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    270ページ:勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 17,786 社中 13,451〜13,500 社を表示

    株式会社sizebook

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都港区海岸3-18-21ブライトイースト芝浦4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全4件
    • 【広告戦略・運用】リーダー候補★100%直取引★約2500社あるWeb広告代理店の内TOP20に選出
      【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性7割/公正な評価制度有】 ■業務内容: ご経験に応じてリスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、アフィリエイト広告、SEO、SNSなどをお任せいたします。リーダー候補として、3,4案件を持ちつつ、マネジメント、育成業務もお任せすることがございます。 ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案 ・広告手法及び媒体の選定と予算の設定 ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案 ・効果測定/検証/報告 ・マネジメント等 →担当1人当たりの平均案件数は3.5件 →1社あたりの運用単価は2年で2.5倍に増加。1名あたりの平均運用金額は月間1,500万円程度 ■当ポジションの魅力: 【お客様に向き合える環境】 ・案件はインバウンドでの流入、紹介が多く1年後の契約継続率は3期連続で98%を達成。商材理解を深めた本質的なプロモーションで顧客満足度に重きを置いております。ご依頼3か月後の配信金額の拡大率は目標とするCPAや利益目標をクリアしたうえで平均235%と高い運用力があります。 【お取引先顧客】 電通/博報堂といった大手総合広告代理店を挟まず、直接クライアント取引100% ■当社の特徴・強み: ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢27歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率は7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 ・制作部門のデザイナーを30名程抱え、お客様のニーズにシームレスに対応。お客様にしっかりと向き合って満足度を向上させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 720万円~960万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):445,300円~593,800円 固定残業手当/月:154,700円~206,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区】デジタルマーケティング(MGR候補)平均解約率1%以下/既存案件中心/残業20h
      【1社あたりの平均単価が2年で2.5倍に増加/平均運用額1500万で大手クライアント多数取引/残業20h/業界TOP20に選出/女性6割/公正な評価制度有】 広告運用で課題をお持ちのクライアントに対し、当社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心に、SNS・DSP・アフィリエイト広告やYoutube(動画)などのブランドリフティング等、幅広いソリューションの提案や、実際の運用を担当していただきます。 ■業務内容: ・ 新規/既存クライアントの課題抽出 ・ 広告運用施策全体の戦略立案・企画・提案 ・ 案件内容に合わせたメンバーの体制構築 ・ クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証 ・ 実行した運用結果に応じた改善提案 ■募集背景: 順調に拡大中ですが、直近の新卒採用の拡大の影響で若手社員が多く、若手メンバーを牽引できる中堅層が不足している状況となるため、リーダー/マネージャーとしてけん引していただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力: ・電通や博報堂などの大手代理店を挟まず、直接クライアント取引が100% ・新規営業担当は2名で、既存顧客の拡大を第一優先。Webコンサル業界の月解約平均が10-15%以上に対して、案件の継続率は3期連続で98%超 ・長期取引前提のため、CPAベースではなくROASベースでの運用を実施 ・圧倒的に運用力が高く、1社当たりの単価は2年で2.5倍に増加 ・1名あたりの平均運用金額は月間1,800万円程度 ・社内デザイナー(約30名)による、クリエイティブ制作の高速化を実現 ・フロントから運用まで一気通貫での担当が可能 ■当社の特徴・強み: ・全国に2,500社程あるWeb広告代理店のTOP20に選出されるなど大手広告代理店と肩を並べています。 ・創業6期目で既に「Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー」「プレミアGoogle Partner」に認定されております。 ・平均年齢26歳。新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も高められる環境です。 ・女性比率が7割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸3-18-21 ブライトイースト芝浦4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 840万円~1,440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):519,500円~890,700円 固定残業手当/月:180,500円~309,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 700,000円~1,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カイトリウォッチニアン株式会社

    専門店・その他小売
    東京都中野区中野5-52-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】高級ブランド品の買取スタッフ/お客様の心に寄り添う接客◆完全反響/年休123日/残業ほぼ無◎
      ◇店舗での接客&買取/第二新卒・未経験歓迎/リユース業界のリーディングカンパニー/上場準備中の安定&成長企業 ◇年休123日/残業ほぼ無◎本社の管理部・バイヤー・ECなど幅広いキャリアを歩めるウォッチニアングループ ■業務内容 ブランド品の買取専門店「ウォッチニアン買取専門店」店舗にて、接客・買取業務をお任せします。個別のブースでじっくりとお客様の心に寄り添いながら接客を行います。 《商材》高級腕時計、ブランドバッグ、貴金属、ブランドジュエリーなど 《業務の流れ》 ・お客様がお品物を店頭に持ち込む(LINEで事前に見積もり済の方もいます) ・バックヤードではなく、お客様の目の前で査定を進めるのが当社の特長。 1回の商談で取引額が数千万円になることも。生産終了してしまったバッグや販売数が限られている時計、高額な宝飾品など… お客様のお品物への想いや背景なども伺いながら、丁寧に査定を実施します。 ・幅広く深い商品知識を用いて真贋を見極め。その場で最適な買取価格をお伝えします。鑑定士としての目利きが鍛えられます。 ■入社後の研修体制について まずは会社や業務理解を深める座学での研修や、接客研修を行います。その他ビジネスマナーやブランド品の商品知識も丁寧にレクチャーします。 未経験からでも、着実にステップアップできる職場です。 接客時に活用できる英会話の講座や、ハイレベルな接客スキルが身につく接客の研修も行っています。 ■幅広いキャリアパス 買取や販売をはじめ、商品のメンテナンス、オークション、ECサイト展開や海外市場展開等仕入れから販売まで一貫した機能を持っており、グループ内には様々な業務がございます。グループを横断して柔軟にキャリアを歩むことが可能です。 ・Aさん 新卒で接客販売を開始。実力を発揮して店長へ昇格。グループ会社を兼務して複数店舗の運営責任者へ ・Bさん 接客販売で語学力を活かして活躍。社内公募に応募して海外事業部へ異動し、海外営業職へ ■働き方 ・年間休日は123日、9~11日/月です。月中旬に希望休を提出し、月末までに翌月のシフトが確定します。希望休は基本的にそのまま通ることが多く、土日祝のお休みや連休も取得可能です。プライベートも大事にしながら長期就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 新宿店 住所:東京都新宿区新宿3-27-1新宿第一ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 銀座店 住所:東京都中央区銀座3-5-7池田屋ビルB1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 渋谷店 住所:東京都渋谷区宇田川町28-3 渋谷モーリスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,439円~400,000円 固定残業手当/月:35,561円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、ご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給あり(年2回) ■賞与年2回 5月:固定賞与 11月:固定賞与+業績連動賞与 ■モデル年収 383万円/23歳・店舗スタッフ・入社2年目 500万円/28歳・店長・入社5年目 728万円/35歳・店長・入社9年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    亜細亜教育・投資株式会社

    研修サービス
    大阪府泉南郡岬町淡輪838-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【錦糸町】特定技能人材紹介営業~日本で働きたい方の未来を創る~創業以来黒字経営!残業平均20h
      • NEW
      ~2014年創業以来黒字経営の成長中ベンチャー企業!/年間休日126日/残業平均20h/母国での教育からアフターフォローまで一気通貫で就業サポートできる環境/国際貢献がしたい方大歓迎です~ 東南アジアや中国を中心に、日本で働きたい外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っている当社にて人材紹介営業を担当いただきます。 ■業務詳細 お客様との信頼関係を築き、特定技能人材紹介やアフターサービスの提案を行います。 新規営業と既存顧客のフォローアップを通じて、 ・新規顧客への訪問営業 └特定技能生の受入れをしてくださる日本企業へ提案を行います。 ・既存顧客への定期的なフォローアップ ・顧客のニーズに応じた最適な提案 ・市場動向のリサーチと分析 ・受注後のアフターフォロー 日本企業様と特定技能生のマッチ度をより高めるため、 特定技能性の面接や教育現場の訪問を目的に企業様と共に海外出張などを実施する場合もございます。 頻度は年間2~3回程度です。 ※海外出張は希望者のみで、強制ではございません。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを通じて業務の流れを学んでいただきます。先輩社員が同行し、新規営業や既存顧客のフォローアップの方法を実践的に学びます。 ■企業の魅力 ◎年間休日126日と充実した休暇体制があります。 ◎定期的な懇親会の実施により社員間のコミュニケーションを強化しております。 ◎日本で働きたい外国人の架け橋になる仕事で、大変やりがいがあります。 ◎原則は出社での勤務ですが、状況に応じてリモートワークも利用可能です。 ■当社について 当社は、外国人と日本企業の架け橋として母国での教育から入国後講習、労務管理、支援までワンストップでサポートを行っています。 当社のビジネスを通じて、継続的な顧客満足の向上、海外から日本へ来る外国人労働者の安心・安全な労働環境の整備、そしてビジネスで得た利益を従業員へ還元することにより、長く安定した従業員の雇用確保を実現することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都墨田区錦糸1-8-12 2F 勤務地最寄駅:錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は経験・能力により変動いたします。 ■賞与:年1~2回 ※過去実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    taskey株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿501
    • 設立 2014年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【採用人事】採用や広報活動など幅広い業務/チャット小説アプリ運営/マンガ事業/裁量◎
      【420万DL突破マンガ・チャット小説アプリ「peep」の自社開発・運営/マンガ事業への参入後、累計調達21億円を突破/自社制作スタジオ・クリエイターを保有しオリジナル作品を世に提供中の注目のエンタメ系スタートアップ企業】【変更の範囲:会社の定める業務】【契約の更新:無】 ▼当社に関して 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョンのもと、2014年に創業したスタートアップです。400万DLを突破したチャット小説アプリ『peep』の運営をはじめ、縦スクロールフルカラーコミック「Webtoon事業」を推進する自社制作スタジオ『taskey STUDIO』にて、IP作品の創出などを行っています。会社としては10期目を迎え、大型の資金調達も完了した今、作品ジャンルの拡大・海外展開をより一層加速させるべく、組織体制の強化を行っています! ▼募集背景 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 ▼具体的な業務内容 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼今後対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 ・企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 ▼魅力 ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~387,800円 その他固定手当/月:3,700円~6,100円 固定残業手当/月:63,700円~106,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【人事未経験OK!第二新卒可】人事・採用(メンバー)エンタメ愛のある方歓迎!フレックス制度有◎
      △▼おすすめポイント△▼ ・完全未経験OK!ミッション・ビジョンへの共感、エンタメ愛ある方歓迎! ・オリジナル作品の2次展開(映像・アニメ・ゲーム化など)もクロス展開多数 ・2014年創業、400万ダウンロード突破中の急成長エンタメスタートアップ ◆募集背景 「21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。」というビジョン実現のために、作品を生み出すプロデューサー、ディレクター、クリエイターといった仲間がまだまだ足りておらず、今回はその仲間集めに尽力していただける採用担当の方を募集します。 当ポジションは、未経験歓迎のポテンシャル採用です!経験の有無よりも、ビジョンへの共感やエンタメ業界を盛り上げたいという気持ちがある方と一緒に働きたいと思っています。 「マンガが好き」「クリエイターを応援したい」など、キッカケはどんなことでもOKです! ◆組織構成 ・人事責任者:30代男性(執行役員) ・人事担当者:20代女性(メンバー) ※OJTを通じて徐々にキャッチアップいただく予定です ◆業務内容 ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください! ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動(募集、書類選考、面接、オファー面談 など) ・採用条件(雇用形態、配属先、年収など)の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ライティング、素材確保、Webサイトなどの更新、その広報の運用業務 <taskeyの人事として働く面白さ> ◎エンタメ業界の最前線を走るスタートアップの組織作りに携われる ◎自分が採用したクリエイターの作品が世に出た時に他にはない感動を味わえる ◎マンガ・映画・お笑いなど、エンタメ好きのメンバーが多くて話題が尽きない職場 ◎新しいことをどんどん取り入れる文化のため、裁量持って業務を進められる 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿501 勤務地最寄駅:新宿線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~387,800円 その他固定手当/月:3,700円~6,100円 固定残業手当/月:63,700円~106,100円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 ※給与改訂:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクノエージェント

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F/7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 358名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT・HRの営業職/年休125日/未経験歓迎/応募者全員面接
      • NEW
      あなたにお任せするのは、 「企業のIT課題」と 「エンジニアのキャリア」の 架け橋となる営業ポジション。 企業のプロジェクト課題や 組織の成長戦略をキャッチアップし、 最適な人材のマッチングを提案します。 ≪ お仕事の流れ ≫ 【STEP.01】企業へアプローチ 既存のお客様を中心に、 2週間に1度のペースで ヒアリングを行いい、経営や 開発のリアルな課題を伺います。 【STEP.02】プロジェクト理解 プロジェクトの概要や求めるスキル、 稼働条件、チーム体制などを確認。 雑談を交えながら、 信頼関係を築くことが何よりも大切です。 【STEP.03】エンジニアのご紹介 社内のエンジニアデータベースから 最適な人材を選定・提案。 業務説明会に同席し、 条件交渉などもサポートします。 【STEP.04】アフターフォロー 稼働開始後も定期的にフォロー。 エンジニア・クライアント双方の 満足度を高めます。 ╋━━━━━━━  成果が出やすい3つのヒミツ!         ━━━━━━━╋ ■圧倒的な信頼を! 誰もが知る有名企業をはじめ、 200社以上のお客様と取引を続けてきた当社。 信頼関係があるからこそ、 提案もスムーズに進みます。 ■マッチングに集中できる分業体制! 契約・請求などのサポート業務は 専門チームが対応。あなたは 「人と人をつなぐ」営業に専念できます。 ■ハイレベルなエンジニアたち すでに多数のエンジニアが登録・在籍しており、 その数は現在約1000名規模。 高い技術力も、成果に結びつく理由の一つです。
      【勤務地は100%希望考慮!】 配属は、希望通りの勤務地を100%実現しています。 もちろん転勤はありません。 <東京本社> 東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング 5F・7F ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・JR各線「秋葉原駅」徒歩3分 <大阪支社> 大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル 10F ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」徒歩3分
      【給与・待遇】 月給24万8900円~50万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※月40時間分の固定残業代(5万8170円~)を含み、超過分は別途支給します。 ★頑張りはしっかり給与に反映! 当社では、売上だけでなく「お客様やエンジニアへの誠実な対応」など、行動面もきちんと評価。 半期ごとの評価制度により、昇給・賞与・昇格へとしっかり還元されます。 チームで目標達成を目指す、明るく前向きな雰囲気も魅力です!

    株式会社SHONAI

    その他・各種スクール
    山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302
    • 設立 2014年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形/鶴岡市】経営アシスタントマネージャー◆経営直下で動く/年休120日/リモート可
      【人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開/大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー/年休120日/土日祝休み/転勤なし】 ・山形県鶴岡市を拠点に、地方の課題を解決する「街づくり企業」として、観光・教育・農業・人材の4領域で事業を展開している弊社にて秘書業務をご担当頂きます。 ■魅力ポイント: ・地方創生で話題の観光スポット「スイデンテラス」などを手掛ける成長企業 ・経済産業大臣賞/地方創生大臣賞など多数の受賞歴 ・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし ・自ら仕組みをつくる"攻めの秘書ポジション" ■業務内容: ・経営陣を中心に、業務が円滑に進行するよう幅広くサポートを行っていただきます。 ・役員様のスケジュール管理 ・交通機関・宿泊の手配(出張・講演・取材等) ・講演・メディア取材の調整、事務局との連絡窓口対応 ・資料修正(プレゼン資料・届いた書類の要点整理など) ・経費精算業務(一部想定) ■本ポジションの魅力: ・グループ経営を担う役員陣の近くで働ける、事業中枢ポジションです。 ・初の新設ポジションにつき、仕組みづくりや業務設計にも携われます ・指示待ちではなく「自ら動き、業務を前に進められる方」を歓迎です! ・将来的には広報や経営サポートなど、役割の幅も拡げられます ■当グループについて: ・地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ 木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。 ■当グループの事業: ・観光:田んぼに浮かぶ木造ホテル「SHONAI HOTEL SUIDEN TERRASSE」の運営 ・教育:全天候型児童教育施設「KIDS DOME SORAI」の運営 ・農業:有機農業の推進と農産物の生産・流通、水田抑草ロボット「アイガモロボ」の開発・製造 ・人材:地方企業と都市部人材をつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」の運営 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~500,000円 <月給> 345,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【虎ノ門/転勤なし】経営アシスタントマネージャー◆経営直下で動く/年休120日/リモート可
      【注目の地方創生ベンチャーの代表・役員陣の直下ポジション/年休120日/土日祝休み/転勤なし/リモート可】 ・山形県鶴岡市を拠点に、地方の課題を解決する「街づくり企業」として、観光・教育・農業・人材の4領域で事業を展開している弊社にて経営アシスタント業務をご担当頂きます。 ■ポジションの概要: ・代表および役員陣の直下で、スケジュール管理・講演/取材対応・手配業務・資料作成など、幅広く業務を支えるアシスタントマネージャーを募集します。 ・「誰よりも経営の近くで動き、事業スピードを支える」新設ポジションです。自由度の高い環境で、自ら業務を組み立て、裁量を持って活躍いただける方を歓迎します。 ■業務内容: 以下の業務を中心に、役員が事業に専念できる環境を構築いただくことがミッションです。 ・役員業務に関わるマネジメント全般(新設ポジションのため裁量あり) ・代表・役員のスケジュール管理(Googleカレンダー等) ・講演・取材・メディア対応時の窓口業務 ・移動/宿泊の手配業務(新幹線・ホテル予約等) ・経営資料等の作成・修正 ■このポジションの魅力 ・経営直下の特別な立ち位置:現場と経営をつなぐダイナミックな役割 ・裁量の大きさと自由度の高さ:運用・体制も含めて自ら作っていける環境 ・業務の幅広さ:秘書業務・広報調整など、マルチタスクに関われる ・事業成長フェーズへの関与:地域を起点にしながら、東京でも事業拡大を推進中 ■企業について: ・株式会社SHONAIは、「地方の希望であれ」をビジョンに、教育・観光・農業・人材など多岐にわたる事業を展開するグループ企業です。 本社は山形を拠点としながらも、東京をはじめとする都市圏でも積極的に活動。講演・イベント・メディア出演などを通じて、社会的影響力のあるプロジェクトを手がけています。 ・地域に根ざしながらも、都市圏と接続する“ローカル×先進”の事業展開 ・教育・観光・農業・人材など、多角的に社会課題を解決するソーシャル・ビジネスグループ ・大企業とは異なるスピード感と柔軟性。「変化を楽しみたい方」にぴったりな環境 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 虎ノ門オフィス 住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル 3階 SHONAI SPACE 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:一部リモートワーク可(応相談)
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~500,000円 <月給> 345,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年1回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エイデータテクノロジージャパン株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都千代田区外神田6-13-10プロステック秋葉原9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【秋葉原】マーケティングアシスタント(SNS運用)デザインスキル活かせる ◇残業ほぼ無/年休125日
      • NEW
      ~世界シェア2位メモリ製品メーカー/日本国内のシェア拡大がメインミッション/半年間のOJT期間を経て、商品知識・業界知識を1から身に着けられる環境/年休125日、残業ほぼなし、有給取得100%~ ■採用背景: 当社は「ADATA Technology(本社:台湾)」の日本法人としてDRAMモジュール、USBフラッシュドライブなどのメモリ製品の製造/販売を行ってます。国内の大手電機メーカーとの取引も多く、日本国内のシェア拡大に向けてこれからマーケットを伸ばしていくフェーズのため、新たに増員する運びになりました。 ■具体的な業務内容: 英語のマーケティング資料(コピー、映像、ビジュアル等)の日本語版ローカライズやソーシャルメディア運営・イベントや展示会 、 キャンペーンイベント 、 ポップアップストア 運営サポートなど業務をお任せします。 <製品について> 一般消費者のADATAブランド製品を中心にお任せしていきます。主な商品はSSD・メモリモジュール・メモリーカード・USB・HDD・PowerBankなどパソコン関連周辺機器などを量販店や法人向けに出荷しております。 <競合他社より選ばれる理由> ・安定した供給 └定期的にモノ不足になる商品を海外に工場を持ち、大量生産できる供給力から安定した価格から選ばれております。 ・技術的なサポート └営業が前面的に説明をするわけでなく、社内に在籍している技術者と連携ができる点からお客様に選ばれております。 ■働き方: (月平均残業ほぼ無)、有給取得率100%、年間休日は125日(2024年)とワークライフバランスを重視した働き方が出来ます。既存顧客の取引が中心になるため、急な連絡なども発生し辛く、代理店営業としてやりがいを持って働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/末広町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は基本給+固定賞与+KPI Bounsが含まれ、更にインセンティブ制度があります。 ※固定賞与は年間で合計2ヶ月分支給(6月と12月に1ヶ月分ずつ) ※KPI Bounsは前年度個人評価により、最大で年間2ヵ月分有 ※インセンティブは営業目標達成率により、最大で年間4ヶ月分有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社デザインアクト

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3Barbizon11-503号室
    • 設立 2014年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【人事総務】ゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がける企業/残業月平均10H程/土日祝休み
      ~クリエイターを支える人事総務として活躍可能/大満足の福利厚生あり/年休120日、残業月平均10時間程~ ■概要: 当社はゲームやアニメーションの企画開発を幅広く手がけています。 本ポジションでは主に人事の仕事がメインとなり、社員・外注・派遣の人の出入りに係る仕事をお任せいたします。 ■業務詳細: ◇入退社の面接対応準備、書類関連、外注派遣会社との橋渡し ◇入退社時の社会保険加入等の対応 ◇入退社時の機材関連の手配準備等 ◇入社時の説明(就業規則、社内の使い方等) ◇社員、外注、派遣の方のメンタルケア ◇入社の人がアパートを会社契約で希望の場合の対応 ◇総務は総務関連に関する全般雑用含む ■組織構成: 社員は20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しています。(平均年齢38歳)優しいメンバーばかりで、わからない事等はなんでも教えてくれる環境です。また職場は明るい雰囲気なのですぐになじめます。 ■魅力点: ◎福利厚生が充実しており、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度を用意しています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■当社の過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11-503号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【モーションデザイナー/アニメーター】有名タイトル多数/家庭用機器・アーケード・アプリ・TVアニメ等
      ~様々なゲームプラット、非ゲーム案件で成長できる/福利厚生充実/年休120日、フレックス、残業月平均20時間程~ ■概要: 当社ではゲームやアニメーションの企画開発を幅広く制作しています。 家庭用コンシューマ、アプリ、ブラウザ、書籍、アーケード、AR、VR、プロジェクションマッピングの企画開発など、多岐にわたるプロジェクトのモーションデザイン、アニメーション制作業務をお任せします。 ■業務詳細: コンシューマ、アーケード、TVアニメ、劇場版アニメなどで使われる、 ◇Maya制作のキャラクターのインゲームモーション制作 ◇Max、Mayaを使ったアニメーションの制作 ◇Unity、Unreal Engine、その他プラットSDKによるゲーム開発 ※プロジェクトによってスタッフ構成や規模が異なります。 ■過去の実績: https://www.designact.co.jp/works.html ■魅力点: <温かい職場雰囲気が自慢> 当社の魅力は何より“社員”です。困ったときは助け合いながら業務を進めています。仲間と一緒にモノづくりを行う楽しさを実感していただけます。 <幅広いゲームプラット、非ゲーム案件に関わり成長できる> 有名キャラクターゲームの他、非ゲームも多く、様々なプロジェクトの企画開発に関われるのは、当社ならではの環境です。 <大満足の福利厚生> スキルアップの支援や資料費の補助、語学レッスン、住宅、介護や育児の補助制度など、さまざまな制度をご用意しています◎ ■働きやすい環境あり: ◎フレックスタイム制のため、自由に出社時間の変更ができます。ご自身のスケジュールなどに合わせて、柔軟な働き方ができます。 ◎残業は月平均20時間程度、月々の締めをしっかり行っているため、年度末など時期による変動も少ないです。1日仕事量についての悩みなどは毎週あるミーティングのほかいつでも相談に乗っています。 ◎土日祝休み&年間休日は120日と、休みもしっかりとることができます。 年末年始や夏季休暇なども連休があるため、オンオフをしっかり切り替えながらプライベートの時間も満喫できます。 ■組織構成: 明るい雰囲気のオフィスです◎社長との距離も近く、いつでも相談することができます。社員の男女比は5:5です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1-20-3 Barbizon11-503号室 勤務地最寄駅:JR総武線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※正社員採用時にプラス5%アップ保証 ■昇給:あり ※業績による ■賞与:あり ※業績による ■モデル年収: 年収540万円…ディレクタータイトル5本以上、予算管理、スタッフアサイン、進行管理、ディレクション、企画作成、仕様書作成、新人教育ができる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社UN5UNG BUT

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    愛知県名古屋市中区丸の内2-9-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【渋谷/未経験歓迎】WEBマーケター/圧倒的成長環境◎クリエイティブ制作から効果分析まで一気通貫
      ~当社の1年は他社3年分の経験/マーケターとして圧倒的に成長できる/TikTokなど各媒体からの表彰実績多数の実力派集団/未経験からトップクラスマーケターへ最短成長~ 化粧品や健康食品などのD2C事業を展開するオーガニックグループのマーケティング活動を担う当社にて、WEB広告の運用をお任せ致します。 ■事業概要/採用背景: オーガニックグループ:https://organic-gr.com/ 仲介業者を介さず、自社で企画製造した商品を自社ECやSNSなどを通じ直接消費者に販売するビジネスモデルです。 商品ごとのEC販促・WEB広告運用がマーケティングで大変重要になり、広告予算は年間2億円以上を設けています。 新商品販売に勢いがあるため、マーケティング人材の採用強化を行っています。 ■業務詳細: ・広告効果を最大化するためのクリエイティブ制作 ・媒体選定 ・ターゲティング設定 ・入札管理 ・SEOの数値分析を元にした効果測定、改善提案など ■魅力: ・クリエイティブ制作から効果分析まで全工程を担当できます。 ・入社数ヶ月で数千万円単位の大型案件の責任者として活躍できる環境です。 ■マーケターとして圧倒的に成長できる理由 ◎理由1 自社製品マーケティングだから早い段階から挑戦可能! グループ内連携で、商品企画などの早い段階から、広告手法の提案・実施が可能です。 ◎理由2 成長したいという強い意志を尊重する社風です。 課題図書、運用方法や実事例をまとめた社内資料があり、マーケティングの知識習得のために、主体的にインプットを進められます。 1チーム2~3名程の少人数制、「楽天・TikTok・LINE」で表彰経験のある先輩社員が揃っており、相談ができます。 ◎理由3 入社初年度から年間数億円の広告運用を任される超スピード成長環境。 月1,000件以上のPDCAを回す高強度な業務により、1年で他社3年分の経験を積めます。 実績ある先輩陣が直接指導し、業界最高峰のスキルが身につきます。 ■働く環境: 本気で成長したい方、事業責任者や子会社代表などにキャリアアップしたい方にとって、最高の環境を提供できる会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,020,800円~6,041,600円 固定残業手当/月:81,600円~163,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して決定します。 ※年2回半期毎の給与見直しを実施 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ノーブル

    化粧品メーカー
    東京都港区北青山2-7-24 青山有磯ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 化粧品の商品企画開発・販促職/月給26万円以上/服装自由
      • NEW
      「開発職」ではありますが、研究作業などではなく、企画段階での改善提案や製造工場とのやり取り、商品をメディアに出す際のPR・販促などの諸業務を幅広く担当していただくイメージです。理系の知識がなくてもOK!社内外のたくさんの人々とコミュニケーションを取りながら、商品を世に出す重要なお仕事をお任せしていきます。 【具体的な業務の流れ】 ■商品の具現化へ向けて各OEMメーカーとの折衝 新商品のアイデアが上がってきた段階で、それらをどのようにして具現化するか?工場選びから現場でのやり取りを重ねていきます。 ■製造元のコンペ より商品の魅力を最大化できるような製造担当メーカーをリサーチし、当社の商品をよりグレードの高い商品にしていきます。 ■商品のテスト・改善提案 実際に出来上がってきたサンプルに触れながら、更に商品を改良していくためのアイデア出しや、改善案についてメーカーサイドと打ち合わせをします。試供品を何度もテストし、最終OK→本生産を目指します。ノーブルにしかない商品を1からこだわりぬいて作り上げていくため、完成まで3~4年のスパンをかけることも。 ■メディア対応・PR業務 完成した商品を、TVメディア(主にTVショッピング(QVCチャンネル))で宣伝する窓口としての業務です。商品のプレゼンやリースなどを行います。 ■各種登録・チェック業務 完成品の商標登録やリーガルチェック、各種証明の取得などの書類作成業務です。 【経験に応じたスタート地点で、安心!】 既に同業他社や類似職種で経験を積んだ方は、一通りの業務の流れを身に付けた後は即戦力としての活躍が可能。待遇面でもこれまでの実績を大幅に考慮いたします。 しかしながら、「美容や化粧品に関するやりがいある仕事をしたい!」といった熱意のある方は、未経験でも大歓迎です!まずはアシスタント的な立ち位置から業務に関わっていただくところからスタートするので、ご安心して飛び込んできてください!
      【駅チカ/転勤ナシ!】 勤務地:東京都港区北青山2-7-24青山有磯ビル1階 アクセス:銀座線「外苑前駅」より徒歩1分 受動喫煙対策:済
      ■未経験者 月給26万円~+賞与年2回 (※月30時間分/4万8774円分の固定残業代を含む) ☆試用期間6か月期間中は月給25万円(※月30時間分/4万6898円分の固定残業代を含む、他同条件) ※残業代は超過分別途支給 ※試用期間後、経験や能力を考慮の上で決定 ■経験者(類似業務の経験が3年以上ある方) 月給31万円~+賞与年2回 (※月30時間分/5万6278円分の固定残業代を含む) ☆試用期間3か月期間中は月給30万円(※月30時間分/5万6278円分の固定残業代を含む、他同条件) ※残業代は超過分別途支給 ※試用期間後、経験や能力を考慮の上で決定

    株式会社フェアコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKAオフィスタワー12F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 513名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京/管理職候補】日系グローバル企業の海外戦略支援/年収800万~/助け合いの社風
      ■業務概要: 日系グローバル企業の海外戦略支援を行っていただきます。 ・企業への訪問、課題やニーズの掘り起こし ・各海外拠点の現地コンサルタントと連携して各ソリューション提案 ・プロジェクト管理 ・見積書・契約書作成、締結 ■取り扱うソリューション 海外進出、撤退支援・M&Aアドバイザリー、IPO支援・会計システム導入支援、内部監査支援・IFRS導入支援・会計基準統一支援/グローバル人材紹介等 ■提案先 日系海外法人の経営者・役員・経理財務責任者等 ■営業方法 提携先銀行、会計事務所、弁護士事務所からの紹介・セミナー集客 ■仕事の進め方 紹介やセミナー集客からアポイントを取得し、課題やニーズをヒアリング。課題やニーズに応じて社内のコンサルタントや海外拠点とチームを組成しクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。 最初は主に案件獲得と顧客への提案までをサポートしていただき、ご経験に応じてコンサル業務をお任せする予定です。 ※管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ※提案については社内コンサルとタッグを組むため、専門知識は必要ございません。業務を通じて徐々に身に付けていただきます。 ■組織構成 20代~30代のメンバーが在籍しています。 バックボーン…金融機関(銀行、証券)、人材会社、システム会社の法人営業、外資系メーカーセールスマネージャー等 ■目標数値等 1日3社のお客様先に訪問することをKPI数値としています。 予算は全体で振り分けており、各々得意領域で協力し合いながら達成を目指していただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:98,400円~168,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 448,400円~718,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】国内会計税務コンサルタント ※働きやすい環境/土日祝休み/会計コンサルファーム
      ■職務内容: 法人担当(顧問先を決めてアサイン)として記帳、決算、税務申告他、税務アドバイスを行っていただきます。上長は40代前半のマネジャー(税理士)になります。周囲のフォローがありますので、安心して就業できる環境です。 ■職務詳細: ・記帳業務 ・決算業務 ・税務申告 ・給与計算業務 ・国内税務アドバイザリー業務 ■ポジションの魅力: ・大手、中小企業問わず多数のクライアントの上記業務を経験することで、専門的な知識を深めることが可能です。 ・事業拡大に伴う増員採用で、案件は継続して増加傾向にあります。 ■働く環境: プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業: 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■当社の特徴: 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区築地一丁目12-22 コンワビル7階 勤務地最寄駅:地下鉄線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,600円~431,400円 固定残業手当/月:98,400円~168,600円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 【年収例】 マネージャー:年収700万円(月給50万円、賞与2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Crowe Watanabe CT

    財務・会計アドバイザリー(FAS)
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【マネージャー候補】ISMAP・IT・会計監査 ◆在宅勤務可/CroweGlobalメンバーファーム
      • NEW
      【年休125日/リモートワーク制度有・柔軟な働き方が可能/紀尾井町タワーの新オフィス/残業平均30H以下】 ■業務内容: 国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービスを提供している当社にて、IT 監査、会計監査業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・各種システム監査、セキュリティ監査(ISMAP 等) ・会計監査 ・内部統制監査(J-SOX)におけるIT 内部統制の評価業務 ・IPO 準備に伴う監査支援 ・IT 関連内部統制構築支援サービス ・IT 内部監査支援サービス など、クライアントへ監査サービスを総合的に提供するお仕事になります。 ※今までの経験に基づき面接後、役職を決定させていただきます。 ■働く環境: ・業務に慣れてきたら、リモート勤務を推奨しております。各個人のご都合に応じた柔軟な働き方が可能です(入社後一定期間は出社対応を基本とします) ■サービスの特徴: ・国際的な会計事務所のネットワークCrowe Global を生かし、お客様のニーズに合わせたコンサルティングサービス※を提供 ・Cross-border M&A は特に、in-out 型M&A に強みがございます。 ・M&A 戦略の立案やディール創出から、エグゼキューション支援・企業価値評価・デューディリジェンス・PMI まで成功するM&A のために一貫した支援を提供 ・関連会社であるBrise 株式会社(システムコンサルティング会社)との協業により、IT デューディリジェンス対応可能 ※弊社グループではコンサルティングを下記の通り定義しております。 「自らの知識と経験を基にして、顧客とコミュニケーションを図り、顧客の課題解決をファシリテートすること」 ■当社について: ・社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます ・資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 1,800万円~2,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,200,000円~1,333,333円/月20日間勤務想定 <想定月額> 1,200,000円~1,333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:夏季冬季に2回(各回2か月分) ■昇給:年1回 ※2024 年秋よりインセンティブ制度を導入。 ※管理監督者の場合は残業代支給なし。詳細は面接時にお問合せ下さい。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    kay me 株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/アパレル未経験OK】営業or販売経験を活かすスタイリスト◆働く女性を応援する<kay me>
      • NEW
      ◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援!100%日本製ブランド「kay me」/キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用 ◆◇英語を活かせる機会あり/店舗経営・PR・マーケティング業務にもチャレンジ可能 ■業務内容: ・店舗でのお客様との関係構築とコーディネートのご提案 ・店舗イベントやキャンペーンの企画・運営 ・マーケティング施策の実行とレポート ・VMDをはじめとした店舗づくり ※各百貨店の店舗ではインバウンドのお客様へ、英語を使用する接客業務あり ※店長もしくは本社勤務の場合、英語で会議に参加する機会がありますが、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えています。 ■キャリアパス: 店長へ昇格した際には上記業務に付随して、店舗の販売戦略の立案・実行やスタッフ人材育成などもお任せしていきます。 また、『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げている同社では、販売業務だけではなく店舗経営・PR・マーケティング業務などの業務へも希望に応じてジョブチェンジが可能です。 ■同社スタイリストの特徴: ただ商品を売るのではなく来店いただいたお客様へ用途を伺い、その用途に合わせたコーディネートの提案をおこなっていただきます。 例えば、インタビュー取材を受けるため、それに合う洋服を探されているお客様には「どんな場所で取材があるのか、どのような取材があるのか」などを細かくヒアリングし、TPOに合わせたコーディネートをご提案します。 ■同社について: 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されました。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開を行っています。 元経営コンサルタントである毛見様が働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されており、グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 銀座本店(10階は店舗) 住所:東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル10階 勤務地最寄駅:地下鉄各線/銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 有楽町店 住所:東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町マルイ4階 勤務地最寄駅:有楽町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 基本給+固定残業代(月45h)+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):262,200円~436,900円 固定残業手当/月:87,800円~146,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~583,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • マーケティングマネジャー(CMO候補)/組織作り・戦略立案~検証などを推進/キャリア女性向けブランド
      • NEW
      ◆◇働く女性のキャリアの成功をファッションを通じて応援!100%日本製ブランド/戦略立案~検証を行い、ブランドの発展を推進 ■ミッション: マーケティングマネジャーとして、オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進いただきます。 ■業務内容: ・定量および定性分析を基軸としたマーケティング戦略の立案/実行/検証 ・事業全体のオンラインプロモーション企画の立案/実行/検証 ・マーケティングチームの編成とマネジメント ・予算と実績の数値管理/検証 ■本ポジションの特徴: オンライン広告/SNSマーケティング/KOLマーケティング/企業コラボ/顧客コミュニティの活性化/メディアPRなど、あらゆるマーケティング施策を手掛けていきます。 代表や経営層と近いポジションで、裁量を持ちながらミッションを遂行できます。 また、同社では『挑戦する人を応援する』をミッションに掲げており、すでにあるアセットや経営データの分析をおこない、新しいマーケットチャンスを持つ新規事業の開発もご自身で手掛けることが可能です。 ■同社について: 代表の毛見様が「働く女性のサポートが何かできないか?」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見様が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。 【kay meウェアの特徴】 https://youtu.be/eXK88YmNoAg
      <勤務地詳細> 本社(8階) 住所:東京都中央区銀座4-3-10 銀座中央ビル8階 勤務地最寄駅:各線/銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 基本給+(固定残業代(月45h))+賞与(年1回) ※残業時間が45時間を超えた場合は追加で支給 <賃金内訳> 月額(基本給):312,100円~749,100円 固定残業手当/月:104,600円~250,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職の年収を考慮し決定いたします ジュニアからの参画:年収500万円以上(ポテンシャル採用、昇進早め) ミドルからの参画:年収500~800万円(経験採用) シニアからの参画:年収800~1,200万円(実績採用) <報酬> 基本給+(固定残業代45h/月)+賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BIO ACTIVES JAPAN株式会社

    食品・飲料・たばこ (商社)
    東京都豊島区南長崎4-1-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】営業アシスタント◆定時退社メイン/サプリメント原料メーカー/年休125日/大手取引あり
      ~大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり/サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開/残業ほぼなしで働きやすい環境~ ■業務内容: 当社にて、営業アシスタントをお任せします。 ■具体的には: ・電話応対 ・注文書の受注業務(FAX/メール/WEB) (製品在庫と納期の管理/注文内容の入力/送り状の作成等) ・製品ラベル/出荷チェック業務 ・納品到着確認(運送会社に確認/得意先へ遅延連絡等含む) ・専用システム(弥生販売)納品書/請求書の作成/売掛金確認 ・原産地証明書の取得 ・その他、郵便・備品補充等の庶務業務 ■当社について: 機能性食品原料の開発、製造、販売事業/自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴: ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南長崎4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~217,900円 固定残業手当/月:59,600円~68,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■業績賞与:約2か月分支給(年1回/8月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】貿易アシスタント◇定時退社メイン/年休125日/サプリメント原料メーカー/大手取引あり
      ~大手化粧品・サプリメントメーカーとの取引あり/サプリメント原料の開発・製造・販売事業を展開/残業ほぼなしで働きやすい環境~ ■業務内容: 当社にて、貿易アシスタントをお任せします。 ■具体的には: (1)お客様からの問い合わせ対応 ・担当営業から依頼の問い合わせ対応 ・見積書、規格書、製品資料送付 ・サンプル手配 ・発注製品のスケジュール確認 ・在庫確認(通常在庫、サンプル在庫、価格の確認等) (2)見積書ファイリング (3)お客様からのCOA作成依頼対応 (4)納品関係の確認・連絡 (5)その他 その他、上記業務以外の業務を対応する可能性もございます。 ■組織構成: 配属先には、2名(女性)が在籍しております。 ■当社について: 機能性食品原料の開発、製造、販売事業/自社契約農家・自社研究開発施設を所有しています。 ■当社の特徴: ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。豊富な原料の品揃え、商品開発支援、試作品やレシピ提案、OEMサポートにより、商品化実現までのワンストップサービスを目指しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇弊社は「seed to shelf 種から製品まで」という発想で、トレーサビリティ可能な原料の提供を、業界に先駆けて導入した企業の一つです。国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区南長崎4-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~217,900円 固定残業手当/月:59,600円~68,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■業績賞与:約2か月分支給(年1回/8月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 365名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全123件
    • 【全国】おもてなしHRプラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開/年休125日
      • NEW
      おもてなしHRプラットフォームのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「おもてなしHR プラットフォーム」について: 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ■事業共通の役割: ・KPI管理(チーム・個人) ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 <おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー> ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 <おもてなしHR コンサルティング営業(法人営業)> ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・おもてなしHRプラットフォームを用いた提案(広告/フェア/マーケ支援等) ■企業の特徴/魅力: 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 仙台オフィス 住所:宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅:各線線/仙台駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
      <予定年収> 750万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,510円~653,060円 固定残業手当/月:117,350円~204,085円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 492,860円~857,145円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】労務担当/労務として事業を支える!急成長ベンチャー
      • NEW
      ■仕事内容: 『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 そんな当社にて労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募をお待ちしております。 【業務内容】 ・労働・社保手続き ・入退社関連手続き ・就業規則・諸規程の作成・改定 ・メンタルヘルス関連業務、福利厚生制度の活用促進・運用・新規導入 ・労務関連の運用フローの設計と整備 ※適性や経験に応じて、人事制度設計や採用にも関わっていただきます。 ■目標指数: 労務としては入社者が早期に活躍し、会社に定着したうえで良好な関係を持続させることを目指しています。 具体的な目標指数としては、入社者の6ヶ月以内の月次目標の達成率の向上や在籍率の向上、また勤続年数が長い在籍者の割合を増やすことがあります。 労務上必要な諸手続きの業務をミスなく、効率よく運用を続けることも必要です。 ■この仕事で得られるもの: ・制度や規則など、経営目線での判断基準 ・専門知識を必要とする諸手続きを期限内に効率的かつミスなく実行する処理能力 ・社内システムの新規導入や運用のための企画 ■ネクストビートとは: ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、私たちは「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・インバウンド・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,159,120円~5,485,680円 固定残業手当/月:86,740円~142,860円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。 ■給与改定:年2回 ■賞与:最大年4回 ※業績連動臨時賞与とは全社の利益純増と連動して支給される賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社CLUE

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都港区高輪4-10-18京急第1ビル 13F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • 【カスタマーサクセスリーダー】週2リモート可/ドローン活用SaaSにより建設業界のDX推進
      【週2リモート可/ドローン活用SaaSにより建設業界のDX推進を支援/大手ゼネコン、ハウスメーカーへの導入実績多数/全国47都道府県にて導入実績あり】 ドローンをメインに新しいテクノロジーを導入し社会の負を解決していく当社にてカスタマーサクセスリーダーとして、各チームと連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。本ポジションは、顧客への価値提供・全社への情報還元を通じて、事業と利益を牽引する重要な役割です。 ■具体的な業務内容 ・チーム内の業務の型化などの改善業務 ・チーム数字達成に向けたマネジメント ・追加提案(アップセル、クロスセル提案) ・オンボーディング~カスタマーサクセスまでの顧客伴走 ・離脱防止施策の企画実行 ・カスタマーマーケティングやプロダクト改善などチーム横断でのプロジェクト推進 ■同社の魅力 ◎業界変革を担うサービス 国内業界規模第2位の規模である建設業界のレガシーな部分の変革を担うことができます。 ◎やりがい・顧客貢献性 当社のサービスは実際にリフォーム事業者様からのお悩みから生まれたサービスとなっており、真に顧客の課題解決を追求したサービスとなっているため、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低いサービスとなっております。 ※参考:ドローン導入で実現した分業体制による効率化・安全性向上・差別化により、昨年比売上152%増となった事例 https://drone-roofer.com/mottobe/topics/case/1636/ ◎大手ハウスメーカーをはじめとした全国での導入実績 積水ハウス様、トヨタホーム様、パナソニックホームズ様等の大手ハウスメーカーをはじめ、全国47都道府県のリフォーム事業者様への導入実績がございます。 ■キャリアパス ドローン・SaaS・DXを掛け合わせた成長領域で事業を行っており、市場を競合企業と取り合うではなく新しく市場を作っていきます。事業も組織も大きく成長する中で、様々な職制、職種に挑戦できる環境が整っています。まずはカスタマーサクセスチームの結果にコミットしていただき、その後は、より大きな規模を見るマネジメントを目指していくか、新規サービス開発、マーケティングやセールスへの挑戦など志向に応じてキャリアアップしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~472,100円 固定残業手当/月:109,013円~152,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 419,013円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当109,013円~163,463円(月45時間分相当支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2在宅可】大手既存顧客向けSaaS営業◆業界のDX化を推進するドローン活用SaaS
      【週2リモート可/大手ゼネコン・ハウスメーカーとの取引実績あり/国内初プロダクトで国内業界規模第2位の建設業界全体の課題解決・DX化支援/3000億以上の市場規模を開拓】 ■業務概要: ・DroneRooferなど、当社ソリューションを導入したエンタープライズ企業への活用支援や利用拡大提案を実施いただきます。ドローンの活用を推進し定着させることで従来の業務に革新をもたらし、建築業界の業務改善やビジネス拡大を後押しします。 ・ドローンの活用がお客様の業務改善や売上向上に繋がるよう課題に合わせたコンサルティングを実施。オンボーディングや日々の面談や対応の他にも、売上向上のためのアドバイスや実際のアップセル提案など、営業的な視点も必要とするポジションです。 ■当ポジションの魅力: ・ドローンという最新テクノロジーを通じて建築業界の課題を解決し業務改善やDX推進を実現できる ・エンタープライズ企業に対して深く業務を理解しコンサルティングを実施することでお客様の事業に影響を与えられる ・エンタープライズ企業の責任者に対し戦略の立案を実施や実行する力を身につけられる ・アップセル提案の案件創出や提案も実施していただくため、セールスとしてのスキルを伸ばせる ・顧客の課題を解決するために、プロダクト改善を開発と共に実施できる ■具体的な業務: (1)導入企業へのオンボーディングおよび継続利用のための活用支援 ・サービス導入目的の明確化と製品活用トレーニングの実施 ※デスクワーク中心ではなく顧客企業でのドローン飛行を伴うレクチャーなどもございます ・定期的な顧客面談による導入目的の達成支援 ・エンタープライズ企業に対する責任者および現場担当者へのコミュニケーション ・活用促進および解約阻止のための現場同行 (2)既存顧客への提案 ・利用サービスのアップセル(追加導入)提案 ・他拠点や他部門に対するアップセル、クロスセル提案 ・顧客ニーズに合わせた新規サービス開発や提案 (3)チーム連携による提供価値の向上 ・開発チームへのプロダクト改善のための顧客ニーズ連携 ・セールスやマーケティングチームへの成功事例等の情報連携 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13階 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 固定残業手当/月:98,438円~152,944円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,438円~587,944円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当98,438円~152,944円(月45時間分として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ■給与改定:グレードにより3ヶ月~1年に1回 ■評価制度:入社年次や年齢に関係なく個人の能力に合わせてミッション設定を行い、それに対する成果評価とバリュー評価の2つの軸で行います 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社プライムパートナーズ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【虎ノ門】キャピタリスト◇スタートアップの成長戦略と大企業の新規事業戦略を支援/裁量◎/年休128日
      ■業務概要: 複数のVCファンドを運営している当社のキャピタリスト候補として、まずはスタートアップの発掘・交渉を行っている当社メンバーの配下でサポート業務を行いながらキャピタリストとして独り立ちしていただきます。 ■具体的には: ・投資候補企業のリサーチ、アプローチ(オフライン/オンラインで年間200社程度のアポ) ・日本企業の場合、投資先企業の成長支援(経営、資金、業務、IPO準備などのアドバイス) ・当社パートナーの業務補助など、投資活動に付帯する業務 ■キャリアパス: キャピタリストとしては、入社から独り立ちまで1~2年程度を想定しています。投資先の事業に深く入り込みスタートアップのCXOになるケースや、採用面接に入っているケースもあります。 ■働く魅力: ・大手企業のファンド運営のため、ピュアVCよりも新しい技術や産業に触れることができる ・海外案件も多く、希望に応じてグローバルなキャリアも望める ※代表はシリコンバレーのスタートアップ界隈との繋がりも多く、ディープテックなどなかなか触れられないような業界、掘り出し物の企業との出会いも多く、出張同行も希望すれば可能です。 ・多様なバックグラウンドを持つ優秀なキャピタリストのもとで成長できる ※リファラルがほぼ100パーセントのミドル以上メンバーなので、キャピタリストとしての成長環境は魅力的です。 ■投資の方針: 投資領域は限定せず、成長を見込める事業領域や、新たな市場の創出を期待できる領域へ積極的に投資しております。IT系7割、それ以外3割程度となります。ディープテック、ライフサイエンスなど日本だとまだまだ未開の領域も含まれております。 ■当社について: 当社のチームは、グローバルに活躍する経験豊富なプロフェッショナルで構成されており、経営支援、事業立ち上げ、成長戦略、国内外の企業との事業開発支援など、幅広いサポートを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):553,000円~755,400円 固定残業手当/月:196,875円~244,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 749,875円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みなと鑑定事務所

    医療コンサルティング
    神奈川県川崎市川崎区南町1-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【川崎/八王子/土浦】損害保険鑑定人・災害や事故など◆9割以上未経験スタート/直行直帰可/リモート可
      ~未経験・第二新卒大歓迎!働き方改善◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/リモート可/直行直帰◎~ ■業務内容: 損害保険会社等からの依頼を受け、災害や事故による建物などの被害状況の調査、鑑定を行なう仕事です。 ■具体的には: ・事故現場や被害状況、事故原因の確認 ・原状復帰に必要な金額の算出 ・各種レポートの作成 ・保険会社に常駐しての書面鑑定など ◎現場への訪問件数は1日2~3件程度です。 ■入社後の流れ: まずは、先輩社員への同行などを通して様々なケースを実際に近い距離感で学んでいきます。業務の基礎を覚えることから始め、1月と7月に試験が行われる「損害保険登録鑑定人」の資格取得を目指します。 また、保険の約款や現地確認の方法、レポートの作成等を学べる社内研修・勉強会も用意しており、3~5年をかけてじっくり専門性を身に着けていきます。 ■配属組織: 鑑定人は全体で19名、20~30代を中心に60代までの幅広い年齢層が活躍しています。9割以上が未経験からこの仕事を始めており、前職は営業や塾講師、施工管理など様々です。知識や経験がない状態から専門性を高めています。 ■会社や求人の魅力: ・当社は独立系の企業として2008年に設立されました。国内の損保会社はもちろん、外資系や共済からの依頼にも応えており、新たな取引先からのオファーも増えています。 ・保険のご契約者様から感謝の言葉をいただけることもあり、社会に貢献できる実感を得ることもできます。 ・資格取得支援、資格手当支給、入社後の研修・勉強会でスキルアップ支援など、未経験から専門職としてキャリアを築いていけるような体制を整えています。建物や機械、電気など、幅広い分野に精通し、専門性が磨けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 土浦オフィス 住所:茨城県土浦市川口1-1-26 アーバンスクエア土浦ビル604号室 勤務地最寄駅:JR各線/土浦駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) <勤務地詳細2> 川崎オフィス 住所:神奈川県川崎市川崎区南町1-1 日本生命川崎ビル9階 勤務地最寄駅:JR各線/川崎駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) <勤務地詳細3> 八王子オフィス 住所:東京都八王子市横山町5-15 三井生命八王子ビル4F 勤務地最寄駅:JR各線/八王子駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨度実績/年間平均2.6ヶ月分 ■資格手当、現場手当、出張手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シニアジョブ

    人材紹介・職業紹介
    東京都新宿区大久保2-5-22セキサクビル8F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験可】リクルートコンサルタント(リーダー候補)◆シニア向け求人サービス◆将来的に新規事業立案も
      ~社長直下で新規事業開発可/50歳以上の転職においてトップシェア/20.30代活躍中/新卒1年目マネージャー抜擢実績有~ ■業務内容: 当社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。最初はリクルートコンサルタントとして成果を出して頂く予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジションの登用も可能です。 ■業務詳細: 〇リクルートコンサルタント: シニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 〇新規事業企画運営: 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。マーケティング戦略の立案やデザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐にわたる業務に携わることが可能です。エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力もつける事も可能です。 ■組織構成: リクルートコンサルタントチーム:2名+代表 メンバーは中途社員のみになっています。人材業界未経験の方も活躍しています! ■本ポジションの魅力: ◇50代以上のシニア層の採用実績多数 2014年設立の当社は、50代以上のシニア層を企業へご紹介する人材紹介/人材派遣事業を展開しております。50歳以上歓迎の登録企業は80,000社以上で、年間500名以上の50歳以上の転職実績があります。事業拡大に伴う増員募集をいたします! ◇ビジネスグロース・マーケティングに携われる 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、市場調査から戦略策定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。主に社長直下でのポジションになるため、事業スピードを感じながらマーケティングや要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力をつけることが可能です。 ■当社について: 当社は、シニアの課題を解決し「人生100年時代」を牽引する会社です。また社風として、一番良い意見を組織や事業に反映しようという考えが根付いており、新卒であっても意見が採用される風通しの良い社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 勤務地最寄駅:副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,200円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:87,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年2回 ■賞与・業績手当:年1回(1,800,000円~1,940,000円※業績・能力によって増加あり/入社1年目の方は在籍月数で按分) ■役職手当:0円~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験・第二新卒歓迎】リクルートコンサルタント◆シニア層特化の求人サービス/新規事業にも携われる
      • 締切間近
      ~社長直下で新規事業開発可/50歳以上の転職トップシェア/20.30代活躍中/新卒1年目マネージャー職抜擢実績有~ ■業務概要:    シニアのより良い未来を創るために、シニア向けの人材紹介サービスの事業拡大に伴い、リクルートコンサルタントを募集します。 弊社のリクルートコンサルタントは候補者対応に加え法人営業も担当していただきます。 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ■キャリアパス: ・1年目 リクルートコンサルタントとして独り立ちを目指していただきます。最初は先輩レクチャーの下、比較的簡単な職種から対応いただきます。その後、パフォーマンスを見て扱う職種や担当企業の範囲を増やしていきます。 ・2~3年目 業務の進捗状況によって、リーダー/マネージャーなどの役職を与えます。 後輩育成やマネジメント、広告管理などの業務も徐々にお任せしていきます。 ・3~4年目 会社のフェーズや状況に合わせて、新規事業やエージェント事業の上流工程をお任せします。具体的には責任者としてLPの作成や取扱職種の追加等の判断もお任せします。 ■特徴: 【成長可能性が高い:日本人口の50%がターゲットになる市場】 2024年時点で50代以上の人口は全人口の50%を占めており、今後もシニアの人口は増え続けることが予想されます。転職サポートを必要とする求職者は間違いなく増加していくため、シニアの転職市場は成長し続けることが予想されます。 【新規事業を展開:シニアのライフスタイルを扱うプラットフォームを目指す】 近年では新規事業にも挑戦しており、具体的には、シニア特化型の転職マッチングサービス「シニアジョブ」を2022年8月からスタート。エージェントを介することなく、シニアが直接企業とマッチングできる仕組みを提供し、さらに多くのシニアの転職支援が可能になりました。事業は順調に成長してきており、1年で黒字化に成功しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル8F 勤務地最寄駅:JR中央/総武線/大久保駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,200円~232,200円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:67,800円~87,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回 ※詳細は経験や能力により査定します。 ■賞与・業績手当:年1回(1,640,000円~※業績・能力によって増加あり) ※入社1年目の方は在籍月数で按分 ※対象:正社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎!年収1600万円以上可!高齢者配食サービスの経営
      • 締切間近
      ■高齢者配食サービスとは? お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は? 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ! ★ POINT1★ ◎店舗調理は一切なし! 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成! ★ POINT2★ ◎地域に根差したコミュニケーション! 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道!営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT3★ ◎息の長いビジネスモデル! 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 \\安心の充実サポート// ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします! ◎本部が売上を分析&レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります! ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています!
      <全国どこでも可能!> 【転勤なし】で働けます。ご希望の場所で開業可能です! <加盟エリア完全保護> ライフデリは完全エリア制です。 加盟条件等についてしっかりとご確認いただいた方は、ご希望の開業エリアを選定いただきます。 加盟店様には1エリア高齢者2.5~5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県
      報酬/完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円(開業3年) 月収86万円(開業2年) ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 =営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 =営業利益26万円 ※開業3~6カ月後の加盟店平均値 <人件費> 1日50食~80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 (※店舗のエリアによる)

    Mother’s Industry株式会社

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    大阪府大阪市西区北堀江1-12-10山田ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 366名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【南青山/未経験歓迎】アパレル販売職/トラッド×モード
      <雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年間5~10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です> ■採用背景 当社が展開するブランド「mizuiro ind」がこの度南青山にオープンいたします。伴って正社員として共にブランドを大きくしてくださる方を増員募集いたします。あなたの接客で“mizuiro ind(ミズイロインド)”を国内外のお客様に発信してください。 ■職務内容 店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。 有名デザイナーの店舗や事務所がある南青山は、海外からも多くのお客様が訪れる場所です。そのため、グローバルかつ日本のおもてなしを大事にしたホスピタリティをもった接客が重要です。 ■入社後に関して スタイリング/メイクアップ/レイアウト研修など様々な研修をご用意しているため、未経験の方でも成長できる環境です。 ■接客への想い: 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて: 毎年5~10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。将来的にはSV、MD、企画、営業など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。また、今後、海外市場への進出を計画しており実際に語学力を活かしてパリ展に参加した若手社員もおり、理想のキャリアを実現できます。 ■働きやすい環境: 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して: ・アパレル企業特集の取材記事(https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ) ■サイト:  ・自社サイト(http://marcourt.jp/)  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 青山店 住所:東京都港区南青山5丁目6-19 MA5 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,500円~223,500円 固定残業手当/月:31,500円~36,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊洲】大人女性×カジュアル/アパレル店の店長候補/正社員/賞与2か月支給/転勤なし
      <雑誌にも多数取り上げられ、セレクトショップでも取扱いされるなど急成長中のアパレルブランド/年間5~10店舗継続的に店舗数を増加しており、実店舗数は60店舗に及ぶため店長以上のキャリアステップも豊富です> 当社が展開するセレクトショップ「MidiUmi」店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。★アパレル店長候補の募集です。 ■接客への想い: 当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、お客様に「寄り添い」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。 その分、店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。 ■キャリアパスについて: 毎年5~10店舗新設しており、店長やSVを目指せる環境がございます。また、将来的にはSV、MD、企画など様々なキャリアステップがある為、常に挑戦し続けれる環境です。 ■働きやすい環境: 産休・育休制度があり、取得実績も多々ございます。復帰後は時短や週4勤務など個人に合わせた働き方を選択できます。 ■ブランドに関して: ・「mizuiro ind」「M.&VeL」「MidiUmi」の3ブランドを展開。 ・アパレル企業特集の取材記事(https://www.crede.co.jp/contents/company/107_mothersindustry.html ) ■サイト:  ・自社サイト(http://marcourt.jp/)  変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊洲店 住所:東京都江東区豊洲2-4-9 ららぽーと豊洲 1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 315万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,500円 固定残業手当/月:31,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職を考慮の上、決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績:月給1ヶ月分を2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アットオフィス

    不動産仲介
    東京都港区南青山1-15-9第45興和ビル
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【南青山/CADオペレーター】業界未経験歓迎◎◆平均残業16.3H/土日祝休◎/年休125日
      ~業界未経験歓迎/不動産仲介事業を積極拡大中の成長企業◎/CADのご経験を活かしながら裁量をもって豊富な案件数に携われる/年休125日~ オフィス内装の設計・デザインを担う即戦力ポジションです。 業界のご経験はなくても、事業拡大中かつ豊富な案件数に携われる当社で、CADのご経験を活かしつつ、スキルアップしながら裁量をもってご活躍いただけます◎ ■業務内容 営業やプロジェクトマネージャーと連携し、設計図面・3Dパース・提案資料などを通じて、クライアントの要望を具体的な空間に落とし込みます。 ■業務詳細 ・オフィス内装プロジェクトにおける設計図面の作成・修正 ・プレゼンテーション用の3Dパース、レイアウトプランの作成 ・見積・積算業務、コスト調整 ・提案書やプレゼン資料の作成、デザインコンセプトの具現化 ・プロジェクトマネージャーや営業との連携による企画提案サポート ★経験を活かしながら、機能性とデザイン性を両立したオフィス空間の提案にチャレンジいただけます。 ■組織構成 人数:5 役員1名_マネージャー1名_メンバー2名_事務・サポート1名 ■ポジションの魅力 ・成長フェーズにある企業のオフィスづくりに携わる機会が多く、スピード感のあるプロジェクトに裁量を持って取り組める点が特徴◎ ・ベンチャー企業、スタートアップ、中小企業を中心に、多様なプロジェクトを経験できます。幅広い設計・デザイン業務に関わることで、実績を積みやすい環境です。 ・自社の仲介事業部との連携により、お客様から信頼をいただいた状態でご依頼いただけるため、提案したデザインが採用・実現される機会が多く、自分のアイデアを形にできるやりがいを実感できます。 ■働きやすさ ・平均残業時間16.3時間と、就業時間もしっかり管理されており、土日祝休みとプライベートと両立して就業いただける環境です。 ・挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も! 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 376万円~447万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,600円~235,700円 固定残業手当/月:59,400円~64,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇面はご経歴により応相談/経験者採用の場合優遇します ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(個人業績連動) ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経験者限定|新規事業の中核へ】事業用不動産リーシング・PM業務の即戦力募集!/土日休み
      ■業務詳細 新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント(PM)部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 【具体的な業務内容】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ・リーシングマネジメント └空室の募集計画立案~テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ・建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM(ビルメンテナンス)会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ・コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ・リーシング(仲介営業) └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ・新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ■ポジションの魅力 商談相手は、ベンチャー・スタートアップ企業の社長・経営者がほとんどです。 求められるスキル・レベルは高くなりますが、自身の市場価値を高めたり、知見を広げたりすることができます。 「あなたに頼んでよかった」と言っていただけることもあり、やりがいを感しられる仕事です。 ■仕事のやりがい ◇社長や経営者と一緒に仕事をすることで、様々な知見を得ることができる ◇顧客から直接感謝してもらえる ◇顧客の業界や業種は多岐に渡るため、幅広い方と関わることができる ◇成果はしっかりとインセンティブで還元 ◇土日休みのため、成長しながらワークライフバランスを整えることができる ■働く人・社風 チャレンジ・成長できる環境です。 やりたいこと・なりたい姿を実現するための前向きな改善提案大歓迎です。 前向きで、チャレンジ精神のある社員が多く、明るい社風です。 また、頑張りを正当に評価します。 キャリアアップのスピード感も非常に早いため、キャリアをどんどん積んでいきたい方にピッタリの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階 勤務地最寄駅:千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 467万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,700円~295,700円 固定残業手当/月:62,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,600円~358,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は控えめですが、成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 実力次第で、年収800万円以上も可能です(実績あり)。 給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SEVEN BEAUTY株式会社

    化粧品メーカー
    東京都台東区台東4-27-5 秀和御徒町ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ECサイト運営/残業月10h/有給消化率100%/土日祝休み
      • NEW
      担当するのは『楽天市場』のECモール運用。 売上アップのためのさまざまな施策・実行を一貫してお任せします。 ★国内美容通販トップクラスの会員数を誇る環境! ★自社ECサイトの月間PV数:320万PV ★通販会員数:約40万会員 ◆具体的には… ―――――― ・売上目標を設定~達成に向けた施策立案/実行 ・市場相場などのデータ分析 ・販売スケジュールの管理 ・SEO/WEB広告 ・商品登録/修正 ・TOPページやカテゴリページなどの作成 ・メルマガ/LINE作成 ・レビュー/インフルエンサー施策 ◆入社後は… ―――――― まずは、社内のワークフローやモール体制について現場で学んでいただきます。 あなたのペースを大切に業務に慣れていただければと考えていますので、ご安心ください♪ ◆メーカーで働く魅力♪ ―――――― 社内でスケジュール調整が可能なため、外部の要因に左右されず、業務に取り組めます。 確認事項も社内のコミュニケーションで解決し、余計なストレスは感じません。 効果検証が正確に行えることも、メーカーならでは。 「こうした方が売上につながる」といった販促スキルも身に付きます! ※デザイン業務が発生した場合は社内のデザイナーに依頼できるためECモール運営に集中できる環境です。 ◆このポジションの面白さ ―――――― 取り扱う商材は自社商品が多く、開発者も社内に在籍しています。 社内割引きで実際に商品を購入することも可能なため、消費者目線でのブランド理解も深まるでしょう。 多角的な視点を持って戦略を練ることが可能な環境です。 分析やトライ&エラーを繰り返すことが好きな方にとっては、存分にやりがいが感じられるに違いありません!
      【駅近オフィス/転勤なし】 本社/東京都台東区台東4-27-5秀和御徒町ビル3F <アクセス> 都営大江戸線「新御徒町駅」より徒歩2分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 JR線「御徒町駅」より徒歩10分 ★人気エリア"上野"のオフィス★ 通勤アクセスに便利なことはもちろん、 ランチや仕事後のショッピングも楽しめるエリアです! ※受動喫煙対策あり(本社内禁煙)
      月給26万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分/月2万5,710円~3万6,080円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※月給は経験やスキル、前職の給与等を考慮の上、優遇します。

    株式会社ファルモ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティータワー 52F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【SaaS営業】調剤薬局向け自社ICTサービス提案/上場グループ企業
      【調剤薬局のDX化に貢献・薬剤師の可能性に挑戦/エムティーアイG/電子お薬手帳の開発や運営を手掛ける/1,456店舗の導入実績あり/35.2万人の利用者数】 ■業務概要: 当社の薬局 ICT 事業における、調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供する法人営業の業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・自社で開発のクラウド型在庫管理や監査システムのアプリケーションをはじめとする ICTプロダクトの法人営業の業務をご担当いただきます。 ・全国の薬局がお客様ですので、出張して薬局に訪問して商談する機会も多く、ダイナミックな営業アクションを経験できます。 ・公共性の高い「医療・ヘルスケア」を事業領域としていますので、仕事を通した社会貢献ができます。 ■クラウド型監査システム「Every Pick」について: 医薬品の取り間違いを防止し、エビデンスも残せるクラウド型のピッキング監査システムです。医薬品のピッキングをより正確にすることで、患者様に安心を届け薬剤師やスタッフの皆様の負担を軽減でき、スムーズなお薬のお渡しを実現できます。 ■当ポジションの魅力: 医療資格を持つ経営陣と共に、医療やヘルスケア領域における課題解決を、リアルな現場で体験することができます。まだ少人数のチームですが、自社開発のクラウド型のピッキングアプリ「Every Pick」をはじめとする様々なICTプロダクトをご導入いただく薬局店舗様が増え続けています。これから成長させていくフェーズですので、事業の成長を実感できる醍醐味あるポジションといえます。 ■募集背景: 自社開発の調剤薬局向け監査システム「EveryPick」の売上好調につき、さらなる売上拡大を目指して法人営業担当を増員することとなりました。 ■当社について: 株式会社エムティーアイ(東証一部上場)グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。調剤薬局向けクラウドサービスを提供し、全国5万9000軒の調剤薬局の ICT化を支援しています。テクノロジー×人材×教育、この3つをうまく融合させて、複雑な医療課題にも果敢にチャレンジ。目指すものは、薬局業界における次世代ICTインフラの構築です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー 52F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル 7F 勤務地最寄駅:新宿駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~317,500円 固定残業手当/月:69,600円~99,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,100円~416,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上、決定します ■昇給:随時(個人実績による) ■賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カスタマーサポート】販売・接客経験歓迎/土日祝休み/薬局のDXを行う社会貢献性高い事業
      ◎プライム上場【エムティーアイ】グループ ◎10000万店舗への導入が間近のクラウドサービス展開 ■業務概要: 全国の調剤薬局に向けたDXサービスを展開する同社にて、カスタマーサポートメンバーを募集します。 ■具体的な業務: 調剤薬局の法人のお客様からのお問い合わせに対して電話やメールでの対応を行います。例えば、システムの管理画面の使い方などについて説明を行います。その他、営業事務業務も一部行います。 薬局向けのシステムについてのカスタマーサポートです。弊社のシステムの使い方についての知識を身に着けていき、一日の対応件数が増えれば増えるほど評価につながります。 ■当社について: 株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)グループの一員として、電子お薬手帳や調剤薬局の業務支援のためのアプリケーションの開発・運営を手がけるファルモ。調剤薬局向けクラウドサービスを提供し、全国5万9000軒の調剤薬局の ICT化を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティータワー 52F 勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス 住所:東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル 7F 勤務地最寄駅:新宿駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 270万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。スキル・経験を考慮の上、決定します ■昇給:随時(個人実績による) ■賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 2010年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】出荷業務(出荷システム入力、出荷作業)ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ
      ■職務概要:オリゴDNA合成の出荷に伴う作業(出荷システム入力、出荷作業) ■Eurofins DNA Synthesisとは/扱う商材 グループ企業であるオペロンバイオテクノロジーが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNAの培養等の製造や発注を行うのがDNA Synthesisの役割です。現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの製造・発注を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。同社の検査を利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むことになります。その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■ユーロフィングループの特徴: ・世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 京浜島事業所(ラボ) 住所:東京都大田区京浜島3-5-5 日通京浜島センター新棟2F 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブ:年1回 昇給:年1回 残業:1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】特殊製造スタッフ(DNA製造・精製)欧州最大級の分析企業/有給取得しやすい環境/年休125日
      【夜勤なし/年間休日125日/高い有給取得率/ワークライフバランス◎】 ■職務概要: HPLC作業、高価格帯のオリゴDNA製造と精製業務をご担当いただきます。 分取作業、手作業や確認作業が多いため、こつこつと丁寧に業務を行える方歓迎です。 ■キャリアパス: 就業年数や年齢などに関係なく、できる人がより仕事ができる環境整備を進めています。 ■Eurofins DNA Synthesisとは/扱う商材 グループ企業であるオペロンバイオテクノロジーが受注をしてきたオーダーを受け、オリゴDNAの培養等の製造や発注を行うのがDNA Synthesisの役割です。現在、バイオテクノロジーは目覚ましい発展を続けています。その発展を支える、検査受託や試薬販売を担うのが同社の事業です。同社はオリゴDNAの製造・発注を主たる事業とし、その他にペプチド合成・抗体作製、DNAシーケンシングサービスを手掛けております。同社の検査を利用して、製薬・化学といった業界での研究が先へ進むことになります。その重要な役割に応えるべく、高品質・正確・迅速なサービスの提供を徹底しています。 ■ユーロフィングループの特徴: ・世界最大の分析会社である、Eurofinsの日本法人グループ企業となります。欧米では圧倒的な知名度を誇っており、営業を仕掛けることなく、同社宛に直接依頼が来ることも珍しくない状況です。日本でもより業務拡大を進めている途中ですので、成長途上の企業で働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都大田区京浜島3-5-5 勤務地最寄駅:JR線/大森駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与込の想定年収です。前職の経験によって前後します。 ■昇給:年1回 ■インセンティブ年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    世界へボカン株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都豊島区東池袋4-39-1ナルハマビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】SEOディレクター◆日本の魅力を世界へ◆英語圏に“唯一”特化した越境マーケティング企業
      \求人の魅力ポイント/ (1)専門性の高いマーケティング支援を通して、日本企業の魅力を世界に届けられるやりがいがあります! (2)フリーランス・業務委託出身の方も歓迎! (3)フルリモート勤務や残業月20時間以内など、無理なく働ける環境が整っています! ■業務内容: ・当社が作成した構成案・原稿のSEO的観点でのチェックおよび改善点の提案 ・コンテンツに不備がある場合の微修正や、社内ライターへの修正依頼 ・キーワード調査、競合リサーチ、記事の目的やターゲットユーザーを意識した要件定義 ■この仕事のやりがい・魅力: ・世界へボカンは日本で唯一、英語圏に特化した越境Webマーケティング企業です。専門性の高い環境でSEOディレクターとして経験を積み、他社では得られない深い知見とスキルを身につけられます。 ・単なる翻訳や広告運用を超え、英語圏ユーザーの行動や文化に根ざした戦略立案に関わるため、企業の魅力を本質的に届ける価値ある仕事に携われます。 ・多国籍のチームで、多角的な視点やノウハウを吸収しながら裁量大きく仕事ができます。 ・フルリモート勤務も可能で、残業は月20時間以内と働きやすい環境。プライベートと両立しながら、安心して長く活躍できます。 ■組織構成: 配属のチームは5名体制(うち業務委託3名)で構成されています。 新卒出身の専任チームリーダー1名 他部署と兼任メンバー1名 業務委託3名 ※外国籍のメンバーも在籍(日本語でのコミュニケーション可能。英語もOK) ※組織はまだ成長途中で、今回のポジションはチームの中核を担いながら、体制強化にも貢献していただける重要な役割です。 ■企業概要: 世界へボカンは「英語圏向け海外Webマーケティング」を専門とする会社です。主に越境ECサイトのお客様の集客、コンサルティング支援を行っています。 運用型広告・コンテンツマーケティング・サイト改善をワンストップで実施しているため、クライアント様のあらゆるニーズに対応することが可能です。また、ECカートシステム世界シェアNo.1のShopifyより、越境ECに特化したマーケティングエキスパートに認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,398円~309,139円 固定残業手当/月:33,602円~48,004円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~357,143円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アドバンスドナレッジ研究所

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都東京都台東区上野5-15-14ONEST上野御徒町ビル6F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート主体】UI開発◆自社開発の熱流体解析ソフト開発◆長期就業者多数◆残業15h◆年休127日
      \求人の魅力ポイント/ ◎世界初の「逆解析技術」を製品化×幅広い業界で使用され将来性抜群! ◎基本リモート勤務(月4日の出社有)・安定した就業環境でキャリアアップ可能! ◎転勤無し、客先常駐無し、残業15h程、年休127日、土日祝休、育休産休制度アリ、育休復帰率100%で長期就業可能な環境! ■業務概要: 同社が独自開発した熱流体解析ソフト「FlowDesigner」のUI開発を担当いただきます。UX向上や新機能開発を通じて、革新的な解析ソフトの価値を高める役割を担っていただきます。 ■業務詳細: 主な業務内容は以下の通りです: - 3Dデータの描画処理の実装 - CADデータの読み込み機能の開発および最適化 - データ保持・保存方法の改善 - GUI開発およびUXの向上 - 処理速度の向上やアルゴリズムの最適化 ■身につくスキル: 直感的かつ高機能なUIの開発スキルや、膨大な3次元データを高速処理するためのデータ構造やアルゴリズム設計スキルを磨くことが可能です。また、理系の素養を活かしつつ幅広いスキルを習得したい方に最適な環境です。 ■開発環境: - 開発ツール:Visual Studio - OS:Windows ■組織構成: UI開発チームは3名で構成されています。 主任クラスのメンバー2名(女性40代前半、男性30代中盤)とメンバー1名(男性30代)が在籍しており経験豊富なチームでの業務となります。 新機能開発に向けて、自分たちでアイディアだし、性能検証、製品リリースに至るすべての工程を行っています。 ■入社後の流れ: 入社後2~3か月は研修を実施し、その後リモート勤務が可能となります(月4日の出勤あり) ■想定されるキャリアパス: 明確な評価制度のもと、短期間での昇進が可能です。技術力を磨きながら、キャリア形成を進めていくことができます。 ■業務の特徴: 同社製品「FlowDesigner」は、世界初の「逆解析技術」を採用しており、幅広い業界で利用されています。入社後は、革新的なプロジェクトに携わりながら、UX/UI設計やコンピュータグラフィックスに関する高度な技術を習得することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社アドバンスドナレッジ研究所 住所:東京都台東区上野5-15-14 ONEST上野御徒町ビル6階 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~353,000円 固定残業手当/月:50,000円~84,000円(固定残業時間24時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ※業績・評価により変動 ※参考:2024年度賞与支給実績 夏冬合計で月例給与の4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メタウォーターテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【神田/転勤なし】リサイクル施設メンテナンス◆残業平均20h程/夜勤なし/メタウォーターGで安定性◎
      【◇日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー<メタウォーター子会社>安定性◎】~月残業平均20h程・夜勤なし・フルフレックスで就労環境良好/福利厚生充実/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくい◎~ ■担当業務 リサイクル施設の施設修繕担当者として、メンテナンス業務をお任せ致します。下記一連業務です。 ・施設の点検業務を実施し、点検報告書の作成 ・点検結果より年度内修繕内容の提案、見積り ・年度内修繕の交渉と契約(営業フォロー) ・修繕工事の施工計画作成 ・修繕工程の作成と物品手配 ・現場修繕工事管理 ・試運転、検査、引き渡し ■働き方 夜勤なし、月残業20h、フルフレックスでの就業です。 修繕は施設停止時に行うため、土・日での業務がありますが、100%振替休日取得、休日出勤手当がございます。 全国の施設を対応するため、出張が発生します。 ■当社の魅力: 当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。 国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 当社では、メタウォーターの上下水道の保守業務・ 運転管理業務を担っております。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日野/転勤無】電気設備の保守点検◆残業平均20h/メタウォーターGで安定性◎
      ~日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/年間休日120日・残業月平均20h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群~ ■担当業務: 当社において、上下水道設備の電気設備保守点検をお任せ致します。 (1)東京都内の上下水道設備に納入している電気設備の保守点検業務 (2)上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 (3)老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 (4)修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京(日野)拠点 住所:東京都日野市旭が丘 3-1-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東京電算事務センター

    会計事務所
    東京都江東区森下1-3-13
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京都江東区】会計事務所の総務・経理募集/駅から徒歩1分/残業は基本的にありません
      【森下駅徒歩1分/清澄白河駅徒歩5分◆中小企業からの相談を総合的に受ける会計事務所/設立50年以上/土日祝休み/繁忙期を除き残業は基本なし/転勤なし】 ■業務内容 会計事務所での総務や経理、所長のサポート業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・総務庶務/約7割 ファイリングやスキャン、備品管理、製本書類整理、資料収集、管理表作成、スケジュール管理、広報業務など ・経理/約3割 請求業務、入金管理、売掛金・立替金管理、経費精算、伝票起票、振込、契約書作成など ■配属先について 所長のもと、監査担当4名、補助者1名、総務経理1名で構成されています。 ■働き方 繁忙期(1月~3月)は残業発生の可能性がありますが、通常期(4月~12月)は残業がほとんどなく、プライベートと仕事を両立できる環境です ■当社について: 昭和44年から長年培ってきた信頼とネットワークを活かしながら、お客様の良きパートナーとしてトータル的なサポートを行います また、お客様の定着率も良く、創業当時から長くお付き合いしているお客様もいらっしゃいます税務会計業務のみにとどまらず、他の士業の方とのネットワークもあるので、総合的なサービスを提供しております。 ■今回のポジションに期待すること: 事務所の運営をバックオフィスから支えていただく役割を期待しております。様々な業務が日々発生しますが、要領よく機敏にこなしていただける方からのご応募を歓迎しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区森下1-3-13 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営新宿線/森下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績:年2回(個人評価及び業績による) ・固定残業手当は月6時間~10時間、10,000円~20,000円を支給となります。 ・あくまで上記は目安となり、スキル・社内状況によって上下する場合があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マイルブリッジ株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都港区高輪3-23-17品川センタービル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【品川】営業アシスタント/社長の業務をサポート/営業経験者歓迎◆残業基本ゼロ/年休120日
      【デマンドチェーン構築のための支援を行う物流コンサル企業/大手商社や大手小売企業などとの取引実績多数/基本土日祝休み/残業は基本なし】 ■募集背景: 中小企業から上場企業まで物流業界にてコンサルタント事業を行っています。昨今の物流業界の変化の中で、多くの企業が人事制度や評価に関する関心が高まっています。その中で多くのご依頼をいただくことになり、コンサルタントである代表をサポートするアシスタント職として顧客対応をサポートしていただきます。 ■業務内容詳細: ・社長と同行して顧客訪問等…会議同席、顧客とのメール対応 ・資料作成…PowerPointのプレゼン資料作成、Excelでの数値分析、Wordの報告書作成など ■当社の特徴: ・当社は、上場企業から中堅企業まで、配送員営業への変革からデマンドチェーン構築のための支援を行っている物流コンサルティング会社です。 ・代表は、ヤマト運輸社にて、新商品や情報システム開発、関連会社の取締役なども経験した後、旧日本郵政公社にて、部長職として郵政民営化も経験し、その後に独立して当社を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル3FL 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】アシスタント(販促支援)/マーケティング支援◆基本土日祝休み/残業基本なし/年休120日
      ■化粧品の販売促進・支援 物流コンサルティングの一環で販売促進の依頼があります。マーケティング支援です。 チラシ、会報誌の製作、SNS販促、展示会出展などのプロモーション支援です。 併せて、宅配ドライバーへの商品教育の支援も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区高輪3-23-17 品川センタービル3F 勤務地最寄駅:品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インターテクスチャード

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都港区北青山2-7-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【北青山】レディースアパレルの提案営業◇年休126日/フレックスタイム制/業績好調アパレルOEM
      ~大手アパレル・セレクトと取引あり/テキスタイルが強みのOEMメーカー/レディースアパレルの提案営業をお任せ/年間休日126日・フレックスタイム制/正社員登用制度あり/独自の福利厚生制度あり/若手・中堅の中途入社メンバー活躍中/オフィス環境◎~ ■担当業務:同社にてOEM/ODM営業をお任せ致します。 ■職務詳細:既存顧客を担当して頂きます。営業は客先での提案から納品までの全工程における責任を持ち、判断をしていただく事になります。具体的には、コスト管理は勿論の事、企画と連動しての企画案出し、生産管理と連動しての商品品質の確認などを行って頂きます。 ■組織体制:平均年齢33-35歳営業5名、パタンナー6名、品質管理6名、生産管理7名、テキスタイルデザイナー4名、デザイナー3名、経理1名。 ※社内にここまでの担当がいることも珍しい会社ですが、営業としては非常に提案しやすい環境が整っております。また同社は生地提案に強みを持っているため、生地問屋出身の方などは強みを持って営業活動ができます。 ■取扱製品同社は布帛に特化している企業で、具体的なアイテムはコート、JK、ブルゾン、パンツ、ワンピース、スカートなど。 ■得意先例:・大手アパレルメーカー(サンエーインターナショナル・ワールド・オンワード樫山)・セレクトショップ(UA・BEAMS)等 ■背景:中国 85% アセアン15%(カンボジアに合弁工場有) ■社内について:社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。 ■採用に関して今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員する事になりました。今後の事業拡大に向けた重要な採用となります。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~532,000円 <月給> 299,800円~666,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北青山】ニットウェア生産管理/年休126日/大手アパレルと取引有/福利厚生◎/業績好調アパレル
      ~大手アパレル・セレクトと取引あり/テキスタイルが強みのOEMメーカー/立ち上げたばかりのニット事業部で生産管理をお任せ/年間休日126日/正社員登用制度あり/独自の福利厚生制度あり/若手・中堅の中途入社メンバー活躍中/オフィス環境◎~ ■担当業務:同社にてニットの生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細:発注書作成から付属手配、工場スケジュール確認、出荷前、納品前サンプル確認、顧客対応など生産管理業務全般をお任せ致します。 ■取扱製品:同社は元々、素材にこだわり、布帛に特化したモノづくりに定評のある企業様ですが、新たにニットの取り扱いをスタート致しました。 ■得意先例:・大手アパレルメーカー(TSI・マッシュスタイルラボ・ジュン)・セレクトショップ(UA・BEAMS・ベイクルーズ)等 ■背景:中国 85% アセアン15%(カンボジアに合弁工場有) ■組織:ニット事業は営業1名。企画2名。 ■社内について:社内は窓も広く非常に明るく気持ちのよい雰囲気です。先輩後輩問わず、意見を話しやすいフラットな社風です。また女性が多い会社ですが、産休中は皆でフォローし、復帰後も時短社員としてご活躍頂いております。 ■採用に関して:今後、さらに取引先を拡大する為に、メンバーを増員しております。今後の事業拡大に向けた重要な採用となります。お任せする業務は多岐に渡りますが、会社や自分の成長を楽しみたいという方、感性を活かしながら、こだわりの“モノづくり”を行いたいという方をお待ちしています。永く布帛専業で営業してきましたが、2024年からニット事業を立ち上げました。お陰様で受注好調で増員の為の募集です。今まで経験を新規事業で活かせる職場です。 ■魅力: ・福利厚生が整っており、ライフワークバランスを取って仕事に取り組めます ・高感度、高品質なモノ作りを一貫して学ぶ事ができ、自身のアイデア次第で様々な業務を行えます ・代表は投資が大切と考えており、デザインに必要な資料への投資は惜しまないため社内で良いものをつくろうという意識が醸成されています。社員の定着率も非常に高い会社です。 ・創業から無借金経営を続けています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,600円~399,400円 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    税理士法人 ネイチャー

    税理士法人
    東京都中央区新川2-26-3住友不動産茅場町ビル2号館5F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】国内相続コンサルタント(個人向け)◆年休132日/リモート週3回/豊富な研修制度・福利厚生◎
      【お客様に寄り添った営業/国内相続コンサルタント/年休132日/在宅・フレックス可/フレックス制度/年齢問わず、意欲があれば様々なことに挑戦できる環境】 ■業務内容: 税金対策・資産運用を強みにしている「個人専門」のトップグループにて、相続チームの税務コンサルタントとして従事頂きます。 福利厚生や休暇などが充実しているため、長期的に就業して頂ける方歓迎です。 【主な業務内容】 ・税務申告サポート ・フロント対応(顧客対応) ・税務コンサルタント(法人税・所得税・相続税に対する財務改善コンサルティング) 実際にお客様のもとへご訪問いただき、ヒアリング~受注までをご担当いただきます。 ■1日の流れ: ・クライアントとの面談 →1日あたり1~2件程度 で、1~1.5時間程度 →移動時間もかかるため、オフィスに戻り事務作業をして退勤 ・その他の時間で、社内ミーティング(週1)や、上長との数字分析(案件の進捗報告、今後の改善策等) を実施し進捗状況のフォローについても実施します! ※集客担当が獲得してきたクライアントとお話をしていただきます。 ■組織構成: 東京(2名/男性1名・女性1名)、大阪(2名/男性1名・女性1名)合わせて4名の方が在籍しております。 マネージャー(20代男性)は大阪におりますが、MTG等はオンラインを通じて行っております。 ■研修制度: 入社後半年間は試用期間になります。現場メンバーが教育担当としてOJTを行います。 ◎早ければ入社半年で1人で商談に行くこともあります。 ◎商材勉強もありますが、ロープレ研修がメインとなります。 ■現場社員の入社理由: ・前職で相続を担当していたが、申告作業のみで業務幅を広げたいという思いで入社しました。 ・働き方を改善しながらこれまでの経験を活かしてキャリアアップするため入社しました。
      <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都千代田区丸の内二丁目2番1号  岸本ビルヂング6階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,820円~365,450円 固定残業手当/月:90,180円~134,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■固定残業制(超過残業分の手当は支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セブン・シーズ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区日本橋本石町3-3-8日本橋優和ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】システムエンジニア◆大手メーカー直請案件多数!研修・資格支援充実/働きやすさ◎
      【DXエンジニアリング集団/国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わった強みあり/月平均残業15h/年間休日120日・土日祝休み】 ■業務概要: システムエンジニアとしてシステム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発をお任せします。 ■事業詳細: (1)クラウド関連開発事業:国内最大手通信キャリアのクラウドサービス基盤開発、R&D業務 (2)ERP関連事業:SAPを中心にしたデジタルトランスフォーメーション、データマイニング業務 (3)物流関連開発事業:物流システムの構築、ネットスーパー用倉庫システム開発業務 (4) ロボット事業:ソフトバンク社のPepper用アプリケーション開発(pepper開発事業者、pepper販売代理店認定) ■業務の特徴: ・各種プログラミング言語を用いて、システム開発やクラウドを利用したプラットフォーム開発に携わっていただきます。 ・要件定義などの上流工程から設計/スマホアプリ開発まで様々なフェーズに携わることができます。 ■働き方: ・勤務スタイル:フルリモートワーク ※月1回程度、顧客先を訪問する可能性があります。 ・客先常駐の作業であっても、自社チームとして動いているためスケジュール調整しながら勤務することができます。 ・結婚や子育てにより、時間に制約があるため働きにくい女性でも、活躍できる職場環境を目指しています。 ■当社について: 設立以来、当社はさまざまなソフトウェア開発を手がけてまいりました。 高い技術力が評価され、案件のほとんどが大手メーカーとの直接取引という強固なコネクションがございます。 国家規模のプロジェクトや国内に先駆けた新しいシステムに携わってきた点も当社の強みです。 ■組織風土: 社長の方針として「社員が働きやすい環境」を真剣に考えているため、勤続25年以上の方もいらっしゃったり長期就業が可能な環境です。 また、社員同士のコミュニケーションも重要視しているため、風通しのよい雰囲気が実現されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3-3-8 日本橋優和ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~324,000円 固定残業手当/月:57,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    W2株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都中央区築地1-13-1銀座松竹スクエア5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 面接1回【100%社内開発】技術リーダー◆EC開発向けソリューション提供・国内首位◆リモート可
      • NEW
      ■□自社内開発率100%・中大規模EC開発向けソリューション国内首位/エンジニアを多数抱え、製品開発力に強みあり/導入企業の平均売上成長率は354%(業界トップクラス)□■ ●自社プロダクトの成長を実感、育てるやりがいを感じられます! ●顧客に近い環境で、ビジネスに触れることが可能!【顧客の売り上げを伸ばす】仕事ができます。 ■仕事内容: (1)PMの右腕として、顧客のシステム開発における技術メンバーの育成 (2)自社製品の開発をリーダーとしてリード といったPJを円滑に進めるためのサポートを担当頂きます <顧客のシステム開発の技術リーダーとして> ・機能サイズ見積もりの実施 ・開発一覧の作成/更新 ・社内WBSの作成 ・開発進捗管理 ・設計レビュー/テスト・品質面など ・PJの技術メンバー(若手)の育成 <自社製品開発の技術リーダーとして> ・開発計画の立案 ・チームのゴールを設定し、アサインメンバーの指導・進捗管理を行う ・進捗報告の確認 ・予定期間内で開発を完了させる ■配属先情報: PMチャレンジカリキュラムがあります。PM/PL経験を積みたい、伸ばしたいメンバーが所属し、PM補佐として従事しています。 ■働く魅力: デジタルコマースは、「店舗のDX化/OMO化/仮想空間/NFT/ラストワンマイル/配送最適化/トークンエコノミー/Live&音声コマース/画像解析からのデータ生成/バーチャルフィッティング」など最先端の技術・サービスとの関連性が深い分野でありデジタルコマース×??は拡大中です。 様々な要因が、購買データに反映されるので、データ分析の面白みも価値も拡大し『EC×CRM×IT』をかけ合わせたスキルセットへの市場価値も高まっています。 当社は製品企画、開発、コーディング、インフラ構築まで幅広く対応出来る他、自社製品に関連しない、外資コンサルで実施するような領域も現在は対応できるため、EC分野でのPMとしてのキャリアを伸ばすだけでなくITコンサルとしてのキャリアも広がっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~330,000円 固定残業手当/月:66,964円~90,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 376,964円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、前職での年収金額を考慮して決定いたします。 ■給与改定:年4回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接1回◆カスタマーサクセス/リーダー候補◆ECプラットフォーム事業を展開!在宅あり
      • NEW
      ◇◆注目の成長業界コマース分野/800社以上への導入実績/「市場価値を上げたい」「成長したい」という思いがある方は是非一度話を聞いてみてください! 【業務内容】 弊社のECパッケージ「W2 Unified」「W2 Repeat」をご契約いただいた顧客企業に対して、下記業務をお任せいたします。 ・ECサイトのオープンまでのオンボーディング ・オープン後の保守運用のサポート ・EC事業拡大のためのカスタマーサクセス 【変更の範囲:会社の定める業務】 ゆくゆくはリーダーもしくはマネージャーとして、チームメンバーの育成や、10~20名規模のカスタマーサクセス組織のマネジメントをおまかせします。 【業務詳細】 ・ECサイトオンボーディング ・サイト保守運用に関するお問い合わせ応対 ・各種機能の利活用の提案 ・必要に応じて顧客とのミーティング(原則WEBミーティング) ・その他上記に付随する各種業務 【手がける自社製品】 「W2 Unified」 OMO/オムニチャネル対応型総合ECプラットフォーム 「W2 Repeat」 D2Cリピート通販向けECプラットフォーム 「W2 Staff Sync」 オンライン販売支援サービス  等 ■大手含む800社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 【導入事例】 ■大手不動産企業 モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。 ■大手飲料メーカー様 初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ&2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。 ▼会社説明や現場社員の声をぜひご覧ください▼ https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTqcnpkCxqFXhJ6HatnunBvdaBk3s9hQZ8CyZeqLSs00smTJSfJkjzxPD1-G9pMPTZl4k2ajUNiruX6/pubembed?start=false&loop=false&delayms=3000 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AZX Group株式会社

    法律事務所
    東京都千代田区麹町1-4半蔵門ファーストビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社内SE】半蔵門/業務アプリ/年休120日/残業少/転勤無し/働きやすさ◎やりがいを実感
      ■当社について 2001年の設立以来、スタートアップやベンチャー企業を中心にサービスを提供しているプロフェッショナル集団です。夢と情熱を持ったすべての人と企業が革新的な未来に向けて進むための、基幹道路として機能するインフラを目指しサービスを展開しています。 ■ITメンバー ・3名(男性2名・女性1名)が在籍! ・気さくで話しやすいメンバーで、常に相談できる環境ですのでご安心ください◎ ・チームで一緒にAZXのインフラ開発、DX化を果たしましょう! ■業務内容: 業務システムの開発、保守、運用を行います。業務システムに必要な機能を追加したり、ユーザからの問い合わせに対応します。また、パソコンの入替作業などのインフラ寄りの仕事も行います。 ■業務詳細: ・業務システムの開発、保守、運用 ・業務システムに必要な機能の追加 ・ユーザからの問い合わせ対応 ・パソコンの入替作業(インフラ寄り) 【求められるスキル】※すべて満たす必要はありません 要件定義/基本設計/詳細設計/構築・実装/テスト/保守・運用・監視/システム移行/VB/VBA/SQL/何らかの開発経験 ■安心して働ける環境 メンバー全員が安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。具体的には毎月指導担当との面談や人事面談等の個別フォローを行い成長や活躍のサポートを行っています。また、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を目指しており、育児に対する理解も全社的に深まっており、フォロー体制も整備されています。 ■ポジションの魅力 ◎安定的に長期で勤務できる環境 ◎メンバー同士がフラットにコミュニケーションが取れる環境 ◎エンドユーザーの声を聴きながらグループの成長を支援できるやりがいあり ■魅力(Yさんの声) ・一番は、社内の要望をヒアリングしシステム化の要件定義から見積もりの取得、提案、開発ディレクション、導入、運用までの全工程に携わることができることです。さらにエンドユーザーである社員から直接フィードバックを得て、改善し続けられるところにあると感じています。 ・各士業から出される要望はそれぞれ異なり、普遍的な貢献、個別的な貢献との落としどころみつけていくのが楽しく感じています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~364,225円 固定残業手当/月:45,000円~64,275円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】インフラ◇半蔵門/残業少/転勤なし/働き方◎貢献を実感!設立25周年の安定企業
      ■仕業を支える社内SE 弊社の社員数はこの5年ほどで3倍の180名まで急増しました。 まずは最適なシステムやインフラを整備し続けることが重要なミッションです。 こうした守りの業務をしっかりこなしつつ、これからはDXを実現させる攻めの業務も行っていく必要があり、 一緒に環境づくりと成長を支えてくださる方を募集しています。 (部門紹介:https://www.azx.co.jp/recruit/work/content/back_office) ■メンバー ・【ITチーム】には、3名(男性2名・女性1名)が在籍! ・気さくで話しやすいメンバーで、常に相談できる環境ですのでご安心ください◎ ・チームで一緒にAZXのインフラ開発、DX化を果たしましょう! ■業務内容 ・サーバやネットワーク、ストレージ、パソコンなど業務システムが動作するために必要な機器や環境の設定、保守運用、社内のユーザからの問い合わせに対応します。 時にはWebサイトの改修支援を行うこともあります。 【主な業務内容】 ・社内システムの企画、設計、開発、運用管理 ・情報セキュリティの強化とリスク管理 ・ITインフラ(ネットワーク、サーバ等)の最適化 ・外部ベンダーとの調整、交渉 【特色】 ・腰を据えて【システム企画、開発、運用】といったシステムのライフサイクルを経験できる点が最大の魅力です。 ・経営層とのコミュニケーションはオープンで提案しやすい環境です。 ■魅力(ITチームYさんの声) ・一番は、社内の要望をヒアリングしシステム化の要件定義から見積もりの取得、提案、開発ディレクション、導入、運用までの全工程に携わることができることです。さらにエンドユーザーである社員から直接フィードバックを得て、改善し続けられるところにあると感じています。 ・弊社特有のこととしては、各士業から出される要望はそれぞれ異なり、普遍的に貢献できるところと、個別的に貢献できるところの落としどころみつけていくのが楽しく感じています。 ・弊社のクライアントはITベンチャーが非常に多く、クライアントを担当する弁護士等からIT実務や技術的なことを相談されることがよくあります。そんな時に、ITのスペシャリストとしての存在価値が感じられますね。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~364,225円 固定残業手当/月:45,000円~64,275円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全20件
    • 【関西/スパイン領域】医療機器営業※定着率◎業績好調/緊急呼び出しなし、オペ立ち少な目
      ~営業の伸びしろ大/日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎/前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供~ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でスパイン機器の営業活動を行います。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 (1)製品PR活動 (2)製品に関連する情報提供(手術手技、臨床データ、医学情報等) (3)ドクター・ナースへの勉強会(独自の教育施設等を使用) ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年~1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も125日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 関西エリア 住所:大阪府 関西地域の病院への直行直帰となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~12,000,000円 <月額> 416,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州/整形領域】クリニカルスペシャリスト※コメディカルからキャリアチェンジ/休日夜間勤務無
      ~コメディカルからの転職・活躍実績多数/キャリアパス複数あり/年休125日、休日・夜間勤務なし~ ▽概要 ・同社は世界45か国で事業展開する、スイス本社・整形外科領域の医療機器メーカーです。患者ファーストの姿勢が評価され、世界中で信頼を獲得しています。 ・既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。国内事業展開を進めていくため、増員採用を行っています。 ※患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術(AIMS)に強みを持っています。ただ製品を販売するだけでなく、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しています。 ▽業務内容:※数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・インプラントなど、同社製品を導入したお客様に対して、(1)手術同席による利用サポート (2)資料作成や勉強会による医師・看護師への知識面のフォローを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2~3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、勉強会の実施とその準備を行います。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や、営業職と連携して行います。そのため孤独になることはなく、チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にありません。休日や夜間の勤務は発生しないため、自身でスケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・応募者のご経験や知識に合わせて座学研修を1週間ほど実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1~2年ほどかけて教育していきます。 ・将来的には同ポジションでのリーダー職だけでなく、より顧客折衝の範囲を広げるために営業職への異動なども挑戦可能です(実績も多数あり)。 ▽働き方 年間休日は124日、自身で予定を組むことができるため長期的に働きやすい環境で、退職者も少ないのが特徴です。退職金制度など制度・福利厚生も充実しています。クリニカルスペシャリストとしては看護師出身の女性社員が多く、産育休取得・復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州エリア 住所:福岡県を中心に、九州全域での直行直帰勤務となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,500,000円 <月額> 333,333円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    SHAHANI ASSOCIATES株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都港区六本木1-8-7MFPR六本木麻布台ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【六本木】インサイドセールス(ハイクラスの求職者獲得)/英語力活かせる/経験からキャリアアップ!
      ~年休130日/土日祝休み/金融やコンサルティング・広告・IT業界対象/エグゼクティブクラス向け人材紹介サービスを展開◇メンバーの半分以上が外国籍/在宅勤務相談可~ ★営業力が身につく! 未経験からでも、やる気さえあれば営業・交渉力が身につきます。 企業の採用プロセスや人材紹介業に関する知見、経験も身につきます。 また幅広い業界出身の方が活躍されており、営業としてのキャリアを一から形成していくことが可能です。 ★当社について★ 金融・コンサルティング・クリエイティブ業界のお客様を中心にブティック型の人材紹介事業を行っています。独自のリサーチ力で優秀な人材を企業様にご紹介します。 メンバーの半分以上が外国籍であり、様々な知見をもった優秀なメンバーとともに働くことができます。 ■業務概要 企業様のフロントに立つコンサルタントとタレントコーディネーターの2~3名でとチームを組んで業務を行い、企業様の採用と求職者様の転職をサポートします。 タレントコーディネーターには、【タレントソーシングの責任者】として、企業様からお預かりした要件にマッチした経歴をお持ちの求職者様をサーチ・リスト化しお電話にて企業様とのご面談の提案を行っていただきます。 求職者様との関係構築力や企業様の魅力をお伝えする営業力が身につきます。 <具体的な業務内容> ・候補者のサーチ(コールドコール、LinkedIn/ビズリーチ等でのアプローチ、求人の紹介) ・候補者との関係構築(既存コンタクトのフォローアップコール) ・社内データの管理 ・コンサルタントのサポート業務(議事録作成、リサーチチームとの連携等) ※上記に対してKPIは設定されていますが、推奨値でありルールやノルマ等はありません。ひとりひとりが工夫し成長することが、当社の最優先事項です。 ■キャリアパス: 入社してすぐは、一人前を目指すトレーニングフェーズの「アソシエイト」として、タレントコーディネーター(TC)の業務を覚えていただきます。基礎トレーニングと、数ヶ月間の OJT プログラムを通して必要な行動や知識を学び、理解し、さらには継続的に実践できるようになることを目標とします。その後入社半年後~翌年以降を目途に、TCへの昇格を目指していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,571円 固定残業手当/月:71,429円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:所属部門業績及び個人業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社マーケライズ

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都新宿区西新宿1-22-15グラフィオ西新宿9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿区】法人営業(自社開発Saas)/マーケティングでモノづくり企業の活力創出/19時以降残業ゼロ
      ■業務内容: 製造業BtoB企業に向けた新規ソリューション営業をご担当いただきます。 ◎具体的には・・・ ■マーケティング手法や新規開拓手法に課題を抱えている製造業BtoB企業に ヒアリングを行い、「MRC(マーケライズクラウド)」を活用した解決策 を提案します。モノづくり企業の活力創出に貢献できる仕事です。 【業務の流れ】 (1)新規の見込み客へのアポ取り データベースに登録されている新規ターゲット先へコールします。 ↓ (2)新規の見込み客と商談(Web商談 or 訪問 or 来社) 現状の課題をヒアリングした上で、「MRC(マーケライズクラウド)」の デモンストレーションを交えてながらプレゼンを行い、解決策を提案します。 ↓ (3)商談先へのフォローアップ 具体的に導入検討を進めてもらえることになった客先へ検討状況確認を含めたフォローアップのコールをします。 ↓ (4)商談クロージング 新規導入が決まった客先から申込書を受領した後にカスタマーサポート担当へ窓口を引き継ぎます ■採用背景 株式会社マーケライズは創業11年目のIT企業で、完全自社開発の「MRC(マーケライズクラウド)」(Saas型MAツール)を、モノづくりをしている製造業BtoB企業を中心に提供しており、導入ユーザー数も390社を超え成長も加速しています。現在、事業拡大のため新規企業への営業を強化しており、法?営業経験のある新たな営業メンバーを積極的に採用します ■仕事のやりがい 日本の製造業は他業種に比べてマーケティング手法で大きく遅れを取っていると言われており、実際に新規開拓をしたくても何をどうすればいいかが分からないという企業が圧倒的多数を占めています。よって、「MRC(マーケライズクラウド)」を紹介し解決策を提案することで感謝の意を示していただけるケースが多く、やりがいを感じられます ■自己成長 日本の製造業は20万社ありGDPでも100兆円(全体の約20%)を占めており市場的にはとてつもなくハイポテンシャルなマーケットです。よって、「MRC(マーケライズクラウド)」の事業拡?の伸びしろも計り知れないほど大きいため、会社と共にスタッフも一緒に成長していけます。 ■ワークライフバランス 残業ゼロを目指しており、19時以降の残業は厳禁にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-22-15 VORT西新宿Ⅲ 9F 勤務地最寄駅:JR他線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~322,000円 固定残業手当/月:27,000円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ワイノック株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区日本橋茅場町1-11-2KYOE PLAZA KAYABACYO 5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【第二新卒歓迎】サーバーサイドエンジニア~自社勤務/上流工程に携わることが可能/残業月10h程度~
      【第二新卒歓迎】【大手クライアントと多数取引/エンジニアとしてのスキルアップが可能/自社勤務/少数精鋭で働きやすい環境】 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計~実装~テストまで幅広く行っており、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。今回ご入社いただく方には、迅速なキャッチアップ力を期待しております。 ■業務詳細 <今後力を入れていくプロジェクト> 1)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境:AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git 2)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境:AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 <その他プロジェクト例> (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修(設計~テストまで) ・開発環境:AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境:Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数:2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 ■上流工程へのかかわり方 経験問わず、ご自身のスキルに合わせて業務をお任せします。 (過去には実装スキルがなくても設計書を作れることから、入社後1年目から上流工程に携わった方もいらっしゃいます。) ■組織構成 7名の少数体制です。(内リーダー2名) 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度 ※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-11-2 KYOE PLAZA KAYABACYO 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):2,589,192円 固定残業手当/月:75,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給:随時あり ■賞与:業績賞与あり(実績に応じて支給) <年収例> 600万円/34歳(エンジニア経験6年目):月給33万+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】サーバーサイドエンジニア~リーダー未経験歓迎/自社勤務/上流工程に携わる/残業10h程度~
      【大手クライアントと多数取引/エンジニアとしてのスキルアップが可能/自社勤務/上流工程に携わることができる/少数精鋭で働きやすい環境】 ■業務概要 当社では、自社勤務での受託案件の開発を行っています。上流工程をメインに要件定義・設計~実装~テストまで幅広く行っており、ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ■業務詳細 <今後力を入れていくプロジェクト> 1)大手エンターテイメント企業のECサイトの開発、運用保守 ・開発環境:AWS、Apache、MySQL、PHP、EC-CUBE、git 2)大手通信会社の社内システムの開発、運用保守 ・開発環境:AWS、Apache、MySQL、GoLang、git ※プロジェクト毎で開発環境が異なるため、入社後も常にスキルアップが可能です。 <その他プロジェクト例> (1)1000万DLを誇るアプリゲームのサーバサイド機能追加・改修(設計~テストまで) ・開発環境:AWS、AmazonLinux、Apache、MySQL、PHP、memcached、Redis、git (2)DMオンデマンド印刷システム ・開発環境:Ruby On Rails, AWS, MySQL, Vue.js ■案件について ご依頼頂く案件は全て直受け、大手企業ともお取引があります。クラウドやWeb関連のプロジェクトで高い実績を残しており、AWSのパートナー企業でもあります。 ・担当案件数:2件 1チーム3名ほどで案件に取り組んでいただきます。 【開発環境】 言語:PHP, Java, Ruby, Go, Python, node.js, C# DB:RDBMS インフラ:Linux, AWS ■組織構成 7名の少数体制です。(内リーダー2名) 全員が集中して業務に取り組んでおります。困ったことがあれば、年次関係なく聞き合える風潮がございます。 ■就業環境 月平均10時間程度 ※繁忙期は20時間前後になる場合もございます。 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋茅場町1-11-2 KYOE PLAZA KAYABACYO 5F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:91,700円~101,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 425,033円~518,366円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ■昇給:随時あり ■賞与:業績賞与あり(実績に応じて支給) <年収例> 600万円/34歳(エンジニア経験6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイキシステム

    その他
    広島県福山市卸町1-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【台東区】ホテル備品販売のルート営業/残業月平均10h/転勤無し/インバウンド需要で問い合わせ増加中
      • NEW
      ◎業界未経験OK!ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします! ◎仲御徒町駅から徒歩約2分!通勤しやすい環境です! ■採用背景: 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容: 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細: <特徴> カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 <顧客> 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 <ノルマ> 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 <担当エリア:出張> ご担当頂くエリアは東海~東北となります。月に2回程度出張がございます。 ■組織構成: 3名(20代1名、40代1名、50代1名)在籍しております。 ■教育体制: 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■当社の魅力: ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区台東3丁目43番10号 佐藤ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:18,750円~22,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,750円~322,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(6月・12月)※過去実績…計2.1ヶ月分 ■昇給:あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区:未経験・第二新卒歓迎】ホテル備品販売のルート営業/残業月平均10h/転勤無し/需要増◎
      • NEW
      ◎営業未経験OK!ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします! ◎仲御徒町駅から徒歩約2分!通勤しやすい環境です! ■採用背景: 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容: 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細: <特徴> カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 <顧客> 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 <ノルマ> 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 <担当エリア:出張> ご担当頂くエリアは東海~東北となります。月に2回程度出張がございます。 ■組織構成: 3名(20代1名、40代1名、50代1名)在籍しております。 ■教育体制: 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■当社の魅力: ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区台東3丁目43番10号 佐藤ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:15,000円~18,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~268,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(6月・12月)※過去実績…計2.1ヶ月分 ■昇給:あり 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Mentor For

    研修サービス
    東京都渋谷区宇田川町37-11大久保ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【人事コンサルティング営業】エンタープライズ向け◆DE&Iの最先端に携わる/リモート可/年126休
      • NEW
      ~HRBPなど事業人事経験の方歓迎/社会的インパクトのある案件に関与できる/企業の変革を推進する/大手企業からの引き合い急増~ 日本を代表する大手企業が直面する「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)」の課題に対し、事業戦略に直結するパートナーとして、企業変革を推進するエンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ◇大手企業を中心とした企業の経営・人事・DE&I課題をヒアリングし、DE&I推進に向けた戦略を提案をします。 ◇単なる施策提案ではなく、長期的な企業変革を視野に入れたコンサルティング営業で、確かな課題設定力、提案力が鍛えられます。 ◇社内外の専門家と連携し、企業の組織改革を支援していきます(メンターマッチング・研修企画・評価制度の構築など) ◇実施後は効果検証、分析と次年度提案を行い、次の施策に活かします。お客様の事業戦略やビジョンの理解の元、伴走していくスタイルとなります。 ■導入事例: https://mentorfor.jp/case/ ■魅力点: 本ポジションでは、経営層・人事部門と直接対話し、組織変革を加速させるためのソリューションを提供します。単なる営業職ではなく、クライアントの経営課題を解決するコンサルティングセールスとして活躍できる環境です。 商談相手はエンタープライズを中心としたDE&Iの最先端に関わる担当者で、長期的なリレーション構築が前提のアカウント営業のため、社会的インパクトのある案件に関与できます。 ■キャリアメリット: ・クライアントは日本を代表する大手企業が中心で、経営層や人事などとの商談を通じて、企業変革に関与できます。 ・ベンチャーの拡大フェーズに貢献できます。 ■募集背景: ・事業拡大のためのセールス体制強化のため DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増。既存クライアントのリテンション強化と新規開拓の両面を担う、戦略的なエンタープライズセ顧客と対話し、企業の変革を推進する意欲のある方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 416万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり(昨年度実績基本給1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【研修チームメンバー】DE&Iの最先端に携わる/大手企業との取引多/基本リモート/年間休日126
      • NEW
      ~HRBPなど事業人事経験の方歓迎/社会的インパクトのある案件に関与できる/企業の変革を推進する/大手企業からの引き合い急増~ 当社では、法人向けにメンターと言われる外部人材を活用した人材育成事業を行っています。現在、大企業の社員や管理職に向けたメンターのマッチング案件や、研修・講演案件が大幅に増加しています。 本ポジションではトレーニングチームメンバーとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: ◇チームのKPI設定、実行・進行 ◇メンバーの育成、管理、振り返り、パフォーマンス改善 ◇スケジュール進行管理、振り返り、改善 ◇研修・講演のサポート(講師フォロー、Zoom操作) ◇研修・講演コンテンツの作成・修正・品質維持 ◇研修講師のスケジュール管理、調整 ◇研修講師の育成・管理・品質維持 など、研修・講演事業に関するプロジェクトマネジメント ※対面研修の陪席が発生します。多くは都内ですが遠方の場合もあります。 ■魅力点: 社会課題に対して、私たちの事業を通して解決していくことができます。 また、クライアントは日本を代表する大手企業様が多く、社会的な影響力を感じられる仕事です。 1つのお客様に中長期で伴走するスタイルであることも特徴です。 研修のニーズはどんどん高まっています。事業の拡大と自分の成長を重ねることができるとても面白いフェーズです。 ■募集背景: 事業拡大のためのデリバリー体制強化のため DE&I推進が急務となる中、大手企業からの引き合いが急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア411 勤務地最寄駅:JR各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 416万円~598万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり(昨年度実績基本給1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イオシス

    システムインテグレータ(SIer)
    〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/未経験OK/リモートワークあり/在宅補助あり
      ★独学で勉強しているし向学心は人一倍! ★業務未経験だけど知識はゼロじゃない ★長い初歩研修を受けるのはチョット… そんな方は、ぜひイオシスへ! 当社ならスピーディーな現場デビューが叶います! <入社後のイメージ> ▼1ヶ月目 … 実践研修(eラーニング受講) ▼2~3ヶ月後 … 先輩と案件参画 ▼半年後にはエンジニアとして本格始動 eラーニングで基礎知識を学んだら、できる仕事から少しずつお任せしていきます。当社では早期の現場デビューが可能で、実践的な業務経験を通してスピーディーに成長できます。 <充実の資格取得支援制度!> IPA関連やベンダー資格などの受験料を免除しています。(社内規定あり)さらに、合格者や有資格者には一時報奨金を支給する資格取得報奨金制度も♪ <希望に合わせた働き方を実現!> 「リモートもできる環境がいい」「出勤した方が集中できる」など、希望に合わせた働き方が選択可能です。さらに、在宅勤務による自宅での水道光熱費の補助など、業務環境に合わせた経費の申請制度も実施! そんなエンジニアファーストの環境で、一人前のエンジニアを目指しませんか?現場デビュー後は、安心してキャリアを積める環境をご用意してお待ちしています!
      【リモート・在宅勤務が可能です♪】 フルリモート可能な案件もありますが、案件によってキックオフミーティングや定期的な打合せなど、出社を必要とする場合がございます。基本的には本社への出社、関東エリアの顧客・プロジェクト先への訪問が可能な方が対象となります。転職を機に関東圏への転居を検討されている方は、支援金もありますのでご相談ください。 ≪本社≫ 東京都豊島区東池袋3-2-3 第一主田ビル402号室 ※または首都圏(東京・神奈川・千葉)希望のプロジェクト先 ★本社アクセス 「池袋駅」35番出口より徒歩6分 (JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ有楽町線・丸の内線・副都心線、東武東上線、西武池袋線) ■コロナ前からリモートワーク導入済み! リモートスタイルを推進してきたのがイオシスです!通勤に時間をかけるよりも日々の時間を有意義に過ごしていただくために、1人ひとりの希望を叶えられるようにしています。 ■働く環境に合わせた手当各種 在宅勤務の場合は、通信費・光熱費、又はディスプレイや椅子など業務利用の備品などの費用を会社で負担します(昨年度実績は年10万円)
      ■未経験者向け 初年度月給 月給255,000円~295,000円 ※月給にみなし残業手当(月17時間分、3万6000円~6万1000円)を含みます。  超過分は別途支給いたします。 ※「未経験=最低下限額」ではなく、社会人経験や期待値を考慮して決定します ※残業時間超過分は別途全額支給します ※通勤を伴う場合、上記給与に交通費を毎月追加 ※試用期間6ヶ月。その間は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません ≪月々の手当が豊富です≫ ◆通信費補助(月5000円) ◆光熱費補助(月5000円) ◆健康増進手当(月5000円) ◆精勤手当(月1万円) ◆退職金補助(月1万円、正社員化後に加入可能なiDeCo+)

    株式会社ArtPlay

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都千代田区鍛冶町2-3-2神田センタービルデイング5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【東京/神田】エフェクトデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトル有/フレックス/土日祝休み
      【コンシューマゲームやモバイルゲームの企画・開発・運営企業/超有名ゲームの開発に携わった実績を持つ五十嵐孝司社長が創設/フレックス/土日祝休み】 ■業務内容: エフェクトデザイナーとして、ゲーム開発におけるエフェクトの制作や監修をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・インゲームやカットシーンにおけるリアルタイムエフェクトの制作 ・ゲーム開発のエフェクト制作における監修、クオリティ管理 <使用ツール> ・Unreal Engin4/5 ・Photoshop ・Niagara (以下任意) ・AfterEffects ・Houdini ・Substance ・Maya ■当ポジションの特徴: 世界に通用するタイトル開発に携わることができます。 ※??の経験を活かして、「世界を震撼させる」という気持ちを持ち、ハイクオリティのゲームを一緒に創ってくださる仲間を募集しています。 ■当社の特徴: ・小規模な会社ながら、世界規模で売れる自社IPタイトルを所有しています。自社タイトルのおかげで安定した収入を得られ、大きな事業資金をもとに、「本当に面白いゲームを作る」ことに集中できる環境を提供できます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまります。社員数は少ないですが、いずれも大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~380,900円 固定残業手当/月:59,600円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能能を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】モーションデザイナー◆世界規模で売れる自社IPタイトルを所有【フレックス有】
      少数精鋭で、世界規模への挑戦。【フレックス可】 ー「ここでしか作れないゲームを作る」という意思の下、自社開発を行っていますー ■当社について 「Bloodstained: Ritual of the Night」などを手掛けており、事業拡大期に入っている中でも自社開発へのこだわりを持つ当社。新しい作品を変わらないクオリティで提供していくために、新たな仲間を募集いたします。 【仕事内容】 ・モーションに関するワークフローの設計、構築 ・ゲーム開発のモーション制作の監修、クオリティ管理 ・人物・モンスターや多関節の生物・メカのモーションの手動作成をメインとした、モーション制作業務全般 ※将来的には仕様設計/クオリティ管理/協力会社の管理等、チームのとりまとめもお任せできるリードクラスの方を求めております。 ※使用ツール:Unreal Engin4・Maya 【職務の特徴・魅力】 (1)スペシャリストの下、スキルアップできる環境 ・有名ゲームを手掛けてきた五十嵐孝司代表の下で多くのことを学ぶことができます。 ・社員は「少数精鋭」という言葉がぴったり当てはまり、社員は大手企業の第一線で活躍できる実力を持っています。 (2)キャリアアップ ・ご希望の方には別のポジションへの異動や資格援助制度の準備もございます。 ・海外にも展開する会社のため、英語学習をサポートする制度も設けています。イベント参加などで実際に海外へ行く機会も多く、現在の社員は全員海外出張の経験があります。昨年上海で行われたイベントへの参加をきっかけに、今後は毎年社員旅行を行う予定です。 (3)働きやすさ ・少人数だからこそ任意参加の社内イベント(シャッフルランチ、運動など)も多く良い関係性で働くことができます。 ・オフィス内ではフリードリンクを用意。ゲームも自由に遊べます。 【同社代表について】 代表取締役の五十嵐孝司は、大手ゲーム会社で有名ゲームのディレクターやプロデューサーやプログラマー兼シナリオライターとしても活動し、横スクロール自由探索系アクションRPG「メトロイドヴァニア」というジャンルのゲームで人気を博しております。五十嵐は世界でも有数のディレクターとして、テレビでも取り上げられるほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都千代田区鍛冶町2-3-2 神田センタービルディング5F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~454,000円 固定残業手当/月:64,600円~129,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,600円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定いたします。 ※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します。 ※入社後さらに、能能・実績に応じてその都度加味していきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハリオ商事

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都中央区日本橋人形町3-10-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【人形町】法人営業◆ペット用品を中心に自社商品のご案内/HARIOグループ/裁量権がある◆残業20H
      • NEW
      【HARIOグループの当社にて、ペット用品をメインとした法人営業をお任せいたします!ペット好きやコーヒー好き大歓迎!実力次第で昇進早く、年俸アップ】 ■採用背景: ペット用品事業を中心に、売上拡大を目指し増員を検討しております。 ■業務内容: ペット用品店や卸売会社に対して法人営業を行います。またオリジナル珈琲器具などの営業も一部担当していただきます。 ゆくゆくは商品開発やセールスプロモーションの企画・実行にも参画していただきます。 商品開発についてはマーケティング部が行っておりますが、少数精鋭のため営業部とマーケティング部の距離感が近く、営業担当の方も商品提案に参画することができます。 ご入社後は、OJTにてフォローをしていきます。 入社後は引継ぎで既存のおお客様を担当していただき、 いずれは、展示会やイベント、メールなどを通じて新しいお客様へのアプローチも行っていただきます。 ■事業目標: ペット市場の拡大に伴い、更なる事業拡大を目指しています。今後はペット×テクノロジーの領域で新しいことにも挑戦していきたいと考えています。 ■配属先情報: 営業部には7名が所属しています。ペット用品専任の担当者は現在1名です。 ■ポジションの魅力: (1)若手社員が活躍できる環境なので20代の係長、課長も珍しくありません。 もちろんその分成果も求められ、責任も伴いますが、役職を全うできる力のあるメンバーが集まっています。仕事を楽しめる、どんどん昇進したい方には最適な環境です。 (2)主体性と裁量権があり、さまざまなチャレンジができます。 営業から新商品の企画や提案まで幅広く経験できるのがハリオ商事の楽しいところです。自分で考えた商品を自分で売っていくという貴重な経験もでき、そして何より、それを使って喜んでくれているお客さまを見られた瞬間は、自分の価値を実感できること間違いなしです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-10-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※会社業績次第で変動 ■2年目以降は個人実績連動型賞与。 目標値を立てて、その達成率によって賞与支給額が変動する仕組みとなります。 ■キャリアパス例 -20代後半入社社員の例 入社3か月   正社員登用 入社2年程度~ 主任へ昇格 入社3~5年程度~ 係長へ昇格 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広報・マーケティング◆HARIOグループ/年間休日122日/残業月20時間程度
      【HARIOグループ企業/アウトドアコーヒー・ペット用品・EC事業を展開】 ■業務概要: HARIO品、ペット品、コーヒーメディアなどの新規事業を手がける当社にて、商品の広報・PR活動と珈琲メディア運営をお任せします。 ■業務詳細: 『HARIO PET』と『Zebrang』の認知拡大に向けたプレスリリース作成、メディアへの掲載依頼、SNS運営、インフルエンサーとのコミュニケーションをメインに担当いただきます。 ■入社後について: 試用期間中に引継ぎやOJTを実施します。 期間終了後は自身のスタイルで活躍いただける環境です。 ■働く環境: 社員同士でコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 活気があり風通しも良く、裁量をもって業務に携わることのできる社風です。 ■当社ブランドについて: ・『Zebrang』 白と黒のコントラストで相反するものを表現していくという想いを込め、サステナビリティを重視し、企業利益・社会貢献の相反するものを実現するゼブラ企業という概念に、持ち運ぶGearのGを合わせ『Zebrang』としました。 『Zebrang』では常識を超えて行く提案を追求し、心の豊かさを生み出すことを目的に、機能と感動の共存を実現、エンターテイメントとして提供していくブランドを目指しています。 ・『HARIO PET』 100年にわたりキッチン用品を作り続けてきた実績とノウハウをベースに、食品衛生検査を通る安全性の高い素材を使い、犬種や猫種に合わせた商品開発をしています。 ■当社について: <ミッション> 近い将来約14兆円にもなると言われる世界のコーヒーの市場の中で事業を展開する当社は、HARIOグループの商社として新事業を成立させること <国内外で高いシェアを獲得> 当の社製品は国内に加え北米/欧州/アジア等でも高いシェアを獲得しており、マシンの文化であったヨーロッパ圏でも近年注目され売上も伸ばしています。 <今後の展望> 今後も新ブランドを立ち上げる予定があり、事業拡大を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋人形町3-10-1 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:2年目以降目標を設定し、達成率に応じて支給額が変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社TimeTree

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都新宿区西新宿6-6-3新宿国際ビルディング新館503
    • 設立 2014年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【企画営業(経験者)】新規事業領域◆全世界6,500万ユーザーのカレンダーシェアアプリ
      • NEW
      ~登録ユーザー数6,500万を超えるグローバルサービス/膨大なユーザーの”予定”データを活用した新たなマーケティングソリューション~ ■ポジション概要: 世界で6,500万人以上が利用するスケジュール管理アプリ「TimeTree」において、2024年1月から本格的に開始した新機能「公開カレンダー」を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘、パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考えるなど、既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方を募集しています。 ■業務詳細: <クライアント企業への営業活動> ・アタックリストの作成  - 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案  - クライアントの事業形態に合わせた企画と提案  - クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ  - データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析  - 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 <パートナー企業とのコミュニケーション業務> ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 ■ポジションの魅力: ・新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます ・新規事業という環境上不確かな要素が多いため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度が高いです ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結できます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,344,000円~7,308,000円 その他固定手当/月:23,330円~33,114円 固定残業手当/月:114,670円~191,220円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【その他固定手当/月の内訳】 深夜固定残業25時間/15,330円~25,114円 その他固定手当 : リモート手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【企画営業※新規事業領域】全世界6,500万ユーザーのカレンダーシェアアプリ”TimeTree”
      • NEW
      ~登録ユーザー数6,500万を超えるグローバルサービス/膨大なユーザーの”予定”データを活用した新たなマーケティングソリューション~ ■ポジション概要: 世界で6,500万人以上が利用するスケジュール管理アプリ「TimeTree」において、2024年1月から本格的に開始した新機能「公開カレンダー」を活用した新しいマーケティングソリューションをクライアント向けに企画・提案し、成功事例を創出する、企画営業職のポジションです。 幅広い業界・業種への企画営業を行い、クライアント・パートナーを発掘、パートナーからフィードバックを迅速に収集し新たな利用方法をともに考えるなど、既成概念にとらわれず、カレンダーという独自の資産と強みを活かして世の中に新しい価値を生み出すことに情熱を持てる方を募集しています。 ■業務詳細: <クライアント企業への営業活動> ・アタックリストの作成  - 小売・飲食チェーン・タレント・スポーツなど、カレンダーを通じたイベントやキャンペーンの告知に適した業界をイメージし、獲得に向けたクライアントをピックアップ・アプローチ ・クライアント候補へのアプローチと提案  - クライアントの事業形態に合わせた企画と提案  - クライアントの課題に対するソリューション提案 ・クライアントニーズを収集し、PdMやエンジニアなどで構成されるプロジェクトチームメンバーに共有、解決のための施策や機能の開発について議論 ・効果分析とフォローアップ  - データアナリストと協力し、クライアントへのサービス導入後の効果分析  - 効果の最大化と継続的なサポートのためのフォローアップ活動 <パートナー企業とのコミュニケーション業務> ・パートナー企業との定期的な会議や連絡を行い、案件の進捗状況や課題について協議 ・問題や課題が発生した場合には、迅速に対処し解決策を模索・提示 ■ポジションの魅力: ・新規事業の立ち上げと成長に深く関与できます。 ・新規事業という環境上不確かな要素が多いため、自分の裁量で行動・実行・推進できる自由度が高いです。 ・成功体験のチャンスが豊富で、自身の努力が会社の成功と個人のキャリアに直結できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~5,832,000円 その他固定手当/月:18,842円~27,567円 固定残業手当/月:86,158円~153,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~666,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【その他固定手当/月の内訳】 深夜固定残業25時間/10,842円~19,567円 その他固定手当 : リモート手当8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社CCG SEE

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都千代田区九段南2-3-14
    • 設立 2004年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • Webディレクター ◆Web制作を中心に幅広くお任せ/大手企業や公共向けサイトもあり/賞与年3回
      Web制作を中心とした企画・提案・制作進行・運用業務といった様々な業務をディレクターとして担当していただきます。 クライアントは広告代理店様や、直接取引のお客様など様々です。 大手有名企業を中心としたキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランドサイトなど様々なWebサイトの制作を行っております。 また厚生労働省など国がクライアントとなる公共向けサイトの制作も行っております。 ■基本的な仕事の流れ: ・プロジェクト企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案 ・社内の制作チームの調整(ディレクター、デザイナー、エンジニアでチームを結成)※社外スタッフが入ることもあります。 ・企画書制作、サイト設計、UI設計、ワイヤフレーム制作といった工程をディレクターが担当し、デザイナー、エンジニアに制作依頼するまでの交通整理を行う。 ・制作進行・管理を行う ・納品 ・リリース後の効果検証、運用 ※案件の規模にもよりますが、一人3案件ほどを並行して担当しています。 ■開発実績: お客様の様々な制作ルールとニーズに細かく対応しサイト制作を行います ・インタラクティブ性を考慮したデザイン ・各種デバイス特性を考慮したマルチデバイス対応 ・個人情報など各種情報のセキュリティルール遵守 ・運用ガイドラインに沿ったサイト制作 など ■職場環境: 社内の服装は自由などフラットな環境です。 社歴が短くとも大型案件を担当するメンバーもいます。「面白いと思ったことはやってみよう」を掲げる、自由闊達な雰囲気です。 ■当社の特徴: インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。 運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。 また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~301,000円 固定残業手当/月:51,600円~69,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,100円~370,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、8月、12月) ■考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価/四半期ごとに上長と進捗確認を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • Webデザイナー ◆有名企業の案件に携わる機会豊富◎/年休122日・フレックス/賞与年3回
      Webサイトのデザイン業務全般を行っていただきます。業界業種問わず、様々なwebサイト制作に携われます。 ■業務内容: 大手広告代理店からご相談を頂き、案件内容に合わせてデザインコンセプトを考え、Webサイトデザインを行って頂きます。ディレクターからの指示をもとに、クライアントの世界感やコンセプトを理解したうえで、自らアイデアを出し、デザインに反映して頂くことが可能です。 多くの人が目にするような有名企業のサイト制作案件に携わる機会も豊富です。 ■主な業務: ・Webサイトデザイン制作(レスポンシブデザイン) ・画像加工、画像制作 ・バナー制作 ※コーディングはエンジニアが行います ■サイト制作の流れ: ・ディレクターが大手広告代理店と打ち合わせ、ニーズをヒアリング ・ディレクターがプロジェクトの企画やスケジュール、予算などの基本設計を立案 ・ディレクター、エンジニア、デザイナーでチームを結成 ・チーム内で制作物の認識のすり合わせ ・ディレクターから展開されるワイヤーフレームを基にデザインを製作 ・クライアントからの修正指示をもとにサイトデザインを修正 ・開発チームにデザインデータを展開 ・サイト構築において必要な素材の作成 ■開発実績: 大手企業を中心に、食品メーカーのキャンペーンサイト、コーポレートサイト、アパレルブランドの特設サイトなど、多くの方に見てもらえる有名企業の案件に携わることができます。 ■当社の特徴: インターネット広告に特化したマーケティング支援を行っています。 運用型広告及びコンサル業務、Web広告の企画・提案・解析、Webメディア、インフルエンサーを活用したブランディング、プロモーション設計まで、クライアントの目的・課題にあった最適な広告戦略を実現しています。 また、台湾ブランチで広告運用業務の一部をオフショア開発し生産性の向上を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段南2-3-14 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円~301,000円 固定残業手当/月:51,600円~69,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 274,100円~370,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(6月、8月、12月) ■考課制度:半期毎・個人毎の目標設定に対する達成度評価/四半期ごとに上長と進捗確認を実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    一般社団法人RCF

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都港区南青山3丁目8-40 青山センタービル THE HUB 南青山212号室
    • 設立 2011年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 社会課題解決PJTの企画推進/リモート可/地方創生・災害復興
      【具体的には】 人材・産業・コミュニティ支援といった幅広い分野の課題解決に向けたコンサルティング、支援の企画・提案 ◆詳しい内容 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・支援のための企画立案(企画書の作成・提案、調査、被災地での折衝等) ・プロジェクトの推進に伴う、各種資料の作成及びマネジメント等(関係者との連絡・調整、情報発信、報告等) ◆取組み事業テーマ ・復興・孤独孤立・こども・里親里子・移住・一次産業・観光振興等。 ・最近では、能登半島地震の復興事業支援(現地の団体の資金的・事業的支援、県と連携した中間支援機能構築に向けた支援等)、孤独孤立支援(一人親家庭を含む貧困世帯向けの食を通した、企業連携・省庁連携の支援等)、福島の移住施策の策定・推進支援、地域における一次産業支援(担い手や働き手の確保やブランディング支援等)等の顕在化した課題も。
      東京都港区南青山3丁目8-40 青山センタービル2階 THE HUB 南青山 ◎表参道・外苑前駅から徒歩5分 ◎転勤無し ◎週4リモート(在宅勤務)可能/ただし出張等外出あり ◎活動ベースは東京本社ですが、プロジェクトにより出張頻度が多くなります
      月給30万7140円以上 ※固定残業代を含む ※上記は未経験者の最下限給与額となります。 ※能力・経験(新規事業企画・コンサル等の専門経験)等を考慮し決定 ▼給与額詳細 [1]経験者/月給35万7,140円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万7,745円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 [2]未経験者/月給30万7,140円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万1,061円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 社会事業コーディネーター◆行政・民間企業・NPO法人との協働、プロジェクトの企画推進◆リモート併用
      【2011年東北震災をきっかけに発足/社会課題から、未来の価値をつくる企業/企画立案、広報、浸透・事業化・制度化まで一気通貫で携われる/残業平均10H】 ■職務内容: 社会事業コーディネーターは、行政、企業、NPO法人といった背景や利害関係の異なる各主体と共に最適解を見つけ、協働を生み出しながら、日本の社会課題解決に向けたコンサルティングや支援企画の提案を行う仕事です。 企業とNPO法人・民間をつなぐ非常にやりがいのある魅力的な業務であり、企画力や提案力を活かすことができます。 ■職務詳細: ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 参画するプロジェクトのフェーズにより業務内容は変動します。 ・地域の自治体や事業者、NPOへのヒアリングによる課題やニーズの把握 ・民間企業や行政等支援企画の立案、提案 ・必要なリソースの調達、スケジュール作成、管理 ・プロジェクトにおける広報活動、認知活動(イベントやSNS投稿、メディア露出等) ・各フィールドワーク、ステークホルダーの折衝業務、会議運営 ・事業で構築した仕組みを現地に実装し、またその仕組みをモデル化 ・上記運営における予算策定、管理 当社の特徴としては、予算組みの時期に次年度に向けた提案を各省庁に行います。 またSDGsやCSR、企業版ふるさと納税等の社会的注目から民間企業からも社会貢献に向けたソリューション提案の相談もあります。 当社の介在により社会、企業への新しい価値提供の可能性が広がっています。 ■取組み事業テーマ: 復興・防災、こども貧困・里親里子、観光振興、人材支援、スポーツ×社会課題、難民支援等 ■組織構成: プロジェクトはは4~5名ずつ(MGR1名+メンバー3~4名)のチームで構成されており、30代を中心に活躍頂いています。 企画やコンサルティング、予算管理等幅広い分野で活躍頂く機会があります。 ■就業環境: ・月平均残業10時間程 ・年間休日120日 ・テレワーク活用 比較的就業しやすい環境です。 隔週1回or月1回程度フィールドワークや現地調査のために出張もございます。 入社時は契約社員として雇用となりますが、ほとんどの方が正社員に転換することができています。(契約社員時の条件は正社員と同等) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 新本社(2024年12月18日移転) 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル 2F THE HUB南青山212号室 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,395円~340,340円 固定残業手当/月:47,745円~52,522円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,140円~392,862円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代20時間を超える勤務については別途支給します。 ※試用期間中は固定残業手当はなく、実際に残業した分を残業代として支給いたします。 ※個人のスキルや能力によって考慮させていただきます。 ■賞与:2ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Space BD株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日本橋】事業開発※オープンポジション◆宇宙ビジネス・宇宙を自在に熱く誇れる産業を/宇宙商社
      【業界経験不問/総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中!/宇宙の無限の可能性をビジネスへと変える・無限の可能性/人物重視/2017年設立の宇宙商社】 ■募集背景: 事業拡大による事業開発チーム増員 ■業務内容: 事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細: 基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出する事業を担当いただきます。 ※ご採用状況・適正に応じて担当部門が決定します ・国際宇宙ステーション運用: 新規実施となる国際宇宙ステーションの運用業務を実施していただきながら、当社の既存事業とのシナジー等を見極め、将来の事業戦略のご検討も併せて実施(国際宇宙ステーション(ISS)の利活用に関して多岐に渡るプロジェクトでのプロジェクトマネジメント や対お客様や対NASA・JAXA、協力会社など多岐にわたるステークホルダー間での技術的調整およびプロジェクト推進) ・衛生打ち上げサービス: 主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援・代行(周波数申請)やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務となります。 ■ポジション魅力: 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~681,000円 固定残業手当/月:108,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【通信ネットワークエンジニア】宇宙総合商社/世界を代表する産業をつくる
      【東洋経済発表「すごいベンチャー100」宇宙ビジネスの総合商社/2018年にJAXA初の“超小型衛星を宇宙空間に放出できる民間パートナー”として選定/発展著しい宇宙というフィールドで、一緒に働く仲間を募集!】 【業務内容】 当社は宇宙における総合商社として、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」をビジョンに事業を展開しています。 技術力をベースに、事業開発やお客様・パートナー様との協業により、様々なプロジェクトを通して宇宙産業の拡大に貢献していただきます。 現在主軸となっている衛星打上げサービスに加え、新たな事業の核を作るべく、国内外問わず、宇宙に関するあらゆる技術及びビジネスシーズの調査・提案から具体的な事業化、サービスデリバリーまで担って頂きます。 COO他役員をはじめ、様々キャリアバックグラウンドを持ったエンジニアチーム・事業開発メンバーと連携し、 宇宙事業をより様々な人へ開放するためのイニチアチブ、事業を生み出し形にすることで宇宙の産業化をドライブしていく、そんな未来を切り開くチャレンジを一緒に楽しみませんか? 【詳細業務】 クライアント/パートナー企業様と共に、ユーザー視点で地域/社会課題の解決を行っていただきます ・宇宙の産業化に向けた新規事業開発 ・お客様ニーズに合わせた技術面での顧客提案推進 ・宇宙と非宇宙を繋ぐネットワーク方式、システムアーキテクチャの検討 ・宇宙と非宇宙を繋ぐシステムのセキュリティ面での方式検討 【仕事の魅力】 弊社では個人の成果のみならず、事業成長の最大化にもコミットして頂ける環境があります。第二創業期メンバーとして、事業・会社の飛躍や産業の発展に思う存分チャレンジしていただけるフェーズです。 宇宙商社として宇宙の商業化や利用を中心に、多様なアプローチによる事業開発を掲げています。国内外問わず、宇宙に関するあらゆる可能性を具体的な事業として推進していますので、多様な専門性を活かしていただける事業のダイバーシティも特徴です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~681,000円 固定残業手当/月:108,000円~152,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社老人ホーム紹介センター

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区天満2-1-29オプテック・ダイエービル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊島区】≪教育体制◎≫施設と利用者を繋ぐ両面コンサルタント◆土日祝休/自分で選べるキャリアパス
      <未経験歓迎/社会貢献度の高い仕事/自分に合ったキャリアパスが選択可能◎/充実の教育制度/リピート率が高い安定業界/完全週休二日制・土日祝休み> ■業務概要 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。 ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。 ご入居者が決まった際に、老人ホームから売上金額を頂戴するモデルのため、介護事業所様への訪問を通しリレーション構築をし、ご入居先の幅を広げられるようにしていただきます。 ■取引相手  (1)法人 地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案します。サービスの優位性があることが特徴です。 顧客からリピートをいただければ、安定的な実績を構築できる環境があります。 (2)個人 個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等を実施します。(1件あたり40~60分程度) ■入社後の流れ 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。 動画研修の整備も充実しており、日々PDCAサイクルを回すことが可能です。 過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を参考に自分の業績を伸ばせる体制になっています。 ■キャリアパス スペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。 プレイヤーの場合、インセンティブ制度に伴い1200~3000万円と年収を上げることが可能な環境です。 ■魅力 (1)自由な社風 月曜の午前中のみ出社をお願いしており直帰の営業スタイルも可能です! 約8年間で離職者は1名のみとなっており、働きやすい環境が整っております! (2)優位性 今後の日本で需要がさらに高まる介護業界にて、圧倒的なシェアを誇っています。 また、ToB・ToCの双方にコンシェルジュという立ち位置で提案ができるため、ご自身の介在価値を存分に発揮できる環境です。 ■実現したい世界観 超高齢化社会の中で情報が溢れ返っている世の中ですが、公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都豊島区南大塚3-25-6 真栄大塚ビル4階 勤務地最寄駅:山手線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 422万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~305,000円 固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,000円~373,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■業績に合わせて毎月のインセンティブ有 (※年収にインセンティブは含んでおりません) ■年2回昇給/賞与あり ■モデル年収例:詳細は職務内容をご覧ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コンフォートアライアンス

    アパレル・繊維 (商社)
    東京都千代田区富士見2-4-3朝日観光ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【飯田橋】寝具等の法人営業◆ホテル業界出身者歓迎◆国内トップシェアのリネンサプライヤー
      ~土日祝休みにしたい方へ◆ホテル業界経験者歓迎◆著名ホテルへの寝具レンタルや販売の提案営業・リネンサプライ(クリーニングサービス)の提案営業をお任せ~ ■募集背景: ホテルオークラやプリンスホテルなど、全国1,800以上の有名宿泊施設と取引を持つ当社。寝具レンタル・販売と リネンサプライ(クリーニング)をトータルで提案できる強みから、お客様からの信頼も厚く、案件数は年々増加中です。 さらに現在、新工場の開設プロジェクトも進行中。事業拡大フェーズにある今、体制強化を目的として営業職を 新たに募集します。 ■業務内容 宿泊施設に向けた寝具・リネンサプライのトータル提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、開業や改装時の一括提案から、日々の小口発注対応まで幅広く対応していただきます。 主な業務: ・寝具レンタル・販売の提案営業(布団・枕など) ・リネンサプライ(クリーニングサービス)の提案営業 ・見積書作成、納品手配などの事務処理 ・担当企業:30から40社程度(エリア制)/既存7割・新規3割 ■この仕事の強み・魅力 ・寝具とリネンサプライを一括提案できるワンストップサービス ・有名ホテル・旅館と長年の信頼関係があり、営業しやすい ・反響・紹介中心の営業スタイル ・開業・改装などの大型案件にも携われる ・新工場の開設プロジェクトにも関われるチャンスあり! ・チーム制でサポート体制も万全◎ ■入社後の流れ: 当社ではOJTを中心に研修を行います。営業活動に関しては上司の指導のもと学び、見積作成や社内業務については上司や先輩社員から直接スキルを習得していただきます。入社が決定した段階で、短期・中期的な目標や育成計画を上司と話し合いながら設定し、マイルストーンごとに進捗状況を共有して計画を柔軟に見直しつつ、日々の業務に取り組んでいただきます。 入社から約1年後を目安に、売上・利益目標を持ち、それに基づいてご活躍いただけることを期待しています。 ただし、具体的な内容は話し合いの上で決定します。営業活動の次のステップとしては、新規事業の推進や 工場運営管理などの業務に参画し、あるいは担当責任者としての役割を担っていただく可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区富士見2-4-3 朝日観光ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~525万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,666円~308,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間24時間0分/月~17時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,666円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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