81ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F

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設立 2011年
従業員数 69名
平均年齢 28.0歳

求人情報全9件

ビジネスパートナー開拓◆インターネットでさまざまな繋がりを支援するソリューションを提供

■業務概要：世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行う当社にて、ビジネスパートナー開拓をお任せします。 ■業務詳細：・ビジネスパートナーとのネットワーク構築、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築・新しいビジネス機会の発見・キャンペーンの作成と実施・他部署との円滑な連携・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポートの作成・市場動向の把握・その他関連業務 ■配属部署について：新設チーム（営業）への配属となります。組織構成は下記になります。・最高執行責任者1名・ディレクター（1名）・マネージャー（1名）・マーケティングチーム（2名）・ディベロップメントチーム（31名）・ミドルオフィスチーム（7名）・バックオフィスチーム（7名） ■この仕事で得られるもの： ◎成長環境発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。 ◎裁量権与えられる裁量が大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせます。 ◎国際的な展望海外展示会やイベントへの参加を通じて、国際的なビジネス展望を広げることができます。 ◎社会的意義のある業務海外を拠点とする金融コミュニティー保有者の開発支援を通じて、新たな金融体験を提供し、社会的な変革に貢献します。 ◎キャリア成長とマネジメント機会短期的な認知拡大から中長期的な営業部門の発展まで、キャリアの成長とリーダーシップの機会が与えられます。 ■キャリアパス：・短期国内外問わずビジネスパートナーとのネットワーク構築や潜在顧客の開拓を通じて顧客基盤の拡大を担います。・中期海外営業部門の中核メンバーとして、部門の発展に貢献します。・長期部下のマネジメントを含め、海外営業部門をリードし、事業の更なる発展に寄与します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 48名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【市が尾】整備管理(高速道路の維持管理車両)◆整備士資格〇土日休/ NEXCO中日本G/幅広い世代○
- 締切間近
※整備士経験者歓迎/働き方改善叶います※ 【月間平均残業時間10～20時間程度/有休取得率約70%】NEXCO中日本管轄における維持作業車の整備管理 ■業務内容： NEXCO中日本が管理する高速道路のメンテナンスに用いられる維持管理車両を管理する当社にて、車両の整備管理者として業務をお任せします。 ■具体的には：（1）点検／整備計画の策定：東京支店事業エリアでは約740台の維持管理車両を管理しています。それらの車両の車検及び法令点検等の定期点検計画表を作成します。（2）点検の実施：作成した点検計画表により提携先の整備工場に点検を依頼。また、日常点検の結果に基づき、運転の可否を決定します。（3）整備の実施：実際に整備をするのは、提携先の整備工場です。（4）点検／整備の記録：点検整備記録簿を作成・管理をしています。（5）車両管理に関する統計／分析：過去の点検／整備結果に基づく統計解析や故障分析を実施。補修／修繕計画の立案と並行し、実行→評価→改善を繰り返しています。（6）車庫管理：東京支店事業エリアで抱える車両の保管場所が適切であるかの確認を行います。（7）運転者、整備要員等の指導／監督：車両本体及び架装装置の点検／整備に関して、運転者や整備要員へ指導／教育を実施しています。 ■組織構成：東京支店では7名の整備管理者が活躍中です。支店全体で11名の少人数体制で運営していますので、困ったことがあれば気軽に相談の出来る風通しの良い活気のある職場環境です。 ■働き方：基本的にデスクワークが主になります。ご入社後はまずは当社の仕事の流れを覚え、慣れてきたら1～2つのNEXCO中日本の保全・サービスセンターをお任せします。高速道路は年中無休で稼働しているため、緊急対応用に社用携帯を携帯しますが、深夜や休日に連絡があることは年間通じて頻度は少ないです。業務の必要性に応じて、オフィスと在宅勤務と適宜対応しており、現在は週1日目安の在宅勤務を推奨しています。 ■ワークライフバランス◎： ◇有給は入社直後から付与（入社月による）、次年度4月から20日付与され時間単位で取得可◎ ◇土日祝休みに加え夏季休暇、創立記念休暇を取得可◎ ◇会社指定の資格取得費用補助・手当がありスキルアップに挑戦できる環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川拠点住所：神奈川県横浜市青葉区下谷本町35-12 勤務地最寄駅：田園都市線／市が尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～322,000円その他固定手当/月：14,000円～17,000円＜月給＞ 247,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮し決定 ※年収には、月10時間の残業手当が含まれています。 ■基本給には、ライフプラン支援金55,000円／月が含まれています。 ■その他固定手当：都市手当及び整備管理者の資格手当5,000円／月（選任後支給） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年度実績4.1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール貨物・南関東ロジスティクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都品川区八潮3丁目3番地22 東京貨物ターミナル駅2階

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設立 2012年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【相模／JR貨物G】フロント職※貨物列車の運行業務等をお任せ◇研修・福利厚生◎鉄道輸送関連業務

◇JR貨物G・未経験歓迎／鉄道好き歓迎！！／貨物列車運行に関わるフロント係／福利厚生◎住宅手当有り／JR貨物駅構内での貨物列車の運行を陰ながら支えるプロフェッショナル集団◇ ■担当業務：主にJR貨物駅構内で、貨物列車の運行に関わる業務を行う担当となります。 ■業務詳細：・貨物列車の車両運用計画・利用運送事業者とのやり取り・コンテナの積載状況確認・荷物の発送管理などをお任せいたします。 ※社内外の事業者との連携が発生するためコミュニケーションが身につく環境です。 ■組織構成：各事業所に10名程度の方が所属しております。（20代～50代まで幅い年代の方が活躍いただいております。）入社後は、OJTの研修を中心に実施し一人立ちまでサポートさせて頂きます。 ■特徴・魅力：列車の運行を担う大切なポジションですので最初はプレッシャーがあるかもしれませんが、自分が携わった列車が無事に出発すると嬉しいですよね。鉄道輸送は大量輸送、定時性、環境負荷低減、コスト削減に優れた輸送手段であり、近年トラック輸送の代替手段として選ばれています。 ■働き方：勤務は毎月のシフトによって決定されます。毎月20日までに翌月の希望シフトを提出し、25日にシフトが発表されます。希望休は通りやすく、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：担当職 → 実務職（主任）→管理職 ■事業内容 JR貨物の駅構内における業務受託・鉄道用コンテナをフォークリフトを使用して貨車、トラックに積卸する業務・上記のコンテナを積んだトラックを同じ駅構内の別のホームに移送する業務・コンテナ発送、到着に関わる事務作業、積付検査・コンテナの補修作業積替施設の利用申込受付業務／第二種貨物利用運送業務／コンテナ、荷役機械及び運搬具等の技術開発、製造及び販売／その他附帯事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相模事業所住所：神奈川県中郡大磯町高麗3丁目4－16　相模貨物駅構内勤務地最寄駅：JR線／平塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,380円～218,880円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 199,380円～243,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

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設立 2012年
従業員数 5,641名
平均年齢 -

求人情報全24件

マネージャー／異業種出身者活躍／年収600万円～700万円可

◇◇◇業界経験ゼロから急成長ベンチャーの主軸に◇◇◇ 「伸びしろのある業界に飛び込みたい」「挑戦を止めないベンチャー環境に身を置きたい」「自分を求めてくれる場所で働きたい」そんな方であれば業界経験は問いません。実際に、ラーメン店や居酒屋チェーンなど、異業界でマネージャーを務めていた方が多数在籍！あなたの培ってきたコミュニケーション力とマネジメント力は「介護」の世界でも必ず武器になります。 ◇◇◇マネジメントスキルを発揮できる即戦力募集◇◇◇ 【募集ポジション】「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、全国47都道府県での介護サービス展開に本気で取り組んでいる当社。さらなる事業拡大に向けて＜全国拠点で活躍するマネージャー＞の採用を強化しています。介護の知識や経験は一切問いません！約半年の教育期間で介護業界の知識・資格を学んだあとは、ご自身のマネジメントスキルを全国で発揮できます。【具体的な業務内容】 ■部門の運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※）（※）介護現場での業務は当ページ下部参照

【全国拠点で活躍！マイカーでの勤務OK】首都圏での養成期間後、全国の複数事務所をマネジメントしていただきます。《養成期間中の勤務地》東京、神奈川、埼玉の事業所 ※下記は一例／ほか所在地はHPをご参照ください ★ユースタイルケア東京重度訪問介護東京都中野区中央1-35-6 レッチフィールド中野坂上ビル3F 各線「中野坂上駅」徒歩3分！ ★ユースタイルケア神奈川重度訪問介護東京都町田市原町田4-15-13 サンウッド町田5階各線「町田駅」徒歩4分！ ★ユースタイルケア埼玉重度訪問介護埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル5F 各線「大宮駅」徒歩9分！《養成期間後の勤務地》全国47都道府県が対象 ※現在お住まいの地域又はジェネラルマネージャーと相談の上決定します ※初期配属先（新規事業所メイン）に3年以上勤務後の転勤に関しては要相談 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ☆マイカー通勤手当あり（1回200円） ☆引越し手当支給・家賃無料の借り上げ社宅提供

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタート【コーディネーター候補】月給30万円～スタート【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。《★2／移住支援の制度あり》転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。
神奈川勤務／生活支援コーディネーター／医療介護ベンチャー

訪問介護の拠点で＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！ ◇◇注目ポイント◇◇ ★「知識」「資格」「現場スキル」を習得できる研修体制！ ★ステップアップに伴って給与もアップ！　⇒下記「給与欄」をご覧ください ★他業界出身のメンバー多数！助け合うチーム体制！ ◇◇具体的な業務◇◇ 【サービス提供の管理】 ■スタッフのフォロー ■他事業所や行政との打ち合わせ ■非常勤スタッフの面接 ■ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング　など【現場業務】 ■食事、入浴前後、着替え等のお手伝い ■睡眠時の見守り ■居室の掃除や洗濯などの家事 ■外出時の同行 ■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）　など ◇◇入社後の流れ◇◇ ＜1／導入研修＞基礎知識や現場で必要なスキルを学びます。車いすの扱い方など、基本から身に付けましょう。 ★必須資格の取得費用はすべて会社負担です！＜2／業務スタート＞介護現場での業務、ご利用者さま・ご家族さまへのヒアリング、業務改善などに取り組みます。＜3／マネジメント経験を磨く＞非常勤スタッフの採用、日常的なチームのフォロー、他事業所や行政との打ち合わせ、営業企画など、さまざまな視点からより良いサービスをつくり上げていきましょう。 ◎経験者の方は入社直後からマネージャーとして活躍可能

＼神奈川のみでの採用です！／「転勤なしで働きたい」「UIターンで神奈川に行きたい」という方も大歓迎！【勤務地一覧】＜横浜市＞鶴見区、神奈川区、西区、中区、南区、保土ヶ谷区、磯子区、金沢区、港北区、戸塚区、港南区、旭区、緑区、瀬谷区、栄区、泉区、青葉区、都筑区＜川崎市＞川崎区、幸区、中原区、高津区、多摩区、宮前区、麻生区＜相模原市＞緑区、中央区、南区＜その他エリア＞横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、綾瀬市、葉山町、寒川町、大磯町、二宮町、松田町 ※希望勤務地を踏まえて配属決定します ※受動喫煙対策あり＝＝＝ ☆神奈川県勤務の場合は『寮費無料プラン』あり（規定有）　お気軽にご相談ください！ ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有）・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ※寮費無料プランや移住にかかる初期費用の会社負担は、現時点で県内外どこにお住まいの方でも活用可能です。詳しくは面接でご質問ください※

【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート【コーディネーター候補】月給30万円～スタート【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 === ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※夜勤手当（1回5000円）、時間外手当は別途全額支給 ★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり（県内外問わず利用可能） ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり（県内外問わず利用可能）

株式会社ギークリー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F

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設立 2011年
従業員数 410名
平均年齢 27.0歳

求人情報全24件

【フルリモート・副業可】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)／IT特化人材会社

～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～ ■業務内容：マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境：社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ■魅力：・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営）・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷第1オフィス住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　渋谷パークプラザ3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 401万円～685万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,000円～367,300円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：77,800円～132,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 386,800円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社綜合キャリアトラスト

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル

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設立 2012年
従業員数 378名
平均年齢 -

求人情報全21件

【応募意志不問・説明会】事務コーディネーター《9/25(木)18：30～》未経験歓迎／残業少なめ

～マイク・画面OFFの参加OK／自由入退室OK（ただし開始時刻以降に参加者０名となった場合、随時閉室いたします）／応募意志不問！少しでもご興味を持ってる方はぜひご参加ください～【残業ほぼなし／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです】 ■企業・ポジション説明会求人となります。日時：9月25日(水)18：30～19：30目安場所：オンライン（参加確定後にURLを送付します。）内容：会社説明、ポジション説明、やりがい、難しさ、質疑応答 ■「事務コーディネーター」について「ジョブコーチ」として事務業務を担当する社員のチーム運営をお任せします。お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など【1日の流れ】その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■当ポジションの魅力・就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！・1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（最寄駅：新日本橋、三越前）住所：東京都中央区日本橋本町三丁目11番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（最寄駅：ふじみ野駅）住所：埼玉県ふじみ野市西鶴ヶ岡1-4-1 オリコ本社別館受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（最寄駅：川崎）住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川/川﨑】ジョブコーチ＜大手企業で障がい者をコーチング＞残業少／未経験歓迎／40代・50代活躍

～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要：お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など【1日の流れ】その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■雇用形態について：当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 ■キャリアステップ：定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。１）ジョブコーチ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（最寄駅：小島新田駅）住所：神奈川県川崎市川崎区小島町4番2号勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エクシス

サブコン

神奈川県横浜市都筑区池辺町2445-4ボナール1F

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設立 2009年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜市】設備施工管理（空調）※資格取得者歓迎／粗利30％がインセンティブとして稼げます！

【案件選べる／夜間無OK／ワークライフバランス実現／在宅・直行直帰可／残業月45ｈ程度／手当充実／車通勤可】 ■業務概要：当社にて空調設備の現場施工管理をお任せ致します。中途入社メンバーも多く活躍しており、総合的に設備機器の知識が付くので建設業界での市場価値も高まります。 ■仕事詳細：ビル、商業施設などの業務用空調機器(エアコン等)の設置、改修工事の現場管理を行います。・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認・協力会社や職人の手配、資材の発注・現場調査（施工現場を訪問し、安全・進捗などをチェック）・見積、報告書、作業員名簿の作成など ■工事内容：工事の規模としては、設備工事のみで数百万円～数千万円程度の物件となります。主に複合施設、飲食店、工場等での施工となります。工期は1件あたり1～2か月で、お一人当たり1～3現場ご担当いただくイメージです。生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測です。 ※案件は、東京都ソーラーパネル、ルミネの空調管理、　餃子の王将（関東圏全店）など幅広く取り扱っています。 ※実際の工事作業自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理等がメインです。 ※工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。 ■手当：施工管理技士の資格などを取得すると月5万円の資格手当などもございます。 ■会社の特徴：当社は、設立13年間に築きあげた技術と信頼をもとに、取引を拡大している総合設備工事会社です。大手メーカーの工場やインフラ設備など、定期的に案件が入るため、安定的に仕事を受注できています。（新規はほぼゼロです）夜間工事もありますが、「夜間は無理」という方は夜間現場のアサインは行いませんのでご安心ください。資格取得者は一人で現場管理ができるようになるとインセンティブで粗利30％が入るため、多い方で年収1500万円も実現！ ■働き方：個人の裁量が大きく働き方は自由です！夏は3カ月休み、ときどき週1回現場を見るなどで、秋・冬に現場を詰め込むなどの働き方をしているベテランさんもいます。担当エリアは、基本横浜か関東中心で電車か社用車にて日帰りで行ける範囲です。転勤や出張もありません。残業は1日2～3hの場合もあり、月平均では45h程度。状況に応じ在宅勤務、直行直帰もOKです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町2445-4 ボナール1F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：50,000円～550,000円＜月給＞ 50,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は月45時間分の残業手当支給を想定した額です。 ■昇給：年1回(4月) ■インセンティブあり（個人が受注した現場の粗利30%） ■モデル年収：年収800万円（入社3年目／一級管工事施工管理技士取得）年収1500万円（経験20年以上・55歳／一級管工事施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】設備施工管理（空調）※案件選べる／在宅・直行直帰可／残業月45ｈ程度／手当充実／車通勤可

【案件選べる／夜間無OK／総合的な知識が身に付き市場価値高まる】 ■業務概要：取引拡大中の当社にて空調設備の現場施工管理をお任せ致します。中途入社メンバーも多く活躍しており、総合的に設備機器の知識が付くので建設業界での市場価値も高まります。 ■仕事詳細：ビル、商業施設などの業務用空調機器(エアコン等)の設置、改修工事の現場管理を行います。・依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認・協力会社や職人の手配、資材の発注・現場調査（施工現場を訪問し、安全・進捗などをチェック）・見積、報告書、作業員名簿の作成など ■工事内容：工事の規模としては、設備工事のみで数百万円～数千万円程度の物件となります。主に複合施設、飲食店、工場等での施工となります。工期は1件あたり1～2か月で、お一人当たり1～3現場ご担当いただくイメージです。生活インフラ基盤を担うため受注落ち込みは無く、今年度も前年比増益予測です。 ※案件は、東京都ソーラーパネル、ルミネの空調管理、　餃子の王将（関東圏全店）など幅広く取り扱っています。 ※実際の工事作業自体は外注業者にお任せするため、現場指導や工程・人員管理等がメインです。 ※工事の順序や業者の選定等、裁量権を持って計画・実行も可能です。 ■手当：施工管理技士の資格などを取得すると月5万円の資格手当などもございます。 ■会社の特徴：当社は、設立13年間に築きあげた技術と信頼をもとに、取引を拡大している総合設備工事会社です。大手メーカーの工場やインフラ設備など、定期的に案件が入るため、安定的に仕事を受注できています。（新規はほぼゼロです）夜間工事もありますが、「夜間は無理」という方は夜間現場のアサインは行いませんのでご安心ください。資格取得し、一人で現場管理ができるようになるとインセンティブで粗利30％が入るため、多い方で年収1500万円も！ ■働き方： ◎個人の裁量が大きく働き方は自由です！夏は3カ月休み、ときどき週1回現場を見るなどで、秋・冬に現場を詰め込むなどの働き方をしているベテランさんもいます。 ◎担当エリアは、基本、横浜か関東中心で電車か社用車にて日帰りで行ける範囲です。転勤や出張もありません。 ◎残業は1日2～3hの場合もあり、月平均では45h程度。状況に応じ在宅勤務、直行直帰もOKです。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町2445-4 ボナール1F 勤務地最寄駅：ＪＲ横浜線線／鴨居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は月45時間分の残業手当支給を想定した額です。 ■昇給：年1回(4月) ■インセンティブあり（個人が受注した現場の粗利30%） ■モデル年収：年収800万円（入社3年目／一級管工事施工管理技士取得）年収1500万円（経験20年以上・55歳／一級管工事施工管理技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐々木建設

サブコン

東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル

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設立 2002年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

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未経験から安定収入の建築現場作業スタッフ・現場管理／賞与2回

＜建築現場作業員＞建設現場で鉄骨鳶、鉄骨鍛冶工をお願いします。最初は簡単な軽作業から始めていただきます。一通り現場での流れを覚えたら、徐々に仕事をお任せしていきます。経験のある方は施工管理（現場監督）として活躍することも可能です。 ◆鉄骨鳶◆ ビルやマンションの骨組の組立 ◆鉄骨鍛冶工◆ 鉄骨・ボルトの本締め、デッキ張り【現場】東京都内近郊　★直行・直帰OK ※入社後の職種の変更はありません。【やってみたい気持ちがあれば大歓迎！】 ■年齢は気にしなくてOK！若手から60代以上のシニアまで、幅広い世代の方が元気に活躍中です。「年齢であきらめたくない」そんなあなたも、ぜひご応募ください！ ■学歴や経歴は一切不問！中卒・高卒・高校中退など、学歴に関係なく活躍できる職場です。「手に職をつけたい」「やる気だけはある」そんな想いを応援します！ ■外国籍の方も多数活躍中！ベトナム・インドネシア出身の技能実習生や特定技能の方も在籍中。言葉の壁もフォローしながら、安心して働ける環境を整えています！【高い技術力と厚い信頼で業績好調！】 “やる気！元気！佐々木！”をモットーに、着実に業績を伸ばしております。働ける現場を沢山用意してお待ちしております。【自分の手で巨大な建物を作り上げる達成感！】高所での作業や鉄骨を組み立てる瞬間、完成に向けて少しずつ形が整っていく過程を見守ることができ、目に見える形で成果が実感できるのは大きな魅力です。

【面接は出張面接可能】【オンライン面接実施中】 ★自宅から直行直帰 ★基本残業なし ★車・バイク通勤OK！【勤務地】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県（大プロジェクト多数） ★★★東京23区内で働きたい方歓迎しています★★★ 【事務所】東京都墨田区に新事務所OPEN予定！　【本社】東京都昭島市福島町2-35-13 SASAKIビル　2F ★転勤なし！ ◆中神駅・東中神駅～徒歩13分 ■受動喫煙対策：あり

＜未経験者＞日給1万4,000円～+歩合 ※試用期間3ヶ月／日給1万3,000円＜経験者＞日給1万6,000円～+歩合 ※経験・能力を査定し優遇します。 ◆　年収681万7,900円の収入例　◆ 【基本給】475万2,000円(日給1万8,000円×22日×12ヶ月) 【ボーナス】33万7,500円(2回分) 【技能手当】6万円(月5,000円×12ヶ月) 【佐々木手当】52万8,000円（2,000円×22日×12ヶ月）【特別手当】36万円【その他職務手当】60万円【残業手当】9万2,250円【他手当】9万1,750円

行政書士法人オーシャン

その他専門コンサルティング

神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階

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設立 2012年
従業員数 165名
平均年齢 32.0歳

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行政書士合格者／賞与2回／転勤なし／連休推奨
- NEW
お客様の相談対応、相続・遺言・家族信託のコンサルティングなどを担当していただきます。日頃から弁護士や税理士とも連携し、お客様が抱えている問題を解決へと導くのが仕事です。分業体制をとっており、お客様との面談は2人1組で対応。チームで連携して業務を行っているので、お休みもしっかりとれます◎ 教育体制、研修制度が整っているため、実務未経験でも大歓迎です！【具体的な業務内容】・遺産相続に関する手続き、各種コンサルティング・遺言書作成および生前対策コンサルティング・任意後見に関する諸手続き・事務委任契約の作成支援・家族信託に関する書類作成・各種許認可（建設業、宅建業ほか）＜＜　Point！　＞＞ ◎「相続といえばオーシャン」で知名度＆安定性抜群！年間約2,800件の相続案件を取り扱っており、業界内では「相続といえばオーシャン」と認識いただいています！ ◎相続に留まらず“法律×コンサル”で社内の様々な事業へ参画するチャンスも！グループ代表の黒田は、業界屈指の経営コンサルタント。希望があれば、グループ内のコンサル事業で上場企業の終活ビジネス支援に携わったり、内閣府や厚労省と連携しておひとり身の高齢者支援をする全国団体の業務を対応したりと、ご興味や適性に応じて様々な仕事にチャレンジできるため、キャリアアップの幅は無限大です！ ◎当たり前に助け合える“大家族主義”の文化仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境も自慢です。

【横浜駅東口より徒歩1分】◎転勤なし【横浜駅東口より徒歩1分】面接対応オフィス＜横浜本社＞神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル7階（アクセス）横浜駅より徒歩約1分＜横浜本店・面接対応オフィス＞神奈川県横浜市西区高島2-14-17 クレアトール横浜ビル5階（アクセス）横浜駅より徒歩約1分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ※転勤なし

月給33～35万円これまでのご経験やスキルを考慮し、基本的には月給33～35万円からのスタートとなります。 ※社会人経験が3年未満の場合には月給26万円～調整いたします。【試用期間中】試用期間の2カ月間は、月給31～33万円となります。（社会人経験が3年未満の場合には月給24万円～） ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ※試用期間中の働きぶりによっては、試用期間後に給与が加算されることがあります。 ※ご経験やスキルに応じて調整しますので、35万円以上でスタートする場合もあります。相続の実務未経験からでも1年目500万、2年目600万、3年目700万…と年収アップしていきたいというバイタリティのある方、ぜひご応募ください！

株式会社ケイズ工業

サブコン

神奈川県川崎市川崎区渡田向町26-4

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設立 2007年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県/川崎市/転勤なし】施工管理/家族・住宅手当など待遇充実/キャリア形成支援制度あり

■採用背景：当社は下請けから元請けへの転換を目指しており、建築施工管理技士の人材が必要となることから増員での募集をいたします。 ■業務内容：外壁改修工事、防水工事、漏水（水漏れ）補修工事、各塗装工事を行う当社にて、施工管理をお任せいたします。 ■詳細：主にマンション、オフィスビルの外装改修工事の施工管理をお任せいたします。担当エリアは都内がメインです。現場からの直行直帰も可能です。 ■働き方について：・案件によってごく稀に発生することもございますが、基本夜勤はございません。・残業についても、トラブル対応や納期が迫っている時を除き、基本はございません。 ■キャリア形成促進事業：各種資格取得支援制度を設けております。・資格関係テキスト等の費用支援・勤務時間内による、講座受講、試験日の出勤扱い・合格後の資格手当て報奨金等支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：神奈川県川崎市川崎区渡田3丁目14番14号中嶋ビル101号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：384,000円～615,000円＜月給＞ 384,000円～615,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（意欲、能力に応じて） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーソリティー空調

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1

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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全7件

【登戸駅徒歩5分】正社員／カフェ店長候補◇お菓子作り・バリスタ歓迎◇自身の手でお店をブランディング！

～小田急線・南武線：登戸駅から徒歩5分／空調設備会社が運営するカフェ『LEAF&BEAN』で働きませんか～小田急線と南武線が交差する、落ち着いた雰囲気の人気エリア”登戸”。再開発が進む中、オシャレなお店が次々とオープンしている注目エリアに2022年オープンしたカフェです。地域の皆様の日常のオアシスとなるよう、街のコミュニティの基盤となるお店作りに携わっていただける店長候補の方を募集いたします。 ■業務詳細接客、ドリンク・フード・スイーツの企画・調理、閉店後の仕込みが主なお仕事です。 ■ゆくゆくはこんなお仕事もお任せ・発注、在庫、売上の管理・店舗イベントの企画、運営・スタッフのシフト管理、育成 ■店舗スタッフについて正社員：1名、アルバイト・パート：13名組織構成：20代７名、30代4名　40代３名男女比＝３：８ ■営業時間：10:00-18:00 ※フード：11:00～17:00 ※スイーツ10:00-18:00 ■カフェ（LEAF&BEAN）のコンセプト：「CONNECT WITH COMFORT」食事・空気・運動を通じて美しい心と身体を育み、多方面からの「心地よさ」を体感していただけるカフェです。お客様の食へのこだわりを尊重し、グルテンフリーやオーガニック素材を多く使用し、皆様の生活と健康に寄り添う存在でありたいと考えております。 ■同フロアにフィットネススタジオがある面白い店舗です隣接しているフィットネススタジオ『NEIGHBORFIT（ネイバーフィット）』では、ヨガやTRXといったパーソナルトレーニング、子供たちが思い切り身体を使って遊べるボーネルンドプロデュースの「遊びの空間」などを運営しています。子供たちが遊んでいる間やトレーニングの前後など、木の温もりを感じられるカフェで淹れたてのコーヒーを楽しむことができる、地域の子育てを応援する環境です。店内は段差のないバリアフリー設計で、空気環境も空調設備の会社が監修しているため、季節を問わずいつでも心地よく過ごしていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LEAF&BEAN 住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 Ohana Bld 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制給与は毎月末日締め、翌月10日支払い。＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,259円～233,259円固定残業手当/月：44,749円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,008円～278,008円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月）※業績により昇給しない場合もあり ■賞与年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市：登戸駅から徒歩6分】内装・インテリアデザイン（店舗・オフィスメイン）転勤無／借り上げ社宅有

◇年休120日（土日祝）◇店舗・オフィス・戸建て住宅での内装・インテリア設計者歓迎◇カフェ・ジム併設の綺麗な自社ビル◇自己負担5割の借り上げ社宅有◇ 内装設計部門を強化のため、即戦力として活躍いただける方を募集いたします。 ■施工実績美容室、オフィス執務室、ゴルフ店舗、フィットネス事務、焼き肉チェーン店舗…様々な現場での設計実績がございます。内装設計の専門家として機能性と美観を両立させながら、お客様のニーズに合わせた快適な空間を創出いただきます。営業担当と連携しつつ、壁や床、天井の仕上げ、照明計画、家具の配置、色彩計画など、建物内部に関わるさまざまな要素を総合的に考慮し、引き渡しまでご担当いただきます。 ■お客様に選ばれるポイント：直接取引の依頼がメインです。一般的に管工事は、ゼネコンやサブコンから依頼を受けるものですが、自社ECサイトを持つ当社ではお客様と直接取引を実現。そのため、お客様に低価格高品質のサービスを提供することができています。高い評価も受けており、今後さらに依頼が増えていく見込みです。 ■施工実績・川崎市消防局出張所・焼肉チェーン・牛角（武蔵小杉店・武蔵中原店）・CPGゴルフ行政関連施設・飲食店・オフィス・クリニック…幅広い現場での実績がございます。 ■当社について： 2010年から空調設備の設計・工事をメイン事業としてスタートし、カフェやフィットネスなど多彩な事業を展開してます。「社員の健康が第一」という考えを何よりも大切にしている私たち。だからこそ、社員のための福利厚生には特に力を入れていて、借り上げ社宅、資格取得支援制度、退職金制度などがきちんとそろっています。年齢や体力的に技術者として働き続けることが難しくなったら…というケースを想定して、本部や別事業で活躍する道も用意する方針です。 2022年2月に完成された新社屋へ移転し、併設店舗のカフェやフィットネスもオープンしております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸3282-1 Ohana Bld　2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,900円～192,700円固定残業手当/月：67,100円～107,300円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（8月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レナテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県伊勢原市高森4-19-15

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設立 1987年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

【伊勢原市※未経験歓迎】医療機関向けがんリスク検査の提案営業/未経験の活躍事例あり/ヘルスケアに貢献

～全く新しいがん検査手法でヘルスケアに貢献～未経験でも活躍事例あり～ ■担当業務：ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■未経験者の活躍事例：現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問を頂くこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成：配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長(30代)を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細：医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。新規の受注は月に2～3件ほどで、成約率は50％前後です。また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。(多くて月2～3日ほど) ■出張：月1～2回、宿泊出張あり（対象地域：本州および大阪がメイン） ■当社製品の特徴：がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢原市】※経験者歓迎／提案営業／月残業10～20h／年休124日／医療機関向けがんリスク検査

～全く新しいがん検査手法でヘルスケアに貢献～未経験でも活躍事例あり～ ■担当業務：ヘルスケア事業「がんリスクスクリーニング検査」の営業 ■活躍事例：現在営業として活躍している社員は、前職大型機器の営業や衣料品の販売をしており、医療への知識はほとんどない状態からスタートしていますが、入社5年ほどで営業部長を担っています。入社後はOJTを通じて業務をマスターしていただきます。ドクターから専門的な質問をいただくこともありますが、それは同行など場数を踏んで知識を身に着けていただけます。 ■組織構成：配属先のヘルスケア事業の営業部門は営業部長（30代）を含め4名です。技術系のメンバーやアフターフォローメインのメンバーは他にいるため、同様の業務を担当しているのは営業部長だけです。 ■業務詳細：医療機関向けに当社が提供している検査を実施していただけないか、提案を行います。出展した展示会で興味を持たれたお客様からの反響や、医療の開業支援事業者からの情報提供などをもとに、アポイントを取得します。無事に受注に至った場合には、検査手法のレクチャーや、検査を受ける方を集めるための広告の相談等を行います。新規の受注は月に2～3件ほどで、成約率は50％前後です。また、すでに検査を導入いただいている医療機関へのフォローを実施しています。実際に検査を実施する場合は、土日にクリニックで一斉に集客して行うことが多いため、検査会のお手伝いをする場合もあります。その際は休日出勤となりますが、平日に振替休日の取得が可能です。（多くて月2～3日ほど） ■出張：月1～2回、宿泊出張あり（対象地域：本州および大阪がメイン） ■当社製品の特徴：がんは早期発見・早期治療を行えば治る可能性がありますが、日本のがん検診率は先進国の中でも低位です。そこで、半導体事業で培った高度分析技術を基に、複数のがんセンターとの共同研究を進めました。その結果、費用負担は軽く、身体的苦痛も少なく、高い精度も持つがんリスクスクリーニング検査「メタロ・バランス検査」を確立しました。この検査は全く新しい手法によるもので国内の他、米国、EU、韓国等で特許を取得しています。また、がん以外の疾病についてのリスク検査についても大学等と共同研究を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県伊勢原市高森4-19-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニタス

リフォーム・内装・インテリア

東京都渋谷区代々木1-11-2フロンティア代々木5F

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設立 2006年
従業員数 106名
平均年齢 30.0歳

求人情報全5件

未経験歓迎【代々木・横浜】空間創りディレクター／住宅リノベからイベントまで◆リモート＆直行直帰

◇未経験OK！インテリアや空間デザインに興味がある方歓迎★顧客折衝経験活かせる／クリエイティブ＆チームワーク◎／賞与年3回／完全週休2日制（日曜＋希望1日）／リモート＆直行直帰メインで出社義務なし／面接1回◇ ■お任せする業務詳細：商業施設やオフィスビルの建築・内装を手掛ける当社にて、リノベーションの企画～施工までを取りまとめるディレクター業務をお任せします。メインは個人宅(戸建・マンション)のリノベーションになりますが、商業施設や事務所、店舗、イベント会場など対象は様々です。顧客との窓口として、ディレクションをお任せします。紹介案件のみの100％反響のため、新規開拓営業はありません。設計担当や工事担当とチーム体制でプロジェクトを進行していきます。顧客と打合せを行い、チーム内でデザインの方向性に関してアイデアを出し合います。スケジュールや見積りを提示し、設計や工事担当と連携しながら、安心安全にプロジェクトを進行します。完成したときの、チーム・顧客との一体感・達成感はひとしおです。 ■働き方：・エリアは都内近辺のため、出張や泊まり業務は発生しません。・リモートワーク＆直行直帰メインで、出社義務はありません。・完全週休2日制（日曜 + 希望1日）のため、プライベートに合わせて働き方を自由に選択できます。 ■育成体制： OJT担当の社員が1名つき、最初は同行がメインになります。約3か月後に独り立ちしていただき、その後は案件ごとにユニット(営業・設計・施工管理各1名ずつ)を組み対応するため、未経験の方も安心して就業いただけます！ ■配属部署：暮らしや町の創造企業を目指すリノベーションチームです。ディレクター10名、設計7名、施工管理7名で構成され、平均年齢は33歳で社長も40歳と比較的若い方が多いです。 ■特徴様々な事業を展開している当社ではスキルを高めるキャリアチェンジだけでなく、イベント事業やスポーツ事業など他事業へ誰でもチャレンジできる風土があります。 ◎イベント事業…音楽フェスやビアガーデンの設営など各種イベントの主催・制作・請負 ◎スポーツ事業…バスケットボール大会の主催・請負その他「入社祝い休暇」や「アニバーサリー休暇」など、独自の休暇も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞意匠建築事業部住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 勤務地最寄駅：日ノ出町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,356円～280,000円固定残業手当/月：61,644円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。＜賞与＞年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による　★決算賞与は設立以来毎年支給中！＜昇給＞年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】リノベーション施工管理◆直行直帰可能！出張・転勤無/完全週休2日/デザインにも携われる◎

◇転勤・出張なし／残業月平均20~30h程、直行直帰可能で働きやすい環境◎／年間休日117日／東京近郊の案件中心／設立以来業績拡大中◇ ■業務概要：マンション／戸建／商業施設／店舗／事務所等の内装・外装リノベーションの施工管理業務や、品質追究のためのアイディアを出していくことがミッションです。扱う物件は個人宅（戸建てマンション）が約8～9割を占めています。一つの案件にかかる期間は約2～3カ月間となり、エリアは東京及び神奈川県がメインとなっているため、基本的に出張は発生しません。【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■組織構成とフォロー体制：約30名で構成されている事業部の内、約7名が施工管理を担っています。入社後すぐに1人で現場に行くことはなく、2ヵ月はOJT期間として先輩社員と現場に行っていただき、OJT終了後も2～3名のチームで動くためフォロー体制もあります。対象資格学費半額補助（1級/2級建築士＆1級/2級建築施工管理技士）や対象資格受験料補助（16資格対象）など、資格取得支援制度も充実しております。 ■働き方：残業時間は個人により差がありますが、多くても月約20~30H程です。直行直帰が可能なため、裁量度の高い働き方が実現できます。休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得が原則可能となっているため安心して働くことができる環境です。 ■同ポジションの魅力 ◇施工管理に留まらないクリエイティブな業務内容に携わることが出来ます。お客様の期待を超えるために、施工途中にデザインに関するアイディアを講じることも本ポジションには求められており、クリエイティブな観点での業務が可能です。 ◇様々な業務に挑戦可能で、リノベーションという入り口になりますが、住居だけにとどまらず商業施設や新築物件、さらにはイベント会場といった様々な工事を請け負っているため、幅広い知識と経験を身に着ける事が出来ます。設計職や新規事業などへの挑戦も歓迎しており、手を挙げれば幅広い知識と経験、体験を得る事が出来る環境です。 ◇リフォームから開始した同社ですが現在ではイノベーションや新築、そしてオーダーメイド家具などへ事業を展開しており、いただく案件/扱う物件ともに増加しております。

＜勤務地詳細＞意匠建築事業部住所：神奈川県横浜市中区日ノ出町1-5 勤務地最寄駅：日ノ出町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,356円～280,000円固定残業手当/月：61,644円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＸＴｅｃｈ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門2-3-17虎ノ門2丁目タワー17F

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設立 2012年
従業員数 355名
平均年齢 -

求人情報全6件

【首都圏】インフラエンジニア◆クラウド・サーバー・ネットワーク◆グロース上場G◆リモート案件あり

当社のインフラエンジニアエンジニアとして、以下の業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ◎クラウドエンジニアクラウド環境の提案、設計、構築、運用保守を担当します。AWS、Azure、GCPなどのクラウドプラットフォームの導入や、クラウドリフト、クラウドシフト、リフトアンドシフトを実施し、既存システムの移行やネットワークインフラの最適化を行います。システム運用、パフォーマンス最適化、セキュリティ管理、障害対応も担当します。 ◎サーバーエンジニア Linux、Windowsサーバー等の設計・構築、運用・保守を担当します。サーバーの監視やパフォーマンスチューニング、障害対応等、幅広くお客様のニーズに合わせて作業します。また、セキュリティ設定や脆弱性対応、サーバー環境の最適化を行い、運用効率化なども提案します。 ◎ネットワークエンジニアネットワーク設計、構築、運用・保守を担当します。ネットワークの最適化やトラブルシューティング、セキュリティ管理を行い、システムの安定運用を支援します。 ■当社の特徴： ◇単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。 ◇7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 ■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方 ◎サーバーエンジニア・Linux、Windowsサーバー環境での構築・運用経験・仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の知識・経験・ストレージやバックアップシステムの設計・運用経験・サーバーモニタリングおよびパフォーマンスチューニングの経験・ハードウェアサーバーの管理およびデータセンターでの作業経験 ◎ネットワークエンジニア・CiscoやJuniperなどのネットワーク機器に関する知識・TCP/IP、LAN/WAN、VPNなどのネットワーク技術に関する理解・ネットワークの設計・構築・運用・保守の経験・ネットワークインフラ（LAN、WAN、VPN、DNSなど）の設計・構築・保守経験

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県住所：左記のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制　＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～431,599円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
開発エンジニア◆年齢に関係なく活躍できる職場◆7割近い案件で在宅勤務導入◎残業月10h

【大手企業と直接取引多数／年齢に関係なく活躍できる職場／東証グロース上場のSAAFホールディングスグループで安定性◎／7割近い案件でリモート勤務を導入】大手プライム企業やSIerとの直取引が約9割を占め、上流工程から設計・開発、運用まで幅広いフェーズに携わることができます。 ■業務内容：・Webアプリケーションの設計、開発、運用を担当します。豊富な案件の中から、経験やスキルに応じてプロジェクトをお任せいたします！＜案件例＞・AIソフトウェア開発・営業支援システムの開発・金融機関・官公庁向けの業務系Webアプリの設計・開発　など <技術環境例> ・Oracle、Microsoft SQL Server、MySQL、DB2 ・Salesforce、Intra-mart、SAP ・Java、C、C++、C#、VB、VBScript ■組織について・平均年齢：43歳・待機率も低く月に1名いるかいないか程度となります ■当社の特徴：・単なる技術者の派遣をするだけではなく、PL・PMを増やし、上流から入るプロジェクトを増やしています。　そのため新しいプロジェクトに参画したり、より大規模なマネジメントに挑戦する機会を得られやすい環境です。・7割近い案件でリモート勤務を導入しています。 ■キャリアプランについて：エンジニアとして今後どの方向に進みたいか、営業・上司などが常にキャッチアップ。例えば、現状では運用・監視レベルの経験しかないけれど設計・構築にもチャレンジしたい、という要望があれば、ポテンシャル期待で受け入れ可能かをクライアントへ交渉するなど、会社としても個々の挑戦をバックアップします。 ■魅力・東証グロース上場グループとしての安定基盤があるからこそ、安心してキャリアの可能性を広げられます。・技術を深めるスペシャリスト志向も、マネジメントへの挑戦も、どちらも選択可能。・無理なポジション変更は一切ありません！・実際に、大手メーカーで管理職を経験された方が、「現場に戻り、もう一度技術を磨きたい」という理由で当社に入社。希望を最大限に考慮したアサインによって、技術の喜びを再び感じていただいています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県住所：左記のプロジェクト先受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制　＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,285円～431,599円固定残業手当/月：108,382円～151,735円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リボルブ・シス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F

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設立 2012年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全19件

【東京】ソリューション営業◆残業20ｈ／設立12年で売上約100億円の成長企業／土日祝休／転勤なし

◆◇100％既存顧客対応9年連続増益増収/年休124日・完全週休二日(土日祝)/金融系システムに強みを持つ独立系SIer/退職金・家族手当有/有給取得率76％/一緒に働くメンバーの雰囲気◎◆◇ ITに関する幅広いサービスを展開する同社にて、大手顧客に対するソリューション提案営業をお任せします。 ■業務内容：・大手顧客（生損保、銀行、流通など）を中心に、当社のSI開発やソリューションの提案・既存顧客の深耕・顧客へのSI提案後、価格交渉、契約締結、受注後の顧客フォロー ※同ポジションは企画提案から見積もり、契約、請求、売上管理まで一貫して案件に携わっていただきます。 ■案件詳細：プロジェクト規模感は数千万円～数億円を想定しています。入社後はまず、各プロジェクトのキーマンとの関係構築を行っていただきます。 ■IT知見のつけ方： SEのプロジェクト会議に同席し、プロジェクトの構成を把握していきながら、 OJTや部長から顧客の特性などを教わることを通して知見をつけていただきます。 ■組織構成：DXコンサルティング本部・本部長1名／既存顧客深耕、新規顧客開拓・営業部長1名／既存顧客営業（現場同行含む）・営業メンバー1名／既存顧客営業（現場同行含む）・事務メンバー3名／契約管理 ※年齢層：30代後半～50代前半 ■この仕事の魅力： ◎圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。現在では銀行を含めた金融案件、その他に小売業や建設業界、完成車メーカーとの案件も強化中です。 ◎決裁者との折衝が多く、早期にキャリアの実績を作り営業としての成長に繋げることが可能です。 ◎IT知識や顧客課題に向き合い幅広いスキルや知識を得ることができます。 ■働き方：・年休124日・残業：23ｈ・有給消化率：76％・賞与3回・男性の育産休取得実績あり・リフレッシュ休暇制度（連続4日間取得/年）・副業可能・転勤なし ■当社について：圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～531,250円＜月給＞ 210,000円～531,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■別途決算特別賞与の支給あり（毎年実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シュクレイ

専門店・その他小売

東京都港区北青山1-2-7

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設立 2011年
従業員数 1,613名
平均年齢 32.8歳

求人情報全16件

【横浜／業界未経験歓迎】お菓子メーカー製造オペレーター◆「ザ・メープルマニア」等展開／正社員

【基本土日休／ボーナス5ヶ月実績／有名ブランド多数のお菓子メーカーで製造職／機械操作などスキル身につく製造職に挑戦◎】 ◆「ザ・メープルマニア」や「バターバトラー」「フランセ」、積極的な海外展開も行っている「東京ミルクチーズ工場」など、合計19ブランドを展開 ◆プライム市場上場企業グループの安定基盤あり◎ 「東京ミルクチーズ工場」「ザ・メープルマニア」「バターバトラー」など、シュクレイの各種ブランドの菓子製造全般に携わって頂きます。 ■業務内容： 50以上のアイテムを製造しております。作業は機械化されていますが、手作業の工程もございます。 ●製造作業（仕込、成形、包装など） ●品質のチェック ●パート・派遣スタッフの管理・育成 ●原材料の発注・受け入れ ●生産計画に基づく生産量のコントロール ●新商品の試作【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景：新工場設立に伴う増員となります。 ■教育体制：本社にて座学研修した後、職種研修・OJTにて丁寧にフォローさせていただきます。 ■キャリアパス：能力や適性に応じて、各ラインの製造や包装の役職者、ライン統括責任者等の幅広いキャリアパスがあります。 ■通勤：マイカー通勤手当　支給有（片道2ｋｍ以上、当社社内規定により支給、無料駐車場有） ■働き方：年間の休日カレンダーを設定しており、毎週日曜は固定休、年に7～9日の土曜日出勤がありますが、基本は土日休みとなります。 1カ月で換算すると月6～13日はお休みです。また、年末年始やGW、お盆などは基本的にお休みですので連休取得も可能です。残業も平均月20時間程度でプライベートを充実させることができます。 ※是非HPもご確認ください！https://www.sucrey.co.jp/recruit/shizuoka/index.html#sec02 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市金沢区福浦2-9-4 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／福浦駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～442万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回／賞与：年2回　※昨年実績は5か月分 ■下記は月給とは別に支払われます。・残業代：別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
年収493万～＜販売経験活かす＞◆有名お土産菓子の直営店長候補◆残業少ない◆お土産ランキング上位◎

＜東京駅お土産ランキング1位のザ・メープルマニアを販売／東証プライム上場グループの成長企業／前職年収保障します＞ ■業務内容：各ブランド店舗での販売業務全般を行います。また、経験・能力に応じて、売上管理、教育等、店舗管理に関わることも担当することが想定されます。「本当に美味しいものを、より多くの人に提供し喜んでもらいたい」という想いを、とことん突き詰めているのが同社の販売現場です。同社のポリシーである「熱狂的なファン作り」や商品力を最大限生かした「超試食販売」など、同社の根幹部分を学び、徐々に力を発揮することが期待されるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】【徹底した現場主義】 “喜びを創り、喜びを提供する“を理念とし、同社の製品の熱狂的なファンをつくることが仕事です。この、「熱狂的ファン創り」のキーは商品をつくる製造の現場やお客様に直接接する販売の現場です。常にお客様に喜んでいただくことを第一に考えながらの接客を心がけています。 ■キャリアプラン例： ◎入社～1年…各ブランド店舗に配属され、店頭での接客、販売業務を経験。 ◎1年～2年…1年で副店長、2年で店長を目安に、いち早く店舗マネジメント分野へ進むことが期待されます。 ※ご自身の頑張り次第で店長になれる環境です。最速で入社2か月で店長になられた方もいらっしゃいます。店長年収モデル：500万～600万店長職に昇格後は、毎月全店長が集まる会議やブランド会議に出席可能になります。店舗マネジメントと平行して、ブランドを育てていく仕事にも携わります。 ☆社員のキャリアストーリーはこちら↓ https://www.sucrey.co.jp/recruit/career_story/ ■魅力：残業時間は繁忙期であるお盆、年末年始、ホワイトデーで10時間程度と、働きやすい環境です。また東証プライム上場グループの安定基盤により住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しております。有給も取得しやすく、5日間連続休暇の取得も可能です。 ■商品：素材にこだわった『東京ミルクチーズ工場』／東京駅おみやげランキング5年連続1位『ザ・メープルマニア』※東京ステーションシティ運営協議会調べ／日本初のブラウニー専門店『コートクール』等20ブランド変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞各ブランド店舗（首都圏）住所：東京都受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 493万円～595万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて決定します。上記年収は賞与及び手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績計5.0ヶ月分 ■年収モデル：リーダー店長（入社6年目）：510万～620万統括リーダー：550万～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野佐和

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市青葉区小田原7-5-46

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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

土木施工管理◆有資格者歓迎／直行直帰可／残業月25ｈ程度／様々な分野の案件あり◆

～土木施工管理／橋梁の剥離塗装やフェンス設置等／直行直帰可で事務作業はPCで完結～ ■業務内容：北海道・東北・関東・中部を中心に得意先のゼネコンで受注した施工案件の管理業務をお任せします。一つの現場でお任せする工種は1～3種類程度です。基本的に施工自体は下請け業者にお任せするので、あくまで管理してもらう形になります。まずは営業が持ってきた案件を整理してもらい、数ある下請け業者と打ち合わせを重ね、現場に乗り込んでいただきます。現場内ではゼネコンから追加の施工や、トラブル等が発生することがありますが、その際は下請け業者と打ち合わせをして、施工料金の精査等をしていただきます。 ■業務詳細：・現場の工程管理・安全管理・人員調整・関係各所との打ち合わせ・書類作成　など ■働き方について・現場には直行直帰OK！現場が早く終わればそのまま帰宅しても構いません。・事務作業に必要なパソコンは会社から支給させていただきます。・月残業時間は22～25時間ほど。大手ゼネコンの1次請けなので工期管理等も柔軟にご対応頂けます。 ※まずは静岡県静岡市の現場で、現在施工管理をしている社員と同行していただき、出張ベースでご対応いただきます。（3ヶ月～4ヶ月程度） 3か月が経ち、一人で施工を管理することができましたら、北海道・東北・関東・中部地方の現場を一時的にお任せすることもあります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞関東事務所住所：横浜市都筑区仲町台1-8-9 仲町台フェニックスコート509 勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／仲町台駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：当社拠点全般

＜予定年収＞ 450万円～480万円＜賃金形態＞月給制平均残業時間：10時間程度＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～300,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メットライフ生命保険株式会社

生命保険

東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー

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設立 1972年
従業員数 8,569名
平均年齢 -

求人情報全14件

コンサルティング営業／未経験者歓迎／転勤なし／Web面接可
- NEW
法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。【▼入社後まずは】入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。【▼具体的には…】（１）お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング（２）ニーズに合わせた適切な商品をご提案（３）ご契約（４）ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー【▼営業スタイルは？】個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。【▼キャリアパスについて】最短2年で、・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。【▼実績に見合った評価と報酬】当社コンサルタントの平均月給は80.9万円。年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます！ ▼下記都道府県にて募集岩手県（盛岡市）山形県（山形市）宮城県（仙台市）福島県（郡山市）栃木県（宇都宮市）群馬県（高崎市）埼玉県（さいたま市）神奈川県（横浜市）東京都（中央区）富山県（富山市）長野県（長野市）静岡県（静岡市、浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市）愛知県（名古屋市、豊橋市）岐阜県（岐阜市）三重県（四日市市）滋賀県（草津市）京都府（京都市）大阪府（大阪市）兵庫県（神戸市）奈良県（奈良市）和歌山県（和歌山市）岡山県（岡山市）熊本県（熊本市）

【初任給】 ◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給＋賞与年4回（※個人業績による） ※平均給与月収実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績。賞与は除外） ※初期補給の金額は前年度年収により決定　個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。 ※下記年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。　報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて　詳しくご説明いたします。＜▼マネジメント職候補採用も実施中！＞経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※マネジメント職平均年収：1400万円 ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。

株式会社ＭＧＩＣ

半導体メーカー

大阪府大阪市北区太融寺町5‐13東梅田パークビル8F

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設立 2009年
従業員数 39名
平均年齢 50.0歳

求人情報全8件

【東京】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～

～シニア層の中途入社者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～ ■担当業務顧客のニーズに合わせて、FPGA／LSIのフロントエンド設計(デジタル・アナログ)及びバックエンド設計を行って頂きます。画像機器、通信機器などの最先端の技術に携わることができ、半導体が使われている製品の多くは同社の設計が絡んでいます。 ■業務の流れ顧客要求の確認から、仕様書作成⇒RTL設計/検証⇒マッピング(P&R)⇒実機評価対応までの工程の中の得意なところに携わっていただきます。案件ごとにチームを組み、自社または顧客先で設計開発を行います。基本的に業務先は東京都の主要駅周辺です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度あり、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。中途採用の社員も多く、ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、エンジニアとして安定して技術を磨ける環境です。また会社全体として、従業員一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。そのメンバーに囲まれながら業務をすれば、皆様の技術・スキルも上がること間違いなしです。 ■サポート体制開発案件にはSEを配置し、エンジニアと連携して開発を進めていきます。顧客との業務に関する調整で困った時には、SEが万全のサポートを行います。また、メンタル面のフォローも継続的に行っています。 ■身につくスキル H/WとS/Wの垣根を超えた開発が求められる中、チームを組んでS/Wエンジニアと協業で開発を行う事もあり、H/Wエンジニアの方も身近なS/Wエンジニアから実践的な知識を吸収し、エンジニアの幅を拡げられます。また専業メーカーでは経験出来ない幅広い分野(IoT・画像・通信・情報・車載等)の製品開発に携わることができ、大手では困難な独自のキャリア形成も可能です。また、キャリアコンサルタントと共に将来設計を考える環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京都）住所：東京都にある顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル　エキスパートオフィス新横浜内勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年１回(今年度実績1.6ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～341,666円その他固定手当/月：1,000円～70,000円固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～507,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】半導体設計～年間休日125日／シニア層活躍／5年以上の長期案件多数～

～シニア層の中途入社者実績多数！／エンジニアへのサポートが手厚い／最新のIoTなど最先端の技術に携わる／幅広い分野の開発を経験可能／大手企業との取引多数～ ■担当業務顧客のニーズに合わせて、FPGA／LSIのフロントエンド設計(デジタル・アナログ)及びバックエンド設計を行って頂きます。画像機器、通信機器などの最先端の技術に携わることができ、半導体が使われている製品の多くは同社の設計が絡んでいます。 ■業務の流れ顧客要求の確認から、仕様書作成⇒RTL設計/検証⇒マッピング(P&R)⇒実機評価対応までの工程の中の得意なところに携わっていただきます。案件ごとにチームを組み、自社または顧客先で設計開発を行います。基本的に業務先は埼玉県の主要駅周辺です。勤務地に関しては、面談の上、本人の事情・希望を考慮した上で設計業務を行う案件を決定しますので、ご家族のいる方も安心です。 ■配属部署設計部門では、20代後半～60代前半までの幅広い世代の社員が活躍しています。 70歳まで定年後再雇用制度あり、長期にじっくりと勤めあげることができる環境です。中途採用の社員も多く、ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、エンジニアとして安定して技術を磨ける環境です。また会社全体として、従業員一人一人の技術力は高く少数精鋭でやっております。そのメンバーに囲まれながら業務をすれば、皆様の技術・スキルも上がること間違いなしです。 ■サポート体制開発案件にはSEを配置し、エンジニアと連携して開発を進めていきます。顧客との業務に関する調整で困った時には、SEが万全のサポートを行います。また、メンタル面のフォローも継続的に行っています。 ■身につくスキル H/WとS/Wの垣根を超えた開発が求められる中、チームを組んでS/Wエンジニアと協業で開発を行う事もあり、H/Wエンジニアの方も身近なS/Wエンジニアから実践的な知識を吸収し、エンジニアの幅を拡げられます。また専業メーカーでは経験出来ない幅広い分野(IoT・画像・通信・情報・車載等)の製品開発に携わることができ、大手では困難な独自のキャリア形成も可能です。また、キャリアコンサルタントと共に将来設計を考える環境も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（埼玉県）住所：埼玉県にある顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新横浜営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル　エキスパートオフィス新横浜内勤務地最寄駅：JR線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与：年１回(今年度実績1.6ヶ月分)■昇給：年１回(1,000円～20,000円/月) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～341,666円その他固定手当/月：1,000円～70,000円固定残業手当/月：60,000円～96,094円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～507,760円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストバンク

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F

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設立 2012年
従業員数 276名
平均年齢 36.0歳

求人情報全21件

【フルリモート可】DevOpsエンジニア／工程自動化・開発課題の可視化◇「ふるさとチョイス」など展開
- NEW
□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイトを担当／プライム上場Gの安定性◎／非効率な業務をエンジニアリングで効率化・社内を支える大切な仕事■□ ■ポジションの魅力： ◇地方創生に技術で貢献できる◎ ◇toC、toG、toBを持った事業会社で働ける◎ ◇大規模サービスの開発、運用経験を積める◎ ■業務内容：～各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進～非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。課題を整理し、優先度をつけて対応していくことになります。 ■具体的には：・クラウド（AWS）環境における構築・運用・改善・CI／CDパイプラインの構築・整備・属人化している業務の自動化・運用に必要なツール選定・検証および導入・開発・運用プロセスにおける課題整理・各チームとのコミュニケーション・アプリケーション監視項目の整理 ■取り組む課題例：・VSMにおける課題の洗い出し・Observability（可観測性）の強化・自動テストの推進 (E2E) ・監視項目、テスト環境の整備　など ■技術スタック：・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 534万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,951,660円～6,082,680円固定残業手当/月：115,695円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 445,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】自社エンジニアリングマネージャー◇地方創生◎「ふるさとチョイス」など展開
- NEW
□■地域を応援する寄付者と地域をつなぎ日本を元気に◎／日本最大級のふるさと納税サイト／プライム上場Gの安定性◎■□ ■募集背景：～中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進～ ◇当社創業当時より内製開発を継続し、サービス開始から12年目となります。初期は必要最低限な構成でしたが、今では大量のトラフィックを支える大規模システムとなり、また、事業成長に合わせてプロダクトも多様化してきています。今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、新規開発はもちろん、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 ◇2024年5月より改善速度向上のため、企画と開発でプロダクトチームを組む体制へとシフトしています。機能開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、技術的課題（負債返却・レガシー環境のアップデート）については、改善速度が出ていない状態です。 ◇今はグループマネージャーがプロダクト・システム施策の両方を見ていますが、深掘りできていない箇所もあり、開発観点で一緒に改善を進めてくれるメンバーが必要と感じ、今回の募集を行う運びとなりました。 ■業務内容：中長期のエンジニア組織計画・施策優先度の検討・技術力向上促進などをグループマネージャーと一緒に主体的に担当していただきたいと思います。 ■具体的には：・開発組織としての計画作成・技術的負債・技術改善のロードマップ作成・関係部署を横断したコミュニケーション・メンバーのフォローアップ (1on1) ・運用効率化を行う技術導入・採用活動 ■技術スタック：・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB/KVS：MySQL 、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ：ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、Notion、Zoom、G suite ・データ分析：Tableau, Redash 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 702万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,194,260円～7,236,600円固定残業手当/月：152,145円～211,950円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 585,000円～815,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマソウ

サブコン

千葉県八街市吉倉433-13

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千葉】営業（塗装工事等）～【同社の今後を担うポジション】／残業ほぼなし／地場で安定的な経営を持続～

【代表の右腕として、同社の今後を担うポジション】～地場に根付いた安定的経営／残業ほぼなし／年間休日115日／裁量豊富な環境～ ■職務概要：同社の今後を担うポジションとして、塗装工事をメインに土木工事等の官庁営業業務をご担当頂きます。現場の組織構成としては、塗装工事メインで現場管理2名の他、施工管理等が8人程度の方が活躍しております。 ※エリア的には、関東県内を網羅しており、中でも都内の案件を多く受注しております。 ※何年かに1回程度は、稀に九州や北海道等への出張案件を受注する場合もございます。 ※二次受けであることが多く、現場の一部は外注をしております。 ■採用背景：業績拡大に伴って、扱い業種や顧客先を増やしていくべく、代表の右腕的なポジションとしてご活躍頂きながら、同社の今後を担って行って頂けるような方を募集しております。 ■同社の魅力・設立2011年とまだまだ若くて勢いのある会社ながら、地場に根付いた安定的経営を継続しており、売上も堅調に推移させております・代表の経営手腕や実績、人脈等により、継続的に案件を受注できる体制が構築されております。・代表の右腕的な立ち位置で、同社の今後を担う人材としてご活躍頂け、事業インパクトの大きなポジションを担っていただける環境です。・年間休日115日で残業ほぼなしと、就労バランス良好な環境です。現場の方であっても、残業時間は平均20H程度で残業無しで帰宅されている方も在籍しており、裁量豊富な環境で、自身で自由に業務設計をして頂きながら就労頂ける環境です。・案件次第では、直行直帰も可能な場合もあり、社用車で出退勤ができる環境です。 ■勤務地補足：何年かに1回は北海道や九州等、遠方案件での出張が発生する場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県八街市吉倉433-13 勤務地最寄駅：JR総武本線／八街駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～450,000円＜月給＞ 291,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は施工管理の場合（営業は300～700万円未満） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：決算賞与のみ（3月）※毎年支給実績あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

東洋製罐株式会社

石油化学メーカー

東京都品川区東五反田2-18-1大崎フォレストビルディング

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設立 1917年
従業員数 2,576名
平均年齢 39.8歳

求人情報全30件

【横浜】金属・ラミネート用合成樹脂の開発（リーダークラス）◆素材・金属容器・食品メーカー出身者歓迎

【プライム上場G／創業100年超／生活に欠かせない飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップシェア／福利厚生充実】 ■入社後の仕事内容：金属容器製造用の材料（主に金属・ラミネート用合成樹脂）の開発業務 ■具体的な業務内容：当社は、国内外で高いシェアを持つ金属容器メーカーとして、環境配慮型の高品質な製品を提供しています。今回のポジションでは素材メーカーと協働した金属容器製造用の材料(主に金属・ラミネート用合成樹脂)の開発業務をお任せします。・金属素材開発：アルミニウムやスチール等の金属素材の特性向上や加工技術の研究、改良・樹脂ラミネート素材の開発：金属に樹脂をラミネートした複合素材の試作、評価、改良・環境配慮型のイノベーション：リサイクル素材や環境負荷低減を考慮した素材設計の推進 ■期待する役割：・技術のリーダーシップ：新たな素材や塗料の開発プロジェクトを主導し、技術的な課題解決を図ること・新規プロジェクトの推進：食品・飲料メーカーのニーズをもとに、機能性や環境負荷低減を実現する新素材の開発・製造現場や顧客との連携：製造プロセス改善や製品設計の最適化を進めるため、社内外の関係者と密に連携・市場の変化への柔軟な対応：顧客のニーズを先取りし、競争力のある製品を設計、提案 ■業務の魅力、やりがい： ◇持続可能な社会への貢献当社製品はリサイクル率の高い金属素材を活用しており、環境保護に直結する仕事です。あなたの技術が、未来のサステナブルな社会を形作ります。 ◇素材メーカー・食品飲料メーカーと直接連携した技術開発サプライチェーンの大手企業と直接連携することで、自身の技術が製品として市場で活躍する姿を実感できます。 ◇広範なキャリアパス塗料の専門性を活かすことができ、技術開発以外にも顧客対応やプロジェクトマネジメントへとキャリアを広げられる環境です。 ■本部・事業部ビジョン：当社の技術開発部門であるテクニカルセンターでの金属容器・材料（金属・ラミネート用合成樹脂）の開発・実用化等に関する業務 ■組織構成：・部門全体人数：78名・グループの人数：22名・配属ブロック　男女比19：3 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】焼付型塗料の開発（リーダークラス）◆飲料容器国内トップ企業／塗料メーカー出身者歓迎

【プライム上場G／創業100年超／飲料缶・ペットボトル・食品容器等トップクラスシェア】 ■入社後の仕事概要：金属容器製造用の材料（主に焼付型塗料）の開発業務 ■具体的な業務内容：今回募集するのは金属容器に使用される「焼付型塗料」の開発を担う重要なポジションです。環境負荷低減やリサイクル素材の設計など、未来志向のイノベーションにも挑戦いただけます。【具体的な業務内容】 ■金属缶の内面・外面に使われる塗料の処方設計、試作から性能評価 ■特にリサイクル素材の採用や、持続可能性を重視した環境配慮型素材の開発推進【この仕事の魅力】当社の確かな技術基盤のもと、最先端の素材技術を通じて専門性を深められます。技術開発だけでなく、プロジェクトマネジメントや顧客対応といった多彩なキャリアパスが広がるため、希望や適性に合わせて成長できます。環境問題やサステナビリティに強い関心を持つ方は、自らの技術で社会課題の解決に貢献できるやりがいがあります。また、グローバルなキャリア形成を希望される方には、グループ会社との連携業務を通じて、国際的な環境での活躍も可能です。 ■期待する役割：・技術のリーダーシップ：最先端の素材の開発プロジェクトをリードし、技術的なチャレンジを乗り越える中心人物として活躍。・新規プロジェクトの推進：食品・飲料メーカーが抱える課題やニーズを深く理解し、機能性向上や環境負荷低減を実現する革新的な新素材開発に取り組みます。塗料技術を通したソリューションを提案し、ステークホルダーとともに未来を創りだすチャンスです。・製造現場やお客様との連携：現場と連携し、製造プロセスの効率化や製品設計の最適化を推進。社内外の多様なステークホルダーと協力しながら、より高品質な製品作りを実現しましょう。 ■組織構成：・部門全体人数：78名・グループの人数：22名・配属ブロック　男女比19：3 ■東洋製罐グループについて・創業100年を超える実績のある包装容器メーカーで、世界トップクラスの売上を誇ります。国内最先端の自動製缶設備で飲料缶を中心に、食品から日用品まで幅広く手掛けています。・長年の国内実績に基づいたノウハウと技術力を活用し、グローバル市場へと事業拡大を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜工場住所：神奈川県横浜市鶴見区矢向1-1-70 勤務地最寄駅：JR南武線／尻手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与シンワ物流株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区海岸3-26-1バーク芝浦5F

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設立 2011年
従業員数 66名
平均年齢 45.9歳

求人情報全1件

【横浜市/運行管理業務】物流業界経験者歓迎！／年間休日124日／安定の鈴与グループ

■本業務のミッション・役割：今回ご入社いただく方には、当社で小麦粉の配送を扱っている営業所（千若・東神奈川・千葉）の全体の業務内容や流れを把握し、将来的には労働時間・労働環境の改善も含め、当社の小麦粉の配送事業全体を管理していただく事を期待しています。 ■業務内容：陸運の運行管理担当社として、下記業務を行っていただきます。・配車管理：自社車両、協力会社への依頼を含めた配車管理業務。日々オーダーが来るものに対して、調整業務も含めて対応をいただきます。・労務管理：ドライバーの方々の勤怠管理、運行管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務のやりがい：当社の運行管理業務は「食品」という日常生活に欠かせないものの配送を担い、それを運ぶドライバーや積み荷を守るという社会貢献度の高い仕事となります。 ■入社後の教育体制：まずは先輩社員の指導の下、日々の定型業務を覚えていただきます。定型業務を覚えたら、業務改善にも積極的に参加していただきたいと思います。また、将来的には管理者として、事業所を統括する業務もお任せしていきたいと考えています。 ■組織：千若営業所は、男性12名(作業担当7名・職員5名)、女性1名（伝票管理や事務）、男性ドライバー28名から構成されています。社員は全員中途入社の社員であるため、中途の方もなじみやすく働きやすい職場です。 ■同社の魅力：年間休日124日と業界でもトップクラスの働きやすさです。鈴与グループとしての安定的な基盤が整っています。またグループ内物流企業で唯一、東京に本社を持っており、長い歴史を持つ会社でありながら時代の変化に応じて、新しいシステムの導入や手続きの電子化等を積極的に進めています。会社が成長するための積極的な意見やアイデアを歓迎する社風です。 ■今後の事業展開について：鈴与グループの一員として「挑戦と変革」をテーマに既存のお客様を大切にしながら、新規顧客の開拓にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。中長期的には倉庫部営業所の新規設立やトラックを増車して自車運送を行える営業所を増やしていく計画です。また、働き方改革にも積極的に取り組んでおり、作業員の完全週休2日制の導入など、仕事とプライベートを両立できるよう様々な改善を行っていく予定です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞千若営業所住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1-27 勤務地最寄駅：京急本線線／神奈川新町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…年3.9か月分） ■モデル年収： 30代男性（入社6年）　500万円（残業込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社明運サービス

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市高津区千年934

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎】【神奈川県川崎市】厨房機器の運搬・設置 ※チームでの作業 / 出張無し

～厨房設備機器の搬入・据付 / 未経験歓迎 / チームでの作業 / 出張無し～厨房メーカー様より飲食店・公共施設・病院等、飲食に携わる厨房設備機器の搬入据付工事・撤去工事・入替工事を請け負う当社で、以下の業務を担当いただきます。 ■業務内容：厨房設備機器の・メーカー様からの荷受け・据付先への運搬・実際の搬入・据付・不要な機器の撤去・廃棄処分・入れ替え作業など ※荷受けなどの内勤業務は1割以下で、ほとんどが据付先への運搬と据付がメイン業務となります。 ※設置時の不具合によるメンテナンスは行うことがございますが、製品自体の不具合が生じた際には厨房メーカー様にて対応します。 ■担当製品：冷蔵庫、流し、ガス台などステンレス系の厨房設備 ■案件：・据付先：飲食店7割（スーパー・飲食チェーン店など）、福祉1割（介護・老人ホームなど）、病院1割、その他・１日の対応件数：1日あたり1，2件/人を対応します。また運搬～据付・設置まで1件の案件が完結するまでは2、3日程度かかりますので、一日で案件すべての工程を対応するわけではございません。（当社が機器を運搬したのち、ガスや水道などの業者へ引継ぎ、その後案件に入ったりもします）・担当エリア：1都3県がメインです（日帰り：月3，4件程度、おもに茨城などで発生します）・チーム：3～10名のチームで案件を担当します ■未経験者の場合：・入社後の教育・研修について：原則、OJTでの教育です・何から始めていくのか：まずは荷受けや荷積み・搬送など、簡易的な業務から担当し、徐々に業務を覚えていっていただきます。以降は、実際の設置作業やお客様対応など、責任の伴う業務もお任せしていきます。 ■働き方：・出張：無し・直行直帰：原則、会社へ出社して、チームで現場へ向かいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市高津区千年934 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円/月24日間勤務想定固定残業手当/月：73,800円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 283,800円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年2回 / 計30万円～程度の支給（前年度実績）） ■残業：固定（45H相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エルーグシステム株式会社

ITコンサルティング

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F

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設立 2008年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全9件

【マネジメント未経験歓迎！】メンバーマネジメント兼Webアプリケーション開発◎官公庁案件メイン

《マネジメントをスキルを身に付けたい方／社会貢献性の高い大きなプロジェクト多数》 ■採用背景：当社は、IT部門の強化を図るためにアプリケーション開発と兼任し、メンバーマネジメントをご担当頂ける方を募集いたします。現在、当部署には20名のITメンバーが在籍しており、そのうち14-15名は新卒入社（社会人歴1‐5年程度）の方で構成されています。19年に新卒採用を開始し、順調に採用が叶っておりますが、現任のマネージャー1名が対応している状況では、マネジメントの負荷が高くなっているため、新たに外部からマネージャーを採用することといたしました。 ■期待しているミッション：新たにご入社いただく方には、常駐先での業務を開始して頂きながら、入社後は、現任マネージャーからの社内レクチャーを受けつつ、オンラインでのやり取りを通じて業務を進めて頂きます。開発とマネジメントの業務比率は半々程度を想定しており、メンバーマネジメントも重要な役割となります。初めは3-5名程度のマネジメントからスタートし、将来的にはさらに多くのメンバーや別部署（アプリ以外）を担当していただく可能性もあります。 ■業務概要（アプリケーション開発）：各プロジェクトの案件に応じて、要件定義や設計といった上流から開発、テストまでの幅広いプロジェクトを担当し、クライアント先でSE業務を行っていただきます。また、当社内のWebアプリケーション開発チームのマネジメントもお任せいたします。※プロジェクトマネージャーではございません。 ■業務概要（メンバーマネジメント）：新卒で入社した20代メンバーをメインに、1on1や評価面談、時には勤怠指導やメンタルケア等ご自身のプロジェクトと並行してマネジメント業務を行っていただきます。勤務時間内に様々なタスクを抱えることもございますが、部下の成長がやりがいに繋がっていきます。 ■当社について：大手直請案件や、官公庁、自治体から安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも提案や設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に最上流から携われる、数少ない企業の1つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞客先常駐住所：首都圏受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー1F 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※月給（基本給＋役職手当）×12＋賞与（基本給×2）で年収を算出しております。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,640,000円～3,000,000円その他固定手当/月：160,000円～250,000円＜月額＞ 380,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ※管理職採用のため、残業代の支給なし ■その他固定手当：役職手当 ■昇給：年1回（5月頃） ■賞与：年2回（6月・12月）　※基本給1ヶ月×2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

店舗運営スタッフ／完全週休2日制／海外研修／異業種出身者多数

あなたの希望・経験・適性に合った、下記いずれかのポジションで活躍していただきます。 ≪キッチン≫ ■仕入れ ■仕込み、調理 ■在庫管理 ■メニュー開発これまでのご経験やスキルの習熟度に応じてどんどんお任せしていきます。未経験の方はまずは盛付けからなので安心して始められます♪ 最高の食材とあなたの発想でお客様を楽しませてください！ ≪ホール≫ ■お客様のご案内やメニュー配り ■オーダー伺い、配膳 ■会計、後片付け ■店舗ディスプレイ ■後輩の育成　などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学ぶことができる業務です。まずはできることから少しずつお任せするので、接客未経験の方も歓迎♪ いずれの業務でも、日々の出来事からオペレーションを改善しながら「より良いお店作り」を目指しています。 ≪料理長≫ ■キッチンスタッフの教育、マネジメント ■料理のクオリティチェック ■グランドメニューやランチメニューの見直し ■季節メニューや期間限定メニューの企画考案マネジメント当社ではメニュー開発も店舗ごとに行っています。その土地やお客様の特性やニーズに合わせて柔軟にメニュー開発をお願いします♪ ≪店長≫ ■店舗の経営管理 ■スタッフのシフト管理やマネジメント ■販促管理など店舗ごとの裁量権が大きいのは当社の特徴の一つ！お店作りもマーケティングも店長を中心に幅広く施策実行することができます♪ 将来自分のお店を持ちたいという目標をお持ちの方にもぴったりです！ ≪スーパーバイザー≫ ■臨店指導 ■店舗マネジメントのフォロー ■計数管理など ≪配属店舗について≫ 配属先は、お住まいや適性、ご希望に合わせて決定します！例えば『世界のビール博物館』は、ヨーロッパのカジュアルな街並みを再現した空間と、各国のバーカウンターを再現した店内――。どの店舗も、異国情緒あふれる個性的なレストランばかり♪

◆世界のビール博物館・東京スカイツリータウン・ソラマチ店・横浜ランドマークタワー店・大名古屋ビルジング店・グランフロント大阪店 ◆世界のワイン博物館グランフロント大阪店 ◆ミゲルファニ・東京ドームシティラクーア店・新宿タカシマヤタイムズスクエア店・日本橋タカシマヤ店・東京スカイツリータウン・ソラマチ店・マリン&ウォークヨコハマ店・三井アウトレットパーク横浜ベイサイド店・なんばダイニングメゾン店 ◆セルベサJPN ・渋谷AXSH店・ららぽーとTOKYO-BAY店・ルクア大阪店 ◆ドン・チャバ東京ドームシティ店 ◆グランソル東京渋谷宮下パーク店 ◆ブラウアターフェルアトレ竹芝店 ◆ザ・パイクブリューイング中部国際空港店 ◆ビアカフェブルッグスゾット日本橋コレド室町2店 ◆ゴドノフ東京丸ビル店 ◆クラフトビールタップ・ヨドバシAkiba店・渋谷ストリーム店・ヨドバシ梅田店 ◆カイザーホフ東京国際フォーラム前店 ◆フランツクラブ・新丸ビル店・浜松町店 ◆シュタインハウス銀座店

前年度のご年収やスキルを考慮の上、決定いたします。給与額は、これまでのご経験を最大限考慮して決定しますので面接の際に遠慮なくお伝えください！ ■ホール・キッチンスタッフ月給30万円～36万円 ※固定残業代を含みます。（67,182円～80,619円/45時間） ■副店長・副料理長候補月給32万円～40万円 ※固定残業代を含みます。（71,661円～89,576円/45時間） ■店長・料理長候補 ①関東・東海エリアの店舗月給40万円～46万円+インセンティブ制度（毎月） ※固定残業代を含みます。（89,576円～103,013円/45時間） ②関西エリアの店舗月給45万円以上+インセンティブ制度（毎月） ※固定残業代を含みます。（100,773円/45時間） ■スーパーバイザー（東海・関西エリア）月給50万円以上 ※固定残業代を含みます。（91,816円/45時間） ※上記それぞれの固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

フルカイテン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 2F-B

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設立 2012年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全13件

【フルリモート可】データサイエンティスト◇急成長中の在庫分析SaaS／大手企業導入実績多数

～在庫運用サービスにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出／大手企業の導入実績多数／100％自社内開発／年休125日×フルリモート～ ■仕事概要： AI×SaaSプロダクト『FULL KAITEN』の開発部門で、データサイエンス領域の開発を担当いただきます。データサイエンスグループでは、「データから価値を生む」ことを意識しています。そのための指標設計や、各種モデル構築を通じて、プロダクトと顧客の成果に貢献していきます。 ■現状のチーム体制：プロダクト責任者（CPO）　1名 Lデータサイエンティスト　3名（※ここが今回の募集ポジションです） ■データサイエンスチームの特徴：フルカイテンのデータサイエンスチームは、「データから価値を創出すること」に本気で向き合えるチームです。以下のような点が、このチームで働く魅力です。・技術がプロダクトにすぐ反映されるスピード感　-自分のアウトプットが、素早く顧客価値として現れる環境です。・ビジネスサイドとの距離が近く、課題解決までリードできる　-CPOやCSチームと連携しながら、実データをもとに仮説／検証／実装まで　一貫して関われます。・技術選定や設計など、上流フェーズから裁量を持てる　-まだ整いきっていない領域に、自分の考えで道をつくっていく面白さがあります。・複数の大手小売企業の実データを分析できる　-実店舗や商品単位のデータに触れながら、業界を超えた知見を得られます。・「在庫のムダをなくす」という社会的意義あるミッションに直結　-分析の先に、社会課題の解決があることを実感できます。 ■担当範囲： - 各種モデルの構築（統計モデル、機械学習モデル） - PoCなどのデータ分析支援 - 顧客mtgへの参加（必要に応じて） ■使用技術：・開発言語： Python ・DB：Redshift, Athena ・インフラ： Amazon Web Services ・AWS製品： ECR, S3, SageMaker, Bedrock ・ツール： GitHub、Slack、Notion 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70 2F-B 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞長野オフィス住所：長野県伊那市下新田3008番地パノラマオフィス伊那A　Central Alps 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：508,200円～635,400円固定残業手当/月：158,850円～198,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,050円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウェブフロンティア

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー31F

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設立 2005年
従業員数 122名
平均年齢 39.3歳

求人情報全6件

【大阪】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート中心／副業可/年休１２６日

【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要：スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ※スキルに応じて、本社への就業を打診する可能性がございます。 ■具体的な業務内容：・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境：・主にC,C++,Java,アセンブラを使用・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力：企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方：リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地：大阪オフィス（大阪市中央区南船場2-12-16　ルグラン心斎橋3F／「心斎橋駅」徒歩5分）または関西での常駐勤務（大阪を中心に、兵庫・京都・滋賀） ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-16　ルグラン心斎橋3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞みなとみらい本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【都内/横浜】IoT・システム開発◆機器メーカー向けスマホ、カメラ等/リモート/副業可/年休１２６

【メーカ向けカーナビ、カメラ、スマホ/IoT・AI等の最先端の案件にも挑戦可能／受託開発・自社サービスを強化中/各自の希望に寄り添ったアサインを実現可能／育休取得実績あり/転勤無し】 ■ポジション概要：スマートウォッチなどウェアラブルデバイスのファームウェア開発、スマホアプリ開発、クラウド連携全般を手掛ける当社にて、組込開発チームの体制強化のため、新たな組込系開発エンジニアを募集します。これまでの組込系の枠を超えた最先端のフィールドで、理想のエンジニア像を目指したい方は歓迎します。 ■具体的な業務内容：・機器メーカー(スマートフォン・カメラ・カーナビ等)向けのOS(Android,Linux)カスタマイズ・OSが搭載されていない組込み機器上で動作するソフトウェア開発 ■開発環境：・主にC,C++,Java,アセンブラを使用・デュアルモニターの支給など、設備面への投資も積極的に行っています。 ■ポジションの魅力：企画～設計～実装まで幅広く担当可能です。自身が関わった製品を目にする機会も多く、直接ユーザーに役立っているやりがいを実感することが出来ます。 ■キャリアパス： ◇キャリア面談を行い、会社都合ではなく、自身の希望・スキルに即したプロジェクトへアサインします。 ◇客先常駐、受託開発、自社サービスの開発と幅広く取り組んでいるため、技術領域だけでなく、マネジメントやビジネススキル等、社会人としてもキャリアを多角的に伸ばしていける環境が整っています。 ■働き方：リモートワーク中心ですが、毎日のMTGなどコミュニケーションの機会は多くなっています。中途入社の社員が多く、個性豊かなメンバーが活躍中です。 ■勤務地：みなとみらい本社、桜木町オフィス、客先（東京、神奈川）いずれかの配属となります。 ※入社に伴い引っ越しが必要な場合は引っ越し手当が支給されます

＜勤務地詳細1＞みなとみらい本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー31F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞桜木町オフィス住所：神奈川県　横浜市中区尾上町6-87-3 産経横浜ビル5F 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先（関東）住所：東京都東京/神奈川受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リアルパートナーズ株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F

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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

反響営業／9割が未経験入社／年休120日～／平均月収63万円
- 締切間近
＜横浜市と川崎市を中心としたエリアの不動産のご提案×ファイナンシャルプランニング＞をお任せ。新築一戸建てや土地が5割、残り5割は中古一戸建てや中古マンションです。【未経験でも活躍しやすい！】 ★タクシー運転手、飲食業、警備員、教員などさまざまな経歴の社員が活躍中です。 ★地元での実績と知名度は◎主にWebプロモーションへの反響をきっかけにお客様とのやりとりが始まります。 ★2～3人1組のチーム制のため、効率よく成長できます。具体的な仕事の流れ ――― ▼ネットからお問い合わせ頂いたお客様へ来社や見学を促すアプローチ（過去にご契約やお問い合わせをいただいたお客様へこちらからアプローチする場合があります。） ▼コンサルティング（住宅ローンの支払いや将来の資金計画などのFP（※）） ▼物件のご提案～ご案内 ▼ご成約 ▼住宅ローンの手続きや物件の引き渡しの準備 ▼引き渡し（※）ファイナンシャルプランニング ★平均2～3回、約1カ月のご案内を経てご契約に至るケースが多く見られます。【入社後は… 】独自の営業マニュアルとトレーニングプログラムを活用しながら、先輩・上司がビジネスマナーや不動産の知識、提案方法についてレクチャーします。また、並行して先輩の営業の同行も実施。早い段階から商談に触れることで、スピーディにスキルを吸収できます。【高い成約率の理由は？】不動産仲介とFPをワンストップで提供するのが当社の特徴。不動産のことだけでなくお金の相談もできるので、お客様は将来の不安が解消できて、安心して購入できます。＼POINT／「FPコンサルティング」を行った場合の成約率は、業界平均の約2倍で高い数字を誇ります。還元率の高い報酬制度を設けているため、未経験からでも着実にスキルを磨いていけば、しっかり稼げるようになります！ ★入社初月から初成約に繋がる方も！ ★入社1年目で【月収47万円以上】実現したり、ゆくゆくは【年収1000万円】も目指せる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】ご希望を考慮し、横浜市・川崎市のいずれかのオフィスに配属【横浜本社】神奈川県横浜市中区桜木町1-101-1 クロスゲート6F ※新南口改札から出て、「さくらみらい橋」を渡ると当社まで屋根の下を通って行けます！＜アクセス＞・JR京浜東北根岸線「桜木町駅」より徒歩1分・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩1分【新川崎店】神奈川県川崎市幸区鹿島田1-9-2 ＜アクセス＞・JR南武線「鹿島田駅」より徒歩1分・JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩4分【二俣川店】神奈川県横浜市旭区二俣川2-58-5 ＜アクセス＞・相模鉄道「二俣川駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

＼平均月収は63万円☆年収1000万円も可能／ ※営業部24名、2024年7月実績（研修中社員を除く）月給30万円以上（固定残業代含む）＋役職手当（主任4万円、係長6万円、リーダー最大10万円）+ インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9875円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3225円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します ━━━━━ 充実のインセンティブ ━━━━━ インセンティブの対象は・個人の売上・チームとしての成果となります。査定は3カ月おきに実施しており、頑張った分だけ翌3カ月分の毎月の収入に反映。成果を上げれば上げるほど収入がアップするため、チーム一丸となってモチベーション高く働けます。＼これまでの収入実績／ ★平均月収は63万円 ★1年目で年収が1.5倍の実績あり ★年収1000万円を超えるメンバーも続出中

株式会社ピーシープロモーション

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル6F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／最大4ヵ月の研修／リモート可能
- NEW
―――――――――――――――――――― ★スキルゼロからのチャレンジを応援します！ ―――――――――――――――――――― 「未経験からエンジニアにチャレンジしたい」そんな思いを持つ人のために IT事業をスタートさせた当社。ミュージシャン、栄養士、バーテンダーセーリングの選手…などなど様々な前職の経験を持つ方が未経験からスタートして、一人前のエンジニアとして活躍中です！ ―――――――――――――――――――― ★現役エンジニアによる研修で知識を習得 ―――――――――――――――――――― 研修を担当するのは【現役の先輩エンジニア】実際にITエンジニアとして活躍しているから現場での知識をもとに研修を実施。研修後すぐに現場に入っても困らない知識やスキルを獲得できます。 ―――――――――――――――――――― ★3～4ヶ月の間にこんな研修を実施します！ ―――――――――――――――――――― 【1】基礎研修まずは先輩から基礎を学び、出された課題に約1週間かけて取り組みます。その後、答え合わせやフィードバックを通じてスキルを高めていきます！【2】本格的な研修カリキュラム・開発工程に沿った設計書作成とテスト方法の習得・データベースを用いたプログラミングの講習・言語や開発環境、端末についての勉強…など現場に配属になっても問題ないように実務に即した内容を学んでいきます！今「設計書ってなに？」「開発環境とは？」と思っている方も研修でしっかり学んでいくのでご安心ください。 ―――――――――――――――――――― ★研修が終わったらこんなプロジェクトに参画 ―――――――――――――――――――― □クライアントのビジネスを支える業務システム □Web・モバイル系サービスを支えるITシステム…など ◎各クライアント先での勤務になりますが、配属先には一緒の会社の先輩がいたり、先輩と一緒に入場したりするので気軽に相談できます！

東京都渋谷区神宮前4-11-6 表参道千代田ビル6F ★転勤なし！ ★プロジェクト先は、お住まいとの通勤時間と希望も考慮し決定！ ★在宅ワークも可能！ ◎東京支社（IT情報システム部）での研修の後、東京・千葉・埼玉・神奈川にある各クライアント先での勤務となります。

月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※みなし残業はありません

横浜エコハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14横浜エコハウスビル

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【保土ヶ谷区◎面接1回】住宅設計◆年収600万～／残業20ｈ程／年休121／土日祝休／マイカー通勤

◆有資格者歓迎！新築戸建住宅の設計を担当し、ワークライフバランスが整う環境で活躍しませんか？／年休121日／残業20時間程度と少なめ／地元横浜に根付いた会社◆ ＼自己完結の家づくりに挑戦したい方へ／・当社ではお客様のヒアリングから設計、工事、アフターフォローまで一貫して担当します。設計だけでなく、家づくり全体に関わることができます。・年間休日121日、土日祝休み、残業は月20時間程度。定時内で仕事を終える社風で、プライベートも充実させられます。・1級建築士には月2万円、2級建築士には月1万円の技能手当を支給。努力がしっかり評価される環境です。 ■業務内容：新築戸建住宅の設計担当として、工事開始前の工程をメインにお任せします。＜具体的には＞・お客様へのヒアリング・間取りや見積の相談・設計図作成（CAD使用）など ※当社では設計から完工まで一貫して行うため、工事に関する打ち合わせやスケジュール調整がスムーズです。 ■入社後：先輩社員に付いて仕事を覚え、慣れてきたら徐々に一人で業務をお任せします。経験やスキルに応じた業務を担当いただきます。 ■働く環境：・年間休日121日・基本土日祝休み・残業月20時間程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートと両立が可能です。 ■組織構成：・社長（40代）、営業担当3名（内女性1名、20代～50代）、建築士1名、施工管理1名、経理担当数名など ■評価制度：仕事への取り組み方、組織への貢献度、目標達成度合いなどで毎年の昇給額や賞与を設定。評価が見える形で行われます。 ■技能手当： 1級建築士 2万円、2級建築士 1万円、建築施工管理技士 5千円 ■当社の魅力： ★自己完結の家づくり！設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで全て当社で対応します。自分の持ち場だけでなく、造成から完成、購入、住み続けるまでが私たちの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与、年収はスキルや経験に応じて決定いたしますので、変更になる場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市／車通勤可】不動産営業／仕入～販売まで◆転勤なし◆年休121日◆年収500万～◆家族手当あり

◇◆ワークライフバランス◎／年間休日121日／平均残業10ｈ程度／地域密着で転勤無し／福利厚生◎／完全反響営業・紹介／テレアポ・飛び込み無／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要：戸建て分譲住宅用地の仕入れから、建物完成後の販売まで一気通貫で業務をお任せします。＜具体的には＞・仕入れ物件の情報収集／調査・入札のための活動・売り物件の場合は仲介業者等への営業活動・銀行に提出する資料作成・建設完成後の販売　等 ※完全反響営業または紹介による顧客獲得になるため、テレアポや飛び込みはございません！ ■業務の魅力裁量をもって働ける非常にやりがいのあるお仕事です。売主、買主、仲介業者との折衝をメインとした業務内容になりますが、設計から完工まで全て当社にて一貫して行っているため、工事にあたっての打ち合わせやスケジュールをスムーズに進めることができます！ ■働く環境・年間休日121日・転勤無し・残業10ｈ程度 └定時内で仕事を終える社風のため、プライベートとの両立を図ることができます！ ■組織構成（事業部）：・社長40代・営業担当3名（内女性1名）20代～50代・建築士1名・施工管理1名・経理担当数名　等 ■評価制度仕事への向き合い方、組織への貢献度、目標に対する達成度合い等で毎年の昇給額や賞与を設定しており、評価が目に見える環境が整っています。 ■当社の魅力 ★自己完結の家づくり！設計、水道工事、電気工事、アフターフォローまで当社で一貫して対応しています。ただ、「自分の持ち場をやればおしまい」ではなく、造成から完成、完成から購入、そして住み続けていただくまでが私たちの仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区初音ケ丘12-14 横浜エコハウスビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～437,500円＜月給＞ 312,500円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土屋鞄製造所

専門店・その他小売

東京都足立区西新井7-15-5

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設立 1965年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全13件

一生モノの革製品を届けるお仕事／月給25万円～／残業月10h

具体的な業務内容 ■ーーーーーーー ◎お客様の接客・販売　店舗に来店されたお客様へ商品の説明や、商品選びのお手伝いをします。 ◎店内のレイアウトづくり　客層、イベント、季節などを考慮し、店舗づくりを行います。 ◎在庫管理　欠品している商品はないかなどのチェックを行います。 ◎その他、店舗運営における業務　店長やスタッフと協力して、店舗を運営します。キャリアパスについて ■ーーーーーーー未経験からスタートしても、将来的には店長やSVにキャリアアップも可能。店舗全体やエリア全体を統括し、マネジメントスキルを磨いていくことも！店長になるまで早くて約2年～3年、年収は約400万円程度になります。また、企画やマーケティング業務など他部署へのキャリアチェンジ実績もあります。働き方 ■ーーーーーーー・年間休日118日（2025年度実績）・残業月10時間程度・資格取得支援制度など充実の福利厚生当社の魅力 ■ーーーーーーー ★世代を超えて愛される商品力 60年の歴史を持つ老舗ブランド。知人へのギフトや節目のタイミングで商品を購入するお客様が多いことは特徴の一つ。中には、自分の子供が大人になったら譲るといった方もおり、世代を超えて長く愛されています。 ★Timelessという考え方代を超えて愛されるプロダクトは、いわば時間にとらわれない存在。長く愛用してもらえるよう、修理などのアフターサポートも行い、お客様と長期的な関係を築いています。＼ノルマ無し！お客様ひとりひとりを大切に出来る／当社に訪れるお客様は、購入前に吟味をし、自分にとって最高の一つを探されています。その時間を共有し、ストーリーを伝えつつ、お客様のベストを一緒に見つける。そんなスタイルで接客に集中できることはやりがいであり、楽しさです。

☆首都圏を中心に、お住まいや希望を考慮して配属店舗を決定いたします。＜採用エリアと人数＞ ■首都圏／11名 ■名古屋／1名 ■京都／1名 ■福岡／1名 ※敷地内全面禁煙

月給251,110円～333,630円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月17,710円～23,630円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします
【首都圏／業界未経験歓迎】店舗スタッフ◆革鞄やランドセル／研修やキャリアサポート制度◎／働き方◎

【他業界出身スタッフ活躍中◎／研修やキャリアサポート制度◎／時を超えて愛される価値をつくる／副業可／国内外への事業拡大◎／英語活かせる環境／土屋鞄製造所を母体とするハリズリーグループ】 ■業務詳細：直営店舗にて販売に限らず、ブランドの顔として顧客価値の創造につながる接客／サービスの提供をお任せします。・接客・販売・お客様の製品メンテナンス・店内ディスプレイ/VMD業務・在庫管理・顧客管理・その他店舗運営関連業務全般・自身の目標管理（KPI） ■配属ブランド：「TSUCHIYA KABAN」：お客様の相棒のような存在になれる製品をご提案。顧客づくり、お客様との長い関係構築が可能です。「土屋鞄のランドセル」「grirose」：ランドセル店舗は予約制でお子様ひとりひとりに合わせた接客が可能です。 ■キャリアサポート体制・福利厚生◎：人事研修やメンター面談、確定拠出年金制度など、入社後の成長と長期的なキャリア形成を支援する制度も充実していますまた、スタッフのお子様へのランドセルプレゼント制度や社員割引制度があります。 ■キャリアパス：・マネジメント：店長やSV（複数店舗の統括）として店舗のマネジメントに関わるキャリア・スペシャリスト：接客のスペシャリストとして人材育成などを担うキャリア・その他：店舗でのご経験を活かして企画やVMDなど他部門へのキャリアチェンジ（異動実績あり） ■働き方・企業文化：副業・兼業も可能で、個人のやりたいことを支援する文化があります。土屋鞄製造所は、従業員数が1965年の3人から現在700人にまで成長しており、従業員が長く安心して働けるよう多様な働き方をサポートしています。 ■国内外でのブランド展開と成長：日本発のプレミアムブランドとしてグローバル市場への進出を目指しています。 2018年には台湾に実店舗をオープンし、その後越境ECも開始。現在、国内に27店舗、海外に3店舗を展開しています。特に海外売上比率の向上をグローバル戦略の柱とし、卸売やコラボレーション、海外サプライチェーンの強化を通じて、アジア地域への事業拡大を進めています。2024年には、欧州・英国での実店舗販売も開始しました. 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京都の店舗住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川県の店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,800,800円～3,720,000円固定残業手当/月：17,710円～23,630円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 251,110円～333,630円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額はあくまで目安であり、正式な金額は内定後にご本人の希望や経歴/スキルに基づき決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（年2回の評価により決定） ■賞与：なし（会社業績により決算賞与が支給される場合があり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＥＣ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F

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設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験からの施工管理／経験者は月給40万円～もOK／定時退社

＝＝成功への道をサポートします＝＝ #人生をもっと良いものに #万全のサポートと活躍の場所を手にして #“常勝チーム”の一員になろう　┗仕事で結果を出す！実績を積む！　　施工管理として必要とされる人材に！＋＋＋施工管理として勝ち誇れる立派なスキルを身に付けるには “チーム”を選ぶことが大事。そのチャンスがSECにはあります！経験ゼロでも心配なし。まずはその一歩を踏み出そう！《それぞれの選択》 ◆CASE01：環境選びに成功建設現場の職人経験を持つAさんは、激務続きの働き方を整えるために当社へ。商業施設の案件で施工管理デビューしました。現場での経験を発揮し、働き方改革にも成功。実際に案件全体を見て指示を出す業務で、仕事の視野が広がり、刺激のある日々を送っています。 ◆CASE02：経験をリスキリング 1年弱施工管理の経験があるHさん。携われる案件に限りがあったため、幅広い知見を身に付けたいと考え当社へ。商業施設や再開発案件が豊富にあり、 Hさんも大規模施設の再開発案件に配属。新しい街を作るプロジェクトの一員になれ、ワクワク感でいっぱいの再出発になりました。 ◆CASE03：ゼロから手に職へ当業界は完全未経験でスタートしたSさん。少しずつ案件の規模を大きくするために、マンション工事・建設といった現場で一つひとつの専門スキルをゼロから吸収。最初は不安ながらも周りのサポートを受け、入社1年で後輩の指導ができるまでに成長！残業が月10h以内で週休2日。メリハリのある環境で働けることも Sさんの意識を変えたのかもしれません。＋＋＋ ――【主なプロジェクト例】 ◆再開発プロジェクト　大手町や虎ノ門での再開発工事 ◆インフラ工事　新設高速道路の建設 ◆商業施設の建設　大型ショッピングモールの新築工事 ◆建物改修　テーマパークや商業施設の改修工事ほか、多数実績ありたくさんの魅力を感じて働けます！

【転勤なし！希望を考慮したプロジェクトへ！】 ■関東全域の各プロジェクトで積極採用中！ ■ご希望に合わせて全国エリアで勤務可能！ ◎ご希望の勤務地を重視します。 ◎転勤なし、望まない出張や赴任もなし。 ◎「転居先で勤務地を探したい」という　ご要望に応えたこともあります。ぜひご相談ください。 ◎自動車通勤可能な現場もあります。【本社】東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティビル 2F ［本社へのアクセス］都営大江戸線「都庁前駅」A5出口より徒歩5分 ○駅チカや車通勤可能な現場など、希望の勤務地に合わせることが可能です！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙／プロジェクト先により異なります

＜初年度想定年収480万円・前職の給与を保証！＞ ◆未経験者の方月給30万円以上＋各種手当＋残業代（全額支給） ※試用期間中の給与変更はありません。 ◆施工管理経験者の方月給35万円以上＋各種手当＋残業代（全額支給） ※施工管理として1つの現場で着工～竣工まで　携わった経験をお持ちの方を想定。 ※試用期間中の給与変更はありません。 ★詳細はお気軽にお問合せください【入社時の月収例】月収32万円／保険営業4年・28歳月収38万円／とび職人経験6年・26歳月収45万円／施工管理経験5年・32歳＼年収UP成功事例／【プライベートの時間を確保したい！／Ｉさん（前職：物流ドライバー/25歳）】 ■年収280万円→400万円　120万円UP! （入社前：月収23万円　→　入社後：月収31万円）【建設業未経験だけど、稼ぎたい！／Ｍさん（前職：不動産営業/30歳)】 ■年収320万円→450万円　130万円UP! （入社前：月収26万円　→　入社後：月収37万円）

設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 39.1歳

求人情報全6件

【横浜】プロパティマネジメント｜マンション・アパートの管理業務｜年休120日以上

【オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理の仕事】当社では、賃貸物件を所有するオーナー様のパートナーとして、物件の管理・運営を担っています。入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。実際に、仲介からキャリアチェンジし、活躍している社員も多数在籍。管理未経験でも着実に成長できる環境が整っています。【業務内容】・オーナー様への対応、工事提案・空室対策（募集営業、図面作成）、契約業務・建物の巡回、修繕・リフォームの提案・退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成・入居者対応、新規物件受託・契約業務ほか【管理実績と働く環境】本社では都内を中心に約5,000戸、神奈川支店では約1,500戸の物件を管理。オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視しています。【将来のキャリア】将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ■就業環境神奈川支店には15名が在籍。そのうち賃貸管理チーム（PM課）は2チームに分かれ、各チーム4名体制で業務を行っています。バックオフィス担当も6名おり、連携しながら業務を進めています。年齢や経験を問わず、互いに協力し合える職場環境が整っています ■研修制度： OJTを中心に研修を行います。先輩社員から多くのことを学んでいくことも可能です。また、3名～5名のチームで課を分けていますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていく事もできます。わからないことはすぐに聞ける環境ですので未経験の方でも安心して就業できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-13 第2安田ビル3F 勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～291,600円固定残業手当/月：49,500円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収はご経験によって判断されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木下不動産

不動産仲介

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー9F私書箱1540

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設立 2012年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全20件

【横浜】建築施工管理※一級建築士・一級施工管理技士保有者へ～多角的に事業を展開する木下グループ～

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。【業務詳細】・施主様や関係各所との打ち合わせ・協力会社および職人の手配・折衝・施工計画の策定・施工図面の作成・確認・工程表、見積書等の作成・資材の発注・管理・工事の進捗管理、品質管理、安全管理・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応・工程検査・完了検査の立会など【組織について】これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野3F 勤務地最寄駅：平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：478,500円～500,000円＜月給＞ 625,000円～646,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：65万円以上 ※40時間分の固定残業代(146,500円)含む。 →超過分は別途支給賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】建築施工管理～多角的に事業を展開する木下グループ～

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。【業務詳細】・施主様や関係各所との打ち合わせ・協力会社および職人の手配・折衝・施工計画の策定・施工図面の作成・確認・工程表、見積書等の作成・資材の発注・管理・工事の進捗管理、品質管理、安全管理・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応・工程検査・完了検査の立会など【組織について】これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区岡野2-7-15 ミカミビル岡野3F 勤務地最寄駅：平沼橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,500円～423,200円＜月給＞ 500,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）目安：月給50万円～65万円 ※70時間分の固定残業代(17万4500円～22万6800円)含む。 →超過分は別途支給賞与なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サステナ

設備管理・メンテナンス

神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7

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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 -

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【神奈川県藤沢市】太陽光発電施設に関わる電気工事施工管理技士／DX推進により平均残業15ｈを達成
- NEW
■職務内容：・太陽光発電施設にかかわる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：具体的には (1)施工管理工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力会社管理 (2)お客様との技術的なやり取りお客様社内の担当者とのお打合せやお客様社内の担当者とのメールや電話対応 (3)社内メンバーの管理・フォロー (4)メンテナンス太陽光発電所の管理(現場作業員もしくはサポートから上がってくる作業報告書のチェック)や太陽光発電所の草刈り ■施工物件： 1.太陽光発電システム (1)屋根上自家消費 (大型施設の屋根上) (2)コンビニ屋根上の太陽光発電システム (3)O&M…オペレーション（運用管理）とオペレーション（保守点検） 2.蓄電池 3.EV充電設備 ■現場：・主な現場は関東エリアですが、年に関東以北エリアへ３回１週間程度の出張が有ります。 ■配属部署・組織構成：現在２名が在籍しています。 ■特徴・魅力：・DXを超促進＆スマホ支給等により月平均残業時間15時間を実現・サーフトリップ休暇（国内＆国外）…サーフィンをするしないは本人の自由や職場参観の実施などユニークな福利厚生。・家族やパートナー想いの社風となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市羽鳥1-6-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 409万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,750円～425,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：68,300円～122,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,050円～557,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には賞与1ヶ月分を含みます。(但し、交通費・扶養手当・禁煙手当は含みません) ・固定手当内訳：10000円(5000円×2資格) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハウスギャラリー

不動産仲介

神奈川県横浜市西区桜木町7-42橋本ビル

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【桜木町】未経験歓迎・土地の仲介営業◇リモート相談可◇転勤無◇明朗なインセンティブ・独自の特別休暇有

◎明確なインセンティブ体系が魅力／特別休暇制度が複数あり、休日＋特別休暇で年120日以上のお休みを実現している営業社員が100％◎ ハウスメーカー・工務店等から依頼を受け、土地をお探しの個人様への土地を中心とした提案営業をお任せします。 ■業務詳細法人：ハウスメーカー・工務店等が折衝相手となります。家づくりを専門としている企業様には土地探しには困ってる先が多く、そういったお客様のお手伝いをする営業です。個人：上記法人顧客からのご紹介で折衝が発生します。「なぜこの地域がいいのか」「なぜこの間取りがいいのか」等、徹底的にヒアリングをしつつ現実的な家づくりをするためのアドバイスを行います。＼他社不動産仲介営業とはココが違う！／紹介営業がメインになるため、通常の仲介業者のようにポータルサイトへの土地情報や画像の入力業務、写真撮影で集客の為に大半の時間を費やすことは一切ありません。その分、営業活動や顧客との打ち合わせ時間などに全力を注ぐことができるため、顧客と密なコミュニケーションで信頼関係を構築することができます。 ■職務の流れ：ハウスメーカー担当者と打ち合わせし、土地の情報を提供→個人顧客とのアポイント日時決定・ハウスメーカー担当者と密な事前打ち合わせ→個人顧客との商談にて土地の希望や金額をヒアリングし提案→＜契約！＞ ■インセンティブ体系契約入金金額の15％をインセンで支給します。1回の契約で1000～2000万での売り上げが相場となります。 ★特別休暇について★ 本人の申請により、別途特別休暇が取得可能。会社規定での年間休日は90日でございますが、実際には年間120日以上のお休みを取っている社員が100％です。～特別休暇例～ ◎グレートジョブ休暇：200万円のインセンティブ獲得ごとに1日特別休暇を付与。インセンティブ獲得翌月から使用可能 ◎アニバーサリー休暇：家族の誕生日や結婚記念日等に適用可能 ◎イベント休暇：お子様の学校行事等に適用可能 ◎慶弔休暇：結婚式・通夜・葬儀式等はもちろん、〇回忌といった法事にも適用可能。友人やペット等大切な存在のイベントにも適用可能。 ◎メンタルケア休暇：人事判断での休暇付与

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区桜木町7-42 橋本ビル勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：62,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,600円～362,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給にはインセンティブを含みません。 ■インセンティブ制度：売上の15 ％を翌月給与で支給 ■資格手当：宅建士資格をお持ちの方には3万円／月支給 ■モデル年収例：・入社1年目、不動産業界未経験者・565万円・入社3年目：1480万・入社4年目、リーダー職：1640万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨｏｍｅＧｒｏｗｉｎ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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ITエンジニア／前職給与UP率99％／資格手当･福利厚生充実
- NEW
◆大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、貴方のスキルと意向に沿った案件を多数ご用意しています。【当社が叶えるエンジニアファースト】 ■必ずチームでアサイン　どの案件においても必ず複数名のメンバーがサポートします。 ■資格取得で1項目2万円から最大で40万円のお祝い金あり！　過去には1年で総額104万円を獲得したメンバ―も！ ■『IT業界で必要とされる人材』へとキャリアアップ！　技術だけでなく優秀な人材から学ぶ企業独自の「Bizトレ」開催中 ■残業代は全額支給！　みなし残業0。前項「Bizトレ」はもちろん、会社の時間外業務はすべて残業代として給与に反映します。【常に目標を持って取り組める環境】社員の出入りが多い印象を持たれるIT業界ですが、当社には10年以上勤続されている30代40代も多く在籍。当社で経験を積み、今では責任のあるポジションで活躍するエンジニアが多いため、会社という組織の中で「長く活躍していく」イメージが、持ちやすい環境です。時代に求められるエンジニアとして安心できる環境で成長したい方は、ぜひチャレンジしてみてください！

■本社／神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12　パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 https://www.h1t-web.com/ 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他全国153拠点【出社を伴う場合】・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底

【初年度想定年収は500万～650万円】月給：30万円～＋残業代＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記月給はIT業界での実務経験のある方が対象 ※経験や前職の給与を十分に考慮します ※未経験者採用も行っております ※みなし残業なし。残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中給与・待遇に差異なし) ≪注目ポイント≫ ★試用期間を終えた段階で、一律して昇給を保証いたします ★当社では福利厚生が手厚く、月給30万円でも年収500万円以上が可能です ≪若手エンジニアをさらに応援！資格取得時にお祝い金を支給！≫ ■JavaプログラマSE ・Gold：15万円・Silver:8万円・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定・ASSOCIATE:8万円・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER （Bronze）:4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1：8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円

サンウエストホーム株式会社

不動産仲介

東京都江東区亀戸1-39-5サンウエストホーム6F

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設立 2012年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全9件

【横浜／住宅プロデュース※戸建て特化】◆未経験入社8割／ノルマ・転勤無／残業ほぼ無／教育体制◎
- NEW
【業界の花形◎未経験入社8割以上(アパレル販売員・ホールスタッフなど)で入社2，3年目の平均年収は500~600万程度／ノルマ・飛込・転勤無／5日以上の長期休暇取得可／残業ほぼなし】 ■業務概要：今後のお客様の生活を支える住宅(戸建て特化)のプロデュースをお任せします。土地の条件はもちろん、周辺環境や交通アクセスなどの利便性や快適性をチェック。実際に生活した場合のライフスタイルまで考慮したプランを考えることができるため、不動産に関する専門性や幅広い知識とノウハウが圧倒的に身につきます。 ■業務の流れ：飛び込み営業やノルマがなく、先輩が営業のノウハウを教えてくれるので未経験でも安心してチャレンジできる環境です。家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から土地を購入する事がメインです。（1）土地の情報収集（6割）（2）土地の調査：駅からの距離や日当たり・周辺の道路状況など（3）検討・買付（4）企画・設計：土地の広さや形に合わせ、何棟の家が建てられるかなど設計担当と相談（5）工事の部署に引き継ぎ※販売は外部業者にお任せ ■入社後教育：・入社後3～6カ月は本社での研修期間で、座学研修も交えて不動産の専門知識を習得。・挨拶の仕方から電話のかけ方まで細かく記した営業マニュアルもあり、未経験でも安心◎ ■未経験でも安心です未経験入社8割の中、入社2，3年目の平均年収は500~600万程度です。 2年目以降＝基本給＋賞与＋インセンティブです。【受注難易度が低い】ため、全体で400棟、営業が30人ちょっとという中で平均12棟以上は受注をしており、未経験でも活躍できる環境です。 ※【受注難易度が低い】とは？顧客の早く売りたいというニーズに対して、社長と近い分どこよりも早く決済を下すことができるため受注がしやすいです。円滑に受注ができることにより、売り上げが上げやすい体制が整っています。また、認知度の高さから引き合いも多くあります。 ■当社：確かな実績と豊富なノウハウにより、土地の仕入れ～建築、お客様への引き渡し、アフターフォローまで住まいづくりのトータルプロデュースを手がけています。設立から9年目で売上高120億円を突破するなど、右肩上がりで成長中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜店住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階勤務地最寄駅：横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都江東区亀戸1丁目39番5号サンウエストホームビル6階勤務地最寄駅：亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,333円～304,700円固定残業手当/月：66,667円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は2年目の最低保証の年収です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績5か月分 ■報奨金（インセンティブ）：年4回 ■モデル年収：年収1020万円／入社3年目（月給40万円＋報奨金年280万円＋賞与260万円）、年収850万円／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎の企画営業／年休120日／年収800万円超者多数

＞＞仕事内容 ───── 家を“売る”のではなく、住む場所をつくるための「土地を買う」お仕事です。既にお付き合いのある不動産仲介業者から、土地の情報収集や買い付けを行うBtoBの企画営業を行います。【具体的には…】＜1＞土地の情報を収集（※仕事の6割）街の不動産屋さんを回って、売りに出ている土地情報を入手。入社後は先輩と不動産仲介会社へご挨拶することからスタート！信頼関係を築くことで、新しい情報を多くもらうことができます。＜2＞土地の調査頂いた情報をもとに、土地の条件を調査します。駅からの距離や日当たり、周辺の道路状況などのポイントを記録。直接現地に赴いて写真にも残します。＜3＞検討・買付土地が決まったら会議資料を作成し、決裁者に直接稟議申請をします。＜4＞企画・設計土地の広さや形に合わせて、何棟の家が建てられるかなどを設計担当と相談します。＜5＞工事の部署に引き継ぎ設計や施工がスタートし、3カ月～4カ月ほどで物件が完成！ ※販売は外部業者が担当します。＼ココがPOINT／ ★カタチに残る仕事！私たちの仕事は家を建ている土地を仕入れるだけでなく、その後の企画まで担当。家の間取りや外壁のカラーなど、設計担当と相談してどんな家を建てるのか企画する面白さもあります。自分が携わった家が何十年も残り続けるやりがいを感じられますよ！ ★未経験者も多数活躍＆収入UP！「不動産仕入れとは？」「土地を買うってどうやるの？」基礎からじっくり育てます！ ★入社後3カ月～6カ月は研修期間！まずは販売部門での座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。買い付けや土地の企画に必要な知識は、入社後にじっくり教えます。 ★ノルマや飛び込みはなし！不動産仲介業者さんとの信頼関係を築くことを大切に、営業手法や日々の動き方は1人ひとりが裁量を持って取り組めます。最初は仕事の流れをじっくり覚えながら、ゆくゆくは自分のやりやすい働き方で活躍してください！

【転勤なし！ご希望、居住地を考慮のうえ配属先は決定いたします！】東京、神奈川（横浜）、埼玉（浦和）、千葉（船橋）の拠点いずれかに、希望を考慮し配属します。 ◆本社東京都江東区亀戸1丁目39番5号サンウエストホームビル6階＜アクセス＞JR東日本「亀戸駅」より徒歩3分 ◆横浜店神奈川県横浜市西区北幸2丁目6番26号 HI横浜ビル3階＜アクセス＞各線「横浜駅」より徒歩5分 ◆浦和店埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目5番4号 SRKビル2階＜アクセス＞JR東日本「浦和駅」より徒歩8分 ◆船橋店千葉県船橋市湊町2丁目2番20号アソルティ船橋402 ＜アクセス＞京成電鉄「京成船橋駅」より徒歩8分 ◆大森店東京都大田区山王3丁目27番6号大森ラルタビル9階＜アクセス＞JR東日本「大森駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給28万円以上（固定残業代含む）＋年2回の賞与＋年4回の報奨金（インセンティブ） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万1800円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、加給します【未経験から収入UP実績多数！】 ★入社2年目で年収850万円も達成可能です！報奨金（インセンティブ）は年間の個人目標を達成した時に加え、分譲後に販売利益が確定した際も支給。実際に入社1年目から、賞与100万円支給の実績も！＼年収例／ ◇年収1020万円（入社3年目）月給40万円＋報奨金年280万円＋賞与260万円 ◇年収850万円（入社2年目）月給40万円＋報奨金年170万円＋賞与200万円

株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー14F

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設立 2012年
従業員数 600名
平均年齢 42.2歳

求人情報全43件

【全国フルリモート可】社内SE（マネージャー候補）◆情報セキュリティ／フルフレックス／残業20h未満

～居住地不問／NTTデータグループ／社内SEの新部門を牽引・推進／所定7.5h／時短勤務等可～ ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、53カ国以上に拠点を持つ実績 ●様々な働き方の尊重や働く環境整備支援への投資を拡大中のためWLB実現 ●グローバルビジネス×ERP等の基幹系システムの最上流の経験を積める環境 ■企業概要 NTTデータのSAP社ソリューションを専門に取り扱う戦略的事業分社として設立。SAPソリューションをベースに、日本企業のグローバル展開を徹底的にサポートし、日本や世界の経済活性化の一翼を担っていくことを目指しています。 ■業務概要社内情報システムマネージャーとして以下の業務をお任せいたします。入社後は情報セキュリティ推進業務をメインとして、徐々にマネジメント業務等をご担当いただく想定となります。 ■業務詳細 ◎組織マネジメント（方針・計画の立案・遂行、各所への定期的な相談・報告、実施体制の確立・維持） ◎テクノロジーアドバイザー（社内・事業部の技術アドバイザリー） ◎社内インフラ全般の企画・設計（Webアプリケーションシステムの継続開発の推進含） ◎情報セキュリティ・各種コンプライアンス遵守の強化推進 ■やりがい・グループ会社の中でも海外取引や事業部が多岐に渡る点が特徴となります。日々変化するITセキュリティ領域の経験をいくらでも積め成長し続けられる環境です。・親会社のセキュリティアカデミーが設立したため認証資格に挑戦しプロフェッショナルへ(セキュリティ領域以外でも財務等にも挑戦可能) ・ITセキュリティ技術を中心に、変化に合わせて様々なアプリ・インフラ等幅広い知識を得ることができます。 ■組織体制・ラインマネージャー１名、代理クラス２名、メンバ２名 ※現在部長が兼任しているラインマネージャーポジションをお任せする想定 ■働き方・定時勤務、時短勤務も柔軟に調整可能・PCや周辺機器、インターネット環境等の環境整備支援に投資拡大・GSL大学等の社内教育体制が充実しており各職位に合わせた研修完備・フルリモート希望の方も出社希望の方も対応できるハイブリット環境・フルフレックス、育休復帰率100％、緊急障害が発生した場合は交通費を全額支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 960万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 ※12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,600,000円～12,000,000円＜月額＞ 800,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リーガル・フェイス

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-6-1エルタワー4F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】司法書士補助業務◇司法書士法人を中心にリーガル・サービスをワンストップで行う企業

～司法書士業務のサポート/土日祝休み/残業時間月20時間程度/社内外で研修やOJTも充実～ ■業務概要司法書士法人を中心にリーガル・サービスをワンストップで行う当社にて司法書士補助業務をお任せします。司法書士の業務を円滑に進めるために欠かせないサポート役として、多岐にわたる業務をこなしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：不動産登記に関わる各種業務をご担当いただき、依頼から完了まで案件担当として一連の業務を遂行していただきます。・不動産会社や銀行との打ち合わせ・各書類作成（見積書、登記申請書、委任状、請求書など）・不動産決済のサポート業務（司法書士のスケジュール調整、当日の説明補助等）・金融機関や法務局への書類届、受取等の外回り業務・法務局への登記申請手続き ■教育体制：徐々にステップアップ出来るよう、社内外で研修やOJTも充実しています。ご入社後1～2か月間は新宿本社にて基礎知識の習得を目的とした座学や実務での研修を受けていただくこともできます。効率よく働いて頂けるよう社内にて独自のシステムを利用しております。各進捗状況を管理し、社内連携が取れるようサポートできる環境です。 ※データ入力などがメインになりますので、Excel・Wordなどの実務経験を活かせる環境です。 ■組織構成・働き方メリハリをもって働くことができ、ワークライフバランスが整えられる環境です。・土日祝休み・年休120日・有給取得率：前年81％・月平均残業10～20時間程度 ■当社の魅力：リーガルフェイスグループは、司法書士、行政書士、土地家屋調査士、測量士といった豊富な実務経験を持つ各分野の専門家が集結し、お客様の幅広いニーズにワンストップなサービスを提供することを強みとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号横浜三井ビルディング24F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：46,300円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）【研修期間（入社後6か月程度）後の給与】想定年収：4,550,040円月給：282,920円月額基本給：210,000円固定残業代（45時間）72,920円　※超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストケア・パートナーズ

介護・福祉関連サービス

埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-4-1

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設立 2012年
従業員数 622名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

管理事務／月給29万円～／未経験可／完休2日／特別有給12日
- 締切間近
―――　当社で働く魅力　――― 【魅力1★業界トップクラスの給与】・未経験の方も、月給29万円以上からスタート！【魅力2★短期的なキャリア形成可能】・入社1年で年収60万円以上UPした事例多数！・入社1年～2年で、事務マネージャーに昇格のチャンス・昇給チャンスは年2回【魅力3★嬉しい働き方】・完全週休2日制・年間休日105日＋特別有給12日＝実質年休117日・年次有給10日支給・残業月5.3h ・夜勤なし ◎驚きの好待遇を叶えられる理由は、求人内【取材レポート】を要チェック！ ―――　お任せする仕事　――― 事務マネージャーとして、住宅型有料老人ホーム、訪問介護・看護、研修機関などの運営全般、総務、事務業務などをご担当いただきます。＜業務内容＞ ■施設運営全体に関わるマネジメント業務 ■介護職、看護職、事務職間の連携調整 ■申請書類などの作成、管理、請求業務 ■スタッフの勤務シフト作成 ■スタッフの採用業務など ―――　入社後の流れ　――― 1週目で社内ルールや、介護業界の基礎知識、業務の流れなどを体得。 2週目以降は業務進捗をフォローしつつ、訪問診療の同席などで現場理解を深めます。役所関係や入金など外出を伴う業務も最初は同行し、少しずつ慣れていただきます。 ―――　身に付くスキル　――― 当社の拠点は、「介護のプロである介護リーダー」と「経営のプロである事務マネージャー」の 2名体制で支えています。介護士たちがケアに専念できるよう、業務サポートや売上管理・拠点組織の改善などを行うのが事務マネージャーの役割です。入社後はまず、一般事務職員として幅広い業務を学び、経営者視点を養っていきましょう。ゆくゆくは事務マネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ―――　目指せるキャリア　――― 下記のキャリアを目指せます。（一般事務職員）→（事務長代理）→（事務マネージャー）→（エリアマネージャー）入社半年で事務マネージャーへ昇格した社員も！

【埼玉・東京・神奈川】 ※転居を伴う転勤なし ※下記の事業所から、お住まいの地域・希望・交通手段を考慮し、配属先を決定します。 ※新規オープン施設に配属の場合、オープンまで既存施設で勤務となります。 ■埼玉県 ★朝霞根岸台／朝霞市新座東棟・南棟／新座市与野本館・与野アネックス／さいたま市中央区武蔵浦和／さいたま市南区大宮南中野・南中丸・若葉／さいたま市見沼区川口鳩ヶ谷・川口西青木／川口市 ■東京都足立六町／足立区東久留米／東久留米市 ★東村山青葉／東村山市 ※自転車・バイク通勤OK（※車通勤は応相談） ※屋内禁煙／屋外に喫煙所あり

月給29万円～34万円（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22.60～36.60時間分を、月4万640円～7万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給。残業が無い場合も支給。 ※処遇改善加算手当は、月3万9360円～5万9000円を支給。【試用期間】月給27万5000円～（固定残業代＋処遇改善加算手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18.40時間分を、月3万2千210円支給 ※処遇改善加算手当は、月3万2千790円を支給。 ※期間中のその他待遇は変動なし【スピード昇給可能】昇給スピードが早いことが当社管理部門の特徴です。入社1年で年収が60万円以上UPした実績多数！【社員の年収例】 ◎年収595万円（月給42万5000円＋賞与＋各種手当）／エリアマネージャー ◎年収455万円（月給32万5000円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー ◎年収406万円（月給29万円＋賞与＋各種手当）／事務マネージャー代理

ポッピンゲームズジャパン株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都港区新橋3-11-8オーイズミ新橋第2ビル802号室

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設立 2012年
従業員数 57名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア（経験者）◆スマホゲーム◆成長中ベンチャー／年休122日
- NEW
■業務内容：即戦力としてスマートフォン向けネイティブゲーム用APIサーバーおよび運用者向けのWebサービスの開発をお任せします。 ■主な開発環境：・OS: Mac OS X, Linux ・言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript, Bash ・DB: MySQL, Redis ・ツール: Git, Docker　等 ■組織構成：エンジニアは平均年齢35歳程で全員フルリモートで勤務を行っています。P JTの開始のタイミング等で対面でミーティングを行うこともあります。 ■当社の魅力：・色々なゲーム会社出身の個性豊かな社員多数大手をはじめとした色んなゲーム会社出身者が集結しており、「本当におもしろいゲーム」の追求を本気で行っている集団です。優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに没頭できる環境です。・幅広い業務に携われる現在の開発に加え、将来的には家庭用ゲーム機やPC向けゲームなどの開発も検討中。多彩なプラットフォームでの開発経験を積むことができます。・早期キャリアアップが可能少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの責任者を任されることも。裁量のあるポジションで、スピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。・大規模IPを扱う安定した事業基盤人気の大型IP（知的財産）を活用したタイトルの開発も多く、安定性とチャレンジ性を両立した開発環境を提供しています。・新作開発を継続する開拓型スタイル業界全体で新作開発が減少し、既存タイトルのサービス終了も目立つ中、当社は継続して新作ゲームの企画・開発を推進。クリエイターとしての挑戦を続けられる場があります。 ■会社概要：「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル802号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職ご年収・ご経験を踏まえ、弊社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】ゲームエンジニア（経験者）◆成長中ベンチャー／ヒットタイトル多数／年休122日
- NEW
■業務内容：即戦力として下記業務をお任せします。早期のキャリアアップが目指せる環境です。・スマートフォン向けカジュアルゲームの開発・企画やデザインなど担当との連携・調整 ■開発環境やツール：・Unity、C#、Git、Mac OS Xなど ■組織構成：エンジニアは平均年齢35歳程で全員フルリモートで勤務を行っています。PJTの開始のタイミング等で対面でミーティングを行うこともあります。入社後配属のPJTは決定させていただきます。 ■当社の魅力：・色々なゲーム会社出身の個性豊かな社員多数大手をはじめとした色んなゲーム会社出身者が集結しており、「本当におもしろいゲーム」の追求を本気で行っている集団です。優秀なメンバーと共に、とことんゲームづくりに没頭できる環境です。・幅広い業務に携われる現在の開発に加え、将来的には家庭用ゲーム機やPC向けゲームなどの開発も検討中。多彩なプラットフォームでの開発経験を積むことができます。・早期キャリアアップが可能少数精鋭の組織のため、入社後すぐにプロジェクトの責任者を任されることも。裁量のあるポジションで、スピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。・大規模IPを扱う安定した事業基盤人気の大型IP（知的財産）を活用したタイトルの開発も多く、安定性とチャレンジ性を両立した開発環境を提供しています。・新作開発を継続する開拓型スタイル業界全体で新作開発が減少し、既存タイトルのサービス終了も目立つ中、当社は継続して新作ゲームの企画・開発を推進。クリエイターとしての挑戦を続けられる場があります。 ■会社概要：「安心できるコンテンツを、世界に、提供し続ける」「素晴らしいコンテンツの世界観を、『ゲーム』で、再構築する」の経営理念のもと日本国内はもとより世界中のお客様に楽しんでいただけるゲームを製作しております。ジャンルを問わず様々なゲームをつくっておりますが、特に人気キャラクターの世界観をもとにしたIPゲームを得意としております。これからも、変化は楽しみつつ、つくるものはシンプルにお客様に喜んでいただけるものであり続け、挑戦と成長をし続け社員も含めたステークホルダーの皆様に喜んでいただける会社を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋3-11-8 オーイズミ新橋第2ビル802号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職ご年収・ご経験を踏まえ、弊社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（8月・2月） ■賞与：年1回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カズキ

サブコン

神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1

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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【横浜市】マンション・ビルの大規模修繕工事の施工管理※直行直帰可能／日・祝日休み、長期休暇取得可能
- NEW
■担当業務：マンション・ビル大規模修繕工事を行う当社にて、施工管理職としての業務をお任せいたします。 ■詳細：施工計画、予算管理、工程管理、品質管理、安全管理など、修繕工事がスムーズに進行するように、幅広い業務に携わっていただきます。また、協力会社とのコミュニケーションやとりまとめ、居住者への各種ご案内や対応等も発生します。現場は東京や神奈川、千葉、埼玉といった首都圏が中心です。基本的には直行直帰で勤務可能で、ノートパソコンを貸与しているため、現場で事務作業が可能です。本社に出勤する機会は月に1度程度です。また、当社が担当しているのは修繕工事のため、居住者に配慮し、夜遅くや早朝の業務は行いません。そのため、月の残業時間も30時間程度に抑えられています。日曜日と祝日が休日ですが、土曜日は半日程度の業務になることも多くあります。 ■組織構成：現在当社で施工管理として30代～40代を中心に7名の社員が在籍しています。今後も人員を増やしていく計画があり、まずはご経験者を採用することになりました。即戦力として活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場住所：東京・神奈川・千葉・埼玉の各現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～8,400,000円＜月額＞ 350,000円～700,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績により決算賞与有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アサイアン

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都港区六本木1-4-5アークヒルズサウスタワー12F

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設立 2010年
従業員数 133名
平均年齢 -

求人情報全4件

データアナリスト（マネージャー）◆携帯電話アフターサービス事業／在宅・フレックス／残業20h

★創業20年以上の老舗グローバル企業／データで会社成長へ寄与し、課題解決 ★世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ★フレックス・リモート可能／残業20h程度 ■業務内容：・年間200万件超の応対を行っている大規模コールセンターにおいて、サービス品質やNPSを向上させていく仕組み作り、また需要予測の一翼を担っていただきます。・数値分析は勿論のこと、関連会社やパートナー企業と共に改善活動に参画いただきます。・また業務拡大に伴い、新ビジネスを支えるレポート開発や分析基盤構築が行われており、この活動にも積極的に参加いただくことになります。・分析内容は予測からサービス品質の向上、自然言語処理など多岐にわたり、広範囲のデータ領域で活躍できます。分析内容やレポートは様々なビジネスレイヤーから経営層まで幅広く活用されます。 ■業務詳細：・クライアント向けデータ分析結果に基づく、課題解決提案・コンタクトセンターの主要KPI設計・分析および・社内外向けのReport・BIダッシュボードの作成・外部ベンダー発注の為のコンタクトセンター需要予測・分析および改善運用設計 ■環境：・組織構成：マネージャー1名、メンバー4名・PowerBIはありますが、今後はBIツールよりもSQLやPythonでデータ分析基盤構築をする方向性です。 ■入社後の流れ：入社後まず最初にデータ運用業務をお任せしつつ、強みある領域の仕事へ徐々に移行を想定しています。 ■ポジション魅力： ◎ 俯瞰的に状況を捉え、課題の発見や全体検証を行い、分析環境やデータ中間化環境の構築をリードできるため、設計の上流から関与することが可能です。 ◎ データ分析が直接業績に影響を与え、その効果を間近で見ることができます。何千万人という会員を持つビジネスに対して、ひとつの分析で多くの変化を生み出し、提供するレポートが様々なビジネスに活用されることにやりがいがあります。 ■チャレンジできる環境：・自ら手を挙げてチャレンジできる環境が整っており、必要と判断されれば先端技術を使った分析も行えます。・機械学習や各種分析手法を活用するためにデータ基盤整備が必要であれば、チーム主導で分析環境を整え、成果を上げることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みなとみらい新オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 690万円～977万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,363,260円～6,182,040円固定残業手当/月：136,395円～193,230円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～708,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給 ■ボーナスは年収に含む。15％支給。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】コールセンターマネジメント◇品質向上を目指す◎携帯電話の補償サービス◇リモート・フレックス

◇◆携帯電話機補償・アフターサービスを提供する老舗グローバル企業／ワークライフバランス◎◆◇ ■業務概要：・同社はスマホの破損、水濡れ、盗難、紛失、そしてスマホユーザーの「困りごと」の解決や、モバイルライフを快適にするための提案型サポートを、全国5拠点(1000席)から提供しています。・パートナー企業で実施のコールセンターオペレーションのマネージメントならびに、サポートを担当いただきます。 ■業務内容：・コールセンターにおけるベンダーマネジメント・KPI管理・品質・生産性のパフォーマンス管理と改善・業務改善におけるプロセス設計、進捗管理、結果分析・新規業務及び新運用ルール導入時のプロセス設計、導入、進捗管理、結果分析・センター運用上のリスク管理・運用エスカレーションの対応・コールセンターの高度化対応 ■ポジションのミッション： ◎コールセンターの進化受電業務の枠を超え、CX最大化とクライアントの事業成長に貢献。先進技術を活用し、「選ばれる窓口」として信頼される存在を目指しています。 ◎安定したシステム運用柔軟性の高い自社開発システムで迅速な改善を実現。BCP対策とIT部門との連携により、安心・安定の運営体制を構築しています。 ◎業務効率のさらなる向上処理時間削減や業務全体の見直しを通じて、質と効率を両立。限られたリソースでも最大の成果を生み出す仕組みづくりを進めています。 ■働き方補足：一部業務については平日17時30分～20時・土日祝・年末年始の間、従業員協力のもと運用しています。休日出勤した分については、他の日に振替を行っています。 ※17:30～20:00：週1回程度勤務／土日祝：月3回程度勤務。 ※詳細については選考時にご説明します。 ■当社について：アシュリオングループは人と最新のテクノロジーを繋げ、人の生活をより快適なものにしたいという思いを持った企業です。日本事業は携帯端末ユーザーに独自の補償プログラムとカスタマーサービスを提供し、どんな機種を利用していても、電話一本、画面のクリックを一つさえすれば、翌日にスマホの交換、データの移管等、簡単な事から専門性の高い事までスムーズに解決まで導きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みなとみらい新オフィス住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 517万円～690万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,272,580円～4,367,040円固定残業手当/月：102,285円～136,395円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,315円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業代45時間分を年俸に含む。45時間以上の超過分については追加支給 ■ボーナスは年収に含む。15％支給。 ■昇給：年1回（会社及び個人業績評価により3月実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＴＴドコモビジネスソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー

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設立 2022年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全23件

【未経験歓迎・みなとみらい】IT営業◆NTTグループ◆フルフレックス・リモート可◆残業15h程

【ドコモグループの安定基盤／未経験からIT営業に挑戦◎／飛び込みは一切なし／リモートワーク推奨・残業月15h以下】 ■職務概要：多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細： ◎新規営業（飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン）・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客従業員数30～50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95％が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができメリハリをつけて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川支店住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-7-3 横浜メディアタワー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制固定給＋時間外手当等＋インセンティブとなります＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,500円～222,500円＜月給＞ 207,500円～222,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クローバーエイト

その他

神奈川県相模原市緑区西橋本1-21-24

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設立 2000年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【相模原】施工管理◆年間休日125日／残業20H／転勤無／週休2日制（土日祝）
- NEW
～内装施工管理★最新技術を搭載した手術室／マイカー通勤可！駐車場代無料／働き方改善◎～ ■業務内容：病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には：・工事管理（手配、進捗管理等）・監督業務（職人への指示等）・安全管理など ※営業から施工、引き渡しまで一貫して自社で行っています。 ■働き方：・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。・現場への直行直帰も可能となります。・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織：・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴：・創業以来30年間、医療機器の販売、クリニック開業支援や設計・施工などを実施してきました。・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。・介護事業は、現在、居宅介護支援事業所、福祉用具レンタル・販売事業を実施しています。・医療、福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計、施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。・専任のチーム体制で、営業・設計・施工管理の各担当者が連携し、最良の建築を目指し社会に貢献しています。・福利厚生も充実しており、週休2日制や年間休日125日など、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【相模原】内装施工管理(施工管理資格必須)◆最新技術を搭載した手術室◎年休125／転勤無／土日祝休み

～マイカー通勤可／土日祝休みで働き方安定！福利厚生充実◎長期就業可！～ ■業務概要：病院やクリニックの手術室・無菌室の内装を主とした建築現場の施工管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には：・工事管理（手配、進捗管理等）・監督業務（職人への指示等）・安全管理など ※営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行っています。。【変更の範囲：無】 ■働き方：・残業時間は平均20時間程度となり、繁忙期でも40時間程度となります。・現場への直行直帰も可能となります。・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■配属組織：・当社は営業・設計・建築の管理（施工管理）の各担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。・チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の建築をしています。現在施工管理については2名体制となります。 ■当社の特徴：・当社は、医療・福祉に関わるプロフェッショナルとして、最先端テクノロジーを駆使したハイブリッド手術室や感染対策用コンテナ等の設計・施工から、居宅介護支援事業まで展開しております。・健康の維持と介護の連携を目指し、地域に密着した事業を目標展開してきました。少人数の経営ですが、その分、働く仲間のアイデアをしっかり聞ける環境だと自負しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本2-7-4 加藤ビル1F 勤務地最寄駅：JＲ各線／京王線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～550,000円＜月給＞ 480,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■スキル・経験によって前後します。 ■昇給率：2.00％～ 5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークホーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

新潟県三条市上須頃445番地

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設立 1984年
従業員数 459名
平均年齢 -

求人情報全1件

完全反響営業／月9～11日休／テレアポなし／残業少／未経験可

ホームセンター内の店舗にご来店されたお客様の住まいや暮らしのお困りごとやご希望を伺いながら、お客様にとって最適なリフォームプランをご案内するお仕事です。 1日5～10組の相談に対応し、実際のリフォーム案件は1人あたり月15～20件を担当します。＜お仕事の流れ＞ ▼ヒアリング～ご提案お客様のご予算やリフォームしたい箇所などを簡単にヒアリングいたします。また、お客様が生活する上で困っていることがあれば具体的にヒアリングし、お客様がより快適な生活を送るための住まいづくりをイチからサポートします。 ▼現場調査・見積り作成お客様からヒアリングした内容を基にお住まいを調査し、見積りを作成します。受注後は、資材の発注や協力業者の手配、お客様と業者との引き合わせを進めます。 ▼着工・工事状況の確認着工後も、随時状況を確認しながらお客様へ定期的に進捗報告を行います。お客様に「工事は問題なく進んでいるかな？」という不安を抱かせないことが大切です。 ▼工事完了無事に工事が完了したら、お客様へ報告します。アフターフォローまで一貫して担当することで、お客様から感謝の言葉を直接いただけます。＜ここがPOINT！完全反響営業＞ホームセンターにご来店されたお客様へご提案するスタイルなので、新規開拓のテレアポはもちろんのこと、飛び込み営業等は一切ありません。見積り作成後の成約率は50%と高水準であり、日々ノルマに追われることもありません。未経験から始めた社員も多数活躍しておりますので、営業デビューの方も安心して下さいね。＜ここがPOINT！丁寧な研修制度＞入社後は、座学研修を通して会社や業界に対する理解を深めていただきます。その後、接客や現場への営業同行等を通して具体的な業務の流れを覚えていただきます。お客様への接客対応のコツや提案の流れ等、細かい部分からしっかりと覚えることができます。

ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」店内（アークホームが運営する各店舗の配属） ★契約社員は転勤なし（自宅から通える範囲での転勤はあります） ★勤務地は希望を考慮の上、決定 ★一部店舗を除き車通勤可能（無料駐車場あり） ◆関東東京都：江東区、八王子市、東久留米市神奈川県：厚木市、小田原市、横浜市、座間市、平塚市（座間店昨年9月、湘南平塚店昨年10月オープン）埼玉県：志木市、鴻巣市、ふじみ野市、三郷市、久喜市、加須市、東松山市、飯能市、本庄市、深谷市、さいたま市、川越市 ◆関西大阪府：寝屋川市、和泉市、茨木市（茨木目垣店 5月オープン）京都府：八幡市兵庫県：姫路市 ◆北海道・東北北海道：札幌市、小樽市宮城県：仙台市、名取市、石巻市 ◆北信越長野県：須坂市（須坂店 8月オープン！）★積極採用中新潟県：新潟市、三条市、長岡市（長岡店昨年7月オープン）富山県：富山市石川県：野々市市、金沢市（金沢店昨年3月オープン） ◆東海三重県：津市岐阜県：岐阜市、大垣市 ◆九州佐賀県：佐賀市店舗詳細：https://archome.jp/shops

＜正社員＞ ■未経験者の場合月給23万円～28万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上）月給25万円～33万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上）月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ◎前年度賞与実績（平均）：3.5ヶ月分＜契約社員＞ ■未経験者の場合月給22万円～26万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ■何らかの営業経験者（目安：1年以上）月給25万円～36万円＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回） ■リフォーム営業経験者（目安：1年以上）月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年1回） ◎前年度賞与実績（平均）：2ヶ月分 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※正社員・契約社員共に時間外手当は別途全額支給いたします。

オトロンカーズ株式会社

自動車ディーラー

東京都新宿区西新宿3-5-1 新宿セントランドビル10階

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設立 2012年
従業員数 293名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

営業主任／異業種歓迎／月給35万以上／残業ナシ／賞与最大6回
- NEW
自社ローン専門の中古車販売店『オトロン』。あなたには、『オトロン』の営業主任をお任せします。営業主任とは、店長と同等のポジションで、管理業務は無くプレイヤーとして活躍できる役職です。経験を活かし、営業スキルを発揮してください！【仕事の流れ】 ▼お問い合わせやご来店時のお客様対応 ▼お客様から予算やご希望のヒアリング ▼中古車のご提案・契約 ▼納車準備・当日立ち合い ◎ご来店いただいてから納車までは、おおよそ3週間程度です。 ◎常時1,000台以上の在庫があるため、幅広いご提案が可能です。　在庫切れや納車をお待ちいただくことは少なく、高い成約率に繋がっています。《完全反響営業》 WebサイトやラジオCMなどを活用して集客を行っています。年間を通して、安定して反響いただけており、テレアポや訪問はありません。〈入社後は〉中古車販売に対する基礎知識や、自社ローンの仕組みなど、業界知識は入社してから丁寧にレクチャーします。異業種出身の方もご安心ください。【POINT!】 ◆強みがあるから提案しやすい！当社の強みは、自社ローンが組めること。自営業の方や、パートで働いている方、過去に一ヶ月ほど滞納があった方など、ローンが組めない方は多くいらっしゃいます。そのようなお客様向けにご提案するため、需要がマッチしやすく、成約率も高めです。 ◆個人ノルマなしで店舗で協力！個人ノルマは無く、店舗のメンバーと協力して目標達成を目指すため、お客様の取り合いになることはありません。店舗のメンバーと協力し、キャンペーンの施策や、お客様にとって居心地の良い店舗づくりなど、店舗一丸となり目標達成に向け取り組めます。 ◆多彩なキャリアパス！営業主任としての活躍はもちろん、・店長やエリアマネージャーなどのマネジメント業務・販促やマーケティングなどの広報部門など、様々な選択肢があります。あなたの理想のキャリアを実現してください。入社後職種変更はありません

◇東京都足立店東京都足立区西伊興1-1-1 八王子店東京都八王子市高倉町12-9 練馬店東京都練馬区豊玉北4-22-5 ◇神奈川県湘南店神奈川県茅ケ崎市萩園2594 ◇千葉県千葉店千葉県千葉市中央区寒川町3-107-3 ◇埼玉県所沢インター店埼玉県入間郡三芳町藤久保1052-2 春日部店埼玉県春日部市谷原3-16-10 ◇茨城県土浦店茨城県土浦市湖北1-1-10 ◇栃木県鹿沼インター店栃木県鹿沼市茂呂788-1 ◇群馬県館林インター店群馬県館林市緑町1-29-11 高崎店群馬県高崎市飯塚町432-4 ◇岐阜県岐阜店岐阜県岐阜市茜部大川1-59-1 大垣店岐阜県大垣市横曽根5-97 ◇山梨県甲府店山梨県中巨摩郡昭和町西条1170-1 ◇岩手県盛岡店岩手県盛岡市西松園1-1-4 ◇宮城県仙台南店宮城県仙台市太白区中田6-33-1 ◇福島県郡山インター店福島県郡山市富田町字権現林5-2 ◇愛知県名古屋店愛知県名古屋市名東区山の手2-111 豊橋店（オープン日：9月2日）愛知県豊橋市新栄町大溝27-5

■月給35万円～+賞与年2回（業績によって4～6回支給）+諸手当あなたの頑張りを還元します！ ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記には一律支給手当を含みます。

株式会社あきんどスシロー

ファーストフード関連

大阪府吹田市江坂町1-22-2

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設立 1984年
従業員数 8,978名
平均年齢 -

求人情報全50件

【横浜市／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア

～回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎～回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スシロー横浜鶴屋町店住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町一丁目41番地　 THE YOKOHAMA FRONT　1F 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞スシローイオン天王町店住所：神奈川県横浜市保土ケ谷区川辺町3-5　イオンスタイル天王町1階勤務地最寄駅：相鉄本線／星川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スシローブランチ横浜南部市場店住所：神奈川県横浜市金沢区鳥浜町1-1 勤務地最寄駅：シーサイドライン線／南部市場駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～412,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6,000円＋賞与年2回） 621万円／店長 34歳（月給39万8,000円＋賞与年2回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6,000円＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県／未経験歓迎】「スシロー」店舗総合職◆店舗社員から始まる幅広いキャリア

～回転すし業界売上トップクラス企業で待遇×キャリアUPを叶える★／店長平均年収617万円／自分のキャリアに合った研修で手厚くサポート◎～回転すし『スシロー』にて、店舗総合職として店舗運営をお任せします。自分の頑張りが正当に評価される環境で、飲食のご経験を活かしながら活躍いただくことを期待しています。 ■業務概要：入社当初は店舗の一般社員としてスタートし、ホールやキッチンなど店舗業務を一通り習得していただきます。その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、人材育成など店舗運営全般をお任せします。地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、毎日お客様の笑顔を見ることができます。また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアイメージ：一般社員からスタートし、一通り業務を習得した後、副店長→店長とキャリアアップしていきます。（店長平均昇格年数3.6年／平均年齢34.7歳／店長平均年収617万円）その後は複数店舗の店長をマネジメントする課長や、部長への道、また海外のスシローで働くことも可能です。社内公募制度もあり、店舗以外の本部業務（営業企画やバイヤー、人事など）へのチャレンジも可能です。 ■魅力ポイント：・1店舗当たりの年間売上平均3.2億円と、中小企業の年商レベルと匹敵する規模感で大手ナラデハの店舗運営ノウハウを学ぶことができます。・業界トップクラス企業で安定した経営基盤があるため、腰を据えて働くことが可能です。・社員の育成にも力を入れており、仲間である社員全員がキャリアに応じて着実な成長を遂げられるような制度が整っています。・ブロック・エリア限定勤務など働くエリアを選べたり、全店休業日や年2回の5連休制度など、ワークライフバランスを両立できる働き方が可能です。 ■同社の魅力：成長性と企業文化同社は、回転寿司業界で9年連続売上1位を誇り、創業以来35年間連続増収を達成しています。すし職人としての目利き力で業界最高水準のネタの仕入れにこだわることや、手厚い教育体制で社員の成長を後押しすること、また、スシロー独自の特許技術、回転すし総合管理システムを導入しIT技術を駆使するなど様々な要素が組み合わさることで、顧客にとって魅力的な選択肢となっており、持続可能な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スシロー川崎リバーク店住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1　川崎駅前タワー・リバークB1F 勤務地最寄駅：JR各線／川崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞スシロー　相模原橋本店住所：神奈川県相模原市緑区西橋本4-8-48 勤務地最寄駅： JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞スシロー　コースカ横須賀店住所：神奈川県横須賀市本町2-1-12 勤務地最寄駅：京急線／汐入駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～412,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 884万円／課長（2店舗以上の管理者）39歳（月給55万6,000円＋賞与年2回） 621万円／店長 34歳（月給39万8,000円＋賞与年2回） 470万円／副店長 29歳（月給32万6,000円＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。