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    48ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,257 社中 2,351〜2,400 社を表示

    株式会社Ｃ３

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／AI案件多数／月給40万円～／前職給与保証
      • NEW
      ⇒Pick up!ページもご覧ください！ ■開発経験を、次のキャリアへ プロジェクト先にて、システム・アプリケーション開発をお任せします。 生成AI・LLM、Humanoid、スマホゲーム、ロボットトイ向けアプリ、電子決済アプリなど、常時7,000件以上の多彩な案件をご用意。要件定義、設計、開発、テスト、運用・保守まで、経験や希望に合った工程を担当できます。 POINT ━━━ ★希望を踏まえて案件をご提案 「Pythonを使う開発に挑戦したい」「設計・要件定義など上流工程へ進みたい」「マネジメントではなく開発を続けたい」など、希望する技術・工程・働き方を丁寧にヒアリング。会社が一方的に配属先を決めることはなく、複数の選択肢から納得できる案件を選べます。 ★今の経験から、キャリアを広げられる たとえば、JavaでのWeb開発からAI関連案件へ、開発・テストから設計・要件定義へ、スマホアプリ開発から生成AI領域へ。現在の経験を起点に、新しい技術や工程へ段階的に挑戦できます。PL・PMを目指すほか、技術者として現場で開発を続ける道も選べます。 ★ブランクがある方も歓迎 育児や海外滞在などで開発の仕事を離れていた方は、経験のある言語・工程から無理なく再スタート。リモート比率や残業時間なども考慮し、家庭との両立や40代・50代からの復帰も支えます。 配属後も営業担当が月1回以上面談し、次に身につけたい技術や今後のキャリアを継続的にサポートします。 ※プロジェクトにより業務内容・開発環境・勤務形態は異なります プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時7,000件以上の案件から一部抜粋 ■生成AI・LLMの研究開発 Python／AWS／OpenAI ■Humanoid（人型ロボット）開発 Kotlin ■スマホゲーム開発 PHP／Laravel／AWS ■ロボットトイ向けスマホアプリ開発 Swift ■電子決済システムのiOSアプリ開発 Objective-C／Swift 担当工程や詳しい業務内容は下記「開発環境と業務範囲」でご紹介します。
      《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　 ＜配属エリア＞ ［北海道・東北］北海道 ［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 ［東海］愛知・ 静岡・岐阜・三重 ［関西］大阪・兵庫・ 京都・滋賀・奈良・和歌山 ［中国・四国］ 広島・ 岡山・ 山口 ［九州］ 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定 ＜本社・営業所＞ ■東京本社 　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階 　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社 　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所 　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階 　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分
      月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します 《前職給与＋αを保証》 入社初年度から年収アップも可能です。 粗利単価だけでなく、資格取得や勤務姿勢、現場での対応など、14項目の明確な基準で多角的に評価。日々の努力を見逃さず、給与へ正当に還元します。
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    株式会社ラピュール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区南一条西8-1-1クリスタルタワー4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務経験不問【札幌／転勤無】システムエンジニア（客先常駐無）～在宅勤務可／土日祝休／残業20h程～
      ≪ご自身でプログラミングなど勉強中の方も歓迎！／札幌市・西11丁目駅／転勤無／官公庁案件中心／フルリモート可≫ 官公庁関連のシステム開発を中心に行っている当社において、エンジニアとして設計・開発でご活躍いただける方を増員募集いたします。 ■募集背景： 社員数6名と少数精鋭の当社ですが、ありがたいことに案件受注数が増加しております。 今後の更なる事業拡大に向けて、組織強化を図りたいと考えております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各種(一般、GIS)アプリケーションの設計・開発 案件は大手建設コンサルタントからの依頼が多く、官公庁関連のシステム開発が中心ですが、民間向けのシステム開発（提案、設計、運用など）のほか、自社製品の開発なども行っております。 ※業務実績は当社HPもご参照ください。 http://www.lapure.co.jp/works/ 案件は受託開発か自社開発のため客先常駐は発生しません。 プロジェクトの規模にもよりますが、1つのプロジェクトに対して2名体制で取り組むケースが多いです。 1つのプロジェクトにかかる期間は2，3ヶ月ほどです。 ■組織構成： 社長を含めて社員数は6名です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 少数精鋭である分、風通しが良い社風です。 ■働き方の魅力： 入社直後はオフィス出社いただきますが、徐々に業務に慣れていただきながらスキルが問題ない場合はフルリモートでの勤務も相談可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南一条西8-1-1 クリスタルタワー4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～260,000円 ＜月給＞ 191,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ■昇給 : 年1回 ■賞与 : 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FRSコーポレーション株式会社

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北五条西18-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌市中央区】ArcGISproアナリスト／最先端技術・社会貢献性高いプロジェクト
      【最先端の空間データ技術を活用／社会的意義の高いPJTを推進／残業少なめで働きやすい環境】 ■業務概要 当社は自社雇用の調査員による動植物・環境調査や、ドローン・衛星画像・船舶レーダーなどの最新技術を用いたデータ解析を強みとしています。ArcGISproアナリスト職では、お客様から受注した調査結果をArcGISproでデータ化・図面作成し、分析から報告書作成までを一貫して担当していただきます。社会的意義の高いプロジェクトに携わり、豊かな自然と調和する社会づくりに貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・調査員からの報告結果をArcGISproへ入力し、図面・地図を作成 ・空間解析や画像解析など、各種データの統合・可視化業務 ・調査結果の分析および報告書へのまとめ ・お客様への報告書提出およびプロジェクト毎の進捗管理 ・チームでの情報共有や技術知見の向上にも積極的に参加 ・小規模から大規模まで、同時に5案件程度を担当 ■扱うサービス 動植物調査、環境調査、ArcGISpro解析、画像解析など、自然環境に関わる多様なフィールド調査を実施。 ■組織構成 正社員2名・パート2名のチーム体制で、経験豊富なメンバーと連携しながら業務を進行します。 ■業務の魅力 最先端の空間データ技術に触れながら、社会貢献性の高いプロジェクトに参画できます。多様なデータソースを活用し、深い解析力を身につけられます。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 月平均残業10時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、服装自由・自転車通勤可・出産育児支援など柔軟な働き方を実現しています。 ■想定されるキャリアパス スペシャリストとして技術力を高めるほか、プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 SDGs達成に貢献するビジネスモデルを展開しており、多様な分野のネットワークと連携しながら、持続可能な社会の実現に寄与する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給にはライフプラン手当40,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：34,725円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,725円～306,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・ライフプラン手当（一律支給 40,000円） ■賞与： ・年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市中央区】自然環境調査員／動植物調査・報告書作成／土日祝休み・年休120日
      【北海道全域の自然環境調査を通じて環境保全に貢献／フィールドワーク主体で専門性を磨ける成長環境】 ■業務概要 当社は北海道全域を対象に、動植物や生態系の現地調査、データ分析、報告書作成を行う自然環境調査員を募集しています。四季折々の自然環境や生態系を把握・評価するため、フィールドワークを中心に調査活動を展開し、北海道の自然保全や環境アセスメントに直接貢献する役割を担います。業務はチームで連携して進め、現場経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■業務詳細 ・現地での動植物の観察や種類・個体数の記録、生息地環境の調査 ・収集したデータの整理・分析、環境変化や生態系の傾向把握 ・調査結果をまとめる報告書作成（春～夏は現地調査、秋～冬は分析・執筆中心） ・2泊3日～1週間程度の出張調査あり ・ドローンやGIS等の最新技術を活用した調査活動 ■扱うサービス 生態系・自然環境調査、地形調査（ドローン測量・GIS解析）など多様なサービス展開 ■組織構成 課長1名、メンバー9名、パート1名の計11名体制。OJTで未経験者も丁寧に育成します。 ■業務の魅力 高度な生物同定や最新技術の習得を通じて、環境分野のスペシャリストを目指せます。調査を通じて北海道の自然保全に貢献でき、社会的な意義や達成感を実感できるポジションです。 ■教育体制 資格取得・研修支援制度、先輩社員のOJTなど、実務経験が浅くても安心して成長できる環境を整えています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、服装自由、出産・育児支援、退職金制度、自転車通勤可など、働きやすい環境を提供しています。 ■想定されるキャリアパス 調査のプロフェッショナル、プロジェクトリーダー、コンサルタント等、多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 SDGsの理念を事業に取り入れ、北海道の自然と共生し社会に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西18-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～225,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：34,725円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,725円～306,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳： ・ライフプラン手当（一律支給 40,000円） ■賞与： ・年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライトレート株式会社

    ガス
    北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【札幌／転勤無】プロパンガス・灯油の直売業務◇年休122（土日祝）◇社用車貸与
      ★2027年1月入社★ 【資格取得支援制度で手に職をつけられる環境／20代・30代の社員が多く、活気のある会社です。将来性も含め、意欲的な人材を求めます／社用車貸与／直行直帰◎】 ■業務概要： ガスおよび灯油の販売を行う当社にて、プロパンガス・灯油の直売業務に従事していただきます。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： ・弊社ガス・灯油供給先の開閉栓 ・ガス定期保安検査等の保安業務 ・アフターメンテナンス ・ガス・灯油等の料金回収 ・プロパン・灯油機器の取付 資格を取得するまでは、先輩社員の指導のもとで、資格がなくても対応可能な業務から進めていただきます。 【担当エリア】 ・札幌をエリアごとに5つのブロックに分けておりますので移動負担は少ないです。 ・1日3~6件ほどお客様先を回ります・ ・社用車で訪問・対応をいただきます。 ・弊社の供給先は9割が集合住宅です。 ■組織構成： 直売（20代～40代）6名・工事2名・事務4名 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員に同行しながらOJTにて業務を覚えていただきます。また、業務に必要な資格の取得を目指していただくにあたり、勉強諸費用、受験費用、合格申請費用などの費用負担の支援制度があります。 また、合格時のお祝い金制度も整っております。 資格は一度取得いただくとずっと生かせるものですので、長くご活躍いただける方歓迎です！ ■働く環境の魅力： ◎業務に慣れ一人で対応できるようになってからは社用車を貸与します。社用車での出勤、直行直帰も可能です。 ◎基本的に泊りがけの出張はなく、日帰りで帰ってくることができる範囲の訪問です。 ◎週休二日制で基本土日祝休みのためプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 ■当社について： ライトレート株式会社は、札幌市内及び近郊のお客様に対し、燃料小売や各種機器の販売・メンテナンスを行っています。 また、資格取得支援制度を通じて成長をサポートし、安心して長期的に働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-5-15 勤務地最寄駅：中央バス線／新琴似6条16丁目 バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給(前年度実績)：あり(1月あたり：10000円～25000円) ・賞与(前年度実績)：年2回(賞与月数：計3.60ヶ月分) ・残業手当補足：固定残業代制(超過分別途支給) ・諸手当その他：成果給(0～20000円) ・モデル年収：2年目 430万円~　3年目 500万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あしたのチーム

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区麹町5-3-23日テレ四谷ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全2件
    • フルリモート【未経験歓迎】カスタマーサクセス≪独自開発のHR Techサービスを展開≫フルフレックス
      ＜全国拠点いずれも勤務可／同社のHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）と自身の経験を活かして企業の組織課題解決に貢献＞ ■業務内容 人事評価SaaSとコンサルティングを提供する同社にて、導入企業へのカスタマーサクセス業務をお任せします。評価制度の運用支援を通じて組織課題を解決し、企業の成長を支援いただきます。 ■業務の流れ（例） （1）セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受け、受注内容を確認 （2）クライアント（経営層）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく （3）クライアントの課題・ビジョン等に基づいて人事制度を構築 （4）サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 （5）人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ※担当顧客：多種多様な業界の中小企業中心（100名規模）に10～30社程度 ※培ってきた経験やクライアントの力になりたいという思いの強さを活かして、人事評価にとどまらず自由に解決方法の提案・実行をお願いします。 裁量は大きくお任せできる環境です。 ■組織構成： ・カスタマーサクセス部　32名在籍（内、マネージャー8名、グループ長1名） ・中途入社7割 ・男女比4：6／年代：20代50％、30代40％、40代以上10％ ※フルリモートでの勤務を想定しており、居住先等によって全国どこでも就業可能です。 ※リモート中でもチャットツールやオンラインMTGを活用して円滑にコミュニケーションを取っています ■働き方： フレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。また一部リモートワークも可能です。 ■同社について 「あしたのチーム」は、国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開しているベンチャー企業です。 「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS（Business Process as a Service）」という独自性と、中小企業向けに最適化した料金プランによって、HRTech市場でも競争力のある事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：75,000円 固定残業手当/月：64,500円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月） ■その他定額手当：生涯設計手当、物価上昇手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンフード株式会社

    アウトソーシング
    青森県上北郡おいらせ町上久保63-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道】建設現場食堂の調理・巡回サポート◇完全週休2日／長期休暇有／道内勤務／寮完備
      ◇調理経験者歓迎/50代～60代が活躍中/道内の現場を回り、おいしい食事を届ける◇ ※1ヵ月～3ヵ月単位の長期滞在もございます。 ■業務内容： 当社は、大手建設業様を主な顧客に委託給食会社として全国に事業を展開しています。 顧客先の食堂（北海道エリア）を巡回していいただき、お客様のご意見、ご希望を伺いながら運営をお手伝いしていただくお仕事です。 建設現場やその作業員の方の仮住まいで運営される食堂の賄いさんです。 顧客先で賄いさんの欠員やクレームなどが出た場合は、応援や交代として現場に入っていただきます。 ◇やりがいと魅力◇ ・出張が多いですが、同じく仮住まいにて仕事を頑張られている利用者の方々に、温かくおいしいお食事をお届けする、やりがいのある仕事です。 料理を通して人に喜んでいただきたい方の応募をお待ちしています。 ■出張について： 新規現場での食堂運営の開設準備や食堂提供を軌道に乗せるため、１ヵ月～３ヵ月間程度滞在していただきます。 範囲：道内全域、最近では北海道新幹線に関連する建設現場が増えております。 出張先のお住まい：建設現場の仮設される6畳程度の個室に宿泊いただきます。 休日には周辺の観光をする社員もおります。 ■組織構成： 年齢層：50代、60代がメインの年齢層となっております。 男女比：男性8割、女性2割 ■当社の特徴： ジャパンフード株式会社では、全国で建設会社様の宿舎・寮等を中心とした’まかない提供サービス’ を行っております。 栄養士がバランスのとれたメニューを作成し、毎日吟味された新鮮な食材を使った、ボリューム満点のお食事を提供させていただいております。 弊社の経営理念は、【全従業員の物心両面の幸福を追求するのと同時に地域社会の発展に貢献する】です。 理念を念頭に置き、従業員が幸せを感じる、そして優しい笑顔で仕事が行える環境を創る会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西1丁目14-2 桂和大通ビル50 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※固定残業手当は月,45時間(土曜出勤時等）60,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社廣野組

    ゼネコン
    北海道旭川市四条通10-2233-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【旭川】建築施工管理※大正8年創業／官公庁からの受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間
      • 締切間近
      ■概要：同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも旭川空港ターミナルビル、比布駅、上川大雪酒造、ホテルルートインGrand旭川駅前、ウエスタンパワーズ旭川（大型スーパー）、上川神社等、多種多様な建築物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より、 昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での建築技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細： 施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1) 工程、品質、原価、安全、環境の管理 (2) 見積、積算作成 (3) 施工図などの作成(CAD) (4) 発注者や各施工業者との打合せ (5) 毎月の安全衛生会議の開催や運営 ■組織構成： 旭川本社に建築技術者として31名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心ですが、基本的に多くの現場では自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、現場がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴： 同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル 　・年収450万円/26歳　経験　8年/高卒 　・年収550万円/40歳　経験18年/大卒 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【旭川】土木施工管理※大正8年創業／北海道新幹線など官公庁受託案件多数／転勤無し／月平均残業30時間
      • 締切間近
      ■概要： 同社は、大正8年創業の総合建築業者です。同社が扱う物件の半数以上は、官公庁からの受託案件となります。これまでも北海道新幹線大野新道橋梁、太陽光発電所、富良野川改修ヌッカクシ、ツインハープ橋、旭川リサーチパーク、下水処理センター等、多種多様な建設物を扱ってきました。その技術力も高く評価されており、住宅都市整備公団(現都市再生機構)より 、昭和49年に初受賞以来、公団施工業者中最多の受賞実績もあります。更なる事業拡大を目指す同社での土木技術者としての業務をお任せします。 ■業務詳細：施工管理業務として、積算や施工図の作成、安全管理など幅広い業務をお任せします。 (1)道路、橋りょう、河川建設等にかかわる工事施工管理 (2)各土木工事における調査、コンクリート建造物等を主とする土木全般の計画、検討等 (3)施工計画作成、工事費積算 (4)原価、労務、安全管理等 ■組織構成：旭川本社に土木技術者として28名が在籍しており、幅広いご年齢の方が活躍しています。 ■就業環境： 同社は、柔軟な働き方に対応しています。現場は道北エリアが中心となりますが、基本的に多くの現場では、自宅から現場への直行直帰することが可能です。また、通常の休暇の他、案件がひと段落するごとに纏まった休みを取得したり、連休の合間の平日を会社自体を休業とし、有給休暇を使って休む等対応しております。有給消化は全社平均で年間7日となっています。残業時間も月平均30時間となっています。また、社内は50～60代の社員も多く在籍しており、安心して長く働ける環境です。 ■同社の特徴：同社は北海道旭川市を拠点とし、自然環境への配慮と快適な居住空間を提供する為の事業活動を行っています。1919年（大正8年）5月、初代廣野良作氏個人によって創業されました。戦況時の混乱を乗り越え、より高度な技術力の習得と優れた品質の確保に努めてきました。顧客の満足を第一に考え、社会に貢献するため、品質の向上と安全・環境対策に配慮し、未来に残る有益な構造物を創造します。また、2009年（平成21年）10月1日を以て、同社は日東木材工業株式会社を吸収合併しました。廣野組日東木材事業部は、建具・家具商品の販売、木製内装造作等の業務を専門とする事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道旭川市四条通10-2233-11 勤務地最寄駅：ＪＲ函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績3月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収 　・年収450万円/26歳　経験 ８年/高卒 　 ・年収550万円/40歳　経験18年/大卒 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区中央1-35-6レッチフィールド中野坂上ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6,527名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 異業界出身者が活躍中／マネージャー候補／年収600万円可
      「すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。」というミッションを掲げ、その実現に向けて本気で取り組むユースタイルラボラトリー。 そんな私たちが今求めているのは、未経験のあなただからこその視点。 業界の当たり前に疑問を持ち、新たな風を吹き込んでもらえる方をお待ちしています。 ＜未経験から活躍できる理由は？＞ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ■■具体的な業務■■ ◎事業所やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ■■安心の研修体制＆着実なステップアップ■■ ＜1／入社直後の導入研修＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル習得　など 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！ ＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　など 「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 ＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　など 責任者・マネージャーに就任後は20人～100人規模のマネジメントを行います。 じっくり現場にこだわるもよし！ 人事、広報、新規事業などのポジションに挑戦するもよし！ 自分だけのステップを踏んで、キャリアを築ける＆収入アップできる環境です。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です ※経験者はエリアマネージャーで採用する場合あり
      ☆転勤なしOK／UIターン歓迎 ☆全国各地で募集中／選べる働き方 ☆寮費無料プラン（規定有） ☆マイカー通勤手当有 【1／地元マネージャーコース】 ◇地元採用・転勤なし可 ■東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森・多摩川にて新規オープン ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください 【2／全国マネージャーコース】 ◆全国募集／引越し手当・社宅 ◆入社半年の養成期間中は東京・神奈川・埼玉・宮城・熊本／所在地はHP参照 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション
      【エリアマネージャー候補】月給45万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給36万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり
    • 統括マネージャー候補／年収700万円以上可／前職給与考慮
      ━━ 複数拠点を動かす統括ポジションでマネジメントスキルを活かせる ━━ 当社の主力事業である「重度訪問介護」は業界シェア20％以上と高いシェアを誇るなかで、まだまだサービスや担い手が不足し、届けられる地域が限定されているのが現状です。そこで、事業拡大を推進し、サービスを届けられる地域と体制を広げていくことがあなたのミッション。あなたの経験がそのまま「助かる命を増やす」ことにつながります。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 【具体的な業務内容】 ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプライアンス管理 ■行政や医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフ採用の管理・育成・定着管理 ■各種事業プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※） （※）詳細は当ページ下部参照 まずは、エリアマネージャーとして経験を積み、統括マネージャーとしてステップアップできます。 ━━ 業界経験ゼロから急成長企業の主軸に ━━ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」 「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置きたい」 「自分を求めてくれる場所で働きたい」 そんな方であれば業界経験は問いません。 実際に、異業界でマネージャーを務めていた方が多数在籍！あなたの培ってきたコミュニケーション力やマネジメント力は必ず武器になります。
      【全国拠点で活躍！マイカー勤務OK】 養成期間後、全国の複数事務所をマネジメントしていただきます。 ＼担当エリアは相談可能！／ 近隣エリアまたは全国から好きなエリアを相談できます！ 《養成期間中の勤務地》 現在は東京、横浜、埼玉、福岡などの事業所で行っていますが、 ご希望に合わせて、お住まいのエリアで行うことも可能です。 また社宅の利用もできますので、ご面接時にお気軽にご相談ください。 《養成期間後の勤務地》 全国47都道府県が対象 ※現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 《配属事業部について》 障害福祉事業では「重度訪問介護」と「グループホーム」、高齢者事業では「訪問介護事業」を展開しています。配属に関しては、適性や条件等に応じて、配属の事業部を決定。あなたの適性や能力を活かせる適切な部署でご活躍いただきます。 ※入社後のキャリアチェンジも可能です。気になる点はご相談ください。 ☆引越し手当支給・借り上げ社宅提供あり（無料）
      【ブロックマネージャー候補】月給45万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※前職給与を考慮 ※経験・スキル・スタートポジションにおいて異なる ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給
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    株式会社高島建築設計

    建築設計事務所
    北海道札幌市南区川沿二条4-1-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】CAD、BIM、建築設計（重量鉄骨施工図） ※自社オフィスでの作業で残業はほぼなし！
      • NEW
      【希少ポジション／重量鉄骨設計／創業30年以上／残業・出張ほぼなく落ち着いて長期就業を目指せる働ける環境です】 ■業務内容： 建築生産設計の重量鉄骨施工図および現寸図作成業務をご担当いただきます。基本的には自社オフィスで作業を行います。 プロジェクト担当者と数名～数十名がチームとなってプロジェクトを進めます。（鉄骨施工図・現寸・鉄骨積算・CAD・BIM） 業務上のコミュニケーションは、殆どがオンライン（Teams、Skypeなど）、メールが基本になっております。また、ベトナム、中国にグループ会社、中国に協力企業２社があり　常時40～50名が弊社の仕事に関わっており、主なＣＡＤ作業は海外グループ会社、協力企業にアウトソースしています。 高島建築設計では図面全体として取り纏めていくので、海外グループ会社、協力会社の作業マネジメント管理、及び複雑な設計部の読み解きや質疑、客先打合せ、チェックなどの設計業務がメインです。海外チームとのやり取りは日本語ですので行っています。 ■職務の特徴： ・ＰＪ期間：1～2年のプロジェクトが中心となります。 ・対象案件：商業施設、アミューズメント施設、大型ビル、公共施設、工場、病院など ■働き方： 現在残業はほとんどなく、平均残業時間が月10時間未満です。 会社として残業を減らす取り組みを行いながら、効率よくスキルアップし会社の業績も向上できるよう取り組んでいます。 小さな子供がいる社員も多く家庭と仕事を両立できる働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市南区川沿二条4-1-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌中央支店 住所：北海道札幌市中央区南3条西1丁目9-22 フロンティア札幌ビル7F 勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：1月あたり3.00％～5.00％（過去実績） ■賞与：年2回４か月以上（過去実績） ＜給与イメージ＞ 経験10年・・・年収500～600万円　中堅担当者 経験15年・・・年収600～850万円　ベテラン担当者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボスコ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-23-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日
      ～日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字～ ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体～総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる 　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分／min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社萬世閣

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21
    • 設立 1944年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道／洞爺湖温泉】ホテルフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル
      • NEW
      ≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である洞爺湖のリゾートホテル「洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 洞爺湖万世閣ホテルレイクサイドテラス 住所：北海道虻田郡洞爺湖町洞爺湖温泉21番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～224,000円 固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／登別温泉】ホテルのフロントスタッフ＜未経験歓迎＞正社員／寮完備／北海道の有名リゾートホテル
      • NEW
      ≪未経験歓迎！北海道を代表するリゾートホテルでのお仕事／正社員／寮完備／年間休日105日／連休取得可／中国語・韓国語を活かせる／北海道に愛されるホテルに！≫ 日本を代表する温泉地である登別のリゾートホテル「登別万世閣」にてフロントスタッフを募集しております。こうしたら喜んでもらえるかな…という想像力、仕事を最後までやり遂げる責任感、何より、接客が好きという気持ちをお持ちの方は大歓迎です！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フロントカウンターでのお客様対応や、電話応対、予約情報の確認、備品管理、また記念日でご利用のお部屋にはメッセージカードを入れるなど、お客様のご希望を叶えるためのお手伝いをします。 ■やりがい： チェックイン対応は平日で約20～30件、週末には50件以上になることもあります。ロビーでのお問い合わせや電話応対も含めると、お客様と接する回数は数え切れず。その中で、自分の名前を覚えてくれたり、感謝の言葉をかけてもらえることほど嬉しいことはありません。 ■魅力ポイント： （1）宿泊自主研修制度 知識・能力向上のため、高評価を得ているホテル・旅館に宿泊することを推奨しています。 ※利用条件：社員とその同伴者1名（配偶者・子・両親・兄弟姉妹に限る）の宿泊料金を最大50％補助、利用後は研修レポートの提出あり （2）社員研修制度 ホテルの各部署の役割を学ぶ「入社前研修」や、すべての部署の仕事内容を実践しながら学ぶ研修制度があります。 （3）社内交流活動 和太鼓、ボウリング、ゴルフなど、活動費の一部を補助して行うサークル活動があります。5名以上の部員が集まれば、新しいサークル活動を立ち上げることもできます。 洞爺・登別・定山渓・札幌本部、普段勤めるホテルの垣根を越えて一緒に何かに取り組むことで、信頼関係が育くまれ、円滑なコミュニケーションを生み、団結力が高まります。 ■当社について： 北海道の有名な温泉地である洞爺湖温泉、登別温泉、定山渓温泉でリゾートホテルを経営しております。それぞれの温泉地には200室を超える、いわゆる大型旅館を所持・運営しており、これからますます北海道経済の基幹的産業となっていく観光業の一翼を担っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 登別万世閣 住所：北海道登別市登別温泉町21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～224,000円 固定残業手当/月：32,100円～35,999円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～259,999円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※人事考課による昇給制度を導入 ■賞与：年2回（1月・7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクション

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿2-1-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 904名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全49件
    • 【北海道・東北エリア】現場サポート◇未経験から手に職を付けられる！充実の研修体制有◇残業15.6h
      ◇教育体制充実で、専門職としてのスキルが身に就く環境／国も認める＜健康経営優良法人＞で働き方良好／年休126日（土日祝休）・残業10h台・直行直帰可／定着率82.9％◇ ■業務内容： 大手ゼネコンや官公庁発注による建設現場における施工管理（現場サポート）、設計及びアシスタントに携わっていただきます。 施工管理の仕事は、現場での作業を【管理・指示・進行】することであり、作業員として直接作業することは一切ありません！ ■具体的な業務 工事が円滑に進むよう、「段取り」をするお仕事です。 現場の掛け持ちは基本なく、1人1現場を担当いただき、下記のような業務をお任せします。 ＜外勤勤務（7割）＞ ・先輩技術者と共に施工写真を撮影 ・図面を見ながら指示だし ・安全施工しているのかチェック ・出来たものの採寸を計測　など ＜内勤勤務（3割）＞ ・スタッフの労務管理 ・書類・資料作成 ・建設プロジェクトの進捗管理・打ち合わせ　など ～職場の雰囲気・業務内容など下記参考にしてください～ 参考URL：https://start.willof-construction.co.jp/interview/honoka-nanba/ ■研修体制： ＼受講者の満足度90％超えの充実した研修をご用意◎／ ・入社前研修・配属前研修・6カ月間の配属後の継続研修が用意されており、専門用語やPCスキル、ビジネスマナー等もイチからレクチャー ・採用予定人数が多いため、新しい同期と一緒にスタートが可能です！ ■資格手当： ・対象資格は建設系資格（施工管理技士・CAD技術者等）以外にも、ITパスポートなど計150以上の資格取得をサポート ■モデル年収： 評価とともに等級がアップすることで、昇給できる制度が整っています。 ・入社1年目：325万円 ・入社4年目：483万円 ・入社6年目：599万円　 ■入社後のキャリア： 入社後も多彩なキャリアアップ・キャリアチェンジの選択肢があります。 ◇資格取得支援制度（施工管理技士としてキャリアアップ） ◇キャリアチェンジ制度 ∟採用・研修・キャリアマネージャー・営業など ◇グループ会社の別職種への転向 ∟事務・エンジニア職種など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～245,000円 固定残業手当/月：27,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有されるスキル・経験・能力により相談の上で決定 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弁護士法人プロテクトスタンス

    法律事務所
    東京都千代田区有楽町2-10-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日／幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境
      ■具体的な仕事： 当法人では、法人顧客・個人顧客を問わず、幅広い事務所案件を取り扱っています。 法人顧客について、これまでに取り扱ってきた顧問先の事業規模は、東証プライム上場企業からITベンチャー企業までと幅広く、業種も不動産からインターネット関連、医療法人等、多岐に渡ります。 ▼法人のお客様向け： 顧問弁護士／SDGs導入・推進／新型コロナウィルス／債権回収／法人破産・事業再生／契約書作成・チェック／社外監査役・取締役／任意売却／土地・建物明渡等の不動産案件／先端法務（知的財産、スポーツ・エンターテインメント、フランチャイズ）／ベンチャー法務（スタートアップ、IT、IPO）／事業承継／M&A／労働相談／海外進出支援／国際取引／不動産・法人登記／医道審議会／外国人労働者のビザ申請／原子力損害賠償 等 ▼個人のお客様向け： 交通事故／B型肝炎給付金請求／遺産相続／離婚問題／刑事弁護・少年事件／債務整理（破産、民事再生、任意整理、過払金回収）／労働問題／消費者被害 等 ■執務環境： ・クールビズ期間を除き、服装はスーツとしております。 ・案件管理システムやスケジューラー等のソフトウェアを完備しています。 ・法律書籍のライブラリーがあります。書籍の購入費用は事務所が補助いたします。 ・各種AIツールを業務に活用しています。 ・判例検索システム：SMART判例秘書／D1-Law.com ■採用メッセージ： 弁護士としてさらなる飛躍を目指す方へ。 当事務所では、企業法務から一般民事・刑事に始まり、渉外法務や先進的な法領域まで、幅広い取扱分野の中で専門性を磨ける環境をご用意しています。 「ゼネラリストであり、スペシャリストであること」。これが、当事務所の目指す弁護士像です。1人ひとりのライフスタイルに合わせた多様な働き方を尊重し、年収やキャリアアップのチャンスを提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌事務所 住所：北海道札幌市中央区北2条西3-1 敷島ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-10-1 ヒューモスファイヴ8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～834,000円 ＜月給＞ 500,000円～834,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区北青山2-14-4theARGYLEaoyama8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】カスタマーサクセス◇新規事業×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h
      ◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる拡大中の新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務概要： 複数の自治体を担当し、地域通貨「chiica」の導入・運用を支援します。成功事例を積み重ね、サービスの強みとなる運用メソッドを構築していただきます。 ■業務内容： ◇導入支援（オンボーディング） システム設定、事業開始サポート、説明会の実施 ◇運用サポート 施策設定のアドバイス、改善提案、定期コミュニケーション ◇利用促進施策 利用者・加盟店の増加、定着のための企画 ◇地域課題解決の提案 地域通貨を活用した新サービスの検討 ◇成功メソッドの構築 他自治体の事例共有、マーケティング・プロダクト活用 ※チームで事例を共有しながら進めるため、未経験でも安心です。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■当社について 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山2-14-4 theARGYLEaoyama8F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 534万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割（45時間分の固定残業手当を含む） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,951,660円～5,185,920円 固定残業手当/月：115,695円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は応相談となります。 ■賞与制度有り（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある） ■在宅手当：会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入！
      ◆◇職種未経験からキャリアアップ！／1500以上の自治体が導入するDXツール「LoGoチャット」等で地方創生に貢献／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を扱うベンチャー◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客に伴走しながら折衝スキルを身につけたい方 ◎地域活性化や行政の業務効率化に興味がある方 ◎フラットな組織の中で自ら課題を発見し、チーム連携を大切にしたい方 ■採用背景： パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています 行政職員の減少や高齢化により、地域課題は複雑化し負担が増加しています。当社のICTを活用し、自治体業務の効率化を支援するサービスを提供していく仲間を募集します。 ■プロダクト 自治体専用ビジネスチャット／自治体専用ChatGPT活用サービス／自治体専用ノーコード電子申請システム ■業務内容： ◇導入説明や、フォローアップ サービスを導入後、使い方の説明や操作研修を行います。利用状況や課題をヒアリングし、他自治体の事例を紹介しながら「どうすればもっと活用できるか」を一緒に考えます。 ◇既存・新規自治体からの問い合わせ対応 自社プロダクトであるLoGoチャットを通しての問い合わせにチーム全員で対応しています。 ※システムに関してや、導入した自治体のほかの部署での推進方法についてなど様々あります。技術的な難易度が高い問い合わせはテクニカルサポートが対応します。 その他下記業務も発生します。 ・各自治体の利用状況に合わせた効率的なフォロー・利用促進施策の実施 ・成功事例の発掘およびマーケティングコンテンツへの落とし込み ■組織構成 20名ほど所属しています。 ※20-30代の社員が中心です。基本的にチームで協力しながら進めます。 ■キャリアパス： マーケティングやセールス、プロダクトチームなど様々なキャリアパスがございます。 ■当社について 当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（目黒オフィス） 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 408万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,018,900円～4,319,400円 固定残業手当/月：88,425円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 340,000円～490,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度あり（業績に応じ決算賞与を支給する場合がある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子マネジメントオフィス株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座4-7-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【苫小牧】経理・総務・チーム運営◇プロアイスホッケーチーム「レッドイーグルス北海道」に携わりたい方へ
      【スポーツやアイスホッケーが好きな方歓迎！経理や総務経験からチームの運営、試合のサポートなど幅広い業務を経験できます／東証プライム上場王子ホールディングスのグループとして安定基盤】 ★こんな方合います★ ・少人数組織で「経理だけ」「総務だけ」に閉じず、会社運営全体に関わりたい方 ・スポーツやイベント運営に興味があり、数字×現場の両方に関わりたい方 ・「安定」だけでなく、やりがいや熱量を感じられる仕事をしたい方 ・スポーツ経験者で運営に興味があり、バックオフィス業務にも根気強く取り組んでいただける方 ■職務内容： 以下業務をお任せいたします。経理・人事総務業務が4割程度、チームサポート業務が6割程度の業務割合で担っていただきます。 ・経理、会計業務（経費精算処理、請求書管理、支払管理、月次・年次決算関連（決算資料作成、監査対応ほか）、予算策定、予実管理など） 請求書処理や支払い管理などは派遣社員を1名雇っているため、派遣社員にお任せをしております。 ・人事、総務関連業務（人事異動関連業務、取締役会・株主総会関連業務、登記関連業務） ・スポーツ（アイスホッケー）チーム運営業務（ホームゲーム運営、興行運営に関する業務） 少数精鋭の組織で構成されているためゲームの演出やSNS更新、ホームゲーム準備などチーム運営に関わる様々な業務もチームで行っております。 ■組織構成： 全社で9名が所属しております。上記業務の主担当が1名、その他はファンクラブなどの情報発信、チケットグッズ販売、地域連携、ジュニアチーム育成などった業務をそれぞれ主担当がついて行っております。一方で少数精鋭のチームとなりますので、業務範囲を限定せずに様々挑戦をしていきたい方を歓迎いたします。 ■働き方 ・アイスホッケーシーズン（9月～翌年４月上旬）は、試合興行が土・日となるため、土・日勤務がございます。ただホームゲームでの出社がほとんどで平日に振替休日を取ることができます。シーズン中は月4日程度の土日出勤となります。 ◆配属部署： （株）レッドイーグルス北海道 ※王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、レッドイーグルス北海道へ出向勤務となります。アジアリーグアイスホッケーに所属する同名チームの運営を主軸としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社レッドイーグルス北海道 住所：北海道苫小牧市表町3-2-13 勤務地最寄駅：室蘭本線／苫小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～290,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋製罐 株式会社

    石油化学メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング
    • 設立 1917年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全21件
    • 【北海道／千歳】飲料容器工場の設備保全（電気）◇実務未経験者も歓迎／基本土日祝休／社宅◎
      【国内の飲料缶のうち3本に1本は東洋製罐が製造／国内トップシェア／東証プライム上場Ｇ／福利厚生充実】 ■業務概要 当社静岡工場の電気保全担当として飲料容器工場の既存電気設備のメンテナンスをお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ・工場の生産設備や建物の電気設備定期点検 ・電気設備の改造 ・協力会社への業務指示 ・設備トラブル発生時の修繕 ■就業環境 土日休みとなります。 月に1~2回あるかないか程度ですが、設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 　 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントに携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍可能です。 ■配属部署： 生産管理課　工務グループ　４名 ■資格取得支援について 電気主任技術者、電気工事士などの資格については会社の方で取得支援をいただけます。 ■福利厚生等： ・寮・社宅有 ・社員食堂有 ・車通勤可 ■東洋製罐について： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市北信濃857 勤務地最寄駅：千歳線／長都駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルーグシステム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌/要電気工事士資格】電気通信工事の施工管理／管理職候補◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
      ◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格必須／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要： エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。今回は、施工管理業務での募集となります。 ■具体的な業務内容： ◇現場統括、現場調査 ◇AutoCADを用いた図面作成 ◇顧客対応 ◇積算業務 ◇工程表作成、スケジュール調整　など ■魅力： ◇自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 ◇上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです。 ■案件について： ～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で30時間程度です。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。■賞与：支給無 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 その他固定手当/月：167,000円～367,000円 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月頃） ■その他固定手当：役職手当・能力手当 ※月給制での採用の可能性あり（下記条件）。 年収：500～500万円 月給：368,182円～368,182円 基本給：300,000円～300,000円 固定残業代：月30時間分／68,182円～68,182円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/要電気工事士】電気通信の施工管理◆官公庁など大規模案件に上流工程から携われる
      《大手企業との安定取引！大型案件にも携われる♪》 多種多様な現場に携わりたい方必見！ エルーグシステム株式会社は、富士通グループとの取引を行っており、 官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。 今回は、施工管理業務での募集となります。 【具体的な業務内容】 ＊現場統括、現場調査 ＊AutoCADを用いた図面作成 ＊顧客対応 ＊積算業務 ＊工程表作成、スケジュール調整　など ※実際に手を動かしていただく場合もございます。 【おすすめポイント◎】 自分の裁量で工期をコントロールすることができます。 また、上流からかかわる業務が多いことから、無理なスケジュールの仕事が少ないこともポイントです！ 【案件について】 官公庁案件が中心です。 工事は2,000万円～1億円規模が多めですが、3～4億円規模の大型案件もございます！ 工期は数ヶ月～1年ほどが多いです。 全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張いただくこともございます。 また、プロジェクトによっては深夜勤務も発生する場合がございます。 【施工実績：他拠点含む】 ＊官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ＊電気・通信設備の施工管理業務 ＊行政機関での指令システム工事　など 【働き方について】 基本的に土日祝休みとなります。 繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 残業時間は月平均で20時間程度です。 【エルーグシステム株式会社について】 当社は、「資産は人材」を企業理念に、 自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。 未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、 高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、 お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。 わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西9丁目1-15 井門札幌S109ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 固定残業手当/月：47,727円～68,182円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,727円～398,182円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、決定 ■資格手当（3,000～30,000円/月） 第二種電気工事士：3,000円、第一種電気工事士：10,000円 電気工事施工管理技士・電気通信工事施工管理技士 2級：10,000円 1級：30,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＡＳＨＩＯＮ　ＢＯＸ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都港区南青山5-4-27Barbizon104
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】「REPLAY」販売スタッフ◆アパレル・デニム／連休取得可／制服支給有／月平均残業2h
      ～イタリア発のプレミアムデニムブランド／チームワークや店頭でのフォロー体制◎／制服支給あり／最大6日間のリフレッシュ休暇有／裁量ある環境／正社員～ イタリアのカジュアルブランド「REPLAY（リプレイ）」にて、販売スタッフを募集致します。 日本法人の運営するREPLAY直営店にて、接客・販売および商品管理をしていただきます！ ■業務内容： ・接客、販売 ・売上管理、顧客管理 ・店舗レイアウト　など ■組織： 店長1名（40代）、スタッフ1名（30代）、派遣の3名体制で運営しています ■魅力ポイント： ◎販売経験の長いスタッフで運営されているため、現場にてしっかりとフォローや接客を学べる環境です！ ◎SS、FWの2シーズンにて全身の制服支給がございます。支給された制服は返却の必要はなく、ご自身でご利用頂けます！ ◎リフレッシュ休暇（年間最大6日間）があり、連休を取得して、オンとオフをしっかり分けながら働くことが可能です！ ◎少数精鋭の組織のため、代表や本部の方との距離が近く、頑張りをしっかりと評価頂ける体制です！ ◎残業は月に2時間程度とほとんどなくプライベートも充実できる環境です！ ◎店舗予算に対するインセンティブ制度がございます。協力し合いながらお客様に向き合い、実績に合わせて報酬も得られます！ ■ブランドについて： 1981年にイタリアのベネチア近郊アゾロで設立した、プレミアムデニムのリーディングブランド、＜リプレイ＞。 “イタリアンデザイン”“クラフトマンシップ”“革新”そして“上質”を哲学に、ヴィンテージの風合いと、古いものにはない新しさを兼ね備えている服を作り続けています。 代表的なデニムは、独自技術によるストレッチデニムの“HYPERFLEX”。驚くほど伸縮し、履き心地のよさは勿論、型崩れしにくい回復性も備えたデニムです。 新素材や新技術の開発への飽くなき追及は、イタリアのハイエンドプレミアムデニムの製造販売会社としてリーディングプレイヤーの地位を確固たる存在にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条 西4丁目7番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 丸井今井札幌店 住所：北海道札幌市中央区南１条西２丁目　 丸井今井札幌本館　一条館　5Fカジュアル REPLAY 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～384万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～3,840,000円 ＜月額＞ 300,000円～320,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ（店舗達成時に支給、個人売り無し）は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワンウォーク

    葬儀
    北海道札幌市北区北七条西1-2-6NCO札幌
    • 設立 2019年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌駅直結】自社サイトSEOディレクター／データ分析・制作まで一気通貫で対応／勤務調整＆有給◎
      【葬儀事業を中心に多角展開／自社WebサイトのSEO設計・実装・検証を推進／実行特化型のポジション】 ■業務概要 グループの集客を担う組織で自社サイト群のSEOディレクションをお任せします。分析や指示に留まらず、サイト構造の最適化から検索意図に沿ったコンテンツ設計、実装、検証まで自ら完結させる実行型のポジションです。 ■業務詳細 ・テクニカルSEO改善（サイト構造／内部リンク／クロール最適化／表示速度改善） ・schema.orgを用いた構造化データの設計・実装・検証 ・GA4／Search Consoleを用いた課題抽出～施策立案～効果検証 ・多階層ページ群のテンプレート最適化 ・キーワード・検索意図分析に基づくページ、LPのコンテンツ改善 ・構成案、ワイヤーフレーム、ページテキストの作成（手を動かす業務） ・デザイナー／コーダーへの指示出し、技術要件落とし込みと並走 ・AI生成を活用した簡易的な画像作成 ・葬儀内容確認に伴う他部署との必須連携、能動的なコミュニケーション ・社内要望を取り込み、SEO最適化を図りながらのページ作成、改修 ■魅力 ・テクニカルとコンテンツ（テキスト設計）の両面からサイトを育てる面白さ ・社内要望を交通整理し、SEOの観点から最適解へ導く裁量の大きさ ・成果が問い合わせ数など事業インパクトに直結するやりがい ・残業分を他日に回して早上がりできる柔軟な勤務調整と有給の取りやすさ ■サービス ・グループ各社のサービスサイト、広告用ランディングページなど ■環境 制作部門はWebとDTPで構成。正しい情報発信のため他部署との連携が不可欠です。早期の信頼獲得のため、イベント手伝いや斎場休館時の見学対応など現場へ積極的に飛び込める方が活躍しています。 ■教育 現行サイトの特徴や業界知識は課長を中心にOJTでフォロー。社内要望の調整方法なども実務を通じてお伝えします。外部ツールも活用可能です。 ■想定されるキャリアパス テクニカルとコンテンツ双方のバランスを見ながらWeb集客全体の守備範囲を広げていただきます。将来的には他部署との架け橋となり、チームの戦略立案を担うリーダー候補への成長を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給＋職能手当での支給となります（月給：300,000円～） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～428,800円 ＜月給＞ 252,000円～428,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前年収を考慮して決定いたします 昇給あり 賞与あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライ・インターナショナル

    ファーストフード関連
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト19F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く！店舗運営スタッフ
      味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌 麺場 田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店 お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。 【店長へのSTEPは…】 ▽まずはホール業務からスタート！ 配属店舗で接客や会計といったお客様対応に取り組み、お店の雰囲気やサービスマインドを理解します。 ▽続いて味噌らーめん作りを習得！ こだわりの味噌を使用したらーめん作りをはじめ、先輩からの指導を受けながらキッチン業務に臨みます。 ▽徐々に店舗運営にチャレンジ！ 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトスタッフのシフト作成といった店舗運営に臨み、店長となる準備を進めます。 ▽店長昇格後は―― お店を束ねる存在として、スタッフをマネジメントし、皆でアイデアを出し合いながら販促イベントなども実施。繁盛店を目指します。
      ★希望勤務地を考慮 ★マイカー通勤可 ※店舗により異なります ◎西日本エリアへの重点的な出店を推進中のため積極採用中です！ ■北海道 札幌市東区、札幌市豊平区 ■茨城 水戸市城南、ひたちなか市 ■東京 墨田区横網、足立区江北、港区浜松町、府中市若松町、 江戸川区船堀、豊島区東池袋、新宿区西新宿 世田谷区多摩堤通り、葛飾区亀有 ■千葉 千葉市美浜区、千葉市花見川区、市川市関ヶ島、千葉市緑区 浦安市、船橋市 ■神奈川 相模原市中央区、横浜市瀬谷区、横浜市中区、 秦野市堀西、海老名市 ■埼玉 越谷市レイクタウン、川口市朝日、蕨市北町 ■愛知 豊田市下市場町、岡崎市戸崎字外山、大府市、豊橋市 ■大阪 堺市西区鳳東町、大東市野崎、守口市佐太中町、泉大津市 ■京都 京都市伏見区 ■三重 鈴鹿市 ■岡山 津山市二宮 ■広島 五日市市 ■鹿児島 霧島市国分野口東、鹿児島市中央町 ■佐賀 佐賀市、鳥栖市 ■熊本 熊本市西区、熊本市東区、合志市合生 ■宮崎 宮崎市柳丸町、宮崎市錦町、都城市 ■長崎 長崎市 ■沖縄 中頭郡北中城村
      月給27万円以上＋（諸手当）＋（賞与年2回） ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇致します。 ※上記金額には、30時間分・45,300円以上の固定残業代が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ――各種手当例（いずれもひと月当たり）―― ■住宅手当／3万円まで※条件あり ■家族手当（配偶者1万円／月、子ども1人につき5,000円／月 ※18歳まで）
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／職種未経験も可／年休125日／土日祝休み／面接1回
      ＼建設現場で働いた経験を活かして、次は「現場全体を支える側」に挑戦しませんか？／ お任せするのは、建物や施設などの工事が予定通り、安全に進むよう管理する仕事です。施工管理の経験がなくても、職人や現場スタッフなど、建設業界で働いた経験があればOK！「現場の流れが何となく分かる」「職人さんとのやり取りには慣れている」といった経験も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■工事の進み具合の確認 ■現場の写真撮影・管理 ■安全に作業できているかの確認 ■工事内容のチェック ■職人さんや協力会社との打ち合わせ ■スケジュールの確認・調整 ■報告書などの書類作成 最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて、できる仕事から担当していただきます。 【SECで働く魅力！】 ★現場経験が、そのまま武器になります！ 職人として働いてきた方、建設現場に携わってきた方も歓迎です。現場の雰囲気や仕事の流れを知っていることは、施工管理でも大きな強みになります。 ★ブランクがある方も歓迎します！ 「しばらく現場を離れていた」という方も問題ありません。いきなり以前と同じように働くのではなく、経験や現在の希望を確認しながら仕事をご提案します。 ★さまざまなプロジェクトがあります！ 取引先は500社以上。再開発や大型施設、マンション、商業施設、空港施設など幅広い案件があります。これまでの経験を活かせる現場はもちろん、これから挑戦したい分野についても相談できます。 ◎面接1回のスピード選考 堅苦しい志望動機は必要ありません。「自分の経験でも大丈夫？」「どんな案件がある？」といった質問も歓迎します。まずはこれまでの現場経験や、これから希望する働き方について気軽にお話ししましょう！
      ◎関東を中心に、希望のエリアで勤務可能 ◎寮・借り上げ社宅あり／転勤なし ◎交通費全額支給 【勤務地エリア】 関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県）を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先を想定しています。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティビル 2F ※出張や地方からの転居を伴う場合は、寮・借り上げ社宅などもご相談いただけます。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ＼嬉しい社宅制度！／ 条件に合わせて、物件探しをサポートします。 転居を伴う場合も、無理なく新生活をスタートできるようサポート！ 「通勤しやすい場所がいい」など、希望の暮らし方もぜひお聞かせください。
      ◆施工管理経験者の方（1年以上想定） 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ◆建設業界での就業経験がある方 月給32.5万円以上＋残業代（全額支給） ◆未経験の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
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    株式会社エス・エム・エスサポートサービス

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【札幌JRタワー】介護業界向けシステムのサポートチームのリーダー候補／自社サービス／土日祝休み
      • NEW
      ◆事業拡大中の為、【複数名の増員】募集◆ ◎自社サービスの成長や事業拡大に貢献！ ◎ただ作業をこなすのではなく、背景や目的を考え改善を重ねる仕事 ◎一つのサービスに長く関わり、知識を深めながら成長できる環境 ◎完全内勤／JRタワーオフィスで「札幌駅」直結 ■本求人のポジションについて ご入社後、一定期間はメンバーとして「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、ご利用者様からのお問合せにお電話対応を行っていただきます。 ご経験を積んでいただいた後、将来的に少人数（5～10名程度）のチームリーダーとして、メンバーのフォローや育成等マネジメントをお任せします。 約1年半でチームリーダーとして活躍いただくことを想定した育成プランをご用意しています。 ▼ 1年目：メンバーとして基礎を習得 まずはメンバーの一員として、お客様対応や社内業務の流れを学びながら、チームの一員として実務を経験していただきます。 ここでお客様サポートに必要な専門知識（介護保険請求や業界知識、カイポケの操作方法）やお客様への理解を深め、土台を固めます。 ▼ 2年目（前半）：メンバーフォロー業務にチャレンジへ 1年後を目安に、一般的なお問い合わせ対応に加え、二次対応（エスカレーション）やメンバーのトレーニングプラン考案に業務を広げ 実際にトレーニングの一部を担当したりと、チームを技術面で支える役割を担っていただきます。 ▼ 2年目（後半）：リーダー候補としての育成期間 新しいメンバーの育成計画を考えたり、トレーニングを実施したりと、徐々にチームマネジメントに関わる業務をお任せします。 ＜メンバーの仕事内容＞ ※カイポケの「介護保険請求機能」に関する問合せ窓口※ 介護事業者が実施した介護サービスに対する給付金を国に請求するためのソフト「カイポケ」を利用する中で発生したお困りごとに対して、お電話で解決/サポートします。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・1日40件程度のお電話対応を行います。 ・弊社の「カイポケ」を導入いただいている介護施設など、医療介護業界の法人の方がお客様です。 ・マニュアルや過去のご対応履歴をPCで確認しながらお客様と会話をしたり、記録を残すためにタイピングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 353万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～294,000円 ＜月給＞ 273,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 　・上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当10時間相当分の合算 　・人事考課に基づき昇降給の可能性あり（年2回／4月･10月） 　　担当業務における実績や成果、習得しているスキルや知見、仕事に対する取組み姿勢などを総合的に判断します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌JRタワー】オープンポジション／自社サービスのみ／正社員／残業少な目／土日祝休み／内勤
      • NEW
      ◎自社サービスの成長や事業拡大に貢献！ ◎ただ作業をこなすのではなく、背景や目的を考え改善を重ねる仕事 ◎一つのサービスに長く関わり、知識を深めながら成長できる環境 ◎完全内勤／JRタワーオフィスで「札幌駅」直結 ◎土日祝休み・残業月平均10時間でワークライフバランス○ ◎産休育休後、時短勤務制度も充実！働くママさんも活躍されている環境 ■ご本人の適性と志向性に応じ、様々なポジション（事業部門、その他非公開ポジション含む）をご提示します。 ◎当社の仕事は、単なるオペレーション業務ではありません。担当するのは特定の自社サービス。 日々の業務は、ユーザー特性や業務フロー、サービス全体の構造を理解しながら、安定運用だけでなく、サービスの成長や事業拡大を支える役割を担います。現場で得た気づきやユーザーの声が業務設計や運用方針に反映され、効率化や品質向上、運用ルールの見直しといった改善、サービス価値や事業成果につながっていきます。オペレーションを「こなす」のではなく、オペレーションを通じてサービスを育て、事業を前に進める。それが、当社の仕事 ■具体的な業務内容 選考実施時点で募集中の幅広いポジションから、ご経験・適性が活かせるポジションを打診いたします。 希望しないポジションで無理に選考は致しませんのでご安心ください。 ＜受電系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスのユーザーからのお電話でのお問合せに対応します。 問合せ内容例：介護保険請求機能／その他のオプション機能／モバイル端末 ＜事務系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスのユーザーに対し事務業務を通じてサポートを行う部署。 ・契約手続き、請求関連の事務サポート ・データの整理、移し替え、更新などを行うデータ管理 ・申込書に基づき求人広告を作成 （いずれも電話対応が３割程度発生） ＜営業系ポジション＞ 当社が取り扱うサービスのユーザーに対しお電話にてヒアリングや提案営業等を行う部署。 ・初めてサービスをご利用いただくユーザー（法人）への導入サポート ・医療系人材紹介サービスをご利用中のユーザー（法人）への採用状況ヒアリング 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 274万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～348,000円 ＜月給＞ 220,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記年収は月給12か月分＋超過勤務手当の合算 残業時間はポジションによって異なり超過勤務手当5～20時間相当を含み算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／引越し・リモート支援など20を超える福利厚生
      ■大手企業のプロジェクトを中心に、希望に合った案件へ 大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、あなたのスキルや希望、今後のキャリアに沿った案件をご用意しています。 経験や適性を考慮しながら、無理なくステップアップできる仕事をお任せします。 ■未経験から経験者まで。 20代～30代前半のエンジニアが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 HomeGrowinでは、2017年～2025年に入社したエンジニアのうち、 ・未経験入社：28名（35％） ・ITエンジニアとして初めての転職となる微経験者：28名（40％） ・実務経験3年以上の経験者：18名（25％） と、さまざまなキャリアのメンバーが入社しています。 しかも、そのすべてが20代～30代前半。 「ITエンジニアになりたい」という未経験者も、 「もっとスキルを伸ばしたい」という微経験者も、 「技術だけでなく、働きやすさも大切にしたい」という経験者も。 それぞれの経験や希望に合わせて、エンジニアとして長く活躍できる環境を整えています。 そして、入社した社員が長く働き続けているからこそ、仲間が増え、会社の規模も少しずつ大きくなっています。
      ■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
      【4年連続ベース給UP】年収380万円以上保証 月額基本給：24万円以上＋残業代＋各種手当 ※みなし残業なし ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※交通費別途支給 ※6ヶ月間の試用期間があります/給与・待遇は変わりません ※経験者は月額基本給30万円以上確約 【年収イメージ】 月給12ヶ月＋賞与年2回＋決算賞与＋各種手当 ≪注目ポイント≫ ①上記月給額24万円でも年収380万円以上を保証 ②入社半年で昇給確約します ≪資格取得時にお祝い金を支給≫ 入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金２倍 ■JavaプログラマーSE ・Gold：15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
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    株式会社碧雲堂ホテル＆リゾート

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道千歳市美々987-22
    • 設立 2001年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新千歳空港】ホテル内ショップの販売業務◆ポルトムインターナショナル北海道「ザ・ショップ」
      ～未経験OK／語学力を活かせる＆磨けるチャンス多数／国内工芸品やアート関連商品などを扱うホテル内ショップの運営に携われる／社員寮・住居手当・扶養手当等、福利厚生充実～ ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にある「ザ・ショップ」での販売業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇接客、お会計対応 ◇商品のレイアウト企画・陳列 ◇開店・閉店準備 ◇在庫管理、発注 ◇PC・レジ入力、他付随する業務全般 ※ジョブローテーションにより、ホテルのフロント業務など他部署へ異動する可能性もあります。 ■入社後の流れ： 未経験の方でも、業務に関して丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルトムインターナショナル北海道 住所：北海道千歳市美々 新千歳空港国際線旅客ターミナルビル4～8階 勤務地最寄駅：JR千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 ＜月給＞ 180,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給については経験・能力を考慮して決定 ※想定年収は基本月給に加えて各種手当を含めて想定しています。これ以外に、時間外手当（残業代）が支給されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新千歳空港】洋食調理スタッフ◆未経験歓迎／完全個室の単身寮あり／福利厚生充実◎
      【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■魅力ポイント： ◎国際線ホテル内飲食施設で勤務！スキルアップできる環境です ◎社員寮・住居手当・扶養手当等の福利厚生が整っています ■仕事内容： 新千歳空港国際線ターミナルに併設のラグジュアリーホテル「ポルトムインターナショナル北海道」内にあるレストラン・カフェ・バー等で、調理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・食材の仕込み・調理、盛り付け、後片付け ・食材の仕入れや厨房内清掃、衛生管理 ・その他、PCデータ入力などの付随業務 ※ジョブローテーションにより、弊社が運営する他施設の調理部門に異動となる可能性がございます ＝＝レストラン、カフェ、バーの概要＝＝ ・タテルヨシノ（吉野建シェフ監修のグランメゾン） 北海道ならではのオリジナルメニューを織り交ぜたコース料理をソムリエが厳選するワインとともにご提供しています。 ・カフェ・スカイライブラリー 季節に応じたサンドウィッチ等のメニューをご提供しています。 ・ザ・バー 厳選したお酒に合う軽食等をご提供しています。 ■当社について： 新千歳空港にあるポルトムインターナショナル北海道（国際線に隣接するラグジュアリーホテル）、エアターミナルホテル（国内線にあるビジネスホテル）、新千歳空港温泉、空港内の各種ラウンジを運営する会社です。 北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。 ■ポルトムのコンセプト： 海外の富裕層のお客様に加え、日本のお客様にも特別な日の記念などで多数ご利用いただいているホテルです。 「旅に出逢いと彩りを」をコンセプトに、館内では江戸時代の絵画を中心として、幕末、明治時代にいたる多彩な美術・工芸作品を展示しています。 https://www.portom.jp/jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ポルトムインターナショナル北海道 住所：北海道千歳市美々新千歳空港国際線ターミナル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～248,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 185,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5か月分※業績により変動します） ■固定手当：住居手当 ■その他手当：技能手当　月額8,000円（調理担当職で、調理師免許をお持ちの方が対象です） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブエスト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • Webエンジニア／リモートOK／年収100％UP！／面接1回
      • NEW
      ■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80％以上。 1万件超の案件データベースから意向を最優先にアサイン。 地方在住でも東京案件に参画でき、独立やPL/PMへのステップアップなど、 理想に応じたロードマップを一緒に描いてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表や現役エンジニアの役員、営業チームが全社であなたに伴走！ 目標達成に向けたロードマップ設計から 現場の悩み解決まで手厚くフォローします。 待機が発生しても【給与100%支給】で保護するため安心です。 ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜Aさん／30歳／開発／経験5年で入社＞ Java製造メインから上流工程や管理を希望し入社。 代表と相談しロードマップに沿って受託案件のPLとして成長。 社内勉強会や外部フォーラムでの登壇発表など幅広く活躍中。 ＜Bさん／25歳／インフラ／経験2年で入社＞ 監視経験からクラウド構築へのステップアップを希望し入社。 定期的な1on1で目標を明確化しAWS構築スキルを習得。 現在は大手の上流工程を担い活躍中。 【案件例（実績一部）】 ◇ECサイトの受発注システム（Java、JavaScript） ◇AIチャットボットシステムの導入（Python、Vue.js、AWS） ◇大手通信会社向けログ分析システム（AWS、OpenSearch、Logstash） フェーズ：要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI（LLM、RAGなど）や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80％以上。経験5年以上で100％フルリモート案件にアサインできます！
      ★リモート80％以上、フルリモート60％！ ★全国どこからでも参画OK！ ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F ＜アクセス＞ ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置：敷地内喫煙可能場所あり
      【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数！ ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75％以上！ ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
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    株式会社アイーナホーム

    不動産仲介
    北海道北斗市七重浜4-39-11
    • 設立 2012年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌】リノベーション施工管理◆経験者歓迎／自社一貫体制／残業20H以内／成長企業
      ■□施工管理経験を活かし、中古住宅の再生・価値向上へ／自社一貫体制×DXで働きやすさも◎／2032年売上100億円を目指す成長企業□■ 中古戸建のリノベーションを中心に、施工管理業務をお任せします。営業・開発など各専門部門と連携し、お客様の希望や物件の特性に合わせた住まいづくりを形にする仕事です。 ＼この求人のPOINT／ ★経験を活かし、リノベーションの専門性を磨く ・中古住宅の再生を中心に、物件ごとに異なる施工に携わります。事業拡大に伴い、自社の民泊向け改修案件などにも携わる機会があり、これまでの施工経験を活かしながら仕事の幅を広げられます。 ★自社一貫体制で、部門を越えて連携 ・不動産の仲介・仕入れからリノベーションまで自社で展開。営業・開発など各専門部門と物件・お客様の情報を共有しながら、施工を進められる環境です。 ■業務内容： (1)現地調査・施工計画の作成 (2)見積作成・積算 (3)協力会社・職人の手配、調整 (4)工程・品質・安全管理 (5)営業等との打ち合わせ、引き渡しまでの進捗管理　など ■当社の魅力： ＜2032年、売上100億円企業へ＞ ・直近7年間で売上は約14倍に成長。2032年には売上100億円・社員100名を目指し、事業・組織ともに拡大を続けています。 ＜不動産を幅広く手掛ける自社一貫体制＞ ・仲介・仕入れ・リノベーション・買取再販・物件活用まで幅広く展開。各専門部門と連携し、一つの領域にとどまらない不動産経験を積めます。 ＜DXで効率的な働き方を推進＞ ・DXによる業務効率化を進めるなど、働きやすい環境づくりにも注力。残業は月20時間以内です。 ＜成長企業だからこそのキャリア機会＞ ・2032年までに管理職を現在の6名から35名へ拡大予定。将来的にはマネジメントや事業を牽引するポジションへの挑戦も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～492,000円 固定残業手当/月：33,824円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,824円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給30万円＋賞与（30歳／経験3年／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】※未経験歓迎※不動産開発・仕入れ◆物件の価値をつくる／研修充実／2032年売上100億円へ
      ■□未経験から不動産の「仕入れ・企画」に挑戦／物件の価値をつくる仕事／2032年売上100億円を目指す成長企業□■ 不動産会社やオーナー様などから土地・物件情報を収集し、市場性・収益性を見極めながら、仕入れから活用方法の企画までお任せします。 ＼この求人のPOINT／ ★未経験から不動産の専門性を身につける ・物件情報の収集から市場性・収益性の検討、仕入れ、活用企画まで幅広く経験。不動産を「売る」だけではなく、物件を見極め、価値を生み出す力を身につけられます。 ★新しい不動産ビジネスにも挑戦 ・札幌では中古リノベーション・業者仕入れの強化に加え、マンスリー・民泊などの新規開発も推進。事業拡大フェーズだからこそ、幅広い不動産ビジネスに携わるチャンスがあります。 ■業務内容： (1)不動産会社・オーナー様等からの物件情報収集 (2)土地・建物の市場性、収益性の調査 (3)仕入れ候補物件の選定・交渉 (4)物件の活用方法、事業プランの検討 (5)社内各部門との調整　など ■入社後の流れ： ▼1カ月目：基礎知識・営業研修、先輩とのロープレ ▼2～3カ月目：先輩のフォロー・同行のもと実務に挑戦 ▼4カ月目～：独り立ちし、本格的に業務を担当 ※新卒を毎年採用・育成してきたノウハウを活かし、未経験から段階的に成長できる環境です。 ■当社の魅力： ＜2032年、売上100億円企業へ＞ ・直近7年間で売上は約14倍に成長。2032年には売上100億円・社員100名を目指し、事業・組織ともに拡大を続けています。 ＜不動産を幅広く手掛ける自社一貫体制＞ ・仲介・仕入れ・リノベーション・買取再販・物件活用まで幅広く展開。各専門部門と連携しながら、一つの領域にとどまらない知識・経験を身につけられます。 ＜DX×分業で、専門業務に集中＞ ・DXによる業務効率化に加え、営業・マーケティング・施工など各専門部門との分業体制を整備。開発担当は物件の仕入れや事業企画といった専門業務に注力できます。 ＜成長企業だからこそのキャリア機会＞ ・2032年までに管理職を現在の6名から35名へ拡大予定。事業・組織の拡大とともに、自身のキャリアを広げられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌北郷店 住所：北海道札幌市白石区北郷四条4-1-1 勤務地最寄駅：JR函館本線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌北33条店 住所：北海道札幌市東区北33条東8-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～492,000円 固定残業手当/月：29,412円～108,529円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,412円～600,529円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇します ■賞与：年2回（6月・12月／前年実績：1～4カ月）※年末特別支給賞与、決算賞与有 ■昇給：年1回（7月） ■年収例： ・430万円／月給25万円＋賞与＋手当（28歳／経験1年） ・680万円／月給35万円＋賞与＋手当（36歳／経験3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社FMG（ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングスグループ）

    航空運輸業
    千葉県成田市成田国際空港内 第2旅客ターミナルビル本館5階M5088-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 空港グランドハンドリング／未経験歓迎／研修充実／年休120日
      • NEW
      飛行機の着陸から次のフライトへ。 安全な運航を地上からトータルで支えるグランドハンドリング業務（ランプ・カーゴ）をお任せします。 ご希望や適性に応じて、いずれかの部門へ配属となります。 ━━具体的な業務内容━━ 【1】ランプハンドリング業務（各空港） 7～10名のチームで1便を担当。仲間と声を掛け合いながら作業を進めます。 ◆航空機の誘導（マーシャリング・プッシュバック） パドルでの定位置誘導や、特殊車両を使った機体の押し出し・移動。 ◆手荷物・貨物の搬送・積込 専用機材を使い、受託手荷物や貨物を迅速かつ丁寧に機内へ積み込みます。 ◆特殊車両の操作・機体点検 コンテナ搬送用の特殊車などを操作。出発前の目視点検と指差し確認を行い、最後はハンドサインで見送ります！ 【2】カーゴ業務（成田空港のみ） ◆事務業務 輸出入書類の作成、専用システムへのデータ入力、税関・検疫への申請手続き、到着案内など。 ◆現場業務 航空貨物の積み付け・解体、保管・安全管理。エアラインや税関と連携して進めます。 ※要普通免許（AT限定可）。特殊車両の運転許可は入社後に取得できます！ ━━安心の育成サポート━━ まずは本社で業界の基礎や安全ルールを学ぶ講習からスタート。 配属後は先輩によるOJT研修を実施します。貨物の仕分けや簡単な作業から段階的に学べるため、未経験からでも着実に「空のプロ」を目指せる環境です！ ━━仕事のやりがい━━ チームが一丸となって準備を整え、定刻通りに巨大な航空機が大空へ飛び立つ瞬間。仲間と達成感を分かち合えるのは、空港という特別な現場ならではの魅力です。
      【新千歳・成田・関西国際・中部国際の各空港】 ※ご希望の勤務地を考慮の上、決定いたします。 ※カーゴスタッフの募集は【成田空港】のみとなります。 ★U・Iターンや遠方からのご応募も歓迎！ ★社宅制度あり（新千歳・成田エリア／空室状況による） ★マイカー通勤可（専用駐車場あり／時期により空きがない場合があります） 【カーゴスタッフ】 ■成田空港／千葉県成田市（第1・第2ターミナル内） 【ランプスタッフ】 ■成田空港／千葉県成田市 ■新千歳空港／北海道千歳市 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ■中部国際空港（セントレア）／愛知県常滑市 ※グループ会社「株式会社FMG Ramp Solutions」への在籍出向となります。 ■事業内容：航空地上業務（業務請負業）
      月給18万9,000円～40万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします。 ※別途、残業代や各種手当を支給します。
    • 空港系総合職／未経験可／残業ほぼなし／年休120日
      • NEW
      希望や経験に応じ、いずれかの部門へ配属となります。 ━━具体的な業務内容━━ 【1】パッセンジャー（旅客対応／新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際の各空港） チームで連携し、お客様の旅立ちから到着までをサポートします。 ◆カウンター業務チェックイン手続き、搭乗券の発券、手荷物のお預かり、パスポートやビザなど渡航書類の確認。 ◆搭乗ゲート・案内業務搭乗案内アナウンスや誘導、車椅子等のお手伝いが必要なお客様のサポート、紛失物への対応など。 【2】レップ（エアライン代表・ステーション統括／成田空港のみ） 外資系航空会社などの現地代表（レプレザンタティブ）として、便全体の安全・定時運航を統括します。 ◆運航・ステーション管理 チェックインから搭乗・降機、手荷物取扱、重量配分（ウエイト・アンド・バランス）など、現場全体のオペレーションを監督。 ◆各部門・委託業者との調整 カスタマーサービスやランプ（地上支援）、セキュリティ、第三者ベンダー等の間に入り、安全・円滑な運航に向けて指示・調整を行います。 ◆イレギュラー時の顧客・運航対応 遅延や欠航が発生した際、空港会社とのカウンター調整、振替手配やホテル手配、遅延証明書の発行、お客様対応の現地窓口として指揮を執ります。 ━━安心の育成＆チーム体制━━ 座学研修で基礎知識やルールを学び、配属後は先輩によるOJTで実務をスタート。現場は多国籍で温かい雰囲気！コミュニケーションが多く、未経験からでも安心して成長できる環境です。 ━━将来のキャリアパス━━ パッセンジャーとして経験を積んだ後、レップやリーダー・マネジャーへとステップアップすることも可能！語学力と判断力を磨きながら、長く活躍していただけます。
      【新千歳・成田・関西国際・那覇・中部国際の各空港】 ※ご希望の勤務地を考慮の上決定します。 ※レップ（航空会社統括）は【成田空港】のみの募集となります。 ★U・Iターン歓迎！社宅制度あり（空室状況による） ★マイカー通勤可（専用駐車場あり／時期により空きがない場合があります） 【レップ】 ■成田空港／千葉県成田市 【パッセンジャー】 ■成田空港／千葉県成田市 ■新千歳空港／北海道千歳市 ■関西国際空港／大阪府泉佐野市 ■那覇空港／沖縄県那覇市 ■中部国際空港（セントレア）／愛知県常滑市
      月給18万9,000円～40万円 ※経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定いたします。 ※別途、残業代や各種手当を支給します。
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    ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー
    • 設立 2022年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【札幌】IT営業◆法人向けDX提案／クラウド・モバイル／未経験可／NTTグループ／残業10h・在宅可
      【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要： 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン） ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客 従業員数30～50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制 新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市中央区北1条西14丁目6 ドコモ北海道ビル本館8Ｆ 勤務地最寄駅：札幌市電2系統 線／西15丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,500円～184,500円 ＜月給＞ 169,500円～184,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。 ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1984年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム営業／完全反響型／月9～11日休み／テレアポなし
      ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の 住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、 お客様にとって最適なリフォームプランをご案内します！ ＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング・ご提案 お客様のご要望やご予算を伺い、最適なリフォームプランをご提案します。 ▼現場調査・見積り作成 ご要望をもとに現地調査を実施し、見積りを作成します。 ▼契約成立 平均2～3回程度の打ち合わせでご契約となるケースが多いです！ ▼工事状況の確認 工事の進捗を確認しながら、お客様へ状況をご報告。 完成まで安心してお任せいただけるようフォローします。 ▼工事完了 アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます！ 1店舗あたり1日5～10組のご相談が寄せられており、安定した集客基盤があります。 案件は店舗メンバーと連携しながら対応するため、一人に負担が集中することはありません◎ ＜ここがPOINT！完全反響営業＞ 【POINT1】飛び込み・テレアポなし！ ホームセンターにご来店されたお客様へのご提案が中心。 飛び込み営業やテレアポなどの新規開拓は一切ありません。 【POINT2】リピーターのお客様も多数！ お客様の約7割はショールームへのご来店、 約3割は既存のお客様からの再依頼によるお問い合わせです。 店舗によっては約半数がリピーターのお客様となっており、 地域のお客様から厚い信頼をいただいています！ 【POINT3】成果を出しやすい！ 見積り作成後の成約率は56.8％（2025年実績）と高水準。 ニーズのあるお客様への提案が中心のため成果につながりやすく、 先輩たちは未経験からでも初年度平均月10件の成約を実現しています！ 【POINT4】充実した研修で安心◎ 入社後は座学研修からスタート。 その後は先輩との同行を通して、接客や提案のコツをイチから学べます！
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内 （アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東 埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市 東京都：江東区、八王子市、東久留米市 栃木県：足利市、那須塩原市、小山市 群馬県：高崎市 ◆北海道・東北 北海道：札幌市、小樽市 宮城県：仙台市、石巻市 ◆北信越　★積極採用中 長野県：須坂市 新潟県：新潟市、三条市、長岡市 富山県：富山市 石川県：野々市市、金沢市 ◆東海　★積極採用中 三重県：津市 岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆関西 大阪府：和泉市、茨木市 兵庫県：姫路市 ◆九州 佐賀県 ：佐賀市 店舗詳細：https://archome.jp/shops
      【月収例】 346,700円（月給＋時間外手当23h分）営業経験あり／48歳　 309,500円（月給＋時間外手当25h分）未経験／33歳 ＜正社員＞ ■未経験者 月給23万円～28万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～33万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回 ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分 ＜契約社員＞ ■未経験者 月給22万円～26万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■何らかの営業経験者（目安：1年以上） 月給25万円～36万円＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上） 月給28万円以上＋各種手当＋残業代100％支給＋賞与年2回＋インセンティブ年1回 ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定します ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給します
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    株式会社あきんどスシロー

    ファーストフード関連
    大阪府吹田市江坂町1-22-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11,720名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全50件
    • 【北海道／未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職（店長候補）／未経験から経営視点を身につける成長環境
      ■この仕事の魅力： スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能／データを活用した店舗運営スキルが身につく／現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか： ・売上・回転率・在庫をリアルタイムで把握できる独自システム ・教育体制とOJTにより段階的に業務を習得 ・習熟度に応じてできる業務から順にお任せ ⇒経験に応じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務内容詳細：入社後は店舗運営の基礎からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼初期（オペレーション習得）：ホール・キッチン業務／提供品質・オペレーション理解 ▼習熟後：シフト作成・人員配置／発注・在庫管理／売上・コスト管理 ▼将来的に：スタッフ教育・育成／店舗全体の数値管理／改善施策の立案・実行 ⇒段階的にステップアップしながら、店舗運営全体に関われるようになります。 ■裁量について：スシローでは、教育・支援体制のもとで、成長に応じて裁量を広げていく文化があります。 ・現場判断の幅は経験に応じて拡大／改善提案も段階的にチャレンジ可能／チームマネジメントも徐々に担当 「基礎を学びながら、自分で考えて動ける力」を身につけたい方を歓迎します。 ■キャリア・成長について：一般社員 → 副店長 → 店長へ段階的に昇格 その後は複数店舗管理や本部、海外展開も可能です。また、海外事業は急成長（営業利益前年比約100％増） 新規出店も加速しており、ポスト拡大中となり実力次第でチャンスが広がる環境もあります。 ■評価制度： ・売上・利益・人材育成などを軸に評価／感覚ではなく、数値と行動に基づく評価制度／成果が役職・給与に直結します。 ■働き方：サービス残業なし（打刻管理をシステムで厳格運用） ／残業過多はアラートで管理（36協定遵守）／連休取得推奨 ■こんな方に向いています： ・これからマネジメントに挑戦したい方 ・店舗運営を基礎から学びたい方 ・将来的に店長・経営に携わりたい方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スシロー札幌パルコ店 住所：北海道札幌市中央区南一条西3-3 札幌パルコ8F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スシロー北見店 住所：北海道北見市中央三輪6丁目445-1 勤務地最寄駅：JR石北本線／西北見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スシロー札幌発寒店 住所：北海道札幌市西区発寒14条14丁目2番12号 勤務地最寄駅：JR函館本線／発寒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～422,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 262,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年3回（6月、12月、＋＠） ■年収例：987万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給57万8,000円＋賞与年3回） 711万円／店長 34歳（月給45万1,000円＋賞与年3回） 532万円／副店長 29歳（月給34万3,000円＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • パートナー営業（既存メイン）／年休125日／残業月10h以下
      • NEW
      「最先端のテクノロジーで、企業のAX/DXを加速させる！」 株式会社ALLは、POSシステムや基幹システムの開発・販売をはじめ、最新のAIツールやDX・ITツールなど、多彩なソリューションで企業の課題解決を支援する成長企業です。 今回募集するのは、企業のDX化を支える【代理店営業】。 既存代理店への定期的なフォローや販売促進のサポート、新規パートナー企業の開拓をお任せします。 代理店と協力しながら、より多くの企業へ便利なITサービスを広げていく仕事です。 代理店との信頼関係を築きながら、提案の幅を広げていけるのもこの仕事の魅力。 自分のアイデアや工夫が、企業の業務効率化や成長につながる喜びを実感できます！ 【取り扱う商材】 ・POSシステム ・モバイルオーダー ・会計、在庫管理などの基幹システム ・販促アプリ ・Webサイト構築 ・補助金活用支援など メーカーや開発会社と密に連携しているため、お客様の課題に合った最適な提案が可能です！ 【入社後のサポート】 まずは約1週間の座学研修で、商品知識や業界の基礎を習得。 その後、2～3ヶ月間は先輩社員の営業に同行し、実践的なスキルを身につけます。 一人ひとりのペースに合わせて独り立ちを支援するため、IT業界未経験の方も安心！ 営業・販売経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 【働きやすさ・キャリアアップ】 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★年間休日125日 ★残業月平均10時間 ★中途入社率100％のフラットな社風 ★成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも評価 目標は上司と相談して設定し、明確な評価基準のもとで着実に成長できます。 実績次第では早期昇格やマネジメントへの挑戦も可能！IT・AIの知識を身につけながら、新たなキャリアを築きませんか？
      ＼転勤なし・リモートワーク中心の働き方／ 【札幌営業所】 北海道札幌市豊平区月寒東3条 ※研修期間終了後、基本的にはリモートワークを中心とした勤務スタイルとなります
      月給28万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを最大限考慮の上、決定いたします。
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    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 【北海道天塩郡／東急不動産G】電気主任技術者（第二種）◆北海道エリアの風力発電所の保守管理
      ～第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方へ／東急不動産HDのグループ企業として事業を展開／安定した経営基盤◎／フレックスタイム制 ■業務内容 電気主任技術者として北海道天塩郡豊富町エリア風力発電所のO＆M業務をご担当いただきます。 風力発電所のO&M業務を通じて、電気主任技術者として実践的なスキルを身につけることができます。 ■具体的な業務内容 ・電気主任技術者としての電気工作物の保安管理 ・風力発電所の運転管理・保守管理 ・発電設備および受変電設備の巡回点検、定期点検 ・遠隔監視システムによる稼働状況の確認 ・異常発生時や緊急時の一次対応、関係各所との連携 ・設備の修繕計画、年間維持管理計画、長期修繕計画の策定 ・工事、点検、修繕に関する協力会社との調整・管理 ・点検報告書、月次報告書などの作成 ・その他、発電所の安定稼働に必要な業務 ■当社について ◇持続可能なエネルギーを届け、生き生きと暮らせる未来を◇ 太陽光発電、風力発電、水力発電等の発電所の開発、発電、運営・管理（アセットマネジメント / O&M）や蓄電所事業など、様々な環境エネルギー事業を展開し、地域とともに、持続可能な社会の実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道天塩郡豊富町の当社管理発電所 住所：北海道天塩郡豊富町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～389,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：75,000円～88,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 435,000円～506,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による） ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 特命勤務インセンティブ：150,000円×勤務月数（最大180万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道滝川市／東急不動産G】再エネ発電所管理（O&M）◆国内実績第2位／資格支援・研修充実
      ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理（O＆M）業務をご担当いただきます。当社では理論から実務まで教育（特高の年次点検も含む）いたします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道滝川市 住所：北海道滝川市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～326,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：50,000円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＦＦ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都港区港南2-18-1JR品川イーストビル8F
    • 設立 -
    • 従業員数 1,476名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全81件
    • 【北海道】工場運営（製造と設備保全を兼務）※ゼンショーＧの食品製造工場/東証プライム上場G
      【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： 《製造》 ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 《設備保全》 ◎製造機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ※大型な修理が必要な際は、メーカーへの問合せや連携をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていき、世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ GFF 北海道工場 住所：北海道小樽市築港6-2 ㈱ニチレイ･ロジスティクス北海道内2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽市】食品工場の製造ライン管理（管理職候補）／日勤のみ・年休122日／すき家など運営ゼンショーG
      • 締切間近
      【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月～半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎従業員は、日本をはじめ20か国以上の人たちで構成されており、国際色豊かな仕事場となっています。また、幅広い年齢層の方々が、食に対する知識と経験を活かして働いています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていきます。 幅広く「食」に関わることで世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ GFF 北海道工場 住所：北海道小樽市築港6-2 株式会社ニチレイ･ロジスティクス北海道内2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 ＜月給＞ 390,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安です。給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ※管理監督者ポジションのため残業手当支給対象外 ■賞与：年2回（670,000円～1,000,000円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／年休125日／月給28～80万円
      • NEW
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり、 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜生涯現役で働ける環境＞ 定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！
      【関東を中心とした全国のプラント工場】 勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ■月給28万円～80万円 ＼前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全222件
    • 【旭川】★未経験から経営支援へ『ホットペッパーグルメ』コンサル営業／成果に本気で向き合う3年間を。
      • NEW
      【3年後、営業力で差をつける。】 　 『HOTPEPPERグルメ』の営業は、単に広告掲載を提案する仕事ではありません。飲食店のオーナーや経営者と向き合いながら、どうすれば来店客数／リピーターを増やせるか・どうすればお店の魅力をより多くのお客様に届けられるか・どうすれば売上向上につなげられるかといった課題を一緒に考え、解決に向けて伴走します。 『HOTPEPPERグルメ』をはじめ、『Airレジ』『Airペイ』『レストランボード』などのサービスを活用しながら、集客支援から業務効率化まで幅広く提案。飲食店の成長を支えるパートナーとして活躍できるポジションです。 　 ■業務内容 担当エリアの飲食店に対し、ホットペッパーグルメやAirビジネスツールズを活用しながら、継続的な売上向上・経営支援を行います。 ＜業務詳細＞ ・架電による新規アポイント獲得　 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案 　 ■この仕事で得られるもの （1）成果を生み出す営業力 リクルートでは、目標達成に向けて自ら考え、行動し続けることが求められます。単なる御用聞きではなく、「課題発見力・提案力・仮説構築力・実行力・数字管理能力」を実践の中で身につけることができます。 （2）経営者視点 お客様の多くは飲食店オーナーや経営者です。 売上や利益、人材採用、業務効率化など経営課題に向き合うことで、営業スキルだけでなく経営視点も養うことができます。 （3）圧倒的な成長環境 週次の営業戦略会議、上司との1on1、商談フィードバック、ロールプレイ研修など、成長を後押しする環境が整っています。約6割が営業未経験から入社しており、成果創出に向けた支援体制も充実しています。 　 ■こんな方におすすめ ・目標達成にこだわった経験を活かしたい ・頑張った分を正当に評価されたい ・若いうちから成長環境に飛び込みたい 　 ■キャリアパス 契約社員制度（最長3年半）は、単なる期限付き雇用ではありません。 営業として成果を創出する力を身につけ、 ・リクルート正社員への登用 ・SaaS営業 ・企画・マーケティング職 ・スタートアップ企業 ・起業 など、多様なキャリアを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川TKフロンティアビル 住所：北海道旭川市三条通9-1704-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,451円 固定残業手当/月：60,216円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】『ホットペッパーグルメ』のコンサルティング営業／接客経験を活かしたキャリアチェンジ歓迎
      【＜お客様に寄り添った提案はしたがもっと提案スキルを身に着けたい方＞＜個人の頑張りを評価される環境にいきたい方＞ぜひリクルートへ！】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airビジネスツールズ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 【一日の流れ(例)】 ＜午前＞ ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 ＜午後＞ ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』：国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』：0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』：0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』：カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』：シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■研修体制 ビジネスマナーや営業プロセスといったビジネススキルから、商品や業界についての専門知識まで、各種研修制度が整っておりますので、未経験の方でも早期に活躍することが可能です。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍中。中途入社は90％以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度（最長3年半）は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。「SE社員（地域・職種限定正社員）」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌アスティ45 住所：北海道札幌市中央区北4条西5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,451円 固定残業手当/月：60,216円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：有 ■賞与：年2回 4～9月在籍分を12月、10～3月在籍分を6月に支給 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課（4月・10月）・全社の業績により変動有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人日本血液製剤機構

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN15階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 1,245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から始める安定キャリア・残業少なめ
      あなたには、千歳工場（千歳市）または京都工場（福知山市）にて「血漿分画製剤」の製造及び品質管理業務をお任せします。 配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ―― 具体的には ―― 各工程とも作業の手順がしっかり決まっていてマニュアルも完備しているので、専門知識がない方でもすぐに慣れることができます。 【　STEP1　】★管理番号チェック 日本赤十字社から血漿分画製剤の原料となる血漿（けっしょう）が搬送されてきます。 原料一つひとつに10桁の管理番号が割り振られているので、その番号を確認しながら入荷内容に誤りがないかチェックし、問題がなければ－30℃の冷凍倉庫で保管・管理します。 【　STEP2　】★融解・分離・洗浄 冷凍保管していた血漿を攪拌器（かくはんき）に投入し、融解・分離します。 作業が終了したら、使用した機器をきれいに洗浄します。 【　STEP3　】★ウイルス除去 加熱・ろ過などを行う機械に融解・分離した血漿を投入し、液中に含まれているウイルスの不活化・除去を行います。 【　STEP4　】★梱包・目視チェック 精製した薬液を1本ずつ瓶に詰め、ラベル貼り・包装を行ったら、最後に不良品がないか機械と目視でダブルチェックし、一連の作業が終了です。 ―― 入社後の流れ ―― ▼入社後は工場見学を実施し、機器の名称や使用方法などの基礎知識を身につけていきます。 ▼その後、先輩職員によるOJT研修を通して製造工程をイチから学んでいきます。
      【引越し費用負担／借り上げ社宅あり】 ◎マイカー通勤OK！ ◎配属地は、希望をお伺いした上で決定します。 ＜京都工場＞ 住所：京都府福知山市長田野町2-11 アクセス：石原駅より車で約7分／福知山駅より車で約10分 ＜千歳工場＞ 住所：北海道千歳市泉沢1007-31 アクセス：千歳駅より車で約13分 ※受動喫煙対策：分煙
      ＜高卒以上＞月給18.2万円～＋賞与年2回（前年実績5カ月分）＋各種手当 ※2025年4月入社の高校卒の初任給 ※上記はあくまで新卒初任給の場合の金額です ※【モデル年収】入社10年目／年収480万円（高校卒業者モデル／諸手当は含まれていません） ※上記はあくまで最低保証額です。 ※経験・能力・年齢などを考慮し、当社規定により優遇します。
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    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎2-15-21PMO目黒7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート×残業なし】自社SaaSのWebエンジニア◇AI駆動開発×高品質レビュー環境で成長
      ～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内ナレッジ共有ツール「NotePM」／フルリモート／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。 AI駆動開発を全面導入しており、Claude・Copilot等を用いた次世代の開発スタイルを実践可能です。さらに、SaaS特有のスケーラビリティや高負荷対策、大規模データ運用にも携われます。 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 コードレビュー＋QAテストを必須化し。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 ■業務内容： ・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携して改善検討／開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み／自社SaaS「NotePM」の開発
      ～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ■概要： 自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。 社内メンバーの年齢層は20代～40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容： ・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発 ・AI機能の企画・実装 ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化　など 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 3名レビュー＋QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    笹木産業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道滝川市流通団地2-4-39
    • 設立 1954年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎※【北海道／滝川市】新築注文住宅の反響営業 ※ノルマ・新規開拓なし／転勤なし／研修充実
      【未経験歓迎／創業100周年を迎えた明円グループ／ノルマ、新規開拓がない反響営業／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 ■業務内容：新築注文住宅に関わる営業業務をお任せいたします。 (1)お客様との商談、見積提出、契約業務 (2)予算、間取、設備等の相談、提案 (3)モデルハウス来場者の案内、住宅説明、接客対応 (4)その他、上記に付随する業務　等 ■業務の特徴： ・営業範囲は主に空知管内です。業務では社用車を使用します。（AT）※宿泊を伴う出張は発生しません。 ・従来の顧客やモデルハウス来場者を中心とする反響営業のため、新規開拓やノルマはありません。 ・SNS、HP、紙媒体の広告等での流入が多く、客層は20代後半～50代と幅広いお客様がいらっしゃいます。 ■組織構成：新築営業は3名で行っており、20代後半～40代～50代（課長、営業部長含む）と幅広い年代の方が在籍しております。 ■キャリアパス：一般社員→主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長→取締役員※評価に応じて昇格していきます。 ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・入社後は先輩にの打ち合わせに同席、一緒に現場に出て業務を覚えて頂きます。 ・資格取得の補助があります。※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市流通団地2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～301,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：32,525円～68,900円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,525円～399,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格等により考慮します。 ■その他固定手当：営業手当 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【北海道／滝川市】住宅リフォームの現場管理※資格取得支援あり／転勤なし／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【創業100周年を迎えた明円グループ／住宅リフォームの現場管理をお任せします／資格取得支援・教育制度充実／お米の支給といったユニークな福利厚生が揃っています】 建築現場における施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1) C造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造建築）、W造（木造住宅）リフォーム事業の現場管理 (2) 積算業務（パソコン～専用ソフト使用） (3) CADによる施工図面作成　等 ※現場は主に滝川～千歳方面、空知管内です。現場移動には社用車を使用します（AT車）。 ※会社全体の案件比率として、公共3割・民間7割です。 ■組織構成： リフォーム3名の方が担当されております（20代、30代、60代と幅広い年代の方が活躍しております。） ■魅力： ・滝川に本社がある為、地場に根差した経営ができており、家を建てた後も、アフターメンテナンスや不具合等にもすぐに対応が可能です。 ・1000棟近くの実績があり、信頼も頂いて、お客様の繋がりで多くのご紹介があります。 ※リフォーム部門のリピート率も非常に高いです。 ・資格取得の補助があります。 ※資格取得の受講料の補助や、合格時の報奨金あり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道滝川市流通団地2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～272,000円 固定残業手当/月：25,500円～40,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,500円～312,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、資格等により考慮します。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    インテュイティブサージカル合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道】クリニカルセールス※導入済医療機関向け営業◆手術支援ロボット世界トップシェア／充実の研修
      • NEW
      【手術支援ロボットで世界トップシェアを誇る"ダビンチシステム"／低侵襲手術・医師の負担軽減を実現／3か月間の充実したトレーニング／高年収を目指せる】 ■業務内容： 今回のクリニカルセールスは、当社の「ダヴィンチシステム」を導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていく営業活動を行います。※製品を売る仕事ではありません 〈具体的には〉 ◇他の手術方法と比較して手術用ロボット"ダビンチシステム"を用いた手術が患者様と外科医にもたらす効果を考慮し、エビデンスをはじめとする様々な情報提供を行うことにより、利用のさらなる促進に繋げます。 ※泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない場合など、使用経験の無い医師へのアプローチを含む ◇外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、ダヴィンチを使用した手術への立会い ◇サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みとなりますが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※手術立ち合い頻度は平均週2回程度（担当施設によって変動します）です。 ■入社後研修 入社後3か月はトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は内視鏡手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」の販売・保守・トレーニングを手がける医療機器メーカーです。ダビンチは高倍率3DHD映像、手ぶれ補正、手首以上の可動域を備えた鉗子により、外科医の精密な操作を支援し、低侵襲手術を可能にします。インテュイティブは世界累計2700万件以上の手術実績や継続的な製品革新（最新のda Vinci 5など）により、圧倒的な市場シェアと技術優位性を維持しており、世界的に高いシェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌エリア 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川エリア 住所：北海道旭川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 医療機器営業（手術支援ロボット「ダビンチ」の症例サポート）◇業界未経験歓迎／世界トップシェア
      ■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造販売を手掛けるグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション（社内名称：Clinical Territory Associate）では、手術ロボット「ダビンチ」を導入済み病院に対して、医師や医療スタッフへのトレーニング支援や症例サポートを通じて、ロボット手術の安全かつ効果的な活用を支援するポジションです。 ■業務内容 ・医師、医療スタッフ向けトレーニングの実施 ・既存導入施設における新規診療科・新規術式拡大に向けた提案活動（例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ） ・製品デモンストレーションおよび稼働率向上に向けたアプローチ ・手術の立会い、臨床サポート（担当施設で異なりますが、立ち合いは日常的に発生します。） ・サーティフィケイト（医師がダビンチを使用するため認定証）取得に向けた医師向けトレーニングの支援 ・マネージャーおよび営業チームとの連携 ・ロボット手術の普及促進に向けた活動 ・学会、勉強会、セミナーのサポート ・担当施設の稼働率向上支援 ■研修体制 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。入社後3か月間はトレーニングセンター、またはリモート研修を通して、担当製品、手術内容について学んでいただきます。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みですが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※社用車を貸与予定です。 ■ポジション魅力 ＜医療現場に深く入り込むパートナー型の仕事＞ 医療機関と密接に連携しながら、ロボット手術導入から症例拡大まで伴走します。医療の質向上を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。 ＜世界的リーディングカンパニーで最先端医療に携われる＞ 世界トップクラスのシェアを誇る手術支援ロボット「ダビンチ」を通じて、外科医療の未来づくりに関与できます。高度な臨床知識や医療機器業界で通用する専門性を習得できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国（希望勤務地で配属） 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ホーム北海道株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市白石区菊水八条2-2-20
    • 設立 2000年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌/転勤無】マンションリフォーム営業◇完全反響営業/年休131日/年収450万円～/残業10h
      【飛込み・テレアポなし◎HPや広告からの問い合わせや、ショールーム来場者向け／お客様の理想に寄り添う営業スタイル／個人ノルマもなし！チームで取り組む社風／3カ月間の手厚いOJT・働きやすい環境】 ＜おすすめポイント＞ ・北海道トップクラスの施工実績◎年間1000件以上のリフォーム実績 ・3カ月間の手厚いOJTで安心スタート◎個人ノルマもなく、チーム皆で取り組む社風 ・未経験でも月給30万～！年休131日＆残業月10h程度で働きやすい環境 ■職務概要： 当社は中古マンションリフォームを北海道でいち早く手掛けたパイオニアとして、年間1000件以上の施工実績を誇っています。当社のリフォームプランナーとして、HPや広告からの問い合わせやショールーム来場者に対して、最適なリフォームプランを提案する反響型営業を担当します。飛び込み営業やテレアポはなく、顧客に寄り添いながら住まいの理想を実現するお仕事です◎ ■業務詳細： ・お客様の要望をヒアリング ・リフォーム内容をご提案 ・見積り作成・提出 ・スケジュール等の打合せ、調整 ・現場の進捗確認（週1回程度） ・完成後のフォロー対応 ■業務の特徴： ・目標数字はチームで達成するスタイルで厳しい個人ノルマはありません ・1日の顧客訪問は3件程度で、現場確認は月10件程度と無理のないスケジュールです ・売上額に応じた賞与で、努力はしっかり還元されます ■教育体制：入社後3ヶ月間はOJTを中心に丁寧な研修を実施。資格取得支援制度もあり、未経験者が着実に成長できる環境です！ ■組織構成：営業部門16名在籍しています。助け合いの風土が根付いていますので、独り立ち後も安心して業務に取り組めます。 ■業務の魅力：お客様とじっくり向き合い、理想の住まいづくりに貢献できるやりがいがあります。個人ノルマもなく、目標数字はチームで達成するスタイルです◎ ■就業環境：年休131日、有休取得も推奨。残業は月平均10時間で、基本的に定時退社です。働きやすさを重視した制度や手当が充実しています！ ■企業の特徴/魅力：全国規模のコンテストでの受賞実績（リモデルスマイルコンテスト受賞）など、確かな実力と信頼を誇る企業です。お客様の理想の暮らしを実現しながら、自分自身も成長できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水八条2-2-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中央センター 住所：北海道札幌市中央区北8条西19-35-10 S-RESIDENCE桑園1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一律支給の営業手当（5万円）あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は売上に応じて年2回支給。売上の規模によって還元率が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジール

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田8-4-13五反田JPビルディング11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 445名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全37件
    • ◇転勤無【札幌／リモート可】データエンジニア（拠点長候補）　◆東証プライム上場Gr／入社一時金20万
      【2025年6月末までの入社者に一律20万円の入社一時金（サインオンボーナス）支給あり　※道外からのUIターンが条件】 ■業務概要： 日本企業のデジタルトランスフォーメーションの実現に貢献するため、ビックデータの活用支援を行います。データ蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）やAzure、AWS、GCPなどのクラウド、AI、機械学習などを含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。ご入社後は、新設された札幌オフィスにて事業、そして組織拡大に貢献いただきたいと考えております。 ■業務詳細： ・直案件が多く、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。 ・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。 ・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。 ＜このポジションの魅力＞ 北海道にいながら、国内の大手企業を中心とした東京のクライアント層を対象とした、クラウドやAIを含むデータ活用案件に関わることが出来る点です。ジールは直案件が多いため、エンドユーザー様とのやり取りも多く発生します。北海道にいながら、東京の大手企業を中心としたクライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わっていただきたいと思っております。 ■組織構成： 事業責任者（東京本社勤務）、札幌拠点長（札幌常駐）、そのほかデータベースエンジニア（DE）3名で構成。今後、PM、PL、DE数名の採用を予定しております。 ■ジールの魅力 ◎安定した経営基盤：上場アバントグループの中核企業／5年で193％成長 ◎働き方改革：残業平均20H／約8割の社員がテレワーク勤務／フレックス制度／離職率5.6% ◎スキルアップ：ナレッジ共有を大事し研修の他にも、社内有志のエンジニアによる自主的な勉強会を開催。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4 勤務地最寄駅：JR各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 366,666円～533,333円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇◆札幌も東京本社と同一の給与テーブル・年収提示です◇◆ ■年収構成：月額＋賞与2回（3ヶ月分） ■昇給：年1回（その他、実力と貢献度に応じ随時評価） ■賞与：年2回（業績次第で特別賞与も有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホテルニュー王子

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道苫小牧市表町4-3-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／新千歳】機内食の積み降ろし作業員～北海道で唯一機内食の製造、搭載業務／免許を活かして働ける
      ■業務内容： 新千歳空港ケータリングビル内にて空港敷地内の機内食工場から国際線、国内線航空機へ機内食等の積み降ろしを行う搭載作業員として業務に従事していただきます。 ・機内食等の内容や数量の確認 ・機内食等の積み降ろし業務　他 ＜搭載業務とは？＞ 国内線から国際線まで航空会社からのオーダーを受けた機内食および航空機内使用物品の搬入を行っています。 ■教育体制： 先輩スタッフに付いて、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。運転が不安な方は、構内での練習も可能です。徐々に段階を踏んで独り立ちしていけるようにバックアップしますので、未経験の方も安心してスタート出来ます。 当社は北海道で唯一、機内食の製造、搭載を行っています。 そのため先輩方も未経験からスタートした方が多数！ 大型免許さえあれば、経験者・未経験者問わず活躍できます。 研修や実習を通して仕事を学んでいただきますのでご安心ください。 ■航空機が好きな方にも最適： 施設の雰囲気や職場の様子も事前に見学ができます。 ■当社の魅力・特徴： 北海道で唯一「機内食」の製造をする会社。 同社は王子ホールディングスグループ会社としてホテル事業を展開。 新千歳空港発全ての航空会社の機内食を製造しています！ ◇王子ホールディングスグループ会社会社 ◇賞与年2回 ◇家族手当や住宅手当あり ◇年間休日121日でしっかり休める！ ◇有給取得の推進制度有！ ◇北海道の空の玄関である「新千歳空港」がある千歳市。 札幌まで高速で30分、近くには国立公園支笏湖などの雄大な自然に囲まれ、四季の移ろいを感じることができる住環境と、交通アクセスや生活利便性に優れた街です。 ＜UIターンサポート＞ 道内だけでなく、U・Iターンを検討している道外の方からも是非ご応募いただきたいと思っています。当社としましても、お住まいのことに関しては全面的にバックアップさせていただきますのでお気軽にご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルニュー王子　機内食事業本部 住所：北海道千歳市美々新千歳空港ケータリングビル 勤務地最寄駅：千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 207,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 高所作業手当：8,000円 ランプ手当：5,000円 大型手当：15,000円 ※ランプ手当、大型手当は研修後実務開始より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／新千歳】機内食の調理作業員◆北海道で唯一の機内食製造・搭載企業◆調理実務経験があればOK！
      ■業務内容： 北海道で唯一の機内食製造会社として、新千歳空港発全ての航空会社の機内食の製造・搭載を担う当社にて、機内食の調理作業員をお任せします。 ＜具体的には＞ 空港敷地内の機内食工場にて機内食の調理を行います。 機内食の製造はメイン料理の調理を行う「ホットキッチン」と軽食の調理を行う「コールドキッチン」という部門に分かれており、航空会社で定められたマニュアルに沿って業務を行うことで味や品質にブレがない料理を多く調理しています。 ■教育体制： 先輩スタッフに付いて、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。 北海道で機内食の製造を行っているのは当社のみのため、先輩方も未経験からスタートした方が多数です。 ■働きやすさ： 年間休日121日でしっかり休むことができ、有給取得の推進制度もあります。賞与年2回、家族手当や住宅手当もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴： ホテル事業を展開する王子ホールディングスのグループ会社として、北海道で唯一「機内食」の製造を行っています。機内食は旅の記憶の中でも特別な「非日常」を象徴する食事であり、そんな機内食を安心・安全と共に提供しています。 ■立地について： 北海道の空の玄関である「新千歳空港」がある千歳市です。札幌まで高速で30分、近くには国立公園支笏湖などの雄大な自然に囲まれ、四季の移ろいを感じることができる住環境と、交通アクセスや生活利便性に優れた街です。施設の雰囲気や職場の様子も事前に見学ができます。 ■UIターンサポート： 道内だけでなく、U・Iターンを検討している道外の方からも是非ご応募いただきたいと思っています。当社としましても、お住まいのことに関しては全面的にバックアップさせていただきますのでお気軽にご相談下さい。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ホテルニュー王子　機内食事業本部 住所：北海道千歳市美々新千歳空港ケータリングビル 勤務地最寄駅：千歳線／新千歳空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■モデル年収：入社5年目/34歳独身/月収20万6000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＹＦ

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県柏市明原1-1-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 1ヵ月の研修から始めるITエンジニア／未経験歓迎／在宅勤務有
      ━━━━━ 具体的には ━━━━━ スマホでネットを見たり、SNSを楽しんだりしている方も多いと思います。 このデータを送受信する仕組みをITインフラと呼び、私たちの便利な社会を維持する重要な技術です。 そのITインフラをつくったり、不具合が出ないように見守るのが「インフラエンジニア」です。 ◆インフラはITの根幹 AIやアプリをスムーズに動かすため、その基盤となるITインフラは必要不可欠です。 ◆進化を支える専門技術 クラウド、5G、IoT 等々、多様化・複雑化しているIT環境に対応できる専門技術を身に付けられます。 技術の進化とともに、インフラエンジニアの需要はより一層高まっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ITって何？から学べる研修あり ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後、まずは「ITって何？」「インフラの仕組みは？」といった基本を学べる研修から始めます。 当社には、代々先輩が後輩を教え育てる社風があり、未経験の方でも安心してステップアップしていただけるはずです。 ▼1か月目／社内研修 座学と実際に機器を使いながら操作を習得。ネットワーク基礎の構築を学んでいきましょう。 ▼２か月目／先輩とのOJT研修 実際のプロジェクトに参加します。先輩の指導の下、セットアップや機器が正常に稼働していることの確認など、 簡単なサポート業務から担当していきましょう。 ▼３か月目／プロジェクト参加 いよいよエンジニアデビューです。経験豊富な先輩方のサポートを受けながら、様々なプロジェクトに携わって頂きます。 ※これまでのご経歴やスキル、ご希望や適性を考慮して、ITインフラの設計・構築、運用・保守業務をお任せいたします
      ★9割が請負案件で自社内勤務！リモートワークも可！ ★選択転勤制度（転勤なしも選択可） ★各支店とも本社同等の設備あり！成長できる環境です！ ※選考にて、グローバルコース（転勤あり）／ローカルコース（転勤なし）のご希望を伺っています。 ※ローカルコースは、ご希望の勤務地で働くことができます！ ※I・U ターン歓迎！ 【本社】 千葉県柏市明原1-1-6 【九州支店】★積極採用中！ 福岡県福岡市博多区古門戸町 2-4 KS コモンドビル 5F 【関西支店】 大阪府大阪市北区神山町 1-5 扇町公園ビル 6F 【東北支店】 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-18 東北王子不動産ビル5F 【北海道支店】 北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F ※基本的には自社内勤務となりますが、プロジェクトによって、お客様先に常駐することもございます。
      ▼転勤ありの場合 月給27万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万9764 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ▼転勤なしの場合 月給25万円～（一律手当及び固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万8315 円～を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★能力・年齢などを考慮の上、決定します
    • 【札幌／インフラエンジニア】独立系IT企業／年間休日122日／在宅可能／9割受託・自社内勤務
      ～完全週休二日／年間休日122日／上流工程へ挑戦可能／多種多様なメーカー製品を扱う～ ■採用背景： 業績好調に伴う増員募集です。 北海道支店は、2024年10月に開設したばかりの一番新しい支店になります。 当社は高い技術力がお客様から信頼を寄せられ、プライム案件や上流工程の案件も多く、技術力を十分に発揮できる機会が豊富にあります。 ■業務内容： ・LAN／無線LAN環境の設計、構築 ・仮想基盤環境の設計、構築 ・ファイルサーバ、メールサーバ、認証サーバの構築 ・セキュリティ製品や負荷分散装置の導入 ・ネットワーク機器更改、保守対応 ・顧客との要件整理、提案、設計などの上流工程 ■案件の魅力： 当社は伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータグループをはじめとした大手企業と長年取引を継続しており、高品質な技術力を強みに大型案件を多数受注しています。 数百万円規模から数千万円規模の案件まで幅広く、設計・構築だけでなく要件定義や提案フェーズから参画できる機会も豊富です。 また、株式会社大林組のスマートビル管理プロジェクトにも参画しており、先進的なインフラ案件に携われる環境があります。 Cisco、Aruba、Fortinet、Palo Alto、Juniper、F5など多様な製品に触れられるため、特定メーカーに依存しない市場価値の高いスキルを身につけられます。 ■働き方の魅力： 当社の案件の約9割は請負案件のため、自社メンバーと協力しながら自社内で業務を進めることが可能です。 常駐先を転々とする働き方ではなく、腰を据えて技術力を磨ける環境が整っています。 社員同士の協力体制も特徴で、人員不足の拠点や現地作業が発生した際は全社のエンジニアがフォロー。 保守対応による突発業務はありますが、一人に負荷が集中しない体制が構築されており、残業は月10時間程度です。 将来的には上流工程やPM・マネジメントへのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南二条西1丁目1-2 21きのしたビル9F　 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,435円～289,638円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：19,565円～25,362円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 年収500万円／新卒入社／入社6年目／20代後半 年収700万円／中途入社／入社1年目／30代後半 年収1000万円／中途入社／入社10年目／30代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リージャス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー30F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌／三菱地所G】レンタルオフィスの反響営業◆年4回成果報酬／世界最大のオフィス事業／残業10h
      ◎世界120カ国・4500拠点を展開するグローバル企業で営業力を磨く／年4回のインセンティブ◎ ■業務内容： 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」等、 スタートアップ企業様から国内外に複数拠点を保有する大企業まで、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心です。各拠点で利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、お客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。 単なるオフィス賃貸ではなく、「企業の成長戦略や働き方改革を支援する提案営業」として、成長市場で営業力を磨きながら、高収入とキャリアアップを実現できます。 ■業務詳細： お客様と拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは2週間～最大1か月となり、毎月の契約数は約10～15件程度です。 また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント： 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。 ■働き方： ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望があれば、全国の拠点への転勤も可能です。 ■当社の特徴： レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リージャス札幌駅前通ビジネスセンター 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1F～4F 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,316,808円～7,816,808円 固定残業手当/月：16,963円～24,140円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 376,697円～675,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について 頑張り次第で年収1,000万円以上も。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパワー

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,350名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全129件
    • 買取営業／残業ほぼなし／完休2日／長期連休OK／未経験歓迎
      • NEW
      自分時間たっぷり×安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ ★4人に1人が入社1年目に＼年収1000万円超／を達成！ ★『残業禁止』を実現できる仕組みが整っています◎ だから、ライブやピラティス、カフェ巡りなど 自分の時間も、働く楽しさも手に入ります。 理想の日常を始めませんか？ 　POINT ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】毎日、定時退社。お休みもたっぷり♪ ▼「閉店＝退勤」が基本で残業ほぼなし ▼5日以上の連休／希望休で土日休みもOK ▼完全週休2日制／年間120日のお休みも可能 【2】95％以上が未経験入社！ ▼基礎から学べる研修で安心スタート ▼配属後も同期・先輩にオンラインで相談OK ▼同期入社多数！仲間と一緒に楽しく成長♪ 【3】100％反響型で無理なく収入アップ ▼TVCMや各種メディア露出により年々知名度アップ ▼来店数・成約率は前年比2倍 ▼毎月20万円以上のインセンティブは当たり前！ 　仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ＜査定・買取＞ ▼お客様からご依頼いただいたお品物を査定 　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ▼査定価格を踏まえた価格交渉 ▼成約後の商品情報入力 ▼商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：6～8組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 ＜プロモーション業務＞ ■店舗SNSを利用した宣伝 ■メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 買取フェアやご依頼があった お客様のもとへご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
      【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の直営店に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜募集エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
      ＼＼★【全員】月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】50万1000円以上＋賞与＋インセンティブ ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4ヵ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円／1ヵ月以内合格率100％ （固定残業代：7万円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ＜平均年収＞ ◆一般メンバー　：625万円 ◆店長（管理職）：1178万円 ◆マネージャー　：4160万円
    • コンサルティング営業／未経験OK／残業なし／年間130日休み
      • NEW
      ━━━━━━━━━━━━━━ 年収3000万円超の実績多数！ “再現性を持って” 高収入を実現できる理由は？ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】“全員”月収50.1万円スタート 収入のスタート水準が高く、加えてインセンティブは月10万～20万円が当たり前。 入社1年目でも年収1600万円を実現できます！ 【2】メディア露出で来店数が急増 IKKOさん出演のTVCMをはじめ、数多くのメディアで話題に。 認知度の高まりとともに『買取フェア』への来店数も伸び、 来店数は前年比2倍以上！チャンスが広がっています。 【3】未経験入社95％！成果が上がるまでサポート 接客や査定の基礎知識をイチから学べる研修を実施。 テストに合格してから自信をもって現場デビューできます。 配属後はチーム制、オンラインでのサポートもあり、 すぐに相談ができる環境です。 ■具体的な仕事内容 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 店舗での買取やご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法は多岐にわたります。希望・適性に応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業ほぼなし×直行直帰OK 最高のパフォーマンスは 充実した休息から。 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間130日のお休みも可能で、残業もほぼなし。仕事終わりの時間も休暇もたっぷり。 先輩たちも長期休暇で海外旅行や仕事終わりにジム通いなどプライベートを楽しんでいます！
      【希望により全国46都道府県のいずれかに配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています！
      ＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／ 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円（半年間） ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給28万3000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月7万円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
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    株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区鶴見町8-57N-Vision本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自社サイトのSEO・AIO担当／フルリモート可／地域別の検索戦略を担う
      ◎自社サイト「水道職人」のSEO分析から施策立案、実施、検証まで担当 ◎従来のSEOに加え、現在の検索環境やAI検索を意識したAIO施策にも挑戦可能 ◎フルリモート勤務が可能。週1回のミーティングで進捗や施策を共有 ■仕事内容： 自社サイト「水道職人」のSEO・AIO施策をご担当いただきます。 検索順位の向上だけを目的とするのではなく、各地域で水まわりのトラブルに困っている方が、必要な情報やサービスを見つけやすいサイトを目指します。 エリアごとに検索ニーズや競合状況が異なるため、全国一律の施策ではなく、各地域の状況に合わせた分析と改善が必要です。他のSEO担当者やライターと協力し、施策の立案から実施後の検証まで進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ◇自社サイト「水道職人」のSEO分析 ◇府県ごとの検索ニーズ・競合サイトの調査 ◇分析結果に基づくSEO施策の立案 ◇サイト構造、ページ内容、内部リンクなどの改善 ◇既存ページの修正・情報更新 ◇SEOコンテンツの企画・追加 ◇ライターへの方向性の共有 ◇実施した施策の効果検証 ◇AI検索を意識したAIO施策の検討 これまでの手法をそのまま繰り返すのではなく、検索環境の変化を捉え、利用者の疑問を解消できるサイトへ改善することを重視します。 ■配属先/働き方について： 広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代～50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 週1回のミーティングで、施策の進捗や分析結果、今後の対応方針を共有します。日常的な質問や相談は、チャットワークや直接のコミュニケーションで行える環境です。 フルリモート勤務が可能ですが、入社後3日間程度は広島本社で勤務していただきます。宿泊費・交通費は会社が負担します。約2日は本社で実務を経験し、1日は作業員に同行して、水道工事の現場やお客様対応を見ていただきます。 ★業務上、年に数回は広島本社への出社が必要です。 ■関連資格 ・ウェブ解析士／上級ウェブ解析士 ・Google アナリティクス認定資格 ・SEO検定1級～4級 ・Webアナリスト検定 ・統計検定 ・生成AIパスポート ・G検定（ジェネラリスト検定）　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホームネット

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全8件
    • 【札幌/宅建活かしたい方へ】成長市場のリノベーション企画営業　◇20代最高年収1000万／残業24H
      ◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ＼求人のポイント／ ★宅建を活かしながら、不動産ビジネスを幅広く学べる ★中古住宅×リノベーションの成長市場で専門性を身につけられる ★20代最高年収1,000万円・平均613万円（2025年実績） ★1年間の育成プログラムがあり、第二新卒も安心 ★AI活用の不動産テック企業で業界最前線に挑戦 ■業務概要： 中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出し、販売する企画営業職をお任せします。 ■業務詳細： （1）不動産会社を訪問し、売却予定の物件情報を収集 （2）物件の立地や市場価格を調査し、購入を判断 （3）間取りや内装などリノベーション内容を企画 （4）販売価格を決定し、不動産会社へ販売 （5）契約・引渡しまで対応 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ■働く環境： ・残業月平均24時間 ・健康経営優良法人認定 ・えるぼし認定・くるみん認定取得 ・上場企業グループの安定基盤 ■未経験でも安心の教育体制： 入社後は先輩同行からスタートし、不動産知識や営業の基礎を習得いただきます。半年～1年かけて実務を経験し、支店全体でサポートしながら独り立ちを目指します。第二新卒や業界経験の浅い方も多数活躍しています。 ■活躍する方の共通点： エリアや営業手法(訪問/電話/メール)に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。専門知識が必要な場面もありますが、大切なのは「教えてください」という素直な姿勢。知識豊富な仲介会社の担当者から市場動向を学ばせてもらう「聞き上手」なタイプが信頼され、成果を出しています。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区南1条西6-15-1 札幌あおばビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 252,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給 ・例：残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇： ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月) ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハセガワ工業株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区北郷六条4-7-3
    • 設立 1954年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】大規模建設現場の施工管理/未経験歓迎/転勤無◎月残業平均20時間/設立72年の安定企業
      • 締切間近
      ◎公共施設、学校、商業施設など誰もが知る大規模建設現場を担当／研修体制充実◎ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 左官工事（床コンクリート仕上げ、塗り壁、真空コンクリート工事、コンクリート補修・外断熱工事）、品質管理などを行う当社にて、施工管理をお任せいたします。当社の受注する工事現場にて施工管理業務をお任せいたします。 【施工現場】 官庁工事、商業施設・宿泊施設・社屋等、特殊施設、教育施設、病院・老健施設、倉庫、賃貸・分譲マンション・住宅工事など幅広い現場で左官工事を行っています！ 【施工事例】 ・モユクサッポロ 新築工事 ・北海道文教大学附属高等学校 移転改築工事 ・新千歳空港国際線旅客 ターミナルビル施設 再整備工事 ・さっぽろ創世スクエア再開発 新築工事 ・札幌医科大学附属病院 建築工事 など、だれもが知る建物の工事も担当しています。 ■詳細： ・現場での指示出し ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図含む書類作成や報告業務 ・お客様との打ち合わせ ■エリア： 道内全域が対象となりますが、札幌市や札幌市近郊がメインのため、出張はそれほど多くありません。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は5名の組織となります。男女比は3：2で、30～60代の方々にご活躍いただいております。 ■就業環境： 社内外問わず協力し合いながらひとつの現場に取り組んでいます。社内は小さなことも相談しやすく、意見も反映されやすい環境です。活発な社員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷六条4-7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エネック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市中央区大通西18-1-26山京大通ビル別館501
    • 設立 2002年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】北海道電力向けルート営業～土日祝休／年休123日／転勤無
      未経験から始める北海道電力向けルート営業／正社員／土日祝休み／年間休日123日／残業基本なし／転勤なし／Web面接可／未経験可 【求人のポイント】 ・北海道電力の代理店。売上成長倍率171％と安定成長中！ ・年間休日123日（土日祝休み）×基本的に定時帰りとプライベートが充実！ ・テレアポ・新規開拓ナシの100％ルート営業。未経験者も安心！ 【安定経営を続ける北海道電力の正規代理店です！】 私たちは札幌市中央区にオフィスを構える電気機器の販売会社。北海道電力の正規代理店として創業以来20年以上、無借金経営を続けています。おかげさまでご依頼は増加中。さらなる事業拡大を目指した募集です！ 【未経験でも成果を出せる100％ルート営業です！】 お任せするのは、北海電力向けのルート営業。道内の支店へのあいさつ回り・受発注対応（デスクワーク）がメインの業務です。100％ルート営業のため、無理な提案はいっさいナシ。 ◎商材知識は入社後に少しずつ覚えていけばOK。最初は先輩の営業についていくところから始めて、徐々に知識を身につけていきます！ 【働き方】 ・土日祝休み年間休日は123日 ・基本的に残業はなく定時帰りです。 ・年3～4ほど、2泊3日程度の出張があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西18-1-26 山京大通ビル別館501 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮して検討いたします。日々の努力を適性に評価し、昇給額や報奨金を決定します。収入アップを目指してモチベーション高く働けます！ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラステック

    人材派遣
    群馬県館林市松原1-22-6
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材系総合職／年休120日超／残業30h以下／月給25万円超
      経験や希望をもとに、「既存クライアント巡回管理」「人材コーディネーター」「次世代幹部候補」のいずれかをお任せします。 【既存クライアント巡回管理】 ■既存クライアントへの定期巡回 ■派遣スタッフへの面談、勤怠管理、相談対応・課題解決 ■クライアント企業の担当者・現場責任者とのやりとり ■人手不足などの課題に対する増員のご提案 ◎新規開拓などは一切ございません ◎クライアントと派遣スタッフの双方を「支える」役割を担います 【人材コーディネーター】 ■上記既存クライアント巡回管理業務 ■新規企業開拓（テレアポ・アポイント取得） ■新規企業への訪問・商談（人手不足などの課題をヒアリング） ■人材サービスのご提案 ◎「今日は外回り中心」「今日はアポイント獲得に集中」など、自ら主体的に決定可能 ◎既存リストだけでなく、自ら新たな企業を追加しながら開拓します 【次世代幹部候補】 ■営業拠点での次世代幹部候補 ■既存クライアントへのフォロー・ご提案 ■新規クライアントの開拓 日々の仕事への取り組みや成果、マネジメント適性などを加味し、入社半年～1年程を目安に、下記営業所長・幹部ポジション業務をお任せします。 ■営業所の営業方針・戦略の立案 ■営業数値の管理 ■メンバーの育成・マネジメント ■労務管理・対応 ■拠点運営業務 ＜ご入社後の流れ＞ ■導入研修 ご入社後は3日間を目安に本社にて、当社システムや基本ルールなどを学んでいただきます。 ■OJT研修 各営業所へと配属後は、先輩からの指導をもとに、基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に自身のない方へもイチから教えますのでご安心ください！ ＼将来的なキャリアパス／ 成果はもちろん、そこに行きつくまでの行動力までも細かく評価し、待遇や新たな役職への挑戦機会を中心に還元いたします。 【未経験入社の場合】 ■入社1年目：年収350万円 　▼ ■入社3年目：主任・係長／年収490万円 【人材コーディネーターの場合】 ■入社1年目：年収490万円 　▼ ■入社3年目：課長／年収560万円
      ◎転勤なし（既存クライアント巡回管理のみ） ◎帯広（北海道）・北上（岩手県）・太田（群馬県）・大阪（大阪府）エリア積極募集中！ ＜勤務地※積極採用中！＞ ■帯広営業所／北海道帯広市西19条南3-4-12 ■北上営業所／岩手県北上市大通り4-6-11 入山西ビルB室 ■太田営業所／群馬県太田市飯田町1255-1 高砂ビル太田1F西号室 ■大阪営業所／大阪府大阪市中央区本町1-5-6 大阪山甚ビル5F ◎下記拠点も募集中です！◎ ■本社／群馬県館林市 ■オホーツク営業所／北海道網走郡 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■那須営業所／栃木県大田原市 ■戸田事業所／埼玉県戸田市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■浜松営業所／静岡県浜松市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福井営業所／福井県越前市 ■久留米営業所／福岡県久留米市 ■鹿屋事業所／鹿児島県鹿屋市 ■鳥栖事業所／佐賀県鳥栖市 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※人材コーディネーター、次世代幹部候補については他拠点、新規出店拠点へ異動の可能性あり
      ■既存クライアント巡回管理 月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■人材コーディネーター 月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6150円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■次世代幹部候補 年俸600万円以上（固定残業代含む）※12分割して1／12を月々支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万4470円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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