12ページ:勤務地【岐阜県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,148 社中 551〜600 社を表示
設立 1971年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【土岐市】空調設備の施工管理/直行直帰OK/家賃補助あり(全額支給)/地域密着/資格取得支援あり
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- ~一生モノの技術が身につきます!経験を重ねた先には、納得の好待遇が待っています!~ ■業務内容: 空調や給排水の設備工事全般の施工管理を担当します。建物の新築・改修に必要不可欠な空調・給排水の設備工事全般の施工管理を行います。 ・クライアントと工程の打ち合わせ ・施工図面の作成(外注も可能)、資材の発注 ・現場スタッフの手配や指示、工程管理、品質管理、安全管理等 ■魅力ポイント: (1)【職人としての誇り!月収80万円も目指せる!待遇の良さ◎】 年に一度社長面談があり、能力や技術を適性に評価する為、自分の成果をもとに社長に昇給交渉もできます!評価時のポイントは納期通りの施工や予算通りに施工完了するかどうかなどです。中には経験豊富で月収70万円を超える方もいます(面接時に相談可)。中途入社者は前職給料保障。 (2)【ワークライフバランス・福利厚生】 残業なし17:30分退社(完成時の引き渡しなどで残業が発生することはあります。)直行直帰可能、車支給、通勤費全額支給、ETCカード支給、住宅手当全額支給。年間休日自己申告制。 (3)【創業47年の実績!企業安定◎】 大型(物流センターや工場等)の受注実績を多く残しており、一現場で、数千万から数億円の売上にも及ぶプロジェクトを行うこともしばしば。官公庁からの仕事を元請け企業として今年度は市内9校実績、現在は土岐市役所を工事しております。 (4)【一生モノのスキル取得!成長できる環境◎】 資格取得にかかる費用は、全額会社が負担!一生使える資格と技術を身に着け、あなたの市場価値をあげる!全5種類の施工管理の資格があり、1つにつき2万円の手当
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市土岐口南町3-25 美濃ビル’921F 勤務地最寄駅:JR中央本線/土岐市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~850,000円 <月給> 230,000円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験やスキル等を十分に考慮し決定 ※上記年収は初年度の金額 ■賞与:応相談(業績、実績に応じて支給) ■年収例:850万円(経験者、施工管理職、経験20年※入社1年)、550万円(未経験入社、施工管理職、経験5年※入社5年)、450万円(未経験入社、施工管理職、経験3年※入社3年) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1953年
従業員数 22名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全2件
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【土岐市】自動車整備士<整備士資格者歓迎>残業10h/年休119日/自社整備工場/創業70年目
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- 【年間休日119日/残業10程度/~TOYOTAをはじめとする大手企業との取引多数~/顧客とのお打ち合わせ無/地域トップクラスの整備工場で安定性◎働き方◎】 ■業務内容: 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細: ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備 など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■採用背景: ・自動車修理の受注増加に伴った人員募集です。 ■環境: 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます! ■魅力: ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L&F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が短くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:平均2.6ヶ月分) ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半)…年収417万円 勤続年数10年(40代前半)…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【土岐市/未経験歓迎】自動車整備士 ~機械いじりが好きな方へ/残業10h/年休119日/創業70年
- 締切間近
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- 【正社員採用/~未経験ご入社実績多数~/育成支援制度◎/地域最大級の整備屋/安定性◎/働き方◎】 ■業務内容: 大型自動車、特殊車両、産業車両の点検整備、修理や加工をお任せします。 ■業務詳細: ・大型自動車の点検整備 ・特殊車両の架装部点検整備、加工取付、修理 ・産業車両の点検整備、各部分分解整備 など ≪整備いただく車両例≫ ・特装車両…クレーン車、トレーラー連結車、ポンプ車、消防車など ・大型車両…ダンプカー、トラック、トレーラー、バスなど ・産業車両…フォークリフト、ショベルローダー、建機など ・乗用車 ・クリーンエネルギー車 ■環境: 13名の整備士が活躍しております。 年齢構成(30代:4名、40代:3名、50代3名、60代1名、70代2名) クルマ好きの方が多く、大型車両の整備などは何人かで協力して進めるため、チームワークも良くアットホームな社風です。 ベテラン社員も多いため、熟練の技術を直接教わることができます! ■一日の流れ ・8時半出社 ・一日のスケジュールとやるべきことを確認 →チームの班長がスケジュールを作っておりますので、やるべきことはご相談しながら進めていく形になります。 ・車両整備(オイル交換、タイヤ交換など) ・17時半終業 *業務時間内に終わるほどのスケジュールを班長の方が組んでくださるので、残業は月10h以下に抑えられております。 ■魅力: ◇安定した経営基盤 整備を依頼いただくのは市や県などの自治体から大手企業まで幅広く、創業70年間のお付き合いもあるため、厚い信頼もいただいており、安定した経営を続けております。 ◇主な取引先…TOYOTA、岐阜日野自動車、L&F中部、新明和オートエンジニアリングなどの指定工場、GSユアサバッテリー、デンソーサービスの特約店 ◇社員思いの社風 社員の方に少しでも楽に整備を行っていただきたいという思いから、設備投資も積極的に行っております。 直近の設備投資ですと、自動車を持ち上げる整備用リフトを増設しましたので、整備点検効率が良くなりました。 また、シフト制もチームごとの希望制となっており、シフトの要望は通りやすくなっております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市土岐津町高山76 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 315万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~315,000円 <月給> 215,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験により年収は考慮します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績:平均2.6ヶ月分) ■モデル年収 勤続年数3年(20代前半)…年収417万円 勤続年数10年(40代前半)…年収565万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岐阜県内の各店舗】自動車整備スタッフ ◆資格取得支援制度あり/残業10h程度
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- ■職務概要: 自動車整備業務全般を担当していただきます。 サービスエンジニアとして車検整備に伴う点検業務/検査業務/修理/修理損害保険の代理業務・サポート業務など ※無資格の方は一部業務に限られますが、就社後に資格取得も可能です。 ■1日の仕事の流れ ・ AM 9:30 朝礼・診断書チェック・スケジュール確認 ・ AM 10:00 12ヵ月点検車の整備(2台~3台) ・ PM 1:00 点検引き受け車の受け取りと整備 ・ PM 3:00 お客様対応(修理内容のご説明など) ■仕事の魅力: 「会社名でなく、個人名で呼ばれる。人が中心の仕事だから」 お客様のカーライフをしっかりサポートし信頼関係を築き、新車を納めた後も、定期点検や車検等をサポートして長くお付き合いさせて頂くことにより絆を深め、次の買い替えやお客様の紹介につなげるというサイクルです。 ■研修制度: ・メーカー指導の研修あり ・社会人としての心構え/サービス、専門技術研修など、お客様に質の良いサービスを提供するため研修体制を強化しています ■働き方: 残業時間は月平均10時間程度で、繁忙期の12月・3月は10時間以上になる場合もあります。 ■組織構成 ・土岐店:整備士9名 可児店:整備士5名 UCAR中津川店:整備士4名 ※営業社員もいるため、営業要素はほとんどありません ■当社の特徴/魅力: ・「三菱自動車について」 三菱自動車は“EVで先駆け、『人と地球との共生を目指す』”というグループ環境ビジョンを掲げ、走る歓びと環境性能を併せ持つクルマづくりを追求。低炭素社会の早期実現に向けた取り組みを推進しています。 ・社内の風通しがよく、自由に意見を出し合いながら和気あいあいと仕事に取り組むことができます。また産休や育児休暇等の制度も整っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野矢落町1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> UCAR中津川店 住所:岐阜県中津川市手賀野437-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岐阜県可児市下恵土5775 住所:岐阜県可児市下恵土5775 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~190,000円 <月給> 175,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・各務原】金属加工◎複合加工機/土日祝休/日勤/木工機械等の産業機械メーカー
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- ~木工機械を中心に、半導体装置や電池関連装置などの将来性ある産業機械分野で業績好調◎/土日祝休×日勤で働きやすい環境~ ■職務内容 自社ブランドの木工機械“TOKIWA”や産業機械の製造に使う部品の加工業務をお任せします。部品図をもとに想定した加工方法に合わせた刃物を選定し、工作機械へプログラムを入力します。 *主な設備…門形マシニングセンタ/立形マシニングセンタ/横形マシニングセンタ/複合加工機/コンパクトマシニングセンタ/NC旋盤/三次元測定機…等 ■職務の魅力・特徴 ・単品生産が多く、1つ1つがオーダーメイド型の産業機械であるので、ものづくりが好き!という方にはおすすめな環境です。その都度ベストな加工方法を考えながら形にしていきます。 ・もとある材料を削って形にしていく過程で、素材の特性を理解し、仕上がりを想定しながら、果てしない種類の中から刃物を選んで、加工条件を微調整していきます。操作できる機械を1台から初めて、いろんな機械を使えるようになれば、部品に応じて活躍できる幅が広げていきます。 ■製品の魅力・特徴 当社では木工機械やその他産業機械(半導体・自動車・電池関連)の生産設備を手掛けております。 ◎木工機械…住宅建築のための木材加工現場(プレカット工場)~学校の木工室、木材家具まで、木造に関する幅広い場面で使用されております! ◎そのほか産業機械…半導体や電池分野など需要高い分野での産業機械を依頼の増えてきております! ■働きやすさ ◎オンオフしっかり!土日祝休み×日勤で働きやすい環境が整っております。長期連休についても夏季・冬季それぞれ5日以上の連休があり、プライベートも充実♪ ◎退職金や家族手当など各種保険も整っており、長く安心して働いていただけます。 ◎月5000円以内でお昼代がおさまる格安弁当&食堂 ■会社の魅力・特徴 競合他社はわずか数社…『木工機械メーカー』+半導体関連等の産業機械を担っている当社。時代の流れに合わせて、木工機以外にも半導体や自動車などの分野で活躍しており、設計から加工、組み立てに及ぶ作業を一貫して対応している強みを生かし、大手メーカーから案件を“まるっと"お任せいただける数少ないワンストップメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地58 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/新那加駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月、12月) ■残業手当・家族手当・通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岐阜県各務原市*転勤なし】溶接板金(アーク溶接経験歓)◆夜勤無・年休126日
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- ※WLBを整えたい方/大手取引が売上の7~8割で安定!/安定した将来性のある会社で働きたい方必見/薄物のステンレスの溶接経験(アーク溶接・TIG溶接経験歓迎!)※ ~大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器/WLBが充実◎年休126日・完全土日祝休み~ ■募集背景: 創業以来、食品の粉体技術をベースに、製麺、製パンやお菓子などの食品・医薬品を作るのに必要な「粉体製造機器」開発を行っている当社。取引先は上場企業を主体に全国に渡っています。皆さんが普段口にする有名食品メーカーのカップ麺やお菓子の製造に貢献しております。そんな当社にて組織体制強化に伴い、粉体製造機器で行う溶接の担当者を増員採用します。 ■業務概要: 主にアーク溶接・TIG溶接で製品を作製してます。その他、アーク溶接、電気抵抗溶接なども扱います。レーザー切断など外注先から仕入れ、板金・溶接をしております。板金や曲げ、穴あけなど簡単な加工は社内で行っています。 なお、溶接業務が全体の3分の2を占め、板金業務は3分の1程度を占めます。ただし、作り物によってはその割合は変動することもあります。 ■当ポジションの魅力: ・年休126日(完全土日祝休み)、残業月20時間以下と働きやすい環境がととっております。 ・自身が手掛けた設備は身近な食品などの製品の製造に使用されているため間接的にはなりますが、自身の手掛ける業務の社会貢献性が高い業務になります。 ■組織構成: 20~40代の3名(男性)が配属しており、中途入社の社員も活躍中です。 ■当社の魅力 ・粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。 ・当社は、他社ではあまり行っていない「一気通貫」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。 ・同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:5,000円~15,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県各務原市*転勤無】設備施工管理*幅広い世代が活躍中~粉体機器ニッチトップメーカーで安定需要~
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- ~大手食品メーカーとのお取引がメインで安定◎/ニッチで専門性の高い業界のため新規参入が難しく安定的な需要があります!~ ■業務内容 新規工場の立ち上げや設備の更新などで新しい粉粒体機器を導入する企業の工場や倉庫などに据え付けるための工事の施工管理を行って頂きます。製造した機器・部品を現場で組み立てるための現場職の方は外注しております。 ■業務詳細 ・管工事は空気配管がメインで蒸気配管もございます ※管工事以外の工事についても現場監督をお任せします ・進捗日程の調整や外注スタッフの安全管理や機材の手配もお任せします ・プラント設置現場は1週間を超えますが、そういった大規模の工事はそれほど多くなく、メンテナンスや修理のための工事の管理なども御座います。 ・屋外への据付も御座います 現場での管理監督業務がメインではありますが、書類作成や工程確認などで社内での業務も発生します。 また顧客先での打ち合わせなども発生します。 ■働き方 【担当エリア/案件】 顧客が全国にいるため全国的に対応をいただくことがございますが、小さい案件などは日帰りで対応可能な現場も多くございます。 原則案件の掛け持ちはありません。ちょっとした現場であれば午前中で対応が終わることもあります。 【作業員との関係性】 中部~関西エリアはいつも依頼している業者さんがほとんどのため関係性も良いです。 他エリアの場合はそれぞれのエリアで依頼している業者さんや顧客からの紹介で依頼をすることが多いです。 【出張について】 出張は事前に決まったスケジュールで行われることがほとんどです。 数か月に1度程度トラブル対応で顧客先へ急遽訪問する場合もございます。 昼食代や宿泊代の手当を支給しております。 【直行直帰】 現場や業務によっては直行直帰も可能です。社用車がありますのでそちらで帰宅いただきそのまま向かっていただいております。 【残業時間】 土曜日や祝日の休日出勤が発生する関係で残業時間は30~40時間ほどです。 しかし案件のない日に代休取得いただいたり、長い工事の後にまとまった休みを取るなどしております。 ■組織構成 現在同部署には4名が所属(50代1名、30代3名)。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加山崎町87-5 勤務地最寄駅:JR高山本線/那加駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 435万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~380,000円 <月給> 290,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。 (同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。) ■賞与:年2回(計3.00ヶ月分(前年度実績)) ■昇給:5,000円~15,000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 194名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜/各務原市】設備保全◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
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- 【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容: ・当社製造設備(プレス、組立、溶接等の汎用機及び専用機)の保守、点検と、工場付帯の設備(コンプレッサー、チラー、クレーン等)の保守、点検業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・量産に使用したプレス機、組立ライン、溶接機などの保守、メンテナンス ・安全、品質、生産性確保のための生産設備の点検業務 ・部署間連携による予防保全 ・トラブルシューティング ・若手社員への指導 など ■当社で働く魅力: ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み: ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~300,000円 <月給> 258,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原市】生産管理◆自動車部品メーカー◆年休120日◆土日祝休◆福利厚生◎
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- 【法律規制により需要増の自動車安全装置部品の製造メーカー/年休120日/土日休み/やりがい×働き方の両立が可能◎】 ■業務内容: ・当社で生産管理業務をお任せいたします。 ・オリジナルの生産管理システムを使いながら製造をコントロールし、在庫管理、出荷管理を行っています。全社的にDXを推進し、無駄のない生産管理を進めているのが特徴です。 ■業務詳細: ・客先からの受注を受けて製造部門への生産指示(上流、下流を含め) ・完成品在庫量の管理と出荷対応 ■当社で働く魅力: ◇福利厚生が充実しています ・育児・介護休業制度、計画有給休暇制度(6日) └有給取得状況については管理職が毎月チェックしているため、取るのが当たり前の文化です。 ・永年勤続表彰 ・キャリアカムバック制度 ・社内レクリエーション(ボウリング大会、日帰り旅行など)会員制リゾートホテル、ベネフィットワン会員利用可 ・在宅勤務・テレワークの利用 ※柔軟な働き方の実現で低離職率を実現しております。 ■当社の強み: ・グローバルトップメーカーとして世界4か国で活動中。 ・プレス加工の中でも非常に難易度の高い「深しぼり」技術を得意とし、他社では対応できないような案件も寄せられている安定成長企業です。 ■当社について ◇プレス加工の深絞り技術に強みを持ち、自動車業界以外にも販路拡大をしています。海外に拠点を持ち、積極的にグローバル展開を行っています。スキルアップに応じて公正な評価と活躍の場をご用意しております。 ◇自動車の安全部品を製造しております。メイン製品はシートベルトの巻取り装置とエアバックのインフレーター(ショック時に開くために火薬をいれるケース)です。世界市場は、世界の自動車安全に対する法律の規制が厳しくなるため市場は拡大しており2025年には2020年の1.4倍になる見込みです。 ◇IoTファクトリー推進を行い、製造現場のリアルタイム管理、情報のデータベース化をしています。社員もiPadを使用し、現場で使用する帳票類も電子化しております。記録の検索性・閲覧性の向上・情報共有のタイムラグ解消だけでなく、集積データ解析により新たな生産性の改善、品質の向上を目指します。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地44 勤務地最寄駅:名鉄線/新加納駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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営業事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/社食・フリードリンク完備
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- 営業マーケティング部で、営業メンバーを支える事務のお仕事です。 決まった作業だけでなく、チームと連携してさまざまな仕事に取り組むのが特徴です。 まずは資料作成やデータ入力などの基本業務からスタート。 仕事をしながら、会社の流れや商品についても少しずつ覚えていただくことができます。 【具体的には】 ■資料作成(提案資料・売上データなど) ■会議の議事録作成 ■見積作成・発注対応 ■ECサイトに関する問い合わせ対応 ■営業メンバーのサポート業務 など ★あくまで営業のサポートであり、お客様への営業活動は行いません。 ★営業・マーケティング・商品開発の垣根がなく、チーム全体で商品を届けていく体制のため、部門を越えた連携の中で仕事が進んでいくのも特徴です。 <入社後の流れ> 入社後は、会社の業務を知っていただく全体研修を行います。その後は先輩の事務スタッフが側について、会社で扱う商品から、事務業務の基礎まで丁寧に教えます。 徐々にシステムの使い方を覚えていただき、簡単な資料作成からスタートしていただきます。 <仕事に慣れてきたら…> ECサイトの商品ページ更新や、SNS運用のサポートなどにも関われます。楽天・Amazonなどで展開する自社ブランド「座椅子生活」に携わる機会も多く、自分の仕事が“売れる仕組み”につながっていく面白さがあります。 また、新商品のチェックや企画に関わる場面にも参加できるため、会社全体の動きを理解しながら仕事に取り組めるのも特徴です。 ◎将来的にはEC企画やディレクションに関わるなど、仕事の幅をさらに広げていくことも可能です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可】 ■岐阜本社:岐阜県各務原市那加北洞町2-326 <アクセス> 名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分 JR「那加駅」より車で約6分
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- 月給17万円以上+賞与年2回+各種手当 ※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します ※上記月給には、固定支給の通勤手当1万円を含みます 【評価・フィードバックについて】 2024年から導入している評価制度は、「何をできるようになれば、グレードが上がるのか」が非常に明確。結果だけでなく、日々の取り組みや成長の過程も、しっかり評価される仕組みでモチベーションUPにもつながります。
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座椅子メーカーの既存法人向け企画営業/未経験歓迎/土日休み
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- ホームセンター・家具店・インテリアショップなど、法人のお客さまへ「座椅子」や「リクライニングチェア」をご提案いただきます。 決まったものを売るだけでなく、「どんな場面で使用したいのか」「どんな生地を使ったものがいいか」など、お客さまのニーズに合わせて、業界シェアトップクラスのノウハウを活かした提案ができます。 <主な業務内容> ■既存取引先への定期訪問・商談 ■売場・商品・数量・条件を踏まえた提案 ■販売実績・数字をもとにした改善提案 ■社内(企画・開発・製造)との調整業務 ※担当は1人あたり5~10社 ※月に1~2回、日帰り~2泊程度での出張あり ※出張エリアは主に関東から関西の間 ★新規飛び込みや個人ノルマ型の営業ではありません ★まずは「営業として成果を出すこと」が最優先です \「売る」ではなく「市場と会社を繋ぐ」のが役割/ 市場で得た情報は、「なぜこの商品が売れたのか」「なぜこの売り場は伸び悩んでいるのか」「次は何を改善するべきか」といった形で、商品企画や開発・マーケティング施策の判断材料として使われます。 市場と会社を繋ぐことが当社営業の役割です! <入社後の流れ> ▼導入研修(10日間) 座椅子の基本構造など商品の基礎知識から、当社の商流全体(販売までの流れ)について学びます。 ▼現場研修 会社の仕組みや現場研修(実際に入出荷作業を体験)などの実践的なカリキュラムで理解を深めていきます。 ▼OJT研修 先輩社員の営業活動に同行し、実際の業務を学んでいきます。 商談方法や資料作成などしっかりアドバイスするので、焦らず徐々に慣れていきましょう! \営業の延長線にはマーケや企画へのキャリアも!/ 「数字をもとに仮説を立てられる」「改善提案を継続して行える」「周囲を巻き込みながら動ける」といった力が身についてきた方には、商品企画・マーケ領域への関与を段階的に広げていきます。 営業をやり切ったからこそ、マーケに行ける。それが当社の考え方です。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰可能】岐阜県各務原市那加北洞町2-326 ◎2024年12月にオフィスを改装!キレイで快適な職場内で働けます♪ <アクセス> 名鉄「各務原市役所前駅」より車で6分 JR「那加駅」より車で6分 ★直行直帰可能(状況に応じて) ★近隣地域から車で通う社員が大半 ※駐車場完備 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- 月給23万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※年齢・経験・能力・適性などを考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 \2024年から新たな評価制度を導入!/ 経歴や年齢に関係なく、意欲があり学び成長していく社員の頑張りをしっかり見ていこうという考えのもと、正当な評価制度を整えています。 評価の基準が明確なため目標が分かりやすく、モチベーションを保ちながら活躍できます。 ※成果やスキルに応じて昇給・昇進・賞与に反映します! <キャリアパスの例> ▼1年目 BtoB営業として基礎を固める ▼2~3年目前後 担当顧客と商談し売上を生み出す ▼その後 営業×企画・商品開発に関わり、マーケ視点を持った営業として活躍 ※将来的には企画・マーケ寄りの役割へシフトできます。
設立 1955年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜県各務原市/転勤無】商品開発 ◆缶飲料の製品開発/昭和30年創業の老舗飲料メーカー
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- ~昭和30年創業の老舗飲料メーカー/大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます/転勤なし/育休実績あり/未経験から活躍している方、多数在籍中~ ■業務内容: ・缶詰飲料製品の分析/測定 ・製造工程の管理(充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック) ・製品検査/微生物検査/官能/色調検査/報告業務 ・製品開発(商品のリニューアルや他社とのコンペ対策、独自製品の開発、顧客からの依頼にに沿って開発 など) ※営業がメインで行う市場調査の結果から製品開発をメインで行う ※単価設定なども行うため、上席や周りの方と協力しながらコンセプトの設定→製品化まで一貫して対応をしていく ■就業環境: ・残業は月27時間程度です。 ・顧客対応は(クレーム、トラブルなど)品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について: 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■勤務形態について: A:6:0~15:0/B:18:0~翌3:0の二交代シフト制です。(実働8時間) ※研修期間中は週次交代制になります。 ※通常勤務時には製品開発のタイミングにより立ち合いのためにシフト勤務になります。 ※部署全体で年会平均4,5回ほどになります ■特徴: 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 4,500円~5,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.75ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原】飲料の製造職 ◆未経験歓迎/転勤なし/昭和30年創業の老舗飲料メーカー
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- ~未経験歓迎!/昭和30年創業の老舗飲料メーカー/大手飲料メーカーからのODM・OEMの取引も多数ございます/転勤なし/育休実績あり/未経験から活躍している方、多数在籍中~ ■業務内容: 大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料(コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等)の中味液の調合及び充填を行っていただきます。 ■詳細: ▽調合部門(中味液の調合) ・原料の加工、原料の投入 ・濃度調整、調合 ▽充填部門 ・機械をオペレートし充填・包装業務 ■組織構成: ・調合部門(製造課)と充填・包装部門(操業課)に分かれており適正により判断いたします。 ・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。 ・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります。 ■シフト: A:6:00~15:00 B:13:00~22:00 C:21:00~翌6:00 ※三交代シフト制になります。 ※実働8時間で週次交代制です。(A→C→B→A) ■特徴: ・工程が2段階に分かれており各チームでの連携が必要になります。 ・チームプレイが中心の業務になるため協調性が大切になります。 ・未経験の方でもチームの先輩に教えてもらいながら業務に慣れて頂きます。 ※未経験の方にも、丁寧に指導いたします。実際に別業界・別職種から入社して活躍している方もいます。 ※男女とも活躍できる職場環境です。 ■当社について: 私たちは昭和30年に創業して以来、飲料メーカーとして数々の技術開発を手がけてきました。その中で様々な技術を蓄積しており、それが弊社の強みとなっています。その強みを活かして飲料メーカーのお客様からODMやOEMのお話を頂くことも多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市松本町2-466 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 335万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 4,500円~5,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※計4.75ヶ月分(前年度実績) ※残業については実働時間に応じて支給されますのでで忙期と閑散期で月給が変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 201名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全7件
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【各務原】オープンポジション<第二新卒歓迎>転勤・夜勤無/完全土日休み/冷暖房完備♪
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- ~大手重工業と取引あり!国の防衛強化に伴いニーズ拡大中/軽作業中心|重量物なし(最大でもペンチ程度)/有休取得率86%・夜勤なし・残業平均19.5H・完全土日休みで働きやすさ◎~ ■お任せする業務: 当社の総合職として、業務の適性に応じてお任せします。 ご自身の強みを生かせる適性ポジションにて就業されたいと考えられている方は是非ご応募ください。※ご本人様の希望と適性に合わせて配属 ■具体的には ◇製造:設計図や指示書に基づき、配線の組立・加工・検査を行っていただきます。 ◇生産管理:材料の在庫確認から製造進捗の管理、社内外との調整、出荷まで一連の生産工程を総合的にサポートしていただきます。 ◇品質保証:中間検査や完成品検査、不具合対応、社内調整や顧客対応などを通じて品質を確保していただきます。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 \当社でしか味わえないやりがい/ 製品に欠陥が1つでもあると、人の命に係わる重大な航空事故につながるため、強い責任感をもって働くことができるやりがいのある仕事となります。 ■入社後の流れ 未経験の方も安心してスタートできる教育体制を整えています。 (1)基礎研修(1週間ほど) (2)ハンドツールの使い方を習得 (3)必要な作業資格を取得(取得率100%) (4)配属後、OJTで先輩社員が丁寧に指導します(約4ヶ月で一人立ち可能) ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場(労働局奨励賞受賞) ◎有休取得率86%!家庭と両立しやすい環境(WLB推進エクセレント企業認定) ◎ノウハウや手順が標準化されているため、未経験でも同じ品質・時間で作業ができます。誰かが休んでも業務に支障が出にくく、有給も取りやすい環境です。 ■職場の雰囲気 男女比6:4、10代~50代まで幅広い年代が活躍中 前職はドラッグストアやホームセンター、工場で働いていた方など様々。未経験スタートが多数! ■キャリアパス キャリアアップの中で、他部署(購買、品質保証、営業等)への配置転換の可能性がございます。また、他部署へのチャレンジやステップアップのチャレンジを歓迎致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等によって役職や想定年収は変動します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原】法人ルート営業◆航空・防衛業界と取引あり◎◆年休120◆土日休み◆転勤なし
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- ~交渉力を活かして大きな仕事に携わる◎国の防衛強化・航空産業の需要回復に伴いニーズ拡大中!大手メインの取引で働き方◎有給消化率99%~ ■業務内容 航空機や宇宙機器用のワイヤーハーネスの設計、製造を行う当社の営業担当として、既存顧客を中心とした提案・フォローをお任せします。 お客さまの要望を社内へ展開し、仕様調整や納期調整などを通じて、ものづくりを支える仕事です。(既存顧客9割、新規顧客1割) ■具体的には ・社内各部署との調整(納期・使用・価格など) ・取引先との折衝・進捗管理 ・既存顧客への訪問・関係構築 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提案業務 ・市場調査 ・展示会への出店 など ■やりがい ☆規模の大きな取引に携われる☆ 大手重工業を相手に、大きな数字が動く取引をお任せいたします。 調整ごと・折衝ごとが得意な方にピッタリの求人です。 ■教育体制 業界未経験からでも活躍、定着できるよう必要な知識やスキルは入社後教育します。 ■組織構成 営業部には現在10名(管理職2名、メンバー職8名)が在籍しております。 メンバー職は20代2名、30代5名、40代1名と若手が多く、なじみやすい環境となっております。 ■働きやすさ ◎冷暖房完備・清潔で快適な職場(労働局奨励賞受賞) ◎有休取得率99%!家庭と両立しやすい環境(WLB推進エクセレント企業認定) ◎産休育休・介護休暇(パパ育休取得実績あり)、産育休復帰率は100%です。 ■当社について: 1968年の設立以来、航空機用ワイヤーハーネス製造を主体に様々な分野のワイヤーハーネス(電気配線)を提供しております。 国の防衛費増大や、コロナ禍からの観光業界の回復を背景に、航空機の需要が増えており、当社にも多数の受注をいただいている状況です。 ■製品について 航空機が安全に飛ぶために欠かせない「電気を通す神経」ともいえる部品を手がけています。防衛分野の強化や航空業界の回復により、安定したニーズが続いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市蘇原興亜町3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 <月給> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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プラスチック製品の設計・開発/未経験歓迎/岐阜県優良メーカー
- 締切間近
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- 《具体的な仕事内容》 プラスチック製品の設計・開発職として、 お客様からいただいた図面をもとに、 製品の金型設計や量産に向けた試作をお任せします。 最初は図面通りに行う簡単な業務から。 慣れてきたら、少しずつステップアップしていけます。 難しい図面なら取り組みは面白いですよ。 ★未経験OK/充実のOJTをご用意! ★経験豊富な先輩が丁寧にサポート! ★社員の「未来」を大切にする社風 ★多彩なスキル・経験を磨ける! 《日本のものづくりに欠かせない製品》 自動車のアクセル・ブレーキペダルやEVコネクター等の各種部品、 住宅水道設備関連部品、医療関連部品、OA機器などを生産しています。 自社開発製品も多く、結束バンドの国内シェアはトップクラスです。 《製品設計の流れ》 製品設計は使用条件に適合する原材料の選定から始まります。 3D-CADにて形状評価・検討を行い、 CAE(樹脂流動解析)で品質向上を図ります。 《入社後のイメージ》 未経験の方は、先輩とペアを組んでOJTで覚えていきます。 経験のある方は、金型設計、量産ラインを覚えていきます。 最初の1年は社内で設計・開発業務をしながら、 先輩たちから指導を受けます。 徐々に学んでいただき、幅広い技術を習得してください。 《将来のイメージ》 1級プラスチック成形技能士を目指そう! \\ここもPOINT// 一人前になるには7~8年かかりますが、 当社にはイチから育てる教育・研修制度があります。 知識よりも大切なのは、学ぼうとする「意欲」です。 会社がしっかりとあなたをサポートします。 最初は覚えることばかりですが、 自分のペースでじっくり覚えていきましょう。 安心して働きましょう。
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- 【各務山工場】 岐阜県各務原市各務山1-1 《アクセス》 JR「各務ヶ原駅」より車で4分 ※車通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策あり
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- 月給240,000円~320,000円 ※あなたの経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業制はとっておりません。 ※試用期間3ヶ月間あり(期間中の給与に変動はありません)
設立 1968年
従業員数 21名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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未経験歓迎【愛知県/北名古屋市】防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/日7.5H勤務/転勤なし
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- ~【正社員】未経験から始める防水工事の現場監督/年休127日/土日祝休/ 有給消化率100%/日7.5H勤務/残業月15H/転勤なし~ <会社概要> ・岐阜県、愛知県、三重県の東海エリアをメインに、 ビル・マンションなどの屋上の防水工事を行う会社です。 ・創業60年、官公庁の仕事が5割の安定企業です。 ・1千万円以上の大型案件が4割を占め、やりがいも十分です。 <業務内容> ・ビル・マンション・住宅の防水工事の作業及び現場監督の補助をしていただきます。 ・見積作成、材料仕入れ、下請け手配、作業員手配、工事書類作成、 現場工程管理の補助など、受注から工事完成までが主な業務です。 ・1千万円超の大型案件が4割。 裁量も大きく、自分が手掛けた工事が形に残るやりがいがある仕事です。 ・入社後は先輩社員に同行し、防水材や防水工事の基礎知識を習得するため、 建築防水業界未経験でも安心です。 <当社の特徴/魅力> ・年休127日、土日祝休、残業15H、有給取得率100%、日7.5H勤務、転勤なしで プライベートも充実できます! ・資格受験料やセミナー料は会社負担。資格手当も充実しており即収入UPが可能です! ・現場は岐阜・愛知・三重が中心。直行直帰も可能で柔軟に勤務ができます! ・事務作業はベテラン事務職が強力にサポート。現場管理に集中できます! ・長年お付き合いがある協力会社と仕事を進めるため、関係構築に苦労しません!
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県北名古屋市宇福寺天神13 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/北名古屋市】防水工事のルート営業職/ノルマ無/年休127日/土日祝休/残業月15H/転勤無
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- ~【正社員】防水工事のルート営業職/ノルマなし/年休127日/土日祝休/ 有給消化率100%/日7.5H勤務/残業月15H/転勤なし~ <会社概要> ・岐阜・愛知・三重の東海エリアを中心に、ビル・マンション・住宅の防水工事をしている会社です。 ・創業60年、官公庁の仕事が5割の安定企業です。 ・1千万円超の大型案件が4割を占め、人々の暮らしや建物を守るやりがいがある仕事です。 <職務詳細> ・既存顧客に訪問し、防水工事の提案営業をお任せします。 ・既存の取引先(ゼネコン・工務店・官公庁)がメインのため、 飛び込み営業はなく、関係性のある顧客との商談です。 ・入社後は先輩社員に同行し、防水材や防水工事の基礎知識や 提案方法を習得するため、建築防水業界未経験でも安心です。 <会社の特徴/魅力> ・年休127日、土日祝休、残業15H、有給取得率100%、日7.5H勤務で プライベートも充実! ・資格受験料やセミナー料は会社負担。資格手当も充実で即収入UPできます! ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます! ・長いお付き合いがる企業様への営業のため、飛び込み営業もなく、 関係構築に苦労しません! ・建設業界以外出身の営業経験者も多数活躍しています!
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県北名古屋市宇福寺天神13 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/徳重・名古屋芸大駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜県可児市】NCオペレーター※日勤のみ/残業少なめ/平均勤続年数19.7年
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- ■概要: 航空機部品の製造を主業務とし、NC加工機の操作を担当していただきます。 ■担当業務: NC加工機・マシニングセンタの操作 加工機の使用、クレーンの操作 刃物の取り替え、機械の点検 加工プログラムデータの作成 ■業務内容詳細: 当社では、主に航空機部品の製造を行っていただきます。具体的には、NC加工機やマシニングセンタを操作して加工を行い、クレーンを使用して部品の移動や設置を行います。また、刃物の取り替えや機械の点検も担当していただきます。さらに、NC工作機の加工プログラムデータを作成することも重要な業務の一つです。未経験の方には先輩社員が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 ■組織構成: 現在、13名のスタッフが活躍中です。 ■キャリアパス: 初期研修→2.オペレータ業務習得 →3.プログラムデータ作成習得 →4.高度な機械操作技術の習得→5.チームリーダーとしてのステップ ■働き方、就業環境: 当社は年間休日118日(土日休み)を確保し、平均有給取得日数は約15.4日です。仕事とプライベートのメリハリを大切にし、スタッフが働きやすい環境を整えています。また、スタッフの平均勤続年数は約19.7年であり、長く安心して働ける職場です。退職金は1年以上勤務で支給されます。 ■仕事の魅力: 当社は創業77年の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が製造に関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。また、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリアを築ける点も魅力の一つです。 ■当社の特徴: 当社は岐阜県内に3つの工場と1つの研究所を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に航空宇宙産業で培った木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。超大型製品や自動連続加工に対応した複合旋盤、マシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM(3軸、5軸)CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。
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- <勤務地詳細> 可児工場 住所:岐阜県可児市姫ケ丘1-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/未来の航空機づくり/新規開拓なし】航空部品のルート営業◆業界未経験歓迎!技術知識は入社後教育
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- ~文系出身社員も活躍◎飛行機が好きな方へ/業界未経験歓迎のルート営業!技術知識は入社後に基礎から教育で安心/各務原市勤務で、転勤なし/新規開拓なし/自分の仕事が未来の航空機に関わる/航空部品向けの加工技術に強みある優良メーカー/家族手当あり~ ■業務内容: ◇大手メーカーを中心に、当社が製造する金属部品を提案する仕事です。 ◇新規開拓はなく、ほぼ100%既存顧客のみです。 ◇図面の見方は入社後に基礎から教えるので、異業界の方も安心です。 ◇営業部門のメンバーは5名(30~50代)で、相談しやすい雰囲気です。 ■具体的には: ◇1日1~2件の訪問 ◇お客様と図面を見ながら仕様の確認 ◇納期や数量の調整 ◇社内の製造チームと連携 ■当ポジションの魅力: 【航空機に関わる仕事】 ◎当社は創業70年以上の歴史を持つ安定企業であり、航空機製造に携わることができます。 ◎航空機が飛ぶ様子を見上げることが好きな方や、モノづくりが好きな方にとって大変やりがいのある仕事です。自分が関わった航空機が空を飛ぶというロマンを感じることができ、責任と達成感を味わうことができます。 【営業としてのスキルUP】 ◎メーカーの営業として、技術知識、提案力、社内外の調整など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■入社後の流れ: ◇1ヶ月目/先輩同行 ◇3ヶ月目/簡単な調整業務 ◇半年後/担当顧客を受け持ち、営業スタート ◇1年後/技術打ち合わせにも参加 ■当社の特徴: ◇当社は岐阜県内に本社を含む4つの工場を持ち、様々な大型設備を保有しています。特に木型、鋳造、機械加工技術を活かし、多種多様な製品を製作しています。 ◇超大型製品や自動連続加工に対応したマシニングセンタなどの先進的な加工設備を備えています。また、CAD、CAM(3軸、5軸)CATシステム及び各種シミュレーションソフトを使用して、精密な製品加工を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市金属団地209 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜・各務原】管工事施工管理 ※大手ハウスメーカーの1次請け/地元密着/各務原市指名発注業者
- 締切間近
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- ≪公共工事のニーズに応える髙い実績≫≪大手メーカーの一次請けとしての実績を軸に事業拡大≫ ■業務内容 給排水衛生設備工事施工管理職として従事して頂きます。 ■具体的には ・戸建てやアパートなどの新築工事での給排水衛生設備工事 ・各務原市発注の給排水衛生設備工事・空調改修工事 上記工事に対して、人員の安全管理、工事の進捗管理を中心とした業務に従事して頂きます。 ■働き方: 社内に事務作業員がいるため、現場から貴社後の書類作業が少なく、民間工事を担当いただくため申請書類も煩雑なものは少ないため、残業時間も平均20時間程度です。基本的に各務原市付近の現場が多いため、移動時間も短いです。 ■当社の魅力 ・岐阜県各務原市発注の公共工事の指名業者として、水道施設工事、管工事を長期にわたり受注しています。 小中学校の給水管改修工事・空調設備整備工事等の受注が多く、今後も学校関係以外の公共施設の改修工事や新築工事が発注されることが見込まれます。 ・民間受注では大手ハウスメーカーの1次下請け業務を、2社から3社へと拡大させる計画を進めています。今後は一部上場企業との繋がりと、各務原市との公共工事を軸に、さらに事業規模を拡張していく予定です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼羽場町1-172-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実勢1~3ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1979年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜・各務原】製造管理(自動車部品)*工場長候補/土日休/精密金属プレス加工に強み◎
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- ~EV関連部品の受注や自動化を積極的に推進!管理面・品質面において活躍いただける方を積極募集~ ■職務内容 製造部門の管理職候補として、製造全体を見通して課題や問題点を認識し、改善に努めていただきます。また、他部署との連携にも取り組んでいただきます。 ■主な製品例 EV関連部品(ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー)や電動ブレーキ部品(防振ブラケット)、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品を製造しております。 ■組織構成 製造課(プレス工/溶接工/製品検査/出荷作業)や金型課、生産技術課、品質保証課、ISO事務局、開発改善課(試作品の受注・金型設計・製作)など様々な部門の社員が活躍中です。 ■キャリアビジョン ご経験や希望に応じ、将来的には中国やアメリアの海外子会社の工場長としてのキャリアを積むこともできます。 ■会社の魅力・特徴 自動車のエンジン、ミッションに使用される精密金属プレス部品(シグナルプレート、ドライブプレートなど)を製造しております。 ◎プレス加工の他、試作・金型製作まで自社内で幅広く対応できる技術力を強みです! ◎厚板・板鍛造・精密せん断を得意とし他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績。自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能。 ◎自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/羽場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※海外赴任の場合:約250万円の別途手当(現地での住居の家賃は会社負担) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜・各務原】製造(金属加工)*土日休/将来的に海外赴任も可/自動車×精密金属プレス加工に強み
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- ~EV関連部品の受注・自動化も積極的に推進!モビリティ社会の未来を支える自動車部品の加工技術(精密金属プレス加工)が強み~ ■職務内容 当社は主に自動車部品の精密金属プレス加工を行っており、加工業務をお任せします。加工方法は多岐にわたり、プレス加工の後工程の切削や研磨、表面処理(熱処理・メッキ・塗装等)を行って、部品の完成品として製造しております。 ■キャリアの多様性 ・将来的には管理監督者として、製造の課題・問題点を認識し、改善を行うポジションや、海外展開に伴う海外赴任(約5年後を目途)などにも挑戦ができます。 ・金型製造・プレス加工・金型加工・品質管理・生産管理・検査・設備メンテナンスなど様々あるポジション!入社歴に関係なく、重要なポジションもお任せし、入社後も適性や希望を考慮した異動が可能です。 ■主な製品例 EV関連部品(ロアカバー・モータエンドプレート・バスバー)や電動ブレーキ部品(防振ブラケット)、エンジン関連部品、トランスミッション部品などの自動車部品 ■働きやすさ ・基本土日休み×約9連休の長期連休で働きやすさ◎ ・退職金制度や社員寮、社員旅行(国内・海外)、レクリエーション(ゴルフ部・ボーリング部)まで福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴 当社は主に自動車部品(エンジンやミッション、EV関係の機能部品)の試作品のプレス金型の制作・量産品の加工・取り付けまでをトータルで行うことで、自動車メーカーを支えております。 ◎一気通貫体制…打合・提案→試作→金型→量産→後加工(切削・接合)まで、自社内での一貫体制が強み! ◎加工技術…厚板・板鍛造・精密せん断を得意としており、他工法からプレス加工への変更で精密機能部品の原価低減実績があります。また、自社内でプレス品等の切削加工・圧入プロジェクション接合の対応も可能です。 ◎会社の成長性…自動車メーカーの現地生産化に伴う海外展開や自動車の電動化に対してアルミ部品の生産を開始する等、積極的に新しいことにもチャレンジ中!自動車業界は今まさに電気自動車への変換期に差し掛かっているため、モーターのカバーまで手掛けています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼羽場町7-363 勤務地最寄駅:名鉄各務原線/羽場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※今までのご経験やご年齢、希望年収によって検討いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 115名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【各務原市】営業事務◆年休125日/転勤なし/定着率高く働きやすい/プライム上場のグループで安定!
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- ~土日祝休み/残業14時間ほど/充実した福利厚生あり/幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能!/大手企業と取引多数~ ■仕事内容 特殊印刷の「箔押(はくおし)加工」を手掛ける会社として誕生した当社の箔押営業部にて、営業事務業務・外商営業のアシスタント業務を担当していただきます。 【 詳細 】 ・受注内容の確認およびシステム入力 ・見積書の作成 ・納期管理 ・箔押加工の仕様確認(色・位置・サイズ等) ・入稿データのチェックおよび不備確認 ・工場との納期・仕様調整 ・お客様との電話、メール対応 など ■働く環境について ・クリーンかつ空調完備の工場! ・年間休日125日(土日祝休み) プライベートと両立可能! ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定!有給取得率も高く月1回消化している社員もいます! ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ・転勤もなく腰を据えた働き方ができます。 ■組織構成 現在、同組織には3名の女性社員(30代1名、20代2名)が活躍しています。 ご入社後は先輩社員からのOJTを通して業務を覚えていただきます。同世代の社員が活躍しているため、相談もしやすい環境です! ■箔押とは?? 金型と紙の間に金・銀等の色のついた箔フィルムを通し、熱と圧力によって印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々なところで使われています。 ■同社について 当社は、金箔・銀箔を用いた「箔押」加工メーカーとして1966年に創業しました。「箔押」という印刷加工を手掛ける会社としてスタートし、現在は「食用純金箔」、「可食フィルム」と、3事業部で成り立っています。「常に新しいモノとコトに挑戦し、創意・誠意で世界に革新と価値を提供する」会社理念であるこの言葉の通り、常識にとらわれず、可能性を追求し、面白くて顧客のニーズに応えるモノづくりの会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各務原工場 住所:〒504-0925 岐阜県各務原市松本町 2-451 勤務地最寄駅:名鉄 各務原線線/各務原市役所前駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~242,000円 <月給> 204,000円~242,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(1月あたり3,000円~3,000円 ※前年度実績) ■賞与/年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ■手当:通勤手当(規定支給)、住宅手当、家族手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【各務原市*未経験歓迎】機械オペレーター★年間休日125日/大手企業と取引多数/定着率高めで将来性◎
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- ~転勤なし/充実した福利厚生あり/幅広い業界の製品を手掛けることで、安定基盤ができ長期就業可能!~ ■仕事内容 特殊印刷の「箔押(はくおし)加工」を手掛ける会社として誕生した当社にて、商品パッケージを中心に、さまざまな印刷物への箔押加工をお任せします。 【詳細】 ・材料の準備 ・金型の取り付け・交換 ・機械の調整・操作・検品など 完全自動の大型箔押機から、手差しで紙をセットする小型半自動機まで様々な機械を使用します。準備作業では、印刷物に合わせて金型をセットし、位置を調整しながら圧力のかかり具合を手作業で調整します。 ■箔押加工とは?? 金型と紙の間に金・銀・ホログラムなどのフィルムを通し、熱と圧力で印刷物に転写する特殊な印刷技術のことです。加工をする製品は、医薬品・化粧品・食品などの商品パッケージを中心に様々です。 ■教育体制 まずは工場のルールを学ぶ基礎研修からスタート。その後、小型半自動機から全ての機械を体験しながら、適性を確認したうえで担当を決定します。約半年~1年は先輩のアシスタント、基本スキルが身に付いたら機械オペレーターとしての独り立ちを目指します。イチからしっかり学んでいける環境ですのでご安心下さい! ■組織構成 箔押製造部には約40名の社員が在籍。うち20名が機械オペレーターとして活躍しています。中途入社の社員は、元コンビニの店長、元歯科技工士、ガソリンスタンド勤務経験者など、経歴はさまざま! 穏やかな方が多く、若手社員からも優しい先輩が多いといわれるほど相談がしやすい環境です。 ■やりがい モノづくりや細かい手作業が好きな方、デザインやアートに興味がある方はやりがいを感じていただけます。 毎日違うデザインを箔押加工するので、飽きることなく楽しく働くことができます。 ■働く環境について ・クリーンかつ空調完備の工場 ・年間休日125日(土日祝休み) プライベートと両立可能! ・有給取得率も高く月1回消化している社員もいます! ・時間休も取得可能なため、お子さんの行事など家族との時間も大切にできます。 ※繁忙期は以下のように交替勤務になることもあります。 □早番(5:00~14:00) □遅番(13:00~22:00) 実働8時間/休憩60分 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市松本町2丁目451 勤務地最寄駅:名鉄各務原市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~240,000円 <月給> 202,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(1月あたり3,000円~3,000円 ※前年度実績) ■賞与/年2回 計3.09ヶ月分(前年度実績) ■手当:通勤手当(規定支給)、住宅手当、家族手当、役職手当 <モデル例> 年収370万円 / 28歳 年収420万円 / 35歳 年収450万円 / 40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 61名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全4件
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【埼玉/狭山】企画営業(お菓子パッケージの企画・提案)◇未経験歓迎!/転勤なし/残業10h以内◇
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- ~有名チョコ菓子やラムネ菓子のパッケージを手掛ける!/食品業界への法人ルート営業/テレアポ・飛び込みほぼなし/基本土日祝休み/大手食品メーカーや自衛隊と安定取引~ ■職務概要: 自身が手掛けた商品が市場に出回る!! チョコやキャンディ、おつまみなどのお菓子を包むパッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて、企画営業業務をお任せします。当社では、クリエイティブセンターというデザイン専門部署を設置し、営業職と連携して魅力のあるパッケージデザインを提案できるのが特徴です。 ■業務詳細: ◇ご要望や商品情報のヒアリング ◇商品に合ったデザイン、素材、色味、形状のパッケージのご提案 ◇デザイナー/製造部門とパッケージに関する打ち合わせ ◇定期的なお客様先への訪問、既存商品の受注 ■業務の特徴: テレアポ・飛び込みといった業務はほとんどなく、既存顧客のお客様をメインに担当いただきますので、営業未経験の方もじっくり成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後、まずはパッケージが出来上がるまでの全体の流れを理解していただくため、印刷工場にて研修を実施。その後は先輩社員の訪問に同行し、営業の流れやパッケージ印刷に関する知識を深めていきましょう。6ヶ月間のOJT研修を通じて業務をじっくり学んでいただきます。 ※入社後3ヶ月~6ヶ月は、岐阜本社にて研修を行います。(借り上げ社宅あり) ■事業の魅力: ◇当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◇事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。 ■当社について: ◇インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◇毎日必ず清掃時間を設けるなど、「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 狭山オフィス 住所:埼玉県狭山市入間川3-34-7 ウェルズ21 B 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県各務原市各務東町1-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~233,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 215,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(6月) ■賞与あり:年2回 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/各務原】企画営業(お菓子パッケージの企画・提案)◇未経験歓迎!/転勤なし/残業10h以内◇
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- ~有名チョコ菓子やラムネ菓子のパッケージを手掛ける!/食品業界への法人ルート営業/テレアポ・飛び込みほぼなし/基本土日祝休み/大手食品メーカーや自衛隊と安定取引~ ■職務概要: 自身が手掛けた商品が市場に出回る!! チョコやキャンディ、おつまみなどのお菓子を包むパッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行う当社にて、企画営業業務をお任せします。当社では、クリエイティブセンターというデザイン専門部署を設置し、営業職と連携して魅力のあるパッケージデザインを提案できるのが特徴です。 ■業務詳細: ◇ご要望や商品情報のヒアリング ◇商品に合ったデザイン、素材、色味、形状のパッケージのご提案 ◇デザイナー/製造部門とパッケージに関する打ち合わせ ◇定期的なお客様先への訪問、既存商品の受注 ■業務の特徴: テレアポ・飛び込みといった業務はほとんどなく、既存顧客のお客様をメインに担当いただきますので、営業未経験の方もじっくり成長できる環境です。 ■入社後の流れ: 入社後、まずはパッケージが出来上がるまでの全体の流れを理解していただくため、印刷工場にて研修を実施。その後は先輩社員の訪問に同行し、営業の流れやパッケージ印刷に関する知識を深めていきましょう。6ヶ月間のOJT研修を通じて業務をじっくり学んでいただきます。 ■事業の魅力: ◇当社は、食品パッケージの企画・デザインから印刷・製品加工を一貫して行っております。また、自衛隊向けに糧食品の供給も行っております。 創業当初より、地元のお菓子大手メーカー様と長くお付き合いがあり、業績も安定しております。 ◇事業の柱の一つである、食品事業部では国防・災害派遣・国際平和協力活動等で日々活躍されている自衛隊員の食生活のお手伝いをさせて頂いております。 ■当社について: ◇インキやフイルムにもバイオマスを採用するなど、「彩る」だけでなく、環境に配慮し製造や、軽量化の提案をメーカー様にも行うなど企画力を生かして環境負荷の小さい製品を製造しております。 ◇毎日必ず清掃時間を設けるなど、「気持ちの良い環境で働く」ことを大切にしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市各務東町1-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~233,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 215,000円~253,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(6月) ■賞与あり:年2回 ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/鵜沼※転勤なし】未経験歓迎◎施工管理◆残業20H/土砂崩れなどから地元を守る
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- ≪東海地区トップクラスの有資格者数/働きやすい環境≫ ■業務内容:法面工事の施工管理を主とし、現場作業員への施工指示、安全管理、施工計画の策定、予算管理、写真管理、材料仕入れ等を行っていただきます。難しく思えるかもしれませんが、未経験からでも大丈夫です。岐阜県を中心に、様々な現場に対応できるように、各種の工法協会に所属しており、多彩な工法での施工実績があります。 ■就業環境:無駄な会議なし、事務作業が少ないため、残業は月20H程度。IT化による業務効率化に取り組むなど、家庭を大切にしてほしいという想いから残業は極力しない方針です。 ■風通しの良い社風:経営者との距離が近いです。面接は社長や役員が行うため、面接でそれを感じてください。 ■魅力:案件先は基本岐阜エリアのみ。工事現場へ直行することが多く、1人1台の社用車付与、ETCガソリンカードを支給してます。 ■キャリアパス:入社後は先輩社員について、OJTにて業務に慣れていただきます。未経験者の方は、3年ほどかけて1人前になっていただくイメージです。ゆくゆくは実務経験を積み、土木施工管理技士を取得していただきたいと考えております。資格取得にかかる費用は会社負担です。 ■配属組織の特徴: ほぼ全員、国家資格を取得しています。 ■当社の強み: ・技術…現場経験が豊富な技術者を有しています。 ・信頼…各種協会に所属し、多彩な工法から安全性と効率性を考慮して施工方法の提案から管理まで対応しています。 ・実績…創業40年以上あり、岐阜県に根ざした経営を行っています。 ■参考資格: 土木施工管理技士、造園施工管理技士、アンカー施工士、法面施工管理技士、自然工法管理士、建設業経理事務士 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市鵜沼宝積寺町4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~340,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収:30代450万円 40代650万円 ※固定手当は、職種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【各務原市】営業職◆頑張った分給与UP/年休125日(土日祝)/転勤なし/年収700万も目指せる!
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- ~販売先は官公庁中心で安定!/ノルマなし!でも成果はしっかり給与に反映される/専門的な知見がない方でも活躍可能!~ 官公庁中心にオフィス用品の販売を行う当社にて、営業活動をお任せします。 ・お客様 官公庁中心(全体の7割程)に営業活動を行って頂きます。既に取引のあるお客様が多数あり、信頼も獲得している状況のため安定的な成果を出しやすい環境となっています。 お客様例:航空自衛隊や市役所、小中学校、病院、警察署など ・営業スタイル 基本はニーズに合わせてカタログから提案します。商品を一つ一つ覚えなくてもご提案は可能です。新しい商品の提案や修理の受付、商品の発注・納品・請求書の送付までをすべて担当営業が行います。 ・エリア 主には岐阜市・各務原市・美濃加茂市です。高山市にもお客様がおりますので、必要に応じて出張もございます(年に数回) ・商材 お客様のお困りごとを聞き要望に応えられるような職場で使うものは何でも販売していくのが当社の営業スタイルになります。そのため扱う商材はOA機器(コピー機、印刷機、プリンター、PC等)以外にも太陽光パネルやお掃除ロボット、配膳ロボットなど多岐にわたります。 \やりがい・魅力/ ★決まった商材の販売ではなく、お客様のお困りごとに寄り添って様々な商品を扱えるため、飽きることなく楽しさを感じることができます! ★1人前になってからは裁量を持って働けるため、自身で考えて動くことが好きな方には提案の幅が広くやりがいを感じられます。 ★年間休日125日/土日祝休みとご家族との時間も確保して働くことができます! ★頑張った分はしっかり給与に反映されます! ※こんな方は活躍ができる!※ 特別な知識は不要です。真面目に丁寧な対応を心がけてお客様とやり取りができる方はお客様から信頼されるため、自然と実績も上がっていきます! ■評価制度 ノルマはありませんが、成果に応じて給与・賞与・特別報酬・報酬旅行等を支給しています。営業利益の3分の1が給与に反映されるイメージです。新規開拓や既存顧客への提案で受注した分の利益もしっかりと反映されます! ■組織構成 営業スタッフは現在5名が在籍しています。異業界からのチャレンジされた方や販売経験を活かして営業へチャレンジされた方など未経験の方も活躍しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市那加大東町54番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※営業手当の詳細は面接時説明 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(~100,000円)※前年度実績 ■賞与:年2回(6月・12月)の他に決算賞与あり(8月)/本人の実績に応じて特別賞与あり(4月)※今期は賞与、平均7ヶ月分支給実績有り。 ■モデル年収:700万円(35歳/入社5年目) ※未経験の方でも入社から3年目で年収600万円の方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎◎【岐阜県可児市*転勤なし】建築資材の法人営業(既存顧客)◆土日祝休/年休120日
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- ~サッシや硝子などの建設資材の販売を通して建設業界へ貢献!土日祝休み×年休120日以上で働きやすさ◎無借金経営・地元密着型で需要も安定~ ■職務内容 当社の営業職として、建築資材(アルミサッシ・硝子・エクステリア等)の販売をお任せします。 ・建設業の既存顧客へ建築資材のご提案 ・見積書・契約書・請求書・工事台帳等の作成事務 ・建築会社と施工に向けた打ち合わせ(採寸・仕様・納期の確認) ・社内の施工部門との連携(指示・相談・調整) ■主な商材 主にビルや施設、住宅・マンションなどの建設施工に使われる【建設資材】が中心です。扱っている商品がアルミサッシ・板硝子以外にも多品目があって自分に合った商材でチャレンジができ、自分でお客様に提案した商材が形となって、達成感を感じられます。 【例】 ビルサッシ、シヤッター、ビル建材(トイレブース/間仕切り/天窓/エンジンドア)、住宅サッシ、ガラス(複層ガラス/熱線反射・吸収ガラス/防火・耐熱ガラス)など。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで年休120日で休日充実♪年末年始・GW・お盆休みなどの長期休暇も充実しており、家族・趣味の時間などに充てることができます。 ・営業と現場の方々と密にやりとりをし、分からないことは教えてもらえる環境が整っています。 ・まずは仕事の流れを覚えていただき、その後、社長も一緒に同席しながらOJTで顧客活動をするなど、未経験からでも着実に成長できます。基本的に新規での飛び込み・テレアポはなく、既存顧客を担当していきます。 ・休憩100分(午前・昼・午後)で無理なく働ける。 ■会社の魅力・特徴 当社は主に建物の建設に使われる建設資材(硝子・サッシ等)の販売施工を担っており、様々なビル・住宅と関わってきました。板硝子工事を主体にして創業、その後は他社に先がけ窓枠販売を手掛けたことが躍進の原動力!現在では、ビル用サッシ・住宅用サッシ・シャッター・住宅機器・パーテーション・トイレブースの販売施工にも力を注ぎ、岐阜~愛知まで広範囲の建築文化の進歩に寄与しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市今渡1865 勤務地最寄駅:名鉄・広見線/日本ライン今渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,750円~260,000円 <月給> 250,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与支給 年2回 (7月、12月) ※前年度実績 計3.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【岐阜県可児市/愛知県小牧市】管工事施工管理<経験者歓迎>~20代年収700万円の実績有~
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- ■職務内容 管工事の始まりから施工完了まで、すべてに携わる業務をお任せします。一気通貫で担当ができるので、裁量をもって働いていただくことが可能です。 ■具体的な業務 空調工事や衛生設備工事などの設備工事を中心に現場の管理・書類の作成を行います。当社の案件は、大手ゼネコンやハウスメーカーから依頼をいただいています。また、官公庁からの仕事が多くキャリアアップ・給与アップに繋がります。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー ■組織構成 配属先は機械住設事業部設備課/住宅課もしくは尾張支店設備課となります。住宅課には25名(男女)が在籍しており、尾張では5名(男性)が活躍中です。 ■魅力 <1>社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 <2>成果が年収に反映されるため、20代で700万円台のメンバーも在籍しています。前職は営業ではなく製造やサービス業からの転職者も活躍中ですので、未経験から もスタートしていただける環境です。 <3>福利厚生が充実!充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA HOME GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 尾張支店 住所:愛知県小牧市新町3丁目360 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 春日井支店 住所:愛知県春日井市篠木町5丁目3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与有り、300,000円~1,200,000円(前年度実績) ・昇給1月あたり100円~8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岐阜県/転勤無】リフォーム工事施工管理<経験者歓迎>~20代年収700万円の実績有~
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- ■職務内容 住宅リフォームの始まりから施工完了まで、すべてに携わるやりがいのあるお仕事です。小さなリフォーム工事から大規模なリフォーム工事まで、施工管理を担っていただきます。 ・お客様との打合せ ・お見積り作成 ・施工管理 ・アフターフォロー <施工例>大手ハウスメーカーの新築建物の配管空調など。 対企業の方が多く、官公庁からの依頼案件もあります。(企業向け6:官公庁4) ■組織構成 配属先のリフォーム事業部には34名が在籍しており、社員28名、パート6名が活躍中です。また、上司と部下の垣根もなく、誰もが気兼ねなく意見を言い合える風通しのよい職場です。 ■魅力 <1>社員にiPadが支給されたり、社外からパソコンにアクセスして事務作業ができるようにしたりと行業務効率化も進めています。 <2>福利厚生が充実!充実した教育制度もご用意しています。 ■特徴 当社は地域に密着し、管工事業だけでなく、リフォームや道路整備、水廻りのメンテナンスなど、多岐にわたって事業展開をしています。また一般のお客様だけでなく、官公庁や民間企業からもご依頼を頂き、多くの方から信頼を得ています。 近年ではリフォームやリノベーションを行うお客様のニーズに応えられるよう、リフォーム工事に力を入れています。そこで2017年にメーカー複合型リフォームショールーム「ICHIHARA HOME GARALLERY」をオープンし、複数のメーカーの各種商品を取り揃え、一度にみられるよう展示を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市川合2749-9 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年3回、300,000円~1,200,000円(前年度実績) ・昇給1月あたり100円~8,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全2件
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【可児市】公共工事等の建築施工管理/残業少なめ/創業70年の地域密着企業/転勤無し
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- ■業務内容: 公共工事を中心とした施設建設のご依頼に対応して、建築施工管理職として下記業務に従事頂きます ■業務詳細 ご依頼頂いた施設穿設に関する工事の打合せ、工事計画検討・作成 建築積算、見積もり 工事前準備(資材発注、人員確保、協力会社との打合せなど) 現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 建築施工管理として施工管理業務全般を担当頂きます。 その他、工事に関して協力会社との調整や連携 ■業務の特徴 ・業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して管理頂きます ・案件は可児市や岐阜県からの公共建築工事がほとんどです。市立中学校やトイレ、運動公園、市営住宅などの施設の建築施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス:建築施工管理担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを習得→対応頂く工事案件の規模を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴: 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、これまでの施工実績は、小学校・住宅・野球場など、様々な建築物や施設などの公共事業に携わっております。可児市に必要不可欠な存在であり、なくなってしまうと街を守り維持し続ける手段がなくなってしまいます。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン(道路や水道など)を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:現場は主に岐阜県内です
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,994円~245,849円 固定残業手当/月:54,006円~77,151円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【可児市】公共工事等の土木施工管理/残業少なめ/創業70年の地域密着企業/転勤無し
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- ■業務内容: 公共工事を中心とした土木工事の依頼に対して施工管理職として下記業務に従事頂きます。地域のインフラを支える業務としての土木工事となり、社会貢献度の高い業務です ■業務詳細 ご依頼頂いた土木工事に関するの打合せ、現地確認、確認後の工事計画検討・作成 土木工事に関する積算や見積もりなど 必要な工事機器の選定や手配、人員確保、土木協力会社との打合せなど 土木工事現場管理(工程管理、安全管理、工事従業員管理など) 原価管理 その他、ご依頼頂いた土木工事に関して協力会社との調整や連携を実施しながら円滑な工事進捗できるよう管理頂きます ■業務の特徴 ・土木施工管理業務ではパソコンのWord、Excel、その他専用ソフトを使用して効率的な業務を推進しております。 ・担当する案件は可児市や岐阜県からの公共土木工事がほとんどです。運動公園、市営住宅などの土木施工管理に携わります。 ・冬季は除雪散布もあります。(希望の方) ■キャリアパス:土木施工管理担当の業務サポートを通じて業務フローを習得→対応する土木工事案件の規模や数の幅を広げていきます→独り立ち頂き、様々なご依頼に対応した土木工事の管理業務を担当頂きます ■当社の特徴: 地元可児市と共に歩んできた地域密着企業です。現在は、国や県、市、法人などを中心に案件を受注しており、地域の利便性強化を推進しております。道路や公園、橋梁などの土木工事技術において、当社は可児市に必要不可欠な存在であり、街を守り維持しているとの自負を持っております。同業者は可児市内にも存在しておりますが、長い間、街を守り作っていく事業を担ってきた実績による信頼は同社の強みです。地域のライフライン(道路や水道など)を守る存在として、地元を支え続けています。 ※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市広見5-77 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:現場は主に岐阜県内 可児市、加茂地区がほとんどです
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,994円~245,849円 固定残業手当/月:54,006円~77,151円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,000円~323,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県可児市】現場監督※将来の幹部候補/ノルマなし/創業50年の老舗企業/ 直行直帰あり
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- ■業務内容: 岐阜・愛知の建設現場監督として工事現場における適正な進行指示・品質と安全の確保・費用の管理調整・納期のスケジュール管理等をしていただきます。 <担当エリア> 岐阜全域及び愛知県の尾張地域がメイン <対象建築物> 公共施設や学校、病院、工場など法人向けの建築物が多いです <担当案件数> 1現場ずつ担当していただくため、一つ一つの現場に集中して深い愛着を持って「ものづくり」に取り組めます。 大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■お任せしたいこと: 現場をまとめあげ、現場を動かす指導者として、豊富な経験とノウハウを発揮しながら、現場に携わる全スタッフが、全力を出せる建設現場をつくってください。※作業は発生しません。 ■業務の魅力: ・社寺仏閣の建築など、日本の伝統的な建築に携わる機会も多数あり、各分野での専門性を高めながら、よりスキルを高められる環境です。 ・少数精鋭の環境で、実力次第でキャリアアップを目指せます。・抜群のチームワークの中で、より良いものづくりに携われます。・ノルマがなく、ひとつひとつの案件に集中して力を発揮できます。 ■同社の特徴: (1)同社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ(1、2級建築士)、施工スタッフ(1、2級建築施工管理技術者)を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 (2)同社には耐震相談士(岐阜県木造住宅耐震相談士第122号)が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。 ■組織構成 配属先の建築事業部は10名在籍しており、部長1名50代、課長2名40代~50代、監督員7名30代~60代と幅広い社員が活躍してくれています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅:名鉄広見線/日本ライン今渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県/可児市】建築設計 ※一級建築士資格保有の方/創業50年の老舗企業/賞与年2回
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- ■業務内容: ・建築設計の立案…専任者は、クライアントの要望やニーズに基づいて建築物の設計案を立案します。 ・図面の作成…建築設計の概念を具体的な図面や模型に落とし込みます。 ・技術的な指導…専任者は建築プロジェクトにおいて、建築技術や法規に関する専門知識を提供し、プロジェクト全体の品質や安全性を確保します。 ※定年後も嘱託社員として働くことができるため将来設計も可能です。 ※大半は18時までには仕事を終えることができます。 ■配属先構成: 10名(部長1名50代、課長2名40代~50代、監督員7名30代~60代) ■当社の特徴: (1)当社は、一般建築、リフォームをはじめ、厚生施設、社屋、工場、神社仏閣等、幅広い建築活動を展開しています。また、総合建築業として優秀な設計スタッフ(1、2級建築士)、施工スタッフ(1、2級建築施工管理技術者)を数名取り揃え、建築・土木・管工事の各専門スタッフによって、あらゆる工事に対応できる体制で、顧客の要望に答えています。 (2)当社には耐震相談士(岐阜県木造住宅耐震相談士第122号)が在籍しており、耐震に関するアドバイスを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市今渡1852 勤務地最寄駅:名鉄広見線/日本ライン今渡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~307,000円 固定残業手当/月:58,000円~93,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績…計3ヶ月分 ※基本給は希望やいままでの経験や能力、前職給与などを考慮させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜・三重・横浜・奈良】現場管理者/所長候補※働き方改革推進/資格取得支援制度
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- 現場管理者およびその候補者として下記業務をご担当いただきます。 各地に施工現場があるため、それぞれ現地の宿舎に1年から数年間勤務いただきます。岐阜エリアがメインですが、東海、関東、関西などの現場もございます。 ■業務詳細 ・作業現場における管理・監督全般、 ・発注者・元請との折衝 ・現場人事管理 ・収支管理 ・下請け業者の手配 ■就業環境: ・工期によっては進行を早めるためチームに分けて日勤と夜勤をすることもあります。 ・中途入社の方で建設関係出身でない方も多く、働きながら資格を取って現場責任者に就いている社員もおります。また工業高校の新卒者の入社も増えつつあります。 ・働き方改革制度により、就業待遇の改善に鋭意努めています。年間の休日日数は105日としており、週40時間の勤務時間を守っております。 ・工事に関する資格が必要となるため、その取得費用を会社から助成する制度があり、取得後には資格手当を付与します。 ■組織体制 ・現場の責任者は現在10名在籍しており+5名は所長アシスタントの15名体制で構成しています。平均年齢は40代になります 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 養老作業所 住所:いなべ市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中央アルプス作業所 住所:岐阜県中津川市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 庄戸作業所 住所:横浜市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は初年度の金額となり、給与詳細は、経験・能力により加給し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜県可児市】施工管理※未経験歓迎/週休二日・残業20h程/転勤・出張無/資格取得支援有
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- 週休二日休み、残業20時間ほど、泊りの出張無で働きやすさ◎/資格取得制度充実で未経験から手に職を!~ 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪1日の流れ≫ 07:40 出社 08:00 現場へ出発→朝礼 16:30 現場切り上げ 16:50 会社へ戻り事務作業 17:00 帰宅 ■業務の特徴: 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員6名の会社です。(社長、課長、事務2名、施工管理2名) 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。(祝日は出社)有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅:名鉄広見線/可児川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 332万円~451万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~246,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:47,000円~64,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市】施工管理※週休二日・残業20h程/転勤・出張無/資格取得支援あり
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- 道路改良工事、舗装工事、下水道工事など、土木一般工事の現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・現場打合せ ・原価管理/工程管理/品質管理/安全管理 ・書類作成 ・協力会社との打ち合わせ ・測量、指示だし ≪1日の流れ≫ 07:40 出社 08:00 現場へ出発→朝礼 16:30 現場切り上げ 16:50 会社へ戻り事務作業 17:00 帰宅 ■業務の特徴: 【出張有無】宿泊込みの出張無、日帰りで行ける範囲となっております 【転勤】転勤はございません 【請け負う案件の特徴】 創業以来、可児市の公共事業を請け負っており、施工現場はほぼ可児市周辺となります。工事内容は、舗装などの道路改良工事を中心に、土木全般ですが、今後体制が強化されましたら、県や民間の事業も展開していきたいと考えています。 ■組織 社員6名の会社です。(社長、課長、事務2名、施工管理2名※ご年齢構成:20代前半、20代半ば、20代後半、30代半ば、50代前半) 人数が少ないからこそいろいろなことに挑戦いただけますし、社長自身が現場を経験しているため社員と社長との距離も近く、なにごとも相談しやすい職場です。資格取得支援も含め、やりたいことの背中をあと押ししてもらえる環境が整っています。入社後はまずは当社の業務になれていただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しております。 ■環境 土日休みの週休2日制で残業も20時間ほどと働きやすい環境が整っております。(祝日は出社)有給休暇も取りやすく休みやすい環境で転勤もありません。 ■資格取得支援 溶接、ガス切断などの現場直結のものから重機運転などの車両系まで、現場業務に関係するものであれば幅広く資格取得の支援をしております。岐阜大学大学院の単位が取得できる国家資格、「岐阜大学社会基盤メンテナンスエキスパート(ME)」の取得支援もあります、この資格は岐阜県の入札条件に「この資格を有する者が一名以上在籍している企業」と指定される場合もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市土田5036 勤務地最寄駅:名鉄広見線/可児川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~332,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:64,000円~86,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円~423,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:35時間分。超えた場合は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜/可児】機械設計(筐体設計)◆OEM設計/年収450~600万円/転勤なし
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- ~残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■業務概要 当社は、溶接制御装置で培った技術力を活かし、大手メーカー向けのOEM生産受託事業を展開しています。 本ポジションでは、OEM製品の筐体設計を中心とした機械設計業務をご担当いただきます。 設計から製造までを一貫して行う体制のため、設計が「形」になる過程を実感できる環境です。 ■業務内容 <担当製品> ※取引先企業名の詳細開示は不可(製品内容は開示可) ・半導体関連装置(ストッカー、自動倉庫など)の筐体 ・工作機械向け制御箱・制御盤筐体 ※いずれも筐体設計が中心で、内部の機構設計は行いません。 <具体的な業務内容> ・OEM製品における筐体・外装の詳細設計 ・板金部品を中心とした構造設計 └ 薄板の曲げ加工、組立性、裏表・板厚を考慮した設計 ・製造用図面・加工データの作成 ・製造部門との打ち合わせ(加工性・組立性の検討) ・経験に応じて └ 若手設計者のフォロー └ ゆくゆくはお客様との技術的なやり取りも担当 ※客先からの仕様指示書をもとに設計を進める業務スタイルです。 ■業務の特徴・やりがい ☆設計~製造まで社内一貫対応のため、机上設計で終わらない ☆製造現場と連携し、加工・組立しやすい図面作成まで関われる ☆板金設計のノウハウが身につき、実践的なスキルアップが可能 ☆OEM製品のため、幅広い業界・製品に携われる 「設計し、作られ、完成する」モノづくりの達成感を強く感じられるポジションです。 ■組織構成 正社員:6名 派遣社員:4名 年代構成:20代~50代 今回の採用では、即戦力として長期的にご活躍いただける方を想定しています。 (※経験・状況によって再雇用の検討可能) ■働き方 出張:なし 残業:繁忙期 月20時間程度/閑散期 残業少なめ ※半導体業界の特性上、繁閑差があります 休日出勤:繁忙期に隔週土曜出勤の可能性あり※閑散期は基本発生しません 有給休暇:1時間単位で取得可能(全社制度) ※会社カレンダー上は完全週休2日制(土日)です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> コンポーネント事業部(可児工業団地内) 住所:岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/可児】電子・電気設計◆土日休・年休120日/残業ほぼなし/転勤なし
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- ~残業ほぼなし・時間休も取れてWLB充実◎東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社/無借金経営を継続/土日休み/転勤なし~ ■業務概要: 同社では、主力の溶接制御装置の知見を活かした生産受託事業を行っております。 今回、生産受託事業の電気設計担当者として、制御盤の設計に携わっていただく方を募集しております。 ■業務内容: <担当製品> ・自動倉庫の制御盤、AGV ・電力の監視機器の制御盤 <業務内容> お客様先からいただく指示書をもとに設計をし、不明点があれば問い合わせしながら進めていきます。 基本的には打ち合わせもWeb対応のためほぼ出張はありません。 (1)制御盤設計 CAD(AutoCAD)による板金設計及び電気配線設計 (2)基板の回路設計(アナログ及びデジタル回路) CAD(OrCAD)による回路設計及び部品選定 (3)評価及び環境試験 ■業務の特徴 自社で設計~製造まで手掛けているため、作られていく過程を見ることができます。 製造からのFBを活かすことができる環境のため、自身のレベルアップにもつながります。 ■働き方 ・残業ほぼなし!プライベートとの両立が可能です◎ ・1時間単位での有給取得可能◎ └直近導入された制度で、通院や役所への用事などちょっとした予定がある際に活用できます。 効率的に有給取得ができるため、多くの社員が活用しています。 ■組織構成 現在OEM担当として3名の社員が活躍中です。 (60代、50代、30代) ■当社について ◎溶接事業:自動車メーカーへの供給実績があり、高いシェアを誇ります。 ◎生産受託事業:多岐にわたる業界と取引があり、安定したビジネスを展開中です。 当社は、親会社である東証スタンダード上場企業ナデックスの100%出資子会社として、安定した経営基盤を持っています。自己資本比率60%以上、無借金経営を継続しています。自動車業界との取引だけでなく、幅広い業界の顧客と取引を行っているため、景気に左右されない安定した事業展開を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> コンポーネント事業部(可児工業団地内) 住所:岐阜県可児市姫ケ丘2-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 189,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢や経験によって決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 231名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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【各務原/可児】整備士◇メンバー育成もお任せ/残業10h程度/長期休暇も多数/仲の良い社風◎
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- ~地域密着型カーディーラー/様々な車種を扱える/若手も多く活躍中/有休連休取得可/キャリアアップとして、マネジメントのほかマイスター(技術者)の道も~ ■募集背景: 実績好調で店舗を拡大していきたいと考えております。その中で、若手の採用は好調ですが、若手の教育を担う整備士の数が足りない状態のため、今回の募集に至りました。 ご入社いただきましたら、資格取得(3級・2級整備士資格、自動車検査員資格など)の費用は全額負担しますし、スキルアップや育成に特化した施設「テクニカルセンター」を建設予定で、充実した研修を受けられる環境をご用意する予定です。 ■業務内容 自動車整備に伴う、下記のような幅広い業務をご担当いただきます。 メーカー問わず整備車両が入庫してくるので、様々なメーカーの知識やスキルが身に付けたい方是非チャレンジください。※スキルに合わせてお任せしていきます。 ・車検に伴う整備 ・一般整備(点検、オイル交換など) ・重整備 ・若手の育成・マネジメント ■求人の魅力 ・本人の希望や適性に合わせたキャリアパスを用意しています。 └マネジメントコース:チームや部署をまとめる管理職コース └マイスターコース:スキルを突き詰め、後進へ伝えていく専門職コース ・残業は10h程度です。車1~2台につき3~4人で担当していることに加え、時間予約制で飛び込み作業があまり発生しないこと、十分な人数を揃えることで、整備士の負担を減らしています。 ・社員自身の目標設定とその結果が評価に反映されるという評価制度を導入しているので、明朗かつ納得度の高い内容となっています。 ・自分の車の整備も、安全に乗る上で必要な整備(車検、オイル交換など)であれば営業時間内に実施可能です。 ・新車・中古車はもちろん国産車・輸入車など、社員価格で購入できます。(オークションで仕入れができます) ■社風 20代社員が多く、社員同士の仲が良い環境です。扱う車種が幅広く、スピード感を大事に業務をしており、やる気/向上心が高い方が多い環境です。社内外含めコミュニケーションを取ることが好きな方。同世代と切磋琢磨しながら成長したい方にはぴったりな環境です。 ■組織構成: 可児市:30~40名 各務原市:20名 ※新卒・中途半々ほど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 可児店 住所:岐阜県可児市瀬田430-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各務原店 住所:岐阜県各務原市三井町2-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 265,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与:6月・12月・決算賞与 ■昇給/昇格:年1回 ■資格手当:2級:5000円/検査2級:2万円 【モデル年収】 整備リーダー/4年目/年収420万円 総合職リーダー/7年目/年収470万円 整備主任/10年目/年収510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県/可児市各務原市*未経験歓迎】車の提案販売◆人柄の良さがウリです!/ノルマ無/大型連休取得◎
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- ~車好きの方必見!人柄重視の採用です!/地域密着型の顧客に寄り添う販売◎/実質年休120日(年休115日+計画有給5日)+残業15~25h+有休による大型連休も取得可能で働きやすい環境/飛び込みやノルマ無し~ ★こんな方へおススメ★ ・固定休有+人柄がウリの当社にて仕事もプライベートも楽しみたい方! ・他社にはない幅広い提案で数値重視ではなくお客様に寄り添うお仕事に挑戦したい方! ・車が好きで、好きなことを仕事にしたい方! \当社は社員の人柄がウリです!/ ノルマがなく、チーム全体で目標を達成することを重視しています!そのため、個々の営業マンは販売台数ではなく、人間性を重視した評価制度の基で働いています。20代社員で社内外でコミュニケーションを取ることが好きな方が多く、温かい雰囲気が魅力です◎ ■業務内容 ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定 ・任意保険、その他サービスのご案内 ・アフターフォロー ■未経験でも活躍できる根拠があります! <絶え間ない集客の実現> WEB販促やチラシ配布などの積極的な宣伝活動に加え、既存のお客様からの紹介が多いことです。特に当社が人を大切にしたご提案を行っているからこそ、親戚や友人、親から子への紹介が多くなっています◎ <成果に繋がる幅広いご提案> 新車から中古車、未使用車まで幅広く取り扱うため、在庫があれば短期間での納車や、予算に応じた最適な提案が可能です!また、オールメーカー対応だからこそ、1日で多くの車種を効率的に比較・選択いただけます。さらにジム、コインランドリー、ガソリン割引などの特典サービスも充実しています◎ ■働きやすい環境 当社は35歳前後の役職者が多く、働きやすい環境づくりに力を入れています。実際に1か月程度の長期休みを取得する方もいます◎ <例> 最終来場時間を早め、始業を1時間遅くしたことで業務の時間調整が可能になりました。また、販売スタッフのアシスタントとして事務員が諸業務処理を担当しており、営業が顧客活動に専念できる環境が整っています! ■研修体制 現場社員によるOJT研修にて、まずは展示場の案内や各種手続きの説明業務、車種の習得など、手に付けれる業務から徐々に業務を覚えていただきます!目安として3~4か月で独り立ちを目指せる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜県可児市、各務原市 住所:岐阜県可児市、各務原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や職務経歴により変動します。 ■賞与:年3 回(6月・12月・決算賞与) ■昇給/昇格:年1回 ■モデル年収※年齢によって異なります ・入社6年目 営業職リーダー:年収430万円 ・入社7年目 総合職リーダー:年収450万円 ・入社10年目 整備職主任:年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -
求人情報 全146件
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【東海】回路設計◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用
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- <希望案件をご用意/配属について> 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80% 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80% 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機/半導体装置/自動車/家電/工作機械/医療機器/鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 <おすすめポイント> ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 <業務内容> 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる電気電子関連の設計開発・テストを行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。 【事例】 ・カーナビの回路設計
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- <勤務地詳細> 東海エリア 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~600,000円 <月給> 238,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・年収600万円/リーダー(30歳) ・年収700万円/リーダー(3年目)(40歳) ・年収850万円/統括リーダー(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東海】評価エンジニア◇希望勤務地考慮/面接1回/大手取引多数/評価体制◎/土日休み/正社員雇用
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- <希望案件をご用意/配属について> 当社では、配属前に必ずプロジェクト内容を具体的に共有・合意した上で、 エンジニア一人ひとりの経験・スキル・将来像に合った案件アサインを行っています。 配属後のミスマッチを防ぎ、腰を据えて技術に向き合える環境です。 ■ マッチング率80% 設計・評価・解析・生産技術など、担当工程・開発分野を重視しながら、希望に沿ったプロジェクトを選定します。 ■ プライム案件比率80% 東京エレクトロン、ソニーグループなど大手メーカーとの直取引案件が多数。 宇宙・航空機/半導体装置/自動車/家電/工作機械/医療機器/鉄道・社会インフラなど、機電エンジニアの主戦場となる領域を網羅しています。 ■ 自社開発・新分野への挑戦も可能 機械・電気・制御技術を活かした自社製品・受託開発案件にも参画可能。 メカトロニクスや次世代製品など、新しい技術領域にもチャレンジできます。 <おすすめポイント> ■ 専任営業による一貫サポート エンジニア専任の営業が、配属・案件調整・キャリア相談まで一貫対応。 「設計を続けたい」「評価から設計へ戻りたい」などの要望も反映します。 ■ キャリアプランをチームで共有 定期的な面談を通じて、 ・設計スペシャリスト ・幅広い製品経験を積むジェネラリスト ・チームリーダー・マネジメント など志向に合わせたキャリア形成を支援。 ■ 長期的にエンジニアとして活躍 年次に応じてマネジメントへ強制的に移行することはなく、設計・技術を生涯の仕事として続けられる環境です。 <業務内容> 自動車、航空機、家電、鉄道、半導体、工作機械、都市設備、電動工具など、 様々な業界の製品に関わる電気電子関連の評価テストを行います。 営業との面談を通し、ご経験・ご要望に応じて業務内容・勤務地を決めるため、配属ガチャはありません。
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- <勤務地詳細> 東海エリア 住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~600,000円 <月給> 238,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収 ・年収600万円/リーダー(30歳) ・年収700万円/リーダー(3年目)(40歳) ・年収850万円/統括リーダー(45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 300名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全19件
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【岐阜県可児市】<事務>人事・総務・労務◆年間休日115日◆土日休み◆転勤なし◆地元で長期的就業◎
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- ~地元で長期就業したい方歓迎/残業時間月平均20時間/年間休日115日/土日休み~ ■業務内容: グループ会社の人事、総務、労務に関する仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務 ・採用、退職時手続き及び求人募集取扱 ・福利厚生の手続き ・労務施策の企画立案、関係規則の改正 ・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ ・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務 ・社内教育・研修制度の運用サポート ■当社の魅力ポイント: ・残業時間月平均20時間/年間休日115日/土日休みと働きやすい環境になっています ・転勤なく地元に腰を落ち着けてじっくりと営業活動ができます ・地元に根差した堅実な経営と企業基盤の安定度が高くなっています ・材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅:JR太多線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市】建築物の積算業務◆資格を活かせる◎/1948年創業の老舗安定企業
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- ★将来のリーダー候補として育成可能!★ 平屋から3階建て程度の建築物の積算業務をご担当していただきます。 当社独自の鉄骨造および在来鉄骨造を取り扱っており、営業や設計・工務と連携しながら設計図や仕様書から使用する材料の種類や数量を計算し、工事費や材料費を算出します。 主な仕事は、拾い出しと値入れ、労務費の算出、見積提出書類の作成となります。 【変更の範囲:当社業務全般】 <出向先情報> 会社名:株式会社カケフ住建 所在地:岐阜県可児市二野1979-150 事業内容:設計・部材展開・部材製作・組立加工までを一貫作業にて行う設備(システム)構築を手掛ける ■業務内容: 平屋から3階建て程度の建築物の積算業務をご担当いただきます。 ◇主な業務は、拾い出しと値入れ、労務費の算出、見積提出書類の作成等を行っていただきます。 ◇当社独自の鉄骨造および在来鉄骨造を取り扱います。 ◇設計図や仕様書から使用する材料の種類や数量を計算し、工事費や材料費を算出いただきます。 ■職場の雰囲気・環境: ◇穏やかな社員が多く、コミュニケーションしやすい環境です。 ◇中途で入社した社員も多数在籍しているので、すぐに馴染んでいただけます。 ■当社の魅力ポイント: ◇残業時間月平均20時間/年間休日115日と働きやすい環境になっています。 ◇転勤なく地元に腰を落ち着けてじっくりと業務ができます。 ◇はじめのうちは先輩社員と同伴で業務を行っていくため教育環境も充実しています。 ◇地元に根差した堅実な経営と企業基盤の安定度が高くなっています。 ■当社について: 1948年に岐阜県可児市で創業し、金属製品を製造している企業です。現在は「鋼材」「銅板」「住宅建材」を主に提供しています。材料の製造販売、配送、施工まで一貫してグループ連携で行い、足並みをそろえて案件を進めることができるのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社カケフ住建 本社 住所:岐阜県可児市二野1979-150 勤務地最寄駅:JR線/下切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 239名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全12件
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【東海エリア】店舗運営スタッフ◆未経験歓迎◆全国転勤あり◆パチンコホール「KEIZ」を展開
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- ◆◇パチンコホール「KEIZ」を展開する企業/700億円越えの売上高で安定性◎/未経験歓迎・研修あり◇◆ ■業務内容: 当社が運営するアミューズメントホール(パチンコ・スロット店舗)内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をご担当いただきます。 ※本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■入社後の流れ: 入社後は研修を行いますので未経験からでも活躍可能です。 まずは店舗フロアにて接客業務からスタートします。段々とスタッフのシフト管理や教育指導など、店長候補としての業務をお任せしていきます。 ■業務の特徴: 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています。 ■配属先について: 初期配属地は通勤距離・ご希望や組織状況によって決定しますが、本ポジションはナショナル社員のため、転居を伴う転勤の可能性がございます。 ■当社の特徴: 「仕事は楽しく!」を大事にする社風。それぞれの夢に向かって、一人一人が楽しく仕事ができるよう、独自のキャリアアッププランを構築しています。 ■当社について: ◇東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ◇当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。パチンコ事業において、現在までの売上高は700億円越え。5年後には過去最高の1400億円を目指し、遊技機の大型入替、大規模リニューアル、M&Aによる店舗取得などを行ってまいります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 愛知県内のケイズ各店舗 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岐阜県内のケイズ各店舗 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> ケイズアピタ伊賀上野店 住所:三重県伊賀市服部町1357-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:当社拠点
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- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,939円 その他固定手当/月:13,884円 固定残業手当/月:8,677円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は深夜残業代を含めた場合の想定年収です。 ■賞与実績:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜本社】POPデザイナー・映像制作◆土日祝休み◆残業月平均5h◆転勤なし◆事業拡大中の安定企業
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- ~パチンコホールの経営を通してお客様に楽しい時間・空間の提供/豊富なキャリアアップ実績があるため、入社1年目からでも昇格のチャンスあり◎~ ■業務内容: 東海北陸地方を中心にアミューズメントホールを経営している当社にて、POPや映像制作業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇運営店舗で必要なPOP等を制作 現在、平成観光ではパチンコ・スロットホール19店舗の運営をしており、店舗内の掲示物やチラシの作成などを自社の担当部署が行なっております。 Illustrator(イラストレーター)、Photoshop(フォトショップ)等を使用し、社内報制作、データ等の制作を行います。 ◇動画編集作業 YouTube広告の動画の編集作業をしていただきます。課内で協力して動画の撮影や編集作業をしますので、すべてを1人で背負うわけではありません。 ◇Web社内報制作業務 記事や企画立案、デザインなどを担当していただきます。 ■働く環境: ◇仕事で頑張った成果は昇給でしっかり還元。結婚休暇や出産休暇などライフイベントと仕事が両立できる仕組みづくりをしているので、長期で働くことができます。 ◇残業は月平均5時間程度と月の残業が少ない為、退社後にジムに通ったり自分の時間を楽しむ社員が多数。家族と過ごす時間もしっかり確保できます。 ■当社について: 東海北陸地方を中心にパチンコホール「KEIZ」を全国展開で運営するアミューズメント企業です。FC事業、不動産事業、航空機リース事業など様々な事業を展開しています。 ■当社の魅力: 当社の特長は、財務体質の強さ。投資もタイミングとバランスを見極めながら行ってきました。そして、先般当社では中期経営計画(中経)を発表しました。中経ではコロナ禍で落ち込んだ売り上げをコロナ前に戻すことを第一段階の目標にしています。その目標達成の一環として優秀な人材の採用および人材育成などが急務です。そこで2024年4月から現役職者ほか全体の給与水準を業界最高水準に引き上げることになりました。当社では、”ヒト”への投資を2億円近い増額をし、事業を拡大していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県多治見市宝町2-39-1 勤務地最寄駅:JR線/多治見駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,728円~240,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:8,572円~10,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 214,300円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4/10月) ■賞与:年2回(7/12月) ※昇給・賞与の支給に関しては当社規定・評価による。 ※初年度は昇給・賞与ともに年1~2回です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岐阜県多治見市】大人気定食チェーン店のホール社員募集/2026年9月オープン予定
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- 国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN! 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか? ≪具体的には…≫ ●グリーター お客様をお迎えする仕事です。 ●カスタマー お客様のご注文を取りに伺ったり、料理提供をしたり、お客様に多く触れ合う仕事です。 ●セットアッパー お料理をお盆へセットする仕事です。セットする際に料理チェック、時間管理、提供する順番、ホールスタッフへの指示出しと作業は多岐に渡ります。 ●バッシング 食器を決められた場所へ片付けたり、空いた席をすぐ片付ける事で次のお客様を早くご案内する事が出来るようにする仕事です。 ●キャッシャー お会計をする仕事であると同時に、お客様を最後にお見送りする仕事です。 ◎安心のフォロー体制: キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について: 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について: 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大戸屋ごはん処 多治見店 住所:岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅:JR線/小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~259,000円 固定残業手当/月:49,300円~60,800円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,300円~319,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県多治見市】大人気定食チェーン店の店長募集/経験者募集/2026年9月オープン予定
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- 国内外に店舗展開を広げている「大戸屋ごはん処」。 2026年9月に岐阜県多治見市にて「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店を新規OPEN! 手づくりの食卓ごはんが大人気の大戸屋で、私たちと一緒に働いてみませんか? ≪具体的には…≫ ・ホール業務(ご案内/レジ対応/料理提供など) ・キッチン業務(盛り付け/食器洗い/調理など) ・営業前の仕込み ・開店業務 ・閉店業務 ・食材の発注 ・スタッフの採用/教育 など ◎安心のフォロー体制: キッチン・ホールのオペレーションや、経営理念を学ぶ研修を実施 ■「アールジェイ東岐阜株式会社」について: 当社は岐阜県・愛知県・三重県・静岡県で輸入車ブランド正規ディーラー事業を柱とする「FRCグループ」の一員です。 さらには長期的なビジネスの安定を見据え、中古車事業、鈑金事業、e-Mobility事業、ゴルフ事業、フード事業と多角経営しています。 2024年にグループ初の飲食店「寿司・小料理 和えん」を岐阜県多治見市にオープン。フード事業部のさらなる発展を目指し、2026年には岐阜県多治見市に「大戸屋ごはん処」のフランチャイズ店をオープン予定。 今後もお客様に信頼され、永続的に繁栄する活力ある会社を目指していきます。 ■「大戸屋ごはん処」について: 「毎日たべたい、いつものごはん」 家族のぬくもりやだんらんの真ん中にある食卓ごはん。 子供の成長や家族の健康の源となる食卓ごはん。 家族のつながりや家族の味の記憶・思い出となる食卓ごはん。 家庭の味とは一味ちがう。 でも、なんだか懐かしくて安心する。 一口食べた時に、「そうそうこれこれ」って思わず嬉しくなる味。 そんな手づくりの食卓ごはんをお届けする大戸屋は、あなたやあなたの家族のいちばんそばにある、もうひとつの食卓です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大戸屋ごはん処 多治見店 住所:岐阜県多治見市宝町9-20 勤務地最寄駅:JR線/小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~268,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:55,800円~67,600円(固定残業時間31時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,800円~355,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★ルームアドバイザー【岐阜県多治見市】完全反響型/年休120日/基本定時退社/幅広い提案
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- ~年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見!/ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる!/業界では珍しい!若い社長のもと働き方改革推進中~ ■職務内容: 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 \業界では珍しい!若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群!/ ■定時退社の取り組み: ・DX化の推進:書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制:2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています! ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応!(ママさん必見!) ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実! ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能! ■未経験でもご安心ください!: 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客: 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です! ■提案できる物件の幅広さ!: 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ: 最短1年でエイブルの店長になることも可能!
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- <勤務地詳細> エイブルネットワーク多治見店 住所:岐阜県多治見市本町1-14-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~278,500円 <月給> 229,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・インセンティブ支給 ・モデル年収 510万円/24歳/経験2年(月給25万円+手当+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県可児市*未経験歓迎】ルームアドバイザー◆完全反響型/年休120日/基本定時退社/幅広い提案◎
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- ~年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見!/ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる!/業界では珍しい!若い社長のもと働き方改革推進中~ ■職務内容: 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 \業界では珍しい!若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群!/ ■定時退社の取り組み: ・DX化の推進:書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制:2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています! ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応!(ママさん必見!) ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実! ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能! ■未経験でもご安心ください!: 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客: 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です! ■提案できる物件の幅広さ!: 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ: 最短1年でエイブルの店長になることも可能!
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- <勤務地詳細> エイブルネットワーク可児店 住所:岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~278,500円 <月給> 229,000円~278,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回(3.3か月) ・モデル年収 510万円/24歳/経験2年(月給25万円+手当+賞与+) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 157名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山県市/岐阜駅から車で30分】射出成形品や金型の営業・設計補助<一般~課長クラス>※当面転勤なし
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- ~射出成形・金型関連の業務経験者、歓迎/東証スタンダード上場(SANEI株式会社)の関連会社/業界トップクラスのシェアを保有する製品有/就業環境◎~ ■業務内容: 創業69年目の老舗水栓メーカーである当社にて、メーカー向けにプラスチック射出成形品や金型についての営業活動、および設計・開発・製作・検品の補助業務をお任せします。 ■業務詳細: ・射出成形金型の設計構想を検討し、社内の金型課や協力会社と金型製作の打合せを行います。 ・試作成形品の寸法測定を行い、金型修正方法を決定し、金型修正を依頼して完成まで作り込みます。 ※営業と技術業務の割合は5:5程度です。 ■製品の特徴: ・浄水器、シャワーヘッドや水栓等のお風呂関連グッズや節水に関連するものなど、水に関わるあらゆる製品の製造/販売を行っております。 ・ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は、蛇口部分が360度回転します。ホースが絡まないのでストレスなく、自由に移動が可能です。 ・当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。例えば、「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくった浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。 ■当社の魅力: (1)キッチン・ガーデニングと多彩な水回り製品の開発・製造から販売を行う老舗企業です。自社オリジナル製造比率は50%。その他、OEM製造及びめっき加工・樹脂成形の請負を行っています。 (2)累計5製品がグッドデザイン賞を受賞しています。機能性とデザインを兼ね備えた製品力が強みです。 (3)節水シャワーヘッドや、浄水器パーツ、業務用フィルター筐体の製造で業界トップクラスのシェアを保有しています。 ■社風: 和気あいあいとした雰囲気です。他部署同士も交流があり、一緒に食事に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。働きやすい職場として、2018年ワークライフ・バランス推進エクセレント企業(岐阜県)に認定されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市東深瀬94-2 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~400,000円 <月給> 236,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山県市/岐阜駅から車で30分】プラスチック射出成形部門の課長候補(水回り製品) ※転勤無/土日祝休
- 締切間近
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- 当社が製造・販売を行う水まわり製品製造において、主にプラスチック射出成形部門の課長候補として業務をお任せします。担当する品物は、シャワーヘッド及びその内部構造部品、浄水器等のカバーや関連部品、蛇口のハンドル等の水回り部品になります。 ■業務概要: ・成形品の見積もり、顧客や他部署との打ち合わせ ・当社射出成形部門の製造体制の見直し ・夜勤体制の割り振り ・製造現場にて、成形条件設定、型交換、試作トライ、現場フォロー ■ミッション: 当社の樹脂成形事業は2014年に始まりました。始業して8年、現在体制がまだ整いきれていない部分もございます。夜勤体制の割り振りや樹脂成形部門の生産体制の確立を行い、より社員が働きやすい環境づくりに励んでいただきたいと考えております。 ■入社後の流れ: 1年近くOJTにて一般業務を行い、課長補佐として業務改善等行っていただき、将来的には課長としてご活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成: 樹脂成形課は8名在籍しております。(課長50代後半、20代2名、30代1名、40代1名、50代1名) ■働く環境: 和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。同部署は金型製造課の方々とも仲が良く、毎日顔を合わせ一緒にご飯に行くなどプライベートでも仲の良い方が多いです。また、樹脂工場自体が工場創設から8年ほどしか経っておらず清潔に保たれているので就業環境も整っております。 ■製品の特徴: 浄水器、シャワーヘッドや水栓などお呂関連グッズや節水に関連するものなど水に関わるあらゆる製品の製造・販売を行っております。 ガーデニングで使いやすさを重視し開発された製品は蛇口部分が360度回転し、ホースが絡まずストレスなく自由に移動が可能です。 当社が製造する水栓は、デザインの美しさだけで勝負しているのではありません。「飲み頃センサー付き浄水器専用水栓」は、浄水器を安全安心に使用できるように、LEDの光で最適な捨て水時間を知らせます。マイクロナノバブルとミスト水流を組み合わせた「ミストップリッチシャワー」は、肌や髪に優しい潤いを与えます。浄水器「磨水Ⅳ」は、世界基準でつくられた浄水器で安全安心な水を追求し、利用者の皆様に対してより素敵な暮らしを提供しています。
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- <勤務地詳細> 樹脂工場 住所:岐阜県山県市佐野298 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,000円~500,000円 <月給> 346,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1980年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岐阜県山県市】生産管理<未経験歓迎>◆シャワーヘッドなどのプラスチック部品メーカー/創業60年超
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- ■業務概要: 生産管理として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ◇購買・生産に関わる管理業務 ◇取引先様への納品や、それに伴う調達部材の手配、生産調整 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市中洞1044-3 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 225万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円~300,960円 <月給> 167,367円~300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円~14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山県市】プラスチックの製造担当<未経験歓迎>◆国家資格取得を目指す/シャワーヘッド等身近な製品
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- ■業務内容: プラスチック製品の成形スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細: 射出成型オペレーターとしてご活躍いただきます。 技能試験(国家試験)経験年数により受検し、技能士の資格を目指します。 ■未経験の方も歓迎します: イチから指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について 私たちはプラスチック製品を設計段階から製造、組み立て、アフターフォローまで一貫して行う会社です。様々なポジションの仲間が切磋琢磨しまたチームとなって新しい製品づくりを行っています。私たちの製品づくりはお客様のニーズにお応えするところから始まります。仲間と一緒にチャレンジし製品ができあがる喜びをぜひ皆さんにも味わっていただきたいです。最初は誰しも不安だと思いますが豊富な経験と知識を持った先輩たちが大勢います。自然豊かな環境の下、私たちと一緒にチャレンジしてくれる未来の仲間をぜひお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 第一工場 住所:岐阜県山県市中洞1041-4 勤務地最寄駅:JR東海道/名鉄本線/岐阜/名鉄岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 225万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,367円~300,960円 <月給> 167,367円~300,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、計1.5ヶ月分(前年度実績) ■皆勤手当:8,008円~14,400円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 80名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜/転勤なし】機構設計|商品開発・設計業務◆トイレ、浄水器などの水回りに関連する住宅設備機器
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- ■職務概要: 水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、機構設計担当として、顧客企業と共同で新商品の企画段階から打ち合わせを行い、商品の開発・設計業務をお任せします。 ■業務詳細: ・顧客企業へ商品提案、開発/設計の提案 ・CADを使用した設計、試作品の検証業務 ・自社製品に関わる開発業務全般(機構設計、濾材開発、試作および性能評価/検証、生産技術開発など) ・サプライヤーへの価格や納期、仕様に関する折衝/調整業務 ・商品開発プロジェクトの推進/各種ドキュメント作成 など 【製品】 浄水器、水栓等水回りに関連する住宅設備機器 ■ポジションの魅力: 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成: モノづくり部 第1グループ グループリーダー1名、サブグループリーダー1名、チームリーダー3名、メンバー10名 ■当社について: 当社は、水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定した場所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】回路設計担当者◆年休125日/転勤なし/福利厚生充実◎/水廻り製品メーカー◆
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- ~ファインバブルなら『Deto』/完全週休2日制(土日祝)×転勤なしで働き方◎/福利厚生充実で長く働ける!/国内有名メーカーとの取引増で業績急拡大中!~ ■職務概要: 水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供している当社にて、顧客と共同で作成した商品企画の開発・設計業務をお任せします。 <担当業務> 家庭向け浴室、洗面に組み込む電気商品、業務用ファインバブル発生装置などの企画から量産までを担当いただきます。 <業務詳細> ・原理試作 ・回路設計(3DCAD) ・試作手配 ・評価 ・取引先との調整 ・各種ドキュメント作成 【製品】 温水暖房便座、水回りで使用される電気機器 ■業務の特徴: ・週に1度の頻度で営業に同行し、お客様と打ち合わせを実施します。 ・簡単な設計業務、試作などは中国の企業へ発注を行うため、両者の間での調整業務が発生します。 ■ポジションの魅力: 水回り製品に関する技術力の高さや顧客とともに企画段階から開発してくことで案件の引き合いも強いため、業績を伸ばしております。各部署に採算性を持ち、目標達成に向けて裁量をもって業務を進めて行くことができるため、経営的視点を身につけていくことができます。 ■組織構成: モノづくり部 第2グループ 電装開発チーム グループリーダー1名、チームリーダー1名、メンバー3名 ■当社について: 当社は、水回り関連商品のOEM(相手先ブランド製造)を中心に、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供しています。創業以来培ってきた技術力を活かし、水に関わる新たなライフスタイルの創出に取り組んでいます。また、業界に特化した専門企業や各分野のスペシャリストとの独自ネットワークを駆使し、多角的な事業展開を推進。お客様の事業拡大をトータルでサポートできる体制を構築しています。当社は、健全な利益体質と堅実な財務基盤を維持しつつ、人材育成や組織改革など、経営品質の向上と革新に注力しています。今後も業績のさらなる向上と企業の持続的な発展を目指し、次なる改革に挑戦しています。株式上場という大きな目標に向け、着実に歩みを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 研究開発センター 住所:岐阜県岐阜市六条東1丁目2番6号 勤務地最寄駅:JR東海道線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が指定した場所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度実績2.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 854名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【第二新卒歓迎/関市】技術総合職<商品開発>賞与4.5カ月/生活支える業界トップシェアメーカー
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- ~第二新卒歓迎/製品開発等ご自身の適正に合ったポジションへ配属!/入社理由は『人』という声多数!残業月10h・有給平均16日取得と働き方◎~ \おすすめポイント/ ◎創業50年以上・全国で製品が利用される国内トップ級の総合配管資材メーカー!トップシェア製品多数 ◎水・お湯・ガスなど生活インフラに欠かせない為、景気に左右されにくく安定!5期連続売上右上がり成長中! ◎残業月10h・年休120日・有給取得しやすい環境!学校レベルの手厚い研修あり ■本ポジションについて 技術職のオープンポジションとなります。 2027年3月末までは製造現場に従事いただき、4月から商品開発部の技術開発課に配属となり新卒同様の手厚い研修を実施後、ご自身の適正に合ったポジションに配属をする予定です。 ※入社後、6か月間先輩社員が相談役になり、色々なことを相談する場を設けています ■ポジション 配属先:商品開発部(研究開発部、技術開発部、パイプ技術開発部) 職種:研究開発・設計、製品試験、知的財産、メディア企画 ■担当製品 水道管、継手、バルブ、パイプなど、皆さんが水やお湯を使う上でなくてはならない製品です。 ■業務の特徴 ・自分の手でオリジナルの製品を作りたい方は大歓迎です。社内一貫生産体制のため、企画から完成まで一貫して携わることができます。 ・実際の製品を使う施工現場の声をもとに、CADで設計して3Dプリンターで造形し、形状や機能を検討しながら頭の中にあったアイデアを製品として具現化するのが醍醐味です。 ■強み 当社は製品づくりだけでなく、”原材料”の製造から加工まで一貫して行える国内でも珍しいメーカーです。材料を仕入れる必要がない為、コストがかからず、必要なものをすぐ開発でき、品質が安定する強みがあります。 また、5000種類以上の自社製品を揃えており、業界の常識を変えた「ダブルロックジョイント」など国内トップシェア製品も多いことが特徴です。 知名度も高く、要望に合わせて提案しやすい為、“ONDAさんなら安心”と高く評価されています。 ■働く環境 年休120日・土日休・残業月10h、有給平均16日取得と働きやすい環境です。穏やかで助け合う社風が魅力で、賞与4.5ヶ月分実績と高水準の待遇も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関工場 住所:岐阜県関市広見851番地の3 勤務地最寄駅:長良川鉄道線/関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 415万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2025年度実績4.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/関】シェアトップ級!生活支える製品の営業◇住宅・設備業界ご経験歓迎/土日祝休/製品力が魅力◎
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- ■当求人のポイント: ・生活インフラを支える社会貢献性の高い営業に従事できる ・国内有数の製品ラインナップ、トップシェアの製品力◎ ・手厚い教育で未経験の方も安心◎ ・年間休日数120日、残業平均10時間と働きやすい環境 ・直近2年間の平均有休消化日16日超えで有給の取りやすい風土です ・社員を大切にする環境で離職率が低く、長期就業しやすい環境です ・5期連続売上右上がり成長中! ■業務概要: 国内シェアNo.1の商品を保有する同社で、ハウスメーカーなどに対し当社住宅用配管商品のスペックイン(指定)営業とプレカットの受注営業を行って頂きます。担当エリアは東海地区となります。 スペックイン、プレカット共に既に大きなシェアを獲得しており、最初は既存顧客が中心となります。 ■業務詳細: ・得意先住宅メーカー(一部関連するサプライヤー含む)担当として、定期訪問や新規案件のコンペ参加や打ち合わせ、協力水道工事店への商品提案や説明会(商品・施工)があります。※既存対応がメインです ・新規住宅メーカーへのプレカット受注活動や受注後の打ち合わせもあります。 ・当社各営業所にも地域の住宅メーカー担当者がおり、業務サポートを双方で行います。 顧客と長期的に信頼関係構築をすることが大切な営業です。※ノルマではなく、目標を追う営業です ■組織構成: 現在商社・水道工事店向け営業と、ハウスメーカー向け営業の組織があり、今回のハウスメーカー向け営業は、関東5名、関西1名という構成で岐阜メンバーは不在となりますが、岐阜本社及び他営業所メンバーにてフォローをさせていただく予定です。 ■製品特徴: ・5000種類以上の製品のラインナップを揃えています。製品数が多い分、要望に合った製品を提供できます。 ・「ダブルロックジョイント」という継手は業界の常識を覆す構造の製品で、国内トップシェアです。 ・開発部門での研修などもあり製品知識を深める機会もあります。 ■特徴: ・組織目標に対してチームとしてどのように達成するかを考える社風なので、社内には自然とチームプレーが生まれます。 ・社員を大切にする文化があり、方針として長時間就業を良しとしておらず、残業の抑制・直近でも勤怠管理を強化しております。また売上を社員へ還元する給与制度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所(本社) 住所:岐阜県関市広見851番地の3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~495万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当は勤怠システムによる時間外労働連動支給(月平均残業時間:10時間) ■賞与実績:2025年度実績4.5か月分 ■年収以外に、外勤日の出張日当が加算されます(1000~4000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 83名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全1件
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【岐阜県山県市】めっき加工の工場スタッフ(リーダー候補)~転勤なし/大手メーカーからの受注多数~
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- ■職務内容: 樹脂へのめっきを中心に、亜鉛ダイカストや真鍮などの金属へのめっき加工を行う当社において、ラインスタッフのリーダー候補としてご活躍いただきます。 具体的には担当するラインにてハンガーのような治具に製品を取り付けて機械でメッキ加工を行っていく簡単な作業になりますが、製品数や治具の数が多いため、多くの種類を覚える必要があります。 ■入社後の流れ/キャリアパス: 経験に応じて様々ですが、まずは当社のめっき加工に関する知識の習得および加工工程を理解していただくため、最初は工場スタッフからスタートしていただきます。めっき加工に使用する薬液の管理や調整を行います。その後、今までのご経験を活かして加工ラインのリーダーをお任せしたいと考えております。リーダーの業務としては、社員指導や不良対策、設備導入の際に工事立ち合い、各種事務業務が発生します。改善に対する高い意識を持ち、実践及び指導ができる方をお待ちしております。 ■組織構成: 配属部署では40名程在籍し、平均年齢は30代前半になります。製造ラインは3つに分かれており、メイン2ラインで稼働していますが、1ラインで15~20名程で構成しております。 ■生活環境: 本社がある山県市は、濃尾平野の最北端に位置し、山や清流長良川に繋がるきれいな川に囲まれた自然豊かな場所です。普段生活するうえでの衣食住もそろっていますが、岐阜市中心部まで40分、名古屋駅まで1時間程度ととても恵まれた地域です。 ■当社の特徴: ・設立から50年以上、TOYOTA、レクサス、スズキ、ダイハツ、TOTO、リクシルなど自動車産業や住宅設備機器産業など、大企業の製品加工を行っています。 ・水栓、二輪・四輪、家電、アミューズメントなど幅広い分野において、様々な形状、サイズ、膜厚、質感、カラーに対応する技術を持ち、表面処理加工を提案しています。 ・金めっきなど金属色を利用した14色のめっきができ、これだけの色が出来るのは、全国的にも少ないです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県山県市富永137 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 固定残業手当/月:34,200円~44,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 264,200円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1922年
従業員数 52名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【瑞穂市】土木施工管理職(第二新卒歓迎★)定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
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- ■職務内容 公共土木工事(道路・橋梁・河川)をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円~2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割!仕事量安定! ◎残業少なめ&完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気&人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲:無】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 310,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当/月については入社時の金額(通勤、役職手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瑞穂市】50代も活躍中!土木施工管理職 定着率9割//転勤なし/公共案件9割/資格取得支援あり
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- ■職務内容 公共土木工事(道路・橋梁・河川)をメインに施工管理を行います。 決められた工期内に作業が完了するよう人員の配置やスケジュール・進捗管理を行います。工期が長い建設工事では全体の作業工程を分割して、完成した部分から順に「出来形管理」を実施し、規格基準をクリアしているかチェックします。また、材質や強度が仕様書・設計図書の品質を満たしているか確認する「品質管理」が主な業務です。担当案件は1000万円~2億円の規模がメインです。 ━━━━【この求人のPOINT】━━━━ ◎公共事業が9割!仕事量安定! ◎残業少なめ&完全週休2日制 ◎各種手当の福利厚生の充実♪ ◎職場の雰囲気&人間関係良好 ⇒定着率87.5%の高さが自慢です!!! ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【変更の範囲:無】 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市穂積1330 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■その他固定手当の内訳(役職手当、資格手当、現場手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 130名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県瑞穂市】高低圧配電盤・制御盤等の工場設備の設計職/土日祝休み/幅広い世代活躍
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- ~「世界に一つしかない配電盤をつくる」完全オーダーメイドの高低圧配電盤の設計業務/競合が少ないニッチ業界/高い技術力と需要増の業界で抜群の安定性/フレックス制度導入で自由度の高い働き方を実現~ ■取引先: 株式会社日立製作所、愛知電機株式会社、株式会社東光高岳を始めとし、数多くの企業様と取引があります。 一貫生産に加え技術力を信頼していただき長きにわたり取引をいただいております。 ■業務内容: 6000V以上の特高圧配電盤製造を手掛ける当社にて電気設計・構造設計業務をお任せします。 ※電気・構造のどちらをご担当頂くかは適性・ご希望を踏まえて決定致します。 ・お客様との打合せ、ご要望のヒアリング ・配電盤・制御盤等の工場設備の設計 ・主にAUTO-CADを使用しますが、一部3D設計の場合はBricsCADを使用します。 ・製造担当へ図面の展開、製造についての打ち合わせ ・お客様と打ち合わせして製品の図面を作るためモノづくりの楽しさも感じられます。 ~業務補足~ ・お客様との打合せは電話で行うことが多いですが、現地調査等で直接お伺いすることもございます。 ・納入先は工場やオフィスビル、商業施設、公共施設はもちろん、鉄道、道路、水処理施設などのインフラ設備等国内・海外のあらゆる産業・社会基盤となっています。 ・2年後まで案件が決まっており、安定した需要がある業界です。 ■組織体制: 設計担当40名(全社平均年齢40.7歳) 設計担当は3つのチームに分かれています。 ┗電気担当 2チーム(OEM先のお客様ごとにチーム分け) ┗構造担当 1チーム ■教育体制: ご経験・スキルによりますが、経験の浅い方はまずは設計補助から入って頂き、徐々にお1人でお任せします。 ■当社の魅力: ・大手配電盤メーカーのOEM受託製造を通して、あらゆる種類の電力ニーズに応えながら高度な技術を蓄積してきました。屋内・屋外のキュービクルをはじめ、すべてが完全受注生産となるため、その時々の技術の粋を集めて世界に一台しかない受配電設備、監視盤を製造しています。 ・配電盤製造の中でも、特高圧配電盤に対応している企業は少なく、電力というインフラを支える業界での幅広いスキル・経験は今後も需要が減ることはないでしょう。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十七条927-1 勤務地最寄駅:東海道本線/穂積駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~355,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回、計6.0ヶ月分(前年度実績) ・会社の業績により別途決算賞与あり ※固定手当:特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県/瑞穂市】管施工管理技士~転勤なし/残業10h程度~
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- ~瑞穂市・岐阜市を中心に空調や上下水道の管工事施工を手掛ける企業/有資格者の方歓迎/スキルや資格を活かして活躍出来ます~ ■担当業務: 当社の施工管理として、公共施設を中心とした施工管理業務をお任せします。 ■職務内容:以下の業務を担当いただきます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・安全管理、品質管理、日程の調整等 経験や意欲に応じて現場をお任せします。 ■就業環境: 地域密着で、瑞穂市・岐阜市や周辺の案件を中心に受注します。移動距離などを事前に考慮して受注するため、長距離の移動や宿泊、転勤を伴う案件はありません。 ■組織構成:本社には10名の施工管理が在籍しています。(30代:1名 40代:6名、50代:3名) その内半分以上が当社に入社後に1級施工管理技士資格を取得し、現在6名の方が1級管工事施工管理技士してご活躍いただいています。 ■特徴: 岐阜県や瑞穂市からの評価も高く、公共工事の成績評定で75点を超えればプラス評価と言われる中、弊社の実績では平均80点近い点数をいただいています。工事を受注した時には、「不二さんなら安心だね」とお声をいただくことも多く、弊社の技術力の高さが信頼につながっていると自負しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市本田735 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: あり 年1回 (前年度実績 月5000円~10000円) ■賞与: あり 年2回 (前年度実績 計4.0ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 14名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜/瑞穂※未経験歓迎】製造スタッフ◇転勤なし/夜勤なし/年休115日/残業少なめ・17時定時!◇
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- ~第二新卒歓迎/転勤なし×夜勤なし×基本土日祝休み×長期連休年3回×残業5hとワークライフバランスバランス◎/簡単な作業から開始するため未経験の方も安心♪/アパレル業界・裁縫業界が続く限り、需要はなくならない~ ■職務概要: 工業用ミシンの木製テーブルを中心に製造を行っている当社にて、NC機械の操作による工業用ミシンの木製天板およびオフィス家具の天板などの木製品の切断・穴加工作業をして頂きます。 ■具体的には: ・NC機械の操作 ・NC機械のプログラミング ・対応件数:はじめは30枚/日で業務を行っていただく予定です。 ・売上比率:工業用ミシン:天板商品=6:4 ■NC機械とは: NC機械は、コンピュータを使い正確にものを作るための機械です。プログラムされた機械に材料をセッティングし、ボタンを押すだけで正確に部品を製造してくれます。 ■組織構成 : 14名在籍中(正社員8名/パート女性6名) 40代~50代のベテラン社員が多く、先輩社員の知識や経験を学ぶ事ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は、既にプログラムが組まれた機械操作からスタート。「いきなり難しい作業を任される…」といった不安はございません!まずはコツを掴み、徐々にNC機械のプログラミングの修正などを学んでいただきます。 将来的には一人でプログラムを組むことができるようになります! ※先輩社員が丁寧にマンツーマンでお仕事を教えていきます。 ■魅力ポイント: ◇工業用ミシン天板は、正確にミシンを設置するための加工精度・長時間使用に耐える強度など技術力が求められるため難しさがあります。 ◇機械加工×木工技術で「簡単に真似できない」ため、技術を身に着けるほど市場価値が高まる製品分野です。 ◇衣類・作業着・ユニフォームなど、縫製が必要な分野は無くらないため、景気にも強いのが特徴です! ◇工場設備:夏は扇風機・冬はジェットヒーターが個人個人にございます。 ◇勤続10年超の社員も多数在籍しております。 ◇残業5h程度×転勤なし×基本、土日祝休み×長期休暇年3回!長年のお取引先様がメインのため、無茶な納期での依頼が少ないことから残業時間が少ない事に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十八条523 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/十九条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績2~3ヶ月分) ■皆勤手当、家族手当有り ■昇給:年1回/定期昇給制度を設けております 例:30,00~10,000円/月。 ※ご経験やスキルを身に着けていただき昇給を目指していくことが可能な環境です。 ※残業時間によって想定年収は前後致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜瑞穂市】土木工事や造園工事等の現場管理※課長クラス◇創業50年超/緑化工事に強み◎
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- ■業務内容: 創業50年以上、地元地域に根付いた当社にて、公共工事や大手企業工場内の土木・造園工事における施工管理をお任せします。 ■業務詳細: 工程・品質・安全・原価管理に加え、発注者・協力会社との調整、写真・書類作成など一連の現場管理を担当。 元請け・元請けサポート双方の立場で、地元市町村・岐阜県発注工事や西濃地域大手企業の案件を中心に、道路・外構・法面・緑化・公園整備など幅広い案件を経験できます。 ◎ベテランの方には、教育担当としての役割や組織づくりへの参画も期待しています。 ■組織構成: 土木・造園に精通したベテランと、実務経験の浅い若手がバランスよく在籍。大規模高速道路植栽工事や有名公園、工場緑地維持管理などの実績を持つ技術者が複数おり、少数精鋭ながらも元請けとして信頼を得ています。経営層との距離も近く、現場目線の声が通りやすいフラットな組織です。協力会社とも長年の付き合いがあり、落ち着いて現場運営ができる環境です。 ■企業の魅力: 東海北陸道・東海環状道・愛・地球博関連工事、花フェスタ記念公園、大型マンション植栽、イビデン・パナソニック工場の植栽維持など、公共・民間ともに名の通った案件を多数手掛ける地元優良企業です。 長年お付き合いのある官公庁・企業が主要取引先で、無理な工期や価格競争に振り回されにくいのが特徴。グループ会社で苗木・植物・種子・果物の生産販売も行っており、造園・土木のプロとして「緑」を軸にした事業全体に関わる視点も得られます。経験を現場だけでなく人材育成・経営視点にも活かしたいベテランの方に、腰を据えてキャリアの集大成を築いていただける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/十九条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:21,000円~26,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~379,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/賞与金額:計3.20ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜瑞穂市※転勤なし】緑化工事の法人営業◇土日祝休み/残業10H/地場優良企業
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- ~資格不問/現場経験活かして営業へチャレンジしたい方も歓迎/創業50年超・緑化工事に強み◎~ ■職務内容: 主に造園・土木工事の営業業務をお任せします。 ■職務詳細: ・お客様との打合せ ・現場の確認、見積書作成など ・お客様から弊社の工事担当者への引継ぎ ・会社とお客様、お客様から現場担当者への潤滑油的な業務 ・各工事の予定 ・工程作成 ~基本的に人との繋がりを大切にする仕事です~ ■企業の特徴・強み: ・創業50年以上の歴史と地元での信頼 ・固定客が多く安定した経営基盤 - 公共事業(東海北陸自動車道、東海環状自動車道、木曽三川公園、愛・地球博など)や大手民間(イビデン、パナソニック、名古屋市内大型マンションなど)での豊富な施工実績 ■組織構成: ・現場の年齢構成は、20代が3~4名、30代が2名、40代が1名、50代が2名、60代が1名と育成中の若手から幅広く活躍中の活気ある職場です。ぜひ現場経験や業界経験など活かして中核メンバーとしてのキャリアを積んでください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県瑞穂市十九条261 勤務地最寄駅:樽見鉄道線/十九条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:21,000円~26,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,000円~426,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/賞与金額:計3.20ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当:被服手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県瑞穂市】機械オペレーター(NC旋盤)および周辺業務/夜勤なし/転勤無し/年間休日124日
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- ~完全週休2日制/趣味や家族との時間など仕事以外の時間も充実できる環境/設立39年目の安定企業~ ■概要: 住宅設備機器部品の設計、製造を運営する当社でNC旋盤のオペレーターおよび周辺業務を担当頂きます。 ■具体的には: 住宅設備の水回りの部品(継ぎ手やお風呂トイレの水回りの部品)である真鍮材をNC削り出し加工を担当頂きます。当社の水回り部品の品質はお客様より高い評価を頂戴しております。これまで扱ってきたNC旋盤機が当社と違うメーカーのものであっても、当社で使用しているNC旋盤機に慣れて頂けるようにサポートしていきます。 図面を読み取りができ、ノギス、マイクロメーターなどの計測器が使える方は歓迎致します。 ■具体的な業務内容: ・NC旋盤を使った金属部品製造 L加工物に合わせて刃物を交換/金属加工業務 ・計画に沿った製造業務 ・ノギス、マイクロメーターを使用した製品の寸法測定・検査 ■研修について: 先輩社員に機械操作を教わりながら、機械操作を行っていただきます。 また、業務と併せてNCスクールに通っていただき、NC旋盤機の操作方法をイメージしていただきます。また、6~12カ月での独り立ちまでを目指していただきます。 ■中途入社: 工業高校出身の方であれば、未経験からも入社し、活躍されております。 <未経験からの活躍事例> ・工業高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター→営業職 ・機械科高校→サービス業→弊社入社→機械オペレーター ■キャリアパス: 機械オペレーターとしてNC旋盤業務に携わっていただきます。 その後、品質管理や営業、機械オペレーター等幅広く挑戦いただくことが可能です。(適正により) ■組織形態:NC旋盤機を使った製造業務に5名従事頂いております ■同社について: 人々の生活に欠かせない住宅設備の水回りの部品を製造しております。その中でも機能的に働く「逆止弁」や水道管をつなぐ「継手」流れを調整する「バルブ」などを主に製造しています。 昨今、人口が減少している影響で住宅着工件数は横這いであるが、リフォーム件数が増加しておるため、売上は増加しております。また、海外からの旅行客も増加傾向にあり、ホテルの水回りにも当社の部品が使われており安定した売上をつくれています。
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- <勤務地詳細> 第一工場 住所:岐阜県瑞穂市十七条1065-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額 1月あたり3,000円~20,000円/前年度実績 ■賞与:あり 賞与:年2回/計2.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 510名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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≪髙山店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案 ※未経験OK/岐阜県内/8年目 520万
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- ~未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです~ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容: 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やDMや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ: 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力: ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態: 高山の店舗では、3名(40代/30代/20代)の営業担当が活躍中です。他にもアシスタント1名、メカニック7名が在籍しております。中途入社の社員が多いのも特徴です。 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方: 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高山店 住所:岐阜県高山市西之一色町3-1230-1 受動喫煙対策:その他(社内分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~270,000円 <月給> 178,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収: 360万円/入社2年 520万円/入社8年 主任 740万円/入社15年 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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≪大垣店/岐阜トヨペット≫来店された方への接客・提案 ※未経験OK/岐阜県内/8年目 520万
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- ~未経験可・トヨタ車を販売する正規ディーラーです~ ■採用背景 トヨタの車だからではなく、岐阜トヨペットだから選んでもらえるような会社を目指していきます。そのために、更なるお客様一人一人のサービス向上を叶えるため募集します。 ■職務内容: 新車(トヨタ・レクサス)の販売、U-Car(中古車)の販売、自動車の整備・点検・修理などを運営する当社で営業を担当いただきます。 ・お客様への受付業務 ・ご検討内容のヒアリング及びタブレットを活用したご提案業務 ・問い合わせ対応やDMや電話でのイベント案内 ・納車に向けた書類作成や申請書類作成、社内書類作成 ■一日の流れ: 店舗清掃・朝礼→車検や点検で来店されるお客様の受付対応、見積もり作成、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→休憩→週末イベントへの電話誘致、アポイント取り、アポイント先への訪問・提案→店舗内勉強会、日報作成→終礼 ■キャリアアップ: メンバー→主任→係長→店長 数字だけではなく、求められる役割についてどれだけ出来ているのかをメインで見ています。 早期から昇進の可能性もあります。 ■当社の魅力: ・チーム一丸となって業務を遂行していくスタイルで、カーディーラーといってもノルマや売上のプレッシャーが少なく、和やかでアットホームな雰囲気です。 ・TOYOTA正規ディーラーの中でもお客様志向の強いことが特徴です。 購入を検討いただくお客様の生活までを見据えたご提案を心掛けております。そのため、新卒中途問わず営業スキルについての研修は充実しております。 ■組織形態: 大型店舗:約10名の営業担当、他にもエンジニア担当が約15名、サポート担当約5名 小型店舗:約5名の営業担当、他にもエンジニア担当が約4名、サポート担当が約4名 20代3割、30代4割、40代2割、50代1割 在籍しております。 店舗スタッフの方々からのサポートもあり安心して働ける環境であり、 中途入社の社員が多いのも特徴です。 ■働き方: 年間休日110日でお休みもしっかりと取得いただけます。店舗は毎週月曜と第一第三火曜が定休です。他の休日は希望を顧慮して決めます。リフレッシュ休暇などもございますので、三連休を取得いただくことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大垣店 住所:岐阜県大垣市小野3丁目96-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~270,000円 その他固定手当/月:6,000円~9,000円 <月給> 184,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■別途インセンティブ支給 ■モデル年収: 360万円/入社2年 520万円/入社8年 主任 740万円/入社15年 店長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 310名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全5件
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【岐阜市】ホンダカーズの販売員◆エキスパートポジション/プロセス重視だけどインセンしっかり◎
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- ~ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ/数値重視ではなくお客様に寄り添った販売/評価制度&インセンしっかりで稼げる環境~ ■業務内容: ・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。来店型のスタイルの分、Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。 ・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。 \お客様に寄り添い、プロセス重視の評価制度/ 目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しております。 業績評価はインセンティブで反映されるため、ボーナス査定は役割評価に比重をおいています。比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価(プロセス)が5くらいのイメージです。1次評価は管理者が行い、2次評価は経営層が目線合わせをしながら一人一人の評価を行っています。このように経営層が直接評価に関わることも、当社の魅力の一つです! ※年間の販売目標はありますが、ご自身で業務設計に合った月次目標を設定していただきます。 重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。 営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■インセンしっかりで稼げる環境: <平均年収> 25~29歳:400万前後 30代前半:500前後 30代後半:600万前後 40代~:600万超 ※あくまで平均です。 あなたの頑張り次第で、さらなる高収入を目指せます! インセンティブに上限を設けていません! 毎月がボーナス?!と思うほどインセンティブをもらう人も! <最高値> 最高値/30代前半:600万円 最高値/30代後半:900万円 ■ポジションの魅力: 本ポジションは、店長職にキャリアアップをいただくわけれはなく、販売のエキスパートとしてプレイヤーで活躍をいただけるポジションです。 ■組織構成:高山市・岐阜市店舗(10~15名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> U-Select県庁前店 住所:岐阜県岐阜市市橋3-5-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 茜部店 住所:岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 長良店 住所:岐阜県岐阜市長良西野前56-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~276,100円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:49,650円~61,650円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 274,650円~337,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市】ホンダカーズの販売員<店長候補>◆プロセス重視だけどインセンしっかり◎/残業5~20H
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- ~ホンダカーズ正規代理店の販売スタッフ/数値重視ではなくお客様に寄り添った販売/評価制度&インセンしっかりで稼げる環境~ ■お客様に寄り添い、プロセス重視の評価制度 目標や計画を立てて進捗は追うものの、求めるものはお客様へ向き合う姿勢やプロセスを重視しております。業績評価はインセンティブで反映されるため、ボーナス査定は役割評価に比重をおいています。比率としては、業績の評価を1とした時に、役割評価(プロセス)が5くらいのイメージです。1次評価は管理者が行い、2次評価は経営層が目線合わせをしながら一人一人の評価を行っています。このように経営層が直接評価に関わることも、当社の魅力の一つです! ※年間の販売目標はありますが、ご自身で業務設計に合った月次目標を設定していただきます。 重視するプロセスとしては、顧客へのコミュニケーションのスピード感や、提案の量や質、顧客に寄り添う姿勢等、様々な観点から評価します。 営業力という観点では、対面でのシュミレーション研修を実施し、普段の営業活動を分析するような機会も設けております。 ■キャリアステップ 店長候補として、成長を全面的にサポートし、自己実現の機会を提供しております。現在の店長職は平均年齢が40代前半、若い店長だと30代の店長も在籍しております。新卒、中途に関係なく、幅広い経歴の社員が店長として活躍中です。 ■インセンしっかりで稼げる環境: <平均年収> 25~29歳:400万前後 30代前半:500前後 30代後半:600万前後 40代~:600万超 ※あくまで平均です。 あなたの頑張り次第で、さらなる高収入を目指せます! インセンティブに上限を設けていません! 毎月がボーナス?!と思うほどインセンティブをもらう人も! <最高値> 最高値/30代前半:600万円 最高値/30代後半:900万円 ■業務内容: ・お客様のライフスタイルやニーズを伺いカーライフをサポートしていただきます。来店型のスタイルの分、Hondaの新車、中古車のカーライフ提案はもちろん、それ以上に大切なのが購入後のアフターフォローです。修理や点検、各種保険のご提案も行います。 ・基本は平日が点検のご案内や週末のイベントに向けた準備、土日祝日が接客中心の活動です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> U-Select県庁前店 住所:岐阜県岐阜市市橋3-5-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 茜部店 住所:岐阜県岐阜市茜部中島3-75-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 長良店 住所:岐阜県岐阜市長良西野前56-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 弊社の給与形態は日給月給制で、欠勤があった場合には減額される場合があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~276,100円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:49,650円~61,650円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 274,650円~337,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、当社給与規程に準じて決定 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岐阜県岐南町】既存顧客向けルート営業※未経験・第二新卒歓迎*残業10時間未満・土日休み・働き方◎
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- ~未経験歓迎!/岐阜県唯一のHonda車の正規代理店/残業10時間未満~ ■業務内容 顧客である部品商やHonda Cars様などへ定期的に訪問し常備在庫の管理や新規在庫の提案などを行っていただきます。 【取り扱い製品例】 Honda四輪車用の各種パーツやバッテリー・エンジンオイル・フィルターなど消耗品、Hondaパワープロダクツ品 ■業務詳細 法人の既存顧客営業がメインです。1人当たり40~50社程の顧客を担当し、受注頻度などに合わせて1週間~1か月に1度訪問をしていただきます。関係維持がメインミッションとなり、販売企画に合わせたご提案などもおこなっちた抱きます。 また訪問以外にも資料作成などの業務もあるため日によって社内業務をメインに行うこともございます。 将来的にはHonda Cars様向けに行っている研修の講師などにもチャレンジいただけます。 ■働き方 残業は直近の実績で10時間未満です。 客先訪問と社内業務を計画的に行うことで残業時間を抑えられています。 また災害時のために社用携帯は持ち帰りますが、業務時間外に対応いただくことはありません。 ■組織構成 現在、岐阜営業所には全員で約20名が所属しております。 (正社員・パート約半数ずつ) 営業を担当いている方は所長と30代半ば・20代半ばの2名です。 ■入社後の流れ ご入社後まずは商品や業務の流れなどを学んでいただくために物流業務(在庫管理)やフロント業務(電話顧客対応・受発注など)からご担当いただきます。しっかり学ぶ期間を用意しておりますのでご安心ください。 ※扱う商品数は多いですが検索システムを使用するため、車の知識がなくても活躍できます。 ■強み ・働きやすさ 長期休暇もしっかりとありますし、有給取得もしやすい環境です。 また産育休取得率も100%となっております。 ・安定性 Honda車の純正部品・商品を扱える販売店は全国に7社のみ、それぞれ担当エリアが決まっている為販売エリアは安定しております。 また純正品は必ず同社を介さないと販売が出来ない商流となっております。 純正部品の需要も大きな変化はなくニーズがあり続けています。 そのため営業として成果が出しやすい環境なので、未経験でも安心してご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-67 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~230,000円 <月給> 220,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5ヶ月分(昨年度支給実績、年2回計) ※賞与は業績に応じて個人の評価で決定いたします。 ※便宜上実績金額を〇か月表記しておりますが、実際の支給は金額で決定します。 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【岐阜県羽島郡】建築施工管理(大手店舗等)※転勤無/残業月平均20h程/夜勤ほぼ無/幅広い世代活躍中
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- ■募集背景: 当社は大手飲食チェーンや小売店など店舗や医療施設、工場など法人向けの建築物を中心に建築工事を実施しております。設計から施工、不動産売買、仲介など幅広く事業を展開している安定企業です。 直近も案件受注が増えているものの、担当する施工管理者が足りていないため増員の採用です。 ■担当業務: 施工前の協力会社との打ち合わせや人員手配、資材手配や、工事開始後の各種管理業務、天候などによる工期遅れが出た際の人員などの手配を実施頂きながら工事が進捗できるようにして頂きます。また、工事に関する報告書作成や報告業務、仕様変更などが発生した際の取引先企業との打ち合わせ業務などにも対応頂きます。 ■業務詳細: ・建築現場での安全衛生管理、予算管理、工程管理、品質管理、資材の調達 ・天候などにより工期が大幅にずれ込んだ際は追加の職人手配などへの対応 ・協力会社との施工に関する打ち合わせ ・仕様変更などで取引先と打ち合わせ ※取引先:大手外食チェーン、大手物販チェーンの建物、クリニックや倉庫工場 ■業務の特徴: ・愛知県、岐阜県、三重県の東海エリアが中心です。泊りの出張はほぼなく、3年に1度程度です。 ・1現場1人で担当します。施工管理の現場監督として工事スタートから引き渡しまで、0から事務仕事も現場も一気通貫で行います。 ・工期としては3~4か月ほどになります。 ・現場により異なりますが、日祝休みで夜勤はほとんどなく、休日出勤や夜勤は半年に1度程度です。※休日出勤が生じた際は、振替休日を取得いただきます。 ■組織構成: 8名の施工管理(60代2名・50代3名・40代2名・20代1名)が活躍中です。社員全員中途入社であり、これまでのご経験を活かしながら、ご活躍いただける環境です。 ■働き方、就業環境: 責任感のある仕事だからこその達成感があります。社員同士で情報交換をしながら助け合いの精神で業務を遂行していくので安心して仕事に打ち込めます。慣れるまでは先輩社員がフォローしてくれるので当社の業務フローも早く習得頂けます。 ■仕事の魅力: 作った建物は町並みに残っていくので達成感があります。最近は有名な企業の案件が多いので、やりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町三宅8-220 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~410,000円 固定残業手当/月:68,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(4か月) ■モデル年収 1000万円/42歳 入社8年 1級建築施工管理(月給70万円+賞与) 800万円/40歳 入社11年 1級土木施工管理(月給48万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 72名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜県羽島郡】土木施工管理補助~ /転勤なし/地域密着/創業62年~
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- ■業務背景: 従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 資格をお持ちでなくとも施工管理のご経験をお持ちの方であれば、業務を通して資格取得をしながらキャリアを積み上げていきます。 ■業務内容: 以下、施工管理業務の補助的な役割からスタート頂けます。 ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・品質安全管理、工程管理 ・ICT等の新技術の活用の推進 ■当社の魅力: ・1958年から60年以上、岐阜/羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。 ・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。 ・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。 ・年2回(6月、12月)の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町平成6丁目110番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):155,300円~222,300円 <月給> 155,300円~222,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)※3.5ヵ月 2024年度実績 ■昇給:年1回(4月)※5,000~20,000円/月額 2024年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県羽島郡】土木施工管理(2級) /転勤なし/地域密着/創業62年~
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- ■業務背景: 従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。 ■業務内容: ・顧客と施工計画の打ち合わせ ・工程管理、現場スタッフへの指示 ・品質安全管理、工程管理 ・ICT等の新技術の活用の推進 ・若手人材の育成 ■当社の魅力: ・1958年から60年以上、岐阜/羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。 ・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。 ・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。 ・年2回(6月、12月)の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町平成6丁目110番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):226,200円~527,000円 <月給> 226,200円~527,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7、12月)※3.5ヵ月(2024年度実績) ■昇給:年1回(4月)※5,000~20,000円/月額(2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 231名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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月給25万以上!賞与130万!【岐南町】法人ルート営業<中部圏トップシェア商社/働きやすさ◎>
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- ~専門性を身に着けられる◎/土日祝休み・年間休日120日/中部圏トップシェアの会社~ 社員インタビューはこちら:http://santomi.jp/recruit-new/interview/ ■採用背景 当社は中部におけるエクステリアの市場シェアの26%を当社が占めており、中部・北陸エリアにおけるトップシェアを誇ります。 今後、市場におけるシェア35%を目指しており、事業拡大のため将来的に営業になっていただける方の人員を募集します。 ■業務内容: ・お客様対応:ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業 ・システム関連業務:受発注対応や見積もり作成 ・施工の調整や管理業務:商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。 ※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします ■エクステリアとは: カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。 近年、エクステリア業界は住環境への関心の高まりを背景に成長を続けています。 防犯面やデザイン性、使用用途など、様々な要素が関わる分野です。 当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■当社の魅力 (1)充実の研修体制 入社1年ほどは営業アシスタントとして、仕事を覚えていただく期間として設定しています。(過去実績は最短で半年、最長で2年ほどです) (2)評価体制 当社は年齢や社歴ではなく、スキルや営業成績などによって評価がされる評価体制です。評価によっては年間の賞与支給が200万円を超えた実績があります。 ※モデル年収:(福利厚生除く) 営業2年目 月給:27万~想定年収:450万~ 営業3年目 月給:30万~想定年収:500万~ (3)切磋琢磨できる組織環境 第二新卒、かつ営業未経験スタートの方が多数活躍しています。 同じスタートの社員が多いため、励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。 当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。(http://santomi.jp/recruit-new/interview/) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4丁目37-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月、昨年度実績6ヶ月分) ■手当:役職手当/職能手当 ■モデル年収: 年収500万円/27歳(入社4年) 年収600万円/30歳(入社7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★月給25万以上!【岐南町】営業アシスタント★未経験・第二新卒歓迎!<電話面談でキャリア相談可>
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- ~土日祝休み!/年間休日120日/入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験!/同世代の仲間と切磋琢磨できる環境/「マネジメントスキル」や「育成スキル」も研修で学べる!/中部圏トップシェアの会社~ ■当社の魅力: ★評価体制★ 当社は年齢や社歴ではなく、スキルや営業成績などによって評価がされる評価体制です。評価によっては年間の賞与支給が200万円を超えた実績があります。 ※モデル年収:(福利厚生除く) 営業2年目 月給:27万~想定年収:450万~ 営業3年目 月給:30万~想定年収:500万~ ★充実の研修制度★ 当社は入社者の9割が第二新卒、かつ営業未経験の方になりますので、入社後の研修制度が整っています。 また、業務のキャッチアップのための研修だけでなく、管理職や育成に関する研修も皆様に受けていただけるため、将来的なキャリア形成にも活かせます! ★社風★ 当社は若いメンバーが多く、営業も未経験からの挑戦という方がほとんどです。励ましあいながら一緒に成長できる環境がございます。当社HPに社員インタビューを掲載していますので、一緒に働く仲間をチェックしてみてください。(http://santomi.jp/recruit-new/interview/) ■エクステリアとは: カーポート、ガレージ、物置、門扉、ウッドデッキなど、屋外にある形のあるものです。当社では一般の住宅から公共施設まで広く手掛けています。 ■研修: 入社1年ほどは営業アシスタントとして、仕事を覚えていただく期間として設定しています。 入社後の1ヵ月は、配属前研修や集合研修を実施します。 その後、半年から1年間は、営業アシスタントとして見積もり作成や現場調査のサポート、倉庫管理、発送指示、営業同行などを行います。 ■業務内容: ・お客様対応:ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店、エクステリアショップ向けにエクステリア商材の提案営業 ・受発注対応や見積もり作成 ・施工の調整や管理業務:商品の仕入れから納品、実際の施工状況の管理を行います。 ※現場の施工管理ではなく、施工状況の把握や管理をお任せします 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜支店 住所:岐阜県羽島郡岐南町薬師寺4丁目37-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~378,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月、昨年度実績6ヶ月分) ■手当:役職手当/職能手当 ■モデル年収: 年収500万円/27歳(入社4年) 年収600万円/30歳(入社7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜県羽鳥郡】営業職<未経験歓迎!人柄重視の採用>※自然環境を守る緑化資材/年休120日
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- ~災害から自然、人々の生活を守る!カーボンニュートラルやSDGsにも寄与する緑化資材製品の営業/営業未経験先輩も多数!~ ■募集背景: 自然回復緑化や獣害対策、法面(斜面)の土砂災害を防止するために使用される緑化資材製品の植生マットなどを取り扱う当社。公共機関からも認定を受けるなど高い評価を持つ製品を複数取り扱っております。今回は組織体制強化のために当社事業・製品に魅力を感じてくださる仲間を増員採用します。 ■担当業務: 公共事業の発注者(国・都道府県・市町村)、建設土木コンサルタント、施工業者(法面業者・ゼネコン等)に対して当社の緑化資材製品の営業を行っていただきます。当社製品は公共機関からも高い評価をいただいており、引き合いが強いことが強みです。 ■業務の特徴: ・お客様先は既存顧客の公共機関がメインになります。ただ公共機関の発注先のゼネコンや業者に営業を行うこともございます。 ・各現場法面(斜面)の条件に合った製品の提案など、技術的サービスを実施します(技術的なサポートやOJTの実施を予定しています、業界未経験の方でも安心です)。 ・年間で売上目標を立てており、売上に応じて手当を支給しております。 ■担当エリア: 日本全国となっており、関東・中部・近畿・中国・四国などのエリアを想定しております。平日は基本的に出張先に出ていただく形となります。休日は帰宅しご家族と時間を過ごされる方などいらっしゃいます。 ■組織構成: 10名が在籍。30代~50代の社員が中心となり活躍中です。2週間程度の社内研修後、同行営業・研修期間(3~6か月ほど)を予定。研修期間後も先輩社員・上司のフォロー・同行営業を行う予定です。ベテランから直近入社者まで未経験出身先輩も多数活躍中です。 ■仕事のやりがい: 緑化によって自然環境を守るお仕事ですので、自身が営業した商品が環境改善に寄与していることを感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の魅力: ・カーボンニュートラルやSDGsが注目される昨今、緑化資材によって国土や自然環境の保全を図るという当社の役割はより大きくなります。 ・当業界では発注者は企業の製品の信頼度などを重視されています。そんな中で当社製品は設計力の高さなど公共機関から高い評価をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町三宅3-224 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全7件
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【岐阜県羽島郡】<完全未経験歓迎!>業務用エアコンのサービスエンジニア※教育体制充実/基本土日祝休
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- ~完全未経験の方、接客業、整備士の方など歓迎です!OJT研修・メーカー研修など体制充実で安心!/ウエイターやカラオケ店の店長など業界未経験出身者多数!/省エネ効果アリで今注目のGHPのサービスエンジニア!~ ■業務概要: サービスエンジニアとして、業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の修理・定期点検など、メンテナンス業務全般をお任せします。小学校・病院・ショッピングモールなどが取引先となります。 ※GHPとは:ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品で学校や商業施設などに設置されております 「1万時間又は5年間使用で定期点検が必要」であるため、定期修理が車検と同じく義務付けられているため安定的な受注がございます。 ■業務詳細: ・1日3~4現場にて修理を担当します。 ・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。 ・土曜は隔週休みの人を分け、日曜は担当を振り分けており、緊急の呼び出しは担当の人が対応する形としているため緊急呼び出しによる出勤が少なくなるよう対応しております。休日出勤の場合は振休取得可能です。 ■求められる能力: メンテナンススキルは入社後身につけられればOK!何よりも重要なのは「人当たりの良さ」です。ジィエースの看板としてお客様への丁寧な対応を何よりも重要視しております。 ■入社後の流れ: ・入社後、まずは先輩との同行や研修を通して1年間工具や機械の扱い方や空調機について学んでいきます(岐阜本社にて研修を行う可能性有)。 ・メーカー主催の製品説明会もあり、空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。 ・2年目からは一人でさまざまな修理や点検をはじめていきます。先輩社員にも完全未経験からスタートし、活躍されている方がいますのでご安心ください。 ■組織構成: 岐阜サービス部門は3名が在籍。若手が活躍している環境です。 ■当社が選ばれる理由: 同業代理店がいる中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。そう言った連携したサービスを提供することでお客様からも信頼を得ることができて、景気に左右されない、安定した売上げにつながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290 勤務地最寄駅:名鉄線/岐南駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当・休日出勤手当(月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など)・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル:30歳/400万・40歳500万(各種手当含む) ■残業について: 遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県羽島郡】業務用エアコンのサービスエンジニア※緊急呼出し少/基本土日祝休/大手取引実績多数!
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- ~名鉄岐南駅から徒歩7分/エンジン回りの知識やメカニックの技術を存分に活かせます!/省エネ効果アリで今注目のGHPのサービスエンジニア~ ■業務概要: サービスエンジニアとして、業務用空調機GHP(ガスヒートポンプエアコン)の修理・定期点検など、メンテナンス業務全般をお任せします。小学校・病院・ショッピングモールなどが取引先となります。 ※GHPとは:ガスエンジンで稼働する空調機器です。災害に強く、節電にもなるため今注目されており、これから需要も伸びていく製品です。学校や商業施設などに設置されております ■業務詳細: ・1日3~4現場にて修理を担当します。 ・エリアは東海三県で日帰りで帰れる範囲のため出張はございません。 ・土曜は隔週休みの人を分け、日曜は担当を振り分けており、緊急の呼び出しは担当の人が対応する形としているため緊急呼び出しによる出勤が少なくなるよう対応しております。休日出勤の場合は振休取得可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、まずは先輩との同行や研修を通して空調機について学んでいただきながら徐々に業務を担当していただきます。メーカー主催の製品説明会もあり空調機についての専門知識を身に付ける機会が多数あります。 ■組織構成: 岐阜本社のサービス部には20代1名、30代1名、50代1名の3名の社員が在籍。全て中途入社の社員で馴染みやすい環境です。 ■ガス空調機について: メーカーや年式、型、大きさによって作業の内容は全く異なります。多くの発見があり技術を高められます。家庭用エアコンと違い複雑性が高く、単純作業で終わるものではありません。メンテナンスのプロフェッショナルを目指して在籍社員は常に技術向上に努めています。 ■当社の魅力: ・40~50社の同業代理店がありますが、その中で同社が選ばれる理由は、効率の良い「ワンストップサービス」を提供できるからです。お客様からも信頼を得ており、景気に左右されない、安定した売上げを誇ります。 ・取引先は大手企業様が大部分を占めており、大手ガス会社サービス店の10店舗中お客様満足度アンケートで1位の獲得など実績もございます。 ・GHPは3~5年毎の定期点検が必須で、仕事量も景気に左右されにくく他社の参入障壁も高いため売上は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町徳田1-290 勤務地最寄駅:名鉄線/岐南駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当・休日出勤手当(月1程)・夜間手当(夏期繁忙期など)・当直手当の支給が別途あります。 ■年収モデル:30歳/400万・40歳500万(各種手当含む) ■残業について: 遠方への対応をして頂く場合は会社に帰ってくるまでが残業の支給対象内になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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