268ページ:勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 17,699 社中 13,351〜13,400 社を表示
設立 2014年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【虎ノ門/業界未経験歓迎】法人営業◆業務効率化SaaS/韓国で上場/リモート一部可/残業10h以下
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- ~韓国KOSDAQ上場のソフトウェアメーカー/服装自由/メリハリをつけた働き方が可能~ 【事業内容】 当社は、韓国KOSDAQ上場のソフトウェア企業の日本法人です。業務効率化やDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援するITソリューションの販売および導入支援を行っています。 入社後は、現場社員からキャッチアップしていただき徐々に業務に慣れていただきます。 【業務内容】 ・法人向けソフトウェア製品の提案営業(SaaS/オンプレミス) ・既存顧客へのフォローアップ、新規顧客の開拓 ・代理店の開拓および支援 ・自治体向け「書かない窓口」ソリューションの提案 ・展示会などの販促活動 【職務の特徴】 提案から契約、導入、アフターフォローまで一貫して担当。 お客様の課題を理解し、製品を通じた業務改善を支援するコンサルティブな営業スタイルです。 【主な製品】 ■OZ e-Form 申請・契約・記録などの業務を、紙を使わずパソコンやタブレット上で完結できるフォーム作成ツール。 現場での記入作業を効率化し、写真・音声・バーコード入力などにも対応。保険・金融・医療・自治体などで幅広く活用されています。 ■OZ Report 請求書や報告書などの帳票を、自在に設計・出力・配信できる帳票管理ツール。スマートフォンなど多様なデバイスに対応し、大規模システムとの連携にも優れています。 ■eformsign クラウド型/オンプレミス型の電子契約サービス。 契約書の作成・送付・署名・保管をすべて一括で完結でき、 業務のスピードとセキュリティを向上させます。 【当社の特徴】 ・少数精鋭のため、裁量を持って柔軟に働ける環境 ・韓国本社との連携や最新のDX製品に関わるチャンス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025/6/1~) 住所:東京都港区赤坂五丁目2番33号 IsaIAkasakA13階 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~6,000,000円 <月額> 291,666円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門】総務(経理)◆残業10h以下/韓国で上場/業務効率化SaaS運営/有給取得率ほぼ100%
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- ~韓国KOSDAQ上場のソフトウェアメーカー/成長中企業/少数精鋭で裁量◎/服装自由/メリハリをつけた働き方が可能~ 【職務内容】 総務・経理を中心としたバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。 ・請求書作成、支払処理 ・備品管理、勤怠管理、各種手続き ・社内の業務環境整備、庶務全般 ※小規模な会社のため、柔軟に対応できる方を歓迎します。 ※親会社への報告資料として韓国語を使用します。韓国語に抵抗がなければ問題ありません。 【ご入社後の流れ】 ご入社後はキャッチアップいただきながら進めていただきますので安心してジョインください! 【本ポジションの特徴】 ・韓国本社との連携により、日本支社を支えるバックオフィスとして裁量を持って柔軟に業務を進めることができます。 ・残業時間月10時間以下、有給取得率ほぼ100%とメリハリをつけて働くことが可能です。 【事業内容】 日本フォーシーエス株式会社は、ペーパーレス化を推進するDXソリューションを展開している会社です。その中で特に注目されているのは、レポートソリューション「OZシリーズ」や電子文書サービス「eformsign」といった製品です。これらのツールを通じて、企業のペーパーレス化を支援し、効率化と環境保護を目指しています。 また、本社は韓国にあり、国際的な視野を持っています。魅力的な製品と市場での存在感が、同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2025/6/1~) 住所:東京都港区赤坂五丁目2番33号 IsaIAkasakA13階 勤務地最寄駅:千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,000,000円 <月額> 291,666円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜/東京】航空宇宙領域のソフトウェアエンジニア(メンバークラス)~残業月10h程/年休123日
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- ~航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー/年休123日/土日祝休み/無人航空機システムの開発や運用での実績あり~ ■業務内容: ◇機体搭載フライトソフトウェア及び地上局ソフトウェアの開発 ◇ソフトウェアの検証(要素検証、シミュレータ検証、実機検証) ◇フライトを伴う試験の際の計画立案、試験立ち会い、結果の評価 ■当社の飛行艇型ドローン開発: 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION/MISSON: 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半~40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 研究開発センター 住所:神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都 ※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,920,000円~6,960,000円 <月額> 410,000円~580,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/東京】航空宇宙領域のソフトウェアエンジニア(リーダー候補)~残業月10h程/年休123日
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- ~航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー/年休123日/土日祝休み/無人航空機システムの開発や運用での実績あり~ ■業務内容: ◇機体搭載フライトソフトウェア及び地上局ソフトウェアの開発 ◇ソフトウェアの検証(要素検証、シミュレータ検証、実機検証) ◇フライトを伴う試験の際の計画立案、試験立ち会い、結果の評価 ◇開発のプロジェクトリード、メンバーマネジメント ◇機械設計、電気設計チームとの連携や調整 ■当社の飛行艇型ドローン開発: 水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。 「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。 形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION/MISSON: 当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半~40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 研究開発センター 住所:神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都 ※場所は未定だが、2025年度中に新設予定 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,960,000円~9,000,000円 <月額> 580,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【中央区】財務担当◇年休120日/グローバル企業で成長・キャリアアップ!/最先端治療薬の提供に貢献○
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- 【バイオ医薬品を取り扱う外資系製薬メーカーの日本法人/グローバル環境で成長できる○/年休120日】 ■業務内容: 同社の財務担当として以下の業務をご担当いただきます。 ・予算編成補助 ・決算補助 ・債務管理、送金 ・経費精算 ・資金管理 ・内外監査対応 ・税務補助 ・その他の財務関係業務 最終的には、上記の業務に携わっていただきますが、採用当初は、経費精算、債務管理、送金業務を行っていただきます。 ■同社の求める人物像: ・創造性…従来の考え方に捉われず、創造性を働かせて問題を解決し、新しいアイデアを生み出すことのできる人物を求めています。 ・原則の遵守…責任原則のもとでの厳格なコンプライアンスを基本として、人々の生活を重視する人物を求めています。 ・イノベーティブ精神…尽きることのないイノベーティブ精神を持った人物(変化や失敗に直面することを恐れない人物)を求めています。 ・世界一の追求…グローバルな活躍の場で競争を通じてセルトリオン・ヘルスケアのビジョンを実現する、情熱を持った人物を求めています。 ■同社の特徴: 最先端の治療薬であっても、あまりに高価である場合、その入手は患者にとっても医療従事者にとっても困難です。特にバイオ医薬品はその重要性がますます増していますが、世界全体の診療項目の中で高価なものと位置付けられていることも事実です。セルトリオン・ヘルスケアは、全ての患者が必要な治療薬を入手する権利があるという信念を持っています。この信念を基に、これまで最先端の治療薬を入手することが難しかった患者のニーズを満たすため、セルトリオン・ヘルスケアは1999年の創業当初から、ミッションを粘り強く追求してきました。セルトリオン・ヘルスケアは、バイオ医薬品の新たな時代を先導し、高品質で手頃な価格の治療薬を提供できるよう努力を重ね、グローバルヘルスに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,757円~323,010円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:116,243円~154,990円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> その他固定手当補足 ・食事手当 ・40時間分の固定残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/茅場町】人事総務◇まずは採用業務をお任せ◇キャリアUP機会◎/グローバル製薬メーカー/転勤無
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- 【バイオ医薬品を取り扱う外資系製薬メーカーの日本法人/管理部門領域でゼネラリストを目指せる/年休120日】 同社の人事総務部にて以下の業務をご担当いただきます。 ※人事と総務業務の両方をご担当いただきますが、入社当初は人事領域、特に採用業務が中心となります。 全ての業務経験がなくとも、採用業務のご経験があり、未経験領域についても自ら取り組む事ができる方を求めております。 <入社後お任せしたいこと> ・採用業務(要員計画、媒体手配、エージェント対応、面接対応、運用企画等) <ゆくゆくお任せしたいこと> ・人事企画(予算編成、福利厚生企画、会社成長フェーズに合わせた各種企画等) ・人材育成(年間計画立案、コンテンツ企画、運用、評価等) ・労務管理(時間管理、各種システム管理、給与、社保、労災、衛生委員会、入退社手続き等)※給与・社保手続は社労士事務所へ外注中 ・労務相談対応(メンタルヘルス・ハラスメント対応、各種休職等) ・総務業務(IT管理、資産管理、リース管理、登記定款管理、社内イベント、BCP、支払い等) ~業務の特徴~ ・面接対応は平均1~2件/日、多い日でも4件ほど。現職のメンバーと分担もしながらお任せします。 ・出張は基本発生しません(例外的な出社として年2~3ほどのイベント・研修参加のみ)。 ・業界知見が無くても、OJTや自己学習による入社後のキャッチアップが可能です! ■組織構成 現在、管理職1名(40代男性)が在籍しております。 ■同社の特徴: 最先端の治療薬であっても、あまりに高価である場合、その入手は患者にとっても医療従事者にとっても困難です。特にバイオ医薬品はその重要性がますます増していますが、世界全体の診療項目の中で高価なものと位置付けられていることも事実です。セルトリオン・ヘルスケアは、全ての患者が必要な治療薬を入手する権利があるという信念を持っています。この信念を基に、これまで最先端の治療薬を入手することが難しかった患者のニーズを満たすため、セルトリオン・ヘルスケアは1999年の創業当初から、ミッションを粘り強く追求してきました。セルトリオン・ヘルスケアは、バイオ医薬品の新たな時代を先導し、高品質で手頃な価格の治療薬を提供できるよう努力を重ね、グローバルヘルスに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):236,757円~323,010円 その他固定手当/月:22,000円 固定残業手当/月:116,243円~154,990円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には残業代を含みます。 ■昇給:年1回見直しあり ■賞与:業績に連動し支給される可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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営業企画・マーケティング担当◆業界トップシェアの自社商品の販路拡大!/創業78年の安定性/裁量◎
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- 【年休125日/整形外科領域で業界トップシェア商品の販路拡大!/裁量もって働ける環境】 当社の手術架台は整形外科領域にて8割のシェアを誇っており、安定した収益を得られております。今後の販路を整形外科以外にも広げるため、市場調査をし、営業戦略を立案いただける方を求めています。 専任担当として裁量をもって働けるポジションとなっております。 ■現在の営業先について 整形外科領域に特化した施設を中心に、各地の基幹病院・大学病院・総合病院・クリニックを訪問、製品紹介や情報共有を行い信頼関係を築いており、既存のお客様との取引がメインとなっております。 手術架台を始め自社で開発の手術用器具、ディスポーザル器具などの営業活動を行っており、手術架台の買い替え期間としては頻繁ではないですが、付属品、消耗品などの受注で継続的に受発注を頂ける環境です。 9割以上は国内のお客様となっており、整形外科領域においての脊椎手術架台のシェアは業界トップシェアとなっております。 ◆職務内容 市場調査をし、営業戦略を立案 ⇒ 市場調査をし、営業戦略を立案し、市場開拓、教育訓練、営業サポート(場合によっては営業として) ■具体的な業務内容 ・市場調査 ・営業戦略立案 ・市場開拓 ・教育訓練 ・営業サポート(場合によっては営業) ■当社の特徴 当社の強みは株式会社イソメディカルシステムズの「メーカー」「商社」両方の側面を活かした提案力です。イソメディカルシステムズのオリジナル製品を中心に、手術体位保持用ポジショナー製品からキルシュナー、スプリントといったディスポーサブル製品まで幅広く取り扱っています。特に整形外科関連ポジショナーは多くの大学病院等の基幹医療機関で採用されており、整形外科手術時のスタンダードな機器として術時の患者様の体の負担軽減に貢献しており、高い評価を獲得しています。 近年は褥瘡関連製品にも力を入れており、新たなコンセプトを持ったオリジナル製品はマーケットに大変好評を得ています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,729,012円~5,193,984円 固定残業手当/月:109,249円~152,168円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 420,000円~585,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】医療営業◆業界トップシェアの自社商品/創業78年の自社グループ製品/月平均残業15~20H
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- 【年休125日/将来的にマネージャーを目指せる/グループ企業の医療機器の販売事業を展開】 当社の営業として、各地の基幹病院・大学病院・総合病院・クリニックを訪問、製品紹介や情報共有を行い信頼関係を築いていただきます。専門知識や仕事の進め方を学べる機会もご用意しています。 月平均残業は15~20H程度と働きやすい環境となっております。 ■具体的には: ・医療機関への提案営業:1日3~4件、社用車にて訪問 ・遠方医療機関への提案営業:月1~2回(1回につき2~5日の出張) ・代理店への営業促進:当社製品を提案しやすいように講習会を開催 ・学会/展示会への参加:医師へ製品説明を実施※年数回、出張が発生する場合あり ※既存顧客:新商品やディスポーサブル商品の提案 ※新規顧客:紹介先やニーズのある病院へ訪問 ■業務の特徴: ・既存/新規顧客を担当いただきます。 ・取り扱い商品:数百万円の手術用機材から、数千円のディスポーザブル商品など幅広く対応いただきます。 ■入社後について 入社後は研修にて会社の考え方や取扱い商品などについて学びます。その後、先輩に同行し業務の流れを習得いただき、徐々にひとりで提案や訪問し独り立ちを目指します。 担当エリアの医師・代理店の方と信頼関係を築き、イソメディカルシステムズ社のオリジナル医療機器の提案、販売を担当していただきます。新商品の発売ごとの勉強会や成功事例の共有会などもあるため、着実に知識を身に着けていくことができます。 ■研修制度について ・研修は大阪営業所にて約3カ月間OJTを実施します。 ・入社1年後などに、東京・その他拠点にてステップアップ研修を実施する場合もございます。 ■組織構成 ・今回配属のメーカー部門は4名の営業で活動しており、ディーラー部門22名で構成されています。全員中途入社の社員なので、中途入社の方でも気兼ねなく活躍できる環境です。 ・前職が販売員や病院職員など、法人営業の経験や医療業界の深い知識を持たないバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町3-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~321,752円 固定残業手当/月:78,035円~113,248円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(インセンティブ) ■モデル年収: ・入社3年目(27歳):450万円 ・入社5年目(30歳):600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【東京】システムエンジニア/年休126日/残業10h程度/リモート可/微経験から上流に携わりたい方へ
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- 【多様な案件に携わりスキルアップできる/微経験から上流工程に携わりたい方へ/直請け案件増加中/残業10h程度/年間休日126日/正社員登用前提】 ■職務内容 ブロックチェーン、越境ECシステム、AIによるWEBマーケティングなど最新技術をキャッチし、ITソリューションを展開している当社で、システムエンジニアとして開発~保守・運用業務をお任せします。 ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてご活躍頂きます。 ※経験スキルに応じて案件を決定するので安心して就業して頂けます。 ■職務詳細 ・求人マッチングDXシステムの開発、越境ECシステムの開発(企画・要件定義から基幹システム構築、在庫管理、物流システムまで実現) ・常駐型人材サービス事業…クライアント先にて事務、ヘルプデスクなど各種サポート業務やシステム開発 ※常駐先としては、金融、エンターテインメント、通信と幅広いクライアントのプロジェクトに参画していくことが可能です。 ■開発環境 言語:Java、PHP、Python、C#.NET等 ■スキルアップ体制 ・資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 ■安心して働ける就業環境 ・基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。 ・プロジェクトの合間の待機期間についても現状100%給与が出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。 ・残業10h程度かつ、現在案件の70%がテレワークを活用しており働きやすい環境です。 ・試用期間の6ヶ月は契約社員ですがその後は現状100%無期正社員へ登用されています。 ・帰属意識を高めるために、帰社日でのイベント開催(バーベキュー・スポーツなど)や懇親会などを行っています。 ■評価制度 ・社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度があります。 ■同社について ・「Always Smile to Win」笑顔で未来を生み出すを掲げており、社員一人一人が働くことを前向きに楽しむ環境を作り、エンジニアのキャリア支援を会社としてサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,066円~370,933円 固定残業手当/月:55,600円~87,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収については経験・能力により変動可能性あり。 ■昇給年1回 ※経験や実績に応じ随時昇給あり ※入社半年後、正社員登用されると昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・在宅可】スマホアプリエンジニア/自社内開発/ネイティブ言語案件/残業10h程/正社員登用前提
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- 当社はシステム開発・WEB制作と運用に特化したサービスを主体として2014年7月に誕生した会社です。20年以上のリーダーレベルから、未経験からスタートしたインフラSEなど、様々なメンバーが集まっており、さらなる規模拡大を目指し、増員を目的として採用活動を行っております。 ■職務内容: お客様先や弊社内にてアプリの開発業務を行って頂きます。 直近で動いている案件としてはキーレスロッカーシステムのアプリ開発があります。最初はチームメンバーとして業務を覚えて頂き、ゆくゆくは責任者としてご活躍頂ける方を募集します。 ■開発環境 Swift、kotlin、Firebase等 ■スキルアップ体制:社員の成長が会社の成長だと捉えているため、様々な制度を設けております。資格試験のための費用や自己研鑽のために購入した書籍やテキストなどはすべて会社負担で購入することが可能です。 また、来年度からの運用となりますが会社指定の資格を取得すると資格手当として月額がUPするなど市場価値を高めていくと同時に給与も高めていくことが出来ます。 ■安心して働ける就業環境:基本的には本人の希望や今後のキャリアなどを考慮しながらアサインするプロジェクトを決定して行きます。プロジェクトの合間の待機期間に付きましても現状100%給与が出ておりますので、安心して次のプロジェクト準備を行っていただくことができます。また、現在70%の割合でテレワークを行っており、個々に合わせたフレキシブルな働き方が出来るような体制を整えています。 ■評価制度 社員への評価は、お客様からの評価と年次昇給制度、毎年社員自身で立てた目標の達成度の3つの指標で行われるなど、多面的な制度がございます。 ■組織構成 配属先によって異なるものの、当社から複数人派遣されているケースもあり、その場合チームリーダーになる方が中心になって業務上の相談などを密に行う環境もそろっているほか、単独でのアサインであっても、当社の担当者と派遣先の担当者の方で密に連携をとり、安心して就業いただける環境づくりを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~840万円 <賃金形態> 月給制 入社者の収入によって決まる。支給額に対し基本給が設定され、残りがみなし残業代としてお支払いされます。 <賃金内訳> 月額(基本給):202,342円~566,557円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:47,657円~133,439円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,999円~749,996円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収については経験・能力により決定致します。 ■昇給年1回 ※経験や実績に応じ随時昇給あり ※入社半年後、正社員登用されると昇給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全7件
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【六本木一丁目】法務※契約管理・締結・内部統制等◆電力自由化・新電力で急成長企業◆転勤無し
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- ~電力自由化を追い風に事業成長/創業以来連続純利益黒字経営で売上成長率300%超のコンサルファーム/住宅手当有り/転勤無し~ エネルギー・環境・経済の視点に着目し、企業・地域の課題解決のためのコンサルティングを行っている同社にて法務担当を募集致します。今回は、業務拡大に伴う増員となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務内容】 ・契約締結の一連の手続き 取引先との契約締結時の契約内容確認・契約書作成、リスクの検討、電子契約手続き ・顧問弁護士・行政書士との連携 新規事業や新規取引に関する契約や、そのリスク調査を含め、専門家への確認 業務に慣れてきたら、内部統制(コンプライアンスや法改正対応)や法務関連の電子システムの見直しや新しいサービスの導入などにも携わることができます。業務範囲も拡大し経験・スキルアップが可能です。 【配属先】 部署の人数:2名 ■経営管理部 ・マネージャー:1名 ・メンバー :1名 経営管理のマネージャーが法務業務も兼任しており、その下で実務をお任せいたします。 【仕事のやりがい】 急成長中の会社であるため、様々な想定のリスク管理が必要とされています。 BtoBメインの契約となります。ビジネスの中身をしっかり理解しながら契約内容の確認、作成を行うため業界知識だけでなく会社毎の理解を深めることができます。 社内の法務担当として自主的に取り組んで頂き、社内でなくてはならない存在としてご活躍頂けます。 ■ポジションの魅力: ・インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、会社としての安定性がございます。実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。 ・代表直下で評価制度もしっかりと整えております。 裁量も大きく、ご自身の「こうしたい」をしっかり活かせる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,500,000円 固定残業手当/月:97,600円~140,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 472,600円~682,566円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制:4,500,000円~6,500,000円 ※スキル、経験に応じて応相談 【月収内訳】 基本給:277,400円 ~ 400,800円 固定残業代:97,600円 ~ 140,900円(45時間) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【六本木一丁目】経営企画◆新規事業計画策定もお任せ◆電力・インフラ領域で様々な事業を展開
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- ◎2024年7月設立の新会社(グループ会社)の事業計画策定・収支分析や財務体質の改善提案をお任せ ◎裁量も大きく、経営企画に関わる提言にも積極的に携わって頂ける環境です エネルギーに関するビジネスを中心に企業の成長戦略や新規事業の立案などに関するコンサルティング事業を展開しています。今回は、2024年7月に立ち上げたグループ会社(レイテック株式会社)をメインに、弊社グループ会社全体の売上・原価データ等の企業経営に関連する様々な情報の分析・収集・管理業務をメインに、役員直下で経営企画業務をお任せします。※所属はelDesign株式会社になります 【レイテック株式会社に関して】 家庭用電化製品・住宅設備機器の販売・施工及び修理、太陽光発電システム・ソーラーシステムの販売等を行っております。 https://reitechjp.com/about/ ※レイテック株式会社のオフィスが茨城県水戸市にございますので、必要に応じて出張が発生いたします。 【職務詳細】 ・株主対応、株主総会・取締役会の議案確認・収支計画立案・招集通知、報告資料作成 ・新規事業等の事業計画策定サポート、予実管理 ※ご経験をお持ちの方は事業計画策定からお任せします ・数値データの集計、分析、管理業務 ・会計士や弁護士とのやり取り ・社内関係部署及び、グループ会社社員との連携、情報取りまとめ 等 ・その他付随する管理業務全般 【配属部署について】 ■経営管理部 経営企画 ・責任者:取締役 ・マネージャー:1名(40代) ・メンバー:1名(20代) その他:グループ会社の管理業務を担当してる管理部長・メンバーとも連携して業務を行っていただきます。 【求人のお勧めポイント】 ◎スキルUP グループ全体の経営戦略の推進に向けて、収支分析から財務体質の改善提案、経営企画に関わる提言にも積極的に携わっていただくため幅広く経験を積むことができます。 ◎安定性 インフラに関わるお仕事の為、常に需要はあり、会社としての安定性がございます。実際にコロナ渦でも影響を受けておらず、着実に業績を上げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区六本木1-9-10 アークヒルズ仙石山森タワー42階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:108,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 525,066円~840,166円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月45時間のみなし残業代含む、経験・スキルに応じて決定 ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・昇給・昇給回数:年1回 ・賞与:業績賞与(3月末在籍者を対象とする) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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システム受託開発の提案営業◆EC分野の最先端案件に関わる/所定労働7.5h/残業10~20h程
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- ◇立ち上げメンバー/「ECサイト開発及び受注・出荷を支えるバックエンドシステムの開発・保守・運用サービス、海外システム開発」などをワンストップで提供◇ ■業務概要 システム開発チームと連携し、案件獲得を中心となって進めていただくコンサルティング営業となります。立ち上げメンバーとして、裁量をもって提案営業に取り組んで頂きます。 ■職務詳細 ・クライアントの課題や要望ヒアリング ・グローバルな開発体制のもと、EC分野の最先端案件・AIなど新しい技術を活用したソリューション提案 ・案件獲得後はプロジェクト進行をサポートし、納品ならびにその後もお客様窓口として伴走 ■フロー ▽提案書の作成 ▽訪問/商談 ▽クロージング ▽クライアントへのヒアリングから、課題を抽出 (補足) ・リードの獲得は外部業者に委託をしており、案件の提案からクロージング、納品後のフォローまでの工程を中心に担当いただきます。 ・納品後もシステム運用保守の窓口を担当しながら、クライアントとより深い関係性を築いていただきます。 ■事業について これまでEC関連システム(ECサイト構築・出荷/配送システム・基幹連携システム)を中心に、AIを活用したサービスの実績を積んできました。 2024年より新規事業としてシステムの受託開発をスタートし、事業拡大に向けて体制強化を進めています。ベトナム・フィリピンの海外拠点には50名規模のエンジニアチームを有し、グローバルな開発体制を構築しています。 ■魅力 ◎クライアントの課題解決を通じて社会に貢献できる(DX化など) ◎EC分野の最先端案件に携われる ◎社内AIチームと連携し、新しい技術を活用した提案活動が行える ■働き方 ・18時台に帰社している社員が多いです。 ※時期や案件により変動 ・「所定労働7.5h/残業10~20h程」と働きやすい環境で、新たなスキルの習得やプライベートへの時間も十分確保することができます。 ■組織構成 「システム部」 ・日本のエンジニアは約15名在籍 ・営業は現在1名 ※その他、ベトナム・香港・フィリピンにも開発エンジニアが在籍 (詳細) チーム体制…課長1名、以下2~5名のチームで業務担当 チーム平均年齢…40歳 チーム男女比…4:1 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア 6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,800円~417,200円 固定残業手当/月:71,200円~82,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上、当社の給与規程に準じて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※業績、人事考課により査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 22名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全3件
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【日本橋】人事/中途採用<世界的に拡大見込む越境EC事業>成長企業で裁量もって働ける◎人材営業も歓迎
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- ■業務内容: 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する当社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。 主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 さらにご経験に応じて、採用広報、入社後のフォロー体制の構築、組織づくりなど、採用領域を超えた取り組みにも関わることができ、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■業務詳細: ◆採用業務(中途採用) ・求人票の作成・更新 ・エージェントとのリレーション構築・対応 ・応募管理、書類選考 ・面接日程調整、候補者対応 ・面接、面談の実施 ◆その他業務 ・入社手続き ・オンボーディング支援 ・勤怠締め業務のサポート など まずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ※年間5~10名の採用を予定しております。 ■ポジションの魅力: ・採用実務に特化し、スムーズな採用プロセスを実現できる ・エージェント対応や面接調整など、採用の最前線で活躍できる ・少数精鋭の組織で、各部門と密接に連携しながら働ける ■魅力: ◆成長企業でのキャリアチャンス 当社は設立してから8年間成長を続けており、更なる事業拡大を目指すべく、積極的な人材募集を行っています。これにより、新しい挑戦とキャリアの成長の機会が豊富にあります。当社での経験と成果は、将来のキャリアにおいて大きな価値となるでしょう。 ◆グローバルなビジネス環境での成長 当社は現在、グローバルな展開を拡大するフェーズにあります。これからさらにグローバルなビジネス環境を大きくしていくため、国境を越えたプロジェクトやクライアントとのやり取りに携わる機会が増えます。異文化理解や国際ビジネスのスキルを磨きながら、成長する市場での経験を積むことができます。これは将来的なキャリアにおいて、貴重なグローバルな経験となるでしょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル 6階 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,960円~341,329円 固定残業手当/月:64,040円~80,671円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~422,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【UI/UXデザイナー】※海外向けECサイトの顧客体験向上を担う◆2024年7月リリースの新サービス
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- ■業務概要: 当社の越境ECサービス「BEX」の一人目デザイナーとして、ブランドイメージ構築から、サービス全体のブランド設計・UI/UX設計・販促物のデザイン業務に広く携わっていただきます。単なる制作業務にとどまらず、プロダクト戦略に沿ったビジュアルコンセプトの立案・実行・検証まで、一貫してリードしていただきます。 国内営業、エンジニア、マーケティングと密に連携しながら、ターゲットである全世界のユーザーに向けたブランド価値の最大化をミッションとします。 一人目のデザイナーとして、自由度の高い環境で自分のデザインに対するビジョンを発揮し、サービス全体を俯瞰したデザイン業務に主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◆具体的な業務 ・サービスサイトのUI/UXデザイン作成 ・ワイヤーフレーム・情報設計 ・EC事業者向け営業販促ツール作成(プレゼン資料、LP、広告バナー等) ・海外ユーザー向け販促ツール作成(チラシ、LP、広告バナー等) ・サイト内のキャンペーンバナーやキャンペーンページの作成 ・各施策の効果検証、UI/UX改善案の立案・実施 ・ブランドトーンの設計・運用ガイドラインの構築 など ◆利用ツール・環境 ・デザインツール:Figma, Illustrator, photoshop, XD ・コミュニケーション:Slack ・タスク管理:Backlog, Jira ◆ポジションの魅力 ・サービスの立ち上げに携わることができる ・「ユーザーは全世界」というグローバルECサービスに携わることができる ・経営陣、他部門との距離が近く、ビジネス全体に入り込みながら業務に取り組める ・Webデザイン/UI/UXデザインに加えて、コミュニケーションデザインやブランドデザインに携わることができる ・デザインクオリティ担保のために、担当部門を超えた情報共有・交流の場がある ◆会社におけるデザインへの考え方 ユーザーに使いやすく、わかりやすいデザインを重視しています。ターゲットは日本だけでなく全世界のユーザーなので、グローバルな視点で「ユーザーにとって何が良いのか?」を常に意識し、意見を出し合っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 浜町平和ビル6階 勤務地最寄駅:都営新宿線/日比谷線線/浜町/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):373,682円~473,169円 固定残業手当/月:88,318円~111,831円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~585,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【運用広告局/マネージャー候補】運用広告全般のディレクション◇インフルエンサーマーケティング事業展開
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- ◇運用広告全般のディレクションをお任せ/日本最大級!160万名超のインフルエンサーネットワーク保有/累計10,000件以上の案件実績/年休120日以上/フレックス◇ ■業務概要: 運用広告全般のディレクション(代理店におけるメディア担当のイメージ) ※運用広告案件における、提案・配信・振り返りの全領域PDCA進行に携わる ※クライアントにおけるマーケティング課題の解決を目指し、営業と連携しながらの「新規案件獲得」や、獲得した案件運用から得る「案件増額」「継続案件獲得」まで、一気通貫したディレクションを担当 ■業務詳細: ★提案フェーズ ・営業に帯同しながら、クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング ・運用案件の提案(効果最大化に向けた運用ロードマップ策定、社内運用体制構築、配信媒体選定) ・営業に向けた勉強会実施 ★運用フェーズ ・媒体社とのリレーション構築 ・入稿~運用のディレクション(一部、自ら対応するケースも有り) ・クライアントとの定例会、アポ実施 ★振り返りフェーズ ・振り返りディレクション(一部、自ら対応するケースも有り) ・継続案件獲得に向けた営業活動 ★その他定常業務 ・運用担当者(業務委託者)のマネジメント ・媒体社との定例会実施 ・案件管理 ■期待するアウトプット: ・運用広告案件拡大による個人粗利目標達成 ・安心安全な運用ディレクション ・運用広告案件拡大に向けた新たな取り組みや座組創出 ■Bitstar Agentとは 「そもそもインフルエンサーマーケティングとは何が出来るのか?何をすればいいのか分からない」「費用対効果が分からない」「詳しい担当者がいない」などの課題を抱える法人企業に対し、YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングのコンサルティングを提供しています。ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っており、日本最大級のデータベースを持つ同社のプランナーが定量×定性で成果に繋がるまで伴走をしていくサービスです。大手企業含め多数の導入実績を誇り、高い満足度を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):306,966円~545,233円 固定残業手当/月:109,700円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~708,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力を考慮し決定します。 ■賞与:業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス】映像プロデューサー/WEBCM等の動画・映像コンテンツの企画/累計1万件以上の案件実績
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- 【PMやAP経験を活かせる/エンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業/日本最大級◎160万名超のインフルエンサーネットワーク保有/累計10,000件以上の案件実績/年休120日以上】 ■業務内容: ウェブCMをはじめとする広告系動画/映像のプロデューサー業務をお任せします。制作のプロデュースのみならず、動画を使った新たなビジネスを創出し、成長させるプロジェクトオーナーとして行動していただきます。 <具体的な業務内容> 動画/映像コンテンツのプロデュース ・企画 ・提案 ・制作、進行管理 ・品質管理 ・予算管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: 2014年に創業をしたエンタメ×テクノロジーを事業の主軸とする企業です。クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、既存事業の拡充と新規事業拡大に向けて躍進をしており、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル10F 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,100円~629,533円 固定残業手当/月:108,900円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、能力を考慮し決定します。 ※各種手当・インセンティブあり(役職手当・達成インセンティブ等) ■評価・昇給:年2回 ■賞与:業績に応じた決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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AWSインフラ運用+開発業務でスキルアップしたいエンジニア歓迎
- 締切間近
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- ■事業概要 当社は法律事務所向けに、自社プロダクト「loioz(ロイオズ)』の開発・提供と受託開発を行っています。「loioz(ロイオズ)」はトライアルからの契約率約50%の急成長サービスで、法律事務所の業務効率化に大きく寄与しています。 また、IT担当者のいない小規模法律事務所には、システム導入から運用までの総合ITサポートを提供し、現場の負担軽減と業務改善に貢献しています。 ■仕事内容 法律事務所向け自社サービスの成長に伴い、AWSを活用したインフラ運用・保守をリードしつつ、Webサービスの開発業務にも主体的に関わっていただけるエンジニアを募集しています。インフラと開発の両面で技術力を発揮し、サービスの安定と拡張を支えてください。 【具体的な業務内容】 ※Webアプリケーションの開発業務もご担当いただきます。 -インフラ構築・運用・保守 ・AWS(EC2, RDS, S3 など)環境におけるインフラ設計・構築・運用・保守 ・モニタリング、障害対応、セキュリティ対策など ・安定稼働に向けた継続的な運用改善 ・Linuxサーバーの運用・最適化 -開発 ・自社サービスに関する新機能開発や既存機能の改善 ・チーム内での設計レビュー、コードレビューやテスト ・その他、開発フローへの関与 ■プロジェクト (1)自社プロダクト『loioz(ロイオズ)』の新機能開発・既存機能改修 トライアルからの契約率は約50%と高く、ユーザーからの支持を受けながら急成長中のサービスです。 (2)法律事務所向け基幹システムの改修案件(1次請けの受託開発) 上流工程(提案・要件定義)から参画可能。お客様と直接やり取りしながら開発を進めます。 ■仕事の魅力 (1)幅広い技術領域に携われる インフラ運用・保守だけでなく、開発にも主体的に関わり、フルスタックなスキルを磨けます。 (2)急成長サービスを支えるやりがい 法律事務所向けのミッションクリティカルなサービスの安定稼働と成長を技術面から直接支援できます。 (3)裁量の大きさ 技術選定や環境改善の提案・実施に大きな裁量があり、自分のアイデアを形にしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル6階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(夏、冬)※賞与支給額は業績によって変動します ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リーダー募集】技術選定も裁量大!法律業界向けプロダクト開発をリードするエンジニア
- 締切間近
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- 法律事務所向けのサービス「loioz(ロイオズ)』の開発・提供と受託開発を行っています。 ※トライアルからの契約率約50%の急成長サービスです。 ■仕事内容 法律事務所向けのサービス開発において、プレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 技術選定や開発方針の策定をはじめ、チームメンバーのサポート・マネジメントにも携わりながら、自らも実装・運用まで手を動かすポジションです 【具体的な業務内容】 -開発方針・技術選定 ・開発要件をベースに開発方針や設計、技術選定のリード -開発 ・開発スケジュール・タスク管理(タスク遂行・調整) ・他部門(営業・カスタマーサポート等)との連携・仕様調整 ・新機能の設計・実装(フロントエンド~バックエンドまで一貫して対応) ・既存機能のリファクタリング、UI/UXの改善・実装 ・メンバーの設計レビュー・コードレビュー ・技術的な課題の発見・解決、およびチーム内の技術的フォロー など -インフラ関連業務(ご経験に応じて) ・AWS環境におけるインフラ全般 ・モニタリング、障害対応、セキュリティ対策など ・安定稼働に向けた継続的な運用改善 【プロジェクト】 (1)自社プロダクト『loioz(ロイオズ)』の新機能開発・既存機能改修 トライアルからの契約率は約50%と高く、ユーザーからの支持を受けながら急成長中のサービスです。 (2)法律事務所向け基幹システムの改修案件(1次請けの受託開発) 上流工程(提案・要件定義)から参画可能。お客様と直接やり取りしながら開発を進めます。 ■仕事の魅力 (1)プロダクトを“自分ごと”として育てられる環境 自社サービスでは、お客様からのフィードバックを受けて素早く改善に活かす文化があります。年次や役職に関係なく、機能改善や新しい提案が歓迎されます。 (2)一貫した開発プロセスに関われる 受託開発は1次請けのため、提案〜設計〜開発〜運用まで、すべての工程を経験できます。幅広いスキルを身につけるチャンスがあります。 (3)主体性を活かせるチーム体制 エンジニアが技術選定や開発方針に関与できる環境です。「こうした方が良い」という提案を歓迎し、実際に改善に繋がることも多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1丁目3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル6階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(夏、冬)※賞与支給額は業績によって変動します ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【竹芝/市川】産業用ロボットエンジニア(品質評価・製造欄の設計など)/リモートワーク可
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- ~産業ロボットの品質評価及びラインビルディングのエキスパートを募集しております~ ■ミッション このポジジョンでは、産業ロボットの性能や安全性を評価し、製造ラインの設計・構築を担当して頂きます。製造プロセスの効率化、品質向上、安全性の確保に貢献する役割です。 ■業務内容 ・産業ロボットの品質評価・検査、製品品質や性能を向上させる活動のリード(機能試験、性能評価、耐久試験、安全性評価など) ・製造ラインの設計、構築、調整に関する技術的サポートとアドバイスの提供 ・製造プロセスの効率化に向けた改善提案の立案と実行 ・クロスファンクショナルチームとの協力、サプライヤー及び顧客とのコミュニケーション ・品質規格、業界標準、顧客要件に従った品質保証プロセスの実施 ・新技術やトレンドの調査・分析、継続的な技術向上の貢献 ■働き方 海外(主にドイツ)工場とのやり取りが多く、リモートで指示だし管理を実施します。海外工場にて品質担保された高品質製造をするための管理であり、英語を使用するため英語力は必要となってきます。海外工場への現場を見に行くため、2,3日程度の海外出張も発生しますが短期間であり、手当もつきます。 マルチに業務を行うため管理幅は広いですがその分やりがいもあり、ゼネラリスト的に活躍しキャリアを築きたい方にはオススメのポジションです。 ■当社の魅力 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市川センター 住所:千葉県市川市二俣678-55 勤務地最寄駅:二俣新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(通常賞与6か月+業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務】冷凍食品開発担当■「宅麺」における行列店の再現/製造効率最大化まで担当/裁量あり
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- ▼グローバル×最先端技術に触れながら業務遂行が可能。 ▼今後の世の中をロボットで変えていく優良企業 ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 ■担当業務 各ラーメン店の味を忠実に再現、本物の味を追求する「宅麺」を開発を担当します。食品の安全や味の品質を担保しつつ、製造効率を最大化するレシピや製造工程をパートナーと協議し、ステークホルダーから求められる味のクオリティを再現もしくは超えていただきたいです。 スピード感を持って複数の商品開発を実施することで、多様な取引先とコミュニケーションを取ることができ、各部署に対して横断的なアクションを行うことで、事業の推進を強く実感できることが魅力です。 ※関連子会社へ兼務出向の可能性あり ■業務詳細 ・冷凍食品を中心とする商品開発 ・製造パートナーとのレシピ開発、新規パートナー開拓 ・有名店の味を再現、店主の許諾獲得 ・食品安全の設計及び管理 ■サービス紹介 Food事業推進部: 新規食品事業における事業企画、商品開発、営業企画を担います。下記サービス(宅麺)における冷凍ラーメン商材について、従前は主にEC販売を行なってきましたが、小売や外食チャネルにも販路を拡大するため、商品の質を維持したまま量産化を図ります サービス内容: 「宅麺.com」は全国に数多あるラーメン / つけ麺 / まぜそばの中から、厳選した人気店の商品を取り扱う国内最大級のラーメン通販サイトです。 ラーメン店で実際に提供しているスープ / 麺 /具材をそのまま冷凍してお届けしているので、お店の味をご自宅や職場でお楽しみ頂くことができます。冷凍して風味が変わらない商品のみを取り扱っておりますので、自信を持って「お店と同じ味」を全国にお届け致します。 https://gourmet-innovation.co.jp/products/ ■当社について SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫正義直下の新規事業も多く投資先との共同開発製品/サービスを企画、推進する企業です。 それらを社会へ提供することで人手不足などの社会問題解決に貢献しながら、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として、市場創造を進めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 610万円~854万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~396,000円 <月給> 271,000円~396,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 27名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート】ローコード開発エンジニア◆プライム案件9割/上流工程から担当/MS認定パートナー
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- ~フルリモート勤務/全国どこでも勤務可能/省庁など国関係の案件も有/直受けの大規模案件に携われる~ ■募集背景: 開発案件が増えている今、より多くのPJに対応するため、技術力の高いエンジニアを求めています。 私たちは単なる「コードを書く人」ではなく、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 ■業務概要: ※入社後まずは設計書が固まった案件にて構築から行っていただき、ゆくゆくは要件定義等の上流から携わっていただきます※ ・SharePointを使用したポータルサイト構築・コンサルティングを担当していただきます。 ・曖昧な要望からモックサイトを迅速に作成・改善し、短期間で顧客が利用できるポータルサイトを構築します。 ・構築後は主要機能に関するスキルトランスファーを実施し、顧客が自身で運用できるように支援します。 ■案件例: 某民間企業、各省庁のポータルサイト構築など ■組織構成: ・現在4名で行っており、20~30代が活躍しております。 ※和気あいあいとしたチームで、互いに協力しながら仕事を進めています。 ■当ポジションの魅力: ・プライム案件を多数抱えているため、顧客の課題整理や要件定義といった「上流工程」から裁量をもって対応できます。 ・プログラミング経験が浅くても、構築・開発スキルを向上させることができるユニークなポジションです。 ■開発環境: 言語:Power Fx・OfficeScript・JavaScript・C#・PowerShell・Python など DB:SharePoint・Dataverse・MySQL など クラウド:Azure・Microsoft 365 開発体制:Microsoft 365・Power Apps・Power Automate・SharePoint ■入社後のサポート: <成長サポート制度> ・社外セミナー/勉強会参加支援 ・資格取得支援 ・書籍購入支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 95名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全5件
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【銀座・ロッテG】物流チームリーダー/残業10H程/実働7.5H勤務/年休120日/完全土日祝休み
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- ~韓国大手ロッテGの日本法人/世界トップクラスの免税店の物流担当/残業10時間程度/実働7.5時間勤務/年休120日/完全土日祝休み/服装自由◎~ 輸出入ならびに物流倉庫オペレーション管理のリーダーを担っていただきます。倉庫運営は物流業者に委託しているため、その管理が中心となり、リーダーはチームメンバーのマネジメントも含みます。 ■職務内容: ・保税倉庫における在庫・搬出入管理(酒・タバコ等の免税品を含む) ・月次・期末棚卸の実施、在庫データの確認・報告 ・未納税品に関する申告書類・証明書・通知書の作成および提出(税関・税理士・役所対応) ・保税教育の実施、社内点検、内部監査・税関検査対応 ・税関への各種申請(工事申請、増減坪届、保税担当者変更届など) ・チームメンバーの業務管理、指導、外部業者や関係部署との調整 ■組織構成 契約社員4名 ■同社について 免税業界世界トップグループのロッテ日本法人であるロッテ免税店JAPANの物流担当の求人です。 1. ロッテ免税店は1980年にソウルで開業し、韓国内に9つ、海外に7つの支店を展開しています。オンライン免税店も運営し、韓国語、中国語、日本語、英語に対応しています。 2. 韓流スターマーケティングを先駆けて取り入れ、BTSやイ・ミンホなどの人気韓流スターを広告モデルに起用しています。毎年ファミリーコンサートやファンミーティングを開催し、国内外の顧客とコミュニケーションを図っています。 3. 快適なショッピング環境と実質的なセール、イベントを通じて顧客満足度を高め、2020年には世界第1位の免税店を目指しています。エンターテイメントと観光を融合させたマーケティングで韓流の普及に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-4-1 東海道銀座ビル3F 勤務地最寄駅:各線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,524円~239,089円 固定残業手当/月:73,191円~82,340円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,715円~321,429円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月45時間のみなし残業代含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【銀座/ロッテG】登録販売者◆世界トップクラス免税店◆残業無/年休120日/時短勤務制度有
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- ★韓国大手企業ロッテ日本法人/残業無/年休120日/7~10日連休取得可/正社員登用あり/銀座駅から徒歩5分/10時以降始業/時短勤務制度あり ■業務内容: 2016年3月に都内最大級の『空港型市中免税店』としてオープンした、ロッテ免税店・東京銀座店。銀座のランドマークとしてそびえ立つ「TOKYU・PLAZA・GINZA」内の8階・9階の2フロアを専有し、150以上のブランド銘品を取り揃えた店舗が立ち並んでいます。お客様の約8割が訪日旅行客の店舗です。お任せをするのは、世界各国からいらっしゃるお客様へ接客販売です。 【業務詳細】 ■医薬品(第2類・第3類)の販売・情報提供 ■健康相談や使用方法に関するカウンセリング ■接客・レジ対応(化粧品や日用品含む) ■商品の検品・陳列・在庫管理・棚卸し ■担当エリア: TAX FREEエリア ドラッグストア ■取扱商品: 化粧品、日用品、医薬品(第2類・第3類)など ※英語や中国語など、語学スキルを活かせる場面も多くあります。 語学ができなくでももちろん大丈夫です。 ※登録販売者の法定研修への参加もサポートします。 ◆当社の魅力 免税業界世界トップグループのロッテ日本法人であるロッテ免税店JAPANの登録販売者の求人です。銀座駅より徒歩5分圏内の東急プラザ銀座の東京銀座店での勤務となります。インバウンド需要拡大を筆頭に右肩上がりの安定業種です。服装自由、始業は10時以降とゆったり勤務可能な環境です。 ■ロッテ免税店について 1. ロッテ免税店は1980年にソウルで開業し、韓国内に9つ、海外に7つの支店を展開しています。オンライン免税店も運営し、韓国語、中国語、日本語、英語に対応しています。 2. 韓流スターマーケティングを先駆けて取り入れ、BTSやイ・ミンホなどの人気韓流スターを広告モデルに起用しています。毎年ファミリーコンサートやファンミーティングを開催し、国内外の顧客とコミュニケーションを図っています。 3. 快適なショッピング環境と実質的なセール、イベントを通じて顧客満足度を高め、2020年には世界第1位の免税店を目指しています。エンターテイメントと観光を融合させたマーケティングで韓流の普及に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東急プラザ銀座9階【店舗】 住所:東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座8F、9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):199,918円~287,227円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:31,236円~43,927円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,154円~346,154円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 110名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/純粋70%還元・前職給与保証・Web面接1回
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- \注目ポイント/ ★完全案件選択制 ★受注単価の70%還元で年収130%~200%UP ★60%以上がリモート勤務/フルリモート案件もあり ★基本的にチームでアサイン ■定着率95%の秘密はリアルマッチにあり!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社ではお伝えする情報にギャップがないように 同一人物が採用と営業を兼務しています。 先日入社したメンバー(インフラ経験者)は 「リモートができるJAVA案件に携わりたい」 と希望。 当社への入社を通して将来の可能性を 広げてほしいと本気で願っていますから、 希望に合致する案件をしっかり用意! 資格支援など必要なサポートも行い、 成長を後押ししています。 ■受注単価の70%を純粋還元■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この割合には会社負担分の社会保険料などは含まれていませんので、 単価×70%があなたの支給額になります! 例) 1:単価100万円の場合 →月給70万円 2:単価70万円の場合 →月給49万円 3:単価55万円の場合 →月給38.5万円 さらに【前職給与保証】で、全社員が年収130~200%アップを実現。 中には年収が312万円UPした社員もいます。 ■希望の案件にアサイン■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎日1000件ほどの幅広い業種の新規案件があり、豊富な案件から選べます。 お客さまとの直取引案件も多数あります! <プロジェクト例> ◎生産管理システムのDX化支援(Python)/単価87万円【140~180時間】 ◎官公庁向けクラウド推進案件(AWS)/単価100万円【140~180時間】 ◎仮想通貨自動取引システム開発(Python/AWS)/単価95万円【固定】 ◎教育系システム開発(PHP)/単価70万円【130~170時間】 ◎医療系Webシステムの要件定義~導入(Java)など
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- ★フルリモート(在宅勤務)も可能 ★全社員の60%以上がテレワーク中(在宅手当あり) ★転勤なし/勤務先は希望を最大限に考慮 【首都圏の採用を強化中!】 東京オフィスおよび首都圏近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)の各プロジェクト先 ※愛知県・関西圏の各プロジェクト先での勤務も可能です <各オフィス> ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F アクセス:JR「品川駅」(港南口)より徒歩1分 ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F アクセス:名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 梅田阪急グランドビル20F アクセス:各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 月給25万円~100万円 ※上記はあくまで下限月給です。経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ■前職給与を保証!■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全社員が入社直後から前職時代より収入UP! 前職年収より130%~200%UPを実現しています。 さらに入社後はスキルや経験だけではなく、努力する姿勢なども正当に評価。 入社から半年で、月給が5万円以上アップした社員もいます! ■単価をすべて公開!還元率70%■  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 案件の単価はすべて公開! 還元率70%には会社負担分の社会保険料などは含まれていません。 (例:単価100万円の場合、月給70万円) 業界最高水準の給与体系だと自負しています。 <給与アップ事例> ・前職:年収320万円⇒入社2年目:年収587万円(30代前半/インフラエンジニア) └ブランクを経て、希望するフルリモートの働き方で活躍中! ・前職:年収300万円⇒入社4年目:年収462万円(20代半ば/Javaの中級PG) └「前職で挑戦できなかった開発をしたい」という希望に沿った案件で活躍中!
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ITエンジニア/80%超が未経験スタート/リモート導入60%
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- \ぜひ「Pick up!」ページもご覧ください/ 「システム開発?」「サーバーの保守運用?」という状態でも大丈夫!入社後の面談や研修で丁寧に説明するので、ご安心ください。 【入社後の流れ】 まずはオリエンテーションからスタート! エンジニアとして働くために必要な各分野の概要を説明します。 面談を通してあなたの希望や相性などをしっかり把握し、プロジェクト先を決定。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あります。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中! 自社サービスの展開にも注力する予定です。 ■運送業向けサーバー構築~運用保守(AWS) ■クラウド提案支援(Azure) ■生産管理システムのDX化支援(Python・フルリモート) ■大手自動車メーカー向けインフラ支援(Windows/Linux) ■スマホ向けアプリケーションテスト(Android/iOS) ■医療系Webシステムの要件定義~導入(Java) ■プロジェクト管理ツールの開発(Java/React) ■教育系システム開発(PHP)など ※受託:SESの比率は3:7 ※開発とインフラの比率は5:5 未経験者向けのプロジェクトも多数あり! 【フォロー体制】 配属後は営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 あなた用のロードマップで、日常的な相談からスキルアップやキャリアアップに必要な知識をお教えします。
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- 名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)、関西エリア(大阪・兵庫・京都)の各プロジェクト先 ★転勤なし!U・Iターン歓迎! ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 【テレワーク案件もご用意!】 ◎未経験者含め、全社員の60%が実施中! ◎対象者には、在宅手当を支給! ◎業務中に困ったら、即社内チャットや電話で相談OK! ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください!疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」(南口)より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策:あり(敷地内全面禁煙)
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- 月給23万5000円~50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 (例:応用情報技術者試験/月3000円~)など ============= 経験者入社のほぼ100%が 前職から給与UP★彡 ============= ■入社後の頑張りも反映し、 半年で月給が5万円以上UPした社員も! ■前職にて2~3年経験後、 初任給から給与がお変わりない方などにも 給与UPを打診します! =========== 透明性の高い 納得の評価制度! =========== ■「身に着けたスキル」や、 「担当した案件レベル」に合わせて 順当に評価する仕組みを完備! ■この評価制度で、未経験から3年で 「年収550万円」に到達した事例も! ■他社から来たエンジニア出身者からも、 「納得度が高い」と好評です!
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルームアドバイザー/自由に物件を選べる社宅制度あり!
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- ネットでお問い合わせをされたり、ご来店されたお客様に喜んでもらえるお部屋探しのサポートをします◎ ==仕事の流れ== ▼ヒアリング(テレアポ、飛び込み営業一切なし!完全反響営業型♪) 初めて一人暮らしされる若いお客様も多いため、お客様にピッタリのお部屋を見つけられるよう、設備へのこだわり等を丁寧にヒアリング。 ※1日あたり平均して1組~2組(繁忙期で3組~4組)のお客様を対応してもらいます! ▼お部屋を提案 ヒアリングを元にお客様の希望を叶えられそうなお部屋をいくつかピックアップしてご紹介。 ▼内見のご案内 気に入ったお部屋へ足を運び、直接お部屋を見ていただきイメージと相違ないか等を確認していただきます。 ※電車で向かうことも可能なので、自動車免許は必須ではないです。ご安心ください◎ ▼契約 お客様がご入居を決めたら、いよいよご契約。入居審査等に必要な手続きも併せて行います。 ==当社の特徴== ◆給与もプライベートも犠牲にしません! ◎社宅制度あり(既存の寮ではなく、自身で新しく好きな物件を選んで入居できます!) ◎選べる働き方(完全週休2日制or隔週休3日制)※毎月変更可能 ◎賞与は年2回支給+個人の頑張りに応じて毎月支給! ※業務が終われば定時前に帰ることも可能。 ◆未経験の方でも手取り足取り教えます。その手厚さこそ弊社の強みの一つです♪ 「今の自分に自信がない…」――そんなあなたこそ、当社に来てほしいんです! なぜなら... 万全のフォロー体制と研修で未経験の方でも安心出来てスタートできます! ◆キャリアパス(成長への道筋)が明確! 入社して以降の節目節目でどのような能力を身に着けている必要があるのか、どのような成長過程を経て管理職に進むことができるのかといったキャリアパスが明確に設定されているため、上司による好き不好きで昇格昇進が決まったりせず、機会の平等が確保されています。 先輩たちも実はVISIONで初めて不動産営業に挑戦という人ばかり。入社後ゼロから育てていくという方針を採っており、そんな環境だからこそ、未経験入社1年目で年収600万円を超える人や、3年目にして年収1000万円を超える人が毎年続出中!
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- 【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】 東京都内のVISION各店舗(新宿店/五反田店/秋葉原店/上野店/錦糸町店/赤羽店/蒲田店)のいずれかにて勤務いただきます。 \今後も1年~2年周期で続々出店計画中!/ ※配属は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ※敷地内分煙(受動喫煙対策) ※ご希望を考慮して決定します。 +**高田馬場店に新店舗OPEN**+ <東京都新宿区高田馬場3-3-1キカワダビル3階> 新店舗OPENにつき全店で大幅な増員を募集中! 【VISION 新宿店】東京都渋谷区代々木2-10-8 新宿出雲ビル9F 【VISION 五反田店】東京都品川区東五反田1-12-13 親切堂ビル7F 【VISION 秋葉原店】東京都千代田区外神田4-5-8 松孝商事ビル10F 【VISION 上野店】東京都台東区上野7-2-1 南大門上野駅前ビル8F 【VISION錦糸町店】東京都墨田区錦糸3-3-10松澤ビル4階 【VISION 赤羽店】東京都北区赤羽南1-3-2 真木ビル4F 【VISION 蒲田店】東京都大田区蒲田5-18-5 八福ビル2F
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- ◆隔週休3日制の場合 月給25.5万円以上(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月38.5時間分、月6万円を含む。 ※上記超過分は別途支給。 ◆完全週休2日制の場合 固定月給28万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月42時間分、月6万5000円を含む。 ※上記超過分は別途支給。 ◆隔週2日制の場合 固定月給30万円(固定残業代含む)+賞与 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月44.5時間分、月7万5000円を含む。 ※上記超過分は別途支給。 ◆研修期間中の給与 固定月給25万円(固定残業代含む) ※固定残業代は残業の有無に関わらず月26.5時間分、月4万円を含む。 ※上記超過分は別途支給。 ※研修期間:3ヶ月 ※研修期間と試用期間は異なります。
設立 2000年
従業員数 62名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全4件
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【池袋】ベンチャー投資営業/スタートアップ企業への戦略投資◆プライム上場G/フレックス制
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- ■業務概要: 当部署ではスタートアップ企業を中心に投資業務、協業支援、将来的なIPOに向けて営業支援や資金調達のサポートをしていただきます。 また、グループ会社とシナジーを創出できる企業の発掘からクロージング、資金調達サポートなども担当していただきます。 ■具体的な業務内容: ・スタートアップ企業のリサーチ、アプローチ、ソーシング ・対象企業への投資業務、協業支援 ・将来的なIPOに向けて営業支援や資金調達サポート など ※ご応募いただいた部門への配属予定ですが、他募集部署、別部門も含め可能性を幅広く検討いたします。 ■配属先について:ベンチャー投資部門 “事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 <累計投資先上場実績> 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 ■当社について: 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ・M&A(企業または事業の買収、売却) ・MBO支援 ・関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ・ベンチャー投資、IPO支援 ・学生・若手社会人の起業支援 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 552万円~816万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~680,000円 <月給> 460,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <契約社員期間中> ・変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 ・賞与:なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動 <正社員登用後> ・賞与:年2回(6月、12月) ・査定:年2回(4~9月、10~3月) ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【池袋】法務担当◆M&A・ベンチャー投資に特化した法務チームの立ち上げメンバー◆光通信グループ
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- 会社の成長を支える即戦力となるスペシャリストを募集しています。 親会社である光通信の法務部とも連携をしながら、契約書の作成や法律相談を通じてM&A・投資支援などの最前線に携わっていただきます。 ■職務内容 ◎契約相談への対応 ◎契約書などの法的書面の作成、審査、契約書雛形の整備 ◎法的スキームの構築 ◎各種関連法令の確認 ◎法務相談への対応 ◎M&A対応(上記各種対応における交渉支援・交渉同席を含む)など ■研修制度: 入社後は、親会社である光通信の法務部にて、実務研修を受けていただきます。 ■配属先:法務部門 親会社に集約されておりましたが、この度株式会社HBDにて新設することとなりました。 ■当社について 当社は東証プライム上場企業である株式会社 光通信の連結子会社です。 時価総額約1.4兆円規模の光通信グループの豊富な資源、経験、実績を活かし、M&A業務、ファイナンス業務、ベンチャー投資業務などを執り行っております。 【事業内容】 ◇M&A(企業または事業の買収、売却) ◇MBO支援 ◇関連会社への資金調達支援、ファイナンス支援 ◇ベンチャー投資、IPO支援 ◇学生・若手社会人の起業支援 【部署情報】 ◇M&A部門 “ファイナンス部” M&A案件の発掘からクロージング、PMIまでを、一気通貫で担当しております。投資領域ごとに複数のチームに分かれ、日々オリジネーション、エグゼキューションに励んでいます。 <投資領域例> ・エネルギー(新電力、LPガス…) ・通信(回線、仮想移動体通信、マンションISP…) ・不動産関連(賃貸管理会社、不動産管理、家賃保証…) ・IT関連(SaaS、DX商材…) ・宅配水…他 ◇ベンチャー投資部門 “事業戦略部” ベンチャー企業と光通信グループ各社との連携を推進します。 プレシードステージのベンチャー企業を中心に投資・資本業務提携を行い、光通信グループの豊富な実績とノウハウ・リソースを駆使して、営業支援や資金調達支援など様々なサポートを行います。 <累計投資先上場実績> 光通信グループから出資、もしくは光通信グループが出資するファンドから投資した企業様の上場実績は100社以上 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 504万円~822万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~483,000円 固定残業手当/月:87,000円~202,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~685,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■変動給:インセンティブ・報奨金・達成金等 ■賞与:なし ※変動給は、入社後の業務内容・ミッション、個人成績に応じて変動 <正社員登用後> ・賞与:年2回(夏季6月、冬季12月) ・査定:年2回(上期4~9月、下期10~3月) ※賞与は、会社業績・部門業績・個人成績に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【茅場町】建築施工管理(新築マンション)◇土日祝休・月残業25h/夜勤・転勤・出張なし/再雇用制度有
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- 一級建築施工管理技士資格お持ちの方へ/働き方を変えたい方◎/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 民間発注RC造、新築マンション建設の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、 業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等 ※主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理を行っていただきます。 ※当社では3~10階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の2名体制で現場管理を行っております。 ■働き方 ・夜勤・転勤・出張なし ・土日祝休みで月平均残業は約25時間となっております。 ・直行直帰可能 ・年間休日120日 ■組織構成 7名(70代の社員も活躍中です。) ■再雇用制度 ・定年は60歳ですが、基本60歳以降は嘱託社員として就業いただけます。 ※定年を向けるにあたり面談を実施するため、希望の働き方をご相談いただけます。 ■当社の魅力: ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して8期目。前期は売上成長率224%を達成した総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区新川1-5-17 エイハ新川11階 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 650万円~1,170万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:246,400円~571,600円 固定残業手当/月:93,600円~168,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回※人事評価制度による ■賞与:年2回(過去実績※1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅場町】電気施工管理(太陽光発電)◆土日祝休み/直行直帰◎/98%が中途入社!/資格手当あり
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- ~再生可能エネルギーの大型案件の実績多数/業績は右肩上がりの推移/地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開~ ■業務内容: 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して8期目。前期は売上成長率224%を達成した総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 東京支社 住所:中央区新川1-5-17 エイハ新川11階 勤務地最寄駅:東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:茨城県笠間市五平61-10 勤務地最寄駅:JR常磐線・水戸線/友部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:165,100円~409,000円 固定残業手当/月:74,900円~131,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定 ■昇給:年1回※人事評価制度による ■賞与:年2回(過去実績※1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【港区◆転勤なし】土木設計※鉄道高架橋や道路橋の床版等のインフラ/残業10h/東証プライムクリモトG
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- ~東証プライム上場クリモトグループ/土木の知見を活かして、インフラに関わる設計業務にチャレンジしたい方/月平均残業10時間程度/年休120日以上~ ■担当業務:土木営業部にて構造設計を中心にお任せします。将来的には現場との打ち合わせの段階から関わっていただきます。 仕事の流れとしては、営業から引き継いだコンクリート橋床板の設計業務を行い、建設現場との打合せを経て、製品図をまとめ、現場へ納品するところまで担当しています。 製品図面や製品の製造は外注しているため、それらの協力会社への発注や、予算管理、品質管理も担当していただきます。 ■詳細: ・大手ゼネコンや納入先の建設現場との仕様の打ち合わせ及び設計から、外注設計での製品図のまとめ。 ・協力工場との折衝業務、製品の検査 ・現場への製品の納品への立ち合い ※工事の立ち会いは工事のはじめの1、2回程度で現場へ常駐するようなことはありません。 ※現在4名が所属しています。将来的に設計の主担当として勤務いただくことを期待しています。 ■魅力:土木構造物に合わせて、バリエーションのあるプレキャストコンクリ-ト製品を製造するため、ものづくりのおもしろみを感じることができます。 担当する製品は線路や高速道路の床板などのインフラに関わる大規模な案件が多く、やりがいが強く感じられるお仕事です。 ■働き方:月平均残業10時間程度とプライベートとの両立を取りやすい環境です。 ■研修:入社後1週間は新人研修として基本的なルールを学んでいただきます。その後はOJTを中心に業務に携わります。ご経験に応じて1~3年で独り立ちしていただく予定です。 ■同社について:東証一部上場クリモトグループの100%子会社になりました。近年、建設業界における慢性的人手不足という状況のなか、工業化工法の需要が大きく伸びています。カイザー工法はハーフプレキャストコンクリート工法の代表であり、事前に成形されたコンクリート部材を工場生産しておき、その部材を建設現場に運び込んで取付ける工法です。工期の短縮化・高品質の確保・施工の省力化・安全施工が可能になります。今後、インフラ整備など、土木・建築様々な分野での採用が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-34 NSS-Ⅱビル5階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 年俸とは別に賞与を支給 <賃金内訳> 年額(基本給):5,304,000円~7,524,000円 固定残業手当/月:43,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 485,000円~670,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月30時間のみなし残業を含む。月30時間を超える残業代は支給。 ■年俸は賞与を除いた額を12分割して月次払いとし、夏と冬に賞与を支給。 ■予定年収に通勤手当は含んでいない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】未経験歓迎◇ヘルプデスク業務◇接客経験者活躍中!土日祝休・リモート可/働きやすさ・将来性◎
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- ~8割が未経験入社!お客様とのコミュニケーション能力が活かせる/研修体制◎/風通しの良い社風~ ★未経験歓迎! アパレルや接客業でご経験を積まれていた方など様々なバックグラウンドをお持ちの方がご活躍いただいております! 電話対応・議事録作成からお任せし、IT知見も身に付きます。 ★働きやすい環境! 土日祝休み・残業20h以内・慣れてきたらリモートもOKです。女性が多い職場(12名中10名が女性)でライフスタイルの変化にも理解があり、家庭・子育てとの両立も可能!(時短勤務可)常駐先は全社員同じ会社に配属されるため、気軽に相談できる環境下で就業が可能です。 ★風通しの良い社風! 任せれた仕事を着実にこなすことはもちろんですが、手を挙げれば様々なことに挑戦できる環境があります。 自発的に仕事を見つけ提案していくこと評価され、挑戦に対し周囲からのサポートもいただける環境です。 ■業務概要: 社内システム(勤怠管理・社内申請)の運用サポート業務をお任せします。全国高速道路の運営する会社にてシステムのユーザーからの問い合わせを受け、ニーズの確認や提案を行います。 ■業務内容: ・電話やメールによる操作方法や勤怠管理、登録方法などに関する問合せ対応(電話・メール合わせて1日30~40件程度) ・PC(Excel、Word、PowerPoint)による資料や報告書の作成 ・社内システムのサポート、システムの設定・分析 ・現地職員へのインストラクション、インストール ※同部署内にシステムの知見が深い先輩社員もおりますので、困ったことはすぐに相談できる環境があります。 ※システムのデモ機の使用も可能で、実際にシステムを確認しながらお問い合わせの対応が可能です。 ■入社後の流れ: はじめは電話対応・議事録からスタートいただきます。 会議の議事録をとりながら業務を把握、徐々に全体システムを覚えてもらいます。OJTやマニュアル等もあり、実務を通じて無理なく成長できる環境が整っています。難しい対応にはチーム全体で取り組み、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。 ■組織構成: ・配属部門の構成人数:12名 ・平均年齢:25~29歳(20代30代の社員が多いです) ※当社の社員でお取引先に常駐しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クライアント先 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 新宿オークタワー 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~408万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,412,000円~3,288,000円 固定残業手当/月:49,000円~66,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 250,000円~340,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額2000円の控除がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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人事ポジション★家賃補助あり★採用や育成などにも携われる/服装自由/年休120日/完全週休2日制
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- 【サイバーエージェントグループからスピンアウト/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容: 2025年に当社はグループ会社から独立し、管理部門を新たに立ち上げました。 27・28卒から当社初となる新卒採用を開始するにあたり、会社の成長をともに支えてくれる方を募集しています。 業務は他事業部の部長や人事労務担当と連携しながら、裁量を持って進めていただけます。総務業務は労務担当が伴走しながら引き継ぎますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※人事業務7割、総務業務が3割ほどとなっております。 <採用(新卒・中途)> ・採用方針の策定、採用戦略の立案、採用計画の策定 ・母集団形成施策の企画立案と実施 ・求人票作成、採用媒体の運営管理、人材エージェント管理 ・選考フローの管理、会社説明会の運営、候補者との面談 ・内定者フォロー施策の企画立案と運営 <人材育成> ・各種研修の企画立案、組織開発施策 <総務> ・オフィス管理郵便物、名刺、備品、防災備品 ・社内システムの導入検討 ・社内マニュアルの作成、周知 など ■働きやすい環境あり 年休120日&完全週休2日制でプライベートも充実! 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考:https://www.mads-recruit.com/culture ■当社について: 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア/スーパー/美容サロン/交通機関/商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 366万円~504万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,382,568円~3,280,914円 固定残業手当/月:92,300円~127,102円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,847円~400,511円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【営業事務】広告運用サポート◆月給29万/服装自由/家賃補助◆サイバーエージェントGからスピンアウト
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- 【サイバーエージェントグループからスピンアウト/広告運用を支える営業サポート事務/服装自由で自分らしく働ける/年休120日/完全週休2日制/家賃補助あり】 ■業務内容: 成長を続ける当社の広告事業において、広告配信に関わるオペレーション業務から、請求処理、データ集計、さらには業務効率化を推進する自動化ツールの保守まで、幅広いバックオフィス業務をお任せします。チームが円滑に業務を進め、事業目標を達成するための重要な役割を担っていただきます。 具体的には: ・広告運用/制作サポート ・データ集計/レポート関連業務 ・請求/経理サポート ・システム運用/ツール保守業務 ・その他資料作成サポート ■働きやすい環境あり 年休120日&完全週休2日制でプライベートも充実! 服装自由で渋谷にある綺麗なオフィスで働くことができます。 広告業界に興味がある方も歓迎です。 参考:https://www.mads-recruit.com/culture ■当社について: 2013年に設立後、全国で初めてデジタルサイネージ事業を展開。 ドラッグストア/スーパー/美容サロン/交通機関/商業施設など、生活のあらゆるシーンを彩るリテールメディアのネットワークを構築し、生活動線を捉えた広告配信・デジタル OOHで購買促進を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区宇田川町3-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 366万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,382,568円 固定残業手当/月:92,300円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 290,847円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年2回査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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インサイドセールス/未経験歓迎/年休126日/完全定時退社
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- \☆この募集の魅力をまとめてcheck☆/ ●他の業務はナシ!“職人気質”のあなたへ ●未経験からでも安心!サポート体制◎ ●リスト・トークスクリプト完備 ●年休126日&残業0時間! ●定時1時間前には切り上げて集計 \☆具体的な仕事内容☆/ ≫≫電話でのアポイント取得≪≪ あなたにお任せするのは、これだけ。 \☆取り扱う商材☆/ ■Webマーケティング ■SEO・MEOなどの最新トレンド ■ネットリスク対策 ■ホームページ制作 など ・リスト作り ・営業のサポート ・その他バックオフィス業務など 考えられるその他の業務を あなたに押し付けることは一切ありません!! 「 マルチタスクは少し苦手… 」 「 1つのことを極めるのが好き 」 そんなあなたにこそ ピッタリの環境なんです♪ \☆シンプル、だけど企業の“要”に☆/ 中小企業やベンチャー企業にとって 新規顧客の獲得は事業成長に必要不可欠。 テレアポというと、アルバイトや新人が 担当するイメージがあるかもしれません。 ですが本来は── 企業の成長を支える“最前線の仕事”。 だからこそ今回は 「電話営業に専念するプロ集団」を作るべく 新規チームを設立したんです!
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- ☆…最寄駅から徒歩5分…☆ 【本社】 〒101-0047 東京都千代田区内神田1丁目12-3 翔和内神田ビル6F ≪ ACCESS ≫ 大手町駅(東京メトロ半蔵門線など)から徒歩5分 小川町駅(都営新宿線)から徒歩7分 淡路町駅(東京メトロ丸の内線)から徒歩7分 神田駅(JR中央線など)から徒歩7分
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- 月給25万円~32万5000円+各種手当 ※上記月給には20時間分の見込み残業代(50,000円~/月)が含まれます 超過分は別途支給いたします
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設立 2014年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【関東エリア/在宅・直行直帰で働き方◎】クレーンの点検業務◆シニア層も大活躍中!/宿泊伴う出張なし◆
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- ~クレーンの操作経験を活かして生涯現役!/自宅から通える範囲の出張点検で無理なく働ける◎/民間企業で唯一「クレーンの性能検査代行機関」に指定~ ■仕事内容: 関東エリアの現場を中心に出張していただき、クレーン等の各部分の構造及び機能の点検、及び荷重試験の検査を実施。 その後、クレーン等の検査証の有効期間を更新する仕事となります。 点検業務が無い日は自宅にて、報告書等の作成をしていただきます。 ※出張の際には、出張費、宿泊費等は会社が負担します。(社内規定あり) ■働き方: 社有車が貸与され、ご自宅から通える範囲での点検業務がメインのため、宿泊を伴う出張はありません。外出頻度としては週3回~4回、内勤が週1回~2回程度となります。(閑散期により変動あり) 基本的に残業は発生せず、年間休日は120日と働きやすい環境が整っています。シフト制ではありますが、基本的には希望通りに休みを取得できるためご予定に応じて柔軟に働けます◎ ※事務所への出社が月に1回ほどあります ■研修制度: 3か月間の兵庫本社での研修がございます。 ■同社について: 民間企業で唯一、厚生労働大臣からクレーン等の性能検査代行機関に指定されています。きめ細やかで柔軟なサービスが好評で、リピート顧客も増加しており売上も順調に伸びています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング本館8階 勤務地最寄駅:JR、私鉄各線/東京、大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 220万円~280万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,300円~200,000円 その他固定手当/月:20,751円 <月給> 184,051円~220,751円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 281名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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東京【第二新卒歓迎/有給消化率100%】柔道整復師・鍼灸師~店舗数拡大中/早期キャリアアップが可能!
- 締切間近
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- 面接1回/レベルに応じた研修により継続してスキルアップ可能!/週休2日/売上だけでなく定性面も評価します/20代の部長活躍中! 【仕事内容】 柔整保険・鍼灸保険・実費施術・自賠責施術・労災施術・外傷処置・整骨院業に付随した業務 単に痛みを取るだけではなく、痛みが出る原因をしっかりと問診検査カウンセリングを行い根本的に解決をする、根本治療を行っています。 また自費診療にも力を入れております。 ・骨盤矯正(トムソンテクニック) ・猫背矯正(トムソンテクニック) ・肩甲骨矯正 ・はりきゅう施術 ・特殊電気施術器(ハイボルテージ) ・楽トレ 【キャリアパス一例】頑張り次第で早期キャリアアップが可能です! 入社1年後:副院長 入社2年後:院長 入社3年後:サブマネージャー 入社4年後:マネージャー 入社5年後:統括マネージャー 入社6年後:部長(20代の部長も活躍しています) 【研修制度】 店舗とは別に研修施設があり、定期的な技術・問診・応対などさまざまなレベルに応じたカリキュラムがあり充実の教育体制となっています。技術指導や勉強会の開催はもちろんのこと、研修担当者は元教員のため、安心してスキルアップを図れます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 同社整骨院 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 時間外手当あり 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 149名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全13件
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【営業経験◎/ノルマ無】アカウントコーディネーター◆データ業界を牽引する急成長企業◆リモートメイン
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- ~「個人目標無し×新規開拓無し×自由度の高い働き方」の環境下で顧客と社内の関連部署を繋ぎ更なる企業成長へ寄与~ ●最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業 ●提案内容は技術者と一緒に考えるためIT知見は入社後にキャッチアップ可 ●「リモートメイン/フレックス/残業12.5h未満/私服勤務可」でWLB充実 ■企業概要: 業界知識とAIなどの先端テクノロジーを駆使し、経営課題を解決するデータ活用・ソフトウェア開発企業です。直近5年間で年平均成長率25%を達成、Snowflake導入実績は国内トップクラスを誇り、社員の8割がデータ技術者のプロフェッショナル集団となります。 ■業務内容: 展示会やパートナー経由の紹介、ホームページからの問い合わせなどを通じて発生した案件に対し、社内外の関係者と連携しながら、プロジェクト化に向けた提案準備や契約調整を担っていただきます。なお、提案資料の作成やプレゼンテーションは主に経営層が対応します。テレアポ等の新規開拓営業のような業務は想定していません。 ■業務詳細: ・展示会や紹介経由での新規ご相談案件に関する調整業務 ・コンペ等におけるスケジュールや資料準備の進行管理 ・エンジニア/アナリスト/PMとの社内調整や経営層との連携調整 ・クラウドベンダーやツールベンダーとのアライアンスに関する業務 ※現在は1人あたり15社ほどのアクティブ顧客を担当。 ■魅力ポイント: ◎柔軟な働き方(リモート/フレックス) ∟顧客訪問は月2回程度/展示会や対面打ち合わせ以外は原則リモート勤務可 ◎「調整力」で勝負できるポジション ∟提案書作成や営業ノルマではなく、関係者との連携や柔軟な対応力でプロジェクトを前に進める“裏方の司令塔”のようなポジション ◎大手企業とのハイレベルな案件 ∟単価の高い案件が中心で、コンペ提案やデータ基盤・分析基盤構築など、デジタル戦略の中核を担う機会に関われる環境 ◎残業少なめ&メリハリある環境 ∟平均残業12.5h未満。SlackやMeetを活用しながら効率的なコミュニケーションを実現 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,077円~357,880円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:106,590円~142,120円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 451,667円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】データエンジニア◆最先端技術で業界牽引◆技術的探究心を叶えられる環境◆残業12.5h
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- ~先端技術・クラウド領域のスペシャリストとして市場価値アップを実現/透明性の高い評価制度のもとでスピード感のある昇給・昇格/フルリモート×フレックス×残業12.5h×各種手当の充実のもとWLB実現~ ■企業概要 データ/AIなどの先端技術で業種・業態を問わず顧客の経営課題を解決するデータ分析コンサル・ソフトウェア開発企業となります。直近5年間における売上高の年平均成長率は25%を実現しております。 ■業務内容 お客様が保有する様々なデータを活用可能な形に処理し、データ分析のための基盤構築をお任せします。 データサイエンティスト/アナリストが行う仕事の基盤をつくり、お客様が抱える課題を解決まで導く業務となります。 ■業務詳細 ・AWS Redshift、Google BigQuery、Snowflake等を活用したデータパイプライン、DWHの設計~開発~運用 ・データ利活用のためのETL処理の開発~運用 ・Tableau等BIツールや機械学習を使った分析環境の開発~運用 ・AIシステムの開発~導入~運用 ■フォロー体制 ・1ヶ月間の研修にてデータエンジニアとして必要なPythonやクラウド環境に関する知見を養っていただきます。 ・・3名~10名程度の規模のPJTが多く、先輩メンバーとともに業務を進めてスキルを身に着けて頂きます。 ・社内外問わず幅広いかつ最新の技術領域の勉強会やサポート等が充実しております。 ■業界トップクラスの背景 ・Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo1クラス ・社員80%以上がデータ系技術者であるプロフェッショナル集団 ・コンサルティングからデータ基盤の構築やデータ分析、システム開発、開発後の運用までワンストップで提供可能なため引き合い増加 ・業界トップランナーが多数在籍 ∟PyLadies Tokyo初代代表/分析業界の女性トップリーダー/全世界で30名のDATA HERO OF THE YEARを受賞したエンジニア 等 ■オススメポイント ・クラウド比率99%/資格取得金補助制度(クラウド資格の合格数126個) ・育休取得率75%&育休復帰率100%&有休取得率約70%&定着率97.2% ・年間昇格人数28.8%&最大年収伸び率38.5%&最年少管理職28歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟12F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,700,000円~7,441,852円 その他固定手当/月:35,000円 固定残業手当/月:121,512円~213,179円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 631,512円~868,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【渋谷】賃貸管理営業(自社開発マンションなど)◆土日祝休み/増収増益を続ける新規上場グループ会社
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- ~内勤メイン、夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能/所定労働7時間30分/増収増益を続ける新規上場グループ会社~ ■業務内容 自社マンションをはじめとした管理業務の全般をお任せいたします。 親会社が不動産開発を手掛けているため、部屋の間取りや内装についてグループ共同で事業企画にも携わる機会があります! 《具体的な業務内容》 ・ビルメンテンナンス会社との折衝、業務発注 ・入退去に関わる各種管理 ・仲介会社との折衝、問合せ対応 ・協力会社への業務発注、交渉、進捗管理 ・オーナー様や入居者様からの問合せ対応 ・清算や報告書などの各種書類作成 《業務補足》 ・夜間(17時半以降)や休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません ・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応 ・入社後はご経歴に応じてお仕事依頼しているため、未経験業務は全社でサポートします 《組織構成》 ・20~30代を中心に11名で構成されている組織(男性5名/女性6名) 賃貸事業部(営業):6名 業務管理チーム(事務):5名 ※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引 ■同グループの開発実績例 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 ◎スキルの幅を広げて活躍できる環境 コンパクトな組織で全体を見ながら業務に取り組め、貢献実感が大きく、オーナーから物件を預かり入居者に貸し出すまで一貫して経験できます! ◎少数精鋭ならではの一体感・柔軟性 年次に関係なく意見発信ができる環境で、フラットで仲が良い組織 繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:業績による(2023年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】賃貸管理事務(自社開発マンションなど)◆土日祝休/増収増益を続ける新規上場グループ会社
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- ~内勤メイン、夜間や休日対応ほぼ無しで働き方改善可能/所定労働7時間30分/増収増益を続ける新規上場グループ会社~ ■業務内容 不動産管理会社の営業アシスタント業務をお任せいたします。 親会社のコロンビア・ワークス株式会社が不動産開発を手掛けている、自社グループの物件が主な担当となります。 入社後は、ご経歴に応じてお任せできるものからお仕事の依頼を行います。未経験の業務は全社でサポートするのでご安心ください。 《具体的な業務内容》 ・システムを用いたデータ入力 ・テナントからの問い合わせ対応(メール/電話) ・入居申し込み対応 ・物件オーナーへの報告書作成 ・AM会社向けのレポーティング等ドキュメント作成 等 《働く環境》 ・夜間(17時半以降)や、休日トラブル対応は外部委託しており、ほぼございません ・個人携帯ではなく、会社の代表番号経由での対応となります 《組織構成》 ・20~30代を中心に11名で構成されている組織(男性5名/女性6名) 賃貸事業部(営業):6名 業務管理チーム(事務):5名 ※部長は40代で大手不動産会社での経験を活かし、組織を牽引しています ※上記以外に産育休中の社員2名が在籍 ■同グループの開発実績例 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 ■同社の魅力 1)アシスタントとしても、スキルの幅を広げて成長活躍できる環境 コンパクトな組織のため、全体を見渡しながら業務に取り組むことができ、貢献実感が大きい環境 職域が広く、オーナーから物件を預かり、入居者に貸し出すまで一貫して経験できます! 2)少数精鋭ならではの一体感・柔軟性 年次に関係なく意見発信ができ、フラットで仲が良い組織 繁忙期、閑散期はあるが自分のペースで仕事ができ、個々のステージに合わせたキャリアアップが可能◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力に応じ決定します ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与:業績による(2023年支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フィットネスインストラクター/土日休み・月給25.8万円以上
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- <未経験~経験者を広く採用> 高齢者向けフィットネス「レコードブック」の各店舗にて、運動プログラムの作成・指導を行います。利用者様の健康維持・自立支援を目的に、ボールやマシンを用いたプログラムを個々に応じて提供します。 <具体的には> ◆運動プログラムの計画、作成 利用者様やご家族と相談しながら、希望に沿った運動メニューを考案。1回3時間のプログラムを1~2回実施。会話を楽しみながら運動を行います。 ◆運動の提供 ボールやマシンを使い、個々に合わせたメニューを実施。 ◆利用者様の送迎など <入社後の流れ> ▼初期5日間の基礎研修 研修店舗で利用者様との関わり方、運動指導の方法などをレクチャー。 ▼6ヶ月間のOJT+応用研修 個別最適を意識した運動方法など、基礎から応用まで段階的に習得いただきます! <RedBearの魅力4選> ★ニーズが高まる事業で社会貢献! 「レコードブック」は、運動による身体機能改善を目的としたシルバーフィットネス施設。利用者様の多くは「体を動かしたい」「元気になりたい」と前向き。無理なく通っていただき、変化や効果を一緒に喜ぶことがミッションです。 ★誰かを支えるあなたに安定収入を! 福祉業界はニーズが右肩上がりの成長市場。RedBearは多角的に事業展開しており、経営も安定。年収645万円の実績や月給25.8万円スタート+インセンティブなど、頑張りをしっかり評価。人の役に立ちたい想いを安定した生活で応援します。 ★基本定時退社で私生活も充実! プログラムは午前・午後の2回のみで、残業も月平均8時間。土日固定休の完全週休2日制で、家庭や趣味との両立も実現できます。 ★キャリアの幅が広がる社内制度! 店舗トレーナーとして経験を積んだ後は、プログラム開発・トレーナー育成・マネジメント職などに挑戦可能。専門職・マネジメント志向の両方に対応したキャリア設計が可能です。
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- <東京都23区内に26店舗展開中> 東京都内(港区・板橋区・荒川区・葛飾区・杉並区・足立区・北区)の店舗に配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地を考慮 <積極的に店舗拡大中> ◎今後も新店舗を続々OPEN予定! ◎東京都港区赤坂にも近日OPEN! <本社所在地> 東京都千代田区神田三崎町2-2-6 The corner水道橋4F ご希望の勤務地がございましたら お気軽に面接時にご相談ください。 ▼詳しい住所は、HPからもご確認いただけます! https://redbear.co.jp/service/record-book/
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- 月給25万8000円~40万円+別途各種手当+インセンティブ <インセンティブについて> 店舗の稼働率(利用者様の利用率)に応じて、頑張った店舗にはインセンティブを別途支給! ※月27時間分のみなし残業代(3万9700円以上)を含む。 超過分は、別途残業代を支給します。 ※実際のところ、残業はほとんどありません。 <試用期間3ヶ月の給与> 月給24万2000円以上 ※みなし残業代3万800円以上/月20時間分を含む)。 超過分は、別途残業代を支給します。
設立 2014年
従業員数 100名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全5件
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【未経験歓迎】営業◆ゲーム会社の課題解決◆週4リモート/残業平均~20h/年休124日◆20代活躍中
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- ◇◆アルバイト経験のみの方歓迎!週4リモート/日本最大級ゲームメディア「Game8」運営企業/ゲーム会社の成功を支える役割/ゲーム好きにおすすめ/キャリアの幅が広がる◎/風通しの良いチーム◆◇ ■業務内容: 取引中のゲーム会社の経営や売上げに関する課題をヒアリング・分析し、 ゲーム攻略サイト「Game8」やSNS・記事企画等を組み合わせて解決策を組み立て、継続支援や長期的な関係構築をリードしていただきます! ■具体的には: ◇クライアントとの定期的なコミュニケーション(報告・課題整理・改善提案) ◇攻略wikiの運用・品質管理 ◇取材対応(イベント同行・現場ヒアリング等) ◇KPI・数値データに基づく分析と改善施策の提案 ◇社内外メンバーと連携したプロジェクト推進 ■入社後について ◇入社後まずは1~2社程度のクライアント支援からスタートしていただきます。あわせて、ゲームイベントへの取材やインタビューなどの現場業務にも携わり、業務理解を深めていきます。現場での情報収集を通じてゲーム業界への知見を広げながら、クライアントとのコミュニケーションや報告業務、データ分析の基本的な手法を習得していきます。 ◇基本業務に慣れてきた段階で、徐々に担当クライアントを増やし、課題解決に向けた提案型のディレクションや、タイトルの売上向上に向けた戦略立案など、より高度な業務にもステップアップしていく流れを想定しています。 ■組織構成 【配属先】マーケティングソリューションズ事業部(15名)内のカスタマーサクセスグループ ・人数:メンバー8名+マネージャー1名(31歳男性) ・男女比:7:1 ・年齢:28歳~32歳 【部署の魅力】20代~30代の若手メンバーを中心に構成された、ゲーム・アニメ・サブカルへの興味関心を“仕事の強みに変えたい”という思いを持つメンバーが集まっています。 ■働き方 ・週4リモート ・月残業平均10h~20h ・年休124日 ・基本土日祝休み 変更の範囲:会社の定めるすべての範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定めるすべての範囲 ※リモートワーク含む
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:17,000円~20,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収です。給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※賞与は業績により支給 ■その他固定手当:リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルスタックエンジニア】日本最大級ゲームメディア運営企業◆新規プロダクトの機能改善・グロース◆在宅
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- ◇◆新規サービス「Game8 Store」に上流から携わる/日本最大級ゲームメディア「Game8」運営◆◇ ■業務概要: 当社では、新規サービスの第一弾として「Game8 Store」を立ち上げました。メディア事業で培った運営ノウハウや顧客接点を活かしながら、今後もさまざまな新規サービスの展開を構想しています。 ステークホルダーと密に連携し、課題の構造化・要件定義・UI/UX設計などの上流工程から関与し、ユーザーにとって価値のある体験を形にしていくポジションです。 ■業務詳細: ・既存事業の機能改善やグロース ・新規サービスにおける課題設定からMVP構築、その後の開発 ・他部署との連携、調整 ■魅力: <要件定義から運用まで一貫して携わることができる> プロジェクトや事業の初期段階から参加し、要件定義や計画策定に深く関与するが可能です。 運用フェーズでは、運用プロセスの改善や問題解決にもチームと共に取り組むことで事業戦略を理解しながら仕事をすることができます。 <多様なコンテンツの創造が叶う> 様々な種類のコンテンツを創造することが可能です。 ファン層に新しい情報やエンターテインメントを提供し、プラットフォームの魅力を高めることができます。 ■配属先の特徴: 開発部は技術専門組織として機能し、プロダクトごとに事業部と開発部を横断して活動しています。 エンジニアの仕事は「コードを書くこと」だけにとどまらず、プロダクトや事業の成功に貢献することが重要であり、開発と事業を結びつけながらビジネスの課題解決を意識した開発を行っています。 アイデアの共有や新しい試みが積極的に行われるフラットでオープンな環境が特徴です。 ■開発環境: ・言語:Ruby、TypeScript、Python ・フレームワーク等:Ruby on Rails、Next.js ・データベース:MySQL ・キャッシュ等:memcached、Redis、varnish ・構成管理:Docker、Terraform ・インフラ:AWS、GCP ・CI/CD:CircleCI ・リポジトリ:GitHub ・ドキュメント:Notion、Confluence、Google Drive ・コミュニケーションツール:Slack、Discord 変更の範囲:会社の定めるすべての範囲
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー7F 勤務地最寄駅:JR山手線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 その他固定手当/月:26,000円~184,200円 固定残業手当/月:84,000円~145,800円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~590,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上決定 ■その他固定手当:特別査定手当21,000円~179,200円、リモート手当一律5,000円 ■賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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【渋谷】マーケティングコンサルタント(営業)※最先端デジタルマーケに強みを持つ広告代理店/第二創業期
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- 【社長直下の元で課題解決力アップ!/マーケティング・コンサルタントのスキルを磨けます/完全週休】 SNS広告を中心としたWeb広告代理店である同社にて、会社の次なる成長に向けて第二創業期を一緒に盛り上げていただける方を募集しております。 ■業務概要 営業、およびマーケティングコンサルタントをお任せいたします。 ご経験を活かしながら新規顧客獲得をしていただき、SNS広告を中心にクライアントの広告戦略を企画・提案をしていただきます。 【具体的には】 ・テレアポ、新規開拓を含む営業(反響営業もございます) ・ SNS広告の企画・提案・運用 ・クライアントの課題解決に向けた広告戦略の立案 ・広告効果の分析と報告書の作成 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・社内クリエイティブチームとの連携とプロジェクト管理 ■ご入社後の流れ/キャリアアップ まずは今までの新規営業のご経験を活かしながら、営業活動をご対応いただきます。 徐々に慣れてきていただき次第、適性に合わせてマーケティングや、より一つ一つの課題を解決するためのコンサルなどをメインでご担当いただきます。営業のご経験を活かしながら、大手代理店出身、海外法人立ち上げも経験した代表のもとで働き、より課題解決力を磨きながらマーケティング・コンサルティングの力が身に着けられます。 ■組織構成 現在10名が在籍しております。 ■代表について 大手広告代理店にて国内事業に従事した後、シンガポールにてアジア太平洋圏の市場開拓を主導されました。有名外資企業のアドバイザーも務めている一流マーケターです。Google・Facebookの圧倒的メディアパワーと、ダイレクトレスポンス領域におけるニーズの高さ、欧米系ソフトウェア企業の存在感を痛感され、既存ソリューションでは解決できていない多くの課題をを一つでも多く解決したいと望んでおります。 ■企業の特徴/魅力 同社は、クリエイティブの力でクライアントの売上拡大を実現することをミッションとしています。特に、Facebook・InstagramなどのSNS広告やリスティング広告(Google等の検索結果に表示される広告)など、最先端のデジタルマーケティングを活用したコンサルティングを得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA 203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,398,404円~3,425,604円 固定残業手当/月:91,800円~131,200円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~416,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定 ※給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 670名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【八王子】人事(採用中心)◇英語力を活かす/100か国以上にサービス展開/世界有数の電子計測メーカー
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- ~新卒採用を中心に、中途採用や社員の教育業務などにも挑戦可能!/世界最大級の電子計測器メーカーで英語力を活かす/フレックス制で柔軟な働き方~ ■業務内容 電子計測器の開発・製造・輸出入・販売・サポートを提供している世界最大級の計測機器メーカーである当社にて、日本拠点での採用に関する業務をお任せいたします。。 <入社後すぐにお任せする業務> ・新卒及び中途採用に向けた企画立案 ・学校対応 ・紹介会社、エージェントとの打ち合わせ ・面接対応 ・入社に向けたクロージング <将来的にお任せする業務> ・人事制度の運用 ・労務管理 ・新卒研修 など 日常業務の中でマレーシアのチームと社内情報のやりとりや上長とのコミュニケーションメールにて英語を用います。また、面接対応の際に英語でのコミュニケ―ションが生じることもあります。 人事として採用力を身に着けるだけでなく、グローバルな人材確保の経験も積める業務です。 ■働き方 月平均残業時間は繁忙期によって異なりますが平均で20~30時間程です。 フレックス制度、転勤無しなのでワークライフバランス良く長期就業を見越して腰を据えて働いていただけます。(車通勤も可能です) ■当社について 最先端の製品開発には絶対に欠かせない測定技術。この分野でヒューレットパッカード時代から築き上げた技術のノウハウを武器に、圧倒的な製品力で走り続けています。製品の性能の高さに加え、お客様のニーズを確実に汲み取った営業を行い顧客の課題解決をサポートする対応力の高さから大手電機メーカー様や官公庁に導入をいただいております。今後は更なるビジネスの展開、顧客のニーズに対応するために、自社の測定器を提供するだけでなく、ソリューションそのものを提供するビジネスモデルの展開を推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市高倉町9-1 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月):年間実績6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 837名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全50件
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【東京】ソフトバンクG/スマホショップ店員 ※未経験OK/WEB面接/時短育休産休◎
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- 【未経験から販売・営業スキルを上げれます!/SoftBank&Y!mobileショップでのお客様対応/商材知識・接客・ビジネスマナーは入社後習得】 ■具体的な仕事内容:【変更の範囲:無】 SoftBankグループとして、毎日ショップへ来店される個人・法人のお客さまへの対応をお任せします。 【仕事内容】 「機種変更を考えていて…」「故障してしまったかも?」など、ご要望をおうかがいします。 「ご希望の機種はありますか?」「不具合の原因、調べてみますね」という風に、お客様と密に接するお仕事です。 ■キャリアアップについて ショップスタッフ⇒管理部門や法人営業へのキャリアチェンジも可能 ※実績多数あり 社内公募を行って1年1回応募できる制度が整っています。 ■研修制度 入社後は、社内での研修とSoftBankでの研修を行い、商材知識や接客ノウハウなど、イチから学べる環境ですので、社会人経験の浅い方もご安心ください。 ■明確な評価制度 ・ミッショングレード制度 グレードごとに基準があり、社内ポータルにも記載がしております。 年に1回、自分自身で振り返りと評価を行い上長に報告し、FBを頂く流れとなります。 ・貢献度評価 賞与に直結する評価項目となります。半年に1度の査定となり、目標に対してどの程度結果を出せたか振り返ります。 ・コア評価 プロセスや日頃の業務に取り組む姿勢の評価 ■『働きやすい環境づくり』を追求中! 「産休・育休の取得実績」も豊富。時短勤務制度を利用し、長く活躍している社員も多数在籍しています。 産育休以外にも、結婚休暇/配偶者出産休暇/子女結婚休暇など、休暇面も充実! 制度・福利厚生・待遇面を常に改善し、長く働ける会社づくりをしています。 長期勤続の方には、SoftBankから長期勤続手当も支給します! <先輩たちの前職> 飲食・アパレル・営業など様々。少しでも興味をお持ちいただけた方はぜご応募ください! ≪組織構成≫ 組織構成20~30代が中心 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ソフトバンク五反田 住所:東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク中延 住所:東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク武蔵小山パルム 住所:東京都品川区小山3丁目21‐13 武蔵小山パルムA棟 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 225,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収346万円(経験1年)月給20万円+資格(AD)+時間外手当+賞与 年収420万円(経験3年)月給24万円+資格(AD)+時間外手当+賞与 年収573万円(経験5年)月給30万円+資格(SE)+時間外手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万~・残業20H/キャリアUP◎
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- 【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都 8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ソフトバンク中延 住所:東京都品川区中延3丁目13‐7 中勝ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ソフトバンク五反田 住所:東京都品川区西五反田2丁目9‐5 長田ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ソフトバンク高田馬場 住所:東京都新宿区高田馬場2丁目13‐2 Primegate 1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 地域手当25000円、インセンティブ、年末年始勤務手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) <補足事項> ◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)※上位資格保有者には最大20,000円加算支給! ◆インセンティブは個人実績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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フィギュア・キャラクターグッズ等の法人営業/年間休日124日
- 締切間近
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- ◆自社にて企画開発・デザイン・製造・製品化した フィギュアやキャラクターグッズ、プラスチックモデルの販路拡大へ向けて 主に問屋さんへ営業していただきます。 ※主に取引先向けの営業ですが、将来的には新規開拓もお任せします。 誰もが知る人気IP(版権)のキャラクター、世界中で話題のアニメ・漫画・ゲームのキャラクターなど 多種多様なキャラクターの製作を行っており、 ファンの間で話題になることも珍しくなく、大きな手ごたえを感じられます。 ★日本のアニメ、漫画、ゲームなどは世界中で注目されており、 今後は海外の販路拡大も図っていきます。 海外営業にチャレンジしたい方、英語や中国語のスキルを活かしたい方は大歓迎です。 ★販路開拓、販路拡大へ向けた営業活動のほか、 納品までのスケジュール管理、工場とのやり取り・納期管理など、トータルに業務をお任せします。 発売を開始したら即完売!お客様へお届けまで1年待ちということも! 納品までのスケジュール管理も大事なお仕事の一つです。 ★商品企画チームとも距離が近く、自由度の高い風土のため、 営業の枠を超えて、新たな商品の企画にも携わっていただけます。 「これから人気が出るだろうから、○○のキャラクターをフィギュアにしよう」など、 あなたのアイデアからヒット作品が生まれるかも!?
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- 東京都豊島区西池袋2-39-6 ※転勤なし 【アクセス】 各線「池袋駅」徒歩5分 ※JR「池袋駅」メトロポリタン改札口が便利です!
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- 月給25万円~32万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※マネージャー採用の場合は月給35万円~45万円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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フィギュア・キャラクターグッズの企画・生産管理/年休124日
- 締切間近
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- ◆フィギュア、キャラクターグッズを生み出すど真ん中でご活躍いただけます。 (希望や適性を考慮して、フィギュアまたはグッズ製作のいずれかを担当) 【仕事内容】※プロジェクト例 ▼リサーチ ※ネット検索などを駆使して今流行っているキャラやこれから流行るであろうアニメなどをリストアップ ▼商品企画…題材にするキャラ決定後、それをどのような商品として売り出すかを検討 ▼版権元への確認…著作権の権利元への許諾申請手続きや交渉など ▼製作依頼・工場発注…ラフデザインを基に製作の依頼・チェック 製造工場へ発注・納期調整などの生産管理 ※illustrator、Photoshop、InDesignのスキルがある方は、 ラフデザインの作成、パッケージ製作、取扱説明書、ECサイト掲載用バナーなどの デザインにも携わっていただきます。また、デザイン業務に特化していただく場合もあります。 ※キャラクターグッズの製作は、 バッチ、タペストリー、アクリルスタンド、キーホルダーなど多岐にわたります。 ★フィギュア好き・グッズ好きを活かせる仕事★ 好きだからこそ「○○のシーンのポージングがかっこいい」 「人気キャラクターの○○のグッズを作りたい」など、企画に活きてきます。 経験はもちろん、“好き”を大事に選考していきます。 ★自由度高く、チャレンジできる社風★ 「これから流行ると思うので、○○のキャラクターを採用しましょう」など、 個人のアイデア・意見を出しやすい社風です。 自らの企画で、製品化され多くのファンの手に渡り、喜んでもらえたとき…。 この上ない嬉しいを感じられます。
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- 東京都豊島区西池袋2-39-6 ※転勤なし 【アクセス】 各線「池袋駅」徒歩5分 ※JR「池袋駅」メトロポリタン改札口が便利です!
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- 月給25万円~40万円 ※経験・スキルなどを考慮して決定します ※マネージャー採用の場合は月給35万円~45万円 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
設立 2014年
従業員数 135名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【事業企画・マーケティング】医療業界のDX推進◇在宅可◇メディア掲載実績多数◇フレックス
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- ■業務内容: 以下のような業務を、これまでのご経験や志向に応じてお任せします。 ◇事業企画/オペレーション設計 ・顧客に届ける価値と社内体制のギャップを見極め、事業全体の設計・改善をリード ・ユーザー体験・運用オペレーションの設計、改善サイクルの実行 ・他部門(セールス・プロダクト・カスタマーサポート等)との連携・調整 ◇マーケティング/価値浸透 ・潜在顧客(主に保険者や企業)への認知拡大・価値訴求のための企画・実行(セミナー企画、ホワイトペーパー、展示会出展など) ・PR・広報戦略の立案と推進 ・マーケットの動向把握とインサイトの収集、プロダクト開発チームとの連携 ・ルールメイキング側(経産省、厚労省)、顧客側(健保組合・企業)それぞれの認識の醸成 ■目指すもの: 当社では早期予防によって、より多くの人々が健康な生活を送れる社会を目指し、健康保険組合・企業・自治体等の民間法人向け禁煙サポートサービス「ascure卒煙」を提供しています。 また、新しい領域へのサービスとして2025年4月より世界初の薬事承認を取得した「CureApp HT 高血圧治療補助アプリ」を用いた法人向けサービス「ascure Dr. 高血圧アプリ治療プログラム」の提供を開始しました。 ■サービス概要: 民間法人向け「ascure卒煙プログラム」は、弊社の医療機器プログラムである治療アプリ開発の知見を活かし開発した完全オンラインの禁煙モバイルヘルスプログラムです。 従来の禁煙治療・禁煙プログラムが持つ課題に対し、「医師開発アプリ × オンライン指導 × OTC禁煙補助薬の自宅配送」を組み合わせた全く新しい禁煙ソリューションを提供しています。 当プログラムは、看護師や薬剤師などの医療資格を持ち、さらに育成プログラムを経て専門知識を持った指導員が丁寧にオンライン面談を行います。加えて専用のアプリからも毎日参加者個人に合わせたアドバイスを提供し、薬では対処しにくい心理面においても手厚いサポートが可能となります。また、禁煙の失敗(再喫煙)が多いとされる3~6ヶ月の期間を長期的に支援することにより、プログラム終了後における禁煙継続にも寄与します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,000円~618,000円 固定残業手当/月:150,000円~215,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(会社業績及び個人業績により支給されることがある) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産仕入/歩合率30%以上/完全週休2日/年休125日以上
- NEW
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- 物件を売却したいオーナー様への物件調査や ヒアリング、購入を検討されている買主様への ご提案を行い、お繋ぎする仕事です。 様々な不動産の売買仲介業務を行っていますが、 主に分譲マンションの仕入れ業務が中心です。 また、一棟丸ごとをお受けすることや、 その他物件の仕入れも一部あります。 【営業エリア】 売上が上げやすい一都三県が中心ですが、 全国各地にアプローチすることも可能です! 【営業方法】 不動産オーナー様への電話営業と、 Webサイト等からの反響営業がございます。 【業務の流れ】 ▼01|オーナー様に売却意向をヒアリング ▼02|物件に関する情報収集 ▼03|買主様探し・ご提案 ▼04|物件調査 ▼05|契約(売買契約と重要事項説明) ▼06|決済・お引渡し 【この仕事の魅力】 ★高インセンティブで稼げます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のインセンティブ率は粗利の30%以上と 業界水準より高いため、本当に稼げます。 不動産に関する商材は多岐に渡り、売買の 仲介手数料だけなく、業務委託費、保険や リフォーム会社の紹介手数料なども売上となるため、 不動産の知識・経験が身に付けば、かなり稼げます。 ★助け合って業績を上げています!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『自分で考えて行動し、結果を出す』のが 基本理念ではありますが、実際には 一匹狼的に行動しているメンバーはいません。 業界未経験の方もしっかりと馴染めるように、 みんな(特に上司や先輩)で助け合って、 業績を上げていくという社風です。
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- ◆転勤なし/新宿駅"徒歩6分"の好立地◆ 【本社】東京都渋谷区代々木2-16-15 新宿オークビル1F 《アクセス》 ・各線「新宿駅」南口より徒歩6分 ・JR各線「代々木駅」北口より徒歩9分 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 ・小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ★計11路線からアクセス可能です! ◎受動喫煙対策 :あり/屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給22万円以上+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブは粗利の30%~40%です! ★超過分の残業代は全額支給します! ※スキル・年齢等を考慮して優遇します。 【経験者】 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当 ★インセンティブは粗利の30%~40%です。 ★超過分の残業代は全額支給します! ※経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。 ◎入社半年以内で複数物件を制約し、インセンティブを 獲得しているメンバーもいます! ※研修期間中は月給20万円以上(経験によって優遇) (研修期間は3件の決済をするか、最長6ヶ月間)
設立 2014年
従業員数 167名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験歓迎/年休123日/賞与4.6カ月分
- NEW
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- 【 POINT! 】 ★プライム・準プライム案件が7割以上! ★未経験・微経験もOK!個々のスキルに合わせた「カスタム研修」 ★安定性も◎幅広い業界・業種の案件を保有 ★成長工程に寄り添う手厚いサポート体制 ★リモートあり/年休123日/残業月15h 具体的には… ―――――――― 主に【業務系システム開発(生産・販売・在庫管理、管理会計など)】のプロジェクトで活躍していただきます。 常に「2名以上のチームアサイン」が基本のため、不安なく取り組めます! ※一部組込み系システム開発もあります。 \幅広いスキルに対応できる案件を保有/ お持ちのスキルやご希望を考慮したプロジェクトをご案内するため、未経験・微経験からでも成長することができます! 【 プロジェクト例 】 ■保険(共済)業務Webシステム開発■ 工程:要件定義~本番リリース、保守 技術環境:UNIX(Solaris)/Java/Oracle ■CATV事業者向け顧客管理パッケージ開発■ 工程:要件定義~本番リリース、保守 技術環境:Linux/Java、JavaScript/Oracle(PL/SQL) ■小売業向け基幹システム開発■ 工程:要件定義~本番リリース、保守 技術環境:Linux/Genexus、Java、JavaScript/PostgreSQL 【 しっかり成長にアプローチ!手厚いサポート体制 】 ▼入社後は… あなたのスキルに合わせた研修を実施!未経験の方であればOJTからスタートするなど、無理なく実務に入れるよう柔軟に研修を組みます。 ▼スキルUPも支援! ◎業界トレンドや実践的な知識を深掘りできる社内勉強会 ◎資格取得サポート(資格取得対策/取得時の手当支給など)…など ▼月1回「マネージャー面談」を実施 日頃の相談や将来のキャリアの希望などを細やかにヒアリング。ざっくばらんにお話しながら、一緒にあなたに合ったITキャリアを築いていきましょう◎
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- 【転勤なし/リモートあり/東京・大阪・長野・福岡のオフィスもしくはプロジェクト先】 ※一部リモートワーク案件あり ※転勤なし!希望を考慮しアサインします。 ※マイカー通勤可(プロジェクト先による) ――――――― ▼自社オフィス ――――――― ■新宿オフィス ★積極採用中★ ■大阪オフィス ★積極採用中★ ■本社・松本オフィス ■長野オフィス ■博多オフィス ■北九州オフィス ――――――― ▼プロジェクト先 ――――――― 東京都 神奈川県 埼玉県 長野県 大阪府 京都府 兵庫県 福岡県 ★リモートワーク案件あり!★ 「フルリモート」「週1出社×週4リモート」「週3出社×週2リモート」などの案件も保有しています! 首都圏・大阪・九州の案件は8割がリモート案件です。(うち1~2割がフルリモート、残りがハイブリッドワークです。) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
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- ■新宿オフィス+首都圏のプロジェクト先■ 月給24万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ■大阪オフィス+関西のプロジェクト先■ 月給23万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ■本社・松本オフィス■ ■長野・博多・北九州オフィス+その他プロジェクト先■ 月給22万円~50万円+諸手当+賞与年2回 ※月給額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※月給額には地域別一律支給の居住手当(★)を含みます。 ※残業代は別途支給します。 (★)居住手当について 首都圏:2万4000円 関西 :1万6000円 その他:8000円
設立 2018年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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VPoE◆海事産業に向けたSaaSプロダクト展開/右肩上がり成長中/フレックス/年休120日以上
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- 【アナログな海事業界をAIとIoTでDX化/ITの力で海・船の業界に「便利!安全!簡単!を目指す/海事産業に向けたSaaSプロダクト「Aisea」を展開中/年休120日以上・完全土日祝休み/フレックス】 ■ミッション: 開発グループのパフォーマンスを最大化すべく、事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するポジションとなります。 ■業務内容: ・経営の意思決定を促進するための技術・組織戦略の立案と実行 ・中期的な視点から、開発組織における生産性の最大化を目指し「事業」を拡大するチームの構築 ・開発組織の永続的な成長を実現するため、チームビルディングとリーダー候補の育成 ・生産性と生産価値(アウトプット、アウトカム)の可視化と最大化 ・エンジニアサイドとビジネスサイドの共通言語を生み出し、事業目標の達成を推進 ■海事産業向けプラットフォーム「Aisea」: 様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。当社は海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。 ・AiseaCrew(船員管理) ・AiseaOperation(運航管理) ・AiseaNavigation(操船、最適航路) ・AiseaMaintenance(工務管理) ・AiseaConsturaction(海洋開発、風力発電) ・AiseaPartners(他舶用機器メーカー) ・Aisea(一般プレジャー向け) ■当社について: 当社は海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。レガシーな海事産業の中でMari-tech(海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー)として注目されているプレーヤーであります。 ※海事産業とは? 狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:なし ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フレックス】【ポテンシャル】ソリューション提案営業(メンバー)※海事産業ビジネスのDX実現
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- ■業務内容 海事産業特化のDX推進サービス(SaaS)の提案・販売を中心に自社開発システム「Aisea(アイシア)」を海事産業向けに拡販していただきます。 ■Aisea(アイシア) 「Aisea」は、電話やFAXなどアナログな業務体系が多く残っている、海事産業のDXを推進するために作られたサービスです。代表的なものに、海上で他船の状況や危険領域などの情報をリアルタイムで確認できる機能があり、他にも船舶の運航管理システムや船上の労務管理システムなどを提供しています。 ■具体業務内容 (1)Aiseaサービスの販売 - 法人を対象とした直販(新規・既存) - 法人を対象とした再販(パートナーによる仲介) - 公共事業を対象とした直販(新規・既存) 既存:利用状況確認と他サービスのクロスセル提案 新規:商談~クロージング~カスタマーサクセス(オンボーディング) ※クライアント様は問い合わせ経由で商談化されるためアウトバウンドセールスは基本なし。 (2)Aiseaサービスの新機能の企画 - 複数顧客からのフィードバックを横軸で整理し、新機能を企画。 - 技術やデザイナーと議論して要件定義 - 開発スケジュールのトラッキング(PMは社内にいます) - 初期導入顧客への提案、納入 ※導入期間目安:3か月~1年 ※毎金曜日にエンジニア含めフィードバックmtgを実施 (3)新規パートナー開拓 ‐ 海事業界に関わるあらゆるプレイヤーを対象に、海事業界のDXを後押しするパートナーシップを考案 - 該当プレイヤーへのパートナーシップ提案 - パートナーシップ要件の整理(契約や細部は専門家が支援します) ■当社に関して 2017年創業のスタートアップベンチャーとなります。海事産業は保守的な歴史的背景からレガシーな業界で、あまりデジタル化が進んでおらず課題が多い業界です。今後は海事産業のDX化を推進することでグローバルプラットフォーマーの実現に向けて取り組んでいます。 ■魅力点 ★課題解決型Saas営業 └お客様の業務全体を深く理解し、課題解決に繋げる経験ができます。 ★海事産業での経験は不問 └ITや海事領域未経験の方々がジョインされており、業界知識豊富なチームメンバーが常にサポートしOJTで徐々に慣れていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。 ■給与改定:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大手町】広告企画営業◆全国2万拠点への広告企画/日本郵便100%出資/残業月平均20h
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- <第二新卒歓迎!>~安定した企業で長く働きたい方へ/日本郵便グループの安定基盤/郵便局を通じ地域活性化に貢献できるビジネスを展開/土日祝休みで働き方◎~ ■募集概要: 当社は日本郵便100%子会社です。郵便局をメディアとした郵便局広告を始めとして、日本全国津々浦々に存在する約2万の郵便局をコミュニケーションプラットフォームとして活用するビジネスを展開しています。 同社の総合職として、入社後まずはメディア営業をお任せし、将来的には企画制作業務(プロモーションの企画など)・ソリューション業務(地方創生関連BPO業務など)・媒体関連業務(審査含む)まで幅広くお任せします。 ■業務詳細: 入社後は、メディア営業を主にお任せいたします。需要が拡大するシニア層を中心としたターゲット層や、エリア・商圏などを考えながら、広告主や商品に合わせた企画・提案を行っていただきます。 1、既存でお取引があるクライアント様より依頼を受ける、自主提案を行う、ないしはHP経由で問い合わせをいただく 2、お客様の要望に合わせて商品の説明や郵便局の選定などを実施し、ベストなプランをご提案する ※クライアントは幅広く教育系、不動産系、医療系、地元飲食店等ローカルクライアントから大手ナショナルクライアントまで様々です。広告の金額も数千円~数億円と幅広い提案が可能です。 ※商材のラインナップとしては、郵便局のポスター、サンプリング・イベント、屋外広告、封筒広告など多岐にわたります。 ※打ち合わせの際はWEB会議などを活用しておりますので、遠方への出張はございません。 ■組織構成: 営業部は20~60代の18名で構成されています。(男女比:11:7) ■フォロー制度: 郵便局広告の業務マニュアルは整備されており、OJTも交えつつ経験の浅い方でも温かい環境の下習熟できるよう支援いたします。 ■キャリアパス: メンバークラスでのご入社となり、主任・係長・課長・担当部長・部長とキャリア形成を目指していきます。ジョブローテーションも計画されており、40代までに2部署以上は経験する見込みとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田1-2-4 京阪大手町ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 468万円~517万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,770円~2,870,170円 <月給> 264,770円~2,870,170円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、年4.3ヶ月分(過去実績) ※上記想定年収は20時間の残業代と賞与(4.3か月分)を含んだ金額です。(通勤手当・住居手当・扶養手当は含んでいませんので対象の方は追加支給) ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【自社SaaS開発エンジニア】常駐なし/フレックス・リモート/残業20H/国や大手と協働
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- 【50代も活躍/物流企業向けのシステム開発/自社サービス/月平均残業20時間程度】 ■当社について: 社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクトの開発・提供を進めております。 「物流企業向けのシステム開発で培った業界への深い理解」それが私たちの強みです。 この知見を基に、受発注から配車計画、支払管理まで、アナログ業務のDXを支援。 空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォーム『ロジGo』を展開しています。 ■自社プロダクト『ロジGo』について: 物流企業向けに、受発注から配車計画、支払管理までアナログ業務のDXを支援や、空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォームです。 数多くの大手企業に導入されており、導入を検討している企業も着実に増加しています。 ■業務内容: 自社プロダクト『ロジGo』の開発 └自社プロダクト・サービスの内製開発 └新機能の設計・開発および既存機能の改善 └カスタマイズ案件のサポート対応 ■ポジションの魅力: ・要件定義・設計・改善提案もすべて自社内で完結。全体像を見ながら開発できます。 ・モダンな技術スタックを採用しており、エンジニアとして成長できる環境です。 ・仕様検討段階から携われるため、手ごたえがあります。 ・事業の発展と自己成長を実感しながら、社会的課題の解決にも貢献できる環境です。 ・テックスペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスを描いていただけます。 ■組織について: ・全社の約8割がエンジニアです。エンジニアファーストな環境で開発に集中できます。 ・VPoEと週次1on1実施。キャリアや技術の相談がしやすいです。 ・意欲次第で業務領域を広げていただけます。 ・納得感のある評価ができるよう、定期的に制度を見直しています。 ・50代の方も勤務されており、年次に関わらずご活躍の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲7階 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,458,800円~5,188,800円 固定残業手当/月:45,100円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【自社プロダクト開発エンジニア】SEとしての市場価値向上/リモート・フレックス/残業20H
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- 【50代も活躍/物流企業向けのシステム開発/自社サービス/月平均残業20時間程度】 ■当社について: 社会インフラである物流業界の課題解決に取り組んでおり、スタートアップながら官公庁や大手企業との連携を通じて、業界構造そのものにアプローチできる自社プロダクトの開発・提供を進めております。 「物流企業向けのシステム開発で培った業界への深い理解」それが私たちの強みです。 この知見を基に、受発注から配車計画、支払管理まで、アナログ業務のDXを支援。 空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォーム『ロジGo』を展開しています。 ■自社プロダクト『ロジGo』について: 物流企業向けに、受発注から配車計画、支払管理までアナログ業務のDXを支援や、空車トラックと荷主をつなぐマッチングプラットフォームです。 数多くの大手企業に導入されており、導入を検討している企業も着実に増加しています。 ■業務内容: 自社プロダクト『ロジGo』の開発 └自社プロダクト・サービスの内製開発 └新機能の設計・開発および既存機能の改善 └カスタマイズ案件のサポート対応 ■ポジションの魅力: ・要件定義・設計・改善提案もすべて自社内で完結。全体像を見ながら開発できます。 ・モダンな技術スタックを採用しており、エンジニアとして成長できる環境です。 ・仕様検討段階から携われるため、手ごたえがあります。 ・事業の発展と自己成長を実感しながら、社会的課題の解決にも貢献できる環境です。 ・テックスペシャリストやマネジメントなど多様なキャリアパスを描いていただけます。 ■組織について: ・全社の約8割がエンジニアです。エンジニアファーストな環境で開発に集中できます。 ・VPoEと週次1on1実施。キャリアや技術の相談がしやすいです。 ・意欲次第で業務領域を広げていただけます。 ・納得感のある評価ができるよう、定期的に制度を見直しています。 ・50代の方も勤務されており、年次に関わらずご活躍の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋3-3-2 Bizflex東京八重洲7階 勤務地最寄駅:山手線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,666円~653,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【リモート】MR~東証プライム上場「エムスリー」グループ~
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- 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性/勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング/販促事業を展開する当社にて、リモートMRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し活動するMRとは異なり、電話やメールやWEB会議システムを利用して、 ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を行う内勤でのMR活動となります。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修(エクセル、myMR君)等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 在宅勤務中心 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当:MR手当(上記に含む)、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る ・その他:車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【関東/希望勤務地考慮】MR~東証プライム上場「エムスリー」グループ~
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- 【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性/勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング/販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修(エクセル、myMR君)等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東/北関東エリア ※希望勤務地応相談 住所:関東(北関東含む) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,260,000円~7,260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月額> 375,000円~625,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当:MR手当(上記に含む)、外勤日当 ※各種手当は就業規則に則る ・その他:車両、ipad、PC/携帯貸与 (プロジェクトによる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 151名
平均年齢 26.8歳
求人情報 全4件
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【広告戦略・運用】リーダー候補★100%直取引★約2500社あるWeb広告代理店の内TOP20に選出
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- 【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性7割/公正な評価制度有】 ■業務内容: ご経験に応じてリスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、アフィリエイト広告、SEO、SNSなどをお任せいたします。リーダー候補として、3,4案件を持ちつつ、マネジメント、育成業務もお任せすることがございます。 ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・マネジメント等 →担当1人当たりの平均案件数は3.5件 →1社あたりの運用単価は2年で2.5倍に増加。1名あたりの平均運用金額は月間1,500万円程度 ■当ポジションの魅力: 【お客様に向き合える環境】 ・案件はインバウンドでの流入、紹介が多く1年後の契約継続率は3期連続で98%を達成。商材理解を深めた本質的なプロモーションで顧客満足度に重きを置いております。ご依頼3か月後の配信金額の拡大率は目標とするCPAや利益目標をクリアしたうえで平均235%と高い運用力があります。 【お取引先顧客】 電通/博報堂といった大手総合広告代理店を挟まず、直接クライアント取引100% ■当社の特徴・強み: ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢27歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率は7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 ・制作部門のデザイナーを30名程抱え、お客様のニーズにシームレスに対応。お客様にしっかりと向き合って満足度を向上させています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):445,300円~593,800円 固定残業手当/月:154,700円~206,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【港区】デジタルマーケティング(MGR候補)平均解約率1%以下/既存案件中心/残業20h
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- 【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性6割/公正な評価制度有】 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube(動画)などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 ■業務内容: ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ■募集背景: 順調に拡大中ですが、直近の新卒採用の拡大の影響で若手社員が多く、若手メンバーを牽引できる中堅層が不足している状況となるため、リーダー/マネージャーとしてけん引していただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力: ・電通や博報堂などの大手代理店を挟まず、直接クライアント取引が100% ・新規営業担当は2名で、既存顧客の拡大を第一優先。Webコンサル業界の月解約平均が10-15%以上に対して、案件の継続率は3期連続で98%超 ・長期取引前提のため、CPAベースではなくROASベースでの運用を実施 ・圧倒的に運用力が高く、1社当たりの単価は2年で2.5倍に増加 ・1名あたりの平均運用金額は月間1,800万円程度 ・社内デザイナー(約30名)による、クリエイティブ制作の高速化を実現 ・フロントから運用まで一気通貫での担当が可能 ■当社の特徴・強み: ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢26歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率が7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 840万円~1,440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):519,500円~890,700円 固定残業手当/月:180,500円~309,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 700,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京】高級ブランド品の買取スタッフ/お客様の心に寄り添う接客◆完全反響/年休123日/残業ほぼ無◎
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- ◇店舗での接客&買取/第二新卒・未経験歓迎/リユース業界のリーディングカンパニー/上場準備中の安定&成長企業 ◇年休123日/残業ほぼ無◎本社の管理部・バイヤー・ECなど幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容 ブランド品の買取専門店「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、接客・買取業務をお任せします。個別のブースでじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客を行います。 《商材》高級腕時計、ブランドバッグ、貴金属、ブランドジュエリーなど 《業務の流れ》 ・お客様がお品物を店頭に持ち込む(LINEで事前に見積もり済の方もいます) ・バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。 1回の商談で取引額が数千万円になることも。生産終了してしまったバッグや販売数が限られている時計、高額な宝飾品など… お客様のお品物への想いや背景なども伺いながら、丁寧に査定を実施します。 ・幅広く深い商品知識を用いて真贋を見極め。その場で最適な買取価格をお伝えします。鑑定士としての目利きが鍛えられます。 ■入社後の研修体制について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■幅広いキャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 ・Aさん 新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん 接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ ■働き方 ・年間休日は123日、9~11日/月です。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿店 住所:東京都新宿区新宿3-27-1新宿第一ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀座店 住所:東京都中央区銀座3-5-7池田屋ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 渋谷店 住所:東京都渋谷区宇田川町28-3 渋谷モーリスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,439円~400,000円 固定残業手当/月:35,561円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月:固定賞与 11月:固定賞与+業績連動賞与 ■モデル年収 383万円/23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円/28歳・店長・入社5年目 728万円/35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【錦糸町】特定技能人材紹介営業~日本で働きたい方の未来を創る~創業以来黒字経営!残業平均20h
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- ~2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業!/年間休日126日/残業平均20h/母国での教育からアフターフォローまで一気通貫で就業サポートできる環境/国際貢献がしたい方大歓迎です~ 東南アジアや中国を中心に、日本で働きたい外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っている当社にて人材紹介営業を担当いただきます。 ■業務詳細 お客様との信頼関係を築き、特定技能人材紹介やアフターサービスの提案を行います。 新規営業と既存顧客のフォローアップを通じて、 ・新規顧客への訪問営業 └特定技能生の受入れをしてくださる日本企業へ提案を行います。 ・既存顧客への定期的なフォローアップ ・顧客のニーズに応じた最適な提案 ・市場動向のリサーチと分析 ・受注後のアフターフォロー 日本企業様と特定技能生のマッチ度をより高めるため、 特定技能性の面接や教育現場の訪問を目的に企業様と共に海外出張などを実施する場合もございます。 頻度は年間2~3回程度です。 ※海外出張は希望者のみで、強制ではございません。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が同行し、新規営業や既存顧客のフォローアップの方法を実践的に学びます。 ■企業の魅力 ◎年間休日126日と充実した休暇体制があります。 ◎定期的な懇親会の実施により社員間のコミュニケーションを強化しております。 ◎日本で働きたい外国人の架け橋になる仕事で、大変やりがいがあります。 ◎原則は出社での勤務ですが、状況に応じてリモートワークも利用可能です。 ■当社について 当社は、外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っています。 当社のビジネスを通じて、継続的な顧客満足の向上、海外から日本へ来る外国人労働者の安心・安全な労働環境の整備、そしてビジネスで得た利益を従業員へ還元することにより、長く安定した従業員の雇用確保を実現することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都墨田区錦糸1-8-12 2F 勤務地最寄駅:錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・能力により変動いたします。 ■賞与:年1~2回 ※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【採用人事】採用や広報活動など幅広い業務/チャット小説アプリ運営/マンガ事業/裁量◎
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- 【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲:会社の定める業務】【契約の更新:無】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています! ▼募集背景 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 ▼具体的な業務内容 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼今後対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ▼魅力 ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~387,800円 その他固定手当/月:3,700円~6,100円 固定残業手当/月:63,700円~106,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【人事未経験OK!第二新卒可】人事・採用(メンバー)エンタメ愛のある方歓迎!フレックス制度有◎
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- △▼おすすめポイント△▼ ・完全未経験OK!ミッション・ビジョンへの共感、エンタメ愛ある方歓迎! ・オリジナル作品の2次展開(映像・アニメ・ゲーム化など)もクロス展開多数 ・2014年創業、400万ダウンロード突破中の急成長エンタメスタートアップ ◆募集背景 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です!経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです! ◆組織構成 ・人事責任者:30代男性(執行役員) ・人事担当者:20代女性(メンバー) ※OJTを通じて徐々にキャッチアップいただく予定です ◆業務内容 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 <taskeyの人事として働く面白さ> ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~387,800円 その他固定手当/月:3,700円~6,100円 固定残業手当/月:63,700円~106,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 358名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・HRの営業職/年休125日/未経験歓迎/応募者全員面接
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- あなたにお任せするのは、 「企業のIT課題」と 「エンジニアのキャリア」の 架け橋となる営業ポジション。 企業のプロジェクト課題や 組織の成長戦略をキャッチアップし、 最適な人材のマッチングを提案します。 ≪ お仕事の流れ ≫ 【STEP.01】企業へアプローチ 既存のお客様を中心に、 2週間に1度のペースで ヒアリングを行いい、経営や 開発のリアルな課題を伺います。 【STEP.02】プロジェクト理解 プロジェクトの概要や求めるスキル、 稼働条件、チーム体制などを確認。 雑談を交えながら、 信頼関係を築くことが何よりも大切です。 【STEP.03】エンジニアのご紹介 社内のエンジニアデータベースから 最適な人材を選定・提案。 業務説明会に同席し、 条件交渉などもサポートします。 【STEP.04】アフターフォロー 稼働開始後も定期的にフォロー。 エンジニア・クライアント双方の 満足度を高めます。 ╋━━━━━━━ 成果が出やすい3つのヒミツ! ━━━━━━━╋ ■圧倒的な信頼を! 誰もが知る有名企業をはじめ、 200社以上のお客様と取引を続けてきた当社。 信頼関係があるからこそ、 提案もスムーズに進みます。 ■マッチングに集中できる分業体制! 契約・請求などのサポート業務は 専門チームが対応。あなたは 「人と人をつなぐ」営業に専念できます。 ■ハイレベルなエンジニアたち すでに多数のエンジニアが登録・在籍しており、 その数は現在約1000名規模。 高い技術力も、成果に結びつく理由の一つです。
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- 【勤務地は100%希望考慮!】 配属は、希望通りの勤務地を100%実現しています。 もちろん転勤はありません。 <東京本社> 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング 5F・7F ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・JR各線「秋葉原駅」徒歩3分 <大阪支社> 大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル 10F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分
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- 【給与・待遇】 月給24万8900円~50万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月40時間分の固定残業代(5万8170円~)を含み、超過分は別途支給します。 ★頑張りはしっかり給与に反映! 当社では、売上だけでなく「お客様やエンジニアへの誠実な対応」など、行動面もきちんと評価。 半期ごとの評価制度により、昇給・賞与・昇格へとしっかり還元されます。 チームで目標達成を目指す、明るく前向きな雰囲気も魅力です!
設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全5件
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【山形/鶴岡市】経営アシスタントマネージャー◆経営直下で動く/年休120日/リモート可
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- 【人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開/大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー/年休120日/土日祝休み/転勤なし】 ・山形県鶴岡市を拠点に、地方の課題を解決する「街づくり企業」として、観光・教育・農業・人材の4領域で事業を展開している弊社にて秘書業務をご担当頂きます。 ■魅力ポイント: ・地方創生で話題の観光スポット「スイデンテラス」などを手掛ける成長企業 ・経済産業大臣賞/地方創生大臣賞など多数の受賞歴 ・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし ・自ら仕組みをつくる"攻めの秘書ポジション" ■業務内容: ・経営陣を中心に、業務が円滑に進行するよう幅広くサポートを行っていただきます。 ・役員様のスケジュール管理 ・交通機関・宿泊の手配(出張・講演・取材等) ・講演・メディア取材の調整、事務局との連絡窓口対応 ・資料修正(プレゼン資料・届いた書類の要点整理など) ・経費精算業務(一部想定) ■本ポジションの魅力: ・グループ経営を担う役員陣の近くで働ける、事業中枢ポジションです。 ・初の新設ポジションにつき、仕組みづくりや業務設計にも携われます ・指示待ちではなく「自ら動き、業務を前に進められる方」を歓迎です! ・将来的には広報や経営サポートなど、役割の幅も拡げられます ■当グループについて: ・地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。 ■当グループの事業: ・観光:田んぼに浮かぶ木造ホテル「SHONAI HOTEL SUIDEN TERRASSE」の運営 ・教育:全天候型児童教育施設「KIDS DOME SORAI」の運営 ・農業:有機農業の推進と農産物の生産・流通、水田抑草ロボット「アイガモロボ」の開発・製造 ・人材:地方企業と都市部人材をつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」の運営 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~500,000円 <月給> 345,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【虎ノ門/転勤なし】経営アシスタントマネージャー◆経営直下で動く/年休120日/リモート可
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- 【注目の地方創生ベンチャーの代表・役員陣の直下ポジション/年休120日/土日祝休み/転勤なし/リモート可】 ・山形県鶴岡市を拠点に、地方の課題を解決する「街づくり企業」として、観光・教育・農業・人材の4領域で事業を展開している弊社にて経営アシスタント業務をご担当頂きます。 ■ポジションの概要: ・代表および役員陣の直下で、スケジュール管理・講演/取材対応・手配業務・資料作成など、幅広く業務を支えるアシスタントマネージャーを募集します。 ・「誰よりも経営の近くで動き、事業スピードを支える」新設ポジションです。自由度の高い環境で、自ら業務を組み立て、裁量を持って活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容: 以下の業務を中心に、役員が事業に専念できる環境を構築いただくことがミッションです。 ・役員業務に関わるマネジメント全般(新設ポジションのため裁量あり) ・代表・役員のスケジュール管理(Googleカレンダー等) ・講演・取材・メディア対応時の窓口業務 ・移動/宿泊の手配業務(新幹線・ホテル予約等) ・経営資料等の作成・修正 ■このポジションの魅力 ・経営直下の特別な立ち位置:現場と経営をつなぐダイナミックな役割 ・裁量の大きさと自由度の高さ:運用・体制も含めて自ら作っていける環境 ・業務の幅広さ:秘書業務・広報調整など、マルチタスクに関われる ・事業成長フェーズへの関与:地域を起点にしながら、東京でも事業拡大を推進中 ■企業について: ・株式会社SHONAIは、「地方の希望であれ」をビジョンに、教育・観光・農業・人材など多岐にわたる事業を展開するグループ企業です。 本社は山形を拠点としながらも、東京をはじめとする都市圏でも積極的に活動。講演・イベント・メディア出演などを通じて、社会的影響力のあるプロジェクトを手がけています。 ・地域に根ざしながらも、都市圏と接続する“ローカル×先進”の事業展開 ・教育・観光・農業・人材など、多角的に社会課題を解決するソーシャル・ビジネスグループ ・大企業とは異なるスピード感と柔軟性。「変化を楽しみたい方」にぴったりな環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 3階 SHONAI SPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:一部リモートワーク可(応相談)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~500,000円 <月給> 345,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【秋葉原】マーケティングアシスタント(SNS運用)デザインスキル活かせる ◇残業ほぼ無/年休125日
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- ~世界シェア2位メモリ製品メーカー/日本国内のシェア拡大がメインミッション/半年間のOJT期間を経て、商品知識・業界知識を1から身に着けられる環境/年休125日、残業ほぼなし、有給取得100%~ ■採用背景: 当社は「ADATA Technology(本社:台湾)」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造/販売を行ってます。国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けてこれからマーケットを伸ばしていくフェーズのため、新たに増員する運びになりました。 ■具体的な業務内容: 英語のマーケティング資料(コピー、映像、ビジュアル等)の日本語版ローカライズやソーシャルメディア運営・イベントや展示会 、 キャンペーンイベント 、 ポップアップストア 運営サポートなど業務をお任せします。 <製品について> 一般消費者のADATAブランド製品を中心にお任せしていきます。主な商品はSSD・メモリモジュール・メモリーカード・USB・HDD・PowerBankなどパソコン関連周辺機器などを量販店や法人向けに出荷しております。 <競合他社より選ばれる理由> ・安定した供給 └定期的にモノ不足になる商品を海外に工場を持ち、大量生産できる供給力から安定した価格から選ばれております。 ・技術的なサポート └営業が前面的に説明をするわけでなく、社内に在籍している技術者と連携ができる点からお客様に選ばれております。 ■働き方: (月平均残業ほぼ無)、有給取得率100%、年間休日は125日(2024年)とワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。既存顧客の取引が中心になるため、急な連絡なども発生し辛く、代理店営業としてやりがいを持って働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は基本給+固定賞与+KPI Bounsが含まれ、更にインセンティブ制度があります。 ※固定賞与は年間で合計2ヶ月分支給(6月と12月に1ヶ月分ずつ) ※KPI Bounsは前年度個人評価により、最大で年間2ヵ月分有 ※インセンティブは営業目標達成率により、最大で年間4ヶ月分有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【人事総務】ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける企業/残業月平均10H程/土日祝休み
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- ~クリエイターを支える人事総務として活躍可能/大満足の福利厚生あり/年休120日、残業月平均10時間程~ ■概要: 当社はゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がけています。 本ポジションでは主に人事の仕事がメインとなり、社員・外注・派遣の人の出入りに係る仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇入退社の面接対応準備、書類関連、外注派遣会社との橋渡し ◇入退社時の社会保険加入等の対応 ◇入退社時の機材関連の手配準備等 ◇入社時の説明(就業規則、社内の使い方等) ◇社員、外注、派遣の方のメンタルケア ◇入社の人がアパートを会社契約で希望の場合の対応 ◇総務は総務関連に関する全般雑用含む ■組織構成: 社員は20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しています。(平均年齢38歳)優しいメンバーばかりで、わからない事等はなんでも教えてくれる環境です。また職場は明るい雰囲気なのですぐになじめます。 ■魅力点: ◎福利厚生が充実しており、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度を用意しています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■当社の過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11-503号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【プランナー】有名タイトル多数/家庭用機器、アーケードゲーム、スマホゲーム等のプランナー/働き方◎
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- ~幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる/大満足の福利厚生あり/年休120日、フレックス、残業月平均20時間程~ ■概要: ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける当社。 家庭用コンシューマゲーム、アプリ、ブラウザゲーム、書籍、アーケードタイトル、AR、VRの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのプランナー業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇企画書、仕様書の作成、スクリプトなどのデータ作成、進行管理業務など 開発を進める上でチーム内の中心となる業務が多いです。 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点: <温かい職場雰囲気が自慢> 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 <幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる> 有名キャラクターのゲームのほか、非ゲームも多く担当する当社。さまざまなプロジェクトの企画開発に関わることができるのは、当社ならではの環境です。 <大満足の福利厚生> スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり: ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成: 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5:5です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11-503号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【渋谷/未経験歓迎】WEBマーケター/圧倒的成長環境◎クリエイティブ制作から効果分析まで一気通貫
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- ~当社の1年は他社3年分の経験/マーケターとして圧倒的に成長できる/TikTokなど各媒体からの表彰実績多数の実力派集団/未経験からトップクラスマーケターへ最短成長~ 化粧品や健康食品などのD2C事業を展開するオーガニックグループのマーケティング活動を担う当社にて、WEB広告の運用をお任せ致します。 ■事業概要/採用背景: オーガニックグループ:https://organic-gr.com/ 仲介業者を介さず、自社で企画製造した商品を自社ECやSNSなどを通じ直接消費者に販売するビジネスモデルです。 商品ごとのEC販促・WEB広告運用がマーケティングで大変重要になり、広告予算は年間2億円以上を設けています。 新商品販売に勢いがあるため、マーケティング人材の採用強化を行っています。 ■業務詳細: ・広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作 ・媒体選定 ・ターゲティング設定 ・入札管理 ・SEOの数値分析を元にした効果測定、改善提案など ■魅力: ・クリエイティブ制作から効果分析まで全工程を担当できます。 ・入社数ヶ月で数千万円単位の大型案件の責任者として活躍できる環境です。 ■マーケターとして圧倒的に成長できる理由 ◎理由1 自社製品マーケティングだから早い段階から挑戦可能! グループ内連携で、商品企画などの早い段階から、広告手法の提案・実施が可能です。 ◎理由2 成長したいという強い意志を尊重する社風です。 課題図書、運用方法や実事例をまとめた社内資料があり、マーケティングの知識習得のために、主体的にインプットを進められます。 1チーム2~3名程の少人数制、「楽天・TikTok・LINE」で表彰経験のある先輩社員が揃っており、相談ができます。 ◎理由3 入社初年度から年間数億円の広告運用を任される超スピード成長環境。 月1,000件以上のPDCAを回す高強度な業務により、1年で他社3年分の経験を積めます。 実績ある先輩陣が直接指導し、業界最高峰のスキルが身につきます。 ■働く環境: 本気で成長したい方、事業責任者や子会社代表などにキャリアアップしたい方にとって、最高の環境を提供できる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,020,800円~6,041,600円 固定残業手当/月:81,600円~163,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して決定します。 ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化粧品の商品企画開発・販促職/月給26万円以上/服装自由
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- 「開発職」ではありますが、研究作業などではなく、企画段階での改善提案や製造工場とのやり取り、商品をメディアに出す際のPR・販促などの諸業務を幅広く担当していただくイメージです。理系の知識がなくてもOK!社内外のたくさんの人々とコミュニケーションを取りながら、商品を世に出す重要なお仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務の流れ】 ■商品の具現化へ向けて各OEMメーカーとの折衝 新商品のアイデアが上がってきた段階で、それらをどのようにして具現化するか?工場選びから現場でのやり取りを重ねていきます。 ■製造元のコンペ より商品の魅力を最大化できるような製造担当メーカーをリサーチし、当社の商品をよりグレードの高い商品にしていきます。 ■商品のテスト・改善提案 実際に出来上がってきたサンプルに触れながら、更に商品を改良していくためのアイデア出しや、改善案についてメーカーサイドと打ち合わせをします。試供品を何度もテストし、最終OK→本生産を目指します。ノーブルにしかない商品を1からこだわりぬいて作り上げていくため、完成まで3~4年のスパンをかけることも。 ■メディア対応・PR業務 完成した商品を、TVメディア(主にTVショッピング(QVCチャンネル))で宣伝する窓口としての業務です。商品のプレゼンやリースなどを行います。 ■各種登録・チェック業務 完成品の商標登録やリーガルチェック、各種証明の取得などの書類作成業務です。 【経験に応じたスタート地点で、安心!】 既に同業他社や類似職種で経験を積んだ方は、一通りの業務の流れを身に付けた後は即戦力としての活躍が可能。待遇面でもこれまでの実績を大幅に考慮いたします。 しかしながら、「美容や化粧品に関するやりがいある仕事をしたい!」といった熱意のある方は、未経験でも大歓迎です!まずはアシスタント的な立ち位置から業務に関わっていただくところからスタートするので、ご安心して飛び込んできてください!
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- 【駅チカ/転勤ナシ!】 勤務地:東京都港区北青山2-7-24青山有磯ビル1階 アクセス:銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:済
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- ■未経験者 月給26万円~+賞与年2回 (※月30時間分/4万8774円分の固定残業代を含む) ☆試用期間6か月期間中は月給25万円(※月30時間分/4万6898円分の固定残業代を含む、他同条件) ※残業代は超過分別途支給 ※試用期間後、経験や能力を考慮の上で決定 ■経験者(類似業務の経験が3年以上ある方) 月給31万円~+賞与年2回 (※月30時間分/5万6278円分の固定残業代を含む) ☆試用期間3か月期間中は月給30万円(※月30時間分/5万6278円分の固定残業代を含む、他同条件) ※残業代は超過分別途支給 ※試用期間後、経験や能力を考慮の上で決定
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設立 2004年
従業員数 513名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全15件
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【東京/管理職候補】日系グローバル企業の海外戦略支援/年収800万~/助け合いの社風
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- ■業務概要: 日系グローバル企業の海外戦略支援を行っていただきます。 ・企業への訪問、課題やニーズの掘り起こし ・各海外拠点の現地コンサルタントと連携して各ソリューション提案 ・プロジェクト管理 ・見積書・契約書作成、締結 ■取り扱うソリューション 海外進出、撤退支援・M&Aアドバイザリー、IPO支援・会計システム導入支援、内部監査支援・IFRS導入支援・会計基準統一支援/グローバル人材紹介等 ■提案先 日系海外法人の経営者・役員・経理財務責任者等 ■営業方法 提携先銀行、会計事務所、弁護士事務所からの紹介・セミナー集客 ■仕事の進め方 紹介やセミナー集客からアポイントを取得し、課題やニーズをヒアリング。課題やニーズに応じて社内のコンサルタントや海外拠点とチームを組成しクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。 最初は主に案件獲得と顧客への提案までをサポートしていただき、ご経験に応じてコンサル業務をお任せする予定です。 ※管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ※提案については社内コンサルとタッグを組むため、専門知識は必要ございません。業務を通じて徐々に身に付けていただきます。 ■組織構成 20代~30代のメンバーが在籍しています。 バックボーン…金融機関(銀行、証券)、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールスマネージャー等 ■目標数値等 1日3社のお客様先に訪問することをKPI数値としています。 予算は全体で振り分けており、各々得意領域で協力し合いながら達成を目指していただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:98,400円~168,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,400円~718,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】国内会計税務コンサルタント ※働きやすい環境/土日祝休み/会計コンサルファーム
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- ■職務内容: 法人担当(顧問先を決めてアサイン)として記帳、決算、税務申告他、税務アドバイスを行っていただきます。上長は40代前半のマネジャー(税理士)になります。周囲のフォローがありますので、安心して就業できる環境です。 ■職務詳細: ・記帳業務 ・決算業務 ・税務申告 ・給与計算業務 ・国内税務アドバイザリー業務 ■ポジションの魅力: ・大手、中小企業問わず多数のクライアントの上記業務を経験することで、専門的な知識を深めることが可能です。 ・事業拡大に伴う増員採用で、案件は継続して増加傾向にあります。 ■働く環境: プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業: 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴: 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,600円~431,400円 固定残業手当/月:98,400円~168,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 【年収例】 マネージャー:年収700万円(月給50万円、賞与2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【マネージャー候補】ISMAP・IT・会計監査 ◆在宅勤務可/CroweGlobalメンバーファーム
- 締切間近
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- 【年休125日/リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能/紀尾井町タワーの新オフィス/残業平均30H以下】 ■業務内容: 国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供している当社にて、IT 監査、会計監査業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・各種システム監査、セキュリティ監査(ISMAP 等) ・会計監査 ・内部統制監査(J-SOX)におけるIT 内部統制の評価業務 ・IPO 準備に伴う監査支援 ・IT 関連内部統制構築支援サービス ・IT 内部監査支援サービス など、クライアントへ監査サービスを総合的に提供するお仕事になります。 ※今までの経験に基づき面接後、役職を決定させていただきます。 ■働く環境: ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です(入社後一定期間は出社対応を基本とします) ■サービスの特徴: ・国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービス※を提供 ・Cross-border M&A は特に、in-out 型M&A に強みがございます。 ・M&A 戦略の立案やディール創出から、エグゼキューション支援・企業価値評価・デューディリジェンス・PMI まで成功するM&A のために一貫した支援を提供 ・関連会社であるBrise 株式会社(システムコンサルティング会社)との協業により、IT デューディリジェンス対応可能 ※弊社グループではコンサルティングを下記の通り定義しております。 「自らの知識と経験を基にして、顧客とコミュニケーションを図り、顧客の課題解決をファシリテートすること」 ■当社について: ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,800万円~2,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,200,000円~1,333,333円/月20日間勤務想定 <想定月額> 1,200,000円~1,333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:夏季冬季に2回(各回2か月分) ■昇給:年1回 ※2024 年秋よりインセンティブ制度を導入。 ※管理監督者の場合は残業代支給なし。詳細は面接時にお問合せ下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。