ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社
【川崎/ミネベアG】クラウド開発案件（Java・C#）◇定着率96.4%／リモート可／残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手G基盤/上流挑戦/リモート可/PL候補/開発経験を活かし、要件定義・設計・プロジェクト推進まで挑戦できるポジション】
■概要：
同社は、アプリケーション開発、インフラ構築、クラウド、ServiceNowなどを手掛けるIT企業です。今回募集するのは、大手ITベンダーからの受託開発案件や、ミネベアグループ向け業務システム開発に携わる開発エンジニアです。AWS・Azureなどクラウド技術を活用した案件が中心で、要件定義から総合テストまで一気通貫で経験できる環境です。
■業務内容：
・クラウドを活用した業務システム開発
・要件定義、設計、開発、テスト対応
・プロジェクトの進捗管理、課題管理
・協業パートナーへの作業指示
・工数見積、顧客への提案サポート
※外販：60％/内販：40％
■組織構成
社員数は約280名規模で、SI事業部が中心の組織です。
開発部門では内販・外販双方の案件を担当し、20代から40代まで幅広い社員が活躍しています。
今回の配属は中堅～主任クラスを想定しています。
■働き方：
・平均残業は月16時間
・年間休日126日
・有給取得率72％
■ポジションの魅力：
現職で実装中心の業務に留まっている方でも、同社では要件定義、設計、顧客折衝、見積、進捗管理まで段階的に経験できます。AWSやAzureを活用したクラウド開発案件もあり、今後も市場価値の高いスキルを身につけられます。加えて、想定年収500万円以上のため、給与を上げたい方にも納得感があります。安定企業で腰を据えながら、次のキャリアに進みたい方に最適です。
■同社の特徴：
同社は1983年設立のIT企業で、28期連続黒字経営を続ける安定性が強みです。サーバー設計構築・運用保守、アプリケーション開発、組込開発を軸に、近年はAWS、Azure、ServiceNow、AI/DX領域にも注力しています。大手グループの基盤を持ちながら、外販案件と内販案件の両方を展開しており、安定性と成長性のバランスがあります。定着率も高く、長期的に技術力を磨きたい方に合う環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれか必須
・AzureまたはAWS上での開発経験
・C#,Java,Javascript,Python,Goなどの言語知識
・Oracle,SQLServer,PostgreSQLなどのデータベースを用いた開発経験
■歓迎要件：
・PMP取得者、または同等スキル保有者
勤務地
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F
勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
当面転勤は想定しておりません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:45
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
2025年度平均残業時間：16.75時間※残業代は1分単位で支給されます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中雇用条件に変更はございません
給与
500万円～710万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■モデル年収：
年収570万円（入社6年目、主任級）
・月給(基本給320,000円＋時間外手当）
・賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき全額支給
家族手当：扶養対象者1名につき8,000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度（企業拠出）
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
トレーナートレーニー制度／階層別研修／vProject／ 外部研修（全額会社負担※テクニカルスキルからヒューマンスキルに至るまで）
＜その他補足＞
■資格試験受験に係る費用（セミナー・勉強会・受験料）
■表彰制度
■資格取得報奨金
■出産育児支援制度：短時間勤務制度（育児・介護※5、6、7時間から選択可）
■産前休暇は8週間前より取得可能
■健康診断年２回
■部活動
■保養所（健保組合の借り上げ施設）
■社内イベント多数（家族参加等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
GW、年末年始、創立記念休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、等
※年次有給休暇は入社同時付与いたします。その後、毎年4/1に18～21日付与。
会社概要
- 事業概要
【世界シェアNo.1製品を多数持つミネベアミツミグループ唯一のＩＴ企業】
2022年よりミネベアミツミグループに参画し、グループ唯一のIT企業として重要な役割を担っています。
ミネベアミツミグループのさらなる発展に、今後ますます当社の事業は大きく寄与していくことが予想されます。
世界28カ国、200を超える拠点を繋ぐグローバル基盤の構築や製造現場のリアルデータを扱える可能性大です！
その他、40年間独立系のSierとしての実績（証券をはじめとする金融系システム、大学・官公庁など公共系システムのプロジェクト等、多数のプロジェクト）がありますので、大きくスキルアップできる環境がございます。
ぜひご希望をお聞かせください。実現できるように調整してまいります。
残業16.75時間／有給取得率72％／フレックスタイム／在宅勤務・リモートワーク／年間休126日／安定経営／資格取得支援制度- 所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町8 パレール三井ビルディング14F- 設立
- 1983年2月
- 従業員数
- 280名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,501百万円
- 平均年齢
- 35.05歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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