80ページ｜勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社シーエムプラス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー6F

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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 50.0歳

求人情報全6件

【横浜】PM（医薬・食品・半導体工場等の建設プロジェクト）※業界唯一の施設開発コンサルティング

～業界唯一の医薬品や医療機器などの施設プロジェクトのマネジメント／企画・設計・施工まで一貫してサポート／転勤なし・リモート可・残業月20～40H～ ■仕事概要：弊社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、お客様の立場から設計会社、生産機器ベンダー、コントラクター等を管理・支援し、プロジェクトの成功に導くお手伝いをすることが職務となります。 ■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。弊社には 7 名のそれぞれ強みを持ったプロジェクトマネージャーが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。プロジェクトの責任者として、以下の当社業務における統括管理、社外関係者との調整を行います。・設備投資に対するフィージビリティスタディ・基本計画の立案、ユーザー要求概要書の作成・基本設計の実施および入札遂行支援、生産設備見積・発注支援・入札者に対する見積査定・技術評価、生産設備メーカー比較検討・実施設計レビュー、生産設備メーカー図レビュー・コンストラクションマネジメント支援（変更管理、各種進捗管理）・クオリフィケーションマネジメント支援（医薬品製造施設など一部の施設に限る） ■同社の特徴：・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境・再雇用制度あり基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。・離職率5%程度創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。 ■取引実績岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 1,000万円～1,600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：766,248円～1,208,333円固定残業手当/月：67,085円～125,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 130,939円～225,694円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ※管理職採用となった場合は残業手当支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】工場のプロセス設計エンジニア～業界唯一の施設開発コンサルティング企業

～業界唯一の医薬品や医療機器などのプロセスエンジニア／企画・設計・施工まで一貫してサポート～ ■仕事概要：医薬品原薬工場や化成品工場のプロセス設計業務を行っていただきます。基本設計の PFD の作成や P&I D の作成などを担当頂きます。 ■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。現在シニアを含む 4 名のエンジニアが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。・工場建設における基本的な仕様の決定と設計の基となるデータの作成・プロセスシミュレーション・物質収支、熱収支表の作成・オペレーションタイムスケジュールの作成・塔槽熱交換器、移送機器等のデーターシートの作成・ P ID Piping and Instrumentation Diagram ）の作成・ベンダー図書のレビュー ■同社の特徴：・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境・再雇用制度あり基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。・離職率5%程度創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。 ■取引実績岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,194,980円～8,500,000円固定残業手当/月：67,085円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～794,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力に応じて決定します。 ※管理職採用となった場合は残業手当支給対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・シー・メディカル株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F

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設立 2010年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神奈川】医療機器営業◆業界未経験歓迎（内視鏡関連製品等）三菱商事グループ／働きやすさ◎

【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■業務内容：医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。・製品の搬入・試用準備・医師からの使用評価のヒアリング・代理店との調整・交渉・納品・設置の立ち会い・手術時に立会い、機器の使用方法をサポートなど製品を「売る」だけでなく、医師や医療現場のニーズに深く関わりながらサポートできる、専門性とやりがいのあるポジションです。 ■担当エリア神奈川県西部エリアをご担当いただきます。（横浜市、川崎市、相模原市以外） ■魅力カール・ストルツ社の内視鏡外科用医療機器を取り扱っています。これらの高度な製品を通じて、地域の医療現場を支え、患者様の命や健康に貢献できるやりがいのある仕事です。また、当社は三菱商事グループの医療機器専門商社として、安定した経営基盤と今後の成長が見込まれるフィールドで働けるのも大きな魅力です。 ■医療業界未経験の方も歓迎です！当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■組織構成第1外科営業部首都圏営業グループは、現在9名の営業スタッフで構成されています。2つのユニット（チーム）に分かれており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力：三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループの中で、同社は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第２ビル５階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：東京都江東区東陽5-30-13 東京原木(げんぼく)会館ビル 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～629万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクト

専門店・その他小売

東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビルディング5F

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設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【川崎】工具ショップ店長候補◆DIY好き歓迎！／夏季・年末年始連休／全店黒字で業績好調／正社員
- 締切間近
～キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！～ ■業務内容：アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細：・買い取り/販売・メンテナンス整備・店内ディスプレイ・品陳列等・ネット販売作業等 ■組織構成：現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について：【ユニークな店舗作りで文化創出】現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。【教育と評価制度で人財の創出】会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 8号　川崎店住所：神奈川県川崎市宮前区有馬２丁目１２－１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～250,000円＜月給＞ 214,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社オキ建築事務所

建築設計事務所

神奈川県横浜市中区扇町2-4-4

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設立 1987年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜・関内】建築設計（意匠）◆基本・実施設計／1案件一貫担当／内勤9割／年休130日・残業月5h

～設計に集中できる環境で、1案件を“最初から最後まで”深く手がける/内勤オフィスワーク9割／年休130日／土日祝休・残業月5h程度でワークライフバランス◎／横浜・関内駅徒歩5分の建築設計事務所～ ■業務概要新築マンションを中心に、改修工事・リノベーション等を含む建築設計業務（意匠設計）をお任せします。ご経験やスキルに応じて、設計アシスタント業務からスタートし、早期に設計スタッフ（主担当）としてご活躍いただく想定です。 ■業務詳細・プランニングから基本設計・実施設計及び企画・デザイン・用途・規模・法規制・コストを考慮したプラン作成をお任せします。その他、社内設計者との打ち合わせや建築確認申請等の各種手続きもお任せします。上記の作業は社内で協力しながら行います。＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーションなど＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり）＜工期＞数ヶ月～1年程度＜担当案件数＞事務所全体で3～4件を同時進行 ■ポジションの特徴：・クライアントへの提案など営業的要素は社長がメインで対応するので設計に集中できる環境となっております。・事務所全体で同時に3～4案件を担当していただくので、1案件に深く介入することが可能です。・当事務所は業務拡大中につき、公共建築物・工場建築・木造共同住宅の設計も予定しています。 ■働き方：・年間休日130日とお休みたっぷりです。・土日祝休み・残業月5h程でプライベート時間を充実しながら働くことが叶います◎ ・内勤業務が9割でクライアント折衝もないのでオフィスで業務に集中することが可能です。 ■フォロー体制・入社後は、事務所の設計フローや案件特性を理解する期間を設けます・スキル・経験に応じて、担当範囲を徐々に広げ、主担当として案件をお任せします・少人数のため、代表・先輩設計者との距離が近く、相談しやすい環境です ■当社について：当社は、1987年設立の建築事務所として、マンション・住宅等の設計監理をメインに行っています。今後は、宅建業の関連会社と協力し、企画提案型ビジネスを拡充していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-4 勤務地最寄駅：JR線／関内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,000円～439,500円固定残業手当/月：10,500円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 374,500円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績／11,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムシェアード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13F

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設立 2007年
従業員数 385名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【SE／微経験歓迎】128休日◆スキルアップ支援充実◆リモート可◆創立16年連続増収の成長ベンチャー

【創立16年連続増収の成長ベンチャー／AWSを強みにクラウド領域にも進出中】 AWS社公式コンサルティングパートナー。Java, AWSを強みにクラウド領域にも進出中。未経験入社から1年後で実務開発に携わるなど、早期に活躍できる風土です。【システム開発と教育の、2つの事業を柱に成長中】 Web系システム開発に強みがある当社のシステムエンジニア職種として、幅広い業種・技術領域にてお客様のご支援を行っております。システムの設計や構築、開発・テスト・保守開発など、開発工程に係る一連の業務をお任せいたします。ご経験に合わせて、プロジェクト内容や規模・客先支援形態など検討をさせていただきます。ご希望をお伺いしながら、キャリアアップできる業務の検討や相談が出来る環境です。サーバレス環境(AWSなど)上での開発、自社開発案件、プロジェクトリードなどに挑戦する機会もございます。メンバー同士で支え合いながら、相談しやすい環境を大切にしております。周りの力になりながら自分のスキルアップにも繋げていきたい方など、積極的に挑戦できる方を募集中です。【当社体制の既存プロジェクトの例】 ■基幹システムクラウド移行案件（AWS, Java, TypeScript） ■保険系契約管理システム開発（C#, Vue.js） ■電子決済アプリの開発（Java, AWS） ■ECサイトの更改（Python, AWS）など【キャリアパス例】プロジェクトリーダーやマネージャー／特定分野に特化したエキスパート　などご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格（主任、課長等の役職者） ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修の講師の両立（自社で運営している『東京ITスクール』の講師として）【組織構成】開発事業部（部署人数：約280名／男女比7:3）※2025年12月時点変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先住所：東京都　23区内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京近郊客先オフィス予定（プロジェクト先）住所：千葉・神奈川・埼玉・千葉受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～623万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～384,850円固定残業手当/月：33,800円～60,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月・11月） ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーアバイオテックベイ株式会社

医薬品メーカー業界

神奈川県横浜市港北区日吉7-15-13

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】医薬品工場の包装業務◆業界未経験歓迎！夜勤なし・土日祝休み◆プライム市場上場グループ会社

≪プライム市場上場グループ会社の安定基盤／働きやすさ／充実の福利厚生／時差勤務・時間有給取得可能！≫ ■この求人のオススメポイント：・清潔で安心できる職場環境・完全週休二日制で年間休日125日・充実した福利厚生と安定したキャリアパスコーアバイオテックベイ株式会社では、医薬品工場の包装業務を担当していただける方を募集しています。GMPに基づき、医薬品の品質及び信頼性を確保しながら、医薬品の包装作業を行う重要なポジションです。 ■職務内容：・医薬品の包装作業（包装機械オペレーター業務、手作業での個包装または梱包作業）・医薬品の外観目視検査、または自動検査機のオペレーター業務・その他、関連する業務医薬品の包装作業は、機械オペレーションや手作業で個別に包装する作業を含みます。また、外観の目視検査や自動検査機の操作も行います。全ての業務はGMPに基づいて行われ、品質と信頼性を確保することが求められます。 ※一斗缶約7キロの積み下ろし作業がございます。 ■清潔で安心の職場環境：当社の職場は常に清潔で、安心して働ける環境が整っています。特に医薬品に関わる業務では衛生管理が徹底されており、日々の業務に集中できる環境が提供されています。 ■完全週休二日制でワークライフバランスを実現：年間休日は125日、完全週休二日制で土日祝日はお休みです。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また、残業も月平均3時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■充実した福利厚生とキャリアアップのチャンス：当社はプライム市場上場グループ会社であり、安定した基盤があります。福利厚生も充実しており、家族手当や退職金制度、従業員持株会、団体保険、提携会員制保養施設、永年勤続表彰制度、功績表彰制度などが整っています。 ■組織構成：生産部製造課課長代理2名、主任1名、正社員3名派遣社員1名、パート社員10名（計17名） ■補足： ※生産スケジュールにより、以下のシフトでの勤務が発生する場合があります。（月3日程度） 7時～15時30分／8時～16時30分／10時～18時30分／12時～20時30分 ※実働7時間30分／休憩60分変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～242,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 210,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給、賞与（年2回）を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当 ※別途役職手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】医薬品工場の製造部門責任者／土日祝休み／年休125日／コーア商事ホールディングスグループ

≪安定成長／横浜勤務／裁量ある製造マネジメント／土日祝休み／ジェネリックで社会貢献≫ ■オススメポイント：・製造部門責任者として裁量を持ちつつも、17名規模の落ち着いた組織で腰を据えてマネジメントに集中できる環境・土日祝休み、年休125日、有給は1時間単位で取得可能など、製造業では珍しい働きやすさとオンオフの明確さ・東証プライム上場グループの一員として、超高齢社会を支える医薬品・健康食品事業に関わりながら安定と成長の両方を得られる点医療用医薬品や一般用医薬品の製造販売、包装受託、健康食品販売を行う当社にて、医薬品製造工場の製造部門責任者として製造管理全般をお任せいたします。 ■職務内容：・医薬品の製造管理、生産管理・変更事項への対応および関連文書の作成・GMP文書の管理、更新、承認・製造所出荷判定に必要な文書の確認・発行業務・メンバーのマネジメント、監査対応など組織運営全般　…等現場の製造オペレーションを支えながら、GMPに基づく文書管理や変更管理、監査対応まで一連の流れをリードしていただきます。決められた通りに回すだけでなく、品質と効率を両立する仕組みづくりにも主体的に関われるポジションです。 ■キャリアの集大成を活かせる製造部門責任者ポジション単なるライン管理ではなく、GMP文書や変更管理の判断など上流の業務も担うため、「現場を分かっているマネジャー」として存在感を発揮できます。東証プライム上場グループのバックボーンがある一方で、現場は17名規模とコンパクトなため、意思決定スピードが速く、自身の改善提案が反映されやすい環境です。 ■当社について：当社はジェネリック医薬品や一般用医薬品、健康食品を通じて、超高齢社会の医療費負担軽減とQOL向上に貢献している企業です。グループには原薬輸入から製造販売までを担う関連会社があり、上流から下流まで一体で価値提供できる点が強みです。外部環境として高齢化と医療費抑制の流れが加速するなか、ジェネリックや健康食品へのニーズは堅調で、需要に支えられた安定性と成長の両方が期待できます。同業他社と比較して、当社は治療薬から健康食品までを一貫して扱うことで、患者様・生活者の幅広いニーズに応えられる点が差別化要因です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 604万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：313,000円～350,700円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 373,000円～420,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当20,000円（一律）＋役職手当40,000円 ■定期賞与：1,400,000円～1,542,500円※前年度実績基本給×5ヶ月、支給月12月、6月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ

保険代理店

神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル5F

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設立 2005年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【川崎】経営コンサルティング～月平均残業15H程度／年休120日／金融のプロフェッショナル集団～

～金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます～【※採用背景／求人概要・魅力】同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 ■業務詳細：中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引）・新規調達提案（各種資金調達支援）・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み：（1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。（2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。（3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。（社内規定あり） ■昇給：有 ■賞与：有 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／未経験歓迎】金融のルート営業～既存メイン/資格取得補助有／保険の専門家へ／年休120日～

～既存顧客へのフォロー営業／業務コントロールを自身で行うことができるので、金融に関する専門知識を学習いただく時間も確保できます～ ■業務内容：営業として同社を介して保険に加入いただいているお客様のフォローを行っていただきます。メインの業務としては、保険の更新手続きを担っていただきます。契約期間中のお客様より契約内容についてご相談を頂くこともあり、その際はニーズに合わせて最適な提案をしていただきます。お客様の満足度を高め、継続的にご契約をいただくことがミッションであり、既存営業がメインです。ひと月当たり30~40件の満期の契約が発生するため対面や電話等でお客様とコミュニケーションをとっていただきます。 ※既存のお客様をメインにご担当いただくため、無理なご提案などはなく、多様な提案の幅からお客様にとって最もベストな提案をしていく形となりますが、ご提案後など新規契約獲得行動を行っていただきます。 ■研修制度：未経験から入社いただくため、初めは社内研修もしくは、保険会社の研修いずれかにて行っていただきます。そこで保険についての基礎的な知識や営業スキル、保険商品についての知見を深めていただきます。・オフィスでは代表の方も含め1フロアで働いており、いつでも相談できる環境が常時整っております。・部として全体での会議が月に1回は必ずあり、上司との面談に関しては複数回実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ■魅力・残業時間は15時間程度でワークライフバランスを保つことのできる職場が整っております。・社内では社労士やキャリアコンサルタントなどの取得を目指しているメンバーも在籍しており、資格取得のために支援できる制度・環境は整っております。・保険営業にはなりますが、固定給減少などは無いため、安心して長く働ける環境が整っております。・目標設定も上長としっかりと話し合い設定をしていくためがつがつ数字ばかりを追うような環境ではございません。 ■組織構成：現在同ポジションには、5名のメンバーが在籍しており、未経験からでも安心して就業いただける環境が整っております。 ■就業環境：営業なのでスケジュールは自身で決めて動いていくことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～275,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力などを考慮し、決定します。（社内規定あり） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績などによります。 ■昇給：年1回【一例】〇入社時25万円→27.5万円→28万円→3年目　29万円〇入社時25万円→27.5万円→28.5万円→4年目　32.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクシマ商事

ファーストフード関連

神奈川県藤沢市湘南台3-5-2

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設立 1988年
従業員数 92名
平均年齢 37.1歳

求人情報全4件

【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／／深夜無
- NEW
～全店舗が本社から1.5H通勤圏内の為、転勤無しです／地域密着のメガフランチャイジー／年間休日107日／深夜労働無し／転勤無し／明確なキャリアステップ◎第二新卒歓迎～【※採用背景／業務概要】次世代の同社を担うメンバーの採用です。飲食業界での経験を活かし、地域に根付いたメガフランチャイジーの同社にてそのノウハウを生かしながら活躍いただくことが期待されております。配属先のブランドの店舗運営を行います。具体的には商品の発注、仕込み、在庫管理、アルバイトの育成等。※配属ブランドにより業務は異なります【※同社での就業における魅力ポイント】 ■1店舗当りの社員数：社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1～2名程度としています。これにより、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくします。 ■経営方針：「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元をもたらす。⇒月間公休制/深夜12時以降の営業は無し/転居を伴う転勤無し/本社から約1時間半で通勤できる距離にしか店舗出店を制限。 ■企業安定性：1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続。 ■12業態65店舗の経営：サーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut等 ■徹底したクオリティの維持定期的に商品の品質やクオリティをチェックする役割の社員の方が在籍しているため、お客様へ提供する商品もすべてが高い水準です。そのため、お客様からも根強い支持を受けております。 ■キャリアアップ：・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格 ※年3回面談実施(役員面談) ・当社12業態のブランド経営をしておりますが、ご意向を考慮して、経営ブランドを決定いたします。（様々な業態のブランドのご経験も積めます）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅：小田急・横浜市営地下鉄線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,050円～276,800円固定残業手当/月：29,050円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,100円～336,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／深夜無

～社員の働きやすさを最も大切にしており、【深夜営業無し】【業界内で水準の高い休暇日数】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】を実現！～当社は飲食業のメガフランチャイジーとして、12業態、62店舗の運営をしております。会社として重要視しているのは、「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元する。」こと。そのための制度や仕組み、働く環境が整っています！【※具体的な業務内容※】・商品の発注/仕込み・在庫管理・アルバイトの育成　等 ※配属ブランドにより業務は異なります。【※組織構成※】社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1～2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしております！【※同社での就業における魅力ポイント※】 ■働きやすい環境：飲食業は大変そうというイメージがあるかもしれませんが、当社では「一生働ける飲食の会社」を目指し、（1）週休2日制（2）24時以降の深夜営業なし（3）社員の転居が必要な場所に出店しないというルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています！ ■12業態65店舗の経営：当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、様々な業態店舗にチャレンジ可能です！ 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 ■希望を考慮した配属店舗：入社後は、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。なお、チャレンジも歓迎しており、様々な業態のブランドのご経験も積めます！ ※異動希望時の店舗状況による ■充実した学びの場の提供：新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です！ ■豊富なキャリアパス・キャリア昇進スピードが速い：・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や年3回の役員面談での希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。複数店舗を運営しているため、早期にキャリアアップをしていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅：小田急・横浜市営地下鉄線／湘南台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～281,300円固定残業手当/月：30,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,340円～311,940円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェントゲート

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）

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設立 2007年
従業員数 287名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／前給保証／還元率80％も可／案件数1700件

営業力／企画力／英語などの語学力など… 今までの経験で身についたスキル。挑戦の選択肢が幅広くある当社でなら、経験を活かし、さらなる可能性を追求できます！【1700案件から出会う】 BtoC／BtoBシステム、モバイル、ゲームなど「やりたい案件」と出会える環境です！あなたの希望を最優先してアサインします。直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です！＜領域例＞ ◆業務システム／Python →AI系の案件も多数！ ◆Webアプリ／Ruby ◆ゲーム／C♯ ◆モバイル／Android →Go mobile／Go Cloudなどのアプリ開発も【上流もPMも可能】上流で要件定義・設計を担うことも、 PGとしてスペシャリストを目指すことも、さらにはPM・PMOへのキャリアアップも可能！高い自由度で、理想のキャリアを追究できます。＜上流案件例＞大手キャリア向けシステム、自社サービス＜実装案件例＞大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム【「聞く」重視のサポート】こまめに面談の機会を設けるなど営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」心に秘めていた率直な想いも、受け止めます！【嬉しい＜オーダーメイド研修＞】希望の配属先にアサインする以外にもサポート体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を支えるオーダーメイド研修を実施しています！【取引先企業の一例】サイバーエージェント／スクウェア・エニックス／ガンホー・オンライン／資生堂／花王／日本航空／全日空…など　【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析　など ※状況に応じて、リモートワークの対応など柔軟に対応しています。

【東京23区／丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原／神奈川県横浜市／埼玉県大宮市／千葉県を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【面談場所】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

・経験2年以上／月給30万円～・経験10年以上／月給60万円～・未経験～経験2年未満／月給23万円～ ★前給を最大限考慮します！ ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています！ ★最大還元率は80%！あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。 ※万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。経験2年以上（月30時間分／月4万3000円以上）経験10年以上（月30時間分／月9万円以上）未経験～経験2年未満（月30時間分／月4万3000円以上）＜市場価値が明確に＞★入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80％！スキルに見合った高収入へ経験者はほぼ100％が給与増を実現。単価に対しての最大還元率は80％で、本当の市場価値に見合った収入が得られます。＜先輩の年収アップ例＞ ★PG経験のみで入社／入社時に月10万円UP 入社前：月給30万円→入社後：月給40万円 ※上流経験者は月45万円～可
全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上

～～お仕事の一例～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～取引先企業の一例～～富士通、日立、NTT、ソフトバンク、楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！常時1700件ものデスクワーク職をご用意！事務の内容や勤務地、通勤時間など、あなたの適性や希望に合わせて働けます！一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多くなかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣配属先や上司との人間関係で悩みがあればすぐに配属先の変更OKです！転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp

丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！【当社所在地】東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや　在宅勤務の対応等もしております！【面接地】※本社東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分・JR「水道橋駅」より徒歩6分・各線「九段下駅」より徒歩8分

月給30万円～＊＊＊病欠や事前申請以外のお休みがなければ、年1回の査定で年収が最低12万円以上昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします＜年収モデル＞年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員）年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ）年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）

リカバリープロ株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-1新横浜MRビル

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設立 2010年
従業員数 35名
平均年齢 47.0歳

求人情報全5件

【横浜】災害現場の復旧管理(プロジェクトマネージャー) /年間休日122日/キャリアアップ可
- NEW
～キャリアアップ可能/年間休日122日/転勤なしで働き方◎～【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】 ■職務内容：災害や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。工場や商業施設の建物の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。 2）現場調査：災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査します。 3）復旧提案：調査結果のレポートと、復旧方法の見積書を作成し、最適かつ迅速な復旧方法を提案します。 4）現場監督：工程管理、安全管理、外注作業員管理等を行います。 ■組織構成横浜６名、兵庫２名 ■当社特徴：当社は、火災や水災等による被害で営業活動が出来なくなった企業に対し、早期復旧作業を行う"災害復旧専門会社"です。米国に本社を構え、世界55ヵ国以上・450拠点以上を持つ世界最大級の災害復旧専門会社「ベルフォア」のグループになります。大手損害保険会社との提携により、多くの災害復旧を実施。年間依頼件数は約400件。大手ゼネコンの工事現場の火災復旧や、大型商業施設の火災・水災復旧、大型豪華客船における新型コロナウイルスの除染など、これまで多くの復旧作業を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-1 新横浜MRビル勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,694,512円～4,597,608円固定残業手当/月：67,124円～83,532円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～466,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ※賞与あり：業績に応じて支給 ※出張手当有り（1日／5,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】被害を受けた現場の洗浄作業/年間休日122日/出張手当制度充実/キャリアアップ可
- NEW
【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】 ■職務内容：災害や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。工場や商業施設の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。 2）現場調査：災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査します。 3）復旧提案：調査結果のレポートと、復旧方法の見積書を作成し、最適かつ迅速な復旧方法を提案します。 4）現場監督：工程管理、安全管理、外注作業員管理等を行います。 ■組織構成横浜４名、兵庫１名（平均年齢40代） ■入社後の教育体制について： 1週間程度座学で当社の理解や、実際の作業について学んでいただきます。その後先輩OJTとして、現場に同行し実際に使用する器具等の取り扱いなどを学んでいただきます。丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 ※車のディーラ―の方や、保険営業をされてきた方など未経験の方でもご活躍いただいております！ ■キャリアパス：プロジェクトマネジャーとして、現場災害の調査、復旧作業の提案など、実際に作業をする前のマネジメントやセールスにも携わることができます。 ■働き方：現場へ足を運んでの作業がメインとなります。プロジェクトによりますが休日出勤の発生が起こりえます。休日の振替休暇や、出張手当等は発生しますのでご安心ください。 ■当社特徴：当社は、火災や水災等による被害で営業活動が出来なくなった企業に対し、早期復旧作業を行う"災害復旧専門会社"です。米国に本社を構え、世界55ヵ国以上・450拠点以上を持つ世界最大級の災害変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-1 新横浜MRビル勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～459,000円＜月給＞ 334,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定。 ※賞与あり：業績に応じて支給　※出張手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＲアソシエ

組織人事コンサルティング

東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507

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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎

当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、それぞれのクライアントに合わせたオリジナルのリクルートプロセスを提供しています。まずは、プロジェクトチームの一員として、採用支援業務のオペレーションをお任せします。【具体的な仕事内容】採用プロセスで発生する事務業務全般 ■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内～イベント終了後の手続き業務 ■面接日程の調整 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■関連資料作成など事務クライアント企業の採用スケジュールが滞りなく進むようにサポート。丁寧にコツコツ作業ができればOKです！クライアントごとにプロジェクトチームが分かれており、 1プロジェクトは2～20名で構成されています。チーム制なので、未経験の方もまずは仕事に慣れながら採用のプロフェッショナルを目指せますよ。採用管理システムやExcelのスペシャリストも多くわからないことがあれば遠慮なく、質問できる環境です。クライアントは、大手企業や外資系企業もいますので英語が得意な方の挑戦も期待しております！＜仕事の魅力は…＞クライアントの採用業務の仕組みづくりなど、採用に関する様々な業務を手がけています。より良く採用活動を進めるためのご提案をしたり、慣れてきたら自分でスケジュールを立てて、効率よく業務を進められます。クライアント企業の方と、深く長くお付き合いしていくためお役立てできた時には、とても感謝してもらえます。＜経験者優遇＞人事、人材業界での経験がある方はスピーディーなキャリアアップも可能！プロジェクトリーダーとして裁量大きく活躍いただくことも期待しています。あなたの理想の働き方に合わせて、お仕事をお任せしていきます。リモートの案件もあるので、ご相談ください！今の環境に満足していない方、もっと上を目指したい方、一緒に採用のスペシャリストを目指しませんか？

東京都のクライアント先（六本木、高輪ゲートウェイ、新宿など） ※リモート案件あり【東京本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩2分【茅ヶ崎支社】神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分 ※勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します ※転居を伴う転勤はありません【東京本社】東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目駅」から徒歩2分【茅ヶ崎支社】神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分

月給30万円～＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮して決定いたします

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【全国フルリモートOK】自社サービスのテクニカルサポート／大手顧客多数※HTML/CSS経験者歓迎！
- NEW
～居住地問わずフルリモ―ト可能／大手有名企業が多数利用！／自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援／少数精鋭で裁量権◎～ ■職務内容：・サービスの導入進行管理・顧客からの技術的な問い合わせ対応・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業・サービス改善のためのエンジニア部門への提案・顧客向けFAQやマニュアル類の整備・サポート業務のプロセス改善・若手メンバーの育成 ■まずお任せする業務：・サービス導入のスケジュールや進行管理の対応・多岐にわたる問い合わせの解決のため、情報収集や調査を行いプロアクティブな応対を行います。・お客様から提供されたソースをもとに、HTML/CSSを用いて検索結果画面やFAQサイトの組み込みを行います。 ■魅力：・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明：（1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス（2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方：・フルリモ―トOK ・服装自由・育休産休実績100％柔軟に働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,498円固定残業手当/月：55,669円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,167円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモートOK】テクニカルコンサル担当※自社サービス／大手顧客多数！／業界経験不問◎
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★大手有名企業が多数利用の自社開発のクラウド型サイト内検索サービスSyncSearchの導入支援！最新の技術を利用し検証しています！ ★少数精鋭で裁量権◎エンジニアのご経験を活かしてテクニカルコンサルとして活躍しませんか？ ■職務内容：・大手企業様向けサービスの導入進行管理・顧客別のカスタマイズ要望のヒアリング、要件定義、設計、問い合わせ対応・HTML/CSSを使用した導入作業、設定代行作業・サービス改善のためのエンジニア部門への提案・顧客向けFAQやマニュアル類の整備・サポート業務のプロセス改善・軽微なカスタマイズの対応・若手メンバーの育成 ■採用背景: 今後の拡大にあたり、わかりやすい導入支援を行っていくために業界知見がなくとも顧客視点で物事を考えられる方に御入社いただくために採用活動を開始いたしました。 ■魅力：・顧客課題を解決して満足度を上げていく重要なポジションです。・サポートチームからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアを製品に反映することが可能です。・自社サービスを広げていける醍醐味を感じることができます。・導入支援・運用のサポートを通じて、サービスの成長に貢献いただくことができます。・テクニカルアカウントマネジメントからも機能改善の提案を行っており、顧客の声やご自身のアイディアをサービスに反映させて、より良いサービスの提供にやりがいを感じていただけます。・少数精鋭の環境下ですので、個人の裁量は大きく、幅広い業務を通してビジネスサイド/エンジニアサイドへのスキルアップが可能です。 ■提供しているサービス説明：（1）サイト内検索サービス『SyncSearch』：サイト訪問者を最適な情報に導く高機能検索サービス（2）FAQ管理サービス『SyncAnswer』：よくある質問の追加登録、管理、編集サービス ? （3）チャットボットサービス『Corproid』：問い合わせに対しチャット形式で自動回答するサービス ■働き方：・フルリモ―トOK ・服装自由・育休産休実績100％柔軟に働ける環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,109円固定残業手当/月：61,855円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,964円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニジボックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

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設立 2010年
従業員数 356名
平均年齢 30.0歳

求人情報全63件

【リモート×フレックス】データエンジニア◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件／平均残業6時間

＜ユーザーを中心にしたUXデザイン観点でのものづくりを大切にするリクルートグループの制作会社／月平均残業6時間程度＞ ■業務内容：リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。【BIダッシュボードの設計・最適化】・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減【BigQueryを用いたデータマートの構築・運用】・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる【データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント」・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する ■働き方・兼業（副業）OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。・リモートワーク制度：働き方の選択肢を増やし生産性を向上させるため、自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。・その他「フレキシブル休日」/「出産育児休暇」など。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 512万円～1,539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,461円～794,763円固定残業手当/月：80,344円～231,806円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 355,805円～1,026,569円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月）の査定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
BIエンジニア／年休140日／フルリモート／残業月6h程度
- 締切間近
リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。＜具体的な職務内容＞・BIダッシュボードの設計・最適化数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。＜開発環境＞言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど）その他：Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現！アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。

＼フレックスタイム制・フルリモート・転勤なし／東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階＜アクセス＞・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」徒歩1分（1番出口）フルリモートのため、自分らしい働き方が叶います。「気分転換に今日は出社」「たまには誰かと話しながら仕事したい」など、気分や業務状況に応じて出社での業務も自由に行えます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

◆1年目の想定年収例：512万円～ 1,539万円・月給：35万5,805円～102万6,569円　－基本給：27万5,461円～79万4,763円　－グレード手当：8万344円～23万1,806円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

ファーマバイオ株式会社

その他医療関連

愛知県名古屋市西区上名古屋4-14-17

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設立 1978年
従業員数 35名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【川崎市】再生医療・細胞医薬品の品質管理／QC◆フレックス制◆注目業界の成長企業

【再生医療技術で医療発展貢献／世界から注目される再生医療技術分野／フレックス制／家族手当あり】 ■業務内容：再生医療等製品の製造受託サービスおよび創薬を手掛ける当社において、再生医療・細胞医薬品の製造および品質管理のスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・再生医療等製品における品質管理に関わる業務または、製造プロセス開発における分析法開発業務 ※ご経験・スキルに応じて、下記業務にも携わっていただきます。・外部研究機関や製薬会社からの受注や創薬に関する品質管理業務 ■社内の雰囲気、文化：・社内はフランクな雰囲気のため、コミュニケーションの取りやすい社風です。・まだまだ会社の信念や目標を感じやすく、実務からのつながりを感じられる規模感です。 ■働き方：フレックス制を導入し、柔軟な働き方で、仕事と生活のバランスが取りやすい働き方を推奨しています。 ■組織構成： ◇会社全体・従業員数：35人・男女構成：男性：16人、女性：19人　※役員、執行役員、監査役は除く・平均年齢、年齢層：43歳 ■当社について：再生医療等製品に特化した開発製造受託企業です。再生医療等製品が世界に注目されている今こそ、薬事法の枠組みの中で、効果と安全性が確立された再生医療等製品の開発が求められています。当社は再生医療等製品に特化した開発製造受託企業として、リスクやコスト負荷が低いGCTP準拠の製造をサポートすると共に、安全と品質を高める様々なサービスと製品を提供いたします。世界からも注目される日本の再生医療技術を更に発展させ、世に広げたいと社員一同考えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-22 ライフイノベーションセンター2階勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,375円～440,475円固定残業手当/月：47,625円～59,525円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市／在宅勤務可】経理財務◆フレックス◆123日休◆再生医療等製品の製造受託パイオニア企業

【注目業界の成長企業／世界から注目される再生医療技術分野／フレックス制／家族手当あり】 ■業務内容：再生医療等製品に特化し、開発製造受託及び新たな再生医療等製品の開発を行う当社にて、財務業務をメインに一部経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・資金管理：資金繰り表の作成・更新、日々の入出金管理、銀行口座の管理、キャッシュフローの分析・予算管理：予算の策定（年度・四半期・月次）、予算実績の管理・分析、各部門との予算調整・交渉・財務分析：財務諸表の分析（BS、PL、CF）・財務指標のモニタリング・監査、法令対応：外部監査対応（監査法人との連携）、金融庁・税務署などへの報告対応、会計基準や法改正への対応、開示関連業務・その他関連業務 ■魅力： ◎業界で先駆けて再生医療等製品の受託製造に特化したパイオニア企業として、国内外から受託多数の安定企業です。 ◎フレックス制を導入し、柔軟な働き方で、仕事と生活のバランスが取りやすい働き方を推奨しています。 ◎働き方は在宅勤務と出社のハイブリットです。 ■社内の雰囲気：・社内はフランクな雰囲気のため、コミュニケーションの取りやすい社風です。・まだまだ会社の信念や目標を感じやすく、実務からのつながりを感じられる規模感です。 ■組織構成： ◇会社全体・従業員数：35人・男女構成：男性：16人、女性：19人　※役員、執行役員、監査役は除く・平均年齢、年齢層：43歳 ■当社について：再生医療等製品に特化した開発製造受託企業です。再生医療等製品が世界に注目されている今こそ、薬事法の枠組みの中で、効果と安全性が確立された再生医療等製品の開発が求められています。当社は再生医療等製品に特化した開発製造受託企業として、リスクやコスト負荷が低いGCTP準拠の製造をサポートすると共に、安全と品質を高める様々なサービスと製品を提供いたします。世界からも注目される日本の再生医療技術を更に発展させ、世に広げたいと社員一同考えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞川崎工場住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-22 ライフイノベーションセンター2階勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～428,575円固定残業手当/月：59,525円～71,425円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヒューマンコンサルティング

その他専門コンサルティング

東京都渋谷代々木2-13-8

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設立 2003年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

結婚婚活会社の支店長／月給50万円以上／学歴不問
- NEW
＜まずは仕事の魅力をご紹介！＞ ――――――――――――――― ◎マネージャーとして運営・採用から企画など幅広く経験できます ◎業績拡大と新店舗オープンで安定性も実感！ ◎入社後のサポート体制充実！業界経験がなくても安心♪ 【具体的なお仕事内容】 ■マネジメント業務 ┗スタッフの採用・教育・管理 ■営業企画 ┗営業戦略の立案や営業目標達成のサポート ■売上管理 ┗売上情報の集計や予算達成率の分析 ■企画運用 ┗ホームページ運用およびDX推進に関する企画運用＜入社後の流れ＞ ―――――――― ▼入社後研修入社後は業界研修や社内ルール研修など充実の研修をご用意！本社での研修後に現場へ配属予定となります。 ▼現場配属現在、1店舗当たり在宅コールセンター20名、サロンカウンセラー10名の合計30名が在籍中。配属後は実務を学びながら、これまでの経験を活かし、自分だけのマネジメントスタイルを確立していきましょう。＜ゆくゆくは…＞ ―――――――― まずは入社後、3カ月～6カ月を目安に支店長を目指していただきます。その後、努力次第では、複数店舗をまとめるエリアマネージャー、全店舗をまとめる統括マネージャーなど、さらに活躍の場を広げることも可能！もちろんキャリアアップと共に収入もアップするため、モチベーション高く働くことができます。

＜希望を考慮し、勤務地を決定します＞ ■横浜サロン神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 アルプス横浜ビル6F ＜アクセス＞横浜駅より徒歩5分 ■新宿サロン東京都渋谷区代々木2-13-8 エスト新宿ビル2F ＜アクセス＞新宿駅より徒歩8分 ■名古屋サロン愛知県名古屋市中区錦3丁目4番13号第43オーシャンビル10F ＜アクセス＞栄駅より徒歩5分または久屋大通駅より徒歩1分 ★キャリアアップなど希望に応じて異動、転勤の相談も可能です ★今後上野あるいは秋葉原にオープン予定 ★受動喫煙対策：社内禁煙 ★転勤なし

月給50万円～65万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします＜試用期間中＞月給30万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします

ＷＳホールディングス株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都豊島区巣鴨1-29-7

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設立 1990年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全1件

ラグジュアリーホテルの支配人／月給37万円／ホテル経験者優遇

入社後は本店でマネージャー研修を実施。業務に必要となる知識やスキルを学びます。 --- 【想定スケジュール】 ■入社│清掃業務やフロント業務、業界の基礎を学習 ▼ ■3ヶ月│総合職業務を習得 ▼ ■6ヶ月│本格的にマネージャー業務を学習 ▼ ■9ヶ月│事業戦略と「Wブランド」への理解を深める ▼ ■1年│研修修了・本配属 ◎研修中も随時昇給を実施！ ◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も！ --- 研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。スタッフや予算の管理から集客まで、幅広いマネジメント業務に挑戦します。 ■『ヒト』のマネジメント・スタッフの採用、育成・勤務スケジュールの管理・能力開発やモチベーション向上施策の実行 ■『モノ』のマネジメント・館内や客室の設備管理、運用・食材、各種レンタル品の受発注管理・客室改装の企画や実施 ■『カネ』のマネジメント・売上や経費の計上・予算管理・ポイントや景品、店舗金銭の管理 ■『情報』のマネジメント・HPや予約サイトの運用・集客施策等の企画と実行・インバウンド施策（英語圏中心）大きな裁量のもとであなたにしか出来ない理想のホテルを追求します！ --- マネージャーとなった後もエリア統括や新規事業の創出など幅広い役職を選択いただけます。＜★代表が直接説明します！★＞選考では代表がカジュアル面談を実施。業界のこと、裁量のこと、待遇のこと…。ホテル経験者だからこそ気になる情報も、代表自ら包み隠さずお伝えします！

＜転居を伴う転勤ナシ！／研修中は社員寮も完備＞本店（埼玉県越谷市）での研修後、下記いずれかの店舗に配属します ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK！（新宿以外） ■W-Premium 越谷（本店）／埼玉県越谷市神明町3-350-4 ・東武「北越谷」駅より車で7分 ■W-PARTY 川口／埼玉県川口市大字芝4486 ・JR「蕨」駅より車で9分 ■W-MULIA 横浜／神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1256 ・JR「東戸塚」駅より車で9分 ■W-CUTE 横浜／神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1254-1 ・JR「東戸塚」駅より車で9分 ■W-ARAMIS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-7-4 ・JR「新宿」駅より徒歩5分 ■W-BAGUS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-13-1 ・JR「新宿」駅より徒歩5分 ■W-AVANZA 幕張／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-10 ・JR「幕張本郷」駅より徒歩10分

◆月給37万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮の上で優遇します ■研修期間1年（短縮あり） ※月給30万～37万円でスタート！ ◎研修中も随時昇給を実施 ◎経験者は研修中も上記以上の月給でお迎えします【想定キャリアパスと年収】 ※一例 ■1年（年収480万円以上）：サブマネージャーとして配属 ■2年（年収580万円以上）：マネージャーに昇進 ■4年（年収624万円以上）：2エリア目のマネージャーに異動 ■6年（年収664万円以上）：新店舗立ち上げのマネージャーに抜擢 ■8年（年収800万円以上）：WS幹部に昇格。全店の統括管理に

ティーアラウンド株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F

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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳

求人情報全4件

東証プライム上場グループ／住宅リフォームの施工管理／完休2日
- NEW
【リフォーム施工管理】未経験でもホントに大丈夫？＼＼心配なし！ゼロからプロに育てます！／／【仕事の流れは？】 ☆まずは営業チームと打ち合わせ！どんな工事をするかをしっかり共有します。 ▼ ☆お客さまとスケジュール相談！短期間で終わる工事もあれば、1ヶ月以上かかる大きな工事も！ムリのないスケジュールを一緒に決めていきます。 ▼ ☆スケジュールが決まったら、工事の準備スタート！協力会社さんと日程を合わせたり、必要なものを発注したり。裏方の仕事も大事なポイント！ ▼ ☆ いざ現場へGO！お客さまにごあいさつして、いよいよ工事開始。工事が終わったら、仕上がりをしっかりチェックして完了！【入社後は？】最初の2ヶ月は、専門用語から現場の流れまでイチから教えます。「何もわからない」前提で育てるから安心してOK！独り立ちしてからも、先輩たちと一緒に現場を回りながら少しずつステップアップしていける環境です♪

＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞東京・埼玉・千葉・神奈川 ---アクセス詳細--- ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1 ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり！ 1年間、家賃の一部を補助（上限36万円）。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙

【入社時想定年収】年収590万円月収例：39万円／月給32万円+資格手当2万円＋残業代5万円賞与例：120万円／年年収500万円月収例：33万円／月給27万円+資格手当2万円＋残業代4万円賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定【月給】＜経験者＞ ■月給29万円～36万円＜未経験者＞ ■大卒／月給27万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給25万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します【賞与】平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり

エスティーメンテナンス株式会社

不動産管理

東京都江戸川区一之江8-4-3

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設立 1996年
従業員数 305名
平均年齢 -

求人情報全13件

【神奈川／プライム上場G】退去後のサポート業務◇未経験歓迎／9割土日休み／年休120日／若手活躍

～東証プライム上場スターツG／未経験歓迎／顧客対応・営業活動なし／賃貸物件の入居者退去後に現地を確認、リフォーム工事の手配をお任せ／外勤メイン／年休120日・残業月15～20h程度～ ■業務概要東証プライム上場スターツグループ賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。自分が考えたリフォーム内容で綺麗になったお部屋が、物件の資産価値を高めオーナー様や新しい入居者様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。提案例：床に傷を多数確認→傷がつきにくい床材へ変更の提案　など。 ■業務業務・入居者退去後物件の修繕箇所の確認・見積もり依頼(スターツグループのグループ会社へ依頼) ・施工業者へ発注 ※グループの管理物件が主体のため、仕事量は通年で安定 ※業務割合（修繕箇所の確認：約7割、手配や発注業務：約3割） ※担当物件数：30～40件程度/月 ■組織構成 20代7名、30代3名、40代以上9名役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。個人だけでなくチームの成果も大切にしており、わからないところを確認し合えるコミュニケーションがとりやすい環境で未経験でも安心してご入社いただけます。 ■魅力 ◎働きやすい環境・定休日（毎週日曜日+土曜不定休(月3～4回)+祝日）で、土日休みが9割です。・定休日の出勤はほぼありませんし、あっても代休がしっかりとれます・残業時間15～20ｈ程度／週に1度のノー残業ＤＡＹ・19:00にPCシャットダウン ◎営業要素なしオーナ―様とのやり取りや営業活動はございません。グループ会社や施工業者とのやり取りになります。 ◎充実したキャリアパス 3～5年程度で責任者、もしくは社内他事業へのチャレンジも可能です。専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すかスターツグループのビジネスフィールドを活かし他部門の職種を経験することも可能です。 ■当社の特徴当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。「人が、心が、すべて。」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リフォーム事業部住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）・別途資格手当あり：第1種電気工事士/第2種電気工事士/2級建築施工管理技士（建築・仕上げ）/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／未経験歓迎】オープンポジション◇東証プライム上場G／キャリアパス豊富／離職率4％

～事務職・マネジメント職・営業活動なしの職種で適性や希望に応じてポジション打診／東証プライム上場スターツG／グループ会社含めたキャリアパスが豊富・自分に合った仕事を見つける／フォロー体制◎／年休120日／離職率4％～ ■業務内容不動産管理業務における幅広いサービスを提供する当社で適性や希望に応じてポジションを打診させていただきます。 ■募集ポジション（1）退去後のリフォーム手配担当グループ会社の賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。顧客対応・営業活動はなくコツコツと仕事に取り組むことができる方におすすめです。現場での仕事7割、事務3割の想定です。（2）事務各部署にて報告書の作成やデータ入力・集計・整理／入居者や事業者、グループ会社の問い合わせ対応などを担当いただきます。（3）オペレーターのマネジメントコールセンターで働くオペレーターの育成や相談に乗ったり、委託元への報告業務を行っていただきます。受電対応を行うのはオペレーターで、本ポジションはチームのパフォーマンス向上と顧客満足度の最大化を目指し現場での指導と管理を行います。 ■入社後の流れ・キャリアパス入社後は各ポジションにて研修・OJTを実施いたします。研修施設があったり、お互いに助け合う、人を育てていくという社風ですのでフォロー体制は整っています。将来的には各ポジションにて専門スキルを身につけてスペシャリストとして働いたり、マネジメントを目指すことも可能です。また、社内での職種の異動や、スターツグループのビジネスフィールドを活かして様々な職種を経験したり、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。ご自身に合った職種を見つけ、キャリアを積むことが可能となります。 ■魅力当社はスターツグループの安定基盤に加えて、誰かの成果は周りのフォローあってのことという考えのもと、チームで成果を上げることを大切にしています。「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、社員を育てていくことを大切にする会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞リフォーム事業部住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／一之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞神奈川メンテナンス部住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニケーション・アライアンス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田神保町2-10-31IWビル3F

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全7件

インフラエンジニア（官公庁案件）◆防衛関連システムの設計・開発・維持保守／残業月20h程／土日祝休

～人とテクノロジーでサービスを創る／市場価値を高められる環境／長期就業◎～ ■業務内容：当社のインフラエンジニアとして、防衛関連システムの設計／開発／維持保守をお任せします。官庁系案件で、要件定義から参画可能です。 ■ポジション魅力： ◎要件定義、設計、開発、試験、維持保守と幅広く、段階的にスキルアップできます。 ◎土日祝休、残業月20h程で働きやすい環境です。 ■当社について：当社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：神奈川県川崎市川崎区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都江東区豊洲受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：業績連動型賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社千里屋

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F

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設立 1991年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

惣菜店舗スタッフ／オープニング／月給25万円～賞与年2回
- NEW
1991年の創業以来地域密着型の精肉店「肉工房　千里屋」として全国に店舗を展開し、上質なお肉をリーズナブルな価格で提供し続けています。「オープン初日から行列ができる店」として知られ、現在も全国の商業施設から出店オファーやTV等のメディア取材も多数寄せられています。そんな当社が、新たに惣菜事業「千里屋食堂」をスタート！新店舗の立ち上げからお任せします。【具体的な仕事内容】・接客、販売（惣菜の対面販売）・惣菜の加工、盛り付け・店舗運営サポート　└ 商品の発注　└ アルバイトスタッフのシフト管理・教育　└ 商品企画・販促企画など【ステップアップ例】未経験の方には、まず接客・販売業務から覚えていただきます。 ▼入社～1ヶ月目：接客・販売からスタート先輩と一緒にお客様対応。商品知識も自然と身につきます。 ▼2～3ヶ月目：惣菜の加工・盛り付けへ調理・パック詰めなど、製造側の仕事も少しずつ習得。 ▼6ヶ月～：店舗運営にも関与発注・アルバイト教育・商品企画・販促企画など、店長業務の一部を担えるようになります。 ▼入社2年～：チーフ・店長へのステップアップ積極的な出店拡大中につき、ポジションが次々と生まれています。 20代前半で店長に就任した実績も多数あります。 ※経験者の方は、更に早期キャリアップが可能！＼売場づくりにも携われるからオモシロイ／当社では、本社主導ではなく店舗ごとに仕入れや売り方を任せています。「アジフライが人気の店」「ポテトサラダが名物の店」など、各店舗がそれぞれの個性を活かしたお店づくりを行っています。 LINEクーポンの配信や手配りチラシの内容も、現場発信で企画・実行。「こんなお惣菜を作ってみない？」「こうしたら喜ばれそう」そんなあなたのアイデアが、そのままカタチになる面白さがあります。

＜関東・東海・関西でオープニング募集！他全国に店舗あり＞ ◎バイク・自転車通勤OK！※テナントにより規定あり ◎U・Iターン支援有＼お惣菜専門店としてNEW OPEN／【千里屋食堂　新瑞橋店】愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10 【千里屋食堂　ラゾーナ川崎プラザ店】神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ＼オープンしたばかりの為、まだまだ募集中！／【肉工房千里屋ららぽーと安城店】愛知県安城市大東町9-30 －－－－－－－－ ※下記の既存店に配属の可能性もあります。面接時に希望をお聞かせください。【肉工房千里屋みのおキューズモール店】大阪府箕面市西宿1-15-30 【肉工房千里屋四條畷店】大阪府四條畷市砂四丁目3-2 イオンモール四條畷 1Fなわて逸品横町【肉工房千里屋千里中央店】大阪府豊中市新千里東町1-3　せんちゅうパル1F 【肉工房千里屋神戸南店】兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1-1 イオンモール神戸南1F

月給25万580円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万5580円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※実際の残業時間は月平均20時間未満です。

株式会社愛総合福祉

介護・福祉関連サービス

東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全26件

未経験・無資格の方歓迎！【神奈川／川崎市】介護スタッフ◇面接1回／正社員／勤務地確約／資格取得制度◎

【未経験の方・無資格の方歓迎！／勤務地確約／教育制度◎／資格取得制度充実／キャリアアップ可／残業ほぼなし／地域密着型の少人数介護施設／社会貢献性◎】 ★介護施設で経験を積み、資格取得もしながら介護の専門職をめざしていただきます。 ■業務内容：・食事・入浴・排泄などの生活支援・レクリエーションの企画・実施・ご家族とのコミュニケーション・日々の記録・情報共有＊少数制で地域密着型の介護施設なので入居者一人一人と丁寧に向き合って信頼関係を築くことが出来るのが当ポジションの特徴です。【1日のスケジュール例】 9:00　出勤　 10:00　入浴介助 11:30　休憩 12:00　昼食対応・歯磨き・排泄介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション実施 15:00　おやつ 16:00　散歩 17:00　夕食対応・歯磨き・排泄介助 18:00　記録・退勤　残業はほぼございませんので、定時には皆さん帰られます。（残業時間月30分程度） ■研修制度：・各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。・キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。 ■キャリアアップの流れ（例）：・1年目：初任者研修取得。基礎的な介護技術を身に付ける。・2,3年目：実務者研修終了。後輩指導にも関わる存在へ。・3年目以降：介護福祉士取得。現場リーダーやサービス提供責任者へ。・5年目以降：計画作成担当やケアマネージャーなど、専門職として活動の場が広がる ■就業環境：・各施設の組織体制や勤怠管理システムが整っているため、残業が少なく、休みもしっかり取得できるなど、働きやすい環境が整っております。・10代や20代はもちろん、50代、60代の方まで幅広くご活躍されております。 ■当社について：年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛・グループホーム川崎野川住所：神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～230,900円＜月給＞ 181,900円～230,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※以下手当含みます。夜勤手当：5,000円/回（月4~6回程度）送迎手当：小規模多機能のみ10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎／未経験歓迎】総合職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／社宅制度有／残業月0.6h

【完全未経験歓迎★第二新卒・パート・アルバイトから入社歴あり※WEB面接1回で正社員採用／総合職採用で2年目以降は本社管理部門へのキャリアップも可（将来の幹部候補）／充実した研修で未経験の方でも安心／ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求人の魅力★ ■WEB面接1回でパート・アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求人！ ■介護スタッフや経理、総務、人事など自分の希望に合わせてキャリアを選択できる求人！ ■座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意！ ■月の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。未経験・無資格でも就業可能な少人数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です＜2年目以降のキャリア例＞本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。・採用にチャレンジし3年目は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。【研修制度】 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。【当社について】年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 日時：月・木／13:30～15:00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【神奈川エリア】住所：神奈川県川崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～236,000円＜月給＞ 201,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キマルーム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区麹町3-7-7

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設立 2010年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
- 締切間近
■採用背景：当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要：プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容：クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細：・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション・RFPの対応・プロジェクト企画立案・実行計画の策定と推進・チームビルド・要件定義～仕様策定・関係各所との調整・コスト管理：売上、原価コントロール・リスク管理：課題の洗い出しと対応・人員管理・新規または既存顧客に対する提案活動変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラオム株式会社

居酒屋・バー

大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル3F

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設立 2002年
従業員数 2,787名
平均年齢 -

求人情報全4件

【新横浜】人事（採用担当）◆週休2日（基本土日休み）/年休112日/採用～企画にチャレンジ◎

＜人事としてのキャリア幅を広げたい方・人材業界からのキャリアチェンジ歓迎◎＞ ■業務内容：鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。現在関東エリアでは1名で採用～教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。＜具体的な業務＞ ◎入社後すぐお任せしたいこと・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ※年間の採用人数は30名ほど（正社員）・社内教育・研修の計画や実行 ◎ゆくゆくお任せしたいこと・会社説明会の立案や実行・評価など人事制度の企画～実行～検証 ■組織構成：40代男性1名 ■本ポジションの魅力：・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修の際以外は基本的に土日に休日を取得・現在は中途採用・アルバイトからの正社員登用がメインですが裁量が大きいポジションの為、採用手法の拡大（新卒・外国人等）等も提案可能・人事担当としての経験は問いません。企業の人事担当者として採用業務から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも◎です！）。 ■同社の魅力：（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

＜勤務地詳細＞関東本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,390円～298,000円固定残業手当/月：91,730円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,120円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新横浜】採用担当　※週休2日（基本土日休み）/年休112日/飲食店経験から採用にチャレンジ！

■業務内容：鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。現在関東エリアでは1名で採用～教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。＜具体的な業務＞ ◎入社後すぐお任せしたいこと・応募者対応・面接および面接日のスケジュール調整・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ※年間の採用人数は30名ほど（正社員）です。 ◎ゆくゆくお任せしたいこと・社内教育・研修の計画や実行・会社説明会の立案や実行・評価など人事制度の企画～実行～検証 ■組織構成：40代男性1名 ■本ポジションの魅力：・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修以外は基本的に土日に休日を取得しています。・人事担当としての経験は問いません。企業の人事採用担当者として面接対応から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能です（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも可能です！）。 ■同社の魅力：（1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。（2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。

＜勤務地詳細＞関東本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,390円～298,000円その他固定手当/月：72,880円固定残業手当/月：91,730円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～472,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＬＬ．Ｃ

アウトソーシング

〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4Ｆ

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

人材サービス営業のマネージャー候補／月給40万円以上！

派遣営業部署の管理者としてチームや部署を牽引して頂ける方を募集します。チーム・部署の運営マネージメントや営業業務などをお任せします。 ▼具体的な業務▼ ◎企業への人材提案（新規・既存） ◎メンバーの同行訪問 ◎求職者との面談・マッチング ◎派遣社員就業後のサポート、アフターフォロー ◎チームメンバー育成・チーム運営 ◎営業部の売上や予算管理＼派遣業界の未経験者も大歓迎★／人材業界であれば派遣営業の経験は問いません。求人広告、人材紹介、HRシステム営業など、多くの方が派遣業以外から転職して活躍されています。人材業界が未経験の方も営業職（月給30万円～）としてスタートも可能です！＼マネジメント未経験もOK★／リーダー、マネジメント経験を活かしたい方はもちろん、「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」「マネジメントに挑戦したい」「チームの運営や育成にやりがいを感じる」そんな方たちも大歓迎です!! ＼ココがポイント★／裁量が大きく自分の判断で動けるため今まで培ってきた経験が活かしやすいのも特徴です。あなたのリーダーシップが企業の成長と人の未来を支えます。マネージャー・管理職として新しいキャリアを歩みませんか？ ■仕事の流れ ━━━━━━ ①9:00　出社（社員のスケジュール管理など）　▼ ②12:00　休憩　▼ ③13:00　現場マネジメント（営業同行・メンバー指導など）　▼ ⑤17:00　売上数字の管理　▼ ⑥18：00　業務終了（残業はあっても1時間程度） ■キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ 社員育成やマネジメント業務などスキルや経験に合わせて成長できる環境です。評価制度が明確で、成果に応じて早期での昇進・昇格が可能です。・成果をあげても給与に反映されなかった… ・評価制度が曖昧でどうすれば昇格するか分からなかった… そんなお悩みを抱えている方も、当社ではアナタの実績を正当に評価します！

【大阪支店】 ■大阪府大阪市中央区谷町2-8-1　大手前M2ビル 5階大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩3分大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分【仙台支店】 ■宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 16階各線「仙台駅」より徒歩2分＜マネージャー候補ではなく、一般営業職を希望の方へ＞大阪支店・仙台支店・守谷支店・川崎本社では、一般営業職でのスタートも可能です。【川崎本社】神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4F 各線「川崎駅」より徒歩5分【守谷支店】茨城県守谷市中央4-13-17　NCビル402 JR常磐線・つくばエクスプレス線「守谷駅」より徒歩3分

月給40万円以上（固定残業代／一律手当含む） ※固定残業代45時間分：月9万9000円含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮して決定致します。＼全支店で営業職も募集中★／人材業界未経験の方も月給30万円～スタート!! お気軽にご応募ください。＜川崎本社＞神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館4F ＜大阪支店＞大阪府大阪市中央区谷町２丁目８－１大手前Ｍ２ビル　5階＜仙台支店＞宮城県仙台市青葉区中央４丁目 10-3 ＪＭＦビル仙台０１　１６階＜守谷支店＞茨城県守谷市中央4-13-17 NCビル402 ※固定残業代45時間分：月7万4000円含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＼ココがポイント★／実績は昇給でしっかり評価します！賞与で支給されるよりも収入が安定するのが嬉しいポイント☆彡

株式会社エヴァーグリーン

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6コウノビルMM21-6F

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設立 2010年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【横浜】プロジェクトマネージャー/年間休日124日/平均残業10H/直受け案件多数

~未経験からベテランまで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かせる場所がここにあります！フルリモート応相談、残業月平均10時間と働きやすさも抜群。気象情報や重機メーカーなど、社会貢献性の高いシステム開発で、あなたのキャリアを加速させませんか？~ ■概要気象情報システムや重機向け制御システムなど、社会インフラを支えるアプリケーションの開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。 ■業務内容【社内受託開発】気象情報を扱うモバイルWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発など、自社内での受託開発案件をお任せします。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーといった多様なクライアントから直接依頼を受け、2ヶ月から1年以上のプロジェクトに参画します。【SES開発】大手鉄道会社、大手自動車メーカー、大手電気メーカー、SIerといったクライアント先で、数ヶ月から1年程度のプロジェクトに参画します。社員が中心となり、協力会社と連携しながら開発を進めます。 ■案件詳細【気象関連システム】大手気象法人からの依頼に基づき、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを開発しています。【重機メーカー関連システム】大手重機メーカーからの依頼で、クレーンに搭載される安全システムや性能チェック支援システムなどを開発しています。VB、C、C#.NET、J、SQLなどの技術を用い、荷物の撓み計測や過負荷防止システムなど、多岐にわたるシステム開発を手がけます。要件定義から実装、テストまで一貫して担当できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■魅力・やりがい【エンド直案件多数で上流から関われる】当社が受託する案件の約7割はエンドユーザーと直接やり取りを行い、上流工程から製品開発に携わります。そのため、自らのアイデアや技術を形にする真のエンジニアリングスキルを磨けます。【社員本位の成長環境】社員一人ひとりの成長を重視し、大きな裁量と責任ある業務をお任せします。歯車の一部としてではなく、仕事の目的や意義を深く理解しながら業務に取り組めるため、早期のキャリアアップとスキルアップが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビルMM21-6F 勤務地最寄駅：桜木町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円その他固定手当/月：125,000円～130,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績２ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリー・ステアーズ

建設コンサルタント

東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル7F

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設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【横浜市】マンションやビルのメンテナンス　※大規模修繕工事／直行直帰OK／転勤なし／土日祝休み
- NEW
～人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実／クワザワホールディングスと資本提携～マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。 ■主な業務内容：・分譲マンション等の修繕工事全体の施工管理・建物改修工事の巡回管理・下地補修工事・塗装工事・防水工事・竣工1年目アフターサービス対応 ■扱う物件について： 20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。 ■働き方・残業実態は月21hも残業せず、効率の良い働き方を推進中！・直行直帰可・土日祝休み・時間外や夜間作業が発生した際は必ず調整し、業務過多にならない取り組みを行っています。 ■組織構成： 20代~70代と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績がございます。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。 ■このポジションの魅力：プライム市場上場企業である、クワザワホールディングス株式会社様との資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。営業が受注してきた物件を一気通貫で業務を行うことができます。 ※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ■本社住所：東京都千代田区岩本町1丁目10-5 TMMビル7階勤務地最寄駅：JR各線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川の工事現場住所：神奈川県の案件メインとなります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,400円～315,000円その他固定手当/月：6,000円～200,000円固定残業手当/月：40,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,400円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワイズトレーディング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1名鉄金山第一ビル8F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【厚木】自動車パワートレイン先行開発 ◆トヨタ等大手と直取引／関東エリア限定派遣／~1000万

【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方 ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。（一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■中途入社理由・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県厚木市岡津古久勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自動車駆動技術の開発◆自動車開発100%／トヨタ等大手と直取引／関東限定派遣

【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 ■使用ツール Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ■働き方長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。（一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとはエンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由・派遣先が関東エリアに限定されているため、地域に根ざして働ける・自動車分野に特化（事業内容：自動車開発100％）しているため、専門性を高められる ■競合他社との違い・大手自動車メーカー（完成車メーカー）との直接取引あり・最先端の車づくりに携われる環境を提供 ■当社について当社は「チャレンジの継続＋人間尊重」を掲げるベンチャー精神あふれる社風です。ゼロベースから育てる教育体制と、挑戦できる環境を整備。チャレンジする社員を応援する文化があります。自動車に関する駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術など、先端領域のエンジニアリングに携わり、売上成長率は114％と安定成長を続けています。 ■魅力 ◎安心して働ける環境新卒入社3年以内の離職率0％ CAD研修や独自カリキュラムによるスキルアッププログラム資格取得による給与アップや報奨金制度など、インセンティブも充実 ◎地域密着型経営関東エリアに特化し、顧客との関係性を強化残業は常駐先メーカーの水準に合わせ、働きやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞常駐先住所：神奈川県藤沢市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オークラロジ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

京都府城陽市観音堂南田53-1

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設立 1971年
従業員数 243名
平均年齢 -

求人情報全6件

＜営業所新規立上げ＞物流営業／課長候補◆第二創業期・繋がり活かし顧客開拓／残業20h※勤務地相談可◎

■募集背景：当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。その中で、既存の信頼関係を大切にしながらも、関東圏でのさらなるシェア拡大を目指すための募集となっております。西日本から東日本、そして東日本から西日本へ。当社の物流ネットワークをさらに強固なものにするため、関東エリアにおける「攻めの拠点」の立ち上げメンバーとして中核となるリーダーを求めています。 ■業務内容：・関東方面における新規顧客の開拓（出荷元の新規獲得）・既存取引先（関東拠点）への価格交渉・深耕営業・協力会社（運送会社）の新規開拓および関係構築既存の関東圏の取引先様、関西圏の取引先様からの繋がりもございますので、当社が持つネットワークを活用頂きながら開拓を進めて頂きます。現在、関東エリアの営業は1名体制となっております。今回お迎えする方には、組織をまとめていく「課長クラス」として大きな裁量をお渡しします。 ■当社について：当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関東エリア（東京）住所：東京都受動喫煙対策：その他（未定）＜勤務地詳細2＞関東エリア（神奈川）住所：神奈川県受動喫煙対策：その他（未定）＜勤務地詳細3＞関東エリア（埼玉）住所：埼玉県受動喫煙対策：その他（未定）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～377,000円固定残業手当/月：98,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

LG Sciencepark Japan株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

神奈川県横浜市西区高島1-2-13LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F

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設立 2010年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全13件

【経理部門担当者】◆残業20h程度/キャリアアップできる環境◎◆

◆◇プレイングマネージャーでの採用／総売上高16兆円・社員数23万人を誇る白物家電トップシェアのLG Group／転勤無し／残業月20h程度／年休125日◆◇ ■業務内容：管理部門該当パート長のもと業務に従事し、入社後支払伝票作成や費用請求業務を通じて社内システムや会社全体の流れに慣れていただき、その後決算業務、監査対応、税務申告書作成など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■業務詳細：【以下の業務を現職メンバーと協力して担当】・支払伝票起票平均 10-20件/1日・決算業務(管理会計) ・費用請求業務 (予算実積差分分析・請求書発行) ・年次決算業務(財務諸表作成、監査法人対応) ・税務業務(法人税・消費税・償却資産税、税理士法人対応）・法令対応および社内経理規定管理・シェアードサービス会社対応・社員問い合わせ及び各種資作成対応 ※資金管理はシェアードサービスにより対応中のため、上記から除外(銀行対応等) 【以下は将来的に担当を期待する業務】・研究所の予算計画作成サポート・予算作成から実積管理までの一元管理・研究所の運営最適化提案 ■就業環境：販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間未満、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■社風について：半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。また希望者に対し、英語・韓国語の語学講座や管理職を目指す方は管理職研修といった研修も無料で受講可能です。 ■当社について：韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、革新的研究開発成果を創出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,333,333円固定残業手当/月：100,250円～183,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 433,583円～794,411円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【みなとみらい】高付加価値材料オープンイノベーション担当者～転勤無／残業月20h程度／年休125日

◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無／残業月20h程度／年休125日／福利厚生充実◆◇ ■業務内容：当社では、LG化学における技術開発・事業育成を支援しています。 LG化学では、汎用石油化学事業から付加価値の高いスペシャリティケミカル事業への転換を目的とした、様々な新規技術の開発と事業化を推進しています。今回は、LG化学の戦略ポートフォリオに柔軟に対応できる、高付加価値材料の研究開発とオープンイノベーションを行う人材を募集しております。 1. 高付加価値材料事業のオープンイノベーション活動・先導研究機関との共同・委託研究開発の管理・技術・市場情報の収集及び解析 2. 高付加価値材料事業の研究開発・本社(韓国)開発課題に連携したLab検証　(本社の研究開発設備を活用) ・自体Lab検証(LG Japan Lab 内実験設備を活用した　サンプルの一部の製造や分析) 3. 本社(韓国)開発品の日本顧客社へのサンプルワークや技術対応 ■就業環境：販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。（研究職以外の異動はございません。）社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■社風：各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。半年に一回、目標設定・振り返り面談があり、その場で進捗確認や評価を行っております。結果ももちろんですが、評価は目標に対してプロセスも重視しております。また、希望者に対し、英語・韓国語の語学講座や管理職を目指す方は管理職研修といった研修も無料で受講可能です。 ■当社について：韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LGYOKOHAMAINNOVATIONCENTER7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～9,600,000円固定残業手当/月：100,250円～200,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,250円～1,000,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本サーモケミカル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

神奈川県藤沢市善行坂2-1-16

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設立 1966年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全3件

理系学部卒歓迎【藤沢市】研究開発職（連続鋳造用パウダー）◆月残業10h未満／年休126日／転勤無
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【ベテラン社員からのOJTで未経験者でも安心◎／日本製鉄子会社の日建建材グループ／住宅手当有／自動車やステンレス製品に使用／大手鉄鋼メーカーと取引有】 ■職務概要：連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの設計を主にご担当頂きます。既存製品の改良がメインになりますが、常に顧客の要望に合わせた配合設計を行います。 ■職務内容：（1）連続鋳造用添加剤の配合設計、性能評価（2）取引先との打ち合わせ（技術提案、商品提案、クレーム対応他）（3）書類作成、その他事務 ■連続鋳造用添加剤について：まず「連続鋳造」とは、溶けた金属を型に流し込んで、冷やして固める方法の一つです。これにより長い金属の棒や板を作ることができます。連続鋳造用添加剤は、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。 ■働き方：・残業は月10時間未満・完全週休2日制で年休は126日あります。（土日祝休み）・転勤もなく、腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成：技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名が在籍 ■教育環境：ベテラン社員よりOJTにて業務を覚えて頂きます。長期的にしっかりと教育を行いますので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス：技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様に挑戦できる環境です。企業の中心となって働いていきたい方を歓迎いたします。 ■特徴・魅力：日本サーモケミカル株式会社は、連続鋳造添加剤を日本で初めて開発したパイオニア企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。・賞与年2回・職務手当：12,000円・皆勤手当： 8,000円・食事手当： 7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／藤沢】連続鋳造用パウダーのセールスエンジニア　◆月残業10h未満／年休126日／転勤無

【日本製鉄子会社の日建建材グループ／連続鋳造用添加剤のパイオニア企業／製品開発も含め幅広い業務内容／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／数値目標なし／長期就業可能◎】 ■職務概要：連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、セールスをメインにご担当頂きます。 ■職務内容：・鉄鋼メーカーとの営業／窓口対応（納期調整、技術面を含めたヒアリング、価格交渉）・自社製品の試作品の設計開発、性能評価・その他、社内調整業務・1企業につき月1回程の訪問 ※担当顧客は国内全般であり、宿泊出張も発生いたします。【当社製品】連続鋳造用添加剤：潤滑、保湿、酸化防止用で使用される添加剤 ■連続鋳造用添加剤について：まず「連続鋳造」とは、溶けた金属を型に流し込んで、冷やして固める方法の一つです。これにより長い金属の棒や板を作ることができます。連続鋳造用添加剤は、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。 ■配属部署の組織構成： 30代から50代の7名で構成されています。 ■キャリアパス：技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様にキャリアに挑戦できる環境です。 ■働き方：・残業は月10時間未満・完全週休2日制で年間休日126日（土日祝休み）・転勤もなく、神奈川で腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■特徴・魅力：日本サーモケミカル株式会社は、連続鋳造添加剤を日本で初めて開発したパイオニア企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～395,000円＜月給＞ 283,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サリックストラベル

ファーストフード関連

埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F

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設立 1992年
従業員数 56名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【関東】ブロック長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日117日

■業務内容：飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランド）を行う当社の複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ■業務詳細：・顧客満足を最大化させるための施策や改善・食材費、経費、人件費の管理とコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ■業務のむずかしさ、やりがい：担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足いただける自立した店舗に成長させることがミッションのため、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルでは、ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。 ■入社後の流れ：まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始いただきます。店舗により営業時間が異なります。必要に応じて勤務スケジュールはご自身で組み立てていただきます。 ■当社の特徴：・楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。・コロナ影響を最小限に抑えております：郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各店舗（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県）住所：お近くの各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごとに評価査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価／人柄重視

～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成）・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等）・経費コントロールによる利益向上・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力：【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗～16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2～3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川県店舗住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～280,000円固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごと評価査定） ■残業手当（店長就任後は適用外） ■深夜勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湘南建築センター

その他

神奈川県平塚市宮の前13-3

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設立 2003年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築申請の審査・確認／年休124日／残業20h以内／土日祝休

住宅メーカーや設計事務所から依頼を受けて「建築基準法」に基づく審査を行います。＜具体的には＞ ■都市計画に関する情報の収集・確認 ■確認申請図書の記載事項や数値の確認 ■「建築基準法」や関係規定に該当する条文の確認 ■「建築物省エネ法」適合における審査 ■「品確法」にもとづいた住宅性能の評価　など＜入社後のながれ＞ ■座学研修（1～2週間）入社後まずは、経験やスキルに応じて、実際の業務内容などを座学を通して学んでいただきます。 ■OJT研修担当部署のメンバーとのマンツーマンを通し、補助業務などの簡単な作業を行いながら実務に慣れていただきます。＼ここがPOINT／ ●お客さまのほとんどがリピーターすでに信頼関係が築かれているため、スムーズに案件を進めることができます。 ●多様な建物に携われるまずは木造の戸建て住宅の案件からスタート。徐々にスキルが身に付けば、他にも集合住宅や商業施設、医療・福祉施設などさまざまな建物をご担当いただきます。＜区切りがつけやすい仕事です＞設計職から転職したおふたりに働き方について伺いました。 Kさん／35歳（男性） ――――――――――― 「前職では、1つの図面の完成まで長期間かかり、常に仕事のことを考えていました。いまは案件が短期間で完結するため区切りがつけやすく、残業をしなくても業務が回ります。転職してからは、子どもの送り迎えは私の担当になりました」 Kさん／32歳（女性） ――――――――――― 「設計職のころは納期に追われることが多く、オンオフのメリハリをつけづらい環境でした。今はスケジュールが立てやすく、残業も少なく働けています」

希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします ■本社／神奈川県平塚市宮の前13-3 ＜アクセス＞平塚駅より徒歩8分 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番4号　横浜西口ＫＮビル5階＜アクセス＞横浜駅より徒歩9分 ■町田支店／神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事ビル2階A・B号室＜アクセス＞町田駅より徒歩7分 ※神奈川県内での異動あり ※転居をともなう転勤はありません ☆受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙

月給28万2810円以上（固定残業代含む）（建築士資格がなく設計経験のある場合） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、月3万7810円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※現在の給与額を考慮します ※ご経験やスキルに応じ、優遇します ■資格を取得した場合、下記が月給に加算されるようになります。・2級建築士：月1万5000円・1級建築士：月3万円・2級建築基準適合判定資格：月2万5000円・1級建築基準適合判定資格：月4万円＼スキルも収入もUP／審査業務の最終的な決済を行う際に必要となるのが「建築基準適合判定資格者（通称：主事資格）」と呼ばれるもの。 2級建築士をお持ちの方は「2級建築基準適合判定資格者検定」、1級建築士をお持ちの方は「1級建築基準適合判定資格者検定」をそれぞれ受験可能となります。受験費用や社内研修などの資格取得に向けたサポート体制が整っており、合格率は全国平均30％の中、当社では85％と高水準です！

株式会社静科

住宅設備・建材メーカー

神奈川県厚木市金田492-1

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

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〈CAD使用経験者歓迎！〉【厚木】製造スタッフ◆吸音パネルなどの自社製品／転勤無・土日祝休・増員採用

～≪加工業務あり≫ 確かな製品力でメディア掲載多数／『防音材』の製造・販売と防音工事・施工を行うメーカーで良好な就業環境のもと、活躍しませんか？～【※採用背景／業務概要】業績好調による人員不足の為、増員にて採用を行います。同社独自技術の「吸音パネル」をはじめとした各製品の製造・開発・工程管理を幅広く担当していただきます。特許取得済の業界屈指の技術を習得し、将来的には新商品の企画や開発でも活躍してくれることを期待しています。 ■業務詳細：・パネル加工・防音カバーやBOXの製作・材料の管理・受発注／製品の出荷手続き／問合せ対応・新商品の企画・開発（新しい使い方・施工法の検討など） ■入社後の流れ・未経験からの習得について：まずは簡単なパネル加工や製造業務を行い少しずつ技術を習得していきます。現在、活躍中の製造スタッフも全員が未経験スタートですが、半年程で一通りの業務はできるようになっているので、経験のない方もご安心ください。 ■同社と製品について：高速道路の両端にあるパネルや幼稚園の壁の建材、コンサートホールや音楽スタジオにも導入されています。発明大賞本賞を受賞し、大学との共同研究も行っています。幅広い音域の吸音と遮音を実現し、次世代の防音材を開発・防音材の製造・販売のみならず、騒音対策をトータルでサポートをするメーカーです。製品性能に強みがあり、2007年には「かながわスタンダード認定」、2011年には土木学会「環境賞」受賞、2015年には発明大賞本章を受賞など数多くの賞を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県厚木市金田492-1 勤務地最寄駅：小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による ■モデル年収：3年目：￥370万　　　　　　　5年目：￥430万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201

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設立 2011年
従業員数 253名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート】コーポレートエンジニア（セキュリティ・IT推進）◆フレックス制／土日祝休み

◆◇支援額1000億円以上／国内最大級のクラウドファンディングプラットフォーム／セキュリティ領域に軸足を置きつつ、テクノロジー活用による組織課題の解決を推進◇◆ ■業務内容：コーポレートIT室全体で以下の業務に取り組んでいます。本ポジションでは、「1. セキュリティ」および、それと密接に関わる「2. IT基盤のエンジニアリング（ID・デバイス管理等）」を中核領域として担当いただくことを期待しています。「3. 企画・推進」への関わり方や、チーム内での具体的な業務分担については、状況とご本人の希望を踏まえ、相談しながら決定していきます。（1）セキュリティ環境の運用・改善既存の仕組みを回すだけでなく、より安全で運用しやすい環境へのアップデートを主導していただきます。・セキュリティインシデントの検知・調査・対応（Zscaler, Okta等のログ分析含む）・セキュリティリスクの可視化と対策の立案・実行（SaaS利用状況の把握、設定見直し等）・社内セキュリティポリシーの策定・運用改善および社内への啓発活動（2）社内IT基盤のエンジニアリング（自動化・効率化）スクリプトやSaaS連携、AI技術を駆使し、フルリモートワークを前提とした組織の生産性を最大化する基盤を実装します。これらはセキュリティ強度の向上にも直結する重要な業務です。・APIやiPaaS、スクリプト（GAS等）を用いた業務プロセスの自動化・省力化・MDMやIdPの設定最適化による、デバイス・アカウント管理の「ゼロタッチ化」推進・AIやChatbotを活用したナレッジベースの構築と、問い合わせ対応の極小化（3）組織課題の解決とIT企画・推進単なるツール導入に留まらず、現場の課題を汲み取り、解決策の提案から定着までをリードします。・事業部や管理部門と連携した、全社的な業務フローの課題抽出とITによる解決策の提示・新しいSaaS・ツールの選定、導入検証、社内展開までのプロジェクトマネジメント・ヘルプデスク等の問い合わせ傾向を分析し、課題の根本解決と再発防止に向けた仕組みづくりを行う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,809円～443,047円固定残業手当/月：101,191円～140,953円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業

～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション：主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景：当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,789円～634,151円固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川崎保険センター

保険代理店

神奈川県川崎市幸区下平間214-1フロール川崎下平間2-107

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設立 1995年
従業員数 6名
平均年齢 -

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川崎【営業】生命保険及び損害保険の提案対応/年間休日120日以上・転勤無

【完全週休二日制（土日祝）／転勤無／年休120日と働きやすい環境／飛び込み・知人への営業無し】 ■業務概要：当社で扱っております損害保険及び生命保険の提案対応を行っていただきます。基本的に新規のきっかけは損害保険となる事が多いですが、顧客の意向次第では、生命保険や医療保険の提案等もお任せします。基本的には損害保険をメインで対応していただきます。お客様の割合は法人が5割：個人5割程度となります。現在法人からの問い合わせが比率としては多くなっております. ■業務詳細： ◇新規：法人顧客に対しての損害保険の提案 ◇事故対応、問合せ対応、更新、見積対応 ※事故受付対応、必要書類の取り付け、保険会社と保険契約と事故の進め方の段取りなどが基本となります。 ◇提案書作成 ◇基本的にはお客様先への訪問 ◇お客様は基本的に車で一時間圏内のところが多いです ※転勤・出張は殆どなし ■入社後のイメージ：商品知識向上のための研修動画は1－3か月かけて時間の合間に視聴いただき、引継ぎ案件の同行については１－３年かけて徐々にその方のペースに合わせて引き継ごうと考えております。また、時期柄2月下旬から4月までは学校関連の業務が繁忙期になるため、主に書類整理、チェック等慣れてきたら電話対応もお願いする予定です。問い合わせ案件の新規契約の対応についても慣れるまでは先輩が同行しますので安心してください。法人以外にも個人の問い合わせなどもあり、生命保険営業のご経験がある方は、本人次第では自然と見込み客ができる環境ではあります。 ■組織構成：営業部5名（平均年齢：40代後半） ※そのほか事務員が5名おります。 ■働き方月の残業時間は平均10～20H程度の想定です。 ■業務の魅力： ◇当社としては縁故知人への営業は積極的に推進しておりませんので、保険業界特有の公私混同とはなりにくい環境です。 ◇現在、新規顧客開拓に関しては、法人のみを行っており、ホームページの問い合わせ・DMの反響・既契約者からの紹介等がほとんどですので、白地からの飛び込み営業や電話での営業は今現在行っておりません。 ◇もし今後行う場合も、能力に応じて無理のない範囲で取り組みますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市幸区下平間214-1 フロール川崎下平間2-107 勤務地最寄駅：JR 南武線／鹿島田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～329,000円固定残業手当/月：53,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞生命保険会社に所属方で、損害保険や法人の開拓を望まれる方１社専属ではなく多数の保険会社を取扱たい方保険代理店勤務ご経験者で、業務実績や内容に対して現在の待遇にご不満がある方、是非ご相談させてください。【モデル年収】・入社２年目　年収約 450万円・入社５年目　年収約 600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社舞

学習塾・予備校・専門学校

神奈川県横浜市神奈川区神大寺1-14-13

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設立 2003年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【相模原／第二新卒・未経験◎】明光義塾の副教室長◆日曜固定休／残業10h／研修制度◎／独立支援制度有

≪日曜固定休・月1土曜休みあり／平均残業月10H程／独立支援制度あり≫ ＼子どもたちの未来を支える、やりがいと成長が叶う教室運営のお仕事／教育業界で長年の実績を誇る「明光義塾」。その個別指導塾で、教室長候補として教室運営に携わっていただける方を募集しています。 ■仕事内容：教室長候補として、教室長と協力しながら教室運営全般をサポートしていただきます。生徒・保護者・講師との関わりを通じて、教室をより良い学びの場へと育てていく役割です。 ■業務内容：教室長候補として、教室長と一緒に下記の業務をサポートしていただきます。・生徒募集活動：体験授業や説明会の企画・運営、入塾面談など・生徒・保護者との面談：進路相談や学習アドバイス、受講プランの提案・講師のマネジメント：採用面接、研修、シフト管理など・事務業務：月謝管理、講師の勤怠管理など・授業対応：生徒の授業準備、実施 ■組織構成講師は7名ほど、生徒は約45名のアットホームな教室です。事務スタッフはいませんが、業務はシステム化されているため、未経験の方でもすぐに慣れていただけます。 ■研修制度：入社後は明光義塾の本部研修を受講していただきます。その後も定期的な研修や、マネージャー・社長によるフォローがあるため、安心して業務に取り組める環境です。週1回の教室長会議では代表も参加し、現場の声をしっかりと受け止めてくれます。 ■魅力ポイント：（1）成果が給与に反映！教室の売上に応じてインセンティブが支給されるため、努力が目に見える形で評価されます。やりがいと収入の両方を得られる環境です。（2）未経験でも安心のサポート体制パートナー制度があり、また教室長同士上下関係がないため、気軽に相談できる仕組みがあります。（3）社員の意見を大切にする社風週1回の会議では、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れています。あなたの提案が教室づくりに活かされるチャンスがあります。（4）将来の独立も応援！フランチャイズ（FC）としての独立支援制度があり、将来的に自分の教室を持ちたい方にもぴったりです。（5）若手が活躍中！現在活躍している教室長は30代が中心。ほとんどが未経験からスタートしており、仲間と一緒に成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞原当麻教室住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～239,000円固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～303,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※業績によって支給 ■残業超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2020年
従業員数 4,310名
平均年齢 -

求人情報全77件

【フルリモート】DXエンジニア・アプリケーションコンサルタント※BIG4コンサル<デジタルハブ>

●リモート中心の勤務が可能な環境です。 ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎ソリューション系エンジニア・Webアプリエンジニア・ローコード／ノーコード開発エンジニア・クラウド基盤（Azure等主要PaaS／SaaS基盤エンジニア）・MicrosoftDynamics等CRM関連ソリューションエンジニア・SFA、MarketingSolution、CustomerService／Portal、データ／API連携エンジニア・エマージングテクノロジーエンジニア・プロジェクトマネージャー ◎業界系ITエンジニア・金融（銀行・証券・保険）、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等 ■強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己成長を効果的に行うことができます。グローバル PJ への参画、戦略部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるためリーダーシップ能力が磨かれます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】SCM領域のKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント＜デジタルハブ＞

～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番50号福岡大名ガーデンシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI Biz Edge株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区飯田橋3-10-10

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設立 2011年
従業員数 2,085名
平均年齢 37.9歳

求人情報全55件

【横浜】営業職（正社員採用）◆企業のはたらく環境をDXの力で変えていく

～土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問～ ※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※ ■業務内容：法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力： DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度：入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル：社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南関東支社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります ■昇給：年1回（年1回人事評価による） ■賞与：年2回　会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】自治体向けDX推進営業◆直行直帰・リモートワーク可◆土日祝休◆KDDIグループ◎

■業務内容ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案をお任せします。＜具体的な営業の流れ＞１．アプローチ ◎自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。２．商談管理 ◎自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。３．応札 ◎案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。 4．入札 ◎入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。 ※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。 ■顧客主に自治体さま（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、危機管理部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。担当エリアは東京都、神奈川県、千葉県、山梨県、長野県です。 ■商材 KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、 KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 ◎KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン等々」 ◎クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」 ◎業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」 ■魅力デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革（DX）はますます拡大することが予想され、その遂行を担っていただけることも提案営業の醍醐味です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南関東支社住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング25F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR各線／小田急線／京王線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※上記年収は残業30h／月、標準評価での理論値となります。 ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日装・ツツミワークス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト14F

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設立 1997年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全7件

【関東／転勤無】マンション等の修繕施工管理◇元請け／残業15h／直行直帰可／穴吹G／基本土日祝休

【平均残業時間15時間程度】【転勤なし◎自宅から通える一都三県の現場を担当】【直行直帰OK！※経費精算の関係で月1回位での出社→プライベートの時間の確保】 ■業務内容：全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 ◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 ◇主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 ※工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ※工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。 ※高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ※修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■研修制度： ◇中途社員向け導入研修スキルや前職での経験に合わせて、1週間～1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。また、現場に合わせた特別教育（有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等）も実施します。 ◇資格取得支援建築施工管理技士の試験前には、社内で準備勉強会を開催しています。受験準備専門学校へ通いたい場合は、建築・不動産系専門学校との提携による割引制度があります。 ■社員の雰囲気について：平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社の強み： ◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京支店住所：東京都豊島区北大塚3-34-3 ワークスワン 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川支店住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～520,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：59,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～623,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：・650万円：入社5年目／35歳／1級施工管理技士（月給48万円（資格手当込）＋賞与) ・920万円：入社10年目／45歳／1級施工管理技士（月給70万円（資格手当込）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏／転勤無／※未経験歓迎】マンション等の修繕施工管理／残業15h／直行直帰◎／基本土日祝休

◆◇平均残業時間15時間程度／転勤なし／自宅から通える一都三県の現場を担当→直行直帰OK！プライベートの時間の確保！◆◇ ＼point／未経験者歓迎、目安として入社5~6年後には一級建築施工管理技士を取得いただき、7年目以降には工事課長レベルとしてご活躍いただきたいと考えております！ ◎受験準備の学校に通いたい方への支援あり（諸条件あり） ◎試験前には社内勉強会も実施 ■業務概要：主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。＜特徴＞ ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ◎工期は3ヶ月～2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。 ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて：残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。 ■各種教育制度：・残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしている・確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックしている・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない・月1～2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得【振休取得ルール】・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得・事前に振替休日を指定し申請する ■社員の雰囲気について：平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト14F 勤務地最寄駅：JR山手線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川支店住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町10-5 クリエ川崎 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,300円～329,458円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：39,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,300円～428,458円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績／約2ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収モデル：・650万円：入社5年目／35歳：1級施工管理技士（月給48万円※資格手当込＋賞与）・920万円：入社10年目／45歳：1級施工管理技士（月給70万円※資格手当込＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフォームスタイル株式会社

リフォーム・内装・インテリア

神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1

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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【横浜市】リフォーム営業◆住宅・建築業界経験◎年休115日/完全反響営業/評価制度・評価給有

～創業14年、業績は常に右肩上がり!提案～施工まで自社で担うことで高品質のサービスが可能に。契約成約率80%とリピーター受注が多く営業としても活躍しやすい環境です～ ■職務内容：お客さまのお問い合わせから提案、施工完了までリフォームのトータル営業をお任せします。【営業スタイル】新規開拓はなく100%反響営業。他社では月平均案件2-5件ほどの中、当社は15-20件/月ほど。振り分けられる案件が豊富なためやる気があれば成果に反映しやすい環境です。【単価】100万～1000万まで様々。大企業だとなかなか担当できないような大型案件も早くから関わることができます。 ▽問合せ対応：飛び込みやテレアポなしリフォーム専用サイトやHP、チラシからのお問い合わせや既存のお客さまのご紹介によるご連絡など完全反響スタイルです。リフォームを検討中のお客さまのもとへ伺いヒアリングします。職人の腕には定評があり、工事の仕上がりの高さをお客様からご評価頂いています。 ▽プランニング：お客さまと話した内容をもとに、リフォームプランを提案します。イメージが固まったら、社内のインテリアコーディネーターに伝えて図面作成を依頼。提案資料が揃ったら、見積書、プラン、内装の素材、デザインなどをご説明します。 ▽受注～引き渡し：成約後は、スケジュール管理や職人の手配、お客さまに安心いただけるように工事現場に立ち会います。完成後、お客さまをご案内し生の声を聞くことが出来ます。 ■魅力・自社の職人が施工する安心感やクチコミから顧客満足度は高く、売れる仕組みが整っています。・有給は自由に取得可能・担当職務でのクレーム対応以外に電話対応や休日出勤もなし◎ 個人が案件過多にならないように振り分けているので、お客さまに寄り添うことができます。ご要望を受けましたら1人が一貫して案件を手掛けますので、スケジュール感に裁量をもって取り組めます。 ■配属先情報：営業５名（男性30代2名・40代2名・50代１名）は、ゼネコンの施工管理や新築戸建ての営業など。リフォーム営業は初挑戦という方がほとんどですが、業界経験を活かして活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市旭区さちが丘52-1 勤務地最寄駅：相鉄線／二俣川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～383,000円固定残業手当/月：67,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎上記に加え、賞与＋お客様評価手当を支給。 ※業績に応じて年収が変わります。上記360万円は業績が振るわない場合の下限年収になりますので、ご自身の成果に応じて年収も大幅にアップも期待されます。 ■例・年収630万円／31歳（月31万円＋賞与）・年収720万円／36歳（月41万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成城石井

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2

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設立 1927年
従業員数 9,144名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横浜】経理（課長候補）◆200店舗を超える高品質スーパーを展開中／ローソンG／平均残業10H以内
- NEW
◇◆経理実務経験者歓迎！／1927年創業、全国に200店舗超を展開するプレミアムスーパーマーケット／賞与年2回・4～4.5か月分支給／安定した事業基盤の元、経理のスペシャリストを目指せる◆◇ 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である当社にて、経理部の課長候補職をお任せいたします。 ■業務詳細：【決算業務】 ◇月次、四半期、年次決算業務の統括（単体・グループ連結） ◇親会社への連結パッケージ作成【人材育成・業務改善】 ◇メンバーへの業務指示、教育、目標設定、評価等 ◇業務フローの構築・改善、業務効率化の推進【その他】 ◇社外、親会社、金融機関との調整・コミュニケーション ◇内部統制の運用 ◇監査法人対応ゆくゆくは財務、税務、管理会計等の業務もお任せしていきます。 ■組織構成： ◇配属部門人数：19名（社員14名、アルバイト5名） ◇年齢構成：20代１名、30代6名、40代6名、50代6名 ■キャリアパス：マネジメントを目指していただくこともスペシャリストを目指していただくことも可能な環境です。ご自身の希望に応じて相談しながらキャリアを決めていきます。 ■就業環境：月平均残業10時間以内、週2回程度のリモートワーク可能であるためワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。シフト制ではありますが、基本的には土日を休みにする社員が多く、申請制のため自由に決めることができます。有給取得日数平均も年間12日を超えており、メリハリをつけて働くことができます。 ■強み・事業戦略：商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 676万円～792万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～390,000円固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間38時間0分/月～30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与：4.5ヶ月（会社業績、個人評価による変動あり） ■昇給：年1回（6月） ■諸手当： ◇家族手当（配偶者15,000円、子10,000円） ◇職務手当 ◇管理職手当 ◇特殊作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜】経理（係長）◆200店舗を超える高品質スーパーを展開中／ローソンG／平均残業10H以内
- NEW
◇◆経理実務経験者歓迎！／1927年創業、全国に200店舗超を展開するプレミアムスーパーマーケット／賞与年2回・4か月分支給／安定した事業基盤の元、経理のスペシャリストを目指せる◆◇ 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である当社にて、経理部の課長候補職をお任せいたします。 ■業務詳細：【決算業務】・月次決算・四半期決算・年次決算・親会社への連結パッケージ作成補助・メンバーへの教育・社外、親会社、金融機関との調整・コミュニケーションその他、ご経験をお持ちの方には税務申告や税務調査、資金繰り管理等もお任せいたします。 ■組織構成： ◇配属部門人数：19名（社員14名、アルバイト5名） ◇年齢構成：20代１名、30代6名、40代6名、50代6名 ■キャリアパス：マネジメントを目指していただくこともスペシャリストを目指していただくことも可能な環境です。ご自身の希望に応じて相談しながらキャリアを決めていきます。 ■就業環境：月平均残業10時間以内、週2回程度のリモートワーク可能であるためワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。シフト制ではありますが、基本的には土日を休みにする社員が多く、申請制のため自由に決めることができます。有給取得日数平均も年間12日を超えており、メリハリをつけて働くことができます。 ■強み・事業戦略：商品、店舗、人材の力で持続的成長を実現することを目指し、出店戦略/商品戦略/人事戦略の3つを重点的に強化しています。「魅力的な商品を、魅力的な店で、魅力的な人材が売り込む」体制の整備していることが成長の要因です。成城石井は「商品が生み出される全てのプロセスにこだわり、その結果開発された商品を提供することでお客様に喜んでいただくこと」で、世の低価格化路線とは一線を画しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー19F 勤務地最寄駅：JR東海道線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～360,000円＜月給＞ 320,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与標準4.0月（会社業績、個人評価による変動あり） ■昇給：年1回（6月） ■諸手当： ◇家族手当（配偶者15,000円、子10,000円） ◇職務手当 ◇管理職手当 ◇特殊作業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テイクアンドフォー

不動産仲介

神奈川県横浜市中区末広町3-99T&FKANNAIBLDG.

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【横浜市】不動産仕入れ営業◆未経験歓迎／年休127日／ノルマ無し／働き方重視／教育制度充実
- NEW
～年休127日／業績安定／ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中／直行直帰も可能／自由度・裁量幅高～ ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容：不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細：・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制：現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力：大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について：現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について：東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：55,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜市】不動産売買営業◆裁量大で動きたい方・第二新卒歓迎／組織の中核になっていくポジション
- NEW
～ノルマ・飛び込み営業なし／直行直帰も可能／年休127日／業績安定～ ◇組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していただききます。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、アットホームな社風の会社です。 ■業務内容：不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰も可能です。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。＜具体的な業務内容＞（1）土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査（2）どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■ポジションの魅力：大手企業との取引実績が多数あり、案件が安定しているため、安定した環境で働けます。ノルマ、飛び込み営業もございません。 SNSに注力しており、自由度・裁量幅の高い環境です。 ■期待：今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 ■組織について：現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について：東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市中区末広町3-99 T&FKANNAIBLDG. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～760,000円＜月給＞ 300,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新青

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県新潟市西区青山3-2-21503

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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【全国】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇快適な作業環境／土日祝休／研修充実

◆◇◆未経験歓迎／国内・海外さまざまな場所での経験が積める／宿泊費・交通費は全額支給／働く環境◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。また、担当する案件毎に講習や技術訓練を受けてからお客様先に向かっていただきます。 ■入社後の育成体制：最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方：基本的には国内（九州、北関東、中部）での出張業務がメインとなり、一つの現場に約1～3カ月程度滞在いただきます。一つの現場での仕事が終わると、次の現場に移動していただき、そこでも同様に業務をしていただきます。国内出張の場合、1日2,800円が出張手当（非課税）として支給されます。出張中はビジネスホテルに滞在いただき、そこからレンタカーにて現場に向かっていただきます。ホテル代、レンタカー代は全て会社負担になります。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成：現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 ■将来的なキャリア：将来的には、韓国、中国、台湾などの海外出張を行っていただきます。海外での仕事の場合は現地で通訳がつきますので語学の心配はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外出張有】半導体工場向け搬送装置のフィールドエンジニア◇土日祝休／快適なクリーンルーム勤務

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ：最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方：海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成：現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 503 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社徳ヶ崎事務所

建設コンサルタント

神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10203

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜】測量技術者／未経験歓迎　◆独立を目指せる！風通しの良い職場環境

～未経験歓迎◆測量技術者◆5年で独立した社員は10名以上！◆独立支援有り◆アットホームな職場環境～ ■業務概要：同社の測量担当として業務に従事いただきます。 ■具体的には：・現地調査: 測量機器を活用した土地や建物の位置、高さ、形状などの測定・データ解析: 　⇒現地で収集したデータを解析し、地図や図面を作成。（使用CAD: アイサンテクノロジー社のWingneo INFINITY）・報告書作成　⇒測量結果をもとに、クライアント向けの報告書を作成・法的手続き ⇒ 土地の境界確定や建物の登記に必要な資料を作成 ■組織構成当社は9名体制で運営しており、そのうち6名が同様の業務を担当しています。最も長い方は40年以上の経験があり、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした風通しの良い職場環境が特徴です。 ■入社後の流れ入社後はまず現地調査およびCADを用いた図面作成から始めていただきます。先輩社員がついて一緒に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。徐々に独り立ちし、自身で業務をこなせるようになります。実務を通じてスキルを磨くことが可能です。 ■働き方：・年休120日以上・残業月20H以下・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などの休暇あり ■企業の魅力入社後5年程度で独立した方が10名以上おり、最終目標として独立や独り立ちを支援する企業です。独立を目指す方には理想的な環境です。また、当社の取引先は主に不動産会社、地主様、金融機関であり、安定した依頼が見込めます。和やかな職場環境と経験豊富な先輩社員のサポートにより、安心して成長できる環境が整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10 -203 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(1ヶ月＋業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神奈川県横浜市】土地家屋調査士◆未経験歓迎／専門性を形成／将来的な独立も歓迎

～未経験歓迎／横浜で長く働ける／5年で独立した社員は10名以上／独立支援有り／アットホームな職場環境～ ■仕事内容：建設会社様、不動産会社様向けに土地に関する調査／測量、登記申請代行事業を行う当社にて土地家屋調査士を募集します。職種未経験の方からのご応募も歓迎。専門性／スキルを身に付ける事が出来る環境です。 ■業務詳細：不動産に関する調査や測量を行い、登記手続きをサポートを実施します。新築建物や土地の分筆・合筆などの際に、法務局に登記するための調査や測量、登記申請手続きの代行等を行います。 ■魅力：専門性の高いスキルを身に付け、将来的な独立目指す事が出来る環境です。 ■配属先情報：社員：7名（調査士2人、測量士4人） ■働き方：・年休120日以上・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などの休暇あり ■企業の魅力入社後5年程度で独立した方が10名以上おり、最終目標として独立や独り立ちを支援する企業です。独立を目指す方には理想的な環境です。また、当社の取引先は主に不動産会社、地主様、金融機関であり、安定した依頼が見込めます。和やかな職場環境と経験豊富な先輩社員のサポートにより、安心して成長できる環境が整っています。 ■当社の事業内容：（1）境界調査・境界立会・測量（2）土地分筆登記（3）土地合筆登記（4）土地地目変更登記（5）建物滅失登記（6）建物表題登記（7）建物表題変更登記（8）区分建物表題登記　等幅広く土地建物に関する事を対応致します。

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10 -203 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人五大

その他・各種スクール

神奈川県横浜市神奈川区白幡上町9-3

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設立 -
従業員数 250名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

【横浜／整備士資格から教員へ】一級資格保持者歓迎／自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆正社員
- NEW
～整備士経験から教員へ・整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■詳細：基本的に、副担任からスタートし、1クラスを担当いただく形となります。あくまで整備の技術指導だけでなく、教員となりますため、教育に対して強い思いを持たれている方を募集しております。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩教員の補佐、副担任からスタートしますが、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■学校概要：教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名～10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノオート専門学校住所：神奈川県横浜市南区中村町５丁目３１２勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～363,800円固定残業手当/月：35,299円～61,268円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,299円～425,068円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／整備士資格から教員へ】自動車整備専門学校の教員◆サポート体制◎◆正社員◆転勤なし

～整備士経験から教員へ・整備経験を活かしてキャリアチェンジしたい方歓迎／未経験でも安心のサポート体制◎／家族手当など福利厚生充実～ ■業務内容：自動車整備専門学校の「教員」として、学科や実習授業を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇学科授業 ◇実習授業 ◇授業資料の作成 ◇学生管理など ※授業以外にも学生の生活指導や進路指導、学籍管理（成績や出欠席等）にも携わっていただきます。 ■詳細：基本的に、副担任からスタートし、1クラスを担当いただく形となります。あくまで整備の技術指導だけでなく、教員となりますため、教育に対して強い思いを持たれている方を募集しております。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩教員の補佐、副担任からスタートしますが、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■学校概要：教員・職員合わせて約27名。学生の総在籍で200名、自動車整備の専門学校です。学生のほとんどは高校新卒者ですが数名～10名程度は大学卒や社会人経験者も在籍しています。大多数は男子学生ですが平均して学年に3名程度女子学生も在籍しています。国家2級取得を目指す「自動車整備科（2年制）」、国家1級取得を目指す「1級自動車整備科（4年制）」、鈑金塗装＋ASV技術を習得する「ボディ・エンジニア科（1年制）」、主に留学生を対象とした「国際エンジニア科（1年制）」を設置しており、それぞれクラス担任制で学級運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜テクノオート専門学校住所：神奈川県横浜市南区中村町５丁目３１２勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄ブルーライン線／吉野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～363,800円固定残業手当/月：35,299円～61,268円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,299円～425,068円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団悠翔会

病院・大学病院・クリニック

東京都港区新橋5-14-10新橋スクエアビル7F

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設立 2006年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全12件

【川崎】ソーシャルワーカー◆原則土日休・年休125日／福利厚生◎／成長中の在宅医療で貢献性◎

【正社員／首都圏最大級・在宅医療クリニックのソーシャルワーカーを募集／年間休日125日・原則土日休みでワークライフバランス◎／福利厚生充実◎】【はじめに】今回は、在宅医療のソーシャルワーカーを募集します。新規で在宅医療をご検討されている患者様の導入支援から、既存の患者様の相談・サポート、地域の関係機関との連携をメインでお任せします。【業務内容】 ■新規の患者様サポート：在宅医療を検討されている新規患者様の相談・サポート ■既存の患者様サポート：・既に在宅医療を受けられている患者様の療養中の相談・サポート ■関係者との連携業務：・地域の医療機関や介護事業者との連絡・調整業務・在宅医療推進のための地域連携業務 ■その他業務：・電子カルテへの患者情報登録など【働き方】医療・福祉業界では珍しく、年間休日125日・土日休みとプライベートと両立しやすいです◎残業時間は月平均20時間以下となっており、メリハリをつけた働き方が可能です。【充実した福利厚生】パワーアップ年休（通常の有給に上乗せ）制度や、WELBOX利用で宿泊施設やレジャー施設など会員価格で利用できるなど、嬉しい福利厚生を整えております◎ 【在宅医療とは】 ■概要：在宅医療（訪問診療）とは、通院することが困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートを行うことです。 ■市況：高齢化が進む中で、医療費（入院費）を削減するために病院のベッドを減らすなど国の施策としても在宅医療を推進しています。また、患者様の70％以上が住み慣れた自宅で療養したいというニーズもあり、医療業界の中でも非常に成長性がある領域です。【悠翔会について】　一人でも多くの方が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるよう、現代の生活基盤の１つとして、在宅医療や訪問看護、介護の普及を促進し、その持続可能性を高める支援をしております。地域の在宅医療クリニックの支援、自身が望む場所で最期まで安心して生活が継続できるように、シニア世代やその家族が、いつまでも自分らしい人生を歩むことができるようにするための支援など様々な事業を展開しております。

＜勤務地詳細＞悠翔会在宅クリニック川崎住所：神奈川県川崎市川崎区貝塚1-15-4 ESTA BUILDING 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,300円～254,250円固定残業手当/月：51,000円～58,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,300円～313,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※基本給の2ヶ月分を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーイーテック

建設コンサルタント

東京都町田市西成瀬2-13-6

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設立 1994年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【首都圏/1回面接】発注者支援（造成・復興支援等）年休130日◇残業10H・働き方◎土木学科卒歓迎

◎土木学科卒歓迎・実務未経験OK ◎100％公共事業・東北復興にも注力しておりやりがい大 ◎公務員に準ずる立場・働き方が叶う＜発注者支援業務とは？＞本来、発注者（官公庁公務員）が公共工事の積算や検査などの業務をすることになりますが、その発注者側の業務を公務員に代わって行うのが発注者支援の仕事となります。発注者と施工会社のパイプ役となり、予算交渉から工程進捗確認の監理業務をお任せします。＜工事内容＞道路、河川、橋梁、港湾、街全体の区画整理、また復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業がメインとなります。現在も福島県いわき市にて、同社社員が造成工事の発注者支援担当者として活躍しております。＜やりがい＞ゼネコンへ設計段階から、工事を委ねる発注者も増えてきている為、施工会社との交渉から設計、施工管理、工程管理までといった、幅広いフェーズのサポートができる機会も増えてきております。発注前のからご支援するケースもあり、民間企業では経験ができない業務を経験をできるのポジションです。 ■働き方：発注者支援業務なので、体力に負荷はかかりません。また、再雇用制度があり、定年の60歳以降は1年ごとの契約社員として、これまでの経験を活かしながら給与同水準で働き続けることが可能です。 ■組織について：同社では発注支援担当者が20名程度、ベテラン社員も多く在籍しております。監理やコンサルタント業務の経験がない方は、ベテランが常駐している現場に配属し経験を積んで頂きます。 ■働く環境について：土日祝日休み、年間休日130日、残業月10時間程度といった働き方も充実した環境をご用意しております。発注元が官公庁の為、激務で帰りも遅い、休日なし等の無理な働き方をせずに長く働ける環境です。 ■同社について：＜東北復興支援事業＞「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理工事などの公共事業案件で培った経験・ノウハウを活かし、東日本大震災の復興・東北地方の再生に会社として注力しております。陸前高田市や釜石市など大きな被害を受けた土地の復興事業案件にも携わっており、被災地を「街」へと変えていく過程に携わる規模の経験は、社会にも貢献ができ、大きなやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐(新宿区) 住所：東京都新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐(品川区) 住所：東京都新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐(鎌倉市大船) 住所：神奈川県鎌倉市大船受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～325,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：資格取得で手当支給・年収UP 年収650万円／44歳／一級土木施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【首都圏/面接1回】発注者支援業務※造成・復興支援等◇年休130（土日祝休）日・残業10H・働き方◎

◎定年後も給与変わらず働ける ◎公務員に準ずる立場の発注者支援 ◎まちづくり・インフラ整備・復興支援などに携わる発注者と施工会社のパイプ役となり、予算交渉から工程進捗確認の監理業務をお任せします。＜発注者＞官公庁やUR都市機構等＜工事内容＞道路、河川、橋梁、港湾、街全体の区画整理、また復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業がメインとなります。現在も福島県いわき市にて、同社社員が造成工事の発注者支援担当者として活躍しております。＜やりがい＞ゼネコンへ設計段階から、工事を委ねる発注者も増えてきている為、施工会社との交渉から設計、施工管理、工程管理までといった、幅広いフェーズのサポートができる機会も増えてきております。発注前のからご支援するケースもあり、民間企業では経験ができない業務を経験をできるのポジションです。 ■働き方：発注者支援業務なので、体力に負荷はかかりません。また、再雇用制度があり、定年の60歳以降は1年ごとの契約社員として、これまでの経験を活かしながら給与同水準で働き続けることが可能です。 ■組織について：同社では発注支援担当者が20名程度、ベテラン社員も多く在籍しております。監理やコンサルタント業務の経験がない方は、ベテランが常駐している現場に配属し経験を積んで頂きます。 ■働く環境について：土日祝日休み、年間休日130日、残業月10時間程度といった働き方も充実した環境をご用意しております。発注元が官公庁の為、激務で帰りも遅い、休日なし等の無理な働き方をせずに長く働ける環境です。年末年始や夏季休暇も長期連休での休暇もあるので、プライベートの時間も充実できます。実際に、60代でも活躍している方もいます。 ■同社について：＜東北復興支援事業＞「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理工事などの公共事業案件で培った経験・ノウハウを活かし、東日本大震災の復興・東北地方の再生に会社として注力しております。陸前高田市や釜石市など大きな被害を受けた土地の復興事業案件にも携わっており、被災地を「街」へと変えていく過程に携わる規模の経験は、社会にも貢献ができ、大きなやりがいを感じることができます。

＜勤務地詳細1＞顧客先常駐(新宿区) 住所：東京都新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐(品川区) 住所：東京都新宿区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先常駐(鎌倉市大船) 住所：神奈川県鎌倉市大船受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：年収650万円／44歳／一級土木施工管理技士年収700万円／43歳／一級土木施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マルニジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都渋谷区恵比寿南1-15-1A-PLACE恵比寿南

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設立 2000年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全1件

【都内／横浜】「MARNI」アパレル販売◆制服貸与あり／年休120日／インセンティブ有

◆MARNI（マルニ）の販売｜年間休日・休暇120日｜インセンティブ制度あり｜制服貸与｜Maison Margiela・JIL SANDERなどの世界的ブランドを展開するOTBデザイナーズグループに所属◆ ■担当業務：ラグジュアリーブランド「MARNI」の店舗にて、販売スタッフを募集いたします。 ■業務詳細：・接客販売・売上管理・在庫管理・顧客管理・VMDと協業しての店内ディスプレイや商品配置など ■制服に関して：販売スタッフはデザイナーの想いを伝えていく存在であるという考えから、MARNIの洋服が制服として毎シーズン／トータルコーディネートで支給されます。シンプルなスーツスタイルではなくRTWを主体とするMARNIだからこそ、素材や縫製、デザインにこだわった特別なウエアを着用していただくことができます。 ■MARNI（マルニ）について： 1994年、デザイナーのConsuelo Castiglioni(コンスエロ・カスティリオーニ)によって設立。既成概念にとらわれない自由な発想、そして好奇心をくすぐるアーティスティックなデザインで、数多くのファンを魅了しています。またファッションだけにとどまらず、チャリティイベントやカフェ、イタリアの家具見本市「ミラノサローネ」での発表にも及び、“枠にとらわれない”という考え方そのものをブランド全体を通して体現しています。 ■コレクション： https://www.marni.com/ja-jp/cosmos-of-marni/collections/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリアの店舗を予定住所：東京都神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,611,200円～4,359,200円固定残業手当/月：32,400円～53,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまで目安であり、経験やスキルを考慮して決定いたします。インセンティブ制度あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｄ‐ｄｅｓｉｇｎ

人材派遣

大阪府大阪市北区梅田1-2-2大阪駅前第2ビル1415

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設立 2008年
従業員数 108名
平均年齢 40.0歳

求人情報全17件

【東京/神奈川/埼玉】web・業務開発エンジニア※プログラム経験でOK/残業10h程度/年休124日
- NEW
【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】これまでのご経験やご希望されるの業務内容を考慮して弊社参画プロジェクトの何れかにて、担当業務を決めさせて頂きます。 ※直近1年間の待機者0名です。【仕事概要(想定プロジェクト)】・ワークフローシステムの改修、機能追加　(VB.NET、SQLServer) ・配送業向けルート探索、配送状況の可視化　(Java、Javascript) ・Deeplearning　(Python、画像認識、数値予測) 【担当範囲】　フェーズ：詳細設計、コーディング～結合テストを中心に想定しています。その他：言語やレイヤーは特化したものから、マルチに対応する案件もありますので、ドライバ開発がしたい。C#での開発がしたい。なと希望をお聞かせください。【開発環境】言語：C#、Java、JavaScript、VB.NET、C#、PHP等 OS：Windows、Linux(未経験可) DB：Oracle、SQL Server等【働く環境】月に1回営業担当者が常駐先を訪問し、メンバーとの面談を実施しております。業務の振り返りはもちろんのこと、不安や悩み等を気軽にお話しいただけますので、常駐先でも安心して業務に取り組んで頂けます。【当社について】「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先※埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先（関東のクライアント）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～390,000円＜月給＞ 230,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/神奈川/埼玉】アナログレイアウト※マネジメントなし/残業10h程度/年休124日

【残業10時間程度/年間休日124日/完全週休二日制/上流案件に携われるため、技術者としてのスキルアップが望める】 ■職務内容・半導体ＬＳＩのアナログレイアウト設計・検証を担当して頂きます。想定している環境は以下となります。 (製品)　　　イメージセンサーブロックのレイアウトから、マスク検証までを担当 (ツール)　　Virtuoso、Caribreなどを使用。 ※高速I/F、画像処理系のご経験ある方微細な設計プロセスのご経験がある方歓迎 ■業務環境：半導体メーカー様構内での常駐業務を予定しており、在宅勤務も実施しております。(お客様指示による) プロジェクトは5～10名、もしくは10～20名程度の規模が多いです。 ■当社の特徴：「生涯」エンジニアとしてスキルを発揮し、開発に集中できる環境作りを大切にしています。当社は一人一人のエンジニア技術が自社ブランドとなり、日本の技術革新に貢献していくため、充実した教育環境、制度を整えております。当社のエンジニアとして、新しい技術を習得し、自身を磨き続け、社会のため、お客様である企業のため、何より自身の為に業務に取り組める方を求めております。 ■魅力：上流工程を目指した取引先…現在多くの企業から案件を得ていますが、同社はすべての案件に対して対応するのではなく、社内のエンジニアがスキルアップできる、また成長できる企業を選定しています。そのため、クライアントは大手企業がメインとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（関東のクライアント）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先※埼玉住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：神奈川県勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～4,440,000円＜月額＞ 280,000円～370,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：3,000～20,000円※過去実績 ■賞与：年2回（2ヶ月分※業績による) ■残業代：全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪栄

食品・飲料メーカー（原料含む）

神奈川県綾瀬市寺尾本町1-4-15

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／マネジメント候補／土日祝休み／月給35万円～

大手外食チェ―ンや食品メーカー、スーパーマーケットなど既存の取引先を中心としたルート営業をご担当いただきます。将来的には、チームのマネジメントにも携わっていただく予定。お持ちの経験やスキルによっては、入社時からマネージャー（管理職）として、チームを牽引する役割を担っていただくことも可能です。【具体的には】＜扱う商材＞長ねぎや玉ねぎ、ニンジンなどのカット野菜お客様のご希望にそって、「すぐ使える形にカットしたもの」「冷凍加工したもの」など、幅広い選択肢の中から最適な商品をご提案します。＜商談先＞牛丼チェーンや大衆居酒屋をはじめとする大手外食チェーン、食品メーカー、スーパーマーケットなど。既存のお客様へのフォローアップが中心です。※今後は新工場設立など生産体制の強化を計画しており、将来的に新規取引先の獲得にもチャレンジできる環境です。＜営業エリア＞関東一円の日帰り可能なエリアが中心。宿泊を伴う出張はありません。【入社後の流れ】 ▼導入研修入社後1週間～2週間を目安に、生産現場に入り、商品ができるまでの流れや野菜の取り扱い方など、基礎から学んでいただきます。 ▼営業メンバーとの同行既存のお客様への定期訪問などに同行し、業務や商談の進め方を習得いただきます。※物流部門があるため、営業が配送を行うことはありません。 ▼既存顧客の引継ぎご経験やスキルに応じ、入社3カ月～半年を目安に既存顧客を引継ぎ、担当いただきます。【ここがポイント】 ◆年収800万円以上の実績もありマネージャーはもちろん、営業メンバーでも年収800万円以上の社員が在籍しています（※目標を100％達成した場合など）。頑張りは賞与・昇給でしっかり還元。収入アップを実現できる環境です。 ◆将来的には内部創業もOK グループ内の物流会社は、元社員が運営しています。将来的に内部創業も可能なほか、日々の業務においても裁量が大きく、アイデアを活かしたチャレンジが可能。安定した基盤のもとで成長を目指せます。

転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完備【勤務地】神奈川県綾瀬市寺尾本町1-4-15 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり

月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間分を、月4万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します＜管理職採用／マネジメント経験をお持ちの方＞月給40万円～ ※管理職職採用の場合は残業代の支給なし