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    26ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,919 社中 1,251〜1,300 社を表示

    大同工業株式会社

    建築設計事務所
    静岡県伊東市広野4-4-19
    • 設立 1954年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【湘南】建築施工管理※メディア掲載多数&多数受賞／湘南や伊豆の別荘／個性のあるオーダーメイド住宅
      ～Instagramにも多数施工実績掲載中/スタイリッシュでおしゃれなオーダーメイド住宅/神奈川建築コンクール等受賞歴あり/ＩＴ化も進み就業環境◎/1954年創業の信頼性～ ■業務内容：入社時の経験・能力に合わせて、施工準備～着工（打合せ、施工図の作成）、検査（安全・工程・品質管理など）、竣工・引き渡し（工期は半年～1年）、アフターメンテナンスを担当していただきます。 ※施工実績：湘南では個人宅、伊豆では別荘が多い傾向にあるため、高価格帯で様々な構造のデザイン建築を中心に手掛けることができます。詳細は下記InstagramやFacebookを是非ご覧ください。 https://www.instagram.com/daidokogyo/ ■1日のスケジュール例： 8時 出社～ メールチェック → 9時 社内での簡単な打ち合わせ等～現場移動等 → 12時 昼休憩（各自外食派から様々）→ 13時 社内にて施工図作成業務等のデスク業務 → 15時 社内で各取引先と打ち合わせ等 → 17時 帰社 ■教育体制：経験の浅い方を中心に、教育係となる先輩スタッフが業務の流れをレクチャーいたします。最初の1年間は、先輩とともに1案件をじっくり担当、当社のノウハウを身に着けていただきます。その後、独り立ちしてからは案件をお任せしますが、手厚くフォローさせていただきます。 ■働きやすい環境 複数現場の掛け持ちは基本行わず、多くても２現場まで。IT化を促進しており、現場監督全員にipadを貸与、書類もデータ化しています。現場の進捗管理が会社内や電話でも可能になり、現場に張りつく必要もなく、業務にも優先順位をつけ、効率的に取り組める環境です。また、万が一休日出勤をした場合は、振休を取得するため、メリハリのきいた働き方が叶います。 ■当社の特徴：1954年創業の同社はデザイン性の高い建築物を施工しています。有名建築家や協力業者と協働し、お客様の理想をカタチにするこだわりの家づくりを実現します。神奈川建築コンクールほか、さまざまな受賞歴・高い評価を受け、建築関連のメディアでも多く取り上げられるまでに成長しています。またアフターメンテナンスも充実しており、そのような質の高さや高いデザイン性で安定的にお声がけいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 湘南本店 住所：神奈川県藤沢市本鵠沼5-1-8 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／本鵜沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～430,000円 固定残業手当/月：77,000円～106,250円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～536,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2019年実績…3ヶ月分 ■モデル年収例： 年収440万円 ／ 24歳 年収550万円 ／ 30歳 年収680万円 ／ 35歳 年収750万円 ／ 40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アーリーフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県八潮市大曽根1308-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎／横須賀】お弁当の製造スタッフ◆日勤／年休121日／正社員／業績好調◎／転勤なし
      ■業務概要 ・関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社にて、盛り付け作業や箱取り作業を行います。 ■具体的には： ・弁当、おにぎり、サンドイッチなどの盛り付け作業 ・盛り付け作業を経験いただき、生産管理を行っていただきます。 ■業務イメージ ・コンベアベルトに流れてくる資材に、必要な具材を適正量盛り付け、製品にして出荷いたします。 ・盛り付け業務を半年程度経験された後、生産補助（ラベル貼り等）やパート従業員の管理業務を行っていただきます。 ■就業環境： ・働く現場は食品を取り扱う為、暑すぎず寒すぎない環境です。 ・衛生面上、防護服を着用し業務を行っていただきます。 ■1日の仕事の流れ： ・出勤→着替え→業務開始→朝礼→業務再開→休憩→業務再開→日報作成→退勤 ■入社後/キャリアパス 先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■本求人の魅力／特徴： ・未経験からキャリアを積んだ先輩社員が多く在籍し、あなたのキャリアアップを応援いたします。 ・平日がお休みですので、外出しても混雑しづらく予約が取りやすいことや平日割引などを使用する事で休日を快適に過ごせます。 ・年間休日121日、日勤のみと長期的就業できる環境ですので、地元で腰を据えて働きたい方におすすめです。 【業績好調】 ・昨年は新規企業の開拓に力を入れた結果、取引先企業が約倍になり売り上げも右肩上がりに伸びております。 【当社の強み】 ・安全・安心：最新の首都圏工場内の各エリアは清潔区、準清潔区などに区分けされ、食材は一方通行で入庫から出庫までの各工程を通過します。 更に創業50年の歴史の中で蓄積した品質管理体制により、安全・安心な商品をお届けいたします。 ・多彩な商品：チルド・常温の2温度帯の商品を提供し、弁当、おにぎり、サンドイッチ、寿司の開発に加え、特にご飯を通じた訴求は当社ならではのセールスポイントです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 横須賀工場 住所：神奈川県横須賀市平成町2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：埼玉県八潮市大曽根1308-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～281,000円 ＜月給＞ 221,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／横須賀】お弁当の物流・工場管理・原料在庫管理 ◆残業月10H以内／スキルアップ◎
      ■業務内容： 関東圏のスーパーマーケットを中心に、お弁当・おにぎり・寿司・調理パンなどを提供する当社。2025年12月に稼働開始した新工場にて原料在庫管理・物流・工場管理を全般的に見ていただきます。 ■業務詳細： ＜仕分け作業＞ 店舗様毎に注文をいただいたお弁当・おにぎり・サンドイッチの仕分けを行っていただきます。 ＜出荷作業＞ 製造・仕分け作業終了後、商品の出荷準備を行っていただきます。各取引先様・センター様の出荷場所に商品数量を確認して振り分けをしていただきます。 ＜工場管理＞ 排水処理を含む工場全体の環境管理 ＜原料管理＞ 原料発注、在庫管理など ＜事務作業＞ データ入力､書類整理、電話対応など ＜作業補助＞ 担当業務の作業補助､機械操作･メンテナンスなど ＜管理業務＞ パート従業員・アルバイト従業員の管理・指導 ■働き方： 想定残業時間は月10時間以内です。 ■工場新設背景： ここ数年で、大口顧客の案件獲得ができたため、需要増の状況です。今ある首都圏工場のキャパシティもあり、新工場立ち上げを行い増産を計画しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横須賀工場 住所：神奈川県横須賀市平成町2-1-1 勤務地最寄駅：京急本線／県立大学駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～282,000円 ＜月給＞ 212,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与はご経験や能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回勤務成績・業績等により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    堀川産業株式会社

    エネルギー （商社）
    埼玉県草加市住吉1-13-10
    • 設立 1952年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ガスの提案営業／未経験歓迎／年休120日／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      担当エリア600棟～700棟の既存・新規のお客さまへ、ガスをはじめとしたライフライン関連のご提案や保安点検などを行います。 ※営業比率は既存8割：新規2割程度です ■既存営業 当社サービスをご利用いただいているお客さまの保安点検、ガス機器などの販売・取り付け、検針、集金などを行います。 ★お客さまとの信頼関係構築が重要な業務です。訪問した際にお困りごとがないかお声がけしていきます。 ■新規営業 戸建ての個人宅へ訪問し、ガスを供給する会社の切り替えのご提案を行います。 ★生活する上でお客さまのお困りごとをヒアリングし、LPガス以外のライフラインについてのご提案もできます。 【入社後に取得する資格】 ・危険物取扱者 ・高圧ガス販売主任者 その他にも、業務に役立つ各種資格の習得が可能！ 【入社後の流れ】 入社後はまず座学にて商品に関する研修を行い、その後半年間、先輩や上長と一緒に顧客先を回り、お客さまとのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。 並行して、月に1～2回行われるオンラインや実地での社内・社外研修を受け、資格取得を目指していただきます。 ★危険物取扱者の資格は早ければ3カ月、最長でも6カ月程度で取得可能です！ ★高圧ガス販売主任者の試験は年1回なので、入社時期により取得までの期間はさまざまですが、最長1年の準備期間でじっくり資格取得が目指せます！ ＜＜幅広い事業でお困りごとを解決＞＞ 当社の事業はガスや電気、インターネット回線から住宅リフォームなど生活に身近なサービスを網羅しています。 そのため、お客さまのお困りごとの解決に幅広く対応できることが大きな強み！ 対応力の高さで信頼を獲得しています。
      【群馬県積極採用中／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■群馬県 太田市・富岡市・玉村町・板倉町 ■埼玉県 草加市・越谷市・八潮市・吉川市・川口市・さいたま市・幸手市・蓮田市・狭山市・熊谷市 羽生市・宮代町・小川町 ■千葉県 柏市・市原市・八街市・野田市 ■茨城県 取手市・石岡市・鹿嶋市・ひたちなか市 ■神奈川県 厚木市・綾瀬市・秦野市 ■東京都 江戸川区・八王子市 ■栃木県 宇都宮市・鹿沼市・野木町・さくら市 ■長野県 千曲市・長野市・東御市 ■奈良県 橿原市 ■福島県 いわき市 ※勤務地は希望を考慮し決定します ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋業績賞与（業界経験者） 月給20万円以上＋各種手当＋業績賞与（未経験者） ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
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    株式会社ケイ・アイ・ディ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県島田市向島町4638-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【川崎/経験者歓迎】製品設計（自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品）※転勤出張無し
      ≪引越し費用を上限20万円まで補助／取引先の100%が日本を代表する大手企業・商品企画から保守メンテナンスまで携わる／月残業10～30時間程度／客先常駐・場内請負≫ ■業務内容： 自動車の高電流・高電圧の接続部品、電子部品の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 物理基礎、材料力学、電気接続の知識を使って仕様決めをします。 ３D-CADを使用した設計開発をします。 HEV/コネクタ、接続部品、、電子部品などの設計経験者歓迎します。 ■魅力/スキルアップ： 同社では、自動車部品、家電製品、生産設備など開発の工程から製造工程をフルサポートしているため、商品企画、デザイン、機械設計、商品設計、電気設計、試験・評価、製造設備設計、組み立て、設備製作、保守・メンテナンス等の業務を経験することができます。 ジョブローテーションを実施していますので、就いた業務から他の工程もチャレンジしていただく場合もあります。 また自身が取り組んでいる部品がどんな製品のどの部分か、業務の流れ・内容など全て経験出来る環境なので、やりがいと手応えを感じることができ、適性・希望に応じてマルチなキャリアを積むことが出来ます。 多くの工業製品の開発を経験したい方にはフィットする環境です。 ※将来的には、ビックプロジェクトのリーダーの役割を担うことも有ります。また、自社商品の開発も行っておりますので、1社で幅広いキャリアが積める環境です。 ■顧客から選ばれる理由： 創業当初は、製品（家電）の設計を得意とする方2名と、設備の設計を得意とする方1名で会社を運営していました。その結果、製品と設備の両方が出来る（製品設計を分かった上で設備設計出来る）会社となり、製造まで考えて設計が出来る事を売りとして事業拡大を行い、大手のお客様にも選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市（客先） 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：小田急線／登戸駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回10月 ■手当： ・派遣手当：10,000円 ・管理職手当：20,000円 ■モデル年収： 40代500万円 50代550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,692名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全24件
    • 【関東/経験者活躍中】サービスエンジニア◆建設機械◆研修充実/年休126日/完全週休二日/正社員採用
      【U/Iターン歓迎！住宅手当有／年間休日126日／働き方◎／研修、資格取得制度充実／幅広い経験ができる環境】 ◆業務内容： 建設機械の販売、メンテナンスを行っている当社にて、建設機械のドクターとしてメンテナンス業務をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容： 以下の一連の流れで業務を行います。 ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） ◆当ポジションの魅力： お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。不具合対応からサービス提案まで幅広く経験可能な点が当社の魅力です。 ◆キャリアプラン： 自身の希望と適性により幅広いキャリアへ挑戦できる環境です。 【具体的な例です】 ・スキルを磨き、整備のエキスパートとしてご活躍されている方 ・整備を通じて直接お伺いしたお客様の声をサービスに反映するため、企画の業務を行っている方 ・マネジメントの領域で力を発揮いただき、サービス工場の工場長に着任した方 ◆充実の住宅制度： 【借上部屋制度】 単身向け物件を会社が借り上げて、従業員負担[13,500円]で入居できる制度。 ※原則としてワンルームタイプ、エリアによる家賃上限あり。 【住宅手当】 世帯向けの物件を借りている従業員に対し、家賃のおよそ50％を手当として支給する制度 ※従業員が主たる生計者であることが条件。エリアによる支給額の上限あり。支給の上限年齢あり。 ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆1日の流れ（例です）： 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　レンタル製品の出入庫点検作業・サービス工場内での点検作業 13:00～　顧客現場に移動・作業開始(油圧ショベルのバケット補修作業・シリンダー交換) ～18:00　後片付け・退社（17:15以降は時間外手当の対象） ※原則は日帰りの対応となるため、泊りがけの出張・長距離出張はございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東・甲信越エリアのいずれかにて決定致します。 住所：埼玉県、茨城県、東京都、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、新潟県、長野県 関東・甲信越エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】建設機械の提案営業◆営業未経験・女性歓迎！年間休日126日/福利厚生◎産育休取得率100%
      【日立建機グループの中核企業(グループ売上1兆円超)／育児のための支援制度充実／年次有給休暇24日／土日祝休み・完全週休二日制】 ◆業務内容： 建設機械を必要とするお客様の事業状況に基づいて、建設機械の「新車/中古車の販売」や「レンタル/リース」、付帯サービスを包括的にご提案いただくコンサルティング営業をを行っていただきます。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・建設機械の販売やレンタルをご提案 ◆女性限定・ポジティブアクション求人 《女性の働き方支援》 ・女性産育休取得率100% ・出産育児一時金 ・育児のための時短勤務／在宅勤務 ・育児看護休暇(お子様の看護、検診、入卒園式などの際に使用できる有給休暇) ・育児相談ダイアル(365日) ・保活コンシェルジュ ◆入社後について： 先輩社員のOJTを通して業務を学んでいただきます。 （これまでのご経験・スキルによって期間は前後しますが、半年から1年半ほどです） 20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境となっております。 ◆キャリアアップについて： 経験を積んでいく中で部署内でのジョブローテンションを行いキャリアを培っていただくことが可能です。また、将来的には主任、課長といったポジションにも挑戦いただくこともございます。自身の希望に沿ってキャリアを選択いただける環境です。 ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼、業務内容確認 09:00～　問い合わせ対応 (メール・電話) 10:00～　お客様へ訪問・ご提案 (新規・ルート) 13:00～　既存のお客様へのご訪問 (状況のヒアリング、ご提案) ～18:00　後片付け・退社 ◆魅力ポイント： 「販売/レンタル」～「アフターサービス」まで一気通貫でサービス提供ができ、お客様のお困り事に対して課題に沿った顧客活動が可能な点が、当社営業職の魅力です。お客様との最前線として活躍いただく営業職はお客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、貢献性が感じられやすいこともポイントです。 また、営業時にすぐに答えたい在庫数やオイルの交換時期などを専用アプリで把握できる環境もございます。＜社内のDX化推進中＞ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東甲信越支社 住所：埼玉県草加市弁天5-33-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 千葉支店 住所：千葉県千葉市若葉区野呂町633 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 西関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町109 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆年収に含まれる手当 ・営業手当：時間単位の給与の130%を30時間分支給 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ◆年収に含んでいない手当 ・通勤手当 ・住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マリモ

    ディベロッパー
    広島県広島市西区庚午北1-17-23
    • 設立 1970年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全8件
    • 【関東限定／転勤無】反響営業◇残業月15h以内／自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売
      ◇関東限定／転勤無◇自社分譲マンションの反響営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 下記業務の流れになります。 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場： 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング： 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施： ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約： 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。 【業務特徴】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,400円～472,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一都三県限定／転勤無】反響営業◇残業15h以内／自社ブランド「ポレスター」「ソルティア」の提案販売
      ◇関東限定／転勤無◇自社分譲マンションの反響営業／設計に強み／チーム制／定着率9割超◇同社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 下記業務の流れになります。 ▼マンションギャラリ―へお客様がご来場： 週末には1日10組ほどのご来場があります。 ※最近はオンライン接客も導入 ▼住まいやライフプランのご要望をヒアリング： 間取りや周辺環境を考慮し、当社マンションが適しているのかご一緒に考えます。 ▼ローンシミュレーションの実施： ローンの借り入れ額や月々の支払いについてなど購入に向けた具体的なご提案をします。 ▼ご契約： 丁寧な応対と確かな商品力により、月に2～3件の契約を獲得することが可能です。以上の流れに基づく販売/反響営業です。 【業務特徴】 ■扱う商品はハイクオリティな自社ブランドマンション 当社では「ポレスター」をはじめ「グラディス」「ソルティア」のブランドを展開しております。地方・地域の特性を活かし、企画・設計から管理まで自社グループで行う高品質なマンションのため自信を持ってご提案できる面白さも味わえます。 ■皆でフォローし合うチーム体制 当社の営業は個々のスタンドプレーではなく、マンションを完売させる大きな目標に向かって取り組みます。チームを重んじる理由は、顧客目線を大切にしてほしいからです。仲間同士、手を差し伸べる風土が浸透しているのも、チームで目標を共有しているからです。 ■ゆくゆくは組織を率いるポジション 当社では、20代にして販売事務所の所長を任される若きリーダーが多く活躍しています。各販売事務所のメンバー構成は5名程度。事務所ごとに販売戦略を考え実行していくため、マーケティングやプロモーションの観点でもキャリアアップできます。担当のマンションを売り切ったときの喜びを、ぜひ知ってほしいです。 ■当社の特徴： 分譲マンション事業/市街地再開発事業/収益不動産プロデュース事業/海外マンション分譲事業を手掛ける50年以上の歴史あるマリモグループ！10年後には不動産と同じ規模でソーシャルビジネスを展開していく予定。今後の企業成長・事業拡大に深く関わるポジションとして、前職で培った経験・スキルを活かし裁量を持って働けることも魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東エリア 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,600円～407,300円 固定残業手当/月：83,400円～122,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～530,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢、前職の給与を最大限考慮の上、優遇いたします。 賞与：年2回 昇給：年2回（4月・10月） ＜モデル年収＞ 604万円／物件所長3年（月給36万円＋報奨金） 856万円／マネージャー7年（月給53万円＋報奨金） 1280万円／マネージャー15年（月給66万円＋報奨金） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西尾産業

    サブコン
    神奈川県横浜市港北区新羽町289
    • 設立 1962年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜市】建築施工管理◆安定の直接受注約9割／年間休日126日／希望時期に9日連続休暇推奨
      【創業63年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日と働き方◎／大手企業と取引あり】 ■業務内容： 17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場管理（見積・安全管理・予算組み・進捗、工程管理等） 【取引先】 学校、病院、官公庁、優良大手企業など ■業務の魅力： ◇防水専門業者で元請比率8割以上は業界でトップクラスです。高い技術力が認められ、大手優良企業との取引も多く、安定、継続した案件多数。 ■働き方： ◇企業案件は企業様の稼働状況に合わせ、工期も土日休みで工程を組むことが可能です。土日の休日出勤は必ず振替休日を設定致します。 ◇チームで現場を管理するため、有給、遅刻、早退も取りやすい環境です。 ■当社の特徴： 防水を中心とした改修業者です。防水工事でも環境改善に貢献できることを提案し、採用されています。京浜地区を中心に環境問題に関心の高い企業など優良企業からの取引が多く、東京・横浜では100％直接受注です。提案から施工図作成、施工、管理まで一貫して提供。高耐久性防水と定期点検を行う独自の「20年見守り体制」で、お客様と長期にわたり信頼関係を構築しています。 東京から浜松まで地元に密着した5支店を展開し、お客様の要望に即時にきめ細かく対応できる組織体制を整えています。各支店には地域事情にも精通した専門の有資格者を複数配置し、防水工事・大規模修繕・改修工事まで地域の方に頼って頂けるよう努めています。全社員の5割の女性の感性を活かした営業や架電、水にまつわるお便りが好評でお客様からの相談も多く、積極的な営業に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町289 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～550,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 315,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績好調時は決算賞与あり ■想定年収（扶養、資格、住宅）及び月20時間の残業手当含む ■資格手当　2級建築施工管理技士　5,000円　1級建築施工管理技士　10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験OK【横浜】営業サポート◆防水工事・大規模改修の専門施工業者◆9日連休可／年休126日
      【これまでの経験を活かし、営業活動の改善を実施／創業65年の実績を誇る防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日／大手企業との取引実績多数】 ～信頼性の高い工法（仕様）を、上場企業の担当者様へご案内し、建物の資産価値を守る提案の「きっかけ」を作るクリエイティブな仕事～ ■業務内容： 創業65年、17万件超の実績を持つ高い防水技術で建物を長寿命化してCO2排出抑制など環境保護にも貢献している当社の営業として、本部企画室と連携しながら業務を推進いただきます。 ■業務詳細： ＜ブランディング＞ ◇会社の理念や文化を発信する折り込み提案、資料作成 ◇社内外へ当社の魅力を分かりやすく伝える発信活動 ＜顧客開発・顧客対応＞ ◇お客様を訪問し、ニーズの深掘りや現状の課題をヒアリング ◇自然環境が厳しさを増す中、断熱・遮熱など環境に配慮した「建物の価値を高めるプラン」の企画・提案 ◇情報発信するためのお客様への架電 ＜データに基づく顧客分析＞ ◇実績データを活用した顧客管理・分析 ◇顧客開発や提案活動へのフィードバック ■当社について： 当社は建物の劣化を引き起こす水の影響に対し、高耐久防水と熟練の技術で屋上や外壁を保護し、耐候性・耐久性を大幅に向上させ建て替えの頻度を減らし、より良い環境作りに貢献しています。20年～50年の高耐久性の最新の屋上防水と外壁防水を当社独自の改修計画で提案から施工図作成、施工、管理まで一貫して自信をもってご提案し、ご納得頂いているので安易な低価格競争に依存いたしません。 ネットワークを活用した安全管理や工期管理にも対応し、自社ビル100％、自己資本比率60％以上の安定した財務基盤を持ち、物価高や異常気象にも柔軟に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新羽町289 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・シー・ティ

    医療機器卸
    広島県広島市安佐南区祇園1-28-7
    • 設立 1992年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜市】＜経験者歓迎＞医療機器営業　◆年休124日／医療技術者や医療機関をサポート／やりがい◎
      ＜心臓関連の専門的な医療機器を中心に取り扱い、医療現場のニーズ・満足度を追求した積極的な提案を行っています＞ ■担当業務： 病院等への循環器内科商品の販売や情報提供、病院のドクターや医療技術者と直接折衝し、ニーズをお聞きして商品の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴： ＊新しい医療機器の操作説明など技術面でのサポート役としてドクターや技士さんへのサポート業務を行います。商品知識と医療に関する知識を活かしてください。 ＊手術の立会いも行います。ドクターのように直接手術をするわけではありませんが、”自分の仕事が病気で苦しむ患者様の役に立つ”そんな大きなやりがいのある仕事です。 ＊夜間もしくは休日の緊急対応業務（急患発生時）が入る可能性がございます。 ■主な取り扱い商品群： 不整脈治療・心臓カテーテル・下肢血管治療カテーテル・ペースメーカー等 ■配属先の組織構成： 営業30名 ■採用背景： 今後、海外からの医療機器の輸入により取扱商品を増やしていく予定もあり、営業強化のため、営業職員を募集いたします。 ■教育体制： 「スタッフの資質の向上」という理念をベースに、数多くの社内外レクチャーを開催しています。その他にも勉強会、講習会、医学会への参加を積極的に行い、医療現場へのサポート力の強化を図っています。 ■当社の特徴： 医療機器、理化学機器の販売、医療機器の輸入販売 （心臓関連商品、血管カテーテル類、体内埋め込み材料、内視鏡手術関連商品、人工透析関連商品、外科手術用品など）など先端医療機器の提供を通じて医療現場へのサポートを手がけている当社。その専門知識の高さと手厚いサポート体制から多くの医療関係者に支持を受け、1992年の設立より確かな成長を続けています。現在は広島本社を中心に、全国11箇所にて営業所を展開。更なる業務拡大を目指し、今回は医療機器営業担当者を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東支店 住所：神奈川県横浜市都筑区中川1‐29 イイダビル４F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／ブルーライン中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：基本給の3ヵ月（前年実績） 【手当備考】 ■住宅手当：10,000円～30,000円（10,000円～　全員支給） ■地域手当：60,000円（関東支店） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本ハウス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    埼玉県越谷市千間台東3-11-6（本社）
    • 設立 1988年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 若手活躍！リフォームアドバイザー／月給35万円からスタート
      • 締切間近
      ＼高い知名度・リフォーム業界大手として15万棟以上の施工実績／ 「住みなれた我が家に～♪」の吉幾三さんのCMでお馴染みの新日本ハウス。CMで認知度抜群のため、「あの会社ね！」と受け入れてくれる方が多く、当社の知名度と実績があなたの仕事を後押ししてくれます！ ＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝ ◎お客さま宅を訪問 ▼ ◎ニーズの確認 「壁にひびが入っている」「キッチンを使いやすくしたい」「浴室が古くて困ってる」など、住宅のお悩みをヒアリングします！ ▼ ◎アポイント取得 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。見積作成など具体的な提案は上司が担当。 ＜Point＞ ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもアリ 【1年目で月収58万円の実績も！】 あなたはアポイント獲得に集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイングなど 3日目：実践営業研修など 4日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできますよ。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩5分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩6分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩4分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当7万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • ミドル層活躍中のリフォームアドバイザー／完休2日／未経験歓迎
      • 締切間近
      「住みなれた我が家に～♪」の吉幾三さんのCMでお馴染みの当社。リフォーム業界大手として15万棟以上の施工実績を誇ります。CMで認知度抜群のため、「あの会社ね！」と受け入れてくれる方が多く、当社の知名度と実績があなたの仕事を後押ししてくれます！ 【業務内容】 お客さま宅を訪問 ▼ ニーズの確認 壁にひびが入っている、キッチンを使いやすくしたいなど、住宅のお悩みをヒアリングします！ ▼ アポイント取得 お客さまが「詳しく話を聞いてみたい」となったら上司へ引き継ぎます。見積作成など具体的な提案は上司が担当。 ＜Point＞ ・成約獲得したのが上司でも、あなたにもインセンティブが支給されます！ ・成約につながらなくてもインセンティブが支給されることもアリ 【1年目で月収58万円の実績も！】 あなたはアポイント獲得に集中できるため、成約へのプレッシャーを感じなくて大丈夫。営業職全社員の平均月収は50万円以上！のびのび自分らしく働いていれば、結果は自然についてきます。 また、今年度よりインセンティブをさらに拡充！成約につながらなくても、アポイント獲得数に応じてインセンティブの支給があります！ 【入社後の流れ】 1日目：オリエンテーション、座学 2日目：営業講習、ロールプレイングなど 3日目：実践営業研修など 4日目～：OJT 未経験から活躍している先輩が多数在籍していますので、安心してスタートできますよ。
      ★転居を伴う転勤は、原則ありません。 ★最寄駅から徒歩1分～6分の駅チカオフィス！ ★勤務地はあなたの希望を考慮します。 ■東京・神奈川・千葉・埼玉の6支店 【東京支店】 東京都新宿区高田馬場3-12-2 ・JR「高田馬場駅」から徒歩3分 【両国支店】 東京都墨田区両国4-37-6 ・JR「両国駅」から徒歩1分 ・大江戸線「両国駅」から徒歩3分 【蒲田支店】 東京都大田区蒲田5-29-3 ・JR「蒲田駅」から徒歩5分 ・京急「蒲田駅」から徒歩5分 【たまプラーザ支店】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘2-19-2 ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩6分 【船橋支店】 千葉県船橋市本町6-7-1 ・総武・東武野田線「船橋駅」から徒歩4分 ・京成線「京成船橋駅」から徒歩4分 【草加支店】※ 埼玉県草加市栄町2-9-15 ・東武伊勢崎線「獨協大学前駅」から徒歩3分 ※草加支店のみ、マイカー通勤可！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ★平均月収50万円以上（リフォームアドバイザー全員50名・2025年・10月実績） ◆研修期間（試用期間）中／入社3カ月間はこの給与を保証！ 月給35万円＋インセンティブ ※月給35万円には、固定残業代と、一律研修手当７万円を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆研修期間（試用期間）修了後 月給28万円＋インセンティブ ※月給28万円には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を、月8万円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社篠崎屋

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県春日部市赤沼870-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎！【神奈川/東証スタンダード上場】豆腐等の販売スタッフ◆「三代目茂蔵」◆
      【未経験からキャリアチェンジOK！/東証スタンダード上場の安定基盤の企業で働ける！/店舗マネージャーにキャリアアップを目指せます！】 ■業務概要： 豆富（豆腐）のブランド「三代目茂蔵」の店舗販売スタッフをお任せ致します。 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗の店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 ■具体的には ・店頭での接客 ・レジや品出し ・商品管理・商品の前出し ・清掃等をお任せします。 ・パート・アルバイトスタッフのフォローなどもお願いします ■キャリアパスについて： 販売・店舗運営スタッフ→店長→複数店舗の店長→店舗マネージャーといったキャリアステップを歩んでいただけます。 人によって様々ではありますが、1年程度で店長、数年をかけて複数店舗の管理やマネージャーを目指します 将来的には希望・会社状況に応じて別職種へのキャリアチェンジ可能性もございます。 ■当社の評価制度： 店舗販売員の成果は、マネージャーの指導・管理のもとでしっかり評価。各種手当や年1回の昇給チャンスの他、優秀な社員には表彰制度もあります。異業種からの転職でチャレンジしている社員も多数在籍しております ■魅力： ◎常連のお客様が多く楽しい 大豆製品は健康維持やダイエットなど様々な効果が期待できるので、そうした目的でご来店いただく常連のお客様が多数いらっしゃいます。「やぁ○○さん、今日は何がいいの？」と、名前を覚えていただいたお客様と会話が弾むこともしばしば。三代目茂蔵の店舗には、馴染みやすい空気が流れています。 ■当社について： ◎三代目茂蔵 安全性と美味しさを追求し、長く愛される商品をひとつひとつ企画。そうして生まれたのが、豆富（豆腐）のブランド「三代目茂蔵」です。工場からの直送で直営店あるいはFC加盟店に供給することで低価格帯での販売を実現。豆富(豆腐)を筆頭にお惣菜や和洋菓子など多種多様な商品を販売しています。 ◎篠崎屋 1987年1月、豆富(豆腐)などの大豆加工品を企画・販売する食品会社として埼玉県に設立。世界で初めて、天然にがり絹ごし豆腐を開発したことを皮切りに、安全で高品質な大豆加工品を低価格で提供してまいりました。現在は、三代目茂蔵ブランドの小売事業に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内店舗 住所：神奈川県内全域 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～226,000円 固定残業手当/月：25,600円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職責手当：0～50,000円 ■業績手当：0～50,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興サービス株式会社

    その他
    埼玉県戸田市笹目北町14-19
    • 設立 1974年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【川崎/未経験歓迎】反響営業◆産業廃棄物／社会貢献直結／創業50年の老舗優良企業／残業20h以内
      • 締切間近
      ■業務概要： ・生産工場や厨房施設などから排出される汚泥などの「産業廃棄物」を自然に還せるよう「きれいな状態」にする事業を行う当社にて、営業として飲食店の厨房などから出る水を処理できるか判断し、回収・処理の提案をお任せします。 ■具体的には： ・お客様からの電話やメールでご依頼・問合せ対応 ・打合せの設定、詳細ヒアリング ・処理できる廃棄物かを調査・分析　※分析は専門チームが実施 ・処理方法、運搬方法の見積り作成提案 ・お客様より発注対応 ・処理施設、運搬車両等の調整・依頼 ■入社後／キャリアパス： ・入社日～半年程度は少しずつ業務を理解いただきます。その後OJTを通じて営業の流れなどを覚えていただき、1～3年程度で顧客を引継ぎ独り立ちいただく予定です。産業廃棄物の処理については、法律など決まりごとが多いためイチから丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・実力次第ではサブチーフ→主任補・リーダー→主任という形で昇格することも可能です。 ■組織構成： ・現在2名が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴： 【本業務のやりがい／特徴】 ・地球環境を守ることに大きく貢献できる ・競合他社も少なく提案がしやすい ・取引先は製造業界大手や官公庁などが中心 ・飛び込みやテレアポ、ノルマなし ※ただ数字目標を追うのではなく、「お客様のために何ができるのか」を考えることが大切です。 【ワークライフバランスよく働ける】 ・有休取得日数は平均15～20日働きやすい環境の整備をどんどん進めています。 【定着率】 ・抜群の定着率：産前産後・育児・介護休暇の取得実績があります。夜勤手当・深夜手当も確実に支給されるため、働きがいがある環境です。また、20代～60代までのあらゆる年齢層が働いており、職場に馴染みやすい点も魅力の1つとなっています。 【当社について】 ・ニッチな事業なので競合他社も少なく、産業廃棄物の運搬から中間処理まで一貫してサービスを提供し、水という社会に必要不可欠なインフラを支えています。注目の高まる環境事業のなかでも、ニッチな分野を担っているためニーズは今後も拡大傾向となります。
      ＜勤務地詳細＞ 川崎営業所・川崎事業所 住所：神奈川県川崎市川崎区大川町1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～265,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（5月）※業績による ■賞与：年2回(6月、12月)※業績による 【モデル年収】 年収450万円 ／ 26歳 経験3年 年収580万円 ／ 34歳 経験8年 年収700万円 ／ 40歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＢＳゼンツウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階
    • 設立 1982年
    • 従業員数 3,632名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
      ◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【食品類の宅配はやりがい多数◎】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！ 【大切な事はご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。 【社内研修】 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 【OJT研修】 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中 元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません ＝＝＝NEW★オープニングスタッフ募集中＝＝＝ ・1拠点目：今年4月開業／茨城県牛久市 ・2拠点目：今年6月開業／神奈川県綾瀬市
      【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《オープニングメンバー募集中★》 ・2026年4月開業／茨城県牛久市 ・2026年6月開業／神奈川県綾瀬市 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南
      東京/江東・板橋営業所 月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川 月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪 月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫 月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知 月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都 月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡 月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山 月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬 月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野 月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島 月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山 月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手 月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
    • 生協のルート配送／土日休／選べる勤務地／再配達なし／普免OK
      • 締切間近
      ◎配送エリアは同じ！慣れたら道に迷う心配もありません。 ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ。 ◎大型ではなく小型トラック！（ファミリーカーに近い感覚で運転できます） ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載。 生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。 お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！ 【いま必要とされている仕事】 お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいるママさん、妊婦さんなど、 自由にスーパーに行けない方ばかり。みなさん、私たちを心から必要としてくれています。 【まずは、元気にご挨拶】 とくに難しいスキルはいりません。毎週のようにお届けにあがるので、日常のささいな会話やお子さんの話などで自然とコミュニケーションが生まれます。いつのまにか、そんなやり取りを楽しめるようになります。 【研修は6週間／未経験の方も安心！】 《社内研修》 配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。 《OJT研修》 頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。 一人で配送できるようになるまで丁寧に教えていくので、未経験の方もご安心ください！ ●先輩たちの多くが未経験スタート 飲食業・営業職・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れるドライバーとして活躍しています！ ●入社後に職種変更はありません ★＝＝オープニングスタッフも大募集＝＝★ 4月に茨城県牛久市に新センターが開設します！ 配属ご希望の方は、面接でお申し出ください◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
      【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】 東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本の各営業所での勤務となります。 〇希望を考慮 〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備） 《4月にOPEN予定★》 茨城県牛久市に新センター開設！ オープニングメンバー募集中！ →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原 ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南
      東京/江東・板橋営業所 月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川 月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪 月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫 月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知 月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都 月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡 月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山 月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬 月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野 月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島 月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山 月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手 月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給
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    戸田フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県戸田市氷川町3-7-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【追浜】食品の工場総務◆丸大食品G／大手コンビニと取引◎／完全週休二日／転勤無／正社員
      【大手コンビニのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景： 当社の追浜工場にて、体制強化のために、正社員にて工場総務の募集を行います。 ◆業務詳細： ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・制服の手配 ・新入社員、パート社員の入社案内 ・安全衛生 ・ＥＴＣカードやガソリンのレシート、車両などの管理 ・社内設備管理 ※フォーマットがありますのでご安心ください ◆就業環境： ・残業は月20時間～30時間程度です。 ・完全週休二日制（固定休み）です。お休みの曜日は、他社員との都合や希望を踏まえ、決定いたします。 ◆同社について： ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 追浜工場 住所：神奈川県横須賀市夏島町2873番21 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 追浜第2工場 住所：神奈川県横須賀市浦郷町5-2931 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～280,000円 ＜月給＞ 195,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代／賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【追浜】食品の品質管理◆丸大食品グループ／大手コンビニ・ファミマと取引有◎完全週休二日／年休114日
      【大手コンビニのファミリーマートのパートナーとしてコンビニ食の歴史とともに約30年以上歩むメーカー】 ◆採用背景 増員採用となります。さらなる品質向上を図るべく、品質管理ポジションを募集します。 ◆業務概要： 追浜工場の品質管理業務をお任せします。 ◆業務詳細： ・衛生指導、管理 ・会議への出席 ・各部署の教育、指導（品質共通規定や手順書、マニュアルの作成、交付など） ・食品表示の確認及び作成（当社ではトリプルチェック行っております） ◆就業環境 ・夜間対応は基本的にはございません。 ・残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 ◆同社について ・同社は創業以来、お弁当、おむすび、調理パン、麺類等を製造し大手コンビニエンスストアに供給しているデイリーメーカーです。中食メーカーとして「良品づくり」を基本方針とし、徹底した衛生管理のもと、従業員一同、お客様に安心・安全、それに「美味しいね！」と満足できる商品作りを追及しています。若手社員が多く、活気あふれる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 追浜工場 住所：神奈川県横須賀市夏島町2873番21 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 追浜第2工場 住所：神奈川県横須賀市浦郷町5-2931 勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：埼玉県戸田市氷川町3-7-8 勤務地最寄駅：ＪＲ埼京線線／戸田駅または戸田公園駅駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業代／賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上農園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1広電コイン通りビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【小田原※転勤なし】生産管理（管理職）※ヒトモノカネの管理経験をお持ちの方へ！キャリアチェンジ歓迎
      『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ■職務概要： 当社の生産センターの運営に関わる業務を幅広くお任せします。 （1）野菜の栽培や品質の管理 （2）パート従業員のマネジメント・育成 （3）原価・生産効率改善の管理 （4）商品の納期管理 ■業務詳細： 扱う商材は今話題の「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」など。農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。 ■同社について 『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある話題の野菜を生産・販売する、発芽野菜のトップ企業です。 高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜／高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。 ■同社の今後 同社野菜の需要は、健康志向の高まりなどから年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2022年には宮城県に日本最大級の生産センターが新たに稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 小田原生産センター 住所：神奈川県小田原市小竹１０１３－１ 勤務地最寄駅：東海道線／二宮/駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～484,000円 ＜月給＞ 364,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均4.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原※転勤なし】野菜生産センターの製造管理・リーダー　※未経験歓迎！キャリアパス充実◎
      『満点青空レストラン』『カンブリア宮殿』でも紹介！スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理／≪旧来の「農業」を変える農ビジネス／急成長フェーズで裁量をもって業務に取り組みたい方を歓迎します！≫ ◆魅力 ・成長市場×トップシェアの安心感 60％以上のシェアを持つ発芽野菜市場で、安定した需要と成長性があります。 ・現場主導で改善活動 野菜の生育サイクルが短いため、改善の効果がすぐに現れ、達成感を得やすい環境です。品質安定化や効率化に向けた改善活動を自ら企画・実行できます。 ・未経験からキャリアアップ可能 約3カ月間の実務研修ありで未経験からでもキャッチアップ可能です。実際に異業界から中途入社された方も多数活躍しています。 ◆仕事内容 植物工場にて、発芽野菜の生産および工場運営の補佐を担当します。 ◎栽培管理 種の管理から発芽・育成までを担当し、温度・湿度・日射量・養液散布などを調整しながら品質基準に合う野菜を育てます。 苗の状態を観察し、水やりや換気を適切にコントロールするなど、品質を左右する重要な工程です。 ◎包装管理 収穫後の野菜を出荷基準に合わせて包装・梱包する工程を管理します。パートスタッフへの指示、作業工程の進行管理、 生産効率の改善、品質チェックなど、現場の中心として活躍できます。 ◎その他 生産計画の作成、設備・資材の管理、衛生・安全管理など、生産拠点の運営を支える幅広い業務を担当します。 ◆入社後／キャリアパス 約3カ月間の実務研修で、栽培・包装・設備管理などの基礎を習得できます。観察・記録・考察を重視するため、農業未経験者でも成長しやすい環境です。実際に、水産加工品販売の店舗管理職、製造メーカーの品質管理、電気設備工事の施工管理など、異業界・異職種からの転職者が多数活躍しています。 将来的にはセンター管理者としてのキャリアも目指せます。 ■同社について 全国13拠点の植物工場で、豆苗・ブロッコリースプラウトなどの発芽野菜を生産・販売する国内トップクラスの企業です。 売上130億円超、農業分野で唯一の経団連加盟企業として、安定した成長を続けています。成長市場でしっかり稼ぎたい方、生産現場での改善にやりがいを感じたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原生産センター　 住所：神奈川県小田原市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～220,000円 その他固定手当/月：50,000円～138,000円 ＜月給＞ 260,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職・前職の年収を考慮し決定します ※賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月） ※昇給年1回（4月） ▼年収例 年収550万円／32歳／副主任職／月給35万8000円 年収650万円／36歳／主任職／月給39万4000円 年収800万円／39歳／管理職／月給48万4000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    月島ジェイアクアサービス機器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県掛川市領家1450
    • 設立 1986年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【川崎市】各市町村に設置されている浄水設備の修繕・更新工事～年休125日／官公庁取引多数～
      官公庁中心で安定感抜群／計画メンテナンスで突発呼び出し無し／浄水設備のメンテナンス／直行直帰可能／車貸与 ■業務詳細： 関東・東北の官公庁を中心とした顧客に定期メンテナンス、保全業務、修繕・更新工事の施工管理、顧客からの機器の不具合に関する問合せ対応等の業務を行います。(現場により1名～複数名での対応です。複数の場合は主担当として現場管理が主な仕事となり、下請け業者への指導や工程管理がメインです。) 基本的には定期メンテナンス業務が中心で、お客様先が官公庁中心のため、計画メンテナンスが多く突発での呼び出しはございません。 設備の大きさも各自治体管轄にある浄水場設備がメインですので、小規模施設から大都市圏にある大規模な施設まで幅広いです。 ■シーズン・働き方： 上期（4月～9月）：月残業10時間未満、社内にいることが多いです。工程表の作成、実行計画等の作成） 下期（10月～3月）：月残業15～20時間程度、現場でのメンテナンス・更新工事対応（1週間程度の出張もあります） 官公庁がお客様になるため、原則土日休み、平日も原則17時以降は作業できません。 ■入社後： 在籍している社員から、OJTにて丁寧に教えていただけます。初年度は先輩方に付いて、2年目以降はご自身も作業者となり業務にあたっていただきたいと考えています。3年目頃からは1人で動いていただく機会が増えるなど段階を追って業務を習得していくことが可能です。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■当社の特徴： 1944年に日本初の塩素注入機メーカーとして設立され、安全なおいしい水を提供できるように塩素注入機をはじめとする水処理機械を生産しています。現在は薬品注入機だけにとどまらず、ろ過膜ユニットなど、水処理に関わる数々の機器の生産を行っています。経験豊富な技術者が安心・安全なメンテナンスサービスを提供しています。顧客は水道局を保有している官公庁が大半を占めており、事業モデル的に景気に左右されにくく、経営状態が非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館９階 勤務地最寄駅：東海道線線／川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～560,000円 ＜月給＞ 240,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市/未経験歓迎】水処理機器のメンテナンス～年休125日/土日祝休/官公庁とやり取り～
      ◎夜間・休日対応無し/年休125日～/直行直帰も相談可！ ◎簡単な作業からスタートするので未経験でも安心 ◎国内初の塩素注入機の製作メーカー ■業務概要： 同社は、日本初の塩素注入機メーカーとしてスタートし、現在は水処理技術の分野で国内トップシェアを誇ります。メンテナンス職として、官公庁を中心とした顧客に対し、浄水設備の定期メンテナンスや修繕、更新工事の施工管理、機器の不具合に関する問合せ対応などを担当していただきます。 ■業務詳細： ～入社後、先輩社員と同行のうえ、最初にお任せする業務～ ・定期メンテナンス、保全業務 基本的に1日1件ほど訪問いただきます。直行直帰も相談可能です。 ～慣れてきたらお任せする業務～ ・修繕・更新工事の施工管理 ・顧客からの機器不具合に関する問合せ対応 ・下請け業者への指導、工程管理 ■組織体制： ・官公庁を中心とした顧客に対し、1名から複数名での対応を行います。複数名での現場対応の場合は、主担当として現場管理や下請け業者への指導を行います。計画メンテナンスが中心のため、休日や夜間等の呼び出しはほとんどありません。 ・東日本営業所の従業員人数：14名 ・中途入社の実績：土木系や工場でのメンテナンス経験者、またその他未経験の方が多く活躍しています。リモートワークも可能で、現場のメンテナンスがない時には原価見積書や企画書の作成などの事務作業をリモートで行うことができます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて丁寧に指導が行われ、初年度は先輩社員と共に業務を学びます。2年目以降は自身も作業者として業務にあたり、3年目頃からは1人での業務も増えていきます。 ■キャリアパス： ご希望やスキルなど次第で主任、係長、課長などへ昇進できる環境です。役職者になられた場合には、プロジェクト利益の管理や営業所全体のマネジメントにも携わって頂きたいと考えております。また、状況やご希望にもよりますが他職種へのジョブローテーションも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 1944年に設立されました。水処理機械の生産を行い、官公庁を主要顧客として安定した経営を続けています。親会社からの仕事も多く、競合他社が少ない環境です。景気に左右されにくい事業モデルと安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア西館９階 勤務地最寄駅：東海道線線／川崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～333,000円 ＜月給＞ 210,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※5.0ヶ月（2021年度実績） 上記以外に出張手当が付きます。日当3,000円、宿泊費8,000円（移動は社有車がメイン） （一般職） ・25歳：年収360万 ・35歳：年収450万 （管理職） ・40歳：年収500万（係長） ・45歳：年収600万（課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    月島ジェイアクアサービス機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ムロオ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県呉市中央1-6-9
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,546名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全6件
    • 【神奈川／未経験◎】採用業務（新卒採用メイン）◆土日祝休／国内最大クラスの物流ネットワークを展開
      ～土日祝休み／ペンギンマークでおなじみ☆チルド特化の流通企業◎～ ■職務内容： 新卒・中途採用担当として下記業務をお任せします。新卒採用のリクルーターがメイン業務になります。 ・人材要件の定義、エージェント対応、面接調整、内定後フォロー ・優秀な人材確保のための採用ブランディングや施策立案 ■入社後について： 最初は先輩社員もとでどのように業務が行われているかを学んでいただき、徐々に業務をお任せいたします。未経験の方も歓迎です！ ■当社について： チルド輸送の分野で長年培ったノウハウと実績をもとに、「物流」に関する様々なサービスを行っています。社会環境・食文化の変化に対応した物流インフラを持ち合わせています。 商品を運ぶことから様々な管理業務まで、ニーズにマッチしたサービスを展開しています。 ■当社の魅力： 日本全国にネットワークがあり、知名度も高く抜群の信頼度を持っている食品物流企業です。 福利厚生も充実しており、また、その道のプロを目指す、さらにワンステップ上を目指せる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市下依知686 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。（現在の年収を考慮します。） ※年収には賞与（夏冬合計528,000円）を含みます。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：東京都は25,000円／千葉県、神奈川20,000円（※月給とは別途で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社駿河サービス工業

    その他
    静岡県御殿場市保土沢231-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／御殿場市】調査・見積担当※転勤無し／未経験歓迎◎／プライム上場グループ会社／マイカー通勤可
      ～職種未経験歓迎／転勤無しで長期就業が叶う◎／プライム市場上場企業のグループ会社で安定～ 解体作業の見積、業務許可申請に伴う伝票入力、電話対応などをお任せいたします。解体見積もりは一般家屋をメインとした現場へ足を運んでいただきますが、その他は伝票入力や請求書発行などの事務業務です。 ■業務内容： ・解体見積り（現場へ行っていただくため自動車免許が必要となります） ・伝票入力、請求書発行、業務許可申請 ・電話対応 ・データ入力（専用ソフト）など ※パソコンはWord、Excelの他、専用ソフトを使用します。 ※解体・見積りの業務は1人当たり月10件ほどを想定しております。 ※担当エリアは静岡県東部～神奈川県西部がメインで宿泊を伴う出張はございません。 ■教育体制 先輩によるOJTで指導します。入社後1～2か月は伝票入力の補助から、徐々に簡単な現場から同行して解体・見積りの業務を学んでいきます。業務に慣れてきたら独り立ちを目指していきます。 ■組織構成 2名（50代男性）が在籍しております。社内にはベテランが多く、相談しやすい職場です。皆さん中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■会社の特長 ISO14001取得・優良産廃処理業者認定。2020年1月に特種東海製紙株式会社（東証プライム）グループの一員となりお客様に益々信頼される会社へ。 同社が展開する環境ビジネスの中核企業として、事業の拡大を計画しています。資源循環のニーズが高まる昨今において、お客様のリサイクルのお困りごとを解決し、地域社会に貢献できる仕事です。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市保土沢231-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は、経験・能力に応じて決定します。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ※業績により決算賞与もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠州トラック株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    静岡県袋井市木原22-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,363名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小田原市】〈未経験歓迎〉運行管理事務◆スタンダート上場／5年連続増収増益◎住友倉庫Gの総合物流企業
      ～未経験から手に職が付けられる！／住友倉庫グループのグループ力を生かし、ITと物流を融合させた総合物流サービスを展開／業績右肩上がり／内部留保も充実◎／U・Iターン歓迎／夜勤あり（月10日程度）～ ■業務内容： 上場企業の物流会社であり、ECなどが好調で連続増収・業績安定成長の当社にて物流の最適化に向け、関係会社への配車や労務管理などの事務管理者とし対応いただきます。 ＜具体的には＞ ・ECの配送物を相手拠点から当社拠点へ効率的に配送する為の幹線便管理を行います。 ・荷物が決まった時間に届くように決まった時間に配送されたか確認します。 ・メンバーのシフト管理、労務管理などマネジメント業務も担当いただきます。 ※月間10日間程度夜勤が発生いたします。 ■組織構成： 11名（営業課長30代、営業代理3名、他メンバー7名）が活躍しています。 ほとんどの社員が未経験からのチャレンジですので、安心して働くことができます。 ■入社後の流れ： ・本部での2日間の座学研修を経て現場に配属します。 ・その後OJTを通じて業務を覚えていただきます。 ・おおよそ1～2か月程度で大まかな業務に慣れていただき、1年後には独り立ちを目指していただきます。 ■魅力： ・安定成長している上場企業の為、安心して働けます。 ・ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています。 ■当社について： 昭和40年8月創業。平成18年9月には住友倉庫グループの傘下に入り、グループ関係会社との組織連携が可能となりました。 時代、環境に変化があろうとも、「物流」が国民生活や産業活動を支える重要なライフラインを担う存在であることに変わりはありません。 当社ではドライバーの労働環境の改善、週休2日制の導入および余暇の確保に努めています。そして上場企業としての信頼とこれまでの長い年月で培ってきた運送ノウハウを誇りに、技術力の高い「遠州トラックブランド」のドライバー育成に力を入れています。充実した教育システムで中・大型・トレーラー免許取得サポートはもちろん、外部からも高く評価される安全教育を実施。これからの運送業界を支える輝く若い力に出会えることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小田原営業所 住所：神奈川県足柄上郡大井町金子334-1 エバーアップビル3Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～213,000円 その他固定手当/月：52,500円～121,500円 ＜月給＞ 262,500円～334,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：諸手当21,500円～21,500円／固定残業手当として月15.9時間～53.5時間分、31,000円～100,000円を支給（超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ※職種により、別途10,500円～27,500円が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社武蔵野（京都工場）

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    埼玉県朝霞市西原1-1-1　武蔵野ビル（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10,257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • セブンイレブン商品の品質管理／賞与4～5カ月／育児支援あり
      全国25カ所の工場で、大手コンビニやスーパーなどの店頭に並ぶ食品の製造を担っています。 武蔵野では『ツナマヨおにぎり』『ネギ塩豚カルビ弁当』など 武蔵野フーズでは『金の食パン』『お店で揚げたカレーパン』など 数々のヒット商品を生み出した実績があります。 これら人気商品の品質を守るポジションはやりがいも抜群です！ 【具体的な業務】（各社共通） ◎衛生指導 ◎製造過程の確認 ◎製造ラインの細菌検査 巡回検査などを通じて、手洗いや作業服の正しい着用の徹底などの衛生管理やスタッフの指導・教育などを行います。 また、製品出荷までに食材や人的危害がないかなどの製造過程のチェックも行い、関係部署と連携し検証します。 ＼ POINT ／ ★安心の教育制度 入社後は、配属先にて会社のことや食品に関する基礎知識まで丁寧に教えます。 製造ラインで食品ができあがるまでの工程を学んでいただきます。 研修期間は3カ月設けていますので、安心してスタートできる環境です！ ★業界最高水準の待遇・福利厚生 日々頑張る社員に利益をしっかり還元しており、業績に応じた賞与や資格・役職手当など充実！ また、ライフステージが変わっても家族みんなが安心して生活できるよう、出生祝金や小学校～高校までの入学祝金などもご用意しています。 ★将来のキャリアアップも！ 将来的には材料の劣化防止管理、HACCP(食品衛生管理手法)に基づいた衛生管理環境の改善、原材料の品質チェックや仕入れ先のチェックなどもお任せしていく予定です！
      【マイカー通勤OK／希望勤務地を考慮／U・Iターン歓迎】 ※各拠点の住所は＜勤務地一覧＞よりご確認ください。 ＜株式会社武蔵野＞ 〇埼玉県 ・埼玉工場 ・朝霞工場 ・埼玉麺工場 〇神奈川県 ・横浜工場 ・神奈川工場 〇静岡県 ・東海工場 〇宮城県 ・仙台工場 〇福島県 ・福島工場 〇群馬県 ・群馬工場 ・群馬フローズンファクトリー 〇大阪府 ・大阪工場 〇京都府 ・京都工場 〇兵庫県 ・神戸工場 〇福岡県 ・福岡工場 ・北九州工場 〇沖縄 ・沖縄工場 ＜株式会社武蔵野フーズ＞ 〇埼玉県 ・カムス第1工場　 ・カムス第2工場　 ・カムス第3工場　 ・三芳工場 ・東京麺工場 ・所沢工場　 〇兵庫県 ・カムス神戸工場 〇福岡県 ・福岡麺工場 ★一般職は転居を伴う異動なし ★受動喫煙対策あり ★U・Iターン支援あり ※2社合同募集。配属先については入社された法人内でご希望を考慮して決定します。
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ＜各社共通＞
    • 将来も安心の食品製造管理／賞与5.2カ月／祝金650万円
      ■━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━■ ・製造スタッフ管理：製造指導、シフト作成等 ・ロス管理：商品の仕上がり量や、食品ロスなどの数値管理等 ・生産管理：製造の効率化を目指しての進捗状況管理、現場指揮等 ・工場の衛生管理・衛生指導 ・製造設備の点検・メンテナンス 製造スタッフ（アルバイト、パート従業員）の勤務シフトを作成するほか、スタッフへの業務指導、衛生指導なども実施します。 -- ■━━━━━━━━━━ 入社後3カ月は試用期間 ━━━━━━━━━━━■ 3カ月の試用期間で、工場各部署の研修を行います。業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので、未経験の方でもご安心ください。 実作業以外にも、スタッフへの指示出しの仕方や人員配置のコツなども丁寧に指導。自信をもって独り立ちできるようになるまで、何度でもお教えします！ 研修期間終了後も、わからないことはすぐに先輩スタッフに聞ける環境です。 徐々に業務への理解を深め、専門性を高めてください。 -- ＼　POINT　／ ◎一生モノのスキルが身につく 1967年創業、全国各地の自社工場でセブンーイレブンの食品を1日300万食製造している武蔵野。 中食のパイオニアとして長年にわたり、業界トップクラスのコンビニエンスストアの食を支えています。 決して無くなることのない「食」に関わる仕事だからこそ、落ち着いて一生モノの経験、スキルを積むことができます。 ◎腰を据えて働ける環境 武蔵野は、「本物のおいしさの追求」をするだけでなく、少子高齢化問題にも真剣に取り組んでいます。 「出生祝金」「入学祝金」の福利厚生面を充実させ、子どもを安心して産み、育てられる環境を整備しています。
      【希望勤務地考慮／一般職は転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可】全国16工場で募集！ 〇埼玉県 ・埼玉工場：朝霞市泉水 ・朝霞工場：朝霞市膝折町 ・埼玉麺工場：川越市芳野台 〇千葉県 ・千葉工場：八千代市上高野 〇神奈川県 ・横浜工場：横浜市金沢区 ・神奈川工場：厚木市酒井 〇静岡県 ・東海工場：袋井市久能 〇福島県 ・福島工場：郡山市安積 〇宮城県 ・仙台工場：多賀城市栄 〇群馬県 ・群馬工場：高崎市綿貫町 ・群馬フローズンファクトリー：太田市吉沢町 〇大阪府 ・大阪工場：大阪府東大阪市高井田中 〇京都府 ・京都工場：八幡市戸津水戸城 〇兵庫県 ・神戸工場：神戸市東灘区 〇福岡県 ・福岡工場：糟屋郡粕屋町 ・北九州工場：北九州市八幡西区 〇沖縄県 ・沖縄工場：浦添市港川 ★U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり
      【総合職】 ■大卒以上／月給26万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給24万100円以上 【一般職】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給22万8100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給20万7200円以上
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    株式会社戸塚建親センター

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市浜名区於呂1685
    • 設立 1970年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜・戸塚／未経験歓迎】既存メイン法人営業◆転勤無◆年休122日◆土日休み◆直行直帰可
      ～未経験・第二新卒歓迎／横浜市内や相模市、藤沢市から通勤されている社員有／地域に根付いた住まいの総合商社／未経験でも安心の教育体制◎／資格取得支援充実◎～ ■業務内容： 静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、地域の工務店・住宅会社へルート営業をご担当いただきます。無理な飛び込み営業などはありません。 ■業務詳細： 【業務フロー】 ◇担当顧客を訪問、新案件の受注状況を確認 ◇依頼受付　図面を受領 ◇条件・要望をヒアリング ◇見積り ◇調整、契約 ◇進捗管理 【住宅資材】建材、木材、ユニットバス、太陽光発電パネル、住宅用蓄電池など 【営業先】工務店、住宅建築会社各社　 ※資材・納品手配は、専属部署が主導します ■1日の流れ： 08:00　メール確認、お客様とのやりとり、業務担当と見積もりの打ち合わせなど 12:00　ランチ 13:00　現場2～3件訪問（進捗確認、仕様の確認等） 16:30　帰社（メール確認、お客様とのやりとり） 17:30　退勤 ※都合に合わせ直行直帰OK ■入社後の流れ： 入社後1年間を研修期間としています。まずは、取扱商品や建築現場のイメージを体感してもらうために、物流チームに同乗する期間があります。並行して、座学にて家づくりの基礎を教わります。半年頃から、先輩営業に同行する形で、営業商談、進捗段取りなどを学びます。 ■組織構成： 営業3名（所長50代、課長30代、主任40代）で構成されています。会社全体で10名の小規模な組織ですが、その分まとまりは強く、お互いに助け合おうとする文化があります。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステム導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 ■当社について： 日本三大美林として知られる天竜杉の販売をルーツとする当社。50年にわたり時代のニーズに寄り添い、新建材から設備、太陽光発電まで取り扱う住宅資材総合商社として成長を続けています。日本政府が主導する「ゼロエネルギー住宅」を始めとする、省エネ・高性能住宅のノウハウ支援が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～292,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市戸塚区／業界経験者歓迎】住宅の新築・リフォーム工事の施工サポート業務◆年休122日（土日祝）
      ～内勤6割・外勤4割のデスクワーク中心／住宅資材営業や建築施工管理の経験者歓迎／完全週休2日制でメリハリのある働き方◎／地域に根付いた住まいの総合商社／長期勤続が可能な助け合いの社風／資格取得支援制度も充実◎～ ■業務内容： 日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、住宅建築・リフォーム現場の施工管理のサポート業務をご担当いただきます。神奈川エリアにおいては特にマンションのリフォーム工事が盛況であり、当社としても今後注力していきたい分野となります。営業担当の部門はすでにありますので、施工管理部分についてのサポートしてくれる方を募集しています。 ■業務詳細： 施工サポート業務は、工務店様が請け負った案件工事を外部からお手伝いする形となります。 直接に現場での作業をする事は想定しておらず、進行計画の作成、関連業者の手配連絡、納材段取りの確認など、調整事務作業がメインとなります。仕事の内外比率としては、内勤のデスクワークが6割程度、現場確認などの外出が4割程度となります。 ■具体的な業務の例 ◇設計図面と計画表に沿った工事進行計画の作成 ◇社内への進捗状況の共有 ◇関係業者への手配連絡、必要であれば現場にて打ち合わせ　など ■入社後の流れ： まずは会社全体の仕事の流れを理解するために研修を行います。入社後、商材・顧客・現場についての知識、社内の販売管理システム、売上請求の流れなどを経験し、身に着けていただきます。 その後、営業担当の商談・打ち合わせ同行を交えつつ、少しずつ施工サポートの仕事に慣れていっていただきます。 ■キャリアパス： 「主任→係長→課長代理→課長」とキャリアを形成できます。中途入社でもキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成： 30代4名、40代2名、50代3名の計9名が在籍しています。住宅関係からの転職者が多いですが、グループ全体では他業種から転職してきた先輩も多数活躍中です。 ■働く環境： PC自動シャットダウンシステムを導入済み。定時で帰る日もあれば、少し残ってやりきっていく日もあります。自分らしいメリハリのある働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市戸塚区戸塚町991 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～292,000円 固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：計2.0か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイデックス

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県桶川市泉1-3-31
    • 設立 1979年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神奈川県】Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流～携われるチャンスあり◆連続黒字を達成の安定企業
      ～社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計～開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。また、SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■社内の雰囲気： 社内イベントがたくさん開催されており、社員間の交流も盛んです。各自の自主性を尊重しており、もちろん強制参加ではありません。個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県（顧客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地多数】リモート相談可/Webエンジニア◆大手SI案件多数・上流～◆昨年実績賞与3.5か月
      ～在宅勤務案件あり/社員第一主義の社風で働きやすい環境／自己評価を考慮した評価制度／幅広い案件があるのでスキルアップ可能！上流に携わるチャンスあり／組織の拡充の為の増員募集～ ■業務内容： オープン系のWebエンジニアとして、仕様検討や案件定義、基本設計～開発・テスト・保守まで、幅広い業務の中から経験、スキル、希望に応じた仕事をお任せします。 ■具体的な仕事内容： 金融からゲーム（コンシューマー系・モバイル系）までさまざまなジャンルの開発やインフラ構築案件に携われます。 経験、スキル、希望に合わせて案件をアサインします。経験の浅い方でも、先輩メンバーとチームを組んで指導やサポートを受けながら上流工程に携わるチャンスがあります。 【プロジェクト例】 ・金融システム案件 ・大手Web広告システムの設計／開発 ・大手旅行会社社内システムの設計／開発 ・ネットバンキングシステム開発 【開発環境】 Java、C#、PHP、Ruby、Pythonなど幅広くあります。 ■評価制度 ・年間2回上長との面談あり、そこで前期に決めた目標に対して話し合い評価が決定。 ・評価指標は「お客様及び社内の評価」と「自己評価」の2つあり主観、客観両軸での評価指標 ■アサイン方法 ・進行案件終了前に上長と面談を行い、 希望の開発言語、業界、規模感などを聞いてアサイン先を決定 ■成長できる環境： 大手SIerからの直請け案件が多数あるので、目指したいキャリアに沿った案件をアサインできます。 SIerやユーザーとも直接取引もありますので、上流からの案件もあるので、ステップアップも可能な環境です。 ■残業時間：平均月8時間 ・週単位での管理。営業との連携にて業務量を確認・配分しているためです。 ・個人の時間を大切にしたい人も大歓迎です。残業も少なめなので、プライベートの時間も大いに充実できます。 ■当社の魅力： エンジニアが安心して長期のキャリアを思い描けること。シンプルですが、とても大切な事としてしっかりと向き合い、「エンジニアの会社」として堅調な成長を続けています。社員第一主義の方針を掲げ、毎年連続で黒字経営を続けています。社員が安心して仕事に取り組める環境づくりに本気に向き合う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京都（顧客先） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県（顧客先） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 千葉県（顧客先） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定いたします ■賞与：年3回（7月、12月、2月※年間3.5ヶ月以上） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山脇酸素株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    広島県尾道市山波町3038-3
    • 設立 1960年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験OK！【相模原】ガスの既存営業〈産業向け〉◆土日祝休／残業20H／年休125日
      【上限８万円の家賃補助ほか福利厚生◎／UIターン希望者には引越代を会社負担あり／未経験から安定の医療業界へ】 ▽こんな方にお勧め！ ・未経験から充実した研修環境で営業に挑戦したい方！ ・ワークライフバランスを見直し、仕事もプライベートも充実させたい方！ ■業務内容： 産業部に所属し、造船、鉄鋼、自動車、食品、半導体などの得意先に向けて、当社の取扱製品（各種高圧ガス、溶接材料、溶接機、設備機器など）を提案します。製品の納入から、その後のフォローまで担当します。担当エリアにおける新規顧客開拓も行います。 様々な業界の方と関われる営業は珍しく、様々な知見を取り入れることがご自身のスキル向上にもつながります！ 新規既存の割合／９：１程度のため、未経験の方でも安心して参入することが可能です！ ▼商品例： ◇産業ガス： 造船、自動車、半導体、建築、化学、食品そして農業など様々な産業で使用されるガス・機器を提供しています。 ◇医療ガス： 病院等にて使用される医療用酸素は、薬機法の規制を受ける「日本薬局方酸素」を使用します。当社の医療用酸素は製造、充填、品質検査、出荷までの各工程を徹底管理し高品質かつスピーディな供給体制を整えています。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H前後 ・出張：あり ∟頻度：2～3か月1回程度 ∟期間：2泊3日 ∟エリア：広島本社への研修メイン ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■研修体制： 半年ほど先輩社員に着いて基礎から研修します。研修後も上長、先輩からのフォローがあるため未経験でも安心して成長できます。 ■当社について： 当社は大正12年創業以来、産業ガス、医療ガス、特に在宅医療や睡眠時無呼吸症等の分野にも尽力し、一貫してお客様に信頼される企業を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-5 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～337,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK！【相模原】医療機器の法人営業〈医療機関向け〉◆土日祝休／残業20H程度／125日
      【上限８万円の家賃補助ほか福利厚生◎／UIターン希望者には引越代を会社負担あり／未経験から安定の医療業界へ】 ▽こんな方にお勧め！ ・医療現場もしくは関連施設で働いており、やりがいは感じているけど、働き方を見直したい方 ・営業活動を行っているが製品内容やエンドユーザーに触れ合う機会がなく、やりがいを感じれない方 ■業務内容： 医療機関向けに、当社の取扱製品（在宅酸素装置、無呼吸症候群の治療機器、人工呼吸システム等）を提案します。 契約後の納品、メンテナンス、在宅医療患者様の定期訪問などを行います。担当エリアにおける契約先開拓にも努めます。 ■営業詳細： ・顧客先： 全て法人営業であり、クリニックや病院が主な営業先です。納品先は患者様の自宅や施設、病院等となります。 契約自体も法人先との契約となります。 ・新規既存の割合／８：２ ▼商品例： ◇在宅酸素療法： 慢性呼吸不全等により低酸素血症の患者様が自宅で酸素を吸入しながら生活する治療法です。当社は患者様の容態に合わせた最適なシステムを提供します。 ◇睡眠時無呼吸症候群： 睡眠中に無呼吸・低呼吸が繰り返される状態です。当社は検査装置、及び治療装置を提供しています。 ◇人工呼吸システム： 2つの方法があり、在宅・院内など患者様の容態に合わせた最適なシステムを提供します。 ■働き方： ・月平均残業時間：20H前後 ・出張：あり ∟頻度：2～3か月1回程度 ∟期間：2泊3日 ∟エリア：広島本社への研修メイン ・転勤：無し ・年間休日数：125日 ■組織構成：（相模原） ・人数：４名 ・年齢構成：30代/３名　40代/１名　 ・男女比　３：１ ■やりがい： 人命に関わる製品となるため責任ある立場ですが、患者様と触れ合う機会もあり日常的にやりがいを感じられることができます！ ■研修体制： 半年ほど先輩社員に着いて基礎から研修します。研修後も上長、先輩からのフォローがあるため未経験でも安心して成長できます。 ■当社について： 当社は大正12年創業以来、産業ガス、医療ガス、特に在宅医療や睡眠時無呼吸症等の分野にも尽力し、一貫してお客様に信頼される企業を目指し邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県相模原市中央区田名塩田1-10-5 勤務地最寄駅：JR相模線／番田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラルテクノサービス株式会社

    サブコン
    広島県福山市御幸町森脇230
    • 設立 1976年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全10件
    • 【横浜】未経験歓迎！工事のプロジェクト管理◆一生困らない資格をGET／残業20ｈ／基本転勤無
      ～堅苦しい上下関係はなくフランクでフラットな社風／土日祝休み／ポンプ・ファン・給水装置で国内トップシェアのメーカー、テラル社直系企業～ ■仕事内容 給排水設備の工事指揮官をお任せいたします。メインとなるマンションでの工事は平日の昼間に行なわれるので、土日の作業はほぼありません。しっかりと体を休めて、自分の時間も大事にしながら働けます。 【基本的な仕事の流れ】 ▼工事内容の確認 マンションの管理会社から依頼を受け、図面や施工計画書を見ながら最適な施工方法を考えます。大まかな流れが決まったら、スケジュールを決定。工期は2～3週間のものが多いですが、工事の規模によって長くて半年かかる案件もあります。 ▼協力会社の選定・資材の仕入れ 長年取引している企業が10社ほどあり、工事に必要な資材の発注や、施工会社と職人の選定・手配などを行ないます。はじめましての相手というよりも、基本的には「今回もよろしくね」といった形でのやり取りがメイン。また、管理会社の担当者様と一緒に、マンションのオーナー様へ工事の概要説明や注意事項を伝えに行くこともあります。 ▼施工がスタート スケジュール、図面どおりに進んでいるかをチェックしながら、危ないところはないか確認します。2～3件の案件を同時並行で進めながら、3日に1回のペースで各現場を訪問。その後オフィスに戻って報告書作成などを行なうこともあれば、直行直帰する日もあります。現場によっては常駐で管理する現場もあります。 ★入社後の仕事を覚える流れ ＼一緒に働くメンバーのほとんどが未経験からのスタート／ 先輩社員と一緒に現場を訪問。安全や品質を管理するポイントや、協力会社とのコミュニケーションのとり方など、少しずつ覚えていきましょう。あなたのスキルに合わせて、少しずつ実務をお任せしていきます。工事の一連の業務をひとりで担当できるまで、成長スピードに合わせて1～3年を目処にノウハウを伝授していきたいと考えています。 ★各種手当など ・住宅手当 ・家族手当（配偶者、子1人：各4000円／月） ・地域手当（1万5000円～2万円） ・資格手当（1000円～1万円／月） ・資格取得支援制度 受講料や受験費用など全額負担します（一部規定あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区 新浦島町1丁目1-25 テクノウエイブ100 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 固定残業手当/月：25,000円～54,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～394,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験によりご年収は上下します。 ■想定賞与は4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングパーツ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市御幸町下岩成879-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪または関東／未経験・第二新卒◎】精密機器部品のルート営業◇手厚い借上げ社宅制度（6万～１５万）
      ～未経験・第二新卒OK！／年休123日・土日祝／転勤有・手厚い社宅制度で安心◎／日本の先端産業を支える部品メーカーでの営業業務～ ■業務内容： 金属部品を製造するメーカーである同社にて「ロストワックス製法」という精密鋳造技術で、機械、装置メーカーなど様々な分野の顧客に向けたルート営業をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務詳細： ・具体的な仕事内容： お客様が作成した図面（主に部品）をもとに、当社の「ロストワックス製法」を使って生産しませんか？という提案を行います。 その他、設計担当とのすり合わせなど社内折衝や納品対応、展示会開催へ向けた企画運営　なども行っていただきます。 ・営業スタイル： 既存顧客8割、新規顧客2割。新規顧客は、リストからのアポ電や顧客同士のご紹介などでのお問合せから顧客獲得いたします。 ・顧客業界： 医療機器、半導体関連機械、一般産業機械、計測機器、工作機械、食品機械、航空機、防衛装備品など幅広い業界に使用されています。 ・商材の強み： 「ロストワックス製法」は他の製法では製作困難な、複雑な形状が容易にできる製法です。削り出し品からの加工削減、複数組立部品の一体化等、様々なコストダウンの提案が可能です。 ・就業エリア 大阪営業所、横浜営業所、東京営業所（船橋市）、北関東営業所（埼玉）などの勤務地がございます。 基本的には希望勤務地をうかがいながら初任地を確定いたします！ ■入社後の流れ： ものづくりの流れを知っていただき、より顧客のニーズに踏み込んだ提案を実施いただけるように、福山本社工場にて、製造、設計など約3ヶ月本社工場にて技術指導を行った後に営業所に配属となります。 新卒採用も毎年行っており、教育体制に魅力があります。 ■組織構成： 営業組織はすべての拠点合計で30名となっております。各拠点2名～9名の営業が在籍しております。 ■同社について： 同社は「ロストワックス精密鋳造」によって金属部品を製造するメーカーです。 強みは「国内生産」にこだわっている点や、金型製造・鋳造・加工までの一貫体制を備えている点です。オーダーメイドによる受注生産が基本で、少量多品種で柔軟に対応できることも同社の魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県福山市加茂町下加茂47-1 技術センター 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長堂3-7-11　 サント東大阪ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京営業所 住所：千葉県船橋市東船橋3丁目1-7 TMビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円～203,100円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～0時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,100円～223,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により決定します。 ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（5月・12月） ■住宅補助（6万円~） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドテックプラズマテクノロジー

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市引野町5-6-10
    • 設立 1985年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全25件
    • 【横浜】サービスエンジニア（国内）◇東証スタンダード市場上場／年休126日／残業月平均20h程度
      【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日126日】 ■業務内容： ・当社製品の立上業務 ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応） ※出張：月2回程度。1～3泊がメインとなります。 ※横浜担当エリア：名古屋を境に東日本 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル4F 勤務地最寄駅：相鉄本線／平沼橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,555,960円～5,343,972円 固定残業手当/月：41,607円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 337,937円～500,081円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】国内サービスエンジニア◆東証スタンダード上場◆世界的シェアあり◆年間休日125日
      ◆世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】世界的シェアを誇る企業として、最先端技術を活用し、安定した基盤でキャリアを築けます。 【2】充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートでき、専門知識と技術を習得可能。 【3】完全週休2日制、年間休日125日で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容： ・当社にて国内向けサービスエンジニアをお任せします。 ■業務詳細： ・当社製品の現場での立上業務 ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応） 出張：月2回程度。1～3泊がメイン。 TTC担当エリア：名古屋を境に東日本 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京テクニカルセンター 住所：神奈川県横浜市西区平沼1-39-3 三石ヨコハマビル4F 勤務地最寄駅：相鉄本線／平沼橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,003,440円～5,343,972円 固定残業手当/月：41,607円～54,750円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,227円～500,081円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（9月／前期分の人事評価による） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績によって決定（経常利益の10％を限度として社員で分配） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京エレクトロン九州株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県合志市福原1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【横浜】装置開発（機械設計）※世界トップクラス半導体製造装置メーカー/最先端技術に関わる
      ◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三次元積層技術に関わる半導体製造装置の新製品開発、新規モジュール/ユニット開発、改良・改善などの機械設計を担当いただきます。 具体的には、開発・改善課題に対する企画・構想設計から設計・出図、検証、基礎評価まで一連の開発業務を担っていただきます。 【技術領域】 (1)サブミクロン単位での制御が必要となるメカトロ装置の搬送システムや超精密ステージなどの各種機構開発・設計 (2)装置全体を構成する装置プラットフォーム/ユニットの開発・設計 (3)金属や樹脂成型部品で構成される製品・モジュール・部品などの機構・構造設計 ※入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。 なお、各種実験設備や装置に関しては熊本に存在するため、必要に応じて熊本へ出張対応をいただく場合があります。 ■入社後の教育： ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にて入社後教育を実施いたします。入社後教育受講完了後は、横浜での勤務となります。 ＜入社後教育概要＞ ＊場所：熊本県合志市福原1-1を想定 ＊内容：基本的な業務理解や、装置理解のためのトレーニング ＊期間：ご経験等に応じて、２週間～半年程度 ■企業業界：東京エレクトロングループは、国内1位位世界4位の売上規模をもつ半導体製造装置メーカーです。 世界で高い競争力をもつ装置を開発、次世代装置向けに技術開発力の強化を進めています。九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川（横浜）事業所 住所：神奈川県（横浜）新高島駅より徒歩数分圏内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,600円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～105,000円 ＜月給＞ 251,600円～605,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■地域手当/月：17,000円～105,000円　＊勤務地などにより変動 ■昇給：原則年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収例：28歳 750万、36歳 930万 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります（上記は高専本科卒以上時で記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田測量設計

    建設コンサルタント
    岩手県盛岡市仙北1-3-13
    • 設立 1971年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【川崎市】技術士・建設部門 ◆嘱託社員／副業可／週3日勤務程度◆
      ■職務概要： 同社で受注した公共工事（道路・河川構造物）の計画立案、調査、設計実務をお任せいたします。 ■職務詳細： 同社で受注した河川・海岸・砂防に関するインフラ整備工事の計画・設計を担当。 ・建設コンサルタント業務に関するヒアリング：入札で受注した業務について、発注者である国や県、市町村等の担当者と打ち合わせ ・計画策定：ヒアリング内容を基に業務実施計画を作成 ・現地調査：業務実施のための各種調査や測量を実施 ・設計：調査結果に基づいた設計図の作成、関係者との打ち合わせ ■組織構成： 設計部には部長以下、次長、設計一課（課長、課長補佐、主任2名、社員4名）、設計二課（課長1名）の計10名が所属。 ■働き方： ・オフィスワークが中心の仕事です。 ・週あたり3日程度（20時間程度）の勤務を想定しています。 ・リモートワークの相談や副業も可能なポジションとなります。 ■社風について： ・大企業のような決まった仕事の進め方はなく、自己裁量で仕事を進められる ・自己裁量で仕事を進めることで残業が少ない ・トップダウンではなく、ボトムアップの社風 ・フットワークが軽く、現場起点での提案が通りやすい環境 ・業務効率化や新システムの導入に積極的で、改善につながる提案が歓迎される ・新たに入社される方に対して経験を通じて改善に貢献する提案を歓迎 ■同社の特徴： （１）岩手県内TOPの業歴：県内の測量登録されている企業約100社の中でTOP10の業歴。創業以来、地域のみなさまの暮らしを支え続ける企業として信用と実績を積み重ねて参りました。 （２）県内有数の技術者数：同社では社員の育成、資格取得といった教育体制を充実させています。現在、累計有資格者数189名(グループ会社・パート含む)となっており、県内でも有数の有資格技術集団として様々な分野のインフラ整備事業に対応可能です。 （３）多数の施工実績：官公庁工事、民間工事について多数手がけて参りました。再生エネルギー関連施設の開発においては県内No.1。また、多数の実績が認められ、直近では「岩手県県土整備部優良建設関連業務」、「福島河川国道事務所長」等の表彰を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県川崎市高津区二子６丁目14-10 YTTビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～270,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給: 年1回（4月） ■賞与: 年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東甲信越】官公庁工事の補償業務管理者◆年齢不問／転職回数不問／残業月10時間程度◆
      ■職務概要： 同社で受注した官公庁発注工事の工事管理、補償業務 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・同社の本社は岩手にありますが、関東広域圏にも進出しており、各種工事を地場の建設会社と協力して受注しております。採用後は大宮国道事務所への出向となり、補償業務全般をお任せします。 ・公共事業の受注に伴い、公共用地の取得や建物の移転が生じた場合に、その土地や建物の所有者に適正な補償金を算出、支払う必要があり、そのサポートのための調査や資料作成などの業務をお願いします。 本業務は公共事業を進めるうえでは欠かせない業務となり、そのためのコンサルティング業務となります。 ※出向後も雇用元は株式会社吉田測量設計となります ■勤務先の決定について： 採用決定後に案件を受注。その後、正式な勤務地の決定の流れとなります。 入社前時点での正式な勤務地の決定が難しくなりますので、予めご認識ください。 想定される勤務地については茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県内の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所となります。 ■働き方に関する情報： お住まい住所からの通勤が難しい地域での勤務の際は長期出張を想定しています。 出張中のお住まいについては会社でアパートの手配をいたします。 アパート家賃と水光熱費については当社で負担いたします。 尚、出張期間中は赴任手当(月5万円)、帰省時の旅費支給(月2回まで)を当社で負担致します。 入社後の転勤についてですが、現時点では発生の想定はしておらず、初回配属の各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での長期就業を前提としています。 可能性は極めて低いですが、各河川事務所、道路事務所、河川国道事務所での勤務が仮に終了の後は東京支店か神奈川支店の勤務を予定しています（場所は相談可）。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：東京都北区・千代田区・世田谷区・八王子市、千葉県野田市・千葉市・松戸市・香取市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：神奈川県相模原市・川崎市・横浜市、埼玉県秩父市・草加市・川越市・久喜市・さいたま市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 各県の河川事務所、道路事務所、河川国道事務所 住所：栃木県日光市・足利市・宇都宮市、群馬県前橋市・渋川市・高崎市・吾妻郡草津町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～436,000円 ＜月給＞ 350,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※自宅からの通勤が困難場所での勤務の場合は別途赴任手当5万円/月の支給がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ホイスト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市津之郷町津之郷258-4
    • 設立 1950年
    • 従業員数 489名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全8件
    • 【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
      ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】 〇訪問までの流れ： 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ： ・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等） ・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認） ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配） ・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ： 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担） 赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方： ほとんどが未経験で9割文系出身です 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地： ・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙 ・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙 ・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙 ・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県） ・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 東北ブロック 住所：北海道・宮城県・栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部ブロック 住所：愛知県、静岡県、長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～
      【100％反響営業！】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景 お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが 見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容： 飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客のニーズをヒアリング ・現場調査 ・ニーズに合ったクレーンをご提案 ・受注後、クレーンの図面作成、製作指示 ・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ： 入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）などです。赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております！ ほとんどが未経験で9割文系出身です。 例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ■当ポジションのやりがい： クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴 同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東ブロック 住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月 賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日塗株式会社

    サブコン
    広島県福山市曙町1-10-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全24件
    • 【川崎】マンション修繕工事の施工管理（補助からスタート！）◆現場職人からキャリアチェンジ歓迎
      ～街を守る。暮らしをつなぐ。未来に残る仕事を、あなたの手で。～ ◆ポジション魅力： ・「現場経験ちょっとだけ…」「手に職つけたい」「安定した業界で働きたい」方にオススメ！ ・周りがちゃんとフォローしてくれるからゼロから育つ環境あり ・住民の方への配慮で夜勤無しで生活リズム安定 ・借り上げ社宅・独身寮ありで、あなたの経済的負担をサポート！ ・マンション修繕は需要が続く分野で、安定性抜群◎ ◆仕事内容（まずはサポートから） 担当するのはマンション、ビルなどのリニューアル工事。はじめのうちは「先輩の手伝い」が中心です。 ・書類作成のサポート ・現場の進捗チェックや写真の記録 ・資材手配やスケジュール調整サポート ・理事会・管理会社、協力会社さんとの打ち合わせへの同席、内容伝達 ・入居者向けの工事説明会 ※現場の作業は協力会社の方が対応します。 ※図面作成対応は専門チームが担当してくれるので、あなたは “現場に集中できる” 働き方ができます。さらに現場アプリ ANDPAD を使ってDX化も進行中！ ◆職場の雰囲気 ・20代～60代まで幅広く活躍 ・マンツーマンOJTでしっかり育てます ■働き方： ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております。 ◆福利厚生 ・資格取得の費用は会社がサポート ・借上社宅制度・寮あり ・退職金制度あり ・ステップアップ制度で早期昇格も可能 30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田1丁目16-16 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 【参考：年収】 役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円 一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】マンション修繕工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎／後進育成もお任せ／転勤無／年休120日
      ～セカンドキャリアの方歓迎です！／「最後のキャリアとして、落ち着いて働きたい」「若手を育てながら、自分の技術も社会に活かしたい」そんな方を歓迎します。～ ■業務内容： マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 ・複雑な工事案件の施工管理業務対応。 └品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ・自身の経験を活かして、今後を担う新入社員の教育サポート ・トラブル対応や交渉業務（理事会、管理会社、住民との折衝）など ・マンション住民への工事説明会、工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催など ※現場作業は協力会社の作業員が行います ■特徴 ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。 ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。 ■組織構成： 20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳） ■働き方： ・年間休日120日、基本土日祝休み ・夏季休暇・年末年始休暇などあり ・残業月平均24ｈ ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！ ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております ■ステップアップサポートや福利厚生： ・資格取得支援の充実 資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。 ・借上社宅・独身寮（川崎市） ・退職金制度 ・ステップアップ制度 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。 全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。 現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 首都圏工事部 住所：神奈川県川崎市川崎区渡田1丁目16-16 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ※借上社宅制度有 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 【参考：年収】 役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円 一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全40件
    • 【稲城市】コンサルティング営業／土地活用による資産運用を提案◆資金・収支計画・税務対策など◆土日祝休
      【土日祝休み／福利厚生充実◎／「安定×挑戦」が叶う／「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開◎／東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリアでは圧倒的な知名度を誇る企業です】 ■業務概要： 土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（2×4）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 ■業務詳細： ◎金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ◎土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ◎支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ◎事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。 ■当社の特徴： 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。 ■当社の魅力： 当社は現在、第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都稲城市東長沼2000 勤務地最寄駅：南武線／稲城長沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 516万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,166,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 430,500円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ※上記年収には役職手当を含みます。 ※別途インセンテイブ支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カナイ

    住宅設備・建材
    埼玉県八潮市西袋717-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【海老名】倉庫管理＜未経験歓迎＞正社員／ボーナス2回◇土日休み／年休121日／転勤なし◇業界トップ級
      ～木造住宅用接合金物シェアトップクラスの商品数を誇る大手メーカー／わからないことは質問できる環境／年休121日／ボーナス有◎～ ■業務内容： 当社にて、倉庫管理をお任せします。 ■具体的には： ◇ピッキング・梱包作業による、出荷業務 ◇フォークリフト荷役作業 ◇在庫管理業務 ■入社後のキャリア： ライン作業でピッキング作業からスタートします。フォークリフトやフロア管理（八潮の派遣も合わせて100名）等も担います。早ければ2～3年でフロアリーダーへの昇給も可能な環境です。 ■働きやすい環境を整備： 重作業へのイメージがあるかと思いますが、これに対して【腰痛対策】を実施しております。 ＜具体例＞ ◇パレット点中華台のようなパレットに商品を乗せると、その台が商品の重さで沈みます。そのため低いところまでかかまずに作業を進めることができます。 ◇台車…身長が190cmの方が台車を押すとどうしてもかがむことになってしまう事例がありました。そのため溶接によって持ち手の高さを上げ、高身長の方でもかがまずに作業できるようにいたしました。 ■製品力： 建築金物で国内シェアトップクラスの当社。長年培った経験から、製品の開発力、顧客目線の梱包等で安定した支持を得ており、毎日必ずどこかの建築現場で使用され、暮らす方々の安全安心を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名物流センター 住所：神奈川県海老名市上郷4-1-2 トナミ運輸流通センター内4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 259万円～322万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーコス信岡

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県福山市新市町大字戸手68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全7件
    • 【厚木市／未経験歓迎！】仕事服の提案営業◆ホームセンター等の売場作り提案◆残業10H
      ◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！ ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日／残業月10H程度 ■職務内容： DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。 ・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます） ・ホームセンターのバイヤーとの商談 ・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います） ・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） ■教育体制： 入社後１週間：本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明） ２週間後～：配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得 半年後～：担当企業を持って営業活動 すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 ■担当エリア、数： 北海道から愛知まで東日本を担当いただきます。 また1人あたりの担当数は10店舗ほどです。 営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■組織構成： 東日本営業所50代以上5名、30～40代6名、20代4名 ■貸与物：共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり ■当社の特徴： ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。当社製品がアサヒもぎたてのCMで起用されるなどCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGｓへの取り組みを行っております。当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：神奈川県厚木市田村町6番9号 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～446万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～280,000円 固定残業手当/月：16,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月／年2回 ※残業手当…固定時間超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    静岡県三島市梅名371-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全2件
    • 【神奈川厚木市／面接1回】機械設備工事の施工管理※マイカー通勤可／年間休日120日／CADレブロ使用
      ～残業平均月40時間／直行直帰可能／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・空調換気設備、給排水衛生設備に関する、施工図面作成～施工現場の管理業務（工程管理／品質管理／原価管理／安全管理など含む） ※ご経験に合わせてお任せいたします。使用ソフトはTfas・Rebroです。 ■業務の特徴： ・保育園や老人ホーム、図書館などの公共施設／工場・オフィスビル／マンションなどの案件をお任せいたします。 ・主に民間工事をご担当いただきます。 ・5,000万円～1億円から3～5億円規模の案件まで、多岐にわたります。案件規模により、2～3名体制で担当していただきます。 ・基本的に現場常駐勤務となり、直行直帰可能です。 ・会議や請求書の対応など、本社へ月4回程度出社していただきます。 ■やりがい： ・同社では裁量の大きい役割をお任せしていきますので、担当する物件の全体を把握・理解する事が出来ます。物件の一部ではなく、全体となるのでやりがいはかなりあります。またエンドユーザーと綿密に打合せをするので信頼関係を深める事が出来、次の建設予定の案件もお任せいただける事があります。 ■配属先について： ・施工管理職は会社全体で30名在籍しております。内、19名が1級管工事施工管理技士の有資格者です。 ■当社の強み ・当社の強みは「人財」と「信頼」です。社員の約7割が他社からの転職です。個性的かつ即戦力のある人財が、当社で本領を発揮し、活躍しています。 ・また、仕事のみならず人間的にも、若手社員が目標にしたくなる人格者が多いので、安心して働ける環境があります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市妻田西1-25-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タテイシ広美社

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    広島県府中市河南町114
    • 設立 1986年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】広告企画営業※プレイングMGR◆看板・サイン・サイネージ◆有名施設など実績多数◆賞与年2回
      ◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！ ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業”】 ◎10年間で売上高は6倍 ◎決算賞与15期連続支給 ◎クリエイティブなものづくりに携わりたい♪そんな方にオススメの求人です ■業務概要： 看板やサイン、デジタルサイネージの企画・設計・施工を行う当社のコンサルティング営業職としてご活躍頂きます。 営業としてクライアントに要望ヒアリング→ニーズ確認→サインのイメージデザインやテーマ確定→デザイン・設計プラン取りまとめ→企画書・見積書作成→クライアントに提案。承認後はスムーズに施工・運営まで一貫して対応していただきます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ※経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。 ※施工例：大型商業施設の看板やサイン、店舗看板、屋外LEDビジョン、次世代バス型、コロナ対策のアクリル板、自動検温システムなど多数実績あり ■組織構成： 横浜、表参道の営業ポジションは現在２名体制であり、今後関東を拠点に組織の拡大を担っていただきたいと考えています。 ご経験に合わせて広島本社のメンバーもサポートしますので広告業界未経験の方でも就業可能です。 ■当社の強み： ・提案から設計・デザイン・製造・施工まで1社で行う一貫生産を実現 ・国内最大級のレーザー加工機や最新のヨーロッパ製金属レーザー加工機などの高品質を実現させる最新機械を積極導入 ・大手企業からも信頼される技術力で累計4万件以上の施工実績 ■当社の魅力： 東京の大手企業を始めとした全国のクライアントに、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。 ※家庭の事情などで早く帰宅したい方向けに新たなシフトを導入！ 昼休みを30分に短縮し、早く退勤できる選択肢を用意！ 8:30 ～ 17:20　 80分休憩（10:30～10:40／12:30～13:00／15:30～15:40 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49 勤務地最寄駅：東急田園都市線／長津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 ■賞与は年２回（１２月　６月　※６月は決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    臼幸産業株式会社

    建設コンサルタント
    静岡県駿東郡小山町藤曲109-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【足柄】公共および民間土木工事における土木・造成設計と積算職 ※地域密着型の総合建設会社
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度～ ■ポジション概要： 入社後すぐ、関連会社である神奈川西部　今泉建設株式会社への出向となります。公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社にて、受注案件の土木・造成工事の設計及び積算を行い、お客様への提案・説明をお任せします。 ■出向先について 企業名：今泉建設株式会社 勤務地：神奈川県足柄上郡山北町岸７７２－２ 事業内容 ：総合建設業 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務詳細： ・デスクワーク（内勤）6割：設計・積算業務 ・顧客訪問、現地視察（外勤）3割 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■当社の特徴： 官公庁と民間の割合は2：8となり、地域のお客様に密着した企業となります。一つ一つ地道にお客様との信頼関係を積み重ねる事100有余年。今後は新しい技術や工法も積極的に取り入れ、さらにお客様に満足いただける様、邁進してまいります。 ■やりがい 当社で働く積算担当者は、大小さまざまなプロジェクトに関与することで、多岐にわたる経験を積むことができます。また、最新の積算ソフトウェアを活用し、効率的に業務を進める環境が整っています。チームワークを重視した職場環境の中で、自身のスキルを高めながら働けることが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 今泉建設株式会社 住所：神奈川県足柄上郡山北町岸772-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～540,000円 ＜月給＞ 230,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/足柄】土木施工管理職 ※平均勤続年数15年/残業月10時間以内/地域密着
      ～静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度～ ■施工管理業務とは： 土木工事を行う現場にて工事を行う方に対しての指示出しや、予算内で計画通りに工事が進んでいるかの管理、現場の安全管理、必要書類の作成など、工事を指揮し取りまとめる業務です。入社後すぐ、関連会社である神奈川西部　今泉建設株式会社への出向となります。 ■出向先について 企業名：今泉建設株式会社 勤務地：神奈川県足柄上郡山北町岸７７２－２ 事業内容 ：総合建設業 ■事例： 河川、砂防工事、道路建築、開発工事、橋梁工事、舗装工事、特殊工事と幅広い業務に対応しています。 ■入社後の教育体制： 入社後は本社において社内研修を実施し、出向先でのOJTを中心に育成します。当社では社長も社員の育成に重点を置いていることから教育カリキュラム含めて教育体制は充実し、スキルを伸ばしていけます。 ■本業務のやりがい： ・当社の平均勤続年数は15年、新卒の定着率も3年以内85％以上です。 ・資格取得に力を入れており、施工管理職のうち、1級2級施工管理技士(補)、建築士を取得している社員は96.9％となります。資格取得のための勉強会の実施や、合格した際には交通費や試験代の全額支給、報奨金も提供し、昇給もするため、やる気をもって資格取得をしている社員が多いです。 ■社長の想い： ・当社では社員の半分以上が技術者となるため、モノづくりに対するこだわりや想いを持った社員が多いことが特徴です。そのため、モノづくりを第一優先し、利益だけではない、お客様も社員も納得できるということに重点を置き仕事をしています。そのため案件の掛け持ちは基本なく、案件も一定規模以上(4000万円～14億)のものを扱うようにしています。 ・社員の育成に力を入れ、昨年には人材育成のカリキュラムを構築し実行しています。事務系業務でも5年、技術者となれば10年程度は一人前になるには時間がかかると考えていますので、充実した教育体制のもとスキルを高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 今泉建設株式会社 住所：神奈川県足柄上郡山北町岸772-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～540,000円 ＜月給＞ 230,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザインコンサルタンツ

    その他
    岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 岩手（盛岡／大船渡／全国フルリモート）土木設計～健康経営優良法人認定/年休114日/研修・手当充実
      ～5年連続で健康経営優良法人認定の当社にて土木設計をお任せ/年間休日114日で働きやすさ◎/創業60年以上の歴史あり～ ※本求人は盛岡・大船渡・全国リモートいずれかお選びいただけます※ ■業務内容： 土木設計担当として、岩手県内の道路・河川・橋梁の設計業務を行います ・官公庁（国・県・市町村）発注業務に対しての土木設計が主となります。 ・設計例...道路、河川、砂防、漁港、土木構造物、敷地造成等 ■教育体制：技術研修、安全教育研修、社員教育研修受講を受講し、知見を深めていただきます。また、資格取得支援も行っています。 ■はたらき方： ・残業は15～20時間、年間休日は114日で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・「働き方改革」や「健康経営」を推進しています。 ・2018年は、岩手県から「働き方改革モデル企業」に選定され、1年間講師を招き、働き方改革を実行してきました。2019年からは、そこで得た知見を活用しつつ、日常の業務に関連する小さなことからコツコツ改善していくことで労働時間の短縮をしています。 ※5年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2021年度から始まった中小企業の新たな冠“ブライト500”に3年連続認定されました。 ■実績： 「三陸国道管内測量設計」業務にて三陸国道事務所長表彰、「南三陸釜石地区道路設計」業務にて南三陸国道事務所長表彰を受賞（令和元年7月）など岩手県を中心に実績多数です。 ■社風： ・安全大会や防災訓練、研修旅行、社内文化祭、社会奉仕活動等の社内イベントを行っており、社員同士でコミュニケーションを取りながら社内の活性化を図っています。離職者もほぼおらず、長く安定して働くことができます。 ・社内には「若手の会」という組織があり、部署や職種の垣根を越え、若手社員同士の交流やスキルアップ等数多くの取組を行い、会社を活気づけています。） ・離職者もほぼおらず、平均年齢は40代後半となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 勤務地最寄駅：各線／盛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 盛岡支店 住所：岩手県盛岡市門2-9-40 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩手飯岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：岩手県大船渡市赤崎町石橋前6-8 受動喫煙対策：その他（リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回 ※計5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベバスト　ジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市田口研究団地5-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【新横浜】リードエレクトロニックエンジニア◆グローバルシェアトップ級企業／年休124日／福利厚生◎
      ◎自動車用サンルーフシステムで世界トップクラスシェアのベバストグループの日本法人 ◎年休124日／土日休み／10連休など長期休暇あり ◎引越し手当有 ■業務内容： 当社のリードエレクトロニックエンジニアとして、自動車用ルーフシステム（サンルーフ及びコンバーチブル）のコントローラー開発をお任せいたします。 納期・品質・コストのバランスを取りながら、顧客への説明も含め、EE分野のプロジェクトを主導していただきます。 ■業務詳細： ◇法規、機能安全、セキュリティ要件への対応と技術窓口対応 ◇海外開発拠点との英語を用いての連携による設計、テストの推進 ◇システム仕様、テスト仕様の作成とリスク、変更管理 ◇顧客、工場、サプライヤーとの調整と生産要件の取りまとめ ■部署人数： ＜エンジニアリングチーム ＞ 3名（管理者除く） ■当社の魅力： ◇安定性 サンルーフやヒーターで世界的なシェアを持つリーディングカンパニーです。強い商品力とグローバルブランドを背景に、大手メーカーを中心に安定した取引を継続しております。 ◇成長性 自動車業界の電動化が進む中で、当社はバッテリーや充電関連商品など新しい分野にも積極的に投資を行っております。今後にさらなる市場拡大を見通しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5 新横浜第二センタービル11階 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 730万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,400,000円 ＜月額＞ 500,000円～700,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ これまでの実務経験を考慮して提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村設備工業

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県鶴ヶ島市藤金882-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【埼玉県鶴ヶ島市・神奈川県厚木市】設備施工管理◆転勤無◆完全週休2日制◆車通勤OK◎働きやすさ◎
      【笑顔／情熱／勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献します。設備業を通してWIN-WINの先へ／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社】 【UIJターン歓迎】 ■具体的な業務内容： ・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ ・施工図面の作成／修正 ・工事に必要な資材の発注 ・職人さんの手配 ・工事予算の管理　 ・工事のスケジュール／品質／安全の管理 etc. ・管工事業現場管理者 ・現場管理全般（進捗、品質管理、人員手配やスケジュール管理） ・設備工事全般 ・先方との打合せ ・施工図、現場書類の作成 ■工事の種類： ・空調換気設備工事 ・給排水衛生設備工事 ・浄化槽設備工事 ・消防設備工事 ・省エネ化などを実現する自動制御設備工事 ・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります。 ■手がけるのは： ・戸建住宅／マンション／オフィスビル／医療施設／教育施設／介護施設／工場／倉庫etc. ■工事期間： ・最短1日（仮設トイレの設置など） ・最長2年以上（新築マンションの工事など） ■工事エリア： ・埼玉県のほか、一部東京・神奈川エリア ■入社後の流れ：（※下記一例です、ご経験値に合わせてキャッチアップいただきます） ・1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。 また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意。その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。 ■キャリアパス： ・入社2～3年で小規模のプロジェクトの現場代理人をお任せします。 ・工事の全責任を担う現場のトップとして活躍いただけます。その後、少しずつ大きな規模の工事を経験し、仕事の幅を広げていってください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県鶴ヶ島市藤金882-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～550,000円 ＜月給＞ 290,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年3回（夏季賞与・冬季賞与・決算賞与） ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績によっては支給されない場合有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【厚木市】積算スタッフ◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◎設計図読める方◆完全週休二日制◆転勤無
      【笑顔／情熱／勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献◆転勤無◆完全週休二日制◆設備業を通してWIN-WINの先へ／社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社】 同社は「笑顔」「情熱」「勇気」を大切にし、地域社会に貢献することを目指しています。 クライアントやゼネコンとの打ち合わせ、施工図の作成、工事予算の管理、そして現場の進捗・品質管理など 多岐にわたる業務を通じて、信頼される空間を創り上げます。 また新人研修やキャリアパスの充実な環境を整えており、完全週休2日制、資格取得支援制度をはじめとした 充実した福利厚生も魅力です。ぜひ一緒に、地域社会の未来を築き上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■業務内容：＜積算業務＞ 具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・案件の積算・見積書の作成 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、社内外資料作成、発注者・設計事務所・近隣対応など ※基本的には積算見積もり業務がメインでご対応いただきます。 ■会社の特長： ・人々が安心して暮らして行ける環境創造や笑顔をプロデュースすることが出来ます。 ・やる気、実績、実力を重視。女性も働きやすい職場環境・福利厚生を目指しています。 ・転勤もなく、地元で安心して働きたい方にもおすすめです。 建設業界での事務経験お持ちの方や、図面が読める方からのご応募お待ちしております！ ぜひ1度ご検討いただけますと幸いです。
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市水引2丁目２－１ ATTビル104・205 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■昇給金額／昇給率 ・1年あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与金額：200,000円～850,000円（前年度実績） ■決算賞与（実績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモハナ物流株式会社（広島西第一営業所）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7,773名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 大手物流管理（管理職候補）／業界未経験歓迎／月収50万円も可
      • NEW
      • 締切間近
      ――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理 ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応 ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応 ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理 ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。 現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！ 年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業 当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大 独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。 【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能 現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通
      【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です 【本社】 〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通
      【ナショナル】※全国転勤あり 月給36万6850円～50万9030円 【エリア】※転勤なし 月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
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    株式会社富士住建

    住宅（ハウスメーカー）
    埼玉県上尾市東町2-9-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 施工管理（現場監督）／残業少・18時退勤推奨／未経験歓迎
      ショールームでお客様とお家の色や設備のメーカーなどを打ち合わせ。 その内容をカタチにするため、職人さんと材料や施工方法を相談します。 着工後は工程管理や現場の安全管理も担当。 家づくりの工程が、お客様にとって良い思い出になるよう、楽しい打ち合わせを心がけてくださいね。 【入社後の流れ】 最初は先輩と現場を回りながら、現場の流れや社内ルール、専門用語などを少しずつ覚えていきます。 「日本一キレイで安全な現場をつくろう」という目標があり、そのためのノウハウもしっかり教えてくれます。 入社から3ヶ月くらいで徐々に1棟担当していきます。 とはいえ、周りがちゃんとサポートしてくれるから安心です！ 【お客様に愛される「完全フル装備の家」】 富士住建の大きな特長である「完全フル装備の家」は、住宅に必要な設備を最初からすべて備えた住まいです。 キッチンや浴室などの水回りはもちろん、照明・カーテン、太陽光発電や断熱性能の高い窓まで標準仕様。 100以上の設備で、引き渡し後すぐに快適な生活を始められる点が多くのお客様に選ばれています。 これまでの施工実績は14,000件以上。「安心して長く暮らせる家」を提供する一員として、 お客様の理想を形にする責任とやりがいを実感できる環境があります。
      【関東1都6県の各拠点／希望を考慮し決定】 ◎社用車貸与 ◎U・Iターン歓迎 ◎本社、横浜ショールームに企業内保育所あり ■東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、栃木、茨城の各公務所にて勤務いただきます。 ※配属先はご希望を考慮し、決定します。 ＜東京都＞ 世田谷区、国分寺市 ＜埼玉県＞ 上尾市、熊谷市、所沢市、川口市、川越市 ＜神奈川県＞ 横浜市、小田原市、鎌倉市 ＜千葉県＞ 千葉市中央区、流山市、成田市 ＜群馬県＞ 高崎市、前橋市 ＜栃木県＞ 宇都宮市、佐野市 ＜茨城県＞ つくば市、水戸市 ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www2.fujijuken.co.jp/showroom.php ■本社：埼玉県上尾市東町2-9-20
      【25歳以下の方】月給25万円～27万円 【26歳以上の方】 ・未経験者：月給28万円以上 ・経験者：月給30万200円以上 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】月給32万5,200円以上 ◎他、追加工事の請負金額に応じて、歩合支給。 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 ◎待遇条件の詳細については、面接時にご相談ください。 ※上記金額には、下記の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 【25歳以下の方】固定残業代（18時間分／2万9,221円～3万1,558円） 【26歳以上の方】 ・未経験者：固定残業代（18時間分／3万2,727円以上） ・経験者：固定残業代（18時間分／3万5,088円以上） 【管理職経験または2級建築士の資格をお持ちの方】固定残業代（18時間分／3万8,010円以上）
    • アフターサービススタッフ／未経験歓迎／賞与昨年実績5ヶ月分
      家づくりからアフターサービスまで一貫して手掛けている当社。 今ある住まいに、長く安心して住み続けていただくために欠かせない アフターメンテナンスや定期点検を通じて、お客様に安心と安全を提供します。 ＜主な仕事内容＞ ■当社引渡し物件の定期点検 トラブル発生時の対応はもちろん、お引渡しの1ヶ月後、半年後、 1年後、2年後に行う計4回の定期点検も実施します。 点検時期が近づいたら、電話やアプリで訪問日程を調整。 当日、お客様先に車で訪問し、チェックリストに基づいて、 建物外観・建具・水まわり・床下など、家の外側から内側まで くまなくチェックを行います。 また、お客様にも住みながら気になる点はないかも併せてヒアリング。 カンタンな補修作業であれば、対応していただく場合もあります。 すぐに修理が難しい場合は、状況を確認して、協力会社や社内の担当部署に 業務を引き継いで対応いただきます。 ■社内外への情報共有 定期点検やトラブル対応時の事例や情報を社内関連部署や取引先のメーカーへ フィードバックし、さらなる品質向上につなげます。 お客様により良い住まいを提供できるよう、自身が対応した事例や情報を 社内やメーカー様にも共有し、住宅設備の品質向上や改善に努め、 お客様満足度を高めます。 ＜入社後は･･･＞ 業務の流れを実務を通じて覚えていただきます。 扱う物件は自社施工物件のみのため、技術の習得もスムーズ。 先輩と共に業務を行うことで、不明点や疑問点をその場で解決しつつ、 着実に知識とスキルを身につけられます。 プロの目線から住まいをチェックすることももちろん大切ですが、 お客様の立場に立ち「どんな対応をされたら嬉しいか」を考え、 より良いサービスを提供しましょう。
      ★神奈川・東京・埼玉・千葉エリアで採用強化中！ ★車通勤可／社有車貸与 ■埼玉県 ・本社（埼玉県上尾市）※企業内保育所あり　★2023年本社移転！ ・熊谷（埼玉県熊谷市） ・所沢（埼玉県所沢市） ・川口（埼玉県川口市） ・越谷（埼玉県越谷市） ・久喜（埼玉県久喜市） ・川越（埼玉県川越市） ■東京都 ・世田谷（東京都世田谷区） ・国分寺（東京都国分寺市） ■神奈川県 ・横浜（神奈川県横浜市）※企業内保育所あり ・相模原（神奈川県相模原市） ・鎌倉（神奈川県鎌倉市） ・小田原（神奈川県小田原市） ■千葉県 ・千葉（千葉県千葉市） ・船橋（千葉県船橋市） ・流山（千葉県流山市） ・成田（千葉県成田市） ・木更津（千葉県木更津市） ■栃木県 ・宇都宮（栃木県宇都宮市） ・小山（栃木県小山市） ・佐野（栃木県佐野市） ■群馬県 ・高崎（群馬県高崎市） ・前橋（群馬県前橋市） ■茨城県 ・つくば（茨城県つくば市） ・水戸（茨城県水戸市） 詳細は下記URLをご覧ください！ https://www.fujijuken.co.jp/showroom/index.php
      ■月給27万円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月18時間分／3万1,558円～）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※待遇面の詳細に関しては面接時にご相談ください。 【管理職（課長クラス）】月給37万円～57万7,000円 ＜モデル年収＞ ・年収460万円／23歳　経験1年 ┗月給27万円＋賞与+各種手当
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    ウッド建材株式会社

    建材 （商社）
    埼玉県入間郡三芳町上富890-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の配送・倉庫管理／年休130日／土日祝休み
      取り扱う商品は、主に1.2m×2.4m・重さ20kgほどのベニヤ板や化粧板。お客様は工務店様や設計会社様などで、既存のお取引先様がほとんどです。 ◆───────────◆ セールス（サービス）ドライバー・倉庫管理 ◆───────────◆ 【主な業務内容】 ◎出荷商品の品出し ◎出荷商品の梱包 ◎トラックへの積み込み ◎2tトラック（AT車）での商品の配送（関東全域） ※配送は1日あたり10件ほど ◎フォークリフトでの商品運搬 ※フォークリフト免許は必須ではありません 商品の出荷作業がメインとなり、お客様のご希望と商品の種類や数が合っているか、傷がないかを確認して積み込む重要なお仕事です。 配送の際にはキャンペーン内容のご案内や営業のサポート業務も行いますが、積極的な営業活動は必要ありません。営業担当者が別にいるため、サポート役としてお客様に役立つ情報をお伝えする程度で大丈夫です。長く信頼いただいているお取引先様への訪問が大半で、お客様と世間話に花が咲くこともしばしば！ ┏──────┓ 　入社後は…？ ┗──────┛ 広い倉庫のどこにどんな商品があるかを、先輩と一緒に作業をしながら見て触って覚えていきます。 いずれも特別な商品知識やスキルは不要！先輩社員が、時にはお客様とも一緒になってじっくり教えます。 いきなり全てをお任せすることはありません。先輩たちも皆、何年もかけてできるようになっていきました。 ペースに合わせて少しずつお任せしていくので、安心して飛びこんできてください。 配送は先輩の運転するトラックに同乗し、商品の積み下ろしや実際のお取引の様子を見ながら知識を習得していきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：埼玉県入間郡三芳町上富890-1 ■関東中央営業所：埼玉県吉川市木売2-7-7-2F ■関東中央物流センター：埼玉県三郷市彦成2-82 ■南関東営業所／物流センター：神奈川県高座郡寒川町倉見1738-1 ■東関東営業所／千葉県千葉市花見川区大日町1328-1 ※上記よりご希望の勤務地をご選択いただきます。 ★受動喫煙対策：分煙
      月給23万3000円～29万円＋賞与（3.0カ月分）＋各種手当（住宅手当・家族手当） ※経験・スキル・能力により決定します
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    株式会社アマノ

    医療機器メーカー業界
    静岡県磐田市池田1381-11
    • 設立 1966年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全13件
    • 【横浜／未経験歓迎】法人営業◆土日祝休◆年休120◆超高齢化社会で需要安定◆国内TOPクラスシェア
      ≪年間休日120日／土日祝休み／企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護入浴装置のパイオニアメーカー／風通しが良くいつでも相談できる職場／有給も取りやすくプライベートも大切にできます◎≫ ■業務内容： 国内トップクラスシェアを誇る介護入浴装置メーカーである当社にて、自社製品の営業活動をお任せします。既存法人顧客のアフターケアをしながらニーズを拾い上げ、製品の提案をすることが基本となります。新規開拓は代理店からの紹介がほとんどです。 ※介護入浴装置（介護浴槽）とは すべての方に安心して入浴を楽しんでいただけるように。寝たきり生活が続いていた父の介護体験をきっかけに、当社創業者が日本で初めて開発した「介護する人の労力軽減と介護される人の快適さを同時に叶える製品」です。 ■業務詳細： ◎介護施設などの顧客に対して、入居者の状態（歩けるか・寝たきりか等）、浴槽の大きさ・予算などをヒアリングし、状況に合った介護入浴装置を提案していきます。 ◎代理店経由でも販売をしており、当社製品を優先して販売してもらえるよう、代理店向けに新製品の説明・使い方の研修などの取り組みも行います。 ◎既存顧客へのアフターフォローも重要です。納品で終わりではなく、施設利用者やスタッフのもとへ定期的に訪問することにより、信頼関係を構築しながら10年程度で訪れる買い替え時期に備えます。 ■特徴／魅力： ◎介護浴槽は安くとも数百万、高いと1千万円を超える高価な製品です。顧客がすぐに買う決定をできるものではなく、半年～長いと2年程度かかります。足？く顧客のもとへ通い信頼関係を築くことが重要なミッションです。 ◎「お風呂にゆっくり浸かることができてうれしい」といったユーザー（介護施設入居者）の生の声を聞くことができる、大変貴重でやりがいある業務です。 ◎社用車は1人1台支給され、通勤にもご利用いただけます。お住まいに駐車場がない場合は会社負担で駐車場を確保します。（入社後6か月程度は社用車支給なし、マイカーか公共交通機関で通勤いただきます。交通費は支給します。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東支店 住所：神奈川県横浜市港北区北新横浜2丁目3－11 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／北新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：46,013円～57,516円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,013円～307,516円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒロジスティクス株式会社　狭山グロッサリー物流センター

    倉庫業・梱包業
    埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル21階
    • 設立 1955年
    • 従業員数 7,145名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験からの物流管理スタッフ／25種以上の福利厚生／充実研修
      大手スーパーやコンビニ、外食レストランなどへ鮮魚、青果、肉、お菓子などの食品を配送している当社。 あなたには、冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を守り、鮮度や品質を守る倉庫内にて管理業務をお任せします。 未経験からでも活躍できるPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【★1】拠点がチーム！横のつながりが強い♪ 20代～50代と幅広い年齢の管理スタッフが活躍しており 業務が多い時は、応援に駆けつけてくれたり、悩んでいそうな時は声をかけてくれたり。 頼れる先輩がいるため安心して働くことができます♪ 【★2】充実の研修制度あり！ 入社後は座学研修と拠点ごとの現場研修をご用意。 業界未経験でも安心して現場デビューできます。 【★3】自分の時間もしっかり確保 シフト制ですが、各曜日・時間に人員を十分に確保。 普段からチーム内もチーム外も連携しながら業務を進めているため、 「自分がいないとチームが回らない」なんて心配はいりません！ 主な仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 1．物流管理 ■入出荷・在庫管理 冷蔵・冷凍・常温等の温度管理を徹底し、鮮度や品質を守ります。 ■商品の仕分け 商品数や配送する行き先など、ミスがないように管理。 仕分け後は、配送担当のドライバーと連携。社内のドライバーなので連携が取りやすいのが特徴です。 ※実際の作業はチームのメンバーが行いますが、人手が足りない場合などは自分も一緒に作業を進めます。 2．スタッフ管理 ■シフト作成・人員配置 パート・アルバイトスタッフの毎月のシフトを作成。 社員1人につき、約15名～20名のスタッフをまとめます。 拠点によりますが、スタッフは男女半々、幅広い世代が活躍中。 人員配置のバランスとチームワークを大切に、スタッフが働きやすいようフォローします。 ■作業の進捗管理・倉庫内の安全管理 時間内に仕分け作業がおわるように指示を出し、作業中のケガがないように安全面の管理お願いします。
      埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、茨城県、新潟県、宮城県、岩手県のいずれかの拠点 ※転居を伴う転勤が発生しない働き方も可能です。 ※自動車・バイク通勤可能！ ※受動喫煙対策：有（拠点により異なりますが、オフィス内禁煙または分煙を徹底しています） ※主に関東圏の拠点に配属される総合職と、通勤圏内での異動を限定したエリア職の働き方が可能です。 【埼玉エリア】 埼玉県／嵐山町、さいたま市、狭山市、熊谷市、草加市、東松山市、越谷市 【千葉エリア】 千葉県／松戸市、千葉市、船橋市、白井市 【神奈川エリア】 神奈川県／愛甲郡愛川町、横浜市、座間市 【北関東エリア】 群馬県／伊勢崎市 茨城県／猿島郡五霞町 【新潟エリア】 新潟県／長岡市 【東北エリア】 宮城県／仙台市 岩手県／滝沢市
      月額基本給26万7800円～（総合職） 月額基本給22万7800円～（エリア職） ★基本給の他に、時間外手当・深夜手当・諸手当あり ★賞与年2回（7・12月）あり！ ★業界屈指の子育て支援手当あり 23歳未満の子ども（扶養内）が2人の場合、月2万円×12カ月分→24万円が年収に上乗せ
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    株式会社マクシスエンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市中区栄3-6-1栄三丁目ビルディング 10F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 534名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【横浜・転勤無】自動車内外装部品設計職(リーダー候補)～企画構想～基本・詳細設計～量産化まで一気通貫
      • NEW
      ■採用背景: Tier1自動車メーカー様より号口のプロジェクト受注のため、増員採用となります。プロジェクト規模としては数名～10数名単位のものもあり、設計者としてのスキルアップとリーダー候補としてプロジェクトを牽引するキャリアを描くことも可能。 ■業務概要： 顧客要求仕様に基づき、新規開発車やマイナーチェンジ車の部品の設計をCADソフトを用いて実施いただきます。設計業務は、要求内容の精査、検査を含む構造成立性の確認、製品モデリングや図面の作成等を実施いただきます。構想設計～詳細設計～試作図作成～試作品検討～金型着工図面作成～量産性確認まで様々な工程での業務をお任せします。 ■業務詳細： 構想設計から最終チェックまで様々な工程の設計に携わっていただき、将来的にプロジェクトリーダーを目指していただきます。 ■使用設計ソフト：CATIA　V5 ■顧客先： 主に横浜に拠点を設置されているTier1メーカーでの就業になります。よりよい業務内容やハイレベルな業務を経験頂くために常駐先顧客にはこだわっております。 ■同社の特徴： 製品設計～試作～金型製作～金型育成～(成形)～組付・検査の量産工程に入る前の各工程～ラインオフまですべての工程を網羅しており、理想的な「一元化によるモノづくり」を実現しています。大きいもので2400トンクラスの金型製作を行っています。 ■キャリアパス： 開発からラインオフまで全て行っているメーカーですので、将来的に自社へ戻って自動車部品の樹脂製品の設計に携わっていただく予定です。顧客先で自動車やその部品の設計に携わりスキルを吸収し成長し後に培ったノウハウを、社内で生かしていただきます。次工程である机上の部品設計だけでなく、金型とのＤＲ検討した図面作成を行っていき、さらには生産準備・ラインオフまで行っていただけるスペシャリストに成長していたただきたいと考えております。エンジニアとしてだけではなく、マネージャーとして部門を任せられる（人材育成・事業計画等）ような、管理者としての道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市、横浜市、海老名市　等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業務好調につき6年連続支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車のランプ設計職※金型・自動車部品メーカーのアウトソーシング事業～
      ～モノづくりを追及した結果、様々な現場でスキルアップしていただくためにアウトソーシング事業を立ち上げました～ ■業務概要：顧客先に常駐し、樹脂部品や光学系部品・駆動部品・外装部品など自動車の部品のモジュール設計をお任せいたします。配属先はインパネ・ドアパネル・シートなど内装部品のメーカーが多いです。 ■業務詳細：入社後2か月間の研修業務を行います。その後、希望を考慮した顧客先に配属します。構想設計から最終チェックまで様々な工程の設計に携わっていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーを目指していただきます。案件によっては、テスト車に乗車し最終チェック・修正や、その後のラインオフまで担当していただくことも。 ■顧客先：トヨタ自動車、トヨタグループのTier1メーカーのいずれかでの就業になります。よりよい業務内容やハイレベルな業務を経験頂くために常駐先顧客にはこだわっております。※勤務地はお住まいや希望業務内容を考慮して決定いたします。 ■同社の特徴：製品設計～試作～金型製作～金型育成～(成形)～組付・検査の量産工程に入る前の各工程～ラインオフまですべての工程を網羅しており、理想的な「一元化によるモノづくり」を実現しています。 大きいもので2400トンクラスの金型製作を行っております。 大手のメーカーより自動車部品製作の依頼を多くいただいております。 ■キャリアパス：開発からラインオフまで全て行っているメーカーですので、ゆくゆくは自社に戻って自動車部品の樹脂製品の設計に携わっていただく予定です。まずは顧客先で自動車やその部品の設計に携わってスキルを吸収し成長していただき、培ったノウハウをその後、社内で生かしていただきます。 次工程である机上の部品設計だけでなく、金型とのＤＲ検討した図面作成を行っていき、さらには生産準備・ラインオフまで行っていただけるスペシャリストに成長していたただきたいと考えております。 またエンジニアとしてだけではなく、マネージャーとして部門を任せていける（人材育成・事業計画等）ような、管理者としての道も用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～310,000円 ＜月給＞ 201,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（業務好調につき6年連続支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石田組

    ゼネコン
    愛知県名古屋市千種区今池1-5-11
    • 設立 1947年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／日比谷】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン
      ■職務概要：　 建築施工管理業務に携わって頂きます。 学校校舎がメインであり、工場、マンション等も幅広く扱っております。 ※一般住宅はほとんどありません。 ■職務詳細： ・工事現場における品質、工程、人員、安全等の管理全般 ・現場は東京都内及び近郊が中心です。 ■施工実績例：　 中京大学アイスアリーナ、学校法人東海学園 筒井校地、名古屋女子大学 東館建替工事、他　 ※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区下谷3丁目10番10号 ＳＮ入谷ビル4階 勤務地最寄駅：日比谷線／入谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～390,000円 ＜月給＞ 228,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タナカ技研

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野1658
    • 設立 1977年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜市】電気電子の回路設計・評価◇未経験・第二新卒歓迎／年休125日／大手電機メーカーと取引◎
      • NEW
      【設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎／マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎】 ■業務概要： 通信機器や計測機器、カーナビ・カーオーディオ、車載カメラ、監視カメラ、医療カメラなどの電気回路設計や評価業務をお任せします。 ■業務詳細： ・デジタル回路設計 ・アナログ回路設計 ・論理回路設計 ・試作 ・評価解析 ・EMC対策 ・その他付随業務 ■入社後の流れ： 未経験の方は、ベテラン社員がサポーターとして必ずつきます。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 30代～40代が中心に20名ほどの社員が活躍しております。未経験社員も入社しており、若手層も活躍中です。 ■環境： ・ベテランから若手まで幅広い年齢の社員が働いています。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ・ISO9001、ISO14001（みどりが丘工場）認証を取得しております。 品質マネジメントシステム、環境マネジメントシステムを活用し、顧客満足度の向上に努めるとともに、積極的な環境活動を実施し、お客様はもとより地球環境にやさしい経営活動を進めていきます。 ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。 光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績や実績により支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※第二新卒・未経験歓迎【横浜市】オープンポジション＜機械設計・電気設計＞◇年休125日／大手と取引◎
      • 締切間近
      ～設立から40年以上光学部品等の加工メーカー／スマホや車載カメラ等に搭載される赤外線カットフィルター世界トップクラスの生産実績◎マンツーマン指導で未経験の方も活躍中／年休125日、残業15時間程度、完全週休二日制で働き方も大事にできる環境◎～ ■募集背景 弊社は光学部品の製造加工メーカーとして40年以上の歴史を持ち、業界をリードしてきました。今後の体制強化と若手人材の育成を目的に、増員募集を行います。 ■職務概要： 通信機器や計測機器に使用される、半導体製造装置の機械・機構設計や評価業務、または監視カメラや医療カメラなどの電気評価や電気設計の補助業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ＜機械設計＞ ・筐体の構造設計 ・設備機器の機械設計 ・試作手配 ・外注管理 ※開発スケジュールによって、残業時間が多くなる月があります。 ※大手電機メーカーの客先派遣がメインです（横浜もしくは川崎です） ＜電気設計＞ ・映像撮影装置の電気評価 ・開発試作品の評価 ・開発機器の電気設計補助 ・試作部材の手配 ・試作スケジュール管理 ・その他付随業務 ■入社後の流れ 未経験の方は、まずは設計のためのCADの使い方から始めていきます。一人で設計できるようになるまは、5年ほどかかりますが、ベテラン社員がサポーターとしてついております。客先常駐の場合も、必ず弊社社員と同じチームに配属されるので、未経験の方でも安心して活躍できる環境です。 ■組織構成： 機械設計は４名ほど在籍しており平均年齢は30代後半となっております。メンバーは全員中途入社となります。 ■働く環境について： ・長期休暇の取得も可能な環境です。 ・非常にアットホームな雰囲気で、女性エンジニアも活躍している職場です。 ■当社について： 秩父の地で40年にわたり、主に光学部品の加工メーカーとして営んでまいりました。光ピックアップ用光学部品（CD・DVD・BR用ミラー・プリズム）の切断加工、IRカットフィルター（赤外線カットフィルター・携帯電話用カメラ・車載カメラ・監視カメラ等）の切断加工を主力にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市緑区鴨居1-7-13 山崎ビル402 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績や実績により支給あり ・役職手当：該当者のみ別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美里工業株式会社

    自動車部品メーカー
    群馬県藤岡市藤岡1360
    • 設立 1978年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【神奈川】購買課長（自動車用ミラー）※購買戦略立案～実行を担う／ドアミラー世界トップシェア
      ■求人のポイント： ・自動車業界のご経験お持ちの方歓迎！当社のミラー製品の購買課の管理職として、ご活躍いただくポジションです。 ・国内最大手の自動車メーカー（日産・三菱・トヨタ他）と多数取引があり、自身が扱った製品が車に搭載されるやりがいを感じることができます。 ・当社が属するMothersonグループのSMR Automotive社は、イギリスに本社を置き、世界16カ国に展開するグローバル企業です。ドアミラー事業において世界トップシェアです。 ・転勤無／マイカー通勤可／フレックス制度も活用できる環境です！ ■配属組織のミッション： ・購買課はミラー製品に使用される部品群の購買業務全般を行い、そのサプライヤーとの関係を築き、KPI達成の購買戦略の立案と実行で最適な購買活動を行います。 ■業務詳細： ※具体的には、下記業務をご経験に応じて段階的にお任せいたします。 ・年度予算の策定と予算達成のための方策、進捗フォロー ・予算進捗のレポーティング、資料作成、リカバリーアクションの立案と実行 ・仕入れ先の見積分析、購入価格の決定、最終仕入先選定、新規サプライヤーの開拓 ・仕入れ先のパフォーマンス管理（QCD） ・仕入れ先のBCPアクションプラン、経営、キャパシティー管理などのリスク管理。 ・グローバル購買組織との連携による購入部品費低減活動の推進 ⇒主には購入条件変更、テクニカルVA、転注、物流改善などに関する原価低減活動等を推進する ・IATF16949に関わる各種対応業務(規格書や資料作成など） ・取引先の関係維持、強化など購買戦略(フェーズイン、アウト管理)の立案と実施 ・取引先の評価、契約書関連の締結、管理業務 ・年度目標の設定と部下の評価（上期・下期） ・課内メンバーの勤怠管理 ■組織構成： ・レポートラインは部長となります。 ・購買組織は海老名・藤岡2拠点にございます。 ■就業環境： ・年休121日となっており働きやすい環境が整っております。 ・半期に1度目標設定を行い、それに基づき評価も判断するため、評価の透明性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海老名営業所 住所：神奈川県海老名市中央2-9-50海老名プライムタワー　4F/11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：470,000円～720,000円 ＜月給＞ 470,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月） ※賞与実勢4ヶ月 (2024 年度見込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人 河合塾

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
    • 設立 1933年
    • 従業員数 1,152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【第2新卒歓迎】校舎運営（総合職）◆講師業務無／「新たな教育価値」を追求する総合教育機関◆
      ～教育業界に携わりたい方・業界/職種未経験の方歓迎◆全国展開の教育サービス／充実した福利厚生◎～ 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容 教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。 生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。 ※講師業務は発生いたしません。 （1）生徒指導： 面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集： 体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応 （3）商品・サービス改善業務： 既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信 （4）授業改善業務： より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有 （5）アルバイト管理・指導業務： サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ■この仕事の特徴・魅力 ・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。 ・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北・首都圏の校舎 住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・札幌のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海の校舎 住所：愛知・岐阜・三重・静岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西以西の校舎 住所：大阪・京都・兵庫・奈良・広島・福岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職】校舎運営（総合職）◆講師業務無／「新たな教育価値」を追求する総合教育機関◆
      ～教育業界に携わりたい方・業界/職種未経験の方歓迎◆全国展開の教育サービス／充実した福利厚生◎～ 河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。 その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。 採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。 総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生いたします。 ■職務内容 教育実践の最前線である校舎での業務をお任せします。 生徒の学力向上やその先の大学受験合格、魅力ある商品・サービスの提供を目的とし、日々、様々な業務に取り組んでいただきます。 ※講師業務は発生いたしません。 （1）生徒指導： 面談やチュートリアル等を通じた学習・進路・生活指導、保護者との連携(保護者会・面談等) （2）生徒募集： 体験授業・セミナー等のイベント企画・集客・運営、校舎・電話口・保護者会等でのインフォメーション対応 （3）商品・サービス改善業務： 既存の商品・サービスの改善や、新規商品・サービスの創出を目的とした、顧客からの評価の収集・関連部署への発信 （4）授業改善業務： より良い授業のプロデュースを目的とした、講師との情報共有 （5）アルバイト管理・指導業務： サービス向上を目的とした、学生スタッフの採用・研修・シフト管理 ■この仕事の特徴・魅力 ・顧客の反応がダイレクトに伝わる教育現場において、PDCAサイクルを回しながら多岐にわたる業務に取り組むため、スピーディーに成長を遂げることができます。 ・全職員の取り組みの結晶である教育プランを自ら主体的に運用することができる一方、生徒や保護者の方々から直接フィードバックをいただける立場でもあるため、授業/商品/サービスの改善に貢献することが可能です。 ■求める人物像 教育とは一人ひとりの未来を創ることです。学び続ける人生を豊かにし、教育を通して今、そして未来の社会に貢献したい方をお待ちしております。 教育現場の変革期だからこそ、既存業務の改善や新しい視座を持って業務に取り組んでいただける方も歓迎しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北・首都圏の校舎 住所：東京都・神奈川・千葉・埼玉・茨城・宮城・札幌のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海の校舎 住所：愛知・岐阜・三重・静岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西以西の校舎 住所：大阪・京都・兵庫・奈良・広島・福岡のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 月給日給制 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 上記給与は一例であり、月給には諸手当を、年収には諸手当および賞与を含みます。給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【フルリモート】システムエンジニア ※明確な評価制度で社員に還元/WEB面接可
      • NEW
      ≪ ワークライフバランス◎（年間休日120日以上・残業平均10.2h/月）｜「明確な評価制度」と「独自の研修体制」でエンジニアの市場価値を高められる優良企業 ≫ ■概要 当社のシステムエンジニアとして、下記の業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 某SNSアプリを活用した順番待ち管理システムの開発、自動車関連システムの再構築、自動車販売ローンのシステム開発、製造系システム開発など様々な案件からマッチング致します。配属先はご入社いただく方のスキルとご希望を考慮の上決定します。ご希望があれば上流工程をお任せします。 ＜就業環境の魅力＞ 残業規制を徹底し生産幅内収まるように管理しているため、残業は月平均10h程度に収まっています。高稼働により残業が発生する場合は、社長自ら取引先とコミュニケーションを取って改善を図っています。また年間休日が120日以上がある上に、長期休暇や各種休暇制度が豊富に揃っているため、プライベートの時間もしっかりと確保することが可能です。 ■社員に対する「社長の想い」 技術者出身である代表の想いから、技術力のあるエンジニアには相応の待遇が必要であると考え、明確な報酬制度で社員に最大限還元しています。社員のワークライフバランスを充実させ、より高みを目指し技術力向上に励む上昇スパイラルを生みだすことが必要と考えています。【キャリア形成】あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり (1)凄腕講師がズラリ：術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育 三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,500円～643,000円 固定残業手当/月：78,500円～157,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む） 【モデル年収】 ・450万円／経験3年／Java・Webアプリ開発 ・600万円／経験5年／React・フロント開発 ・700万円／経験8年／JavaScript・Webアプリ開発 ・1200万円／経験15年／サーバー構築 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 首都圏勤務／サーバサイドエンジニア／フルリモ案件あり
      • 締切間近
      ■概要 ・Webアプリケーション・業務系システムの開発 スキルや希望に合わせて上流工程から下流工程まで幅広い業務に携われます。 ■詳細 ・アプリケーション、Webサービス、ECサイトなどのシステム設計／開発／テスト／運用・保守 ・各業種の基幹システム設計／開発／テスト／運用・保守 ・外部システムとの連携の設計／開発／テスト／運用・保守 ・CMSの開発など あなたのご希望により、上記のような開発プロジェクトに携わることが可能です。 当社は選考から営業が同席することで、入社前から希望条件を会社と営業に共有することができます。 入社後のギャップが少ないことから定着率も高く、案件参画後のフォローも毎月実施しております。 ■プロジェクト例 ・鉄鋼企業向け販売管理システムの刷新 （環境：Java/TypeScript/SpringBoot/React） ・派遣企業向け人材採用システム開発 （環境：Golang/JavaScript/React） ・電力企業向けWebシステム開発 （環境：C#/JavaScript） ・電力企業向け機械学習システム開発 （Python/Azure） …他多数 ≪営業が即レス！チャットで気軽に相談≫ 「最近、残業が増えてきてて…」 そんなひと言を、営業にチャットで 気軽に投げかけられる関係あり。 「すぐにお客様に相談してみます」 といったやりとりもスムーズ。 エンジニアが不安を抱え込まずに済むよう、 小さな声にもちゃんと耳を傾けています。 ≪有給休暇20日＋特別休暇3日を付与≫ 残業は月10時間以下が基本。 有給は初年度から20日付与され、 別途特別休暇も3日あり。 自分の時間をちゃんと守れます。
      ★リモート案件多数あり ★転勤なし 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15宮益坂ビルディング609 またはプロジェクト先 東京都（23区内中心）、神奈川県、千葉県、埼玉県　など ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろんオフィスでの作業もOK。
      月給35万円～＋賞与年2回 ★前職給与保証 ★還元率は案件単価の76～88％ 5年以上の経験がある方はさらに優遇します！ ※経験・スキル等を考慮して優遇。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万1,000円～）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ※実務経験が3年以下の場合は、月給28万円～34万円となります。 ※固定残業代（月30時間分／4万8000円～5万8000円）を含む。30時間を超過した分は別途全額支給。 ◆転職後のプロジェクト・収入例 【28歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収400万円 ・転職後 └開発環境：Java/開発フェーズ：詳細設計以降/年収520万円 【39歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：C#/開発フェーズ：詳細設計以降/年収420万円 ・転職後 └開発環境：C#/開発フェーズ：基本設計以降/年収560万円 【41歳/2025年入社】 ・転職前 └経験環境：Linux、AWS/フェーズ：設計・構築/年収510万円 ・転職後 └環境：AWS/開発フェーズ：設計・構築/年収650万円
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    株式会社重光

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市東区泉2-29-15
    • 設立 1979年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京/4月入社歓迎】カフェ『HARBS』のキッチン ※調理未経験者可／手作りにこだわるお仕事
      フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のキッチンスタッフの募集です。　 ※ケーキ作り（パティシエ）募集ではありません ■主な業務： 店内のフードメニュー（パスタ・サンドウィッチ・オムライス等）およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作（コーヒーや紅茶など）※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務（食器洗浄など） キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です！ ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：東京都内なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：神奈川県内のなるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～252,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：38,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／キャリア採用】カフェ『HARBS』のサービススタッフ／ホスピタリティ発揮に専念できるお仕事
      フレッシュケーキ＆カフェ『HARBS（ハーブス）』のサービススタッフとしての募集です。 ■主な業務： キャリア層のお客様をはじめ、HARBSに期待感をもって来店されるお客様をおもてなしし、店内で充実したひと時を過ごしていただくサポートをします。 いずれは新人スタッフのフォローなど、マネジメントや育成にも携わっていただきます。 ・接客業務全般（ウォーターサービス、オーダーテイク、商品の提供、片付け等） ・ドリンク制作（コーヒー・紅茶を淹れる等） ・ケーキカット、ケーキのテイクアウト対応 ■魅力： （1）店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 （2）キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店長～ブランド責任者まで、店舗をマネジメントしていくポジションへのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 （3）若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20～30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について： 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ＆カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外（NY）に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS（アンティコカフェアルアビス）』を国内に12店舗展開しています。
      ＜勤務地詳細1＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：東京都内もしくは神奈川県　なるべくお住まいに近いところ 麻布台ヒルズ店、六本木ヒルズ店、ルミネ有楽町店、ルミネ池袋店、上野店、アトレ恵比寿店など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ HARBS関東エリア：都内23区、武蔵野市、横浜市 住所：なるべくお住まいに近いところ ニュウマン横浜店、ルミネ横浜店、横浜ランドマークプラザ店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～256,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社初年度想定 ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与有（業績次第） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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