26ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ビーアンドエス・コーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都千代田区麹町6-2-6

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設立 1984年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【富士宮】健康食品の製造オペレーター※出身業界不問◆夜勤・転勤なし／年休125日／土日祝休

◆製造の経験生かしてキャリアアップしたい方歓迎！～マイカー通勤歓迎～創業105年～日本のヨーグルト製造の先駆け、乳酸菌製剤（医薬品）、そして「乳酸菌生成エキス」の開発へと常にパイオニア～◆ ■業務概要：乳酸菌発酵技術を使った健康補助食品の製造を担当します。具体的には次のような仕事をお任せします。 ■業務内容詳細：・原料・資材の準備・配合・液体充填機等の設備の運転操作やメンテナンス管理・目視と検査機による製品の検品・包装・梱包作業・帳票や記録の作成等 ※製造・検品業務に慣れてきたら、将来的には管理職候補を目指すべく、生産スケジュールの管理や在庫管理にも挑戦いただきたいと思います。 ■工場の環境：工場内は空調完備、防虫防鼠対策はもちろん、菌類の持ち込みを厳しく制限する規則等を設けて、品質・環境管理を行っております。個人ロッカーや休憩スペースを設けています。 ■組織構成：富士工場はパート含め24名のスタッフが在籍しています。そのうち、正社員の製造担当者は11名います。（30代9名、40代1名、50代1名） ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間：7時間15分・時間外労働：月平均20時間・年間休日：125日（2025年度実績）・週休：土日祝休み・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無 ■富士工場について：富士工場では、乳酸菌生成エキスとホタテ由来プラズマローゲン（※）を最終製品にする工程を担っています。医薬品と同等レベルの製造管理・品質管理基準の基、製品を製造しています。特に品質管理においては、2011年から第三者認証機関（日本健康・栄養食品協会）よりGMP認証を取得するとともに、日々、品質向上に努める体制を構築することで安全で高品質な製品をお客様にお届けしています。自社農場も併設しており、こちらでは乳酸菌の培地となる大豆を特別栽培しています。 ■当社について：乳酸菌生成エキスやプラズマローゲンといった独自の健康素材を研究・製造・販売するヘルスケア企業です。腸と脳の健康を軸に、一貫した製造体制と研究開発力を強みに国内外へ事業展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士工場住所：静岡県富士宮市北山1498-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ※上記年収は昨年度実績での賞与を含めて試算しています。残業代はこちらとは別に支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】食品の法人営業＜未経験歓迎！＞◆転勤なし／年休125日／退職金制度◎／乳酸菌製品の製造販売

【創業105年／日本のヨーグルト製造の先駆け／乳酸菌製剤（医薬品）、そして「乳酸菌生成エキス」の開発へと常にパイオニア～】 ■事業内容：乳酸菌発酵技術を応用した食品の製造、乳酸菌生成エキスおよび乳酸菌生成エキス添加応用製品の販売、プラズマローゲン製品の製造・販売。新製品の研究開発 ■業務概要：静岡県を中心に既存顧客向けに下記営業活動を行っていただきます。 ■業務内容詳細：健康食品を取り扱う販売店やエステ、サロン等をお客様とし、商品の提案営業を行っていただきます。また新規顧客の開拓についても業務全体の3割程度注力いただく見込みで、展示会等を通して新しいお客様を獲得していただくこともございます。《営業詳細》・エリア：静岡県を中心に東海・中部地方（愛知県/山梨県/長野県/岐阜県）・出張：有・出張頻度：月1~2回程が基本です（顧客対応の状況により左右します）・新規顧客の開拓：業務全体の3割程度 ■組織構成：静岡営業所に在籍する営業担当者は30代の社員1名です。 ■教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方：・所定労働時間：7時間15分・固定残業制度：月給に月10時間分の残業代を含みます。・年間休日：125日（2025年度実績）・週休：土日祝休み・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇・転勤：無 ■当社について当社は独自の乳酸菌発酵技術を活用した食品の製造販売を行っている会社です。静岡県富士宮市の製造工場には、原料となる大豆の自社専用農場を併設しています。東京都八王子市の研究所では基礎研究や新製品の開発を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区黒金町59-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,540円～276,190円固定残業手当/月：17,460円～23,810円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給しました。） ※上記年収は昨年度実績での賞与を含めて試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランスタッド株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F

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設立 1980年
従業員数 41,400名
平均年齢 -

求人情報全139件

人材コンサルタント・コーディネーター／未経験OK／在宅併用可
- NEW
クライアントの一員として企業を熟知する＜コンサルタント＞登録スタッフに全力で伴走する＜コーディネーター＞どちらかをご担当いただきます。＼「自分の適性がわからない…」という方、大歓迎！／選考過程で人材業界を熟知した人事が面談を実施。ご経験や適性、ご希望を丁寧に伺い、あなたに最適なポジションをご提案します。だからこそ、「どちらが自分に向いているかわからない」という方こそ、安心してご応募ください！担当人事は内定まで伴走し、しっかりサポートします。一緒に、あなたのキャリアを考えていきましょう！【主な業務】＜コンサルタント＞ ■企業の求める人材や課題をヒアリング ■採用方針提案、案件をコーディネーターへ共有 ■企業へ人材提案 ■スタッフフォロー＜コーディネーター＞ ■スタッフへカウンセリング（Web・電話メイン） ■お仕事紹介・就職活動フォロー ■求人広告の運用管理 ■営業サポート ※提案サービスはオフィス派遣、製造系、物流系、短期のお仕事、エンジニアなど多岐にわたり、希望・適性を考慮し配属します【入社後の安心サポート★】まずは基礎研修からスタート。職種別の研修・フォローアップも！採用・派遣の知識を学んだら、先輩社員とのOJTを通じて実務デビュー。トップセールスを分析した知見から構築された研修プログラムも受講可能。経験に合わせたサポートで成長できます！ ★Point1：スタッフからのありがとう私たちの仕事は、単なるお仕事紹介ではなく一人ひとりの人生に寄り添い、その方の未来が輝くきっかけを創ること。「ありがとう」の一言がやりがいです。 ★Point2：正当な評価と多彩なキャリアパスチーム力を磨く、個人目標の達成など、一つひとつが評価に直結。「数字を追うだけじゃない」ことも魅力です。また社内公募制度では年200件超の応募があり、希望の異動が実現している方もいます。

＜全国募集＞【首都圏・関西・関東で積極採用中！】 ※積極採用中拠点＝★（コンサルタント）☆（コーディネーター） ※採用拠点＝時期で変動 ※原則、転居を伴う社命転勤なし ※取引先で就業することはありません！営業未経験の同期入社者多数！安心してスタートできる環境が整っていますので、お気軽にご応募ください！ ■北海道／★札幌・千歳 ■山形県／米沢 ■宮城県／★仙台 ■福島県／郡山 ■茨城県／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木県／★宇都宮・★清原・★小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬県／★高崎・伊勢崎 ■埼玉県／さいたま・★所沢・久喜・★熊谷 ■千葉県／千葉・船橋・西船橋 ■東京都／★☆新宿・★☆赤坂・★有明・立川 ■神奈川県／★☆横浜・★厚木 ■新潟県／☆新潟・長岡 ■静岡県／静岡 ■愛知県／★名古屋 ■三重県／四日市 ■京都府／★京都 ■大阪府／★梅田 ■兵庫県／神戸 ■広島県／広島 ■香川県／高松 ■愛媛県／松山 ■福岡県／福岡・北九州 ■熊本県／★熊本 ■宮崎県／宮崎 ■鹿児島県／鹿児島 ※受動喫煙対策：あり ※一部リモートワークもOK

【月収例】28万7000円～41万8000円月給24万円～35万円 ※月収例は時間外25時間分の残業手当含む ※経験・能力を考慮し規定により決定します ※上記に加えインセンティブを年4回支給します ※残業代は全額支給します
人材コンサルタント／年4回インセン／世界最大級の人材企業

★スマートフォンの方は、画面上部のタブより「Pick Up」もご覧ください！コンサルタント職は、クライアントの悩みや求める人材を一番に理解するポジション。本質的な課題を特定し、最適なソリューション提案を通じて企業の成長を支援します。また、求職者一人ひとりのキャリアにも寄り添い、人生の転機を支える社会貢献性の高い仕事です。あなたが介在することで、企業と人の未来を切り開くことができます。＜主な業務＞ ■クライアント（企業）へ訪問・ヒアリング ■採用要件の整理、提案、共有 ■登録スタッフの派遣のご提案、職場見学などの調整 ■登録スタッフへの求人企業の紹介や面接調整 ■実際に働きはじめたスタッフとの面談＜入社後の流れ＞ 1週間はトレーナーのもとで研修し、基本的な知識を習得します。研修後は配属先で先輩とのOJTを通じて実務を学びましょう。業務に慣れてきたら在宅勤務を併用するなど、柔軟な働き方も可能です。【POINT1："コンサルタント"として成長】グローバルに展開する約4万人の社員と、年間売上高約4兆円を誇る当社で、本質的な課題を特定し、解決策を提案するプロフェッショナルへ成長できます。世界規模の環境で、企業の成長に寄り添い、自分自身の可能性を広げられます。【POINT2：チャレンジしやすい社内公募】自発的なキャリア形成支援のため、社内公募制度を導入。年200件超の応募を通じて、拠点・事業部・職種の異動が実現しています。マネジメントスキルやセールス力を追求するなど、キャリアを自分で設計できます。【POINT3：長期的なキャリア形成を実現】フレックスタイム制やリモートワークに加え、原則転勤なし。ワークライフバランスを重視しながら、安心してキャリアを築ける環境です。

◎首都圏・関西・北関東で積極採用中！(★は積極採用中の拠点です) 【原則転勤なし／希望の勤務地を選べます】＜全国募集＞ ■北海道／★札幌・千歳 ■山形県／米沢 ■宮城県／★仙台 ■福島県／郡山 ■茨城県／★水戸・つくば・筑西・古河 ■栃木県／★宇都宮・★清原・★小山・足利・那須塩原・高根沢 ■群馬県／★高崎・伊勢崎 ■埼玉県／さいたま・★所沢・久喜・★熊谷 ■千葉県／千葉・船橋・西船橋 ■東京都／★新宿・★赤坂・★有明・立川 ■神奈川県／★横浜・★厚木 ■新潟県／新潟・長岡 ■静岡県／静岡 ■愛知県／★名古屋 ■三重県／四日市 ■京都府／★京都 ■大阪府／★梅田 ■兵庫県／神戸 ■広島県／広島 ■香川県／高松 ■愛媛県／松山 ■福岡県／福岡・北九州 ■熊本県／★熊本 ■宮崎県／宮崎 ■鹿児島県／鹿児島 ※採用拠点は時期により変動します ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません ※受動喫煙対策：あり ※一部リモートワークもOK

【月収例】30万～47万円 ※残業時間月30時間程度を想定月給27万円～39万円 ※残業代は別途全額支給します＼スキルに合わせて月収アップ！／【1】営業未経験の場合月収例30万円～＋インセンティブ【2】派遣営業未経験・ほか業種での営業経験ありの場合月収例33万円～＋インセンティブ【3】派遣営業経験ありの場合月収例47万円～＋インセンティブ ※月給・月収はあくまで目安となります ※経験・能力を考慮し規定により決定します

株式会社パソナ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区丸の内1-5-1新丸の内ビルディング14F

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設立 1976年
従業員数 7,860名
平均年齢 38.0歳

求人情報全48件

人材紹介・派遣営業／プライム上場G／年休123日／フレックス
- NEW
希望・適性に合わせて、以下いずれかのポジションをお任せします。【担当職種】・人材紹介：リクルーティングコンサルタント（RC）・人材紹介：キャリアアドバイザー（CA）※東京のみ・再就職支援コンサルタント　※東京・名古屋・大阪・広島のみ・人材派遣営業・BPOサービスのPM担当【パソナの強み・特徴】 ―――――――――――― ■ 企業基盤を支える力を持ち、大手顧客からの信頼が厚い ―――――――――――― パソナは総務・人事・経理といったコーポレート部門の支援に強みを持ち、業務可視化から運用代行、オフィス環境の整備まで幅広く対応できる体制を整えています。企業の基盤を支えるバックオフィス領域で、安定性と専門性を兼ね備えたサービスを提供しています。 ―――――――――――― ■社会課題から生まれた志を持つ組織 ―――――――――――― 1976年、パソナは働きたい女性が活躍できる場をつくりたいという想いから誕生しました。以来、若者・シニア・障害者、地方創生など、社会が抱える“働く課題”に向き合い続けてきました。誰もが自分らしく働ける社会を支えることが、今も変わらない原点です。 ―――――――――――― ■信頼を積み重ねる文化がある ―――――――――――― パソナには、短期的な利益よりも「お客様との長期的な信頼」を大切にする文化が根付いています。相手に誠実に向き合い、丁寧な姿勢を守ることを重視する考え方が全社員に共有されています。その結果、お客様から選んでいただけるロングセラーカンパニーであり続けることを目指しています。【仕事の面白さ】企業と求職者・派遣スタッフの両方と直接コミュニケーションが取れるため、それぞれのホンネを引き出し、双方が幸せになれる本質的な提案・サポートができるのが仕事の醍醐味です。

東京・愛知・大阪・北海道・岩手・宮城・長野・静岡・広島・岡山・香川・愛媛・山口・福岡・宮崎・熊本上記いずれかのオフィスの中からご希望を考慮し初任地を決定します。 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ■社員の人柄が自慢です！社員の人柄に惹かれて入社を決めた方が多く、笑顔と感謝が溢れる職場です。わからないことや困ったことがある時も、相談すれば嫌な顔一つせず応えてくれます。みんな気さくに話しかけてくれるので、未経験の方も安心してスタートできますよ。

年収400万円～600万円（月給＋賞与） ※インセンティブ制度あり ※カフェテリアプラン（18～20万円相当）の付与あり月給24万5000円以上（基本給＋業務手当・職務手当含む） ※業務手当は、固定残業代として残業の有無に関わらず支給（金額は職能レベルによって異なります）・メンバークラス：月給24万5000円～（業務手当3万円／15～16時間分）・リーダークラス：月給26万5000円～（業務手当5万円／20～30時間分）・マネージャークラス：月給31万円～（業務手当9万円／30～50時間分） ※上記時間を超える時間外労働は追加で支給＜オファー例＞・年収430万円（25歳／営業経験あり・業界未経験）・年収460万円（26歳／営業経験あり・業界経験あり）・年収500万円（30歳／専門職経験・業界未経験）・年収550万円（35歳／人材紹介経験者） ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。

那須インフォネット株式会社

ITコンサルティング

栃木県那須塩原市北弥六415-249

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設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【フルリモート】SES営業／自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h／トータルITソリューション事業

●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容：入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む）・ビジネスパートナー開拓・直請け案件の開拓・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例：・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件・RPAを用いた業務効率化支援案件・金融システムの障害0次切り分け案件・NW検証構築案件・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力：・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い）・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～246,000円固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・残業手当：有・職務手当（インセンティブ）：有・昇給：随時※業績連動・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーテック株式会社

電子部品（商社）

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【静岡】社内SE＜未経験・第二新卒歓迎＞週3在宅／年休125日／残業20h／土日祝休み／マイカー通勤

★求人要約：・未経験から社内システムエンジニアへチャレンジできる・在宅環境、年休125日、残業20hとワークライフバランスが整う ■仕事内容：自動車や産業機器関連の電子部品販売が好調な当社にて、社内の業務効率化を支援するお仕事をお任せします。主にExcel VBAを用いた自社業務の効率化を行います。 ■具体的な業務内容：・Excel VBAを用いた自社業務ツールの開発／改修・ユーザーマニュアル作成とトレーニングサポート・ITに関する社員からの質問対応 ■将来的には：・勤怠システムや人事システムなどの新規アプリケーションの提案／導入／運用、及び基幹システムのベンダーさんとの折衝もお任せしていきます。 ■配属組織：配属先となる静岡営業所は全体で14名、管理部は2名で構成されております。 ■当社の働き方：・残業月5～10h程／年125日休日／土日休み／在宅週3回OK（育児中の方は週4回可能）長く安定して働くことができる環境 ■入社後の教育：・まずは当社の販売管理システムの理解を深めるため営業アシスタント業務を体験していただきます。その後、ツールを使用者側として体験、VBAのコードを書いたり、課題に挑戦していきながらスキルを習得していただきます。しっかり教育制度がありますので、ご安心ください ■同社について：＜強みについて＞同社は、車載品などの先端技術が搭載された製品に不可欠なコネクタの販売だけでなく、協力工場のアレンジや検査対応、アミューズメント向けインクジェット印刷など、様々なニーズに応え、多くの顧客の支持を得ています。その中で、在庫管理・納期管理など一括業務請負、各国のパートナーとの協力関係を活かしたグローバルサプライチェーン、ワンストップでの技術サポート、協力工場の紹介など、同社だからできる強みを活かしながら、安定基盤を築いています。＜やりがい＞同社は、小規模ながらも大手企業との取引も多数行っており、ご自身の力を試すことができる環境が整っています。また、上海と香港にもグループ会社の拠点があるため、希望や志向性によっては、グローバルな案件に関わることも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区中原812-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回) ■賞与：年2回（2024年度実績5.3ヶ月） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

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設立 1995年
従業員数 480名
平均年齢 36.0歳

求人情報全45件

【ポテンシャル採用】インフラ自動化エンジニア◆市場価値高いスキル身に付く◎◆フルリモート可/iTOC

【ポテンシャル採用／フルリモート可／自社サービス／キャリアパス◎】自動化事業を推進する部署にて、サーバ、ネットワーク、クラウド環境における自動化システム導入、自動化開発業務をお任せします。ご入社後は案件に参入して環境やメンバーに慣れていただき、徐々にご活躍の幅を広げていただきます。【変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。ご本人の適性や希望により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■業務内容： ◎お客様環境への自動化導入のサポート（下記一例）・ネットワーク機器のACL設定変更、ポート開閉、経路変更等のネットワーク運用業務をAnsibleにより自動化・コンソールサーバとAnsibleを連携し、複数台のネットワーク機器のキッティング作業をAnsibleにより自動化・Ansible、Terraform などを組み合わせ自動化のプラットフォームの提供と日常の運用業務の自動化 ◎イベントでの登壇 ◎自動化に関するセミナー主催 ■扱っている機器や技術： ◎自動化ツール・Ansible/Python/Terraform ◎自動化対象・AWS/Microsoft Azure ・Cisco/Juniper/F5 BIG-IP/APRESIA/PaloAlto ■メンバー構成：・新卒や若手エンジニアを積極的に受け入れており、活気のあるチームです。・技術本を執筆しているエンジニアが数名在籍しており、専門知識が豊富なエンジニアと仕事が出来ます。 ◎メンバ構成：19名、平均年齢：33歳 ■募集部門：＜iTOC事業部＞キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とITインフラ自動化事業にも注力しています。＜ACT＞配属先となる「ACT」はITインフラ自動化事業の推進をミッションとして活動しているチームです。ITインフラのオペレーション自動化に向けた導入、開発、コンサル、トレーニング、サポートサービスである「Automation Coordinator」を提供しています。これまでのSIの経験を活かしながら、自動化というテーマを軸にした開発や改善提案の経験が獲得できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：338,350円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 338,350円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（48,350円～60,850円）を含みます・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円）を含みます・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】データコンサルタント（データ×AIプラットフォーム導入）※年4回査定/LH

【フルリモート可／年4回査定／研修制度充実／文系歓迎／自社サービスである「Lake house」のプラットフォーム導入プロジェクト】 ■業務内容「Lakehouse」プラットフォーム導入にあたり、既存環境からの移行にともなう最適な設計や構築作業、新規導入の際の導入支援、機械学習モデル運用における内製化支援を行います。データAIプラットフォームを通したデータソースの特定、データ収集やデータ統合、パターンの特定や分析、仮説検証、モデル構築などデータの可視化等々、エンジニアの学びたい技術や目指すキャリアに応じて業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務＜チーム体制＞・PM2名・データエンジニア3名・インフラエンジニア1名＜業務例＞（1）下記案件のプロジェクトマネジメント業務・パブリッククラウド上におけるDatarbicksの評価、大規模マイグレーション案件内容：PoC、仮想基盤へのマイグレーション検証、ロードマップ作成・既存分析環境からDatabricks Lakehouse Platformへのマイグレーション案件内容：インフラ部分の設計（2）提案業務・顧客への内製化支援の提案データ分析/データサイエンス/機械学習に関する、インフラ基盤構築や分析システム導入等の業務がお客様内で完結する姿を目指し、現状のヒアリングや分析基盤の構築に関する提案を行います。 ■開発環境言語：Python,SQL,Q言語インフラ：Microsoft Azure,AWS データプラットフォーム：Databricks 可視化ツール：Tableau,PowerBI ソースコード管理:GitHub 案件開始～2週間・データプラットフォームやプロダクト周辺のクラウド設計、構築（AzureやAWS）・現状のデータの中身やフォーマットについてヒアリング・Databricksを活用する計画について提案、データ内容や進め方に関する意見交換 1か月～2か月目・データ利活用に向けた分析基盤のインフラ構築と整備（Databricks環境の構築等）・データ利活用に向けたデータ整形とプロセスの整備 2か月～3か月目・ダッシュボードの試作・納品、仕様の説明や利活用についてお客様への説明変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅（47都道府県）住所：ご自宅での勤務となります。受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～700,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 600,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■査定機会：年4回 ※査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋5-27-1KDX虎ノ門一丁目ビル8F108

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設立 2001年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【虎ノ門】マネージャー、PM◆自社開発コールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語活かす

～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景：・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容：当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。・受注案件のデリバリーのマネージメント　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定・当社サービスの企画、開発のマネージメント　　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施・契約顧客のサポート業務のマネージメント　　∟障害対応や更新作業の計画立案・営業、提案活動のマネージメント　　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について：・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成：サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴：・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ズィーバーコミュニケーションズ株式会社住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社全日警

警備・清掃

東京都中央区日本橋浜町１丁目１－１２

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設立 1966年
従業員数 4,874名
平均年齢 41.5歳

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選べる警備（施設／鉄道／機械）／入社祝金一部支社有／賞与2回
- NEW
＜適性や希望に応じて、下記ポジションをお任せします＞ ※当社では、警備職＝警務職という名称を採用しています ◆【1】施設警備オフィスビルや大規模複合・商業施設、大学校舎や大手家電量販店などで警備業務を行います。・施設内の巡回・定点警備・お客様のご案内対応・防犯カメラ映像のモニタリング・施設への入退館管理・荷物の搬入出チェック・開閉館業務・来校者の受付対応・通学路での学生さんの安全管理　など ※現場ごとに上記の業務の中からいずれかをお任せします ◆【2】鉄道警備 ※支社によりポジションや駅が異なります JR東海と業務提携を結んでおり、新幹線内や駅構内・改札前での警備を行います。・走行中の車内をパトロール（東京駅～新大阪駅を運行する東海道新幹線（のぞみ、ひかり、こだま号））・線路沿線のパトロール業務　※2名1組で運転は1時間交代・構内・改札前の警戒警備・ホームの見回り・防犯カメラ映像や各種センサの情報の監視　など ◆【3】機械駆け付け警備住宅やオフィスなどの警報装置が異常警報を発した際に、施設に向かい、異常の有無の確認・被害の不拡大のための措置を行います。・ご契約先施設への出動、安全確認・報告書作成などの事務作業・関連資料の精査、作成・警備機器の簡易点検・巡回業務　など　※巡回契約施設のみ　#　#　# ▼▼入社後の流れ◇ ＜座学研修（3日間）＞入社後まずは、座学研修で業務についての基本的な知識を学びます。 (例)警備業務の基礎、警棒や消火栓の使い方、防犯センサーの仕組み　など＜各現場への配置＞本人の適性や希望などを考慮し各現場へと配置。まずは、先輩社員がつき、基本的な業務を指導します。分からないことは遠慮なく相談してくださいね。 ※ひとり立ちまでおよそ1カ月程度を想定しています

【全国19都道府県で募集中！／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※直行直帰可（配属先による）【募集勤務地】＜北海道・東北＞北海道：札幌市宮城県：仙台市福島県：郡山市＜関東＞東京都：23区、小平市、国分寺市、武蔵野市、町田市神奈川県：横浜市、川崎市、相模原市、横須賀市、藤沢市、茅ヶ崎市、厚木市、平塚市、小田原市、高座郡寒川町埼玉県：さいたま市、川越市、加須市、鶴ヶ島市、新座市千葉県：千葉市、銚子市、館山市、市川市、君津市、富里市、成田市＜中部＞静岡県：静岡市、浜松市愛知県：名古屋市山梨県：大月市長野県：上田市、佐久市、茅野市、諏訪市、飯田市、駒ヶ根市＜近畿＞大阪府：大阪市、吹田市京都府：京都市兵庫県：神戸市、西宮市、宝塚市、尼崎市、伊丹市＜中国・九州＞広島県：広島市福岡県：福岡市、北九州市長崎県：長崎市、佐世保市、諫早市大分県：大分市鹿児島県：鹿児島市 ▼鉄道警備は下記対象。東京中央支社（江東区）・横浜支社（横浜市西区）静岡支社（静岡市葵区）・名古屋支社（名古屋市）・大阪支社（大阪市） ※受動喫煙防止対策あり

※全支社平均／月給32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額／2024年10月算出）月給18万9800円～46万円＋賞与年2回＋各種手当 ※支社により異なります ※時間外手当は全額支給致します ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します【試用期間中給与】時給953円～／最長3カ月※地域により異なる。各都道府県最低賃金保証以上　#　#　# ＜支社別月収例（諸手当込）＞ ※2024年10月の給与支払い実績全支社平均／32万4720円（警務職の正社員3586名の平均支給額） ■札幌支社／18万9860円～32万5370円 ■仙台支社／19万8700円～31万2830円 ■埼玉支社／22万3610円～42万2720円 ■千葉支社／20万870円～38万9150円 ■東京中央支社／21万4360円～54万2250円 ■横浜支社／21万7910円～46万480円 ■長野支社／21万540円～42万1980円 ■静岡支社／22万8710円～43万6760円 ■名古屋支社／22万6840円～47万1250円 ■大阪支社／21万3300円～46万1340円

株式会社日本一

食品・GMS・ディスカウントストア

千葉県野田市目吹1965

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設立 1981年
従業員数 3,500名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【静岡／地域限定】店舗運営スタッフ（リーダー候補）◆飲食業界の方歓迎！全国280店舗運営の安定基盤

＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・店頭における焼鳥や惣菜の調理焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応）・肉や包材などを発注・清掃・片付け業務・パートアルバイト社員の管理・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署：エリアマネージャー：1名、正社員：1～2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡県内の各店舗住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～243,000円＜月給＞ 205,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮します ◆賞与：年2回（7月、12月）2年目より対象（前年実績：合計約2.5ヶ月分／年2回） ◆昇給：年1回（6月）※2年目より対象（50歳未満対象） ◇残業代・増賃金は全額支給 ◇別途、該当者には「家族手当」支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユナイト株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-14-8　JP水天宮前ビル4階

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設立 1972年
従業員数 664名
平均年齢 -

求人情報全1件

建機メンテナンス／上場グループ企業／健康優良企業／未経験OK

道路工事や補修で使用される建設機械の整備をお任せします。【具体的には…】 ◆建機の定期点検 ◆出庫前の点検 ◆貸出後のメンテナンスや修理 ◆緊急時の修理対応【扱う建機について】ユナイトは建設機械のレンタルを行っています。取引先は建設会社を中心に、国交省や自治体の現場、災害現場でも活躍。タイヤローラー、アスファルトフィニッシャー、油圧ショベル、ブルドーザー、ロードスイーパーなど、多数の特殊建機を所有しています。【独り立ちまでの流れ】未経験の場合、はじめは新卒社員と同じように、機械に慣れるところからスタートします。入社から1年程度を目安に、1人で修理対応ができるようになります。《１》建機を操作する資格を取得します　　（講習の受講＋実技試験で取得可能！）　▼ 《２》オイル交換や発電機の点検など簡単な作業から挑戦し、　　　エンジンの仕組みなどを学びます　▼ 《３》実務経験が必要な資格取得を目指します　　（整備士資格など）【POINT】 ◆思う存分、機械いじりができる仕事ときにはエンジンを一度ばらし、組み立て直すこともあります。普通では見ることができない、建機という「メカ」の世界をのぞくことができるため、機械好きにはワクワクする業務ばかりです。 ◆愛着も湧きます建機の耐用年数は20年以上。愛着を感じながら整備できる点も気に入っているという社員の声もあります。 ◆同期入社多数！全国の拠点にて募集中勤務地はご希望やお住まいを考慮いたします。 ◆ステップアップ可能少しずつ経験を積み、主任へのキャリアアップも目指せます。早い方で入社1～2年での主任昇格実績も！ ※経験によって主任・係長ポジションでの入社となる場合もあります

◆借り上げ社宅制度あり（会社6割負担） ◆U・Iターン歓迎 ◆全国に拠点あり！勤務地はお住まいや希望を考慮 ◆転勤が生じる場合は事前相談 ◆車通勤OK 《北海道・東北》北海道、岩手、宮城《関東》茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川《北信越・東海》新潟、静岡、愛知《関西・中四国》大阪《九州》福岡 ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり

【経験者／2等級（主任）以上採用】月給：27万6000円～36万3000円（固定残業代・地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円～5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給【未経験者／1等級採用】月給：21万6000円～26万円（地域手当含む）＋資格手当＋その他手当 ※残業代は別途全額支給＝＝＝＝＝ ※保有資格によって資格手当を別途支給 ※いずれの等級の場合も、毎月定額の地域手当を含む（採用者全員が対象） ※建設機械整備や自動車整備のご経験をお持ちの方は、経験・年齢・前職給与を十分に考慮し決定します

エヌエス・テック株式会社

人材派遣

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14NSビル

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設立 1973年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全18件

【静岡・掛川/】人材派遣営業※未経験歓迎／製造業向け／残業月20～30h／全国21拠点展開／転勤無

～「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事／１から営業経験を身に着けられる／残業月20～30h程度／全国21拠点展開・創業50年超の老舗～ ■業務内容：製造業に特化した人材派遣事業を行う同社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・顧客は製造業が中心で、特に自動車関連の製造を行う企業様が中心です。製造オペレーターなど工場のライン作業を行っていただくスタッフさんの案件が中心です・既存営業8割：新規営業2割　既存営業が中心ですが、新規もあります。取引先の工場を回って飛び込みをしたり、テレアポをしたりしています・担当社数：拠点・人によって異なり、数社の方もいれば、20社～30社担当している方もいます。　・評価基準：スタッフさんの在籍人数、新規の契約数、退職率が評価基準となり、昇給・昇格・賞与に反映されます ■業務のやりがい：同社では働くスタッフさんの住まいの提供から行っているため、スタッフさんの人生そのものに関われる仕事です。「○○さんのおかげで、子どもを卒業させることができたよ！」などと言った言葉や、「○○さんに頼んでよかった！」と、企業様とスタッフさん双方から直接感謝をいただける仕事です。 ■研修体制：入社後3日間はオンラインで全社研修を受けていただき、その後各営業所で２～3か月所長や先輩からのOJTを受け、徐々に独り立ちを目指していただきます。 ■キャリアパス：プレイヤー⇒主任⇒営業所長⇒課長（エリア統括）⇒部長とステップアップしていくことが可能です ■ワークスタイル：・自由で裁量のある働き方が可能です。午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰など、働き方は個人にゆだねられています・残業は月20～30時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞掛川事業所住所：静岡県掛川市駅前1-3 駅前第一ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～313万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円＜月給＞ 210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■年収事例： 600万円／45歳・入社15年（月給38万円（役職手当含む）＋賞与） 500万円／40歳・入社10年（月給34万円（役職手当含む）+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成有楽不動産株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都中央区京橋3-13-1 有楽ビル

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設立 1971年
従業員数 2,965名
平均年齢 -

求人情報全19件

ビル設備管理／転職回数不問／60代まで活躍中／継続雇用制度

━━━━━━━━━━ 　お任せする業務は ━━━━━━━━━━ ■建物、設備の維持管理・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など ■環境・衛生管理・給排水設備の点検・水質管理・空気環境測定　など ※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。 ※3～20名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。 ━━━━━━━━━━━━━ 　技術・知識を磨ける環境 ━━━━━━━━━━━━━ ■作業手順をマニュアル化マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。 ■充実した研修制度電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修やDX研修、協力会社による研修を実施しています。 ■多様な施設で広がる視点オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

※転勤なし ※ご希望を最大限考慮します ※経験・保有技術資格などを考慮 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（拠点によって屋外に喫煙所あり） ■札幌支店北海道札幌市、石狩市、苫小牧市 ■東北支店宮城県仙台市 ■関東支店埼玉県川越市、さいたま市、川口市茨城県古河市栃木県真岡市 ■千葉支店千葉県千葉市、成田市、我孫子市 ■東京ビル管理第一支店東京都千代田区、港区、品川区、中央区、渋谷区、杉並区、墨田区、豊島区 ■東京ビル管理第二支店東京都大田区、千代田区、渋谷区、港区、中央区、三鷹市、多摩市、目黒区 ■北信越支店石川県七尾市新潟県新潟市 ■名古屋支店愛知県名古屋市静岡県静岡市 ■関西支店兵庫県神戸市大阪府大阪市 ■九州支店熊本県熊本市長崎県佐世保市

月給21万5000円～30万円+深夜割増手当+時間外手当+賞与年2回 ◆電気主任技術者の資格をお持ちの方は月給28万円以上 ◆首都圏、その他一部地域は月給23万円以上

ナイスコミュニティー株式会社

不動産管理

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13

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設立 1974年
従業員数 404名
平均年齢 -

求人情報全13件

【静岡／浜松】マンション管理フロント職　※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日122日

～マンション管理ご経験者歓迎！／東証スタンダード上場ナイスG／残業10～20時間程度／原則19時完全退社／平均勤続年数17年～ ■担当業務：マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 ■具体的な仕事内容：・理事会・総会への運営サポート・理事会などに提出する資料や報告書の作成・管理状況の報告や修繕工事の提案・説明・担当物件の巡回・点検　など ※100戸未満のマンションが多く、初めは8棟、慣れてくると13棟程度ご担当いただきます。 ■特徴・受注目標はあるものの管理がメイン！関係性を築くことを第一としております。・夜間や休日の電話対応なし！コールセンターが一次受けするため夜間や休日の電話対応は発生しません。・残業時間の抑制 19時以降は担当役員の承認が必要、理事会や総会が夜行われる場合は12時半出社など残業を抑制しております。 ■資格支援制度（管理業務主任者）・受講費用は会社負担（合格時）・外部講師を招いた試験の振り返りや集中講義あり・自習室を解放し就業時間に自習可能 ■研修制度在籍社員のOJTにより現場での仕事を覚えていただきます。社内外コミュニケーションが大切な業務でもあり良い関係が築けている部署なため、入社後は先輩社員による丁寧なフォローを行いますのでご安心ください。 ■当社の強み：・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区八幡町203／2階勤務地最寄駅：遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～350,000円その他固定手当/月：17,000円～40,000円＜月給＞ 264,000円～390,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■その他固定手当内訳：フロント業務手当：月33000円（資格あり）／月5,000円（資格なし）資格手当（管理業務主任者）：月2,000円スキルアップ手当：月12,000円～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松／第二新卒歓迎】マンション改修工事の施工管理※上場G／土日祝休／年休122日／残業10H

～東証スタンダード上場ナイスG／働き方を変えたい方へ／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～ ■職務内容：同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。 ■業務詳細： (1)工事のご提案：営業と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など (4)案件規模／工期／担当棟数・案件規模：数十万円～数千万円程度・工期：数日～3，4か月・棟数：2～3棟を担当いただきます。 ※現場代理人が協力会社に依頼している場合も多く、【常駐】というより【巡回】が多くなります。 ■魅力：マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。 ■当社の強み：・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区八幡町203／2階勤務地最寄駅：遠州病院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～418,000円その他固定手当/月：27,000円～35,000円＜月給＞ 274,000円～453,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮いたします。 ■賞与：年2回（7月・12月）、昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和興フィルタテクノロジー株式会社

自動車部品メーカー

東京都千代田区鍛冶町1-8-3

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設立 1952年
従業員数 480名
平均年齢 -

求人情報全11件

【袋井市・樹脂金型経験者歓迎・社宅有】生産技術職～フィルタの総合メーカー／年休123日有
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～樹脂金型メンテナンス経験者歓迎／樹脂に関するご経験をお持ちの方歓迎／単身赴任手当など手当充実／1次面接はオンライン可～ ■業務内容：自動車および産業機械用フィルタ製造に伴う、樹脂関連の生産技術職です。主には、弊社樹脂工場（静岡第二工場）の樹脂金型のメンテナンスを現場メインでお願いします。これ以外にも、・新規生産ラインの立上げ・新規設備導入、設備メンテナンス・生産ラインの問題解消、効率化、安全性向上 ※まずは、レベルに応じた仕事から始めていただきます。業務は丁寧にお教えします。 ※夜間の呼び出しも稀にありますが頻発するようなことはなく時期にもよりますが振休などもございます。 ■求めるミッション：管理職候補としてこれまでの知見を活かして、業務に携わりながら後輩育成を行って頂く方ことを期待します。 ■組織構成：生産技術部は16名で部長、課長、メンバーで2グループにて構成されております。20代～50代まで幅広く在籍しており、中途入社者もいるため馴染みやすい環境です。※管理職へは入社時期などにもよりますが、40代前半から中盤に管理職昇格する人が多いです。管理職登用後のマネジメント人数は、現状では最低６名から８名程度です。 ■第二工場に関して：・現在第二工場の建物拡大をしており、設備や人員もこれから増やしていく予定で拡大フェーズです。 ■当社の強み：・完成車メーカーだけでなく、産業機械、建設機械、装置等幅広い業界に対応しております。近年ではニュービジネスとして、バイオ＆ヘルスケア事業も展開しており、大学連携も積極的に行っております。抗ウイルス光触媒のコーティングは有機物や細菌も分解でき、コロナウイルスにも感染予防として有効であります。フィルター製造で培った知見を活かし、幅広く事業を展開していきます。・EV化が進む中でも当社のフィルターは今後も需要が見込まれる分野となります。自動車業界が大きく変化する中、同社のフィルターニーズに合わせ、従来以上に微粒なダストの除去を可能にしたフィルター需要が高まっており、質の高いフィルターの開発・設計を今後確立していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所静岡第二工場住所：静岡県袋井市浅名2134-80 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～350,000円＜月給＞ 225,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年実績4.2ヶ月/年） ※給与は、経験・能力等により、しっかり考慮します。 ≪月収モデル（大卒30歳の場合）≫ 月給29万円＋残業込別途各種手当　年収533万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袋井】自動車フィルタの法人営業（既存顧客メイン）～年休123日／産業の要となる総合フィルタメーカー
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～幅広い業界に貢献！自動車・建機・工場設備・空港インフラなど世の中を動かす機械を守る部品（フィルタを手がける安定＆成長企業～～既存顧客中心で飛び込み・テレアポなし、お客様とじっくり関係構築できる営業スタイル～～年間休日123日・残業月20h程度・土日休みで、安心して長く働けるワークライフバランスの良い環境～ ■業務内容：自動車用や建設機械、オートバイ用、船外機用等多岐にわたる製品をお客様へ提供している当社にて、既存顧客中心に営業活動をお任せいたします。＜具体的には＞・新規案件の提案・開発案件のフォロー・現行納入製品の価格折衝・納期調整・見積作成　など ■営業スタイル：・担当エリアは遠州地区がメインとなりますが、一部、関東や関西のお客様もございます。・担当顧客にもよりますが、出張は1回/月程度。土日の出勤もなく、出勤日は会社カレンダーによります。 ■魅力ポイント：・営業しやすい既存顧客中心の営業スタイルとなるため、飛び込みやテレアポは無いため、比較的営業しやすい環境です。・ワークライフバランスを整えやすい年間休日123日、残業月20時間程度、出張も頻度が多くないため、ワークライフバランスを整えたい方にオススメの環境です。 ■当社の強み：当社は自動車や建産機部門、装置フィルター部部門の両軸に加え、バイオ＆ヘルスケア部門など経営の多角化を行っております。自動車部門では、新しいエネルギー分野の製品開発に力を入れており、既存製品を含め大手国内メーカー様と取引しております。また、装置フィルター部門でも主要顧客に国内の空港や防衛相などの安定性の高い顧客が下りますので、堅実な財政大生を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事業所静岡第二工場住所：静岡県袋井市浅名2134-80 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,500円～300,000円固定残業手当/月：15,790円～21,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,290円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（2025年実績4.5ヶ月/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル

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設立 1919年
従業員数 1,264名
平均年齢 38.0歳

求人情報全36件

建設機械の営業◆所定労働7時間◆ボーナス5ヶ月超◆創業350年超・プライム上場の老舗商社

【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日】 ■仕事内容：道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に営業いただきます。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。【担当商材】建設機械／重機レンタル会社向けの建機・重機／、土木商材／建設用クレーン車／油圧ショベル／アタッチメント／小型建設機械／発電機／仮設用資材　など【提案先】既存の販売店(大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、工場ユーザー様)への提案営業がメインですが、新規開拓やメーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。【他社との差別化】・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力：当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の支社及び営業所住所：全国の支社及び営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～533,000円＜月給＞ 310,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
切削工具・制御機器等の既存営業◆所定労働7H◆ボーナス5ヶ月超◆創業350年超・プライム上場商社

【創業350年超えの老舗商社／提案の幅が広く顧客への裁量大◎総合職の平均年収900万円と高水準／所定労働7時間・年休120日／】 ■仕事内容：切削工具・制御機器・工場環境商材などを中心に提案営業をお任せします。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。【担当商材】切削工具・油/空圧機器・制御機器・工場環境商材など【提案先】既存の販売店(機械工具商・金物商・梱包資材業)への提案営業がメインですが、新規開拓・技術営業・エンドユーザー層（自動車関連の製造業・IT・半導体などのスマートデバイス関連の製造業）への営業担当としても貢献いただきたいと考えております。【他社との差別化】・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力：キャリア入社者の中には、メーカー営業の方も多数在籍しています。 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～当社の強みは創業から350年超という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の支社及び営業所住所：全国の支社及び営業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～533,000円＜月給＞ 310,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（直近実績年5.9ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トプレック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F

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設立 1991年
従業員数 203名
平均年齢 43.0歳

求人情報全13件

ルート営業／未経験OK／年休122日／昨年度賞与6カ月分
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＼＼提案先は？／／ ― コンビニエンスストア・物流会社・食品メーカーなど ― お客様のニーズに合わせて【冷凍冷蔵車】を提案していただきます。 ──────── 【業務内容】 ──────── ■定期訪問（既存顧客） ■ヒアリングと商品提案 ■冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ■販売後のアフターフォロー ■見積書や提案資料の作成　など ────────── 【入社後の流れ】 ────────── ▼ 研修　・事業理解／商品理解　・工場見学を通して実際の製造工程を学習 ▼ 各拠点でのOJT 　・業務の進め方を実践的に習得　・徐々にスキルを身につけていきます ⇒ 独り立ちまでの目安：半年～1年半程度 ─────── 【 P O I N T 】 ─────── ◇◆ オーダーメイドでしか味わえない面白さ！ ◆◇ 当社が扱う冷凍冷蔵車はフルオーダーメイドで提案するため、「商品を売り込む」というよりはお客様のニーズに合わせて本当に必要とされるモノを作り上げていくスタイルの営業になります。試行錯誤して最適な冷凍冷蔵車が完成した時の感動は、既製品の営業ではなかなか味わえません！ ◇◆ 営業を超えた影響力を ◆◇ 経験を積んで小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性が出来上がっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力を活かして新たな商談を生み出すことも可能です。社長と社長を繋げることもできるため、経営層と同じような高い視座で仕事を捉えることができます。営業としてだけではなく、ビジネスパーソンとしての市場価値も上げたい方にとって、これ以上になく魅力的な仕事です。 ◇◆ 働きやすさも追求 ◆◇ 働き方の改善にも本気で取り組んでいます。 ★年間休日122日 ★5日以上の連休取得も可能 ★昨年度賞与：6カ月分（設立以来、毎年支給中）

全国に勤務地があり、ご希望を考慮して決定いたします。 ★車通勤OK・駐車場完備（勤務地により異なる） ★直行直帰可 ★将来的に転居を伴う転勤あり ■本社東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 ■北海道営業所北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 ■仙台営業所宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 ■群馬営業所群馬県高崎市栄町15-9 ■埼玉営業所埼玉県川口市柳崎2-14-18 ■千葉営業所千葉県千葉市中央区栄町36-10 ■厚木営業所神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 ■静岡営業所静岡県静岡市葵区栄町3-1 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦1-13-26 ■大阪営業所／大阪北営業所大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 ■京都営業所京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 ■神戸営業所兵庫県神戸市中央区伊藤町119 ■広島営業所広島県広島市中区東白島町14-15 ■九州営業所福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 ■南九州営業所鹿児島県鹿児島市中央町9-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万4000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼明確な評価制度あり！／上期、下期の面談を通して、目標をどれだけ達成できたか、修理代などを考慮し、定量面と定性面の2軸で評価。頑張りはしっかりと昇給・賞与額に還元します。

東洋製罐グループエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県横浜市鶴見区矢向6-19-45

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設立 1917年
従業員数 377名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【静岡】制御設計・設置・保守メンテ※プライム上場、東洋製罐グループ★UIターン歓迎★借上住宅あり

～創業100年・東証プライム上場Gの安定経営／国内シェア圧倒的トップ／誰もが手にする飲料・食品の容器を支える仕事～ ■企業情報：【東洋製罐グループ】 ★容器業界で圧倒的シェアを誇り、食品飲料用の缶などで国内シェア1位★ ・東洋製罐(とうようせいかん)は、東証プライム上場の「食品／飲料向け容器メーカー」で、缶（金属）、びん（ガラス）、紙、プラスチックの「容器4大素材」のすべてを網羅しています。・各分野ごとの国内シェアは缶1位40％、びん2位30％、紙コップ1位60％、ペットボトル1位30％、キャップ1位60％と圧倒的なシェアを誇ります。【同社について】 ★東洋製罐や顧客の製造現場を支えるグループ中核企業★ ・東洋製罐の100%グループ会社で、生産設備の開発からアフターサービスまでを担うグループ中核企業。・東洋製罐の工場で使用される「容器生産設備」と、顧客である食品／飲料メーカーの工場で使用される「充填設備」を、開発～アフターサービスまで担っています。・大手食品／飲料メーカー各社の製造現場にて、同社が開発した装置が活躍しています。自身が携わった装置によって作られた商品を、スーパーやコンビニなど身近に見かけることができます。 ■担当業務：客先工場にて充填装置の設置/保守メンテナンスの管理業務です。・機械設置工事監督：業者手配／進捗確認 ※充填設備を客先工場等に設置する工事の監督です。お客様とのコミュニケーションも発生します。・アフターメンテナンス：不具合対応／定期点検／改造・見積りや資料作成、配置図／部品図面の作成・設備メーカーの情報収集 ■配属部署：・配属部署には12名が在籍(20代1名、30代3名、40代3名、5,60代5名)。入社後は先輩社員について回り、補助業務から覚えます。その後、徐々に現場監督や業者/部品の手配、見積り作成をお任せします。 ■働き方：・客先工場に伺うため出張があります。担当エリアは東海地方(岐阜・愛知・三重・静岡)です。大きな案件だと約1～2週間で、頻度は月に約1回。小さな案件だと日々直行する形になることもあります。・土日出勤もありますがそ突発対応はほぼ無く、発生したら振替休日を取得します。夜間対応は稀にありますが、国内拠点全体でも月に1~2件程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部サービスセンター住所：静岡県静岡市駿河区寿町20-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞ 235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して決定します。 ■賞与年2回（6月・12月）※2024年度実績4.28ヵ月分 ■昇給年1回（6月）※2025年度実績組合平均8,800円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハマゴムエイコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-25GRC横浜ベイリサーチパーク7F

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設立 1970年
従業員数 379名
平均年齢 42.8歳

求人情報全24件

【三島／プライム上場グループ】社内SE（タイヤ工場）◆地域限定採用/年休121日/ユーザー系◆内販

～転勤なし！グローバルタイヤメーカー横浜ゴムのIT中核企業◇働き方抜群◇平均勤続年数17年／平均有給取得日数14.1日／平均有給取得率73.9％／中途入社者比率43.2%～ ■仕事内容：タイヤ工場の生産をITから支えます。工場の中でのITのサポート業務を実施。タイヤ生産の安定運用に貢献します。具体的には以下の業務に携わって頂きます。・生産サーバーの運用管理・インフラ、機器の運用管理・生産システムの保守開発・OA、業務用パソコンの運用管理（更新対応、QA対応） ■魅力：・大きな工場でITに関わる全てを担当するため　工場の皆さんに頼りにされ、とてもやりがいを感じます。・必要なスキルは多いですが、OJT等で教育する個人の技術力が大きく向上します。・ルーチンワークが少なく、仕事の段取りを自ら考え実行できます。 ■開発／構築環境：・言語： SQL　PL/SQL　PHP　C++ ・OS： Solaris または Linux ・DB： Oracle ■配属先情報：・運用部 ■働き方：・平均残業時間：18h ・平均有給取得日数14.1日・平均勤続年数17年・年休121日・服装：制服（作業服） ※育児のために子供が小学校卒業までの間、時短勤務も可能となりキャリアと家庭を両立する事も可能です。 ■特徴・魅力： ◇安定基盤・タイヤメーカーで有名なプライム上場のグローバル企業「横浜ゴム」が親会社です。横浜ゴム社の国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。・社内研修・外部研修をはじめ、資格取得支援等も充実しており、中長期的なスパンでキャリア・スキル研鑽を行う事が可能です。 ■同社について：タイヤ業界大手の横浜ゴム（ヨコハマタイヤ）グループのIT中核企業です。親会社のの国内・海外の企業活動（原料購買／製造／物流販売／会計）をシステム面で全面サポートしており、システム化計画～開発～グローバル運用までトータルで手がけています。直近では、タイヤ業界の他企業向けのシステムや海外向けシステム、また別業界のシステム作りにも事業拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三島工場住所：静岡県三島市南二日町8番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および各事業所・顧客先

＜予定年収＞ 413万円～661万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～420,000円＜月給＞ 232,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業代全額支給 ■年収構成：月収+賞与+各種諸手当等。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ifm efector 株式会社

電子部品メーカー

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター4F

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設立 1976年
従業員数 54名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【静岡】法人営業◆産業用センサー(FA領域)／直行直帰×フレックス／U・Iターン歓迎

U/Iターン前に安心の東京研修6カ月／住居負担・帰省費支援あり(東京圏外在住者)／インセン充実・年休129／世界95か国に展開 ■事業内容 ifmグループは、工場で使われる産業用センサーをはじめ、制御・通信など自動化に必要な機器とソフトを提供するグローバル企業です。設備の状態監視や製造DXを、ハード×ソフト一体で支援しています。 ■業務内容各種産業用センサーやシステムパッケージの提案営業をご担当いただきます(技術担当は別に在籍)。製造業の設備改善や自動化ニーズに対し、最適なソリューションをご提案いただきます。エリアは静岡を中心にお任せします(※既存7割：新規3割)。顧客先は自動車・食品・工作機械・鉄鋼など、工場を持つ多様な製造業などです。 ■営業スタイル働き方は週1回程度のオフィス出社と直行直帰で顧客先に出向くことが中心ですが、電話・Web会議も活用し、遠方は新幹線＋レンタカーで効率良く活動可能です。また簡単な事務処理はリモートなど柔軟に業務を進められます。一人ポジションですが、技術担当・マネージャーのサポートも得られる体制があります。※社用車は1人1台。社歴や業績に応じた予算内で、メーカー・車種の選択が可。 ■研修・立ち上がり入社後6カ月は東京、製品知識・提案スタイルを学びます。東京圏外在住者の方には、東京研修中の住居費と2週に1度の帰省費を会社が負担します。ご家庭の事情等に応じて、研修計画は柔軟にご相談いただけます。 1～3カ月：本社・倉庫でのオペレーション研修 4～6カ月：先輩社員に同行し、提案・営業スタイルを実践的に習得 7カ月～：静岡エリアへ着任し、既存顧客の引継ぎからスタート ■キャリアパス：現ポジションでは転勤は基本的にありません（管理職昇格時に発生の可能性あり）。平均在籍年数は10年以上で、腰を据えて働ける環境です。営業経験を重ねた後は、エリアMgr・インダストリーMgr・プロダクトMgrなど幅広いキャリアに挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,400円～421,860円固定残業手当/月：58,600円～78,140円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　※過去実績：2～3ヵ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システナ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング14F

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設立 1983年
従業員数 5,631名
平均年齢 31.1歳

求人情報全160件

【事業部長候補】アカウントマネージャー◆ハイキャリア／大手プライム企業／クライアント責任者をお任せ

【エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！／IT技術でもっと幸せな社会作りに貢献】大手プライム企業のアカウントマネージャー（大手通信キャリア/大手自動車メーカー）をお任せします。クライアント責任者を担うことができます。 ■業務概要：貴方のこれまで培ったプロジェクトマネージメント経験を生かし、アカウントマネージャーとして当社が蓄積してきたノウハウと幅広いソリューションを活用して、大手プライム企業のアカウント責任者としてプロジェクト管理とお客様への貢献でさらなる社会貢献と事業拡大に期待します。＜主な担当クライアント例＞ ◆大手通信キャリア ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）etc ※ご経験や適性をもとに、参画クライアントをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業を4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定整った福利厚生のもとお仕事していただけます。 ■当社について：私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宇都宮市のお客様先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,700万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：9,000,000円～17,000,000円＜月額＞ 818,500円～1,629,566円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・給与詳細（年俸額）は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定・管理職は残業代支給対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【プライム案件】エンジニア◆大手自動車メーカー／グローバルなキャリアをモビリティ開発で築く

【エンジニアとしての価値を高められる最先端案件多数！／IT技術でもっと幸せな社会作りに貢献】 ■業務概要：貴方の開発経験と英語スキルを生かし、自動車業界でのグローバルなキャリアを築くチャンスがあります！大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更なる進化が必要になります。当社でのプライム案件の業務を通じて車載システムの最新技術に触れることができ、次世代の完成車を開発するやりがいと社会への貢献感を感じ、スキルアップが望めます。 ■主な業務内容【配属予定プロジェクトの特色】 ◆大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流/下流工程・車載ソフトウェアの仕様調整、仕様書作成・仕様調整用のドキュメント作成・仕様策定スケジュール管理、進捗管理・フロントエンド、バックエンド開発・テスト項目作成・コーディングetc ※ご経験や適性をもとに、参画ポジションをご提案させていただきますのでご安心ください。 ■働く環境： ★「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業を4年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ★スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定整った福利厚生のもとお仕事していただけます。 ■当社について：私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。専門性を身につけ、共に成長しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮市のお客様先住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F 勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,538,000円～7,445,280円固定残業手当/月：68,500円～212,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 280,000円～833,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験に応じて月額基本給制でのご提示をさせていただきます。 ■ポジションによっては月給制度／固定残業なし／変動残業手当時間外労働連動支給（残業代金全額支給）の場合がございます。 ■月給制：昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■年俸制：昇給年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いーふらん（高級宝飾・時計・地金商「おたからや」）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3　クイーンズタワーB15階

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設立 2000年
従業員数 1,670名
平均年齢 29.0歳

求人情報全77件

反響営業／月給45万円～／平均年収1200万円／原則定時退社
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全国に1680店舗を展開する買取専門店「おたからや」での店舗買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せ。【入社後は...】丁寧な導入研修からスタート! 商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。【具体的には･･･】選べる2つのワークスタイルご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。【1】店舗営業スタッフ※全国転勤あり【2】店舗営業スタッフ※希望勤務地店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様に対応します。・開店準備：店内清掃、買取資金の準備・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応・買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約・閉店準備：買取商品の発送手続き事務作業【3】出張営業スタッフ社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定買取を行います。・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には･･･】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。【安心して働ける】 ★査定はいつでも社内の鑑定スペシャリストがサポート：画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます! ★チームで高め合える：直行直帰が多いなかでも、メンバー同士の交流は大切にしています。

【希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿支社（新宿駅徒歩2分）＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後1週間は本社または新宿オフィスにて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を達成することも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！
反響営業／月給45万円～／残業禁止／産育休実績有／未経験歓迎
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- 締切間近
全国に1680店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」での買取買取営業またはお客様宅へ直接来訪する出張買取営業をお任せします。【入社後は…】丁寧な導入研修からスタート！商品知識や接客マナーなど、バイヤーとしての基礎を身につけます。査定の際は社内の専門部隊のサポートがあり、慣れないうちでも安心です。【具体的には…】選べる2つのワークスタイルご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。【1】店舗営業スタッフ※全国転勤あり店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様に対応します。・開店準備：店内清掃、買取資金の準備・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応・買取成約：査定金額を提示し、ご納得いただければ契約・閉店準備：買取商品の発送手続き事務作業【2】出張営業スタッフ社用車でお客様のご自宅を訪問し、査定買取を行います。・案件確認：本部コールセンターが取得したアポイント情報を確認・訪問：社用車で1日2~3件程度を訪問 (直行直帰スタイル) ・査定交渉：お持ちの品物をその場で査定・事務作業：契約書のデジタル入力、商品の発送 ★期間限定「入社祝い金」最大50万円支給! ★ 新しく仲間になる方へ、早期の活躍をサポートする特別手当をご用意しました。支給タイミング: 入社3ヶ月経過後の給与にて支給支給額最大50万円 (社内規定あり) ※詳細は、内定連絡時に丁寧にご説明いたします。【将来的には…】完全実力主義のため、実力次第でリーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がり、モチベーション高く働けます。

【希望勤務地考慮／本社みなとみらい駅直結徒歩0分／雨でも濡れることはありません！】＊本社（横浜みなとみらいクイーンズスクエア）＊新宿支社（新宿駅徒歩2分）＊全国のおたからや直営店舗、もしくは出張買取可能エリア ★ご入社後は2週間は本社近隣店舗にて研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。ご了承ください。 ★直営店舗で勤務いただけます。勤務地の詳細は予め会社HP（https://www.otakaraya.jp）より『お近くの店舗を探す』ページをご確認ください。 <本社アクセス> ■横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」直結 ■JR根岸線、市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」より徒歩15分 ※海外拠点も続々展開予定のため、海外出張も可能です

月給45万円以上＋インセンティブ ※全国出張あり月給内訳：基本給23万円＋秘密保持手当4万円＋遠方手当10万円＋営業手当8万円 ★独自のインセンティブ制度★ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で10万円以上のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。1年目から年収2000万円を達成することも可能です！ ◎年功序列なしの平等な評価体制のもと、あなたの成果次第でスピード昇格がいくらでも叶う環境です！

株式会社カナセキユニオン

石油・資源

神奈川県横浜市神奈川区金港町7-3金港ビル4F

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設立 1949年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡】営業経験者歓迎◆石油製品の提案営業／年休125日／プライム上場の出光興産G

【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容：・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。具体的には、・車を動かすために使うガソリン・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油・包装に使用するポリ袋以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細：・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力：出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は残業125日、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県富士市今泉花の木646-1 勤務地最寄駅：JR線／吉原駅受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験歓迎】石油製品の提案営業／年休125日／プライム上場の出光興産G

【ガソリンスタンドでお馴染みの出光興産グループの一員として石油・石油化学製品の提案営業◎/安定基盤と充実した研修体制で未経験から長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容：・既存法人顧客への営業を担っていただきます。石油製品や石油化学製品、環境製品等を提案し、ノルマなしで顧客の課題解決に専念できるお仕事です。 ≪石油製品とは≫ 石油製品とは、原油を加工してつくられたエネルギー資源です。具体的には、・車を動かすために使うガソリン・工場の機械やエンジンを滑らかに使うための潤滑油・包装に使用するポリ袋以上はほんの一部ですが、産業のほぼすべてで使われ、ものづくりや物流の基盤を支える存在として高い需要があり、今後も社会に不可欠な重要資材です。 ■職務詳細：・既存顧客の課題解決に向けた提案営業をお任せします。自動車や食品メーカーなど、多様な業界の顧客に深く寄り添い、信頼関係を築いていくことがミッションです。・石油製品や石油化学製品、環境商品などの提案・顧客ニーズに合わせた新商品の提案／発掘・雇入れ直後：上記業務 ■入社後の流れ: ・入社後の約半年間は、特定の教育担当を設けず、複数の先輩社員と行動を共にすることで、さまざまな営業手法を現場で学べる環境を整えています。実践を通じて幅広い知識と経験を身につけられるのが特徴です。独り立ち後も、社内の階層別研修や親会社による勉強会など、継続的にスキルアップできる機会が豊富にあります。 ■働き方の魅力：出光興産グループの一員として安定した基盤のある同社は残業125日、平均残業10時間以下、年間休日125日、住宅手当有と社員が働きやすい環境が整っております。 ■企業について: 1949年の創業以来、当社は長年にわたり商社としての信頼と実績を築いてきました。現在では、幅広い分野に事業を展開する総合商社として成長を続けています。出光興産グループの一員として、安定した経営基盤を持ちながら、お客様の課題に真摯に向き合い、ニーズに応える提案型営業を重視しています。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間を迎え入れることで、より一層の成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県富士市今泉花の木646-1 勤務地最寄駅：JR線／吉原駅受動喫煙対策：その他（オフィス内分煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験／年齢／能力を考慮して決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年度実績：2～3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドワンゴ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー

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設立 1997年
従業員数 1,600名
平均年齢 37.1歳

求人情報全55件

【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可

スマホ・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」の開発を担当していただきます。 ■ZEN Studyとは：ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 ■業務内容：・ZEN Study iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用・iOSチーム内外向けドキュメント作成及びメンテナンス・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー・クラッシュ調査やアクセスログ解析・iOSのバージョンアップ対応・アプリのリリース作業等 ■業務の魅力：・ZEN Studyはもちろん、ZEN大学の開学に向けて更なる拡大を続けるプロダクトに関わることができます。・変化の著しいiOSアプリを取り巻く環境において、最前線の技術導入により、より良い開発環境で業務に取り組むことができます。・ご経験やご希望によっては技術面でのリードをはじめ、開発生産性を高め、より良い開発組織づくりもお任せします。【開発環境】（1）開発環境：・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM （2）使用ツール：・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】サーバーサイドエンジニア（教育事業）オンライン教育サービス「ZEN Study」

スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要：アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務・アプリケーションの設計：要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善：新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善・サービスの運用：インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成：サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境：使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～393,750円＜月給＞ 300,000円～393,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディティジェイ

その他

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー 10F

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設立 -
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【御殿場アウトレット】販売スタッフ◆正社員／Max Mara関連会社／40代活躍中／制服全身支給あり

◇◆派遣・アルバイト経験でも応募可能／40代・50代活躍中／イタリアのラグジュアリーブランド「Max Mara」関連会社／女性活躍◆◇ ■業務内容株式会社マックスマーラジャパン関連会社の同社にて、マックスマーラのブランドを取り揃えたアウトレットショップでの、商品の販売・接客をお任せいたします。 Max Maraの世界観や魅力をより多くのお客様に広めていってください。 ■仕事内容・接客、販売・顧客管理・商品、在庫管理・ウィンドウディスプレイ・店内レイアウト　など ■取り扱い商品についてマックスマーラのすべてのラインを取り扱っています。アウトレット向けにオリジナルでは生産しておらず、アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品でトータルコーディネートが叶います。 ■組織構成 ※販売スタッフの年齢層：20代～50代 ■魅力ポイント・シーズンごとに制服全身支給あり・入社希望時期の相談可能・40代50代なども活躍中 ■同社について Intrendではマックスマーラの上品なアイテムをはじめ、フォーマルからカジュアルシーンまで対応できる商品を豊富に取り揃えています。取扱いブランドは、マックスマーラ、マックスマーラテュディオ、スポーツマックス、ウィークエンドマックスマーラなど多数のブランドが勢ぞろい。アパレルだけでなくバッグ、アクセサリーまで幅広い商品をアウトレット価格て販売しております。現在直営店舗は9店舗.（自由が丘・軽井沢・神戸・御殿場・長島・木更津・りんくうタウン・入間・札幌）イタリア国内に続き、アジア地区初のアウトレット店舗として展開。軽井沢のショッピングール出店はアパレル新業態として話題性も大きく、外資系アウトレットの草分け的存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御殿場住所：静岡県御殿場市深沢１３１２　御殿場プレミアムアウトレット受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※前職・経験を考慮の上、決定します。※別途、予算の達成率に応じてインセンティブがつきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～280,000円＜月給＞ 187,500円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬ　ＣＡＭＩＮＯ　ＲＥＡＬ株式会社（アパマン）

不動産管理

東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館

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設立 1999年
従業員数 619名
平均年齢 40.0歳

求人情報全22件

【浜松】ルームアドバイザー　※賃貸仲介で業界トップクラスのアパマンショップ
- NEW
【業務内容】賃貸仲介業界でトップクラスのアパマンショップの店舗にてお客様のお部屋探しをお手伝いして頂くお仕事です。＜具体的には＞・お客様の希望や要望、物件の条件などをヒアリング・ニーズにマッチした物件を選んで紹介　・物件の内見の案内・契約に関する各種手続き・必要書類の案内・物件情報サイトへの写真・間取りなどの登録更新　・契約業務・新生活のサポート ★未経験でも安心してスタートできる★ 当社は企業戦略として、Webでの情報発信に注力。加えて、社内のデータを有効活用できるようにシステムで管理しています。高い集客力と質の高い情報の提供を仕組み化したことで、高い実績を出すことが可能です。最先端の技術を積極的に投入しており、時代に的確に順応し続けています。【将来のキャリア】将来的には賃貸管理･入居率向上に向けたオーナー様への提案等を手掛ける物件管理のお仕事を担って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松萩丘店住所：静岡県浜松市中央区萩丘１丁目３－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,434,296円～3,283,332円固定残業手当/月：61,680円～149,690円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 264,538円～423,301円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月61,680円～149,690円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※固定残業第は月毎に異なります。＜年収例＞ 24歳　男性　非管理職　年収440万円 33歳　男性　非管理職　年収560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

不動産管理

東京都千代田区丸の内2-2-3丸の内仲通りビル

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設立 1991年
従業員数 1,451名
平均年齢 40.0歳

求人情報全15件

【総合職／商業施設のプロパティマネジメント】三菱地所G／丸ビル、マークイズなど大規模商業施設の運営

~丸ビル、新ビル、ランドマークタワー等を初めとた全国約200棟のオフィスビル・商業施設を管理～大規模複合施設や、マークイズなどの地域に密着した大規模商業施設の運営管理に携わることができます。現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。 ■担当業務営業管理系総合職として商業施設のプロパティマネジメント業務（PM）をお任せ致します。 ■担当業務詳細 (1) テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） (2）販促業務 (3）各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 (4) ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング (5) 賃料・共益費の設定、管理方式の決定 (6) その他運営管理上の調整業務・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。・デスクワークや社内調整が比較的多いです。・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 (7) テナントリーシング ■社内外との連携工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 ■キャリアステップ総合職としての採用となるため、他業務として【オフィス運営】【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 ■企業の特徴魅力丸の内を始めとする同社の受諾物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。毎年ご入社頂いている社員の約5割が中途入社であり、長く活躍されている方が多数いらっしゃいます。同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【商業】当社各拠点住所：東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・大阪府・宮城県・北海道・福岡県・熊本県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 510万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,800円～402,800円＜月給＞ 292,800円～402,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は月20時間残業想定年収です。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※各種手当は別途支給 ◆経験・年齢・能力を考慮し決定します ◆昇給年1回／賞与年2回 ※参考：月20時間残業想定年収　約510万円（25歳）～約715万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社医療システム研究所

SMO

東京都中央区八丁堀3-4-8RBM京橋ビル

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設立 1999年
従業員数 229名
平均年齢 36.7歳

求人情報全4件

【静岡】治験コーディネーター（CRC）チーム制◆賞与実績5.5ヶ月分◆フレックス/住宅手当有

■業務内容：治験コーディネーター業務全般を行っていただきます。・患者への同意説明補助・来院管理、検査の対応、症例報告書の作成補助・モニタリング対応・各種書類の管理補助 ■同社の特徴：同社は基幹病院担当のCRCとクリニック担当のCRCがおり、「チーム制（以下にメリット記載）」にて業務を行っています。・複数の医療機関・プロジェクトに携わり、幅広い経験が積める。・自己流にならず、経験豊富な先輩社員のやり方を見て成長することができる。・問題発生時、チームメンバーと協力して問題を解決でき、チーム全体で成長できる。・リアルタイムな情報共有により、メイン担当者が不在であっても、各種からの問い合わせにスピーディに対応できる。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡エリア住所：静岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～308,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 268,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験を考慮し、相談の上、決定します。 ※その他固定手当：住宅手当 ※上記以外の手当：役職手当、家族手当、がん専門病院担当手当、業務手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏季、冬季（5.5ヶ月分）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アートセッティングデリバリー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階

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設立 1985年
従業員数 2,749名
平均年齢 -

求人情報全2件

2名以上での配送ドライバー／未経験歓迎／年間休日実質135日

お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や家電などの配送・設置をお任せします。／ ★この仕事のPOINT★ ＼【メリハリを持って働ける】残業は月20時間程度と、ワークライフバランスの取れた環境。休日もしっかり取得できるため、メリハリをつけながら働けます！【作業はチーム制】 2名以上のチームで作業を行うため、体への負担が少なく、1人きりになる心配もありません。また、先輩のほとんどが未経験入社。わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！【ゆくゆくはキャリアアップも！】経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、支店長のポジションも目指せます！実際に、未経験から入社して支店長に昇格した先輩が多く活躍しています。／ ★主な業務の流れ★ ＼ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。／ ★1日のスケジュール★ ＼ ▼第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ▼第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ▼終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。／ ★入社後の流れ★ ＼まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていきます。身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや、効率的な梱包の仕方なども先輩が丁寧にレクチャーするので、未経験の方もご安心ください！

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実質135日
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お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をお任せします。＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける当社のドライバー職は残業も20時間程度と少なく、休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。

【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】＜北海道＞札幌市＜宮城＞仙台市＜茨城＞水戸市、つくば市＜栃木＞鹿沼市＜群馬＞高崎＜埼玉＞熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市＜千葉＞千葉市、木更津市、船橋市、柏市＜東京＞足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市＜神奈川＞横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡＜新潟＞新潟市＜富山＞射水市＜石川＞金沢市＜長野＞中野市、松本市＜山梨＞甲斐市＜岐阜＞羽鳥郡＜静岡＞静岡市、沼津市、浜松市＜愛知＞長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市＜三重＞四日市市＜大阪＞住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市＜京都＞京都市＜兵庫＞神戸市、川西市、高砂市＜滋賀＞栗東市＜奈良＞大和郡山市＜和歌山＞和歌山市＜岡山＞岡山市＜広島＞広島市、東広島市＜香川＞高松市＜福岡＞北九州市、福岡市＜熊本＞熊本市＜鹿児島＞鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり

【月収例】月収38万円 ※東京23区在勤在住／残業20時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万7000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給18万円～22万9000円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。【評価制度について】「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！

東京建物リゾート株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋室町4-3-18

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設立 1987年
従業員数 545名
平均年齢 -

求人情報全12件

【伊豆】ホテル内レストランのホール担当＜愛犬と泊まれるリゾートホテル＞夜勤無／残業10h程／社宅制度

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／借上社宅制度有（家賃は会社8割負担）／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要愛犬と一緒に宿泊できるレジーナリゾートホテルのレストランにて、夕食・朝食の提供及びワインなどの飲料を提供するホールスタッフ業務を担当して頂きます。 ※お食事は和食中心となり、愛犬用もご用意がございます。上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。＜レジーナリゾート箱根仙石原＞全室露天温泉で6室の離れとふたつの特別室の合計8組のお客様をおもてなし。ドラッグランやお散歩コースなど愛犬と楽しめる施設やサービスも完備。部屋数が限られているため集中した接客が可能です。 https://www.regina-resorts.com/sengokuhara/ ■働き方・残業時間10h程度・夜勤なし、完全週休2日制・シフトは早番、遅番、中抜け（朝食と夕食の提供のみのため、昼食の時間帯は休憩となります）・借上社宅制度有（家賃は会社8割負担） ■特徴・魅力親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパーです！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開。多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レジーナリゾート伊豆無鄰住所：静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊豆】リゾートホテルスタッフ ※年収400万円～／残業10h／犬×温泉＜愛犬と泊まれるホテル＞

【口コミサイト高評価のハイクラスホテル／福利厚生◎／東証プライム上場の東京建物の100%子会社／安定性と高品質なサービスが強み／残業時間10h程／夜勤もなく働きやすい職場環境】 ■ポジション概要：当社が運営する「愛犬同伴型ホテル（レジーナリゾート）」にて、フロント業務やレストランホールでの接客業務をはじめ、各種イベントにおける企画提案・実行などをご担当いただきます。ゆくゆくは支配人やマネージャーを目指して頂くことも可能です。 ◇レジーナリゾート伊豆無鄰 https://www.regina-resorts.com/murin/ ■業務内容：上記業務に加え、ご経験に応じて部下や後輩の育成や指導、相談などもお任せいたします。互いに協力しながら一緒にホテルを造りあげていくことを大切にしています。 ■働き方：・残業月10時間程度、夜勤なし、中途社員も多く、働きやすい環境です。・シフトは1カ月ごとに設定、月末頃に翌月分決定となります。希望休も提出可能です。・車通勤可能です。 ■特徴・魅力：親会社である東京建物株式会社は創業120年以上の大手総合デベロッパー！歴史と実績に裏付けされた安定基盤はもちろん、高い土地や物件の仕入力は当社のホテル運営にも活用されています。「良い場所に良い施設、上質なサービス提供」は集客に繋げるというサイクルが当社の強みです。 ■当社について：親会社である東京建物株式会社は東証プライム上場。1896年に創業以降、120年以上の長きにわたりビルやマンション、リゾート開発を行っている大手総合デベロッパーです。ホテル事業に加え、ゴルフ事業と温浴事業も展開！多様な収益源を持ち合わせていることから、将来的な安定性や成長性にも期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞レジーナリゾート伊豆無鄰住所：静岡県伊東市八幡野1086‐88 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1972年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全3件

【袋井市/転勤無】設備導入・維持管理(電気・機械) /年間休日122日/コニカミノルタグループ

■採用背景：化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。新規案件の設備導入や既存設備の更新・保全などの業務を、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■業務内容：＜仕事の内容＞下記業務内容をお任せします。・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします）・既存設備の維持管理/更新・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般） ※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。設備保全系の資格取得支援制度もあります。 ■組織体制：・生産部　SEグループ：現在7名が在籍しており、設備保全を担当しています。・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。 ■入社後の教育体制：新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力：コニカミノルタグループの化成品分野における中核企業として、高品位なファインケミカル素材や機能性材料を提供する先端技術企業です。感光材料・電子材料の生産で培った合成技術や生産技術を活かし、各種素材・材料の受託製造にも積極的に取り組んでいます。2015年には医薬品製造業の許可を取得し、医薬品GMPに準拠した品質管理体制のもと、医薬品および医薬中間体の受託製造を開始しました。また、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、有給休暇は基本的に申請通りに取得可能です。月1回の有給取得が奨励されており、社員の多くが毎月取得しています。さらに、子育て世帯の支援やカフェテリアプランなど多様な福利厚生制度も整備されています。 ■グループとしての役割：コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～314,300円＜月給＞ 210,200円～314,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袋井市】設備の保全(電気・機械)／福利厚生充実◎／年間休日122日／コニカミノルタG

■採用背景：化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。設備保全の維持管理を最優先に、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■業務内容：～最初にお任せする業務～・既存設備の維持管理～慣れてきたらお任せする業務～・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします）・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般）・廃水処理場及び各種環境保全管理・生産活動における廃棄物処理（廃棄物業者の選定，契約，管理，監視含む）・固定費管理／購買予算管理／計測機器管理 ※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。設備保全系の資格取得支援制度もあります。 ■組織体制：・設備保全部：現在8名が在籍しており、設備保全を担当しています。・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。 ■入社後の教育体制：新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力：同社は化学物質の源流から材料や素材を提供する企業で、コピー機などの大量生産品や受注生産品の基盤を支えています。設備保全の経験を活かし、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。また、最新の設備と技術に触れながら、専門知識を深めることができます。 ■グループとしての役割：・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市大野6909-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～512万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,200円～314,300円＜月給＞ 210,200円～314,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■賞与：年2回（月数計4.3ヶ月※前年度実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

IHI運搬機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都中央区明石町8-1　聖路加タワー

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設立 1973年
従業員数 1,157名
平均年齢 -

求人情報全7件

【静岡沼津】電気制御設計（機械式の立体駐車装置）～家賃補助最大8.5割／国内トップ級シェア～

～電気系の知識をお持ちの方／有給休暇の平均取得日数16日／公的資格報奨金制度あり～国内シェアトップクラスを誇る運搬システム・パーキングシステム事業を行う当社において、機械式駐車設備の電気制御設計業務をご担当いただきます。 ※パーキングは大きく分けてタワー型のエレベーターパーキング（ＥＰ）と、地下のパズル式駐車場のスーパースクエアパーキング（ＳＳＰ）という２種類があります。 ■詳細：営業やエンジニアリング部門がお客様と仕様を決定したもの（基本設計図面）を元に制御盤製作用の図面・制御プログラムの設計・デバッグや建設現場用図面を作成します。また、研究工事（新たな製品開発）も併せて担当することが可能で、１案件あたりの担当期間は約3ヶ月～半年、研究工事では約1・2年になります。 ■やりがい・就業環境：・当部は取扱う業務範囲が常に広く、広く浅くからも、狭く深くからも幅広い知識や経験を積むことができます。定期的にお客様、設備メーカーやプラント建設現場に出張いただきます。・開発からメンテナンスまでを一貫して行う事業体制を有しており、ひとり一人の意向や適正も踏まえながら、様々な職種に挑戦することも可能です。また人材マネジメント指針があり、ひとり一人が仕事を通じて成長し、活躍していけるよう、様々な人材育成の機会が提供されます。・長期のキャリア形成をサポートする安定した環境が、IHIグループにはあります。専門分野における幅広い知識はIHI公開講座を通じて身に付けることができるだけでなく、手厚い資格取得支援制度も整っています。また、開かれた社風があり、積極的に自らの意見を発信できる点も大きな魅力です。・ライフステージの変化があっても安心して活躍していただけます。オンオフのメリハリがつけられる環境であり、完全週休2日制はもちろん有給も取得しやすいです。 ■当社の特徴・魅力：パーキングシステムでは国内シェアトップクラスを有しており、やりがいの感じられる環境です。また、1960年代に日本でいち早く機械式立体駐車装置を納入以来、豊富な導入実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津工場住所：静岡県沼津市原2440 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～375,000円＜月給＞ 245,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

神奈川県横浜市西区北幸1-4-1天理ビル19F

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設立 1946年
従業員数 4,158名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【静岡市/葵区】オフィス空間の提案営業　★上場企業/年休120日/オフィス家具分野トップシェア

<創業80年以上の安定企業／週休2日制(土日祝)／年休120日／平均有給取得数11.8日／平均残業20H程度＞ ■業務内容：法人クラインアント向けに家具・インテリア製品を用いたコンサルティング営業をお任せします。デザインやコンセプト企画などの上流から関与し、空間づくりを1から提案し、完成まで導く仕事です ■詳細：お客様は主に民間企業となります。例えば本社移転や拡張・レイアウト変更時のオフィス空間づくりのニーズが発生した際、『どの様な働き方を目指すか、何の為にこの場を創造するか』という所から打合せを行い、目指したい空間を擦り合わせ、ゼネコンや設計事務所と交渉し作り上げていきます同社はメーカーでありながらも「プロデューサー」の役割も大きく担っており、お客様先のオフィスのあるべき姿を提案します。また自社にない商品が必要な場合は商社機能を発揮したりと、トータルサービスで『はたらく』をプロデュースします・単価は100万前後から数億円の案件まであります ■働き方：・直行直帰やフレックスなど、柔軟に対応・会社としても、残業抑制や有給取得に関しては力を入れております(平均有給取得数11.8日）・平均勤続年数18年 ■採用背景：オフィス空間の改善ニーズはまだまだ衰えを知りません。お客様のニーズにしっかり応えるべく、営業を強化する目的での採用となります。同事業のHP：https://saiyo.okamura.co.jp/business/office.php 大型案件の営業、課題解決型の営業にチャレンジしたい方はぜひご応募ください。 ■同社の特徴： ◎店舗用オフィス什器で高いシェア量販店、小売店等の店舗に使われている店舗用什器（商品陳列棚等）は同社が始めて海外企業から取り入れたシステムであり、継続的に拡大している事業です。また、アイスクリームや生鮮食品などを保冷する冷蔵ケースでも業界内で高いシェアを有しています ◎同社の強み店舗デザイン、什器、冷蔵ケースなどをトータルに提供できる商品ラインナップの多さ、総合力です。クライアント側からのオーダーを一括に請け負うことができるため、様々な業者を管理する必要がなく、ユーザーにとって非常に便利なサービス設計になっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー7階勤務地最寄駅：JR 東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～410,000円＜月給＞ 300,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給。 ※賃金はあくまでも目安の金額。選考を通じて上下する可能性あり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月※業績連動賞与／12月※2ヵ月分） ■モデル年収： 500万円（30歳）、570万円（35歳）、620万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

ルート配送ドライバー／土日休／家族手当有／普通免許でOK

「運転、あんまり自信ないな…」「ドライバーって体力的にキツそう…」「正社員として働くのが初めてで不安…」そんなあなたも、ご安心ください！ ======= ★お仕事内容★ ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！「先週の野菜、おいしかったよ！」「お子さん、大きくなりましたね！」そんな会話や「いつもありがとう！」の言葉が、何よりのやりがいです。ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください！ ======= ★当ドライバーの特徴★ ======= 配送車は普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックなので、とても運転しやすいです！「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「再配送なし」「商品は1kg～10kg程度」で台車を使って商品を運ぶので、身体の負担も少なめ！ 6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながります◎ ======= ★未経験でも安心の理由★ ======= それは、、入社後の研修・サポートの充実にあります！最初の1～2か月は、じっくり研修期間。座学で基礎を学びながら、先輩のトラックに同乗して、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。未経験の方が多いからこそ、教える体制がとても丁寧。 3月のうちに入社して先輩のトラックに同乗。仕事の流れや道を覚えてしまえば、 4月の新年度は、自信を持ってスタート出来ます！「今年は心機一転して、新しいことを始めたい」「家族のイベントも大切にしたい」そんな方にピッタリです。社員同士の仲も良く、とても明るい職場です！

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回(1～2カ月分支給）／ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします。＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者1万円・子8,000円・扶養の父母・兄弟姉妹7,000円支給 ※計5名まで ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給他にも、職階手当、ステージ手当などあり！
パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
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「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社ヨシカワ

建設機械・その他輸送機器メーカー

石川県金沢市北安江3-1-33

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設立 1930年
従業員数 380名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

★未経験歓迎【ポジションサーチ】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h／資格取得応援

～建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ～ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満！ ★ICタグで機械管理！業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。・当社のレンタル製品（建設機械・林業機械等）の整備・修理・顧客が保有する機械の整備・修理・レンタル商品の在庫管理・予約管理・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ＜７：００＞出社＜８：００＞店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ＜９：００＞返却機械の点検・整備＜１２：００＞昼食＜１３：００＞店頭在庫機械の確認＜１４：００＞現場出張(機械の設置、お客様への説明) ＜１６：００＞出庫機械の準備＜１７：３０＞退社 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助会社負担で以下の資格を取得していただきます。・床上操作式クレーン・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方・転居を伴う転勤なし・月平均残業10時間程度の働きやすい体制・OJTと資格取得支援による段階的な育成変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市西区丸野２－４０受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞春日井営業所住所：愛知県春日井市南下原町３－１２－９受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜名区中瀬６６１６－１３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 215,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当：20,000円/月・役付手当：40,000～50,000円/月・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【浜松／転勤なし】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h／資格取得応援

～建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ～ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満！ ★ICタグで機械管理！業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。・当社のレンタル製品（建設機械・林業機械等）の整備・修理・顧客が保有する機械の整備・修理・レンタル商品の在庫管理・予約管理・フロント業務 ※基本的には８割～９割程度が整備対応で１割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ＜７：００＞出社＜８：００＞店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) ＜９：００＞返却機械の点検・整備＜１２：００＞昼食＜１３：００＞店頭在庫機械の確認＜１４：００＞現場出張(機械の設置、お客様への説明) ＜１６：００＞出庫機械の準備＜１７：３０＞退社 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助会社負担で以下の資格を取得していただきます。・床上操作式クレーン・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方・転居を伴う転勤なし・月平均残業10時間程度の働きやすい体制・OJTと資格取得支援による段階的な育成変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜名区中瀬６６１６－１３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 215,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・地域手当：20,000円/月・役付手当：40,000～50,000円/月・昇給：年1回(2,400円～23,400円 ※前年度実績) ・賞与：年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東西機器株式会社

機械部品・金型メーカー

静岡県焼津市田尻2339-7(焼津鉄工団地内)

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【静岡/焼津市】製造職（組立作業）◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し

～日勤のみ／マイカー通勤可能／モノづくりに興味がある方歓迎／未経験からでも丁寧に研修／ニッチトップなディーゼルエンジン部品メーカー～〈こんな方にお勧めのお仕事です〉・モノづくりへの興味がある方・転勤無しで腰を据えて働きたい方 ■職務内容：ディーゼルエンジン部品を製造している当社の組立業務をお任せできる方の採用を行います。具体的には… ディーゼルエンジン部品の洗浄、検査、組立、梱包までに一連の業務をお任せいたします。まずは簡単な業務からお任せし、徐々にスキルをつけていっていただきます。自社内にて完結いたしますので、客先への訪問は不要です。重たいものは、クレーンを使用して運ぶことが可能です。クレーン資格についてはお持ちでなければ、ゆくゆくとっていただくことも可能です。 ■組織構成：・2名(50代男性) ■教育についてまずは現場リーダーの元、簡単な業務からお任せし徐々に業務の幅を広げていただきます。前職が運転手の方など、未経験からもご活躍いただいております。 ■働き方：転勤はございません。夏場や扇風機やクーラ、冬場はストーブなど空調対策しております。自転車・バイク・マイカー通勤可能です。 ■安定性弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について：昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞焼津工場住所：静岡県焼津市田尻2339-7（焼津鉄工団地内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/焼津市】マシニングセンタオペレーター ◆創業80年以上の老舗企業／日勤のみ／転勤無し

～日本の貿易を支える船舶で使用される部品加工／ニッチトップ企業／高品質×技術力で製品を提供～ ■職務内容船舶向けディーゼルエンジン部品を製造している当社の機械加工業務をお任せいたします。具体的には… ・ディーゼルエンジン部品に使用するためにマシニングセンターや旋盤等を利用し、金属部品の加工業務を行っていただきます。弊社には様々な加工機械がございますが、適性に応じて加工をお任せいたします。 ■組織構成：・5名(40代2名、50代1名、60代2名) ◎安定性弊社は、ディーゼルエンジンのエンジンバルブやその周辺部品を製造しているメーカーです。その中でも中型サイズ(全長10メートル程度)のディーゼルエンジン部品を得意としており、国内でも競合がほとんどいないニッチトップな企業です。また、船舶向けから工作機械等に使用される部品を製造しております。運搬はまだまだ船で行われ、24時間稼働する必要がございます。そのため、エンジンバルブ等は交換需要があり、安定した受注が見込めております。カーボンニュートラルの影響もあり、新型への対応も進んでおり2年先まで受注が見込まれております。 ■当社について：昭和16年の創業以来、一貫としてディーゼルエンジン部品の販売メーカーとして、今日に至っております。ディーゼルエンジンの吸排気バルブをメインとして、各ディーゼルエンジンメーカーのお客様に、より高品質のエンジンバルブ等をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県焼津市田尻2339-7 (焼津鉄工団地内) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

YAMAGATA株式会社

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区高島2-6-34

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設立 1906年
従業員数 184名
平均年齢 48.2歳

求人情報全5件

【浜松】★未経験・自動車好き歓迎！マニュアル制作ライター（四輪のトリセツ制作業務）社宅＆転居費用負担

～★自動車好き歓迎★創業119年の老舗企業／土日祝休み／残業約20時間～ ■業務内容：自動車メーカーの新型車や最新技術に関する各種ドキュメントの作成を担当していただきます。開発の深い部分まで関わり、専門的な情報を分かりやすく伝えていただくお仕事になります。【具体的な業務内容】　（1）各種マニュアルの企画・執筆・編集　　・一般ユーザー向け「取扱説明書」　　・プロの整備士向け「整備マニュアル（修理書）」　　・販売スタッフ向け「新型車解説書」など　（2）情報収集・取材　　・開発エンジニアへのヒアリング、技術仕様書や設計図面の読解　　・試作車や実機を用いた動作確認、分解・組立手順の検証 ■当社の特徴： YAMAGATA株式会社は、1906年に横浜で「山縣印刷所」として創業し、2026年には創業120周年を迎える歴史ある企業です。当社最大の強みは、この1世紀以上にわたる歴史の中で培われた**「物事を分かりやすく伝える」という核心的な技術** と、世界9カ国（拠点数は10か国、21か所）に広がるグローバルネットワークです。専門的な内容を正確に、かつユーザーフレンドリーに伝えるマニュアル制作のノウハウに加え、デザイン、動画/3D/CGといったコンテンツソリューションも手掛け、多言語・多文化に対応できる翻訳・ローカライゼーション能力を掛け合わせることで、国内外の多くの企業から厚い信頼を得ています。年間取引企業数は約430社にのぼり、創業以来、制作案件43万件以上、翻訳案件75,000件以上、デザイン案件8,300件以上、印刷案件120万件以上という豊富な実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取引先企業（浜松市）住所：静岡県浜松市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～300,000円＜月給＞ 175,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給構成は以下の通りです。・基本給、職能給、地域手当、物価手当 ■昇給：年1回（6月）※業績による ■賞与：年1回（7月）※業績による月給は目安の金額であり、給与詳細は年齢、能力、経験、前職給与を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭日産業株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋本石町1-1-6

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設立 1949年
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳

求人情報全22件

静岡◆法人営業※金属加工品・産業資材など◆残業10H程・フレックスや在宅制度あり◆業績堅調の老舗商社
- NEW
～ワークライフ＆バランス◎残業月10時間程度・土日祝休み／業界経験不問◎既存顧客メイン！空調機器向け金属加工品や家電・自動車分野の産業資材を扱う法人営業～ ■担当業務：空調機器向け金属加工品や家電・自動車分野の産業資材をメインに提案営業をお任せいたします。既存顧客向けの営業がメインにはなりますが、事業拡大フェーズのため一部新規顧客への営業をお任せする場合がございます。入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、製品の知識などを身につけていただきます。＜業務詳細＞・海外輸入部品／輸入資材等の販売・品質・物流等の管理・海外サプライヤーのフォロー　など＜担当エリア＞東海地区中心をメインに国内営業をお任せします。仕入先である中国にも出張ベースで担当いただきます。中国や台湾などのメーカーとのやりとりもあり、グローバルに活躍できる業務になります。 ■配属部署について：配属先は全10名の従業員で構成されております。未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします ■働き方：残業時間は10時間/月ほどです。業務の進捗に関しては、個人の方の裁量に任せていますので帰社時刻は調整することができます。会社の方針で残業を非常に徹底して減らしております。そのため多くても20時間/月程度となっております。また、テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。 ■出張頻度：人によりますが、国内の場合は日帰り・1泊2日程度の出張が週1～2回程度、国外の場合は年3～4回程度を想定しております。 ■キャリアパス：社内ジョブローテーションがあり、将来的な転勤、別部署への異動があります。また、営業実績やプロセスが伴っていれば早くて30代前半で主任～係長へと昇進します（管理職ではないため、ポジションに枠はございません）。 ■企業魅力非鉄化成品、金属加工品、産業資材など幅広い分野を扱い、国内21拠点と海外10拠点で事業を展開。ISO取得を通じて品質と環境に取り組み、創業70年以上の安定した事業基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区有東2-5-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※非管理職の場合、上記に加え別途残業代全額支給。 ※上記はあくまで目安であり選考での評価に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
浜松◆法人営業（自動車部品）◇大手自動車メーカー向け◇創業70年超え老舗商社／年休126日・土日祝休

【大手自動車メーカー向けの営業経験が積める／フレックス制度やテレワーク制度などライフワークバランスが取れるポジション／創業70年以上、安定した事業運営を行う老舗専門商社】 ■担当業務：大手自動車メーカー向けに、自動車関連部品や機器の提案～受注～納入をいただきます。次世代車にも携わる機会もございます。仕入れ先企業の技術者とお客様の設計部門へ同行することも多く、打ち合わせ先は生産管理、購買、設計などの技術職となるため、実際の設計図面を用いて話すことも多いです。 ※四輪自動車や二輪自動車、ボートに関連する商材を扱います。＜業務詳細＞・自動車メーカーへの輸送機器販売・海外輸入部品の販売、納期、品質、物流等の管理・海外サプライヤーのフォロー・その他国内外の新規顧客開発 ■入社後の仕事の進め方：入社後は先輩社員のアシスタントなどを行いながら、仕入れ先の工場などに伺いながら製品の知識などを身につけていただきます。その後一人で顧客を担当して頂きますが、未経験からの入社実績も豊富で、中長期にわたって周りがしっかりとサポートいたします。 ■浜松支店・配属先について：配属先は全10名の組織となっており50代～20代まで幅広い年齢層で構成されております。 ■同社の特徴：・テレワーク制度やフレックス制度などもあり、ライフワークバランスの取りやすい環境が整っております。・アジア地域を中心に海外展開も積極的に行っております。年に一度のキャリアプラン面談によって海外転勤や他部門への異動を希望することなども可能です。また、新卒と中途のキャリア、年収の差は一切ございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区和田町332-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／天竜川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※非管理職の場合、上記に加え別途残業代全額支給。 ※上記はあくまで目安であり選考での評価に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高瀬物産株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル

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設立 1961年
従業員数 1,350名
平均年齢 40.4歳

求人情報全30件

ルート配送／土日祝休み／日勤のみ／17時半定時／家族手当あり
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■髙瀬物産について ━━━━ ◎1961年創業！安定した経営を60年以上続けています。 ◎外食産業を対象に、業務用食品・酒類などの販売などを行う「食の専門商社」です。 ◎北海道から九州まで、全国各地に拠点を構え、地域に根差したサービスを展開しています。 ■仕事内容 ━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せ！＜　配送するモノは？　＞・加工食品・酒類・生鮮食品・プライベートブランド商品・輸入食品・消耗品　など ★取り扱いアイテム数は20万点以上！＜　配送先は？　＞・飲食店・ホテル・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定です。突発的なコース変更がないため、安心して効率的に働くことができます。＜　1日のスケジュール例　＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送する商品を倉庫から選定。　箱に詰めてトラックに積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、商品をお届け！ ▼16：00／片付け・事務作業 └段ボールの片付けや、伝票の整理など ▼17：30／帰社＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！トラックに商品を積み込むときなどは、他のメンバーがサポート！一人でコツコツと…ではなく、人との繋がりを感じながら温かい気持ちで業務に取り組めます。 ◎コミュニケーションスキルが活かせる配送エリアが決まっているのでお客様と顔なじみになることも。世間話から仕事の話まで、会話を楽しむことができます！営業部署が別にあるため提案業務などはありません。 ■未経験でも安心！ ━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学んでいきましょう。その後は、先輩と一緒に現場を回りながら、3～4カ月ほどのOJTを通じて実務を身につけていきます。また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。免許取得期間中は、倉庫業務などに従事しながら、しっかりと仕事を覚えていただけますのでご安心ください。経験者の方は、即戦力としてすぐにご活躍いただけます！

【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く）＜首都圏＞東京都江東区/練馬区/足立区/小平市神奈川県横浜市/平塚市/相模原市千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市埼玉県さいたま市/熊谷市＜北海道＞北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡＜東北＞青森県青森市/八戸市/弘前市秋田県秋田市山形県酒田市/山形市宮城県仙台市岩手県盛岡市/西磐井郡福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市＜北関東信越＞栃木県宇都宮市/足利市群馬県高崎市茨城県水戸市新潟県新潟市/長岡市長野県長野市/北佐久郡/塩尻市山梨県中央市静岡県静岡市/駿東郡＜中部＞愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市静岡県浜松市岐阜県羽島郡三重県津市石川県金沢市富山県富山市＜西日本＞大阪府大阪市京都府京都市兵庫県神戸市岡山県岡山市広島県広島市福岡県福岡市

■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪）月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌）月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/トヨタ/山形）月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広）月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見）月給21万円～25万5,000円＋各種手当

株式会社オギノ

食品・GMS・ディスカウントストア

山梨県甲府市徳行1-2-18 店舗：47（山梨県：35店、長野県7店、静岡県5店）

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設立 1953年
従業員数 4,424名
平均年齢 -

求人情報全1件

スーパーOGINOの店舗総合職／家賃補助有／月8～10日休

【10名以上の増員募集】店舗運営スタッフから始め、いずれは店長や本部スタッフへのキャリアアップも可能！まずは店舗運営スタッフとして勤務。いずれかの部門で経験を積んでいただいた後は、チーフとしてマネジメントをお任せします。ゆくゆくは店長、バイヤー、あるいは本部スタッフとして企画開発など、多彩なキャリアパスをご用意しています。 ◎商品の発注・陳列 ◎販売計画の立案・実行 ◎バイヤー、メーカー・卸売業者との打ち合わせ ◎パート、アルバイトスタッフの管理・指導 ◎商品の加工・調理 ◎売場でのお客さま対応 ◎チェックアウト（レジ）業務売り場・スタッフルームでの業務割合は半々程度。少しずつ、着実に知識を身に付けていきましょう！早ければ入社半年程度で、売上を大きく左右する発注業務に携わることも！ ◆配属先は？＝＝＝＝＝＝＝青果、鮮魚、精肉、グロサリー、加工食品、惣菜、ベーカリー、レジなど。部門に応じて発注や加工など、さまざまなことを学びます。 ◆未経験からでも大丈夫？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は各店舗でのOJT研修のほか、集合研修やWeb研修などを実施！また月に1度は本部での集合研修を実施。将来的にチーフをお任せすることを見越して、利益や人件費の計算方法、コーチング方法、衛生管理など幅広く学べる環境を整えています。 ◆将来のキャリアパスは？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店長やバイヤーなど、経営に携わるポジションへのステップアップが可能！希望と適性を考慮、あなたに合った働き方を見つけることができます。例）店長／バイヤー（発注・仕入）／販促企画・促進／店舗開発／営業企画／物流企画／人事・採用／情報管理（システム管理）　など ◆全国転勤なしで働きやすさ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝山梨県・長野県・静岡県にのみ店舗を展開しているため、3県以外の都道府県への転勤はありません。充実した家賃補助もありますので、【待遇・福利厚生】欄をご覧ください！

【Uターン・Iターン・Jターン歓迎！】※家賃補助あり山梨県内を中心に、長野県、静岡県の各店舗【山梨県】リバーシティ店イーストモールショッピングセンターバリオ韮崎駅前店、貢川店、峡西店、河口湖店長坂店、山梨店、双葉店、国母店、都留店笛吹店、甲州店、上野原店、山中湖店、富士川店都留田野倉店（都留市）田富店、塩山店、春日居店、朝日店、城東店韮崎店、富士吉田店、西八幡店、下石田店、上今井店、竜王駅前店、南アルプス八田店、伊勢店、向町店、須玉店、甲斐敷島店、南部店、中富店【長野県】茅野ショッピングセンター、岡谷店、諏訪店、信州山形店、あづみ野店、信濃大町店、長峰店【静岡県】御殿場店、御殿場富士岡店、沼津インター店、富士宮万野原店、富士宮弓沢店 ★各エリアに独身寮をご用意しています　会社が家賃を月3万円負担（入社から10年間） ※実家・現住所から40km圏内にオギノがない方が対象 ★既婚・未婚問わず、単身赴任の場合は単身赴任手当（月3万5000円）を支給します！

月給19万円～25万円 ※経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。

株式会社パーマケム・アジア

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋堀留町1-10-11井門堀留ビル6F

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設立 1956年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【菊川／転勤無】医薬品の製造◆正社員・夜勤無し／創業65年超の老舗企業で手に職をつける！
- NEW
～大手製薬会社との取引で経営安定／夜勤なし／残業20時間程度～ ■業務内容：ジェネリック医薬品の製造工場での製造作業をお任せします。 ■業務詳細：指示書に沿って、原料を釜に入れ、かき混ぜながら熱を加えることで化学反応を起こし医薬品の製造を進めていきます。作業は2人１組で500キロほど入るような大きな釜で製造を行います。製造した製品は大手製薬メーカーに納品され、薬局で目にする製品となります。 ※原料の投入や持ち運びで力仕事が発生します。約30キロの原料の袋を持ち上げる作業がございます。 ≪ポイント≫ 化学反応により危険がある可能性もあるため、原料投入の順番や温度のあがる時間など指示書通りに作業を進めることが重要です。 ■入社後：入社後３年程度は先輩社員と1組となり、サブ担当として業務に慣れていただきます。ベテラン社員と2人1組になっていただくため、丁寧に教えていただける環境です。その後は自身がメイン担当となり、先輩社員がサブ担当として業務を進めていきます。５年程度を目安にメイン担当と新人教育までお任せできるように成長していただきたいと考えています。 ■組織、環境： 13名の社員が活躍しています。主に製造現場でのご経験をお持ちの方が活躍中です。また、13名の年齢層は下記の通りです。（20代：1名、30代：5名、40代：4名、50代：3名）現在残業は月に20時間程度ですが、今後採用をすることで残業時間の削減も見込んでいます。化学反応が起き始めると途中で作業を辞めることができないため、まれに休日出勤が発生します。 ■魅力：・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,600円～261,100円その他固定手当/月：3,000円～15,000円＜月給＞ 166,600円～276,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・菊川※転勤無】医薬品原料の検査（HPLCを使用）※実務経験不問！専門知識を1から習得／正社員
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～HPLC・GCの経験活かせる◎医薬品メーカー品質検査／正社員／夜勤なし・土日休み／実務経験不問で挑戦OK！／大手製薬会社との取引で経営安定～ジェネリック医薬品の製造工場での品質管理をお任せします。・原薬・原薬製造用原料の品質検定・分析設備・機器の維持管理・試験計画書および報告書の作成・取得した試験データの確認 ◎使用装置…HPLC、GCなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：品質管理課には副工場長兼課長（50代男性/外部報告用の資料作成やGMP資料作成を担当）、副課長（40代男性）、メンバー6名（すべて正社員）が在籍しています。 ※メンバー内訳：男性4名、女性2名／50代2名、40代2名、30代1名、20代1名 ※中途入社者も活躍しています。 ■入社後の教育体制：入社後に横浜R&Dセンターで1週間～1か月の研修を行います。分析機器の扱い方については研修内でじっくり知識習得が可能です。 ■キャリアパス、転勤等：ご本人のご希望に応じて、菊川工場内で勤続や、横浜のR&Dセンターへのご異動などチャレンジできる選択肢は多数あります。〈モデルケース〉※22歳学卒の場合 29歳係長→33歳上級係長→38歳管理職 ■当社の魅力：・政府としても、ジェネリック医薬品の使用促進を積極的に進めており、当社への依頼も増えています。創業70近い実績と品質へのこだわり、高い技術力から、大手製薬メーカーからも信頼をいただき、安定した経営を続けています。・当社は開発を得意としており、10年以上前に開発をした、複合機に使われる電子材料の性能が認められ、事業の柱にもなってきました。レベルの高い開発力が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞菊川工場住所：静岡県菊川市三沢１５００－１８受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～261,100円その他固定手当/月：3,000円～15,000円＜月給＞ 183,000円～276,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,800円～3,900円（前年度実績） ■賞与：年２回／計4.60ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー22F

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設立 1956年
従業員数 649名
平均年齢 47.0歳

求人情報全26件

【静岡】ビルの管理・運営（フロント）◆残業20h程・7時間勤務／40～50代活躍◎維持管理の提案など
- NEW
【土日祝休・年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ■業務詳細：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ■業務のやりがい：オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。 ■配属部署について：グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。 ■当社の魅力：　【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワｰ9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・総合職の全社平均年収は約580万（残業代別途）・課長　800万～850万(最年少38歳) ・課長代理　600万～700万・主任　500万～550万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京理化器械株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都文京区小石川1-15-17TNビル6F

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設立 1955年
従業員数 341名
平均年齢 -

求人情報全12件

【静岡市】理化学機器メーカーの法人営業／文系出身者活躍中！／年休125日以上／残業10h程度

～官公庁・大学・民間企業の研究所等がお客様／EYELAブランドで親しまれている理化学機器専門メーカー／国内14拠点及び海外へも展開／完全週休二日制・年間休日125日以上／残業月10h程度で就業環境◎～【業務概要】当社は代理店を通じて全国の顧客に対して、自社の理化学機器製品を販売しており、下記のような業務に従事いただきます。（1）代理店・販売店に対する自社製品の販売活動（2）既存顧客（ユーザーは大学・官公庁・民間企業の研究所など）に対する訪問・提案活動（3）業界情報、製品開発のための情報収集訪問のなかで、初期点検、簡単な修理を行ってもらうことがあります。当社は製品の企画開発から製造、販売、アフターフォローまで一貫して行っておりますのでさまざまな部門と連携をとりながら業務を進められますので製品企画等を行っている社員とも話す機会があり、製品知識等の理解を深めていくことができます。文系出身の社員も多く活躍しております。 ※会社説明資料 https://jobebook.mynavi.jp/archives/27/228345_eyela 【業務の特徴・魅力】 ※社用車（普通自動車）を運転して活動していただきます。 ※飛び込み開拓はありません。 ※理系・文系、男女共に活躍しています。 ※当社で開発した研究支援機器は、官公庁研究機関をはじめ全国の主要大学研究機関、民間研究機関にて利用されています。それらの研究機関において、当社製品は高い実績と評価を得ています。日本の科学発展の基礎を作る魅力が同社にはあります。（冷却水循環装置などは国内で30％のシェアを占めるなどニッチトップ製品も多いです）【社風】・業務に必要な知識は入社して先輩社員に同行する中で身に付けていただけます。・ひとつの営業所の人数は3～4名程度となっており、アットホームな環境のなか楽しく働いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区谷田33-12 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県立美術館前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～477万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,600円～300,000円＜月給＞ 267,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業手当20,000円/月含む ※経験や能力を考慮の上、面接により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績…計3.9ヶ月分） ■残業手当：1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルバック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

神奈川県茅ヶ崎市萩園2500

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設立 1952年
従業員数 1,648名
平均年齢 44.2歳

求人情報全24件

【静岡】研究開発（ケミカル装置）◆東証プライム上場／真空技術に強み／年間休日126日
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～半導体製造などに利用される真空装置メーカー／世界トップクラスシェア／開発費年間300億円以上～ ■業務内容：半導体向けケミカル装置の研究開発をご担当いただきます。 ■具体的には：お客様との技術ディスカッションにより決定した開発方針から課題を具体化し、それら課題現象を解決することで、ハードウエアの設計指針を決定します。その後、事業部門に移管した後に、事業部門および海外グループ開発会社メンバーと連携しお客様の満足度向上、事業推進に貢献していくお仕事になります。 ■当社について：株式会社アルバックは、「真空技術で産業と科学に貢献する」という理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供する企業です。特に液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置では世界トップクラスのシェアを誇り、エレクトロニクス、自動車、医療、環境など多様な分野で最先端技術を展開。研究開発力、グローバルネットワーク、CSソリューションを強みに、社会課題の解決に貢献しています。 ■株式会社アルバックの強み：真空技術を核とした製造装置の提供にあります。世界トップクラスのシェアを誇る液晶ディスプレイ製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・医療など多様な分野で最先端技術を展開。様々な事業を展開しているため安定性が高いです。特に「研究開発」「グローバルネットワーク」「CSソリューション」の3つを柱に、社会課題の解決に貢献する製品・技術を創出しています。薄膜技術をコアに、差別化された製品開発と技術革新を推進し、グローバル化による効率化も実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士裾野事業所住所：静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～381,818円＜月給＞ 280,000円～381,818円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月・9月）※過去実績：計6ヶ月分 ■モデル年収：30歳630万円、35歳770万円（残業月平均20h月の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／裾野市】電気設計及びPLCエンジニア（半導体装置） ※総合技術メーカー／年休123日

【WEB面接対応可能／マイカー通勤可能／世界レベルの技術力と自由闊達な社風／創業70年の安定した財務基盤／年間休日123日】 ■ミッション：世界最高水準の真空技術を活かし、6つの事業領域を展開している当社にて、半導体装置の電気設計エンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・開発・量産装置の電気回路設計業務・ユニット開発：電気回路及び制御のPLC回路設計、ラダー作成、FPGA設計・装置の安全規格対応　UL、CE認証対応・生産技術：施工手順や3D施工図の作成 ■組織編制：ライン課長と副課長がそれぞれ40代、30代、20代が2名の組織です。初めは当社のお仕事に慣れていただきますが、半年～1年で独り立ちしていただくことを想定しています。 ■当社の魅力： ◎エンジニアにとってやりがいのある環境・開発費年間300億円以上・なんでも挑戦させてくれる社風です。会議の場で、社歴関係なく、自分の意見を言える、そして聞いてくれる環境がございます。開発についても、若手の案で採用されることも多くあります。行動にのみ評価する企業です。・1年に1回面談を利用し実際に事業部異動している人もいらっしゃいます ◎海外売上70％以上、経営基盤も盤石・世界50拠点に展開しています。・5期連続増収、利益率10％以上、・自動車、液晶、半導体、食品、航空、バイオなど多様な産業用途に加え、 IoTや省エネ等の世界的トレンドにおいても注力しています。【真空技術とは？】 https://www.ulvac-kyushu.com/category/bunkei/welcome/ たとえば身近なところで例を挙げると、フリーズドライ食品は「昇華（固体から直接気体になる）」という真空の性質を利用し、生み出される商品。これは一例に過ぎません。スマートフォン、テレビ、太陽電池、自動車、半導体、ディスプレイ、電子部品、医薬品など多くの身近な製品をつくるためにも不可欠な技術。そんな特性や現象を活かした私たちの真空技術は、メーカーの「こんなことを実現したい！」「こんなものをつくりたい！」を実現する夢の技術です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞富士裾野事業所（半導体電子技術研究所）住所：静岡県裾野市須山1220-14 勤務地最寄駅：御殿場線／岩波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,500円～398,500円＜月給＞ 232,500円～398,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月,9月）※過去実績６ヶ月 ■モデル年収：27歳580万円、30歳640万円、35歳780万円（残業平均30h/月の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中銀インテグレーション株式会社

不動産管理

東京都中央区勝どき2-8-12

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設立 1972年
従業員数 750名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡/熱海】調理師<中高齢者専門マンション内レストラン>～月1.5万で住める社宅あり～

居宅介護支援・訪問介護・デイサービス・福祉用品貸与など介護サービスを幅広く行う当社にて、熱海でゆったりとした人生を味わうお客様の楽しみのひとつ「お食事」を提供する【調理師】を募集します。55歳以上の元気なシニア向けマンション『ライフケア』。業務は入居者様の3食分のお食事のご用意です。メニューは会議により管理栄養士と1品1品を検討。1回の食数は30～150食程度です。入居者様に喜んで頂けるよう和・洋・中すべてのジャンルで、心のこもったお食事を提供します。 ≪1日の勤務例≫　 6:30　出社（入居者様の朝食を作り始めます） 9:00　昼食準備を開始 13:30　会議出席（栄養士・調理師により献立を検討） 15:00　夕食準備を開始 18:30　退社（1日お疲れさまでした！） <休憩時間補足> 家が近い方は帰宅したり休憩室があるので仮眠をとる方もいらっしゃいます。発注作業が追いつかない場合はその時間に発注作業をしていただきます。 ≪IUターン歓迎≫ ・WEB面接可能（最終面接は面接交通費支給あり）・自己負担1万5千円で住める社宅あり ■組織構成： 19名(正社員13名)で構成されており、全員男性で40代の方が一番多い組織です。パートさんで働いていらっしゃる方は70代の方もいらっしゃいます。中途入社の方が多く和食屋さんや保養所、ホテルの経験をお持ちの方がいらっしゃいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熱海支店住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回2.50ヶ月分（作年実績平均値） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【熱海】管理者兼サービス提供責任者　幅広い世代歓迎/転勤当面無し

■業務内容：ライブリーケア中銀熱海にて、管理者兼サービス提供責任者として業務をお任せします。 ■業務詳細：・サービス内容を確認し、必要に応じて改善策を指導・シフト調整などの人材管理・ご利用者様やご家族との面談、サービス内容のご説明・スタッフへの研修実施や技術指導を行い、スキルアップをサポート・介護計画書の作成・ヘルパー業務・研修：外部研修を受けてもらうこともあります。社内研修ではヘルパーに講師として育成も図っていきます。 ■魅力：働きやすさを重視した職場環境づくりに力を入れています ◎プライベートとキャリアの両立有給消化はもちろん、慶弔休暇や育児・介護休業も取得しやすい環境なので、自身や家族との時間を大切にしながら、資格を活かしてお仕事ができます。 ◎安心して働ける環境昇給・賞与制度ありさらに、充実した福利厚生により、自分のライフステージに合わせて仕事を続けることができます。 ◎ブランクがある方も安心充実したサポート体制が整っているので、安心してチャレンジしてください。私たちと一緒に、シニアライフを本気で応援しませんか。職場見学やご質問など、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ライブラリーケア中銀熱海住所：静岡県熱海市田原本町9-1 第一ビル5階勤務地最寄駅：JR線／熱海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～227,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：96,460円＜想定月額＞ 308,460円～323,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2.50ヶ月分（前年度実績平均値） ■その他固定手当：職務手当：21,000円資格手当：5,000円食事手当：3,000円地域手当：18,000円処遇改善手当：49,460円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

曙建設株式会社

住宅設備・建材

神奈川県横浜市中区長者町1-1-4

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設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験OK【静岡県沼津市】施工管理士（安全・工程管理等）◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業

～上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社～ ■業務内容：工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細：・得意先との打ち合わせ・図面の作成・チェック・積算・見積・安全・工程管理・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など＜対象＞民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力：・顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。・裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■入社後について：先輩と一緒に現場に向かい業務に慣れていただきます。わからないことは、周りに聞ける環境です。 ■組織構成：工事部25名程度（40代～70代活躍） ■当社について：当社は、設立67年を迎えた修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津支店住所：静岡県沼津市下香貫柿原2854-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,785円～456,880円固定残業手当/月：89,215円～126,120円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～583,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県沼津市】施工管理士／幹部候補◆年収800万円～◆上場企業と取引◎設立67年の老舗企業

～上場企業の製造工場の建物や生産設備の新築・増築・営繕・改修工事等幅広く請負うニッチな建設会社～ ■業務内容：工事の現場監督業務・見積積算・図面作成・工程管理・安全管理の業務をお任せします。 ■業務詳細：・得意先との打ち合わせ・図面の作成・チェック・積算・見積・安全・工程管理・現場の施工状況の記録・写真撮影・報告資料作成など＜対象＞民間の上場企業の製造工場 ■当ポジションの魅力：顧客の希望を直接聞きながら、完成した時の達成感がやりがいです。裁量権大きく、ゆくゆくは、自分のペースで仕事を進めることができます。 ※天候次第では2時間などで現場を切り上げることも可能です。 ■組織構成：工事部25名程度（40代～70代活躍） ■当社について：当社は、設立67年、修繕・営繕工事を主体としている建設会社です。上場企業をお得意様に抱える歴史ある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津支店住所：静岡県沼津市下香貫柿原2854-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／沼津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,785円～783,654円固定残業手当/月：89,215円～216,346円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 660,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※その他手当あり：5,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アスフィール株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

山梨県甲府市青沼3-17-15

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設立 1993年
従業員数 54名
平均年齢 35.0歳

求人情報全10件

【浜松市】総合職（企画/営業）/学校向け卒業記念品★未経験歓迎◆土日祝休/教育体制◎
- 締切間近
【取引校数14,500校◆充実の育成体制で安心スタート☆土日祝休／学校向けに卒業記念品やプリントウェア事業を展開】同社の総合職として約3~400校をご担当いただき、電話・メールにて商品・サービスの提案、商品の受発注、見積作成等を行っていただきます。 ■業務内容学校や教育委員会に、お電話や訪問にて情報収集し、顧客のニーズに合わせた商材の提案を行っていただきます。学校現場の課題解決に繋がるような社会的にもインパクトのある業務です。将来的には自身の営業活動のみならず、全社のマーケティング戦略の構築などの発展的業務にも携わっていただきます。 ■業務詳細・企画業務：1つ以上の商品カテゴリを担当いただき、各担当カテゴリにおける受発注フローの管理・改善を行っていただきます。・営業・販売促進業務：学校毎の状況・要望に応じて卒業記念品やプリントウェアなど様々な商品を提案いただくため、幅広い商品知識が必要になります。 ■組織構成 4名が在籍しております。 ■教育体制・入社後は必ず複数の先輩社員が教育担当となり、チームでの教育体制を構築。OJTを中心に学んでいく環境が整っているため、相談もしやすく一つ一つスキルを身に着けていくことができます。・入社後1年間は必ず毎月1回OJT担当及び責任者とFB面談を行います。そこで目標の確認や、振り返りを行います。・会社として中途社員は社員全員で育成するという考えを持っているため、周りの社員にもいつでも相談・質問しながら業務を進められます。 ■キャリアアップ将来的には経営戦略の立案や社内マネジメント、協力会社の選定・開拓、新人教育等幅広い業務を希望に応じてお任せいたします。未経験から入社後３年目で教育担当になる方も多く、周囲のサポートを受けながらご自身のキャリアを歩み、新規事業立案、社内マネジメントまで携わっていただくことも可能です。 ■同社について：全国の学校向けにソリューション提供を行う会社で3事業を展開中です。 1、卒業用品・記念品事業 →卒業記念品や、卒業証書、卒業式に着用するコサージュ等 2、プリントウェア事業 →体育祭や学園祭で着用するクラスTシャツ、部活動ジャージ等 3、学校デジタル支援事業 →部活動支援アプリや、外部指導者人材バンクなどのITツール変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松オフィス住所：静岡県浜松市中区砂山町1179　中央砂山ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～300,000円＜月給＞ 245,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4,2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤ケミカル

建材（商社）

千葉県流山市駒木631

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設立 1975年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡／直行直帰】建築資材の法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／総合商社

～頑張っただけ評価される環境で1000万円を目指せる！／自宅から直行直帰スタイルの営業職／５０００以上の商材の中から自分なりのカスタマイズで顧客へ提案！～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方：入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■評価制度：当社自分から提案できるビジネスパーソンを求めております。まずは既存顧客の対応から始めていただき慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。顧客ニーズをきちんと引き出し顧客に必要な商材は惜しみなくご提案いただきたいと考えております。粗利に対してインセンティブを支給させていただきますので、頑張っただけ評価される環境は整っておりますので主体的に営業活動を頑張りたい！という方からのご応募をお待ちしております。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区卸本町35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,900円～377,000円固定残業手当/月：86,100円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／未経験歓迎】法人向けルート営業◆1000万円を目指せる／土日祝休み／建築資材の総合商社
- 締切間近
～未経験から1000万円を目指せる！／入社後1年間きちんと教育します！／1人立ちしたら自宅から直行直帰スタイルの営業職～ ■募集背景：当社では、工事に必要なものをスピーディーにお届けするため、そして顧客満足度を向上するために、営業組織の強化を図っております。 ■職務詳細：当社のルート営業職をご担当いただきます。・建築資材の提案営業：顧客のご要望に応じた提案をしていただきます。・顧客は、建築会社・土木会社・金物店などがメインとなっております。・顧客への、資材の納品対応【変更の範囲：会社の定める業務内容】 ■働き方：入社後しばらくは内勤業務や配送業務を通して商材知識を身に着けていただくところから始まります。ご自身で「もう1人で営業外回りができる」と判断されるまでは無理に営業に出すことはございませんのでご安心ください。その後は外回りですので直行直帰がメインとなります。（社用車貸与、駐車場代、ガソリン代会社負担、高速カード支給） 1日あたり、8～10件ほど、これまで取引のあるお客様を社用車で訪問していただき、建築資材に関し、ニーズやご要望がないかをヒアリング・提案していただきます。直行直帰もございます。 ■入社後の流れと一人立ちするまで：入社後一か月程度は当社倉庫にて商品理解をするために出荷・納品の対応を行います。1ケース・1パレットあたり商品が何個梱包されているのか、トラックに積む際の形状のイメージなどを覚えていただきます。（後々の営業活動で非常に重要な部分な知識になります）その後、社内の共有のシステムの使い方（仕入れ値の確認や見積書作成）を覚えていただき、入社2～3か月目あたりから先輩社員とお客様先に同行していただくことを想定しております。サポート受けながらある程度一人で営業を行えるまでは半年程度です。 ■組織構成： 30代～50代のベテラン社員が多く在籍しており、不明点等があれば、しっかりとご質問いただける環境がございます。今回は業界未経験者も歓迎しておりますので、しっかりOJT研修いたします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区卸本町35番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,500円～263,900円固定残業手当/月：61,500円～86,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（1月※業績による）【年収モデル】年収400万円／30歳経験1年年収500万円／35歳経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芙蓉建設株式会社

ゼネコン

山梨県富士吉田市下吉田5-15-29

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設立 1975年
従業員数 138名
平均年齢 42.0歳

求人情報全16件

【御殿場市/未経験OK】土木/建築施工管理◇休日130日／賞与5.5ヶ月／幅広い世代活躍

～業界業種未経験OK／未経験の場合のフォロー体制充実／資格取得でスキルアップ可能／年休130日～ ■業務内容：建築か土木かご希望を面接のときにお聞かせください。・施工計画の作成・工程管理、安全管理、品質管理・協力会社の管理・官公庁へ提出の書類作成、現場運営に伴う各種諸官庁への必要申請手続き・発注者との打合せ、近隣住民対応【案件概要】・土木案件：道路、河川、護岸、上下水道、トンネル及び民間案件での造成、開発外構工事など・建築案件：S造・RC造の工場、倉庫、事務所、店舗、公共施設など・金額：数千万～数億円　※20億円規模のプロジェクトに携わることもあります。・エリア：山梨県全域・静岡東部（御殿場市）※公共案件は、富士吉田エリアがメインです。・組織人数：1案件あたり2～10名程度で対応（20～60代の社員） ■教育環境・未経験の場合には、社内で2週間程度研修の後、静岡県富士研修センターにて業界と職種の基礎知識を理解していただく研修に参加いただきます。（宿泊費と研修費は会社負担）こちらの研修にて玉掛け免許とフルハーネスの作業主任者の資格取得も可能です。その後は、現場でOJTにて業務に慣れていただきます。・1級建築施工管理技士20名、1級土木施工管理技士17名、1級建築士5名在籍しており、優秀なベテラン社員から教えていただける環境が整っており、教育制度が充実しています。 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例：富嶽蒸留所富士金鳥居郵便局富士山リゾートログハウス　ふようの宿さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト富士急ハイランドなど

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※経験・業績による） ■モデル年収(あくまで一例です)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・御殿場】建築施工管理／休日120日／経験者歓迎／賞与5.5ヶ月／創業50年

ご経験・ご希望に合わせて、建築工事における施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ◇構造（S造、RC造、SRC造）・案件種類：工場、倉庫、店舗、商業施設、マンション、事務所、公共施設など新築工事・改修工事（S造の建築物がメインです。一部RC造などの案件もあります）・発注者：山梨県内外の民間企業、官公庁（立場：元請け）・案件金額：数千万円～5億円程度から数十億円の案件もあります・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）・配属：建築部（10～60代） ※民間：官公庁＝8：2 ※直行直帰可能　 ◇構造（W造）・案件種類：一般住宅、賃貸住宅、グランピング施設、事務所など・発注者：個人、山梨県内外の民間企業（立場：元請け）・案件金額：2,000万円～1億円程度・エリア：山梨県内・静岡県東部（御殿場市）・配属：工務部（10代～60代） ※官公庁案件ほぼなし ※直行直帰可能 ◆当社で働く魅力◆ ◎働き方改革：2025年4月ごろから年間休日を130日に引き上げております。今後も残業時間の削減や有給取得をさらに推奨していく予定です。 ◎インセンティブ制度有：施工に関わった案件で利益確定後、社員への給与に加算して、（2千円～100万円） ◎各種手当も充実：資格手当、家族手当、残業手当、現場手当、車両手当、遠距離手当、等級手当、役付手当など ■働き方残業時間は担当案件次第ですが、年間平均20時間以内です。夜間作業はほとんどなく、数年に1度程度除雪作業などで呼び出しがある場合がありますが、その場合は手当が支給されます。 ■施工事例：富嶽蒸留所富士金鳥居郵便局富士山リゾートログハウス　ふようの宿さがみ湖リゾートプレジャーフォレスト富士急ハイランドなど

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県御殿場市萩原534-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：15,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（経験・業績による） ※その他固定手当：車両借り上げ手当 ■モデル年収(あくまで一例になります)：（1）20代後半資格無し実務経験者＝450万円程度（2）30代前半2級施工管理資格をお持ちの方＝約550万円（3）40代前半1級施工管理資格をお持ちの方＝約680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エコン株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6

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設立 1985年
従業員数 20名
平均年齢 45.5歳

求人情報全4件

【静岡市清水区】ソフト始動機の電気設計◇国内トップシェアを誇る／残業10時間以下／転勤無し◇

～国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引／自社製品開発／裁量権ある環境で幅広い業務をお任せ～ ■業務内容：制御盤の電気設計及び筐体設計をお任せします。まずは・顧客の要求仕様による電気設計（電気の流れを図で表す業務です）・CADを用いた、制御盤の筐体設計・船級検査、規格への適合・調査・納入仕様書の作成、製作図作成 ■魅力・特徴：・仕様検討などの上流工程から下流工程まで、全工程幅広く携われることができます。電気設計のスペシャリストとして、様々なスキルを身に着けることが可能です。・少数精鋭のため、隣の席には別部門の人が座っていたりと、他部署との連携も取りやすい環境です。より良いものを作るために、設計部門と製造部門とで打ち合わせも頻繁に行っており、意見出しもしやすいです。裁量をもって、改善提案などしながら設計することができます。・平均残業10時間程度、20時間を超える月はなく、ワークライフバランスが整えやすいです。 ■入社後の流れ：まずは経験のある業務からお任せをしていきます。ＯＪＴを中心に周囲のサポートを得ながら、ご経験を積んでいただきます。ゆくゆくは、電気設計と筐体設計の両方の業務をお任せします。最終的には、製品開発担当として、0から開発業務に携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成：設計には、30～40代の男性メンバーが3名おります。全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。異業界からのメンバーも活躍しておりますので、ご安心ください。 ■同社の特徴：（1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。（2）国内有数のニッチトップメーカー高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市/JR草薙駅より徒歩5分】製品開発技術者～ソフト始動機「パワートロン」の国内有数メーカー～

■業務内容：三相交流誘導電動機の制御装置「パワートロン」を製造販売するメーカーである当社において、製品開発技術者としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細：既存製品の改良ではなく、船舶業界で使われるパワートロンの技術を陸上で使えないかなど、新製品を作る部署になります。・計装製品、パワーエレクトロニクス製品（半導体電力変換装置）の製品開発に伴う一般業務・当社製品の社内および顧客等への技術支援・顧客との打合せなどのため出張もあります。 ■当社の製品の面白み：モータードライブ・電気制御・メカトロニクス（筐体）、電子(回路)・ソフトウェア・システム（マイコン）・テスト（動作確認）の6つの要素を1つの製品で思考できることが当社の製品開発を行う上での面白いところです。現在開発を行っている社員も前職では産業用機械のメカトロニクスに携わっていましたが、入社後にモータ―や電気制御の知識をメンバーとディスカッションしながら深め、いまでは3つの要素について詳しくなっている状態です。 ■入社後の流れ：現在開発を行っているメンバーとディスカッションしながら、業務を進めていきます。 ■業務の面白み：6つの要素に携われる面白みに加えて、価格や生産性などの観点も踏まえ、評価まで行うため、実際に作ったものが動いたときに喜び・達成感を覚える業務です。 ■同社の特徴：（1）国内トップシェアを誇るソフトスタート始動器同社は大手サイドスラスタメーカー3社からの受注が全売上の70%を占めており、サイドスラスタ始動器としての国内シェアは第一位になります。川崎重工業株式会社様や今治造船株式会社様などの国内船舶機器メーカーを中心に大手顧客とも取引をしております。（2）国内有数のニッチトップメーカー高電圧帯（AC3000V～6600V）の誘導電動機に対応した国内のソフトスタータメーカーは同社のみになります。海外製と比較しても、品質・納期・アフターフォローの手厚さから、当社製品がお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区中之郷3-5-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収については、要相談。現年収を考慮の上、面接時にご提示させて頂きます。 ■上記月給とは別途、役職手当、資格手当を支給します。 ■昇給：年1回（9月）※前年度実績　0.00％～ 2.00％ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績　計 2.40ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社塩浜工業

ゼネコン

福井県敦賀市観音町12-1

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設立 1971年
従業員数 370名
平均年齢 44.0歳

求人情報全12件

【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍！長く働ける環境

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。変更の範囲：適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：・建築業界でＳ造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績：東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

＜勤務地詳細＞全国の現場　※プロジェクトによる住所：北陸、関東圏、中部圏、関西圏他　各地域の現場による。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～380,000円固定残業手当/月：75,000円～150,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】建築施工管理 ※50～60代活躍！帰省手当など福利厚生◎北陸トップクラスのゼネコン/土日休

■業務概要：全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能です。 ■業務内容施工管理職として、大型物流施設を中心に、様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きたいと思います。 ■再雇用制度あり・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。（例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境：・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給）・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり）ライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力：同社は、建築、土木、特殊構造の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のプロジェクト現場住所：※関東エリア限定・中京エリア限定・九州エリア限定などのご相談は可能受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～448,000円固定残業手当/月：90,000円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～648,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。