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[勤務地]静岡県　

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    31ページ：勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,159 社中 1,501〜1,550 社を表示

    株式会社クレアリア

    建築設計事務所
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート8F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 59.0歳
    求人情報 全1件
    • 【条件によりフルリモート可】水分野の建設コンサル◆土日祝休み/官公庁案件/全国に居住可
      • 締切間近
      ～ご経験によってフルリモートが可能な全国に居住可！ダムや河川をメインに水に特化した建設コンサルタント～ ■業務概要： 　ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。 ■業務内容： 　これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。 ・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画 ・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画 ・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査 ・地すべり、安定解析、対策工選定 ・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW)　等 ■案件について： ・顧客：国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。 ・年間案件数：案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。 ■組織構成： 　長期で就業している方が多く、40代～70代までの10名が在籍しております。 ■働きやすい環境： 【フルリモート勤務】 　外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。 　現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週４リモート・週１出社の実績有。 【長期就業ができる環境】 　定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週４日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。 【その他】 　土日祝休み、年間休日120日とプライベートを大切にしていただけます。残業は担当している業務の状況によりますが、平均1日2～3時間程です。1週間の内、日帰り出張や宿泊を伴う出張にが発生する可能性有。 ■当社の特徴・魅力： 　防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。 ■株式会社クレアリアについて： 　当社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-１ ニューオータニガーデンコート　8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市八橋田五郎2-3-29-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 沖縄支店 住所：沖縄県名護市大南4-7-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～996万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,000円～9,960,000円 ＜月額＞ 270,000円～830,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本住宅パネル工業協同組合（略称：パネ協）

    住宅設備・建材
    東京都文京区本駒込6-15-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡／働き方◎】内装工事のプロジェクト管理★年休125日／土日祝休／研修・資格取得支援制度充実
      • NEW
      ～「あの建物自分も携わった！」自分の仕事の証が増えていく、人に誇れる内装施工管理～　 ■業務内容： 官公庁から民間企業の公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎など建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。内装施工管理のため、同時期に複数の物件に携わることができ、自身が貢献した仕事を数多く町に残すことができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 《施工事例》 某世界的スポーツイベントの宿舎・某有名リゾートホテルの内装工事・復興のための災害公営住宅 《具体的には》 ・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等 ・CADで作成された施工図のチェックや修正 ・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など ■働き方： 担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となります。特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、同社の事務所内で内勤する日もあります。 ★教育・研修 業務ノウハウの共有を中心とした研修を定期的に実施しています。研修を通して幅広い知見を吸収し、ご自身の成長につなげることができます。 また、経験豊富なメンバーが多く在籍しており、入社後半年ほどでOJTを通じて実践的なスキルを身に着けていただくことができる環境です。 ★ワークライフバランスを保てる環境 内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。「効率よく業務をこなし、しっかりと休む」という考え方が組織に浸透しているため「平均残業時間は20h以内」「完全週休二日制」「年間休日125日」と働きやすい環境が整っています。 ★当社について 【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】 当社は、お客様の役に立って「日本住宅パネル工業協同組合に頼んでよかった」「同社の商品をまた使いたい」と言ってもらえることを目指しています。住宅を中心とするさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給から内装工事の設計・施工まで、幅広い業務を通じて、居住空間の性能と品質の向上に貢献することを目指すプロフェッショナル集団として一緒に成長していきたい人をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市葵区伝馬町9-10 NTビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～406,250円 ＜月給＞ 281,250円～406,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生ビルテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都文京区千駄木3-50-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 3,130名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全4件
    • 静岡がんセンター／設備管理／完休2日・年休120日／未経験可
      • 締切間近
      官公庁・自治体関連の施設に常駐し、建物の設備管理業務を担当します。 ライフラインに必要不可欠な【電気設備、空調設備、衛生設備等】の保安・管理を行うお仕事です。 ―――― 仕事内容 ―――― ・設備の保安・管理 ・設備の巡回 ・空調設備、衛生設備、ボイラー、電気設備の点検 ・不具合の確認、軽微な修繕（一時対応） ▼将来的には… 経験を積んだのち、現場責任者や現場管理担当者として、マネジメントや組織運営などに携わる幹部としてご活躍いただきます！ ここがPOINT！ ￣￣V￣￣￣￣ 【◆着実にキャリアアップできる！】 入社後は、先輩スタッフがしっかりとOJTを通じてサポート。 中途入社も多い環境なので、安心して成長していただけます。 さらに、受験料を会社が全額負担する資格取得支援制度や、スキル研修など教育体制が整っているため、それぞれのキャリアプランに合わせて着実に成長できる環境です！ 【◆働きやすさも申し分なし】 ◎原則定時退社で、残業は少なめ ◎有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立可能 ◎育休・産休の取得実績も多数あり オンもオフも大切にできる環境で、安心して長く働けます。 実際に勤続10年以上の社員も多く在籍しており、腰を据えてキャリアを築ける職場です！
      ＜転勤なし＞静岡県駿東郡／マイカー通勤OK・駐車場完備 ■静岡がんセンター：静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地 ＜アクセス＞ ・JR御殿場線「長泉なめり駅」よりバスで約10分／車で約5分 ・JR東海道線「三島駅」よりバスで約20分～30分／車で約15分 【U・Iターン歓迎】 Web面接あり 引越し費用負担（規定あり） ■受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、優遇します ※残業代は別途全額支給します ＜資格手当も充実！＞ 業務に活かせる下記の資格を取得後は、月給と別途で毎月手当が支給されます。（支給規定あり） ・危険物取扱者乙種第4類：1000円 ・2級ボイラー技士：2000円 ・1級ボイラー技士：3000円 ・第一種電気工事士：3000円 ・第ニ種電気工事士：2000円 ・消防設備士乙種：2000円 ・消防設備士甲種：2500円 ・冷凍機械責任者：2000円 ・ビル管理士：3500円 ・電気主任技術者：5000円
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    梅田交通グループ【合同募集】

    道路旅客運送業
    ＜梅田交通株式会社＞大阪府大阪市住吉区長居西3-5-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • タクシードライバー／月収50万円～続出／実質200回以上休み
      【注目POINT】 ★入社初年度で月収50万円超え続出 ★明け休み（144日以上）+公休日＝年間で休める回数は実質200回以上 ★勤務時間の相談可／ノルマ・残業なし ★国家資格のニ種免許を全額会社負担で取得可能 ―――――――――――― 自分に合わせる『働き方』 ―――――――――――― ■■今日は「のんびり」そんな日もOK！ ノルマなし！残業は原則なし！勤務時間のご相談も可能です。 ※稼ぎたい方は法定内で残業OK ■■今日は「稼ぎたい」そんな日もOK！ 「GO」「DiDi」「S.RIDE」「Uber」などエリアに合わせて、最適なタクシー予約アプリを導入済です。 タクシーでまわるルートは原則自由。 人通りの多いエリアへ移動して効率的に稼ぎながら、 入社初年度で月収50万円以上を稼いでいる人も珍しくはありません！ ◎『稼ぎたい時には稼ぐ・休みたいときは休む』など、 当日の気分や仕事への価値観に合わせて、柔軟に働くことのできる就業環境です。 ―――――――――――――――――― 【実は、9割以上が未経験からスタート】 ―――――――――――――――――― 普通運転免許があれば「2種免許」という国家資格保持者になるまで、会社が資格取得費用を負担します。 もちろん資格だけでなく、スタート時も全面的にバックアップします！ 【研修の流れ】 ▽座学による研修 ▽デモ機を使ったカーナビやカード決済機、タクシーの構造や操作方法を学ぶ研修 ▽タクシーセンターでの運転練習 ▽路上へ出たときの先輩ドライバーの相乗り　など 手厚い研修・資格取得バックアップ体制があるので、未経験の方もご安心ください！ ※各社共通
      【全国各地で積極採用中／100名以上採用／全社とも転勤なし】 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・和歌山・岡山・静岡・群馬・秋田 ◎ご希望のグループ会社にご応募可能です。 ◎ハイヤーを扱える営業所もあります。 ※屋内・営業車車両原則禁煙
      下記月給＋歩合給＋各種手当 全社給与：月給 ■東京各社：209646円 ■神奈川各社：209475円 ■千葉各社：194940円 ■埼玉各社：195111円 ■大阪各社：201267円 ■京都各社：191862円 ■兵庫各社：190836円 ■和歌山各社：178695円 ■岡山各社：179037円 ■静岡各社：187587円 ■群馬各社：181773円 ■秋田各社：162621円 ※以下は給与が異なる ※共通：研修中日給1万円／21～28日間、乗車開始～最長6カ月間の月給保障有 東京／東京梅田交通・東京梅田交通第二・ネクスト ★保障期間：月給30万円 入社半年後～月給205968円＋歩合 大阪／毎日交通第二・毎日交通・梅田交通第三・毎日交通第三・敷津タクシー・泉州梅田交通 ★保障期間：月給40万円／泉州梅田交通は月給30万円 入社半年後～月給197736円＋歩合 兵庫／三和交通 ★保障期間：月給35万円 入社半年後～月給187488円＋歩合 神奈川／カナガワ交通・向ヶ丘交通 ★保障期間：月給38万円 入社半年後～月給205800円＋歩合 ※乗務員経験無の未経験対象
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    瀬戸運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／袋井市】配車事務・配送管理※トラック乗務経験者募集！／転勤無し／賞与2回／資格取得制度あり
      ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示　など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成： 現在男性1名が担っています。 ■入社後： 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景： 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント： 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について： 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人三幸学園

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷3-23-16
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全54件
    • 【静岡駅／転勤なし】高等学校の運営◆資格を活かして未経験でも教育業界にチャレンジ！◆年間休日120日
      • NEW
      ≪専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など60校以上を全国で運営≫ ≪年間休日120日／残業月平均18～22時間程度／基本土日祝休み≫ ≪高校教員免許をお持ちの方であれば実務未経験でも歓迎します≫ 単位制・通信制高校である「飛鳥未来きずな高等学校」の静岡キャンパスにて、 当校の教員として教務・進路相談・広報など、学校運営業務の全般をお任せします。 教員資格を活かしながら生徒一人一人に寄り添った指導がしたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： ◇担当業務／クラス担任、授業の運営 ◇学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ◇生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ◇入学のきっかけをつくる広報業務 ◇その他、学校事務など ■特徴／魅力： 教育に対する熱い想いを持った方も多く「全員がリーダーであり、メンパーである」という認識で取り組んでいるため、 社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 また周りによく気が付く方も多く、入職後のキャッチアップ体制も万全です。 ■学校法人三幸学園について： 専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など60校以上を全国で運営しています。 「飛鳥未来きずな高等学校」は16キャンパスを有し、生徒一人ひとりのライフスタイルや学習目標に応じて柔軟に選べる学習スタイルが用意されています。生徒が自分らしい高校生活を送れる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥未来きずな高等学校　静岡キャンパス 住所：静岡県静岡市葵区御幸町6 静岡セントラルビル8F 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～260,000円 ＜月給＞ 239,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度賞与支給条件有 ＜正社員登用後の年収例＞ ・年収300万円／入社1年目／メンバー ・年収350万円／入社3年目／メンバー ・年収400万円／入社5年目／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡駅】高等学校の運営◆資格を活かして未経験でも教育業界にチャレンジ！◆年間休日120日
      • NEW
      ≪専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など60校以上を全国で運営≫ ≪年間休日120日／残業月平均18～22時間程度／基本土日祝休み≫ ≪高校教員免許をお持ちの方であれば実務未経験でも歓迎します≫ 単位制・通信制高校である「飛鳥未来きずな高等学校」の静岡キャンパスにて、 当校の教員として教務・進路相談・広報など、学校運営業務の全般をお任せします。 教員資格を活かしながら生徒一人一人に寄り添った指導がしたい方にはぴったりの環境です。 ■業務内容： ◇担当業務／クラス担任、授業の運営 ◇学校行事の企画運営や引率（体育祭、文化祭、遠足　他） ◇生徒への指導（進路相談・指導・開拓） ◇入学のきっかけをつくる広報業務 ◇その他、学校事務など ■特徴／魅力： 教育に対する熱い想いを持った方も多く「全員がリーダーであり、メンパーである」という認識で取り組んでいるため、 社歴や年齢関係なく自由に話せる職場です。 また周りによく気が付く方も多く、入職後のキャッチアップ体制も万全です。 ■将来的なキャリアパス： 高等学校領域だけでなく、大学・短大、専門学校、その他スタッフ部門への異動の可能性があります。ご本人の志向性に応じたキャリアチャレンジ制度もございます。 ■学校法人三幸学園について： 専門学校・短大・大学・通信制高校・保育園など60校以上を全国で運営しています。 「飛鳥未来きずな高等学校」は16キャンパスを有し、生徒一人ひとりのライフスタイルや学習目標に応じて柔軟に選べる学習スタイルが用意されています。生徒が自分らしい高校生活を送れる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥未来きずな高等学校　静岡キャンパス 住所：静岡県静岡市葵区御幸町6 静岡セントラルビル8F 勤務地最寄駅：各線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～270,000円 ＜月給＞ 249,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験と能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度賞与支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヨシ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区桜川4-10-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市中区】防災備蓄品の法人営業<業界問わず営業職経験者歓迎>～転勤無／年休123日（土日祝）～
      ～東証プライム上場G／完全週休２日制（土日祝休）／転勤無／浜松で長く腰を据えて働いていきたい方にお勧め～ ■業務内容 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ/販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・官公庁、自治体向けの入札業務 ・法人向け防災備蓄品の提案/販売 上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ・担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ・営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 新規営業の場合でも、お客様からのお問い合わせに対し、お客様先へ出向く形となります。飛び込みで営業することはほとんどございません。 ・商材：防災用のパンやお米、乾パン、水、防災用トイレ　等 ・同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ■当ポジションの魅力 ・安定性 官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。近年の大規模な災害の発生や「東京都帰宅困難者対策条例」が施行されるなど、官公庁や自治体、一般企業、一般消費者の防災への意識も高まっている昨今、非常時の従業員の安全の確保、防災備蓄を義務化する流れが各地の事業主や自治体でてきています。他社に対しての品質、価格共に優位性を発揮しており、売上も堅調に推移し、販売チャネルをさらに広げ、販路を積極的に拡大したいと考えています。社会貢献性、業界成長性、事業成長性を兼ね備えた当社の営業業務はやりがいを感じることのできるお仕事です。 ■同社の特徴： 卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。また実用性にもしっかり配慮しており、トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱い、ご提供しております。一部、サンプルをご提供し、ご確認いただけるものも用意していおり、必要な備蓄品やその備蓄量などのご相談に乗りながら最適な製品のご提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松本社 住所：静岡県浜松市中区佐藤二丁目24番1号 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～311,000円 固定残業手当/月：35,715円～48,292円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,715円～359,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・経歴・スキル等を踏まえて決定 ■賞与：年2回（夏季・冬季）※業績に応じて別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ビルメンテナス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県小田原市本町1-13-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,826名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立
      ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～ ■業務内容： 担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ◎当社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ◎現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ◎定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※顧客⇒既存オーナー様がメイン（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます） ※担当件数⇒10～15拠点（支店営業所による）※2～3拠点／日を目安に回っていただきます。 ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東静岡営業所 住所：静岡県三島市南町2番19号 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市葵区新通1丁目9-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／ 東静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中区板屋町111番地2号 浜松アクトタワー10階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上優遇いたします。 ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・熱海】ホテル清掃マネジメント◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立◆
      ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立～ ■業務内容： 様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 20～50名程度（ホテル稼働により変動）の客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。 ■具体的には： ◎清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ◎現場の巡回、サービス品質のチェック ◎見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。 日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。 建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海事業所 住所：静岡県熱海市田原本町9番1号 熱海第一ビル4階 勤務地最寄駅：熱海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上優遇いたします。 ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡/浜松】法人営業｜自動車業界向け設備提案・保守・メンテナンス等◆豊田通商G／福利厚生充実◆
      • NEW
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： 浜松地区を中心とした自動車関連企業向けに、工作機械設備の提案および工作機械設備に関する修理～メンテナンス等をご担当いただきます。 ■業務詳細： <設備営業> 担当客先工場への工作機械設備の提案および販売業務全般、ユーザーの仕様検討から関わり、最適な仕入先の調査、提案や受注、据付など一貫した業務を担当していただきます。 <工場営業> 客先工場へ販売／納入した工作機械設備に対する修理、改造、メンテナンス提案をいただきます。 また、客先の既設製造工程／施設の改善／改造提案及び販売等の業務も発生いたします。 ■活動エリア・出張 担当して頂く客先については、浜松地区を中心とした自動車関連企業の国内工場とグループ会社の工場です。 すべて静岡県内（車で1時間程度の範囲）となります。 海外（インド）の出張については、3ヶ月/1回程度渡航頂きます。 また、国内出張は、設備メーカーの視察や完成した設備の確認（メーカー立会い）等で、平均月に2～3回程度を想定しております。 ■担当案件数／案件の期間： ・約50百万円程度（製作期間：半年～1年）の案件を月に1案件程度担当 ・約5百万円前後の案件（小物設備や改造／受注後3ヶ月～半年）を月に5案件程度担当 ■職場構成：男性4名、女性6名が活躍中です。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111番地の2 浜松アクトタワー 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/湖西】法人営業｜EV・PHVなどに活用される車載電池関連◆豊田通商G／福利厚生充実◆
      ～トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680～870万円◎～ ■業務内容： トヨタグループ各社の車載電池生産工場向けに提案営業を担当いただきます。 車載電池とは電気自動車（EV）やプラグインハイブリッド車（PHV）、ハイブリッド車（HV）などモーターを駆動源に使う自動車に搭載する電池です。 現在、車載電池生産に向けてトヨタグループ各社が力を入れておりますので、次世代を担う技術の提案にやりがいを感じられるポジションとなります。 ■業務詳細： <設備営業> ・客先工場への車載電池製造設備の提案及び販売業務 ・ユーザーに対して、仕様検討から参画し最適な仕入先の調査、提案から受注、現地立上まで一貫した業務を担当 <工場営業> ・客先工場へ販売、納入した設備に対する修理、改造、メンテナンス対応 ・既設製造工程・施設への改善・改造提案及び販売　など ■配属部署： 配属のNMX常備品部門 NMコンポーネント第2部 電動ユニットGは、主に車載電池生産の設備を取り扱う部署です。 営業社員6名、アシスタント4名の計10名で構成されており、活気がありコミュニケーションがしっかりと取れた組織となります。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鷲津営業所 住所：静岡県湖西市鷲津5114番地 旭名店ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5か月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ハウスネット株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理 プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴 三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、21時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 ＜月給＞ 220,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。残業を含んでおります。 ※賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリスマジック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-18-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【在宅勤務可/静岡市】WEBディレクター※進捗管理・顧客対応・育成／残業平均30ｈ／業界未経験歓迎
      【製薬業界未経験歓迎/中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引中心/製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】 案件の役8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。 入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方でもご安心ください。 ■業務概要：WEBディレクター 大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。 これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理 ・お客様の窓口・対応 ・顧客の課題や要件に合わせた企画提案 ・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3～6か月 ■組織構成： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7～8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方： ・時間外労働：月平均30時間程度 ・年間休日：125日（完全土日祝休み） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底 ・記録に残し、エビデンスを示す ・上場企業の規範やルールの遵守 ・お客様の意志決定プロセスの尊重 ・直接要件管理による迅速な解決 ・長期的視点で考える 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 追手町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/在宅勤務可】コーダー※製薬会社サイトのコーディング◆ベテラン層活躍中！
      《定年65歳まで再雇用制度あり／大手製薬会社との取引中心で安定性重視の方にもおススメ／在宅可能×年休125日×完全土日祝休み×フレックス》 中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて、コーディング業務をご担当いただきます。 当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っております。 ■業務内容： 大手製薬会社の商用サイトや企業サイト内のコーディングを中心にご担当いただきます。 ・サイト仕様の設計・デザイン、開発（コーディング中心） ・サイトの目的や顧客が解決したい課題を理解するため、ヒアリングに同席します。 ●開発環境：OS：linux ●開発言語：PHP ●DB：MySQL ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの開発期間：平均3～6か月程 ■組織構成・役割： 現在静岡事業所はウェブデザイナー1名のみ在籍しております。 全社的にはアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。 ■組織構成： 1グループあたり7,8名の社員がおり、うち約1,2割がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当しております。 ■働き方： ・年間休日：125日（完全土日祝休み） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無 ・残業時間：月平均30時間程度 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。 こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡オフィス 住所：静岡県静岡市葵区追手町3-11 追手町ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～460,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区東上野1-23-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担
      ～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～ 公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。 ・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人） ・工程管理 ・書類作成（公共工事仕様） ・現場管理、進捗確認 ・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力： ・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠） ・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。 ・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴： 　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。 　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足： 　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・職能給・住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～225,000円 その他固定手当/月：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 386,500円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担
      ～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～ 公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。 ・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人） ・工程管理 ・書類作成（公共工事仕様） ・現場管理、進捗確認 ・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力： ・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠） ・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。 ・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴： 　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。 　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足： 所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～186,500円 その他固定手当/月：90,000円～199,500円 ＜月給＞ 254,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊田市亀首町上向イ田65
    • 設立 2003年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【湖西市】資格不問！建築施工管理／賞与実績5.8ヶ月★土日祝休・転勤なし・福利厚生◎トヨタグループ
      ■業務概要 戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の施工管理担当として業務を行って頂きます。 ■業務詳細： (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)施工工事の監督等 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■組織構成 ・FM事業部： 建築施工管理：15名 次長２名（50代）、課長1名（40代）、主任3名（30代）、他メンバークラス（20代） ・プロジェクト事業部（新築） ∟部長１名（50代）、次長４名（40代～50代）、課長６名（30～40代）、主任４名（20代～30代）、他メンバークラス（20名） ※当事業所は事業部が二つございます。 ■評価制度 今までは年功序列となっていましたが、近年評価制度を一新し実力主義へ変更いたしました。そうすることで社員の士気も高まりより一層社内に活気が沸いております。 ■働く環境について 現在、残業時間は約40時間を維持していますが、効率化のための取り組みを進めています。特にDX化を活用して業務効率の向上を図っていますが、リモートワークの導入には至っておりません。社内では、時間管理を厳格化し、経営陣も積極的に関与しています。また、派遣社員や協力会社の方々を複数の現場に投入し、社員の負担軽減を図る動きも進めています。管理者は週に1回在宅勤務を実施していますが、若手社員については現地での習得が必要なため、在宅勤務は難しい状況です。 ■掛け持ちについて ・１億以下の小さい案件は、10案件ほど ・１億以上になれば工期が２～３か月掛かりますので年間３～４案件ほど ・大型案件で工期が１年掛かるものはその1案件を主に担当します ■企業の魅力 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・年間3～5億円の案件/10～20棟
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県湖西市鷲津369-1 勤務地最寄駅：東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,000円 ＜月給＞ 266,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（前年実績5.8ヶ月分） ・昇給：年１回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜有資格者向け＞【湖西市】建築施工管理／賞与実績5.8ヶ月★土日祝休・転勤なし・福利厚生◎トヨタG
      ＜有資格者の方＞＜安定性を重視したい方＞＜実力主義で評価を受けたい方＞ ■業務概要 戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の施工管理担当として業務を行って頂きます。 ■業務詳細： (1)発注者との打合せ　 (2)施工図の作成　 (3)仕様・施工手順の策定　 (4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　 (5)施工業者への指示　 (6)施工工事の監督等 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■組織構成 ・FM事業部： 建築施工管理：15名 次長２名（50代）、課長1名（40代）、主任3名（30代）、他メンバークラス（20代） ・プロジェクト事業部（新築） ∟部長１名（50代）、次長４名（40代～50代）、課長６名（30～40代）、主任４名（20代～30代）、他メンバークラス（20名） ※当事業所は事業部が二つございます。 ■評価制度 今までは年功序列となっていましたが、近年評価制度を一新し実力主義へ変更いたしました。そうすることで社員の士気も高まりより一層社内に活気が沸いております。 ■働く環境について 現在、残業時間は約40時間を維持していますが、効率化のための取り組みを進めています。特にDX化を活用して業務効率の向上を図っていますが、リモートワークの導入には至っておりません。社内では、時間管理を厳格化し、経営陣も積極的に関与しています。また、派遣社員や協力会社の方々を複数の現場に投入し、社員の負担軽減を図る動きも進めています。管理者は週に1回在宅勤務を実施していますが、若手社員については現地での習得が必要なため、在宅勤務は難しい状況です。 ■掛け持ちについて ・１億以下の小さい案件は、10案件ほど ・１億以上になれば工期が２～３か月掛かりますので年間３～４案件ほど ・大型案件で工期が１年掛かるものはその1案件を主に担当します ■企業の魅力 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・年間3～5億円の案件/10～20棟
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県湖西市鷲津369-1 勤務地最寄駅：東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（前年実績5.0ヶ月分） ・昇給：年１回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツ・ベッケルトビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境 Ｑ：この仕事は何をするの？ この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。 現場で作業をする方をまとめながら、 人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。 最初から専門知識は必要ありません。 現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・1日の作業内容や流れを確認 ・図面を見ながら、工事の進み方の把握 ・安全確認 ・進捗状況の記録や報告する 「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月） その後、先輩と一緒に現場へ同行。 最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！ 現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張について この仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。 ・環境が変わる方が楽しい ・全国いろいろな場所に行ってみたい ・出張先での生活も含めて楽しめる そんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区平野町4-6-16 グロッツ・ベッケルトビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アイ・シー

    警備・清掃
    東京都台東区北上野1-10-14住友不動産上野ビル5号館
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡駅／未経験歓迎】建物の環境衛生管理スタッフ◆業界最大手の安定企業/土日祝休・年休120日以上
      【社内の98％が未経験入社／オフィスビルや商業施設の衛生環境を守る仕事／法律で義務づけられた定期点検を行うため、景気に左右されない安定性が魅力／創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】 私たちはオフィスビルや商業施設の「環境衛生管理（PCO）」を専門とし、業界シェアNo.1の実績を誇る企業です。 ■具体的には： ◇建物の現地調査、定期点検 ・害虫の発生状況や空気環境の確認（例：床下や厨房の確認、空気測定など） ◇対策の提案と簡単な作業 ・有害生物対策・環境衛生管理業務の提案 ・必要に応じて薬剤を設置したり、予防処置を実施 ◇作業報告書の作成　等 ※ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。 ■このポジションの魅力： ◇法律で義務づけられたビルの定期点検を担うため、安定した需要あり ◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能です ◇地球温暖化や社会環境の変化に伴い、今後ますます必要とされる仕事 ◇中途入社の未経験者も多く活躍中！キャリアアップのチャンス多数 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日120日以上でプライベート充実 ◇残業は月20～30時間程度（残業代全額支給） ※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり（振替休日あり） ◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制 ◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します ◇有給休暇取得促進制度（年5～6日）で連続休暇も取得しやすい環境 ■当社の魅力： 創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98％が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区宮竹1-17-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 ＜月給＞ 267,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は1～2分割にして支給 ・報奨金（年2回支給）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • 【静岡／未経験歓迎】メンテナンススタッフ◆年休124日／土日祝休／育成体制◎／業界トップクラス
      ◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが手に職を付けたいという想いで多数活躍しています！ ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5～6件、地方で3～4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ＜独り立ち後＞ 入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月4回程です。 ・待機の分宿直手当を支給します。（9000円/1回） ■入社後の流れ 最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 入社2～3年目： 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■事業の魅力 ? 国内全メーカー（三菱電機・日立・東芝・オーチスなど）を扱えるため、 特定メーカーに偏らない幅広い技術が身につきます。 ? エレベーターはビル・マンションに欠かせない 都市インフラそのものであり、景気の影響を受けにくく安定した需要が続きます。さらに高齢化・老朽化した建物の増加・再開発の進行により、今後もメンテナンス・リニューアル需要が拡大する成長領域です。
      ＜勤務地詳細＞ ■東海エリア／静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区馬渕2-9-6 日商プラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～460,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： ・700万円（35歳・経験7年） ・800万円（36歳・経験13年） ・850万円（40歳・経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
      • NEW
      ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍。 その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
      【全国で募集中！／転勤なし】 ■北海道支社 北海道札幌市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■京都支店 京都府京都市 ■関西支社 大阪府大阪市 ■高松支店 香川県高松市 ■南九州営業所 鹿児島県鹿児島市 ■沖縄営業所 沖縄県那覇市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。
      月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
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    大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区神田三崎町3-3-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 【静岡・浜松／日勤】施設管理※商業施設◆土日祝休・年休123日／商業施設ディベロッパー／エリア担当制
      • NEW
      ～＜発注者側＞自社開発した施設の点検管理・修繕手配を担当◎施工管理・ビルメン経験者など多数活躍／残業20～30h程・土日祝休で働き方改善◎修繕計画策定など上流にも携われる～ ■業務内容： コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 ※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。 ※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です！ ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせ対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告。 ※担当施設：エリア担当制にて施設を担当いただきます。 ※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。 ＼現場経験を活かしながら働き方も改善／ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。 ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。 ■身につくスキル／キャリアステップ： ・施設管理として力をつけていただいた後には、BM業務や当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただきます。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ・建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、今後も不可欠な市場価値が高いポジションです。 ■当社の魅力： 当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2　 浜松アクトタワー23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～309,000円 ＜月給＞ 250,000円～309,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は2年目以降の見込賞与と残業20時間分を含んだ想定年収となります。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・人事考課により変動 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30ニッセイ新大阪ビル5F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全30件
    • 【東京/リモート勤務可】社内SE（PL・PM） ◆住友電工グループ向け基幹システム開発◆最新技術
      ～住友電工グループのDXを担う中核企業/大規模・新規プロジェクトにも挑戦可能/最先端技術に携われる環境/安定基盤/リモート可能/平均残業時間13.3時間～ ■業務内容： 住友電工グループ各社の生産管理を中心とした社内業務システムについて、要件定義から設計、開発、導入、稼働後の維持業務まで一貫して担当していただきます。 システム開発スキルや経験に応じて先輩社員と一緒に各社、各事業部案件の開発・保守に従事していただく予定です。 住友電工グループのシステムの特徴や、使用するフレームワークでの開発方法等も習得いただいたうえで、大規模/新規プロジェクトにも挑戦していただきます ■魅力点： （1）住友電工グループで培った高い技術力と業界最先端の基幹業務システム開発力が魅力でもあり強みです。 （2）住友電工グループが多くの業種・事業を有しているため、様々な業務知識を身に着けることが可能です。 （3）生産現場の業務効率化、業務改善を肌で感じることができ、やりがいを感じる仕事です。 【こんな方におすすめ】 ・経営基盤、事業基盤の安定した環境のもと、腰を据えて働きたい方 ・研修制度が充実している会社でキャリアアップ、成長したい方 ・最新技術に触れ、新技術の利用や新しい取り組みに挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 584万円～842万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～474,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：3,400円～50,000円 ＜想定月額＞ 322,400円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コロコートジャパン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅リモートでの直行直帰OK】法人ルート営業（ポンプのコーティング等）◆世界38ヶ所グループ会社有
      ～世界トップクラスのコーティングエンジニアリング企業／年休120日(土日祝)／賞与他、会社業績応じたインセンティブ支給別途有り～ ★当求人の特徴★ ・全国での即戦力募集！ ・在宅勤務から担当エリアへの直行直帰による営業活動が可！ ・本社兵庫へは月に数回出張という形でご出社頂きます！ ＼こんなご経歴が活かせます／ ◎ポンプメーカーでの営業のご経験 ◎ポンプ等を扱う商社営業のご経験 ◎プラントへの補修やコーティングの営業のご経験 ■担当業務： 電力、大手製鉄、船舶、石油・化学工場、ガス、会社の各工場、地方自治体の設備など腐食で困っている顧客のニーズ把握と課題解決のための提案をお任せします。 《業務詳細》 ○固定客からの案件発掘のためのプレゼンテーション、新規ポンプ、バルブなどの補修案件獲得/見積り/弊社製造スタッフとの作業準備や進捗確認、顧客との追加工事（補修）の調整、報告作成など ○顧客からの定期的な補修要請は50％～60％となるため、代理店と共に計画的に平均20社(大手工場の場合は同社複数の部署）を訪問 ※先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください。 ※エリアごとに担当が分かれており、エリアによっては、3泊程度の出張も発生致します。 ※明確な人事評価制度を設けており、頑張りはきちんと評価頂ける環境です。 ■配属先に関して 営業部員5名・工事管理者が1名（※工事管理者は東南アジア兼務のため、3カ月は海外在住） ■当社について： 世界に38のグループを持つ英国のコロコート社の日本法人。 その優れたコーティング剤を使用して工場設備のメンテナンスの営業活動を行っています。 会社の成長に合わせた改善・改革と利益の向上で社員の誇りとモチベーションを高めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南字川北2521-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：39,000円～58,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 339,000円～508,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて経験やキャリアを判断して決定します。 ※固定残業代は基本給に含まれます。 ※８月と１２月に賞与支給。450000～650000円（経験、キャリアに応じて決定されます。） ※会社業績に応じて別途インセンティブ有り（社員一律支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴中工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県蒲郡市元町5-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【静岡県浜松市】1級建土木管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業
      • NEW
      ～創業115年！/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能！～ ■業務概要 創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務 ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携 ◎工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ＜勤務エリア＞静岡西部、東三河エリア ＜施工期間＞半年～1年程度 ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。 ■当社で施工管理職として働くメリット ◇担当工事の掛け持ちはありません。１案件に集中して仕事ができます。 ◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。１級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。 社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です！当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5％です。 ■労働環境◎ ◇年間休日124日 　現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 ◇平均残業20～30時間 　直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。 ◇転勤なし 　浜松周辺の案件をご担当いただくため、浜松での長期就業が可能です。 ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度 ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。 ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■キャリアパス 将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■組織形態 浜松支店・工事部建築：6名　＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区田尻町206-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～385,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県浜松市】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業
      ～創業115年！/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能！～ ■業務概要 創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事(静岡西部、東三河エリア)の公共工事における土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ■担当業務 ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務 ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携 ◎工事に関する書類作成、申請業務 ※工事現場への直行直帰も可能です。 ＜勤務エリア＞静岡西部、東三河エリア ＜施工期間＞半年～1年程度 ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。 ■当社で施工管理職として働くメリット ◇担当工事の掛け持ちはありません。１案件に集中して仕事ができます。 ◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。１級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。 社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です！当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5％です。 ■労働環境◎ ◇年間休日124日 　現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。 ◇平均残業20～30時間 　直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。 ◇転勤なし 　浜松周辺の案件をご担当いただくため、浜松での長期就業が可能です。 ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度 ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。 ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担 ■キャリアパス 資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。 ■組織形態 浜松支店・工事部建築：6名　＜部長：60代＞（60代3名、50代2名、30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区田尻町206-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（最大5.5か月分支給） ■業務に資する資格の取得を奨励。取得者には、資格手当があります。 1級建築施工管理技士20,000円、2級建築施工管理技士7,000円 、1級建築士25,000円、2級建築士7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホイテクノ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県蒲郡市拾石町東浜31-16
    • 設立 1939年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／土日祝休】物流トラックの運行管理◆創業85年の業界大手／積極的なDX推進／大手メーカー取引◎
      【創業85年の物流大手企業／2023年度実績売上77.8億円／土日祝休み／残業少なめ、定時退社可能／年間10.3日平均有休取得／大手企業と取引有／平均勤続年数11.6年】 ◎AIやRPAを利用した最適な荷物とドライバーのマッチングが可能 ◎DXに力を入れ、社内の業務効率化改善に取り組んでいます！ ◎メーカーと直接やり取りをしているため、柔軟に交渉ができる環境 ■業務内容： 荷主から預かった荷物と、配送トラックを効率的にマッチングし、スムーズな物流を実現する仕事です。 AIやRPAなど新しい技術やツールを利用しながらスピーディかつ、ドライバーへの負担も少ないようにします。 若手や中堅メンバーを中心に中期経営計画を策定するなど、年齢や経験に関係なく、自分の意見やアイデアを反映できる会社です。 ■業務詳細： ・トラックやドライバーのスケジュール策定 ・ドライバーの点呼 ・運行中のトラブル対応 ・ドライバーへの指導・教育 ・その他の物流業務全般 ■キャリアパス： 将来は運行管理だけでなく、倉庫管理や営業などご希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスがあります。 ■着実にスキルが身につく環境： ・「運行管理者」の資格取得も会社がサポートします。 ・業界団体が主催する「物流大学校講座」や「外部セミナー講座」を受講するチャンスがあり、物流に関するさらなる専門知識が身につきます。 ■残業少なく、働きやすい環境： ◇土日祝休みで年休115日、平均有休取得10.3日 ◇残業も1日1時間程度（先輩がいるから帰りづらいなんてことは一切なし） ※定時退社もできるので、生活を安定させながら、知識や経験を積み上げることが可能です。 ■最新技術を導入： ◇AZやドラレコを導入し、業務負担の経験を実現 ドライバーの危険運転をAIが感知してアラームを出すなど安全、安心の業務環境の実現に積極的です。 ◇社内SNSなども活用し、社内のコミュニケーションもスムーズに行っています。※会社への意見が伝えられる「目安箱」もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県の拠点（藤枝市） 住所：静岡県藤枝市大西町2丁目13番地1 勤務地最寄駅：JA線／藤枝駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 207,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(過去実績5.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンレジャン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県蒲郡市八百富町1-57
    • 設立 1989年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知】販売店の店長　※カーテン専門店／週休二日制／販売ノルマ無／TVCMなどでお馴染みの企業
      • NEW
      ≪東海エリアではTVCMなどでお馴染みの企業≫ ≪愛知を中心に、静岡（浜松まで）・三重に2８店舗を展開中≫ ≪週休2日制、資格支援サポート制度あり≫ 店長候補として、サンレジャン店舗での接客、および販売をお任せいたします。 今回は将来的な体制強化のための増員募集となり、店長経験は不問です。 ■担当業務： ・オーダーメイドカーテンの店頭接客販売 ・店舗管理業務 来店されたお客様へインテリアのコーディネート提案、採寸・設定などをお願いします。 家を新築されるお客様、もしくは、お部屋の模様替えを検討されるお客様に向けて、 間取りや予算に合わせながらお客様の理想空間イメージに合うインテリアコーディネートをご提案していただきます。 仕事に慣れてきたら店舗運営やマネジメントなど店舗管理のお仕事もお任せしていきます。 ■職務の特徴： 当社には販売ノルマはありませんが、各店舗ごと・各個人ごとに目標値は設定しています。 店長は、戦略立案をはじめスタッフ活用や育成ほか、店舗運営全般を任されております。 店長を中心としてチーム力を発揮し、目標達成に向けて仕事に取り組んでいただきます。 ■研修など： 社会経験をもとに、入社いただいた社員一人ひとりのキャリアに応じた階層別の研修を用意しています。 また、店長などの管理者になった後も外部研修を受けていただく機会があり、毎年インテリアの最先端の展示会を見学するヨーロッパ視察研修などもあります。 当社で経験する業務から、どんなキャリアでも常に自己成長が実現できる職場です。 ■企業の特徴： 平成元年に設立し、34年目を迎えた会社です。 グループ経営の強みを活かし、カーテンをはじめとした インテリア商品の企画から製造、販売までを一貫して自社で行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市八百富町1-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～340,000円 固定残業手当/月：55,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験や能力に応じて処遇を決定します。 ■役職手当、資格手当（インテリアコーディネーター・窓装飾プランナー） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヒラテ技研

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県犬山市字西浦38-4
    • 設立 1967年
    • 従業員数 470名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全48件
    • 【東海エリア】ポジションサーチ（機械・電気・IT）～エンジニアの希望を叶える企業～
      • NEW
      ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ＜福利厚生充実／創業50年以上の総合設計技術のプロ集団／年休120日＞ ■業務内容： ・同社のエンジニアとしてキャリアを積んでいくポジションです。 ・<電気／機械／IT系技術者>として、【東海エリア】を中心にご自身のスキルに合わせて配属先をご提案いたします。 ■当社で働く魅力： ◇全社で98%の社員が"キャリア目標"または"ライフプラン"に合わせた希望勤務場所にて就業中です。エンジニアの希望を全力で叶えるための体制を構築しています。 ◇充実した研修・教育制度があります。 ◇着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 ■業務例： ・専用機の機械設計 ・自動車ランプの電気設計 ・オープン系ソフトウェア開発 ・搬送機器の制御設計　等 ■キャリア支援： ◇やりたいことが出来る自己申告制度を採用しています。自身の"ライフプラン"に即し、今後の"キャリア目標"を申告・相談する制度があります。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力とキャリア目標との差を埋めるための相談／実現に向けた機会と場を提供 ■技術への考え方： 創業者は技術系（機械）出身であり、技術に対する熱意は非常に高く、技術習得に対する熱心な姿勢は会社創立55年経っても変わりません。技術習得（資格取得等）に一生懸命励む方にはとても良い環境です。資格合格された場合は、報奨金（試験難度による）＋受験料＋交通費全て支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 38歳／主任／年収600万円 30歳／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】機械設計◆自動車用ランプ／CATIA／年休120日／残業20時間／キャリア支援制度◎
      ★勤務地希望を最大限考慮：社員の98％が希望勤務地で就業 ★安心の配属形態：単独派遣ほぼなし。既存チームへの増員参画が中心／立ち上げ時も社内メンバーが伴走サポート ★現場目線の管理体制：営業に加え、技術領域ごとに室長・責任者が相談窓口です。管理者の多くがエンジニア出身でフォロー万全 ■□創業50年以上の老舗設計専門会社／年休120日・福利厚生充実・残業月20時間／キャリア支援充実で働きやすい環境□■ ■業務内容： 自動車樹脂製品（自動車用ランプ）の設計・開発をお任せします。 ■具体的には： ・仕様提案、詳細設計、光学設計、解析：光学シミュレーション、評価・実験 ・図面作成支援：3D-CADソフトを活用したアセンブリモデル作成、各部品モデル作成、干渉検討など／2D-CADソフトを活用した組図作成からバラシ作業、部位図の作成 ※2D／3D共にCATIA V5を使用 ■当ポジションの魅力： ・自動車という身近な製品の設計を行うため、実生活の中で自分の携わった製品を見ることがやりがいに繋がります。 ・技術力アップを目指す方には研修も充実しているうえ、検討業務も多数行う為、メキメキ実力を身に着けていただけます。 ・チーム設計である為、上記を分担して実施していき、経験に合わせたスキルアップが望めます。 ■配属組織： ・製品設計部門：108名 ・全社平均年齢：35.7歳 ■エンジニアのキャリア支援について： 目標実現に向けた自己申告制度を採用：自身の""ライフプラン""に即し、今後の""キャリア目標""を申告・相談する制度です。 ・面談を通じて一人ひとりに応じたキャリアプランを決定 ・現在の能力と""キャリア目標""との差を埋めるための相談・実現に向けた機会と場を提供します。 ■働き方の魅力： ・希望勤務場所：全社で98%の社員が""キャリア目標""または""ライフプラン""に合わせた希望勤務場所にて就業中です（2024年1月現在）。 ・充実した研修・教育制度：階層別での集合研修、室単位での勉強会があります。 ・働きやすい環境：着実に技術力アップ・ステップアップできる環境、性別／国籍を問わない社員同士の丁度良い距離感、チームワークを自然に築けるような雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市清水区入船町1番10号 勤務地最寄駅：静鉄ジャストライン線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： 38歳主任：年収600万円（基本給30万円＋賞与＋各種手当） 30歳：年収500万円（基本給25万円＋賞与＋各種手当） 28歳：年収450万円（基本給22.5万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オレンジテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5BENEXS-2 3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【静岡県掛川市】メーカー向けソフトウェア開発／業務系システム／土日祝休／テレワーク可
      【メーカー向けソフトウェア開発／業務系システム／土日祝休／テレワーク可】 ■当社について 創業以来、メーカー（主に製造業）の一次請けとして長年取り組んでおり、豊富なノウハウや高い技術力を誇ります。コアテクノロジーである組込みおよび計測技術を、自動車・鉄道から流通・通信などさまざまな分野に提供しています。 ■仕事の内容： ・当社のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。お客様先（静岡県内）に常駐する業務もありますが、チーム（2～3名体制）で参画し業務に取り組んでおります。 ※現状の受託：常駐の割合については1：9程度 ※ゆくゆくは受託の割合も増加できるように取り組んでおります ＜担当領域＞ ・要求定義からシステム設計・開発・運用・保守まで一貫して受注。ご経験に合わせてできるフェーズからお任せしていきます。 ＜開発環境＞ ・言語：Java、PHP、Outsystems、HTML5、JavaScript等 ・データベース：SQLSERVER,Oracle,PostgreSQL ＜開発例＞ ・ローコード開発ツールを用いた不具合管理システムの開発、製品情報検索システムの改修 ・機能追加及び運用保守業務全般、ツールWeb連携システムの開発、トレーサビリティシステムの開発 ・在庫管理のシステム開発 ■当社の魅力： ・当社は自治体や鉄道、防災・モバイル機器・計測/検査システム・通信ネットワーク・業務アプリケーションまで、1986年の設立当初から、産業や社会を支えるインフラやテクノロジーを支え続けてきています。 ・提供している技術力の高さから、長くお客様先に選ばれています。その結果10年連続黒字で安定経営を継続中です。 ■研修／評価制度について 1年に数回、従業員向けに研修を実施しております。研修内容は様々ですが、コミュニケーションなどポータブルスキルを磨くものが多くなっております。こうした研修によって持ち前の技術力を武器に、常駐先受託先からの案件獲得も可能になります。 また、半期に1回上席との目標設定があり、その達成度によって評価が決まります。上席だけでは達成度が確認できない場合は常駐先、受託先に確認することもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支社 住所：静岡県掛川市南2-1-19 FSビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は月20時間の時間外手当（残業代）を含む想定 ■賞与実績：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    木材開発株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45
    • 設立 1967年
    • 従業員数 297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【静岡／藤枝市】＜未経験歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案◆土日祝休◆業界トップクラスの実績とシェア
      ＜接客や販売職ご経験を活かして法人営業デビュー／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／手厚い研修あり・業界未経験の方も安心＞ ■業務内容 当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。 特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。 既存顧客との関係構築と新たな顧客との出会いを両立し、安定供給を実現する提案を行います。 ※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。 ■入社後の流れ ◇業界のルール等については入社してから学ぶことができるので安心してください。 ◇未経験の方でも先輩社員が一つ一つ丁寧に教えていきますのでサポート体制は万全です。 ■当社について ◇日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。 ◇全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◇1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。 ◇今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。 ■就業環境 ◇社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。 ◇社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。 ◇福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。 私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝工場 住所：静岡県藤枝市横内2268番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,400円～241,200円 固定残業手当/月：34,100円～42,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,500円～283,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：昨年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 重機オペレーター／未経験歓迎／年休125日／59期連続黒字
      木材を処理するだけじゃない。 資源を見極め、操り、かたちにする。 このポジションは、“ものづくりの起点”として現場を支える仕事です！ ＼仕事内容／ 当社では、解体工事現場や物流施設などで発生する不要な木材を回収し、独自の技術で再資源化しています。重機オペレーターは木材の仕分けや破砕機械のメンテナンス等を担当します。 ◎木材の品質確認・仕分け、機械の整備・操作 ◎木材を運んでくる運搬トラックの誘導 ◎機械の簡単なメンテナンス＆定期点検・清掃 ◎重機（バックホー、ホイールローダー）やフォークリフト作業等 ＼加工作業の流れ／ ▼フォークリフトや重機でトラックから木材を降ろす ▼廃材を用途別に分類・加工機械に木材を投入 ▼できあがった木質チップをトラックに積み込む └ 定期的に機械の部品などをメンテナンスします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からキャリアアップ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は現場で仕事を覚えながら、 重機やフォークリフトの資格を会社負担で取得可能。 未経験から6～7年で工場長へ昇格した実例もあります。 体力勝負ではなく、判断力と安全意識が活きる仕事。 経験を問わず、誰にでも成長のチャンスがあります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジブン時間も充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 年休125日＆残業平均月15時間程度なので、ワークライフバランス◎ プライベートを楽しむための福利厚生も充実しています！ リロクラブ（福利厚生倶楽部）に加入しており、 割引や優待など約350万種類のサービスを利用できます！ ＼59期連続黒字／ 当社は1967年の設立以来、黒字経営を継続。 需要の高い分野で安定基盤を築いているため、 腰を据えて働き続けられます。
      【千葉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・福岡で募集！】 【市川工場】 千葉県市川市本行徳2554-13 【川崎工場】 神奈川県川崎市川崎区水江町4-4 【藤枝工場】 静岡県藤枝市横内2268 【東海工場】 愛知県東海市浅山3-3 【平林工場】 大阪府大阪市住之江区平林北2-6-50 【泉大津工場】 大阪府泉大津市夕凪町13-4 【京都工場】 京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2 【福岡工場】 福岡県福岡市東区東浜2丁目85-25 ★転勤なし（希望があれば柔軟に対応可） ★U・Iターン歓迎
      月給19万6,000円～33万4,500円＋各種手当＋残業代全額支給 ※上記の下限は、新卒未経験の場合です。 ※年齢・経験を十分加味して決定いたします。 【給与例】 25歳：月給22万8,500円＋残業代・各種手当 30歳：月給25万6,000円＋残業代・各種手当 35歳：月給28万3,500円＋残業代・各種手当
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    ヤンマーエンジニアリング株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1ヤンマー尼崎工場内
    • 設立 1958年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【静岡／焼津※転勤なし】サービスエンジニア ※年間休日128日／ヤンマーグループ／福利厚生充実
      ～自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎～ ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3～6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１～２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼津エンジニアリング部 住所：静岡県焼津市新屋434-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・モデル年収（1）：勤続3年/26歳/年収465万円 ・モデル年収（2）：勤続6年/33歳/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ヤンマーグループ】サービスエンジニア ※年間休日128日／福利厚生充実／第二新卒歓迎
      • 締切間近
      【中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス/ 年間休日128日/フレキシブルタイム制導入】 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立ち会います。据付・運転計測値が基準値を満たしていることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ※案件によって1～2週間の出張が発生いたします（国内外） ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3～6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後 　本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・また、現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： 基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市長洲東通1-1-1 ヤンマー尼崎工場内 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京エンジニアリング部　東京サービスグループ 住所：東京都江東区門前仲町1丁目6-4 SKビル 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州エンジニアリング部 住所：福岡県北九州市若松区北湊町７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・賞与実績（昨年度実績）4.9か月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～430,000円 ＜月給＞ 240,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・モデル年収（1）：勤続3年/26歳/年収465万円 ・モデル年収（2）：勤続6年/33歳/年収530万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナワールド

    レジャー・アミューズメント
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1989年
    • 従業員数 2,350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 複合アミューズメントの店舗運営／イベント企画／SNS運用
      ※【Pick up!】ページもぜひご覧ください 中川店、大垣店に続き、さらに2026年7月安城店大規模リニューアルオープンにつき、業務拡張に伴い正社員を大募集！ コロナワールドのシネマや温浴施設、アミューズメント施設などの店舗運営をお任せします。 アルバイトスタッフのマネジメント、売上管理、施設管理、イベント企画など店舗全体を支え、盛り上げていく仕事です。 20代・30代の仲間と一緒に「次のコロナワールド」をつくっていきませんか？ ＝＝＝＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝ ◎接客 ◎売上、現金の管理 ◎イベントの企画、運営 ◎設備や機器の管理 ◎SNS等を使ったPR ◎グッズの管理、店舗内レイアウトの企画 ◎アルバイトの管理、指導、教育 ＝＝＝＝＝ 入社後は、、、 ＝＝＝＝＝ コロナワールドの店舗において、約入社後約3カ月は先輩がマンツーマンで教えるOJT研修。 接客の基本から、売上管理・シフト作成・イベント企画の流れまで段階的に習得。 「社会人経験が少ない」「接客経験がない」という方も、当社では8割以上が未経験スタートなのでご安心ください。 研修後は、いずれかの店舗／事業に正式配属となります。 ※希望の勤務地・事業を考慮して決定します 【主な事業】 映画館、ゲーム、温浴施設、 ボウリング、パチンコなど ＼★お客さまに楽しんでもらえるイベントや取り組みを実施／ コロナワールドのイベントや取り組みのほとんどは、現場のスタッフのアイデアから生まれているものです。 地域密着のものから、有名芸人・著名人の企画、スタッフみずから司会を務めるイベントなど、社員自身も笑顔で楽しみながら仕事をしています。
      安城コロナワールド／愛知県安城市浜富町6-8　 ★2026年7月大規模リニューアルオープンにつき積極募集中！ ★車通勤OK！ 他、下記エリアのコロナワールドでも同時募集 ＜愛知県＞ 名古屋市中川区／小牧市／安城市（ららぽーと安城店)／半田市／豊田市／春日井市／豊川市 ＜岐阜県＞ 大垣市 ＜静岡県＞ 沼津市 ＜宮城県＞ 仙台市 ＜神奈川県＞ 小田原市 ＜石川県＞ 金沢市 ＜福井県＞ 福井市 ＜広島県＞ 福山市 ＜福岡県＞ 北九州市 ※詳細は当社HPをご確認ください https://www.korona.co.jp/index.asp
      月給24万円～32万円＋別途手当 ※スキル・能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK
      • NEW
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは営業3割、配送7割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎全国約60カ所に勤務地あり ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給30万4935円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万9935円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸/大阪東 　月給29万2961円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7961円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給28万987円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5987円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給26万9014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万4014円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎/熊本 　月給25万7040円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万2040円～） ■他地域 　月給24万5066円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万66円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社イトマンスイミングスクール

    その他・各種スクール
    東京都新宿区西新宿1-6-10ナガセ西新宿ビル1F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【静岡/未経験歓迎】スイミングインストラクター◇育休時短可・家族手当有/女性活躍中/退職金有/正社員
      【子供や教育に関心のある方・「教える」ことが好きな方へ／退職金・寮・社宅有／平均残業時間15時間未満、育休産休も取得しやすい環境で働きやすい環境整備】 ～月のシフト制ですが、希望休も取得しやすい職場の雰囲気なので、仕事とプライベートを両立したい方にはオススメのポジションです！～ ■入社後のミッション 当社のスイミングスクールのインストラクターとして、スクールでの指導やイベントの企画などをご担当いただきます。 子どもたちの「できた」「楽しい」をつくり、子供たちの笑顔と成長を一緒に見届けられる社会貢献性の高いお仕事です！ ■業務詳細 社員の健康管理を最優先に考え、1ヶ月あたりの入水回数に明確な基準を設けています。 ＜水泳指導（休憩を挟み4時間程度）約50％程度＞ ・入社後は基本的にベビークラスや幼児クラス・ジュニアクラスを中心にお任せする予定です！ ＜イベントの企画、運営など＞ ・七夕やクリスマスなど季節の行事に合わせた企画など様々ご担当いただけます！ ＜生徒・保護者対応＞ 会員管理や会員向け配布物作成などのPC業務 ■魅力 子供の成長を見守れる はじめは泳げなかったお子様が心から楽しんで泳ぐようになったり、自らの指導により、生徒が自己新記録を樹立したり、大会で優勝するなど、水泳を通じて大きな成功体験を提供し、水泳技術だけでなく、人として心も身体も成長させることができるのがやりがいです。 未経験からでも安心の教育体制 ・メンター制度→先輩がマンツーマンで付き基礎からレクチャー ・集合研修やテーマ別研修、年3回の全社研修 人財育成に長年取り組む当社のメソッドを様々な角度から学べる環境です。 ■組織構成 20代～30代が多く活躍しており、職場の雰囲気は活気で溢れています。プログラムづくりやイベント企画、新規校立ち上げなど、「自分たちでつくる」を楽しむことができます。 ■キャリアパス 自らやりたい仕事を申告できるよう、全社員対象に年2回定期的に自己申告をしていただきます。人事などの本社業務や、フロントスタッフや他種目のコーチなど、ご自身のご希望・評価により様々なキャリアパスの可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イトマンスイミングスクール柏の葉校 住所：千葉県柏市十余二 翁台３６３ー１１中央２２１街区２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～290,000円 ＜月給＞ 229,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町2-2-9辰野南本町ビル9F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【静岡/御殿場】発泡スチロール製造管理（マネージャー候補）※土日祝休/業界トップシェア
      ■業務内容： 製造管理(マネージャー候補)～製造から出荷までの工程管理、労務管理など～ 発泡スチロールに特化した成型加工メーカーである当社にて、製造職として、品質の安定した製品の生産、従業員の健康で安全な職務遂行、業務改善の進捗を管理頂きます。 『トーホー工業』は、発泡スチロール業界トップクラスのパイオニア・カンパニーです。生産管理・生産技術・オペレーション業務・ 設備管理・労務管理等、これまでの製造業でのご経験を当社で活かせます。ご応募前の「工場見学」歓迎です。 ■業務ミッション： 工場全体での生産/生産性向上です。「金型セット/交換（社員2人1組で実施）」「パートさんの扱う機械含め工場全体の整備」「パートさんマネジメント」など一般の製造業務と比べ業務幅が広いです。 どうすれば生産性が上がるのかまで考える事ができ、一般的な製造オペレーターとは異なり能動的に就業いただく事が出来ます。 ※比較的何でも自分の意見が取り入れられる環境です。前の会社では意見しても変わらなかったという不満をお持ちの方は気持ち良く働けます。 ■業務の特徴： ・金型交換は様々な器具を取り外し、取り付けるため時間を要します。他にも設備メンテナンス業務が有り、機械いじりの好きな方にはピッタリです。 ・製造オペレーターではなく工場全体の生産向上に向けた全般業務に携り、小～大きい内容まで改善検討/実施が出来るので、やりがいを持って就業できます。 ■入社後のフォロー： 入社後2週間は大阪の工場にて、金型を製造している工場の見学などを通して、会社理解/業務理解を進めていただきます。その後は静岡に戻り現場のOJT教育、並びにスムーズに業務を覚えて頂けるよう本社からの引き続きフォローを行います。 先ずは製造ラインに従事頂きなれて頂きます。その後少しずつ補助業務を行いながら業務全体に慣れて頂く予定です。資格の有無に合わせて、入社後に会社全額負担でクレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格取得を進めて頂きます。資格取得ができれば、複数種類の金型を交換する作業を行って頂きます。 約1～2年かけて一人前を目指します。将来的には、社員育成や業務改善などの係長・課長とマネジメント業務にも携わっていただきます。 ※全国の工場で未経験からの教育実績がありますので最適な教育を行う事が出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トウカイ工場 住所：静岡県御殿場市駒門1-80 勤務地最寄駅：JR御殿場線／富士岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,250円～391,300円 その他固定手当/月：58,700円 ＜月給＞ 389,950円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.0ヶ月分 ■深夜手当：2交代のため、22時以降深夜手当有 ■残業手当：繁忙期でも残業は15~20時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＩＳソリューションリンク株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 1,933名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 浜松【開発エンジニア/産業ロボット】｜一次請けでロボット開発に挑戦！教育制度◎
      ～大手SIであるTISインテックグループの当社にてミッションクリティカルなプロジェクトの上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つSI企業 ●金融、産業、通信、宇宙など幅広い領域にチーム参画し、顧客の一番近くで上流から携わり市場価値UP ●【健康経営優良企業】認定企業/働きやすい支援制度◎ ●【TSOLアカデミー】：自ら考えて、能動的に課題解決できる人材育成のため研修教育制度 ■概要 半導体実装産業用ロボット開発、工場管理システムの開発を担当。 ■業務内容 surface mounterの開発から周辺系、工場全体を管理するシステムの構築を担当いただきます。お客様と企画段階からの開発も行います。 ■フォローアップ体制 ◎自身の経験に基づき、対応可能な分野から関わっていただき、プロジェクトの進め方を理解して頂きます。業務に慣れてきた後に業界・フェーズ含めて幅を広げて頂きます。 ◎業界資格取得支援や外部研修など100種類以上の充実した研修ラインナップ ◎【TSOLアカデミー】：社内研修・社外講師講演会など技術向上や将来ビジョン実現のために能動的に課題解決できることを目指した教育制度 ■働きやすい環境 ・平均残業13時間程度、平均有給休暇取得日数 12.5日、在宅可、実働7.5h ・【健康経営優良企業】認定企業、産育休・育児両立支援制度充実◎ ■企業魅力 ・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ売上の94%は外販となります。数十年のサービス提供により得てきた実績と信頼があるため、金融、産業、通信、宇宙事業など多領域のミッションクリティカルなプロジェクトにおいて上流から携わることができます。 ・【TSOLアカデミー】をはじめ、教育制度が整っているため、開発経験から早い段階で上流工程業務に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【システムエンジニア】浜松(開発/製造業)｜手当充実×働きやすさ◎ 製造業でキャリアアップ！
      ～大手SIであるTISインテックグループの当社にて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内大手プライムSIのTISインテックグループ！安定した基盤を持つSI企業 ●金融、産業、通信、宇宙など幅広い領域にチーム参画し、顧客の一番近くで上流から携わり市場価値UP ●【健康経営優良企業】認定企業/働きやすい支援制度◎ ●【TSOLアカデミー】：自ら考えて、能動的に課題解決できる人材育成のため研修教育制度 ■概要 製造業の生産管理システムや統合部品表管理システムの保守・開発、住宅販売・施工管理システムの保守・開発を担当。 ■業務内容 要件定義や基本設計、開発に至るまで、幅広く担当することが可能です。顧客は主に製造業が中心で、体制はシステム領域ごとに5名程度のチームが編成され、それぞれが独立して顧客システムの保守・開発業務に対応しています。顧客システム部門の方々と協力しながらプロジェクトを推進し、要件定義からエンドユーザーと直接関わる経験を積むことができます。 ■フォローアップ体制 ◎自身の経験に基づき、対応可能な分野から関わっていただき、プロジェクトの進め方を理解して頂きます。業務に慣れてきた後に業界・フェーズ含めて幅を広げて頂きます。 ◎業界資格取得支援や外部研修など100種類以上の充実した研修ラインナップ ◎【TSOLアカデミー】：社内研修・社外講師講演会など技術向上や将来ビジョン実現のために能動的に課題解決できることを目指した教育制度 ■働きやすい環境 ・平均残業13時間程度、平均有給休暇取得日数 12.5日、在宅可、実働7.5h ・【健康経営優良企業】認定企業、産育休・育児両立支援制度充実◎ ■企業魅力 ・TISインテックグループの安定基盤を持ちつつ売上の94%は外販となります。数十年のサービス提供により得てきた実績と信頼があるため、金融、産業、通信、宇宙事業など多領域のミッションクリティカルなプロジェクトにおいて上流から携わることができます。 ・【TSOLアカデミー】をはじめ、教育制度が整っているため、開発経験から早い段階で上流工程業務に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 浜松事業所 住所：静岡県浜松市中央区田町330-5 遠鉄田町ビル 勤務地最寄駅：JR線／浜松駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：静岡県浜松市、磐田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収とは別に時間外手当を支給します。 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユー・エス・エス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 1980年
    • 従業員数 695名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 中古車の検査スタッフ／未経験歓迎／賞与実績6.3カ月
      中古車ディーラーなどが出品した中古車を落札するオークションにおいて、購入者にとって公正な取引になるよう、出品される車両の状態を正しく検査する「検査スタッフ」の仕事をお任せします。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ 1)車両検査 出品車両のカルテに記載された内容に相違が無いかのチェックや、車両ボディのキズ・凹み・修復歴を確認し、10段階の基準に沿って評価します。 例えば… ▼外装の傷やへこみはないか？ ▼内装や装備品の状態はどうか？ ▼オイル漏れやクーラント漏れはないか？ ▼事故の形跡はないか？ など、慣れるまでは段階を踏んで確認します。 立体駐車場などで一日60～80台を検査し、評価点を付けます。（台数は事業所により前後あり。） 2)オークション日（週1回）の運営 会場でお客様の案内・電話対応などで運営をサポートします。 せりで流れた車の購入希望者への電話商談もあります。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ 車についての詳しい知識は不要！ ◆検査員研修 ◆OJT研修 などでイチから学べます。 1年後を目安に、先輩の確認なしで出品できる状態を目指しましょう！ ※入社後、数カ月間の研修（名古屋・東京などで実施）に参加いただく場合がございます。 メンター制度あり！ 社員一人に対して先輩社員が付き、業務の指導・サポートなどを行うメンター制度アリ。未経験でも着実に成長できます。 ＼Point／ ★さまざまな車種を扱える！ ”全メーカー・全車種・年間約300万台”を取り扱う当社。 乗用車のほか、消防車などの特殊車両、高級車、人気のレア車、旧車などを見て、触れて検査できる楽しさがあります。多くの車と出会えるのがこの仕事の醍醐味♪ ★ワークライフバランスも大切に！ 年に3回、7～10日の大型連休もあり、プライベートも充実。 産休・育休の取得実績も多数あり、ライフステージが変化しても安心です。 ★多様なキャリアパス有！ 副主任 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 管理職へとステップアップできます。 また、1級検査員資格を取得し専門性を極める道や、営業へも挑戦可能！ 個人に合わせた多様なキャリアを描けます。
      【全国募集／勤務地選択制／車通勤OK！】 ★群馬、JAA、東京、HAA神戸、大阪、東京、九州、名古屋は積極採用中！ 下記いずれかの会場でご活躍ください！ ■札幌会場：北海道江別市 ■東北会場：宮城県柴田郡 ■群馬会場：群馬県藤岡市 ■東京会場：千葉県野田市 ■JAA：東京都江戸川区 ■埼玉会場：埼玉県入間市 ■横浜会場：神奈川県横浜市鶴見区 ■新潟会場：新潟県見附市 ■静岡会場：静岡県袋井市 ■北陸会場：石川県白山市 ■名古屋会場：愛知県東海市 ■大阪会場：大阪府大阪市西淀川区 ■神戸会場：兵庫県神戸市中央区 ■HAA神戸：兵庫県神戸市中央区 ■岡山会場：岡山県赤磐市 ■福岡会場：福岡県筑紫野市 ■九州会場：佐賀県鳥栖市 ■鹿児島サイト：鹿児島県鹿児島市 ＜本社：愛知県東海市新宝町507-20＞ ※受動喫煙対策：いずれも屋内全面禁煙
      月給22万円~29万円+各種手当+賞与年2回(6.3か月分実績) ◆大卒：月給25万2,000円以上 ◆短大・専門卒：月給23万6,000円以上 ◆高卒：月給22万円以上 ※能力・経験・年齢を考慮して決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
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    国土開発工業株式会社

    サブコン
    神奈川県厚木市中町2-6-10東武太朋ビル9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理 ※働き方◎！残業20h以内／年休126日／年収650万～／東証プライムの日本国土開発G
      ～働き方改善できます★年休126日／完全週休二日制(土日祝))／残業月20h以内／福利厚生・帰宅旅費等手当充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・土木施工管理技術者として、民間企業の案件を担当いただきます。主に重機土工事（道路、河川、宅地造成、災害復旧工事など）を全国各地で行っています。 ■業務詳細： ◇施工内容：道路、河川、下水道・解体・維持修繕工事などの土木工事を行っていただきます。 ◇担当案件について：1現場を1～5人で担当していただきます。工期は平均2年程度、2～3億円の工事がメインです。 ■評価/制度に関して： ◇報奨制度：お客様からの声や表彰実績、利益率などに応じた報奨制度を充実させています。選ばれた社員には一時金を支給しており、実力次第で連続受賞した方もいらっしゃいます。 ◇資格取得制度：会社認定の資格については、受験料、交通費を会社が全額負担します。 【工事実績例】 ・大槌道路改良 道路土工 構造物工 付替町道他：日本国土開発株式会社 ・（仮称）新クリーンセンター建設工事の内土木建築工事　ゴミ処理分場ﾋﾟｯﾄ工事：JFEエンジニアリング株式会社 ・荒巻笹見地区道路整備（トンネル）工事：株式会社森本組 ・東谷採取場集積（整形）工事：泉建設株式会社 ■当社の特徴： ・1973年6月、日本国土開発から重機土工部門が分離独立する形で誕生しました。当社の重機土工部門は戦後の混乱や復興の黎明期に今では一般的になっているリッパー付ブルドーザーや湿地式履帯重機を導入し、また水中ブルドーザーの開発に先鞭を付けるとともに、被牽引式スクレーパーのメーカーとしても先端的な役割を果たしてきました。 ・当社はその意思を受け継ぎ、創業当初は重機土工の専門工事業として企業活動を開始しましたが、より先進的な土木施工を行うために工事用機械の設計・製造部門を吸収し、当社の伝統である重機土工のDNAを活かしながら「製造から施工まで一貫した建設サービス」を提供できる建設会社として社会へ優れた工事を提供し、その発展に寄与することを目標として企業活動を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル9F 勤務地最寄駅：小田急小田原線／本厚木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～706,000円 固定残業手当/月：23,500円～60,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,500円～766,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※給与階級により給与制度の変更があります。 ■昇給：年1回（6月　評価による） ■賞与：年2回予定※過去実績4.7ヶ月分 年収モデル ・32歳所長クラス：707万 ・45歳所長クラス：900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンタウン株式会社

    ディベロッパー
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワービル10F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【総合職/イオングループ】商業施設の運営管理◇年休125日／賞与4か月分／家賃75％会社負担！
      ～イオングループの安定基盤/店長経験からのキャリアアップ/手当充実◎/中途入社活躍中！～ ■担当業務： 商業施設「イオンタウン」の収益向上のため、販促、リテールサポートをご担当いただきます。 参考URL ：https://www.aeontown.co.jp/ ■担当業務詳細： ・集客イベント等の企画・販促：年間で計画されている企画を実行していただくほか、店舗ごとに新規企画を考え実行していただくこともできます。 ※地域ごとの特性を考えた上で、裁量をもって企画をしていくことが可能です。 ・リテールサポート、契約更新（家賃交渉含む）等のテナント管理業務 ・施設管理（食品衛生、防火、災害含む）：大規模な修繕営繕計画は本部が立てます。 なお、修繕作業自体は施設管理担当・別会社主導で行うため専門的な知識は不要です。 ★上記はいずれも、配属先ショッピングセンターに常駐する場合と、担当するエリアを巡回管理する非駐在の場合があります。 ■魅力： (1)安定企業：イオングループ100%子会社で、全国に157ショッピングセンターを運営しています。 (2)地域に根差した商業施設づくり：スーパーマーケットやディスカウントストアを中心に、各地域に沿った各種専門店を揃えています。 (3)年収の上がり幅：「社内昇給資格制度」のもと、全社員平等に昇給の機会を与えられています。 (4)手厚い手当：社宅家賃の75％会社負担、及び住宅手当、家族手当、単身赴任手当があります。 ■福利厚生について： ・借り上げ社宅制度：家賃の75%・引っ越し費用を会社負担 ・平均残業時間：12.25時間 ・新卒社員離職率：2.2% ■当社について 当社は大手流通グループの中で日本全国に154店舗を展開する近隣型ショッピングセンター（NSC:Neighborhood Shopping Center）事業を担う商業専業ディべロッパーです。 スーパーマーケットやディスカウントストアのような核店舗と、日々の暮らしに密接な専門店との組み合わせにより、便利で気軽に利用できるものとなっております。 私たちは地域・立地特性・商圏人口や消費動向を把握し、SC創りを通じて日々の暮らしの中でご満足いただける「潤いのあるまち創り」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各事業部・各ショッピングセンター 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー10F（本社所在地） 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～749万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■予定年収は全国転勤可能な場合の目安です。 ■賞与：平均年4.2か月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士テクノソリューションズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県厚木市中町4-10-8厚木アザレアビル3F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全92件
    • 【静岡県御殿場市】レーザー加工機設計◆年休125日・土日祝休◆スキルアップを目指せる
      ～創業50年の実績と信頼あり／大手企業との取引先で最先端の技術に携わることが出来ます／産業を支えるやりがい／ワークライフバランス充実／マイカー通勤可◎～ ■業務内容： 精密加工装置（レーザー加工機の装置ベース構造）の開発設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇駆動軸：ボールネジ、ガイド、リニアスケール等 ◇ベースの鋳物、製缶品の開発設計、計算検討 ◇必要な装置諸元での計画設計 ■使用ツール： ・Inventor ・AutoCAD ※必要に応じて、CADの配属前研修が可能です ■職場環境： ・取引先企業での常駐業務となります（無期雇用派遣）。 ・当社の機械設計請負グループでの取引もあるメーカですので、配属前に装置構造などについてレクチャー可能です。 ・工場併設の職場で、実機確認ができ、スキルアップが可能です。 ■働き方の魅力： ◆有給消化率83.2％と高く、ワークライフバランスの充実が可能です。 ◆お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて（使用条件：勤務1年以上）、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 ◆厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得 ■事業概要 1976年創業、機械設計開発・解析、電気電子回路、ソフト開発など製造業向け技術支援を展開。3DCAD を含む設計支援を提供し、270名体制で幅広いエンジニアリング領域をカバーしています。 ■強み・魅力 富士テクノホールディングス傘下として安定基盤を持ち、大手メーカー多数と取引。派遣・請負を通じて最先端設備に触れられる環境が強み。労働者派遣事業許可や各種認証を取得し、透明性ある事業運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先　静岡県 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】機械設計ポジション※有休取得率約80％／手当・福利厚生◎
      ～創業45年以上の実績と信頼！就業環境良好・残業平均月8.7時間・有給取得率約80％！長年の実績と信頼により大手メーカの開発に関われます！～ ■業務内容： 当社の機械設計エンジニアとして、クライアント企業の開発を担当していただきます。 ＜携われる業界＞ 自動車関連部品の製品が中心 製品設計(電子回路評価、評価実験、機構設計、構想から詳細設計) 設備設計など 携われる開発フェーズは様々です。あなたのスキルやレベルに合ったポジションをお任せします。 ■スキル向上のためのバックアップについて： ・スキルアップ支援制度多数！資格取得報奨金、資格取得受験料全額補助、社外教育費補助 ・社会人／ビジネスパーソンとしての基礎スキル向上のための年2回の動画研修 ■当社の魅力（社員の皆様に寄り添った多種多様な働き方）： └1.働き方 ・有給消化率80％と高く、ワークライフバランス充実可能です。 ・お子様が小学校6年生になるまで時短勤務制度を使えて、小さいお子さんがいらっしゃる方も働きやすい環境で、育休明けの復職率100％です。 男性エンジニアスタッフ(２児のパパさん)が時短勤務で活躍中!育休を半年とられて、今は在宅環境で時短勤務されています。 （厚生労働大臣認定「子育てサポート企業」くるみんマーク 取得、神奈川県認証「神奈川子育て応援団」取得 、横浜市認定「よこはまグッドバランス賞」取得） └2.年齢問わず活躍中!! 　年齢や社歴問わず、評価される環境です。 ・エンジニアの年齢は20代～60代までと幅広く、また女性比率は30％程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。 ・入社2年目(20代)×女性の方がチーフとして活躍しております。 特別な技術力やスキルがあったわけではなく、その方の努力でお客様との信頼関係を構築し、リーダとなってチームを拡大しています。 └3.手厚い営業フォロー 営業兼事業所長が、スタッフ想いでとても手厚いです。 何かあった場合は、すぐ駆けつけてくれます。また、スタッフの成長したいという想いを応援しています。 各自の考えを尊重してもられるので意見が伝わりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先　静岡県 住所：静岡県袋井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先　愛知県 住所：愛知県名古屋市中区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先　愛知県 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキルを考慮の上、選考を通じて当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（ベースアップ込みの前年度実績：～9,000円） ■賞与：年2回（前年度実績計2.5か月分） ■賃金締切日：月末／支払日：翌月20日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリックス・ホテルマネジメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都港区浜松町2-4-1日本生命浜松町クレアタワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,139名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全44件
    • 【熱海・伊豆山 佳ら久】和食調理スタッフ◆プライム上場のオリックスグループ／ホテル内の和食レストラン
      ◆東証プライム上場オリックスG／コロナ禍でも100％給与支給の安定した経営基盤◆ ◆キャリアパス多数／福利厚生充実／一次・WEB面接相談可◆ 【2023年12月2日、熱海・伊豆山にオープン！／フラッグシップブランド『佳ら久』の箱根・強羅に次ぐ2軒目の本施設にて、新たなキャリア築いていただけます】 ■業務内容： 日本伝統を基本とした和食を会席スタイルで愉しめるダイニング「六つ喜」、一枚板の美しいカウンターで鮨を味わう鮨「藍寿（あいじゅ）」。 熱海・伊豆山「佳ら久」で、和食の調理業務をお任せいたします。 ■働く環境： 潤沢な資本のある、安定した会社が運営。日々「労務」、「キャリアアップ」の2つの面において働きやすい、 働きたいと思える環境づくりを常に進めています。 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』について： https://www.orixhotelsandresorts.com/concept/izusan-karaku/ 8階建てで、全57室の客室を設ける予定。 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 外観は、熱海、伊豆山の自然に調和するアースカラーを基調とし、歴史や文化を感じられる洗練された落ち着きのあるデザイン。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、中層階以上のお部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 ■当企業について： ・東証プライム上場オリックスグループです。 ・宿泊事業として主要ホテル予約サイトで最上級評価の旅館・シティホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設や会議室を備えた研修施設の運営、ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 ■強固な経営基盤： 2020年以降、ホテル産業全体が大きな打撃を受けましたが、同社では、社員の雇用を最優先し、コロナ禍でも100％給与支給を行いました。 安定した経営基盤の中、安心して働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■諸手当： ・地域手当、職務手当、深夜勤務手当有り ・時間外労働手当有り（1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG／福利厚生◎
      【オリックスグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』： 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■業務内容： 和食レストランで接客、予約、テーブルセッティング等、レストランサービス対応業務をお願いします。 懐石料理のご提供をしておりますため、質の高い接客が求められ、実際に名前をお客様に覚えていただくこともございます。 御祝い事にもご利用をいただくことも多く、毎日複数のお客様の大切な日に関わらせていただいております。予約の段階から丁寧にご希望を伺い、サービスに反映するなど、思い出に残るサービスを心掛けています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について： 同社はオリックス不動産の100％子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熱海・伊豆山　佳ら久 住所：静岡県熱海市伊豆山字浜630番地1 勤務地最寄駅：JR線／熱海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 ＜月給＞ 225,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与： ・スタッフ年2回 ・アシスタントマネージャー以上年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 【浜松】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 ・社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける ・安定性・信頼性 ・面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 ・人間関係が良い、先輩が親切 ・様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー21階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～289,000円 固定残業手当/月：57,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 ・別途インセンティブ（個人実績により加算）の支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】整水器のプロモーション営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。 【求人ポイント◎】 ■未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※入社直後からトレーナーが1名つきます。商品説明のトーク練習や営業同行を行います。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー21階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～269,000円 固定残業手当/月：57,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与／年2回 ・昇給／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渥美モータース

    自動車ディーラー
    愛知県田原市田原町二ノ丸6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡・浜松U・Iターン歓迎】自動車整備士 ～残業20時間程/完全週休二日制/規模拡大中の成長企業～
      ～豊富な車種の整備・点検に携われる魅力ある企業／年間休日125日・完全週休二日制とワークライフバランスの整った環境～／営業要素なし／未経験者歓迎／自動車整備士を目指したい方歓迎 ■業務概要： 同社の整備士として、乗用車・商用車等、メーカー問わず様々な車種の車検、点検、修理等の自動車整備業務全般をお任せします。 車検の点検: 定期的な車検の際に、車両の各部を点検し、法定基準を満たしているか確認ブレーキ、エンジン、ライトなどの各部品の点検や調整を実施 オイル交換: エンジンオイルやトランスミッションオイルの交換を行い、車両の性能を維持 部品交換: 劣化した部品や故障した部品の交換を実施。タイヤ、バッテリー、ベルトなどの消耗品の交換が含まれます。 点検整備: 日常的な点検整備を通じて、車両の状態を維持。タイヤの空気圧チェク、ライトの点灯確認などが含まれます。 ■業務の特徴： ・当社は元修理工場の大規模中古車ディーラーであり、現在1,500台の在庫を用意しております（取扱い車種も多岐に渡ります）。作業は分担して行っているため、整備業務に集中して業務に取り組んでいただきます。また車種・メーカー問わず様々な点検・修理の依頼を受けているため、携われる車種が豊富な点も整備士として魅力な点となっています。 ・入社後は整備士のサポート業務からスタートし、資格取得のサポートも充実しています。 幅広い業務に携わることができ、スキルアップが可能です。 社会人経験がない方でも大歓迎です！ ■入社後の流れ： 入社後は、現場での実務を通じて整備士のサポート業務からスタートします。資格取得に向け実務を経験し、働きながらも資格取得が可能なため、未経験でも安心して働くことができます。 ■組織構成： 配属先は浜北インター店になります。 計3名で30代～40代までの構成でパチンコ店のホールスタッフ出身の方など未経験の中途社員も活躍中です。 ■当社の魅力： ・一人で自動車を整備するだけでなくオールマイティに業務をこなすことができます。車検／整備では点検から見積、お客様への部品交換の提案、整備、書類作成まで一人で担当して頂き、幅広い業務に携わることができます。業務の進め方に関しては自主性を尊重する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜北インター店 住所：静岡県浜松市浜名区西中瀬3丁目7-27 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,313円～44,120円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,313円～344,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※近年人事評価制度の改善を図り、数値目標だけでなく個人の行動目標も評価の対象に入るようになりました。 ■年収例：350万円（入社3年目、月給23万円＋賞与）、550万円（入社10年目・主任、月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本モレックス合同会社

    電子部品メーカー
    神奈川県大和市深見東1-5-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【静岡工場／未経験歓迎】組立エンジニア◇年休128日／英語生かせる／コネクター領域にて業界トップ
      ～業種未経験・職種未経験歓迎～ ■業務概要： 組立機の設備製作、立ち上げ、試作。また、組立機修理・保全業務、設備改善に伴う展開業務（PLC制御系も含む）、工程全体の改善業務になります。 ■業務内容詳細： ◇組立機の製作、立ち上げ、試作 ◇組立機の修理・保全業務 ◇設備改善に伴う展開業務（PLC制御系含め） ◇工程全体の改善業務 ・キャリアアップの様々な機会（転勤/出張/OJT/Off-JT） ※未経験の方でもOJTは充実しているので心配はいりません。 約1-2年現場オペレーション経験で作業/設備/製品を学ぶ期間を設けます。（12h-2交替勤務） ■組織構成： 組立グループは管理班・機械／金型班・マシンオペレーター、の3つの業務から構成されています。 組立グループは最終生産工程であり、我々の生産品が直接お客さんへ納入される為、責任の高い部門となります。機械班は安定生産の為の日々のメンテナンスや生産性向上の為の設備改善・試作（新製品／既存品改善）、新規設備の製作／立ち上げも担当しています。勤務としては8h勤務の日勤と12h勤務のシフト勤務で対応しています。今後も更に発展する為に改善アクションへを高めていく事が求められている部門です。また、専門性が必要となる部門であるため、前向きな姿勢、協調性と行動力も大事にするチームです。 ■日本モレックスについて： （1）モレックスの主力製品であるコネクターは、世界2000社以上の企業の中で、世界有数の売上高、5-7%の長期年間成長率を実現しています。 （2）民生品をメインに取り扱う部門のヘッドオフィスは日本にあり、製品設計・製造・販売に必要な全てのファンクションが日本にあります。 （3）部門のリーダーシップチームのメンバーの出身国は6か国で、全員が日本に住み共に働いています。 （4）社員の就業場所・国を限定しません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めることができます。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能です（実績あり）。 （5）フレックスタイムや在宅勤務、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として夏と冬の時期に2か月分ずつ、固定の手当てを支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】プレス金型メンテナンス◆年休128日／コネクター領域で世界トップ級シェア／グローバルメーカー
      ◇世界トップクラスのグローバル電子部品メーカー◇ ■業務内容： プレス金型メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プレス機への順送金型載せ降ろし業務／予防保全業務 ※前職でのご経験に応じて1-2年程度プレスオペレーター業務を行い、製品知識を理解後、金型メンテナンス業務へ異動する場合があります。 ・プレス金型修理及び生産プレス品の検査測定業務 ・自工程／他工程との情報の共有 ・会社文化の理解と行動 ■組織体制： プレスグループ全体約50名 ＜チーム構成＞ 金型班のエンジニアは約20名で、年齢層は30～40代が多いです。 社歴は10年以上と長いメンバーが多いですが、専門知識や技能習得に時間を要す為、育成も含めて増員を ・スーパーバイザー→マネージメント業務スーパーバイザー。 ・金型メンバー→金型改善をリード ・金型メンバー→オーバーホール業務を担当 ・金型メンバー→改善活動、金型稼働分析を担当 ■働く環境： プレスグループはプレスオペレーター／金型班／機械班の3部門で構成されています。 金型班はプレス品を製造する金型のメンテナンスを担当するチームで、基本的には8h勤務のフレックスタイム制と2交替勤務で勤務しているチームがあります。金型業務は金型のオーバーホールや金型の稼働率をアップさせる為の改善活動をリードしています。交代勤務者は予防保全や金型修理を実施しています。私たちが取り扱う金型は精密金型の分類で1ミクロン単位での調整を日々実施しています。その調整作業には平面研削盤も使用する為、研磨スキルアップの向上も可能です。 多種多様な金型を調整する機会があるので金型班内で情報を共有する機会が多くあり、専門知識を互いに高めていけます。 工場においても、フレックス制を採用しており、生活と仕事を両立させやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2 勤務地最寄駅：JR東海道線／六合駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、年齢等により考慮します。 ■季節手当として夏と冬の時期に2ヶ月分づつ(年間4ヶ月)、固定の手当を支払います。 ※昇給：年1回　※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコー化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    静岡県浜松市中央区豊町3226-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市】射出成型金型の技術営業～大手メーカーと直取引／昭和42年創業の老舗企業／年休116日～
      ～大手住宅設備メーカーと直取引／需要拡大中／多角的事業で安定性◎～ ■業務内容： ・射出成形金型の立ち上げサポートをお任せします。 ■業務詳細： ＜取引先との技術打合せ＞ ・製品仕様の確認 ・技術的な要件の調整と提案　 ＜金型設計のサポート＞ ・新製品立上時の測定検査、寸法・形状の確認 ・図面と照合しながら製品の品質を検査 ＜金型保全＞ ・分解清掃 ・移動 ・保全記録管理 ■教育制度： ・入社後はOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： プラスチック・樹脂製品の企画・開発、設計、製造、販売まであらゆる業界の製品に一貫体制で対応しております。単品部品の加工から、他の素材部品を含んでの複合品の生産・組立も行える為、顧客のニーズに対応することが可能です。その為、創立50年の安定した経営を行えております。今後も「斬新」なアイデアと「質の高い」技術力で世の中のニーズに的確に対応しながら、プラスチックの可能性に挑戦し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区豊町3226-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～271,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 180,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルに応じて条件面が変わることがございます。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（6月・12月／前年度実績3.5ヶ月分） ■決算賞与／実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 法人営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／残業10h以下
      • NEW
      お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】本社研修（1～2日間） まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後） 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
      ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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    日東工業株式会社

    総合電機メーカー
    愛知県長久手市蟹原2201
    • 設立 1948年
    • 従業員数 2,426名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全15件
    • 【静岡／菊川】新製品の性能評価試験◆最新試験設備で試験業務に携われます◆月30万～◆土日祝休◆
      • NEW
      【国内屈指の試験設備で、市場に負けない「本物」の専門性をスキルにする】 ／／ ISO認定を受けた高度な環境で、機械系の評価試験を極める！／／／／ 私たちの役割は、開発部門から独立した「品質の番人」。 業界屈指の試験設備を駆使し、徹底的に製品を検査します。 ときには設計者さえ気づかなかった課題を見つけてアドバイスし、より良い品質の製品づくりに貢献します。 その妥協のないプロセスがあるからこそ、当社の製品は業界トップクラスの品質を維持できています。 ＜具体的な業務内容＞ ・ISO17025に基づく受託試験の実施と事務局 ・試験成績書発行 ・製品規格に定められた機械的評価試験の実施 ・PL審査、DR参画、校正主管部門 など ＜主な試験業務＞ ・機械的な評価試験（耐震試験、風雨性能評価試験、防水・防塵性能評価等） ■組織構成： ・部長を含め、15名ほどの部門です。 ・本社（愛知県長久手市）に電気的試験を主に行う名古屋ラボラトリと、菊川工場（静岡県菊川市）に機械的試験を主に行う菊川ラボラトリの2拠点を構えています ＜部門の役割＞ 設計開発部門から依頼を受け、新製品の評価試験を行います。評価試験は機械的、電気的な評価試験を実施し、試験レポートを作成します。評価試験の結果は開発プロセスで評価担当者として、試験結果を報告する場合もあります。また、菊川テクニカルセンターは、ISO17025のIP試験場として第三者機関から認定されており、社外の評価試験も受託しています。そのほかに振動試験設備や風雨試験設備、短絡試験設備など業界屈指の試験設備を保有しており、様々な試験機が使用できます。比較的若い課員が多く、評価試験について日々研鑽する専門集団です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方3番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 514万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 304,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は月25時間の時間外勤務手当を含む。 賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県菊川市】金属製筐体（ＢＯＸ）の機械設計 ◇東証プライム上場／福利厚生◎／年休124日
      • NEW
      「守る」の最前線へ。設立70年の技術を、あなたの手でオーダーメイドする。 ～ 経済産業大臣賞・グッドデザイン賞の常連。電設資材のリーディングカンパニーで描く、設計者の新機軸 ～ ■採用背景：生産体制強化を目的とした増員採用 ■ Mission：既製品では救えないニーズを、設計の力で形にする 電設資材のトップシェアを誇る当社の心臓部とも言える「キャビネット（精密機器を守る筐体）」。 お任せするのは、お客様ごとに異なる「困りごと」を解決するオーダーメイド設計です。 設置環境や用途に合わせ、強度、放熱、メンテナンス性までを考慮し、最適解を導き出す「技術のコンサルタント」としての役割を期待しています。 【主な業務内容】 「一点モノ」の付加価値を創る：個別受注設計 量産品をベースに、顧客ニーズに応じたカスタマイズ設計を行います。 ※主な変形内容（穴加工、寸法変更、色変更、オプション品追加など） ※使用CAD：iCADMX（2D）、SolidEdge（3D） 現場との連携： 工場併設の環境だからこそ、自分の引いた図面が製品になるスピード感を肌で感じ、設計の精度を磨くことができます。 【入社後のキャリアパス】 ・まずは静岡県・菊川工場にて、当社の技術の粋を吸収してください。 　設計のスペシャリスト、そしてチームを率いるリーダーへと成長するフィールドを用意しています。 ・将来的には菊川工場以外の拠点の他部門へのジョブローテーションも視野に入れています。 　自らの設計がどう評価され、何が求められているのか。 　ビジネス全体を俯瞰できる「設計者」へのステップアップを会社がバックアップします。 ■当社の魅力：安定と挑戦のハイブリッド 当社は設立70年を越える老舗メーカーとして、主要製品の「キャビネット」・「配電盤」は国内トップクラスのシェアを誇っています。 ・圧倒的安定： 国内トップクラスのシェア。あなたが設計した製品が、日本のインフラを支える基盤となります。 ・製品の特性： 品質の高さは業界で定評があります。 ・グローバル＆盤石な経営： 守るべき伝統と、変化を厭わない成長意欲が共存する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊川工場 住所：静岡県菊川市西方3番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験に基づき考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～350,000円 ＜月給＞ 310,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年１回） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜モデル年収　※各種手当含＞ ・800万円（係長・30代後半） ・910万円（課長・40代前半） ・1010万円（部長・40代後半） ※2026年度より追加で新しい管理職手当の加算があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中日本航空株式会社

    航空運輸業
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2名古屋空港
    • 設立 1953年
    • 従業員数 986名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全9件
    • 航空系総合職（運航管理・事務・運航基準）／年休125日
      • NEW
      【 お任せする仕事内容 】 航空機の運航の安全を地上から支える「運航管理課・EMS課」、「航務課（事務）」または「運航基準課（事務）」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課 航空機（ヘリコプター・飛行機）の運航の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。 出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。 ＼POINT／ ・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。 ・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。 ・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課（事務） 航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省（航空局）に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。 ＼POINT／ ・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。 ■運航基準課（事務） 航空法に基づく運航規程やマニュアルの作成・改訂を担当します。新しい機体導入や、機体改造（撮影用装備・吊り下げ装置など）に伴い、航空局への申請・届出を経て安全運航の基準づくりを行います。 ＼POINT／ ・フライトの基礎を築く仕事です。運用方法を定め規程に落とし込み、機体を空へ送り出す。現場の想いを安全なルールへ繋ぐ大切なプロセスです。『当たり前の安全』を支え続ける誇りとやりがいがあります。 ・法令・技術・運航現場すべてに関わるため、運航に関わること、航空機の構造など航空に関する知識を深められます。
      ■運航管理課・EMS課 ★本社（愛知県）全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。 入社後は、本社（愛知県）にて、教育・訓練などを実施します。 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ・新潟運航所 新潟県新潟市東区松浜町　新潟空港内 ・東京運航所 東京都江東区新木場四丁目7番16号　東京ヘリポート内 ・静岡運航所 静岡県静岡市葵区諏訪8-10　静岡ヘリポート内 ・小松運航所 石川県小松市浮柳町　小松空港内 ・八尾運航所 大阪府八尾市空港二丁目 ・広島運航所 広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号　広島ヘリポート内 ・沖縄運航所 沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地 北海道（札幌、釧路）、青森（青森、八戸）、岩手、福島、長野（佐久、松本）、静岡、愛知（長久手、豊明）、三重（津、伊勢）、広島、愛媛、石川 ◎防災基地 青森、福島、三重、広島 ■航務課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内 ■運航基準課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地　県営名古屋空港内
      ＜運航管理課・EMS課・航務課・運航基準課共通＞ 月給22万1000円～29万5000円
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    ワタナベケント株式会社

    サブコン
    愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字若宮60
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1件
    • 法人営業／ランチ補助／月給27万円～／定着率90%／賞与3回
      • NEW
      創業から43年を迎え、事業拡大中の当社。 ＜具体的な業務＞ 建築塗装・防水・改修工事の調査、提案をお任せします。 ▼調査や見積もりのご依頼を受けたら、現地確認 当社の建築士や職人、協力会社さんと同行し調査を行います。 ▼見積もりを作成し、お客様にご提案 ▼工事の進捗管理 ▼現場の各種管理 ▼お客様との定例会 ▼近隣住民の方々への対応　　など ＜主な取引先＞ 大手企業様工場様 ビル・マンションの管理組合様 自社建物を持つ企業様　など ＜入社後の流れ＞　 ▼まずは、本社で3カ月間の研修を行います。 座学研修で塗装、防水、改修工事の基礎を学びます。 ※研修期間は、家庭環境などを考慮しますのでご相談ください。 ▼その後は、配属店舗でのOJTを行います。 先輩との同行で営業ノウハウや業務の流れを覚えます。 ＼POINT／ ★先輩に同行し、お客様への提案の様子を見て・聞いて、ひとつずつ覚えていただきます。 ★現場調査や見積もりの作成にも同行者が居ますのでご安心ください。 ★未経験の方にもわかりやすくお教えしますので、イチから知識・スキルを身につけることができます。 ★扱う金額もかなり大きくなることが多いので、やりがいや達成感もひとしおです。 ＜インセンティブ支給＞ 担当する現場の規模・金額によって、支給される金額が決まります。 経験を積み、資格を取り、大規模な現場を担当できるようになると、さらなる収入アップも可能です。 ＜1人1台貸与する営業車＞　 現場へ乗っていく営業車にも社長の想いが。 1人1台貸与する営業車に社名がないのは、プライベートでも使用できるように、との配慮から。 社員のことを考えていたら、福利厚生が手厚くなりました。キャリアに応じて車のグレードも上がっていきます。
      ＜本社＞ ◆愛知県西春日井郡豊山町豊場若宮60番地（味美駅より徒歩20分） ＜八王子営業所＞ ◆東京都八王子市高倉町5番地8（北八王子駅より徒歩6分） ＜古河営業所＞ ◆茨城県古河市中央町三丁目1番11（古河駅より徒歩12分） ＜沼津営業所＞ ◆静岡県沼津市高島町17番地10（沼津駅より徒歩7分） ※2026年夏OPEN予定
      ＜本社・古河・沼津営業所＞ 月給27万円～ ※固定残業代は月5万7000円～を支給 ＜八王子営業所＞ 月給30万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月6万3000円～を支給 【試用期間中】 ＜本社・古河・沼津営業所＞ 月給25万円～ ※固定残業代は月5万2000円～を支給 ＜八王子営業所＞ 月給28万円～（一律地域手当 月1万円を含む） ※固定残業代は月5万9000円～を支給 ※いずれの月給も固定残業代を含む ※いずれの固定残業代も、時間外労働の有無に関わらず月35時間分として記載の金額を支給 ※いずれの固定残業代も、上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    シネロン・キャンデラ株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都中央区銀座6-8-7交詢ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【愛知・静岡／未経験も歓迎】美容レーザー機器のサービスエンジニア※働きやすさ◎／転勤基本なし
      【臨床工学技士や整備士も歓迎／残業20時間程度／緊急呼び出しなし／転勤基本なし／高度なスキルが身に付く／世界100ヵ国以上で事業展開をする美容医療機器メーカー】 ■業務内容： サービスエンジニアとして、顧客先である美容クリニックへ訪問し、美容用レーザー機器の導入サポート、定期点検ならびに修理をお任せいたします。製品知識等については入社後にしっかりと身に着けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ＜詳細イメージ＞ ・取扱製品：美容医療用のレーザー機器 ・顧客：愛知県および静岡県内の美容クリニック ・1日の訪問件数：平均2,3件（直行直帰も可能） ■働き方： ・平均残業：月20時間程度 ・緊急呼び出し：基本なし（コールセンターがございます） ・休日出勤：基本なし（一部電話対応あり） ・転勤：企業都合での転勤は基本なし ■魅力ポイント： ＜高度なスキルが身に付く＞ 美容用レーザー機器は、光学、電気、機械が組み合わさった最先端でハイテクな機器ですので、より深く専門知識を身に着けることが可能です。 ＜社会貢献性の高さ＞ 美容医療機器は高額で、クリニックにとっては売上の要となる設備です。そのため、医師・スタッフから「ありがとう！」とお声を頂けることも多く、大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■キャリアパス： サービスのスペシャリストとしてスキルを高めていただく他に、リーダーや管理職を目指すといったキャリアパスもございます。 【シネロン・キャンデラについて】 医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋支店 住所：〒450-6324 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 24F （JR名古屋駅直結） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知・静岡 住所：愛知県ならびに静岡県をご担当いただく予定です ※直行直帰も可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,772,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします ■昇給：年1回 ■インセンティブ：年4回（四半期ごとに支給／業績により増額あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＲＯＳＥ

    その他
    神奈川県綾瀬市早川2696-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【浜松／未経験◎／転勤無】家電製品の出張修理◆未経験から専門スキルが身につく／実績ある優良企業
      ～未経験歓迎／ゼロからスキルを身につけ安定して働く、収入確保ができる仕事～ ■業務内容： ◇AV機器などの訪問修理および据付 お客様宅へ訪問し、故障診断から修理、据付作業までを担当します。 ※建物に改変を加える業務はありません。 ◇多様な製品への対応 パソコン、スマートフォン、テレビ、冷蔵庫、調理家電、エアコンなど、幅広い製品を扱います。 ◇お客様対応 修理内容や見積もりの説明、完了後の動作確認など、丁寧なコミュニケーションが求められます。 ■入社後は本社で研修： 入社後、3ヶ月間は本社（神奈川）にて教育担当のもとでOJTを行います。修理に必要な資格取得についてもこの期間に取得可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験から専門知識、技術が身につく 未経験からでも専門性の高い修理スキルを習得でき、スキルに応じて収入もしっかり確保できます。 ◎社会貢献につながる仕事 家電のリユースやエコロジーに直接貢献できる仕事です。 ◎働きやすい環境 身用社員寮やマイカー通勤可など福利厚生も充実しており、安定した環境で長く働けます。残業は月平均20時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 静岡事業所 住所：静岡県 浜松市中央区 篠原町9508-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県綾瀬市早川2696-12 勤務地最寄駅：相鉄線／かしわ台駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収例： 年収500万円※入社1年目 メンバー（月給23万＋インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＴエージェント株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    本社／東京都品川区東五反田一丁目11番15号 6階
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全7件
    • 全員面接／自分に合った働き方が選べる製造系総合職／未経験歓迎
      • NEW
      未経験から始められる“かんたん作業” や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、安心の教育・サポート体制もばっちりです◎ 【全国で約3000件のお仕事をご用意！】 「自宅から通勤できる職場」「残業少なめ」「コツコツ作業が得意」「過去の経験を活かしたい」など、希望の働き方に応じて大手メーカーを中心に豊富な案件をご用意。 適性やスキルも見ながら、ピッタリの案件をご紹介します。 ＜お仕事の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品の製造・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●大手医薬品メーカーでの製造・検査・梱包 ●電子基板の生産管理・検査　など イチからしっかりレクチャーします。 作業中も先輩がそばにいるので、わからないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ◆工具の使い方なども丁寧に教えます！ 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方など細かな作業も丁寧に教えます。 作業中も先輩が近くにいるので、分からないことがあっても気軽に相談OK！ ◆働きながら多彩なキャリアパスもご用意！ スキルアップはもちろん、営業や人事、事務といった総合職にジョブチェンジする道や 管理職にキャリアアップする道も◎ ◆内定承諾前に職場見学も実施中！ 作業環境や職場環境を入社を決める前段階でチェックOK！ 「自分にもできそうか？」あなたの目で見てご判断ください。 ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていくことが可能！ 自分の得意・好きなことを見つけ、「やってみようかな」と思ったタイミングでチャレンジする。 「働き方もキャリアも、妥協しない」そんなお仕事を一緒に見つけませんか？
      ★応募者全員面接です！ ★転勤なし！全国各地に約3000件のお仕事あり！ 「勤務地一覧」の住所は一例です。その他にも多数の勤務地やお仕事があります。 ぜひお気軽に、ご応募ください。 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、 【自動車、半導体、家電、食品、製薬】などさまざま！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご用意します◎ ＼勤務地により、社宅完備のお仕事も！／ U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ※一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ※家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★入社1年目で月収35万円以上も可能★ 月給20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例／入社1年目】 ・宮城県仙台市／2交替／月収例30万円／社宅費全額補助あり／定着手当あり／金属部品の検査・梱包 ・茨城県小美玉市／月収例42万円／5平方センチメートル位の軽い金型の製造／2交替／社宅あり／想定年収500万円可！ ・愛知県弥富市／日勤／土日休／月収例36.3万円／航空機及び航空機部品の加工・検査 ・大阪府堺市／日勤／月収例37.5万円／慰労金20万円支給／未経験無資格OK／大手機械メーカー ・広島県尾道市／月収34.2万円／日勤専属×土日休み／1食200円～の人気社食あり♪／ショベルカーの運転席組立て ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし。 ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
    • 全員面接／製造系総合職／未経験大歓迎／年休120日以上
      • 締切間近
      ▼全国で約3000件のお仕事あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からはじめられる “カンタン軽作業”や“シンプルワーク”が中心♪ 東証プライム上場グループならではの、 安心の教育＆サポート体制もばっちりです◎ ＜お仕事内容の一例＞ ●某有名ゲーム機の検査・梱包 ●人気食品・カレーなどレトルト商品の箱詰め ●大手メーカーで自動車部品の製造・梱包 ●運送会社でピッキングやデータ入力 ●小型電子部品の機械オペレーター ●電子基板の生産管理・検査　など 詳しい作業手順はもちろん、工具の使い方なども丁寧に教えます。 作業中も先輩がそばにいるので、 分からないことがあってもすぐ頼れる環境です♪ ▼働きながらキャリアの選択が広がる！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『 今の職場の正社員になりたい！ 』 →→ メーカーへの転籍も支援◎ 『 管理者や役員にキャリアアップしたい 』 →→ 重要ポストへの立候補もOK！ 『 人事や経理、事務に挑戦してみたい 』 →→ 社内公募制度を活用してジョブチェンジ♪ 製造業を中心にさまざまなメーカーを支援している当社だからこそ “今はまだ決めない”働き方もできるんです◎ 最初は簡単な軽作業やシンプルな役割でも、 経験を積むことで選べる道がどんどん増えていきます！ ▼求職者の方へ… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 働きながら、自分の可能性を広げていく。 そして、やってみたいと思ったタイミングでチャレンジする。 そんな自由度の高いキャリア、あなたも歩んでみませんか？
      【全国募集！約3000件の中からお仕事を選べる】 ★転勤なし ★空調完備の勤務地多数 ★大手メーカー中心に配属 勤務先は誰もが知る大手メーカーを中心に、自動車、半導体、家電、食品、製薬などさまざま！ 数ある勤務地やお仕事の中から、あなたのご希望に合ったお仕事をご紹介します！ ※「勤務地一覧」の住所は一例です。そのほかにも多数の勤務地・お仕事があります。 【社宅完備のお仕事もあります】 U・Iターン希望者や住み込みで働きたい方もお気軽にご相談ください♪ ★一部、家具家電付きの社宅や社宅費全額補助のお仕事もあり ★家族やパートナーとの入居も相談OK！（実績多数） ※各種規定あり
      ★☆入社1年目で月収35万円以上も可能！☆★ 【月給】 20万円～30万円＋各種手当 ※勤務地、雇用形態により異なります。 ※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当などを全額支給。 【月収例／入社1年目】　 ・福島県田村市／2交替／土日休み／月収例36.8万円／社宅費全額補助あり／カーエアコンの製造・ピッキング ・栃木県宇都宮市／月収例30万円／最先端の技術・航空機部品の加工や組付け／2交替／社宅全額補助 ・愛知県春日井市／日勤／土日祝休／月収例／24.9万円／クリーンルーム内で医療用キットの出荷・運搬業務 ・大阪府堺市／月収例48.8万円／社宅家賃6万円補助／大手機械メーカー ・福岡県北九州市八幡西区／月収28万円／土日休み／社宅費補助あり／車載部品の組立て・検査 ※試用期間：入社当月＋翌月（最大2カ月） ※試用期間中の給与変動なし ※給与に関する詳細は、面談時にご説明させていただきます。
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    東レ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
    • 設立 1982年
    • 従業員数 344名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全13件
    • 建築施工管理 ※働き方改革実行中/福利厚生〇
      ■担当業務： 多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。 ◆案件内容（用途）◆共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。（担当する案件は、新築と修繕で大まかにチームを分けています） ◆案件規模◆新築工事は5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものもあります）改修修事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度 ■キャリアについて：同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。 ■働き方改革について：メーカーが母体のため、いわゆる「ゼネコン」ではなく、働き方の改革も進んでおります。 （1）建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。 （2）作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。 ■経営の安定性：総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京滋支店 住所：滋賀県大津市別保二丁目9番50号 勤務地最寄駅：JR・京阪石坂線／石山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本店 住所：東京都中央区日本橋本町一丁目6番5号 ツカモトビル9階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三島出張所 住所：静岡県駿東郡長泉町中土狩1111番地（4棟3階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～430,000円 ＜月給＞ 230,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■同社規定により決定 ■モデル年収 年収450万円（26歳／担当／資格なし） 年収550万円（30歳／主任／建築施工管理1級） 年収700万円（35歳／作業所長／建築施工管理技士1級） 年収850万円（40歳／工事長／建築施工管理技士1級） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    朝日エティック株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市福島区福島7-15-26大阪YMビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【静岡／未経験歓迎】電気設備のプロジェクト管理◆年休124日／土日祝休／残業20h程度／業績安定◎
      ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～ ■業務内容： ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備の施工管理をお任せします。 店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる ■顧客企業： 飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の魅力と特徴： (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区中田2丁目12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇級・・・年1回 ■賞与・・・年2回(7月、12月) ■年収は、年齢と実務経験などにより社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡】建築施工管理（ロードサイドの有名店舗多数）◆年休124日／土日祝休／残業20h程／業績安定◎
      ～サイン（看板）業界トップクラスの実績／土日祝休み／学科卒歓迎／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実／著名な店舗建築や看板の設計事業を展開／ファーストフード、コンビニ、ショッピングセンター等～ ■担当業務： 建築工事の施工管理業務をお任せいたします。全国各地に展開するガソリンスタンドやカーディーラー、コンビニ、外食レストランなどのロードサイド商業店舗の建築工事施工管理をご担当頂きます。 ■具体的には： ・現場調査 ・見積作成 ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請 ・職人と打合せ ・施工管理・完成検査 ・納品・引渡し ■過去の中途入社社員の声： ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー) →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力 ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる。 ■同社の特徴： (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区中田2丁目12-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキル等により当社規定にて決定いたします。 ■昇級：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月) ■予定年収は経験によります。 ■40歳の想定年収は600～650万程度となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピアス株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【静岡/掛川】物流センターの企画運営◇有名ブランド複数展開する大手美容メーカー／年間休日125日◎
      ～有名コスメブランドの物流効率化を担うポジション／マイカー通勤OK／多ブランド展開で安定経営／福利厚生充実～ 同社物流センターにて、業務効率化を目的としたデータ分析や改善提案を行うポジションです。将来的にはセンター運営の中核を担う管理職候補も目指せるポジションです。 ■業務内容 （1）業務改善の企画・実行（業務の9割） ・物流業務の効率化に向けたデータ分析・改善企画 ・作業工程の見直しや自動化（RPA・ロボット導入など）に関する提案 ・棚配置や作業手順の最適化を、データをもとに現場スタッフへ提案 （例：「この製品はどの棚に置けば一番取り出しやすいか？」など） （2）入出荷・返品業務および梱包資材発注作業のサポート、社内システム対応 ・宅配会社への出荷データ送信、出荷状況の確認・報告 ・システム変更時の社内問い合わせ対応 （3）現場支援業務（業務の約1割） ・梱包作業の補助、完成品のパレット積み替え ※現場業務を経験しながら、現場目線での課題発見・改善を行っていただきます ■業務の特徴 ・棚配置や作業手順など、現場の“当たり前”をデータで可視化し、課題を抽出。ゼロから新しい仕組みを生み出す企画力と、現場を巻き込む実行力が求められます。 ■ 組織構成 ・物流センター全体：約100名（うちパート75名）／4グループ体制 ・本ポジションは管理グループ所属となり、企画担当は現在2名です。 ■ 本ポジションの魅力 ◎センター運営を支える中核ポジションとしてのやりがいを感じられるポジションです ◎自身が関わった製品が街中で見られるなど、成果を実感できる環境です ◎残業少なめでワークライフバランスも良好！ ◎前向きな改善提案が求められるポジションのため、業務を通じて市場価値の向上・自己成長が見込めます ■当社の魅力： ・多数の有名化粧品ブランドを展開する安定性の高いメーカーです。アジアを中心に海外展開も積極的に進めており、グローバルな成長を続けています。 ・社員の主体性を尊重する社風で、裁量の大きな仕事にチャレンジできる環境が整っています。業務領域も広く、落ち着いた雰囲気の中で長期的に活躍している社員が多いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ピアスグループ掛川事業所 住所：静岡県掛川市淡陽8番地 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定致します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※賞与3か月分（契約社員の場合） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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