48ページ｜勤務地【静岡県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ハイヤーフォース

人材派遣

東京都目黒区東山3-22-3　3F

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

IT事務サポート／完全未経験6割／リモートあり／残業2.5h
- 締切間近
上場企業を中心とした大手通信会社や有名IT企業にて、データ入力等の事務が主業務です。その他PCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応（ヘルプデスク）等があります。約3,000件の案件の中からあなたに合ったものへアサイン。ITの知識がない方でも基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップ。継続的にサポートを受けながらステップアップできます！【具体的には】・メール、電話、チャットでのお問い合わせ対応・データ管理（管理画面への情報入力）・その他、PC周りに関する簡単な事務作業・端末のキッティング・システム導入のサポート・ご案内・SAPなどERP（基幹業務システム）を用いた業務＼POINT／ ★オーダーメイド研修で安心スタート「IT業界でどんな仕事をするの？」といった基礎のキからレクチャー。あなたの今のスキルレベルに合わせてカスタムしますので、未経験の方も無理なく始められます。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、Googleサイトなどを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、テクニカルサポートやITエンジニアなどを目指すこともできます。約3,000件の案件があるからこそ、社内でジョブチェンジも視野に入れられます。

◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり＜プロジェクト先＞ ■東京23区内千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉舞浜　等 ■埼玉さいたま市・和光　等 ▼東京本社東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセスプロジェクト先による

月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
Webマーケティングアシスタント／未経験6割／残業2.5h
- 締切間近
＼未経験でも安心してスタート／入社後は丁寧な研修があり、データ管理やPCを使った事務作業の基礎から学べます。また、コピーライティングやSEOの基礎知識についても、実際の仕事を通じて身につけられます。まずは先輩のサポート役として始め、少しずつ幅を広げていきましょう。＼目指せ、未来の「マーケター」！／マーケターは、クライアントの売上アップや課題解決のために、多くの人の心に響くコンテンツを企画するお仕事です。スキルを着実に磨きながらプロを目指せる環境が整っています！＜主なお仕事内容＞ ■事務業務・データ管理さまざまなデータを集めて、エクセルや専用システムを使いレポートを作成します。このレポートをチームや担当者に共有し、最新の情報を届けます。 ■メルマガ作成コピーライティングを学びながら、「思わず開きたくなる」メールを作成。タイトルや文章を工夫し、興味を引き出す内容を目指します。 ■Web広告の運用専用のツールを使い、リスティング広告やSNS広告の効果を分析。クリック数や反応率を見ながら、より良い広告を配信するための改善を行います。 ■レポート作成広告や施策の効果を分析し、その結果をまとめたレポートを作成。次の取り組みのアイデアを考えたり、改善案を提案したりする大切なお仕事です。＜クライアントについて＞大手通信会社や金融機関、メディア、航空会社、不動産会社など、多くの人に知られている企業が中心です。100名以上の大規模なチームで進めるプロジェクトに関わるチャンスもあります！＜将来のキャリア＞ゆくゆくは、市場調査や広告の企画、施策の提案など、さらに幅広いマーケティング業務に挑戦できます。マーケターとして成長し、キャリアアップしていきましょう！

全国の各プロジェクト先 ◎リモートワーク（在宅勤務）あり ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎Uターン・Iターン歓迎＜オフィス一覧＞ ▼東京本社東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセスプロジェクト先による

月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞月給42万円～75万4100円 ※月20時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）

株式会社新日本創研

機械部品・金型メーカー

静岡県浜松市中央区白鳥町1045

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設立 2013年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡・浜松市】治具の技術営業～業界未経験歓迎/大手取引有/航空・車関連の試作・治具・型の製作

完成車メーカー、航空、医療機器メーカー等への治具製作や試作製品等の客先の打合せ・営業・見積等をお任せする営業を募集します。既存の顧客中心です。 ■採用背景現在設計・製造の現場とお客様の間に立つ「技術営業」については社長様のほか、50代の方が担っています。今後の世代交代も見据え、将来的に中核になってくれるような次世代人材を募集します。 ■詳細業務：・得意先を中心に訪問し、ご要望をヒアリング　※以前、ご依頼いただいた製品の状況を聞いたり今後のお手伝いできそうなニーズを把握します。・設計から、上がってきた商品をお客様へご提案　　　　　　　　・お客様と図面や製品を見ながら意見のすり合わせ・試作やモールド分野・CFRP製品の営業と見積等・顧客から要望をヒアリングし設計への指示など＜営業スタイル＞・技術力やノウハウが評価されて、お問い合わせも増えている為既存のお客様とのやり取りが中心になります。・既にご依頼をいただいているお客様や、今後お仕事をする予定のお客様と定期的にご連絡を取り、関係性を築いていきます。・お持ちのご経験に合わせて業務をお任せしますので、担当案件数等調整が可能です。御相談をしながらお任せしますのでご安心ください。 ■当社の特徴：・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。製造業のみならず、有名レースの電動バイクEVレースにテクニカルスポンサーとして参画、有名ロボットキャラクターのオブジェの設計など、幅広い業界に影響を拡大しています。・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。・営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【年収例】 500万円／入社1年目（月給36万円＋諸手当＋賞与） 600万円／入社3年目（月給40万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松市】検査治具等の設計 ※マネジメント候補/転勤なし/月残業25H/上流から設計まで携われる

■募集背景：同求人では鋳造木型・金型、冶具設計、CFRP加工など幅広い技術を持つ同社にて、将来的なマネジメント候補として、同社上層部と伴走しながら会社を引っ張っていただける方を募集いたします。まずは下記業務をご担当いただきますが、将来的にはチームの旗振りを主体的に担えるような積極性がある方を募集しております。 ■業務内容：入社後は設計部門にて業務をいただきます。まずお客様より依頼書を受けます。顧客は主力の自動車業界のほか、航空業界など様々です。依頼書をかみ砕いて設計技術者として仕様書、設計図面を作成します。このお客様とのお打ち合わせを通して、顧客ニーズを設計に反映することが重要です。慣れない案件でも弊社で丁寧に教えますので、ご安心ください。 ※同社では総合検査治具、板金、射出系、ASSY 治具・組立治具など各種治具の設計から加工、組み付け、検査に至るまでの全工程を、自社にて一貫生産しています。 ※鋳造木型・金型、検査冶具、一般冶具、CFRPやアルミ・鉄加工等幅広く技術を持っているため、後々は検査冶具だけでなく、他の技術の設計業務の技術も広げていただくことを期待しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の特徴：・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ■就業環境：・社員の平均年齢が若く、社長も若く、活気があります。社員が笑顔で仕事に取り組み、技術を磨ける職場づくり目指しています。困った時はお互いに助け合い、思ったことはすぐ口にできる、そんな雰囲気の職場です。・2020年5月に新社屋が完成しております。高速を乗れば多少遠い方も通えるよう・磐田の方や浜松の方の誰でも通えるよう浜松の中心地である浜松インターの近くに立てました。カウンター付の食堂や広々とした執務スペース等、過ごしやすい環境が整っています。 ■当社の強み：営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回【年収例】 600万円／40歳（月給40万円＋諸手当＋決算賞与） 480万円／33歳（月給34万円＋諸手当＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＳリペアサービス

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F

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設立 2012年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全1件

フィールドエンジニア／未経験歓迎／年収1000万円可／研修有

家電製品や業務用空調、住宅設備機器などのリペア・運用をお任せします。大手メーカーから直接依頼を受け、現地での修理や状況確認を行う仕事です。 ≪　担当するプロジェクトについて　≫ 個人の希望や適性に応じてメーカーや機器を決定します。領域特化のスペシャリストを目指すことも、幅広い知識を持った技術者を目指すことも可能！一般家庭向けの機器から法人向けサービスまで「やってみたい！」を実現できる環境です。 ≪　一日の流れ　≫ ▼【09:00】出社・朝礼 │　社内で担当プロジェクトを確認し、 │　現場へ出発します。 │ ▼【10:00】1件目 │　設備・機器のリペアを行います。 │　1件当たり1-2時間程度で完了します。 │ ▼【12:00】お昼休憩 │　外出先で昼食をとることも多く、 │　毎日のランチを楽しみに働けます。 │ ▼【13:00】2件目 │　お客様に直接感謝を伝えられる機会も多く、 │　日々モチベーション高く働ける環境です。 │ ▼【14:30】3件目 │　研修期間終了後は一人でこつこつと │　業務に取り組む機会が多く、 │　気楽にひとりで働きたい方にもピッタリ！ │ ▼【16:00】4件目 │　1日の担当プロジェクトは │　4-6件程度。徐々にできる件数を │　増やしていきましょう。 │ ▼【17:00】帰社　　最後は自社内に戻り、　　簡単な書類作成等を済ませたら業務終了。 ≪　入社後の研修制度　≫ 入社1週間はメーカー主催の座学・技術研修で業界用語や工具の種類、業務フローなどを少しずつ習得していきます。その後はまず、先輩のアシスタント業務からスタートし、実際の現場の流れを理解します。 3カ月程度を目途に独り立ちし個性を活かした活躍を実現しましょう！独り立ち後も、困った際は先輩社員がいつでもサポートするので安心して働くことができます！

★全国各地の提携先拠点へ配属《希望勤務地で就業可能》《社用車で直行直帰もOK》 ◎北海道：札幌、函館、旭川、帯広 ◎青森県：青森、八戸 ◎岩手県：全域 ◎山形県：山形、酒田、新庄 ◎宮城県：名取、仙台 ◎福島県：福島、郡山、いわき ◎埼玉県：さいたま、春日部、川口、上尾、戸田、大宮、北区 ◎東京都：23区、府中、立川、八王子、小平、調布 ◎神奈川県：横浜、小田原、厚木、横須賀、川崎 ◎千葉県：千葉、中央 ◎群馬県：高崎 ◎栃木県：宇都宮、佐野 ◎福井県：福井、鯖江 ◎新潟県：新潟、中央、加茂、三条 ◎長野県：長野、松本 ◎静岡県：全域 ◎愛知県：名古屋、岡崎、豊橋 ◎三重県：四日市、松阪 ◎京都府：全域 ◎和歌山県：全域 ◎大阪府：全域 ◎兵庫県：神戸、姫路、明石、加古川 ◎広島県：全域 ◎岡山県：全域 ◎山口県：全域 ◎香川県：高松、坂出、丸亀 ◎愛媛県：全域 ◎福岡県：福岡、北九州、久留米、筑紫野、小倉南区、東区 ◎佐賀県：佐賀、鳥栖 ◎宮崎県：宮崎、日南 ◎長崎県：長崎、佐世保 ◎熊本県：熊本、八代 ◎大分県：大分 ◎鹿児島県：全域 ◎沖縄県：那覇、沖縄

【月給】首都圏／27万円～＋各種手当＋インセンティブ首都圏以外／22万円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※首都圏の給与には首都圏手当(一律50,000円～)を含みます。 ※固定残業代はいずれも（25時間分／36,000円～）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※配属先によって異なる可能性がございます。【インセンティブについて】担当したプロジェクト件数や規模に応じてインセンティブを支給しています。単月で100万円以上のインセンティブを獲得したメンバーもおり、高収入を実現しやすい仕組みを作り上げています。

クラフト株式会社・さくら薬局株式会社【さくら薬局グループ合同募集】

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階＜各社共通＞

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設立 1982年
従業員数 6,101名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／医療事務／年間休日126日／入社祝い金10万円

★最初は研修からスタートできるので、安心してチャレンジしてください。【具体的な業務】笑顔で明るい対応を大切にし、患者さまが安心して利用できる環境を整えるお仕事です。 ■受付 ■処方せん内容の入力・チェック ■会計 ■レセプト業務（診療報酬の請求に必要なデータを入力） ■患者さま対応・電話応対 ■薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ■医薬品等の在庫管理・発注 ■待合室の環境整備　など【★　基礎から段階的に学べる研修】 …… 未経験スタートの方も安心して働けるように、きめ細やかな研修制度を整えています。＜入社1カ月～＞ ▼新人事務研修 ▼医療事務社員＋α研修安心して業務をスタートできるように、店舗配属前に予備知識を習得します。（業務の流れ、医薬品の基礎知識、レセコン操作、社会人マナー、接遇など）＜入社2カ月目～1年＞ ▼フォローアップ研修入社2カ月目・3カ月目・6カ月目・1年と、段階的に研修を行い、さらに業務理解を深めていきます。 ▼事務動画研修基礎的な研修完了後、さらにステップアップした内容を、いつでも動画で受講できます。＜入社2年目以降～＞ ▼医療事務社員研修定期的に実施し、指導者としてのスキルと知識の習得、店舗運営のサポートに必要な知識の習得を行います。 ※ずっと知識・スキルを磨き続け、キャリアを築いていける環境です。 ※医療事務の経験を積んだら、　本社業務、事務研修担当、マネージャーなどにチャレンジできるチャンスも！ ★下記「医療事務から広がるキャリアの可能性」もご覧ください。＜各社共通＞

【転居を伴う転勤はありません】全国のさくら薬局グループの店舗（詳細は勤務地一覧をご覧ください） 2社合同募集です。 ※ご希望の法人にて、選考・採用を行います。 ※配属先の店舗については、入社された法人内でご希望を考慮して決定します。＜募集企業＞ ■クラフト株式会社＜事業内容＞・調剤薬局事業・在宅医療支援・一般用医薬品販売＜本社所在地＞東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階＜連絡先＞上記本社 TEL：0120-33-1350 ■さくら薬局株式会社＜事業内容＞・調剤薬局事業・在宅医療支援・一般用医薬品販売＜本社所在地＞東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階＜連絡先＞上記本社 TEL：0120-33-1350 勤務地については、「勤務地一覧」をご確認ください。勤務地一覧以外に、以下3拠点でも募集しています。 ■さくら薬局　龍ケ崎寺後店茨城県龍ケ崎市寺後3589 ■さくら薬局　小豆島池田店香川県小豆郡小豆島町池田字迎地2001番1 ■さくら薬局　明石魚住店兵庫県明石市魚住町清水字宮ノ前1881番地の5

■東京都・神奈川県：月給20万4800円以上 ■大阪府：月給19万8600円以上 ■埼玉県：月給19万2000円以上 ■千葉県・愛知県：月給19万400円以上 ■京都府：月給18万8800円以上 ■兵庫県：月給18万7200円以上 ■静岡県：月給18万4000円以上 ■三重県：月給18万2400円以上 ■京都府：月給18万8800円以上 ■茨城県・北海道：月給18万800円以上 ■栃木県・群馬県・岐阜県・長野県・富山県：月給17万9200円以上 ■奈良県・福岡県：月給17万7600円以上 ■岩手県・山形県・福島県・島根県・香川県・熊本県：月給17万4400円以上 ※月給額は地域により異なります。＜各社共通＞

株式会社アスキュード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

静岡県伊豆市柏久保665

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【静岡県／伊豆の国市】システムエンジニア◎開発補助からスタート／第二新卒歓迎／土日祝休み／面接1回
- 締切間近
～第二新卒歓迎／年休125日／住宅手当あり／IT業界でキャリアを築ける環境／自社開発から品質検証まで一貫対応する少数精鋭の技術集団～ ■職務内容： POS関連システム（POSシステム、WEBシステム、決済関連システム、サーバ関連システム）開発・品質評価などを行う当社にて、システムエンジニア（開発補助）をお任せいたします。 ■職務詳細：・システム開発者としてPOSシステムやクレジット端末などのシステム開発サポート業務をお任せします。・既存システムの改修、新規機能追加が中心です。・将来的にはお客さまとの打ち合わせにより仕様検討を行っていただきます。・ゆくゆくは、指示を出して作業していただく役割をお任せいたします。・案件によってはお客さまの東京事務所にて作業をしていただくこともあります。（案件によって期間は異なる） ■主な業務内容：・お客様との打ち合わせによる要件定義作成時の仕様検討サポート・基本設計書の作成、設計書のレビュー・開発コードの検証、コードレビュー・発生したインシデントの開発サイドへの説明・各工程別の報告資料の作成 ■組織構成：・関連業務担当者：13名（取引先の静岡事業所（大仁）に常駐） ※初めは、静岡事業所（大仁）での勤務を予定しております。 ■教育体制：・OJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴・強み・当社は1990年に創業し、ソフトウェアの品質と情報セキュリティに関する活動を社会的責任と捉え業務に取り組んでおります。・当社はPOSシステムやクレジット端末等の組込みソフトウェアに関する品質保証を強みとしています。・大手上場メーカーとの取引が中心となりますので安定した業績を誇っています。 □主な取引先東芝テック株式会社テックインフォメーションシステムズ株式会社荏原環境プラント株式会社社団法人遊技機リサイクル協会株式会社日本カードネットワーク株式会社ユビコムホールディングス

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県伊豆市柏久保665 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞取引先の静岡事業所（大仁）住所：静岡県静岡県伊豆の国市大仁受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・その他固定手当：住宅手当10,000円・賞与：年2回（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＲＩＺＡＰ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

締切間近！パーソナルトレーナー／未経験歓迎／想定月収35万円

当社のPOINT！￣V￣￣￣￣￣ ◆上場企業RIZAPグループで安定性抜群！ ◆あなたの頑張りを全て評価します！ └半年に一度の表彰制度やインセンティブで、日々の成果をしっかり還元！ ◆早期キャリアアップも可能！ └2年目で店舗責任者、3年目でSVの実績も！ ◆本社へのキャリアチャレンジ制度も！ └トレーナーから採用担当や研修担当等、本社職へのチャレンジも大歓迎！ ◆社員の成長、家庭を支援する多彩な福利厚生！ └RIZAPグループのサービスはもちろん、　年１回、家族・恋人への食事費用を負担する制度や　保育料を補助するチャイルドケア制度等も！ ※規定あり ◇具体的な業務内容 ━━━━━━ お客さまのカウンセリング（身体の悩みや食生活などをヒアリング） ▼ 体質やライフスタイルに合ったプログラムの作成（最初は先輩と一緒に担当） ▼ トレーニング指導の開始 ▼ 食事のアドバイス（食材・量など、研修時に学んだ栄養学に基づき指導）【担当するお客さまについて】男女の割合は半数ずつで、30代～50代の幅広い年齢層の方にご利用いただいています。トレーナー1名につき、平均15名～20名のお客さまを担当いただきます。 ※販売・会員獲得などのノルマは一切ございません。ここがやりがい！￣V￣￣￣￣【★】トレーニングのサポート以外にも＜日々の生活に取り入れられるエクササイズの共有＞＜メールで食事のアドバイス＞などを通じて、お客さまと二人三脚で目標達成をめざします。【★】人生に寄り添うパーソルトレーナーさまざまなプログラムや医療提携があるため、増量やシニアの筋力アップ、健康習慣改善など、幅広いニーズにお応えしています。だからこそ、「お客さまのよりよい人生づくり」に貢献できるやりがいが得られます♪ 女性も積極採用中です！

【希望勤務地を最大限考慮します】いずれかのRIZAP店舗 ≪募集店舗一覧≫ ■山形県・山形店 ■東京都・新宿店・銀座店・品川店・池袋西口店・上野店・二子玉川店・恵比寿店・錦糸町店・自由が丘店・北千住店 ■神奈川県・川崎店・横浜西口店・たまプラーザ店・藤沢店 ■静岡県・静岡店 ■愛知県・刈谷店 ■三重県・四日市店 ■京都府・京都河原町店 ■兵庫県・姫路店 ※募集地域は変動がございます。お気軽にご応募ください。 ※受動喫煙対策あり

＼想定月収は約35万円です／時給：1030円~1230円＋コミッション給（※正社員登用後は、月給制に変更となります） ※時給は地域によって異なります ※時間外手当全額支給 ※コミッションは、ゲストにサービスを届けた実績に還元率を掛け合わせて支給いたします！＜給与例＞ ★入社1年目／24歳想定年収：約420万円想定月収：約35万円＝月173時間×地域別基本給＋コミッション＋残業代（月20時間分）＜正社員登用後の給与例＞想定年収：480万円想定月給：40万円=月173時間×地域手当＋コミッション＋残業代(月20時間分) ※入社１年後には正社員登用試験の受験可能！合格率は90%以上！※2022年度実績

設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳

求人情報全3件

人気グループホテルのスタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上

バリ風都市型ホテル『バリアンリゾート』、カプセルホテル『安心お宿』等、20のホテルブランドを展開する当社。ターゲットを明確にしたブランド開発により、1to1の他にはない顧客体験を実現し、高いリピート率を誇ります。今回は当社が展開するホテルにおいて、現場目線でのアイデアを活かしたサービスを行っていただくスタッフの増員募集です！＼入社祝い金あり／ 2026年4月までに石川の新規開業ホテルへご入社の場合は、通常の2倍である20万円を支給します！＜主な業務内容＞ ■コンシェルジュ業務 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク ■アルバイトスタッフ育成 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案　など ◎親しみやすいカジュアルな接客スタイルです。 ◎AIコンシェルジュ導入など、働きやすい環境づくりも進んでいます。＜入社後の流れ＞入社時研修として、動画を活用してブランドや社内用語、接客の基礎を学びます。　▼ 入社後は弊社の各事業部での研修を経て接客スキルを学びます（都内勤務の場合：パセラ・バリアン・安心お宿など）　▼ 入社1カ月後、4～6カ月後にも、その時のステップにあわせた研修をご用意。インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。＼多角的な事業展開でキャリアが豊富／支配人や本社勤務など、ホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。＼現場主体でサービスを提供！／各ホテルでは社の発案で実現したプランが多数！ターゲットが明確なため、お客さまの“あったらいいな”を追求できます！ ▼たとえば… ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！

【転居を伴う転勤なし／社員寮あり／オープン予定ホテルも】東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川 ※希望を考慮します※U・Iターン歓迎※マイカー通勤OK 【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ※2026年4月～の現地研修前はご希望のホテルで研修（給与に変動なし） ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付＼移住前後の応募も大歓迎！／最大100万円の補助もあり、新生活をサポートします！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）

月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。＼若手もスピード昇格！／早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。
人気ホテルグループ副支配人候補／早期キャリアアップ可能
- NEW
都心の真ん中で“南国リゾートの非日常”を届けるホテル『バリアン』。女子会プランや推し会プランなど、人気サービスの多くは社員のアイデアから誕生しました。自由な発想を大切にする当社が、今回は副支配人候補を募集します。マネジメント経験を活かして、スタッフ育成・企画・運営などにもチャレンジ。「自分の企画でホテルを盛り上げたい」「人を育てる仕事に挑戦したい」そんな方にぴったりの環境です。 AIコンシェルジュ導入や研修制度も整い、業界未経験からでもキャリアアップを目指せます！【具体的な仕事内容】現場のリーダーとして居心地の良い空間を整える裏方のお仕事から、マネジメント経験を活かして教育・企画までホテル運営全般に携われます。 ■支配人のサポート（数値管理など） ■現場マネジメント（スタッフの育成、シフト管理） ■シフト管理 ■宿泊プラン企画や新しいアイデアの提案 ■チェックイン、チェックアウト対応 ■客室や館内の清掃・ベッドメイク　など【入社してからは】 ▼入社時研修動画を活用し、ブランドや社内用語、NSグループにおける接客の基礎を学びます。 ▼配属後現場全体を理解したのち、ホテル全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼レベルアップに向けた各種研修入社1ヶ月後、4～6ヶ月後にも、その時のステップにあわせて研修をご用意。インドネシア・バリ島の本場研修では、ワンランク上の接客も学べます。 ▼多彩なキャリアパス支配人や本社勤務などホテル部門でのキャリアアップはもちろん、カラオケ・バーなど他事業部に挑戦できる制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。【あなたのアイデアが活かせる！】 ★推しバースデープラン（都市型ホテルバリアン） ⇒推し色で装飾したお部屋とケーキが大好評！ ★絶景天空サウナ（伊豆温泉旅館・風の薫UMI） ⇒サウナ好き社員によるアイデアは、メディアにも取り上げられるほど！

【バリアンをはじめとする各ホテル／転居を伴う転勤なし／社員寮あり】東京23区、神奈川（横浜・川崎・逗子）、千葉、静岡（伊東・伊豆）、名古屋、大阪、京都、山形、石川（2026年夏オープン予定） ※希望を考慮します※U/Iターン歓迎※マイカー通勤OK※受動喫煙対策あり（禁煙）【TVで話題のホテルを多数展開】 ■バリ風都市型ホテル「バリアン」 ■進化型豪華カプセルホテル「安心お宿」 ■バリ風温泉リゾートホテル「アンダリゾート伊豆高原」「風の薫」 ■わんちゃんと泊まれるリゾートホテル「ウブドの森」「愛犬お宿」 ■複合都市型リゾートホテル「バリタワー大阪天王寺」 ■産後ケアホテル「マームガーデン葉山」 ■ファミリー向け温泉リゾートホテル「アンダものがたり」 ■オールインクルーシブホテル「アンダの森」等 ★新オープンも続々！ 2026年7月　石川加賀・「アンダの森」オープン予定 ★社員寮（伊豆・山形）あり！※条件有 ※水道光熱費込・家具家電付 ※伊豆・山形・石川エリアへの移住も大歓迎！最大100万円の補助有！ ◎受動喫煙対策あり（禁煙）

月給28万円以上（固定残業代含む）+決算手当（年2回※業績による）+各種手当 ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月4万円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ★サービス業経験者の場合、月給30万円以上（初年度年収400万円以上想定）でお迎えします！ ※上記月給には、一律固定残業代（25時間分／月3万7188円）が含まれています。時間超過分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。＜若手もスピード昇格！＞早ければ入社2年で支配人へキャリアアップする社員もいます。さらには、その先のキャリアも選択の幅が広い！エリアマネージャーを目指すだけでなく、新規事業の立ち上げや別事業部に社内転職してチャレンジするなど、あらゆる方向へキャリアアップが可能です。

株式会社ＲＥＶＯＬＥＡ

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区大井町1-37

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【静岡県沼津市】IT法人営業◆未経験歓迎◆年間休日休暇138日／ワークライフバランス配慮

【異なる業界出身も活躍／主に新規開拓営業を担当/IT・DX化などに関するトータルサービス提供/研修体制◎/自身のペースで業務を進めることができる】 ■概要：法人向けにPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供する営業職。 ■担当業務：・新規顧客へのIT製品・サービスの提案・アポイント獲得・ニーズ発掘～改善打合せ・提案書作成・サービス提供後のフォローアップ ■業務内容詳細：当社の営業スタッフとして、法人のお客様に対してPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供します。具体的には、新規顧客のニーズ発掘、改善打合せなどが7割、顧客フォロー業務3割の比率で業務を遂行頂います。営業手法やスケジュールは自身で管理し裁量を持って取り組むことができます。入社後は2週間程度の社内研修を経て、先輩社員の商談に同行しながら業務を学んで頂き半年後にはご自身の担当エリアを持ち、研修をつうじて独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20～30代の社員が中心となって活躍中。女性社員も多く在籍しております。 ※異なる業界（観光業界や金融業界出身）の方も活躍しています！ ■キャリアパス：入社後2週間の社内研修で商品知識や営業ノウハウを習得→営業担当の商談に同行し、現場での実践的な知識を身につける→約半年後には自分の担当エリアを持つ→継続的なフォローアップ研修や勉強会に参加してスキルアップ ■働き方、就業環境：年間休日休暇138日(有給含まず）と業界屈指の働きやすさを実現。営業手法やスケジュールは自由度が高く、自分のペースで業務を進めることができます。また、フィットネス支援として月3,000円の補助があり、働きやすい環境が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。(資格手当など各種手当が充実しております) ■仕事の魅力： IT化やDXが進む市場で、多様なニーズに応える提案ができるため、やりがいを感じることができます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。異業種からの転職者も多く活躍しており、誰にでもチャンスがある職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沼津営業所住所：静岡県沼津市大手町5-9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当面無し

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,000円固定残業手当/月：30,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■四半期表彰4～5回 ■業績に応じてインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住工房

住宅（ハウスメーカー）

静岡県三島市幸原町1-1-10石井ビル銀杏館

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県三島市】施工管理・設計◆地域密着の住宅リフォーム会社／転勤なし／資格手当あり／完全週休2日制

【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計・施工管理をお任せします。 ■仕事内容： ◇住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。・工事の管理・現場チェック・業者との調整・書類の作成　など ◇設計、現場監督などの業務に従事した経験がある方は、設計業務をお任せします。・簡単な図面の作成・現場チェック・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力：地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴：「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 銀杏館勤務地最寄駅：各線／三島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～140,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡県/三島市】設計～地域密着の住宅リフォーム会社/転勤なし/資格手当あり/完全週休2日制～

【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ◇設計業務をお任せします。・簡単な図面の作成・現場チェック・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力：地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴：「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 石井ビル銀杏館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～140,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭シンクロテック株式会社

サブコン

東京都港区港南2-13-34NSS-Ⅱビル

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設立 1946年
従業員数 228名
平均年齢 -

求人情報全12件

【富士/管工事施工管理】工事の調整管理◆未経験・第二新卒歓迎※土日祝休/トーエネックG

【年休126日/出張時社宅付与！光熱費・家賃は全額会社負担/奨学金返還支援制度（最大月5,000円付与）など福利厚生充実/産業設備・環境設備領域など安定性が高いお仕事/夜勤も基本無いので、夜勤ばかりや不規則なシフト勤務を脱却したい方におすすめ】 ▼業務内容・食品、製薬、ゴム等のプラントから水処理プラント、ごみ処理プラント、バイオマス発電所といった様々なプラントのプロジェクトの管理・調整をお任せします。 ◇具体的には… ・設計図を作り、協力会社への発注・指示を行ったり、安全・品質・工程などを管理しながら、物件の完成までをマネジメントしていきます。 ▼入社後の流れ：・現場で先輩社員のOJTが基本となり、どんな仕事をしているか理解を深めます。出来ることからチャレンジしていただき、出来ることが増えてきたら徐々に数千万～数億単位といった大きな現場も担当することができます。だいたい3年くらいで独り立ちできることを想定しています。 ▼出張について・工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。 ※出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。 ※基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～ ★年休126日 ★残業は月平均30時間 ★全社平均勤続年数16年 ★有休の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。 ★奨学金の返還支援制度あり ★現場手当あり・残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス・基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。 ※志向や適性に合わせて設計や営業にジョブチェンジするケースもあるため、やってみたいことに取り組みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士営業所住所：静岡県富士市宮下367 勤務地最寄駅：JR線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～410,000円＜月給＞ 200,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士】管工事施工管理※土日祝休/年休126日/トーエネックG/平均勤続年数16年

【トーエネックグループの安定基盤/出張時社宅付与で光熱費や家賃は会社が全額負担！/130社以上の大手取引多数/平均勤続年数16年/年休126日】 ▼業務内容食品、製薬、ゴムプラントや水処理施設、ごみ処理プラント、バイオマス発電所などの配管設備施工管理業務をお任せ致します。具体的には下記の業務を行います。・施工図の作成、施工計画立案・積算、発注（資材、役務）・品質管理、予算対応、工程管理、安全管理・外注先対応／顧客対応などスキルによっては先輩社員とのOJTからはじめていただき、約1年程度で一人前となります。 ※取引先例日清紡ホールディングス・王子製紙・荏原製作所・川崎重工業・国土交通省・東京都・清水建設など130社以上の大手企業と取引実績があります。 ▼出張について工事に応じて半年～1年間程度の出張が発生いたします。出張時の社宅や光熱費は会社が全額負担。基本的には勤務地周辺の出張となりますが、人手に応じて他エリアへも打診する可能性がございます。 ▼働き方：～働き方改革推進中！～・年休126日・残業は月平均30時間・全社平均勤続年数16年・有給の平均取得日数は15.7日。半期で5日を取得していただく方針です。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。・1案件は5、6名のチームで対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。 ▼キャリアパス基本的に個人を応援する考え方のため、やってみたいこと、チャレンジしてみたいことがあれば、それに応じた様々なキャリアを形成できます。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。 ▼同社の魅力と特徴 ◇幅広い顧客群と安定基盤同社はトーエネックのグループ会社です。食品、化学、医薬、半導体、紙パルプ設備、環境設備（上下水道処理施設・水再生施設、ゴミ焼却施設・リサイクル施設など）、エネルギー設備（小型発電設備、バイオマス発電設備）など幅広い顧客へ貢献しており、各業界の景気変動にも強い点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富士営業所住所：静岡県富士市宮下367 勤務地最寄駅：JR線／新富士駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～480,000円＜月給＞ 206,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：業績による ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テックエデュケイションカンパニー

ITコンサルティング

東京本社／東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 大阪本社／大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F

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設立 2013年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

エンジニア／前職給与保証／年休129日／フルリモート可能！
- 締切間近
◆前職給与保証/前職から～年収100万円UPも実現！ ◆フルリモート勤務OK/原則定時退社＆年休129日 ◆資格支援制度/費用負担＋合格時の報奨金あり♪ 【　評価軸が全員違う！？驚きのキャリアプラン制度　】 ━━━ ◆担当営業と共に1年ごとのキャリアプランを立て、目標を設定 ◆強みを伸ばしプランを叶えるための評価軸を＜個別に＞設定 ◆評価軸の透明性が高く、特定のラインを満たせば確実に昇格 ★つまり…「自分だけの評価軸」でスキル＆収入アップが叶います！ ☆詳細は下部【キャリアプランシートについて】をご覧ください！【　希望通りの成長を叶える環境をご用意！　】 ━━━ ◆常時1000件ほどの案件あり ◆職種数10職種以上！キャリアに合わせて1つの職種を深めたり、ジョブローテーションで経験を積むことも◎ ★つまり…「あなたの希望を叶えられる現場」だけにアサインします！＞＞プロジェクトについて ──── 以下分野を中心に、最先端技術を扱う案件も豊富です。 ■Webシステム領域、AI・生成AI領域、クラウド（AWS／Azure／GCP）領域、スマホ領域。下流から上流（コンサルまで）幅広いです。 ■新規開発・リプレイス・技術選定から関われる案件も多数＜主なクライアント＞ ■大手SIer、大手Web・ITベンチャー、大手通信会社、大手メーカー系IT子会社など＜PJの特色＞経営基盤が安定した大手企業が多く、キャリア形成につながる案件が豊富です！ ■長期で参画できる案件多数 ■最新技術を取り入れた案件に携われる ■上流工程・新規開発フェーズに関われるチャンスあり

【フルリモート勤務OK！転勤なし】 ◎関東エリア・関西エリアを中心に47都道府県で勤務可能 ◎フルリモート案件も多数 ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり＼フルリモート案件多数！／ 7割のメンバーがフルリモートで勤務中！北海道から九州まで、全国で活躍しています。 ■東京本社東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F Wework内＜アクセス＞・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩5分・都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩7分 ■大阪本社大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F ＜アクセス＞・南海電気鉄道「なんば駅」中央口／南口直結・大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」南改札より徒歩2分・大阪メトロ千日前線「なんば駅」東改札より徒歩5分・大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」南改札より徒歩5分

【前職給与保証あり】経験・年齢・前職給与などを最大限に考慮して決定いたします。月給35万円以上（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ベストリイム

その他商社

愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908

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設立 2008年
従業員数 39名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

美容サロン向けルート営業／ノルマなし／賞与4.6カ月／土日休
- NEW
【ベストリイムとは…？】美容関連の総合商社です。ヘアサロン向けシャンプー、トリートメント、カラー剤、コスメ、器具などを取り扱っています。【具体的な仕事内容は…？】すでに取引のある美容サロンのパートナーとして、美容商品の提案や、集客や人材確保につながるサポート＆アドバイスを行います。・新商品のご提案・集客や人材のお悩み・課題などのヒアリング・課題解決に向けた企画提案・スタッフの方々への商品講習・スタッフミーティングへの参加　など ※ゆくゆくは新規開拓などもお任せします【入社後は…？】 ▼メーカー研修シャンプーやトリートメント、コスメなどメーカー各社の特徴を、実践を交えながら学ぶことからスタート。美容商材の知識を1～2カ月かけて習得します。 ▼先輩社員によるOJT 先輩に同行し、提案方法やお客様との関わり方などを学びます。分からないことがあればその都度質問＆確認して、自分の知識にしていきましょう！ ▼サロン引き継ぎ入社から3カ月～4カ月を目安に、先輩からお取引のあるサロンを引き継ぎます。独り立ち後もフォローは続きますので安心してください♪ 【キャリアステップは？】年齢や社歴に関係なく、誰にでも平等にキャリアアップのチャンスがあります。 20代でも、営業→主任→係長→課長と、段階を踏んでキャリアアップできます。「マネジメント職よりも営業のキャリアを極めたい！」という方の意思ももちろん尊重。適性に合わせてキャリアが選べるので、モチベーションを高く持ちながら活躍できます！【営業エリアは…？】名古屋・三重・静岡・岐阜。慣れてきたら約50件の美容サロンを担当し、曜日ごとに担当エリアを決めて、1日平均10～15件を回ります。各サロンに週1回程度足を運ぶイメージです。

★転勤なし★社用車での通勤OK★U・Iターン歓迎★ 愛知県名古屋市・静岡県浜松市・三重県桑名市の3拠点同時募集！【本社】愛知県名古屋市守山区下志段味5-2908（コストコホールセール守山倉庫店すぐ）アクセス／JR線「春日井駅」より車で15分、JR線「神領駅」より車で5分【浜松オフィス】静岡県浜松市中央区和合町168-18 アクセス／遠州鉄道「曳馬駅」より車で15分【桑名オフィス】三重県桑名市新西方2丁目17番西幡ビル2階アクセス／JR線「桑名駅」より車で10分、養老鉄道「播磨駅」より車で6分受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記月給額には、月33時間分の固定残業代（月4万5,600円～6万円）が含まれています。超過する場合は別途残業手当を全額支給します。 ※一律手当として営業手当（月2万5,000円）を含みます。＜頑張りは給与にしっかり還元＞チームでの目標達成を重視し、会社の利益は社員に還元。社歴や年齢問わず、頑張る姿勢や成果は昇給・昇格・賞与に反映します！

ＮＳイノベーションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F

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設立 1986年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全11件

【品川】営業統括リーダー(組織立ち上げ責任者)医療対応型ホーム事業の全国拡大を牽引◆東証プライム上場

・年間6施設の新規開設フェーズで、営業組織をゼロから構築する裁量ポジション・JMDCグループ（東証プライム）の安定基盤で、医療×介護×DXの社会インパクトを創出・年収700～1,000万円／全国拠点を横断し、戦略・標準化・育成を一気通貫でリード ■ミッション：超高齢社会の進展により、医療依存度の高い方の受け入れ先不足が社会課題になる中、当社が運営する医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」シリーズは全国で拠点展開を加速中。年間6施設の新規開設を見据え、各拠点に点在する営業機能を統合し、営業部門をゼロから立ち上げる必要があります。現在は拠点ごとに営業手法・実力がバラつく状況で、標準化と育成が喫緊のテーマ。そこで、営業統括リーダーとして組織強化・戦略策定をリードする方を募集します。 ■業務内容：当社では、介護施設へのご入居を検討している方々が当社の施設を選んでいただけるよう地域連携看護師や入居相談員（営業担当）がご提案を行っています。今回は営業統括リーダーとして、営業組織の強化や戦略立てをお任せいたします。 ■業務詳細：・戦略立案と目標設定・営業活動の計画と実施・顧客関係の強化と開拓・チームマネジメント・レポート作成、経営陣への報告・マーケット分析など ※プレイングマネージャーとして各拠点に出向き、時には営業に同行し育成頂きたいため出張がメインとなります。（出張費の会社負担、食費補助等、出張時のサポート体制は万全です） ※将来的に本社からオンラインで各施設と連携する働き方への移行も可能です。実績や状況に応じ、柔軟に働き方を調整・相談できる文化が根づいています。 ■「リヤンド-絆-」について：日本は超高齢社会を迎え、医療・介護費の増加や社会保障の持続可能性が課題となっています。国は「地域包括ケアシステム」を推進していますが、医療依存度の高い方の受け入れ先が不足し、2030年には47万人の「看取り難民」が発生すると懸念されています。当社の住宅型ホスピス「リヤンド -絆-」は、「大切な人が、きらきら輝く場所」をコンセプトに、24時間365日体制の看護と訪問診療医の連携で専門ケアを提供。病院とは異なり、「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,840,000円～4,012,850円その他固定手当/月：346,500円～471,500円＜月額＞ 583,166円～805,904円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■報酬改定：年1回（4月） ※管理監督者採用となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社京栄センター

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有

◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー　担当営業は全員、施工管理経験者。　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当　経験・スキルを正当に評価。　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能　現場の第一線で活躍し続ける道、　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。【業務内容】スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。＜営業は“施工管理経験者”＞「営業に現場の話が通じない」「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。全営業が現場経験者。電話・メッセージにも迅速に対応し、技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。資格取得支援も行い、「この会社にいれば、次が見える」そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野・テーマパーク新エリア工事・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事・上下水道・配管布設などのインフラ整備・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造）・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修ほか

★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄

月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目

株式会社ＡＫＥＲＵ

生命保険

静岡県静岡市清水区高橋4-17-13

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設立 1985年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市／未経験歓迎】損害保険のルート営業／時短勤務相談可能◎／土日祝休み／年休 123日／転勤なし

～全員が未経験スタート／既存顧客のフォローがメイン／プライベート充実／お客様の紹介・提携先からの紹介で安定的にニーズ増加中◎～お客様からの紹介や、販売パートナー（提携先）からのニーズ紹介が増加していることによる増員募集になります。 ■業務内容：扱っている保険のうち、損害保険が9割になります。法人であれば、いかに事業を安定させるか、個人であれば暮らしの中にあるリスクに備えた保険になります。既存のお客様をメインに保険商品の提案や継続手続きなどをお任せします。個人・法人どちらのお客様も担当ができ、幅広く価値提供ができるポジションです。・既存の契約に対する更新手続き（約1/3）・事故対応などお客さま対応全般（約1/3）・更新手続きやお打ち合わせの準備（約1/3） ■充実した教育体制：入社1～2か月程は、座学と先輩社員の営業同席により、保険の知識・営業のノウハウを身に着けていただきながら、資格を取得いただきます。全員が未経験からスタートし、手厚いサポート体制もありますので、未経験者の方も安心して仕事が出来ます。 ■営業方法：・お客様対応：4割～6割が電話対応になります。長くて1回30分ほど／平均件数は3～5件/１日です。あくまで新規開拓のテレアポはなく、既にニーズがある／もしくはご利用いただいているお客様対応ですので、ご安心ください。・提案準備：AI機能を利用し提案商品をピックアップする方法、社内で相談・検討した上で案内する方法が中心です。知識やスキルの差に関わらず、標準化したサービスを提案することが可能です。・担当エリア：静岡市が8割になります。商談のうち、3割～5割が対面となる想定ですが、長距離の運転や出張はございません。お客様の要望・コミュニケーションスタイルによって、商談方法を決めます。 ■組織構成営業担当：3名　（30代1名　40代2名） ■当社で働く魅力・直近10年で、販売パートナー（提携先）が確立したことで、安定的に新規ニーズを獲得することが可能になりました。・今まで産育休の対象となる方がおらず、取得の実績はございませんが、今後子育てママさんが入社される場合には、時短勤務や産育休について柔軟に相談させていただきたく思います。面接にて詳細をお話ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区高橋4-17-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～246,730円固定残業手当/月：41,800円～86,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,800円～333,530円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収 30歳／入社3年目／470万円 40歳／入社5年目／550万円その他新規顧客の営業に対するインセンティブ支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キキ・コンサルティング

保険代理店

東京都新宿区新宿2-5-1アルテビル新宿8F

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設立 1998年
従業員数 5名
平均年齢 32.0歳

求人情報全4件

【時短・週3～勤務可／在宅可】損害保険事務◆自由な働き方が叶う／土日祝休／業界経験を活かせる

【週3日/1日5時間～相談可能】自分らしく働ける／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能／社長が女性・社員も全員女性だからこそ女性が長く働ける就業環境 ■業務内容：法人のお客さまに対する損害保険・生命保険のリスクコンサルティングを行っている保険代理店です。今回は、保険事務のスペシャリストとして、満期案内～計上、お客さまからの問い合わせの電話対応、帳票管理、郵便物の発送、コンプライアンス管理。（庶務・総務など事務全般も含みます）クライアントパートナーとしてお客さまに寄り添い、心をつくすメンバーを募集しています。 ■仕事の特徴（コンサルティング提案）：保険商品ありきではなく、お客さまの会社の事業内容における目に見えないリスクを分析し、経営者の想いにより沿ったリスクマネジメントのご提案をしています。お客さまの会社のリスクマネージャーとして、お客さまに寄り添い、会社の「存続」と「発展」に心をつくすやりがいのある仕事です。 ■仕事の専門性（高いサービス品質）：少数精鋭のプロフェッショナル集団として、お客さまから認められ、お客さまの9割がお客さまからのご紹介であることが自慢です。特にAIG損害保険・東京海上日動火災保険からは、「きめ細やかな高品質なサービス」が認められ、全国表彰を何度も受けています。 ■キャリアアップ制度：一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何より、チームで力を発揮することを大切にしています。 ■教育体制：入社後は、既存のお客さまの満期案内からスタートしていただきます。コンプライアンス管理など、保険事務全般をお任せします。直接お電話対応があったり、お客さまとの距離が近いのも特徴です。お客さまからの相談に関しても、経営者の気持ちに寄り添い解決へ向けた提案ができるように、丁寧に段階を踏んでいき、1つ1つ理解を深めていただきます。レベルに合わせ、保険事務に関する勉強会への参加や、リスクマネジメントなど、インプットの機会も多く教育体制を整えています。成長意欲のある方には最適の職場だと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 216万円～288万円＜賃金形態＞時給制 ※時短の勤務時間に合わせて時給1500円程度の計算で年収を算出します。＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～2,000円＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 ■時短勤務の方は週3～5日／1日3～6時間くらいで相談可能 ∟週5日×1日3時間／週4日×1日5時間　等相談に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファル・メイト

その他

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング9F

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設立 2005年
従業員数 59名
平均年齢 27.0歳

求人情報全25件

【静岡】薬剤師専門人材コンサルタント（両手型）◆1年で年収100万UP可◆3ヵ月毎に昇給チャンス◎

年休120日／土日祝休◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！◆行動・成果が評価に繋がる！3ヵ月毎に昇給の機会あり！！当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■昇給について：当社は四半期ごとに昇給できるチャンスがあります。昇給対象は下記となります。・四半期ごとの予算達成・四半期で全社目標を達成した場合・四半期のMVP獲得者個人・全員の達成が給与ベースアップに繋がります。更に3ヵ月毎に昇給チャンスがあります。更に6,000円～10,000円の昇給となっており、行動した分しっかり成果へ反映できる環境です。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市】人材コンサルタント薬剤師専門）◆3ヵ月毎に昇給チャンス◆1年で年収500以上目指せる◆

◎人員強化による増員募集／業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数！／薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。業界未経験の方でも、マンツーマンの研修（リモートにて）にてフォローしていきますのでご安心頂けます。（ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています！） ■仕事内容：「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務（キャリアカウンセリング、就業先の紹介など）・就業に向けた一連の対応（クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング）・派遣薬剤師のフォロー（終業後のフォロー及び要望への対応など） ■業務の魅力：当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴：・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7 大樹生命静岡駅前ビル11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。（前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 ■年収例：400万円（24歳・1年目）、600万円（28歳・3年目） ※その他インセンティブ制度多数あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社松本商店

コンビニエンスストア

静岡県御殿場市新橋766-5

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設立 1984年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県／御殿場市】セブンイレブン店舗の店長候補◇正社員採用◇接客経験を活かして店長へキャリアアップ

【1982年11月に1号店セブンイレブン御殿場インター店をオープン以来、コンビニエンスストア事業を通じ、地域社会の生活サービスの拠点として現在6店舗を運営】 ■職務内容：当社が運営するセブンイレブン店舗の店長候補をお任せいたします。 ■職務詳細：・レジ・接客販売、清掃・食品や日用雑貨などの陳列、納品作業、商品発注、レジ点検等の基本業務のほかに、店舗運営管理もお願いいたします。・セブンイレブン自販機業務もお任せします。・売上管理・シフト/スタッフ管理・経営数値管理など、店長候補としての業務も担当していただきます。 ◎いつも売れ筋商品で溢れるお店をつくり、お客様が気持ちよく買い物できる様お手伝いしてください。 ■会社・求人の魅力：・当社はコンビニ経営を通じて地域社会に貢献し、全てのお客様、そして全ての従業員が幸せになれる会社を目指します。・セブンイレブンは、圧倒的な商品力とブランド力があり、品質にこだわったオリジナル商品やプライベートブランド、美味しいお弁当・おにぎり・コーヒーなどで高い評価を得ており、顧客からの支持が厚いです。・セブンイレブン本部社員（OFC）が定期的に店舗を訪問し、「鮮度管理」「クリンリネス」といった基本原則に基づいた情報提供や経営アドバイスを行うなど、サポート体制が整っています。店舗運営を通じて本部の実践的な経営スキルを早期に習得でき、店長として数字の管理や従業員の教育・シフト管理など、店舗運営全般に携わる経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県御殿場市新橋766-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～270,000円＜月給＞ 197,800円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します（社内規定に準ずる） ■昇給：年1回（4月）業績により昇給 ■賞与：年2月（7月・12月）業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全4件

【静岡・磐田／転勤なし】安全性試験担当者◆動物飼育／残業平均10h／年休124日／スキルアップ◆

～職種未経験歓迎！まずは動物の飼育・管理からお任せ／スキルアップ◎小動物から大動物まで携われる／資格支援など福利充実／ワークライフバランス◎～ ■業務概要：当社にて以下の業務をお任せします。・動物（マウス、ラット、モルモット、ウサギ、イヌ、サル）の飼育管理・投与、観察、測定等の一般毒性試験及び生殖試験の実施・薬効薬理試験の試験計画立案・データ解析、報告書の作成　など ■魅力ポイント１．スキルアップ研究機会や学会発表の機会があるなど専門性を深めることができる環境です。また、資格取得の支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。（※資格取得支援、資格の更新費用の負担など）２．働きやすさ残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。３．女性活躍社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業で、性別や年齢に関わらず活躍頂ける職場環境です。 ■企業を取り巻く環境：医薬品の開発には膨大なコストや時間が掛かるため、効率化やコスト削減のために外部委託するケースが増えています。また安全性試験に関して、ヨーロッパ、アメリカ、日本で相互認証を行っているなど、国際的な規制対応やデータ管理の必要もあり、プロ集団であるCROへのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磐田研究所住所：静岡県磐田市塩新田582-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【磐田市／転勤なし】遺伝毒性試験担当者　◆生物・バイオ系学科卒業者歓迎／土日祝休／残業月10h◆

■業務概要：遺伝毒性試験の担当者として、医薬品などの安全性を確認していただきます。 ■業務詳細：具体的には、試験ガイドラインに沿った毒性試験をお任せいたします。・細菌や培養細胞を用いた安全性試験の実施・動物の組織からDNAを抽出・実験準備からデータ整理　など ■遺伝毒性試験室：復帰突然変異試験、染色体異常試験、小核試験等の遺伝毒性試験全般 ■魅力ポイント１．スキルアップ研究機会や学会発表の機会があるなど専門性を深めることができる環境です。また、資格取得の支援制度も充実しており、スキルアップを目指す方におすすめの環境です。（※資格取得支援、資格の更新費用の負担など）２．働きやすさ残業時間は月平均10時間、年間休日124日、育児休暇の取得実績がある他、お休みも取りやすい環境です。そのため、プライベートと両立しながら働くことができます。３．女性活躍社員数は男性59名、女性75名と女性の比率が高い企業で、性別や年齢に関わらず活躍頂ける職場環境です。 ■企業を取り巻く環境：医薬品の開発には膨大なコストや時間が掛かるため、効率化やコスト削減のために外部委託するケースが増えています。また安全性試験に関して、ヨーロッパ、アメリカ、日本で相互認証を行っているなど、国際的な規制対応やデータ管理の必要もあり、プロ集団であるCROへのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇設立以来、医薬品や農薬、食品、一般化学物質などの多様な分野の、研究者や開発者の方々から数多くの安全性評価試験を受託しております。とりわけ、がん原性試験や遺伝毒性試験、環境毒性試験については、質の点から特に高い評価をいただいております。また、これらの3試験種だけでなく様々な安全性試験を、「確かな技術と豊富な知識」を以ってお引き受けしております。更に、安全性試験で培った経験を活かしてメカニズム解明試験や薬効評価もお引き受けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞磐田研究所住所：静岡県磐田市塩新田582-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・技能などを考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：人事考課により対応） ■賞与：有（前年度実績：年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エルハンド

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区栄4-2-29

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設立 2013年
従業員数 62名
平均年齢 32.0歳

求人情報全14件

ITエンジニア／実質年休134日／リモート案件あり／副業OK

_＼　ここに注目！　／_ ★大手企業のプライム案件や上流工程が多数 ★担当コーディネーターが定期的にフォロー ★全エンジニアのリモート活用率41％！基幹系・Web系システム開発、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、多様な案件をお任せします。担当フェーズも、運用・保守から開発、上流工程まで幅広く、領域を限定せず、「やってみたい」を重視し、案件獲得や研修の整備にあたっています。【あなたの理想を叶えます！】一人ひとりに「なりたい像」をキャリアアップ計画書として提出いただきます。半期に一度の振り返りや、会社や上司からのフォローを受けながら着実に成長できる環境を整えています。【無理のない成長の道筋を】ハイレベルな環境に1人で放り込むなんてことはありません！まずは対応可能な案件や、先輩のフォローが受けられる案件から担当し、ステップアップを目指していきましょう。 ※入社後の会社都合の職種変更なし

◆勤務地は100%希望配属【転勤なし／リモート・在宅勤務案件あり／U・Iターン歓迎（引越補助あり）】東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし＜東海＞名古屋本社または各プロジェクト先（名古屋市内／三河／岐阜／浜松エリア）＊2025年12月に名古屋本社を移転！明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。＜関東＞東京オフィスまたは各プロジェクト先（都内(23区中心)／神奈川／埼玉）［リモート活用率］現在、全エンジニアの41%がリモート活用中！内、約14%がフルリモートです。＼プロジェクト先配属でも安心！／担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策：自社オフィス内禁煙（プロジェクト先は各社規定による）

■実務経験者■ 月給25万円～60万円＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円以上＋残業手当（100％支給）＋賞与年2回＼　未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力　／ “You Can do IT！”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能！ ☆研修・勉強会（職種別・階層別）を定期開催！ ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催！また、2025年12月の名古屋本社を移転に伴い「自社内研修ルームも完備」！快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。

株式会社ｉｘｒｅａ

建設コンサルタント

鹿児島県鹿児島市中央町35-13202

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設立 2013年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【リモートOK／本社（鹿児島市）】BIMを活用した意匠設計／建築士（1級必須）スタッフ

BIMを活用し、多様な建築物の意匠設計をリモート中心に担当。本ポジションでは、店舗・クリニック・オフィスなど多様な用途の意匠設計を、BIM（主にRevit）を基盤に進めていただきます。従来のCADとは異なるワークフローを採用しており、高品質なアウトプットの実現と効率的なプロジェクト進行が可能です。＜具体的な業務＞発注者ヒアリング、要件整理、企画・提案資料の作成基本設計～実施設計、設計監理の一連の工程 BIM（Revitなど）を活用したモデル・図面作成フィリピン拠点のBIMオペレーター（5～6名）との連携・ディレクション法規調査（建築基準法／条例など）行政・発注者との調整、打ち合わせプロジェクトマネジメント（工程・品質・進捗管理）＜働き方の特徴＞・設計スタッフの多くがリモートワーカー。全国から首都圏案件にも参加可能です。・BIMを軸にした先進的なワークフローでスキル成長環境が豊富です。・従来の枠組みにとらわれない発想を歓迎する文化があります。 BIMを活用した意匠設計の第一線で経験を積みたい方、新しい働き方を取り入れつつ専門性を磨きたい方にぴったりのポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-13 202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～571,000円＜月給＞ 357,000円～571,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験、スキル、前職の年収を考慮し、当社規定により決定いたします。賞与は年1回、会社の経営状況を勘案し支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社星野リゾート・マネジメント

ホテル・旅館・宿泊施設

【株式会社星野リゾート・マネジメント本社】沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955番地

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設立 2008年
従業員数 5,428名
平均年齢 -

求人情報全9件

ホテル・旅館運営スタッフ／未経験歓迎／UIJターン実績多数
- NEW
…◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 ◆先輩インタビュー！ ――――――――――― …【房安美咲さん／前職：ECサイトの運営スタッフ】… ☆入社の決め手もともと旅行が好きで、旅先でさまざまな土地の魅力に触れていました。日本各地の魅力を発信していきたいと考えて、地域魅力に注力している星野リゾートを選びました。 ☆異業種からの挑戦サービス業は全くの未経験だったのですが、研修で基礎から学べたので安心でした。また、異業種だからこその視点が施設の新たな“気づき”となるので、未経験の方にこそ、挑戦してもらいたいです！＼＼ここがPOINT！／／ ◎地域魅力の発信地域ならではの特産品や伝統工芸、景色、体験、まだ知られていない魅力を発信。風情や四季の美しさも織り交ぜ、各土地の文化や歴史に触れていただくおもてなしを日々考え続けています。 ◎フラットな組織文化一人ひとりの意見を尊重し、議論ができる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎業種・職種未経験歓迎サービス業の経験は問いません。営業だからこそお客様の希望を引き出し、保育士だからこそお子様に寄り添えるなど。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍することで、お客様の体験価値を高めています。 ◎多彩なキャリア星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。

【全国募集 UIJターン歓迎】 ★北海道　OMO7旭川、リゾナーレトマム、界ポロト ★青森　青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界津軽 ★宮城　界秋保 ★山形　＊界蔵王（26年秋開業予定） ★福島　磐梯山温泉ホテル ★栃木　界鬼怒川 ★群馬　＊界草津(26年6月開業予定) ★神奈川　界箱根、界仙石原 ★石川　OMO5金沢片町、界加賀 ★山梨　リゾナーレ八ヶ岳、星のや富士 ★岐阜　界奥飛騨 ★長野　界アルプス ★静岡　界伊東、界アンジン、界遠州、リゾナーレ熱海 ★京都　星のや京都 ★大阪　OMO7大阪 ★島根　界玉造、界出雲 ★広島　＊界宮島（26年夏開業予定） ★山口　界長門 ★高知　OMO7高知 ★長崎　界雲仙 ★大分　界由布院、界別府 ★鹿児島　界霧島 ★沖縄　星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル＊印は新規開業予定。開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。

■月給187,000円以上【大卒以上】　月給240,800円以上【短大・専門学校卒以上】　月給204,400円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。

株式会社ＹＳＫ

専門店・その他小売

静岡県静岡市駿河区丸子7-10-29

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設立 2005年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市駿河区】自動車整備士※転勤なし※～自動車、産業用機械等の買取販売／カーコンビニ倶楽部加盟店～

■職務内容：自動車・建設機械・産業機械・機械工具・貴金属・事務機器・OA機器の査定・買取・販売など幅広く運営している当社にて、自動車に関する案件を担当いただきます。具体的には下記の内容です。・一般整備／点検整備／車検整備・自動車関連の部品取り付け・納車取引／洗車・来客対応／店舗営業に関わる支援業務　等 ■採用背景：事業拡大に向けた体制強化の増員です。当社では今後、新拠点の開設も予定をしており拡大を行う方針です。新拠点の増設に伴い、今までは外注していた整備士を自社で内製化する方針です。また、半年前に開始したカーコンビニ倶楽部が好調であり、短期間で全体の売上の3割を占めるほどに伸びております。今後はリース、メンテナンス、整備をセットでお客様に提供できるような質の高いサービスを目指しております。一緒に当社を引っ張ってくださる方をお待ちしております。 ■職務の特徴：最近では自動車関連の部品取り付けの依頼が多くなっております。ドライブレコーダーなどお客様が持ち込んだものに対しても当社では対応可能ですので、非常に高いニーズとなっております。お客様への対応も一部ございますが、基本的にはお客様対応の専任者がおりますので、専門的なご説明をいただく際に対応いただく程度です。 ■就労環境：・転居を伴う転勤の可能性はないので安定して働いていただけます。・残業時間は10時間ほどのイメージです。必要分は外注でお任せするなど、業務量に関してはしっかりと管理した上で配分します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区丸子7-10-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：15,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

UDトラックス株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

埼玉県上尾市大字壱丁目1

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設立 1935年
従業員数 6,371名
平均年齢 -

求人情報全105件

【静岡】トラック・バスの整備士◆研修体制充実◎／働き方◎日曜・祝日休／長期連休あり
- NEW
【安定性◎東証プライム上場のいすゞグループ・高い技術力で輸送業界をリード／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ★本ポジションの魅力★ ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし・2～4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり・有休取得率も高い！ ■業務内容：自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。・定期点検・緊急時修理・エンジンやミッション等の分解整備・電装の点検・修理 ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。（中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。（中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制：整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境：・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1～3日の個別設定休日を取得します。・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20～30時間程度です。 ■将来のキャリアパス：・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。

＜勤務地詳細1＞浜松カスタマーセンター住所：静岡県磐田市小立野520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡カスタマーセンター住所：静岡県静岡市駿河池田156-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞沼津カスタマーセンター住所：静岡県沼津市西間門73-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与実績：年間5.2ヶ月（2024年） ■別途諸手当あり：時間外勤務手当（法定以上の割増率）、社内認定資格手当、通勤手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡】オーダーメイドのトラックの営業◆日祝休・長期休暇あり／賞与実績5.4カ月

未経験から挑戦／オーダーメイド提案／顧客と創るモノづくり営業／経営層との商談経験／大型商材の達成感／技術×提案スキル成長／研修充実／長期的な関係構築 ■業務概要：自社トラックの営業／関係構築から見積もり、納車まで一貫して担当頂きます。未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■業務詳細：顧客の要望、運輸に関する法律、自社の技術を考慮して最適な提案をします。※携帯電話、営業車、PC等の営業ツールは貸与します。 ◇step1：既存顧客に対して頻繁に通いまずは自身を覚えていただきます。・高額な商品につき、商談の機会を逃さないためにまずは関係構築から入ります。・商談相手は車両担当または社長などの経営層となります。 ◇step2:見積書の提出、提案　※顧客要望、法律、競合を鑑みて算出します。 ◇step3:工程管理・納車まで一貫して担当頂きます。・納車の為の手続きなどの手配も社内の事務局と協同し行います。 ■やりがい：・商材であるトラック1台あたりの受注金額が大きい分、成約時の達成感も大きいです。・購入権限を持つ顧客の経営層と商談を行うことで折衝難易度が高くなる分、ご自身の営業スキルを試す機会や営業職として成長・向上することが出来ます。・トラック1台毎に各仕様・部品を組み合わせるオーダーメイドとなるため、顧客のビジネスに沿って商品を作り上げる面白さがあります。・トラックを販売することによりトラックの売り上げだけではなく、その後の整備などアフターサービスの受注にもつながりますので中長期的なビジネスチャンスの獲得となり、会社全体のビジネスに対する影響・関わりを感じて頂けます。 ■教育体制：未経験でもオリエンテーション、OJTを通じて先輩のノウハウを学習できるため、中途入社者も多数活躍中です。 ■就業環境：日曜日、祝日、年末年始、夏期休暇、ゴールデンウィークがあります。土曜日休み月1～3回(第2土曜日全休)です。月1、2回の個別の休みがあります。営業職は土曜日を振替休日を取得する場合が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中部地域　静岡支社　静岡地域営業部住所：静岡県静岡市駿河池田156-1 静岡カスタマーセンター内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞富士カスタマーセンター住所：静岡県富士市今泉字水深412-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浜松カスタマーセンター住所：静岡県磐田市小立野520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,100円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 239,100円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※採用地域・能力・経験・保有資格により異なる ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績、年間5.4ヶ月・その他固定手当＝営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ＺＥＲＯホールディングス

ITコンサルティング

愛知県名古屋市中区錦1-20-8

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設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】システムエンジニア◆学生時代の経験も歓迎◆BtoB・SaaS開発案件◆年125日休

～上流工程の案件や世の中的に注目されているデータサイエンス分野等の最先端の案件も多数～ ■業務内容 ◇当社の代表がPO（プロダクトオーナー）のサポートとして携わっている、顧客先のBtoB SaaS開発プロジェクトにおいて、SEをご担当いただきます。データサイエンスにも関連するプロジェクトです。 ◇分析処理の設計は、顧客先に専門部隊が行いますので、当ポジションではデータサイエンスのご経験は必須ではありません。 ◇プロジェクトに入っていただくことで知見が得られるので、当分野に興味関心が高い方には機会となります。 ※案件としては東海圏内の案件が中心です。 ■働き方：フルリモート勤務です。月に1回程度、顧客先オフィス（愛知県、東京都23区内、静岡県）での打ち合わせのため、出張可能性がございます。 ■プロジェクト規模：約20名在籍しています。 ※今後、1.5倍～2倍ほどの規模になる予定です。 ※当社社長も同じプロジェクトに入ります（定期的にWeb面談も実施） ■企業理念：～「どうあるべきか」ではなく「どうありたいか」～ ◇常識や偏見、慣習、固定観念にとらわれず、常に変化し続け理想を追求していきます。 ◇挑戦し続ける企業の成長をサポートすることを使命としていきます。. ◇クライアントが直面している事象を丁寧かつ的確に分析、状況に応じたITサービスをご提供いたします。 ■事業内容： ◇ソフトウェア事業：ソフトウェアの企画・研究・調査・設計・開発・販売・運用・賃貸、それらに関する受託 ◇インターネット事業：広告に関する業務及び代理業務、ホームページ（Web）制作、SEO／SEMコンサルティングなど ◇モバイル事業：携帯電話などのコンテンツの企画、開発、販売、運用、それらに関する受託変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-20-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収456万円／入社10年目 SE（月給38万円＋残業代）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人SS総合会計

税理士法人

静岡県浜松市中央区中沢町24-15

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設立 1971年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松】相続コンサルタント◇年休113日/教育制度充実/未経験・第二新卒歓迎/顧客の真のパートナー◇

～取引社数増加で安定成長を続けている会社～未経験から挑戦できる／安心の教育体制／土日休み／完全週休2日制／ワークライフバランス◎／女性も多数活躍◎ ■業務内容：相続コンサルタントは、相続にまつわる様々なお悩みをまるっとサポートするパートナーです！お客様のご要望と財産状況やご家庭状況等しっかりとヒアリングを行い、税金だけでなく権利面やご家族の心情にも配慮した最適な対策方法を提案し、円満な相続へと導きます。相続・事業承継の専門家集団である税理士法人の本気の相続対策で、お客様の笑顔相続を実現します。具体的には... ・相続税対策（生前贈与、不動産投資、遊休不動産の活用。生命保険等について）・事業承継対策（自社株式評価・遺言・事業承継税制等について）・円滑な財産承継対策（民法・各種税法・農地法等について）・その他の対策（家族信託・葬儀・お墓等について） ■安心の教育体制：社員の9割が業界未経験者です。用語や業務の進め方等疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制です。約1年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。各種勉強会の録画動画で振り返りも可能。また週1回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。一人前になるまでしっかりサポートするので安心の環境でキャリアアップすることができます。多くのメンバーが異業種からの転職ですが、弊社の充実した教育制度のおかげで会社に欠かせない人材として活躍しています。 ■仕事の面白さ：相続には二つと同じものはなく、ご依頼者様のご事情やお気持ちも千差万別です。相続手続きは経験の積み重ねがものをいう世界となります。そのため、業務がルーティン化せず飽きが来ない仕事となっています。生前対策・相続手続き・相続税申告まで一貫した相続対策が提携する専門家とも連携して対応が可能なため、貴重な経験やスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成：女性を含む複数の相続専門税理士や15名の相続診断士、国税OBの顧問3名、グループ会社には行政書士法人を擁するエリアトップクラスの専門家集団です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／八幡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～301,000円その他固定手当/月：19,000円固定残業手当/月：74,475円～105,885円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,475円～425,885円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には、車両手当・奨励手当が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。 ※インセンティブあり・決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡／浜松】税理士◆平均勤続年数約15年／女性活躍

■職務内容・個人企業・法人企業への巡回指導・税務チェック・税務相談・提案・資産・相続コンサルティング等社内外から質問や相談を受け、専門家として頼られる存在です。また、国税退官者や資産税のプロフェッショナルなど、社内にいる専門家のアドバイスも得ながらチームで解決していきます。高度税務のスキームから身近な税務まで提案ができ、経営者様から心からお礼を言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 ■面白味一般的な税務対応にとどまらず、未来の予防税務やお客様の経営課題を解決するための専門的で高度な税務対応を担当いただきます。必要に応じて、国税退官者や大手税理士法人とも提携し、それぞれの強みを生かした幅広い分野にも携わることが可能です。経営者様の大切な相談にのれること、未来を見据えた税務提案ができることが、この仕事の楽しさです。 ■弊社について「すべての人にSpirit＆Systemを」というミッションのもと、お客様の経営課題に寄り添っております。中小企業様の支援だからこそ、利益だけを追求するのではなく、社長様の想いや理念まで深堀し、企業様が実現したいことを叶えていきます。 ■職場の雰囲気全員が理念に共感し、同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。活気があり「ありがとう！」が飛び交う職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区中沢町24-15 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／曳馬駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,000円～369,000円その他固定手当/月：44,000円～94,000円固定残業手当/月：115,830円～153,225円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 465,830円～616,225円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ※その他固定手当には資格手当等が含まれます。 ※想定年収には、賞与が含まれます。 ※年齢、経験、資格等を考慮し、ご相談致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新大陸

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24

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設立 1989年
従業員数 55名
平均年齢 32.5歳

求人情報全20件

【静岡/浜松】コンサル営業◇異業種出身者も多数活躍◎インセン有／中小企業のマーケティングパートナー

≪営業やマーケティング領域における、AI時代の仕組みを共に創る仲間を募集中！起業を目指す社員の支援制度あり≫ 当社は、「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、AIとマーケティングの融合を軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は事業の第二成長フェーズとして、AIプロダクトを活用したマーケティング支援の国内トップシェア獲得とグループ30社体制の確立を目指しています。これらの達成に向けて、既存の枠組みに固執せず、当事者として顧客にポジティブな変化を起こす、組織のコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： Webマーケティングの企画営業として、新規顧客に対しAIプロダクトのディレクション、さらにアウトソーシングを掛け合わせた唯一無二のビジネスモデルにより、顧客のマーケティング課題を解決する提案営業を担当していただきます。中長期的には、顧客の目標達成に向けた戦略の立案から実行支援までを一貫して行うことを目指していただくポジションです。・自社セミナー参加企業へのアプローチ、アポイントの獲得・顧客のマーケティング課題のヒアリングと分析・最適なマーケティング戦略の提案とクロージング・契約後のディレクターへの引継ぎとフォローアップ ■特徴／魅力：【キャリアの広がりとスピード】小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度をはじめ、成果と行動を通じて、マネジメント・事業責任者といった次のキャリアへのステップも用意されています。また、社内ベンチャー制度や社内独立支援など、新しい挑戦を後押しする仕組みもあります。 ※実際の事例・入社3ヶ月で営業戦略の立案と実行を担い、新規事業の収益化に貢献・中途入社２年目でグループ会社の代表に抜擢【営業として総合力を磨ける環境／0→1の営業戦略・仕組みづくりも挑戦可】単なるモノ売りではなく、顧客の本質課題に踏み込んで課題設計から提案・クロージングまでを一気通貫で担う営業スタイルで、顧客の本質課題をどう解決するか、その勝ち筋をあなたが設計できる仕事です。また、現在様々な価格帯で複数のプロダクトを展開しており、ターゲティングや営業プロセスの最適化に至るまで、「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、仕組みを進化させていく裁量があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,347円～369,942円固定残業手当/月：74,653円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（事業業績による） ■モデル年収例：・497万円／入社3年目（月給35万5千円＋賞与）・706万円／入社5年目（月給50万4千5百円＋賞与）・907万円／入社7年目（月給64万8千5百円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/浜松】コンサル営業◇未経験歓迎／充実の研修体制◎／中小企業のマーケティングパートナー

≪営業やマーケティング領域における、AI時代の仕組みを共に創る仲間を募集中！起業を目指す社員の支援制度あり≫ 当社は、「マーケティングで世界をポジティブに」という理念のもと、AIとマーケティングの融合を軸に成長を続けるベンチャー企業です。現在は事業の第二成長フェーズとして、AIプロダクトを活用したマーケティング支援の国内トップシェア獲得とグループ30社体制の確立を目指しています。これらの達成に向けて、既存の枠組みに固執せず、当事者として顧客にポジティブな変化を起こす、組織のコアメンバーを募集しています。 ■業務内容： Webマーケティングの企画営業として、新規顧客に対しAIプロダクトのディレクション、さらにアウトソーシングを掛け合わせた唯一無二のビジネスモデルにより、顧客のマーケティング課題を解決する提案営業を担当していただきます。中長期的には、顧客の目標達成に向けた戦略の立案から実行支援までを一貫して行うことを目指していただくポジションです。・自社セミナー参加企業へのアプローチ、アポイントの獲得・顧客のマーケティング課題のヒアリングと分析・最適なマーケティング戦略の提案とクロージング・契約後のディレクターへの引継ぎとフォローアップ ■特徴／魅力：【キャリアの広がりとスピード】小さなプロジェクトから早期にリーダーを任される「リーダーMAP」制度をはじめ、成果と行動を通じて、マネジメント・事業責任者といった次のキャリアへのステップも用意されています。また、社内ベンチャー制度や社内独立支援など、新しい挑戦を後押しする仕組みもあります。 ※実際の事例・入社3ヶ月で営業戦略の立案と実行を担い、新規事業の収益化に貢献・中途入社２年目でグループ会社の代表に抜擢【営業として総合力を磨ける環境／0→1の営業戦略・仕組みづくりも挑戦可】単なるモノ売りではなく、顧客の本質課題に踏み込んで課題設計から提案・クロージングまでを一気通貫で担う営業スタイルで、顧客の本質課題をどう解決するか、その勝ち筋をあなたが設計できる仕事です。また、現在様々な価格帯で複数のプロダクトを展開しており、ターゲティングや営業プロセスの最適化に至るまで、「正解のない問い」に対して自ら仮説を立て、仕組みを進化させていく裁量があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区萩丘4-20-24 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,948円～369,942円固定残業手当/月：72,052円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※営業インセンティブあり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与あり（事業業績による） ■モデル年収例：・497万円／入社3年目（月給35万5千円＋賞与）・706万円／入社5年目（月給50万4千5百円＋賞与）・907万円／入社7年目（月給64万8千5百円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社シライ産業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

静岡県浜松市中央区小池町981-2

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設立 1994年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★塗装機・高圧洗浄機の修理・メンテナンス【静岡県/浜松市】残業月20時間／日・祝休み

■業務内容：1994年の創業より国内外の塗装機や高圧洗浄機、コンプレッサー等の販売・修理・レンタルを行っている当社にて、各種マシンの整備・修理をお任せします。現在、これまでの30,000台の修理実績と高い技術力から、既存のお客様はもちろんのこと新規のお客様からも多数ご依頼をいただいています。「単なる修理業者ではなく機械のドクターとして、お客様と対等な立場で価値発揮をしたい」という創業当初から変わらない代表の想いに共感し、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】【詳細】当社の得意領域は100Vの電気またはガソリンエンジンが駆動源となるものですが、お客様のご依頼によって様々なタイプの機械に触れることができるのが醍醐味です。メインは塗装機で、建築塗装・車両板金塗装・工場内塗装などジャンルによって機械は異なりますが、主な修理箇所はポンプ部分（オイル漏れ・液漏れ・摩耗等）です。〇1日あたりの対応台数：約3～5台〇対応納期：急ぎのご依頼があった場合は、代表自らが判断して実現可能な範囲での納期設定を行います。〇仕事のスタイル：お客様先に伺い、回収した機械を自社内で修理した後に納品するというのが主な流れです。お客様先は静岡県・愛知県内です。【大手・上場企業とも直接取引あり】当社の主なお取引先は各販売代理店様ですが、それだけでなくメーカーとも直取引をしています。技術力の高さと対応ぶりから「シライ産業なら解決してくれる」と継続的にご期待をいただけていることが強みです。大手塗装機・洗浄機メーカーから転職して当社ではたらいている社員もいるほどです。 ■組織構成：配属部署には工場長（50代男性）とメンバー3名（20代・30代・60代男性）が所属しています。当社の採用HPに代表や若手中途入社社員のインタビューも掲載していますのでご覧ください！ https://shirai-sg.jp/recruit/ ■入社後の流れ：比較的簡単にできる分解・洗浄やレンタル機の整備練習などからチャレンジいただき、工場長のアシスタントとして業務に慣れていっていただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区小池町981-2 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／自動車学校前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご本人の経験やスキルによって決定します。昇給：あり賞与：年2回（前年度実績計4.4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タノム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【全国フルリモート】自社WEBエンジニア／食品業界のDX推進※企画～◆子育て世代活躍中／600万円～
- NEW
＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務）入社後は新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ※プロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。・Laravel/Vue.jsを用いた新規機能設計・開発及び機能改善・顧客目線に寄り添ったUIの実装とUXの向上・PdM、営業メンバーと連携をとりながら要件定義・仕様策定・プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定・他エンジニアの設計レビュー・コードレビュー・QA また、今後の開発チームでは、大規模データに対応可能なアーキテクチャの改修を進めるとともに、より安定したテスト・QAフローを確立し、ユーザビリティの向上を目指したUI/UX改善や、説得力のあるセキュリティの確保に取り組んでいきたいと考えています。 ■技術スタック/ツール：・開発言語 : PHP 8.3 ・フレームワーク : Laravel 11 ・フロントエンド : Vue.js 3 ・データベース : Amazon Aurora (MySQL), Valkey ・インフラ : Ansible, AWS (ECS, EC2, S3, CodeBuild, Code Pipeline, Systems Manager, CloudWatch, etc) ・その他ツール : GitHub, Slack, Notion, PhpStorm, Copilot, Claude Code, Figma, Google WorkSpace ■働く環境：・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,000円～631,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：118,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート｜QAエンジニア】ユーザー起点で品質を磨く｜食品卸DXを支える｜自動化・AI活用も挑戦

「品質を守るだけじゃない、創る仕事」｜急成長SaaSのQAエンジニア募集・納期よりも品質を優先するカルチャー・フルリモート・フレックスで子育て中社員も活躍中・QA視点で開発に提案できる裁量あり ◆なぜこの仕事が重要なのか「TANOMU」は、食品卸業界の受発注を効率化する社会インフラ級のSaaSです。卸業者の商習慣や基幹システムと密接に結びついた領域だからこそ、機能改修ひとつがお客様の業務フローに直結します。破壊的な変更や品質劣化は許されないため、QAエンジニアは単なる“テスター”ではなく、プロダクトの価値を“つくる”側として開発に深く関わるポジションです。 ◆このポジションの特徴 ●QAがプロダクト価値を創る立場：単なる検証ではなく、改善提案や品質戦略にも関与 ●自動化と手動のハイブリッド運用：PlaywrightによるE2Eテスト導入済み、今後さらに強化 ●開発チームと一体化したカルチャー：壁のないコミュニケーション、提案が活かされる環境 ◆業務内容・Webアプリケーションにおけるテスト計画・設計・仕様・要求に基づいたテスト項目作成・テスト実施、結果分析、不具合管理・リリース前後の品質チェック・品質課題の可視化、改善提案・プロセス改善・開発・CS・Bizチームとの連携による仕様理解と品質担保・自動化テストの検討・導入（Playwright活用） ※自動化導入経験は必須ではありませんが、今後の役割として取り組む意欲を重視します。 ◆現状と今後の品質体制・自動化テスト：主要フローはPlaywrightでE2Eテスト導入済み。カバレッジ拡大中。・CI/CD：パイプライン上で自動テスト実行、主要検証は自動化済み。・品質課題：影響範囲の把握と属人化防止が課題。週次リグレッションテスト必須としています。 ◆最初の半年で期待すること・1ヶ月目：事業・システム理解＋手動検証・3ヶ月目：主体的にテスト項目構築・実施・半年後：品質改善提案や自動化領域への着手 ◆キャリアパス・成長機会・QAの専門性を高めるだけでなく、品質戦略策定・自動化設計・開発寄りのスキルも習得可能・開発やPMへのキャリアチェンジも柔軟に相談可能・技術学習や資格取得は希望に応じて支援変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～440,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：89,000円～138,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドケイト

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／自社開発】経験浅い方歓迎★Webアプリ開発エンジニア◆PHP／年休125日／土日祝休

～経験浅い方も歓迎！100％自社開発／急成長中のベンチャー企業／フルリモート可／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日～ ■業務内容：当社では、社内システムの開発をはじめ、B向けマーケティング支援システムやAIマーケティングシステムを提供しています。これから入社する方には、現行システムの拡張やカスタマイズを通じてスキルを磨いていただき、将来的には新規サービスの開発にも携わっていただく予定です。 ■主な業務：自社Webアプリケーションの開発、機能改修、および自動テストの設計と作成をお任せします。【自社Webアプリケーション例】・社内 & toB向け IGインフルエンサーマーケティング支援システム・社内 & toB向け AIマーケティングシステム・社内基盤インフルエンサー調査支援システムサービス例：「クイックIR」https://feature.quick-ir.com/ 【開発環境例】バックエンド - PHP 8 (Laravel), JWT認証フロントエンド - TypeScript, Angular, Chart.js インフラ・DevOps -Docker, MySQL, AWS Lambda, AWS S3 ■配属部署【システムエンジニアチーム】現在2名がフルリモート勤務で在籍し、20～30代の若年層メンバーで構成されています。 ※希望される方は大阪本社勤務も可能です。 ■ポジション魅力： ◇成長実感の大きな職場環境経験豊富なエンジニアと業務を進めることができます。また、少人数体制のため、幅広い経験を積むことが可能です。 ◇意見が通りやすく、チャレンジできるこれまで挑戦したことのない『新しい』領域に挑戦することができる面白い会社です。スキルフルなメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。 ◇頑張りはしっかりと評価に反映コミュニケーションを重視する会社なので、評価面談は四半期に一度実施しています。また、半期に一度昇給の機会があり、努力が正当に評価される人事制度です。 ◇ワークライフバランス充実！年休125日以上・完全週休二日制。アドケイトは有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請出来る環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～540,000円固定残業手当/月：37,900円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カナサシテクノサービス

建設機械・その他輸送機器メーカー

静岡県静岡市清水区北脇新田279

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設立 2005年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【御前崎】溶接担当者≪1903年創業の貯水槽メーカー/月残業20時間以下/官公庁取引多数≫
- NEW
■業務内容：耐震性貯水槽を地面に埋める際にもちいる鉄骨、橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツの溶接並びに鉄骨の組み立て業務を行っていただきます。ある程度工場にて溶接を行い、納品に立会い、仕上げの溶接をおこないます。・鋼構造物（耐震性貯水槽）の溶接による製造業務・据付工事の際の溶接作業（アーク溶接､ガス溶接が中心）・土木関連工事監理業務（工程管、他）地域の防災に深く関係する事業特性上、全国自治体からの依頼もあり、現在技術力や高い実績を元に民間企業との取引拡大を進めております。 ■採用背景：災害対策や国の国土強靭化等により貯水槽と橋の部品のニーズが拡大しているための増員募集です。 ■組織構成：溶接は5名（40代以上/男性） ■同社で働く魅力点：・制作物がある程度パターン化されており、作業手順を覚えることができれば、比較的早い段階で戦力として働けます。・大小さまざまな製品を溶接するため、厚板で下向き、水平、上向き等の溶接スキルの習得や資格取得に専念できます。・工場制作作業だけでは無く、設置現場へ行く事もあるため、現地での設置様子をみて、やりがいにつながります。 ■同社で働く大変な点：・ゆくゆくは溶接だけでは無く、製品チェックや出荷対応まで行えるようになる必要が有るため、繁忙期は業務負担が少し増える傾向にあります。・溶接が、火傷や重量物に気を付けながら、夏は高温多湿で冬は寒い中での作業となるため、体調管理に気を付ける必要がございます。当社としては、スポットクーラーの設置や送風ベストの着用の促しを行っております。 ■商材について：防火水槽には大きく分けて2種類あり、地上用と地下用です。これまでは地下にコンクリートで作るものが一般的でしたが、狭いエリアや持ち運びの利便性が求められる所では鉄で作られた地上用が活躍します。その中で同社が扱っているのは主に地上用です。地上用の業界シェアNo.1の同社商材は上記理由と併せて、性能も高い（東日本大震災でも傷1つ付いていなかった実績）事から官民問わず多くのお客様から選ばれております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御前崎工場住所：静岡県御前崎市白羽8148-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～280,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、現職の給与水準を基に応相談の上決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…1.5ヶ月分） ■補足：『厚板溶接経験＆ガウジング経験＆ＵＴ検査合格』を満たす方は、入社当初から年収400万円を検討します。 19歳：245万円 29歳：330万円 39歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡市／転勤無】溶接案件の見積り担当／体力的な負担なく就業出来る環境／溶接経験が活かせる
- NEW
≪週の出勤日数選択可能(ex.週3日など)！土日祝休み（祝日は殆ど休みだが会社カレンダーによる）／月平均残業15時間以下（1日1時間以下程度）／週1回ノー残業デイ≫ ■業務内容：橋梁耐震補強部材（橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツ）を作る事業を行う同社にて、お客様からの問い合わせに対して見積もりを行って頂きます。 ■業務詳細：顧客から提供を受けた工事図面を基に詳細を確認した上で、製作に要する費用（工数）の算出を行っていただきます。 ■業務の特徴： 1週間に2件ほどの問い合わせがあり、数千万～数億の規模の内容なため重量感が有りますが、見積もり業務に専念できる環境が有り安定的に就業いただけます。 ■同社の本ポジションで就業するメリット：・年齢問わず溶接のご経験が有れば応募可能で、現場に出ずにオフィスで就業出来るので体力的に優しい環境です。・週の出社日数が選択可能で週3勤務など柔軟に調整出来る事、会社として決めている年間休日も多い事や残業時間も1日1時間以下程度など働き易い環境が整っております。・業務にコミットすれば年齢関係なく昇給していく事が出来ます。 ■採用背景：現在、同社の見積もり担当は1名で行っております。特に橋脚と橋げたをつなぎ合わせるためのパーツの引き合いが増えており、1名では見積もりを対応しきれず、お問い合わせいただいた仕事をお断りしている状態です。そのため1名の増員を行い、本来であれば受注できている仕事を形にする事、並びに業務分散を行う事で既存メンバーの業務負担軽減を行う為に採用を行います。※フルタイム以外（週の半分のみ出社など）も相談可能 ■同社について：地震や火災等の大規模な災害が発生した際に、消火用水や断水時に皆様の飲料水を蓄えているのが、私たちが造った水槽です。地震メカニズムの研究は進んでおりますが、自然が相手で発生予知や地震を発生させないことは不可能ですので、現在大変注目が集まっております。実績として東日本大震災でも傷一つついておりませんでした。そういった溶接技術が評価され、他の領域にもニーズが発生し売り上げを伸ばしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区北脇新田279番地　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、現職の給与水準を基に応相談の上決定します。 ※フルタイム以外を希望の場合は別途給与について相談させていただきます。 ■賞与：年2回（過去実績…1.5ヶ月分） 19歳：245万円 29歳：330万円 39歳：400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2‐28‐5　第2オークラビル5階

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全37件

オフィスにおいしいを広げる営業／基本はリモート／未経験大歓迎
- NEW
■なにを提案する？オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4％。既に、２万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める？「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。・パートナー企業への定期訪問・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施・パートナー企業から紹介された企業への提案（飛び込みなし、反響営業のみ） ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前・自宅を車で出発・企業へ訪問（導入に向けた提案） ▽ランチ ▽午後・企業へ訪問（導入に向けた提案）※1日を通して平均3件程度・パートナー企業へ訪問（打ち合わせ・勉強会）※午前or午後に1日1件程度・自宅へ帰宅・オンラインミーティング・19時頃業務終了 ■ポイント：聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。

【全国47都道府県】【訪問以外はリモートワーク】・あなたの居住地周辺エリア2～4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。・訪問活動があるため、フルリモートではございません。・本人の希望がない限り転勤はありません。

年俸360万円～540万円（固定残業代を含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円～8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。
東海に「おいしい」を広げる営業職／未経験歓迎・基本在宅勤務
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■なにを提案する？オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」を、担当エリアに広めていただきます。サービス継続率は98.4％。既に、２万以上の拠点に導入されているサービスです。 ■だれにどうやって広める？「OFFICE DE YASAI」の2カ月間トライアル契約を結ぶことが、ミッションです。・パートナー企業への定期訪問・パートナー企業に「OFFICE DE YASAI」を知っていただくことを目的とした勉強会実施・パートナー企業から紹介された企業への提案（飛び込みなし、反響営業のみ） ※サービス利用中のお客様をサポートするのは、別部署「カスタマーサクセスグループ」のミッションです。 ※物流・配送業務は、他社に委託しています。 ■1日の流れ例 ▽午前・自宅を車で出発・企業へ訪問（導入に向けた提案） ▽ランチ ▽午後・企業へ訪問（導入に向けた提案）※1日を通して平均3件程度・パートナー企業へ訪問（打ち合わせ・勉強会）※午前or午後に1日1件程度・自宅へ帰宅・オンラインミーティング・19時頃業務終了 ■ポイント：聞くことを恐れないこと。配慮しすぎないこと。訪問以外はリモートワークとなりますが、仲間と定期的に集合する機会があるため、孤立せずに一体感を感じながら働くことができます。活躍するためのポイントは、入社直後にプライドを捨てて質問することと、仲間に必要以上に配慮しすぎないこと。どれだけ商品が好きでも、仲間が好きでも、質問ができないと1人で抱え込むことになるでしょう。誰もが最初は未経験。質問するのを恐れないスタイルでいきましょう。

★担当エリアは東海地方 ★訪問以外はリモートワーク愛知県、岐阜県、静岡県、三重県・あなたの居住地周辺エリア2～4県をまたいで訪問営業を行うため、車での移動時間が長くなります。・自宅から訪問先企業・取引先へ直行直帰。・訪問活動があるため、フルリモートではございません。・本人の希望がない限り転勤はありません。

年俸360万円～540万円（固定残業代を含む） ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万6962円～8万5425円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブ制度もあり、業績に応じて追加の報酬が支給されます。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル１F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全4件

【バックエンドエンジニア | 原則リモート】保育業界の課題解決プロダクト「ルクミー」

●保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり ●自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション ●原則リモートワーク勤務／副業可／完全週休2日制／福利厚生充実当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。【主な利用技術】・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 【「ルクミー」について】 ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 https://lookmee.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～389,000円固定残業手当/月：102,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎
- 締切間近
【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容：当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術：・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル１F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～398,000円固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーアイアール

人材派遣

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階

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設立 2011年
従業員数 480名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
- NEW
…… クリエイター志望の方に当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」「学びたいけどお金が心配」当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べるさらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえるだから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを研修として（もちろん無償で）受講できます。／カリキュラムは3ステップ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指しコミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。（プロジェクト例）・イベント運営・オフィスでの事務業務　ほか／いよいよデビュー＼研修後は、自社クリエイターチームに配属または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！（プロジェクト例）・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作・テレビCM用動画の制作（編集）・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎

全国44道府県（除く：東京、神奈川、岡山） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、埼玉、千葉 ■中部／新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎

株式会社丸八アセットマネージメント

不動産仲介

静岡県浜松市中央区田町223-212F

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設立 2000年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県藤枝市・未経験歓迎】不動産管理営業職／車通勤可能／年間休日115日

■職務内容：・概要：不動産賃貸管理業や不動産仲介業を運営する当社で不動産管理営業を担当頂きます。 ■担当業務：・担当している物件の巡回・管理・入居者様の要望への対応・入居者様からの要望に応じてオーナー様との調整業務などにも対応・建物のオーナー様への修繕やリフォームの提案営業・快適で入居者がより多く獲得できる物件となるようなプラン作成や提案を実施頂きます。 ■キャリアパス：・入社後2か月程度座学と営業担当の業務サポートを通じて不動産管理営業の業務フローの知識を蓄積頂きます→営業担当と同行しながらオーナー様への提案業務や入居者様への要望ヒアリングなどを経験頂きます→徐々に対応業務の範囲を広げながらスキルアップ→独り立ち頂いた後は不動産管理営業全般に従事頂きます。 ■組織形態：・2名の不動産管理営業が活躍中です。 ■働き方、就業環境：・不動産・建築業界の経験や管理業務主任者、マンション管理士、宅建などお持ちの不動産関連の資格が活かせる職場環境です。 ■仕事の魅力：・不動産を通じて皆様の生活を豊かにしたり、街を活き活きとさせるお手伝いができます。自らプレーヤーとなり、マンション分譲、ビルや商店街の再開発提案などにも取り組む事が可能ですゼロから企画を立ち上げ、地域にない魅力的な事業を営むことやビル一棟まるごと再生し、文化や情報を発信するなど、非常にやりがいのある業務にチャレンジする事も可能です。

＜勤務地詳細＞藤枝営業所住所：静岡県藤枝市高柳1-20-48 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ■残業手当：有 ■その他固定手当：業績評価手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：117,500円～167,500円その他固定手当/月：74,000円～144,000円固定残業手当/月：53,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 244,500円～384,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2.8か月) ・新築受注の場合、インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可

◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要：独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容：事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制：・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％）・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し）＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブズ

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

不動産コンサル／未経験OK／土日祝休／原則定時退社／住宅手当

【POINT１：まずは“売らない営業”を理解する】ライブズの営業は、売ることが前提ではありません。大切にしているのは、お客様が本当に納得しているかどうかです！まずは・不動産の基礎知識・ライブズの考え方（売らない営業）・仕事の全体像 ⇒全てマンツーマンで丁寧に学びます。＼未経験でも知識0から安心してスタート可能／【POINT２：ロープレ・OJTで実践練習】基礎を学んだ後は、先輩社員と共に、ロープレやOJTを繰り返しながら、提案の流れを身につけます。・先輩とのロープレ・商談への随時同行・提案の振り返り＼すべてチーム制で進めるため、一人で放置されることは一切ありません／【POINT3：独り立ち→チームの中心へ】独り立ち後も、基本はチーム行動！売らないスタイルだからこそ信頼が厚く平均成約率は『80％以上』と業界内では非常に高く、安定して成果を出せる環境です！・営業社員の平均年収870万円以上・2年目以降はインセンティブで年収4桁超え・3年以内の昇格が多く5年以内でマネージャーも可能＼『売らない営業』を続けた先に、自然と『評価』と『収入』がついてきます／【POINT４：なりたい未来を選べる】ライブズでは、年齢や年次ではなく、適性と意志を重視したキャリア形成を行っています。・3年目を目安にキャリア選択　└〈グループリーダー〉or〈プレイヤー〉・5年目にはサブマネージャーへ　└4～5名のチームを率いるポジション実際に、1年目は結果が振るわなかった社員が 2年後にマネージャーとして活躍した例もあります。成長の過程を評価するからこそ、未来を描きやすいです！【POINT５：働きやすさも徹底的に】ライブズでは、働き方も大切にしています。・月給31.2万円～＋住宅手当等・土日祝休み／年休125日・原則定時退社（18:50には業務終了）・全社員旅行やグループイベントあり・裁量が広がれば、スケジュールも自分で調整可能＼仕事もプライベートも、どちらも大切にできる環境です／

★転勤なし★ ・東京本社：東京都新宿区西新宿8-11-1 日東星野ビル8F ・その他　：神奈川県、埼玉県、千葉県や全国への出張もあり＼出張交通費や通勤交通費含め負担は全額支給です／

■月給31.2万円～＋各種手当・固定残業代（59,200円/30時間）、未来投資手当（50,000円）を含む。・原則定時退社・超過分は別途支給。・経験や能力により優遇します。

株式会社ランドテクト

建設コンサルタント

静岡県静岡市清水区西久保1-5-16

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設立 2005年
従業員数 23名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【静岡市】地質調査～選考1回／組織風土◎／残業時間平均30時間／官公庁メインの安定受注～
- 締切間近
【地質調査経験者大歓迎／官公庁案件メインで安定受注／残業月平均30時間／マイカー通勤OK／福利厚生充実U・Iターン歓迎】 ■業務内容：当社は地すべりなど土砂災害の防災・減災対策を専門とし、計画から施工まで一貫して対応できる技術者集団です。本ポジションでは、インフラ整備等の基礎地盤調査を担当いただきます。業務対象地域は静岡県内全域の山間部、河川の側が主です。全国的に見ても静岡県の地盤は極めて複雑で、あらゆる地質時代のあらゆる成因の地質が分布する地球上でも特異な地域を担当できるのも業務における魅力の一つです。社外調査業務が3分の1、残りの3分の2が社内での資料まとめ報告書作成等の事務作業となります。 ■教育体制：当社では経験度に応じた社外研修があります。また、土木関係の資格取得費用について、会社負担があるため、業務のスキルを着実につける環境が整っております。 ■入社後の流れ：入社後は基本的に既存社員と二人一組で業務を行っていただきます。入社直後は社外調査業務を中心にご担当いただき、経験に応じて報告書の作成をご担当いただきます。将来的には地質調査部門における教育・マネジメント業務も並行してご担当いただけることを期待しております。 ■組織構成：地質調査職は3名（70代1名、60代1名、30代1名）で構成されております。最近では30代の方が1名入社し若手からベテラン層まで、年齢関係なく活躍しております。地質調査部門の担当者が懇切丁寧に業務に関して指導するので、積極的に業務を学べる環境が整っております。 ■企業魅力：（1）設立から19年、ベテランから若手まで就業しており、働きやすい組織風土がございます。（2）案件が静岡県内の案件かつ官公庁からの案件が多いため、受注量も安定しています。（3）年間休日は119日です。基本土曜、日曜休暇（4）マイカー通勤可能／平均残業時間は30時間以内でプライベートも充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区西久保1-5-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,500円～320,000円固定残業手当/月：62,310円～72,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,810円～392,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は30時間の残業時間込で記載をしています。 ■昇給：年1回※会社業績と本人の成績による ■賞与：年2回（平均1.5ヶ月分支給） ■年収例：・30代…400万円～450万円・40代…450万円～560万円・50代…500万円～560万円・60代…600万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネテク

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

愛知県小牧市大字間々27-1

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

未経験歓迎／施工管理アシスタント／寮・U・Iターン支援あり
- 締切間近
工場や商業施設などを中心に、太陽光発電設備や電気設備工事における施工管理業務のサポートをお任せします。まずは先輩と一緒に、現場の安全・品質・工程を守りながら工事が計画通りに進むように、施工管理の各業務を補助していきます。将来的には施工管理一人前デビューを目指していただきます！ ★. 具体的な業務内容（サポートからスタート）＿＿＿＿＿ ■クライアントや元請け企業との打ち合わせ ■施工前の現場調査 ■工事計画の立案、図面作成（CAD） ■電力会社への各種申請業務 ■施工現場での進捗・工程・安全管理 ※案件は2名以上のチーム制で進行します。 ※工期は3カ月～1年程度（案件規模による）。 ★. 未経験でも安心！入社後の流れ＿＿＿＿ ▼座学研修入社初日は会社のルールに加え、施工管理の基礎や業務全体の流れを座学で学びます。 ▼OJT研修＆外部研修先輩社員と一緒に実務をスタート。まずは施工管理の補助業務から取り組み、小規模な案件で経験を積みながら、段階的にできることを増やしていきます。 ▼入社1年～3年先輩社員とともに、より規模の大きい案件にも挑戦。じっくり経験を積みながら担当範囲を広げ、施工管理として一人前を目指します。 ★. 仕事のポイント＿＿＿＿ ◎需要が高まり続ける、将来性のある仕事再生可能エネルギーや省エネへの注目が高まる中、太陽光発電設備へのニーズは年々拡大。社会から求められ続ける分野だからこそ、腰を据えて長く活躍できる仕事です。また、太陽光だけでなく様々な施設の現場を対応しており、将来的にも安心です！ ◎資格取得まで会社がサポート第一種電気工事士など、業務に必要な資格取得を会社が積極的に支援します。取得後は、最大月22万円の資格手当や最大100万円の報奨金で、努力や成長をしっかり評価。未経験からでも、学んだ分が収入・評価につながる環境です。

【勤務地は希望に応じます／愛知・大阪・埼玉・宮城の各支社】社員寮・転居費用サポート有※条件あり ■名古屋本社／愛知県小牧市大字間々27-1 ■仙台本社／宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25 ■関東支社／埼玉県さいたま市大宮区三橋3丁目162 ■関西支社／大阪府吹田市穂波町26-4 ■中部支社／愛知県名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル12階 ※直行直帰OK ※マイカー通勤可能（名古屋本社・仙台本社・関東支社のみ） ※U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を最大限考慮します＼全国各地への出張チャンスあり／各拠点の近隣エリアを中心に、案件によっては全国各地への出張もあります。訪れた先でその土地ならではの食事を楽しめるのも、この仕事のちょっとした魅力。遠出が好きな方や、新しい場所に行くことを楽しめる方にとって、刺激のある働き方です！ ※プライベート予定を考慮して調整します ※出張手当あり各拠点の受動喫煙防止対策：あり

月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（月45時間分／月6万円～）を含みます。 ※月45時間を超過した時間外労働分は追加で支給いたします。＼頑張りは収入でしっかり還元／資格取得などスキルアップの成果は、資格手当や報奨金として還元します。努力や成長を正当に評価し、収入アップにつながる環境です。 ★施工管理経験や電気工事の経験をお持ちの方は前職の給与を保証してお迎えします！

医療法人社団ＳＥＩＳＥＮ

病院・大学病院・クリニック

静岡県駿東郡清水町柿田191-1

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設立 2006年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県駿東郡】理学療法士（管理職候補）～７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日～

～７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！～ ■業務内容：東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。・医師、他部署との連携・人材リクルート、育成・業務の管理・施設運営に関わる業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について：慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清泉クリニック整形外科静岡住所：静岡県駿東郡清水町柿田191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,747円～307,229円固定残業手当/月：63,253円～67,771円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,500円～7,500円（前年度実績） ■賞与：年２回／560,000円～600,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★理学療法士【静岡県/駿東郡】７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日～

～７施設を運営で安定／研修や就業規則充実／週休2日／学習意欲のある方を応援する環境です！～ ■業務内容：東京や九州など広域に展開し、多くの方々の健康をサポートしている当社。清泉クリニック整形外科にて外来リハビリテーション業務全般を担当していただきます。慢性疾患には自己医療が不可欠であると考え、患者様ご自身がライフスタイルの改善などに努めていただくようサポートしています。「患者様による患者様のための診療」をお手伝いしてくださる方をお待ちしております。リハビリ業務以外に下記業務もお任せいたしますので理学療法士として以外のスキルも身につけていただける環境です。・施設運営に関わる業務・改善活動、改善業務 ■魅力： ◇学びたい人を応援学んでいただきながら成長してほしいという想いから、研修費用の負担や学会発表に出たい場合には勤務時間の相談も可能、費用や交通費も負担するなどサポート制度を整えています。学ぶことにより、治療の質も上がり業界全体も良くしていきたいという熱い思いをお持ちの方にはぴったりな環境です。 ◇広域展開で安定した経営東京や九州など広域に展開し、SEISEN独自の治療法が支持され来院数も増えております。広域展開しているからこそ制度も整備されており、長く安定して働ける環境が整っています。 ■当社について：慢性的な疾患には、他の治療法よりも自己医療が基本です。自己医療とは、患者のみなさまご自身のライフスタイルを改善し、患者のみなさまご自身が『自ら癒す姿勢』を作り出すことをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清泉クリニック整形外科静岡住所：静岡県駿東郡清水町柿田191-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 348万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,100円～286,747円固定残業手当/月：46,900円～63,253円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回／1月あたり2,500円～7,500円（前年度実績） ■賞与：年２回／409,600円～560,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディープラス株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

愛知県名古屋市中区栄5-13-21パネ協名古屋センタービル4F

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設立 2013年
従業員数 129名
平均年齢 28.0歳

求人情報全15件

未経験歓迎【静岡県浜松市】新車カーリース反響営業◆残業20h程／年休120日／充実の福利厚生・手当

〈第二新卒歓迎／未経験入社が多数／残業20h／有給取得平均7.9日／育児休業◎／3年後の年収650万円の実績あり〉 ■就業環境：ワークライフバランスが整う環境です。・年休 120 日・有給取得70％(取得平均7.9日) ・育休取得！産後パパ育休推奨！・手当、福利厚生充実！（手当、福利厚生欄参照）・2024年10月あいち女性輝きカンパニー認定 ■業務内容＜仕事の流れ＞・商談：車の購入をお考えで、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し、車を使う場面をヒアリングし、リースの説明とともに最適なプランをご提案。・契約・手続き：オプションの有無、任意保険など、ポイントを確認しながら書類作成し、車を手配。手続きのすべてが完了後、納車となります。 ◎「月々コミコミ、5000円」のTVCMのように税金、保険、車検、メンテすべて込みのわかりやすい価格なので営業がしやすく成約率も5割を超えます。 ■店舗情報 20代、30代を中心に活躍しております。クルマに詳しかった、クルマの営業の経験があった、なんて人はほぼゼロです。パチンコ店ホールスタッフ、アパレル店店長、喫茶店の店員など、人と接することが好きな方に多く入社いただいております。 ■教育体制中途社員も多く、先輩が教育担当として1名必ずつき常にフォローする体制をとっております。店舗を超えて助け合う風土もありロープレや勉強会も随時開催し、営業力向上に努めます。その他ガイダンスや社外営業研修など多数用意しております。 ■キャリアパス成長企業ならではのキャリアスピードがあり、頑張り次第で 2 年目で店長や工場長などの昇進実績もあります。事業拡大に伴う店長、本部ポストが続々と誕生しており、年齢や勤続年数に関係なくキャリアを目指せる環境です。 ■評価制度努力の過程から成果まで評価を行う制度を導入しております。半年ごとに評価を行いますので、半年後には5万円の昇給を実現した社員もいます。 ■当社の特徴当社は月々5000 円で新車に乗れるカーリース専門店『D-Plus』を展開中です。市場規模も拡大しており、当社も 2030 年までに〈全国展開〉〈社員 1000 名〉を目標にしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ディープラス浜松店住所：静岡県浜松市中央区入野町9578-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円固定残業手当/月：48,254円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,254円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給＜年収例※全員営業経験者＞【抜擢人事/入社1年目】年収786万円+各種手当　※管理職・店長ポジション【ランク：シルバー/入社3年目】年収563万円+各種手当【ランク：ゴールド/入社4年目】　年収882万円+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スギナシステム

システムインテグレータ（SIer）

静岡県三島市中336-3

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県三島市】製造業向け業務システムの開発/リモート勤務可/年間休日124日/土日祝休み

<週3，4回のリモート勤務可/製造業向け業務システムの開発/ご経験によりアサイン先を決定/幅広い経験を積める/土日祝休み＆年間休日124日でライフワークバランス◎> ■業務概要：地域に密着し、主に製造業向けの生産管理・設備管理系システム開発を行う当社にて、SE・PGとしてプロジェクトに参画いただきます。ご経験やご希望・スキルによりアサイン先を決定しますので、無理なくスキルアップが可能です。また、ご経験が浅い方はベテラン社員がリーダーとしてサポート致しますので、安心してスタートできる環境です。 ■業務詳細：・プロジェクト概要：製造業での生産管理や設備管理などのシステム開発がメインで、お客様の開発プロジェクトへ2，3名で参画することが多いです。担当プロジェクトによりますが、リモートワークが可能な現場が多く、平均して週3，4回はリモート勤務を行っています。相談や先輩社員に確認したいときはチームで当社オフィスに出社し、相談しながら作業を進めることも可能です。・担当工程（1）要件定義、基本設計、詳細設計（2）開発、テスト（3）保守・開発環境言語：JAVA、C、C＋＋、C＃のいずれかデータベース：Oracle、SQLserver、PLSQL <プロジェクト例> ・C言語を使用した空調設備システム、車載システムの開発・SQLデータベースを使用した工場生産管理システムの運用オペレーション ■組織構成：エンジニア：6名（男性5名、女性1名／平均年齢40代）それぞれ2名ずつのチームで同じ案件を担当しています。 ■会社の特徴 ◎お客様のご要望や業務内容にあわせて、オーダーメイドのシステム開発静岡県東部に密着し、大手メーカーとも直接取引がある当社。ただ動くだけのシステムではなく、「業務がラクになった」「現場の声に合っている」と感じていただける、現場目線の開発が私たちの強みです。 ◎チームワークを大切にする社風通常はリモートワークも多く、担当案件もバラバラですが、相談や困りごとがあると会社に集まってお互いフォローしながら業務を進めることもあります。社歴や年齢に関係なく、相談しやすくアットホームな雰囲気が当社の魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市中336-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,500,000円＜月額＞ 291,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■手当：・残業手当・資格手当（1資格につき1万円まで）・役職手当・職務手当（業務に応じて5万円迄）・調整手当・テレワーク手当（テレワーク月5～10日で3千円、10日以上で5千円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全34件

自社SaaSのテクニカルPdM／PjM◆原則フルリモート◆フィットネスマーケットサービスを開発・提供
- NEW
～シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達～ ■概要 hacomonoのマルチプロダクト戦略において、企画からリリースまでの一連のプロセスをリードしていただきます。開発手法（内製/パートナー連携）に囚われず、最適なリソースを活用してプロジェクトを成功に導く役割です。 ■業務詳細 ◇プロダクト企画・要件定義・顧客の声やBizDev/セールスの要望をもとに、提供すべき価値と機能スコープを定義する・実現したい仕様を、開発チーム（社内またはパートナー）へ伝達可能なレベルに落とし込む ◇プロジェクトマネジメント・開発推進・プロジェクトの特性に応じて、外部パートナーのリソース活用も含めた最適な体制を構築する・開発スケジュールの策定、進捗管理、品質管理（QA/テスト計画）・ステークホルダー（社内開発陣、外部パートナー等）との調整・折衝 ◇リリース・運用・リリース計画の策定および、リリース後の効果検証 ■ビジョンアフターデジタルを牽引するウェルネステック・カンパニーへ。 ■ミッションウェルネス産業のインフラとして、長期的な目線で売上を最大化しつつ「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションを達成するため、社内外のリソースを柔軟に組み合わせ、最速でプロダクトを世に送り出すことがミッションです。 ■社会課題への貢献超高齢社会における健康寿命の延伸という大きなテーマに対し、BtoBtoCモデルを通じて、店舗(toB)だけでなくその先のエンドユーザー(toC)の生活そのものを変えるインパクトを持っています。世の中にたくさん存在するBtoBのSaaSの中でも、hacomonoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。 ■成長機会 hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、この急拡大する市場ニーズに対し、開発スピードを落とさず、かつ同時多発的に「マルチプロダクト」で新しい価値を提供していく必要があり、0→1の開発から携わる機会や既存プロダクトをよりグロースさせるための経験の双方を積むことができます。変更の範囲：当社における各種業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～916,666円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 583,333円～916,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】営業企画※事業成長に寄与◆自社開発SaaS／フィットネス×IT／シリーズC調達

【事業成長に伴いセールス組織も拡大し、Sales本部として20名超のメンバーがいます。SalesOpsとして、成長を加速させるために以下のような業務を担います】＜募集背景＞ hacomonoは現在、既存事業の急成長と新規事業の立ち上げが同時に進む、グロースフェーズの真っ只中にあります。それに伴い、営業組織の規模はISからCSまで含めると100名ほどになっています。そこに合わせて商材の幅も拡大しており、「個の力」から「仕組みで成果が出る」営業体制への転換が求められています。今こそ、“誰がやっても成果が出せる”営業組織の仕組みをゼロからつくる、本質的な見直しと再設計が必要です。この重要なタイミングにおいて、Sales Ops／営業企画のマネージャー候補として、事業成長にレバレッジをかけられる方を募集します。＜仕事概要＞営業組織の成長に伴い、営業メンバーが最大限の成果を発揮できる仕組みと環境づくりをリードするポジションです。 Salesforce等を活用した営業プロセスの設計・最適化を通じて、営業活動の効率化と質の向上を推進。データ分析やKPI設定を駆使して、現場の課題を可視化し、改善施策を実行します。営業資料やツールの整備、ナレッジ共有などのイネーブルメント施策も担い、チーム全体のパフォーマンス向上を支援していだきます。変化の大きいフェーズで裁量を持ち、営業現場の成長及び事業のグロースを後押ししたい方にご参画いただきたいです。＜お任せする仕事内容＞・プロダクト知識、セールススキル向上を目指したイネーブルメント・営業戦略の策定および実行支援・営業プロセス・業務フローの整理と最適化（リード獲得～契約までのEnd to End設計）・営業活動データの可視化とKPI設計（SQL・Tableauなどを活用）・営業資料、ツールの作成、整備・商談管理、予実管理、案件パイプラインの分析と改善提案・部門横断プロジェクトの企画・推進(課題特定～施策検討及び実行）・チームマネジメント（メンバー育成、組織づくり） ※上記の業務は例であり、適正に合わせてお任せしていきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：583,333円～833,333円＜月給＞ 583,333円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜コンサルティングセンター

建設コンサルタント

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F

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設立 2013年
従業員数 211名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日

【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円

株式会社JACKカンパニー

居酒屋・バー

静岡県浜松市中央区曳馬2-16-16

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【浜松市】【濱松炭焼鰻まさ】調理スタッフ〈未経験可〉転勤無し／駅近１分

～浜松駅南口徒歩１分『濱松炭焼鰻まさ』にて、店舗スタッフとして働いていただきます／3勤1休で各曜日お休みが取れる／個性を大切にします～新規OPENの鰻屋での調理をお任せします。美味しい料理を作ること、衛生管理を徹底すること、まずはこれがキッチンスタッフの役割です。大事なのは衛生管理の徹底と、お客様に「美味しく楽しく召し上がっていただきたい」と思う気持ちです。 ■業務内容：仕込み、調理、衛生管理が主なお仕事。料理人じゃなくても大丈夫です。 ■働き方：3勤1休制度を取っている為、各曜日のお休みを必ずとることができます。有給も使っていただきやすい環境で、連休取得も可能です。 ■組織構成：各店舗12名程のメンバーがおり、10名程度の方がアルバイトの方です。各店舗浜松駅付近の近い場所にある為、協力しながら運営しています。 ■当社について：浜松に7店舗、ハワイに１店を含め8店舗を展開しており、浜松で地盤を固め、海外ではハワイ、アメリカ本土などの大都市を中心に地元の遠州料理を発信していきます。 ※基本的に現地での採用となる為、東京・海外への転勤はございません。 ※年一回の社員旅行ではハワイの支店に行くこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞濱松炭焼鰻　まさ住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-38 1階勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～400,000円固定残業手当/月：109,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：年収480万円入社2年目（月給33万＋賞与＋特別手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松/転勤無】未経験歓迎/飲食スタッフ【濱松たんと】完全週休二日制/残業ほぼ無/業績好調◎正社員

■企業概要「濱松たんと」は、遠州地方、浜松のご当地料理を提供する飲食店です。地元の新鮮な食材を使用し、観光客や地元の人々に愛される料理を提供しています。浜松に7店舗、ハワイに1店舗を展開し、今後も積極的に出店を計画しています。 ■仕事内容正社員（一般社員）または店長・店長候補として、以下の業務をお任せいたします。年齢・経験問わず、飲食業界でのキャリアを積みたい方を歓迎します。 ■業務詳細・ホールスタッフ：接客対応、ドリンク作り、配膳、バッシング(片付け) ・調理スタッフ：遠州料理等の調理サポートや仕込み ■組織構成各店舗には12名程のメンバーがおり、そのうち10名程度がアルバイトスタッフです。店舗同士が近接しているため、協力しながら運営しています。 ■教育体制未経験者でも安心して働けるよう、アプリを使用した動画研修を導入しています。基本的な接客マナーや調理技術を学ぶことができます。 ■魅力ポイント・完全週休二日制：プライベートも充実させることができ、働きやすい環境を提供します。・残業基本無し：効率的な業務運営を心がけ、ワークライフバランスを大切にしています。・キャリアパス：現場での経験を積み、将来的には商品開発や出店プロデュース、チームづくりなど、多岐にわたるキャリアを築くことができます。・社員旅行：年一回の社員旅行では、ハワイの支店を訪れることもあり、リフレッシュとともにグローバルな視野を広げる機会があります。・選ばれる理由：浜松餃子、ごろ焼き、三方原のじゃがいもなど、遠州浜松のご当地料理を提供しており、地元の文化を国内外に発信しています。 ■当社について「おいしさで人と人をつなぐ」という理念のもと、前向きに楽しく学びながら成長できる環境を提供しています。詳細は当社HPをご確認ください。 http://www.tanto-otabe.com http://www.jackcompany.co.jp 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞濱松たんと有楽街店住所：静岡県浜松市中央区肴町318-17 勤務地最寄駅：遠州鉄道鉄道線／第一通り駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞濱松たんと浜松駅南口店住所：静岡県浜松市中央区砂山町325-4 ザ・ゲンズ・ホテル1階勤務地最寄駅：各線線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞濱松たんと浜松駅南口２号店住所：静岡県浜松市中央区砂山町357-29 勤務地最寄駅：各線／浜松駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～500万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験によって給与金額は異なります＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＳエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県磐田市新貝2156-1

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設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡県/掛川市】【経験者募集】ティア掛川の葬祭プランナー/転勤無/年収450万円～希望休日相談可

<葬祭プランナー経験者募集！/週休2日制/残業20h以下/連休の相談も可能/実績に応じてインセンティブあり> ■業務概要・当社にて運営する葬儀会館「ティア掛川」及び「ティア掛川下俣」にて葬儀プランナー業務をお任せ致します。・メインは「ティア掛川」での勤務となりますが、葬儀が入ると「ティア掛川下俣」での対応も発生致します。・私たちは創業以来お客様の立場に立った「心のサービス」を心がけ、ホスピタリティあふれるサービスを適正な価格で提供して参りました。・入社後は本社の研修を1カ月受講いただき、葬祭プランナーとしてのキャリアを磨いていただける環境が整っています。 ■業務詳細：以下のような葬儀運営や葬儀業務全般をお任せします・葬儀・通夜の準備・打ち合わせ・各種手配業務・仏壇・墓地の相談・近隣のお宅や施設へ訪問し、会員制度のご説明、ご提案 ※社用車を使用しての外出業務があります ※電話当番及び受入当番（夜間に出勤し業務を行う）あり（応相談） ※葬儀の対応は1人当たり月2，3件です ■インセンティブについて半期の総売上の 1.2% が、7月・12月に支給されます（目安5万～13万円）また、インセンティブとは別に、会員獲得手当として半期で3万～5万円程度の支給もございます。 ■組織構成：葬儀プランナー2名、サポートスタッフ2名 ■入社後研修試用期間6ヶ月のうち、1ヶ月間は愛知県名古屋市の本部にて研修を行います研修修了後、掛川に着任して実際の業務に携わっていきます ※本部研修中の宿泊費・食費は支給します ■キャリアパス・昇進制度について・キャリアパス一般社員 → チーフプランナー → 支配人へとステップアップ可能です。・昇進基準毎年実施される社内検定や、葬祭ディレクター技能審査の取得状況に加え、お客様アンケートの評価や売上実績などを総合的に判断します。 ■働き方について・業界柄定休日はございませんが、お子さんの学校行事など、ライフイベントに合わせて希望休日も相談が可能です。状況に応じて土日休みなどのご希望も考慮致します。・お通夜が入ると20時までの勤務が発生致しますが、ご希望によりその分出社を遅らせるなどの対応も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：静岡県掛川市上西郷491-2 勤務地最寄駅：（JR）掛川駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■基本給は経験などに応じて算定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績）・金額：1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績）/年2回・金額：計3．00ヶ月分（前年度実績） ※実績に応じた手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割：～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています：・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有）・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ・提案活動やアカウント拡大にも関与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：981,015円～1,309,083円固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】ITエンジニア（ミドル）／新規事業開発◆土日祝休み

【東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容：当社は新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ■当ポジションの魅力：原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 ■働き方：・上記にもありますが、原則フルリモートかつフレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。 ■当社の特徴： ◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15％昇給した社員もおります。 ◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。 ◎各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながらプロジェクトを進行しております。 ■開発環境：・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker ・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails ・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～750,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 431,666円～765,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助＜マネージャー昇格後の給与について＞月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＴＣファシリティーズ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1

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設立 2013年
従業員数 91名
平均年齢 35.9歳

求人情報全10件

【浜松市】住宅リフォームの工事管理 ※施工管理経験者歓迎※ワークライフバランス◎/ＫＴＣグループ

～【住宅リフォームの工事管理】お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み～戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り添うアフター・追加リフォームまで含めたワンストップサービスを提供しています。 ●具体的な業務：協力会社の手配、工程管理、品質・安全管理、お客様への進捗報告 ●分業制の導入：営業、施工管理、顧客管理、事務が明確に分業されており、施工管理としての専門業務に集中できる環境です【具体的な仕事内容】〈工事前〉現地調査・材料発注・施工内容の確認　〈工事中〉現場管理・お客様への工事説明・　　　　　職人への基本的な指導（安全確保や工事ルール）〈完工〉　完工チェック　【仕事の魅力】（1）「顧客満足」があなたの評価に直結お客様から「ありがとう」をいただける仕事。お客様と共にお家が変化していく過程を見守り、喜びを共有することができます。また、売上や工期だけでなく、お客様の満足度や「ありがとう」の声を人事評価や表彰制度に組み込んでおり、あなたの誠実な仕事がしっかり給与やキャリアに反映される仕組みになっています。（2）職種を超えた「お節介」なほどのサポート施工管理は一人で抱え込みがちな職種ですが、当社は違います。全国にいる工事管理者との定期的な情報交換やミーティングの機会を儲け、同職種間での相談も活発です。また、カスタマーコンシェルジュ（顧客管理担当）などの職種を超えたサポート体制が根付いています。現場での困り事もスマホやタブレットを活用してすぐに仲間へ相談できるため、孤独感を感じません。【入社後の流れ】社内研修をした後、先輩社員の同行をします。アルミサイディングの施工方法やお客様とのコミュニケーションの取り方、リフォーム工事におけるマナーを学んでいただきます。模擬棟での研修制度や動画マニュアル、定期的な勉強会もあり、ブランクがある方も安心です。研修終了後は、工事管理者として現場の管理をしていただきます。【キャリアプラン】将来はエリアマネージャーとして自分の現場だけでなく、担当エリアの運営に携わることも可能です。自社で職人を育成しており自社職人や職長の育成も仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区連尺町３０７－１４　出雲殿互助会連尺ビル　５F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：191,050円～364,275円固定残業手当/月：58,950円～85,725円（固定残業時間23時間6分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月） ■報奨金制度あり ■手当詳細・職責手当・評価手当・地域手当・精勤手当(固定残業代も精勤手当に含まれます）・資格手当(一級施工管理技士:3万円/月・二級施工管理技士:1万円/月他） ※その他手当については弊社社内規定に則ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社澤西

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県掛川市吉岡1088-21

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設立 1990年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡・袋井市】＜未経験歓迎＞大型トラックドライバー（短距離輸送）土日祝休・日勤のみ・残業10H程度

<未経験者歓迎/注目度の高いリサイクル事業/舞阪～掛川の短距離輸送/土日祝休み＆残業ほぼなし/夜間勤務なし/早朝勤務ほぼなし/業務に必要な資格は会社負担で取得OK> ■事業内容：金属製品のリサイクル業を営む当社にて、大型トラックのドライバーを募集致します！当社は企業や工場から発生した金属屑や廃材を回収・選別し、各方面のリサイクル企業や製鋼企業へ出荷しております。太陽光パネルの解体や再利用もしており、適切なリサイクル循環を目指しております。 ■業務詳細：・大型トラックで、金属スクラップの運搬　┗基本直行直帰はなく、朝出社しスケジュールを確認の上、出発します。・荷物の積み下ろし　┗重量物はフォークリフトの使用あり（入社後資格取得可能）～補足情報～・エリアは舞阪～掛川の間となります・スケジュールによりまれに早出はありますが、頻度は少ないです ■組織構成/募集背景：ドライバー６名（20代2名、30代2名、40代1名、50代1名/女性も活躍中！）業務拡大につき増員での募集です！ ■教育制度：・大型自動車免許、重機免許等、必要な資格については入社後に取得が可能です。取得費は全額会社負担致します！ ■当社・ポジションについて：・世の中で必ず発生する廃棄物を収集する仕事です。社会貢献を担っている仕事ですから従業員の皆さんへ「ありがとう」の想いをしっかり還元したいと思います。・当社は土日祝休み、残業がほぼなく、日帰りが可能な短距離の運搬です。ドライバーの負担が少なく、良好なワークライフバランスで働ける環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浅羽工場住所：静岡県県袋井市中新田467 勤務地最寄駅：JR東海線／袋井駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞竜洋工場住所：静岡県磐田市駒場6363-1 勤務地最寄駅：JR東海線／磐田駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（前年度実績有） ■昇給：1回／年（前年度実績有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷口環境建材株式会社

設備管理・メンテナンス

静岡県袋井市深見85-1

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【静岡県袋井市】太陽光発電システムの設置工事管理/電気工事経験者歓迎/土日休/環境商材に携われる

～完全週休2日制(土日休み)/従業員のほとんどがが中途入社となり、教育体制も充実しております/大手の取引先様多数あり～ ■採用背景・大手取引先様から屋根の外壁工事や太陽光発電システムなどのご依頼を現在多数いただいており、今回は将来的な組織体制を考慮し、太陽光発電システムの設置工事管理業務をお任せします。 ■業務内容：・問い合わせに対しての受注活動、見積書の作成、建築図面の積算・太陽光発電システム施工物件の現場打ち合わせ・材料発注、作業員の手配・既存お客様からの修理依頼の手続き対応・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■その他詳細：・既存・新規の割合：9割以上が既存のお客様対応となります。・取扱う製品：太陽光発電システム。・金額規模感：数百万～数千万。 ■組織構成：・建材/環境事業部：4名(専務、部長、課長、係長) ・中途入社実績：従業員のほとんどが中途入社となります。30代～40代の方が活躍しており、ベテラン社員から丁寧に業務を教えていただけますのでご安心ください。 ■入社後の教育体制：・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。また社長様との距離も近く、従業員1人1人の声や想いを尊重しております。 ■評価制度：・お客様に対しての接し方や関わり方、想い、勤務中の取り組み姿を評価ポイントとしております。ぜひ積極的に取り組んでいただける方歓迎します。 ■当社の魅力：・当社では、小さな物置小屋程度の屋根や外壁から、巨大なショッピングモールやホール、巨大工場の施工、また巨大工場や企業様の太陽光発電システムの設置実績がございます。・当社は屋根などの外壁工事でお客様からの信頼や評価をいただいてきましたが、今後は環境や緑化事業にも更に力を入れていき、お客様からのニーズにお応えしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市深見85-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 444万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～336,000円その他固定手当/月：58,500円～118,500円＜月給＞ 336,500円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、処遇はスキルなどにより決定します ■賞与：２回／年（前年実績） ■昇給：１回／年(前年実績) ■その他固定手当：食事手当（3,500円） ■皆勤手当：10,000円 ■家族手当：10,000円～15,000円 ■資格手当：5,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・袋井市】第二新卒歓迎/営業兼施工管理/大手取引先多数◎転勤無/土日休み・長期連休あり◎

～遠鉄ストア、杏林堂、トヨタ自動車関連の工場など大手取引先多数！働きやすさを重視し、有給取得や残業軽減を推奨～～「あれ、自分が作ったんだ」そう思える建築物が増えていく、そんな仕事が当社で実現できます。自分で見積もりを創り、受注しその仕事に責任を持って働く。完成した暁には、えもいわれぬ達成感を感じるお仕事です～ ■職務内容：・施工物件の現場打ち合わせ、屋根外壁工事の施工管理、材料、建築図面の積算、見積、物件受注営業活動を行います。・基本的には依頼がくる為、既存対応が中心になります。見積、営業、工事、集金まで全てを自分自身で行うことができる大変やりがいのある業務です。 ■一日のスケジュール（例） 8:00　朝礼 9:00　現場へ打合せ管理―安全管理、品質管理、工程管理等（現場管理） 12:00　昼休憩 13:00　取引先へ訪問―受注物件の確認、新規案件の確認（営業活動） 15:00　材料注文、見積り作業 17:00　伝票処理　等　　　　退社 ■業務のやりがいや面白さ：・当社では、普段の生活の中で利用する遠鉄ストアや杏林堂、トヨタ自動車関連の工場の施工まで携わることができ、友人や家族に仕事のやりがいのお話ができる点も魅力です。 ■職場について：・建材事業部：専務（40代）部長（40代）課長（40代）係長（30代）・基本は土日休みとなります。状況により休日出勤が発生する場合もあります（手当、振休・代休の制度がございます） ■ご入社後のフォロー：・OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市深見85-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 253,500円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は目安であり、処遇はスキルなどにより決定します ■賞与：２回／年（前年実績） ■昇給：１回／年(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。