47ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社籠清

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県小田原市本町3-5-13

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設立 1951年
従業員数 225名
平均年齢 -

求人情報全3件

【箱根湯本】販売スタッフ◇未経験・第二新卒歓迎◇こだわりのかまぼこ/直営店スタッフ/地域密着～

【頑固なまでの品質へのこだわり／日祝休＋シフト制／地域密着型／日本の伝統的な食を扱う／こだわりの商品をお客様の元へ】～はじめての方でも安心して働ける、伝統と挑戦の食品ブランド～籠清（かごせい）は、1814年創業。 200年以上にわたり、小田原でかまぼこづくりを続けてきた老舗ブランドです。長い歴史の中で培ってきたのは、ただ技術だけではなく「食を通じて人を笑顔にする」という想い。その想いは、今も変わらず私たちの中心にあります。私たちは原材料にこだわった昔ながらの小田原かまぼこを大切に守りながら、若いスタッフのアイデアも取り入れ、日々新しい商品の研究・開発にも挑戦しています。伝統と革新の両方が息づく会社だからこそ、未経験の方でも楽しみながら成長できる環境が整っています。 ■業務内容籠清の直営店舗での販売業務です。仕事内容は以下の通りです。・接客販売・商品の包装、品出し・会計・簡単な調理業務・商品在庫管理・販促企画立案・店舗運営業務・スタッフ管理・店舗内の清掃 ■こだわり水や魚、原材料にこだわり、商品の開発を行っております。また、販売するにあたり、しっかりと自社商品の特徴を説明して、お客様に快くお買い求めいただけるような明るい接客を期待します。 ■配属店舗の組織構成例正社員：2名、パート：4名平均年齢：30代後半～40代前半 ★販売スタッフとして働く魅力販売スタッフの仕事は、ただ“商品を売る”だけではありません。・お客様に「おいしい！」の笑顔を届けられる伝統ある商品や新しい商品を、お客様に直接手渡しできます。自信を持っておすすめできる商品ばかりなので、未経験でも安心ください。・商品の背景にある“物語”を伝えられる老舗ならではの歴史やこだわりを知ることで、自然と接客の深みも UP。「知れば知るほど好きになる」そんな商品を扱えます。・未経験でもスタートしやすいサポート体制丁寧な研修があるので、販売職が初めての方も心配不要。先輩スタッフもやさしくフォローします。・安定した会社で長く働ける安心感 200年以上続く企業だからこその信頼感。安心して働きながら、自分のペースで成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箱根湯本みつき店住所：神奈川県足柄下郡箱根町湯本702 みつきビル2F 勤務地最寄駅：箱根登山鉄道線／箱根湯本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～411万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～278,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 215,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／未経験歓迎◎】食品の法人営業★商品企画にもチャレンジ！／既存顧客／創業200年超かまぼこ店

【商品企画にチャレンジできる！既存顧客中心の法人営業/創業200年以上/日本の伝統食品を提案販売/全国展開スーパーが顧客/商品提案/日本の伝統的な食を扱う/自分の提案が店頭に並ぶ】 ■籠清とは？小田原や箱根でかまぼこ籠清見たことありますか？籠清は、創業1814年、小田原蒲鉾の伝統を継承しています。原材料にこだわった昔ながらの蒲鉾だけではなく、日々新商品の研究・開発も行っています。地元・小田原の食育や観光にも積極的に関わり、地域密着型の企業として、食文化の発展に寄与しており、インバウンドの観光客にも非常に人気な製品です！ ■業務内容日本の伝統食「蒲鉾」等の水産練製品を、各地の魚市場や大手スーパーなどに提案する法人営業担当をお任せします。顧客は既存のお客様がほとんどで、新規開拓のノルマはありません。・顧客へ製品の提案・顧客や市場の情報収集・既存のお客様との関係構築・商談の実施・納品管理・社内へ商品の改善提案 ■業務内容魚市場の仲卸さんや、全国展開しているスーパーのバイヤーさんに直接商談をいたします。商談はWEBで行うこともありますし、実際に豊洲市場を訪ね、市場の方に提案する場合もあります。顧客対応以外では、見積書作成などのデスクワークの他、社内に向けての提案書作成や顧客向けの提案書作成などを行います。 ■フォロー体制入社したら先輩社員に同行して業務を覚えていただきます。また、実際に商品を製造している工場への見学研修の実施実績もあります。実際に自分の目で製造過程からみることで、よりお客様にリアルなご提案ができます。 ■面白さ水や魚などの原材料にこだわりを持ち、普段の商品開発に加えて季節限定商品なども製造しています。それぞれの製品にこだわりポイントがあるので、営業のしやすさも魅力の一つです。全国展開しているスーパーなどに商品を届ける・提案するだけでなく、顧客の要望・生の声を社内に伝えるのも大事な役割です。顧客要望を社内の商品開発部へ提案し、実際に採用されると、自身の提案がそのまま全国スーパーの店頭に並ぶのをご自身の目で見ることができます。 ★魚ハンバーグ、刺身かまぼこなどは、若手社員のアイデアが実際に商品化されました！★ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市本町3-5-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～278,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円＜月給＞ 235,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ビルメンテナス

設備管理・メンテナンス

神奈川県小田原市本町1-13-6

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設立 1963年
従業員数 2,826名
平均年齢 46.2歳

求人情報全15件

【神奈川・箱根】ホテル清掃マネジメント◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立

～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立～ ■業務内容：様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 20～50名程度（ホテル稼働により変動）の客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。 ■具体的には： ◎清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ◎現場の巡回、サービス品質のチェック ◎見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか ■当社について：当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴：（1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。（2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞箱根支店住所：神奈川県小田原市本町1-13-6 勤務地最寄駅：東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上優遇いたします。 ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立

～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立～ ■業務内容：担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ◎当社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ◎現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ◎定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※顧客⇒既存オーナー様がメイン（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます） ※担当件数⇒10～15拠点（支店営業所による）※2～3拠点／日を目安に回っていただきます。 ■当社について：当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴：（1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。（2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県小田原市本町1-13-6 勤務地最寄駅：東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞相模原事業所住所：神奈川県相模原市中央区中央3丁目7番13号勤務地最寄駅：相模原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞湘南支店住所：神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー9F 勤務地最寄駅：各線／海老名駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上優遇いたします。 ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社古川

ガス

神奈川県小田原市寿町1-2-32

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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【小田原／転勤無】リフォームサービスプランナー※飛込・ノルマ無／残業15／創業113年の地域密着企業

～転勤なし／経験を活かして長期的に勤務したい方／ノルマなしの地場安定企業／地域に貢献できる〇／営業活動に専念できる環境あり～ ■業務内容：インフラを担うエネルギー供給会社である当社のリフォームサービスプランナーとして、当社の顧客を中心にリフォーム工事の営業職としてお仕事をお任せします。 ■詳細：・一般戸建てにお住まいのお客様をターゲットとした営業活動・受注後の工程管理（施工に関しては外注なので、基本外注との納期管理） ※エネルギー部門の営業と同行して提案、プランニングも行います。 ※プロパンガス、アクアクララ、太陽光等の15,000の顧客および紹介先へのプランニングが中心。飛込営業や一見客はありません。 ■組織構成：リフォーム課は4名で構成されております。 ■営業エリア：小田原・箱根・県西地域を中心に神奈川全域の住宅が対応エリアとなります。 ■1日のスケジュール例： 08:30　業務開始（担当現場で管理や打ち合わせ、ガスのサービスプランナーと同行、オフィスにて設計やプランニング等） 16:30　帰社・事務作業 17:30　退社 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。予算に合わせた最適リフォームを提案し、経験豊富な専門スタッフがガスや水回り等、住まいのお困りごとをトータルサポートいたします。また、お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしてします。（一級建築事務所の登録があり：神奈川県知事登録第１７３３７号）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ■その他固定手当：能力手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／未経験歓迎】配送業務※配達手当有／残業ほぼなし／16時退社／明治44年創業の地域密着企業

～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎／歩合配送手当が月15万円～／過去実績年間平均73万円◎きちんと稼げるお仕事です◎残業月1時間程度でほぼ無／転勤なし／家族手当・住宅手当あり◎16時には業務終了～ ■業務内容：一般家庭や事業者へプロパンガスボンベを配送いただくお仕事です。ボンベの大きさにより重量は異なりますが最大80キロ程度です。社用車は3トントラックで、担当エリアは小田原市を中心とした神奈川県西部となります。 ■1日のスケジュール例： 07:00　業務開始・積込作業 07:20　配送業務開始 10:30　帰社・積替作業 11:00　昼休憩 12:00　配送業務再開 15:30　帰社積下作業、伝票整理他 16:00　退社 ■休日： 4～5月：土曜、日曜 6～9月：水曜、土曜、日曜 10～11月：土曜、日曜 12～3月：日曜 ※季節により変動あり ■入社後の流れ：入社後まずは先輩と一緒にお客様先へ訪問します。慣れてきたら先輩スタッフに同行してもらい、少しずつ業務を身につけていきます。 ※保安業務員資格に関して不保持の場合は弊社にてフォローの上入社後、取得頂きます。 ■当社について：地域に根ざして100余年、地域密着型の企業です。経験豊富な専門スタッフが住まいのお困りごとをトータルサポート。お客様に寄り添ったアフターフォローを大切にしています。事業領域の幅広さによる安定した経営基盤も特徴の一つであり、液化石油カカス、ガス機器及び住宅設備機器等の販売施工、住宅リフォーム全般、ミネラルウォーター（アクアクララ）製造販売、太陽光発電システム、蓄電池、オール電化機器販売等の施工販売、メガソーラー発電事業、電力会社代理店など、暮らしに関わるあらゆる事業を手掛け、地域を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町1-2-32 勤務地最寄駅：大雄山線／緑町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：2,500円～5,000円＜月給＞ 212,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度昇給実績／8.4％） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績計2.59ヶ月分） ◆配送手当（歩合給）：最大150,000円／月（令和5年度実績平均732,000円／年) ■宿直手当：1回6,500円～ ■営業協力報奨金制度 ■社員紹介報奨金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システム・プラウド

ITアウトソーシング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング30F

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

＼通信系の販売から営業へ／NTTドコモ製品の法人営業◆離職率3％◆有給取得率70％以上◆土日祝休

【大手町近辺・田町・みなとみらい勤務】数ヶ月間の研修制度やeラーニング環境で営業未経験でも安心してご活躍◆創業以来黒字の安定企業 ■業務概要： NTTドコモ製品の法人営業となります。 ■具体的には：大手通信企業からの業務委託として、法人顧客への営業活動やシステム、携帯電話の導入、アフターフォローをお任せします。法人折衝のご経験がなくても大丈夫です。経験豊富な当社社員がサポートします◎ ※研修（霞が関）が終了しましたら大手町近辺・田町・みなとみらい、いずれかでの勤務を予定します。 ■入社後について：法人企業に対して、NTTグループの製品（通信回線・端末・MDM等）を提案する営業活動をご担当いただきます。担当企業のアカウント担当者としてお客様カウンターとなり各種商材のヒアリング・提案書作成・プレゼン・見積・契約締結とそれに伴うSFA（営業支援システム）での案件・売上管理、社内各種サービス主幹やベンダーとの調整など。 ■業務内容詳細について：・出張が発生する可能性もあり（国内） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ■同社について公共機関、自治体、通信業界を中心に、情報システムの受託開発、運用・保守、ネットワークインフラ構築、GISソフトウェア開発など幅広いITソリューションを提供しています。特に UNIX・Oracle などの専門領域に強みを持ち、NTTグループや官公庁など大手クライアントとの長年の取引実績を有しています。少数精鋭の技術者集団として、システムの企画・設計から開発・運用まで一貫して手掛ける体制が特徴です。数ヶ月間の研修制度やeラーニング環境を整備。離職率は3％と定着率の高い職場環境が魅力です。長年培った技術力と公共領域での豊富な実績を強みに、企業や自治体の業務効率化・DX推進に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング30F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎の門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞クライアント先(23区内) 住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞クライアント先（みなとみらい）住所：横浜受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,760円～190,400円その他固定手当/月：21,560円～25,820円固定残業手当/月：30,680円～33,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者：ご経験を考慮して決定 ■賞与：年2回※業績による※1年目の賞与は状況に応じて支給 ■昇給：年1回※社内規定有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・シー・シー

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル

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設立 1986年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜／府中】人工衛星の管制運用エンジニア及び電波干渉解析等のサポートエンジニア◆安全保障に貢献

～防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛・宇宙・衛星／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎～ ■募集背景：当社は、我が国の安全保障に貢献する会社であり、これまで35年以上に亘り情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業として成長してきました。安全保障分野において、衛星通信を含む宇宙空間の安定的な利用を実現することが、防衛省・自衛隊にとって非常に重要な課題となっております。当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、宇宙空間における新たな脅威へ対応するための新しい事業展開を顧客と共に勧めております。衛星に対する電波妨害等の脅威から顧客システムを守るためユーザが抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要：当社または顧客が管制を行う対象の人工衛星を3交替勤務で監視・管制を担う技術系運用人材を募集しています。 ■当社の特徴： 1）安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区新橋六丁目１７番２１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客施設内住所：東京都府中市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞衛星管制局住所：神奈川県横浜市緑区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞ 270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、下記のシフト勤務手当等を含んだ想定金額・時間外勤務 15時間程度・深夜勤務、交替制勤務手当等（準夜勤：3,000円/回、深夜勤：9,000円/回、土日祝：4,000円/回） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※4～5ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【厚木】サポートエンジニア◆衛星通信システムの運用・維持管理等／日本の安全保障に貢献／土日祝休

～防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを扱う／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎～ ■募集背景：当社は、我が国の安全保障に貢献する会社であり、これまで35年以上に亘り情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業として成長してきました。安全保障分野において、衛星通信を含む宇宙空間の安定的な利用を実現することが、防衛省・自衛隊にとって非常に重要な課題となっております。当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、宇宙空間における新たな脅威へ対応するための新しい事業展開を顧客と共に勧めております。衛星に対する電波妨害等の脅威から顧客システムを守るためユーザが抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要：防衛省・自衛隊の衛星通信システムの運用及び維持管理に関するテクニカルサポートとそれに係るマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細：・顧客システムの運用支援、不具合対応（調査、進捗管理、結果報告等）・システムの運用支援・維持管理に関する改善・提案・現地従事者や下請負メーカへの実務上の計画、段取り、期限設定、顧客満足レベルの設定など、事業全般の管理業務支援・顧客要望、問合せに関する社内外の連絡調整及び顧客対応・下請負メーカとの契約調整（仕様内容、価格交渉等） ■当社の特徴： 1）安定性：通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木航空基地住所：神奈川県綾瀬市厚木航空基地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定残業代を含んだ年収になります。 ※残業月20時間の場合：49,000円～57,000円 ※残業代は実績に応じて１分単位で全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※4～5ヶ月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

湘南ステンレス工業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県小田原市寿町3-13-7

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設立 1970年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全4件

【小田原/未経験歓迎】製造（肉・惣菜などの冷蔵ショーケース）◆転勤なし・日勤のみ／創業以来シェア拡大

～未経験歓迎／日勤のみ／工程に分けて1から学ぶことができる／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■業務内容：ステンレスの平板を加工し、オーダーメイドで冷蔵機器を製造します。大手精肉店や鮮魚店で使用される、精肉・鮮魚・惣菜などの冷蔵ショーケース製作をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■業務の流れ：ステンレスの平板から加工→製作→配送→納品→設置の流れになります。 ※月に1～2回夜勤や早朝勤務が発生します。 ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。数ヶ月での独り立ちを予定しております。 ◇キャリアアップしたい方には設計の社員から設計図について学ぶこともできます。 ■やりがい： ◇自ら手掛けた製品が、大手スーパーで実際に使われる喜びを感じられる！ ◇高品質なものづくりを通じて、顧客の期待に応える達成感！ ■配属先について：製造担当8名、冷媒・電気1名で構成されています。40代が多数在籍し、30代半ば未満の方も半数近く活躍しております。元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っています。安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について：創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。様々なニーズに対応する為に、努力を積み重ねお客様の信頼を勝ち得てきております。今後、時代の変化とともに、ニーズも更に多様化してくることは間違えありません。当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原／転勤無】冷蔵・電気配線◇オーダーメイド冷蔵機器／国内シェア拡大中／精肉ショーケース専門業者

～第二新卒・ものづくりブランク有の方も歓迎／地域に根差して安定した就業が可能◎／昭和45年の創業以来、国内シェア拡大中の安定企業～ ■業務内容：精肉・鮮魚などのショーケース冷媒配管及び電気操作回路組入業務をご担当いただきます ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※納品の際に出張が発生いたします。全国エリア（関東多数） ■入社後の流れ： ◇入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々に技術を習得していきます。数ヶ月後には、独立して作業を行えるようになります。 ◇キャリアアップしたい方には設計の社員から設計図について学ぶこともできます。 ■やりがい：オーダーメイド製品で毎回違う形状・デザインで製造する達成感があります。 ■配属先について：製造担当8名、冷媒・電気1名で構成されています。40代が多数在籍し、30代半ば未満の方も半数近く活躍しております。元派遣スタッフ、アルバイト、フリーターから当社へ正社員としてご入社したり、高卒からずっと働いている方が多いです。 ■当社の強み： ◇日本でもステンレスの需要は高まっており、特に衛生面に配慮した製品が注目されています。当社は、柔軟な対応力と高い技術力を活かし、業界での競争力を維持しています。 ◇昭和45年の創業以来、国内シェアを拡大し安定した事業を行っています。安定して地域に根差して就業したい方におススメです。 ■当社について：創業当初から関東地方を中心に全国の大型スーパーや精肉店の販売用ショーケースの生産を始め、現在に至るまで着実に精肉ショーケース専門業者としての地位を確立してまいりました。様々なニーズに対応する為に、努力を積み重ねお客様の信頼を勝ち得てきております。今後、時代の変化とともに、ニーズも更に多様化してくることは間違えありません。当社はショーケース製作技術を極めるとともに、お客様のご要望を可能とするため、思考力と技術を進化させ、よりお客様の満足度を上げていくことが使命と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市寿町3-13-7 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所ハウスネット株式会社

不動産仲介

東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F

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設立 1984年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全5件

【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！（１）働きやすさフレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。（２）福利厚生直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～370,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／賃貸管理（PM）】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい

~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境~ ■担当業務：当社の賃貸事業部門にて賃貸管理事業に関する業務全般をお任せいたします。 ■担当業務詳細：（１）賃貸受託に関する業務・賃料査定／当社管理内容の説明／賃貸管理の受託（２）賃貸借契約の開始に際する業務・賃貸借契約開始にあたっての借主様への各種説明手続き／同社賃貸管理システムなどへの登録（３）賃料徴収・賃料徴収と送金／滞納への対応（４）借主様への対応・借主様のご要望受付／設備トラブル対応（５）契約更新・更新書類の作成と交付／更新料徴収（６）解約手続き・退去立ち合い／敷金精算／リフォーム手配 ■キャリアアップ：将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門への異動も可能です。売買仲介やコーポレート部門など、当社には幅広い業務に携われる環境が整っています。様々なお客様とのお仕事を通じ、不動産のプロを目指してスキルを広げていけます。 ■お客様の満足度はもちろん、メンバー同士の信頼も当社はお客様満足度を第一に考えています。不動産運用のサポートをする私たちは、お客様にとって生涯のパートナー。誠実な対応で信頼を獲得し、「真に必要とされる企業」であることが大切と考えます。そのために、一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮しながらもチーム一丸となって日々の課題に取り組んでいます。 ■働く環境毎週水曜、日曜休みで、PCシャットダウン等メリハリある働き方ができる制度があり、全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しております。 ■企業の特徴三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アマノ機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県豊田市堤町野中30

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設立 1970年
従業員数 51名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

【神奈川／厚木】清掃用機器の整備メンテナンス（ウォータージェット）～夜勤無し／年休120日／ニーズ◎

～年間休日120日、夜勤無しで働きやすい環境／「整備の経験を活かしたい」「手に職をつけて長く働きたい」という方大歓迎～～ニッチな業界で安定している事業基盤、海外有名メーカーの独占代理店～＊ウォータージェットとは？：（インスタID：amanokiko.saiyo）超高圧の水を噴射する技術で、水の力だけで切る・削る・剥がす・洗うといった作業を可能にした機器です。環境に優しく作業のしやすいことから建築・土木業界や各種メーカー工場からの清掃、メンテナンス希望をいただいております。インスタグラムで実際の業務を見ていただくことができます！ ■採用背景: ウォータージェットのレンタル販売、メンテナンスを主軸として、大手自動車メーカーや建築業界など幅広い取引実績のある当社ですが、今後変化するニーズに合わせてさらなるお客様からの要望に応える為一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■業務内容：現場作業は弊社の清掃スタッフ（パート）が行いますので、当社の技術系総合職として以下の機器管理や顧客対応をメインにご担当いただきます。・ウォータージェットのレンタル・出荷・整備業務（平日のみの業務）・清掃サービスの作業現場の工程管理（土日メインの業務）・機材の準備やスケジューリング　等 ※顧客先にサービス訪問する場合もありますが、基本的にはお客様より来社いただきます。 ■組織構成：全社213名（うちパート社員162名） ■研修体制：（OJT研修後、厚木サービスセンター配属となります）入社後には豊田市の本社にて3か月~6か月間、当社の機器や作業環境について覚えて頂きます。ほとんどの社員が他業界から入社しており、OJTでじっくりとスキルを身に着けていただけるようフォローしますので製品知識がなくてもご安心ください。会社での社宅の用意、赴任手当も支給いたします。 ■働き方について：休日出勤は月に多くて2回程度です。振替休日もしくは給与で還元しています。年末年始、お盆、GWは繁忙期ですが、2~3日の連休を分けて取得しています。 ■当社の魅力 ◇事業優位性：アメリカの有名メーカーNLB社の独占代理店である当社は長い間培ってきた豊富なメンテナンススキルを生かしてお客様と共にマーケットをゼロから開拓して来ました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚木サービスセンター住所：神奈川県厚木市酒井字前田3156番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊田市堤町野中30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／竹村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～365,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 295,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／厚木】清掃用機器の整備メンテナンス（ウォータージェット）／海外メーカー日本総代理店

～海外メーカー日本総代理店／ウォータージェット建機レンタル・整備で国内トップクラス～ウォータージェット建機のレンタル・整備に特化した、専門性の高い技術会社です。＊この求人のポイント＊（1）当社は、海外トップクラスのウォータージェットメーカーの日本総代理店として、ウォータージェット建機のレンタル・販売・整備を一体で展開しています。レンタル規模・実績ともに国内トップクラスのシェアを持ち、ニッチな分野ながら安定した事業基盤を築いています。（2）募集拠点である厚木サービスセンターは、ウォータージェットレンタル機の整備・管理を担う拠点です。整備エンジニアとして、機械整備・レンタル対応・技術サポートに専念できる環境です。 ■採用背景建設・土木・製造業界を中心にウォータージェット建機のレンタル需要が拡大しています。レンタル機の増加および東日本エリアへの対応力強化を目的に、厚木サービスセンターの体制強化として整備エンジニアを募集します。＊ウォータージェットとは？超高圧の水を噴射し、切断・剥離・表面処理などを行う産業用建機です。水の力のみを使用するため、環境負荷が低く、安全性の高い工法として幅広い現場で導入が進んでいます。 ■業務内容厚木サービスセンターにて、ウォータージェットレンタル機の整備エンジニア業務を担当していただきます。 ※顧客対応を含むため、サービスエンジニアの要素も併せ持つ職種です。・ウォータージェット建機の点検・整備・メンテナンス・レンタル機の出荷準備、返却後の整備対応・機材管理、整備スケジュールの調整・顧客現場への出張対応（月5回程度）、技術的な説明・サポート ※業務の中心は建機整備・サービス対応です。 ■組織体制本社は愛知県豊田市にあり、東日本エリアへの対応拠点として厚木サービスセンターを運営しています。少人数体制（2～3名）で、本社と連携しながら業務を進めています。 ■研修・教育体制入社後は基礎から学び、OJTを中心に段階的に専門技術を習得します。未経験からでも整備エンジニアとして成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木サービスセンター住所：神奈川県厚木市酒井字前田3156番地　受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～255,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：前職の給与・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定致します。 ■その他固定手当：キャリア支援金（月20000円） ■賞与：年2回（7月、12月） ※前年度実績5カ月分（評価及び業績によって変動いたします） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社津田製作所

半導体メーカー

神奈川県小田原市下大井457

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設立 1972年
従業員数 69名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

未経験歓迎【小田原】回路設計職◆年休125日／月平均残業25H／教育体制◎／創業50年超

【理系ご出身の方大歓迎◎しっかりと教育体制を整えております】 ■担当業務：プリント基板実装組み立てを行っています。長年培ってきたノウハウで、お客様より基板の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。プリント基板使用の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。 ■詳細：営業担当と量産担当は別に社員がいるため、技術に専念することができます。PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、基本的なPCスキルは必要です（Word・Excel・Outlook等）。 ■使用している回路図ソフト： Quadcept（現在常用）・Protel99 SE（以前利用）・LT Spice（シミュレーション用の補助） ■使用している測定器：デジタルストレージオシロスコープ（常用）・任意波形発生器（準常用）・周波数カウンター（たまに使用）・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ（20Hz～7GHz） ■組織構成：技術者が4名いるため、ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、キャッチアップいただく予定です。 ■入社後の流れ：ビデオ研修・OJTを経て実務に入って頂きます。ベテラン社員が在籍している為、教育体制は整っております。 ■当社について：当社は、1972年に創業以来高品質プリント基板実装組み立てを行っています。2015年にはM&Aで金属加工部を増設し、2017年からはプリント基板製造のノウハウを生かし基板修理・基盤メンテナンス事業を展開しています。お客様からの引き合いも堅調に増加しているため、技術者を強化しさらなる拡大を目指し増員を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市下大井457 勤務地最寄駅：御殿場線／上大井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月あたり0.05％～0.20％（前年度実績） ■賞与：有／年2回、100,000円～520,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：翌月10日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原】【経験者活躍中】回路設計職／年休125日／月平均残業20H／創業50年

【貴方の経験生かせます/中途入社の方入社実績多数あり】 ■担当業務：プリント基板実装組み立てを行っています。長年培ってきたノウハウで、お客様より基板の修理やオーバーホールなどの依頼が増えています。プリント基板使用の各種装置の保守・延命による解析、診断、複製や修理をメインにご担当いただきます。 ■詳細：営業担当と量産担当は別に社員がいるため、技術に専念することができます。PCを利用しての部材購入や報告書作成、社内外への連絡が発生するため、基本的なPCスキルは必要です(Word・Excel・Outlook等)。 ■使用している回路図ソフト： Quadcept(現在常用)・Protel99 SE(以前利用)・LT Spice(シミュレーション用の補助) ■使用している測定器：デジタルストレージオシロスコープ(常用)・任意波形発生器(準常用)・周波数カウンター(たまに使用)・インピーダンスアナライザ・オーディオアナライザ・スペクトラムアナライザ(20Hz～7GHz) ■組織構成：技術者が4名いるため、ご入社後は先輩社員から業務の進め方や特徴をお伝えし、キャッチアップいただく予定です。 ■入社後の流れ：ビデオ研修・OJTを経て実務に入って頂きます。ベテラン社員が在籍している為、教育体制は整っております。 ■当社について：当社は、1972年に創業以来高品質プリント基板実装組み立てを行っています。2015年にはM&Aで金属加工部を増設し、2017年からはプリント基板製造のノウハウを生かし基板修理・基盤メンテナンス事業を展開しています。お客様からの引き合いも堅調に増加しているため、技術者を強化しさらなる拡大を目指し増員を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県小田原市下大井457 勤務地最寄駅：御殿場線／上大井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月あたり0.05％～0.20％（前年度実績） ■賞与：有／年2回、100,000円～800,000円（前年度実績） ■賃金締切日：毎月末日、賃金支払日；翌月10日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミズホアーバン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷3-30-13

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【東京】営業（医療機器）◇業界未経験歓迎／日米での手術台シェアNo.1のミズホ社のグループ企業
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【グローバルニッチトップ企業100選選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■担当業務：ドクター・ナースおよび代理店に対して、ミズホ製品　(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具、脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント）の販売を行います。ルートセールスだけではなく、新規もあります。尚、セールスだけではなく、安全に正しく使用して頂けているか、病院・代理店を訪問し、製品使用方法説明や勉強会の実施等、サポートを行って頂きます。手術の立ち会いもございます。 ※以下補足事項・営業は基本社用車で行います。・頻度は多くありませんが、将来的に関連会社への出向・転籍可能性があります・月に1～2回程、休日出勤があります。休日出勤が発生した場合、後日振替休日を取っていただくか、手当として給与支給致します。・年数回程度の学会参加が発生する場合があります。 ■取扱製品：手術機器および整形・脳神経外科製品を扱います｡当社は、ISO9001、EN46001、ISO13485、CEマーク、FDAなど、国際標準規格の認証取得により、国際市場でも十分に通用する厳格な品質管理を実現しています。これは製造段階だけではなく、設計段階から、製造、最終検査の各工程を一体としてとらえ、クオリティ・コントロールを徹底するという思想に基づいたものです。厳しいチェックをパスした製品のみが、当社製品として販売されます｡ ■組織構成：全15名（男性12名、女性3名） ■当社の魅力：【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞ミズホ第2ビル住所：東京都文京区本郷3丁目29番3号ミズホ第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給（外勤時は7時間45分のみなし勤務制です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【doda限定／オンライン選考会（3/26）】医療機器営業（首都圏）／日米シェアNO1製品保有

■概要：・開催日：2026年3月26日(木) ・対象者：有形物の製品営業経験　OR　無形物の深耕営業経験　2年程度・選考方法：書類選考 → 選考会（1次面接）→最終面接（別日）→ 内定 ■仕事内容・手術室で使用される医療機器（手術台、脳血管破裂を防ぐ脳動脈瘤クリップ、骨折治療用インプラント等）の営業です。・営業先は、「病院」・「代理店」がメインで、既存ルート営業を中心とする深耕営業です。病院は手術室を有する大学病院やエリアの基幹病院等が中心です。 ※商流は直販ではなく、代理店を通して販売・納品しますので、病院だけでなく「代理店」も主要な営業先です。・既存取引先へのルート営業中心に、競合他社の入替獲得や特殊手術台の新規提案等、開拓営業に取り組みます。不定期ですが、メーカーの立場で機器アドバイスやフォローリクエストを受ける際は、手術への立ち会いがあります。 ■その他補足情報・中途入社の方も多数活躍中で、経験業界も多岐に渡ります。先輩社員によるOJT、座学での勉強会やサービススタッフ向けトレーニングルームでの実機実習を通じて、入社後に十分、知識・スキルを獲得いただけますのでご安心ください。・社用車を貸与します。業務に習熟すれば自宅周辺の駐車場代を支給しますので直行直帰も可能です。・展示会・学会への参加、点検補助等で、月1回程度の休日出勤があります。スケジュールは事前に予定でき、振替休日を取得しています。 ■所属組織の構成・ミズホアーバン　14名 (うち営業10名)　 ■補足ミズホアーバン株式会社は、首都圏（東京・千葉・神奈川・埼玉）で、国産の医療機器メーカー（ミズホ株式会社）の販売会社となります。人事制度や報酬体系・退職金制度などはミズホと同様です。 ■企業についてミズホの医療機器は、世界数十か国で採用されています。人々の生命・健康を預かる医療現場でトップクラスシェアを持ち、"グローバル・スタンダード"として認められています。 ●世界初の全油圧式手術台　医療先進国である日米で手術台トップクラスシェア ●脳動脈瘤「杉田クリップ」国内約70％・世界約40％のシェア、年間10万個を世界50ヶ国へ供給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷3-30-13 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線線／本郷３丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。・残業代別途支給（外勤時は7時間45分のみなし勤務制です。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB's 11F

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設立 1997年
従業員数 126名
平均年齢 40.0歳

求人情報全14件

【東京／データエンジニア・マネージャー候補】プライム案件8割／部署立ち上げをお任せ／リモート可

～需要拡大中のSAS事業に強みを持つITエンジニアリング企業／SASエンジニアとしてスキルアップをして、希少性が高いキャリアにつなげられる環境！／残業10h程（繁忙期や部署立ち上げ期は変動可能性あり）・フルフレックス・夜勤無・産育休復帰率100％・時短勤務制度利用など働きやすさ◎～ ■業務内容ご入社後まずは、半年から1年程度ビジネス企画室で、当社の事業理解などを頂きます。その後ご自身の知見のある領域や分野において、新規グループの立ち上げ、並びに推進（プロジェクト管理、メンバー育成など）をお願いします。部署立ち上げの際の参加メンバーに関しては、社内での調整を行い求める人材を募って頂く予定です。 ■業務詳細下記はあくまで一例になります。ご自身の知見や経験を活かした領域で、部署の立ち上げを担って頂けますと幸いです。・SAS AIプラットフォームを用いた統計解析、機械学習、コンテンツ開発・R、Pythonを用いた業務システムの開発、分析業務・インフラ構築、SASインストール・プロジェクトのマネジメント業務など ※金融、証券、製造、物流、製薬、大学、病院などプロジェクトによって幅広いお客様と関わっていくことが可能です。 ■アサイン・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制・基本チームアサインになります。 ■社員の声・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアとともに技術研鑽できる環境です。・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など働きやすさ◎（※アサインされるプロジェクトによってはリモート可）・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都、神奈川県、千葉県）住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制管理職での採用もしくは管理職登用後は、管理監督者となるため残業手当は無しとなります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえて、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／SASエンジニア】プライム案件８割超／大手企業との取引多数◇技術研修◎／残業10h

【医療業界中心にビッグデータで社会を支える／充実したSAS研修体制で市場価値アップ／フルフレックス／残業10h／産育休取得後復帰率100%】 ■業務内容・SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューション提供・医薬品開発に必要なデータ分析・解析や金融・流通・通信業界で現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発業務をお任せします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・SASシステムの開発、導入業務・顧客のデータ分析に最適な解決方法やシステム提案・統計関連業務、解析業務、帳票作成・SASのプログラミングサポート業務等 ■SASの重要性データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務が可能です・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB's 11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京都、神奈川県、千葉県）住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与 ■資格手当：SAS認定資格取得後の支給（2万円～6万円）／統計検定合格時の支給（4万円～15万円）／情報処理技術者試験合格時の支給（2万円～15万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海テック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都台東区東上野1-23-3

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設立 1964年
従業員数 96名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制基本給・職能給・住宅手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～225,000円その他固定手当/月：200,000円～299,000円＜月給＞ 386,500円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担

～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務：燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人）・工程管理・書類作成（公共工事仕様）・現場管理、進捗確認・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力：・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠）・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴：　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足：所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,000円～186,500円その他固定手当/月：90,000円～199,500円＜月給＞ 254,000円～386,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トヨタ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市元町2

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設立 1952年
従業員数 1,060名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

キャリアカードライバー／最大50万円の入社祝い金・継続報奨金

★★――――――――― 入社祝い金＋継続報奨金総額50万円あり！ ―――――――――★★ 未経験でもご安心ください！着実にスキルアップできる、6カ月間の充実研修をご用意しています。 ▼入社～1カ月目・基本の技術研修愛知県碧南市の研修施設で、基礎から技術を身につけます。練習用の車両で積み下ろしの練習や座学、キャリアカーの運転作業からスタート！ ※いずれの勤務地でも研修は愛知県となります未経験を育てる風土が根付いているので、つまずきやすいポイントも熟知。ルールや作業手順など、基本的な技術を徹底的にレクチャーします。 ▼2カ月～5カ月目・同乗（添乗）教育／同行教育配属先にて、先輩の同乗研修を通じて業務の流れを学びます。成長速度によりますが、同乗研修や同行研修（別トレーラで先輩がつく）は2カ月程度。しっかりフォローしますのでご安心ください！ ▼6カ月目・ひとり立ち目安の期間（技術試験と面接を実施） ▼7カ月目～先輩や上司がサポートしながら指導をします。分からないことがあればなんでも気軽に相談してくださいね♪ ＿＿＿＿＿【具体的な仕事内容】 ■車両の積み降ろし ■運搬先までの配送業務工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。 ★ここがPOINT★ 配送エリアは各営業所で決まっており、日帰り配送メインで長距離の移動はなし！ルートも決まっているので道に迷う心配もありません。＿＿＿＿＿【将来のキャリアパス】ゆくゆくは、ドライバーだけでなく意欲や適性、実績により管理者や指導者へ柔軟にステップアップすることが可能です。トヨタグループの安定基盤のもと、長期キャリア形成していきましょう！＜例＞・国内拠点の運行管理や安全管理・パートナー会社を含めた乗務員の指導や教育

★車通勤OK ★屋根付き営業所もあり（雨対策万全、夏場は熱中症対策でミストも出ます！）＜宮城県エリア＞ ■仙台営業所宮城県黒川郡大衡村中央平2 ＜神奈川県エリア＞ ■横浜営業所神奈川県横浜市金沢区鳥浜町9 ＜愛知県エリア＞ ■元町営業所愛知県豊田市元町2 ■堤営業所愛知県豊田市堤町馬の頭1 ■高岡営業所愛知県豊田市本田町三光726 ■田原営業所愛知県田原市緑が浜3-8 ■富士松営業所愛知県刈谷市今岡町吹戸池7-3 ■長草営業所愛知県大府市長草町山口15-53 ＜三重県エリア＞ ■いなべ営業所三重県いなべ市員弁町市之原10（中部地区配属の可能性あり）＜兵庫県エリア＞ ■伊丹営業所兵庫県川西市東久代1-337-1 ＜福岡県エリア＞ ■宮田営業所福岡県宮若市下有木 80-1 （入社後3年程度、中部地区の配属となります） ※入社後、約1カ月間は愛知県碧南市での研修あり ※受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

【月収】 30万円～43万円（月給＋各種手当：普通残業＋休日残業＋深夜＋交替＋通勤）【月給】 21万6,000円～22万5,000円 ★★――――――――― 入社祝い金・継続報奨金あり MAX50万円支給は今だけ！ ―――――――――★★ ▼入社月／祝い金10万円 ▼正社員登用時／報奨金10万円支給 ▼入社13カ月目／報奨金30万円支給 ※トレーラドライバーとして継続して勤務した場合＜月収例＞月収37万円～45万円（月給＋各種手当含む）／28歳／入社3年目＜家族手当／お子さん2人：月4万円（1人あたり2万円）、配偶者：月5,000円＞

株式会社ＪＲＣ

サブコン

神奈川県小田原市栄町2-12-45

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設立 1986年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【小田原／未経験】既存メインの工事営業★転勤無／若手活躍・育成体制◎出張期間中は週末帰省の交通費支給

【完全未経験から活躍できる◎既存・反響メイン／工事の提案営業／転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生◎】 ■業務内容：ルート営業と反響営業をお任せいたします。電気工事／土木工事／管工事／リフォーム工事を企業やご家庭にご案内し、新規や既存顧客をサポートする業務です。 ■1日の流れ例：（1）出社。顧客からのメールチェック、案件情報の報告（2）工事チームとの打ち合わせ（3）見積依頼に対しての技術検討や着手する案件の工程確認（4）お昼休憩（5）現地調査、お客様同行での現地調査及び打ち合わせ（6）出先から案件の進捗報告にウェブ会議で出席（7）帰社後、タスクをkintoneで確認。翌日のtodoリストを作成。メール返信、社内報告をして退社 ■教育体制：・基礎から丁寧に教えますので、特別な知識や経験も必要なく、業界未経験の方も安心して就業可能です。・未経験の方には、先輩のサポート業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。疑問に思うこと、わからないことをぜひ積極的にご質問ください。・チームでの作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■全国出張で各地の貴重な体験が可能：・現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。・出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 ■就業環境：日・祝休みで年間休日は120日あります。土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。 ■国家資格取得を目指せる支援制度あり：電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、資格取得をした社員が多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市久野3625 勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：18,571円固定残業手当/月：51,429円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原】既存メインの工事営業◆転勤無し／若手活躍中！育成体制◎出張期間中は週末帰省の交通費支給

【既存・反響メイン／工事の提案営業／転勤なし／基本土日祝休み／福利厚生◎出張期間中は週末帰省の交通費支給有り】 ■業務内容：ルート営業と反響営業をお任せいたします。電気工事／土木工事／管工事／リフォーム工事を企業やご家庭にご案内し、新規や既存顧客をサポートする業務です。 ■1日の流れ例：（1）出社。顧客からのメールチェック、案件情報の報告（2）工事チームとの打ち合わせ（3）見積依頼に対しての技術検討や着手する案件の工程確認（4）お昼休憩（5）現地調査、お客様同行での現地調査及び打ち合わせ（6）出先から案件の進捗報告にウェブ会議で出席（7）帰社後、タスクをkintoneで確認。翌日のtodoリストを作成。メール返信、社内報告をして退社 ■教育体制：・基礎から丁寧に教えますので、特別な知識や経験も必要なく、業界未経験の方も安心して就業可能です。・未経験の方には、先輩のサポート業務を通して、作業の流れや工具の名前など徐々に覚えていただきます。疑問に思うこと、わからないことをぜひ積極的にご質問ください。・チームでの作業のため、周りの社員のサポートをしっかり受けることができ、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■全国出張で各地の貴重な体験が可能：・現場は全国各地の為出張があります。関東近郊以外は1～3ヶ月の長期出張になりますので、各地の地元特産物やイベントなどに触れ合う機会が多く、普段は出来ない貴重な体験が出来ます。・出張先の宿泊費用と週末に帰省する場合の交通費等は会社が負担します。 ※携わる案件によるので、恒常的に出張が発生する訳ではございません。 ■就業環境：日・祝休みで年間休日120日あります。土曜は月1出社ですが有給取得奨励日となります。休日出勤が発生する場合にはしっかりと振休や代休を取得することができます。 ■国家資格取得を目指せる支援制度あり：電気工事施工管理技士、土木施工管理技士など、国家資格を取得する上での研修、テキスト、受験料などの費用は会社が負担します。未経験から入社し、資格取得をした社員が多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小田原営業所住所：神奈川県小田原市久野3625 勤務地最寄駅：各線／小田原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：42,858円～123,810円固定残業手当/月：57,144円～76,191円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,002円～400,001円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーバルテック

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県小田原市中町1-11-3

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設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小田原／サービスエンジニア】＜未経験歓迎＞年休125日／丁寧な教育体制／交替勤務手当で給与アップ

～スタンダード上場・バス運賃箱トップシェアメーカーの完全子会社／年休125日／未経験からサービスエンジニアとして活躍できます／業績好調に伴う増員募集／飲食業出身者も活躍中！～ ■業務概要株式会社小田原機器の子会社として同社の製造製品の修理・保守・取付や業務委託として社外製品のメンテナンスをお任せします。未経験から活躍している先輩社員もおりますのでご安心してキャッチアップできます。 ■業務詳細株式会社小田原機器が製造しているバス運賃収受箱の故障などで自社に送付された機械を修理いただきます。また、顧客先へ出張し該当製品の修理や車載機器をバスに取り付けする業務もございます。そのほか、大手コンビニに設置されている通信機器や駐車場の機械の保全を請け負っているため、顧客から要請があった時に現地へ訪問し修理やメンテナンスを行います。 ■入社後の教育体制について入社後は先輩社員とペアで仕事を行うため先輩社員の元でしっかりと技術を身に着けることが可能です。 ■入社後の流れまずは日勤から始め、自社に持ち込まれた器機の修理から経験を積んでいただきます。慣れてくれば早番、遅番と順次業務の幅を広げ、社外でも対応ができると評価された段階で出張修理への同行が始まります。基本的にペア制で業務を行うのでわからないことは先輩社員に聞きやすい環境です。 ■働き方についてコンビニや駐車場といった顧客特性から修理対応は24時間体制で行っております。そのためシフト制を組んで顧客対応を行っております。またお客様は全国に拠点があることがあるため出張範囲も全国が対応エリアになります。 ※多くは首都圏や関東圏への出張です。 ※ご家庭の事情により遠方への出張が難しい方は別途相談可能です。 ■社風について穏やかで温かい社員が多く、上下関係を問わず意見を言える風通しの良い環境です。 ■同社の事業についてバスの運賃箱や案内機器の「かかりつけ医」として公共交通向けの機器を・壊れたら直す（保守）・新しい機器を取り付ける（工事）・他社製品も含めてさまざまな機器のメンテを引き受ける（受託サービスを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社オーバルテック本社住所：神奈川県小田原市寿町1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【交替勤務手当】早番手当：1000円／日遅番手当：2000円／日夜勤手当：5000円／日　（支給例）月20日勤務として、勤務Aに10日、勤務Bに5日、勤務Cに5日入った場合、基本給にプラスして45,000円が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小田原】サービスエンジニア＜職種未経験歓迎＞教育充実◎/業績安定/増員/交替勤務手当で給与アップ
- 締切間近
～スタンダード上場・バス運賃箱トップシェアメーカーの完全子会社／年休125日／IT・通信機器業界経験者歓迎／業績好調に伴う増員募集～ ■業務概要株式会社小田原機器の子会社として同社の製造製品の修理・保守・取付や業務委託として社外製品のメンテナンスをお任せします。未経験から活躍している先輩社員もおりますので安心してキャッチアップできます。 ※ご経験や適性、担当案件に応じて段階的に進めていきます。人々の生活を支える設備やサービスの原動力となる重要な機器の、修理・保守・整備・点検作業をお任せします。 ■業務詳細株式会社小田原機器が製造しているバス運賃収受箱の故障などで自社に送付された機械を修理いただきます。また、顧客先へ出張し該当製品の修理や車載機器をバスに取り付けする業務もございます。そのほか、大手コンビニに設置されている通信機器や駐車場の機械の保全を請け負っているため、顧客から要請があった時に現地へ訪問し修理やメンテナンスを行います。 ■入社後の教育体制について入社後は先輩社員とペアで仕事を行うため先輩社員の元でしっかりと技術を身に着けることが可能です。 ■働き方についてコンビニや駐車場といった顧客特性から修理対応は24時間体制で行っております。そのためシフト制を組んで顧客対応を行っております。またお客様は全国に拠点があることがあるため出張範囲も全国が対応エリアになります。 ■社風について穏やかで温かい社員が多く、上下関係を問わず意見を言える風通しの良い環境です。 ■同社の事業についてバスの運賃箱や案内機器の「かかりつけ医」として公共交通向けの機器を・壊れたら直す（保守）・新しい機器を取り付ける（工事）・他社製品も含めてさまざまな機器のメンテを引き受ける（受託サービスを行っています。 ■同社のポイント ★社会インフラを支える安定した会社 ★DXも導入し現場力・技術力が強み ★バス以外の機器（ATM、駐車場機器など）にも仕事を広げており多方面でスキルアップが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社オーバルテック本社住所：神奈川県小田原市寿町1-5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【交替勤務手当】・早番：1,000円／日・遅番：2,000円／日・夜勤：5,000円／日（支給例）月20日勤務として、勤務Aに10日、勤務Bに5日、勤務Cに5日入った場合、基本給にプラスして45,000円が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥコンテイナー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル 9F

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設立 1961年
従業員数 316名
平均年齢 42.6歳

求人情報全5件

※第2新卒歓迎【川崎】生産技術（改善提案等）機械系学部卒歓迎／年休121日／福利厚生充実

【JFEグループ／ドラム缶のリーディングカンパニー／借上げ社宅　会社負担９割！／全社平均有給取得日数14.5日】 ■業務内容： JFEグループの当社で生産技術（保全計画の立案など）をお任せいたします。 ≪具体的な業務例≫ ・生産技術 └保全計画の立案 └効率化 └品質改善・部品の発注作業など・外部業者との連携実際にメンテナンスや保全業務を行うのは、他部署の方になります。※多少の作業可能性有今回のポジションは企画立案などをメインでお任せいたします。ドラム缶の製造は工場の自動化が進んでいて、その中で生産ラインの設計や品質の管理など、より高度な部分を人が担っています。 ■研修体制 OJTを通してキャッチアップいただくまで丁寧にフォローいたしますので、実務経験をお持ちのない方もご安心ください。また、入社後数年は上長と目標設定を行いながら振り返りを行い、できることを増やしていきます。第二新卒の方はメンター制度があり、フォローアップ体制は充実しております。 ■組織構成約60名規模のメンバーが働いています。メンバーの中でも決まってた業務をずっと行うのではなく、色んな業務を行うことが出来ます。 ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、妻帯者は家賃の25％の自己負担で住めます！・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担・年休121日・全社平均有給取得日数14.5日(2022年度実績)。保存休暇制度有。 ■ドラム缶事業について高品質のドラム缶、高圧ガス容器を製造販売している同社で、ドラム缶事業部に配属予定です。ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ､ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。その結果､国内のJIS規格はもちろん､国連｢危険物輸送に関する勧告｣に基づくUN基準をクリアし､その安全性は世界的に認められています。　

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区浮島町9番2 勤務地最寄駅：各沿線線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験年数により年収幅あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績計6.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップシステム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県西条市ひうち3-60

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設立 1999年
従業員数 90名
平均年齢 39.0歳

求人情報全15件

【横浜】＜第二新卒歓迎！＞機械（設備）設計◆医薬品製造装置メーカー◆賞与4.5カ月◆年休125日

◎創業25年超／社会貢献性高／医薬品製造装置メーカー ◎賞与実績4.5か月／スキルアップ／資格取得支援あり ■業務内容：・医薬品製造装置（調製装置・培養設備等）の機械設計業務をお任せします。 ※未経験でも応募可能です。 ■仕事内容お客様の要望に基づき、装置の仕様決定～機械設計～試作・テストまでを一貫して担当いただきます。オーダーメイドの要素が強く、技術提案力と設計力の両方を発揮できるポジションです。具体的には・顧客対応（要望ヒアリング、課題整理、技術的提案）・装置全体の仕様策定（構成・使用コンポーネント・安全性/メンテ性の検討）・2D・3D CAD を用いた機械設計（AutoCAD・iCAD）・試作立ち上げ、動作検証、テスト計画の立案・実施・設計変更・改善提案、ドキュメント作成（図面・仕様書など） ■扱う装置の例・フレーム・筐体・搬送機構・治具などのメカ構造全般 ※具体的な製品分野は案件によって変動します ■ポジションの魅力／やりがい・上流～下流まで一気通貫で携われるため、成果が見えやすい・顧客折衝を通じて技術提案力・課題解決力が磨ける・既製品の流用にとどまらないカスタム設計中心で、設計者として成長できる・試作・テストまで関与し、ものづくりの手応えを得られる ■キャリアパス：・入社後、しっかりとOJTにて業務を習得していただきます。・教育体制が整っている為、未経験でもエントリー可能です。 ■当社の特徴： ◇自社一貫生産体制×オーダーメード・医薬品製造設備の設計からアフターフォローまで自社で一貫して行うため、顧客のニーズに合わせたオーダーメードでの製品提供が可能。・ものづくりの上流から下流までトータルに携わることができます。・主体性や新しい取り組みを歓迎する風土があるため、各メンバーの技術やアイデアが製品に反映されやすく、貢献感ややりがいを実感できる環境です。 ◇語学力＆コミュニケーション能力を活かせる環境・中国やインドネシアにも開発・生産拠点を持ち、海外での盤石な経営基盤を確立しています。・ASEAN諸国への事業展開を進めているため、希望に応じて語学力やコミュニケーション能力を活かせる様々なチャンスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル5階勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給実績：年1回／8月 ■賞与：年2回／6月、12月（4.5ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／駅チカ】アフターメンテナンスの調整担当◆医薬品製造装置メーカー／年間休日125日

◎創業25年超・社会貢献性高！医薬品製造装置メーカー ◎賞与実績4か月／残業平均月10時間程度／リモート相談可能！ ■職務内容お引き渡し後の設備に関するアフターフォロー全般の管理をしていただきます。【具体的には】（1）定期メンテナンスおよびキャリブレーション作業の監督業務協力会社手配、積算、スケジュール調整、要領書作成、報告書作成、作業・安全管理（出張での業務になります。）（2）物品販売消耗品や交換部品の拾い出し、手配依頼（デスクワーク）（3）トラブルシューティング社内関係部署や社外関連会社との調整（デスクワーク） ■働き方・出張：月2回程度（1回あたり約1週間）（時期により出張のない月や多い月など変動あり）・勤務場所について弊社各支店周辺にお住まいがない場合、在宅勤務メインでの就業が可能です。（各支店がある場合は、支店への出勤をお願いいたします。） ■当社の魅力：（1）当社は高い技術と品質を有しており、大手商社で活躍した方など優秀な人材を多数抱えております。また、国内外の有力企業を提携先や取引先としているなど、今後さらなる発展が期待される企業です。自身の経験やスキルを活かすには最適な環境と企業風土があります。（2）中途入社者も活躍しております。社員との懇親イベントが多数ありますので、社歴や年齢に関わらず何でも相談できるフラットな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-86-1 関内董友ビル5階勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職を考慮し、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0か月） ※出張の際は別途手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

亀井工業株式会社

ゼネコン

神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25

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設立 1947年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【湘南】建築施工管理／転勤無／夜勤なし／残業25時間程度／各種手当充実

～想いをカタチにする力～創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり～ ■仕事内容：建築工事の施工管理業務を担当頂きます。神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には：・施工計画立案、データ計測・顧客、協力会社との折衝・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等・若手社員の教育、育成 ■働き方：・残業時間は25～35時間程度と抑えられております。官公庁からも多数案件を受注しており、残業時間は厳しく管理されております。・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。・夜勤はございません。・転勤もなく、90％が県内での勤務となります。そのため、長距離の移動も発生しにくい環境となります。 ■一緒に働く仲間：配属先の建築部は15名の社員が在籍。 20~50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 520万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～430,000円固定残業手当/月：47,700円～59,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,700円～489,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記には、固定残業代(20時間分) 含みます。時間超過分については別途支給いたします。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ■経験・スキル、希望等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南】土木施工管理の管理職求人/転勤無/夜勤無/官公庁案件多数

～リーダー職採用/湘南エリアで腰を据えて働きたい方歓迎/想いをカタチにする力～創業130年以上/地域密着型の安定経営/県や市などの受注案件あり～ ■仕事内容：神奈川県内の中でも湘南エリアを中心に、公共施設等の土木施工管理業務を担当頂きます。商業施設、庁舎、学校等、様々な案件を担当します。 ■具体的には：・施工計画立案、データ計測・顧客、協力会社との折衝・工程管理、品質管理、安全、衛生管理、検査等 ■働き方：・現場によっては土曜日に出勤することもありますが、日曜は基本的にお休みとなります。現場に直行直帰することが多く、車で通勤している方もいます。・資格を取得すると資格手当が毎月支給されます。・定年後も再雇用制度により、本人の希望に合わせて同待遇での活躍ができる環境です。・夜勤はございません。・転勤もございません。神奈川県内の仕事が90％を〆ておりますので、長距離の移動もすくないです。 ■一緒に働く仲間：・配属先の土木部は15名の社員が在籍。 30代後半~50代の社員が中心に活躍しています。・配属先の担当人数は基本2名以上としています。・資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。 ■当社の魅力： ◇豊富な実績と技術力の高さより、神奈川県内の建築事業者の内、優秀な実績を収めた企業に与えられる入札ランクA評価を有しています。 ◇一般社団法人神奈川県建設業協会より、永年にわたり建設業を経営し業界の発展に寄与した会社役員として当社代表がその功績を称えられ表彰されております。 ◇茅ヶ崎市初の試みとなるPFI事業に、地元企業を代表して参画をしており、施設の施工のみならず、完成後の運営まで同社で行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市南湖1-4-25 勤務地最寄駅：JR東海道線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～849万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 530,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞上記には、管理職手当20時間分: (80,000円) 含みます。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 <給与補足> ■経験・スキル、希望等を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6、12月) ■その他、家族手当、資格手当が加算されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＧＣセイミケミカル株式会社

石油化学メーカー

神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10

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設立 1947年
従業員数 381名
平均年齢 43.7歳

求人情報全9件

【本社／茅ヶ崎市】技術営業／アドバンストケミカル製品（表面改質材料） ◆AGCグループ／年休124日

【化学、材料、化成品分野での生産管理経験の方へ／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■ポジション概要：アドバンストケミカル領域における機能性表面改質材料の技術営業をお任せします。既存製品の拡販だけでなく、開発部門と連携しながら “顧客とともに新製品を作る” 魅力ある営業ポジションです。 ■募集背景：アドバンストケミカル事業再構築に伴う、販売体制の強化のため。退職者補充だけではなく、事業の立て直しフェーズにおける即戦力人材の戦略採用です。 ■業務詳細：（1）営業活動（メイン業務）・機能性表面改質材料（アドケミ製品）の拡販・大手メーカーを中心とした新規開拓・既存顧客への深耕提案（2）技術営業（TS：テクニカルサービス）・顧客の工程や要求仕様に対する技術的なサポート・製品評価・実験のフォロー・技術資料・データの提供（3）開発・製造との協働・新規製品企画に向けた開発部門との共同PJ ・製造部門と連携した収益改善・工程改善・顧客要望を開発にフィードバックし、製品化まで関わることも可能 ■業務のおもしろみ・やりがい：・「売るだけ」ではなく “製品づくりそのもの” に関われる営業・顧客業界が多岐に渡り、技術×市場理解の幅が広がる・事業再構築フェーズのため、裁量が大きく、事業の成長に直接貢献できる・技術営業経験を活かしつつ、開発寄りのキャリアに踏み込める ■入社後の流れ：会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,400円～409,300円＜月給＞ 283,400円～409,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2025年度6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本社／茅ヶ崎市】化学製品の生産管理担当 ◆AGCグループ／年休124日／残業20H以下

【化学、材料、化成品分野での生産管理経験の方へ／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容茅ケ崎技術室の一員として生産管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)AGCを含む受託製品の生産管理 (2)複合酸化物製品の生産管理 (3)生産管理上派生する、生産技術及びプロセス開発 (4)新規製造品目における(3)の対応 ※(1)(2)業務を同時に対応することはない。 (1)または(2)及び(3)の業務比率は、およそ80～90%/10～20% 尚、(4)は不定期業務であるため、業務比率には計上していない。 ■働き方：・有休の取得率：約80％・所定労働時間：7時間40分・残業時間：20時間以下・育休の取得人数：過去10年でのべ66名(うち男性11名) ・離職率：1.4% ■業務のおもしろみ・やりがい：・AGCグループ内及びその他の多様な技術に触れることができ、多様なメンバーと連携・相談しながら、生産管理・生産技術・プロセス開発業務に従事できます。・受託製品であっても、本質を捉えた改善業務の実施も可能です。・新製品生産において、製品化・量産化に向け一連の工程に関わることができ、技術と市場をつなぐ役割を担ったり、自らの提案が新たな事業の柱となる可能性があったりと、実感しながら業務を進めることが可能です。 ■入社後の流れ：会社概要や規則研修を実施後、OJTを介して現場で学んでいただきます。複数業務があるため、一人前になるまでサポートさせていただきます。また、チーム全体でもサポートいたしますので、安心して働ける環境です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎3-2-10 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 507万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,400円～409,300円＜月給＞ 283,400円～409,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代別途支給 ※ご経験・ご年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月／2024年度5.9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大勝建設株式会社

サブコン

神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58大勝ビル 3F

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設立 1960年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茅ヶ崎】設計～湘南エリアに根差して創業100年以上／介護事業も展開し多角化する安定経営～

【転勤なし／木造建築に強み／住宅や保育園、老人ホーム等の施工実績多数／茅ヶ崎に根差して創業100年以上、湘南エリアを盛り上げている会社です】 ■業務内容：ハウスメーカーである同社の木造戸建の設計業務に携わっていただきます。顧客との打ち合わせや外注先の選定、現場見学顧客への進捗説明なども行っています。将来的には一人で3～4件ご担当頂く想定です。 ■業務の特徴：外注先から週3回程度来ている方の補助を行いながら、業務を学んでいただきます。外注先はその他2社程度ありますが、案件によって判断しています。 ■組織構成：建築部8名（40代5名、50代3名）、土木2名、住宅6名（営業2名）、不動産6名、総務系2名の計24名で構成されております。 ■今後の展望：事業部同士の連携を強め、全体で安定した経営を目指していきます。また、お客様満足を第一に考え、問題が起きた場合にはどうすれば満足するのかを大事にしております。 ■施工実績：木造住宅…らいふ香川・日本基督教団横浜磯子教会他／公共事業…湘南学園80周年記念館・市営浜須賀水泳プール、上ノ田公園整備工事／商業施設…ＡＣＯビル ■今後の展望：新型コロナウイルスの影響で都市部から郊外への移住者が増加している流れを背景に、湘南エリアに特化した同社の木造住宅事業も右肩上がりに成長しています。今後はインターネットによるマーケティング(HPの改修やSNS、YouoTubeでの発信)をさらに強化し、受注数の増加を目指しています。また、茅ケ崎を中心に介護事業を2000年代から展開し、11の施設でサービスを提供しています。また、そのノウハウをもとに高齢者向け流動食の開発、外販を開始しました。 ■当社の特徴： 1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで、常に地域の期待と信頼に応えております。神奈川県域をその主な営業エリアとして、官庁工事、マンション、オフィスビル、宅地造成、舗装、下水道工事などの設計・施工を業務とする総合建築会社として、常に質の高い技術の追求、そして信頼性を構築することで、地域に密着し、そのニーズに確実に対応できるよう、常に挑戦を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 大勝ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：55,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,400円～455,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※ご経験により年収は前後する可能性があります。 ■賞与：有（過去実績3ヶ月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎】不動産営業◆創業115年の老舗で建設・住宅・不動産事業を展開◆ジョブローテ可能◆未経験歓迎

～チームで業績拡大を目指すチームプレー重視の社風/創業115年の地域密着老舗企業/未経験から営業へチャレンジできる～ ■業務内容：当社にて個人向け不動産売買の反響営業を担当します。・自社HPや不動産情報サイトからお問い合わせのあったお客様への物件案内・ローンの審査やご契約の事務業務と引き渡し ■組織構成：配属先には5名の営業担当と3名の営業アシスタントが在籍しています。営業担当は、不動産業界のベテラン社員3名(50代3名)と家電量販店や携帯電話販売店で販売スタッフ経験を持つ若手社員2名（30代前半／入社3～5年）の組織です。営業アシスタントは60代～20代の女性スタッフで、ネット広告やSNSを駆使してお客様の集客をしております。 ■業務の特徴：・チームとして事業拡大することを目指しているため、不動産営業でありながらインセンティブ制度は用意していません。インセンティブ制度を原因に社内の営業マン同士の関係悪化や人間関係を原因に離職してしまうことが業界ではよくあることですが、そういった状況に起こさないために同社ではチームでの業績拡大を目指す方針を取っています。チームと個人の業績は賞与で社員に還元しています。・入社後は経験豊富なベテラン社員の指導のもと、OJTで営業ノウハウを身に着けることができます。フォローができていないストック顧客へメールや電話での掘り起こし業務からスタートし、徐々に新規顧客の問い合わせ対応を始めていきます。入社後3か月～半年ほどで独り立ちできるスケジュールで育成を行いますのでご安心ください。・30代若手社員も、他業種の販売スタッフとして働いていましたが、入社後3か月で一人前の営業マンとして大変活躍しています。 ■当社の特徴/強み： 1910年に創業し、住宅建築から公共施設建設やインフラストラクチャー整備まで様々な設計施工を請け負う総合建築会社です。地場での長年の歴史やノウハウ、不動産事業と建設事業のシナジー効果をフル活用し業績を右肩上がりで拡大しています。特に不動産事業はウェブマーケティングに注力しており、問い合わせ数が増加、ここ数年では120%成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市中海岸1-1-58 大勝ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：56,593円～75,834円＜月給＞ 266,593円～355,834円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■賞与：年2回(7,12月)　※昨年度実績3ヶ月分 ■決算賞与：あり ■昇給：年一回 ■モデル年収：入社3年目のモデル年収400～ 550万円入社5年目のモデル年収450～650万円入社７年目のモデル年収500～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミヤザワ　サントリー高砂事業所

その他メーカー

神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A

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設立 1960年
従業員数 1,520名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

サントリー飲料の製造／賞与3.6カ月／転勤なし／s.aya1

「飲料の中味製造」「製品包装」に関わる5つの工程のうち、いずれかでの各種作業をお願いします。あなたの希望・適性を考慮の上で、配属先を決定します。 ▼「飲料の中味製造」 1. 計量 … 茶葉粉体や液体の量を計って投入する作業 2. 調合 … 茶葉粉体やエキスを撹拌する作業 3. 抽出 … 中味の製造に係る機械オペレーション作業 ▼「製品包装」 4. ラベル … ラベルを準備して機械にセットする作業 5. 箱詰め … 製品を段ボールに詰める機械オペレーション作業 ■【まずは手厚い研修を実施】座学を中心とした導入研修のほか、現場配属後も先輩社員が隣について仕事をしながら作業を学ぶOJT研修など、4～6ヶ月の期間を目安に万全の体制で新人さんをイチから育成する環境が整っています。実際、この仕組みの導入で社員の定着率が急上昇し、昨年度の定着率は87％超を誇ります。 ■【仕事の面白さ・やりがい】店頭に並ぶ誰もが知る製品の製造にたずさわるやりがいはもちろんですが、仕事の中でも面白さを感じる瞬間は多くあります。例えば同じ作業をより早く正確にできるようになったとき、トラブルの対処を的確にできたときなど、自己成長を感じられた瞬間はきっと「面白い」と感じていただけるはずです。また、当社は職場改善活動にも注力しており「こうやった方が良い」という自分の意見が導入されたときにも、やりがいを感じられるはずです。 ■【将来のキャリアパスについて】当社ではグレード（等級）制の明確なキャリアパス制度があり、将来を見据えて働くことができます。例えば製造現場で経験を積んだ後は、スタッフを管理する「マネジメント」、または「製造現場のスペシャリスト」といったコースがあります。 ※入社時のグレード（等級）は経験やスキルに応じて決定します

サントリー綾瀬事業所／神奈川県綾瀬市深谷上8-27-1　 ※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場完備）　 ※U・Iターン歓迎　 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜アクセス＞・相鉄線「さがみ野駅」よりバス約10分・小田急線「長後駅」よりバス約15分

月給21万9000円～23万9000円（一律勤務地手当含む） ※経験・スキルを考慮し決定交替制で夜勤が発生するため、時間外手当や深夜割増手当を含め、メンバーの平均月収は31万円超になります。
【藤沢/辻堂駅徒歩5分】新卒採用担当＜第二新卒・未経験歓迎＞残業10H以下/穏やかな社風

未経験から採用担当へチャレンジ可能／年休125日・月残業平均10時間以下／辻堂駅徒歩5分のオフィスで通勤しやすさ◎ ■担当いただく業務採用(新卒)、教育研修人事業務(入社・人事）広報業務（社内・社外）社内行事運営 ※メインは新卒採用をお任せ予定ですが、経験を積んだ後は業務の幅を広げることも可能です。【詳細】・採用：採用活動業務(採用手法の選定・運用/学校訪問/インターンシップ運営/社内研修企画・運営/リクルーター育成)、採用選考(書類選考/会社説明会運営/面接) ※採用数(年間)：新卒採用(10名～20名) ・教育：課題調査、研修の企画・運営(新卒・内定者・中途・階層別)など ※後々は採用戦略の策定や人員計画、人材要件の設定などにも携われる可能性がございます。・人事：入社および社内人事情報の人事労務システムへのインプット ※社内規則や関係法令(社会保険法など)を踏まえインプット業務を行います・広報：社内報制作（年2回）、コーポレートサイト、リクルートサイト情報更新、SNS運用など・社内行事運営：新年会、活動発表会の運営 ■取引先業界メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、世の中のためになっています。 ■同社の魅力【働きやすい環境と福利厚生】月残業10時間以下/賞与3.2ヵ月分/資格取得支援 ※入社1年目の賞与は固定額支給【休みの取りやすい環境】平均有給取得率は80％と休みの取りやすい職場です。【働きやすさを追求】働きやすさ向上のための投資を継続テレワーク、フレックスタイムなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南7－A 勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 338万円～362万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：4,000円＜想定月額＞ 214,000円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業：10h含む昇給：年1回（8月）成果認定・能力認定による賞与：年2回（7月・12月）2025年実績3.59ヶ月/年 ※初年度は固定額支給(予定年収は2年目以降の賞与金額で算定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリタ宮田工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー19F

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設立 1934年
従業員数 331名
平均年齢 -

求人情報全8件

【神奈川】機械設計（防災設備の設計）※東証プライム上場モリタグループ/トップシェアメーカー

～消火設備など完成品の設計職／年休126日／トップシェアメーカー／土日祝休／残業20H程／ICT化やAIなど最新技術へ積極投資／平均勤続年数14年～ ■業務内容消火設備等の防災関連製品の設計を担当していただきます。具体的には、商品の受注設計、取扱説明書や提出図書の作成、見積設計、原価低減や品質向上のための設計改良、営業用標準仕様や図面の作成、型式・受託・鑑定の軽微変更、受託試験申請支援などを行います。消防法に基づいて設計を行うため、顧客の要望に対して実現可能かどうかの提案なども行っていただきます。量産品の開発及び既存製品改修のための設備設計をお任せいたします。 ■業務の魅力この仕事の魅力は、人々の命を守ることに直結している点です。大きな災害が続く中、自分の仕事が多くの人の命を救うことに繋がると信じて取り組むことができます。また、入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、商品の特徴や業務の流れを丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方土日祝休み・年間休日126日でプライベートも重視できる環境です。また、育児休暇取得実績があり、復帰率は100%です。非常に安定した財政基盤を誇り、社員への還元も手厚く、平均就業年数は14年を超えています。 ■当社についてモリタ宮田工業株式会社は、国内における消火器のシェアトップ企業であり、親会社は100年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業モリタホールディングスです。旧モリタ防災テックと旧宮田工業が合併して誕生した企業であり、モリタホールディングスの中核企業の一つです。日本初の粉末ABC消火器を開発するなど、防災のトップブランドとして様々な製品開発・販売に取り組んでいます。 ■株式会社モリタホールディングスについてモリタグループは、1907年に創業され、日本で初めてガソリン・エンジン付き消防ポンプを完成させた企業です。110年以上にわたり、消防車のトップメーカーとして日本の消防技術発展の歴史とともに歩んできました。現在では、消防・防災事業だけでなく、環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。技術の研究開発や環境用産業機器のICT化なや、国内市場だけでなく、東南アジアなどを中心に海外展開など事業も拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅ケ崎工場住所：神奈川県茅ヶ崎市下町屋1丁目1番1号勤務地最寄駅：JＲ東海道本線／JR茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一カッター興業株式会社

サブコン

神奈川県茅ヶ崎市萩園833

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設立 1967年
従業員数 508名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【茅ヶ崎／車通勤OK】人事担当（給与社保）◇スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年

◇◆東証スタンダード上場企業で人事経験を積むチャンス／残業月20～30時間／年間休日120日／独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える事業を展開◆◇ 本社給与課メンバーとして、給与計算業務全般をご担当いただきます。将来的には給与担当者の育成にも携わっていただきます。 ■業務詳細：・給与計算業務（OBIC7を使用）・社会保険関係の手続き業務 ■配属先の組織構成：所属部署人員構成：部長1名（50代男性）　課長2名（50代女性、30代男性）　メンバー4名（70代男性1名、50代女性1名、30代女性1名、20代男性1名） ◎制服貸与、車通勤可（無料駐車場有） ◎2023年にリノベーションしたばかりの綺麗なオフィス ■入社後の流れ（教育環境について）：基本的にはOJTを通じて業務をキャッチアップしていただきます。ご本人の志向や努力次第で、給与担当者の育成等、責任ある立場でご活躍いただけます。 ■働き方： 8:30～17:30の定時勤務となります。原則的に出社勤務ですが、業務の状況に応じて随時リモートワークも可能です。また、残業は月20～30時間です。 ■業務の魅力について：・スキルとスタンス次第で、上場企業本社の多様な経験を積むことができます。・経験豊富なコーポレートメンバーと連携し、仕事を進めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,520円～267,480円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間41時間0分/月～34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,520円～337,480円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記に加え、該当者には住宅手当や家族手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎／マイカー通勤OK】法務◇東証スタンダード上場／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年

◇◆東証スタンダード上場／残業月20～30時間／年間休日120日／事業会社の法務業務を幅広く経験できる／独自の工法と高い技術力で社会インフラを支える事業を展開◆◇ ■業務詳細： ※◎：現在ボリュームのある業務　◯：今後注力したい業務【コーポレート法務】 ◎取締役会、経営会議、株主総会等の会議体運営と議事録の作成・商業登記（内容に応じて司法書士に依頼します）・株主対応（他部門と連携しながら） ◯グループ会社管理（規程整備や取締役会議案の確認など、法務面でのサポート推進） ◯社内規程の整備、見直し【内部通報窓口対応】・内部通報への対応方針の検討を含めた調査、ヒアリング、報告等全般、フローの見直し【契約法務】 ◎契約書の作成・レビュー、契約審査のフロー整備など【その他】・知的財産権（主に商標権・特許権）に関する出願、侵害対応等・各種法務相談への対応・社内研修の実施（ハラスメント、契約、著作権、コンプライアンス全般などを想定） ◎係争・トラブル対応 ■入社後の流れ（教育環境について）：基本的にはOJTを通じて業務へキャッチアップしていただきます。また、下記のような体制も整っています。・法律書籍サブスクサービスや法律雑誌の購読・随時、社外の研修へ参加可能・必要に応じて企業法務担当者の団体などに加入し、定期的な勉強会への参加 ■配属先の組織構成：管理本部全体…27名　うち法務部2名（50代男性、30代男性） ■働き方： 8:30-17:30の定時勤務となります。原則的に出社勤務ですが、業務の状況に応じて随時リモートワークも可能です。また、残業時間は20～30時間程度です。 ■キャリアパスに関して企業法務全般に関して幅広い業務を経験できる環境ですご本人の志向や努力次第で、次期部長等、責任ある立場でご活躍いただけます！ ■業務の魅力について・上場企業で法務部門の立上げの段階から関われる機会はそれほど多くないため、安定した環境のもと貴重な経験が積むことが可能です。・一般的な企業法務全般を経験できるので、得意な分野や経験のある分野で力を発揮しながら広い経験を積めます。・外部の弁護士に随時相談・連携できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,268円～288,360円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間39時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,268円～358,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、該当者には住宅手当や家族手当の支給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルバック・クライオ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1

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設立 1981年
従業員数 79名
平均年齢 44.0歳

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【茅ヶ崎／二卒歓迎】営業企画・マーケティング◆年間休日126日／一部住宅補助有◆東証プライム上場G

～東証プライム上場・世界トップクラスの真空総合メーカーのアルバックグループ／マーケティング・需要予測の興味・関心をお持ちの方／年間休日126日／一部住宅補助有／宇宙開発、半導体等、世界最先端の産業分野に関わる／英語力を活かせる～ ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！【真空技術の強み】半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！【グローバル展開】海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社の魅力☆ 当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行い、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ■お任せしたい業務：・営業プロセス、顧客対応フローの最適化・営業データ分析、損益の把握、受注・売上の実績分析および予測作成・製品プロモーションや広告宣伝企画の立案・実行経験を積み上げていただければ、下記のような業務へキャリアアップを果たすことができます。・売掛金管理、および照合業務・製品の企画調整、生産部門・開発部門・海外拠点との連携・サービス体制構築に向けた協力会社との技術支援・連携強化 ■入社後の流れ： OJT、現場研修、座学を通して製品知識、業務知識を付けていただき、習得状況を見ながら徐々に業務に入っていただきます。 ■この仕事の特徴： ◎市場把握から戦略立案、実行、結果検証まで一気通貫で携わるため、経営的視点や事業構想力を磨けます。 ◎関係部門との調整が主な役割です。 ◎新たな市場の発掘、引き合分析、受注、売上管理、経営目線での重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,600円～300,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 273,600円～311,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎】製品の広告・プロモーション（半導体製造に関わる真空部品）◆年休126日／東証プライム上場G
- 締切間近
～東証プライム上場・世界トップクラスの真空総合メーカーのアルバックグループ／年間休日126日／一部住宅補助有／半導体や液晶などの製造に欠かせない「真空」を生み出すポンプの広告宣伝をおまかせ～ ☆アルバックグループの魅力☆ 【圧倒的な事業規模と安定性】 2024年6月期の連結売上高は約2,611億円、営業利益約297億円と高収益を維持する安定成長型企業！【真空技術の強み】半導体製造装置や電子部品製造装置が主力となっており、真空技術を核とする装置・周辺機器・材料・サービスを幅広く展開！【グローバル展開】海外売上が全体の約7割を占めるグローバル企業で、アジアをはじめ世界各地に拠点を展開し、先端技術への対応力を強化！ ☆当社・製品の魅力☆ 当社は「クライオポンプ」（真空を作り出すためのポンプ）の開発を行い、グループのコア技術開発を担っています。クライオポンプは、国内販売高40％とトップシェアを誇り、半導体や液晶、ディスクなどの電子部品や、メガネレンズなどの成膜装置に広く利用されています。 ■入社後にお任せしたい業務：当社が取り扱う製品の【広告・宣伝・プロモーション】をメインにお任せいたします。・販売促進のためのホームページ管理・カタログ製作・管理・外注業者との折衝・管理 ☆社内（親会社や子会社を含む）だけでなく、社外との連携も欠かせないポジションです。 ■入社後のキャリアステップ：経験を積み上げていただいた後、【マーケティング】【営業企画】へのキャリアアップが可能です。・営業プロセス、顧客対応フローの最適化・営業データ分析、損益の把握、受注・売上の実績分析および予測作成・売掛金管理、および照合業務・製品の企画調整、生産部門・開発部門・海外拠点との連携 ■入社後の流れ： OJT、現場研修、座学を通して製品知識、業務知識を付けていただき、習得状況を見ながら徐々に業務に入っていただきます。 ■この仕事の特徴： ◎市場把握から戦略立案、実行、結果検証まで一気通貫で携わるため、経営的視点や事業構想力を磨けます。 ◎関係部門との調整が主な役割です。 ◎新たな市場の発掘、引き合分析、受注、売上管理、経営目線での重要な役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市矢畑1222-1 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,600円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 311,000円～391,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スポーティフ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

神奈川県茅ヶ崎市東海岸南5-3-61

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設立 1985年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茅ヶ崎※業務委託・週2稼働～】EC・SNS運営／40～50代オトナ女性のカジュアルアパレル／在宅可

【週2～3日稼働を想定／リモートワーク可／土日祝休／副業OK】 ■ブランド『スポーティフ（SPORTIFF）』湘南発の“大人のための上品カジュアル”をコンセプトに、40～50代の女性を中心に支持されている日本のファッションブランドです。湘南らしいリラックス感とエレガントなリゾートテイストを融合した、独自の世界観が特徴です。 ■業務内容当ブランドのオンラインショップおよび外部ECサイトの運営をご担当いただきます。・商品登録：自社サイト（future-shop）および外部モールのマスタ登録、日々の更新業務・SNS運用：Instagramの撮影・投稿・運用管理・販促企画立案：LINE・メルマガ・特集記事・キャンペーン・撮影ディレクションなどの企画立案・マーケティング・分析 ■働き方・週2～3日稼働で業務をお任せする予定ですが、それ以上稼働いただくことも可能です。※面接時に柔軟にご相談させていただきます。・リモート勤務可能ですが、業務キャッチアップや進行状況すりあわせのためにも、週1回以上の出社を想定しています。・副業可・土日祝休 ■組織体制現在、業務委託スタッフが1名在籍しており、2名体制で業務を進めていただきます。 ■魅力 ◎家庭状況・プライベート環境に合わせた働き方が可能！ご経験を活かして、柔軟に働ける環境です。 ◎ブランドの世界観を自分の発信で形づくれるスポーティフは“リゾート×エレガンス”の独自性が強いブランドです。ECやSNSはその世界観を最も直接的に伝える場で、ブランドの印象を左右する企画や投稿ができる、やりがい大きなポジションです。 ◎ファンとの距離が近いブランド 40～50代の固定ファンが多く、コミュニティ性が高いのが特徴です。SNSでの反応やイベントでの声がダイレクトに届き、「お客様の喜びが見える」やりがいのある環境です。 ◎裁量が大きく、アイデアを活かしやすい外部モールの拡大やSNS運用の強化など、今後の展開を見据えたフェーズです。自分のアイデアが反映されやすく、主体的に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市東海岸南5-3-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～300万円＜賃金形態＞その他月額報酬：150,000～250,000円 ※週の稼働日数によりご相談となります。＜想定月額＞ 150,000円～250,000円＜昇給有無＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 600名
平均年齢 45.0歳

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【茅ヶ崎】日産カスタムカー外装樹脂部品・内装設計※週2日在宅勤務可能／スーパーフレックス制度あり

【日産NISMO/AUTECHブランド車両の外装樹脂部品・内装部品設計／需要が髙い福祉車両も手掛ける／平均継続年数11.2年／平均有給取得率13.6日／育休取得率90以上／リモートワークやスーパーフレックスタイム制を導入し最先端の働き方を実現〇】 ■担当業務内容：日産カスタマイズ車の外装樹脂部品・内装部品設計職の業務となります。 ■詳細：・開発計画書日程に合わせ、専用部品の設計、海外サプライヤーとの調整業務・製品実現に向けたデザイン部署との連携・CAD（NX)を用いた部品データレイアウト・作成・専用部品設定に必要な各種解析業務（外部への委託を含む）・日産圏手配システムを用いた専用部品の手配・海外・国内サプライヤー各社への仕様提示の発行及び開発日程管理・専用部品のコスト管理・専用部品の目標品質達成活動 ■本ポジションの魅力点 5人程度のチームで担当する車両の内外装変更部品全てを担当し、量産立ち上まで一貫して担当しますので設計業務全てを経験頂けます。 ■モデル年収：・統括/540万円（平均年齢：44歳）・課長代理/720万円（平均年齢：44歳） ■同社について：私たち日産モータースポーツ＆カスタマイズは、培った経験と技術、受け継がれてきた社員の高い志や匠の技に磨きをかけ、未来へとつなげ、お客さま視点の発想を何よりも大切にし、従業員一人ひとりの力を結集してまいります。「モータースポーツ」領域においては、“強いNISMO・勝つNISMO” を体現し、ワクワク、感動をより多くのお客様にお届けすること。「カスタマイズ」領域においては、「NISMO」「AUTECH」ブランド車を含むカスタムカーや、特別な機能ニーズにお応えする各種特装車を、日産直系ならではの品質と信頼性でご提供することにより、お客様のご期待を上回る価値を提供したいと考えております。「モータースポーツとカスタマイズのトータルソリューションカンパニー」として、私たち「日産モータースポーツ & カスタマイズ株式会社」は存在してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～665万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月･12月)　※前年度実績5.6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ヶ崎】機械設計＜週2在宅勤務・スーパーフレックス制＞2024年度過去最高売上記録

【日産圏のカスタムカー（NISMO・AUTECH・福祉車両）を手掛ける／コアなファンに愛され過去最高売上更新中／年間休日121日／昨年度実績離職率2%／平均継続年数11.2年／育休取得率90％以上平均／リモートワークやスーパーフレックスタイム制を導入し最先端の働き方を実現〇】 ■担当業務内容福祉車両の設計業務・開発計画書日程に合わせた福祉車両のユニット設計や車体設計業務・製品実現に向けた関係部署との連携・CAD（NX）を用いた部品データレイアウト・日産圏手配システムまたは当社システムを用いた専用部品の手配・サプライヤへの仕様提示の発行及び開発日程管理・専用部品のコスト管理、目標原価達成活動・専用部品の目標品質達成活動・ユニット設計の先行開発・プロジェクト採用に向けた新規商品や部品開発 ■組織構成：男女14名で構成（平均年齢42歳） ■キャリアリンク制度について：従業員の成長機会、活躍の場の拡大策として異動希望を登録することが出来ます。現社員も幅広いスキル構築をして活躍頂いております。 ■モデル年収：・担当400万円（平均年齢28歳）・総括540万円（平均年齢44歳）・課長代理720万円（平均年齢：44歳） ■魅力点 NMCは、両社の創業の精神とDNA、培った経験と技術、受け継がれてきた社員の高い志や匠の技に磨きをかけ、未来へとつなげ、お客さま視点の発想を大切にし、従業員一人ひとりの力を結集してまいります。「モータースポーツ」領域においては、“強いNISMO・勝つNISMO” を体現し、ワクワク、感動を多くのお客様にお届けすること。「カスタマイズ」領域においては、「NISMO」「AUTECH」ブランド車を含むカスタムカーや、特別な機能ニーズにお応えする各種特装車を、日産直系ならではの品質と信頼性でご提供することにより、お客様のご期待を上回る価値を提供したいと考えています。「モータースポーツとカスタマイズのトータルソリューションカンパニー」として、私たち「日産モータースポーツ & カスタマイズ株式会社」は存在してまいります。※ステークホルダー：お客さま、株主、取引先、地域社会、従業員を指す。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園824-2 勤務地最寄駅：JR線／茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 473万円～668万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～380,000円＜月給＞ 275,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月･12月)　※前年度実績5.6ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植田建設工業株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツ・ベッケルトビル5F

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設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【横浜】橋梁など大規模インフラ工事の施工管理◆年休120日◆出張手当充実・全国案件経験可能

＼＼この求人のポイント／／ ◎橋梁工事を中心とした施工管理ポジション ◎全国各地の大規模インフラプロジェクトを担当 ◎明石海峡大橋・レインボーブリッジ級の実績あり ◎年収600万円～800万円も可能（経験・スキルによる） ◎工期終了後はまとまった休暇取得も可能 ■仕事内容橋梁工事を中心とした鋼構造物工事において、施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容・施工前の打ち合わせ、図面内容の確認・工期スケジュールの作成、工程管理・作業員／協力会社の手配、指示出し・工程／品質／安全／コスト管理・現場巡回、進捗・出来形確認・各種報告書、施工記録の作成案件規模は数千万円～数億円規模が中心。経験に応じて、現場の中核メンバー、もしくは現場責任者クラスとしての役割をお任せします。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ 橋梁工事は、高い精度と安全性が求められる分、施工管理としての経験値を確実に積み上げられる分野です。「これまでより大きな現場を任されたい」「橋梁工事に腰を据えて関わりたい」そんな方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ■全国出張について本ポジションは、年間50～80％が全国各地への長期出張となります。高速道路、都市部、沿岸部など、条件の異なる現場を数多く担当していただきます。 ■出張時のサポート体制／働き方・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準）・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配　※ご自身で選んでいただくことも可能・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担・社用車支給あり（リース／現場による）・工事終了後に1週間程度のまとまった休暇取得も可能・残業時間：月20時間程度 ■主な実績・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋）・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力全国各地の橋梁工事を中心に、大規模インフラプロジェクトを手がけてきた建設会社です。難易度の高い現場にも主体的に関われる環境があり、施工管理としての経験と専門性をさらに高めていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～410,000円＜月給＞ 380,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～

＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境Ｑ：この仕事は何をするの？この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。現場で作業をする方をまとめながら、人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。最初から専門知識は必要ありません。現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容・1日の作業内容や流れを確認・図面を見ながら、工事の進み方の把握・安全確認・進捗状況の記録や報告する「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月）その後、先輩と一緒に現場へ同行。最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張についてこの仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。・環境が変わる方が楽しい・全国いろいろな場所に行ってみたい・出張先での生活も含めて楽しめるそんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準）・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配　※ご自身で選ぶことも可能・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担・社用車支給あり（休日も使用可能）・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます・残業時間：月20時間程度 ■主な実績・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋）・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌジーケイ・フィルテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2791

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設立 1991年
従業員数 140名
平均年齢 38.4歳

求人情報全9件

【茅ヶ崎/未経験歓迎】設備設計職◇賞与約6か月分/各種手当完備/車通勤OK/プライム上場日本ガイシG
- NEW
～東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス～ ■業務内容：・お薬の製造に必要な製薬用水を作るための装置の仕様設計等を行う業務。・製薬用水設備の新設プロジェクトにおけるプラントエンジニアとして、受注したプラントのお客様工場内での試運転業務を担当していただきます。・製薬用水設備の現場（プラントの建設現場）でのIQ／OQ／試運転調整、最終検査～お客様への引き渡しをお任せいたします。 ■業務詳細：お客様工場へ出向いて、新設された製薬用水設備の試運転をしていただきます。運転データの記録や現場の工程確認などを、本社の技術者と連携をしながら取り組んでいただきます。 ◇担当エリア：日本全国（まれに海外あり） ◇出張期間：約150日／年・1プロジェクト数週間～4ヶ月程度 ■配属先情報：【技術2部医薬2課】課長1名・課長代理3名・メンバー2名・協力会社メンバー1名 ■入社後の流れ：・社内でPCを使用するにあたりIT担当者からの研修があります。・その後、社内の研修が約1～2週間程ございます。・社内研修終了後、当該部署に配属となります。(入社時期によっては配属後研修になるケースもございます） ■通勤について： ◎アクセス：東海道線茅ヶ崎駅からバスで20分 ※入社3ヶ月以降、条件を満たした方（車：片道4km以上／バイク：片道1km以上等）はマイカー通勤可能（駐車場代有･空きがあれば） ■社内の雰囲気：定期的にチームでミーティングを行い、業務の進め方や問題の対処法などを皆で話し合って決めるため、上司や管理者にも意見を言いやすい環境です。幅広い年齢層の方々が働いており気になったことをお互いに質問し合い、議論を行いながら仕事を進めています。 ※ 社内には「キャリアコンサルタント」有資格者もいます。 ■当該部署の社員からメッセージ：お客様は製薬メーカーが7割程度。価格の安さよりも安全・安心の品質が強く求められます。そのような業界で当社は30年以上、高品質な医薬用水設備の開発・製造・保全をしております。この長年の事業活動の実績によりお客様から信頼を得ており、医薬用水設備のトップクラスのシェアを確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,700円～270,000円その他固定手当/月：12,800円＜月給＞ 248,500円～282,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：食事手当 ■昇給：あり ■賞与：基準内賃金×5～6ヶ月／年 ※過去5年（2025年度実績：5.6ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茅ケ崎】電気設計（管理職候補）◆プライム上場日本ガイシG／賞与約6ヶ月分／車通勤OK／在宅勤務有

～東証プライム上場「日本ガイシ」の100％子会社／医療薬品工場や半導体工場で使用される「純水」を製造する装置で国内シェアトップクラス／平均残業時間20H～30H ■業務概要：製薬会社が使用する『医薬用水』を製造するプラントの電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細：・制御盤一括のハード設計、PLC、タッチパネル画面、計器設定等のソフト設計・制御盤の製作、設備内配線などの外部委託先への指示管理・外部委託した制御盤の品質確認やソフトウェアの検査、立会・現地でのシステム立ち上げ・管理職候補として、マネジメント業務も携わっていただきます。 ■具体的には：・制作期間：6か月～2年・年間担当台数：3基程度 ■組織構成：？設計部電気設計課？課長代理1名、メンバー5名【当社の特徴】 ■ 業界トップクラスの技術 × 安定基盤 ◎NGKフィルテックは、プライム市場上場「日本ガイシ（NGK）」の100％出資グループ会社。国内でも数少ない「医薬用水」をはじめとした、水処理の専門メーカーとして事業を展開しています。医薬品・食品・化学・電子部品など幅広い業界から安定したニーズがあり、景気や時代の変化に左右されにくいのが大きな特徴。大手グループならではの経営基盤と、希少な技術力を武器に、社会インフラを支える仕事に取り組めます。 ■ 働きやすい環境と、風通しの良い組織風土年齢や役職に関係なく意見を出し合える、風通しの良い組織風土が根付いています。困った時も周囲に相談しやすく、一人で抱え込まずに進められる環境です。部署には幅広い年代の社員が在籍しており、互いの経験を尊重しながらフラットな交流も。子育て中の社員や主夫・主婦の方も活躍しており、家庭事情に応じた柔軟な働き方も相談できます。また、キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍しており、キャリア形成や働き方に関する相談も可能です。 ■ 柔軟な働き方と充実の福利厚生完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は123日。有休も取得率が高く、フレックスタイム制やリフレッシュ休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市萩園2791 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,400円～407,200円その他固定手当/月：12,800円＜月給＞ 319,200円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：基準内賃金×5～6ヶ月/年 ※ 過去5年 (2025年度：5.64ヶ月) ※上記「その他固定手当/月」は食事手当として支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パスカル株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市鴻池2-14-7

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設立 1974年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全5件

【厚木/神奈川】法人営業　※TOPシェア製品多数／FA機器のリーディングカンパニー／

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである同社の営業職を募集しています。エンジニアご出身の方など、営業未経験の方も歓迎します。 ■担当業務：FA機器（制御機器、産業用ロボット、プレス機械、射出成型機等）の提案営業・担当顧客：自動車メーカー、情報・通信メーカー、家電メーカーなど（既存顧客中心）・ミッション：あらゆる産業業界の生産ラインの効率化に向け同社のFA機器を提供し、顧客と一丸となり生産段階の改善方法を考え、解決すること・担当業務：顧客からの情報収集、ニーズのリサーチ、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業・営業スタイル：既存顧客への深耕営業／営業車を利用・やりがい：顧客によって導入製品の仕様が異なるため、営業の中でも提案要素の多い仕事です。顧客のニーズをくみ取り、新製品の開発に繋げることもあります。 ■組織構成：厚木は5名体制です。（サービスエンジニアを含む） ■特徴：・パスカルでは独創性、品質世界一をモットーに新製品を開発しており、製品の一部は6～8割の市場を占有・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木営業所住所：神奈川県厚木市下依知2-8-8-103 勤務地最寄駅：相鉄本線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～420,000円＜月給＞ 304,000円～491,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収構成：月給(固定残業手当含む)＋賞与・賞与：年2回（支給平均：基本給4～6か月分/前年度実績）・30代モデル年収：670万円～1,000万円・固定手当に住宅手当は含まない賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社JFE設計

建築設計事務所

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル

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設立 1975年
従業員数 346名
平均年齢 -

求人情報全79件

【川崎】建築CM＜係員～主任級＞JFEスチールＧ/経営基盤◎/残業20ｈ/新技術に挑戦/リモート可
- NEW
◆◇JFE設計の次の成長をつくるポジション／建築施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／事業拡大に伴う増員採用／盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■募集概要 JFE設計は、JFEスチールの巨大製鉄所を支える設計力を強みとしながら、現在「外販案件の拡大」に全社で取り組んでいます。その中でも川崎拠点は、外販比率を高めるための中核拠点として位置づけられており、同拠点の建築CMは、従来の製鉄所案件に加えて、他JFEグループや民間企業の多様な案件への進出を支える重要なポジションです。「安定した環境で腰を据えながら、新しいキャリアに挑戦したい」方からの応募お待ちしております。 ■ポイント：・鉄鋼業ならびに製造業における設備・インフラ系の設計業務」が当社の得意分野です。製鉄所は広大な敷地面積のため、建屋や煙突、設備基礎のみならず道路、岸壁、橋梁、といった担当案件も幅広いことが特徴です。 ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。＜具体的には＞・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理 ■当社の強み：（1）工場設備・プラントを保有するお客様のニーズに幅広くお応えが可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・設備基礎および工場建屋の設計・機器を収める鉄骨架構の設計（基礎含）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・配管/配線ラックの設計（基礎含）　　　　（2）小規模（付帯設備、小規模建築物）の設計にも柔軟に対応可能（3）耐震診断および補強設計業務の実績も多数（4）CM部門はJFEスチールの設備建設工事において建築・土木部門の施工監理に精通変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6番3号（JFEスチール（株）構内水江旧研究棟 1F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 531万円～657万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～365,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 303,100円～373,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ■処遇:参考 20後半～30歳代:年収540～630万円(係員～)、30～40歳代:年収630～900万円(係長～)、40～50歳代:年収900～1100万円(課長～)、50歳代～:年収1100～1300万円(部長～) 資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎】建築コンストラクションマネジメント＜課長クラス＞J/経営基盤◎/出張少なめ/リモート可
- NEW
◆◇JFE設計の次の成長をつくるポジション／外販案件の獲得・遂行という新領域にチャレンジできる／事業拡大に伴う増員採用／盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■募集概要 JFE設計は、JFEスチールの巨大製鉄所を支える設計力を強みとしながら、現在「外販案件の拡大」に全社で取り組んでいます。その中でも川崎拠点は、外販比率を高めるための中核拠点として位置づけられており、同拠点の建築CMは、従来の製鉄所案件に加えて、他JFEグループや民間企業の多様な案件への進出を支える重要なポジションです。「安定した環境で腰を据えながら、経験を活かして新しいキャリアに挑戦したい」方からの応募お待ちしております。 ■ポイント：・鉄鋼業ならびに製造業における設備・インフラ系の設計業務」が当社の得意分野です。製鉄所は広大な敷地面積のため、建屋や煙突、設備基礎のみならず道路、岸壁、橋梁、といった担当案件も幅広いことが特徴です。 ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行としてコンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。＜具体的には＞・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理 ■当社の強み：（1）工場設備・プラントを保有するお客様のニーズに幅広くお応えが可能　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・設備基礎および工場建屋の設計・機器を収める鉄骨架構の設計（基礎含）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・配管/配線ラックの設計（基礎含）　　　　（2）小規模（付帯設備、小規模建築物）の設計にも柔軟に対応可能（3）耐震診断および補強設計業務の実績も多数（4）CM部門はJFEスチールの設備建設工事において建築・土木部門の施工監理に精通変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京浜事業所住所：神奈川県川崎市川崎区水江町6番3号（JFEスチール（株）構内水江旧研究棟 1F）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 892万円～968万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～520,000円その他固定手当/月：8,100円＜月給＞ 488,100円～528,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分～6.6か月分資格手当はご本人の職務経験等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社由紀精密

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市円蔵370

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設立 1961年
従業員数 37名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【茅ヶ崎】精密機械加工＜未経験歓迎＞年休124日／夜勤無／転勤無／宇宙業界に強みを持つ精密加工メーカ

◇未経験から航空宇宙業界に携われる／年休124日、転勤無、男性育休実績有／残業平均15h／女性活躍／二卒歓迎／取引先は大手航空機メーカー、JAXA等 ■業務内容：多事業展開を行う精密加工メーカーである弊社にて機械加工を担当頂きます。特に航空宇宙関連、医療機器関連、精密時計関連などの部品の切削加工を担当頂きます。 ■詳細：試作や量産部品の加工が中心となります。形状や材質によって、最適な加工方法や工具を検討するので、工夫した成果を実感できます。扱う製品は手のひらサイズのものがメインです。空調の完備された屋内での作業です。 ■1日の流れ： 8:30 出社・全体朝礼・加工内容の確認 9:00 加工プログラム作成・段取り 10:00 機械操作・加工スタート 12:00 昼休憩 13:00 手仕上げ・検品作業 15:00 設計担当とすり合わせ／別案件準備 17:30 清掃・退勤 ■組織：12名（パートタイム4名）女性の方々も多数活躍頂いております。 ■特徴と魅力ポイント：・売り上げの約40％が宇宙関連（人工衛星やロケット等）と関わった部品が先端的な分野に使用されます・社内での内製だけではなく、全国にいる協力会社と良好な関係性を持っているため加工範囲も広く、幅広いお客様からの引き合いがございます。 ■企業様が大事にされている働き方：「家族を大切にしよう」という企業文化があります。プライベートを充実してこそ仕事に専念できるという考えから、以下の実績がございます。・有給消化率90％以上・男性育休取得実績有・土日祝日完全休み、年間休日124日 ■当社の魅力：・創業以来、当社は精密な機械部品の製作を手掛けて参りました。現在は約200社との取引を行っており、医療機器の部品や航空機、人工衛星等の航空宇宙関係の部品を取り扱っております。・当社が開発した実験装置が国際宇宙ステーションで使用されたり、展示会やイベントで使用されるなど、自身の成果を目にすることができます。 ※開発事例：・宇宙から帰還した小型カプセルの制御用ノズル・国際宇宙ステーションで使用されている実験装置　・某大手メーカーのプロモーション用で開発された世界最小ハンドスピナー・大手飲料メーカーのプロモーションで月面に向け発射されるタイムカプセル変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県茅ヶ崎市円蔵370 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ TECH DESIGN YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5　アイズビル9F 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 243,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■業績賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
機械設計※３DCAD／真空や高温など特殊環境で使える部品や容器など／宇宙から海底まで／構想から担当可

★エンジニアとして、特殊環境・極限環境（宇宙、真空、超高熱、極低温、高速、水中など）で用いられる装置開発等を担当いただきます。量産ものより試作が多いため0→1ベースの開発案件がメインです。【魅力】要件定義、構想設計から入る案件が多く、エンジニアリングの面白さを感じることができるポジションです。 ※要件定義や構想のためにお客様へのヒアリングや提案を実施することもあり、お客様のニーズに合わせた開発・設計が可能です。 ■業務概要：・同社の研究開発部門で、顧客との構想設計から詳細設計まで、PJTによっては加工や組立も一部担当する、総合的な仕事になります。・開発対象は、航空宇宙関係から自動車、医療まで幅広く、総合力が身につけられます。・量産ものではなく、構想設計から試作品の組付けまで一貫して担当できるためエンジニアとしての醍醐味が味わえます。【一部業務抜粋】・機械設計（3D-CAD使用）・製造図面作図/製造手配・装置組立、試験運転/各種管理業務 ■業務の特徴：・宇宙関連を軸に医療機器、特殊装置などの幅広い開発に携わることが可能で、開発の上流工程から取り組むことができます。・エンジニアがお客様と一緒になって仕様策定から納品までを担当します。 ■同社の魅力：・創業以来、当社は精密な機械部品の製作を手掛けて参りました。現在は約200社との取引を行っており、医療機器の部品や航空機、人工衛星等の航空宇宙関係の部品を取り扱っております。・同社が開発した実験装置が国際宇宙ステーションで使用されたり、展示会やイベントで使用されるなど、自身の成果を目にすることができます。 ※開発事例：・宇宙から帰還した小型カプセルの制御用ノズル　・国際宇宙ステーションで使用されている実験装置・世界中の注目を集める自社製品オーディオプレイヤーの開発など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ TECH DESIGN YOKOHAMA 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茅ケ崎市円蔵370 勤務地最寄駅：JR相模線／北茅ヶ崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円その他固定手当/月：33,000円～53,000円＜月給＞ 313,000円～403,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

積水ホームテクノ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル17階

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設立 2001年
従業員数 394名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜／在宅可】法人営業（介護施設向けユニットバス・入浴介助機器）◆残業20h／年休125日※土日祝

【積水化学工業100％出資／介護向け浴槽でシェアトップクラスのユニットバス専門メーカー／超高齢社会で需要増！社会貢献度◎／大手Gならではの福利厚生充実】 ■業務内容介護施設向けユニットバスでトップシェアを持つ当社にて、自社製品（介護施設向けユニットバス・入浴介助機器）の法人営業を担当します。主な業務は以下の通りです。・代理店・販売店・ゼネコン・介護運営事業者への提案営業・受注後の現場打ち合わせ、納入フォロー、工程管理・見積作成、提案書作成、図面依頼、会議資料作成などの営業事務製品の提案から現場納入まで一貫して携わるため、営業として総合的なスキルを磨ける環境です。 ■魅力介護施設向けユニットバス・入浴介助機器は、利用者の安全性向上や介助者の負担軽減に直結する商材で、超高齢社会において需要が高まっています。当社はこの分野でトップクラスのシェアを誇り、・長年の製品力・優れた開発力・施工技術・グッドデザイン賞受賞実績・積水化学グループの総合力を強みに、大手住宅メーカーからも高い信頼を得ています。 ■配属先情報・首都圏南ウェルス営業所は計6名（4月から7名）からなる組織で、その内横浜勤務者が現在2名です。・横浜事務所にはその他部署含め計12名勤務しております。 ■教育研修階層別研修、資格取得支援講座、通信教育補助、積水化学グループのオープンセミナーなど、成長を後押しする研修制度が充実しています。 ■働き方・年休125日（土日祝）、平均残業20時間程度、直行直帰も可能・コアタイムなしのフレックス勤務（1日3時間以上勤務）・出社中心だが在宅勤務も併用可能。働き方は上長と相談しながら調整できます ■福利厚生退職金制度、企業年金、財形貯蓄、持株会など、積水化学グループの充実した福利厚生制度が利用可能です。住宅手当・家族手当・通勤手当なども完備されており、生活をしっかりサポートします。 ■当社について ◎積水化学工業100％出資のユニットバス専門メーカー ◎介護施設向け製品で実績トップクラス ◎「暮らしに快適と安心を」を掲げ、水まわり商品の開発から販売、施工、メンテナンスまで一貫したサービスを提供

＜勤務地詳細＞首都圏南ウェルス営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-2　新横浜214ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモ・サイエンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県平塚市四之宮7-3-10

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

平塚◆装置の法人営業(半導体装置メーカー研究機関向け)◆所定労働7.6H/残業20H以下/年休126

◆◇真空装置×半導体研究開発を支える/転勤無、福利厚生充実/スタンダード市場フェローテックGの安定基盤◆◇ ■おすすめPOINT　＼「売るだけ」で終わらない、装置案件全体を動かす営業職／・半導体装置メーカーや大学・官公庁・大手メーカーの研究開発部門などに向け、真空装置の受託製造・装置販売を行うポジション・技術・製造部門と密に連携し、仕様検討～製造～納品まで案件全体をリードできるため、「ものづくりの司令塔」として大きな裁量を持って働けます・2023年にフェローテックグループ入りし、販売ネットワーク・生産体制が一気に拡大。安定性と成長性を両立した環境でキャリアを磨けます！ ■職務内容：半導体装置メーカーや研究機関向けに、真空装置の受託製造・装置販売に関わる営業業務をお任せします。単なる「売る営業」ではなく、顧客と社内をつなぐ調整役として案件全体を動かしていくポジションです。具体的には、・既存顧客へのフォロー（要望・課題ヒアリング、仕様確認、提案）・顧客からの要求内容・資料・図面を整理し、社内（設計・製造部門）へ展開・見積作成、受注対応・納期・進捗管理、社内調整・新規顧客対応（経験・状況に応じて段階的にお任せします）顧客と長期的な関係性を築きながら、腰を据えて営業活動ができます。特徴・やりがい：・技術・製造部門と密に連携しながら進めるため、装置・モノづくりの知識が自然と身につきます・一人ひとりの裁量が大きく、営業としての総合力を高められます・少人数体制だからこそ、業務の幅が広く成長実感を得やすい環境があります ■組織、キャリア：営業ユニットは6名体制で平均年齢58.5歳とベテラン揃い。OJTで図面の読み方なども丁寧にレクチャーされるため、装置業界が初めての方も安心してスタートできます。中途入社でも役職・リーダーポジションを目指せる環境です。 ■働く環境：転勤はなく、勤務地は平塚本社のみ。所定労働時間は7時間45分で、住宅手当・食事手当・家族手当・皆勤手当など福利厚生も充実。半導体・自動車・有機ELなど景気に左右されにくい分野と取引しており、安定したニーズの中で腰を据えて働ける営業ポジションです◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚本社住所：神奈川県平塚市四之宮7-3-10 勤務地最寄駅：JRもしくは小田急線／平塚駅もしくは本厚木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：17,100円＜月給＞ 317,100円～397,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞諸手当詳細・住宅手当：10,000円/月・食事手当：7,100円/月その他手当・通勤手当　※会社規定に基づき支給・皆勤手当　※支給条件あり・家族手当　※支給条件あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エス・イー・シーエレベーター株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区鍛冶町2-3-3

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設立 1970年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全46件

【横浜／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）◆面接1回／年休124日／業界トップクラス

◇◆未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス◎／賞与年2回／20～40代活躍中◆◇ ■募集背景エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビルが更新時期を迎えている今、エレベーターメンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。さらに2023年には東芝エレベータ株式会社とも業務提携し、メーカーを問わず高い技術力を評価されています。今後さらに拡大する需要に応えるため、営業体制を強化します。学歴や経験は一切不問。人物重視で全国的に積極採用を行っています。 ■職務内容ビルオーナーや管理会社、企業・学校・病院など、多様なお客様に対してエレベーターメンテナンスのルート営業をお任せします。＜具体的には＞ ●既存顧客（8～9割が固定顧客）を中心とした定期的なフォロー ●ニーズに応じたメンテナンスプランのご提案・見積書作成 ●定期点検や年次検査への立ち会い、信頼関係の構築 ●新設工事、リニューアル工事のご提案、見積書作成 ●万が一のトラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携） ●新規顧客はHPからのお問い合わせや既存顧客からの紹介が中心 ※訪問は1日3～4件程度。公共交通機関や社用車を使用。 ■入社後の流れ先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。飲食や販売など異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。 ■働く環境・待遇・残業は平均20時間程度、有給取得も推奨・20～40代の社員が中心で風通しのよい職場 ■キャリアパスと働きがい当社の営業は「物を売る営業」ではありません。お客様の大切な設備を守る、社会貢献度の高い仕事です。信頼を積み重ねていくことで、顧客から「あなたに任せたい」と言われる瞬間は大きなやりがいにつながります。将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するポジションに進む道も開けており、長期的なキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞ ■関東首都圏エリア／横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 古屋石油ビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。・残業代は別途全額支給いたします。・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収：・700万円（35歳・経験7年）・800万円（36歳・経験13年）・850万円（40歳・経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス

◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが手に職を付けたいという想いで多数活躍しています！ ■職務内容ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5～6件、地方で3～4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。＜独り立ち後＞入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。・当番は現場によって月4回程です。・待機の分宿直手当を支給します。（9000円/1回） ■入社後の流れ最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。入社2～3年目：自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■事業の魅力 ? 国内全メーカー（三菱電機・日立・東芝・オーチスなど）を扱えるため、特定メーカーに偏らない幅広い技術が身につきます。 ? エレベーターはビル・マンションに欠かせない都市インフラそのものであり、景気の影響を受けにくく安定した需要が続きます。さらに高齢化・老朽化した建物の増加・再開発の進行により、今後もメンテナンス・リニューアル需要が拡大する成長領域です。

＜勤務地詳細＞ ■関東首都圏エリア／横浜支社住所：神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町4-54 古屋石油ビル1F・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～460,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。・残業代は別途全額支給いたします。・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収：・700万円（35歳・経験7年）・800万円（36歳・経験13年）・850万円（40歳・経験20年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アビリブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル12F

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設立 1999年
従業員数 200名
平均年齢 31.0歳

求人情報全45件

【横浜市】PHPエンジニア（Webエンジニア）◆ShopifyでECサイト制作を進化／リモート有

～宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア／頑張りや成果がきちんと評価される環境◎／時差出勤・フレックスタイム制度・時短勤務制度あり～ ■ポジション概要：私たちは、成長を続けるEC事業の拡大に向けて、PHPを活用したWeb開発を一緒に進めていただけるエンジニアを募集します！ ECサイト構築を中心に、ShopifyやWordPressを活用したサイト制作・運用をお任せします。経験が浅い方でも、スキルを伸ばしながら成長できる環境です。 ■業務内容：・Shopifyを活用したECサイトの構築・運用（テーマカスタマイズ含む）・WordPressを用いたWebサイトの構築・運用・PHPを用いた機能開発・改修・クライアントや社内メンバーとの要件定義・仕様調整 ※Shopify・WordPressどちらかの経験があれば歓迎します ◎PHPのスキルを活かしつつ、ShopifyやWordPressを中心としたEC構築に携わっていただきます。 ◎「PHPが得意で、EC/CMS構築の経験もある」という方にぴったりのポジションです。 ■事業の魅力：私たちのShopify事業は、急成長するEC市場に対応し、柔軟かつ迅速なオンラインストア構築を実現します。最新の技術を取り入れたカスタムソリューションの提供により、ビジネスニーズに応じた最適なユーザー体験を提供しています。また、デザインやマーケティングとの連携を通じて、競争力の高いECプラットフォームを構築しています。 ■組織構成：全体で約20名のメンバーが協力しながらプロジェクトを進めています。特に、Shopifyの事業をさらに加速させるべく、新たなメンバーを迎え入れたいと考えています。風通しが良く、アイデアを自由に出し合える環境です。 ■当社の魅力：当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。

＜勤務地詳細＞横浜デザインセンター住所：神奈川県横浜市中区日本大通34 THE BAYS3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 364万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～291,500円固定残業手当/月：76,000円～108,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：実績・評価により年1回（10月） ■賞与：年2回（6月または7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】Webディレクター／プロデューサー◆アイデアをカタチに・企画力を活かして成長できる

～宿泊業界を支援し、業界でトップクラスマーケティング企業／業界で高いシェアを誇る「予約プロX」／頑張りや成果がきちんと評価される環境◎～ ■業務内容： Webディレクターとして、観光業界のDXを推進するWeb制作プロジェクトの中心的な役割を担っていただきます。クライアントと密にコミュニケーションを取りながら、課題を理解し、Webサイトを活用した最適なソリューションを提案・実現することがミッションです。具体的には、Webサイトの企画立案や制作進行管理を行い、横断的に事業部と連携しながら、高品質なWebサイトをスムーズに完成させることが求められます。経験やスキルに応じて、より良い提案や改善にもチャレンジできる環境です。 ■期待される内容： 1）クライアントとのコミュニケーション・クライアントの要望をヒアリングし、適切なWeb施策を提案します。・既存の枠にとらわれず、より良いサイト制作を考えます。 2）Webサイトの企画・ディレクション・制作進行管理（タスク管理、スケジュール調整、リソース配分）・チーム間の円滑な連携を図り、プロジェクトを成功に導きます。 3）プロジェクトの進行管理・予算管理やリスクヘッジ・プロジェクトの管理やリスクヘッジを行い、利益最大化を目指します。・必要に応じてチーム内で意見交換し、最適なアウトプットを目指します。 4）運用・改善提案（経験に応じて関与）・PDCAサイクルを回し、より良いサイトへと改善・クライアントと長期的な関係を築き、運用支援を行います。 ■評価制度について：努力と成果に応じて、給与やポジションの昇進が可能な評価制度を採用しています。頑張りや成果がきちんと評価される環境です。 ■当社の魅力：当社は、大手ホテルチェーンや有名観光施設の大型案件を多く手がけており、宿泊業界や観光業の課題に対して、グループ一丸となってシステムソリューションを提供しています。自社でシステムを内製し、業界の発展を支えることができるため、他の企業では得られない充実感と達成感が得られます。

＜勤務地詳細＞横浜デザインセンター住所：神奈川県横浜市中区日本大通34 THE BAYS3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～255,100円固定残業手当/月：67,800円～94,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：実績・評価により年1回（10月） ■賞与：年2回（6月または7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三親住設株式会社

サブコン

神奈川県横浜市磯子区下町1-25

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設立 1985年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

入退室管理システム、中央監視、照明制御等の電気工事　◆土日祝休み◆ワークライフバランス充実
- NEW
■業務概要神奈川・東京エリアを中心に電気通信設備に関する電気工事業務をお任せいたします。大手ゼネコンとの直取引もあるため案件は潤沢です。【具体的な電気工事の内容】・防犯カメラ・電子錠・中央監視・入退室管理システムなどのセキュリティ機器工事の施行管理・設計・積算・施設内のLED改修工事 ※建物の改変は伴いません※ 【部署の特徴】配属されるソリューション事業部では、最新のセキュリティ設備や中央監視システムの設定業務など電気通信のエンジニアとして活躍することが可能です。 ■同社が携わった案件の一例・ショッピングモール・大規模複合ビル・オフィスビル・駅及び周辺地区・空港・浄水施設・マンション・介護施設・病院・物流倉庫・大学図書館 ■教育体制・定期的な勉強会の実施、現場でのOJTを含めて、先輩社員が親身になって入社後サポートいたしますので安心して業務に取り組める環境です！ ■同業種から転職した入社者の声技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。 ■当社の魅力：（1）大手ゼネコンとの直取引も「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。（2）働く環境のアップデート社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。（3）充実した福利厚生資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区下町1-25 勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,800円～377,600円＜月給＞ 293,800円～377,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途決算賞与：19年連続で支給中です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気設備の改修工事担当者募集！◆土日祝休み◆ワークライフバランス充実
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■業務概要：電気設備工事の中でも改修工事担当として神奈川・東京エリアを中心に以下業務をお任せいたします。 ■具体的には：・リニューアル工事計画の作成～積算・電気設備の保守点検・電気設備工事の施工管理全般および現場調査・各種書類作成業務（施工図・施工要領書・計画書の施行資料等） ■メインCADソフト：Tfas 【リニューアル部・プロジェクトについて】小さな修繕から大きな案件まで様々なリニューアル工事の提案～施工までワンストップで対応しています。工事期間は長くても1か月を想定しています。 ■同社が携わった案件の一例・千葉県浦安市にある某有名テーマパーク・BRANCH横浜南部市場・オーケーストア・イトーヨーカドー・サミット　等主に大型の施設を施工しております。 ■同業種から転職した入社者の声技術職として始めた仕事で将来を見据えて、信頼と安定性のある同社に入社しました。業務を進めるうえでわからないことはすぐ先輩に聞けるので入社後の不安がなく安心です。 ■当社の魅力：（1）大手ゼネコンとの直取引も「電気設備」「空調・衛生設備」「通信設備」をワンストップで担う当社は、長年の信頼と確かな実績により、大手ゼネコンを中心とした工事を請け負っております。商業施設や老健施設などのゼネコン新築プロジェクトなど幅広い案件で活躍が可能です。（2）働く環境のアップデート社員の提案からタブレット端末と図面管理アプリ（スパイダープラス）を導入したり、アシスタントスタッフを採用し、事務作業を任せ残業を削減する、など常に働きやすい環境にする為のアップデートを行っております。（3）充実した福利厚生資格取得支援制度、サークル活動支援制度、単身者用アパート、会員制国内リゾート利用など幅広い福利厚生があります。会社では常に社員が働きやすい制度創りを心掛けており、その一環として社内イベントを数多く実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市磯子区下町1-25 勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第2ビル住所：神奈川県横浜市磯子区下町2-2-38 勤務地最寄駅：JR根岸線／根岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京都住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,800円～377,600円＜月給＞ 293,800円～377,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて変動いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途決算賞与：19年連続で支給中です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全72件

【神奈川・大船／未経験歓迎】コメダ珈琲店スタッフ※アルバイト就業のみの方も歓迎／賞与6ヶ月

【接客経験がある方歓迎／賞与6ヶ月】当社はリテール（小売り）事業としてホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、様々な形態の店舗運営を手掛けています。今回はコメダ珈琲店にて就業いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務：・発注／在庫管理／陳列業務　・店内でのレジ／接客対応　・厨房での調理　など ■会社の安定性：不動産事業をメインで行っている当社は、リテール（小売り）事業メインの企業と比較し、コロナや景気の変動を受けづらいため、安定した事業運営を行っています。 ■配属組織：コメダ珈琲店大船東口店職員1名、月給契約社員1名、時給契約社員2名、パート41名 ■当社の特徴：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店　大船東口店住所：神奈川県鎌倉市大船1-24-30　アゴラ大船1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～234,000円＜月給＞ 212,900円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記年収には、入社2年目以降の賞与見込み額6ヶ月分を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【藤沢】ショッピングセンターの運営管理（販促企画も）◇地域密着の商業施設づくりに貢献◇社宅補助充実

【大和ハウス工業G／ショッピングセンターの活性化がミッション／地域に貢献できるやりがいのある仕事です／福利厚生充実◎】当社が運営する湘南モールフィルにて運営管理業務をお任せします。 ■業務内容：・テナントリレーション・販促・リーシング・会計・BM管理　など ■担当する商業施設について：湘南モールFILL（フィル）は当社直営の商業施設となります。施設コンセプトは「Fine（上質で）・Identity（個性的）・Liberty（自由な）・Lifestyle（ライフスタイル）」となる、約110店舗の地域密着型ショッピングセンターです。年間を通し他商業施設様との連携や地元企業様との共同イベントなど様々な取り組みを行っております。 ■組織構成：支配人1名、専任課長1名、主任1名、以下メンバー8名 ■当ポジションのやりがい：・集客や販売促進につながるよう、施設全体を活性化するのがミッションです。テナント様や地域と一体になって、お客様に喜んでいただける魅力的なショッピングセンター作りを目指してください。・集客／販促企画からテナントリーシングまで、現場主導でトータルにショッピングセンター全体をプロデュースでき、幅広い経験を積めるお仕事です。・全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを運営しています。「地域に愛される商業施設」を目指して運営しております。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■お休みについて：翌月のシフトは毎月中旬頃までに希望を提出いただき、20日頃に確定となります。希望についてすべては採用できませんが、冠婚葬祭、家族行事（お子様の授業参観、運動会等）などは優先的に希望休みを通します。また、旅行を計画する場合のように長期の休み（概ね3-4日以上）は事前に相談を受けます。できる限り皆が働きやすい環境にできるよう、勤務メンバーの状況に合わせて工夫をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞湘南モールフィル住所：神奈川県藤沢市辻堂新町4-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～319,000円＜月給＞ 263,000円～319,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回上記年収には2年目以降の見込賞与9.5ヶ月分と月20時間分の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光機械株式会社

機械部品・金型メーカー

神奈川県相模原市中央区下九沢1081

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設立 1970年
従業員数 147名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【相模原】機械設計※包装機械シェアトップクラス／オーダーメイド製品／第二新卒歓迎
- NEW
【国内シェアトップクラス／円安の影響もあり海外からの受注が増加／大手食品メーカーの工場で使われている粉末･液体･錠剤等の小袋用包装の自動充填包装機械メーカー／上流工程へスキルアップ／設立50年以上の安定企業】 ■業務内容：当社製品である自動充填包装機械の新製品開発･設計及び、既存製品、関連設備の機械設計を担当していただきます。それぞれのお客様のニーズに合わせて設計を行い、1つの案件を1人で担当するためスキルが身につき、成長することが出来る環境です。【入社後】当社製品のキャッチアップをしていただくため、組立・電気配線等を入社後はお任せいたします。徐々に設計業務をもお任せしていきます。【ゆくゆくお任せ】ご経験に応じて新製品の企画構想・仕様作成・設計から、顧客と仕様打合せ等も行って頂きます。製品の完成まで一貫して携わっていただきます。 ■製品について：スティック自動充填包装機は世界各国でスティック包装機のベストセラー機械です。この他にも業界初の多連オーガー充填機搭載スティック包装機や省スペースで使いやすい包装機を多数取り扱っています。特に大手食品会社や化粧品の包装に関して強みをもっています（例：ふりかけの袋、ラーメンの袋・カップ、ＤＨＣ等の化粧品のサンプル袋など）。当社の製品は基本的に、顧客の要望に合わせてイチから設計・製造しますので、自身が製品に携わっているという想いは強く持つことができます。 ■働き方：・土日祝日がお休みとなり年間休日は125日となります。有給取得率も8割と高く、プライベートを大切に働く事が出来る環境です。・プライベートとの両立を大事にしている社風です。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■配属先：設計課（16名）が在籍しています。平均年齢は33歳程度となります。中途入社で入られた方もおりますので、入社後安心して就業出来ます。 ■当社の特徴： ◎オリジナル開発パッケージング機器を数多く世に送り出しており、『顧客第一主義』を経営方針として掲げ、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応し、お客様の要望に沿った小袋充填包装機械を開発・提供。 ◎当社売上比率は国内7割、海外3割程度で、海外はアジア、欧州、北米、南米、アフリカ、オセアニア等、世界中で販売されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1081 勤務地最寄駅：ＪＲ・相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与実績：年2回（6月、11月） ※会社業績により別途、特別賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】サービスエンジニア※包装機械国内トップシェア／年休125日／夜間呼び出しなし／寮有

【OJTでしっかり育成／国内シェア40%以上／幅広いキャリア形成が可能！／お休みがしっかりとれる／50年以上の黒字経営の安定企業】 ■業務概要当社製品である食品・健康食品等包装機械の納品据え付け、メンテナンスをお任せします。 (https://www.sanko-kikai.co.jp/products-list) ＜具体的な業務内容＞・当社の製品を使用頂いているお客様の元での点検整備、修理、原因追究、改良、改善・機械の点検結果・故障履歴などの管理・担当エリア：静岡から北海道まで ■配属先情報・教育体制現在13名で年齢は20～40代で構成。チームリーダーは20代なので実力次第で昇格が可能です！中途入社で入られた方もおりますので、入社後は安心して就業出来ます。弊社の製品を理解していただくために、本人のスキルを検討したうえで製造を経験頂くことがあります。その後、営業メンテナンスへ配属となります。 ■働き方：・土日祝日がお休みで年間休日125日となります。・夜間の突然の呼び出しはございません。休日出勤はありますが必ず振替代休がとれます。・出張頻度は平均で月に4~5回、１回の出張期間は日帰り~1週間で案件によって異なります。 ※出張の時間や日数に応じて手当が発生します。当然、泊りの場合の宿泊費は会社負担となります。 ■このポジションの魅力：・入社後はOJT（１年程度）を通して先輩社員とペアとなり業務を学んで頂きます。独り立ち後はご自身の御志向性に合わせて設計や営業、製造など幅広いキャリア形成が可能です。・実際にお客様の声を聞きながら仕事が出来るので、自身のスキルアップとやりがいに繋がります。・出張が多いポジションではありますが、チーム単位で動くことが多いため、同僚や時にはお客様とも交流し、楽しく仕事をすることができます。また出張手当に関しても手厚いです。 ■当社の特徴：・『顧客第一主義』を経営方針として掲げ、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応し、お客様の要望に沿った小袋充填包装機械を開発・提供しております。・粉末と液体それぞれの領域を対応できる高い技術が強みで、国内シェアは約40％以上とトップクラスを誇ります。売上比率は国内7割、海外3割程度です。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1081 勤務地最寄駅：ＪＲ・相模線／南橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～350,000円固定残業手当/月：30,468円～54,687円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,468円～404,687円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回(6月・11月）　前年度実績：4.5ヶ月モデル年収：30歳：560万、35歳：600万、40歳：680万円 ※別途、出張・外出手当として概算で60万円(国内)から100万円(海外)程支給されています。残業手当（固定残業代制：超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーシーエレクトロニクス株式会社

電子部品メーカー

大阪府大阪市淀川区東三国6-19-29

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設立 1984年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】法人営業※電子基板（半導体・産業機械向け）未経験歓迎／新規ほぼ無◇残業ほぼ無で働き方◎
- 締切間近
【完全未経験歓迎◎半導体や電子・製造業向けの既存営業職◇新規基本無　働き方◎】 ■業務内容：近畿一円の顧客の営業担当として、主にプリント基板のサービス・販売活動を行います。大手上場企業から中堅、中小企業まで、幅広い顧客と取引しております。既存取引先がメインとなります。＜具体的には＞商品開発～部品調達～プリント基板の製作、回路設計、実装~生産～品質管理まで一貫して対応しているのが強みの当社。営業職は上流部分の開発にあたる要件定義や仕様決めを行います。少量から大量のオーダー、をこなすため、お客様と多品種少量生産など要求は様々ございます。例えば加工方法の決定や、材料の考案、数などあらゆる決定品目がございます。お客様と折衝をしながら決めていく一貫体制のやりがいある営業職です。受注が決まれば技術部との調整など社内でも様々な連携を行いながら進めます。その他、顧客からの問い合わせ対応、納品対応（2~3件）、見積作成を行います。 ■入社後の流れ~研修体制：全部署での研修を実施。工場、営業アシスタント、資材など別部署にも数日ジョインし、業務の大まかな流れを掴んでいただきます。その後は営業部署にて、先輩社員による丁寧な指導体制がございます。3か月はOJTで先輩顧客の同行。徐々に簡単な業務は一人で。半年後には担当の顧客を持ちます。まずは数社から慣れていただき、いずれは40～50社を担当することになります。※商品の知識は、入社後に学ぶことが可能ですので、ご安心ください。 ■組織構成：東京営業所は営業3名、営業アシスタント2名の計５名です。ミドル層、シニア層も活躍中ですアルバイトのみの方から挑戦して第一線で活躍されている方もいます。 ■働き方残業はほぼ発生せず、定時退勤。有給消化率も全社平均80％以上！全社的に残業は基本しない方針です。転勤も基本的には無く、育休産休もしっかりととる事が出来、長期就業が可能な環境です。顧客のみならず、社員も大切にする社風です、社員のやりたいことにしっかりと耳を傾け、裁量権を持たせまずはやってみる姿勢を大切にしております。ずっと同じ業務だけではなく、いろいろな経験をしながらキャリアを積むことが可能です。代表が一人一人を尊重しており、結婚・出産・育児に関しても快く応援しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：神奈川県横浜市西区久保町6-15　 2-A 勤務地最寄駅：相鉄線／西横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給額は、基本給＋特別手当の合計額です。 ■昇給あり（5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雄交

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室（本社）

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設立 1979年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

施工管理／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／毎週土日休
- NEW
先輩たちと一緒に“橋梁のメンテナンス”に関わる施工管理を担当します！まずは、先輩からのOJTで橋の仕組みを学んだり、メンテ作業で使う道具の名前などを覚えることからスタート！同じように未経験から始めた先輩たちが基礎の基礎から教えます！そして将来的には橋梁のメンテナンス工事を管理できる施工管理スキルを身につけていただきます。＼★業務のポイント！／　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆原則定時退社！翌日の作業が早い場合には前日に早上がりもOK！ ◇OJTの中で先輩の作業補助も担当。焦らず実務にもチャレンジ！ ◆重い物を持つことが少ない身体的負担の少ない現場で安心！ ◇雨の日などはリモートでの業務も推進中！ ◆年休125日、土日祝休みで仕事と自分時間を両立できる！ ◇手厚い資格取得支援！未経験から国家資格の取得ができる！ ※現場では待機時間があるので… さまざまな事業者が同じ現場で作業をしているため、予定通りに前段の作業が終わらない場合も。先輩の補助業務をしながら経験値を増やし、ある程度業務スケジュールを調整できるようになったら、待ち時間に資格取得の勉強をするなど、自分で業務を調整できる裁量もあります。ーーー一生モノの資格を取得へ会社国家資格取得を支援！ーーーーーーー当社では社員の国家資格取得へのチャレンジをサポート！以下の資格取得にあたり受験費用などを全額補助しています。＜国家資格＞・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士入社後は遠慮することなく、生涯役立つ資格取得が目指せます！また、そのほかにも、 ◎中型自動車運転免許 ◎職長・安全衛生責任者 ◎フォークリフト運転技能講習 ◎玉掛け技能講習などの資格への取得支援も行っています！

【大阪（大阪市淀川区、豊能町）・神奈川（横浜市中区）の3拠点募集／転勤はありません・車通勤OK】U・Iターン歓迎！／直行直帰も可能　【本社】大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル412号室【関西支店】大阪府豊能郡豊能町木代524 【首都圏事業所】神奈川県横浜市中区扇町3-8-4 日神ビル関内4F A号＼★実際にU・Iターン入社の実績も！／「関西で新しい仕事に挑戦したい！」と応募してきた福岡出身の社員を採用した実績があります！また、U・Iターン者を歓迎している当社では、該当する方には「引っ越し支度金」と「住宅手当（月3万円）」を支給しています。 ※規定あり ◎社有車の貸し出しもOK！ ◎受動喫煙対策／敷地内禁煙（屋外での喫煙は指定場所のみ）

【月収例／月収35万円（月給28万円+各種手当）】※経験者・30代の場合月給25万円以上（固定残業代含む）+賞与年2回 ※給与は経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記給与には、月38時間分／6万円以上の固定残業代を含みます。 ※超過時は別途支給します。

株式会社成川電興

サブコン

神奈川県相模原市中央区中央1-10-20

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設立 1971年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川・相模原市】電気工事施工管理士／大手ゼネコン案件や官公庁案件も多数あり／18時台には退勤可能

■業務内容：神奈川県相模原市に本社を構え、相模原市内の工事の施工管理を行っている当社。この度、新たに電気工事施工管理士を募集します。【主な業務内容】・施工管理計画作成　・積算業務、図面作成、材料調達・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側との打ち合わせ、現場スタッフとの間に入っての交渉対応・竣工に向けての試験データ作成、竣工図作成 *億単位の金額が動く大型案件をご担当頂く際は、1年工期となり、その案件に専念して頂きます。小規模案件の場合は、工期が半年となり、２～３案件をご担当頂きます。一度に多くの案件を抱えて、負担が増えてしまわないよう、社内で調整をしています。 ■組織構成：現在、施工管理を担当しているスタッフは、9名です。ベテラン社員も多く、丁寧にフォローを受けながら、業務に取り組んで頂けます。ご入社頂きましたら、最初は、先輩社員に同行し、業務に慣れて頂いた後に、案件を担当して頂きます。 ■魅力ポイント：【働く環境】：施工管理スタッフ同士がお互いの案件状況を把握しあっており、現場の進捗状況が滞っているケースや事務所に戻ってくるのが遅いスタッフがいれば、フォローに行き、助け合っています。そのため、残業がほぼない環境を作ることができ、18時台には、退勤できており、メリハリをつけた働き方が実現できています。【地元密着・バリエーション豊富な案件】：現場は、相模原市内中心です。遠方に行くこともないため、移動の負担も少ないです。最近は、高齢者施設の案件のご依頼が多いですが、テナントビル、店舗、学校、市役所、公共施設と様々な現場での実績があり、多くのご依頼を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区中央1-10-20 勤務地最寄駅：JR線／相模原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,500円～500,000円＜月給＞ 428,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギオン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1

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設立 1965年
従業員数 5,000名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【相模原／物流センター長】～幹部候補募集～卸＋3PLを担う総合物流企業／ギオングループ

～ギオングループ／土日祝休み／業績拡大／福利厚生充実／年間休日120日～卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画）・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整）・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案）・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応）・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善）・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み：当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について：当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模原センター住所：神奈川県相模原市中央区田名赤坂3700-1GLP 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞ 390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大野台／物流センター長】～幹部候補募集～卸＋3PLを担う総合物流企業／ギオングループ

～ギオングループ／土日祝休み／業績拡大／福利厚生充実／年間休日120日～卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容：・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画）・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整）・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案）・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応）・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善）・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み：当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について：当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大野台センター住所：神奈川県相模原市南区大野台4-4-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～465,000円＜月給＞ 390,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社啓文社

印刷

東京都台東区東上野3-18-7

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東神奈川／未経験◎】タリーズコーヒー店舗スタッフ◆月10日休／昨年12月OPENの新店舗◆研修充実

～第二新卒歓迎◎／シァルプラット内の店舗で駅チカ／意欲・お人柄重視の採用／コーヒーの勉強会あり・ビジネススキルも学べる環境～印刷業を中心とする当社にて、お取引先の繋がりからタリーズコーヒーのFC事業を展開することとなり、2024年12月末に「タリーズコーヒーシァルプラット東神奈川店」をOPENしました◎ 今回の募集では副店長としてご入社いただくことを想定していますが、未経験の方も歓迎で、意欲重視の採用となります。最初は、一般的な店舗業務からお任せし、タリーズ本社の研修を通じて徐々に受発注業務や棚卸業務等をお任せいただきますので、ご安心ください◎ ※店長も20代前半の未経験者ですが、一つ一つキャッチアップして店舗づくりをしています。 ■仕事内容： ◇店舗オペレーション業務 ◇レジ業務 ◇ドリンク作成等 ◇プランドイメージに基づいた店舗のマネジメント業務 ◇採用活動人材育成などを通じたチームビルディングの構築 ◇お客様が快適に過ごしていただける環境・店舗づくり ◇売上・利益などの業績管理・販売戦略の立案・実行等 ■入社後の流れ：まずはレジでの接客、ドリンクの作成、グッズやコーヒー豆の販売など、お客様をお迎えするための店舗オペレーション業務から学んでいただきます。その後、店舗経営に必要なマネジメント業務（ヒト・モノ・カネの管理）について、店舗と本社での研修を通して理解を深め、活躍の幅を広げていただきます。 ■キャリアステップ：タリーズコーヒーシァルプラット東神奈川店は、当社の1つ目のFC店となりますが、今後出店数の拡大を予定しています。そのため入社時は副店長での採用となりますが、将来的には新店舗の店長として、一からお店をつくり上げていただくことも可能です。 ■大事にしていること：楽しく働くことをモットーに、店舗をより良くし、働く社員にとっても働きやすい環境を整備していきます。休暇制度を例に挙げると、土日のお休みや連休等も取得できる環境作りをしています。また雇用形態関係なく、当事者意識を持ちながらみんなで頑張っていこうという思いがあるため、レジのリーダー、コーヒーのリーダーなど、それぞれの分野でリーダーを作り、個性を発揮できるような職場づくりも大事にしています。

＜勤務地詳細＞シァルプラット東神奈川住所：神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1丁目29 勤務地最寄駅：JR線／東神奈川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 283万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給金額は、残業代を含めない金額です。残業手当は都度支給いたします。 ※年収下限は、月給＋残業20時間分の残業手当の合計額となります。その他、副店長採用の場合は副店長手当、深夜手当（22:00以降の勤務時に発生）が追加されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モリマーマテックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6

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設立 1938年
従業員数 92名
平均年齢 49.5歳

求人情報全5件

【相模原市】設計◆社会インフラで活躍する繊維強化プラスチックメーカー/日本モリマーグループ安定経営

第二新卒歓迎／入社後の育成体制充実／フレックス／借上げ社宅制度あり／資格取得奨励金あり ■FRPについて FRP（繊維強化プラスチック）は「強くて軽く、錆びず、耐食性・耐久性に優れた」高機能素材です。鉄より強くアルミより軽いため、自動車・航空宇宙・海洋・建設インフラ、再生可能エネルギーなどで活用が拡大しています。日本のFRP市場はアジア太平洋地域でも高成長が期待され、年5～7％の拡大が見込まれています。世界では2032年に約1兆8,980億円規模に達する予測もあり、日本でも「国土強靭化」政策を背景に需要が増えています。さらにSDGsやカーボンニュートラルの流れにより、長寿命で維持コストを抑えられるLCC（ライフサイクルコスト）に優れたFRPの重要性が一段と高まっています。 ■同社について：同社は「樹脂複合材料（FRP）のプロ集団」として、下記の事業を展開しています。・FRPの開発/設計/製造/施工/販売　→社会インフラや建築、化学プラントなどで利用・樹脂製品の開発・製造・建築採光製品の開発・施工 ■担当業務技術本部設計部は、お客様の要求事項を反映させた土木建築用各種製品を製作します。・作図・見積積算・強度検討、材料構成・各種評価試験、製作管理、・施工管理(＝1週間程度の現場調整・指示業務が生じる可能性有) ※設計/現場業務/その他業務割合については、それぞれ偏りがないよう進めております。＜使用ツール＞２DCAD、３DCAD、CAE解析装置　(AutoCADメイン) ■働き方現場作業が生じた場合、1週間程度の出張可能性があります。また突発対応が生じる可能性は低く、ワークライフバランスをとりつつ業務を行うことが可能です。 ■組織構成：人員は8名（CADオペ1名含）同じフロアにグループ企業や他部署の社員が働いており、社内連携がしやすい環境です。30～50代の幅広い年代が活躍しており、中途入社の社員が多く、協力し合える職場風土が根付いています。 ■やりがい：製品仕様の検討から納品までを一貫して自社の技術スタッフが担当するため、完成した製品がお客様に届き、感謝の言葉をいただけたときに、大きな達成感とやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本台1-26-6 勤務地最寄駅：JR線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～394,000円＜月給＞ 234,000円～394,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は年齢・スキル等を踏まえて決定します。・上記想定年収に残業時間は含まれております。・前年度賞与実績：2.68か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜金属株式会社

非鉄金属（商社）

神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2

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設立 1958年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

貴金属の分析・製造／年休129日／土日祝休／残業ほぼなし
- 締切間近
創業から68年にわたり、貴金属リサイクル事業を牽引してきた横浜金属。なかでも、歯科治療で使われる金や銀などの回収・精製事業では業界トップクラスの実績を誇ります。今回は、適性やご希望を考慮のうえ ◎＜分析工程チーム＞貴金属精製前の“下準備”と“分析”を行う ◎＜製造工程チーム＞原料を加工し、貴金属を生み出すいずれかへ配属します。 ■■分析工程■■ ◎回収された地金や宝飾品、工業品などの焼成・粉砕取引先からお預かりした材料を、刻印のチェックや電子はかりを用いて確認・検量。その後、機械を用いて粉砕したり、高熱炉で焼成し、貴金属精製の下準備を行います。 ◎溶解後の貴金属の分析 ICP発光分光、電位差滴定、蛍光X線、原子吸光、キャピラリ電気泳動などの分析器を用い、貴金属の含有量を測定。品位の合格可否を確認します。 ※必須ではありませんが、分析機器の使用経験が活かせます！ ━☆こんな方に向いています・学生時代に化学を学んでいた、好きな方・体を動かしつつ、分析など専門分野でも活躍したい方 ■■製造工程■■ ◎下準備の済んだ原料の加工、製造作業さまざまな機械や装置を用い、原料を貴金属によみがえらせます。・機械操作による原料の粉砕・自動運転の機械を操作し、薬液による溶解・手作業または撹拌機による撹拌・型への流し込み、冷やし固める（鋳造）　など ━☆こんな方に向いています・ものづくりにダイレクトに関わりたい・体を動かすことや機械の操作に興味がある、好きな方 ※焼成・溶解作業時には防護メガネや防塵マスクを着用し、安全を確保しています …… 6カ月の丁寧な研修！ …… 貴金属の分析や精製に関わったことのない方もご安心ください。座学とマンツーマン研修を組み合わせ、半年間じっくりと技術をお伝えしていきます。 ☆また、業務はすべてチーム制で進め、全員で連携しながら進めます！

【マイカー通勤可＆駐車場無料貸与／U・Iターン歓迎】＜本社所在地＞神奈川県相模原市緑区橋本台3-5-2 峡の原工業団地内 ※屋内全面禁煙（屋外事務所敷地内に喫煙所あり）

月給24万9,000円～29万9,000円（一律手当を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：賞与3回・4カ月分） ※残業代全額支給 ★年齢・年次・経験に関係なく、成果を上げた方は、人事考課に基づきしっかり評価【各種手当】・皆勤手当（4,000円／月）※一律手当・住宅手当（1万5,000円／月）※一律手当・家族手当（配偶者4,000円／月、子ども1人につき2,000円／月） └既婚・子ども2人の場合は月給に加えて毎月2万7,000円を支給・時間外手当（全額支給）・出張手当・役職手当

株式会社エム・ソフト（キヤノン出資会社）

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区東上野2-18-10日本生命上野ビル6F

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

リモート可【アプリ開発エンジニア】運用から要件定義へとスキルアップ/年休126日以上/月残業15h

【取引先はキヤノン、富士通など超大手で強固な経営基盤/年休126日/家族手当/資格手当/産休・育休取得率、復職率100％など充実した福利厚生～ ■業務内容：同社のICT事業部にて、業務系システム開発やWebアプリケーション開発を行って頂きます。同部門では、業務システムを「開発」するだけでなく、インフラ設計・構築・その他の運用保守までワンストップで請け負っており、システム全体を横断した「提案力」を強みとしています。 ■業務詳細：要件定義、仕様設計、プログラミング、テスト全般から、その他お客様対応、進捗管理、品質と生産性向上など幅広くご担当頂きます。 ■入社後の流れ平均4～6名のプロジェクトチームの元、OJTを通して実務経験の中でスキルを磨いていただきます。テスト～プログラミングの案件からスタートしますが、要件定義をやってみたいと希望のある方は、早い段階から上流案件に携わることができます。【プロジェクト例】・保険調査会社向け業務管理システム・基幹業務管理システムの開発・SI事業など【開発環境】言語：Java、Perl、PHP、Ruby、Python パッケージ：ERP、CRM、SCM、HRM、PLMその他 ■働き方：就業場所はプロジェクトにより異なりますが、部門毎に帰社日が設定されています。帰社日には部内でのミーティングや交流会なども実施していますが、現在は輪番出社の為その限りではございません。また、残業時間は全社平均で15時間程度となります。 ■評価制度：上司と相談の元、設定された目標に向けて半期ごとに動いていただき、目標達成の可否で判断されます。ＦＢ面談もあるため、納得感のある評価制度となっております。 ■組織構成：エンジニアの数は260名程（内50名が管理職）で、男女比は8：2です。中途入社のメンバーも多く在籍しており、平均年齢は36歳です。 ■キャリア：毎年異動希望に関するアンケートを取っており、別事業部への異動希望がある場合にはチャレンジして頂く事も可能です。 ■当社のコア技術： 100%自社製品の映像加工ソフト「RayBrid」は、高精度な仕上がりと革新的な品質・生産性で業界に注目され、数々の有名な映画や等で利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小杉事業所住所：神奈川県川崎市中原区小杉町 1-403 武蔵小杉タワープレイス 7F 勤務地最寄駅：東急東横線／武蔵小杉駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞上野事業所住所：東京都台東区上野6-16-20 松村ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ACA Next 株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都港区西新橋1-16-31東洋海事ビル7F

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設立 1991年
従業員数 931名
平均年齢 -

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【エリアマネージャー】福祉施設の食事提供管理◆グループ売上100億円規模／直行直帰OK
- NEW
【福祉施設等への食事提供を多拠点展開する成長企業で、調理師・栄養士資格を活かし、直行直帰可能な環境で、品質管理・人材育成・メニュー企画まで一貫して担うエリアマネージャー職】高齢化の進行やインバウンド需要の回復により、福祉施設・ホテル・社員食堂などへの食事提供ニーズが年々増加しています。当社は多拠点で事業を展開しており、サービス品質の向上と新規案件への対応のため、担当エリアを統括いただくエリアマネージャー職を増員募集します。今後も新規施設の受託を予定しており、中核人材として長期的にご活躍いただける方をお迎えします。 ■主な業務内容：・現場スタッフの採用・管理・スタッフ指導（味付け・盛り付けなど）・コスト管理・改善・安全衛生管理・クライアントとの打ち合わせ（施設長やホテル支配人など）・メニューやレシピの開発・改善・現場の運営サポート（忙しい日は調理や配膳も対応します）など＜担当施設＞ ◎朝・昼・夜で食事提供する福祉施設（老人ホーム） ◎社員食堂 ◎ビュッフェ形式で食事提供をするホテルなど ■業務の特徴：・毎日すべてに対応するのではなく、1日1～2件を目安とする担当施設のいずれかに足を運び、管理業務を行います。 ※社用車・ノートPC・Wi-fi貸与があります・例えば福祉施設では月に1回、行事食の開催。アイデアを出し合いながらメニューを決められます。拠点エリアにちなんだ食材の選定や、メニュー開発などにも注力しています。自分が発信したアイデアがお客様に喜ばれる嬉しさも実感できます。 ■当社の特徴：・フードサービス事業、メンテナンスサービス事業、人材サービス事業、介護サービス事業の4つの事業を展開し、日々社会に貢献しています。・グループ総売り上げ100億円規模を誇る同社は、数年後にIPO（上場）を予定しており、今後さらなる事業所数の拡大を目指すことも視野に入れ、組織変遷を行いながら、働きやすい環境つくりを積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-16-3 1東洋海事ビル7F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～80,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）※業績により支給 ■昇給年1回 ■社員の年収例：年収420万円／入社1年目年収500万円／入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷津建設株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-24-15

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設立 1954年
従業員数 51名
平均年齢 42.0歳

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【相模原／施工管理】◆有名施設の施工実績多数/直行直帰マイカー通勤可能/夜勤基本無し

～車・バイク通勤可／創業110年の安定基盤／手に職をつける／長期的に勤務できる環境／有名施設実績多数／三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等と直取引有～ ■業務内容：大中小規模の施工管理業務をお任せします。現場監督として、工期や納期管理はもちろんのこと、外注先の選定・管理もご担当頂きます。扱う案件はマンション、商業施設、オフィスビル、ホテル、公共施設等で、数千万円から数十億円程度までの規模のものがあります。工期は数ヶ月のものから2年程度に及ぶものまで様々です。 ■充実のキャリアアップ制度：社員の成長がお客様の貢献に、ひいては事業の成長に必要不可欠であると考える当社では、積極的に資格取得を目指し支援を行なっております。資格取得者には資格手当を支給しておりますので、努力は毎月の給与にしっかりと反映されます。また、30代で年収600万～700万円、40代で700万～800万円、50代で800万～900万円を目指して頂きます。 ■組織構成・就業環境：現在当社には55名程の施工管理職社員が在籍しております。20、30代の方も12名程在籍し、採用も強化しております。同年代の方と一緒に切磋琢磨しながら就業できる環境です。夜間作業は原則なく、日曜出勤などもほとんどございません。残業は30時間以内のためワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■企業の魅力：創業110年という長い歴史を持ち、建築設計はもちろん、プランを考える前の企画から、施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサービスをご提供しています。また人材育成にも非常に力を入れており、若手を対象に工事部長と専務が月１で勉強会を開催したりと社員を大切にする風土であります。三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等から直接案件を頂けており、業界での信頼度安定性の基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-24-15 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～450,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定30時間を超えた残業代は全額支給 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 ■昇給：年1回（7月） ■決算配当（賞与）あり ■給与例：・40代…月給40万円／年収800万円・50代…月給50万円／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原／未経験歓迎】施工管理職◆有名施設の施工実績多数/創業110年の安定基盤/夜勤基本無し

【創業110年／三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等と直取引有／これから手に職をつけたい未経験の方歓迎】 ■業務内容：大中小規模の施工管理業務をお任せします。現場監督として、工期や納期管理はもちろんのこと、外注先の選定・管理もご担当頂きます。扱う案件はマンション、商業施設、オフィスビル等様々です。工期は数ヶ月のものから2年程度に及ぶものまで様々です。 ■充実のフォロー体制：ご入社後、まずは大規模案件に先輩社員複数と参加していただきます。当社の施工管理業務に慣れて頂けるよう、先輩社員がマンツーマンで丁寧にフォローいたします。月に1度、現場の状況や悩み等をヒアリングする面談等も行っており、未経験でも1人立ちまで安心して就業できる環境です。 ■組織構成・就業環境：現在当社には55名程の施工管理職社員が在籍しております。20、30代の方も12名程在籍し、採用も強化しております。同年代の方と一緒に切磋琢磨しながら就業できる環境です。夜間作業は原則なく、日曜出勤などもほとんどございません。残業時間は20～30時間程度のためワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ■充実のキャリアアップ制度：社員の成長がお客様への貢献に、ひいては事業の成長に必要不可欠であると考える当社では、積極的に資格取得を目指していただけるような支援を行なっております。社員全員が家族のように暖かく迎える企業風土があり、社員同士が支えあい、会社と個人が大きな目標に向けて共に成長していく地盤が整っています。また、残業を出来る限り少なくする目的で直行直帰を推奨しており、社員の労働環境整備に努めております。 ■企業の魅力：創業110年という長い歴史を持ち、建築設計はもちろん、プランを考える前の企画から、施工、完成後のメンテナンスまで一貫したサービスをご提供しています。また人材育成にも非常に力を入れており、若手を対象に月１回で勉強会を開催したりと社員を大切にする風土であります。三菱地所レジデンス、東京建物、伊藤忠商事等から直接案件を頂けており、業界での信頼度安定性の基盤がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-24-15 勤務地最寄駅：JR横浜線／古淵駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～330,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績 ■昇給：年1回（7月） ■決算配当（賞与）あり ■給与例：・30代…月給30万円／年収700万円・40代…月給40万円／年収800万円・50代…月給50万円／年収900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウエニ貿易

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都台東区池之端1-6-17

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設立 1989年
従業員数 323名
平均年齢 37.0歳

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【横浜】店長 ◆レザーブランド『PELLE MORBIDA』／残業月5h程／家族手当・インセン有

【実働7.5h／家族手当・インセンティブ支給実績あり／海外ブランド品から自社オリジナルブランドまで多数／百貨店での勤務経験・アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎】 ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■業務内容：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗の運営管理（業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等）をお任せします。今回は増員で募集を行っています。【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等【取扱商品】革小物：10,000～35,000円　バッグ：40,000～100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：店長男性1名、女性スタッフ1名・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ※勤務地について：阪急メンズ東京店または伊勢丹新宿店への異動の可能性がございます。 ■店舗の特徴：お客様は30代～40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5～15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ PELLE MORBIDA　横浜そごう住所：神奈川県横浜市西区高島2-18-1 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ PELLE MORBIDA 横浜ランドマークプラザ住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2－1 横浜ランドマークタワー　ランドマークプラザ4F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～416,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 330,000円～426,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■特別手当：昼食代補助1万円／月を支給（2025年9月より導入） ■インセンティブ：店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円の支給実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】PELLE MORBIDAの販売・店舗管理（接客・スタッフ管理） ◇レザー商品

～PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）／百貨店での勤務経験、アパレルの販売経験をお持ちの方歓迎／残業月5時間程～ ■PELLE MORBIDA（ペッレモルビダ）について： "旅の理想形"として知られる船旅を楽しむ大人たち、"クオリティオブライフ"を求める成熟した大人たちに向けて誕生しました。優雅な船旅に持って行きたくなるような、上品で良質なアイテムを製作しています。その名は、「柔らかな肌（革）」を意味するイタリア語から。ブランドの根幹となるオリジナルシュリンクレザーを開発する際、豪華客船での恋物語を描いた映画『めぐり逢い』で、圧倒的な気品と美貌を見せた主演女優デボラ・カーの柔らかな肌をイメージしたのがきっかけです。 ■業務内容：アパレルブランド「PELLE MORBIDA」の接客販売及び、店舗運営管理をお任せ致します。【詳細】接客販売、業績管理、在庫管理、スタッフ管理、VMD等【取扱商品】革小物：10,000～35,000円　バッグ：40,000～100,000円目安 ■就業環境について：・シフト：早番・遅番の2交代シフト制（週休2日）・希望休について：希望休は取得可能です。長期休暇も5日程度であれば調整可能です。・売り場体制：店長男性1名、女性スタッフ1名・服装：ジャケット・パンツスタイルでの勤務となります。デニム不可、サンダル・スニーカー不可（制服貸与なし） ■店舗の特徴：お客様は30代～40代が中心で男女比は7:3です。1日当たりの平均来店人数 5～15名程度で自分用に購入される方が全体の7割程度です。 https://www.pellemorbida.com/ ■特徴：・店舗毎の予算達成に応じて月/10,000円～35,000円のインセンティブ支給実績がございます。・社員特別販売制度として、弊社で扱う商品は割引で購入可能です。・希望があれば営業職へのジョブローテーションも可能です（実績有）。 ■キャリアパス：数年後に店長や副店長のキャリアパスを想定しています。 ■ウエニ貿易グループとは： 1989年創業で海外ブランドの時計、ファッション雑貨、靴、ジュエリー、フレグランス等の輸入・卸売業、オリジナルブランドの企画、製造、卸売業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PELLE MORBIDA 横浜ランドマークプラザ住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2－1 横浜ランドマークタワー　ランドマークプラザ4F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■特別手当：昼食代補助1万円／月を支給（2025年9月より導入） ■インセンティブ：店舗実績により個人支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーアール・デイリー

求人サイト・求人メディア

【東京本社】東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 15階

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 28.0歳

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横浜／駅チカ／求人広告営業／土日祝休み／年休123日以上
- 締切間近
新卒社員、中途採用、アルバイトなど『人材を必要としている企業』のニーズや課題をリサーチし、最適なプランを提案・実行し人材採用を成功させることがミッションです！各社の経営戦略に欠かせない採用パートナーとして、ぜひ活躍してください！ ★★ 仕事の流れ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用活動を行っている企業に電話やメールでアプローチ。獲得できたお客様は基本的に自分が担当し続けますので担当企業が増えていくにつれ、営業のスタイルも変化していきます。　▼ 訪問し、採用に関するニーズをヒアリング。　▼ 広告を掲載する媒体など、具体的な採用戦略をご提案。　▼ 広告の制作ディレクション。コンテンツはライターやデザイナーが制作してくれます。　▼ 採用活動のフォロー、掲載終了後には採用結果を検証。その内容をもとに、次回の採用に向けた企画を再び検討します。 ★★ 仕事の面白さ ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！【4】サポートチームと連携して業務を効率化できます。営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策がたくさんあります♪ ★★ 働きやすさもポイント ★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】年休123日以上（土日祝休み）／残業少なめ【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は脅威の100％【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能

【横浜営業所】神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号　横浜三井ビル23F ≪アクセス≫ ■各線『横浜駅』東口より徒歩5分 ■みなとみらい線『新高島駅』より徒歩2分 ※雨の日でも傘をささずにアプローチできる歩行者専用橋「はまみらいウォーク」や、食事・ショッピングに便利な地下街PORTAを通るルートがあります。

★月給26万円～＋生活支援手当1万円　計27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！） ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。 *☆ 充実のインセンティブ制度 ☆* ◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円 ◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円 ◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円他、臨時に設定している各種インセンティブ／不定期実施【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！ ※受注または達成した場合、支給いたします。　上記は支給例となります。
制作進行・内部監査／横浜／土日祝休み／賞与2回
- 締切間近
★今あなたが見ている求人広告を世に送り出す、「申込対応」や「スケジューリング」「各種進捗の確認管理」の対応を担当して頂きます★ 具体的には営業が求人広告の契約を頂いた後の業務を担います ▼申込書類に過不足がないか確認・不備の案内 ▼各メディア毎の専用システム・書式で申込処理 ▼申込内容の記録・履歴集計 ▼原稿作成までの締切など、求人広告が世に出るまでのスケジュールの管理その他問合せ対応や、監査的チェック対応も行います。採用に関するトータルソリューションを提供！人材を採用したい企業に対し、 ◆就職／転職イベントのプロデュース ◆採用代行 ◆採用プロモーションに活用する映像制作　等幅広いソリューションを提供している当社。今後ますます多様化する『採用』の現場のあらゆるニーズに対応できるよう、新たな事業展開も多数構築しています。

◆横浜営業所神奈川県横浜市西区高島1丁目1番2号　横浜三井ビルディング23F ◎コンビニ、飲食店、カフェなども揃う便利なビルです。【アクセス】・各線『横浜駅』東口より徒歩5分【2026年4月に移転予定】神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3号横浜コネクトスクエア →みらとみらい駅、高島町駅、駅チカオフィス

★月給26万円～＋生活支援手当1万円＋賞与年2回 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）初年度の年収例 350万円～450万円