22ページ｜勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

シップヘルスケアファーマシー株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1地下鉄泉中央駅ビルスウィング5F

企業情報を見る

設立 1989年
従業員数 1,163名
平均年齢 -

求人情報全20件

【千葉】薬剤師◆業務未経験歓迎／年間休日126日／研修制度充実／東証プライム上場企業グループ

～業務未経験歓迎／薬剤師資格をお持ちの方／シップヘルスケアHD／安心の教育体制／健康の総合商社～ ■仕事内容：処方監査、調剤、服薬支援、薬歴管理、在宅業務、OTC販売など ■診療科目：一般内科／消化器内科／循環器内科／呼吸器内科／神経内科／脳神経外科／整形外科／精神科・心療内科／眼科／耳鼻咽喉科／皮膚科／泌尿器科／小児科 ■サービス形態：調剤薬局／在宅サービス ■当社について：保険薬局だけでなく、有料老人ホームや訪問看護ステーションなどを運営する、医療・介護・福祉の3本のビジネスの柱を持つ「健康の総合商社」です。東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスのグループ企業でもあり、安定した環境の中で長く働くことができます。また、当社は次世代の薬局のあるべき形を見据えて、20年以上前から在宅医療に取り組んでおり、今後の超高齢社会に対してもビジネスとして十分な準備ができている会社です。 ■やりがいは地域貢献：地元に根づいた薬局を運営しているため、地元の患者様に多くご利用をいただいている環境です。患者様対応や薬剤師サポートを通じ、「ありがとう」の言葉をもらえることがやりがいです。地域から多くの「ありがとう」を一緒に集めましょう ■ライフステージの変化があっても安心して働ける会社：・当社の社員が転職活動をしなくていい環境を作る。そんな思いから、様々な福利厚生や待遇をご用意しています。仕事もプライベートも充実できる環境を作った結果、新卒3年定着率95.5％となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ABC薬局　国府台店住所：千葉県市川市国府台3-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞インフォ・ドラッグ市川店住所：千葉県市川市市川 1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞レモン薬局　市川店住所：千葉県市川市市川1-12-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～320,000円その他固定手当/月：65,000円＜月給＞ 280,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与内訳：・基本給：215,000円～・薬剤師手当：65,000円 ※新卒の場合、月給280,000円～。給与は前職・経験考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■決算賞与あり（業績により3月に支給） ■研修認定薬剤師手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千葉丸辰道路株式会社

サブコン

千葉県船橋市栄町1-18-29

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【船橋】法人営業(既存メイン)◆未経験歓迎/ノルマなし/残業20H以下/直行直帰可/有給消化率◎　

～転勤無し/残業平均20時間以下/社会インフラを支える/ノルマ無し/未経験歓迎/創業40年以上の安定企業～ ■仕事内容社会のインフラ維持のため、工業用ダイヤモンドを使用して切断する工事や各種コア削孔工事を手掛ける当社にて、新たに営業職を募集します。 <業務詳細> ・工事内容のヒアリングと受注既存の得意先を訪問し、計画中の工事内容(カッター切断、ボーリング、汚泥水処理など)を詳しくヒアリングいただきます。現場の視察も行い、当社の技術がどのように貢献できるかを提案し、工事を受注します。・見積／契約書類の作成ヒアリング内容に基づき、工事の見積書や委託契約書を作成します。・現場とお客様の橋渡し役受注した工事を現場スタッフとつなぎ、スムーズに施工が進むようサポートします。 ■業務の特徴：・当社は数字を追うことよりも、今あるお客様を大切にすることを重視しているため、個人へのノルマや予算は特にありません。・既存顧客のフォローが主となります。新規顧客対応の場合は、既存のお客様からの紹介がきっかけでの商談です(テレアポや飛び込み営業といった新規の営業はありません)。・営業活動はご自身でスケジュールを組むことができ、直行直帰も可能なため、プライベートの時間も確保できます。社用車も一人1台貸与。通勤時にも使用可能です。・残業平均も20時間以下で、基本的に18時には退社しています。 ■組織構成：営業部は、4名の社員が在籍しています。40代～70代の経験豊富な社員が所属しています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎・有給取得率も高いです】離職率が非常に低く、定年を超えても体力に余裕をもって長く働けるほど、働きやすい環境を整えています。また、有給取得率も高く、社員全員が10日以上取得しています。プライベートも充実させてほしいと考えているので、有給申請は全て承認されます。【未経験歓迎・丁寧にフォローします】入社後は、先輩社員に同行し、当社の取り扱う工事内容、現場の視察、見積作成等を基礎から学んでいただきます。半年から1年を目安に独り立ちを目指し、丁寧にサポートしていきます。既存のお客様を引き継ぎ、信頼関係を深めることからスタートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-18-29 勤務地最寄駅：総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニュー船橋株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県船橋市本町3-8-16

企業情報を見る

設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験可】【千葉県船橋市】営業 ※入札へ参加し、案件を獲得／残業30時間平均／年間休日120日

ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業部門を強化すべく、人員を募集します。官公庁からの案件による売り上げが7割以上を占めますので、入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです。 <業務詳細> ・顧客・案件の管理・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。・契約・請求業務も担当します。・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 ■予めご了承ください：入社後、まずはビル内の清掃業務をはじめとしたビルメンテナンス実務を担当していただき、その後、営業担当として配属します。ビルメンテナンス実務を担当する期間はおよそ1，2年ほどを想定しております。 ※既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。 ※官公庁案件が7割ほどを占めます。 ※担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。 ※エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。 ※直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。 ※営業目標：基本的に設けておりません。 ■組織構成：営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。） ■働き方：・時間外労働：月平均30時間・年間休日：120日・週休：完全土日祝休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～308,800円その他固定手当/月：46,000円～72,300円＜月給＞ 242,500円～381,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋／50代活躍中】既存営業(リーダー)◆公共施設の保全/土日祝休/飛び込み無/官公庁メイン
- 締切間近
～年休120日・土日祝休/ノルマ無し/官公庁への入札メイン/地元密着型企業/不動産営業経験を活かす/飛び込み営業無し～ ■業務概要：ビル清掃や管理、電気・空調・消防設備管理等のビルメンテナンス業を事業として展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 <業務詳細> ＼入札へ参加し、既存顧客から案件を獲得し続けることがミッションです／・顧客・案件の管理・入札業務：官公庁をはじめとした公共案件において、入札可能な案件の整理や実際の入札への参加をお任せします。案件獲得のための重要な業務です。・問い合わせをいただいたお客様に対して、案件に関するヒアリングを行います。・ヒアリング後、現地調査を行い、必要な人員や業務内容等を確認したうえで見積を作成します。・ビルメンテナンス人員の手配やその後のフォローもお任せします。 <本ポジションのポイント> ・既存顧客への営業が9割以上です。飛び込みによる新規営業はございません。・官公庁案件が7割ほどを占めます。・担当顧客数：現場数もしくは案件数が100件ほどを担当する想定です。・エリア：千葉県船橋市内のお客様が9割ほどを占めます。その他、佐倉市等にもお客様がいます。・直行直帰：原則、出社・帰社をベースに勤務していただきます。・営業目標：基本的に設けておりません。 <働く環境> ・時間外労働は、月平均20時間程度・完全土日祝休みで年休120日とワークライフバランスも充実◎ ■当社の魅力（1）地域密着型による顧客との信頼関係 1965年の創業以来船橋市を中心に、地域に密着したビル総合管理事業を展開し、強固な信頼関係を築いています。（2）公共性が高く安定した取引基盤学校・図書館・病院など公共施設の顧客が多いため、取引基盤が安定している点がそのまま事業安定性に繋がっています。 ■組織構成：営業は3名の社員が担当しております。（50・60・70代が各1名ずつおります。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町3-8-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,222円～303,033円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 222,222円～333,033円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で6.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均30時間 ■手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日建リース工業株式会社

住宅設備・建材

東京都東久留米市八幡町2-11-73

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 2,000名
平均年齢 41.0歳

求人情報全70件

【千葉・八街/未経験歓迎！】法人営業(物流機器)/直行直帰可/1年かけてじっくり教えます！意欲重視！

～何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方を歓迎！ /未経験でも安心！営業スキルが身につく環境～ ■職務内容：当社の物流事業部にて法人営業をお任せします。物流事業の発足当初より20年が経過し、物流機器レンタルの普及は広く進んできている中でもっと便利に、もっと使いやすく、お客様が求めるものとマッチしたサービスを追求したソリューション提案をします。 ■取り扱い商材: 保管機器・搬送機器といったものからGPS装置や管理システムといったソフトウェア商材まで、顧客のニーズに合わせた幅広い提案をしています。 ■取り扱い顧客: 倉庫運送業を始め、小売流通業、卸事業、製造業、官公庁や農業、水産業など幅広くご利用頂いております。 ■働き方／福利厚生・全社平均で残業月18時間（基幹システムは20時に強制シャットダウン）・有給の平均取得日数12日・男女ともに育休取得実績あり／女性の取得率は100% ・退職金制度、財形貯蓄、借上社宅制度、保養所あり・休日休暇平均取得実績134日 ■組織・風土・未経験者の受け入れ実績が多数あり、ノウハウを惜しみなく共有してくれる優しい先輩ばかりです。不明点があっても気軽に相談できる環境ですのでご安心ください。・会社全体の約6割が中途入社の社員です！ ■研修最初の1年間は育成期間です。配属部署の先輩社員と共に、理解度確認シートを用いながら商談や現場への同行を通じて少しずつ必要な知識・スキルを習得していきます。 ■物流事業について: 搬送用のパレット、倉庫保管用のラックといった物流機器のレンタルを行っており年平均成長率9.4%と今後も成長が見込める、現在当社が最も力を入れている事業です。物流業界のコスト軽減化と、GPS付パレットなどの環境配慮型の自社開発製品でのソリューション提案をミッションとしています。魚活BOXによる活魚の効率的な輸送など、今後は農産・水産分野にも進出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支店住所：千葉県八街市八街ろ143-57 勤務地最寄駅：JR線／榎戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,400円～260,425円固定残業手当/月：60,600円～83,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～343,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験に応じて変動あります。・昇給・昇進あり・賞与有り：年2回･･･約4ヶ月分(※個人評価による) ※ 賞与とは別途で、企業収益に連動した業績賞与制度が有ります（月給の約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
物流資材のレンタル営業／1967年設立／業界トップクラス
- 締切間近
【扱う商材は】パレットやカーゴと呼ばれる、荷物を運ぶ際に必要となる物流資材を扱っています。【提案先は】倉庫業、運送業、メーカー、商社、小売業など、物流を行う法人が提案先です。多くの企業は物流資材を自社保有していますが、顧客からの返却や修理、保管など、維持・管理に多大なコストがかかっています。それらを保有からレンタルに置き換え、手間とコストを抑える提案を行っています。【入社後は】入社後は、約2カ月間の導入研修。本社および物流センターで、商品や物流についての基礎を学びます。その後、配属先で約半年間のOJT研修で業務の流れを覚え、慣れてきたら自分で顧客を担当します。周囲の手厚いサポートがあるので、未経験の方も安心です。【営業スタイルについて】当社としてマーケットを拡大させていきたい事業のため、入社直後は新規にお取引をするお客さまの開拓営業もお任せします。建設現場や物流拠点への訪問や既にお取引のあるお客さまへの訪問の中から、物流資材のレンタルニーズを察知してお声がけをします。もちろん1人で任されるのではなく、先輩社員と現場に同行し、先輩社員の営業方法を見ながら学んでいきます。【営業の役割】物流営業はタイミングが命です。顧客が、既に使用している物流資材を新規に購入する前に、コスト削減の観点からリースへの切り替えを提案する必要があります。営業は物流現場の最先端でニーズをキャッチしてビジネス化へと繋げていく役割を担います。

【東北エリア】仙台支店／盛岡支店／福島支店【関東エリア】東京本社／東京支店／埼玉支店／千葉支店／群馬支店／東関東営業所（つくば市）【北信越エリア】金沢支店／新潟支店／長野支店【東海エリア】名古屋支店／静岡支店【関西エリア】大阪支店【中国エリア】岡山支店／広島支店【九州エリア】福岡支店／熊本支店 ※希望勤務地を考慮します。 ※自動車通勤可能（要相談） ※受動喫煙対策あり

月給24万円～33万円 ※月給には月45時間～25時間の固定残業代3万7,641円～8万2,776円を含みます。 ※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

テクノウッドワークス株式会社

住宅設備・建材

栃木県鹿沼市さつき町16-1鹿沼工業団地内

企業情報を見る

設立 2000年
従業員数 295名
平均年齢 34.2歳

求人情報全14件

【市川／シニア歓迎◎】木材の販売営業・仕入◇関東甲信越で業界トップクラスの生産規模◇安定した働き方

□■50代以上も活躍中◎木材の仕入れ、販売経験者歓迎◎自由度の高い働き方／関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模で、安定した事業基盤／年収1000万円越えも目指せる！／木造建築を支え続ける成長企業■□ ■業務内容：製材所や工場が製品にしている木材の仕入れ、販売をお任せいたします。仕入れ先や販売先については過去のコネクションも生かしつつ開拓もいただきます。販売先は商社、問屋、プレカット工場、材木店、ホームセンター等です。 ■具体的には： ◇アポイント ◇訪問とサービスの提案 ◇契約とそれに付帯する業務 ◇問い合わせ対応 ◇アフターフォロー ■組織構成：本ポジションは7名(全拠点含め)在籍されております。 8～10年程と勤続年数も長く、50代以降も活躍中です。経験が豊富の場合、営業手法はすべてお任せします！お電話・メール等で業務を行えるため長く働くことができます。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇プレカット設計から上棟作業までを担う一貫したサポート体制。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤。 ◇栃木県に根差し、各自治体や省庁とも連携し、木造建築を支え続ける成長企業です。 ■当社について： ◇木造建築物の構造材などの設計・施工・建方・プレカット加工、木材の販売事業を展開しています。 ◇木の良さが見直されている中、一般住宅だけでなく、非住宅大型物件にも対応できる大型プレカット工場が求められています。最新鋭ラインを整備し、業界トップクラスの生産規模に成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川営業所住所：千葉県市川市二俣1丁目1丁目12－1 石元ビル2F205‐206 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める営業所

＜予定年収＞ 400万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～366,000円固定残業手当/月：71,000円～114,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～5,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～600,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／市川市】CADオペレーター／非住宅特殊加工分野◇残業月平均10h

□■関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇り、安定した事業基盤あり／木造建築を支え続ける成長企業／残業月平均10時間■□ ■業務内容：～複雑なプランの物件を中心に、大型・特殊加工物件を担当～ ◇構造図等の各種設計図面を基に、専用プレカットCAD／CAMを用いて、主に中大規模・非住宅物件の構造躯体のプレカット図面・加工用データを入力作成していただきます。 ◇近年、一般の戸建て住宅だけでなく、学校や商業施設などの非住宅分野の木造化推進により、特殊加工分野でのプレカットCAD設計職のニーズが非常に高まっております。これまでの簡単な住宅プレカットだけでなく、法的根拠や最新の施工技術を取り込んだ、より高度なデータ作成が求められています。 ◇使用CADは、プレカット業界でも広く導入されている専用プレカットCAD／CAM（宮川工機MP-CAD）です。 ◇スキル、ご経験を活かして、地域のランドマーク的な建物づくりに携われることは、この仕事ならではの大きな魅力です。ものづくりの醍醐味を味わいながら、専門性を高めていくことができます。 ■具体的には： ◇専用プレカットCAD（宮川工機MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工データの入力作成。 ◇まずは新規入力として、見積もり用の図面データを作成。 ◇不明箇所があれば、社内営業担当者や社外設計士との打ち合わせ、およびその後の図面修正・質疑対応。 ◇プレカット依頼元（設計事務所やハウスメーカー等）の承認を得た後の、工場加工用データの作成。 ◇工場ラインへの加工指示書など、関連書類の作成。 ◇複雑な加工がある場合は、社内大工さんへも詳細な手加工の指示出しを行います。 ■募集背景：木の良さが見直される現代、当社は一般住宅から商業施設などの非住宅大型物件まで、幅広い木造建築物の構造材設計・加工を手掛けています。最新鋭の設備を誇る大型プレカット工場を構え、業界でもトップクラスの生産規模へと成長を遂げました。この度の募集は、年々高まる需要にお応えするための体制強化、そしてさらなる事業拡大を見据えた増員募集です。 ■当社の強み：関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞市川営業所住所：千葉県市川市二俣1丁目1丁目12－1 石元ビル2F205‐206 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める営業所

＜予定年収＞ 600万円～799万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～600,000円＜月給＞ 380,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～800,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山広運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県船橋市印内3-1-13

企業情報を見る

設立 1962年
従業員数 85名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【京成西船駅/未経験歓迎◎】運行管理業務◇寮社宅制度あり／日勤のみ／資格取得制度あり／創業60年以上

～＜京成西船駅より徒歩8分・転勤なし＞職種未経験歓迎！業界未経験歓迎！ドライバー経験者大歓迎◎／1回面接／アットホームな雰囲気／「働きやすい職場認証制度」一つ星取得！～当社は創業60年以上、関東圏を中心に200社以上と取引する安定企業です。今回はドライバーの安全と効率を守る運行管理業務の担当をぼしゅういたします。未経験でも安心の研修制度＆資格取得支援があり、将来は幹部として会社の中核を担うキャリアも目指せます！ ■業務内容：当社はドライバー80名程で、関東中心に小型貨物運送から大型貨物運送までお客様のニーズに合わせ様々な物流サービスを展開しています。ドライバーの安全を守り、円滑な配車・配送ができるよう運行管理業務にご対応いただきます。＜具体的な業務＞・各種貨物を運送するドライバーの健康状態などの管理・監督・取引先からのご依頼や配送先をヒアリングし、配車業務や配送状況の確認・ドライバーの乗車割やシフトの作成、配送ルートの打ち合わせ、配送ルート指示・施設の保守管理・事故発生時の迅速かつ適切な対応・法令遵守の徹底など ■入社後のサポートも安心！まずは、先輩のサポート役として当社のシステムや料金体系、配送ルートの把握、ドライバーとのコミュニケーションを取って社内の雰囲気に早く慣れていただきます。その後簡単な案件から徐々にお任せしていきます。資格取得もサポートします。未経験入社で活躍しているメンバーも多数在籍しております。 ■組織構成経理1名（女性）、総務（営業・運行管理兼務）7名（男性4名・女性3名、40代～60代）、ドライバー77名（男女）の20代から70代までの幅広い年齢層が活躍してます。 ■当社について：・当社は1962年に創業し、現在は、当社保有の車輛で、フリー配送や絵画等の国内運送・海外運送、羽田空港・成田空港からの国際貨物輸送など幅広い物流業務を展開しています。・社員同士の仲が良く居心地の良い職場環境です。「働きやすい職場認証制度」一つ星も取得しています。物流の老舗企業で安心・安定の環境を手に入れませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市印内3-1-13 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ東西線／西船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,103,596円～4,656,000円固定残業手当/月：74,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定致します。固定残業代、超過分は別途支給年俸制（固定残業代を含む）昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日栄ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

茨城県常総市水海道山田町4663

企業情報を見る

設立 1994年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【常総市or柏市】建築設計士募集◆一般住宅のCAD設計◆月給30万以上～◆理想の家づくりをサポート

■茨城エリアで長年にわたり「品質・価格・デザイン」にこだわった住宅を手掛けてきた当社。親会社である日栄商事グループは地域で厚い信頼を得ており。お客様からのご依頼も年々増加中です。今後さらに需要に応えていくため、新たに設計職を増員募集します。 ■業務内容：・CADを使用した一般住宅にかかる設計業務をお任せいたします。お客様との打合せと図面作成がメインのお仕事です。・お客様一人ひとりに専属の設計担当がつくシステムを採用しております。設計から室内コーディネート、完成まで全てをサポートしていきますので、お客様の「家への思い」を直に伺い、設計に反映することが出来ます。お客様のライフスタイルやご要望をじっくりヒアリングし、夢をカタチにするお手伝いをしていただきます。・対象エリアは、茨城県内、千葉県北部、埼玉県東部です。 ■組織構成：配属先の設計部は、12名が所属。9名が本社、3名が柏支社に在籍しています。20代～50代の幅広い年齢層の従業員がおります。勤務地は本社か柏支社のいずれかです。ご希望やお住まいを考慮して、決定します。営業・設計・施工管理の3名でのチーム制で業務に取り組んでおります。 ■魅力ポイント：【お客様の夢を、『あなたのアイデア』でカタチにするお仕事です】外観から内装まで、自分のセンスやアイデアを活かせます。多数の建築実績のある当社であれば、「北欧風」「カフェ風」「和モダン」など様々なスタイルの設計業務の経験を積んでいただくことができるのも当社設計の魅力です。【休日も増加中・無理なく働ける環境が魅力です】毎週水曜＋他1日の週休2日制を導入。さらに2025年には休日数が前年比＋5日、2026年にはさらに＋5日と、年々働きやすさが進化中です。【社員のがんばりには積極還元】給与基準は地元企業の中でもトップクラス。年齢に関係なく実績に対して等価の報酬でお応えしているのは、前向きに夢をもって働いてもらいたいからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：茨城県常総市水海道山田町4663 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏支社住所：千葉県柏市旭町4-6-3 勤務地最寄駅：常磐線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～660万円＜賃金形態＞月給制 ※資格・能力による＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円その他固定手当/月：210,000円～260,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年２回 ■その他固定手当：・職務手当：160,000円～210,000円・割増手当:50,000円 *割増手当は、設計業務の中で追加料金の受注など成果を挙げた際のインセンティブに相当します。＊部長～課長昇格の場合は残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日鉄防食株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都江東区大島3-7-17

企業情報を見る

設立 1953年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全4件

千葉・君津◆面接1回◆製造スタッフ(オペレーター・検査)◆日本製鉄G/錆から守る防食メーカー

◆◇クレーン・デリック運転士の資格を活かす/ガス・水道管など生活に直結する製品を担当/1953年創業の安定基盤とニーズ拡大市場◆◇ ■業務内容：製造スタッフ（オペレーター・検査）として自動塗装ライン作業／製品の検査／その他付随する業務をメインにご担当頂きます。 ■業務詳細：・ガス・水道用鋼管、土木建材等の表面に防食塗装を施し、金属を錆から守る仕事です。・その他天井クレーン操作やフォークリフト運転玉掛等の作業があります。 ■企業概要：・当社は1953年設立より一貫して金属の防錆・防食加工に取り組んでおります。製品の用途や使用環境によって腐食がどのようにすすんでいるか調査、診断をします。 ◇塗覆装：ガス・水道配管といった大口径のものから、係船杭、交通標識柱などの中～小口径の鋼管の防食加工を行っております。過酷な環境下（極寒地や高温）に曝されるラインパイプの製造には高い技術力を必要としますが、当社は半世紀にわたって蓄積してきた独自の防食技術と豊富なノウハウを基に最適防食の提案と提供をしています。 ◇防食エンジニアリング：プラント、土木建材や構造物（橋・港湾などの社会インフラ）などの現場補修・維持メンテナンス事業です。腐食の進行を科学的に調査・解析・診断し、LCC（ライフサイクルコスト）と長寿化を重視した防食設計・施工を提供しています。 ◇LCCとは：ライフサイクルコストの略称。建物の建設費だけでなく、企画・設計・施工・運用・維持管理・補修・改造・解体・廃棄に至るトータルコストのこと。 ■市場概要：・高度経済成長期に整備された社会インフラは今後15年で加速度的に高齢化（建設後50年経過）を迎えます。2013年に国土交通省にて策定された「インフラ長寿命化基本計画」によれば、大規模災害への備え・先進国として存り続けるためには、今後約800兆円に及ぶインフラストックの補修・更新が必要とされています。このように国土強靭化の観点からも、社会インフラの更新・保守・点検の需要が高まっており、安全・安心を効率的かつ経済的に実現できる当社へのニーズが高まっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞君津工場住所：君津市君津１番地（日本製鉄株式会社東日本製鉄所君津地区）勤務地最寄駅：JR内房線線／君津駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,461円～270,440円＜月給＞ 201,461円～270,440円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は、基本給＊12ヶ月＋残業(20Hr想定)＋賞与2回　基本給は、経験、能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定定期昇給有・ベースアップ含む昇給2025年度一般職平均12,335円　賞与は業績により変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

常盤工業株式会社

建設コンサルタント

東京都千代田区九段北4-2-38

企業情報を見る

設立 1947年
従業員数 251名
平均年齢 49.3歳

求人情報全6件

【勤務地サーチ】施工管理※東京・千葉・茨城で希望に沿ってお探しします！土日祝休み

【未経験の方歓迎です！/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎/OJT制度で安心//長期的に腰を据えて働ける環境です】 ■業務内容について道路舗装に係る工事の現場を管理するお仕事をお任せします。将来的に、以下の業務を担っていただきます。 ◎工程管理：スケジュールを把握し、工事の進行を管理 ◎品質管理：工事で完成したものが規格通りにできているかをチェック ◎安全管理：現場内で事故を起こさせないために危険なことがないか日々確認 ◎原価管理：人件費や材料費などの工事に係るお金を管理 ◎環境管理：環境保護に配慮した工法の選定・地域住民への理解促進 ※今までの経験を活かしていただき、施工管理技士として活躍していただきます。 ※さらなるキャリアアップに必要な土木施工管理技士の資格を取得するため技術部が中心となり社内研修会を行っています。 ■入社後の流れ ◎まずは今までのご経験から得た能力をどの程度活かせるかという点に配慮しながらお任せする現場を考えていきます。 ◎そのため最初のうちは、先輩の補助として現場に入り、業務内容を把握することから始めていただき、（可能であれば）能力に合わせて現場をお任せしていきます。 ◎年齢や役職などを超えたフランクな社風のため、分からないことがあった時は、いつでも先輩に聞くことができる安心な職場です。 ■キャリアパス：入社後の能力見極めにより業務内容に変更があります。例：施工管理の経験があるため、入社後すぐに3年目の業務を担う等。 ◎1年目≪工事担当≫：現場業務の経験を積む・業務内容の把握資格の取得、施工管理のアシスタント（写真管理・日常管理等） ◎3年目≪工事主任≫：与えられた役の役割の中での現場担当者資格取得（土木施工管理２級）、安全・出来形・品質・工程管理等の担当者発注者とのコミュニケーション、後輩の教育 ■同社について同社は1947年の創業以来、日本全国の道路整備事業に参画しながら、未来へとつながる道をつくり続けてまいりました。地球環境や道路の近隣住民の皆様、社員、関連企業との「和」を大切にしながら業務を推進していこうという“和の精神”をモットーとし、日々日本の道路づくりに尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉営業所住所：埼玉県三郷市中央二丁目 40-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞茨城営業所住所：茨城県土浦市永国 512 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区南町 3-8-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 368万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験などを考慮の上（土木施工管理２級以上を所持等）、決定します。 ※残業は別途支給します。 ※資格手当・住宅手当あり ■賞与：年2回（7月／12月・昨年度実績4ヵ月） ■昇給：年1回（6月／昇給率は平均2.5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスラック株式会社

住宅設備・建材メーカー

愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 361名
平均年齢 -

求人情報全2件

上場G／営業スタッフ／年休128日／土日祝休み／残業ほぼ無し

プライム上場G企業の安定性に加えて、【年間休日】や【完休2日】【福利厚生】などの働きやすさでも還元！【おまかせするお仕事】・工務店、リフォーム店、住宅販売会社や販売代理店などに、当社オリジナル商品をご提案。・親身なヒアリングによって、エンドユーザーが抱える住まいへの想いを、しっかり汲み取ることができます。 ★状況ごとに先輩や上司が手厚くサポートします。経験が浅い方や未経験の方もご安心ください★ ☆★研修内容については求人下部へ！☆★ 【業務フローの一例】顧客を訪問し、カタログを見せて商品を紹介（ショールームでのご対応もあり）　▼ お取引先やエンドユーザーのニーズをヒアリングして見積をご提示　▼ ご納得いただければ、受注　▼ 見積通りの商品を納入ご訪問スケジュールの組み方などは基本的に自由裁量！お客さまの要望にも柔軟に対応できると共に、自分らしくお仕事を進める事が可能。【商材例】・システムキッチン・室内ドア・家具・お風呂・洗面化粧台　などステンレス製システムキッチンを中心に、圧倒的な商品ラインナップを誇ります。さらに、前身となるナスステンレス株式会社から数えると創業60年超え。ネームバリューも高く、お話を聞いてもらいやすい土台が整っています。 ★POINT★ 【豊富なインセンティブ】賞与とは別に目標達成成果給や営業大会報奨金で実績を評価！新人から狙えるインセンティブもあって、年間で約200万円以上も獲得した先輩もいます！【魅力的な商材】柔軟性のあるステンレス商品を強みとし、幅広い商品ラインアップで提案可能！業界での知名度も高く、競合優位性抜群！自信を持って提案できる商材です。

下記の全国10ヶ所の拠点で募集します。 1人1人に合わせた勤務地とフィールドをご用意！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！＜仙台営業所＞宮城県仙台市泉区泉中央3-17-6 ＜水戸営業所＞茨城県水戸市元吉田町1775-3 ＜横浜営業所＞神奈川県横浜市中区太田町 6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル 2F ＜千葉営業所＞千葉県千葉市中央区都町3-3-1 ＜東京支店＞東京都港区芝2-28-8 芝2丁目ビル 1F ＜金沢営業所＞石川県金沢市玉鉾4-8 ＜名古屋支店＞愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-9-10 リバパレス鶴舞 2F ＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル 1F ＜岡山営業所＞岡山県岡山市北区辰巳2-106 ＜広島営業所＞広島県広島市西区商工センター3-5-5

月給23万8800円～ 29万7600円上記には固定残業代（月45時間分、7万4000円～9万1500円）を含みます。固定残業時間を超過した分は全額支給します。経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします（上記以上の給与も可能です！）。 ※月給額・固定残業代は勤務地により異なる。

株式会社セイフティ

サブコン

千葉県船橋市東船橋3-7-17203

企業情報を見る

設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/船橋市】土木工事施工管理◆千葉県内公共工事メイン◆交通安全施設工事業で豊富な実績◆残業ほぼ無

千葉県内を中心に、道路の交通安全施設や道路標識・道路標示に関する公共工事を行っている当社。順調にご依頼を頂けており、この度、新たに施工管理スタッフを募集します。 ■業務内容：工事受注後の現場全体の工程等管理をして頂きます。＜主な業務＞ ◎官公庁より入札した工事について、官公庁との打合せや段取り ◎現場の調査 ◎設計図に基づき、工事にて使用する材料の手配 ◎工事現場の管理 ◎施工計画書や検査報告書の作成 ※工事は、基本的に当社の現場スタッフが行います。 ※船橋市とその周辺エリアが中心ですが、都内や千葉南部や東部などのエリアも時々、あります。遠いエリアの場合は、日帰り出張が発生することがあります。 ◎夜勤の頻度としては、発生しても、月に1～2回程度です。基本は、日中での作業が多いです。 ■主な工事内容： ◇交通安全施設工事（道路・ガードレール・車線分離標などの安全施設を設置する工事） ◇道路標識工事（道路上に、道路案内標識を組立設置をする工事） ◇道路標示工事（開通道路に路面表示を施工する工事）等。 ※その他にも、「遮音壁の設置工事」「フェンスの設置工事」「マンホールの取り替え工事」「塗装工事」と細かい工事から大型の工事まで幅広い工事に対応しています。 ■組織構成：施工管理専任スタッフは、現在2名。現場工事と施工管理の兼任スタッフが4名です。 ※入社後は、施工管理スタッフに同行し、補助業務を行いながら、徐々に慣れて頂きます。 ■当社について：＜「危ない」を「安全」に変える会社です＞ ◇船橋市を中心に千葉県全域で交通安全施設工事業、土木工事業、舗装工事業、舗装工事業を請け負っております。 ◇1991年からの長年に渡る豊富な実績、経験、ノウハウをもとに、皆様が安心して利用できる道路を造って行きます。 ◇官庁関係・民間関係問わず、トータルサポートプロバイダーとして、設計、施工、アフターサービスまで行っています。

＜勤務地詳細＞事務所住所：千葉県船橋市高根町1725-1 勤務地最寄駅：JR総武線／東船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,100円～373,100円固定残業手当/月：17,900円～26,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与直近実績：年2回支給（7、12月）3.0ヶ月分/年 ■10月から、残業手当支給方法は、変動残業手当時間外労働連動支給に変更予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水上建設株式会社

建築設計事務所

千葉県船橋市西習志野3-16-7

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【都内勤務】RC造住宅・賃貸マンションの施工管理　◇残業25ｈ／転勤なし／100%元請け案件

【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。【主な業務内容】・施主様との打ち合わせ・各種施工図面の作成又は確認・工作図、サッシ図の確認・現場の安全管理・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境：残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント：【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西習志野3-16-7 勤務地最寄駅：各線／北習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～475,000円固定残業手当/月：37,000円～75,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)　 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／未経験歓迎】RC造住宅・賃貸マンションの施工管理補助◆／残業25ｈ／転勤無／都内勤務

【現場は首都圏のみ／案件の掛け持ちなし／RC住宅・賃貸マンションなどの施工管理／元請け案件100％】 ■業務内容：「100年暮らせる住宅」をコンセプトに、コンクリートに特化した住宅、賃貸マンションの設計・施工を行なう当社で、施工管理職をお任せいたします。本社は船橋にございますが、工事案件は都内でのものがほとんどです。【主な業務内容】・施主様との打ち合わせ・各種施工図面の作成又は確認・工作図、サッシ図の確認・現場の安全管理・工程、予算管理　等 ■施工例：プライベートと家族感を大切にした「5階建て2世帯住宅」、清潔感をテーマにしたクリニック併設住宅、開放感抜群の「ガラス壁のデザイナー住宅」 *そのほか、工夫を凝らした賃貸マンションなど"モノづくりの醍醐味"を実感できる仕事です。 https://mizu-kami.co.jp/category/newbuilding/ ■就業環境：残業をすることは良しとせず、時間内に仕事を終わらせることを是とする社風です。 1つの現場に集中できる環境も整えており、プライベートとの両立も可能です。 ■魅力ポイント：【高品質なRC住宅を提供】：当社の強みとして、RC住宅と賃貸マンショントに特化しており、高品質を低価格で提供できるノウハウも持ち合わせています。また、当社は、1億～3億円の住宅も年に数棟、施工しており、幅広く対応できる技術があります。木造では実現できない耐久性を持ち、機能性に優れているRC造に創業以来こだわりを持って施工を続けている同社だからこそ保有している技術力をぜひ一緒に高めていければ幸いです。 ◇RCの特徴：https://mizu-kami.co.jp/rc/ 【工事の掛け持ちなく、1つの現場に集中できる】：一人当たり、年間で1～2棟を担当し、工期は概ね、7か月～1年。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中できる環境です。また、残業時間の削減、生産性の向上にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西習志野3-16-7 勤務地最寄駅：各線／北習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 355万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,070円～285,000円固定残業手当/月：37,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,070円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績:2.5か月分)　 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマウチ

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県船橋市三咲3-6-13

企業情報を見る

設立 1998年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／船橋】廃棄物収集ドライバー＜実務未経験者も歓迎！＞◆年休120日／市からの委託で事業は安定◎

～景気に左右されない安定事業／実務未経験者も歓迎！30～70代の幅広いスタッフが活躍中！年休120日～当社は、地元船橋市を中心に廃棄物処理業務を手掛けて約40年の企業です。業務拡大に伴い＜廃棄物収集ドライバー＞を募集しております。今後ますます重要になるリサイクル社会の形成に向け、地域密着、更なる貢献を共に目指していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 2t及び4tの塵芥車（パッカー車）・平ボディ・アームロール車のドライバーとして千葉県船橋市・白井市・八千代市・習志野市内の一般・産業廃棄物の収集をお任せします。 ※2tのみ4tのみなら運転したいという方も歓迎です。 ※ルートなので、コースを覚えてしまえば自分のペースで働けます。 ※長距離の運転もないので体力的にも安心です。 ■組織構成： 19～20名先輩社員が操作方法を1から教えてくれるため、安心の環境です。 ■魅力ポイント：【事業安定性◎】地元、船橋市の認可を受けており、事業安定性は、非常に高いです。景気の影響を受けにくいビジネスです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小野田町工場住所：千葉県船橋市小野田町891-1 勤務地最寄駅：北総線／小室駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～240万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜想定月額＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力による ■その他固定手当：月額手当 2t：20,000円／4t：40,000円 ■昇給有 ■賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富国生命保険相互会社

生命保険

【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2　【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10

企業情報を見る

設立 1923年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全52件

営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円

☆pickupタブもぜひご確認ください！営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です！ ◇3年間の研修内容は？￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ■基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にて現地研修。お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に！ ◇営業所長の仕事って？￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。＜具体的には＞ ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画　など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中！ ☆提案先は法人・個人両方

【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中！ご希望をお聞かせください＜2018年から8年連続で「健康経営優良法人」に選出！＞ ■土日祝休み ■年休129日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100％！ ■5日以上の連続休暇OK！富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の１つ」という考え方が浸透しています。メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。＜勤務地詳細＞北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり

月給30万円～33万円+家族手当（月1.1万～4.7万円）・住宅手当（月2.1万～4万円）+成績給（月平均2.8万円） ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額：2万8000円（現地研修～採用研修の期間の支給実績）＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身1人暮らし、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
【千葉】営業所長育成コース（未経験歓迎）／年間休日127日／住宅手当有／充実の研修制度／土日祝休

【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景：今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管理職）に昇格するキャリアコースです。未経験採用を前提としているため、研修などの育成体制は充実しております。営業所長昇格後は全国461の各営業所で、マネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務のサポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりに取り組みます。 ■職務詳細：・保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・人事・育成・予算管理・営業戦略の策定,販促用ツールの企画・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■入社後の流れ：・基礎研修／通算3ヵ月（千葉ニュータウン研修センターにて）最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、当社の歴史、生命保険の基礎知識を習得 ↓ ・現地研修／通算6ヵ月配属先の営業所にてお客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓、お客さま対応等の現場での個人営業を経験 ↓ ・事務研修／2ヵ月お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理等の習得 ↓ ・採用研修／1ヵ月配属先の営業所にて採用業務の習得 ↓ ・所長補佐（２～３年目）お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援等、営業所の経営に必要な知見を培い、FP等の必須資格を取得した後、営業所長に昇格。 ■働き方の魅力：・男女共に育児休職取得率は100%！・時差出勤制度、社宅制度（営業所長就任後、利用可）も完備・住宅手当や家族手当、退職金手当等の福利厚生制度が充実 ■同社の強み契約のほぼすべて（約96％）が有配当保険（会社の利益の一部を配当金としてご契約者へお支払いする保険）なので、配当還元が充実しており、実質的な保険料負担の軽減を図っております。「健康配当」にも注力しており、健康であれば健康配当のお支払いが続くという仕組みに強みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉支社住所：千葉県千葉市中央区新千葉1-4-3 ウェストリオ千葉フコク生命ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～330,000円＜月給＞ 300,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※2024年度支給実績5カ月分 ※モデル月収：＜月収例※営業所長登用前＞ ■36万円／29歳、独身、首都圏在住 └月給32万+住宅手当4万円 ■40万7000円／32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セコム損害保険株式会社

損害保険

東京都千代田区平河町2-6-2

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 -

求人情報全4件

損害サービス業務担当※セコムグループの損害保険会社／研修充実◎土日祝休／月残業10-20h程度

【年収500万～／セコムGで安定基盤◎年間休日120日・土日祝休み／中途多数活躍！月残業10-20h程度】 ■担当業務：同社が取り扱う損害保険について、保険金支払業査定業務全般に従事して頂きます。事故受付／損害の調査／示談交渉／保険金算出／支払業務／顧客折衝まで一連の流れを担当していただきます。 ◇事故の受付から保険金支払に至るまでの各プロセスにおいて、多岐にわたる各種保険金についてお客さまの視点に立ったわかりやすく、漏れのない案内や説明を行ないます。 ◇損害保険では、事故状況や損害発生状況等の早期かつ正確な把握し、必要な情報を提供いただき保険金支払を進めます。 ◇不当・不正な保険金請求事案に対しては、損害保険会社の果たすべき社会的な役割を踏まえ、公平・公正な保険金支払の観点にとどまらず、保険制度の健全な運営や社会正義の実現の観点からも厳正な対応を行なう必要があることに十分留意しつつ、適正な業務運営を行ないます。 ■ご入社後の流れ：当社システムや商品内容をOFFJTやOJTで習得します。 ■組織構成：全国に拠点があり、各支店は東京本店や大阪などの大都市圏を除き約10名の小規模チームです。風通しが良くメンバー同士で助け合う雰囲気が魅力です。 ■転勤：個人によって異なりますが、平均3～5年で全国拠点への転勤の可能性があります。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートします。 ■仕事のやりがい＆おもしろさ自然災害や自動車事故など、予期せぬ事態が起こった際にお客様に寄り添い、「安全・安心」で「快適・便利」なサービスの提供を目指す社会貢献性の高い仕事です。 ■評価制度／キャリア：仕事内容は過去の経験に基づき決定し、目標達成度で評価されます。年に1度評価が行われ、昇給額が決まります。またキャリアに関しては年に1度、部署異動などの希望を申請できる自己申告制度があります。損害サービス部門から他部署への異動希望も可能で、ジョブローテーションを行う社員もいます。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社：保険金支払査定業務は、迅速さと公平性が「お客様満足度」に直結する重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー５階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中部北陸支店住所：愛知県名古屋市東区主税町２－９セコム名古屋ビル勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／東大手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～415,000円その他固定手当/月：42,000円～85,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
代理店営業（法人営業）◆セコムG／実働7時間・土日祝休／年休120日／賞与実績5か月分

◇年休120日／実働7時間／月残業20h程度でワークライフバランス◎ ◇産育休制度／時短勤務制度／社宅・家賃補助制度あり ◇セコムグループの損害保険会社の安定性／研修制度充実／賞与5か月分実績あり／平均勤続年数は15年越え当社はセコムグループの一員として、損害保険業務を行い、保険を通じて社会に安心を提供し続けています。セコムのサービスと一緒に提案することもあり、商品力が高く販売しやすいのが特徴です。 ■担当業務：当社の保険商品を取り扱う販売代理店に対して営業活動をしていただきます。市場データをもとにした営業戦略の立案、売上の分析と改善点の提案、販売指導が主な仕事です。＜具体的な仕事内容＞・販売促進のキャンペーンなどの企画立案、サポート・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修などの実施・商品説明など販売方法の指導・保険ショップからの電話での問い合わせ対応・顧客向けセミナーの企画立案・実施＜クライアント＞個人代理店・企業代理店など ◎セコムの店舗がメインチャネル。セコムのセキュリティサービスを利用いただく法人・個人のお客様に対して、火災保険を主軸にがん保険や自動車保険の提案も強化しています。 ◎中小規模代理店を数十社担当するケースや大規模代理店を数社担当するケースなどあり、担当する代理店の規模により担当者数は変わります。 ■キャリアステップ：商品開発部門、営業企画推進部門、システム部門などキャリアの幅を広げて活躍いただくことも可能です。 ■転勤について：個人によって差がございますが、平均で3～5年程度で全国拠点への転勤の可能性がございます。転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートいたします。【独創的な商品が強み】「セコム安心マイホーム保険」や「セコム安心マイカー保険」など、セコムグループのサービスを融合させた独創的な保険商品を取り揃えている当社。自由診療・公的保険診療を問わず、がん治療にかかった費用を実額補償する「自由診療保険メディコム」が主力商品となっています。【長く働き続けやすい環境】当社では出産や育児へのサポートにも力を入れています。状況に応じて時短勤務制度を利用することで、多くの社員が復職。平均勤続年数は15年を越えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー５階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中部北陸支店住所：愛知県名古屋市東区主税町２-９セコム名古屋ビル勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～415,000円その他固定手当/月：42,000円～85,000円＜月給＞ 326,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月の夏季賞与は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮原建工株式会社

建設コンサルタント

千葉県船橋市南本町1-12パーチェ宮原1F

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 23名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【船橋】建築工事の現場監督※未経験歓迎／資格取得で手に職／転勤なし／地域密着／退職金あり／創業60年
- 締切間近
～面接1回／経験不問！経歴に自信のない方もまずはご応募ください！やる気重視◎／未経験から手に職つけられる！充実の研修／転勤なし／退職金あり／福利厚生充実／船橋密着／公共案件多数で安定～ ■業務概要建設工事の進行管理／現場監督業務をお任せします。弊社は公共工事から民間工事まで幅広い工事を手掛けており、幅広い知識を身につけることができます。当社であれば、未経験からでも資格の取得や手に職をつけることができます。・工事写真の撮影・整理：工事が進んでいるか、定期的に写真を撮影してパソコンにアップロードします・安全活動の実施：作業をする職人さんが安全に作業できるよう、声掛けをします・工程、品質管理：工事が期間内に終わるか確認し、スケジュールを再考します。材料がきちんと届いているかも確認します。＜当社が扱う工事＞・交番などの公共施設の建設・新築戸建住宅・住宅のバリアフリー化工事・フェンスや外構などのエクステリア ■入社後の教育体制入社後は工事に関する実務研修を受けていただき、業界のことや会社のこと、業務の流れを学んでいただきます。会社に慣れていただいた後は現場社員についていただき、現場で徐々に業務を覚えていただきます。 ■魅力・当社は地域密着の老舗建築業者です。地域に貢献する会社で、長く腰を据えて働くことができます。・公共工事を中心に改修工事を行っているので、景気に左右されません。長年積み上げてきた実績により、地方公共団体・民間ともに受注は安定しております。・賞与は年3回、退職金制度もございます。資格を取得すれば資格手当もございます。・年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇などの長期休暇も充実しています。 ■当社について幅広い年齢層のスタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気の会社です。会社創立６５年余りの歴史の中で、各種建築付帯工事で多くのお得意先を作ってきました。元請業もその割合が増えており、好不況に左右されない企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市南本町1-12 パーチェ宮原1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～250,000円その他固定手当/月：45,000円～85,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間18時間0分/月～13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 229,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】不動産・リフォーム提案営業※未経験歓迎／転勤無し・地域密着／退職金あり／創業60年の安定性
- 締切間近
～面接1回／経験不問！経歴に自信がない方もご応募ください！やる気重視◎／未経験から知識をつけられる充実の研修／転勤なし／退職金あり／福利厚生充実／船橋密着／公共案件多数で安定～ ■業務概要不動産に関する営業職をご担当いただきます。　・不動産仲介集客に特化したＷＥＢサイトを利用して物件を掲載し、顧客からお問い合わせをいただいたら現地にご案内し、契約までサポートします。・リフォーム提案お客様からいただいたリフォーム相談に対して、最適なプランを提案いただきます。実際の工事は別担当がいるので、現場担当への引き渡しまでをご担当いただきます。 ■入社後の教育体制入社後は不動産に関する実務研修を受けていただき、業界のことや会社のこと、業務の流れを学んでいただきます。会社に慣れていただいた後は現場社員についていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 ■魅力・当社は地域密着の老舗建築業者です。地域に貢献する会社で、長く腰を据えて働くことができます。・公共工事を中心に改修工事を行っているので、景気に左右されません。長年積み上げてきた実績により、地方公共団体・民間ともに受注は安定しております。・賞与は年3回、退職金制度もございます。・年末年始休暇、お盆休暇、慶弔休暇などの長期休暇も充実しています。 ■当社について幅広い年齢層のスタッフがおり、和気あいあいとした雰囲気の会社です。会社創立６５年余りの歴史の中で、各種建築付帯工事で多くのお得意先を作ってきました。元請業もその割合が増えており、好不況に左右されない企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市南本町1-12 パーチェ宮原1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,150円～170,000円その他固定手当/月：20,000円～25,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,150円～215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチオン

医療機器メーカー業界

千葉県船橋市栄町2-12-4

企業情報を見る

設立 1911年
従業員数 46名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【船橋市】医療機器の営業戦略立案／業界未経験歓迎◆年休124日／残業20H以内／創業100年以上◆

～部門強化のための増員採用／医療機器（滅菌・洗浄等）の新製品マーケティング／年休124日（土日祝）／英語力を活かせる～全国の病院に向けて自社開発の医療器械や輸入製品を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：当社の営業担当が販売する医療機器のマーケティングや営業戦略の立案をお任せいたします。当社では再生処理（超音波洗浄器や乾燥庫）、看護管理（消毒剤等の看護管理関連製品）、手術器機（電気メスや内視鏡器具等の手術関連製品）の3つの領域を主軸に幅のある商材を広く扱っております。社長や営業本部長を中心に新たに検討している新製品について、市場調査をいただき、営業戦略を立てていただくことがメインミッションです。 6割くらいは社内での作業、4割は現場（メーカー等）での打ち合わせが発生する予定です。新製品については海外からの輸入が6割程度となっており、業務内で英語を使用いたします。主にメールでのやりとりになりますので、現時点で英語が得意でなくても、翻訳機器を使用し対応いただければ問題ございません。 ■組織構成：社員全体は40名ほど在籍しております。今回、営業本部の中にある「営業推進部」「新規事業部」のどちらかの配属となる予定です。営業推進部の配属の場合は先輩社員3名、新規事業部の配属になる場合は2名の先輩社員と共に業務いただきますが、どちらの配属でも先輩社員より業務を引き継いでいただき、本ポジションの専任になっていただくイメージです。 ■入社後について：入社後の1か月間は本社（千葉県船橋市）にて営業研修を実施します。その後、OJT形式で先輩社員の営業へ同行しながら、仕事の流れを覚えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市栄町2-12-4 勤務地最寄駅：JR総武線／西船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 356,963円～475,950円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給 / 通年で平均して月給3.0か月分を賞与として支給しました（昨年度実績）） ■別途支給する手当：出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京成建設株式会社

ゼネコン

千葉県船橋市宮本4-17-3

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 321名
平均年齢 42.7歳

求人情報全10件

【千葉船橋】駅舎などの施工管理※転勤出張なし／年休122日×福利厚生◎京成グループ会社

～大手京成電鉄Gの経営基盤◎／千葉・東京エリアで長期就業をご希望の方歓迎／建設業界・現場工事経験活かせます◎～ ■業務内容：大手京成電鉄が株主である建設ゼネコン会社にて、施工管理の業務を担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・工程や品質、予算、人員、安全の管理・各見積作成・協力会社や取引先等との打ち合わせ・各業者の取りまとめ・現地調査の立ち合い・工事写真撮影、測量　等 ■対象案件 1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。 ■働き方：同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■入社後の流れ同社は中途入社の割合も高く、研修・教育制度が充実しています。キャリア・資格に合わせた研修も用意しており、入社後も手厚い教育制度でサポートいただけます。・新入社員教育・フォローアップ研修・コンプライアンス研修・安全講習・部門別、職位別研修　等また、自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定をし、将来的なジョブローテーション制度もあります。他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力です。 ■組織構成：現在は20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。 ■同社の魅力：【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数／景気に左右されない企業】同社の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ですが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉・東京・茨城を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～350,000円＜月給＞ 212,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月、3月）※昨年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京成グループ】建築施工管理～駅舎からマンション等広くお任せ～年休122日・転勤なし

～千葉・東京エリアで長期就業／建設業界・現場工事経験活かせます◎大手京成電鉄Gの経営基盤～ ■業務内容：大手京成電鉄が株主である当社にて、建築施工管理の業務を担当いただきます。・工程や品質、予算、人員、安全の管理・工事写真撮影、測量・協力会社や取引先等との打ち合わせ　等 ■対象案件 1都3県を中心とした、京成電鉄に関連した工事から、学校やホテル、大型マンションなどの建物、駅舎などまで幅広い業務を、担当することができます。 ■働き方：同社は週休2日制（原則土日祝日）で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。駅舎等鉄道関連の現場に配属となった場合夜勤の発生もございます。夜勤が発生した場合は翌日は基本明け休みとなり、土日祝休みと合わせてワークライフバランスは確保できます。現場によって異なりますが直近の夜勤の実績は14件/(2024年4月～11月)となっておりますので恒常的に夜勤をお願いする形ではございませんのでご安心ください。 ■キャリアアップ：・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります。・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 ■組織構成： 20代～60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています（建設部門108名、土木部門105名）。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。 ■同社の魅力：【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数／景気に左右されない企業】京成・新京成・北総・関鉄など鉄道各社沿線を軸に、千葉県・東京都・茨城県を中心とした駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅：京成電鉄線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）+業績賞与 ■モデル年収例・年収550万円：30歳　経験06年／副主事・年収620万円：35歳　経験11年／係長・年収800万円：40歳　経験16年／課長 ※スキル等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一熱処理工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

千葉県船橋市潮見町16-2

企業情報を見る

設立 1959年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎/船橋】製造職（熱処理現場オペレーター）◆平均賞与4.5～6ヶ月分／転勤無／研修制度◎
- NEW
～未経験歓迎！／くるみん認定企業／女性活躍／資格取得補助あり／年休120日／有給取得平均12日／残業少なめで働きやすさ抜群／車通勤OK／転勤なし～金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、製造オペレーター業務（鉄鋼製品の熱処理業務）を担当いただきます。 ■職務内容：・熱処理管理：設備の計器類を操作して温度などを管理、製品の識別管理・移動／運搬：クレーンやフォークリフトを使用してトラックや熱処理設備などへ製品を搬出入する作業・検査／精製：検査機器を使用してお客様の要望通りになっているかを確認、製品梱包や長さ決めなど・設備保全：設備のメンテナンスや改善など ※シャワー室や休憩スペースなど、綺麗な環境で勤務いただけます。 ■シフト制について： 8:30～17:30の日勤と16:30～翌8:30の夜勤の交代制になります。夜勤は月5回程度で、翌日は基本的にお休みになります。夜勤は日勤より業務量が少なく休憩はしっかりとっていただける環境ですのでご安心ください。チームによってシフトが組まれますが、事前にお休みをご希望される日を予め共有いただければ、考慮してシフトをお出しいたします。 ■入社後の流れ・環境：入社後平均1年間はOJT研修があるため、未経験の方でも安心いただけます。玉掛けなどの資格が無くても入社後に費用会社負担で取得いただきますのでご安心ください。作業は「安全第一」で行います。先輩社員が1名以上付き添い、慣れてきたら少しずつ一人で行う業務が増えていくイメージです。熱処理現場では20名ほどの社員がおり、主に20～30代の社員が活躍しています。 ■魅力：・年間休日120日、有給5日以上の取得率100％です。（有給取得平均12日）・7～9月サマータイム制度有※勤務時間を30分短縮（8：30～17：00）できます。・賞与は年3回支給（平均賞与額：給与の4.5～6.0ヶ月分）様々な手当で収入も安定しています。 ■当社について：当社は、自動車や電車・船舶などの乗り物をはじめ、建設・土木機械や産業機械、発電・エネルギー関連など、生活の基盤を支える様々なモノに使われる鉄の素材＝「鋼」に熱処理を行っています。熱処理は、現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事で、安定性や将来性も抜群です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：1回 ■賞与：3回（平均賞与額：4.5～6ヶ月） ■モデル年収：・480万円（賞与含む）／入社5年目（交替勤務従事）／月収：30.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋市】総務事務◇未経験歓迎／平均勤続年数10年以上♪／残業ほぼなし／年休121日（土日祝）

～事務職に挑戦したい方／就業環境を改善したい方／Excelの知識を活かせます♪／“熱処理”という日本製造業の中でもニッチな分野に特化している企業です／くるみん認定企業～金属熱処理業や機械加工業を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■職務詳細：管理部にて総務人事業務を幅広くお任せいたします。・社内システムの導入・検討・業務効率化の施策検討・採用活動に関わる業務・社内行事の企画・手配・備品発注や管理・勤怠管理・年末調整・電話応対、来客対応・営繕・庶務業務など ※直近では社内システム・業務効率化の施策検討を推進したく、Excelが得意な方や社内システム導入のご経験をお持ちの方は特にご経験を活かしていただけます。もちろんご経験がない方でも、前向きに業務いただける方は大歓迎です！ ■業務の特徴：・社会保険業務などもありますが、社労士がいますので書類などをまとめてチェックする程度でOKです。・採用については窓口業務がメインとなります。紹介会社とのやり取りやシステムの管理、学生が来た時の対応、企業説明会のアテンドをします。高校や大学を回ったり、各工場のエリアへ行くことがあります。・社内行事など社員同士のイベントもございますので、ホテルでのイベント、レクリエーション、社員旅行や忘年会等の企画から手配までお任せいたします。・穏やかな雰囲気の組織で、業務はOJTで教えますので未経験でもご安心ください。 ■組織構成：事務職は8名の社員が担当しております。20代から60代まで幅広い年代の社員がおります。 ■会社・求人の魅力：・創業65年の老舗安定企業です。スマートフォンを作る産業機械、自動車や電車などの乗り物、建設機械やあらゆる発電所など、生活の基盤を支える大半のモノに熱処理を施した鋼が使用されています。熱処理は現代生活において欠かすことのできないとても重要な仕事であり、将来性も抜群です。・安定性の高さ、働きやすさから社員の定着率が高いです。残業はほとんど無く、基本的には定時退社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市潮見町16-2 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線線／西船橋駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～230,000円＜月給＞ 196,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1回/年・賞与（実績有）：年3回、給与4.5～6ヶ月分 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

船橋レミコン株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

千葉県船橋市海神町南1-1599

企業情報を見る

設立 1963年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【船橋市】営業職（生コンクリート）※未経験歓迎／既存営業のみ／昨年賞与実績5.4カ月／創業60年

～未経験採用実績有／土日祝休み／研修体制充実◎／売上に応じた手当有り／働き方改革実施中／昨年賞与実績5.4カ月～ ■業務内容：船橋市海神町南の本社に勤務していただき、生コンクリート協同組合、ゼネコンやコンクリートの販売店への営業活動をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■扱う製品：生コンクリート（地域のインフラを支える仕事です） ■営業先：生コンクリート協同組合、生コンを使用するゼネコンや販売店など。ゼネコンが、販売店経由で同社も加入している生コンクリート協同組合に発注し、生コンクリート協同組合から割り振られた際に納品を行います。 ■営業スタイル：ゼネコンや販売店などを訪問し、要望のヒアリングや情報収集を行います。そのほかにも実際の現場に行き、納入の状況確認を行うこともございます。ノルマは一切なく、既存のお客様への対応のみの為、新規のテレアポや飛込みもございません。マイカー通勤が可能ですが、取引先への訪問は社用車を利用いただく形になります。 ■配属後について：経験豊富な社員によりしっかりとサポートさせていただきます。営業経験のない方でも大歓迎です。ドライバーのご経験者も営業職にて活躍しております。 ■組織構成：本社には現在10名程度勤務しております。うち営業担当は7～8名ほど在籍しております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝休み）、年休120日となります。同社では働き方改革を積極的に進めております。・住宅手当支給あり（支給条件有）、退職金制度あり。 ■社内の雰囲気：社内は20代～50・60代の方まで幅広く在籍しております。再雇用をされている方もいらっしゃり長期的に就業が可能な環境です。 ■同社について：同社は、自社3工場内／船橋市海神町南・船橋市大神保町・印旛郡酒々井町で生コンクリートを製造し、建設現場に運送しています。高品質の生コンクリートを安定的に供給するため、技術力の更なる向上や設備投資を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市海神町南1-1599 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／海神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋生産手当10,000円とは別途40時間程度の残業見込み分とインセンティブを含んだ年収となります。残業手当：有　実働に応じて支給賞与制度あり：年2回+決算賞与（昨年実勢：5.4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／製造・品質管理業務】未経験歓迎／昨年賞与実績5.4カ月／生コンクリートの製造会社／夜勤なし

未経験歓迎します！／手に職をつけたい方必見！／売上に応じた手当有り／昨年賞与実績5.4カ月／研修体制／未経験者活躍実績あり ■業務内容：当社は、自社3工場内／船橋市海神町南・船橋市大神保町・印旛郡酒々井町で生コンクリートを製造し、建設現場に運送しています。当社工場内にて生コンクリートの製造や品質・試験管理、設備関係のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細・機械オペレーション：機械操作して生コンを練る作業。ベルトコンベアで材料を運ぶので重い荷物を運ぶことなどはございません。・品質管理：機械や目視で実際の生コンが規定の品質を保っているか形状などの確認・機械メンテナンス：日常点検や清掃作業 ■業務の特徴：コンクリートは、材料等の配合によって固さなどもかわり、ランク付けもされています。普通のコンクリートはもちろんのこと、様々なニーズにあったコンクリートを製造することで、多様なニーズにお応えしています。現在、工場内での製造や出荷、試験管理、メンテナンス等の作業は各工場3～8名程度で行っています。 ■勤務地について：勤務先は、採用した方のお住まいや各工場の状況によって決めさせていただく予定です。 ■配属後について：経験豊富な社員によりしっかりとサポートさせていただきます。業務経験のない方でも大歓迎です。ドライバーのご経験者も製造職にて活躍しております。 ■社内の雰囲気：社内は20代～50・60代の方まで幅広く在籍しており、アットホームな雰囲気です。再雇用をされている方もいらっしゃり長期的に就業が可能な環境です。 ■今後のキャリアについて：資格取得については、当社社員の大半がコンクリート技士の資格保有しており、コンクリート主任技士は10名程度が取得しています。やる気次第で、資格取得しスキルアップも可能です。ぜひコンクリート主任技士の資格取得をめざし頑張っていきましょう。資格やスキル次第では、どんどん稼ぐことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞第一工場住所：千葉県船橋市海神南1-1606 勤務地最寄駅：京成電鉄本線／海神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：千葉県船橋市大神保町1310-1 勤務地最寄駅：北総線／小室駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北千葉工場住所：千葉県印旛郡酒々井町尾上67-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は月給＋生産手当10,000円とは別途40時間程度の残業見込み分とインセンティブを含んだ年収となります。残業手当：有　実働に応じて支給賞与制度あり：年2回+決算賞与（昨年実勢：5.4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央機材

その他商社

千葉県船橋市前原西5-17-6

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験ではじめるルート営業（ノルマ・飛び込みなし・土日祝休）

船橋を中心に51年。上下水道資材の専門商社として、地元の工務店やリフォーム会社様から絶大な信頼をいただいている当社。あなたにお任せするのは、既にお付き合いのあるお客様を回る「ルート営業」です。 ■具体的には… 定期訪問： 1日10件前後のお馴染みのお客様を訪問。「最近どうですか？」といった世間話から、現場で必要な資材（パイプ、トイレ、給湯器など）をヒアリングします。受注・手配：注文いただいた商品を社内システムで手配。配送スタッフと連携して納品を進めます。ご提案：新商品のご案内など。強引な押し売りは一切ありません。 ■入社後の流れ（3ヶ月のじっくり研修）座学・事務研修：商品の名前や種類を覚えるところからスタート。配送同行：実際に現場へ資材を届け、どんな場所で使われるかを肌で感じます。営業同行：先輩の隣でお客様とのコミュニケーション術を学びます。未経験の方が「自信を持って独り立ちできるまで」しっかり支える風土です。

千葉県船橋市前原西5-17-6（転勤なし） ※「前原駅」「津田沼駅」より徒歩15分 ※　車・バイク通勤OK／駐車場完備

月給 24万1400円～上記には固定残業代4万5900円/30h分含みます ※超過分は別途全額支給します）＜月収例＞ 30代・既婚・子供2人の場合：月収 28万3800円（諸手当含む） 20代・独身の場合：月収 24万6500円（諸手当含む）

アイエスジー株式会社

ガス

千葉県船橋市藤原3-16-17

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 396名
平均年齢 -

求人情報全7件

【船橋・未経験/第二新卒歓迎】ガス機器の点検・メンテナンス～東証プライム上場G/年休121日

～異業種からの転職者も活躍中／年間休日121日／賞与年2回／福利厚生充実～ ■募集概要： 1884年に米の販売店として事業を始め1967年よりLPガス販売事業へ参入した、創業140年以上のエネルギー企業です。私たちはエネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を主軸としながら、さらに事業領域を広げ、電力小売、ランドリー事業、訪問看護事業など、環境や時代の変化に適応しながら、新たな事業もはじめております。お客さま、地域の皆さまの生活や暮らしを支えるお仕事に興味をお持ちの方、ご応募お待ちしております。 ■業務詳細： LPガスの提案や定期保安検査、ガス機器の点検修理、買い替えのご提案等をお任せします。サポート体制が手厚いため、未経験の方も安心です◎ 【具体的には】・定期保安検査・入居、転居時のガスの開栓、閉栓作業と手続き・ガス機器の点検や簡単な修理、買い替えのご提案・ガス警報器の作動などの連絡が入った際、現場に駆けつけてガス漏れの検査を実施する緊急時対応・電気や太陽光発電、リフォームなど住空間に関するお困りごとのヒアリングとご案内

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅：JR船橋法典駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～326,600円＜月給＞ 224,800円～326,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/船橋】人事（新卒採用担当）◆マイカー通勤可／賞与年2回／年間休日121日・土日祝休み

～新卒採用活動に一貫して関われる！／年間休日121日・土日祝休み／賞与年2回／福利厚生充実～ ■業務概要：新卒採用をメインとしながら中途採用にも携わっていただく【採用担当】を募集します。風通しの良い職場で、社員一人ひとりの主体性を重んじる社風が根付いております。上司や先輩のサポートをして業務に慣れていただき、最終的には採用の企画立案から内定後フォローまで幅広くお任せするポジションになります。これまでの採用実務のご経験を活かし、地域社会とともに成長を続けるアイエスジーの未来を支える人材採用を担っていただきます。 ■詳細：下記新卒採用業務を幅広くお任せいたします。現在二名の方が新卒採用の担当をしておりますので、その方々と一緒に新卒採用を進めていただきます。（1）新卒・中途採用フローの運用サポート・合同説明会やオンライン説明会の準備・運営、大学や専門学校などとの連絡、調整・応募者管理システムを用いた書類選考や面接日程の調整、面接担当者との連携、合否連絡（2）採用ブランディング・広報活動のサポート・採用ページやSNSでの広報活動、採用パンフレット等の制作補助・上司や先輩が企画する採用イベントへの参加、運営サポート・会社説明会の案内資料作成、応募者向けフォローメールの作成など（3）内定者フォロー・入社準備のサポート・内定者向けイベント（懇親会、研修など）の企画運営補助・入社に関わる必要書類の準備や手配、各種問い合わせ対応（4）データ分析・改善提案補助・採用実績の集計、応募者数や選考通過率などのデータ管理・先輩や上司とともに採用プロセスの課題を洗い出し、改善案の検討、提案をサポート（5）その他人事関連の業務サポート・労務／総務業務のアシスタント（ご希望や適性に応じて）・社内研修の企画、運営サポート ■組織構成：人事としては現在4名おります。新卒採用担当はその中の二名おり、そのほかの方は中途採用や労務回りなどを担当しております。 ■入社後の流れ入社後、先輩社員が約3ヶ月間サポートします！採用関連の一連の業務に慣れたら、企画立案へのチャレンジが可能です。また職務の幅を広げ、人材育成、労務管理、給与などの経験を積むことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市藤原3-16-17 勤務地最寄駅：JR船橋法典駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,800円～326,600円＜月給＞ 224,800円～326,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社土井企業

建設コンサルタント

千葉県船橋市浜町1-41-10第三土井ビル3F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋】建設現場の労務・安全管理◇創業55年以上/職種未経験・セカンドキャリア歓迎/直行直帰可◎

～＜船橋勤務・転勤なし◎＞/大手ゼネコンの厚い信頼を獲得している地元優良企業/直行直帰可能／セカンドキャリア歓迎！70歳以降も勤務可能◎～大規模コンクリート構造の建設現場でのコンクリート圧送工事業を展開している当社にて建設現場の労務・安全管理をお任せいたします。 ■職務詳細：【安全管理】工事現場において、労務／安全衛生管理が規定どおり行われているかを確認していただきます。建設現場に直接出向いて、当社の従業員が安全に働ける環境であることをチェックします。具体的には、足場に隙間が無いかなど作業中に事故が発生しないよう現場内に危険な箇所が無いかを見回ります。【労務管理】安全に業務を行えるよう、健康診断の結果を確認しているかなど現場作業員の健康管理を行います。万が一事故が起きた際は、事故時発生時に必要な対応および報告書の作成を行います。外国人技能実習生が現場になじめるようフォローも行って頂きます。＜業務の特徴＞当社が行うコンクリート圧送工事は、コンクリートを流し込むフロアが出来上がるごとに必要とされるスポット工事のため、日ごとに違う現場に向かうことがほとんどです。現場に出向く際は、1日に2～3か所回ります。滞在時間は1現場につき30分～1時間程が目安で、自社の工事エリアを中心に現場を見回ります。また、週1～2日程は事務所内で書類の作成など事務業務を行っていただきます。 ■組織構成：現在担当者は1名おります。勤続年数10年以上のベテラン社員です。入社後は2～3年かけて業務を引き継いでいただく予定です。また、分からないことがあれば、当該業務担当者以外にも営業など他の社内メンバーに聞いて確認することができます。専門知識については、入社後にコンクリート圧送事業団体の講習会などに参加して身に着けていただきます。 ■エリアについて：千葉県（県内西部が中心）と東京都（23区内中心）になります。現場管理業は業務車で移動できる範囲内で考えており、遠隔地になることは基本的にございません。※移動には社用車を使っていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市浜町1-41-10 第三土井ビル3F 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり ■残業手当：有残業代は別途支給。賞与は業績に応じて支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイハイ

石油・資源

千葉県船橋市市場3-17-1

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 369名
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋／経験者歓迎】施工管理（土木・管工事）◆年休122日／土日祝休／転勤無／マイカー通勤可

◇◆経験者・資格保持者歓迎！／40～50代活躍中！／東証スタンダード上場企業「京葉ガス」のグループ会社／安定した経営基盤を活かした業界屈指の働きやすい環境（年間休日122日／土日祝休み／転勤無し／マイカー通勤可）／地域に根付いた案件多数／福利厚生◎・育成体制◎／年収700万円以上も可／腰を据えて働きたい方にオススメです◆◇ ～当社は千葉県の北西部の地域社会発展の一翼を担い、創業から55年間発展を続けてきました。現在はさらなる飛躍のため『総合設備工事会社』としてガス工事をメインに住宅関連設備、土木工事における営業・設計・施工管理体制を幅広い分野に展開しています。今回の募集は、受注案件が着実に増加している公共・民間工事の土木施工管理、管工事施工管理業務に関するお仕事です。～ ■業務内容：・下水道本管工事、宅地造成工事の施工管理業務・給排水衛生設備工事、空調設備工事の施工管理業務・上記にまつわる書類作成 ※土木工事や管工事の受注案件増加が見込まれるため、土木および管工事施工管理資格者の方は特に歓迎しています。 ■働き方：～月平均残業時間17.5時間、年休122日以上、平均有給取得日数12日（すべて2023年度実績）～仕事終わりに家族みんなと夕食をとれるようになった、土日休みで子供の運動会に参加できた、有給を取って趣味の釣りを楽しんでいる、など仕事とプライベートを両立できている社員が多数。 ※残業手当は１００％支給、土・日勤務の代休取得促進、現場への直行直帰、担当案件数の調整、パソコン・スマホによる勤怠管理など、ご自分の時間が確保できるように工夫を重ねています。 ■組織構成： ◇配属先：設備工事部（部長＋9名のメンバー）・所属員全員が土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など高度な資格の保有者です。 ※少数精鋭のチームですが、現場の悩みや課題なども共有・相談・理解しあえる雰囲気がありコミュニケーションが活発な風土です。 ※会社全体としては毎年新卒採用も実施。2024年は6名のメンバーが入社しており未来のための育成も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京葉住設船橋ビル住所：千葉県船橋市市場3丁目17番1号　京葉住設船橋ビル3階勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験年数やスキルに応じて提示年収は当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績　賞与月数計5.82カ月、別途決算期利益連動賞与あり） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： 30歳：想定521万円 40歳：想定627万円 50歳：想定729万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幼稚園給食

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県船橋市三咲5-32-21

企業情報を見る

設立 1976年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉・茨城】総合職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境

【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！／会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】 ■業務詳細：（1）管理業務：製造チームのマネジメントを行います（2）製造業務：調理・盛り付け・仕込み・洗浄・配送を行います ※夜勤可能性有（3）炊事業務：佐倉工場に隣接する炊飯加工センターでの製造業務、ならびにHACCPの基準に基づく生産体制の管理をします（4）幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメント：担当顧客が抱える課題を見抜き、現場リーダーやエリアサポーターと連携しながら解決へ導く業務です ※いずれのポジションにも配置される可能性有 ■担当より：正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足：月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1973年、千葉県にまだ幼稚園給食が普及していなかった時代に、幼稚園専門の給食センターとして発足。以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。既存の仕組みを進化させ、未来を共に創る新たな仲間を探しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市神門439番地勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞龍ヶ崎工場住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社・船橋工場住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／三咲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・茨城】専門職◇子どもの未来を守る仕事/逆境を力に成長/圧倒的成長環境

【第二創業期という「変革の荒波」を、共に乗り越え未来を創る挑戦者を求む！/会社をつくるプロセスに参画しながら、自身も圧倒的な成長を遂げられる環境】あなたの役割は、幼稚園・こども園の自園給食施設の運営マネジメントです。現場スタッフをまとめ上げ、課題を見抜き、解決へ導く一連のプロセスは"単純業務"ではありません。会社の未来を一緒に形づくる挑戦です。【主務:自園給食施設のマネジメント】担当は1事業部あたり約15園の給食室（園内調理施設）現場リーダーやエリアサポーターと連携し、調理スタッフの指導・管理、衛生基準の徹底、業務フローの改善を推進します。欠員やトラブルといった逆境に直面することもありますが、そのたびに「子どもの食事を守る」使命のもと、解決の旗振り役を担います。そのほか、お客様との信頼構築のための対応や新規営業活動もお任せします。 ■担当より：正直にお伝えします。この仕事は決して楽ではありません。会社を共に創り上げるということは生半可な気持ちではできません。現場で突発的な欠員が出る、制約ある中での対応が求められる、その上で顧客・現場の課題を日々解決していく組織自体は発展途上の部分が多々あり、マニュアルやルールなどまだまだ整備が必要です。日々改善と再構築を繰り返し成長し続けております。しかし、それを使命感で乗り越える中で、会社も自分も同時に成長していくという得難い経験が得られます。「挑戦を恐れず、自らの成長を楽しめる方」に、この環境をお渡ししたいと考えています。「自分は挑戦者だ」「たとえ逆境に出くわしてもそれを成長の糧にしたい」と心から思える方だけ、ご応募ください。『自分には当てはまらないけど楽しそうだから』という軽い気持ちでの応募は、はっきりお断りします。覚悟を持って飛び込む人のみ、成長をお約束します。 ■補足：月に1,2回程度交代勤務が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1973年、幼稚園専門の給食センターとして発足。以来、リーディングカンパニーとして325園・約65,000名の子どもたちに給食を届けてきました。「健やかな子どもの育成に寄与する」使命を胸に、現在は第二創業期。世代交代も進み30代～40代が中心の組織構成へと変化し新しいことへどんどん挑戦する会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞佐倉工場住所：千葉県佐倉市神門439番地勤務地最寄駅：JR 総武本線／佐倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社・船橋工場住所：千葉県船橋市三咲5丁目32番21号勤務地最寄駅：新京成電鉄新京成線／三咲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞龍ヶ崎工場住所：茨城県龍ヶ崎市川原代町3997-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社朝日ネクスト

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市宮本3-2-2

企業情報を見る

設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉県/船橋市】外壁および改修工事の施工管理◇年間休日125日/転勤なし/直行直帰◎

■業務概要：当社の施工管理として、マンションや公共施設(学校など)の外壁および改修工事における施工管理業務をご担当いただきます。各市町村や大京穴吹建設などの民間企業より工事を受注しております。 ■具体的な業務内容：・工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成など施工管理業務・積算や見積書の作成、予算管理などの見積作成業務(パソコンで作成します) ・見積にもとづいた協力会社への発注業務・依頼先からの要望の整理および提案、工事中の近隣住民への対応など客先対応業務・その他付随する業務 ■担当現場：主に千葉県内や東京都内になる予定です。出張はございません。状況に応じて直行直帰も可能です。社用車もご利用いただけます。 ■担当案件：工事規模により一人あたりの担当案件数は異なります。大規模な修繕工事だと3か月～4ヶ月、最長で1年程度です。規模によっては数週間程度の工期で終わる案件もございます。 ■組織構成：施工管理のメンバーは6名おり、20代～60代までの男性が所属しています。 ■長期就業について：再雇用制度もあり長期的に就業が可能な環境です。実際に再雇用で就業されている方もいらっしゃいます。 ■当社について：当社は協立工業株式会社として設立し、土木建築工事部門ならびに塗装工事部門を設け、船橋市各官庁、日本中央競馬会中山競馬場、船橋競馬場、船橋オートレース場、京成建設株式会社、株式会社大京穴吹建設などより工事発注を受け営業を開始しました。1956年には協立工業株式会社と京成建設株式会社の合併により塗装部が独立、名称を朝日塗装株式会社と改めました。また、リニューアルからリノベーションへの転換を図り、より高度な価値を提供する企業への成長を目指し、2025年10月に名称を株式会社朝日ネクストと改めました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本3-2-2 勤務地最寄駅：京成線／大神宮下駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円固定残業手当/月：60,340円～86,960円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,340円～486,960円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給には資格手当を含みます。 ■年収＝基本給（資格手当含む）+その他固定手当(残業手当や他手当含む) ■賞与あり（2024年度　2.8ヶ月分） ■試用期間中の給与は、本採用時の給与より10％減賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本都市開発株式会社

ディベロッパー

千葉県船橋市本町1-3-1フェイス11F

企業情報を見る

設立 1964年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋／駅から徒歩2分】不動産営業◆年間休日130日／土日祝休み／残業月10時間程度／転勤なし

～【ワークライフバランスを整えたい方へ／土日祝休みのためご家族との時間も取れます／固定給の割合が高いため安定制◎／家族手当有り】～ ■職務概要：ストックビジネスを行うための営業活動をしていただきます。＜営業スタイル＞主な商材：ホテル1棟主な顧客：ホテルの運営企業不動産会社とも連携をし、当社のホテルを運営企業様へご紹介いただきます。 ※電話やホームページ、知り合いの不動産会社からの紹介など、反響営業がほとんどです！連携している不動産会社から「ホテルの内検希望をいただいたので対応お願いします」というアサインをいただき、そこから顧客対応がスタートします。＜組織構成＞・入社後に配属となる不動産営業部は現在、男性 3人･女性 1人の計4人。・40代から60代の社員が活躍中！ ■業務内容詳細：まずは40代の上司と一緒に下記の業務を経験していただきます。・販売物件の資料作成・送付・物件に関する問合せ対応・内見対応・売買契約、決済業務・テナント・オペレーター募集、賃貸借契約業務・地主様からの土地有効活用の相談対応 ■同社の特徴・勤務地はJR総武線・京成線・東武アーバンパークライン「船橋駅」徒歩2分の船橋オフェイスビル。　駅からの直結通路があるので、雨の日でも傘を差さずに通えます。また、社用車による通勤も相談に応じます。・当社では取引先に合わせて土日祝日休みとしております。　その他年末年始やGW、夏休みの長期休暇など、プライベートの時間を計画的に確保できます。・給与はインセンティブや歩合ではなく、100％固定給です。　営業成果は業績考課にて年2回のボーナスに反映いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市本町1-3-1 フェイスビル11階勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置（事務所内に喫煙ルームあり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・別途残業手当全額支給・賞与：年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）・昇給：年1回月5,000円～（前年度実績）・役職手当・住宅手当・家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄和化学工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

千葉県船橋市習志野4-15-3

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 356名
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋市】工場長候補◆裁量権大／自由度高◆創業50年超◆事業拡大中！老舗ゴム製造メーカー

＼創業50年超の老舗ゴムメーカー・生産工場運営の中心で活躍・事業に直接影響を与える体制構築や運用に携わる・将来的なグローバル対応、幹部候補としてのステップアップも目指せる／ ■おすすめポイント：裁量の大きさ：工場全体の運営に関わり、経験を活かして自由に改善提案などを即実行できる環境開発や製造に介入可能：ご経験や知見を活かして開発部門などへの進言や提案も可能ですキャリアアップ：管理職として視点を養い、将来的な幹部候補を目指せます技術力と歴史：創業50年以上、技術力を活かした製造現場で活躍可安定環境：全社平均年齢48歳と長く働く方が多い状況です。その中で腰を据えた中長期的な就業が目指せます。 ■ミッション現在営業拠点も都内に新たに設置し、新たな業界やお取引先様の拡大を目指してフェーズです。その中で供給の核となる国内製造工場の体制強化と安定稼働を目指しての募集です。 ■職務内容：創業50年を超える加工技術やノウハウ、グローバルな対応力を持つ貴社にて工場運営の中核を担うポジションにてご活躍いただけます。 ■仕事内容現工場長の右腕として以下の業務へ裁量権を持って携わって頂く予定です。・生産管理：納期・原価管理を含む計画立案と改善提案・品質管理：ISO9001に基づく品質保証体制の維持・強化・購買管理：原材料調達戦略の策定、コスト最適化・スタッフマネジメント：現場指導、チーム育成、業務改善推進・人事管理：労務管理、人材育成プログラムの企画・実施入社後はご経験を活かして工場運営・管理を中心にお任せします。ゆくゆくはグローバル拠点への対応や、工場長ポジションへのステップアップを目指して頂くことも可能です。 ■取り扱い製品：・Oリング・異型シール（Oリング以外の形状）・3Dパッキン　等 ■組織構成本社工場　25名程度 ■当社の特徴・精密ゴム製品で50年以上のノウハウを保有し、高い品質基準であることから大手時計メーカーではシェア80%以上を誇ります。・海外生産拠点との連携が強く高品質な日本品質のものを低価格で提供が可能です。また、直近では色々な業界からの引き合いも増えており、幅広い業界への自由度の高い営業活動の実現が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市習志野4-15-3 勤務地最寄駅：新京成電鉄線／習志野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：180,000円～330,000円＜月給＞ 430,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計2ヶ月分 ※会社業績により変動あり ■上記月収内訳：基本給250,000～300,000円、役職手当50,000～70,000円、調整手当100,000～230,000円、守秘義務手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東武工業株式会社

設備管理・メンテナンス

千葉県船橋市東船橋5-21-14

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【船橋】管工事施工管理＜資格活かせる！＞新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事◇土日祝休み

【夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。 ■業務内容：＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理・施主や職人との調整・PCデータ入力（Excelにて書類作成）・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。・機械設備工事の現場管理・若手指導（社内検査の立会いなど）【変更の範囲：会社の定める業務】【施工する案件について】 ◇工期：1年～1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上 ■就業環境：土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景：当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市東船橋5-21-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,000,000円＜月給＞ 400,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋市／未経験歓迎】工事の管理ポジション／◇土日祝休み／手厚い教育体制でキャリアアップ／転勤出張無

【管工事施工管理／夜勤無・出張無・転勤無／土日祝休み／年休120日／働きやすさ◎／事業拡大に向けての募集です！】マンションや公共施設の給排水設備や空調設備の管工事を請け負っている当社にて、管工事施工管理をお任せします。＼業種・職種未経験歓迎♪／こんな方にオススメです！・新たなキャリアへ挑戦したい方・自分のスキルアップのために前向きに頑張りたい方・施工管理としてキャリア形成をお考えの方＜施工管理とは＞建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない専門職です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではございません。 ■業務内容：＜新築ワンルーム・ファミリーマンションの設備工事＞・現場の工程管理・工期管理、安全管理、原価管理、品質管理・施主や職人との調整・PCデータ入力（Excelにて書類作成）・CADによる図面作成※施工図は外注していません。安全書類作成は事務スタッフが担当しています。・機械設備工事の現場管理【施工する案件について】 ◇工期：1年～1年半　 ◇1人当たりの担当案件数：1人2案件程度 ◇1案件あたりの人員体制：一現場1名体制　 ◇現場：東京・埼玉・千葉の新築マンション ※千葉県本社勤務の場合は社用車の貸与あり、状況に応じて直行直帰可能。 ■組織構成：当社には13名おり（パート、取締役含む)、ベテランが多い構成です。 ※40代1名・その他50代以上そのため、未経験でも周りからのフォローでキャッチアップできる環境です。スキルを身に着けて、長期就業したい方にピッタリの環境です。 ■ポジションの魅力：未経験でも安心して働けるよう、周囲の手厚いサポートがあります。先輩社員が丁寧に教育し、資格取得支援も行っています。 ■就業環境：土日祝休み、夜勤なし、転勤なし、出張なしと働きやすい環境です。 ■募集背景：当社では、今後の事業拡大に向けて新たな人材を募集しています。特に若手の方を中心に、新しい風を取り入れながらチーム全体をより強くすることを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市東船橋5-21-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制初年度の予定年収は、未経験・無資格の方を想定しての金額です。施工管理技士等取得後は改定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メッセ

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市栄町1-24-10

企業情報を見る

設立 1975年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全4件

【千葉/船橋市】未経験歓迎！完全反響営業◆百貨店・有名店舗の内装工事◆ノルマなし

■百貨店のテナントや有名ブランド店舗など多くの内装工事を手掛けている当社。この度、新たに営業職＋施工管理を募集します。当社は、営業から内装工事の打ち合わせ、施工管理までをトータルで担当するため、スタートからゴールまで、全てに関わることができます。 ■業務詳細：＜業務の流れ＞ 1、見積書提出～受注お客様から工事案件の相談を受けたら、現場等を確認して見積もりを提出して受注につなげます。 2、打ち合わせ、詳細確認設計会社との打ち合わせを通じて、予算や納期、設計、デザインの詳細を確認します。基本的に設計やデザインが固まった状態で依頼があります。 3、工程表を作成 4、職人の手配首都圏の案件では自社のスタッフに加え、協力会社にも仕事を依頼をしますが、首都圏以外の案件では協力会社のみにお願いすることもあります。全国各地に協力会社のネットワークがあるので、あらゆる案件に対応することができます。 5、品質・安全・進捗管理施工の品質・安全・進捗を管理していきます。 6、事務作業全般その他、申請書や各種報告書の作成・データ入力など、幅広い事務作業もお任せします。 ■組織構成：当社の営業兼施工管理部門は、10名の社員が在籍しています。第一、第二、第三と3つのチームに分かれています。第一が大口案件など特命で受注する案件を取扱います。第二が新規受注先の案件など開拓案件中心に対応します。第三が展示会の設営・解体工事などを取り扱っています。適性を見て、配属先を決定します。 ■魅力ポイント：【ノルマなし・がんばりは賞与で還元】：デザインから施工まで携わる仕事で、自分達が造った百貨店のテナントや有名ブランド店に行くと感慨深いものがあります。その店がお客様で賑わっていたら、この上ない喜びを感じられます。受注獲得の営業からですが、100％反響営業で、会社方針のもとで獲得を図りますので心配は、いりません。がんばった分は、きっちり賞与等で還元。昨年の賞与実績は、100万~400万円(社員平均年240万円)です。【未経験からでも安心してスタートできます】：入社後は、先輩社員のアシスタントから始めて、2～3年かけて、じっくり育成します。未経験から入社した先輩も多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-24-10 勤務地最寄駅：JR京葉線／二股新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,800円～350,000円固定残業手当/月：51,800円～118,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,600円～468,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はこれまでのご経験やスキルを元に相談の上決定いたします。 ■賞与あり：前年実績3～5か月分/年(平均240万円/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/船橋市】完全反響営業◆百貨店・有名店舗の内装工事◆ノルマなし・賞与平均240万円

■百貨店のテナントや有名ブランド店舗など多くの内装工事を手掛けている当社。この度、新たに営業職＋施工管理を募集します。当社は、営業から内装工事の打ち合わせ、施工管理までをトータルで担当するため、スタートからゴールまで、全てに関わることができます。 ■業務詳細：＜業務の流れ＞ 1、見積書提出～受注お客様から工事案件の相談を受けたら、現場等を確認して見積もりを提出して受注につなげます。 2、打ち合わせ、詳細確認設計会社との打ち合わせを通じて、予算や納期、設計、デザインの詳細を確認します。基本的に設計やデザインが固まった状態で依頼があります。 3、工程表を作成 4、職人の手配首都圏の案件では自社のスタッフに加え、協力会社にも仕事を依頼をしますが、首都圏以外の案件では協力会社のみにお願いすることもあります。全国各地に協力会社のネットワークがあるので、あらゆる案件に対応することができます。 5、品質・安全・進捗管理施工の品質・安全・進捗を管理していきます。 6、事務作業全般その他、申請書や各種報告書の作成・データ入力など、幅広い事務作業もお任せします。 ■組織構成：当社の営業兼施工管理部門は、10名の社員が在籍しています。第一、第二、第三と3つのチームに分かれています。第一が大口案件など特命で受注する案件を取扱います。第二が新規受注先の案件など開拓案件中心に対応します。第三が展示会の設営・解体工事などを取り扱っています。適性を見て、配属先を決定します。 ■魅力ポイント：【ノルマなし・がんばりは賞与で還元】：デザインから施工まで携わる仕事で、自分達が造った百貨店のテナントや有名ブランド店に行くと感慨深いものがあります。その店がお客様で賑わっていたら、この上ない喜びを感じられます。受注獲得の営業からですが、100％反響営業で、会社方針のもとで獲得を図りますので心配は、いりません。がんばった分は、きっちり賞与等で還元。昨年の賞与実績は、100万~400万円(社員平均年240万円)です。【未経験からでも安心してスタートできます】：入社後は、先輩社員のアシスタントから始めて、2～3年かけて、じっくり育成します。未経験から入社した先輩も多数在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-24-10 勤務地最寄駅：JR京葉線／二股新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～547,800円固定残業手当/月：51,800円～118,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,800円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収はこれまでのご経験やスキルを元に相談の上決定いたします。 ■賞与あり：前年実績3～5か月分/年(平均240万円/年) <年収例＞ 32歳・入社5年：650万円 45歳・入社15年：1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダベルノ市川

自動車ディーラー

千葉県船橋市東船橋3-42-7

企業情報を見る

設立 1978年
従業員数 232名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉/市川市】HondaCarsでの自動車等整備士/年間休日115日/残業月平均5時間
- NEW
■業務内容ホンダ直営のディーラーとして車両整備業務を担当して頂きます。 ■業務詳細・車両整備業務全般・貨物・普通・軽自動車中心とした整備業務・定期点検、車検整備、故障整備・お客様への修理内容の説明 ※車両整備担当としてホンダ車を中心にタイヤ交換、オイル交換、部品交換、車両点検など自動車に関する整備業務全般となります。安全なカーライフをサポートする大切な役割を担って頂きます。またお客様からの車両整備や不具合に関する問い合わせ対応や車両点検、車両状態の説明業務などにも対応頂きます。定期点検や車検などお客様にとって大切な車両点検・整備実施してお客様に安心を提供して頂きます。 ■キャリアステップ車両整備業務に従事しながら、社内検定の受験・合格によりスキルアップを図ります。当社の整備部門の中核としてご活躍頂くとともに、整備部門組織強化の為、後々は若手社員への業務指導や人材育成・管理も行っていきます。 ■職場環境・年齢構成配属先総数1２名(20代２名、30代４名、40代４名、50代１名、60代～１名)　※うち中途採用者は５名の方々がご活躍されています。

＜勤務地詳細＞市川鬼高店住所：千葉県市川市鬼高4-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 411万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～300,000円＜月給＞ 205,800円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※奨励手当：23,000円(2022年度平均) ・賞与：年3回（7月・12月・3月）※初年度2.4か月分/2年目以降5.9か月分・昇給：年1回（5月） ■モデル年収(2022年実績) ・401万円／27歳／入社4年目・493万円／30歳／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社K GRIT

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市宮本9-11-1

企業情報を見る

設立 1984年
従業員数 92名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【船橋】住宅リノベーション営業～世界にひとつの「親愛なる家」やりがい◎／WLB◎～
- NEW
～世界にひとつの「親愛なる家」を一緒にかたちにする～当社グループは1921年創業。建築・内装・空間デザイン・オーダーメイド家具まで一貫して手がけ、少数精鋭ながら高い技術力ときめ細かな対応で、多くのお客様から信頼をいただいてきました。今回募集するのは、リノベーションブランド「DEAR HOME」の【住宅リノベーション営業】。中古物件の紹介だけでなく、リノベーション・資金計画まで、住まいをトータルにプロデュースできるポジションです。 ※本ポジションは、リノベーションおよび不動産事業を展開する「株式会社カナガワエステート」への在籍出向となります。 ■主な業務内容：・お客様のライフスタイルや住まいに対するご要望のヒアリング・中古戸建・マンションなどの物件紹介、内覧対応・購入計画や住宅ローン、資金面のご相談・ご提案・宅建士としての重要事項説明など契約関連業務・引き渡し後のフォローや、紹介につながる関係性の構築・営業プロセスの改善や新たな施策の企画・実行 ※入り口はSNSやHP、イベントからの反響が多いですが、担当エリアにポスティングなどを行い集客を行うこともございます。 ※設計・施工チームと連携し、リノベーションプランのご提案等も行っていただくことも可能です。 ※部署目標を各々で配分して業務を行っております。個人単位ではなくチーム全体での成果意識が強いです。 ■チーム構成：責任者：1名／営業：2名／施工管理：3名／プランナー：1名／WEBデザイナー：1名が在籍しております。 30代以上の社員で構成されています。 ■当社の特徴：・創業から100年以上の歴史を持ち、桐箪笥の製造からスタートし、現在ではホテル・オフィス・商業施設の空間設計まで幅広く展開しております。・社員同士の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。1on1面談制度や、社員主導の委員会活動を通じて、部署を超えた交流や働きやすい環境づくりを推進しています。・社員のキャリアの幅を広げることを重視しており、転職せずに新たな挑戦ができるよう、研修制度やキャリア支援体制も整備しています。

＜勤務地詳細＞株式会社カナガワエステート住所：千葉県船橋市宮本9-11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 472万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～384,000円その他固定手当/月：62,000円～116,000円＜月給＞ 337,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定します。 ※上記「その他固定手当」：固定残業手当（20時間～40時間）超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋】広報・PR■建築・内装デザインの魅力を世に発信する／年休125日（土日祝）／残業20H以内

～＜船橋・転勤無し＞広報・PR業務の専任として組織の立ち上げからお任せ／創業100年以上で安定・IPO準備中／年休125日（土日祝）・転勤無し～ホテル・旅館・飲食店・商業施設など、首都圏を中心に多彩な空間づくりを手がける当社にて、社内の教育担当として勤務いただける方を募集いたします。 ■業務詳細：・採用広報　└自社採用サイト等を活用し、社風や働く環境などのリアルなコンテンツの企画・作成・発信　└自社発信による採用ルートの構築・コーポレート広報　└SNS等を活用した自社事例の発信　└SDGsや地域貢献活動などの言語化から企業ブランドの構築・メディアリレーションズ　└企業動向や新プロジェクトに関するプレスリリースの企画・作成・発信　└業界紙、ビジネス誌、地元メディア等との関係構築、取材誘致その他、広報業務全般をお任せいたします。 ■採用背景： 2028年のIPO（上場）を見据え、企業価値と採用力を更に高めるため、「広報職」のお一人目を募集いたします。人事、採用、総務は別社員が担当しており、広報職に専念いただける環境です。 ■ミッション：（1）採用ルートの拡大今後のさらなる事業拡大を見据え、採用チャネルの多様化を進めていきたいと考えております。会社のSNSやHPを活用し、企業の魅力を効果的に発信することで、直接応募による採用獲得に貢献していただくことを期待しております。（2）発信力の強化売上拡大および認知度向上に向けて、HPやプレスリリースを通じた情報発信を強化したいと考えております。社内事例や取り組み実績などを積極的に発信し、お問い合わせの増加につなげていただくことを期待しております。 ■組織構成：配属先の経営マネジメント部は10名（経理課6名、マネジメント課4名（人事2名、総務1名、情報システム1名）となっており、100％キャリア採用で構成されています。 ■当社の魅力：「社員の活躍の場所を増やす」という事を何よりも大切にしています。直近では大手の旅館や大企業のオフィスなど幅広い業態の空間づくりにチャレンジしています。その他、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるよう心掛けており、社員一人一人のキャリアを大切にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市宮本9-11-1 グリーンパーク1F 勤務地最寄駅：京成本線／船橋競馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～355,000円固定残業手当/月：45,000円～111,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与制度あり　7月と12月の年2回 *年収はご経験によって変動する可能性がございます。 *20時間を超えた残業については別途支給いたします。本ポジションは原則出勤を想定しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社進日本工業

建設コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1WBGマリブウエスト20F

企業情報を見る

設立 1966年
従業員数 287名
平均年齢 -

求人情報全2件

【船橋】社内SE（業務用アプリ企画・開発）◇育成体制・OJT◎／残業ほぼ無／年休120日／土日祝休

～プログラムの知識・経験あれば実務経験なしでも活躍可！／残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／水インフラを支える地域密着の優良企業～ ■職務概要：当社のシステムエンジニアとして、業務用システムの開発業務をご担当いただきます。システム部門の強化に伴う募集となります。 ■教育体制：入社直後はOJTを通して、PCの設定・設置やシステム保守等のできる範囲からお任せいたします。目安3～５年ほどで独り立ちしていただき、次のような業務を幅広くご対応いただきます。 ■職務詳細：・業務用システム（アプリケーション）の企画/開発/保守・要件定義から構築・保守まで一貫したシステム開発の仕事となります。・システムやPC操作・ネットワーク等、社内からの問い合わせにご対応いただきます。 <将来的に任せる業務> ・現状メインとなるシステムが2種類あり、その両方を把握して頂きますが、将来的にはいずれかのメイン担当となって頂きます。・工事の進捗や案件の情報、図面の情報などを管理するシステムについて、当社独自にカスタマイズしていただきます。・現在現場でどういったシステムのニーズがあるのかをヒアリングしていただき、企画/開発/保守までお任せする可能性もございます。 <作業環境> ・ASP.net、VB.net、Access ・データベース＝MS-SQLserver、Access ■組織構成：システム課　3名　※性別問わず活躍可能な環境です！ベテラン社員も多いため教育環境が整っているほか、将来的には業務のメイン担当もお任せしたいと考えております。 ■就業環境：・社風により定時に帰ることを推奨しているため残業はほぼございません。（残業月5～10時間程）・年間休日120日／土日祝休み ■当社について：当社は、昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行ってまいりました。生活に欠かせないインフラを支える会社として、厚い信頼を得ております。公共事業との取引が多い分、売り上げも着実に安定して伸びている環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋オフィス(郵便番号有) 住所：千葉県船橋市高瀬町31番9号勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,000円～3,600,000円その他固定手当/月：105,000円～140,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間17時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご経験・お持ちの経験次第で、記載の待遇面から変更の可能性がございます。ご了承の上、ご応募ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／船橋】水道工事の施工管理・官公庁対応◇年休120日／残業少なめ／転勤無／再雇用制度有

～上下水道工事千葉県内トップシェア／案件は官公庁から元請けのため安定感も抜群／社内分業体制の充実で残業少なめ／転勤なし／退職金制度有／シャワールーム完備やオリジナルのキャンピングカー使用で働き方◎～ ■採用背景：業務拡大に伴う増員と、当社の将来の戦力になってもらう人材育成も踏まえた募集になります。 ■職務内容について：同社の水道施設工事(水道本管更新・新設工事)における施工管理業務を担当していただきます。工程管理、安全管理、品質管理などを現場スタッフ、書類作成スタッフやCADスタッフ等協力しながら担当していただきます。 ■職務詳細について：具体的には下記業務をお任せいたします水道施設工事(水道本管更新・新設工事)における施工管理や官公庁、関係者等との打合せ【エリア】千葉県:千葉市、船橋市、市川市、浦安市等のベイエリアが中心・6つの関連会社があり、それぞれの会社で担当市町村分けされます。　同社で多い案件は千葉市周辺の現場です。　※状況に応じ、各関連会社へ転籍となる可能性がございます。 ■組織構成について：　所属していただく工事部は20名以上の施工管理スタッフ、8名の書類作成スタッフ、4名の積算スタッフ、7名のCADスタッフが在籍しております。また現場スタッフとして直営部隊が50名以上、専属下請6班以上と共に活躍していただきます。 ※書類作成や製図等は分業化されているため、一般的な施工管理業務と比較すると大幅に業務負荷が軽減されております。 ■同社の特徴　千葉県内の官公庁発注の水道施設工事(水道本管更新・新設工事)において高いシェアを持つ建設会社です。千葉県のペイエリアを中心に業務展開をしております。分業制を導入しているため、施工管理業務の業務負担を大きく軽減し、全社を通し残業時間の少ない環境を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞船橋オフィス住所：千葉県船橋市高瀬町31番9号勤務地最寄駅：京葉線／南船橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収はご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タケダ

住宅設備・建材

千葉県船橋市栄町1-23-7

企業情報を見る

設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【船橋/未経験・第二新卒歓迎】法人向けルート営業（建築金物）◆社用車通勤可／内勤多／残業少・土日祝休

★船橋・転勤なし！未経験から活躍している社員が多数在籍しています ★既存営業・反響営業のため、お問い合わせいただいた内容に対応いただくことが多いです。 ★社長が率先して休みを取る社風で、残業も少なく働きやすい環境です◎ 建築金物取付工事を行っている当社にて、営業として既存顧客を中心とした窓口対応をお任せします。飛び込み・テレアポなどの新規開拓はなく、長年お付き合いのある顧客からの相談・依頼対応が中心です。 ■業務詳細：入社後は、顧客からの相談・受注に対応し、見積もり作成や工事完了後の請求業務などを担当していただきます。受注、請求、売上入金の確認までを一貫して行うため、専門性を身につけられます。 ※既存顧客からの紹介で新たなお客様と接点を取ることもありますが、無理な開拓は一切ありません。 ※外勤3割・内勤7割程度となっております。＜担当顧客＞・主に建設業のお客様となります。（鹿島建設／大成建設／新日本／生和／高松建設ほか）・今後需要が堅調に伸びていく領域で、競合他社が減少傾向にあり優位性の高い市場環境です。 ■入社後の流れ（3～5ヶ月程度）経験に応じて先輩に同行し、顧客訪問・打ち合わせの流れを学んでいただきます。万全な指導体制があり、事務所内ではメール・電話対応、見積作成をマンツーマンで習得いただきます。過去の未経験入社者は、携帯販売・化粧品販売・新聞印刷など経験は多岐にわたります。「融通が利く働き方ができる」点が入社の決め手として多く挙がっています。 ■組織体制：営業メンバーは男性2名・女性1名です。1人あたり月10件ほどの案件を担当しています。主に工程管理担当の方や職人の社員と連携して業務をこなしていただきます。 ■当社の魅力：・AI代替が難しい領域のため、将来的な安定性が高い点もメリットです。競合企業が減少しており、受注機会も増えています。・社用車貸与（通勤利用OK／ご自宅近くの駐車場代会社負担：5千円／月まで）、直行直帰可能で、ガソリン代全額会社負担となります。 ■売り上げの還元について：月間売上に応じてインセンティブの支給があり、能力実績に応じて昇給制度もございます。年600～700万円を稼ぐ社員も在籍しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市栄町1-23-7 勤務地最寄駅：JR線／船橋駅受動喫煙対策：その他（屋内（全面）禁煙／喫煙場所あり（屋外喫煙所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年２回 └賞与がある場合：過去実績300千円／年以上 ※基本給の5ヵ月分以上支給の対象者もあり！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山商事株式会社

試薬メーカー・受託合成・受託分析

千葉県船橋市西船5-26-25西船エーワンビル4F

企業情報を見る

設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉・船橋】ルート営業担当※未経験歓迎／ノルマ無／賞与年3回／社用車通勤OK

【水処理薬品・装置のルート営業／既存顧客中心・未経験歓迎／資格取得支援・高い定着率／ノルマ無・直行直帰OK】 ■業務概要 1973年設立、千葉県・船橋市に本社を置き、水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの多様な商品・サービス、技術を融合した総合ソリューションを提供する当社にてルート営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には産業用水処理や上下水処理、環境衛生分野における薬剤・装置の販売及び顧客サポートを担っていただきます。既存取引先を中心に、信頼関係の構築と課題解決を通して、地域社会や産業を支える役割です。 ◆業務詳細について・1日3～5件程度の既存顧客訪問による定期的なフォロー・顧客ニーズのヒアリングと課題把握・水処理薬品・装置の紹介・提案、製品運搬・納入サポート・装置設置時の立会いや簡単なメンテナンス・見積書や提案資料の作成、サンプル手配、顧客情報管理・定期的なアフターフォローと関係強化 ◆扱うサービス産業用・上下水処理薬品や機器、環境衛生関連装置など幅広い商品・サービスを提供しています。業務提携先である大手メーカー（栗田工業株式会社）との協力体制が強みです。 ■組織構成について営業担当は11名在籍。異業種からの転職者が多く、未経験からスタートした社員が約9割を占めています。ベテランから若手まで幅広い層が活躍中です。 ■業務の魅力ノルマがないため顧客に寄り添った提案が可能です。千葉県内中心の担当エリアで長期就業可能な環境となります。社内外研修やOJTに加え、提携先メーカー主催の研修にも無料参加可能。資格取得支援制度が充実しており、働きながら専門知識や国家資格取得が目指せます。資格取得や実務経験を通じて多様な分野でキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力水処理薬品や水処理装置の販売・サポートを通じて、安心・安全な社会、地域の環境づくりに取り組んでおります。　水処理薬品、水処理装置の販売、設置、アフターサポートを組み合わせた総合水処理事業で環境を守り、環境とともに歩んでおります。多種多様な専門メーカーと協力し「水・環境」の分野において地域密着のワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市西船5-26-25 西船エーワンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 367万円～495万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は日給1万円～1.5万円（月給換算：19～25万円）＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～248,600円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：39,400円～51,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年3回、月給は経験・能力を考慮して決定。固定残業代を超える労働を行った場合、別途残業代支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーエスケー

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市高瀬町31-3幕張テクノガーデンB棟6F

企業情報を見る

設立 1970年
従業員数 173名
平均年齢 44.9歳

求人情報全2件

【千葉/本社・東京・神奈川】施工管理職(現場のマネージメント)／地図に残し続ける仕事

■業務内容：当社は、マンション・集合住宅・商業ビル・公共施設等建物の大規模修繕工事の専門企業です。大型マンションなどの大規模改修工事における現場施工管理業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し ※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■業務の特徴：・自宅から直行直帰が可能です。担当する現場の多くは、片道1.5時聞前後の範囲になります。2時間を超える出張が発生する現場は、上司と相談の上で決定します。出張の場合は、手当が支給されます。・残業時間の削減に向けて業務効率化のためのDX化を推進しており、勤怠管理はPC・スマホで行っています。また、施工管理業務では、ANDPAD(アンドパット)というITツールを導入し、残業時間が改善されています。・民間9割:公共1割です。工期は、短くて3ヶ月、長いと1年程になります。取り扱う物件の規模は、100世帯以上、金額7千万以上がメインになります。数億円規模になりますと、複数の施工管理者で対応します。 ■企業の魅力：顧客満足度を大切にしており、ただ改修工事を行うだけではなく、アフターメンテナンスを含めた質の高いサービスの提供を心掛けています。そのため、独立した部門として安全品質管理部を設けており、工事中の安全と品質の管理を徹底しております。 ■当社の未来：同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉本社住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市中区相生町ト1‐18‐1 ティーエスケービル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,143円その他固定手当/月：86,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,143円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代を超えた場合は法定通り支給 ※固定残業代1か月25時間：60000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■土木施工管理技士有資格者の年収例については、要相談です。（配属部署と業務内容に違いがあります。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張／転勤なし】～マンション・公共施設等建物の修繕施工管理～地図に残し続ける仕事

＜マンション改修元請工事高・業界3位＞創業75年の確かな実績／20～30代社員も活躍中！ ■業務内容：大型マンションや学校などの大規模改修工事の現場施工管理を行います。・マンション等の管理組合との打合せ及び説明会への出席・工事施工計画書、工事工程の立案、工程書の作成等・準備工、仮設物の設置。協力会社のメンバー構成と施工品質管理・現場の安全管理等施工管理全般。資材の発注等の全工程管理・予算管理。竣工図書等工事完成書類の作成。竣工検査の立会、是正及び引渡し※担当現場は、東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心です。 ■当社の特徴：＜千葉県トップクラスの実績＞1945年に創業、2008年9月にティーエスケーへ社名変更し、新たなスタートを切りました。75年の歴史の中で事業も一戸建から集合住宅、そして総合改修工事へと大きく領域が広がっています。シンボルマークは、地球をイメージし、温暖化防止やエコロジーに対しても真剣に取り組み、顧客のさらなる満足向上のために顧客サービスの強化に努めていきます。単に顧客のニーズに応えるだけの企業ではなく、SDGs経営の実践などを通じて市場や社会全体のニーズに応える企業へと変化していく方針です。＜若手社員活躍中＞長い歴史のある当社ですが、最近は20代、30代の社員が多くなってきています。一方、ベテランも活躍しているため、技術の継承がスムーズに行われています。社内には自由に意見を出し合える雰囲気があり、提案したいことがあれば社長に直接言える環境が整っております。＜制度の拡充＞3年間の育休期間を設定。さらに、社員の学びをバックアップするため、資格取得を目指す際の助成金、補助金制度も用意しています。 ■当社の未来：同社のビジョンの一つは「私たちの仕事を通して、関連する全ての人が笑顔になる事」です。多様な価値観が混在する今日、いままでの様に単に、工事をすれば良いという時代は終わりました。常にイノベーション「革新」という意識を持って、新しい技術や考え方を取り入れ、新たな価値を生み出し、社会的にも変化をもたらすことで、結果、顧客はもちろんのこと、携わる全ての人が笑顔になれる。そんな仕事を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞千葉本社住所：千葉県千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンＢ棟6階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：台東区小島2-13-3 テーエスケービル勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／新御徒町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川支店住所：横浜市中区相生町1-18-1　ティーエスケー勤務地最寄駅：JR京浜東北線線／関内駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月額固定給、家族手当、役職手当、職務手当、資格手当、賞与が含まれます。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回…同社規定により支給 ■建築・土木施工管理技士有資格者の年収例：1級700万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 71名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【千葉／整備士歓迎！】業務用食器洗浄機の修理対応◆直行直帰で出社義務なし／車整備と工具が同じ

【車の整備士出身者が9割／ずっと現場職で年収がアップ／出社義務なし・手厚い研修／アジアアメリカではトップシェア率の食器用洗浄機メーカー】 ◎自宅から現場への直行直帰で出社義務なし！ ◎座学＋機械組み立て分解の研修があり手厚いフォロー ◎車整備の工具と同じものを使用し、お客様説明も車整備後のお渡し時と似ておりご活躍いただけます！ ◎コールセンターが別部署にいる為、取引先から直接ご連絡はなく、突発的なトラブルもございません ■業務内容洗浄機の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せいたします。主にお客様からの依頼により、社用車で1日4～5件程度を訪問し、約60～90分で修理箇所を特定、修理を実施します。自身で判断がつかない場合などはエリアリーダー、エリア統括がサポートするのでご安心ください。＜対応客先＞有名ホテルや高級レストラン、大手チェーンのレストランやカフェ等様々な飲食店に向かっていただきます。自宅を拠点に千葉エリアをメインに担当いただきます。 ※サービスカーとしてハイエースクラスの社用車を貸与の上、自宅近くの駐車場を会社で借り上げます。 ■年収評価とキャリアについて整備士と違い、店長や顧客折衝メインというポジションは無いため、ずっと現場で評価を公正にされる環境で年収を上げていくことが可能です。 ■研修・教育制度入社後約2週間は本社（埼玉県春日部市）にて研修を受け、社内の業務の流れや取り扱う商品の特徴について座学で学びます。その後、西日本サービスセンター（大阪府吹田市）と本社でのサービス同行研修で実際の機械の組み立てから分解を行い、修理方法や現場感などを掴んでいただきます。入社3～6ヶ月程度で研修は終了し、独り立ちを目指して頂きます。 ■働き方＜直行直帰可能！＞出社義務はありません。基本的にサービスカーによる自宅から現場への直行直帰となります。 ※自宅を拠点に客先へ訪問することになりますので、会社への出社は必要最低限です。 ※修理に必要なパーツも自宅付近の運送会社に受け取りにて対応します。＜ワークライフバランスが整う＞ 9時～18時が対応時間ですが、17時以降の問い合わせは原則翌日対応としています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉エリア住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～193,000円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～259,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（決算賞与支給の実績あり）※24時間修理完了率、無償率・有償率などの行動指標をもとに支給 ■各種インセンティブあり（洗剤の定期購入契約数や機器レンタル契約数、見積提出件数など実績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新栄

自動車部品メーカー

千葉県船橋市藤原3-29-21

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉／船橋】非金属性素材精密部品の営業（既存8割）◆設立49年／転勤なし／ニッチトップカンパニー

～世界を動かす「欠かせない部品」を作る会社/設立49年/大手企業取引あり～～2027年度より年休120日/土日祝休み/残業20H以下/転勤なし～ ■職務内容非金属素材（ゴム・スポンジ・フィルム・テープ等）を用いた精密部品の製造・販売に関わる法人営業をお任せします。お客様の課題や用途を理解し、最適な材料・加工方法を提案する技術寄りの営業職です。既存のお客様との取引が中心のため、じっくり信頼関係を築きながら、長期的に価値を提供する営業ができます。 ■職務詳細 ☆既存顧客への提案営業（全体の約8～9割）・ニーズのヒアリング・使用材料・加工方法の提案・追加案件・新用途の掘り起こし（深耕営業） ☆新規顧客の開拓（約1割）・既存取引先からの紹介・他社からの切り替え提案など ☆見積書の作成・お客様から支給された図面をもとに作成 ☆契約書の締結、受注手続き・社内伝票の作成・製造部門への依頼・進捗管理 ☆社内および社外との調整業務・社内（製造・品質部門）・仕入先（材料メーカー・金型メーカー）・加工協力会社 ☆納品後のフォロー・アフターケア・長期的な関係構築・トラブル発生時の対応・調整 ■営業スタイル・特徴・営業エリア：1都3県が中心 ※基本的に出張は少なめですが、案件により中部エリアなどへの訪問の可能性あり・飛び込み営業・ノルマ重視ではありません・製造現場・材料知識が自然と身につくため、専門性を高めながら長く活躍できるポジションです ■組織構成男性2名（40代、50代） ■入社後についてニッチな業界ですので、まずは部品がどうやってできるのか？どんな素材を使っているのか？を理解いただくため製造現場に1～2か月ほど入ってもらう予定です。（勤務地は一緒です） ■仕事のやりがい／魅力私たちが扱うのは小さな部品ですが、その一つ一つがパソコンや車、工業製品など社会を支える重要な役割を担っています。繊細な課題に向き合い、お客様の悩みを解決へ導くことが営業の醍醐味。自分の提案が製品の中で生き、人々の暮らしを支えている――目立たないけれど、なくてはならない存在として、社会を動かす力になれる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市藤原3-29-21 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記はあくまで最低限の金額になるためキャリアや年齢によっては上記より引き上げになる可能性があります。 ■昇給：年1回 ■5.5H分(約10,000円)の固定残業含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デイリートランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

千葉県船橋市習志野4-12-60

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 1,099名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／免許取得制度あり／入社祝い金20万円！

>>入社後は免許取得から！ ====== 中型免許をお持ちでない方は、入社後に免許取得制度（費用は会社負担）を利用して取得可能です。 >>頑張りは給料で還元！ ====== 「一年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「仕分けの手伝いなど、周りをサポートしたか」など、頑張りを具体的な項目でしっかり評価。毎年昇給・昇格という形で還元しています！ >>日勤・夜勤は選択制◎ ====== 日勤と夜勤を交代で行う会社がある中で、当社は「日勤だけ」「夜勤だけ」の希望制です。 >>とにかく手厚い福利厚生！ ====== ・食事補助（1食300円でお弁当注文OK）・1万円／月から利用できる社宅（アパート） ※現在は満室となっております。・奨学金返済制度・家族手当 >>重労働…ではありません！ ====== 配送するものはコンビニで並ぶおにぎりやお弁当など。重さは1つあたり5～6キロほど。台車も使えるので、体に負担なく運べます！ ★具体的な仕事内容★ 都内や千葉県内のコンビニへ、時間通りに食品をお届けするルート配送をお任せします。＜1日の流れ＞出社後、運行前点検・点呼　▼ 商品の積み込み　▼ 配送（24～25件）　▼ 昼休憩（営業所に戻ってきます）　▼ 積み込み、配送（24～25件）　▼ 帰庫 ※状況により倉庫内で仕分け業務のサポートをすることもあります＜配送エリア＞ ■千葉県／市川市、船橋市、鎌ケ谷市、柏市、習志野市　等 ■東京都／千代田区、江戸川区、葛飾区、墨田区、台東区、江東区、中央区　等 ※現在940店舗ほどを担っています！ ★入社後の流れ★ 免許取得後は、先輩社員への同行からスタート　▼ まずは固定ルートを1つ覚えるところから。ひとり立ちできるまで、しっかりサポートします。　▼ 慣れてきたら3～4カ月後を目途に、もう1ルートを覚えていくイメージです。負担が偏らないよう、ルートはバランスよく振り分けています！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】千葉県船橋市高瀬町24-3 ＼送迎バスを利用できます／ JR津田沼駅・JR新習志野駅・JR幕張本郷駅・京成津田沼駅の4駅より送迎バスを運行しています。 ※受動喫煙対策：電子タバコ専用屋内喫煙室完備（屋外喫煙所あり）

【「中型免許」または「準中型免許」（取得から2年以上）をお持ちの方】 ■夜勤：月給37万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給34万2000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は月給20万円＋各種手当＋賞与年2回【免許なし・普通免許のみの方、準中型5t限定免許をお持ちの方】 ■夜勤：月給26万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ■日勤：月給24万1000円～＋各種手当＋賞与年2回 ※研修中2カ月間は月給20万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力により決定します／ ★頑張りをきちんと還元します★ ＼「1年間無事故だったか」「トラブルがなかったか」「遅刻をしていないか」などを評価し、グレードを上げて毎年昇給・昇格が目指せる仕組みです。グレードがひとつ上がると給与が7000円プラス。その後は1万5000円ずつ昇給していきます。／ ★入社祝い金20万円あり★ ＼入社3カ月後には、入社準備金5万円＋入社祝い金15万円の合計「20万円」を支給します！

株式会社八興

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区五番町12-7

企業情報を見る

設立 1977年
従業員数 364名
平均年齢 46.2歳

求人情報全1件

ビル設備管理／入社祝い金最大20万円／残業10h以内
- NEW
お客さまのビルにて電気、空調など各種設備の点検、監視、保守管理をお任せします。【ここがポイント】 ◎最初は点検業務メインなので、難しい実作業はありません♪ ◎勤務時間外の緊急呼出しもなし。 ◎常駐では毎月のシフトを確定させて実行されています。【業務の一例】 ■設備の日常点検建物内の各種設備機器を回り、点検・記録を行います。異常や問題があればマニュアルに合わせて対応します。 ■記録の入力 PCで点検結果を入力。フォーマットがあるのでPCの基本操作で大丈夫です！ ■定期業務年間・月間で決められている定期点検などもありますが、作業は原則2人1組チームで進めるので一人に負担がかかることはありません！＼育成前提！未経験・ブランクのある方歓迎！／『自分にできるかな…』そんな気持ちを持っている方を当社は全面的にバックアップ。一通り教えたら後は1人で…といったことは一切なく、入社後のOJTは続きますので安心です！＼社員のスキルアップを応援！／業務に関連するさまざまな資格取得を会社全体で支援！ 40種類以上の資格手当を用意しているので、手当の支給や昇給・昇格にも頑張りが反映されます。

【転勤なし】☆ご希望にあわせて勤務地を決定いたします。東京・千葉・神奈川・静岡・長野・三重・岐阜にある各お客さま施設内の拠点のいずれか ■設備全般を管理する場所、電気のみ、ボイラーのみを管理する場所もあります。 ■転居を伴う転勤なし。勤務地変更時は、お住まいから90分以内に配属。 ■遠隔地からの舞浜・リゾート地などへ勤務を希望の方は転居相談可。 ※各勤務地の受動喫煙対策：済～勤務地について～【総】…総合管理【電】…電気設備のみ

＜月収例＞月収27.5万円（月給25万円＋諸手当／入社1年目／未経験）月収29.5万円（月給26万5000円＋諸手当／入社1年目／経験者）＜舞浜エリア＞ ■月給25万円＋各種手当（家族手当や資格手当など）＋賞与年2回＜その他エリア(三重・軽井沢など)＞ ■月給23万円～25万円＋各種手当（家族手当や資格手当など）＋賞与年2回 ※残業代別途支給 ※上記金額には、住宅手当（一律1万7000円／月）を含みます ※担当や経験・能力を考慮して、決定します ※待遇条件の詳細については面接でお気軽にご相談ください

株式会社ＡＪライフデザイン

建築設計事務所

千葉県船橋市薬円台5-20-15

企業情報を見る

設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【船橋市／設計職】戸建て住宅設計／プレイングマネージャー／年間休日120日／転勤なし／完全週休2日制

未経験歓迎／不動産営業／学校のような職場づくりを目指しています／2020年から新卒退職者ゼロ／社員を諦めない社風／反響営業メイン／結果を出した分しっかり賞与に反映／決算賞与あり当社にて、建売住宅、戸建住宅、共同住宅の設計職のプレイングマネージャーとしてのお仕事をお任せします課長クラスからのスタート想定で、ゆくゆくは部長職を目指してご活躍頂く予定となります。 ■職務詳細：・土地の仕入時の法規関連の確認・施主様との打ち合わせ・プラン設計・実施設計・確認申請 ■組織構成： 2名の社員が在籍しております。 ■モデル年収：・31歳：年俸500万円月給40万円（月30時間のみなし残業手当74,800円）・43歳：年俸720万円月額55万円（月40時間のみなし残業手当132,000円）・53歳：年俸840万円月額65万円（月40時間のみなし残業手当156,000円）

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市薬円台5-20-15 勤務地最寄駅：新京成線／薬円台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～8,500,000円固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～858,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与：年２回（個人業績により評価されるため年収に幅を持たせています）　 ※業績により決算賞与を年1回支給。（業績好調につき16期～24期まで9期連続で支給中） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【船橋市】未経験歓迎・事務◆正社員／年間休日120日／残業ほぼなし◆子育て世代活躍中

＼未経験歓迎・完全週休2日制・残業ほぼなし・子育て世代活躍中／正社員待遇／地域貢献性高◎／働きやすい環境／腰を据えて働ける環境あり／最寄り駅より徒歩圏内で通勤快適！ ◆企業概要： 1987年創業、住宅設計施工、不動産販売事業を手掛ける設計事務所です。地域に根ざしてお客様の幸せを育む「理想の住まい」づくりをサポートしている当社にて事務スタッフを募集させていただきます。 ◆業務詳細：・経理補助入出金管理の補助、請求書データ入力・庶務・事務作業郵便物や電話・来客対応、社内清掃、各種書類の整理・バックオフィス業務勤怠管理、請求書処理、契約書などの対応、備品・消耗品の管理・購入・営業・設計・施工管理サポート現場に関する資料準備、申請書類の作成補助、スケジュール管理やデータ入力・総務・人事サポート有給管理、社内行事や各種申請の補助、業者登録・情報更新 ※データ入力や資料作成など基本的にサポート中心に対応頂きます。 ※入社後まずお任せする業務はご経験や知識に応じて決定、徐々に業務範囲を拡大していただきます。 ◆組織構成：全体で13名うち、事務スタッフは3名（30～40代：女性）です。 ※グループ全体で子育て世代活躍中 ※未経験の方でも経験豊富なメンバーがサポートしますのでご安心ください。 ※グループ全体で中途採用者多数在籍しております ◆ポジションの魅力：・正社員待遇／残業ほぼなし／完全週休2日制／転勤なし └ライフワークバランスも整えられる環境で、中長期的に腰を据えて働けます。・業務の平準化による長期休暇の取得も可能 └親会社含めて年間での施工対応数、対応スケジュールをあらかじめ決めた事業運営をしているため、業界や事務職特有の繁忙期などをできる限り平準化できております ◆企業について：親会社のアメニティジョイハウスは設立から20年余り、グループ売上116億円、従業員100人の企業に成長。コロナ禍でも業績を伸ばし続けた経営とそれを支える人材育成・活用術は、2022年3月に千葉県優秀企業経営者表彰を受賞。ＡＪライフデザインらしさを残しつつグループシナジーを得ながら、お客様の幸せを育む「理想の住まい」のために、日々の業務に励んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市薬円台5-20-15 勤務地最寄駅：新京成線／薬円台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,400,000円＜月額＞ 200,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり ■賞与：年1回(4月)※業績により決算賞与を4月に支給。（業績好調につき10期連続で支給中） ■昇給：原則なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワタナベ光機

半導体メーカー

千葉県市川市北方町4-1919-1

企業情報を見る

設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

光学レンズ設計（光学・機構・電気ソフト）／月給25万円以上

当社が手がけるのは、実は社会のいたるところで活躍している産業用レンズです。 ■監視・セキュリティ・空港や駅、公共施設の監視カメラ・高速道路やトンネルの交通監視 ■医療・手術支援分野・手術支援システムに用いられるカメラ用レンズ・医療用途カメラ（手術支援・観察用途）の光学レンズ ■マシンビジョン・半導体製造装置・精密機器の自動検査ライン・外観検査・測定装置【　仕事内容　】ワタナベ光機では、1本のレンズが完成するまでに、3つの専門分野がバトンをつなぐように設計を進めるのが特徴です。 ▼STEP1▼『光学設計職』がレンズそのものをつくる製品づくりの最初の工程です。レンズの「形」「厚み」「ガラスの種類」「配置」を計算し、どんな映像をつくるのかを決める基本設計を行います。 ▼STEP2▼『機構設計職』がレンズを正しい位置に収める光学設計の指示をもとに、レンズを入れる鏡筒（きょうとう）や周囲の小さな部品を設計します。レンズの性能は、わずかな位置ズレでも大きく変わるため、精密さがカギ。ここでの設計が、レンズ本来の性能をどれだけ発揮できるかを左右します。 ▼STEP3▼『電気・ソフト設計職』が動きをつくる最後の工程では、レンズを動かしたりカメラを制御する電子回路・ソフトウェアをつくります。・ズームを動かす・ピントを合わせる・シャッターを制御するこうした動作は、マイコンや FPGAなどのチップにプログラムを書き込むことで実現します。【　当社がお客様に選ばれる理由　】 ◆安心して任せてもらえる品質半導体装置メーカーや官公庁の監視分野などとの取引実績があり、安定した依頼につながっています。 ◆ゼロからつくれる設計力下請けとして図面を渡されて作るのではなく、自分たちで企画して設計するスタイル。「こういうレンズを作りたい」を形にできる環境です。 ◆少量多品種だからこそ面白い大量生産ではなく、用途ごとのこだわりのレンズを一つずつ設計。大手が扱わないニッチや高難度の案件にも応えられるのが強みです。

【所在地】千葉県市川市北方町4-1919-1 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定 ※一般社員は時間外手当は別途全額支給 ※課長代理級は、時間外労働の有無にかかわらず42時間分／65,625円以上を支給（42時間を超える分は別途支給） ★実績に基づいた月収例・月収39万円（課長代理級／固定残業代含む）・月収25万円（一般社員） ※上記はあくまで実績例であり、最低保証額ではありません ※未経験者の場合はこの限りではありません
社会を支えるレンズの機構設計職／月給25万円以上／手当充実

産業用カメラや監視カメラ、半導体製造装置向けなど、様々な用途で使用されるレンズユニットの機構設計をお任せします。レンズ性能を最大限引き出すには、光学だけでなく“機構の精度”が欠かせません。あなたには、レンズを最適な状態で保持し、必要な動作を実現するための鏡筒（きょうとう）・摺動部品・微細な金属／樹脂部品の設計を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■レンズを収納する鏡筒や周辺部品の2D、3D CAD設計 ■軸精度・位置精度を満たすための構造設計 ■ズームやフォーカス機能における摺動機構・ガイド機構の設計 ■光学設計者との連携による性能調整 ■試作評価および量産に向けた改善提案 ■組立性・耐久性・品質を考慮した設計最適化 ※使用ツール：2D、3D CAD（詳細は面談時にご説明します）【開発体制】光学 × 機構 × 電気・ソフトが連携するハイブリッド型開発です。主要製品では3分野が協力し、それ以外の案件では光学＋機構で完結するケースもあります。【手がける製品の例】あなたが設計した機構は、次のような社会インフラを支える製品に使われます。 ■空港・駅・高速道路などの監視カメラのレンズユニット ■重電メーカーが扱うインフラ監視システムの光学モジュール ■半導体製造装置向けの高精度レンズモジュール ■マシンビジョンシステム（産業用画像処理装置） ■海外向けの検査装置・監視装置などレンズ位置のわずかなズレが性能を左右する世界。あなたの設計が映像品質の根幹を支える、非常に重要な役割です。【入社後の流れ】経験と適性に応じて、スタートラインを決定します。 ◎機構設計として即戦力に近い方 →CAD業務や簡易部品設計からスタート ◎未経験領域がある方 →先輩のサポートのもと、図面作成・モデリングから着手 ◎必要に応じて（※全員ではありません） →組立部でレンズ構造を理解する工程を経験実際に手を動かすことでレンズがどう組み上がるかを体感できます。無理なくスキルアップできる育成体制です。

【所在地】千葉県市川市北方町4-1919-1 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して決定 ※一般社員は時間外手当は別途全額支給 ※課長代理級は、時間外労働の有無にかかわらず42時間分／65,625円以上を支給（42時間を超える分は別途支給） ★実績に基づいた月収例・月収39万円（課長代理級／固定残業代含む）・月収25万円（一般社員） ※上記はあくまで実績例であり、最低保証額ではありません ※未経験者の場合はこの限りではありません

一般社団法人中山馬主協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

千葉県船橋市古作1-1-1中山競馬場

企業情報を見る

設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【船橋】総合職◆馬主活動に関する企画・運営◆競馬に興味のある方歓迎／年休125日／設立70年以上

～最寄りバス停から徒歩1分／マイカー通勤可／事務スキルを活かす／長い歴史を持つ業界最大規模の社団法人／事務経験者歓迎！／協会運営の事務局職／長期就業可能～ ■業務内容【平日業務】当協会の行事や開催日に向けた準備などの事務業務や行事を企画するための会議(委員会)へ参加します。また会員馬主からの電話応対や会計・経理・総務業務も行います。【休日業務】中山競馬場や東京競馬場の馬主席にお越しになる会員へ接遇対応や当協会が主催するイベントの運営などを行います。【その他】講習会や旅行といった研修行事や競馬関連施設の見学などのイベントの企画・準備・運営、協会ホームページの管理、福祉事業など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■入社後のフォロー体制：基本的にはOJTにて業務になれていただきます。入社後は基幹的な業務を習得後、様々な業務を担当していただきます。 ■働き方：・残業は閑散期で約4時間／月、繁忙期の12月は約30時間／月となり、平均して15時間程度／月です。・就業時間は9:00～17:00（休憩1時間）ですが、中山競馬場にてレースが開催される日は就業時間が早まります。（時間外勤務手当支給）。・競馬に携わる仕事のため土日出勤となりますが、閑散期は交代で土日の休暇取得が可能です。 ■組織構成：現在の事務局員は4名です。全員中途入社者です。 ■当社について：当協会は、中央競馬に競走馬を所有・出走させている馬主を会員とする一般社団法人です。会員相互の親睦や研修会の開催、馬主に向けた情報提供、JRA等関係機関との調整・折衝を行うとともに、競馬文化および競馬サークルの健全な発展を支えています。また、千葉県内の社会福祉施設への助成や、中山競馬場周辺地域における地域貢献活動など、公益性の高い事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市古作1-1-1 中山競馬場勤務地最寄駅：JR武蔵野線／船橋法典駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給日給制。基本給並びに諸手当は就業規則・給与規程等に則り支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,800円～270,000円その他固定手当/月：15,600円～41,100円＜月給＞ 191,400円～311,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与支給額は給与規程に則り、役職及び年齢等により算定 ■モデル年収 25歳(四大卒）/450万円 30歳/500万円 (残業代他諸手当込) ■定期昇給：年1回（ベースアップ実績有） ■賞与：年2回 ■家族手当、時間外勤務手当、役付手当、業務手当、通勤手当、食事手当、住宅手当、在宅勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーネット

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

千葉県千葉市美浜区中瀬1-3幕張テクノガーデンB棟11F

企業情報を見る

設立 1992年
従業員数 93名
平均年齢 37.6歳

求人情報全9件

【海浜幕張／週2在宅】戦略人事※人事制度・社内制度企画／創業30年超えのIT企業／残業10H・転勤無

～千葉市・転勤無／週2在宅・実働7.5H・残業10H程度と働きやすい◎／スターバックスやファミリーマートでも利用されている自社ITシステムを展開／1992年創業！物流×DXで安定した実績を持つIT企業～ ■業務内容：【変更の範囲：無し】人事総務部の部長代理候補として人事制度・社内制度などホールディングス会社でグループ全体の企画立案をしていただきます。国内外7社のグループ会社の人事制度設計・企画に携われます。＜具体的には＞人事評価運用やタレントマネジメント（HRBrainを使用）／評価・昇進／福利厚生／危機管理等にかかわる人事制度お任せいたします。まずは運用や事務的な業務をキャッチアップいただき、ゆくゆくはグループ全体の人事企画の他、業務効率化や業務整理、マネジメント等も目指していただきたいと考えています。 ■募集背景創業30年以上の安定基盤を持ちながら今後さらなる事業成長を目指すため、シーネットグループ全体の人事制度や社内制度を刷新し更なる社員の活躍や事業成長をバックアップ頂ける方を募集しております。国内外のグループ会社の成長に人事制度企画の立場で戦略的に関与いただけます。 ■組織構成：配属先組織は20代・30代を中心とした計8名で構成されております。裁量権をもって業務に取り組む組織風土があり、経験生かしてより裁量もって挑戦したい方にお勧めです。入社後は人事総務部長をサポートしながらプレイングマネージャーとして業務に従事していただきたいと考えています。 ■働き方・実働7.5H、通常期の残業は月10H程度で、時差出勤も相談可能な環境。・週2までリモート可能。・千葉にお住まいの社員が多く、県内で落ち着いて働きたい方にお勧めです。 ■当社の魅力：（1）大手有名企業にも自社システムを展開：導入実績は、株式会社ファミリーマート／味の素物流株式会社／コクヨサプライロジスティクス株式会社等200社、600システム以上を誇ります。創業30年以上、安定した顧客基盤や技術力が強みです。（2）千葉で落ち着いて働けます：海外拠点もありますが、転勤は原則なく千葉で働けます。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：140,000円～300,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年1回（5月）　※前年度の評価に応じて一時金を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海浜幕張徒歩2分】採用担当（新卒・中途）◆少数精鋭×裁量大×年休124日／採用戦略立案から一貫対応

～物流倉庫管理システム分野でトップクラスの自社開発企業／採用戦略から選考・入社受入まで担うポジション ●採用戦略～母集団形成～選考まで一貫して担える裁量と責任を持てます ●少人数組織で経営層と近く、迅速な意思決定に関与 ●週２在宅可×実働7.5時間×残業月10時間程度で無理なく働ける ●ＷＭＳ分野で１３年連続首位の実績と安定基盤のもと挑戦できる環境 ■業務内容中途・新卒いずれか（本社／グループ会社含む）を担当し、ペルソナ設計に基づく質重視の採用を推進します。戦略立案から母集団形成、選考運用、合否判断、入社受入までを一貫してリードします。 ■業務詳細・採用戦略立案、年間計画／ＫＰＩ設計・ペルソナ設計、選考要件定義・面接設計・母集団形成（広報・集客、媒体運用、イベント企画）・面接対応、評価取りまとめ、採用可否の判断・エージェント折衝、進捗管理、打ち合わせ運営・データ管理・レポーティング、施策の改善提案・オファー面談～入社手続き連携（受入準備） ■配属部署・体制人事総務部人事採用グループ（４名）。現場部門・経営層と連携し、少数精鋭で迅速に意思決定を行います。 ■やりがい・魅力制度・労務等の兼務がなく採用に専念でき、上流から下流までの全工程を経験できます。合否判断の裁量があり、代表へダイレクトに申し送りできるため、手応えとスピード感を持って成果に繋げられます。 ■企業情報物流業界向け自社ＷＭＳで１３年連続シェア首位。日米同時特許の技術やＲＦＩＤ・音声認識など先進技術を活用し、研究開発を継続。スターバックス、ファミリーマート等を含む約２００社・１３００拠点への導入実績があります。 ■その他働き方：週2在宅可／実働7.5時間／残業月10時間程度／時差出勤相談可／転勤無／年休124日。年間採用数：新卒約10名・中途約10名。求める人物像：やり方に固執せず臨機応変に実行でき、対外折衝を厭わない方（営業的な推進力を歓迎）。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬 1丁目 3 幕張テクノガーデンB棟11 階勤務地最寄駅：JR京葉線線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～180,000円その他固定手当/月：80,000円～199,000円＜月給＞ 240,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイビック株式会社

住宅設備・建材

栃木県小山市大字飯塚1728

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 488名
平均年齢 41.9歳

求人情報全31件

【東金市】法人営業／プレカット加工◆年休121日・残業20h程度／プライベート充実◎

【設立58年／年間休日121日×土日祝休み／育休取得実績あり／就業環境を整える事ができます！】 ■業務内容：当社の営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対して、プレカット製品を中心とした住宅資材全般の営業をしていただきます。お客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案するお仕事です。・ハウスメーカー・工務店様に対するプレカット製品を中心とした住宅資材全般の提案営業・大工・工務店様に対するプレカット製品を中心とした住宅資材全般の販売営業＊社有車使用＊作業服・携帯貸与＊腰を据えて長く働ける環境 ■配属先について：メンバー9名（男性7名、女性2名）で構成される職場です。 ■ハイビック教育制度：職能別教育と職務別教育の両論によって受講者のスキルアップを図っています。新入社員をはじめ管理者層・経営者層に至るまで階層別・職務別教育プログラムが実施され、各種教育により、社員自身が高い目標に積極的に取組み結果を出していける企業文化を目指しています。 ■当社の特徴：「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家（住宅）」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能（省エネ・創エネ機能）な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。当社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。当社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部　関東支店　東金店住所：千葉県東金市大豆谷181 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～40,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）★昨年実績：計3.3ヶ月分★ ＊時間外手当＊キャリア手当(転勤可能な場合：2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチ薬品

ドラッグストア・調剤薬局

栃木県小山市卒島1293（本社）

企業情報を見る

設立 1967年
従業員数 2,733名
平均年齢 -

求人情報全5件

店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回

当社は東証プライム市場上場かつ、全国380店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は、業界でも最大級。安定した環境の中で、前職の経験を活かしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。＜具体的な業務内容＞ ●商品／在庫管理 ●売場づくり（POP作成など） ●接客 ●スタッフのマネジメント　など扱うのは、医薬品、食品をはじめとした生活必需品のため、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！【資格が活かせる&志向を伸ばせる！】「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、すべての売場を担当するわけではありません。そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことが可能です。【将来のキャリアパス】店舗数は順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を出している社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例もあり、中途入社者の役員登用も実績があります！【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる！】売上がアップしている中でも、業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けますし、お休みは月9～11日あり。プライベートの充実も実現できます。

【全店舗マイカー通勤OK／配属は希望を考慮／転居を伴う転勤なしの地域限定の働き方も可能】栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗 ★栃木（特に宇都宮周辺から北部）・茨城全域・福島（特に郡山、白河、会津、南相馬）・群馬全域・宮城全域で、積極採用中！ ※選考時に【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】のどちらを選択するか確認させていただきます。 ※ナショナル社員は転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※オフィス内完全禁煙

【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】 ※転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。大学院卒：月給24万1,020円～大学卒：月給22万4,440円～短大・専門卒：月給20万9,370円～高校卒：月給20万1,830円～【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】大学院卒：月給23万3,530円～大学卒：月給21万7,300円～短大・専門卒：月給20万2,550円～高校卒：月給19万5,310円～ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！

株式会社ディスクユニオン

専門店・その他小売

東京都千代田区九段南3-9-14

企業情報を見る

設立 1941年
従業員数 915名
平均年齢 39.0歳

求人情報全27件

【首都圏各店舗】バンドT等の買取・販売スタッフ◇正社員◇年休120日◇服装自由◇月給24万円～

＜アパレル販売スタッフ／古着好きの方歓迎／年収380万円～／非常に低い離職率で定着度◎／有給消化率100％実績有／アパレル経験×音楽趣味を活かせる＞音楽レコード・CD・DVD等の中古買い取り・販売を行う「ディスクユニオン」にて、今春より展開強化を進める、ビンテージバンドTシャツの買取・販売をはじめとしたアパレルカテゴリーの販売スタッフを募集いたします。アパレル業界での接客・販売経験がある方、音楽やアーティストアイテムに詳しい方は、スキルや知識を活かしてご活躍いただけるポジションです。 ■担当していただく主な業務：・Tシャツを中心としたアパレル関連商品の接客、販売・新品/中古商材の仕入れ（海外での出張買付も有り）・店頭演出、各種フェア等の企画ならびに実施・インストアイベント等の企画ならびに実施 ※当面、既存店舗のショップインショップとしてのTシャツ（アパレル）担当としての配属を検討しています。 ■当社について：中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多いジャンルを扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～375,000円＜月給＞ 246,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、目安で経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：有り ■昇給／年1回4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
アパレルカテゴリーの店長候補／首都圏店舗への配属想定／バンドTシャツ買取・販売

音楽レコード・CD・DVD等の中古買い取り・販売を行う「ディスクユニオン」にて、今春より展開強化を進める、ビンテージバンドTシャツの買取・販売をはじめとしたアパレルカテゴリーにおける店長候補を募集いたします。音楽系のアパレルアイテムへの知見やご経験・スキルを活かして、新規カテゴリーの立ち上げに貢献いただけるポジションです。 ■担当していただく主な業務：・Tシャツを中心としたアパレル関連商品の接客、販売・Tシャツ（アパレル）の展開強化に対し、運営オペレーションの構築・新規仕入れルートの開拓・新品／中古商材の仕入れ（海外での出張買付も有り）・店頭演出、各種フェア等の企画ならびに実施・インストアイベント等の企画ならびに実施 ※新規での展開強化となるため、ご経験スキルやご入社タイミングに応じ、首都圏既存店舗のショップインショップとしてのTシャツ（アパレル）担当、および今後展開予定のTシャツ（アパレル）専門店店長（もしくは店長候補）としての配属を検討いたします。また、商品部門でのMD担当（仕入・販売）責任者（リーダー候補）も兼務頂くことを想定しています。 ■当社について：中古・新品のレコード・CD・DVDの販売を中心に、音楽と映像の専門店として、各分野のスペシャリストを育て、質の高い商品の販売及びソフトの制作活動を行ってきました。JAZZ・ROCK・CLASSIC・PUNK・HIPHOP・インディーズなど国内外を問わずあらゆるジャンルの良質な音楽を提供してきた結果、マニア層の顧客を中心に支持を得ています。音楽業界全体の流れとしてレコードからCDへ、そしてデータ配信（音楽ダウンロード）へと販売方法・媒体が変化しています。データ配信の割合の多いジャンルを扱う同業他社の中には、その煽りを受けて経営が立ち行かなくなる会社もここ最近増加しています。そんな中当社では、データ配信には左右されにくいいジャンル、団塊の世代のリタイア後のレコード収集ニーズを敏感に感じ取り、JAZZ、CLASSICに力をいれ、安定的に売り上げを維持向上させています。一般ユーザー向けのビジネスではなく、マニアに喜んでもらえる、コレクター向けのビジネス展開を行っているため、景気にも大きく左右されません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京・神奈川・埼玉・千葉の各店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,000円～445,000円＜月給＞ 308,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、目安で経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与あり ■昇給／年1回4月定期評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横河ブリッジシステム建築

ゼネコン

千葉県船橋市山野町47-1横河ウエストビル1F

企業情報を見る

設立 2001年
従業員数 435名
平均年齢 40.3歳

求人情報全5件

【袖ヶ浦／未経験歓迎】生産設計・施工図担当◆土日休み・年休127日／正社員登用前提／プライム上場G

～建設業界の知見ある方・理系卒の方歓迎！東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／自社工場があるため、設計から工場での製作までを一貫して請けられる体制／キャリアアップしたい方へ／システム建築業界NO.1～ ■業務内容：生産設計業務を担当いただきます。構造設計終了後、構造設計の資料をもとに、自社工場内での生産に必要な資料をまとめていただきます。設計が定めて方針に沿って、製造現場と連携しながらお客様にも説明ができる資料を作成していきます。 ※組立図、部品図、材料表など～業務の流れ～（1）構造設計終了（2）生産設計（建具納まり含む）（3）工場製作部門へデータ提出 →鉄骨施工図作成（4）外装の施工図作成（5）工事担当部門へ図面提出 ※鉄骨、外装は担当が分かれますので、全体の流れとご理解ください。 ※チーム制で業務を行っており、メンバー同士協力しながら取り組んでいます。チームは1案件につき2名体制となり、常に2～3件を並行しながら担当します。 ■入社後の流れ・入社後は設計図のチェック、協力会社や工場との連絡、現場とのコミュニケーション等の基礎から学びます。・CADや専用ソフトのスキルを習得後、先輩社員のフォローのもと簡単な案件から始めます。・その後は大規模店舗、二階建て等の難易度の高い案件を担当し、専門性の高い構造設計を手掛けられるまでスキルアップすることができます。 ■同社の特徴：同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。これまで工場や倉庫の用途に多く利用されてきましたが、現在は店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、用途が拡大しニーズが高まっております。このシステム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。同社は、横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県袖ヶ浦市南袖11 勤務地最寄駅：JR内房線／袖ケ浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：460万円（月給23万円、31歳）、500万円（月給25万円、33歳）、530万円（月給28万円、36歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北】建築施工管理（倉庫・工場）◆年休127日／転勤・夜勤無／東証プライム上場の横河ブリッジHD

～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／良質で低コスト・短納期を実現した「yess建築」／システム建築業界トップクラス～ ■業務内容：システム建築（yess建築）の施工管理をお任せいたします。外装、鉄骨工事の現場施工管理を行います。主任技術者等として、協力会社と共に建物を完成させます。 ■業務詳細・工程管理～工程表の作成　他・品質管理～建築資材、施行品質のチェック　他・安全管理、現場施工上の安全確保　他・現場管理に付随する業務全般 ◇お客様：当社と販売施工特約契約をした地場ゼネコン、地元工務店や設計事務所等でビルダーと称しております。 ※施主様とのやり取りは基本的にはビルダーが行いますが直接行うこともございます。 ◇施工実績：工場・倉庫・店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等 ※ドラッグストア、有名ブランド品店舗から体育館など幅広く携わることができます。 ◇工期：約1～2ヶ月 ◇担当エリア：基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします ※通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。 ◇組織構成：約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。 ■働き方・直行直帰可 ※事業所への出社は年に数回程度となります。・夜勤・早朝勤務なし・転勤なし・リース車貸与あり ■同社の特徴：同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。システム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。昨年増産に対応するため千葉県茂原市に第２工場を新築し、設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスをより一層向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東北エリア　工事現場住所：宮城県の他、青森県、秋田県、岩手県、山形県、福島県の担当となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：千葉県船橋市山野町47-1 横河ウエストビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,900円～359,500円その他固定手当/月：11,400円～52,000円＜月給＞ 324,300円～411,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回その他手当昼食手当：11,400円（月額）現場勤務手当：34,000円～52,000円（月額、役職および宿泊/通勤の勤務状況に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社　DTS事業部

人材派遣

東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全173件

1day選考会実施中！ITサポート／安心の評価制度／SE
- NEW
【 POINT 】 ★未経験スタート98％！　基礎から学べる1ヶ月間のオンライン研修あり◎ ★PC初心者からのITデビュー！　有名企業や大手企業のオフィスで働けます♪ ★ライフイベントも安心！　結婚休暇や産休育休の取得・復帰率100％◎ ＋　＋　＋＼PC操作に自信がなくてもOK！／「未経験から手に職をつけたい」「安定した環境で自分らしく働きたい」そんなあなたにぴったりです♪ ◆具体的な業務は？ ――――――――― ・PCへのデータ入力・集計・書類やマニュアルの作成・お問い合わせ対応（電話・メール）・プロジェクトサポート　など、ITに関する事務・サポート業務がメインです！有名企業や大手企業でのお仕事をお任せします！ ◆未経験でも大丈夫？ ――――――――― タイピングから学べる「初心者向け」研修からスタートするので問題ありません◎ オンラインで、PCの基本操作からビジネスマナー、IT知識まで、基礎から丁寧に学べます。元エンジニアや、当社でITデビューした先輩たちが講師となり、あなたの不安な気持ちに寄り添います♪ ＜学べる内容＞・ビジネスマナー、メールの書き方・タイピング、Word・Excelの練習・IT用語の基礎知識・実践演習・チームワークを学ぶグループワークなど同期と一緒に、成長できる環境も魅力です♪ ◆将来的なキャリアは？ ――――――――― 定期的にキャリア面談を行いながら、あなたに合った道を一緒に考えます。資格取得支援もあるので、長く成長できる制度や体制が整っています！＜目指せる未来＞・より専門的な事務スキル学び、難易度の高い仕事に挑戦！・チームをまとめるリーダーとして、マネジメント職へ！・研修講師や採用担当など、ジョブチェンジも可能！

★広島エリア積極採用中！ ★一部リモート・在宅あり／研修期間中はフルリモート／転勤なし ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●中国広島県：紙屋町／八丁堀／立町／井口など ●首都圏東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市など ●東海愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町など ●関西大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央京都：京都／烏丸／四条兵庫：神戸／三宮／三田など ●北海道北海道：札幌／大通／月寒中央など ●東北宮城県：仙台／広瀬通など ●九州福岡：博多／天神／早良／北九州など ■DTS事業部事業部東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］「新宿駅」西口　より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【首都圏】月収例：29万5,000円～（諸手当含む）月給：26万円～【関西・東海】月収例：28万5,000円～（諸手当含む）月給：25万円～【北海道・東北・中国・九州】月収例：26万円～（諸手当含む）月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮し決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給◎頑張った分だけしっかり稼げます ★入社1年目で月給30万円を叶えた先輩も！ ★給与はお任せする業務のレベルに応じて見直しています。頑張りはしっかりと評価します！「資格をたくさん取得できた」「すこし難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップが、正当に収入へ反映されます！
1day選考会・PC初心者からエンジニアにステップUP／SE
- NEW
未経験からIT業界に挑戦する“未来のエンジニア”を育てるために立ち上げられた『randtech stage＋』。 12年間で5,000名を超える卒業生を育成し、IT業界へ送り出しています！【STEP.1】1カ月の研修からスタート◎ まずは、当社専任の元エンジニア講師によるオンライン研修を受講。PCの基本操作からAI基礎など業界のトレンドまで、プロの講師が幅広くレクチャーします！［研修カリキュラム］ ■ビジネスマナー・タイピング、WordやExcelの使い方・電話対応、ビジネスメールの書き方など ■IT基礎～応用・コンピュータ／Web概論・サーバ・ネットワークの基礎知識・ネットワーク構築演習など【STEP.2】研修後はIT企業に配属◎ 1000件以上のITプロジェクトから、あなたの適性やお住まいに合わせて配属先を決定。配属先は、未経験スタートの先輩を受け入れてきた実績のある企業ばかり。事前に担当者と面談を行い、業務内容もしっかりご説明するので、不安なことはなんでも聞いてください！［プロジェクト例］ ☆通信系企業で、製品に関する問い合わせ対応 ☆大手メーカーで、Windows Serverのサポート ☆データセンターで、ネットワーク運用・保守 ☆官公庁プロジェクトで、Linuxサーバの監視 ☆IT企業でのIT事務（データ入力・マニュアル作成など） “初心者向け”や“マニュアル完備”の案件が多く、未経験からでも安心してスタートできます！【STEP.3】なりたい自分の実現へ◎ 配属後もキャリアアドバイザーやケアスタッフが定期的に面談を実施。「開発業務に挑戦したい」「まだ将来がイメージできない」など、皆さんの思いに丁寧に寄り添います。［キャリアイメージ］ ★スキルアップ「ネットワーク監視」→「クラウド運用＆構築」など、配属先を変えながらスキルを磨く ★ポジションアッププロジェクト先で経験を積み、スタッフをまとめるリーダー職に ★ジョブチェンジ最初に配属された「ヘルプデスク」での経験を活かして「研修講師」へ

【広島エリアで積極採用中！／転勤なし◎】 ★勤務エリアや配属先は、希望を考慮して決定します ★一部リモート・在宅あり（研修期間中はフルリモート） ★Uターン・Iターン希望の方も歓迎します ▼下記より選択可能 ●中国広島県：紙屋町／八丁堀／立町／井口など ●首都圏東京：新宿／飯田橋／渋谷／品川／浜松町／大手町／有楽町／赤坂／秋葉原神奈川：横浜／みなとみらい／川崎／武蔵小杉／溝の口千葉：海浜幕張／西船橋／千葉ニュータウン中央／千葉みなと埼玉：大宮／さいたま新都心／和光市など ●東海愛知：名古屋／栄／伏見／久屋大通／矢場町など ●関西大阪：梅田／本町／淀屋橋／新大阪／京橋／千里中央京都：京都／烏丸／四条兵庫：神戸／三宮／三田など ●北海道北海道：札幌／大通／月寒中央など ●東北宮城県：仙台／広瀬通など ●九州福岡：博多／天神／早良／北九州など ■DTS事業部東京都新宿区西新宿1-26-2　新宿野村ビル16F ［アクセス］「新宿駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：原則あり（勤務先に従う）

【首都圏】月収例：29万5,000円～（諸手当含む）月給：26万円～【関西・東海】月収例：28万5,000円～（諸手当含む）月給：25万円～【北海道・東北・中国・九州】月収例：26万円～（諸手当含む）月給：23万円～ ※経験・スキル・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は1分単位で全額支給！頑張った分しっかり稼げます ★入社1年目で月収30万円を叶えた先輩も！ ★給与は、お任せする業務のレベルに応じて見直し、成長や頑張りをしっかり評価します。「資格をたくさん取得できた」「少し難易度の高い案件を担当できた」 …など、あなたのステップアップも、正当に収入へ反映されます！

株式会社データ・キーピング・サービス

ITコンサルティング

東京都千代田区神田小川町1-1日幸神田ビル8F

企業情報を見る

設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

ルートドライバー（土日祝休／18時には退社／福利厚生充実）
- NEW
＼媒体初掲載のレア求人／ ★20代～60代まで活躍中 ★土日祝休み ★18時にはほぼ退社 ★住宅手当あり ★食事手当ありお任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ トラックで企業を訪問し、オフィスから発生する機密書類の集荷・配送・廃棄を行います。また、設置されているセキュリティボックスにある機密書類等を回収・廃棄します。 Q.1日何件くらい？ →1日7~8件程度訪問します。前日にはスケジュールが確定しているため、予定が立てやすいお仕事です。 Q.体力的にきつい？ →心配するほどきつくないので安心してください！1箱15キロくらいの段ボールをトラックへ運びます。運ぶものは紙類だけなので、臭いもなく手間もかからないですし、50代、60代の社員も問題なく活躍しています◎ Q.移動距離は？ →往復150キロ程度になります。都内近郊が多いため、長距離の移動はありません。作業時間よりも移動時間の方が長いのでリラックスできる時間がたくさんありますよ！ Q.未経験でも大丈夫？ →まったく問題ありません！2人1組で現場を担当するので、徐々に慣れていっていただければ大丈夫です。複雑な仕事ではないので、すぐに慣れていただけるはずです。 Q.運転が苦手なのですが… 無理に運転をしていただくことはありません。希望者は上長と相談の上、中型免許などの取得も可能ですが、運転が苦手な方は助手席に乗車していただきます。当社で働く魅力 ━━━━━━━━━ ★取引先はみずほ銀行の関連企業が多数当社はみずほ銀行との関係が深く、関連企業とのつながりも多くあります。ほとんどがすでにお取引のある既存顧客のため、新規開拓やノルマなどは一切ありません。 ★定着率の高さが物語る働きやすさ福利厚生の充実はもちろん、個性を認め合う温かな人間関係も魅力です。中途採用者のほとんどが長く働いていただけています。

★車通勤要相談 ★東京または千葉の営業所 ★配属先は希望を考慮のうえ決定します【野田営業所】千葉県野田市上三ケ尾260-1 【江戸川営業所】東京都江戸川区中央3-23-6 ＼安心した暮らしができる／ ◆社宅制度あり条件を満たす希望者は、営業所から5キロメートルの範囲でワンルームの社宅を用意します。 ※社宅使用料として、一部負担していただきます。

月給20万円～23万円