条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,288社

    検索する

    47ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,288 社中 2,301〜2,350 社を表示

    パーソルキャリア株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6,721名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【人材大手/自社エンジニア】オープンポジション（エンジニア/マネジメント・エキスパート）◆リモート可
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎事業会社の自社エンジニアとして、リモート勤務/フルフレックス/副業可/残業平均10H未満等、抜群の就業環境。 ■職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - パブリッククラウドを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向の場合は出向先の定める就業場所）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM）
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■働き方 以下のように、家庭との両立も可能で、余暇の時間を自己研鑽、家庭の時間、趣味、副業など、様々な使い方をされている方が多く、多様でフレキシブルな働き方が可能です！ ・残業平均10時間弱、ほとんど残業も発生しない部署もあります。 ・フルリモート相談可（フルリモでなくても出社頻度は月1程度です） ・フレックス制度 ・副業可 ・中抜け可（働くママさん社員も多くいらっしゃいます） ■担当サービス＜一例＞ （1）社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わっていただきます。 （2）ハイクラス転職サービス「doda X」 サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 （3）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス） To B向け1→10フェーズの事業で、開発におけるシステムの企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：507,500円～744,300円 固定残業手当/月：118,200円～173,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 160,491円～235,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パーソルキャリア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日産プリンス札幌販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道札幌市豊平区月寒中央通11丁目6-37
    • 設立 1955年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • カーライフアドバイザー（完全反響営業）／未経験歓迎／残業7h
      あなたにお任せするのは、ショールームへご来店されたお客様のご要望をお聞きし、ご希望に合わせたお車をはじめ、自動車保険や点検・修理のご提案を行うお仕事。 ★飛び込みや無理な押し売りは一切ありません！ ★完全反響営業で未経験でも挑戦しやすい環境 ★お客様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事 【　具体的な業務内容　】 ―――――― ■車のヒアリング・提案 ≪ヒアリング≫ ご来店されたお客様のご要望や利用シーンをじっくり伺います。 ≪提案・納車サポート≫ 試乗案内、見積もり作成、オプション選定を行い、ご契約から納車まで寄り添います。 ■車検・点検の受付・提案 ≪受付対応≫ 車検や点検でご来店されたお客様のお出迎え・フォローを行います。 ≪メンテナンス提案≫ 利用状況に合わせ、エアコンフィルターや消耗品の交換をご案内します。 ■自動車保険の提案 ≪加入手続き≫ お車の購入や点検のタイミングで、最適な自動車保険のご提案および手続きを行います。 【　入社後の流れ　】 ―――――― ★未経験からでも無理なくステップアップできるよう、手厚い教育体制を整えています！ ≪ステップ1≫店舗でのOJT研修 配属先の店舗にて、基礎知識から学びます。まずは先輩の商談に同席し、接客の流れや車種・保険の知識を少しずつ身につけていきましょう。 ▼ ≪ステップ2≫実際の提案にチャレンジ 知識が深まってきたら、先輩のサポートを受けながら実際の提案を行ないます。焦らず自分のペースで、できることを増やしていけば大丈夫です。 ▼ ≪ステップ3≫独り立ち 入社から約1年を目安に、独り立ちを目指します。もちろんその後も、周囲の先輩たちがしっかりフォローしますのでご安心ください！ ★多彩なメーカー研修でスキルアップ！ 日産主催の段階別研修や新型車の勉強会など、接客スキルや車の魅力を深く学ぶ機会を豊富に用意しています。
      ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※マイカー通勤もOK。 ≪北海道内22店舗で募集≫ ＼＼☆札幌市内各店舗で積極採用中！☆／／ ★中央支店 札幌市中央区南8条西11丁目2番1号 ★新琴似支店 札幌市北区新琴似7条16丁目4番15号 ★篠路支店 札幌市北区篠路3条3丁目1番36号 ★北支店 札幌市東区北27条東1丁目1番1号 ★白石支店 札幌市白石区中央2条7丁目1番43号 ★月寒支店 札幌市豊平区月寒中央通11丁目6番37号 ★皆来羊ヶ丘 札幌市清田区真栄4条5丁目15-10 ★川沿支店 札幌市南区川沿9条1丁目2番40号 ★皆来宮の沢 札幌市西区発寒8条14丁目516番地10 ★手稲支店 札幌市手稲区西宮の沢5条1丁目11番17号 ★ニスモＰステージ 札幌市手稲区西宮の沢５条１丁目１１番２２号 ≪札幌市外店舗≫ ■小樽支店 ■江別支店 ■岩見沢支店 ■滝川支店 ■大曲支店 ■恵庭支店 ■千歳支店 ■苫小牧支店 ■苫小牧センター ■室蘭支店 ■室蘭中古車センター
      【月給】19万円～30万円＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回（★実績3.8ヶ月分） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給。 ＼★インセンティブ制度について／ 車両の販売台数や保険の獲得数など、1ヶ月の頑張りをしっかり評価して翌月のインセンティブに還元している当社。 努力や実績がダイレクトに評価される環境で、中には年100万円を獲得している社員もいます！ ≪年収例≫ 年収380万円／1年目 年収410万円／2年目　 年収450万円／3年目
    • 【千歳】自動車整備士 ※日産自動車正規ディーラー／充実の研修制度で技術力UPを目指す！
      【昭和30年創業／「ニッサンスカイライン」はじめ、電気自動車「リーフ」など人気車種合計27車種の販売・整備事業を展開する日産自動車の正規ディーラー】 ■業務内容：1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 ■業務の特徴：お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 ■仕事の流れ： ▽来店…点検・車検・修理のご予約をいただいているお客さまをお待ちし、ご来店の連絡が入ったらお車を工場に受け入れます。 ▽入庫受付…テクニカルアドバイザーから作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 ▽点検・結果報告…点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客さまに対してご説明します。 ▽整備対応…整備内容をお客さまにご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 ▽引き渡し…作業が完了したらお車をお引き渡しします。長いお付き合いをいただくために、おもてなしの気持ちを込めてお見送りします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳店 住所：北海道千歳市富士４丁目１８－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～295,000円 ＜月給＞ 170,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 350万円／入社3年目・30歳（基本給21.5万円＋手当＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    日産プリンス札幌販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エージェント

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全27件
    • 【札幌】人材営業経験を活かす｜企画・運営も担う法人営業
      営業経験を活かし、企画提案からプロジェクト運営まで幅広く挑戦しませんか？ 当社は2020年にTOKYO PRO Marketへ上場し、現在は「第3創業期」として成長を加速しています。 デジタルシフトソリューション事業部では、通信・DX領域を中心に事業を展開しており、 通信業界で20年以上の実績を持ち、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリアとの取引を通じて全国各地のプロジェクトを運営しています。 現在、更なる事業拡大を進めており、札幌拠点にて将来の中核メンバーとなる企画営業・プロジェクト管理職を募集します。 ■業務内容 ・既存顧客への提案およびフォロー ・顧客課題のヒアリングおよび企画提案 ・モバイル販売支援プロジェクトやイベントの企画運営 ・プロジェクトの進捗管理 ・スタッフや協力会社との調整業務 ・提案資料、報告資料の作成 ■特徴・魅力 営業だけでなく、プロジェクト運営や人材マネジメントにも携われるため、事業運営に必要なスキルを幅広く習得できます。 また、NTTドコモ・KDDI・ソフトバンクをはじめとする大手通信キャリア案件や自治体向けDX支援案件など、多様なプロジェクトに携わることができます。 ■対象となる方 ・通信業界や人材業界での経験をお持ちの方 ・法人営業経験をお持ちの方 ・企画提案やプロジェクト運営に挑戦したい方 ・将来的にマネジメントや事業責任者を目指したい方 ■入社後 営業基礎研修、業界知識研修、OJT、定期1on1など充実したサポート体制を用意。 未経験業界から活躍している社員も多数在籍しています。 ■働く環境 残業月20時間程度／土日祝休み／年間休日120日以上 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,800円～295,800円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：88,519円～108,272円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,319円～459,072円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プロジェクトマネージャー（企画職／オープンポジション）／様々な分野へソリューションを提供◆土日祝休み
      【社会課題を事業で解決するソーシャルベンチャー／東証TOKYO PRO Market上場／土日祝休み】 ■業務内容： プロジェクトマネージャー（企画職）として、以下いずれかの部署にて、プロジェクト全体の管理をお願いします。 ※経験やスキル、適性を鑑みて配属先は決定します。 ＜部署一覧＞ ・デジタルシフトソリューション事業部…デジタルシフトを推進し格差がない社会を創出 ・デジタルトレーニング事業部…スマホやPC等のIT製品の販売員向けにトレーニングを行い、メーカーの拡販 ・DXラーニング事業部…IT人材不足を解消するべく、DX人材を増やすことを目的としてDXのトレーニングサービスを提供 ・DXコンサルティング事業部…全国の企業や学校法人がデジタルを活用することで新しい組織のあり方を実現し、生産性を高め組織変革を柔軟にすることで、働く人々の豊かな生活を提供 ・自治体DX事業部…DXを進めたい自治体や教育委員会に常駐し、コンサルティング ・テックソリューション事業部…フリーランスエンジニアを開発会社やベンダーにご紹介し、人材不足課題を解決 ・リモートソリューション事業部…「働く」を自由にをテーマに、在宅フリーランスと協業し、顧客の営業課題を解決 ・セールスソリューション事業部（未来人材サービス） ・教育ICT事業部（ICT環境整備支援、ICT支援員派遣） ・ライフスタイルソリューション事業部（キャッシュレス化推進） ・他、産業創出、地方創生、エネルギー・環境問題に関する事業 ■業務詳細： ・スコープ管理 ・スケジュール管理 ・品質管理 ・調達や資源管理 ・コスト管理 ・リスク管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション管理 ■当社の特徴： ・2020年に東証TOKYO PRO Marketに上場し、昨期は売上56億です。2034年までに300事業創出を掲げ、社員全員が世の中の解決したい課題に向き合っています。 ・全社員が半年に1回事業起案を行う制度があり、新規事業立案を経験できます。 ・社会課題を解決するスキルと事業経営のスキルが身に付き市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル2F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 札幌オフィス 住所：北海道北海道札幌市中央区北三条西3丁目1-44 ヒューリックスクエア札幌8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 391万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：77,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～588,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキル／前職等を考慮し、ご相談させていただきます。 ■給与査定：年2回 ■全社業績連動賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エージェントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社建助

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区日本橋人形町2-14-10アーバンネット日本橋ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌／未経験歓迎】建築業界を支えるサポート営業◆9割が未経験入社／年休127日／直行直帰OK
      • NEW
      □■年間休日127日／9割が未経験入社／3ヶ月の研修あり／月給30万円スタート（試用期間中）／服装・髪型・ネイル自由／直行直帰OK■□ ■建築業界を支える社会貢献性の高い仕事です 私たちは、建築現場の監督や作業員の方々が本来の業務に集中できるよう、「駐車場手配サービス」を提供しています。人手不足が深刻化する建築業界を支える成長中のサービスで、大手ハウスメーカーを中心に多くの企業からご依頼をいただいています。 ■仕事内容 建築現場で利用する駐車場の確保をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▽お客様から依頼を受ける ▽現地を訪問し周辺を調査 ▽条件に合う土地や駐車場を探す ▽土地オーナー様や管理会社へご提案・交渉 ▽契約成立後、社内チームへ引き継ぎ お客様・土地オーナー様・社内メンバーをつなぐ役割として活躍いただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 活躍中の社員の9割が未経験スタート。保育士、美容師、販売職、施工管理など異業種出身者も多数在籍しています。入社後は約3ヶ月間、専門の教育チームが業界知識や仕事の流れを丁寧にサポート。先輩同行から始めるため、営業経験や建築知識がなくても安心です。 ■モデル年収例 年収400万円／入社3年（31歳） 年収360万円／入社2年（27歳） 年収330万円／入社1年（25歳） ■この仕事の魅力 ◇チーム制だから未経験でも安心◇頑張りはインセンティブでしっかり還元 ◇直行直帰可能で効率的に働ける◇年間休日127日、年末年始12連休実績あり ◇誕生日休暇・入社日休暇・設立記念日休暇など福利厚生も充実 ■1日の流れ例 9:00／お客様先訪問・依頼内容の確認 11:00／現地調査・土地オーナー様との打ち合わせ 15:00／契約手続き・社内連携 17:00／事務作業 18:00／退勤（直帰可能） 「人と話すことが好き」「外で体を動かす仕事がしたい」「未経験から新しいキャリアに挑戦したい」そんな方を歓迎します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通西14-1-13 北日本南大通ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 297万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社3ヵ月目まで月給30万円固定、4ヵ月目以降23万円～30万円+インセンティブ賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,900円～259,400円 固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり） ■賞与実績：決算賞与（業績連動） ※補足：月給＋インセンティブ／インセンティブ支給基準があり、現社員は基本的に毎月支給実績有。 ※補足：インセンティブ賞与がつく方は原則決算賞与対象外となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社建助で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シートレード

    自動車ディーラー
    北海道北見市並木町180-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【北海道／北見市】自動車販売店の反響営業スタッフ／未経験歓迎◎残業月15Ｈ程度／新規開拓無し
      ～創業以来連続増収増益／育成体制◎／ノルマ無しでお客様に寄り添い営業できる／反響営業で新規開拓無し～ ■業務内容： 接客や簡単な事務仕事が中心です。 展示車を売るのではなく、お客様のお話や希望をしっかり聞き提案する対面販売式のお仕事です。 車販売を入口に車検、整備、鈑金、自動車保険、生命保険をトータルサポートできる環境が整っております。 ※未経験でも、接客の好きな方大歓迎いたします。 ※新規開拓等、一般の絵業活動は一切ありませんのでご安心ください。 ■組織構成 販売部門：3名（40代1名30代2名） ■育成環境研修体制：2か月目から一人立ちしていただけるようにサポートしてまいります。1か月目はリモートの研修やスタッフ同席の研修などを受けていただきます。 ■当社の魅力： ◎無料駐車場あり ◎賞与は業務評価で決定 ◎社内外の研修、資格取得に最大限のバックアップあり ◎年功序列に関係のない昇進とスキルアップあり ◎運動会や参観日、家族の行事などには土日祝の休日取得も可能です ◎社内全面禁煙／喫煙スペースあり ■評価体制について 面談を通して自己目標の設定と達成状況を確認します。 数字だけではなく人間性や姿勢も評価対象にしています。 年齢、経験関係なく昇格できる評価をしてます。 ■事業内容： オールメーカーの自動車の販売が主な事業です。 ノルマがなく接客に専念することができます。 お客様視点を追求してきた結果、創業以来連続増収増益と北見地区でも優良な企業となりました。 ■会社の特徴： ・仲間の心と生活を豊かにすることを追求しています。 ・お客様にとって価値のある存在を目指しています。 ・地域の人から愛される集団をつくりたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北見市並木町180-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 273万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～255,000円 ＜月給＞ 195,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北見市】自動車検査員資格をお持ちの方へ！自動車の整備～正社員／軽自動車中心で新車比率高め～
      ～創業以来連続増収増益を継続する安定企業／軽整備から重整備まで幅広く経験可能／月給30万円～35万円／年間休日115日・完全週休2日制／残業少なめ・転勤なし／資格取得支援制度あり～ 地域密着型の自動車販売・整備会社として成長を続ける株式会社シートレード。国産車オールメーカーを取り扱い、新車・中古車販売から車検、整備、鈑金塗装、保険サービスまで幅広く展開しています。創業以来連続で増収増益を継続しており、安定した経営基盤のもと長く活躍できる環境です。 自動車整備士として、車検や点検整備を中心に整備業務全般をお任せします。 ＜職務内容について＞ ■車検・定期点検 ■一般整備・故障修理 ■タイヤ交換や脱着作業 ■車両の洗車、室内清掃 ■電話による入庫案内 など 軽整備から重整備まで幅広く携わることができるため、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップが可能です。お客様の安心・安全なカーライフを支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ◎月給30万円～35万円の好待遇 ◎年間休日115日・完全週休2日制 ◎転勤なしで北見市に根差して働ける ◎残業月平均14～15時間程度（閑散期は月3時間程度） ◎社内外研修・資格取得支援制度あり ◎退職金制度・家族手当あり ◎フロント・休憩室はエアコン完備 同社では「仲間の心と生活を豊かにすること」を理念に掲げ、スタッフ同士の関係性を大切にしています。裏表のない風通しの良い職場で、人間関係のストレスが少なく、チームワークを重視した環境です。 経験や資格を活かしながら、働きやすさと安定性を両立したい方、地域に根差して長く活躍したい方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 「車検の速太郎」北見店 住所：北海道北見市並木町１９７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1か月あたり7,000円～11,500円　※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シートレードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】

    医療機器メーカー業界
    東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル8F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全29件
    • 【北海道＊転勤無】法人営業◆第二新卒歓迎！リモート・直行直帰／医療格差をDXで解決／プライム上場G
      【課題ごとに自社サービスを提案／解決顧客と長期的な関係を築ける／頑張りが評価される環境／残業月10～20h・リモート・直行直帰可／ニッチトップで営業のしやすさ◎】 ◆ミッション 最大のミッションは「地域の医療格差をITの力で解決すること」。当社が展開する『遠隔読影診断』は、地方など遠方からでも早期に病気の診断ができるサービスです。MRI検査の実施後、撮影画像から病気の診断を行いますが、全国（特に地方）で診断ができる放射線医師が不足しており、患者様の待機が大きな医療課題となっています。診断に時間がかかり、早期治療ができない患者様をDXで救うことが最大のミッションです。 ◆業務内容：「遠隔画像診断支援サービス」の導入提案を行っていただきます。業界トップシェアを誇る高品質なサービスかつ医療機関の課題が明確なため、営業先でも興味を持って話を聞いていただけることが多く、営業活動がしやすいです。 ■新規受注： ・病院／健診機関／クリニックへの提案商談 ・院長／診療科医／事務長／放射線技師長等、意思決定権者への提案 ・医療機関の体制、課題に合わせた複数サービスの提案 ・受注に向けた各種条件の調整・注文書受領・契約締結 ■既存対応（契約先医療機関の売上拡大）： ・新たなサービスの追加販売／利用拡大 ・契約先医療機関のグループ施設への横展開 ・サービス未利用医師へのサービス利用促進 ◆魅力 ■将来性：高齢化の進行・生活習慣病や難病の患者様の増加に伴い、病気の診断のニーズが高まり続けており、中長期的に確実に成長する業界、かつ当社はトップクラスを誇ります。 ■働きやすい環境：転勤なし・残業月10～20時間・リモート・直行直帰、年間休日121日（土日祝休み）とメリハリをつけた働き方が可能です。 ■評価制度：賞与とは別に、新規受注1件ごとに対してインセンティブの支給があり ※上乗せされる金額は2万円～50万円／件（案件規模で変動あり）。半期の支給で200万円以上のインセンティブを獲得した社員もいます。 ◆サポート体制 入社後3～6ヶ月程度は先輩社員のもと、OJTで業務を学んでいただきます。充実した研修制度とサポート体制が整っているので安心してスタートできます。医療知識は入社後に身に付けられるため、医療業界未経験の方でも問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリアを担当します。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,093円～390,414円 固定残業手当/月：43,574円～76,253円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験等考慮のうえ決定します。 【賞与・昇給】 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年2回（6月、12月） ■昇給補足：管理監督者採用の場合1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ドクターネット【東証プライムJMDCグループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ポポンデッタ

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田3-3-5 1F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／定着率95％以上／ノルマ無／残業月10h以内
      【　主な仕事内容　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■販売 ■買取 ■レンタルレイアウトの受付 ■店舗ディスプレイ　など 【　仕事のPOINT　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■楽しんでもらう場所を作る！ お客さまに「来てよかった！」と思ってもらえる店舗・サービスを目指しています。 子どもから大人、鉄道が好きな子どもから、ギフトを探している大人まで。 お客さまの年齢や来店の目的はさまざま。 来店されたお客さまの目的に合わせた接客・対応をお願いします！ ■経験・アイデアを活かせる！ 一人ひとりのアイデアを大切にする社風。 社員の声が形になった事例も多くあります。 これまでの経験も活かして、さらなる挑戦ができる環境です。 ＜例えば…？＞ ◎新しい商品の企画 ◎店頭ディスプレイの展開 ◎ギフトの提案 ◎業務効率化のためのシステム導入　など 【　入社後の流れ　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修 当社の概要やオペレーションなどについて座学を中心に学びます。 ※カリキュラムにそって、一つひとつ学ぶことができます。 　詳しくは面接でお話します！ ▼OJT研修 実際に店頭に立ち、鉄道模型などの商品知識を学びながら業務スタート！ 店舗づくりや接客について、実践的に学んでいきます。 ▼店長デビュー 入社から3カ月後を目安に店長デビュー。 これまでに学んだことやアイデアを活かして店舗づくりしていきましょう！ 【　評価制度　】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 2カ月に一度の定期的な面接を実施。 振り返りと目標を明確にしていきます。 社員がいきいきと働けるように、売上などのハード面、日々の仕事に向き合う姿勢、スタッフとの関係構築などさまざまな視点からしっかり評価します。 ＜キャリアパス＞ ▼地区マネージャー ▼プレイングマネージャー ▼担当マネージャー ▼専任マネージャー 活躍の幅をどんどん広げていき、新規事業の立ち上げなどにも関わることができます◎
      【全国の百貨店・ショッピングモール内にある店舗での勤務です】 ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！（当社HPより住所をご確認ください） ※転勤のない働き方も可能です！ ※受動喫煙対策：あり ＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／名取 ＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、羽生、富士見、所沢 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎 ＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町 ＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園 ＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島 ＜九州＞ ■福岡県／博多、筑紫野
      【下記いずれかより選択可能】 ・全国転勤可 月給35.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ・地域限定転勤可 月給33万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ・転居なし 月給31.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します！
    株式会社ポポンデッタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヒューマンインプリンク

    人材派遣
    北海道札幌市中央区大通東2-3-1第36桂和ビル5階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎※【札幌市中央区】人材コンサルタント／年休125日／土日祝休み
      人材コンサルタントとして、企業が抱える人材に関する課題解決や、求職者の豊かな暮らしのためにお仕事を紹介することがミッションです。 法人企業と求職者をマッチングさせるコンサルティング営業をお任せします。 未経験で入社した社員も多数活躍中です。 ■業務の流れ ●企業へのニーズ調査 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する悩みやニーズをお伺いします。 ↓ ●企業訪問 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題を詳しくヒアリングします。 ↓ ●求職者のコンサルティング ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。 ↓ ●入社 企業とスタッフ双方のニーズを満たした上で入社となります。 ↓ ●入社後のフォロー 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、企業やスタッフとコミュニケーションを取り、困っていることはないかなど親身にフォローしてください。 ■業務の魅力 ●慣れてきたら自分の裁量で業務を進められます！ 一通りの仕事を覚えたら、後はあなたの思うように仕事を進めてください！ お客様へのアプローチをどうするのかというのはもちろん、スケジュールの組み方や、求職者のフォローの仕方など、あなた自身の思った通りに進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東2-3-1 第36桂和ビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,430円～243,037円 固定残業手当/月：45,570円～56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルによって前後する可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回　計3ヶ月分※前年度実績（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【北海道千歳市】人材コンサルタント／年休125日／土日祝休み
      人材コンサルタントとして、企業が抱える人材に関する課題解決や、求職者の豊かな暮らしのためにお仕事を紹介することがミッションです。 法人企業と求職者をマッチングさせるコンサルティング営業をお任せします。 未経験で入社した社員も多数活躍中です。 ■業務の流れ ●企業へのニーズ調査 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する悩みやニーズをお伺いします。 ↓ ●企業訪問 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から課題を詳しくヒアリングします。 ↓ ●求職者のコンサルティング ご経歴やご希望等を考慮した上で、最適なお仕事をご案内します。 ↓ ●入社 企業とスタッフ双方のニーズを満たした上で入社となります。 ↓ ●入社後のフォロー 就業後は、入社後1日目や1ヶ月など定期的に、企業やスタッフとコミュニケーションを取り、困っていることはないかなど親身にフォローしてください。 ■業務の魅力 ●慣れてきたら自分の裁量で業務を進められます！ 一通りの仕事を覚えたら、後はあなたの思うように仕事を進めてください！ お客様へのアプローチをどうするのかというのはもちろん、スケジュールの組み方や、求職者のフォローの仕方など、あなた自身の思った通りに進めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳支社 住所：北海道千歳市柏台南1丁目3-1 千歳アルカディア・プラザ4F 勤務地最寄駅：JR千歳線／南千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,430円～243,037円 固定残業手当/月：45,570円～56,963円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験やスキルによって前後する可能性がございます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回　計3ヶ月分※前年度実績（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヒューマンインプリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソシアス

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート事務／未経験入社81%／フルリモ有／年休130日
      ▼Step① まずは入社前の面接から！ 当社のサポートは面接段階から違います。 業界知識や目指したいキャリアのすり合わせなど、 「こんなに！？」というほど向き合います！ ▼Step② 入社後1ヶ月は「学ぶこと」がお仕事です！ 研修期間中にコールセンターや携帯販売といった 他業務のかけ持ちは一切なし！お約束します。 OSやクラウドといったIT基礎を学べるのはもちろん、 元アナウンサー人事によるビジネスマナー研修もご用意。 また、毎月複数名のエンジニア未経験の社員が入社予定のため 入社初日から同期と楽しく研修で学べます♪ 先輩たちの81%が未経験入社で 設立から約20年、数多くの未経験者を育成してきた実績があります。 教育体制・ノウハウ・サポート体制全てが整った当社なら 安心してIT業界デビューが可能です！ ▼Step③ プロジェクト先へ配属！少しずつステップアップ◎ 未経験でも始めやすい簡単な業務からチャレンジ！ 優先的に先輩や同期と一緒の案件に配属しますので 分からないことなども相談しやすい体制です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 ※事務業務をメインに一部ヘルプデスクやキッティング業務もご対応いただきます。 ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、 ITインフラの運用保守や設計・構築など より専門性の高い業務へのステップアップも可能です！
      【リモート率70%！】 東京、神奈川、千葉、埼玉のクライアント先での勤務となります。 ★勤務地の希望を考慮します ★引っ越しを伴う転勤はありません ■本社 東京都港区三田3-2-8 THE PORTAL MITA 3F ＜アクセス＞ ・JR「田町駅」徒歩7分 ・都営三田線・都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ・都営大江戸線「赤羽橋駅」徒歩13分 ＼ゆくゆくは在宅勤務・フルリモートも叶えられる！／ 入社後1ヶ月間は本社にて対面で研修を実施し、その後各プロジェクトへの配属となりますが スキルを身につけていけば、ゆくゆくはリモートワークやフルリモートといった働き方も実現できるようになります！ なお、現在は約30人が完全在宅ワーク、約100名が出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークで活躍中です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートの場合は通勤不要
      【年功序列とは無縁！入社2年目で月給10万円以上UP実績も！】 月給24万2000円以上＋各種手当＋報奨金 ※スキル・経験を考慮の上、優遇します ※上記月給は固定残業代(月20h／3万3000円～)を含み、超過分は全額追加支給します ＼人事評価専門部署あり！透明度の高い人事評価制度◎／ 評価のタイミングは年2回。 ・保有資格やスキル感などの【社内評価】 ・クライアント先からの【現場評価】 の2軸で評価を行っています！ 経験年数に関係なく昇格・昇給しやすく、 入社1年未満で主任に昇格、入社2年未満で月給が10万円以上UP、 入社3年目で前職から年収が2倍以上UPした実績も！ 人事評価制度の透明度が高く「何をすれば昇格できるか」が明確なので モチベーションUPにも繋がります！ ＼年収UP例をご紹介！／ ★【380万円UP】31歳／入社3年目 年収640万円 ← 入社前：年収260万円 ★【260万円UP】27歳／入社3年目 年収500万円 ← 入社前：年収240万円 ★【150万円UP】28歳／入社2年目 年収410万円 ← 入社前：年収260万円
    株式会社ソシアスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高瀬工業

    サブコン
    北海道美唄市字茶志内888
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／美唄】土木施工管理※現場は空知管内のみで出張なし／残業平均25H程
      当社の建設現場管理責任者として、下記の業務全般をお任せいたします。 ・施工計画の立案、工事の監督／指導 ・工程、安全、品質の関わる全体の工程管理 ・見積りおよび各種書類作成等 ※冬場は土木工事に加えて、除雪関連の案件も行います ■案件比率： 官公庁13%、民間87%。官公庁案件は元請けです。 ■案件エリア： 現場は主に空知管内です。遠くても車で片道1時間程度で、遠方への出張などはありません。 ■組織： 施工管理は5名の社員が担当しています。 ■働き方： 平均すると残業は25時間程度です。冬場は工事案件が減るため、原則定時帰宅しています。夏場の残業は40時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道美唄市字茶志内888 勤務地最寄駅：JR函館本線／茶志内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：55,000円～100,000円 固定残業手当/月：68,100円～88,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,100円～458,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円～30,000円、家族手当、役職手当、現場手当などあり ■昇給：1カ月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計 5.00ヶ月分（前年度実績） 転職するからには、以前の職場より高条件で！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高瀬工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ハスコムモバイル

    通信販売・ネット販売
    北海道札幌市中央区北四条西20-2-25ハスコム札幌ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 30.3歳
    求人情報 全12件
    • 【沙流郡日高町】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ富川店 住所：北海道沙流郡日高町富川南2丁目2-5 マックスバリュ富川店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新ひだか町】ドコモショップ受付・接客◇時短・育休産休実績あり可／正社員／退職金あり
      【ドコモショップスタッフ／研修充実／年休120日／プライベート充実】 ■業務概要： ドコモショップの運営を行っている当社にて以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇来店したお客様への接客 ・携帯電話の新規契約／見直しの対応 ・携帯電話・付属品の販売 ・スマホ教室の開催や操作方法等のご案内 ◇近隣の商業施設でのイベント ・イベントの運営／管理 ・マイナンバーカードの申し込みサポート等の地域貢献活動 ・ドコモショップへの来店誘導 ◇その他 ・データ分析 ・売上管理／経理関連 ・日別／週別／月別の報告業務 ■入社後の流れ： 入社後は2週間程度、商品知識研修などがあります。現場配属後は先輩社員が1人OJTとしてつき、基礎的な業務から徐々に慣れていただきます。 ■当社について： 当社の運営するドコモショップでは、新規契約や機種変更をはじめ、料金確認・支払いなど各種手続きから、故障やトラブルにも対応しています。また、スマホ教室も実施しています。 ＜社名の由来＞ 函館・旭川・札幌の頭文字をとってハスコムモバイル（hascom）としました。3大都市を結ぶ、北海道内最大級のモバイルネットワークです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ新ひだか店 住所：北海道日高郡新ひだか町静内末広2丁目2-1 イオン静内店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 その他固定手当/月：65,500円～145,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 【その他固定手当詳細】 昼食補助/業務遂行手当/成果加算手当/役職手当/地域手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ハスコムモバイルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【全国OKフルリモート】PM※将来的にPdM目指せる◇自社開発SaaS/導入実績500社超◇
      • NEW
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、「検索エンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」の3つの最先端テクノロジーを軸に企業とユーザーのコミュニケーション課題を解決するWebサービスの開発・販売しています。 ■採用背景：更なる事業成長に向けてサービスリニューアルを検討していることからリニューアル開発の管理やプロダクトの成長戦略を描いて頂けるマネジメント層を募集いたします。 ■ミッション： ＜短期的＞PM（プロジェクトマネージャー）として、開発スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育 ＜長期的＞PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、開発プロセスの管理、プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、プロダクトの品質管理（動作検証など）を行って頂きます。 ※SyncSearchとは：https://www.syncsearch.jp/products/ 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse ■配属組織：マネージャー1名（他業務と兼務）、エンジニア5名、サポート3名 今回ご入社頂く方は代表直下に近いポジションです。 ■商材について： ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございます。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,553円～535,000円 固定残業手当/月：86,597円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,150円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多
      • NEW
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 ＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,774円～535,000円 固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 1,089名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全28件
    • 【札幌】ネット広告デザイナー※WEB未経験歓迎◆サイバーエージェントG◆成長環境豊富◎◆土日祝休
      ～サイバーエージェントグループ企業／未経験で挑戦可能／最新技術が学べる環境～ ■職務内容： ドラッグストアやコンビニ、家電量販店などの小売企業が展開する「 リテールメディア 」の中で、企業公式アプリやLINE公式などオンライン上で配信するバナーやランディングページの制作をお任せします。 「効果の高い広告クリエイティブ」をつくることをミッションに、新しいメディアの最前線で、未来を担うクリエイターを一緒に目指しませんか？ ■業務の流れ： （1）サイバーエージェント営業担当とオンラインで案件の確認 （2）フォトショップなどを用いて初稿を制作 （3）依頼があれば修正対応 （4）クライアントチェックにて校了・納品 （5）配信後に広告効果の振り返り 上記の業務以外にも、大手小売企業のキャンペーンキービジュアルのデザイン提案などに携わる機会があります。 デジタルサイネージをはじめとした、店舗のリアル空間そのものをメディア化する「リテールメディア」は、次の時代を担うメディアです。 ■働く環境／ポジション魅力： ・様々なクリエイターとの切磋琢磨 札幌支社は全体の90%がクリエイターの組織です。クリエイター同士で常に刺激し合いながら制作に取り組むことができます。 ・広告業界の最先端 札幌にいながら大企業の案件に携わり、業界最先端のフィールドで制作を経験することができます。 ・クリエイティブ×テクノロジーを武器にした広告制作 リテールメディアの最先端で成長するサイバーエージェントの広告制作に携わることで、生成AIなど最新のテクノロジーと掛け合わせたクリエイティブ表現を身につけることができます。 ・月間クリエイティブレビュー会（表彰・インセンティブあり） 毎月クリエイター間で制作物を考察、評価し合うことで、常にスキルアップを意識しながら成果を実感できる環境作りを目指します。表彰／インセンティブ制度もあり、成果により評価される機会を整えています。 ・他拠点のトップクリエイターとのタイアップ研修 サイバーエージェント本社や他拠点との技術交流会などを行い、トップクリエイターからスキルやノウハウを直接学べる機会があります。東京への出張研修なども行っています。※対象者のみ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,224円～215,759円 その他固定手当/月：5,616円～7,659円 固定残業手当/月：56,160円～76,582円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ■査定：年2回（10月・4月） ■その他固定手当：深夜割増相当分（23時間分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】広告入稿ディレクター～次期リーダー候補／キャリアチェンジ歓迎／マーケティング支援～
      【未経験歓迎！/サイバーエージェントグループ/次期リーダー候補/キャリアチェンジ大歓迎！/平均年齢20代/学歴不問/家賃補助3万円】 ■仕事内容 家電量販店/ドラッグストア/コンビニエンスストアなど小売事業者様の店舗で配信を行うデジタルサイネージ広告の 入稿・レポーティング といった、 広告運用 の実行ディレクション・作業へ幅広く携わっていただきます。 入社後は座学や実技などの初期研修を行なった後、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。 ■業務詳細 （1）依頼の受領 サイバーエージェント営業担当を通して、様々な業界のクライアントから広告入稿やレポーティングの依頼をSlackやZOOM会議を用いて受け取ります。 （2）依頼の実行 納期や予算、広告の構成など依頼内容を精査し、問題なく進行できるかを確認。エクセルやGoogleスプレッドシートを活用しながら実装作業に移ります。また自身での作業のほか、内容に応じて担当チームへ作業の依頼と進行管理を行います。各担当と連携しながらスムーズかつミスのない実装を目指します。 （3）納品・報告 全ての作業を終えた後、内容に間違いがないか確認を行い品質を担保。クライアントとサイバーエージェント担当へ完了の報告を行い終了となります。 業務に慣れてきた際には、経営課題を起点とする施策の策定〜実行や、サイバーエージェントが開発する生成AIや関連ツールを活用した業務フローの構築・改善、部署や職種を横断しての組織運営施策の旗振りなどもお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 拠点責任者直下の約10名のチームです。 20代後半の方が多く、平均で26～27歳と若い組織です。 ※今回は、将来的にメンバーを牽引するリーダー候補の方を募集いたします。 ※既存メンバーは様々な業界職種からの未経験チャレンジがほとんどです！ 大手の小売事業者様との取引も多く、自分が携わった広告で世の中に大きなインパクトを与える実感を持ちながらお仕事ができます。 メンバーは業界や職種未経験の方がほとんどで、チームで事業成果に向き合う経験や広告に関するスキルやノウハウを得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社（札幌クリエイティブセンター） 住所：北海道札幌市中央区南2条西2丁目10番地1 札幌22スクエア 11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 272万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,069円～193,958円 その他固定手当/月：5,812円～6,913円 固定残業手当/月：58,119円～69,129円（固定残業時間46時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※査定：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニジボックス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • BIエンジニア／事業課題を解くデータ基盤設計／フルリモート
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, GitHub, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆学び続けられる環境 シニアエンジニアが数カ月かけて設計したミドル向け研修を用意。ネットワークや設計、リファクタリングなどをテーマに、判断力や設計力を磨き続けられます。
      ＼フレックスタイム制・在宅中心・地元でも働ける／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線・半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） 出社を必須としないリモートワークのため、地元で働くなど自分らしい働き方が叶います。 「住み慣れた地元で働く」 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、柔軟性高く働くことができ、一都三県だけでなく関西や九州で働いているメンバーもいます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤なし
      ◆1年目の想定年収例：485万円 ～ 1,640万円 ・月給：32万9,167円～95万8,334円 　－基本給：25万4,838円～74万1,936円 　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
    • 【北海道／フルリモート】データ基盤開発エンジニア◆データマート構築経験者歓迎／平均残業6時間
      【リクルートが所有するビックデータを活用し、データ活用基盤を整える/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■概要： リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。 ■プロダクトに共通する仕事内容： ・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する ・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する ・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う ・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む ・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する ・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する ・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ◎プロダクト例 1：データ基盤の開発 ・GCP等のクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用 ・DB・アクセスログ等の多種多様で膨大なデータを収集・処理 ・DWH・API等、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供 ・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ◎プロダクト例 2：データアプリケーション ・ データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション ・バックエンドには大規模データの処理を含む ・インフラからフロントエンドまでを開発している ◎プロダクト例 3：全社大規模ワークフローエンジン ・全社のデータ基盤を支える大規模な（1 日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン ・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している ■働き方 ・兼業（副業）OK ・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道 住所：北海道内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 485万円～1,640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,838円～741,936円 固定残業手当/月：74,329円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,167円～958,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニジボックスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オムニ商会

    医療機器メーカー業界
    北海道空知郡南幌町南10線西14
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道／空知郡※転勤無】医療用マットレスの商品開発◇未経験歓迎／開発から商品化まで／土日祝休
      • 締切間近
      【住宅手当・家族手当等充実／転勤無し／腰を据えて勤務／マイカー通勤可能／年休120日（土日祝休み）】 ■募集背景： 開発部門の強化を目的とした増員募集。 既存商品の改良点が明確になっており、今後の検証・改善を進めるための体制強化を図りたく、募集をいたします。 ■業務内容： 医療向けマットレス・寝具類・クッション製品などの開発企画業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・市場調査／マーケティング ・商品企画会議 ・仕様書作成 ・試作品作成 ・生産準備／生産部門との連携 ＜特徴＞ 既存製品の改良業務だけでなく、新製品の開発もメインミッションとなります。様々な状況下での使用感や体圧分散測定機を使用してのデータ解析を行い、より良い商品を生むべく試作に取り組んでおります。裁量をもって幅広い業務に携わることができる環境です。 ＊洗濯耐性のある素材開発（洗濯試験あり） ＊BtoB向けに販売（福祉用具メーカー・卸業者向け） ＊大手メーカーとの取引実績あり ■配属部門： 研究開発部（現在3名在籍／男性2名・女性1名） ■手当充実◎： 【家族手当】・配偶者／月8,000円 ・扶養家族／月6,000円・扶養家族二人目以降／月4,000円 【住宅手当】月15,000円 ■企業概要： ワタキューセイモアグループ内で唯一のメーカーとして、医療・介護用マットレスの製造を行っております。 当社の主力商品「オムニマット」は床ずれ予防が大きな特徴で、全国の病院や福祉施設で利用されています。 時代が“高齢化社会”から“超高齢社会”へシフトしている今、私たちの存在意義は一層大きくなってきたと感じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道空知郡南幌町南10線西14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率昨年度実績／1.5～3.0％（1月あたり） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度支給実績／4.95カ月分※業績に応じる ■通勤手当（上限３万円迄）、住宅手当、家族手当、燃料手当（10月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オムニ商会で募集中の求人をもっと見る

    北海道車体株式会社

    自動車部品メーカー
    北海道北広島市大曲工業団地2-7-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道北広島市】調達スタッフ◆未経験OK◆転勤なし◆道内トップクラスの実績
      【エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤◎／転勤なし】 ■業務内容： 当社のトラック・トレーラーの製作に関わる部品発注及び在庫管理等の資材調達に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・部品発注 ・発注先の開拓 ・注文書発行など ■業務の特長： ・部材の種類は3000種類ほどと多くありますが、荷台の種類毎に担当を振り分けています。工場と一体となっておりますので、実際にどの部品がどう使われているか直接見ることもできますので、最初は覚えることも多いですが、次第に慣れていきます。 ・デスクワークというよりも、在庫確認で現場を見に回ったりもしますので、動き回ることも多くあります。 ■配属先について： ・生産開発本部　生産部　調達グループに配属　6名 ■企業魅力： 当社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回（1.9か月分×2※昨年度実績、4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 営業未経験歓迎【北海道北広島／転勤無】法人営業（ルート営業／受注型）年収400～／土日祝休み
      【エア・ウォーターグループ／ポテンシャル採用／転勤無／土日祝休】 ◎「売る」より「形にする」顧客・メーカー・社内をつなぐ調整役 ◎未経験歓迎！1～2年かけてじっくり育成 ◎既存顧客中心！飛び込み・テレアポなし！すでにニーズがある案件を対応する受注型営業 ◎転勤なし／土日祝休みでワークライフバランス ◎有給取得も平均10日　プライベートの予定に合わせて取得可能！ ■採用背景 組織強化および業務量増加に伴う増員募集です。安定した受注環境のもと、営業体制の強化を進めています。 ■業務内容 顧客のオーダーに対応したトラック、トレーラー荷台の打ち合わせを行い、 製作する為に必要な情報を集め仕様書を発行する仕事です。 また、荷台販売の他に荷台の修理、部品の販売も行っていただきます。 ■具体的な仕事の流れ ▼お客様から案件依頼 トラック・トレーラーを販売している顧客より、販売が決まった車両の 荷台部分の設計依頼のご連絡をいただきます。 ▼打ち合わせ トラック・トレーラーを購入された顧客のご要望を 販売ディーラーと一緒に仕様をお伺いし、仕様書を作成します。 （サイズ・積載・機能など） ▼仕様書作成 作成した仕様書を社内の設計部門・製造部門に連携します。 ▼社内連携 設計・製造が仕様書をもとに荷台を設計・製作を進めます。 ▼納車立ち合い 完成した車両をお客様へ納品 ■組織構成 営業：約11名 年齢層：30代～50代中心 中途入社多数（飲食店長など異業種出身者も活躍中） ■働き方 ・北海道北広島市勤務、転勤なし ・営業・設計・製造と距離が近く、社内連携が取りやすい ・案件状況に応じた業務調整が可能 ■企業魅力 同社はトラック・トレーラ荷台設計・製作で道内トップクラスの実績を持ち、エア・ウォーターグループの一員として安定した経営基盤を築いています。オーダーメイド生産にこだわり、高い技術力で物流を支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道北広島市大曲工業団地2-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は年齢・経験・スキル等により決定します。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北海道車体株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ゴールドリンク

    専門店・その他小売
    【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階 他、大阪支店、仙台支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 平均月収37万円～／強い商品力・金（ゴールド）の提案営業
      • NEW
      若い方から富裕層まで、全世界で通用する確かな価値の「金＝ゴールド」をメインに、 当社オリジナル商品の提案営業です。 ※店舗販売や買取ではありません。自社内にて商品の小売販売も行います。 【扱う商品】 ・金貨、インゴッド（金の延べ棒）、金でつくられた工芸品や雑貨等 ・毎月決まった額で無理なく購入できる純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心としたオリジナル商品。 【お客様はどんな人…】 ・年齢や男女問わず「金＝ゴールド」が好きな方 ・贈答用や家族へのプレゼントとして ・将来の投資や資産形成のため購入されたい方 【仕事の流れ】 1,まずはお客様との会話から ━━━━ ■独自のマーケティングによって、まずはお客様との「会話」からはじまります。 世界共通の価値を持つ「金」。 ニュースでも話題の最高値更新により需要が急増中。 そのためお客様との商談も進めやすい状況です。 ■丁寧にお話しをお聞きすれば自然と信頼関係を構築できますので、 その後は資料郵送や商品の提案になります。 お客様の希望する商品や資産状況によって提案の幅は無限大です。 ■電話・メール・DMなどでのご案内のほか、 お客様からのご紹介や、YouTube CM・WEB広告・雑誌・富裕層向け会報誌・セミナーなど、 多彩な反響からの問合せ対応が中心です。 ★東京、大阪のビッグイベントにも出展しています！ ※業界知識は勉強会やOJTで丁寧にお教えします。（はじめは全く分からなくても心配いりません！） 2,「金」の輪から明確な個人評価 ━━━━ ■お客様から新たなお客様をご紹介いただくことも。信頼の輪が広がり、あなたの成果にもつながります！ ■頑張りには正当なインセンティブや、種類豊富な社内表彰があるので目に見える形で評価していきますので、 やりがいにつながりますよ。
      ＜転勤無し／駅チカ　■東京、大阪、仙台、名古屋、福岡、札幌の6拠点＞ ※店舗販売や買取ではありません ※札幌支店、新規開設！ ※仙台支店リニューアルオープン！ ■東京本社（千代田区飯田橋） ■大阪支店（大阪市東淀川区） ■仙台支店（仙台市青葉区） ■名古屋支店（名古屋市中区） ■福岡支店（福岡市中央区） ■札幌支店（札幌市中央区　4月にオープンしたばかりです） ＜ アクセス ＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分 都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分 ■仙台支店 仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口徒歩3分 JR仙石線「あおば通駅」1番出口徒歩4分 各線「仙台駅」徒歩8分 ■名古屋支店 各線「伏見駅」10番出口徒歩1分 ■福岡支店 各線「天神駅」徒歩1分 ■札幌支店 南北線 「大通駅」 徒歩5分 南北線 「すすきの駅」 徒歩3分
      月給29万円～／東京、月給27.5万円～／他支店　＋インセンティブ＋高額な表彰制度 ■平均月収37万5,498円（インセンティブ10万3,000円含む） ■インセンティブだけで年間700万円の実績あり ※上記の月給には月25時間分の固定残業代（39,210円）含む、超過分は別途支給 ■試用期間最長6ヶ月（東京／月給26万円、他支店／月給24.5万円）＋インセンティブ ※上記月給には月8時間分の固定残業代（12,360円）含む、超過分は別途支給 ※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり ■インセンティブ以外にも多彩な表彰制度をご用意！ ◎初契約賞：1万円相当の商品券プレゼント ◎年間優秀社員賞（年1回）：カンガルー金貨（76万円相当） ◎新記録更新賞（毎月）：商品券1万円以上 ◎社長賞（毎月）：1オンス金貨（76万円相当） ◎新人賞（入社3カ月以内）：3万円～ ◎社員栄誉賞：1万円～100万円 ◎ヒーロー賞：5000円以上の商品券 ◎新規39口座：旅行券50万円 ◎新規55口座：旅行券100万円 ◎1ｔ賞（通算）：旅行券20万円 ◎芸術鑑賞会：コンサートや歌舞伎公演に招待
    株式会社ゴールドリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＳソリューション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    札幌市中央区大通西5丁目11番地 大五ビル2Ｆ
    • 設立 2004年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • システムエンジニア・プログラマー／年休120日／土日祝休み
      • NEW
      主に業務系アプリケーション（基幹システム（販売・管理、帳票等）やWebサービスなど）の開発を行っていただきます。 【使用言語】Java、JavaScript、PHP、Python、.NET（VB、C#） 具体的な業務・開発実績 ―――――――――――――― 【業務系】 ・工事管理システム ・販売管理システム ・顧客管理システム ・生産管理システム ・ネットバンキングシステム ・物流システム ・ＰＯＳシステム　など 【組込系】 ・携帯電話プロトコル開発 ・路線図管理システム ・交換機組込ソフト ・携帯電話機能開発 ・デジカメ機能開発 ・カーナビ機能開発 ・画像解析システム開発　など ■■適性・希望ふまえ柔軟にアサイン！■■ 社員一人ひとりの経験やスキルなどを考慮し、最適な業務をお任せしております。 経験豊富な方、得意分野のある方、意欲旺盛な方は即戦力としてご活躍頂ける環境を、逆にじっくり学んでから挑みたい方には、入社後にある程度業務を身に着けていただく時間を設けています！ ■■意欲次第では昇格ののチャンスも！■■ ゆくゆく、当社の中核を目指したキャリアUPも可能です。現在取締役を務める経営陣も、元は当社の技術担当（エンジニア）でした。是非あなたの個性と実力を活かして、当社で長く腰を据えて働き、確固たるキャリアを築いてください。
      【転勤ナシ／駅チカ！】 北海道札幌市中央区大通西5-11 大五ビル （札幌市営地下鉄：東西線「大通駅」、2番出口より徒歩2分） ※クライアントによって、勤務地が異なります。場合によってはリモートワーク（在宅勤務）のケースもあります。 ※常駐勤務先は原則北海道札幌市内（本社近郊）となります。 ＜受動喫煙対策あり＞
      ―――――― SEまたはプログラマとしての勤務経験が2年以上ある方 ―――――― ■月給23万円～35万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収26万5000円～40万4000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万5000円～5万4000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。 ―――――― 業界未経験～経験2年未満の方 ―――――― ■月給21万円～23万円＋残業代全額支給＋諸手当＋賞与年2回■ ※残業代別途支給 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ＜想定月収＞ 月収24万2000円～26万5000円程度を想定しています。 ※上記は初年度の想定月収であり経験・資格などにも変動がございますので予めご了承くださいませ。 ※上記は、残業代3万2000円～3万5000円（平均残業時間20時間分）を想定した金額となります。
    株式会社ＣＳソリューションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社愛総合福祉

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【富良野／未経験歓迎】マネジメント職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／残業月0.5h★
      【完全未経験歓迎★第二新卒・正社員デビュー歓迎】 未経験・無資格から「管理職候補」を目指せるマネジメント職 WEB面接1回／残業ほぼなし／充実した研修／ジョブローテーションあり ★求人の魅力★ ■未経験、無資格、第二新卒、パート・アルバイト経験のみの方も歓迎！ ■WEB面接1回でスピード選考 ■入社1年目は介護現場で基礎から経験 　→2年目以降は「介護現場」または「本社管理部門」へキャリアチェンジ可能！ ■3～5年目を目安にリーダー・管理職を目指せる ■資格取得にかかる費用は会社が全額負担 ■月平均残業時間0.5時間。「残業ゼロ」を実現！ ■20～30代の若手社員も多数在籍 【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です ＜2年目以降のキャリア例＞ 本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。 事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。 また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。 ・採用にチャレンジし3年目は現場に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。 ・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど ＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。 【未経験でも安心の研修制度】 ■外部講習・受験にかかる費用は全額会社負担 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 【選考について】 年齢・経験・資格は問いません。 少しでも興味を持っていただいた方とは、まずお話しすることを大切にしています。 会社説明会では仕事内容やキャリアについて詳しくご説明します。 「介護業界は初めて」「自分に合う仕事が分からない」という方も、ぜひお気軽にご参加ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【北海道エリア】 住所：北海道富良野市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～256,000円 ＜月給＞ 216,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／学歴不問【面接1回】介護現場/管理部門※2年目から希望職へキャリアチェンジ
      【説明会＋1回面接】 ■プログラム：会社説明会+面接を1日で完結できる、スピード選考！ ■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。 ※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます。 【企業・求人内容】 ■業務の概要：同ポジションは、マネジメント職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。 ■業務の詳細：介護施設では、高齢者の日常生活のお手伝いをお願いします。 年に数回、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。 本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。 また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。 また配属先は現在のご住所から考慮し決定します。 ■研修制度：配属先では、先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。 技術はすぐに身に付きます！ 外部講習も会社が費用負担。 未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WEB説明会 住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 295万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～236,000円 ＜月給＞ 216,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月4~6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛総合福祉で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都千代田区麹町3-7-7
    • 設立 2010年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社キマルームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業
      ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション： 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景： 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています 。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。 そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,789円～634,151円 固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】アカウントプランナー（エンターテインメント領域）◆クラウドファンディングの成功支援
      ■採用背景： ◇クラウドファンディングのリーディングカンパニーとして「資金調達の民主化」を実現してきた当社が次に目指すのは、『想いを起点に、あらゆる価値をめぐらせる』こと。 ◇資金面だけでなく、人の「やりたい」「実現したい」という想いそのものを社会の駆動力に変え、共感や仲間、機会といった価値が循環し続けるプラットフォームへと進化する「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 ◇クラウドファンディングは、市場の中でも特に「実現したい想い」が集まる場所です。 新しいプロダクトを世に出したい人、地域を変えたい人、文化やエンターテインメントを広げたい人。 そうした挑戦者と、それを応援したい人が出会う最前線にあります。 ◇これまでのクラウドファンディングは、資金調達という“1回の成功”で終わることが多くありました。 しかし今、私たちはそれを「終点」ではなく「起点」に変えようとしています。 プロジェクトをきっかけに生まれたファンや共感が、継続的な事業成長やコミュニティ形成へとつながり、想いがめぐり続ける状態をつくること。それが次のフェーズです。 ◇起案者の挑戦に深く伴走しながら、個々のプロジェクトの成功を社会全体の価値へと接続していく。 その仕組み化を推進してくれる仲間を募集しています。 ■業務概要： プロジェクトオーナー（起案者）の伴走者として、クラウドファンディングの成功、およびその先の事業成長・コミュニティ形成を支援します。 ■業務詳細： ◇キュレーションサポート（公開前） ・事業背景や想いを深掘りしたプロジェクト独自の企画コンセプト設計・リターン・マーケティング／コミュニケーション戦略の設計 ◇キュレーションサポート（公開後） ・定量データに基づいたモニタリングと改善提案 ・クラファン終了後を見据えたコミュニティ施策や継続企画の立案 ◇成功パターンの整理・仕組み化 ・現場で得た成功パターンの言語化 ・他プロジェクトでも活用可能な「支援モデル」への落とし込み ※キュレーションサポート：プロジェクトオーナー様の伴走支援を行うマーケティング活動全般 ■チーム体制 エンターテインメント・Creationユニット　エンターテインメントグループ グループマネージャー：1名／メンバー：9名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,809円～443,047円 固定残業手当/月：101,191円～140,953円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥで募集中の求人をもっと見る

    KDDI Biz Edge株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区飯田橋3-10-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2,085名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全63件
    • 【札幌】ネットワークSE (セールスエンジニア) 】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ
      ■業務内容 ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野 ネットワーク └VPN、ルーター、有線などの領域 　└KDDI IP-VPNのご提案など └セキュリティ領域 　└ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回 会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／業界不問】代理店営業◆KDDIグループで安定性◎／中小企業への課題解決／販売代理店の営業支援
      ～営業経験のある方へ（3年以上）／KDDIグループの安定性／土日祝休・所定労働時間7.5h／福利厚生◎／業界経験不問～ ■業務概要： KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション： 人手不足など、課題を多く抱える中堅・中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っています。 ■ソリューション： お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス（スマホ・タブレット・PCなど）、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供します。多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 ■営業スタイル： KDDIの販売代理店さまが、KDDIサービスを法人顧客へ提案する際の営業支援を行います。代理店さまの営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、営業支援を通じて一緒に目標達成を目指します。早期にマネジメント力を身につけることができることも、やりがいの1つです。 ■キャリアとしての魅力： 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1-1　日本生命札幌ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,500円～401,500円 ＜月給＞ 286,500円～401,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回　会社業績、個人別評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    KDDI Biz Edge株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社PLUS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 27.9歳
    求人情報 全3件
    • 【北海道札幌市】【急成長ベンチャー×副業可】 リスティング広告マーケター／裁量大&成長環境
      ■仕事内容： ・リスティング広告によるクライアントのWeb集客を行います。 ・Google、Yahoo、Microsoftなどの各種広告を運用しながら日々ユーザーの動向を分析。課題の本質を見極め、アカウントプランニング、各リスティング広告の運用をもって費用対効果を高める役割を担います。また、リーダー候補として、チームリード、育成を行い、他メンバーの成果を創出することにも注力いただきます。 ■業務内容： ・リスティング広告（Yahoo!／Google）の運用／データ分析／チューニング ・マーケティング調査とランディングページ及び広告案の設計 ・ランディングページおよび広告の作成／改修 ・各広告配信媒体における設定および広告データの入稿、キーワード選定、入札単価調整 ・アクセス解析ツールの設定、分析／レポート作成 ・集客効果分析を基にした、運用効率改善／利益向上につなげる具体策の提案 ■配属部署：プロモーション事業部リスティングチーム ■会社特徴： （1）デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご支援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給（月給）：30～40万円（30～40万円） ※残業代は別途支給 ※前職の年収を考慮します ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1ヵ月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※2024年度実績平均：基本給4.3ヵ月分 ※年2回（6月／12月） ■昇給：年1～2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌市】【未経験OK×副業可】SEOマーケター／裁量大＆成長環境／年休125日
      ■仕事内容： ・自社で運営するWebメディアのSEO集客からCVR改善施策までを企画／運営および収益化まで一貫して担います。 ・入社後は、当社デジタルマーケティングの基礎であり軸でもあるコンテンツマーケティング領域にてご活躍いただきます。 ・業務内容： 1．バーティカルメディアのコンセプト企画、設計 2．記事編集／サイトディレクション 3．アクセス解析、コンテンツマーケティング分析 ■配属部署：MS事業部メディアチーム ■モデル年収： 2年目 メンバー 年収550万円 4年目 リーダー 年収800万円 6年目 マネージャー 年収1200万円 ■会社特徴： ・デジタルマーケティングで15年以上実績を上げている会社です。集客からCVRアップまでのワンストップでのご?援を得意領域とし、クライアント様への企画や提案を含め、様々なジャンルで実績が積んできました。「成果報酬広告」業界においてはトップクラスの実績があり、今後更なるスケールのために、経験未経験問わずチャレンジしてみたい方を広く募集しています。 ■社風： ・従業員数：39名 ・平均年齢：27.9歳 ・男女比 ・ 男性：女性=5：5 ・新卒中途比：新卒：中途＝1：9 ・拠点比： ・東京 ・札幌＝4：6 ・様々な職種経験／スキルを持った多種多様な人材が集まっています。中途未経験からの入社メンバーも多く、小売、金融、人材営業、公務員などバックグラウンドは様々です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南1条西8丁目1-1 クリスタルタワー15F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です※前職の年収を考慮します。 ■残業代は別途支給 ・時間外手当：固定残業無し ■昇給：年1～2回 ■賞与詳細： ・ベース支給（各基本給1か月分）＋インセンティブ支給（評価業績連動） ※実績平均：基本給4.3か月分 ※年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社PLUSで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日装・ツツミワークス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト14F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌／転勤無】マンション等の修繕施工管理◇元請け／残業15h／直行直帰可／穴吹G／基本土日祝休
      ◆働きやすさが魅力◆ ◎平均残業月15時間程度 ◎転勤なし ◎担当現場は自宅から通勤可能なエリアが中心 ◎直行直帰OK（月1回程度、経費精算等のため出社あり） ◎居住者が生活するマンション工事が中心のため、原則18時頃には現場を終了 ■業務内容 当社は、全国トップクラスとなる20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ企業です。 分譲マンションを中心とした大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。グループ会社が管理する物件に加え、大手ゼネコンやディベロッパーからの依頼案件も多数あり、元請案件を中心に安定した受注基盤を築いています。 ■担当案件について ・分譲マンション、商業ビル等の大規模修繕工事 ・工期は3か月～2年程度 ・1現場あたり1～3名体制で担当 ・タワーマンションなどランドマーク案件も多数 ■当社ならではの特徴 当社は工事業務を自社で完結できる「単一工種」を強みとしており、一般的な施工管理業務で発生しがちな複数業者との調整・手配業務が少ないことが特徴です。 そのため、本来の施工管理業務である品質管理・工程管理・安全管理に集中しやすい環境があります。 ■研修制度： ◇中途社員向け導入研修 スキルや前職での経験に合わせて、1週間～1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。 また現場に合わせた特別教育（有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等）も実施します。 ◇資格取得支援 建築施工管理技士の試験前には、社内で準備勉強会を開催しています。 受験準備専門学校へ通いたい場合は、建築・不動産系専門学校との提携による割引制度があります。 ■社員の雰囲気について： 平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社の強み： ◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」 ・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：354,000円～520,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：59,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,000円～623,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル： ・650万円：入社5年目／35歳／1級施工管理技士（月給48万円（資格手当込）＋賞与) ・920万円：入社10年目／45歳／1級施工管理技士（月給70万円（資格手当込）＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日装・ツツミワークスで募集中の求人をもっと見る

    三和ペイント株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10
    • 設立 2007年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【函館市】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！
      ～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～ ＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容： 年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。 顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。 ＜具体的には…＞ ・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定 ・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案 ・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。 ・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！ 【モデル年収】 ・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！ ・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円 【キャリアアップ例】 ・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格 ・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報： 支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制： 未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート） ・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて： 当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 函館支店 住所：北海道函館市若松町2-5 明治安田生命函館ビル6階 勤務地最寄駅：函館市電 湯川線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,500円～224,400円 固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分） ・昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三和ペイント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全22件
    • 【フルリモート】フルスタックエンジニア／自社求人サービス開発・ＡＩ活用／沖縄発ＩＴベンチャー
      【自社開発の求人マッチングサービスの成長を担うフルスタックエンジニア／AI活用推進・フルリモート勤務可／地域発ベンチャーで全国展開】 ■採用背景： 自社運営の求人・転職マッチングサービス「ジョブアンテナ」の持続的・安定的な成長を牽引するエンジニアを募集します。1つのプロダクトの企画から運用までライフサイクル全体に深く関わり、成長を支えていただける方を求めています。 ■業務内容 担当プロダクトの「主担当」として、機能の企画から設計・実装・テスト・運用までを一貫してお任せします。 ※チームのサポート体制について 「1製品1担当」ですが、決して孤立して一人で抱え込む環境ではありません。開発者同士はSlackのハドルなどを通じて日常的に情報交換を行っており、困ったときや手が止まったときは、いつでも互いに相談・サポートし合える文化が根付いています。 ■具体的な業務内容 ・機能の企画・要件定義（クライアントの声や、経営企画を元に実施） ・設計・実装・テスト・リリース ・リリース後の運用（監視、障害対応、パフォーマンス改善） ・ユーザーや社内からの問い合わせ対応・調査 ・フレームワークやライブラリの継続的なメンテナンス・アップデート ・デザインガイドラインの整備と改善 ■今後の開発 プロダクトの価値向上と技術基盤の現代化に向け、以下のような取り組みを進めています。 ・新しい機能や製品の開発 ・Lighthouse（GraphQL）の廃止とLaravelへの移行 ・UIの実装とテストの完全自動化 ■使用技術 ・開発言語： TypeScript, PHP, GraphQL ・CLI： Vp, Bun ・ライブラリ： React, Laravel ・サービス： AWS, Cloudflare ・データベース： MySQL ・データ連携関連: Salesforce, Tableau ・CI/CD： GitHub Actions, AWS CodePipeline ・コミュニケーション： GitHub, Slack, Notion ・製品： ClaudeCode, Codex, GitHub Copilot ・コードエディタ： VSCode 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割）で支給。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ＰＭ≪自社サービス開発≫　沖縄発のスタートアップ
      【自社サービス≪ジョブアンテナ≫の開発ディレクションをお任せ！沖縄発ＩＴベンチャー／事業拡大中◎フルリモート／年休120日】 ■採用背景： 当会社は、「地域の可能性を解放する」をパーパスに掲げ、地域特化型の求人・転職サービス「ジョブアンテナ」を展開しています。今後は「地域No.1の求人プラットフォーム」の実現に向け、事業拡大と新機能開発、全国展開の加速に伴い、サービス戦略を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 ■業務詳細： ≪プロダクト戦略・企画≫ ・求職者・企業双方の課題分析および新機能の企画立案 ・新規エリア展開や新サービス開発におけるプロダクト戦略立案 ・市場・競合調査を踏まえたプロダクトグロース施策の企画 ≪開発推進・プロジェクトマネジメント≫ ・要件定義、仕様策定、開発優先順位の決定 ・エンジニア・デザイナーとの開発ディレクション ・アジャイル開発によるプロジェクト推進 ・開発進捗管理および品質担保 ■ジョブアンテナ開発での使用技術 ・開発言語: PHP, TypeScript, GraphQL ・フレームワーク・ライブラリ: Laravel9, React ・テスト: PHPUnit ・インフラ・ミドルウェア: AWS全般, MySQL(Amazon Aurora), Amazon QuickSight, Salesforce ・CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline ・ツール: GitHub, Slack, Notion, CodeRabbit, GitHub Copilot ・エディタ・IDE: PhpStorm, VSCode, Emacs, Cursor ・ローカル開発環境: MacOS, Docker ＼ポジションの魅力！／ ◆PMとして機能開発だけではなく、事業戦略・マーケティング・営業戦略とも密接に連携しながらプロダクトを成長させる経験を積むことができます。 ◆フルリモート可能・全国から参画可能 沖縄本社のカルチャーを大切にしながら、県外在住者のフルリモート勤務も可能。場所にとらわれず、全国規模で社会課題解決に挑戦できる環境で 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～11,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～916,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インタラクティブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社インサイトエナジー

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区中之町東2丁2番21号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／土日祝休／年休126日／月給25万円～／賞与4カ月
      • 締切間近
      この営業は、数字や新規開拓を追いかける仕事ではありません。 管理会社・管理組合・協力業者・社内技術スタッフの間に立ち 「どう進めればトラブルなく、全員が納得できるか」 を考え、案件を前に進めていくポジションです！ 【具体的には】 ■修理・改修工事に関する見積作成 ■受注後の施工手配、協力業者との調整 ■社内技術スタッフへの情報共有、現場段取り　など 【仕事の2つのPOINT】 （1）信頼関係が大切な仕事です ＃既存のお客様が9割以上。 ＃長年お付き合いのある企業がほとんどです。 ＃提案力よりも信頼関係を築く力が活きる仕事です。 （2）社内の協力体制が整っています ＃技術的な判断は技術スタッフが担当。 ＃営業が一人で現場を抱え込むことはありません。 ＃あなたは「現場と顧客をつなぐ役割」に専念できます。 ※入社後の職種変更は、本人希望がない限りありません。 【入社後の流れ】 ■既存案件への同行・引き継ぎからスタート。 判断に迷う場面は責任者・技術スタッフが 必ずフォローするので安心です！ 慣れてきたら裁量が広がる 　↓ ■営業所全体の案件管理や業務改善にも関わっていただきます。 将来的なステップアップも◎ 　↓ ＃営業所の管理ポジション ＃後輩の育成 ＃会社運営に関わる役割 小規模組織だからこそ経験や意欲に応じて 「できること」がどんどん広がります。 …………… 案件対応にも慣れ、安定して業務を回せるようになったら、 営業所全体の案件管理や、業務改善にも関わっていただきます。 ＝給与アップ・評価の仕組み＝ ★昇給は年1回（4月） 担当案件の円滑な進行や、顧客・社内からの信頼など、数字だけでない軸で評価されます。 役職手当も設けており、営業所の管理ポジションを目指すことで収入アップも◎ また、業務に関連する資格取得は会社が費用を全額負担。 ＜取得支援の例＞ ・管工事施工管理技士（1級・2級） ・電気主任技術者 ・消防設備士（甲種・乙種） 資格取得がそのままスキルアップ・昇給・キャリアの幅広がりにつながる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京営業所または札幌営業所にて勤務いただきます。 ※配属はお住まいのエリアや希望を考慮して決定します。 ▼東京営業所 東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ▼札幌営業所 北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 ☆「環状通東」駅より徒歩15分、車で5分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。
    株式会社インサイトエナジーで募集中の求人をもっと見る

    スカイジャパン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県姫路市東夢前台3-62
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～
      • NEW
      ＼スカイジャパンについて／ 太陽光発電システム（自社開発）を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。 業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給の実績あり！ ◎営業社員の平均年収600万円！ 【具体的な業務内容】 太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞ お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。 ＼ここが若手に選ばれるポイント！／ ◆ 週の商談はたったの「2～3件」！ ◆ 1件あたりの商談時間は「30～40分ほど」！ ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。 空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り（残業月0時間）が当たり前です。 ＜販売代理店様のフォロー＞ 自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ フルリモートって不安ですか？ご安心ください！入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」
      【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください ＜本社＞ 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）
      未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円
    スカイジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社札幌工業検査

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区米里二条2-3-21
    • 設立 1974年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験歓迎】設備やプラントの“健康診断”をする検査スタッフ（非破壊検査）｜手に職×土日祝休み
      【未経験から手に職／設備・プラントの安全チェック（非破壊検査）／資格取得支援あり／土日祝休み】 ■業務内容： 発電プラントや石油・化学プラント、工場設備などの安全性を確認する「非破壊検査」を行うポジションです。 構造物や設備を壊さずに内部の異常（ヒビ・腐食・劣化など）を調べます。 主にエネルギー関連施設や工場設備の点検・検査を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐ役割を担います。 設備やインフラに対する「健康診断」に近い検査業務であり、継続的に需要のある専門職です。 ■業務イメージ： 業務はプラントや工場設備の現場を中心に行います。 2～5名のチームで現場に入り、作業を進めます。 検査する場所を確認した後、専用の機械を使って設備の状態を調べます。 検査後はデータを確認し、「問題がないか」「修理が必要か」を判断して報告書にまとめます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後は先輩社員と現場に同行し、作業の流れや機械の使い方から学びます。 いきなり一人で任せることはなく、できる作業から段階的に習得していきます。 実際に未経験からスタートした社員が多く、基礎から技術を身につけられる環境です。 資格取得も会社が支援しており、継続してスキルを伸ばすことが可能です。 長期的に専門スキルを身につけていく前提の職種です。 ■働き方 現場対応が中心のため、勤務場所や時間は固定ではありません。 設備を止めて検査する必要があるため、夜間作業が発生する場合があります。 また、作業開始までの待機時間（数時間）が発生するケースもあります。 出張が多い働き方となり、1～2週間程度の滞在が基本（長い場合は1ヶ月程度）です。 冬季は北海道外への出張も発生します。 日勤固定の仕事ではありませんが、出張・夜勤・待機に応じた手当が支給される給与体系です。 働き方に応じて収入を伸ばしていくことが可能です。 休日は土日祝が基本で、年間休日は127日です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には月35時間分の時間外手当、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により、夏季賞与に加算される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】非破壊検査・材料試験◆土日祝休み／専門スキルが身につく環境／社会貢献性◎
      【非破壊検査の技術を駆使して社会インフラの劣化状況などを調査／昭和49年創業／土日祝休み／専門スキルが身につく環境】 ■業務内容： 鋼構造物や鉄、非鉄金属の破壊及びコンクリート等の非破壊検査や、鉄鋼材料や非鉄鋼材料の金属組織及び材料試験をご担当いただきます。 ※入社後は先輩社員の補佐をしながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務内容： ・工業計測及び土木計測 ・貯槽類保安、開放検査 ・溶接継手部の熱処理工事 ・溶接施行及び管理業務 ・非破壊検査に関するコンサルティング業務非破壊検査機器の販売 ・探査（地中の構造物や埋設管の位置、深さ、方向、空洞などを掘削なしで確認） ・外壁調査（マンションや施設等） ■業務の特徴： ・現場について…4～12月は札幌や苫小牧、旭川近辺の検査が多くなります。1～3月は道内の案件が落ち着くため、道外への出張が発生します。 ・案件の規模に応じて、2～5名程度のチームで業務を行います。 ・期間について…案件の規模に応じて1日～2週間程度となります。 ■当社の特徴： 当社は、本社を札幌市白石区に構える昭和49年創業の会社です。非破壊検査は自然災害や人的二次災害を防ぐためにプラントやエネルギー関連施設の検査を行い、安全や安定稼働を守る公共性・社会的使命の高い職務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里二条2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～266,500円 ＜月給＞ 168,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収欄には35H分の時間外手当と、賞与、燃料手当を含みます。 ■賞与：年2回（過去実績：1.5か月分） ■決算手当：業績により夏の賞与に加算する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社札幌工業検査で募集中の求人をもっと見る

    株式会社バレンシアガジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区神宮前5-1-5
    • 設立 2006年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】BALENCIAGA　店長◆外資ラグジュアリーB/ケリングG/年休120日/福利厚生◎
      • NEW
      ～～外資ラグジュアリーファッション・アパレルブランド/ケリンググループ/年間休日120日/福利厚生充実～～ ◎アパレルの接客販売、店舗マネジメント経験を生かして、幅広い世代から指示されるラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗運営に携われます。 ◎年間休日は120日以上で、福利厚生も充実しており、社員の方々が長くはたらける環境は整っています。 ■業務概要： フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売、及び店舗管理に関わる業務をお任せします。 ・売上管理、店舗全体マネジメント ・接客、販売 ・商品整理、在庫管理 ・顧客づくり、管理 ・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗情報： 約15名のスタッフが在籍しています。 ■BALENCIAGA（バレンシアガ）： 1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 <ブランドHP>ttps://www.balenciaga.com/ja-jp
      ＜勤務地詳細＞ BALENCIAGA 大丸札幌 住所：北海道札幌市中央区北5条 西4丁目7番地 大丸札幌店2F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・ターゲットボーナス（最大：年俸の15%） ・インセンティブ制度（店舗/特別） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バレンシアガジャパンで募集中の求人をもっと見る

    タイムズ２４株式会社

    ディベロッパー
    東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 816名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全19件
    • 【札幌】タイムズパーキングの営業担当◆業界大手◆プライム上場G◆年間休日125日◆土日祝休
      ～所定労働時間7時間／社員満足度90.9％／業界大手のリーディングカンパニーで誰もが知っている事業に関与～ ■業務内容： ・タイムズパーキングの「開発」と「運用」をご担当いただきます。 ・開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。 ■業務詳細： ・タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズをヒアリング └例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等 ・駐車場運営の提案 └お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか ・契約締結業務・担当案件の工事立会い └工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施 ・駐車場オープン後の収益向上施策立案（運用フェーズ）　など ■当ポジションの魅力： ・駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。 ・自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開発した駐車場が馴染みのある街の中で、利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開発すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ・業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。 ■当社の強み： ・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界トップクラスの会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 ・実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。 ・より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイムズ２４株式会社 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア　26F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）
      ＜予定年収＞ 533万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川】タイムズパーキングの営業担当◆業界大手◆プライム上場G◆年間休日125日◆土日祝休
      ～所定労働時間7時間／社員満足度90.9％／業界大手のリーディングカンパニーで誰もが知っている事業に関与～ ■業務内容： ・タイムズパーキングの「開発」と「運用」をご担当いただきます。 ・開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。 ■業務詳細： ・タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズをヒアリング └例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等 ・駐車場運営の提案 └お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか ・契約締結業務・担当案件の工事立会い └工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施 ・駐車場オープン後の収益向上施策立案（運用フェーズ）　など ■当ポジションの魅力： ・駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。 ・自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開発した駐車場が馴染みのある街の中で、利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。 ・開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開発すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ・業界トップクラスの駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。 ■当社の強み： ・時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界トップクラスの会員数カーシェアリングサービス「タイムズカー」を中心にサービスを提供しています。 ・実績や知名度はもちろんのこと、最近ではカメラ式駐車場を中心とした次世代駐車場を展開。 ・より便利で快適な交通インフラを創っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイムズ２４(株)　旭川営業所 住所：北海道旭川市三条通9丁目1704-1 TKフロンティアビル1F　1-2号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 533万円～731万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は残業30時間/月の残業代を含んでいます。 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイムズ２４株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ニセコビレッジ株式会社 ヒルトンニセコビレッジ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡ニセコ町東山1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道・ニセコ】人事次長～英語を活かせる／ヒルトンホテルズ／北海道のリゾート・ニセコ
      ■募集背景・業務概要 北海道ニセコ地区は、年々海外資本により観光都市として著しい発展を遂げています。ますます競争が激しくなる地域において更なる組織強化のために、組織作りのパートナーとして人事経験者を募集します。 本ポジションは人事業務全般の責任者として、採用・教育・労務管理・総務全般と幅広い職責を担っていただき、チームメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるように環境を整えるだけでなく、統括人事部長と共に組織作り、経営のサポートに関わる人事業務部のキーポジションです。マネージメント及びチームメンバー共に外国籍メンバーが多数在籍しているため、日本語に加えて英語でのコミュニケーションは必須です。 ■業務内容 プレイングマネージャーとして活躍すると共に統括人事部長と連携しながら多様性と国際色に富んだチームメンバーが活躍できる環境を整えるのが主な職務です。将来の幹部候補を目指すのに最適なポジションです。 ・チームメンバーの採用 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔対応、従業員の相談対応 ・入退社の手続き ・衛生管理業務（安全衛生委員会、健康診断等、人員管理、など） ・統括人事部長への各種レポーティング（例：人員管理、人材開発、労務管理、リージョナルオフィスとの連携など） ・人事（HR）関連の予算策定および管理のサポート ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内イベントの計画・実行　などの人事業務を担当 ・国内外メンバーの赴任交通手段手配、必要書類作成、外国人メンバーの各種手続きのサポート ・関係官庁関連業務（労災報告、助成金申請、各種報告書の作成・報告など） その他、ご経験に応じて活躍頂ける幅も広がります。 ■当社の特徴 羊蹄山を望むニセコ・アンヌプリ山の山麓にあるニセコビレッジリゾート内でヒルトングループホテルの一員としてニセコにて３つのホテル運営を行っています。当該リゾートはおよそ617ヘクタールの面積を有しております。夏はアウトドア、ゴルフ、テニス、冬はスキーと1年を通じてお客様が滞在するリゾートホテルです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ヒルトンニセコビレッジ 住所：北海道虻田郡ニセコ町字曽我919番地15 勤務地最寄駅：JR線／ニセコ駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職待遇での採用 ■昇給：あり（過去実績：1月あたり3.00％）※採用翌年から適用 ■賞与：年1回（過去実績：計 2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニセコビレッジ株式会社 ヒルトンニセコビレッジで募集中の求人をもっと見る

    ＮＣＤＣ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区丸の内2-2-1岸本ビルヂング6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全12件
    • 【BtoBマーケター】幅広い施策を企画から実施まで。リモートワーク主体、フレックス可
      • NEW
      【JR東日本・三菱電機等大手顧客と直取引多数／リモートワーク主体・フレックス可／多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業】 ◆職務内容 DX戦略コンサルティングやUXデザイン、システム開発などの法人向けマーケティング活動全般をお任せします。対象は大手企業が中心です。リード（見込み顧客）の獲得から育成まで、マーケティングの専門性を存分に発揮し、当社の事業成長を牽引していただくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・経営、営業と連携したマーケティング施策の企画・立案 ・展示会やWebセミナーなどのイベントの企画・運営 ・コンテンツマーケティング（SEO、AIO）や、お客様事例インタビューの企画の企画・実行 ・MAツール等を用いたリードナーチャリングの推進 ■仕事のやりがい： ・AIやInsightをを活用した先進的な案件が多く、NCDCの特徴を世の中に認知させていく活動に興味がある方には最適です。 ・他職種のプロフェッショナルとコラボレーションしながらチームワークを重視して活動しますので、幅広い知識が付きます。 ◆魅力ポイント 競合優位性：JR東日本・三菱電機等の大手企業と直接取引が多く、デザインシンキングやアジャイル開発などの方法論を活用していること 仕事の魅力：「広告運用だけ」のような狭い領域ではなく幅広いマーケティング実務の経験を積める環境です。 働き方の自由度：「フルフレックスタイム」「フルリモートワーク」 組織の多様性：20代～40代まで幅広い年齢層のプロフェッショナルメンバーが在籍 ◆働き方 在宅ワークが基本ですが、展示会等のイベント時は現地での業務対応が必須です。また、内容によって丸の内オフィスに出勤したり、お客様先に訪問することがあります。　指定された日時には丸の内オフィスやビッグサイト、幕張メッセなどで勤務できることが応募条件です。 ◆企業概要 NCDC株式会社は、新規サービスの企画からデザイン、システム開発までを一元的に行うデジタルイノベーションファームです。主要顧客はJR東日本・三菱電機などの大手企業で、幅広い業界にわたるクライアントのデジタルビジネス推進を支援しています。多様なバックグランドを持つプロフェッショナルメンバーで構成された企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-2-1 岸本ビルヂング6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,523円～350,952円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：90,477円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収となり、前職の給与を参考に協議の上決定します。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＣＤＣ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    システム・エボリューション株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都中央区日本橋本石町4-6-7日本橋日銀通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 483名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • ◎未経験歓迎【札幌／転勤無】ITエンジニア／賞与年3回／自社勤務可／充実した研修体制
      【札幌勤務／転勤無／未経験からITエンジニアに】 ◎エンジニアの就業改善のために設立された企業 ◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映 ◎資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度 ◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織 ◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能 ■業務内容： 通信キャリア様向けのシステムやウェブアプリケーション開発の案件をメインに携わっていただきます。スキルや習得状況に合わせて案件携わっていただきます。 ■働く環境： ◎若手中心で明るく相談しやすい環境 ・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、 “分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。 ◎部長の人柄が温かく距離が近い ・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。 ◎みんなで育てる文化 日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。 ■就業環境： ◎働きやすい環境 ・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有 ・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ ◎頑張りを給与に還元 ・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。 ・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道札幌 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：その他（事業所内禁煙（喫煙専用室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Web系エンジニア｜年休129日／賞与年3回／資格手当50種以上｜“人を大切にする”企業
      ◎エンジニアの就業改善のために設立された企業 ◎社員第一主義のSES企業 ◎定時退社×年休129日×一人常駐ほぼ無×賞与3回創業以来支給）で努力が給与にしっかり反映 ◎資格手当50種・合格祝い金最大100万円の手厚い制度 ◎若手多めで相談しやすい風通しの良い組織 ◎持ち帰り開発も多く自社勤務可能 ◎PL/PMを目指す中堅層～経験が浅い方も“人柄重視”で採用 ■業務内容： ・システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 ■業務詳細： Javaなどの言語を用いて、Webや業務系アプリの設計、開発をお任せします。上流工程に関わることができる案件が主となります。 一般的なソフトウェア開発の仕事だけではなく、金融や通信業界、公共系等の業務系SEやプロジェクトマネジメントなど業務に特化した知識とスキルを身に付けることができます。 ■働く環境： ◎若手中心で明るく相談しやすい環境 ・社内ホワイトボードを使った説明など、面倒見の良いメンバーが多く、 “分からないことが聞きやすい空気”が根付いています。 ◎部長の人柄が温かく距離が近い ・50代の開発部長は、人情味がありメンバーとの距離が非常に近い方。社員全体がコミュニケーションを大事にしており、気軽に話せ、人柄を見た採用・育成を大切にしています。 ◎みんなで育てる文化 日々のコミュニケーションを通してチームで育成する体制が整っています。 ■就業環境： ◎働きやすい環境 ・残業月平均11h・定時退社も可／男性育休実績有 ・営業とのヒアリング面談・PJ報告会・懇親会・サークル活動等で横のつながりも◎ ◎頑張りを給与に還元 ・賞与年3回／利益はエンジニアに給与として還元。 ・教育費予算も潤沢に取っており、資格取得等もしやすい環境です。資格手当は50種が対象となり、知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ・評価制度は自身で目標設定をした後に、上長と相談をし、半年ごとに目標に対して自身・上長が評価をする仕組みです。自身で目標設定することもあり、公平・公正な評価が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道札幌 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：その他（事業所内禁煙（喫煙専用室あり）） ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（北海道） 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（創業以来実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    システム・エボリューション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキデン

    ゼネコン
    【本社】神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給45万円以上／土日祝休み／年休120日以上
      • NEW
      官国交省やNEXCO、国家級プロジェクトなど、大規模な案件を中心に施工管理・保守点検をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ＜施工管理＞ 現地調査、工程表作成などの案件の根幹から始まり、積算、工程管理、品質管理、現地出来形検査など 施工管理全般の業務をお任せいたします。 ＜点検管理＞ 高速道路、橋梁、舗装、土工、サービスエリア、パーキングエリアの商業施設を中心に、 点検管理をお任せいたします。 ■POINT1：安定感抜群の経営体制 大規模なインフラ整備に携わるため、世の中から必要とされ続ける仕事の中でキャリアを築いていけます。いずれの案件も公共案件やNEXCOなどの大型プロジェクトのため、経営体制も安定しており安心して仕事と向き合えます。 ■POINT2：圧倒的好待遇でキャリアも安心 ◎月給45万円～60万円 ◎土日祝休み ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上　など 労働環境や待遇は高水準。 今まで歩んできたキャリアをもとに、さらに働きやすい環境を手に入れられます。 ■POINT3：ベテランメンバーが活躍中 40代～50代を中心に、ベテランメンバーが活躍中！ この先のキャリアも安心して過ごしたい、経験を活かしてステップアップしたい、そんな想いを持ったメンバーが中心となりチームが形成されています。 ※入社後の職種変更はありません
      【全国47都道府県の各事務所／U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮いたします ※マイカー通勤OK ★積極採用中のエリア★ 東京、神奈川、千葉、埼玉、愛媛、徳島、京都、滋賀　など ＜本社＞ 神奈川県横浜市保土ヶ谷区桜ケ丘1-22-13 ＜事業本部＞ 神奈川県横浜市保土ヶ谷区宮田町1-3-3-402 ※受動喫煙対策：喫煙スペースあり
      月給45万円～65万円（固定残業代含む） ※月給は資格・経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分、7万6,000円～11万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給する ＜下記いずれかの有資格者は月給60万円以上！＞ ■1級土木施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■1級電気工事施工管理技士 ■1級管工事施工管理技士 ■1級建築士
    株式会社セキデンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／リモート可／未経験でも月給28万円以上
      入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き！」「こんなクリエイターになりたい！」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。 【未経験・経験の浅い方】 まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。 ＜ゆくゆくは…＞ スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です！ ＼多彩な担当職種をご用意／ ＜プログラマー＞ ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS／Android向けアプリの開発 など ＜プランナー＞ ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認 など ＜デザイナー＞ ■立ち絵（スチル）画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ＜3DCGデザイナー＞ ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ＜ディレクター／PM＞ ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理 など ＜テストエンジニア＞ ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ＜遊技機系＞ ■プランナー・オーサリング・エンジニア など
      ◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ ・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 ・JR「新宿駅」東口より徒歩9分 ・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します
    株式会社リンクキットで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大戸屋

    ファーストフード関連
    神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当
      • NEW
      「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。 丁寧な研修で安心してデビューが可能！ 未経験から入社した先輩も多数活躍中です◎ ＜具体的には？＞ 現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートできます！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。 大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。 そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》 一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。 《◎入社1年目で店長昇格も可能！》 多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！ 最短半年で店長に昇格した例もあります。 さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリア変更も可能です◎ 《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》 毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。 店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。 ＼★未経験の方も安心の成長環境！★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。 実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。 研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。 また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。
      【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞ 北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県 茨城県／栃木県／山梨県 大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、全員に月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
    • 【北海道】大戸屋の店長候補◆年休121日／プライム上場コロワイドG／本部へのキャリアパス◎
      ～飲食アルバイト経験／調理経験を活かす★大戸屋スタッフ／プライム上場のコロワイドG『健康経営優良法人』認定／正社員／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス～ ■業務内容： プライム上場コロワイドGが運営、国内外へ400店舗以上展開する『大戸屋』の直営店舗において、店舗運営をお任せいたします。 店舗運営や、アルバイト採用、メンバーマネジメントなどあなたの力を活かしご活躍いただける環境です！ ■入社後の流れ： 調理のご経験をお持ちの方は、通常の研修カリキュラムではなく、専用の別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。経験を積み、チーフ、店主とステップアップしていく中で、売上管理・スタッフの育成業務、店舗運営に関わるマネジメント全般を学び、幅広く活躍して頂きます。 入社時に特別な調理経験・知識は不要です◎ 店舗運営や接客サービス、評価方法等が仕組化されており、短期間で成長いただける環境が整っております。 また、経営の観点から物事を推し進める力やマネジメントスキルが身につき、市場価値を高められる環境となっております。 ■幅広いキャリアあり： 国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。また、独立支援制度を利用して、オーナー経営者になる道もあります。 ■モデル年収： 年収550万円／35歳／SV／入社8年 年収450万円／28歳／店長／入社3年 年収400万円／25歳／チーフ／入社2年 ■働き方： ・年休121日／深夜営業なし／時短社員は土日休み可 ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ・住宅手当／子ども手当あり ■当社について： ◎ユネスコ無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は健康経営優良法人に認定されお客様、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！
      ＜勤務地詳細＞ 北海道内の直営店舗 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 465万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～325,700円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：102,000円～128,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,000円～459,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月9～11日休みのシフト制 ■年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、アニバーサリー休暇、5日以上の連続休暇取得可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大戸屋で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エントリー

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル41F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 347名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌／未経験歓迎】法人営業◇営業の基礎が身につく◎スキマ時間採用支援／賞与4回・残業15H・土日休
      ~賞与年４回／残業平均15h以内／年休126日／完全週休2日制／福利厚生充実／上場Gで安定した経営基盤~ ■業務内容 人材派遣、紹介事業を手掛ける当社にて、派遣事業の人材コンサルティング営業をお任せします。一定期間だけ働いてほしいという企業ニーズとスキマ時間を埋めたい求職者様の懸け橋となり、人材派遣という形で最適な人材を企業様へご提案していただきます。 ※物流関連の業界や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンター、事務員など、幅広い業界の企業様とお取引しています。 ■業務詳細 ・新規顧客開拓（テレアポ）～契約後フォロー ・既存顧客の深耕（先輩からの引継ぎ等） トークスクリプトやマニュアル、複数回にわたる営業研修も整備しておりますので、業界・業種未経験の方でも安心してキャッチアップいただける環境です。また、スタッフフォローを行うコーディネーターは別担当がおり、テレアポは外部委託も実施しており、企業側のフォローに専念できる環境です。入社直後は新規メインで担当いただき、半年～1年後には半分が既存顧客への対応となります。 ■育成体制 札幌支店は4名の組織で構成されており、会社理解を軸とした育成（入社から1か月程度）先輩社員とマンツーマンで行う現場育成（入社から半年間を目安）があります。研修体制は充実しており、アパレル店員や飲食店長、旅行業界での販売・営業経験者等の他業種からでも安心してスタートできます。 ■予算と評価 入社後すぐは新規顧客獲得数が目標となります。慣れてくると既存顧客の支援実績＋新規顧客実績で目標設定します。チャレンジシートと呼ばれる制度にて年に4回、上長と目標設定と評価の振り返り・面談を行います。数値目標だけでなく、達成するための行動目標やチーム貢献目標も設定し、定性面でも評価していきます。 ■キャリア制度 一般→リーダー→支店長とキャリアを進めることが可能です。昨年実績では1年で支店長に昇進した方も。早いうちから責任感がある仕事ができ、成長スピードが速いです。 ■当社について フルキャストホールディングスグループの安定基盤のもと、業界トレンドでもあるスキマ時間活用に着目したサービスを展開しております。さらに業界初となる退勤申請から1時間後には給与全額支給される仕組みを導入し創業以来売上を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区北一条西5丁目2 札幌興銀ビル6F 勤務地最寄駅：南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 固定残業手当/月：32,920円～47,460円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,920円～357,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績及び評価連動賞与：年4回（1月、4月、7月、10月） ■昇給：年1回(4月) ■年収モデル： 410万円／24歳 副支店長職（入社2年） 460万円／26歳 支店長代理（入社3年） 560万円／28歳 支店長（入社4年） 700万円／33歳 部長職（入社4年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 採用支援の法人営業／未経験歓迎／年間休日126日／東証上場G
      • 締切間近
      ★まずはここをチェック★ ・プライム上場グループの安定した環境で安心感◎ ・登録者100万人超＆TVCMでおなじみのサービス ・初期投資なしの成果報酬型サービスだから提案しやすい ・未経験入社9割！アパレル・飲食・ホテル出身者も活躍中 ・年間休日126日・有給取得率100％でプライベート充実 登録者100万人を超える、「バイトするならエントリー！」のTVCMでおなじみの企業の採用支援を行うサービスの法人営業をお任せします。 「営業に挑戦したい。でも、売り込みばかりの仕事は違う気がする。」そんな方にピッタリな法人営業です。 TVCMでも認知されているサービスのため、話を聞いてもらいやすく、 成果報酬型サービスのため導入していただきやすいことが特長です。 「応募が集まらない」、「採用できない」 といった課題に対して、自社のサービスを通じて採用活動を支援します。 ▼お客様は？ 物流・イベント・小売・サービス業界など、人材確保に悩む企業が中心です。 ▼仕事内容 ・企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ・求人条件の改善提案 ・採用後のフォローや追加提案 企業ごとに異なる課題に向き合いながら、 「どんな条件なら応募が集まるのか」 「どうすれば人材を確保できるのか」 を一緒に考え、採用成功へ導いていきます。 企業から「応募が増えた」・「人手不足が解消できた」 という感謝の言葉をいただけることも多く、社会に必要とされる実感を持てる仕事です。 ▼研修制度 入社後はいきなり一人で営業を行うわけではありません。 会社研修・現場研修・営業研修などを通じて基礎から学び、3～6カ月を目安に独り立ちを目指します。 営業未経験で入社したメンバーも多数活躍していますので、ご安心ください。 ※研修制度の詳細については、下部の「未経験でも安心の充実した研修制度◎」欄をご覧ください！
      ★未経験スタートの社員が9割！研修制度充実◎ ★配属先は希望を考慮のうえ決定します。 ◎積極採用拠点◎ ・札幌支店 ・新宿支店 ・町田支店 ・船橋支店 ・名古屋支店 ・岡山支店 ・九州支社 ＜北日本＞ 札幌支店：北海道札幌市 ＜東日本＞ 新宿支店：東京都新宿区 町田支店：東京都町田市 大宮支店：埼玉県さいたま市 川越営業所：埼玉県川越市 船橋支店：千葉県船橋市 柏支店：千葉県柏市 横浜支店：神奈川県横浜市 ＜中部＞ 名古屋支店：愛知県名古屋市 ＜関西＞ 大阪支店：大阪府大阪市 京都支店：京都府京都市 神戸支店：兵庫県神戸市 ＜中国・九州・沖縄＞ 岡山支店：岡山県岡山市 広島支店：広島県広島市 九州支社：福岡県福岡市 沖縄支店：沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※役職者昇格後に転勤が発生する可能性あり
      月給25万3,680円～35万7460円（固定残業代含む）＋賞与年4回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,680円～4万7,460円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※賞与は四半期ごとの会社業績と個人業績評価により支給 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ★中途入社メンバーの収入例★ ・初任給：月給25万3680円～（前職：スポーツジムのインストラクターアルバイト／社会人経験0年） ・初任給：月給27万980円～（前職：アパレル店員／社会人歴2年・営業未経験） ・初任給：月給28万2520円（前職：飲食店店長／社会人歴3年・副店長経験あり） ・初任給：月給27万6740円（前職：旅行会社／営業経験1年あり） ・初任給：月給32万2860円（前職：ブライダルプランナー／社会人歴7年） ★実際の社員の年収例★ 年収700万円（33歳／入社7年目） 年収500万円（28歳／入社3年目） 年収410万円（24歳／入社2年目）
    株式会社エントリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイ・エス・ジー

    ディベロッパー
    北海道札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社長専属の総合サポートスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かのために動くこと」に やりがいを感じるあなたを歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類チェックや備品手配といった業務だけでなく、社長が仕事に全力投球できるよう、幅広いサポートをお願いします。 時には洗濯物を乾かしたり、クリーニングの手配をしたりと、生活面に寄り添った身の回りのお世話が発生することも。 「自分の仕事はここまで」と決めつけず、どんなことにも柔軟かつフットワーク軽く対応してくださる方を歓迎します！ 【具体的な業務内容】 ＝＝＝＝＝ ■スケジュール管理 社長の全スケジュールを把握し、カレンダーツールを用いて管理を行います。ダブルブッキングの防止や、日々の予定のリマインドなどをお任せします。 ■送迎・手配関連 社有車（アルファード）での移動や会食場所などへの送迎。その他、出張に伴う航空券・JRチケットの確保、会食やゴルフ場などの手配を通じて、円滑なスケジュール進行を支えていただきます。 ■庶務・パーソナルサポート 簡単な書類チェックや作成、備品の買い出し、飲み物の補充といった業務に加え、社長の私物の洗濯・乾燥、クリーニングの手配など、プライベートな身の回りのお世話も発生します。オフィスワークの枠にとらわれず、裏方として臨機応変に幅広いサポートを行っていただきます。 【働く魅力ポイント】 ＝＝＝＝＝ ◎柔軟なワークスタイル 社長のスケジュール次第で動くポジションです。お客様との商談中は待機時間になることもあれば、社長が不在の日は早上がりできることもあり、オンオフの切り替えを大切にしながら働けます。 ◎頑張りを待遇でしっかり評価 未経験スタートでも初年度年収400万～500万円を想定するなど、待遇面でのバックアップは万全です。毎年の昇給や年2回のボーナス、決算賞与などを通して、あなたの地道な努力をしっかりと給与に反映します。
      ★転勤なし ■本社 札幌市中央区北3条東7丁目342 石川ビル4F ＜アクセス＞ ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩9分 ・JR千歳線「苗穂駅」より徒歩10分 ・北海道中央バス「北3条東7丁目」から徒歩1分
      【月給】30万円～＋諸手当＋賞与年2回（入社日により年1回となる可能性あり） ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※詳しい待遇条件については面接などでご相談ください。
    株式会社ワイ・エス・ジーで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2000年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／未経験歓迎／リモートOK／年休125日～
      • NEW
      ――ゼロから制作スキルが身につく、1年間の育成カリキュラム！―― 「Webクリエイターに興味があるけど、何から学んでいいかわからない」 そんな方にピッタリの、育成カリキュラムをご用意！ 国内トップクラスの大手広告会社と取引するCRIなら、 クリエイティブの最前線で活躍できるようになれます♪ 【育成カリキュラムについて】 品質チェックやデータ入力など簡単な業務と並行して、 カリキュラムに沿った学習を進めていきます。 ＜身につくスキル＞ ▼Web業界や業務に必要な基礎知識 ▼WebサイトやSNS・広告の制作フロー ▼スケジュールや品質管理、顧客対応などに必要な管理力 ▼コンテンツ制作で役立つクリエイティブの基礎　など 【キャリアパス】 カリキュラム修了後は、アシスタントディレクターとして学んだことを実践。 下記のような専門職へステップアップします。 ◎Webディレクター Ｌ制作チームのリード役として、進行管理やクライアント折衝を担当 ◎Webデザイナー ＬUIやUX設計を学び、デザインを制作 ◎Webエンジニア ＬHTML/CSSやJavaScriptなどでWebサイトを構築 ◆アシスタントディレクターからはじめる理由◆ 制作現場の全体を見渡し、多彩なクリエイターとやりとりするのが、 アシスタントディレクターのポジション。 それぞれの職種の役割や業務の進め方への理解が深まり、 その後のキャリアパスにおける確かな土台を築けます。 どの専門職に就くにしても重要な、 クリエイティブのノウハウを学べる「基本ジョブ」です！ ※ご経験により、入社時からWebディレクター／デザイナーとしての採用あり。 【制作実績（例）】 ◎大手自動車メーカーのWebサイト制作・SNS運用 ◎大手飲食メーカーのSNSプロモーション（制作・撮影・プランニング） ◎化粧品会社やカフェのWebサイト制作 一般の消費者の目にとまる話題の広告・プロモーション実績が多数！ 自分の手がけたクリエイティブが、多くの人を動かす醍醐味があじわえます！
      【転勤なし／リモートあり】 東京（23区内）・福岡（市内）・大阪（市内）・名古屋（市内）・伊万里（市内）・札幌（市内）いずれかの各プロジェクト先 ★配属は希望を考慮、転居を伴う転勤はありません ★プロジェクト先は一都三県内の案件もございます ★プロジェクトにより、リモートワークあり ■東京本社 東京都世田谷区北沢2-19-5 ■福岡支社 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワン けやき通りビル4F ■大阪事業所 大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー19F ■名古屋事業所（2026年7月開所の事業所！立ち上げメンバーを募集！） 愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル7F ■伊万里事業所（2026年4月開所の事業所！エンジニア職の立ち上げメンバーを募集！） 佐賀県伊万里市黒川町畑川内字原田2072-1 ■札幌事業所（2026年7月開所の事業所！立ち上げメンバーを募集！） 北海道札幌市中央区南１条西8-1-1 クリスタルタワー9F ※U・Iターン歓迎
      ◆東京 月給25万円～35万円 ※固定残業代（月25時間分／4万875円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆福岡 月給20.5万円～35万円 ※固定残業代（月25時間分／3万3,500円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆大阪 月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆名古屋 月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ◆伊万里 月給18万円～35万円 ※固定残業代（月10時間分／1万3,050円～）含む。超過分は全額別途支給 ※伊万里事業所は、現在エンジニア職の募集のみ受け付けております。 ◆札幌 月給22万円～35万円 ※固定残業代（月15時間分／2万3,085円～）含む。超過分は全額別途支給 ★IT業界の経験に応じ下記も可能 月給30万円～60万円 ※東京勤務の場合の金額。勤務地（大阪・福岡・名古屋・伊万里・札幌）により給与体系が異なります ※固定残業代（月40時間分／7万1,440円～14万2,920円）含む。超過分は全額別途支給 ※前職給与を最大限に考慮
    株式会社クリエイティブリソースインスティチュート（CRI）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アバージェンス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全6件
    • 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/人材業界経験を活かせる/最短キャリアアップ
      NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 人材業界で培った提案力や課題解決力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境 毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方 ・大手企業への常駐によるハンズオン型支援 ・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画 ・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力 累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動 モデル年収： 入社1年目 アソシエイト年収650万円 入社2年目コンサルタント年収900万円 入社3年目 シニアマネージャー年収1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経営コンサルタント◆未経験・第二新卒OK/広告経験を活かせる/最短キャリアアップ
      NECなど大手企業案件多数／売上1000億円超企業の変革支援／新規事業立ち上げ支援／コンサル未経験歓迎／最短7カ月でマネージャー昇格実績／実行支援型コンサルティング 広告業界で培ったヒアリング力や課題発見力、顧客理解力を活かし、クライアント企業の経営変革を支援いただきます。 ■業務の魅力 中小企業向け案件が中心のコンサルファームとは異なり、大手企業の経営変革や新規事業立ち上げに上流から参画できます。20代から経営層と直接向き合い、戦略・収益改善・組織改革・DXなど幅広い経営テーマに携わることで、高い市場価値を身につけられます。 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■働く環境 毎週実施される独自研修制度「Keiko」とOJTを通じて、ロジカルシンキングやマネジメント理論を体系的に習得。未経験からでも再現性高く成長できる育成体制があります。 ■働き方 ・大手企業への常駐によるハンズオン型支援 ・経営層と現場をつなぐ変革プロジェクトに参画 ・新規事業から組織改革まで幅広いテーマを担当 ■キャリアパス 成果を正当に評価する実力主義の風土です。入社7カ月でマネージャー、1年8カ月でシニアマネージャーへ昇格した実績もあり、年齢や社歴に関係なく早期キャリアアップを目指せます。 ■企業魅力 累計500件超のプロジェクト実績を有し、プロジェクトリピート率86％、ROI9.8倍、KPI改善率172％を実現。成果創出に徹底的にこだわる実行支援型コンサルティングファームとして、多くの大手企業から継続的な信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階 勤務地最寄駅：地下鉄 銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先クライアント企業 住所：全国 受動喫煙対策：その他（就業地による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,235円～500,000円 固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給 例:20日稼働の場合約月10万円/年120万円程度上乗せ ■賞与：業績連動 モデル年収： 入社1年目 アソシエイト年収650万円 入社2年目コンサルタント年収900万円 入社3年目 シニアマネージャー年収1,500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アバージェンスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ファスニング

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6
    • 設立 2015年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】＜未経験歓迎＞内外装工事・リフォーム工事のまとめ役　※札幌地場企業／転勤無し／裁量大きい環境
      ■職務内容： ・札幌市を中心に内装・リフォームなどの建築施工に携わる当社にて、LGS・PB工事をメインとした、内装・外装工事／仕上工事／リフォーム工事全般の『施工管理業務』に従事頂きます。 ■施工管理って、力仕事？何だか大変そう…という方へ※ ・施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です！ ■主な業務内容： ・施工管理業務：施工図作成・積算・資機材の手配・原価管理・工程管理・品質管理・安全、衛生管理など。工期は～半年ほどで、転勤はございません。一部地方のお客様を対応頂く可能性がございますが、エリアは札幌中心となります。 ※移動は、社用車を利用頂きます。直行直帰可。 ※3～4現場程を並行して進めていきます。 ※一部お客様との関係性構築や打ち合わせ・問い合わせ対応にも取り組んで頂きます。営業活動は社長がメインで行っております。 ■入社後の流れ： ・現場を見に行き、実際にどのような業務をしているか学んでいただきます。おおよそ3ヵ月ほど研修があります。営業でははまず先輩に同席頂き、お客様へご挨拶頂きます ■組織構成： ・社長・課長・事務担当の3名で、少数精鋭で業務を進めております。現業務は、社長・課長の2名で対応しており、3名目の社員として、一緒に会社を支えるポジションを目指して頂きます。 ■当社の特徴： (1)札幌市東区本社の地場企業です。 (2)案件は札幌市が中心で転勤はなく、地元に腰絵を据えて働いていけます。 (3)3名の少数精鋭組織の為、チームワークをとても大切にしております。 (4)経験を積んでいき、ゆくゆくは会社を支えるポジションを目指して頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区中沼西一条1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回　 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ファスニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インフィニットループ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北一条東4-1-1サッポロファクトリー1条館3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】【即戦力】プログラマー／自社案件多数／xR等最先端技術
      ■当社について： ・ゲーム開発やWebサービス開発を手がける札幌・仙台に拠点を置くエンジニア会社です。ゲーム開発の中でも「サーバーサイド」の技術力に強みをもっております。 ■職務内容： ・ゲーム開発のエンジニアやxR開発のエンジニアとして開発に携わって頂きます。xR開発においては続々と誕生する新規事業への関わりがあります。 ・最先端の最後尾を独走するインフィニットループでは、C#やPHP、MySQLなどを採用した地方では類を見ない技術力で、自社案件、受託案件の両方の開発を行っています。 ・最新のスマートフォン向けゲームを長年に渡り作り続け、大型IPタイトルのゲームも複数、安定したリリースから運用まで行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※ご経験に応じて、下記のいずれかをご担当頂きます。 (1)スマホゲームのクライアント・サーバ開発と運用(2)xR（VR・AR）アプリの開発と運用(3)クラウド上のサーバーを用いた構築と運用保守(4)サーバーの設定やチューニング業務、負荷試験など各プロジェクトに対する支援業務 ■業務の魅力： (1)企画提案や仕様決めも！：開発初期から関与することが多いため、志向性次第では企画提案・仕様決めなどにも携わることができます。 (2)自分に合った働き方を！：まずは自身のレベルに合ったプロジェクトから着手いただく予定です。技術選定においては、新規性の高いものから、枯れた技術まで幅広く採用しています。 (3)エンジニアとしてキャリアアップを！：CEDECの登壇経験のあるエンジニアやOSS開発者が在籍しており、一緒にキャリアアップできるチャンスがあります。 ■開発実績：https://www.infiniteloop.co.jp/works/ ■当社の特徴： ▼360度評価を中心とした複合評価。年2回の評価面談を通した進路相談の実施 ▼「うまい棒食べ放題」「自販機飲料無料」「リリース後休暇制度」等、独自のユニークな福利厚生が充実。 ▼xRシステム・ゲーム・スマートフォン向けアプリ・Webbアプリケーション・IoTシステム開発など幅広い事業・最先端技術に携われます。 ▼「超高負荷に対応できる技術力」「ゲーム開発に多くの実績」「スピード感のある開発」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条東4-1-1 サッポロファクトリー1条館3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,050円～531,182円 固定残業手当/月：43,950円～93,738円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～624,920円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *月給には固定残業25時間分を含みます。（月の平均残業時間は10時間程度） ■昇給：あり（6月/社内規定による） ■賞与：年2回支給（5月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社インフィニットループで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リエイライフ

    アウトソーシング
    千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 4,399名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 食と住を支えるSV職／土日祝休み／女性活躍・時短や育休充実
      社員食堂などの「食事」全般、または社員寮など福利厚生施設の管理・運営をお任せします。 適性や希望を考慮し、下記いずれかの部署へ配属となります。 【福利厚生施設のSV】 ■施設運営の管理業務 社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導や、設備・備品の管理を行います。 ■クライアントへの報告業務 現場で得た情報をもとに、保守・管理状況をクライアントへ共有。必要に応じて修繕などのご提案も行います。 【料飲サービスのSV】 ■施設の運営管理 当社が請け負う社員食堂・学生食堂・高齢者施設などを訪問し、提供する食事の全般的な管理や指導を行います。併せて、厨房備品の買い替えなどの提案も担います。 ★仕事のポイント 1人で担当する施設は、15～20カ所ほど。訪問を重ねながら、施設の調理チーフやパートスタッフの方々と信頼関係を築いていくことが何より重要です。 ＜手厚い研修で安心スタート！＞ ▼入社後（基礎研修） 「企業理念・マナー・ホスピタリティ」などの基礎研修を実施。配属先の支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です！ ▼机上研修～OJT研修 基礎を学んだ後は、OJTを通じて実務を習得。1ヶ月を目安に担当事業所を持っていただきます。 【長く活躍できる安心POINT】 ◎手厚いエルダー制度 独り立ち後も、入社後6ヶ月間は先輩や上司が「エルダー」としてあなたを専任サポート！PDCAサイクルを回しながら、1ヶ月毎に目標を振り返り、着実に成長できる環境です。 ◎年齢・社歴に関わらないキャリアアップ 上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長からのフィードバックを実施。実力や成果を正当に評価するため、スピーディーな昇格が可能です。実際に、中途入社2年目で課長へ昇格した実績もあります！
      【U・I・Jターン歓迎／駅チカ勤務】 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 ・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分 ・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング12階 ＜アクセス＞ 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」駅　徒歩約3分 地下鉄東山線・名城線「栄」駅　徒歩約9分 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区本町3-5-7　御堂筋本町ビル11階 ＜アクセス＞ ・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
      ◎札幌営業所 ＜月給27万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（50,500円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します ◎名古屋支店・大阪支店 ＜月給27.5万円～35万円＋賞与2回＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※上記には固定残業代30時間分（51,400円～65,400円）が含まれます ※超過分の残業代は全額支給致します
    • 社員食堂・社員寮の法人営業／残業20h未満／土日祝休み
      企業の社員食堂・社員寮を企画・提案する法人営業です。 「社員食堂をもっと充実させたい」「社員寮の運営を見直したい」 そんな企業の課題に寄り添い、企画・提案から導入後のフォローまで一貫して担当します。 【具体的には…】 ・お客様へのヒアリング ・社員食堂・社員寮の企画・提案 ・提案書・見積書の作成 ・導入後のフォロー 【ある1日の流れ（例）】 9:00　出社・メールチェック・1日のスケジュール確認 10:00　お客様先へ訪問・ヒアリング 12:00　昼休憩 13:30　社員食堂・社員寮の現場確認、お客様との打ち合わせ 15:30　提案資料・見積書の作成 17:00　情報共有・日報作成・企業様へご連絡 18:00　退社 ※スケジュールは一例です。 <入社後の流れ> ◆基礎研修（約1週間） 会社概要や仕事の流れ、ビジネスマナーなど、営業の基礎を学びます。業界知識やサービス内容についても丁寧にお伝えするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ◆OJT研修（約1～2カ月） 先輩社員との同行営業や実務を通して、ヒアリングのコツや提案方法、見積作成などを習得。一人ひとりの成長に合わせて丁寧にサポートするため、営業未経験の方も安心してチャレンジできます。
      【千葉本社（新浦安）】 ★東京駅から約17分！／舞浜駅の隣駅です！ 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階 ＜アクセス＞ ・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分 ・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分 ・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12F ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分 ・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約9分 ※受動喫煙対策／いずれもオフィス内禁煙
      ◆千葉本社（新浦安） 月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代月30時間分（5万6,100円～6万5,400円）が含まれます ◆札幌営業所 月給27万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代月30時間分（5万500円～6万5,400円）が含まれます ◆名古屋支店 月給27.5万円～35万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代月30時間分（5万1,400円～6万5,400円）が含まれます ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します ※超過分の残業代は全額支給致します ＜諸手当＞ ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（30時間超過分は全額支給） ■出張手当 ■役職手当
    株式会社リエイライフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トリアイナ

    専門店・その他小売
    東京都港区台場2-3-1トレードピアお台場13F南区画
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全24件
    • ルート営業／インセン1800万円以上可／未経験9割／高卒OK
      • 締切間近
      ルート営業として、ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！ また、店舗スタッフも兼務します。 【ルート営業】 ◎アポイントがあるご自宅へ訪問！ （テレアポ・飛び込みなし） ◎訪問先は、すでに「査定してほしい」と 問い合わせのあったお客様 ◎1日の訪問は平均4、5件、 1件あたり約1時間の丁寧な商談！ ◎大切な品物をお預かりし、 お客様へ価格をお伝えします。 ◎買取後、社内にて買取した商品の仕分けや 検品、買取金の精算、翌日の訪問準備をして完了！ 【店舗スタッフ】 ◎来店されたお客様の対応 ◎お客様が持ち込んだ商品を受け取り、査定 ◎買い取った商品の整理・仕分けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　未経験からでも稼げる、”3つのポイント” ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【 1 】安心の研修制度で、9割が未経験スタート ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■研修施設（東京）にて、1週間の座学研修 ■ビジネスマナー・実務指導 ■先輩社員同行のもと、2ヶ月の実践形式研修 ■「2ヶ月だと不安…そんな方に向けて！」 →研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月） まで延長OK！ ■一人で商談できるようになったら独り立ち ■希望を考慮した、配属先の決定 ■「営業時間内」に勉強会・フォローあり →営業スキルも知識も継続的にアップデートできます！ 【 2 】市場規模3兆円！圧倒的な業界成長率 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■14年連続で拡大・市場規模は3兆円 ■全国11拠点を展開、買取店舗200店舗 →来年は300店舗へ増店予定！ 【 3 】1800万円以上の高インセンティブ制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■評価制度の変更で、全員の給与が300万円UP ■制度変更後、社員の出戻り増加 →稼げる仕組みを毎年アップデート！ 評価制度が気になる方は、 ぜひ面接にお越しください！
      ★転勤ナシ！U・Iターンも大歓迎 ★社用車で直行OK、社用車での通勤可 （ガソリン代・駐車場代経費精算可能） ★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK （引越し・住宅サポートも相談に応じます！） 【買取店舗】 三鷹店 武蔵境店 全国の買取店舗 ※以下、「勤務地一覧」をご参照下さい。 ※ご入社後、東京都の三鷹店もしくは武蔵境店で研修を行います 【出張買取 営業所】 ■仙台エリア 宮城県／仙台支店 ■関東エリア 千葉県／千葉支店 東京都／新宿支店、お台場支店、池袋支店 神奈川県／横浜支店 埼玉県／大宮支店 ※2025年7月オープン ■関西エリア 大阪府／大阪支店 ※2023年4月移転オープン ■北海道エリア 北海道／札幌支店 ■中部エリア 愛知県／名古屋支店 福井県／福井支店★積極採用中 ※2026年9月オープン【オープニングスタッフ募集中】 入社時期・研修内容の詳細はお気軽に面談でご質問ください。 「立ち上げメンバー」の実績は、次の新店舗展開で真っ先に声がかかるポジションです。 ■九州エリア 福岡県／博多支店 ※2023年5月オープン ※勤務地はご希望を考慮いたします。
      ■月給30万円～80万円+インセンティブ+諸手当 ※固定給あり／経験・能力・知識を考慮し、決定 【インセンティブ制度】 ＼インセンだけで1800万円の社員在籍／ ◇納得度100％の評価基準を全員に公開 ◇成果は1円単位で反映 ◇前職比年収7倍UPの社員も在籍 ◇制度変更により、平均年収+300万円（前年比） 【稼げる仕組み】 ＼テレアポ・飛び込み営業一切なし／ ＼アポイントは別部署取得、100％反響営業／ ◎HERMES／LOUIS VUITTON／CHANEL 　CHROME HEARTS など人気ブランド中心 ◎1件で数10万～100万円超の取引実績 ◎頑張った分だけ、インセンティブに直結 【インセンティブ+αの報酬制度】 ＼売上向上キャンペーン制度／ ＼MVP制度／ ■営業成績優秀者に賞金支給 ■月間優秀支店に賞金支給 ■半期・年間最優秀者に表彰と賞品贈呈 ■2023年MVP：高級時計贈呈 ■2024年MVP：商品券100万円分贈呈 ■2025年MVP：HERMESのバッグ 高級時計、商品券100万円分贈呈 ■その他表彰・ブランド品・金貨の贈呈
    株式会社トリアイナで募集中の求人をもっと見る

    ほっと保証株式会社

    債権回収（サービサー）
    北海道札幌市中央区大通西3-8-1桂和大通ビル51-11階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 総合職（管理営業・一般事務・現地調査スタッフ・オペレーター）
      • NEW
      ご希望に応じて下記のいずれかの業務をお任せします。 ☆20～50代活躍中！ 【管理営業（債権管理と法人営業）】 ◇債権管理：入居者に対してのお支払いのご案内 家賃のお支払いが滞ってしまった背景には、 病気・転職・家庭の事情など、さまざまな理由があります。 お電話や訪問を通じて状況を丁寧にお伺いし、 正常化に向けたご相談・ご案内を行っていただきます。 ◇法人営業：不動産管理会社・賃貸仲介会社へ商品のご案内 既にお取引のある会社を中心に日々のお困りごとやニーズをヒアリングし、 最適なご提案及びアフターフォローしていただきます。 【一般事務】 事務職は全７部署で構成されており、 それぞれのスキルや経験等を活かせる部署へ配属されその部署に応じて、 電話対応、審査業務、新規申込みデータ入力、請求書作成、入金処理、 資料作成、契約書の確認業務等を行っていただきます。 適性に応じて配属部署の決定をさせていただきます。 【現地調査】 家賃のお支払いが遅れている入居者様宅を訪問し、ご在宅状況の確認を行います。 交渉業務はなく、在宅時は社内担当者への取り次ぎのみのシンプルな対応です。 【オペレーター】 入居者様へお電話で家賃の入金状況確認や、お支払い方法のご案内、請求書の発行を行います。 対応するのは初期段階の案件が中心で、専門的な判断が必要な内容は担当部署へ引き継ぎます。 マニュアルやサポート体制が整っており、未経験の方でも安心して始められるお仕事です。
      全国の本店/支店での勤務 ◎希望勤務地を考慮の上、決定。 ◎事務職は本社勤務です。 ■本社・札幌支店 北海道札幌市中央区大通西3丁目8番1号　桂和大通ビル51-11F ◎大通駅より徒歩1分 ■東京支店 東京都中央区日本橋2丁目1番20号　Dear日本橋タワー4F ◎日本橋駅より徒歩1分／東京駅より徒歩6分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中区新栄2丁目2番1号 INOFICE5F ◎新栄町駅より徒歩2分 ※他支店で研修を行う場合がございます。その場合の費用は、会社負担となります。 （期間に関しては、状況により変動します） ■大阪支店 大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-1　STAR BUILDING4F ◎堺筋本町駅より徒歩2分／本町駅より徒歩6分 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区比恵町2番7号　博多東エースビル7階 ◎東比恵駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【管理営業（正社員）】 札幌支店：月給26万円～ 東京支店：月給28万円～ 大阪支店：月給27万円～ 名古屋支店：月給27万円～ 福岡支店：月給26万円～ （月30h分／4万9368円～） 【一般事務】※本社勤務のみ 正社員：月給22.5万円 （月20h分月3万406円） 【現地調査】 ▼正社員 札幌支店：月給23万円～ 東京支店：月給25万円～ 大阪支店：月給24万円～ 名古屋支店：月給24万円～ （月20h分／3万1082円～） ▼契約社員 札幌支店：月給26万円～ 東京支店：月給28万円～ 大阪支店：月給27万円～ 名古屋支店：月給27万円～ （月20h分／3万5136円～） 【オペレーター（正社員）】 本社：月給24.7万円～ 大阪支店：月給25.7万円～ （月30h分／4万6899円～） ※月給は固定残業代（カッコ）内を含む。超過分は追加で支給。 ※上記月給の内、東京支店（月2万円）、大阪・名古屋支店（月1万円）は都会手当を含む。 ※経験や年齢ではなく、成果を重視して評価。 ※管理職経験者の内、希望者は幹部候補として試用期間後に面談を行い、最終的な給与を決定。
    ほっと保証株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＥＳＧ

    書籍・雑誌 （商社）
    北海道石狩市新港南3-703-34
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石狩/転勤無】運行管理スタッフ（管理職候補）◆医療廃棄物の物流管理◆土日休／残業10Hで働き方◎
      ＜物流管理スタッフ（管理職候補）／週休2日(土日)＆月平均残業10時間でワークライフバランス◎／UIJターン歓迎／マネジメント力を磨いてキャリアアップを目指せる＞ ■当社について： ・医療廃棄物の回収・運搬・処理を行う当社。札幌を中心に3000件以上の取引を行い、道内トップクラスの実績を誇ります。 ・今回は、医療廃棄物の物流管理全般を担う管理スタッフの募集を行います。ドライバー業務の経験を活かして、マネジメントなどを行い、管理職レベルのキャリアアップを目指せるポジションです。 ■職務詳細： ※物流管理として、ドライバーが働きやすい環境をつくりあげていくお仕事です※ (1)運行管理：ドライバーが安全かつ効率的に業務を行えるよう、運行ルートの確認や日報・運行記録のファイリング、また点呼や体調管理を行います。 (2)現場業務サポート：ドライバーの数が少ない際などに、医療廃棄物の積み込みや運搬などのドライバー業務を担当します。（※月に数回程度） (3)在庫・資材管理：廃棄物の運搬の際に使用する箱などの資材の管理。※購買部のサポートもございます。 (4)業務改善：業務の効率化など、職場の働く環境について改善案を考えたり、実行したりします。 (5)申請業務：業務に必要な申請書の作成や提出などを行います。 ※その他、他拠点との連携や、会議への参加など幅広く担当していただきます。 ＼こんな方にオススメ／ #　ドライバーとしての実務経験を活かした方 #　状況に応じて柔軟に対応できる方 #　コミュニケーションを大切にできる方 #　マネジメントスキルを身につけたい方 「ドライバーとしての経験を活かしたい」「マネジメントに挑戦してみたい」そんな考えを持つ方にとって当社の管理スタッフは最適なポジションでしょう。ドライバーの経験があるあなただからこそ、働きやすい環境づくりに貢献できるはず。私たちと一緒に、会社の未来を築いていきませんか？ ■組織構成： ・13名で構成されており、30～50代の社員が活躍する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港南3-703-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～542,000円 ＜月給＞ 330,000円～542,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与、営業賞与を支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＥＳＧで募集中の求人をもっと見る

    株式会社レガリス

    人材派遣
    東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 施工管理／40代以上活躍／月給50万円以上可／年休120日
      • NEW
      大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。 ＼POINT！／ 月給水準：経験・案件内容により決定 （結果として前職より年収が上がるケースが多いです） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います 「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。 主な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定します プロジェクトについて ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 当社は建設・モノづくり分野に特化しており、 ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。 国内案件が中心ですが、 タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。 主な実績例（配属を保証するものではありません） 【国内】 大規模公共施設 発電・エネルギー関連設備 ダム、道路、橋梁工事 マンション・商業施設・工場建設 など 【海外】 プラント建設 空港・鉄道インフラ関連工事 など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による）
      【日本全国の各プロジェクト先／転勤なし案件多数】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による） ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外 ：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
    株式会社レガリスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロラボホールディングス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区三田3-7-18THEITOYAMATOWER7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】サロンスタッフ～パリコレ公式パートナー企業／産育休実績多数◆リピート率高◎残業月10h以内
      ◆企業情報： 同社は酵素栄養学に基づく「インナービューティー」を軸に、全国でカウンセリングサロンを展開する美容・ヘルスケアカンパニーです。表面的なケアにとどまらず、体質・食・生活習慣まで踏み込んだ本質的な美容提案を強みとし、多くのお客様から長期的な信頼を獲得。美容業界で培った接客力や施術経験を活かしながら、より専門性の高い知識とキャリアを築ける環境です。 ◆特徴： ・10年以上通われるお客様も多数の高いリピート率 ・流れ作業ではなく、1人1人に向き合えるカウンセリング型美容 ・知識・提案力が評価されるため体力消耗型からのキャリアチェンジにも◎ ・産休・育休取得実績多数／長期的に美容の仕事を続けられる ◆業務内容： インナービューティーサロンにて、カウンセリング・施術・商品提案を通じ、お客様の美と健康を長期的にサポートしていただきます。 これまでの美容経験を活かしつつ、「なぜ結果が出るのか」まで説明できる専門性を身につけられるポジションです。 ◆具体的な業務： お客様へのカウンセリング （血流測定・体組織測定・糖化測定などを実施） 「エステプロ・ラボ」ブランド商品のご提案・販売 （酵素ドリンク、プロテイン、ハーブティー、サプリメント等） フェイシャル・ヘッドトリートメントの施術 ※これまでの施術経験を考慮し、無理のない範囲で担当 　受付対応、顧客管理、予約管理などのサロン運営業務 ※カウンセリングは1回約60分！ 　時間に追われることなく、丁寧な提案が可能です。 ◆この仕事の魅力： （1）「施術＋カウンセリング」で美容の幅が広がる 即効性重視の施術だけでなく、体内環境や習慣改善まで含めた提案が可能。 これまで感覚的に行ってきた美容を、理論と根拠を持って説明できるようになります。 （2）お客様と深く、長く関われる リピート率が高く、10年以上通われるお客様も。 年齢・体調・ライフステージの変化に寄り添いながら、美容人生を伴走できます。 ◆教育・キャリアアップ： 入社後は東京（本社・店舗）にて約2週間の研修を予定しております。 酸素栄養学やファスティングの正しい知識を取得することからスタート。 2～3ヶ月後には社内資格を取得し、カウンセラーデビューを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Esthe Pro Labo SAPPORO 住所：北海道札幌市中央区北5条西4-7 大丸札幌店3階 KiKiYOKOCHO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～210,000円 その他固定手当/月：13,100円～75,000円 固定残業手当/月：45,900円～65,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルを考慮し年収を決定いたします。 ■その他固定手当詳細：調整手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社プロラボホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロジコ

    自動車部品 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-4-3升本ビル4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道・札幌／車好き歓迎◎ノルマ無】自動車輸送サービスの提案営業◆未経験歓迎／残業少◆丁寧な研修
      ～未経験から入社した社員も活躍中／ノルマなし／車輌配送のリーディングカンパニー／残業少なく長期的に働ける／営業未経験も1から丁寧に指導します／管理職を目指せる～ 入社当初は、業界知識習得のために営業事務業務を中心にお任せしますので、安心して業務を覚えていただけます。 慣れてきたら運搬に伴う業務の習得や既存先への営業を中心にお任せいただきます。将来的に、既存顧客だけではなく新規顧客への提案営業もお任せします。 ■業務内容 自動車の輸送事業を展開する当社で、自動車物流に携わる営業をお任せします。 大手～中小の車販売店様へ輸送に関して抱えている課題解決のための提案営業を行います。当社で実際に自動車を運搬するわけではなく、全国に数百社存在する協力会社と連携し、お客様のニーズに応える役割を担って頂きます。 自動車販売店へ自動車運搬の課題や悩みをヒアリングし、最適な提案を行っていきます。すでにお取引のあるお客様先や、新規のお客様先へのアプローチを行っていきます。 (新規営業といっても自動車輸送に困りごとを抱えている顧客が対象です。受注率の低い飛び込みではございません。) 配属の札幌営業所は2020年に設立されました。現在の所長(30代)が東京から北海道エリアの開拓を行い、現在に至ります。 営業担当の所長(課長)1名、メンバー2名が所属しております。未経験から入社している社員も活躍しており、1から丁寧に指導します。営業はやったことないけど興味がある、自動車関連の仕事がしたい方も歓迎しております。 営業ノルマはなく、個々で競争する風土ではなく社員一体となって仕事を進める社風です。 ■当社について 新車・中古車の輸送（陸送/海運）業務を展開する企業として2011年に設立されました。国土交通省の許認可が必要な事業であり、当社は許認可を取得しております。全国区でサービスを展開しており、中古車運送業界でトップを争う取り扱い台数です。現在、「売却車両の引き取り 」から「オークション出品」までをトータルでサポートする商品車輸送をはじめ、「登録代行」「車両廃車・解体」など、新車・中古車 輸送関連業務の総合ソリューションを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区南九条西4-3-1 AMS TOWER 602 勤務地最寄駅：南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,290円～304,135円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：52,377円～76,032円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,667円～390,167円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　(年2回　6月/12月) ■昇給：あり　(年1回　7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロジコで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道の転職・求人情報を探す

    北海道
    札幌市 函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市 帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市 留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市 江別市 赤平市 紋別市 士別市 名寄市 三笠市 根室市 千歳市 滝川市 砂川市 歌志内市 深川市 富良野市 登別市 恵庭市 伊達市 北広島市 石狩市 北斗市 上川郡（鷹栖町、東神楽町、当麻町、比布町、愛別町、上川町、東川町、美瑛町、和寒町、剣淵町、下川町、新得町、清水町） 河東郡（音更町、士幌町、上士幌町、鹿追町） 中川郡（美深町、音威子府村、中川町、幕別町、池田町、豊頃町、本別町） 紋別郡（遠軽町、湧別町、滝上町、興部町、西興部村、雄武町） 虻田郡（ニセコ町、真狩村、留寿都村、喜茂別町、京極町、倶知安町、豊浦町、洞爺湖町） 空知郡（南幌町、奈井江町、上砂川町、上富良野町、中富良野町、南富良野町） 網走郡（美幌町、津別町、大空町） 夕張郡（由仁町、長沼町、栗山町） 標津郡（中標津町、標津町） 亀田郡（七飯町） 河西郡（芽室町、中札内村、更別村） 余市郡（仁木町、余市町、赤井川村） 日高郡（新ひだか町） 勇払郡（占冠村、厚真町、安平町、むかわ町） 斜里郡（大空町、網走郡、斜里町、清里町、小清水町） 茅部郡（鹿部町、森町） 石狩郡（当別町、新篠津村） 岩内郡（共和町、岩内町） 釧路郡（釧路町） 檜山郡（江差町、上ノ国町、厚沢部町） 白老郡（白老町） 沙流郡（日高町、平取町） 二海郡（八雲町） 厚岸郡（厚岸町、浜中町） 雨竜郡（妹背牛町、秩父別町、雨竜町、北竜町、沼田町、幌加内町） 川上郡（標茶町、弟子屈町） 野付郡（別海町） 枝幸郡（浜頓別町、中頓別町、枝幸町） 常呂郡（訓子府町、置戸町、佐呂間町） 松前郡（松前町、福島町） 浦河郡（浦河町） 広尾郡（大樹町、広尾町） 天塩郡（遠別町、天塩町、豊富町、幌延町） 樺戸郡（月形町、浦臼町、新十津川町） 苫前郡（苫前町、羽幌町、初山別村） 上磯郡（知内町、木古内町） 足寄郡（足寄町、陸別町） 久遠郡（せたな町） 白糠郡（白糠町） 寿都郡（寿都町、黒松内町） 山越郡（長万部町） 瀬棚郡（今金町） 目梨郡（羅臼町） 新冠郡（新冠町） 十勝郡（浦幌町） 幌泉郡（えりも町） 利尻郡（利尻町、利尻富士町） 磯谷郡（蘭越町） 増毛郡（増毛町） 様似郡（様似町） 爾志郡（乙部町） 古平郡（古平町） 留萌郡（小平町） 奥尻郡（奥尻町） 礼文郡（礼文町） 古宇郡（泊村、神恵内村） 有珠郡（壮瞥町） 宗谷郡（猿払村） 積丹郡（積丹町） 阿寒郡（鶴居村） 島牧郡（島牧村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます