条件変更

現在の検索条件

[勤務地]北海道　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,272社

    検索する

    54ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,272 社中 2,651〜2,700 社を表示

    株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ

    広告制作
    北海道札幌市中央区南二条西9-1-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】WEB制作フロントエンドエンジニア～博報堂プロダクツグループ～
      【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容：博報堂プロダクツ（東京）から依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン等）における、下記業務を担当頂きます。 (1)HTML/CSSコーディング　(2)JavaScript実装　　(3)UI/UX設計　等 ■開発環境： ・主に Node 主体で開発を行い、Pug や Stylus を使用。ソース共有・管理は Github を使用。 ※トレンドの開発手法を取り入れながら日々効率的な開発を目指して業務を行っています。 ■組織構成：フロントエンドエンジニア2名（30代）、コーダー5名（20～30代） ※ゆくゆくは管理職を目指すことができます。 ■魅力（1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』 博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。 札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 ■魅力（2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』 社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。 子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 ■勤務時間：仕事内容に応じて勤務時間を調整することはありますが、Webチームの出勤時間は10:00出社または11:00出社がほとんどです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 ＜月給＞ 160,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージ メンバークラス…285~370万 リーダークラス…370~500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】Webデザイナー～博報堂プロダクツ100%出資のデザイン制作会社～
      • 締切間近
      【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容： 博報堂プロダクツから依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン、バナー等）のデザイン業務を担当していただきます。 ■当社の特徴・魅力： （1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』 博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。 札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。 （2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』 社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。 子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～290,000円 ＜月給＞ 160,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージ メンバークラス…285~370万 リーダークラス…370~500万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオで募集中の求人をもっと見る

    想いコーポレーション株式会社

    葬儀
    東京都豊島区巣鴨2-11-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 成果重視の反響営業／月給50万円スタート／年収1000万円可
      • NEW
      今回募集するのは、終活に関する不安や課題を抱えるお客様に対し、最適なサービスをご提案し、契約へつなげていく終活コンシェルジュです。 営業スタイルは、資料請求やお問い合わせをいただいたお客様への対応が中心の反響営業。 飛び込み営業はなく、反響に対して的確に提案し、成果につなげていくことが求められます。 扱うのは、身元保証・相続・葬儀・死後のお手続きなど、人生の後半に関わる重要なサービス。 お客様ごとの状況やニーズを整理し、最適なプランを提案しながら契約へ導いていく仕事です。 成果は、月給50万円＋インセンティブで正当に還元。 反響営業という強みを活かしながら、収入アップもキャリアアップも本気で目指せる環境です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼お問い合わせ対応 資料請求やご相談をいただいたお客様へご連絡し、現状やお悩みをヒアリングします。 ▼面談 相続、葬儀、身元保証、入院時の備えなど、将来に向けた課題を整理します。 ▼ご提案・ご契約 お客様の状況に応じて最適なプランをご提案し、契約へつなげます。契約は必ず対面で行ないます。 ▼契約後のアフターフォロー 営業担当が窓口となり、必要に応じて手続き書類の作成や専門家の手配を行ないます。 各部門と連携しながら、お客様対応を進めていきます。
      ★希望した勤務地での採用です ★転勤なし 【積極採用エリア】 巣鴨本部（本社） 立川支部 愛知支部 大阪支部 広島支部 岡山支部 栃木支部 静岡支部 【その他採用エリア】 北海道、青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島、茨城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、新潟、富山、石川、福井、岐阜、長野、山梨、三重、滋賀、京都、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※勤務地の詳細は当社ホームページをご参照ください。
      月給50万円 ※試用期間2カ月あり ※試用期間中の給与は月給33万円です。 ※いずれも固定残業代（月40時間分・7万5,000 円）を含み、超過分は別途支給します。 【キャリアごとの月給イメージ】 ・月給50万円～：一般社員 ・月給80万円～：マネージャー候補 3カ月間の売上成績に応じて、その後3カ月間の給与にインセンティブが上乗せされる仕組みです。 （例1～3月の成績が、4～6月の給与に加算） 中には、月30万円のインセンティブを手にする社員もいます。 反響営業とはいえ、当社では、成果に見合う待遇を明確に用意しています。
    想いコーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰ

    居酒屋・バー
    東京都中央区月島1-15-7パシフィックマークス月島2階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全42件
    • 【旭川】もんじゃ焼き屋店長（AM候補）◆多店舗＆海外展開で成長中◎→年収・休日・福利厚生等の還元◎
      ◎給与好待遇（月給39万円～/年収488万円～） ◎納得のいく評価制度（入社後の年収UPも叶う） ◎海外エリア含めて多店舗展開中（社員へ還元できる会社成長基盤あり） ◎完全週休2日制等、その他福利厚生30種類以上展開 【昇給・昇格年4回｜賞与年2回】 ★4回昇給した先輩は1年で約150万円年収UP！ ★勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円UPする仕組みあり。 ★年功序列なし！成果をフェアに評価し給与に還元！ 当社では年齢も社歴も関係ナシ。頑張り次第で、圧倒的スピードでの収入アップ・キャリアアップが叶います。 スピード昇格を成し遂げた事例は他にも、 ■入社1年、26歳で店長就任／年収580万円 ■入社2年、27歳でエリアマネージャー就任／年収672万円 …など、事例はその他にも多数ございます。 こうした昇格・昇給が叶うのは、事業が急成長しているからこそ。設立10年で業界トップクラスの出店数まで拡大し、直近では過去最多の約40店舗の出店を予定。国内の未出店エリアや、韓国やタイをはじめとしたアジア圏・北米・欧州等、海外への進出計画も多数進んでいます。 成長企業だからこそ新規事業や、海外店舗の立ち上げなどにも挑戦可能。「吸収したい」「やってみたい」という意欲を評価する社風も活躍を後押しします。 【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／人気もんじゃ店舗「もへじ」を中心に約70店舗以上の飲食店を展開】 ■業務内容： 店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくは店舗管理をお任せします。 《入社後具体的な業務内容》 ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など 《入社直後について》 ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。また、鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授します。 ※研修の最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。個性豊かな一品が誕生しています。 ■当社について： 当社は飲食業には珍しく福利厚生は30種類以上、完全週休2日制等、社員が10年経っても「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織、環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 月島もんじゃ こてつ 旭川駅前 住所：北海道旭川市宮下通7丁目2-5イオンモール旭川駅前 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 488万円～1,066万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～880,000円 ＜月給＞ 390,000円～880,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（3月・9月） ＜年収例＞ 1076万円／部長・入社6年目・38歳（月給88万円＋賞与） 874万円／ブロックマネージャー・入社4年目・35歳（月給67万円＋賞与） 628万円／店長・入社2年目・26歳（月給50.1万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • もんじゃ焼き専門店の店長・AM候補／月給45万円～／昇給年4
      • NEW
      ――――― ◆“東京文化”を、世界へ届ける。 ――――― 『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など、もんじゃ焼き専門店を全国展開する当社。 私たちが届けているのは、ただの食事ではありません。 お客様の目の前で焼き上げるライブクッキングを通して、味・音・香り・会話まで楽しめる“非日常体験”を提供しています！ ――――― ◆“一流の接客”と“店づくり”を習得 ――――― まずは接客・調理など店舗運営の基礎からスタート。 その後、店長としてマネジメントや数値管理をお任せしていきます。 必要な知識はすべて入社後に学べるので、未経験でも問題ありません！ ▼STEP1：座学研修で基礎を学ぶ 会社の理念やブランドの想い、もんじゃ焼きの歴史までしっかり学びます。 ▼STEP2：実践研修で“技”を磨く 店舗を貸し切り、マンツーマンで調理をレクチャー。 ヘラの使い方から焼き方まで、1つずつ習得していきます！ ▼STEP3：自分だけのメニュー開発に挑戦！ オリジナルもんじゃを考案し、実際に商品化された例も多数。 あなたのアイデアが人気メニューになる可能性も！ ▼STEP4：各店舗へ配属 座学研修・配属前オリエンテーション後、いよいよ店舗デビュー。 接客・調理からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう！ 困った時は周りが必ずフォローするのでご安心ください！ ＞＞CHECK！ 【圧倒的スピードで駆け上がれる！】 最短1ヵ月・平均3ヵ月で店長をお任せします。 半年でエリアマネージャー、2～3ヵ月で海外事業へ挑戦した先輩も多数！ さらに、新規事業・海外事業・教育チームなど多彩なキャリアをご用意。 成長企業だからこそ、新たなポストも次々と生まれています！ 【会社を動かすのは、現場の声】 「一緒に会社をつくる」が当社のスタイル。 実際に、新メニューや教育制度の改善など、社員のアイデアから生まれた取り組みも。 年齢や社歴に関係なく、挑戦を歓迎する社風です◎
      『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』など全国の各店舗 ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 └新天地チャレンジ手当最大20万円支給！ ＼今後47都道府県へ出店／ ▼関東エリア ・東京23区内 ・東京23区外 ・神奈川県 ・埼玉県 ・千葉県 ・群馬県 ▼北海道・東北エリア ・北海道 ・宮城県 ・福島県 ・岩手県 ▼北陸・東海エリア ・新潟県 ・長野県 ・愛知県 ▼関西エリア ・大阪府 ・和歌山県 ・滋賀県 ▼中四国エリア ・広島県 ・岡山県 ▼九州エリア ・福岡県 ・佐賀県 ・大分県 ・長崎県 ・熊本県 ・宮崎県 ・鹿児島県 ・沖縄県 ▼展開ブランド▼ 月島もんじゃ『もへじ』『くうや』『おこげ』『たまとや』『どてや』『こてつ』 もんじゃ×ビストロ『MOHEJI』 もんじゃ×イタリアン『MOHEJI』 もんじゃ『加とう』 浅草もんじゃ『もきち』『かのや』『ぜんや』 海鮮もんじゃ『もすけ』 酒場『ととや』『山加商店』 新ブランド『モヘジ』 ★あなたに縁のある地域にも出店する可能性も◎将来的なUターンも歓迎！
      ■月給45万円～88万円＋賞与年2回+昇給年4回 ※経験・能力に応じて決定いたします。 【昇給・昇格は年4回！】 ◎社歴・年齢に関係なく頑張りは正当に評価！ ◎入社半年でマネージャー昇格＆年収700万円超を目指せる環境！ ◎勤続年数に応じて給与UP！3年で1万円、5年で2万円、10年で3万円昇給！ ◎30代前半でグループ会社の代表に就任した先輩も！ 【1年で十数名のエリアマネージャーを輩出◎チャンス豊富！】 ＼キャリアアップ例／ ※26歳男性 ▼24年01月　主任として入社　年収440万円 ▼24年05月　主査に昇格　年収452万円 ▼24年11月　副店長に昇格　年収464万円 ▼25年02月　店長に昇格　年収580万円 ▼25年11月　エリアマネージャーに昇格　年収720万円
    株式会社ＫＩＳＳＵＩ　ＧＲＯＵＰで募集中の求人をもっと見る

    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 544名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全40件
    • 【北海道/石狩】ホテルフロント業務※支配人・マネージャー候補◇たびのホテル石狩/福利厚生充実◎
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／産休・育休実績100％／東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 心温まる楽しい、世界でたった一つホテル・サービスを目指し、全国に展開をしている当社にて下記業務をお任せします。 ■業務内容： マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメントのフォローをお願いいたします。 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 ■ブランド展開・運営ホテル： ビジネスの合間に、心ほぐれるひとときを 「たびのホテル石狩」は北海道・石狩の地に誕生し、出張やビジネス利用のお客様にとって、快適さと機能性を兼ね備えた“セカンドホーム”です。 客室は愛らしさと親しみを感じる落ち着いたデザインで、慌ただしい日常から解放されるやすらぎの時間をご提供いたします。 大浴場は広々として開放感があり、移動やお仕事の疲れを癒し、ゆったりとくつろぐことができます。 朝食は体に優しい地元食材を使い、開放感あふれるレストランでご堪能ください。 心温かいスタッフが笑顔でお出迎えし、親切でフレンドリーなサービスをお約束いたします。 ぜひ石狩で、ゆったりとしたひとときをお過ごしください。 ■福利厚生/制度について ・社員寮完備： L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円～３万円以内で、利用可能です。 ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など ■弊社について： 世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわったおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ たびのホテル石狩 住所：北海道石狩市花川北3 条1 丁目7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/石狩】ホテルフロント業務◇たびのホテル石狩/福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【ホスピタリティが高い方にぴったり♪／住宅手当や寮完備など福利厚生充実／産休・育休実績100％／東証プライム上場/サンフロンティア不動産Gの安定基盤】 お客様にとって「世界でたった一つのホテル」を一緒に作りあげてくださるフロントスタッフを募集いたします。 北海道　石狩に新規オープン致します！　地域創生の想いもあり、ホテルより世界に発信したいプランもあります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント業務 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・お荷物のお預かり、観光案内、宿泊予約、オペレーター等 ・その他付随する業務全般 様々な経験を通して、自然と成長できる環境です。 ※入社時期に応じて研修を行います。 ■ブランド展開・運営ホテル： ビジネスの合間に、心ほぐれるひとときを 「たびのホテル石狩」は北海道・石狩の地に誕生し、出張やビジネス利用のお客様にとって、快適さと機能性を兼ね備えた“セカンドホーム”です。 客室は愛らしさと親しみを感じる落ち着いたデザインで、慌ただしい日常から解放されるやすらぎの時間をご提供いたします。 大浴場は広々として開放感があり、移動やお仕事の疲れを癒し、ゆったりとくつろぐことができます。 朝食は体に優しい地元食材を使い、開放感あふれるレストランでご堪能ください。 心温かいスタッフが笑顔でお出迎えし、親切でフレンドリーなサービスをお約束いたします。 ぜひ石狩で、ゆったりとしたひとときをお過ごしください。 ■福利厚生/制度について ・社員寮完備： L家具家電付ですぐに一人暮らしをはじめることができます。 自己負担額は0円～３万円以内で、利用可能です。 ・自己研磨補助金制度/キャリア形成支援制度 ・ホテルの社員割引 Ｌ各ホテルは社員割引価格で宿泊可能です。癒しと学びにつながる福利厚生の中でも人気の制度です ・各種表彰制度など ■弊社について： 世界各国のお客様に喜んでいただくために、お客様視点にこだわったおもてなしを提供し、「また何度でも帰ってきたい」と感じていただけるホテルを全従業員で運営してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ たびのホテル石狩 住所：北海道石狩市花川北3 条1 丁目7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による　※2025年実績2回（6月・12月） ■昇給：業績による　※2025年実績1回（4月） ■残業手当／深夜残業手当 ■住宅手当 ■育児手当 ■満室手当 ■資格手当 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンフロンティアホテルマネジメント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ローヤル

    食品・飲料・たばこ （商社）
    京都府京都市下京区朱雀正会町1-1京果会館内
    • 設立 1981年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北海道／石狩市】※未経験歓迎！ 食品営業◆創業40年の食品総合社／年間休日122日
      ~創業40年以上！キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／ 創業44年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなどの加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務： 世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）を輸入しています。それぞれの産地・品種等商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。 ・販売先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店） ・商　材：青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ）、加工食品（ドライフルーツやレトルトコーン、ゼリー等）、ナッツ類など ・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸売りの企業様） ■組織体制： 男性2名（50代、40代）、女性3名（50代、40代、30代）の合計5名体制で 運営しております。※幅広い年代の方がご活躍中です。 ※会社全体としては土日完全週休2日制ですが、北海道事務所では、お客様からの注文対応が発生するため、休日はシフトにて対応しております。 ※年間休日は122日で変わりなく、振替休日等で休みを確保しております。 ■同社について： 同社は世界各国から300種以上の青果物の輸入し、日本国内に販売を手がける食品商社です。近年の青果物に対する需要の多様化に合わせ、レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。 グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道石狩市新港西2丁目787番地の1 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）、決算賞与あり（3月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ローヤルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社家族葬のファミーユ

    葬儀
    東京都港区浜松町2-2-12JEI浜松町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【札幌市ほか／転勤無／フレックス】葬祭ディレクター◆人の役に立つ仕事／プライム上場G／未経験歓迎◎
      【未経験歓迎／Uターン歓迎／ホスピタリティ重視／プライム上場グループの安定基盤／フルフレックス・ワークライフバランス重視の環境で長期的なキャリア形成が可能／“家族葬”を業界内でいち早くブランド化したパイオニア企業／ノルマなし・インセンティブなど手当有】 ■業務内容： 「お葬式を家族のものに」をモットーに、時代に合った”家族葬”をプロデュースする当社にて、家族葬の運営を担う葬祭ディレクターを募集します。 家族葬を通じて、残された家族に未来への後押しをしています。多くの顧客から感謝される仕事です。 事前のヒアリングからご葬儀の設営や進行、葬儀後のご家族のフォローまで幅広い業務を担当します。 ■業務の特徴： ◇傾聴を重視した打ち合わせ その人らしさを尊重した家族葬を創出するため、事前のヒアリングが重要です。明瞭なご説明はもちろん、ご家族の声に耳を傾けることを大切にしています。 ◇高品質な家族葬の提供 ご家族の方だけでなく、ご参列されたすべての方の心に残る家族葬の提供を目指しています。これは葬祭ディレクターだけではなく、ファミーユの全スタッフの共通認識です。 ■具体的には： ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 ・式進行、式運営 ・葬儀代金の集金 ・葬儀後のご家族のフォローなど ■魅力： ・プライム上場グループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ・様々なキャリア形成が可能 └ディレクターとしてのキャリアだけでなく、エリアの統括や人事部へのキャリア形成も可能！ ・ボトムアップ型の組織運営を行い、社員の意見やアイデアを積極的に取り入れる文化があります。 ・年功序列ではなく、個人の能力に基づいた人事評価制度を整えています。 ・会員獲得ノルマは一切ありません。 ・研修終了後は実績に応じたインセンティブを毎月支給！月収50万円以上も目指せる環境です ■こんな方が活躍しています： ・「人の役に立ちたい」「心に寄り添う仕事がしたい」「ホスピタリティを大切にしながら働きたい」スタッフ ・接客業を極めたい方 ・企業理念に共感していただける方 ・専門知識を身につけたい方 ・傾聴の姿勢を大切にできる方 ・企業とともに成長していきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市手稲区西宮の沢1条2丁目3-14 勤務地最寄駅：JR線／手稲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～505万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～308,200円 固定残業手当/月：47,700円～67,988円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,900円～376,188円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（人事評価による） ■インセンティブ（葬儀売上の実績による／研修期間中は対象外）：月平均8～15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社家族葬のファミーユで募集中の求人をもっと見る

    マルゴト株式会社

    アウトソーシング
    北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 労務（フルリモート）／残業10h／出社や転勤のない働き方
      ■当社で働く魅力 ・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能 ・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境 ・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ：幅広い業種、職種の労務経験を積める ■具体的な業務内容 給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。 ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。 単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、一部コンサル要素のある業務も経験できます。 ※案件ごとに担当業務は異なります ・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等） ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理 ・業務フロー整備、マニュアル作成 ・社労士・税理士との連携 ・各種ツールの提案、導入サポート ・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！
      ＼ フルリモート勤務です ／ 勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。 ＜本社＞　※出社はなし 北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！ 出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。
      月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月33～45時間分／44,400円～90,000円）を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ※オファー等級により、みなし残業代・みなし残業時間数が異なります。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。 半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。 社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！ 役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。 【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
    マルゴト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人むらずみ総合事務所

    税理士法人
    北海道札幌市中央区北一条西13-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
      ～創業60年超／1,500を超える関与先／働きやすい職場環境／社員交流や研修なども充実～ ■業務内容： 入社後は下記業務をご担当いただきます。 （1）月次監査 （2）決算処理、業績説明、節税対策 （3）税務申告書の作成 ■使用ソフト： TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力： 1．道内最大クラスの安定基盤 多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2．WLB充実 時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3．長く働ける環境 中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4．社内の雰囲気 同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5．資格取得の応援制度 予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について： 今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手～ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。 社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について： 当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 千歳事務所 住所：北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～327,000円 固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人むらずみ総合事務所で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人オーレンス税務事務所

    税理士法人
    北海道標津郡中標津町北町2-22
    • 設立 2007年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【北見】会計サポート◆農業・漁業を会計から支える！税申告数全国トップクラス/年休123日/土日祝休
      【農業・漁業を会計から支える／会計サポートからコンサルティングまで／IUターン歓迎／北海道で働く／キャリアアップ・福利厚生◎／第一次産業の税申告数全国トップクラス】 第一次産業に対する経営支援においては業界トップクラスの実績を誇り、 北海道の基幹産業である農業分野を会計という立場から支えています。 人が生きるために不可欠な「食」の現場で活躍する経営者を、そのすぐ傍でサポートできるやりがいがあります。 業界特性上、個人のお客様が7割を占めており、税務会計を基点とした事業を通じてお客様と地域の繁栄に貢献します！ 事業拡大に伴い、増員での募集となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントへ訪問し、会計サポートからIT化助言、法人化や事業承継に係る提案など経営課題解決に向けた各種のサポートを行います。 ・会計帳簿や税務申告書類の作成提出代行、取引内容や帳簿の確認 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・財務分析や年度収支予測 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・法人化、事業継承、相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 入社後はご経験に合わせて、資料作成からスタートし、ゆくゆくはコンサルタント業務もご担当者いただくことを期待しております。 入社後は研修制度も設けておりますので安心して業務を開始いただけます。 https://www.aurens.co.jp/recruit/training/ ※本社（中標津）にて、約１～3カ月の研修実施を実施する場合があります。 ■働く環境： 年間休日123日、完全週休二日制、平均残業20時間程度 育産休復帰率100％ 住宅手当、家族手当など福利厚生◎ ■組織構成： 中標津56名、帯広10名、旭川18名、札幌20名（20代～60代の方が活躍） ■当社の特徴： 税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルにサポートしております。 総顧客件数は約5,000件、一次産業分野ではトップクラスのシェア。今後も北海道の基幹産業である農業、酪農を支えます。 お客様からは、「何でも相談ができ、空いた時間で本業に集中できるようになった」などとご好評を頂いております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 北見営業所 住所：北海道北見市とん田西町２２６-２ ドコモショップオホーツクビル ４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～220,000円 その他固定手当/月：16,800円 ＜月給＞ 198,800円～236,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 30歳 年収530万円 内訳：月給280,000円、賞与700,000円、決算手当300,000円、その他諸手当（住宅・残業・扶養など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中標津】人事◆採用・労務管理など／Iターン、Uターン歓迎／創業50年超の会計事務所／年休123日
      ～一次産業分野でトップクラスのシェア／北海道の基幹産業である農業・酪農を支える／顧客数5,000件超え／残業平均20h程度～ 以下業務をご担当者様いただける方を募集しております！ ■業務内容： ・労務管理 ・採用業務（年間採用：新卒採用 ～10 名/ 中途 ～5名程度） ・査定評価など、人事に関連する社内規定の見直し修正、運用などの管理業務 ■配属先情報： 中標津本社：約60名（全社約120名・人事部門3名） 人事部は部長1名、メンバー2名となっております。 平均残業時間は20時間程度、育児後復帰率は100%となります。転勤もなく、長くキャリアを積んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴： ◇創業50年超・従業員数100名超の会計事務所、一次産業顧客は日本トップクラスのシェアを誇ります。 ◇顧客数も順調に増加中で（現在約5,000件）来期の従業員数は120名を予定しています。 ◇現在は北海道内4拠点で事業展開中（今期中に5拠点に増加予定）です。 ◇農業経営に特化し、税務会計支援を始め、経営支援、事業承継支援など、トータルに農業／酪農経営のお客様をサポートしています。 ■提供サービス一例： ・担当するお客様への定期訪問 ・事業計画や投資計画書の作成支援 ・経営状況のヒアリングや利益状況の報告 ・財務分析や年度収支予測 ・税務申告書類の作成､提出代行 ・法人化支援 ・会計帳簿の作成代行 ・事業継承・相続対策支援 ・固定資産や生物資産台帳の作成代行 ・各種税関連セミナーの開催 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道標津郡中標津町北町2-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じ変更の可能性があります。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（6月、12月／過去3期以上継続して、別途決算手当の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人オーレンス税務事務所で募集中の求人をもっと見る

    税理士法人ＴＡＰ

    税理士法人
    北海道中川郡本別町南3-1-9
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ※税理士資格者向け【北海道／本別】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
      ～税理士資格者向け/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20～70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道中川郡本別町南3-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※税理士科目合格者歓迎【札幌】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下
      ～税理士科目合格者も歓迎！/在宅勤務週1～2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業１５時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人ＴＡＰ】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次決算業務 ・決算書・申告作成 ・各種コンサルティング業務 ・記帳処理 ・各種資料作成 ・入力業務 ・相続税等の資産税業務（年数件程度） ※顧客の多くは農業、建設業、製造業、小売業、医療、林業、など中小企業のお客様が中心です。 ※法人担当件数：概ね30件程度です。 ※使用会計ソフト：ミロク、freee、マネーフォワード ■組織構成： 本別事業所には15名・札幌事業所には7名・帯広事業所には8名在籍しております。20～70代まで幅広い方が活躍しております。※平均年齢は40歳程度となります。 ■税理士法人ＴＡＰについて： 私たちは会計税務をとおして事業者様の経営を守りサポートしていく業務を行っております。 会計事務所は一般的に敷居が高く硬いイメージを持たれがちですが、本来は会計・税金・経営・お金に関わる相談をしやすい身近なパートナー（相棒）であるべきです。 経営や人生では本当に様々なことが起こり、そのような中でも人は企業は一歩一歩前に進んでいきます。 視野が狭くなりがちな、気持ちが暗くなりがちなこの世の中で、悩みを少しでも減らし明るい希望ある未来につなげるお手伝いができればと思います。 この北海道という豊かな土地で、顧問先の皆様に恵まれ、この地域で会計事務所のお仕事をやっていけることに事務所の職員一同感謝しながら進んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌事業所 住所：北海道札幌市中央区大通西10丁目4 南大通ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分 / 6・12月支給) ※業績により年度末に特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    税理士法人ＴＡＰで募集中の求人をもっと見る

    ティーピーリンクジャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル9階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【北海道エリア担当／札幌】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン／裁量◎
      ◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要： 当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。 本ポジションでは、北海道エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。 エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： ・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます） ・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など） ・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など） ・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について： 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。 レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方： エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリア 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北エリア担当／仙台】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス／既存顧客メイン／裁量◎
      ◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h／月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要： 当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。 本ポジションでは、東北エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。 エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： ・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕（代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます） ・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援（主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など） ・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献（主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など） ・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について： 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1～2回程度の東京出張を想定しています。 レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点： ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方： エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。
      ＜勤務地詳細＞ 東北エリア 住所：宮城県、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ティーピーリンクジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュアイノベーション

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市上之屋1-18-36沖縄映像センタービル3F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全29件
    • 【札幌】セキュリティエンジニア（脆弱性診断）◆セキュリティ未経験可◆残業月平均10h以内◆研修充実◎
      ～沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／残業月平均10h以内／完全週休2日制／時差出勤制度あり／研修制度充実～ ■業務概要 WEBアプリケーション脆弱性診断に携わっていただきます。 クライアントのWebサーバ上で稼動するアプリケーションに対し、ツールなどを駆使して擬似攻撃（ペネトレーションテスト）を行い、Web アプリケーションに潜むセキュリティホール（弱点・脆弱性）や潜在要因を診断・分析・レポーティングをしていく業務です。 ■具体的には （1）ヒアリング ・対象機器情報 ・実施期間 ・システム環境情報　など （2）プランニング ・お客様に最も負荷がかからず効果的な検査ができるようプランニング （3）診断 ・ペネトレーションテスト ・ホスト検査 ・Webアプリケーション検査 （4）レポート ・診断結果報告 ・解決方法提案 ■入社後の流れ スキルや経験に応じて、本社（沖縄）にて実戦形式での研修（1ヶ月～半年間）を受けていただきます。 4～8名のチームで仕事をしていただくので、分からないことは常に質問できる環境です。 ※研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担。 ■この仕事で得られるもの セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。 システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられるでしょう。 セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られるでしょう。 ■働く環境 20～30代が中心で、落ち着いた雰囲気の中に協調性のある職場です。 知識共有が活発で、有資格者から技術的な相談をしやすい体制です。 ■資格取得支援制度 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しております。 そのため当社では資格取得支援制度を設け、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨ける体制を整えております。 実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市内※札幌駅周辺予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,600円～579,700円 固定残業手当/月：32,400円～86,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／前年度実績：2.4か月分） ※設立以来支給率100％ ※業績や評価により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 札幌【研修でDFIR習得】重大インシデント原因調査／デジタルフォレンジック◆残業～8h、土日祝休み
      ～沖縄発サイバーセキュリティ専業企業／創業以来、右肩上がりの成長／UIターン歓迎！県外からの入社者も多数／必要に応じてリモートワークができるため働きやすい◎／ブランクOK～ サイバー攻撃や情報漏えいの発生時に、技術調査を通じて原因と影響を特定するデジタルフォレンジック業務を担うポジションです。豊富な実案件を通じて専門性を高めたい方、確かな分析力を身につけたい方に適した環境です。 ■業務内容 ・PC／モバイル／サーバー等のデジタルデバイスフォレンジック ・ディスクイメージ／メモリダンプ等の証拠取得・保全 ・ログ・パケット・アーティファクトの解析およびタイムライン分析 ・不正アクセス・マルウェア感染・情報漏えい等の原因調査 ・技術報告書（フォレンジックレポート）の作成 ・顧客企業のセキュリティ部門、外部専門家、法執行機関との連携 ※入社後は経験に応じて沖縄本社で研修を実施し、実務に必要な技術を段階的に習得します(研修の為の渡航費、宿泊費は会社負担)。 ■業務の魅力 重大インシデントの原因を明らかにする社会的意義の高い業務です。高度な解析力、インシデント対応スキル、法的観点を踏まえた調査力など、希少性の高い専門性を実務を通じて身につけられます。 ■技術習得に関して 当社が取り組むデジタルフォレンジックおよびインシデント対応の領域は、高度な専門性と継続的な技術アップデートが求められる分野です。 そのため当社では、個人の自己研鑽のみに依存するのではなく、実案件を通じた段階的なスキル習得の機会を提供するとともに、資格取得支援制度や技術研修、チーム内での知見共有やレビュー体制を整備し、継続的に成長できる環境を構築しています。日々変化するサイバー脅威に対応できる、実践的なフォレンジック技術者としての力を着実に身につけていくことが可能です。 ■当社の魅力： ・「日経業界地図2026年版」（日本経済新聞社編）において、サイバーセキュリティ事業を提供する企業の中で「クラウド／SaaS」サービス提供の一企業として掲載（5年連続掲載） ・自社開発プロダクト『EISS（アイズ）』が「第15回 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2021」の支援業務系ASP・SaaS部門において「先進技術賞」を受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市内※札幌駅周辺予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 660万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,700円～870,400円 固定残業手当/月：71,300円～129,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与については経験・能力・前職給与等を充分考慮し、面談の上決定 ■昇給： ・年1回：4月 ■賞与： ・年2回：6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキュアイノベーションで募集中の求人をもっと見る

    オルグロー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区神泉町10-10VORT渋谷神泉ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】WEBシステム開発PM候補◆自社プロダクトの開発推進／開発経験のみでOK／残業20h
      • 締切間近
      【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発PM候補～ ■業務概要： 自社プロダクトの開発体制強化に伴い、プロジェクト推進と開発実務の両方を担えるプレイングPM候補を募集します。 単なる管理者ではなく、「自らコードを書き、仕様を理解し、開発を前に進める」ことができる方を求めています。 ▼プロジェクトマネジメント業務 ・自社プロダクト開発の進行管理 ・要件整理、仕様調整（ビジネスサイドとの折衝） ・ベトナム子会社エンジニアとの連携・ディレクション ・スケジュール／課題／リスク管理 ・リリースマネジメント ▼開発業務（プレイング） ・自社プロダクトの設計・実装 ・バックエンド開発（担当領域は経験に応じて調整） ・コードレビュー、品質改善 ・既存システムの改修・技術的負債の解消 ・必要に応じた技術選定・アーキテクチャ検討 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PM業務と開発業務を両方担うプレイングポジション ・自社プロダクトを“最後まで自分の手で触れる”環境 ・将来的にはフルPM／テックリードどちらにもキャリア展開可能 ■キャリアパス例： ・プレイングPM → PM（専任化） or テックリード ・プロダクト責任者（PM寄り）への展開 ・複数プロダクト横断の技術・開発マネジメント 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,950円～571,400円 固定残業手当/月：119,050円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・出産祝い金10万円 ・結婚祝い金10万円 ・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】WEBシステム開発PM・CTO候補◆自社プロダクトの開発推進／残業20h
      • 締切間近
      【遠方からのフルリモートOK！福利厚生充実】～自社WEBサービスの開発全体を統括し、海外開発チームと連携しながら推進・意思決定を担う／英語不要～ ■業務概要： 当社のプロジェクトマネージャー、CTO候補として自社WEBサービスの開発・保守に関わる全工程の統括をお任せします。ベトナム子会社の開発チームと連携し、プロジェクト全体の推進と技術・仕様の最終的な意思決定をリードする役割です。現地のベトナム人PMと協力しつつ、日本側の責任者として開発体制をまとめて頂きます。 ■業務詳細： ・自社WEBサービスの要件定義や仕様策定 ・プロダクトロードマップの優先順位決定と調整 ・ベトナム子会社PMやエンジニアとのコミュニケーションによる開発推進 ・タスク・進捗・リリースの管理 ・コードレビューや設計レビュー、品質確認 ・技術選定や設計方針の決定（エンジニアと協働） ・不具合や障害時の原因分析および再発防止策推進 ・社内の関係各所との調整・合意形成 ■扱うサービス： 当社が提供する自社WEBサービス全般を担当します。一部既存の取引先顧客の案件をお任せする可能性もあります。また今後の新規プロダクト（AI活用した履歴書作成、口コミ一括管理等）にも積極的に関与できます。 複数案件の並行は基本的にはなく優先度の高いものから進めて頂きます。 ■組織構成： 日本側PM4名（30代後半～40代後半）とベトナム現地のPM・エンジニア（合計100名以上）で開発体制を構築しています。ブリッジエンジニアが別でいるため英語力は不要です。 ■業務の魅力・特徴： ・ベトナム子会社のエンジニアチームと連携したグローバル開発体制 ・自社サービスのため、企画～改善まで一貫して携わることができる ・仕様決定や優先順位付けなど、PMとしての裁量が大きい ・開発体制やプロセスの改善にも関与可能 ・PMでありながら技術判断・コードレビューまで関与する裁量の広さ ・PMとしての裁量が大きく、開発プロセスや体制づくりにも関われる環境 ■想定されるキャリアパス： 将来的なCTOや技術統括責任者など経営レイヤーへのキャリアアップが見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神泉町10-10 VORT渋谷神泉ビル6F 勤務地最寄駅：井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：571,400円～761,900円 固定残業手当/月：178,600円～238,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・出産祝い金10万円 ・結婚祝い金10万円 ・親孝行支援手当（実家に帰省する場合、公共交通費などの移動費を最大で1万5千円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オルグロー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスコ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー12F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全30件
    • 【札幌】既存メインの法人営業（不動産管理会社向け／省エネ・省コスト提案）◆年休128日／飛び込みなし
      既存顧客中心／飛び込みなし／法人営業／省エネ・コスト削減提案／大手顧客メイン／自社製品×多商材で最適提案／2.5万社の顧客基盤／CO2削減・社会貢献／未経験歓迎・OJT育成 ■業務詳細： 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで25,000社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れて頂くまでは他チームのマンションの管理会社様への提案をお手伝いして頂きます。 その際は月に1～2回午前か午後で休日出勤が発生いたします。（平日に代休を取得） ◇顧客の現場ニーズを把握（調査）し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ■取扱製品： LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など ■組織構成： 営業所の人数：9名 20代~60代まで幅広く在籍しており、ほとんどが中途入社しています ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョン： 当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■ミッション： ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北5條西6丁目2－2札幌センタービル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 316万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,200円～267,300円 固定残業手当/月：41,800円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）前年度平均実績（年間2.4ヶ月） ■年収零 600万円 入社4年目 係長 700万円 入社7年目 課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】保安点検（高圧受変電設備／キュービクル）※電気主任技術者／年休128日／転勤の実績無！
      ～70代も活躍中／電子ブレーカー販売台数業界トップ級／安定した経営基盤～ ■職務内容： 主に道内（メインは札幌）に配置されているキュービクル（高圧受変電設備）の保守管理/電気設備の保守・保安等の業務に携わって頂きます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。 当社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。 保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。 ■配属組織： 技術チーム（電気主任技術者）は、本社勤務7名、札幌勤務6名、エリア（在宅）勤務15名となっております。その他、営業チーム6名、業務チーム7名が在籍しております。 ■当社の魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 ■ビジョン： 当社は"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■ミッション： ビジョンを実現するために、当社は"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 ■アイデンティティ： 当社は"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌テクニカルセンター 住所：北海道札幌市白石区菊水七条2丁目7-1SEビル2F 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／菊水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,950円～251,150円 その他固定手当/月：45,000円～85,000円 固定残業手当/月：56,050円～78,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※超過残業時間は追加支給 ■前職・経験・スキルを考慮の上、当社規程に基づき決定します。 ■賞与（3月・9月）※前年度平均実績年2.4ヶ月分 ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスコで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イデアルアーキテクツ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階
    • 設立 2015年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモート可／還元率80%／待機中月給保証
      • NEW
      「頑張っても給与が上がらない」 「自分の案件単価が分からない」 「評価基準が不透明」 そんなSES業界の当たり前を変えるために生まれたのが、イデアルアーキテクツです。 当社では案件単価を公開し、還元率80％を実現。 単価アップがそのまま収入アップにつながる環境で、 年収1000万円超も目指せる環境です。 お任せするのは、事業会社・SIerなどの 開発プロジェクトにおけるシステム開発やインフラ構築です。 Webシステム開発、クラウド構築、 AI関連プロジェクトなど、多彩な案件をご用意。 経験やスキルに応じたプロジェクトへ参画いただき、 市場価値を高めながら活躍できる環境です。 ＜担当工程＞ これまでの経験や、現在のスキルレベルに 応じたフェーズからお任せします。 ◆要件定義 ◆基本設計・詳細設計 ◆開発・実装 ◆テスト・運用保守 ＼案件単価公開！給与の決まり方も完全透明化／ 客先単価に応じて給与が決定するため、 「なぜこの給与なのか分からない」 そんな不透明感とは無縁です。 還元率80％の内訳は、 ◎毎月の給与として70％を支給 ◎残り10％は年1回、成果報酬として還元 納得感を持って働ける、 明瞭な評価制度を整えています。 ＼副業完全自由！／ 当社では、副業を全面的に解禁しています。 本業でスキルを磨きながら、 副業で新たな収入源を築くことも可能。 エンジニアとしての市場価値を高めながら、 自分らしいキャリアを実現できます。
      ★全国フルリモート勤務OK／居住地不問★ 全国どこからでも勤務可能。 居住地に縛られず、自分らしい働き方を実現できます。 「東京水準の案件で働きながら、地元で暮らしたい」 「家族との時間を増やすため地方移住したい」 「満員電車とは無縁の環境で働きたい」 そんな希望も叶えられる環境です。 ＜各拠点情報＞ ■本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング45階 ■サテライトオフィス 島根、大阪、名古屋 ※基本は完全在宅のため、出社を強要することはありません 転勤はないので、ご本人が希望しない限り、会社都合での転勤は原則として一切ありません！ 慣れ親しんだ街で、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けることが可能です。
      【月給】 35万7000円～71万4000円 ＼還元率80％！透明性の高い評価制度を導入／ 客先単価に応じて給与が決定するため、 「頑張っても給与が変わらない」 そんな不透明感とは無縁です。 案件単価の70％を毎月の給与として支給し、 残り10％は年1回、成果報酬として還元。 スキルアップや単価アップが、ダイレクトに収入へ反映される環境です。 【給与イメージ】 ■客先単価60万円の場合 月給：約35万7000円 ■客先単価80万円の場合 月給：約47万6000円 ■客先単価100万円の場合 月給：約59万5000円 ■客先単価120万円の場合 月給：約71万4000円 ※案件単価の70％を給与として還元し、社会保険会社負担分を控除した金額です。 ※経験・スキル・参画プロジェクトなどを最大限考慮のうえ決定します。 ※固定残業代（月45時間分／9万3000円～18万8000円）を含みます。 ※超過分の残業代は別途全額支給します。
    株式会社イデアルアーキテクツで募集中の求人をもっと見る

    サンクスラボ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    沖縄県那覇市泉崎1-21-3那覇泉崎ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 668名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全19件
    • 法務／フルリモ―ト／平均残業月2H／年休127日／土日祝休み
      • NEW
      • 締切間近
      各事業部と連携しながら、契約実務全体をリードしていただきます。 入社後は業界基礎知識や業務の流れを学ぶ研修を用意。背景を十分に理解したうえで業務に臨めます。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書のレビュー／修正文案の作成 ・新規契約書の起案 ・契約における法的リスクの抽出・整理 ・契約締結に向けた社内調整・合意形成 ・契約管理および運用改善 ・ナレッジ整備、業務プロセスの構築 ＼サンクスラボで働く魅力／ 働きやすさだけでなく、 法務としての役割を広げ、価値を発揮できる環境があります。 ◆契約実務を一貫して担う ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ レビューにとどまらず、起案・調整・運用まで一連のプロセスに関与。部分的な対応ではなく、契約全体を見ながら意思決定に関われる実務力が身につきます。 ◆事業と向き合う法務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事業部と密に連携しながら、リスクと事業推進のバランスを踏まえて判断。「止める」だけでなく「進める」ための法務として、事業に直接価値を提供できるポジションです。 ◆多様な事業に横断的に関与 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT・福祉・BPOなど複数領域の契約に関わることで、契約の背景や事業構造を踏まえた判断力が磨かれます。 ◆法務をつくるフェーズにも関われる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ナレッジ整備や業務改善にも関与し、法務オペレーションそのものの高度化に携われます。実務をこなすだけでなく、仕組みから価値を生み出す経験が得られます。 ◆働き方とアウトプットの両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 必要に応じて出社対応はありますが、フルリモート・残業月平均2時間という環境の中で量ではなく判断の質に向き合う働き方ができます。
      【フルリモートワーク／転勤なし／駅近オフィス】 ※各地にオフィスがあり、必要に応じて対面MTGも実施できます ※基本はフルリモートですが、必要に応じて出社対応が発生します ※全国の拠点とオンラインなどで密に連携しながら業務を行います ◆出社頻度：低 ◆オンラインミーティングの頻度：高 ＜沖縄＞ ■那覇オフィス ■北谷オフィス ■浦添オフィス ■名護オフィス ＜九州＞ ■鹿児島オフィス ■大分オフィス ■熊本オフィス ■長崎オフィス ■諌早オフィス ■長崎西浜町オフィス ■佐賀オフィス ■博多オフィス ■小倉オフィス ■久留米オフィス ■天神オフィス ■下関オフィス ＜広島＞ ■広島紙屋町オフィス 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      年俸500万円～600万円（固定残業代含む） ※資格・経験により考慮して決定いたします ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月108,082円～129,628円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • 【フルリモート】法務担当◆契約書作成など◆立ち上げフェーズで裁量大◆残業10H・土日祝休／IT×福祉
      ◇◆部署立ち上げフェーズに携われる◎／年間休日127日／「IT×福祉」の成長ベンチャー企業／社会課題の解決に貢献◆◇ ■業務内容： 障がい者支援事業・IT・ECなど幅広い事業を展開する同社で、法務業務を担当いただきます。 事業成長を支えるために法的リスクを未然に防ぎつつ、顧問弁護士と連携して課題解決を進める役割です。 立ち上げ部署のため裁量が大きく、自ら仕組みづくりにも関われるポジションです。 ■業務詳細： リーガルチェックや契約書の作成・レビューが主な業務となります。 ◇法令遵守 ・障がい者関連法令や労働法令等の最新情報収集 ・社内コンプライアンス体制の構築／運用 ・各部署への法令遵守指導 ◇リスク管理 ・契約書や取引先とのやり取りなどをチェックし、法的なリスクを未然に防止 ・万が一トラブルが発生した場合には、弁護士と連携して対応 ◇その他 ・行政手続き ・訴訟・仲裁手続き ・知的財産権に関する業務 ・労働問題に関する相談対応 ・経営企画との連携とサポート ■組織構成：法務室3名 入社後はOJTで業務をサポートさせていただきますのでご安心ください。 ■同社の魅力： IT・福祉・国際支援を組み合わせた事業を展開し、社会課題の解決に取り組むソーシャルグッド企業です。 複数事業を持つため法務領域も多岐にわたり、契約・知財・労務・ガバナンスなど幅広い法務経験を積める点が魅力です。 新規事業や海外展開も進んでおり、法務として事業成長を支える役割が大きく、裁量を持って仕組みづくりに関われます。 社会貢献性の高い事業を法務面から支えたい方にとって、成長性とやりがいの両方を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市泉崎1-21-3 那覇泉崎ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,703,020円～4,703,016円 固定残業手当/月：108,082円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験により考慮 ■昇給：有（年1回人事考査有） ■賞与：無 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■業績によりインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サンクスラボ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ｍｏｎｏｍｏｄｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市北区北二十条西5-2-50クロスポイント2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【札幌】WEBマーケティングディレクター／札幌から全国へ！土日祝／入社1年後から在宅可
      ～札幌から全国へ！制作からマーケティングまで手掛けるデジタルエージェンシー～ ■仕事内容： Webマーケティングディレクターは、Webを軸とした総合的なマーケティング戦略を企画・推進する役割を担います。 クライアントのビジネスゴールの達成に向けて、流入経路の設計からコンバージョン改善まで一貫してサポートし、成果につなげる施策を実行します。モノモードでは企業との直接取引を中心に、課題に寄り添った最適なマーケティングプランを提案。分析と改善を繰り返しながら、クライアントとともに中長期的な成長を実現していきます。 ■具体的な仕事内容： ・クライアントの課題ヒアリング、KPI設計 ・Webマーケティング戦略の立案（広告・SEO・コンテンツ等） ・広告配信プランの提案／運用管理（配信チェック、分析） ・クライアント担当者へ広告配信結果の報告や改善提案 ・Webサイトのデータ分析、レポーティング、改善提案 ・クライアント企業との定期訪問・進行管理 ・案件獲得に向けた提案資料作成、プレゼンテーション ・クリエイティブの指示出し・ディレクション ■企業概要： 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス ・自社開発のプロダクト を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 277万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～292,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：30,000円など、手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】ECディレクター（化粧品・雑貨・食品等）／Web制作・EC運用・プロジェクト管理／在宅勤務可
      【ECサイトの企画・運営全般／プロジェクトマネジメント力と提案力を活かし、北海道企業の成長を支援できるポジションです】 ■業務概要 当社は札幌を拠点に、化粧品・雑貨・食品業界などの多様な道内企業を中心としたECサイト運用支援・コンサルティング・デジタル制作を展開しています。 ECディレクターとしてWEBサイトや印刷物の制作ディレクション、CMS（Shopify等）構築、プロジェクトマネジメント、マーケティング施策提案など幅広い業務を担当していただきます。案件の拡大に伴いメンバーを新たに採用いたします。 ■業務詳細 ・WEBサイトや印刷物など制作のディレクション ・ShopifyをはじめとしたCMS構築のディレクション ・お客様の課題解決のための企画 ・プランニング ・戦略プランニング、設計、制作進行、プロジェクトマネジメント ・既存ECサイトの運用、コンサルティング、マーケティング施策提案、改善提案 ・道内企業様のECサイトの運営業務 ・案件獲得のための提案、プレゼンテーション ・Webサイトの運用・保守対応 ■扱うサービス ・ECサイト構築（Shopify他）、Webサイト制作、印刷物制作、運用支援・コンサルティング ■業務の魅力 ・多様な業種・規模の企業様と関わり、提案力やマネジメント力を高められます ・マーケティング・コンサルティングの知見を実務で活かせます ■教育体制 ・入社後はOJTと先輩社員によるサポートあり、未経験業務も安心してキャッチアップ可能 ■就業環境 ・入社1年間は出社、その後は在宅勤務可（社内規定による） ■企業の特徴/魅力 案件拡大中の成長企業／社員の挑戦を応援し、働きやすさと成長機会を重視しています。 「デジタルを通して、心を動かすサービスを。」 monomodeはデジタル領域を専業として ・インターネット広告やデジタルマーケティング等の広告代理店業 ・WEBサイトや映像を中心とした、あらゆるクリエイティブサービス を展開している会社です。 これまでの制作プロダクションや広告代理店の枠にとらわれない、 デジタル時代のパートナーとして企業戦略をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北二十条西5-2-50 クロスポイント2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄線／北18条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～292,000円 固定残業手当/月：35,000円～58,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、前職給を考慮し、ご相談の上決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ｍｏｎｏｍｏｄｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社石井スポーツ

    専門店・その他小売
    東京都新宿区新宿5-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アウトドア用品スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上可
      • 締切間近
      【小売・販売経験者の方へ】 これまでの接客スキルや売場づくりの経験を活かし、専門店ならではの深い提案力へステップアップできます。 販売経験のない方も大歓迎です！ 【取り扱う商品について】 登山、キャンプ、スキー、スノボ用品を中心にウェアも充実した品揃え！ ランニング、フィットネス、テニスなどスポーツ用品も取り扱っており、お客様のスポーツライフをサポートしています。 【こんな接客をします】 お客様の8割は初心者の方。 いきなり専門的な話になることは少なく、お客様目線に立って親身にお話することから始めましょう！ 得意な分野や好きなスポーツの売り場からスタートOK！ 他愛ない会話からお客様が何を求めているかを引き出していきます。 【主な仕事内容】 ・接客／販売 ・ディスプレイやPOP作成などの売り場づくり ・SNS運用 ・仕入れ／品出し／EC関連業務 ・アウトドアイベントなどの企画／アイデア出し　など ★一人ひとり名刺を持って接客！ 購入した商品の感想や「ここ行ってきたんだよ」などの報告をしてくれるお客様も♪ リピーター率も高く、お客様と長くお付き合い出来るのもこの仕事の醍醐味です！ 単なる販売ではなく、 ・シューズフィッティング ・登山装備の提案 ・ギア選定 など専門知識を活かした提案接客です！ 【安心の研修制度】 アウトドアの楽しさをスタッフ自らが体験出来るフィールド研修は当社ならでは！ 経験豊富な先輩から直接スキルを学べます。 メーカー研修もあり、新商品の情報や取り扱い方もいち早くGET！ 「アウトドア未経験だけどこれから始めたい」という方もお気軽にご応募ください♪ 【豊富なキャリア】 ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 幅広いキャリアを描くことも可能です！
      【全国の石井スポーツ・アートスポーツ各店／希望を考慮します】 ★首都圏の石井スポーツ・アートスポーツで積極採用中！ ★東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗はすべて駅チカでアクセス良好です！ ◎U・Iターン歓迎 ■東北 北海道／岩手県／秋田県／宮城県 ★仙台店で積極採用中！ ■北陸・信越 富山県／長野県 ■関東　 東京都／神奈川県／千葉県／群馬県／栃木県／埼玉県／山梨県 ★首都圏で積極採用中！ ★池袋新店オープン予定！ ■中部 愛知県 ■関西 大阪府／京都府 ■九州 福岡県 ※受動喫煙対策：あり／屋内原則禁煙（店舗により詳細は異なる）
      ＜初年度の収入例＞ 月収25万円／年収360万円 （月給20万5000円＋各種手当＋時間外手当15時間分の場合） ■大卒以上または社会人経験2年以上の場合 月給20万5000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■大卒未満かつ社会人経験2年未満の方 月給18万500円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給 ＜キャリアパスについて＞ ・マネージャーや店長などへステップアップ ・バイヤーとして取扱商品を選定 ・EC事業部や販売促進部でさらに商品の魅力を発信 【キャリア例】 入社2年：売場責任者（売上・仕入を担当） 入社4～5年：マネージャー（複数部門管理） 入社6年：店長（年収500～600万円） 年に1回、異動に関する希望をヒアリング。 接客販売を通して幅広いキャリアの構築も可能です！
    株式会社石井スポーツで募集中の求人をもっと見る

    ゼロスペック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道札幌市中央区北二条東1-2-2プラチナ札幌ビル8F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【札幌】プロダクトデザイナー／エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
      ■業務内容 当社の主力製品「GoNOW」のデザイナーとして、UI/UX領域をリードしながら、プロダクトの成長と新しい市場展開をデザインの力で牽引していただきます。 現在は外部パートナーを中心にデザインを行っていますが、今後は社内にナレッジを蓄積し、よりスピード感のある開発体制を構築したいと考えています。そのため、単なる画面設計にとどまらず、デザインシステムの構築、ユーザー体験の再定義、そして事業成長に直結するデザイン戦略の立案まで、裁量を持ってリードしていただくポジションになります。PdMやエンジニアと密に連携し、ユーザーの課題発見からUI設計・プロトタイピング・リリース後の改善まで、プロダクトデザインの一連のプロセスに関与していただくことが可能です。 将来的にはデザイン領域にとどまらず、プロダクトマネジメント領域全体へキャリアを広げていくことも可能です。労働人口不足という社会課題に正面から向き合うプロダクトの中核メンバーとして、自分の仕事が現場の働き方を変えていく実感を持ちながらキャリアを築いていける環境です。 中長期的には灯油配送で築いた基盤をもとに、他のエネルギーやBtoC向けアプリ開発、LLMを活用したAIアプリケーション開発、さらには海外展開も視野に入れています。 ■業務詳細 ・GoNOW（Web / モバイル）のUI設計、プロトタイピング、デザインデータ作成 ・PdM・エンジニアと連携した要件整理・仕様策定への参加 ・デザインシステムやコンポーネントライブラリの構築・運用 ・新機能や新規プロダクトのUXリサーチ・情報設計・画面フロー設計 ・ユーザーインタビューや利用データの分析を通じた課題発見・改善提案 ・開発チームへのデザイン意図の共有、実装品質のレビュー ・ユーザビリティテストの設計・実施・フィードバック反映 ■組織体制 Product Team PdM：1名 PjM：1名 Tech Lead：1名 開発Member：フルタイムメンバー2名+副業メンバー9名 デザイナー：副業メンバー1名 ■利用ツール 〈デザイン〉Figma 〈タスク管理 / コミュニケーション〉Jira, GitHub, notion, Slack, Discord 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅等でのリモートワーク + 出張 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東圏勤務】新規事業推進（代表の右腕ポジション）エネルギー業界の配送をDX化するIoT×SaaS
      ■業務内容 ゼロスペックがこれまで「GoNOW」で培った実績と強みを活かしながら、灯油以外のエネルギー・インフラ領域の展開に向けて関東を中心に新しい顧客を開拓し、収益の柱を確立していく役割を担います。代表・多田の右腕として、事業企画から顧客提案・導入・運用までを一貫してリードし、ゼロスペックの未来を牽引する新規事業を創出していただきます。 単なる戦略の策定や企画や調査にとどまらず、現場に入り込んだ実行フェーズにまで関わる力が本ポジションでは求められます。また、顧客と直接対話しながらマーケットの課題を正確に把握したうえで、プロダクトやハードとの連携も含めて最適なソリューションを主体的に設計し、事業を推進する力も期待されています。 事業や体制がグロースの段階にある当社では、プロジェクトマネジメントや営業活動に加えて、制度設計やチームづくりなど、組織づくりに関わる機会も豊富に存在します。経営直下の環境で、社会的影響力の大きいプロダクトの立上げや、ゼロから市場を開拓する経験を積みたい方にとって最適なポジションです。 ■業務詳細 ・新規事業（灯油以外領域）の企画・立ち上げ・推進 ・代表と連携した事業戦略の策定・実行 ・関東を中心とした既存案件の推進・顧客対応 ・プロダクトやハード連携を伴うソリューション設計・実行 ・顧客課題の発掘、分析、改善提案 ・出張を伴う現場での導入・検証業務（関東中心に全国、札幌は月1回程度、東北方面もあり） ・市場動向や顧客フィードバックを踏まえた新規事業開発の加速 ■組織体制 ゼロスペックは2025年4月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。 CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeamProductTeam、HR&CorpTeam） BusinessTeamの人員構成は、以下の通りです。 Team統括：1名 エンタープライズ：2名 SMB：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東1-2-2 プラチナ札幌ビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅等でのリモートワーク + 出張 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,666円 ＜月給＞ 416,666円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ゼロスペック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイバーレコード

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    熊本県熊本市中央区平成3-23-304F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【札幌/転勤無】ふるさと納税のコンサルティング営業◆地方創生・PRに関われる◎/年休126日
      ◆◇ 地方創生/EC運営代行・ネット通販コンサルティング会社/地域の魅力を全国に発信！/挑戦できる社風で平均年齢34歳 ◆◇ ■おすすめPOINT： ＼地方の価値をEコマースで創る！地域のPRやブランディングに貢献！／ ・地域の名産品や特産品を全国に発信し、自治体の魅力を広めるブランディングに関わることができます◎ ・事業拡大期にあり、将来的に商品企画やマーケティングなど挑戦できる環境があります◎ ・年休126日・土日祝休み・出産・育児支援等も充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： 自治体様向けの「ふるさと納税」を通じた施策立案～企画におけるコンサルティング営業をお任せします！ ※既存クライアントのフォローアップと新企画提案が中心です。３～5社を担当自治体としてお任せする予定のため、お客様に深く向き合えることが特徴です◎ ▼具体的には・・・ ・商品企画やキャンペーン提案、名産品や自治体ならではの商品を組み合わせるビジネスマッチング提案 ・ヒット商品、トレンド商品、地方名産品の取り扱い交渉 ・別売企画の最新情報、世情を踏まえたコンセプト策定及び商品構成を企画 ・地域課題解決コンサルティング ■組織構成： 営業チームは20～30代の若手が多く、チームで協力し合いながら業務を進めています。 ■研修： 入社後1ヶ月は座学中心に研修を行います。その後も先輩に同行し徐々に業務の流れ・地方行政との折衝などを習得。少しずつ業務の幅を広げていくため安心です◎ ■キャリアパス： ・営業以外にも商品企画やマーケティング、プロジェクトマネジメントなど、幅広い分野でのキャリアアップが可能です！ ・地域のPRやブランディングに関わりながら、次世代のリーダーとして成長できるポジションです◎ ■福利厚生： 資格取得支援制度、U・Iターン支援等充実した福利厚生が整っています。定期健康診断や各種予防接種も会社負担で実施しています◎ ■当社について： EC運営代行・コンサルティングを核に成長してきた企業で、楽天・Amazon等のモール支援に加え、ふるさと納税領域でも自治体の寄付額向上を支援。商品開発やブランディングにも強みを持ち、地域活性化とECビジネスを掛け合わせた事業を全国・アジアへ展開している。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支社 住所：北海道札幌市北区北6条西4丁目2-7 J1札幌北口ビル7階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,400円～300,000円 固定残業手当/月：37,000円～55,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,400円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3.00ヶ月分＊前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイバーレコードで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FOLIO

    証券会社
    東京都千代田区一番町16-1共同ビル一番町4F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート・フルフレックス可】AI投資サービスのUIデザイナー／業界経験不問！／上流工程をお任せ
      【SBIグループの成長fintech企業／ユーザー視点に立ったデザインを企画段階からお任せ／メガバンク・大手金融との取引多数！／フルリモート・フルフレックス／残業10時間程度／育休取得率100%】 資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社でUIデザイナーをお任せします。 「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップ企業です。 ■業務内容： ・Web／iOS／Androidアプリ含む、自社サービス・プロダクト全般におけるUI・UXデザインの企画～設計 ・Web／iOS／Androidアプリ含む、自社サービス・プロダクト全般におけるコンテンツクリエイティブの制作 ・画面レイアウト、画像制作、アイコン・バナー・ヘッダー制作、営業用資料のデザイン改修 ＼金融に関する経験は不問です／ 金融？投資？むずかしそう…。と思って敬遠しないでください。誰もが資産運用を簡単に行えるサービスをデザインするためには、むしろその感覚を活かせます。社内での事業・組織に関する各種プロジェクトへご参画いただき、デザインの企画から始まり、コンセプトやユーザー体験等の設計をご担当いただきます。またデザインに関する各種コンテンツクリエイティブの制作にも携わっていただきます。 ■環境 ■デザインツール Figma Adobe（Photoshop、illustrator） ■タスク管理 JIRA ■コミュニケーションツール Slack Confluence Zoom Miro ■同社について 同社は2015年に設立されたFintechスタートアップです。資産運用ロボアドバイザー「ROBOPRO」、金融機関向けのファンドラップSaaS、アドバイザリー事業など、SBIグループとして金融領域における複数事業を展開。2025年9月には総取扱残高が5000億円を突破し、業界でも注目を浴びています。新NISAの追い風もあり資産運用を始める個人ユーザーも増加。ネット証券の台頭により、顧客離れが課題視される地方銀行に向け"売れる金融商品"のための情報発信、金融機関に向けた運用基盤システム・運用商品開発をワンストップ提供するSaaSと、今後も成長が期待される企業となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～600,000円 固定残業手当/月：83,333円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します ストックオプション有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】証券業務部副部長候補／業務標準化・進捗管理・部門運営の中核人材
      【証券業務部の副部長候補／業務標準化・管理体制強化／事業拡大フェーズで組織運営の要を担うポジションです】 ■業務概要 当社の証券業務部にて、副部長候補として証券業務全体の現場統括・業務設計・マネジメントをお任せします。部内の運営体制強化および業務の標準化・可視化を推進し、今後の事業拡大とプロダクト高度化に伴う業務難易度の上昇に対応できる組織作りを担っていただきます。 ■業務詳細 ・証券業務全体の進捗管理や案件管理、リスク管理の実施 ・審査、執行、管理など各業務プロセスの整理・標準化・ドキュメント化 ・業務フローや運用ルールの設計・改善推進 ・業務設計や役割分担、メンバーの育成・評価時の情報整理を含むマネジメント業務 ・他部署との連携・調整による円滑な業務推進 ・部長や経営層へのレポーティングおよび意思決定の支援 ■扱うサービス 資産運用プラットフォーム「FOLIO」を中心とした証券業務全般を担当し、最先端のプロダクト運営に関わります。 ■組織構成 証券業務部は部長と複数の担当者で構成されており、今後は更なる増員・体制強化を見込んでいます。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズにおける組織運営や業務設計に主体的に関与でき、組織全体の成長に寄与する実感を得られるポジションです。部門を横断したプロジェクト推進や、他部署・経営層との連携を通じて裁量を持って活躍できます。 ■教育体制 OJTや部内での情報共有・振り返りを通じて、業務知識やマネジメントスキルの向上を支援します。 ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワークも可能で、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。完全週休2日制や各種休暇制度、リモートワーク手当・書籍購入補助など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 部門の副部長から部長、または経営企画・新規事業推進など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社は「新しい証券の常識を創造する」ことをミッションに掲げ、先進的な金融サービスを提供しています。プロダクトや組織の成長をダイナミックに体感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,667円～515,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：101,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験・能力に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FOLIOで募集中の求人をもっと見る

    株式会社じゃんぱら

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区神田須田町2-2-3I.T.C神田須田町ビル 3F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／完休2日／食事補助・グループ社割有
      ★★―――――――― 　お任せするお仕事 ――――――――★★ 《リユース商品の買取・販売》 ◎個人ノルマはなく、ニーズに合ったご提案で店舗全体の目標達成を目指します ◎最新の価格表とマニュアルが完備されているため、商品知識がない方でも安心！ 《商品管理・陳列・清掃》 ◎各店舗の裁量が大きく、商品の魅力を最大限に引き出すレイアウトを考案します ◎季節やトレンドに合わせたディスプレイの変更や、POP作成なども行います 《販促イベントの企画・実施》 ◎良いアイデアは全社イベントとして採用されることも！ 例：土日限定の買取額アップキャンペーン、ガラガラやくじ引きなどの集客イベント 《アルバイトスタッフ管理》 ◎アルバイトスタッフのシフト管理や育成なども行います ◎スタッフのモチベーションを高め、働きやすい環境を作ります 《公式SNSの情報発信》 ◎新商品入荷やイベント情報などを公式X（旧Twitter）で発信 ◎SNS運用を行い顧客とのコミュニケーションを図り、店舗のファンを増やします ★★―――――――― 　充実の研修＆評価 ――――――――★★ 入社後の集合研修に加え、年間スケジュールに沿った研修プログラム「JAM」がスタート☆彡 ・4～5月　顧客満足 ・6～8月　ピープルマネジメント ・9月～　問題解決・売上利益　など 外部機関も利用した一人ひとりに寄り添う研修＆評価体制で、未経験の方でも着実にステップアップできます！ ★★――――――― 　キャリアパス例 ―――――――★★ 現エリアマネージャー（中途入社・入社12年目） ・1年目～3年目 秋葉原の店舗スタッフとして入社 新店オープンの応援や積極的に仕事を覚える姿勢が高く評価され わずか10か月で店長代理（店舗責任者）へ昇格 ・4年目～6年目 各店舗で経験を重ね、入社4年で店長へ昇格 大型店、中型店、新店の店長を経験し、それぞれの特性に合わせた店舗作りや社員育成に注力 ・7年目 入社7年半でエリアマネージャーへ昇格！
      【『秋葉原・新宿・難波・高崎・札幌』で採用を強化しています】 ★希望勤務地を最大限考慮します。 ★転勤をチャンスと捉える方は、転勤のご希望を尊重！ ★U・Iターン希望の方も歓迎。 ＼5店舗にて採用強化中！／ リユース需要の高まりから業績好調、事業拡大・新店オープンを見据えた増員募集です！ ■D-Style秋葉原店（東京都・JR秋葉原駅徒歩1分） ■新宿店（東京都・JR新宿駅徒歩6分） ■大阪本店（大阪府・南海電鉄なんば駅徒歩3分） ■高崎モントレー店（群馬県・高崎駅直結） ■札幌店（北海道・地下鉄さっぽろ駅徒歩2分） ※その他店舗含め、各店舗の詳細は下記勤務地一覧・HPをご覧ください ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） ＜店舗拡大に伴いポスト増加＞ スマホ・PCの価格高騰を背景にリユース製品が注目されており、年間5店舗のペースで全国に拡大中！店長、エリアマネージャーポジションなどのポストが増加しております！ 年齢や性別など問わず、実績を評価しますので早期でのキャリアアップ事例も多くございます！
      月給22万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ■月収例 23.7万円（基本給22万円＋残業手当10時間分） ※ご経験・スキル・前職給与を考慮して決定 ※希望者には別途食事補助として毎月7000円（自己負担3500円）を電子マネーIDにて支給（エデンレッドジャパン社のサービスを利用） ※業績により年2回の賞与とは別途に決算賞与を支給
    • 【札幌】買取販売スタッフ◇ビックカメラG／スマホやPCに興味のある方歓迎／賞与3.0か月◇
      【スマホやPCに関する知識が活きる！/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/完全週休2日制/残業10h程度】 ■採用背景 同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。 ■業務内容【変更の範囲：無】 店舗スタッフとして、スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売をご担当いただきます。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。以下具体的な業務内容です。 ・リユース商品の買取や販売業務 ・商品管理や陳列、在庫管理やディスプレイの清掃 ・販促イベントやキャンペーンの企画実行 ・アルバイトスタッフの管理 ・SNSの更新 買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。また、店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。 ■入社後の動き ご入社後はOJT形式にて、段階を踏んで業務に慣れていただいます。まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。その後は販売業務に携わっていただきます。販売経験を積んだ後に買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために、重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。 ■はたらき方 完全週休2日制、かつシフト制であるためご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。残業も会社として削減する方針を取っているため、現在は月10h程度まで抑えています。 ■キャリアパス 同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。 店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ じゃんぱら札幌店 住所：北海道札幌市中央区北二条西2-4 マルホビル1F 勤務地最寄駅：南北/東豊線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ じゃんぱら札幌南2条店 住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目6-7 マリアールビル1F 勤務地最寄駅：東西/南北/東豊線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,560円～300,000円 ＜月給＞ 220,560円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月）※支給額は会社の業績および個人の成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社じゃんぱらで募集中の求人をもっと見る

    株式会社電脳交通

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    徳島県徳島市寺島本町西1-5-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全21件
    • 【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア／CTO直下／自社SaaS／交通×DX／フルスタック
      【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト（クラウド型配車システム）における非機能要件（性能管理、障害監視、障害対応など）を中心としたインフラ開発業務 （AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生） ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,384円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 481,077円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア／自社SaaS／交通×DX
      【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる／フルリモート可／自社SaaSプロダクト／交通×DX／フルスタック／IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド：JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド：Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ：AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール：GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション：Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：徳島県徳島市寺島本町西1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,307円～486,461円 固定残業手当/月：75,693円～113,539円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回（6・12月支給） ※人事考課 年2回（6～11月・12～5月） ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社電脳交通で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｎｏ．ホールディングス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全23件
    • 広告運用コンサル（マネージゃー候補）◆上場準備中◆大手案件×高単価で本質的な分析◎
      ＜完全週休二日制＞＜独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出＞＜ 大手代理店からほぼ100%リプレイス＞＜広告取扱高130億円＞ ＜創業時から黒字経営＞ ■業務内容： WEB広告業界で売上No. 1／数年後の上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細： 顧客折衝及びプロジェクト管理３割程度、運用・分析業務が７割程度です。 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引／または紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 担当顧客が大手×高単価だからこそ、目の前の顧客・案件に向き合って細かい 分析をすることが可能です。 ＜レポート報告頻度＞ 週1～月1回ほど／月に1度はお打合せにて振返り※原則WEB商談 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ※広告費1社当たり月1億円以上の案件も多数ございます。 ＜顧客例＞医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等 ■同社分析・運用ツールの特徴： 「AI×広告運用」自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■キャリアパス： 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムがあり、未経験メンバーが入社半年でマネージャーへ昇格した事例もあるなど、短期間でスキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ■組織構成： 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,567円～475,186円 固定残業手当/月：93,433円～167,814円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円～643,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用／上場準備中
      【年休125日／広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138％／明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中／元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容： WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします（顧客折衝およびプロジェクト管理が３割：運用・分析が７割程度）。 ＜担当案件数＞ 1人当たり３～５案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため１人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 ＜マーケット＞ ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 ＜取扱いWEB広告＞ リスティング広告、SNS広告 ＜強み＞ AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3～4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務３名、名古屋勤務４名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,400円～350,000円 固定残業手当/月：111,600円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｎｏ．ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツクイスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区内神田3-23-5
    • 設立 2016年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.9歳
    求人情報 全51件
    • 【札幌】人材派遣営業「医療・福祉に特化」介護業界大手ツクイGで安定性◎4期連続増益/年休125日
      ◆◇業界経験不問／社会貢献度◎/人材マッチングで社会問題解決/大手のツクイGで安定性◎年休125日◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ■ビジョン： はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。「人材支援」だけでなく、定着の為の「教育事業」、採用支援の為の「業務支援事業」と領域を拡大しています。 ■魅力： （1）医療・福祉業界に特化 1983年に訪問入浴サービス事業をスタートして以来、40年以上にわたり医療・福祉業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきた株式会社ツクイのグループ会社として、医療・福祉業界の人材支援、育成支援で25年以上の実績があり、業界特化型で事業展開を行い蓄積してきたノウハウには自信があります。 （2）一気通貫の強み 当社の人材派遣・人材紹介サービスにおいては、キャリア・コーディネーター（営業職）が介護施設・医療機関などのクライアントと求職者、双方の担当をします。クライアント・求職者双方へのスムーズな情報提供と想いをしっかり把握したうえでご紹介が可能です。 それゆえに、「クライアントが欲しい人材」と「求職者が働きたい職場」というお互いにとってのベストなマッチングが実現できます。 ★一人ひとりの"想い"を汲み取るマッチングを丁寧にすることで、営業としての提案の幅が広がり、成長に繋がります。 ★相手の“想い”を大事にしながら、あなた自身の成長したいという“想い”も叶えられる、この一気通貫スタイルでこれからもツクイスタッフは成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北七条西一丁目2番地6 NCO札幌16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～485万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～295,000円 固定残業手当/月：37,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ ■成績に応じて昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌駅/第二新卒枠】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手ツクイG／年休125日
      ◆◇第二新卒歓迎！／介護業界大手のツクイG◎／業界特化×一気通貫×派遣・紹介両方でキャリアを深められる◎／えるぼし認定・くるみん認定◆◇ 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 1人の営業担当が人材派遣と人材紹介、法人対応とスタッフ対応の両方を担当します。職種は介護職が大半で、その他看護師などの医療・介護系専門職種が中心です。 ■業務内容： (1)営業業務： クライアント(介護施設や医療機関)訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案　 (2)コーディネート業務： 求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント(就業先)のマッチング・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む)・就業後のアフターフォロー等 ※予算は派遣・紹介でそれぞれ人数と金額の指標があります ■やりがい・強み： ・親会社である株式会社ツクイはデイサービスにおいて業界No.1の事業所数を誇り、安定した顧客基盤があります。 ・人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣と、ニーズに合った提案が可能、かつ社員定着のための研修サービス等も提供している為、求職者・介護施設双方の根本的な課題解決に貢献することができます。 ・人材支援事業を25年以上続けており、全国の施設にネットワークがあります。地域からの信頼も厚い為、顧客との信頼構築もしやすいです。3年後には介護×人材業界でトップを目指し、営業メ ンバーも勢いをもって活動しています。 ・業界やスタッフの理解の深さについてクライアントから高評価をいただき、マッチングの「質」で優位性を得ています。 ■就業環境： 有給休暇取得率：69.3%　月の所定外労働時間：24.9時間　育児休業取得率：女性100％、男性25％　従業員の平均年齢：34.9歳（いずれも25年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市北区北七条西一丁目2番地6 NCO札幌16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～225,000円 固定残業手当/月：35,000円～37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※評価に応じて昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※賞与額は業績、評価によります） ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ツクイスタッフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＮＤａｓ

    建築設計事務所
    大阪府堺市堺区香ヶ丘町1-5-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全91件
    • 【札幌】内装／空間デザインの法人営業（PM）◆50代60代活躍◇業績拡大中◇年休120日◇土日祝
      ～内装・建築分野の経験を活かし、企画から竣工まで“一気通貫”で関われる顧客窓口（プロジェクトマネジメント）のポジションです～ オフィス・飲食店・ホテル・式場など非住宅の空間デザインを強みとした同社にて、営業・プロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務内容 既存・新規いずれのお客様に対しても、アポイント後の“商談～契約～設計・工事”までの営業窓口をお任せします。 案件進行の中心となる、プロジェクトマネジメントの担当です。 ＜業務の流れ＞ ・商談、要望ヒアリング（※お客様紹介による商談が中心です） ・企画、プロデュース ・見積・契約など金額面・進行面の調整 ・契約後、設計チームと連携したデザイン提案・仕様調整 ・着工～竣工までの顧客窓口としてのフォロー ■他部署とのすみわけ・連携： ・設計・施工管理は専門部隊が在籍 ・営業は「契約・予算・進行管理」、設計は「デザイン・仕上がり」がメインになりますが、都度協力しながら業務を進めます ・全国案件のため短期出張あり 建築や内装、設備の知見（設計・施工管理など）をお持ちの方は、顧客との技術的な会話や判断の場面で強みを発揮できます◎ ■ANDasの強み ・新築／増改築／リノベーションまで幅広く対応し、電気・機械設備工事も自社スタッフが在籍。コスト管理・品質管理で優位性あり ・空間デザインに加え、ブランディング・グラフィック・オリジナル家具制作までワンストップで対応 ・創設10年目ながら、受注・売上ともに安定成長 ・海外での家具製作～据付まで行う希少な体制により、ホテルオーナー等から大規模一括受注が増加中 ■魅力ポイント ・少数精鋭のため、意思決定が速く、裁量権を持ってプロジェクトを動かせる環境 ・キャリアの深さに応じて業務範囲を広げられ、スキルアップ×専門性の深化が可能 ・営業でありながら「企画・設計・施工」すべての工程に関わるため、建築／内装経験者が“ものづくりの全体を見たい”というニーズにマッチ ■過去入社事例：50代、60代の合格・入社実績があります。 例） 個人事業（内装／空間の設計・施工）から、事業会社での安定した働き方を求めて入社 商業施設・店舗デザインの経験者が、裁量ある環境でキャリアの幅を広げる目的で入社　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ※札幌OFFICE 住所：北海道札幌市中央区南2条西12-319 南大通ビル２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～440,000円 固定残業手当/月：65,000円～140,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与実績有：年2回） ■昇給：有（会社業績や本人実績に応じて） ■残業手当：固定残業代制/超過分別途支給 ■給与補足： ・経験/能力/前職給などを考慮して決定いたします。 ・年収の相談も可能ですので、まずは面接でお会いしましょう。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／転勤無】内装設計（店舗・ホテル等）◆年休120日｜50代も活躍｜裁量◎｜退職金｜海外展開
      【50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得】 ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業 ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております ■仕事の内容： 内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・空間デザイン提案、レイアウト設計業務 ・内装デザイン設計 ・関連会社や社内打合せ ・施工監理 ・使用CAD（ﾍﾞｸﾀｰﾜｰｸｽ、ｵｰﾄｷｬﾄﾞ） ■強み： ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。 電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可 ■当社の魅力： ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能 ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能 ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業 ■当社について： ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。 ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas（アンダーズ）と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり（and）を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌OFFICE ※最新 住所：北海道札幌市中央区南2条西13丁目319 南大通ビル二条館 2階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代を超える分の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円～150,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにあわせて年収のご相談可能です※ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※都度、会社業績や本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＮＤａｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オプスイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都江東区大島6-9-4
    • 設立 2016年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート／居住地不問】Web開発エンジニア◆プライム案件8割◆残業15h程◆子育て世代活躍中
      【場所に縛られない働き方を実現／フルリモート・フレックス制／子育て世代も多数活躍／休暇や中抜けを取りやすい環境／プライム案件8割／上流工程に挑戦可能】 ■業務内容： 企業の新規プロジェクトに加え、大手企業からの受託案件としてWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計～実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 フルリモート環境でも、Slack等を活用した活発な情報共有により、安心して業務に取り組めます。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸：450～880万円（年俸を12等分して毎月支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～543,634円 固定残業手当/月：97,000円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／居住地不問】Web開発エンジニア（PL）◆プライム案件8割◆残業15h程◆フレックス
      【場所に縛られない働き方を実現／フルリモート・フレックス制／子育て世代も多数活躍／休暇や中抜けを取りやすい環境／プライム案件8割／上流工程に挑戦可能】 Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義～設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 フルリモート環境でも、Slack等を活用した活発な情報共有により、安心して業務に取り組めます。 ＜案件事例＞ ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 ＜開発環境＞ 言語：Ruby フレームワーク：Ruby on Rails プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog コミュニケーションツール：Slack 開発方式：ウォーターフォール、アジャイル ※）Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成： PL4名・開発メンバー5名（女性２名・男性７名）・QAエンジニア5名＋業務委託20名程度 └20代後半～40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン： 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※）案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境： フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年俸を12等分して毎月支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,867円～543,634円 固定残業手当/月：107,800円～189,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～733,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ≪その他手当≫ 在宅勤務手当：3,000円 ※）試用期間（６か月）終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オプスインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ウェム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／高還元率／年収アップ確約／リモート8割
      ＼ ウェムはココが違う！ ／ ★年収アップ確約 年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。他社より高年収を提示します！ 多角的に事業展開しているからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束。 ★希望を最大限考慮 豊富な案件があり、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案！ ★エンジニアファーストを徹底 役員や営業の中にSES出身がおりエンジニアの働きやすさを重視。 年休125日以上・残業月6時間・希望有休取得率100％を実現するほか、稼働が高まれば営業担当がすぐ交渉！ ★株式上場を目指す成長企業 毎年140％超の業績成長を実現。 上場に向けてエンジニアの大型採用を行うと同時に管理部門・営業体制を強化！ ＼ 案件例 ／ ◎Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◎要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◎PM、PMO、PL等 ◎ITコンサルティング、Web広告事業 ＼ さらなるステップアップを実現！ ／ 「経験はあるけど、もっとスキルを身につけたい」 そんな想いに応える環境もご用意しています。 入社後は経験豊富なエンジニアがヒアリングし、需要や希望を踏まえて研修内容を決定。 必要な言語を習得してから案件にアサインとなります！ 参画後も本社エンジニアにオンラインで相談OK。 案件の変わり目で待機期間が発生した場合も、研修やe-learningでさらなる技術習得にチャレンジできます。 ※求人下部【自社ITスクールの充実カリキュラム】もぜひご覧ください！
      【全国募集！＆リモート約8割！】 首都圏・関西・東海・九州・北海道・沖縄で積極採用中！ ★リモート率80%以上 ★転勤なし ★全員が年収UP！平均100万円UP・185万円UPの実績もあり 本社または通勤可能な案件先での勤務です。 ◎主な勤務地 ■東京：品川、豊洲、大手町、渋谷、新宿、池袋、秋葉原、虎ノ門、神谷町、田町、大崎、飯田橋 など ■神奈川：横浜、みなとみらい、新横浜、川崎、武蔵小杉 など ■千葉：浦安、海浜幕張、柏の葉キャンパス など ■埼玉：大宮、浦和、ふじみ野 など ■大阪：梅田、西梅田、淀屋橋、肥後橋、本町、京橋 など ■名古屋：名古屋、伏見、栄、千種 など ■福岡：博多、天神、中洲川端 など ■札幌：札幌、すすきの、千歳 など ■滋賀：石場 など 本社：東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F ＼様々な働き方が可能／ フルリモート／リモート併用（ハイブリッド）／出社／客先常駐 など、様々な働き方があります。スキルやご希望に応じて参画可能です。 ＼上京支援あり／ 都内へ転居される方に支援金10万円を支給します。 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
      ＜年収UP確約＆高還元率＞ 月給：28万円～100万円（前職年収＋20万円UP保証あり）＋各手当＋賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇！★ 月給：35万円～100万円＋各手当＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します！ ／ 前職から年収185万円UPの実績もあり！ 年収UP事例をご紹介♪ ＼ ◆年収435万円／29歳・PG (月給29万円+賞与）★年収185万円UP！ ◆年収465万円／28歳・SE（月給31万円+賞与）★年収145万円UP ◆年収525万円／36歳・PG（月給35万円+賞与）★年収125万円UP！ ◆年収585万円／36歳・PG（月給39万円+賞与）★年収73万円UP！ ◆年収750万円／41歳・SE（月給50万円+賞与）★年収70万円UP！ ◆年収840万円／36歳・コンサル（月給56万円＋賞与）★年収90万円UP！ ◆年収810万円／39歳・PM（月給54万円＋賞与）★年収100万円UP！ ◎高還元率！実績は明確に評価！
    株式会社ウェムで募集中の求人をもっと見る

    豊英設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道石狩市花川東二条2-53-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/石狩市】管工事施工管理◆チーム制で安心／土日祝休み／直行直帰可／残業少
      【札幌市・石狩市内の案件中心／新築・改修の両方を経験できる施工管理／泊まりこみの現場なし／直行直帰OK／残業月閉域20時間ほど／働きやすい環境／転勤なしで腰を据えて働ける環境／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 当社は札幌市・石狩市内を中心に、道内全域で民間建設工事（新築・改修）を手掛けています。施工管理担当者として、現場の工程・安全・品質・原価管理をはじめ、職人の手配や現場写真・書類作成等を担当。2～3名のチームで業務を進め、先輩社員と協力しながら多様な案件に携わり、スキルアップできる環境です。現場規模は数日から最長2年と幅広く、幅広い経験を積めます。 ■業務詳細： ・新築・改修工事の現場管理（5割：5割） ・職人手配 ・工程・進捗管理 ・安全・品質・原価管理 ・現場写真の管理や書類作成 ・チーム内での情報共有 ※事務作業は総務が補助し、現場管理に集中できます。将来的には積算・見積業務にもチャレンジ可能です。 ■組織構成： 施工管理担当者8～10名で構成され、現場ごとに2～3名のチームで運営。協力体制があり、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 女性が6割強と、男女問わず活躍しており、産休や育休からの復帰後も引き続き活躍いただける環境です。（施工管理職から育児復帰後に時短でCADオペレーターとして就業する社員もいます） ■業務の魅力： ◎新築・改修の両方を経験でき、施工管理として幅広いスキルが身につきます。 ◎基本土日祝休みであることに加え、やむを得ず休日出社した際も代休取得ができる体制が整っています。 ◎泊まり込み出張はほぼなく直行直帰も可能で、プライベートも充実させながら働ける環境です。 ■教育体制／キャリアステップ： OJTを中心に、先輩社員が丁寧に指導。経験や成長に応じて新たな業務にもステップアップできます。 将来的には積算・見積業務や多能工化を目指し、施工管理のプロとしてさらなるキャリアアップが可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道石狩市花川東二条2-53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～309,000円 固定残業手当/月：109,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（支給額は業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊英設備株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ココエ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー21階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可｜戦略コンサルタント】大手プライム案件のみ｜上流の戦略立案・実行に関与◎
      【大手通信キャリアなど、クライアントの事業戦略立案～実行を推進／フルリモート勤務可／成長フェーズで裁量大きく活躍】 ◆ポジション概要 戦略コンサルタントとして、大手クライアントの事業戦略立案、業務設計、施策実行支援など幅広いコンサルティング業務を担当します。プロジェクトごとに市場分析から戦略・業務設計、施策立案・実行・効果検証、クライアント向けドキュメンテーションまで一貫して携わります。担当案件は最大手事業会社や通信企業の事業拡大戦略など、多様な業界・テーマが対象です。 ■業務詳細 ・市場・業界の環境分析と課題抽出 ・クライアントの事業課題に応じた戦略・業務プロセス設計 ・売上向上などの施策立案、実行支援 ・実行後のデータ分析、効果検証、改善提案 ・クライアント向けの報告資料作成やプレゼンテーション ・プロジェクト推進に必要な社内外メンバーとの協働 ※業務上必要とする場合、クライアント先（都内）への出社や出張対応あり（月1回程度／案件により多少前後あり） ◎基本はフルリモート勤務です。担当クライアントもフルリモートのため、お打ち合わせはオンラインとなります。 ■組織構成 現在27名、平均年齢37歳。コンサルタント職はプロジェクトごとに個人でアサインされることが多く、裁量を持って業務遂行できます。今後50名のコンサルタントを追加採用予定につき、マネジメント領域への挑戦も歓迎！ ■業務の魅力 急成長中の組織で、大手案件に上流から関与し、経営視点を磨けます。今後はコンサル事業の責任者や新規事業立ち上げにも挑戦可能です。 ■教育体制 社内研修やOJTにより、即戦力人材のキャッチアップや成長をサポートします。 ■就業環境 フルリモート・フレックスタイム制。平均残業10時間／月。有給は1時間単位で取得可。 ■想定されるキャリアパス コンサルタント→マネージャー→事業責任者、新規事業推進など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 ・PMOやシステム推進中心ではなく上流から戦略企画推進まで一気通貫でチャレンジングな環境です。 ・リモート可能なため地方在住者＆移転予定者でも大歓迎 ・給与水準も現年収の100～200万円UPも可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門4-3-1　城山トラストタワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,064円～607,595円 固定残業手当/月：94,936円～142,405円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収・年齢・経験を最大限考慮の上、決定します。 ■業績賞与年1回 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ココエで募集中の求人をもっと見る

    オカモトエンジニア株式会社

    サブコン
    北海道札幌市西区発寒十一条1-9-30アイビーハイム発寒中央イーストポルト215
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】管工事施工管理（空調・衛生設備）◆直行直帰OK／長期出張なし／残業少なめ
      ～裁量を持って自由に働ける環境／直行直帰OK／残業少なめ／週休2日制／転勤なし～ ■業務内容： ・施工計画の作成 ・現場の品質、安全、工程、原価管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ、調整 ※基本的には札幌市内の現場のため、泊まり込みでの出張等はございません。 ■1日のスケジュール： 現場を任されると、自分の判断で進められる部分が多く、責任とやりがいを実感できます。自分の工夫次第でスムーズに現場を動かせる点が大きな魅力です。 ＜現場へ直行する場合＞ 7:30 現場へ直行・到着 自宅から直接現場へ向かい、協力業者と合流。作業内容や安全確認を行います。 ↓ 8:00 朝礼・作業開始 一日の工程を確認し、作業スタート。現場を巡回しながら、進捗や安全面をチェックします。 ↓ 10:00 打ち合わせ・品質確認 施工状況を確認しつつ、必要に応じて業者と打ち合わせ。図面通りの施工になっているか細かくチェックします。 ↓ 現場周辺で昼食をとり、午後に備えて休憩 ↓ 13:00 午後の作業管理 午後は品質・安全・工程を再度確認。施主や設計担当と打ち合わせが入ることもあります。 ↓ 16:00 最終確認・片付け 作業の進捗を確認し、翌日の作業計画を調整。現場を整理して終了。 ↓ 17:00 退勤（直帰） ■組織体制： 有資格者である社長と60代男性の2名で現場管理を行っています。 ■当社の魅力： ◎頑張りがダイレクトに給与へ還元 従業員への還元を惜しまず、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みです。高いモチベーションで働くことができます。 ◎裁量を持って自由に働ける環境 従来の施工管理のイメージとは異なり、比較的自由に仕事を進められます。 あなたのスキルや経験を存分に活かせます。 ◎安定した仕事量で長く活躍できる 安定した経営基盤を持つ当社で、長期的にキャリアを築くことができます。 安心してスキルを磨ける環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 円山事務所 住所：札幌市中央区北2条西24丁目2-26 エスポワール円山503 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年2回　※会社実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オカモトエンジニア株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社はなだ

    設備管理・メンテナンス
    岩手県北上市北鬼柳3地割117-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【札幌／未経験歓迎】消火設備等の工程管理・調整◆年休120日／土日祝休／国家資格取得可能◎防災に貢献
      ≪未経験から国家資格取得／社会を守る防災の仕事／年休120日土日祝休み／全国大型案件で成長／ICT活用で働き方改善≫ ■この求人のオススメポイント： ・未経験から施工管理へ挑戦可能で資格取得支援や資格手当も充実 ・年間休日120日の土日祝休みに加え直行直帰やICT活用で働きやすさを推進 ・イオンや大型工場など全国有名案件に携わり市場価値の高い技術を習得可能 消火設備や防災設備の設計・施工・メンテナンスを手掛ける当社にて、消火設備等の工程管理・調整業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・施工スケジュールの作成や進捗管理 ・協力会社や職人との調整 ・安全管理や品質管理 ・資材や設備の手配 ・各種書類作成や現場対応 施工管理は工事そのものではなく、工事が円滑に進むよう全体を管理する仕事です。プラント、ホテル、商業施設、公共施設など幅広い案件に携わり、防災インフラを支えるやりがいを実感できます。 ■未経験から一生モノの資格と技術を習得： 建設業界では将来性や専門性を高めたい一方、教育体制への不安から転職をためらう方も少なくありません。当社では資格取得支援や教育プログラムを整備しており、未経験から国家資格取得を目指せます。 ■大型案件に携わり市場価値を高められる環境： イオン系列の商業施設をはじめ、TSMC熊本工場やミッドタウン八重洲など豊富な施工実績があります。全国規模の案件で経験を積み、高い専門性を身につけられます。 ■働き方改革を本気で進める会社： 施工管理は長時間労働のイメージがありますが、当社ではSPIDERPLUSやLINEWORKSを活用し、直行直帰や現場での事務作業を実現しています。複数名体制で現場を担当し、業務負荷の分散も進めています。 ■当社について： 当社は1970年創業以来、管工事から消火設備、防災設備、総合建築へと事業領域を拡大してきました。北海道から沖縄まで対応できる施工ネットワークを持ち、商業施設の消火設備分野で高い評価を獲得しています。建設事業に加え、防災メンテナンスやクラウドソリューション事業も展開しており、安定した事業基盤を構築しています。社会の安全を守る事業だからこそ、将来にわたり安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（札幌） 住所：北海道札幌市北区新琴似9条1-1-5 ファーストレート202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,800円～300,000円 ＜月給＞ 196,800円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） ※年収上限は役職手当、資格手当、勤続手当等も含まれた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】設備工事における施工管理（全国の案件に携われる／WEB面接OK）
      ≪全国大型案件で成長／商業施設に強み／働き方改革推進中／資格取得を全面支援／創業50年超の安定基盤≫ ■この求人のオススメポイント： ・イオンをはじめとした大型商業施設や工場、ホテルなど全国規模の案件に携わり施工管理として市場価値を高められる ・直行直帰やタブレット活用、複数名体制による業務分散など働き方改善を積極推進している ・資格取得支援や資格手当が充実しており継続的なスキルアップを実現できる 消火設備や空調・給排水設備の設計施工を手掛ける当社にて、設備工事における施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・協力会社との調整 ・各種書類作成 プラント、マンション、ホテル、商業施設、公共施設など幅広い現場を担当します。特に商業施設の消火設備工事に強みを持ち、全国案件を通じてさらなる経験と技術力を磨ける環境です。 ■経験を活かして次のステージへ： 「同じ案件ばかりで成長実感がない」という方に最適です。北海道から沖縄まで対応する当社では、多彩な案件に挑戦でき、施工管理としての引き出しを大きく広げられます。 ■現場目線の働きやすさを追求： 施工管理職に多い長時間労働の課題改善へ積極投資。ICTツール導入や直行直帰の推進により、効率的な働き方を実現しています。 ■資格取得が収入アップへ直結： 資格取得費用の支援に加え資格手当も支給。努力が評価と待遇に反映されるため、モチベーション高くキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は1970年創業以来、設備工事を中心に建築、防災メンテナンス、ITソリューションへと事業領域を拡大してきました。商業施設の消火設備分野で高い実績を持ち、全国ネットワークを活かして幅広い顧客ニーズに対応しています。近年は売上も成長基調にあり、防災需要の高まりや設備更新需要を追い風にさらなる発展が期待されています。技術力と対応力、そして変化を恐れず新たな分野へ挑戦する姿勢が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業所（札幌） 住所：北海道札幌市北区新琴似9条1-1-5 ファーストレート202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～838万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,800円～310,400円 ＜月給＞ 265,800円～409,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：毎年2月 ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績1～3ヶ月（社員により異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社はなだで募集中の求人をもっと見る

    株式会社デジタル・ブレイン

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西5-1-1桂和大通ビル38-3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／札幌市】システムエンジニア/顧客は官公庁～大手企業中心/柔軟な働き方に対応可能
      顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 【お任せする業務内容】 ■顧客との折衝やプロジェクトマネジメント　　■現状分析、要件定義　　■基本設計、詳細設計 ■プログラミング、単体、結合、総合テスト　　■本番リリース対応　　　■運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語：Java（メイン）／HTML／JavaScript OS：Linux／Windows／UNIX DB：Oracle／SQL Server／MySQLなど 【業務内容補足】 ■官公庁・大手メーカー・エネルギー系などのWebシステム開発が直近のトレンドで、上流～リリース・運用までの一連工程（経験に応じてアサイン）をお任せいたします。 ■札幌案件のリモート参画や東京案件のハイブリッド参画など、柔軟な働き方に対応可能です。 【入社後の流れ】 お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。営業担当やグループメンバーが手厚くフォローしますので、新しい環 境にもスムーズに馴染めます。これまで培ってきたスキルを活かし力を発揮できる環境です。 【組織構成】 20代メンバーを中心に活躍中(新卒採用と中途の割合は8:2ほどで、定着率も高いです)。 ■会社の特徴： 〈事業の強み〉 ■大手企業を中心とした長年の直接取引が全体の約半分を占め、信頼に根差した安定的な案件獲得が可能。 ■上流から参画してリリースまで責任を持つ体制で顧客満足を担保。 ■プロジェクトごとの進捗・品質・リソースを見える化し、上流からリリースまでを安定遂行。 ■現場のコーディングではAIを積極活用し、作業の最大10倍短縮の事例も。管理・営業・育成まで横断的に効率化を実施。 ■10年以上、無借金経営を継続しており、財務健全性が高い。利益は社員にアドオンで還元。 〈組織の強み〉 ■人事評価制度の一環で、「2年後の自分のキャリアイメージ」「キャリア実現のための自分の成長課題とアクション」を上司と考える機会を設定。 また年3回実施する育成面談にてその進捗状況や課題を話し合うため、会社のサポートを受けながら着実にキャリアアップが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西5-1-1 桂和大通ビル38-3F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,600円～267,100円 固定残業手当/月：48,700円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,300円～329,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昨年賞与実績：最大5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社デジタル・ブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビジョンリンク

    半導体メーカー
    東京都町田市南成瀬7-4-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北海道／未経験可】サービスエンジニア◇半導体測定装置を扱う専門商社／年休120日・土日祝
      ～半導体測定装置を扱う専門商社／納品～顧客フォローまでお任せ／業績好調の半導体関連企業様へチャレンジしたい方歓迎～ ☆当社の強み：電子材料の“Total Solution”!! 半導体・電子材料分野を中心に、分析装置や薬液などの提供からプロセス最適化支援までを一貫して担う技術系ソリューション企業です。 単なる製品販売にとどまらず、「原料調達～製品開発～供給体制の構築～工程改善」までを支援する“Total Solution”を強みとし、高度化が進む半導体製造の現場において不可欠なパートナーとして価値提供を行っています。 ■業務内容： 電子部品や半導体の解析調査および薬剤濃度測定装置の販売などを行う当社にて、サービスエンジニア兼営業をお任せいたします。 ■詳細： ・新規装置のインストレーション ・上記の運用及び維持、管理 ・状況の報告 ・既存顧客フォロー ・既存顧客からのご紹介に伴う新規顧客対応　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 顧客先が全国に渡るため、将来的には全国への出張を伴います。 ■働き方・ポジションの魅力 （1）【全国をフィールドに専門性を高める】 顧客は全国の半導体・電子材料メーカー。 全国出張を前提に、多様な現場・最先端の製造ラインに触れることができるダイナミックな環境です。 （2）【半導体×分析技術という市場価値の高いスキル】 成長市場である半導体分野に加え、分析・計測技術の知見を身につけることで、希少性の高いエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は3：1で、20～70代の方々にご活躍いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道事務所 住所：北海道恵庭市戸磯７６番地８ 勤務地最寄駅：恵庭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビジョンリンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和日建

    ゼネコン
    北海道札幌市北区新琴似五条16-6
    • 設立 1992年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【札幌市北区】注文住宅の営業職◆残業ほぼ無/『売り込む』ではなく『サポートをする』営業◎
      • NEW
      ～売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職！/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。 《平日の業務》 ・土日の打ち合わせ準備／図面の用意や伝えることの確認など ・事前審査の準備、手続き ・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内 《土日の業務》 ・設計と協力しながら打ち合わせを実施 ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、 数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。 ■売り上げ目標について： 当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。 ■組織構成： 配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～369,791円 固定残業手当/月：37,500円～46,875円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～416,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■歩合制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】自社施工の注文住宅の施工管理◆転勤無し/出張無し/札幌市をメインで担当
      ～自社ブランド（ヤマトホーム）の戸建て住宅施工管理/ワークライフバランスが整えられる環境◎/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、注文住宅の施工管理職に従事いただきます。具体的には見積り・工程管理をメインでお任せいたします。 担当エリアは札幌市が中心となり、自社で受注した木造住宅をメインでご担当いただきます。 当社の家づくりは意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。 強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。 ■組織構成： 配属部署には4名（40代～60代）が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働き方について 社員の働きやすさを考え、完全週休2日制の導入を実現。また、残業抑制のアナウンスや土日祝にお客様とのお打ち合わせがあった場合の代休の取得の徹底等、会社として業務量のコントロールに取り組み、社員の働きやすさの追求を進めています。 ■当社について： 当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区新琴似五条16-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,350円～434,560円 固定残業手当/月：85,050円～148,740円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～583,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和日建で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノース・トラックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道札幌市手稲区手稲前田619-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市手稲区／転勤無】自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め
      ≪札幌市手稲区／転勤無／自動車整備士／年休115日／残業ほぼ無／ワークライフバランス重視の方にお勧め≫ 大型トラックや特殊車両の修理・整備を行っていただきます。 ワークライフバランスを整えながら働くことができるので、働きやすい環境で仕事をしたい方にはピッタリです。 ■業務内容： ・自動車整備（車検整備・一般整備） ・車両架装 ・ボデー修理・製作 整備は基本的にはお客様から当社工場に持ち込まれて作業を行います。 また、整備内容の確認やスケジュール調整などはマネージャーが行っており、効率的に作業が進められるようスケジュール管理をしています。 そのため、お客様対応や追加提案などの営業要素はないので、技術力向上に専念できます。 ■組織構成： 整備士は現在6名体制で30代1名、40代2名、50代3名が活躍中です。 お互いの作業工程は見える化されているため、作業状況を見ながら他の整備士を手伝うなど互いに協力しながら行っており、作業効率を上げております。 そのため、残業もほとんど発生しません。 ■働く環境： 従業員が自分の働いている会社を自慢することができるよう、社内制度や環境を整備しています。 大型自動車免許や整備を行うにあたり必要な資格は、取得に向けた講習会を始めとして全て会社負担で行っております。 作業着は1人6着支給しており、クリーニングも会社負担で行っているため、ご自身でクリーニングに出したり洗濯を行う必要はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市手稲区手稲前田619-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～390,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験や実績を考慮の上決定いたします。 ■賞与　年2回 ■昇給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノース・トラックスで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科

    病院・大学病院・クリニック
    東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,000名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全4件
    • 美容カウンセラー／未経験OK／残業月平均3.2h／賞与年2回
      • NEW
      ご来院された患者様のお悩みやご希望を丁寧にヒアリングし、最適な施術プランをご提案いただきます。 【具体的には】 ▼カウンセリング・ヒアリング 「この日までにスキンケアをしたい」 「二重まぶたにしたい」 など患者様の思いに向き合い、本音で話していただけるよう親身に接します。 ▼施術プランのご提案 ヒアリング内容と医師の診断に基づき、最適な施術方法や料金プランをご提案します。 ▼契約手続き 施術内容が決定したら、契約書や申込書などの各種手続きを行います。幅広い施術に対応しているため、患者様のご希望やご状況に合わせた提案が可能です。 【入社後は】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムを用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで、先輩スタッフによるOJTを受けながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（平均6カ月目） 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ 【ここがポイント】 ★多くの患者様に選ばれています 「高度な医療技術」と「丁寧なカウンセリング」を大切にしている当社。施術を前向きに検討されている方も多いので、患者様の思いに寄り添ったご提案に集中できます。 ★頑張りはしっかり評価し還元 クリニック全体の達成率に応じて、インセンティブを支給しています。 チーム制のため個人ノルマはなく、実績に応じて全員に還元。目標未達の場合でも支給対象となる仕組みです（平均月収は36万円）
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      【正社員】 月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ＋各種手当 ★インセンティブ：月平均8万7,596円 ★平均月収：36万7,596円 ----- 【契約社員】 月給26万円＋各種手当
    • 美容クリニック受付・事務／未経験94%／残業月平均3.2h
      • NEW
      患者様の受付対応やデータ入力など、クリニック運営を支える事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート　など ■事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理　など 【入社後は】 未経験の方でも安心してスタートできるよう、約6カ月間の研修プログラムをご用意しています。 ▼初期研修（座学メイン） ・接遇マナー ・必要な業界知識 ・業務の流れ ▼後期研修（平均2カ月目以降～） 配属先のクリニックで先輩についてもらいながら業務を進めていきます。 ▼最終チェック（平均6カ月目） 知識やスキルが身についているかを最終確認。自信を持ってデビューできるようサポートします！ 【ここがポイント！】 ★全国100院超を展開する成長企業 全国に100院以上を展開し、現在も事業拡大を続ける当社。成長によって生まれた利益は、社員へしっかり還元しています。 各種手当や福利厚生も充実しており、規定内であればネイルやピアス、アクセサリーの着用もOK。自分らしいスタイルで働けます。 ★理想のキャリアを描ける マネージャ―への昇格はもちろん、美容カウンセラーへのキャリアチェンジも可能です。さらに、社内公募制度を利用して、バックオフィス業務へ挑戦することも。一人ひとりの希望に合わせた多彩なキャリアパスをご用意しています。 ★将来を見据えて長く活躍 月の平均残業時間は3.2時間と少なく、産育休取得率は100％。ライフステージの変化にも柔軟に対応できるため、結婚や出産を経ても安心してキャリアを築いていけます。
      【全国100院以上で募集！】 ★東京・神奈川・埼玉・千葉エリア積極採用中 ★転居を伴う転勤なし ★希望エリアに配属します ◆クリニック一覧＜全国100院以上展開＞ 【北海道・東北】旭川駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院　など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、品川院、秋葉原院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院　など 【中部】 名古屋駅前院 、名古屋栄院、金山院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院　など 【近畿】 梅田大阪駅前院、大阪阪急梅田駅前院、枚方院、天王寺院、堺院、なんば院、心斎橋院、京都駅前院、奈良院、和歌山院、四日市院　など 【中四国】 広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院　など 【九州・沖縄】 小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院　など 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
      ＜一都三県・静岡＞ 【正社員】月給25万円～34万円+賞与等（試用期間：月給22万円以上） 【契約社員】月給22万円以上+手当 ----- ＜大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・三重県・滋賀県・和歌山県・愛知県・岐阜県・栃木県・長野県・山梨県・石川県・富山県・島根県・高知県・香川県・徳島県・茨城県つくば市・青森県・秋田県＞ 【正社員】月給24万円～32万円+賞与等（試用期間：月給21万円以上） 【契約社員】月給21万円以上+手当 ----- ＜北海道・岩手県・宮城県・山形県・福島県・群馬県・茨城県水戸市・新潟県・福井県・広島県・山口県・愛媛県・福岡県・沖縄県＞ 【正社員】月給23万円～30万円+賞与等（試用期間：月給20万円以上） 【契約社員】月給20万円以上+手当 ※【正社員】試用期間6カ月あり。 ※【契約社員】試用期間なし。 ★残業代は1分単位で全額支給
    医療法人社団メディカルフロンティア　TCB東京中央美容外科で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県厚木市岡田3050厚木アクストメインタワー14F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【ホテルアシスタントマネージャー】フロント内でのオペレーション対応など◆施設責任者を目指せる
      • NEW
      ～神奈川・東京・静岡を中心に複数のホテルを運営するレンブラントグループ／宿泊部門におけるアシスタントマネージャーを募集～ ■業務内容： 全国のレンブラントグループのホテルへ出向き、宿泊部門のオペレーション管理及びフロント業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇チェックイン、チェックアウト ◇インフォメーション ◇予約の受付や確認 ◇売上報告、売上金管理 ◇宿泊プランの造成、レートコントロール ◇各旅行代理店への団体セールス業務 ◇お客様対応（クレーム含む）・周辺情報ご案内 ◇スタッフ勤怠管理 ◇新人スタッフ教育 ※新規オープンのホテルの際は、マニュアル、オペレーションの作成にも携わっていただきます。 ■働く魅力： ◇将来的には施設責任者を目指せるポジションです。これまでのご経験やスキルを活かしながらマネジメント全般の運営や管理を日々学べます。 ◇レンブラントグループは今後も店舗を増やす計画があり、その際には新店の立ち上げなども経験できる可能性があります。 ■勤務地について： レンブラントグループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。 【北海道地区】 ◇レンブラントスタイル札幌：北海道札幌市中央区南7条西5 【関東地区】 ◇レンブラントスタイル東京西葛西グランデ：東京都江戸川区西葛西6-17-9 ◇レンブラントキャビン新宿新大久保：東京都新宿区百人町1-4-15 3F～8F ◇レンブラントホテル東京町田：東京都町田市原町田3-2-9 ◇レンブラントホテル厚木：神奈川県厚木市中町2-13-1 ◇レンブラントスタイル本厚木：神奈川県厚木市中町2-1-6 ◇レンブラントスタイル横浜関内：神奈川県横浜市中区不老町1-2 ◇レンブラントスタイル横浜桜木町：神奈川県横浜市中区住吉町6丁目78番地1 ◇レンブラントホテル海老名：神奈川県海老名市中央2-9-50 【甲信地区】 ◇レンブラントプレミアム富士御殿場：静岡県御殿場市深沢2571 ◇レンブラントスタイル御殿場駒門：静岡県御殿場市神山1925-170 【沖縄地区】 ◇レンブラントスタイル那覇：沖縄県那覇市西2-24-3 ※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レンブラントホテル厚木 住所：神奈川県厚木市中町二丁目13番1号 勤務地最寄駅：小田急本線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レンブラントグループ国内ホテル 住所：北海道、東京都、神奈川県、静岡県、沖縄県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 468万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～347,000円 ＜月給＞ 315,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ※想定年収には、残業代10時間分、賞与2か月分を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レンブラントホテルズアンドリゾーツで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日経ＢＰソリューションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    北海道札幌市中央区大通西10-4-133南大通ビル新館8F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌本社/リモート8割】Webディレクター※日経BPグループ／制作メイン／東京と連携し大型案件受注
      ＜日経BPグループ＞＜分業制＞＜リモートワーク可＞ Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebディレクターをご担当いただきます。 ■業務内容： Webサイト構築に関わる下記ディレクション業務をお任せいたします。 ・新規案件のディレクション／運用案件の進行ディレクション ・クライアント対応／外部パートナー調整　等 ※平均50~60件の案件を7人のメンバーで振り分けていきます。 ■実績サイト： ANAビジネスソリューション サービス/コーポレートサイト https://www.abc.jp 三井住友建設 コーポレートサイト https://www.smcon.co.jp/ 昭和産業 コーポレートサイト https://www.showa-sangyo.co.jp/ ■職務の特徴： ・当社のWebディレクターは、新規サイトの制作進行のほか、運用案件の進行にも随時対応しています。 ・プロジェクトの企画や要件定義など大きな方針は親会社の日経BPコンサルティングが行い、設計以降の制作工程を当社で担当していく流れがほとんどです。クライアントの目的や要望を理解し、目標を達成するために、より効果的な設計やWebサイトの見せ方などを検討して、最終的な納品まで対応します。納品後、引き続きサイト運用を担当していく場合もあります。 ※関東圏のクライアントとはオンラインでのやり取りが基本です。 ・東京メンバーとは、MicrosoftTeamsなどを利用してのMTGで連携を取り、札幌にてプロジェクト業務を進行するスタイルです。 制作タスクのやり取りはBacklogを使用しています。 ・画面設計については「Figma」を社内の共通ツールとして使用しています。長期で対応している運用案件などでは「XD」を使用している場合もあります。 ■働き方について ・出社当番制で、出社頻度は月3〜5回程度です。 ・リモートワーク時には、MicrosoftTeamsなどを利用し連携を図ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,530円～254,940円 固定残業手当/月：88,600円～137,280円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,130円～392,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌本社/リモート8割】Webデザイナー※日経BPグループ／分業制／デザイン制作に集中できる環境
      ＜日経BPグループ＞＜分業制＞＜リモートワーク可＞ Webを使った企業コミュニケーションの課題解決を行っている当社のWebデザイナーをご担当いただきます。 クライアントへのデザイン提案から、Webサイトの新規構築・リニューアルのデザイン制作まで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・ワイヤーフレームやデザインコンセプトを基に、ユーザビリティやアクセシビリティ、仕様を考慮したWebデザイン ・メインビジュアルやインフォグラフィック、バナーの作成 ■職務の特徴： ・分業制を採用しているため、基本的にデザイナーはデザイン制作に集中していただけます。経験やスキルによっては、情報設計の工程からプロジェクトに参加したり、デザインコンセプトのプランニングに携わる場合もあり、ご自身の希望で参加することも可能です。デザインスキルをお持ちでディレクターやUI/UXデザイナーにステップアップを考えている方は、関連したスキルを身に着けることができる環境です。 ・一般的なフローで業務を進めていますが、新規やリニューアルでWebサイトを構築する場合、制作したデザインと一緒にデザイン定義書や説明資料も提出する場合があります。デザインルールやコンセプトを検討しながら制作を進め、常に自分のデザインを論理的に説明できる意識付けが求められます。 ・基本的にはFigmaやXD、Photoshop、Illustratorを使用しており、チームでデザイン制作を進める場合はベースデザインのファイルを流用して後工程のデザインを制作することが多いため、ツールも分け隔てなく使えるスキルが必要です。 ■働き方について ・出社は当番制のため、月に5回ほどの出社になります。 ・リモートワークでは、MicrosoftTeamsなどを利用して連携を取っています。 ■組織について ・6名のデザイナーが在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西10-4-133 南大通ビル新館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,530円～254,940円 固定残業手当/月：88,600円～137,280円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,130円～392,220円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はみなし残業代を含むおよその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日経ＢＰソリューションズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社FLIGHTS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【札幌】3D測量・事業開発◆土木知見とドローンを活用して社会課題を解決◆リモート可／フレックス
      【少子高齢化による労働力不足をドローンで解決する社会貢献性ある事業】 ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。 北海道を重点的に伸ばしていくために、北海道に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。 具体的には以下の業務のいずれかを担当します。 ■業務内容： （1）事業開発 ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。具体的には当社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。 （2）3次元測量業務/導入支援 発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと当社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。また、北海道を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて当社ソリューションの導入支援を行います。 ■魅力： 研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができます。 現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できる為、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できます。 また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながります。その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもあります。 また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待しています。 ■当社について： 当社は、日本におけるドローン黎明期の2016年3月に創業し、ドローン前提社会の構築に向けて、あらゆる現場でドローンが社会実装されるための各種プロダクトやサービスを展開しています。特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業においては、リーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績を持ちます。
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉事業所 住所：千葉県船橋市本中山3-2-5 下総中山グランドハイツ　002号室 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌（サテライトオフィス） 住所：北海道（札幌） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,310円～493,281円 固定残業手当/月：108,390円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：Q毎の評価にて決定致します ■賞与：原則支給無し。ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社FLIGHTSで募集中の求人をもっと見る

    冷電工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 「セイコーマート」の設備スタッフ／年休122日／賞与年2回
      ＼この仕事のPOINT／ ★安定・安心の『セコマグループ』で、腰を据えてじっくりと働けます！ ★基本的に2～6名のチーム制で作業します！必ず先輩がそばにいるので安心♪ ★国家資格などの取得を会社が支援！一生モノの"手に職"をつけられます。 全道1000店以上を展開する『セイコーマート』の運営を、設備面から支えている当社。 あなたには冷蔵冷凍ケースをはじめ、陳列棚などの設置・メンテナンスをお任せします。 ／ 具体的には ＼ ■新しい機器の設置作業 初めのうちは、新店舗や改装店舗の設備工事などを担当。基本的には設置作業をメインでお任せしますが、スキルに応じて配管や配線をお願いする場合もあります。 ■修理作業 業務に慣れてきたら、既存店舗の設備の修理・保守なども少しずつお任せしていきます。冷蔵・冷凍設備の不具合や電気系統の断線など、さまざまな案件に対応しながら経験を積んでいってくださいね。 担当する設備は？ ￣￣￣V￣￣￣￣ ◎エアコンの室内機・室外機 ◎惣菜、アイス、冷凍食品などを陳列する冷蔵冷凍ケース ◎ホットシェフの厨房機材 ◎商品を並べる什器・棚　など ／ 入社後の流れ ＼ 入社後は6カ月～1年ほど、上長がつきっきりであなたのことをフォローします！まずはOJT形式の研修を通して、仕事に必要な知識や作業の流れを覚えていきましょう。穏やかでフランクな先輩ばかりなので、困ったときはなんでも相談してください。 Q.本当に未経験でも大丈夫なの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ／ A.はい、大丈夫です！ ＼ 扱う工具だけでも非常に多くの種類があり、現場では専門用語も飛び交います。最初は「何を言っているのかわからない…」と不安になるかもしれませんが、わからなくて当たり前！不安な気持ち、仕事でわからないこと…、なんでも上長や先輩に相談してください。 最初は先輩のアシスタントから始めます。安全第一を心がけながら、少しずつレベルアップしていけばOKです！
      【車通勤OK／U・Iターン歓迎／石狩市・旭川市・函館市】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します。 【本社】 北海道石狩市新港南2-718-3 ◎JR札沼線「拓北駅」より車で15分 【旭川営業所】 北海道旭川市東光2条4-2-25 ◎JR宗谷本線「旭川四条駅」より車で7分 【函館営業所】 北海道函館市富岡町2丁目18-7 ◎JR函館本線「五稜郭駅」より車で5分 ★マイカー通勤OK！駐車場完備 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万円～33万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を、月2万5000円～3万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします！
    冷電工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区有楽町1-13-1第一生命日比谷ファースト
    • 設立 1902年
    • 従業員数 46,447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 【札幌/転勤なし】代理店営業（生保プロ代理店・ショップ代理店向け）◆第一フロンティア生命／在宅可
      • NEW
      ～金融営業経験者歓迎／幅広いキャリアパス／多様な商品展開～ ■業務内容： 第一生命へ入社後、第一フロンティア生命へ出向いただき、以下生保プロ代理店・ショップ代理店に対する営業推進の強化業務をお任せします。 保険乗合代理店（訪問販売代理店・来店型保険ショップ等）の営業担当者として、主に以下業務を担っていただきます。 ◆担当代理店への販売促進 ◆担当代理店への教育支援 ◆担当代理店への業務品質管理、コンプライアンス指導 ◆その他代理店への各種サポート ■組織構成 組織人数：6名 男女比：男性 2名：女性 4名 ■リモート頻度 金融機関向け営業のため基本出社ですが、リモートワークも活用可 ■そのほか働き方 ・代理店接点業務のため、原則9時～17時の勤務としています ・国内における出張の可能性あり ・担当エリア：札幌近郊 ・スポットで北海道全域への出張対応が発生する可能性がございます ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：第一フロンティア生命保険株式会社 ・勤務地：北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル8階 ・事業内容：生命保険 ■第一フロンティア生命について 第一生命ホールディングスの100％子会社として、一時払の貯蓄性保険を専門に提供する資産形成領域に強い生命保険会社です。高齢化や資産承継ニーズの高まりを背景に、外貨建・円建の多様な商品を展開。市場環境に応じた商品開発力と、グループ基盤の安定性を強みに、資産形成コンサルティングを進化させる会社です。 変更の範囲：企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 第一フロンティア生命（札幌） 住所：北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～615,000円 固定残業手当/月：80,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～780,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当：課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【10月入社／千歳】ライフプロフェッショナル◆専門性が身につく／未経験者歓迎／研修充実
      ～女性活躍推進企業／飛び込み無／企画領域へのキャリアパス有／生命保険にとどまらない幅広い提案／高水準の固定給で安定した給与体系を実現／充実の福利厚生制度～ 〇チームで支え合いながら成長し、お客様や地域に貢献！ 〇ロールモデル多数！さまざまなライフステージの中でも安心して働ける環境！ 〇年次にあわせた充実の研修・キャリアアップ制度あり！ ■お任せする業務 企業・官公庁を訪問いただき、働く社員の方々へ最適な商品やサービスを提供いただきます。 お客様と長期にわたって信頼関係を築き、「一生涯のパートナー」として生命保険だけではなく、iDeCoやNISA等の資産形成商品も含めてご提案可能です 企業規模にもよりますが、1人当たり数社をご担当いただき、既契約者様のフォローや新規ご契約のご提案をお任せします。 4～6名のチームで助け合いながら業務を進めていただける環境です。 ■研修： 入社後6カ月間の新入社員基礎研修・OJT研修後、1年目～3年目の年次に合わせた研修や資格取得のサポートがございます。 未経験であっても営業の基礎を学んでいただき、指導者層同行などから始めていただくため安心して就労開始することができる環境です。 ■当社の魅力： ・安心安定の給与体系 完全歩合制ではなく、基本給＋成果報酬型のため安定した給与体系のもと、営業活動に専念できます。 ・飛び込み営業なし 担当の企業や官公庁で働く方へのご提案となるため、テレアポ・新規の飛び込み営業はございません。 ・休日休暇や充実の福利厚生 土日祝日の休日とは別に、年末年始休暇、夏季休暇や、勤続5年以降（5年ごと）に取得できるリフレッシュ休暇がございます。 また宿泊施設やスポーツクラブ等の利用割引・補助など福利厚生も充実しています。 ・女性が働きやすい環境 女性が長期的に就業できるように産休育休の取得は当たり前の環境です。 育休に関しても最長25か月取得可能です。在宅勤務も導入しており、育児と両立しながらキャリア形成も可能です。詳細は以下URLをご覧ください。 https://dai-ichi-life-professionals.jp/supportforyourlife/about.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌コンサルティング営業室　千歳オフィス 住所：北海道千歳市千代田町4-14 千歳第一ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～274,000円 ＜月給＞ 264,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ■大卒初任給27万4千円、短大卒初任給26万4千円 ■モデル年収：420万(入社3年目/ボーナス2回)　※実績に応じ変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一生命保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝５丁目１３－１１ ＭＡビル芝ⅢＡＮＮＥＸ ４階
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNS運用スタッフ／未経験歓迎／フルリモ／面接1回／残業なし
      • NEW
      フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる！」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう！」 「推しを追うのが日課！」 そんな未経験さん、大歓迎です！ 必要なのは、特別なスキルではなく “トレンドにワクワクできる気持ち”です！ まずは… ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応のチェックリスト からスタート！ 少しずつ 「これ、バズりそう！」 「この言い回し可愛いかも？」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります！ ＜具体的な仕事内容＞ ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成（マネからでOK） ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆トレンドリサーチ ◆「いいね」やコメントチェック 慣れてきたら… □アカウント運用 □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ！ ※編集やデザインの基礎も研修で教えます！ ＜“好き”が活かせる憧れの世界＞ ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「普段見ているSNS」が そんなジャンルに関われるチャンスも♪ ＜充実の研修STEP＞ ━━━━━ STEP1｜基礎研修（1～2ヶ月） SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習！ STEP2｜自分のSNSを運用（6ヶ月～） プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験！ ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3｜キャリアアップ（1年後～） クリエイター／インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます！
      ◆リモート・フルリモートOK／転勤なし◆ 全国47都道府県で募集！ 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務！ 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社／東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 （一都三県、関西を中心に全国各地） 【アクセス】 ■本社／各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 ＊＼トレンドを生み出す環境／＊ ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK！学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由（※プロジェクト先による） ◆引越しサポートあり（上京・引っ越しも安心◎）
      ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円～30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代（10時間分／15,000円～）を含む。超過分は追加支給します ＼各種案件に応じてインセンティブを支給／ 新会社のためモデルケースですが、 月7万～10万円の支給を想定しています。 （研修期間中も成果に応じて支給あり！） 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円～30万円＋インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円～30万円＋インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代（3時間分／5,000円～）を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
    株式会社ＴｉｅｒＷｏｒｌｄで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シイエヌエス北海道

    ITアウトソーシング
    北海道札幌市北区北七条西4-3-1新北海道ビル7F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】アプリ開発※リーダー候補※／グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社／転勤無
      • NEW
      ■業務内容： ・クラウドや生成AIなど、先進技術に触れながらスキルアップできます。 ・メイン顧客のアプリ開発案件に携わる機会がある為、お客様と近い距離で課題解決を提案し、お客様の成功や喜びを共に創ることができます。 ■業務の魅力： ・モダン開発に挑戦しながら、技術リーダーとしてキャリアアップができます。 ■入社後のキャリア・社風： ・PLとしてプライム案件に携わりながら新たな知識・技術を習得できる環境です。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴： ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力： (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100％子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制（年休120日）、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～613,800円 ＜月給＞ 302,000円～613,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■役職手当：132,000円～200,000円 ■賞与実績：年2回（2024年度） 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】インフラエンジニア／グロース上場★株式会社シイエヌエス100%子会社／転勤無／福利厚生充実
      ■業務内容： ・AWSを始めとするパブリッククラウドへの移行やクラウド環境構築等、ビジネス変革に対応する柔軟な基盤を構築する業務を担当いただきます。 ■業務の魅力： ・一次請け・上流・クラウド等をキーワードとしたスキルアップが可能です。 ■入社後のキャリア・社風： ・北海道のデジタル化推進企業として、社員育成に注力。自己啓発補助金（年間10万円）があります。 キャリアパスの柔軟性がありマネジメント、技術スペシャリスト、顧客業務スペシャリストなど、個人が得意とする領域でリーダーシップを発揮できます。 ■当社の特徴： ・シイエヌエス北海道では規模の大きい首都圏案件や最新技術を活用した案件など、札幌にいながら高度な仕事を経験できます。 エンドユーザのお客様との関わりも多いため、やりがいや達成感、成長も実感できます。 社員みんなで会社を作っていく「全員経営」の考え方により、一人ひとりが活き活きと働ける環境作りを目指しています。 ■当社の魅力： (1)東証グロース上場「株式会社シイエヌエス」の100％子会社。 (2)自己啓発補助金「10万円」の支給等、資格補助・研修制度充実。 (3)平均年齢32歳と若いエンジニアが活躍している環境です。 (4)完全週休2日制（年休120日）、月平均残業25時間とワークライフバランスが整えられます。 (5)『おもしろい仕事を楽しくやろう』をモットーにDX、AWS、データ分析・AI、高速開発等々最新技術を駆使した業務に関わるチャンスがあります。 (6)マネジメント・プロフェッショナル・ソリューション提案等、社員の目指す姿に合わせて様々なキャリアを用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北七条西4丁目3-1 新北海道ビル7階 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 509万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～374,900円 ＜月給＞ 302,000円～374,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績：年2回（2024年度） 中途入社社員の平均年収上昇率10%以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シイエヌエス北海道で募集中の求人をもっと見る

    株式会社パル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区道修町3-6-1京阪神御堂筋ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,222名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全27件
    • 【札幌】アパレル店舗スタッフ◆『BEARDSLEY』のオープニングメンバー◆年収360万円～
      ～販売・アパレル好き必見求人／「3COINS」などSNSで話題のブランドを多数展開中企業～ ■業務内容： ・当社にてBEARDSLEY 札幌店（仮称）オープニングスタッフをお任せします。 ■業務詳細： ・店舗での接客・販売、店舗運営業務 ・スタッフへの教育、マネージメント ■当社について： ・レディースアパレル・メンズアパレル・雑貨の企画製造および卸・小売。 ・SPA（企画製造小売）手法を駆使してオリジナルのブランドを多数展開。・アパレル業界40年あまりの経験に基づく合理的な市場分析力を備える一方、徹底したマーケットインの手法で、常に新しいファッションを提案します。また、アパレルのみならず、生活雑貨や服飾雑貨といった守備範囲の広い事業展開を行っています。 ・現在パルグループの抱えるブランドは総勢50あまり。今では主力のブランドに成長したパルグループのブランドも、実はすべてが社員のアイデアから生まれたものなのです。ここ10年間で、海外生産へのシフト、ＣＳ活動の強化、SPA手法を駆使しての商品展開、プロモーション強化等の戦略が奏功し、パルグループは飛躍的に成長を遂げました。 ・商品開発においては、ターゲット層と年齢の近い若年層の感性を重要視しています。「面白そうだったらやってみたらいい」という社風のもと、ファッションを楽しみながら経営に参画できる機会が広がっています。 ■ブランド展開：代表的なブランド：「Kastane」「Ciaopanic」「mystic」「GALLARDAGALANTE」「3COINS」など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BEARDSLEY（ビアズリー）　札幌店（仮称） 住所：北海道札幌市北区北六条西4丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～314,000円 ＜月給＞ 300,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■インフルエンサー手当（SNSのフォロワー数に応じて、給与とは別に手当てを支給します。） ■販売士手当（個人の売上目標額を上回る販売員には、貢献度合いに応じて給与とは別に手当を支給する制度です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 丸亀製麺

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 7,790名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全75件
    • 【全国/未経験歓迎】丸亀製麺の店長候補◆年収406万～／大手正社員×4か月の手厚い研修◎◆転勤なし
      ~東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/研修体制・キャリアパス◎~ ★求人のおすすめポイント★ ?完全未経験から大手企業の正社員へ！研修4か月の手厚い研修で安心スタート◎ ?初年度年収400万以上！『人』を大切にする会社で着実にキャリアアップを目指せます！ ?働き方◎7連休以上の休暇が年2回取得可！2～3連休の取得も可能で、ワークライフバランス◎ ■業務内容： 「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。 具体的には、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案＆実行などを、スタッフと協力して行います。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間／東京）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深めます。 ・基礎研修（2ヶ月間／宮城・神奈川・兵庫の研修センター）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます。 ・実地研修（2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：** 実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます。 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 ■丸亀製麺の魅力： ・こだわりとぬくもり：ただチェーン店を増やすのではなく、店舗ごとの「こだわり」を重視し、人でしか提供できない「ぬくもり」を大切にしています。 ・お客様満足を第一に： 店長の評価は【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様に喜んで頂くことを最優先に考えています。 ・店長本来の業務に集中できる環境：報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、店長が本来の業務に集中できる環境を整えています。 丸亀製麺での店長候補として、あなたのキャリアを大きく広げ、成長してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 404万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,090円～309,090円 ＜月給＞ 249,090円～309,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業時間分（30時間／月）の想定残業代を含んだ金額です。 ※経験・スキルに応じてオファー金額が変動あり。 昇給：年2回（6月・12月） 賞与：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績によりインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】丸亀製麺のマネージャー候補※飲食・小売経験歓迎◆年収MAX2000万☆裁量◎最短1年で昇格
      【年収MAX2000万も夢じゃない！大手飲食企業《丸亀製麺》で経験活かしてキャリアUPしませんか？】 ～面接１回／飲食・小売り業界経験者の方歓迎／最短1年でSV昇格可／年2回7連休取得制度有／残業代１分単位での支給／深夜営業～ ■こんな方におすすめ☆： ・飲食や小売り経験活かして大手企業で着実に年収UP＆キャリアUPしていきたい！ ・『お客様満足を第一に』単独ではなくチームで顧客に還元したい！楽しく＆メリハリもって切磋琢磨しながら働きたい！ ・経営状態安定した会社＆システム化やオペレーションが整っている環境でマネジメントメインに集中できる環境で店長・マネージャー経験積んでいきたい！ ■業務内容： まずは「丸亀製麺」の店長として、以下業務に従事頂きます。 将来的にマネージャーとして複数店舗（イメージ5～7店舗）の管理・運営などのマネジメント業務をお任せ ・売上管理 ・スタッフ育成 ・シフト作成 ※労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修体制： 充実した研修体制により、着実にキャリアアップを目指せます。 ・集合研修（2日間）：経営理念や社内規定を学び、企業理解を深める ・基礎研修（3ヶ月間）：店舗デビュー前に基本をしっかりと身に付けます ・実地研修（1ヶ月～2ヶ月間／各エリアの教育指定店舗）：実際の店舗での営業を通じてスキルを磨きます 研修後は店長業務を経験し、新店の立ち上げや複数店舗管理など、業務の幅を広げていきます。最終的には複数店舗を管轄するマネージャーを目指すことが可能です。 ■キャリアパス： 2028年3月までに国内1100店舗を目指しており、キャリアアップの機会が豊富です。 キャリアアップの例： ・1年目：新店立ち上げの店長を経験 ・2年目：マネージャーに昇進 ・3年目：チーフマネージャーに抜擢 さらに社内公募に挑戦し、教育研修や商品開発、海外部門など他部門で活躍することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道エリアの各店舗 住所：北海道エリアの各店舗(近隣店舗へ配属予定) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 428万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,090円～339,090円 ＜月給＞ 269,090円～339,090円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 丸亀製麺で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岩谷技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    北海道江別市大麻中町26-22
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【北海道】構造設計マネージャー（高高度気球・有人キャビン／搭載機器）
      • NEW
      ■ポジション概要 高高度気球を用いた宇宙遊覧システムの実現に向け、有人キャビンおよび搭載機器に関する構造設計領域を統括・推進いただくポジションです。 本ポジションでは、低圧・低温環境という特殊条件下における有人キャビン・搭載機器の構造成立性を担保しながら、軽量化・安全性・信頼性・製造性・運用性を高い次元で両立する構造開発をリードしていただきます。 単なる設計マネジメントではなく、構造コンセプト立案、設計方針策定、荷重条件定義、安全要求整理、試験戦略立案、設計レビュー、リスク判断まで含め、プロジェクト全体の構造開発を牽引いただく役割です。 また、機械・電装・ソフトウェア・品質保証・生産技術・運用・サプライチェーンなど多領域と連携しながら、有人飛行を成立させるための技術的意思決定とチーム推進を担っていただきます。 研究開発色の強い環境であるため、未確定要素や仕様変更に対応しながら、構造開発組織としての判断軸・設計文化・安全思想を構築していくことも期待されるポジションです。 ■仕事内容 高高度気球システムにおける、有人キャビン・搭載機器・支持構造等の構造設計開発全体をリードいただきます。 設計・試験・製造・運用を横断しながら、有人飛行を前提とした安全性・成立性・現実的な製造性を統合し、プロジェクト推進を担っていただきます。 ▼具体的業務 ・有人キャビン／搭載機器における構造開発全体の推進 ・構造設計方針、設計基準、安全要求の策定 ・荷重条件整理および構造成立性判断 ・軽量化／強度／剛性／耐久性／製造性を踏まえた設計レビュー ・構造試験、環境試験、評価試験戦略の立案・統括 ・試験結果分析および設計改善判断 ・構造リスク抽出および不具合解析・再発防止推進 ・サプライヤー／加工先との技術折衝・品質判断 ・開発スケジュール、優先順位、技術課題管理 ・構造設計チームのマネジメント・育成 ・他部門（機械／電装／ソフト／品質／運用等）との技術調整 ・有人飛行を前提とした安全設計・信頼性向上活動 ・設計根拠、試験結果、技術判断のドキュメント化推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 勤務地最寄駅：JR線／大麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて、一般職または上席クラス（技術専門職）での採用を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】水素気球開発エンジニア（運用技術研究開発）
      • NEW
      ■ポジション概要 高高度気球による宇宙遊覧システムの実現に向け、水素気球の安全な運用技術を研究開発いただくポジションです。 本ポジションでは、水素を気球へ安全に供給し、放球・回収・異常時対応まで含めた一連の運用シーケンスを構築するとともに、実証試験を通じて運用技術の確立を推進していただきます。 単なる設備や試験の担当ではなく、水素供給設備や運用機材の調査・選定・要件定義から、試験計画、安全設計、現場運用、評価・改善まで一貫して担い、前例の少ない水素気球運用技術を形にしていく役割です。 また、機械・電装・ソフトウェア・品質保証・安全・運用・外部有識者・試験場関係者など、多様な専門家と連携しながら、技術的な課題を整理し、安全性と実現性を両立させた運用方法を構築していただきます。 研究開発色の強い環境であるため、未確定要素や仕様変更にも柔軟に対応し、自ら現場に入りながら試作・検証・改善を繰り返し、水素気球運用技術そのものを創り上げていくことが期待されるポジションです。 ■仕事内容 水素気球の実用化に向け、水素を安全に気球へ供給し、放球・回収・異常時対応までを含めた運用技術の研究開発を担当いただきます。 水素供給設備や運用機材の調査・要件定義・構築から、安全な運用シーケンスの設計、実証試験の計画・実施・評価まで、一連の運用技術開発を推進いただきます。 また、機械・電装・ソフトウェア・品質保証・安全・運用・外部有識者・試験場関係者など、多様な専門家と連携しながら、現場での実証を通じて安全性と実現性を両立した運用技術を確立していただきます。 ▼具体的業務 ・水素供給設備および気球運用機材の調査、要件定義、選定、試作、評価 ・水素供給から放球・回収までの安全な運用シーケンスの策定 ・実証試験の計画立案、試験実施、結果評価および改善 ・離隔距離、保安区域、作業者配置、避難・中止基準、火気管理、防爆・静電気対策など、現場運用に関わる安全設計 ・試験設備、計測機器、安全監視設備の構築および運用 ・外部有識者、試験場関係者、関係機関との技術的な協議・調整 ・現場で発生した不具合や異常事象の原因分析、対策立案、再発防止 ・試験計画書、作業手順書、リスクアセスメント、試験報告書などの技術文書作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道江別市大麻中町26-22 勤務地最寄駅：JR線／大麻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円 ＜月給＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルに応じて、一般職または上席クラス（技術専門職）での採用を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岩谷技研で募集中の求人をもっと見る

    グロリアス株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 百貨店販売職【全国型／賞与6ヶ月】TUDOR正規品販売◆残業月平均3.4h
      • NEW
      ■職務内容： 百貨店や路面店でチューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ チューダー正規品販売店 大丸 東京 住所：東京都千代田区 丸の内 1-9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ チューダー正規品販売店 松坂屋 名古屋 住所：愛知県名古屋市中区栄3-16-1北館5階　時計売場 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ チューダー正規品販売店 阪急 うめだ本店 住所：大阪府大阪市北区角田町 8-7 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 487万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～308,200円 その他固定手当/月：16,000円～36,000円 ＜月給＞ 276,000円～344,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円～）支給 ■賞与年2回（7月、12月）※直近支給実績：6カ月 ■期末賞与（3月） ※期末賞与の支給有無および年間支給月数は業績や評価に連動 ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金※それぞれ会社規定がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大丸札幌／賞与6ヶ月】ROLEX・TUDORの正規品販売◆未経験歓迎◆国内販売トップ級シェア
      ■職務内容： 百貨店や路面店でロレックス・チューダーの腕時計を販売していただきます。 具体的には商品の管理、ショーケースの商品設置、接客、販売、(修理等の)受付　など販売業務全般を担当していただきます。 ■求める人物像： 時計に興味・関心のある方、お客様とコミュニケーションを積極的に取れる方、協調性・柔軟性・自ら行動する力があり、ブランドに誇りを持てる方 ■就業環境： ・残業月平均3.4h。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。 ・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、また産休育休取得後の希望復帰率も100％と、長期で活躍できる環境が整っています。 ・未経験入社も多いため、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、接客のロールプレイングを十分に行ってから接客をしていただきます。その後も定期的な集合研修を実施しています。 ・様々な場所で経験を積みキャリアアップを目指す「全国転勤型」と、エリア外への転勤がなく、地域に根差した接客をおこなう「地域限定型」の選択が可能。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。" ■キャリアアップ： 管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」があります。 また、明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年と一年ごとに振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■魅力： 1.充実した教育制度 時計の知識がゼロの方でも安心してスタートできます。 教育担当が基礎から丁寧に指導しますので、時計の仕組みや商品詳細についてしっかりと学んでいただけます。 2.専門資格の取得サポート 入社後には「ウォッチコーディネーター資格」の取得を目指していただきます。受験料・テキスト代の補助があります。 3.お客様に寄り添った丁寧な接客 豊富な製品知識にもとづくご提案に加え、修理・アフターサービスまで一貫して対応できる体制を備え、お客様と長期的な信頼関係を築ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ロレックス ブティック 大丸札幌 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7　5階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ チューダー正規品販売店 大丸 札幌 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7　5階 勤務地最寄駅：札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 487万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～308,200円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 276,000円～324,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■百貨店手当（11,000円）支給 ■暖房手当（12月）支給 ■賞与：年2回（7月、12月）直近支給実績：6カ月 ※ただし期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グロリアス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    栄光リテール株式会社

    その他
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大丸札幌】ブランド時計販売※未経験歓迎／残業ほぼなし／転勤なし／丁寧な接客スキルが身につく◎
      ■仕事内容： ブランド時計の販売業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・商品の管理 ・ショーケースの商品設置 ・接客、販売 ・受付 ■身につくスキル： ・ブランド品を扱う接客スキル（百貨店ならではの言葉遣い・所作） ・顧客のライフスタイルや記念日に寄り添ったコンサルティング力 ・世界的ブランドの専門知識 ・リピーターやご家族からの信頼を得る「関係構築力」 ■取扱いブランド： ブライトリング、フランクミュラー、センチュリー、グランドセイコー、クレドール、セイコー、カシオ　など　※店舗によって異なります ■働き方のイメージ： 【1日あたりの平均来店者数】 ・百貨店内の時計売場として、曜日を問わず安定した来客数があり、落ち着いたペースでお客様一人ひとりに丁寧な接客ができる環境です。 ※いずれの店舗も、百貨店ならではの上質な接客を大切にしています。 【接客する顧客層】 30～60代の会社員・経営者層・専門職の方が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。百貨店顧客が多く、記念日や昇進祝い、還暦祝いなど「人生の節目」に腕時計を選ばれる方が中心です。親子やご夫婦での来店も多く、長くお付き合いできるリピーター様も多数いらっしゃいます。 販売をして終わりではなく、ご購入頂いたお客様に手書きのお手紙やイベントのご案内等を行う等、お客様との長期的な関係構築を大事にしています。 ■働き方 ・シフト制ですが、事前申請により土日を含めた連休取得も可能です。旅行などプライベートも充実できます。 ・有給休暇：平均取得日数9.2日程度 ・産休・育休制度：取得実績あり。復帰後も長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大丸札幌店 住所：北海道札幌市中央区北5条西4丁目7 札幌大丸内 勤務地最寄駅：JR 函館本線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～318,500円 ＜月給＞ 245,000円～318,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    栄光リテール株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社i-Fronte

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北二条東3-2-2マルタビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】システムエンジニア◆スキルに応じた案件をお任せ／リモート比率約9割／転勤なし
      ≪システム開発をはじめとし、VRやIoTなど高い技術力を持つ企業／社長自らのエンジニアとしての経験をもとに、社員の働きやすい環境を第一に考えています≫ ■業務内容 各種システム開発全般、自社開発システムのカスタマイズ業務等を行います。VR案件等多岐にわたる業務があるため、まずは得意分野・興味のある分野からスタートし、経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。 （1）各種システム開発、および案件に応じた客先での作業 （2）自社開発システムのカスタマイズ ・医学会受付管理システム ・大規模セミナー受付システム （3）RFIDを用いた資産管理ソフトの構築 （4）VR開発 Oculus, GearVR向けコンテンツを試行錯誤しながら開発しております、 徐々に案件等も増えてきており今後更に力を入れていきたい領域です： （5）IOT分野 光センサーを用いて工作機械の稼働状況を取得する装置の開発等、常に新しいことに挑戦しています （6）鉄鋼業を営む某企業基幹システム保守作業 某企業グループ会社全体のシステム保守を行っております、要望に応じた基幹システムの改良などユーザーとコミュニケーションを取りながら常に改良を行っております ■同社について 2016年4月創業で会社名の由来は、ITで新たな分野を開拓する(Frontier)という思いからなる造語です。システムエンジニアとしてスキルアップを目指します。社員1人1人の志向性・得意不得意を考え、社長が責任もって配属を行う為、取引先も社員も納得感のある案件を担当することができます。 確かな技術力と提案力で、各種システム開発、XR開発(VR・AR・MR)、CG製作までをオールラウンドに対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北二条東3-2-2 マルタビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社i-Fronteで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    北海道の転職・求人情報を探す

    北海道
    札幌市 函館市 小樽市 旭川市 室蘭市 釧路市 帯広市 北見市 夕張市 岩見沢市 網走市 留萌市 苫小牧市 稚内市 美唄市 芦別市 江別市 赤平市 紋別市 士別市 名寄市 三笠市 根室市 千歳市 滝川市 砂川市 歌志内市 深川市 富良野市 登別市 恵庭市 伊達市 北広島市 石狩市 北斗市 上川郡（鷹栖町、東神楽町、当麻町、比布町、愛別町、上川町、東川町、美瑛町、和寒町、剣淵町、下川町、新得町、清水町） 河東郡（音更町、士幌町、上士幌町、鹿追町） 中川郡（美深町、音威子府村、中川町、幕別町、池田町、豊頃町、本別町） 紋別郡（遠軽町、湧別町、滝上町、興部町、西興部村、雄武町） 虻田郡（ニセコ町、真狩村、留寿都村、喜茂別町、京極町、倶知安町、豊浦町、洞爺湖町） 空知郡（南幌町、奈井江町、上砂川町、上富良野町、中富良野町、南富良野町） 網走郡（美幌町、津別町、大空町） 夕張郡（由仁町、長沼町、栗山町） 標津郡（中標津町、標津町） 亀田郡（七飯町） 河西郡（芽室町、中札内村、更別村） 余市郡（仁木町、余市町、赤井川村） 日高郡（新ひだか町） 勇払郡（占冠村、厚真町、安平町、むかわ町） 斜里郡（大空町、網走郡、斜里町、清里町、小清水町） 茅部郡（鹿部町、森町） 石狩郡（当別町、新篠津村） 岩内郡（共和町、岩内町） 釧路郡（釧路町） 檜山郡（江差町、上ノ国町、厚沢部町） 白老郡（白老町） 沙流郡（日高町、平取町） 二海郡（八雲町） 厚岸郡（厚岸町、浜中町） 雨竜郡（妹背牛町、秩父別町、雨竜町、北竜町、沼田町、幌加内町） 川上郡（標茶町、弟子屈町） 野付郡（別海町） 枝幸郡（浜頓別町、中頓別町、枝幸町） 常呂郡（訓子府町、置戸町、佐呂間町） 松前郡（松前町、福島町） 浦河郡（浦河町） 広尾郡（大樹町、広尾町） 天塩郡（遠別町、天塩町、豊富町、幌延町） 樺戸郡（月形町、浦臼町、新十津川町） 苫前郡（苫前町、羽幌町、初山別村） 上磯郡（知内町、木古内町） 足寄郡（足寄町、陸別町） 久遠郡（せたな町） 白糠郡（白糠町） 寿都郡（寿都町、黒松内町） 山越郡（長万部町） 瀬棚郡（今金町） 目梨郡（羅臼町） 新冠郡（新冠町） 十勝郡（浦幌町） 幌泉郡（えりも町） 利尻郡（利尻町、利尻富士町） 磯谷郡（蘭越町） 増毛郡（増毛町） 様似郡（様似町） 爾志郡（乙部町） 古平郡（古平町） 留萌郡（小平町） 奥尻郡（奥尻町） 礼文郡（礼文町） 古宇郡（泊村、神恵内村） 有珠郡（壮瞥町） 宗谷郡（猿払村） 積丹郡（積丹町） 阿寒郡（鶴居村） 島牧郡（島牧村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます