60ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

ナブテスコサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア16F

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設立 1971年
従業員数 173名
平均年齢 -

求人情報全8件

【横浜市／サービスエンジニア】鉄道関連製品のメンテナンス(ブレーキ・ドア等)※賞与平均7ヵ月

【未経験歓迎！製造からサービスエンジニアへキャリアアップ可能！年間休日125日・完全週休二日制・残業月20時間／鉄道インフラを支えるメンテナンス領域で、複数製品に触れながら専門性を広げられる環境です。】 ■業務内容横浜テクノセンター整備課にて、鉄道車両向けブレーキ製品・ドア製品を中心に、各種試験機や一部舶用製品の保守・点検・修理を担当します。メンテナンス内容に応じて顧客先での現地作業と自社工場内での作業を行き来し、青森～愛知の東日本エリアを対象に対応します。移動は公共交通機関やレンタカーを使用し、状況に応じて直行直帰も可能です。計画に基づいた作業が基本のため、突発的な呼び出しや夜間対応は多くありません。入社後は先輩社員と同行しながら作業手順や製品知識を習得します。トラブル発生時には原因を切り分け、関係部署や顧客と連携しながら復旧まで対応する役割を担い、安全を最優先に正確な作業を遂行します。 ■業務の魅力旧式から最先端までの幅広い製品群に関わることで、機械構造への理解とメンテナンス技術を横断的に高められます。鉄道という社会インフラの安全・安心に直結する業務であり、責任感と専門性を両立できる点が特徴です。現場と工場の双方で経験を積むことで、環境変化への適応力や原因特定力を磨けます。 ■働き方：ナブテスコグループとしての安定した福利厚生・働き方が可能です。・年間休日125日/土日祝休・平均残業時間20時間程 ※シフト制ではなく、原則として所定時間における労働となりますが、人々のインフラを支える重要な仕事なので、時には土日に出勤いただく可能性もあります。 ■同社について：ナブテスコ株式会社の100％子会社として誕生した企業です。ナブテスコ社は様々な分野でNo.1のシェアを獲得しており、同社はナブテスコ社の安定した事業基盤のもと販売会社として事業を展開しています。元々は商用車用エアブレーキ部品の販売サービスを行っていましたが、現在は幅広い分野の機器の保守・修理などアフターサービス全般を行っています。社内には「自動車部」「鉄道部」「産業機械部」の三つの部署があり、バランスよく業績を上げています。特定の業界に依存していないため、景気に左右されない安定性が特徴です。設立してからの業績もほぼ右肩上がりで、まだまだ成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノセンター住所：神奈川県横浜市金沢区幸浦2-8-34 勤務地最寄駅：幸浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～686万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制（基本給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,600円～316,300円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：18,400円＜想定月額＞ 204,000円～334,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には見込時間外（20h）、賞与（見込み7ヶ月）を含んでいます。 ※給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※日給月給制 ※固定手当は食事手当(8,400円)と都市手当(10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社

病院・大学病院・クリニック

東京都港区芝浦1-1-1BLUEFRONTSHIBAURATOWERS

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設立 1999年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全51件

応募意思不問＜7月＞治験コーディネーター（CRC）・治験事務局（SMA）説明会◇書類不要/画面オフ◎

■開催日：＜治験コーディネーター・CRC職＞・日時（1）：7/9（木）18:30～19:10　※関東エリアCRC登壇・日時（2）：7/22（水）18:30～19:10　※関西エリアCRC登壇＜治験事務局・SMA職＞・日時（1）：7/1（水）18:30～19:10 ・日時（2）：7/16（木）18:30～19:10 ・日時（3）：7/30（木）18:30～19:10 ■ 実施方法： Zoom※カメラ・マイクoffでのご参加もOKです。 ■内容：・会社概要紹介・職種説明（CRCとSMAで開催日が違います）・質疑応答 ■職務内容治験コーディネーター・CRC職：医療機関で実施する治験業務のサポートをお任せします。・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談・治験担当医師の補助・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理など ★チーム制のため、困ったときは先輩や上司に相談しながら安心して業務を進められます。治験事務局・SMA職：製薬企業（治験依頼者）や治験実施施設(病院・クリニック等)に対し、治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。営業要素が多く、エリアや時期等によって異なりますが、外勤5～7割：内勤3～5割となります。※外勤：医療機関訪問、内勤：オフィス勤務 ■働き方・土日祝休み、残業平均12.1hなど働きやすい環境・職場は、基本委託されている医療機関になる為ご自宅から医療機関へ直行直帰になります。・家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応してくれる風土があり安心。 ■教育体制入社は原則偶数月と決まっており同期入社者がいるので心強い環境です。入社後2週間弱、本社での集合研修に参加。会社の事や業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学びます。その後各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行する等徐々に業務を身に着けます。入社後1年程度で一人で担当を持てるようになりますが、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ WEB説明会住所：東京都など全国の各オフィスにて（初任地はご希望を確認し、選考に進みます）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東エリア】治験コーディネーター（CRC）※働き方改善◎充実した研修で安心

～シミックグループ／チームワークと柔軟な働き方が実現可能／女性の管理職比率60％超～ ■職務内容：超高齢化社会に突入し、様々な疾病に対して患者さんや私たちのQOLを向上させるべく、新しい治療法を開発する必要があります。今回はそのための治験を実施する際の患者さんおよび医療機関のサポートを担う治験コーディネーター（通称CRC）を募集しています。・治験被験者である患者さんへの内容説明補助、ケア／相談・治験担当医師の補助・検査／投薬スケジュール調整、治験データの管理など ※職場は基本的に委託されている医療機関であるため、自宅からの直行直帰が多いです。 ■やりがい：CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多いです。現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行え、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。 ■同社の教育体制：同社は同業他社からの転職だけでなく、看護師など未経験で転職してくる方も多いです。そのため教育体制が充実しています。入社は原則偶数月と決まっており、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。なお、その後も定期的に中途入社者に対してフォローを行う体制が整っています。 ■同社の魅力：・チームワーク：通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークが強みです。・働きやすい環境：2019年度の月間の平均残業時間は12.1時間でした。管理職における女性比率も63.6%と、ライフイベントの多い女性も活躍しやすい環境です。正社員の場合、転勤可能性はありますが、定期的にあるものではなく適性や希望に応じて配置しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【関東エリア】東京・千葉・埼玉・神奈川住所：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県/希望地での選考と採用を実施いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回（昨年度実績：4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高周波熱錬株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都品川区東五反田2-17-1オーバルコート大崎マークウエスト

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設立 1946年
従業員数 883名
平均年齢 40.8歳

求人情報全7件

【神奈川／平塚】工場総務／管理職候補 ◇プライム上場／マイカー通勤可／長期休暇・住宅手当等福利厚生◎

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー当社は電気の力で金属を加熱する「IH（誘導加熱）」技術を用いた熱処理のパイオニアとして、自動車・建設・鉄道・エネルギーなど、社会を支える幅広い分野でモノづくりを支えてきました。「IH」とは、電磁誘導を利用して金属の内部から効率的に熱を発生させる技術のこと。たとえば自動車のドライブシャフトや建設機械の部品、鉄道のレールなど、社会インフラのあらゆる場面で当社の技術が活躍しています。 ■業務内容事業所における総務・経理業務を中心に、管理職またはリーダークラスとしての部署のとりまとめをお任せいたします。プレイイングマネージャーとしての立ち位置となり、一部手を動かしながらマネジメントをしていただくポジションです。・経理業務：予算作成、月次管理(原価計算)、四半期決算、固定資産管理・総務業務：勤怠管理、給与報告、社会保険手続き業務等当社の湘南事業所では、複数の事業部門が同居している拠点となります。研究開発部門から、現業の製造ラインまで様々な職種の社員がおり、その経理・総務のとりまとめを担っているのが、業務部管理課という部署になります。 ■働く環境・フレックス制度・在宅勤務制度あり・業務部管理課：課長1名（50代）、メンバー8名(男性5名女性3名　30代～50代） ■福利厚生 28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚工場住所：神奈川県平塚市田村7丁目4番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※諸手当込み　別途住宅関連制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／平塚】製造オペレーター(装置設定や設置・搬入) ◇プライム上場／基本土日休・残業20h以下

★寮・住宅手当・家族手当など充実の福利厚生／マイカー通勤可／通勤当面無しで安定して長く働ける環境 ★プライム上場／金属を強く・長持ちさせるIH技術を日本で初めて工業化／環境にやさしい省資源を扱う金属加工メーカー ■業務内容：当社製品事業部平塚工場において、鉄鋼線材製品の製造オペレーターとして従事いただきます。機械装置の設定や、部材の機械への設置、搬出入作業などが主な業務です。不明な点は先輩社員からＯＪＴで学ぶことができます。 ■部署人数・当社平塚工場は20名程度で構成されており、配属部門である製造課は20～60代の10名程度で構成されております。・最初からおひとりでお任せすることはありません。先輩社員からの丁寧な指導で着実に習得していただくこととなっております。 ■シフトについて以下の3つの時間帯で働いていただきます。・朝の時間帯：8:00～16:00 ・夕方の時間帯：16:00～翌0:00 ・深夜の時間帯：0:00～8:00 ※いずれも休憩1時間あり（実働7時間）上記の勤務時間を1週間ごとに順番に担当していただきます。（例：今週は朝勤務→来週は夕方勤務→その次は深夜勤務） ■就業環境・残業時間は配属ライン、時期にもよりますが、月あたり平均10～20時間程度となります。・転勤当面無し ■福利厚生・遠方の方には寮のご用意があります。28歳まで入寮可能。寮費3,500円（光熱費込み）・28歳以上の方には家賃補助制度があり、賃貸物件にお住まいの場合、家賃の一部を会社が負担いたします。 ※適用については諸条件あり。詳しくは選考段階でお問い合わせください。 ■魅力【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞平塚工場住所：神奈川県平塚市田村7丁目4番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代・深夜手当等諸手当込み　別途住宅関連制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IC

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南2-15-3

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設立 1978年
従業員数 734名
平均年齢 39.2歳

求人情報全10件

ITエンジニア／定着率96％／健康経営優良法人／土日祝休

適性やこれまでのご経験、今後のキャリアビジョンを考慮した上で、下記いずれかのポジションへ配属となります。大手企業や官公庁案件を中心に、要件定義から運用まで幅広い工程に携われる環境です。 ■開発エンジニア Webシステムや業務系システムの開発を担当します。 Java、.Net、Pythonなどを用いた設計・実装・テスト・運用保守を中心に、情報系・勘定系・外部接続系など多様な案件に携わります。プロジェクトは3～10名程度のチーム制。要件定義や顧客折衝に参加する機会もあり、技術力だけでなく提案力も磨ける環境です。 ■インフラエンジニアサーバ・ネットワーク環境の設計構築や運用保守を担当します。 AWSやAzureなどクラウド環境に関わる案件も多く、システムの安定稼働を支える基盤づくりを行います。監視だけではなく、設計・構築フェーズから携われる案件もあり、お客様との打ち合わせや改善提案に関わる機会もあります。【POINT】 ■技術だけでなく、“人と関わる力”も大切にしています。どちらのポジションにも共通しているのは、チームで仕事を進めていくこと。そのため、報連相をきちんと行うことはもちろん、相手の立場を考えたコミュニケーションや、周囲との関係構築を大切にしています。実際に社内では、部署や役職を越えて気軽に相談・共有しやすい風土が根付いており、フラットで風通しの良い環境が定着率の高さにもつながっています。 ■“成長したい”という意欲を会社全体でサポート。資格取得支援制度や外部研修、階層別研修など、スキルアップ支援も充実。「もっと知識を身につけたい」「新しい技術に挑戦したい」という想いに対し、会社がしっかり応えていく文化があります。また、半年に1回の面談では、今後のキャリアや目標について上司とフラットに相談可能。将来的にはリーダー、マネジメントなど、技術だけに留まらないキャリア形成も目指していただけます。

【原則転勤なし／品川エリア】東京都港区2丁目15番3号品川インターシティC棟7Ｆアクセス：各線品川駅から徒歩6分 ※東京都、神奈川県内のお客様事業所にて常駐勤務をする場合があります。 ■受動喫煙対策：屋内禁煙

月給29万3500円～ ※残業代別途支給

株式会社シンシア

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 797名
平均年齢 55.1歳

求人情報全2件

産業廃棄物処理プラントの運転管理／未経験歓迎／年休180日

【お願いしたい仕事】民間最大級の都市型廃棄物処理施設「シンシア品川R・Cセンター」と「シンシア横浜R・Cセンター」を運営する当社。多種多様な産業廃棄物を焼却する「プラントの運転管理」をお任せします。＜運転管理とは＞大きくわけて3つの工程がありその日のスケジュールにあわせ、各工程を皆で担当します。 ①焼却炉設備の管理 24H・365日、安心安全にプラントが稼働できるように、焼却炉の日常点検やメンテナンス、故障対応などを行います。 ②クレーンを使った焼却設備への投入・かくはん（上記写真参照）搬入されてくる焼却物を効率的に燃焼するために、屋内からクレーンを使い、場所の変更やかくはんを行います。クレーンゲームに近い感覚で巨大クレーンを操作！焼却時に発生する熱は発電に利用されています。 ③中央制御室での運転管理焼却炉はすべてコンピューターで制御されています。空気量や温度などをモニターで確認しつつ、必要な操作を行います。【危険な作業はなし！】仕事のほとんどは室内での機械・コンピューター操作。廃棄物を直接触ることはなく、社員の安心安全を最優先に考えています。【入社後の流れ】 ◎1ヶ月目設備の操作方法、作業手順、安全性や関連法規に関する知識など、業務で必要な知識を座学および現場研修で学びます。（入社から約1カ月間は日勤のみとし、知識の習得に集中できるよう配慮） ◎2カ月～1年実践に近い専門的な研修をカリキュラムに沿って実施。研修後は習熟度が高まるように、先輩がOJTを通してしっかりサポートします。 ◎1年～3年当社の中核メンバーとして活躍いただけたら嬉しいです。入社後の職種変更は原則なく、必要な資格を取得したり電気や機械の知識を増やしたりなど、時間をかけてじっくり学んでいけます。

【品川・横浜／配属先希望考慮／転勤なし／車通勤OK（横浜）】 ■シンシア品川R・Cセンター東京都品川区八潮3丁目2番11号＜アクセス＞ JR「大森駅」より会社送迎バスで15分 ※バスの便数も多く便利です！ ※バイク・自転車通勤OK！ ■シンシア横浜R・Cセンター神奈川県横浜市金沢区幸浦1丁目10番4 ＜アクセス＞横浜シーサイドライン「並木北駅」徒歩10分 ※車通勤OK（駐車場完備）＜受動喫煙対策＞屋内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給37万6,000円＋賞与年2回・各種手当 ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代及び交替手当を含みます。 ※交替手当は6万円／月支給。 ※固定残業代は試用期間後より、時間外労働の有無に関わらず月7万円（33時間分）を支給します。 ※33時間を超える時間外労働が発生した場合は追加で支給します。 ※残業はほとんどありません。【試用期間中】月給30万6,000円／基本給24万6,000円＋交替手当（6万円／月） ※交替手当は交替勤務が始まってから支給。交替勤務は入社後2カ月目から始まる予定です。 ※試用期間中に残業が発生した場合は、時間に応じた残業手当を別途支給します。

東光サービス株式会社

人材派遣

東京都目黒区上目黒1丁目21番12号東光ビル5F

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設立 1983年
従業員数 776名
平均年齢 48.6歳

求人情報全1件

店舗運営／経験不問／夜勤のみ／月給25万円～＆賞与年2回

東急グループの食品スーパー（東急ストア）にて、夜間帯の店舗運営および現場責任者業務をお任せします。スタッフの管理・育成を含め、夜間帯の店舗運営を支えるポジションです。【具体的な業務例】 ■閉店後から開店前の店舗管理 ■レジ・接客対応 ■スタッフのマネジメント ※業務はOJTやマニュアルを通じて、少しずつ覚えていただきます。【1日の流れ（例）】 ▼業務開始・店舗との引き継ぎ・レジ業務、接客対応・レジ締め作業 ※POSレジは自動釣銭機のため、操作は簡単！ ▼店舗閉店（22時～25時※店舗による）・消費期限・賞味期限のチェック・グロサリー食品の品出し・商品のピッキング作業・休憩（食事など） ▼深夜帯～開店前・スタッフミーティング・グロサリー食品の品出し・センター便（配送トラック）の荷受け・デリカ食品の品出し ▼開店準備（5時～9時※店舗による）・カート、コンテナの回収・売場、バックヤードの整理・日勤スタッフへの引き継ぎ支援 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ ◇◇先輩社員の声◇◇ ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 「前職を定年で退職したものの、子どもがまだ学生であることもあり、もう一度現場で働きたいと思い転職しました。再雇用枠だと待遇がぐっと落ちる企業が多い中、当社はほとんど差がなかったことが決め手に。収入面だけではなく、まだまだ一線で働きたいと思い、この仕事を選びました。実際に現場に立てるのはやりがいがあります」 Tさん（店舗運営／前職：コンビニSV）「子どもが小さいころは、昼間に公園へ連れて行ったり、体調を崩した時に病院へ連れて行ったり。昼に働いている妻と無理なく家事分担できました。幼稚園のイベントにも仕事を休まず参加できました」 Kさん（店舗運営）

東京都・神奈川県の各店舗へ配属 ※東急ストア・プレッセの一部店舗の夜間帯（閉店間際～開店前）運営を担うため、　配属エリア内の複数店舗にて勤務いただきます。（単独店舗勤務の場合もあり） ※店舗は通勤圏内・隣接エリアのみ。無理な長距離移動はありません。 ■東京エリア品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、港区、杉並区、葛飾区、立川市、武蔵野市、三鷹市 ■神奈川エリア横浜市（青葉区、港北区、都筑区、戸塚区）、川崎市（高津区、中原区、宮前区）、鎌倉市 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

★月収例40万円も可能！（月給＋各種手当）月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低限の金額です ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定します＜社員の年収例＞・年収560万円／入社8年／43歳・年収620万円／入社2年／52歳・年収700万円／入社13年／43歳

日本システムクリエイト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都大田区蒲田5-37-1ニッセイアロマスクエア2F

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設立 1979年
従業員数 157名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

システムエンジニア◆メガバンク・大手通信キャリアと直取引／残業約15H／再雇用制度・退職金あり◆

＜40代・50代も活躍中！リモート可の案件多数／大規模な案件が多く上流工程から参画可能／住宅手当・家族手当支給あり充実の福利厚生◎＞ ■担当業務：以下(1)～(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。 (1)公共系：交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム　他 (2)金融系：銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム　他 (3)物流・流通系 POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム他 ■働き方： 2～10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月～3年程度が大半です。 ※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。在宅勤務可能な案件も多数あります。 ■特徴：現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。 ■過去のプロジェクト例： iモードのシステム／災害時伝言ダイヤルサービスシステム／地上波デジタル放送システム／ITS（高度道路交通システム）／大手銀行合併時のシステム統合／住民基本台帳ネットワークシステム／交通信号制御システム／航空券予約システム／航空管制システム／鉄道運行管理システム／カーナビシステム／郵便物追跡システム／ビルの空調・室温管理システム　他 ■充実した福利厚生：・残業月10～15時間程度・在宅勤務可の案件多数・年間休日125日・家族手当・住宅手当支給有・退職金制度（在籍5年以上が対象）・再雇用制度あり（最長65歳まで）※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用していらっしゃいます。分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都、神奈川県横浜、川崎エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京事業所住所：東京都大田区蒲田4-25-7 ハネサム21　3F 勤務地最寄駅：京急線／京急蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代別途支給 ■情報処理技術者手当（各種情報処理資格保有者は月1万～2万円支給）その他各手当あり（住宅手当、家族手当など） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京水産運輸株式会社

倉庫業・梱包業

東京都大田区東海5-3-1（東京水産ターミナル内）

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設立 1976年
従業員数 126名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

冷蔵倉庫内フォークリフトオペレーター／賞与年2回／未経験歓迎

【フォークリフト免許は入社後会社負担で取得可能です】入社後は先輩スタッフとペアを組んでお仕事の流れを覚えていきます。しっかり身につくまで丁寧にお教えするのでご安心ください。スーパーでよく見かける冷凍食品・冷蔵食品を扱います。活躍の舞台は、日本と世界を繋ぐ物流倉庫での「入出庫作業」や「在庫管理」。チーム数名で協力・分担するので、1人に負担が掛かることはありません。フォークリフト作業が中心なので、力仕事はほとんどなく、体力に不安がある方も安心して働けます。お持ちの経験により以下どちらかのお仕事をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ■ ホームオペレーター ━━━━━━━━━━━ ◎荷受け ◎入庫作業 ◎出庫作業トラックやコンテナで商品が届きます。リーチフォークリフトを使って商品を取り出し、指定検品エリアへ置きます。検品者のチェック終了後、コンベアへ乗せ、保管場所へ送ります。出庫作業では、コンベアから出てくる貨物を検品エリアへ移動させ、検品者のチェック終了後にトラックの荷台へ乗せます。 ━━━━━━━━━ ■ 庫内入出庫作業 ━━━━━━━━━ ◎商品管理 ◎格納・搬出作業「箱の形状や耐久性」「出荷されやすい商品」など、最適な段取りと効率を考えながら商品を倉庫に保管していくお仕事です。倉庫は冷凍室になっていますが、庫内の作業は5～10分程度ですのでずっと寒いところで作業する、なんてことはありません！屋外や常温倉庫での作業は、夏場に熱中症のリスクが非常に高くなりますが、冷凍倉庫内は常に一定の低温が保たれています。猛暑日でも汗だくになることがなく、暑さが苦手な方も働きやすい環境です！

★勤務地6拠点（東京・神奈川・千葉・大阪）／車・バイク応相談 ■川崎事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島30-1 ■大井事業所／東京都大田区東海5-3-1 ■船橋事業所／千葉県船橋市浜町3-2-4 ■八王子事業所／東京都八王子市北野町559-6 ■大阪舞洲事業所／大阪府大阪市此花区北港緑地1-1-68 ■南港事業所／大阪府大阪市住之江区南港東7-2-92 ★アクセス ■川崎事業所・「川崎駅」より川崎市バス「東扇島循環行き」乗車、「東扇島二十二番地」下車2分 ■大井事業所・JR「品川駅」より都営バス「大田市場行き」乗車、「八潮二丁目」下車5分 ■船橋事業所・JR京葉線「南船橋駅」より徒歩20分 ■八王子事業所・京王線「北野駅」より徒歩8分 ■大阪舞洲事業所・JRゆめ咲線「桜島駅」より北港観光バス「おおきにアリーナ舞洲前」下車2分 ■南港事業所・大阪メトロ南港ポートタウン線「ポートタウン東駅」より徒歩10分

■正社員月給21万円～＋残業代全額支給など各種手当 ■契約社員月給25万円～＋残業代全額支給など各種手当 ※お持ちの経験を考慮し、社内規定により加給・優遇します。＼「年齢給」を採用しています！／入社時の年齢に応じた給与額からスタートし、毎年安定して給与がアップします。結婚出産・お子様の進学・老後貯蓄など、ライフイベントを安心して迎えられます。

株式会社ランドフローラ

建築設計事務所

東京都世田谷区千歳台1-1-18

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【小田急沿線中心／未経験歓迎】造園施工管理◆夜勤・出張無／平均残業20h程／資格手当◎／商業施設等

★転勤無し【◇神奈川・西東京お住まいの方必見◎／一般土木施工管理やゼネコン出身者など工種経験問わず活躍中】～働き方・安定性◎・デザインまで対応できる可能性あり～ ■職務概要：木や花での「街づくり」／造園工事施工管理をお任せします。原価管理・工程管理・品質管理・安全管理の施工管理業務のほか、適性により造園デザインも行っていただきます。各案件に現場代理人1名、協力会社作業員10名程がアサインされ、月に7～8案件程をお任せします。 ◎転勤無し／残業平均20h／夜勤無しと働きやすい環境です。 ◎直行直帰OK、テレワーク導入に向けてDX化を進める等働き方改革に取り組んでおり ◎対応エリアは小田急沿線がほとんどで出張もありません。ところどころ他社沿線の案件も対応しておりますが、神奈川・西東京エリアのイメージです。 ◎土木・造園問わず、二級技士補から資格手当あり。（月3,000円～最大45,000円支給／月） ※夜間現場はあっても年に1回あるかの頻度ですが、商業施設の庭園の伐採などでは営業時間外で対応する可能性がございます。 ■入社後の体制：造園のご経験がない方でも先輩社員がフォローするので安心！入社後1～3か月は先輩社員の現場に同行。3～6か月後に独り立ちのイメージです。地域を限定しこれまでの経験を活かしたい方にもぴったりの求人です。組織は現在19名が現場代理責任者(当ポジション)、事務が1名です。※うち6名が女性です。 ■案件特性：小田急電鉄社の旧事業を継承。ルーツを生かし、小田急線沿線の商業施設の造園、小田急の都市開発案件や、住宅メーカーの大規模建売集合住宅地の造園、個人のお庭のデザインまで対応。＊年間800～900件ほど、単価は5万円規模から1000万円超の案件まで様々 ■お仕事の魅力：公園やショッピングモールの植栽等を通じて、顧客が喜んでいる顔や感謝の声をいただけます。造園工事や維持管理だけではなく、小田急沿線の街づくりを通して駅の価値を高めたり個人のお客様の庭造りにも寄与することができ、街で暮らす人々や家族と共に成長を実感していける社会貢献性の高い事業です。造園デザインではCADでの製図や様々なスキルが身につくほか、日比谷花壇グループの造園ノウハウを生かしての幅広い提案も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ランドフローラ本社住所：世田谷区千歳台1-1-18 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～278,000円＜月給＞ 230,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代および賞与概算値を含んだ理論年収です。 ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■資格手当　最大45,000円／月※二級補資格から手当有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…年3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロス・ヘッド株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス24F

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設立 1992年
従業員数 418名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【全国フルリモート】AWSエンジニア◆残業月10h×フルフレックス／上流工程／スキルアップ環境

【年休125日／多彩なキャリアパス／子育て支援休暇等充実の福利厚生】 ◆フルリモート×残業10h×所定労働7.5h×フレックス×東証プライム上場G ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎ 情報システム業務の課題解決を通じ、お客様のビジネス拡大を支援している当社にて、AWSエンジニア（IaaS構築・オンプレからのAWS移行・IaC）としてご活躍いただきます。 ■職務詳細： APN アドバンスドコンサルティングパートナーである当社では、長年オンプレミス環境で培ってきたネットワークおよびサーバーの設計・構築経験を活かしAWSの導入を支援しております。 AWSを利用するあるいは利用したいお客様にヒアリングを行い、AWS設計構築しお客様に納品いたします。案件をより多くご依頼頂くためAWSの設計構築を担当し、一緒に事業強化を目指していただける方を求めています。・現状環境と課題の確認・ヒアリング内容をベースにお客様の課題に対して最適な構成をご提案・各システムの調査を行いシステムの構成や構築方針の決定・要件に基づいたAWSでのネットワークやサーバーの基本設計・詳細設計・詳細設計に基づいたAWS構築とテスト、必要に応じてAWS運用代行支援を運用サービス部門と連携の上対応 ■キャリアパス：まずは、クラウドに特化したインフラプロジェクトをメインで担当していただきます。ゆくゆくは、自分たちが出したアイデアをサービス化したり、ビジネスモデルの企画・立案・実行まで携わることができます。スキルに応じて上流工程・設計・構築等幅広い業務を担当いただきます。 ■働き方の魅力：・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐにフルリモートでの勤務が可能です。・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス24階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与(前年度実績年2回計4ヶ月) 　 ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可／居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h

【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テクマトリックスグループとして、直請けの就業環境◎ PaloAlto社製品テクニカルサポート業務をお任せいたします。導入済の顧客からの問い合わせ対応(メール・電話)や問い合わせに関する調査・検証・チームメンバーと一緒に製品問い合わせを担当いただきます。 ■身につくスキル：・PaloAlto 全般の技術習得・ネットワークレイヤーL2/L3からL7までの幅広い知識習得・トラブルシューティングスキル ■働き方の魅力：・所定労働時間7.5時間×平均残業時間10時間×フルフレックスで働き方の柔軟性◎ ・ご経験次第ですが、フルリモート可能、新卒でも四年目からフルリモートとなる社員が多く、ご経験豊富であれば入社後すぐに可能です。・自社内勤務クラウド案件中心のため、実現できております。・男性育休取得あり、女性の復帰率100% ・資格手当や補助も多く、安定して自身のキャリアを積めます。市場価値の高いセキュリティエンジニア等として十分に成長できます。 ■サポート体制：多彩な教育プログラムで社員一人一人の成長をサポート！また資格取得支援制度や学習補助制度を整えており、着実にスキルアップが出来る環境です。 ■キャリアに関して：上長にご自身の希望を伝えることも、キャリアチェンジ制度などもございます。テクマトリックスグループ会社となり、セキュリティ領域に強みを持っております、着実にキャリアアップしていく事が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北線／品川駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績査定により金額変動) ※月給＋賞与(前年度実績年2回計4ヶ月) ※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。 ※残業手当および深夜勤務手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京王観光株式会社

旅行・旅行代理業

東京都多摩市関戸2-37-3せいせきさくらゲート3F

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設立 1953年
従業員数 342名
平均年齢 37.8歳

求人情報全4件

＜東京・業界未経験歓迎＞企画提案営業※企画～添乗をお任せ◇直行直帰可◇年休124日完全週休2日

◇業界未経験歓迎／旅行好き大歓迎！／法人・学校・プロスポーツ団体への企画提案営業／企画提案～ワンストップで担当／残業25時間程度／研修制度◎／退職金制度有り◇ ■業務概要：京王グループの旅行事業を担う同社において、企業や学校、スポーツ競技団体、自治体等を対象とした法人営業職をお任せします。法人の旅行や、小学校から高校の修学旅行等のご旅行だけでなく、スポーツ団体の遠征サポートやスポーツ大会の運営、自治体からの業務受託等を行っておりご提案から添乗、当日のサポート、精算まで一貫して対応いただきます。 ■働き方：・案件によりますが年間10～90日程度（平均30日）の添乗があります。土日の添乗が発生した場合は必ず平日に振休を取得する体制となっているのでご安心ください。また、宿泊・日帰りに限らず添乗が発生した際は手当が支給されます。・繁閑期があり業務の状況に応じて営業活動を行います。またフレックスタイム制を採用しているため、フレキシブルに勤務することができる環境です。 ■入社後の流れ：業界未経験の方については添乗を行うための資格取得に関する研修も実施したうえで支店に配属となります。しばらくはOJTで先輩の業務を学び、2～3か月での独り立ちを目指します。 ■組織構成：配属先により異なりますが、1チーム5名～8名程度が所属しております。営業は20～30代のメンバーが中心に活躍しており,サポートするメンバーも支店内に在籍しています。1社の顧客を複数名で担当することもあり、チームで協力しあえる体制となっています。 ■キャリアについて：様々な部署、勤務地で経験を重ね、管理職・経営層を目指す総合コースで入社頂きます。40代前半で管理職に登用された実績もあるためキャリアアップを目指せる環境です。また会社が認める資格を取得した場合には奨励金を支給しており、旅行業務取扱管理者、損保募集人などの資格取得もサポートします ■実績：スポーツ分野での支援実績は当社HPをご覧ください https://www.keio-kanko.co.jp/group/business/sports/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都多摩市関戸2-37-3 せいせきさくらゲート3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川北支店住所：神奈川県相模原市中央区鹿沼台1-3-12 パロス竹内3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞八王子支店住所：東京都八王子市東町2-12 京王八王子東町ビル4 勤務地最寄駅：京王線／京王八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～353,000円＜月給＞ 248,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して最終的に決定致します。 ■賞与：年3回（2025年度実績、業績によって不支給の場合有） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノマテリアル

住宅設備・建材

東京都台東区東上野4-12-1K.Tビル2F

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設立 1988年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全5件

【横浜】建設資材発注の窓口営業※土日祝休(完全週休二日制)/フジタG/転勤無

【～施工管理経験歓迎！現場から一歩引いて工事現場を支える！～大手ゼネコンのフジタG/安定した売上基盤あり/住宅手当や退職金制度など福利厚生充実】 ■業務概要：同社リース事業部にて、グループ会社のフジタを中心とした既存顧客がメインに、工事現場の足場やタワークレーンなどの仮設資機材のレンタル・販売のための窓口営業をお任せします。主に神奈川県エリアの現場・支店への営業、見積り作成、業績集計、その他付帯業務となりますので、数字を追うような営業要素は全くございません。工事現場とメーカー、運送業者などの間に立って連携することで、現場を支える仮設資材を調達するお仕事です。【具体的な業務】・お客様との打ち合わせ　お客様からニーズをキャッチしたら、具体的にどのような資材が必要なのかを確認します。・見積もり作成　　お客様のニーズを元に見積もりを作成し、業者(メーカー)と打ち合わせをします。・納品　発注した資材を現場まで運搬し納品します。 ■同社について：・フジタ(ゼネコン)グループの一社で、「建設資機材のリース」と「ＰＣ(プレキャストコンクリート)製造・販売」を主たる事業とした企業です。 ■働き方・土日祝休み　現場もメーカーも基本は土日祝がお休みのため、納品や打ち合わせが入ることもめったにございません。　※多くて月１回程度・有休消化率67％! ※有休以外に「リフレッシュ休暇」も毎年付与・転勤なし！・マイカー通勤可能！　※ほとんどの社員が車で通勤しています。 ■同社の強み：《（1）扱う商材が多いため、顧客の要望に沿った営業が可能！》仮設資機材、建設機械のリースを中心に、現場に合わせた資機材の加工を手掛けています。扱う商材は無数にあり、常にお客様や現場の必要とするものがそろえられるよう、パートナー企業を含め、強力な調達ネットワークを持っています。《（2）全国100以上のパートナー企業があるため、幅広い対応が可能！》全国に100以上あるパートナー企業との連携によって、様々な現場の要望に対し、幅広い対応が可能です。独自のネットワークでお客様に必要な仮設資材をご提供致します。多くのメーカーの中より、最適な資材をご提案致します。各メーカーとの納期調整も、同社がお客様に代わって対応致します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田４６５４番地勤務地最寄駅：京王相模原線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～535万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～360,000円＜月給＞ 247,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与・想定残業代含む ※賞与1回目は規定により50,000円の支給。記載年収については2年目以降の金額にて算出 ※経験や現年収、資格等により年収は前後します ■昇給有■賞与有 ■モデル賃金 25歳：366万円 35歳：435万円 45歳：535万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ラックテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー

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設立 1984年
従業員数 341名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【PM候補】開発エンジニア◆上流比率8割◆創業以来無借金経営◆LACグループ

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容：次期PMとして、プロジェクトの推進業務をご担当頂きます。将来的には、合わせてコスト、納期、品質、プロジェクトメンバーの教育をお任せいたします。グループは各20～30名となります（PM1名につき、PL2～3名、メンバー5～10名程度）。グループ会社であるLACからの案件はもちろん、創業当時から取引のある企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例：金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ※エンドユーザーは大手顧客がメインとなっております ■勤務地補足：東京都または神奈川県のお客様先に２～10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です）また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力：・成長へのサポート環境の充実：技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー勤務地最寄駅：メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先またはリモート勤務（配属先により異なる）住所：東京都心が多く、一部郊外または神奈川県や埼玉県都市部があります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 508,906円～761,266円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします・年棒には、住宅手当、家族手当が含まれます。採用する方の住居および扶養有無により異なります。・残業手当は、職位により30h分のみなし残業代支給となる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】開発エンジニア◆上流比率8割◆LACグループ◆創業以来無借金経営

【個人に合ったキャリアプラン形成可能×腰を据えて働ける環境】 ■業務内容：長期的に取引のある顧客が多く、要件定義～リリースまで一貫して案件を頂くことができ、下流のみの案件はほぼありません。（一部新卒向けに下流案件も用意されています）グループ会社であるLACからの案件も多いですが、創業当時からの取引企業が半数以上を占め、案件の種類も豊富で、経営基盤も非常に安定しており、創業以来無借金経営を実現しています。 ■取引業界例：金融（銀行・生保・損保）、通信、官公庁、旅行、広告、セキュリティ ■勤務地補足：東京都または神奈川県のお客様先に２～10名程度のチームで勤務して頂きます。（1人常駐無、ほとんど東京山手線沿線の会社です）また、案件によって変わりますがリモートワークが可能です（現状、リモートワークと出社が半々のハイブリット形式が多いです）。 ■当社の魅力：・成長へのサポート環境の充実：技術系資格受験料全額負担、資格取得時報奨金、外部研修（希望に応じた研修が選べます）等、様々なフォロー体制を整えています。また、プロジェクトについても本人の希望するキャリアに沿って相談することが可能なので、個人に合ったキャリアプランの形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー勤務地最寄駅：メトロ線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先またはリモート勤務（配属先により異なる）住所：東京都心が多く、一部郊外または神奈川県や埼玉県都市部があります。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職のご経験やスキルに応じて決定いたします・年棒には、住宅手当、家族手当が含まれます。採用する方の住居および扶養有無により異なります。・残業手当は、実績に応じて全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレアスレント

不動産仲介

東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F

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設立 1988年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳

求人情報全3件

未経験歓迎のルームアドバイザ―／賞与3.7カ月分／家賃補助

お客さまが求めている理想のお部屋をご提案◎ 100％反響営業のため、テレアポや新規開拓、飛び込み営業は一切なし！【当社の強み】＜未経験者も入社5カ月で優秀社員表彰を獲得！＞管理物件1万部屋以上のうち、 83％が自社ブランドマンション。当社しか扱えない物件をご提案できるため、未経験の方でも、入社5カ月で優秀社員表彰を獲得。早期に成功体験を得られます！＜100％反響営業＞一般的な賃貸仲介会社と比較して、約2倍もの問い合わせ件数があります。営業と契約などの分業制度も整っているので、お客さまへのご提案に集中できます！＜会えば決まる、成約率90％以上＞高品質・好立地の自社ブランドの知識に加え、街の魅力や不動産知識、営業スキルも学べるため、営業部全体の成約率は90％以上です。【基礎から手厚くサポート】ビジネスマナーや営業の基礎スキルなど、基本的なことからOJTで丁寧に教えます。さらに週一度、勤務時間内に営業研修を実施。他店舗の営業同士で集まるためさまざまな仲間の営業手法が学べます。常にスキルをアップデートできる環境です！【メンター制度で伴走】入社後1カ月、半年、1年のタイミングで 1on1面談を実施しています。「教育レベルを少し落としてほしい…」「今後のキャリア不安だな…」などの悩みはメンターに伝えて不安払拭♪ 【業務の流れ】・顧客管理システムを活用し問い合わせ対応・ご要望をヒアリング・最適な物件をご提案し、現地へ・契約は専任スタッフへ引継ぎ山手線内の都心と横浜をメインとした人気エリアの賃貸物件をご案内します。オンラインも駆使して、お客さまのお部屋探しをサポート。オーナーさまと直接やり取りするため、審査や契約対応もスピーディーです。もちろん、成果にはインセンティブで還元します！

★転居を伴う転勤なし ★本店（新橋）、新宿店、池袋店、五反田店、上野店、横浜店のいずれかの配属です ★U・Iターン歓迎 ※異動する場合も上記店舗で行われます【本店】東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F 【新宿店】東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル4F 【池袋店】東京都豊島区東池袋1-43-10 パレステュディオ池袋駅前1F 【五反田店】東京都品川区西五反田1-32-11 オークラビル8F 【上野店】東京都台東区上野7-2-2 東叡堂ビル4F 【横浜店】神奈川県横浜市神奈川区台町17-1 マストビル7F ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）＜横浜店限定＞横浜店については横浜限定勤務が可能です！横浜が好き、横浜出身、横浜在住の方は必見♪ 横浜への想いを生かせるフィールドです！

月給26万3000円～（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験やスキルなどを考慮して決定します ★宅建士資格保有者は「資格手当3万円／月」を別途支給します＜実績に応じたインセンティブあり＞社員の頑張りは、毎月の固定給と実績に応じたインセンティブに反映！公正公平な評価制度により成果を待遇で還元します。商品力が高いため、お客さまに対して誠実なコミュニケーションを心掛ければ、自然と結果はついてきます。実際に、毎月の給与以上のインセンティブを獲得する社員も！＜社員表彰制度＞社員表彰は、3カ月単位でグループ会社全体にて、一定基準以上の優秀社員が表彰され、旅行にも行けます。実際に表彰され、旅行に行った社員の声をご紹介！「高知で海が一望できる解放感あるゴルフ場でプレーし、美味しい食事も食べ、達成感が満たされ楽しめました！」

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全34件

サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／年休120日
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☆POINT☆ ◆専用のフルカスタマイズ研修 ◆大手・有名企業の配属先多数 ◆配属後も営業と研修担当でサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆キャリアの選択肢が広がる＼手厚い研修で安心スタート／約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルから始められます。研修は約1カ月間、対面で実施！疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！＜研修内容の例＞・ビジネスメールや電話応対・PC基本操作やタイピング練習・資料作成（WordやPowerPoint）・データ集計や関数（Excel）・タスク管理やPDCAサイクル研修・自己理解ワークやキャリア面談・AIツールやDXツールの活用スキル　　など事務の基礎はもちろん、これからの時代に求められるスキルも身につけながら、将来の可能性を広げていけます♪ ＊―＊―＊―＊＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要）できる業務からスタートするので安心してください♪ IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、多彩な業界の案件多数！大手・有名企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも…☆ ＊―＊―＊―＊＜キャリアの選択肢いろいろ＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も入社後に、さまざまなキャリアを描いていけるのも大きな魅力です。専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能！だからこそ、まだ道が決まっていなくても大丈夫☆あなたらしい未来をゆっくり叶えていけます。

【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。＜勤務先例＞＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅＊渋谷区　：渋谷駅＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅＊台東区　：秋葉原駅＊文京区　：江戸川橋駅＊品川区　：大崎駅、五反田駅＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）

月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！
【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休

■業務内容：採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には：＜採用戦略立案（Planning & Design）＞経営・事業戦略に基づき、採用活動全体の上流工程を設計し、目標達成に向けた基盤を構築します。 ◇経営戦略連動型の人事・採用計画の策定・中期人事戦略・採用目標の設定、および目標達成に向けたKPI・実行戦略の設計。・採用予算設計、採用ターゲット明確化のためのペルソナ設計。 ◇採用プロセス・体制の設計・採用活動における業務フロー、役割分担、実行スケジュール（WBS）の設計。・効果測定を可能にする採用データ管理方法の設計。・集客・選考戦略の設計 ◇母集団戦略：チャネル選定と集客計画の設計。・リクルーター・クロージングプロセス、公平性・再現性を確保する面接評価方法の設計。 ◇入社後の定着を見据えた設計・社前後のフォロー施策（内定者・オンボーディング）の設計。＜採用戦略改善（Analysis & Improvement）＞実行中の採用戦略に対して効果測定・データ分析を行い、その結果に基づき、戦略的な改善提案と実行方針の策定を行います。 ◇母集団形成・採用広報の最適化・採用広報手法や集客チャネルの費用対効果を分析し、最適化・改善提案。 ◇選考・オペレーション品質の向上・面接官の対応方法、面接評価方法を分析し、面接品質と精度の向上に向けた改善提案。・選考オペレーションと採用資料の効率性・魅力度を見直し、改善提案。 ◇内定承諾率・定着率向上のための改善・内定者フォロー手法を見直し、辞退防止に向けた具体的な改善提案。 ■配属組織： ◇BPO事業部全体男女比　男性49％：女性51％年齢構成　平均年齢33.4歳 ■働き方について：フルリモート／ハイブリッド／完全出社こちらの中から、ご自身の状況に合わせてご相談可能です。 ※フルリモート勤務の要件：在宅勤務における承諾書の提出（カメラ機能付きリモートワーク支援システム利用の同意を含む）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿本社住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡第2センター住所：福岡県福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル2階・7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～936万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：446,000円～580,000円固定残業手当/月：154,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～780,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職と当社規定を鑑みて最終決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

滑川軽銅株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル 9F

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設立 1968年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全5件

【神奈川/秦野】第二新卒歓迎！アルミ材料の法人営業※8割既存◆年休125日/土日祝休/残業10h程

～アルミ切断加工のパイオニア／既存営業8割・飛び込み無～ ●業界のパイオニアとして「滑川クオリティ」と呼ばれる信頼性 ●3,000ｔ級在庫と自社切断・加工設備で、大手素材商社にはない「即納」「小ロット」が可能 ●軽くて丈夫、リサイクル率が高く環境負荷が小さい為、アルミのニーズ◎ ●年休125日×残業10hで働きやすさ◎ ■業務詳細：仕事の流れは、社内システムでの受発注、見積対応、顧客との電話対応にて経験を積んでいただき、習熟度に応じて営業担当者として活動して頂きます。営業先は、半導体、液晶、工作機械、製造業等の業界です。 ※8割は既存の顧客となります。 ※ゆくゆくは新規営業も行っていただきます。 └新規は飛び込み営業ではなく、紹介やアポを取得して訪問いただくスタイルです。 ※アルミニウム材料の加工形状・薄さ・量・納期を顧客とすり合わせ、要望を把握し、受注を増やすことが営業のミッションです。 ■配属先：秦野営業所（40代4名、30代1名、20代1名、嘱託社員１名　計7名）＜業界未経験の方も安心◇入社後は段階的に業務を習得いただきます＞ ◇入社後は、商品知識やモノの流れを理解する為に、受発注業務や見積を担当します。 ◇習熟度に応じて、先輩社員の同行など営業に慣れていただき、最終的には顧客担当として営業をお任せします。＜スキルアップが目指せる環境＞ ◇コミュニケーション能力や調整能力、思考力を磨くことができ、営業として将来的なスキルアップも目指せます。 ■当社について：滑川軽銅はアルミ合金および伸銅品の切断販売を業務として、1968年に資本金100万円で設立しました。必要な量だけ購入できる切断販売を国内で先駆けて実現した歴史ある企業です。近年はアジア市場の開拓を目指し、国内外のメーカーと協力しています。優れた材料を輸入し、多様なニーズに応える体制を整え、海外担当部署の設置や韓国での展示会開催など、国際化に向けた取り組みを進めています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秦野営業所住所：神奈川県秦野市平沢483-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 369万円～438万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：37,500円～45,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,500円～335,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スクールＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

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設立 2000年
従業員数 252名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上

ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教育企画・運営職（原則授業なし）学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒の目標達成をプロデュースし、成長する仕組み作りをする仕事です。〇生徒への学習コーチング・プランニング「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握成果につながる具体的な改善をアドバイスして伴走〇教員との協働生徒の学習進度・課題を教員と共有学校と共に生徒の夢の志望校合格をサポート〇講師マネジメント講師の勤怠管理、指導方法の助言など生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディング〇保護者コミュニケーション学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教育企画・運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。〇アポイント獲得・課題ヒアリング私立中学・高校を中心にアプローチ学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定〇ソリューション提案・企画立案各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション〇契約後の導入・開校プロジェクト推進『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当学校関係者、教育企画・運営担当者など関係各部門と連携学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ

■教育企画・運営職【勤務地／全学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し配属先を決定北海道／江別宮城県／仙台東京都／23区内・稲城・八王子・昭島神奈川県／横浜・横須賀・相模原千葉県／千葉・柏埼玉県／さいたま・越谷群馬県／前橋・太田栃木県／佐野・宇都宮長野県／佐久・塩尻茨城県／取手・土浦愛知県／名古屋・一宮・豊田岐阜県／瑞浪静岡県／静岡・沼津・三島富山県／高岡大阪府／大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺兵庫県／神戸・西宮・宝塚・三田・姫路奈良県／奈良・北葛城京都府／京都・長岡京岡山県／岡山広島県／広島高知県／高知愛媛県／松山香川県／高松福岡県／北九州・久留米佐賀県／佐賀長崎県／諫早 ★関東、関西、長野、静岡（沼津）、香川積極採用中 ★佐賀、東京、京都、高岡、福岡新規開校決定！ ■学校法人向け営業【原則転勤なし】 ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：あり

◎未経験でも月給30万円以上からスタート！生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給＜キャリアアップで収入も増加＞部長：月給83万円～＋賞与年2回課長：月給58万円～＋賞与年2回【人事評価について】年2回の人事評価では、個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ★職種ごとの想定キャリアプラン【教育企画・運営職】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長【営業】メンバー→管理職→上級管理職「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。ぜひ、オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！

日和エンジニアリング株式会社

建築設計事務所

東京都豊島区南大塚3-10-10オーク南大塚ビル5F

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設立 1985年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験から始める事務スタッフ／年休126日／土日祝／完週2日
- 締切間近
建築物に欠かせない、空調・水道・電気などの各種設備。これらは建物の“生命線”ともいわれ、人々の安全性や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。私たちは、こうした設備設計のプロフェッショナルとして、設備の計画・設計から施工、診断、コンサルティングまでを一貫して手がけ、人々の暮らしを支える仕事を行っています。今後も快適に過ごせる「安全・安心な空間」を支えるため、事務業務をメインに通信や設備などに関わる各種サポート業務をお任せします。本ポジションは、専横知識や業界経験は一切不要ですがご経験をお持ちの方は早期からご活躍が可能です。入社後は先輩スタッフが業務の進め方を丁寧にお教えしますので未経験の方でも安心してスタートしていただけます。【具体的な仕事内容】 ■各種手配に伴うサポート＊工事に関する発注手配、見積作成＊発注内容の確認、進行管理の補助＊関係部署との調整・連携サポート＜こんな方にピッタリ＞・建築やモノづくりに興味がある方・人と話すことが好きな方 ■製図作成サポート＊電気や通信設備図面の作成・修正補助＊設計担当者のアシスタント業務＊図面データの整理・管理＜こんな方にピッタリ＞・図面や設計に興味がある方・CADや技術職にチャレンジしたい方 ■積算サポート＊設計部での積算・見積・資料作成＊施工部での積算・見積・資料作成＊各種データ入力、コスト算出補助＜こんな方にピッタリ＞・数字や計算が得意な方・事務＋専門スキルを身につけたい方 ※入社後はOJTによる丁寧な研修を行います ※現状のスキルや適性に応じた業務から少しずつお任せする予定です

【首都圏の各オフィス（東京/神奈川/埼玉）での勤務となります】 ※転勤はありません ※勤務先はご希望を考慮の上で決定します＜首都圏＞ ◇東京都・港/東京都港区芝浦4 ・中央/東京都中央区銀座7 ・千代田/東京都千代田区大手町2 ・江東/東京都江東区新砂1 ・上野/東京都台東区上野7 ◇神奈川・藤沢/神奈川県藤沢市鵠沼橘1 ◇埼玉・川口/埼玉県川口市緑町7

【平均月収25万円～30万円】月給23万円以上＋各種手当＋残業代別途100％支給 ※上記は最低保証給です。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3～6か月　※待遇に変更はございません。

スターツアメニティー株式会社

不動産管理

東京都江戸川区一之江8-4-3

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設立 1985年
従業員数 1,135名
平均年齢 35.8歳

求人情報全47件

【千葉】NaviPark（時間貸し駐車場シェア上位）の提案営業◆残業20h程／プライム上場スターツG
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～WEB面接・土日面接可／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎福利厚生充実／プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス／既存顧客、グループからの紹介を受けての営業あり～ ■業務内容首都圏時間貸し駐車場シェア上位のコインパーキングである「NaviPark（ナビパーク）」の提案営業をお任せします。土地建物所有者のオーナーへの新規開拓営業や、既存オーナーへの問題解決・フォロー、また広範囲なネットワークを活用したルート営業を行います。 ※既存顧客、グループからの紹介案件も多くあります ■業務の特徴管理や運営業務は専門の部署が行っています。スターツグループ内でのネットワークを活用した土地建物のオーナーに対し、駐車場の提案だけでなく問題解決やフォローを行うことで、土地建物のオーナーだけでなく地域への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます。将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■働く環境 ◎年間休日120日、残業平均20時間程 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■キャリアプランについて人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。希望や適性に応じてグループ間の事業領域を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■勤務地について・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。

＜勤務地詳細＞千葉営業課住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■時間外手当 ■エンゼル手当：扶養する子供のいる社員のみ ■資格手当：宅地建物取引士、FP1級・2級、日商簿記2級【モデル年収】 30歳600万円、27歳520万円、25歳400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】NaviPark（時間貸し駐車場シェア上位）の提案営業◆残業20h程／プライム上場スターツG
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～WEB面接・土日面接可／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎福利厚生充実／プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス／既存顧客、グループからの紹介を受けての営業あり～ ■業務内容首都圏時間貸し駐車場シェア上位のコインパーキングである「NaviPark（ナビパーク）」の提案営業をお任せします。土地建物所有者のオーナーへの新規開拓営業や、既存オーナーへの問題解決・フォロー、また広範囲なネットワークを活用したルート営業を行います。 ※既存顧客、グループからの紹介案件も多くあります ■業務の特徴管理や運営業務は専門の部署が行っています。スターツグループ内でのネットワークを活用した土地建物のオーナーに対し、駐車場の提案だけでなく問題解決やフォローを行うことで、土地建物のオーナーだけでなく地域への貢献に繋がり、やりがいを感じることができます。将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリアへの可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■働く環境 ◎年間休日120日、残業平均20時間程 ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境 ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能 ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています ■キャリアプランについて人事に直接キャリアアッププランを申請することができる「キャリアアップ制度」や、業務研修、コミュニケーション研修、新人研修等の研修制度など、人材育成やキャリア形成にも力を入れております。希望や適性に応じてグループ間の事業領域を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。 ■勤務地について・初任地につきましては、ご本人様のご希望などを考慮の上で、東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県、いずれかの営業所への配属となります。

＜勤務地詳細1＞東京営業1課住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 勤務地最寄駅：地下鉄新宿線／一之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業2課住所：東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：6月、12月 ■時間外手当 ■エンゼル手当：扶養する子供のいる社員のみ ■資格手当：宅地建物取引士、FP1級・2級、日商簿記2級【モデル年収】 30歳600万円、27歳520万円、25歳400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本オフィスオートメーション

専門店（家電量販店）

東京都江戸川区松江6-7-11

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設立 1988年
従業員数 480名
平均年齢 37.0歳

求人情報全6件

ドライバー／未経験歓迎／基本土日祝休み／16時30分定時

企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。具体的には、・OA機器の配送・設置・OA機器のセットアップ・使い方のご説明、問い合わせ対応などを担当します。／　先輩社員に聞いた！＼ Q.印象に残っている訪問先は？「大型テーマパークのバックスペースは、この仕事ならではの体験」「ランドマークタワーの裏側を見れたときは感動しました」「有名アーティストのライブ会場は印象に残っています」「大好きなスポーツの会場はワクワクしました！」 Q.仕事のおもしろさは？「毎回違う案件先だから、毎日が新鮮」「訪問先のグルメを調べて、お昼に食べるのが楽しみ」「運転中の静かな時間と、訪問先でコミュニケーションを取る時間のバランスが良い」 Q.未経験から活躍できる理由は？「基礎からしっかり学べる研修がある」入社後は、機材についてゼロから研修。新卒入社の社員も多く、正社員デビューでも安心してスタートできる環境です。「運転練習から見てもらえる」最初は運転の練習だけ行うこともあり、段階を踏んで業務に慣れていけます。「先輩同行で現場デビューできて安心」研修後は、役職者や班長と一緒に現場へ同行。実際の業務を通して仕事を覚えていきます。比較的早い段階で現場経験を積めるため、実践的なスキルが身につきます。「自分に合ったペースで成長できる」早い方で3ヶ月、じっくり進める方でも6ヶ月ほどで一人立ち。一人ひとりのペースに合わせてサポートします◎ 「困ったときはすぐに相談できる環境がある」一人立ち後でも、分からないことがあれば先輩や本社へ電話で相談可能。遠隔でもしっかりサポートを受けられる体制が整っています。

【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可）ーーー ■松江ビル（物流センター）東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所神奈川県海老名市本郷2313番1 ■大阪支店大阪府茨木市西河原2-12-14 ■名古屋支店愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■福岡支店福岡県大野城市大城1-21-20 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■札幌営業所北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■仙台支店宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■郡山営業所福島県郡山市喜久田町卸1-66-1 ■長野営業所長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所石川県金沢市増泉4-10-33 ■岡山営業所岡山県倉敷市松江2-14-11 ■高松営業所香川県高松市檀紙町1650-6

★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！・・・【東京拠点（松江ビル）・西東京営業所・神奈川営業所】月給28万円～ ※固定残業代82,000円（固定残業時間31時間～40時間）を含む【大阪支店・名古屋支店・福岡支店・静岡営業所】月給27万5,000円～ ※固定残業代7万7,000円（固定残業時間29時間～40時間）を含む【札幌営業所・仙台支店・郡山営業所・長野営業所・金沢営業所・岡山営業所・高松営業所】給与26万3,000円～ ※固定残業代6万5,000円（固定残業時間22時間～39時間）を含む ※共通して、固定残業代の超過分は別途支給します。

設立 2000年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

住宅ローンの営業／未経験者も月給28万円～／年休120日以上
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法人や個人のお客様に向けた住宅ローンのご提案や、それらのフォロー・サポート営業をお任せします。【具体的な業務】 ■パートナー企業（住宅販売会社）様に向けて自社で扱う［フラット35］や「銀行代理商品」をはじめとした、住宅ローン商品のご提案やサポート営業を実施。住宅を販売した際に、住宅ローンを利用されるお客様をご紹介いただけるような関係性づくりを目指します。 ■住宅ローンを利用されるお客様に向けて当社が扱う多彩な商品の中から、お客様のニーズに合わせた最適な住宅ローンをご提案。将来のライフプランなども伺いながら、不安点や疑問点がないように丁寧なご説明を行います。 ◇主なパートナー企業様・不動産会社・ハウスメーカー・工務店など【入社後の流れ】入社後は、約2週間の研修を実施し住宅ローンや金融などに関する基礎知識をレクチャー。充実したプログラムと教育担当社員の丁寧なサポートで、未経験からでも専門知識をしっかり身につけられます。その後は、先輩社員の営業活動に同行しながら、業務の流れや商談の進め方を習得。教育担当社員は、配属後も継続的なフォローを行うので、質問や相談がしやすく、安心して取り組めます。＼活躍を後押しするポイント！／ ★安心の上場企業グループ飯田グループホールディングスの知名度と信頼感があるため、お客様が安心して契約いただきやすい環境です。時には、グループ企業からお客様のご紹介をいただくことも！ ★抜群のサポート体制ローンの事前審査や各種の手続き、事務処理などの専門性が高い領域は本社の専門部署がサポート。営業社員はパートナー企業様やお客様への対応に集中することができます。 ★裁量の大きい環境個人の意思を尊重し、営業先や営業手法、スケジュールの組み方など、裁量をもって取り組める環境です。休日や働く時間帯の調整も柔軟に対応可能で、多数の社員が仕事と家庭を両立しています。

【希望を考慮して配属／U・Iターン歓迎／直行直帰可】北海道、宮城、新潟、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡、沖縄 ■本店営業部／東京都武蔵野市 ■柏営業所／千葉県柏市 ■千葉営業所／千葉県千葉市 ■札幌営業所／北海道札幌市 ■仙台営業所／宮城県仙台市 ■新潟営業所／新潟県新潟市 ■宇都宮営業所／栃木県宇都宮市 ■高崎営業所／群馬県高崎市 ■大宮営業所／埼玉県さいたま市 ■所沢営業所／埼玉県所沢市 ■世田谷営業所／東京都世田谷区 ■相模原橋本営業所／神奈川県相模原市 ■横浜営業所／神奈川県横浜市 ■静岡営業所／静岡県静岡市 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市 ■大阪営業所／大阪府大阪市 ■福岡営業所／福岡市 ■沖縄営業所／那覇市＼新店舗オープン！／　 ■東東京営業所　東京都荒川区東日暮里3丁目27-5 BHビル7階 JR常磐線　「三河島」駅　徒歩9分 JR山手線　「日暮里」駅　徒歩12分 ※受動喫煙対策:あり（勤務地により異なります）

【経験者】月給30万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当【未経験】月給28万円以上＋賞与（年2回）＋各種手当 ※貸金業務取扱主任者資格、または日商簿記1級をお持ちの方は、さらに加給優遇します ※スキルやご経験を考慮し、当社規定により決定いたします＼正当な評価で昇給・昇格！／年齢や経歴に関係なく、頑張りや成果は給与や賞与として還元します。業界未経験から入社し、2年目で所長に抜擢された事例もあるなど、実力次第でどんどんキャリアアップを目指せる環境です！

富士フイルムVETシステムズ株式会社／富士フイルムのグループ会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

東京都三鷹市下連雀3-35-1ネオ・シティ三鷹12F

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設立 1995年
従業員数 258名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【東京】医療機器営業＊夜間呼出し無/残業20h以下/福利厚生◎/富士フイルムG内注目の動物医療分野

【年間休日125日／直行直帰・フレックス相談可／富士フイルムグループの動物医療専門の医療機器を展開／最先端メディカルシステムで人と動物の豊かな生活に貢献】国内12,000件の動物病院や大学・企業／医療機器販売代理店に対し、最先端の医療機器や検査サービスを提案する営業職の募集です。幅広い製品ラインナップと富士フイルムの最新技術に触れながら、医療機器・動物検査のマルチセールスとして専門性を磨ける環境です。製品紹介からアフターフォローまで一貫して担当し、顧客に寄り添う営業スタイルを実現できます。夜間呼び出しなし・年間休日125日・福利厚生充実で、働きやすさも抜群。オンオフのメリハリをつけながらキャリアアップを叶えられます。 ■業務詳細動物病院向けの医療機器・検査システムで国内トップクラスのシェアを誇る当社にて下記業務をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▽訪問・ヒアリング：1日4～5件ほど提案先を訪問し、診療内容や設備状況を把握。ニーズに合わせた最適な機器を提案します。 ▽提案・デモンストレーション：製品プレゼンや院内セミナーを行い、導入メリットを具体的に紹介。 ▽見積・契約：価格や条件を提示し、納得いただけたら契約へ。 ▽導入・アフターフォロー：導入後もフォローを継続し、信頼関係を深めていきます。＜取扱製品＞・X線画像診断装置・超音波画像診断装置・臨床化学分析装置（ドライケム）・臨床免疫反応測定装置【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制数日間本社で研修を受けたのちOJTで先輩の同行し、実際に商談やアフターフォローなどの業務を身に着けます。製品知識を身に着ける勉強会も定期的に行われるため着実に成長いただける環境です。 ■当社について富士フイルムグループの一員として、動物医療分野に特化した医療機器・検査サービスを提供しています。ペットブームを背景に動物医療市場は急拡大中。ペットも人間同様、感染症やアレルギー、ガン、糖尿病、肥満といった生活習慣病が課題となり、臨床検査や画像診断の重要性はますます高まっています。当社の事業領域である動物臨床検査は病気の予防と早期発見に直結する分野であり、富士フイルムの技術力を活かし、動物医療の未来を支えるソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都調布市深大寺東町8-31-6 勤務地最寄駅：JR線／三鷹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,600円～370,100円＜月給＞ 269,600円～370,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職のご経験を元にご提示いたします。 ■その他手当：時間外手当、世帯手当（対象者のみ） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5~6か月程度 ※昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディスペンパックジャパン

機能性化学（有機・高分子）メーカー

神奈川県南足柄市和田河原1255

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設立 1986年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全4件

【神奈川/南足柄】食品包装容器の生産技術(機械)※IT/OT化・DX推進◆原則夜勤無／キユーピーG

【大手キユーピーグループで設備導入などの上流業務へチャレンジ／異業界歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容：キユーピーグループ会社の同社の南足柄工場にて、生産技術課の一員として次世代の生産システムをデジタル技術でデザインしていきます。現場データの創出や自動化システム導入（IT/OT/DX）を通じて生産性の最大化（活人化）を「データで実現するスペシャリスト」として活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・生産設備のDX推進、自動化・システム導入の企画および実行・新規設備の選定・レイアウト設計から本稼働までのプロジェクト統括・既存設備のデータ活用による生産プロセスの未来志向な改良 ※入社直後はまずは同社の製造について数か月間の研修を行うため、安心して就労いただける環境です。 ■同社が製造している容器『パキッテ』についてソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品を製造しています。 ■採用背景高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方・キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があり業務時間の調整をしています。・原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■魅力・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の生産設備を支える役割としてご活躍いただけます。・キユーピーグループ間での生産技術者の人事交流も盛んに行っておりますので、グループの技術連携を通じてスキルアップをしていただける環境です。・工場内の設備の合理化も推し進めているため、設備投資額も増えており、メンバーからの改善案等の意見の通りやすさも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県南足柄市和田河原1255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：5月・11月・資格手当、休日出勤手当、特休出勤手当、確定拠出年金、確定給付年金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/南足柄】工場インフラ/ユーティリティ管理・運用◆食品用ポーション容器／キユーピーG

【大手キユーピーグループ／電気の知見をお持ちの方へ／異業界歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容：キユーピーグループ会社の同社の南足柄工場にて、生産技術課の一員としてコンプレッサー、受電設備、排水処理、エレベーター等、工場全体の心臓部であるインフラ・ユーティリティを技術面から支えます。環境対応（CO2削減等）に向けた「持続可能なインフラ」のグランドデザインを牽引し、全社を俯瞰する視点を持って活躍いただきます。＜具体的な業務内容＞・建物ユーティリティ（コンプレッサー、チラー、受排水設備等）およびインフラ全般の保守・運用統括・エネルギー負荷低減、CO2削減に向けた持続可能な基盤へのアップデート計画及び実行・電気主任技術者やエネルギー管理士としての専門性を活かした施設管理戦略の策定 ※入社直後はまずは同社の製造について数か月間の研修を行うため、安心して就労いただける環境です。 ■同社が製造している容器『パキッテ』についてソースなどの調味料を片手でかんたんにかけられるポーション容器となります。コンビニで売られているケチャップ・マスタードの容器や、パン用のジャム・マーガリンなどの誰もが手に取ったことのある身近な製品を製造しています。 ■採用背景高齢化が進んでいる中、お年寄りの方でもパキッとするだけで2つの液が出るという点や、家での個食のニーズも高まり、テイクアウトの食品の容器向けにも多く扱われており、生産数が伸びています。生産数増加に伴う組織強化のため、増員で募集をスタートしました。 ■働き方・キユーピーグループ全体として残業15時間は超えないようにする基準があり業務時間の調整をしています。・原則土日休み(工場カレンダーによる)＋祝日もお休みで年間休日は121日です。ワークライフバランスを整えながら就労いただけます。 ■魅力・誰もが一度は使用したことがあるディスペンパック（パキッテ）を日本で製造しているのは同社のみであり、オンリーワンの企業の生産設備を支える役割としてご活躍いただけます。・工場内の設備の合理化も推し進めているため、設備投資額も増えており、メンバーからの改善案等の意見の通りやすさも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県南足柄市和田河原1255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：5月・11月・資格手当、休日出勤手当、特休出勤手当、確定拠出年金、確定給付年金賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白山工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

東京都町田市鶴間5-5-1

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設立 1965年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

<未経験歓迎>【神奈川/綾瀬】工場作業員◇転勤無し/車・バイク通勤可/大手建材メーカーのOEM

■業務内容：・アルミフェンスの生産業務加工作業（切断・プレス・NC）がメイン ■白山工業のポイント：・簡単な作業から始められるので、安心して仕事を覚えられます。またチーム制によるサポートで無理なく成長できます・希望や適正を加味して、能力が最も発揮される作業を担ってもらいます・組織／綾瀬製造チーム：7名（男性6名・女性1名） ■会社・求人の魅力：・設立以来50年間で培った加工技術を活かして、エクステリアを通じたまちづくりに貢献しています。今後は新たなアルミ商品市場への展開をさらに進めていきます。・当社では多くの種類の製品を製造しているため、仕事の幅が広く、希望や適正を加味しながら、最も能力が発揮される作業をお任せできます。・個人ロッカーや食堂あり◎車・バイク通勤もOK！夏場は会社から空調服を支給しています。スポットクーラーや扇風機などもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アキト工業（株）内住所：神奈川県綾瀬市吉岡3378 勤務地最寄駅：神奈川中央交通[長16]線／海老名駅東口行駅受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所設定））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与（実績）：年2回、給与1～2ヶ月分×2回／年昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワホーム建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

東京都杉並区高井戸東2-4-5

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設立 1999年
従業員数 212名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜川崎＞ミサワホーム100％出資／施工管理職／手に職をつけよう！福利厚生充実＆土日祝休み◎

◆未経験活躍中！異業種からの中途採用実績あり/ミサワホーム100％出資/月平均残業15～20時間/直行直帰/研修制度充実◆ ＼安心の教育体制／導入研修では、まずミサワホームグループの一員として経営方針や商品知識、業務プロセスを幅広く学びます。その後、「施工管理」の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでサポートし、専門知識や技術を身につけるための研修に参加します。 ★過去の未経験採用★ 音響設営や飲食店の店長など、さまざまな業界からの転職者が活躍中です！＼お任せするお仕事／戸建住宅やアパートなどの建築現場で、水まわり設備を中心に施工管理を行います。具体的には以下の業務を担当します：・工事のスケジュール管理・安全・品質のチェック・職人さんや協力会社とのやりとり・工事費用の管理担当する現場は常時10件前後（経験による（1日3～４現場）神奈川や都内中心の現場で、住まいに近い場所を担当することが多く、移動時間が短め。事務作業は事務所や自宅で対応でき、残業も少なめです！（直行直帰可能◎）＼担当する建物／・ミサワホームが受注した主に戸建住宅やアパートを扱い、マンションや店舗、福祉施設などの大型物件も手掛けます。・案件数・期間：物件の規模を考慮して案件が割り振られます。1案件にかかる時間は約3ヶ月を目安としていますが、規模によって異なります。＼組織構成／ 36名（東京工事部）＼この仕事の魅力ポイント／「お客様の顔が見られる」注文住宅を扱うため、施工段階からお客様の顔を思い浮かべながら仕事ができます。完成した家を引き渡す際にはお客様から感謝され、大きなやりがいを感じられます。「ミサワホームのノウハウを学べる」独自の施工技術「木質パネル接着工法」を学び、施工管理者としてのスキルを身につけられます。「現場の声を活かせる」ミサワホームグループの建設会社として施工を行うため、現場からの意見が届きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市宮前区初山1-24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 356万円～449万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～385,000円固定残業手当/月：38,000円～62,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～447,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は時間外手当(25h/月を想定)を含みます ■時間外手当は残業時間に応じて支給あり ■賞与年2回（年4.5ヵ月※2023年度実績） 25歳入社3年年収435万円（月給27.5万円＋賞与）※特勤手当含む 30歳入社8年年収520万円（月給33万円＋賞与）※特勤手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜川崎＞ミサワホームG・建築施工管理（マンション・商業施設）/残業15h/完全週休2日制/手当充実

【年間休日122日・月平均残業15時間程度／ミサワホーム100％出資の安定した経営基盤】当社はミサワホームグループの一員として、主にミサワホームが受注した新築住宅・マンション・外構工事・設備工事・リフォーム工事などの建築工事全般を担当しています。この度は施工管理経験者を募集しており、福利厚生や勤務形態の柔軟さを活かし、私生活との両立がしやすい環境です。安定した経営基盤のもと、スキルや経験に応じてフォローします。 ■業務内容：新築住宅・マンション・外構工事・設備工事・リフォーム工事における施工管理業務をお任せします。・工事スケジュールの作成・管理（進捗・納期コントロール）・安全・品質・原価の管理・協力業者との調整、折衝・積算・発注業務（購買部経由ではなく自ら判断可能）・現場全体のマネジメント現場の特性に合わせて、スケジュール調整や職方・協力業者の手配なども一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴：・工期は1年前後の案件が中心で、金額は5～10億規模。工事部内で常時2現場ほど施工しているイメージです。・ノートPCや携帯電話（iPhone）、社用車（通勤可）を各自に貸与しております。・基本的に直行直帰OKで、事務作業は現場・事務所いずれでも可能です。 ■配属部門：特建工事部に所属し、川崎事業所を拠点に首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）エリアの現場を担当します。部内は10名程度で、お互いにフォローし合える体制が整っています。 ◎小規模チームならではの風通しの良さ◎ 部内は10名規模。お互いにフォローし合いながら、作業所間でも助け合える体制です。上司・同僚・協力業者とのコミュニケーションも活発で、自然体で働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 ◎自由度の高い現場運営仮設計画・工程管理・原価管理等、自分の判断で行うことが可能です。「自分の裁量で現場を動かしたい」という方には最適な環境です。 ◎全工程を通して学べる環境大手ゼネコンのように部分的な担当ではなく、企画から完成まで一貫して関われるのが特徴です。技術も知識も幅広く身に付き、真の意味での「施工管理のプロ」へ成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市宮前区初山1-24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～332,200円固定残業手当/月：44,000円～64,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 274,000円～396,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、上限が変動する可能性もございます ※管理職待遇の場合は、別途相談 ■昇給年1回 ■賞与年2回（年4.6ヶ月）＜年収例＞ 30歳入社8年年収520万円（月給33万円＋賞与）※特勤手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＦＥテクノス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1

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設立 1985年
従業員数 749名
平均年齢 45.4歳

求人情報全48件

【横浜／JFEグループ】蒸気タービンメンテナンス（元請・安定案件）◆夜勤無／土日祝休／各種手当◎
- NEW
～働き方改善×長期就業したい方へ◎／直近5年キャリア採用離職率3％／3年連続で過去最高益を更新・JFEグループの安定企業！～＜求人のおすすめポイント＞ ★JFEグループのプラントを担当するため案件品質・安全基準が高い。直近5年間の中途離職率3％の安定環境！ ★家族手当、出張手当、借上寮・社宅制度など、福利厚生を魅力に感じて入社された方多数！ ★休日休暇制度充実・夜勤なし・急な呼び出し基本無しでワークライフバランス◎ ■業務内容：親会社であるJFEエンジニアリングが手掛けたプラント（大規模工場設備）における、蒸気タービンのメンテナンス工事全体の管理・調整業務をお任せします。＜詳細＞・工事を計画する上での『見積』、協力会社の手配などの『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの業務をご担当頂きます。＜対象設備＞・中～小型の蒸気タービンが対象です。プラント全体の効率性や持続可能性に直結する重要な設備となります！ ■借上寮・社宅制度：一人暮らしや家族と暮らす際、賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できます。【家賃の会社負担率】75％【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■働き方：・転居を伴う転勤なし・夜勤なし・食事手当／家族手当（最大3万円）あり・出張も発生しますが、詳細については面接にてご説明致します。・3日程度の短期出張もありますが、長期出張の場合は帰省もできるため家族との時間も確保しながら働ける環境です。 ※出張手当：2000円～3600円／日　 ※休日出勤が発生した場合は代休取得いただきます。 ■教育制度・入社後は、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。・資格取得補助（1回分の受験費用全額会社負担、社内講習会）、資格取得奨励金があり、資格取得のサポート体制も万全です！ ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む）、660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【機電系学科卒歓迎】機械・電気系オープンポジション◆未経験歓迎◆寮・社宅制度あり◆JFEグループ
- NEW
◆◇会社の未来を担うポテンシャル採用／直近5年キャリア採用離職率3％／手当充実（家族手当・出張手当・食事手当など）／福利厚生◎／年休126日／JFEグループの安定基盤◇◆ ＼こんな方にオススメです／ ★新しいことに前向きにチャレンジできる方 ★資格を取得してスキルアップしたい方 ★腰を据えて働きたい方 ■職務内容：ご経験や志向性に応じて、下記いずれかのポジションをご案内致します。・再生可能エネルギープラントの建設・メンテナンス（太陽光・風力・バイオマス発電プラントなど）・EV急速充電器の開発・施工・メンテナンス・環境プラントのメンテナンス（ごみ処理・水処理プラント、リサイクル施設など）・大型産業設備のメンテナンス（立体自動倉庫、港湾クレーン、コンベア設備など）・各種施設の電気設備工事、その他電気・電装工事（産業機械の電気計装、イルミネーションほかイベント分野）・機械式立体駐車場の設計・施工・メンテナンス・橋梁等鋼構造物のメンテナンス・レール溶接工事、レール溶接機器の設計・販売・メンテナンス ■選考の流れ：一次面接(人事)　⇒　二次面接(現場)　⇒　最終面接(役員) ※場合によっては面接回数が変更になる可能性があります。 ■充実の各種手当・福利厚生＜借上寮・社宅制度＞一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。【家賃の会社負担率】75％【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る上記以外のエリアの場合、上限10万円【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方＜出張手当＞ 2000円～3600円／日　 ※宿泊代も別途支給 (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。＜家族手当＞こども手当（1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月） ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重事業所住所：三重県津市雲出鋼管町1番地勤務地最寄駅：JR紀勢本線／高茶屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制会社規定により決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円＜月給＞ 210,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 550万円（35歳／月給28万円＋賞与※残業月30時間含む） 660万円（45歳／月給33万円＋賞与※残業月30時間含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新明和ウエステック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

兵庫県宝塚市新明和町1-1

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設立 1994年
従業員数 265名
平均年齢 -

求人情報全7件

☆未経験歓迎☆【神奈川・厚木】リサイクル施設の管理◆プライム上場G/キャリアアップ可

～東証プライム上場「新明和工業」100％子会社！人々が生活するうえで欠かせない生活用品のリサイクル施設を運営！公共性の高い事業で事業安定性◎！社会を支える社会貢献性高い企業！幅広い市区町村との取引◎～～施設稼働時間の勤務のため、基本定時退社！ワークライフバランス◎～～未経験歓迎！リーダー経験やコミュニケーションスキルを活かして働きたい方必見！勤続年数ではなく、個人の力量でしっかり評価頂ける環境！～ ■概要：当社が運営するリサイクル施設にて、施設運営やパートスタッフのマネジメントをお任せします。 ■入社後の流れ：まずは現場に入っていただき、作業員として現場の事を知って頂くところからスタートします。その後、下記お仕事をお任せします！・施設運営・現場作業員のマネジメント業務(各拠点パートの方々が約１０名程度従事) ・市民や行政の対応・安全対策 ☆地域の方の生活を支えるお仕事のため、日々の安定稼働および、品質が求められる職場です。取り扱う廃棄物は、容器包装プラスチックのほか、粗大ごみ、一部可燃ごみも扱っています。 ■組織体制：各施設によって異なりますが、基本契約社員やパートの方々１０名程度の方々と働いていただきます。現場で働く方々とコミュニケーションを取り、「より良い施設にするには！？」を現場の方の声をもとにお仕事をするため、和気あいあいと各施設働かれています。 ■ポジションの魅力： ◎未経験からの活躍事例多数、研修制度も充実しております。 ◎プライム市場上場企業の完全子会社ならではの圧倒的な安定感。給与体系や福利厚生がなどの制度が充実しています。 ◎近年ますますのリサイクル需要の高まりに伴い、今後さらに見込まれる事業拡大に備えた増員採用です。 ◎各施設ごとの稼働時間（資源受け入れ時間）が決まっているため、過度な残業はなく、ワークライフバランスの整った離職率の低い環境です。 ◎将来、副施設長・施設長に挑戦できるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞厚木作業所住所：神奈川県厚木市金田1610番地1　あつあいクリーンセンター内受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 451万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～240,000円＜月給＞ 215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～4.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｊ＆Ｔ環境株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県横浜市鶴見区弁天町3-1ソリッドスクエア東館9F

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設立 1977年
従業員数 1,009名
平均年齢 -

求人情報全6件

【横浜・鶴見／未経験◎】化学工場のオペレーター◆夜勤無／プライム上場JFEエンジニアリングG

～リサイクル事業でSDGsに貢献／有給取得全社平均19.6日／夜勤なし／教育制度・手当充実／年休123日～ ■業務内容：リサイクル事業で日本の環境保全を支える同社にて、廃液を無害化する工場のオペレーターをお任せします。国産メーカーが強い日本だからこそ工場から廃液が多く出ますが、それらを無害にすることで川や海を綺麗に保つやりがいのある仕事です。・貯留タンク・反応層へ廃液を送る作業・薬品の添加による廃液の無害化・バルブの切替・設備管理（設備への給油、消耗品交換など）・汚泥などの運搬（3.5tフォークを使用） ■教育体制・階層別研修・資格取得補助（報奨金等あり）・安全教育（1～5日、宿泊の場合は会社手配）入社後はまず座学で学び、その後は先輩とペアで半年～1年ほどOJTで学びます。座学では、安全な業務のため簡単な化学知識を学びます。 ■働く環境・未経験からスタートした方も多数活躍されています。・7:00～22:00の間でシフト勤務制（休憩60分）・残業は月10～25時間程度・社内規定により借上げ社宅制度あり ■勤務時間例 7:00～16:00（休憩時間11:00～12:00） 8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00） 13:00～22:00（休憩時間16:00～17:00） ■企業情報 JFEグループとJR東日本グループの共同出資で設立されました。食品廃棄物をメタン発酵・バイオガス化し、再生可能エネルギーを創出しています。近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており「廃棄物処理を一括依頼したい」というニーズが高まっています。これに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、サービスラインナップの拡充を行っています。従来難しいとされていた容器包装プラ・割りばしなどを含む食品廃棄物の処理を可能とした技術力で電力と肥料を作るダブルリサイクルループを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ケミカル工場住所：神奈川県横浜市鶴見区弁天町3番地1 勤務地最寄駅：JR鶴見線／弁天橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制会社規程による＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：・450万円／25才（月給24万円＋賞与＋残業手当）・520万円／35才（月給28万円＋賞与＋残業手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミネベアソフトウェアソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県川崎市川崎区東田町8パレール三井ビルディング14F

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設立 1983年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【川崎/ミネベアG】クラウド開発案件（Java・C#）◇定着率96.4%／リモート可／残業20h
- NEW
【大手G基盤/上流挑戦/リモート可/PL候補/開発経験を活かし、要件定義・設計・プロジェクト推進まで挑戦できるポジション】 ■概要：同社は、アプリケーション開発、インフラ構築、クラウド、ServiceNowなどを手掛けるIT企業です。今回募集するのは、大手ITベンダーからの受託開発案件や、ミネベアグループ向け業務システム開発に携わる開発エンジニアです。AWS・Azureなどクラウド技術を活用した案件が中心で、要件定義から総合テストまで一気通貫で経験できる環境です。 ■業務内容：・クラウドを活用した業務システム開発・要件定義、設計、開発、テスト対応・プロジェクトの進捗管理、課題管理・協業パートナーへの作業指示・工数見積、顧客への提案サポート ※外販：60％/内販：40％ ■組織構成社員数は約280名規模で、SI事業部が中心の組織です。開発部門では内販・外販双方の案件を担当し、20代から40代まで幅広い社員が活躍しています。今回の配属は中堅～主任クラスを想定しています。 ■働き方：・平均残業は月16時間・年間休日126日・有給取得率72％ ■ポジションの魅力：現職で実装中心の業務に留まっている方でも、同社では要件定義、設計、顧客折衝、見積、進捗管理まで段階的に経験できます。AWSやAzureを活用したクラウド開発案件もあり、今後も市場価値の高いスキルを身につけられます。加えて、想定年収500万円以上のため、給与を上げたい方にも納得感があります。安定企業で腰を据えながら、次のキャリアに進みたい方に最適です。 ■同社の特徴：同社は1983年設立のIT企業で、28期連続黒字経営を続ける安定性が強みです。サーバー設計構築・運用保守、アプリケーション開発、組込開発を軸に、近年はAWS、Azure、ServiceNow、AI/DX領域にも注力しています。大手グループの基盤を持ちながら、外販案件と内販案件の両方を展開しており、安定性と成長性のバランスがあります。定着率も高く、長期的に技術力を磨きたい方に合う環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収570万円（入社6年目、主任級）・月給(基本給320,000円＋時間外手当）・賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ミネベアミツミG】Windowsインフラ設計構築／大学・公共系案件中心／PL候補／年休126日

【大学・公共系インフラ/Windows・仮想化に強み/設計構築からPLへ/年休126日・残業月20h/フレックス・リモート相談可。安定した顧客基盤のもと、長く技術を磨ける環境です。】 ■概要：全国の大学、官公庁、施設向けシステムを支えるインフラエンジニアとして、Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダーとして、顧客折衝、進捗・品質管理、若手育成にも関わっていただきます。 ■採用背景：大学・公共・施設系の既存顧客から、インフラ更改や仮想化、クラウド移行、セキュリティ強化の相談が増加しています。安定した案件基盤を維持しながら、設計構築やPLを担える中核人材を増員します。 ■業務内容：・Windows Serverを中心としたインフラ設計・構築・保守・VMware、Citrixなど仮想化基盤の導入・運用支援・大学・公共・施設向けシステム基盤の更改対応・顧客との要件確認、技術調査、見積支援・プロジェクトの進捗・課題・品質管理・若手メンバーの技術フォロー、ナレッジ共有 ■働き方：・年間休日126日・有給取得率72％・フレックス制度・リモートワーク相談可 ■ポジションの魅力： Windows Serverや仮想化基盤の経験を活かしながら、設計・構築・PLへキャリアを広げられるポジションです。大学や公共系、施設向けなど社会基盤に近いシステムを支えるため、安定性と社会貢献性の両方を感じられます。運用保守だけでなく、顧客折衝、要件整理、品質管理、若手育成にも携われるため、将来的にPL・PMを目指す方に適しています。 ■当社の特徴：ミネベアソフトウェアソリューションズは、1983年創業のSIerです。システム開発、インフラ構築、コンサルティング、運用・保守までワンストップで提供し、長年にわたり大手企業や公共系顧客との取引実績を築いてきました。仮想化構築やOSS、エンベデッド領域に強みを持ち、近年はクラウド、AI、IoT、ServiceNowなどDX領域にも注力しています。28期連続黒字経営の安定性に加え、定着率96.4%、有給取得率72%、育休復帰率100%など、安心して長く働ける制度・風土も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F 勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,900円～296,500円＜月給＞ 284,900円～296,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収年収630万円（入社15年目、総括主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワカバヤシ

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-26-10フジパークビル1F

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設立 1957年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜／飛び込み無】営業／土地・資産活用提案◆ホワイト企業認定ゴールドランク取得◆賞与3.5か月実績

～紹介営業中心／飛び込みなし／土地活用・資産運用の提案型営業／チームで成果を出す文化／インセンティブ・福利厚生充実◎～ ■業務内容：当社の営業職として以下の業務をお任せします。・集合住宅（非戸建）建築に係る資産活用営業・土地オーナー様へ、賃貸経営による収入・節税・資産継承等の提案 ■具体的には：土地をお持ちの方や、節税・資産運用をお考えの方、土地への相続税や固定資産税対策で頭を悩ませている方に向けて悩みを解決するために賃貸アパート・木造マンション・福祉住宅グループホームによる土地活用を提案します。地主様を訪問して、土地の利用状況や家族構成などの情報を収集していきます。また、同社の賃貸アパート・・造マンション等の建築・賃貸経営を通じて、相続税や固定資産税の節税と安定的な家賃収入の確保ができ、賃貸建物を通じて負担する税金が半分以下になることも多い等のメリットについてを説明します。 ■魅力：他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。モデルハウスにご来場されたり、ホームページやチラシから問合せを頂いたお客様に対して、住宅のプロデュース業務もお任せします。 ■ポジションの魅力：他社との差別化は勿論金融機関からも信頼を得ており、お客様の殆どが紹介経由となります。その為飛び込み営業などはなく、質を重視したルートセールスが中心です。モデルハウスにご来場されたり、ホームページやチラシから問合せを頂いたお客様に対して、住宅のプロデュース業務もお任せします。 ■働く環境： ◎家族手当／退職金／資格手当あり／賞与3.5ヶ月分支給します。 ◎インセンティブ制度もあり、頑張りや実績を評価します。 ◎マイカー通勤も可能です。駐車場も完備しております。 ■当社の魅力：当社は"人との繋がり"を大切にしています。その心得は、住宅とはお客様の気持ちに寄り添いながら作っていくものであり、人にしか出来ない仕事だと考えているからです。部署内でも、個人の力だけでなく、"チーム"で結果を作る事を心掛けています。実際に入社を決めた社員の多くは、面接官や会社の雰囲気に惹かれて入社しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-26-10 フジパークビル1F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／片倉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：27,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定月収…29万円～36万円 ■賞与：年2回※3.5か月分（前年実績） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：年収550万円／メンバー／月給30万円＋インセンティブ150万円年収650万円／主任／月給38万円＋インセンティブ150万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】50代活躍中◎施工管理（木造住宅・福祉住宅）◆賞与3.5ヶ月実績／残業月20h前後

～直行直帰可／横浜市内メイン／賞与3.5ヶ月分実績あり／横浜に根ざして創業60年超の安定企業／資格手当・家族手当充実～ ■業務内容：木造住宅の注文住宅やアパート・福祉住宅の現場監督業務全般をお任せします。 ■具体的には：・ご契約頂いた設計図書に基づき、着工から建物が完成するまでの現場管理を行います。・工事体制で工程管理、品質管理、原価管理を行い、お客様へ満足のゆく建物をお引渡します。・エリア：横浜市が中心のエリアです。社用車を利用して現場へ移動します。（基本的に車で30分圏内）・1人当たりの現場数：平均5現場 ■当社の魅力神奈川県横浜市を中心に、注文住宅、リフォーム、リノベーション、福祉住宅、賃貸住宅の設計・施工・アフターサービス、不動産売買まで幅広く対応し、お客様の生活をトータルにサポートしています。「夢をカタチにする」提案力が大きな魅力であり、お客様のライフスタイルやこだわりをしっかりと汲み取り、理想の住まいを実現する確かなノウハウを持っています。さらに、ワカバヤシはおもてなしの心と確かな人間力を大切にし、お客様の悩みに寄り添い、心から満足できる住まいづくりを提供。住宅ローンや税金に関する個別相談会も実施し、専門的なアドバイスで安心をサポートします。 ■当社について：当社の前身、若林工務店は1957年に生まれました。横浜を中心に地域に根差した事業を展開し半世紀以上が経過しました。そして一つひとつの物件と、その時々に出会う人々との縁を大切に、信頼と実績を重ねています。60年を超える歳月のなかで、地域に溶け込んだ企業となってきていると実感しているのは、付き合いした方々から「住まいの事ならワカバヤシに相談するといいよ」「あそこなら地元だし安心して任せられるよ」そういった声が寄せられ、次の新しい出会いもらう時です。お客様から信頼が年々広がり、輪になっていることに感謝し、当社はこの輪を大きく強いものにしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区神大寺3-26-10 フジパークビル1F 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／片倉町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,400円～338,300円固定残業手当/月：28,110円～50,745円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,510円～389,045円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を充分考慮し、話し合いの上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リブエナジーシステムズ

石油・資源

東京都新宿区西新宿8-14-24

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設立 1935年
従業員数 -
平均年齢 -

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【藤沢市】ガソリンスタンド店舗運営・事務◆サービスステーションでの経験/残業基本無し

【藤沢・地元で活躍したい方へ／ガソリンスタンドサービスステーションでのご経験を生かして正社員へ／将来的には店舗運営まで広くご担当／三ッ輪HDグループの安定基盤／安心・安全なエネルギーの供給事業を中心にくらしを支える様々な事業を展開】 ■業務内容：スタンド全体の運営を支える事務ポジションで、日々の数字管理と顧客対応を正確に進める役割です。具体的には、日次・月次の売上集計、入金照合、請求データや車検関連の入力、取引先との電話・メール対応を担います。扱う情報量が多いため、決められた手順を整理しながら進める姿勢と、数字を丁寧に扱う正確性が求められます。その中でも、太平台SSというガソリンスタンドにてサービスステーションでのご経験を生かして業務をお任せいたします。スタンド事務所内での作業が中心ですが、状況に応じてSS側の事務作業を行う場合もあります。 ■業務詳細：・売上・入金管理／経理精算業務・お客様対応（電話・メール等）・PC入力　等　 ■組織構成：組織はMGR（部長クラス）、事務（社員＋パート）で構成され、各SSと連携しながら進めます。太平台SSでは約5名体制で、将来的には部長補佐として現場の業務を円滑にするポジションです。 ■本ポジションの魅力：災害時にも給油を継続することのできる「住民拠点SS」として国から認定を受けており、安心な地域社会の実現の一翼を担っています。 ■当社について：グループの中核事業としては、1940年創業のLPガス事業を営む三ッ輪産業、2015年電力OEMプラットフォームを運営するイーネットワークシステムズ等のエネルギー供給事業となりますが、近年、省エネ・防災などのエネルギーの使い方に関する事業や自治体と共同出資の地域インフラ事業、自然資源の再生に資する環境価値創出・販売事業など、「地域をゆたかに」のMissionのもと多岐に事業領域を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞太平台SS 住所：神奈川県藤沢市辻堂元町5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～300,000円＜月給＞ 230,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・スキル・面接の評価に応じて決定します。 ※ノー残業手当：10,000円／月（残業見合い5時間55分） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京王建設横浜株式会社

ゼネコン

神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1横浜クリエーションスクエア10F

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設立 1967年
従業員数 211名
平均年齢 44.0歳

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【横浜／面接1回】改修工事プロジェクト担当◆未経験・第二新卒歓迎◆教育体制あり◆年休123日

◆地元密着で働きやすい◆京王グループ◆神奈川県トップの地場ゼネコン◆日祝とそのほか平日休みでワークライフバランス〇 ■職務概要 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、一般リニューアル工事の施工プロジェクト担当として業務を行っていただきます。入社してからはまず先輩から業務を1つずつ教えてもらいながらアシスタントとして簡単な仕事から覚えていただきます。 ■将来的には以下業務を一通り対応できるようになっていただきます。・工事の進捗管理／品質管理・安全管理／現場作業員の手配やスケジュール管理・資材の手配／申請関係等の書類作成 ■工事現場：商業ビル、学校、公共機関、駅等の改修工事や耐震補強工事になります。 ※現場は、神奈川県内（一部東京）です。転居を伴う転勤はありません。 ■ポジションの魅力 ◇未経験でも安心のバックアップ体制 OJT研修を通じて1から現場の事をお教えします。資格取得のバックアップ体制や、研修体制も整備しています。 ◇鉄道会社のバックボーンがあるため安定性抜群当社は前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ、総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開しているため、鉄道関係の案件は多く他社では味わえない珍しい工事も多いのも同社の特徴。2023年5月末に京王グループに参画しており、安定性は抜群です。 ◇地方転勤無し／働く環境重視の方にピッタリ神奈川県内一部東京にしか現場がありません。地域に貢献したい方、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 ◇福利厚生が充実／長く働きやすい環境：資格取得のバックアップ体制やリフレッシュ休暇、福利厚生サービスが充実。社員が働きやすい環境づくりに全力で取り組んでいます。（家族手当：扶養する家族がいない場合月8,000円、1名の場合月25,000円、2名以上は2000円ごと支給など）資格取得支援制度では1級施工管理技士、1級建築士の資格取得に向けたバックアップ体制があります（予備校の受講料や試験費用の全額負担、勉強会の開催）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※別途残業代を時間通り支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/面接1回】建築積算（民間建築積算）旧相鉄建設◆京王グループ◆転勤・出張なし◆福利厚生充実

【転勤なし／旧相鉄建設／京王グループ／地元密着型で地域社会の発展に貢献／50年以上培った信頼と技術で継続的に案件増加している企業です】 1967年に「相鉄建設」として創業して以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきた当社にて、民間建築案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務概要設計書や仕様書をもとに、建設費用計算の素となる材料等の数量算出や、内訳明細書の作成、金額の調査をお任せいたします。設計金額と工事原価の精度により案件が受注できるか決まってくる為、社内でも役割は極めて重要です。※転勤や遠方への出張はありません。 ■組織体制 9名で構成されている部署です。メンバーの中で業務の調整を行っております。残業時間は月10時間程度です。 ■積算案件について発注者：相鉄不動産・東急不動産・東京建物・大和地所レジデンス等案件　：集合住宅や商業施設等の新築工事・改修工事全般、2億円～50億円以上となっており、幅広い案件がございます ■職種のポイント ◇積算経験を活かしてキャリアアップしたい方大歓迎！部門強化の為の増員です。管理職候補として、将来を担ってくれる方を募集いたします。 ◇安定性と働きやすさが魅力！本社勤務です。転勤や遠方への出張はありません。 ◇フレックスタイム制度や在宅勤務制度など、働きやすい制度も充実しております。腰を据えて働きたい方、将来を見越したライフプランを立てたい方にピッタリです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜クリエーションスクエア10F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制月給日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。月給日給制：29万～35万円（目安です。経験や能力を考慮のうえ決定いたします。）昇給：年1回賞与：年3回（2025年度実績）時間外手当、休日出勤手当、夜勤手当、世帯手当（扶養1人17,000円、扶養2人以上1人につき2,000円増額）、技能手当、役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浜銀総合研究所

シンクタンク

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル4F

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設立 1988年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜銀行G／在宅可】データ分析コンサルタント（リーダー）／ビッグデータ解析／地域密着型／残業20h
- NEW
＜金融データを分析し、新しい“気づき”を生み出して企業の課題解決をサポートする仕事＞ ■業務概要：当社は金融機関を中心に、大企業向けのデータ分析を行うシンクタンクです。金融ビッグデータの分析や、分析結果をもとにした企業の課題解決支援をお任せします。 ※入社後：統計解析ソフト「SAS」を使ったデータ分析業務からスタートしますので、データサイエンティストとしての経験は必要ありません。データ分析への興味・関心があれば挑戦できます。＜詳細＞・企業、とくに金融機関が持つ膨大なデータを使い、データを活用した課題解決のサポートを行います。 ※イメージ：・どんな傾向があるか分析する・分かりやすく資料にまとめる・分析結果をもとに改善策を提案する ▼扱うテーマ例・審査モデルづくり：どんな人がローンに通りやすいかを予測・収益管理：どのサービスが利益につながっているか分析・不正検知：怪しい取引を見つける仕組みづくり・マーケティング：どんなお客さまにアプローチすると効果的かを分析・病院経営の改善：医療データを使って病院の運営効率を上げる・人材マネジメント：人材データを使って組織運営を改善 ■配属部署：・部長を含め約28名のデータ分析に特化した専門チーム・金融系シンクタンクでありながら、全国の大企業とも仕事ができる・派閥や上下関係が強くない、オープンでフラットな職場・“決まった分野だけしかできない” という縛りがなく、・幅広い分析テーマ・領域を経験できる ■この仕事の魅力：・データ初心者でもスタートしやすい（分析業務から丁寧に学べる）・SASを使った高度なデータ分析スキルが身につく・金融×データという専門性の高い市場価値が得られる・分析結果をもとに提案もできるため、コンサルスキルも習得可能・金融だけでなく医療・人事など多分野のデータ活用プロジェクトに携われる・顧客との長期的な関係構築が多く、信頼されながら仕事ができる・社内には経営コンサルタント・エコノミストなど多彩な専門家が在籍 → 学べる環境が非常に充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,600円～518,000円＜月給＞ 432,600円～518,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与年２回／昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可／未経験◎】データ分析コンサルタント◆ビッグデータ解析／地域密着型／研修充実◎／残業20h程
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＜未経験からデータサイエンス×コンサルの専門性を身につけたい方へ／金融データを分析し、新しい“気づき”を生み出して企業の課題解決をサポートする仕事＞ ■業務概要：当社は金融機関を中心に、大企業向けのデータ分析を行うシンクタンクです。金融ビッグデータの分析や、分析結果をもとにした企業の課題解決支援をお任せします。 ※入社後：統計解析ソフト「SAS」を使ったデータ分析業務からスタートしますので、データサイエンティストとしての経験は必要ありません。データ分析への興味・関心があれば挑戦できます。＜詳細＞・企業、とくに金融機関が持つ膨大なデータを使い、データを活用した課題解決のサポートを行います。 ※イメージ：・どんな傾向があるか分析する・分かりやすく資料にまとめる・分析結果をもとに改善策を提案する ▼扱うテーマ例・審査モデルづくり：どんな人がローンに通りやすいかを予測・収益管理：どのサービスが利益につながっているか分析・不正検知：怪しい取引を見つける仕組みづくり・マーケティング：どんなお客さまにアプローチすると効果的かを分析・病院経営の改善：医療データを使って病院の運営効率を上げる・人材マネジメント：人材データを使って組織運営を改善 ■配属部署：・部長を含め約28名のデータ分析に特化した専門チーム・金融系シンクタンクでありながら、全国の大企業とも仕事ができる・派閥や上下関係が強くない、オープンでフラットな職場・“決まった分野だけしかできない” という縛りがなく、・幅広い分析テーマ・領域を経験できる ■この仕事の魅力：・データ初心者でもスタートしやすい（分析業務から丁寧に学べる）・SASを使った高度なデータ分析スキルが身につく・金融×データという専門性の高い市場価値が得られる・分析結果をもとに提案もできるため、コンサルスキルも習得可能・金融だけでなく医療・人事など多分野のデータ活用プロジェクトに携われる・顧客との長期的な関係構築が多く、信頼されながら仕事ができる・社内には経営コンサルタント・エコノミストなど多彩な専門家が在籍 → 学べる環境が非常に充実変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～324,500円＜月給＞ 288,000円～324,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額であり、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定します。 ■賞与年２回／昇給年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイホーム【センチュリー21】

不動産仲介

神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル1F

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設立 1993年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

完全反響の不動産営業／未経験95％／成果直結の手厚すぎる研修
- 締切間近
◆上記タブ「Pickup!」もぜひご覧ください！◆ 住宅購入を検討されているお客様に対して、ご希望や予算をお伺いしながら最適な物件のご提案をお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ◆お客様の希望や予算のヒアリング ◆最適な物件のご提案 ◆現地で物件のご案内・周辺環境のご説明 ◆ご契約手続き・お引渡し『本当に未経験でも大丈夫なの…？』というあなたの疑問や不安は先にお答えしちゃいます！【Q.不動産の知識はまったくないのですが…】入社後は、『センチュリー21本部』の研修でビジネスマナーから不動産売買に関する専門的な知識までをじっくり学べる環境です！また、知識を「実践」に落とし込めるように社内研修も整っているので、知識ゼロでも安心してスタートすることができますよ！【Q.なぜ早期に成果を出せるようになるの？】業界屈指の知名度を誇る「センチュリー21」のブランド力に加え、WEB広告・動画・SNSなどマーケティングにも力をいれ、お客様から安定的にお問い合わせをいただける体制を構築。「テレアポ」や「飛び込み」などを一切行わない【完全反響型の営業スタイル】で、物件の購入に “前向きなお客様”へのご提案に集中できるので、早期に成果を出すことができるんです！【Q.ぶっちゃけ…稼げるようになりますか？】もちろん知識やノウハウを学ぶ努力は必要ですが充実の研修と代表・先輩の手厚いフォローのある当社では、間違いなく稼げるようになります！算出基準が明確なインセンティブ制度も整っており月収200万円以上や入社2年目で年収1000万円を達成し、理想のライフスタイルを実現しているメンバーも数多くいます！

◆「横浜駅」徒歩7分の好立地／転勤なし◆ 【本社】神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル1F ＜アクセス＞ JR各線「横浜駅」より徒歩7分

月給30万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎別途、成果に応じたインセンティブ支給 ◎経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間：3ヶ月 ※上記には営業手当（固定残業手当27.5h／4.5万円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。＼“上限なし”のインセンティブ制度！／成約となった物件の利益額に応じて、明確な算出基準でインセンティブを支給。月収200万以上の先輩もいます！＜月収の過去実績＞ ◆20代月収52万円／入社2年目月収73万円／入社3年目月収103万円／入社4年目 ◆30代月収78万円／入社2年目月収105万円／入社3年目月収209万円／入社4年目 ★経験を積んで「完全歩合制」への変更も可能！　"月収200万円以上”も夢ではありません！

設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全7件

【千葉県／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補◇多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容：・ガソリンスタンドの給油補助・レンタカー受け渡し対応業務・洗車・他関連業務 ■店長としての業務内容：・給与計算・採用・社員やスタッフの教育・店舗の売上管理 ■特徴：千葉県内に5店舗展開しているガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。 ※長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道の5店舗です。セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力：（1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年をも歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。（2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。（3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡　　会社としても資格支援制度を設けていますので､新しい技術･資格習得に挑戦してみてください｡ ※現在展開中の店舗神奈川：溝の口、平塚河内千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道埼玉：草加栃木：竹林町、八千代茨城：坂東、守谷けやき台福島：矢吹宮城：石巻

＜勤務地詳細＞各スタンド配属住所：13店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル副店長　役職手当6万円／月店長　　役職手当8万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石巻／経験者歓迎】ガソリンスタンド店長候補／多角的に事業展開するミツウロコグループ／月9日休日

~ちびまる子ちゃんのCMで有名なミツウロコグループの完全子会社です。ガソリンスタンド運営を行っている当社で店長候補として業務をお任せいたします~ ■職務内容：・ガソリンスタンドの給油補助・レンタカー受け渡し対応業務・洗車・他関連業務 ■店長としての業務内容：・給与計算・採用・社員やスタッフの教育・店舗の売上管理 ■特徴：宮城県石巻にあるガソリンスタンドの店頭スタッフをお任せいたします。セルフスタンドになっているため常時1~2名の社員・2~5名のアルバイトスタッフで運営を行い、各店舗によって運営時間や、サービスが異なりますが、ガソリン給油他、新規事業であるキャンピングカーのレンタカー事業のお客様対応を行います。 ■魅力：（1）【抜群の安定性】ミツウロコグループは創業から97年もの歴史を持ち、業歴の長さは魅力の一つです。　　成長を止めず、ネットワーク、商材を活かした新事業のスタートなど優位性をさらに確立させる今後の成長も楽しみな同社です。（2）【働きやすい環境】当社のスタンドですがマイカー通勤OKで残業も平均25時間と比較的働きやすい環境での就業が可能です。　　明るく前向きなメンバーが多い環境です。また、年に1回全社での横の繋がりや従業員教育を目的とした集合研修があります。　　家族手当、住宅手当、退職金もあり、腰を据えて働いていただくことが可能です。（3）【スキルアップ】店長からエリア長のキャリアステップや今後事業推進が始まり、企業規模が拡大した際の本社勤務も大いに可能性はございます。　　是非今後のキャリアプランと照らし合わせながら自身のスキルアップを目指してください。ガソリンスタンドでは役立つ専門資格は多いです｡　　｢危険物取扱者｣､｢検査員｣､｢自動車整備士｣､｢損保｣など､すべてクルマに活かすことができます｡　　会社としても資格支援制度を設けていますので､ドンドン新しい技術･資格習得にチャレンジしてみてください｡ ※現在展開中の店舗神奈川：溝の口、平塚河内千葉：長沼、印西、あすみが丘、野田、四街道埼玉：草加栃木：竹林町、八千代茨城：坂東、守谷けやき台福島：矢吹宮城：石巻

＜勤務地詳細＞各スタンド配属住所：13店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は現年収・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与　年2回（6、12月）　昨年実績4か月分 ■キャリアモデル副店長　役職手当6万円／月店長　　役職手当8万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社相鉄ビルマネジメント

不動産管理

神奈川県横浜市西区南幸2-1-22相鉄ムービル6F

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設立 1999年
従業員数 84名
平均年齢 45.9歳

求人情報全9件

【横浜／相鉄G】業務効率化推進◆DX・データ活用等◆土日祝休・年休121日／残業20h／フレックス

≪プロジェクトマネジメントやベンダーコントロール経験者歓迎／横浜ジョイナスでおなじみ◎相鉄グループの安定性／転勤なし／平均勤続15.5年／産育休充実・時短勤務可／有給取得率96％≫ ■募集背景：当社は、持続的な成長と競争力強化のため、DX化を経営の最重要課題の一つとしています。全社的な業務プロセスの抜本的な見直しと効率化、意思決定のデータドリブン化を加速するべく、DX人財を募集します。 DX部署の設立も検討しており、定量的な結果測定までをお任せいたします。 ■業務内容：以下のいずれか、または複数の業務を担当していただきます。・業務効率化DX 各事業部門と連携し、業務課題の特定、業務プロセスの再設計、デジタルツールの導入・データ活用基盤の構築顧客データや業務データの収集、蓄積、分析、可視化までの一連の基盤の企画・設計・導入推進・データ分析蓄積されたデータを分析し、業務効率化や新たなビジネス機会、顧客理解を深めるためのインサイト抽出・システムツール導入システム、ツールの企画・設計・導入の推進と、導入後の保守管理・DXプロジェクトマネジメント複数のタスクを横断的に管理し、関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導きます。 ■入社後：総務部に配属となります。本業務担当は2名おり、業務を徐々に進めていただきます。ゆくゆくは管理職へのステップアップや他部門への挑戦など、様々な道が開かれています。 ■働き方：・土日祝日はお休み、残業時間は、月10～20H程度です。フレックスもございます。・転居を伴う転勤なし！産休育休も取りやすく、復職して時短勤務をしながら活躍する社員もいます。平均勤務年数が15.5年と長く、女性社員も多数活躍しています。 ■魅力：当社が運営する「ジョイナス」は、全国主要SC売上高ランキング（核テナントを含む）において1位の売上規模を誇っています。また、優秀なショッピングセンターを表彰する「2021年度テナントが選んだディベロッパー大賞」（主催：繊研新聞社）においては、「プロポーズ賞」を受賞しました。多くのテナントから支持され、今後出店したい商業施設として高く評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜相鉄ムービル住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル６F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～345,000円その他固定手当/月：7,500円～40,000円＜月給＞ 247,500円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給に加え下記役職手当＋時間外含む ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（会社／個人業績による）※昨年度実績…5.2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】オープンポジション◆相鉄G◎ジョイナス等の商業施設を運営／完全週休2日・年休121日／転勤無

≪商業施設やオフィスビルに関する何かしらのご経験者歓迎◎自社グループの商業施設やビル運営に関わる職種からご提案／相鉄グループ／完全週休二日制／転勤無し／フレックス・在宅勤務可≫ ■配属先：相鉄ジョイナス等の商業施設などを運営している当社にて、オープンポジションにて募集します。ご経験や適性から以下より配属先をご相談させていただきます。物件は相鉄グループ運営の施設が中心で、横浜周辺からの転勤はございません。フレックスやお休みなどワークライフバランスも整えやすく、安定して長く働ける環境です。（1）ショッピングセンターの運営管理／営業契約管理～店舗の売上増進にむけた諸対応まで、相鉄グループが所有する商業施設やオフィスビル等の運営管理（2）テナントリーシング新規出店・退店・施設リニューアルに伴うテナント誘致および諸対応（3）企画マーケティング商業施設における企画立案並びにマーケティング業務（4）オフィスPM オフィスビルマーケット調査～日常管理（5）LCCや内装監理等、施設に関する技術系ポジションバリューアップ工事の企画・実施や修繕に関する監理業務 ※運営管理担当など一部職種を除き、本社での内勤中心となります ■就業環境：・年間休日は121日で、有給休暇も取得しやすく、平均勤続年数は15.5年と長期的に働きやすい環境です。・テレワークやフレックスタイム制度を活用でき、柔軟な働き方が可能です。・残業は月平均20時間程度と少なく、転居を伴う転勤もないため、安定した勤務が実現できます。夜勤も基本的に発生しません。・毎週水曜日はノー残業デーを設けています。 ■同社について：相鉄グループが所有するショッピングセンターやオフィスビルなどを中心とした運営管理業務を行っています。 ※運営施設例：相鉄ジョイナス、ジョイナステラス二俣川横浜ビブレ、ゆめが丘ソラトス、相鉄ライフ三ツ境　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区南幸2-1-22 相鉄ムービル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～350,000円＜月給＞ 245,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績・成果による） ■賞与：年2回（会社／個人業績による）※2025年実績…5.2ヶ月分 ■役職手当：主任7,500円/月、課長代理40,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＷＯＷコミュニケーションズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5横浜アイマークプレイス3F

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設立 1998年
従業員数 1,400名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【横浜】大手向けBPOコンサル営業/マーケティング×DX/WOWOWグループ／リモート可

【WOWOWグループの安定基盤/DX・AI領域への投資拡大/コンタクトセンター×データ×デジタル領域/「“人を増やす提案”ではなく、“業務を変える提案”へ」大手企業の業務改革・CX改善に踏み込むBPOコンサル営業】 ■概要：大手企業に対し、コンタクトセンターを起点に「業務設計・CX改善・売上向上」まで踏み込む提案を行うポジションです。多くのBPO営業が「人員提供・コスト削減提案」に留まる中、当社では・業務フローの再設計・顧客体験（CX）の改善・データ活用による売上貢献まで一体で提案します。そのため、“売るだけの営業”ではなく、顧客の事業に深く入り込むコンサルティング型の営業力を身につけることが可能です。 ■業務内容：大手企業の課題解決に向けた提案営業を担当します。単なるサービス提案ではなく、「業務をどう変えるか」から設計する点が特徴です。・新規顧客へのアプローチ（マーケ・インサイドセールス連携あり）・現状業務や顧客接点の分析／課題抽出・コンタクトセンター／デジタル／データを組み合わせた提案設計・社内（運用・IT）との連携による業務設計・RFP対応、提案書作成・受注後の改善提案・アップセル ※1案件：数千万～数億規模 ※リードタイム：数ヶ月～1年程度 ■働き方：・リモート勤務可（週2日）・残業：月平均20～30時間（繁忙期を除く）・大手顧客中心のため、過度な飛び込みや深夜対応は少ない ■キャリアパス：・営業スペシャリスト（大型案件・戦略提案）・マネジメント（組織・営業戦略）・DX/業務コンサル領域へのキャリアシフト ※数千万～億単位の案件や、企業の業務改革プロジェクトに関与する経験が積めます。 ■同社の特徴： WOWOWコミュニケーションズは、コンタクトセンター運営を強みにしながら、データ・デジタル領域へと事業を拡張しています。・実運用（コンタクトセンター）を持つため、机上ではない業務改善提案が可能・顧客接点データを活用したCX改善・売上向上支援・BPOでありながら“業務設計・改善”の上流に関われるそのため、単なるアウトソーシングではなく、企業の「顧客体験」そのものを変えるパートナーとして関与できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス3F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル17階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～375,000円＜月給＞ 280,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県教科書販売株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市中区日ノ出町2-113

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設立 1957年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜／未経験・第二新卒採用枠】教科書の在庫管理・配達（県内全域）※賞与計5カ月/日ノ出町駅すぐ

～基本土日祝休み/平均残業月7h程/毎年昇給実績有/神奈川で唯一の検定教科書を扱える、ニッチトップで安定性抜群◎～私たちは神奈川県内の小学校・中学校、高校、特別支援学校を中心に教科書をはじめ、参考書や教材をお届けしています。「教科書販売という形で、未来を担う子供たちの教育を支える」ことに寄与できるお仕事です。 ■業務概要主に町の本屋さんへの配達・営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細・教科書や副読本の入庫・納品：書店などへの配達・検品・在庫管理　等 ■業務の特徴＜業務の流れ・詳細＞（1）出版社から届く本を入庫する中身と数が合っているか等をチェックしながら入庫作業を実施します（2）お客様先（町の本屋さん）へ配達する一部同社が直接各学校に配達している場合もありますが、基本的には神奈川県内の町の本屋さんに卸し、本屋さんから各学校に届けていただきます。（3）検品・在庫管理：返品等が発生した場合は、冊数等に間違いがないかチェック＜その他＞・配達した際はお客様と会話をしていただきます。新しい商材が売れたり、販路が拡大する可能性があります。・配達先についてはコースが分かれており(東海道エリア/川崎エリア等)、メンバー全員で分担して実施します。・2tトラックを運転していただく可能性もございます。・顧客数：神奈川県内で約80～90社あり、1コース当たり15社ほど回っていただきます。平均すると、9：00過ぎにオフィスを出発し、14：00くらいに戻ってくるイメージです。3日に1回のペースで、全てのお客様先に配達しております。 ■組織構成・配属先となる物流課は課長（40代）含め、5名が在籍しております。※全員男性/20代1名、30代2名、40代2名 ■会社・求人の魅力（1）都道府県ごとに1社だけ認定される検定教科書を扱える唯一の会社です。競合企業はありません。まだまだ学校教材は紙媒体の使用頻度が高く、安定した需要があります。（2）繁忙期以外は基本的に土日祝日がお休みです。年1回の昇給では毎年昇給の実績があり、着実に年収UPが可能です。（3）日々の私たちの仕事が、これからの日本の社会を担う子どもたちの成長に貢献できるやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町2-113 勤務地最寄駅：京浜急行電鉄線／日ノ出町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(夏季、冬季　昨年度実績：計5か月分) ■昇給：年1回(6月) ※毎年昇給実績があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神奈川県信用農業協同組合連合会

信用金庫・信用組合・労働金庫

神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2

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設立 1948年
従業員数 213名
平均年齢 36.1歳

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【横浜】有価証券運用（総合職）◆残業月平均11.5h／賞与実績年3回／転勤なし／農業専門金融機関
- NEW
～神奈川県に根付いた働き方／残業月平均11.5h／賞与年3回～ ■業務概要：・JAから預かった資金をもとに、リスク・リターンを考慮し、国内債券運用のほか、分散投資の観点から外貨建債券・株式投資等を行っています。・市場環境等を踏まえ、機動的に有価証券等による運用を行い、持続安定的にJAへ収益を還元することでJAの経営に貢献しています。 ■就業予定業務：・国内債券・株式投資等の有価証券売買・投資商品のモニタリング・新規商品の投資提案　など ■配属決定について：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。【その他の就業予定業務】融資業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像：ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方：チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。また、事業所は横浜本所のみのため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本所住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～690万円＜賃金形態＞月給制 ※職務手当：24,000円（スキル・経験に応じて）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,070円＜月給＞ 260,000円～370,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏冬各2ヶ月分、年度末1.1ヶ月分）※令和7年度実績 ■平均年収：6,597千円（36歳2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】デジタル企画（総合職）◆残業月平均11.5h／賞与実績年3回／転勤なし／農業専門金融機関
- NEW
～金融機関でのデジタル企画等の経験がある方へ※技術職（SE）のスキルは不問／神奈川県に根付いた働き方／残業月平均11.5h～ ■業務概要：経営を取り巻く環境変化に対応するため、デバイス（スマートフォン・ＰＣ・タブレット等）やアプリケーション（ワークフロー・生成ＡＩ等）の活用等、会内業務のデジタル化を推進しています。デジタル化による業務効率化や、快適な業務環境の整備により、組織全体の生産性向上を図ります。 ■就業予定業務：・会内のデジタル化促進の企画・実行（デバイス・アプリケーション）・拠点戦略の企画・実行（事業所の最適化等）・各施策の実行に向けた会内・ベンダーとの調整　など ■取組中の施策例：・シンクライアント端末の増台によるテレワーク実施環境の整備・ワークフローシステム導入による業務改善 ■配属決定：配属に関しては、これまでのご自身のご経験・志向性に合わせて決定いたします。なお、選考内で、経験やご希望等を考慮し、応募があった部署以外での採用を打診させていただく場合がございます。また、ジョブローテーションにより、将来的に応募があった部署以外へ異動となる場合があります。【その他の就業予定業務】融資業務、資金証券業務、企画推進・提案業務、指導・相談業務、信託業務、貯金・資金決済業務、総務・秘書業務、経営管理、リスク管理など ■求める人物像：ステークホルダーに対して価値提供をし続けるため、すべての役職員の協働の核・判断の軸として設定している「共有価値観」（想う力、つながる力、自己研鑽、創意工夫、挑戦）を意識し、志高く、自分起点で行動できる人材を求めています。 ■組織風土・働き方：チームプレーにより進める業務が多く、お互いに教え、高め合う組織風土があります。また、事業所は横浜本所のみのため、神奈川県に根付いた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本所住所：神奈川県横浜市中区海岸通1-2-2 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 502万円～690万円＜賃金形態＞月給制 ※職務手当：24,000円（スキル・経験に応じて）＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～370,070円＜月給＞ 260,000円～370,070円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（夏冬各2ヶ月分、年度末1.1ヶ月分）※令和7年度実績 ■平均年収：6,597千円（36歳2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォトエクボ

ブライダル・ウェディング

神奈川県横浜市中区山下町11-1グランド・アネックス2F

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設立 1960年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】ウェディングフォトグラファー◆有名ホテルでの撮影／大正7年創業の老舗写真館／年休118日

～大正7年創業の老舗写真館のフォトプランナー／確かな撮影技術と伝統の手焼きプリントにこだわる“職人”たちの誇りで支持を得ています～ウェディングフォトグラファーは、結婚式や前撮りなどの特別な瞬間を写真で美しく残す仕事です。新郎新婦の自然な表情や感動のシーンを捉え、思い出として形にします。撮影技術だけでなく、コミュニケーション力や感性も求められ、人生の節目に寄り添えるやりがいがあります。ロケーション撮影やアルバム制作など幅広い業務があり、感動を共有できる魅力的な仕事です。 ■担当業務：フォトスタジオや外資系有名ホテル、結婚式場などの写真室を運営する同社で、ウェディングフォトグラファーとして業務に当たります。 ■詳細：ブライダル撮影が業務の中心になります。結婚式が執り行われることの多い土曜日、日曜日は基本的には1日1件の撮影、平日に写真の処理や加工作業を行うことになります。お客様の大切な記念日を一生の思い出として記録するためにウェディングフォトグラファーは存在します。カメラを通して、お客様の最高の瞬間を演出していただきます。 ■特徴・魅力： (1)世界的にも有名な六本木のザ・リッツカールトン東京や横浜のホテルニューグランド等、ハイレベルな接客環境の中で業務を行っていただく事ができます。又、接客スキルやマナー等の更なる経験を積んでいただく事ができます。 (2)ブライダル撮影業務を基本としながら幅広い展開を視野に入れ、様々な試みを行っています。米国大手メディア会社のウェディング雑誌の日本版創刊への撮影・編集スタッフとしての参加を予定。またサンフランシスコ・フォトスタジオ研修だけに留まらないキャリアアップの可能性が広がっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキル、年齢等を考慮して決定されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビルシステム

不動産管理

神奈川県横浜市中区尾上町4-57横浜尾上町ビルディング9F

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設立 1988年
従業員数 4,000名
平均年齢 47.0歳

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【横浜／転勤なし】業界未経験歓迎！提案型法人営業◆残業月平均５H／住宅手当・退職金制度等手当充実◎

～働きやすさ抜群！営業経験を活かして法人営業にキャリアアップ／残業月５H程度／転勤なし／清掃・設備点検・修繕など幅広いサービスを提供／管理物件拡大中／1988年設立の安定性◎～株式会社ビルシステムは1988年設立以来、ビル・マンションの清掃や管理業務、設備点検、修繕など幅広いサービスを提供し、信頼を築いてきました。近年、新規のご依頼が増加し、管理物件の数も着実に拡大。売上も順調に伸びていることから、さらなるサービス品質の向上を目指して、営業体制の強化に向けた募集となります。 ■求人魅力： ◎提案型営業で課題解決に貢献し、既存顧客との信頼関係を深めながら新規依頼にも対応できる環境。 ◎契約後の管理業務は専門部署が担当するため、営業活動に専念しつつ法人営業へのキャリアアップが可能。 ◎月残業平均5時間／年間休日110日と働きやすい環境。 ◎資格手当（管理業務主任者）や住宅手当、退職金制度など充実。 ■仕事内容マンションやオフィスビルを管理する企業に対し、清掃・設備点検・管理業務などのサービスを提案する法人営業です。・営業ターゲットの選定と訪問リスト作成・1日3～5件程度の訪問活動・見積書作成などの事務作業 ■組織構成：営業本部長1名、営業担当1名となります。 ※入社後は、営業担当である先輩社員より、仕事の進め方など教えていただきながらキャッチアップ頂くことを想定しています。 ■働きやすさ・残業はほとんどなく、業務が重なる場合でも18時頃までとなります。月平均残業時間は約5時間です。・年間休日110日、週休2日制（土日祝）※月1回土曜出社あり。仕事とプライベートでメリハリつけた働き方が可能です。 ■当社について 1988年の設立以来、ビル・マンションの総合管理サービスを提供し、快適で安全な環境づくりに貢献してきました。事業としては、収納・会計業務から管理運営、清掃、設備管理、機械警備、環境衛生管理、植栽管理、不動産関連業務、改修工事、さらには観賞用水槽のメンテナンスや保険業務まで幅広く展開しており、長年の実績とノウハウを活かし、総合的なサービスをワンストップで提供できることが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-57 横浜尾上町ビルディング9F 勤務地最寄駅：JR根岸線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,493,200円～5,137,200円固定残業手当/月：48,900円～71,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 340,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給年1回（6月） ■残業手当（超過分を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京急リブコ

不動産管理

神奈川県横浜市西区高島1-2-8京急グループ本社15F

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設立 1977年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【横浜】建築施工管理※京急G案件で安定◎／完全週休2日/年休120日以上/出張なし

＜京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築く事ができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業＞ ■担当業務： 1977年の創業以来暮らしの総合パートナーとして京急沿線で培った経験でマンション、住宅、商業施設等お客様に選ばれる商品・サービス水準を常に追求しております。業務推進部門では、京急線を中心に商業施設・宿泊施設・業務施設の新築、修繕等の企画・設計・施工を行なっております。また、横浜・川崎を中心に戸建住宅の新築からリフォームまで手掛けており、お客様と共にワンストップで理想の住まいをつくり上げております。 ■勤務地について：南太田事務所もしくは能見台への配属となります。 ■業務の特徴： ◇案件は、京急沿線のマンション・戸建てが中心です。東京・神奈川エリアを基本としているため出張はないです。 ◇京急グループのバックボーンのもと、マンションの修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な受注があります。 ◇現場は東京・神奈川エリアが中心のため転勤はありません。京急グループで管理している物件を多く取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます ■資格取得支援・キャリアアップ：入社後は建築施工管理技士をメインとしてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。 ■企業概要：当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』になります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞能見台店住所：横浜市金沢区能見台2-1-1 勤務地最寄駅：京急線／能見台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南太田事務所住所：神奈川県横浜市南区南太田1-2-24　南太田事務所　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績年3.5ヵ月分） ■年収例：一般職：入社1年目 25歳　月給26万円+賞与／年収400万円課　長：入社6年目 49歳　月給36万円＋賞与／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】造園施工管理※京急G案件で安定◎／完全週休2日/年休120日以上/出張なし

＜資格保持者歓迎◇京急グループの安定感のもと新たなキャリアを築くことができます◇40代活躍中◇転勤・出張無しの地域密着企業＞ ■担当業務：大規模な公園からマンション・商業施設の植栽やパティオ、戸建ての庭に至るまで、街、住まいに緑豊かな潤いを届けるスペースの造圏工事。私たちは、それらの設計・施工からメンテナンスまでトータルに実施いたします。自然と人々の暮らしが美しく調和する姿を目指して、それぞれにふさわしいシーンを創出しています。 ■業務の特徴： ◇案件は、京急グループが管理、販売する大規模施設が中心です。そのため、東京・神奈川エリアを基本とし、出張もないです。 ◇京急グループのバックボーンのもと、管理する施設の修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な受注があります。 ◇現場は東京・神奈川エリアが中心のため転勤はありません。京急グループで管理している物件を多く取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます。 ■勤務地について：南太田事務所もしくは能見台への配属となります。 ■入社後の流れ／資格取得支援・キャリアアップ：入社後は造園施工管理技士をメインとしてご活躍いただきますが、他施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。 ■企業概要：当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。具体的には、『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』『住宅，商業施設の設計・施工から大規模修繕工事までの建築，土木，造園事業等』を連携しながら進めております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞能見台店住所：横浜市金沢区能見台2-1-1 勤務地最寄駅：京急線／能見台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南太田事務所住所：神奈川県横浜市南区南太田1-2-24　南太田事務所　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績年3.5ヵ月分） ■年収例： ■年収例：一般職：入社1年目 25歳　月給26万円+賞与／年収400万円課　長：入社6年目 49歳　月給36万円＋賞与／年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テストー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15パレアナビル7F

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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜】食品の品質を守るサービスエンジニア｜専門性を磨ける環境
- NEW
～食品の品質を守るサービスエンジニア／外資計測機器メーカー／年休126日／グローバル環境で専門性を磨く～ ■仕事内容新横浜本社にて、食品業界向け温度・環境モニタリングシステムのサービスエンジニア業務をお任せします。顧客現場での作業と社内での技術対応を両立するポジションです。＜主な業務＞（1）フィールドサービス業務（現地対応）顧客先での機器設置、調整、校正（キャリブレーション）測定機器のメンテナンス・トラブル対応技術的な問い合わせ対応（電話／メール）（2）プロジェクト支援・進行管理プロジェクトマネージャー（CSM）のサポート機器設定・納品準備（スケジュール管理含む）報告書の作成・提出顧客・社内・外部（サードパーティー）との調整（3）技術サポート・社内連携技術資料・図面・テスト環境の作成営業部門への技術支援トラブル内容・課題の社内共有ドイツ本社との技術連携（メールベース）（4）業務改善・ナレッジ蓄積 FAQや標準作業手順書の作成業務効率化・品質向上に向けた改善活動 ■仕事の特徴食品業界の品質管理（温度・衛生）に直結する仕事外資系メーカーのため、本社（ドイツ）との連携ありフィールド対応＋プロジェクト管理の両方を経験できる単なる保守だけでなく、顧客の課題解決に踏み込む技術職 ■組織構成（Saveris部門）食品ソリューション特化部門営業・PM・サービスエンジニアが連携して案件推進少数精鋭で裁量がある環境 ■入社後のキャリアまずは測定機器・システム理解＋現場対応を習得徐々にプロジェクト管理や顧客提案へ関与将来的には技術スペシャリスト／PM／リーダーなどへ展開可能 ■当社についてドイツに本社を置く Testo SE & Co. KGaA の日本法人として1987年に設立された環境測定器の専門メーカーです。新横浜に本社・営業拠点・サービスセンターを構え、測定器の販売から校正試験、証明書発行、修理・メンテナンス、マッピングサービスまで一貫した計測ソリューションを提供しています。温湿度、気流、圧力、温度管理など幅広い分野で高精度な計測を支え、食品・医療・空調・産業領域など多様な業界の品質向上と効率化に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル7F 勤務地最寄駅：横浜・市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～422,500円その他固定手当/月：63,312円～82,306円＜月給＞ 388,312円～504,806円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により要相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜駅】小型測定器の校正・修理・メンテナンス◆自社内作業中心・出張なし｜年休126日・土日休み

～測定器のサービスエンジニア／自社勤務／出張なし／年休126日／ワークライフバランス◎～ ■仕事内容（アフターサービス：校正・メンテナンス担当）新横浜のサービスセンターにて、環境測定器の校正・修理・メンテナンスを担当いただきます。フィールドワークはなく、インハウスでの作業が中心（出張なし）のポジションです。＜主な業務＞・お客様から宅配で届く測定器の校正、修理、点検・作業内容の記録・証明書作成などのドキュメント作成・不具合相談・問合せの一次対応（電話／メール） ※クレーム対応含む、お客様の多くは国内の一般企業（英語使用ほぼなし）・営業。他部門との調整（作業状況、見積、納期共有）・5S／標準化活動への参加・校正機器や治具の維持管理・生産性改善や品質向上に向けた改善活動 ※フィールドエンジニアは別部門のため、外出業務はありません ■組織構成（サービス部）・インハウスエンジニア：16名（正社員8名 + 派遣8名）・平均年齢：40代・業務増加に伴い派遣も増員中 ■入社後のキャリア展開校正・修理業務のキャッチアップを進めていただき、作業を前に進める推進力を培っていただきたいと考えています、ゆくゆくは一部業務の取りまとめや、チームリードへの挑戦も可能です。 ■仕事の特徴 / マッチする人物像・小型の測定器を扱うため、細かい作業に慣れた方、数をこなす作業が多く生じます・「測定器／分析機器のメンテナンス経験」がある方は特に親和性◎ ・チームの中心となり、ゆくゆくはリーダーを目指したい方も歓迎です ■当社について株式会社テストーは、ドイツに本社を置く Testo SE & Co. KGaA の日本法人として1987年に設立された、環境測定器の専門メーカーです。新横浜に本社・営業拠点・サービスセンターを構え、測定器の販売から校正試験、証明書発行、修理・メンテナンス、マッピングサービスまで一貫した計測ソリューションを提供しています。温湿度、気流、圧力、温度管理など幅広い分野で高精度な計測を支え、食品・医療・空調・産業領域など多様な業界の品質向上と効率化に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル7F 勤務地最寄駅：横浜・市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,143円～428,572円固定残業手当/月：69,500円～83,489円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 426,643円～512,061円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項：基本給に30ｈ分の固定残業金額が含まれています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜矢崎サービス株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新羽町176

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設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【相模原市】車載機器の営業◆矢崎グループの関連子会社の安定企業◆土日休◆年休122日

～未経験から営業にチャレンジ可能／矢崎グループの関連子会社の安定企業／土日休／年休122日～ ■業務内容：社会の『安全・安心』『環境・効率』を具体的に実現する為の商品（サービス）を提供をお任せします。 ■業務詳細：・計装商品拡販に向けた提案営業・計装商品販売網の強化、営業支援 ■その他営業詳細：顧客：トラック会社、バス会社、タクシー会社　など既存7割：新規3割（新規の場合は紹介がメインとなっています。）エリア：神奈川県内顧客数：50社前後 ※担当エリア顧客数 ■組織構成：・人数：５名（営業２名　サポート２名　※サービス1名の方が配属予定です。）・少数メンバーでチームワークを大切に営業活動を進めています。 ■働く環境：・年間休日122日に加え、家族のイベントなど休みたい日には相談のうえ自分の予定を優先することが出来ます。 ※収入をアップさせたい方にも、ワークライフバランスを充実させたい方にも、それぞれの希望の働き方ができる環境が整っています。 ■当社について【矢崎グループの関連子会社】国内外に従業員約24万人、141法人を持つ矢崎グループの関連子会社です。当社は1989年6月に矢崎グループの一員として、神奈川県のお客様を中心に、トラック・バス・タクシーなど様々な車両への車載機器の販売・取付・メンテナンスを軸に車社会の安全と発展に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞県央支店住所：神奈川県相模原市中央区田名4164-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新羽町176 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回※年2.2か月目安（決算賞与／昨年実績1.2ケ月） ■手当例：・食事手当：20,000円・住宅手当：20,000円・家族手当：5,000円/子一人につき・共済掛金扶助：5,000円 ※証券を提出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックITS株式会社

自動車部品メーカー

神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600

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設立 2000年
従業員数 686名
平均年齢 37.0歳

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【横浜】経理（決算・予実管理等）◆週1～2回リモート可／フレックス／年休132日／平均残業25H

＜経理業務の幅を広げたい方へ／決算業務だけでなく予実管理や資金管理の経験を詰める／カーマルチメディア製品で世界トップクラスシェア＞ ■業務内容入社後は経験・スキルに応じて、以下のいずれかの業務を担当していただく予定です。・決算業務（月次／四半期／年次決算の実務・取りまとめ）・予実管理（資金管理、損益管理等）・開発工数管理、プロジェクト・部門別収支管理、事業計画策定等いずれの業務も経理実務の枠にとどまらず、課題と対策を経営者、部門責任者にタイムリーに報告し、戦略策定や意思決定をサポートします。ローテーションにより幅広く業務を経験していただき、将来的には経理部門の責任者としての活躍を期待しています。経費のチェックの承認や固定資産業務等はアウトソースしております。 ■組織構成所属予定の部署は5名で構成され、どのうち1名が派遣社員です。20代から50代までの幅広い年代の社員が所属しており、中途入社者もおります。 ■働き方平均剤業時間は25時間程度で繁忙期でも35時間程度です。在宅勤務も週1～２回程度ございます。 ■ポジションの魅力 1．当社の魅力社員数686名が在籍する当社では、働きやすさを追求した環境づくりに力を入れています。本人の希望や資質に応じて、マネジメントコース（事業拡大や人材育成など経営面に携わる）やスペシャリストコース（独自の専門領域にて知識やスキルを深耕）など、専門的なキャリアを構築することが可能です。また、設備環境としては、社員一人ひとりが自分らしくイキイキと働けるよう、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や、個人業務に集中できるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる環境を用意しています。また、業務以外でもクラブ活動や各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離が近いことも特徴です。 2．グループ全体の魅力パナソニックオートモーティブシステムならではの安定性があります。会社の「経営の羅針盤」として、パナソニックグループの経理は単なる経理業務にとどまらず、経営管理に直結する仕事ができます。繁忙期と通常期の差が比較的少ないことに加え、年次有給休暇取得率も80％近く、ワークライフバランスの充実を目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みなとみらい住所：神奈川県横浜市西区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 620万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円～400,000円＜月給＞ 316,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川】中規模ソフトウェア開発プロジェクトマネージャー（車載）◇パナソニックG

～パナソニックグループ車載事業の中核企業／在宅勤務制度有／年間休日132日～ ■業務内容車載インフォテイメントシステムのソフトウェア開発における中規模プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。具体的には、下記の通りです。・車載インフォテイメントシステムのソフトウェア開発プロジェクトの全体マネジメント・10～30名の機能開発チームのマネジメント・プロジェクト計画立案、進捗・リスク管理、成果物レビュー・海外拠点を含むステークホルダーとの調整・折衝 ■関連する技術領域・インフォテイメントユニット開発・Automotive Grade Linux開発・Android開発 ■魅力プロジェクトを動かす醍醐味を実感できます。課題を乗り越え、チームを成功に導く過程でリーダーシップや意思決定力が磨かれ、達成感と自己成長を得られる環境です。需要の高いスキルを習得し、将来のキャリアの幅を広げられます。 ■働く環境平均年齢約37歳で離職率約3%となっております。「ものを作る前に人を作る」という言葉が浸透しており、副社長への提案制度や技術コンテストなど、社員の主体性を尊重する文化があります。 ■働き方・フルフレックス制度・勤務可能可・年間休日132日・平均有給休暇取得日数約21日 ■キャリアパス入社直後は10～20名程度の規模のプロジェクトを担当し、実績に応じて50名規模の製品開発全体のマネジメントへステップアップ可能です。 ■企業魅力当社は、パナソニックグループ唯一の車載専門技術会社です。IVI領域では世界トップシェアを誇り、カーナビゲーションを含め、快適な移動を支える車載システムや機器を開発し、工場装着のカーメーカー向け製品は約300車種に搭載しています。ほかにもMaaSプロジェクトを展開し、地域の課題解決も産学連携で取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600 勤務地最寄駅：JR横浜線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 608万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～700,000円＜月給＞ 310,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・前給等を考慮の上、面談により決定します。 ※上記年収には残業30時間分が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンメトロ輸送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区南砂1-13-6

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県／金沢区】新車のオプション用品の取り付け/安定企業◎/年休122日（土日祝）/日勤のみ

【トヨタモビリティ東京グループの一員として安定した経営基盤を持つサンメトロ輸送株式会社◎/ディーラーオプション品の取り付けスタッフ募集◎/働きやすい環境と充実した福利厚生制度で長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容：サンメトロ輸送株式会社では、車両のディーラーオプション品取り付けスタッフを募集しています。 ■職務詳細：・工場から納品される新車に対し、ドライブレコーダーやセンサーなどのディーラーオプション品を取り付ける作業を行っていただきます。・ドライバーやスパナなどの一般工具を使用し、図面を見ながら確実に取り付けていくことが求められます。取り付けに関するマニュアルも完備しているため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。・車が好きな方、工具を使用した経験がある方にとっては、やりがいを感じられるお仕事です。 ■企業の魅力サンメトロ輸送株式会社は、トヨタモビリティ東京グループの一員として、安定した経営基盤を持ちつつ、車両配送と構内作業を組み合わせた「総合物流」を提供しています。高品質・納期遵守・低コストな輸送を目指し、常に改善を追求しています。社員一人ひとりの成長を重視し、スキルアップやキャリア支援に力を入れているため、やりがいを感じながら働くことができます。働きやすい職場環境と充実した福利厚生制度も整備されていますので、長期的に安心して働いていただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜センター住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 332万円～356万円＜賃金形態＞月給制 ■能力に応じて変動＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～220,200円＜月給＞ 205,000円～220,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■年収補足：3,321,000円～3,567,240円※賞与含む、残業代別 ■スキルレベル（3段階）に応じてスキル給（30,000～）あり ■昇給：1回／年 ■賞与（実績）：4.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜リテラ

印刷

神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4

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設立 1933年
従業員数 260名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

完全未経験歓迎【戸塚】印刷パッケージ営業 ◆湖池屋・森永など大手取引／自社工場保有／ノルマ無し

～業界未経験歓迎／世界トップクラスのクリーン工場保有／湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引多数／一拠点一貫生産で競合優位性あり／創業90年～「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」 ■業務内容湖池屋・森永をはじめ大手食品メーカーと取引多数でパッケージの企画・製造事業で、安定した事業基盤を築く同社にて、印刷紙器、POP、シール、美粧段ボール、各種印刷物の企画提案営業をご担当頂きます。メインは商品のパッケージ提案をお任せします。 ■具体的には： ◎顧客先訪問・ヒアリング：お取引先へ訪問し「どのようなパッケージをイメージされているのか」などの方向性や、数量・納期・販路先確認などを確認。リピートいただく製品のリニューアルや、新規企画のご依頼をいただく場合もあります。 ◎試作品の作成：企画／設計部門、製造部門と情報をすり合わせ、試作品を作成。完成後お客様にご確認いただきます。問題なければ指示書を作成し、社内の製造責任者に指示を出します。 ◎アフターフォロー納品後も取引先との振り返りを行ない、次回の商品に関するニーズのヒアリングを実施。 ■営業スタイル・既存営業が9割。 ※年に1回展示会出た際に新規で営業が発生しますが、基本は既存営業 ■顧客：・大手食品会社や大手飲料会社など、大手メーカーなど ※主要顧客：湖池屋・森永など ※東京・神奈川が7割（納品先は北海道から九州まで） ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎ノルマ無し：部署としての目標予算があり、達成した場合は社長賞が授与されます。（年間5～6名が表彰） ◎昇給：【目標予算達成率×働きぶり】の二軸で評価。 ◎直行直帰可能 ■組織構成：営業部：20名、（平均年齢35歳） ■特徴・魅力： ◎キャリアパス：将来的にマネジメントに挑戦可能で、中途入社の方で、入社2～3年で主任や係長へ昇格されている方もいます ◎一拠点一貫生産：印刷紙器･POP･シール･美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を「一拠点一貫生産」で行っています。 ◎業界のオンリーワン企業：創業100周年という大きな節目を見据え、品質と生産環境と人材が調和した「印刷・パッケージ業界のオンリーワン企業」を目指しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※個人の能力・スキルに応じて決定します。 ■決算賞与 ■年収例年収380万円／25歳／経験1年年収550万円／35歳／経験8年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜/戸塚】ERP運用保守・ネットワーク管理/印刷パッケージ/湖池屋・森永など大手メーカーと取引

世界トップクラスのクリーン工場保有／湖湖池屋・森永など大手食品メーカーと取引/有給消化率70%/働き方◎ ■業務内容：大手のお菓子・化粧品メーカーからご依頼を受け、パッケージ印刷・製造を行う当社にて、システム担当としてERPの運用保守と、当社のネットワーク管理(サーバー・保守・設定)をご担当いただきます。 ■具体的には：パッケージの企画提案から製造配送まで全ての工程を社内で内製化する「一拠点一貫生産」体制の要として ◎営業(案件入力・見積計算。受注) ◎生産管理(製造指示,資材仕入、生産管理・生産実績収集) ◎物流(出荷・仕入) ◎製造(製造進捗確認・無人フォークリフト) ◎会計(勘定奉行) などの管理を一元して行う印刷業総合管理システムをメインに、社内のシステムやネットワーク全般の運用保守などもおまかせします。 ■組織構成：・生産管理部　部長40代男性1名・生産統括グループ　課長30代男性1名・生産統括グループ　主任40代男性1名・購買グループ　係長40代男性1名・購買グループ　メンバー40代男性1名・生産計画グループ　メンバー20代男性1名・バート女性3名(事務作業/書類) ■就業環境： ◎平均勤続年数：10.2年 ◎平均残業時間20ｈ ◎平均有給休暇取得日数（前年度実績）：7.5日 ■当社の魅力：・クリーン工場を有しているパッケージメーカーは関東で当社のみ。品質が厳しくなっている昨今、業界トップクラスの環境といえます。・パッケージは様々な業界との取引があるため景気の変動に大きく左右されることのない安定した業界です。・経済産業省より『攻めのIT経営中小企業百選」に選ばれました。・『攻めのIT経営中小企業百選」受賞について：通常、別々のシステムで管理しているものを一元管理することにより、社内の連携が密になり、省コスト・省人化に成功しています。 ■当社について：当社は、印刷紙器・POP・シール・美粧段ボール、並びに各種印刷物の企画・提案から製造・配送を行う創業87年目の総合印刷会社です。生産・物流ラインを合理化・効率化することにより、「一拠点一貫生産」体制を実現し、お客様の様々なニーズをトータルにサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市戸塚区上矢部町1965-4 勤務地最寄駅：東海道本線／戸塚駅受動喫煙対策：その他（喫煙室あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞ 220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■決算賞与（支給実績有り）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコー

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1長島ビル

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設立 1976年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳

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【横浜／新羽】経理人事総務◇40年黒字続きの安定企業◇転勤無／残業月平均5h／年休127日／WLB◎

～水処理技術のパイオニア的存在である商社／全社平均残業時間月5h程度／有給取得率70％程度／年休127日～ ■概要水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、管理部門の業務を担当いただきます。 ■業務内容：・財務会計業務・人事・総務業務・決算業務（会計法人事務所の税理士と協同）・書類上、英語を使うことがあります。学習意欲があれば問題ありません。 ■業務詳細：【財務会計処理】月次決算・年次決算・各種税務申告の為のデータ作成整理／消費税の申告（3か月毎）【外貨建て財務会計（ほぼ100％米ドル）】外国子会社（米国）財務活動サポート／外国企業の債権・債務管理（回収・支払い）／貿易金融業務（円建てもあり）【財務コントロール業務】債権・債務管理、回収・支払業務／現預金管理、手形処理（帳簿管理、支払い処理、回収時の現物管理と資金化）／電子債権債務／経費管理と精算支払い【人事業務】給与計算勤怠管理・所得税申告業務・人事諸業務【総務業務】社内インフラ管理（社屋・固定資産等・備品購買管理）・IT運営管理【上記業務内における連絡交渉全般】会計事務所・税務署等・社内他部署・子会社・金融機関 ■魅力【働き方】全社的に残業月平均5h・定時終業の施策有【評価制度】1年に2回評価タイミングがあります。明確に評価テーブルが定められており、自身の評価に納得感が得られるような仕組みを採用しております。【制度のブラッシュアップ】外部コンサルタントに入ってもらいながら、評価制度や労務環境の見直しを定期的に行っております。 ■配属チームの組織構成現在2名体制（60代1名、50代1名）で、ご入社された際は3名の体制となります。その後についてもチーム組織の後継体制を計画しています。 ■当社について：・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■英語力＋会計力　高い場合は想定以上の処遇も考慮する。別にIT系技能、資格がある場合も併せて考慮する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜・新羽】メーカー事務 ◇工業製品の事務経験歓迎／転勤無／残業月平均5h／年休127日

☆工業製品、メーカーでの事務経験者歓迎☆ ～水処理技術のパイオニア的存在である商社／全社平均残業時間月5h程度／有給取得率70％程度／リーマンショックでも黒字経営を継続してきた安定企業／年休127日・時差出勤制度あり～ ■概要水処理技術の分野において40年以上の歴史を誇る安定企業における、業務部として国内業務全般を担当いただきます。縦割りの業務ではないため、社内を横断的にご対応いただけるゼネラリストを求めています。 ■業務内容：国内業務全般を担当していただく予定で、営業部門、経理・総務部門や倉庫担当との連携が日常的に発生いたします。主として販売管理システムを通じた事務作業や、他部署連携を通じた業務運営をサポートいただきます。＜業務詳細＞・受注入力・出荷指示書を通じた倉庫担当との連携・納品請求書の作成・発送業務、在庫モニター・仕入処理および支払情報の経理部門への連携ゆくゆくは貿易実務もご担当いただく想定です。海外とのコレポン業務が発生するため ■入社後の流れ：当社の販売システムの習熟、伝票処理の流れの理解からスタートしていただきます。顧客や商品情報の理解が進んだ段階で担当顧客を定めます。実務担当のベテラン社員が在籍しているため、徐々に必要な知識を学び取りながら独り立ちを目指していただきます。 ☆魅力【働き方】全社的に残業月平均5h。時差出勤制度あり。【キャリアステップ】将来的に幹部・リーダー候補さらには役員候補を目指すことができるポジションです。 ■配属チームの組織構成：40～60代の社員3名が在籍。 ■当社について：・水処理技術(海外機能膜)のパイオニア的存在である商社です。水質汚濁や水不足など世界規模での課題があるなかで、水処理フィルターを扱うため需要も高く、社会貢献と安定性を兼ね備えた企業です。・自動車やエネルギー、建設など、今後も社会にとって重要な産業に必要な資材を扱っています。今後もその需要はなくなりません。機能膜およびポンプのサプライヤーとして高い評価を得ている同社は、揺るがない立ち位置を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区川向町1316-1 長島ビル勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄線／新羽駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年間賞与：6・12月の計2回。実績として直近3年は月額基本給の約3か月分（年間合計）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

合資会社松下工業所

受託加工業（各種加工・表面処理）

神奈川県川崎市川崎区塩浜3-28-15

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設立 1952年
従業員数 12名
平均年齢 -

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未経験◎【川崎／土日祝休】塗装職※防衛装備品など◆丁寧な教育で専門技術が身につく／年間休日125日

～防衛装備品などに関わる仕事（高い技術力と信頼の証）／原則残業なし／簡単な業務からスタートし、段階的にコツコツとスキルUP／1年を目安に一人前になる／専門スキルを身につけて、製造業を支える塗装のプロへ（AIにも代替できない長期的に必要な専門スキル）／昼食代補助あり（仕出し弁当）～ ■業務内容： ◇当社が行う塗装は単なる作業ではなく、製品の寿命を守り価値を高める重要な工程です。 ※特に防衛装備品に関わる当社の仕事は、社会的な貢献度も非常に高いです。 ◇まずは、部品の汚れを落としたり、塗装面をきれいにならすサンドペーパーを使った作業からスタート。 ◇業務に慣れたら、（早いと1週間後には）図面を見ながら塗る作業をお任せします。 ◇1年を目安に一人立ちしてもらうイメージです。 ◇AIに置き換わることもなく、将来の為に専門性を磨いていきたい方にぴったりです。 ■働く環境： ◎チームで働くため、負担が大きすぎることはないです。 ◎図面を見る難しい作業などは、先輩が丁寧に教えるので現時点で知識がなくても全く問題ありません。 ◎土日祝休み、年間休日125日でプライベートも確保できます。 ◎昼食代補助（仕出し弁当）もあります ■高い技術力： ◎防衛装備品という「日本の安全」を支える製品に美しく色を塗る、やりがいの大きな仕事です。 ◎当社は高度な技術が要求される防衛装備品にも対応でき、美しさまでこだわる高品質な塗装を実現しています。 ■配属先情報： ◇社員12名の内訳／塗装8名、軽作業4名 ◇塗装の構成／20代1名、30代5名、40代1名、70代1名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区塩浜3-28-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞第二工場住所：神奈川県川崎市川崎区池上町4-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制月間想定勤務日数：19.9日＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,875円/月19日間勤務想定＜想定月額＞ 223,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップル神奈川

不動産管理

神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1

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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 29.0歳

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受付・広報支援スタッフ／完週休2日／年休122日／賞与年3回

東京駅から歩いて徒歩5分圏内の都内一等地に本社を構える「三光ソフランホールディングス株式会社」をはじめ横浜ランドマークタワーを拠点とする「横濱コーポレーション株式会社」などをグループ会社に持ち、盤石な安定基盤を持つ私たち。今回の募集ではグループ内での『賃貸事業』を中心に手掛ける当社にて受付・ご案内を中心としたお部屋探しに関わるサポート業務をお任せします。 ■受付＊ご来店されたお客様の受付対応＊ご希望条件の確認＊物件情報のご案内＊データ入力・書類作成＊電話対応・お問い合わせ対応＊内見スケジュールの調整　ほか ■広報支援＊入居者様およびオーナー様へのご連絡＊チラシの作成補助、物件情報のHP更新＊担当エリアの取引先企業への広報・PR活動＊広報・PR活動に伴う管理物件の写真撮影　ほか …… 入社後の流れ …… 基本的にはご来店時の接客受付や、広報・PR業務に伴う各種サポート業務を担当していただきます。オフィス内だけでなく、広報サポートとして情報提供を行う際には不動産会社へ直接訪問していただくことも。ご訪問時には管理物件の周知・アピールをしていただきます。社内の物件担当者と協力しながら、自社で扱う物件の魅力をお伝えしていきましょう。 ※OJTによる研修あり ※服装はオフィスカジュアルOK。女性の場合、ヒールや革靴などの指定はありません ※「人と話すことが好き」という方であれば、未経験からでも始めやすいお仕事です …… 将来的なキャリア例 …… 受付応対の際に、お客様から「実はこんなお部屋を探していて…」「一度デザイナーズハウスに住んでみたい」などのご希望をお話しされることも少なくありません。経験を積むにつれ、住まいに関する知識が蓄積されていくのも、このポジションの魅力。ゆくゆくはお客様のお気持ちに寄り添いながら、サポート業務の幅を広げていかれることを期待します。

川崎本社及び東京・神奈川の各オフィス(町田/横浜/川崎/厚木/藤沢/大和) ※ご希望を考慮の上、お住まいから通いやすい配属先を決定します ※転居を伴う転勤はありません ◆川崎本社・神奈川県川崎市川崎区駅前本町12‐1 リバーク1階＜交通アクセス＞・JR「川崎駅」より徒歩2分・京急大師線/京急本線「京急川崎駅」より徒歩3分 ◆各オフィス・町田オフィス…町田市（※近日OPEN予定※）・横浜西口オフィス…横浜市西区・関内オフィス…横浜市中区・新横浜オフィス…横浜市港北区・菊名オフィス…横浜市港北区・上大岡オフィス…横浜市港南区・二俣川オフィス…横浜市旭区・金沢文庫オフィス…横浜市金沢区・川崎北口オフィス…川崎市川崎区・武蔵小杉JR口オフィス…川崎市中原区・厚木オフィス…厚木市・藤沢オフィス…藤沢市・大和駅前オフィス…大和市

【未経験の方はコチラ】月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記は固定残業代（35,000円/22時間分）を含んだ金額です ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります【業界経験のある方はコチラ】月給28万円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※上記は固定残業代（50,000円/30時間分）を含んだ金額です ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ◎経験・スキルを考慮の上で決定します ◎固定残業代の超過分は100％支給します