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[勤務地]岐阜県 

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    勤務地【岐阜県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,902 社中 1〜50 社を表示

    ヤマト運輸株式会社(東京統括)

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    東京都中央区銀座2-16-10(本社)
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • セールスドライバー/賞与最大6ヶ月/年休118日/東海(セ)
      クロネコヤマトの配送車で、担当エリアでの配達・集荷、お客様への営業や課題解決に向けた提案を行います。 生活インフラを支える社会貢献性の高いお仕事です。 【具体的には】 クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、 担当エリアの個人・企業のお客様へ 荷物の配達・集荷を行うお仕事です。 集配車1台につき、1台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。 【研修制度】 ▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度 ▼配属先でOJT ※1カ月程度 先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、今度はあなたに運転していただきます。 ▼乗務許可テスト 運転技術をチェックしてもらえるので安心! <目指せるキャリアステップ> 【正社員入社→グループ長→営業所長】 早ければ、入社から2、3年で グループ長(8~10名をマネジメント)に 昇進しています。
      静岡・愛知・三重・岐阜エリア ★UIターン歓迎!地域手当あり ★転勤なし!車通勤可(勤務地による) ※募集地域詳細は「勤務地一覧」に記載 ■三河主管支店 岡崎市・豊田市・知立市・刈谷市・安城市・豊川市・西尾市・みよし市・蒲郡市・碧南市・豊明市・高浜市・額田郡         ■浜松主管支店 静岡/浜松市・湖西市・袋井市・磐田市・周智郡 愛知/豊橋市・新城市・北設楽郡・田原市 ■名古屋主管支店 名古屋市・大府市・知多市・常滑市・あま市・半田市・津島市・東海市・弥富市・愛西市・知多郡・海部郡 ■愛知主管支店 名古屋市・日進市・尾張旭市・長久手市・瀬戸市         ■小牧主管支店 小牧市・岩倉市・春日井市・一宮市・江南市・稲沢市・北名古屋市・名古屋市(北区・西区)・犬山市・清須市・丹羽郡 ■東静岡主管支店 沼津市・富士市・熱海市・裾野市・三島市・富士宮市・御殿場市・伊東市・伊豆市・下田市・田方郡・駿東郡・賀茂郡 ■静岡主管支店 静岡市・焼津市・掛川市・菊川市・藤枝市・島田市・牧之原市・御前崎市・榛原郡 ■岐阜主管支店 岐阜県内の営業所 ■三重主管支店 三重県内の営業所
      月給:19万8070円~22万5320円 ※一律手当を含む ===== 【月収例】 ===== ★37万500円 …年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族(配偶者+子1人) …名古屋主管支店勤務・名古屋市内居住  ★32万2000円 …年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身 …三河主管支店勤務・岡崎市内居住

    日本生命保険相互会社

    生命保険
    大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
    • 設立 1889年
    • 従業員数 68,072名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全273件
    • 代理店サポート業務/未経験歓迎/土日祝休/2年間のOJTあり
      • NEW
      ★POINT★ ◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制 ◎経験は一切不問!2年間のOJTで、しっかり育成 ◎ファイナンシャル・プランナー(FP)など資格取得を目指せる ◎保険や税金の知識など、自身の生活に活かせる高度な専門知識を習得 ◎生命保険業界のリーディングカンパニー <具体的な仕事内容> エージェンシーパートナーとして、日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 ★定期的に訪問し保険商品の情報知識・販売方法などを説明します。資料も用意されているため、自信を持って説明できます。 ★どんなお客様に、どんな商品を、どのように提案していくかを代理店にアドバイスしたり、お客様のもとへ同行したりと契約までサポート。手続きなど事務的なサポートも担当します。 ※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。 <入社から一人立ちまでの流れ> ▼入社直後 ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。 ▼OJT研修 育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。 また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。 ▼その後 独自の研修プログラムを通してキャリアに応じたフォローアップがあります。 ※「一度教えたから大丈夫」と思わず、実践でサポートしながら丁寧に成長を見守る、という方針です。代理店の多くは保険や税金の専門家。プロとして社内の研修制度を利用しながら能動的に保険の知識を増やしていきましょう。
      【転居を伴う転勤なし/選べる勤務地】 ◎お好きな勤務地を選べます ◎転居を伴う転勤はありません ◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可 全国にある各事業所 ※受動喫煙防止対策:有(屋内全面禁煙) ※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。 【北海道・東北】北海道、青森県、宮城県 【関東】栃木県、千葉県、東京都、山梨県 【東海】岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【北信越】新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国・四国】島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、宮崎県、鹿児島県 ★このお仕事のポイント★ ・経験やブランク、年齢に関係なく、多くの未経験者が活躍中 ・2年間のOJTなど手厚い研修制度 ・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実(※一定要件あり) ・年間休日約120日以上!土日祝休み 新24-4356,代理店業務G
      【初任給】 月給26万1000円~29万1000円+賞与(年2回) ※地域により異なる
    • 【岐阜】代理店営業(エージェンシーパートナー)◆土日祝休/転勤無/女性が活躍する会社BEST100
      • NEW
      【転勤なし/未経験歓迎/第二新卒歓迎/研修充実/福利厚生充実/女性が活躍する会社BEST100、プラチナくるみん認定◎】 ■職務概要 ※2025年4月1日入社の募集となります(ご相談の上、2025年5月1日入社の可能性あり)。 日本生命保険の商品を販売いただいている、税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店といった代理店に対する販売サポート営業を行います。 また、まだ当社の代理店制度にご登録のない代理店へ制度案内を行い、新規代理店登録業務も担当します。 <1日の流れ> ・09:00 朝礼 ・10:00 保険専業代理店を訪問 来店型の代理店(保険ショップ)や訪問型の代理店(保険専業代理店)を訪問。商品説明や事務手続きのサポートを行います。 ・12:00 ランチ(休憩) ・13:00 税理士事務所を訪問 新規開拓のため、税理士事務所を訪問。社内の共有資料を活用し、ご案内します。 ・16:30 帰社 外出先で得た情報共有や事務処理を行います。 ・17:00 退社 ■研修体制 入社直後は、ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意しています。その後2年間、育成担当マネージャーによるOJTを実施。 ■働きやすい環境 2024年版「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得。 年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などが評価されています。 ※「日経WOMAN」6月号(2024年5月7日発売)誌上 ・当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう、”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。2013年度から継続している男性育休100%など、各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として、プラチナくるみんの認定を受けました。新24-4576,代理店業務G 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜代理店営業部 住所:岐阜県岐阜市金町6-6 ニッセイ岐阜ビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:原則転居を伴う転勤なし
      <予定年収> 386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円 <月給> 271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収452万円/入社2年目 年収721万円/入社6年目/役職:上級エージェンシーパートナー 年収871万円/入社8年目/役職:主任エージェンシーパートナー ※年収例は首都圏勤務の場合 ※地域により異なる ※2024年3月現在の規程に基づくもので、記載の年収を保証するものではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソフトバンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18,889名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全208件
    • 【岐阜・未経験者・第二新卒歓迎】販売スタッフ(クルー) 販売ノルマなし/正社員登用/年間休日123日
      ■□未経験から東証一部上場のソフトバンク社員へ!社会人未経験、フリーター歓迎/未経験者で活躍できるよう充実した研修制度/平均残業時間10h/年間休日123日(入社半年以降有給休暇10日付与)/正社員登用制度があり、総合職へ移動し活躍している方多数□■ ■業務内容:ソフトバンクグループの未来を背負う「クルー」職。人と接する仕事がしたい方へ、softbankショップ(量販店)にて、携帯電話を中心とした商材・各サービスの提案等を担当頂きます。 ■業務の特徴 店頭で使う販促ツール作成や、店頭キャンペーンの企画などに積極的に携わって頂きます。また、接客業務だけでなく、店頭で使用する販促ツールやPOPの作成、キャンペーンの企画など、セールス向上の為の各種プロモーションをお任せすることもあります。 ■入社後の流れ/キャリアパス まずは店頭での接客からスタート致します。後輩の指導やリーダー業務もゆくゆくはお任せ致します。正社員登用後は、マネジメントやメンバーの教育など、クルーを統括するなどのステップアップが可能です。総合職として、本部各部署の様々な部門に就くチャンスもあります。 ■正社員登用制度について 年2回正社員登用試験あり、実際に契約社員から正社員になった社員も多数います。自信の成長とその成果をしっかりと評価します。 ■教育体制 未経験の方にも手厚くフォローし、早期に一人前となるフォローを致します。入社時の研修を筆頭に、各種研修制度を充実させ、社内情報共有にも強みを持っています。ご経験が無い方でもソフトバンクの一員として丁寧にサポートします。 ■基礎研修 クルーに欠かせないビジネスマナーや、接客スキルを学んで頂きます。現場経験豊富な社員が研修講師を務め、実務に基づいた丁寧な指導をします。 ■OJT研修 基礎を身につけたら、現場配属致します。売り場の先輩と徐々に仕事を覚えていきます。多くの先輩が未経験スタートですが丁寧に指導します。 ■キャリアアップ事例:営業としてキャリアを磨く方、社内でも飲食店勤務や教員、工場勤務など未経験からスタートしマネジャーや営業企画、マーケティングなど多岐にわたるキャリアアップ例がございます。 ※詳細:https://recruit.softbank.jp/sales/special/gobeyondcrew/
      <勤務地詳細> 岐阜県内各量販店 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~ <月給> 218,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収のため異なる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    佐川急便株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    ■本社/京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 ■東京本社/東京都江東区新砂2丁目2番8号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 52,410名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ドライバー/未経験者歓迎/年収550万円可/手当豊富
      • NEW
      • 締切間近
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】または、当社拠点間を結ぶ【輸送ドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 └集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 └法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 【輸送ドライバー】 所属する営業エリアで積まれた荷物を指定の当社拠点まで安全に運んでいただきます。 ■積み込み・荷降ろし作業 ■営業所間の輸送 └安全に決められた時間までに運ぶことが重要なポイントとなります。直接お客さまと接することは少ないですが、佐川急便の流通を裏で支える重要な役割を担っています。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP! ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも各営業所で運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― ドライバー職未経験の方にとっても、スキルアップやキャリアアップなど 自己実現できる環境をご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます! 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします!
      ★原則、転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します ★マイカー通勤OK(勤務地による) 【セールスドライバー】【輸送ドライバー】 ■関東エリア 東京、埼玉、神奈川、栃木、群馬、千葉、茨城 ■東海エリア 愛知、三重、岐阜、静岡 ■甲信越エリア 新潟、長野、山梨 ■北陸エリア 石川、福井、富山 ■関西エリア 大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山 ■中国・四国エリア 香川、愛媛、徳島、広島、島根、岡山、山口、高知、鳥取 ■九州エリア 福岡、大分、佐賀、熊本、鹿児島、沖縄、長崎、宮崎 ■北海道・東北エリア 北海道、宮城、福島、山形、岩手、秋田、青森
      セールスドライバー ・関東/月給22~30万円 ※月収30~43万円 ・東海/月給22~28万円 ※月収30~41万円 ・甲信越/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・北陸/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・関西/月給22~29万円 ※月収30~42万円 ・中国・四国/月給20~27万円 ※月収28~39万円 ・九州/月給21~27万円 ※月収29~39万円 ・北海道/月給22~27万円 ※月収30~39万円 ・東北/月給20~26万円 ※月収28~38万円 <輸送ドライバー> ・関東/月給18~26万円 ※月収24~37万円 ・東海/月給18~24万円 ※月収25~35万円 ・北陸/月給18~23万円 ※月収24~33万円 ・関西/月給18~25万円 ※月収25~36万円 ・中国・四国/月給17~23万円 ※月収24~34万円 ・九州/月給17~23万円 ※月収24~33万円 ・東北/月給16~22万円 ※月収22~32万円 ◎月収は例※実際と異なる場合有 ◎同業界ご経験者は年収最大600万円可(経験による)
    • 関西中京エリア/ドライバー/未経験者歓迎/年収560万円可
      • 締切間近
      法人・個人のお客さまへ荷物をお届けする【セールスドライバー】としてご活躍いただきます。 ―――― 具体的には ―――― 【セールスドライバー】 担当エリアの法人・個人のお客さまに荷物の集配や、営業提案などを行います。 ■荷物の配達・集荷 ■問い合わせ対応 →集荷の追加依頼や金額についてなどのご質問をいただくことが多いです。 ■追加取引のご提案 →法人のお客さまを中心に、お取引継続のための提案や、お困りごとをヒアリング。お客さまとコツコツと信頼関係を築き、追加取引のご提案を行います。 ―――― 手厚い研修制度で 経験・スキルを更にUP! ―――― 入社後すぐの新人社員基礎研修では、当社での仕事の基本や心構えや商品知識・接客対応などを学べます。 その他にも、各営業所にて運転基礎研修を実施。改めて、運転マナーや法令など学び、しっかりと佐川急便の安全運転を身に付けていただきます。 配属後も、社内ライセンスを持った指導員の同乗・OJTを経て、ドライバーとしての成長をサポートします。 ―――― 幅広いキャリアステップを ご用意しています ―――― ドライバーとして経験を積み、営業主任、係長・課長といった管理職、そして所長といったステップアップも目指せます! また社内でのステップアップだけではなく、新たな目標を達成するために、グループ横断のキャリア形成も可能です。公募制度による本社勤務やグループ会社へキャリアチェンジし、多様なプランを描くことができます。 当社には、社員一人ひとりに活躍できるチャンスがあります。それぞれが思い描くキャリアに向けて、会社でしっかりとサポートします!
      【愛知・三重・岐阜・大阪・兵庫の各営業所】 ☆原則、転居を伴う転勤なし!勤務地は希望を考慮します ☆マイカー通勤OK 受動喫煙対策:あり(営業所により異なる)
      月給22万円~29万円 【月収例】 30万円~42万円 ※あくまでも例のため実際と異なる場合がございます。

    住友生命保険相互会社 大阪中央支社 本町第二支部

    生命保険
    ◆本社…大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ◆東京本社…東京都中央区八重洲2-2-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 42,511名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 総合営業管理職候補/未経験歓迎/賞与年2回/完全週休二日制
      • NEW
      \住友生命の営業ノウハウを基礎から習得/ 支部長・支社スタッフ候補として、保険の基礎知識から生命保険、損害保険のコンサルティング営業、マネジメントスキル等、必要な知識・スキルが習得できます。 【支部長・支社スタッフ候補としての採用】 支部長の仕事は、組織を牽引し、成長させる重要なポジション。 地域における住友生命の「顔」であり、支部の運営を一手に担う「経営者」とも言えます。 自らも営業として力を発揮しながら、営業職員一人ひとりに寄り添って育成・指導にあたり、チームメンバーを育て、共に目標達成を目指します。 自らの裁量で方向性を定め、チームと一体となって支部を成長させるやりがいを実感できます。 【業務内容】 ■販売戦略の立案と実行 ■営業職員の採用、育成など ■お客さまへのサービス提供・アフターフォロー ■地元経営者へのトップセールス \特別カリキュラムで管理職へ/ 以下の研修プログラムを経て、最短2年9ヶ月で支部長やスタッフとしてスタートできます! ▼初期研修(5ヶ月)  保険営業の基礎知識やスキルを身につける期間です。 ▼法人総合実践研修(7ヶ月)  お客さまへの対応力を高めるためのトレーニングを行います。 ▼マネジメント研修(1年9ヶ月)  採用育成、販売戦略、支部運営などのスキルを磨くプログラムです。 将来のキャリアパスは多彩で、支部長・支社スタッフとしての経験を積む中で、より高度なマネジメント職に挑戦できます。 支部長をゴールとするのみならず、営業部長、支社長など、より上のキャリアを目指すことも可能です。 成果に対する明確な評価とシステムが整っており、キャリアを描きやすい点が当社の魅力です。
      【全国7ブロックの中から、希望のブロックに配属】 ※ブロック内での転居を伴う転勤あり。(社宅制度あり) ※各ブロックの詳細は以下をご覧ください。 ■北海道 北海道全域 ■東北 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■首都圏・関越 栃木県、茨城県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、東京都、山梨県、千葉県、埼玉県、神奈川県 ■中部 長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿北陸 福井県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県、和歌山県、兵庫県 ■中国四国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 【配属先の決定について】 おおよそ3年に1回、個人の適正や配属先の状況によって決定されます。 受動喫煙防止措置:オフィス内禁煙
      月給26万円~30万円+諸手当 ※地域によって異なります

    株式会社三菱UFJ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内2-7-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 31,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全312件
    • 営業担当者・フロントサポート/福利厚生充実
      <募集ポジション> 〇支店 ■大企業・中堅中小企業取引/フロントサポート業務 ■本・支店の窓口・後方・ロビーの接客・事務 ■営業ポスト (1)法人営業ポスト/主に大企業~中堅・中小企業向け営業とオーナー向け営業を担当 (2)個人営業ポスト/外訪活動を中心に個人のお客さまを担当   ◇  ◆  ◇ 【11/30(土) 休日1Day選考会の概要】 ・実施時間:下記いずれか(面接時間45分) 9:00~/10:00~/11:00~/12:00~/13:00~/14:00~/15:00~/16:00~/17:00~ ※各枠定数がございますのでお約束できませんが、ご希望の時間をお申し出いただけましたら優先的に調整させていただきます。 ・実施形式:対面 ・開催場所:豊洲フロント(東京都江東区豊洲3丁目2-20)※11/23(土)に名古屋でも開催予定。 ・募集期限:11/21(木)※随時書類選考を行い、定数になり次第募集終了。名古屋開催分は11/18(月)〆切。 ・参加条件:書類選考の通過および適性検査を受検すること ・その他 :交通費の支給はございません
      【関東・関西・中部エリアの各支店】 ※初任店はご希望のエリアで配属いたします。 関東エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城 関西エリア:大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山 中部エリア:愛知・岐阜・三重・静岡 その他エリアの支店あり ※受動喫煙対策あり 本店:東京都千代田区丸の内二丁目7番1号
      月給22万5000円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
    • 【全国型/初任店確約】リテール営業◆MUFGグループ/豊富なキャリアパス
      【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務あり】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 外訪活動を中心に個人のお客さま(資産1億円以上~20億円未満)を担当し、資産運用のご提案から資産承継・相続に至る幅広いニーズに対し、ソリューションを提供していただきます。スキルに応じて、企業オーナーや不動産オーナー等の富裕層(資産20億円以上)のお客さまを担当し、資産運用や事業承継などの多彩なサービス・ソリューションをオーダーメイドで提供します。 ■キャリアパス: 本人の希望、適性を考慮した上で個人顧客の担当業務を中心としながら、個人顧客の担当として知見・スキルを習得し、リテール特化の課マネジメントや支店長または法人顧客を担当する法人RMへのキャリアチェンジが可能です。また、富裕層ビジネスにおけるプロフェッショナル(プロ認定制度等による処遇向上もあり)及び、ウェルスマネジメントビジネスを所管する本部マネジメントへ異動もできる環境と豊富なキャリアパスがあります。 ■研修体制: 入社後2週間程度の与信スキル・社内イントラ研修等含めた業務研修があり、業務を習得していただきます。ゆくゆくは高度なコーポレートファイナンスのスキル研修など継続して充実した研修制度があります。 ■当行の魅力: 圧倒的な顧客基盤とグループのシナジーを活かし、顧客のニーズに寄り添いながら、幅広い提案することが可能です。特にオーナー向けのビジネスでの事業承継、資産承継の提案に関してはメガバンクが強く、提案力を磨くことができます。 ■初任地・転勤について: 勤務地区分は下記2つございます。 (1)全国グローバル:内海外を問わず、転居を伴う異動があります。初任店は本人希望通りとなります。 (2)国内ブロック・本部:転居を伴う「東日本」「中部」「西日本」の各ブロック内及び全地域の本部への異動があります。 ◇ライフデザインや環境変化等に応じ、全総合職が、原則年に1回、勤務地区分を選択・変更することが可能です。また、区分Ⅱ(国内ブロック・本部)を選択する場合は、「地域細区分(東日本・中部・西日本)」を選択・変更できます。また、転勤時の転居の際には引っ越し手当の会社負担や、社宅や寮などの用意があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国のいずれか支店に配属となります 住所:東京都千代田区丸の内2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~500,000円 <月給> 205,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社三井住友銀行

    都市銀行
    東京都千代田区丸の内1-1-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 27,808名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全196件
    • 法人営業(大企業・中堅企業向け)
      • NEW
      ■業務内容: ・日本国内の大企業・中堅企業(主には年商30億円以上)に対する法人営業 ・深い顧客理解、事業分析等を通じて、コーポレートファイナンスやSMBCグループと連携した幅広いソリューションを提供する課題解決型営業 ※お客さまのニーズや経営課題はますます複雑・高度化しており、その理解・解決ができるニーズ把握力・コンサルティング力を実装頂き、SMBCグループのリレーションシップマネージャーとして法人営業に携わって頂きます。 ■配属予定部署/グループ:国内法人営業部(113拠点) ご本人の業務経験や希望等に応じて、プロダクト部署(コーポレートファイナンスを所管するファイナンシャル・ソリューション本部部署)等での国内法人営業部サポートや、法人エリア(21拠点)での中小企業(主には年商30億円未満)に対する法人営業に従事頂く場合もございます。 ■魅力: ・圧倒的顧客基盤により新規開拓ばかりでなく、高度な金融サービスを提案することができ、営業としてのスキルアップが可能です。 ・メガバンクでは随一の中小企業の取引基盤と、三井系・住友系の上場企業を中心とした数多くの大企業との取引基盤があります。 ・他メガバンクの同部署と比較して、少ない人員数で多くの案件を成約に導いていることから、個人としても短期間で多くの経験がつめ、早期のスキルアップが可能です。 ・三井住友カード様やSMBC日興証券株式会社様等とともにSMFGとしてグループ一体となりトータルコンサルティングを進めることができます。 ・2016年より「プラチナくるみん」に認定されています。
      <勤務地詳細> 全国 住所:国内の営業拠点各所 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~ <月給> 255,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。詳細は選考過程で当行より説明いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社みずほ銀行

    都市銀行
    東京都千代田区大手町1-5-5大手町タワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 24,784名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全135件
    • 【初任地考慮】ライフプランアドバイザー◆店頭でのコンサル提案◆多様なキャリアパス有◆
      • NEW
      ■業務内容: 主に国内支店の窓口に資産形成のご相談でいらっしゃったお客様に対してコンサルティング提案(NISAやiDeco等の資産形成の提案)を行っていただきます。また、お客 様のニーズによっては一部預金や為替に関する業務等を担っていただきます。※提案業務がメインとなりますが、一部事務を担って頂く可能性もあります(事務専任担当 者は別におります)【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部門について: 多様化されたニーズに対して来店するお客さま一人ひとりに寄り添い、最適な資産形成のコンサルティングを行う担当者として2020年に新設されたのがライフプランアド バイザーです。20代後半~30代前半を中心に幅広い年齢帯の方が在籍しております。 ■ポジションのやりがい・魅力: お客さまと長きに渡って関係を築きながら、商品の購入にとどまらず、その後のフォローや見直し等を通じてお客さまの実現したい未来を一緒にかなえることができるポ ジションとなります。事務業務を行いながら窓口でお客さまに商品提案をするのではなく、商品提案業務をメインに担当頂きます。また、将来的には個人営業ポジション へのキャリアアップが可能です。 ■入社後のキャリア: ご本人の希望や適性に応じて、富裕層向け個人営業へキャリアアップできる可能性もあります。公募制度も活発に利用されているため、ご自身で積極的にキャリア形成を 図ることができる環境です。 ■就業環境: 当業務は基本出社しての勤務となります。 ■インタビュー記事: https://www.mizuhofg.co.jp/saiyou/jobs/a_shimane/index.html 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 国内本支店 住所:全国 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,400円~271,700円 <月給> 220,400円~271,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 大企業向け法人営業(RM) ※未経験応募可/大企業ビジネスでは業界トップクラスの収益※
      【大企業ビジネスにおいて業界トップクラスの収益を誇る当部門で、ダイナミックなコンサル型営業をしたい方におすすめ】 ■職務内容:銀行ビジネスにおける大企業向け営業全般をご担当いただきます。日本を代表する大企業のお客さまに対し、ビジネス・財務・海外・人事などに関する幅広いニーズを捉え、みずほグループの様々な機能を活用することで、お客さまの経営課題解決に向けたサポートを行います。商流に関わるいくつもの業界や競合他社の動き、さらには不動産・人事・総務の話まで、多方面に渡り相談をいただくことも多く、金融ニーズだけでも、資金調達に加え国内外における企業グループの資金効率化や為替リスクヘッジの手法提案、海外進出や国内外のM&Aに関するアドバイザリーなどを行っています。 ■入社後について: ・即戦力の方:入社直後から営業部に配属となる予定です。また、適正や希望に応じ、ゆくゆくは海外、プロダクト、リサーチ部門等へ異動となる可能性もございます。 ・未経験の方:業務本部付で営業支援部署や新規事業開発部署に配属となり、ファイナンス等の知見を身に着けていただいたのちに営業部に配属となる予定です。希望次第で、プロダクト、リサーチ部門、海外等への異動も可能です。 ■みずほの強み:「One MIZUHO」を掲げており、お客さまのあらゆるニーズに応えるために、銀行、信託、証券、アセットマネジメント、リサーチ&コンサルティングが一体となって対応できる体制が力強い武器となっています。みずほグループ一体で対応することで、点の取引が面に広がり取引を深耕できること。そしてお客さまから高い信頼を獲得できること。それは<みずほ>のRMだからこそ得られるやりがいです。また、みずほでは、大企業営業において、複数セクターで構成されるインダストリー・リージョナルグループ制を導入し、今後のセクター(業種)を跨いだ連携や再編等、大企業の動きを先取りし体制にて、産業・セクターに軸足を置いた提案力強化を進めています。 ■募集背景:顧客のグローバル化、再編・アライアンスの積極化に加え資金調達ニーズの多様化により大企業のニーズは高度化・専門家しており、専門性高い人材の更なる強化が必要になっているため、即戦力だけでなく、各業界の知見を持つ方を積極的に募集します。異業界出身の方含め中途入社の方も多数活躍しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国支店 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~ <月給> 222,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日研トータルソーシング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都大田区西蒲田7-23-3日研第一ビル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 23,000名
    • 平均年齢 29.3歳
    求人情報 全144件
    • 未経験から始める!モノづくりサポート総合職/最大年休160日
      • NEW
      • 締切間近
      「正社員になりたい」 「生活水準を上げたい」 「今すぐ仕事につきたい」 「モノづくりって面白そう」 「とにかく暮らしを安定させたい」 そんな方は大歓迎。正社員として採用します! 今はまだ、知識やスキルがゼロでも全然大丈夫。 すぐに始められる、カンタンな仕事をお任せします♪ 正社員だからこそ、将来につながる道もあります。 あなたもぜひ、たくさんの仕事がある 日研トータルソーシングをお選びください! <具体的な業務内容> たとえば―… ■製品の組立て ■製品の品質検査 ■製造現場での機械オペレーター ■データ入力 ■倉庫内での軽作業 など、ものづくりに関係する さまざまなお仕事の中から、 あなたの希望や適性に合う仕事をお任せします! <未経験でも安心スタート!> 未経験入社者が大半の当社には、手厚い導入研修あり。 教育担当もあなたと同じ未経験スタートの先輩ですから、 仕事はもちろん休憩室での楽しい過ごし方なんかも教えちゃいます! <キャリアUPのチャンス多数!> 今回の募集は、正社員の積極採用! 正社員だからこそ、キャリアアップのチャンスは多数。 経験を積んで、年収800万~1000万円の先輩もいます! <プライベートも充実!> お休みは週休2日制、または完全週休2日制から 選べて、年間休日は115日~160日(勤務地による)。 自分や友人・家族との時間も大切にできます!
      <沖縄を除く全国46都道府県> 取引先の工場内にて勤務いただきます。 ◎勤務地は希望を考慮! ◎各勤務先に、家具家電付きのキレイな格安寮あり! ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 <勤務地のある都道府県> ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 <交通手段> 勤務地による/自動車・バイク・自転車通勤可(規定有)
      <月収30万円も可> 月給23万円~30万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★経験・能力に応じて加給・優遇! ※研修期間2~5日は時給980円~1165円(就業先により異なる) ※試用期間(研修期間終了後/最長2ヵ月)は月給18万円~29万円 └いずれの金額も就業先により異なります。 <各種手当> ・残業手当(100%支給) ・資格手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 <年収例> 長く働くほど、経験と共に収入もアップ! ▼500万円/入社3年目 ▼600万円/入社5年目 ▼800万円/入社10年目
    • 未経験歓迎/ロボットのメンテナンススタッフ/国家資格取得も可
      • NEW
      ◆日本を代表する大手自動車メーカーをはじめ 全国約5300社のモノづくり企業と取引がある当社。 技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして安定成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。 今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり 故障を防ぐために点検やメンテナンス、品質管理・工程管理を行なう仕事。 この技術を習得することで「機能保全技能士」という国家資格を取得することも可能です。 【入社後の流れ】 ◆まずは研修センターで約1ヵ月半の研修からスタート! 職場でのビジネスマナーから始まり 機械・電気の知識、工具の名前や使い方などをベテラン講師が丁寧に教えます。 大勢の同期と一緒にスタートできるので安心です! 研修センターには実際に使われているロボットや工場を模した設備があり 実際の現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えていけます。 だから現場に出ても、自信を持って業務に取り組めます。  ▼ ◆現場への配属 基本的には、研修中に希望拠点を考慮して配属先を決定します。 配属後も先輩たちがしっかりサポート。 分からないことがあっても、すぐ教えてもらえるから安心です。 また担当のコーディネーターがあなたにピッタリの働き方をご用意。 ストレスなく働けるよう万全にフォローします! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。 徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。 将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 【ポイント!】 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは国家資格の取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も
      ★沖縄を除く全国46都道府県にある取引先の工場内。 研修は東北~九州まで、全国9カ所にある研修センターで受けられます(詳細下記参照)。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!お気軽にご相談ください。 ※各勤務先に、家具家電付きのキレイな社員寮あり!(カバンひとつで働き始められます♪) ※将来的に結婚等で転勤を希望される場合もご相談ください。 【勤務地のある都道府県】 ◆北海道・東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ◆関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ◆北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ◆東海/愛知、静岡、岐阜、三重 ◆関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ◆中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口 ◆四国/徳島、香川、愛媛、高知 ◆九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島 【研修センター】 仙台、北上、埼玉、関東、名古屋、関西、四日市、東広島、熊本
      月給23万円+諸手当(残業手当100%支給ほか) ★未経験・入社1年目から年収400万円以上を稼ぐこともできます! ※経験・能力などを最大限考慮して決定します。 ※研修期間中も給与は同じです。 【年収例】 ◆800万円 / 経験10年 /月給40万円+各種手当 キャリアアップの一例として、オペレータ→リーダ→工程管理者→所長になった社員の年収例★ ◆500万円 / 経験3年 /月給25万円+各種手当 ◆400万円 / 経験1年 /月給23万円+各種手当

    株式会社テクノプロ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22,108名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全2038件
    • 化学系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
      • NEW
      <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【化学分野】 ・リチウムイオン電池の容量および耐久性改善の研究 ・ナノ粒子材料の合成と経路探索 ・樹脂材料の重合と触媒の開発 ・ポリマーの合成と合成物の分析および物性評価 ・半導体製造装置の改善と開発 ・医薬品原料および中間体の合成と化学分析 ・バイオエタノールの精製および化学分析 ・高分子材料の合成および精製 ・医薬品の品質管理業務 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
      ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
      月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし
    • バイオ系・研究職(メーカー/公的研究機関/受託)
      • NEW
      <PIONEER OF R&D OUTSOURCING> 化学・バイオの研究開発に特化した、R&Dソリューションカンパニー 国内400社超のメーカー・公的研究機関がわれわれのクライアント 対象とする領域は、化学・バイオに関わるものすべて ご経験を活かして、分野・エリアなどご希望にマッチするプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◆プロジェクト事例【バイオ分野】 ・バイオ医薬品の生産効率化に向けた分析方法の確立 ・iPS細胞を用いた難病治療法の開発 ・有用物質を生産する微細藻類の培養システムの開発と分析方法の確立 ・乳酸菌が産生する免疫活性化成分の探索と分離 ・難病の疾患モデルマウスの開発 ・医薬品製造現場での微生物検査業務 ・特定の病気に関する遺伝子検査業務 ・再生医療等製品の製造・加工業務 ・分析機器(HPLC、GC、LC/MS等)を用いたタンパク質分析 ・動物実験から得られたデータのインシリコ解析 ・臨床データを使用したオミックスデータの解析 ・ゲノム医療に関する新規データ解析法の確立 ・次世代材料を対象としたシミュレーション手法の開発 ・機械学習を用いた材料開発に関わる分析手法の開発 <データサイエンス領域を強化中> そのほか、分野・エリアに応じて多様なプロジェクトが存在します。 ぜひ、面談にてご希望をお聞かせください。
      ◎47都道府県の研究所(プロジェクト先/企業・大学・公的機関) ◎当社のリサーチセンター(柏・埼玉・神戸・千葉・京都、湘南アイパークオフィス)または事業所 ◎転勤の有無を選択可能 <自社受託拠点> ■埼玉リサーチセンター ■千葉リサーチセンター ■柏リサーチセンター ■湘南アイパークオフィス ■京都リサーチセンター ■神戸リサーチセンター <自社事業所> ■東京支店 ■横浜支店 ■さいたま支店 ■千葉支店 ■仙台支店 ■つくば支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■京都支店 ■大阪支店 ■広島支店 ■福岡支店 ・受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙 ※就業場所により異なる場合があります。
      月給23万円~30万円 ※スタンバイ期間中の減給なし

    TIS株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,834名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全311件
    • 【フルリモート可能】アプリケーションエンジニア (toC向けwebアプリ)<産事1-003>
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・平均残業月3.6時間!■□ ■業務詳細: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 ・担当フェーズ: システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 ・規模:50人月~100人月 ■想定顧客: ・国内有数のコンシューマー向け情報サービス(情報、人材等)提供会社 様々な事業領域・ビジネスモデルの上でサービスの提供をしており、新規事業への取り組みにも積極的である。 ■組織概要: 広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する大手事業会社(特定1社)をお客様として担当。CMなどで一般消費者にも広く知られるサービスのシステム開発・運用や、企画に携わることが出来る。 ・人員構成:正社員約130名、パートナー約400名 ■キャリアパス: 1年目:現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため、上流~下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 5年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して、生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 ■ポジションの魅力: 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方または技術面(最新技術、最新アーキテクチャ)に高い関心のお持ちの方は是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います ■採用メッセージ: 顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面(最新技術、最新アーキテクト)に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 515万円~778万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~405,000円 <月給> 270,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】アプリケーションエンジニア(ハイグレード)(商用Webシステム開発)産事1-004
      • 締切間近
      □■東証プライム上場/社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する/国内大手・総合ITサービス企業/教育制度充実/テレワーク・副業可能■□ ■業務内容: コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 <担当フェーズ> システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 <規模> 50人月~100人月 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織概要: (1)部門ミッション:MD1MD2ともに広告メディア・人材・SaaS事業を組み合わせて個人と企業を繋ぐサービスを展開する (2)部門の人数:MD1 57名、MD2 80名 (3)組織の平均年齢:MD1MD2ともに34歳、担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (3)組織の平均年齢:約35歳/担当者は20代~30代、責任者は30代~40代が中心の組織 (4)組織の男女比:MD1MD2ともに女性20% 男性80% (5)組織の中途比率:MD1 11%、MD2 25% ■働き方: テレワーク勤務の実施状況(頻度):MD1MD2ともに週5日がテレワーク ■キャリアパス: ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目:成果物レビューなどの品質担保に加えて、アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目:更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 勤務地最寄駅:JR、名鉄、近鉄、地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 822万円~1,041万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,000円~476,000円 <月給> 376,000円~476,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    損害保険ジャパン株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿1-26-1
    • 設立 1888年
    • 従業員数 21,705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全129件
    • ※職種未経験歓迎※【大垣/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)~SOMPOグループの中核企業~
      • NEW
      ~未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ~ ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 損保ジャパン大垣ビル 住所:岐阜県大垣市旭町5-9 損保ジャパン大垣ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,370円~520,000円 <月給> 188,370円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、評価による) ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万(月給188,370円)~740万円(月給314,000円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎※【美濃加茂/転勤なし】総合職(初期配属は代理店営業)SOMPOグループの中核企業
      • NEW
      ~未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ/専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ~ ■職務内容:当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 <一般営業部門> 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 <企業営業部門> 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 <自動車営業部門> 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリア:総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について:ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制: 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方: 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 加茂オート第2ビル 住所:岐阜県美濃加茂市古井町字下古井2801-1 加茂オート第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,370円~520,000円 <月給> 188,370円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(会社業績、評価による) ※年収は前職などを考慮し、変動します。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 ※損保未経験者の方の入社時の想定年収は440万(月給188,370円)~740万円(月給314,000円)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社かんぽ生命保険

    生命保険
    東京都千代田区大手町2-3-1大手町プレイスウエストタワー
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18,427名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全62件
    • ライフアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/残業月9.2h
      • NEW
      担当エリアで既にご契約いただいているお客さまをメインに担当します。 保険の更新や新商品の案内などのお知らせをもとに、訪問してニーズに合わせた保険商品の提案を行います。 一人ではなくチームで相談しながら仕事を進められる環境です。 上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、未経験でも安心してスタートできます! ◎お客さま担当制を導入  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 区や市などの単位で担当エリアを決めているので、お客さまと関係性を築きやすいです。 お客さまの結婚や出産など、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 \\POINT!// ★日本郵政グループの安心感 郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、郵便局の制服を着用します。そのため「かんぽ生命の方なら」とお話を聞いていただけるので、アポイント取りや訪問ハードルが低いです。 ★幅広い商品ラインナップ 「終身保険」「養老保険」「学資保険」など人生設計に応じた多彩な保険商品を用意しています。また、新しい商品も随時リリースされており、シンプルでわかりやすい商品をお客さまに提案できるのが特長です。 ★ノルマはありません チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。目標達成に向けてチームで考えて改善・行動していきます。 【入社後の流れ】 ▽新入社員研修 かんぽ生命の事業内容・サービスなどを説明します。 ▽営業初期教育研修 保険の基本的な知識・スキル、資格取得など幅広くスキルを身につけます。 ▽配属別研修 配属された拠点で上司や先輩社員によるOJTを実施します。 実践的に営業に関する業務知識やスキルを身につけていただきます。 ▽研修修了後 経験年数に応じたさまざまな研修カリキュラムを実施しています。 資格取得奨励制度や通信教育講座など、スキルアップできる環境です。 【多彩なキャリアパス】 将来は、主任→課長代理→課長→管理職へキャリアを築くことができます。 ライフアドバイザーとして昇格を目指すこともできますし、他のコースへの転換などキャリアチャレンジで多彩なキャリアを描くことも可能です。
      <転勤なし>採用エリア内の通勤可能な範囲の拠点での勤務になります ※キャリア形成をする中で昇格した場合、転居を伴う転勤の可能性もあります ★初期配属の都道府県を選択できます!U・Iターン歓迎! <以下エリア内の郵便局内に設置されたかんぽサービス部> ■北海道エリア:北海道 ■東北エリア:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県 ■東京エリア:東京都 ■南関東エリア:神奈川県、山梨県 ■信越エリア:新潟県、長野県 ■北陸エリア:富山県、石川県、福井県 ■東海エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■近畿エリア:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国エリア:岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県 ■四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、熊本県 ※基本的にバイク、一部エリアは車で営業となります ※配属先のかんぽサービス部は、応募者の希望も踏まえて決定します ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)
      月給203,100円~295,680円+諸手当(残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)+賞与年2回 ※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。 ※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。 ※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。 <社員の年収例> 【31歳】 年収500万円 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。 【40歳】 年収600万円 ※残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当を含みます。 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) <入社時の想定年収> 年収330万円~480万円 ※上記に加え、通勤・住居・扶養などの状況により諸手当が支給されます。 ※実績に応じた営業手当が別途支給されます。
    • 【岐阜】保険コンサルタント(個人向け営業)未経験歓迎◆残業7時間程度/日本郵政グループ
      【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給+インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当頂きます。 ■業務詳細: ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■報酬制度: ・入社から4年経過後以降は過去の販売実績に応じて営業手当の支給単価が増加します。(2023年度現在で最大1.69倍) ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 ※安定的な報酬体系とするため、営業手当は3年間に分割してお支払いします。(当社規定による) 【モデル年収】 ・500万円 入社5年目(月給22万5000円+諸手当+賞与年2回) ・600万円 入社14年目(月給29万7000円+諸手当+賞与年2回) ■キャリアパス: 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力: ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です(新卒3年間での定着率約9割) ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 岐阜中央郵便局 住所:岐阜県岐阜市清住町1-3-2 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)) <勤務地詳細2> 大垣郵便局 住所:岐阜県大垣市郭町4-1 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)) <勤務地詳細3> 多治見郵便局 住所:岐阜県多治見市音羽町4-2 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~295,680円 <月給> 203,100円~295,680円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収・月収の他、諸手当 (残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など)の支給もございます。 ※上記に加えて、通勤手当、扶養手当、都市部に勤務する社員に対する勤務地手当等を支給 ■詳細は社内規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イオンリテール株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 73,317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 販売スタッフ/未経験歓迎/年間休日125日/福利厚生充実
      総合スーパーでの接客販売から販売計画立案、売場作りなど、希望や適性に応じた部署にて業務を担当していただきます。 ※配属先は経験・適性を考慮して決定し、内定後に通知予定です。 <具体的な仕事内容> ・接客・販売 ・商品製造(食品) ・品質管理 ・在庫管理、値付け ・商品陳列、売場作り ・シフト管理 など <例えば、こんな工夫も歓迎します!> ◎季節に合わせた催事、イベントの企画 ◎陳列やディスプレイの工夫 ◎過去と現在のデータから、地域性を読み解き、商品の仕入数を調整など <配属予定の売場一覧> 下記いずれかに配属予定です。 青果(野菜や果物)/水産(魚)/畜産(精肉)/デリカ(惣菜)/日配食品(冷蔵・冷凍食品や菓子パン)/加工食品(お菓子・米・調味料等)/酒(リカー)/衣料品/暮らしの品/生活雑貨など <入社後の流れ> 知識やスキルをフォローするために経験者にも座学研修・OJTを実施。 多彩な部門があるため「お客様と近い距離で仕事がしたい」「調理のスキルを活かしたい」など得意なことを伸ばしながら、あなたに合ったキャリアを築けます。 <教育研修制度> 担当売場のプロを目指す「専門技能訓練」をはじめ多彩な研修を用意しています。 たとえばデリカ部門では… ◎お惣菜やお弁当、お寿司等の製造研修 ◎発注研修、販売計画のOJT研修 など <キャリアパス> 将来的には、マネージャー・課長・店長へステップアップ! 昇格試験が年1回あり、経験・実績次第では早い段階でマネージャーへの昇進も可能! そのほか、イオンビジネススクールを経て、「バイヤー」や「商品企画」、さらには社内公募制度を活用して「店舗開発」「マーケティング」「人事」などに挑戦する機会も! 実は今の代表取締役も、売場担当からキャリアをスタートしているんです。 学歴や経験は一切不問!意欲さえあればキャリアパスは無限大です!
      【転居を伴う転勤あり・なし(中部エリアに限る)の働き方を選択可能/入社後の途中変更もOK】 初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県(イオン新宮店)のいずれかのエリアを想定しています。 <選べる2つの働き方とは?> ※面接内で「地域専任職」もしくは「ローカル社員」のご希望をお伺いします。 ※上記の働き方により待遇が一部変更となります。 【地域専任職(中部エリア)】 愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県(イオン新宮店)長野県・富山県・石川県のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります。 ※初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県(イオン新宮店)のいずれかのエリアを想定しています。 【ローカル社員】 愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・和歌山県(イオン新宮店)の対象店舗での勤務 ※転居を伴わない異動があります。 ※自宅から片道90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属。 ◎受動喫煙対策:あり ◎車通勤OK(駐車場完備)※店舗により異なる
      地域専任職/ローカル社員 月給20万1,000円以上/月給18万3,000円以上 【地域専任職※中部ブロック】 月給20万1,000円~26万5,500円+賞与年3回+各種手当(評価給・地域手当含む) 【ローカル社員※地域限定社員】 月給18万3,000円~24万3,500円+賞与年2回+各種手当(評価給・地域手当含む) ※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により決定します。
    • 薬剤師/年間休日125日/福利厚生充実/賞与年3回
      医薬品はもちろん、健康食品・生活用品などの幅広い知識を持つ「かかりつけ薬局のキーパーソン」として活躍していただきます! <具体的な業務内容> 薬局での調剤、服薬指導、OTCカウンセリング業務 ・調剤 ・監査 ・服薬指導 ・健康相談 ・薬歴管理 ・疑義照会 ・OTCカウンセリング など ※月間の処方箋枚数は平均1200枚 ※店舗だけではなく、在宅医療も兼ねてお客様先へ訪問していただくケースもあります。 <入社後の流れ> 管理薬剤師のOJTや集合研修を通して、業務フローやマネジメントを学びます。 一人ひとりに役割と目標を設定しているため、主体性をもった取り組みが求められます。 <教育・研修制度> 入社後の研修のほか、充実した研修をご用意! ・管理薬剤師研修 お客様、患者様に支持される薬局・サービスの提供を実現できる管理薬剤師を育成。 ・専門研修 調剤・ヘルスケア・シニアケア・漢方の知識・技術・カウンセリングのスキルアップ。 ・高度専門臨床薬学研修派遣 希望する薬剤師を国内の大学病院へ派遣。病院薬剤師の経験を積むと同時に専門薬剤師資格取得を目指します。
      【転居を伴う転勤あり・なし(中部エリアに限る)の働き方を選択可能/入社後の途中変更もOK】 初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県のいずれかのエリアを想定しています。 <選べる2つの働き方とは?> ※面接内で「地域専任職」もしくは「ローカル社員」のご希望をお伺いします。 ※上記の働き方により待遇が一部変更となります。 【地域専任職(中部エリア)】 愛知県・静岡県・岐阜県・三重県・長野県・富山県・石川県のイオン各店舗での勤務 ※転居を伴う転勤があります。 ※初期配属は愛知県・静岡県・岐阜県・三重県のいずれかのエリアを想定しています。 【ローカル社員】 愛知県・静岡県・岐阜県・三重県の対象店舗での勤務 ※転居を伴わない異動の可能性があります。 ※自宅から片道90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属。 ◎受動喫煙対策:あり ◎車通勤OK(駐車場完備)※店舗により異なる
      【地域限定勤務】 月給:30万3,500円~44万円+賞与年2回+各種手当 【エリア勤務】 月給:35万3,500円~49万円+賞与年3回+各種手当 ※ご経験、能力に応じて当社規定により優遇いたします

    ルートインジャパン株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都品川区大井1-35-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全1件
    • ホテル支配人候補/裁量権大/選べる勤務地/残業月20h以内
      ホテル支配人昇格を目指し、下記のマネジメント業務にあたります。 \◎働きやすい制度あり!/ ☆望む勤務エリアで働ける ☆残業月20h以内 ☆各種手当&福利厚生充実 ☆最大7連休可能!リフレッシュ休暇あり ☆社割制度あり  具体的には… ======== ◎マネジメント ┗社員やアルバイトスタッフの採用、シフト管理、育成を行います。 ◎売上管理 ┗売上などホテルのキャッシュフローの管理、クレジット決済の計算や仕入れの管理をします。 ◎企画 ┗集客につながる企画の立案をします。 ※企画例:「トレインビューの部屋を使った宿泊プラン」「朝食に出す新メニューの考案」など ◎施設管理 ┗設備の故障や建物の修繕計画など、建物に関する管理をします。 ◎月次業務 ┗月次の収益を集計、棚卸や原価率の計算をします。 【入社後の流れ】 <研修内容> ▼1カ月目 客室清掃や朝食レストラン業務を覚えていきます。 いずれもマネジメントするスタッフの仕事内容ですが、育成時に正しくレクチャーできるよう身に付けます。 ▼2カ月目 チェックイン・チェックアウトの対応や、事務作業などのフロント業務を習得します。 ▼3カ月目以降 マネジメント、企画、売上の伸ばし方など支配人業務を身に付けます。 ベテランの地区支配人からレクチャーを受けられるため、実践的なノウハウを学べます! <昇格イメージ> ▼6カ月~1年目 リーダーポジションの昇格を目指します。 ▼1年~2年目 ホテル支配人の昇格を目指します。 人材採用、宿泊プランの作成、部屋の価格設定をはじめ、1棟のホテルを管理する大きな裁量権があります。 ▼6年~7年目以降 ホテル支配人を5年以上経験した方は、地区支配人の昇格を目指せます。 いくつものホテルをマネジメントし、ホテル支配人の育成に携わることができます。 現職のホテル支配人Fさんにインタビューも実施。 ホテル支配人の仕事&プライベートのリアルを要チェック! (求人内「取材レポート」をご覧ください)
      【全国から希望の勤務地を選択可能!】 全国各地の都道府県にある、当社ホテル施設での勤務となります。 ☆勤務エリアは以下からお選びいただけます。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位(関東・関西・九州など) ■地域職B:都道府県単位 ■地域職C:自宅通勤圏内 ☆勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。 ★勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ■北海道・東北 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東 茨城県、栃県木、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■中部 新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県 ■近畿 三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ■四国 徳島県、香川県、愛媛県 ■九州・沖縄 福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※自動車通勤OK ※U・Iターン歓迎 ※事業所は屋内禁煙
      ★月給26万5000円~40万円(一律の手当を含む) ※経験やスキルを十分に考慮のうえで決定いたします 下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります。 ■広域職:全国勤務 ■地域職A:地域単位での勤務(地域単位は関東・関西・九州など) ■地域職B:県単位での勤務 ■地域職C:自宅からの通勤圏内での勤務 <ライフステージに合わせた働き方が可能> エリアが広がるほど手当が増えるので、若いうちは広域職で、 マイホームを持ったら地域職Cにするなどライフステージに合わせた勤務が可能です。

    株式会社ワールドインテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 17,482名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全613件
    • 東海◆未経験歓迎◆機電エンジニア ※手に職が身につく/住宅手当・資格手当あり/年間休日120日
      • NEW
      ~未経験から目指せる機電系エンジニア/高い専門スキルが身につく/研修充実~ 当社はお客様が抱える技術的な課題を、ハードウェア・ソフトウェアの両面からサポートし、解決に導くエンジニア集団です。 未経験から、日本のモノづくりを支えるエンジニアを目指しませんか。 ■業務内容:※業務例※ モノづくりはどういうものを作るのか企画をし、実際にどのような設計にするのか考え、試作・評価を経て製造という一連の流れがございます。本ポジションではモノづくりにかかわる、設計、評価、生産技術、製造技術などのエンジニアとして業務をいただきます。研修と日々の業務をを通じて、少しずつ業務のレベルを上げていき、キャリアアップできる環境です。 ※製品例:半導体、自動車、工作ロボット、精密機器、スマートフォン、光学機器、大画面薄型テレビなど ■手厚い研修制度: <エンジニアまでのステップ> (1)1週間:導入研修+モノづくり研修 (2)2年間:製造技術職として勤務 ※この経験が「実際のモノづくりの現場を知っている」というエンジニアとして貴重な強みに! (3)1か月:適性や希望にあわせて必要なエンジニア研修を受講 →エンジニアとして勤務スタート <そのほか研修> ・キャリア支援:スキルマップを用いて自身のスキルを見える化し、今後のキャリアに向けてどのような勉強やスキルが必要か個別面談などでサポートします。 ・技術者会:同一エリアに所属する当社のエンジニアが月に1回集まり、分野・職種を超えた交流や勉強会を実施しています。 ■入社事例: ・飲食店から半導体メーカーにてエンジニア業務 ・塾講師から自動車部品メーカーにて品質管理業務 ■充実したフォロー体制: エンジニアに対してのフォローが非常に手厚い制度となっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています(いずれかの部署が月1回面談)。アサイン先に配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。
      <勤務地詳細> 東海エリア(テクノ) 住所:希望を考慮し、岐阜県 静岡県 愛知県 三重県のいずれかに配属致します。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~250,000円 <月給> 197,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月) <資格手当例> 当社指定による/全138種類対象 ◎機械プラント製図/2級:月5000円、1級:月1万5000円 ◎機械設計技術者/2級:月5000円、1級:月1万円 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】CAD経験歓迎*機械設計《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築!》◇ワールドHDの中核企業◇
      • NEW
      【CAD経験をお持ちの方大歓迎の技術系求人です!実務経験&学生時代のご経験いずれも歓迎です!大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富!技術系プロジェクトへのアサイン率は100%となっており、技術職キャリアへの第一歩目となる求人です!積極的なご応募お待ちしております!】 ■業務内容: 自動車・飛行機・家電など、製品開発や設計業務に携わります。最初にお任せするのは、図面作成ソフト・CADを使った図面作成のサポートや、解析・実験・評価などです。将来的には、設計・制御といった上流からも関われます。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能: キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。 例えば、「成し遂げたいキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。その後、希望のプロジェクトにアサインできるよう各担当と調整を進めます。 また、働き方重視の方には、業務時間の管理が厳格かつ残業が少ない大手プロジェクトをご紹介可能。 ■未経験でも安心できる研修制度: ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富: 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。
      <勤務地詳細> 東海エリア 住所:東海エリア(愛知県・三重県・岐阜県・静岡県)の顧客先に配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) ■モデル年収: ・400万円/24歳/入社2年目:月給23万円+残業+賞与 ・520万円/30歳/グループリーダー:月給40万円+残業+賞与 ・860万円/48歳/ゼネラルマネージャー:月給62万円+残業+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東京海上日動火災保険株式会社

    損害保険
    東京都千代田区大手町2-6-4
    • 設立 1879年
    • 従業員数 16,645名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全154件
    • 【未経験歓迎】【全国】損害サービス職 4月1日入社 ◆在宅勤務可/プラチナくるみん認定
      総合職として2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:配属は国内の損害サービス部門(損害の確認・損害保険金の支払い業務)のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門:事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後(有事)」だけでなく「事前(平時)」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする】 ■働きやすい就業環境: ・在宅ワーク/リモートワークが可能です。ノートPCが一人一台貸与されます。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能(スーパーマイセレクト):5時~22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国 住所:全国47都道府県に拠点がございます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の各事業所
      <予定年収> 660万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【全国】営業職 ※25年4月1日入社
      2025年4月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容:入社後の配属は、日本国内の営業部門(損害保険の引受)となります。 【変更の範囲:国内・海外営業(損害保険の引受など)、損害サービス(損害の調査・保険金の支払)、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 【BtoB営業(企業・官公庁向けの直接営業)】 ●企業や官公庁等のクライアントに対して、最適な保険プログラムやリスクマネジメント体制を設計・提案します。 ●クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献できます。「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 ●海外展開する大企業を担当する部門に配属となった場合、海外のリスクに関わる保険プログラムの提案、全世界のリスクを扱う「グローバルプログラム」の組成・運営、海外駐在員との連携などを担うことがあります。 ●貿易に関わる保険(Marine Insurance)を担当する部門に配属となった場合、商社、海運、フォワーダー、メーカー等のクライアントを担当します。貿易実務に関する知識や英語を活用できる機会が多くあります。 【BtoBtoC営業(代理店を通じた間接営業)】 ●担当地域・マーケットのマーケット戦略を立案し、当社の主な販売チャネルである保険代理店を通じて、法人・個人のお客様に安心・安全に関わる商品・サービスをお届けします。 ●保険代理店には、保険専業、銀行、郵便局、自動車ディーラー、不動産会社、生命保険会社、地域の有力企業など様々な形態があります。 ●担当マーケットにおける代理店網の構築・強化、代理店に対する経営支援・営業支援に加え、新しい保険の仕組み作りなど、マーケティングの視点を持って構想を練り、時には代理店と共に自らクライアントへの価値提供も行います。 ■働きやすい就業環境:当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。 この社風こそが、創業以来 業界を牽引し続けてきた原動力であり、 脈々と受け継がれてきたDNAと言えます。 この社風が生む「自由な風土」の例が 「若手の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 当社社員にお会い頂ければ、 その「自由闊達」を直接肌で感じて頂けると思います! 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 全国 住所:全国47都道府県に拠点がございます。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の各事業所
      <予定年収> 660万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    UTエイム株式会社

    アウトソーシング
    東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全15件
    • カジュアル面接実施中!/倉庫スタッフ/月収30万円以上可
      • NEW
      大手メーカーにて、物流・部品ピッキングから機械操作まで、さまざまなお仕事をお任せします。 【仕事内容】 工場内の倉庫にて ■ピッキング ■製品の検査、梱包 ■在庫管理 ■受荷の開梱作業 ■フォークリフトを操作して運搬作業 などの業務をお任せします。 「指示通りに部品を棚から探して箱に入れる」「製品のチェックをする」などシンプルな作業が中心です。業務自体は難しくないので、すぐに一人前になれますよ! ★その他、機械操作、PCでのデータ集計・加工などの業務もあります。 ★未経験の方も、しっかりとサポートするのでご安心ください。 ★大手メーカーへの直接雇用のチャンスがあります♪(年1回登用試験あり) 【生活に欠かせない半導体に関わる仕事】 スマホ、家電などに欠かせない半導体。その半導体を作るマシンの部品の検品などをします。半導体と聞くと難しそうなイメージがあるかもしれませんが、コツコツ&シンプル作業がメインです。 ※業務内容は配属先による ※仕事内容・勤務地・休日・給与など、あなたの希望に合う職場で働けます!  UTオリジナル研修プログラム  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1~2日目/座学研修 社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。 ▼3日目~/OJT実務研修 先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう! ※配属先による/配属先は主に大手メーカーのため、福利厚生や教育環境などが整っており未経験でも安心して働けます◎
      ★全国各地の半導体の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 北海道・東北/青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 北陸/新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング(2023年オリコン顧客満足度調査/2023年1月4日)でUTグループが第2位を受賞! 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位! ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \月収最大42万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 ★給料前払い(日払い)制度あり ※規定あり 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~42万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円/28歳 年収例400万円/26歳 年収例300万円/22歳
    • 自動車の製造/月収例30万円&入社特典最大90万円
      • NEW
      大手自動車メーカーで、製造に関わる業務をお任せします! 作業はとてもシンプル!研修もあるので、安心してください♪ ★配属先の多くが環境の整った大手有名メーカー! ★大手メーカーへ直接雇用のチャンスあり♪ (配属先による・年1回登用試験あり) /  コツコツ・シンプル作業!  ほとんどの方が未経験から活躍中♪ \ 【具体的には…】 ■部品の加工 ■車体やエンジンの組立て ■車体の塗装 ■自動車用電子部品の製造 ■部品の目視チェックやバリ(凹凸)の研磨 などの簡単な作業が中心です。 /  応募した日に内定!?  驚異の選考スピード! \ dodaから応募!  ▼ 「ご応募ありがとうございます!」 ☆最短10分で、UTエイムから電話! ※電話に出られなくても、不合格にはなりません!  ▼ 「働きたい地域は?社宅のご希望は?……etc.」 ☆ご都合がよければ、そのまま電話で面談→お仕事ご紹介♪ ※ピッタリの配属先をご紹介♪ ※顔出し不要!通話で面談OK! ※履歴書や職歴書不要!志望動機や自己PRもいりません◎  ▼ 「いつから働きたいですか?」 ☆配属先の担当者から、お電話 ※入社日や条件面の最終確認!  ▼ 内定! ※応募当日に叶うスピード選考☆  ▼ 最短で翌日から引越し&入社! ★引越し&家具家電付きの社宅へ入居! ※初期費用の負担なし! ※引越しにかかる交通費も支給します◎ ★入社! ※安定した給料GET!(最大月収例42万円) ※入寮の方には入社日当日に3万円分のデジタルギフト支給!※現金化可能 ※日払いもOK「スグにお金が必要」な方もご安心を♪※規定あり ※携帯が止まっている方・携帯をお持ちではない方へ  スマホ貸出サービスあり!ご希望の方はご応募後お問い合わせください♪
      ★全国各地の自動車や自動車関連製品の製造工場へ配属 ★勤務地は希望を考慮します 【勤務地】 いずれかで勤務となります。 北海道・東北/北海道・青森県・岩手県・宮城県・山形県・福島県 関東/栃木県・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 北陸/新潟県・富山県・石川県 東海/岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 関西/滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県 中国・四国/岡山県・広島県 九州/福岡県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県 【嬉しいポイント】 ◎社宅完備、社宅家賃100%補助の配属先多数! ◎配属先により、車・バイク通勤OK♪ ◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費も会社が負担!(規定あり) 【第三者機関からの高い評価】 製造派遣ランキング(2023年オリコン顧客満足度調査/2023年1月4日)でUTグループが第2位を受賞! 評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位! ※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり
      \月収例最大42万円!/ ★社宅家賃100%補助あり!その他も手当多数 ★給料前払い(日払い)制度あり ※規定あり 月給20万円~30万円+各種手当 月収例20万円~42万円(月給20万円~30万円+各種手当) ※配属先により異なります ※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給 【入社時の想定年収】 年収例500万円/28歳 年収例400万円/26歳 年収例300万円/22歳

    NTTビジネスソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪府大阪市北区大深町3番1号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • コンサルティング営業/未経験歓迎/残業月13h/資格取得支援
      ※スマートフォンから閲覧の方は、Pickup!ページもご覧ください。 【☆入社後のスケジュール】 1.OJT研修 入社後は先輩社員について業務を覚えていきます。まずは、必要な知識を習得することに注力。長い目での育成を見込んでいるので、焦らず成長することができます。 ▼ 2.同行研修 先輩の訪問業務などに同行し、より具体的に実務を経験し、自分のスキルアップにつなげます。 ▼ 3.一人立ち <ポイント> 一人立ち後も定期的に「集合研修(オンライン含む)」を実施。さらには、いつでも学習可能な「Webコンテンツ」も社員に提供しています。いつでも技術力向上ができる環境です。 【☆担当する業務】 ■提案からシステムの保守運用までの一連の対応をお任せします! お客さまが抱える課題に対し、通信環境の整備や、さまざまなシステム・サービスを活用した課題解決の提案。 さらに、それらを実現する上で必要な技術要件の設定、導入や運用時のサポートなどをお任せ。 <お客さまは?> 地方経済に貢献している民間企業や地方自治体がメインです。 <案件具体例> ◎教育ICTソリューション…離島や山間部等の教室と市街地の教室を大容量の通信ネットワークで結び、大型スクリーンを導入することで距離を感じることのない合同授業や文化交流を実現。 ◎観光ICTソリューション…観光地に設置したカメラやセンサのデータを用いて、混雑状況の可視化を実施。観光客にさまざまな観光資源の魅力と合わせて発信し、訪問を誘導。 ◎業務改善ソリューション…全国展開する小売業の顧客情報や売上情報の管理において、クラウドサービスを活用し、効率的かつ安全なシステムに刷新。
      【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】西日本エリア30府県の各拠点から希望を考慮して配属 ★拠点によってはマイカー通勤OK! ★一人で業務に取り組めるようになれば、在宅勤務(リモートワーク)・直行直帰も可能 【関西支店エリア】 大阪府、和歌山県、京都府、奈良県、滋賀県、兵庫県 【東海支店エリア】 愛知県、静岡県、岐阜県、三重県 ※豊橋拠点に関しては最初の3カ月間のみ名古屋での研修があります。 【北陸支店エリア】 石川県、富山県、福井県 【中国支店エリア】 広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県 【四国支店エリア】 愛媛県、徳島県、高知県 【九州支店エリア】 佐賀県、大分県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※採用ポストは採用枠の充足により募集停止している場合がございます 【本社】大阪府大阪市北区大深町3番1号
      【月収例】 月収19万円~23万円 (基本給+時間外10時間) <大阪> 月給18万6500円~21万6500円 <兵庫・京都・奈良・滋賀・広島・愛知> 月給17万9500円~20万9500円 <上記以外> 月給17万1500円~20万1500円 ※経験/資格に応じて、手当(月給に加算)が支給されます 【キャリアアップのモデルケース】 1年目:年収250万円~310万円(契約社員/未経験入社) ▼ 2年目:年収320万円(正社員登用) ▼ 6年目:年収500万円(正社員) ※定着率88%!万全のフォロー体制だからこそ、確かなスキルを得ることができます!

    三井住友信託銀行株式会社

    信託銀行
    東京都千代田区丸の内1-4-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 13,757名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全143件
    • 【法人営業RM】将来的には専門プロダクト部署へのキャリア想定/在宅勤務可~
      • NEW
      ■業務概要: 同社の法人営業各部において、法人営業RM(リレーションシップ・マネージャー)として中堅クラス以上の顧客を担当いただきます。 顧客の顕在化した課題や潜在的なニーズを捉え、同社の機能をフルに活用して提案を行います。同社は、銀行・信託・不動産などの各機能が1つの会社にあるため、 「信託銀行グループならでは」のトータル・ソリューションを提供することができます。 顧客をサポートする切り口は多種多様で、融資、不動産、M&A、証券代行、年金など、同社にはさまざまな機能があります。 法人営業担当として最善の提案を行い、顧客のビジネスをサポートすることがミッションとなります。 ■担当顧客:大企業から中堅中小企業までの事業法人のお客さまをはじめ、金融法人、非営利法人のお客さま、海外の日系・非日系企業や、国内外の機関投資家に至るまで、グループで幅広くカバーしております。 ■入社後の流れ: 基本的にはOJTで業務を覚えていただきますが、中途入社者向けの研修制度もあり、実務を行いながら1~2か月程度受けていただきます。 ■□三井住友信託銀行の法人営業RMの特徴□■ (1)多彩なソリューション機能を備えています。通常の銀行に加え、信託機能も有しているため、より多くの顧客への提案が可能です。 (2)スピード感を持って業務を進められます。同社はどのメガバンクグループにも属さない独立系信託銀行であり、1つの会社で銀行も信託業務も行っているため、意志決定のスピードが速いです。 (3)裁量権が多いです。同社はあくまでも法人営業RMが対顧客の窓口であり、プロジェクトの中心と考えているため、自分で能動的に動き、上長や他部署を巻き込むことを求めております。 (4)法人プロダクト部隊へのキャリアパスを想定しています。総合職としての採用ですが、入社後のキャリアプランイメージとしては、法人営業RMとしての経験を積んだ後、他プロダクト担当担当部署、審査、本部各部等へのローテーションを想定しています。 (5)中途入社者が入社され、活躍されています。大手クラスの銀行を始め、中途でご入社され、これまでの知見を活かし力を発揮されている方は複数いらっしゃいます。同社は会社設立の経緯も含めて中途社員を迎え入れる風土が醸成されており、新卒・中途の垣根無くご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各本支店 住所:全国に所在する各本支店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~650,000円 <月給> 260,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外勤務除く初年度提示年収 ■賞与2回(年) ■昇格1回(年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資産運用アドバイザー(コンサルティング営業)/土日祝休
      【具体的には?】 ★既存のお客さまのフォロー お客さまのお宅、または勤務先に伺い、満期を迎える定期預金のご案内や増額の提案をお任せします。 ★金融商品のご案内 お客さまのご要望やライフプランに合わせて、投資信託や保険商品など様々な商品をご案内。相続や贈与対策などの相談に応じることもあります。時には、遺言書の作成相談や不動産、相続手続きなどのお手伝いも行います。 <多彩な提案が可能> お客さまのあらゆるニーズにお応えできる商品(定期預金・投資信託・保険・不動産仲介・遺言信託・贈与関連商品など)を取り揃えているため、お客さまにピッタリの商品をスムーズにご提案できます。 <お客さまは60歳以上の方が中心> 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さまがほとんど。資産運用や次世代への資産の残し方などに興味をお持ちの方です。 【未経験でも安心のフォロー体制!】 ★入社後は約2カ月間の研修からスタート 座学やロールプレイング、7日間のオンライン研修などを通して、商品知識や資産運用など、仕事に必要なことは全て学べる研修を整えています。ブランクのある方や経験の浅い方も問題ありません。 ★研修後は実務へ お客さまへの訪問は、はじめは先輩が同行してサポートしていきます。分からないことがあればすぐに聞くことができる体制。徐々に仕事の流れをつかんでいってください。 【営業スタイルは?】 ★訪問数:1日2件~3件 ・新規開拓なし! ・オンラインでの実施もあります。 ★担当世帯数:約400世帯~500世帯ほど ★訪問頻度 ・定期預金の満期を迎えるタイミングでフォロー。 ・商品によっては3カ月に1回、毎月1回の頻度でアフターフォローを実施。 ・継続的にお客さまと接点を持てるため信頼関係を保つことができます。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】東京都、神奈川県、静岡県、富山県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、石川県、福井県、広島県、鳥取県、岡山県、山口県、香川県、福岡県、熊本県、鹿児島県のいずれかの支店 ※勤務地は希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策:禁煙 ■三大都市圏 ・東京都(本店営業部/三軒茶屋支店/上野支店/八王子支店/町田支店/大森支店/新宿西口支店) ・神奈川県(川崎支店/小田原支店/横須賀支店/上大岡支店/青葉台支店/新百合ヶ丘支店) ・岐阜県(岐阜支店) ・愛知県(豊橋支店/一宮支店) ・三重県(四日市支店) ・大阪府(千里中央支店/豊中支店/高槻支店/枚方支店/茨木支店/大阪本店営業部) ・京都府(京都支店) ・兵庫県(川西支店) ■三大都市圏以外の地域 ・静岡県(静岡支店) ・富山県(富山支店) ・石川県(金沢支店) ・福井県(福井支店) ・広島県(広島支店/福山支店) ・鳥取県(鳥取支店) ・岡山県(岡山支店) ・山口県(山口防府支店) ・香川県(高松支店) ・福岡県(福岡支店/北九州支店) ・熊本県(熊本支店) ・鹿児島県(鹿児島支店) ※上記以外の勤務地はお問合せ下さい
      < 三大都市圏 > ※東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県 月給26万1,200円~33万8,100円 < 三大都市圏以外の地域 > 月給23万9,000円~31万6,200円

    住友不動産株式会社

    ディベロッパー
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12,898名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全687件
    • 未経験から始められる住宅リフォームの営業/研修・サポート充実
      • NEW
      • 締切間近
      ーーーーー ★家づくりに挑戦してみませんか? ーーーーー お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。 「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上10年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。 <具体的には> お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。 <飛び込み営業なし> リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。 ーーーーー ★未経験歓迎! 最長6カ月の研修でしっかりフォローします! ーーーーー 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 <ご入社後は> 配属先でのOJT(4週間)→本社での集合研修(3週間)→配属先でのOJT(2週間)など、手厚い体制で徹底サポート! <さらに…> ◎25年間・15万棟の間取りベースあり ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化 ◎施工図面は専任担当がチェック 業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ! 【東京への挑戦を後押し】 2024年4月より始まった新制度です。「東京で挑戦したい」という方を応援します。 ■転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅)、里帰り費用(規定あり) ※住居費(社宅)の会社負担や里帰りは入社日から2年間となります。そのまま東京に残る、または地元や地元近郊に戻る、をお選びいただけます。
      ★転居を伴う転勤なし ★直行直帰OK ★自宅から無理なく通勤可能 ★全国で募集!あなたの街で働けます ★U・Iターン歓迎 【急募エリア】 ■新築そっくりさん 北海道/札幌 東北/仙台、郡山、盛岡、青森、秋田 関東/新宿、立川、町田、船橋、柏、千葉、富里、水戸、つくば、横浜、相模原、藤沢、厚木、横須賀、小田原、さいたま、上尾、所沢 、越谷、熊谷、久喜、宇都宮、小山、大田原 甲信越/長野、新潟、甲府 東海/名古屋、豊橋、静岡、浜松、岐阜、多治見、四日市 関西/大阪、堺、吹田、枚方、高槻、奈良、香芝、西宮、姫路、加古川 中国・四国/岡山、広島、松江、山口、下松、下関、高松、徳島、松山、新居浜、高知 九州/福岡、北九州、久留米、長崎、大分 ■マンションリフォーム 東京/新宿、町田 神奈川/横浜、川崎 東海/名古屋 関西/大阪 福岡/福岡、北九州 <受動喫煙対策> ※オフィスフロア内禁煙 ※喫煙可能場所は勤務地により異なる
      ■都市圏 月給29万2000円(固定残業手当月58時間分9万2700円含む)+高率歩合給制度 <該当エリア> 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・愛知・三重・岐阜・静岡 ※今回の採用地域は「勤務地」欄をご確認ください ■その他 月給27万1000円(固定残業手当月58時間分8万6100円含む)+高率歩合給制度 ★平均年収★(全国平均/2023年実績) 新築そっくりさん:900万円 マンションリフォーム:725万円 経験を積み実績を築けば、着実にキャリアアップできます。実際に営業未経験からスタートし、大幅に収入アップを実現する人も多数います! ★現在の最高年収は「2980万円」です。 ※高率歩合給は獲得粗利額の最高30% ※経験者採用の場合は入社13カ月までに限り月給33万4000円(固定残業手当月58時間分10万6100円含む) ※上記すべての固定残業手当については、残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,741名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 基幹社員(転居不可)/賞年2回/土日祝休/年間休日120日上
      • NEW
      募集するのは、転居を伴う転勤がない正社員のお仕事。 転居を伴う転勤はなく、地元で腰を据えて働けるお仕事です。 ブランクのある方、未経験者も大歓迎! 手厚いサポート体制ができているので、 「保険業界は初めて」という方もご安心ください。 <以下のいずれかの部署に配属となります> 【営業部門】 ◆企画営業(販売代理店のサポート) お客さまに向けて保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」を支援・コンサルティングします。 └新商品の説明 └契約事務処理や提案方法の指導 └代理店経営に関わる提案(現状分析・提案戦略等) └代理店の新設・育成 など 【損害サービス部門】 ◆損害サービス業務 事故や災害発生時に、お客さまに代わって問題解決を図り、最終的に保険金をお支払いすることで、安心を届けします。 └事故報告の受付~事故状況の調査業務 └示談交渉 └保険金の算出・支払い など 【本社】 ◆営業部門の後方支援業務 └営業部門や販売代理店社員への研修の実施 └マニュアル作成 └システム関連の企画・立案 など ◆人事、総務、法務、経理 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <入社後は、職場全体で新人をバックアップ!> 充実の教育・研修制度が整っているので、ご安心ください。 保険商品の知識、見積もりの作成など 未経験者にもじっくり時間をかけてお教えします。
      ★47都道府県の各支店で募集★ ★転居を伴う異動なし★ <北海道・東北> 北海道:札幌 他 岩手県:北上 他 秋田県:秋田 他 福島県:郡山 他 青森県:弘前 他 山形県:山形 他 宮城県:仙台 他 <首都圏・関東> 群馬県:前橋 他 栃木県:宇都宮 他 茨城県:つくば 他 東京都:中央区 他 埼玉県:さいたま 他 神奈川県:横浜  他 千葉県:千葉 他 <甲信越> 長野県:長野 他 新潟県:新発田 他 山梨県:甲府 <中部> 静岡県:静岡 他 愛知県:名古屋 他 岐阜県:岐阜 他 三重県:津 他 <北陸> 石川県:金沢 富山県:富山 他 福井県:福井 他 <近畿> 兵庫県:神戸 他 大阪府:大阪、堺 京都府:京都 滋賀県:大津 他 奈良県:奈良 和歌山県:和歌山 他 <中国> 鳥取県:鳥取 島根県:松江 岡山県:岡山 広島県:広島 山口県:山口 <四国> 高知県:高知 愛媛県:松山 香川県:高松 徳島県:徳島 <九州> 福岡県:福岡 他 宮崎県:宮崎 他 長崎県:長崎 他 大分県:大分 他 佐賀県:佐賀 他 熊本県:熊本 他 鹿児島県:鹿児島 他 沖縄県:那覇 他
      月給21万円 ~ 26万円 ◆残業手当全額支給 ◆交通費支給(規定あり) ◆昇給:年1回(7月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※月給は年齢・経験・スキル・前年水準等を踏まえて決定いたします。

    富国生命保険相互会社

    生命保険
    【本社】東京都千代田区内幸町2-2-2 【千葉ニュータウン本社】千葉県印西市大塚2-10
    • 設立 1923年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 営業総合職(営業所長育成コース)/未経験歓迎/年収848万円
      • NEW
      ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後) +家族手当(1.1万~4.7万円)・住宅手当(2.1万~4万円)+成績給(平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <給与改定前の入社時月収例> ■36万2000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。
    • 営業総合職(営業所長育成コース)/未経験歓迎/年収848万円
      • 締切間近
      ☆pickupタブもぜひご確認ください! 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長(管理職)を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメントスキル・人間力を身につけ、着実にキャリアアップできる環境です! ◇3年間の研修内容は?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■基礎研修/通算3ヵ月(千葉ニュータウン研修センターにて) 最初の1ヵ月は座学でビジネスマナー、フコク生命の歴史、生命保険の基礎知識を習得。 その後、担当エリアで実際に営業を行う募集実習を行います。 ■現地研修/通算6ヵ月 配属先の営業所にて現地研修。 お客さまアドバイザーの新規採用、活動基盤の開拓 、お客さま対応など、現場での個人営業を学びます。 ■事務研修/2ヵ月 お客さま対応や事務処理、経営費管理、労務管理などを習得します。 ■採用研修/1ヵ月 配属先の営業所にて採用スキルを学びます。 ■所長補佐 お客さまアドバイザーの採用、指導・育成、同行・営業支援などを担当。営業所の経営に欠かせない経験と知識を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきましょう。 ▼晴れて営業所長に! ◇営業所長の仕事って?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適な生命保険をお届けするお客さまアドバイザーをまとめあげ、営業所の活性化と実績向上を図るのがミッションです。 <具体的には> ■お客さまアドバイザーの採用・人事・育成 ■予算管理 ■営業戦略の策定 ■営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ■販促用のツール企画 など ☆ZoomなどのWebツールによる営業も実施中! ☆提案先は法人・個人両方
      【U・Iターン歓迎】全国各支社で募集中!ご希望をお聞かせください <2018年から7年連続で「健康経営優良法人」に選出!> ■土日祝休み ■年休127日 ■有給は初年度最大16日、入社時に付与 ■育産休の取得実績、男女ともに100%! ■5日以上の連続休暇OK! 富国生命には「仕事とプライベートのどちらも大切にするのも、営業所長の仕事の1つ」という考え方が浸透しています。 メンバーの見本となる営業所長こそ率先してメリハリよく働けるよう、全社をあげて業務効率の向上に取り組んでいます。 <勤務地詳細> 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、新潟、富山、石川、福井、長野、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※入社後3年間は面接を受けた支社に配属となります ※受動喫煙対策あり
      月給25.5万円~(2024年度)、月給30万円~(2025年4月給与改定後) +家族手当(1.1万~4.7万円)・住宅手当(2.1万~4万円)+成績給(平均2.8万円) ※月給は入社時年齢により決定します。 ※さらに他生保での営業所長経験をお持ちの方は、資質などを考慮します。 ※諸手当の詳細は待遇・福利厚生をご覧ください。 ※成績給の平均月額:2万8000円(現地研修~採用研修の期間の支給実績) <給与改定前の入社時月収例> ■36万2000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給28万5000円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 <給与改定後の月収例※営業所長登用前> ■40万7000円/32歳、既婚、子1人、首都圏在住 └月給33万円+住宅手当4万円+家族手当3万7000円 ※営業所長登用時にはさらに収入アップが見込めます。 ※各種手当詳細は、福利厚生をご覧ください。

    三井住友海上火災保険 株式会社

    損害保険
    東京都千代田区神田駿河台3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 12,572名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全68件
    • 【WEB説明会・11/7(木)・業務未経験歓迎・応募意思不問】オープンポジション◆在宅可/転勤無
      ~第二新卒・金融出身者歓迎/WEB説明会/金融・異業界出身者多数活躍~ 【イベント概要】 ■概要: 三井住友海上の存在意義~社会課題解決につながる「仕組み」を創るビジネス キャリア入社者との懇親会あり~ ・15分 会社説明 ・15分 キャリア入社者とのパネルディスカッション ・15分 キャリア入社者との懇親会(1) ・15分 キャリア入社者との懇親会(2) ■業務内容: これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業等)を決定します。【変更の範囲:会社の定める業務】 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 (1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 (2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ※実務について入社後は過失割合の発生しない対物事故から担当頂きます。その後業務に慣れてきたら過失割合の発生する対物事故や適性等により対人事故を担当いただくこともあります。 【代理店営業】当社保険をお取り扱い頂いている代理店様に向けた間接営業の業務です。代理店様に向けて販売推進業務。 (1)リテール営業:特定の地域の代理店やマーケットを担当。新商品の販売戦略立案、代理店への経営アドバイス等を行います。 (2)企業営業:大企業のリスクマネジメントや従業員の福利厚生に関する提案を行います。 提案例)社有車の事故データ分析、福利厚生プランの提案等 (3)ディーラー営業…ディーラー本社に対するリスクマネジメントや経営コンサル、ディーラー店舗での保険販売サポートを行います。 提案例)自動車保険の捕捉率や単価引き上げ施策の実施等 ※その後、希望や適性に応じてジョブローテーションが発生する可能性があります。商品開発、営業推進、情報システムなどの業務に従事いただく可能性もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,185円~376,000円 固定残業手当/月:31,095円~135,600円(固定残業時間37時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 199,280円~511,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/転勤無】損害サポート職(アソシエイト)/土日祝休み/所定労働7h/ママさん社員活躍中
      ~MS&ADインシュアランスグループ/金融・異業界出身者多数活躍~ これまでの経験やご希望をふまえて、配属先(損害サービス・代理店営業等)を決定します。 ■業務内容: 【損害サポート】損害の調査・保険金の支払などの業務を担当。 1)自動車損害サポート:お客さまが自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通して、事故を解決していく仕事です。事故の解決まで弁護士や医師などの専門家と連携し、迅速かつ円満な解決に向けた高い品質のサービスを提供します。 2)火災・新種・傷病・海外旅行損害サポート:火災、賠償責任、傷病など様々な保険種目について事故対応を担当します。自然災害発生時は、迅速、丁寧な保険金のお支払いを行うことで、被災地区の復興に貢献します。 ■研修体制: 入社後1週間程度オンラインも含めた各種研修を受けて頂き、その後はOJT形式(ファミリー制度)にて業務をご対応いただきます。なお、育成担当者がつきますので密なフォロー体制を構築しています。 【ファミリー制度とは】 三井住友海上では、部門間異動者やキャリア入社社員といった新たなメンバーを、“ファミリー”の一員として迎えます。職場の全員が「新メンバーを成長させよう」という高い意識を共有し、日々コミュニケーションを密にしています。そして新メンバーがスキルやノウハウをいち早く吸収し、やりがいを持って働けるよう、業務を通じて実践的な指導やアドバイスを行います。 ■業務の魅力: ・実際に困っている状況に置かれているお客様のフォローを行うため、直接感謝の言葉をかけて頂く機会のある、遣り甲斐ある仕事です ・組織内のコミュニケーションも活発に取られており、困ったことがあった際には相談がしやすい環境です ・業務内にて損害保険における専門知識を身につけることができます ■働き方: ・残業については、全社的に遅くても18:30退社を必須としています ・リモートワーク制度も導入しています ・時短勤務(入社1年以上経過後に活用相談可) ・社員が誇りと働きがいを持って働くためにライフスタイル・ライフステージをサポートする多彩な制度があります 例:プラス休暇、クリエイティブ休暇、育休職場応援手当、保育園マッチングサービス、介護休業給付金等 ■キャリアパス ・将来的には総合社員への転換も可能です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国の各支店 住所:全国の各支店を想定しております。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,740円~323,300円 <月給> 268,740円~323,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご本人のご経歴・スキルにより幅有り ・昇給あり:年1回(7月) ・賞与あり:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウエルシア薬局株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    東京都千代田区外神田2-2-15 ウエルシアビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 33,541名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全5件
    • プライム上場ウエルシアHDグループ店舗スタッフ/残業月15h
      • NEW
      ★当社で働く4つのPOINT★ 【1】自律型マネジメント ―――――――――――― このお仕事のミッションは「多くの方から必要とされる店舗とすること」。 そのため、積極的に現場社員のアイデアを取り入れています。 本部の指示は6割程度。残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 【2】専門知識を活かせる ―――――――――――― 当社では、資格を活かしながら、専門性を高めていくこともできます。 たとえば美容や化粧品にご興味があれば、化粧品担当に向け専門性を磨ける、そんな環境です。 【3】業界トップクラスの安定性 ――――――――――――――― 業界トップクラス水準の安定した業績を誇ります。 ・現在、2,197店舗を運営 ・売上高1兆2173億3900万円/2024年2月期(ホールディングス全体) 【4】キャリア選択は自由自在! ――――――――――――――― 下記3つから、働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、ライフステージが変わっても、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり◆ …………………………………………………… 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など、本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり◆ ……………………………………………………… 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職:原則転居を伴う転勤なし◆ ……………………………………………… 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します
      ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・四国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可(店舗による) ※U・Iターン歓迎 <勤務エリア> 【東北】岩手県・宮城県 【北陸・甲信越】新潟県・福井県・山梨県 【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県 【東海】静岡県・岐阜県・愛知県 【近畿】大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県 【中国】岡山県・鳥取県・島根県 【四国】愛媛県・香川県・徳島県 【九州】大分県・福岡県・長崎県・熊本県 <勤務区分を選択できます>※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり ◆エリア職:原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です/店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください!
      月給:21万円以上 + 登録販売者手当(月1万5,000円) ※基本給:21万円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7,500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給(全額支給) ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5,000円

    アマゾン ジャパン合同会社

    通信販売・ネット販売
    東京都目黒区下目黒1-8-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全91件
    • 【岐阜/多治見】物流の工程管理マネージャー ※世界最高水準の物流拠点/年休120日/福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容:物流拠点(FC)内の物流拠点の品質管理チームにて、チームリーダーとして物流の流れにおけるヒト・モノ・カネのマネジメントを行います。 ・入出荷業務に関わる生産計画・業務計画作成 ・業績管理指標を用いた実績/進捗の管理 ・チームメンバーの育成・管理 ・3PL (業務委託先) との交渉をした上での生産効率の最大化 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案、推進 ・イレギュラー及びトラブル対応を含む業務標準化の推進 ■業務魅力: 【やりがい】自身の改善が拠点全体、日本全体の拠点、また物流業界を変える取り組みとなる仕事です。 【成長】分析力を身に着け専門性を高めることができます。世界最先端の物流拠点で身に着けたスキルで、多様なキャリア選択も可能です。 ■期待する役割:数億という膨大な商品を取り扱っており、多くのサプライヤーから入荷したアイテムは物流拠点に集約され、お客様先に届けられます。エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。 ■キャリアパス:マネジメントなど管理範囲を拡大するポジション、他部門へのキャリアチェンジなど様々なキャリアを選択できます。 ■評価制度:下記2点を考慮し、1年に1回改訂を行います。 1.データ:(人・モノ・システムの)数字(生産性の高いチームかどうか)/2.360度サーベイ:自分・上司・ビジネス関係者10名程度のインタビュー また、プロジェクトの実際の改善案実例も含め評価を受けるため、成果とプロセスの両方をみてもらうことができ、チャレンジを推奨される風です。 ■昇給制度:同ポジションに入社をした方は平均2~3年、早い方は1年で昇給をされています。昇給後は年収が約10%UPします。 ■働き方:土・日・祝日を含むシフト勤務(原則、夜勤あり)となりますが、年間休日は120日となります。また、残業は月20~30時間と働きやすい環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲:】入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて異なる業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 多治見FC 住所:岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-136 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 611万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 年収の12等分が月に支給されます(残業代別全額途支給) <賃金内訳> 年額(基本給):6,110,000円~8,000,000円 固定残業手当/月:100,000円~120,000円(固定残業時間70時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 609,166円~786,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■時間外労働手当が含まれています。超過分に応じて別途支給致します。 ■評価について:年1回の業務評価による査定有り ■残業月平均は20~30時間前後です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/多治見】Amazonの物流設備メンテナンス担当 ※1day選考/年間休日120日
      ■業務概要: 当社の物流拠点であるフルフィルメントセンター(FC)には世界トップクラスの物流設備が導入されております。それら物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 ■具体的な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)FCに導入されている物流設備の保全や修理作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)~(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 【取り扱う設備の一例(FCによって異なる)】 ■Amazon Robotics(商品棚を持ち上げて移動させるロボット) ■荷合わせシステム(同じお客様が注文された商品を一つにまとめる設備) ■パッキング設備(荷合わせした商品をまとめて梱包する設備) ■仕分け設備(宛先ラベルの印刷と貼り付けを行い、配送方面毎に仕分けを行う設備) ■入社後の流れ: まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。 その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 ■キャリアステップ: 部下を持つマネジメントか専門性を磨くスペシャリストかご希望によって選択が可能です。 ■働き方: 残業時間は月平均10時間とワークライフバランスの整った環境での就業になります。休暇については月10日の公休に加え、有給とパーソナル休暇(同社独自の休暇)の取得が可能なため働きやすい環境となっております。希望休についても事前に申し出可能です。 ■組織について: 拠点によっても異なりますが、20代~50代と幅広い層の方がご活躍されております。 定年退職も設けておりませんので、ご本人のご希望によっては長期的に就業可能な環境です。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 多治見FC 住所:岐阜県多治見市旭ヶ丘10-6-136 勤務地最寄駅:JR中央線/多治見駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割にて支給 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~6,000,000円 <月額> 350,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について:年俸制 ■評価について:年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AKKODiSコンサルティング株式会社

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10,063名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全286件
    • 【岐阜/受託】アプリエンジニア(Power Platform/構築)※リモート相談可/フルフレックス
      • NEW
      【お客様の課題をソリューションデリバリーで解決に導く!/上流から参画/平均残業14.1時間/明確な評価による年収アップ可/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア/国内最大級の研修施設】 ■部門: システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■業務内容: (雇入れ直後) 弊社主要顧客の業務内容や業務フロー、既存アプリケーションの利用方法などを理解した上で、業務アプリケーションの作成支援、業務自動化支援、運用自動化支援など幅広くご支援頂きます。 また、顧客との会話の中で新たな改善ポイントや非生産的な業務などを見出した上で、顧客の業務環境が最適な状態を維持できるよう、継続的な支援を行います。 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 ■魅力: クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
      <勤務地詳細> 中部エリア(岐阜) 住所:岐阜県を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/受託】アプリエンジニア(Power Platform)※リモート相談可/フルフレックス
      • NEW
      【お客様の課題をカスタマーサクセスで解決に導く!/平均残業14.1時間/明確な評価による年収アップ可/キャリアの可能性を広げるパラレルキャリア/国内最大級の研修施設】 ■部門: システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 ■業務内容: (雇入れ直後) 弊社主要顧客の市民開発者が継続的且つガバナンスが効いた状態を維持できるよう、PowerPlatform,SaaS型ソリューションの知見を持った上で、顧客に寄り添いながら継続的支援を行います。 顧客のコンディションに応じ、ローコードツール全般における顧客社員のリスキニング、教育などを行いながら、新たな業務課題を継続的にヒアリングし、作業効率化や自動化などの推進を行います。 (変更の範囲) 当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。) ■魅力: クラウドデリバリーおよびクラウドアプリケーション開発の分野で優れたサービスを提供し、ビジネスプロセスの効率化とデジタルトランスフォーメーションを実現することを目指しています。また、PowerPlatform、ローコード開発、およびRPA移行などの革新的なテクノロジーを活用し、効果的なソリューションを提供します ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度: ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。
      <勤務地詳細> 中部エリア(岐阜) 住所:岐阜県を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 440万円~640万円 <賃金形態> 月給制 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~460,000円 <月給> 310,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給 昇給:給与調整として、実績、能力により年2回(1月、7月)改定 時間外勤務手当(残業代は100%支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ソニー生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8,853名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全62件
    • 【全国/初任地考慮】コンプライアンスオフィサー ※銀行出身者等の入社実績多数/ソニーFG
      ■職務内容: 全国の各支社に常駐し、支社業務のモニタリング、指導・教育、管理などを行って頂きます。保険業界を中心にコンプライアンスの重要性は増しており、当社としてもコンプライアンスの強化は経営戦略の一つであるため、会社全体から見ても重要なポジションとなります。 ■具体的な業務例: ・営業拠点の健全な成長に貢献するため、指導・牽制を通じ、営業拠点の統制水準全般や募集品質の向上を図る ・営業拠点の統制環境(コミュニケーション、営業拠点経営、ガバナンス、ファシリティ等)の改善(向上)への関与 ・営業管理職や営業職員との面談 ・新契約のチェック、契約管理(無効、解約、失効など)の確認 ・営業拠点が作成する各種報告書等の確認、指導 ・不適切事象の再発防止策の策定指導、定着状況確認 ・社内監査、検証対応 ・各種業務報告 ・経営への提言を含め、会社全体の内部管理態勢強化やリスクカルチャーの醸成に貢献する 等 ■業務のやりがい: 当社の経験豊富なライフプランナー相手にコンプライアンスの指導を行うことは決して一筋縄ではいかないため、だからこそ支社の環境を格段によくできたときは非常に大きな達成感を感じることができます。1人に与えられる責任・権限も大きいため、「1人で支社を変える」という仕事の大きさを体感できます。 ■キャリアパス: 当ポジションは各支社のコンプライアンス態勢の強化のため、2018年より新設されました。ただしこの2,3年で見ても、本社のコンプライアンス統括部や業務検証部への異動例や、課長への昇進例が複数あります。当社としても、将来的には当ポジションから本社部門等にキャリアアップしていただくことを想定しています。 ■研修体制について: 1か月間本社大手町で座学を中心とした研修を行い、その後勤務地の支社で業務を行っていただきます。各地方で1名のリーダーコンプライアンスオフィサーのサポートのもと、半年ほどで独り立ちしていただきます。入社後数ヶ月ごとに、業務到達の基準を設けており、それに沿ってキャッチアップしていただくこととなります。
      <勤務地詳細> 全国各拠点への配属想定 住所:東京都、北海道、宮城県、大阪府、愛知県、広島県、福岡県等の全国拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,600円~400,000円 <月給> 224,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職、現年収、面接評価を考慮のうえ応相談となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社NTTドコモ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区永田町2-11-1山王パークタワー
    • 設立 1991年
    • 従業員数 7,903名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全153件
    • 【全国フルリモート可/英語を生かせる】法務◆グローバル事業拡大をサポート<MCR060>
      ○新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業(出資提携等を含む)や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができます ○月平均残業20~25h/リモート週3回~4回/フルフレックス ■職務内容: ドコモグループのグローバル事業を推進する株式会社NTTドコモ・グローバルに出向いただき、法務業務をお任せします。 ・契約案件(英文契約を含む)の対応(ドラフティング・レビュー・交渉等)  ・各種法務相談への対応 ・社外弁護士(海外弁護士を含む)の対応 ・訴訟、紛争事件等への対応 ・子会社法務の支援 ■配属先組織の特徴: ・各種法務相談、契約審査の実施  ・部門業務および各種サービス等のリスクコントロールに関する指導助言 ・争訟事件、賠償事件への対応 ・法務研修等の実施 ・子会社の法務体制強化に向けた支援 ■配属先組織の人員構成: 担当部長1名が在籍しています。会社ならびに組織の立ち上げフェーズから携わることが可能です。 ■当社の想い: NTTドコモ・グローバルは、ドコモグループのグローバル事業拡大に向けて新たに設立された会社です。ドコモグループが国内で積み上げてきたノウハウや事業の海外展開等による新領域への挑戦に向けて、法務担当に期待される役割は益々大きなものとなっています。世界各国のパートナーとの協業案件や、最先端の新規事業にかかわる法務業務に従事することにより、国内外の様々な分野の法律知識及び企業法務経験を身につけることができるほか、グローバル人材としても成長することができる業務です。社内のコミュニケーションも活発で、明るく元気な職場です。 ■働く環境: ・フレックス勤務制度(コアタイムなし)、1時間単位で取得できる有給休暇や分断勤務など、柔軟な働き方ができます。 ・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、リモート環境においても業務遂行ができる体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社NTTドコモ・グローバル 住所:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 860万円~945万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円 <月給> 310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,478名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • コンサルティング営業/未経験者歓迎/転勤なし/Web面接可
      法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。 【▼入社後まずは】 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。 業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。 並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。 【▼具体的には…】 (1)お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング (2)ニーズに合わせた適切な商品をご提案 (3)ご契約 (4)ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー 【▼営業スタイルは?】 個人・法人に関わらず、ヒアリング~提案~アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【▼キャリアパスについて】 最短2年で、 ・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道 ・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道 いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。 【▼実績に見合った評価と報酬】 当社コンサルタントの平均月給は76.5万円。 実際に、「前職の年収が月収になった!」という社員も在籍しています。 年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ▼下記都道府県にて募集 岩手県(盛岡市) 山形県(山形市) 宮城県(仙台市) 栃木県(宇都宮市) 群馬県(高崎市) 神奈川県(横浜市) 東京都(中央区) 富山県(富山市) 石川県(金沢市) 長野県(長野市) 静岡県(静岡市) 愛知県(名古屋市、豊橋市) 岐阜県(岐阜市) 三重県(四日市市) 滋賀県(草津市) 京都府(京都市) 大阪府(大阪市) 兵庫県(神戸市、姫路市) 奈良県(奈良市) 和歌山県(和歌山市) 岡山県(岡山市) 熊本県(熊本市) 鹿児島県(鹿児島市) ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます!
      【初任給】 ◆初任給月給25万円または30万円(基本給10万円+初期補給15万円または20万円)+業績給 ※平均給与月収実績76.5万円(2022年度の税込定例給与実績。賞与は除外) ※初期補給の金額は前年度年収により決定  個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。 ※下記年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。  報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて  詳しくご説明いたします。 <▼マネジメント職候補採用も実施中!> ◆初任給月給50万円以上スタート可能 ※入社時点での職務経歴を通じたご実績などを考慮したうえ決定いたします ※初任給月給には業績給が含まれます ▼マネジメント職候補採用について 経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合 ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。 <実際の収入例> ・38歳/前職:金融営業(銀行)  月給50万円+業績給+賞与年4回
    • 【全国型】提携金融機関向けの代理店コンサルティング営業(ホールセラー)
      ■職務の特徴・魅力: ホールセラーとして提携先の金融機関に対するコンサルティング営業を行っていただきます。お客様により良い生命保険を提供することができるよう、主に訪問により当社保険募集の推進・管理ならびに金融機関担当者の育成を行う業務です。金融のプロフェッショナルである銀行や証券会社を取引相手とするため、自分自身も業務経験を通して、金融リテラシーを高めスキルアップを図ることができます。 ■具体的な仕事内容: ・提携金融機関(都市銀行、信託銀行、地方銀行、証券会社など)への販売推進、販売支援、管理に関する活動全般 ・提携金融機関の支店等における各種研修、勉強会、顧客セミナー等の開催 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する同行サポート、案件相談、情報提供等を通じた販売支援活動 ・提携金融機関の保険販売担当者に対する募集コンプライアンスの徹底、管理 ・所属グループにより、全国出張(月に2週間程度)あり ■入社後の研修、教育制度: 当社の保険商品はもちろん、競合他社との商品比較や、銀行窓販に関するコンプライアンス、日々の業務で使用する社内システムや経費精算システムの単元もあり、新規入社の方が入社後に困らないようサポートいたします。また、各配属先の営業統括部には新規入社者の研修担当社員がおり、ホールセラーとして独り立ちできるようになるまでサポートします。特に対金融機関へ行う勉強会のプレゼンについては、研修担当者・統括部長・部長も関わり、金融法人部門一丸となり手厚い指導・サポートを実施します。 入社2-3年度にもフォローアップ研修、管理職向けには新任管理職向け研修なども実施しています。各社員の段階に応じて、その時々に必要な研修を行う土壌の整った組織です。 ■就業環境: 現在は出社での勤務がメインとなっています。 ■1日のスケジュール例: 9:00/銀行訪問(1) ※直行 10:00/銀行訪問(2) 11:00/帰社。銀行の支店勉強会資料の作成や準備。 12:00/ランチ 13:00/統括部ミーティング 14:00/e-learning受講、経費精算 15:00/銀行にて新商品の勉強会 17:00/勉強会終了。 ※直帰
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国の拠点への配属可能性がございます。 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内禁煙だが、事業所により異なる)
      <予定年収> 550万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与は経験・能力等に応じて、同社規定により決定します。 ■賞与:年1回支給 ■特別業務手当:毎月別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メイテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    神奈川県厚木市森の里青山15-1
    • 設立 2023年
    • 従業員数 8,483名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1314件
    • 【岐阜】電動パワステ及び電子制御サスのECUソフトウェア開発<591>
      • NEW
      ●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 電動パワステ及び電子制御サスのECUソフトウェア開発 機能安全(iso26262)に準拠した電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのソフトウェア開発 機能安全 Part6ソフトウェアレベルの製品開発      Part4システムレベルの製品開発 ■魅力ポイント: 電動パワステのby Wire化の為のソフトウェア開発業務経験。ドライバーの操作をどの様に路面に伝えるか?また路面の情報をどの様にドライバへ伝えるかの要件定義フェーズからの業務経験が得られます。 ■チーム構成: 6~10人(内当社メンバー3~5人)が在籍しています。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(岐阜県可児市) 住所:岐阜県可児市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
      <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,900円~600,000円 <月給> 211,900円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり※個人業績に基づき支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】ロボットアームユニット装置の機械設計業務<593>
      • NEW
      ●上場企業及び優良中堅企業 約1,300社と取引あり◎ ●生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ●研修費用は売上の8%を投資/研修制度充実! ■業務内容: 航空機FA装置ロボットアームの設計開発部署にて、ロボットアーム装置の設計、開発業務。主にユニット装置の構造、アクチュエータ(シリンダー、モーター等)の構造、機構設計業務を担当して頂きます。その他社内、サプライヤとの折衝、調整業務。 ■魅力ポイント: 航空機用大型FA機器の開発に携わる事で、ME技術者として構造、アクチュエータ等の機構設計を仕様検討から経験する事が出来ます。今後DX化に取り組む企業が拡大する中で製品分野問わず、幅広い業務に配属可能なキャリアアップが期待されます。 ■チーム構成: 11~15人が在籍しています。 ■当社について: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 <事業詳細> 特に得意としている領域は、設計開発~評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 <充実した教育・研修> 長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。 エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 顧客先(岐阜県各務原市) 住所:岐阜県各務原市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所(詳細は就業条件明示書に記載)
      <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,900円~600,000円 <月給> 211,900円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:あり※個人業績に基づき支給 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アビーム コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー
    • 設立 1981年
    • 従業員数 8,278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全115件
    • 【大阪】コンサルタント/メタバース・Web3等、テクノロジーを活用したビジネス創出 ※在宅勤務可
      【プロジェクトマネージャの経験を活かし、今後テクノロジー戦略・企画に携わりたい方へ/日本大手の日系ファーム/在宅勤務・リモートワーク可】 テクノロジーを活用した新しいビジネス価値創出や変革実現のロードマップ策定等の戦略策定支援、および共創型の各種マネジメント実行支援を提供し、お客様の変革/改革に貢献する組織において、下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)テクノロジー・戦略コンサルティング ・エマージングテクノロジー活用(メタバース、Web3等)による新規ビジネス創出、既存ビジネス・業務改革事業開発・改善 ・各種変革/改革の戦略策定、テクノロジーグランドデザイン、ロードマップ策定など (2)テクノロジー・マネジメントコンサルティング ・プログラム/プロジェクトの実行計画立案/推進支援 ・プログラム/プロジェクトアセスメント(第三者観点での調査・提言) ・ITガバナンス整備、内部監査、投資管理支援、ITデューデリジェンス、PMI計画策定 ・人材育成・組織改革に関する計画策定/実行支援など ■組織について: ビジネス環境が絶え間なく変化する不確実性の高い時代と対峙するためには、持続的な変革/改革の推進により既存のビジネス価値を向上させつつ、新しいビジネス価値を生み出していくことが必要だと考えています。我々はクライアントの未来のため、テクノロジーをコアとした戦略策定とマネジメントの領域にフォーカスして価値提供を行います。 <テクノロジー・戦略コンサルティング> テクノロジーを活用した新しいビジネス価値の創出、および既存ビジネス・業務の改革に関するロードマップ策定を含む戦略策定を支援します。 <テクノロジー・マネジメントコンサルティング> 変革/改革に関する様々な施策を実現するため、エンタープライズアジャイル等の最適なマネジメント方法論を適用し、お客様の成長を支える共創型マネジメントスタイルで、お客様にとっての最適な実行計画策定から推進までプログラム/プロジェクト支援を行います。
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,285円~1,428,571円 <月給> 414,285円~1,428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】コンサルタント/最適なテクノロジー、ソリューションを活用した企業変革の実現 ※在宅勤務可
      【最新のテクノロジーのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方へ/日本大手の日系ファーム】 様々な変革/改革テーマの本質をとらえ、エンタープライズ領域からCX領域まで含め幅広い領域において、最適なテクノロジー、ソリューションを活用した、実現ロードマップの策定から実装までを幅広く支援する組織において、下記プロジェクトに携わっていただきます。 ■入社後のアサイン想定プロジェクト (1)X リアライザ―ションコンサルタント ・各種変革・改革を実現する次世代テクノロジーの探求 ・各種ソリューション/テクノロジー(*)を活用した、アーキテクチャの策定 ・各種ソリューション/テクノロジー(*)を活用した、各種変革・改革の計画策定から実行(CX、エンタープライズ領域全般)、およびマネージメント ・UI/UXのコンセプト策定と構築までの支援など (2)クオリティー・アシュアランス・コンサルタント ・各種アプリケーションのデザイン、実装における標準化、クオリティーコントロール ・各種クロス領域のデリバリー全般など *各種ソリューション/テクノロジー例…デジタルBPMS、ローコードプラットフォーム、パッケージソリューション、SaaS、モバイルソリューション、その他新テクノロジー等 ■組織について クライアントが抱える様々な変革/改革テーマを、最新/最適なテクノロジー、ソリューションを活用した実現を行う組織です。ビジネス環境が絶え間なく変化する中で、様々な変革/改革テーマを迅速に、また環境変化を見通した最適なテクノロジー、ソリューションを活用して実現することが非常に重要になります。 X realizationでは、クライアントの組織成長の方向に合わせた共創型のデリバリー体制が重要であるととらえており、様々なデリバリーモデル(クライアントとのスクラム体制等)でサービスを提供します。 ■歓迎資格・スキル プロジェクトマネジメント資格/IPA高度情報処理技術者資格/Agileに関する資格 AWS認定資格/GCP認定資格/Azure認定資格/SAP認定コンサルタント資格 ローコード認定資格/BPM認定資格/Pythonエンジニア認定資格/Oracle DB、SQL ITIL4資格/ITIL3資格/簿記
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 580万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):414,285円~1,428,571円 <月給> 414,285円~1,428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■年収構成: ・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代 ・管理職=月額基本給×12+評価賞与 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アクサ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都港区白金1-17-3NBFプラチナタワー
    • 設立 1994年
    • 従業員数 7,933名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全130件
    • 【岐阜県西濃/金融営業経験歓迎】採用育成マネージャー(管理職候補)※1/1入社■営業から拠点長へ
      【お住まい地域配属・転居を伴う異動無/金融営業経験者歓迎】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へのキャリアアップを目指していただき、その後は支社長・営業局長など更に上位のポジションへキャリアアップするチャンスが待っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社と商工会議所 同社は商工会議/商工会と提携し地域経済の発展に貢献しています。 全国515商工会議所のうち511か所(2023年3月1日現在)で同社の各種保険制度が採用されており地域社会の福祉向上に大きな役割を果たしています。 ■育成制度 入社後6カ月間、採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため本社研修を受講。2か月目から営業所でOJTを実施。営業所長からの指導のもと、新人採用やスタッフの育成・組織マネジメント等、実践的なスキルを磨きます。商工会議所の会員企業様に提案を行い、保険の営業について理解を深めることができます。さらに、業務に必要な資格取得のサポートも充実しており、確実に知識を身に付けることが可能。一人ひとりが着実に成長できる環境を整え、夢に近づくあなたを全力でバックアップします。 ■モデル年収 採用育成マネージャー420~900万※平均年収例640万円 営業所長704~1360万 支社長1008~1536万 ※2年目以降業績に応じて毎月の給与が変動致します。 ■アクサ(AXA)グループについて アクサ(AXA)は1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域のお客様から信頼を頂いている世界最大級の保険。資産運用グループです。世界中の約9,500万人のお客様からご契約をいただき、運用資産総額も約137兆円の規模となっています。(2021年アクサグループ実績)。世界的格付け機関であるS&PからはAA-の格付けを得ており皆さんにご安心頂ける企業です。また、アクサのアンビションは私たちの主要なステークホルダーである、お客様、ディストリビュータ、社員、株主そして社会から、“選ばれる企業”になることです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西濃営業所 住所:岐阜県大垣市小野4-35-10 大垣市情報工房4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収 セールスマネージャー420~900万※平均年収例640万円 営業所長704~1360万 支社長1008~1536万 ※2年目以降業績に応じて毎月の給与が変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/金融営業経験歓迎】採用育成マネージャー(管理職候補)※1/1入社■営業からマネジメントへ
      【お住まい地域配属・転居を伴う異動無/金融営業経験者歓迎】 ■業務内容 アクサアドバイザー(営業社員)の採用・育成・組織マネジメントを担当頂きます。優秀な社員を採用し研修、ロープレ、同行による実践指導、対面実施より自立できる社員を育成し、支社長、営業所長の指導の下、組織を拡大しマネジメントスキルを学んで頂きます。 そして入社3年後を目標に営業所長へのキャリアアップを目指していただき、その後は支社長・営業局長など更に上位のポジションへキャリアアップするチャンスが待っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■同社と商工会議所 同社は商工会議/商工会と提携し地域経済の発展に貢献しています。 全国515商工会議所のうち511か所(2023年3月1日現在)で同社の各種保険制度が採用されており地域社会の福祉向上に大きな役割を果たしています。 ■育成制度 入社後6カ月間、採用育成マネジャーが必要とする採用・育成の基礎を学ぶため本社研修を受講。2か月目から営業所でOJTを実施。営業所長からの指導のもと、新人採用やスタッフの育成・組織マネジメント等、実践的なスキルを磨きます。商工会議所の会員企業様に提案を行い、保険の営業について理解を深めることができます。さらに、業務に必要な資格取得のサポートも充実しており、確実に知識を身に付けることが可能。一人ひとりが着実に成長できる環境を整え、夢に近づくあなたを全力でバックアップします。 ■モデル年収 採用育成マネージャー420~900万※平均年収例640万円 営業所長704~1360万 支社長1008~1536万 ※2年目以降業績に応じて毎月の給与が変動致します。 ■アクサ(AXA)グループについて アクサ(AXA)は1817年にフランスで生まれ、世界50の国と地域のお客様から信頼を頂いている世界最大級の保険。資産運用グループです。世界中の約9,500万人のお客様からご契約をいただき、運用資産総額も約137兆円の規模となっています。(2021年アクサグループ実績)。世界的格付け機関であるS&PからはAA-の格付けを得ており皆さんにご安心頂ける企業です。また、アクサのアンビションは私たちの主要なステークホルダーである、お客様、ディストリビュータ、社員、株主そして社会から、“選ばれる企業”になることです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 飛騨営業所 住所:岐阜県高山市天満町5-13 杉ビルディング4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東濃営業所 住所:岐阜県多治見市明治町2-4 多治見陶磁器卸商業協同組合ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職における経験・スキル、当社におけるジョブグレード等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■モデル年収 採用育成マネージャー420~900万※平均年収例640万円 営業所長704~1360万 支社長1008~1536万 ※2年目以降業績に応じて毎月の給与が変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社竹中工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区本町4-1-13
    • 設立 1899年
    • 従業員数 7,757名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全122件
    • 【岐阜/総合職】設備施工管理<スーパーゼネコンにチャレンジ>20,30代中途入社多数/土日祝休
      ◎スーパーゼネコンにチャレンジ!ランドマークとなる建築物に携わる! ◎20,30代が多数入社中!大きな現場にチャレンジしたい方を受け入れています ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 エリアは中部圏においては東海4県~北陸地方を担当しています。 当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。 ■施工事例: ららぽーと名古屋みなとアクルスやシンフォニー豊田ビルや鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43、ミッドランドスクエア、ささしまグローバルゲートなど。 ■就業環境について: 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで) 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元をご用意しています。 ■竹中工務店の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市金町6丁目6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~450,000円 <月給> 260,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、同社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月) 記載年収に加えて手当は別途支給 大卒モデル年収(諸手当別途): ・施工管理・構造設計業務経験10年 基本給30~34万 ・施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/総合職】設備施工管理<スーパーゼネコンでキャリアUP>土日祝休み&年間休日125日!
      ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ! ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中! ◎中小サブコンからの中途入社の方が増加中! ■業務内容:【変更の範囲:当社の定める業務】 主に建設現場作業所の電気工事若しくは管工事における施工管理業務をご担当いただきます。 電気若しくは管工事において品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配等幅広く業務をお任せします。 大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。 エリアは中部圏においては東海4県~北陸地方を担当しています。 当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割ほどが一貫体制の工事となります。設計との距離が近いことで施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。 ■施工事例: ららぽーと名古屋みなとアクルスやシンフォニー豊田ビルや鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43、ミッドランドスクエア、ささしまグローバルゲートなど。 ■就業環境について: 勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。PC強制終了ソフトを導入しております 残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っております。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合 ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有) ・別居滞在手当 ・持ち家補助 ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで) 自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元をご用意しています。 ■竹中工務店の建設DX 当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。 建設業界の省人化は非常に深刻な問題であり、そのミッションの一端を担っているのが当社です。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市金町6丁目6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 630万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は選考を通じ、同社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月予定) ■昇給 :年1回(4月) 記載年収に加えて手当は別途支給 大卒モデル年収(諸手当別途): ・施工管理・構造設計業務経験15年 基本給35~42万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大同生命保険株式会社

    生命保険
    大阪府大阪市西区江戸堀1-2-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 6,780名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全108件
    • 総合職(代理店営業・法人営業)テレワーク可/月給34万円以上
      • NEW
      ―――――――――― 【1】代理店営業担当 ―――――――――― ■当社代理店の販売支援・育成・教育業務  (顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供など)を担当。 ■チームでの協働(個人での目標設定はなし) 当社の保険代理店である税理士事務所を定期的に訪問し、中小企業の経営者が抱えるリスクに備えた保険の代理店営業を行っていただきます。 「保険会社」と聞いてイメージされるような直接営業や飛び込み訪問などの営業スタイルではありません。税理士事務所をはじめとする中小企業と密接な関わりを持つ団体と提携し、商品知識の研修やプランニングの打ち合わせ、同行提案などを通じて、代理店の育成支援や提案サポートを行う「間接営業」スタイルです。 ――――――――― 【2】法人営業担当 ――――――――― ■営業職員の育成・支援・管理・採用など、マネジメント業務全般を担当。  ※営業職員としての採用ではありません。 ★伸ばせるスキル★ 1)コンサルティング力 経営のプロである税理士と一緒に、中小企業の課題解決を支援。 コンサルティング提案に特化しているため、コンサル力を伸ばすことが出来ます。 2)マネジメント力 PDCAサイクルを回しながら代理店育成を行うため、管理能力が養われます。 3)チーム力 当社では個人目標を廃止し、チーム目標制を取り入れております。 そのため、新人へのサポート体制やノウハウを共有する社風が根付いています。
      <テレワーク(在宅勤務)可能!> 【全国各地の支社(103拠点のいずれか)】 ★初任地は本人のご希望を最大限考慮します。※全国転勤がございます 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/山梨県 【北信越エリア】 新潟県/富山県/石川県/福井県/長野県 【東海エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 【近畿エリア】 滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県 【中国・四国エリア】 鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県 【九州エリア】 福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 ※U・Iターン歓迎 ◆屋内全面禁煙 就業場所における受動喫煙防止のための取り組みとして、 本社・支社ともに完全禁煙としています。 就業時間中の禁煙にも取り組み中です。
      【固定給】月給34万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与は経験・能力に応じて個別に決定します。
    • 【全国型】代理店営業◆経営者保険国内トップシェア/住宅補助有/福利厚生充実◆
      【未経験歓迎/個人営業目標なし/所定労働時間7時間(残業平均8.7時間)と就業環境◎/年収546万~/法人保険国内トップシェアの/T&Dグループ】 ■業務内容: 中小企業と密接な関係を持つ当社の保険代理店である税理士・公認会計士事務所を定期的に訪問し、生命保険の販売推進をします。経営者・役員もしくは従業員を対象とした「お亡くなりになった場合にそなえる」、「働けなくなった場合にそなえる」、「勇退・老後にそなえる」、「健康経営に取り組む」など提案のバリエーションは豊富です。 ・代理店への研修、情報提供(新商品情報、金融情報等) ・代理店が顧客に対して行う生命保険提案についての支援・アドバイス ・財務諸表のデータを用いて算出する必要な保障額を根拠にして商品をプランニング 等 必要な保障額を適切な商品でカバーする提案手法のため、自信を持って代理店と打ち合わせができます。当社の場合、既に多数の税理士・公認会計士事務所と代理店委託契約を締結しているため、新規開拓はありません。また、税理士事務所・公認会計事務所を15~20社程度担当するためやみくもなテレアポや飛び込みはなく、よりお客様に向き合った営業活動ができます。 ■業務の流れ: 【一日のスケジュール】(1)朝礼で前日実績の確認や成功事例の共有・連絡事項の確認など→(2)スケジュールを確認し、代理店へ出発→(3)1日に2~4代理店を訪問。お客様のリスク対策について打合せ・研修を実施→(4)税理士先生と同行提案→(5)帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 入社後6ヶ月間のOJT研修、支社内研修等、充実した研修体制を用意しており、そのため商品に関する知識や税務・財務知識がなくても安心してご入社いただき、異業種・異業界からの方も活躍しております。また、チームで仕事に取り組むスタイルで社内はもちろん、税理士の方との協業がこの仕事の中で重要なポイントとなります。 ■充実した研修制度: キャリア入社者向けの集合研修、eラーニングによる研修、OJT制度、支社内研修等の研修体制を用意しておりますので、業界未経験でも安心して業務に携わることが可能です。またH27には特例認定制度『プラチナくるみん』に認定されており、育児休暇の取得はもちろん、抜群の就業環境のため長く勤務していただける環境です。
      <勤務地詳細> 全国各支社 住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 546万円~760万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 固定残業手当/月:45,000円~65,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~445,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢に応じて個別に決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    みずほ証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区大手町1-5-1大手町ファーストスクエア
    • 設立 1917年
    • 従業員数 6,820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全129件
    • 【エリア限定/転居を伴う異動無し】富裕層向けリテール営業 ~みずほグループで経営基盤◎~
      ■業務内容:個人および中小企業のお客さまに対し、資産運用のコンサルティング営業を行います。金融サービスを提供するだけの証券会社の営業担当としてではなく、お客様とそのご家族に深く想いを巡らせ、豊かに人生を重ねられる業務です。資産形成やライフスタイルに関わるご相談にも誠実にお応えし、信頼いただけるパートナーになることが重要です。金融商品・投資情報の提供に努めるほか、みずほ銀行・みずほ信託銀行などのグループ各社と連携し、「みずほ」の専門的かつ高度で幅広い金融サービスを提供しています。 ■教育体制:入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ/キャッチアップいただける環境です。配属先にもよりますが、支店配属後は既存のお客様も引き継ぎ、対応を進めていただきます。 ■キャリアパス:基本的には営業としてマネジメントとなっていただくことを想定しておりますが、総合職での採用の場合は社内の状況次第ではあるものの、営業以外のキャリア形成も可能です。 ■ネット証券との違い:当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方:現状リモートワークは行っておりませんが、情勢次第で臨機応変に対応を行います。また残業についても労務管理を担当部署が厳しく管理を行っております。 ■当社の特徴:みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向:証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国各拠点での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~584,300円 <月給> 260,000円~584,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地相談可】法人営業 ~証券リテール営業からのキャリアチェンジ可/ワークライフバランス充実~
      ■業務内容:みずほグループのお取引先である様々な業態の法人のお客さまに対して、資金運用に係る提案営業に従事していただきます。 ■配属の可能性がある部門: ・東京法人第一部(首都圏の事業法人・金融法人に対する資金運用) ・東京法人第二部(首都圏の公共・公益法人に対する資金運用) ・東京法人第三部(みずほ銀行取引先の大企業を担当) ・大阪法人部 ・資産運用支援部(トレーニーとして配属) ・支店法人部課 ■教育体制:入社後はメンバーが業務のキャッチアップをフォローしていく予定です。業務知見をキャッチアップするためにの勉強資料なども社内にたくさん蓄積があるので、着実にスキルアップ/キャッチアップをしていける環境です。配属先にもよりますが、支店配属後は既存のお客様も引き継ぎ、対応を進めていただきます。 ■キャリアパス:基本的には営業としてマネジメントとなっていただくことを想定しておりますが、総合職での採用の場合は社内の状況次第ではあるものの、営業以外のキャリア形成も可能です。 ■ネット証券との違い:当社は対面でのコンサルティングにこだわっています。いわゆる超富裕層をメイン顧客としており、ネット証券では買えない商品、対面だからこそできる丁寧な説明などの付加価値提供にこだわっています。 ■働き方:現状リモートワークは行っておりませんが、情勢次第で臨機応変に対応を行います。また残業についても労務管理を担当部署が厳しく管理を行っております。 ■当社の特徴:みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、 グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。 常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつ スピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。 ■業界動向:証券業界は 「デジタル化」「人生100年時代」「グローバル化」等のTOPICSがトレンドで業界の動きは活発に進化中です。政府が提唱する「貯蓄から投資」のスローガンのもと、人生100年時代に備えるべく、個人でも資産を増やそうとする動きが加速し、資金の活用は今後ますますニーズが高まると想定されています。
      <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:全国各拠点での店舗で配属を想定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,000円~584,300円 <月給> 348,000円~584,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は短大卒の初任給額であり、給与詳細は経験等に応じて決定します(応相談)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社夢真

    人材派遣
    東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア18階
    • 設立 2019年
    • 従業員数 6,043名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全67件
    • 施工管理アシスタント/完休二日/残業少/年収100万UPも可
      • NEW
      建設業界で年収・スキルアップを目指すなら「施工管理」 各案件にて、施工管理のアシスタント業務をお任せします。 <具体的には…> まずは先輩のアシスタントとしてスタート! ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■請求書などの書類作成 など 業務の流れを掴んできたら、下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整 など まずは、できることからお任せします。 先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう! ※何かしらの施工管理経験のある方は、即戦力として希望の案件にて施工管理業務をお任せします。 【ここがおすすめ!!】 ★希望が通りやすい環境 配属先はあなたの希望を考慮して決定します。 あなたの経験を活かして、ワークライフバランスや希望給与、やりがいのある大型物件に携わりたいなど、ご希望があればお気軽にどうぞ! 業界TOPの規模だからこそ、今まで叶えられなかった働き方を弊社はご用意できます!! ★働きやすさバツグン └サービス残業は一切なし!近年の働き方を考慮し、残業は少なめです。  無理なく安心感のある働き方を!
      【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
      <初年度想定年収600万円~> ■月給40万円以上+交通費・残業代全額支給(1分単位) ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■未経験者は、月給28万円~となります。<想定月収32万円~>
    • 作図・設計CADスタッフ/完休二日/年休120日以上/残業少
      建築、内装、設備、電気、土木、プラントなど、 幅広い分野において業務をお任せします。 豊富なプロジェクトがあるため、経験を活かしやすいです! 【仕事内容について】 ■建築図の作図・修正業務 (施工図、生産設計図、意匠図、3Dモデリングなど) \未経験には…/ 未経験や経験が浅い方は、 ベテラン作図者のサポートで、図面上の修正指示を貰い、 指定どおりにCAD操作するところからスタート。 教えて貰える環境から徐々にスキルアップを目指しましょう! \ベテランには…/ スキルに合わせ、さらに成長を目指せます。 施工図の修正からゼロからの作図へ、 また、意匠図へ挑戦、 BIM、3Dモデリングのオペレーターへ成長する事も可能です。 ■下記のCADやグラフィックソフト経験者優遇! AutoCAD、JW-CAD、REVIT、VectorWorks、T-fas、DYNACAD、 Rebro、ArchiCAD、DRACAD、Inventor、CATIA、SOLIDWORKS、 BIM(Rebro、Revit)、CIM(Civil3D)、福井コンピュータ―CAD、 illustlator、Photoshop、PowerPointなどを 使用して設計・施工図面の作成や修正対応。 ■進捗・データ管理 作成した設計図面や資料の整理・保管、 工事が進み不具合があれば図面修正。 ■書類制作 施工計画書や進捗報告などの作成・整理 ★スキルや経験に合わせて仕事をお任せします! ★仕事はあなたの希望を考慮して決定! ワークライフバランス重視したいや希望の給与額、 経験を活かして大規模プロジェクトに携わりたいなど、希望を言ってください! 業界トップクラスの規模の当社だからこそ、 今まで叶えられなかった働き方を実現できます。
      【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地に配属。希望エリアを教えてください。 ※希望エリアを管轄する支店に配属されます。 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰です。自動車通勤OKの勤務地多数 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。
      <初年度想定年収600万円~> ■月給40万円以上+交通費・残業代全額支給(1分単位)<想定月収48万円~> ※前職の年収にもよりますが、初年度年収600万円以上を想定しています。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※前給保証 年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ■経験者は、月給32万円~となります。<想定月収38万円~>(経験3~5年程度目安) ■未経験者は、月給23万円~となります。<想定月収27万円~>

    株式会社ネクステージ

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市中区新栄町1-1明治安田生命名古屋ビル14F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 8,266名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全87件
    • 【岐阜県】整備士 ※勤務エリアが選べる/転勤なし/残業20時間以内/プライム上場企業
      • NEW
      ~自身のキャリアとプライベートに併せて働くエリアを選択できる◎/繁忙期でも月残業20時間以内でWLBを保てる◎~ ■担当業務: 納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については、面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。 ■詳細: 同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 ■特徴・魅力: (1)残業は少なめ…繁忙期の3・4月でも20時間以内、またその他の月は10時間以内と、プライベートも充実しやすい環境となっています。完全予約制であるため、業務負担がかからないようになっております。 (2)スキルアップが可能な環境…多種多様な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能です。 (3)キャリアアップのチャンスがある…現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。 ■年収例 【グローバル型(全国転勤あり)】 ・チーフ最高年収:5,110,000円~7,378,000円 ・一般職最高年収:3,822,000円~4,802,000円 【中域型(エリア内転勤あり)】 ・チーフ最高年収:4,844,000円~7,126,000円 ・一般職最高年収:3,570,000円~4,536,000円 【地域型(自宅から50km圏内に配属)】 ・チーフ最高年収:4,676,000円~6,958,000円 ・一般職最高年収:3,402,000円~4,368,000円 ■同社の特徴: ・社員を大切にする社風:2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜県内買取店舗 住所:岐阜県内の買取店 各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~737万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:43,000円~91,000円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給昇格年1回/賞与年2回 年収例:職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 車の販売スタッフ/初年度年収425万円~/未経験歓迎/4ab
      • 締切間近
      \POINT/ ★安定のプライム上場企業 ★未経験歓迎!人柄重視の採用 ★2023年10月より、固定給の引き上げを実施! ★未経験スタートでも、入社1カ月目から月給30.4万円~(全国転勤ありの場合) ★8月から年間休日が120日(+計画年休5日)に増加 ★イチからスキルを習得できるサポート体制 ★平均年齢29歳7カ月!若手活躍の社風 【 具体的な仕事内容 】 チラシや広告、WEBサイトなどを見て来店されたお客様に、ぴったりの1台をご紹介してください。事前にお答えいただくアンケートをもとにご紹介をします。 1組当たり、約2~3時間をかけてご提案。月平均20~30組程度のお客様を担当します。 ★ネクステージなら、売れます! ―――――――――― 【1】無理な売り込みは不要! ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。そのため、無理に売り込むのではなく、どんな車種をお探しなのか、誰が運転するか、用途、使用頻度などをマニュアルに沿ってヒアリングすることで、自然と成約につながります。 【2】高い成約率! 店舗の在庫台数が豊富だからこそ、お客様にとって最適な1台が見つかりやすいです。さらに、当社のブランドや、全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かして成約につなげることができます。 【3】研修・マニュアルでサポート! 社会人としてのマナーや接客の基礎、車や商材の知識、先輩からのフィードバックまで徹底フォロー!多くの未経験者を育ててきた教育プログラムや「N-BOOK」という独自のマニュアルで、あなたの成長を支えます。 入社からおよそ2週間~1カ月で1台目の成約につながります。必ず結果がついてくるので、焦らず経験を積みましょう。 …… 『Pick up!』もぜひご覧ください! ……
      ★全国に年間約25店舗オープン中/配属地の希望考慮 【新規出店予定】 愛知(名古屋)、香川(高松)、山形(鶴岡)、千葉(木更津)、宮崎(延岡)、石川(野々市)、神奈川(横浜、相模原)、大分(大分)、岐阜(大垣)、沖縄(読谷) ※クルマ通勤OK(一部除く) ※受動喫煙対策:あり
      【全国転勤ありの場合】 月給30万4,000円~ ※上記月給には、みなし残業代28時間分(5万4,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【エリア内転勤の場合】◎関東・関西・東海など、決まったエリア内での転勤となります。 月給26万7,000円~ ※上記月給には、みなし残業代28時間分(4万7,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※エリア内転勤でも、店長への昇格が目指せます。 【転居を伴う転勤なしの場合】 月給24万3,000円~ ※上記月給には、みなし残業代28時間分(4万3,000円~)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※前職・経験等を考慮し決定します。

    UDトラックス株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    埼玉県上尾市大字壱丁目1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 6,243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 【岐阜】法人向けトラックの営業◆オーダーメイド品を顧客と作るやりがい/賞与実績5カ月/日祝休み
      ~カーディーラー出身者歓迎!トラックは1台毎のオーダーメイド品◎顧客と一緒に作り上げるやりがい~ ■業務概要: 自社トラックの営業/関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細: 顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1:既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。 ・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。 ・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案 ※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。 ・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい: ・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。 ・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。 ・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。 ・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制: 未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境: 日曜日、祝祭日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日固定休みは、年6回のみです。月1~3回の個別休み取得(祝祭日の日数に異なる)頂きます。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。
      <勤務地詳細> 中部地域 長野・岐阜支社 岐阜地域営業部 住所:岐阜県羽島郡岐南町平成6-80 岐阜カスタマーセンター内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 390万円~590万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 255,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2022年度実績、年間5ヶ月 ・その他固定手当=営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/未経験歓迎】トラック・バスの整備士 ※働き方◎日曜・祝日休/豊富なキャリアパス/研修体制充実
      【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/働き方良好(日曜・祝日休み)・長期連休あり/キャリアパス多数/社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容: 自社ブランド中心に、大・中・小型車(トラック・バス等)の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2~4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備(フロアリフト等)も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い! ■社員の声: ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 (中途入社5年目/前職:乗用車の整備士) ◆整備に集中できる環境で嬉しい! 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 (中途入社2年目/前職:建設機械の整備士) ■研修体制: 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境: ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1~3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20~30時間程度です。 ■将来のキャリアパス: ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 中濃カスタマーセンター 住所:岐阜県加茂郡富加町高畑字稲荷655-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜カスタマーセンター 住所:岐阜県羽島郡岐南町平成6-80 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線線/岐南駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大垣カスタマーセンター 住所:岐阜県大垣市荒尾町619 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,100円~250,000円 <月給> 172,100円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※賞与実績:年間5ヶ月(2022年) ■別途諸手当あり:時間外勤務手当(法定以上の割増率)、社内認定資格手当、通勤手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社一条工務店

    住宅(ハウスメーカー)
    東京都江東区木場5-10-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全147件
    • 反響型の住宅営業/業界No.1の商品力/未経験歓迎/完休2日
      • 締切間近
      ※Pick up!ページもぜひご覧ください 【 POINT 】 ◆圧倒的な商品力が、営業の味方! 見た目の良さだけではなく、長く快適に暮らせる「性能」を重視する当社。耐水害の住宅など、他社と差別化できる高機能な住宅を、納得の価格で提案できるため、未経験でも無理なく結果を出すことができます。 ◆評価は合理的で、高還元! 評価基準は「金額」ではなく「棟数」。オプションや高額商材を無理に売る必要はなく、お客さまのニーズやオーダーに寄り添っていくことで成果を出していく営業スタイルです。 誠実な営業が評価に直結し、本人の成果に応じて報酬でも高還元しています。 ◆集中できる営業環境! Instagramや口コミ・紹介などを通じて、当社に良い印象を持ってご来場されるお客さまがほとんどです。 来場型で飛び込み等の営業もないため、1人ひとりのお客様の声に集中して、家づくりをサポートできる環境です。 【 仕事の流れ 】 ▼住宅展示場へ来場されたお客さまへの接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 【 入社後は…? 】 入社後まずは2週間の研修からスタート。 その後、同時期入社の仲間とともにオンライン研修を実施します。 基礎知識や一条工務店のポリシーを学ぶほか、展示場での接客についての実践研修もあります。 ◆チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。
      ★勤務地は希望を考慮し配属 《札幌・東京・名古屋・大阪・福岡の主要都市をはじめ、全国各地に約460拠点》 ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤可 ※受動喫煙対策:あり(全事業所 屋内禁煙/屋外喫煙場所あり) ※会社都合で引っ越しが必要な場合は費用補助あり(規定あり) 【下記は拠点一例です】※現在も拠点拡大中!
      ■月給26万7,500円以上+インセンティブ ※上記金額は一律の営業手当(月4万4,500円)を含みます 《充実したインセンティブ制度!》 ●2種類のインセンティブが発生します! ・1棟ごとの契約時・着工時に、『成約手当』を支給 ・半年毎に業績(棟数)に応じて『半年賞』を支給 ★未経験者も含む営業社員全員の昨年度の平均販売棟数は約6.5棟。入社初年度から高収入を実現している人も多数います! 《職級手当例》 店長~リーダー └月1万円~8万5千円×12カ月=年収12万円~102万円UP ※支店やメンバーの業績によって変動いたします。 主任格 └月3万円×12カ月=年収36万円UP 係長格 └月6万円×12カ月=年収72万円UP
    • 【岐阜配属】説明選考会@高山※11/17(日)14:00~ 住宅展示場での反響営業/未経験歓迎!
      「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会+希望者は面接まで参加可能です!【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時:11月17日(日)14:00~ 内容:会社説明会1時間程度+順次面接 申込締切:11月14日(木)13:00 会場:高山展示場 注意事項: ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 ・説明会後に希望者は1次面接を実施します。終了時間は面接順により変動します。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考(書類選考+適性検査)にご参加頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】【契約の更新:有(業績、勤務態度等により判断)、更新上限:有 1年6ヶ月】 ■一条工務店とは:業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。 ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■実際の仕事内容: ・住宅展示場でモデルハウスのご案内~受注まで ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■インセンティブの詳細: 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岐阜県内各展示場 住所:岐阜県内の各展示場への配属を予定しています。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 462万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し。 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円 固定残業手当/月:44,500円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 下限年収は、年間5棟受注した場合の想定年収です。(全社平均受注棟数:6棟) 会社からの指示による残業にて相当時間を超える残業が発生した場合、超過分は別途残業代を支給 ■年収例 1,269万円/35歳(年間12棟受注) 841万円/30歳(年間8棟受注) 631万円/28歳(年間6棟受注) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    AIG損害保険株式会社

    損害保険
    東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6,797名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • リスクコンサル法人営業/年収1000万円超実績多数/独立可能
      • NEW
      • 締切間近
      「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客様の事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 ■稼ぎたい方にピッタリ! ───────── 《1》損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 《2》安心な企業経営に欠かせないサービス 経営に必要不可欠なサービスだから成果につながりやすいこともポイント。 そのため入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ■着実にキャリア形成が可能! ───────────── 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ■独立を目指す方もぜひ! ───────────── ★ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ★開業をサポートする制度あり ★独立後も定期的にフォローあり <入社後~独立の流れ> ▽初期研修(2カ月間) 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▽ICA社員期間(3年~5年間) 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 ▽AIG損害保険の代理店として独立 独立のリスクはほぼゼロ! 安心して自分のビジネスを確立できます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国74拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
      固定給制:月給20万6000円~33万5000円(固定残業代含)+業績給+賞与年2回(業績による) ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2100円~月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
    • リスクコンサル法人営業/全国74拠点で募集/年休125日以上
      • NEW
      ◎友人・家族への営業活動は一切なし! ■未経験でも成果を出せる! ───── 入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! その理由は、 《1》損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 《2》安心な企業経営に欠かせないサービス ■独立を目指す方、大歓迎! ───── 当社で3年~最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立も可能です。 / 独立ってハードル高そう…という方でも安心! \ 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という3つの選択肢があります。 専門スキルを身につけながら、キャリアを自分で選べる環境です。 ■入社後~独立の流れ ───── <■STEP1:初期研修(2カ月間)> 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 営業同行はICA社員専門の育成担当部署が行います。 採用段階から同部署が関わり、キャリアコンサルタントとしてあなたの成長を支援! ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▼ <■STEP2:ICA社員期間(3年~5年間)> 当社に社員として所属し、サポートを受けながら経験を積んでいきます。 提案から導入までのマニュアルが整っているため、未経験から結果をだせることもポイント。 ▼ <■STEP3:AIG損害保険の代理店として独立> ・ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ・開業をサポートする制度あり ・独立後も定期的にフォローあり リスクはほぼゼロ!安心して自分のビジネスを確立できます。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国74拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
      固定給制:月給20万6000円~33万5000円(固定残業代含)+業績給+賞与年2回(業績による) ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月7万2100円~月11万3700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。

    三菱電機エンジニアリング株式会社

    総合電機メーカー
    東京都千代田区九段北1-13-5
    • 設立 1962年
    • 従業員数 5,459名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全154件
    • 【オープンポジション】FA製品のソフトウェア設計 ~三菱電機グループ/年休126日/名古屋/岐阜~
      • NEW
      ■採用背景 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続け、現在の売り上げも好調です。更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。 ■担当業務: 三菱電機エンジニアリングは三菱電機の製品設計に特化をした設計会社です。親会社三菱電機株式会社名古屋製作所では、総合FAメーカとして、シーケンサ、レーザ加工機、産業用ロボット、インバータなど多種多様な製品開発を行っております。 今回、三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)関連製品のソフトウェア設計職の求人を募集いたします。 ※機器の組込ソフトウェア設計またはWindowsアプリケーション開発のいずれかをお任せする予定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■名古屋事業所の担当製品群 当社では三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ(PLC)や数値制御装置(CNC)、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■入社後の教育体制 育成指導者の下,育成計画に従って各種研修やOJTを行います。同社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて,技術的な基礎知識も学んで頂きます。 ■注目ポイント: ご希望の職務がございましたら検討はさせていただきますので、ご自身の活かしたいご経験を職務経歴書に盛り込んでご応募ください。 ■同社について: 三菱電機グループで最大の設計会社になります。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅:JR線/大曽根駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県春日井市下屋敷町字下屋敷139 勤務地最寄駅:名鉄線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋事業所(可児市) 住所:岐阜県可児市姫ヶ丘3-5 勤務地最寄駅:太多線/下切駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~420,500円 <月給> 261,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) ・最低月給:215,500円 ※表示月給は高専卒の初任給のもの。年齢、経験により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】<電気・電子の第二新卒歓迎>回路設計(三菱電機グループ)
      • NEW
      ■採用背景 当事業所ではFA関連機器の設計、開発を行っております。少子高齢化社会が進む中で、工場自動化は避けられないです。FA関連機器は工場自動化には欠かせない製品のため、これからも需要は増え続け、現在の売り上げも好調です。更なる発展のためにエンジニア職の採用を強化しております。 ■担当業務: 親会社三菱電機株式会社名古屋製作所内の三菱電機エンジニアリング株式会社名古屋事業所フロアでの勤務となります。三菱電機エンジニアリングは親会社三菱電機の製品設計に特化をした設計会社です。 親会社三菱電機株式会社名古屋製作所では、総合FAメーカとして、シーケンサ、レーザ加工機、産業用ロボット、インバータなど多種多様な製品開発を行っております。 三菱電機製のFA(ファクトリーオートメーション)関連製品の電気・電子回路設計職の求人を募集いたします。 ※ 担当する製品は選考の中でご相談しながら決定させていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■名古屋事業所の担当製品群 当社では三菱電機製FA(ファクトリーオートメーション)製品の開発・設計を担っています。例えば、シーケンサ(PLC)や数値制御装置(CNC)、レーザー加工機や放電加工機と多岐に亘り、ものづくりを支える製品群として世界中の工場で活用されています。 ■入社後の教育体制 育成指導者の下,育成計画に従って各種研修やOJTを行います。同社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて,技術的な基礎知識も学んで頂きます。 ■同社について: ・三菱電機グループで最大の設計会社になります。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。 ・50 年以上にわたり培った技術を活かし、三菱電機製品の設計開発を通じ、「安心・安全・快適な社会の実現」、「サステナビリティの実現」、そして「従業員の満足度向上(やりがい、ワークライフバランス等)」を目指しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 名古屋事業所 住所:愛知県名古屋市東区矢田南5-1-14 勤務地最寄駅:JR線/大曽根駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 名古屋事業所 住所:愛知県春日井市下屋敷町字下屋敷139 勤務地最寄駅:名鉄線/春日井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 名古屋事業所(可児市) 住所:岐阜県可児市姫ヶ丘3-5 勤務地最寄駅:太多線/下切駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 440万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,600円~420,500円 <月給> 261,600円~420,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・賞与:年2回(6月・12月) ・昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    日立グローバルライフソリューションズ株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区西新橋2-15-12日立愛宕別館
    • 設立 2019年
    • 従業員数 5,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 家電製品の修理・サービスエンジニア/車通勤可
      日立が窓口で仕事(修理依頼)を受けるため営業は必要なし! 【具体的な流れ】 担当エリアのお客様からコールセンターに修理のご依頼が寄せられると、 サービスエンジニアであるあなたのもとへ情報が送信。 ▼ お客様から頂いた情報を元に修理部品などを発注。 ▼ お客様のご希望の日時に訪問し、 その場で修理・メンテナンスをおこないます。 ▼ 対応が難しいケースの場合、 技術担当と連携を取りながら対応します。 ★お客様からのご依頼は、拠点の受付担当からリアルタイムで専用端末(貸与)で確認いただけます。 【担当エリア】 拠点内をエリア分けし、 ご本人の希望を考慮した上で担当エリアを決定。 平均1日3~6件程度を訪問します。 【あるサービスエンジニアの1日】※一例です。 09:00 担当エリアを管轄するサービスセンターを訪問     他のサービスエンジニアとの情報交換     修理部品の受け取り ▼ 10:00 各ご家庭の訪問(1~2件) ▼ 12:30 昼食 ▼ 13:30 各ご家庭の訪問(3~4件)     新規依頼の確認 ▼ 17:30 帰宅
      全国約75拠点(お住まい、ご希望を考慮します)※転勤ナシ!※地域密着・地元で働けます! 北海道:札幌・室蘭・小樽・標津・北見・網走 秋田:秋田・由利本荘・能代・大館・鹿角 山形:新庄・米沢・庄内 宮城:気仙沼・南三陸 福島:全域 茨城:全域 群馬:全域 埼玉:全域 千葉:船橋・成田、柏・横芝・茂原・東金・千葉・銚子 東京:全域 神奈川:全域 山梨:上野原・大月・都留 岐阜:全域 新潟:佐渡・長岡・上越 長野:全域 富山:全域 石川:全域 静岡:西部・東部(伊豆含む) 愛知:全域 三重:全域 京都:京都市・福知山・舞鶴・小浜 滋賀:甲賀・日野 和歌山:田辺・新宮 奈良:奈良・葛城・御所・五條 徳島:全域 香川:高松市・小豆島 高知:全域 福岡:福岡・北九州 長崎:五島・壱岐・西海・佐世保 大分:日田・玖珠 宮崎:児湯・日向・延岡・都城・小林 鹿児島:鹿児島・薩摩川内・阿久根 沖縄:名護・北部(国頭 大宜味 本部 今帰仁)・石垣・宮古島
      報酬/完全出来高制 【報酬例】 ★月収/330,000円以上:1年目/月70件修理完了した場合(1日2~3件完了) ※23日稼働/月 ★完全歩合制のため、ご自身の能力アップと頑張り次第で報酬額が変わります! 【報酬目安】 修理1件あたり/5,500円 ※案件によって変動あり 【年収例】 700万円/5年目(月120件修理)※1日 4~5件 完了した場合 500万円/3年目(月90件修理) ※1日 3~4件完了した場合 400万円/1年目(月70件修理) ※1日 2~3件 完了した場合
    • 【岐阜県岐阜市/サービスエンジニア】人員管理・取り纏め/日立家電担当/年休126日/福利厚生充実
      【年間休日126日/完全週休2日制/日立グループならではの福利厚生で安定就業可能!】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後はホームソリューション事業部家電サービス本部に配属後、まずはエアコンをメインとした日立ブランド家電品のサービスエンジニアを担当いただきます。その後、業務に慣れて頂いた後はサービスエンジニア(代行店)に対する技術的サポートや人員管理、工程管理などをメインでお任せいたします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細: ・家電修理部門の各種とりまとめ ・製品情報教育 ・部品対応 ・設計や製造部門に対する製品情報のフィードバック ・修理拠点での修理業務や技術者教育・作業進捗管理など ※難易度の高い修理案件が発生した場合は、サービスエンジニアに同行し自ら対応するケースもございます。また、お客様と接する最前線のポジションであることから、製品に関する情報やお客様の声を集約して技術部門にフィードバックし、製品の品質向上、日立ブランドの向上につなげていくミッションも担っています。 ■取扱製品: 日立ブランド家電品を担当します。エアコン、洗濯機、冷蔵庫など生活に欠かせない製品を担当いただきます。 ■繁忙期について 6-9月前後の期間は繁忙期となります。特にエアコンに関する修理案件が多く発生することからアフターサービス部門全体で対応を行なっています。1日に数件、お客さまに訪問し修理対応をすることが多くなります。一方で、閑散期についてはサービスセンター内での業務が大半となります。 ■働き方: ・年間休日126日、完全週休2日制でワークライフバランス良く就業いただけます。 ・残業時間は通常は月20時間程度となりますが、繁忙期については月40時間を超えるケースもあります。また、土日の修理対応も行なっているため、社員は当番制で出社対応しています。当番対応した際は振替休日取得いただきます。 ■当社の特徴: ◇日立グループ内で家電領域における開発~メンテナンスまで全てを一括して担っており家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 岐阜SC 住所:岐阜県岐阜市六条江東3-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■賞与:年2回 ■賃金改訂:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    カルビー株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館22F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,960名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全12件
    • 【岐阜】環境保全担当《公害防止管理者大気4種歓迎》※賞与実績5.6ヶ月分/残業月15h程度
      【育休産休取得率100%/年間休日123日/国内トップクラスの菓子・食品メーカーで勤務! 安定した就業環境のもと、長く働くことが可能◎/福利厚生充実】 ■業務内容: 各務原工場における環境保全業務全般をお任せいたします。水質分析等の排水処理管理や産業廃棄物管理、引取り計画、行政対応等を含む一連の業務。 ■本ポジションの魅力: カルビー独自の技術や高い品質の製品を生産し、お客様の期待に応え続けています。国内のみならず、海外市場への進出に伴い、希望や適性に応じて幅広く経験積むことが出来る環境あります。 ■働き方について: ・育休産休取得率100%,看護休(有給とは別に10日)、介護休も取得しやすい環境のため、子育て,介護をしながら長く働ける環境です。 ・残業時間は平均15時間程度とワークライフバランスが取れております。 ■同社について: ・創立以来、品質にこだわりを持って商品・サービスを提供しています。海外マーケットも順調に拡大しており、東南アジア・シンガポール・北米等各国へ展開。一兆円企業を目指し事業を拡大中です。 ・「掘りだそう、自然の力。」をコーポレートメッセージとし、原料からお客様の手にお届けするまでを一貫させた垂直統合型の管理体制「10プロセス」を構築。安心・安全で高品質の商品を大量に安定供給できることを可能にしました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 各務原工場 住所:岐阜県各務原市上戸町7-7 勤務地最寄駅:各務原市役所前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,500円~350,500円 <月給> 255,500円~350,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※管理職の場合の賞与は年1回(5月)となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造職/年間休日123日/賞与昨年実績4.49ヶ月分
      • 締切間近
      <具体的な仕事内容> ◆製造オペレーション ◆製造ラインの管理 ◆現場マネジメント ◆業務効率化に向けた案出し など… <入社後の流れ> まずは、製造工程の習得からスタート!先輩たちのサポートを受けながら、徐々に業務に慣れていただきます。将来的には班長・主任などの管理者をお任せすることを視野に入れています。今までの経験を存分に発揮しながらご活躍ください。
      【岐阜県・滋賀県・広島県・鹿児島県の各工場】 *各務原工場:岐阜県各務原市上戸町7-7 *湖南工場:滋賀県湖南市柑子袋558 *広島みやじま工場:広島県廿日市市木材港北16-9 *鹿児島工場:鹿児島県鹿児島市南栄2-5 ◎マイカー通勤可能! <アクセス> *名鉄各務原線「各務原市役所前」駅 車で6分 *JR草津線「甲西」駅 徒歩15分 *JR「廿日市」駅・広島電鉄宮島線「廿日市」駅 車で10分 *各線「谷山」駅 車で8分
      月給21万5500円~41万5500円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月有り/その間の待遇面に変化なし。

    株式会社オープンアップITエンジニア

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,759名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 【岐阜/未経験歓迎】アプリケーションエンジニア/認定資格者多数/3年で市場価値向上
      【完全未経験から世界No.1シェアを誇る顧客管理システム「Salesforce」を担うITエンジニアへ/Salesforce資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/着実にスキルアップ可能/目指すキャリアに応じた転籍制度有/資格手当月最大3万円/月残業7h・年休122日でプライベート充実/東証プライム上場グループ】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: ・Salesforceとはマーケティング、営業、サービスなどすべての部署で、お客様の情報を共有できる顧客管理システムです。 ・各業界がSalesforce導入を進める中、導入・設定対応できる人材が少ないことから、Salesforceエンジニア需要が非常に高まっており、エンジニア教育を担う当社でも、未経験で市場価値を高めたい方の募集を行っています。 ■業務内容(入社1~3カ月): ・入社後1~3カ月は研修期間となっております。当社では「基礎研修」を設けており、同期と切磋琢磨しながら、最終的には資格取得を目指します。 【基礎研修の流れ】 ・プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習 ・Salesforceアプリのカスタマイズ・レポート操作を習得 ・Salesforce認定資格「Salesforce認定アドミニストレーター」取得 ※ご希望に応じ、より市場価値を高められる「高度研修」も受講できます。高度研修は、配属後でもスキルアップのために受講される方がいるほど人気の研修です。基礎研修同様、専任講師が手厚くサポートします。 ※上記、基礎研修はSalesforce研修以外にもインフラエンジニア向け研修も設けており、幅広いキャリアを歩める研修体制が充実しております。 ■業務内容(入社後2~3カ月目以降): ・配属先(大手IT企業)のSalesforce導入・設定等のサポート部門にアサインされ、OJTでスキルを高めていただきます。 【1プロジェクトあたりの期間】約2-3年程度 ・当社営業担当が定期的に面談を行いながら、顧客先での不安の解消、今後のキャリアアップに向けたアドバイスを行います。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 各プロジェクト先(岐阜県) 住所:岐阜県内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海/未経験歓迎】アプリケーションエンジニア/認定資格者多数/3年で市場価値向上
      【完全未経験から世界No.1シェアを誇る顧客管理システム「Salesforce」を担うITエンジニアへ/Salesforce資格取得を目指す研修体制(オンライン講座実施)/着実にスキルアップ可能/目指すキャリアに応じた転籍制度有/資格手当月最大3万円/月残業7h・年休122日でプライベート充実/東証プライム上場グループ】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集背景: ・Salesforceとはマーケティング、営業、サービスなどすべての部署で、お客様の情報を共有できる顧客管理システムです。 ・各業界がSalesforce導入を進める中、導入・設定対応できる人材が少ないことから、Salesforceエンジニア需要が非常に高まっており、エンジニア教育を担う当社でも、未経験で市場価値を高めたい方の募集を行っています。 ■業務内容(入社1~3カ月): ・入社後1~3カ月は研修期間となっております。当社では「基礎研修」を設けており、同期と切磋琢磨しながら、最終的には資格取得を目指します。 【基礎研修の流れ】 ・プログラミングの基礎となるC#と.Netについて学習 ・Salesforceアプリのカスタマイズ・レポート操作を習得 ・Salesforce認定資格「Salesforce認定アドミニストレーター」取得 ※ご希望に応じ、より市場価値を高められる「高度研修」も受講できます。高度研修は、配属後でもスキルアップのために受講される方がいるほど人気の研修です。基礎研修同様、専任講師が手厚くサポートします。 ※上記、基礎研修はSalesforce研修以外にもインフラエンジニア向け研修も設けており、幅広いキャリアを歩める研修体制が充実しております。 ■業務内容(入社後2~3カ月目以降): ・配属先(大手IT企業)のSalesforce導入・設定等のサポート部門にアサインされ、OJTでスキルを高めていただきます。 【1プロジェクトあたりの期間】約2-3年程度 ・当社営業担当が定期的に面談を行いながら、顧客先での不安の解消、今後のキャリアアップに向けたアドバイスを行います。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 各プロジェクト先(東海) 住所:東海圏内の常駐先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 195,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は、ご経験・スキルによって変動致します。 ■年収例 ※下記はモデル年収となります。 ・年収410万円:28歳 ・年収470万円:30歳 ・年収510万円:32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社U‐NEXT HOLDINGS

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全101件
    • 【岐阜羽島】ハードウェアエンジニア◆東証上場のU-NEXTG◆車通勤可◆フレックス◆年休120日以上
      【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ/プライム上場G/自己研鑽も評価に反映される風土//医療機関・レジャーホテル・宿泊施設への各種サービス導入トップ級シェア/フレックス/年休120日以上/7・5H勤務】 医療機関・ホテル・飲食店等の受付・フロント管理システムに関するトータルソリューションを提供している「株式会社USEN-ALMEX」への在籍出向いただき、ハードウェアエンジニアとして以下業務に従事いただきます。 ■仕事内容: ・ハードウェア開発に伴う開発案件のプロジェクト推進、量産化及び商品改良全般(設計、検証、仕様書作成、手順書作成、外注管理など) ・病院向けの自動精算機などのハード開発、自社既存製品のカスタマイズ対応や、製品に搭載されているデバイスの代替品検証・評価、ハードウェアに関する製品不具合対応、各種電気試験など ※当社製品:精算機/受付機/マルチメディアシステムなど ■所属部署: R&D本部:約80名 幅広い年齢層の開発メンバーがいながらも、意見しやすいフラットな環境です。またCTOと直接意見を交わせる場も多く、困った時はいつでも相談できます。 ■評価制度: エンジニアリングマネージャーと年に2回のキャリア面談を実施し、キャリアについて相談する機会がございます。自己研鑽を重視する風土があり、社内勉強会の実施や資格取得、テック的な企画を行う事で評価にも繋がります。書籍購入の補助制度や、社外講師を招いた研修もあります。 ■魅力: ・飲食店やホテル、病院など、身近に利用されているシステムが多いため、顧客の反応を生活の中で目の当たりにすることが出来ます。 ・精算機等は今までのノウハウが蓄積されており、製品自体に強みがあります。顧客に寄り添い、顧客満足度を求めた開発を行うことを心掛けています。 ■株式会社USEN-ALMEXに関して: 顧客要望に沿ったご提案を心掛けることで、医療・ホテル業界においては国内の6割以上のシェアを占めております。AI/ロボティクス、IoT、Fin-tech、インバウンド/アウトバウンド事業など、最先端のテクノロジーを駆使して絶えず革新を繰り返し、お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 株式会社USEN-ALMEX(岐阜) 住所:岐阜県羽島市福寿町本郷1-204 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):206,896円~413,793円 固定残業手当/月:43,104円~86,207円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 57,882円~115,763円(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ■年俸改定:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アフラック生命保険株式会社(アフラック)

    生命保険
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 4,874名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全163件
    • 【岐阜/40~50代未経験者も活躍中】保険の反響営業◆業務委託のため自由な働き方が可能/在宅勤務可
      ~週休3日も可能/ブランクある方も歓迎/新規開拓・友人知人勧誘無し/在宅・副業可/研修充実で未経験から活躍できる環境です~ ◆業務内容 契約内容見直しや新商品提案など、既にアフラックの保険にご加入をいただいているお客様への提案活動をお任せいたします(業務委託)。 ◆具体的な業務内容 当社代理店制度の一形態であるストラテジックパートナー(SP)としての採用です。個人代理店として当社と代理店業務委託契約締結後、当社が承認する代理店と共同して保険募集等の代理店業務を行っていただきます。 お客様は、当社の保険にご契約いただいている方や、保険に興味を持ってお問い合わせいただいた方が対象です。個々のライフスタイルに合った最適な保険の提案営業を行ってください。 ◆働きやすい環境 業務委託のため、勤務地および就業日・就業時間は自由です。お客様への提案は、電話や郵送、WEBでの面談も可能なため、自宅から無理なく営業活動が行えます。 ※月1回の研修参加、週1回の所属営業部・支社への活動報告は必須参加となります。 【スケジュール例】 9時:お客様先へ訪問→10時:お客様先で面談→12時:お昼休み→14時:自宅に戻り、お客様とWEB面談→16時:業務終了 ◆当ポジションの魅力 (1)新規開拓無し お問合せの受付は共同募集を行う代理店が担当し、契約見直しや新商品の提案からSPが担当をします。既存のお客様の、保険の見直しタイミングや、保険に興味をお持ちの方からのお問い合わせに対して 営業・販売活動を行うため、新規開拓や、お知り合いの方へのご案内などはありません。 (2)提案しやすい保険商品 当社のがん保険・医療保険の保有契約数は業界トップクラスです。その高い知名度、強い商品力がある保険を提案できます。常に時代のニーズに合った多様な商品ラインアップがあり、少額のものから手厚い保障のある商品までお客様のライフプランに合った内容が提案できます。 ◆教育体制 担当者が一人ひとりに合った内容で研修を行い、商品知識や提案の仕方、事務手続きなどをお教えしていきます。 こまめにコミュニケーションを取りながら寄り添ってサポートします。ブランクがあってもご安心下さい。 ・会社が指示した業務 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります
      <勤務地詳細> 岐阜支社 住所:岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 258万円~800万円 <賃金形態> その他 報酬:完全歩合制(業務制限手当、代理店手数料を支給) ※完全歩合制の為残業手当なし <想定月額> 215,000円~670,000円 <昇給有無> 無 <給与補足> ■業務制限手当: 1~2ヶ月目は業務制限手当(初動期、固定)を支給 3ヶ月目は業績に応じた業務制限手当(成績連動)を支給 1ヶ月目37,000円、2ヶ月目69,000円、3ヶ月目以降80,000円~190,000円※最低保証無し ■就業開始時の想定年収:258万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海エリア】代理店営業(総合職)~金融出身者歓迎/在宅・フレックス活用/キャリアパス◎~
      ~管理職も目指せる幅広いキャリアパス/在宅・フレックス活用/所定労働7時間~ ■業務の魅力 代理店のスタッフなど周囲を巻き込み成果を上げていく営業力が身につきます。 若手のうちから、販売戦略の企画や代理店経営者に向けた提案を行っていただけます。 ■業務内容 アフラック商品を扱う代理店がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行っていただきます。 時には代理店の求人募集や、人材育成、マーケティングへのアプローチなど保険商品の提案にとどまらないご提案をいただけます。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ※土日の対応について: 営業宛てに電話がかかってくることもありますが、代理店向け一次受けのコールセンターを設置しています 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■研修制度 入社後は全体研修後、支店にて先輩社員のOJTのもとキャッチアップをいただきます。 まずは先輩社員の商談への同行や、資料作成のサポートからお任せします。 ■キャリアについて ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。 実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 中途新卒比率及び男女比率は限りなく5:5に近く、社歴や男女関わらず誰にでもチャンスがあります。 ■働き方 社員一人一人を大切にする会社で、在宅勤務やフレックス制度、転勤手当や社宅補助などの働き方や福利厚生が充実しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 岐阜支社 住所:岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 愛知総合支社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー29階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 静岡支社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17-1  葵タワー22F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 571万円~770万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~344,000円 <月給> 271,000円~344,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は年3回支給時期:6月(固定)、12月(固定)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月20時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5,135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全103件
    • 【1月入社/全国】未経験◎MR・医療営業/想定年収550万~/世界最大級ヘルスケア企業/土日祝休
      ◆◇社会貢献性の高い医療営業職を未経験から募集いたします!日本の医療を支える意義のあるお仕事です◇◆ ■業務概要:IQVIA社のクライアントである国内の医薬品/医療機器メーカーにて、医薬品/医療機器の営業活動をお任せいたします。担当するクライアントが一定期間ごとに変更となる為、MRや医療機器営業として多くの疾患領域や製品を担当するチャンスがあり、幅広いスキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 当CSMS事業部ではMR業務の他にも医療機器営業、デジタルマーケターなど、複数のサービスを提供しており、適性によってご担当頂く業務が変更となる場合もございます (その際は面接の場でお話いたします) 将来的には医療コンサルやマーケティングなど様々なプロジェクトに携わる可能性があります。様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ医療業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社について: ・世界100以上の地域/8万人の社員が、医薬品の臨床開発~プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています ・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています ■当社の魅力: (1)研修体制:入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。 (2)充実の待遇:同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。 (3)豊富なキャリアップ・スキルアップの機会:ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 ※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 282,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・上記は月額基本給、賞与、外勤手当、地域格差手当、外勤日当、インセンティブを含む理論年収の目安となりますので前後する可能性がございます ・インセンティブは業績及び評価により変動の可能性あり ・外勤手当:1日1500円(外勤3.5時間以上) ・変動賞与制:標準評価・年間6ヶ月支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 1月入社/接客販売経験歓迎◎MR・医療営業/想定年収550万~/世界最大級ヘルスケア企業/土日祝休
      ◆◇社会貢献性の高い医薬品/医療機器の営業職を未経験から募集いたします!日本の医療を支える意義のあるお仕事です◇◆ ■業務概要:IQVIA社のクライアントである国内の医薬品/医療機器メーカーにて、医薬品/医療機器の営業活動をお任せいたします。担当するクライアントが一定期間ごとに変更となる為、MRや医療機器営業として多くの疾患領域や製品を担当するチャンスがあり、幅広いスキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 当CSMS事業部ではMR業務の他にも医療機器営業、デジタルマーケターなど、複数のサービスを提供しており、適性によってご担当頂く業務が変更となる場合もございます (その際は面接の場でお話いたします) 入社後まずは医薬品の営業として経験を積んでいただきますが、将来的には医療コンサルやマーケティングなど様々なプロジェクトに携わる可能性があります。様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ医療業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。 ■当社について: ・世界100以上の地域/8万人の社員が、医薬品の臨床開発~プロモーションに携わり、市場を流通するほぼすべての医薬品に関与しています ・日本においても業界トップシェアを誇り、常時100以上のPJが稼働しています ・研修体制:入社後の配属先プロジェクトではOJTをメインに活動して頂きます。どのようなプロジェクト配属であっても将来的には2か月間のMR導入研修を受講しMR資格試験を受験いただきます。この他製品研修、スキル研修、学術研修と、国内最大手だからこそ仕事に必要な知識やスキルをしっかりと身に付けられる研修制度があります。 ・充実の待遇:同業他社の中でも平均給与の高さや日当の支給の他、退職金や団体保険制度など福利厚生が充実しています。長期就業が可能です。 ・豊富なキャリアップ・スキルアップの機会:ヘルスケア業界を取り巻く環境変化に対し、当社はグローバルで培った様々なデータベース、ネットワークで多様なニーズにこたえるサービス展開をしています。MRの現在のあり方だけでなく、プラスαの付加価値が必要と捉え、従業員のキャリア開発、豊富なプロジェクトの配属機会などが用意されています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 ※希望勤務地はアドバイザーにお伝えください。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~305,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 282,000円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ・上記は月額基本給、賞与、外勤手当、地域格差手当、外勤日当、インセンティブを含む理論年収の目安となりますので前後する可能性がございます ・インセンティブは業績及び評価により変動の可能性あり ・外勤手当:1日1500円(外勤3.5時間以上) ・変動賞与制:標準評価・年間6ヶ月支給(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ウイルテック

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1グロリア240 4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5,876名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全256件
    • 【岐阜】組込ソフトウェアエンジニア/研修充実/年間休日120日/東証スタンダード上場
      【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 完成車メーカーや電機メーカー、サプライヤー等の大手メーカーを中心とした開発プロジェクトで自動車関連制御ソフト(車輛ECU、走行支援制御、通信系等)を中心にソフト開発を担当頂きます。要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テストまで各フェーズにて、ご経験や希望に応じて参画が可能。働きやすい環境で安定的にご活躍いただけます。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。
      <勤務地詳細1> 岐阜県岐阜市のプロジェクト先による 住所:岐阜県岐阜市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岐阜県大垣市のプロジェクト先による 住所:岐阜県 大垣市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は応相談となります。 ※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり ■給与改定:年1回(5月) ■賞与(業績連動):年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】機械エンジニア/研修充実/年休120日/希望エリア配属率95.6%/残業月12.7h
      【主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/希望分野での配属率100%/エンジニアのキャリアアップ支援に注力/年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■業務内容 自動車関連、医療機器、家電、産業機械メーカーを中心とした開発プロジェクトで設計を中心にエンジニア業務をお任せします。経験に併せて上流の要件定義から基本設計、詳細設計まで各フェーズに参画可能です。 <業務例> 製品設計、部品設計、設備設計、CAE解析、試験評価等 ※1つの案件の期間は3~4年がほとんどですが、長い案件ですと10年以上在籍しています。 ※豊富な案件があるため、ご経験や希望に合わせたアサインが可能です。 ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。
      <勤務地詳細1> 岐阜県岐阜市のプロジェクト先による 住所:岐阜県岐阜市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 岐阜県大垣市のプロジェクト先による 住所:岐阜県 大垣市 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は応相談となります。 ※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり ■給与改定:年1回(5月) ■賞与(業績連動):年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    『眼鏡市場』『レンズスタイル』(株式会社メガネトップ)

    専門店・その他小売
    静岡県静岡市葵区伝馬町8-6 トップセンタービル8F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 4,966名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • メガネコーディネーター/業界シェアトップ/残業20H以下
      • NEW
      ★メガネの提案を通じて、お客様の毎日を彩り、「理想の自分」の実現をサポートしましょう!★ 【具体的な仕事内容】 ■お客さまのニーズのヒアリング L「何かお探しですか?」といったお声がけを行いご希望を伺います。 ■商品のご案内 Lヒアリングをもとに、お一人おひとりに合った商品をご案内し、コンタクトレンズや補聴器のご案内を行うこともあります。 ■視力検査 L専用機械を使ってお客さまの視力を測ります。検査の進め方やコツは全て入社後にお教えするのでご安心ください。 ■加工・調整 Lフレームやレンズを加工、調整して、お客さまにピッタリのサイズを提供します。 ■アフターフォロー Lご購入後のメンテナンスや調整などを行います。 【入社後は】 最大5日間の導入研修からスタート。当社の理念や価値観、商品知識、接客マナーなど基礎を学びます。 配属後はOJTでの実践的なノウハウを学習。チームワークを重視した風通しの良い店舗ですので、困ったことがあれば気軽に先輩へご相談下さい。 【キャリアアップの機会も豊富】 全国に1000店舗以上を展開しているから、キャリアアップのポストは豊富にご用意できます。階層別研修が受けられるから、店長やブロック長に昇進後も安心して成長が可能。もちろん頑張りはしっかり報酬で還元しますので、モチベーションを高く保って長く勤めることができますよ♪ 【働きやすさも業界随一】 スタッフ同士協力しながら対応しているので、残業は一日1時間程度と少なめ。年休は114日と業界高水準。有休取得を推奨しているので、プライベートも充実させることが可能です。 【ライフステージに合わせた勤務が可能】 時短勤務制度を設けているので、子育て中の方なども仕事と育児を両立することが可能。結婚や出産、介護といったライフイベントの理由で退職した方でも、ジョブリターン制度を利用することで、退職時の待遇のまま再雇用が可能です。
      エリア内の「眼鏡市場」「レンズスタイル」各店舗での勤務となります。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(店舗により異なります) ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 【募集エリア】 ★複数店舗で募集中!★ ・北海道・青森・秋田・福島 ・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨 ・岐阜・静岡・愛知・三重 ・新潟・富山・石川・福井・長野 ・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山 ・鳥取・島根・岡山・広島・山口 ・徳島・愛媛・高知 ・福岡・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島 詳細は当社HPよりご確認下さい!
      【秋田・島根・鳥取・愛媛・和歌山・高知・徳島・佐賀・大分・長崎・宮崎・鹿児島】 月給19万482円~ 【福島・新潟・石川・福井・富山・山口】 月給19万4482円~ 【茨城・北海道・山梨・長野・群馬・栃木・静岡・滋賀・奈良・三重・岐阜・広島・岡山・福岡】 月給19万7482円~ 【埼玉・千葉・兵庫・京都・愛知】 月給20万2482円~ 【東京・神奈川・大阪】 月給20万7482円~ ※残業代は別途全額支給 ※経験・スキルに応じて決定します。

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