48ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

株式会社IDEA

医療コンサルティング

大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F

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設立 2006年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全17件

AGAスキンクリニックのSV・エリアマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日

【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容：全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細：・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理・クリニックスタッフの採用業務（面接など）・受付スタッフの教育、指導、マネジメント・本部会議への参加・各種研修参加（年数回）・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG）　↓ 13時　昼休憩　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等）　↓ 16時　（上?である統括とMTG等）　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。

＜勤務地詳細＞全国のAGAスキンクリニック住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タフト

不動産管理

北海道札幌市北区北十一条西4-1-11イーホライズン北大前1F

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設立 2010年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【札幌※転勤無】未経験歓迎★賃貸管理(入居者対応)◆基本定時帰宅／有給取得98%／研修制度充実

～～"人と話すことが苦にならない"、"相手の困りごとに寄り添える"方歓迎／未経験から成長できる◎建物の管理スタッフ／チームで仕事を進めるスタイル◎／サポート体制充実／基本定時帰宅／残業少なめ・有給取得率98%／転勤無しで働き方良好～～＼＼こんな方にオススメ／／ ◆チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◆『ありがとう』がやりがいに◎人の役に立つサポート業務をしたい方 ◆ワークライフバランスを大切に、安定企業で腰を据えて働きたい方 ■採用背景現在約3600世帯を管理しており、年300～400件増加する中、不動産管理部門強化のための増員募集です。 ■業務概要アパートやマンション等の管理物件で、入居者対応や建物の点検・維持管理を行い、快適な住環境の提供と資産価値向上に貢献します。未経験でも安心して始められる育成体制があります。 ■業務詳細・入居者からの問い合わせ対応、要望のヒアリング・入居者問い合わせによる建物確認、点検・修繕・清掃業者とのやり取りやスケジュール調整・オーナー担当者や社内他部門と連携し、問題解決や改善提案・各種記録や報告書の作成 ※お客様からのお問い合わせの一次受けは、外部のコールセンターにお任せしておりますので、電話対応による業務負荷は軽減されており事務作業や巡回作業を効率よく行うことができます。 ■組織構成事務員のパートさんを含め13名で運営しています。未経験から不動産管理を始めた者も多く、先輩方がフォローするので未経験の方も安心して頂ける環境です。 ■就業環境・有給休暇初年度から最大16日付与・有給消化率98% ・平均残業20h以内・夜勤対応、緊急対応ほぼなし ■教育体制・入社後数日間は座学研修で基本的な業界知識をインプットして頂きます。・～２ヶ月ほどは先輩に同行し業務の流れを覚えて頂きます。・～3か月後からは先輩のフォローを受けながら、本格的に電話対応などから初めて頂きます。 ■キャリアパス不動産管理の専門性を高め、賃貸仲介・売買・新規事業開発など多様なキャリアにチャレンジ可能です。 ■企業の特徴/魅力安定した経営基盤のもと、北海道の不動産を世界へつなげる先進的な事業を展開し、成長とやりがいを実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～214,000円固定残業手当/月：29,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与　平均2カ月分・上記額にはみなし残業代（20時間分）を含みます。・超過分は全額支給いたします。・モデル年収：3年目／350万円～　5年目／380万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌・転勤なし】業界経験者歓迎◇不動産売買仲介（土地・戸建・マンション・収益物件）営業

～宅地建物取引士資格や不動産業界経験を活かせる～幅広いサービスを提供する不動産会社／転勤無し／ワークライフバランス充実 ◎こんな方はぜひ・不動産業界に興味があり、賃貸仲介や不動産管理からキャリアアップをお考えの方・宅地建物取引資格を活かしたい方・自身の頑張りをしっかりと実感しながら働きたい方・社員同士の距離が近い職場で働きたい方【業務内容について】・不動産購入・売却の相談対応・物件の提案／案内／契約手続き・売却査定や販売活動の実施・価格交渉や引き渡しの調整・問合わ／紹介顧客の対応など＊顧客はご紹介での取引が約7割となっており、顧客獲得のためのテレアポや飛び込みは御座いません。【独自のインセンティブ制度について】・期首に自ら目標を設定し、達成度合いを評価します。・自身で目標設定することで、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができます。【キャリアプランについて】トップセールスマンとして、大きな物件を扱い販売実績を上げていく事も一つの選択肢ですし、事務職や管理職など他職種へのシフトチェンジも相談可能でございます。適材適所でキャリアプランを設計することができます。 ※実際に、営業部から管理部への移動実績もあります。【働きやすさについて】・年休は104日＋有給初年度から16日付与（2023年実績全社員98％以上消化）プライベートと仕事の両面を充実させてお客様はもちろんご家族にも喜んでいただけるような勤務体系を作り上げています。・半期に1度、取締役常務との1on1があり待遇面や今後のキャリアなどについて相談する機会があり、社員の声を拾う環境を作り上げています。 ◎当社について：インターネットからの反響対応、接客も行いますが当社では既存顧客からの紹介が集客の中で最も多いことが特徴です。よりよいサービスと丁寧な接客を提供し、「頼んでよかった」という声がまた新たな顧客を生み出すというサイクルを継続しています。また、CCIM（全米認定不動産投資顧問）のホルダーも在籍しているため、より深い不動産に関する学びを得ることができることもタフトの特徴です。不動産、そしてタフトに興味がある方はまずはお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北20条西5丁目2番50号クロスポイント1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北18条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,700円～349,600円固定残業手当/月：35,300円～50,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※独自のインセンティブ制度を導入しており、期首に自身で定める「チャレンジ設定」に応じてインセンティブの額が変動します。詳しくは面談時にご質問ください。 ■賞与は営業の売上実績に基づくインセンティブ支給実績となります。昨年度実績6.0ヶ月分 ■年収例 450万円／入社2年目・主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さくら構造株式会社

建築設計事務所

北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13SAKURAVILLAGE

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設立 2006年
従業員数 175名
平均年齢 34.8歳

求人情報全13件

【札幌】構造設計事務所の工事監理担当／品質・安全を担う新設ポジション｜一級建築士尚可
- NEW
構造設計事務所の構造工事監理担当として、構造設計図書に基づき、建築物が設計意図どおりに施工されているかを確認・監理していただきます。設計者の立場から現場を確認し、建築物の安全性・品質を支える重要なポジションです。現場と設計の橋渡し役として、施工者や構造設計担当者と連携しながら、プロジェクトの円滑な推進を支えていただきます。 ■主な業務内容 ●施工状況の確認・品質管理・構造設計図書（構造図・構造計算書）と現場施工状況の照合（工事現場での試験立会・配筋検査・型枠検査・鉄骨製品検査・建方検査等）・構造設計図書と施工計画書・施工図の照合・躯体品質の確認 ●施工者・設計者との技術調整・施工者への躯体工事についての技術指導・現場からの質疑応答対応および設計内容の説明・構造設計担当者との連携および情報共有 ●各種検査対応・中間検査・完了検査・施主検査への立会い ●関係者との調整・報告・施主・監理者・施工者への報告、連絡などの窓口業務・工事監理報告書の作成 ■募集背景当社は、施主やゼネコンから依頼を受け、構造設計を手掛ける構造設計事務所です。これまでは、構造設計者自身が設計から工事監理まで一貫して担当してきましたが、案件数の増加および品質向上の観点から、工事監理機能の専門化を進める方針です。そこで今回、「設計意図を現場で確実に実現する」構造工事監理担当を新たに募集します。設計者の負担軽減だけでなく、監理の専門性を高めることで、より安全性・品質の高い建物づくりを実現していきます。 ■ポジションの特徴設計事務所の監理業務に専念できる希少ポジション新設部門のため、業務フロー構築にも携われる環境国内トップクラスの構造設計事務所で専門性を高められる ■会社の強み・魅力当社は、構造設計の実績において国内トップクラスを誇る構造設計事務所です。高度な設計技術を強みとしており、全国のプロジェクトに対応しています。 ■こんな方におすすめ構造設計の知見を活かして現場に関わりたい方品質・安全性に責任を持つ仕事がしたい方設計・施工の橋渡し役として価値を発揮したい方専門性の高い環境でキャリアを深めたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤無】法人営業◆数千万円単位のコスト削減を実現する提案営業

＜建築コスト高騰という社会課題に挑む／工事費20～30％削減を実現する独自工法「セレクトビーム」を全国へ＞独自工法「セレクトビーム」の営業担当として、建設会社・設計事務所・不動産会社・事業会社などに対する提案営業をお任せします。近年、建築費や資材価格の高騰により、店舗や工場、物流倉庫などを建設する企業にとって、計画通りの予算で建物を建てることが難しくなっています。その結果、建設を断念したり、建物の規模を縮小したりするケースも増えています。当社が展開する「セレクトビーム」は、こうした課題を解決する独自のソリューションです。建物の安全性を維持しながら工事費を最適化できることが特長で、ケースによっては建設コストを20～30％削減できる実績があります。当社はこれまで10,000件を超える構造設計を手掛けており、その経験から蓄積したデータやノウハウを活用することで、お客様ごとに最適な建築方法を提案しています。実際に大手企業の物流施設や全国展開する店舗開発などでも採用されており、お客様の事業成功や利益改善に貢献しています。【業務内容】・セレクトビームの提案営業・新規顧客開拓・パートナー企業の開拓および関係構築・顧客課題のヒアリング・提案資料作成・社内設計部門との連携、調整・オンライン商談、訪問対応【組織構成】メンバー：40代2名、30代1名入社時点で建築の専門知識は必須ではありません。現在活躍しているメンバーも広告業界や不動産業界など異業界出身者が在籍しており、営業経験を活かして活躍しています。【この仕事の魅力】 ■ 仲間を信頼し、助け合う文化営業・設計など職種を超えて協力しながら仕事を進めます。一人で成果を出すのではなく、チームで価値を提供する考え方が根付いています。 ■ 全国展開の成長フェーズに携われる全国50社以上のパートナー企業ネットワークを展開しています。既に実績のあるサービスをさらに全国へ広げていくフェーズだからこそ、事業成長の中心メンバーとして活躍できます。 ■ 営業の枠を超え、事業づくりにも関われる決まった商材を販売するだけではありません。顧客開拓やパートナー開拓、営業手法の構築など、事業成長に向けた仕組みづくりにも携わることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北三十三条西2-1-13 SAKURAVILLAGE 勤務地最寄駅：南北線／北34条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※採用条件によっては、固定残業時間が変更になる可能性もございます。 ◆賞与：年2回 ※社内評価基準での査定による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クライムヤード

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市北区北十条西3-24-1明和ビル6F

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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【ポテンシャル歓迎／札幌】開発エンジニア※札幌市内の案件多数／自身の得意分野で活躍できる環境
- NEW
～札幌市を拠点に受託型ソフトウェア開発を展開するクライムヤード社にて開発エンジニアの増員採用！経験の浅い方でも応募歓迎！人柄重視の採用！～【職務内容】 ■仕事内容：同社が受託したソフトウェアの開発案件の開発工程エンジニアとして就業していただきます。 ■案件内容： Webアプリやスマホアプリ、組み込み系の開発工程の案件等々、常時多数の案件があります。 -------------------------------- ■開発環境： ※顧客先、PJTにより異なりますが、下記を使用することが多いです。【OS】 Windows／Linux 【言語】 Java／VB.NET／Python 【データベース】 SQLServer -------------------------------- ■担当いただくフェーズ：基本設計／詳細設計／プログラミング/テスト ■キャリアパスについて：将来的にはPMとして活躍いただくことを期待しています。 ■働く環境：客先9割、自社内1割。 ※客先常駐の際は2～3名のチームで参加いただくことが多いです。また、勤務地は札幌市内が多く、交通の便の良い勤務先が多いです。 ■組織構成：エンジニア20名・営業担当1名・総務1名（20～50代まで幅広い年齢の社員がいます。）【同社の魅力】・受注案件増加による増員採用。今後の業績拡大に向けて人員の増強。・札幌市内の案件多数。希望と経験に合わせて担当案件をお任せします。・働き方改革を積極的に推進し、社員の働きやすさを第一に考えています。・開発経験20年以上のベテラン社員も多く、今後エンジニアとしてのスキルを伸ばしていきたい方に最適な環境。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市北区北十条西3-24-1 明和ビル５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エストホーム

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23

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設立 2007年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌/転勤無】木造戸建住宅の設計・コーディネート／リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 木造戸建住宅の設計・コーディネート職を募集いたします。お客様のご要望に沿った無理のないプラン作成からお部屋のコーディネートの対応もしていただきます。在来工法での建築知識がある方は経験を活かせます！ ■業務内容：・プラン作成・受注後お客様との打合せ・部屋のコーディネート ■業務内容の詳細：お客様とショールームやモデルルームを回って、カーテンや壁など内装の打ち合わせや、社内で図面を書いたり、お客様に提案する資料を作成をします。また、現場に赴き、図面通りになっているか確認作業も行います。営業から引継ぎ後、具体的なプランを作成してお客様と相談を重ね、実際現場で設計通りになっているか確認するところまでが一連の流れですが、営業担当とともに初回面談から同席するケースもあります。週1回の打ち合わせを週4回程度行っていただくイメージです。1件につき、半年から1年ほどかけて担当いただきます。 ■組織構成：男性2名、女性2名の4名で全員が中途入社者です。 ■業務の特徴：・完全オリジナルの注文住宅からリフォーム、不動産まで住まいに関する様々なご相談に対応が可能です。活躍のフィールドは多岐にわたります。・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。 ■当社の特徴：子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～158,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000～92,000円)分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／転勤なし】住宅建築現場での管理業務～リピート受注80％／完全オリジナルの注文住宅～

◇◆リピート受注率は80％！地域密着型のハウスメーカー／デザイン性とコストのバランスが強み／◆◇ 新築注文住宅やリフォームなどの現場の工程管理や予算管理などをご担当いただきます。・工程管理、発注業務、予算管理・OB客のメンテナンス対応、積算業務 ■業務の特徴：・アフターサービスを通じたOB客との関係性が良く、リピートや紹介客の多さが安定した受注につながっています。・完全オリジナルの注文住宅からリフォームや不動産まで、活躍のフィールドは多岐にわたります。 ■評価体制：年齢や経験年数、在籍年数に関わらず、営業実績が翌年の給与に反映されます。そのため、新入社員でも実力次第で高収入が可能です。 ■当社の特徴：子育て世代を中心として完全オリジナルの注文住宅を得意としています。紹介や口コミで年々施工数を増やし、着実に成長しています。リフォームや不動産など住まいに関する幅広い対応が可能で、OBのお客様からのリピートやご紹介も豊富です。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似十一条14-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 375万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～158,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月、29時間～40時間(45,000円～92,000円)分を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラスモバイル

専門店・その他小売

北海道函館市中道2-11-2

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設立 1999年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【函館】※未経験歓迎※携帯販売スタッフ／月給23万以上＋毎月インセン／研修充実／残業少／土日休み可
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～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容：・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。・DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細： (1)携帯ショップでの携帯販売および関連業務 (2)接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■手当支給【au認定資格取得による手当支給】： ※月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。 ※本研修に参加したスタッフの『9割』が資格試験に合格しています。（1）エキスパート資格：60,000円（2）マスター資格：30,000円（3）アドバイザー資格：10,000円 ■1日の仕事の流れ： 10時開店後、お客様対応／操作説明や機種、サービスの提案など。 18時30分閉店準備、19時閉店。 ※その他店舗ミーティング、各種研修への参加もあります。 ■当ポジションの特徴： ◎充実の研修体制：・約2週間の研修で接客マナーや商品知識を基礎から学べる環境を整えています。 ◎スタッフ同士の距離が近く相談しやすい職場環境：・チームで支え合いながら成長できる風土も魅力。・残業も少なく、シフト調整によりプライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎未経験でも活躍できる環境：・学歴不問、経験不問。ほとんどのスタッフが未経験からスタートしています。20-30代の若いスタッフが多く活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auStyle 中道住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auStyle 日吉住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 215,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【函館】携帯販売スタッフ（将来の店長候補）◆転勤無し×資格手当充実◎・残業15H以下

～20年超にわたるショップ販売ノウハウを保有／建設的な研修システムで努努が結果に結びつくポジションです～ ■職務内容：・当社のau Styleでは、携帯販売スタッフとして、お客様に対して携帯電話提案や各種KDDI系サービスに関するトータルなサポートを提供します。DXを活かし、ライフデザインに合わせた提案ができる環境で楽しさをもってお仕事に取り組んでいただけます。 ■職務詳細：・携帯ショップでの携帯販売および関連業務・接客をメインとし、新規契約や機種変更、プラン変更の各種手続きの他、店舗装飾もお願いします(ポップ作成などのアイデア大歓迎♪) ※商業施設など出張・ブース出店サポート業務もございます。 ■研修制度：（1）マナー研修・コンプライアンス研修・商品・サービス内容などを学びます。（2）店舗で先輩スタッフと一緒にお客さま対応を行います。（3）研修終了後は店舗スタッフとして活躍してください。 ※20年超にわたるショップ販売ノウハウ。さらに建設的な研修システムで努?が結果に結びつく仕事です。 ■キャリアステップ：・一人ひとりのキャリアアップへの意欲に合わせて、チャレンジできる環境が整えられています。入社後1年程度で、副店長や店長といった役職に就くことも可能です。 ■手当支給：【au認定資格取得による手当支給】月額最高で6万円（年額：72万円）を支給いたします。本研修に参加したスタッフの9割が資格試験に合格しています。（1）エキスパート資格：60,000円（2）マスター資格：30,000円（3）アドバイザー資格：10,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auStyle 日吉住所：北海道函館市日吉町1丁目14－11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ auStyle 中道住所：北海道函館市中道2-11-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style イオン上磯店住所：北海道北斗市七重浜4丁目44-1 イオン上磯店内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※決算賞与あり ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度有 ■年収例：【入社2年目・認定資格あり】370万円【入社5年目・30代副店長】 470万円【入社10年目・40代店長】 570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

背戸水産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道紋別郡興部町字沙留452-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道紋別/未経験歓迎！】ホタテ加工スタッフ～正社員採用/1回面接！/社宅有！～
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■面接1回 ■単身用社宅有り/家具や光熱費用補助有り◎ ■お土産用のオホーツクホタテ貝柱の加工をお任せ！【U・Iターン入社実績あり｜社宅あり｜引っ越し初期費用負担※条件あり｜オホーツク・道東・興部町の水産加工】当社は地元漁業協同組合の委託加工場で、地元の漁港で水揚げされたホタテの加工・製造しております。来年から新たに自社製品の製造販売を行うこととなり増員募集を行います。事業の拡大に際し、将来的に製造現場の管理責任者としてご活躍いただきます。加工業務に加え、全体の管理をお任せいたします。 ■主な業務・加工業務…機械機器を扱ってホタテの加工をしていただきます。ボイルホタテの内蔵除去、製品選別の作業、その他乾燥準備作業、ホタテの貝剥き作業など。・管理業務…加工業務が円滑に進むよう、全体を俯瞰して動いていただきます。作業日報の記載・管理、従業員のフォロー、工場2棟の行き来など ■組織構成全体で40名ほどが働いており、75％が女性です。役員は4名（取締役、工場長、加工部部長）で、平均年齢は30代後半です。昨年社長が世代交代しております。 ■未経験でも安心！・現場の責任者が手取り足取り指導・得意不得意よって持ち場をアサイン・簡単な作業の繰り返しなので、ワンシーズンこなせばおおよその仕事はキャッチアップできます！ ■U・Iターン実績あり！・過去札幌出身者2名の採用実績あり・紋別市内に社宅あり！・引っ越しにかかわる費用（家賃や光熱費など）のフォロー◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡興部町字沙留452-1 勤務地最寄駅：沙留市街　バス停　駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制賃金額は、年齢・経験等により決定します。経験実績により賃金額に加算あり。固定残業代あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～213,200円固定残業手当/月：27,375円～46,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,375円～259,325円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率　1月あたり2.00％～4.00％（前年度実績） ■賞与（前年度実績）の回数　年2回　賞与金額　計2.00ヶ月分～（前年度実績） ■固定残業代支給の補足：固定残業代の支給は入社6ヵ月目以降 ■役職手当：勤務状況によって10,000円～15,000円/月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｋ－ＦＯＯＤＳ株式会社

居酒屋・バー

愛知県名古屋市東区葵1-25-1ニッシンビル707

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国転勤有】店舗スタッフ（かにざんまい）◆引越し費用負担／SNSで注目の「かにざんまい」を展開

◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方／順調に店舗数拡大中／選べる休日＆給与かに料理専門店「かにざんまい」の店舗スタッフを募集します。ホール・キッチン・店舗運営全般に携わっていただきます。意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せするキャリアもご用意しております。 ■業務内容・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発などあなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください！ ■働き方＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。 ■「かにざんまい」について高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地住所：東京都／神奈川県／三重県／愛知県／千葉県／北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～466万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～230,000円その他固定手当/月：7,200円～24,100円固定残業手当/月：34,800円～45,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,200円～299,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国転勤有】店長ポジション（かにざんまい）◆引越し費用負担／SNSで注目の「かにざんまい」を展開

◇関東・東海を中心に「かにざんまい」等の飲食店を展開 ◇全国転勤可能な方／順調に店舗数拡大中／選べる休日「かにざんまい」の店長として意欲やスキルに応じて、少しづつ店長業務を担当していただきます。ゆくゆくは店長として店舗運営や管理業務など、店舗の業務全般をお任せしていきます。あなたのこれまでの経験を活かし、中心的存在となってスタッフと共にお店を盛り上げてください。 ■具体的な業務内容：・ホール：お客様のご案内、配膳や片付け、お会計など・キッチン：食材の管理、調理全般、メニュー開発など・店長業務：店舗業務全般、シフトの作成や売り上げの管理など ■働き方：＜ライフスタイルに合わせて月のお休み回数を選択する事が可能＞プライベートを大切にしたい方は、1ヶ月に12日休みも可能です。基本的に3連勤以上となる事はない働き方です。稼ぎたい方は、月6日休みも可能。1ヶ月目から月給37万円を稼げます。さらに、店舗の業績によって毎月最大10万円のインセンティブもあります。早期に収入アップが叶います。 ■「かにざんまい」について：高級食材の代表格である蟹を限界まで低価格で、多くのお客様に提供したいという思いから実現したSNSでも話題沸騰のお店です。現在愛知県に8店舗、三重県に1店舗、東京に3店舗、神奈川に1店舗展開中です。 ■当社の特徴：当社はSNSで話題の「かにざんまい」などにより、店舗出店の拡大をしております。急成長の秘訣は業態開発の力もありますが、メンバーが働きやすい環境として、がっつり働きたい方向けやプライベートを充実させたい方向けなど複数の働き方を用意し、モチベーション高く働いている環境だと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地住所：東京都／神奈川県／三重県／愛知県／千葉県／北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,200円～230,000円その他固定手当/月：50,000円～74,100円固定残業手当/月：42,100円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,300円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※店長になると、毎月賞与制度あり ■昇給：毎月（社長と上長の月例会議で決定） ■モデル年収：・30歳／入社2年目：450万円（店長）・39歳／入社4年目：600万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グランドワンファーム

水産・農林・鉱業

北海道紋別郡湧別町東239

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設立 -
従業員数 34名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【北海道／紋別郡】大規模牧場での搾乳・哺乳＜未経験歓迎＞最先端技術で酪農を“楽農”に／寮完備／待遇◎

【食堂・社宅・住居手当など待遇j充実◎】【業務内容】大規模牧場での搾乳・哺乳業務をお任せします。初めは牛の習性を理解しながら、牛群をパーラーへ移動させる作業や除糞作業、搾乳業務から覚えていきましょう。慣れてきたら牛の健康管理業務などを経て、哺乳業務では仔牛に初乳を飲ませたり、ワクチンをうったり、防寒コートを着せたり、ミルクを配ったりします。牛の接し方についてイチからお教えしますので、早い方であれば2～3ヶ月ほどで思い通りに牛を誘導できるようになります。《業務詳細》 ■搾乳管理ユニット成牛の管理運営・搾乳業務・フレッシュ担当（分娩後50日くらいを目安に、専用群を構成して個別に管理）・診療担当（病気やけがの牛のケア、獣医さんの診療フォローや治療や淘汰計画立案）・AI管理担当（人工授精や繁殖の計画立案） ■哺乳管理ユニット仔牛の育成管理・仔牛の哺育・AI管理担当と連携して哺育計画立案や市場での導入牛管理の実施・売買トレンドの分析や種の特性分析や哺育方法計画立案 ■魅力：【最新設備】膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。【社員寮完備】社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やネットが設備されておりすぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。（家賃相場～18,000円/月）【社員食堂】社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由！自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道紋別郡湧別町東239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～215,000円＜月給＞ 195,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定期昇給・特別昇給・賞与あり ■昇給あり（年1回、3月に改定） ■特別昇給あり（勤続5年毎に実施） ■賞与あり（年2回、昨年実績2ヶ月分～※個人評価による） ■決算賞与（個人評価・会社実績により変動／2016年度～18年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本社会保険労務士法人

社会保険労務士事務所

東京都豊島区東池袋４丁目３９番１１号　サニービル池袋８階

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設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務（給与計算）／未経験歓迎／時短勤務可／20～50代活躍中
- 締切間近
給与計算は、企業の“信頼”を預かる大切な仕事です。その分、あなたの成長がしっかり評価され、専門性も身につきます！・勤怠データのチェック・給与計算ソフトへの入力・社会保険料・所得税・住民税などの確認・年末調整の作業・お客様企業へのデータ納品・問い合わせ対応（メール中心・電話・ＺＯＯＭ） ◆毎月の給与計算業務の流れ ▼クライアントから必要情報を受領 ▼全ての情報が揃っているか、不整合な内容がないか等を確認 ▼上記情報を給与計算システムへインプット ▼システム上で計算実施 ▼計算結果を納品＼仕事のPOINT！／ ★業務効率化のアイデアは大歓迎！積極的に効率化を進めています。気づいたことがあればぜひ発信してくださいね。 ★キャリアアップも可能！年々クライアント様の契約件数増により、ポジションの数も増え、早期昇格実績があります。2年目で主任、3年目で係長などキャリアアップした先輩もいます。【入社後の流れ】事前研修や丁寧なＯＪＴで実際の仕事を通じて、仕事に必要な知識やスキルを習得していただきます。初めは５社～１０社ほど担当し、慣れてきたら少しづつ担当を増やしていきます。独り立ち後も継続的にサポートし、チーム内で不明点の確認や仕事のフォローを行っています。未経験者でも着実にスキルを向上させることができます。＼Instagramで「ＮＳＲ江別」とチェック」！／

【転勤なし／車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■江別業務センター └北海道江別市野幌町10‐1　イオンタウン江別2F ＜アクセス＞ JR「野幌駅」から徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

月給21万円以上（固定残業代含む）＋賞与＜月収例＞ ■月収24.0万円／ 40歳（未経験スタート・入社1年目） └ 内訳：月給21.5万円（固定残業代含む）＋交通費手当2.5万円支給の場合 ■月収24.5万円／ 28歳（事務経験あり・入社2年目） └ 内訳：月給22万円（固定残業代含む）＋交通費手当2.5万円支給の場合 ■月収25.0万円／ 40歳（事務経験あり・入社2年目） └ 内訳：月給22.5万円（固定残業代含む）＋交通費手当2.5万円支給の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を、月2万5000円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮して、決定いたします。 ※交通費手当2.5万円まで支給

WDB株式会社（WDBホールディングスグループ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング23F

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設立 2011年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全8件

北海道・東北／研究職／実務未経験可／年間休日120日／転勤無
- NEW
WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。北海道・東北エリア内で、有名大学、公的機関、化学メーカーなどの地元優良企業で、研究開発、実験業務をお任せします。選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例・大学、公的機関：エネルギー関連材料の研究補助・医薬品：薬品原料のサンプリングと検査・化学：化成品の品質管理 ◆配属先の例・株式会社大塚製薬工場・国立研究開発法人産業技術総合研究所・北海道大学・東北大学　など ◆教育研修制度研修施設は、北海道・東北エリアに2拠点！経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方はHPLC研修、基礎バイオ研修などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。月に1回は訪問をしているので何でも相談してくださいね！また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中！安心して仕事をスタートできます◎ 【キャリア形成をしっかりサポート】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリア形成を応援します。将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。

＜転居を伴う転勤なし＞北海道・東北エリア圏内であなたに合った配属先を決定します。有名大学、公的機関のラボや、化学メーカーなどの地元優良企業で、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属エリア＞・北海道・青森県・秋田県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円 ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします
研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）経験者採用

国内約1,600法人の民間企業・大学・公的研究実験機関にて研究実験・実験プロジェクトに参画いただきます。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やこれまでの経験や専門分野を考慮し、配属を決定いたします。＜業務内容＞ ●新規材料開発のための有機合成新規材料開発を目的とした有機合成業務をご担当いただきます。低分子化合物の合成から、生成物の精製、構造確認、条件検討まで一連の研究開発プロセスに関与し、性能評価につながる試作検討を行います。研究テーマに応じて、合成ルートの工夫や改良提案も求められるポジションです。 ●医薬品開発の理化学分析医薬品開発における分析業務全般をお任せします。試料の前処理から測定、結果の考察まで幅広く関わり、分析法の最適化や開発段階に応じた品質確認を通じて、医薬品の開発を支えるポジションです。 ●遺伝子・細胞治療基盤研究実験遺伝子・細胞治療の研究開発を支える基盤実験業務をご担当いただきます。細胞や遺伝子を対象とした基礎研究を行っていただき、研究テーマの推進に貢献いただくポジションです。＜入社後に30日間の有機合成研修も受講可能＞お給料をもらいながら、注目の有機合成化学を学べる！研究者としての市場価値をアップさせるチャンスです。＜客観的にキャリアをアドバイスしてくれる存在＞あなたに伴走するキャリアコーチが「どのようなキャリアアップが必要なのか」、「どのように成長していくのが望ましいのか」しっかりサポートしてくれます。あなたのキャリアプラン一緒に考えていきましょう。＜先輩メッセージ＞大手企業で研究職としての経験が積めるのは、やりがいといえます。そのための確かなサポート体制や教育システムがあるのも大きな魅力です。また、エウレカ社は社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれます。周りには全国各地で経験を積んでいる社員がたくさんおり、社内外で様々な刺激を受けて視野を広げながら成長できます。

◎勤務地はご希望を考慮して決定北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給：28万円～33万円+賞与年2回　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）

株式会社ベストコ

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル

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設立 2009年
従業員数 205名
平均年齢 34.1歳

求人情報全20件

＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名）〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各教室住所：初任地：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円～28,000円固定残業手当/月：18,378円～23,606円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,378円～321,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収：（例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与）（例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/東日本エリア】塾運営スタッフ◆教室長候補/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは東日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、東日本各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名）〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本エリアの各教室住所：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県の各教室今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：12,000円～28,000円固定残業手当/月：18,378円～23,606円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,378円～321,606円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収：（例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与）（例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与）（例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラスト

理容・美容・エステ

■本社東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

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設立 2007年
従業員数 235名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体

当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」で、小顔矯正、骨盤矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。【未経験も安心・充実の教育体制】セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育美容矯正を学べる、整体スクールを運営。入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。経験者もスキルＵＰできます。【POINT！】【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！毎年、全国各地に続々新規出店しています。コロナ禍など市場の変化に左右されず業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を正当に評価、しっかり収入に反映！未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」（2年目／23歳）

【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道札幌：大通駅1分 ■宮城仙台：仙台駅3分 ■東京銀座：銀座駅1分表参道：明治神宮前駅1分恵比寿：恵比寿駅1分自由が丘：自由が丘駅1分上野：上野駅1分新宿：新宿駅3分高田馬場：高田馬場駅1分渋谷：渋谷駅1分池袋：池袋駅3分錦糸町：錦糸町駅1分吉祥寺：吉祥寺駅1分立川：立川駅1分町田：町田駅1分 ■神奈川横浜：横浜駅3分川崎：川崎駅3分溝の口：溝の口駅2分藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉大宮：大宮駅1分川越：川越駅3分 ■千葉千葉：千葉駅3分船橋：船橋駅1分柏：柏駅2分 ■愛知名駅：名古屋駅3分栄：栄駅1分 ■京都京都：河原町駅1分 ■大阪難波：難波駅1分梅田：梅田駅2分天王寺：天王寺駅1分京橋：京橋駅1分高槻：高槻駅1分 ■兵庫三宮：三宮駅3分 ■広島広島：八丁堀駅5分 ■福岡博多：博多駅3分天神：天神駅3分小倉：小倉駅3分 ■熊本熊本：通町筋駅徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円＼月収100万円以上の社員も増加中／【月収例／詳細】 ◇入社半年～月収35万円（基本給26万円＋インセンティブ9万円）＋賞与7月＋12月月収50万円（基本給26万円＋インセンティブ24万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～月収75万円（基本給26万円＋インセンティブ49万円）＋賞与7月＋12月【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給研修費はもちろん無料！＜給与詳細＞月給26万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！頑張り、努力次第で大きな収入アップを実現できます。

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル

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設立 1976年
従業員数 719名
平均年齢 43.0歳

求人情報全57件

個別指導塾のFCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円超可
- NEW
＼POINT／ ◎研修・資金・開校準備・運営まで本部が一貫サポート ◎教育事業で50年の実績／全国47都道府県・500校以上に展開 ◎頑張り次第で年収1000万円以上も可能 ◎今だけ加盟金165万円が全額免除＝＝＝＝＝ FCオーナーとして、『個別指導 Axis』の教室運営をお任せ。授業は講師が担当するため、教育業界や塾運営の経験は不問です！＜具体的には…＞ ■生徒の募集企画やカウンセリング ■講師の採用・育成 ■保護者対応（進路相談など） ■売上・教室運営の管理（本部サポートあり）　未経験の方も安心のサポート体制 ◆────────────────◆ 開業前には、座学研修やOJTを通じて、面談対応・教室運営・生徒募集などを実践的に学習。開校後も、専任担当がしっかりサポート。教室運営の相談はもちろん、販促計画や集客施策、講師育成までアドバイスを受けられます！融資の相談や手続きに関するフォローもあり、自己資金300万円から開業可能！「ゼロから生徒を集めるのが不安」という方には、すでに生徒が在籍している教室を引き継ぐプランもあります。　安定的なニーズ×ブランド力 ◆─────────────◆ 少子化の一方で、「子どもに良い教育を受けさせたい」というニーズは多く、学習塾市場は拡大しています。『個別指導 Axis』は、小学生・中学生・高校生まで幅広い学年に対応しており、地域のさまざまな学習ニーズに応えられることが強みです。

【全国募集】転勤なし！働きたい場所で働けます！＼全国どこでも勤務可能！／ ■北海道・東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 ■中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 ■関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！

＼★先着30名様限定★／独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除！詳しくはお問い合わせください。【想定年収700万円～800万円】年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！＝＝＝＝＝【収益モデル】生徒数：70名、20坪／月間授業料売上：245万円費用全合計：139万円 →営業利益：106万円／月間・1268万円／年間（利益率43.1％） ※まずは《生徒50名で年収700万円～800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。＝＝＝＝＝【開業資金目安】約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円～1100万円です。　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。　（例）自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 ★日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです！
スクールマネジャー／年休実質120日／定着率9割／未経験歓迎

◆この求人のPOINT◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆全国540校／生徒数約2万8000名の安定企業 ☆授業担当なし！塾全体の運営を担う ☆入社後研修あり／徐々にお仕事をお任せ ☆転勤なし／引越し費用は全額負担 ☆実働7.5h、退勤後の持ち帰り仕事は一切なし！ ☆年休実質120日／曜日固定休生徒一人ひとりとじっくり向き合い、成長を支える仕事です。 ◆「個別指導Axis」とは？◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣生徒一人ひとりに個別の学習プランを計画し、本人の顔が見える個別指導を手掛けている点が特長です。 1対1・1対2の個別指導に加え、映像講座やAI学習システムも導入し、最先端の教育環境を誇ります。 ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生徒の学習計画づくり・進捗フォロー ■生徒・保護者との面談対応 ■講師のサポート・シフト調整 ■生徒募集に向けた広報活動 ■教室づくりや運営に関わる各種業務　などより良い学習環境を作るため、オリジナリティは大歓迎です！掲示物やイベントなど、小さな仕掛けやアイデアを形にしていただけます。 ※授業は行いません ※事務作業などは本部がサポートします ◆入社後のステップ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社オリエンテーション ▼ 既存のスクールマネージャーがいる校舎へ配属。教室運営の基礎を学びます。 ▼ 簡単な業務から少しずつスタート！徐々に担当範囲を広げ、初めの1年間で全体の流れを掴みましょう。 ▼ もちろん、ひとり立ちした後も先輩のフォローがあります。 ◆キャリアパス◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣長期的なキャリア形成をサポートする制度があります。ご希望・適性によっては、人事総務やバックオフィス部門の本部配属へのキャリアチェンジや、当社が手掛ける子ども向け別スクール事業への異動も可能です。 ※実績あり

【転勤なし／全国47都道府県／100%希望配属】 ★引越し費用、敷金・礼金を全額会社が負担！全国どの都道府県への入社でもOK！ ★移住支援、U・Iターン支援あり ★マイカー・バイク・自転車通勤OK／無料駐車場あり ■勤務地全国47都道府県の「個別指導Axis」校舎 ※受動喫煙対策あり ★希望する都道府県で、転勤なく働けます！ ★入社時引っ越しサポート制度あり

■月給25万4167円～32万834円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月29.9時間～43.4時間分として、月6万円～7万7500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給 ※基本給ごとに固定残業時間・金額が定まっています ※各種手当　校責任者手当　1万円～3万5000円／月　地域調整手当（勤務地が以下に該当する場合支給）　・大阪、兵庫、京都、奈良、愛知　2万円／月　・東京、神奈川、千葉、埼玉　3万円／月【評価体制】 60項目の能力行動評価基準があり、生徒への接し方や会社への貢献度などを上長が評価のうえ、点数化します。明確な基準があり、平等に昇給できる体制です。

株式会社ハイ・スタンダード

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区芝浦3丁目9-1　芝浦ルネサイトタワー11F

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設立 2010年
従業員数 333名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

女性専用ジム「カーブス」の接客職／日祝休み／未経験歓迎

／スマートフォンから閲覧の方は Pick Upページもぜひご覧ください！＼「接客の仕事が好き。子育てとの両立をしながら長く働きたい」「自分の時間も大切にしたいから、しっかり休める職場が良い」そんな方に選ばれているのが、女性専用フィットネス『カーブス』です。人と関わる仕事の経験を活かしながら、日祝休み・転勤なしの環境で働けます。運動経験や専門知識は一切不問。先輩の8割以上が未経験からスタートしています。誰かを笑顔にできると嬉しい。人と話すのが好き。そんな方にぴったりのお仕事です！【ここがポイント！】＜01＞充実した制度・住宅手当あり◎毎月の負担を軽く！・婦人科検診が無料だから自分も健康に！・日・祝休みだから休日の予定を合わせやすい！・連休取得OK！旅行や帰省する社員多数。＜02＞6年連続！全社員の基本給がアップ・手当も充実しているので月収30万1,000円（関東）も可能＜03＞ライフイベントも、仕事も、家族との時間も大切に・結婚や育児でキャリアを諦める必要はなし！・産休・育休取得実績多数・復職率も90%超え！・仕事と家庭を上手に両立する先輩がたくさんいます！【具体的な業務】 ●お客さま対応・お悩みのカウンセリング・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス　★専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を！ ●受付業務、店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 ※1日の流れについては勤務時間欄をご覧ください！

東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗／転勤なし最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！＼勤務地・通勤／ ★希望勤務地を最大限考慮して配属 ★店舗によってはマイカー通勤OK ＼働きやすさ・待遇／ ★正社員デビュー・ブランク復帰歓迎 ★日祝休みで家庭との両立も可能 ★住宅手当あり／賞与年2回 ★6年連続ベース給与UP ★産育休復帰率90％超会員様との会話やサポートが中心のため、運動経験やスポーツ経験は一切問いません！ ★各エリアで積極採用中★ ■東京都／19店舗江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗千葉市（7店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市

【　東京、千葉、埼玉　】月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当無し）+残業手当【　北海道　】月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3ヶ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当無し）+残業手当
【北海道】未経験歓迎◇女性向けフィットネス接客スタッフ／カーブス｜日祝休み｜賞与年2回

【6年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】ご自宅から近い店舗で無理なく働ける《8割の先輩が未経験スタート》 30代後半～50代で入社したスタッフも多数活躍中。子育てが一段落した方や、これまでの接客経験を活かして第二のキャリアを築きたい方も活躍しています。お客様も同世代の女性が中心のため、ご自身の生活経験や健康への関心がそのまま仕事に活かせます。《おすすめポイント》・入社後4か月目に基本的には正社員登用をさせていただいております。・6年連続給与ベースアップを実施店長やマネージャーへのキャリアアップ制度も充実しており、収入アップを目指せます。・接客業では珍しい日曜・祝日固定休み家族との予定を合わせやすく、子育てが落ち着いた方も無理なく働けます。 ■職務詳細：専門的なトレーニング指導を行う仕事ではありません。お客様との会話や声掛けを通じて健康づくりをサポートする接客職です。運動経験やスポーツ経験は一切不要。入社者の8割以上が未経験からスタートしています。・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／19店舗江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内の店舗住所：北海道内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～295,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＦアテイン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県仙台市宮城野区蒲生1-110-9

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石狩】トラック塗装業務◆自社塗料製品※特許取得／大手取引有／転勤無／福利厚生◎

【普通自動車第一種運転免許があり、1年以上の塗装工経験のある方へ／大手取引あり／雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開／雪を滑らせる技術において日本トップクラス企業／資格取得支援制度あり】 ■職務内容：塗料メーカーである当社が開発した塗料を使用し、新車トラックシャーシの塗装業務をお任せします。当社の塗料は特許を取得しています。自社製品を使用し自社で塗装をする業界を先駆けた取り組みです。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ■業務のやりがい：・塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の雪を滑らせる塗料技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 396万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～420,000円＜月給＞ 285,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※昨年実績2.5か月 ■昇給：あり（年1回：3月末）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【石狩】自社特許技術の塗料スタッフ◆転勤無/研修制度充実◎社員の頑張りをしっかり評価◎
- 締切間近
【雪滑り性能を付与した塗料・塗料添加剤を展開◎/雪を滑らせる技術では日本でナンバーワン企業◎/基本土日祝休み/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容：当社にてトラック塗装をお任せいたします。 ■職務詳細：・車輌／部材塗装（重防錆塗料・重機用塗料・滑雪撥水塗料）・品質管理・塗料製造補助・溶接作業・マスキング作業・その他業務あり ※最新設備により、経験者の技術を最大限に活かせます ■業務のやりがい：塗料メーカーが自社製品を使用し塗装を行う『モノ売りからコト売り』や当社の滑る技術を広めることで一層喜ぶお客様が増えていくお仕事です。 ■魅力・特徴：【最新設備で効率UP◎】吸気排気システムを導入したことで従業員の安全配慮しています。1ｍのピットの設置で寝板は必要ございません。経験者が「やりやすい」と感じるような現場環境を整えております。【風通しの良い職場◎】年齢や立場を問わず意見交換が可能です。改善提案書を活用しより一層活動がしやすいように日々成長中です。【業務を正当に評価・キャリアアップ◎】活躍次第で役職につくことも可能です。資格取得支援制度もございます（実績：危険物乙4）【安心の働きやすさ◎】日曜日と祝日は完全休み、長期休暇もございます。社会保険完備、退職金制度（5年）、交通費支給（上限：15,000円）など手当も充実しています。 ■評価制度：当社は社員の頑張りをしっかり評価する企業です。賞与は頑張りを評価いたします。賞与0.5ヶ月～3.5ヶ月（昨年実績2.5ヶ月）です。頑張ったら頑張った分だけ評価され年間3.5ヶ月支給も夢ではありません。今までの企業では頑張っているのに評価されない頑張ってもっと賞与が欲しいと思っている方必見です。「自身はこんなに頑張れるんだ」「もっと上を目指すんだ」などの強い想いがある方大歓迎です。会社だけではなく、自身の成長にも繋がります◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道石狩市新港南2丁目377-1 勤務地最寄駅：JR 札沼線線／篠路駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 352万円～604万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞ 255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月） 0.5～3.5ヶ月 ※直近実績2.5か月 ■決算賞与（実績に応じる） ■昇給：あり（年1回：3月末） ※37,000円（2024年実績から）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あい設計

建築設計事務所

広島県広島市東区上大須賀町10-16

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設立 1999年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全32件

【札幌市】構造設計◆高度な構造設計に携われる◆官公庁・大型案件中心◎年休126日~プライム上場G~

◎免震・耐震等高度な構造設計携われる！官公庁・大型案件中心です！ ◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容：総合設計事務所である当社の構造設計技術者としての業務をお任せします。各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■教育・研修制度：集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴：構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市北区北8条西4-1-1 パストラルビルN8 801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キロル

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区大通西6-10大通公園ビル5F

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設立 2012年
従業員数 22名
平均年齢 34.8歳

求人情報全1件

【札幌】iOS/Android/Web エンジニア（経験者枠）※リモート勤務／フレックス勤務

iOS/Androidアプリケーション中心のシステム開発を行なっています。仕事は北海道内外の大手優良顧客からの請負開発が中心です。現在は３つの特定顧客向けのチームとその他案件を引き受けるチームとで合計４チーム、それぞれ５名程度のメンバーで構成されてチームに分かれて仕事をしています。 ■チーム１（建設機械メーカー向けサービス）重機に搭載する Androidタブレット、管理者向けのWebアプリからなる建設機械メーカー向けサービスを開発・保守・運用を行こなっています。このチームでは Androidタブレットアプリ開発に加え、サーバー開発を行います。サーバー開発ではクラウドに Azure、フロントエンドに React を採用しています。 ■チーム２（IoT機器開発）自動的に文字起こしをしてくれる AIボイスレコーダーをはじめとする IoT機器を同じ札幌市内のIT企業と一緒に開発・運用。保守を行なっています。エンドユーザーは誰もが知る大手企業です。Androidでの開発が多めですが、iOSアプリ開発も行います。 ■チーム３（大手キャリア向けサービス）大手キャリアがサービスを提供しているまちの小ネタ共有アプリを東京のパートナー企業と一緒に開発・運用・保守を実施しています。当社は iOS/Androidアプリ開発が担当です。始まったばかりのサービスで、サービスエリアも関東限定ですが、これから全国展開するとともに機能アップを図っていきます。 ■チーム４（北海道新聞社向けアプリ他）特定顧客向け以外の開発や教育などはこのチームが行います。これまで作成してきた北海道新聞社向けのシステム開発などの保守・運用を行うと同時に新規顧客向けの開発を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西6-10 大通公園ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：46,125円～69,188円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,125円～389,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は賞与２回（7月、12月）、合計 3ヶ月分（予定）を含んだ数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃ３

ITアウトソーシング

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階

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設立 2010年
従業員数 530名
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／月給40万円／20～50代活躍／フルリモート

⇒pickupページもご覧ください！ ■経験を活かして、納得できるキャリアを実現「希望する案件になかなか参画できない…」「収入や働き方を見直したい…」そんな悩みを感じている方へ。ライト通信グループのネットワークを活かし、全国10万社超の取引基盤のもと常時7000件以上の案件をご用意。開発・インフラ・組込み・クラウド・AIなど幅広い領域から、経験や希望に合った案件をご提案します。 POINT ━━━ ★希望を重視した案件アサイン技術領域・工程・勤務地・働き方などを考慮し、希望に沿った案件をご提案。 ★案件7000件超の豊富な選択肢！ Web・業務系、制御・組込み、インフラ、クラウドなど幅広い分野で活躍可能。 ★納得して選べる安心の仕組み複数案件を提案し、ご本人の意思を尊重して配属先を決定します。働く環境 ━━━━ 留学・海外滞在やIT業界からの離職、派遣・契約社員など、多様なご経歴の方が活躍中。ブランクのある方や業務系・インフラ経験者も、経験を活かせる領域から無理なくスタートできます。 PL・PMへのキャリアアップはもちろん、「現場で長く活躍したい」「新しい技術に挑戦したい」など、一人ひとりの志向に合わせたキャリア形成が可能です。プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時7000件以上の案件から一部抜粋 ■Web・オープン系 ECサイト／業務システム／基幹アプリ＜環境／言語＞ Java、.NET（C#、VB）、PHP、JavaScript、SQL、Pythonなど ■制御・組込み系車載／医療機器／IoTデバイス＜環境／言語＞ C、C++、RTOS（μITRONなど） ■インフラ系サーバー／ネットワーク／クラウド＜環境＞ Linux、Windows Server、AWS、Azure、VMwareなど ■その他運用監視／ヘルプデスク／RPA／Excel VBA スキルアップを目指したい方：上流工程・先端技術案件現場で長く活躍したい方：長期・安定案件働き方を重視したい方：リモート・残業少なめ案件

《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　＜配属エリア＞［北海道・東北］北海道［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城［東海］愛知・静岡・岐阜・三重［関西］大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山［中国・四国］広島・岡山・山口［九州］福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定＜本社・営業所＞ ■東京本社　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル14階　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分

月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します《前職給与＋αを保証》入社初年度から年収アップも可能です。 14項目の明瞭な評価をもとに努力を正当に還元します。

株式会社ラピュール

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F

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設立 2000年
従業員数 6名
平均年齢 -

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※実務経験不問【札幌／転勤無】システムエンジニア（客先常駐無）～在宅勤務可／土日祝休／残業20h程～
- 締切間近
≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景：社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成：社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力：入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,500円～260,000円＜月給＞ 191,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FRSコーポレーション株式会社

その他専門コンサルティング

北海道札幌市中央区北五条西18-2-2

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設立 2009年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌市中央区】自然環境調査員／動植物調査・報告書作成／土日祝休み・年休120日

【北海道全域の自然環境調査を通じて環境保全に貢献／フィールドワーク主体で専門性を磨ける成長環境】 ■業務概要当社は北海道全域を対象に、動植物や生態系の現地調査、データ分析、報告書作成を行う自然環境調査員を募集しています。四季折々の自然環境や生態系を把握・評価するため、フィールドワークを中心に調査活動を展開し、北海道の自然保全や環境アセスメントに直接貢献する役割を担います。業務はチームで連携して進め、現場経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■業務詳細・現地での動植物の観察や種類・個体数の記録、生息地環境の調査・収集したデータの整理・分析、環境変化や生態系の傾向把握・調査結果をまとめる報告書作成（春～夏は現地調査、秋～冬は分析・執筆中心）・2泊3日～1週間程度の出張調査あり・ドローンやGIS等の最新技術を活用した調査活動 ■扱うサービス生態系・自然環境調査、地形調査（ドローン測量・GIS解析）など多様なサービス展開 ■組織構成課長1名、メンバー9名、パート1名の計11名体制。OJTで未経験者も丁寧に育成します。 ■業務の魅力高度な生物同定や最新技術の習得を通じて、環境分野のスペシャリストを目指せます。調査を通じて北海道の自然保全に貢献でき、社会的な意義や達成感を実感できるポジションです。 ■教育体制資格取得・研修支援制度、先輩社員のOJTなど、実務経験が浅くても安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、服装自由、出産・育児支援、退職金制度、自転車通勤可など、働きやすい環境を提供しています。 ■想定されるキャリアパス調査のプロフェッショナル、プロジェクトリーダー、コンサルタント等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 SDGsの理念を事業に取り入れ、北海道の自然と共生し社会に貢献する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,600円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：34,725円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,725円～306,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・ライフプラン手当（一律支給 40,000円） ■賞与：・年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市中央区】ArcGISproアナリスト／最先端技術・社会貢献性高いプロジェクト

【最先端の空間データ技術を活用／社会的意義の高いPJTを推進／残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要当社は自社雇用の調査員による動植物・環境調査や、ドローン・衛星画像・船舶レーダーなどの最新技術を用いたデータ解析を強みとしています。ArcGISproアナリスト職では、お客様から受注した調査結果をArcGISproでデータ化・図面作成し、分析から報告書作成までを一貫して担当していただきます。社会的意義の高いプロジェクトに携わり、豊かな自然と調和する社会づくりに貢献できるポジションです。 ■業務詳細・調査員からの報告結果をArcGISproへ入力し、図面・地図を作成・空間解析や画像解析など、各種データの統合・可視化業務・調査結果の分析および報告書へのまとめ・お客様への報告書提出およびプロジェクト毎の進捗管理・チームでの情報共有や技術知見の向上にも積極的に参加・小規模から大規模まで、同時に5案件程度を担当 ■扱うサービス動植物調査、環境調査、ArcGISpro解析、画像解析など、自然環境に関わる多様なフィールド調査を実施。 ■組織構成正社員2名・パート2名のチーム体制で、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力最先端の空間データ技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます。多様なデータソースを活用し、深い解析力を身につけられます。 ■教育体制資格取得支援や研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境月平均残業10時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、服装自由・自転車通勤可・出産育児支援など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパススペシャリストとして技術力を高めるほか、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 SDGs達成に貢献するビジネスモデルを展開しており、多様な分野のネットワークと連携しながら、持続可能な社会の実現に寄与する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～430万円＜賃金形態＞月給制月給にはライフプラン手当40,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～225,600円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：34,725円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,725円～306,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：・ライフプラン手当（一律支給 40,000円） ■賞与：・年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ライトレート株式会社

ガス

北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15

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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【札幌／転勤無】プロパンガス・灯油の直売業務◇年休122（土日祝）◇社用車貸与

【資格取得支援制度で手に職をつけられる環境／20代・30代の社員が多く、活気のある会社です。将来性も含め、意欲的な人材を求めます／社用車貸与／直行直帰◎】 ■業務概要：ガスおよび灯油の販売を行う当社にて、プロパンガス・灯油の直売業務に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：・弊社ガス・灯油供給先の開閉栓・ガス定期保安検査等の保安業務・アフターメンテナンス・ガス・灯油等の料金回収・プロパン・灯油機器の取付資格を取得するまでは、先輩社員の指導のもとで、資格がなくても対応可能な業務から進めていただきます。【担当エリア】・札幌をエリアごとに5つのブロックに分けておりますので移動負担は少ないです。・1日3~6件ほどお客様先を回ります・・社用車で訪問・対応をいただきます。・弊社の供給先は9割が集合住宅です。 ■組織構成：直売（20代～40代）6名・工事2名・事務4名 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、業務に必要な資格の取得を目指していただくにあたり、勉強諸費用、受験費用、合格申請費用などの費用負担の支援制度があります。また、合格時のお祝い金制度も整っております。資格は一度取得いただくとずっと生かせるものですので、長くご活躍いただける方歓迎です！ ■働く環境の魅力： ◎業務に慣れ一人で対応できるようになってからは社用車を貸与します。社用車での出勤、直行直帰も可能です。 ◎基本的に泊りがけの出張はなく、日帰りで帰ってくることができる範囲の訪問です。 ◎週休二日制で基本土日祝休みのためプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社について：ライトレート株式会社は、札幌市内及び近郊のお客様に対し、燃料小売や各種機器の販売・メンテナンスを行っています。また、資格取得支援制度を通じて成長をサポートし、安心して長期的に働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15 勤務地最寄駅：中央バス線／新琴似6条16丁目バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：10000円～25000円) ・賞与(前年度実績)：年2回(賞与月数：計3.60ヶ月分) ・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給) ・諸手当その他：成果給(0～20000円) ・モデル年収：2年目 430万円~　3年目 500万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あしたのチーム

組織人事コンサルティング

東京都千代田区麹町5-3-23日テレ四谷ビル3F

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設立 2008年
従業員数 130名
平均年齢 32.6歳

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フルリモート【未経験歓迎】カスタマーサクセス≪独自開発のHR Techサービスを展開≫フルフレックス

＜全国拠点いずれも勤務可／同社のHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）と自身の経験を活かして企業の組織課題解決に貢献＞ ■業務内容人事評価SaaSとコンサルティングを提供する同社にて、導入企業へのカスタマーサクセス業務をお任せします。評価制度の運用支援を通じて組織課題を解決し、企業の成長を支援いただきます。 ■業務の流れ（例）（1）セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受け、受注内容を確認（2）クライアント（経営層）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく（3）クライアントの課題・ビジョン等に基づいて人事制度を構築（4）サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始（5）人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ※担当顧客：多種多様な業界の中小企業中心（100名規模）に10～30社程度 ※培ってきた経験やクライアントの力になりたいという思いの強さを活かして、人事評価にとどまらず自由に解決方法の提案・実行をお願いします。裁量は大きくお任せできる環境です。 ■組織構成：・カスタマーサクセス部　32名在籍（内、マネージャー8名、グループ長1名）・中途入社7割・男女比4：6／年代：20代50％、30代40％、40代以上10％ ※フルリモートでの勤務を想定しており、居住先等によって全国どこでも就業可能です。 ※リモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用して円滑にコミュニケーションを取っています ■働き方：フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。また一部リモートワークも可能です。 ■同社について「あしたのチーム」は、国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開しているベンチャー企業です。「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS（Business Process as a Service）」という独自性と、中小企業向けに最適化した料金プランによって、HRTech市場でも競争力のある事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円その他固定手当/月：75,000円固定残業手当/月：64,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 339,500円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月） ■その他定額手当：生涯設計手当、物価上昇手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンフード株式会社

アウトソーシング

青森県上北郡おいらせ町上久保63-14

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設立 1996年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【北海道】建設現場食堂の調理・巡回サポート◇完全週休2日／長期休暇有／道内勤務／寮完備

◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ※1ヵ月～3ヵ月単位の長期滞在もございます。 ■業務内容：当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。 ■出張について：新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、１ヵ月～３ヵ月間程度滞在していただきます。範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成：年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴：ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社廣野組

ゼネコン

北海道旭川市四条通10-2233-11

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設立 2012年
従業員数 107名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【旭川】建築施工管理※大正8年創業／官公庁からの受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1) 工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2) 見積、積算作成 (3) 施工図などの作成(CAD) (4) 発注者や各施工業者との打合せ (5) 毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成：旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境：同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル　・年収450万円/26歳　経験　8年/高卒　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【旭川】土木施工管理※大正8年創業／北海道新幹線など官公庁受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間

■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境：同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収　・年収450万円/26歳　経験８年/高卒　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中野区本町1丁目32番2号　ハーモニータワー1801

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設立 2012年
従業員数 6,500名
平均年齢 36.0歳

求人情報全71件

介護施設アドバイザー／年休120日／即日内定OK／残業なし

★介護施設アドバイザーとは？当社が推進する介護業界での新しい働き方です。配属先は希望エリアのクライアント施設。実務を通して課題を発見しましょう！例えば・人員配置の見直し・配属先での介護ケア・新しいケアの提案・施設職員さまとの連携・社内研修、スタッフ面談・WEB定例会の参加（月1回）など、現場でのケアを通じて得られた気づきを、施設改善のアドバイスにつなげます。 ━━入社後のステップアップ━━ ▼オリエンテーション後、配属先へ・まずは「施設ってどんな場所？」と知るところから・施設形態や通勤距離など希望は考慮し決定します ▼スクール受講・階層別研修など・現場に慣れてきたら、今度は勉強を始めてみましょう・公的資格やスキルアッププログラムを実施する『ユースタイルカレッジ』も利用できます（無料） ▼経験・実績があなたの評価へ・現場での気づきをもとに、アドバイザー目線での提案や改善に取り組み、月1回のオンライン会議で取り組みを発表・勤務評価だけではなく、あなたの気づく力やスタッフへのフォローがそのまま評価に反映されます ▼さらにステップアップ・入社後慣れてきたら、まずはリーダー候補を目指します・スキルにより、最短1年でリーダー職やコーディネーター・マネジメントポジションへの昇格も可能です ※経験者であればリーダーポジションでの採用可能

【転勤なし／好きなエリアで働ける】希望エリアのクライアント先（介護・病院関連施設）へ配属「できれば車通勤がいい」「先輩スタッフと一緒に働きたい」等ご相談ください！ ━━【配属エリア】━━ ＜1＞北海道・東北／北海道、岩手※、宮城、福島＜2＞北関東／茨城、栃木、群馬＜3＞首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉＜4＞甲信越／長野、新潟＜5＞東海／愛知、静岡、岐阜＜6＞関西／大阪、京都、兵庫、和歌山、奈良※ ＜7＞中四国／広島※、岡山※ ＜8＞九州／福岡、熊本※、長崎※、大分※、鹿児島※ ☆各所に契約施設があり、住む場所が変わってもキャリアを長期的に築くことができます！（※印のエリアは経験者のみ採用中です） ☆勤務地住所は一例となります。 ━━【転居希望者向けの働き方も】━━ 将来的に地元を離れたい方は、半年ほど地元勤務後、東京神奈川など首都圏への転勤も可能！移住支援制度（費用会社負担）もあり、早期キャリアアップも見込めます！

■首都圏月給30万2000円～＋賞与2回 ■北関東・甲信越・東海・関西月給26万円～28万2000円＋賞与2回 ■北海道・東北・中四国・九州月給25万1000円～26万6000円＋賞与2回 ※エリア・資格・経験能力を最大限考慮のうえ決定します。 ※交通費別途全額支給／夜勤月6回を想定 ※みなし残業なし／残業代全額支給 ※上記金額は最低金額であり、経験レベルに応じて変動します
【北海道】ブロックマネージャー候補＊複数介護事業所の統括《社会貢献性◎・年収700万円～・裁量権◎》

【入社1年後は年収700万以上！／年商210億／IPO準備中／豊富な研修体制で業界未経験でも多数活躍中◎／独り立ち後はハイブリッドワーク（リモート×出社）も可能】重度障害のある方や高齢者の方等に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業を提供する当社にて、複数の都道府県を束ねたブロックの運営と責任売り上げの管理業務をお任せするブロックマネージャー候補を募集します。 ★下記インタビューをぜひご覧ください！ https://eustylelab.co.jp/features/vol1 【業務内容】・部門の運営、売上管理・営業活動・サービス提供管理・保守・ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ・ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整・スタッフの採用・指導・育成・各種プロジェクトへの参加 ※担当エリアは選考時の希望を考慮の上、決定します。【入社直後の流れ】入社後は首都圏（東京・神奈川・埼玉）、福岡、大阪、兵庫のいずれかの事業所にて、6か月間のマネージャー養成研修を行います。 ■入社～1カ月目・業界未経験者でもゼロから学ぶことができる基礎研修／必要資格取得。なお、資格取得のための費用は当社負担となります。 ■1～3か月目・OJTを受けながら日勤・夜勤両方の介護現場での業務をお任せします。 ※研修終了後は現場業務は無くなるため日勤のみ ■3～6か月目・マネージャー業務を学んでいただきます。ピープルマネジメントだけでなく、売上管理や各事業所が目標を達成するための事業所運営を行います。※上司がメンターとなり手厚いサポートがございます。 ■本配属後・各事業所の課題や目的に合わせてマネジメント業務に専念頂きます。 ※独り立ち後はリモート×出社も可【キャリアパス（例）】・医療介護スタッフ（2週間程度の基礎研修必要資格取得、現場業務）・サービスリーダー（入社3カ月～※研修期間）・サービス提供責任者（入社半年／年収420～650万円）・サービスマネージャー（入社1年／年収560～700万円）・エリアマネージャー（入社1年～／年収700～800万円）・ブロックマネージャー（年収800～900万円）・ゼネラルマネージャー（年収900～1200万円）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道エリア住所：北海道を担当していただきます受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,000円～450,000円固定残業手当/月：120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 451,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回の査定有 ■賞与：年2回 ※前職給与を考慮 ※経験・スキル・スタートポジションにおいて異なる ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高島建築設計

建築設計事務所

北海道札幌市南区川沿二条4-1-8

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設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【札幌】CAD、BIM、建築設計（重量鉄骨施工図） ※自社オフィスでの作業で残業はほぼなし！

【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容：建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。プロジェクト担当者と数名～数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM）業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40～50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴：・ＰＪ期間：1～2年のプロジェクトが中心となります。・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方：現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市南区川沿二条4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌中央支店住所：北海道札幌市中央区南3条西1丁目9-22 フロンティア札幌ビル7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回４か月以上（過去実績）＜給与イメージ＞経験10年・・・年収500～600万円　中堅担当者経験15年・・・年収600～850万円　ベテラン担当者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボスコ・テクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-23-5

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日

～日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字～ ■同社について通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。〈業務詳細〉・OSSや機器の技術選定・調査・詳細設計・実装・コードレビュー・単体～総合テストの計画・実施・設計書・マニュアル等のドキュメント作成・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分／min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社萬世閣

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21

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設立 1944年
従業員数 368名
平均年齢 45.2歳

求人情報全4件

【洞爺湖温泉・定山渓温】副支配人／寮あり／温泉利用可！～創業85年/200室を超える大型老舗ホテル～

【創業80年の老舗企業／ホテル徒歩３分に寮あり／温泉利用可／お客様対応の経験を活かせる！／サービス業での店長経験者等歓迎！／洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラスまたは定山渓万世閣ホテルミリオーネでの就業／経験活かして即戦力として活躍】 ■業務内容：「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」または「定山渓万世閣ホテルミリオーネ」にて、副支配人（課長）候補として支配人の補佐業務を行っていただきます。 ■職務詳細：現場でお客様と接する機会が多く発生する業務です。副支配人として業務日報の作成や、本部への報告、ミーティングなど事務業務をはじめ、宿泊部門または料飲部門の運営管理（シフト作成等）、お客様対応などを行っていただきます。時にはクレームの応対なども行います。まずはお客様対応から行っていただきつつ、管理運営業務にも携わっていただきます。 ■入社後すぐ取り組んでいただくこと実際にお客様対応をしていただきつつ、管理運営業務にも携わっていただきます。支配人とともに現場での経験を積んでいただきながら、仕事を覚えていっていただきます。 ■魅力（1）『豊富な研修制度・福利厚生』・単身寮・家族寮…ホテルから徒歩3分に寮がございます。社員であればどなたでも入寮可能です。また、温泉利用も可能です。・宿泊自主研修制度…知識や能力向上のため、高評価を得ているホテルや旅館に宿泊することを推奨しています。社員とその同伴者1名（配偶者、子、両親、兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助をしており、用後は研修レポートの提出をしていただきます。・新入社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 ■魅力（2）『充実のキャリアパス』 1年に1度人事考課を行います。勤務姿勢、自身の目標、会社への貢献度等さまざまな観点より判断しています。また、人事考課には自己評価制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21 勤務地最寄駅：JR線／洞爺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞定山渓万世閣ホテルミリオーネ住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東３丁目受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月）※年間、基本給の2.2ヶ月程度の支給予定 ※いずれも業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／登別温泉】ホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル

≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい：チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント：（1）宿泊自主研修制度知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり（2）社員研修制度ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。（3）社内交流活動和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について：北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞登別万世閣住所：北海道登別市登別温泉町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～224,000円固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シラック・ジャパン

医療機器卸

大阪府泉佐野市南中安松633-1

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設立 1994年
従業員数 33名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

【札幌※転勤無】病院向け営業（医療用装具・サポーター）◇未経験・医療従事者も歓迎！研修充実◇土日祝休

【スポーツ経験も活かせる環境／年間休日125日・残業20h程度／難しい知識やスキルは不要　／トップアスリートにも愛用されているサポーター】 ■業務内容：医療用装具やサポーターなど、整形外科関連製品の営業をお任せします。北海道各地および東北（青森、岩手、秋田）の大学病院・クリニック（整形外科）などの医療機関や、医療機器販売代理店を訪問し、患者様の症状やドクターの要望に応じた製品の提案を行います。使用現場にて、医療用装具や機器の使用方法に関する実演や勉強会を行うこともあります。 ■教育体制：難しい知識やスキルは不要。同部署社員も完全未経験から活躍中です。約半年間の教育期間を設けており、1から学んでいただける環境です。 ■魅力： 1）現場の声を反映した商品開発日々の営業活動の中で、お客様から使用感などをお聞きし「こんな製品があれば」と自ら考えたアイデアを社内で提案し、実際に新製品として形になることもあります。営業でありながら“ものづくり”にも関わることができます。 2）自己成長出来る環境個人に大きな裁量があり、自分でスケジュール管理や自身の性質に合った方法で自由に仕事が出来ます。また、国内外の医療関連学会や展示会へ参加して最先端の医療知識を学び、自身の営業活動に繋げていくことが出来ます。 3）スポーツの経験を活かせるスポーツ経験のある方は、自身が現役時代に苦しんだ怪我や復帰の経験を仕事に活かすことができます。私たちの仕事は製品を通して怪我で苦しむ人々を助けること。目先の利益だけを追うのではなく、その先にいる患者様のことを考え、お客様と長い信頼関係を築くことで、大きな自信とやりがいを得ることができます。 ■会社概要：・株式会社シラック・ジャパンは、整形外科・乳腺科・皮膚科・救命救急科向けの医療用装具やコンディショニング機器（アイシングマシーン）、医療機器など、高性能な製品の製造・販売を行う医療機器メーカーです。医療現場のニーズに応える製品開発力と、現場との密な連携を強みに、国内外で高い評価を得ています。・また、世界の医療に貢献する企業として、スポーツ医学と医療を通じて、医療用具や高性能な医療機器を中心とした製品およびこれらに付随したサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北7条西13-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～250,000円固定残業手当/月：38,000円～41,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～291,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回支給（昨年度実績：3ヶ月分／年） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 904名
平均年齢 -

求人情報全48件

【北海道・東北エリア】現場サポート◇未経験から手に職を付けられる！充実の研修体制有◇残業15.6h

◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休131日（土日祝休）・残業10h台・直行直帰可／定着率82.9％◇ ■業務内容：大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ ■具体的な業務工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。＜外勤勤務（7割）＞・先輩技術者と共に施工写真を撮影・図面を見ながら指示だし・安全施工しているのかチェック・出来たものの採寸を計測　など＜内勤勤務（3割）＞・スタッフの労務管理・書類・資料作成・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など～職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください～参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■研修体制：＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！ ■資格手当：・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート ■モデル年収：評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。・入社1年目：325万円・入社4年目：483万円・入社6年目：599万円　 ■入社後のキャリア：入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。 ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 283万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～245,000円固定残業手当/月：37,000円～55,000円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により相談の上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人プロテクトスタンス

法律事務所

東京都千代田区有楽町2-10-1

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設立 2014年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日／幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境

■具体的な仕事：当法人では、法人顧客・個人顧客を問わず、幅広い事務所案件を取り扱っています。法人顧客について、これまでに取り扱ってきた顧問先の事業規模は、東証プライム上場企業からITベンチャー企業までと幅広く、業種も不動産からインターネット関連、医療法人等、多岐に渡ります。 ▼法人のお客様向け：顧問弁護士／SDGs導入・推進／新型コロナウィルス／債権回収／法人破産・事業再生／契約書作成・チェック／社外監査役・取締役／任意売却／土地・建物明渡等の不動産案件／先端法務（知的財産、スポーツ・エンターテインメント、フランチャイズ）／ベンチャー法務（スタートアップ、IT、IPO）／事業承継／M&A／労働相談／海外進出支援／国際取引／不動産・法人登記／医道審議会／外国人労働者のビザ申請／原子力損害賠償等 ▼個人のお客様向け：交通事故／B型肝炎給付金請求／遺産相続／離婚問題／刑事弁護・少年事件／債務整理（破産、民事再生、任意整理、過払金回収）／労働問題／消費者被害等 ■執務環境：・クールビズ期間を除き、服装はスーツとしております。・案件管理システムやスケジューラー等のソフトウェアを完備しています。・法律書籍のライブラリーがあります。書籍の購入費用は事務所が補助いたします。・各種AIツールを業務に活用しています。・判例検索システム：SMART判例秘書／D1-Law.com ■採用メッセージ：弁護士としてさらなる飛躍を目指す方へ。当事務所では、企業法務から一般民事・刑事に始まり、渉外法務や先進的な法領域まで、幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境をご用意しています。「ゼネラリストであり、スペシャリストであること」。これが、当事務所の目指す弁護士像です。1人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方を尊重し、年収やキャリアアップのチャンスを提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌事務所住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1 敷島ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 ヒューモスファイヴ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～834,000円＜月給＞ 500,000円～834,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区北青山2-14-4

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設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 38.0歳

求人情報全22件

【フルリモート可】AI開発エンジニア（Python／要件定義・技術選定など）◆行政DX／地方創生◎
- NEW
◇◆行政×デジタルの急成長事業／生成AIを使った新規サービス「LoGoAIアシスタント」の開発エンジニア／東証上場グループ企業◆◇ 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 ■業務概要：生成AIを使ったサービス「LoGoAIアシスタント」における開発および保守を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：・要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定・設計、実装、テスト・リリース・QA、システム運用保守・障害対応 ■開発スタイル：コードの可読性、保守性の向上を意識して開発を進めています。 1週間1スプリントでのスクラム開発を目指したアジャイル形式の開発を進めています。プロダクトビジョンや優先度判断など、いわゆるプロダクトマネジメント領域の意思決定から開発・保守運用などのエンジニアリング領域まで、開発者が権利と責任を持って全てのプロセスに関与します。 ■技術スタック：開発言語：TypeScript、Next.js、Python ライブラリ：FastAPI、LangChain、Streamlit、Ruff、pytest クラウド：AWS（ECS、Lambda、S3、CloudFrontなど）、Azure（OpenAIService、Search AI） DB：AWS Aurora PostgreSQL ローカル開発環境：Docker IaC：Terraform、CDK for Terraform モニタリング：CloudWatch、Sentry セキュリティ・静的解析：Snyk、SonarQube CI/CD：GitHub Actions Git：Github Enterprise Cloud ◆魅力：・サービスやサポートついての感想や意見が聞きやすく、自治体の皆さんと一緒にサービスを育てていくことができる・多くの自治体にサービス提供できているので、地域や社会の課題解決に関われていると感じる・新サービス、新機能の開発にも関われることができる。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,082,680円～9,590,400円固定残業手当/月：178,110円～280,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 685,000円～1,080,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】自社エンジニアリングマネージャー◇地方創生◎「ふるさとチョイス」など展開

□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景：～中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進～ ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容：中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には：・開発組織としての計画作成・技術的負債・技術改善のロードマップ作成・関係部署を横断したコミュニケーション・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入・採用活動 ■技術スタック：・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山2-14-4 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 702万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,194,260円～10,854,900円固定残業手当/月：152,145円～317,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～1,222,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子マネジメントオフィス株式会社

製紙・パルプメーカー

東京都中央区銀座4-7-5

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設立 2012年
従業員数 81名
平均年齢 -

求人情報全9件

【苫小牧】経理・総務・チーム運営◇プロアイスホッケーチーム「レッドイーグルス北海道」に携わりたい方へ

【スポーツやアイスホッケーが好きな方歓迎！経理や総務経験からチームの運営、試合のサポートなど幅広い業務を経験できます／東証プライム上場王子ホールディングスのグループとして安定基盤】 ★こんな方合います★ ・少人数組織で「経理だけ」「総務だけ」に閉じず、会社運営全体に関わりたい方・スポーツやイベント運営に興味があり、数字×現場の両方に関わりたい方・「安定」だけでなく、やりがいや熱量を感じられる仕事をしたい方・スポーツ経験者で運営に興味があり、バックオフィス業務にも根気強く取り組んでいただける方 ■職務内容：以下業務をお任せいたします。経理・人事総務業務が4割程度、チームサポート業務が6割程度の業務割合で担っていただきます。・経理、会計業務（経費精算処理、請求書管理、支払管理、月次・年次決算関連（決算資料作成、監査対応ほか）、予算策定、予実管理など）請求書処理や支払い管理などは派遣社員を1名雇っているため、派遣社員にお任せをしております。・人事、総務関連業務（人事異動関連業務、取締役会・株主総会関連業務、登記関連業務）・スポーツ（アイスホッケー）チーム運営業務（ホームゲーム運営、興行運営に関する業務）少数精鋭の組織で構成されているためゲームの演出やSNS更新、ホームゲーム準備などチーム運営に関わる様々な業務もチームで行っております。 ■組織構成：全社で9名が所属しております。上記業務の主担当が1名、その他はファンクラブなどの情報発信、チケットグッズ販売、地域連携、ジュニアチーム育成などった業務をそれぞれ主担当がついて行っております。一方で少数精鋭のチームとなりますので、業務範囲を限定せずに様々挑戦をしていきたい方を歓迎いたします。 ■働き方・アイスホッケーシーズン（9月～翌年４月上旬）は、試合興行が土・日となるため、土・日勤務がございます。ただホームゲームでの出社がほとんどで平日に振替休日を取ることができます。シーズン中は月4日程度の土日出勤となります。 ◆配属部署：（株）レッドイーグルス北海道 ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、レッドイーグルス北海道へ出向勤務となります。アジアリーグアイスホッケーに所属する同名チームの運営を主軸としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社レッドイーグルス北海道住所：北海道苫小牧市表町3-2-13 勤務地最寄駅：室蘭本線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■残業手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋製罐株式会社

石油化学メーカー

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

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設立 1917年
従業員数 2,576名
平均年齢 39.8歳

求人情報全20件

【北海道／千歳】飲料容器工場の設備保全（電気）◇実務未経験者も歓迎／基本土日祝休／社宅◎

【国内の飲料缶のうち3本に1本は東洋製罐が製造／国内トップシェア／東証プライム上場Ｇ／福利厚生充実】 ■業務概要当社静岡工場の電気保全担当として飲料容器工場の既存電気設備のメンテナンスをお任せいたします。＜具体的な業務＞・工場の生産設備や建物の電気設備定期点検・電気設備の改造・協力会社への業務指示・設備トラブル発生時の修繕 ■就業環境土日休みとなります。月に1~2回あるかないか程度ですが、設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。　 ■キャリア生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントに携わることも可能です ■入社後について入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍可能です。 ■配属部署：生産管理課　工務グループ　４名 ■資格取得支援について電気主任技術者、電気工事士などの資格については会社の方で取得支援をいただけます。 ■福利厚生等：・寮・社宅有・社員食堂有・車通勤可 ■東洋製罐について：【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千歳工場住所：北海道千歳市北信濃857 勤務地最寄駅：千歳線／長都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルーグシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全7件

【札幌/要電気工事士資格】電気通信工事の施工管理／管理職候補◎業績好調の安定企業／官公庁メイン

◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格必須／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要：エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工管理業務での募集となります。 ■具体的な業務内容： ◇現場統括、現場調査 ◇AutoCADを用いた図面作成 ◇顧客対応 ◇積算業務 ◇工程表作成、スケジュール調整　など ■魅力： ◇自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 ◇上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです。 ■案件について：～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で30時間程度です。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて：当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制 ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。■賞与：支給無＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円その他固定手当/月：167,000円～367,000円＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月頃） ■その他固定手当：役職手当・能力手当 ※月給制での採用の可能性あり（下記条件）。年収：500～500万円月給：368,182円～368,182円基本給：300,000円～300,000円固定残業代：月30時間分／68,182円～68,182円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌/要電気工事士】電気通信の施工管理◆官公庁など大規模案件に上流工程から携われる

《大手企業との安定取引！大型案件にも携われる♪》多種多様な現場に携わりたい方必見！エルーグシステム株式会社は、富士通グループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工管理業務での募集となります。【具体的な業務内容】＊現場統括、現場調査＊AutoCADを用いた図面作成＊顧客対応＊積算業務＊工程表作成、スケジュール調整　など ※実際に手を動かしていただく場合もございます。【おすすめポイント◎】自分の裁量で工期をコントロールすることができます。また、上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです！【案件について】官公庁案件が中心です。工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。【施工実績：他拠点含む】＊官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事＊電気・通信設備の施工管理業務＊行政機関での指令システム工事　など【働き方について】基本的に土日祝休みとなります。繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。残業時間は月平均で20時間程度です。【エルーグシステム株式会社について】当社は、「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～30,000円固定残業手当/月：47,727円～68,182円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,727円～398,182円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定 ■資格手当（3,000～30,000円/月）第二種電気工事士：3,000円、第一種電気工事士：10,000円電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士 2級：10,000円 1級：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＡＳＨＩＯＮ　ＢＯＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

東京都港区南青山5-4-27Barbizon104

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設立 2011年
従業員数 70名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大丸札幌店】イタリアデニムブランド「REPLAY」販売スタッフ/リフレッシュ休暇有/月残業平均2h

【接客販売／プレミアムデニム／顧客志向／売上管理／小規模店舗運営／裁量ある環境／REPLAY直営／正社員】 ■業務内容：イタリアのカジュアルブランド「REPLAY」にて販売スタッフとしてご活躍いただきます。100％子会社の日本法人の運営するREPLAY直営店で正社員として接客・販売および商品管理をしていただきます。 ■詳細：・基本的な接客、販売・売上管理、顧客管理・店舗レイアウト ■ブランドについて： 1981年にイタリアのベネチア近郊アゾロで設立した、プレミアムデニムのリーディングブランド、＜リプレイ＞。 “イタリアンデザイン”“クラフトマンシップ”“革新”そして“上質”を哲学に、ヴィンテージの風合いと、古いものにはない新しさを兼ね備えている服を作り続けています。代表的なデニムは、独自技術によるストレッチデニムの“HYPERFLEX”。驚くほど伸縮し、履き心地のよさは勿論、型崩れしにくい回復性も備えたデニムです。新素材や新技術の開発への飽くなき追及は、イタリアのハイエンドプレミアムデニムの製造販売会社としてリーディングプレイヤーの地位を確固たる存在にしています。 ■組織： 3名体制で運営しています。 ■就業環境について：週休2日制でリフレッシュ休暇（年間最大6日）もしっかり取得できますので、オンとオフをしっかり分けることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大丸札幌店住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ（店舗達成時に支給、個人売り無し）は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワンウォーク

葬儀

北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌

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設立 2019年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター／データ分析・制作まで一気通貫で対応／勤務調整＆有給◎

【葬儀事業を中心に多角展開／自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進／実行特化型のポジション】 ■業務概要グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。 ■業務詳細・テクニカルSEO改善（サイト構造／内部リンク／クロール最適化／表示速度改善）・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証・GA4／Search Consoleを用いた課題抽出～施策立案～効果検証・多階層ページ群のテンプレート最適化・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成（手を動かす業務）・デザイナー／コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走・AI生成を活用した簡易的な画像作成・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修 ■魅力・テクニカルとコンテンツ（テキスト設計）の両面からサイトを育てる面白さ・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ ■サービス・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど ■環境制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。 ■教育現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。 ■想定されるキャリアパステクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋職能手当での支給となります（月給：300,000円～）＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～428,800円＜月給＞ 252,000円～428,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・前年収を考慮して決定いたします昇給あり賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SEC

人材派遣

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／月給30万円～／年休125日＆土日祝休／未経験歓迎
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全国の建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理のお仕事をお任せします！未経験の方は補助業務からスタート◎ できることから始められるので、安心して自分のペースでひとつずつ覚えていけます！ ☆―――――――― 　具体的な業務内容　――――――――☆ ◆STEP1：まずは基礎業務からスタート！・写真撮影／書類作成／検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、　サポート業務からスタート。　力仕事はいっさいありません！ ◆STEP2：慣れてきたら現場の中心業務へ！・打合せの進行／職人さんへの指示／安全管理 →関係者と連携しながら、　現場を動かす進行管理を担います。 ◆STEP3：全体管理・上流業務へステップアップ！・工程管理、手配／図面の作成＋修正 →業務に慣れてきたら、現場全体をコントロールする　役割へ成長していきます。＼多彩な現場で経験を積めます！／新築マンションでは着工から竣工までを経験。写真管理など、未経験から入りやすい現場も多数！さまざまな現場を経験しながら、 "どこでも通用する施工管理"に成長できます！ ☆―――――――――――― 　成長をサポートする仕組み　――――――――――――☆ ★20～30代の営業担当がしっかりフォロー！担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォロー。相談には即対応し、必要に応じて現場にも直接訪問します！働き方や人間関係の悩みも一緒に調整。もし現場が合わなくても変更が可能◎ 絶対にひとりで抱え込ませません！ ★幅広い案件があるから安心！新築・改修・設計寄り・内勤メインなど案件は豊富。勤務地や働き方を事前にすり合わせて配属を決定します。現場は直行直帰でOK！ ★未経験向けの動画教材でスキマ学習！基礎知識を自分のペースで習得できる動画教材を用意。配属後は現場の社員から実務を学び、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。

＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★ご自宅から通える範囲で希望を考慮して決定します！ ★現場への直行直帰OK（毎朝本社へ出勤する必要はありません） ★転居を伴う無理な転勤なし ■本社東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり【交通】プロジェクト先により異なります（現場によりマイカー通勤OK） ■本社都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分

◆未経験者の方月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！【入社時の月収例】月収32万円／保険営業4年・28歳月収38万円／とび職人経験6年・26歳月収45万円／施工管理経験5年・32歳＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊「プライベートの時間を確保したい！」Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円

株式会社エス・エム・エスサポートサービス

介護・福祉関連サービス

北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F

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設立 2012年
従業員数 277名
平均年齢 -

求人情報全34件

【札幌】介護業界向け求人サイトのカスタマーサクセス（採用サポート）※法人・既存顧客／土日祝休
- NEW
【内勤業務で残業平均10時間！／社会貢献性◎／ノルマ無し／業界内で圧倒的なシェアを誇るサービス】 ■当社について　当社は、東証プライム上場企業・株式会社エス・エム・エス（SMS）100％出資のグループ会社として、医療・介護・福祉など高齢社会に不可欠な領域で展開されるSMSグループの自社サービスを業務面から支えています。　当社の仕事は、単なるオペレーション業務ではありません。担当するのは特定の自社サービス。日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。　現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。　オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事の本質です。　社会性の高い分野で事業視点を持った業務のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ■チームの役割：「ウェルミージョブ」は採用課金型の求人サイトであり、採用活動に多額の費用をかけづらい中小規模の事業所様に多くご利用いただいております。掲載課金型の求人サイトと異なり、事業所様側のリスクを抑えられるためニーズのヒアリングや説明を通じて魅力を感じていただきやすいサービスです。 ■仕事内容：既存顧客である介護・医療事業所様の「採用成功」までをお手伝いする採用サポート担当をお任せします。誰に：初めて当社サービスをご利用いただく法人顧客何を：顧客の採用成功を通じた売上向上への貢献どのように：お電話での採用活動サポート＜メンバーの仕事内容＞・掲載開始に伴う手続きの案内・採用状況のヒアリング・ウェルミージョブのサービス案内及び活用促進・採用や選考プロセスに関する課題ヒアリング及び、求人広告掲載に関するアドバイス ※ゆくゆくは求人広告や採用に関する知見を活かしつつ、担当企業の採用成功に向けて伴走するパートナーとしての役割を担います。 ■チームの特徴：・5～10名程度の小チームです。（20代～30代女性が中心）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～312,000円＜月給＞ 232,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月）　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】経営企画◆社長直下で経験をフルに活かす／東証プライム子会社／医療介護求人で高シェア
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【社長の右腕として成長を作る／東証プライム上場エス・エム・エスグループ／介護業界の人材サービス・システム販売の分野で高シェア】当社は「介護」「医療」「ヘルスケア」など等の域で40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。今回はコールセンター部門、事務部門を担当する専門子会社である当社の戦略企画室にて、新たな事業展開、人事領域の制度設計をお任せします。 ■募集背景／ミッション：事業拡張・組織体制強化により、更なる成長を目指し増員募集中です。当社は親会社である株式会社エス・エム・エスが運営する「ウェルミージョブ」などがより効率よくお客様へ提供できるように、コールセンター系や事務分野のサポートを行っております。今回のポジションは、親会社の業務を更に当社が担えるかや、人事制度の改革を中心に携わり、当社の成長フェーズを担っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の中長期的な成長の為に必要な取り組みを推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大するための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。・現在の自社の業務を分析・把握・部門責任者や本社とのリレーション・新規に取り組む業務の設計、人員配置・人事制度の設計 ■一例：＜本社からの事業獲得＞ ◇新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する。 ◇本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う。＜事戦略、人材マネジメントの推進＞ ◇経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど＜事業の規模化に向けた財務面での整理＞ ◇新規獲得した事業、または今後の獲得のために、本社と自社間における請求のあり方などを検討し、より整備していく。＜その他プロジェクトの推進サポート＞ ◇本社と自社の各組織をつなぐハブ的な役割を担い、組織改革や最適化を推進する。 ◇その他、経営陣が推進する様々なプロジェクトをサポートする。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,106円～615,196円固定残業手当/月：130,894円～218,138円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・月給には固定残業手当含む（月45時間分)※45時間超過分は別途支給・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年1回／4月）　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社碧雲堂ホテル＆リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道千歳市美々987-22

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設立 2001年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全9件

【新千歳空港】英語力を活かせる！宿泊予約スタッフ◆未経験歓迎／完全個室の単身寮あり／福利厚生充実◎
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【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】「ポルトムインターナショナル北海道」の宿泊予約管理業務をお任せします！様々な人が行き交う新千歳空港併設の当ホテルで、北海道の魅力、アートとの出会うきっかけを一緒にお届けしませんか？＝＝おすすめポイント＝＝ ◆海外のお客様もご利用になるので、英語に触れる機会が多い環境です！ ◆社員寮・住居手当・扶養手当等の福利厚生充実！ ◆賞与年2回＝＝具体的な業務内容＝＝ ?エージェント経由の予約通知確認・対応 ?宿泊予約受付（電話・メール・FAX等） ?ホテルに関する各種お問い合わせ対応 ?宿泊プランの予約状況管理（在庫管理） ※ジョブローテーションにより、ホテルのフロント業務など他部署へ異動する可能性もあります。＝＝当社について＝＝新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。＝＝ポルトムのコンセプト＝＝海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポルトムインターナショナル北海道住所：北海道千歳市美々新千歳空港国際線旅客ターミナルビル4～8階勤務地最寄駅：JR千歳線／新千歳空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～248,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 185,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） ■固定手当：住居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新千歳空港】洋食サービススタッフ◆未経験歓迎／完全個室の単身寮あり／福利厚生充実◎
- NEW
【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■魅力ポイント： ◎国際線ホテル内飲食施設で勤務！スキルアップできる環境です ◎社員寮・住居手当・扶養手当等の福利厚生が整っています ■仕事内容：新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にあるフレンチレストラン「TATERU YOSHINO」で接遇サービスをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・お客様のお出迎え、お見送り・オーダーテイク、料理・ドリンクの提供及び説明・後片付け、清掃・その他、PCデータ入力などの付随業務 ※ジョブローテーションにより、弊社が運営する他施設の調理部門に異動となる可能性がございます＝＝レストラン、カフェ、バーの概要＝＝・TATERU YOSHINO（吉野建シェフ監修のグランメゾン）北海道ならではのオリジナルメニューを織り交ぜたコース料理をソムリエが厳選するワインとともにご提供しています。・カフェ・スカイライブラリー季節に応じたサンドウィッチ等のメニューをご提供しています。・ザ・バー厳選したお酒に合う軽食等をご提供しています。 ■当社について：新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 ■ポルトムのコンセプト：海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ポルトムインターナショナル北海道住所：北海道千歳市美々新千歳空港国際線旅客ターミナルビル4～8階勤務地最寄駅：JR千歳線／新千歳空港駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～248,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円＜月給＞ 185,000円～263,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） ■固定手当：住居手当 ■技能手当：3,000～5,000円（料飲サービス担当職で、レストランサービス技能士2級以上の方が対象です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブエスト

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F

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設立 2012年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

Webエンジニア／リモートOK／年休135日以上／面接1回

■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80％以上。地方在住でも東京案件に携わることができ、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 UIターンや短時間勤務、副業との両立など、あなたの理想に応じてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現役エンジニアの当社役員と、 IT営業として実績豊富な代表によるサポートも充実。定期＆希望面談により、目標実現へ伴走します。残業時間も少なくプライベートと両立もしやすいです！ ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Aさん／30歳／開発エンジニア／経験5年で入社＞ Javaシステムの製造工程メインから、上流工程や管理(マネジメント)を希望して入社。代表とも相談し、現在は社内受託案件のPL(プロジェクトリーダー)としてチームを牽引。その他、社内勉強会や外部のフォーラムに参加して登壇発表などを行う。＜Bさん／25歳／クラウドエンジニア／経験2年で入社＞システム監視・オペレーター経験のみから、先端的な構築を希望して入社。 AWS構築チーム案件に参画し、構築スキルを習得。現在はそのスキルで、大手企業の上流工程を担い活躍中。【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash）フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！

★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先希望を考慮のうえ決定します。【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり

【★前職給与額保証★】案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。

株式会社アイーナホーム

不動産仲介

北海道北斗市七重浜4-39-11

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設立 2012年
従業員数 45名
平均年齢 31.7歳

求人情報全5件

【函館】不動産営業◆9割未経験入社！◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ

■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取：・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入：不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ※未経験の場合入社後1年間は育成期間とし、勤務態度・プロセス等定性的な指標のみで評価。＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― ※未経験でも安心！手厚くフォローします！【STEP1】導入研修：・営業トークの台本をベースにロープレ研修を実施、先輩のお手本動画にて不動産の基礎知識もインプットします。【STEP2】先輩の商談同行：・お客様先を先輩社員と伺い、業務の流れや商談の方法を学びます。【STEP３】スキルアップ研修：・1人で出来る業務を少しずつ増やしていきます。常に他のチームメンバーがOJTとしてサポートします。 ■組織構成・26名（店長1名、営業15名、施工管理4名、その他事務スタッフなど）※20代～30代の若手社員が多く活躍！営業は3チームに分かれていて、チーム単位で目標を追います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞函館店住所：北海道函館市本通1-44-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～492,000円固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,412円～600,529円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例：・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年）・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】不動産営業◆9割未経験入社！◆完全反響型/ノルマ無し/週休二日/残業10～20Ｈ

■□札幌・函館を拠点とした地域密着型の不動産建築事業／充実の研修制度／DX化で残業時間削減！ワークライフバランス◎/営業台本完備で未経験者も安心！□■ ご希望や適性に合わせて中古物件販売や不動産仕入などをお任せします。＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★新店舗も続々展開の急成長中企業 ★9割が20代の未経験入社者！マンツーマンで先輩が指導します ★DX化推進／残業は月平均20時間程度／風通しの良い社風＼業務詳細／ ―――――――――――――― ■中古物件販売・買取：・お客様のご要望に合わせ、最適な中古住宅をご案内いただきます。購入と同時に、必要に応じてリフォームもご提案。自身のアイデアも織り交ぜながら、理想の住まいをカタチにします。・お客様は住宅ローンなどを終えた中高年層がメインですが、相続した持ち家のある20代の方など様々。 ■不動産仕入：不動産業者、建築業者、設計事務所など、取引先（50～60社）との信頼関係を深め、空き家や土地に関する情報をリサーチします。評価は、数字だけではなくそこに至るまでのプロセスも重視します。また、個人だけでなくチームや店舗で協力し合って目標達成を目指します。 ※未経験の場合入社後1年間は育成期間とし、勤務態度・プロセス等定性的な指標のみで評価。＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― ※未経験でも安心！手厚くフォローします！【STEP1】導入研修：・営業トークの台本をベースにロープレ研修を実施、先輩のお手本動画にて不動産の基礎知識もインプットします。【STEP2】先輩の商談同行：・お客様先を先輩社員と伺い、業務の流れや商談の方法を学びます。【STEP３】スキルアップ研修：・1人で出来る業務を少しずつ増やしていきます。常に他のチームメンバーがOJTとしてサポートします。 ■組織構成・札幌北郷店：13名（店長1名、営業8名、施工管理3名、事務1名）＼同社について／ ―――――――――――――― 土地価格の高騰・円安による資材の高騰により、家を建てたいが「土地が無い」「予算が合わない」というお客様のニーズに沿って、中古物件のリノベーションをご提案。地域の空き家問題の解決にも貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞札幌北郷店住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌北33条店住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～492,000円固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,412円～600,529円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例：・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年）・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー

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設立 2022年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全30件

【札幌】IT営業◆法人向けDX提案／クラウド・モバイル／未経験可／NTTグループ／残業10h・在宅可
- 締切間近
【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要：多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン）・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客従業員数30～50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区北1条西14丁目6 ドコモ北海道ビル本館8Ｆ勤務地最寄駅：札幌市電2系統線／西15丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,500円～184,500円＜月給＞ 169,500円～184,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あきんどスシロー

ファーストフード関連

大阪府吹田市江坂町1-22-2

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設立 1984年
従業員数 11,720名
平均年齢 41.3歳

求人情報全50件

【北海道／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境

■この仕事の魅力：スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか：・売上・回転率・在庫をリアルタイムで把握できる独自システム・教育体制とOJTにより段階的に業務を習得・習熟度に応じてできる業務から順にお任せ ⇒経験に応じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務内容詳細：入社後は店舗運営の基礎からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼初期（オペレーション習得）：ホール・キッチン業務／提供品質・オペレーション理解 ▼習熟後：シフト作成・人員配置／発注・在庫管理／売上・コスト管理 ▼将来的に：スタッフ教育・育成／店舗全体の数値管理／改善施策の立案・実行 ⇒段階的にステップアップしながら、店舗運営全体に関われるようになります。 ■裁量について：スシローでは、教育・支援体制のもとで、成長に応じて裁量を広げていく文化があります。・現場判断の幅は経験に応じて拡大／改善提案も段階的にチャレンジ可能／チームマネジメントも徐々に担当「基礎を学びながら、自分で考えて動ける力」を身につけたい方を歓迎します。 ■キャリア・成長について：一般社員 → 副店長 → 店長へ段階的に昇格その後は複数店舗管理や本部、海外展開も可能です。また、海外事業は急成長（営業利益前年比約100％増）新規出店も加速しており、ポスト拡大中となり実力次第でチャンスが広がる環境もあります。 ■評価制度：・売上・利益・人材育成などを軸に評価／感覚ではなく、数値と行動に基づく評価制度／成果が役職・給与に直結します。 ■働き方：サービス残業なし（打刻管理をシステムで厳格運用）／残業過多はアラートで管理（36協定遵守）／連休取得推奨 ■こんな方に向いています：・これからマネジメントに挑戦したい方・店舗運営を基礎から学びたい方・将来的に店長・経営に携わりたい方・チームで成果を出すことに興味がある方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スシロー札幌パルコ店住所：北海道札幌市中央区南一条西3-3 札幌パルコ8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スシロー北見店住所：北海道北見市中央三輪6丁目445-1 勤務地最寄駅：JR石北本線／西北見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スシロー札幌発寒店住所：北海道札幌市西区発寒14条14丁目2番12号勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～422,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 262,000円～424,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年3回（6月、12月、＋＠） ■年収例：987万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給57万8,000円＋賞与年3回） 711万円／店長 34歳（月給45万1,000円＋賞与年3回） 532万円／副店長 29歳（月給34万3,000円＋賞与3回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＬ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F

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設立 2012年
従業員数 29名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

パートナー営業（既存メイン）／年休125日／残業月10h以下
- NEW
あなたには、札幌営業所のスターティングメンバーとして、代理店様と二人三脚で中小企業のDXを推進するアライアンス営業をお任せします。決まった商品をただ売るのではなく、お客様の悩みを引き出し、多彩な商材を組み合わせて「解決パッケージ」を自ら企画する、コンサルティング要素の強い営業です！【主な業務の流れ】 ■パートナー企業のサポート協力関係にある既存の販売店様に対して、製品知識の共有や導入ノウハウの勉強会を実施！さらに商談への同行などを通して、パートナー様の提案力を高め、売上拡大を後押しします。 ■新規パートナーの開拓反響や紹介を中心に、ビジネスの連携を図る新たな協力企業を募ります。単なる商品の売り込みではなく、互いの強みを融合させた最適なビジネスパッケージの創出を目指します。 ■現場の課題解決コンサルティング POSレジ、基幹システム、補助金活用支援など、多彩なIT商材を組み合わせて提案します。（例）車両や現場の運用をアナログに管理している企業へ、補助金を活用した低コストでのDX化（業務管理システム導入）を提案し、業務効率化を実現します。【取り扱い商材例】・店舗向けPOSシステム・モバイルオーダー・会計／在庫管理などのバックオフィスシステム・Webサイト制作、各種補助金申請サポートなど【入社後のステップ】入社初期は研修（約1週間）で業界知識や事業構造をしっかり学びます。その後はOJTとして、先輩の営業事務的なバックアップから業務をスタート。流れを把握しながら段階的に同行営業へ移行していくため、無理なくステップアップ可能です。

＼転勤なし・リモートワーク中心の働き方／【札幌営業所】北海道札幌市豊平区月寒東3条 ※基本的にはリモートワークを中心とした勤務スタイルとなります

月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。

株式会社リエネ・エナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F

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設立 2012年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全52件

【北海道福島町／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実

◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）・遠隔監視・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ■ポジションの魅力・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道福島町住所：北海道福島町受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～326,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道滝川市／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実

◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など）・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など）・遠隔監視・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ■ポジションの魅力・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道滝川市住所：北海道滝川市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～326,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＦＦ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル8F

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設立 -
従業員数 1,476名
平均年齢 -

求人情報全81件

【北海道】工場運営（製造と設備保全を兼務）※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細：《製造》・製造予定管理・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理・製造管理、労務管理・製造オペレーション・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他《設備保全》 ◎製造機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ※大型な修理が必要な際は、メーカーへの問合せや連携をお任せします。 ■当ポジションの魅力：外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン「ココス」「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていき、世界の食品産業に貢献していきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ GFF 北海道工場住所：北海道小樽市築港6-2 ㈱ニチレイ･ロジスティクス北海道内2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小樽市】食品工場の製造ライン管理／夜勤なし・年休122日／すき家など運営「ゼンショー」G

【ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G/年間休日122日／育児休暇取得実績あり/スキルアップ・キャリアアップが叶う環境】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場にて生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、三ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・製造予定管理・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理・製造管理、労務管理・製造オペレーション・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力：外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。有給休はとりやすい環境です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン「ココス」「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ GFF 北海道工場住所：北海道小樽市築港6-2 株式会社ニチレイ･ロジスティクス北海道内2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

・本社東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／寮完備／年休125日／月給28～80万円

当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。【具体的な業務内容】・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務・その他プロジェクト業務、非破壊検査など【対象となるプラント】・製油所・石油化学工場・発電所・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。案件は関東を中心に全国各地にあり、勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞プラント設備は半永続的に運営されていくため仕事がなくなる心配はほとんどありません。永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、さまざまな案件があります。＜生涯現役で働ける環境＞定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！＜社員寮完備◎UIターンで安心＞遠方から引越しを伴う方には、家具家電付きの寮をご用意します。家賃・水道光熱費は会社で負担しますので生活面の不安を抑えて働いていただけます。ペットや家族同伴などの調整も可能なのでお気軽にご相談ください！

【関東を中心とした全国のプラント工場】勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について「現場が合わない」「やりたいことがある」などそれぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。

■月給28万円～80万円＼前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）

株式会社リクルート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 2012年
従業員数 14,192名
平均年齢 -

求人情報全235件

【札幌市】SUUMOメディアのコンサル営業／経営課題解決◆年休140日◆住宅業界No.1ブランド

～レアな正社員求人／住宅業界No.1ブランド／年休140日～「SUUMO」を起点に集客・採用・事業戦略まで踏み込む“課題解決型の営業”／戦略立案力・課題設定力・巻き込み力など市場価値を大きく高められます！ ■業務内容マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介会社様など、担当エリアの既存クライアントに対して営業活動を行います。住まい探しをする生活者により良い体験を届けるため、SUUMOを基軸とした課題解決支援を担当します。クライアントとの対話を通じて課題を特定し、集客にとどまらず、出店計画や採用など事業成長に必要な施策を自ら企画・提案し、成果が出るまで伴走します。 ■やりがい：メディアはあくまで入口にすぎず、そこからお客様の経営課題に深く関わり、事業成長に向けた価値を発揮できることが、このソリューション営業の醍醐味です！必要に応じてリクルート全体のリソースを活用しながら、集客に加えて採用なども含めたクライアントの経営成功に向けた支援ができる点に大きなやりがいがあります。 ■提案事例・ブランド戦略の再構築・採用／育成などの人事施策の提案・予算管理や出店計画の支援 SUUMOはあくまで入口であり、経営課題に深く介在できる点が特徴です。 ■働き方フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。年間休日140日と休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力住まい探しという人生の大きな節目に関わる領域で、クライアント支援を通じて多くの生活者のより良い住まい選びを後押しできる点が魅力です。事業成長への貢献と、生活者価値の向上という両面で社会に影響を与えられるポジションです。 ■キャリアプラン成果次第で、プレイヤーから早期にリーダーポジションへ昇格可能です。戦略立案力・課題解決力・巻き込み力など、ビジネス職としての市場価値を大きく高められる環境です。 ■同社について：「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」当社は社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌アスティ45 住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 445万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,258円～283,871円固定残業手当/月：67,742円～82,796円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～366,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】成果で評価される3年間へ。飲食店の経営課題を解決する企画営業

【3年間、本気で成果に向き合える方へ】この仕事は決して楽ではありません。毎月目標を追い、うまくいかない時は改善を繰り返しながら成果を目指します。その分3年間で身につくのは、再現性のある営業力・課題解決力・本質的なビジネススキル。新規開拓から提案～合意まで一貫して担うことで、どの業界でも通用する力を磨きます。実際に、多くの先輩がこの経験を武器に、IT・人材・広告・ベンチャーなど次のステージへ進んでいます。さらに、契約満了時にはキャリアアップ支援金（100万円）も支給。「3年後、胸を張れる自分でいたい」その覚悟に応える環境があります。本ポジションは、飲食店の集客・経営課題に向き合い、『ホットペッパーグルメ』を活用して課題解決を行う企画営業です。単なる広告営業ではなく、「どうすればお店が成長するか」を本気で考え抜き、提案する仕事です。【仕事内容】飲食店の「売上を伸ばしたい」「お客様を増やしたい」といった課題に向き合い、『ホットペッパーグルメ』を活用した企画提案を行います。単なる広告営業ではなく、課題の本質を捉え、「どうすればお店が選ばれるか」を考え抜く仕事です。あなたの提案ひとつで、行列店が生まれることもあります。【業務詳細】・新規顧客へのアプローチ（架電・訪問・オンライン）・経営者や店長へのヒアリング（集客・売上・オペレーション課題）・データ分析をもとにした課題整理・『ホットペッパーグルメ』を中心とした集客・販促企画の提案新規開拓から提案～合意まで一貫して担うため、営業としての「再現性のある力」を身につけられます。「目の前のお店の未来を変える」そんな実感を持ちながら、自分自身も圧倒的に成長できるポジションです。 ■扱うサービス・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌アスティ45 住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,451円固定残業手当/月：60,216円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。