成されており、会社理解を軸とした育成（入社から1か月程度）先輩社員とマンツーマンで行う現場育成（入社から半年間を目安）があります。研修体制は充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での販売・営業経験者等の他業種からでも安心してスタートできます。 ■予算と評価入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客実績で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。昨年実績では1年で支店長に昇進した方も。早いうちから責任感がある仕事ができ、成長スピードが速いです。 ■当社についてフルキャストホールディングスグループの安定基盤のもと、業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来売上を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円固定残業手当/月：32,920円～47,460円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,920円～357,460円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績及び評価連動賞与：年4回（1月、4月、7月、10月） ■昇給：年1回(4月) ■年収モデル： 410万円／24歳副支店長職（入社2年） 460万円／26歳支店長代理（入社3年） 560万円／28歳支店長（入社4年） 700万円／33歳部長職（入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 290名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

Webクリエイター／未経験歓迎／フルリモOK／年休125日～
- NEW
――ゼロから制作スキルが身につく、1年間の育成カリキュラム！―― 「Webクリエイターに興味があるけど、何から学んでいいかわからない」そんな方にピッタリの、育成カリキュラムをご用意！国内トップクラスの大手広告会社と取引するCRIなら、クリエイティブの最前線で活躍できるようになれます♪ 【育成カリキュラムについて】品質チェックやデータ入力など簡単な業務と並行して、カリキュラムに沿った学習を進めていきます。＜身につくスキル＞ ▼Web業界や業務に必要な基礎知識 ▼WebサイトやSNS・広告の制作フロー ▼スケジュールや品質管理、顧客対応などに必要な管理力 ▼コンテンツ制作で役立つクリエイティブの基礎　など【キャリアパス】カリキュラム修了後は、アシスタントディレクターとして学んだことを実践。下記のような専門職へステップアップします。 ◎WebディレクターＬ制作チームのリード役として、進行管理やクライアント折衝を担当 ◎WebデザイナーＬUIやUX設計を学び、デザインを制作 ◎WebエンジニアＬHTML/CSSやJavaScriptなどでWebサイトを構築 ◆アシスタントディレクターからはじめる理由◆ 制作現場の全体を見渡し、多彩なクリエイターとやりとりするのが、アシスタントディレクターのポジション。それぞれの職種の役割や業務の進め方への理解が深まり、その後のキャリアパスにおける確かな土台を築けます。どの専門職に就くにしても重要な、クリエイティブのノウハウを学べる「基本ジョブ」です！ ※ご経験により、入社時からWebデザイナー／エンジニアとしての採用あり。【制作実績（例）】 ◎大手自動車メーカーのWebサイト制作・SNS運用 ◎大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作・撮影・プランニング） ◎化粧品会社やカフェのWebサイト制作一般の消費者の目にとまる話題の広告・プロモーション実績が多数！自分の手がけたクリエイティブが、多くの人を動かす醍醐味があじわえます！

【転勤なし／リモートあり】東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）・名古屋（市内）・伊万里（市内）・札幌（市内）いずれかの各プロジェクト先 ★配属は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません ★プロジェクト先は一都三県内の案件もございます ★プロジェクトにより、フルリモート・ハイブリッドリモートあり ■東京本社東京都世田谷区北沢2-19-5 ■福岡支社福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル4F ■大阪事業所大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F ■名古屋事業所（2026年7月開所の事業所！立ち上げメンバーを募集！）愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル7F ■伊万里事業所（2026年4月開所の事業所！エンジニア職の立ち上げメンバーを募集！）佐賀県伊万里市黒川町畑川内字原田2072-1 ■札幌事業所（2026年7月開所の事業所！立ち上げメンバーを募集！）北海道札幌市中央区南１条西8-1-1 クリスタルタワー9F ※U・Iターン歓迎

◆東京月給25万円～35万円 ※固定残業代（月25時間分／4万875円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆福岡月給20.5万円～35万円 ※固定残業代（月25時間分／3万3,500円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆大阪月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆名古屋月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆伊万里月給18万円～35万円 ※固定残業代（月10時間分／1万3,050円～）含む。超過分は全額別途支給 ※伊万里事業所は、現在エンジニア職の募集のみ受け付けております。 ◆札幌月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ★IT業界の経験に応じ下記も可能月給30万円～60万円 ※東京勤務の場合の金額。勤務地（大阪・福岡・名古屋・伊万里・札幌）により給与体系が異なります ※固定残業代（月40時間分／7万1,440円～14万2,920円）含む。超過分は全額別途支給 ※前職給与を最大限に考慮

株式会社アバージェンス

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 39.2歳

求人情報全7件

経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ

NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング人材業界で培った提案力や課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容：戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方・大手企業への常駐によるハンズオン型支援・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先クライアント企業住所：全国受動喫煙対策：その他（就業地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,235円～500,000円固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動モデル年収：入社1年目アソシエイト年収650万円入社2年目コンサルタント年収900万円入社3年目シニアマネージャー年収1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/MR経験を活かせる/最短キャリアアップ

NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング MRとして培った課題発見力や関係構築力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容：戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方・大手企業への常駐によるハンズオン型支援・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先クライアント企業住所：全国受動喫煙対策：その他（就業地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,235円～500,000円固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動モデル年収：入社1年目アソシエイト年収650万円入社2年目コンサルタント年収900万円入社3年目シニアマネージャー年収1,500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファスニング

リフォーム・内装・インテリア

北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6

企業情報を見る

設立 2015年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】＜未経験歓迎＞内外装工事・リフォーム工事のまとめ役　※札幌地場企業／転勤無し／裁量大きい環境

■職務内容：・札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、LGS・PB工事をメインとした、内装・外装工事／仕上工事／リフォーム工事全般の『施工管理業務』に従事頂きます。 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ※ ・施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な業務内容：・施工管理業務：施工図作成・積算・資機材の手配・原価管理・工程管理・品質管理・安全、衛生管理など。工期は～半年ほどで、転勤はございません。一部地方のお客様を対応頂く可能性がございますが、エリアは札幌中心となります。 ※移動は、社用車を利用頂きます。直行直帰可。 ※3～4現場程を並行して進めていきます。 ※一部お客様との関係性構築や打ち合わせ・問い合わせ対応にも取り組んで頂きます。営業活動は社長がメインで行っております。 ■入社後の流れ：・現場を見に行き、実際にどのような業務をしているか学んでいただきます。おおよそ3ヵ月ほど研修があります。営業でははまず先輩に同席頂き、お客様へご挨拶頂きます ■組織構成：・社長・課長・事務担当の3名で、少数精鋭で業務を進めております。現業務は、社長・課長の2名で対応しており、3名目の社員として、一緒に会社を支えるポジションを目指して頂きます。 ■当社の特徴： (1)札幌市東区本社の地場企業です。 (2)案件は札幌市が中心で転勤はなく、地元に腰絵を据えて働いていけます。 (3)3名の少数精鋭組織の為、チームワークをとても大切にしております。 (4)経験を積んでいき、ゆくゆくは会社を支えるポジションを目指して頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回　 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフィニットループ

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北一条東4-1-1サッポロファクトリー1条館3F

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 177名
平均年齢 32.5歳

求人情報全1件

【札幌】【即戦力】プログラマー／自社案件多数／xR等最先端技術

■当社について：・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容：・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR（VR・AR）アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力： (1)企画提案や仕様決めも！：開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を！：まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを！：CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績：https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴： ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,050円～531,182円固定残業手当/月：43,950円～93,738円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 293,000円～624,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：あり（6月/社内規定による） ■賞与：年2回支給（5月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リエイライフ

アウトソーシング

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階

企業情報を見る

設立 1990年
従業員数 4,399名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

食と住を支えるSV職／土日祝休み／女性活躍・時短や育休充実

社員食堂などの「食事」全般、または社員寮など福利厚生施設の管理・運営をお任せします。適性や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。【福利厚生施設のSV】 ■施設運営の管理業務社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導や、設備・備品の管理を行います。 ■クライアントへの報告業務現場で得た情報をもとに、保守・管理状況をクライアントへ共有。必要に応じて修繕などのご提案も行います。【料飲サービスのSV】 ■施設の運営管理当社が請け負う社員食堂・学生食堂・高齢者施設などを訪問し、提供する食事の全般的な管理や指導を行います。併せて、厨房備品の買い替えなどの提案も担います。 ★仕事のポイント 1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねながら、施設の調理チーフやパートスタッフの方々と信頼関係を築いていくことが何より重要です。＜手厚い研修で安心スタート！＞ ▼入社後（基礎研修）「企業理念・マナー・ホスピタリティ」などの基礎研修を実施。配属先の支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です！ ▼机上研修～OJT研修基礎を学んだ後は、OJTを通じて実務を習得。1ヶ月を目安に担当事業所を持っていただきます。【長く活躍できる安心POINT】 ◎手厚いエルダー制度独り立ち後も、入社後6ヶ月間は先輩や上司が「エルダー」としてあなたを専任サポート！ PDCAサイクルを回しながら、1ヶ月毎に目標を振り返り、着実に成長できる環境です。 ◎年齢・社歴に関わらないキャリアアップ上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長からのフィードバックを実施。実力や成果を正当に評価するため、スピーディーな昇格が可能です。実際に、中途入社2年目で課長へ昇格した実績もあります！

【U・I・Jターン歓迎／駅チカ勤務】【札幌営業所】北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番大通バスセンタービル1号館4階＜アクセス＞・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング12階＜アクセス＞地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅　徒歩約3分地下鉄東山線・名城線「栄」駅　徒歩約9分【大阪支店】大阪府大阪市中央区本町3-5-7　御堂筋本町ビル11階＜アクセス＞・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分【福岡営業所】福岡県福岡市中央区天神4-8-25オフィスニューガイアNIKKO天神8階＜アクセス＞福岡市営地下鉄空港線「天神駅」徒歩5分福岡市営地下鉄七隈線「天神南駅」徒歩8分

◎札幌営業所・福岡営業所＜月給27万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（50,500円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎名古屋支店・大阪支店＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します

ＳＢＩ常口セーフティ少額短期保険株式会社

損害保険

北海道札幌市中央区北一条西5-2-9北一条三井ビルディング5F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤無】経理・総務人事／SBIグループ／土日祝休／残業月1時間程／有休消化率実績100%

【世界有数の総合金融グループ／経理・総務人事ポジションを増員募集／経理経験を活かしながら、残業ほぼなし・有休を取りやすい環境で、経営管理全般へ幅を広げられるポジション／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：・経理業務（80%程）日次業務（経費精算、仕訳、振込　等）月次年次決算、予算管理、主要数値の管理・総務人事業務（20%程） SBIインシュアランスグループからの指示に基づく事務、人事関連、備品、社内文書、契約書管理 ※労務などの業務は発生しません。 ■入社後の流れ： 1か月目：仕訳、振込など日次での基本業務 2か月目以降：月次決算へ ※先輩社員にてOJTでしっかりサポートをしますのでご安心ください。 ※保険会計や業界の知識を習得することもできます。 ■組織構成：計11名代表（1名）、営業（2名）、経営管理課（2名）、派遣（1名）、出向（5名） ※30代~50代の幅広い年代が在籍しています。 ※代表以外は女性メンバーとなります。 ■働き方について：・土日祝休み・残業月平均1時間・転勤、出張も無し・有給は入社直後に付与・部門の有給取得率100% ■雇用形態について：・入社直後：有期雇用契約・更新実績：原則6か月ごとの自動更新（雇止め等の実績なし） ※過去の登用実績100% ・正社員との相違点：企業型確定拠出年金、団体定期保険は対象外・正社員と同等の制度・処遇：規定規則、給与テーブル、評価制度、昇給昇格、裁量権限、解雇雇止めに関する規定 ※3年目以降は正社員登用へのチャレンジが可能です。 ※5年目以降は無期雇用契約へと転換し、福利厚生の相違も無くなります。 ■企業の特徴/魅力総合金融グループの一員として安定した経営基盤と成長環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 北一条三井ビルディング5F 勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は基本的に現年収ベースでの提示が可能です（上限560万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリアイナ

専門店・その他小売

東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場13F南区画

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 450名
平均年齢 28.0歳

求人情報全26件

ルート営業／インセン1800万円以上可／未経験9割／高卒OK
- NEW
ルート営業として、ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！また、店舗スタッフも兼務します。【ルート営業】 ◎アポイントがあるご自宅へ訪問！（テレアポ・飛び込みなし） ◎訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様 ◎1日の訪問は平均4、5件、 1件あたり約1時間の丁寧な商談！ ◎大切な品物をお預かりし、お客様へ価格をお伝えします。 ◎買取後、社内にて買取した商品の仕分けや検品、買取金の精算、翌日の訪問準備をして完了！【店舗スタッフ】 ◎来店されたお客様の対応 ◎お客様が持ち込んだ商品を受け取り、査定 ◎買い取った商品の整理・仕分けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　未経験からでも稼げる、”3つのポイント” ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【 1 】安心の研修制度で、9割が未経験スタートーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■研修施設（東京）にて、1週間の座学研修 ■ビジネスマナー・実務指導 ■先輩社員同行のもと、2ヶ月の実践形式研修 ■「2ヶ月だと不安…そんな方に向けて！」 →研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月）まで延長OK！ ■一人で商談できるようになったら独り立ち ■希望を考慮した、配属先の決定 ■「営業時間内」に勉強会・フォローあり →営業スキルも知識も継続的にアップデートできます！【 2 】市場規模3兆円！圧倒的な業界成長率ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■14年連続で拡大・市場規模は3兆円 ■全国11拠点を展開、買取店舗200店舗 →来年は300店舗へ増店予定！【 3 】1800万円以上の高インセンティブ制度ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■評価制度の変更で、全員の給与が300万円UP ■制度変更後、社員の出戻り増加 →稼げる仕組みを毎年アップデート！評価制度が気になる方は、ぜひ面接にお越しください！

★転勤ナシ！U・Iターンも大歓迎 ★社用車で直行OK、社用車での通勤可（ガソリン代・駐車場代経費精算可能） ★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK （引越し・住宅サポートも相談に応じます！）【買取店舗】三鷹店武蔵境店全国の買取店舗 ※以下、「勤務地一覧」をご参照下さい。 ※ご入社後、東京都の三鷹店もしくは武蔵境店で研修を行います【出張買取営業所】 ■仙台エリア宮城県／仙台支店 ■関東エリア千葉県／千葉支店東京都／新宿支店、お台場支店、池袋支店神奈川県／横浜支店埼玉県／大宮支店 ※2025年7月オープン ■関西エリア大阪府／大阪支店 ※2023年4月移転オープン ■北海道エリア北海道／札幌支店 ■中部エリア愛知県／名古屋支店福井県／福井支店★積極採用中 ※2026年9月オープン【オープニングスタッフ募集中】入社時期・研修内容の詳細はお気軽に面談でご質問ください。「立ち上げメンバー」の実績は、次の新店舗展開で真っ先に声がかかるポジションです。 ■九州エリア福岡県／博多支店 ※2023年5月オープン ※勤務地はご希望を考慮いたします。

■月給30万円～80万円+インセンティブ+諸手当 ※固定給あり／経験・能力・知識を考慮し、決定【インセンティブ制度】＼インセンだけで1800万円の社員在籍／ ◇納得度100％の評価基準を全員に公開 ◇成果は1円単位で反映 ◇前職比年収7倍UPの社員も在籍 ◇制度変更により、平均年収+300万円（前年比）【稼げる仕組み】＼テレアポ・飛び込み営業一切なし／＼アポイントは別部署取得、100％反響営業／ ◎HERMES／LOUIS VUITTON／CHANEL 　CHROME HEARTS など人気ブランド中心 ◎1件で数10万～100万円超の取引実績 ◎頑張った分だけ、インセンティブに直結【インセンティブ+αの報酬制度】＼売上向上キャンペーン制度／＼MVP制度／ ■営業成績優秀者に賞金支給 ■月間優秀支店に賞金支給 ■半期・年間最優秀者に表彰と賞品贈呈 ■2023年MVP：高級時計贈呈 ■2024年MVP：商品券100万円分贈呈 ■2025年MVP：HERMESのバッグ高級時計、商品券100万円分贈呈 ■その他表彰・ブランド品・金貨の贈呈

クラスメソッドオペレーションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 205名
平均年齢 37.1歳

求人情報全3件

【全国フルリモート】シニアSREエンジニア（AWSエンジニア）◆立ち上げ◆福利厚生・育成制度充実

■概要立ち上げフェーズのSREチームにおいて、案件・技術・組織のいずれかを牽引していただくシニア人材を募集します。当社は、クラスメソッドマネージドサービス（MSP）をご利用いただいている複数のお客様のAWS環境の運用・改善を担うMSP事業を展開しています。単なる運用改善にとどまらず、SREチームの文化・技術基盤・業務プロセスを一から作るコアメンバーとしての参画です。技術リードやピープルマネジメントを発揮していただける方を歓迎します。 ■業務内容クラスメソッドマネージドサービス（MSP）を利用されている顧客に対して、SLI/SLO設計、IaC、オブザーバビリティ基盤の構築・運用といったSREエンジニア（AWSエンジニア）の業務に加え、以下のリード業務をお任せします。 1. 技術リード・戦略的提案・困難な技術課題（パフォーマンス、可用性、セキュリティ等）の解決リード・案件の拡大提案・包括契約化など、顧客の戦略パートナーとしての支援（As-Is/To-Be提示）・構築・設計を含む上位アーキテクチャの主導 2. 組織・運用プロセスの構築・運用チームの方針策定およびチーム目標の推進・新規業務プロセスの立ち上げ・改善、エンジニア採用への貢献・SREプラクティス（Error Budget、Toil削減ROI、ポストモーテム等）の実装・浸透 3. メンバー育成・マネジメント・メンバーの育成、1on1の実施、次世代リーダーの育成・チーム単位のピープルマネジメントからSREチーム全体のマネジメントへの拡張 ※基本的にオンコールや夜間の対応はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～510,000円その他固定手当/月：110,000円～180,000円＜月給＞ 510,000円～690,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定いたします。 ※上記「その他固定手当」は月34時間~44時間分の固定残業手当として支給します（超過分別途支給）。 ※賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブニーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル３F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 66名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

お酒のバイヤー／未経験歓迎／年休123日／早期昇格／業界大手

◎この求人の3つのポイント！・未経験から営業力・交渉力・専門知識が身につく・20代で早期昇格でキャリア加速・年休123日で働きやすいお酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人（飲食店・小売店等）・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。＼仕事内容／（１）お問い合わせ対応買取をご希望のお客様からのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。（２）商品の確認ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み／配送／お客様のもとへ訪問（日帰り）いずれかの方法で商品を確認。（３）査定・買取査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力すると在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。＼POINT／ ◎右肩上がりで成長中！画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は年平均約32%成長中。 ◎真の営業力・交渉力・接客術が身につく！研修で最も力を入れているのはお客様対応力。両者が納得できる買取をマスターできます！話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます！ ◎口コミは最高クラス当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク！ベストストアアワードでも8年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ◎お酒好きも大歓迎！入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。普段から飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪

【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・栃木・東京・埼玉・神奈川・千葉・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国18拠点で募集！ ※転勤あり・なしの働き方を選択できます。 ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道・札幌店 ■東北・宮城仙台店 ■関東・埼玉大宮店・錦糸町本店・新宿歌舞伎町店・六本木店・八王子店・神奈川横浜店・宇都宮店・千葉店　※2026年10月オープン予定 ■中部・名古屋店 ■関西・心斎橋店・堺店・兵庫神戸店・京都店 ■中国・広島店 ■九州・福岡博多店・熊本店／どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！～社員の想いをご紹介します～＼「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」

☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万5721円～10万3093円）を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします ■東京・神奈川勤務の場合月給27万9340円～40万円（みなし残業代を含む）＋賞与 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分（月7万2000円～10万3093円）を支給 ※超過分は、別途全額支給いたします【キャリアアップはあなた次第】社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。

ほっと保証株式会社

債権回収（サービサー）

北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全7件

総合職（管理営業・一般事務・現地調査スタッフ・オペレーター）

ご希望に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ☆20～50代活躍中！【管理営業（債権管理と法人営業）】 ◇債権管理：入居者に対してのお支払いのご案内家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ◇法人営業：不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。【一般事務】事務職は全７部署で構成されており、それぞれのスキルや経験等を活かせる部署へ配属されその部署に応じて、電話対応、審査業務、新規申込みデータ入力、請求書作成、入金処理、資料作成、契約書の確認業務等を行っていただきます。適性に応じて配属部署の決定をさせていただきます。【現地調査】家賃のお支払いが遅れている入居者様宅を訪問し、ご在宅状況の確認を行います。交渉業務はなく、在宅時は社内担当者への取り次ぎのみのシンプルな対応です。【オペレーター】入居者様へお電話で家賃の入金状況確認や、お支払い方法のご案内、請求書の発行を行います。対応するのは初期段階の案件が中心で、専門的な判断が必要な内容は担当部署へ引き継ぎます。マニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。

全国の本店/支店での勤務 ◎希望勤務地を考慮の上、決定。 ◎事務職は本社勤務です。 ■本社・札幌支店北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号　桂和大通ビル51-11F ◎大通駅より徒歩1分 ■東京支店東京都中央区日本橋2丁目1番20号　Dear日本橋タワー4F ◎日本橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩6分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F ◎新栄町駅より徒歩2分 ※他支店で研修を行う場合がございます。その場合の費用は、会社負担となります。（期間に関しては、状況により変動します） ■大阪支店大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1　STAR BUILDING4F ◎堺筋本町駅より徒歩2分／本町駅より徒歩6分 ■福岡支店福岡県福岡市博多区比恵町2番7号　博多東エースビル7階 ◎東比恵駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【管理営業（正社員）】札幌支店：月給26万円～東京支店：月給28万円～大阪支店：月給27万円～名古屋支店：月給27万円～福岡支店：月給26万円～（月30h分／4万9368円～）【一般事務】※本社勤務のみ正社員：月給22.5万円（月20h分月3万406円）【現地調査】 ▼正社員札幌支店：月給23万円～東京支店：月給25万円～大阪支店：月給24万円～名古屋支店：月給24万円～（月20h分／3万1082円～） ▼契約社員札幌支店：月給26万円～東京支店：月給28万円～大阪支店：月給27万円～名古屋支店：月給27万円～（月20h分／3万5136円～）【オペレーター（正社員）】本社：月給24.7万円～大阪支店：月給25.7万円～（月30h分／4万6899円～） ※月給は固定残業代（カッコ）内を含む。超過分は追加で支給。 ※上記月給の内、東京支店（月2万円）、大阪・名古屋支店（月1万円）は都会手当を含む。 ※経験や年齢ではなく、成果を重視して評価。 ※管理職経験者の内、希望者は幹部候補として試用期間後に面談を行い、最終的な給与を決定。

株式会社ＥＳＧ

書籍・雑誌（商社）

北海道石狩市新港南3-703-34

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石狩/転勤無】運行管理スタッフ（管理職候補）◆医療廃棄物の物流管理◆土日休／残業10Hで働き方◎

＜物流管理スタッフ（管理職候補）／週休2日(土日)＆月平均残業10時間でワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／マネジメント力を磨いてキャリアアップを目指せる＞ ■当社について：・医療廃棄物の回収・運搬・処理を行う当社。札幌を中心に3000件以上の取引を行い、道内トップクラスの実績を誇ります。・今回は、医療廃棄物の物流管理全般を担う管理スタッフの募集を行います。ドライバー業務の経験を活かして、マネジメントなどを行い、管理職レベルのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細： ※物流管理として、ドライバーが働きやすい環境をつくりあげていくお仕事です※ (1)運行管理：ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行ルートの確認や日報・運行記録のファイリング、また点呼や体調管理を行います。 (2)現場業務サポート：ドライバーの数が少ない際などに、医療廃棄物の積み込みや運搬などのドライバー業務を担当します。（※月に数回程度） (3)在庫・資材管理：廃棄物の運搬の際に使用する箱などの資材の管理。※購買部のサポートもございます。 (4)業務改善：業務の効率化など、職場の働く環境について改善案を考えたり、実行したりします。 (5)申請業務：業務に必要な申請書の作成や提出などを行います。 ※その他、他拠点との連携や、会議への参加など幅広く担当していただきます。＼こんな方にオススメ／ #　ドライバーとしての実務経験を活かした方 #　状況に応じて柔軟に対応できる方 #　コミュニケーションを大切にできる方 #　マネジメントスキルを身につけたい方「ドライバーとしての経験を活かしたい」「マネジメントに挑戦してみたい」そんな考えを持つ方にとって当社の管理スタッフは最適なポジションでしょう。ドライバーの経験があるあなただからこそ、働きやすい環境づくりに貢献できるはず。私たちと一緒に、会社の未来を築いていきませんか？ ■組織構成：・13名で構成されており、30～50代の社員が活躍する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道石狩市新港南3-703-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～542,000円＜月給＞ 330,000円～542,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与、営業賞与を支給する可能性有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レガリス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

施工管理／40代以上活躍／月給50万円以上可／年休120日
- NEW
大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。＼POINT！／月給水準：経験・案件内容により決定（結果として前職より年収が上がるケースが多いです） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。主な業務内容￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定しますプロジェクトについて￣￣V￣￣￣￣￣￣当社は建設・モノづくり分野に特化しており、ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。国内案件が中心ですが、タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。主な実績例（配属を保証するものではありません）【国内】大規模公共施設発電・エネルギー関連設備ダム、道路、橋梁工事マンション・商業施設・工場建設など【海外】プラント建設空港・鉄道インフラ関連工事など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による）

【日本全国の各プロジェクト先／転勤なし案件多数】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による）ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施

月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります

株式会社プロラボホールディングス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区三田3-7-18THEITOYAMATOWER7F

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 288名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

美容業界向けコンサルティング営業／未経験歓迎／反響営業中心
- NEW
全国約30,000店舗に導入されるインナービューティーブランド『エステプロ・ラボ』。あなたには、美容サロンや治療院、フィットネスクラブの経営者に向けた、売上向上や顧客満足度向上を支援するコンサルティング営業をお任せします。 ━━ ◆当社の魅力 ━━━ ■全国約30,000店舗の導入実績 ■業界トップクラスのブランド力 ■経営者を相手に提案力を磨ける ■営業未経験から活躍する社員多数 ■研修・勉強会が豊富 ■若手のキャリアアップ実績多数 ■新拠点展開を進める成長企業【具体的な仕事内容】美容サロン、治療院、フィットネスクラブなどを経営するお客様に対し、商品を通じたお客様の課題解決提案を行います。具体的には… ・エンドユーザーの分析・売上向上のための商品提案・スタッフ教育支援・勉強会の開催・販売促進企画・成功事例の共有　など店舗経営に深く関わり、「どうすればお客様の売上を伸ばせるか」をお客様とともに考えます。展示会やご紹介などを通じて、新たに興味をお持ちいただいたお客様へ提案も行います。当社の高い商品力や知名度も活かしながら、「この人から買い続けたい」と思っていただくため、信頼関係を築き、顧客の成長に伴走する営業です。 ━━ ◆人で選ばれる営業へ ━━ 営業社員が口を揃えて話すのは、「どの商品かではなく、誰から買うか」ということ。こまめな連絡をする。約束を守る。学び続ける。そんな積み重ねが信頼につながります。商品力があるからこそ、人としての実力が試される。そして、人としての実力が磨かれる。それがプロラボの営業です。 ━━ ◆未経験者も学び、成長できる環境 ━━ 商品知識や栄養学だけでなく、営業マインドや経営視点を学べる勉強会も多数開催されています。面倒見の良い先輩が多く、困ったときは自然と周囲が手を差し伸べてくれる風土があるので、切磋琢磨しながら成長できます。

☆東京・大阪・北海道・福岡 ※勤務地は希望を考慮します【本社】東京都港区三田3-7-18 THE ITOYAMA TOWER7F アクセス：JR田町駅　徒歩8分／JR高輪ゲートウェイ駅　徒歩10分／都営浅草線泉岳寺駅　徒歩4分／都営三田線三田駅徒歩8分【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島4丁目9-28 TAIYOセンタービル 5F アクセス：大阪市営御堂筋線西中島南方駅徒歩4分／阪急京都本線南方駅　徒歩5分 ※ビルの入り口は北側になります【北海道支社】北海道札幌市中央区南十五条西7-1-6 K-SELECTION.STELLA 301 アクセス：札幌市電行啓通駅徒歩2分／南北線幌平橋駅　徒歩10分【福岡支社】福岡県福岡市中央区渡辺通3丁目6番15号 TT天神南ビル2階アクセス：地下鉄七隈線渡辺通駅、天神南駅　いずれも徒歩4分／西鉄大牟田線西鉄福岡（天神）駅　徒歩5分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■月給28万円～40万円（みなし残業代含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月53,000円～76,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

株式会社ロジコ

自動車部品（商社）

東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 171名
平均年齢 35.9歳

求人情報全7件

【北海道・札幌／車好き歓迎◎ノルマ無】自動車輸送サービスの提案営業◆未経験歓迎／残業少◆丁寧な研修
- 締切間近
～未経験から入社した社員も活躍中／ノルマなし／車輌配送のリーディングカンパニー／残業少なく長期的に働ける／営業未経験も1から丁寧に指導します／管理職を目指せる～入社当初は、業界知識習得のために営業事務業務を中心にお任せしますので、安心して業務を覚えていただけます。慣れてきたら運搬に伴う業務の習得や既存先への営業を中心にお任せいただきます。将来的に、既存顧客だけではなく新規顧客への提案営業もお任せします。 ■業務内容自動車の輸送事業を展開する当社で、自動車物流に携わる営業をお任せします。大手～中小の車販売店様へ輸送に関して抱えている課題解決のための提案営業を行います。当社で実際に自動車を運搬するわけではなく、全国に数百社存在する協力会社と連携し、お客様のニーズに応える役割を担って頂きます。自動車販売店へ自動車運搬の課題や悩みをヒアリングし、最適な提案を行っていきます。すでにお取引のあるお客様先や、新規のお客様先へのアプローチを行っていきます。 (新規営業といっても自動車輸送に困りごとを抱えている顧客が対象です。受注率の低い飛び込みではございません。) 配属の札幌営業所は2020年に設立されました。現在の所長(30代)が東京から北海道エリアの開拓を行い、現在に至ります。営業担当の所長(課長)1名、メンバー2名が所属しております。未経験から入社している社員も活躍しており、1から丁寧に指導します。営業はやったことないけど興味がある、自動車関連の仕事がしたい方も歓迎しております。営業ノルマはなく、個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 ■当社について新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。国土交通省の許認可が必要な事業であり、当社は許認可を取得しております。全国区でサービスを展開しており、中古車運送業界でトップを争う取り扱い台数です。現在、「売却車両の引き取り」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南九条西4-3-1 AMS TOWER 602 勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,290円～304,135円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：52,377円～76,032円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,667円～390,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDEA

医療コンサルティング

大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全18件

AGAスキンクリニックのSV・エリアマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日

【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容：全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細：・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理・クリニックスタッフの採用業務（面接など）・受付スタッフの教育、指導、マネジメント・本部会議への参加・各種研修参加（年数回）・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG）　↓ 13時　昼休憩　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等）　↓ 16時　（上?である統括とMTG等）　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。

＜勤務地詳細＞全国のAGAスキンクリニック住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タフト

不動産管理

北海道札幌市北区北十一条西4-1-11イーホライズン北大前1F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【札幌※転勤無】未経験歓迎★賃貸管理(入居者対応)◆基本定時帰宅／有給取得98%／研修制度充実

～～"人と話すことが苦にならない"、"相手の困りごとに寄り添える"方歓迎／未経験から成長できる◎建物の管理スタッフ／チームで仕事を進めるスタイル◎／サポート体制充実／基本定時帰宅／残業少なめ・有給取得率98%／転勤無しで働き方良好～～＼＼こんな方にオススメ／／ ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆『ありがとう』がやりがいに◎人の役に立つサポート業務をしたい方 ◆ワークライフバランスを大切に、安定企業で腰を据えて働きたい方 ■採用背景現在約3600世帯を管理しており、年300～400件増加する中、不動産管理部門強化のための増員募集です。 ■業務概要アパートやマンション等の管理物件で、入居者対応や建物の点検・維持管理を行い、快適な住環境の提供と資産価値向上に貢献します。未経験でも安心して始められる育成体制があります。 ■業務詳細・入居者からの問い合わせ対応、要望のヒアリング・入居者問い合わせによる建物確認、点検・修繕・清掃業者とのやり取りやスケジュール調整・オーナー担当者や社内他部門と連携し、問題解決や改善提案・各種記録や報告書の作成 ※お客様からのお問い合わせの一次受けは、外部のコールセンターにお任せしておりますので、電話対応による業務負荷は軽減されており事務作業や巡回作業を効率よく行うことができます。 ■組織構成事務員のパートさんを含め13名で運営しています。未経験から不動産管理を始めた者も多く、先輩方がフォローするので未経験の方も安心して頂ける環境です。 ■就業環境・有給休暇初年度から最大16日付与・有給消化率98% ・平均残業20h以内・夜勤対応、緊急対応ほぼなし ■教育体制・入社後数日間は座学研修で基本的な業界知識をインプットして頂きます。・～２ヶ月ほどは先輩に同行し業務の流れを覚えて頂きます。・～3か月後からは先輩のフォローを受けながら、本格的に電話対応などから初めて頂きます。 ■キャリアパス不動産管理の専門性を高め、賃貸仲介・売買・新規事業開発など多様なキャリアにチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤のもと、北海道の不動産を世界へつなげる先進的な事業を展開し、成長とやりがいを実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～214,000円固定残業手当/月：29,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　平均2カ月分・上記額にはみなし残業代（20時間分）を含みます。・超過分は全額支給いたします。・モデル年収：3年目／350万円～　5年目／380万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら構造株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE

企業情報を見る

設立 2006年
従業員数 175名
平均年齢 34.8歳

求人情報全13件

【札幌】構造設計事務所の工事監理担当／品質・安全を担う新設ポジション｜一級建築士尚可

構造設計事務所の構造工事監理担当として、構造設計図書に基づき、建築物が設計意図どおりに施工されているかを確認・監理していただきます。設計者の立場から現場を確認し、建築物の安全性・品質を支える重要なポジションです。現場と設計の橋渡し役として、施工者や構造設計担当者と連携しながら、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 ■主な業務内容 ●施工状況の確認・品質管理・構造設計図書（構造図・構造計算書）と現場施工状況の照合（工事現場での試験立会・配筋検査・型枠検査・鉄骨製品検査・建方検査等）・構造設計図書と施工計画書・施工図の照合・躯体品質の確認 ●施工者・設計者との技術調整・施工者への躯体工事についての技術指導・現場からの質疑応答対応および設計内容の説明・構造設計担当者との連携および情報共有 ●各種検査対応・中間検査・完了検査・施主検査への立会い ●関係者との調整・報告・施主・監理者・施工者への報告、連絡などの窓口業務・工事監理報告書の作成 ■募集背景当社は、施主やゼネコンから依頼を受け、構造設計を手掛ける構造設計事務所です。これまでは、構造設計者自身が設計から工事監理まで一貫して担当してきましたが、案件数の増加および品質向上の観点から、工事監理機能の専門化を進める方針です。そこで今回、「設計意図を現場で確実に実現する」構造工事監理担当を新たに募集します。設計者の負担軽減だけでなく、監理の専門性を高めることで、より安全性・品質の高い建物づくりを実現していきます。 ■ポジションの特徴設計事務所の監理業務に専念できる希少ポジション新設部門のため、業務フロー構築にも携われる環境国内トップクラスの構造設計事務所で専門性を高められる ■会社の強み・魅力当社は、構造設計の実績において国内トップクラスを誇る構造設計事務所です。高度な設計技術を強みとしており、全国のプロジェクトに対応しています。 ■こんな方におすすめ構造設計の知見を活かして現場に関わりたい方品質・安全性に責任を持つ仕事がしたい方設計・施工の橋渡し役として価値を発揮したい方専門性の高い環境でキャリアを深めたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】法人営業◆数千万円単位のコスト削減を実現する提案営業

＜建築コスト高騰という社会課題に挑む／工事費20～30％削減を実現する独自工法「セレクトビーム」を全国へ＞独自工法「セレクトビーム」の営業担当として、建設会社・設計事務所・不動産会社・事業会社などに対する提案営業をお任せします。近年、建築費や資材価格の高騰により、店舗や工場、物流倉庫などを建設する企業にとって、計画通りの予算で建物を建てることが難しくなっています。その結果、建設を断念したり、建物の規模を縮小したりするケースも増えています。当社が展開する「セレクトビーム」は、こうした課題を解決する独自のソリューションです。建物の安全性を維持しながら工事費を最適化できることが特長で、ケースによっては建設コストを20～30％削減できる実績があります。当社はこれまで10,000件を超える構造設計を手掛けており、その経験から蓄積したデータやノウハウを活用することで、お客様ごとに最適な建築方法を提案しています。実際に大手企業の物流施設や全国展開する店舗開発などでも採用されており、お客様の事業成功や利益改善に貢献しています。【業務内容】・セレクトビームの提案営業・新規顧客開拓・パートナー企業の開拓および関係構築・顧客課題のヒアリング・提案資料作成・社内設計部門との連携、調整・オンライン商談、訪問対応【組織構成】メンバー：40代2名、30代1名入社時点で建築の専門知識は必須ではありません。現在活躍しているメンバーも広告業界や不動産業界など異業界出身者が在籍しており、営業経験を活かして活躍しています。【この仕事の魅力】 ■ 仲間を信頼し、助け合う文化営業・設計など職種を超えて協力しながら仕事を進めます。一人で成果を出すのではなく、チームで価値を提供する考え方が根付いています。 ■ 全国展開の成長フェーズに携われる全国50社以上のパートナー企業ネットワークを展開しています。既に実績のあるサービスをさらに全国へ広げていくフェーズだからこそ、事業成長の中心メンバーとして活躍できます。 ■ 営業の枠を超え、事業づくりにも関われる決まった商材を販売するだけではありません。顧客開拓やパートナー開拓、営業手法の構築など、事業成長に向けた仕組みづくりにも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クライムヤード

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市北区北十条西3-24-1明和ビル6F

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【ポテンシャル歓迎／札幌】開発エンジニア※札幌市内の案件多数／自身の得意分野で活躍できる環境

～札幌市を拠点に受託型ソフトウェア開発を展開するクライムヤード社にて開発エンジニアの増員採用！経験の浅い方でも応募歓迎！人柄重視の採用！～【職務内容】 ■仕事内容：同社が受託したソフトウェアの開発案件の開発工程エンジニアとして就業していただきます。 ■案件内容： Webアプリやスマホアプリ、組み込み系の開発工程の案件等々、常時多数の案件があります。 -------------------------------- ■開発環境： ※顧客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。【OS】 Windows／Linux 【言語】 Java／VB.NET／Python 【データベース】 SQLServer -------------------------------- ■担当いただくフェーズ：基本設計／詳細設計／プログラミング/テスト ■キャリアパスについて：将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境：客先9割、自社内1割。 ※客先常駐の際は2～3名のチームで参加いただくことが多いです。また、勤務地は札幌市内が多く、交通の便の良い勤務先が多いです。 ■組織構成：エンジニア20名・営業担当1名・総務1名（20～50代まで幅広い年齢の社員がいます。）【同社の魅力】・受注案件増加による増員採用。今後の業績拡大に向けて人員の増強。・札幌市内の案件多数。希望と経験に合わせて担当案件をお任せします。・働き方改革を積極的に推進し、社員の働きやすさを第一に考えています。・開発経験20年以上のベテラン社員も多く、今後エンジニアとしてのスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-24-1 明和ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エストホーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/転勤無】木造戸建住宅の設計・コーディネート／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 木造戸建住宅の設計・コーディネート職を募集いたします。お客様のご要望に沿った無理のないプラン作成からお部屋のコーディネートの対応もしていただきます。在来工法での建築知識がある方は経験を活かせます！ ■業務内容：・プラン作成・受注後お客様との打合せ・部屋のコーディネート ■業務内容の詳細：お客様とショールームやモデルルームを回って、カーテンや壁など内装の打ち合わせや、社内で図面を書いたり、お客様に提案する資料を作成をします。また、現場に赴き、図面通りになっているか確認作業も行います。営業から引継ぎ後、具体的なプランを作成してお客様と相談を重ね、実際現場で設計通りになっているか確認するところまでが一連の流れですが、営業担当とともに初回面談から同席するケースもあります。週1回の打ち合わせを週4回程度行っていただくイメージです。1件につき、半年から1年ほどかけて担当いただきます。 ■組織構成：男性2名、女性2名の4名で全員が中途入社者です。 ■業務の特徴：・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■当社の特徴：子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～158,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000～92,000円)分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】住宅建築現場での管理業務～リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 新築注文住宅やリフォームなどの現場の工程管理や予算管理などをご担当いただきます。・工程管理、発注業務、予算管理・OB客のメンテナンス対応、積算業務 ■業務の特徴：・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。・完全オリジナルの注文住宅からリフォームや不動産まで、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■評価体制：年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴：子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～158,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000円～92,000円)分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスモバイル

専門店・その他小売

北海道函館市中道2-11-2

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【函館】※未経験歓迎※携帯販売スタッフ／月給23万以上＋毎月インセン／研修充実／残業少／土日休み可

～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容：・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。・DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細： (1)携帯ショップでの携帯販売および関連業務 (2)接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■手当支給【au認定資格取得による手当支給】： ※月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。 ※本研修に参加したスタッフの『9割』が資格試験に合格しています。（1）エキスパート資格：60,000円（2）マスター資格：30,000円（3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 ■当ポジションの特徴： ◎充実の研修体制：・約2週間の研修で接客マナーや商品知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎スタッフ同士の距離が近く相談しやすい職場環境：・チームで支え合いながら成長できる風土も魅力。・残業も少なく、シフト調整によりプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎未経験でも活躍できる環境：・学歴不問、経験不問。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。20-30代の若いスタッフが多く活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auStyle 中道住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auStyle 日吉住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】携帯販売スタッフ（将来の店長候補）◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下

～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容：・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細：・携帯ショップでの携帯販売および関連業務・接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■研修制度：（1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。（2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。（3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ※20年超にわたるショップ販売ノウハウ。さらに建設的な研修システムで努?が結果に結びつく仕事です。 ■キャリアステップ：・一人ひとりのキャリアアップへの意欲に合わせて、チャレンジできる環境が整えられています。入社後1年程度で、副店長や店長といった役職に就くことも可能です。 ■手当支給：【au認定資格取得による手当支給】月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。（1）エキスパート資格：60,000円（2）マスター資格：30,000円（3）アドバイザー資格：10,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ■年収例：【入社2年目・認定資格あり】370万円【入社5年目・30代副店長】 470万円【入社10年目・40代店長】 570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

背戸水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道紋別郡興部町字沙留452-1

企業情報を見る

設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道紋別/未経験歓迎！】ホタテ加工スタッフ～正社員採用/1回面接！/社宅有！～

■面接1回 ■単身用社宅有り/家具や光熱費用補助有り◎ ■お土産用のオホーツクホタテ貝柱の加工をお任せ！【U・Iターン入社実績あり｜社宅あり｜引っ越し初期費用負担※条件あり｜オホーツク・道東・興部町の水産加工】当社は地元漁業協同組合の委託加工場で、地元の漁港で水揚げされたホタテの加工・製造しております。来年から新たに自社製品の製造販売を行うこととなり増員募集を行います。事業の拡大に際し、将来的に製造現場の管理責任者としてご活躍いただきます。加工業務に加え、全体の管理をお任せいたします。 ■主な業務・加工業務…機械機器を扱ってホタテの加工をしていただきます。ボイルホタテの内蔵除去、製品選別の作業、その他乾燥準備作業、ホタテの貝剥き作業など。・管理業務…加工業務が円滑に進むよう、全体を俯瞰して動いていただきます。作業日報の記載・管理、従業員のフォロー、工場2棟の行き来など ■組織構成全体で40名ほどが働いており、75％が女性です。役員は4名（取締役、工場長、加工部部長）で、平均年齢は30代後半です。昨年社長が世代交代しております。 ■未経験でも安心！・現場の責任者が手取り足取り指導・得意不得意よって持ち場をアサイン・簡単な作業の繰り返しなので、ワンシーズンこなせばおおよその仕事はキャッチアップできます！ ■U・Iターン実績あり！・過去札幌出身者2名の採用実績あり・紋別市内に社宅あり！・引っ越しにかかわる費用（家賃や光熱費など）のフォロー◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡興部町字沙留452-1 勤務地最寄駅：沙留市街　バス停　駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金額は、年齢・経験等により決定します。経験実績により賃金額に加算あり。固定残業代あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～213,200円固定残業手当/月：27,375円～46,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,375円～259,325円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率　1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）の回数　年2回　賞与金額　計2.00ヶ月分～（前年度実績） ■固定残業代支給の補足：固定残業代の支給は入社6ヵ月目以降 ■役職手当：勤務状況によって10,000円～15,000円/月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル707

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国転勤有】店舗スタッフ（かにざんまい）◆引越し費用負担／SNSで注目の「かにざんまい」を展開

◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与かに料理専門店「かにざんまい」の店舗スタッフを募集します。ホール・キッチン・店舗運営全般に携わっていただきます。意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せするキャリアもご用意しております。 ■業務内容・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発などあなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください！ ■働き方＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 ■「かにざんまい」について高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地住所：東京都／神奈川県／三重県／愛知県／千葉県／北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～230,000円その他固定手当/月：7,200円～24,100円固定残業手当/月：34,800円～45,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,200円～299,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国転勤有】店長ポジション（かにざんまい）◆引越し費用負担／SNSで注目の「かにざんまい」を展開

◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方／順調に店舗数拡大中／選べる休日「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容：・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など・店長業務：店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方：＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について：高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴：当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地住所：東京都／神奈川県／三重県／愛知県／千葉県／北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～230,000円その他固定手当/月：50,000円～74,100円固定残業手当/月：42,100円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,300円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給：毎月（社長と上長の月例会議で決定） ■モデル年収：・30歳／入社2年目：450万円（店長）・39歳／入社4年目：600万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドワンファーム

水産・農林・鉱業

北海道紋別郡湧別町東239

企業情報を見る

設立 -
従業員数 34名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】【業務内容】大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2～3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット成牛の管理運営・搾乳業務・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理）・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案）・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット仔牛の育成管理・仔牛の哺育・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力：【最新設備】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月）【社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都豊島区東池袋4-39-11 サニービル池袋8階

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務（労務・給与計算）／未経験歓迎／土日祝／年休120日以上

▼△▼未経験入社90％以上▼△▼ 入社後は丁寧な研修や先輩のサポート（OJT）のもと、できることから少しずつお任せします。 ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ■ 給与計算業務・勤怠データのチェック・計算ソフトへの入力・確認作業・社会保険料・所得税・住民税の確認・年末調整 ■ 労務手続き・書類作成・社会保険・労働保険の各種手続き書類の作成および届出・算定業務・年度更新業務 ■ 顧客対応・相談業務・問い合わせ対応（メール・電話・Web会議など）＜ポイント＞ ★コミュニケーション力が活かせる書類作成だけではなく、電話やWebでの対応がありますが、お客様先へのご訪問はございません。（内勤が主業務となります） ★職場の雰囲気業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。メリハリをつけて働くチームワークを大事にしています。 ━━━ ◆成長ステップ ━━━ 最初は労務管理、給与計算のサポート業務からスタート。月ごとに何をすればよいのか、どこを確認すればいいのかなど、順序立ててお教えします。　▽ 2～3カ月ほどかけて、先輩社員と一緒に業務に慣れていきます。　▽ 社会保険の知識も徐々に身に付き、一人で業務を任せられるように！　▽ 社労士資格を取得した先輩の実績も！一生モノのスキルを手に入れられます。

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■江別業務センター └北海道江別市野幌町10‐1　イオンタウン江別2F ＜アクセス＞ JR「野幌駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

月給21万円～ ※あなたの経験や能力を考慮して、給与額を決定いたします。 ※会社業績等により決算賞与の支給実績あり。【正社員登用後】月給22万円～

WDB株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング23F

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全12件

北海道／研究職／実務未経験可／年間休日120日／転勤無
- NEW
WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。北海道エリア内で、有名大学、公的機関、化学メーカーなどの地元優良企業で、研究開発、実験業務をお任せします。選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例・大学、公的機関：エネルギー関連材料の研究補助・医薬品：薬品原料のサンプリングと検査・化学：化成品の品質管理 ◆配属先の例・株式会社大塚製薬工場・北海道大学　など ◆教育研修制度研修施設は、北海道エリアに1拠点！経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方はHPLC研修、基礎バイオ研修などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。月に1回は訪問をしているので何でも相談してくださいね！また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中！安心して仕事をスタートできます◎ 【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリア形成を応援します。将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。

＜転居を伴う転勤なし＞北海道エリア圏内であなたに合った配属先を決定します。有名大学、公的機関のラボや、化学メーカーなどの地元優良企業で、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属エリア＞・北海道 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします
研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）経験者採用

国内約1,600法人の民間企業・大学・公的研究実験機関にて研究実験・実験プロジェクトに参画いただきます。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やこれまでの経験や専門分野を考慮し、配属を決定いたします。＜業務内容＞ ●新規材料開発のための有機合成新規材料開発を目的とした有機合成業務をご担当いただきます。低分子化合物の合成から、生成物の精製、構造確認、条件検討まで一連の研究開発プロセスに関与し、性能評価につながる試作検討を行います。研究テーマに応じて、合成ルートの工夫や改良提案も求められるポジションです。 ●医薬品開発の理化学分析医薬品開発における分析業務全般をお任せします。試料の前処理から測定、結果の考察まで幅広く関わり、分析法の最適化や開発段階に応じた品質確認を通じて、医薬品の開発を支えるポジションです。 ●遺伝子・細胞治療基盤研究実験遺伝子・細胞治療の研究開発を支える基盤実験業務をご担当いただきます。細胞や遺伝子を対象とした基礎研究を行っていただき、研究テーマの推進に貢献いただくポジションです。＜入社後に30日間の有機合成研修も受講可能＞お給料をもらいながら、注目の有機合成化学を学べる！研究者としての市場価値をアップさせるチャンスです。＜客観的にキャリアをアドバイスしてくれる存在＞あなたに伴走するキャリアコーチが「どのようなキャリアアップが必要なのか」、「どのように成長していくのが望ましいのか」しっかりサポートしてくれます。あなたのキャリアプラン一緒に考えていきましょう。＜先輩メッセージ＞大手企業で研究職としての経験が積めるのは、やりがいといえます。そのための確かなサポート体制や教育システムがあるのも大きな魅力です。また、エウレカ社は社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれます。周りには全国各地で経験を積んでいる社員がたくさんおり、社内外で様々な刺激を受けて視野を広げながら成長できます。

◎あなたのご希望を考慮して決定（1）地域限定：ご自宅から通勤可能な就業先（2）エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり（3）全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ◎勤務地は上記3種類からお選びください ※広域手当　全国：2万円／エリア限定：1万円 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給：28万円～33万円+賞与年2回　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）＜あなたの頑張りに応じて年収に反映！＞キャリア形成に特化したエウレカ社だから可能にしている、頑張りや努力に応じた昇給システムも魅力です。「頑張った分は正当に給与に反映させてもらいたい！」という方にも最適です。 ※下記年収例の「25歳／470万円～500万円」など、高水準を実現させています。

株式会社ベストコ

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル

企業情報を見る

設立 2009年
従業員数 205名
平均年齢 34.1歳

求人情報全20件

＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名）〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各教室住所：初任地：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円～28,000円固定残業手当/月：18,378円～23,606円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,378円～321,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収：（例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与）（例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/東日本エリア】塾運営スタッフ◆教室長候補/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは東日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、東日本各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名）〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本エリアの各教室住所：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県の各教室今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円～28,000円固定残業手当/月：18,378円～23,606円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,378円～321,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収：（例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与）（例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラスト

理容・美容・エステ

■本社東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

企業情報を見る

設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体

当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」で、小顔矯正、骨盤矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。【未経験も安心・充実の教育体制】セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育美容矯正を学べる、整体スクールを運営。入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。経験者もスキルＵＰできます。【POINT！】【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！毎年、全国各地に続々新規出店しています。コロナ禍など市場の変化に左右されず業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映！未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」（2年目／23歳）

【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道札幌：大通駅1分 ■宮城仙台：仙台駅3分 ■東京銀座：銀座駅1分表参道：明治神宮前駅1分恵比寿：恵比寿駅1分自由が丘：自由が丘駅1分上野：上野駅1分新宿：新宿駅3分高田馬場：高田馬場駅1分渋谷：渋谷駅1分池袋：池袋駅3分錦糸町：錦糸町駅1分吉祥寺：吉祥寺駅1分立川：立川駅1分町田：町田駅1分 ■神奈川横浜：横浜駅3分川崎：川崎駅3分溝の口：溝の口駅2分藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉大宮：大宮駅1分川越：川越駅3分 ■千葉千葉：千葉駅3分船橋：船橋駅1分柏：柏駅2分 ■愛知名駅：名古屋駅3分栄：栄駅1分 ■京都京都：河原町駅1分 ■大阪難波：難波駅1分梅田：梅田駅2分天王寺：天王寺駅1分京橋：京橋駅1分高槻：高槻駅1分 ■兵庫三宮：三宮駅3分 ■広島広島：八丁堀駅5分 ■福岡博多：博多駅3分天神：天神駅3分小倉：小倉駅3分 ■熊本熊本：通町筋駅徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円＼月収100万円以上の社員も増加中／【月収例／詳細】 ◇入社半年～月収35万円（基本給26万円＋インセンティブ9万円）＋賞与7月＋12月月収50万円（基本給26万円＋インセンティブ24万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～月収75万円（基本給26万円＋インセンティブ49万円）＋賞与7月＋12月【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給研修費はもちろん無料！＜給与詳細＞月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！頑張り、努力次第で大きな収入アップを実現できます。

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全50件

個別指導塾のFCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円超可
- NEW
＼ここに注目／ ◎未経験から着実に成長 →専任のSVが、教育方法や教室管理のコツなどをイチからレクチャー！ ◎教育事業で50年の実績！ →全国47都道府県・500校以上のブランド力が強み！ ◎頑張り次第で年収1000万円以上も可能＝＝＝＝＝ ━【お任せすること】━ あなたには、『個別指導 Axis』の教室運営をお任せします。授業は講師が担当するため、教育業界や塾に関わる経験は一切問いません！＜具体的には…＞ ◇生徒の募集企画やカウンセリング ◇講師の採用・育成 ◇保護者対応（進路相談など） ◇売上・教室運営の管理（本部サポートあり） ┌┐ └■POINT …………… --- ◇1：手厚いサポート体制 --- 座学研修やOJTを実施。＜学べる内容＞・面談対応・教室運営・生徒募集など実践的に学習していただきます。研修後も、専任担当がしっかりサポート。教室運営の相談はもちろん、販促計画や集客施策、講師育成までアドバイスを受けられます！ --- ◇2：高いニーズ×ブランド力 --- 少子化が進む現代においても、「子どもに良い教育を受けさせたい」というニーズは常に多いもの。学習塾市場は、拡大を続けています。『個別指導 Axis』は、小学生・中学生・高校生まで幅広い学年に対応しており、地域のさまざまな学習ニーズに応えられることが強みです。

【全国募集】転勤なし！働きたい場所で働けます！＼全国どこでも勤務可能！／ ■北海道・東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 ■中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 ■関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！

＼★先着30名様限定★／独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除！詳細はお問い合わせください。【想定年収700万円～800万円】年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！＝＝＝【収益モデル】生徒数：70名、20坪／月間授業料売上：245万円費用全合計：139万円 →営業利益：106万円／月間・1268万円／年間（利益率43.1％） ※まずは《生徒50名で年収700万円～800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。＝＝＝【開業資金目安】約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円～1100万円です。　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。　（例）自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 ★日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです！
【北海道】個別指導教室の運営※未経験・第二新卒歓迎/残業時間の徹底/豊富なキャリアパス

＼未経験・第二新卒歓迎！長期就業可能なキャリアパスも準備/残業時間の徹底/マネジメントスキルが身に着けられる／ ■概要：教室責任者候補として、同社個別指導教室Axisの運営業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成等のスクールマネジメント業務を行なっていただきます。講師の育成とは、勉強内容を教えるのは基本的に講師ですので、講師の管理・育成をご担当いただきます。また、保護者への学習状況の報告、進路相談などもあります。 ■1日のスケジュール：・通常は13:30ごろ出勤していただき、22:00頃には退社していただきます。・講習期間は8:30～22:00の間でシフト制（標準実働7.5h）となります。〈スケジュール例〉 13:30出社→清掃・事務・授業準備→17:00～21:20授業→片付け、フォロー電話等→22:00退社 ■キャリアビジョン: まずは、教室責任者となるために教室運営の仕方や顧客に対する営業の仕方を学んでいただきます。経験を積んでいただいた後、教室責任者としてご活躍いただきます。実績次第では、最短で1～2年後には各教室責任者をマネジメントするエリア・マネージャーへステップアップも可能です。また、同社では教育を基盤に4つの事業展開をしており、どのポジションに関してもチャレンジ可能です。1年に1回希望申請を出すことが出来ます。 ■評価制度：成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。「いい教育、教室を作りたい」という情熱が認められる風土です。 ■当社の特徴・教室運営業務と講師業務は完全に分かれているため、各々の業務に集中していただくことが可能です。・全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞能開センター／個別指導Axis　北海道下の各教室住所：北海道の各教室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,334円～230,000円固定残業手当/月：47,500円～77,500円（固定残業時間36時間50分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,834円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイ・スタンダード

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区芝浦3丁目9-1　芝浦ルネサイトタワー11F

企業情報を見る

設立 2010年
従業員数 333名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

女性専用ジム「カーブス」の接客職／日祝休み／未経験歓迎

／スマートフォンから閲覧の方は Pick Upページもぜひご覧ください！＼「接客の仕事が好き。子育てとの両立をしながら長く働きたい」「自分の時間も大切にしたいから、しっかり休める職場が良い」そんな方に選ばれているのが、女性専用フィットネス『カーブス』です。人と関わる仕事の経験を活かしながら、日祝休み・転勤なしの環境で働けます。運動経験や専門知識は一切不問。先輩の8割以上が未経験からスタートしています。誰かを笑顔にできると嬉しい。人と話すのが好き。そんな方にぴったりのお仕事です！【ここがポイント！】＜01＞充実した制度・住宅手当あり◎毎月の負担を軽く！・婦人科検診が無料だから自分も健康に！・日・祝休みだから休日の予定を合わせやすい！・連休取得OK！旅行や帰省する社員多数。＜02＞6年連続！全社員の基本給がアップ・手当も充実しているので月収30万1,000円（関東）も可能＜03＞ライフイベントも、仕事も、家族との時間も大切に・結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし！・産休・育休取得実績多数・復職率も90%超え！・仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます！【具体的な業務】 ●お客さま対応・お悩みのカウンセリング・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス　★専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を！ ●受付業務、店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 ※1日の流れについては勤務時間欄をご覧ください！

東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗／転勤なし最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！＼勤務地・通勤／ ★希望勤務地を最大限考慮して配属 ★店舗によってはマイカー通勤OK ＼働きやすさ・待遇／ ★正社員デビュー・ブランク復帰歓迎 ★日祝休みで家庭との両立も可能 ★住宅手当あり／賞与年2回 ★6年連続ベース給与UP ★産育休復帰率90％超会員様との会話やサポートが中心のため、運動経験やスポーツ経験は一切問いません！ ★各エリアで積極採用中★ ■東京都／19店舗江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗千葉市（7店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市

【　東京、千葉、埼玉　】月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当無し）+残業手当【　北海道　】月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当無し）+残業手当
【北海道】未経験歓迎◇女性向けフィットネス接客スタッフ／カーブス｜日祝休み｜賞与年2回

【6年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】ご自宅から近い店舗で無理なく働ける《8割の先輩が未経験スタート》 30代後半～50代で入社したスタッフも多数活躍中。子育てが一段落した方や、これまでの接客経験を活かして第二のキャリアを築きたい方も活躍しています。お客様も同世代の女性が中心のため、ご自身の生活経験や健康への関心がそのまま仕事に活かせます。《おすすめポイント》・入社後4か月目に基本的には正社員登用をさせていただいております。・6年連続給与ベースアップを実施店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しており、収入アップを目指せます。・接客業では珍しい日曜・祝日固定休み家族との予定を合わせやすく、子育てが落ち着いた方も無理なく働けます。 ■職務詳細：専門的なトレーニング指導を行う仕事ではありません。お客様との会話や声掛けを通じて健康づくりをサポートする接客職です。運動経験やスポーツ経験は一切不要。入社者の8割以上が未経験からスタートしています。・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／19店舗江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内の店舗住所：北海道内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中四国（広島市）、九州（福岡市）、沖縄

企業情報を見る

設立 2011年
従業員数 110名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

法人営業／直行直帰OK／転勤無しの働き方も可能／残業月20H
- NEW
『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システムを提供する当社。お客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など＝＝ ★着実なステップUPを支える育成体制＝＝【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、知識やノウハウを吸収するため、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法など、お問合せに応えながら知識を深めましょう。スムーズなご案内ができるようになれば、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアのお客様を開拓しにいきます！＼年回14回賞与あり！／頑張りの成果は目標達成度や実績額に応じ、月収・月次賞与額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーも在籍！＝＝ ★スケジュールやペース配分は自分次第＝＝毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】のため、午前中は自宅で事務作業、午後は外回りなどの調整も可能。効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

★以下11エリアは積極採用中！東京、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、札幌、宮城、新潟、石川、沖縄全国拠点のいずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 ※全国転勤型の新規拠点マネージャー候補も！【各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望を考慮し決定 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■愛媛営業所 ■九州支店（熊本・大分・宮崎・長崎・佐賀） ■鹿児島営業所 ■沖縄支店 ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンライン商談も可能）

月給25万円～100万円 +固定営業手当＋月次賞与（個人実績による） ☆2025年7月からは基本給10,000円ベースアップ！ ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※入社後1年間は成長期間とし「固定営業手当（月額3万円）」を支給 ※固定営業手当を超過した実績分は別途お支払いいたします。 ※売上粗利・目標達成率に応じた額で月々の給与や月次賞与に還元しております。 ※上記にはみなし残業20時間分（3万9,000円～5万4,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

ＫＦアテイン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石狩】トラック塗装業務◆自社塗料製品※特許取得／大手取引有／転勤無／福利厚生◎
- NEW
【普通自動車第一種運転免許があり、1年以上の塗装工経験のある方へ／大手取引あり／雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開／雪を滑らせる技術において日本トップクラス企業／資格取得支援制度あり】 ■職務内容：塗料メーカーである当社が開発した塗料を使用し、新車トラックシャーシの塗装業務をお任せします。当社の塗料は特許を取得しています。自社製品を使用し自社で塗装をする業界を先駆けた取り組みです。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ■業務のやりがい：・塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の雪を滑らせる塗料技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※昨年実績2.5か月 ■昇給：あり（年1回：3月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【石狩】自社特許技術の塗料スタッフ◆転勤無/研修制度充実◎社員の頑張りをしっかり評価◎

【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/基本土日祝休み/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造補助・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞ 255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あい設計

建築設計事務所

広島県広島市東区上大須賀町10-16

企業情報を見る

設立 1999年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全32件

【札幌市】構造設計◆高度な構造設計に携われる◆官公庁・大型案件中心◎年休126日~プライム上場G~
- 締切間近
◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度：集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キロル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル5F

企業情報を見る

設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 34.8歳

求人情報全1件

【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務

iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス）重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発）自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス）大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他）特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。