条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,241社

    検索する

    56ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,241 社中 2,751〜2,800 社を表示

    楽天メディカル株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【北海道／東北】医師への提案営業◇楽天G関連会社／「第5のがん治療法」として注目される新規治療法
      【「がん克服。」を掲げ、新たな治療法の開発・販売を行うバイオベンチャー／低侵襲のがん治療法「光免疫療法」を開発／楽天G関連会社】 ■業務内容 当社が研究・開発を行う光免疫療法：アルミノックスプラットフォームの拡大をミッションに、医療機関の医師への訪問、提案活動をお任せいたします。 〈具体的には〉※一部抜粋 ・耳鼻咽喉科、口腔外科、頭頚部外科を中心とした医師へのアプローチ 　治療法の紹介・情報提供／適用患者の確認・疾患のヒアリングなど ・学会への出席・出展／医師へのコネクション拡大 ・治療現場への立ち合い ・医師へのトレーニング／機器の使用のサポート 病院組織の合意形成を促すため、意思決定プロセスに関わる各ステークホルダーの把握と折衝が求められます。 メディカルスタッフと合わせて、経営部門や医事課、用度課、SPD(院内物流管理システム)等、バリューチェーンのコンサルタントとしての活動も行います。 ■光免疫療法について 光免疫療法は、がん細胞に集積し光に反応する薬剤を投与し、その後、その薬剤に近赤外光を照射することで、がん細胞だけを選択的に破壊する新しいがん治療法です。 現在は頭頚部がんが保険適用対象であり、正常な組織への負担が少ないため患者への負担が少なく、また患者自身のがん免疫を活性化させる効果を持つため遠く離れた場所の転移がんに対しても治療効果を発揮することが期待されます。 現在は消化器がんなど、他のがん種への適応拡大が期待されており、研究が進められています。 ■組織構成 全体で15人程度となります。（エリアごとに5名前後） 直属の上司は統括本部長様やエリアマネージャーとなります。 ■企業情報 楽天メディカルは、アルミノックスTMプラットフォームと呼ぶ技術基盤を基に、薬剤と光を組み合わせた、がんをはじめとした様々な疾患に対する新しい治療法の開発を行うグローバルバイオテクノロジー企業です。 世界中の一人でも多くの患者さんに、一日でも早く、私たちの革新的な治療法をお届けすることにより「ガン克服。」というミッションの実現を目指しています。 米国に本社と研究開発拠点を構え、日本、台湾、スイス、インドの世界5カ国を拠点としているます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道・東北エリア 住所：北海道／青森県／岩手県／秋田県／山形県／宮城県／福島県 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,884,000円～7,884,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東日本エリア】医師への提案営業◇楽天G関連会社／「第5のがん治療法」として注目される新規治療法
      【「がん克服。」を掲げ、新たな治療法の開発・販売を行うバイオベンチャー／低侵襲のがん治療法「光免疫療法」】 ■業務内容 当社が研究・開発を行う光免疫療法：アルミノックスプラットフォームの拡大をミッションに、医療機関の医師へアプローチいただきます。 〈具体的には〉※一部抜粋 ・耳鼻咽喉科、口腔外科、頭頚部外科を中心とした医師へのアプローチ 　治療法の紹介・情報提供／適用患者の確認・疾患のヒアリングなど ・学会への出席・出展／医師へのコネクション拡大 ・治療現場への立ち合い ・医師へのトレーニング／機器の使用のサポート 病院組織の合意形成を促すため、意思決定プロセスに関わる各ステークホルダーの把握と折衝が求められます。 メディカルスタッフと合わせて、経営部門や医事課、用度課、SPD(院内物流管理システム)等、バリューチェーンのコンサルタントとしての活動も行います。 ■組織構成 全体で15人程度となります。（30～40代が活躍中・エリアごとに5名前後） 直属の上司は統括本部長様やエリアマネージャーとなります。営業一人当たり幅広いエリアをいただくため、出張ベースの働き方となります。 ※将来的にグローバルも含めた事業展開を構想しているため、全国的な転勤が発生する可能性が高くなる見込みです。 ■光免疫療法について 同社は、アルミノックスTMプラットフォームと呼ばれる薬剤と光を組み合わせた、がんをはじめとした様々な疾患に対する新しい治療法の開発を行うグローバルバイオテクノロジー企業です（米国に本社と研究開発拠点を構え、日本、台湾、スイス、インドの世界5カ国に拠点）。 光免疫療法は、がん細胞に集積し光に反応する薬剤を投与し、その後、その薬剤に近赤外光を照射することで、がん細胞だけを選択的に破壊する新しいがん治療法です。現在は頭頚部がんが保険適用対象であり、正常な組織への侵襲が少ないため患者への負担が少なく、また患者自身のがん免疫を活性化させる効果を持つため遠く離れた場所の転移がんに対しても治療効果を発揮することが期待されます。 現在、全国47都道府県の180施設に導入されており、治療実施数を増やしていく段階です。営業活動により実施治療数の拡大が直接的に実感できるフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本エリア 住所：北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県東京都千葉県神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,884,000円～7,884,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    楽天メディカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＥＲＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • toCマーケティングメンバー＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇自社開発の求人プラットフォーム
      ■募集背景 既存事業の成長拡大と新規事業の立ち上げに伴い、マーケティングへの期待が高まっています。全社戦略に基づき、責任者と連携しながらマーケティング戦略を実務レベルで推進いただける方を新たに募集します。現在の体制はまだ成長段階にあるため、戦略実行の要として実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容 求職者向け求人プラットフォームのマーケティング戦略の立案と実行 ・プロダクト戦略に基づいた求職者集客戦略の立案と実行 ・各種実務（Organic,Paid,CRM,Brand等）の実務推進 ・各種広告媒体の運用実務、効果分析を通じた改善施策の実行 マーケティング組織としてまだまだ成長段階にあるため、他チームと連携しながら幅広く実務推進を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境としての魅力 ◎サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます。 ◎顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます。 ◎職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます。 ◎成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■使用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ・FORCAS（市場分析） ・STUDIO（Web制作） ・Figma（デザイン） ・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,556円～422,985円 固定残業手当/月：85,444円～91,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～514,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業
      ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロダクト戦略の立案 ・各種マーケティング施策（Organic,Paid,CRM,Brand等）の戦略立案＆推進 マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ■使用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ・FORCAS（市場分析） ・STUDIO（Web制作） ・Figma（デザイン） ・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,985円～564,014円 固定残業手当/月：91,300円～121,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,285円～685,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＨＥＲＰで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｊｏｚａｎｋｅｉ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉東3-231
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道・定山渓温泉】料飲部マネージャー◇札幌の奥座敷に構えるラグジュアリーホテル
      ～全客室にプライベート展望風呂を完備したラグジュアリー温泉ホテル『シャレーアイビー』／世界が認めるSLH（スモールラグジュアリーホテルズオブザワールド）に加盟～ ■シャレーアイビー定山渓について： シャレーアイビー定山渓は、札幌の奥座敷、豊かな森と水に囲まれた定山渓にある隠れ家的温泉宿です。 四季折々の美しさに彩られた豊平川のほとりに位置し、70～140平方メートルの全26室にはこの地の恵みである上質の温泉がひかれ、地産地消の食材をふんだんに使った食事処、ジム、ミニシアター、スパトリートメントサロン、ラウンジ、シガーバーなどを併設。日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた、長期滞在でも楽しめるスモールラグジュアリーホテルです。 日本国内はもとより、そのおもてなしを海外からお越しの皆様にもご堪能いただき、新しいマーケットを開拓いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇料飲施設におけるマネージメント・サービス全般 ◇予算・売上管理 ◇サービス体制の構築・スタッフ指導・シフト管理 ◇飲料仕入れ・在庫管理 ◇マーケティングプラン立案 ※ソムリエ・日本酒・焼酎・日本茶　各種資格保持者優遇 ■特徴： ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞ 訪日観光客は2014年度には前年比30％以上の伸びを見せています。 また北海道は訪日客から人気があり、日本でも有数のインバウンド需要を集める注目エリア。今後も堅調に伸びが見込まれます。 ※日本政府観光局（JNTO）調べ
      ＜勤務地詳細＞ シャレーアイビー定山渓 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231番地先 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：各年1回、人事考課により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｊｏｚａｎｋｅｉ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リンコウトレーディング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／八軒】貿易事務◆未経験歓迎／管理職候補／英語を活かす／北海道の食を世界中のお客様に届ける
      ≪札幌市西区（八軒）／貿易事務／未経験歓迎／管理職候補／英語スキルを活かす／北海道の食を世界中のお客様に届ける≫ ■職務内容： 当社では北海道の水産品を始め、畜産、農産、加工食品を海外へ広める輸出業務を行っています。 貿易事務として、輸出に関わる諸業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・海上・航空輸出/入業務 ・貿易書類作成 ・海上/航空/トラック物流業者の手配 ・海外現地のシールの作成及びシール貼り作業の管理 ・各種お問い合わせ窓口業務 ・海外のお客様との折衝（メール、電話など） ■組織構成、教育体制： 現在は2名体制で業務を行っています。 貿易に関わる書類の作成など、先輩社員に1から教わりながら業務習得を目指していただきます。 ■案件頻度： 海外へ輸出/入は一ヶ月につき2～4コンテナーです。 ■管理職候補の将来像： （1）貿易事務担当：案件ごとに輸出入に伴う書類作成・輸送手配・通関・納期管理を行う専門職。 （2）仕入れ及び営業担当：商品の仕入れ及び販売、顧客関係維持、契約提携・取引を管理 （3）経理総務担当：仕入れ及び売り上げの入力、在庫管理、会社運営を支える業務 適正・意欲に応じゆくゆくは次のような業務を統括する管理職を目指していただきたいと考えています。 ■求める人物像： ・貿易書類の理解、作成スキル ・案件ごとのスケジュール管理ができる方 ・新規案件開拓、チャレンジ精神を持ち方 ・クリティカル思想（本質を特定）ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リンコウトレーディング 住所：北海道札幌市西区八軒2条東5-3-16 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） 固定残業は月20時間、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 残業実績/月10~15時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リンコウトレーディングで募集中の求人をもっと見る

    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル 7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】社内SE＜ITエンジニア経験者歓迎＞成長環境◎年休130日◆デジタル広告セプテーニG制作会社
      ～アプリケーションエンジニア・QAエンジニアからステップアップ！社内SEに挑戦／完全週休2日制（土日祝）／年休130日／転勤無し／札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証／挑戦を応援する風土～ ■業務内容： 社内SEとして当社で利用中の業務システムの運用や新規開発等をご担当いただきます。経験が浅い方はPMの指導のもと、業務を実行していきます。アプリケーションエンジニア・QAエンジニアのご経験をお持ちの方はご自身の経験職種の業務を行いながらPLを目指していただきます。 ■業務詳細： （1）ニーズ抽出・業務設計 ・各部署との対話・ヒアリングによる課題の発見 ・業務フローや制作実態の観察・分析をもとにした現場に即した構想整理 ・要件定義書／業務フロー設計図／業務オペレーション仕様などの作成 （2）プロジェクト推進・システム設計 ・プロダクトバックログ管理と優先度整理 ・機能・非機能要件、インフラ構成、画面設計、などの仕様策定 ・社内ステークホルダーとの折衝と開発パートナーとの要件・仕様伝達 （3）開発進行・実装連携 ・設計書や仕様書をもとにした外部開発パートナーとの密な連携 ・開発中の動作確認や不明点対応、スケジュール調整 ・並行して次フェーズや他サービスの設計・推進も兼務 （4）テスト・リリース・導入支援 ・自社側での受け入れテスト計画・実施 ・テスト結果の整理、パートナーへの修正依頼と完了確認 ・運用ルール・管理ドキュメント、マニュアル・FAQの整備 ・リリース作業と初期トラブルシュートのサポート ■組織構成： システム開発部：14名　 マネージャー：1名 PM：４名　 メンバー：9名 ■当社の根幹となる文化： ＜理想に挑戦する文化＞ スタッフの「やりたい」「こうしたい」という気持ちを尊重する会社です。ご自身が思い描く仕事の理想にどんどん挑戦できます。 ＜成長を後押しする文化＞ 弊社ではスタッフの成長をサポートするため、多くの制度をそろえています。 成長環境には自信あります。 ＜仕事を楽しむ文化＞ フランクでフラットな組織です。挑戦と成長によって仕事を楽しむことに加え、横の繋がりも楽しめる会社です。同じ部署内はもちろん、他部署の方と楽しんだり、良い刺激をもらったりできる環境も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル 7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,260円～280,750円 固定残業手当/月：58,740円～85,250円（固定残業時間39時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※現年収や経験などにより、上記年収幅を前後する可能性有り ■月給には在宅勤務手当と固定残業手当を含みます。 ■昇給：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（9月／3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】広告ディレクター◆SNS動画・バナー制作／電通・セプテーニグループの制作／在宅可／残業20ｈ
      ◆誰もが知っている取引先・案件の取り扱い多数／東証スタンダード上場・インターネット広告代理店のグループ会社／札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業 認証／副業可／年休130日・土日祝休み◆ 【仕事内容】 現在お持ちのスキル、経験に合わせ、デジタル広告（SNS広告、動画、バナー等）のディレクション業務をスタートしていきます。 先輩が伴走し、徐々に仕事の範囲を拡大。業務に慣れてきたら、少しずつ案件のメイン担当をお任せしていきます。あなたの成長に合わせて「できること」を広げ、ゆくゆくは一流のデジタル広告クリエイターを目指していきましょう。 デジタル広告の最前線で、制作のスキル・経験を磨き上げることができる環境です。 ・TikTok、YouTube等の縦型動画やSNSバナーなど。誰もが知るクライアント案件に携わることができます。 ・広告効果を重要視した企画・構成が可能 ・営業・制作（デザイナー）・運用コンサルとの完全分業制のため、ディレクションに100％集中できる環境です。 【組織構成】 ダイレクトセールス領域 25名 【キャリア】 業界トップレベルを目指せるほか、チームの中心としてマネジメントや育成も目指していただけます。 また弊社には、 ・自己啓発支援制度 ・書籍購入 ・キャリア相談(年2回) ・挑戦を応援する文化(提案が通りやすい) があり、成長できる環境が整っています。 【評価制度】 「頑張った人をしっかり評価したい」という思いのもと、1年に2回の査定（8月／2月）を行っています。また、数ヶ月毎に目標達成の評価を行うインセンティブ制度のほか、賞賛することを目的としたアワード（年1回）や3ヶ月ごとの表彰を開催しています。 【働き方】 ・土日祝休み・年間休日130日 ・平均残業時間20時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～16:00） ・リモートワーク可（週2日） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度有（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル 7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～346,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間40時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,000円～367,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※平均残業時間は月20時間程度 ■賞与：年2回（9月、3月) ■昇給：年2回（8月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    しろくま電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【フルリモート】用地仕入のインサイドセールス（内勤営業）◆ママさん活躍中◆土日祝休◆自由と責任の文化
      ～業界未経験歓迎・ママさん多数活躍！専門知識不要◎／電話・メール・オンラインにて完結の営業スタイル／外回りや訪問なし／フルフレックス／土日祝休～ ■業務内容 本ポジションは、土地を売却したいと考えている方を、電話やオンラインでサポートする内勤中心の営業職です。外回りや飛び込み営業はなく、社内からのインサイドセールスが中心となります。 ダイレクトメールなどをきっかけに反響のあったお客様へご連絡し、土地の場所や売却のご希望条件を丁寧にヒアリングします。事業内容や活用目的については、資料やトークスクリプトをもとにご説明できるため、専門知識は不要です。 条件が合えば、売却までの流れや契約内容をご案内し、成約までサポートします。契約書・提案書は雛形が整っており、専門的な判断が必要な場面では社内の開発・法務スタッフがフォローします。すべてオンラインで完結し、OJTで丁寧にお教えします。 ■業務詳細 ◇用地の利用目的である事業説明や質疑応答 ◇土地の買い取り交渉（お断り対応も含む） ◇購入までのフローの説明 ◇契約書のご案内、質疑応答 ◇成約（クロージング） ◇登記手続きのご案内 ＜付随するリサーチ・事務内容＞ ・見込土地を選定するためのリサーチ業務（候補地探し） ・登記簿謄本や公図の取得 ・法務局や行政機関への照会 ・文書作成、契約書内容の確認 ・土地代決済のための社内稟議申請 ■組織構成 ・現在の営業スタッフは30代～50代の子育て中のママさんが中心です。 ・これまでに培ってきた営業経験を活かしながら、勤務条件が柔軟な環境のもとで営業力・企画力・推進力をさらに磨ける職場です。リモート勤務でも孤立しないよう、日々オンラインMTGを実施し、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・働き方はすべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。 ・平均残業時間は月15h程度、土日祝休、フルフレックスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,656,876円 その他固定手当/月：15,164円～24,255円 固定残業手当/月：159,218円～254,672円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ※制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業も基本的になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】電気主任技術者★再エネ事業で急成長中のベンチャー企業／働き方◎・現年収保障
      【再生可能エネルギー×ITで急成長中のベンチャー企業／残業15h・フレックス・年休125日と柔軟な働き方可能】 ■職務概要： 当社では北海道恵庭市、白老郡、夕張郡、美唄市に特高の蓄電所を建設予定、設計や申請関連はすでに進行中で、工事は2026年4月以降には開始される見込みとなっております。 蓄電所の工事開始前までは、日本各地にある当社保有の発電所にて業務を行って頂きます。 その間は東京本社所属で出張にてご対応頂きます。 北海道恵庭市案件の工事開始とともに、支店開設予定ですので、担当現場での業務がメインとなります。 【各工事開始予定】 恵庭市：2026年4月 白老郡：2026年5月 夕張郡：2026年4月 美唄市：2026年7月 ■業務詳細： ・蓄電所の特高受変電設備や関連する電気設備の保安管理 ・蓄電所に関連する業務全般 ・セカンダリー案件の査定業務 ・他拠点の応援対応 ・顧客との連絡や調整・保安監督部との連絡や調整 ■柔軟な働き方が可能： 自身の裁量でライフステージにあわせた柔軟な働き方ができる環境です。 ・残業時間は15h程度 └制度として固定残業80時間となっておりますが、実際は上記です。 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・服装原則自由 ■採用背景とミッション： 急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。SDGsや脱炭素の潮流の中で、世界情勢が不安定も重なり電力の安定供給、調達が社会的な課題となっている状況です。 当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。 再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。 太陽光発電所建設で培った土地探しから施工、運用までのノウハウを強みにし、グリーンエネルギー100％を実現するために、風力発電にも力を注いでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 当社管轄の蓄電所（恵庭、白老、夕張、美唄、苫小牧） 住所：北海道 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,077,384円～5,236,368円 その他固定手当/月：21,236円～27,273円 固定残業手当/月：222,982円～286,363円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 584,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    しろくま電力株式会社で募集中の求人をもっと見る

    スイングバイテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-6-13　京橋ヨツギビル4階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 初級エンジニア／未経験歓迎／リモート案件8割／土日祝休み
      • NEW
      金融・官公庁・ゲーム・自動車など、さまざまな業界のシステムづくりに関われます。 希望やレベルに合わせて、できることからスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Web・業務アプリの設計、コーディング、テスト ■要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの開発 ■インフラ構築や運用・監視サポート ■Webサイト制作や業務改善システムの導入支援 ■プロジェクト運営サポート・ドキュメント作成 など 【案件の選択肢が多彩】 ◎AI・RPAシステム開発 ◎スマートフォン関連システム開発 ◎クラウド（AWSなど）の構築・運用 ◎PM・PLなどマネジメント業務 ◎自社サービス開発（企画・構想中）など 幅広い案件と手厚いサポートを活かして、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを積むことができます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験でも安心して始められるよう、OJTにて段階的に学べる仕組みを用意しています。 ※経験者採用の方はレベルに合わせてスタート可能！ STEP1：OJT（実務） 先輩と一緒に簡単な手順書ありの作業から挑戦。分からないことはすぐ相談できます。 STEP2：プロジェクト経験 少しずつできる範囲を広げ、開発やインフラ構築に関わっていきます。 STEP3：スキルアップ 資格取得や経験を通じて次のステップへ。 PL・PMや自社開発など多様なキャリアに挑戦することができます。 「ITって難しそう」からのスタートで大丈夫。 学びながら経験を積み、少しずつ“できること”を増やしていける環境です。 今後は事業拡大に伴い、関西に新たな営業所を開設予定です！ 成長フェーズにある当社だからこそ、ポジションやチャンスも拡大中。 未経験からでも挑戦できる環境で、一緒に理想のキャリアを描いていきましょう。
      【本社、または全国のプロジェクト先へ配属】 ★転勤はありません。 ★リモート案件が8割以上を占めています。 ★勤務地はご本人の希望を考慮して決定します。 ＜本社＞ 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階 ［アクセス］ ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◎JR各線「東京駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,490円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 当社では案件単価の8割以上をエンジニアに還元しており、努力や成果がしっかり給与に反映される仕組みが整っています！
    スイングバイテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヒロセ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【札幌/転勤無】土木施工管理※リーダー層募集！／国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップ！
      • 締切間近
      【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、過去の経験を活かしてリーダーとして施工管理の経験をいかしませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 リーダーとして現場を牽引して下さい！裁量もって働ける環境です。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります（現場によって頻度は変動） ※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半～２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、年齢、経験をもとに決定 ■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無】土木施工管理※直行直帰可能！／国やスーパーゼネコンが主要顧客／業界トップ
      • 締切間近
      【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか？/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】 ■職務概要： ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材（シートパイル・山留材等）の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。 ■職務詳細： ・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案 ・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など ・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 　建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。 ■同ポジションの特徴： ・各案件の期間：同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間～最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。 ※夜勤のご対応をお願いする場合があります（現場によって頻度は変動） ※長距離運転をお願いする場合があります（担当現場によって１時間半～２時間程度ご対応いただく可能性がございます） ※出張のご対応をお願いする場合があります（担当現場によっては数か月単位の出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります） ・業務効率化：各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。 ・直行直帰可能：ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。 ・隔週土曜日の現場休み：ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めていま す。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、年齢、経験をもとに決定 ■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒロセ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎ２ｉ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22三博ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【PM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！
      ◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！ ＜仕事内容＞ N2iのPMは、AI駆動プロダクトチームをまとめ、目的達成に向けて全体をリードする役割をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・PO（プロダクトオーナー）と連携し、MVP（最小実行可能プロダクト）を定義し、開発・マーケ・営業との認識をそろえたリリース計画を設計 ・事業上の重要な観点を開発チームに共有し、優先順位の整理をサポート ・実装工数とビジネスインパクトを踏まえた要件・スケジュール調整 ・プロトタイピングを通じて、抽象的な議論を具体化し、開発の方向性を明確化 ・デザイナーと連携しペルソナに基づいたUI/UX検討を推進 ・POと協力して予算やリソース配分を調整し、事業フェーズに応じた開発体制を構築 ・要件変更やスケジュールの見直しが必要な際には、丁寧な合意形成を重視し、チーム全体の納得感を大切にしながら進行管理 ■評価制度 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。 パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成について N2iの開発チームは、自社メンバーに加え、協力会社のエンジニアとも連携するハイブリッドな体制を採用しています。 立場に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気があり、現在は20代～40代前半のメンバーが中心となって活躍中です。 ■組織・風土に関して 女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方 リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。 産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。 またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,800円 固定残業手当/月：57,787円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,787円～888,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与 年2回（業績により支給） 前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給 年2回（6ヶ月に1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニアPdM/全国リモート】導入社数1万社超え！HR系SaaSの成長をリードするPMを募集！
      ◎リモート勤務可/千葉や兵庫から通われている方もいらっしゃいます ◎裁量権をもって事業成長の戦略策定から関わることができる！ ■採用背景 ・事業拡大にむけ10→100を推進する人材が必要なため ・今後の新規事業案件があった際、0→1にて自走して事業開発できる人材が必要なため ■会社について 導入社数1万社超のHRtechを開発している当社で新規Webアプリの設計や開発をお任せいたします。 ■仕事内容 ・プロダクト全体の方向性を考えた戦略・ロードマップの推進 ・最適なスケジュールと実装工数を考案し実行する ・プロトタイプ作成やUI/UXの協議 ・事業の予算管理とリソース調整 ・事業の短期および中長期の計画を見越したプロダクトチーム構築 ・要件やスケジュール、タスクの変更があった際の調整 ■評価制度 パフォーマンスとポテンシャルによる2軸での評価を行っています。 パフォーマンスに関しては対象期間での成果と行動、ポテンシャルに関しては1on1での定めた目標を元に評価をしています。 ■組織構成 大きいチームになりますと20人、小さいチームになりますと2~３人ほどの組織となっています。それぞれのチームにPMが専属でついています。 ■組織・風土に関して 女性比率が40%以上と男女分け隔てなく活躍できる環境です。 また20,30代の若手社員が全体の８割以上を占めており若いうちから活躍していただける環境です。 ■働き方 リモート（月に2度ほど出社日あり）等ご状況にあわせて柔軟に働いていただける環境です。 産休後復帰率100%・子育て世代の方々が事業部の４割以上を占めており子育てに理解あるカルチャーです。 またリモートですがSlackなどを使いご相談しやすい環境もご用意していますのでご安心ください ■当社の魅力 当社の既存プロダクトであるHRコボットは導入１万社超を超えているプロダクトとなっています。影響力の大きいプロダクトで開発経験を積んでいただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：555,600円～740,800円 固定残業手当/月：111,120円～148,160円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,720円～888,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇賞与 年2回（業績により支給） 前年度支給実績1.5ヶ月 ◇昇給 年2回（6ヶ月に1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎ２ｉで募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ グループ合同会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,994名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全111件
    • 【一部在宅勤務可】法務担当※ポテンシャル可／デロイトGのコンサルビジネス向け契約レビュー・法務相談等
      【ジュニアスタッフ・若手活躍／BIG4グループ／一部在宅勤務可×所定労働7h×フレックスで働きやすい◎／コンサルビジネス知識や法務の専門性身につく】 ■業務内容 デロイトトーマツグループ全体の経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っている当社にて、コンサルティングビジネス向けの法務担当として契約レビューや法務相談対応をお任せします。 ※経営戦略、IT、業務改革等のコンサルビジネスを展開しているデロイトトーマツコンサルティング合同会社へ入社後すぐに出向いただきます。 ■業務詳細 70%：個別エンゲージメント支援（クライアント案件に関する契約書レビュー、交渉支援、トラブル発生時の支援等を含む法務領域の支援） 30%：ジェネラルな法務業務・法律相談等 ■身につくスキル コンサルティングビジネスは、クライアントの業界、規模、業態、課題等によるため、提供するサービスの内容、およびサービス提供に伴うリスクはすべて異なるといっても過言ではありません。コンサルティング法務チームは、これらコンサルティングサービスの法的リスクを適切にコントロールするためのサポートを提供する、「コンサルタントのコンサルタント」として業務に従事しています。提供業務は契約書レビューに限らず、コンサルティング業務提供のための法的リスクマネジメントや業務提供中に発生したトラブルのサポート等もスコープに含まれますので、幅広い法的リスクマネジメントの経験が得られます。 ■働き方 ZoomやTeams、電子署名システムなどITツール導入、業務上支障の無い範囲で、出社と在宅勤務を併用し月間の出社比率20％としております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸の内二重橋ビルディングまたは新東京ビル 住所：東京都千代田区丸の内3-2-3または東京都千代田区丸の内3-3-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～271,700円 その他固定手当/月：51,090円～72,810円 ＜月給＞ 241,690円～344,510円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回（2月・8月） 【昇格】年1回（8月） ※年収は残業代（30時間／月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです ※月収は残業代（30時間／月分）を含めたものです ※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定でありこれを保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ グループ合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスタ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル12F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【フルリモート】自社SaaS開発エンジニア（リーダー候補）◆年休125日／製造業のDXを推進
      ～C#でSaaSプロダクトに携わる／自社開発プロダクト／製造業向け生産管理／フルリモート／フレックス～ ■業務内容： 製造業向け生産管理自社サービス「スマートF」の開発をお任せいたします。 「あらゆる製造業に、改善の「教科書」を」をミッションに、色々な運用にも耐えうる汎用的で分かりやすく使いやすいシステムの構築を目指しています。 ■開発組織： ・エンジニア9名、業務委託10名 ・Blazor開発チーム、Windows Forms開発チームの日本拠点、Windows Forms開発チームのインド拠点の3チームで稼働中 ■開発体制： ・アジャイル開発 ・POがユーザインタビューからの要望の管理 ・PdMと企画／設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 ■特徴： ・フルリモート ・フレックス ・自社開発プロダクト ・子育て中のメンバーも多く働き方の柔軟性が高い環境です ・C＃でSaaSプロダクトに携わることができる ■開発環境： ・言語…C# ・フレームワーク….net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ・DB…Microsoft SQL Server ・使用ツール（環境）…AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■スマートFの特徴： 国内GDPの約20％を占める日本の最大産業「製造業」。しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といったアナログな方法をとっています。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることに起因します。 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格（月額数万円）で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,800円～431,700円 固定残業手当/月：104,700円～139,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/勤務地不問】システムエンジニア（自社SaaS）◆C#経験者歓迎｜フレックス◆
      ～dodaおすすめポイント～ ◎フルリモート・フレックス ◎アジャイル開発でユーザーの要望をスピード感持って反映できる環境 ◎大規模な業務SaaSプロダクトで1から作り上げていく、この大きなチャレンジに一緒に挑みませんか？ ■私たちが目指す開発 これからの開発はAIを活用した新たな時代へと変化していきます。 コード書くということから、要件定義や指示、レビューを迅速かつ的確に行うスキルや経験が求められます。 私たちは最先端AIツールを駆使しながら、次世代の開発体制を切り開いていきたいと考えています。 リアルで実践的なAI活用情報を共有し合える環境で、AI時代の最適解を模索し、新たな価値を生み出すチャレンジをしていきます。 【業務内容】 ネクスタ自社で提供している「スマートF」のプロダクト開発業務をメインにお任せいたします。 低コストでスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができるシステムの構築を目指しています。 ＜業務詳細> ・アジャイル開発 ・ユーザインタビューからの要望の管理（PO） ・企画/設計エンジニアで仕様の策定 ・開発チームで設計・実装 ＜開発環境＞ ■言語：C# ■フレームワーク：.net framework 4.8、ASP.NET MVC、.NET 8、Blazor ■DB： Microsoft SQL Server ■使用ツール(環境)： AWS / GitHub / Slack / Gather.town / Notion / MagicPod ■AIツール：Cursor、Devin、ChatGPT API、GitHub Copilot など 【組織体制】 エンジニア9名、業務委託10名 【ネクスタで働く魅力】 ◎C＃でSaaSプロダクトに携わることができる アジャイル開発体制で週次でプロダクトの機能追加を行っています。 ユーザーの要望をスピーディーに反映できる環境です。 ◎エンジニアファーストの開発環境 フルリモート・フレックスとなります。 バーチャルオフィス（Gather）を導入しているため、開発における進捗、ちょっとした相談などのコミュニケーションが取りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅：環状線／大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都港区三田1丁目3-40 天翔オフィス 麻布十番305号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,900円～377,800円 固定残業手当/月：78,500円～122,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,400円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回※業績に応じて付与） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

    ITコンサルティング
    東京都中央区銀座6-13-16銀座WallビルUCF5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【新橋】データエンジニア｜リモート可｜Snowflake/DBT/ETL基盤を主導｜大手案件多数
      《Snowflake/Databricks/BigQuery 等で“使われる”データ基盤を設計・構築｜上流から運用まで一気通貫／在宅可・フルフレックス・年休125日》 ■概要： 当社は戦略～実装～定着まで一気通貫で支援するCX/DXファームです。データエンジニアとして、クラウドDWH・ETL/ELT・データレイクの設計/構築/運用をリードし、クライアントのデータドリブン経営を実装面から推進します。大手企業の高難度案件で、要件定義～運用設計まで裁量広くお任せします。 ■業務内容： ・データ基盤（DWH・データレイク）の設計・構築・運用 ・Snowflake、BigQuery、DatabricksなどのクラウドDWH導入支援 ・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・最適化 ・ストリーミングデータ処理（Kafka、Pub/Sub等）の設計・実装 ・データ品質管理・ガバナンス設計の推進 ・BI／分析チームと連携したダッシュボード構築・データ提供 ・インフラ（AWS、GCP、Azure）上でのセキュアな環境設計 ■はたらき方： フルフレックス／在宅可（必要に応じてオフィス/顧客先での打合せあり） 年休125日、私服可、資格支援・社内研修あり ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ： ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F） 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：フルリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 805万円～1,650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：499,699円～1,023,828円 固定残業手当/月：120,120円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 619,819円～1,269,941円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】オープンポジション｜デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援｜フルフレックス
      【デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム／大手案件中心／土日祝休／年間休日125日】 ■業務内容： オープンポジションとなります。ご経験に合わせてお任せする業務を決定します。 ■業務内容一例： ・顧客企業のマーケティングプロセス全体にわたるDX・CX支援コンサルティング ・マーケティング戦略および施策の企画・提案 ・Webサイト／アプリ改善に関するコンサルティング・ディレクション ・広告キャンペーンの戦略設計・運用改善・効果分析 ・CDP（カスタマーデータプラットフォーム）の構築やマーケティング基盤整備 ・AI活用を見据えたデータ基盤設計・開発、機械学習モデル導入支援 ・プロジェクトの要件整理、要件定義、設計フェーズの実行支援 ・システム開発（製造／テスト）、リリース後の運用・保守・改善対応 ・マーケティング／CRM関連システムの導入・カスタマイズ・継続的改善 ■当社の特徴： 当社は企業のマーケティングプロセスにデジタル変革をもたらし、顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファームです。コンサルティング、インターネット広告、デザイン、CRM導入、システム開発までワンストップでサービスを提供し、お客様の経営課題にコミットしてプロジェクト完遂まで責任を持って対応します。 ＜主な取引先＞ APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ＜認定・パートナーシップ＞ ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F） 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：フルリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 595万円～1,650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,229円～1,023,828円 固定残業手当/月：88,757円～246,113円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,986円～1,269,941円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月給12か月分＋賞与1か月分程度を含みます ■年2回の査定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 会社業績および個人のパフォーマンスに連動して変動、年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩで募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイクロバブル・ジャパン

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5WeWorkリンクスクエア新宿
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌】美容機器の営業◇美容向けナノバブル発生機／販売代理店向けの販促活動をお任せします◇
      ～年休125日・フルフレックス・服装自由で働きやすさ◎／ナノバブル発生装置シェアNo.1「marbb」の営業☆製品力が高いので未経験から挑戦可能！／5年連続売上右肩上がり／全国導入サロン8,000店舗以上～ ■担当業務： 同社が開発した美容サロン向けのナノバブル発生機「marbb」について、美容系ディーラー向けに販売促進を頂きます。 ・店舗への同行営業/顧客ニーズヒアリング/体験会の実施/クロージング ・受注～納品：外注業者の手配を含む/メンテナンス対応 ・営業管理：システムへの入力など/他部門との連携 美容ディーラー等販売店経由での販売がメインのため、販売店の営業担当者とともに美容業界やペット業界の店舗を訪問して営業を行います。 今後は直販やデジタルセールスも展開予定です。また約20kgの商材marbbを美容室へ運ぶ機会もあります。 ■marbbとは： marbbとは驚くべき洗浄力、ドライ時間の短縮、トリートメントやカラーの浸透サポートを実感頂けるナノバブル発生システムです。美容業界での認知度は高く、お客様から多くのお問い合わせを頂いています。 ■組織構成： 未経験から入社した方も多く活躍しています。 ■働き方： ・オフィスへ出社するのは機材や資料を取りに行くタイミングなどで、基本的には客先訪問と直行直帰の営業スタイル。フルフレックスも活用しながら自由な働き方ができます。 ・毎月数回の出張があります。頻度は月によって異なりますが出張可能な方を歓迎します。 ■魅力： ・「marbb」は美容業界で非常に有名で、かつ製品を体験してもらった際に大きな効果を感じていただける製品のため、導入してもらいやすく営業しやすい商品です。 ・急成長中の企業のため大きな裁量のもとチャレンジが可能！あなたの成果が会社拡大に貢献する実感を感じながら、将来的には会社の中心人材を目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 WeWorkリンクスクエア新宿 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～400,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・500万円/入社1年目/月収28万円＋営業手当（個人売上2.5%） ・600万円/入社2年目/月収30万円＋営業手当（個人売上3.0%） ★個人売上に応じて一定割合（人事評価上の等級による）の営業手当（インセンティブ）を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイクロバブル・ジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CAGAMI

    建設コンサルタント
    兵庫県相生市陸本町5-15 O-1ビル303
    • 設立 2017年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 発注者支援／内勤7割／年休131～149日／月給60万円可
      道路、橋梁、ダムなど様々な公共工事において、 経験・資格を活かせる案件をお任せします。 ※長距離移動・出張なし（現場は自宅から通えます） 【具体的には】 ・公共工事の発注補助 ・施工計画資料の作成・報告書類の確認 ・施工図面の修正、発注に必要な積算 ・施工業者との調整、工程管理　など… ※官公庁の業務経験は不問です ※役所の担当者と同じ立場で業務を行うため、現場の職人さんへの直接指導はありません ＜プロジェクト例＞ ■河川の災害補修 ■高速道路の開通 ■ダムの堤体建設　など ※工期は半年～3年程度のものが中心です 【入社後の流れ】 ▼STEP1：希望を反映した配属先の決定 これまでの経験やスキルはもちろん、 「居住地からの通勤時間」や 「理想のライフスタイル」を最大限に考慮。 ・年収700万円超の国交省案件 ・年間休日149日の案件 など、あなたの希望に沿った場所を決定。 ▼STEP2：実務開始 配属後は、これまでの現場経験を武器に業務をスタート。 慣れてくれば細かな指示を待つ必要はありません。 業務の優先順位やスケジュール管理はあなたにお任せします。 ※入社後の職種変更はありません
      【勤務地は希望や自宅からの範囲を考慮して配属】 ◆直行直帰／マイカー通勤可（駐車場あり） ◆どこの事務所・どの案件をするかは、本人の希望をもとに決定 ／ 兵庫県、大阪府、奈良県 和歌山県、国土交通省業務に行ける方は積極採用中！ ※他地域（全国各地）でも募集しています ＼ 【関西エリア募集人数】 ●兵庫県：12名 ┗（丹波エリア：3名、播磨エリア：4名、摂津エリア：4名、淡路エリア：1名） ●大阪府：4名 ●奈良県：5名 ●和歌山県：3名 ※全国各地の官公庁での勤務です ※U・Iターン歓迎 【具体的には…】 北海道エリア 東北エリア 関東エリア 東海エリア 北信越エリア 関西エリア 中国・四国エリア 九州エリア 沖縄エリア ～ 遠方からの応募も歓迎します ～ ●自宅から通えない場合、家賃は全額負担＆引っ越し費用も会社で負担します ●会社規定により帰省手当も支給 ●WEB面接も実施中なので遠方からの応募もOK ●本社への出社義務はなし
      月給35万円 ～ 60万円 ※月給には固定残業代30時間分80,000円～含む ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※年齢・経験・スキルを十分考慮し、優遇します ※希望により「年俸制（420万円～720万円／残業代別途支給）」の選択も可能です ※入社後に月給制⇒年俸制への変更もOK
    株式会社CAGAMIで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エースディレクション

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都新宿区新宿4-1-23
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 法人営業／顧客の集客の悩みにWeb系ソリューションを提案◆土日祝休み／残業月平均20時間
      • NEW
      【Web系（IT）ソリューションを用いて顧客の集客の悩みを解決する企業2025年上場を目標に、急成長を掲げ新たな組織改革中／年休125日（土日祝休み） ■業務内容： Web広告の代理店として、Web集客広告の様々な集客サービスの提案をご担当いただきます。お客様の集客のお悩みに対して、Web系（IT）ソリューションを用いて解決に導いていただきます。 ＜詳細＞ ・アポから契約までの流れ…テレアポ→アポ獲得→提案→契約→広告掲載 ・広告掲載からフォローの流れ…広告掲載→施策の実施、効果検証、フォロー ※商材、サービス…リスティング広告、SNS広告、動画広告、動画作成、LP作成 ※顧客層…全国の中小企業（美容室、スポーツジム、工務店、クリニック等業界業種の指定はありません） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・営業スタイルとして、原則訪問をせず電話やメール、オンライン商談などで営業する「内勤営業」を採用しており、訪問による時間のロスや飛び込み営業はありません。効率的にスピード感を持って成果が出せる環境です。 ・求人掲載後は、効果の確認や原稿修正のご提案など、掲載後のフォローまで一気通貫して同じ営業担当が対応をします。クライアントの採用成功に向かって伴走するため、中長期的なお付き合いとなります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-23 新宿SKYビル6F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市中央区大通西７丁目2ー５ 大通青木ビル５F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／ 大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,477円～304,700円 固定残業手当/月：59,523円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2段階のインセンティブ制度あり ■年収例： ・年収1,200万円（入社2年目／32歳／男性） ・年収800万円（入社2年目／28歳／男性） ・年収620万円（入社1年目／25歳／男性） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Web広告の法人営業／未経験8割／年休125日／毎月インセン
      • NEW
      ＝＝＝ ＼＼未経験からでも働きやすい環境のポイント／／ ◎Googleパートナーとして、現在累計6,000社以上のWeb広告支援実績あり ◎元GMOインターネットのトップセールスである代表が、惜しげもなくノウハウを共有する環境 ◎年休125日以上、土日祝日休み。個人の裁量で働き方を調整しやすい ＝＝＝ ＜業務の流れ＞ 中小企業に特化したWeb広告代理店として、お客様の課題に合った広告を提案・実行・改善を行い、Webプロモーション全般の支援をします。飛び込みや訪問営業を行わない効率的な営業スタイルで、業績を順調に拡大しています。 ※1日あたりの商談数は3～5件ほど ▼ご提案企業のリストアップ ▼電話でアプローチ ▼お客さまのお悩みをお聞きし、広告内容を提案・商談の実施 ▼クロージング ▼ご契約 ▼広告掲載スタート ▼月1回以上のフォローアップ・効果をヒアリング ＜ご提案先企業…＞ 眼科・リフォーム会社・整体店舗・不動産・ペットショップなど、幅広い業界のWebプロモーションを一貫してフォローアップしています。 ＜提案するWeb広告は…＞ ◆リスティング広告（Google、Yahoo！） ◆SNS広告（Instagram、TikTokなど） ◆動画広告　など ＜インセンティブ制度＞ ◎入社後すぐ、インセンティブ制度が適用されます！そのため、入社して2か月で20万以上インセンティブ支給実績あり ◎早期チームリーダー昇格も可能。リーダーになれば『月収＋毎月インセンティブ』で入社半年で月収60万以上も可能 ※詳しくは＜給与欄＞をご確認ください ※1年目から月収100万も可能です ＜キャリアアップ例＞ 入社1年目：リーダー （チームのマネジメント） 入社2年目：マネジャー（10名～20名規模の支社マネジメント）
      ☆原則転勤なし☆U・Iターン歓迎【希望を100％考慮！東京（新宿区）・北海道（札幌市）から選択】☆駅から徒歩スグの好立地！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4丁目1-23 新宿SKYビル６F JR「新宿駅」より徒歩1分 【札幌オフィス】 北海道札幌市中央区大通西7-2-5 5F 地下鉄「大通駅」より徒歩3分 ※原則転勤はありませんが、拠点立上げなどの経営に関わる場合は、転勤を打診する可能性があります。実績次第で自分の慣れ親しんだ場所に支社を立ち上げられる可能性もあります♪ ※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～＋毎月インセン支給+諸手当 ※固定残業代40時間分／月7万1500円以上含む ※いずれも超過分は別途支給します ※ご経験やスキルに応じて基本給を決定します 【月収＋インセンティブモデル例】 年収1100万円（入社2年目・20代／前職：営業） 年収890万円（入社2年目・30代／前職：建設業） 年収650万円（入社1年目・20代／前職：アパレル店員） ★入社1年目業界未経験 年収600万円（入社6カ月・20代／前職：飲食店スタッフ） 年収550万円（入社1年目・20代／新卒入社） ※入社2年目で年収800万円も多数。十分に達成可能な年収額です
    株式会社エースディレクションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイホーアティーボ

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理アシスタント／年休125日／面接1回／月給28万円～
      • NEW
      建築や土木に特化し、日本全国でプロジェクトを展開中！ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事をお任せします。 　仕事内容 ―――――― 建設工事を安全かつスムーズに、スケジュール通りに進める役割を担当します！ ■安全管理 ・工事で怪我等が起きないように、建設現場を見回って安全を管理 ■品質管理 ・工事写真の撮影（ビフォーアフター） ・設計図通りに行われているかの確認 ・資材の品質確認や管理 ■書類作成 ・工事に必要な書類の作成 ／ 　未経験でも安心の 　サポート体制が充実！ ＼ 1）イチから学べる研修で着実に成長可能 2）会社負担で資格取得＆資格手当で収入アップ 3）資格取得や技術向上のための勉強会を開催 4）穏やかな先輩が多く、風通しのいい環境 ／ 　あなたの希望を 　何でも教えてください！ ＼ ・収入重視or私生活重視 ・希望の勤務エリア ・興味がある分野 ・スキルアップさせたい技術　など プロジェクト配属後にも、もちろん相談可能！ 月に1度の面談をはじめ、電話、SNSで営業担当へ気軽に教えてください♪ 　入社後の流れ ―――――――― ＜入社～1カ月＞ 工事の写真撮影など、簡単な業務から学べる環境です。 さまざまな人と関わる仕事のため、まずは元気なあいさつができればOK！ 　▼ ＜2カ月目～＞ 撮影に慣れたら、測量業務にチャレンジ。 器具の使い方から丁寧に教えます。 　▼ ＜3カ月目～＞ 先輩と一緒に、安全管理を行います。 少しずつ、できることを増やしていきましょう！ 【 プロジェクト一例 】 ■タワーマンション建築 ■大型商業施設の建築 ■都市再開発の大規模プロジェクト ■リニア新幹線の工事 ■被災地で倒壊した橋を新設する工事 ■無人島での開発プロジェクト ■大規模な風力発電プロジェクト
      【全国各地】47都道府県の各プロジェクト先からお選びいただけます！ ■プロジェクトによりリモートワークも可能 ■Ｕ・Ｉターン歓迎！ ■寮・社宅補助／引越費用補助／住宅手当あり／マイカー通勤OK 「地元で働きたい」「海の近くで働きたい」 といった希望を叶えたことも。お気軽にご相談ください！ ※配属先はできるだけ希望を考慮して決定！ ※東北・関東・東海・北陸・福岡で積極採用中！ ＜プロジェクト先＞ 北海道・東北（北海道・青森、岩手、宮城、 秋田、山形、福島） 関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、山梨） 東海（岐阜、静岡、愛知、三重） 北陸（新潟、富山、石川、福井、長野） 関西（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山） 中国（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 四国（徳島、香川、愛媛、高知） 九州・沖縄（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） 【本社所在地】 ■東京都千代田区一番町10-2 一番町Ｍビル4階 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：本社／社内分煙、派遣先／敷地内原則禁煙（プロジェクト先によっては喫煙所あり）
      【研修期間終了後の平均月収は35万円以上！】 月給28万円～50万円＋残業手当100％支給＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。 ★経験のある方は【前職給与を保証】します！ ／ 　年収アップの例をご紹介！ ＼ （1）Aさん／未経験 前職：年収200万円 　▼　300万円アップ！ 入社2年目：年収500万円 （2）Bさん／経験者 前職：年収450万円 　▼　50万円アップ！ 入社1年目：年収500万円 ／ 　社員第一！頑張りはしっかり評価 ＼ 『みなし残業代』を含んでいないため【高水準の給与＋残業手当100％支給】で、無駄なく稼ぐことが可能。社員一人ひとりの頑張りを取りこぼさず、きちんと評価します！ また、結婚や子育てなど私生活や環境の変化があれば、理想の働き方が変わるのは当たり前。「とにかく稼ぎたい」「家族との時間を大切にしたい」など、その状況に合った働き方を最大限叶えられます。
    株式会社メイホーアティーボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社メドコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】法人営業◇医療業界のDXを推進◇IPO準備中の成長企業◇メディア掲載実績多数
      • 締切間近
      【医療機関向け業務プラットフォームアプリ「メドコム」の開発・普及による医療のDX促進／大手病院を中心に31都道府県・88施設で導入実績あり】 ■業務概要： 札幌拠点の立ち上げメンバーとして、医療機関に対しての「メドコム」の導入に向けた提案営業をお任せします。医療機関における意思決定プロセスを踏まえながら、院内・外を含む様々なステークホルダーとの折衝を行い、受注に至るまでの営業フェーズを着実に進捗させ、新規契約の獲得を目指していただきます。 ■具体的な業務内容： ・担当顧客（エリア担当制）への新規商談の獲得 ・獲得した商談を発展させ、受注を獲得（出張を伴う訪問が発生することがございます） ・導入検討～受注獲得のために発生する各種ベンダー（PBX、ナースコール、電子カルテ等）との諸調整の実施 【雇入れ直後：詳細は上記に記載】 ■当社で働く魅力： ・フラットにコミュニケーションが取れる環境： 役員との距離感も非常に近く、役職関係なく「さん」付けの文化を推奨し、社内でのコミュニケーションをフラットにとれるようカフェスペースが設けられています。 年次や役職問わず誰もが個性を認め合い、自由闊達に発言できる環境を作っています。 ・医療領域の企業だからこその福利厚生： 当社は福利厚生施策として【健保組合が提供している以上の人間ドックの費用を支援】しています。 これは社員だけでなく、【社員の家族も同様に受けられる施策】です。 ヘルステック企業として社員や社員の家族が健康でいてほしいという思いを込めて、導入しております。 ■当社について： 日本の医療・ヘルスケアの領域にITの力で革新をもたらすべく、2016年に創業したベンチャー企業です。医療機関専用スマートフォン「メドコム」を中心として、病院間でアプリケーションやサービスをシームレスに利用できる世界を実現し、医療を情報革命を実現することで「すべての人々を幸せにする」ことを目指しています。DXが進んでいない全国各地の医療機関に対して、セキュアな環境下で医療機関のDXを実現するため、自社プロダクトの医療機関専用スマートフォン「メドコム」を開発しました。 ※9/1より【東京都江東区豊洲3丁目2-24　豊洲フォレシア9階】へ移転予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,433円～720,633円 固定残業手当/月：67,567円～112,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メドコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーナー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷1-1-3第35荒井ビル8・9F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 人事組織コンサルタント※2兆円市場に挑戦するHRベンチャー／人材営業出身者多数／フレックス・副業可
      ～人材営業経験者歓迎／ニーズが高まる副業市場で急成長中のHRベンチャー～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 ユニコーンベンチャーから大手企業まで取引多数で事業が順調に成長しており、事業拡大に伴いコンサルタントを増員いたします。 ※導入事例：https://www.corner-inc.co.jp/media/j0026/ ■業務内容： 複数のプロジェクトを担当し、プロジェクトの要件定義～プロジェクトマネジメント迄一気通貫で担当します。プロジェクトに合わせたプロ人事の人選、マッチングも行いますが、マッチング後もコンサルタントが主体となってマネジメントを行いながらリードしていきます。 ・人事組織課題のヒアリング ・課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義） ・プロ人事の人選、提案 ・マッチング（面談アレンジ～面談同席～契約手続きまで） ・プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など） ※プロジェクトとしては、人的資本経営／人事制度／組織開発／人材開発／採用／労務など多岐にわたります。 ■プロジェクト事例： ▽エンジニア人事制度を新規で設計したPJ エンジニア、ビジネスサイドで共通の人事制度を運用しており、エンジニア組織が拡大する中で、評価や提示条件、等級などに歪みが出ていた。エンジニア採用の加速、入社後定着のために、コンサルタントがプロ人事と伴走しながら、エンジニア人事制度の構築、運用まで含めて設計を行った。 ■組織構成： 12名で構成されており、人材営業経験者も多く在籍しています。 ■働く環境： 全国フルリモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■過去中途入社者の事例： 前職まで人材紹介での経験のみ。入社当初からしばらくは採用案件をメインに担当。徐々に人事制度やMVV、組織開発の案件も深耕できるようになる。入社2年半経ち今では、プライム上場企業の人的資本開示やサクセッションプランの策定プロジェクトなど、経営に近い案件を多数担っている。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル 8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,700円～486,000円 固定残業手当/月：73,000円～114,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,700円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材紹介営業(両手型)※副業市場で急成長中のHRベンチャー／新規事業立上げ／リモート・フレックス
      ～人材営業経験を活かして新規事業立上げから裁量を持って携われる／既存事業の顧客基盤を活かしミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化／リモート・フレックスと柔軟な働き方も叶う～ ■採用背景： 当社はプロフェッショナルブティック事業（人事・ESG領域に特化した課題解決支援サービス）を展開しており、企業の採用、制度設計、組織開発、労務などを、当社にパラレルワーカーとして登録いただいているプロフェッショナル（プロ人事）と伴走する形で課題解決の支援をしています。 この度、新規事業としてエージェント事業を立ち上げるため、両手型の人材紹介営業担当を募集いたします。 ■業務内容： ▽事業立ち上げ：※2025年7月に専任担当がジョインしスタートしています ・エージェント事業における、顧客の採用成功実現のための事業立ち上げ ・エージェント業務をリードする中でのレバレッジ部分の特定と抽象化、およびその型化 ・法人顧客・案件開拓における人事プロフェッショナル事業組織との連携方法の模索、実行 ・ターゲット企業の選定とリード・商談獲得手法の検討、実行（マーケティング組織との連携） ・エージェントチームの採用～オンボーディング、マネジメント ▽エージェント実務： ・ターゲット企業へのアプローチ、商談実施、求人作成 ・候補者獲得のためのサーチ・スカウト・面談（外部DB、自社DBを使用） ・法人顧客担当者との求人および候補者、選考進捗に関するやりとり ■新規事業「foCus ONE」について： ▽概要： 登録審査制の自社データベースと、提携する転職者データベースを使用し、ミドル・エグゼクティブ・スペシャリスト採用に特化したサーチ型の採用支援サービスです。 ▽強み： ◎人事プロフェッショナル事業における顧客の事業戦略、人事戦略検討段階から入ることができるため他社にない求人獲得、人材紹介が可能 ◎事業開始時点で即、当社で支援中の中途採用プロジェクト企業における役職者と接点をとることができ、多数の求人を獲得することが可能 ■働く環境： リモート可、フレックスと柔軟に働くことができる環境です。 ■ポジションの魅力： ◎人材営業経験を活かし、急成長中のHRベンチャーの新規事業立上げに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-1-3 第35荒井ビル8・9F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～534,000円 固定残業手当/月：68,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・インセンティブ：それぞれ年2回支給 ※個人業績や会社業績によって変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーナーで募集中の求人をもっと見る

    みらい株式会社

    ITコンサルティング
    広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 16F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】業務アシスタント・営業事務(提案書作成経験者歓迎)◆年休120日・土日祝休み◆出張有
      • NEW
      細かな業務を正確に進め、チームの成果を支えることに喜びを感じる方へ。 「表に立つより、裏側から案件を前に進めたい」という想いは、当社で強みになります。 自治体DXという成長領域で、あなたの段取り力と丁寧さが武器になります。 ■ポジション概要 本ポジションは、DX・AI・BPR研修や自治体向け案件を支える「案件推進のハブ」です。 研修運営サポート、営業アシスタント、自治体案件の事務処理、各種資料作成の4領域を担当し、営業・講師・コンサルの活動を裏側から支えます。課員は7名おり、臨機応変にご対応いただきます。 ●具体的には… （1）研修アシスタント業務 ・研修資料・ワーク資料の作成補助 ・スケジュール調整・参加者管理 ・研修後レポート・成果物の整理 ・講師の業務サポート全般 （2）営業アシスタント業務 ・提案書作成補助 ・見積書・契約書関連書類の作成 ・顧客との日程調整・事務連絡 ・営業進捗管理サポート （3）自治体案件に関する事務処理 ・公募型プロポーザル提出書類の作成補助 ・各種様式・提出資料の整備 ・実績報告書・中間報告書等の作成補助 ・精算・支払関連書類の整理 （4）各種資料・報告書作成業務 ・Word／Excel／PowerPointでの文書整形 ・図表・データ整理 ・フォーマット作成・標準化 ■キャリアパス ・営業企画サポート ・プロジェクト管理補助 ・管理部門ポジション ■働き方 ・基本的にはフルリモートでの業務となります。 ・自治体案件の繁忙期となる4月～6月は営業アシスタントとして、出張での 業務をご対応いただく場合がございます。 ■当社について みらい株式会社は、「新たな価値と継続性を共創する」を理念に、自治体・企業の課題解決を支援する総合コンサルティング企業です。DX推進、人材育成、業務最適化、アウトソーシング、システムインテグレーションなど幅広い事業を展開し、全国の自治体と地域企業の変革を伴走型で支援しています。地方創生領域で多くの実績を持ち、研修・コンサル・テクノロジーを組み合わせた総合力で、地域と組織の未来づくりに貢献しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    みらい株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社TASAKI

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区港島中町7-3-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】販売スタッフ ◇未経験歓迎/年間休日122日/日本を代表するラグジュアリージュエリーブランド
      • NEW
      ■□日本を代表するラグジュアリーブランド「ＴＡＳＡＫＩ」／年間休日122日／教育体制◎／未経験大歓迎■□ ■職務内容： ・店頭での接客販売 ・商品のディスプレイ・顧客管理・店舗運営に関する業務など お客様のニーズやテイストをお伺いしながら、お客様に最適なジュエリーをご提案するお仕事です。 あなたの接客で、TASAKIの魅力を多くの方にお伝えしてください。 ■教育体制： ・神戸本社にて入社研修(アトリエ見学、素材や工芸についての講義、実技体験) ・店舗配属後はOJTにて接客や商品知識について学んでいただきます。 業界未経験者でも活躍しているスタッフが多数在籍しています。 これまで実際に航空会社やホテルのフロント、事務など、幅広い分野の方々がご活躍いただいております。 ■同社の魅力： ◇長く働ける環境◇ ・同社では、年齢を問わない商品を取り扱うため、販売スタッフとして長いキャリアを描くことができます。産育休を積極的に取得し、ほとんどの社員がその後復帰しています。仕事と家庭を両立している女性も多数活躍中です。 ◇評価制度◇ ・社員の頑張りや、前向きな姿勢を正当に評価しています。成果に見合う評価制度やインセンティブ制度を導入しているので、高いモチベーションの中で仕事に取り組むことが出来ます。また、意欲や適性によっては、店長や管理職へのキャリアアップも可能です。1人ひとりの理想のキャリアを実現していっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 丸井今井札幌本店 住所：北海道札幌市中央区南一条西2-11 丸井今井札幌本店一条館2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 【賞与】 ・原則年2回 ・決算賞与（会社業績によって支給する場合がございます） 【その他】 販売インセンティブ制度あり（個人インセンティブ／チームインセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社TASAKIで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シャペロン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304メゾンSAKAEアベニュー三軒茶屋304
    • 設立 2017年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート｜バックエンドエンジニア】製薬向け自社SaaS展開／積極採用中／フレックス勤務可
      【全国フルリモート可／フレックス／約11兆円の製薬市場のDX推進を加速させる優良スタートアップ／製薬メーカーと医療機関とのやり取りをスムーズにするメッセージプラットフォーム運営】 ◆企業について 「Shaperon」は製薬・医療企業のプロモーション活動を統合するメッセージングプラットフォームです。製薬会社・医療分野において、より適切で効率的なコミュニケーションの実現を支援します。 ◆バックエンドについて 本番環境のプロセスは全てAWS上のサーバーレスリソース上で実行されます。またローカルPC上でもdocker composeによりすぐに開発環境を構築することができます。アプリケーションはPython/Flask上に構築されており、すべてのリソースはDIにより外部依存化させているため、テストドリブンな開発が可能です。 ◆業務内容 製薬向けのSaaSのPython/Flaskでできたバックエンドの開発を行っていただきます。 ・サービスの成長を見越してドメインのモデリングをし、システムを構造化していきます ・コードの肥大化、チームの成長により開発のスピードと質が落ちないように、継続的なリファクタリングやミドルウェアの改善を行います ・サービスの成長に伴いモノリスなシステムを、サブシステムに分割する必要があります。その方針の策定から実現までを行っていただきます。 ・フロントエンドとバックエンドの開発の連携をうまく機能させるプロセスを策定、実行します ・AI部門と連携してAIソリューションのSaaSへの組み込みを行います ◆開発体制 仕様の策定やUIのプロトタイプ作成などもエンジニア主導で行っていますので徐々に強みを活かしたチーム開発に移行していければと考えています。 ◆チーム開発の自動化 少数精鋭のチームでアウトプットを最大化できるように自動化・効率化には意識的に取り組んでいます。 ◆技術スタック - フロントエンド：TypeScript/React - バックエンド：Python/Flask/SqlAlchemy/Pydantic - インフラ：AWS/CDK/Fargate/Lambda/CodePipeline 　※AWS CDKを用いてAWS上にサーバーレスのサービス環境を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区三軒茶屋1-5-9-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 601万円～905万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,010,000円～9,050,000円 固定残業手当/月：95,100円～143,213円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 595,933円～897,379円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮します ※経験・能力によって相談可 ※ストックオプション付与あり ※自由経費年間12万円まで ※フルリモート支援金入社一カ月以内10万円まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シャペロンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リグロス

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都港区芝5-31-17 3階 【大阪】大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 4階 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 1階 【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-6-50 8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 経営コンサルタント／将来経営者を目指す方／9割以上が未経験
      当社は、人材ビジネスを中心に、IT・デジタル領域など幅広い事業を展開しています。経営コンサルタントとして経営の基礎から実践までを身につけ、ゆくゆくは経営を担う立場へと成長していただきます。 【業務内容】 ■クライアントが抱える課題整理と改善提案 ■新規事業の企画・計画立案 ■市場調査やデータ分析による事業計画の検証 ■プロジェクト推進と進行管理 ■採用活動・組織づくりへの参画 ■ IT・経営領域におけるコンサルティング業務 など ◎当社の主軸である人材派遣やSES事業の業務に携わることもあります！一人ひとりの成長スピードや将来なりたい姿に合わせて、必要な経験・スキルを学べる環境をご用意します。 ■ 経営者に求められるスキルが身につく コンサル業務に加え、社内の各部署を経験しながら、 ・事業理解（人材ビジネスの仕組み） ・数値管理 ・業務改善 ・運用フローの構築 ・組織・チームマネジメント など、経営者に求められる実践的なスキルを幅広く身につけることが可能です。 ※いきなり経営を任せることはありません ※経験に応じて徐々に裁量を広げていきます ――― ★未経験でも活躍できる理由 ――― ■ 社長へのロードマップがあるから 「社長になりたいけど、何から始めればいいかわからない」そんな想いを持つ方が、事業・組織・人材・数字を一貫して学べる環境を整えています。入社6カ月で子会社の代表に抜擢された事例や、未経験から入社し、現在は200名規模の組織を率いる立場へ成長した事例もあります！ ■ 制度ではなく、実力と意志でチャンスを掴める 決まった昇進ルールはありません。本気で結果を出す人には、年齢や経験に関わらず権限を任せる文化です。組織を率いる立場になってからも、継続的なアドバイスやバックオフィス支援があるため、孤独を感じる心配もありません。
      【転勤なし／在宅勤務あり】東京・名古屋・大阪・福岡・仙台・北海道・広島・沖縄の当社オフィス ◆東京本社：東京都港区芝5-31-17 PMO田町3F ◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅Minamiビル1階 ◆大阪支社：大阪府大阪市中央区今橋3-2-14 KPOビル4階 ◆福岡オフィス：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ8階 ◆仙台オフィス：宮城県仙台市青葉区花京院1-2-15 ソララプラザ3F ◆札幌オフィス：北海道札幌市中央区北四条西4丁目1-7ＭＭＳ札幌駅前ビル１Ｆ ◆広島オフィス：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ◆沖縄オフィス：沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティ那覇ビル1F ◎U・Iターン歓迎 ◎リモートワーク相談可 ◎配属は希望を考慮し決定します ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～100万円＋業績賞与 ◆スキルや前職の経験・給与を考慮します！ ※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定 ※インセンティブ支給あり ※残業代100％支給
    株式会社リグロスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社SIGNATE

    ITコンサルティング
    東京都中央区築地2-1-4銀座PREX East 2F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◆国内トップクラスのDX推進プラットフォーム／IPO準備中
      • NEW
      【登録者数10万人越えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／IPO準備中企業】 当社では、『社内の人材活用』『社外の人材活用』という独自のソリューションを提供することで、DX人材の不足という社会課題の解決に挑戦しています。そのため、様々なプロダクト開発が行われております。 プロダクトの価値を最大限にすることを考えていただき、技術で開発をリードしていただける方を募集いたします。 仕様や設計はもちろん、自ら手を動かしてコードを書ける能力が求められます。 ■ポジションの魅力： ・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる ・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる ・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる ■お任せしたい仕事内容の例： ・技術やアーキテクチャ選定 ・開発チームの生産性の向上 ・コードレビューを通じた品質管理 ・開発チームの技術的なチャレンジの推進 ・PHP、Ruby on Rails、Python、Go等を使ったWebアプリケーションの実装開発 ・React、Vue 等を用いたUI実装 ・API設計／DB設計 ・IaCのインフラの構築／運用 ■開発環境： ・言語…Ruby、Python、JavaScript、TypeScript、Go ・フレームワーク…Ruby on Rails、Laravel、Flask、FastAPI、JupyterHub、Vue.js、Next.js、echo、GORM ・ミドルウェア…Docker、Kubernetes、MySQL、Redis、Nginx、Elasticsearch ・インフラ…AWS、GCP、Azure ・開発手法…アジャイル開発 ・構成管理ツール…Ansible、Terraform ■配属先情報： 社員と業務委託のエンジニアがいます。サービス別にチームを作っており、少人数精鋭で開発に従事している状況です。チームの開発体制は、アジャイル開発を取り入れており、チーム別に1～2週間単位で1スプリントを回して開発を進めている状態です。 毎日30分程度のMTGを行っており、チーム内でのコミュニケーションを欠かさない様にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地2-1-4 銀座PREX East 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 固定残業手当/月：101,250円～151,275円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,250円～751,275円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年俸を12分割した金額を毎月支給 ※経験やスキルなどを考慮し、相談の上決定 ※ワークデザイン手当5,000円／月を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社SIGNATEで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｕｃｏ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験・育成枠募集／AIシステム開発／ITエンジニア
      主に大手企業からの依頼を受けて、AIや機械学習を活用したシステムを開発します。 ＼入社後の流れ／ ------------------ ▼約1カ月の基礎研修 IT業界の知識やシステム開発の流れなどを学ぶ、開発基礎研修からスタート！ ▼配属先でOJT 先輩エンジニアの業務をサポートしながら実績的なスキルを身につけます。 ▼1年から1年半程度で一人前に！ 分からないことがあれば調べてみたり、先輩に相談するなど、自ら課題を解決し、スキルアップしようとすることが大切です！メンバーの成長のため、リーダーも協力を惜しみませんので、積極的に相談してくださいね！ ＼具体的なプロジェクト例／ ----------------------------- ■問診・病状診断AIチャットボット ■ECサイト向けレコメンドモデル ■インフルエンサーAIキャラクター化プロジェクト ■ニュース配信レコメンドエンジン ■オンライン決済手段統合アプリケーション　など ＼100％自社内開発だから働きやすい◎／ ------------------------------------------ 参画していただくのは、自社内のチームで開発するプロジェクトや、社内業務を支えるシステム開発・社内SE等の業務。お客様先に常駐することは一切ありませんので、自由度高く働けます！ ◎リモートワーク可 ◎残業月10～20時間 ◎有給休暇が取得しやすい ◎服装・髪型自由 ◎年間休日120日以上 ◎音楽が流れる本社オフィス
      ★リモートワークも可能です！客先常駐一切なし！ ◎100％自社内開発！ ◎社員の約7割がリモートワークを活用しています ◎転勤はありません ◎家庭の事情で海外から完全在宅で働いている社員もいます！ ■本社 東京都渋谷区恵比寿西2-7-2 ウィンズビル5F
      月給27万円以上+賞与年2回+各種手当(未経験者) ◎上記金額には月20時間分(月4万円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します 月給40万円以上+賞与年2回+各種手当(経験者) ◎上記金額には月20時間分(月5万4000円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します ★いずれも経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇します ★試用期間中も給与や福利厚生は同じです ＜入社時の想定年収＞ 未経験者／年収351万円～800万円 経験者／年収450万円～1000万円
    株式会社Ｎｕｃｏで募集中の求人をもっと見る

    ダイワロイネットホテルズ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全104件
    • 【すすきの/業界・職種未経験歓迎】現場主義のホテルフロントスタッフ◆昨年度賞与実績5.5カ月
      ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく思います。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくか」、を各ホテルの現場の担当者手動で考え、実行していくことが可能です。 その為、自分が携わっている業務で成果を出せたときや数字を伸ばすことができたとき、仲間と試行錯誤して創り出したプランが実際に多くのお客様から反響をいただけたときはやりがいもひとしおです。 <入社後のフォロー体制> 先輩社員の下で実務を通しながら業務を覚えていただきます。当ホテルのメンバーは未経験での中途入社がほとんど。知識ゼロからでも学べますから、ご安心ください。 ・居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員など業界経験がない方が多数入社し活躍しています。未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながら教育を行ってくれます。 <働き方について> ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境がございます。 ・正社員登用率も非常に高く、毎年推薦者の９割以上の方が正社員となっております。 <企業の特徴> 大和ハウスグループならではの安定基盤と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 札幌すすきの 住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目2番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 291万円～317万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,100円～1,375円 ＜想定月額＞ 190,300円～237,875円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績4.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【すすきの/昨年度賞与実績7.5ヶ月/サービス企画にも携われる】現場主義のホテルフロントスタッフ
      ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、アウト対応 ・宿泊予約受付（インターネットや電話予約の受付・データ入力） ・お客様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など <本ポジションの魅力> お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を過ごすことができました」などお褒めの言葉をいただいた時はとてもうれしく、やりがいに感じられます。 現場主義を非常に大切にしており、「どういった施策を行っていくのか」、を各ホテルの現場の担当者主導で考え、実行していくことが可能です。通常、チェーンのホテルブランドは宿泊料金やプラン、サービス、アメニティや備品などは本部や本社の指示のもと行っています。 しかしながら、当社は現場スタッフが一番、地域のニーズや訪れるお客様のニーズを把握しているため現場主義を大切にしております。月に1回アイディアを出し合うための会議を行っています！ <働き方について> ・大和ハウスGの安定性と充実した福利厚生がございます。昇給あり、賞与実績も豊富にあり、自身の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・宿泊業界を経験したあとに一度は業界を離れた方も、安定性や評価体制、就業環境を魅力にご入社いただき、活躍している環境です。 ・転勤はなく、全国展開している会社だからこそ、「大好きな地元で働きたい」「パートナーの転勤先の地域で働きたい」などの勤務地の希望も相談できる環境です。 ・残業月平均14.6h、週休2日制、有休取得率66.4％、産休育休の取得実績有、サービス残業なく残業代は1分単位で申請が可能となっている等、充実した就業環境があります。 <企業の特徴> 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ダイワロイネットホテル 札幌すすきの 住所：北海道札幌市中央区南4条西1丁目2番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～254,500円 ＜月給＞ 208,500円～254,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績6.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイワロイネットホテルズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルジェラジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都渋谷区恵比寿南1-15-1
    • 設立 -
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】「Maison Margiela」アパレル販売◆年休120日／インセンティブ制度あり◎
      ◆ラグジュアリーブランドMaison Margiela（メゾンマルジェラ）の販売｜年間休日120日｜インセンティブ制度あり◎｜JIL SANDER・DIESELなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務： 「Maison Margiela（メゾンマルジェラ）」にて販売スタッフを募集いたします。 https://www.maisonmargiela.com/ ■業務詳細： ・販売接客 ・商品管理 ・店舗の販売計画立案、実行 ・そのほか付随する業務 ・ショップイベント運営実行 ・顧客管理 ■Maison Margiela（メゾンマルジェラ）について： 1988年、ベルギー出身のデザイナーであるマルタン・マルジェラによってパリで設立されたファッションブランド。 2025年、新しくグレン・マーティンスがクリエイティブ・ディレクターに就任。 オートクチュールからウィメンズ・メンズのプレタポルテ、レザーグッズ、バッグ、靴、アクセサリー、フレグランスまで、オーセンティシティー（信頼性）、アノニミティー（匿名性）、リコンセプション（再構想）を通してそのクリエイティビティを発信しています。
      ＜勤務地詳細＞ Maison Margiela 丸井今井札幌本店 住所：北海道札幌市中央区南１条西２丁目１１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,622,000円～4,371,200円 固定残業手当/月：31,500円～52,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルジェラジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスレバ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の営業コンサル／フルリモート勤務／月給33万円以上
      • 締切間近
      アサインされた担当企業に対して営業サポート活動及び営業コンサルティングを行っていただきます。 複数名のチーム体制で担当します。 【具体的な仕事内容】 ■クライアントとの打ち合わせ ■テレアポ ■ターゲット選定やアプローチ手法などの営業戦略の提案 ■資料作成など ★クライアントの業種は人材、IT、金融など無形商材を扱う中小企業がメインです。 【業務開始後の流れ】 はじめの5日間はOJTを中心に、基礎的な知識の習得やロープレを通じてテレアポのやり方を学んでいただきます。 その後、先輩と一緒にクライアントとの打ち合わせに同席をしたり、実際にリストをもとにテレアポを行ったりと少しずつ実務を習得。 2カ月目からはアシスタントとしてクライアントを受け持ち、先輩と一緒に本格的に業務へ挑戦しながら3カ月程度での独り立ちを目指します。
      【フルリモートで全国どこからでも勤務可能！】 ■本社 東京都中央区日本橋3丁目2番14号　新槇町ビル別館第一1階 ★完全在宅勤務となり出社の必要はございません。 ※受動喫煙対策：有（社内禁煙）
      【固定報酬制】 月給33万円以上
    株式会社アスレバで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リアルミー

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区西新橋2-2-7マリソルビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/裁量権◎/時短・フレックス可
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとして、持ち前の営業経験を活かしてご活躍いただきます。 ＜具体的には…＞ ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。 ■候補者属性： 営業、カスタマーサポート、デザイナー、エンジニア、ウェブマーケター、経理、労務、営業事務などの方がご登録されており、出身業界は様々です。育児中につき時短勤務で働く層が中心。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視。 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】リクルーティングアドバイザー◆働くパパママ専門転職エージェント◆時短・フレックス
      ～トップクラスの営業実績を出している方歓迎／フルリモート＆フルフレックス◎働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超／時短勤務OK／産育休取得実績有り／営業経験活かす～ ■業務内容： 働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」の法人営業担当（RA）として、営業経験を活かしてご活躍いただきます。当社にお預けいただく求人の獲得や候補者様をご紹介するための求人内容の整理、提案がメイン業務です。 ＜具体的には…＞ ・マーケティングが獲得した見込み客とのオンライン商談 ・受注および求人票の獲得 ・アシスタントへの求人票作成依頼 ・応募を増やすための求人要件の調整 ・キャリアアドバイザーへの求人説明 ・既存クライアントへの営業 ※優秀なパパママ人材を採用することの合理性を説明したり、パパママが働きやすい条件を引き出したりなど、特有のセールス方法が存在します。 ※原則在宅勤務で商談はすべてオンラインで実施。1日3回程度実施。新規のテレアポはありません。 ※KGIは成約による受注金額、KPIは新規の案件獲得数（KPIは戦略によって変動有） ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は実働1日7H～）も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視 ・入社後即有給付与、子の看護休暇有り、産休育休実績有り、社会保険完備と、福利厚生も充実 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円～472,574円 固定残業手当/月：54,000円～110,759円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回 ・決算賞与を導入予定 ■昇給：年2回 ※決算賞与を導入予定 ・インセンティブはなく、成果と能力で判断し、昇給に反映。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リアルミーで募集中の求人をもっと見る

    創和プロジェクト株式会社

    ブライダル・ウェディング
    北海道札幌市中央区北一条西3-3敷島プラザビル8F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験歓迎※ウェディングプランナー／満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニー
      【ウェディングプランナー／未経験歓迎／ノルマ無し／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■職務内容： ・ウエディングプランナーとして、当社での結婚式を決められたご新郎ご新婦と共に結婚式をゼロからプランニング、当日まで寄り添ってお手伝いします。決まった形は無く、ご新郎ご新婦と共にゼロから作り上げる事がやりがいに繋がります。 ■職務詳細： (1)一人当たり年間約30～35件ほどの式を担当(2)ご新郎ご新婦とのお打ち合わせ(3)お客様の要望をヒアリング。パーティーの実施までを担当(4)ご参列されるご親族、ご友人のご案内、おもてなし(5)ブライダル体感フェアの運営 ■1日の流れ※ウェディングパーティー本番： ▽PM 1:00：ヘアメイクスタッフと最終打ち合わせ▽PM 2:00：セッティング：アシスタントスタッフと情報共有しながら各会場のセッティングを仕上げていきます▽PM 5:00：最終チェック▽PM 5:00：リハーサル▽PM 6:00：パーティースタート▽PM 10:00：退社 ■1日の流れ：婚礼担当が無い日（例）： ・パーティ内容のアイディア出し／新郎新婦様とのお打ち合わせ(対面/web)／社内スタッフ(キッチン、ＭＣ、サービス)との打合せ／パーティ時に必要となるものの手配　等 ■組織構成：パーティ会場・教会合わせて25名のプランナーが在籍しております。20代11名、30代10名、40代4名（平均年齢30歳／全員女性）。 ■入社後の流れ： ・入社後1年間はOJTとして先輩につきながら業務を学んでいただきます。主にサブプランナーとして先輩のメインプランナーの仕事のサポートを経て、2年目からはメインプランナーとして活躍していただきます。また、他のプランナーの手掛けた結婚式に見学して、自分がメインプランナーになった時のために知見を深めていただきます。 ■働き方について： ・働き方については柔軟に対応しており例えばお役様との打ち合わせが夕方にある場合は、午後からの出勤にするなどご自身のスケジュールに合わせた働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ジャルダン・ドゥ・ボヌール 住所：北海道札幌市中央区双子山４丁目1-18 勤務地最寄駅：JR北海道バス線／界川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ピエトラ・セレーナ 住所：北海道札幌市中央区伏見１丁目4-17 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,400円～233,000円 固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,400円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） ■モデル年収例：入社3年目：340万円、入社5年目：380万円、入社7年目：420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大通駅】給与計算メインの人事労務｜400名規模／育休100％・女性管理職35％／平均勤続7.64年
      【人事労務／育休取得率100％／女性管理職比率35％以上／異業種出身者多数活躍／トータルウェディングカンパニー／平均勤続年数7.64年】 ■業務内容： ・満足を超える感動を目指すトータルウェディングカンパニーの本社人事。 本ポジションは給与計算を中心に労務全般を担い、運用の安定化と改善を進めるコアメンバー募集です。 ＃ 育休取得率100％／女性管理職比率35％超／平均勤続7.64年の働きやすさ ＃ 大通・札幌駅エリアのアクセス良好なオフィス ＃ まずは給与計算から、習熟後は採用（新卒・中途）へも幅を広げられます！ ■職務内容：（比率の目安：給与7／労務3） ▼給与 （1）給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） （2）勤怠情報の集計・確認、支給データ取りまとめ （3）年末調整（書類回収、内容確認、税務対応） （4）Excelでの集計（VLOOKUP・IF など） ▼労務 （1）勤怠管理、労働環境整備 （2）就業規則の見直し・整備 （3）社会保険手続（加入・喪失、各種給付金申請 等） （4）各種証明書の発行（在職・雇用 等） （5）従業員情報の登録・更新・管理、福利厚生の運用 ■月次サイクル（例）： ・16日～月末上旬：勤怠確定・差異チェック・支給データ確定 ・月末中旬：社保・税対応／各種証明発行 ・翌月上旬：問合せ対応・運用改善・見直し ※繁忙期（賞与月／年末調整期）は、事前に業務状況を共有し、チームで業務平準化を図ります。 ■使用ツール： ・ジョブカン（勤怠）／TKC（給与） ・カオナビ＆カオナビ労務（人材管理） ・LINE WORKS（社内チャット） ※他の給与・勤怠システム経験者も歓迎。入社後にOJTでキャッチアップできます。 ■体制・規模： 対象：正社員約200名、アルバイト・パート約200名（計約400名） 体制：2名（男性1名・女性1名）＋関係部署と連携 ■期待する役割・やりがい： ・「誤差ゼロ」×「スピード」の両立を通じ、従業員の安心に直結する手触りを実感 ・オペレーションの仕組み化・標準化に主導的に関わり、改善を積み上げられる環境 ・習熟後は採用（新卒・中途）にも関与し、ゼネラリストとしての守備範囲を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 敷島プラザビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 337万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～286,000円 固定残業手当/月：58,000円～64,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（業績・評価に応じる） ■賞与：年2回（6月、12月)　※360度評価 ■プロフィットシェア（1月に利益還元賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    創和プロジェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＩＱ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル8F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】大企業向けマーケティング/ブランディングセールス（ポテンシャル重視）◆週2日リモート可
      • NEW
      ■概要： ＜デジタルマーケティング×ブランド戦略×コンサルティング型セールス＞ 大手クライアント（企画部門／マーケ部門／広報・ブランディング／経営層）に対して、 ・ターゲティング戦略、リサーチ（自社AIプロダクト活用して） ・ブランド戦略の課題ヒアリング ・ソーシャル施策の企画提案（X/Instagram/TikTok 等） ・広告・コンテンツ戦略の企画から実行 ・自社AIプロダクト導入 までをワンストップで提案から実行まで行うハイレベルなポジションです。 単なる営業ではなく、クライアントの「未来の成長モデル」を描き、提案し、伴走する役割を期待しています。 ■業務内容： ・顧客開拓 ・定量／定性調査による課題の特定 ・ターゲット消費者に選ばれるブランド戦略立案 ・ターゲット消費者の選定とコミュニケーション戦略立案 ・AI、デジタルマーケティングを駆使した提案、実行支援（運用含む） ・実行支援に伴うプロジェクトマネジメント ＜顧客事例＞ 大手通信メーカー、大手化粧品メーカー、大手不動産メーカー、大手自動車メーカー等 ■魅力： ◎大企業の“経営課題”に踏み込めるコンサル型セールス 単なる広告ではなく、企業ブランドの再構築からマーケティングの変革まで、総合的に提案できる希少なポジションです。 ◎戦略×クリエイティブ×AI の三位一体で価値提供 ブランド戦略、SNS、広告、AI すべてを使いこなすため、「最先端のマーケティング×ビジネス変革」 の知見が一気に身につく環境です。 ◎CXOと直接議論する影響力の大きい仕事 提案相手は役員・事業責任者・ブランドマネージャーなど。大規模案件を動かす醍醐味があります。 ◎事業成長の中心で裁量大きく働ける 企画・提案・実行まで一貫して担えることができます。 ◎少数精鋭のため、裁量権が大きい環境下でアグレッシブに活躍できる ■当社について： 当社は、独自特許技術「HUMANISE AI」を活用した新たなCXのDXをAX支援として行っております。独自特許技術「HUMANISE AI」を３領域となるマーケティング戦略・デジタルクローンへの 応用・高度な顧客理解に基づくDX戦略という３領域で活用し、幅広い業界・規模の企業に対して最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル8F 勤務地最寄駅：各線／水道橋駅・飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌エンジニアLab 住所：北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 BIZcomfort札幌 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,134円～322,913円 固定残業手当/月：81,866円～110,087円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績連動賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＩＱ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社RevComm

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング28F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート】アライアンス（パートナーセールス）◆AI×SaaSサービス／大手取引多◆年休124日
      • NEW
      ◇◆日本HR大賞や東京都主催世界発信コンペティション受賞、Japan Venture Awards 2021で中小企業庁長官賞を獲得など、様々な賞を受賞している注目企業です／年休124日・土日祝休み◆◇ ■業務内容： 「MiiTel」のパートナーセールス担当として、担当パートナー企業の売上最大化戦略を考え実行していただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・担当パートナー企業と共に戦略的なビジネスプランを策定し、イベントや勉強会、継続的な関係構築、製品連携、セールスパイプランの管理や商談クロージングなど一連の業務を担っていただきます。 ・担当パートナー企業に中長期視点で販売加速頂くために、社内の関係部門（マーケティング、セールス、カスタマーサクセス、プロダクト等）とも連携しながら活動します。 ・既存のパートナーを担当するだけでなく、今後必要になるパートナーの新規獲得の業務を担っていただく可能性もございます。 「MiiTel」https://www.revcomm.co.jp/ ■やりがい： 最先端のVoice x AI x SaaSプロダクトに携わることができ、急成長のベンチャー企業で、自ら考え実行できる幅広い経験が積めます。 ■当社について： 当社は音声技術とAIにより、コミュニケーションを可視化することで効率的かつ適切なコミュニケーションを実現し、お互いの想いがより伝わる社会を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～840,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給します。なお、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス（SDR）◆音声解析AI電話サービス「MiiTel」
      ◇フルフレックス・フルリモート／日本スタートアップ大賞2025・総理大臣賞受賞企業／アーリーベンチャーならではのスピード感◇ ★営業領域を中心にAI × Voice × Cloudのソフトウェア・データベースを提供しているSaaS企業である当社にて、インサイドセールスを募集します。 ■業務内容： 社内関連部門と協業して新規顧客開拓を推進していただきます。 ・アサインされた新規顧客に対して、主に電話やメールを活用して営業活動を行う ・顧客の意思決定に関する仕組みの分析／特定、商品購買に関する（意思）決定者とのリレーションの構築 ・顧客との継続的なコミュニケーションやふさわしい気配りを行うことにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する ・パートナー企業との良好な関係を早期に構築し、協業を発展させる ・マーケティングリードに対してのフォローアップ、新規商談の発掘 ・Salesforce.com等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める ■やりがい： The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くSaaS／AIのプロダクトの販売にかかわれる ・アーリーベンチャーでスピード感のある組織成長にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社★2025年11月～ 住所：東京都千代田区丸の内二丁目4番1号 丸の内ビルディング28階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,766円～485,000円 固定残業手当/月：101,900円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件面に関しては、ご経験・能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社RevCommで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワールドワイドベース

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市豊平区豊平四条3-1-1シャルム豊平２F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富良野／未経験◎】民泊施設運営◆指導を受けて経験が身につく／北海道で100件以上の民泊運営、代行
      ～未経験歓迎◎／寮、住宅手当あり／服装自由／資格取得支援、資格手当あり／民泊運営（代行）で北海道の観光を盛り上げる仕事／施設運営のスキルや知識が身につく／100件以上の運営実績があり信頼◎～ ■概要： ◇当社はゲストハウスやホテル、不動産事業に加えて、民泊運営の代行サービスを行っております。（北海道を拠点に100件以上の運営実績） ◇道内全域で運営中の民泊施設のプロパティマネージャーを募集します。 ◇入社後はエリアマネージャーの指導の下、運営について学びながら業務を行います。 ■業務内容： ◇各施設の運営管理 ◇リスティング作成・更新 ◇宿泊施設のインテリアなどのコンセプト提案及び見積もり作成 ◇民泊施設のセッティング手配 ◇民泊施設の許認可取得手配 ◇お部屋の各種工事の進捗確認 ◇施設の口コミチェック ◇施設の清掃チェック ◇清掃の補助 ◇ゲスト対応オペレーターの取次・指示など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富良野オフィス 住所：北海道富良野市栄町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川／未経験◎】民泊施設運営◆指導を受けて経験が身につく／北海道で100件以上の民泊運営、代行
      ～未経験歓迎◎／寮、住宅手当あり／服装自由／資格取得支援、資格手当あり／民泊運営（代行）で北海道の観光を盛り上げる仕事／施設運営のスキルや知識が身につく／100件以上の運営実績があり信頼◎～ ■概要： ◇当社はゲストハウスやホテル、不動産事業に加えて、民泊運営の代行サービスを行っております。（北海道を拠点に100件以上の運営実績） ◇道内全域で運営中の民泊施設のプロパティマネージャーを募集します。 ◇入社後はエリアマネージャーの指導の下、運営について学びながら業務を行います。 ■業務内容： ◇各施設の運営管理 ◇リスティング作成・更新 ◇?泊施設のインテリアなどのコンセプト提案及び見積もり作成 ◇民泊施設のセッティング手配 ◇民泊施設の許認可取得手配 ◇お部屋の各種工事の進捗確認 ◇施設の口コミチェック ◇施設の清掃チェック ◇清掃の補助 ◇ゲスト対応オペレーターの取次・指示?など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川拠点 住所：北海道旭川市常盤通2丁目1970-243 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワールドワイドベースで募集中の求人をもっと見る

    北北海道三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    北海道旭川市永山三条14-1-6
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【旭川／未経験歓迎】三菱ディーラー新中古車個人向け営業/大型連休取得可
      旭川市と砂川市に3店舗を展開する三菱自動車の正規ディーラーにて、ショールームにご来店されるお客様への販売提案、アフターフォロー等をお任せいたします。 ■入社後の流れ： ＜研修＞ 研修期間は半年～1年です。配属先での業務研修から始まり、OJT研修を経ながら徐々にお客様を担当していただきます。 ＜現場配属後の業務内容＞ ・来客対応 ・担当顧客へのコンタクト(DMや電話など) ・三菱車の情報提供、試乗手続き ・見積り作成、契約 ・自動車保険の案内 ・定期的なサポート（車検・修理等） ■当社について： 2017年10月創業、旭川と砂川に店舗を展開する、三菱自動車の正規ディーラーです。D&Dホールディングスグループの一員として自動車の販売(新車・中古車)、整備、自動車のリース、自動車保険並びに各種損害保険代理業など、自動車に関わる幅広いソリューションを提供しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 旭川店 住所：北海道旭川市永山3条14丁目1番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神居店 住所：北海道旭川市神居６条１丁目１－25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 空知店 住所：北海道砂川市空知太東一条6丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 307万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円～35,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北北海道三菱自動車販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社チライ

    ファーストフード関連
    北海道札幌市東区東雁来九条4-7-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】マクドナルドの店舗スタッフ◇研修充実◎年4回の長期休暇有／経営スキルを身につける
      ～超大手チェーン店の店舗スタッフへ未経験からの挑戦ができる◎／研修プログラム「ハンバーガー大学」を採用~ ★1店舗当たり2～3名の正社員がおりますので、安心してサポートを受けて頂けます★ ■業務内容： カウンターでの注文受付、商品のお渡し、キッチンでの調理サポートなどの店内業務をお願いします。リーダー職への登用は希望制なので、現場スタッフとして長く安定して続けたい方でも応募頂けるポジションです ■入社後の流れ： 入社後は店舗での実習（OJT）を受けながら、店舗内業務を学んでいただきます。その後は、日本マクドナルド本部の「ハンバーガー大学」でコースを受講し、将来の経営幹部を目指すこともできます。 ■教育体制：各店舗に既存の正社員スタッフがおり、いきなり多くをお任せすることはないので、未経験の方もご安心ください。 ■キャリアパス： ◇希望とポジションがあれば、3年程度で店長へ昇格→複数店舗のマネジャー→企業の経営層へとキャリアアップが可能です。 ◇店舗運営やマネジメントは未経験でもOJTで実務を通して学んでいただきます。 ◇店舗のみならず、本社や海外拠点でのキャリアを歩むことができます。 ■配属先について： 札幌市内の当社が運営する店舗のうちいずれかで勤務していただきます。 配属店舗には1店舗当たり2～3名の正社員がおり、万全の教育環境です。 ■当社の将来： 今後は更なる規模拡大を目指し、将来的には10店舗のフランチャイズ店舗運営を目指しています。 また本社マクドナルドからの公募制度もあり、スキル次第で店舗開発や営業企画といった本部の業務にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社運営の店舗（6店舗） 住所：北海道 札幌市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを加味して年収が決まります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月※約3ヶ月分） ＜モデル年収＞ 年収500万円 入社5年目 店長（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チライで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ルミナス

    総合広告代理店
    東京都目黒区青葉台3丁目6-28 住友不動産青葉台タワー 18階（IMAX　Group総合受付内）
    • 設立 2017年
    • 従業員数 216名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 飲食業の求人広告営業／売上ストック型のインセンティブが魅力
      ★成約率が高いから未経験でも成果を上げやすい！★ 飲食業界では、正社員の人手不足を感じている企業が45.8％、非正規社員の人手不足を感じている企業は53.4％にも上ります（※）。 そのため当社を頼りにしていただけることも多く、成約率は約【3件に1件】！ この数字は営業経験者でも驚くほどの高い成約率です。 ※出典：帝国データバンク「人手不足に対する企業の動向調査（2025年10月）」 ＜お任せすること＞ ■新規顧客の開拓営業・既存顧客へのコンサルティング ■既存顧客のフォロー営業・集金業務・各種サポート業務 ※広告の制作は専任スタッフが担当するので、営業は提案に集中できます！ ＜業務の流れ＞ 1.お客さまに電話でアポイント 2.訪問またはオンラインで課題をヒアリング 3.最適な広告プランを提案 4.受注・専任スタッフに制作を手配 5.ご掲載・アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ ▼2週間の基礎研修 入社後は東京本社で2週間の基礎研修を実施。 広告や商材の基礎からしっかり学べます！ ※ホテル等の手配は会社側でご用意！ ▼配属・OJT研修 経験豊富な先輩とOJT研修をスタートします！ 1カ月～2カ月ほど先輩に同行して営業の流れを学び、実践を通して成約までの一連の流れを取得することができます。 早い方はこの段階で初受注を達成することも！ 入社後、早い段階で成功体験を積めるようなサポート体制を整えていますので、営業未経験の方もご安心ください♪
      ★転勤・異動なし／全国14拠点募集 ★直行直帰OK！ ★U・Iターン歓迎 ☆本社のみ渋谷駅から無料シャトルバスあり☆ 【東京本社】渋谷駅徒歩14分 / 神泉駅徒歩9分 / 池尻大橋駅徒歩7分 【新宿支社】新宿徒歩14分 / 西新宿駅徒歩5分 / 都庁前駅徒歩7分 【池袋支社】池袋駅徒歩6分 / 東池袋駅徒歩15分 【横浜支社】横浜駅徒歩8分 / 神奈川駅徒歩13分 【静岡支社】新静岡駅徒歩9分 【名古屋支社】名古屋駅徒歩6分 / 中村区役所駅徒歩9分 【大阪支社】大阪駅徒歩5分 / 梅田駅徒歩10分 【広島支社】袋町駅徒歩1分 / 本通駅徒歩4分 【神戸支社】新神戸駅徒歩2分 【福岡支社】西鉄福岡駅徒歩2分 / 天神駅徒歩5分 【小倉支社】平和通駅徒歩5分 / 小倉駅徒歩7分 【宇都宮支社】東部宇都宮駅徒歩4分 【仙台支社】 広瀬通駅徒歩10分 / あおば通駅徒歩12分 【札幌支社】大通駅徒歩5分 / 狸小路駅徒歩5分 ※お住まいや本人の希望を考慮して配属いたします。 ★受動喫煙対策あり （オフィス内分煙／電子タバコのみOK・紙タバコNG）
      月給29万円以上＋インセンティブ＋賞金 ★売上に応じてインセンティブ率UP！ ※上記月給には固定残業代月45時間分／月7万2,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ＜試用期間中の給与＞ 月給25万5,000円以上＋インセンティブ＋賞金 ※上記月給には固定残業代月29時間分／月4万5,000円以上を含む（超過残業代は別途支給） ………………………………… ◆未経験入社から 年収UPを実現した社員多数！ ………………………………… インセンティブが強く、インセンティブだけで月20万円以上している社員や、入社2～3年で年収1000万超えの社員も多数います。 ■元コンビニ店員（25歳／入社1年目） 年収240万円→年収400万円に！ ■元エンジニア（29歳／入社2年目） 年収300万円→年収580万円に！ ■元接客業（31歳／入社4年目） 年収330万円→年収740万円に！
    株式会社ルミナスで募集中の求人をもっと見る

    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    沖縄県那覇市久米2-2-106F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌/第二新卒歓迎】システムエンジニア◆開発経験から上流エンジニアへ/I.Uターン歓迎/残業9H
      ~開発経験を活かし上流工程に挑戦したい方歓迎/I・Uターン歓迎~ ●ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社 ●帰省旅費補助や退職金など制度充実 ●平均月13時間程度×在宅勤務ありでWLB保てます ★以下のような方おすすめ ・将来的にリーダーやプロジェクトマネージャーを目指したい方 ・年功序列ではなく実力で評価されたい方 ・会社の成長に寄与したい方 ■業務内容 ・ニアショア開発 ・オフショア開発 ・ベストショア開発（ニアショアとオフショアのハイブリッド体制） いずれの案件の場合でも、原則はチーム作業になります。 チームメンバーの大半が外国籍メンバーになりますが、社内公用語は日本語となります。 オフショア、ベストショア開発の場合は、ベトナムチームとの懸け橋となるブリッジSEとして勤務していただく可能性があります。（英語不問） ■身につく力（期待すること） ・プログラマーではなく、システムエンジニアとしてのキャリアを伸ばせる ・顧客折衝・上流工程ができるようになる、もしくは更にその領域の力を伸ばせる ・会社の研修や自己研鑽ツールを活用して開発力を向上させること ・様々な国籍の社員の、多様な価値観を受容して、チームをまとめる力をつけること ■北海道拠点の特徴 ・2025年1月～4月の平均残業時間：約9時間（※プロジェクトや時期によって残業時間は変動するので、この残業時間はお約束できるものではありません。） ・2025年6月の時点で、北海道拠点在籍メンバーは約100名です。 ・男女比：男性68%、女性32% ・勤務先：自社開発センター勤務と客先勤務は半々となります。 ※2023年9月にできたばかりの、綺麗なオフィスです。 ■待遇・福利厚生 ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・退職金制度 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助（2年目以降） ■当社について 日本法人の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2021年度は売上250億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FPTジャパン札幌ニアショア開発センター 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～405,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代（20時間想定）＋賞与＋帰省旅費補助(8万円／年）が含まれます ※その他固定手当：住宅手当3万円／月（全社員支給） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業代：昇格した場合変動残業手当から固定残業手当になります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <PMを目指せる>【北海道】プロジェクトマネージャー◆大手顧客との取引実績多数/平均成長率30%
      ～大手顧客の案件をプロジェクトマネージャーとして牽引～ ●ベトナム最大手のIT企業を母体としいる為、大手顧客との取引多数 ●グループ会社にエンジニアを抱えてている為、上流工程に集中できる環境有 ●ブリッジSEとして業務を行う為、様々な方をとりまとめマネジメント力が身に付きます ■業務内容 PMとして下記のプロジェクトを担当していただきます。 ◆オフショア開発のブリッジSE業務 ・日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。 ・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。 ◆ニアショア開発のSE業務 ・受託開発の案件でSEとして勤務します。 ・FPT札幌が持つ自社開発センターにて開発を行います。 ・準委任契約の場合と、請負契約の場合があります。 ・今後、FPTは札幌でのニアショアに力を入れていきます ■主要クライアント ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 ■弊社の特徴 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。 日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2900名を超え（2023年12月現在）、2022年度で売上300億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。 開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ FPTジャパン札幌ニアショア開発センター 住所：北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌 10階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～490,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：86,000円～152,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～672,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ※年収には基本給＋諸手当＋残業代＋賞与＋帰省旅費補助（8万円/年）が含まれます ※その他固定手当：住居手当3万円/月※全社員に支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰＴニアショアジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＬｉＬｚ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    沖縄県宜野湾市我如古2-3-72F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート／沖縄】化学企業向けIoT・AIサービス提案営業◆現場業務の効率化サービス／戦略～実行
      • NEW
      ～フルリモートOK／フルフレックス／化学・コンビナート向け営業経験活かす／AI・IoTサービス提案／導入企業300社以上／営業戦略から、実行まで幅広く担当／年収800万～1000万／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ◇私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 ◇本ポジションでは、コンビナートや化学プラントにおける攻略戦略を立案・推進し、AI×IoTの導入をリードする営業責任者を募集します。 ◇商社やパートナー企業との関係構築、本社機能との折衝、顧客組織の深い理解を通じ、業界特有の意思決定プロセスを攻略し、導入を成功へと導く仕事です。 ◇既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 ※サービス紹介／「LiLz Gauge」 https://lilz.jp/products/lilz-gauge ■業務詳細： 【営業戦略の立案～営業活動～フィードバックまで幅広く担当します】 ◇コンビナート・化学プラント企業の攻略戦略を立案・実行 ◇フィールドセールスやカスタマーサクセス（CS）と連携し、組織的な営業活動を推進 ◇商社やパートナー企業との有効な信頼関係を構築し、協力体制を強化 ◇顧客の本社機能や上位層（決裁者）との交渉・提案活動 ◇攻略における社内提案資料の作成、社内への組織戦略提案 ◇顧客の組織構成を把握し、出世ルートなどの関係性を理解した営業戦略の立案 ■当社について： 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：515,000円～636,000円 固定残業手当/月：158,000円～197,960円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 673,000円～833,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途ストックオプションもあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IoTサービス提案営業（大都市圏メイン）◆現場業務の効率化サービス
      • NEW
      ～フルリモートOK／フルフレックス／大都市圏メイン／AI・IoTサービス提案営業／導入企業300社以上／法人営業経験者歓迎／年収500万～800万／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： ◇私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT／AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 ◇既に日本の3大製鉄所で導入され、主要石油化学プラントにも採用されるなど、太平洋ベルト地帯での認知度が向上し、導入企業は300社以上に拡大しています。 ◇本ポジションでは、都市圏を拠点に全国の鉄鋼・化学プラントを攻略するフィールドセールスを募集します。 （東名阪、京都、福岡など） ※サービス紹介／「LiLz Gauge」 https://lilz.jp/products/lilz-gauge ■業務詳細： ◇担当地域の企業と商談・訪問し、LiLz Gaugeの導入を推進 （担当地域例:九州地方、中国・関西地方等） ◇週1～2日はWeb商談、その他の日は訪問営業・設置サポートまで実施 ◇現場担当者との関係構築を行い、製品の導入・運用支援 ◇顧客ニーズを吸い上げプロダクト改善に貢献 ◇全国の展示会などでの製品紹介 ■当社について： 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～515,000円 固定残業手当/月：98,160円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,160円～673,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■別途ストックオプションもあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＬｉＬｚ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区谷町2丁目8-1　大手前M2ビル5F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 急募！グランドハンドリング／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      空港内でスムーズに貨物が流れるよう、 チームを支える中心的な役割です。 《具体的には...》 ■チームの進行コントロール ■働きやすい環境づくり（労務・シフト管理） ■安全確認とオペレーション改善 ■航空会社との連携・打ち合わせ ■イレギュラー時の調整・リカバリー など 特別な経験やスキルは必要ありません。 「旅行の計画や段取りを考えるのが好き」 「学生時代まとめ役をするのが楽しかった」 「困っている人をサポートしたい」 といった方なら、すぐに活躍できます！ スタッフと協力しながら、無事に一日の 作業を終えた時の達成感は格別です。 ・‥…━━━━━━☆ ／ あなたの「気配り」が しっかり評価につながります ＼ このポジションで大切なのは、専門知識よりも 「チームの仲間を思いやる気持ち」です！ 半年に1度の評価では、売上などの数字以外にも 「周りをサポートしチームの雰囲気を良くした」 「後輩に丁寧に仕事を教えた」といった “人を育てる・支える姿勢”を一番の評価軸に しています。 あなたの頑張りは昇給という形で しっかり還元されるので、未経験からでも 着実に収入アップを目指せる環境です！ ／ プライベート重視派も大歓迎！ メリハリのある働き方 ＼ 「しっかり働いて、自分の時間も満喫する」 というスタイルを推奨しています。 チームで協力して効率よく仕事を進める風土が 根付いているため、有給休暇の取得率は なんと90％超！ お休みが取りやすく各種制度も整っているため、 旅行や趣味、家族との時間など、プライベートを 全力で楽しみたい方にぴったりの環境です。 “仕事も、プライベートも大切にしたい”という あなたの理想の働き方を、ここで実現しませんか？
      【新千歳空港】北海道千歳市平和 【羽田空港】東京都大田区羽田空港西貨物地区 ＜アクセス＞ 【新千歳空港】 ・JR線「新千歳空港駅」 └車通勤OK（市内に大型駐車場あり） 【羽田空港】 ・京急空港線「羽田空港第1・第2ターミナル駅」 ・東京モノレール「羽田空港第2ターミナル駅」
      月給30万円～50万円 ※経験・スキルを考慮して優遇します ※上記月給には、固定残業代（7万7000円～12万8500円／45時間分）を含みます。固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。残業がない場合でも固定残業代は支給します ※別途深夜手当を支給いたします ≪モデル月給≫ 50万円/月（入社2年・統括マネージャー） 44万円/月（入社1年半・事業所長） 38万円/月（入社1年・管理リーダー） ※すべて深夜手当・内包残業手当含む
    日本メイツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フラームジャパン株式会社

    CSO
    東京都港区六本木6-15-1六本木ヒルズけやき坂テラス
    • 設立 2017年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【北海道エリア】経験者MR（疼痛領域）◆転勤なし／領域未経験も歓迎／長期就業しやすい環境
      【MR経験者（疼痛領域PJ）を募集／領域未経験歓迎／勤務地固定・転勤なし可／ブランク・MR資格が失効している方も歓迎します】 【はじめに】 今回は、疼痛領域（内視鏡麻酔薬など）を担当いただくMRを募集します。 MR資格が失効している方やブランクがある方も歓迎します。 【業務内容】 MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。 ■新薬投入時のプロモーション ■既存品の市場拡大 ■病院市場攻略　等 各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 【CSO所属のMRとは】 医薬品・医療機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントの営業活動を受託する企業のことです。 正社員のMRとして働きながら、経験次第でメーカー側への転籍のチャンスもございます◎ 【魅力ポイント】 ■勤務地固定・転勤なしが可能で、腰を据えて長期的に働くことが可能です。 ■ワークライフバランスを整えやすい環境◎： 土日祝休み・完全週休2日で、お休みもしっかり取得いただけます。また女性も多く活躍しており、産休育休取得や復帰実績も非常に高く、ライフイベントにも理解があるため、長期就業しやすい環境です。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 【研修体制】 「MR導入研修」を入社後1週間～2ヶ月間は実施します。営業スキルや専門知識をMR育成経験の豊富なトレーナーから学び、基礎を固めます。その後、製品知識を学ぶための研修プログラムに、配属先のメーカーとともに参加。また「MR認定試験のための対策プログラム」を現場に配属されてからも、試験の合格までしっかりとサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～586,666円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■年収例： ・400万円／24歳／年俸360万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社1年目） ・718万円／28歳／年俸500万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】経験者ＭＲ＜勤務地固定相談可＞　～女性活躍・キャリア形成を推進～
      • 締切間近
      【MR経験者／勤務地固定相談可／条件により転勤なし／ブランク・資格有無問いません】 ■業務内容： ダイバーシティマネジメントに関わるコンサルティング企業である同社にて、MR業務全般（新薬投入時の営業サポート等）を担当します。 ・新薬投入時のプロモーション ・既存品の市場拡大 ・病院市場攻略　等 ※各製薬企業の戦略にしたがい、上記の業務に取り組み、しっかりとクライアントとの信頼関係を築いていきます。 ■業務の特徴： ・医療機関を訪問して医師、薬剤師に副作用情報の収集を行い、また課題解決するための医薬品情報の提供等を行います。プロジェクトに入社後配属され、担当の製薬企業製品を取り扱います。 ・営業経験のある方、ない方問わず、専門性が高い医療業界での経験は自身の将来に「活かせるスキル」となります。また医療業界は安定しているため、長く「身につけたスキル」を活かせるというメリットもあります。 ■キャリアパス： MRとしての経験を積んだ後のキャリアパスとしましては、「別のプロジェクトに参加して、幅広く経験値を高める」「プロジェクト配属先の企業に正社員MRとして入社し、キャリアアップ」等、さまざまなキャリアの選択肢が用意されています。 ■研修： 「MR導入研修」を入社後1週間～2ヶ月間は実施します。営業スキルや専門知識をMR育成経験の豊富なトレーナーから学び、基礎を固めます。その後、製品知識を学ぶための研修プログラムに、配属先のメーカーとともに参加。また「MR認定試験のための対策プログラム」を現場に配属されてからも、試験の合格までしっかりとサポートします。 ■同社の未来： 同社では、女性が生き生きと活躍でき、働く女性のライフスタイルを応援しています。普通に転職活動をしているだけでは見つからない、隠れた魅力を見出し、その魅了を欲している企業とのマッチングを行なっているため、転職の幅を広げることができます。同社の名前の由来であるFlamme「情熱」、そしてロゴマークである四葉のクローバー「新芽、若い情熱、幸せを届ける」にもあるように、情熱を持って皆様（新芽）が活躍できる場をリサーチし、新たなステージで活躍できるよう全力でマッチングします。女性の働き方などを企業・働き手と共に作っていけるよう常に努力をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：内定のタイミングで勤務地が確定します。勤務地考慮になります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格等を踏まえて同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■年収例： ・400万円／24歳／年俸360万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社1年目） ・718万円／28歳／年俸500万円＋営業日当＋インセンティブ（未経験入社4年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フラームジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

    CSO
    東京都千代田区丸の内2-7-2ＪＰタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全103件
    • 看護師・薬剤師歓迎【8月入社｜全国】医療営業／未経験歓迎◇日勤土日祝休｜薬や医療機器で健康を支える
      ～”日勤・土日祝休み”で自分の時間を確保！／資格を活かし医療営業（MR・医療機器営業）へ挑戦！／丁寧な導入研修があるので安心◎ 《 資格と想いがあれば活躍できる！ 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！ 当社には、臨床経験を活かして医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 これまでの経験を活かして新たなフィールドで活躍したい方を歓迎いたします。 《 おススメポイント 》 ・夜勤なし！日勤・土日祝休みで働き方改善・ワークライフバランスの両立が叶う！ ・明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！　》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ・医療機器営業とは医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 ※皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトはMR/医療機器営業いずれかに配属します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【8月入社｜全国】未経験歓迎※医療営業（MR・医療機器）◆安定×専門性／業界随一の研修・サポート体制
      ～未経験から安定×専門性の医療業界でキャリアを広げる！／入社後2か月の研修あり・フォロー体制充実～ 【米国No.1CSO！日本だけでなく世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業】 ■ 仕事概要 未経験から、医療業界の専門職であるMR（医薬情報担当者）としてキャリアをスタートできるポジションです。 当社は製薬・医療機器メーカーの営業業務を担う「CSO（Contract Sales Organization）」で、多くの未経験者がMRとして活躍し、その後メーカー正社員へ転籍した実績も豊富です。 2カ月の集中研修で業界の基礎から学べるため、医療業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 営業職ならではの「提案スキル」だけでなく、専門知識を持って医師などに提案するため、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ※MRだけでなく、医療機器営業職としてアサインされる可能性もございます。 ■ 丁寧な研修・支援体制 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験でもキャッチアップがかないます。 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属入社後に確定予定／ご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬・医療機器メーカーのいずれかに配属します。 配属後も知識とスキルアップのために様々な研修をご用意しています。 ■明確な評価制度／やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。 ■豊富なキャリアプランとサポート体制 志向性やその時の環境に応じて「特定の領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアチェンジしたメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことやキャリアに関してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。 ・プロジェクト賞与：会社及び個人業績により変動 ・四半期一時金：10万円（四半期に1回、10万円程度支給） ※ただし支給条件有。 他、永続勤務報奨金（3年勤務5万円支給、5年勤務10万円…）ございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社WinGrow

    コールセンター
    北海道札幌市中央区北二条西2-34フージャース札幌ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌市】料理人※完全未経験◎／完全週休二日制・連休取得可／駅から徒歩5分
      • NEW
      ～北海道厳選食材と炉端焼きで魅せる料理人募集／キャリアアップを目指す方大歓迎～ ■業務概要： 北海道札幌市中央区で展開する炉端焼き「閼伽（あか）」で、キッチンスタッフとして料理の腕を振るっていただきます。高級食材を扱う環境で、技術を磨き、商品開発にも取り組むことができます。 「閼伽（あか）」はすすきのの隠れ家和食・炉端焼き店で、レストラン検索・予約サイトでも高評価をいただいている人気店です！ ■業務内容： ・高級食材を使用した和食・炉端焼きの調理 ・商品開発やメニュー開発の提案と実施 ・技術講習やマネジメント研修の受講 ・競合店のリサーチをチームで実施し、トレンド研究や価格帯の検証など ■組織構成 調理を担当する社員は5名在籍しております。 ■働く環境・魅力： ・週休2日、連休取得も相談でき、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。 ・雲丹、黒毛和牛、旬の鮮魚、ブランド野菜など北海道の厳選食材＋全国の希少素材を使いますので、食材の扱い・火入れ・味づくりなどのプロとしての技術が伸ばせる環境です。 ・当社では決められたものを作るだけでなく、商品開発など自分のアイデアを料理として形にできる場があります。 ・和食のほか、イタリアン・洋食・スパニッシュなど他ジャンルの経験者が所属しており、多ジャンルの料理人が集まり刺激が得られる環境です。技術知識の交流が多く、学べる幅が圧倒的に広いのが特徴です。 ・技術講習やマネジメント研修、メニュー開発勉強会など研修制度が充実しております。成長を支援する仕組みがあるためスキルアップを積極的に目指したい方にピッタリです。 ・トレンド研究や食材の選定、価格帯の検証など競合店のリサーチもチームで実施します。調理だけでなく、飲食で戦う力を身につけられる環境が整っています。 ・駅から徒歩5分の好立地で通いやすい！ ■企業について： WinGrowは、電気・ガス・水道・通信の“生活インフラ”をテーマに、BtoC営業から新規事業開発まで、幅広く展開している成長ベンチャーです。 創業わずか8年で売上成長率2,900％超を達成し、20代のうちから事業責任者として活躍する社員も多く、年齢や経歴に関係なくチャレンジできる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市中央区 住所：北海道札幌市中央区南三条西4-8-1 浅野ビル B1F 勤務地最寄駅：すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～262,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,300円～78,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により給与は変動します ・調理経験2年未満の場合月給26万円～、2年以上の場合28万円～を想定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円 ■年収例 ・年収400万円／入社1年目／25歳 ・年収600万円／入社3年目／28歳 ・年収800万円／入社5年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌市】料理人／完全週休二日制・連休取得可／駅から徒歩5分
      ～北海道厳選食材と炉端焼きで魅せる料理人募集／キャリアアップを目指す方大歓迎～ ■業務概要： 北海道札幌市中央区で展開する炉端焼き「閼伽（あか）」で、キッチンスタッフとして料理の腕を振るっていただきます。高級食材を扱う環境で、技術を磨き、商品開発にも取り組むことができます。 「閼伽（あか）」はすすきのの隠れ家和食・炉端焼き店で、レストラン検索・予約サイトでも高評価をいただいている人気店です！ ■業務内容： ・高級食材を使用した和食・炉端焼きの調理 ・商品開発やメニュー開発の提案と実施 ・技術講習やマネジメント研修の受講 ・競合店のリサーチをチームで実施し、トレンド研究や価格帯の検証など ■組織構成 調理を担当する社員は5名在籍しております。 ■働く環境・魅力： ・週休2日、連休取得も相談でき、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。 ・雲丹、黒毛和牛、旬の鮮魚、ブランド野菜など北海道の厳選食材＋全国の希少素材を使いますので、食材の扱い・火入れ・味づくりなどのプロとしての技術が伸ばせる環境です。 ・当社では決められたものを作るだけでなく、商品開発など自分のアイデアを料理として形にできる場があります。 ・和食のほか、イタリアン・洋食・スパニッシュなど他ジャンルの経験者が所属しており、多ジャンルの料理人が集まり刺激が得られる環境です。技術知識の交流が多く、学べる幅が圧倒的に広いのが特徴です。 ・技術講習やマネジメント研修、メニュー開発勉強会など研修制度が充実しております。成長を支援する仕組みがあるためスキルアップを積極的に目指したい方にピッタリです。 ・トレンド研究や食材の選定、価格帯の検証など競合店のリサーチもチームで実施します。調理だけでなく、飲食で戦う力を身につけられる環境が整っています。 ・駅から徒歩5分の好立地で通いやすい！ ■企業について： WinGrowは、電気・ガス・水道・通信の“生活インフラ”をテーマに、BtoC営業から新規事業開発まで、幅広く展開している成長ベンチャーです。 創業わずか8年で売上成長率2,900％超を達成し、20代のうちから事業責任者として活躍する社員も多く、年齢や経歴に関係なくチャレンジできる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道札幌市中央区 住所：北海道札幌市中央区南三条西4-8-1 浅野ビル B1F 勤務地最寄駅：すすきの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 415万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,700円～455,400円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：58,300円～134,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により給与は変動します ・調理経験2年未満の場合月給26万円～、2年以上の場合28万円～を想定 ■その他固定手当：住宅手当10,000円 ■年収例 ・年収600万円／入社3年目／28歳 ・年収800万円／入社5年目／30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社WinGrowで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ

    ITコンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • DXコンサルタント◆DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画など
      【日本を代表する大企業を中心に累計2000社以上へサービス提供／上場に向け拡大中／裁量大／フルリモート可】 ◆募集概要： 当社は顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい"Will"の実現に向けて伴走するDXコンサルティングファームです。「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」など、様々なDX領域を牽引するコンサルタントを募集します。 ◆担当詳細： 当社STANDARDは、DXを「構想」で終わらせず、人・スキル・テクノロジー・実行まで一気通貫で支援しています。以下の4領域を軸に、クライアントのDX推進を実務レベルで前進させます。 ・DX戦略策定 経営・事業戦略と連動したDX構想を策定。AI・データ・デジタル活用を前提に、業務・組織・KPIまで落とし込んだ実行可能なDX戦略の設計を支援。 ・DX人材像定義・組織設計・育成カリキュラム設計 DX推進に必要な人材像（役割・スキル・レベル）を明確化し、事業・業務にフィットしたDX人材ポートフォリオ策定、および育成カリキュラムの設計を支援。 ・実践型教育カリキュラム（PBL）の設計・提供 生成AI・データ活用、ノーコード／ローコードツール等を活用し、現場で「使えるDXスキルの習得」と、「DXを通じた実務課題の解決」の2つを目的とした、実践型教育プログラムを提供。お客様の人材育成上のお悩みや従業員リテラシー習熟状況に照らして、個社ごとに最適な育成プログラムを設計し、成果創出に資する課題解決を伴走支援。 ・DX実行支援 DX施策の立ち上げから実行・定着までを伴走支援。AI・ノーコードツール 等を活用し、業務改善・業務自動化・DXの内製化の推進を支援。 ◆ポジションの特徴： ◎人・組織の成長を促す育成コンテンツ・ソリューションを2000社以上に提供し、DX推進を直接的に支援しています ◎人・組織を起点にしたDX支援の一環として内製化も支援しているため、単一のDXテーマのみならず、全社横断の様々な課題と取組みに触れることが可能です ◎コンサルティング支援のみならず、これまで培ったDX推進の知見やノウハウの製品・サービス化(SaaS)にも取り組んでおり、コンサルティングファームのような労働集約ビジネスからの展開にもチャレンジすることができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,791円～1,215,525円 固定残業手当/月：148,638円～427,333円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 571,429円～1,642,858円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年2回 ※管理監督者の場合は管理監督者手当130,058円～216,763円を支給（残業代はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案
      ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、”今後のためにもこれを学んでみたい！”という想いにも寄り添った、現場起点でのDX変革を支援するコンサルタントを募集いたします。 ◆担当業務： ・クライアントが掲げるDX戦略の理解と、それに沿った現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出および左記課題に基づくDX施策の企画立案を、研修参加者とともに行い、企画化 ・DX施策の企画立案を行うために必要な視点や要素を参加者に対して講義し、参加者の視座を持ち上げるサポート ・上記企画を客観的評価を行い改善施策の提示、および経営層への報告、顧客が次にとるべきステップの提示 ・（マネージャーとしてご入社いただく場合）PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ◆ポジションの特長： ◎顧客の中にある具体的な現場課題をもとにDX施策の企画立案を行うため、リアルなクライアントニーズを把握しつつ、デジタルを活用してどのように顧客価値を向上させていくのかを、現場目線を持ちつつ検討・立案することが可能です ◎クライアントの中長期的な経営戦略を理解し、経営層とアライメントをとりながら課題および施策選定を行うため、実践的な経営者目線での戦略立案経験が得られます ◎手段先行ではなく目的から逆引きで業務設計していく、純然たるコンサルティングスキルを習得できます ◎Top－Tier /総合コンサルティングファーム出身者が多く在籍しており、コンサルタントに必要となる仮説思考・論理思考力・イシュードリブン等のスキルを習得いただける環境が整っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,670円～951,280円 固定残業手当/月：102,188円～334,435円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,858円～1,285,715円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤで募集中の求人をもっと見る

    ちゅらデータ株式会社

    ITコンサルティング
    沖縄県浦添市字港川512-55
    • 設立 2017年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（シニア）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～原則フルリモートOK／全国から応募可能～ ■業務内容： 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～開発～運用までをワンストップで担当します。 ■業務詳細： ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード： ※プロジェクトによって異なります クラウド環境： ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術： ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について ・データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。 様々な技術領域のスペシャリストが揃っており、スペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,697,668円～11,906,964円 固定残業手当/月：191,861円～341,086円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 750,000円～1,333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】AIエンジニア（ミドル）◆土日祝休◆年休125日＜KDDIグループ＞
      ～全国リモートOK／機械学習アプリケーションの設計・開発・運用／最先端技術を駆使した業務／スペシャリスト集団の一員として活躍のチャンス～ ■業務内容 顧客と伴走しながら機械学習を組み込んだアプリケーション／システムの設計～運用までをワンストップで担当 ■業務詳細 ・LLMを組み込んだRAGアプリケーションの開発 ・画像検索アプリケーションの高速化 ・機械学習アプリケーション／システムのMLOps設計、開発 ・機械学習PoCプロジェクトの本番化／製品化に向けての開発 ・機械学習アプリケーション／システムの新規技術、サービス調査検証 ■キーワード　※プロジェクトによって異なります クラウド環境 ・Azure（e.g. Azure OpenAI Service、etc.） ・AWS（e.g. Amazon SageMaker Studio、etc.） ・Google Cloud（e.g. Vertex AI、BigQuery ML etc.） ・Snowflake（e.g. Snowpark） ■利用技術 ・機械学習ライブラリ（e.g. scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、LightGBM、Sudachi） ・ベクトルDB（e.g. Pinecone、Milvus） ・生成AI/LLM関連（e.g. Dify、LangChain、StableDiffusion） ・IaC（e.g. Terraform） ・アプリケーション開発技術（e.g. Streamlit） ・MLOps／LLMOps（e.g. MLFlow） ■当社について データ分析からビッグデータ基盤構築、アプリケーション／システム開発、XR開発にいたるまで、業界・業種問わず幅広い業務を取り扱う沖縄発のベンチャー企業。様々な技術領域のスペシャリストが揃っておりスペシャリスト同士の掛け算でしか生まれない高度な課題解決力が強みです。データ活用に基づく商品のブランド力強化やマーケティング最適化を行ったり、自動運転技術の開発や工場における製造工程の高度化／無人化を実現したことも。 取引先のデータ規模や種類も違えば、課題解決に向けたアプローチ方法も多岐にわたるため、スキルに応じて幅広い業務に挑戦できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原則リモートワーク 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ちゅらデータ株式会社 住所：浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,093,008円～7,441,848円 固定残業手当/月：117,249円～213,179円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 458,333円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ちゅらデータ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社りらく

    理容・美容・エステ
    大阪府大阪市港区弁天1丁目2番1号
    • 設立 2010年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • セラピスト／未経験歓迎／働く日・お休みは自分で決めてOK
      ◆施術（もみほぐしなど） ◆受付・会計 ◆レジ締め、掃除など 要望に合わせてお客様の体をほぐし、 リラックスしていただくお仕事です。 施術の流れや体への負担が少ない姿勢なども レッスンで丁寧にお教えするので、 「体力に自信がない」「久しぶりで不安」 という方もご安心ください。 ………………………………………… ●無料レッスンで誰でも安心！ ………………………………………… 最大約90時間(※)のレッスンを実施中！ 5万人の育成実績を持つトレーナーが 施術のノウハウから接客術まで 基礎的な知識を教えます！ (※) 40代～54歳まで：約60時間 55歳以上：約90時間 ………………………………………… ●レッスンは全国で受けられる！ ………………………………………… トレーニングセンターは全国各地に開設中！ 以下のトレーニングセンターでは、 未経験シニア向けレッスン実施中！ ・東京：新宿トレーニングセンター 　　　　町田トレーニングセンター ・愛知：名古屋トレーニングセンター ・大阪：大阪トレーニングセンター ・埼玉：大宮トレーニングセンター
      働く場所は希望に合わせて決められる ◆転勤なし ◆U・Iターンも歓迎 ●エリア 北海道 東北：岩手、宮城、福島、青森、山形 関東：茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬 北陸：長野、石川、福井 中部：愛知、静岡、岐阜、三重 関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山 中四国：岡山、広島、島根、山口、香川、愛媛、高知 九州：福岡、熊本、鹿児島 沖縄 ●店舗併設トレーニングセンター 茨城県：阿見店 群馬県：伊勢崎市店 栃木県：宇都宮末広店 千葉県：柏増尾台店・本八幡店 神奈川県：湘南台店 東京都：永福町駅前店 石川県：金沢店（3/18～） 長野県：千曲店（4/1～） 新潟県：新発田店（3/18～） 静岡県：流通通り店・掛川店（～3/29） 愛知県：北岡崎店 岐阜県：各務原鵜沼店 京都府：千本丸太町店 兵庫県：元町店 岡山県：倉敷北店 愛媛県：問屋町店 大分県：別府石垣店（～3/29） 熊本県：浜線バイパス店 宮崎県：清武店 佐賀県：鳥栖店（4/1～） 鹿児島県：鹿児島吉野町店 沖縄県：首里石嶺店（～3/29）・国際通り店（4/1～） ※沖縄の店舗は土日いずれかに入店できる方が対象
      完全出来高制 【報酬／施術60分あたり】 ●経験者 　2,520円～ ●未経験 　2,340円～3,510円 ＊個人指名料あり 　200円～自身で設定可能。 　指名料が3,000円のセラピストさんもいます！ （お客様から指名された場合に発生） ＊特定付随業務収入あり 　開店する前の掃除や閉店時のレジ締めなど、 　店舗に欠かせない業務についても収入になります。
    株式会社りらくで募集中の求人をもっと見る

    株式会社創心

    ゼネコン
    北海道千歳市上長都1033-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/千歳市】道路工事の施工管理◆即戦力採用／年収600万円～／大手ゼネコン案件多数！
      ～即戦力採用／年収600万円以上可能／大手ゼネコン案件多数◎土日休みあり／年間休日116日／残業少なめ／転勤なし～ ■業務概要： 当社の工事部門にて施工管理業務に従事していただきます。 ・工程管理 ・安全管理 ・現場スタッフへの指示や進行管理 ・予算調整、管理 ・お客様との打合せ ■担当案件について： ・札幌、千歳、苫小牧エリアの案件が多いですが、北海道全域の案件を請け負っています。道路工事がメインで、直近ですとネクスコの案件なども対応しています。 ・道路の舗装工事が多いですが、冬季は休止するため、冬季にはゴミ処理施設の舗装業務や、希望に応じて排雪作業の助手や道外の業務を担当していただきます。 ・当社は1社で運送・重機回送・工事・機械整備を行っており、対応体制が幅広いため、複数の大手ゼネコンとのお取引も獲得できております。 ・出張先では家具家電付きの住居、通勤用レンタカーも確保いたします。 ■組織構成： 配属先の工事部門では、施工管理が現在3名（50代半ば1名、40代半ば1名、30代後半が1名）在籍しています。 また、下請のスタッフ含め25名前後で業務に取り組んでいます。 ■働き方： ◎複数の大手ゼネコンとお取引があるため、安定した案件が多く、土日休みの現場も増えています。 ◎休日作業が発生した際も代休を取得できるため、年間休日もしっかり確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。 ■職場環境： ・当社は土木工事以外にも運送や骨材等販売、整備など幅広い部門がございますので、社内で連携が取りやすい環境です。 ・飲食店も経営しており、その飲食店で会社のメンバーで懇親会を開くこともあります。 ・福利厚生としても、社内にもお弁当の自動販売機を設置し、100円で弁当・惣菜・サラダ等を購入できる環境を整えたり、社有車はちょっとした買い物など良識の範囲内であれば休日にも使用可にするなど、働きやすい環境づくりに努めています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 創心土場 住所：北海道千歳市上長都1033番地5 勤務地最寄駅：JR線／長都駅 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室設置））
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～607,000円 ＜月給＞ 428,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（8月・12月）／業績により支給 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社創心で募集中の求人をもっと見る

    デロイト トーマツ smooth株式会社

    ITコンサルティング
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.4歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート】業務改善コンサルタント（BPR支援）◆バックオフィス業務/DXプランニング
      ～業務・課題の可視化～改善提案・運用フロー設計～業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業～中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容 ・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務 ・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング ・上記のプロジェクトをリードできる方 クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。 業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革（BPR）支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / 構築 ・クライアントのバックオフィスに係る下記業務 　　会計、人事労務システムの導入支援 　　月次決算、年次決算の実務 　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例 ・上場企業およびグループ企業 ・IPO準備企業 ・地方中小中堅企業 ・プロスポーツチーム運営企業 ・病院等特殊法人 ・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層 ・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応 ・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境 ・フルリモート勤務（全国から勤務可能） ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円～8,920,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍
      ～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容 ・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。 ・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細 ・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援 ・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー ・金融機関のBPR・DX化支援 ・新規事業開発・推進 ・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進 　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、 　　　　地域DXセミナーの企画・開催　 ・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例 ・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援 ・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境 ・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています ・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,174,400円～8,920,000円 固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイト トーマツ smooth株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社めぐみ企画

    不動産管理
    北海道札幌市豊平区中の島一条 1-7-20
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 組織設計総務／18時全員退社／年休125日／福利厚生充実
      • 締切間近
      現状の業務フローや判断基準を改善・言語化・周知させ、誰もが効率的かつ高い品質を保ったサービスを提供できる仕組みづくりをお任せします。新たなマニュアルを作るのではなく、既存の業務フローを少しずつ更新いただきます。 ＜具体的には＞ ■課題の抽出・整理 「判断に迷った場面」「同じ質問が繰り返された場面」「クレーム・トラブルにつながった場面」など、現場内で生じた内容を口頭で共有し、拾い上げます。業務フローや判断基準の不足・理解のしずらさなどの改善内容を整理します。 ■フローの修正 【最小限の修正】 「マニュアルへの追記」「判断基準への補足」「背景説明の補足」など、クラウドアプリ上のマニュアルの修正を実施します。 【大きな改善】 各関係者と連携・共有をしながら改善を実施します。 ■共有・周知 改善後は「社内チャットでの共有」「会議内での報告・説明」「休憩スペースへの提示」などを通し、社内へと浸透させます。 「なぜ変えたのか」「何が変わるのか」を伝えることが重要です。 ■その他 業務設計や改善が中心ですが、健康診断のスケジュール調整や備品の発注・補充など、組織が滞りなく回るための総務的な業務にも関わっていただきます。 ◎生活保護関連、クレーム対応、部屋の仕入れ・契約・入居準備、など幅広いマニュアル整理を担います ◎売上ノルマはないため、数字的なプレッシャーはございません ◎入社後2週間は電話対応は行いません ◎分業化が整っているため、自身の役割に専念できます ◆よりスキル向上を支援◆ 必要に応じ、「傾聴講座」「コーチングスキル」などの外部研修も実施する予定です。 フィードバックを受け、人の考えや本質を引き出すスキルを身に付けられます。
      【転勤なし／最寄り駅より徒歩1分】 本社／北海道札幌市豊平区中の島一条1-7-20　フォージド中の島2階 ＜アクセス＞ 地下鉄南北線「中の島駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：社内禁煙（ビル内喫煙可能場所あり）
      月給30万円以上 ※経験・スキルをもとに決定 ＜早期昇給も目指せる＞ 仕事内容や役割の幅が広がれば、早い段階で待遇アップが叶う環境です。 なかには入社1年で月給が10万円上がった方も。重い責任を負うのではなく、役割や貢献度に応じて昇給していく設計です。
    株式会社めぐみ企画で募集中の求人をもっと見る

    日本セーフティー株式会社

    不動産金融
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング10F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全31件
    • 家賃支払サポート担当／未経験歓迎／月インセン最大18万円
      マンションやアパートなどの家賃が支払えずお困りの入居者様に対し、原因のヒアリングを通じて入金のご案内や支払いのアドバイスなどを行います。 ＿＿ ◎Point 　￣￣￣ 「電話に出るまで、こんなに話を聞いてもらえると思っていませんでした。」 さまざまな事情で支払いが滞っている入居者様は、罪悪感で一杯です。 私たちはそのことを理解しているからこそ、しっかりと寄り添って対応することが大切。 お仕事の目標は『支払い時期の目途を立てること』。 支払いが果たせるようお声がけ・助言をしながらサポートをするお仕事です。 ＿＿＿＿ 具体的な仕事内容 　　　￣￣￣￣￣ ▼お支払いが滞っている入居者様へ電話で状況をヒアリング ▼お電話が繋がらなかった入居者様の元へ先輩社員と訪問 ▼カウンセリングを経て、最適な返済方法をご提案 ▼お支払い確認後、オーナー様に入金状況の報告 ＜未経験でも安心！チームでサポート＞ ◎5名ほどのチームで、リーダーを中心にサポート ◎メンバーの全員が中途入社＆上場企業ならではの充実の研修制度 ◎業務もチームで行動！先輩社員との距離も近く、相談しやすい環境 ＜家賃保証サービスで業界トップクラス＞ 当社は全国の物件オーナー様と入居者様を全力でサポートしてきた、家賃保証サービスのパイオニア。 全国で6万社以上の不動産会社とネットワークを広げ、利用者は右肩上がりで増加中。 設立以来、連続で業績を伸ばす安定基盤があります。 ＜早期のキャリアアップも可能＞ 実績に応じて支給されるインセンティブの支給実績は平均月11万円！ 主任・リーダー・支店長など新たなポストも増えているので、早期のキャリアアップも可能です◎ ＜ココがポイント！働く環境＞ ◎土日祝休み ◎年休120日以上 ◎産前・産後休暇あり ◎育児休暇（男性社員の取得・復職実績もあり）
      全国の各支店・営業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※マイカー通勤可能（社内規定有）面接時ご相談ください。 ■本社 東京／港区芝 大阪／北区中之島 ■支店 札幌／札幌市中央区南一条西 仙台／仙台市青葉区本町 新潟／新潟市中央区 宇都宮／宇都宮市東宿郷 群馬／高崎市栄町 埼玉／さいたま市大宮区下町 千葉／船橋市湊町 東京／東京都港区芝 新宿／新宿区西新宿 西東京／立川市曙町 横浜／横浜市西区 湘南／藤沢市鵠沼東 静岡／静岡市葵区御幸町 浜松／浜松市中区 名古屋／名古屋市中区栄 北陸／金沢市西都 長野／松本市大字島立 京都／京都市中京区烏丸通 大阪／大阪市西区江戸堀 大阪東／大阪府東大阪市足代 神戸／神戸市中央区京町 岡山／岡山市北区下石井 広島／広島市中区八丁堀 松山／松山市花園町 福岡／福岡市博多区博多駅南 沖縄／那覇市上之屋 ■営業所 盛岡／盛岡市みたけ 水戸／茨城県水戸市 三重／三重県四日市
      ■月給27万3500円以上（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万2000円以上支給 【名古屋・長野・北陸・三重のみ】 ■月給30万円（固定残業代含む）※インセンティブなし ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 【東京・新宿・埼玉・千葉・西東京・横浜・湘南のみ】 ■月給28万5800円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を5万4300円を支給 ＜ 試用期間中 ＞ 月給25万5000円（固定残業代含む）＋ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（4万8500円）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
    日本セーフティー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓ

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル10F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全18件
    • 買取営業／実働6.5h／1週間内定可／年休120／未経験9割
      • NEW
      ブランド品・時計・宝石・骨董品などの買取業務を担当します。店舗や百貨店・商業施設での催事場に加え、ご希望のお客さまへの訪問買取も行います。 不用品を売りたいと来店する方がほとんどなので、無理な営業や押し売りは一切なし。また、販売業務は専門部署が担当するため、買取業務に専念できます。 ＝★仕事内容の疑問に答えます★＝ ■Q：どんな仕事をするの？ ■A：ブランド品や時計などを“査定して買い取る”仕事です。 お客さまが持ってこられた商品を丁寧にチェックし、買取価格をご案内します。 買い取るモノは誰もが知るブランド品や宝石などの高額品が中心。査定額は数万円～数十万円で、中には数百万円の高額品も！ ■Q：未経験でも本当に大丈夫？ ■A：入社後に本社研修＆実践研修があるので未経験でも安心です！ 商品の知識や査定の流れなどをイチから学べる座学＆実践研修をご用意しています。また、接客の基礎から学べるマニュアルも完備しているので安心です。 ※研修の詳しい内容については、原稿下部「教育制度について」をご覧ください ■Q：1日にどれくらいのお客さまを対応するの？ ■A：1日平均3～10件ほどで1件につき15～30分ほどです。 お客さまに「また来たい」と思っていただけるような丁寧な接客を大切にしています。回転重視ではなく、じっくり向き合うスタイルです。 ■Q：ノルマはあるの？ ■A：ノルマはありません！ 不用品を売りたいと来店されるお客さまがほとんどのため、成約率は約80％と高めです。 成果はしっかり評価して毎月のインセンティブとして給与に反映。社員の6割以上がインセンティブを獲得しています。 ■Q：収入も家族との時間も大切にしたい… ■A：希望休が取りやすく、柔軟に働ける環境です！ 完全週休2日制で、全日希望休OK＆有給取得率は95％以上！ 月給30万円+インセンティブで営業初月から月収50万円以上も実現可能です。 毎月6割以上の社員がインセンティブを獲得しています！
      【希望勤務地確約／全国どこでも可能／転勤なし／直行直帰】 ▼カイトリNo.1 各店舗 ・東日本8店舗　(北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・栃木・茨木など) ・西日本8店舗　（大阪・兵庫・京都・福岡・広島など） ▼提携商業施設（催事場） ・全国のショッピングモールや百貨店などの商業施設にて展開中 ★出店場所は今後も増えていく予定です。 ★「何日間だけ出張に行ってみたい！」などの希望もOK！ ▼本社・事務所 本社：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-4 10F ★原則、各店舗への直行直帰スタイルです ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円+役職手当+その他各種手当+インセンティブ 【月収例】 月収64万円（入社6カ月／営業） ┗月給30万円+インセンティブ+各種手当 ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員（役職なし／平均月収45万円） ▼副店長（サブリーダー／平均月収57万円） ▼店長（リーダー／平均月収72万5000円） ▼マネージャー（平均月収90万円） ▼部長（平均月収120万円）
    株式会社Ｆｕｎ　Ｇｕｙｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社北海道共創パートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    北海道札幌市中央区大通西3-7北洋大通センター13F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌】ハイクラス向けキャリアコンサルタント◆北洋銀行G／本質的なキャリア支援
      ～ハイクラスに特化し、本質的なキャリア支援／北洋銀行グループの優良企業へマッチした人材を紹介する仕事～ ■業務内容： 北海道へUIターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援をお任せします。 ■業務のポイント ◇設立間もない事業を立ち上げていくやりがい◎ まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。 ◇ノルマなし！本質的なサポートの実現を目指す 顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているため、毎月の達成ノルマはありません。 ◇対象求職者 管理職以上のの方（30～60代）がメインです。 （昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心） ■部署 人材事業部／33名 ※当社の転職支援サービスにご登録される方の面談をメイン 「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/ ■サービスの特徴： ◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化 ◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求 ◇管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談 ◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土 ◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能 ◇ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる ◇顧客企業／北洋銀行の取引先企業がメイン（年商10～50億円の企業が中心） ■当社の特徴： 北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,146円～310,634円 固定残業手当/月：118,354円～189,366円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・転勤無】経理コンサル／異業界歓迎◆北洋銀行グループ◆年休120日◆専門スキル磨ける環境◎
      【UIターン歓迎/高水準の報酬/年休120日/北海道の経営者に「伴走する」コンサルティングファーム/土日祝休/これまでの経験を活かしてプロフェッショナルへ】 ＜POINT＞ ★国内外のコンサル会社出身の40代の代表を筆頭に、コトに向かう人達で構成される大人な組織◎ ★UIターン・コンサル未経験が多数活躍中！ ★道内TOP水準の給与（メンバークラス～800万円、初回オファー1000万円など実績あり） ★新規開拓営業無しでコンサルに集中できる・北洋銀行100％出資の子会社で安定性◎ ＜業務内容＞ 道内中小企業の管理部門のお困りに沿って、企業の課題解決・変革していただきます。 ＜進め方＞2～3人のチーム制（1顧客に対してメイン担当・サブ担当） 北洋銀行からのトスアップから開始。 プロジェクトマネージャーを中心にチームで考えた方針に基づき、以下の業務を行っていただきます。 ・クライアント企業の経理体制の構築や適切な経理業務に向けた、業務改善コンサルティング ・経理DXのご提案（ITツール限定無し） ・経理伝票の仕訳・入力作業等を行うアシスタントの配置・育成や工数などのマネジメントなど 最初はコンサルタントのアシスタントとして業務をスタート。一連の業務の流れをOJTを通じて学んでいただきます。 業務を習得後、徐々にメイン担当として1社ずつ顧客を担当いただきます。 日々、各々の得意分野を活かし、勉強会を開催するなどインプットの機会も充実しています。 ■組織構成： コンサル事業部責任者（40代） チームリーダー（40代） コンサルタント　（20～30代／3名） 経営コンサル兼務　（20～30代／3名） 業務委託パートスタッフ　（30代～50代／約15名） ■評価制度： 「定性評価」のみで、真の経営者への伴走を評価 「ひとつひとつ丁寧に、地道に汗をかきながら目の前の顧客に伴走できたか？」により社員の能力評価をし、その結果が昇格や昇給に紐づきます。 ■働き方 フレックス/リモートワーク/フリーアドレスなど ■育成 ・経営幹部による勉強会（国内外大手コンサル出身の代表など） ・専門領域トップコンサルによるOJT ・各種研修など人材育成が充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,317円～194,146円 固定残業手当/月：94,683円～118,354円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～312,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■月に1/16ずつ支給し、6月・12月に残りを賞与として2/16ずつ支給 ■その他手当：出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社北海道共創パートナーズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道の転職・求人情報を探す

    北海道
    札幌市 函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市 帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市 留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市 江別市 赤平市 紋別市 士別市 名寄市 三笠市 根室市 千歳市 滝川市 砂川市 歌志内市 深川市 富良野市 登別市 恵庭市 伊達市 北広島市 石狩市 北斗市 上川郡（鷹栖町、東神楽町、当麻町、比布町、愛別町、上川町、東川町、美瑛町、和寒町、剣淵町、下川町、新得町、清水町） 河東郡（音更町、士幌町、上士幌町、鹿追町） 中川郡（美深町、音威子府村、中川町、幕別町、池田町、豊頃町、本別町） 紋別郡（遠軽町、湧別町、滝上町、興部町、西興部村、雄武町） 虻田郡（ニセコ町、真狩村、留寿都村、喜茂別町、京極町、倶知安町、豊浦町、洞爺湖町） 空知郡（南幌町、奈井江町、上砂川町、上富良野町、中富良野町、南富良野町） 網走郡（美幌町、津別町、大空町） 夕張郡（由仁町、長沼町、栗山町） 標津郡（中標津町、標津町） 亀田郡（七飯町） 河西郡（芽室町、中札内村、更別村） 余市郡（仁木町、余市町、赤井川村） 日高郡（新ひだか町） 勇払郡（占冠村、厚真町、安平町、むかわ町） 斜里郡（大空町、網走郡、斜里町、清里町、小清水町） 茅部郡（鹿部町、森町） 石狩郡（当別町、新篠津村） 岩内郡（共和町、岩内町） 釧路郡（釧路町） 檜山郡（江差町、上ノ国町、厚沢部町） 白老郡（白老町） 沙流郡（日高町、平取町） 二海郡（八雲町） 厚岸郡（厚岸町、浜中町） 雨竜郡（妹背牛町、秩父別町、雨竜町、北竜町、沼田町、幌加内町） 川上郡（標茶町、弟子屈町） 野付郡（別海町） 枝幸郡（浜頓別町、中頓別町、枝幸町） 常呂郡（訓子府町、置戸町、佐呂間町） 松前郡（松前町、福島町） 浦河郡（浦河町） 広尾郡（大樹町、広尾町） 天塩郡（遠別町、天塩町、豊富町、幌延町） 樺戸郡（月形町、浦臼町、新十津川町） 苫前郡（苫前町、羽幌町、初山別村） 上磯郡（知内町、木古内町） 足寄郡（足寄町、陸別町） 久遠郡（せたな町） 白糠郡（白糠町） 寿都郡（寿都町、黒松内町） 山越郡（長万部町） 瀬棚郡（今金町） 目梨郡（羅臼町） 新冠郡（新冠町） 十勝郡（浦幌町） 幌泉郡（えりも町） 利尻郡（利尻町、利尻富士町） 磯谷郡（蘭越町） 増毛郡（増毛町） 様似郡（様似町） 爾志郡（乙部町） 古平郡（古平町） 留萌郡（小平町） 奥尻郡（奥尻町） 礼文郡（礼文町） 古宇郡（泊村、神恵内村） 有珠郡（壮瞥町） 宗谷郡（猿払村） 積丹郡（積丹町） 阿寒郡（鶴居村） 島牧郡（島牧村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます