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[勤務地]北海道　

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    55ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,226 社中 2,701〜2,750 社を表示

    グッドモーゲージ株式会社

    住宅ローン
    東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドアトリウム1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全7件
    • 【札幌】住宅ローン営業◆新規立ち上げ支店◆住信SBI専属代理店◆ネット銀行×実店舗◆残業20H
      【7月プレオープンメンバー募集！住信SBIネット銀行の低金利住宅ローン／不動産会社と連携してお客さまの資金計画や保険見直しまで伴走／立ち上げフェーズから携われる／連休取得や教育制度など働きやすい環境／成長企業ならではのスピード感】 ■採用背景 住宅ローン・保険事業の拡大に伴い、営業体制を強化します。札幌支店の立ち上げフェーズから携わることができます。 ■業務内容 不動産会社を通じて紹介される個人のお客様へ、住信SBIネット銀行の「住宅ローン」と「フラット35」を提案します。お問い合わせや来店を起点に、複雑になりやすい住宅ローン手続きを整理しながら進める営業です。 【お客様対応】 ・物件情報や資金計画のヒアリング ・住宅ローン／フラット35の仕組み、金利、費用、必要書類の説明 ・申込～実行までの工程案内と進捗管理 ・来店・問い合わせ対応（対面中心） 【不動産会社向け営業】 ・当社サービスを知ってもらうための訪問活動（1日20件程度） ・商品の特徴や他社との違いを説明 ・関係性構築により、「このお客様、ローン通りますか？」などの相談に発展し、訪問または来店で説明を行い、手続きを進行 ■当社の商品について ・住信SBIネット銀行の住宅ローン商品を販売。そもそも銀行代理業は国の認定が必要となり、参入障壁が非常に高いためライバルが少ないです。 ・当社は変動金利を提供している400以上ある金融機関の中でトップ5に入るレベルの金利の低い商品を提供しています。 ■当社の特徴 ・金利は抑えつつも顧客に安心感を与える営業スタイルでネット銀行のローンシェア拡大をしてきました。 ・2016年の創設から6年半で住宅ローンの貸出媒介額が累計5,000億円を突破。その後約２年でさらに実行額5,000億円増加し、2025年3月には住宅ローン貸出媒介額累計1兆円を突破することができました。火災保険事業では売上前年比500％を超える急成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【北海道】札幌市内の店舗を予定 住所：札幌市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,400,000円～3,600,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 270,000円～400,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ぬくもりの宿ふる川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353
    • 設立 1969年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌（定山渓）】レストランマネージャー（支配人候補）
      日本一あたたかい宿を目指す札幌市定山渓にある温泉旅館「ぬくもりの宿 ふる川」にて、支配人候補としてのレストランマネージャーを募集いたします。 ■主な業務内容： 夕朝食のレストランの営業管理をお任せします。 ・レストラン営業の指揮 ・関連部門との連携、調整 ・人材の育成 ・飲料の販売管理 等 お料理に定評をいただいている旅館ですので、お客さまの期待をこえるおもてなしでさらなる相乗効果を生んででください。 ■社員寮完備！： 個室社員（単身、家族）寮を用意しています。月2,000円～の寮費で住むことができます。また従食は冷凍自動販売機を設置しており、1食100～200円で召し上がることができます。 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を２館、レストラン、スイーツショップを展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、心地よく、ぬく～いおもてなしが多くの常連様から愛されています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 滞在型施設として素敵なひと時をお過ごしいただけるラウンジをご用意。ご夕食前のティータイムやアペリティフタイムは離れの足湯ラウンジ“森の別邸”にて。特別フロアには専用ラウンジ“ひだまりサロンここの木”。朝の心地よい目覚めのコーヒータイムはタンノイのスピーカーが奏でるクラシック音楽と共に“であい処”にて。 食事処は、宿泊ランクにより３か所あり、いずれも非日常感と郷愁を同時に感じる心地よい空間で、ふる里にタイムスリップした心地でおいしいお食事を堪能できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,700円～215,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：72,450円～77,344円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,150円～313,144円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1.5ヶ月）※業績による ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる） ※支配人になった暁には、年収500万円～560万円になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌（定山渓）】経理財務 ※1969年創業／“日本一あたたかい宿”を目指す温泉旅館
      主に、経理、財務、会計業務全般をお任せします。 今までの経験を活かして、ゆくゆくは旅館の経理を中核として担ってください。 経験豊富な経理の先輩が指導します。 始めは現金の管理業務から行っていただきます。 ■主な業務内容： ・チェックアウトに伴う現金の締め処理 ・売掛金管理・仕訳、伝票処理・経費精算 ・入出金管理、送金・債権債務管理・勘定残高管理 ・月次、年次決算・固定資産管理・税務申告 ・金融機関・監査対応　　等 ■事業の特徴： ぬくもりの宿 ふる川は、自然豊かな温泉観光地にて運営しており、その他道内に姉妹館を２館、レストラン、スイーツショップを展開しています。ふる川では料理において、「手づくり」と「出来たて」を提供するというこだわりに重きを置いています。また、空間の演出においても「昔ながら」を心がけており、心地よく、ぬく～いおもてなしが多くの常連様から愛されています。 ■定山渓温泉 ぬくもりの宿 ふる川の特徴： 滞在型施設として素敵なひと時をお過ごしいただけるラウンジをご用意。ご夕食前のティータイムやアペリティフタイムは離れの足湯ラウンジ“森の別邸”にて。特別フロアには専用ラウンジ“ひだまりサロンここの木”。朝の心地よい目覚めのコーヒータイムはタンノイのスピーカーが奏でるクラシック音楽と共に“であい処”にて。 食事処は、宿泊ランクにより３か所あり、いずれも非日常感と郷愁を同時に感じる心地よい空間で、ふる里にタイムスリップした心地でおいしいお食事を堪能できます。 ■ミッション： （1）日常の入出金管理から決算まで、現在のマネジャーの下で学んで頂き、2年後には経理の中核を担う存在としてのご活躍を期待しています。 （2）1969年の創業以来、多くのお客様に親しまれている温泉旅館を経理や財務の面から支えて頂き、将来的には業務改善や課題提案など、裁量権をもって業務を進めていただく事を想定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉西4-353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～230,000円 固定残業手当/月：51,750円～66,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,750円～296,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績1ヶ月）※業績による ※業績により年度末に一時金支給 ■昇給：不定期（経験、勤続年数などによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web系総合職（エンジニア・デザイナー）未経験歓迎／充実研修
      • 締切間近
      「手に職がなくて将来が不安…」 「何か新しいことに挑戦したいけど、踏み出せない」 「WebやITの世界に憧れはある」 そんな想いを抱えるあなたを、私たちがゼロから育てます。 目指すのはただの“勉強した人”じゃなく、AIも使いこなしながら、最先端の現場で活躍できる人材。 「自分にここまでできる未来があるんだ」って思えるワクワクを、ここで一緒に掴みましょう。 【気になる入社後の流れと教育フロー】 ＜STEP1＞ まずは自社カリキュラムで基礎技術を徹底的にインプット。 HTML／CSS／JavaScript／Javaなど、Webを作るための“土台”をしっかり詰め込みます オンライン教材にご自身のペースで取り組んでください。 ※並行して簡単なサポート系の業務などもお任せします。 ▼ ＜STEP2＞ 基礎学習が終わったら本社で集中研修に参加！ 言語学習を行なった後、Webサイトやアプリを 実際に作っていきます。 ★期間は３ヶ月。期間中は研修だけに集中できます！ ★本社1階の綺麗なラウンジで自習もOK！ ★リフレッシュルームあり＆ドリンク無料！ ★メンターの先輩が毎日FBを実施してくれます！ ▼ ＜STEP3＞ Web系プロジェクトやシステム開発・保守運用などの さまざまなプロジェクトに参加していきます！ AIを使った開発・制作にも注力しており、最先端の技術を身につけられます。 今は、基礎さえあればAIの力で幅広い言語・表現に挑戦できる時代。 学習効率を上げつつ、できることを一気に広げられます。 ▼ ＜STEP4＞ 配属後もキャリアは“一本道じゃない”。 自社内開発、社内講師、マーケターなど、 あなたの「好き」や「得意」を伸ばせる道が広がっています。 スキルが上がれば、できる案件も増え、 昇給・キャリアアップにも直結。 「成長がそのまま未来の選択肢になる」環境です。 【実際のプロジェクト例】 ■ECサイトの設計、開発 ■某アパレルメーカーのWebデザイン（UI／UX） ■学校法人のLP制作、バナーデザイン ■人気ゲームアプリの開発及びテスト ■大手通信メーカー向けシステム開発　など
      東京、札幌、仙台、大阪、福岡から希望を考慮の上決定します！ ★リモートワーク（在宅／完全在宅）のお仕事もあります。 ★転勤はありません。 【東京本社】 東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル10F ※2025年7月に移転したてのNEWオフィス♪ 【札幌営業所】 北海道札幌市中央区北2条西 ※札幌駅徒歩1分 【仙台営業所】 宮城県仙台市中央 ※仙台駅徒歩3分 【大阪営業所】 大阪府大阪市福島区福島5-6-16 ラグザ大阪2F 【福岡営業所】 福岡県福岡市中央区天神1-4-1 西日本新聞会館 16F
      月給23万円～70万円＋賞与 ※経歴やスキルを考慮して決定いたします。 ※地域による変動あり。 ＜昇給について＞ 研修後、最初は不慣れなことも多いかもしれません。 それでもほとんどの社員が1年以内に【月収27万円】を達成しています。 中には入社2年目に【月収40万円】を得る社員も。 成長をしっかり評価し、給与に反映しています。 ＜資格奨励金について＞ 全20項目以上の資格が対象です。もちろん、MOS、ITパスポート、簿記などの人気資格も対象。もちろんすべて取得するのは大変ですが、多くの社員は3万円から5万円程度獲得できています！最大は、なんと64万円！
    株式会社ＮＥＷ　ＧＡＴＥで募集中の求人をもっと見る
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／正社員】アパレルセクションリーダー／キャリアパス◎／服装・髪型・ネイル自由／福利厚生充実
      ～働き方◎／転勤なし／残業ほぼなし／ファッションと人をつなぐリーダーへ。あなたのマネジメント力で、店舗をもっと魅力的に～ H&Mは、世界70以上の国で展開するスウェーデン発のグローバルファッションブランドです。 「ファッションとクオリティを最良の価格でサステナブルに提供する」という理念のもと、多様性・公平性・包括性を重視した職場環境を築いています。 今回募集するのは、札幌店でのデパートメントマネージャー（正社員）のポジションです。 弊社ではレディース、メンズ、キッズの領域ごとにマネージャーがいる体制を取っております。 店舗の一部門をリードし、チームの育成・売上最大化・顧客体験の向上を担う重要なポジションです。 ■業務内容 担当領域の売上・人材・商品の管理などの運営全般をお任せします。 ・セールスアドバイザーチームのマネジメント・育成 ・店舗管理チームと連携し、販売データの分析・改善提案 ・顧客満足度の向上を目指したサービス品質の管理 ・採用活動のサポートとチームビルディング ・ストアマネージャー不在時の店舗運営の監督 ・商品の魅力を最大限に引き出すディスプレイ・オペレーション管理 ■キャリアパス ストアマネージャー、VMD担当、ポジションがあれば本社への異動の実績もございます。 ■組織構成 ストアマネージャー（店長）：1名 デパートメントマネージャー（レディース、メンズ、キッズ）：１名 VMD担当：３名 メンバー：３名 アルバイト：16名 ※20代～40代まで幅広い世代で構成されております ■働く魅力 ◎グローバル企業ならではの成長機会 世界中のH&Mグループで活躍できるチャンスあり 多様性・公平性を重視した採用と職場文化 ◎充実の福利厚生 従業員割引25％OFF（H&Mグループ全ブランド対象） 平均残業時間：週1～2時間（残業は事前承認制です。基本的に残業をせずに、時間内に仕事ができるようにチームで協力しております） シフトについて：基本的に早番（7:00-16:00）または　遅番（11:30-20:30)のシフト制 ◎自分らしく働ける環境 服装・髪型・ネイル自由 多様性を尊重するインクルーシブな職場 チームワークを重視した協力的な文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Ｈ＆Ｍ 札幌店 住所：北海道札幌市中央区南１条西３丁目LA GALLERIA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｈ＆Ｍ　Ｈｅｎｎｅｓ　＆　Ｍａｕｒｉｔｚ　Ｊａｐａｎ　ＫＫ　エイチ・アンド・エムヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＭＩＮＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験OK／前職給与保証／残業3.3h
      1万件以上のプロジェクトからスキルや将来のキャリア、働き方の希望を考慮してプロジェクトを決定します！システム開発やインフラ系、直請案件やリモート案件、上流工程からヘルプデスクまで、希望に添える案件を多数ご用意しています！ 【成長機会が豊富！】 エンジニアの市場価値のボトムアップを目的として、2024年に「グローバルテクノロジー部」を設立。エンタープライズ企業や金融系のシンクタンクと直接契約を結ぶことで、ベンダーコントロールを含め、超上流から一気通貫してインフラプロジェクトをリードすることが可能になりました。 これによりエンジニアの成長機会が増えただけでなく、未経験者もヘルプデスクなどからチャレンジできるようになり、キャリアに合わせた活躍の場が提供できています。 【将来的に覚えること】 ★入社時にわからなくてもOK！ 将来的には以下のような専門的なスキルを身につけられます！ ＜言語＞ Java, .NET系(VB,C#,ASP), PHP, Python, Ruby, C#, C++, Perl, Shell, VBA, VB, JavaScript, SQL ＜フレームワーク＞ Spring, SpringBoot, Struts, Laravel, CakePHP, Ruby on Rails, React, Vue.js, Node.js ＜環境＞ AWS, GCP, Windows, Linux, CentOS, iOS ＜DB＞ MySQL, PostgreSQL, Oracle 【こんな案件に挑戦できます！】 ・AI・IoTなどを用いたシステム開発 ・Java、SQLなどを用いた社内業務システムの開発 ・Vue.js、Reactなどを用いたフロントエンド開発 ・スマートフォン向けサイトのAWS環境構築 ・メガバンク向け次世代インフラ構築　など
      【リモートワーク率71％】東京、埼玉、神奈川、千葉、大阪、福岡、北海道を中心に全国の各プロジェクト先 ★リモートワーク導入率71％ ★フルリモート率32％・フルリモートの場合は47 都道府県すべてで勤務可能 ★転勤なし ★社員の平均通勤時間21.3分 【東京本社】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル6F 【大阪本社】 大阪府大阪市北区梅田2-2-2　ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 朝日ビルディング 【札幌本社】 北海道札幌市中央区北４条西4-1-16 MMS札幌駅前ビル
      ＜未経験者＞ 月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜経験者＞ 月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月47,300円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与（総年収の同額以上の年収）を保証します ★人月単価の80％を給与として還元します（平均還元率80.1％） ★給与は早めの20日払いです！
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    株式会社ハートフル

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神3-4-2シエルブルー天神3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌/ミドル・シニア活躍】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日/働きやすい環境／転勤なし
      【ミドル・シニア活躍中/ブランクある方も歓迎/再雇用制度有！/サービス管理責任者業務に集中できる環境/残業なし/福利厚生充実/年間休日128日】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、管理業務全般をお任せします。 当社ではサービス管理責任者が、指導員や介助員の業務を兼任することはありませんが、業務の一環として利用者様の支援もお願いすることもございます。面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細： ・サービス提供の全体管理 ・個別支援計画の作成・管理 ・ スタッフの指導・育成 ・関係機関との調整 ・法令遵守・記録管理 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。 又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・住宅支援制度や働きながら子育てできるように、保育園無料制度（一部地域無料）も活用頂けます。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。 ■就労移行支援「ハートフルたいよう」について： 博多駅より徒歩8分の立地の、就労移行支援事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西405 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／札幌】サービス管理責任者◆残業なし・年間休日128日と働きやすい環境◎／転勤なし
      ～サービス管理責任者業務に集中できる環境／残業なし／ミドル層活躍中◎再雇用制度有！福利厚生充実／年間休日128日～ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】: 事業所のサービス管理責任者として、サビ管業務全般をお任せします。 面談や支援計画書の作成などにしっかりと向き合える環境ですので、本来の領分で力を発揮できます。 ■業務詳細 ・サービス提供の管理・調整 ・スタッフの指導・育成 ・ご利用者・ご家族との連携 ・関係機関との連携 ・法令遵守・記録管理 ■事業安定性について 本社で案件を一括受注しているため、全国の事業所でのサービス管理をおこないやすく、高品質のサービスのご提供ができております。 ■ポジションの魅力： ・オフィスワークをメインに負担が少ない環境のため、50代～70代のベテランも活躍中の職場です。 ・長時間労働などで体調不良を引き起こすことだけは、絶対に避けたいので、残業は一切ない環境です。又サービス提供が16時までになりますので、就業時間内に業務が終わる環境になります。 ・育休・産休実績もあるため女性も働きやすい環境になります。 ■組織構成：全体110名程在籍しおり。主に30代～40代多数在籍しております。男女比としては、6割女性4割男性になります。
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西19-2-1 フロンティア大通西405 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      • 締切間近
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Olivier

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区北四条西5-1アスティ45-8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌】開発エンジニア／年間休日127日／札幌駅直結オフィス／転勤無／自社内開発95％
      • NEW
      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のシステムエンジニアとして、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、基本設計）から開発工程（詳細設計、プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご担当頂きます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2025年4月1日時点） ・男女比率：男性72名(61%)／女性46名(39%）／平均年齢：29.8歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定:年1回★昇給率10%以上を達成　■一般職：固定残業代制　超過分別途支給　■裁量労働制職：残業手当支給なし※決算賞与あり、深夜割増・休日出勤手当は別途支給　■モデル年収：660万円/41歳/月給49万円＋決算賞与　560万円/30歳/月給42万円＋決算賞与　487万円/29歳/月給40万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】プロジェクトリーダー・リーダー候補／年間休日127日／裁量労働制／札幌駅直結オフィス／転勤無
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      【風通しの良い自由な社風／95％が社内での持ち帰り開発／私服勤務が基本／出社と在宅勤務の併用推奨】 ■業務内容： ・当社のプレイングマネージャーとして5名～10名のプロジェクトを運営していただきます。または、PMOとして大規模プロジェクト（30名～ 50名）の全体運営に携わっていただきます。 ■主なプロジェクト：Javaを用いたWEBアプリケーション開発、スマホアプリケーション開発（アジャイル開発）、DXソリューションパッケージを用いたローコード開発※ブロックチェーン技術を用いたスキルの習得も可能です。 ■入社後のキャリアプラン：PLやPMを目指しマネジメント職に進むか、技術スペシャリストを目指しアーキテクト職に進むか、ご本人の志向性に応じて相談しながらキャリアを考えることができます。 ■開発環境：言語：Java、JavaScript等／マイクロソフトオフィス：Word、Excel、PowerPoint等／OS：Windows、Linux、Unix ■組織構成：（2025年4月1日時点） ・男女比率：男性72名(61%)／女性46名(39%）／平均年齢：29.8歳／中途入社比率：60%　※まだ10年目の若い会社ですので、ほとんどが中途入社の社員となります。 ■当社の特徴・魅力： (1)まだ若い会社ではありますが、創業から9期連続増収・増益しており、昨期は約20％成長見込み(2)エンドユーザや大手IT会社との取引が多く、設計工程（顧客ヒアリング、要件定義、設計）から開発工程（プログラミング、テスト）までスキル、経験に応じて幅広くご対応いただきます(3)月平均残業15.5H、95％が社内での持ち帰り開発が可能な為、多くの社員が在宅と出社勤務を併用しています(4)2025年9月にプライム上場企業のエクシオグループの一員となり、経営安定度が向上。多様な領域でプロジェクトが拡大中。グループの技術力・顧客基盤を活かし、AI・クラウドなど先端領域の案件にも挑戦しやすい環境が生まれています(5)「札幌市・ワーク・ライフ・バランスplus企業」認証 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西5-1 アスティ45-8F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 655万円～855万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,616,000円～6,816,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 488,000円～588,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■モデル年収 855万円／PL職・44歳（月給58万＋決算賞与） 655万円／PL職・39歳（月給48万＋決算賞与） ■賞与　 会社業績に応じて、決算賞与として年1回（8月）支給　70万～150万 ■在宅勤務手当（在宅勤務日数分）　11月～3月：300円／日、4月～10月：150円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 【全国エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      • NEW
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア 住所：北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県　等 全国エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • ※未経験歓迎【札幌市】DXコンサルタント（自治体・民間）◆年間休日120日◆土日祝休◆教育体制充実◎
      ■BPR（Business Process Re-engineering）事業本部 自治体や民間企業のお客様を中心に、業務全体の改善（BPR）やDXロードマップの策定、さらにDX/BPRの実現に向けた組織構築まで幅広く支援します。 ■業務内容 BPR（Business Process Re‑engineering）事業本部では、現場観察とデータ分析を起点に〈業務そのもの〉をゼロベースで再設計し、組織横断の変革をリードしています。 1. デジタル人材育成研修 企業の会社員様・自治体職員様が“自走”できるようになるための人材育成を設計から実施まで一貫支援します。 グループワークを中心にした実践型研修を設計・運営し、受講者が自ら手を動かして学べる場を創出 研修後の復習用に研修動画を作成し、オンデマンド学習環境を整備 新人～管理職までを対象とした階層別研修カリキュラムを設計・実施 2. BPR伴走支援 「業務が変わる」その瞬間に寄り添い、現場の納得感と成果を両立させる支援を行います。 単なる提案や資料作成ではなく、自治体の職員と共にプロジェクトを進め、成果が定着するまで伴走します。現場視点を大切にした支援で、業務改革の実行力を高めます。 ３. DXよろず相談（ヘルプデスク） 企業・自治体の「ちょっと困った」に寄り添い、継続的なデジタル化を支える相談対応を行います。 電話・フォーム・チャットなどの相談窓口を通じて職員の疑問や不安に対応し、必要に応じて専門的なアドバイスを提供。 4. 業務プロセスの可視化・再設計 現場のリアルを【見える化】し、ムリ・ムダ・ムラをプロの視点で徹底解剖。データとヒアリングを突き合わせ、改善余地を数値で炙り出します。 現場調査/課題ヒアリング支援/As‑Is分析 排除・結合・置換・簡素化の4視点でTo‑Beフロー構築（BPMN・フローチャート） KPI設計・ROI試算・改善インパクトシミュレーション 5. 組織・業務改革の実行・定着支援 To‑Beフローを具現化し、変革を現場に根付かせるフェーズ。制度・組織・スキルの三位一体で『自走型改善チーム』を育て、改善が続く仕組みを仕掛けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事業部 住所：北海道札幌市中央区南三条東1丁目1-3 SAKURA-E1 M室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：91,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は月給と賞与（標準時相当）を併せた金額となります。 └正式な給与条件は条件提示（オファー面談）にて決定します。 ■評価は年2回（6月、12月） └半期の取組みを踏まえて定性・定量面（業績貢献）から評価を実施 ■賞与：年2 回（6月、12月） └標準金額をベースに評価査定に連動して支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＯＴ ＬＩＮＫ

    住宅（ハウスメーカー）
    北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/全国可/未経験歓迎】インサイドセールス◇東証グロースG◆残業ほぼ無◆年休120日
      ～フルリモート勤務／グロース上場ハウスメーカーの集客担当／DX化による業務効率化で働きやすい環境／福利厚生充実／東証グロース市場G～ ■業務内容： ・「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしている当社で「事業の根幹」である集客を推進する営業をサポートをお任せします。在宅勤務を中心としたフレキシブルな働き方になります。 ■業務詳細： モデルハウスやショールームへの集客担当として下記業務を担当いただきます。 ・資料請求の実績があるお客様への架電業務 ・ショールームやモデルハウス見学のご案内 ・来場予約の管理（営業担当への共有や、お客様へ来場前のリマインドメール送信など） ・資料作成、事務作業（イベント案内のための簡単な資料作成など） ◎電話とメールでのお仕事になりますので、ご自宅での勤務が可能です。 ◎チームでの目標値でノルマなどはございません。 ■当ポジションの魅力： ＜ワークライフバランスの充実＞ ・当ポジションは残業がほぼ発生しておりません。 ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。 　振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 ■企業概要： ・ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場（205A）に上場しました。コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。 ・顧客集客、商談、建築、アフターサービスに至る家づくりに関わる全てのプロセスをDXによる効率的なオペレーションを活用することで、高い生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア、シェア拡大により成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,786円～221,418円 固定残業手当/月：29,109円～33,959円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,895円～255,377円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有：年2回（6/12月）：基本給2ヶ月分支給※会社業績と評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・イー・ソリューション

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】 SE（プロジェクトマネージャー）◇道路設計分野でインフラ整備へ貢献◇WLB・福利厚生◎
      ◆◇社会貢献度の高いプロジェクト/地方公共団体との連携/インフラ整備や防災関連/自社開発パッケージ多数/全工程を一貫して担当/成長とやりがい◇◆ ■業務内容： ・新規案件の要件定義・設計・開発業務 ・既存案件の再設計・提案等 ・外注管理を含めたマネジメント業務 【詳細】 ・WEBアプリケーションの開発案件が多く、その中でもGIS技術を活用したMAPを用いたシステム開発に強みがございます ・要件定義から実際の開発業務を経てその後のテストや保守などもお任せいたします。一気通貫で関わることができます。 ・顧客に長く利用されるシステムを構築することが多いため、納品後も顧客と関わりながら適宜改善提案をしていただきます。 ■開発環境 ・開発言語：主にPHP ・フレームワーク：VUE.js、CodeIgniter、Laravel ・DB：PostgreSQL、PostGIS 【詳細】 アジャイル的な開発体制となります。発注者様と密な連携を行いながら開発を進めています。 ■業務上の魅力： ・プロジェクト毎に任されることになるため、全てのコントロールを自分の手で行うことができます。そのため裁量をもって働くことが可能です。 ・全ての工程を経験することが可能なため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げることが可能です。またその中で自分の得意分野なども身に着けることができるため、エンジニアとしての成長実感を感じやすい環境です。 ■組織構成： 現在５名のメンバーが所属しております。また協力企業のプログラマとのチームでプロジェクトを進行します。 会社自体も新しいため、色々な要望について話し合える環境です。 ■同社について： 同社は道路や橋梁、街づくり等、土木分野で活用されるシステムの企画から設計、開発、運用・保守までを一貫して手掛けております。 クライアントは地方公共団体が中心で、除雪や防災等に利用する社会的意義の大きいシステム構築が多いのが特徴です。 グループ会社の建設コンサルティング会社と協業をしながら、質の高いソリューションを顧客に提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区西岡二条8-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,600円～300,000円 ＜月給＞ 223,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■最終学歴および経歴に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キムラリース

    住宅設備・建材
    北海道石狩市新港西1-719-6
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【旭川】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G
      • NEW
      ◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市工業団地5条3丁目4番12号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0か月分（前年度実績） ■モデル年収： ・350万（32歳／営業） ・450万（41歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石狩】ルート営業～運転免許があればOK＜9割が未経験入社＞建築足場レンタル／東証スタンダード上場G
      ◎ミドル層の営業初挑戦も応援！最大半年間の研修有・安心して業務に取組める ◎東証スタンダード上場企業傘下の安定感／ 月2回休み、土日祝休み／19時半完全退社 ◎飛び込み無し／直行直帰もOK 一般住宅や店舗などを建てる際に使用される「足場」等の建築資材リースのルート営業を担当します。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ・扱う商品は足場～仮説トイレなど多岐にわたります。 ・主なお客様は、ハウスメーカー、ホームビルダー、塗装業社、看板業社。1人あたり35社ほど担当します。 ・現場での打ち合わせがメインとなり、「施工が計画通り進んでいるか？」の確認や見積作成を行います。 ・搬入から組立て・解体作業、引き取りまで、トータルサポートできるのが同社の強み。資材調達の負荷を減らし、工期短縮やコストダウンに役立ちます。 ＼1日の流れ／ ――――――――――― 【午前中】メール・FAXにて送られてくる工事工程の確認 【午後】15時頃から営業活動 【帰社後】メール確認や営業後の対応など事務処理 ■組織構成： 営業社員：石狩3名、恵庭2名、旭川2名 各支店10名～30名ほどの組織で、20代の若手から中堅・ベテランまでおり、風通しの良い環境です。 ＼ご入社後の流れ／ ―――――――――――――― （１）現場研修：安全性・作業性、建築機関や作業工程を理解するため、現場の実作業を体験します。期間は経験者で1か月、未経験者で3か月程度。商品知識や工程管理の為のスキルが身に付きます。 （２）営業研修：現場の大まかな流れがつかめたら、先輩社員との同行営業を行います。期間は1~3か月程度。商談のコツなどをしっかりと学べます。 （３）入社後2~3年は、既存のお客様を担当し、信頼関係を築いて頂きます。 （４）独り立ち後は営業車での移動となりますので、直行直帰する方も多いです。また、自身でスケジュールを組みながら業務にあたるため勤務時間も調整しやすく、残業が抑えられます。 ＜ワークライフバランスもしっかりとれます＞ ・週休2日制（土日祝）土曜日は交代出勤　※1～3月はほぼ完全週休二日 ・残業月平均22H ・先輩従業員も「〇〇ちゃん」と呼ぶなど、和やかな職場です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市新港西1丁目719 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.0か月分（前年度実績） ■モデル年収： ・350万（32歳／営業） ・450万（41歳／主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＩＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市大字花沢331
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート】フィールドセールス◆累積18万社利用の在庫管理SaaSのベンチャー◆年休121日
      • NEW
      ◆累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業で提案営業ポジション募集◆ ＼フルリモート×フレックスで働きやすさ抜群！急成長中のSaaSスタートアップでキャリアアップを目指せる／ ・自社開発のクラウド在庫管理システム『zaico』を導入する法人企業向けの営業を担当します。 ・マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携し、営業戦略を学べる環境です。 ・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタル・スキルの両面からのサポート体制が整っています。 ・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や業界へのアプローチもチームでバックアップします。 【業務概要】 クラウド在庫管理システム『zaico』を中心に、自社プロダクトの法人向け提案営業を担当します。インサイドセールスから商談化されたアポイントへのWeb商談や訪問による提案を行い、商談を前に進め、受注までをフォローします。マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業戦略や営業企画を学ぶことができます。 【業務詳細】 ・新規顧客への営業活動 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び改善 ・展示会参加（3ヶ月に1回程度、出張あり） ・カスタマーサクセスチームとの連携 ・製品部へのフィードバック ※参考例 ・1日あたりの商談数（GoogleMeetによるWeb商談）：3～4件/人 ・月間の個人目標受注数：4～5件/月 【組織構成】 チームは5名で、平均年齢は35歳。新しいメンバーとして、共に頑張ってくれる方を募集しています。 【フィールドセールスチームの魅力】 ・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタルやスキルのサポート体制が充実しています。 ・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や初めての業界へのアプローチもバックアップします。 ・成功事例などのナレッジを共有する文化があり、営業は属人的なものという常識を覆します。 ・急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはリーダーやマネージャーとして牽引する立場になっていただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：12,871円～104,121円 固定残業手当/月：78,795円～112,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,666円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】パートナーセールス／リーダー候補◆在庫管理SaaS◆年休121日◆フレックス
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム／20・30代活躍中～ ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力： ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20～30代が中心となって活躍しております！ ■キャリアパス： ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：73,705円～225,788円 固定残業手当/月：101,295円～157,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人光成会計事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北三条西3-1-2札幌駅前藤井ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】会計及び税務監査担当（法人担当） ～「総合資産プランニング」を行う税理士事務所～
      法人税・所得税・相続税の国税三法をトータルで節税する、札幌でも数少ない会計事務所である当法人において、会計及び税務監査担当（法人担当）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・外勤/巡回業務 ・記帳代行 ・決算申告業務 ・各種申告書類の税務書類作成 ・税務相談、経営助言等その他付随業務 ■入社後の流れ 経験により異なりますが、一人前になるまでおよそ3年、先輩社員によるOJTを通じて法人税担当の実務経験を積んでいただきます。 また月1回ほど、定期的に社内にて業務に関する研修を実施しており知識を実務・座学と体系的に習得いただきます。 その他、自己啓発などの多彩な研修も用意しており、受講を重ねていくことで確かなキャリアアップを目指していけます。 ■組織について： 当法人は全部で28名、領域を所得税、法人税、相続税の3つに分けており、それぞれ1名ずつ税理士とその他メンバーで構成されております。所得税担当は3名、相続税担当は2～3名、法人税担当（本ポジション）は８名です。法人税は顧客紹介を促進した結果、需要が伸びており、人員も多くなっております。 ■当法人の特徴： （1）《残業は原則なし》確定申告時期（2～3月）は月平均20時間程度の残業がありますが、その他は原則残業はございません。　※20時以降の残業は申請が必要です。税理士資格の勉強の時間を確保したい方にもおすすめです。 （2）《豊富なインプットの機会》税理、会計に限らず、企業のコンサルティングに必要な幅広いインプットが可能です。法人の本質的な課題解決ができるコンサルタントを育てたいという代表の意向で、税理・会計以外の分野も含め幅広い領域の知見を得られる研修など、様々なインプットの機会を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 札幌駅前藤井ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄・JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。 ■昇給：年2回（4月・10月）　　昇格：年1回（1月） ■賞与：人事評価制度により支給（在職6ヶ月以上） ■役割手当：5,000円～120,000円（※参考：チーフ/5,000円、サブリーダー/10,000円、リーダー/20,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドエース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート可】DX推進／社内改善システムの設計・構築◆Google Cloudパートナー
      • NEW
      ～SIer・SES出身者も歓迎！社内DXの中核エンジニア～ ■業務概要： クラウドエースの次世代の業務基盤を支えるプラットフォームの管理・運用に加え、社内改善のためのシステム構築におけるコアエンジニアとして参画していただきます。 先行して企画された「社内改善プロジェクト」の実装・構築を技術面からリードすると共に、社内のプラットフォームの管理、運営を担っていただき、将来的には、社内のDXコンサルタントとして、業務改善の企画/立案等の業務にも幅を広げて頂けます。 ■業務内容： （1）社内改善システムの設計・構築 ・DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発・実装 ・Google Cloud のマネージドサービスをフル活用したアーキテクチャの選定 （2）セキュリティおよびインシデント対応 ・ログ分析や監視基盤の構築による、異常検知と迅速なトラブルシューティング ・セキュリティインシデント発生時の原因調査、技術的な切り分け、再発防止策の実行 （3）開発・プラットフォーム管理 ・GitHub 等の開発支援ツールの管理、権限設定、および運用フローの整備 ■ポジション魅力： ・Google Cloud の真のプロを目指せる：自社の基盤を実験場として、最新の Google Cloud 機能をいち早く検証/導入できる、技術者として最高の環境です。 ・「守り」と「攻め」の両立：インシデントから守る堅牢な基盤作りと、業務を加速させる新しいシステム構築の両方に携われます。 ・コンサルタントへのキャリアパス：システムの内部構造を熟知した「技術に強いDXコンサルタント」という、市場価値の極めて高いキャリアへの道が約束されています。 ■キャリアパス： 入社後は技術面で社内基盤を支えていただきますが、将来的には以下のステップを目指していただきます。 ◎Step1：シニアプラットフォームエンジニア Google Cloud とセキュリティの専門性を極め、社内エンジニアが最も信頼する基盤のプロフェッショナルへ ◎Step2：DXコンサルタント（ビジネスプロセスアーキテクト） 「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」という上流の企画フェーズへ移行。技術的実現可能性を100%理解した上での、説得力ある業務変革を主導します 変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 470万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～458,000円 ＜月給＞ 320,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内DXコンサルタント◆次世代の社内業務基盤をリード／最先端の技術スタック活用
      • NEW
      クラウドエースの急成長を支える次世代の社内業務基盤において、その構築から最適化までをリードいただきます。 単なるツールの導入や部分的な自動化にとどまらず、営業、経営企画、経理、技術本部といった社内のあらゆる部門の業務フローを深く理解し、データドリブンな意思決定を可能にするシステムアーキテクチャの設計から実装、プロジェクト管理までを一気通貫でお任せします。 さらに、AIエージェントや最新のオートメーション技術を全社規模で実装し、人がよりクリエイティブな活動に集中できる「AI共生型組織」への変革を、技術とプロジェクトマネジメントの両面から牽引することが本ポジションのミッションです。Google Cloud のプロフェッショナル集団である自社の技術力を結集し、未来の働き方を自らデザイン、構築していくダイナミズムを体感していただけます。 ■業務内容 社内の「営業系業務」「PM、デリバリー業務」「全社事業管理」「組織運営」「品質保証業務」といった、事業活動に必要な業務全般の改善を推進する為に、以下の業務を行って頂きます。 （1）多角的な要件検討・各種調整 営業、経理、経営企画など、異なる背景を持つステークホルダーの要望を整理し、優先順位付けとシステム要件への落とし込みを行います。 （2）システムアーキテクチャ・非機能要件の設計 Google Cloud をフル活用し、スケーラビリティ、セキュリティ、保守性を兼ね備えた堅牢な社内基盤を設計します。 （3）データマネジメントと活用基盤の構築 「データに強いエンジニア」として、社内のあらゆるデータを統合/整理し、経営判断に資するデータ基盤（BigQuery等）のモデリング・構築を主導します。 （4）開発プロジェクトのリード（PM） 少数精鋭チームにおいて、開発プロジェクトの推進、進捗管理、品質管理をリードします。 ■魅力 ・「Google Cloud のプロ集団」での社内SE：最先端の技術スタックに触れながら、自社の成長をダイレクトに支える手応えを感じられます。 ・裁量の大きさ：決まったものを作るのではなく、エンジニアの視点から「どうあるべきか」を提案し、自らの手で形にできる環境です。 ・経営への貢献度：データ基盤の構築を通じて、会社の意思決定スピードを加速させる戦略的な役割を担えます。 変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～875万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～557,000円 ＜月給＞ 400,000円～557,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィザースホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    千葉県千葉市中央区川崎町1-39
    • 設立 2016年
    • 従業員数 1,235名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌／北広島】住宅設計＜2×6工法のフルオーダーメイド＆分業制＞残業16H程／火・水休み／手当充実
      【分業制で業務に集中できる環境◎新昭和G】 ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計をお任せします。ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業し、理想の住まいを図面に描く仕事です。 ※実施設計をお任せする可能性が高いですが、ご経験も考慮のうえ、提案設計をお任せする場合もございます。 ※入社後3ヵ月間は千葉県千葉市にて研修を行って頂きます。 ■具体的には： 【ご契約まで】 ◎ヒアリング（提案設計） お引渡し時期やご予算、家族構成、 実現したい暮らしなどについて詳しくヒアリング。 ◎ご提案（提案設計） ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング。 提案書をつくり、お見積書とともにお客様へご提案します。 【ご契約後】 ◎調査（実施設計） お客様との打ち合わせ前に建築地の現地調査、役所調査などを行います。 ◎建築プランと仕様の決定（実施設計） 間取り、建物仕様、デザインなど、お客様と打ち合わせを重ねながら決定。 ◎図面作成と各種申請（実施設計） 決定した建築プラン・仕様を反映する形で各種図面を作成。 法規や構造についてチェックし、建築確認申請などを行います。 また施工図面の作成を行い、施工担当へ引き継ぎます。 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では感激のあまり泣いてしまうお客様もいらっしゃり、 お客様からの感謝の言葉は社員のモチベーションになっています。 ■魅力： ◎完全自由設計が生む感動 当社は2×6工法の注文住宅。完全自由設計のため、お客様が思い描く理想のお住まいを形にしていく喜びがあります。 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道営業所 住所：北海道北広島市共栄町4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 研修場所（千葉県千葉市） 住所：千葉県千葉市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌・北広島市】注文住宅販売＜展示場来場者向け＞火・水休み／育成体制充実／売上1000億の大手G◎
      ◆新事業所のオープニングメンバー！3カ月じっくり研修を行うので未経験でも安心スタート！／1年目から500万円支給実績も◎／家族・住宅・資格手当、退職金ほか福利厚生充実／新昭和グループの安定性×地域に貢献できる仕事◆ ＼こんなひとにおすすめ／ ・人と話すことが好きで、提案にやりがいを感じたい方 ・地元に貢献できる仕事を探している方 ・アパレルや保険などBtoC営業経験を活かしたい方 ・安定した環境で専門知識を身につけたい方 ■業務内容 ◎モデルハウス、現地見学会での接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3～7組／商談化率50％／提案数3～5件／契約1件 ◎ご契約 住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心◎ ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後 3ヶ月間、千葉県にて研修（商品勉強／構造・FP／ローン・ヒアリング／提案・図面／見積り／OJT／ロープレ）を実施します。※研修中の宿泊先手配・費用は会社負担 その後もOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・飛び込みなしの反響営業：来場されたお客様への提案に集中 ・高い商談化率：月3～7組対応で約半数が商談に進む(業界でも高水準) ・資格支援充実：学費補助最大10万円／合格祝金／資格手当／自己啓発支援なども ・働きやすさ◎：残業月25h以下・年休123日＋計画年休5日＝実質休日128日 ・産前・産後休暇／育児休暇の取得実績あり※男性も積極的に活用中！ ■キャリアパス 営業スキルを磨き、所長や管理職への昇格を目指せます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 新昭和グループとして、注文・分譲住宅事業を展開。高性能住宅の提供を通じて地域に根差した住まいづくりを推進し、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道北広島市共栄町4-1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 固定残業手当/月：43,299円～48,946円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,299円～308,946円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■モデル年収： 35歳・家族・資格・インセンティブあり＝700万円 ※超過した時間外労働分は別途支給いたします。 ※別途インセンティブがあります。 ※販売手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全34件
    • 【フルリモート可】社内AI Forward Deployed Engineer◆全社AI活用リード
      • NEW
      ■業務概要： 本ポジションは、テクノロジー企業の「Forward Deployed Engineer（FDE）」の概念を社内に転用した、ストックマーク独自のロールです。 顧客ではなく社内の各ユニット（Sales・CS・Product・Research・Corp等）をクライアントとして捉え、それぞれの業務課題をAIで解決するための設計～実装～運用定着を一気通貫で担います。表面的なAIツール導入にとどまらず、業務プロセスそのものの再設計まで踏み込んでいただくことを期待しています。 全社横断ポジションとして、ストックマークのAI活用を内側から牽引する役割です。 ■業務内容詳細： ※発生しうる業務を広く記載しており、すべてをカバーいただくことを求めるわけではありません。 ◇AI活用ニーズの発掘・整理 ・各ユニット（Sales・CS・Product・Research・Corp等）へのヒアリングを通じ、AIで解決可能な業務課題の洗い出し ・課題の優先度付けとロードマップの策定 ◇業務プロセスの再設計と実装 ・既存フローの可視化・ボトルネック分析 ・生成AI・LLMを活用した新業務フローの設計と実装（プロトタイプ～本番運用まで） ・Salesforce・Notion・Slackなど社内ツールと生成AIを連携させた情報集約・サマライズ基盤の構築 ・社内QAの自動化・ナレッジベース整備 ◇運用定着・改善 ・導入後のモニタリングとフィードバック収集 ・継続的な改善サイクルの設計と実行 ・社内向けのAI活用ガイドライン・ベストプラクティスの策定 ◇組織横断的な推進 ・CPOへの定期的な進捗・成果報告 ・各ユニットのステークホルダーとの合意形成・リソース調整 ■チーム構成： CPO直下（部署新設予定） 各ユニットと横断的にコミュニケーションを取りながら推進いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎まだ前例の少ない「社内FDE」という役割を、自ら定義しながら作っていくことができます。 ◎全社横断で動くため、会社の意思決定に近い場所で大きなインパクトを出すことができます。 ◎フルリモート・フレックスで柔軟な働き方が可能です。（成長加速費：年間24万円まで経費申請可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,023円～741,478円 固定残業手当/月：150,977円～258,522円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • データプラットフォームエンジニア◆フルリモート可◆製造業向けAIエージェント等展開
      • NEW
      ■業務概要 当社は、ニュース・特許・論文・Web情報など、企業活動に関わる膨大な公開情報を収集・構造化し、最先端の生成AI技術を活用して、企業の意思決定や事業変革を支援する複数のプロダクトを提供しています。 本ポジションでは、これら全プロダクト共通の基盤となるデータ配信システムに位置づけられる、Webクローラーおよび文書配信パイプラインの設計・開発・運用を担っていただきます。プロダクト価値の根幹を支えるデータ基盤として、安定性・スケーラビリティ・拡張性を意識した開発が求められるポジションです。エンジニアとして記載の課題解決のための開発を進めながら、データプラットフォームチームをリードし生産性の最大化を行うことも期待しています。 ・TypeScript/Pythonを用いたWebニュース・特許・論文などを配信するデータプラットフォームの開発と運用 ・サーバーレス環境による分散処理のスケーラビリティ向上と監視設計 ■開発環境 [開発言語]データパイプライン：Python、Webクローラー：TypeScript(Node.js) [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS [ライブラリ]Pyspark, Puppeteer [AIツール]Cursor, CodeRabbit, Devin ■チーム構成 事業責任者（CEO）1名 開発責任者 1名 プロダクトエンジニア 7名 AI Agentエンジニア 6名 構造化エンジニア 3名 データエンジニア 3名 プロダクトマネージャー 1名 リサーチャー 1名 CS 2名 Biz 8名 ■魅力 全プロダクト共通の文書配信システムの開発・運用に携わることで、以下のような経験を積むことができます。 ・数億件規模の文書データを対象とした、サーバーレス環境における大規模分散処理の設計・開発・運用経験 ・数万サイトを対象としたWebクローラーの開発を通じて、Webフロントエンド・バックエンド双方の知見を活かしながら、不安定な外部環境を前提とした監視・運用設計のノウハウを習得 ・PdMやCustomer Successチームと連携し、プロダクト要件や顧客課題を踏まえた新規開発・改善提案を主体的に行うことで、技術視点から事業にコミットする経験
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 580万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,875円～556,108円 固定残業手当/月：125,125円～193,892円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり（年2回/5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘルノ・ジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-4-48
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌三越】【HERNO】インポートアパレル販売スタッフ◆福利厚生＆インセンティブ制度充実/制服支給
      <イタリア発インポートブランド【HERNO】の販売スタッフ募集/店舗予算に対してのインセンティブ制度でチームワーク重視/リフレッシュ休暇で連休可能/年俸600万円可能> ■担当業務： 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。※各店舗4～5名制となります。 ■業務詳細： 販売接客業務、在庫管理、売り上げ管理、顧客管理、・その他付随する業務　などお任せします。 お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成：アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代～50代の富裕層が中心　 ■インセンティブ制度： （1）月間インセンティブ：6000円～15000円（達成率と店舗規模に応じて金額決定します。） （2）年間賞与：店舗予算達成時に支給されます。（平均：基本給1～2ヵ月） ■配属店舗： 札幌三越店 ■業務の魅力 ・富裕層顧客との深い対話を通じ、提案力・説明力が実践的に磨かれる環境です。 ・アウターから雑貨まで幅広いカテゴリーを扱い、素材・仕様・スタイルの知識を一貫して習得できます。 ・接客と運営の双方に携わるため、店舗全体を見て動く力が養われます。 ■ブランドについて: 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。 伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 ・ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯： ジャケット：130000円～ブルゾン：145000円～ブルゾン（コート）：180000円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌三越店 住所：北海道札幌市中央区南1条西3丁目-8 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制：300万円～600万円 ■インセンティブ制度有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,560,000円 固定残業手当/月：30,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当分は年俸に含む（30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全51件
    • 経理・事務アシスタント／未経験歓迎／残業月5h／土日祝休
      マイナビワークスの社員として入社いただき、大手企業にて適性に合わせて経理アシスタントや一般事務をお任せ！ シンプルなサポート業務が中心で、未経験でもチャレンジしやすさ◎！ 【　業務内容詳細　】 ────… ＜経理アシスタント＞ ■経理システム運用、管理 ■Excelでのデータ集計 ■月次・年次決算　など ＜一般事務＞ ■来客、電話応対 ■各種資料作成　など ＊＊ここがPOINT＊＊ [★3日間の配属研修で基礎スキルを習得] ▼1日目：事務の趣味レーション研修 午前⇒ムビケーション研修 午後⇒コミュニケーションマナー・ビジネスマナー研修 ▼2・3日目：PC研修（Excel・Word・PowerPoint　など） 研修は3～4名のグループで行います。 最大でも約20名規模の少人数制なので、質問しやすく、基礎を着実に身に付けられます♪ [★専任のアドバイザーが徹底サポート] 希望の勤務地やキャリアプラン、「女性の多い職場だと嬉しい」といった理想の職場環境などを丁寧にお伺いし、多種多様なバックオフィスから最適なお仕事をご紹介します。 [★誰もが知る大手企業が就業先] ＼　就業先一例　／ ・ノエビアグループ企業 ・ちふれホールディングス株式会社 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社 ・三菱食品株式会社 アパレル・製菓メーカーなど、人気の業界も多数あります◎ 将来的に就業先での正社員化も可能です！ 2年以内に半数以上の方が直雇用されています。 [★働きやすい環境があるから長く働ける！] ・土日祝休み ・年休125日以上 ・残業月5時間　など 働きやすい環境にも注力！ 仕事もプライベートも両立できる働き方が可能です。
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります。 ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります。 ※フルリモートの求人はございません。 ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万6000円～ ■（北海道）⇒月給17万3000円～
    • 秘書・事務アシスタント／未経験歓迎／賞与年2回／残業月5h
      マイナビワークスの社員として、 秘書事務アシスタント業務をお任せします。 周囲への気配りや心遣いを大切にできる方であれば、 未経験であっても、充分に活躍できる環境です◎ お仕事内容 ━━━━━★ ◇秘書事務アシスタント ＊スケジュール管理、アポイント調整 ＊会食先予定、航空券や切符の手配 ＊来客対応、お茶出し ＊電話、メール対応　など ◇事務アシスタント ＊データ入力、管理 ＊ファイリング ＊各種書類作成　など シンプルなサポート業務が中心ですので 未経験の方も、安心してスタートできます！ 充実研修で安心♪ ━━━━━━━━★ 業務に必要な知識は、入社後に身に付けていただければOK◎ オフィス勤務の経験がなくても、 安心してスタートできます！ ◇研修内容 ＊PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ＊社内コミュニケーションのロープレ ＊バックオフィスの動き方について 大手企業が活躍の舞台 ━━━━━━━━━━★ ◇就業先（一例） ＊雪印メグミルク株式会社 ＊ちふれホールディングス株式会社 ＊ジャパン・オーガニック株式会社 ＊アサヒ飲料株式会社 ＊ノエビアグループ企業 ＊三菱食品株式会社 ＊パラマウントベット株式会社 ＊株式会社ドコモCS関西 そのほか、アパレルメーカーや製菓など 人気業界の企業も多数ご用意しています◎ ／ ここもPOINT♪ ＼ ◇◆就業先の正社員化も目指せる◆◇ ……… 就業先は、未経験の採用に理解がある企業ばかり。 双方の希望が合致すれば 正社員として活躍するチャンスがあります！ 直近1年間では、なんと＜120名以上＞ものスタッフが 正社員化を実現しました！ ◇◆専任のアドバイザーがサポート◆◇ ……… 希望の勤務地や勤務時間、将来のキャリアなど あなた専任のアドバイザーが詳細をヒアリング。 そのうえで、豊富な職種や配属先のなかから あなたにピッタリの就業先をご案内します♪
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 ※原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。 ※県単位でのご希望も考慮します。 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります。 ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります。 ※フルリモートの求人はございません。 ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万6000円～ ■（北海道）⇒月給17万3000円～
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    株式会社石山組

    ゼネコン
    北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10
    • 設立 2016年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】土木・建築施工管理※有名物件で実績多数（札幌競馬場、札幌市中央卸売市場など）／代表は４０歳
      工事の施工管理担当として、施工管理業務を行って頂きます。 ・品質管理業務 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ・調整業務（発注者、近隣住民との調整） ※主な実績…建築系（ビル、賃貸マンション、店舗、老人ホーム等※札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等） 土木施工管理では９割官公庁、１割民間からの仕事が多いです。 建築施工管理では４割官公庁、６割民間からのお仕事です。 夜勤は基本ございませんが、２年1回程度下水道の工事など日中にできない工事を夜勤でします。 施工管理で担当するエリアは札幌中心ですが、道内の地方も担当することがあります。 基本的に直行直帰ですが、工事現場や案件によって出張がございます。 出張は技術者で平均6カ月間日帰りの場合も宿泊する場合がございます。 出張手当や車を借り上げし燃料代支給ございます。 ■職務の特徴： 入社後は、希望や経験を考慮した上で建築チームまたは土木チームに配属となります。経験がない方や浅い方は、業務を行いながら資格取得（施工管理技士※費用は全額会社負担）を目指すことができ、先輩社員の補佐として測量・記録等の簡単な作業から工事の流れを学んで頂きます。 ■施工実績： 施工実績例として：札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等でございます。 また案件の関係上道内(旭川など)で出張の可能性がございます ■就業環境： 20代からベテランまで、幅広い年代の社員が働いていてアットホーム感のある職場です。「和して同ぜず」を合言葉に個性や長所を大事にする会社づくりをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10 さんぱちビル豊平メディカルプラザ3F 勤務地最寄駅：東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格者歓迎歓迎【札幌】土木・建築施工管理※有名物件で実績有（札幌競馬場など）
      工事の施工管理担当として、施工管理業務を行って頂きます。 ・品質管理業務 ・工程管理業務 ・安全管理業務 ・調整業務（発注者、近隣住民との調整） ※主な実績…建築系（ビル、賃貸マンション、店舗、老人ホーム等※札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等） 土木施工管理では９割官公庁、１割民間からの仕事が多いです。 建築施工管理では４割官公庁、６割民間からのお仕事です。 夜勤は基本ございませんが、２年1回程度下水道の工事など日中にできない工事を夜勤でします。 施工管理で担当するエリアは札幌中心ですが、道内の地方も担当することがあります。 基本的に直行直帰ですが、工事現場や案件によって出張がございます。 出張は技術者で平均6カ月間日帰りの場合も宿泊する場合がございます。 出張手当や車を借り上げし燃料代支給ございます。 ■職務の特徴： 入社後は、希望や経験を考慮した上で建築チームまたは土木チームに配属となります。経験がない方や浅い方は、業務を行いながら資格取得（施工管理技士※費用は全額会社負担）を目指すことができ、先輩社員の補佐として測量・記録等の簡単な作業から工事の流れを学んで頂きます。 ■施工実績： 施工実績例として：札幌円山球場改修、札幌市中央卸売市場等）、土木系（道路・河川・トンネル等の大規模なプロジェクトに参加※札幌競馬場、滝野すずらん丘陵公園、北海道新幹線等でございます。 また案件の関係上道内(旭川など)で出張の可能性がございます ■就業環境： 20代からベテランまで、幅広い年代の社員が働いていてアットホーム感のある職場です。「和して同ぜず」を合言葉に個性や長所を大事にする会社づくりをしています。 ・1週間の平均労働時間40時間以内 ※上記時間は標準的な勤務時間例です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市豊平区豊平四条3-3-10 さんぱちビル豊平メディカルプラザ3F 勤務地最寄駅：東豊線／学園前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 270,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大宝工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30
    • 設立 1937年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全12件
    • 【釧路】冷凍・冷蔵装置の施工管理※未経験歓迎/提案から対応/年休128日/残業20h/全国出張なし
      ～日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎～ 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1～2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新興業株式会社釧路営業所 住所：北海道釧路市浜町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,400円～7,300円 ＜想定月額＞ 195,400円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.1カ月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【函館】冷凍・冷蔵装置の施工管理※未経験歓迎/提案から対応/年休128日/残業20h/全国出張なし
      ～日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎～ 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1～2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日新興業株式会社 函館出張所 住所：北海道函館市弁天町23-8 勤務地最寄駅：函館市電 湯川線／函館どつく前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,400円～7,300円 ＜想定月額＞ 195,400円～307,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.1カ月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＲＵＮＫ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区神宮前6-10-11
    • 設立 2016年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【渋谷区】宿泊部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日／ブティックホテル
      ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇宿泊部マネージャー（宿泊部／部長）業務をお任せいたします。 ■業務内容： （１）業績に付随する全管理業 └年度予算策定 └部署の目標策定・達成のための施策計画　など └部署内の進捗管理・状態の把握 └課題把握と改善策の実行 └予算達成に向けた計数／予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 （２）運営オペレーションに付随する全管理業務 └部署内オペレーション把握 └TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理（サービス・清掃クオリティの担保／改善／サービスバリュー） └常に顧客満足度／従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） └宿泊／館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 （３）ヒトに付随する全管理業務 └部署内の人員状況の把握 └課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） └評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） （４）理念やコンセプト浸透に対する活動業務 └理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 └自部署の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 （５）ホテルの価値創造に付随する実行業務 └新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 └外部ネットワーク（人脈）構築 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜勤務地詳細1＞ TRUNK（HOTEL）SAPPORO ※仮称 住所：北海道札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TRUNK（HOTEL）CAT STREET 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ TRUNK（HOTEL）YOYOGIPARK 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 620万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,400円～378,200円 その他固定手当/月：75,100円～86,700円 ＜月給＞ 403,500円～464,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者グレードの為、残業代の支給はございません。 ■その他固定手当：グレード手当 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】宴会・婚礼部門責任者◆業績・運営・ヒトに付随する管理業務◆年休120日／ブティックホテル
      ◇今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設（北海道札幌市）におけるリーダー候補人材を募集します。 ※オープン準備開始の2026年頃までは東京にて勤務いただきます。 ◇大きな業績を伴なう宴会／婚礼部門マネージャー（宴会部／部長）業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： （１）業績に付随する全管理業務 └年度予算策定 └自部門の目標策定・達成のための施策計画　など └自部門の進捗管理・状態の把握 └課題把握と改善策の実行 └予算達成に向けた計数／予実管理・分析・利益最大化のための施策計画 （２）運営オペレーションに付随する全管理業務 └自部門オペレーション把握 └TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理サービス・清掃クオリティの担保／衛生／改善／サービスバリュー └常に顧客満足度／従業員満足度の向上を図る（来館されるお客様の声を集め、改善計画・企画立案を行なう） └宴会・婚礼／館内ゲストからのコンプレインやVIPにおける適切な対応と解決策・改善策の提示 （３）ヒトに付随する全管理業務 └部門内の人員状況の把握 └課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） └評価者として必要なコミュニケーション機会の創出（目標設定・振り返り） （４）理念やコンセプト浸透に対する活動業務 └理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 └自部門の課題を抽出し、浸透活動に向けた企画立案・実行 （５）ホテルの価値創造に付随する実行業務 └新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 └外部ネットワーク（人脈）構築 ■TRUNK HOTELの特徴： ◇10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ◇運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ◇今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜勤務地詳細1＞ TRUNK（HOTEL）SAPPORO ※仮称 住所：北海道札幌市中央区南2条西4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ TRUNK（HOTEL）CAT STREET 住所：東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ TRUNK（HOTEL）YOYOGIPARK 住所：東京都渋谷区富ヶ谷1-15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める拠点
      ＜予定年収＞ 620万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,400円～343,300円 その他固定手当/月：75,100円～78,600円 ＜月給＞ 403,500円～421,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。 ※管理監督者グレードのため、残業代の支給はございません。 ■その他固定手当：グレード手当 ■賞与：年2回 ■評価：年4回 ※入社後3ヶ月は試用期間のため、評価対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人角川ドワンゴ学園

    その他・各種スクール
    沖縄県うるま市与那城伊計224
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【北海道／北広島市】ネットの高校での授業担当＜ブランクOK・免許があれば実務不問◎＞残業月15H
      【生徒数3万名以上！角川×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★選べる通学・オンラインコース／独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 ネットの高校にて、授業担当として業務に取り組んで頂きます。 ■業務内容詳細：　 ◎スクーリング授業対応（地方スクーリング運営のため出張が発生します） 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。 ◎レポート添削対応（課題の添削指導） 生徒がきちんと学べているかを確認する課題（レポート）の添削指導を行います。ネット上で添削ができるシステムを導入しております。 ◎生徒指導 ◎式典対応 ◎質問対応 ◎その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。 ※テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。 ※スクーリングやテスト運営時は、時間外労働が1時間30分程度／日発生する可能性があります。 ＼角川ドワンゴ学園について／ 2016年4月ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を創立しました。 それが角川ドワンゴ学園 N高等学校です。IT×グローバル社会を生き抜く“創造力”を身につけ、世界で活躍する人材を育成することを目指しています。 机の上だけで学ぶ勉強だけでなく、プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか 社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。 自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ■N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校？ https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北広島スクーリング拠点 住所：北海道北広島市北進町１丁目２番地２ 北広島ターミナルビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 366万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円～281,300円 ＜月給＞ 210,500円～281,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には15時間程度の想定残業代を含みます。 （理論年収：3,368,000円～ 4,500,000円） ■昇給：あり※法人の業績、社会情勢、人事制度に則り実施します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可
      ～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要： 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴： 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成： 当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代） 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／リーダー候補】WEBデザイナー※サイト設計・UIデザイン等◆事業拡大中／残業20H程
      ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キカガク

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全23件
    • 【フルリモート可】プロダクトエンジニア■教育×Techの自社プロダクト開発／AI活用◎／モダンな環境
      ★TypeScriptでフロント・バックエンドを統一し、AIを駆使！クラウドネイティブな環境で、高速かつ効率的な開発を実現することができます！ ★全国フルリモート・フルフレックス可／年休124日・土日祝休み・平均残業12.5時間／副業可能と柔軟性・裁量権をもって就業が可能です！ 1,000社・150,000人のユーザーが使うAI学習プラットフォームに関する既存機能強化・新機能開発を担当いただきます。 ■主な業務 ◎既存機能強化・新機能開発 ・eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 ・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 ・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ◎大規模システム運用 ・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング ・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散 ・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ■ 開発環境 ＜技術スタック＞ ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド：TypeScript,NestJS,GraphQL,Prisma ・インフラ：Google Cloud (App Engine,Cloud Run,Cloud Storage),Terraform ・データベース：AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤：BigQuery ・開発ツール：Cursor,Devin,GitHub,Notion,Figma ＜特徴＞ ・コードレビューはランダムアサインで、ドメイン/技術知識の属人化防止・負荷分散 ・勉強会・技術発信文化 ・AIコーディングツールの積極活用を推進（Claude Code,Cursorなど） ■会社概要 同社は教育を軸に人材領域で企業のDXを支援しています。 これまで150,000人以上の受講生、約1,000社の企業のDX推進をサポートしてきました。 実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,400円～347,500円 その他固定手当/月：22,100円 固定残業手当/月：96,500円～130,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収には業績賞与（1回）を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】SRE◆自社AIプロダクトを横断／モダンな環境／残業12.5h程・年休124日
      ～AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開／大規模DB移行・スケール設計といった技術的なチャレンジ！／事業の中核を担うプロダクト開発～ 同社が開発をしている自社サービスのインフラストラクチャ関係の開発・運用・改善を担当していただきます。 より快適なサービス体験をより多くのユーザーへ提供するためスケーラブルかつ可用性・安定性が高いインフラストラクチャを目指し改善をし続けることが必要だと考えています。 ＜業務詳細＞ ・ eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 ・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 ・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング ・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散 ・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ・プロダクトの信頼性向上 ■使用技術 ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma ・インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform ・データベース: AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤: BigQuery ・開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma ■担当プロダクト 同社が展開する以下のプロダクトおよび社内アプリを横断して、携わっていただきます。 中でも特にtoBプロダクトメインの担当となります。 ◎toBプロダクト ・キカガク for Business：企業向けDX人材育成プラットフォーム ◎toCプロダクト ・キカガクラーニング：AI・データサイエンスのeラーニングプラットフォーム ・キカガクキャリア：AI人材特化型転職支援サービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：306,800円～436,200円 その他固定手当/月：22,100円 固定残業手当/月：116,100円～161,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には業績賞与1回を含みます。 ■昇給：年2回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治コンサルタント株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市中央区南七条西1-21-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全18件
    • 【北海道】建設コンサルタント～防災・減災事業で社会貢献／年休125日／創立59年
      • NEW
      ■職務内容 　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者 【担当部門】 地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など 【案件事例】 ・地すべり調査、解析、対策検討 ・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応 ・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検 ・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル） ・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検 ・各種地盤解析 ・土壌・地下水調査、分析 【顧客】 官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成 ・従業員数：195名 ・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。 ・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 492万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～465,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 270,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：地域手当、全国プレミアム手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】建設コンサルタント～転勤なし／防災・減災事業で社会貢献／年休125日
      • NEW
      ■職務内容 　受注業務の管理技術者（主任技術者）、担当技術者 【担当部門】 地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など 【案件事例】 ・地すべり調査、解析、対策検討 ・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応 ・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設（砂防堰堤等）の設計、点検 ・土質・地質調査（道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル） ・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検 ・各種地盤解析 ・土壌・地下水調査、分析 【顧客】 官公庁／市区町村／電力会社／高速道路会社／鉄道会社など ■将来性の高さ◎ 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制◎ 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きさすさ◎ 従業員の働きやすさを常に考え、産休・育休制度、介護短時間勤務、ノー残業デーなど様々な取り組みを行っています。 ■組織構成（2024年3月現在） ・従業員数：195名 ・新卒採用を積極的に行い、若手社員の割合が増えてきています。 ・職種比率：技術部門74％／営業部門17％／管理部門10％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南七条西1-21-1 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線線／豊水すすきの駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 478万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～465,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 260,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定手当：地域手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナスタ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区南青山5-1-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全17件
    • 【北海道・千歳】面接1回◆樹脂成形(プラスチック加工)◆第二新卒・業界職種未経験歓迎◎年休127日
      • 締切間近
      ～10年連続売上アップで安定性◎男女育休取得率100%◆資格手当やサポート体制あり～ 当社は再配達問題や爆発的なECの伸びを受け、 いち早くAmazonとコラボレーション・大型郵便物を一回で受け取れるポストを開発し、市場のスタンダードにしました。 トータルシステムであらゆるニーズにお応えしている住宅設備メーカーです。 ■業務内容 宅配ボックスの「形」を作り出す樹脂成形（プラスチック加工）の業務をお任せします。 ボタンを押すだけの単純作業ではありません。 温度や圧力の微調整を行い、高品質な製品を生み出す技術者として、一生モノのスキルが身につくポジションです。 【具体的には】 未経験から国家資格（射出成形技能士）取得を目指せる専門的な業務です。 1. 樹脂成形マシンの操作・管理（メイン業務） ・大型の射出成形機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）を操作し、宅配ボックスや郵便ポストの部品を製造します。 ・その日の気温や湿度、材料の状態に合わせて、機械の温度や圧力を微調整します。 ・金型の交換・取り付け作業（クレーン使用）。 2. 品質チェック・設備保全 ・品質管理: 出来上がった製品に「バリ（余分な出っ張り）」や「歪み」がないかを目視や測定器でチェックします。 ・機械の定期メンテナンスや、トラブル時の一次対応を行い、安定した生産基盤を作ります。 3. 物流・生産管理業務 ・フォークリフト作業: 原料（樹脂ペレット）の補充や、完成した製品の倉庫への移動を行います。※資格取得支援制度あり ・生産数や不良率などの実績データをipadに入力・管理します。 4. 現場改善業務 ・「もっと効率よく作業するには？」「安全性を高めるには？」とアイデアを出し合い、現場のルールや配置を見直します。 【勤務スタイル】 交代制（シフト制） ・1週間は勤務帯固定です。 ・毎週木曜日に翌週分のシフト確定を行っていますが、基本は日勤と夜勤を交互に繰り返すため先の勤務時間帯が把握しやすいです。 ・派遣スタッフの状況により、2～3週は同じシフトの可能性もありますが、基本は週単位で変わります。 もしもご興味をお持ち頂けましたら、ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千歳工場 住所：北海道千歳市上長都944 勤務地最寄駅：JR線／長都駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ※各種手当あり（通勤手当・住宅手当・子ども手当など） ※残業手当は残業時間に応じて別途支給 ■賞与：年2回（実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アフラック生命保険株式会社（アフラック）

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,836名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全294件
    • 【札幌】社内SE※営業系システム◆大規模案件の上流工程／中途入社多数／服装自由／在宅可／フレックス
      • NEW
      ～キャリアパス充実／最新技術への積極的なIT投資／リモート可／全社平均残業20h／所定労働７ｈ／ワークライフバランス福利厚生◎～ ■業務概要 保険のWEB申し込みシステムや、提携企業様・金融機関が扱うシステムをメインに担当する営業システム開発部にて社内SEとしてプロジェクトの立ち上げ等最上流の工程をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・新規プロジェクト計画、プロジェクト管理、プロジェクト推進 ・品質検証、IT部門や業務部門との調整 ・新規システムの企画、要件定義 ※開発業務はベンダー対応のため、上流工程に集中して頂くことが可能です。 ※メインフレームではCOBOL、オープン系ではJavaがメインですが、クラウド(AWS)への移行も進んでおります。 ■キャリアパスについて 自身で手を挙げて別システム担当やＤＸ推進に取り組むことも可能です。 自らキャリアを築くことができる環境です。 ■組織構成 開発部は各システムごとに5部門に分かれており、各30名～50名前後の組織となっています。本求人は営業システム開発部での応募ですが、ご経験に合わせて他4部門にアサインする可能性があります。開発部全体で20代～40代のエンジニアが在籍しており、中途入社者が６～7割を占める為、馴染みやすい環境です。 ■就業環境 所定労働7時間、全社平均残業20ｈ程度です。 フレックス制度、リモートワークも週3日可能です。 ■企業の魅力 年次に関係なく、自分の意見を言える風土の中で主体的に業務に取り組める環境です。多くの方々の「生きる」を創る保険会社として、社会における課題の解決と持続的な成長を目指し、社会と共有できる価値の創造に努めてまいります。「生きる」を創る。この言葉には「病気やケガなどに直面しても、自分らしさを大切にし、充実した人生を創っている」お客様の姿と、生きるための保険のリーディングカンパニーとしてこれからも「先進的な商品・サービスを創っていく」強い意志が込められています。また、同社は「生きる」を創る保険会社として社会に必要とされる存在であり続けるためには、それを成し遂げる社員の心身の健康が不可欠と考え、社員の健康維持・促進に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌時計台ビル 住所：北海道札幌市中央区北一条西2-1 札幌時計台ビル 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 546万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,000円～470,000円 ＜月給＞ 309,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与（年3回）、残業代を含んだものです。 ※家賃補助（例：6万迄の9割支給）は上記に含まれません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社内SE（サーバー/クラウドの運用）◆在宅可/フレックス/積極的なIT投資/がん保険No1
      ～所定労働７H／フレックス活用／在宅有／DX認定事業者第一号／残業月20H程度／中途入社者多数／がん保険No1～ ■業務内容 サーバー・クラウド運用エンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ・システム基盤（サーバ/クラウド）の運用および保守 ・システム運用自動化/改善に関する企画 ・アウトソーシングベンダーの管理 ＜具体的な担当業務＞ ・システム基盤（サーバ/クラウド）に関する運用企画（改善推進、ソリューション導入） ・システム基盤（サーバ/クラウド）の維持・管理（変更管理、インシデント管理、キャパシティ管理） ・システム基盤（サーバ/クラウド）上で構築されたアプリケーションシステムの運用受け入れ管理（問い合わせ対応含む） ・BCPの企画/運用 ■働き方 フルフレックス、在宅勤務を活用しています。 そのためご自身の都合に合わせて柔軟に就業いただくことが可能な環境です。 また、IT部門のほとんどは中途入社者で構成されており、安心して就業いただけます。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度（社内公募制度）があり、ご自身でキャリアを築き上げれる環境です。実際に社内SEからコーポレート部門や企画へキャリアチェンジされている事例もあります。 ■魅力 同社はIT投資を積極的に行っており、DX認定事業者第一号として登録されています。日本経済新聞等にDX推進に関するメディア露出も複数回の経験があります。 またアジャイルを用いた働き方を採用しており、従来のウォーターフォール型と比較して高速PDCAサイクルを実現可能な環境です。 上記を用いてお客様第一のシステム構築を実現できます。 ■企業について 『がん保険・医療保険保有契約件数NO.1』を誇り、強固な経営基盤を構築しています。 中期経営計画に積極的なIT投資と活用を掲げており、今後さらにデータやITの活用を促進していきます。同社はDX認定事業者第一号として登録されており、業界トップのDX推進、IT活用をしている企業となります。 社員インタビュー記事 https://aflac-fresh.jp/lifeinnovator/interview/05.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌システム開発オフィス 住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目 札幌時計台ビル 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／大通駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～1,023万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～489,000円 ＜月給＞ 320,000円～489,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は賞与（年3回）、所定外労働時間月20時間分（固定残業ではない）を含んだものです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｒｕｓｈｕｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア
    • 設立 2017年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪/フルリモート可】PdM（プロダクトマネージャー)　※BtoB SaaS開発／成長中プロダクト
      ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 私たちはコンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営をしています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容 プロダクトマネージャーとしてユーザーの声と事業状況を踏まえながら、プロダクトの価値向上を推進していただきます。また、生成AIなどの新技術も取り入れつつ、業務改善や新しい体験をプロダクトとして形にできるポジションです。 ＜主な業務＞ ・優先度判断、ロードマップ策定 ・要求整理、要件定義、仕様策定、リリース後の効果検証と改善企画 ・デザイナーと連携したUI/UXの方針策定 ・ステークホルダー（経営層／開発メンバー／顧客など）との調整 ・見積もり、スケジュール策定、プロジェクト推進（QCD管理） ■開発環境 ・コラボレーションツール… Notion, Slack ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS, GCP ・CI/CD環境… Jenkins / CodeBuild, CodePipeline ■チーム内活動（現在17名の開発部メンバーが在籍しています） ・朝会／毎日 ・エンジニア ミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場） ・1on1／隔週 ・チーム内ふりかえり／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワーWeWork御堂筋フロンティア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～838,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/フルリモート可】PdM（プロダクトマネージャー)　※BtoB SaaS開発／成長中プロダクト
      ≪コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を≫ 私たちはコンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営をしています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 「Brushup」について：https://www.brushup.net/ ■業務内容 プロダクトマネージャーとしてユーザーの声と事業状況を踏まえながら、プロダクトの価値向上を推進していただきます。また、生成AIなどの新技術も取り入れつつ、業務改善や新しい体験をプロダクトとして形にできるポジションです。 ＜主な業務＞ ・優先度判断、ロードマップ策定 ・要求整理、要件定義、仕様策定、リリース後の効果検証と改善企画 ・デザイナーと連携したUI/UXの方針策定 ・ステークホルダー（経営層／開発メンバー／顧客など）との調整 ・見積もり、スケジュール策定、プロジェクト推進（QCD管理） ■開発環境 ・コラボレーションツール… Notion, Slack ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS, GCP ・CI/CD環境… Jenkins / CodeBuild, CodePipeline ■チーム内活動（現在17名の開発部メンバーが在籍しています） ・朝会／毎日 ・エンジニア ミーティング／週（エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場） ・1on1／隔週 ・チーム内ふりかえり／隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 島根オフィス 住所：島根県松江市西茶町40-1 松江ニューアーバンホテルenun 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月額＞ 421,666円～838,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度：年2回 ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルキテック株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区池袋2-55-2鈴木ビル1F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全16件
    • 【名古屋】設備設計 ◇フルリモート可・地方から就業可／40代などベテラン活躍中／研究開発など技術力◎
      ～40代などベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要： 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 ■業務の特徴： ・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。 ・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵２F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線線／車道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代込み）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜地方からも就業可／フルリモート＞設備設計◇セカンドキャリア歓迎！／年休120日／高い技術力◎
      ～ベテラン活躍中／大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる／フルリモート・時短勤務相談可能など働きやすさ◎～ 同社は2016年2月設立の建築構造と環境設備のエンジニア集団として、誠実で創意工夫を凝らした設計と技術コンサルティングを行っております。 ■業務概要： 電気設備（幹線設備、弱電設備）、機械設備（給排水衛生設備、空調換気設備）といった一般的な設備設計をお願いします。加えて、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けたシミュレーションや研究開発に関わる検討も希望によっては可能です。 ■業務の特徴： ・一般的な設備設計に加え、環境設計・省エネ性能評価との連携による、エネルギー効率の向上、積極的な自然エネルギー利用、温熱負荷の軽減といった、環境的かつ快適な建築計画の実現に向けた設備設計を目指しています。 ・わからないことがあった場合は、積極的に同僚や先輩社員に聞いて解決していくスタイルで業務を進めています。 ベテランの構造設計一級建築士が教育専門の技術顧問として、週２日間勤務しておりますので、わらないことはどんどん聞ける環境です。 ■案件について 【鉄骨系】マンション、店舗、オフィス、工場、倉庫 【RC系】マンション、店舗 【木造】一戸建て住宅、アパートなど、幅広く物件を手掛けています。 ■働きやすい環境： ・実働7.5時間で、業務時間中は集中して効率的に業務を行い、なるべく早く勤務を終えることを目標にしています。 ・残業時間：平均10～20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。ご相談の上、最適な働き方について検討させて頂きます。 ■リモートワークについて： 現在は在籍メンバーの約1/3がテレワークとなっております。 地方在住でフルテレワークで働くメンバーもおりますので、フルテレワークを希望される方からのご応募も大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 飯田古民家オフィス 住所：長野県飯田市大久保町2552-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 中途35歳（一級建築士） 月給35万円（残業代込み）賞与100万円（年間） 合計年収520万円 賞与：年2回（ただし業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルFINOLAB
    • 設立 2016年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全21件
    • 【週2在宅可/札幌市】FP相談/保険営業◆固定給＋インセン◆保険×ITで事業展開◆IPO準備中
      ◆面談の無償提供＆所属等による控除なし／上場を目指す保険代理店／年収1000万円以上を目指せる給与体系／フレックス◆ ■コのほけん！について オンラインでお客様自身が複数の保険を比較できる保険プラットフォームです。FPへの相談も予約できる仕組みで、デジタル×人の両面から保険選びを後押しするのが、当サービスの特徴。この基盤から獲得したリーズを、各ライフコンサルタントに無償で提供しています。 ◎利用者数月間50万人以上 ◎20代～70代まで幅広いお客様 ◎国内外の主要生損保、少額短期保険まで約60社の商品取り扱い ※他に提携企業から得たFP相談案件なども無償で提供します。 ◎保険特化のプラットフォームのためニーズが明確。ライフコンサルタント1人あたり月10件のリーズから、約4割が成約につながっています。 ■業務内容 ・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス ・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■インセンティブについて ・固定給＋インセンティブで、月間売り上げの10～50％を翌月給与に上乗せで支給します。紹介顧客については特に高いインセンティブ獲得につながります。 ・年2回の査定により固定給もUP！年収1,000万円以上も十分に目指せる給与体系です。 ■働き方 ・現状オンラインでの提案比率が高め。移動時間のロスがない分、1件の面談にしっかりと時間をかけつつ、1日の中でより多くのアポを入れられます ・フレックスタイム制を導入しているほか、直行直帰でのお客様訪問や、在宅・リモートワークでの業務も可能です ■ポジションの魅力 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道拠点 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルFINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～550,000円 固定残業手当/月：28,674円～196,490円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,674円～746,490円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ※賞与　あり（正社員のみ） ※昇給　年2回（正社員のみ） ★インセンティブについて 月間売上の10％～50％をインセンティブとして支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】FP相談/保険営業（拠点長候補）◆固定給＋インセンティブ◆オンライン保険比較プラットフォーム
      ◇オンライン上で最大50社から自分にあった保険を選べるサービス／固定給＋インセンティブ制度で1000万円以上を目指せる／在宅可◇ ■概要 IT企業の強み(オンライン集客での顧客地盤や無駄のないセールスフロー)を活かし、保険代理店として保険商品の販売を行っていただきます。 また各拠点の拠点長として組織立上げ/メンバーマネジメントもご担当いただくポジションです。 ■業務内容 ・インサイドセールスが取得したアポイントに対する、対面・オンライン面談等を通じた保険契約の獲得 ・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）の保全・アフターサービス ・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務 ■インセンティブについて フルコミッション制ではなく、手数料を引かれることの無い「固定給＋インセンティブ」制度をとっており、安定しながらも成果が給与に反映されます。 粗利に対するインセンティブを毎月支給する形で、シニアメンバーは月間30万～のインセンティブを獲得しています。 ■働き方 裁量を持った柔軟な働き方が可能です。基本的に平日10時～19時に勤務いただきますが、お客様都合で土日祝日に出勤の可能性がありますが、その場合すぐに振替休日を取得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・面談アポイントを会社が用意するため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です（リーズに対する費用なし）。 ・保険に特化したオンラインプラットフォームから流入するお客様のため、ニーズが明確な状態で来店され、ニーズに合わせた丁寧な提案が可能となり、問い合わせからの離脱率50％と低い水準を維持しています。 ・社内DX化が進んでおり、Slackを用いておりコミュニケーションや、Salesforceを用いた顧客管理を行っています。 ■「コのほけん！」について オンライン上で保険商品を比較・検討できるプラットフォームです。7つの質問を通じて保険が自分に必要なのか、どんな保険が必要なのかを分析する機能や、好みやライフスタイルに合わせた保険を紹介する商品見積もり機能、お客様自身が納得して保険を選べるように様々な角度から比較検討できる「360度比較」などを搭載。一人ひとりが自分にぴったりな保険選びをできるようサポートするサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道拠点 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～550,000円 ＜月給＞ 435,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収例：776,000円以上 月給435,000円～550,000円＋インセンティブ ※インセンティブは上限なし・営業成績に応じて ※リーズ・面談は無償提供、所属料等の控除なし ■賞与　あり（正社員のみ） ■昇給　年2回（正社員のみ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓａｓｕｋｅ　Ｆｉｎａｎｃｉａｌ　Ｌａｂ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サイオステクノロジー株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル
    • 設立 2017年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • 【フルリモート】自社開発SaaSの導入エンジニア◆黒字化/拡大期の主力製品＜上場G/フルフレックス＞
      • NEW
      ～エンジニアの上流経験・パッケージ導入の経験を活かして自社SaaSの拡大に貢献～ ●スタンダード上場・サイオスGの主力SaaS製品！拡大期の事業に貢献 ●SaaS導入予定のお客様と折衝いただき、製品の導入をサポート ●SaaSアワード受賞/継続契約率99.6%/10年導入いただいている実績も ●「全国フルリモート×残業13.3時間×フルフレックス」で働き方も整う ★サイオステクノロジー株式会社について オープンソースソフトウェアの分野において、国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinuxを国内で広めた実績を持ちます。SaaSやAI事業にも参入し、事業規模を拡大し続けております ■ポジション概要： 自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム、「Gluegent Flow」の導入エンジニアとしてご活躍いただけます 【業務の詳細】 ・「Gluegent Flow」をご契約いただいたお客様に対して導入支援 ・お客様自身で構築・運用ができるようになるまでのサポート、運用中のお客様への利活用支援（顧客満足度向上の動き） ・外部システムとの連携を顧客の業務プロセスの観点から主体的に提案し、設計、構築のサポート　など ■具体的な業務内容： ・お客様環境に合わせたアーキテクチャ検討、導入、実装 ・お客様からの問い合わせ対応（メールベース） ■SaaS製品「Gluegent Flow」 業界問わず、大手企業様を中心にご利用いただいているワークフローシステムです。他システムとのAPI連携に強みを持ち、UIも優れているため顧客の要件に対し幅広くお答えすることができます。その年最も評価されているSaaSを表彰する「BOXIL SaaS AWARD 2023」では大企業導入事例の部門で一位を受賞するなど高い満足度とクオリティを誇るサービスです。 ■働く環境： ・全国フルリモート可能。同社には沖縄県から業務を行う方もいらっしゃいます ・「健康経営優良法人」に認定 ・「働きがい認定企業」に選出：Great Place to Work＠Institute Japanにより、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」 であることを正式に認定 ・「テレワーク先駆者百選」認定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,243,048円～6,399,996円 固定残業手当/月：63,080円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、実績などに基づきます。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】CMSエンジニア◆エンド―ユーザーと直接取引！＜Webサイト構築/フルフレックス＞
      ~クライアントから直接案件受注！CMSを駆使したサイト構築に知見がある方へ~ ●11期連続売上向上のスタンダード上場企業「サイオスグループ」 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●直受けのプロジェクトのため、上流工程から携わりスキルアップが可能 ●「フルリモート×残業11.2時間×フルフレックス可能」で働き方が整う ★サイオステクノロジー株式会社について OSSに強みを持つスタンダード上場IT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 Webサイトの構築業務を行っていただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です ■業務詳細 ・CMSテンプレートの開発やCMSを駆使したWebサイトの構築 ・WebサイトやシステムにおけるPHP、JavaScriptを用いたコーディング業務 ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 HTML/CSS/JavaScript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics、Synergy!等 チーム:全体で7名(ディレクター、デザイナー、エンジニア) ■キャリアパスについて：先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、スキルアップを目指していただくことになります。その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：55,210円～110,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 388,543円～693,733円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＰＯテクノロジー株式会社

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座6-14-8
    • 設立 2017年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 完全在宅の事務サポート／業務委託／理想の働き方が実現できる
      • NEW
      オンラインアシスタント「フジ子さん」は、フルリモートの業務委託なので、ライフスタイルに合わせてお仕事する時間を調整できます。 一般事務をはじめ、幅広い業務依頼があるため、これまでのご経験をいかしながら、どなたでも無理なくスタートしていただけます。 完全在宅なのでコミュニケーションは全てオンライン。 Webミーティングやメール、チャットなどの方法でクライアントとやりとりを行っていただきます。 ★Excel、Word、PowerPointをはじめとするPCの知識・スキルがいかせます ★お客様対応やカスタマーサポートなどのご経験を発揮できます ★タスク管理が得意な方はさらにご活躍いただけます ＜具体的には？＞ 【一般事務】リサーチ業務・文字起こし・データ入力など 【総務】文書管理・各種書類作成・備品購入代行など 【経理】仕訳入力サポート・伝票起票・月次決算補助など 【人事】給与計算サポート・勤怠データ管理・応募者対応・面接日程の調整など 【秘書】スケジュール調整・出張や会食の手配や予約など 【Webサイト運営補助】SNS運用代行・文字校正・画像加工など ※あなたの経験・スキルを考慮し、最初はできる業務からお任せします。 POINT！ ￣￣￣￣ ■業務はチームで担当■ 当社はチーム制なので孤独感なし！ お子さんの突然の体調不良などがあった場合も気軽に相談でき、チーム内でフォローしあう環境です。 一人じゃない、という安心感があります。 ■「ありがとう」の言葉をいただくことが多いお仕事■ クライアントとは密にコミュニケーションをとりながら、依頼された業務に対応します。 作業完了後には「ありがとう」の言葉をいただくことも多く、日々やりがいを感じることができます！ ■新人サポート充実！■ 初日ガイダンス→導入サポート→トレーニングにて、実践的にこれから行うお仕事について学ぶことができます。
      完全在宅 ★フルリモートのため全国・海外からでもOK ★出社・転勤一切なし！ ★面談もトレーニングも全てWebで完結 ※業務にはPCとインターネット環境が必要です （詳細は「作業に必要なPC環境」をご覧ください） 【本社】 東京都中央区銀座6-14-8 ※受動喫煙対策あり（本社） 【BPOセンター】 愛知県岡崎市羽根西1-7-9 ★当社の働きやすさは各方面から認められています ・総務省「テレワーク先駆者百選（令和元年）」 ・東京都「テレワーク・マスター企業（令和4年）」 ・総務省「テレワークトップランナー2025（令和7年）」
      時間報酬1150円（1時間あたり） ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※トレーニング期間中（最長3カ月）も時間報酬は1150円（1時間あたり）。 ★仕事に慣れた後は作業時間を増やして、月額15万円以上の報酬を得ている方も多数♪
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    株式会社ＤＮＰデジタルソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区市谷加賀町1-1-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【札幌市／自社開発】アプリケーションエンジニア◇大日本印刷グループ/ 福利厚生充実/安定性抜群
      • 締切間近
      ■□大日本印刷G/平均残業時間約17時間/平均勤続年数約18年/キャリアアップ支援制度/資格取得支援制度/育児休暇等福利厚生充実□■ ■職務概要: DNPグループの組織･事業運営上の基幹システム、またグループ外のお客様へ提供するオブジェクト指向、スマートフォン等トレンド技術を利用したシステムの企画、設計、開発、運用保守に携って頂きます。 ■職務詳細: 同社には、アプリケーションエンジニアの活躍の場は下記二種類ございます。 (1)DNPグループに対して: DNPグループの本社･事業所･工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、従業員交通費精算申請システム、稟議システム、書籍作成時の印刷機械管理システム、営業担当の取引決済システムなど、DNPグループの組織･事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 (2)受託開発(DNPグループ以外): DNPグループの勘定系、生産管理系、コミュニケーション系のシステム構築から保守までを手がけたノウハウを利用し、お客様に対してソリューションを提供して頂きます。例えば、ICカードに関連したソフトウェアの開発や、お客さまが得た情報をビジネスフォームに印刷･発送し、さらにはCD-ROMなどの電子媒体への変換まで行うシステムの開発など、今までの経験に基づいたソリューションを展開して頂きます。 ■ポジションの魅力: PL･PM･コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■DNP戦略に関して: DNPグループは印刷事業を核として、あらゆる分野でソリューション活動を展開しています。そのコンセプトワードは｢P&IソリューションDNP｣。印刷技術(P=Printing Technology)と情報技術(I=Information Technology)を融合し企業のあらゆる課題を解決し、社会に新たな価値を生み出すソリューションの提供を通じて、より創発的な社会の実現を目指すDNPグループの意志を表しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区大通東4丁目1番地 北海道新聞社ビル７階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一嘉建設株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市中央区南六条西4-11-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】1級施工管理技士／1級建築士 ※転勤なし／土日休み／定時退社も可能
      • NEW
      ◆◇転勤なし/定時退社可能/週休二日制/札幌勤務/医療・商業施設の施工管理/チームプレー重視/1級建築士・施工管理技士歓迎◆◇ ■募集背景: 一嘉建設株式会社は、2017年に設立以来、建築工事全般、施工管理、改修工事を手掛けており、業績が堅調に推移しています。 さらなる拡大にむけ、将来的に現場をリードしていただける 方を募集いたします。 ■業務内容： ・当社にて、1級施工管理技士／1級建築士としてご活躍いただきます。 主に医療、商業施設や集合住宅の建築工事現場管理及び改装工事の内装施工管理業務に従事していただきます。案件は多岐に渡りますが新築工事は少なく、営繕工事・現状回復工事など改修工事が主です。 ■職務詳細： 建設現場の施工管理および品質管理 工事スケジュールの作成および進捗管理 安全管理および労働者の指導 設計図面の作成および修正 クライアントとの打ち合わせおよび報告 ■案件について： ・現場は札幌近郊が多いです。一部仙台や東北案件も一部あります。東北の案件を担当する際は、1週間に1回出張にて対応致します。 ・10案件程を並行して進めており、工期は2週間～1カ月くらいのものが多いです。 ■組織構成： ・営業の課長職2名（50代前後）、1級施工管理2名、1級建築士2名、その他、全体で8名程度で案件を管理しています。 ベテラン社員が多く在籍しており、チームワークを重視した働きやすい環境です。あなたの経験を活かし、即戦力として現場をリードしていただきます。 ■当社事業： ・リフォーム事業者の紹介 ・建築工事・大工工事・電気工事・左官工事・板金工事・ガラス工事・塗装工事・防水工事・電気通信工事・建具工事・家具及び什器製作　 ■当社のこだわり： （1）独自の営業スタイル 代表自ら独自の営業スタイルを構築しています。 （2）高品質な加盟業者 多様な業種から質の高い業者を加盟店に迎え入れ、お客様のあらゆる相談にお応えしています。 （3）お客様にベストな選択を 大規模なリフォームから日常の小さな困りごとまで。常にお客様にとって最適な選択を提案します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南六条西4-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 ＜月給＞ 400,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって年収を決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により複数回（２回以上）の場合もあります。※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジレス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート・フルフレックス】プロダクトエンジニア◆EC自動出荷システム「LOGILESS」
      • NEW
      ■募集背景 私たちは「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約14兆円規模・成長率4.8%のEC市場に挑んでいます。 人手不足や物流コスト増といった社会課題を解決し、EC事業者と倉庫事業者双方の生産性向上を実現することを目指しています。 現在、サービスは1,500社以上に導入され、年間3,000万件を超える取引を処理しています。市場拡大に伴い導入企業は着実に増加しており、それを支える開発体制のさらなる強化が求められています。 一方で、正社員エンジニア10名と協力会社数名という少数精鋭のチームで大規模システムを運用しているのも私たちの特徴です。少数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、幅広い領域に関わりながらプロダクト全体をリードできる環境があります。 こうした体制を維持しながら、より強く成長を推し進めるために、新たに開発に加わっていただける仲間を募集しています。 「プロダクトの価値をどう高めるか」を常に意識し、自ら手を動かしながら社会課題の解決に挑むことを楽しめる方を歓迎します。少数精鋭のチームの一員としてスキルを発揮し、急成長するECロジスティクスの未来を一緒に創っていきましょう。 ■ポジションの魅力 ・1,500社超のお客様の、年間3,000万件の取引を支える大規模システム ・少数精鋭10名でインフラを支えるため、一人ひとりに大きな裁量があり、成果がダイレクトに事業へ反映される環境 ・アナログ中心のEC物流という社会インフラを自動化し、日本全体の生産性向上に貢献できるやりがい ・注文から配達までの一貫した物流データを持つ希少なプレイヤーとして、データ活用を通じて未来を形にできる開発環境 ・エンジニアは増やしすぎず、AIと共創する開発体験 ■開発環境 使用言語：PHP フレームワーク：Symfony 4.4 インフラ：AWS (EC2, RDS, Aurora, SES など) DB：MySQL（Amazon RDS） OS：Amazon Linux 各種ツール：Git, Docker, Datadog, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,942円～629,533円 固定残業手当/月：130,058円～203,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社からくさホテルズ札幌

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市中央区北一条西3-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／プライベートとの両立可能】ホテルスタッフ◇平均残業4.9時間/転勤なし/未経験420万～
      語学力のスキルアップができる！／プライベートも大事に/年収420万円～／平均残業5時間程度／平均有給取得日数10日以上！ ■業務内容： ホテルフロント業務を中心に、お客様への接客サービスをお任せします。 将来的には接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わっていただくことを期待しています。他にはない「からくさホテル」を創り上げていくお仕事です◎ ■業務詳細： (1)フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務　(2)ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 (3)口コミコメントの対応など各種入力業務　(4)備品の在庫確認、発注業務 (5)各種システム入力作業　(6)スタッフの教育、指導 ■キャリアパス： 将来的にはホテルの運営側としてスタッフ教育やイベント企画、宿泊プラン作成、メディアの掲載戦略立案、収支管理業務などのバックオフィス業務にも携わっていただくことができます。 ■組織構成： 20名程度（20代～30代前半中心） ■就業環境 基本的には夜勤ありの三交代シフトで均等にローテーションしています。シフトは前月15日～20日までに希望を提出し、25日前後に翌月のシフトが確定するような流れになっています。夜勤がありますが、ローテーションでシフトを組んでおり、現状頻度としては平均月1～2回程度となっております。 また、夜勤後に日勤勤務が発生することはありませんのでご負担なく就業可能です。残業は月平均5時間程度で、平均有給取得日数は10日を超えており、非常に就業しやすい環境が整っています。語学の資格取得をされた際の手当もあり、就業しながら語学のスキルアップも可能です◎ ■企業情報： 全国規模で事業展開する不動産管理会社ザイマックスグループです。グループ従業員数は6,000名規模、グループ会社は40社、売上高は1,000億円を超える安定基盤がございます。からくさホテルズは国際空港・ターミナル駅近くや観光都市に位置し、観光旅行にとっての快適さと利便性を追求した、新しいコンセプトのホテルです。お客様の8割以上が外国人観光客。不動産事業を展開するグループの安定性がある中で、語学力を活かし活躍することができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ からくさホテル札幌 住所：北海道札幌市中央区南３条西5－２４ 勤務地最寄駅：札幌市電線／資生館小学校前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～405,000円 ＜月給＞ 300,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を見込んだ金額です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、詳細を決定致します。 ■賞与：有／年2回、会社の業績による ■昇給：有／年2回、能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クライアントファースト株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • クライアント企業の採用事務／時短・リモートワーク（条件付）
      • 締切間近
      《具体的には─》 ●専用管理画面を用いた応募者対応 ●管理画面の初期設定 ●担当営業との打合せ、他部署との折衝 ●クライアント企業 採用担当者様との電話打合せ ●対応用マニュアル作成、リスト作成（Excel）　など 対応内容はクライアント企業様によって異なりますが 採用に関する事務系業務を対応します。 《入社後の流れ─》 約1ヶ月間の入社後研修（中途社員全員：新宿本社） 会社（グループ）のことや取扱媒体の研修などで業界知識を深めていきます。 　　▼ 部署配属で業務研修スタート　 はじめは業務に必要なツールの説明や画面操作など簡単な業務からお任せします。 　　▼ 各拠点にて対応スタート ★クライアント企業様の人材採用を成功に導く─ 目標はクライアント企業様がスムーズに人材の採用に成功すること。 そのために企業様の採用に関する事務業務を担っています。 対応方法については、一人で考えるのではなく、 チームメンバーや担当営業さんと相談しながら進めていきます。 日々の積み重ねが企業様の採用成功につながります！
      転勤なし★東京/名古屋/札幌で同時募集！ ■本社■ 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT 新宿ビル4F 　＜アクセス＞ 　「新宿三丁目駅」E5出口より徒歩1分 　JR各線「新宿駅」新南口より徒歩3分 ■サテライトオフィス札幌■ 北海道札幌市中央区南一条西11丁目327 シティセンタービル 　＜アクセス＞ 　「中央区役所前」徒歩1分 ■サテライトオフィス名古屋■ 愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル 　＜アクセス＞ 　「栄」駅徒歩7分 　「矢場町」駅徒歩5分
      ■月給20.5万円以上 （みなし残業代3時間相当分／5,000円を含む） ※上記を越えた場合は、別途支給。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇面の変動なし）
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    株式会社ポテンシャライト

    組織人事コンサルティング
    東京都目黒区上目黒2-9-35中目黒GS第2ビル3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • フルリモート／HRコンサルタント／年休120日／月給37万～
      • 締切間近
      スタートアップ企業が抱える経営課題を「採用」という切り口から解決する、採用コンサルタントのポジションです。 単なる採用代行ではなく、事業フェーズや経営戦略を踏まえた採用戦略の立案から実行、改善までを一気通貫で主導していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆経営層・事業責任者と連携した採用戦略・採用ブランディングの企画立案 ◆ターゲット設計、求人ストーリー策定、競合優位性の整理 ◆各種媒体、エージェント、SNS、リファラルなどを活用した母集団形成 ◆書類選考・面接のディレクション、選考官トレーニング、内定承諾率向上施策の推進 ◆現場課題を起点とした新規サービス・ノウハウ（採用×生成AI等）の企画・開発 ◆組織設計・人事制度・オンボーディング支援など人事領域全般の支援 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　評価・目標設計について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 評価時期：年2回（9月末・3月末の半期ごと） 目標設計：社内独自の指標をもとに、支援内容やアサインされるプロジェクトの特性を踏まえ、個人の志向を重視した目標設定を行います。 半期ごとに上長との面談を通じて目標をすり合わせ、成果だけでなくプロセスや挑戦も評価に反映します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はメンバーとして経験を積んだのち、本人の志向に応じてキャリアを選択できます。 ◆スペシャリスト◆ 採用戦略・ブランディング・人事制度など、特定領域の専門性を高め、難易度の高い案件をリード ◆ジェネラリスト（マネジメント）◆ チームマネジメントや事業推進に携わり、組織・サービスの成長を牽引 キャリアの方向性は一方的に決めるのではなく、定期的な面談を通じて本人の希望を尊重しながら決定します。
      【転勤なし／駅チカ】 東京都目黒区上目黒2-9-35 GS第2ビル3F ■アクセス（東急東横線 / メトロ日比谷線 中目黒）駅より徒歩2分 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり フルリモート勤務。全国どこからでも勤務可能です。
      月給37万5000円～58万3000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月9万7600円～15万1700円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    ＰＮＦ　ＪＡＰＡＮ株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都千代田区岩本町3-10-4寿ビルディング9F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道】太陽光発電所のO&M・発電モニタリング◆夜勤なし／電気主任技術者資格歓迎／PNFグループ
      ～電気主任技術者や電気工事士の資格をお持ちの方へ／再生可能エネルギー発電所に携わり日本の温室効果ガス問題に貢献◎／夜勤なし／年休120日～ 当社は、再生エネルギー発電所の開発および運営を行っており、自社開発の稼働中発電所を全国で230か所以上所有しています。このポジションでは、太陽光発電所の運転管理の部門にて、主に太陽光発電所・蓄電所のO&M、電気系の故障・修繕対応など下記の業務をご担当いただきます。 ■仕事内容： ＊運転中発電所のO&M業務として保守管理に伴う電気部分の技術的対応（修繕、発電パフォーマンス測定等）、外部業者への除草等の発注 ＊電力会社との系統接続に関する技術的折衝及び調整 ＊連系立ち会い、工事完了検査 ＊蓄電池の機器管理に関する情報収集 ＊上記に付随する業務 ※上記の業務を担当いただきますが、いずれも毎日必ずある、というものではありません。ある程度、自分で業務のスケジュールを管理し、主体的に仕事に取り組める環境です。多数のプロジェクトに関わることができ、太陽光発電所や蓄電所の事業に関する幅広い知識と経験が得られ、最新の知見を身につけることができます。 ■ポジションの魅力： 少数精鋭の会社で、各自の業務範囲は比較的広くボリュームもありますが、確実に経験値は蓄積されますし、長く勤めればそれだけだけキャリアアップにつながるポジションです。 ※夜勤はありません。 ■組織構成： 50代責任者１名、40代メンバー１名、20代メンバー１名の計３名が在籍しております。 ■当社の魅力： IPP企業として多くの再生可能エネルギーによる発電所を開発および運営をしています。 自社開発の稼働中の発電所を全国で230か所以上を所有中です。 発電所の開発と運営は当社、設備資材の調達はPNF POWER株式会社が担当しており、グループ会社全体が連係し、発電所の開発～運用保守までを一気通貫でサービス提供できることが特徴です。 FIT制度により、電力会社と20年の固定契約を結んでおり、安定した事業基盤を保持しつつ、新規事業の開発にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵庭事務所 住所：北海道恵庭市恵み野北3丁目1番1 恵庭リサーチ・ビジネスパークセンタービル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・選考評価により提示年収が上下する可能性があります。 ※予定年収＝月給年間合計＋賞与2ヵ月のモデル年収です。 ■賞与あり：業績評価による増減あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｂｒｅｍｅｎ株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗でのブランド買取査定（反響営業）／未経験月給30万円以上
      • NEW
      スーパーやデパートなどのポップアップ型 買取店でのブランド品、ジュエリーの 買取・査定業務をお願いします。 取り扱う商品はブランド品とジュエリーがほとんどです。 遠隔での買取フォロー体制が充実しているので、 未経験の方でも最低限の商品知識だけで安心して働ける仕事です。 ※訪問して買取する場合もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■会場準備（お客様の来店準備） ■商品の査定チェック ■買取手続きの説明 ＜キャリアアップ制度あり！＞ 能力や適性に応じて異動があります。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ◆この募集を簡単に説明すると、◆ 「直行直帰で月1回の出張有」で 「5日働いて2日休み」で 「仕事は簡単」で「稼ぎはいいほう」かな。 応募資格は「要普免」で「経験は問いません」。 ∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＜来店されるお客様は？＞ 平日は主婦や年配者がメインで、休日は家族連れなどが訪れます。 ＜シフトは？＞ 基本は5日開催を1単位として月間4セット。 業務時間は9時から18時まで（10時～19時の場合もあり）※イベント会場により変動あり ＜報酬制度・評価制度！＞ 結果に見合った収入がわかるので、自分の努力の結果が給与に反映されます。 研修期間終了後、最短3ヶ月で主任に昇格できます。（実績あり）
      ★転勤なし 【本社】東京都中野区新井1-12-8　中野スクエア3F 【勤務地】 全国のスーパー、デパート(直行直帰、エリア希望OK) ※出張あり。(希望によって出張の増減可能)
      月給30万円以上+歩合 :★給与・成果に関するポイント★:: ■歩合支給制度あり！ ノルマを達成すると、月14万円の歩合給（入社時ランク）が支給されます。 ■ノルマ平均達成率50％（2025年1月～5月の実績）！ ■年収1,000万円超えも可能！ 業界未経験／入社2年目（2025年度）で 年収1,000万円超えを確実に見込んでいるケースもあります。
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    楽天メディカル株式会社

    バイオベンチャー業界
    東京都世田谷区玉川2-21-1二子玉川ライズ・オフィス
    • 設立 2017年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東日本エリア】医師への提案営業◇楽天G関連会社／「第5のがん治療法」として注目される新規治療法
      • NEW
      【「がん克服。」を掲げ、新たな治療法の開発・販売を行うバイオベンチャー／低侵襲のがん治療法「光免疫療法」】 ■業務内容 当社が研究・開発を行う光免疫療法：アルミノックスプラットフォームの拡大をミッションに、医療機関の医師へアプローチいただきます。 〈具体的には〉※一部抜粋 ・耳鼻咽喉科、口腔外科、頭頚部外科を中心とした医師へのアプローチ 　治療法の紹介・情報提供／適用患者の確認・疾患のヒアリングなど ・学会への出席・出展／医師へのコネクション拡大 ・治療現場への立ち合い ・医師へのトレーニング／機器の使用のサポート 病院組織の合意形成を促すため、意思決定プロセスに関わる各ステークホルダーの把握と折衝が求められます。 メディカルスタッフと合わせて、経営部門や医事課、用度課、SPD(院内物流管理システム)等、バリューチェーンのコンサルタントとしての活動も行います。 ■組織構成 全体で15人程度となります。（30～40代が活躍中・エリアごとに5名前後） 直属の上司は統括本部長様やエリアマネージャーとなります。営業一人当たり幅広いエリアをいただくため、出張ベースの働き方となります。 ※将来的にグローバルも含めた事業展開を構想しているため、全国的な転勤が発生する可能性が高くなる見込みです。 ■光免疫療法について 同社は、アルミノックスTMプラットフォームと呼ばれる薬剤と光を組み合わせた、がんをはじめとした様々な疾患に対する新しい治療法の開発を行うグローバルバイオテクノロジー企業です（米国に本社と研究開発拠点を構え、日本、台湾、スイス、インドの世界5カ国に拠点）。 光免疫療法は、がん細胞に集積し光に反応する薬剤を投与し、その後、その薬剤に近赤外光を照射することで、がん細胞だけを選択的に破壊する新しいがん治療法です。現在は頭頚部がんが保険適用対象であり、正常な組織への侵襲が少ないため患者への負担が少なく、また患者自身のがん免疫を活性化させる効果を持つため遠く離れた場所の転移がんに対しても治療効果を発揮することが期待されます。 現在、全国47都道府県の180施設に導入されており、治療実施数を増やしていく段階です。営業活動により実施治療数の拡大が直接的に実感できるフェーズです。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本エリア 住所：北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県東京都千葉県神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,884,000円～7,884,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／東北】医師への提案営業◇楽天G関連会社／「第5のがん治療法」として注目される新規治療法
      【「がん克服。」を掲げ、新たな治療法の開発・販売を行うバイオベンチャー／低侵襲のがん治療法「光免疫療法」を開発／楽天G関連会社】 ■業務内容 当社が研究・開発を行う光免疫療法：アルミノックスプラットフォームの拡大をミッションに、医療機関の医師への訪問、提案活動をお任せいたします。 〈具体的には〉※一部抜粋 ・耳鼻咽喉科、口腔外科、頭頚部外科を中心とした医師へのアプローチ 　治療法の紹介・情報提供／適用患者の確認・疾患のヒアリングなど ・学会への出席・出展／医師へのコネクション拡大 ・治療現場への立ち合い ・医師へのトレーニング／機器の使用のサポート 病院組織の合意形成を促すため、意思決定プロセスに関わる各ステークホルダーの把握と折衝が求められます。 メディカルスタッフと合わせて、経営部門や医事課、用度課、SPD(院内物流管理システム)等、バリューチェーンのコンサルタントとしての活動も行います。 ■光免疫療法について 光免疫療法は、がん細胞に集積し光に反応する薬剤を投与し、その後、その薬剤に近赤外光を照射することで、がん細胞だけを選択的に破壊する新しいがん治療法です。 現在は頭頚部がんが保険適用対象であり、正常な組織への負担が少ないため患者への負担が少なく、また患者自身のがん免疫を活性化させる効果を持つため遠く離れた場所の転移がんに対しても治療効果を発揮することが期待されます。 現在は消化器がんなど、他のがん種への適応拡大が期待されており、研究が進められています。 ■組織構成 全体で15人程度となります。（エリアごとに5名前後） 直属の上司は統括本部長様やエリアマネージャーとなります。 ■企業情報 楽天メディカルは、アルミノックスTMプラットフォームと呼ぶ技術基盤を基に、薬剤と光を組み合わせた、がんをはじめとした様々な疾患に対する新しい治療法の開発を行うグローバルバイオテクノロジー企業です。 世界中の一人でも多くの患者さんに、一日でも早く、私たちの革新的な治療法をお届けすることにより「ガン克服。」というミッションの実現を目指しています。 米国に本社と研究開発拠点を構え、日本、台湾、スイス、インドの世界5カ国を拠点としているます。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道・東北エリア 住所：北海道／青森県／岩手県／秋田県／山形県／宮城県／福島県 勤務地最寄駅：東急線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,884,000円～7,884,000円 固定残業手当/月：93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＲＰ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田1-2-10CIRCLES五反田3F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • マーケティング※マネージャー候補＜採用企業向け事業＞フルリモート可◇採用管理システム等開発企業
      • 締切間近
      ■募集背景 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、幅広いミッションをお任せできる方を探しています。 ■業務内容 HERP Hireおよび、その他新規事業について事業責任者と連携したマーケティング戦略の立案および施策の推進 ・市場開拓戦略やプロダクト戦略の立案 ・各種マーケティング施策（Organic,Paid,CRM,Brand等）の戦略立案＆推進 マーケティング組織として、まだまだ成長段階にあるため、実務推進も担っていただける方を期待しています。 ■チーム 現在は、マーケティングを主担当とするメンバーは2名体制で、複数名の業務委託メンバーの力を借りながら施策の推進にあたっています。 HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。 ■働く環境としての魅力 ・サービスを売る・事業を伸ばすことだけではなく、理想的な採用を実現し社会に価値をもたらすことにピュアに向き合うことができます ・顧客との距離感が近く、開発・ビジネス双方が協働しながらサービス価値を高めることに集中できます ・職種や役割によらず、オープンかつフラットに成果に向かって対等な議論ができます ・成果に対して合理的な意思決定をしながらも、メンバーに対しての思いやりを重要視し長期にわたって柔軟に働くことができます ■使用ツール ・Slack（コミュニケーション） ・Notion, Scrapbox（ドキュメンテーション） ・Google Workspace（グループウェア） ・Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） ・FORCAS（市場分析） ・STUDIO（Web制作） ・Figma（デザイン） ・Google広告、Meta広告、X広告等（各種広告媒体）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 720万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,985円～564,014円 固定残業手当/月：91,300円～121,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 514,285円～685,714円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定 ※別途、正社員全員にストックオプションを付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊｏｚａｎｋｅｉ　Ｅｎｔｅｒｐｒｉｓｅｓ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    北海道札幌市南区定山渓温泉東3-231
    • 設立 2017年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道・定山渓温泉】料飲部マネージャー◇札幌の奥座敷に構えるラグジュアリーホテル
      ～全客室にプライベート展望風呂を完備したラグジュアリー温泉ホテル『シャレーアイビー』／世界が認めるSLH（スモールラグジュアリーホテルズオブザワールド）に加盟～ ■シャレーアイビー定山渓について： シャレーアイビー定山渓は、札幌の奥座敷、豊かな森と水に囲まれた定山渓にある隠れ家的温泉宿です。 四季折々の美しさに彩られた豊平川のほとりに位置し、70～140平方メートルの全26室にはこの地の恵みである上質の温泉がひかれ、地産地消の食材をふんだんに使った食事処、ジム、ミニシアター、スパトリートメントサロン、ラウンジ、シガーバーなどを併設。日本の文化と西洋の快適さをバランスよく取り入れた、長期滞在でも楽しめるスモールラグジュアリーホテルです。 日本国内はもとより、そのおもてなしを海外からお越しの皆様にもご堪能いただき、新しいマーケットを開拓いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇料飲施設におけるマネージメント・サービス全般 ◇予算・売上管理 ◇サービス体制の構築・スタッフ指導・シフト管理 ◇飲料仕入れ・在庫管理 ◇マーケティングプラン立案 ※ソムリエ・日本酒・焼酎・日本茶　各種資格保持者優遇 ■特徴： ＜訪日観光客は右肩上がり！期待できる業界＞ 訪日観光客は2014年度には前年比30％以上の伸びを見せています。 また北海道は訪日客から人気があり、日本でも有数のインバウンド需要を集める注目エリア。今後も堅調に伸びが見込まれます。 ※日本政府観光局（JNTO）調べ
      ＜勤務地詳細＞ シャレーアイビー定山渓 住所：北海道札幌市南区定山渓温泉東3丁目231番地先 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：各年1回、人事考課により判断 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リンコウトレーディング

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市西区八軒一条東5-2-16
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／八軒】貿易事務◆未経験歓迎／管理職候補／英語を活かす／北海道の食を世界中のお客様に届ける
      ≪札幌市西区（八軒）／貿易事務／未経験歓迎／管理職候補／英語スキルを活かす／北海道の食を世界中のお客様に届ける≫ ■職務内容： 当社では北海道の水産品を始め、畜産、農産、加工食品を海外へ広める輸出業務を行っています。 貿易事務として、輸出に関わる諸業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・海上・航空輸出/入業務 ・貿易書類作成 ・海上/航空/トラック物流業者の手配 ・海外現地のシールの作成及びシール貼り作業の管理 ・各種お問い合わせ窓口業務 ・海外のお客様との折衝（メール、電話など） ■組織構成、教育体制： 現在は2名体制で業務を行っています。 貿易に関わる書類の作成など、先輩社員に1から教わりながら業務習得を目指していただきます。 ■案件頻度： 海外へ輸出/入は一ヶ月につき2～4コンテナーです。 ■管理職候補の将来像： （1）貿易事務担当：案件ごとに輸出入に伴う書類作成・輸送手配・通関・納期管理を行う専門職。 （2）仕入れ及び営業担当：商品の仕入れ及び販売、顧客関係維持、契約提携・取引を管理 （3）経理総務担当：仕入れ及び売り上げの入力、在庫管理、会社運営を支える業務 適正・意欲に応じゆくゆくは次のような業務を統括する管理職を目指していただきたいと考えています。 ■求める人物像： ・貿易書類の理解、作成スキル ・案件ごとのスケジュール管理ができる方 ・新規案件開拓、チャレンジ精神を持ち方 ・クリティカル思想（本質を特定）ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リンコウトレーディング 住所：北海道札幌市西区八軒2条東5-3-16 勤務地最寄駅：JR線／琴似駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（前年度実績　計2.5ヶ月） 固定残業は月20時間、超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 残業実績/月10~15時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社

    広告制作
    北海道札幌市中央区北一条西5-2札幌興銀ビル7F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】社内SE◆安定のセプテーニグループ／年休130日／東証スタンダード上場／成長環境◎
      ～社内SEに挑戦～完全週休2日制（土日祝）／年休130日／転勤無し／札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証／挑戦を応援する風土～ ■業務内容： 社内SEとして当社で利用中の業務システムの運用や新規開発等をご担当いただきます。アプリケーションエンジニア・QAエンジニアのご経験をお持ちの方はご自身の経験職種の業務を行いながらPLを目指していただきます。 ■業務詳細： （1）ニーズ抽出・業務設計 ・各部署との対話・ヒアリングによる課題の発見 ・業務フローや制作実態の観察・分析をもとにした現場に即した構想整理 ・要件定義書／業務フロー設計図／業務オペレーション仕様などの作成 （2）プロジェクト推進・システム設計 ・プロダクトバックログ管理と優先度整理 ・機能・非機能要件、インフラ構成、画面設計、などの仕様策定 ・社内ステークホルダーとの折衝と開発パートナーとの要件・仕様伝達 （3）開発進行・実装連携 ・設計書や仕様書をもとにした外部開発パートナーとの密な連携 ・開発中の動作確認や不明点対応、スケジュール調整 ・並行して次フェーズや他サービスの設計・推進も兼務 （4）テスト・リリース・導入支援 ・自社側での受け入れテスト計画・実施 ・テスト結果の整理、パートナーへの修正依頼と完了確認 ・運用ルール・管理ドキュメント、マニュアル・FAQの整備 ・リリース作業と初期トラブルシュートのサポート ■組織構成： システム開発部：14名　 マネージャー：1名 PM：４名　 メンバー：9名 ■当社の根幹となる文化： ＜理想に挑戦する文化＞ スタッフの「やりたい」「こうしたい」という気持ちを尊重する会社です。ご自身が思い描く仕事の理想にどんどん挑戦できます。 ＜成長を後押しする文化＞ 弊社ではスタッフの成長をサポートするため、多くの制度をそろえています。 成長環境には自信あります。 ＜仕事を楽しむ文化＞ フランクでフラットな組織です。挑戦と成長によって仕事を楽しむことに加え、横の繋がりも楽しめる会社です。同じ部署内はもちろん、他部署の方と楽しんだり、良い刺激をもらったりできる環境も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,260円～280,750円 固定残業手当/月：58,740円～85,250円（固定残業時間39時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※現年収や経験などにより、上記年収幅を前後する可能性有り ■昇給：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（9月／3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社内SE＜ITエンジニア経験者歓迎＞成長環境◎年休130日◆デジタル広告セプテーニG制作会社
      ～アプリケーションエンジニア・QAエンジニアからステップアップ！社内SEに挑戦／完全週休2日制（土日祝）／年休130日／転勤無し／札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証／挑戦を応援する風土～ ■業務内容： 社内SEとして当社で利用中の業務システムの運用や新規開発等をご担当いただきます。経験が浅い方はPMの指導のもと、業務を実行していきます。アプリケーションエンジニア・QAエンジニアのご経験をお持ちの方はご自身の経験職種の業務を行いながらPLを目指していただきます。 ■業務詳細： （1）ニーズ抽出・業務設計 ・各部署との対話・ヒアリングによる課題の発見 ・業務フローや制作実態の観察・分析をもとにした現場に即した構想整理 ・要件定義書／業務フロー設計図／業務オペレーション仕様などの作成 （2）プロジェクト推進・システム設計 ・プロダクトバックログ管理と優先度整理 ・機能・非機能要件、インフラ構成、画面設計、などの仕様策定 ・社内ステークホルダーとの折衝と開発パートナーとの要件・仕様伝達 （3）開発進行・実装連携 ・設計書や仕様書をもとにした外部開発パートナーとの密な連携 ・開発中の動作確認や不明点対応、スケジュール調整 ・並行して次フェーズや他サービスの設計・推進も兼務 （4）テスト・リリース・導入支援 ・自社側での受け入れテスト計画・実施 ・テスト結果の整理、パートナーへの修正依頼と完了確認 ・運用ルール・管理ドキュメント、マニュアル・FAQの整備 ・リリース作業と初期トラブルシュートのサポート ■組織構成： システム開発部：14名　 マネージャー：1名 PM：４名　 メンバー：9名 ■当社の根幹となる文化： ＜理想に挑戦する文化＞ スタッフの「やりたい」「こうしたい」という気持ちを尊重する会社です。ご自身が思い描く仕事の理想にどんどん挑戦できます。 ＜成長を後押しする文化＞ 弊社ではスタッフの成長をサポートするため、多くの制度をそろえています。 成長環境には自信あります。 ＜仕事を楽しむ文化＞ フランクでフラットな組織です。挑戦と成長によって仕事を楽しむことに加え、横の繋がりも楽しめる会社です。同じ部署内はもちろん、他部署の方と楽しんだり、良い刺激をもらったりできる環境も。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2 札幌興銀ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,260円～280,750円 固定残業手当/月：58,740円～85,250円（固定残業時間39時間58分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～366,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職を考慮したうえで決定 ※現年収や経験などにより、上記年収幅を前後する可能性有り ■月給には在宅勤務手当と固定残業手当を含みます。 ■昇給：年2回（8月／2月） ■賞与：年2回（9月／3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｅｐｔｅｎｉ　Ａｄ　Ｃｒｅａｔｉｖｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    しろくま電力株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝大門2-4-6豊国ビル1F、2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • ＜フルリモート＞用地仕入のインサイドセールス（内勤営業）◆ママさん活躍中◆土日祝休◆自由と責任の文化
      ～業界未経験歓迎・ママさん多数活躍！専門知識不要◎／電話・メール・オンラインにて完結の営業スタイル／外回りや訪問なし／フルフレックス／土日祝休～ ■業務内容 本ポジションは、土地を売却したいと考えている方を、電話やオンラインでサポートする内勤中心の営業職です。外回りや飛び込み営業はなく、社内からのインサイドセールスが中心となります。 ダイレクトメールなどをきっかけに反響のあったお客様へご連絡し、土地の場所や売却のご希望条件を丁寧にヒアリングします。事業内容や活用目的については、資料やトークスクリプトをもとにご説明できるため、専門知識は不要です。 条件が合えば、売却までの流れや契約内容をご案内し、成約までサポートします。契約書・提案書は雛形が整っており、専門的な判断が必要な場面では社内の開発・法務スタッフがフォローします。すべてオンラインで完結し、OJTで丁寧にお教えします。 ■業務詳細 ◇用地の利用目的である事業説明や質疑応答 ◇土地の買い取り交渉（お断り対応も含む） ◇購入までのフローの説明 ◇契約書のご案内、質疑応答 ◇成約（クロージング） ◇登記手続きのご案内 ＜付随するリサーチ・事務内容＞ ・見込土地を選定するためのリサーチ業務（候補地探し） ・登記簿謄本や公図の取得 ・法務局や行政機関への照会 ・文書作成、契約書内容の確認 ・土地代決済のための社内稟議申請 ■組織構成 ・現在の営業スタッフは30代～50代の子育て中のママさんが中心です。 ・これまでに培ってきた営業経験を活かしながら、勤務条件が柔軟な環境のもとで営業力・企画力・推進力をさらに磨ける職場です。リモート勤務でも孤立しないよう、日々オンラインMTGを実施し、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。 ■働き方 ・働き方はすべて「自由と責任」です。年齢や社歴に関わらず、社員ひとりひとりに自由と裁量を与えると同時に、それぞれが自分の業務や働き方に責任を持ちます。成長志向の強い方にピッタリの環境です。 ・平均残業時間は月15h程度、土日祝休、フルフレックスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル1F、2F 勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,911,416円～4,656,876円 その他固定手当/月：15,164円～24,255円 固定残業手当/月：159,218円～254,672円（固定残業時間80時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はあくまでも目安です。経験やスキルを考慮します。 ■その他固定手当：月40時間の深夜勤務手当※超過分は追加支給 ※制度として固定残業80時間となっておりますが、実際の残業時間は15時間程度、深夜残業も基本的になし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スイングバイテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区京橋2-6-13京橋ヨツギビル4F
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全7件
    • 初級エンジニア／未経験歓迎／リモート案件8割／土日祝休み
      • NEW
      金融・官公庁・ゲーム・自動車など、さまざまな業界のシステムづくりに関われます。 希望やレベルに合わせて、できることからスタートできます。 ＜具体的な業務内容＞ ■Web・業務アプリの設計、コーディング、テスト ■要件定義から運用・保守まで幅広いフェーズの開発 ■インフラ構築や運用・監視サポート ■Webサイト制作や業務改善システムの導入支援 ■プロジェクト運営サポート・ドキュメント作成 など 【案件の選択肢が多彩】 ◎AI・RPAシステム開発 ◎スマートフォン関連システム開発 ◎クラウド（AWSなど）の構築・運用 ◎PM・PLなどマネジメント業務 ◎自社サービス開発（企画・構想中）など 幅広い案件と手厚いサポートを活かして、市場価値の高いエンジニアとしてキャリアを積むことができます！ ＜入社後の流れ＞ 未経験でも安心して始められるよう、OJTにて段階的に学べる仕組みを用意しています。 ※経験者採用の方はレベルに合わせてスタート可能！ STEP1：OJT（実務） 先輩と一緒に簡単な手順書ありの作業から挑戦。分からないことはすぐ相談できます。 STEP2：プロジェクト経験 少しずつできる範囲を広げ、開発やインフラ構築に関わっていきます。 STEP3：スキルアップ 資格取得や経験を通じて次のステップへ。 PL・PMや自社開発など多様なキャリアに挑戦することができます。 「ITって難しそう」からのスタートで大丈夫。 学びながら経験を積み、少しずつ“できること”を増やしていける環境です。 今後は事業拡大に伴い、関西に新たな営業所を開設予定です！ 成長フェーズにある当社だからこそ、ポジションやチャンスも拡大中。 未経験からでも挑戦できる環境で、一緒に理想のキャリアを描いていきましょう。
      【本社、または全国のプロジェクト先へ配属】 ★転勤はありません。 ★リモート案件が8割以上を占めています。 ★勤務地はご本人の希望を考慮して決定します。 ＜本社＞ 東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階 ［アクセス］ ◎東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩3分 ◎JR各線「東京駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分 ◎東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋決算賞与1回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7,490円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 当社では案件単価の8割以上をエンジニアに還元しており、努力や成果がしっかり給与に反映される仕組みが整っています！
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    ヒロセ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西淀川区中島2-3-87
    • 設立 2017年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【札幌／未経験歓迎】工場管理（出荷管理、協力会社指導など）◆残業平均10h／住宅手当・家族手当有◎
      • NEW
      【未経験活躍中】【業界トップクラス　ヒロセHDの安定基盤◎】～子育て世代に安心の福利厚生『社宅手当（自己負担1万円～）』『住宅手当・家族手当有』／年休125日／土日祝休～ ■職務概要： 仮設鋼材のリース、販売、加工を手掛ける同社にて、工場内の管理業務をお任せします。 ・協力会社への安全指導※資材のメンテナンスや加工などを協力会社にお任せしています。 ・加工鋼材の品質確認 ・納期管理、在庫管理 ・建設現場への鋼材の出荷手配 ・工場内設備の保全業務 ＊福利厚生が充実！詳細規定はありますが、住宅手当 自己負担額1万円／月といった寮・社宅制度、出張手当や資格取得奨励制度などあり。 ■グループ売上1,364億円！同社が手掛ける橋梁は全国に8,700橋超！ 85年の歴史を誇り、日本の建設業界の基礎を支えている、社会インフラ事業を中核に業界トップクラスの専門会社のヒロセグループ。 その中で中核企業である同社は、街づくりと災害復旧、そして社会インフラを【鉄鋼・橋梁 の技術】で支えています。 日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１社、資材保有量は業界トップ、2011年からの売上高は100億増の成長企業です。 ◇具体的なヒロセの実績事例： スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトのほか、 東日本大震災の災害復旧では、長年のノウハウや製品のスピード・強度などから津波により崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の仮設橋梁で対応しています。 ■市場環境について： 業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 ヒロセ株式会社北海道支店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～425,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、年齢、経験をもとに決定 ■賞与：夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌＜理系学部学科卒歓迎＞法人営業◆リモート可／平均残業30h／住宅手当など福利厚生充実／業界大手◎
      【子育て世代に安心の福利厚生／社宅手当（自己負担1万円～）／住宅手当・家族手当有/国やスーパーゼネコンが主要顧客／年間休日125日／土日祝休み】 ■職務概要： ・技術営業として仮設橋梁商品等の設計提案に関する業務を担当いただきます。仮設橋梁とは橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで高い汎用性がありその他工事にも使用されています。 ■職務詳細： ・顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。※施工管理等については専門部署にて担当いたします。 ＜取扱製品＞ 土木・建築の基礎工事において使用される土留杭や山留、業界トップクラスの保有量と品質を誇る鋼矢板やH形鋼、都市開発や都市整備などで路面を一時的に作るために使用される覆工板など。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 同社では20代前半から50代まで幅広く在籍しています。30代では課長・部長を担っている方もおります。年功序列ではない為、20代・30代でも役職を目指すことが出来ます。 モデル年収： 35歳主任クラス630万円 38歳課長クラス720万円 ■研修制度： ご入社いただいてから2ヶ月程度研修を実施いたします。商品知識をつける座学の他に他部署での業務研修もありますので、本配属後に必要な部署間の人間関係構築もできますので安心してご就業いただける環境です。 ■同社に関して： 80年の歴史を誇る業界大手の重仮設資材リース会社です。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、業界5大大手の１つで、資材保有量は業界トップです。また、2011年からの売上高が100億増加している成長企業です。大手同業他社の中で、独立系の非上場企業ではあるものの、平成29年3月期に連結売上1,110億円を達成しています。（上場企業でも上位約24%に入る売上高です。） 具体的なヒロセの実績事例）スーパーゼネコンや官公庁の依頼の社会的貢献度の高いプロジェクトもあります。実例として、東日本大震災の復旧工事、虎ノ門ヒルズ、羽田国際線ターミナルの建設に貢献しています。特に、仮設橋事業では、ヨーロッパでの視察において発見した、「仮設橋梁」にいち早く着目し、日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界で最大のシェアを獲得しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～430,000円 ＜月給＞ 210,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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