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[勤務地]千葉県　

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    58ページ：勤務地【千葉県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 4,235 社中 2,851〜2,900 社を表示

    株式会社慶応ゼミナール

    その他・各種スクール
    千葉県船橋市前原東1-12-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【千葉/津田沼・四街道】児童指導員◎残業なし◆放課後等デイサービス/ブランクや経験が浅い方も歓迎◆
      ■募集背景： 「Heartyキッズ」は学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置いています。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向てた増員採用で、津田沼教室または四街道教室での勤務となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 障がいをお持ちの小・中・高校生を対象に、簡単な学習支援や日常生活のサポートをします。発達に課題を持つお子様の成長をサポートするお仕事です。 1日10人を預かる小さな教室ですが、スタッフは常に５人以上で子どもをサポートするので、ブランクのある方や経験が浅い方でも安心です。 ※学校～自宅への送迎サポートも担当していただきます。 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ Heartyキッズ津田沼教室 住所：千葉県習志野市津田沼2-3-28 第二川島ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Heartyキッズ四街道教室 住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：55,000円～88,000円 固定残業手当/月：35,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定残業代（月20時間）3万5千円～4万2千円 ■処遇改善：4万円～6万8千円 ■資格手当1万5千円～2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉/四街道】児童発達支援責任者◎残業なし※四街道駅から徒歩10分／マイカー通勤も可能
      ■募集背景： 「Heartyキッズ 四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 四街道教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00～16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00～16:05／はじまりの会 16:10～16:55／個別学習支援 17:00～17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20～17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00～11:20／送迎、自由時間 11:20～11:25／はじまりの会　 11:30～12:15／個別学習支援 12:20～13:00／お昼ごはん 13:00～14:00／自由時間 14:00～15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00～15:15／自由時間 15:15～15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30～／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。 四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Heartyキッズ四街道教室 住所：千葉県四街道市大日284-24 勤務地最寄駅：総武本線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■固定手当：資格手当15,000円、管理職手当7000円、固定残業代（月20時間）48000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフイズテック株式会社

    その他・各種スクール
    東京都港区南麻布2-12-3南麻布ビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全41件
    • EdTech教材の提案営業(リーダー候補）／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる/在宅可
      【中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス運営／国内最大級規模のITキャンプ・スクールに成長／リモート可・フレックス】 ■業務内容： 学校法人・教育委員会向けに、次世代型デジタル教材（プログラミング、情報Ⅰ、生成AIなど）や教育プログラムの導入提案を行っていただきます。 受注で終わらず、導入後も現場に伴走しながら活用支援・成果創出に携わる、ソリューション型の営業スタイルが特長です。 ＜具体的には＞ ・学校法人・教育委員会への新規提案営業（アポイント獲得～商談、提案書作成等） ・現場の教育課題・経営課題のヒアリングと、導入内容の設計 ・プログラミング教材や情報教育プログラムの導入提案 ・教員向けの研修企画・運営、導入後のフォローアップ ・活用状況のモニタリング、追加提案や課題改善 ・自治体・地域と連携した教育モデルの構築支援　など 1校単位での個別提案だけでなく、教育委員会と協働し、地域教育の質そのものを底上げするような長期プロジェクトも多くあります。 ■ポジションの魅力： ・「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができる ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組める ・教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができる ■【EdTech事業】について： 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。 情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成をできる事業が拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：338,690円～564,214円 固定残業手当/月：106,310円～176,786円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 445,000円～741,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職年収及び、これまでの実績に応じて検討します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】EdTech教材の提案営業／学校・自治体向け◆IT教育で学生の可能性を広げる
      【「世界を変える力を、すべての人に。」／学校現場で必修化となった中学・高校生向けIT・プログラミング教育のサービス運営／600自治体・4,400校に導入実績！先生が授業しやすく、学校間格差のない質の高い教育を子供たちに提供】 ＼こんな方におススメ！／ ・「誰に／何のために営業をしているのか」が見えづらく、現職にモヤモヤを抱えている方 ・地方創生や教育格差といった社会的テーマに関心がある方 ・受注で終わるのではなく、顧客の“その後”にも向き合いたい方 ■業務内容 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案を一貫してお任せします。 ・教務主任や情報担当への課題ヒアリング ・例えば、学校の教育課題・経営課題のヒアリングを基点としたコンサルティングセールス（EdTech教材、生徒・教員向けキャンプ、探究プログラムなど） ・顧客伴走型のカスタマーサクセス支援（導入説明・活用促進） ■EdTech事業について 令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。 特にプログラミング学習においては、教員の専門性やスキルによって、自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。 そこで、自治体内での学習内容に差が出ないよう、EdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させております。 情報科向けの教材だけでなく、探究活動向けの生成AIサービスや、学校で最先端のAIを活用したモノづくり体験を届けるイベントの実施など、活動の枠は広がっており、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成ができる事業を拡大しています。 ■組織構成 メンバー7名 ■ポジションの魅力 ・提案から導入後のフォローまで一貫して対応ができる ・ヒアリング起点での商材提案が出来、運用戦略の方法まで学べる ・課題特定から、最適な提案までのコンサルティング力が身に付く ■働き方 ・出張あり（頻度：月1回程度） ※現場納品が出てくれば出張頻度が増える可能性がございます。 ・リモート、フルフレックス可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,118円～451,452円 固定残業手当/月：79,882円～141,548円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～593,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収73万円／休み自由
      • NEW
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人の良さも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 副業として始めたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    有限会社三友エンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    千葉県柏市藤ケ谷1062-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉・白井／未経験歓迎】機械オペレーター◆創業24年／大手製鉄メーカー等優良取引先多数／残業ほぼ無
      【大手製鉄メーカーなど優良取引先多数／製造・加工・修理・販売の自社一貫体制】 印刷用のロール・シャフト（機械）や車、家電、精密機械の製造ラインにおける、機械オペレーションと研磨加工業務全般をお任せいたします。具体的には、加工機械（汎用旋盤、円筒研削盤、NC旋盤、NCフライスなど）の操作を行っていただきます。図面をベースとして機械の管理や調整、セッティングを行っていきます。 ※旋盤（NC旋盤）とは、材料となる金属を回転させ削る機械です。 ■職務の特徴： （1）製造するものは、樹脂や金属・非金属などを使用した「産業機械用ロール」となります。ロールといっても製鉄や印刷、製紙など種類は多様です。オーダーメイドの納品先は、生産や製造機械のパーツとして活用されております。 （2）業務は分業制をとっており、5種類ある機械で、1台につき約3名で対応しております。 ■入社後の流れ： 未経験の方はまず、先輩社員から機械の種類や使用方法、工具の名前などを教えてもらいながら業務フローを覚えていきます。また、業務フローを覚えながら、現場の雰囲気に慣れていき、そこから図面をみて、粗挽き加工から挑戦していただきます。経験者の方の場合はまず、当社の業務フローを把握していただきます。業務フローを把握していただ後は、即戦力として活躍していただくことができます。 ■当社の特徴： 創業以来、日本を代表とするメーカー様に対し、印刷ロール、製紙ロール、製鉄ロールをはじめとした様々なものづくりのお手伝いを行ってまいりました。国内外問わず様々なご要望にお応えしてきた経験、実績が当社のものづくりの基盤となり、お客様との信頼関係を築いていると自負しております。創業時より一貫して変わらない挑戦をする姿勢。厳しく変わりつつ経済状況の中でも、信念を持ち続け、チャレンジと努力を惜しみません。この「ものづくり」に対する姿勢がお客様に対する信頼を生み、当社の事業の原点となっております。あらゆる可能性を追求し、お客様の信頼に応え地域社会に貢献できる企業を目指します。また、当社は人財育成にも積極的に取り組み、次代への技術の継承も行っております。今後もグローバル化の根幹を支える企業として、責任を持って取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県柏市藤ケ谷1062-1 勤務地最寄駅：北総鉄道北総線／小室駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には賞与・手当を含みません。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与あり（業績による） ■月収例：500,000円（3年目） ■年収例：650万円（経験3年）、780万円（経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＤＢ株式会社　工学社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 368名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験から活躍できるITエンジニア／第二新卒歓迎
      • NEW
      WEBサイト設計・プログラミング・システムの保守運用・アプリケーション開発、 自動車や機械・ロボット分野の制御システム開発、AI研究開発など、多彩なプロジェクトで 最先端の技術に触れながら、スキルや知識をイチから身につけることができます。 ＜プロジェクト例＞ ■システムエンジニア 企業広報のためのWebサイト設計／製造業におけるデータ管理のための アプリケーション開発／医薬品工場のDX化のためのシステム導入支援 など ■プログラマー 自動運転技術向上のためアーキテクチャデザイン開発／農業用ロボットの 画像処理プログラム作成／手術用ロボット動作に関するプログラムの開発・ログ解析 など ■保守・運用 研究施設内の論文登録／閲覧管理システムの保守・運用／電子式電力量計の 製品動作試験／農業用ロボットの動作を分析するためのツールの保守・調整 など ＜入社後の流れ＞ 約2週間は、研修所または本社・支店にて「新入社員研修」を実施。 研修後はご希望や適性に合わせて配属となります。 配属先でも先輩がしっかりサポート。 プロジェクト配属後も手厚くフォロー！ あなたのスキルに応じて「できること」からお任せ。 5年を目安に一人前のITエンジニアへと育成していきます。 ＜専属のフォロー担当者がサポート＞ 「どんなITエンジニアを目指したいか？」 能力・スキルに合わせて、サポートしてくれます。 あなたの成長を願いながら伴走してくれる頼もしい存在です。 困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。 親身になって一人ひとりの成長をサポートいたします。 ＜充実の教育プログラム＞ ◆入社後は安心してスタート 入社後2週間は研修所または本社・支店で研修を行い、基本スキルと同期の絆を深めます。 　↓ ◆定例会でスキル向上 2ヶ月に1回の定例会で、研修や情報交換を通して成長をサポートします。 　↓ ◆キャリア支援も充実 キャリア研修や個別面談があり、自分らしい将来を一緒に考えていきましょう。
      （１）地域指定型、（２）地域ワイド型／ご希望の働き方をお選びください。 「地域指定型」⇔「地域ワイド型」は働きながら変更が可能です。 ご自身の考え方や、ライフスタイルに合わせて、あなたなりのキャリアを描いてください！ （１）地域指定型 ■地域指定型A 栃木県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、 岐阜県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県 ■地域指定型B 山梨県、長野県、奈良県、香川県、徳島県、福岡県、熊本県 （２）地域ワイド型 関東、南関東（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、北信越（新潟県、富山県、 石川県、福井県、長野県）、東海、関西、大阪、兵庫、中国、四国、九州 全国の勤務地から最適な環境を選択して、ベストなキャリアパスを目指すことも、 地域指定型でマイペースで働くことも、選択はあなた次第です。
      月給24万5000円以上 ※固定残業代制は採用しておりませんので、固定残業代は含まれておりません。 残業時は時間外手当を別途支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（給与・待遇の変更なし）
    • 首都圏・北関東／研究職（実務未経験可）／月給31万円～
      • 締切間近
      WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。 現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・医薬品： 【基礎研究】原薬の開発に関わる有機合成実験 【品質管理】HPLCなどを用いた理化学試験、アッセイ試験 ・食品：機能性食品の開発に関わる基礎研究 ・化学：化学素材の開発、電子材料の試作や評価 ・大学、公的機関：がん研究における細胞培養や遺伝子実験 ◆配属先の例 ・花王株式会社 ・アステラス製薬株式会社 ・味の素株式会社 ・マルハニチロ株式会社 ・国立研究開発法人産業技術総合研究所 ・国立大学法人東京大学 ◆教育研修制度 研修施設は、関東エリアに8拠点！ 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。 あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。 また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。
      【希望勤務地の選択OK／転勤なし】関東圏内であなたに合った配属先を決定します。 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 ＜配属エリア＞ ・東京都 ・埼玉県 ・千葉県 ・神奈川県 ・茨城県 ・群馬県 ・栃木県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK
      月給32万円～42万円：首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給31万円～41万円：北関東（茨城・群馬・栃木） ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    株式会社エレコン

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区石津北町48番地
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／未経験歓迎／ネイルOK／賞与年3回
      引越し時のエアコン設置や電気工事に関する 事務のお仕事をお任せします！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎工事管理システムへの入力 ◎電話対応 ◎お客様との日程調整 ◎受注業務 ◎工事の発注業務 ◎データ入力　など ◆まずは、先輩のアシスタントからスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、いきなり一人で 仕事を任せることはありません。 まずは先輩のアシスタント業務からスタート。 仕事の流れやシステムの使い方なども 少しずつ覚えていけるので 未経験の方もご安心ください！ ◆マニュアルも用意しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様対応の流れや業務の進め方は、 マニュアルを用意しています。 「電話対応って何を話せばいいの？」 「日程調整はどう進めるの？」 など未経験の方が不安に感じやすいポイントも、 一つひとつ確認しながら覚えていけます。 もちろん、マニュアルを見ても分からない時は 近くにいる先輩に相談できるのでご安心ください。 ◆頑張りはしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の頑張りや成長は、 きちんと評価へつなげています。 実際に、多くの社員が毎年昇給しています。 また、役職に就くことで手当がつき、 収入が大きくアップするケースも。 「長く働きながら収入も上げたい」 「事務職としてキャリアアップしたい」 そんな想いにも応えられる環境を用意しています！ ◆長く働ける環境を用意しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、キャリアアップを目指したい方も、 家庭やプライベートを大切にしたい方も、 それぞれの希望に合わせた働き方が可能です。 半休制度、家族手当や出産支援など制度も充実。 産休・育休の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して続けやすい環境があります。
      【関西・中部・関東・東北・九州で募集！勤務地は希望を考慮します】 ◆大阪支店 大阪府堺市堺区石津北町48番地 ◆京都支店 京都府京都市伏見区竹田中川原町383　 サカイ引越センター内4階 ◆愛知支店　 愛知県名古屋市守山区下志段味3丁目3302 ◆兵庫支店 兵庫県神戸市長田区御船通2-3-2　 播磨工業所ビル2F ◆広島支店 広島県広島市西区南観音3-6-3　 第5タナカビル1F ◆東北支店　 宮城県仙台市宮城野区日の出町3-8-4 ◆福岡支店　 福岡県福岡市西区横浜1-43-6 ◆鹿児島支店 鹿児島県霧島市隼人町内1320 サカイ引越センタービル2F ◆埼玉支店 埼玉県川口市東川口１丁目３-８ グリーンヴィラ東川口１F ◆千葉支店 千葉県船橋市習志野台4-8-6 ◆東京支店 神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-8 ◆神奈川支店 東京都町田市鶴間8-7-16　 サカイ引越センター内3F
      月給222,000円～226,000円 ※時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※地域によって給与の変動あり ◆東京・埼玉・千葉・神奈川 月給226,000円 ◆大阪・京都・兵庫・愛知・福岡 月給224,000円 ◆宮城・広島・鹿児島 月給222,000円
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    株式会社サークルソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県茂原市茂原647-62
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【首都圏／週4リモート】システムエンジニア◆残業ほぼなし◆必ず面談のうえアサイン／長期案件◎
      客先常駐によるシステム開発を中心に事業を展開するSierの当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア 案件の増加に伴い、客先常駐にて開発を行ってくださるSEを募集します。 <業務詳細> ・担当する開発フェーズ：基本・詳細設計やプログラミング・保守運用がメインです。場合によっては要件定義を担当するケースもございます。 ・常駐先への配属について：常駐先は必ず社長と面談のもと、双方の同意を確実に取ったうえで配属を決定いたします。 また月に一度、社長とランチミーティングを実施し、常駐先での勤務に関する悩み相談や情報交換を行っております。 <開発環境> 【OS】Windows／Linux／UNIX／iOS 【言語】Java／C＃／Python／VB.NET／PHP／iOS Swift／COBOL 【データベース】Oracle／SQLServer／MySQL／PostgreSQL ■客先常駐によるシステムの開発例： ▼銀行預金システム： ・銀行の勘定系オンラインシステムにおける新システム移行へ向けたデータ移行 等 ▼スマートフォン用ゲーム： ・iPhone対応のRPGの開発におけるマップ画面の機能拡張やキャラクター整理機能の拡張、ガチャアニメーションの拡張 等 ▼ゴルフ場管理システム： ・ゴルフ場の会員管理・コース管理等に使用する基幹業務システムにおける新規開発・保守 等 その他の実績に関しましては当社HPをご参照ください。 http://circlesoft.co.jp/CustomerDevelopment/ ■在宅（リモート）勤務：可能です。8名のエンジニアのうち、6名がリモート勤務を活用しております。その6名に関してはほとんどフルリモートで勤務しております。 ■働き方： ・実際の時間外労働：ほとんど残業なし（あっても月平均10～20時間） ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※原則、常駐先のカレンダーに準じます。 ・首都圏の案件がほとんどです。 ・長期案件あり ⇒自己裁量が大きく、スキルを最大限に活かせる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県茂原市茂原647-62 勤務地最寄駅：JR外房線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：31,320円～46,875円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 369,653円～551,875円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：無 ■手当：在宅勤務手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェットスター・ジャパン株式会社

    航空運輸業
    千葉県成田市取香字上人塚148-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【成田空港】航空機の整備企画・管理担当◆国内最大級LCC／キャリアパス豊富／英語力が活かせる
      ～航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10～20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり～ ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画～企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務： ・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理 ・機材計画・導入計画・退役計画の調整 ・運航整備委託先管理と調整 ・整備管理システムの管理とデータ管理 その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成： システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港第3ターミナル 住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～685万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～570,800円 ＜月給＞ 300,000円～570,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 成田空港/経験者歓迎｜英語力×航空業界◆航空機の整備計画◆国内最大級LCC
      ～航空業界経験者歓迎／深夜勤務なし・残業10～20h／早期キャリアアップが叶う環境／英語力が活かせる／航空券の社員割引制度あり～ ■概要： ジェットスター・ジャパンの安全運航を支える整備計画部にて、航空機の整備の計画～企画の策定までの総合調整をお任せするポジションです。 ■具体的な業務： ・事業計画に対応した整備計画・運航計画・直接人員計画の策定 (長期・中期・短期機体整備計画がございます) ・整備本部予算・工数管理 ・機材計画・導入計画・退役計画の調整 ・運航整備委託先管理と調整 ・整備管理システムの管理とデータ管理 その他、整備本部のプロジェクトや業務改善施策の推進、人財育成、イレギュラー時の対応などもお任せする可能性がございます。ご経験や希望に応じて、整備本部内の他ポジションをご提案も可能ですので、ぜひご応募検討ください。 ■組織構成： システム管理担当2名、整備のデータ担当2名、短期の整備計画3名、長期の整備計画5名、機体整備計画2名の内訳で、兼務も含めて就業しております。専門用語も多く、航空業界経験者が多く活躍しています。 ■働き方： 9：00～18:00(月曜日～金曜日勤務) または シフト勤務(4勤2休)/早番 8:30～17:30　遅番 12:00～21:00　 （繁忙期以外は遅くとも23時程度には退勤可能。深夜勤務原則なし） ※勤務形態はアサインするポジションや本人適正により判断いたします（選択制ではありません） ■当社について： ～日本の空、世界の空を、もっと身近に。～ アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社として、いつでもお手頃な価格で皆さまに空の旅を提供しています。世界一安全な航空会社といわれているカンタス航空と世界最高の定時運航率を誇る日本航空のノウハウを受け継いだLCCです。サービス面における確かな品質とともに、お客様に安全・安心な空の旅を継続的に提供することで、お客様にとって身近な存在であり、最も愛されるエアラインとなることを目指しています。 より多くのお客様に、低価格で安心・安全な楽しい空の旅をしていただく、社員一人ひとりが、誇りと情熱を胸に、共に成長しながら、自分らしく輝ける企業であることがミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 成田国際空港第3ターミナル 住所：千葉県成田市取香148－1 勤務地最寄駅：成田線／東成田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～824万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,700円～686,700円 ＜月給＞ 377,700円～686,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 当社規定により決定 ※ 時間外手当支給あり ※ 早朝・深夜手当て支給あり ※ 昇給・業績連動型のパフォーマンスインセンティブ（賞与）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｂａ

    介護・福祉関連サービス
    千葉県八千代市大和田新田1054-200
    • 設立 2011年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】海外生産拠点立ち上げ担当・グローバルサプライチェーン構築◇海外／裁量◎
      • NEW
      【グローバルSCM構築／フルリモート／海外拠点立ち上げ／介護現場を支える◎「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という介護現場の声を起点に開発／テクノロジーで誰もが介護したくなる社会】 ■同社について 「テクノロジーで誰でも介護がしたくなる社会」を目指すケアテックスタートアップ です。 業界初のにおいセンサーによる排泄検知システム「Helppad 2」を展開し、国内では導入が進んでいます 。現在、海外市場への挑戦が本格化しており 、海外生産拠点・サプライチェーンの立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■Helppad２とは においをデータとして検知し、排泄の有無を可視化する業界初のプロダクトです。 「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という、医療・介護現場の切実な声を起点に開発されました。 Helppad2は、単なる医療機器・センサーの提供ではありません。 排泄に関する情報をデータ化し、これまで属人的だった判断や業務フローを見直すことで、排泄ケア全体のオペレーションを最適化するDXソリューションです。 ■仕事概要 海外での生産体制構築・調達・ロジスティクス管理を中心に遂行いただきます。 ・海外生産立ち上げ・管理 ・日本で設計開発した製品の、海外工場における生産ライン立ち上げ支援 ・現地サプライヤーの開拓およびグローバルな部材調達戦略の策定 ・グローバルロジスティクスの設計・運用管理 場合によっては以下もお願いするケースがございます。 ・製品開発・設計（上流工程） ・製品要件定義・仕様検討、機構・筐体設計（3D CAD） ・試作、検証、実験計画の策定と実行 ・量産・品質管理 ・量産設計（DFM/DFX）および国内外メーカーとの折衝 ・品質改善、不具合分析、金型・部品の手配 ■求める人物像 ・幅広い領域に挑戦したい方 ・主体的に動ける方 ・小さなチームで裁量を持って働きたい方 ・社会課題解決型プロダクトに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,400円～710,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート※転勤無】新規営業（介護現場のDX推進・課題解決）◇直行直帰可◇スタートアップ企業
      【介護現場を支える◎「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という介護現場の声を起点に開発／テクノロジーで誰もが介護したくなる社会】 現在、拡大中の自社製品「Helppad2」を社会に広めることができるポジションです！ ■Helppad２とは においをデータとして検知し、排泄の有無を可視化する業界初のプロダクトです。 「おむつを開けずに中の状態を把握したい」という、医療・介護現場の切実な声を起点に開発されました。 Helppad2は、単なる医療機器・センサーの提供ではありません。 排泄に関する情報をデータ化し、これまで属人的だった判断や業務フローを見直すことで、排泄ケア全体のオペレーションを最適化するDXソリューションです。 ■業務概要 「Helppad2」を介護施設・販売店・代理店へ提案し、導入まで伴走します。展示会や販売店経由、直販で顧客を発掘し、初回はオンライン、以降は訪問で複数回の商談やトライアルを重ね、1～2か月かけて導入を支援します。 将来的には、営業ツールの開発、商品企画、キャンペーンなどの営業企画にも携わって頂くことが可能です。 ■詳細 まだ世の中に浸透していない製品だからこそ、決まった売り方はなく、ご自身なりに工夫しながら提案をして頂きます。介護現場の課題解決に直接向き合い、手応えを感じて頂けるポジションです！ ・代理店折衝・販売店への製品の勉強会実施（顧客獲得） 　└商品を認知頂く拡大フェーズであるため、実際に見てもらい知っていただくところからスタートです！ ・展示会対応とリードフォロー ・初回アポイントの獲得 ・介護施設への訪問やトライアル運用の支援 ■働き方 ・直行直帰可能、自由に業務設計いただけます ※マンスリーレンタカーを借りて移動 ・宿泊を伴う出張あり ※月に1~4回（ある程度は自分の裁量でコントロールできます）／ほとんどが1泊2日程度です。 ■当社・営業職の魅力 当社は「テクノロジーで誰もが介護したくなる社会」を掲げ、現場起点の製品開発を強みに成長を続けるIPO準備中のスタートアップです。営業は、まだ正解のない市場で介護現場の声を価値に変え、事業成長を最前線で牽引する存在。社会的意義と事業づくりの両方に深く関われる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八千代市大和田新田1054-200 勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 固定残業手当/月：95,400円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,400円～710,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブリンクス

    人材紹介・職業紹介
    千葉県八千代市勝田台北1-3-16　勝田台TSビル3F（本社） ◎東京営業所／東京都台東区 ◎横浜営業所／神奈川県横浜市西区
    • 設立 2011年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／月給54万円最低保証／年休120日以上／土日祝休み
      建設、土木、電気、設備など幅広い案件の施工管理をお任せします。 建設業界に特化しているからこそ、技術者の希望や要望に最大限お応えできます！ 【プロジェクト例】 ◎新築RCマンションに関する建築施工管理 ◎地下鉄駅改修工事に関する土木施工管理 ◎テナントビル改修工事の設備施工管理 ◎研究所・工場・倉庫の改修工事における建築施工管理 ※一人ひとりの能力に合わせて、配属先を決めています。
      全国の各建設現場 ★出張面接OK！ご希望に応じます ★マイカー通勤可能です ＜関東＞ 東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木、山梨 ＜関西＞ 大阪、奈良、和歌山、京都、兵庫 ＜東北＞ 宮城、福島、山形、秋田、岩手 など ◆現在のお住まいから通える範囲でのお仕事をご紹介できます！ ご希望をお聞かせ下さい 【勤務地例】 ＜東京＞新宿・池袋・渋谷・銀座・原宿・新橋・六本木・恵比寿・上野・秋葉原・町田・八王子etc ＜神奈川＞横浜・川崎・相模原・横須賀・湘南etc ＜埼玉＞大宮・川越・浦和・所沢・川口・熊谷etc ＜千葉＞浦安・成田・船橋・柏・松戸・木更津・館山・銚子 ＜大阪＞梅田・難波・寝屋川・枚方・八尾・新石切・堺・中百舌鳥・岸和田・和泉中央etc ＜兵庫＞芦屋・武庫之荘・尼崎・神戸・西宮・六甲道・名谷・西神中央・明石etc ◎その他、茨城・群馬・栃木・京都・奈良の案件も多数
      月給54万8,320円～85万円 ※経験、スキル、現場により異なります。 ※上記月給には30時間分の固定残業代10万4,200円～を含み、超過分は別途支給します。 ◆あなたの経験・スキルに応じて《最低給完全保証》 ほとんどのメンバーが年収UPを実現させています！ ＜モデル年収例＞ 年収1081万円 ／ 38歳 経験13年 年収1270万円 ／ 55歳 経験30年 年収924万円 ／ 64歳 経験40年
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    ユナイト株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23東泉ビル6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千葉市】洗車スタッフ※未経験歓迎◆一から技術を学べる/車好きの方必見！/手当充実
      ◇◆未経験からカーケア技術を習得/直行直帰で働きやすい/残業月5時間程度&年間休日120日◆◇ ■業務内容： 全国でシェアを誇るコーティング会社である当社にて、担当エリアの中古車ディーラーに出張し、洗車・車内清掃・コーティングを担当するスタッフをお任せします。 ＜具体的には＞ ・車の状態確認 ・車内の清掃 ・手洗い洗車 ・機材を使って車を磨く ・コーティング剤の塗り込み、拭き取り ・車のツヤや水弾きの確認 ・ディーラー様へ完了報告 ※直行直帰で職場に向かい、1日2台～3台を施工します。 ＜一日の流れ＞ 10時：指定のディーラーに出勤（基本的に固定） 10時～12時：洗車と研磨 12時～13時：お昼休憩 14時～19時：洗車、研磨、コーティング、次の日の確認 19時：退勤 ■配属先について： 担当エリアの中古車ディーラーでの勤務となります。同じ現場に2～3名が所属しており、分からないことがあればすぐに聞ける環境です。20～30代が未経験から入社した多く若手が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTとして3か月～半年程、各現場で先輩からの指導を受けながら業務を習得いただき、一人前のコーティングスタッフを目指します。 ■キャリアについて： コーティングの技能検定取得を目指すことができ、取得後は査定や職能手当に反映されます。 将来的には管理職としてエリアの管理、育成等のマネジメント業務に従事することも可能です。 ■働きやすさ： 残業はほぼ無く月に5時間程度、年間休日は120日、マイカー通勤可と働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤や配置換えは本人希望がない場合行わないため、腰を据えて働くことができます。 ■当社について： 自動車に関わる幅広い事業を展開しており、これまでの実績や誠実なスタンスが評価され、さまざまな自動車販売店様から安定的に受注を頂いております。また、顧客の満足度を高めるためにも、従業員の満足度を重視しており、”カーケア業界で働き続けたい会社No1”を目指しています。全従業員がお客様視点でよりよいサービスを提供できるよう、働く全てのスタッフが楽しく、快適に安心して働ける職場環境を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県千葉市エリアの担当ディーラー 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町の担当ディーラーでの勤務 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～251,800円 固定残業手当/月：25,200円～28,200円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都渋谷区渋谷1-2-5MFPR渋谷ビル
    • 設立 2009年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全10件
    • 【未経験歓迎/東日本エリア】塾運営スタッフ◆教室長候補/残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは東日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、東日本各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本エリアの各教室 住所：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県の各教室 今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～359,000円 固定残業手当/月：34,380円～57,034円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,380円～416,034円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収： （例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与） （例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与） （例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜未経験歓迎＞【全国】塾運営スタッフ（教室長候補）◆残業8H程度/営業ノルマ無/基本月日休み
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは全国転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、全国各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。（講師/1教室あたり正社員1~2名、アルバイト7～15名） 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※生徒数：1教室あたり40~80名 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■教室長として経験を積んだあと、エリアマネージャー等への昇格の道があります。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。 ★現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各教室 住所：初任地：宮城県、福島県、山形県、栃木県、群馬県、埼玉県、岡山県、広島県、香川県の各教室 今後新規出店がある場合、そちらへの配属可能性もございます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲： 本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～359,000円 固定残業手当/月：34,380円～57,034円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,380円～416,034円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年2回（6月・12月）、賞与：年2回（7月・12月）※業績、評価による ■モデル年収： （例1）390万円　入社3年目　教室長（月給26万円＋賞与） （例2）450万円　入社5年目　教室長（月給30万円＋賞与） （例3）528万円　入社4年目　エリアマネージャー（月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社 東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス 〒541-0054　 大阪市中央区南本町4-3-16　 ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 年収例1000万円達成者増加中！！週休2！賞与2回！美容整体
      当社が全国展開する美容整体サロン「美.design」 で、小顔矯正、骨盤矯正など、 全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり 変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1,000組以上のサロン様が学びにくる 高い技術が身につきます。 【未経験も安心・充実の教育体制】 セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につく よう、教育に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育 美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師が丁寧に 指導、技術を基礎から学べます。 ★研修終了後、お祝い金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 毎月の定期勉強会や、レベル毎の研修、 パワーアップ研修、自由参加勉強会などを用意。 経験者もスキルＵＰできます。 【POINT！】 【★】全国38店舗直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ 毎年、全国各地に続々新規出店しています。 コロナ禍など市場の変化に左右されず 業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、 さらなる飛躍へ！ 【★】頑張った分だけ収入ＵＰ！ 年収1,000万円、月収100万円の社員増加中！ 「目標達成に応じた成果報酬（ジョブ型）」と 「安心の基本給（メンバーシップ型）」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。 お客様の幸せに貢献した分、努力した分、を 正当に評価、しっかり収入に反映！ 未経験からでも業界トップクラスの収入を目指せる、充実の研修・サポート体制で、 成長と収入ＵＰを叶えられる環境です。 ◆業界シェア率、新規客も多く、 　リピート率90％越え！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。 親しいお客様も多く、仕事に行くのが楽しい」 （2年目／23歳）
      【転勤無◆駅近◆希望考慮】全国38店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡、熊本 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅3分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 高槻：高槻駅1分 ■兵庫 三宮：三宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ■熊本 熊本：通町筋駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【月収例／未経験20代】 ◆入社1年～月収75万円◆入社半年～月収35万円／月収50万円 ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／詳細】 ◇入社半年～ 月収35万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ9.5万円） ＋賞与7月＋12月 月収50万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ24.5万円） ＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円 （基本給25.5万円＋インセンティブ49.5万円） ＋賞与7月＋12月 【実績／未経験】 ☆年収1,000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ☆お祝い金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給 研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給25.5万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇！ 安定した基本給に加え、成果に応じたインセンティブで収入にしっかり反映！ 頑張り、努力次第で大きな収入アップを 実現できます。
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    株式会社メックスサポート

    設備管理・メンテナンス
    本社／東京都中央区築地1-9-2 イセツネビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日126日
      ▼業務内容▼ 下記3種の業務をお任せします。 ＜A.設備維持管理業務＞ 建物設備及びその付帯設備(電気・衛生・空調・防災、等)の維持管理業務に従事していただきます。 ◆巡回 ◆日常点検 ◆定期的に行う点検 ◆監視盤で建物の状態を監視 ◆メーカーの点検立会い ◆軽微な修繕・報告書の作成 ◆顧客対応 ◆関連する簡易的工事の補助 ◆上記に付随する自動車運転業務 など ＜B.電話受付・手配業務＞ NTT通信ビルや社宅等の修繕に関する電話受付対応及び手配業務に従事していただきます。 ◆電話による故障受付 ◆協力会社への修繕手配 ◆関連する資料作成業務 など ＜C.協力会社立会い・確認業務＞ 協力会社作業時の立会いや各種確認、書類の提出業務に従事していただきます。 ◆協力会社設備点検立会い ◆各ビル作業届提出 ◆協力会社点検表確認 ◆協力会社点検図面確認 ◆協力会社点検履行確認 ◆協力会社不具合まとめお客様報告 など
      下記より選択可能 NTTDATA大手町ビル／東京都千代田区 NTTドコモビジネス田端ビル／東京都北区 鈴与シンワート（株）内／東京都大田区 NTT DATA三鷹ビル／東京都三鷹市 秋葉原UDXビル／東京都千代田区 品川シーズンテラス／東京都港区 NTT品川TWINSサービスセンター／東京都港区 R＆D武蔵野営業所／東京都武蔵野市 新砂メックスセンター／東京都江東区 東京第11データセンター／東京都武蔵野市 NTT東日本本社ビル／東京都新宿区 NTTドコモソリューションズ五反田ビル／東京都品川区 印西市TOK1／千葉県印西市 出光興産（株）次世代技術研究所／千葉県袖ケ浦市 幕張テクノガーデンビル内メックスセンター／千葉県千葉市 R＆D厚木営業所／神奈川県厚木市 UB事業推進PT　横須賀事務所／神奈川県横須賀市
      月給20万9200円～22万5000円＋賞与年2回 ※年収例334万円～371万円
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    ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 758名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【千葉】＜未経験から月収100万円以上の社員も！＞SDGs商材のPR・アポ取り担当◆残業ほぼ無し
      ～20・30代社員多数◎皆でワイワイ楽しく仕事をしたい方へ／営業デビューも応援！／アポが取れたら商談担当へバトンタッチ／入社2か月で月収30～40万を叶える社員も多数！～ ■仕事内容： ・お客様宅を訪問し、電気代削減＋環境保護につながるエコ商材をご案内します。（太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化など） ・お客様ひとりひとりと真摯に向き合えるよう「分担営業」というスタイルを選択しているため、お客様の悩みをヒアリングし、商談日程を決めるところまでご担当いただきます。 ※シミュレーションや見積もりをお持ちし、受注までするのは別の営業担当のため、難しい営業トークは不要！手厚い研修を用意しています。 ■就業環境： ・職場は20～30代の社員が多く、和気あいあいとしています。距離が近く仲間との一体感を味わうことができます。 ・食事会やくじ引き企画等、ユニークな社内イベントを多数用意しています！毎年社員旅行があり、目標達成状況次第では海外旅行に行く機会もあります。 ・分業体制、AI活用、直行直帰等で残業抑制もしています。有給休暇年間10日以上取得の奨励、振替休日の義務化、休日出勤の禁止等、働きやすい環境を整えています。最大11連休の取得が可能です。 ■キャリアパス： ・年功序列ではなく成果や能力に応じてキャリアアップが可能です。入社３年目で所長となった26歳の社員もおります。 ・営業として数年経験を積んだ後（2年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、イベント企画等）へのチャレンジが可能です。 ・クローザー（商談担当）への異動や、マネジメントや支店立ち上げ等挑戦できるフィールドは多彩です。 ■当社について： ・売上1200億円以上・国内外64法人のKTCグループ（https://www.ktcgroup.jp/） ・当社は、住宅用太陽光発電＋蓄電システム販売店の中でも、全国各地で販売数、施工数ともに数多くの実績を作ってきたと自負しております。 ＼スマエネ販売・施工店 売上高ランキング 2025年 1位／ 業界誌『月刊スマートハウス』では、住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングが毎年発表されています。2025年は弊社がいずれも1位でした。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉支社 住所：千葉県船橋市本町3-32-20 東信船橋ビル1階 A室 勤務地最寄駅：総武線／船橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：8,500円 固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間23時間6分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収はインセンティブ込みの金額です。社歴や役職ではなく1年目から成果を出せます。月収100万超えの社員もいます。 ■賞与：年2回 ■インセンティブ：月1回（平均成約率4割～5割/入社後約１，２か月で初受注が多い） ■モデル年収：27歳2年目550万円/35歳7年目830万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAOビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全50件
    • 塾FCオーナー／未経験歓迎／年収例1000万円可／定年なし
      ＼POINT／ ★未経験から着実に成長できる環境 　研修・資金・運営まで本部が徹底サポート！ ★教育事業で50年！ 　全国47都道府県・500校以上のブランド力 ★頑張り次第で年収1000万円以上の高収入も可能 ★今だけ加盟金165万円が全額免除！ 　＝＝＝＝＝ FCオーナーとして、個別指導塾『Axis』の教室運営をお任せ。 授業は講師が担当するので、教育業界や塾に関する経験は不要です。 【具体的には】 ◆生徒の募集企画やカウンセリング ◆講師の採用・育成 ◆保護者対応（進路相談など） ◆売上・教室運営の管理（本部サポートあり） ※業務に必要な知識や考え方などは、本部が徹底的にレクチャー。初めてでも安心して挑戦できます！ ┏──────────────┓ 　開業～運営まで抜群の安心感！ ┗──────────────┛ 教育事業約50年の実績をもとに、専任担当が経営と教育の両面をサポート。 未経験から着実に実績を積み重ね、年収1000万円以上を達成した例も珍しくありません。 融資の相談や手続きに対してもフォローがあり、自己資金300万円から開業可能！ 既存校を引き継げる譲渡プランもありますので、初期の負担を抑えながら安定したスタートが可能です。 ※詳細は説明会にて ┏──────────┓ 　揺らぎにくいニーズ × 　Axisのブランド力 ┗──────────┛ 少子化が進む現代でも「良い教育を受けさせたい」というニーズは依然高く、小・中・高校生の全学年に対応可能な『Axis』はニーズも安定的。 蓄積してきた教育ノウハウやブランド力によりコンスタントな集客が見込めるため、未経験からの開業でも安心です。
      【全国募集】転勤なし！働きたい場所で働けます！ ＼全国どこでも勤務可能！／ ■北海道・東北地方： 北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 ■関東地方： 東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 ■中部地方： 新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 ■関西地方： 大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国地方： 岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄地方： 福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！
      ＜想定年収700万円～800万円＞ 年収例として年収1000万円以上を達成するオーナーも多数！ 【収益モデル】 生徒数：70名、20坪／月間 授業料売上：245万円 費用全合計：139万円 →営業利益：106万円／月間・1268万円／年間（利益率43.1％） ※まずは《生徒50名で年収700万円～800万円》を目安に、高収益構造を構築しています。 【開業資金目安】◎日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。 約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1000万円～1100万円です。 　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 　（例）自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 ＼★先着30名様限定★／ 独立応援キャンペーンにより、加盟金165万円を全額免除！ 詳しくはお問い合わせください。
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    株式会社ハイ・スタンダード

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都港区芝浦3丁目9-1　芝浦ルネサイトタワー11F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 333名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 女性専用フィットネスでの接客／月収30万円以上可／未経験可
      ＼＼『Pick Up!』もぜひご覧ください！／／ 人と関わる仕事が好き。 誰かの力になれると嬉しい。 そんな思いをお持ちの方なら適性バッチリ！ これまでの職務経験や運動経験は不問です。 ＜お仕事内容＞ ━━━━━━━ ★会員様へのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「体重を落としたい」など、 会員様の目標やお悩みをヒアリングし、 健康づくりをサポートします。 ★運動サポート・アドバイス マシンの使い方や体の動かし方を お伝えしながらコミュニケーションを取り、 運動を楽しく続けられるようサポートします。 ★店舗づくりやイベント企画 店舗イベントやPR活動、 店内POPの作成なども担当。 スタッフ同士でアイデアを出し合いながら、 楽しい企画を形にしていきます。 ／ ◎働く魅力をご紹介！ ＼ 【安心して働ける待遇】 ★扶養手当・住宅手当・勤続手当など手当充実 ★婦人科検診が無料！健康管理もしっかりサポート ★日曜・祝日休みでプライベートの予定も立てやすい ★連休の取得も可能！旅行や帰省を楽しむスタッフも多数 【ライフイベントにも柔軟に対応】 結婚や出産、育児などのライフステージが変わっても安心。 家庭と仕事を両立している先輩が多数活躍しています。
      【転勤なし／東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗】★勤務地は希望と通いやすさを最大限考慮して決定！ ★最寄駅から徒歩圏内の店舗がほとんど！ ★引っ越しを伴う転勤はありません ★店舗によってはマイカー通勤OK！お気軽にご相談ください ★U・Iターン歓迎 ★計80店舗で各1名以上の大型募集です！ ＜各エリアで積極採用中＞ ■東京都／19店舗 江東区（6店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／31店舗 千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市（2店舗）／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／18店舗 札幌市（10店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
      【東京、千葉、埼玉】 月給27万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3カ月(契約社員)：月給24万5千円（住宅手当なし）+残業手当 【北海道】 月給26万円（一律支給の住宅手当2万5千円含）＋残業手当＋各種手当 └試用期間3カ月(契約社員)：月給23万5千円（住宅手当なし）+残業手当
    • 【未経験歓迎／勤務地選択OK】パーソナルトレーナー:カーブスでの体験をサポート■転勤なし・LWB◎
      【5年連続給与ベースUP◇賞与年2回◇日祝休◇接客が好きな社員が活躍中◇フィットネス施設での接客業務／正社員登用基本100％】 《おすすめポイント》 ◇お人柄重視の採用です ◇「人と関わる仕事がしたい」そんな思いがあればOK！ 日・祝休めて収入UPも目指せる、働きやすい環境で接客を続けませんか？ 《8割の先輩が未経験スタート》 20～60代の幅広い層が在籍。特に20～30代が活躍しています。 前職は販売スタッフ・飲食スタッフ・美容師などさまざまです。 ※業務の特性上、スタッフは全員女性です。店長など管理職メンバーも多数。 ■職務内容： 女性専用健康体操教室「カーブス」の店舗経営グループ＜国内＞、カーブスフランチャイズ加盟企業である当社の各店舗にて、接客スタッフをお任せいたします。 ■職務詳細： ・お悩みのカウンセリング 「筋肉をつけたい」「ダイエットをしたい」などお客様のお悩みをヒアリングし、健康で笑顔になれるようカウンセリングを行います。専門知識は研修でイチから学べますのでご安心を。 ・マシンの使い方や体の動かし方のアドバイス お客様とコミュニケーションを取りながら、運動の楽しさをお伝えしていきます。 ・店舗イベントの企画運営、PR活動、店内POPの作成 イベントやキャンペーンなどは、皆で話し合って作成。楽しそうな企画はどんどん採用します！ほか商品の営業なども一部お任せします。 ★各エリアで積極採用中★. 勤務地はご自宅から近いエリアを選択できます！ ■東京都／18店舗 江東区（5店舗）／板橋区（4店舗）／荒川区／葛飾区／新宿区／墨田区／台東区／練馬区／江戸川区／清瀬市／小平市 ■千葉県／30店舗 千葉市（8店舗）／市川市（3店舗）／木更津市（2店舗）／松戸市（5店舗）／市原市（2店舗）／鴨川市／白井市／船橋市（3店舗）／八千代市（2店舗）／浦安市／鎌ヶ谷市／袖ヶ浦市 ■埼玉県／12店舗 さいたま市（4店舗）／川越市（3店舗）／入間市（2店舗）／川口市／所沢市／和光市 ■北海道／17店舗 札幌市（9店舗）／函館市（4店舗）／北広島市／恵庭市／千歳市／北斗市 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都・千葉県・埼玉県・北海道の各店舗 住所：東京・千葉・埼玉・北海道の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：【東京、千葉、埼玉】26万円以上/【北海道】25万円以上 ※住宅手当一律1.5万円含む ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～295,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与支給実績2回（3月・9月） └2024年合計平均実績：79万9千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリーンスペース株式会社

    警備・清掃
    千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市】ダスキンFC店の管理職候補■社長の右腕候補／お客様のお困りごとを解決／年休120日
      ～＜千葉市・転勤なし＞ダスキン西都賀として事業展開／管理職候補として会社運営に携わる／年休120日（完全週休二日制）／福利厚生充実～ ダスキンとフランチャイズ契約を締結し、ダスキン西都賀として事業活動をしている当社にて、会社の管理職候補として経営に携わっていただきたいと考えております。 ■業務内容： 当社が提供する様々なサービス事業を経験し、プロの現場作業力を身につけながら、管理職としての知識も身につけて経営に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現場業務：当社が展開する全ての事業部門の仕事を担当していただき、知識とスキルを身につけ仕事の幅を広げていただきます。 ・内部管理業務：会社運営に関わる総務、人事、法務、IT部門の仕事を少しづつ覚えていただきます。 現場業務と内部管理業務を週2～3回に分けて経験を積んでいただく予定です。 ■入社後： 本人の希望を聞きながら各事業部門の先輩と共に現場に向かい指導を受けながら技術を学んでいただきます。一通り覚えるには5～6年掛かります。内部管理業務は、会社運営に関する業務（総務／人事／法務／ITなど）を社長より学んでいただきます。また、ダスキン本社での研修を受講しマネージャーや店舗運営の知識を学ぶ事も可能です。当社は、本人の希望に応じてキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 ■キャリアパス： 1年に2回社長面談を実施し、社員一人ひとりの自己評価や実績、評価などを踏まえキャリアプランの相談を行っています。また、自身の実績を客観的に示しアピールすることも評価につながり、給与に反映します。経験やスキル、会社への貢献が給与、昇格に直結するような制度を取り入れています。 ■企業の魅力: 当社の魅力は、「環境貢献」と「経営に携われるキャリア」を両立できる点です。産業廃棄物の適正処理やリサイクルを通じて地域の環境負荷低減に直接貢献しながら、いずれは現場をよく知る経営人材として活躍できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市若葉区西都賀4-2-17 勤務地最寄駅：JR総武本線／都賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当：有 ・給与詳細は、経験、能力、資格等考慮し決定します。 ・賞与制度（あり）年／3回（4月、8月、12月）前年実績：平均1.5カ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京日食株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    千葉県船橋市習志野台2-72-14東京日食ビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全8件
    • 【船橋市／営業職】◎業種未経験歓迎！／青果などの運送／黒字経営／働きやすい環境／残業15時間以内
      ～業界未経験でも活躍/働きやすい環境を一緒に作っていきましょう！～ ■業務概要： 青果物を運送する当社。ご依頼主様の荷物をただ運ぶだけではなく、どんな計画があるのか、計画を元にどこに運びたいのかまでお話を聞き、お客様の真のニーズを大切にする営業職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ 既存のお客様の対応が大半で、状況によって新規開拓もお願いします。 既存のお客様については、ガツガツ提案を行うのではなく、信頼関係の構築をお任せします。 信頼関係の先に、お客様の計画ややりたいことの本音が出てきます。 その本音から、東京日食として何ができるのかを提案していく仕事になります。 例えば、A地域に出店したい、B地域に配送したい、その背景はどういった理由があるのか。このような営業活動を行って頂きます。 ニーズ獲得後は、持ち帰って配車管理部門にエスカレーションするので、専門知識がなくても問題ございません。 ゆくゆくは、知識をつけてジョブローテーションすることも可能です。 ＜その他業務＞ ・顧客管理 ・新規荷主・協力会社獲得 ・運営計画 ・経費管理 ■組織構成：7名 社歴や年次の若い方も多く、男女問わず活躍しております！ ■東京日食3つの特徴： （1）20年以上愛されてきた高品質なサービス ドライバーの教育に力を入れており、一人ひとりがお客様の荷物を守るという意識をしっかりと持っています。また、時間指定はもちろんトラックのコンテナのどこにどのように荷物を積荷するのかといった、細部に至るまでお客様のご要望をお伺いいたします。 （2）青果配送に強いパートナー企業が全国に50社 青果物は鮮度が命。長期保存が困難なため、鮮度によって商品価値が大きく変わります。生産地から全国の配送先へ迅速に届けるため、各エリアのパートナー企業とタッグを組んで荷物を配送しています。また、商品を傷つけず安全に配送するために、青果配送の経験が豊富な企業のみに依頼しています。 （3）混載便と帰り便サービスで小口配送でも低コストを実現 小口配送の場合もパートナー企業や自社トラックを活用し、様々なニーズに対応出来る混載便を提供しています。配送先も北海道から九州まで、従来の混載便ではカバーできていなかったエリアまでを網羅しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市習志野台 2－72－14　東京日食ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,100円～297,500円 固定残業手当/月：25,000円～30,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,100円～328,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当： ・10000円（運行管理者　基礎講習受講後、補助者となった場合） ・50000円（運行管理者　として任命された場合） ■役職手当：10000～20000円（主任～係長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城エリア／店舗スタッフ】店長候補／経験不問／シャトレーゼのフランチャイズ運営／マイカー通勤OK
      ◎マイカー通勤OK◎シャトレーゼの店長候補◎経験不問◎小売業の経験があれば即戦力◎人気のお菓子屋さんでの就業◎黒字経営で安心して働ける◎転居を伴う転勤なし◎エリアマネージャーへのキャリアパス有り◎自宅に近い店舗配属 ■職務概要： フランチャイズとして丸源ラーメンとシャトレーゼを運営する当社の店長候補の募集となります。 こちらの求人ではシャトレーゼでの就業を前提とした募集となります。 ■具体的な職務内容： まずは店舗に慣れて頂き、接客販売から発注やシフト管理などをお任せします。アルバイトやパート勤務の方も多くいらっしゃるので、関係性を構築して頂く事も大切になってきます。 一通りの業務に慣れて頂きましたら、以下の業務も順次お任せしていきます。 ・店舗運営業務全般 ・損益管理（売上管理、経費管理、損益改善の施策立案・実行） ・運営方針の確定と実行 ・販促計画 ・人材育成 ■店舗運営（管理）： 社員やパートナースタッフの採用・マネジメントや、売上・コスト管理など、店舗運営に関する様々な業務を担当します。家族連れや常連のお客様が多い店舗なので、もう一度来店したいと思える店舗づくりを目指して料理・サービスどちらのクオリティも高めていきます。 ■この仕事のやりがい： クリスマスなどイベント時は非常に忙しく大変なこともありますが、計画をしっかり立てて売り場を作ったり発注すると気持ちよく売れます。こういうものを売りたいという意思を持って臨んで頂くと、しっかりと成績にも返ってきます。この達成感や仕事の作り方が何よりの醍醐味となります。 ■運営店舗について： 茨城県：取手戸頭店、つくばさくらの森店、牛久中央店 千葉県：船橋田喜野井店、野田中野台店、イオンタウン野田七光台店、富里店 ※配属はご自宅に近い店舗を予定しています。 ※業務上店舗間での行き来が発生しますし、立地や繁忙時の終業時間を考えると車通勤が必然となります。 ■シャトレーゼについて： 自然な素材で添加物を使用せずに製造したお菓子を販売するシャトレーゼの店舗を運営しています。特別な日のケーキやご挨拶用のギフト商品を買いに来るお客様にご来店いただきます。地域のお客様に愛されるお菓子屋さんとして、日々店舗づくりを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ シャトレーゼ　牛久中央店 住所：茨城県牛久市中央1-15-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シャトレーゼ　取手戸頭店 住所：茨城県取手市戸頭3-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ シャトレーゼ　イオンタウン野田七光台店 住所：千葉県野田市七光台4-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：49,700円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代詳細：49,700円（32時間）超過分は別途全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＫＥＣＨＥＲＳ　ＪＡＰＡＮ合同会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター36F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【酒々井】副店長候補◇世界的シューズブランド／売上好調・店舗拡大中◎／裁量◎／車通勤可／年休131日
      【有名ブランドの日本法人！フットウェアブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』】 ～インセンティブほぼ100％支給◎／自由な服装OK／お休みも多く働きやすい環境◎／チームワーク・フォロー体制◎～ アメリカのシューズブランド『SKECHERS（スケッチャーズ）』における店舗運営・業務をお任せします。 スポーツブランド、フットウエアブランドとしての売上も世界上位となるなど売上好調。さらなる出店も進めているフエーズです！ ■業務詳細： 店舗運営／商品案内／商品管理／店舗ディスプレイ　など ※能力に応じて、売上管理、スタッフ管理にも挑戦いただきます！ ■入社後の流れ： 配属店舗で1週間の研修を実施しますので、シューズ販売未経験の方でも安心して働くことができます！ ※ブランドの概要やカルチャー／シューズ販売の基礎（足の健康、科学、計測など）／商品知識／業務知識 ■インセンティブ制度： 当社では店舗ごとのインセンティブ制度も完備。 店舗の売上に対してインセンティブが支給される仕組みづくりが整っています！ 惜しくも目標に届かずとも、社員やスタッフの頑張りが反映されるからこそ、モチベーション高く勤務が可能。 ベース年収を上げることもできる環境です！ ※上半期（1-6月）、下半期（7-12月）の店舗売上達成率によって支給されます。 　具体的な支給プランについては面接時に回答させていただきます。 ■キャリアパス： 副店長、店長、エリアマネージャーへ／米本部との連携など本社業務へ ※当社の評価制度に則り毎年個人の目標をすり合わせ、成長をサポートします。本部でも組織拡大中のため、個々のキャリアが広がっています。 ■店舗拡大について： 全国的な店舗出店も続けており、まだまだ拡大を進めていくフェーズです！ 新店オープンに携われる機会や店長ポジションへの挑戦など、ステップアップも目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 酒々井プレミアム・アウトレット店 住所：〒285-0912千葉県印旛郡酒々井町飯積2-4－1 勤務地最寄駅：JR線／酒々井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,900,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～384,615円（13分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＩＣ

    人材派遣
    東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 航空宇宙専門職／製造・整備・品証・検査／未経験歓迎
      • NEW
      《まずはpick up!をご覧ください！》 ━━━━━━━━━━━━ 航空機やロケットの製造に、 本気で関わりたいあなたへ。 ━━━━━━━━━━━━ 当社は航空宇宙分野に特化し、大手重工メーカー・航空機メーカーなどの現場で活躍する人材を育てています。 お任せするのは、航空機・ロケット・宇宙機に関わる製造・整備・品証・検査など。 経験や適性、希望に合わせて、無理なく始められる業務から担当いただきます！ ◆製造 民間航空機の構造組立、防衛航空機の機体・エンジン組立、ロケット関連部品の組立、複合材成形、精密電装、部品加工など ◆整備 航空機エンジンの分解・洗浄・修理・再組立、機体の定期メンテナンスなど ◆品証 検査手法の検討、検査記録や品質データの確認、不具合に対する原因究明・対策策定、QMS内部監査など ◆検査 機体・部品の組立検査、目視確認、寸法測定、非破壊検査、3次元測定など ◎小さな違和感に気づく丁寧さが、空の安全を支えます 自分が携わった機体が空を飛び、ロケットが宇宙へ向かう… 航空宇宙ならではの誇りと達成感を味わえる仕事です。 未経験の方も、専任教官による研修や現場フォローで基礎から学べます。
      主な配属先は、大手重工メーカー・航空機メーカーなど。 日本を代表する航空宇宙関連企業の現場で働けます。 ◇転居を伴う転勤は原則なし ◇U・Iターン歓迎 ◇勤務地は希望・経験・適性を考慮 ◇航空宇宙分野の関連業務に配属 ◇家賃補助最大4万円※転居者対象・規定あり ◇引越し代、初期費用、赴任旅費の補助あり 無期雇用派遣のため、当社の正社員として安定した雇用を得ながら、希望や適性に応じた就業先で経験を積むことができます。 ※基本的には同じ就業場所で長く勤めていただく前提の配属になっています また、当社は航空宇宙業界に特化して事業を展開しているため、他業界へ配属される心配はありません。 あなたの頑張り次第では、当社で培った経験をもとに、業界大手企業の正社員として活躍できるチャンスもあります。 航空宇宙の未来を、あなたのキャリアに。 あなたの挑戦も、ここから始まります！ ※日本全国に配属先あり
      未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり） 経験者なら月給30万円以上の実績も！ 未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・就業先による 〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合 入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合 入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）
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    株式会社ＪＣＢＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F コンサルデリバリー推進本部（旧SI事業） 〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F、8F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 国内トップクラスの環境で学べる開発エンジニア／定着率9割以上
      これまでのご経験に応じて、 コンサルデリバリー推進本部における受託開発、もしくは各プロジェクト先での幅広い業務をお任せします。 構想策定・要件定義・PMO支援といった上流工程から、設計・開発・運用まで一体で関わり、 お客様のDX・IT変革を推進するポジションです。 【コンサルデリバリー推進本部のプロジェクト例】 ■販売システムのコンサル支援 └スキル要素：理解力／コミュニケーション能力／合意形成力 ■Web申し込みサイト開発 └技術要素：Java／PHP　データベース：MySQL ■某ECサイト開発 └技術要素：Vue／Python／Django　データベース：PostgreSQL ■クラウド化のインフラ構築 └技術要素：Route53、WAF、ALB、EC2、PostgreSql/RDS、S3、Cloudwatch、Nagios、SSM、サーバーレスなど ■アジャイル（スクラム）開発 └ポジション：スクラムマスター、デベロッパー 【各クライアント先でのプロジェクト例】 ■生保・損保、証券系企業向けシステム開発 ■インターネットバンキングシステム開発 ■銀行の融資管理システム開発 ■クレジットカード決済システム開発　等 ※AIを活用したライブラリ開発など先端分野にも着手しています。 ※フェーズも要件定義から設計開発、運用保守まで幅広くあります。 ※持ち帰り案件が7割を占めます。
      【持ち帰り案件が約7割！／リモートワーク併用案件が7割以上】 コンサルデリバリー推進本部（秋葉原）・本社 もしくは東京都・神奈川県（横浜）・千葉県のプロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※持ち帰り案件が約7割を占めています。 ※当社は東京都より「テレワーク東京ルール」実践企業宣言企業として認定を受けています。 ■コンサルデリバリー推進本部／東京都台東区秋葉原1-8 TOWA秋葉原ビル7F ■本社／東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F、3F
      ＜経験者＞ 月給30万円～60万円＋賞与＋諸手当 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ★月給60万円（年収ベースで1000万円）からの採用実績もあります！ ＜未経験者＞ 月給20万円～＋賞与＋諸手当 ※学校などでプログラミングを学んだ方を想定 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。 【スタート時の月給例】 ◎月給35万円／PG経験者 ◎月給45万円／SE経験者
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    株式会社フジモト

    住宅設備・建材
    千葉県市原市千種2-4-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市原/１級お持ちの方へ】建築施工管理※マイカー通勤可／年休125日／土日祝休／残業ほぼなし／転勤無
      ～千葉県市原市の建築施工管理職／マイカー通勤可／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／家族手当・住宅手当・退職金制度など待遇充実～ ■採用背景： 大型案件を請け負える社員の増員のために募集をしております。 ■業務内容： 当社の受注した建築工事現場の施工管理業務をお任せいたします。 住宅建築・アパート建築や店舗・ビルなどの商業施設、工場などの工業施設など幅広く施工しています。 特に今回は上記の新築の案件をメインに携わっていただきます。 ■詳細： 現場の事務所での打ち合わせ、現場の巡視、進捗状況の確認、工程の管理、品質・予算管理などの一連の業務をお願いします。 工事については、協力会社（100社程）に依頼するため、さまざまな協力会社の方々と発注者（企業、個人）とのつなぎ役となっていただくことが大事になります。 工期は、数日で終了する工事から1年以上かかる工事もあります。千葉県内の現場がほとんどのため直行直帰することはありますが、宿泊出張はほとんどありません。 ■入社後： まずは、先輩のいる工事現場に一緒に入り、現場の雰囲気や協力会社の責任者や職人さんの気質を肌で感じ取っていただくのと、自分の顔を覚えてもらうことからスタートします。 今までの経験を生かして頂きつつ、早く現場に慣れるように、さまざまな協力会社や発注先の関係者などと多く面談していただき今後の業務がスムーズに進められるようにします。 ご経験に合わせてやりがいのある仕事をお任せいたします。 ■組織構成： スタッフは10名。営業1名（男性・60代）、設計兼工事5名（男性・20～50代）、総務4名（女性・20～50代）の幅広い年齢層が活躍しています。 ■魅力： ・年間休日125日の完全週休二日制で残業はほとんどありません。 ・定年は65歳なので、入社後長期的に働くことが可能です。 ・ワークライフバランスを重視している会社です。福利厚生の一環としてプロ野球観戦チケットをプレゼントします。 ・社内観戦イベントも定期的に行っております。弊社提携の会員制宿泊施設の利用も可能です。（年1回） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県市原市千種2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：490,000円～550,000円 ＜月給＞ 490,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランデックス

    建築設計事務所
    千葉県船橋市葛飾町2-365-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【西船橋駅徒歩3分/リモート可】測量調査業務◆完全土日祝休／残業月15h／転勤なし／決算賞与実績あり
      ～＜西船橋駅徒歩3分の立地・転勤なし＞資格不問！ワークライフバランスを整えて働く／残業月15時間程度／事務業務はリモート可能◎／休日出勤等は一切なし～ 建築関係に特化した敷地調査を行っている当社にて、不動産／建築に関わる測量・調査業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 測量調査は、建設事業部と不動産事業部の2つの部門に分かれています。 ★建設事業部 不動産業者やハウスメーカーから受注する一般的な土地の測量／調査で測量したものの図面作成 ★不動産事業部 境界線の確定などが絡む業務で、民法等の法令の知識も必要となる業務 これまでのご経験をもとに、できることからお任せしていきます。 ＜業務の特徴＞ ・対応件数は1日2件程度です。（1件あたり約2～3時間） ・報告書等の作成はリモートで行えますので、測量業務が終わった後は会社に戻ることはなく直帰となります。（調査業務と事務業務の割合は9：1程度です） ・測量したデータの図面化など、一部他のスタッフがサポートいたしますので測量作業に集中できます。 ・担当範囲はおもに首都圏の1都4県で、出張は年に2～3回程度発生する予定です。 ・会社としては年間2,000棟以上の測量を行っております。 ■組織構成： 14名が測量調査を担当しています。年齢層は20代から40代後半と幅広くなっております。測量調査担当には、女性も2名在籍しています。 2～3名で担当する業務も多くございます。先輩が丁寧に指導させていただきますので心配は要りません！ ■クリアな人事評価： 当社の人事評価制度は、業務の成果がポイント制になっており個人個人がタブレット等で自分の現時点での評価（ポイント）が分かるようになっています。そのポイントを基準に毎年昇給が決まります。 また、近年は決算賞与を支給しております。社員の皆様の頑張りで会社に十分な利益が出れば、その分はしっかり還元いたします。 ■働き方 ・土日祝は完全休みで休日出勤はございません。 ・現場へは直行直帰が多くなっています。 ・残業は月15時間程度と少なく、会社全体で残業削減に取り組んでおり、働き方を整えるために積極的に動いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県船橋市葛飾町2-365-1 勤務地最寄駅：総武／東西線／西船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,541円～376,128円 固定残業手当/月：59,459円～123,872円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし ※ただしここ数年は決算賞与を支給（12月）。 　会社の収益の一部ですが、社員に還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エーシーコンサレント

    アウトソーシング
    東京都渋谷区渋谷1-7-6青山CRビル7F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/未経験歓迎】子供向け英会話塾の受付◆正社員／残業ほぼ無／安心のフォロー体制／英語力活かせる！
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！/子供向け英会話学習塾の受付スタッフ/未経験からでも安心のサポート体制～ 同社が提携する英会話グノキッズの受付事務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)入塾の手続き、講習会等の案内の作成 (2)生徒や保護者からの問い合わせ対応 (3)保護者会・説明会等のサポート (4)教材などの作成補助 (5)講師のサポート ■就業時間について 曜日ごとに以下の通り異なります。 火～金：10:45~18:45／12:15～20:15/土：9:30~17:30 年間で３～4回日曜日英検のために出勤があります（別日に振替休日を取っていただきます） ■子供向け英会話教室「グノキッズ」について グノキッズでは、クラスに２人のネイティブ、ネイティブレベルの講師が入ります。0歳から小・中学生向けまで幅広いコースがあり、独自の学習メソッドで、英会話スキルに自信を持ちグローバルに活躍する子供たちを世の中に送り出します。 ■充実のフォロー体制 ◎相談しやすい環境：研修や面談があり、不安なことや困っていることがないかどうか、きちんと話す場を設けています。 ◎頑張った人を正当に評価する環境：見守ってくれる上司がいるので、その人の才能や得意分野を生かせる環境を提供します。契約社員から正社員に登用され受付スタッフのリーダーになった方もおり、やりがいを感じられる環境です。 ■同社について 同社は、「大学受験グノーブル」「中学受験グノーブル」「個別指導グノリンク」「英会話グノキッズ」のグノーブルグループの管理部門を請け負っております。 人事、財務戦略の立案や校舎展開に関するコンサルティングなど様々な経営支援を実施しております。また、受付・財務、人事、給与労務などの代行サービスも展開しております。グノーブルグルｰプは、難関校への進学実績も伸びており、コロナ禍でも業績が安定しており、さらなる成長を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 英会話グノキッズ日本橋校 住所：東京都中央区日本橋久松町６－９ AS ONE 日本橋 East 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 英会話グノキッズ 白金高輪校 住所：東京都港区高輪1-3-15　白金高輪CRビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 英会話グノキッズ自由が丘校 住所：東京都世田谷区奥沢5-29-7　自由が丘CRビル ２F 勤務地最寄駅：東急東横線線／自由が丘駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮します。 ■昇給年1回（毎年3月） ■賞与年2回（毎年7月、12月） ■残業代すべて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本八幡／未経験歓迎！】子供向け英会話塾の受付◆安心のフォロー体制/英語力を活かせる！
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！/子供向け英会話学習塾の受付スタッフ/未経験からでも安心のサポート体制～ 同社が提携する英会話グノキッズの受付事務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 (1)入塾の手続き、講習会等の案内の作成 (2)生徒や保護者からの問い合わせ対応 (3)保護者会・説明会等のサポート (4)教材などの作成補助 (5)講師のサポート ■就業時間について 曜日ごとに以下の通り異なります。 火～金：10:45~18:45／12:15～20:15/土：9:30~17:30 年間で３～4回日曜日英検のために出勤があります（別日に振替休日を取っていただきます） ■塾・予備校における受付業務の重要性： 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒が入塾するか否かは受付の方の力量に大きく懸っています。力量次第では、たくさんの集客に繋がります。生徒や保護者との折衝業務が非常に重要になります。 ■キャリアパス：現在、同社における同職種担当は5名在籍しています。スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらいます。 ■入社者の声： ・働いてよかったと思うことは、相談しやすい環境があることです。研修や面談があり、不安なことや困っていることがないかどうか、きちんと話す場を設けてくれるのは、非常に安心感があると思います。また、話すことで気づくこともあり、実際の業務への改善につながることもあるのではないでしょうか。 ・いろいろありますが一番の良いところは、頑張って働いている人に対して評価してくれるところです。見守ってくれる上司がいるので、その人の才能や得意分野を生かせる環境を提供してくれます。私も契約社員から始まり、現在は受付の女の子達のまとめ役として主任に就任し、仕事にとてもやりがいを感じています。エーシーコンサレントは自分の良いところを引き出してくれる会社だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 英会話グノキッズ　本八幡校 住所：千葉県市川市八幡2-6-15 川長ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮します。 ■昇給年1回（毎年3月） ■賞与年2回（毎年7月、12月） ■残業代すべて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーシーコンサレントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＴＣ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
      ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★当社で働くポイントはココ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆未経験歓迎／独自マニュアル完備 ◆入社2～3カ月で店長に抜擢される可能性あり ◆スキルアップ研修あり ◆月平均残業5時間未満 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取専門店「売るナビ」にて、接客・査定・店舗運営を中心にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・店舗での接客・運営 ・FCオーナー様との定期的なコミュニケーション ・各種相談対応 ・売上・来客などに関するデータ分析 ◎アイデアを活かしてFCオーナー様に提案することも！例えば… 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗レイアウトを変えてみましょう！」など ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修（4日間） 本社で企業理解や接客・査定の基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があり未経験でも安心♪ ▼店舗研修（1ヶ月間） 座学後は店舗研修にて商品知識や査定スキルを習得します。 ※通勤が難しい方（遠方の方）は社宅をご用意します。 ▼店舗配属／OJT研修 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて知識・接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップ 業務習得後はSVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートも担当。 2～3カ月で店長も可能！早期昇進が目指せます。 ＜出張について＞ ・新店舗担当などで出張が発生する場合があります ・採用強化中につき、ゆくゆくは出張も減少していきます ・地域に関わらず通勤できないエリアに出張・異動いただく場合のお住まい・費用は会社で負担します
      ＜全国の「売るナビ」店舗で勤務＞ ★希望勤務地を考慮／全国統一賃金 ★店舗拡大につき積極採用中！ ■東北：宮城県 ■関東：群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部：静岡県・愛知県・岐阜県 ■近畿：三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国：広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州：福岡県・佐賀県・熊本県 ★今後も全国のショッピングモールを中心に出店予定！ 店舗詳細：https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります ※出張の際に滞在する社宅の家賃は全額会社負担 ※家具・家電完備、寝具は新品を用意 ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給！ ・休日は観光やご当地グルメも楽しめます♪ ※転勤なし
      ＼＼1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給／／ 月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万5400円以上を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中】 月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※インセンティブなし ＝＝ ★毎年ベースアップを実現！ ＝＝ ◎毎年月給2万円～3万円アップ （2026年度も実施！） ◎インセンティブは店舗予算達成時に支給 （約8割の店舗が達成！） ＝＝ ★キャリアアップ例 ＝＝ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ サブマネージャー（最短1年以内） 昇進に伴い給与もアップ！ ＝＝ ★キャリアアップ後の給与例 ＝＝ ◎リーダー：月給34万円＋インセンティブ＋各種手当 ◎サブマネージャー：月給40万5000円＋インセンティブ＋各種手当 ◎マネージャー：月給50万円＋インセンティブ＋各種手当
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    株式会社トーヨー冨士工

    ゼネコン
    東京都葛飾区柴又7-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全27件
    • 【東京】現場事務◇来客対応～書類管理など◇年休126・土日祝・残業ほぼなし◇育休取得率100％
      ～建設業界事務職歓迎／育休取得率・復職率、産休復職率100％／完全週休２日(土日祝)・年休126日／元請案件100％／住宅手当／創業78年～ ■業務内容： 当社の建設現場の事務所(プレハブやマンション一室など)にて、工事事務をお任せします。 複数の現場を掛け持ちして頂く場合もあります。通勤可能な範囲で現場を回っていただきます。（例：月・火はA現場　水・木・金はB現場など） <業務詳細> ・工事関係書類の作成/入力業務（Excelなど） ・請求書の事務処理及びファイリング業務 ・工事写真の整理/管理 ・電話対応/メール対応 ・来客対応（お茶出しなど） ・懇親会の準備 ・事務所内清掃　　　　 ※勉強会やDX推進等で汐留本社に出社する時もあります。 ■ワークライフバランスが整う環境 ・育休取得率・復職率、産休復職率100％ ・育児、介護の時短勤務可（小学6年生終了まで） ・完全週休2日(土日祝)／年休126日 ・残業ほぼなし ・転勤・出張なし ■勤務環境に関して 〇場所：勤務地は一都三県の各工事現場にあるプレハブ事務所、マンションの一室が事務所に就業いただきます。 〇就業環境：現場により仮設トイレや男女トイレ共用の場合あります。 〇配属基準：ご自宅からの通勤時間や適性によって決定いたしますので、ご安心下さい。(目安、ご自宅から片道１時間前後の工事現場へ配属できるように考慮いたします) ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ・昇給年1回（４月） ・賞与年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏】施工図作成・修正担当◇施工やCAD経験歓迎◇残業20h程◇年休126・土日祝◇創業79年
      【施工管理やCADオペレーター歓迎／施工図を読める方歓迎／働き方改善の取り組み多数／医療施設やマンション、学校、住宅など多種多様な案件をお任せ／元請100％／創業79年の安定基盤】 ◆こんな方におすすめ！ ・施工図作成の経験がある方(Reviyの経験がなくてもOK) ・ＣＡＤの操作経験がある方（CADの種類は問いません） ・DX推進に興味があり、専門的知見を身につけていかれたい方 ◆業務内容 当社の各工事現場事務所に常駐をして頂いて、施工図のチェック/作成/修正業務を担当して頂きます。 また働き方改革の一環として、BIM化（Revit使用）を進めております。（ベトナムに子会社あり） ◆業務詳細 ・各種施工図面/製作図のチェック、作成、修正 ・メーカー、協力業者、設計との打ち合わせ　など ・製作図のチェック ・設計事務所および各協力会社との図面調整 ・現場との納まり確認および課題抽出 ・海外CAD会社（当社子会社）との図面調整業務 ※主に担当いただく物件は、医療福祉施設、学校、マンション、事務所ビルなどです。 ◆働きやすさ抜群 ◎年休126日／完全週休2日(土日祝) ◎残業10～20h程 ◎転勤・出張・夜勤なし ＼働き方改善への取り組み／ （1）2024年の法律改定に伴い、工期を延長した点と受注案件の上限に制限を設けた点。 （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨している点。 ◆同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏 住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県の各現場or新橋本社(東京都) 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上 ■賞与 ・昇給年1回(４月) ・賞与年2回(７月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸一測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    千葉県茂原市八千代3-13-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉／茂原】測量士・近隣案件中心・ドローンなど最新技術の測量に強み・転居者には引越し費用補填有
      ～茂原市近郊の県発注案件中心で働きやすさ◎入社時に転居者される方には引っ越し費用の一部補填有。新卒入社の20代若手社員～50代、60代のベテラン社員まで幅広く活躍中！／中途メインの組織／長期就業したい方へ～ ■主な受注案件 茂原市近郊の県発注案件を中心に受注しております。近隣案件が多いため、家に帰りやすく働きやすい環境がございます。民間の案件も増えております。 ■職務内容について： 当社の測量士（または測量士補助）として、測量業務に幅広く携わっていただきます。当社は昭和46年5月に創立以来、測量案件に関して、官公庁を中心に受注実績を積み重ねてまいりました。また、現在では、一般測量に加え、GIS業務やi-Constructionなど、これまで培った技術をもとに、高度な技術で事業領域を拡大しております。そんな当社にて新たに測量士（または測量士補助）を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■職務詳細について： 道路整備や都市計画の実現に必要な、地籍調査、道路や河川の測量、調査申請を行います！ ～具体的には～ ・現場における一般測量業務 ・資料および測量図面の作成業務 ・測量に関する報告書作成および納品業務 ・UAVやUAVレーザーを使用しての三次元計測 ※上記に関連した業務をご担当いただきます。 ■当社の特徴について： 1971年5月の創立以来、官公庁を中心に受注実績を積み重ね、創業からの経営方針の一つとして、成長発展する社会のニーズにあわせ社員全員が学びあい、知恵を結集し、測量設計に携わる企業として、お客様から見た信頼できる会社の姿を追求する。この指針を心がけてきました。測量は、不動産を購入して家を建てる場合には、土地を測量して位置や形状、面積の調査などをいたします。都市計画、道路整備、空港整備や農地の整備などの公共事業を行う時にも、公共基準点を使用して正確な位置（緯度、経度、標高）を求める測量が必要です。人々の生活の中で密接に係わり重要な役割と認識しております。当社は、地域住民・事業者・地権者の方々とともに安心・安全なまちづくりを構築し、今まで以上に測量・設計の高度品質化に努めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県茂原市八千代3-13-6 勤務地最寄駅：ＪＲ外房線線／茂原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（年間2～2.5か月分） 年収例 係長：年収400万円～年収500万円 課長：年収500万円～年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンタイギ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋本町4-3-4東海日本橋ビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【完全未経験歓迎】インフラエンジニア◇スキルアップ目指せる！／手厚い研修体制◎／大手企業案件あり
      【未経験歓迎！エンジニアを目指す方へ／３か月の手厚い研修◎／資格や勉強の援助制度あり◎】 システム開発を行う上で欠かせないインフラ基盤の設計構築を担うインフラエンジニアとして成長・活躍したい方歓迎！ ■仕事内容 大手Sierの立場として主に大手クライアントのインフラ基盤に関する業務に従事します。仕事の最大の範囲は要件定義(提案/見積り)～基本/詳細設計～構築～試験～納品～保守となります。 まずは、経験を積むため、スキルアップのために運用保守や構築案件などから対応し、将来的に要件定義など上流の仕事に携わる、もしくは技術を極め技術エキスパートとして仕事をするのいずれかが大きなキャリアパスになります。 ■研修体制 入社後3か月は本社（東京都）で研修します。（案件の受注状況にもよります） PCの使い方からメールの書き方、ワード/エクセルの使い方などITの基本から、プログラム研修やサーバ構築研修などを3か月かけてじっくり実施します。 ■組織構成 全社員40名のうち38名がエンジニアという技術者集団です！ 経営陣もインフラエンジニア出身で,今も案件に参画しています。 ■就業環境 ・研修期間は原則出社になります。 案件や技術の習熟度によりますが,リモート勤務も可能です。先輩エンジニアの6～7割は出社・リモート勤務のハイブリッド勤務となっています。 ■魅力 ・エンジニアの継続的な成長・スキルアップを目指し,積極的に資格取得を推奨しています。 ・1年に1回の面談時に,年度で取得を目指す資格の目標設定を上司と一緒に行い,資格取得に向けた具体的なスケジュール等を決めています。 ・試験勉強にあたり必要となる教材の購入費用や,受験費用については会社が負担します。(※社内規定あり) ■事業内容 システムインテグレーション事業では、NECやKDDIグループなどの大手企業を取引先として、社会インフラシステム基盤の提案・要件定義・設計・試験・保守を行っています。当社は、これまで通信・金融・公共など様々な分野において、新規システム設計や既存システム更改案件など数多くの案件に携わってきました。 ■事業特徴 当社は決して大きな企業ではありませんが、日本を代表する大手SI会社と共に、顧客に対して提案からリリースまで一貫して携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 常駐先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 常駐先 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～318万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～204,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：58,848円～61,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,008円～265,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験によって前後します。 ・入社1年/SE経験1年 　年収330万/月給25万円＋残業手当＋一時金 ・入社3年/SE経験3年 　年収400万/月給30万円＋残業手当＋一時金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃ３

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／月給40万円／20～50代活躍／フルリモート
      ⇒pickupページもぜひご覧ください！ POINT ━━━ ★“無理のない案件”をご提案 技術・工程・働き方・スキルアップなど、あなたの希望を最優先に決定！現在のスキルレベルや今後の働き方もしっかり考慮します。 ★案件4000件超の豊富な選択肢！ Web・業務系、制御・組み込み、インフラ、クラウドなど幅広い分野のプロジェクトで活躍可能です。 ★自分で選べる安心の仕組み 希望や状況を踏まえて複数案件をご提案。営業が一方的に決定することはなく、ご自身の判断で納得して選べる体制を整えています。 働く環境 ━━━━ 【ブランクを問わず安心して働ける】 留学・海外滞在、IT業界からの離職、派遣・契約・業務委託など、さまざまな経歴の方が多数活躍中。 いきなり難易度の高い案件に入ることはなく、経験のある工程や“思い出しながら取り組める案件”からスタートできます。 【理想を実現できるキャリア形成】 PL・PMへの挑戦や技術継承など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 配属後も営業担当が定期的な連絡や1on1を通じて状況を把握し、キャリアやスキルアップを継続的にサポートします。 プロジェクト例 ━━━━━━━ ※常時4000件以上の案件から一部抜粋 ■Web・オープン系 ECサイト／業務システム／基幹系アプリ ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,SQL,Pythonなど ■制御・組み込み系 車載／医療機器／IoTデバイス ＜環境／言語＞ C,C++,RTOS（μITRONなど） ■インフラ系サーバー／ネットワーク／クラウド ＜環境／言語＞ Linux,Windows Server,AWS,Azure,VMwareなど ■その他運用監視／ヘルプデスク／RPA／ExcelVBA 【年代別の案件イメージ】 若手層：スキルアップ・領域拡張を重視した案件 ミドル層：安定性と継続性を重視した案件 シニア層：長期・負荷の少ない案件
      《転勤なし》フルリモート・週3以上在宅の案件も多数｜全国のプロジェクト先へ配属　 ＜配属エリア＞ ［北海道・東北］北海道 ［関東］東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 ［東海］愛知・ 静岡・岐阜・三重 ［関西］大阪・兵庫・ 京都・滋賀・奈良・和歌山 ［中国・四国］ 広島・ 岡山・ 山口 ［九州］ 福岡・熊本・佐賀・長崎・大分 ※勤務地はご希望を考慮し、決定 ＜本社・営業所＞ ■東京本社 　東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル14階 　JR・京王線・小田急線・都営地下鉄線・東京メトロ「新宿駅」より徒歩6分 ■大阪本社 　大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル27階 　JR・阪急電鉄・OsakaMetro・近畿日本鉄道「大阪駅」より徒歩5分 ■名古屋営業所 　愛知県名古屋市中村区名駅南1-3-18 NOREビル3階 　JR・名古屋市営地下鉄・近畿日本鉄道「名古屋駅」より徒歩8分 ■博多営業所 　福岡県福岡市博多区東2-6-23 博多駅前第2ビル4階 　JR・福岡市地下鉄「博多駅」より徒歩5分
      月給40万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力、年齢などを考慮の上決定します 《前職給与＋αを保証》 入社初年度から年収アップも可能です。 14項目の明瞭な評価をもとに努力を正当に還元します。
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    株式会社ＴＦシード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    千葉県浦安市当代島1-5-27
    • 設立 2010年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品開発（液体調味料・スイーツなど）未経験歓迎・残業ゼロ
      ＊＊当社の特長＊＊ 【1】幅広い食品開発に携われる ◆調味料からスイーツまで！ 液体調味料を中心に、スイーツやお茶など新たな領域にも挑戦中。多彩なジャンルの商品開発に関われる環境です。 【2】主担当として上流から量産化まで携われる ◆実務未経験OK！ まずは試作補助からスタートし、段階的に業務の幅を拡大。将来的には取引企業の主担当として、商品化まで一貫して担えます。 【3】働きやすい環境 ◆残業ゼロ＆有休消化率100％！ 無理のない働き方を大切にしており、オンオフのメリハリも抜群。腰を据えて長く活躍できる環境です。 【担当する業務】 企業から依頼を受けた商品コンセプトをもとに、試作・改良を重ねながら商品化を目指します。味づくりだけでなく、検査部門と連携し、安全性や品質を確認しながら量産化まで担うポジションです。 ＜具体的には＞ ◎企業担当者へのヒアリング・調整・連携 ◎試作・レシピの調整 ◎味やコストのバランス設計 ◎検査部門との連携 （品質・安全性の確認） ◎自社工場・提携工場と連携した量産化対応 （生産指示書・規格書の作成 など） ＜担当するお客様＞ ・食品メーカー ・外食チェーン ・コンビニ ・スーパー　など ＜開発例＞ ラーメンのつゆ、めんつゆ、パスタソース、焼肉のたれ、炊き込みご飯の調味液 など 当社では設立以来、液体調味料の開発に強みを持ち、多くのご依頼をいただいています。現在はスイーツやお茶など新たな領域にも挑戦しており、自社開発にも注力。将来的には、より自由な発想で商品開発に携われるチャンスも広がっています。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。2年程度経験を積み、その後は企業の主担当をお任せします。 ※経験やスキルに応じて、成長ステップは柔軟に調整します。
      ★浦安駅より徒歩5分★本社オフィス／千葉県浦安市 ※転勤はありません！ ▼アクセス ・東京メトロ東西線「浦安駅」より徒歩5分 ＜勤務地詳細＞ 本社／千葉県浦安市当代島1-5-27 ※受動喫煙対策：あり
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績：年4.5カ月分） ※月給には一律住宅手当：月2万円を含みます ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 【正当な評価で、早期昇格も可能】 実績は半期ごとの目標設定シートをもとに正当に評価する仕組みとなっています。そのため、年齢や社歴に関わらず早期昇格も叶う環境です。 ★役職付のモデル年収★ ＊主任クラス…年収400万円以上 ＊係長クラス…年収450万円以上 ＊課長クラス…年収500万円以上 実際に、中途入社5年目で課長に昇格した先輩の実績あり！
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    合同会社あおぞら

    介護・福祉関連サービス
    千葉県成田市中台6-1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉/成田】ケアマネジャー ※転勤なし／残業ほぼなし／年間休日124日／教育体制充実でスキルアップ
      ■職務内容： 当法人の居宅介護支援サービスセンターでのケアマネジャー業務をご担当いただきます。詳しい仕事内容は下記となっております。 ・ケアプランの作成 ・関係各所（病院等）との連絡調整 ・ご家族へのケアの報告 ・地域の会議や研修の参加等 ※主な利用者様は要介護１~3の方が多くなっております。 ■組織構成： 現在、ケアマネージャーは4名でベテラン社員が在籍しております。事業拡大に伴い、新たに人員を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力： ・ワークライフバランス 年間休日124日／月9休制（原則カレンダー通り）に加えて、直帰等もありほとんど残業もありません。 ・通いやすい JR成田駅から徒歩15分（駅からバスで5分）と通いやすいです。 ・キャリアアップのチャンス 資格取得支援制度、セミナーや講習会の費用負担制度などの教育体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県成田市中台6-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：50,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月固定手当内訳：諸手当（住宅手当：10,000円、担当手当：30,000円、会議手当：10,000円、功労退職金：10,000円（入社2年目以降毎年支給）） ■賞与：年2回（4ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5,641名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 営業・販売出身者活躍中／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
      ＜未経験から活躍できる理由は？＞ ☆次のステップが明確に見えるキャリアパス！ ☆必要な「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ☆さまざまなバックボーンを持つメンバーが、お互いの長所を尊重し合うチーム体制！ ━━━ 営業・販売から転職⇒手厚いサポートで資格取得⇒「年収が1.5倍に」という声も多数！ 介護業界で稼ぐ先輩へのインタビューを＜PickUp!＞ページでご紹介しています。 ━━━ ■■具体的な業務■■ ◎事業所やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ■■安心の研修体制＆着実なステップアップ■■ ＜1／入社直後の導入研修＞ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル習得　など 車いすの扱い方などの基本から身に付けましょう！ ＜2／研修期間として現場経験を積む＞ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　など 「どんなサービスが嬉しいか」「今は何に困っているか」という声を吸い上げ、その後のマネジメントに活かします。 ＜3／マネジメントを本格スタート＞ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　など 責任者・マネージャーに就任後は20人～100人規模のマネジメントを行います。 じっくり現場にこだわるもよし！ 人事、広報、新規事業などのポジションに挑戦するもよし！ 自分だけのステップを踏んで、キャリアを築ける＆収入アップできる環境です。 ※最短半年間の研修を経てマネージャーになることを前提とした採用です
      ☆全国事業所で募集中 ☆寮費無料プラン（規定有）：北海道、東京、神奈川、新潟、三重、滋賀、沖縄 ☆将来的に全国の希望勤務地へUIターン可 ☆マイカー通勤手当有 【1／地元マネージャーコース】 ◇地元採用・転勤なし可 ■東北／北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆江戸川・川崎・湘南・川越・香川・徳島・青森・多摩川にて新規オープン！ ★別事業へのキャリアチェンジによる昇格可能 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください 【2／全国マネージャーコース】 ◆全国募集／引越し手当・社宅 ◆入社半年の養成期間中は東京・神奈川・埼玉／所在地はHP参照 ⇒養成期間後の勤務地は現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定 ◆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供 ☆早期キャリアアップしたい方に最適なポジション
      【エリアマネージャー候補】月給45万円～スタート 【サービスマネージャー候補】月給36万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実績あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり
    • 障害者福祉のマネージャー候補／年商200億円／20代多数
      ＜20代から活躍できる理由は？＞ ☆「介護」と「マネジメント」の両方を習得できる研修！ ☆メンバー同士・管理者同士がアイデアを共有し合うチーム体制！ ☆全国に拠点拡大中でチャンス多数！ ★入社後のステップを＜PickUp!＞ページでもご紹介しています♪ 当社で一緒に「今より一歩先の収入・スキル・キャリア」を掴みませんか？ ★マネジメント経験ある方は、入社時からマネージャー・管理者で配属実績あり ◆◆充実の研修体制◆◆ 入社直後は… ・オリエンテーション ・介護福祉士実務者研修　など ★ケアの基礎知識を学びます 入社3カ月～半年では… ・ベーシックトレーニング ・人事開発部のオンライン研修＆面談 ・部長副部長面談　など ★管理者に必要なマインドを身に付けます 入社半年～1年では… ・新任管理者向け研修 ・就任前月に毎週1時間の研修　など ★管理者としての本格スタートをしっかりフォローします ゆくゆくは「サービス管理責任者」の資格を費用全額会社負担で取得できます◎ ◆◆お任せする業務◆◆ ＜管理者研修生として＞ ■食事準備や就寝のお手伝い（生活サポート） ■健康状態のチェック（からだのケア） ■ホームの暮らしに関するお悩み相談（こころのケア） ■外出サポート ※ホームの様子は当ページ下部をご参照ください ＜管理者として＞ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■施設の運営、売上管理 ■スタッフのフォローアップ育成 ■現場フォロー※ ※介護現場での業務体制は当ページ下部参照 ★採用、利用者獲得、運営モニタリングなどは本社のバックアップがあるので、施設運営に専念できます！ ★週1回、管理者の全体研修を通じて他施設・エリアともアイデアを共有。課題はチームで乗り越えています♪
      【栃木・群馬・埼玉・静岡・愛知など全国で積極採用中！転勤無し】★車通勤OK★無料駐車場あり★勤務地・入社日は相談可能 ＼＼UIターン希望の方も歓迎／／ ユースタイルホーム各拠点へ配属！ご希望の勤務地をお知らせください。 ※一部の施設はオープン前のため、詳細は面接時にご案内いたします ＝＝募集中の都道府県＝＝ 【北海道・東北】北海道、宮城 【関東】茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、千葉 【甲信越・北陸】新潟 【関西】兵庫 【東海】岐阜、静岡、愛知 【中国・四国】岡山、広島 【九州・沖縄】福岡、佐賀、熊本 ※受動喫煙対策あり ※転居を伴う転勤・遠方への出張はありません ☆マイカー通勤手当あり（規定あり）
      ★マネージャー採用の方は前職給与考慮 └月給42万円～+賞与年2回 ＜管理者昇格後＞ ■東京 月給35万円～40万円＋賞与年2回 ■埼玉・神奈川・千葉・愛知 月給34万円～39万円＋賞与年2回 ■福岡・広島 月給33万円～38万円+賞与年2回 ■北海道・新潟・茨城・栃木・群馬・静岡 月給32万円～37万円＋賞与年2回 ■兵庫・宮城 月給31万円～36万円+賞与年2回 ＜管理者研修生＞ ■東京 月給31.5万円～＋賞与年2回 ■埼玉・神奈川・千葉・愛知・兵庫 月給30.2万円～＋賞与年2回 ■福岡・広島 月給29.1万円～+賞与年2回 ■北海道・宮城・新潟・茨城・栃木・群馬・静岡・岡山 月給28万円～＋賞与年2回 ★時間外手当、夜勤手当、資格手当など別途全額支給 ＝収入UPイメージ＝ 【入社直後】管理者研修生：年収420万円～ 【入社半年】管理者：年収450万円～600万円 【入社1年】サービスマネージャー：年収630万円～700万円 ★完全未経験からでも段階的に収入もスキルも上げられる環境です ※経験・ポテンシャルにより入社直後から管理者・マネージャーになります
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    株式会社レジデンシャル不動産

    不動産仲介
    東京都足立区千住1-18-1レジデンシャルビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全26件
    • 【千葉／第二新卒歓迎】未経験からチャレンジできる法人営業◆年休123日／転勤なし！／ノルマなし
      【第二新卒歓迎！若手活躍／完全未経験の入社実績多数／年間1800件の販売実績／リノベマンション販売戸数NO.1】 ＼求人のポイント／ ★若手が多数在籍、コミュニケーションも活発です！ ★残業15H・年休123日・長期休暇充実 ■仕事内容： 主に中古マンションの一室を買い取るために、不動産会社様への関係構築の営業をご担当いただきます。物件の”販売”ではなく、”買取”を行う営業のため、未経験の方でもチャレンジしやすいです！ ★中途入社者には、キックボクシング選手、飲食業、ブライダル業界など多様なバックグラウンドの社員も多く、明るく・ポジティブな人材が多いです！ ★ノルマはございません！ ＜業務の流れ＞ 物件の調査・買い取り→物件の成約・企画→物件の引き渡し・確認 ＜業務の詳細＞ ・不動産会社様へ挨拶等で訪問し情報を仕入れます。長くお客様とお付き合いをして関係構築をしていきます。 ・物件買取後、部屋のコンセプト等の企画立案も行います。「黒のモノトーンのコーディネート」や「キッチンを対面式に」といった間取り等を決定していきます。 ・企画決定後、リフォーム部門へ引き渡し～完成 ※買取後の販売は弊社では行っていないため、本ポジションは買取のみ担当です。 ■配属先： 東京本社、吉祥寺支店、錦糸町支店、八王子支店となります。ご面接時にご希望をお伺います。 ※吉祥寺支店、錦糸町支店は来春開設予定です。 吉祥寺支店：OPまでは池袋支店で勤務 錦糸町支店：OPまでは船橋支店で勤務 ■研修 中途入社者向けのフォローアップ研修のほか、営業部研修、ビジネスマナー研修等、制度充実！ 困っていると先輩がサポートしてくれる環境ですので、安心して業務に取り組むことができます。 ■ワークライフバランス◎ 残業は月平均15h程度！年休123日に、平日だけでなく日曜も休日のため、ご家族やご友人との時間も確保でき、プライベートの充実も図りながら、長期的に安心してご就業いただけます。GW休暇、夏季休・年末年始休暇もあり、休みも積極的に取得可能！ ■当社について： 創業13年目にして売上高365億円突破！業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年~2025年の4年連続全国NO.1となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地 センシティタワー7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 柏支店 住所：千葉県柏市末広町5番19号 第12関口ビル 6階 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線、東武野田線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 船橋支店 住所：千葉県船橋市湊町1丁目1番1号 朝日生命船橋湊町ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代制 超過分別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～243,000円 その他固定手当/月：66,700円 固定残業手当/月：48,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,700円～360,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6，12月）※業績連動 ■ビギナーズ手当：66,700円 ※入社後半年間 ■モデル年収 700万円／28歳(入社1年6ヶ月) 1100万円／26歳(入社3年) 1300万円／33歳(入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社佐々木建設

    サブコン
    東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験からの建築現場作業スタッフ・現場管理／賞与2／週休2日
      ＜建築現場作業員＞ 建設現場で鉄骨鳶、鉄骨鍛冶工をお願いします。 最初は簡単な軽作業から始めていただきます。 一通り現場での流れを覚えたら、徐々に仕事をお任せしていきます。 経験のある方は施工管理（現場監督）として活躍することも可能です。 ◆鉄骨鳶◆ ビルやマンションの骨組の組立 ◆鉄骨鍛冶工◆ 鉄骨・ボルトの本締め、デッキ張り 【現場】東京都内近郊　★直行・直帰OK ※入社後の職種の変更はありません。 【やってみたい気持ちがあれば大歓迎！】 ■年齢は気にしなくてOK！ 若手から60代以上のシニアまで、幅広い世代の方が元気に活躍中です。 「年齢であきらめたくない」そんなあなたも、ぜひご応募ください！ ■学歴や経歴は一切不問！ 中卒・高卒・高校中退など、学歴に関係なく活躍できる職場です。 「手に職をつけたい」「やる気だけはある」そんな想いを応援します！ ■外国籍の方も多数活躍中！ ベトナム・インドネシア・スリランカ出身の技能実習生や特定技能の方も在籍中。 言葉の壁もフォローしながら、安心して働ける環境を整えています！ 【高い技術力と厚い信頼で業績好調！】 “やる気！ 元気！ 佐々木！”をモットーに、 着実に業績を伸ばしております。 働ける現場を沢山用意してお待ちしております。 【自分の手で巨大な建物を作り上げる達成感！】 高所での作業や鉄骨を組み立てる瞬間、 完成に向けて少しずつ形が整っていく過程を 見守ることができ、目に見える形で成果が 実感できるのは大きな魅力です。
      【面接は出張面接可能】 【オンライン面接実施中】 ★自宅から直行直帰 ★基本残業なし ★車・バイク通勤OK！ 【勤務地】 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（大プロジェクト多数） ★★★東京23区内で働きたい方歓迎しています★★★ 【事務所】東京都墨田区に新事務所OPEN予定！　 【本社】東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル　2F ★転勤なし！ ◆中神駅・東中神駅～徒歩13分 ■受動喫煙対策：あり
      【未経験】日給1万6,000円～+手当 ※試用期間２週間／日給1万5,000円 【経験者】日給1万8,000円～+手当 ※試用期間２週間／給与変更なし ◆　年収740万7,972円の収入例　◆ 【基本給】475万2,000円(日給1万8,000円×22日×12ヶ月) 【ボーナス】59万4,000円(2回分) 【技能手当】6万円(月5,000円×12ヶ月) 【S手当】52万8,000円（2,000円×22日×12ヶ月） 【特別手当】39万6,000円 【職務手当】60万円 【運転・無事故・残業手当等】47万7,972円
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    株式会社ハッピーデザイン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区円山町23-9　渋谷藤和コープ204
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／還元率最大90％／在宅勤務・フルリモート可能
      ＼＊当社の魅力＊／ ★最大還元率90％ ★転職者の97％が年収UP！ ★1万件以上から希望の案件へアサイン ★年休128日＆土日祝休み ★有給取得率94％／産休取得・復帰率100％ 【ハッピーデザインについて】 会社都合のアサインといったエンジニアの悩みを解決するのが当社の役割。 「無理をさせない」「耳を傾け寄り添う」という文化が根付き、直近3年の定着率は92.5％！社員の3割が紹介で入社を決めるなど、確かな居心地の良さを誇ります。 ◆多彩なプロジェクトをご用意 ──────── 常時1万件以上の案件と1500社以上の取引先があり、直請けや上流工程の案件も多数。 ≪プロジェクト例≫ ■銀行系システム開発（Java／Spring Boot）／詳細設計～テスト ■ECサイト構築（PHP／Laravel）／基本設計～実装 ■通信キャリア向けサーバ設計・構築（Linux／VMware） ■大手ECサイト向けクラウド環境構築（AWS／Azure） 《具体的なプロジェクト例①》 ■競輪の映像・情報配信システム（VIS）の刷新開発 ・案件概要：COBOLからJava（Spring）への移行、およびオンプレからAWSへのクラウド移行を実施 ・開発言語：Java（Spring）、React ・開発環境：AWS、PostgreSQL ・担当工程：基本設計～テスト ・人数：6名（自社チーム） ・その他：GitHub Copilot、Claudeを活用したAI開発 ※ハイブリッドワーク（週2～3回） 原稿下部にて他のプロジェクト例もご紹介しております。ぜひご覧ください。 ◆無理なく活躍できるサポート体制 ──────── 現場の稼働が高くなりそうな時は、営業が即日調整を実施しフォロー。 月1回・年1回の面談を実施し、5年後の目標を会社と一緒に設計します。受験費用を負担する「資格取得支援制度」など、バックアップも万全です。
      ◎転勤なし ■東京・神奈川・千葉・埼玉など1都3県のクライアント先 ★フルリモート・在宅案件も多数！ 現在、先輩社員の60％がリモートワーク環境で活躍しています。「こんな働き方がしたい」というご希望がありましたら、ぜひお気軽にご相談ください！ 【本社】 東京都渋谷区円山町23-9 渋谷藤和コープ204
      《還元率最大90％！》 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（5万9,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ■月給45万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はPM経験1年以上の目安金額になります。 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定時間外手当20時間分（7万7,000円～）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ーーーーーーーーーーーーーーーー ★★★2026年4月より導入★★★ ーーーーーーーーーーーーーーーー あなたの「市場価値」、今の給与と釣り合っていますか？ エンジニアの皆さまの「評価や単価が不透明」という不満を解消すべく、弊社では2026年4月より『案件単価連動制』をスタートしました！ 案件単価をフルオープンにし、あなたのリアルな市場価値をごまかしなく給与に還元します。 確かな実績として、この制度のおかげでエンジニアの100％が収入UPに繋がっています。 経験者こそ恩恵を実感できるクリアな環境で、さらなるステップアップを目指せます！
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    ＮＸＴｅｃｈ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー17F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【首都圏】インフラエンジニア◆クラウド・サーバー・ネットワーク◆グロース上場G◆リモート案件あり
      当社のインフラエンジニアエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ◎クラウドエンジニア クラウド環境の提案、設計、構築、運用保守を担当します。AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの導入や、クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフトを実施し、既存システムの移行やネットワークインフラの最適化を行います。システム運用、パフォーマンス最適化、セキュリティ管理、障害対応も担当します。 ◎サーバーエンジニア Linux、Windowsサーバー等の設計・構築、運用・保守を担当します。サーバーの監視やパフォーマンスチューニング、障害対応等、幅広くお客様のニーズに合わせて作業します。また、セキュリティ設定や脆弱性対応、サーバー環境の最適化を行い、運用効率化なども提案します。 ◎ネットワークエンジニア ネットワーク設計、構築、運用・保守を担当します。ネットワークの最適化やトラブルシューティング、セキュリティ管理を行い、システムの安定運用を支援します。 ■当社の特徴： ◇単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。 ◇7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ◎サーバーエンジニア ・Linux、Windowsサーバー環境での構築・運用経験 ・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の知識・経験 ・ストレージやバックアップシステムの設計・運用経験 ・サーバーモニタリングおよびパフォーマンスチューニングの経験 ・ハードウェアサーバーの管理およびデータセンターでの作業経験 ◎ネットワークエンジニア ・CiscoやJuniperなどのネットワーク機器に関する知識 ・TCP/IP、LAN/WAN、VPNなどのネットワーク技術に関する理解 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験 ・ネットワークインフラ（LAN、WAN、VPN、DNSなど）の設計・構築・保守経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 住所：左記のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,599円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア◆年齢に関係なく活躍できる職場◆7割近い案件で在宅勤務導入◎残業月10h
      【大手企業と直接取引多数／年齢に関係なく活躍できる職場／東証グロース上場のSAAFホールディングスグループで安定性◎／7割近い案件でリモート勤務を導入】 大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割を占め、上流工程から設計・開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができます。 ■業務内容： ・Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。豊富な案件の中から、経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せいたします！ ＜案件例＞ ・AIソフトウェア開発 ・営業支援システムの開発 ・金融機関・官公庁向けの業務系Webアプリの設計・開発　など <技術環境例> ・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、DB2 ・Salesforce、Intra-mart、SAP ・Java、C、C++、C#、VB、VBScript ■組織について ・平均年齢：43歳 ・待機率も低く月に1名いるかいないか程度となります ■当社の特徴： ・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。 　そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。 ・7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 ■キャリアプランについて： エンジニアとして今後どの方向に進みたいか、営業・上司などが常にキャッチアップ。例えば、現状では運用・監視レベルの経験しかないけれど設計・構築にもチャレンジしたい、という要望があれば、ポテンシャル期待で受け入れ可能かをクライアントへ交渉するなど、会社としても個々の挑戦をバックアップします。 ■魅力 ・東証グロース上場グループとしての安定基盤があるからこそ、安心してキャリアの可能性を広げられます。 ・技術を深めるスペシャリスト志向も、マネジメントへの挑戦も、どちらも選択可能。 ・無理なポジション変更は一切ありません！ ・実際に、大手メーカーで管理職を経験された方が、「現場に戻り、もう一度技術を磨きたい」という理由で当社に入社。 希望を最大限に考慮したアサインによって、技術の喜びを再び感じていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 住所：左記のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,285円～431,599円 固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボスコ・テクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-23-5
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新橋・フルリモート】ITエンジニア◆インフラ特化◇プライム案件ほぼ100%/年休128日
      • NEW
      ～日本を代表する大手企業や中央省庁等と取引／ほぼ100%プライム案件／15期連続黒字～ ■同社について 通信・官公庁・金融など社会インフラ向けの基幹システム開発と、自社製セキュリティ製品「SMART Gateway」を提供しております。 設立して15年黒字、余剰金20億と安定した収益基盤と高い利益率を持ちながら、第二創業期という変革フェーズにあり、スピード感ある挑戦が可能です。 ■業務概要 PythonまたはTypeScriptを用いたバックエンド開発を中心に、品質・保守性を重視したシステム構築を担当いただきます。 日本を代表する大手企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行い、ほぼ100%がプライム案件となります。 〈業務詳細〉 ・OSSや機器の技術選定・調査 ・詳細設計・実装・コードレビュー ・単体～総合テストの計画・実施 ・設計書・マニュアル等のドキュメント作成 ・顧客基盤構築・データ移行支援 ■業務のやりがい ◎最新技術に関われる 　ー社内でも新しいツールや技術の導入に前向きで、フレームワークやOSS、ハードウェア機器の選定・調査に携わる機会が多く、常に最新技術に触れることができます。 ■キャリアパス ・初めは設計・開発を担当しながら、将来的には要件定義やシステムアーキテクチャの策定など、プロジェクトの上流工程を担当できます。 ・第二創業期となり、今後もメンバーが増えていく想定である為、将来的にチームリードやマネジメントのキャリアも描ける環境です。 ■組織構成と働き方 ・全社員は26名、業務委託含めると43名程度で、SI事業部は8名体制です。 ・年休128日、土日祝休み、残業は月10~15時間程度です。 ・時差出勤制度で、最大2時間の範囲・30分単位で始業時間を調整可能です ■開発環境： ◇プロジェクト管理…Redmine ◇OS…Linuxなど ◇ネットワーク…TCP/IP、Ethernet、HTTP/HTTPS ◇システム…データベース（RDB、ElasticSearchなど）、仮想化技術（コンテナなど） ◇その他…オープンソース
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目23-5 ASOOM新橋12F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（半期毎）支給※基本賞与+利益配分／min月給2ヶ月分 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィルオブ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,461名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全72件
    • 事務／未経験歓迎／土日祝休／月給25万円以上／賞与2回／G2
      • NEW
      【　働きやすさもキャリアアップも叶う理由　】 ＼プライベートを思いっきり楽しめる！／ ・年休120日以上 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・残業月10h以内 ・年3回大型連休あり ＼コツコツ成長＆収入アップ！／ ・6カ月のオリジナル研修で安心スタート ・未経験でも月給25万円以上 ・約30種類の資格手当あり ・賞与年2回 【　お任せする業務内容　】 最初は簡単な入力作業などからお任せ。徐々にできることを増やしていきましょう♪ ◎データ入力 ◎書類作成やその管理 ◎電話対応、メール対応 ◎パートナー企業との連携 ◎その他事務業務　など 【　入社後のスケジュール　】 6カ月程度の時間をかけて、座学研修やOJT研修を行います。 研修カリキュラムは当社独自のオリジナル！ 分かりやすい研修内容でしっかり成長できます。 ＜入社～1カ月目＞基本研修 業界のことや事務業務の基礎からお教えします。 ↓ ＜2カ月目～約6カ月＞実務研修 OJTにて、実務を担当しながら業務を身につけていきます。 簡単なフォーマットにデータを入力するお仕事など、シンプルで分かりやすい作業からお任せ。 ↓ 独り立ちへ 【　安心感・安定感も抜群！　】 ■プロジェクトは大手企業との協業 ￣￣ 業界大手の「竹中工務店」「清水建設」などと 協業するプロジェクトに関わります。 誰もが知る企業と仕事ができる経験も得られます！ ■安心して長く働ける環境を完備 ￣￣ 休みは土日祝休みで、年3回の長期休暇も。 残業も10時間以内で、お休みだけでなく、 退勤後の時間も有効活用可能。 仕事も大切に、そして自分らしくいられる環境で働けます。
      【転勤なし！ご希望、居住地考慮の上勤務地を決定いたします◎】 ＼首都圏採用／ 東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先で勤務！ ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給いたします。 ※これを超える時間外労働分は残業代として別途全額支給いたします。
    • アシスタントスタッフ／未経験歓迎／研修充実／賞与年2回／A2
      • NEW
      ★未経験率9割×定着率97％★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は誰でも初めてだからこそ、 約6カ月のオリジナル研修であなたのスタートを後押しします。 ・入社1カ月目…基礎研修 ・入社2～6カ月目…OJT研修 ――☆こんなことを学びます！ □建築業界の基礎知識 □ビジネスマナー □PC操作（資料作成など） □写真撮影　など 座学や実技を通して実践的に学べるから、 安心してスタート＆着実に成長できます♪ ≪ひとり立ち後は…≫ 専任のキャリアマネージャーが伴走。 職場では話しにくいことや業務、働き方だけでなく、今後のステップアップを含め、なんでも相談OK！ 毎月1回以上の面談を実施しています。 ≪入社前からサポート≫ 当社への入社意志をいただいた時点で、 □建設業界の裏側も知れる記事配信 □専門知識を学べる学習アプリの先行利用 □入社前から給与UPにつながる講習　など 安心してスタートできるようサポートを実施しています。 ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣ 撮影写真の整理や資材発注サポートなど、 建設プロジェクト内のアシスタント業務をお任せします。 ■使用する資材などの発注や在庫管理サポート ■現場の写真撮影や画像の整理 ■工事記録、日報や報告書などの作成補助 ■提出書類などの作成や整理・保管 ■現場の安全確認やプロジェクトの進捗管理 ■PCへのデータ入力 ■電話やメールへの対応　など
      【★全国47都道府県／あなたの希望を考慮します】U・Iターン歓迎！／無料社宅あり ＜エリアは全国47都道府県＞ 北海道：北海道 東北：青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東・甲信越：茨城、栃木、群馬、山梨、新潟 首都圏：東京、神奈川、埼玉、千葉 中部：静岡、愛知、三重、岐阜、富山、石川、福井、長野 関西：大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 中国：鳥取、島根、岡山、広島、山口 四国：徳島、香川、愛媛、高知 九州：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 沖縄：沖縄 ◇本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ◇各支店 東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台4F 中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ ナディアパークビジネスセンタービル18F 関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F 中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F ※全国転勤可能な方歓迎 ※受動喫煙対策：あり（現場により異なります）
      ◆首都圏エリア 月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万2000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中部・関西エリア 月給24万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月4万1000円～5万5000円／月27時間分含む ◆関東・甲信越エリア 月給23万1000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万9000円～5万5000円／月27時間分含む ◆中国エリア 月給22万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆北海道エリア 月給21万8000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万7000円～5万5000円／月27時間分含む ◆東北・四国・九州・沖縄エリア 月給21万5000円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代：月3万6000円～5万5000円／月27時間分含む ※支給額は経験・能力を考慮し決定します。 ※固定残業代は、いずれの場合も時間外労働の有無に関わらず月27時間分を上記の金額分で支給し、超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社ナチュラルガーデン

    専門店・その他小売
    千葉県浦安市入船1-5-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【コールセンターSV／30代40代活躍中】残業5h程／転勤無／女性向け化粧品等の販売◆山田養蜂場G
      ～産育休や休暇充実◎／子供手当有り／女性役職者活躍中／シフト融通◎／年休120日／完全週休2日制～ ■業務内容 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社にて下記の業務を担当いただきます。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 アウトバウンドの部署への配属のため、既に購入いただいたことのあるお客様へご案内を行います。 ■メインミッション オペレーターへ教育（顧客の方へのご提案の仕方の指導など）や製品についての研修などを行っていただき、売り上げの拡大に寄与いただきたいと考えています。 現在の組織は、センター長（1名）、SV（3名／40～50代の男女）、オペレーター（約30名／契約社員）となります。 ■社風について チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■働き方の魅力 ・シフトの希望休は出しやすい環境です。 休日に関してはシフトでの出勤の他、7～9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。 状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし」の３段階目の認定を受けました。 ・2025年5月、子育て支援などを取り組む企業に送られる「くるみん」認定を受けました。 ・ネイルや服装は、ある程度自由に融通が利きます。 ■キャリアアップについて 成果に応じて目安3.4年程で昇格することができます（メンバー→主任→係長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F 勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コールセンターSV／30代40代活躍中】残業10h程／転勤無／女性向け化粧品等の販売◆山田養蜂場G
      ～産育休や休暇充実◎／子供手当有り／女性役職者活躍中／シフト融通◎／年休120日／完全週休2日制～ ■業務内容 女性をターゲットにしたスキンケア商品・化粧品・食品などを、通信販売を通して提供している当社にて下記の業務を担当いただきます。 ・スタッフの育成、管理や教育、研修 ・センター全体の営業推進、各センターの進捗管理 ・スタッフのシフト作成や勤怠管理 ・トークスクリプトの作成や改善、コールフローの管理 ・売上集計、数値管理や分析　など 基本的にご自身が営業担当として架電をすることはありませんが、入社後慣れるまではオペレーター業務をご経験いただく可能性がございます。 インバウンドの部署への配属のため、注文の受付・対応がメインとなり、会社宛てに受けた電話を取る部門となります。 アップセルやクロスセルのご提案に加え、契約継続のためのフォローも行います。 ■メインミッション オペレーターへ教育（顧客の方へのご提案の仕方の指導など）や製品についての研修などを行っていただき、売り上げの拡大に寄与いただきたいと考えています。 現在の組織は、センター長（1名）、SV（5名／30～50代の男女）、オペレーター（約40名／契約社員）となります。 ■社風について チーム全体での目標を達成するため、社員一丸となって協力する社風です。進んで声を掛けてくれたりと穏やかな雰囲気のなかで業務ができます。 ■働き方の魅力 ・シフトの希望休は出しやすい環境です。 休日に関してはシフトでの出勤の他、7～9月の中で5日間のお休みを取ることができる有給奨励制度がございます。 状況に合わせて柔軟にお休みを取得いただけます。また、年末年始も公休となります。 ・産前産後休暇はもちろんのこと、育児休暇・育児短時間勤務等、妊娠・出産・育児に関する制度も整備しており、取得実績もございます。 ・2023年3月、女性が活躍推進する企業に送られる「えるぼし」の３段階目の認定を受けました。 ・2025年5月、子育て支援などを取り組む企業に送られる「くるみん」認定を受けました。 ・ネイルや服装は、ある程度自由に融通が利きます。 ■キャリアアップについて 成果に応じて目安3.4年程で昇格することができます（メンバー→主任→係長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浦安オフィス 住所：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F 勤務地最寄駅：JR線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～333,000円 ＜月給＞ 266,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、年齢・経験を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与について、入社初年度のみ1回の支給になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【フルリモート可】自社エンジニアリングマネージャー◇地方創生◎「ふるさとチョイス」など展開
      • NEW
      □■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景： ～中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進～ ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容： 中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には： ・開発組織としての計画作成 ・技術的負債・技術改善のロードマップ作成 ・関係部署を横断したコミュニケーション ・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入 ・採用活動 ■技術スタック： ・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 702万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,194,260円～10,854,900円 固定残業手当/月：152,145円～317,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 585,000円～1,222,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h
      ◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務内容： 自治体への「chiica」サービス利用顧客拡大、認知拡大に向けた活動をお任せします。 ◇営業・導入支援 ・自治体への「chiica」提案・入札対応 ・導入後の設定や事業開始サポート（オンボーディング） ◇マーケティング施策※チームで対応していく業務です※ ・セミナーや勉強会の企画運営 ・メディア活用やアウトバウンドでの顧客獲得 ・広報チームと連携した情報発信 ■営業スタイル： ・当社ではふるさと納税事業で全国ほとんどの自治体とのやりとりがございますが、「chiica」は新しいサービスのため、新規提案となります。 ・自治体ごとに課題やニーズが異なり、サービスの自由度も高いため提案をカスタマイズする必要があります。 ・1年単位でプロジェクトを動かしていくため、長期伴走型の営業となります。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■キャリアパス： セールスマネージャーとして営業戦略立案、メンバーマネージメント等をお任せする想定です。 ■当社について 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,729,420円～5,185,920円 固定残業手当/月：109,215円～151,840円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマソウ

    サブコン
    千葉県八街市吉倉433-13
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【千葉】営業（塗装工事等）～【同社の今後を担うポジション】／残業ほぼなし／地場で安定的な経営を持続～
      【代表の右腕として、同社の今後を担うポジション】～地場に根付いた安定的経営／残業ほぼなし／年間休日115日／裁量豊富な環境～ ■職務概要： 同社の今後を担うポジションとして、塗装工事をメインに土木工事等の官庁営業業務をご担当頂きます。 現場の組織構成としては、塗装工事メインで現場管理2名の他、施工管理等が8人程度の方が活躍しております。 ※エリア的には、関東県内を網羅しており、中でも都内の案件を多く受注しております。 ※何年かに1回程度は、稀に九州や北海道等への出張案件を受注する場合もございます。 ※二次受けであることが多く、現場の一部は外注をしております。 ■採用背景： 業績拡大に伴って、扱い業種や顧客先を増やしていくべく、代表の右腕的なポジションとしてご活躍頂きながら、同社の今後を担って行って頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力 ・設立2011年とまだまだ若くて勢いのある会社ながら、地場に根付いた安定的経営を継続しており、売上も堅調に推移させております ・代表の経営手腕や実績、人脈等により、継続的に案件を受注できる体制が構築されております。 ・代表の右腕的な立ち位置で、同社の今後を担う人材としてご活躍頂け、事業インパクトの大きなポジションを担っていただける環境です。 ・年間休日115日で残業ほぼなしと、就労バランス良好な環境です。現場の方であっても、残業時間は平均20H程度で残業無しで帰宅されている方も在籍しており、裁量豊富な環境で、自身で自由に業務設計をして頂きながら就労頂ける環境です。 ・案件次第では、直行直帰も可能な場合もあり、社用車で出退勤ができる環境です。 ■勤務地補足： 何年かに1回は北海道や九州等、遠方案件での出張が発生する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県八街市吉倉433-13 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～450,000円 ＜月給＞ 291,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は施工管理の場合（営業は300～700万円未満） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：決算賞与のみ（3月）※毎年支給実績あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    鈴与シンワ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全4件
    • 運行管理／未経験歓迎／年間休日124日／完休2日制
      配送オーダーに対して自社車両や協力会社への配車調整を行い、ドライバーの勤怠管理・運行管理を担当します。 【具体的には】 ■自社車両、協力会社への依頼を含めた 配車管理業務 ■ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理 ■安全運行にかかわる施策の立案や実施。 ■現場スタッフとの連携・作業指示　など 【研修・フォロー体制について】 入社後は、あなたの経験やスキルに応じて、できる業務からスタートします。 営業所長や先輩社員がOJTで丁寧に指導するため、未経験の方も安心して業務を覚えていただけます。 「食品」という生活必需品の配送を担う社会貢献度の高い仕事です。 ◆　　◆　　◆ 【キャリアアップについて】 業務に慣れてきた後は、以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ■運行の採算管理や、業務の企画立案。 ■顧客への提案、深耕、協力会社の開拓。 将来的には営業所の中核メンバーや管理者として、幅広く活躍いただくことを期待しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して働ける就業環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・完全週休2日制 ・年間休日124日 ・残業月平均20～30時間程度 業界でもトップクラスの働きやすさです！ 鈴与グループとしての安定的な基盤も整っています。 またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持ち、長い歴史を持ちながらも時代の変化に応じ、新システムの導入や電子化等を積極的に進めています。 会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。
      【転居を伴う転勤なし／横浜市　千葉市　埼玉（伊奈町）】 【千若営業所】 神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27 アクセス：京浜急行神奈川新町駅徒歩9分 【千葉営業所】 千葉県千葉市美浜区新港88番地 アクセス：稲毛駅もしくは稲毛海岸駅からバス15分 【伊奈営業所】 埼玉県北足立郡伊奈町西小針7-10-1 アクセス：ニューシャトル内宿駅　徒歩20分（車通勤可） ※受動喫煙対策あり
      月給23万7500円～33万2500円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 【月収例】　※入社1年目の例 月収26万円（25歳） 内訳：基本給＋残業代（20時間分）＋その他手当 月収33万円（30歳） 内訳：基本給＋残業代（20時間分）＋その他手当
    • 【千葉/稲毛海岸】物流事務・運行管理＜土日祝休・年休124日・9-18時勤務＞業界老舗・鈴与G
      • 締切間近
      ～業界トップ級の休日数！年休124日／大手安定／賞与実績4.2ヶ月／全員が中途入社で馴染みやすい環境／未経験可◎事務や調整の経験活かせる～ ■ミッション： 小麦粉の配送を扱う営業所（千若・東神奈川・千葉）の業務内容や流れを理解し、日々の運行・配車を円滑に進めるための調整役を担っていただきます。 ■業務内容：陸運の運行管理担当者として、下記業務をお任せします！ ・配車管理（※メイン業務※）：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。 ・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。 ＜やりがい＞ 「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守る社会貢献度の高い仕事となります。 ＜ご活躍いただける方＞ 工程・スケジュール管理などの事務的スキルをお持ちの方であれば業界経験がなくともご活躍いただけます！ ■入社後の教育体制： まずは先輩社員の指導のもと定型業務を覚えていただき、その後は業務改善にも積極的に参加していただきます。 将来的には、労働時間や労働環境の改善にも携わりながら、管理者として当社の小麦粉配送事業や事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています！ ※３～６か月程度、横浜市の支店で研修を受けて頂く予定です。(研修期間中は借り上げ社宅をご用意します。) ■当社の魅力： ・年間休日124日（業界トップクラス） ・鈴与グループとしての安定基盤ま ・グループ内物流企業で唯一東京に本社を持っており、時代の変化に応じて新しいシステムの導入や手続きの電子化等を進めています。 ■今後の事業展開について： 鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規開拓にも積極的に取り組んでいく予定です。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車し、自車運送を行える営業所を増加する計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市美浜区新港88番地 勤務地最寄駅：京葉線／稲毛海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年4.2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワールドリカーインポーターズ株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • SNSで話題！海外の食文化を届けるレストラン／未経験OK
      • 締切間近
      ■ポイント ―――――――――――― ・海外の食文化を日本にお届け ・有名テナントへの出店が中心 ・深夜営業の店舗はゼロ ・飲食未経験の方でも安心の研修制度 あなたの希望・経験・適性に合った、 下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ≪キッチン≫ ■仕入れ ■仕込み、調理 ■在庫管理 ■メニュー開発 これまでのご経験やスキルの習熟度に応じてどんどんお任せしていきます。 未経験の方はまずは盛付けからなので安心して始められます♪ 最高の食材とあなたの発想でお客様を楽しませてください！ ≪ホール≫ ■お客様のご案内やメニュー配り ■オーダー伺い、配膳 ■会計、後片付け ■店舗ディスプレイ ■後輩の育成　など お客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。 まずはできることから少しずつお任せするので、接客未経験の方も歓迎♪ いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良いお店作り」を目指しています。 ≪料理長≫ ■キッチンスタッフの教育、マネジメント ■料理のクオリティチェック ■グランドメニューやランチメニューの見直し ■季節メニューや期間限定メニューの企画考案マネジメント 当社ではメニュー開発も店舗ごとに行っています。 その土地やお客様の特性やニーズに合わせて柔軟にメニュー開発をお願いします♪ ≪店長≫ ■店舗の経営管理 ■スタッフのシフト管理やマネジメント ■販促管理など 店舗ごとの裁量権が大きいのは当社の特徴の一つ！ お店作りもマーケティングも店長を中心に幅広く施策実行することができます♪ 将来自分のお店を持ちたいという目標をお持ちの方にもぴったりです！ ≪スーパーバイザー≫ ■臨店指導 ■店舗マネジメントのフォロー ■計数管理など ≪配属店舗について≫ 配属先は、お住まいやご希望、適性に合わせて決定します！
      【 東京都 】 ・新宿区・千代田区・中央区・渋谷区 ・文京区・港区・墨田区 【 神奈川県 】 ・横浜市西区・横浜市中区・横浜市金沢区 【 千葉県 】 ・船橋市 【 愛知県 】 ・名古屋市中村区・常滑市 【 大阪府 】 ・大阪市北区・大阪市中央区
      【 ホール・キッチン 】 月給30万円～36万円+美容手当 【 副店長・副料理長候補 】 月給32万円～40万円+美容手当 【 店長・料理長候補 】 月給40万円～46万円+美容手当+インセンティブ制度（毎月） 前年度のご年収やスキルを考慮の上、決定いたします。 給与額は、これまでのご経験を最大限考慮して決定しますので面接の際に遠慮なくお伝えください！ ※月給には以下45時間分の固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ・ホール・キッチン：73,503円～88,203円 ・副店長・副料理長候補：78,403円～98,004円 ・店長・料理長候補：98,004円～112,704円
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    ZuttoRide株式会社

    その他
    愛知県名古屋市中区千代田2-6-16共信ビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【千葉/未経験・第二新卒歓迎】オートバイのロードサービス・バイクショップへサービス案内／直行直帰
      ～直行直帰/社用車貸与/転勤無/働き方改革を推進企業/年間の平均有給消化率80％超/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案営業のスキルを身に着けることが出来ます～ ■概要 担当エリアにおけるロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業を行っていただきます ■業務詳細 （1）ロードサービス業務：コールセンターから連絡が入り、社用車である専用車で現場（エリア担当制）に急行し、対応いたします その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック（ワンボックスくらいの大きさです）を運転します。0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。※繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます。繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です （2）バイクショップへ会員サービスの提案営業：担当エリアのバイクショップ等に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対した案内の促進を行います。当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあります。ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。そのため、ロードサービス業務（１日１～６件程度）の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。ロードサービス業務がない日だと、10件前後へ訪問します。各々のバイクショップで経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます ■入社後 入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月～2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます ■働き方 100％直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30～18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理をいただきます。ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します 事務仕事の割合は少なく、外出先のカフェで日報記入などをしている方もいらっしゃいます ■当社の特徴 ・ワークライフバランスを促進しています。残業は月間平均20時間程度、有給取得率は80％をめざし、全社的に取り組んでいます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田2-6-16 共信ビル 勤務地最寄駅：中央線／鶴舞駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：自宅から直行直帰スタイルとなり、事務所への出社はありません
      ＜予定年収＞ 392万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給に前払退職金46,000円含む　前払退職金を含めた基本給与をベースに残業手当・賞与等を計算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 1200万円/入社11年目・38歳 800万円/入社8年目・33歳 600万円/入社5年目・29歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・ラボ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都練馬区早宮1-1-3正栄ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千葉】教室長※授業なし◆スクールIE運営※長期休暇有(夏季/年末年始/GW)・残業10h/月程度
      ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒に正面から向き合える／生徒の「ありがとう」が力になる ★入社後の研修やフォロー体制充実／さらなる新校舎も計画中 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師を総合的にサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ・教室運営・分析・売上管理 ・新規生徒獲得（入塾希望者からの間い合わせ対応、生徒募集の広告） ・生徒との面談や進路のサポート ・保護者との面談、報告 ・講師のサポート（カリキュラム作成の相談対応、プラン通りに進むよう生徒や保護者からの相談を共有） ※1校舎あたり約50～120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 ※保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております ■働きやすさ ・勤怠管理システムも導入しており、残業は10h／月程度 ・年末年始・夏季・GWなど長期休暇もあり、校舎も基本的には休校しています。生徒だけでなく社員の働きやすさも大事にしております。 ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため、スムーズに提案しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕駅前校 住所：千葉県野田市野田785 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,233円～340,000円 固定残業手当/月：49,100円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／未経験OK！】個別指導塾「スクールIE」の教室長★授業なし／生徒や先生のサポート役／残業少
      ★残業10h以内、夏季・年末年始・GW休暇など長期休暇あり★社員のワークライフバランスも大切にする社風◎ ★生徒からの「ありがとう」が力になる／さらなる新校舎も計画中 ★入社後の研修やフォロー体制充実／職種未経験可／第二新卒歓迎 ■業務内容： 当グループが経営する個別指導学習塾「スクールIE」フランチャイズ教室において、スクールマネージャーとして、生徒や保護者・講師をサポートする業務をご担当いただきます。 教室のマネジメントがメイン業務のため、生徒に対する授業は基本的には行いません。 ■具体的な業務内容： ＜教室の運営、新規生徒の獲得＞ ・入塾希望者からの間い合わせ対応、チラシの作成、教室の売上管理など ＜生徒との面談や進路のサポート＞ ・生徒が目指す志望校や勉強の進めからを一緒に考えます ＜保護者との面談、報告＞ ・保護者へ生徒の頑張りや進捗などを報告します ＜講師のサポート＞ ・授業の進め方、カリキュラム作成の相談対応など ※1校舎あたり約50～120名の生徒（小学生から高校卒業生まで）が在籍しており、講師は1校舎当たり10~15名程が在籍しています。（18歳~20代がメイン） ■キャリアステップ 「生徒の成長を支えたい」「マネジメントに挑戦したい」など、社員の志向性を尊重する社風です。希望に応じてキャリアの幅を広げるチャンスがあり、社長と直接話す機会もあるなど、風通しの良さが魅力です。 一般的には教室長→エリアマネージャー→ブロック長→事業部長というステップとなり、30代前半でブロック長の方も在籍しております。 保険営業やホテルマンなど、他業種からでもご活躍頂いております！ ■入社後について： スクールIE本部やFC校舎合同のスタートアップ研修（2週間）を用意しています。スクールIEの事業内容や教室運営の方法まで丁寧に教えていくため、責任者になる準備ができてから業務をスタートできます。 ※各教室に配属後も、相談できる上長がいる校舎に初期配属も可能することも可能です。 またスクールIE独自のシステムにより、生徒に沿ったカリキュラム作成が可能なため未経験の方でもスムーズに提案しやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 愛宕駅前校 住所：千葉県野田市野田785 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：年2回 ■昇給：年1回※明確な昇給ランクあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄技工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    千葉県市原市五井金杉1-41-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【千葉市・蘇我/未経験歓迎】施工管理(プラント・設備工事の現場監督者)◆基本土日祝休/残業15時間
      【大手製鉄企業と直接取引！/大型のプラントのプロジェクトにも関われる/未経験歓迎の施工管理募集】 プラント工事・設備工事・建物総合管理サービスの３つの事業を展開。京葉工業地域や京浜工業地帯の大手製鉄所の元請け企業として、プラントや設備工事を手掛ける当社。この度、新たに施工管理職を募集します。 ■業務内容： 当社が請負うプラント工事や設備工事の施工管理業務をお願いします。手掛ける工事は、配管工事や土木工事、塗装・防水工事、空調換気設備工事、給排水工事、消化設備工事など、公共工事と民間工事を行っています。 ＜具体的には＞ ・発注者との打ち合わせ ・積算(見積書作成～予算書作成～工事・材料発注) ・施工計画作成 ・業者への発注 ・現場常駐にて管理業務(工事の品質管理・工程管理・安全管理・原価管理)　　 ・報告書作成 ※書類対応のうち、一部の業務は本社の業務部に依頼することも可能です。 ■案件について： プラントの建設工事やメンテナンス等の修繕工事が主な内容です。 ・プロジェクトの期間：建設プロジェクト:3年、修繕工事:1か月～3か月 ・エリア：千葉県ベイエリアを中心に首都圏の工業地帯が中心です(京葉工業地域、京浜工業地帯)。 ※大型プロジェクトは、数名チームで対応。小規模なプロジェクトは、1名体制で対応します。小規模なプロジェクトは、掛け持ちで複数の案件を対応するケースがあります。 ※3か月に1度の頻度で夜間対応があります(仮眠をとりながらの対応)。 ※直行直帰可能。社用車貸与。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員が指導係がつき、1つ1つ丁寧にお教えします。アシスタント業務からスタートし、業務の流れを覚えていただきます。経験に応じて、ご担当いただくプロジェクトも決定。無理なく、負担なくスタートできるよう、フォローしていきます。 ■魅力ポイント： 【はたらく環境・報酬面でも魅力あり】 年間休日120日。当社社員の平均年収は、500万～550万。当社は、業務の習熟度と日々の仕事の成果に応じて、給与を決定していきます。社歴や年齢に関係なく、年収アップも期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉事業所 住所：千葉県千葉市中央区川崎町1番地 勤務地最寄駅：各線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与詳細は、年齢、経験、能力、資格等考慮し決定致します。 ・賞与制度：あり(年2回) *前年実績賞与金額：400,000円~1,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布屋

    ファーストフード関連
    茨城県筑西市二木成1034
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【千葉県】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇選べる勤務地/UIターン歓迎/研修充実◎
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス：マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：千葉県のマクドナルド6店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・我孫子駅前店 ・16号沼南店 ・北国分店 ・16号柏桜台店 ・高柳店 ・新柏ヨークフーズ店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉県 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※予定年収はマネージャートレーニーの場合の金額となります。 ※店長モデル年収:500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーアフター

    自動車（インポーター・販売） 商社
    本社：東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 東岡山店／佐野厄除大師店／越谷レイクタウン店／千葉北インター店／千葉北インター買取専門店／成田 軽自動車専門店／木更津 軽自動車専門店
    • 設立 2007年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全15件
    • 反響営業／地域限定職／インセンあり／業界トップクラスの成長率
      ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ どこよりも安い！が最大の武器。だから売れる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強みは、全国最安値に挑戦する価格設定と、店舗・在庫台数の拡大による圧倒的な集客力。そのため、ご来店されるのはすでに「購入意欲の高いお客様」ばかりです。 ＼ 営業に集中し、成果を出せる理由 ／ ★平均成約率は約50％という驚異の高水準！ ★1年目から年間約200組ものお客様と商談可能 ★飛び込み一切なしの100％反響型営業 ★3つのインセンティブで、頑張った分はしっかり給与で還元！ 経験のある方には、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍できる環境を整えています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 詳しい業務内容（販売 ＆ 買取） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】販売業務 ご来店されたお客様へのヒアリング、展示車両のご案内・最適な1台のご提案、ご契約から納車後のアフターフォローまで一連の業務をお任せします。 【2】買取業務 コールセンターが受け付けた査定予約に基づき、お客様宅へ訪問（1日3～5件）。お車の査定、査定表の作成、金額提示、ご契約後のフォローを行います。 ※売却後、次のお車をご検討中のお客様には、そのまま当社の在庫車をご案内・販売することも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 2030年上場へ向けて、組織も急成長中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は18年連続で増収増益を実現しており、2025年の売上は245億円を突破（昨対比128%）。2030年の上場を目指し、社員の働く環境・制度面の改革を急ピッチで進めています。
      ★転居を伴う転勤なし！好きなエリアで働ける！ 【東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟・宮城の各店舗および事業所】 ※U・Iターン歓迎！ ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <宮城県>※2026年8月1日オープン MEGA仙台新巻店 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店 千葉北インター軽専門店 成田店 木更津店 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      【2026年7月給与ベースUP！】給与ベースを3万円引き上げました。 月給30万5,000円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月7万8,200円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ 成果がしっかり収入に反映される環境です。 ＼ ＜◆販売インセンティブ＞ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ＜◆買取インセンティブ＞ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ＜◆自動車保険インセンティブ＞ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
    • 反響営業／月給38万円～スタート／業界トップクラスの成長率
      • NEW
      ◆ 18年連続増収増益！2030年の上場へ向けて ━━━━ 当社は2025年の売上が245億円を突破（昨対比128%）し、18年連続で増収増益を実現しています。2030年の上場というさらなる飛躍に向け、現在は社員の働く環境や制度面の改革、組織体制の強化を図っている真っ最中。 今回は、そんな勢いのある当社を一緒に盛り上げてくれる新しい仲間を募集します！ ◆ 1ヶ月でプロへ育てる「入社後の流れ」 ━━━━ ▼入社後2週間：基礎研修 まずは中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタート。ロールプレイング（商談の練習）に加え、社内専用アプリでの査定方法、サイトへの情報アップ、洗車等の基本を丁寧に学びます。 ▼次の2週間：先輩同行 先輩の商談に同席し、提案の進め方やオプションの案内方法を間近で見てインプットします。 ▼1カ月後：商談＆独り立ち 独り立ち後も、経験のない商談があれば店長が随時状況を確認してレビューを行います。丁寧なフォローがあるため、成果を上げながら成長を実感できる環境です！ ◆ 具体的な仕事内容【100％反響営業】 ━━━━ 店舗での中古車販売業務、および出張査定・訪問買取をお任せします。 【販売業務】 ▼ご来店されたお客様に対し、ヒアリングを実施 ▼展示車両をご案内し、最適な1台をご提案 ▼ご契約＆納車後のアフターフォロー 【買取業務】 ▼コールセンターにお客様から買取査定の予約が入る ▼予約に従い、お客様宅へ訪問／お車の査定を実施（※1日3件～5件程度） ▼査定表を作成し、査定金額を提示 ▼ご契約＆売却後のアフターフォロー ※売却後、お客様が次のお車をご検討中であれば在庫車をご案内します。 ＼ 平均成約率は約50％と高水準！ ／ 「全国最安値に挑戦する価格設定」という最大の武器があるため、購入意欲の高いお客様が多数ご来店されます。1年目から年間約200組もの商談を経験でき、早いスピードで本物の営業力が身につきます！
      【全国型：東京・千葉・埼玉・栃木・岡山・新潟・宮城の各店舗および事業所に配属】 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※初期配属は希望を考慮して決定 ※受動喫煙対策あり ●本社 東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階 ●店舗 <宮城県>※2026年8月1日オープン MEGA仙台新巻店 ＜新潟県＞ MEGA新潟東店 ＜千葉県＞ MEGA千葉北インター店 千葉北インター軽専門店 成田店 木更津店 ＜埼玉県＞ MEGA越谷レイクタウン店 ＜栃木県＞ MEGA佐野厄除大師店 ＜岡山県＞ MEGA東岡山店 ●今後オープン予定の店舗 ＜群馬県＞館林市／前橋市 ＜茨城県＞つくば市／土浦市 ＜栃木県＞宇都宮市 ＜千葉県＞柏市 ＜埼玉県＞さいたま市／熊谷市／川越市 ＜東京都＞世田谷区／港区／練馬区／西東京市 ＜静岡県＞静岡市／掛川市
      【2026年7月給与ベースUP！】給与ベースを3万円引き上げました。 月給38万円以上（固定残業代含む）＋特別手当月15万円（入社後3カ月間）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万7400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※特別手当月15万円も含めると入社後3カ月間は月収50万円 ／ 営業の成果に応じて、3つのインセンティブを支給！ ＼ ◆販売インセンティブ 毎月の総粗利と、お客様満足度の点数に応じて2.5～5.0％にて支給します。 例）粗利200万円、お客様満足度4.0点以上の場合：10万円のインセンティブ ◆買取インセンティブ 毎月の粗利の1～10％を月給にプラスして支給します。 例）粗利200万円の場合：10万円のインセンティブ 　　粗利500万円の場合：50万円のインセンティブ ◆自動車保険インセンティブ 契約1件目から支給します。 ＼インセンティブ総支給額ランキング／ 第1位　約98万円／月 第2位　約92万円／月 第3位　約77万円／月
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    株式会社SEC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／20代活躍中／経験者35万以上／未経験も30万以上
      建設プロジェクトにおいて、現場の進行や安全を管理する施工管理業務をお任せ！多数のプロジェクトの中から、自分の希望に合わせて案件を選びながら働けることが魅力の1つ！未経験の方は補助業務からスタートし、段階的に業務レベルを上げていきます。 具体的な業務内容 ◎.ーーーーーーー ■STEP1：基礎業務からスタート ・写真撮影 ・書類作成 ・検査対応 →現場の流れや専門用語を覚えながら、まずはサポート業務を担当します。未経験でも取り組みやすい内容です。 ■STEP2：現場の中心業務へ ・打合せの進行 ・職人への指示出し ・安全管理 →現場を動かすポジションとして、関係者と連携しながら進行管理を担います。 ■STEP3：全体管理・上流業務へ ・工程管理、手配 ・図面作成＋修正 →スケジュールや人員配置を考え、現場全体をコントロールする役割へステップアップしていきます。 成長をサポートする仕組み ◎.ーーーーーーーーーーー ★20～30代の営業担当のサポート 20～30代の営業担当が一人ひとりに付き、日常的に連絡を取りながらフォローします。電話やメッセージでの相談には即対応し、必要に応じて現場にも訪問。働き方や人間関係の悩みも含めて調整を行い、無理なく続けられる環境を整えています！ ★選択可能な案件 取引先が多く、新築・改修・設計寄り・内勤メインなど幅広い案件の中から選択できます。勤務地や働き方、仕事内容などを事前にすり合わせた上で配属を決定。「やりたい仕事に近づける」環境があり、経験者のキャリア変更にも対応しています！ ★未経験向けの動画教材 入社後は動画教材を活用し、基礎知識を自分のペースで習得できます。スキマ時間で学べるため、未経験でも無理なくスタート可能！配属後は現場の社員から実務を学びながら、座学と実務の両面で知識を積み上げていきます。
      ＜転勤なし／勤務地は希望を考慮／全国のプロジェクト先／U・Iターン歓迎＞ 関東（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城）を中心とした、全国のプロジェクト先に勤務いただきます ★勤務地は希望を考慮します ★希望に沿わない転勤や出張はありません ★U・Iターン歓迎！全国で勤務可能（支援あり） ■本社 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル2F ※受動喫煙対策あり 【交通】 プロジェクト先により異なります （現場によりマイカー通勤OK） ■本社 都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分
      ◆未経験者の方 月給30万円以上＋残業代（全額支給） ◆施工管理経験者の方 月給35万円以上＋残業代（全額支給） ※現場での就業経験1年以上を想定 ◎初年度想定年収480万円！ ◎前職の給与を保証！ ★詳細はお気軽にお問合せください！ 【入社時の月収例】 月収32万円 ／ 保険営業4年・28歳 月収38万円 ／ とび職人経験6年・26歳 月収45万円 ／ 施工管理経験5年・32歳 ＊＊＊＊年収UP成功事例＊＊＊＊ 「プライベートの時間を確保したい！」 Ｉさん（前職：アパレル／22歳） ■年収280万円→400万円 ☆年収120万円UP! 入社前：月収23万円　 →入社後：月収33万円 「建設業未経験だけど、稼ぎたい！」 Ｍさん（前職：不動産営業／30歳) ■年収320万円→450万円 ☆年収130万円UP! 入社前：月収26万円　 →入社後：月収37万円
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